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    128ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,592 社中 6,351〜6,400 社を表示

    株式会社不二興産

    不動産仲介
    愛知県名古屋市西区南川町227
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】人事総務部長/年収800万～/土日祝休/年休126日/成長期の不動産再生事業/キャリアUP
      • NEW
      ★『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！ ★年間休日126日 人事・人材営業の経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍 ■職務内容 将来の人事総務部の部長候補として、人事・労務・総務を幅広く担当します。ただ、マネジメントとしてだけでなくメインミッションとして自らも手や足を動かしダイレクトスカウトを駆使した採用活動に意欲的に動いていただきますので、それらを経験を活かしながら遂行できる方を期待します。 《人事》 ダイレクトスカウト（メール作成・DBの分析・エージェントとの折衝） 採用戦略立案～実行 面接対応 求人管理 採用プロセス改善 人事制度・研修企画など 《マネジメント》 ノウハウ共有、教育 チーム体制見直し・戦略起案 ※不動産関連の資格保有者・エンジニア系・施工管理など難易度の高いダイレクトスカウトの経験・実績のある方を重宝いたします。 ※採用ポジションは営業・事務・管理部門（名古屋・東京・大阪） ■組織構成 業務管理本部の下に「人事総務部（約5名）」「財務経理部（約5名）」がございます。現在は管理本部長が兼任しておりますが、将来的には本ポジションを担っていただく想定です。 ■職務の魅力・特徴 2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへ上場し、今後は東証スタンダード市場への上場（市場変更）を目指すフェーズです。要件定義、選考フロー構築、チャネル選定など、幅広い裁量を持ちながら採用戦略を主導頂き、管理部門を牽引頂きたく思います。 ■求める人物像 当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを続ければよいということではなく、常に新しい視点とアイディアを考え実行する方を歓迎します。意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。頑張れば評価し、昇給昇格を実現していくことが可能です。 ■会社の魅力・特徴 「不動産に命を吹き込む」をテーマに、中古物件を再生・再販し地域活性化に貢献しております。ITを活用した効率化に加え、不動産小口投資『SOLS』やクラウドファンディングなど不動産テック事業も展開し、急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 607,500円～845,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・11月） ■資格手当 ・宅地建物取引士：月3万 ・ITパスポート：月5000円 ※その他、FP・相続診断士・不動産コンサルティング技能士など、不動産に関する資格取得の支援制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】業界未経験歓迎！不動産再生の企画営業/土日祝休／年休126日／平均年収753万／残業16h
      《入社3年で年収1000万以上も目指せる！成長意欲・稼ぎたい意欲大歓迎！土日祝休の不動産営業》 ～業界経験不問！成長企業でキャリア形成×稼げる営業の実現！～ ～土日祝休／年間休日126日の不動産営業～ ■職務内容 法人営業として、不動産再生の企画提案をお任せします。 《不動産再生・買取再販とは》 不動産を買取り、改修・価値向上を行って再販売する事業です。市場ニーズに合わせ再生し、資産価値を高めて流通を促すお仕事となります。 （1）不動産仲介会社へ定期訪問：空室や収益性で困っている中古物件（一棟マンション・ビル）の情報収集 （2）再生企画：投資用物件として未来の資産価値を試算し、不動産再生に向けた土地仕入れ・リノベーションを推進 （3）不動産仲介会社・投資家向けに再生した物件の再販 ■不動産再生の想い・ミッション 人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献しております。 ■求める人物像 当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを回すのではなく、自身と企業の成果を伸ばすために試行錯誤して変動を楽しむ方を歓迎します。 《モデル年収》 稼ぎたい！成長したい！という思いを強く持つ方は大歓迎です。その気持ちと行動をしっかり評価し、結果がでれば年齢関係なくキャリア形成が可能です。 年収1,602万円（係長／入社3年） 不動産業界経験、月給4１万円＋賞与＋インセン 年収1,203万円（主任／入社5年） 不動産業界経験、月給40万円＋賞与＋インセン ■ここが違う！不動産経験者へお伝えしたいポイント （1）働きやすさ：土日祝休み×年休126日と、平日休みでない働き方の実現が可能 （2）一気通貫の働きがい：中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当！平均2～3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎ （3）最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～282,500円 固定残業手当/月：69,000円～92,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ…年間目標額（粗利）を超えた分の8％支給 ■平均年収：753万＊2023年度実績 ・年収961万円（入社2年目）※月給38万円＋賞与＋インセン ・年収1,203万円（主任／入社5年目）＊月給40万円＋賞与＋インセン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャディアン

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワー4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】設備BIMコーディネーター《年休126日/月平均残業25H/ゆくゆく在宅勤務も可能》
      【業務内容】 親会社以外からの設計案件を請け負う「外販部」にて、電気・空調・衛生設備の設計図の作図工程管理をお任せします。 設備専用のBIMソフトを使って3Dモデルを作るにあたり、工程管理や図面の指示出しがメインの業務です。 納期は案件によって異なりますが、2～3ヶ月のものが多く、小規模の案件は1週間ほど。全体の6割がオフィスビルで、その他商業施設、工場、学校などです。 【働き方】 仕事に慣れてくれば、在宅勤務も可能です！その場合の在宅勤務手当（5,000円／月）支給致します。（通勤手当の代わりに光熱費・通信費負担として） ※但し、月の出社が12日未満の社員が対象となります。 【業務の流れ】 ▼依頼連絡が入る 依頼元であるお客様から、依頼書や設計図面が届き、依頼連絡があります。 ▼お打ち合わせ 建築図を見ながらお客様に建物の概要を説明して頂きます。空調フロー図などを確認しがら、3Dモデルの作成範囲やモデルのグレード、受諾スケジュールなどを打ち合わせします。 ▼3Dモデルの作成依頼 実際にモデリングをするのは当社100％出資の海外子会社。そこで、設備専用BIMソフトで3Dモデルを作成する海外子会社スタッフ用に作図資料を準備します。作業指示書やルート図、機器が選定できる資料、配管ダクト図の用途やサイズが分かる資料を作成します。海外子会社とのコミュニケーションは日本語ですので、言語についての心配はいりません。 ▼質疑対応 3Dモデル化する過程で、「配管とダクトがぶつかってしまう」「機器が設置場所に納まらない」といった質問が来ます。キャディアン社内やキャディアンとお客様へ適宜確認をして、事前にモデルの不具合を解消します。 ▼図面のチェック 完成した図面が指示通りにできているか、2D切出をして印刷や3Dモデル上で最終チェックをします。 ▼納品 クラウドサーバーを経由してデータでお客様に納品します。 データを送信しお客様へ連絡をして、納品完了です。 【ご入社後の流れ】 基礎研修後は、先輩社員の案件を一緒に進めながら、実際の業務の流れを学んでいきます。お客様との打ち合わせ同席や、ベトナムの子会社への指示出しなどを担当しながら、ノウハウを身に着けます。 入社後半年から1年後を目処に、担当案件をお任せしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9 フロンティア新宿タワー 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本店 住所：大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB27階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（テナントビル内喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CIMモデル・ディレクター◆CAD総合アウトソーシング/サービス事業を展開◆土日祝休み
      ◇◆SDGsに取り組み働きやすい環境整理／育成制度も充実／新しいことにチャレンジできる環境◆◇ ■担当業務 ゼネコンなどといった土木業界のお客様から発注いただくCIM案件の3次元設計技術者として業務をお任せします。 ■業務詳細 人材不足や知識・技術的な観点でCIM対応に課題を抱えている、土木業界のゼネコン・サブコン、設計事務所などの顧客に対し、同社のテクノロジーを活かしたソリューション提案を行っていただきます。具体的には、3次元設計の実務や、協力者等への発注およびスケジュール・工程管理等を行っていただきます。 また、お客様から図面等により指示をいただき、当社海外子会社の作図スタッフがモデリング業務を行います。また、3D計測した点群データを受領して、モデリングを行う場合もあります。 お客様の要望を満たしながら土木CIMモデルを完成さるために、お客様と海外子会社との架け橋となる“ディレクタ ー”というポジションが主な業務となります。 ■組織構成 現在4名のメンバーが働いている組織です。 ■育成環境 ・希望する通信教育コースを受けられる制度や、指定資格における講習・受験費用の支援、取得時の祝い金支給制度などがあり、育成環境整備に力を入れています。 ■同社の魅力 ・親会社の株式会社タカミヤ（プライム市場）の100%出資会社になります。 建築構造・設備、土木橋梁、仮設と様々な分野の業務に携わることが出来ます。 ベトナムに当社100%の子会社があり、海外展開も視野に入れたグローバルな人材へと成長も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区西新宿３－９－７ フロンティア新宿タワー4階 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＳ

    サブコン
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-22-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【阿倍野／出張・転勤無】管工事施工管理◇1人1案件が基本で残業３０ｈ／直行直帰可／公共工事メイン
      ★現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎★ ＼この求人のポイント／ ・直行直帰可能です！…ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。 ・出張転勤無し！…大阪府内の現場が中心で、腰を据えて働く事が出来る環境です。 ・残業平均月30時間！…こちらは実態としての平均的な残業時間になります。就業時間については社員一人一人に裁量を持たせておりますので、少数精鋭の組織ならではの柔軟性がございます。 夜勤は当然ありませんが、現場によっては周辺の方のご迷惑にならないよう夕方で業務が終了することもあります。 ■業務内容 大阪市を拠点とし、空気設備工事・給排水衛生設備工事・消防設備工事の管理事業を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 ◆詳細 ・給排水、空調設備工事に伴う現場施工管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式 ◆案件詳細 ・施工対象物：学校、老人ホーム、区役所、消防署内の工事。 ・１人当たりの担当現場数：基本１人１現場制。 ・工期：１～３年 ・新設工事：改修工事＝８：２ ◆組織構成 同社は現在代表含め８名体制です。代表の他、事務担当1名(女性)、施工管理を担っているのは６名(40代3名・30代1名・20代2名)です。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2022/11/15～】新本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-22-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他資格をお持ちの方には資格手当支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：計4か月）※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【阿倍野／出張・転勤無】★公共工事のサポート役◇サポート体制充実／残業３０ｈ／社風◎
