株式会社ネオ・コーポレーション の求人・中途採用情報

電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をはじめ、お客様企業の電気代を削減できる自社製品のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 【1】訪問やお電話によるアポイントを設定 【2】製品の説明、ご提案 【3】お申込み書の締結 【4】専門スタッフへ引き継ぎ ＜営業未経験でも1000万円プレイヤーに！＞ ★4割以上が未経験入社 ★平均年収は1316万円 ★約53％が年収1000万円超 ★約16％が年収2000万円超 なぜ、稼げるのか？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ■POINT１：抜群の商材力 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様の電気コスト削減に貢献できるニーズの高い商材です。導入時にお客様の初期費用は発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用としていただく仕組みで、即決契約率は80%を誇ります。 ◎業界シェアトップクラス ◎累計販売数27万台突破 ◎経済産業省からも評価 ◎お客様からの新規顧客紹介率50%超 ■POINT2：充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 惜しまずノウハウを共有するのが当社の文化。一部の社員だけではなく、全員が稼げるようになるために、会社全体でサポートします。 ◎入社後3日間：基礎から学べる座学研修 ◎座学研修後4週間：先輩への4種の同行研修 ◎その後1～3カ月：メンターが丁寧にサポート ◎月1回：年収1500万円以上のトップ営業から学ぶ交渉者研修 など ■POINT3：実力主義の評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 成果に応じて毎月上限なしでインセンティブを支給！また、昇給・昇格の基準も明確で、役職者数にも上限はありません。収入アップとスピード昇格を実現し、どこまでも成長できます。

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給29万円～38万4000円 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円 ※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～12万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ※営業成績に応じて基本給を決定 ★インセンティブ上限なし ★3カ月合計で一定基準を達成したら昇格の対象 ＼社員の平均年収1316万円！／ 53.7%が「年収1000万円以上」、16.1%が「年収2000万円以上」の高収入を実現しています。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ※ビル名が変更となりました 旧：五幸ビル 新：オフィスニューガイア博多駅前 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

「営業力をつけたい」 「実力で評価されたい」 「とにかく稼ぎたい」 そんな想いを持つ方であれば 営業未経験でも1000万円プレイヤーに！ その理由を一挙にご紹介します！ ◆1：業界シェアトップクラスの商材◆ ＜売りやすい商材！＞ 電気の基本料金を抑えられる自社製品の 電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をご提案。 電気料金の高騰に苦しむお客様より大きな 期待をいただき、ニーズの高い商材です。 電気料金削減額の一部をリース費用として 頂く仕組みのため、初期費用は0円！ メリットを感じていただきやすく、 経済産業省や全国の電力会社からも評価を頂き、 売りやすさは抜群です。 ◎累計販売数27万台を突破（24年8月時点） ◎即決契約率80％ ◎お客様からの新規顧客紹介率50%以上 ＜新規事業もスタート！＞ 24年4月にスタートした電気料金プラン 「テラスネオでんき」。 電子ブレーカーとあわせて提案することで、 売りやすさと稼ぎやすさは右肩上がりです！ ＜業務の流れ＞ ・お客様先への訪問やお電話でアポイントを取得 ・製品の説明・ご提案 ・お申込み書の締結・専門スタッフへ引継ぎ ◆2：充実の研修制度＋手厚いサポート体制◆ ＜約1カ月の研修＞ ◎新人研修：3日間 　ビジネスマナーの基礎・業界・商品知識を習得 ◎同行研修：約2週間 　先輩に同行し、実践ノウハウを習得。 　電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備調査の 　4つから成り立ちます。 ◎交渉者研修：約2日間 　年収1500万円以上を記録するトップセールスの 　先輩より営業ノウハウを学べます。 ＜サポート体制＞ ◎メンター制度：1～3カ月 　トップセールスの先輩がメンターとなり 　独り立ちまでサポートします。 ◆3：明確な評価制度で給与・キャリアUP◆ 収入＆キャリアUPを実現し、 どこまでも成長できる仕組みがあります！ ◎役職者の人数に上限なし ◎インセンティブの上限金額なし ◎明確な昇格基準あり （例）3カ月合計で一定基準の営業成績を達成 ◎昇格後は役職・役責手当がプラス

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給29万円～38万4000円 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円 ※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～12万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ※営業成績に応じて基本給を決定 ★インセンティブ上限なし ★3カ月合計で一定基準を達成したら昇格の対象 そのため、 「営業社員の平均年収1316万円」 「53.7%が年収1000万円以上」 「16.1%が年収2000万円以上」 を実現しています!

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ※ビル名が変更となりました 旧：五幸ビル⇒新：オフィスニューガイア博多駅前 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

入社後は研修からスタートし、業務の流れを掴んだら、 自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。 ☆入社後は充実の研修からスタート！☆ 当社のメンバーは『4割以上』が未経験入社。 それでも平均年収『1316万円』と高水準の理由は、全員を売れる営業にするための研修制度にあります！ ▼新人研修（3日間） 大阪本社で座学を実施。 基本的なビジネスマナー、商材知識や業界の基礎などゼロから業務に必要なことを学べます。 ▼同行研修（約4週間） 電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査。この4つの業務について、 先輩に同行しながらより実践的なノウハウを学習します。 ▼メンター制度（1～3カ月） トップセールスの先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業をサポートします。 ▼交渉者研修（約2日間） 月に1度、大阪本社に集合しトップセールスマン直々の研修を受講します。 年収1500万円以上を記録するセールスマンが交代で営業のポイントを解説するため、 初めて営業に挑戦する方も、契約をいただくためのノウハウやテクニックを学ぶことができます。 【業務の流れ】 ▼お客様とのアポイントを取得 ▼お客様の課題のヒアリング ▼商品の説明・提案 ▼申込書類の作成・アフターフォロー 【ポイント】 ＼未経験入社のメンバーが多数活躍中！／ ◆未経験入社4割以上 ◇初年度年収617万円（平均） ◆入社半年以内に月収100万円以上達成！ など、未経験から成長して稼げるようなになったメンバーが大勢在籍しています！ ※一部のトップセールスではなく”平均”で年収1316万円なことがポイント☆ ＼需要の高い商材は提案しやすい！／ 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられる商材で、 市場からの需要も高く提案しやすいことも魅力！ 即決契約率80％、新規顧客からの紹介が約50％と提案しやすいからこそ、インセンティブにも直結します！

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給29万円～38万4000円 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円 ※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～12万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ※営業成績に応じて基本給を決定 ★3カ月合計で一定基準の営業成績を達成したら昇格対象となります。 そのため ★営業社員の平均年収1316万円 ★全体の53.7％が年収1000万円以上 ★16.1％が年収2000万円以上 を実現しています！

【転居を伴う転勤なし／勤務地考慮／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ※ビル名が変更となりました 旧：五幸ビル⇒新：オフィスニューガイア博多駅前 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼お客様先へ訪問やお電話でアポイントを取得 ▼製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ ＼POINT！／ 【その1】時代のニーズにマッチした『商材力』 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられる商材。お客様の初期費用は発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用としていただく仕組みです。 2024年4月から一部地域で、さらに電気代の高騰が予想されており、お客様からのニーズは高まるばかり！経済産業省や電力会社からも高く評価されています。 ★即決契約率80％！新規顧客の約50％が既存のお客様からのご紹介による契約 ★24年8月には累計販売数27万台を突破！ ★24年4月からスタートした自社電気プラン「ネオテラスでんき」も絶好調！ ご家庭向けのサービスも拡充し、ご提案・紹介の幅が広がっています！ 【その2】手厚い研修制度＋お互いを稼がせる仕組み 入社後は、売上トップの営業が稼げるスキルやノウハウを伝授！ チームで営業活動に臨むため、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＜研修内容＞ ◆新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得できます ◆同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得 ◆メンター制度 実績を残している先輩社員が「メンター」となり、マンツーマンで手厚くサポート ◆交渉者研修 月に1度、成績トップクラスの先輩から、商談時のノウハウなどを学べます ★入社後、先輩の案件を引き継ぐことも。事前に先輩から情報を共有してもらうことで、ノウハウを身につけ、スムーズに営業活動がスタートできます！ 【その3】充実のインセンティブと正当な評価制度 あなたの実績に応じて、毎月インセンティブを上限なく支給。昇給・昇格の基準も明確なので、実力次第でスピード昇給や収入UPが可能！頑張った分だけもれなく還元されるシステムで、自分の人生が変わっていく実感が得られます！

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給29万円～38万4000円 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円 ※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～12万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※営業成績に応じて基本給が決定 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格の対象に！ そのため、 「営業社員の平均年収1316万円」 「全体の53.7％が年収1000万円以上」 「16.1％が年収2000万円以上」を実現しています！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ※ビル名が変更となりました 旧：五幸ビル⇒新：オフィスニューガイア博多駅前 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

業界トップクラスのシェアを誇る自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。 ＼ POINT！／ ★需要が高い商材＝だから売れる！ 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられる商材で、電気料金が高騰している今、需要が高く提案しやすいことが魅力。 即決契約率80％、新規顧客からの紹介が約50％という確かな実績が売りやすさの証です！ ★評価が明確＝だから稼げる！ 「3カ月合計で一定基準の成果を達成」などの明確な昇格基準を設けています。 また「役職者の人数に上限なし」で、昇格後は役職・役責手当がプラス。 インセンティブにも上限がないため、頑張りが収入にダイレクトに反映され、売りやすく稼ぎやすい環境です！ ★充実の研修＝だからスキルアップできる！ 4割以上が未経験入社でも「平均年収1316万円」と高水準の理由は「全員を売れる営業にするための研修制度」にあります！ 1.新人研修…3日間 大阪本社で座学を実施。 基本的なビジネスマナー、商材知識や業界の基礎など、ゼロから業務に必要なことを学べます。 　▼ 2.同行研修…約2週間 電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査という4つの業務について、先輩に同行しながら、より実践的なノウハウを学習します。 　▼ 3.メンター制度…1～3カ月 トップセールスの先輩がメンターとなり、マンツーマンでサポートします。 　▼ 4.交渉者研修…約2日間 月に1度、大阪本社でトップセールスマンから直接ノウハウを教わります。年収2000万円以上を記録するセールスマンが交代で営業のポイントを解説。営業が初めての方も、営業に関するノウハウやテクニックを学ぶことができます。 ＼業務の流れ／ ▼お客さまとのアポイントを取得 ▼お客さまの課題のヒアリング ▼商品の説明・提案 ▼申込書類の作成・アフターフォロー

【インセンティブ別途支給】 ■大阪 　月給29万円～38万4000円 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円 ※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～12万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※営業成績に応じて基本給が決まり固定残業時間・金額が定まっています ★営業社員の平均年収1316万円 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成することで昇格対象となります 全体の53.7％が年収1000万円以上、16.1％が年収2000万円以上を実現！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ＼ POINT！／ ★出張で成果・収入UP可能！ 状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。 電話よりも、対面で直接お客さまと顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の契約率は高い数字を誇ります。そこから新たなお客さまを紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！　 ※日程・頻度は個人及び各支店・支社により異なります ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります

＿＿＿＿＿＿ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ 1）お客さま先へ訪問やお電話でアポイントを取得 2）製品の説明、ご提案 3）お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ ＼営業社員の平均年収は1316万円！／ 未経験から稼げる、3つの理由をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】電気の基本料金を抑えられる、需要の高い商材 ーーー 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、お客さまのコスト削減に貢献でき、メリットが大きいのが特徴です。現在、電力代高騰に悩むお客さまからのニーズが急上昇。初期費用はゼロで、電気料金削減額の一部をリース費用として頂く仕組みです。経済産業省や全国の電力会社からも高く評価されています！ ◆24年2月には、累計販売数26万台を突破 ◆新規顧客の約5割が紹介です ◆23年8月から自社電気プランの「ネオテラスでんき」もスタート！法人だけでなくご家庭向けのサービスも拡充し、ご提案・紹介の幅が広がります◎ 【2】お互いを稼がせる仕組み＆手厚い研修 ーーー 入社後は、売上トップの営業が惜しみなくスキルやノウハウを伝授！チームで営業に取り組むため、社内には営業同士のギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＜研修内容＞ ◆新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ◆同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得 ◆メンター制度 年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート ◆交渉者研修 月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。 ◎入社後、先輩が持っている案件を引き継ぐことも。商談前に先輩からの事前情報をいただくことで営業のやりやすさも上がり、ノウハウも身に付けることができます！ 【3】実力に応じた評価＆充実のインセンティブ ーーー 実績に応じて、毎月インセンティブを付与。上限額はなく、頑張った分だけもれなく還元されるシステムです。 また、昇給・昇格の基準も明確なので、実力次第でスピード昇給や収入upが可能！高いモチベーションを保ってご活躍いただけます。

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給29万円～38万4000円 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円 ※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～12万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※営業成績に応じて基本給が決まります。 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象となります。 そのため「営業社員の平均年収1316万円」「全体の53.7％が年収1000万円以上」「16.1％が年収2000万円以上」を実現しています！

【転居を伴う転勤なし／勤務地考慮／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 【”出張”で稼ぐことも可能！】　 状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。 ※日程・頻度は個人および各支店・支社により異なります。 ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります ★電話よりも、対面で直接お客さまと顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の成約率は高い数字を誇ります。さらに、新たなお客さまを紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！

