株式会社栄光「栄光ゼミナール」「栄光の個別ビザビ」
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- 設立
- 1980年
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- 従業員数
- 1,321名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社栄光「栄光ゼミナール」「栄光の個別ビザビ」
株式会社栄光「栄光ゼミナール」「栄光の個別ビザビ」の過去求人情報一覧
仕事
「栄光の個別ビザビ」の教室運営職/「栄光ゼミナール」の教室長候補、いずれかを選択できます
対象
【大卒以上】接客業や営業経験をお持ちの方/学習塾や店舗運営の経験がある方歓迎
勤務地
【東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/京都】※現住所やご希望を考慮の上、決定します。■東京都足立区/葛飾区/台東区/江東区/江戸川区/中央区/北区/板橋区/練馬区/大田区/品川区/港区/渋谷区/目黒区/世田谷区/杉並区/中野区/豊島区/墨田区/新宿区/西東京市/小平市/調布市/町田市■埼玉県川口市/さいたま市/熊谷市/深谷市/川越市/所沢市/春日部市/北葛飾郡杉戸町■神奈川県横浜市/海老名市/川崎市/相模原市/大和市■千葉県市川市/船橋市/千葉市/柏市■栃木県小山市/栃木市/下野市/宇都宮市■京都府京都市/長岡京市※指導経験・科目などを考慮し、上記教室以外への配属になる場合があります。※栃木・京都エリアの教室は、集団・個別指導どちらも展開する教室となります。詳しくは面接にてご案内いたします。※受動喫煙対策:あり
最寄り駅
川口駅、南浦和駅、武蔵浦和駅、杉戸高野台駅、熊谷駅、深谷駅、川越駅、北千住駅、青砥駅、三ノ輪駅、西大島駅、浅草橋駅、西葛西駅、東陽町駅、勝どき駅、王子駅、赤羽駅、東武練馬駅、田無駅、花小金井駅、大泉学園駅、ひばりケ丘駅(東京都)、大森駅(東京都)、大井町駅、田町駅(東京都)、目黒駅、広尾駅、恵比寿駅、中目黒駅、麻布十番駅、学芸大学駅、桜新町駅、三軒茶屋駅、用賀駅、梅ケ丘駅、仙川駅、国領駅、荻窪駅、成瀬駅、青葉台駅、あざみ野駅、海老名駅(相鉄・小田急)、妙典駅、西船橋駅、稲毛海岸駅、小山駅、栃木駅、小金井駅、自治医大駅、東武宇都宮駅、西院駅(阪急線)、長岡天神駅、西大路駅、修学院駅、北大路駅、京阪山科駅、東中野駅、目白駅、ときわ台駅(東京都)、とうきょうスカイツリー駅、高田馬場駅、四谷三丁目駅、五反田駅、自由が丘駅、浜田山駅、西荻窪駅、巣鴨駅、大宮駅(埼玉県)、東川口駅、所沢駅、春日部駅、川崎駅、武蔵小杉駅、橋本駅(神奈川県)、大和駅(神奈川県)、柏駅、稲毛駅、丸太町駅(京都市営)、上熊谷駅、本川越駅、三ノ輪橋駅、両国駅、木場駅(東京都)、王子駅前駅、赤羽岩淵駅、大森海岸駅、下神明駅、三田駅(東京都)、祐天寺駅、赤羽橋駅、西太子堂駅、豪徳寺駅、布田駅、海老名駅(相模線)、京成西船駅、西院駅(京福線)、長岡京駅、一乗寺駅、鞍馬口駅、山科駅、落合駅(東京都)、中板橋駅、押上駅、西早稲田駅、曙橋駅、大崎広小路駅、奥沢駅、千石駅、京急川崎駅、新丸子駅、京成稲毛駅、烏丸御池駅、川越市駅、荒川一中前駅、馬喰町駅、飛鳥山駅、芝浦ふ頭駅、山下駅(東京都)、西大路三条駅、本所吾妻橋駅、大崎駅、緑が丘駅(東京都)、駒込駅
給与
【教室運営職】年収420万円/26歳/入社2年目
【教室長職】年収470万円/27歳/入社3年目
事業
学習塾の運営◆栄光ゼミナール◆栄光の個別ビザビ◆大学受験ナビオ◆EIKOH LiNK STUDY◆E-style◆Z会エクタス栄光ゼミナール◆栄光サイエンスラボ◆栄光ロボットアカデミー◆VAW栄光ハイスクール
指導力やマネジメント力を身に付け、
新たなステージでキャリアを築く。
栄光では、生徒一人ひとりに寄り添い、成績向上と第一志望校合格を目指した指導を行っています。子どもたちの可能性を広げる環境で活躍しませんか?集団・個別の配属はご希望に合わせ選択可能! ポジションに応じて、異業種からの転職や未経験の方も歓迎。これまでの経験を活かし、新たなキャリアを築ける環境です。
仕事
~生徒の味方となり寄り添える教室長/教育と運営の両面で自身が成長できる環境/充実の研修体制/20代はもちろん、30~40代の中堅層や50代以上のベテラン層まで幅広く活躍中~ ■業務概要: 「栄光の個別ビザビ」は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。 小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。 ■業務詳細: ○生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。 学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。 ○講師の育成とマネジメント 生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。 成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。 ※業務のポイント※ 教室長の1日の業務の大半は、通ってくる生徒はもちろん、教室に関わる多くの講師や保護者の方とコミュニケーションをとることです。 生徒や担当する講師のことを知らないままでは、最高の提案も担当講師への的確なアドバイスもできません。 どんなに小さなことにも興味を持ち、生徒たちの日々の変化や表情などから読み取れる情報を、最大限教室運営に活かしましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都・神奈県・千葉県・埼玉県の各教室住所:東京都・神奈県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円その他固定手当/月:1,500円<月給>236,500円~301,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮します。■残業代は上記月給とは別途全額支給■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(5月)■モデル年収:430万~650万円/教室長660万~900万円/課長900万円以上/部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
弊社は総合教育グループであるZ会グループの企業です。そのグループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を展開している会社であり、国内屈指の規模を持つ進学塾として多くの塾生をお預かりしています。自社の存在価値・ブランドプロミスとして『学ぶ力が未来を創る。』を掲げており、「一人ひとり」が持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることが、よりよい未来をひらくと信じ、「学ぶ力」を高めることをお客様に約束しています。
仕事
~少人数制グループ指導学習塾を展開/一人の生徒を複数の社員・非常勤講師で見守る情報共有の体制を整え、教室に関わる全員で生徒一人ひとりに寄り添いサポート/幅広い年代が活躍中~ ■業務内容: 栄光ゼミナールの教室長候補として、小学生~中学生の集団指導と教室運営のサポート業務をお任せします。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、入試に出やすい問題の攻略法など、これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどをお任せします。「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。 ■栄光ゼミナールの指導コース: ※配属教室により実施コースが異なります。 ・小学校低学年指導:ジュニアコース ・小学校高学年指導:私国立中入試対策コース/公立中高一貫校受検コース/公立中進学コース ・中学生指導:高校入試準備コース/高校入試対策コース/難関高校入試対策コース 上記コースを幅広くご担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、「小学生担当」「高校受験担当」のように、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。 ■入社後の研修制度: (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など (2)教室でのOJT<現場> 初期研修を終えると、配属先の教室での現場研修に移ります。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。 さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。 ■就業環境: ・残業は月10~20時間程度です。 ・20代はもちろん、30~40代の中堅層や50代以上のベテラン層まで、これまでの指導経験や学生時代の塾講師の経験を活かしながら活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都・神奈県・千葉県・埼玉県の各教室住所:東京都・神奈県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円その他固定手当/月:1,500円<月給>236,500円~301,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮します。■残業代は上記月給とは別途全額支給■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(5月)■モデル年収:430万~650万円/教室長600万~850万円/課長800万円以上/部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
弊社は総合教育グループであるZ会グループの企業です。そのグループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を展開している会社であり、国内屈指の規模を持つ進学塾として多くの塾生をお預かりしています。自社の存在価値・ブランドプロミスとして『学ぶ力が未来を創る。』を掲げており、「一人ひとり」が持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることが、よりよい未来をひらくと信じ、「学ぶ力」を高めることをお客様に約束しています。
出典:doda求人情報
仕事
栄光の個別ビザビの教室運営スタッフとして、小学生~高校生が在籍する個別指導塾の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、 「今日、塾に来てよかった」と生徒たちに感じてもらえるような教室を築いていただきます。 <具体的には・・> ◆生徒への学習サポートと教室運営 学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えて、 生徒の様子や学習状況を担当講師と確認しながら、前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。 学力のみに捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。 ◆講師の育成とマネジメント 生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師のマネジメントも大切です。 生徒の成績が上がる授業を展開できるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。 \コミュニケーションが重要!/ 教室運営スタッフの1日の業務の大半は、通ってくる生徒はもちろん、教室に関わる多くの講師や保護者の方とコミュニケーションをとることです。 生徒や担当する講師のことを知らないままでは、最高の提案も担当講師への的確なアドバイスもできません。 接客や営業などで身についたコミュニケーション力を活かしながら、生徒たちの日々の変化や表情などから読み取れる情報を教室運営に活かしましょう。
