株式会社STAYGOLD
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- 設立
- 2014年
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- 従業員数
- 458名
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- 平均年齢
- 30.0歳
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株式会社STAYGOLD
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この条件の求人数 44 件
仕事
ブランド古着リユースショップ「BRING」にて、買取査定・販売・接客業務
対象
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】頑張りを正当に評価されたい方、ファッション・ブランド知識を活かしたい方
勤務地
大阪/京都/名古屋/東京/千葉/宮城/北海道/福岡の各店舗または恵比寿本社【関西・名古屋・千葉エリアで積極採用中!】※勤務地は希望を考慮※U・Iターン歓迎※受動喫煙対策あり(禁煙)<大阪>■BRING アメリカ村店■BRING 心斎橋店■BRING 梅田茶屋町店■BRING KICKS<京都>■BRING 京都河原町店<愛知>■BRING 名古屋店■ONE STYLE by.BRING 名古屋パルコ店<千葉>■BRING THRIFT CLOSET イオンモール幕張新都心店<東京>■BRING 恵比寿本社 (恵比寿買取センター)■BRING 渋谷店■BRING 新宿店■BRING 原宿店■BRING 渋谷ANNEX店■AWESOME by.BRING 原宿店■ONE STYLE by.BRING 原宿店■ONE STYLE by.BRING プロペラ通り店■ONE STYLE by.BRING 新宿店※その他、仙台、札幌、福岡でも募集中です。
最寄り駅
心斎橋駅、大阪難波駅、大阪梅田駅(阪急線)、三条駅(京都府)、西鉄福岡駅、恵比寿駅、渋谷駅、新宿三丁目駅、明治神宮前駅、矢場町駅、狸小路駅、幕張豊砂駅、青葉通一番町駅、四ツ橋駅、中津駅(地下鉄)、京都河原町駅、天神駅、代官山駅、新宿駅(東京メトロ)、原宿駅、栄駅(愛知県)、西4丁目駅、広瀬通駅、西大橋駅、なんば駅(地下鉄)、梅田駅(地下鉄)、京都市役所前駅、赤坂駅(福岡県)、新宿駅、表参道駅、栄町駅(愛知県)、上前津駅、すすきの駅、あおば通駅
給与
650万円/35歳・経験8年・MG職(月給50万円+各種手当+賞与)
520万円/33歳・経験5年・SV職(月給40万円+各種手当+賞与)
事業
■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入■BRING(ブランド古着専門店)、One Style(シルバーアクセサリー専門店)、AWESOME(アーカイブ/ビンテージ/プレミアム専門店)、BRING KICKS(スニーカ―専門店)、BRING THRIFT CLOSET、BRANDREVALUE■EC サイト販売チャネル、BRAND REVALUE FC・自社オークション展開
仕事
【未経験歓迎!/完全週休2日制/お客さまと店舗をつなぐ】WEB問い合わせへの対応業務をお任せします!
対象
【IPO準備に向け5名以上の採用!】未経験歓迎/学歴不問/34歳以下/なるべく多くの方とお会いします
勤務地
【恵比寿駅/駅チカ】※転勤なし東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F<アクセス> JR線「恵比寿」駅徒歩4分東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分※受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅
給与
年収650万円 / 28歳
年収450万円 / 25歳
事業
■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売■『BRANDREVALUE』、『BRING』などの運営■『BRANDREVALUE』FC事業展開・自社オークション開催
仕事
【リユース業界での成長率トップクラス/今後上場も視野に入れている成長企業/自社メディアのディレクター/年休132日/土日祝休み/服装・髪型・ネイル自由◎】 ■業務概要: 自社メディアならではの専門性や業界のトレンドを取り入れたコンセプトやアイデアで、ユーザにとって魅力的なコンテンツを作成いただくお仕事です。 ■具体的な業務内容: ・メディア企画立案 ・コンテンツディレクション └調査/分析/検証/企画立案/改善提案/管理/開発など ・社内ライター、外部制作パートナーの進行管理 ・トレンドリサーチ ・校閲、ファクトチェック ・コンテンツ調査、効果検証 自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身の制作物の成果が実感できるのも自社メディアの特徴です。 ファッションやブランド品への造詣の深さ、トレンドをキャッチする情報感度が求められるポジションです。 趣味を活かしながらファッションやブランド品に特化したこれまでにない新しいコンテンツ制作に挑戦してみませんか。 ■この仕事の魅力: 【自社メディアならではのやりがい】 自社メディアだからこそ、制作したコンテンツがユーザーにどのように影響を与えたのかをダイレクトに実感できます。自分のアイデアが形となり、メディアの成長やサービスの認知拡大に寄与できる達成感があります。 【トレンドや新しい情報に触れられる環境】 業界のトレンドリサーチや最新情報をキャッチし、それをコンテンツに反映する役割があるため、常に新しい知識を学び、成長し続けられる環境が用意されています。 【創造性を発揮できる企画・ディレクション業務】 企画立案からディレクションまで幅広い業務に携わるため、自分のアイデアを存分に発揮できます。メディアの方向性やコンテンツの質を自らコントロールし、より良いものを作る手応えを感じられます。 \以下のようなお気持ちのある方、大歓迎です!/ ◎ユーザーのために面白いものを作ろうという気概がある ◎常に良質のコンテンツの作成を心がけている ◎細部に目が届き、適正なコンテンツを作ることに自信がある ◎状況に応じて柔軟な対応ができる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F勤務地最寄駅:恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~313,900円固定残業手当/月:50,000円~71,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~385,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定■賞与:年2回(業績連動型)※最低支給率は0.5ヵ月分■昇給:年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
日々の会計監査や業務監査を中心に、J-SOXに関わる内部統制業務及び内部監査業務を担当していただきます。 はじめはサポート業務から開始し、上司が策定した計画に沿って報告書や資料の作成を行います。 内部統制・内部監査の経験がなくても、必要なスキルが身につくよう支援します。 ■業務詳細: <内部統制(J-SOX)業務> ・年間計画に基づき、3点セットと呼ばれる業務記述書、業務フロー、RCM(リスクコントロールマトリクス)の整備と評価を行います。 ・関係部門へのヒアリングを通じ、記述内容と異なる運用があれば、実態にあわせてドキュメントを修正し、上司に報告します。 ・作成した3点セットの内容に沿って、適正に運用されているかを検証(ウォークスルーテスト)し、所定のフォーマットで調書を作成、提出します。 ・不備事項を検出した場合、是正を行うよう関係部門と協議し、合意した内容に沿って3点セットを再整備します。 <内部監査業務> ・予め監査対象店舗についてデータを収拾してリスク算定を実施し、リスクに基づいてスケジュールを策定します。 ・監査対象店舗を訪問し、あらかじめ準備されたチェックシートを基に、各店舗の対象者にヒアリングを行います。 ・売上・仕入の記録、現金や商品管理がルールに沿って適切に行われているかを確認し、その結果を調書にまとめて上司に報告します。 ・不備事項を検出した場合には、是正を行うよう関係部門と協議し、最終的な改善完了まで確認・記録します。 ■組織構成: 内部監査室は室長1名、リーダー1名、スタッフ1名の構成です。 ■キャリアプラン: 内部監査室では、内部統制業務や内部監査業務の経験はなくとも、これまでの経験を活かしながら成長できる環境を目指しています。 1年後にはリーダーとして後輩指導を行いながら主担当を担い、将来的にはマネージャーとして、チームのタスク進行管理、運営をお任せしていきたいと考えています。 ■業務の魅力: ・IPO(新規公開)準備中のため、上場に向けた体制づくりなど貴重な経験を積むことができます。 ・成長フェーズの会社なので、幅広い業務経験と専門性の高い業務経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F勤務地最寄駅:恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,700円~252,500円固定残業手当/月:46,300円~57,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定※賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 ■業務概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 └デバッグ、コードレビュー、タスク管理 ・サイトメンテナンス └バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング ※「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。 やるべきことを自ら探してカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。 自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む自社サービスを追求していきましょう。 ■この仕事の魅力 ・決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることもできますので新たなスキルアップも期待できます。 ・注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります。 ・自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手ごたえがモチベーションUPになります。 ■メインの開発環境 ・サーバ:AWS(EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS:Linux ・言語:PHP、JavaScript ・Web Server:Nginx、Apache ・DB:MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理:GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(5階)住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,100円~313,900円固定残業手当/月:51,900円~71,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~385,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定■賞与:年2回(業績連動型)※賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分■昇給:年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【リユース業界成長率トップクラスの勢いのあるベンチャー企業/裁量のある環境でチャレンジ可能/年間休日132日】 ■業務内容: 現在、「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営しており、当社のデザイン業務全般をお任せします。 デザインを通して「お客様へ最高のリユース体験をしていただく」ために、要件の先にある目的を想像しながらクリエイティブをしていただくことを期待しています。 ■具体的には: <紙媒体> ・サイネージ、看板作成 ・店頭キャンペーンPOP ・チラシ <Web関連> ・ページデザイン ・バナーデザイン ・ランディングページ作成、改修 ・Web広告全般のデザイン ■当ポジションの魅力: ◎お客様の意欲に直接訴えるデザイン力が身に着く、インハウスクリエイターとしての醍醐味を感じることができる業務です。 ◎情報設計・デザインの視点からディレクターと一緒に構築します。WEBチーム全体で制作することで、指示通りではなくこだわりや想いが詰まったクリエイティブを提供することが可能です。 ◎ボトムアップ型の社風のため、新規事業の立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。既存のブランドを盛り上げるだけでなく、新しい企画や経験を積んでディレクションに携わることもできます。 ■働く環境: ◇デザイナー平均年齢:27歳、男女比は5:6、業務連絡以外は会話をしたい方や集中を優先する人など、仕事への向き合い方は多様の為、個々の尊重を大切にしている環境です。 ◇基本的な他事業部との均衡はディレクターが行いますが、打合せに同席いただくことも可能です。 ◇コミュニケーション方法は、テキストやオンライン(Slackのハドル、GoogleMeet等)を併用しながら業務を進めています。 ◇自分の立案した企画やアイディアが事業に与えるインパクトを直に感じることができます。店舗の販促物や看板作成など、LPやバナー以外でも幅広くクリエイティブの制作に携われるので、インハウスならではの経験や実績が積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F勤務地最寄駅:恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,300円~431,800円固定残業手当/月:53,700円~98,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定します。■賞与:年2回(業績連動型)※6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分■昇給・昇格/年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
仕事
【経験者歓迎/リユース業界成長率トップ企業/今後上場も視野/裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務内容: 主お客様が売却を検討しているお品物の【買取価格のご案内】や【買取の日程調整】等のバイヤーへの取次はもちろんのこと、オペレーション構築、お客様対応の品質、満足度向上などを責任者と共に行っていただきます。 ・お客様が売却を検討しているお品物の買取価格のご案内、買取日程調整 ・広告流入の数値管理 ・お客様対応の品質/お客様満足度の向上(電話対応などの教育) ・オペレーション環境の構築 ・メンバーへのマネジメント ■魅力ポイント (1)高い営業力が身に着く 服に対する想いの強いお客様が多いため、「お客様が求めていることをより理解する力」「お客様への提案力」は 本ポジションでしか味わえません。 (2)一生もののスキル習得 非対面だからこそ、お客様が求めていることをより理解する力やお客様への提案力が習得可能。また、WEB マーケティングの次ポジションといわれているため、WEB マーケティングの施策のブラッシュアップにも貢献できます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、本社郵送買取センターにて 2 週間程 BRING のバイヤー業務を経験していただきます。バイヤーが普段どのような流れで業務を行なっているのか、毎日何件の査定を行っているのかリユース業界の基本を学んでいただきます。その後、部門内での業務やマネージャーとともにチーム内やフローの改善を行っていただきます。 ■BRING について ・高額査定実現のために、販売チャネルを多数持つことと、独自の指標を用いて回転率に重点を置いた在庫運用できる環境を構築しています。 ・お客様第一を行動指針とし、お問い合わせの返信速度や査定時間など、お客様をお待たせしない「スピード感」を重要視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,800円~277,300円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:50,200円~62,700円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
仕事
■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”Relationships for Well-being 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」” STAYGOLD社はリユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。 リユース業界のリーディングカンパニーとして、将来的にはユーザの行動や数値分析をしながらユーザビリティを向上していくこと、また自社ブランド認知のために、今回自社ECサイトを立ち上げる運びとなりました。 リユースをもっと身近に、”総合リユースデパート”としてのプラットフォームを目指していきます。 ・各種クリエイティブの制作 ∟社内関連部署からの制作依頼の要件定義 ∟制作スケジュール策定 ∟バナーやLP 、素材撮影などのデザイン制作や進行管理 ・既存サイトの改修、リニューアル ・新規サイトの立ち上げ ■ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎マーケティングを利用し、ユーザーの反応を見てデザインを修正する事が出来る環境です。 ◎将来的にプロジェクト全体のディレクションに関われるため”ECクリエイター”としてのスキルが磨かれます。 ◎プロジェクトのスタートアップから参画できるため、デザイナー発信で企画・提案・改善をしながらイチから携わる事ができます。 ■納得感のある評価体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人の成果だけではなくチーム全体で結果を追っていきたい方にピッタリです。 [何が得意なのか][どんな点を伸ばすべきなのか]上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定しています。 定期的に目標の再確認を行い、最終評価では数値だけでなくプロセスもしっかり評価。 頑張りに見合った評価をする仕組みが活躍するメンバーからも「納得感がある!」と好評です。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入社後2週間、業界・事業理解を深める目的での座学研修、WEBインテグレーション部として目指すゴールや持つべきビジネスマインドを学ぶオリエンテーションを受けていただきます。 座学研修やオリエンテーションを受けながら、バナー等の簡易的な制作で業務に慣れていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(5階)住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,300円~431,800円固定残業手当/月:53,700円~98,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験によって年収は応相談※ 上記年収には業績賞与及び30h分の固定残業代を含む、30時間に満たない場合でも減額無し※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定■賞与:年2回(業績連動型)6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分■昇給:年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