入社後は研修からスタートし、業務の流れを掴んだら、 自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。 ☆入社後は充実の研修からスタート！☆ 当社のメンバーは『4割以上』が未経験入社。 それでも平均年収『1316万円』と高水準の理由は、全員を売れる営業にするための研修制度にあります！ ▼新人研修（3日間） 大阪本社で座学を実施。 基本的なビジネスマナー、商材知識や業界の基礎などゼロから業務に必要なことを学べます。 ▼同行研修（約4週間） 電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査。この4つの業務について、 先輩に同行しながらより実践的なノウハウを学習します。 ▼メンター制度（1～3カ月） トップセールスの先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業をサポートします。 ▼交渉者研修（約2日間） 月に1度、大阪本社に集合しトップセールスマン直々の研修を受講します。 年収1500万円以上を記録するセールスマンが交代で営業のポイントを解説するため、 初めて営業に挑戦する方も、契約をいただくためのノウハウやテクニックを学ぶことができます。 【業務の流れ】 ▼お客様とのアポイントを取得 ▼お客様の課題のヒアリング ▼商品の説明・提案 ▼申込書類の作成・アフターフォロー 【ポイント】 ＼未経験入社のメンバーが多数活躍中！／ ◆未経験入社4割以上 ◇初年度年収617万円（平均） ◆入社半年以内に月収100万円以上達成！ など、未経験から成長して稼げるようなになったメンバーが大勢在籍しています！ ※一部のトップセールスではなく”平均”で年収1316万円なことがポイント☆ ＼需要の高い商材は提案しやすい！／ 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられる商材で、 市場からの需要も高く提案しやすいことも魅力！ 即決契約率80％、新規顧客からの紹介が約50％と提案しやすいからこそ、インセンティブにも直結します！

＜インセンティブ別途支給＞ ■大阪 　月給29万円～33万4000円 ■札幌 　月給27万3000円～31万7000円 ■仙台 　月給26万7000円～31万1000円 ■新潟 　月給26万8000円～31万2000円 ■東京 　月給29万9000円～34万3000円 ■大宮 　月給29万8000円～34万2000円 ■名古屋 　月給28万4000円～32万8000円 ■広島 　月給27万5000円～31万9000円 ■九州 　月給27万1000円～31万5000円 ■鹿児島 　月給26万6000円～31万円 ※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※営業成績に応じて基本給が決まり固定残業時間・金額が定まっています ★営業社員の平均年収1316万円 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成することで昇格対象となります 全体の53.7％が年収1000万円以上、16.1％が年収2000万円以上を実現！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ＼POINT！／ ◎出張で成果・収入UP可能！ 状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。 電話よりも、対面で直接お客様と顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の契約率は高い数字を誇ります。そこから新たなお客様を紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！　 ※日程・頻度は個人及び各支店・支社により異なります ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります

自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼お客様先へ訪問やお電話でアポイントを取得 ▼製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ ＼POINT！／ 【その1】時代のニーズにマッチした『商材力』 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられる商材。お客様の初期費用は発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用としていただく仕組みです。 2024年4月から一部地域で、さらに電気代の高騰が予想されており、お客様からのニーズは高まるばかり！経済産業省や電力会社からも高く評価されています。 ★即決契約率80％！新規顧客の約50％が既存のお客様からのご紹介による契約 ★24年2月には累計販売数26万台を突破！ ★23年8月からスタートした自社電気プラン「ネオテラスでんき」も絶好調！ご家庭向けのサービスも拡充し、ご提案・紹介の幅が広がっています！ 【その2】手厚い研修制度＋お互いを稼がせる仕組み 入社後は、売上トップの営業が稼げるスキルやノウハウを伝授！ チームで営業活動に臨むため、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＜研修内容＞ ◆新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得できます ◆同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得 ◆メンター制度 実績を残している先輩社員が「メンター」となり、マンツーマンで手厚くサポート ◆交渉者研修 月に1度、成績トップクラスの先輩から、商談時のノウハウなどを学べます ★入社後、先輩の案件を引き継ぐことも。事前に先輩から情報を共有してもらうことで、ノウハウを身につけ、スムーズに営業活動がスタートできます！ 【その3】充実のインセンティブと正当な評価制度 あなたの実績に応じて、毎月インセンティブを上限なく支給。昇給・昇格の基準も明確なので、実力次第でスピード昇給や収入UPが可能！頑張った分だけもれなく還元されるシステムで、自分の人生が変わっていく実感が得られます！

＜インセンティブ別途支給＞ ■大阪 　月給29万円～33万4000円 ■札幌 　月給27万3000円～31万7000円 ■仙台 　月給26万7000円～31万1000円 ■新潟 　月給26万8000円～31万2000円 ■東京 　月給29万9000円～34万3000円 ■大宮 　月給29万8000円～34万2000円 ■名古屋 　月給28万4000円～32万8000円 ■広島 　月給27万5000円～31万9000円 ■九州 　月給27万1000円～31万5000円 ■鹿児島 　月給26万6000円～31万円 ※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※営業成績に応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています。 ★営業社員の平均年収1316万円 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成することで昇格対象となります 全体の53.7％が年収1000万円以上、16.1％が年収2000万円以上を実現！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ＼POINT！／ ◎出張で成果・収入UP可能！ 状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。 電話よりも、対面で直接お客様と顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の契約率は高い数字を誇ります。そこから新たなお客様を紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！　 ※日程・頻度は個人及び各支店・支社により異なります ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります

こんな人におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎年収1000万円超の景色を見てみたい ◎今のままじゃダメだと思っている ◎実力を評価される環境で頑張りたい ◎稼げる仕事にチャレンジしてみたい 未経験から稼げるって本当？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】即決契約率80％！時代のニーズにマッチした商材 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられる商材。2024年4月から一部地域で、さらに電気代の高騰が予想されており、お客様からのニーズは高まるばかりです。削減できた電気料金の一部をリース費用としていただくため、お客様の初期費用はゼロ！経済産業省や電力会社からも高く評価されています。 ★24年2月には、累計販売数26万台を突破 ★新規顧客の約5割が既存のお客様からのご紹介による契約 ★23年8月からスタートした自社電気プラン「ネオテラスでんき」も絶好調！ご家庭向けのサービスも拡充し、ご提案・紹介の幅が広がっています 【2】未経験でも安心！未経験者を育てる手厚い研修 当社で売上トップを誇る営業が稼げるスキルを伝授します！ ＜研修内容＞ ▼新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ▼同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得します ▼メンター制度 年齢の近い先輩社員が「メンター」となり、手厚くサポートします ▼交渉者研修 月に1度、成績トップクラスの先輩から、商談時のノウハウなどを学べます ★入社後、先輩の案件を引き継ぐことも。先輩からの情報共有によって、スムーズに営業活動がスタートできます！ 【3】高い還元率！充実のインセンティブと正当な評価制度 あなたの実績に合わせて毎月インセンティブを上限なく支給します。昇給・昇格の基準も明確なので、実力次第でスピード昇給や収入upが可能です！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問やお電話でアポイントを取得 ▼製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ

インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給27万円～31万4000円 ■札幌 　月給25万3000円～29万7000円 ■仙台 　月給24万7000円～29万1000円 ■新潟 　月給24万8000円～29万2000円 ■東京 　月給27万9000円～32万3000円 ■大宮 　月給27万8000円～32万2000円 ■名古屋 　月給26万4000円～30万8000円 ■広島 　月給25万5000円～29万9000円 ■九州 　月給25万1000円～29万5000円 ■鹿児島 　月給24万6000円～29万円 ※上記月給には固定残業代の月60時間分（東京は月59時間分）月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まります ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成した時点で昇格対象となります。 そのため 「営業社員の平均年収1316万円」 「全体の53.7％が年収1000万円以上」 「16.1％が年収2000万円以上」を実現しています！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 【”出張”で稼ぐことも可能！】　 状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。 ※日程・頻度は個人および各支店・支社により異なります。 ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります ★電話よりも、対面で直接お客様と顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の成約率は高い数字を誇ります。さらに、新たなお客様を紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！

こんな人におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎年収1000万円超の景色を見てみたい ◎今のままじゃダメだと思っている ◎実力を評価される環境で頑張りたい ◎稼げる仕事にチャレンジしてみたい 未経験から稼げるって本当？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】即決契約率80％！時代のニーズにマッチした商材 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられる商材。2024年4月から一部地域で、さらに電気代の高騰が予想されており、お客様からのニーズは高まるばかりです。削減できた電気料金の一部をリース費用としていただくため、お客様の初期費用はゼロ！経済産業省や電力会社からも高く評価されています。 ★24年2月には、累計販売数26万台を突破 ★新規顧客の約5割が既存のお客様からのご紹介による契約 ★23年8月からスタートした自社電気プラン「ネオテラスでんき」も絶好調！ご家庭向けのサービスも拡充し、ご提案・紹介の幅が広がっています 【2】未経験でも安心！未経験者を育てる手厚い研修 当社で売上トップを誇る営業が稼げるスキルを伝授します！ ＜研修内容＞ ▼新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ▼同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得します ▼メンター制度 年齢の近い先輩社員が「メンター」となり、手厚くサポートします ▼交渉者研修 月に1度、成績トップクラスの先輩から、商談時のノウハウなどを学べます ★入社後、先輩の案件を引き継ぐことも。先輩からの情報共有によって、スムーズに営業活動がスタートできます！ 【3】高い還元率！充実のインセンティブと正当な評価制度 あなたの実績に合わせて毎月インセンティブを上限なく支給します。昇給・昇格の基準も明確なので、実力次第でスピード昇給や収入upが可能です！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問やお電話でアポイントを取得 ▼製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ

インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給27万円～31万4000円 ■札幌 　月給25万3000円～29万7000円 ■仙台 　月給24万7000円～29万1000円 ■新潟 　月給24万8000円～29万2000円 ■東京 　月給27万9000円～32万3000円 ■大宮 　月給27万8000円～32万2000円 ■名古屋 　月給26万4000円～30万8000円 ■広島 　月給25万5000円～29万9000円 ■九州 　月給25万1000円～29万5000円 ■鹿児島 　月給24万6000円～29万円 ※上記月給には固定残業代の月60時間分（東京は月59時間分）月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まります ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成した時点で昇格対象となります。 そのため 「営業社員の平均年収1316万円」 「全体の53.7％が年収1000万円以上」 「16.1％が年収2000万円以上」を実現しています！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 【”出張”で稼ぐことも可能！】　 状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。 ※日程・頻度は個人および各支店・支社により異なります。 ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります ★電話よりも、対面で直接お客様と顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の成約率は高い数字を誇ります。さらに、新たなお客様を紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！

＼この仕事のPOINT！／ ◎営業社員の平均年収は1316万円！ ◎即決成約率8割強の人気商材！ ◎未経験スタートでも稼げる研修！ ◎インセンティブ上限なしでモチベーションUP！ ○ー●ー○ー●ー○ 　 業務の流れ ○ー●ー○ー●ー○ ▼お客さま先へ訪問やお電話でアポイントを取得 ▼製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 未経験から稼げる3つのワケ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【1】時代のニーズにマッチした強い商材 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられる商材で、電力代高騰が続く中、お客さまからのニーズは高まるばかりです。削減できた電気料金の一部をリース費用としていただく仕組みで、お客様の初期費用はゼロ！経済産業省や電力会社からも高く評価されています。 ★24年2月には、累計販売数26万台を突破 ★新規顧客の約5割がご紹介です ★2023年8月からスタートした自社電気プラン「ネオテラスでんき」も絶好調！ご家庭向けのサービスも拡充し、ご提案・紹介の幅が広がっています◎ 【2】未経験から稼げる充実の研修 当社で売上トップを誇る営業が稼げるスキルを伝授します！ ＜研修内容＞ ▼新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ▼同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得します。 ▼メンター制度 年齢の近い先輩社員があなたの「メンター」となり、手厚くサポートします。 ▼交渉者研修 月に1度、成績トップクラスの先輩から、商談時のノウハウなどを学べます。 ★入社後先輩が持っている案件を引き継ぐことも。先輩から過去のやり取りをヒアリングすることで、スムーズに営業活動がスタートできます！ 【3】充実のインセンティブと正当な評価制度 あなたが作った実績に合わせて毎月インセンティブを上限なく支給します。昇給・昇格の基準も明確なので、実力次第でスピード昇給や収入upが可能です！

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給27万円～31万4000円 ■札幌 　月給25万3000円～29万7000円 ■仙台 　月給24万7000円～29万1000円 ■新潟 　月給24万8000円～29万2000円 ■東京 　月給27万9000円～32万3000円 ■大宮 　月給27万8000円～32万2000円 ■名古屋 　月給26万4000円～30万8000円 ■広島 　月給25万5000円～29万9000円 ■九州 　月給25万1000円～29万5000円 ■鹿児島 　月給24万6000円～29万円 ※上記月給には固定残業代の月60時間分（東京は月59時間分）月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まります ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成した時点で昇格対象となります。 そのため「営業社員の平均年収1316万円」「全体の53.7％が年収1000万円以上」「16.1％が年収2000万円以上」を実現しています！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 【”出張”で稼ぐことも可能！】　 状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。 ※日程・頻度は個人および各支店・支社により異なります。 ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります ★電話よりも、対面で直接お客さまと顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の成約率は高い数字を誇ります。さらに、新たなお客さまを紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！

＿＿＿＿＿＿ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ 1）お客さま先へ訪問やお電話でアポイントを取得 2）製品の説明、ご提案 3）お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ ＼営業社員の平均年収は1316万円！／ 未経験から稼げる、3つの理由をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】電気の基本料金を抑えられる、需要の高い商材 ーーー 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、お客さまのコスト削減に貢献でき、メリットが大きいのが特徴です。現在、電力代高騰に悩むお客さまからのニーズが急上昇。初期費用はゼロで、電気料金削減額の一部をリース費用として頂く仕組みです。経済産業省や全国の電力会社からも高く評価されています！ ◆23年8月には、累計販売数25万台を突破 ◆新規顧客の約5割が紹介です ◆8月から自社電気プランの「ネオテラスでんき」もスタート！法人だけでなくご家庭向けのサービスも拡充し、ご提案・紹介の幅が広がります◎ 【2】お互いを稼がせる仕組み＆手厚い研修 ーーー 入社後は、売上トップの営業が惜しみなくスキルやノウハウを伝授！チームで営業に取り組むため、社内には営業同士のギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＜研修内容＞ ◆新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ◆同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得 ◆メンター制度 年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート ◆交渉者研修 月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。 ◎入社後、先輩が持っている案件を引き継ぐことも。商談前に先輩からの事前情報をいただくことで営業のやりやすさも上がり、ノウハウも身に付けることができます！ 【3】実力に応じた評価＆充実のインセンティブ ーーー 実績に応じて、毎月インセンティブを付与。上限額はなく、頑張った分だけもれなく還元されるシステムです。 また、昇給・昇格の基準も明確なので、実力次第でスピード昇給や収入upが可能！高いモチベーションを保ってご活躍いただけます。