      ★～手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎～★ 大阪市を拠点とし空気設備工事・給排水衛生設備工事・消防設備工事の管理事業を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 ★★★おススメポイント★★★ ・直行直帰可能です！…ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。 ・出張転勤無し！…大阪府内の現場が中心で、腰を据えて働く事が出来る環境です。 ・残業平均月30時間！…こちらは実態としての平均的な残業時間になります。就業時間については社員一人一人に裁量を持たせておりますので、少数精鋭の組織ならではの柔軟性がございます。 夜勤は当然ありませんが、現場によっては周辺の方のご迷惑にならないよう夕方で業務が終了することもあります。 ◆おしごと内容 簡単にいうと工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 完全未経験の方でもご応募可能！未経験の方はまず先輩のアシスタントとして事務作業や手配業務など簡単な業務からスタート！ 少しずつ現場に慣れていき、将来的には管工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます！ ■業務詳細 ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■入社後の流れ 基本的には先輩社員とのOJT研修で業務を覚えていきます。先輩と一緒に現場についていき、業務の流れを覚えます。3か月程で徐々に先輩のお手伝いをしながら業務行い、入社から1年経つ頃には小さな現場を1人で担当できるように成長してもらうことを期待します。また、並行して資格取得も目指してもらいます！ ◆組織構成 同社は現在代表含め８名体制です。代表の他、事務担当1名(女性)、施工管理を担っているのは６名(40代3名・30代1名・20代2名)です。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2022/11/15～】新本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-22-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 ＜月給＞ 218,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他資格をお持ちの方には資格手当支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：計4か月）※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレス・バインド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-16-19メッセージ梅田ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／面接1回】オープン系システムエンジニア※ベテラン歓迎〇／平均残業16.9h／在宅勤務〇
      ＜有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容： 自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細： 一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について： システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例： ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境： ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（同上） ・離職率8.0％（同上） ・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス： 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：兵庫県尼崎市 勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 441万円～616万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,026円～394,043円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,379円～62,005円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 326,405円～456,048円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】SE◆業務系システムに強み／上流工程担当可能〇／平均残業16.9h／在宅勤務〇
      ＜大手電機メーカー向け案件に従事可能／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容 自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細 一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（同上） ・離職率8.0％（同上） ・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～516万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,034円～345,829円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：21,718円～27,209円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 297,752円～373,038円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグネット

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    大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14京阪神瓦町ビル3階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】食品輸出ラベルの受注～ラベル作成まで◆デザイン業務にも携われる／年休120日◆
      ～食品輸出を支えるバックオフィスのプロへ～ 競合なしの安定企業／年間休日120日／語学スキル不要！／主体的に動ける方歓迎！ ■メイン業務： 世界中へ日本食品を届けるために欠かせない「各国語成分表示ラベル」の作成をメインに担当していただきます。食品輸出を支えるやりがいのあるお仕事です！ ※適性を見て社内デザイナーとしての業務もお任せする可能性がございます。 ■具体的には ・各国語のラベル印刷業務（業務の7割程度） ・ラベル内容の選定、文言チェック ・注文書・印刷ラベルの照合、納品確認 ・送り状作成、梱包・発送業務 ・電話およびメールでの取引先対応（メール中心） ※少数精鋭のチームのため、印刷だけでなくラベル表記のレイアウト調整など、幅広い業務に関われます。 ※自分の工夫や提案が仕事の品質や効率化につながります。 ※移転したばかりの綺麗なオフィスで働けます。 ■この仕事のポイント： ●安定した経営基盤：食品輸出に特化したニッチ業界で競合が少なく、ニッチトップ企業として堅実な経営を実現。 ●ミスなく丁寧に進める力が活きる：各国の法律に基づいた正確な表記が求められるため、集中力と確認力が重要です。 ●語学力不要でも国際業務に関われる：専門システムを使用するため、海外言語に自信がなくても安心！ ●メリハリを持って働ける：年間休日120日でプライベートも充実。 ■こんな方を求めています： ・海外への興味関心がある方 ┗語学力は一切不問です！(取り扱いの言語については英語よりもアジアやヨーロッパの割合が多いです) ・主体的に取り組める方 ┗お客様とのメールでの折衝や裏面ラベルに記載する内容の選定にも取り組んで頂きます ■魅力： ・社長が元大手食品商社に勤務していたこともあり、創業以来安定して大手食品メーカーなどからの受注があります。 ・裏面ラベル印刷を小ロットで請け負っている競合はおらず、安定した受注があります。 ・これまでのノウハウから、新しい商材の輸出や新しい国への輸出をする際にも各社から声がかかるため受注は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町４－２－１４ 京阪神瓦町ビル３階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,480円 固定残業手当/月：45,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与 ■昇給：年1回（業績・能力による） ■賞与：年2回（業績・能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業(ルート・問い合わせメイン)／自社開発の貿易ソフトの提案／年休120日／転勤なし
      貿易の知見が活かせる／食品輸出を側面からサポート／競合なしの安定基盤／年休120日／残業10時間以内／定時17時30分～ 食品輸出に特化した貿易ソフト「Port Gate（ポートゲート）」の提案営業・販売後の顧客フォローをお任せします。 ＼特徴／ （1）お客様に寄り添った提案営業ができる※無理な営業やノルマ一切なし ┗日本食輸出向けラベル印刷事業で既にお取引のあるお客様もしくは、サイトからの新規問い合わせのお客様へのご提案・サポートがメインとなります。そのため『このお客様にはこのように活用・役立てていただけそう』など、寄り添ったご提案が可能です！ （2）安定した基盤で、新規事業に携われる ┗ラベル印刷事業で受注は年々増加しており、安定した基盤があります。その中で、新規事業の立ち上げという貴重な機会に携わることができます！ お客様に良いものを提供し続けるために、社内でも裁量をもって自由に提案ができる環境です。 ＜業務詳細＞ ・貿易ソフト「Port Gate（ポートゲート）の提案営業活動 ・販売後の利用サポート 【顧客】 食品を中心とした貿易を行う商社やメーカー (海外向けラベル印刷で取引がある既存顧客と新規お問い合わせいただいたお客様の両方をお任せします。) ■組織構成：社長―アシスタント4名（他エンジニア） ■同社の魅力： ・社長が元大手食品商社に勤務していたこともあり、創業以来安定して大手食品メーカーなどからの受注があります。 ・裏面ラベル印刷を小ロットで請け負っている競合はおらず、安定した受注があります。 ・これまでのノウハウから、新しい商材の輸出や新しい国への輸出をする際にも各社から声がかかるため受注は年々増加しています。 ■商材説明「Port Gate（ポートゲート）： 食品輸出に特化したシステムで、商品受注からメーカー発注/ラベル作成/輸出ドキュメント生成/入金管理まで一貫してサポートします。 顧客である商社やメーカーの貿易部門等で活用頂けるシステムで、原材料や賞味期限、新商品の登録など、食品輸出に特有の煩雑な管理業務を効率化します。複数企業が同じプラットフォームを使用しながらも、データは個別管理。コストを抑えつつ、システム導入負担を軽減します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町４－２－１４ 京阪神瓦町ビル３階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円 固定残業手当/月：51,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ■年収構成：月給＋賞与 ■昇給：年1回（業績・能力による） ■賞与：年2回(6・12月)※実績・能力に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重伊丹電機株式会社

    自動車部品メーカー
    兵庫県伊丹市南町2-1-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全4件
    • 【津市】設備保全＜夜間の呼び出しほとんど無し／大手自動車部品メーカーと取引有り／7期連続売り上げ増＞
      • NEW