”Relationships for Well-being「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」” 当社はリユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。 リユース業界の中でも毎年急成長を続けている当社では、社内インフラやセキュリティ対策の重要性が増加しています。 今回、マネージャー職が退職となったため、新しく企業全体の情報システムとセキュリティの戦略立案・運用を統括いただく方を募集しています。 ■業務内容: <情報システム戦略立案・運用管理> ・社内ITインフラ全体の最適化および中長期的な戦略立案 ・業務効率化ツールや新規システムの導入検討・決定 ・ITプロジェクトの推進および部門横断的な調整 <セキュリティ管理およびリスク対応> ・セキュリティポリシーの策定・導入 ・サイバーセキュリティリスクの評価・対応計画の実行 ・PマークやISMS等の認証取得および更新管理 <組織マネジメント> ・情報システムチームのマネジメントおよび育成 ・経営陣および他部門との連携強化 ■当ポジションの魅力: ・スピード感のあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。 ・平均昇格年数1年程度と早期キャリアアップを目指せます。 明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。 ・平均残業10~15時間/月、メリハリをつけて働けます。 ■納得感のある評価体制: 「何が得意なのか」「どんな点を伸ばすべきなのか」上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定しています。 定期的に目標の再確認を行い、最終評価では数値だけでなくプロセスもしっかり評価。 頑張りに見合った評価する仕組みが活躍するメンバーからも「納得感がある!」と好評です。 ■働く環境: 平均在籍年齢29歳と若く、柔軟な環境の職場です。 情報システムチームには3名がおり、今回はチームメンバーの増員となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F勤務地最寄駅:恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):374,800円~562,200円固定残業手当/月:85,200円~127,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>460,000円~690,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定します。■賞与:年2回(業績連動型)※6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分■昇給:年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
仕事
【リユース業界成長率トップクラスの勢いのあるベンチャー企業/裁量のある環境でチャレンジ可能/年間休日132日】 ”Relationships for Well-being「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」” 当社はリユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。 この度は、社内ITインフラの運用・管理やセキュリティ対策の実施を担当していただく方を募集しています。 ■業務内容: <情報システム運用> ・社内ネットワークおよびIT機器(PC、スマートフォン等)の設定・管理 ・業務ツール(Notion、Microsoft 365、Boxなど)の運用 ・業務効率化のサポート <情報セキュリティ対策> ・セキュリティ対策の実行および運用補助 ・セキュリティツールの運用(MDM、EDRなど) ・社内向けセキュリティ研修の補助 <業務改善> ・IT関連の運用に関する課題の発見・改善提案 ・社内システムの利用状況のモニタリングと改善サポート ■当ポジションの魅力: ・スピード感のあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。 ・平均昇格年数1年程度と早期キャリアアップを目指せます。 明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。 ・平均残業10~15時間/月、メリハリをつけて働けます。 ■納得感のある評価体制: 「何が得意なのか」「どんな点を伸ばすべきなのか」上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定しています。 定期的に目標の再確認を行い、最終評価では数値だけでなくプロセスもしっかり評価。 頑張りに見合った評価する仕組みが活躍するメンバーからも「納得感がある!」と好評です。 ■働く環境: 平均在籍年齢29歳と若く、柔軟な環境の職場です。 情報システムチームには3名がおり、今回はチームメンバーの増員となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F勤務地最寄駅:恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~374,800円固定残業手当/月:56,900円~85,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定します。■賞与:年2回(業績連動型)※6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分■昇給・昇格/年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
仕事
■職務概要: ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・買取/査定 ・販売/接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント (1)充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 (2)真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 (3)年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオンモール幕張新都心店住所:千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心 エキマエモール 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
幕張豊砂駅、新習志野駅、海浜幕張駅
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~318,400円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:53,700円~71,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
■職務概要: ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・買取/査定 ・販売/接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント (1)充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 (2)真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 (3)年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING 名古屋店住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目13-27ADC 栄ビルディング 2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~318,400円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:53,700円~71,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【経験者歓迎/リユース業界成長率トップ企業/今後上場も視野/裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景: 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション: ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について: 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING京都店住所:京都府京都市中京区河原町通六角下る山崎町245番地1 すいれん1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三条駅(京都府)、京都河原町駅、京都市役所前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【経験者歓迎/リユース業界成長率トップ企業/今後上場も視野/裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景: 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション: ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について: 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING 札幌店住所:北海道札幌市中央区南二条西3丁目1-1 札幌狸小路3丁目 MCビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>422,700円~599,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【経験者歓迎/リユース業界成長率トップ企業/今後上場も視野/裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景: 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション: ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について: 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING 名古屋店住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目13-27ADC 栄ビルディング 2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【経験者歓迎/リユース業界成長率トップ企業/今後上場も視野/裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景: 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション: ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について: 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING仙台店住所:宮城県仙台市青葉区一番町3丁目4-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営している当社にて、ハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のエリアマネージャー候補を募集しています。 入社後まずは店舗業務(接客販売・買取査定等)を行っていただきます。 その後、3店舗~5店舗を管轄し、店舗売上UPや認知度拡大に向けた施策の打ち出しや、店舗運営管理業務等をお任せします。 ゆくゆくは東日本エリアの10店舗ほどを管轄しエリアマネージャーとしてご活躍いただけるよう評価制度や面談にてフォローします。 ■主な業務内容: ・販売・接客 ・買取・査定 ・店舗巡回 ・販売促進施策のの案・実実 ブランドの魅魅を広め、売上アップのための意意やアイデアの積極的な発信、施策実実 ・レポート作成(Excel、PowerPoint) 競合分析/売上分析/戦略略案と実行計画作成と実施 ・商談 取引先との商談 ・マネジメント 社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当 ※東日本エリアとして東京都内を含め千葉、仙台、札幌エリアもカバーするため出張が発生します。 ■業務の特徴: ・人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 ・座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行い結果を残していけるよう、全力でフォローしますのでご安心ください。 ■当社について: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中の当社。未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供し 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
■職務概要: ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・買取/査定 ・販売/接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント (1)充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 (2)真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 (3)年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING京都店住所:京都府京都市中京区河原町通六角下る山崎町245番地1 すいれん1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三条駅(京都府)、京都河原町駅、京都市役所前駅
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~318,400円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:53,700円~71,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【経験者歓迎/リユース業界成長率トップ企業/今後上場も視野/裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景: 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション: ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について: 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオンモール幕張新都心店住所:千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心 エキマエモール 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