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給27万円～31万4000円 ■札幌 　月給25万3000円～29万7000円 ■仙台 　月給24万7000円～29万1000円 ■新潟 　月給24万8000円～29万2000円 ■東京 　月給27万9000円～32万3000円 ■大宮 　月給27万8000円～32万2000円 ■名古屋 　月給26万4000円～30万8000円 ■広島 　月給25万5000円～29万9000円 ■九州 　月給25万1000円～29万5000円 ■鹿児島 　月給24万6000円～29万円 ※上記月給には固定残業代の月60時間分（東京は月59時間分）月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象となります。 そのため「営業社員の平均年収1316万円」「全体の53.7％が年収1000万円以上」「16.1％が年収2000万円以上」を実現しています！

【転居を伴う転勤なし／勤務地考慮／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 【”出張”で稼ぐことも可能！】　 状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。 ※日程・頻度は個人および各支店・支社により異なります。 ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります ★電話よりも、対面で直接お客さまと顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の成約率は高い数字を誇ります。さらに、新たなお客さまを紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！

…………… 仕事の流れ …………… ▼お客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定 ▼製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ …………… 稼げる理由 …………… 営業社員の平均年収は1268万円。なぜそこまで稼げるのか、そのワケをご説明します！ 【その1】 ◆扱う商材は、当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」 電気の基本料金を抑えられる製品なので、お客様にとってメリットが大きいのが特徴です。現在、電力代高騰に悩むお客さまからのニーズが急上昇！ さらに初期費用はなく、電気料金削減額の一部をリース費用として頂く仕組みで、経済産業省や全国の電力会社からも高い評価を頂いています！ ★23年8月には、累計販売数25万台を突破！ ★新規顧客の約5割が紹介です！ ★8月から、自社電気プランの「ネオテラスでんき」チャンス拡大！ 法人だけでなく、ご家庭向けのサービスも開始！通常の商材に加え、ご提案・紹介の幅が広がり、営業の幅が広がります！ 【その2】 ◆全員で稼ぐ土俵で、未経験でも着実に成長！ 入社後は、先輩の同行やメンター制度、売上トップの営業が惜しみなくスキルやノウハウを伝授！チームで営業に取り組むため、社内には営業同士のギスギスした雰囲気は一切ありません！ ＜研修内容＞ ◎新人研修 　基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ◎同行研修 　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得 ◎メンター制度 　年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート ◎交渉者研修 　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。 ★入社後、先輩が持っている案件を引き継ぐことも。商談前に先輩からの事前情報をいただくことで営業のやりやすさも上がり、ノウハウも身に付けることができます！ 【その3】 ◆実力主義の評価・インセンティブ 実績に応じて、毎月上限なしのインセンティブを付与します。 昇給・昇格の基準も明確なので、実力次第でスピード昇給や高収入が可能で、仕事のモチベーションも上がります！

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給27万円～31万4000円 ■札幌 　月給25万3000円～29万7000円 ■仙台 　月給24万7000円～29万1000円 ■新潟 　月給24万8000円～29万2000円 ■東京 　月給27万9000円～32万3000円 ■大宮 　月給27万8000円～32万2000円 ■名古屋 　月給26万4000円～30万8000円 ■広島 　月給25万5000円～29万9000円 ■九州 　月給25万1000円～29万5000円 ■鹿児島 　月給24万6000円～29万円 ※上記月給には固定残業代の月60時間分（東京は月59時間分）月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象となります。 そのため「営業社員の平均年収1268万円」「全体の48.3％が年収1000万円」「16.1％が年収2000万円以上」が実現できています！

【転居を伴う転勤なし／勤務地考慮／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 【”出張”で稼ぐことも可能！】　 状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。 ※日程・頻度は個人および各支店・支社により異なります。 ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります ★電話よりも、対面で直接お客さまと顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の成約率は高い数字を誇ります。さらに、新たなお客さまを紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！

自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 【1】お客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定 【2】製品の説明、ご提案 【3】お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ なぜ、稼げるのか？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【POINT.1】 ●電力高騰で高まるニーズ！電気基本料金をカットする『商材力』 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は初期費用が発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用として頂く仕組みです。経済産業省や全国の電力会社からも評価されています。 ＼23年8月に累計販売数25万台を突破！／ 電気代高騰に悩む法人企業さまからのニーズは増加中！お客さまとwin-winの関係を築いていくことができ、新規顧客の約5割がご紹介によるものです。 【POINT.2】 ●営業未経験でも活躍できる『お互いを稼がせる土壌』 営業同士のギスギスした空気は一切なし！入社後は同行研修やメンター制度のほか、売上トップの営業がスキルやノウハウを伝授するなど、“全員が稼げる教育”をしています。 ＜研修内容＞ ▼新人研修 　営業としての基本的なマナー、製品知識、業界知識などをイチから取得 ▼同行研修 　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得 ▼メンター制度 　年齢の近い先輩社員が「メンター」として常にあなたをサポート ▼交渉者研修 　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます 【POINT.3】 ●年功序列は一切なし！『実力主義の評価制度』 成果に応じて、毎月上限なしでインセンティブを支給！また、昇給・昇格の基準も明確なため、実力次第でスピード昇格＆収入アップが可能です。頑張りが目に見えて評価されるため、自分の人生が変わっていく実感が得られます！ ーーー ★自社電気プラン「テラスネオでんき」でチャンス拡大 お客さまのニーズに応えるため、法人だけでなくご家庭向けのサービスもスタート！ご提案の幅・ご紹介のチャンスも拡大しています。

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給27万円～31万4000円 ■札幌 　月給25万3000円～29万7000円 ■仙台 　月給24万7000円～29万1000円 ■新潟 　月給24万8000円～29万2000円 ■東京 　月給27万9000円～32万3000円 ■大宮 　月給27万8000円～32万2000円 ■名古屋 　月給26万4000円～30万8000円 ■広島 　月給25万5000円～29万9000円 ■九州 　月給25万1000円～29万5000円 ■鹿児島 　月給24万6000円～29万円 ※上記月給には固定残業代の月60時間分（東京は月59時間分）月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ＼POINT！／ ★営業社員の平均年収1268万円★ ・全体の48.3％が年収1000万円、16.1％が年収2000万円以上を実現！ ・一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象となります。

【転居を伴う転勤なし／勤務地考慮／直行直帰可】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ＼POINT！／ ◎出張で成果・収入をさらにアップ！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 状況により、配属拠点エリア外への出張が発生します。 直接お客さまと顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の成約率は高い数字を誇ります。そこから新たなお客さまを紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスです。 ※日程・頻度は個人及び各支店・支社により異なります ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります

＼今、人生を一変させる！／ ■なぜ「稼げる」のか■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1：電力高騰で高まるニーズ！商材は電気の基本料金をカットする電子ブレーカー】 扱う商材は、当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」 初期費用が発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用として頂く仕組みです。 電気代の高騰が続く今、そのニーズは増加中！ また法人企業さまとwin-winの関係を築いていくことができます。 ★新規顧客の約5割がご紹介！ 《業務の流れ》 [1]まずはお客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定 [2]お客さまへ製品説明・ご提案 [3]お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ★自社電気プラン「テラスネオでんき」でチャンス拡大 お客さまのニーズに応えるために、法人だけでなくご家庭向けのサービスもスタート！ ご提案の幅・ご紹介のチャンスも拡大しています。 【2：“全員が稼げる”土壌！手厚い研修制度＆ノウハウ伝授】 社内に営業同士でのギスギスした空気は一切ありません！ 入社後の先輩への同行研修やメンター制度のほか、 売上トップの営業がスキルやノウハウを共有するなど“全員が稼げる”土壌を築いています。 《研修内容》 ◎新人研修 　営業としての基本的なマナー、製品知識、業界知識などをイチから取得。 ◎同行研修 　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得。 ◎メンター制度 　年齢の近い先輩社員が「メンター」として常にあなたをサポート。 ◎交渉者研修 　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。 【3：実績に応じた評価・インセンティブ】 実績に応じて毎月上限なしでインセンティブを支給！ 昇給・昇格の基準も明確なため、あなたのあげた実績が収入に直結します。 … 「営業としての自分の実力をもっと発揮したい」 「とにかくがむしゃらに頑張って、その分稼ぎたい」 あなたのその想いを実現できる働き方が、当社でなら叶います。

【月給制】インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給27万円～31万4000円 ■札幌 　月給25万3000円～29万7000円 ■仙台 　月給24万7000円～29万1000円 ■新潟 　月給24万8000円～29万2000円 ■東京 　月給27万9000円～32万3000円 ■大宮 　月給27万8000円～32万2000円 ■名古屋 　月給26万4000円～30万8000円 ■広島 　月給25万5000円～29万9000円 ■九州 　月給25万1000円～29万5000円 ■鹿児島 　月給24万6000円～29万円 ※上記月給には月60時間分（東京は月59時間分）の固定残業代として、月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）を含む ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象 ★平均年収1268万円 └営業社員の48.3％が年収1000万円、16.1％が年収2000万円以上を実現しています。

【勤務地考慮／直行直帰可／受動喫煙対策あり】 ★下記いずれかの店舗にて配属 大阪・宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 【出張は稼ぐチャンス！】 状況に応じて出張が発生します（日程・頻度は個人および各支店・支社による）。 出張先へは、同じ支店のメンバーや、先輩社員と一緒に行くことがあります。 基本的に配属先エリア以外に向かう形となります。 アポ担当から時間を置かずに引き継げるためお客さまも話を聞く姿勢ができている、対面のため電話営業に比べて熱意が伝わるなどの理由から、出張時の成約率も高い数字を誇ります。 出張で業績を上げ、さらに収入を上げていく…という働き方が可能です。

あなたには自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。ここでは「稼げる理由」を納得いくまでご説明します！ 《業務の流れ》 １）お客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定 　　▽ ２）お客さまへ商品説明やご提案 　　※最初は先輩社員が同行します 　　▽ ３）お申込書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ 《稼げる理由3つ！未経験から人生一変》 【理由1】 お客さまの悩みを解決！電気基本料金をカットする商材　 ＝＝＝ 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は初期費用が発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用として頂く仕組みです。現在、電気代高騰に悩む法人企業さまからのニーズが急増！お客さまとwin-winの関係を築けるおかげで、新規顧客の約5割はご紹介によるものです。 ★累計販売数は23年8月に25万台を突破 ★商品は経済産業省や全国の電力会社からも認定を得ています ☆8月からは自社電気プランの「テラスネオでんき」もサービス開始！会社だけでなく家庭の電気料金も…という声へ応えます！ 【理由2】 お互いを稼がせる土壌あり！手厚い研修制度 ＝＝＝ 営業同士でギスギスした空気は一切なし。アポイント、契約の交渉、アフターフォローなど、各メンバーが役割をこなすことで会社全体の信頼＆売上につながるからです！ ＜研修内容は…＞ ▼新人研修 　基本的なマナー、商品知識、業界知識などをイチから習得。 ▼同行研修 　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得。 ▼メンター制度 　年齢の近い先輩社員が「メンター」として常にサポート。困ったことはすぐ相談できます。 ▼交渉者研修 　月に一度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。 【理由3】 実績に応じた評価・インセンティブで稼ぐ！ ＝＝＝ 実績に応じて毎月のインセンティブを付与。一定基準をクリアすれば昇給対象になるなど、明確な目標がある＆頑張りが目に見えて評価され、自分の人生が変わっていく実感が得られます！

《月給制》インセンティブ別途支給 ■大阪 　月給26万円～31万4000円 ■札幌 　月給24万3000円～29万7000円 ■仙台 　月給23万7000円～29万1000円 ■新潟 　月給23万8000円～29万2000円 ■東京 　月給26万9000円～32万3000円 ■大宮 　月給26万8000円～32万2000円 ■名古屋 　月給25万4000円～30万8000円 ■広島 　月給24万5000円～29万9000円 ■九州 　月給24万1000円～29万5000円 ■鹿児島 　月給23万6000円～29万円 ※上記月給には月60時間分（東京は月59時間分）の固定残業代として、一律月8万4000円～11万3000円（試用期間中は一律月8万4000円）を含む ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象 ★平均年収1268万円 └営業社員の48.3％が年収1000万円、16.1％が年収2000万円以上を実現しています。

【転居を伴う転勤なし／勤務地考慮／直行直帰可／受動喫煙対策あり】 大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ＝＝＝ ★出張で稼ぐ、紹介でつながる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 状況により、配属拠点エリア外への出張が発生します。 お客さまと直接お会いすることで熱意が伝わり、成約率も高い数字を誇ります。 そこから新たなお客さまを紹介いただくことも多く、出張は成果と収入をアップさせるチャンスです。 ※日程・頻度は個人及び各支店・支社により異なります ※同じ支店のメンバーや先輩社員と一緒に行くこともあります