      ～夜間の呼び出しほぼ無し／設備が充実しており大手自動車メーカーと取引有り！／2021年に新工場を立ち上げ／事業拡大に向けて設備投資に積極的／7期連続売り上げ増～ ■業務内容： 当社は自動車部品を中心に様々な分野の樹脂製品の製造をしています。今回の募集では製造装置のメンテナンスや新設備の予防保全などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・設備の日常点検および定期点検の実施 ・修理・メンテナンス作業の計画および実施 ・設備の性能向上を目的とした改善提案および実施 ・保全計画の立案および予算管理 ・新設備の導入および設置に関するサポート ・安全基準および法規制の遵守に関する業務 ■ミッション： 当社はさらなる事業拡大を目指し積極的に設備投資を行っております。不具合が発生した場合の修理対応はもちろんですが、新規導入設備が正常に稼働し、異常が発生した場合でもすぐに検知できるように予防保全を行っていただきます。 ■業務の魅力： ・夜間の呼び出しは基本的に発生しません。（過去は年1回あるかないか程度） ・当社は周辺の樹脂製品のメーカーでは持っていない大型の樹脂形成機を持っており、周辺の大手自動車の部品メーカーからの引き合いがかなり多いです。 ・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車の内装に使われており、変化の影響が少なく安定しています。 ■組織構成： ・設備保全を行う部署には現在3名が所属しています。（主任1名、メンバー2名） ■当社について： コロナ渦においても事業成長を遂げており、塗装設備を新規導入しより生産性高く生産活動を行っております。 ■働き方： 年間休日は115日など会社全体で働きやすい環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹電機工業株式会社　三重工場 住所：津市芸濃町北神山1591-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～200,000円 その他固定手当/月：36,000円～84,000円 ＜月給＞ 203,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回4月 固定手当： 生産手当30000～50000円 住宅手当6000～9000円 資格手当3000～10000円 賞与：年2回（7月・12月）昨年度支給実績平均（夏1.8ヶ月、冬3.1ヶ月）、24年期末実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】金型技術＜樹脂成形の量産立ちげ／大手自動車部品メーカーと取引有／7期連続売り上げ増＞
      ～夜間の呼び出しほぼ無し／設備が充実しており大手自動車メーカーと取引有り！／2021年に新工場を立ち上げ／事業拡大に向けて設備投資に積極的／7期連続売り上げ増～ ■業務内容： 当社は自動車部品を中心に様々な分野の樹脂製品の製造をしています。今回の募集では金型のメンテナンスや予防保全などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・金型トライ時、成形条件の設定および調整 ・金型の微調整 ・成形不良の原因分析と改善 ・安全基準および法規制の遵守に関する業務 ■ミッション： 当社は事業拡大に向けて積極的に設備投資を進めており、新規生産が安定して量産できるよう、成形条件の設定に加えて、不具合の調整や日常点検、予防保全にも取り組んでいます。 担当していただく業務は以下のとおりです。 ・設備の修理対応（不具合が発生した際の一次対応・復旧作業） ・新規導入設備の立ち上げ・予防保全（異常を早期に検知し、安定稼働を維持するための点検・管理） ・射出成形金型の仕様検討（顧客と仕様をすり合わせ、最適な金型条件を決定） ・成形条件の設定・調整（量産に向けた条件出し、品質安定のための調整） ・不良・不具合に関する顧客との交渉・改善提案 ・新規金型の量産立ち上げ業務（試作〜量産移行までの管理・調整） ■業務の魅力： ・夜間の呼び出しは基本的に発生しません。（過去は年1回あるかないか程度） ・当社は周辺の樹脂製品のメーカーでは持っていない大型の樹脂形成機を持っており、周辺の大手自動車の部品メーカーからの引き合いがかなり多いです。 ・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車の内装に使われており、変化の影響が少なく安定しています。 ■組織構成： ・金型保全を行う部署には現在3名が所属しています。（管理職2名、メンバー1名） ■当社について： 当社は7期連続で業績成長を遂げており、さらなる生産性向上を図るため、最新設備を新たに導入し、改善活動を推進しております。 ■働き方： 年間休日115日の確保をはじめ、社員一人ひとりが働きやすいと感じられる職場づくりに積極的に取り組んでおります。（GW・夏季・冬期休暇は有休休暇を取得すると7～9日の連続休暇になります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹電機工業株式会社　三重工場 住所：津市芸濃町北神山1591-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～200,000円 その他固定手当/月：36,000円～84,000円 ＜月給＞ 203,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回4月 固定手当： 生産手当30000～50000円 住宅手当6000～9000円 その他手当：夜勤・交代勤手当25000円 賞与：年2回（7月・12月）昨年度支給実績平均（夏1.8ヶ月、冬3.1ヶ月）、25年期末実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンツ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】Salesforceエンジニア　◆専門性を身につけ市場価値UP◎／残業20h程度
      【Salesforceの専門性を高められる／年休125日・残業20h程度・8割リモート勤務／大手有名企業と取引多数／セールスフォース･ジャパンからパートナー企業に選定◎】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceエンジニアを増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce導入コンサルティング ・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ・リモート勤務可能（リーダークラスになるとフルリモートも可能◎） ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,300円～268,000円 固定残業手当/月：57,800円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,100円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■年収構成：基本給+固定残業手当+諸手当（資格取得手当+Trailhead手当等）+業績賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務8割】アプリ開発エンジニア（PM候補）◆言語不問／残業20h程度／年休125日／
      【Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／セールスフォース･ジャパンからパートナー企業に選定◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニア（PM候補）を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce導入コンサルティング ・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～346,200円 固定残業手当/月：82,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,800円～454,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■年収構成：基本給+固定残業手当+諸手当（資格取得手当+Trailhead手当等）+業績賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｅｒｇｙ

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市西区名駅2-9-14第15平松OFFICEビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／西区】＜コミュニケーション力を活かす＞新規開拓営業～土日休み／年間休日124日
      ～土日休み／新規開拓／コミュニケーション力を活かせる／業界トップクラスのノウハウ保有～ ■職務内容： <営業管理業務> ・営業活動（御見積を頂くためのアプローチ業務） ・見積対応（現場調査、立会、積算、見積作成） ・契約管理（契約書締結対応） ・予算管理（乙より提示をした予算に準ずる事とし、予算超過の場合の対処含む） ・会合参加（各種定例行事への参加） ・報告（施工管理をおこなう案件の進捗報告、または目視できる形式で提出をするものとする） ■当社の強み： ・1件の工事を全課で手掛ける組織力 お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。 ・お客様の期待を超える提案力 常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要： 住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理※有資格者向け※◆年収800万～／土日祝休み／残業20時間程度
      住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務 ・課に関わる全工事の施工管理業務 ・工事課全体の成果管理業務 ■ポジションの魅力： ・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、事業拡大期にジョインすることができます。 ・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。 ・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。 ・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。 ・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、年間休日124日でワークライフバランスも整っています。 ■当社の強み： ・1件の工事を全課で手掛ける組織力 お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。 ・お客様の期待を超える提案力 常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要： 住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｅｉｒｅｉＮｅｔｗｏｒｋ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1新大阪阪急ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】セキュリティエンジニア（インフラSE歓迎）／多企業経験可、元請け多数／月残業3時間程度
      ■業務概要：同社にてセキュリティエンジニアとして大手顧客を中心にプロジェクトに従事いただきます。 製造業、情報通信、塾、美容業などの多業界のお客様に対して、セキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの業務請負等を行って頂きます。 ■業務詳細: 下記の業務を担当頂きます。 （1）セキュリティマネージャ…SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）構築支援、SIRT（セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム）構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援、グローバルの最新動向の調査・レポート作成 （2）セキュリティ担当者…セキュリティインシデント発生時の調査支援・実施、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練・教育支援・実施 （3）サーバ設計や構築、運用資料やコンサル資料作成…上記「２」へステップアップする間の仕事として、インフラ構築・運用知識を用いて上記「１」の補佐となる業務 ■魅力: 【元請案件内での裁量権の高い業務】 同社の高い技術力から売上約２兆円の大手製造業様と直接契約（口座）があります。同案件での例として直行直帰の常駐業務を週３～４日行い残りを自社での勉強時間・他社様の運用業務にあてるなど「社員の入れ替えで品質を向上」させるのではなく「同じ社員の知識幅・深さを広げていく」ことを理念として行っています。「今のお客様と契約が無くなると翌月退職を迫られる」といった業界の中小企業で見かけることがある形式的な正社員ではなく、長期を見据えた勉強・経験をしながら仕事ができます。 【今後市場価値の上がるセキュリティ領域】 サイバー攻撃による被害は、この1年間で2倍以上に増加しています。日本における約7割の企業がセキュリティインシデントを経験するなど、お客様のセキュリティのニーズに対する意識は年々高まっています。一方、経営層の理解・認識の不足や育成の遅れなどから、現時点で約13万人の情報セキュリティ技術者が不足しており、2020年には約19万人超に拡大すると言われています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-5 Frente 新大阪304号室 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：大阪府（現行お客様は全て大阪駅から40分圏内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～750,000円 ＜月給＞ 410,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考値です。経験、能力を考慮の上、報酬規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌ホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区北三条西1-2-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフ ◇転勤無／グローバルホテルの安定性