幕張豊砂駅、新習志野駅、海浜幕張駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【経験者歓迎/リユース業界成長率トップ企業/今後上場も視野/裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景: 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション: ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について: 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【経験者歓迎/リユース業界成長率トップ企業/今後上場も視野/裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景: 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション: ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について: 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING 心斎橋店住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-7 丸萬心斎橋ビル1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪難波駅、心斎橋駅、なんば駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【経験者歓迎/リユース業界成長率トップ企業/今後上場も視野/裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景: 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション: ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について: 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡天神店(BRING)住所:福岡県福岡市中央区大名2-1-9 シンクロ福岡大名ビル1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営している当社にて、ハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のエリアマネージャー候補を募集しています。 入社後まずは店舗業務(接客販売・買取査定等)を行っていただきます。 その後、3店舗~5店舗を管轄し、店舗売上UPや認知度拡大に向けた施策の打ち出しや、店舗運営管理業務等をお任せします。 ゆくゆくは西日本エリアの10店舗ほどを管轄しエリアマネージャーとしてご活躍いただけるよう評価制度や面談にてフォローします。 ■主な業務内容: ・販売・接客 ・買取・査定 ・店舗巡回 ・販売促進施策のの案・実実 ブランドの魅魅を広め、売上アップのための意意やアイデアの積極的な発信、施策実実 ・レポート作成(Excel、PowerPoint) 競合分析/売上分析/戦略略案と実行計画作成と実施 ・商談 取引先との商談 ・マネジメント 社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当 ※西日本エリアとして大阪府内を含め京都、名古屋、福岡エリアもカバーするため出張が発生します。 ■業務の特徴: ・人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 ・座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行い結果を残していけるよう、全力でフォローしますのでご安心ください。 ■当社について: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中の当社。未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供し 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING 心斎橋店住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-7 丸萬心斎橋ビル1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪難波駅、心斎橋駅、なんば駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【上場を目指す成長企業/売上300億円目標/リユース業界成長率トップクラス】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、法務・コンプライアンス機能の画一化のため、増員含めた体制強化を行っていきます。 ■ミッション: 事前チェックによるモニタリングを重点事項として、日繰りでの検証に努め、会社のコンプライアンス態勢について公表・宣言をすることで、意識の醸成、啓蒙、信用性を高めます。 ■業務詳細: ・モニタリング業務を通じて取引内容に疑いのある取引(不正行為及び犯罪収益防止法上に抵触するおそれのある取引を指す)でないかの検証を実施 ・取引後の確認業務として買受契約書の身分証、取引金額の確認を実施し、取引内容にエラーが検証された場合には再発防止策の検討 ・新規事業チェックシステムの構築による違法、不当な行為の検証確認 ・反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施 ※その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります。 ■一日の流れ: 10:00 出勤/タスク確認 11:00 前日のチェック内容の報告書作成及び報告 12:00 モニタリング業務開始 ・取引帳票のチェック ・取引物品・取引金額の確認 ・疑義のある取引であるか否かの確認 17:00 MTG 18:00 事後の取引内容チェック 19:00 終業/業務内容の報告 ※昼食は業務やMTG次第で13:00頃を想定(1時間) ■魅力: ◎IPOに向けて新設された部署のため、新しい組織を創り上げる経験が積める ◎会社全体の流れを把握できるため、素養の幅が広がり、早期キャリアアップが可能 ◎ボトムアップ型の社風で未経験からでもたくさんのことにチャレンジができる 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>恵比寿本社住所:東京都渋谷区東3‐11‐10 恵比寿ビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,700円~293,300円固定残業手当/月:46,300円~66,700円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回※業績連動型賞与■昇給:年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
当社では現在、「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営しています。この度はユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っていただくWebデザイナーを募集しています。 当社のサイトやお店に訪問してくださったお客様が「このお店に任せたい!」と思っていただけるように、お客様に寄り添ったデザイン設計が求められるので、デザインのスキルはもちろん、マーケティング志向も養えます◎ また、自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブ(制作物)に対し数値として成果が実感できるのも特徴です。 ■主な業務内容: ・新規LP ・LP改修 ・広告媒体用LP ・コンテンツ追加 ・コンテンツ改修 ・サイネージ 看板作成 ・店頭POP キャンペーン ・梱包用チラシ ・FC店用チラシ ・キャンペーンバナー ■働く環境について: <クリエイティブの幅広さ> 店舗の販促物や看板作成など、LPやバナー以外でも幅広くクリエイティブの制作に携われてインハウスならではの経験や実績が積めます。 <自分の成果が待遇へダイレクトに反映> 自分の立案した企画やアイディアが事業に与えるインパクトを直に感じることができます。結果を出せばその分きちんと待遇へと反映されるため、入社3ヶ月で給与が5万円上がった社員もいます。 <ワークライフバランスを大切に> 週に3日リモートワーク、2日出社とハイブリット型としていて、残業も平均で月10時間ほどのため、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について: 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(5階)住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~313,900円固定残業手当/月:50,000円~71,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~385,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
■職務概要: ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・買取/査定 ・販売/接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント (1)充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 (2)真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 (3)年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡天神店住所:福岡県福岡市中央区大名2-1-9 シンクロ福岡大名ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~318,400円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:53,700円~71,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
■職務概要: ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・買取/査定 ・販売/接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント (1)充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 (2)真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 (3)年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東店舗(首都圏)住所:東京都渋谷、東京都新宿、東京都原宿、東京都恵比寿いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~318,400円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:53,700円~71,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
■職務概要: ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・買取/査定 ・販売/接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント (1)充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 (2)真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 (3)年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING 大阪府内店舗住所:大阪府大阪市 大阪府内各店舗受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~318,400円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:53,700円~71,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
■職務概要: ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・買取/査定 ・販売/接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント (1)充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 (2)真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 (3)年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRING仙台店住所:宮城県仙台市青葉区一番町3丁目4-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~318,400円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:53,700円~71,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【リユース業界成長率トップクラス/今後上場も視野に入れている成長企業/全国への店舗拡大を予定】 ■募集概要: STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグを中心に、自社サイト全体における開発業務を担当いただきます。パフォーマンス改善やサイトのオプティマイズなど領域や言語にとらわれず、さまざま開発案件に参加していただきます。インハウスの強みとして企画から運用まで携わることができます。 ※今回の募集ではまずSEO領域をメインにご担当いただく予定です ※コーディングはオフショアに依頼することになりますので、自身は基本的に行いません。 ※海外エンジニアとのやりとりはSlackです(英語力不問) ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・海外エンジニアへのタスク指示、進行管理 ・成果物の確認、修正依頼 ・CSVシート管理 ・データ収集 ■メインの開発環境: ・サーバ:AWS(EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS:Linux ・言語:PHP、JavaScript ・Web Server:Nginx、Apache ・DB:MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理:GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube ■魅力: ・注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることががきなやりがいにつながります。 ・チームワークを大切にしているので、一人で納期のプレッシャーを感じることはありません! ■当社について: メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(5階)住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,700円~410,500円固定残業手当/月:46,300円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルに等を考慮の上優遇します■昇給:年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
■業務概要: 技術的な側面から、デジタルプロダクト(ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど)に関する戦略立案、課題解決やサービス導入の提案など、顧客ビジネスの成果創出に貢献するポジションです。開発プロジェクトのプランニングや要件への落とし込み、ドキュメント作成、開発の方針策定・設計を行い、開発チームのアサインメントや開発プロジェクトのマネジメントを担当します。 ■業務詳細: ・技術的観点、施策観点からの方針決定 ・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上 ・採用技術や導入サービスに応じた、社内外パートナーとの最適な体制の構築 ・導入サービス選定、仕様検討などの設計プロセスの推進 ・技術相談窓口としての役割 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクト要件に適したリサーチ範囲・方法の検討と実施のリード 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(5階)住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):313,700円~497,400円固定残業手当/月:71,300円~152,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>385,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定※上記年収には業績賞与と30h分の固定残業手当を含む※残業が30時間に満たない場合でも減額無し※賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【BtoBのブランドリユース品オークション/個人ノルマなし/チーム全体で数値を追いかける/成長率ナンバー1】 ■業務内容: ハイクオリティオークション「リバオク」の認知度を広め、オークションに賛同していただく利用者数の拡大が最大のミッションです。お客様は国内外問わず、法人のお客様が中心で半分以上はリピーター。業界内だけではなく世の中にリバオクのことを知っていただくために、電話やメール等個人の適性に合った営業方法でコンタクトを取っていただきます。契約がゴールではない「お客様と一緒に成長できる」営業職です。 ■具体的には: ・オークション会員企業へ大会参加を促す営業活動 ・オークション参加企業との関係構築(会員様の課題解決/定期的な情報交換等) ※営業方法は適性に合わせて変えていくことも可能です。また、営業リストは営業事務がメインで作成しますのでご安心ください。 ■『リバオク』とは: 当社運営のオンラインオークション『リバオク』は高い品質の時計やバッグ、ジュエリーなど高級ブランドを多く扱い、国内外のTOPバイヤーが利用するBtoB向けブランド品オークションサービスです。 ■組織構成:オークション運営 営業チームは現在部長1名、事務社員2名で構成。 ■研修について: 入社後本社にて2週間の基礎研修(業界知識、ブランド品知識等、座学での研修)を行ったのち、本配属となります。 本配属後、初月以降営業事務の仕事をOJT形式で学びながら営業活動をスタートしていきます。 ■キャリアパス: 実績を積んでいただいたのちには販路の拡大、新規ビジネスの提案等、さらに自由度の高い営業に挑戦していただきます。最終的には部門内のマネージャーとしてご活躍いただく事も可能です! ■評価制度: 個人の成果だけではなくチーム全体で結果を追っていきたい方にぴったりです。 「何が得意なのか」「どんな点を伸ばすべきなのか」上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定しています。 定期的に目標の再確認を行い、最終評価では数値だけでなくプロセスもしっかり評価。 頑張りに見合った評価する仕組みが活躍するメンバーからも「納得感がある!」と好評です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,100円~425,100円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:60,900円~94,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与を考慮し、経験やスキルに応じて優遇いたします■昇給・昇格/年1回以上 ※24年度事業部実績 昇給率:7%/昇格率:16.7%■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【店長・SV経験者歓迎/営業企画や本社機能へのキャリアパスあり/20代活躍中!