給与
月給24万7000円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※未経験の場合、月給22万5000円~+諸手当+賞与年2回
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・京都の各教室 ※原則自宅から通勤60分以内の教室に配属 ※勤務地のご希望お伺いした上で最終的に決定 ■東京 東中野校:中野区 目白校:豊島区 ときわ台校:板橋区 東京スカイツリータウン校:墨田区 等 田町校:港区 高田馬場校/四谷三丁目校:新宿区 西大島校:江東区 目黒校:目黒区 五反田校:品川区 自由が丘校:世田谷区 広尾校/恵比寿ガーデンプレイス校:渋谷区 荻窪校/浜田山校:杉並区 巣鴨校/目白校:豊島区 赤羽校:北区 ■埼玉 大宮校/南浦和校:さいたま市 武蔵浦和校/川越校:川越市 東川口校:川口市 所沢校:所沢市 春日部校:春日部市 ■神奈川 川崎校/武蔵小杉東急スクエア校:川崎市 橋本校:相模原市 大和校:大和市 海老名校:海老名市 等 ■千葉 柏校:柏市 稲毛校:千葉市 ■栃木 小山校:小山市 栃木中央校:栃木市 小金井校/自治医大校:下野市 東武宇都宮校/宇都宮戸祭校:宇都宮市 等 ■京都 北大路校/北白川校/烏丸校/西大路校/西院駅前校:京都市
仕事
栄光の個別ビザビには小学生から高校生まで多くの生徒が在籍しています。教室で授業を受けた生徒たちが「今日ビザビに来てよかった」と感じてもらえるような教室を築いていただきます。 具体的には…… (1)生徒・保護者との面談 定期的に保護者と面談の機会を設け、生徒の教室内での様子や学習計画の進捗状況をお伝えします。定期テストはもちろん受験を見据えた中期・長期の目標についても共有し、達成のためにどのような対策が必要か、生徒も交えながら方向性を決めています。 (2)講師の育成とマネジメント 生徒の学習効果を最大限引き上げるためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。面談での要望や生徒の個性等を細かく共有しながら効果的な授業の進め方を伝えていただきます。 (3)生徒への学習サポート 授業中の様子や学習状況を講師と共有しながら、生徒への声かけや学習アドバイスを行います。学力にとらわれず、生徒自身が本当に行きたい学校へ行くために学習プランの設計をお願いします。 ★信頼関係の構築が大切 教室運営スタッフの1日の業務の大半は、通ってくる生徒はもちろん、教室に関わる多くの講師や保護者の方とのコミュニケーションが占めています。互いの間に信頼関係がなければ、「こうした方がよくなる」という想いは相手に伝わりません。何気ない会話を大事にしながら、生徒たちの日々の変化や表情などから読み取れる情報を教室運営に活かしましょう。 ★手厚いサポートがあるから未経験でも安心 業界未経験の方も多数活躍しています。教員免許も不要です。未経験の場合、最初は先輩社員と同じ教室に配属となり、一緒に働きながら徐々に仕事を覚えていきます。もちろん教室運営経験のある方も大歓迎です。
給与
月給25万3000円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京都・埼玉県・千葉県内の各教室 ★希望勤務地を考慮し、原則自宅から通勤60分以内の教室に配属 ■東京都 東中野校/目白校/ときわ台校/東京スカイツリータウン校 ■埼玉県 春日部校 ■千葉県 八千代緑が丘校 ※教室状況やご経験等を考慮し、上記教室以外への配属をする場合があります。
仕事
栄光の個別ビザビの教室運営スタッフとして、小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、 生徒たちが「今日ビザビに来てよかった」と感じてもらえるような教室を築いていただきます。 <具体的には・・> ◆生徒への学習サポートと教室運営 学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えて、 生徒の様子や学習状況を担当講師と確認しながら、前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。 ◆講師の育成とマネジメント 生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。 生徒の成績を上げる授業を展開できるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。 \コミュニケーションが重要!/ 教室運営スタッフの1日の業務の大半は、通ってくる生徒はもちろん、教室に関わる多くの講師や保護者の方とコミュニケーションをとることです。 生徒や担当する講師のことを知らないままでは、最高の提案も担当講師への的確なアドバイスもできません。 接客や営業などで身についたコミュニケーション力を活かしながら、生徒たちの日々の変化や表情などから読み取れる情報を教室運営に活かしましょう。
給与
月給25万3000円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京都・埼玉県・千葉県内の各教室 ★希望勤務地を考慮し、原則自宅から通勤60分以内の教室に配属 ■東京 東中野校/目白校/ときわ台校/東京スカイツリータウン校 ■埼玉県 春日部校 ■千葉 八千代緑が丘校 ※教室状況やご経験等を考慮し、上記教室以外への配属をする場合があります。
仕事
◆各職種の仕事内容は? ---------------------------- 【教育職(栄光ゼミナール・栄光サイエンスラボ・栄光ロボットアカデミー)】 ・授業 ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・生徒募集活動、問合せ対応 ・教室内イベントの運営 など 【運営職(栄光の個別ビザビ・大学受験ナビオ)】 ・時間割、シフト作成 ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・生徒募集活動、問合せ対応 ・教室内イベントの運営 ・授業(一部担当することも) など 【本部職(SE、コールセンター、マーケティング・採用担当・顧客管理)】 ・教室を各分野のエキスパートとして支えていきます ◆入社後は -------------- 各種研修があり、一つ一つ安心して身につけられます。経験者の方も初期研修から参加いただきます。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 ※未経験でも安心して教室運営ができるような体制が整っています! ※20代~マネジメントに挑戦が可能です! (1)初期研修 ※2週間程度/飯田橋本社 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、教室実務を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、部署の違う同期社員とも顔を合わせます。研修課という専門部署があなたのキャリアを支えていきます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、宮城 ※初任地は現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属 <勤務地例> ■東京23区 東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都世田谷区、東京都品川区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都中野区、東京都練馬区、東京都豊島区、東京都文京区、東京都千代田区 など ■東京都下 東京都武蔵野市、東京都三鷹市、東京都西東京市、東京都国分寺市、東京都国立市、東京都調布市、東京都府中市、東京都小金井市 など ■埼玉県 埼玉県春日部市、埼玉県さいたま市、埼玉県上尾市、埼玉県越谷市、埼玉県三郷市、埼玉県草加市、埼玉県川口市、埼玉県熊谷市、埼玉県朝霞市、埼玉県久喜市 など ■神奈川県 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市、神奈川県相模原市、神奈川県大和市、神奈川県鎌倉市、神奈川県平塚市 など ■千葉県 千葉県千葉市、千葉県浦安市、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県柏市、千葉県八千代市 など ■栃木県 栃木県宇都宮市、栃木県下野市、栃木県栃木市 ■宮城県 宮城県仙台市 ■本社 東京都千代田区
仕事
◆各職種の仕事内容は? ---------------------------- 【教務職(栄光ゼミナール・栄光サイエンスラボ・栄光ロボットアカデミー)】 ・授業+運営で直接教えます 【運営職(栄光の個別ビザビ・大学受験ナビオ)】 ・学習プランニングの提案 ・時間割、シフト作成、人材育成など 【本部職(システム、コールセンター、マーケティング)】 ・教室を各分野のエキスパートとして支えていきます ◆入社後は -------------- 各種研修があり、一つ一つ安心して身につけられます。経験者の方も初期研修から参加いただきます。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 ※未経験でも安心して教室運営ができるような体制が整っています! ※20代~マネジメントに挑戦が可能です! (1)初期研修 ※2週間程度/飯田橋本社 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、教室実務を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、部署の違う動機社員とも顔を合わせます。研修課という専門部署があなたのキャリアを支えていきます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、京都 ※初任地は現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属 <勤務地例> ■東京23区 東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都世田谷区、東京都目黒区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都中野区、東京都練馬区、東京都豊島区、東京都葛飾区 など ■東京都下 東京都武蔵野市、東京都三鷹市、東京都西東京市、東京都国分寺市、東京都国立市、東京都調布市、東京都府中市、東京都八王子市 など ■埼玉県 埼玉県春日部市、埼玉県さいたま市、埼玉県上尾市、埼玉県越谷市、埼玉県三郷市、埼玉県草加市、埼玉県川口市、埼玉県熊谷市、埼玉県朝霞市、埼玉県久喜市 など ■神奈川県 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市、神奈川県相模原市、神奈川県大和市、神奈川県鎌倉市、神奈川県平塚市 など ■千葉県 千葉県千葉市、千葉県浦安市、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県柏市、千葉県八千代市 など ■栃木県 栃木県宇都宮市、栃木県下野市、栃木県栃木市 ■京都府 京都府京都市、京都府長岡京市 ■本社 東京都千代田区