      ～「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフ／福利厚生充実／転勤無し！地元に根付いて働ける／グローバルホテルの安定性～ ■業務内容： 「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフの募集です。 ＜具体的には＞ ホテル直営レストランや宴会場で提供するお料理の調理業務（洋食）をお任せいたします。 北海道の素材を五感で味わえる”ヘルシー＆ライヴキッチン”ブッフェレストラン、ホテル最上階26階の鉄板焼き。その他、21会場ある宴会場（宴会・婚礼）など 様々なジャンルで経験を活かすことが可能です。 お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。 「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！ ■働く環境： 連休や休み希望も、職場内で協力しながら取得可能で、ワークライフバランスがしっかりしている環境です。コロナ禍を経て、従業員の働き方をよりよくしてこうと動いています。 食事代金半額補助のある従業員食堂や、Wi-Fi環境のあるカフェコーナーもあり休憩時間も充実。館内利用割引でレストランを利用したり、IHGグループホテル従業員優待でお得にホテル宿泊を楽しむこともできます◎ ■運営するホテルについて 当社の運営する「ANAクラウンプラザホテル札幌」は世界的なホテルグループであるインターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）に加盟しています。インターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）は、世界約100カ国に約6,000ものホテルを有するホテルチェーンです。ANAホテルズ&リゾーツが日本で築き上げてきた心に響くホスピタリティや厚い信頼を大切にしながら、IHGのグローバルな視点に立った強力なネットワークとノウハウを融合し、新しい画期的なホテルグループを目指しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社札幌ホテルマネジメント 住所：札幌市中央区北3条西1丁目 ANAクラウンプラザホテル札幌 勤務地最寄駅：地下鉄　東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※既卒の方については、職務経験・社会人経験等により、上記基本報酬額の範囲外で個別に決定する場合があり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年回 ■賞与：年3回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】鉄板焼きの調理スタッフ（ANAクラウンプラザホテル札幌） ◇転勤無し／正社員
      ～「ANAクラウンプラザホテル札幌」の鉄板焼レストラン調理スタッフ／福利厚生充実／転勤無し！北海道に根付いて働ける／グローバルホテルの安定性～ ■業務内容： 「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフの募集です。 ＜具体的には＞ ホテル26階にある鉄板焼レストラン　石狩での調理業務全般をお任せいたします。 トップフロアーから札幌を見渡す最高の眺望でお迎えする鉄板焼「石狩」。 北海道産の選びぬかれた最上級の和牛をそろえ、旬の魚介類、季節の野菜。 シェフが鮮やかに、お客様の目の前で調理し、ご提供します。 大切な接待や、ご家族でのお祝いの会食など、特別なひとときを演出するレストランです。 今までの経験を活かしてご活躍いただけます。 お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。 「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！ ■働く環境： 連休や休み希望も、職場内で協力しながら取得可能で、ワークライフバランスがしっかりしている環境です。コロナ禍を経て、従業員の働き方をよりよくしてこうと動いています。 食事代金半額補助のある従業員食堂や、Wi-Fi環境のあるカフェコーナーもあり休憩時間も充実。館内利用割引でレストランを利用したり、IHGグループホテル従業員優待でお得にホテル宿泊を楽しむこともできます◎ ■運営するホテルについて 当社の運営する「ANAクラウンプラザホテル札幌」は世界的なホテルグループであるインターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）に加盟しています。インターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）は、世界約100カ国に約6,000ものホテルを有するホテルチェーンです。ANAホテルズ&リゾーツが日本で築き上げてきた心に響くホスピタリティや厚い信頼を大切にしながら、IHGのグローバルな視点に立った強力なネットワークとノウハウを融合し、新しい画期的なホテルグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社札幌ホテルマネジメント 住所：北海道札幌市中央区北3条西1丁目 ANAクラウンプラザホテル札幌 勤務地最寄駅：地下鉄　東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※既卒の方については、職務経験・社会人経験等により、上記基本報酬額の範囲外で個別に決定する場合があり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／夏冬は各1.0か月以上・業績賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルアスリート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿/在宅勤務相談可】経理◇年休123日/残業20~30h/会計士から学べるスキルアップ可能な環境
      ～「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20～30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休～　 ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理　 ・各種決算業務（月次、四半期、年次） <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析　 ・監査法人対応　 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成　 ・IPOに向けた内部統制等 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきますので、行ったことがない業務がある方でも安心して働くことができます。 ・業務効率化や仕組みづくりなど、よりよい体制構築に向けての提案～実行まで取り組んでいただけます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名（20～30代の女性/両名とも中途入社）の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20～30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能（例：7時～16時の勤務） ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ（マニュアル作成など）の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～458,000円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,600円～559,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/在宅勤務相談可】経理※マネージャー候補◇裁量を持って早期にキャリアアップ/11年連続増益企業
      ～「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20～30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休～　 ■募集背景： ・自分で手を動かしながら新しい事への挑戦や体制構築などを裁量権を持って推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理　 ・各種決算業務（月次、四半期、年次） <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析　 ・監査法人対応　 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成　 ・IPOに向けた内部統制等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名（20～30代の女性/両名とも中途入社）の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20～30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能（例：7時～16時の勤務） ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ（マニュアル作成など）の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,300円 固定残業手当/月：101,800円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 517,800円～726,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＯＥ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋市中川区】住宅修繕の営業◇建物の寿命を延ばし「安心」して住んでもらう
      「未経験から修繕のプロ」に！専門性を高められる営業としてチャレンジしたい方は必見！未経験でもしっかり育てる環境があります！ ■業務内容： アパートやマンションなど建物のオーナーに対し、修繕やリフォームの提案を行う営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ［1］見込みリストや不動産会社、管理会社からの紹介顧客に対し、アポを設定します ［2］建物の状態を見て提案・見積を作成します ［3］業者を手配し、着工～完工までを見届けます ＜入社後まずは…＞ ・入社後まずはリストの作成およびアポイントの取得から始めていただきます ・外勤の中で修繕が必要である建物を確認し、登記簿を出力の上オーナーへのアプローチを行います ・アポを取得した際には先輩営業に同席してもらい、都度疑問点を解消していただきながら業務をキャッチアップいただきます ※1年目はテレアポが多くなりますが、開拓したお客様から信頼を得ることで徐々に紹介なども増えてきます ＜未経験へのフォロー体制＞ ・最初はわからないことばかりですが、まずはアポイントを取得いただくことが最初のハードルとなります ・アポイント取得に向けたノウハウはカウンタートーク含め社内に整えていますので、安心して始められます ■当社の強みについて： 当社が取り扱う修繕、リフォーム工事は、基本的に当社に所属する職人が対応します。 それ故に外注費用が削減出来、他社よりもコストを抑えることが出来ます。 また、取り扱える工事が幅広いため、オーナーが各社とやりとりする必要が無く、ワンストップで修繕、リフォーム工事が進められます。 ■働き方： ・お客様の商談スケジュールなどの関係で休日出勤が発生する場合があります ・営業職の特性柄、自身のスケジュールは自身で組み立てることが出来ます。裁量が大きい一方で自身の行動に責任を持たなければいけない働き方でもあります ■やりがい： 当社の仕事は、建物に長く、安心して住んでいただくために行う仕事です。新築建築のような達成感ではなく、お客様に今後も長く住んでいただく「安心感」を提供する仕事です。 どれ一つとして同じ現場というものが無いこともこの仕事の面白さでもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 18～100万（昨年度実績）） └ 半期の成果額 × 10％～ の支給 ■時間外手当：実労働分 / 残業ほぼ無し ※発生した場合は別途支給 ■手当（別途支給）：資格手当 ■インセンティブ（賞与とは別途支給）：会社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーツ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区代々木2-15-2 ラポール新宿402号室