風通しの良い環境◎】 ■業務内容: ・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品(高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属)の鑑定・査定をご担当いただきます。 ・お客様の大切な品物を鑑定して、品物の価値を適正に査定し、お客様にご納得いただけることが、ミッションとなります。 ・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■業務詳細: ◇来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◇鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ◇クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 ■業務の特長: ◇未経験でも活躍できる環境できる ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定」も行っています。 入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について: ・20~30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度: 入社後~1週間、恵比寿本社にて座学による研修(業界について・ブランド品知識の習得等) →都内店舗にてOJT研修~2週間の約1か月間行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRANDREVALUE 名古屋店住所:愛知県名古屋市中央区栄3-7-5 長谷川ビル1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~400,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:53,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■業績賞与:年2回■昇給:年1回BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について昇格率16.7%/昇給率7%です!■モデル年収:年収620万円/20代後半/店長経験1年、年収900万円/30代前半/SV経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【主な業務】 ハイブランド品買取専門店を展開する【ブラリバ】の新店舗オープンに向けて、出店エリアの選定、周辺リサーチ、関係各所との調整をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規出店候補地の開拓 →駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談 ・マーケティング調査・売上予測 →出店予定エリアの市場調査を行い、周辺環境や競合状況を分析して売上予測を立てます。 ・契約手続きの実施 →土地の購入やテナント入居に関する契約手続きを進めます。 ・販促プロモーションの企画・実施 新店舗のオープンに向けて、集客を狙ったプロモーション施策を立案・実行します。 ※すでにある店舗の契約更新や賃料の交渉なども行います ※営業ノルマはありません。年間出店計画の目標に向けて業務を遂行いただきます 【特徴】 事業部責任者と一緒に出店場所の選定から内装デザイン、オープンまで一連のプロセスに関わることができます。 ★年休126日以上|私服勤務可 【職場環境】 社員全員がフラットに繋がる社風のため、他社にはないスピード感でキャリアを切り開ける環境です! また、成長中の企業ではありますが、長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。 【配属先】 営業部 営業企画課配属 6名体制(30代メイン) 副本部長直下のポジションとして、お迎えいたします! 将来的には店舗開発の責任者としてチームを牽引していただきます! ■当社について: 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,400円~366,600円固定残業手当/月:55,600円~83,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて変動あり■賞与:年2回(賞与) ■昇給:年1回以上(24年度事業部実績:昇給率7%/昇格率16.7%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【リユース業界での成長率トップクラス/今後上場も視野に入れている成長企業/全国への店舗拡大を予定/売上100億円目標】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品(高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属)の鑑定・査定をお任せいたします。商品の査定・買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ※営業ノルマなし ■業務詳細: ◎お客様からご依頼いただいた商品を査定 お品物を写真撮影し、本部に確認 ◎本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◎成約後の商品情報入力 ◎商品を倉庫へ発送 ■業務の特長: 【トップバイヤーの8割が未経験START】 ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ・入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について: ・20~30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度: 入社後~2週間、恵比寿本社にて座学による研修(業界について・鑑定のポイント等)の後、都内店舗にてOJT研修~2週間の合計1か月行います。 ■当社について: 2014年の設立からわずか数年で1000%の成長を遂げ、業界成長率トップクラスにも選ばれたSTAYGOLD。現在、BRAND REVALUE(ブラリバ)では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>全国エリア住所:ご希望の勤務地をお知らせください 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,300円~410,500円固定残業手当/月:53,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■業績賞与:年2回■昇給:年1回BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について昇格率16.7%/昇給率7%です!■モデル年収:年収620万円/20代後半/店長経験1年、年収900万円/30代前半/SV経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【店長・SV経験者歓迎/営業企画や本社機能へのキャリアパスあり/20代活躍中!風通しの良い環境◎】 ■業務内容: ・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品(高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属)の鑑定・査定をご担当いただきます。 ・お客様の大切な品物を鑑定して、品物の価値を適正に査定し、お客様にご納得いただけることが、ミッションとなります。 ・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■業務詳細: ◇来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◇鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ◇クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 ■業務の特長: ◇未経験でも活躍できる環境できる ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定」も行っています。 入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について: ・20~30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度: 入社後~1週間、恵比寿本社にて座学による研修(業界について・ブランド品知識の習得等) →都内店舗にてOJT研修~2週間の約1か月間行います。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡モディ店住所:静岡県静岡市葵区御幸町6丁目10 静岡モディ 2階 D-1区画受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~410,500円固定残業手当/月:53,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■業績賞与:年2回■昇給:年1回BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について昇格率16.7%/昇給率7%です!■モデル年収:年収620万円/20代後半/店長経験1年、年収900万円/30代前半/SV経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
■業務概要: 当社ではマーケティングのインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までをすべて数値化し一気通貫で管理しています。 このポジションでは、WEBマーケティング課のマネジメントに携わり、施策考案・運用・検証・改善のディレクション及び、実行を担っていただきます。 ■業務詳細: ・オンライン広告(運用型、アフィリエイト等)での新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善 ※扱う媒体はGoogle・Yahoo・Facebook・Instagram・LINEなど多岐にわたります。 ・オフライン媒体(折込みチラシ/雑誌/看板等)での新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善 ・WEBサイト改善(アクセス解析ツール/EXCELを活用した集計、分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証) ・CRM施策による顧客のロイヤリティ向上施策の実施(ツールの導入、お客様の声を各施策への反映等) ・マーケティング及び現場におけるKPI設計及び管理 ・事業全体のボトルネックの可視化及び、そこに付随した改善施策の提案 ■社風: 社員と経営層との距離が近く、アイデアがカタチになるまでのスピードが早いため、他社にはない成長を感じることができます。 また、ベンチャー企業ではありますが、長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。 ■当社について: メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,600円~757,700円固定残業手当/月:70,400円~172,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~930,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定■賞与:業績賞与型 年2回支給(2022年度、2023年度支給実績あり)■昇給:年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【店長・SV経験者歓迎/営業企画や本社機能へのキャリアパスあり/20代活躍中!風通しの良い環境◎】 ■業務内容: ・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品(高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属)の鑑定・査定をご担当いただきます。 ・お客様の大切な品物を鑑定して、品物の価値を適正に査定し、お客様にご納得いただけることが、ミッションとなります。 ・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■業務詳細: ◇来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◇鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ◇クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 ■業務の特長: ◇未経験でも活躍できる環境できる ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定」も行っています。 入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について: ・20~30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>横浜店住所:神奈川県横浜市西区南幸2丁目16-11 二幸ビル地下1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>川崎店住所:神奈川県川崎市川崎区砂子2-1-1 銀柳街店舗 2階A区画受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
横浜駅、川崎駅、平沼橋駅、京急川崎駅、高島町駅、八丁畷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~410,500円固定残業手当/月:53,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■業績賞与:年2回■昇給:年1回BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について昇格率16.7%/昇給率7%です!■モデル年収:年収620万円/20代後半/店長経験1年、年収900万円/30代前半/SV経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【リユース業界成長率トップクラス/今後上場も視野に入れている成長企業/全国への店舗拡大を予定】 ■業務概要 BRAND REVALUE事業部事業戦略室 室長直下のポジションにて、新規事業展開分野の重要なプロジェクト成功に向け、上流部分から戦略的に施策立案やプロジェクトのサポートを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務 ・リサーチ常務:競合調査、顧客体験、コミュニケーション設計 ・戦略計画:室長と共に戦略的なビジネスアクションの立案・企画 ・室長と他部署の均衡を図り、意思決定に関連するサポート業務 ・3か年戦略計画/市場行動計画の調整 ■働き方 残業平均月10時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★恵比寿本社住所:東京都渋谷区東3‐11‐10 恵比寿ビル9階勤務地最寄駅:恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):374,800円~562,200円固定残業手当/月:85,200円~127,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>460,000円~690,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルに等を考慮の上優遇します■賞与:年2回(賞与) ■昇給:年1回以上(24年度事業部実績:昇給率7%/昇格率16.7%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【店長・SV経験者歓迎/営業企画や本社機能へのキャリアパスあり/20代活躍中!風通しの良い環境◎】 ■業務内容: ・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品(高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属)の鑑定・査定をご担当いただきます。 ・お客様の大切な品物を鑑定して、品物の価値を適正に査定し、お客様にご納得いただけることが、ミッションとなります。 ・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■業務詳細: ◇来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◇鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ◇クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 ■業務の特長: ◇未経験でも活躍できる環境できる ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定」も行っています。 入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について: ・20~30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度: 入社後~1週間、恵比寿本社にて座学による研修(業界について・ブランド品知識の習得等) →都内店舗にてOJT研修~2週間の約1か月間行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都新京極店住所:京都府京都市中京区新京極通四条上る中之町564 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~410,500円固定残業手当/月:53,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■業績賞与:年2回■昇給:年1回BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について昇格率16.7%/昇給率7%です!■モデル年収:年収620万円/20代後半/店長経験1年、年収900万円/30代前半/SV経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【店長・SV経験者歓迎/営業企画や本社機能へのキャリアパスあり/20代活躍中!