仕事
小学生~高校生までを対象に苦手克服や成績アップ、志望校合格等生徒個々の学習目的やペースに合わせて学べるのが「栄光の個別ビザビ」。生徒一人ひとりに寄り添い、その子にとっての目標を達成できるよう生徒、保護者、講師とともに伴走していただきます。 【具体的には…】 〇生徒や保護者との面談 …進路面談やオーダーメイドの学習プラン提案 ※一人ひとりの目標が違うため、生徒と保護者の意見を取り入れてその子にとって最適なプランを提案していただきます! 〇教室環境整備、管理 〇生徒募集活動、問合せ対応 …完全反響型(本部にて、問い合わせ対応から初回アポイントまで設定します。) 〇時間割、シフト作成 …先生と生徒の相性も見ながらマッチングします。 〇授業 …一部ご担当いただくこともあります。 〇個別指導塾での教室運営をお任せします。 ※英語の授業では英語力を生かすことができます。 ◆入社後は ------------------------------ 各種研修があり、一つ一つ安心して身につけられます。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 ※未経験でも安心して教室運営ができるような体制が整っています! (1)初期研修 ※2週間程度/飯田橋本社 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると、配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、教室実務を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、研修課という専門部署のメンバーがあなたのキャリアを支えていきます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、京都、滋賀、宮城 ※初任地はできる限り、あなたのご希望を伺った上で決定します。 <勤務地例> ■東京23区 東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都世田谷区、東京都目黒区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都中野区、東京都練馬区、東京都豊島区、東京都葛飾区 など ■東京都下 東京都武蔵野市、東京都三鷹市、東京都西東京市、東京都国分寺市、東京都国立市、東京都調布市、東京都府中市、東京都八王子市 など ■埼玉県 埼玉県春日部市、埼玉県さいたま市、埼玉県上尾市、埼玉県越谷市、埼玉県三郷市、埼玉県草加市、埼玉県川口市、埼玉県熊谷市、埼玉県朝霞市、埼玉県久喜市 など ■神奈川県 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市、神奈川県相模原市、神奈川県大和市、神奈川県鎌倉市、神奈川県平塚市 など ■千葉県 千葉県千葉市、千葉県浦安市、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県柏市、千葉県八千代市 など ■栃木県 栃木県宇都宮市 ■京都府 京都府京都市、京都府長岡京市 ■滋賀県 滋賀県草津市 ■宮城県 宮城県仙台市、宮城県石巻市
仕事
「栄光ゼミナール」を運営する、株式会社栄光の現役高校生専門塾。「大学受験ナビオ」の教室責任者候補として、生徒一人ひとりにベストな学習プランの提案や教室運営をお任せします。 ★教室責任者として経験を積んでいただいた後は、課長・部長と次のキャリアを目指していただくことも可能です。※詳しくは原稿下の【キャリアパス】をご覧ください。 <具体的な仕事内容> (1)教室運営 見学希望・入塾者への対応/生徒募集/講師との連携/時間割および講師のシフト管理/保護者対応/生徒面談/模擬などの教室内イベント運営/映像授業用のPCサポート など ★1つの教室を複数の社員で運営しているため、困ったときはすぐにフォローし合える体制となっています。入社後はまず先輩社員と共に業務を覚えていきましょう。 (2)学習サポート(ナビゲーション) 面談で生徒の志望校や学習の目的、将来の希望職業などのヒアリングを行い、合格に向けた講座内容・授業形態、学習スケジュールを提案します。 ★生徒の性格や学習状況を把握した上で大学入試までを逆算しプランを計画。生徒のサポートを行いながら、講師やスタッフと連携し大学合格を目指します。もちろん、面談内容や時期などのサポートに関するカリキュラムはございますのでご安心ください。 【大学受験ナビオの強み】 集団指導、個別指導、映像指導すべての授業形式を運営しています。そのため「暗記が必要な教科は映像指導で復習、苦手な教科は個別指導」など、授業形態にとらわれることなく、一人ひとりの生徒に対してベストな授業提案ができます。その結果、現役合格率はおよそ93%。第一志望の合格率も高水準です。
給与
月給24万1500円~36万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
★首都圏に35教室、北関東・東北に6教室を運営中 ★初任地については希望を十分考慮し、相談の上決定します ■東京都 赤羽校/大泉学園校/北千住校/吉祥寺校/国立校/自由が丘校/成城学園校/高田馬場校/練馬校/八王子校/明大前校/目黒校 ■埼玉県 大宮校/春日部校/川越校/久喜校/熊谷校/志木校/新越谷校/草加校/所沢校/本庄校/南浦和校/Z東大進学教室大宮校 ■神奈川県 青葉台校/上大岡校/川崎校/相模大野校/鷺沼校/溝の口校 ■千葉県 柏校/新浦安駅前校/津田沼校/西船橋校/南柏校 ■栃木県 宇都宮校/自治医大校/栃木駅前校 ■宮城県 泉中央校/仙台校/モール長町校 ※詳しい勤務地については下記URLよりご確認ください。 https://www.navionavi.com/kyoshitsu/tokyo/
仕事
小学生~高校生までを対象に苦手克服や成績アップ、受験合格等生徒個々の学習目的やペースに合わせて学べるのが「栄光の個別ビザビ」。生徒一人ひとりに寄り添い、その生徒にとっての目標を達成できるよう生徒、保護者、講師とともに伴走していただきます。 【具体的には…】 〇生徒や保護者との面談 …進路面談やオーダーメイドの学習プラン提案 ※一人ひとりの目標が違うため、生徒と保護者の意見を取り入れてより良いプランを提案していただきます! 〇教室環境整備、管理 〇生徒募集活動、問合せ対応 …完全反響型(本部にて、問い合わせ対応から初回アポイントまで設定します。) 〇時間割、シフト作成 …先生と生徒の相性も見ながらマッチングします。 〇授業 …一部ご担当いただくこともあります。 〇個別指導塾での教室運営をお任せします。 ※英語の授業では英語力を生かすことができます。 ◆入社後は ------------------------------ 各種研修があり、一つ一つ安心して身につけられます。経験者の方も初期研修から参加いただきます。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 ※未経験でも安心して教室運営ができるような体制が整っています! ※20代~マネジメントに挑戦が可能です! (1)初期研修 ※2週間程度/飯田橋本社 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると、配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、教室実務を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、部署の違う動機社員とも顔を合わせます。研修課という専門部署があなたのキャリアを支えていきます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、京都、滋賀、宮城 ※初任地は現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 <勤務地例> ■東京23区 東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都世田谷区、東京都目黒区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都中野区、東京都練馬区、東京都豊島区、東京都葛飾区 など ■東京都下 東京都武蔵野市、東京都三鷹市、東京都西東京市、東京都国分寺市、東京都国立市、東京都調布市、東京都府中市、東京都八王子市 など ■埼玉県 埼玉県春日部市、埼玉県さいたま市、埼玉県上尾市、埼玉県越谷市、埼玉県三郷市、埼玉県草加市、埼玉県川口市、埼玉県熊谷市、埼玉県朝霞市、埼玉県久喜市 など ■神奈川県 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市、神奈川県相模原市、神奈川県大和市、神奈川県鎌倉市、神奈川県平塚市 など ■千葉県 千葉県千葉市、千葉県浦安市、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県柏市、千葉県八千代市 など ■栃木県 栃木県宇都宮市 ■京都府 京都府京都市、京都府長岡京市 ■滋賀県 滋賀県草津市 ■宮城県 宮城県仙台市、宮城県石巻市
仕事
○生徒や保護者とのコミュニケーション ○生徒募集活動、問合せ対応、教室内イベントの運営 ○時間割、シフト作成 ○授業 ○人材育成 ※英語の授業では英語力を生かすことができます。 ◆「寄りそう」教育を実践 ------------------------------ 指導理念は「自分のトップ校へ行こう」。ただ偏差値を追い求めるのではなく、子どもたち一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、「人生」に寄りそう指導が特長です。 ◆一人で悩まない体制 ------------------------------ 子どもたちと向き合う責任ある仕事ですので、心配なこともあるかもしれません。ですが、一人で悩むことのない体制をしっかりと整えています。最初は人前で話すことも緊張すると思いますが、手厚い研修・サポート体制であなたをしっかりと支えていきます。 ◆入社後は ------------------------------ 各種研修があり、一つ一つ身につけられます。経験者の方も初期研修から参加いただきますが、今までの教え方を否定する等は一切ありません。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 また、同期入社の方々と共に学ぶことで絆が生まれ、配属後も支え合いながら共に成長することができます。 (1)初期研修 ※2週間程度/飯田橋本社 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると、配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、授業を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、専門部署の担当があなたのキャリアを支えていきます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
東京、埼玉、神奈川、千葉、京都、滋賀 ※初任地は現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 <勤務地例> ■東京23区 新宿区、渋谷区、世田谷区、目黒区、江東区、杉並区、中野区、練馬区、豊島区、葛飾区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、西東京市、国分寺市、国立市、調布市、府中市、八王子市 など ■埼玉県 春日部市、さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、草加市、川口市、熊谷市、朝霞市、久喜市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など ■京都府 京都市、長岡京市 ■滋賀県 草津市 【本店】 東京都千代田区富士見二丁目11番11号