自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案、設置後のフォローまでをお任せします。 ……………………………………………………… ★あなたの頑張りが、収入に直結！★ ……………………………………………………… 営業メンバー全体の平均年収は1268万円。 年収1000万円以上を実現しているメンバーは、48.3％に達します。 初年度から平均年収は617万円。 未経験スタートの方でも、しっかり「稼げる」理由があります！ ◆稼げるPoint1　 「即決契約率80％以上の商品力！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「N-EBシリーズ」は、電気の基本料金を削減する自社開発による電子ブレーカー。 電気代の高騰がビジネス活動に深刻なコスト高を招いている状況のなか、 初期費用も一切不要のため、各方面からニーズは急増中です。「紹介」で新規の引き合いも多く、 これまでの累計販売数は「24万台」。圧倒的な商品力に加え、 経済産業省や全国の電力会社からも評価されるなど信頼性も十分で、抜群の売りやすさです。 取引先とは確実に、「win-win」の関係を築けます！ ◆稼げるPoint2 「万全のフォロー体制で着実に成長！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 営業未経験でも安心してスタートできる研修制度を整備。 上司や先輩へ気軽に相談できる環境で着実にスキルが身につきます。 【新人研修】 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをイチから習得可能。 【同行研修】 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で 先輩社員から実践的なノウハウを学べます。 【メンター制度】 独り立ち後も「メンター」が常にあなたをサポート。 メンターは年齢が近く、気軽に話しやすい先輩社員。困ったことがあれば何でも相談できます。 【交渉者研修】 月に一度、営業成績トップクラスの先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 ◆稼げるPoint3 「約5割が紹介によるお客様！」 当社のお客様の約5割は紹介によるものです。 担当件数の分だけご紹介いただけるチャンスも増え、稼ぎやすさにもつながっています。

拠点により給与が異なります 【大阪】月給26万円～31万4000円 【仙台】月給23万7000円～29万1000円 【広島】月給24万5000円～29万9000円 【東京】月給26万9000円～32万3000円 【名古屋】月給25万4000円～30万8000円 【九州】月給24万1000円～29万5000円 【札幌】月給24万3000円～29万7000円 【新潟】月給23万8000円～29万2000円 【鹿児島】月給23万6000円～29万円 【大宮】月給26万8000円～32万2000円 ※上記月給には固定残業代を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分（東京は月59時間分）を、一律月8万4000円～11万3000円（試用期間中は一律月8万4000円）支給。 ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象 ＼平均年収1268万円！／ 営業社員の48.3％が『年収1000万円』以上、16.1％が『年収2000万円』以上の高収入を実現しています。

【勤務地考慮／直行直帰可／受動喫煙対策あり】 ★下記いずれかの店舗にて配属 大阪・宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 【出張は稼ぐチャンス！】 状況に応じて出張が発生します（日程・頻度は個人及び各支店・支社による）。 出張先へは、同じ支店のメンバーや、先輩社員と一緒に行くことも。 基本的には配属拠点のエリアとは異なる地域への出張です。 お客様と直接お会いできるので熱意が伝わりやすく、成約率も高い数字を誇ります。 また、そこで新たなお客様をご紹介いただけることも。 実際当社のお客様の約5割は紹介によるものです。 出張によって成果を上げ、さらに収入を上げる…といった事が可能です。

……＼未経験の不安なし！／…… 安心して営業デビューできる【2POINT】 【1】実践に向けた手厚い研修制度 業界知識からマナーなどの基礎から応用までノウハウを共有。営業の「コツ」を身につけ、稼げる営業へ成長できます！ ＜研修カリキュラム例＞ ★商品知識やマナー、知識を学べる【新人研修】 ★先輩から契約・交渉方法を学べる【同行研修】 ★独り立ち後も先輩がフォローする【メンター制度】 ★トップクラスの営業からノウハウを学べる【交渉者研修】など ※新人研修（3日間）や、同行研修中は宿泊を伴う出張が発生いたします。 ※研修終了後は宿泊を伴う出張は発生しません。 【2】業界トップクラスのシェア×高い満足度 ★商材は累計販売24万台を超える自社開発製品 ★即決契約率は、驚きの80％以上！ ★新規顧客の50％はご紹介のお客さま 「電気コストの削減」に貢献できるという商材の魅力があるため、お客様に提案を聞いてもらいやすい環境！未経験から入社した多くの先輩が、結果を出しています。 ＜仕事の流れ＞ ■お客さまへ製品を提案 …電話営業や、企業・店舗への訪問営業を通じて、製品のご案内をします。 　▼ ■シミュレーション …実際に測定し、具体的な料金のシミュレーションを行います。 　▼ ■お見積り作成、受注 …受注後はアフターサービスまで一貫して当社が行うという安心感が、信頼に繋がっています！ ＜商材の魅力はここ！＞ ★商材は自社開発の電気ブレーカー「N-EBシリーズ」 ★毎月の固定費である電気代の【基本料金】を削減！ ★サービス料は削減できた基本料金の一部から頂くため、【初期費用0円】！ 電気代の高騰が追い風となり、業績好調。23期連続増益の成長企業です！ ＜実力主義で"しっかり稼げる"！＞ ★初年度平均年収617万円 ★インセンティブは実績に応じ毎月上限なく支給 ★社歴ではなく実力のみで判断される明確な評価制度 テレアポや訪問営業は、自分なりの工夫が実を結びます。始めは成約に繋がらないこともあると思いますが、お手本となる先輩が側にいるため、諦めずにスキルを身につけた先輩が、年収UPを叶えています。

拠点により給与が異なります（固定残業代を含む） 【大阪】月給26万円～31万4000円 【仙台】月給23万7000円～29万1000円 【広島】月給24万5000円～29万9000円 【東京】月給26万9000円～32万3000円 【名古屋】月給25万4000円～30万8000円 【九州】月給24万1000円～29万5000円 【札幌】月給24万3000円～29万7000円 【新潟】月給23万8000円～29万2000円 【鹿児島】月給23万6000円～29万円 【大宮】月給26万8000円～32万2000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京は59時間分）を、一律月8万4000円～11万3000円（試用期間中は一律月8万4000円）支給 ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象 ＼平均年収1268万円！／ 営業社員の48.3％が『年収1000万円』以上、16.1％が『年収2000万円』以上の高収入を実現しています。

★勤務地は希望を考慮し決定いたします ★U・Iターン歓迎 ー★下記勤務地にて積極採用中！★ー 仙台支店・広島支店・名古屋支店・新潟支店・鹿児島支店 ＜各支店アクセス＞ ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策有

町工場を中心とした中小企業を対象に、自社製品「N-EBシリーズ」のご提案、設置後のフォローまでをお任せします。 【N-EBシリーズとは？】 電気の基本料金を削減する自社開発商品の電子ブレーカー。経済産業省や全国の電力会社からも認められるなど信頼性も抜群かつ、電気代高騰対策としても評価されています。 ＜これが商品の強み！＞ ★使用電力量などを正確に計測できるため、電力契約の容量を小さくできる ★そのため、毎月の固定費である「基本料金」を削減可能！ ★費用は削減できた「基本料金」の一部からいただくので、初期費用なし！ お客さまとwin-winの関係を築くことができることもポイントです！ ＜即決契約率は驚きの80％以上！＞ 成約率の高さは、お客さまにとってメリットが大きいから…だけではありません。 ★お客さまからの紹介が多く、新規顧客の約半分は紹介案件（約50％） ★継続的にお客さまとのご縁が続くため、安定した契約が見込める ★電気料金高騰の時勢も追い風に！ 2023年2月には累計販売台数24万台を突破し、今も順調に業績を伸ばしています。 ＼★平均年収連続1000万円以上！★／ 営業メンバーの48.3％が年収1000万円以上を達成。営業全体の平均年収は1268万円と“超”高水準！稼げる仕組みと明確な評価制度により、頑張りが収入に反映されます。 【着実に成長できる教育体制】 充実した研修制度のほか、上司や先輩に気軽に相談できる環境があるため、未経験からでも「稼げる営業」に成長していけます！ ◆新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 ◆同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩社員から実践的なノウハウを学べます。 ◆メンター制度 独り立ち後も、メンター制度であなたの成長をサポート。 メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当するため、困ったことがあれば何でも話せます。 ◆トップクラスの社員から学ぶ研修あり 月に一度、営業成績トップクラスの先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。

拠点により給与が異なります（固定残業代を含む） 【大阪】月給26万円～31万4000円 【仙台】月給23万7000円～29万1000円 【広島】月給24万5000円～29万9000円 【東京】月給26万9000円～32万3000円 【名古屋】月給25万4000円～30万8000円 【九州】月給24万1000円～29万5000円 【札幌】月給24万3000円～29万7000円 【新潟】月給23万8000円～29万2000円 【鹿児島】月給23万6000円～29万円 【大宮】月給26万8000円～32万2000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分（東京は月59時間分）を、一律月8万4000円～11万3000円（試用期間中は一律月8万4000円）支給 ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象 ＼平均年収1268万円！／ 営業社員の48.3％が『年収1000万円』以上、16.1％が『年収2000万円』以上の高収入を実現しています。

【勤務地考慮／直行直帰可／受動喫煙対策あり】 ★下記いずれかの店舗にて配属 大阪・宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩3分 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分 【出張は稼ぐチャンス！】 状況に応じて出張が発生します（日程・頻度は個人および各支店・支社による）。 出張先へは、同じ支店のメンバーや、先輩社員と一緒に行くことがあります。 基本的に配属先エリア以外に向かう形となります。 アポ担当から時間を置かずに引き継げるためお客さまも話を聞く姿勢ができている、対面のため電話営業に比べて熱意が伝わるなどの理由から、出張時の成約率も高い数字を誇ります。 出張で業績を上げ、さらに収入を上げていく…という働き方が可能です。

＼★平均年収連続1000万円以上！★／ 営業メンバーの48.3％が年収1000万円以上を達成。 稼げる仕組みと明確な評価制度により、未経験でも頑張った分だけ収入に反映されます。 【未経験から「売れる」研修制度】 営業未経験でも、着実に成長できる教育体制を完備。 充実した研修制度のほか、上司や先輩に気軽に相談できる環境でスキルアップが叶います！ ＜主なカリキュラム＞ ◆新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 ◆同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩社員から実践的なノウハウを学べます。 ◆メンター制度 独り立ち後も、メンター制度であなたの成長をサポート。 メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当するため、困ったことがあれば何でも話せます。 ◆トップクラスの社員から学ぶ研修あり 月に一度、営業成績トップクラスの先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 【業界トップクラスの「売れる」商品力】 町工場をはじめとする中小企業を対象に「N-EBシリーズ」のご提案、設置後のフォローまでをお任せします。 「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を削減する自社開発商品の電子ブレーカー。 経済産業省や全国の電力会社からも認められるなど信頼性も抜群かつ、電気代高騰対策としても評価されており、高い成約率です。 ＜即決契約率80％以上！＞ 2023年2月には累計販売台数24万台を突破！ お客さまからの紹介も多く、新規顧客の約半分は紹介。 紹介が続くことで継続的にお客さまとご縁があるため、安定した契約が見込めます！ ＜当社商品のポイント！＞ ◆使用電力量などの正確な計測により、電力契約の容量を小さくできる ◆電気の「使用料金」ではなく、毎月の固定費である「基本料金」を削減！ ◆費用は削減できた「基本料金」の一部からいただくので、初期費用なし！ 電気の基本料金のコスト削減ができるため、お客さまにとってメリットが大きい商品です！

拠点により給与が異なります（固定残業代を含む） 【大阪】月給26万円～31万4000円 【仙台】月給23万7000円～29万1000円 【広島】月給24万5000円～29万9000円 【東京】月給26万9000円～32万3000円 【名古屋】月給25万4000円～30万8000円 【九州】月給24万1000円～29万5000円 【札幌】月給24万3000円～29万7000円 【新潟】月給23万8000円～29万2000円 【鹿児島】月給23万6000円～29万円 【大宮】月給26万8000円～32万2000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京は59時間分）を、一律月8万4000円～11万3000円（試用期間中は一律月8万4000円）支給 ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象 ＼平均年収1268万円！／ 営業社員の48.3％が『年収1000万円』以上、16.1％が『年収2000万円』以上の高収入を実現しています。

【勤務地考慮／直行直帰可／受動喫煙対策有】 ★下記いずれかの店舗にて配属 大阪府・宮城県・広島県・東京都・愛知県・福岡県・北海道・新潟県・鹿児島県・埼玉県 ■大阪本店 「西中島南方駅」徒歩1分 ■仙台支店 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 「札幌駅」直結 ■新潟支店 「本町」「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店 「大宮駅」徒歩5分

町工場をはじめとする中小企業を対象に、電気の基本料金を削減する自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案、設置後のフォローまでをお任せします。 ＼営業メンバーの平均年収は連続して1000万円以上／ 未経験スタートの社員も多く在籍している当社。経験の有無に問わず、営業メンバーの約5割は年収1000万円以上を達成しています。 「売れる」仕組みと明確な評価制度があるため、成果を収入に反映させることができます。 「売れる」仕組み ───── ＜営業の基礎から学べる！＞ 充実した研修制度のほか、研修以外にも上司や先輩に気軽に随時、相談できる環境でスキルを磨いていくことができます！ 営業未経験でも、一つずつ着実に成長できる環境が整っています。 ◆新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などを学びます。 ◆同行研修 4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩社員からノウハウを学んでいきます。 ◆メンター制度あり！ 独り立ち後も、メンター制度であなたの成長をサポートします。 メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当するので、安心です。 ◆トップクラスの社員から学ぶ研修あり 月に一度、営業成績トップクラスの先輩からノウハウを学べる研修を行っています。 ＜業界トップクラスの商品力＞ 自社商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省や全国の電力会社からも認められるなど信頼性も抜群の商品。 ◆使用電力量などの正確な計測により、電力契約の容量を小さくできる ◆電気の「使用料金」ではなく、毎月の固定費である「基本料金」を削減！ ◆費用は削減できた「基本料金」の一部からいただくので、初期費用なし！ 電気の基本料金のコスト削減ができるため、お客さまにとってメリットが大きい商品です！ ＜即決契約率は80％以上＞ 2023年2月には累計販売台数24万台を突破！ お客さまからの紹介も多く、新規顧客の約半分は紹介。 紹介が続くことで継続的にお客さまとご縁があるため、安定した契約が見込めます！