風通しの良い環境◎】 ■業務内容: ・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品(高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属)の鑑定・査定をご担当いただきます。 ・お客様の大切な品物を鑑定して、品物の価値を適正に査定し、お客様にご納得いただけることが、ミッションとなります。 ・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■業務詳細: ◇来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◇鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ◇クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 ■業務の特長: ◇未経験でも活躍できる環境できる ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定」も行っています。 入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について: ・20~30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度: 入社後~1週間、恵比寿本社にて座学による研修(業界について・ブランド品知識の習得等) →都内店舗にてOJT研修~2週間の約1か月間行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRANDREVALUE銀座店住所:東京都中央区銀座5-8-3 四谷学院ビル1階・2階勤務地最寄駅:各線/銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,500円固定残業手当/月:44,800円~73,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>294,800円~484,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■業績賞与:年2回■昇給:年1回BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について昇格率16.7%/昇給率7%です!■モデル年収:年収620万円/20代後半/店長経験1年、年収900万円/30代前半/SV経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【店長・SV経験者歓迎/営業企画や本社機能へのキャリアパスあり/20代活躍中!風通しの良い環境◎】 ■業務内容: ・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品(高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属)の鑑定・査定をご担当いただきます。 ・お客様の大切な品物を鑑定して、品物の価値を適正に査定し、お客様にご納得いただけることが、ミッションとなります。 ・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■業務詳細: ◇来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◇鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ◇クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 ■業務の特長: ◇未経験でも活躍できる環境できる ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定」も行っています。 入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について: ・20~30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度: 入社後~1週間、恵比寿本社にて座学による研修(業界について・ブランド品知識の習得等) →都内店舗にてOJT研修~2週間の約1か月間行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BRANDREVALUE心斎橋店住所:大阪府大阪市中央区南船場4-4-8 クリエイティブ心斎橋8階勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
心斎橋駅、四ツ橋駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~410,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:53,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~510,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■業績賞与:年2回■昇給:年1回BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について昇格率16.7%/昇給率7%です!■モデル年収:年収620万円/20代後半/店長経験1年、年収900万円/30代前半/SV経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【リユース業界成長率トップクラスの勢いのあるベンチャー企業/裁量のある環境でチャレンジ可能/年間休日132日(土日祝休)】 当社ではマーケティング全般のインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までを全て数値化し一気通貫で管理しています。この度、SEOの効果向上と促進のスピードアップを図るため、戦略立案から実行・分析等まで行って頂ける方を募集します。 ■仕事概要: SEOによる流入増加をさらに促進させるために、SEO経由の流入数増加のため施策立案から実行・分析等までをお任せします。 足元のコンテンツ制作やコーディング作業などは社内の別チームが担当するため、メインはディレクション業務をお願いします。 ■具体的な業務 ◎SEOプランニング(施策立案や実行・分析、KPI管理など) ◎SEOディレクション(社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡 etc...) ◎短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理 ■当ポジションの魅力: ◎裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げる事が出来ます。 ◎経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養うことができる環境です。 ◎会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。 ◎勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の一つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です。 ■将来のキャリア: 結果を出せばその分きちんと待遇へと反映される環境のため、マネージャー以上のポジションを目指していただくことも可能です。 ■歓迎条件: ◎自社サービスにおけるWEBマーケティングの実務経験 ※ただしSEOコンサル経験のみは不可 ◎Web 制作、開発を行なった経験 ◎ヒートマップなどユーザーの行動データからユーザー行動や意図を分析できる実務経験 ◎BigQueryなど、SQLを用いたデータの抽出・分析経験 ◎Looker StudioやTableau など、データ分析ツールの業務利用経験 ◎Googleのアルゴリズムへの深い理解 ◎コンテンツマーケティングの業務経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(5階)住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,500円~353,810円固定残業手当/月:57,500円~108,190円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~462,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定します。■賞与:年2回(業績連動型)※6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分■昇給:年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
仕事
【経験者歓迎/リーダー職候補/一生役立つスキルが身につく/新規へのテレアポなし/完全オフィスワーク】 ■業務内容: 主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務です。 今期から顧客満足度の最大化をミッションとしてチーム内へ浸透させるために、CS課(カスタマーサクセス)からIS課(インサイドセールス)へ部署の名前も刷新し、人員の大幅増員を計画しております。 その中でコアメンバーとして、インサイドセールスの経験が豊富な方を迎え入れ、経験を活かした品質の高い顧客対応や管理職メンバーとともにチーム内へインサイドセールスの概念や考え方・顧客満足度の最大化のために必要なことの枠組み、オペレーション環境の構築などを行っていただける方を探しております。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -具体的には- 主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務です。 今期から顧客満足度の最大化をミッションとしてチーム内へ浸透させるために、CS課(カスタマーサクセス)からIS課(インサイドセールス)へ部署の名前も刷新し、人員の大幅増員を計画しております。 その中でコアメンバーとして、インサイドセールスの経験が豊富な方を迎え入れ、経験を活かした品質の高い顧客対応や管理職メンバーとともにチーム内へインサイドセールスの概念や考え方・顧客満足度の最大化のために必要なことの枠組み、オペレーション環境の構築などを行っていただける方を募集しております。 ●主なお客様からの問い合わせ内容 『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』 →店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内 『出張買取をお願いしたい』 →出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内 『ロレックスの買取価格を知りたい』 →弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★恵比寿本社住所:東京都渋谷区東3‐11‐10 恵比寿ビル9階勤務地最寄駅:恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~500,000円固定残業手当/月:44,100円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,100円~589,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■業績連動型賞与あり:年2回■昇給:年1回以上■モデル年収:年収400万円/元カスタマーサポート職年収500万円/元営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
出典:doda求人情報
仕事
◎お客さまの大切な資産を、次のお客様へと繋げて、新しい価値を創造するお仕事です! ■□具体的な業務□■ 「ブランド品を売却したい」「いくらで売れるのか知りたい」 LINEやお電話でお客さまのお問い合わせに応対し、店舗(バイヤー)へとつなぐ架け橋があなたの役目! 買取価格の目安をお伝えし、店舗への買取予約受付へとつなげます。 \聞き上手が活躍!/ 既定のトークスクリプトはありません。ご自身の言葉でお客さまとの対話が可能。 売却をご検討される理由を伺ったり、最寄りの店舗にご案内したり、傾聴力も養うことができます。 お客さまのことを想像してみるところからトレーニングを始めましょう! ■□入社後は?□■ ▼手厚い研修 インサイドセールス課配属前に、本社にて2週間の基礎研修を実施。 ブランドについての知識・トークスキル・業務フローなど、イチからしっかりレクチャーします。 ▼OJTで業務を覚える インサイドセールス課配属後、先輩について3カ月のOJT。まずはLINEでの応対を中心に仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち 6カ月をめどに独り立ち。簡単な業務から担当いただきます。慣れてきたら電話応対にもチャレンジが可能。 \One Teamの精神/ 当社の行動指針にも掲げている「One Team」を大切にしています! 当社で働く仲間は互いに助け合い、高め合うという考えが根付いた風土。 困ったときはいつでもチームの先輩が助けますので安心して取り組んでくださいね。 ■□あなたらしいキャリアを築ける□■ ★インサイドセールスはお客さまとバイヤーをつなぐ大切な架け橋。経験を積むと、キャリアの可能性が広がります! ★定期的に希望部署のヒアリングなども行っています。なりたい自分へのチャレンジを後押ししています! ※詳細は「多彩なキャリアパス」をご覧ください。
給与
【経験者】月給30万円~50万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月53,700円~月89,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給24万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月44,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
勤務地
【恵比寿駅/駅チカ】 ※転勤なし 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F <アクセス> JR線「恵比寿」駅徒歩4分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり
仕事
人気ハイブランド品や高級時計の買取接客をお任せします! お客様の不要となったお品物を次のお客様へと繋げて、新しい価値を創造するお仕事です。 ▼買取予約が入ったお客様の対応 品物を写真撮影し、本部のスタッフに鑑定・査定を依頼します。 ▼買取価格の交渉 本部での査定価格を踏まえて価格交渉。ご納得いただけたら成約! ▼商品情報の入力 社内システムに、商品の種類や価格などの情報を入力します。 ▼本社へ発送 梱包や伝票作成をして、本社の商品管理倉庫に発送します。 \POINT/鑑定や査定は別部署のスタッフが対応! ※希望しない限り、入社後の職種変更、転勤はありません ハイブランド品や貴金属、高級時計などの価値を正しく判断できるようになれば、やりがいや面白みがアップ! 【入社後】 ★1カ月の充実研修 配属前に、東京で1カ月の基礎研修を実施します。 (地域配属の場合、期間中の社宅は会社負担) ハイブランド品の知識・お客様への接客方法・業務フローなどをしっかりレクチャーします。 ★サポート体制充実 各店舗には2~3名のスタッフが常駐しています。 さらに、最初は先輩と2人1組でお客様対応。分からないことはすぐに聞ける環境で未経験でも成長できます。 \POINT/多彩なキャリアパス 入社1年でキャリアアップして店長になっているメンバーもいれば 社内公募を利用してオークション運営、人事、EC運営、営業企画などの他部署にキャリアチェンジしたメンバーも。 定期的に希望部署のヒアリングなどを実施し、多彩なキャリアパスを描けます。 \POINT/実績に応じたインセン支給 平均10万~30万円のインセンティブをGETしています。 年次に関係なく、頑張り次第で年収900万円を超えるスタッフもいます!
給与
【経験者】月給30万円~50万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月53,700円~月89,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給25万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月44,800円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。 <★高インセンティブで年収900万以上も可> 未経験でも月給25万円スタートで、買取成立に繋げた頑張りに応じてインセンティブを支給。月平均10万円~15万円のインセンティブがあるから、しっかり稼げるんです! 1年目の平均月収は約33万円。 中には完全未経験スタートにもかかわらず月収50万円以上を手にしているスタッフもいます。
勤務地
★関西エリア積極募集中★【転勤なし・希望を考慮し配属します】 以下のBRAND REVALUEの店舗いずれかに配属 ■関西 ★積極募集中! ・大阪・京都・神戸 ■中国地方 ・広島 ■九州地方 ・福岡 ■関東 ・東京・神奈川・埼玉・千葉 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/勤務地による
仕事
人気ハイブランド品や高級時計の買取接客業をお任せします! お客様の不要となったお品物を求めている次のお客様へと繋げて、新しい価値を創造するお仕事です。 【具体的には】 具体的には ◆本社で買取り予約が入ったお客様のご対応 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 ⇒お客様との対話が重要な仕事です。 ★鑑定や査定は別部署のスタッフが対応します。 ※本人が希望しない限り、入社後の職種変更、転勤はありません ー【入社後は?】ー ■充実の研修制度! 配属前に、東京本社にて1ヵ月の基礎研修を実施します。 (地域配属の場合、期間中の社宅は会社負担) ブランド品の知識・お客様への接客テクニック・業務フローなどをしっかりレクチャーします。 ■サポート体制充実!お客様には、先輩と2人1組で対応。 先輩に聞きやすい環境で未経験でもどんどん成長できます! ー【多様なキャリアパス】ー キャリアのカタチも十人十色です! 入社1年で店長としてキャリアUPしているメンバーもいれば 社内公募を利用してオークション運営人事、営業企画などの他部署にキャリアステップも可能です。 定期的に希望部署のヒアリングなども行っていますので新しい挑戦を会社としても応援します! ー【インセンティブ制度あり】ー 弊社ではモチベーションを大切にしているため、実績に合わせてインセン支給! 平均10万~30万円のインセンティブをGETしています! 年次に関係なく、頑張り次第で年収800万円を超えるスタッフもいます!