仕事
○生徒や保護者とのコミュニケーション ○生徒募集活動、問合せ対応、教室内イベントの運営 ○時間割、シフト作成 ○授業 ○人材育成 ※英語の授業では英語力を生かすことができます。 ◆「寄りそう」教育を実践 ------------------------------ 指導理念は「自分のトップ校へ行こう」。ただ偏差値を追い求めるのではなく、子どもたち一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、「人生」に寄りそう指導が特長です。 ◆一人で悩まない体制 ------------------------------ 子どもたちと向き合う責任ある仕事ですので、心配なこともあるかもしれません。ですが、一人で悩むことのない体制をしっかりと整えています。最初は人前で話すことも緊張すると思いますが、手厚い研修・サポート体制であなたをしっかりと支えていきます。 ◆入社後は ------------------------------ 各種研修があり、一つ一つ身につけられます。経験者の方も初期研修から参加いただきますが、今までの教え方を否定する等は一切ありません。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 また、同期入社の方々と共に学ぶことで絆が生まれ、配属後も支え合いながら共に成長することができます。 (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると、配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、授業を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、専門部署の担当があなたのキャリアを支えていきます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉) ※初任地は現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 <勤務地例> ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など 【本店】 東京都千代田区富士見二丁目11番11号
仕事
○生徒や保護者とのコミュニケーション ○生徒募集活動、問合せ対応 ○時間割、シフト作成 ○教室内イベントの運営 ○授業 ◆「寄りそう」教育を実践 ------------------------------ 指導理念は「自分のトップ校へ行こう」。ただ偏差値を追い求めるのではなく、子どもたち一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、「人生」に寄りそう指導が特長です。 ◆一人で悩まない体制 ------------------------------ 子どもたちと向き合う責任ある仕事ですので、心配なこともあるかもしれません。ですが、一人で悩むことのない体制をしっかりと整えています。最初は人前で話すことも緊張すると思いますが、手厚い研修・サポート体制であなたをしっかりと支えていきます。 ◆入社後は ------------------------------ 各種研修があり、一つ一つ身につけられます。経験者の方も初期研修から参加いただきますが、今までの教え方を否定する等は一切ありません。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 また、同期入社の方々と共に学ぶことで絆が生まれ、配属後も支え合いながら共に成長することができます。 (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると、配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、授業を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、専門部署の担当があなたのキャリアを支えていきます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉) ※初任地は現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 <勤務地例> ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など 【本店】 東京都千代田区富士見二丁目11番11号
仕事
○生徒や保護者とのコミュニケーション ○生徒募集活動、問合せ対応 ○時間割、シフト作成 ○教室内イベントの運営 ○授業 ◆「寄りそう」教育を実践 ------------------------------ 指導理念は「自分のトップ校へ行こう」。ただ偏差値を追い求めるのではなく、子どもたち一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、「人生」に寄りそう指導が特長です。 ◆一人で悩まない体制 ------------------------------ 子どもたちと向き合う責任ある仕事ですので、心配なこともあるかもしれません。ですが、一人で悩むことのない体制をしっかりと整えています。最初は人前で話すことも緊張すると思いますが、手厚い研修・サポート体制であなたをしっかりと支えていきます。 ◆入社後は ------------------------------ 各種研修があり、一つ一つ身につけられます。経験者の方も初期研修から参加いただきますが、今までの教え方を否定する等は一切ありません。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 また、同期入社の方々と共に学ぶことで絆が生まれ、配属後も支え合いながら共に成長することができます。 (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると、配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、授業を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、専門部署の担当があなたのキャリアを支えていきます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉) ※初任地は現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 <勤務地例> ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など 【本店】 東京都千代田区富士見二丁目11番11号
仕事
○生徒や保護者とのコミュニケーション ○生徒募集活動、問合せ対応 ○時間割、シフト作成 ○教室内イベントの運営 ○授業 ------------------------------ ◆「寄りそう」教育を実践 ------------------------------ 指導理念は「自分のトップ校へ行こう」。ただ偏差値を追い求めるのではなく、子どもたち一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、「人生」に寄りそう指導が特長です。 ------------------------------ ◆一人で悩まない体制 ------------------------------ 子どもたちと向き合う責任ある仕事ですので、心配なこともあるかもしれません。ですが、一人で悩むことのない体制をしっかりと整えています。最初は人前で話すことも緊張すると思いますが、手厚い研修・サポート体制であなたをしっかりと支えていきます。 ------------------------------ ◆入社後は ------------------------------ 各種研修があり、一つ一つ身につけられます。経験者の方も初期研修から参加いただきますが、今までの教え方を否定する等は一切ありません。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 また、同期入社の方々と共に学ぶことで絆が生まれ、配属後も支え合いながら共に成長することができます。 (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると、配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、授業を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、専門部署の担当があなたのキャリアを支えていきます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉) ※初任地は現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 <勤務地例> ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など 【本店】 東京都千代田区富士見二丁目11番11号
仕事
・生徒や保護者とのコミュニケーション ・生徒募集活動、問合せ対応 ・時間割、シフト作成 ・教室内イベントの運営 ・授業 ------------------------------ ◆「寄りそう」教育を実践 ------------------------------ 指導理念は「自分のトップ校へ行こう」。ただ偏差値を追い求めるのではなく、子どもたち一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、「人生」に寄りそう指導が特長です。 ------------------------------ ◆入社後は ------------------------------ 各種研修があり、1つ1つ身につけられますので、未経験の方もご安心ください。経験者の方も初期研修から参加いただきますが、今までの教え方を否定する等は一切ありません。研修担当や先輩社員による、丁寧なサポートが特長です。 (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると、配属先の教室へ。先輩の指導のもと各種業務、授業を進めていきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 入社~2年間かけて定期的な集合研修を実施し、専門部署の担当があなたのキャリアを支えていきます。 ------------------------------ ◆一人で悩まない体制 ------------------------------ 子どもたちと向き合う責任ある仕事ですので、心配なこともあるかもしれませんが、一人で悩むことのない体制を整えています。社員一人ひとりのキャリアを全社的に支える風土のもと、丁寧なサポートには自信があります。安心していただける環境です。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、京都府(京都市、長岡京市)、滋賀県(草津市) ※初任地は現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 <勤務地例> ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など ■京都府 京都市、長岡京市 ■滋賀県 草津市 【本店】 東京都千代田区富士見二丁目11番11号