拠点により給与が異なります（固定残業代を含む） 【大阪】月給26万円～31万4000円 【仙台】月給23万7000円～29万1000円 【広島】月給24万5000円～29万9000円 【東京】月給26万9000円～32万3000円 【名古屋】月給25万4000円～30万8000円 【九州】月給24万1000円～29万5000円 【札幌】月給24万3000円～29万7000円 【新潟】月給23万8000円～29万2000円 【鹿児島】月給23万6000円～29万円 【大宮】月給26万8000円～32万2000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京は59時間分）を、一律月8.4万円～11.3万円（試用期間中は一律8.4万円）支給 ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ★実際の残業時間は平均月20h程度 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象 ＼平均年収1268万円！／ 営業社員の48.3％が『年収1000万円』以上、16.1％が『年収2000万円』以上の高収入を実現しています。

【勤務地考慮／直行直帰可】大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島・大宮 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 GATE TERRACE SHIN OSAKA 「西中島南方駅」徒歩1分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌駅」直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分

◆営業社員の平均年収は連続して1000万円超◆ 町工場などの中小企業へ、電気の基本料金を削減する、自社開発商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』のご提案から設置後のフォローまでをお任せします。 ＼ 高収入を実現できる＜3つのPOINT＞／ 当社では、未経験スタートの社員も多く活躍中。 営業職が初めての方でも成果を出せる“仕組み（＝稼げる）”をご紹介！ ★POINT.1★ 【 自信を持って提案できる！商品力の高さ】 自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。 ▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！ ▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！ ▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！ 毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコスト削減できるので、お客さまにとってメリット大！ ★POINT.2★ 【紹介多数で即決契約率は80％以上！】 累積販売台数23万台を突破！ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％！紹介が続くことで継続的にお客さまとのご縁があり、安定した契約が見込めます。 ★POINT.3★ 【営業の基礎から学べる！】 充実した研修制度があるのも魅力の一つ。営業未経験でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。 ▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修 ▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ （電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査） ▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート （メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当） ▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり

拠点により給与が異なります（固定残業代を含む） 【大阪】月給26万円～31万4000円 【仙台】月給23万7000円～29万1000円 【広島】月給24万5000円～29万9000円 【東京】月給26万9000円～32万3000円 【名古屋】月給25万4000円～30万8000円 【九州】月給24万1000円～29万5000円 【札幌】月給24万3000円～29万7000円 【新潟】月給23万8000円～29万2000円 【鹿児島】月給23万6000円～29万円 【大宮】月給26万8000円～32万2000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京は59時間分）を、一律月8.4万円～11.3万円（試用期間中は一律8.4万円）支給 ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ★実際の残業時間は平均月20h程度 ★一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象 ＼平均年収1313万円！／ 営業社員の59.3％が『年収1000万円』を超えていて、 その内、15.3％が『年収2000万円』を超えています。

【勤務地考慮／直行直帰可】大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島・大宮 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分

主なお客さまは、町工場などの中小企業。電気の基本料金を削減する、自社開発商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』のご提案から設置後のフォローまでをお任せします！ ＼ 営業社員の平均年収は連続して1000万円超 ／ 営業職が未経験でも、高収入を実現できる『3つのポイント』とは。 売れる仕組み（＝稼げる）をご紹介！ POINT★その1 【 自信を持って提案できる！『商品力』】 取り扱う自社商品の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、経済産業省や全国の電力会社からも認められた信頼性も抜群の商品です。 ▼使用電力量等の正確な計測で、電力契約の容量を小さくできる！ ▼電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減！ ▼費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴するので初期費用は必要なし！ 毎月の固定費である、仕事や生活において必要不可欠な電気の基本料金をコストカットできるので、お客さまにとってメリット大！ POINT★その２ 【紹介多数で累積販売台数23万台を突破！】 ご満足いただいたお客さまからの紹介も多く、その数は新規顧客の約50％にも及びます。 ▼即決契約率は80％以上！ ▼紹介が続き、継続的にお客さまとのご縁あり POINT★その３ 【研修が充実！約50％が営業未経験スタート】 営業のノウハウをゼロから丁寧に教えるので、営業未経験者でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。 ▼基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修 ▼4つの同行研修で先輩社員からノウハウを学ぶ （電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査） ▼独り立ち後もメンター制度であなたをサポート （メンターは年齢が近く、相談しやすい先輩社員が担当） ▼月1回開催！営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修あり

拠点によって給与が異なります。（固定残業代を含む） 【大阪】月給26万円～31万4000円 【仙台】月給23万7000円～29万1000円 【広島】月給24万5000円～29万9000円 【東京】月給26万9000円～32万3000円 【名古屋】月給25万4000円～30万8000円 【九州】月給24万1000円～29万5000円 【札幌】月給24万3000円～29万7000円 【新潟】月給23万8000円～29万2000円 【鹿児島】月給23万6000円～29万円 【大宮】月給26万8000円～32万2000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京に関しては59時間分）を、一律月8.4万円～11.3万円（試用期間中は一律8.4万円）支給 ※東京の固定残業時間および金額は、基本給に応じて定まっています ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ★実際の残業時間は平均月20時間程度です

大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島・大宮の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」、「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分

圧倒的な商品力で、営業社員の“平均”年収が1313万円！ 「稼ぎたい」あなたに「稼げる」理由をお伝えします。 《製品のココがすごい！》 ■取り扱うのは、自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」 ■使用電力を緻密に計測することで、電気の契約容量がむやみに大きくなるのを防ぎます！ ■経済産業省から認可された信頼性の高い商品で、電子ブレーカー業界ではトップクラスのシェアを誇ります 《稼げる仕組みがすごい！》 ■主なお客さまは町工場などの中小企業です ■電子ブレーカーの正確な計測で、お客さまは電力契約の容量を小さくできる！ ■……すると当然、固定費である「基本料金」が安くなりますよね？ ■基本料金が削減できたら、この削減額の一部を費用として頂く仕組みです ☆お客さまは初期費用なしで電気料金が節約できる！ ☆当社は継続的にお客さまとのご縁が続く！ まさに《win-win》の関係……だからこそ、営業未経験でも確実に稼げるんです。 《育てる環境がすごい！》 ■入社～3日間 まずは商品知識、業界知識などを新人研修で学びます。営業は初めての方にも、基本的なマナーからお教えします！ ■1カ月目 先輩社員への同行研修で、契約の流れに沿ってノウハウを学びます。同行研修は【1】電話営業【2】訪問営業【3】具体的な契約内容を提案する交渉営業【4】機器の設置や調査、の4種類。それぞれの現場で実践的な知識を身につけましょう。 ■2～6カ月目 独り立ち～目標売上を達成するまで、メンター制度で先輩が相談に乗ります。メンターは比較的年齢が近く、話しやすい先輩社員が担当します。 ■その後は… 月に1回、自由参加の研修会が開催されています。営業責任者・管理者が稼ぐための交渉術を惜しみなく伝授！営業同士がギスギスすることは一切なく、お互いの稼ぐ意欲を応援できる社風です。

拠点によって給与が異なります。（固定残業代を含む） 【大阪】月給24万9000円～31万4000円 【仙台】月給22万6000円～29万1000円 【広島】月給23万4000円～29万9000円 【東京】月給25万8000円～32万3000円 【名古屋】月給24万3000円～30万8000円 【九州】月給23万円～29万5000円 【札幌】月給23万2000円～29万7000円 【新潟】月給22万7000円～29万2000円 【鹿児島】月給22万5000円～29万円 【大宮】月給25万7000円～32万2000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京・大宮に関しては58時間～60時間分）を、一律月7.9万円～11.9万円（試用期間中は一律7.9万円）支給 ※東京・大宮の固定残業時間および金額は、基本給に応じて定まっています ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ☆実際の残業時間は平均月20時間程度です

大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島・大宮の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」、「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分

企業様に業界シェアトップクラスの自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省から認可された信頼性の高い商品 【年収が高水準】 圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の59.3％が年収1000万円を超えており、営業社員全員の平均年収は1313万円です。年収2000万円超の社員も15.3%在籍しています！（2021年12月時点） 【成果が出せる3つの理由】 ◎充実の研修あり： 入社後3日間は商品知識や業界知識、営業トークやマナーを新人研修で学びます。 その後の1ヶ月間は、当社のカリキュラムに従い、先輩社員から電話営業の指導・設備の調査同行・交渉営業への同行等を通じて、営業・業界未経験者の方も十分に活躍できるような研修環境で学んでいただきます。 その他にも、月に一度、2日間にわたり開催される交渉者研修（参加自由）では営業責任者・管理者が稼ぐための交渉術を惜しみなく伝授します！ ◎圧倒的な商品力： メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、コスト観点でお客様にメリットしかない商品力があります。 ◎紹介が紹介を呼ぶ品質： お客様の即決契約率は80％以上！ しかもそのご満足いただいたお客様からの紹介は、新規顧客の約50％にも及びます。 2022年2月には累積販売台数22万台を突破しました！ 【公正なキャリアアップ制度】 出した成果はキャリアにも反映！3カ月連続で一定の基準の成果を出せた人は昇格対象に！ 完全実力主義の明確な評価基準で、社歴や年齢等に関わらずあなたの営業成績が収入や昇格に直結します。

拠点によって給与が異なります。（固定残業代を含む） 【大阪】月給24万9,000円～31万4,000円 【仙台】月給22万6,000円～29万1,000円 【広島】月給23万4,000円～29万9,000円 【東京】月給25万8,000円～32万3,000円 【名古屋】月給24万3,000円～30万8,000円 【九州】月給23万円～29万5,000円 【札幌】月給23万2,000円～29万7,000円 【新潟】月給22万7,000円～29万2,000円 【鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京・大宮に関しては58時間～60時間分）を、一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※東京・大宮の固定残業時間および金額は、基本給に応じて定まっています。 ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎実際の残業時間平均は、月20時間程度です。

大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島・埼玉の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」、「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分

企業様に業界シェアトップクラスの自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全電力会社から認可された信頼性の高い商品 【年収が高水準】 圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の59.3％が年収1000万円を超えており、営業社員全員の平均年収は1313万円です。年収2000万円超の社員も15.3%在籍しています！（2021年12月時点） 【成果が出せる3つの理由】 ◎充実の研修あり（入社一ヶ月目のカリキュラム）： 1.新人研修(入社後3日間) 2.電話営業研修 3.交渉者同行研修 4.調査同行研修 5.DM研修 営業の基礎を入社1ヶ月目でしっかり学べる手厚い研修体制が、新入社員の年収1,000万円超をサポートします！ その他、売上トップ社員による毎月2日間の研修(参加自由)もあり、未経験者・経験者問わず、誰もが稼いで活躍できる環境を整えています！ ◎圧倒的な商品力： メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、コスト観点でお客様にメリットしかない商品力があります。 ◎紹介が紹介を呼ぶ品質： お客様の即決契約率は80％以上！ しかもそのご満足いただいたお客様からの紹介は、新規顧客の約50％にも及びます。 2022年2月には累積販売台数22万台を突破しました！ 【公正なキャリアアップ制度】 出した成果はキャリアにも反映！ 役職者数に上限を設けておらず、営業の約80％が役職者。市場価値の高い人材になることも可能です。 【不景気にも強い企業安定性】 景気が落ち込んだ2020年4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売上を更新中。

拠点によって給与が異なります。（固定残業代を含む） 【大阪】月給24万9,000円～31万4,000円 【仙台】月給22万6,000円～29万1,000円 【広島】月給23万4,000円～29万9,000円 【名古屋】月給24万3,000円～30万8,000円 【九州】月給23万円～29万5,000円 【札幌】月給23万2,000円～29万7,000円 【新潟】月給22万7,000円～29万2,000円 【鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【東京】月給25万8,000円～32万3,000円 【大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京・大宮に関しては58時間～60時間分）を、一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※東京・大宮の固定残業時間および金額は、基本給に応じて定まっています。 ★上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間中もインセンティブの査定対象になります。 ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎残業平均月20時間程度

大阪・仙台・広島・東京・埼玉・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」、「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に業界シェアトップクラスの自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全電力会社から認可された信頼性の高い商品 【年収が高水準】 圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の59.3％が年収1000万円を超えており、営業社員全員の平均年収は1313万円です。年収2000万円超の社員も15.3%在籍しています！（2022年1月時点） 【成果が出せる3つの理由】 ◎毎月売れるノウハウを知る場がある： 入社後3日間行われる新人研修だけでなく、売上トップ社員による研修(参加自由)を毎月2日間実施し、売れるノウハウを共有しています。だからこそ、入社1年未満で年収1,000万円超を達成する未経験社員も続出しています。 ◎圧倒的な商品力： メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、コスト観点でお客様にメリットしかない商品力があります。 ◎紹介が紹介を呼ぶ品質： お客様の即決契約率は80％以上！ しかもそのご満足いただいたお客様からの紹介は、新規顧客の約50％にも及びます。 2021年8月に累積販売台数は21万台を突破し、2022年度には22万台を突破予定です！ 【公正なキャリアアップ制度】 出した成果はキャリアにも反映！ 役職者数に上限を設けておらず、営業の約80％が役職者。市場価値の高い人材になることも可能です。 【不景気にも強い企業安定性】 景気が落ち込んだ2020年4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売上を更新中。 業績好調につき、2021年3月には大宮支店を開設。2021年6月には、大阪市内が一望できるエリア一大拠点の新大阪プライムタワーに、本社を拡大移転しました！

拠点によって給与が異なります。（固定残業代を含む） 【大阪】月給24万9,000円～31万4,000円 【仙台】月給22万6,000円～29万1,000円 【広島】月給23万4,000円～29万9,000円 【名古屋】月給24万3,000円～30万8,000円 【九州】月給23万円～29万5,000円 【札幌】月給23万2,000円～29万7,000円 【新潟】月給22万7,000円～29万2,000円 【鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【東京】月給25万8,000円～32万3,000円 【大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京・大宮に関しては58時間～60時間分）を、一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※東京・大宮の固定残業時間および金額は、基本給に応じて定まっています。 ★上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間中もインセンティブの査定対象になります。 ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎残業平均月20時間程度