給与
【経験者】月給30万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月54,300円~月90,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
勤務地
【転勤なし・希望を考慮し配属します】 以下のBRAND REVALUEの店舗いずれかに配属 ■関東 ・東京・神奈川・埼玉・千葉 ■東海 ・静岡・愛知 ■関西 ・京都・大阪 ■北海道 ・北海道 ■中国/九州 ・広島・福岡 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/勤務地による ※住所詳細は以下勤務地一覧をご覧ください↓
仕事
【ブランド古着セレクトショップでの販売・買取】 海外ラグジュアリーブランド、ドメスティックブランドのユーズドアイテムショップ「BRING」にて接客販売・買取業務・店舗運営全般をお任せします。 <ブランド例> Chrome Hearts/goro's/BALENCIAGA/Nike/GUCCI/READY MADE/TIFANY&CO/SAINT MICHAEL/PRADA/DIOR/LOUIS VUITTON/Supremeなど トレンドアイテムから定番アイテムまで取り揃えています。 <商品例> ウェアのほか、スニーカー、バッグ、アクセサリー、アイウェアなど多種多様! <具体的な業務> ■販売・接客(「売りたい」「買いたい」どちらにも対応) ■査定・買取 ■Instagram・LINEでの情報発信 ■ディスプレイ ■売上げ・商品管理 など 【買取ってどうやるの?】 ▼ヒアリング(お客様から商品を受け取り、ご要望などをお伺いします) ▼鑑定・査定 ▼クロージング 【研修からスタート】 しっかりと研修があるので、未経験の方も大歓迎です◎ 商品への興味関心があれば、正しく価値を判断できる目利きに成長できます! ■接客研修 業務の流れを想定しながら接客のコツを教えていきます。 安心して現場に立てるようにサポートします! ■ブランド・商品研修 取り扱いの多い商品の知識を身につけます。 研修終了後、各店舗へ配属となります。 先輩たちも元々は未経験スタートが多いので、あなたが抱える不安を理解して支えられると思います!困ったことがあれば先輩に何でも聞いてください。 ★研修後も定期的に勉強会を開催し、ブランド知識やバイヤー知識を学べます。 ★ご希望の方は出張買取を担当することも可能です!
給与
★営業・バイヤー経験者月給:25万円以上(固定残業代30時間分/4万5200円含む) ★リユース業界店長経験者:30万円以上(固定残業代30時間分/5万43000円含む) ★未経験者月給:23万6000円以上(固定残業代30時間分/4万2700円含む) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <早期ステップアップも可能!> 年齢や社歴など関係なく、早期に店長やマネージャーへのキャリアアップもできます。 未経験入社の20代前半社員も、入社後1年以内に店長となり活躍中! 先輩のアドバイスを吸収し、自身のアイデアも積極的に発信することで仕事を楽しみながら活躍していけるでしょう。
勤務地
【★千葉・関西・福岡・札幌・名古屋エリア積極採用中!】大阪/東京/千葉/名古屋/京都/宮城/北海道/福岡の各店舗または恵比寿本社 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ★積極採用中エリア★ <大阪> ■BRING アメリカ村店 ■BRING 心斎橋店 ■BRING KICKS ■BRING 梅田茶屋町店 <京都> ■BRING 京都河原町店 <福岡> ■BRING 福岡天神店 <愛知> ■BRING 名古屋店 <北海道> ■BRING 札幌店 ★急募中エリア★ <千葉>11月下旬OPEN予定 ■BRING 幕張店 <東京> ■BRING 恵比寿本社 (恵比寿買取センター) ■BRING 渋谷店 ■BRING 新宿店 ■BRING 原宿店 ■AWESOME by.BRING 原宿店 ■One Style by.BRING 原宿店 ■One Style by.BRING プロペラ通り店 ■ONE STYLE by.BRING 新宿店 ■BRING 渋谷2号店 ★12月上旬オープン予定! <宮城>★12月上旬OPEN予定 ■BRING 仙台店
仕事
お客様の大切なブランド品や貴金属などの査定・買取業務をお願いします。 「ブランド品の目利きって、したことない…」 そんな方も入社後1カ月の研修があるので安心してくださいね。 鑑定は専門部署に依頼するので、知識ゼロでも安心してスタートできます♪ 現在当社で活躍しているバイヤーの9割は未経験からのスタートです! 【具体的には…】 …………… ■ヒアリング(接客) ■鑑定・査定(別部署に写メで送信!) ■クロージング(買取) ■日報作成や清掃など店舗運営業務 本社のコールセンター経由で買取予約が入ったお客様の買取営業対応をお願いします♪ 駅チカの店舗が多いので、飛び込みでお客様が来店する場合もありますが、基本は本社が一括で予約を担っています! ※主な業務は営業です。 【お客様と再度接点を持つことも】 …………… 空いた時間には、何らかの理由で過去に買取に至らなかったお客様へ電話をして、お品物の買取状況のご確認を行います。 「まだ売却を検討している」とのことであれば、再度買取の提案をしましょう! 【バイヤーの平均インセンティブは10万円~30万円】 …………… 当社ではバイヤーのモチベーションを大切にしているので、業界トップクラス水準のインセンティブをご用意! 各店舗のバイヤーは毎月月給の他に平均月10万円~30万円の歩合をGETしています☆ 入社後1カ月の座学・OJT研修から、実際に店舗配属になってからも先輩が手厚くフォローしてくれるので、ノルマもなく未経験からスタートしてもしっかり稼げる環境です!
給与
月給23万6000円以上+インセンティブ ※月給は経験や能力を考慮して決定します ※現在活躍中のバイヤーは上記月給の他に、月平均10万円~30万円のインセンティブを獲得しています 【当社バイヤーのとある月のモデル月収例】 …………… ■22歳/バイヤー/入社9カ月/前職アパレル 月給23万5000円+インセンティブ15万円 =月収38万5000円 ■27歳/バイヤー/入社2年目/前職警備スタッフ 月給27万円+インセンティブ25万円 =月収52万円 ■35歳/バイヤー・店長/入社4年目/前職営業 月給35万円+インセンティブ30万円 =月収62万円 ★初年度の想定年収450万円~700万円! └未経験からのスタートでも年収600万円や2年目で年収700万円の実績有
勤務地
【業績好調につき、全国100店舗出店予定!】 全国の<BRANDREVALUE>各店にて勤務いただきます! ★駅チカ店舗多数♪ ★勤務地は希望を考慮して決定 ★本人の希望に沿わない転勤はありません ■本社 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階 『恵比寿駅』徒歩6分 <東日本> ■札幌店 2023年OPEN予定! ■新宿店 『新宿駅』徒歩3分 ■渋谷店 『渋谷駅』徒歩5分 ■銀座店 『銀座駅』徒歩10秒 ■上野店 『上野駅』徒歩1分 ■池袋店 『池袋駅』徒歩2分 ■横浜店 『横浜駅』徒歩3分 ■静岡モディ店 『静岡駅』徒歩5分 ■川崎店 2023年OPEN予定! ■大宮店 2023年OPEN予定! ■千葉店 2023年OPEN予定! ■船橋店 2023年OPEN予定! <西日本> ■京都新京極店 『京都河原町駅』徒歩5分 ■京都北山店 『北山駅』徒歩5分 ■心斎橋店 『北山駅』徒歩3秒 ■なんばウォーク店 『なんば駅』徒歩2分 ■梅田店 『梅田駅』徒歩2分 ■名古屋栄店 『栄駅』徒歩3分 ■名古屋駅店 2023年OPEN予定!
仕事
■募集背景 ーーーーー 2014年に設立以降、順調に拡大を続ける当社。 8年連続で前年度の業績を200%UPを達成し、全国に店舗数を増やしている真っ最中です! 時代の流れに乗ってECモールやフリマアプリにも参入し、順調に販路を拡大してきました。 販路が増えると、当然お客様からの商品に対するお問合せも増えることに。 更に手厚くお客様のフォローをしていくために、この度CS職を増員することに決定しました! ■入社後の流れ ーーーーー 入社後はまず、導入研修からスタート! 導入研修が終わったら、実務を通して業務の流れを覚えていきましょう。 大まかな仕事の仕組みや流れが理解できるまでの間は、集計業務や特定の受電対応など、簡単な仕事からお任せしていきます。 業務を教えてくれる先輩は固定ですので「誰に聞けば良いのかわからない…」という心配は一切ありません。 徐々にできることを増やして、最大3カ月程度を目安に一通りの業務をこなせるようになっていきましょう♪ ■具体的な仕事内容 ーーーーー お任せしたいのは、お客様がブランド品を店舗や本社に持ち込んで鑑定する前の『最初の顧客接点』となるカスタマーサポート(CS)! お客様からのLINEや電話、メール等の問い合わせに対して、適宜対応をお願いします。 問い合わせ内容としては「このブランド品って、いくらくらいで買い取ってくれるの?」などのご質問がほとんど。 商品の状態や購入時期などをお伺いして、お客様からいただいた情報をもとに借査定を行いますが、別に鑑定部署があるので、自分で査定ができなくても全く問題ありません。 仮査定でご納得いただいたら、無事お客様を店舗にご案内! ★無事お客様を店舗に橋渡しできるよう、丁寧な対応を心がけてくださいね。 他にも他部署と連携を取り、各種確認等の対応をお任せします。
給与
月給23万5000円以上
勤務地
【転勤なし】東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F ★JR山手線『恵比寿』駅より徒歩5分 ★各線『渋谷』駅より徒歩13分
仕事
お客様の大切なブランド品や貴金属などの査定・買取業務をお願いします。 「ブランド品の目利きって、したことない…」 そんな方も入社後の丁寧な研修があるので安心してくださいね。 鑑定は専門部署に依頼するので、知識ゼロでも安心してスタートできます♪ 現在当社で活躍しているバイヤーの9割は未経験からのスタートです! 【具体的には…】 …………… ■ヒアリング(接客) ■鑑定・査定(別部署に写メで送信!) ■クロージング(買取) ■日報作成や清掃など店舗運営業務 本社のコールセンター経由で買取り予約が入ったお客様の買取営業対応をお願いします♪ 駅チカの店舗が多いので、飛び込みでお客様が来店する場合もありますが、基本は本社が一括で予約を担っています! ※主な業務は営業です。 ★ブランド品や貴金属の買取の際、鑑定や査定は別部署の専門スタッフが対応します! あなたはお客様とお話しをしながら買取り品の写真を撮影し、専門スタッフに送信するだけ♪ 買取りに関する専門知識がなくても大丈夫です。 ※本人が異動を希望しない限り、入社後の職種変更はありません。 【お客様と再度接点を持つことも】 …………… 空いた時間には、何らかの理由で過去に買取りに至らなかったお客様へ電話をして、お品物の買取り状況のご確認を行います。 「まだ売却を検討している」とのことであれば、再度買取りの提案をしましょう! 一度お話しをする機会のあったお客様には臆することなく再提案を行います♪ 【バイヤーの平均歩合は10万円~30万円】 …………… 当社ではバイヤーのモチベーションを大切にしているので、業界トップクラス水準のインセンティブをご用意! 各店舗のバイヤーは毎月月給の他に平均10万円~30万円の歩合をGETしています☆ 入社時の研修制度がしっかりしているのと、実際に店舗配属になってからも先輩が手厚くフォローしてくれるので、未経験からスタートしてもしっかり稼げる環境です!