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／年収400万円可／平均賞与125万円／完全土日休
      ★仕事内容のまとめ 会社のバックオフィスを支えながら、 書類管理・経理サポート・社内IT・DX推進まで、 幅広く整えていく事務職です。 紙やExcelで管理している情報を、 「見やすく」「探しやすく」「使いやすく」整え、 社内のちょっとした不便を仕組み化していきます。 将来的には、 管理部門の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■ 書類作成・管理 請求書、見積書、契約書、各種申請書類などの作成・整理を行います。 ■ 建設業関連の書類管理 工事実績の集計、決算変更届、経営事項審査、建築士事務所登録に関する資料準備などを担当します。 専門知識は、入社後に少しずつ覚えていければ大丈夫です。 ■ 経理・不動産管理サポート 小口精算、領収書管理、原価表、物件ごとの収益管理などをサポートします。 工事別・物件別に、数字を追いやすい状態をつくります。 ■ 社内IT・システム管理 PC、スマホ、Googleアカウント、各種ソフト・ライセンスなどを管理します。 入退社時の設定や、社内ポータルの更新も行います。 ■ DX・業務改善 「毎回手入力で大変」 「この管理表をもっと見やすくしたい」 そんな日々の気づきを、テンプレート化・台帳化・ルール化で改善します。 高度な開発ではなく、身近な業務を整えていくイメージです。
      □ 転勤無し! □ 新宿駅から徒歩7分の好立地！ □ オシャレOK！（私服通勤でラクラク◎） ＜本社＞ 東京都渋谷区代々木2-15-2 ラポール新宿402号室 ＝＝作業環境＝＝ ＊ PC貸与 ＊ 大型デスク貸与 ＝＝オフィス環境充実＝＝ ＊ ウォーターサーバーあり ＊ お茶・コーヒー飲み放題 ＊ 置き菓子サービスあり
      □ ご経験・スキル・ご年齢を考慮し、優遇します！ □ 前職給与も考慮のうえ、決定いたします。 □ 残業代は、別途支給となります。 （※みなし残業制度ではありません） 月給：22.5万円～38.5万円 ＋手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・前職給与を考慮し、決定します。 ※試用期間3か月（待遇に変更はありません。）
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    株式会社八幡自動車商会

    自動車ディーラー
    山形県酒田市東両羽町8-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • ※未経験歓迎【山形市/転勤なし】営業フォロースタッフ◆週休2日制/売上右肩上がり
      • NEW
      ◆未経験歓迎！東北最大級の中古車販売企業で接客・事務のお仕事／週休2日制／設立50年以上◆ ＼安定した企業でスキルを磨きたい方／ ・山形県内で「車検のコバック」や「軽未使用車専門店ふぃの」など7店舗を展開し、新車・中古車の販売を行っています。 ・中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。接客スキルやプロジェクト管理力、保険の知識も身につけることができます。 【業務内容】 ・接客業務：お客様の来店時にお出迎えし、営業担当への引き継ぎを行います。 ・電話応対：お客様からのお問い合わせや来店予約、クルマについてのご相談に対応します。 ・事務業務：営業スタッフのサポート（書類管理、入力作業）、必要書類の説明、納車手配などを行います。将来的には自動車保険の案内も担当していただきます。 ・納車準備：納車スケジュールの調整や車両チェック、車庫証明やナンバープレートの注文などを行います。 ■組織構成： fino山形店には13名のスタッフが在籍しており、中途入社者も多いため、すぐに馴染むことができます。 ■未経験歓迎： 接客スキルや保険の知識、車の知識を一から丁寧に教えるため、安心して働ける環境です。 ■社風： 頑張りをしっかり評価する人事評価制度が整備されており、職場環境の維持改善や日頃の気づきを社内で共有し、気持ちよく働ける職場づくりを行っています。 ■当社の強み： 安定した仕入れ網を持ち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有しています。東北エリアでトップクラスの軽自動車を600台保有しており、国産車や輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽未使用車専門店ふぃの山形店 住所：山形県山形市荒楯町1丁目3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：39,100円～48,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 221,100円～275,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【酒田市/転勤なし】受付スタッフ◆車検のコバック/教育体制◎/残業15H
      ◆地域密着で安心・安全を提供する自動車関連事業／先輩社員の手厚いOJTで未経験者も安心◆ ＼地域貢献をしながら、車検や修理の受付スタッフとして接客業のキャリアアップ／ ・地元のお客様に安心と安全を提供するため、車検や修理などの受付業務をお任せします。 ・異業種からの転職者も歓迎！先輩社員のOJT制度が整っているため、1か月程度で業務に慣れることができます。 ■業務概要： 当社は新車・中古車販売や車検、修理などを幅広く手掛ける会社です。今回、車検のコバックにて受付事務としてご活躍いただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されたお客様の対応 ・車検や修理の予約受付 ・見積作成や伝票作成 ・書類の更新手続き ・車の引き渡し説明 ・電話応対などの接客業務 ■仕事の魅力： ・地元に根ざした事業で、多くのお客様に安心と安全を提供する役割を担います。 ・車の不調や不具合を抱えたお客様の問題を解決し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制： ・車に関する知識は一から丁寧に教えます。 ・先輩社員によるOJT制度が整っており、異業種からの転職者も1か月程度で仕事に慣れることができます。 ■社風／社内制度： ・頑張りをしっかり評価する、評価制度完備！モチベーションにも繋がります。 ■当社について： 「軽未使用車専門店ふぃの」では、軽自動車全メーカーを取り扱い、東北トップクラスの在庫数を誇ります。また、「車検のコバック」では年間6500台の車検実績と2000台の修理実績があります。自動車全てを網羅するワンストップ企業として、県内で7店舗を展開し、地元の皆様に愛されて創業60周年を迎えました。今後も少子高齢化に対応したサービスや商品を充実させ、山形県がより住みやすい県になるよう貢献してまいります。また、国内外からの輸入比率を高め、グローバル企業へと成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検のコバック　酒田店 住所：山形県酒田市東両羽町8-6 勤務地最寄駅：JR陸羽西線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：39,100円～48,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,100円～275,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーカー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座4-4-1八光ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎/教育体制◎/年休120日/育休復帰100％
      【未経験・経験者共に歓迎／インセンティブ制度あり／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■未経験からでも成長できる教育体制： ・入社時研修あり　・定期フォローアップ研修あり ・月1回の個人面談あり　・半年ごとの目標設定・評価面談あり 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客スキルを身につけていただきます。まずは店頭での接客販売業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人ひとりにぴったりのジュエリーをご提案。また、お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との対話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、その背景にある想いや価値観まで汲み取り、共感をもってご提案する力を磨いていただける環境です。 ■安心してキャリアを築ける/長期就業可能な環境： ・年間休日120日　・有給取得平均10日以上　・連休取得可能 ・育休復職率100％　・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり ・マネジメント層に占める女性比率84％　・平均残業時間9時間/月 ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア直営店舗（配属店舗未定） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,242円～312,067円 固定残業手当/月：10,758円～14,332円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～326,399円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎/教育体制◎/年休120日/育休復帰100％
      【未経験・経験者共に歓迎／インセンティブ制度あり／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■未経験からでも成長できる教育体制： ・入社時研修あり　・定期フォローアップ研修あり ・月1回の個人面談あり　・半年ごとの目標設定・評価面談あり 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客スキルを身につけていただきます。まずは店頭での接客販売業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人ひとりにぴったりのジュエリーをご提案。また、お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との対話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、その背景にある想いや価値観まで汲み取り、共感をもってご提案する力を磨いていただける環境です。 ■安心してキャリアを築ける/長期就業可能な環境： ・年間休日120日　・有給取得平均10日以上　・連休取得可能 ・育休復職率100％　・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり ・マネジメント層に占める女性比率84％　・平均残業時間9時間/月 ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜タカシマヤ店 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 1階 アクセサリー売場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜B1F アクセサリー売場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,242円～312,067円 固定残業手当/月：10,758円～14,332円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～326,399円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラビズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【倉敷】Webエンジニア／コーディングスタッフ◆自社でブランドを育てるD2C事業展開／地方から世界へ