仕事
<主な業務> ◆生徒や保護者とのコミュニケーション ◆生徒募集活動、問合せ対応 ◆時間割、シフト作成 ◆教室内イベントの運営 ◆授業 <指導理念>「自分のトップ校へ行こう」 ただ偏差値を追い求めるのではなく、一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、お子さまの「人生」に寄り添う指導が特徴です。 ★入社後/研修★ ※経験者の方も初期研修から参加いただきますが、今までの教え方を否定する等は一切ありません。 ※現場経験も豊富な研修担当が丁寧にサポートします。 (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT 初期研修を終えると、配属先の教室へ。先輩の指導を受けながら授業を担当していきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 現場でのOJTとは別に集合研修を定期的に開催。専門部署の担当が入社~2年間かけて適切にサポートします。 ★サポート体制★ 初めての授業は緊張すると思いますが、独りで悩むことのない環境を整えており、あなたの活躍を全社的に支えていきます。丁寧にサポートしますのでご安心ください。 当社は経験をお持ちの方でも、すぐに現場に立たせることはありません。システムや教科ツールも異なる環境は、慣れるまで大変なところもあるかもしれません。あせらず、ゆっくりといきましょう。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は350万円~450万円を想定しています。
勤務地
一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)のいずれかの教室に配属予定です。 ※初任地は、現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 勤務地例 ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など
仕事
<主な業務> ◆授業 ◆生徒や保護者とのコミュニケーション ◆生徒募集活動、問合せ対応 ◆時間割、シフト作成 ◆教室内イベントの運営 <指導理念> 「自分のトップ校へ行こう」 ただ偏差値を追い求めるのではなく、 一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、 お子さまの「人生」に寄り添う指導が特徴です。 …………………………………………… 入社後の流れ/研修について …………………………………………… ※経験者の方も、初期研修から参加いただきます。 ※今までの教え方を否定する等は一切ありません。 ※現場経験も豊富な研修担当が、丁寧にサポートします。 (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT<現場> 初期研修を終えると、配属先の教室へ。 先輩の指導を受けながら、授業を担当していきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 現場でのOJTとは別に、集合研修を定期的に開催。 専門部署の担当が、入社~2年間かけて適切にサポートします。 …………………………………………… サポート体制について …………………………………………… 当社は経験をお持ちの方でも、 すぐに現場に立たせることはありません。 システムや教科ツールも異なる環境は、 慣れるまで大変なところもあるかもしれません。 あせらず、ゆっくりといきましょう。 あなたの活躍は全社的に支えていきます。 気負わずに、安心してキャリアを築いてください。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は350万円~450万円を想定しています。
勤務地
一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)のいずれかの教室に配属予定です。 ※初任地は、現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 勤務地例 ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、 練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、 府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、 熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など
仕事
<主な業務> ◆授業 ◆生徒や保護者とのコミュニケーション ◆生徒募集活動、問合せ対応 ◆時間割、シフト作成 ◆教室内イベントの運営 <指導理念> 「自分のトップ校へ行こう」 ただ偏差値を追い求めるのではなく、 一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、 お子さまの「人生」に寄り添う指導が特徴です。 …………………………………………… 入社後の流れ/研修について …………………………………………… ※経験者の方も、初期研修から参加いただきます。 ※今までの教え方を否定する等は一切ありません。 ※現場経験も豊富な研修担当が、丁寧にサポートします。 (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT<現場> 初期研修を終えると、配属先の教室へ。 先輩の指導を受けながら、授業を担当していきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 現場でのOJTとは別に、集合研修を定期的に開催。 専門部署の担当が、入社~2年間かけて適切にサポートします。 …………………………………………… サポート体制について …………………………………………… 当社は経験をお持ちの方でも、 すぐに現場に立たせることはありません。 システムや教科ツールも異なる環境は、 慣れるまで大変なところもあるかもしれません。 あせらず、ゆっくりといきましょう。 あなたの活躍は全社的に支えていきます。 気負わずに、安心してキャリアを築いてください。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は350万円~450万円を想定しています。
勤務地
一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)のいずれかの教室に配属予定です。 ※初任地は、現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 勤務地例 ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、 練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、 府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、 熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など
仕事
<主な業務> ◆授業 ◆生徒や保護者とのコミュニケーション ◆生徒募集活動、問合せ対応 ◆時間割、シフト作成 ◆教室内イベントの運営 <指導理念> 「自分のトップ校へ行こう」 ただ偏差値を追い求めるのではなく、 一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、 お子さまの「人生」に寄り添う指導が特徴です。 …………………………………………… 入社後の流れ/研修について …………………………………………… (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT<現場> 初期研修を終えると、配属先の教室へ。 先輩の指導を受けながら、 授業を担当していきます。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 現場でのOJTとは別に、集合研修を定期的に開催。 専門部署の担当が、入社~2年間かけてあなたを適切にサポートします。 …………………………………………… サポート体制について …………………………………………… 初めての授業は緊張すると思いますが、 ベテランの先輩もみんな同じ道を通って成長してきました。 独りで悩むことのない環境を整えており、 あなたの活躍を全社的に支えていきます。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は350万円~450万円を想定しています。
勤務地
一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)のいずれかの教室に配属予定です。 ※初任地は、現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 勤務地例 ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、 練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、 府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、 熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など
仕事
<主な業務> ◆授業 ◆生徒や保護者とのコミュニケーション ◆生徒募集活動、問合せ対応 ◆時間割、シフト作成 ◆教室内イベントの運営 …………………………………………… 入社後の研修・サポート体制について …………………………………………… (1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部> 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談(ロープレ)など (2)教室でのOJT<現場> 初期研修を終えると、配属先の教室へ。丁寧にサポートしますのでご安心ください。 初めての授業は緊張すると思いますが、 ベテランの先輩もみんな同じ道を通って成長してきたので大丈夫。 生徒たちは自分たちと一生懸命向き合い、寄り添ってくれる先生を信頼します。 (3)1・2年目研修 ※年3回<本部> 現場でのOJTとは別に、集合研修を定期的に開催。 専門部署の担当が、入社~2年間かけてあなたを適切にサポートします。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は350万円~450万円を想定しています。
勤務地
一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)のいずれかの教室に配属予定です。 ※初任地は、現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。 勤務地例 ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、 練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、 府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、 熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など