給与
月給23万5000円以上+インセンティブ ※月給は経験や能力を考慮して決定します。 ※現在活躍中のバイヤーは上記月給の他に、月平均10万円~30万円のインセンティブを獲得しています。 【当社バイヤーとある月のモデル月収例】 …………… ■22歳/バイヤー/入社9カ月/前職アパレル 月給23万5000円+インセンティブ15万円 =月収38万5000円 ■27歳/バイヤー/入社2年目/前職警備スタッフ 月給27万円+インセンティブ25万円 =月収52万円 ■35歳/バイヤー・店長/入社4年目/前職営業 月給35万円+インセンティブ30万円 =月収62万円
勤務地
【駅チカ店舗多数♪】 全国の<BRANDREVALUE>各店にて勤務いただきます! 業績好調につき、続々出店予定あり☆ 「将来的には地元で働きたい」等の要望にもお応えできます♪ ★勤務地は希望を考慮して決定 ★本人の希望に沿わない転勤はありません ■本社 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階 『恵比寿駅』より徒歩6分 【東日本】 …………… ■新宿店 『新宿駅』徒歩3分 ■渋谷店 『渋谷駅』徒歩5分 ■銀座店 『銀座駅』徒歩10秒!駅チカ ■上野店 『上野駅』徒歩1分 ■池袋店 『池袋駅』徒歩2分 ■横浜店 『横浜駅』徒歩3分 ■静岡店 『新静岡駅』鷹匠口より徒歩約4分、『静岡駅』北口より徒歩約5分 ■札幌店 北海道札幌市 ※2022年OPEN予定 ■仙台店 『仙台駅』徒歩5分 ※2022年OPEN予定 【西日本】 …………… ■心斎橋店 『心斎橋駅』徒歩1分 ■なんばウォーク店 『なんば駅』 直結 ■京都店 『河原町駅』徒歩1分、『祇園四条駅』徒歩2分 ■名古屋店 『栄駅』徒歩3分 ■福岡店 福岡県福岡市 ※2022年OPEN予定
仕事
■募集背景 ーーーーー 2014年に設立以降、順調に拡大を続ける当社。 8年連続で前年度の業績を200%UPを達成し、全国に店舗数を増やしている真っ最中です! 時代の流れに乗ってECモールやフリマアプリにも参入し、順調に販路を拡大してきました。 しかし、販路が増えると、当然お客様からの商品に対するお問合せも増えることに。 今までより更に手厚くお客様のフォローをしていくために、この度CS職を増員することに決定しました! ■入社後の流れ ーーーーー 入社後はまず、1週間の導入研修からスタート! 導入研修が終わったら、実務を通して業務の流れを覚えていきましょう。 大まかな仕事の仕組みや流れが理解できるまでの間は、集計業務や特定の受電対応など、簡単な仕事からお任せしていきます。 業務を教えてくれる先輩は固定ですので「誰に聞けば良いのかわからない…」という心配は一切ありません。 徐々にできることを増やして、最大3カ月程度を目安に一通りの業務をこなせるようになっていきましょう♪ ■具体的な仕事内容 ーーーーー お任せしたいのは、お客様がブランド品を店舗や本社に持ち込んで鑑定する前の『最初の顧客接点』となるカスタマーサポート(CS)! お客様からのLINEや電話、メール等の問い合わせに対して、適宜対応をお願いします。 問い合わせ内容としては「このブランド品って、おたくだといくらくらいで買い取ってくれるの?」などのご質問がほとんど。 商品の状態や購入時期などをお伺いして、お客様からいただいた情報をもとに借査定を行いますが、別に鑑定部署があるので、自分で査定ができなくても全く問題ありません。 仮査定でご納得いただいたら、無事お客様を店舗にご案内! ★無事お客様を店舗に橋渡しできるよう、丁寧な対応を心がけてくださいね。 他にも他部署と連携を取り、各種確認等の対応をお任せします。
給与
【経験者】 月給25万円~50万円 ★バイヤー、リユースにつながる仕事、営業、カスタマーサポートの経験をお持ちの方は、経験者としてお迎えします! 【未経験者】 月給23万5000円以上
勤務地
【転勤なし】東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F ★JR山手線『恵比寿』駅より徒歩5分 ★各線『渋谷』駅より徒歩13分
仕事
【座学&OJT研修有り】ブランド品の買取業務をお願いします!買取に応じて業界トップクラスの歩合支給! お客様のお持ちした大切なブランド品や貴金属などの買取をお願いします。 入社後の丁寧な研修があるので業界未経験の方も安心してくださいね。 【具体的には…】 ▼ヒアリング お客様の買取意思を確認しましょう。 ★鑑定の予約は必ず本社のコールセンター経由で入るので、店舗で直接予約を受けることはありません。 バイヤーは買取業務に専念することができますよ。 飛び込みで鑑定をお持ちいただいたお客様は、そのままお受けすることもあります。 ▼鑑定、査定 相場や商品の状態を踏まえ、商品の買取金額を決定します。 ★真贋にあたり、わからないことや少しでも不安な点は一緒に働いている先輩がフォローします! 最初はわからなかったことも、経験を積むうちに徐々にわかるようになっていきますよ。 ▼クロージング、買取 提示した金額でご納得いただけた場合は、無事お買取! ▼その他、店舗運営に関わる清掃や日報などの業務もお願いします。 ★当社ではバイヤーのモチベーションを大切にしているので、業界トップクラスのインセンティブ水準をご用意! 各店舗のバイヤーは毎月月給の他に平均10~30万円の歩合をGETしています。 【信頼関係が大切です】 買取で大切なのは、ヒアリングの段階でいかにお客様と信頼関係を築けるか。 お持ちいただいた段階では『商品』でも、お客様にとっては大切な『思い出の品』であることがほとんど。 そんな思い出の詰まったお品物を売るきっかけや、時にはお客様の身の上話をお伺いすることもあるのがこの仕事の興味深いところ。 お客様の大切な思いを汲み取り、買取という形でお返しする。 単純に鑑定、査定をして買取をするだけではないのです。 丁寧で誠実な接客により着実に積み重ねた信頼は、あなた指名でリピートのお買い取りにもつながりますよ。
給与
【未経験者】 月給23万5000円以上+インセンティブ 【営業・バイヤー経験者】 月給27万0000円以上+インセンティブ ※月給は経験や能力を考慮して決定します。(前職給保証制度あり) ※現在活躍中のバイヤーは月平均10~30万円のインセンティブを獲得しています。
勤務地
<東日本・積極採用中> オープニング予定も複数店舗あり! 東京(新宿・渋谷・銀座・上野・池袋)、神奈川、静岡、宮城、北海道の『BRANDREVALUE』店舗で勤務頂きます! ★勤務地は希望を考慮して決定 ★店舗は駅チカ多数 ★転居を伴う転勤はありません(通勤範囲内での配置転換はあります) 【本社】東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階 『恵比寿駅』より徒歩6分 ■BRANDREVALUE 新宿店 『新宿駅』徒歩3分 ■BRANDREVALUE 渋谷店 『渋谷駅』徒歩5分 ■BRANDREVALUE 銀座店 『銀座駅』徒歩10秒!駅チカ ■BRANDREVALUE 上野店 『上野駅』徒歩1分 ■BRANDREVALUE 池袋店 『池袋駅』徒歩2分 ■BRAND REVALUE横浜店 『横浜駅』徒歩3分 ■BRANDREVALUE 静岡店 『新静岡駅』鷹匠口より徒歩約4分、『静岡駅』北口より徒歩約5分 ■BRANDREVALUE 札幌店 北海道札幌市 ※2022年OPEN予定 ■BRANDREVALUE 仙台店 宮城県仙台市 ※2022年OPEN予定
仕事
【座学&OJT研修有り】ブランド品の買取業務をお願いします!買取に応じて業界トップクラスの歩合支給! お客様のお持ちした大切なブランド品や貴金属などの買取をお願いします。 入社後の丁寧な研修があるので業界未経験の方も安心してくださいね。 【具体的には…】 ▼ヒアリング お客様の買取意思を確認しましょう。 ★鑑定の予約は必ず本社のコールセンター経由で入るので、店舗で直接予約を受けることはありません。 バイヤーは買取業務に専念することができますよ。 飛び込みで鑑定をお持ちいただいたお客様は、そのままお受けすることもあります。 ▼鑑定、査定 相場や商品の状態を踏まえ、商品の買取金額を決定します。 ★真贋にあたり、わからないことや少しでも不安な点は一緒に働いている先輩がフォローします! 最初はわからなかったことも、経験を積むうちに徐々にわかるようになっていきますよ。 ▼クロージング、買取 提示した金額でご納得いただけた場合は、無事お買取! ▼その他、店舗運営に関わる清掃や日報などの業務もお願いします。 ★当社ではバイヤーのモチベーションを大切にしているので、業界トップクラスのインセンティブ水準をご用意! 各店舗のバイヤーは毎月月給の他に平均10~30万円の歩合をGETしています。 【信頼関係が大切です】 買取で大切なのは、ヒアリングの段階でいかにお客様と信頼関係を築けるか。 お持ちいただいた段階では『商品』でも、お客様にとっては大切な『思い出の品』であることがほとんど。 そんな思い出の詰まったお品物を売るきっかけや、時にはお客様の身の上話をお伺いすることもあるのがこの仕事の興味深いところ。 お客様の大切な思いを汲み取り、買取という形でお返しする。 単純に鑑定、査定をして買取をするだけではないのです。 丁寧で誠実な接客により着実に積み重ねた信頼は、あなた指名でリピートのお買い取りにもつながりますよ。
給与
【未経験者】 月給23万5000円以上+インセンティブ 【営業・バイヤー経験者】 月給27万0000円以上+インセンティブ ※月給は経験や能力を考慮して決定します。(前職給保証制度あり) ※現在活躍中のバイヤーは月平均10~30万円のインセンティブを獲得しています。
勤務地
<大阪・京都 積極採用中!!> 2021年オープンしたばかりの店舗です!! 大阪、京都、愛知、福岡の『BRANDREVALUE』店舗で勤務頂きます! ★勤務地は希望を考慮して決定します! 駅チカの店舗が多いので通勤も楽々♪ 転居を伴う転勤はありません。 (通勤範囲内での配置転換はあります) ■BRANDREVALUE 心斎橋店 大阪府大阪市中央区南船場4-4-8 8階 『心斎橋駅』徒歩1分 ■BRANDREVALUE なんばウォーク店 大阪府大阪市中央区難波2丁目なんばウォーク1-7 『なんば駅』 直結 ■BRANDREVALUE 京都店 京都府京都市下京区四条通小橋西入真町90番地 よしや四条ビル5階 『河原町駅』徒歩1分、『祇園四条駅』徒歩2分 ■BRANDREVALUE 名古屋店 愛知県名古屋市中区 栄3-7-5 1階 『栄駅』徒歩3分 ■BRANDREVALUE 福岡店 福岡県福岡市 ※2022年OPEN予定
仕事