大阪・仙台・広島・東京・埼玉・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」、「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に業界シェアNo.1である自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全電力会社から認可された信頼性の高い商品 【年収が高水準】 圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の18.5％が年収2,000万円を超えており、平均年収は1,472万円です。 中には、年収5,000万円超の社員も！ 【成果が出せる3つの理由】 ◎毎月売れるノウハウを知る場がある： 入社後3日間行われる新人研修だけでなく、売上トップ社員による研修(参加自由)を毎月2日間実施し、売れるノウハウを共有しています。だからこそ、入社1年未満で年収1,000万円超を達成する未経験社員も続出しています。 ◎圧倒的な商品力： メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、コスト観点でお客様にメリットしかない商品力があります。 ◎紹介が紹介を呼ぶ品質： 実際に削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ しかもそのご満足いただいたお客様からの紹介は、新規顧客の約50％にも及びます。 2021年8月に累積販売台数は21万台を突破し、現在も右肩上がりで販売が進んでいます。 【公正なキャリアアップ制度】 出した成果を年収だけでなくキャリアにも反映させています。役職者数に上限を設けておらず、営業の約80％が役職者です。市場価値の高い営業マンになることも可能です。 【不景気にも強い企業安定性】 景気が落ち込んだ2020年4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売上を更新し続けています。 業績好調につき、2021年3月には大宮支店を開設し、2021年6月には、本社を新御堂筋に面した大阪市内を一望できる新大阪プライムタワーに拡大移転しました！

拠点によって給与が異なります。（固定残業代を含む） 【大阪】月給24万9,000円～31万4,000円 【仙台】月給22万6,000円～29万1,000円 【広島】月給23万4,000円～29万9,000円 【名古屋】月給24万3,000円～30万8,000円 【九州】月給23万円～29万5,000円 【札幌】月給23万2,000円～29万7,000円 【新潟】月給22万7,000円～29万2,000円 【鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【東京】月給25万8,000円～32万3,000円 【大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京・大宮に関しては58時間～60時間分）を、一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※東京・大宮の固定残業時間および金額は、基本給に応じて定まっています。 ★上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間中もインセンティブの査定対象になります。 ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎残業平均月20時間程度

大阪・仙台・広島・東京・埼玉・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」、「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に業界シェアNo.1である自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全電力会社から認可された信頼性の高い商品 【年収が高水準】 圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の18.5％が年収2,000万円を超えており、平均年収は1,472万円です。 中には、年収5,000万円超の社員も！ 【成果が出せる3つの理由】 ◎毎月売れるノウハウを知る場がある： 入社後3日間行われる新人研修だけでなく、売上トップ社員による研修(参加自由)を毎月2日間実施し、売れるノウハウを共有しています。だからこそ、入社1年未満で年収1,000万円超を達成する未経験社員も続出しています。 ◎圧倒的な商品力： メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、コスト観点でお客様にメリットしかない商品力があります。 ◎紹介が紹介を呼ぶ品質： 実際に削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ しかもそのご満足いただいたお客様からの紹介は、新規顧客の約50％にも及びます。 2021年8月に累積販売台数は21万台を突破し、現在も右肩上がりで販売が進んでいます。 【公正なキャリアアップ制度】 出した成果を年収だけでなくキャリアにも反映させています。役職者数に上限を設けておらず、営業の約80％が役職者です。市場価値の高い営業マンになることも可能です。 【不景気にも強い企業安定性】 景気が落ち込んだ昨年4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売上を更新し続けています。 業績好調につき、3月には大宮支店を開設し、6月には、新御堂筋に面した大阪市内を一望できる新大阪プライムタワーに拡大移転しました！

拠点によって給与が異なります。（固定残業代を含む） 【大阪】月給24万9,000円～31万4,000円 【仙台】月給22万6,000円～29万1,000円 【広島】月給23万4,000円～29万9,000円 【名古屋】月給24万3,000円～30万8,000円 【九州】月給23万円～29万5,000円 【札幌】月給23万2,000円～29万7,000円 【新潟】月給22万7,000円～29万2,000円 【鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【東京】月給25万8,000円～32万3,000円 【大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京・大宮に関しては58時間～60時間分）を、一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※東京・大宮の固定残業時間および金額は、基本給に応じて定まっています。 ★上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間中もインセンティブの査定対象になります。 ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎残業平均月20時間程度

大阪・仙台・広島・東京・埼玉・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」、「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に業界シェアNo.1である自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全電力会社から認可された信頼性の高い商品 【年収が高水準】 圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の18.5％が年収2,000万円を超えており、平均年収は1,472万円です。 中には、年収5,000万円超の社員も！ 【成果が出せる3つの理由】 ◎毎月売れるノウハウを知る場がある： 入社後3日間行われる新人研修だけでなく、売上トップ社員による研修(参加自由)を毎月2日間実施し、売れるノウハウを共有しています。だからこそ、入社1年未満で年収1,000万円超を達成する未経験社員も続出しています。 ◎圧倒的な商品力： メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、コスト観点でお客様にメリットしかない商品力があります。 ◎紹介が紹介を呼ぶ品質： 実際に削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ しかもそのご満足いただいたお客様からの紹介は、新規顧客の約50％にも及びます。 2021年8月に累積販売台数は21万台を突破し、現在も右肩上がりで販売が進んでいます。 【公正なキャリアアップ制度】 出した成果を年収だけでなくキャリアにも反映させています。役職者数に上限を設けておらず、営業の約80％が役職者です。市場価値の高い営業マンになることも可能です。 【不景気にも強い企業安定性】 景気が落ち込んだ昨年4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売上を更新し続けています。 業績好調につき、3月には大宮支店を開設し、6月には、新御堂筋に面した大阪市内を一望できる新大阪プライムタワーに拡大移転しました！

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給24万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給23万円～29万5,000円 【東京・大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給24万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ※上記給与には、いずれも以下の固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※60時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎残業平均月20時間程度 ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京・大宮】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間 【平均年収も高水準】 職種にかかわらず頑張る社員を評価するため、社内の全社員の平均年収も1,209万円と高水準。

大阪・仙台・広島・東京・埼玉・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」、「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に業界シェアNo.1である自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全電力会社から認可された信頼性の高い商品 【年収高水準】 圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の18.5％が年収2,000万円を超えており、平均年収は1,472万円です。 中には、年収5,000万円超の社員も！ 【営業未経験から年収1,000万円を超える】 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるノウハウを共有しています。 だからこそ、入社10ヶ月目や1年目で年収1,000万円超を達成した社員が続出しています。 【公正なキャリアアップ制度】 出した成果を年収だけでなくキャリアにも反映させるため役職者数に上限を設けておらず、営業の約80％が役職者です。 【成果が生み出せる理由】 ◎圧倒的な商品力 メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、2021年2月、累積販売台数は20万台を突破しました。 実際に削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ 新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介のため、成果につながります。 ◎高い知名度 プロ野球チームのスポンサー、大手経済新聞への掲載などのPR活動を行っており、高い知名度を誇ります。 また日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、信頼感も抜群です。 【不景気にも強い企業安定性】 景気が落ち込んだ昨年4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売上を更新し続けています。 業績好調につき、3月には大宮支店を開設し、6月には本社をエリア一大拠点の新大阪プライムタワーに拡大移転しました！

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給24万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給23万円～29万5,000円 【東京・大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給24万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ※上記給与には、いずれも以下の固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※60時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎残業平均月20時間程度 ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京・大宮】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間 【平均年収も高水準】 職種にかかわらず頑張る社員を評価するため、社内の全社員の平均年収1,209万円と高水準。

大阪・仙台・広島・東京・埼玉・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 「大崎駅」徒歩2分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 「大宮駅」徒歩5分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 「本町」、「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に業界シェアNo.1である自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全電力会社から認可された信頼性の高い商品 【年収高水準】 圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の18.5％が年収2,000万円を超えており、平均年収は1,472万円です。 中には、年収5,000万円超の社員も！ 【営業未経験から年収1,000万円超えを実現するために】 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるノウハウを共有しています。 だからこそ、入社10ヶ月目や1年目で年収1,000万円超を達成した社員が続出しています。 【公正なキャリアアップ制度】 出した成果を年収だけでなくキャリアにも反映させるため役職者数に上限を設けておらず、営業の約80％が役職者です。 【成果が生み出せる理由】 ◎圧倒的な商品力 メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、2021年2月、累積販売台数は20万台を突破しました。 実際に削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ 新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介のため、成果につながります。 ◎高い知名度 プロ野球チームのスポンサー、大手経済新聞への掲載などのPR活動を行っており、高い知名度を誇ります。 また日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、信頼感も抜群です。 【不景気にも強い企業安定性】 景気が落ち込んだ昨年4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売上を更新し続けています。 そのため新規拠点も毎年開設しており、今年3月には大宮支店をOPENしました！ オープニングメンバーが支店長へと昇格している例が多いため、配属される方にはぜひ支店を引っ張って欲しいと期待しています。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給24万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給23万円～29万5,000円 【東京・大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給24万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ※上記給与には、いずれも以下の固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※60時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎残業平均月20時間程度 ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京・大宮】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間 【平均年収も高水準】 職種にかかわらず頑張る社員を評価するため、社内の全社員の平均年収1,209万円と高水準。

埼玉・大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地 ■大宮支店(2021年3月オープン) さいたま市大宮区桜木町1-7-5 「大宮駅」徒歩5分 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に業界シェアNo.1である自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全電力会社から認可された信頼性の高い商品 【年収高水準】 圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の18.5％が年収2,000万円を超えており、平均年収は1,472万円です。 中には、年収5,000万円超の社員も！ 【営業未経験から年収1,000万円超えを実現するために】 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるノウハウを共有しています。 だからこそ、入社10ヶ月目や1年目で年収1,000万円超を達成した社員が続出しています。 【公正なキャリアアップ制度】 出した成果を年収だけでなくキャリアにも反映させるため、役職者数に上限を設けておらず、営業の約80％が役職者です。 【成果が生み出せる理由】 ◎圧倒的な商品力 メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、2021年2月、累積販売台数は20万台を突破しました。 実際に、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ 新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介のため、成果につながります。 ◎高い知名度 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなどのPR活動を行っており、高い知名度を誇ります。 また日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、信頼感も抜群です。 【不景気にも強い企業安定性】 景気が落ち込んだ昨年4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売上を更新し続けています。 そのため新規拠点も毎年開設しており、今年3月には大宮支店をOPENしました！ オープニングメンバーが支店長へと昇格している例が多いため、配属される方にはぜひ支店を引っ張って欲しいと期待しています。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給24万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給23万円～29万5,000円 【東京・大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給24万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ※上記給与には、いづれも以下の固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※60時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎残業平均月20時間程度 ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京・大宮】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間 【平均年収も高水準】 職種にかかわらず頑張る社員を評価するため、社内の全社員の平均年収1,393万円と高水準。

埼玉・大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地 ■大宮支店(2021年3月オープン) さいたま市大宮区桜木町1-7-5 「大宮駅」徒歩5分 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費を1円の狂いもなくコストカットできる強みから、2020年9月、累積販売台数は19万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介。 また提案通りの結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎ登り。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなどのPR活動も行っており「あのネオ・コーポレーションさんね」と言っていただくことが増えています。 ＜全国に支店を出店＞ 2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN、2019年4月には鹿児島支店がOPEN。 そして、2021年3月にはソニックシティビルに大宮支店をOPEN予定！ 今後もハイペースで拡大を目指します。 ＜「感震装置CRS」が特許を取得＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、地震の揺れを感知すると自動的にブレーカーを落とす新商品。 地震発生後の電気火災を予防できるため、防災ニーズの増加で売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるノウハウを共有しています。 ＜過去最高の売上を更新＞ 景気が落ち込んだ4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売り上げを記録。 売り上げ好調につき平均年収も更にアップしており、2020年は過去最高の平均年収を更新予定です。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給24万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給23万円～29万5,000円 【東京・大宮】月給25万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給24万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※60時間を超える時間外労働分は別途支給 ◎残業平均月20時間程度 ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京・大宮】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間 【平均年収も高水準】 当社は職種にかかわらず頑張っている社員を評価するため、営業職を含む全社員の平均年収1,237万円と高水準。

埼玉・大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 「西中島南方駅」徒歩1分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 「古町」バス停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分 ■大宮支店(2021年3月オープン) さいたま市大宮区桜木町1-7-5 「大宮駅」徒歩5分

企業様に自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費を1円の狂いもなくコストカットできる強みから、2020年9月、累積販売台数は19万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介。 また提案通りの削減結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎ登り。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなどのPR活動も行っており「あのネオ・コーポレーションさんね」と言っていただくことが増えています。 ＜全国各地のシンボルタワーに支店を出店＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月、鹿児島支店がOPENしました！ 今後もハイペースで拡大を目指します。 ＜「感震装置CRS」が特許を取得＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、地震の揺れを感知すると自動的にブレーカーを落とす新商品。 地震発生後の電気火災を予防できるため、防災ニーズの増加で売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるノウハウを共有しています。 ＜過去最高の売上を更新＞ 世間的に景気が落ち込んだ4月以降も過去最高の売り上げを記録しています。 こういう時だからこそ固定費を削減したいと考えるお客様から支持を得た結果です。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給24万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給23万円～29万5,000円 【東京】月給25万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給24万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※60時間を超える時間外労働分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間 【平均年収も高水準】 当社は職種にかかわらず頑張っている社員を評価する風土なため、営業職を含む全社員の平均年収1,000万円超。 高い給与水準を維持しています。