仕事
◎業務には授業も含まれますが、決して「難しそう」と構える必要はありません。 ◎万全の研修体制のもと、基礎からじっくりお教えしますのでご安心ください。 【主な業務】 ■授業(準備、テストの採点、成績管理なども含む)※1日3~4時間 ■生徒や保護者との面談 ■教室整備、管理 ■生徒募集活動、問合せ対応 ■時間割、シフト作成 ………………………… Q. 入社後は――? ………………………… はじめは都内の採用研修センターにて初期研修を実施します。 前半は会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容などの知識を身につけます。 後半は授業(個別・グループ)の事前準備や見学、模擬授業(ロープレ)を行います。 ┏ ─────────── ┓ 授業のスキルについて ┗ ─────────── ┛ 授業については、時間配分や板書の仕方などを学びます。 未経験でもスムーズに授業に臨めるよう、基礎からしっかりお伝えします。 また模擬授業では生徒役にもなっていただきます。 研修担当のアドバイスを受けながら、生徒にとってわかりやすい教え方を習得していきましょう。 ┏ ─────────── ┓ 生徒との接し方について ┗ ─────────── ┛ 基礎となるマニュアルはありますが、 研修では事例研究を目的としたワークショップを開き、 想定し得るさまざまな状況に対して、「自分だったらどうするか?」を考え、意見を出し合います。 こうした研修を経て、主体性をもって自由度高く仕事に臨めるのが当社の特長です。 ※保護者面談、保護者会についてもロールプレイングを実施。 ……………………………… Q. 研修終了後は――? ……………………………… 配属先の教室にてOJTを行います。 先輩社員が業務システムの使い方、入塾する際の申込書の書式など、 基本的なことからお教えします。 経験を積んだのち、希望者は教室長になるための研修を一定期間受講して、 社内試験に合格すると教室長になることができます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は350万円~450万円を想定しています。
勤務地
一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)のいずれかの教室に配属予定です。 ※初任地については、現住所から通勤時間を60分圏内を上限としています。 勤務地例 ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、 練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、 府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、 熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など
仕事
★業務には授業も含まれますが、中途入社者の9割は未経験者! 決して「難しそう」と構える必要はありません。 研修にて基礎からじっくりお教えしますので、どうかご安心ください。 ★家に持ち帰っての準備や、教材作成等もありません! 【主な業務】 ■授業(準備、テストの採点、成績管理なども含む)※1日3~4時間 ■生徒や保護者との面談 ■教室整備、管理 ■生徒募集活動、問合せ対応 ■時間割、シフト作成 ………………………… Q. 入社後は――? ………………………… はじめは都内の採用研修センターにて初期研修を実施します。 前半は会社理念、教務システム、受験市場、コンプライアンス、サービス内容などの知識を身につけます。 後半は授業(個別・グループ)の事前準備や見学、模擬授業(ロープレ)を行います。 ┏ ─────────── ┓ 授業のスキルについて ┗ ─────────── ┛ 授業については、時間配分や板書の仕方などを学びます。 未経験でもスムーズに授業に臨めるよう、基礎からしっかりお伝えします。 また模擬授業では生徒役にもなっていただきます。 研修担当のアドバイスを受けながら、生徒にとってわかりやすい教え方を習得していきましょう。 ┏ ─────────── ┓ 生徒との接し方について ┗ ─────────── ┛ 基礎となるマニュアルはありますが、 研修では事例研究を目的としたワークショップを開き、 想定し得るさまざまな状況に対して、「自分だったらどうするか?」を考え、意見を出し合います。 こうした研修を経て、主体性をもって自由度高く仕事に臨めるのが当社の特長です。 ※保護者面談、保護者会についてもロールプレイングを実施。 ……………………………… Q. 研修終了後は――? ……………………………… 配属先の教室にてOJTを行ないます。 先輩社員が業務システムの使い方、入塾する際の申込書の書式など、 基本的なことからお教えします。 経験を積んだのち、教室長になるための研修を一定期間受講して、 社内試験に合格すると教室長になることができます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円~450万円を想定しています。
勤務地
関東エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)の各教室 ※初任地についてはご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
【主な業務】 ■授業(準備、テストの採点、成績管理なども含む)※1日3~4時間 ■生徒や保護者との面談 ■教室整備、管理 ■生徒募集活動、問合せ対応 ■時間割、シフト作成 ………………………… Q. 入社後は――? ………………………… はじめは都内の採用研修センターにて初期研修を実施します。 前半は会社理念、教務システム、受験市場、コンプライアンス、サービス内容などの知識を身につけます。 後半は授業(個別・グループ)の事前準備や見学、模擬授業(ロープレ)を行います。 ┏ ─────────── ┓ 授業のスキルについて ┗ ─────────── ┛ 授業については、時間配分や板書の仕方などを学びます。 未経験でもスムーズに授業に臨めるよう、基礎からしっかりお伝えします。 また模擬授業では生徒役にもなっていただきます。“生徒の目線”についても体感してください。 研修担当のアドバイスを受けながら、生徒にとってわかりやすい教え方を習得していきましょう。 ┏ ─────────── ┓ 生徒との接し方について ┗ ─────────── ┛ 基礎となるマニュアルはありますが、 研修では事例研究を目的としたワークショップを開き、 想定し得るさまざまな状況に対して、「自分だったらどうするか?」を考え、意見を出し合います。 答えが一つではないからこそ、議論はたいへん盛り上がります! こうした研修を経て、主体性をもって自由度高く仕事に臨めるのが当社の特長です。 ※保護者面談、保護者会についてもロールプレイングを実施。 ……………………………… Q. 研修終了後は――? ……………………………… 配属先の教室にてOJTを行ないます。 先輩社員が業務システムの使い方、入塾する際の申込書の書式など、 基本的なことからお教えします。1カ月前後で授業を担当しましょう。 経験を積んだのち、教室長になるための研修を一定期間受講して、 社内試験に合格すると教室長になることができます。
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円~450万円を想定しています。
勤務地
関東エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)の各教室 ※初任地についてはご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
【ジュニアコースとは】 ◎対象:小学1年~3年生 ◎授業科目:算数・国語 ◎クラス規模等:週1回、定員最大8名 ※栄光のオリジナル教材によって、授業を進めます。 ※授業時間は夕方です。勤務時間は11:00~19:30または11:30~20:00が中心となります。 ※月に1度、週末に理科実験教室も開催します。 【具体的な仕事内容】 ◎授業(準備・採点管理なども含む) 指導教科は算数と国語。あなたの授業を通して、子どもが成長していくのを実感してください。 入社後約2カ月間の導入研修もありますので、指導未経験の方でも心配ありません。 ◎子どもや保護者との面談 子どもの様子を伝えたり、保護者からの相談に応える面談や電話連絡も、大きな比重を占めています。 保護者との信頼関係を築くことが必要となります。 ◎カウンセリング 生徒1人ひとりにきめ細かく対応することが、栄光の大切にしていること。 それぞれの目標や考え方に合わせた学習支援をお願いします。 ◎スタッフの育成・マネジメント ともに教室を作る社員や時間教師をはじめとするスタッフが、 最大限の力を発揮できる環境づくりをお願いします。 ◎教室整備・管理 教室長と協力をしながら、生徒や保護者から信頼される質の高い教室を作ることがミッションです。 経営を意識しながら、子どもたちが長い間通い続けたいと思える教室づくりをお願いいたします。 ◎生徒募集活動 日々の魅力ある授業からの口コミを大切にしながら、 チラシやテレビCMをご覧になった方や、無料理科実験教室に参加いただいた方を対象に、 栄光ジュニアをおすすめしていただきます。 <充実の研修により、未経験からのチャレンジも安心!> 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 きめ細かな研修や指導で、未経験の方でもチャレンジすることができます。 また経験を積めば、マネージャー職へのキャリアアップの道もあり、 じっくりと長く働ける環境が整っています。 学ぶことの楽しさを、あなたから発信してください! ※詳細は、「磨ける・身に付く専門スキル」内をご覧ください。 <この仕事の大切なこと> 子どもたちのために、生徒と関わる人たち全員がどれだけ頭を使えるか。 生徒の成績はもちろん、生徒が何に興味を持っているのか。 今、どんな悩みを持っていてどうしていきたいのか。 生徒の思考のクセや弱点はどこなのか?にまで、とことん寄り添って一緒に考えてください。
給与
大卒:月給22万1500円以上 短大卒:月給21万3500円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
■首都圏各地の栄光ゼミナール (東京、神奈川、埼玉、千葉) ※最初に配属される勤務地については、ご希望を考慮します。 ※ジョブローテーションによる異動(原則3~4年に1回)があります。 ■選考・説明会会場 <栄光 採用研修センター> 東京都新宿区高田馬場1-32-7 オフィス高田馬場5F 「高田馬場」駅戸山口より徒歩5分 <本部> 東京都千代田区富士見2-11-11 「飯田橋」駅より徒歩2分
仕事