      ～UIターン者多数／地域の課題解決と共に100億円企業を目指す／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社～ ■業務内容： 広告事業・Web事業など様々な事業を行う当社にて、フロントエンドエンジニア業務をお任せいたします。 ・Wordpress・Shopify等を活用した、HTML／CSS、JavaScript（jQuery）によるレスポンシブWebサイトの構築 ・SEO対策や既存Webサイトの保守・メンテナンス対応 ・サーバー・ドメインの取得作業 など ■期待すること： 入社後は、今までの知識をベースに業務をお任せいたします。自身での学習も続けながらエンジニアとして幅広いスキルを身に付けていただく事を期待しています。 ■やりがい： 当社は、シルクの温もりを届ける「くらしきぬ」、花と暮らす通販「土と風の植物園」、瀬戸内発の癒しブランド「Tatoubi」など、自社でブランドを育てるD2C事業を展開しています。 また、Web・デザイン・広告・ブランディングを駆使して企業や地域の“らしさ”を引き出すソリューション事業を展開しています。 さらには、カフェ運営や地方特化の人材紹介まで、熱量と発想を武器に多領域で挑戦を続けています。ここは、「地方だからできること」に本気で向き合う会社。あなたの情熱が、次のプロジェクトを動かします。 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■パーパス： 当社のパーパスは「手の届く場所から未来を変える」です。社会に必要とされる企業であるよう、利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。 また地方には様々な資産があります。そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。「地方から世界へ」そんな思いがつまった会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,332円～233,513円 固定残業手当/月：55,368円～63,587円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,700円～297,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回※1ヵ月あたり0円～5,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】自社D2Cブランドのマーケティング※複数サービス◆UIターン者多数／地方から世界へ
      ～EC運営経験の方も応募歓迎／UIターン者多数／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社～ ■ミッション： ・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。 ・データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。 ■業務内容： ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ECサイト（自社・モール）の売上・アクセス解析、改善提案 ・Web広告（リスティング、SNS広告など）のプランニング、運用、効果検証 ・SEO対策の企画・実行 ・コンテンツマーケティング ・ブランドの世界観を伝えるコンテンツ（読み物、動画など）の企画、制作ディレクション ・メールマガジンの企画、配信、分析 ・SNSマーケティング ・SNSなど公式アカウントの企画、運用、分析 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）を促進するキャンペーンの企画・実行 ・CRM（顧客関係管理） ・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案 ・顧客育成、LTV（顧客生涯価値）向上のための施策企画・実行 ・新商品やサービスのプロモーション企画 ・POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート ・各施策の効果測定、レポーティング、改善提案 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について： ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,071円～293,015円 固定残業手当/月：62,429円～78,485円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,500円～371,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成技研株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区浜松町1-10-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験・第二新卒歓迎／日野】電気設計※配電盤の新規開発～改修設計や現地調査・指示まで／年休122日
      【配電盤の新規設計・現地改修設計／最先端技術を駆使しインフラを支える電気設計職／幅広い業務領域で成長できるポジション】 ■業務概要 当社の西東京技術センターにて、発電所や産業プラント向け配電盤の新規開発設計から現地での改修設計までを幅広くご担当いただきます。外観設計や盤内レイアウト設計、盤内配線の接続指示図面作成、仕様変更に伴う設計変更、現地調査・作業指示、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面デザイン、ソフト設計、デモ機作成・動作確認など、プロジェクトの最上流から現場運用まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規開発案件における配電盤の外観設計、盤内部品レイアウトや部品展開設計 ・盤内配線接続指示図面の作成および現地設置時の仕様変更・改修設計 ・発電・産業プラントの監視・制御システムの改修用図面作成、現地確認調査、現地作業指示 ・プログラマブル表示器の設計や、監視・故障履歴・計測画面などのタッチパネル画面デザイン・プログラム作成 ・設計仕様書作成、プログラム作成、デモ機による社内動作確認、現地での動作確認 ■扱うサービス 発電所・産業プラント向け監視制御システムや各種配電盤の開発・改修 ■組織構成 経験豊富な設計者・エンジニアが在籍し、OJTを通じて実務を学びやすい環境です。 ■業務の魅力 プロジェクトの上流から現場まで一貫して携わり、専門性を高めることができます。また、技術力を活かしたものづくりに深く関わることができ、社会インフラを支える実感を得られます。 ■就業環境 年間休日122日、残業手当完備、育児休暇取得実績あり。働きやすさとプライベートの充実を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京技術センター 住所：東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設計・開発エンジニア／未経験歓迎／年休123日／土日祝休み
      ＝＝ 専門スキル×現場実践力 AI時代で更に輝く経験を！ ＝＝ 成長を加速させているAIや自動化技術ですが、モノづくりの現場を理解し、あらゆる工程で判断を下すのはやっぱり”人”。 当社の自社研修施設で基礎を固め、配属先での実践で実務スキルを習得すれば、どんな時代にも活躍できる技術者へきっと成長できるはず。 末永く胸を張って活躍できる、市場価値の高い人材を目指しませんか？ ＝＝ 配属部門 ＝＝ ■航空機部門 ・航空旅客機の翼設計 ・航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討　など ■自動車部門 ・エンジン・トランスミッション設計 ・電子制御システム開発 ・安全性能の実験・評価 ・CAE解析　など ■メカトロニクス部門 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・半導体設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気設計　など ■環境・建築・プラント部門 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理　など ＝＝ POINT ＝＝ ◎未経験でも安心！充実の研修体制！ 自社研修施設『A-LABO』で一人ひとりに合わせたカスタム研修からスタート！ 大手メーカーで活躍してきた専任講師が常駐し、実践的なスキルを学べます。 ◎”やりたい！”が見つかる！ 「自動車から航空へ」など、異なる分野のプロジェクトにも柔軟に挑戦することも可能。 力学や制御技術など、複数領域にまたがる貴重なスキルを獲得できます。 ◎理想のキャリアを描こう！ 一つの分野を極めるスペシャリストとして現場で技術を追求することはもちろん、管理職へのキャリアアップやエキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。 ◎営業担当があなたを徹底サポート！ 業務上のお悩みや働き方についての相談があれば、営業担当が適宜ヒアリング。気持ちよく働き続けられるよう伴走します。
      【東京、神奈川、その他各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社（浜松町） ◆西東京技術センター（日野市） ◆研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県）を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／千代田化工建設(株)／日揮(株)／(株)日立パワーソリューションズ／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)など ～先輩体験談／海外出張のチャンスも～ 「世界的に注目度の高い半導体」関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して国内で学ぶ以上に成長することができました！」
      〈未経験の場合〉 月給22万円以上＋賞与年2回 〈技術職経験（3年以上）の場合〉 月給25万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    ディプロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東海】Web・オープン系エンジニア◆長期アサインで安定成長／還元率66％制度
      ★請求額の66％をエンジニアへ還元／長期アサインでスキル継続成長／透明性の高い評価制度★ エンジニアの成果を正しく還元するため、請求額の66％以上を給与に支給する独自制度を採用。長期アサインと多様な案件を通じ、技術を着実に伸ばせる環境です。 ■業務内容 オープン系・Web系案件を中心に、上流～下流まで経験に応じて担当。顧客先でのシステム開発が主で、腰を据えて働けます。 【主なタスク】 ・要件定義（UI/UX、機能、性能の検討） ・基本設計（画面遷移、業務フロー、データ設計） ・開発（Java中心の新規／改修） ・運用（調査、データ抽出・更新、効率化） ・フロント実装、AI活用支援、ツール支援 【案件例】 自動車・物流・製造・金融・口コミサイトフロント、生保管理、病院カルテ、基幹システム等 【使用言語例】 Java、.NET、C#、PHP、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift など ■業務の魅力 ◎請求額66％の高還元！ 請求額10万円UP → 月収6万6000円UP（年間＋79.2万円）。成果がダイレクトに給与へ反映され、不透明さを排除。 ◎長期アサインでスキル蓄積 5年以上の参画実績もあり、環境に慣れた状態で継続的に成長できます。 ■働く環境 200件以上の長期案件を保有し、オープン系～インフラまで幅広く経験可能。人間関係も構築しやすい安定環境です。 ■キャリアパス 技術成長と報酬が連動する3段階ランク制度： ・66（還元率66～70％）基礎技術を備える方 ・66S（71～80％）技術＋マネジメント力 ・66SS（81％～）高度技術・問題解決力 成長がそのまま給与へつながります。 ■企業魅力 独自制度「66＋」により、還元率・評価基準を明確化。エンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先 住所：愛知県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～755,000円 固定残業手当/月：38,500円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】技術サポート◇3D技術の専門家として顧客支援（Rhinoceros）／年休125日／転勤無
      ～年休125日／土日祝休み／様々な3D関連技術や情報に触れられる／お客様から感謝のお言葉をいただけるやりがい◎～ ■業務概要： 3Dソフトや3D機器のプロとしてお客様をサポートし、製品の魅力を広める仕事です。 ■具体的には： ・相談対応（技術的な相談や問い合わせ対応） ・製品PR（デモンストレーションやブログ／SNS執筆やセミナー） ・技術教育（ツールの操作法やノウハウの伝承） ・業務請負（モデリング・リバースモデリング／3Dスキャン等） ■ポジションの魅力： ・幅広い経験が身につきますのでご自身のスキルアップにも繋げていただける環境です。 ・将来的には新商品の導入検討等にも携わっていただければと思っています。 ・事業の更なる成長の為に楽しみながら新しい事に取り組んでいただけけるような方を募集しています。 ■入社後の流れ例： あなたのご経験やスキルに応じて検討します。 研修：商品知識、事業部説明、ビジネスマインド研修など 技術習得：Rhinocerosを中心に技術＆知識を学びます 業務拡大：他ソフトや3D機器にもチャレンジ 相談対応：得意分野からお客様対応をスタート ■配属先情報： 部署は9名、20代～60代まで幅広い世代が活躍中。質問や相談がしやすい環境です。 ■こんな方にお勧めのポジションです： ◎モデリング経験はあるけど、もっと色んなことをやってみたい方 ◎お客様と話すのが好きで、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◎新しいツールや技術を覚えることにワクワクできる方 ◎チームを引っ張った経験があり、周囲と協力して物事を進められる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ■採用メッセージ： 当社は様々な3D関連技術や情報に触れられる環境で、成長の機会が多くある会社です。 お客様から感謝のお言葉をいただける場面も多く、やりがいを実感できます。 WEBやSNSでの情報発信にも力を入れており、近年着実に成長中です。 技術と営業が連携し、時代に合わせて進化を続けることをモットーに、あなたの経験を存分に活かしてください。 Rhinoceros販売数は全国屈指で、業界内での知名度と安定した顧客基盤もあります。 ぜひ私たちと一緒に、3Dの可能性を広げながら新しいチャレンジを楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）＋業績により期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェニュイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-2-1九段北一丁目ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • ネットワークエンジニア※上流案件多数、保守運用のみ案件はありません／年休125日、残業20h程度◎