＜大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地＞ ◎2021年埼玉県大宮市に拠点OPEN予定 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 ■札幌支店 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停すぐ ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費を1円の狂いもなくコストカットできる強みから、2020年3月、累積販売台数は18万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介。 また提案通りの削減結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎ登り。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなどのPR活動も行っており「あのネオ・コーポレーションさんね」と言っていただくことが増えています。 ＜全国各地のシンボルタワーに支店を出店＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月、鹿児島支店がOPENしました！ 今後もハイペースで拡大を目指します。 ＜「感震装置CRS」が特許を取得＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、地震の揺れを感知すると自動的にブレーカーを落とす新商品。 地震発生後の電気火災を予防できるため、防災ニーズの増加で売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるノウハウを共有しています。 ＜過去最高の売上を更新＞ 世間的に景気が落ち込んだ4月以降も過去最高の売り上げを記録しています。 こういう時だからこそ固定費を削減したいと考えるお客様から支持を得た結果です。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給27万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給25万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5,000円 【東京】月給28万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給27万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を月10.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※60時間を超える時間外労働分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間 【平均年収も高水準】 当社は職種にかかわらず頑張っている社員を評価する風土なため、営業職を含む全社員の平均年収1,000万円超。 高い給与水準を維持しています。

＜大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 【広島支店】 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 【東京支社】 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停下車すぐ 【鹿児島支店】 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費を1円の狂いもなくコストカットできる強みから、2020年3月、累積販売台数は18万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介。 また提案通りの削減結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎ登り。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなどのPR活動も行っており「あのネオ・コーポレーションさんね」と言っていただくことが増えています。 ＜全国各地のシンボルタワーに支店を出店＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月、鹿児島支店がOPENしました！ 今後もハイペースで拠点拡大を目指します。 ＜「感震装置CRS」が特許を取得＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、地震の揺れを感知すると自動的にブレーカーを落とす新商品。 地震発生後の電気火災を予防できるため、防災ニーズの増加で売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるノウハウを共有しています。 ＜過去最高の売上を更新＞ 世間的に景気の落ち込んでいた4月～5月は、過去最高の売り上げを記録。 こういう時だからこそ固定費を削減したいと考えるお客様から支持を得た結果です。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給27万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給25万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5,000円 【東京】月給28万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給27万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を月10.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給 ※60時間を超える時間外労働分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間 【平均年収も高水準】 当社は職種にかかわらず頑張っている社員を評価する風土なため、営業職を含む全社員の平均年収1,000万円超。 高い給与水準を維持しています。

＜大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 【広島支店】 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 【東京支社】 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停下車すぐ 【鹿児島支店】 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

中小企業様に対し、自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい！＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費である「基本料金」を1円の狂いもなくコストカット出来ることが評価され、2020年3月、累積販売台数は18万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です。 また提案通りの削減結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 当社は日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎのぼり。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなど様々なPR活動も行っており、お客様から「あのネオ・コーポレーションさんね！」と言っていただくことが増えています。 ＜全国各地のシンボルタワーに支店を続々出店！＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を積極展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店を、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月、鹿児島支店がOPENしました！ 今後もハイペースで拠点の拡大を目指します。 ＜新商品「感震装置CRS」が特許を取得！＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、地震の揺れを感知すると、自動的にブレーカーを落とす商品。 地震発生後の電気火災を予防できるため、近年の防災ニーズにより売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるためのノウハウを共有しています。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給27万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給25万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5,000円 【東京】月給28万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給27万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間

＜大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 【広島支店】 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 【東京支社】 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停下車すぐ 【鹿児島支店】 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

自社開発商品の電子ブレーカーを扱い、全国に9拠点を構える当社。 高い商品力を持ち、経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高さから売り上げを伸ばし、業界トップのシェアを誇ります。 さらなるシェア拡大を目指し、業務効率化の一環として、現在、50名ほどの営業担当が使用する社内システムのリニューアルを行っています。 そのため、この新システムをメインで担当する社内SEを募集しています。 【主な仕事内容】 VBAのシステムで行っていた営業の契約・顧客・スケジュール管理を、一括で行えるウェブシステムをC#で開発中の当社。 近日中にリリースするこのシステムの導入に当たって、改修やメンテナンス、グレードアップ、社内ヘルプデスクなどの業務をお任せします。 【開発環境】 ◎OS:Windows ◎使用言語:C# ◎DB:SQL Server ◎ネットワーク:Cisco 【将来的には】 今後も、営業活動をサポートする新たな基幹システムを開発予定。 その際には、企画からユーザー部署へのシステム化の提案・ヒアリング、要件定義、基本・詳細設計、開発、導入、運用、保守まで、開発ベンダーとやり取りしながら一貫して関わっていただく予定です。 それ以外にも、やってみたいことがあればチャレンジできる社風なため、自分の可能性を広げながら、あらゆるスキルを身につけることができます。 【Web系の業務に携わることも】 基本的には社内システムの開発がメイン業務ですが、Webを担当するチームも同じ部署に所属しています。 そのため『自社HPの運用・改修』『SNSの運用』『SEO対策』『Webマーケティング・企画』といった業務を行うことも頻度は少ないながらも発生します。 Webに精通したメンバーの技術を間近で吸収しながら、よりステップアップすることができます。 【入社後まずは】 中途入社者全員で行う3日間の新人研修で、事業や企業理念について学びます。 その後、社内システムについての説明を受け、業務をスタートします。

月給30万7,000円以上+賞与年2回 ◎上記は、あくまでスタート時の給与額です。入社後の成果・活躍により昇給のチャンスがあります。 【高額な資格手当】 当社は資格手当の額が高額です。 例えば、応用情報技術者試験(AP)は月額3万円、プロジェクトマネージャ試験(PM)は月額5万円、システム監査技術者試験は月額10万円と充実しています。 高いレベルの国家資格でも、世間的には平均2万円程度の手当支給が多い中で、当社は「これまで学んだ知識にしっかり還元したい」という想いから、平均を上回る額を支給しています。 資格手当だけでも収入のベースを上げることができると好評です。

【転勤なし】 大阪府大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル5F ⇒「西中島南方駅」徒歩1分、「南方駅」徒歩3分、「新大阪駅」徒歩10分

中小企業様に対し、自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい！＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費である「基本料金」を1円の狂いもなくコストカット出来ることが評価され、2019年9月、累積販売台数は17万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です。 また提案通りの削減結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 当社は日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎのぼり。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなど様々なPR活動も行っており、お客様から「あのネオ・コーポレーションさんね！」と言っていただくことが増えています。 ＜2019年4月 鹿児島支店NEW OPEN＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を積極展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店を、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月、鹿児島支店がOPENしました！ 今後も1年に1支店のペースで拠点の拡大を目指します。 ＜新商品「感震装置CRS」が特許を取得！＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、地震の揺れを感知すると、自動的にブレーカーを落とす商品。 地震発生後の電気火災を予防できるため、近年の防災ニーズにより売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるためのノウハウを共有しています。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給27万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給25万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5,000円 【東京】月給28万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給27万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間

＜大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島のいずれか＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 【広島支店】 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 【東京支社】 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停下車すぐ 【鹿児島支店】 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

中小企業様に対し、自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい！＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費である「基本料金」を1円の狂いもなくコストカット出来ることが評価され、2019年9月、累積販売台数は17万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です。 また提案通りの削減結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 当社は日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎのぼり。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなど様々なPR活動も行っており、お客様から「あのネオ・コーポレーションさんね！」と言っていただくことが増えています。 ＜2019年4月 鹿児島支店NEW OPEN＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を積極展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店を、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月、鹿児島支店がOPENしました！ 今後も1年に1支店のペースで拠点の拡大を目指します。 ＜新商品「感震装置CRS」が特許を取得！＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、地震の揺れを感知すると、自動的にブレーカーを落とす商品。 地震発生後の電気火災を予防できるため、近年の防災ニーズにより売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるためのノウハウを共有しています。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給27万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給25万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5,000円 【東京】月給28万7,000円～32万2,000円 【名古屋】月給27万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万7,000円 【名古屋】月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間

＜大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島のいずれか＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 【広島支店】 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 【東京支社】 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停下車すぐ 【鹿児島支店】 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

中小企業様に対し、自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい！＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費である「基本料金」を1円の狂いもなくコストカット出来ることが評価され、今年9月、累積販売台数は17万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です。 また提案通りの削減結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 当社は日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎのぼり。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなど様々なPR活動も行っており、お客様から「あのネオ・コーポレーションさんね！」と言っていただくことが増えています。 ＜4/15鹿児島支店NEW OPEN＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を積極展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店を、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月15日、鹿児島支店がOPENしました！ 今後も1年に1支店のペースで拠点の拡大を目指します。 ＜新商品「感震装置CRS」が特許を取得！＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、地震の揺れを感知すると、自動的にブレーカーを落とす商品。 地震発生後の電気火災を予防できるため、近年の防災ニーズにより売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるためのノウハウを共有しています。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給27万8,000円～31万3,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給25万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5,000円 【東京】月給28万7,000円～32万2,000円 【名古屋】 月給27万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万8,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万7,000円 【名古屋】 月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間

＜大阪・札幌・仙台・新潟・東京・名古屋・広島・福岡・鹿児島のいずれか＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停下車すぐ 【東京支社】 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 【広島支店】 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 【鹿児島支店】 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

中小企業様に対し、自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい！＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費である「基本料金」を1円の狂いもなくコストカット出来ることが評価され、今年3月、累積販売台数は16万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です。 また提案通りの削減結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 当社は日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎのぼり。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなど様々なPR活動も行っており、お客様から「あのネオ・コーポレーションさんね！」と言っていただくことが増えています。 ＜4/15鹿児島支店NEW OPEN＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を積極展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店を、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月15日、鹿児島支店がOPENしました！ 今後も成長に伴い、拠点の拡大をし続けます。 ＜新商品「感震装置CRS」が特許を取得！＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、地震の揺れを感知すると、自動的にブレーカーを落とす商品。 地震発生後の電気火災を予防できるため、近年の防災ニーズにより売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるためのノウハウを共有しています。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給27万6,000円～31万1,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給25万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5,000円 【東京】月給28万5,000円～32万円 【名古屋】 月給27万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万6,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万5,000円 【名古屋】 月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間

＜大阪・札幌・仙台・新潟・東京・名古屋・広島・福岡・鹿児島のいずれか＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停下車すぐ 【東京支社】 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 【広島支店】 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 【鹿児島支店】 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に対し、自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい！＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費である「基本料金」を1円の狂いもなくコストカット出来ることが評価され、今年3月、累積販売台数は16万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です。 また提案通りのコスト削減結果が出なかった場合は、申込の白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 当社は日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎのぼり。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなど様々なPR活動も行っており、お客様から「あのネオ・コーポレーションさんね！」と言っていただくことが増えています。 ＜4/15鹿児島支店NEW OPEN＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を積極展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店を、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月15日、いよいよ鹿児島支店がNEW OPEN！ 今後も成長に伴い、拠点の拡大をし続けます。 ＜新商品「感震装置CRS」が特許を取得！＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで地震の揺れを感知し、自動的にブレーカーを落とす商品。 地震発生後の電気による火災を予防できるため、近年の防災ニーズにより売れ行きも好調です！ ＜営業経験ゼロでも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるためのノウハウを共有しています。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給27万6,000円～31万1,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給25万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5,000円 【東京】月給28万5,000円～32万円 【名古屋】 月給27万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万6,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万5,000円 【名古屋】 月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間

＜大阪・札幌・仙台・新潟・東京・名古屋・広島・福岡・鹿児島のいずれか＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停下車すぐ 【東京支社】 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 【広島支店】 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 【鹿児島支店(4/15OPEN予定)】 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

企業様に対し、自社開発商品の電子ブレーカー「N－EBシリーズ」の提案をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全ての電力会社から認可された信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい！＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費である「基本料金」を1円の狂いもなくコストカット出来ることが評価され、今年3月、累積販売台数は16万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です。 また提案通りのコスト削減結果が出なかった場合は、申込の白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 当社は日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に、業界で初めて入会し知名度も、うなぎのぼり。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなど様々なPR活動も行っており、お客様から「あのネオ・コーポレーションさんね！」と言っていただくことが増えています。 ＜4/15鹿児島支店NEW OPEN＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を積極展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店を、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月15日、いよいよ鹿児島支店がNEW OPEN！ 今後も成長に伴い、拠点の拡大をし続ける予定です。 ＜新商品「感震装置CRS」が特許を取得！＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで地震の揺れを感知し、自動的にブレーカーを落とす商品。 地震発生後の電気による火災を予防できるため、近年の防災ニーズにより売れ行きも好調です！ ＜経験ゼロでも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修(参加自由)を毎月2日間実施。 売れるためのノウハウを共有しています。

拠点によって給与が異なります。 【大阪】月給27万6,000円～31万1,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給25万5,000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5,000円 【東京】月給28万5,000円～32万円 【名古屋】 月給27万円～30万5,000円 ※上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万6,000円 【仙台・新潟・鹿児島】月給22万5,000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万5,000円 【名古屋】 月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間

＜大阪・札幌・仙台・新潟・東京・名古屋・広島・福岡・鹿児島のいずれか＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 「西中島南方駅」徒歩1分 「南方駅」徒歩3分 「新大阪駅」徒歩10分 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 「札幌」駅直結 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 「仙台駅」徒歩5分 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14Ｆ 新潟交通路線バス「古町」停下車すぐ 【東京支社】 品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 「大崎駅」徒歩2分 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29Ｆ 「名古屋駅」徒歩1分 【広島支店】 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F 「袋町駅」徒歩3分 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 「博多駅」徒歩1分 【鹿児島支店(4/15OPEN予定)】 鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F 「高見馬場駅」徒歩1分 「甲東中学校前駅」徒歩3分