【ジュニアコースとは】 ◎対象:小学1年~3年生 ◎授業科目:算数・国語 ◎クラス規模等:週1回、定員最大8名 ※栄光のオリジナル教材によって、授業を進めます。 ※授業時間は夕方です。勤務時間は11:00~19:30または11:30~20:00が中心となります。 ※月に1度、週末に理科実験教室も開催します。 【具体的な仕事内容】 ◎授業(準備・採点管理なども含む) 指導教科は算数と国語。あなたの授業を通して、子どもが成長していくのを実感してください。 入社後約2カ月間の導入研修もありますので、指導未経験の方でも心配ありません。 ◎子どもや保護者との面談 子どもの様子を伝えたり、保護者からの相談に応える面談や電話連絡も、大きな比重を占めています。 保護者との信頼関係を築くことが必要となります。 ◎カウンセリング 生徒1人ひとりにきめ細かく対応することが、栄光の大切にしていること。 それぞれの目標や考え方に合わせた学習支援をお願いします。 ◎スタッフの育成・マネジメント ともに教室を作る社員や時間教師をはじめとするスタッフが、 最大限の力を発揮できる環境づくりをお願いします。 ◎教室整備・管理 教室長と協力をしながら、生徒や保護者から信頼される質の高い教室を作ることがミッションです。 経営を意識しながら、子どもたちが長い間通い続けたいと思える教室づくりをお願いいたします。 ◎生徒募集活動 日々の魅力ある授業からの口コミを大切にしながら、 チラシやテレビCMをご覧になった方や、無料理科実験教室に参加いただいた方を対象に、 栄光ジュニアをおすすめしていただきます。 <充実の研修により、未経験からのチャレンジも安心!> 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 きめ細かな研修や指導で、未経験の方でもチャレンジすることができます。 また経験を積めば、マネージャー職へのキャリアアップの道もあり、 じっくりと長く働ける環境が整っています。 学ぶことの楽しさを、あなたから発信してください! ※詳細は、「磨ける・身に付く専門スキル」内をご覧ください。 <この仕事の大切なこと> 子どもたちのために、生徒と関わる人たち全員がどれだけ頭を使えるか。 生徒の成績はもちろん、生徒が何に興味を持っているのか。 今、どんな悩みを持っていてどうしていきたいのか。 生徒の思考のクセや弱点はどこなのか?にまで、とことん寄り添って一緒に考えてください。
給与
大卒:月給22万1500円以上 短大卒:月給21万3500円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
■首都圏各地の栄光ゼミナール (東京、神奈川、埼玉、千葉) ※最初に配属される勤務地については、ご希望を考慮します。 ※ジョブローテーションによる異動(原則3~4年に1回)があります。 ■選考・説明会会場 <栄光 採用研修センター> 東京都新宿区高田馬場1-32-7 オフィス高田馬場5F 「高田馬場」駅戸山口より徒歩5分 <本部> 東京都千代田区富士見2-11-11 「飯田橋」駅より徒歩2分
仕事
【1】小学生・中学生を対象とした授業 ・大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫 ・入試に出やすい問題の攻略法 など あなたの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しているので 指導のコツを分かりやすく教わることもできます。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 ・生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務 ・生徒面談やアルバイト講師のマネジメント など 「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。 ◆◆万全の本部サポート体制◆◆ 栄光ゼミナールでは、授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。 特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで一括で行っています。講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。 ◆◆社員が働きやすい環境づくり◆◆ 1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。 「指導の経験はあるけれど、教室運営は不安」という方であっても、入社後2年間は先輩社員が専属でサポートします。自信をもって教室業務に取り組めるようにフォローしますのでご安心下さい。 ほかにも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、残業しなくてもよい仕事の取り組み方や男性の育休取得などを実践しています。 ◆◆生徒指導力を上げる取り組み◆◆ 栄光ゼミナールでは全社で指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、難関校指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。
給与
月給25万3000円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・京都内の各教室 ★希望勤務地を考慮し、原則自宅から通勤60分以内の教室に配属 ■東京 麻布十番校/三ノ輪校/西大島校/目黒校/大井町校/学芸大校/ 中目黒校/大森校/三軒茶屋校/用賀校/桜新町校/広尾校/ 恵比寿ガーデンプレイス校/荻窪校/王子校/大泉学園校/ 青砥校/西葛西校/田無校/仙川校/国領校 など ■神奈川 青葉台校/あざみ野校/海老名校 など ■埼玉 武蔵浦和校/熊谷校/川越校/川口校 など ■千葉 妙典校/稲毛海岸校 など ■栃木 小山校/栃木中央校/小金井校 自治医大校/東武宇都宮校/宇都宮戸祭校 など ■京都 西院駅前校/長岡校/西大路校 北白川校/北大路校/山科校 など ※指導経験・科目などを考慮し、上記教室以外への配属になる場合があります。 ※栃木・京都エリアの教室は、集団・個別指導どちらも展開する教室となります。詳しくは面接にてご案内いたします。
仕事
【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、入試に出やすい問題の攻略法など、これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しているので指導のコツを分かりやすく教わることもできます。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどをお任せします。 「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。 ◆◆万全の本部サポート体制◆◆ 栄光ゼミナールでは、授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。 特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで行っています。講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。 ◆◆社員が働きやすい環境づくり◆◆ 1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。 「指導の経験はあるけれど、教室運営は不安」という方であっても、入社後2年間は先輩社員が専属でサポートします。自信をもって教室業務に取り組めるようにフォローしますのでご安心下さい。 ほかにも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、残業しなくてもよい仕事の取り組み方や男性の育休取得などを実践しています。 ◆◆生徒指導力を上げる取り組み◆◆ 栄光ゼミナールでは全社で指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、難関校指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。
給与
月給25万3000円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の各教室 ★希望勤務地を考慮し、原則自宅から通勤60分以内の教室に配属 ■東京 麻布十番校/三ノ輪校/西大島校/目黒校/大井町校/学芸大校/ 中目黒校/大森校/三軒茶屋校/用賀校/桜新町校/広尾校/ 恵比寿ガーデンプレイス校/荻窪校/王子校/大泉学園校/ 青砥校/西葛西校/田無校/仙川校/国領校 など ■神奈川 青葉台校/あざみ野校/海老名校 など ■埼玉 武蔵浦和校/熊谷校/川越校/川口校 など ■千葉 妙典校/稲毛海岸校 など ※指導経験・科目などを考慮し、上記教室以外への配属になる場合があります。
仕事
【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、入試に出やすい問題の攻略法など、これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどをお任せします。 「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。 ◆◆生徒指導力を上げる取り組み◆◆ 栄光ゼミナールでは全社で指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、難関校指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。 ◆◆万全の本部サポート体制◆◆ 栄光ゼミナールでは、授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。 特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで行っています。講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。 ◆◆社員が働きやすい環境づくり◆◆ 1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。また入社後2年間は先輩社員がサポートします。 ほかにも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、残業しなくてもよい仕事の取り組み方や男性の育休取得などを実践しています。
給与
月給25万3000円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の各教室 ★希望勤務地を考慮し、原則自宅から通勤60分以内の教室に配属 ■東京 麻布十番校/三ノ輪校/西大島校/目黒校/大井町校/学芸大校/ 中目黒校/大森校/三軒茶屋校/用賀校/桜新町校/広尾校/ 恵比寿ガーデンプレイス校/荻窪校/王子校/大泉学園校/ 青砥校/西葛西校/田無校/仙川校/国領校 など ■神奈川 青葉台校/あざみ野校/海老名校 など ■埼玉 武蔵浦和校/熊谷校/川越校/川口校 など ■千葉 妙典校/稲毛海岸校 など ※指導経験・科目などを考慮し、上記教室以外への配属になる場合があります。
仕事
Webマーケティング戦略を通じて、学習塾栄光ゼミナールを中心とする 教育サービス事業における集客、PRをおまかせします。 <主な業務> ◆Web広告、自社サイトの企画・運用による生徒募集 ∟コンテンツやクリエイティブの開発 ∟外部委託先のコントロール ∟コスト管理、成果分析 など <具体的なプロジェクト進行例> プロジェクト全体のディレクションだけでなく、 クリエイティブの開発、外部委託先のコントロールなど 個人の強みを活かした活躍の場があります。 ◆Webプロモーションの場合 ・案件全体のプランニング (集客目標の設計・予算管理・媒体設計など) ▼ ・LPやバナー等広告クリエイティブの制作 (見積もり~入稿~ディレクション) ▼ ・広告媒体の選定 (広告代理店との調整) ▼ ・出稿 (効果検証・改善運用) ▼ ・レポート ★自分の手で仕事をうごかし、実践スキルをアップ!★ 自社サイトの運営・更新や、Web広告運用など、 メンバーそれぞれがディレクターとして指揮を取っています。 個人の裁量を大きく取っているため、 サイト内での新機能や、真新しいWeb広告手法の提案など、 導入から、開発、運用、効果検証まで、自身が仕事を動かす環境。 集客というゴールに向かっていれば、新しい試みはどんどん推奨しています!