      • 締切間近
      ＜年休125日、残業20h程度／設計・構築以上の上流案件メイン、スキルアップ環境／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容：ネットワークエンジニアをお任せします。 ・同社事業部長との繋がりで大手取引先様から直に案件受注しており、ネットワーク・サーバの設計・構築・テスト・導入まですべてを行う事ができる環境です。信頼を得ており再受注も多く、様々な案件に携わることができます。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、設計・構築以上の上流工程をメインにお任せする予定です。 ・半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトなどもあります。 ■組織： ・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。 ・社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりとされる環境です。 ■就業環境： 大手企業との直取引も多く、コンサルティング会社からの紹介など安定した顧客基盤を持っています。プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。リモート勤務も可能ですが、本ポジションは案件の兼ね合い等もあり出社前提となります。 ■研修： ・基本的には実務を通じ、OJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ＜＜上流案件メイン。「技術力を高めたい」方はぜひご応募ください＞＞ 同社は顧客に「本物の」「誠実な」サービスを提供することを志し、2007年4月に営業を開始しました。創業以来、確かな技術力と深い信頼関係のもとで安定した取引を続けており、上流工程からキャリアを積むことが可能です。「もっと上流を経験したい」「プログラミングを究めたい」「新技術を使ってみたい」「信頼できる先輩社員の下で成長したい」など、一人ひとりのスキルや希望に応じてプロジェクトへの配属を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～473,000円 固定残業手当/月：22,000円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下・在宅勤務可】システムエンジニア　※上流案件メイン／年休125日／創業以来黒字
      • 締切間近
      ＜年休125日、残業20h程度／上流案件メイン／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容： ・システムエンジニアをお任せします。大手企業やエンドユーザーから直に案件受注しており、システム提案から設計・開発・テスト・運用まですべてを行う事ができる環境です。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、上流工程をメインにお任せする予定です。 ※半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトもございます。 ・仕様変更に柔軟に対応できるシステムを開発しているため、アジャイル開発の経験を積むことができます。 ■組織： ・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりされる環境です。 ■就業環境： ・プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。 ・有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。本ポジションでは基本的に全員が自宅からのリモート勤務を行っています。 ■研修： ・基本的にはOJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ■開発環境： 言語：Java,,HTML5,,JavaScript,,HTML・XHTML,,XML、他 DB：Oracle,,PostgreSQL,,他　／フレームワーク：Spring,,MyBatis,,JQuery,,Thymeleaf,Velocity、他　／ ツール：GitHub,,Bitbucket,,Subversion,,Redmine,,Jenkins,,Slack,,Trello,,Eclipse,,EnterpriseArchitect、他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～500,000円 固定残業手当/月：25,000円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィザーズコンサルティング株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区九段北1-4-1VORT九段下brooks5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】建物管理コンサルタント／月額37.5万～／有給消化率100%／年休120日※土日祝
      ◎年収÷12を毎月支給／ボーナスは業績に応じて別途／２年目で年収５００万目指せます ◎人柄重視採用！／職責・等級による人事評価制度あり／年２回昇給＆昇格機会あり／未経験からでも挑戦できるキャリアパスあり ◎紹介営業＆既存先営業中心／創業以来黒字継続／毎期着実に成長継続中 ◎年休120日（土日祝）／定時後30分から1時間以内で退社／有給消化率100％等働きやすい環境 ■採用背景 私たちは中小ビルの1棟オーナー様向けに、賃料増加や管理費用削減等のコンサルティング事業を展開しています。創業18年、売上6億円、人数20名程度の組織ではありますが、毎年堅調に事業拡大しており、売上100億円の長期目標に向けてコンサルタントを増員いたします。 ■業務の内容と魅力 ビルオーナー様の悩みは多岐に渡ります。悩みを解決に導くための「戦略」を提案し実行していきます。 ・空室を無くしたい　　　→テナント募集戦略の策定とご提案 ・賃料収入を増やしたい　→お部屋のリニューアル他 ・保守費用を減らしたい　→保守費用の削減交渉 ・建物の設備修繕工事　　→工事費用の削減交渉 ・長期的な建物管理計画　→建物の生涯設計プランの策定　他 課題解決のための戦略は個人ではなくチームで構築していきます。企画職のように「自分達で戦略をデザインすることが学べる」のが魅力のポジションです。 金融機関からの紹介営業及び既存先営業中心です（飛び込み営業なし） ■研修制度（新人育成期間＝入社後３ヶ月） （1）最初の５日間は経営企画部が研修実施 （2）チームで「新人育成方針と新人育成管理シート」を事前作成 （3）チームメンバーから選出された新人育成担当者１名が新人に伴走 新人の方はサブ担当として、メイン担当の先輩と一緒に業務を行いながら１年程度かけて建物管理全般を学んでいただきます。 未経験からでもしっかり成長できる新人育成体制となっております。 ■評価制度 職責・等級による人事評価制度 年２回実施する業務成績評価において昇給・昇格実施（３６０度評価含む） ■財務基盤と社会的信頼 収益全体の半分が「ストック型の安定収益」であることが安定した経営の土台となっています。 社会的責任を第三者が評価する国際資格「B Corp」取得済み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を12で割った金額が月額支給額となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,294,324円～4,936,164円 その他固定手当/月：41,173円～41,520円 固定残業手当/月：59,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 入社時：37.5万＋ボーナス ２年目：40万＋ボーナス＋α（プロジェクトリーダー昇格） ５年目：47.5万＋ボーナス＋α（チームリーダー昇格） ※ボーナスは年俸とは別に、年に１度業績に応じて支給 ※＋αはスキルに応じて年俸が加算されるエキスパート制度（社内資格制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区白金台3-19-5　HIKITAKA gran+ SHIROKANEDAI 3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • イベントコーディネーター／世界的イベント多数！リモート勤務有
      • NEW
      展示会やイベントへ出展する企業に対し、ブースの企画・提案から制作ディレクション、完成まで一貫してお任せします。 誰もが知っている有名イベントも多数！ 他社ではできない様々な経験ができますよ！ 【仕事の流れ】 ▼お客様へのヒアリング、デザイン企画、提案営業 お客様のご要望を基に、自分なりに完成形をイメージします。 ▼制作ディレクション イメージしたものをデザイナーへ伝え、制作を依頼し、完成を目指します。制作スケジュール管理なども行います。 ▼プロジェクト管理 制作する現場スタッフへの指示やマネジメントを行います。 ▼ブース完成！ イベント初日、自分がディレクションしたブースに大勢の来場者が集まっているのを見ると、大きな喜びを感じます！ 当社では、会場の組み立て作業を効率化するために、予めグループが保有する工場で部材を加工しています。 そのため、現場での作業がスムーズに進みます。 【施工例】 ・東京モーターショー ・東京ゲームショウ ・おもちゃショー ・国際ホテルレストランショー、HCJ　など 【人の記憶に残るイベントをプロデュース】 東京ゲームショウやモーターショーをはじめ、多数の来場者が訪れる展示会・イベントに携わります。 自分が企画・提案したブースがイベント当日に多くの人で賑わい、テレビやWebニュース、SNSなどでイベントの様子を目にする機会も少なくありません。 「自分が携わった仕事が、沢山の人の目に触れている」という手応えを実感できる、スケールの大きな仕事です。 【実務実績や能力によってテレワーク可】 研修（試用）期間が終わって独り立ちを果たした後はテレワークが可能です。 もちろん出社してはいけないというわけではないのでご安心を。 さまざまな現場の状況に合わせて勤務可能です！
      【転勤なし◆駅チカ徒歩5分◆リモート勤務有】 東京都港区白金台3-19-5 ≪アクセス≫ 各線「目黒駅」徒歩5分 都営三田線「白金台駅」徒歩6分
      月給25万5,000円～月給26万5,000円 ※経験や能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。 【手当】 ・交通費支給※上限3万円 ・役職手当
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    株式会社コードダイナミクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13TPR新横浜ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／未経験歓迎】システムエンジニア★基本自社開発（受託7割）／平均残業5h／資格支援制度有
      ～★ITスクールや独学でプログラミング学習者歓迎★実務未経験者の育成実績多数／資格支援制度あり／フレックスタイム制／リモート相談可／転勤ナシ～ ■業務内容： ・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES３割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制： ・中堅～ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。 ・これまでも新卒採用／未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・基本自社勤務 ・平均残業5ｈ ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日 ・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細： ・業務システム開発（WEB、DB） ・Windowsアプリケーション ・CADアプリカスタマイズ ・モバイルアプリ開発（iPhone／Android） ■様々な業界の開発に携われる： オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。 製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴： ・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。 ・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。 ・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。 ・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■年収例： ・30代：500万円 ・40代：550万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケースワイズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-15-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全25件