中小企業様に対し、自社開発商品の電子ブレーカー 「N－EBシリーズ」の提案営業をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省のＪＥＴ適合性検査で認証されており、 全ての電力会社で認可済みの信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい！＞ 当社商品のメリットは、電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費である「基本料金」を1円の狂いもなくコストカット可能であることが評価され、 今年8月、累積販売台数は15万台を突破しました。 費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴する為、 初期投資費用もかからないことから、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜お客様満足度◎約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です。 また提案通りのコスト削減結果が出なかった場合は、申込書の白紙撤回もOK！ もちろん販売から設置、アフターフォローも自社一貫で徹底しています。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 当社は日本有数の企業が加盟する経済団体 「一般社団法人 日本経済団体連合会」に、 業界で初めて入会し、知名度もどんどん上がっています。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなど様々なPR活動も行っており、 新潟支店が入っているNEXT21の中央区役所内では動画CMを放送中です。 また広島支店のリニューアルに伴い中国放送の番組で当社が紹介されました！ お客様からも「あのネオ・コーポレーションさんね！」 と言っていただくことも多くなっています。 ＜今年1月発売！注目の新商品「感震装置CRS」が特許を取得！＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、 地震の揺れを感知し、自動的にブレーカーを落とします。 地震発生後の復電による通電火災を予防する優れた新商品で、 近年の防災ニーズにより当社の成長を強力に後押ししています！

【大阪】月給27万6000円～31万1000円 【仙台・新潟】月給25万5000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5000円 【東京】月給28万5000円～32万円 【名古屋】 月給27万円～30万5000円 ※上記に加え、毎月のインセンティブ有 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！ ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万6000円 【仙台・新潟】月給22万5000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万5000円 【名古屋】 月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間

＜大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟のいずれか＞ 【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 【広島支店】 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7F 【東京支社】 東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1ＪＰタワー名古屋29Ｆ 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ

中小企業様に対し、自社開発商品の電子ブレーカー 「N－EBシリーズ」の提案営業をお任せします。 ※「N-EBシリーズ」は経済産業省のＪＥＴ適合性検査で認証されており、 全ての電力会社で認可済みの信頼性の高い商品です。 ＜圧倒的な商品力で提案しやすい！＞ 当社商品のメリットは、電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費である「基本料金」を1円の狂いもなくコストカット可能であることが評価され、 今年3月、累積販売台数は14万台を突破しました。 費用は削減できた「基本料金」の一部から頂戴する為、 初期投資費用もかからないことから、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜お客様満足度◎約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です。 また提案通りのコスト削減結果が出なかった場合は、申込書の白紙撤回もOK！ もちろん販売から設置、アフターフォローも自社一貫で徹底しています。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 当社は日本有数の企業による経済団体 「一般社団法人 日本経済団体連合会」に、 業界で初めて加盟し、知名度もどんどん上がっています。 またプロ野球チームのスポンサー、TVCMなど様々なPR活動を行っており、 今年6月からは新潟支店があるNEXT21の中央区役所内にて動画CMも放送中。 お客様からも「あのネオ・コーポレーションさんね！」 と言っていただくことも多くなっています◎ ＜今年1月発売！注目の新商品「感震装置CRS」が特許を取得！＞ 「N－EBシリーズ」に取り付けることで、 地震の揺れを感知し、自動的にブレーカーを落とします。 復電による地震火災を予防する優れた新商品の投入で、更なる販売拡大を目指します。

【大阪】月給27万6000円～31万1000円 【仙台・新潟】月給25万5000円～29万円 【広島・九州・札幌】月給26万円～29万5000円 【東京】月給28万5000円～32万円 【名古屋】 月給27万円～30万5000円 ※別途、インセンティブ有 ※試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も可。 ＜試用期間中＞ 【大阪】月給24万6000円 【仙台・新潟】月給22万5000円 【広島・九州・札幌】月給23万円 【東京】月給25万5000円 【名古屋】 月給24万円 ※試用期間中もインセンティブの査定対象期間

【大阪本店】 大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F 【仙台支店】 仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 【広島支店】 広島市中区大手町5-2-22山陽ビル2号館5F 【東京支社】 東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9Ｆ 【名古屋支店】 名古屋市中村区名駅1-1-1ＪＰタワー名古屋29Ｆ 【九州支社】 福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F 【札幌支店】 札幌市中央区北五条西2-5ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ14Ｆ 【新潟支店】 新潟市中央区西堀通六番町866ＮＥＸT21　14Ｆ ※U・Iターン歓迎

IT化の進展やエアコンの普及など電力需要が増え続け、 かかるコストの削減方法は様々な業種の企業において大きな課題となっています。 そんな時代背景の中、電気料金の高い工場や飲食店などの店舗にとって 当社の電子ブレーカーがコスト削減ニーズにマッチした商品として選ばれ続けています。 初期費用も0円と、徹底したコスト削減効果で、 即時契約率は8割以上を誇り、お客様にも大変喜ばれています。 また、ご提案した通りにならなければ、お客様は申し込みの取り消しが可能。 9万台以上の販売実績が、信頼の証となっています。 自信を持っておすすめできる商品ですが、 お客様それぞれのニーズに合わせた営業が必要。 ご要望に誠実に応えていくことで、信頼関係が育まれていきます。 主に会社の代表者（経営者）との商談になるので、 コミュニケーション能力が磨かれることはもちろん、 自分自身の成長も実現できます。 大切なのは、さまざまなことを素直な姿勢で吸収し、 常に感謝の気持ちを忘れず取り組むこと。 そうすれば、確かな品質の商材と充実の研修制度も後押しし、 確実な成果につながります。 ────────── ■具体的な仕事の流れ ────────── アポイントをいただいたお客様を訪問し、 稼働状況の調査と作業工程の確認を行います。 　　▼ 電子ブレーカー導入によるコスト削減プランを提案します。 　　▼ 電力会社へ申請します。 　　▼ 工事担当による設置工事を行います。 　　▼ 受注業務完了です。

＜勤務地により異なる＞ ■大阪本店／月給27万5000円～31万円（試用期間：月給24万円） ■仙台支店／月給25万5000円～29万円（試用期間：月給22万円） ■広島支店／月給26万円～29万5000円（試用期間：月給22万5000円） ■東京支社／月給28万5000円～32万円（試用期間：月給25万円） ■名古屋支店／月給26万5000円～30万円（試用期間：月給23万円） ■九州支店／月給26万円～29万5000円（試用期間：月給22万5000円） ※上記にインセンティブを加算します。（インセンティブ上限なし） ※試用期間中でも歩合の査定対象期間です。 ★成果は100％評価！成果に応じて20代でも年収1000万円以上、 　1年目で管理職昇格の実績あり！

＜大阪本店・仙台支店・広島支店・東京支社・名古屋支店・九州支社のいずれかで勤務＞ ◎勤務地は希望を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎 ■大阪本店 　大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24　サムティ新大阪センタービル2F 　…地下鉄「西中島南方」駅より徒歩1分、阪急「南方」駅より徒歩3分、JR「新大阪」駅より徒歩10分 ■仙台支店 　宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1　アゼリアヒルズ6F 　…JR「仙台」駅より徒歩5分 ■広島支店 　広島県広島市中区大手町5-2-22　山陽ビル2号館5F 　…広島電鉄「鷹野橋」駅・「市役所前」駅より徒歩3分 ■東京支社 　東京都品川区大崎1-6-4　新大崎勧業ビルディング9F 　…各線「大崎」駅より徒歩2分 ■名古屋支店 　愛知県名古屋市中区丸の内3-18-22　フェイマス丸の内ビル5F 　…地下鉄「久屋大通」駅より徒歩3分、 　　　地下鉄「丸の内」駅より徒歩12分、 　　　地下鉄「栄」駅より徒歩7分 ■九州支社 　福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17　五幸ビル4F 　…各線「博多」駅より徒歩2分

IT化の進展やエアコンの普及など電力需要が増え続け、 かかるコストの削減方法は様々な業種の企業において大きな課題となっています。 そんな時代背景の中、電気料金の高い工場や飲食店などの店舗にとって 当社の電子ブレーカーがコスト削減ニーズにマッチした商品として選ばれ続けています。 初期費用も0円と、徹底したコスト削減効果で、 即時契約率は8割以上を誇り、お客様にも大変喜ばれています。 また、ご提案した通りにならなければ申し込みの取り消しが可能。 9万台以上の販売実績が、信頼の証となっています。 自信を持っておすすめできる商品ですが、 お客様それぞれのニーズに合わせた営業が必要。 ご要望に誠実に応えていくことで、信頼関係が育まれていきます。 主に会社の代表者（経営者）との商談になるので、 コミュニケーション能力が磨かれることはもちろん、 自分自身の成長も実現できます。 大切なのは、さまざまなことを素直な姿勢で吸収し、 常に感謝の気持ちを忘れず取り組むこと。 そうすれば、確かな品質の商材と充実の研修制度も後押しし、 確実な成果につながります。 ────────── ■具体的な仕事の流れ ────────── アポイントをいただいたお客様を訪問し、 稼働状況の調査と作業工程の確認を行います。 　　▼ 電子ブレーカー導入によるコスト削減プランを提案します。 　　▼ 電力会社へ申請します。 　　▼ 工事担当による設置工事を行います。 　　▼ 受注業務完了です。

＜勤務地により異なる＞ ■大阪本店／月給27万5000円～31万円（試用期間：月給24万円） ■仙台支店／月給25万5000円～29万円（試用期間：月給22万円） ■広島支店／月給26万円～29万5000円（試用期間：月給22万5000円） ■東京支社／月給28万5000円～32万円（試用期間：月給25万円） ■名古屋支店／月給26万5000円～30万円（試用期間：月給23万円） ■九州支店／月給26万円～29万5000円（試用期間：月給22万5000円） ※上記にインセンティブを加算します。（インセンティブ上限なし） ※試用期間中でも歩合の査定対象期間です。 ★昨年10月も全社においてベースアップを実施するなど、 　社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境を整備しています。 ★成果は100％評価！成果に応じて20代でも年収1000万円以上、 　1年目で管理職昇格の実績あり！

＜大阪本店・仙台支店・広島支店・東京支社・名古屋支店・九州支社のいずれかで勤務＞ ◎勤務地は希望を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎 増床やリフォームにより働きやすい環境づくりをおこなっています。 ■大阪本店　★2015年5月フロアを増床！ 　大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24　サムティ新大阪センタービル2F 　…地下鉄「西中島南方」駅より徒歩1分、阪急「南方」駅より徒歩3分、JR「新大阪」駅より徒歩10分 ■仙台支店 　宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1　アゼリアヒルズ6F 　…JR「仙台」駅より徒歩5分 ■広島支店　★2015年5月リフォーム！ 　広島県広島市中区大手町5-2-22　山陽ビル2号館5F 　…広島電鉄「鷹野橋」駅・「市役所前」駅より徒歩3分 ■東京支社 　東京都品川区大崎1-6-4　新大崎勧業ビルディング9F 　…各線「大崎」駅より徒歩2分 ■名古屋支店　★2015年5月リフォーム！ 　愛知県名古屋市中区丸の内3-18-22　フェイマス丸の内ビル5F 　…地下鉄「久屋大通」駅より徒歩3分、 　　　地下鉄「丸の内」駅より徒歩12分、 　　　地下鉄「栄」駅より徒歩7分 ■九州支社 　福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17　五幸ビル4F 　…各線「博多」駅より徒歩2分

IT化の進展やエアコンの普及など電力需要が増え続け、 かかるコストの削減方法は様々な業種の企業において大きな課題となっています。 そんな時代背景の中、電気料金の高い工場や飲食店などの店舗にとって 当社の電子ブレーカーがコスト削減ニーズにマッチした商品として選ばれ続けています。 初期費用も0円と、徹底したコスト削減効果で、 即時契約率は8割以上を誇り、お客様にも大変喜ばれています。 また、ご提案した通りにならなければ申し込みの取り消しが可能。 8万台以上の販売実績が、信頼の証となっています。 自信を持っておすすめできる商品ですが、 お客様それぞれのニーズに合わせた営業が必要。 ご要望に誠実に応えていくことで、信頼関係が育まれていきます。 主に会社の代表者（経営者）との商談になるので、 コミュニケーション能力が磨かれることはもちろん、 自分自身の成長も実現できます。 大切なのは、さまざまなことを素直な姿勢で吸収し、 常に感謝の気持ちを忘れず取り組むこと。 そうすれば、確かな品質の商材と充実の研修制度も後押しし、 確実な成果につながります。 ────────── ■具体的な仕事の流れ ────────── アポイントをいただいたお客様を訪問し、 稼働状況の調査と作業工程の確認を行います。 　　▼ 電子ブレーカー導入によるコスト削減プランを提案します。 　　▼ 電力会社へ申請します。 　　▼ 工事担当による設置工事を行います。 　　▼ 受注業務完了です。

＜勤務地により異なる＞ ■大阪本社／月給27万5000円～31万円（試用期間：月給24万円） ■仙台支店／月給25万5000円～29万円（試用期間：月給22万円） ■広島支店・九州支店／月給26万円～29万5000円（試用期間：月給22万5000円） ■東京支社／月給28万5000円～32万円（試用期間：月給25万円） ■名古屋支店／月給26万5000円～30万円（試用期間：月給23万円） ※上記にインセンティブを加算します。 ★今年10月も全社においてベースアップを実施するなど、 　社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境を整備しています。

＜大阪本社・仙台支店・広島支店・東京支社・名古屋支店・九州支社のいずれかで勤務＞ ◎勤務地は希望を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎 ■大阪本社 　大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24　サムティ新大阪センタービル4F 　…地下鉄「西中島南方」駅より徒歩1分、阪急「南方」駅より徒歩3分、JR「新大阪」駅より徒歩10分 ■仙台支店 　宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1　アゼリアヒルズ6F 　…JR「仙台」駅より徒歩5分　＜2014年4月拡大移転！＞ ■広島支店 　広島県広島市中区大手町5-2-22　山陽ビル2号館5F 　…広島電鉄「鷹野橋」駅・「市役所前」駅より徒歩3分 ■東京支社 　東京都品川区大崎1-6-4　新大崎勧業ビルディング9F 　…各線「大崎」駅より徒歩2分　＜2013年12月拡大移転！＞ ■名古屋支店 　愛知県名古屋市中区丸の内3-18-22　フェイマス丸の内ビル5F 　…地下鉄「久屋大通」駅より徒歩3分、地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩12分、地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩７分 ■九州支社 　福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17　五幸ビル4F 　…各線「博多」駅より徒歩2分