給与
月給245,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※想定年収400万円前後 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月※標準支給/年間4.0ヶ月分)
勤務地
本社/東京都千代田区富士見2-11-11 ※転勤は当面ありません
仕事
【具体的には】 ・小中学生向け学習塾「栄光ゼミナール」 ・大学受験指導「ナビオ」 ・個別指導専門塾「ビザビ」 上記いずれかの教室で以下の業務を手がけていただきます。 ■授業(準備・採点管理等も含む) 実際に教壇に立ち、授業を行います。 生徒に学ぶ楽しさを知ってもらいながら、学力向上につなげていただきます。 ■カウンセリング 継続的にコミュニケーションを図りながら、 それぞれに合った学習法や進路を見出していきます。 ■保護者サポート 保護者のお悩みを丁寧にお聞きし、一緒に解決していきます。 塾での様子をお伝えするだけでなく、家庭学習の助言も行います。 ■運営 売上や経営数字の管理など、教室の運営面に携わります。 長く通い続けたいと思っていただけるような教室作りが目標です。 ■広報活動 問い合わせにお答えしたり、当社の理念をお伝えしたりして入塾へつなげます。 文字通り教室の"顔"としてご活躍していただきます。 ■スタッフ育成・マネジメント 講師やスタッフの育成及び労務管理を行います。 生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つです。 適性や相性を判断しながら担当を決めていきます。 【自分自身のアイデアを活かせる仕事】 生徒を育成するために重要な授業のコース作成はもちろん、 夏期や冬期のキャンペーン展開など、あなたの企画力・アイデアが日々活かせる仕事です。 【入社後について】 入社後は導入教育を実施。模擬授業、教科の復習、教室運営業務、受験事情、 ナビゲーションテクニック、現場見学などを通して、仕事の流れや各種必要な知識を積んでいただきます。 その他、OJTや年次別研修等、様々な研修環境を用意しています。 教育業界で長い歴史を積み上げてきたので、ノウハウは豊富です。 貪欲に学んで、まずは教務主任として経験を積み、教室長就任を目指してください。 【将来的には】 教室長から、エリア全体を管理する課長職(エリアマネージャー)、 部長職(東京エリア統括)へのキャリアアップも可能です。 なお、社内公募も適宜実施されているため、将来的に他事業で活躍することも目指せます。
給与
■月給22万1500円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
首都圏近郊の栄光ゼミナール・ビザビ・ナビオの各教室(東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城) ※最初に配属される勤務地については、ご希望を考慮します。
仕事
「栄光ゼミナール」をはじめとする同社学習塾のシステムエンジニア もしくは 社内SEの業務をお任せします。 経験やご要望に応じてポジションにアサインいたします。入社後の職種変更はありません。 ―――― 1)システムエンジニア(ICT事業開発課) 【具体的な仕事内容】 ■要件定義/基本設計/プログラミング/システム環境構築/検証 ■各種ドキュメント作成・整備/導入運用支援 ■技術調査 など プロジェクトチームの一員として参画しますので、プロジェクトリーダからプログラマまで、幅広い業務と役割があります。 作り上げたシステムは社内・グループ企業内で利用しますので、利用者の反応をダイレクトにキャッチできます。 【在宅勤務について】 多くの社員がほぼ在宅で勤務しています。 事務所への出社は必要に応じて月1~3回程度です。 毎朝朝礼で各人の業務予定をオンラインにて共有しています。その他会議もすべてオンライン実施です。 ―――― 2)社内SE(システム企画課/システムメンテナンス課) 【具体的な仕事内容】 ■社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ■システム運用保守 ■IT機器運用(発注・キッティング、リプレイス、資産管理等) ■社内ネットワークおよびサーバ構築・管理・運用保守 ■情報セキュリティ施策立案、実施 ■各アプリケーションのライセンス管理 ■社内ヘルプデスク対応 など 【在宅勤務について】 在宅での勤務が中心です。(例:週1出勤、週4在宅勤務) 会議も基本的にオンライン実施です。
給与
月給26万円~46万円 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します
勤務地
【転勤なし・基本的にリモート勤務】 出社時 のオフィス: Z 会御茶ノ水ビル 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線淡路町駅/都営新宿線小川町駅/東京 メトロ 千代田線新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
仕事
【具体的には】 子どもたちに勉強の「楽しさ」と「大切さ」を伝える栄光のジュニアコース。 担当教室での以下のようなジュニア業務全般をあなたにお任せします。 ≪教室運営≫ 経営を意識しながら、教室長と協力し、生徒や保護者から信頼される 質の高い教室づくりを進めてください。 ≪授業≫ 指導教科は算数と国語です。 入社後約2カ月間の導入研修もありますので、指導未経験の方でも心配ありません。 ≪保護者の方とのコミュニケーション≫ 教室での子どもたちの様子をお伝えしながら、ともに子どもの成長に取り組みます。 ≪生徒募集活動≫ 保護者からのお問い合わせに対して、小学校低学年からの教育の重要性や 栄光ジュニアの考えをお伝えし、入塾につなげてください。 ≪スタッフマネジメント≫ 授業を担当するスタッフのマネジメント・育成をお任せします。 ≪イベント企画≫ テレビCMでもおなじみの理科実験教室や算数工作教室など、 子どもたちが少しでも学ぶことに興味を持ってもらえるイベントを考え、実践します。 ※業務は多岐にわたりますが、月2回の集合研修などもあり、 業界未経験者の方でも安心してチャレンジできる環境です。 【研修について】 入社後、2カ月の間、模擬授業などの実践を盛り込んだ研修を受けていただきます。 実際の教室も体験するので、雰囲気を肌で感じることもできます。 未経験の方でも安心してスタートできる研修体制です。
給与
月給21万7100円以上 ※上記給与は最低保障金額です。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉の栄光ゼミナール各教室
仕事
◎できる業務からお任せします ・教室整備、管理 ・生徒募集活動、問い合わせ対応 ・時間割、シフト作成 ・授業(準備、テストの採点、成績管理なども含む)※1日3~4時間 ・生徒や保護者との面談 ◎中途入社者の9割は未経験者! 業務には授業も含まれますが、「難しそう」と構える必要は一切ありません。 万全の研修体制のもと、基礎からじっくりお教えしますのでご安心ください。 では、研修についてご紹介しましょう。 ………………………… Q. 入社後は――? ………………………… 飯田橋本部にて初期研修を実施します。 【初期研修の内容】 ・前半:会社理念、教務システム、受験市場、コンプライアンス、サービス内容などの基礎知識 ・後半:授業(個別・グループ)の事前準備や見学、模擬授業(ロープレ) 【授業の進め方について】 時間配分や板書の仕方などを基礎からしっかり学び、 模擬授業では生徒役も担当していただきます。 研修担当のアドバイスを受けながら、 生徒にとってわかりやすい教え方を習得していきましょう。 このような、充実した研修があるからこそ、 主体性をもって自由度高く仕事に臨めるのが当社の特長です! ……………………………… Q. 研修終了後は――? ……………………………… 配属先の教室にてOJTを続けます。 業務システムの使い方、入塾する際の申込書の書式など、 先輩社員が基本的なことからお教えしますので、できることから始めていきましょう! ◎多彩なキャリアパスをご用意 将来的には、当社で展開するサイエンスラボやサポート校、学童保育、新規事業など 意欲次第で多彩なキャリアアップが可能です!
給与
月給22万5500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は350万円~450万円を想定しています。
勤務地
一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)のいずれかの教室に配属予定です。 ※初任地については、現住所から通勤時間を60分圏内を上限としています。 勤務地例 ■東京23区 大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、 練馬区、豊島区、足立区 など ■東京都下 武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、 府中市、八王子市 など ■神奈川県 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市 など ■埼玉県 さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、 熊谷市、深谷市、久喜市 など ■千葉県 千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市 など
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