┌┐ └■【メンズ向けハイブランドアイテム買取販売店の接客・買取】 国内外の幅広いブランドのユーズドアイテムを扱うセレクトショップ「BRING」にて、接客・バイヤー業務全般をお任せします。 <ブランド例> Supreme/Chrome Hearts/goro's/HERMES/BALENCIAGA/Maison Margiela/Nike/GUCCI/AKM/Yohji Yamamoto/FEAR OF GODなど トレンドアイテムから定番アイテムまで取り揃えています。 <商品例> ウェアのほか、スニーカー、バッグ、アクセサリー、アイウェアなど多種多様です! <具体的な業務> ■販売・接客(「売りたい」「買いたい」どちらにも対応) ■査定・買取 ■Instagram・LINEでの情報発信 ■ディスプレイ ■売上げ・商品管理 など ┌┐ └■【買取ってどうやるの?】 当社独自の規定にもとづき品物の査定を行います。 査定の結果をお客さまへお伝えし、ご納得いただければ、提示した価格で買取となります! ┌┐ └■【研修からスタート】 しっかりと研修があるので、未経験の方も大歓迎です◎ 商品への興味関心があれば、正しく価値を判断できる目利きに成長できます! ■接客研修 業務の流れを想定しながら接客のコツを教えていきます。 安心して現場に立てるようにサポートします! ■ブランド・商品研修 取り扱いの多い商品の知識を身につけます。 研修終了後、各店舗へ配属となります。 先輩たちも元々は未経験スタートが多いので、あなたが抱える不安を理解して支えられると思います!困ったことがあれば先輩に何でも聞いてください。 ★適性を見て将来的には、恵比寿本社のバイヤーとして活躍することも可能です! ★研修後も定期的に勉強会を開催し、ブランド知識やバイヤー知識を学べます。
給与
【未経験の方】月給25万円以上 【営業・マネジメント経験者】月給28万円以上 ※経験や能力に応じて上記以上の待遇も可能!応相談 <早期ステップアップも可能!> 入社時期や年齢など関係なく、早いうちから店長職にチャレンジできます! 例えば、未経験でスタートした23歳の社員、入社したばかりの24歳の社員などが、現在、店長として活躍中です。 ポイントは、先輩のアドバイスを素直に吸収し、実践していくこと。 そうすれば、前職は関係なくどんどんステップアップしていけます◎ <望むキャリアの道へ> バイヤーから店長へキャリアアップが可能です。 その先は管理職としてマネジメントポジションに就きたい、スペシャリストとして現場で活躍し続けたいなどさまざまな道が用意されています。
勤務地
大阪/東京(渋谷・新宿・原宿)/名古屋いずれかの「BRING」店舗 または 恵比寿本社 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ■大阪・心斎橋店 ※近隣にてオープニング採用!積極募集中 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-10-10 ニュー心斎橋ビル1階 ・「心斎橋駅」徒歩3分 ■渋谷店 東京都渋谷区神南1-12-17 神南大井ビル B1階 ・「渋谷駅」徒歩5分 ■新宿店 東京都新宿区新宿3-28-1 アドヴァンスビル1階・2階 ・「新宿駅」徒歩3分 ■原宿店 東京都渋谷区神宮前4-25-35 原宿メイプルスクエアビル1階 ・「明治神宮前駅」徒歩5分 ■名古屋店 愛知県名古屋市中区栄三丁目13‐27 ADC栄ビルディング2階 ・「矢場町駅」徒歩7分、「栄駅」徒歩12分 ■本社/東京都渋谷区東3-11-10 2階 ・「恵比寿駅」徒歩5分 ※シルバーアクセサリーに興味がある方は以下店舗もOK ■One Style by BRING 原宿店 ■One Style by BRING 原宿店 プロペラ通り店
仕事
多彩なサービスを展開する「BRAND REVALUE」で 接客をはじめとするバイヤー業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務> □ バイヤー業務 □ 接客対応 □ 商品査定・管理 □ スタッフの教育・管理 □ 売上管理 □ その他事務作業 etc… ~ 買取までの流れ ~ ◆ 接客対応 ―――――― 信頼を獲得するフェーズです。 お客様ではなく“クライアント”として対応しながら ビジネス意識を持って接客対応をしています。 ◆ 査定 ―――――― 店舗査定・出張査定・郵送査定、LINE査定など、多彩なスタイルで査定。 当社独自のシステムに基づき、商品を査定していきます。 ▼ 買取提示 ―――――― 査定の結果をベースにクライアントへ 買取のお値段をお伝えします。 ▼ 取引成立 ―――――― ご納得いただければ、 ご提示した価格での買取成立となります。
給与
経験・スキルによっては「店長」「マネージャー」から スタートして頂ける可能性もございます。 ■バイヤークラス 月給23万5000円以上+インセンティブ ■店長クラス 月給30万円以上+インセンティブ ■マネージャークラス 月給38万円以上 ※インセンティブは目標売上の達成で支給されます!
勤務地
【東京、大阪、京都、名古屋の各『BRAND REVALUE』での勤務】 ◇ 転居を伴う転勤はありません! ◇ 希望を考慮いたします! ◇ U・Iターン歓迎です! < 東京 > ◆BRAND REVALUE 新宿店 ◆BRAND REVALUE 渋谷店 ◆BRAND REVALUE 銀座店 ◆BRAND REVALUE 上野店 7月OPEN! < 大阪 > ◆BRAND REVALUE 心斎橋店 ◆BRAND REVALUE 難波店 10月OPEN! < 京都 > ◆BRAND REVALUE 京都店 11月OPEN! < 名古屋 > ◆BRAND REVALUE 栄店 8月OPEN!
仕事
多彩なサービスを展開する「BRAND REVALUE」で 接客をはじめとするバイヤー業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務> □ バイヤー業務 □ 接客対応 □ 商品査定・管理 □ スタッフの教育・管理 □ 売上管理 □ その他事務作業 etc… ~ 買取までの流れ ~ ◆ 接客対応 ―――――― 信頼を獲得するフェーズです。 お客様ではなく“クライアント”として対応しながら ビジネス意識を持って接客対応をしています。 ◆ 査定 ―――――― 店舗査定・出張査定・郵送査定、LINE査定など、多彩なスタイルで査定。 当社独自のシステムに基づき、商品を査定していきます。 ▼ 買取提示 ―――――― 査定の結果をベースにクライアントへ 買取のお値段をお伝えします。 ▼ 取引成立 ―――――― ご納得いただければ、 ご提示した価格での買取成立となります。
給与
経験・スキルによっては「店長」「マネージャー」から スタートして頂ける可能性もございます。 ■バイヤークラス 月給23万5000円以上 + インセンティブ ■店長クラス 月給30万円以上 + インセンティブ ■マネージャークラス 月給38万円以上 ※インセンティブは目標売上の達成で支給されます!
勤務地
<東京、大阪、京都、名古屋の各『BRAND REVALUE』での勤務> ◇ 転居を伴う転勤はありません! ◇ 希望を考慮いたします! ◇ U・Iターンも歓迎です! < 東京 > ◆BRAND REVALUE 新宿店 ◆BRAND REVALUE 渋谷店 ◆BRAND REVALUE 銀座店 ◆BRAND REVALUE 上野店 7月OPEN! < 大阪 > ◆BRAND REVALUE 心斎橋店 < 京都 > ◆BRAND REVALUE 京都店 7月OPEN! < 名古屋 > ◆BRAND REVALUE 栄店 7月OPEN!
仕事
┌┐ └■【接客・買取・査定業務をお任せ】 ブランド・腕時計・貴金属などの買取専門店「BRAND REVALUE」で接客をはじめとするバイヤー業務全般をお任せします。具体的にはご来店されたお客さまの品物の価値を鑑定して査定していきます。 はじめは知識や経験がなくても大丈夫。 品物への興味関心を持てる方であれば適正な価値を判断できる目利きに成長できます。 <具体的な業務> ■接客対応(販売業務はありません) ■商品査定・管理 ■ディスプレイ ■その他事務作業(売上管理など) など ┌┐ └■【買取までの3step】 1:接客 ご来店されたお客さまへ対応を行います。何よりも大事にすることは信頼いただける接客をすること。お客さまが気持ちよくすごせる対応を心がけましょう。 2:査定 当社独自の規定にもとづいて品物の査定を行います。 現在は店舗査定だけでなく出張査定・郵送査定、LINE査定など、さまざまな形で行っています。 3:買取額のご提示・買取 査定の結果をお客さまへお伝えします。 ご納得いただければ、ご提示した価格で買取となります。 ┌┐ └■【未経験者も安心の研修からスタート】 ■接客研修 業務の流れを想定しながら接客のコツを教えていきます。ロールプレイングも行い、不安なく現場に立てるように練習していきましょう。 ■ブランド・商品研修 よく扱う商品の知識を身につけていきます。 研修終了後は各店舗へ配属となります。 活躍している先輩方も元々は未経験からスタートした方ばかりなので、あなたが抱える不安や躓くポイントも理解して支えられると思います。分からないことや困ったことがあれば先輩になんでも聞いてください。
給与
月給23万5000円~48万円+インセンティブ ※平均20~30万円のインセンをGetできます <経験や能力に応じてこれ以上の待遇も応相談> ■店長クラス:月給30万円~+インセンティブ ■マネージャークラス:月給38万円~+インセンティブ
勤務地
【転勤なし】本社または渋谷/新宿/銀座/上野/大阪/名古屋/神奈川/京都/静岡のいずれかの店舗(BRAND REVALUE) ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターンを歓迎しています ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【店舗一覧】 <東京> ■BRAND REVALUE 渋谷店 ■BRAND REVALUE 新宿店 ■BRAND REVALUE 銀座店 ■BRAND REVALUE 上野店 <神奈川> ■BRANDREVALUE 横浜店 <大阪> ■BRAND REVALUE 大阪店 ■BRAND REVALUE なんばウォーク店 <名古屋> ■BRAND REVALUE 栄店 <静岡> ■BRAND REVALUE 静岡店
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