    • 【東京】採用（リーダー）◆裁量のある環境／大手クライアントと取引多数／リモート可／残業20時間程度◆
      【組織拡大フェーズに関わる／ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／年間休日128日／リモート可／残業20時間程度／定着率高】 ■業務概要 中途採用の企画・実行を主体的に担っていただきます。採用のプロフェッショナルとして実績を積んでいただいた後、将来的には人事制度・総務・経理を含む管理部門を統括するマネージャーへステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務内容 ◇まずお任せする業務 ・採用計画の策定（採用人数・時期・予算） ・求人媒体、エージェントの選定・活用、母集団形成 ・書類選考、面接調整・実施 ・内定者対応、入社フォロー ・採用チャネルの見直し、採用手法の改善提案 ◇将来的にお任せする業務 ・人事制度の運用（評価・等級・労務管理等） ・総務業務全般（庶務、契約管理、オフィス管理等） ・経理業務の管理・サポート（経理担当との連携） ・管理部門の業務フロー整備、効率化推進 ・経営陣・各部門との連携、調整 ■組織構成 管理部には人事担当1名、総務・経理担当1名が在籍しています。コミュニケーションが活発で、それぞれが意見を出し合いながら連携を進めています。 ■業務詳細 現状の中途採用人数は年15名程度ですが、今後の事業成長に合わせて採用人数を拡大していく予定です。当社の成長フェーズに合わせた採用手法の見直しや業務改善を行っていただき、当社の成長を支えていただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 ◇今後さらなる成長を目指しており、スピード感のある環境の中で、採用計画の立案から実行まで大きな裁量を持って携わることができます。 ◇経営陣との距離も近く、事業成長に直結する採用活動を推進できるため、大きなやりがいを感じることができます。 　 ■働き方 残業は月20時間程度です。週1回程度のリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。 ■当社について コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。コンサルティングチームとシステム開発チームを内製で保有しており、コンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションを提案し、システム開発チームはそのイノベーションを形にするための上流連携を確実に行うことで、一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-5 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～375,000円 固定残業手当/月：82,500円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】ITコンサルタント※大手企業中心／30億円規模案件有／開発～保守運用まで一気通貫で担う
      【外資系企業や30億円規模の案件も◎／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案～実現までワンストップで対応】 ユーザー企業およびSI企業に対して、IT関連分野全般におけるコンサルティング業務およびシステム導入支援を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行います。 ◎提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。 ■ミッション： ・大規模業務システム導入におけるPM／PMO業務 ・業務要件定義等の上流工程対応※BPRを伴うパッケージ製品導入（SF、DBなど） ・生成AIを活用した業務改革活動 ■業務の特徴： ◎鉄道案件の場合 ・規模：20～30人／月 ・期間：9か月 ・1チームあたりの人数：3～4名 ◎SF案件の場合 ・規模：140人／月 ・期間：3年 ・1チームあたりの人数：3～4名 ■コンサルティング事例： ・大手化学メーカーのグローバルサプライチェーン再構築のための業務分析・改革案の策定等 ・大手商社の事業部門計数管理のためにセールスフォース導入を提案、導入に至るまでの業務フローの見直し、各種分析等 ■組織構成： 15名構成（20代2名、30代4名、他） ■キャリアパス： コンサルタントとして上流工程の経験を積んでいただき、その後、事業リーダーとして客先の事業をリードしていく立ち位置にキャリアアップしていくことが可能です。 ■特徴・魅力： ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎3割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,750円～750,000円 固定残業手当/月：156,250円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 57歳：1200万円※本人の経験、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンケージ

    医療コンサルティング
    東京都中央区銀座1-19-14GINZA ONE BUILDING 7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】事業開発◆婦人科領域サービスのグロースを牽引／経営に近いポジション／フレックス
      ■ポジション概要： 婦人科領域（FEMCLE／ビリオノイド）のグロースを幸引し、既存顧客基盤を活用しながら新たな事業機会を創出できる事業開発人材を募集します。顧客接点から得られるデータやインサイトを活用し、既存事業の高度化新規テーマの創出サービス拡張を推進します。単なる企画部門ではなく、実装まで責任を持つポジションです。 ■業務内容： まずは今後注力をしていく婦人科領域（FEMCLE／ピリオノイド）のグロース責任を担っていただきます。 1）FEMCLE事業のグロース戦略設計・実行 └市場構造・競合分析 └ターゲットセグメント再定義 └価格設計・提供価値の再構築 └KPI設計・モニタリング体制構築 2）既存願客を起点とした新規事業探索 └既存顧客への構造的ヒアリング └潜在ニーズの特定・テーマ選定 └ニッチトップを狙える領域の特定 └PoC設計・初期販売・改善 3）新規事業立ち上げ～グロース └MVP設計 └セールスストーリー構築 └初期顧客獲得 └再現性のある販売モデル構築 ■ポジションの魅力： ◎事業ポートフォリオを創る側に回れる └単一事業の運営ではなく、複数事業を創出するフェーズに関われます。 ◎経営直下での意思決定経験 └事業の取捨選択を含め、経営に近いポジションで推進できます。 ■当社の特徴： ◇当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 ◇社内では3つのHRポリシー「Professional」「Enjoy the changes」「Gift」を基準に透明性のあるフラットな組織づくりを行い、独自人事評価制度「PULSE」に基づいた評価を行なっています。能力や熱意のある人にチャンスを与え、互いの得意領域を補完しあってプロジェクトや事業を推進するので、次のチャレンジに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 609万円～919万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,363円～582,439円 固定残業手当/月：121,750円～183,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,113円～765,989円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は非管理職採用の場合の給与詳細になります。 ※管理職（管理監督者）採用の場合 ・年収：900万円 ・月給・基本給：750,000円 ・残業手当なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北工商

    住宅設備・建材
    岩手県盛岡市本宮7-12-41
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手（盛岡）】フェンスや外構等に特化した施工管理（転勤なし・残業月20時間以内／社員定着率抜群）
      • NEW
      フェンスやガードレール等に特化した現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細：フェンスやガードレール、外構などに特化した施工管理をお願い致します。具体的には、お客様や作業員との打ち合わせ、工事の準備、現場写真の管理、工事完了箇所の品質の確認、パソコンでの資料作成などをお任せいたします。 土木関連が売上の7割を占めており、そのうちの９割は道路に関する案件を多く担っています。建設関連・住宅関連についても案件を増やしており、建築に付随する建材（車止め・手すり・門・物置等のエクステリア関係）などの販売・施工を行っています。 ■働き方：出張の頻度は担当現場によりますが、岩手県内が大半です。残業は月平均20時間程度と安定しています。休日出勤もほぼありません。 ■施工事例：はなまき空港、南三陸道路、イオン盛岡南などがあり、表彰も複数受賞しております。有資格者も多く在籍しており、安全工事や地域貢献、ドローンを利用した新規事業などが評価されています。 ■組織体制：全体30名程度で構成されており、土木施工管理技士は8名在籍しています。20代～70代までの幅広い年齢層の方がおりますが、社長や社員の人柄・コミュニケーションや働き方の環境が整っているため、定着率が高いのが魅力です。 ■同社のについて： ・同社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。 ・防護柵・フェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線・標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。 ・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。 ・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜労働手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手／盛岡市】建設資材のルート営業◆職種未経験可／土日休み／転勤なし
      【建設資材卸や工事を事業展開する地場企業／土日休み／職種未経験可】 ■業務内容： 営業担当として、お得意先へ建設資材のルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 当社は、道路安全施設（標識やガードレール工事等）、外構工事（住宅のフェンスや車庫等）、社会インフラ構造物（道路、橋梁、トンネル）など幅広い業務を行っています。建設資材などの取り扱い商品を建設会社などの従来のお取引先に対して営業を行うート営業となります。 ■当社の特徴： ・当社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。 ・地域のイベントに参加したり、ゴルフ大会を企画、開催、地域清掃などを行うなど、地域に根差した企業です。 ・防護柵やフェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線や標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。 ・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。 ・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 ＜月給＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5,187名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全40件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI
      • NEW
      • 締切間近
      【　POINT　】 #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ 【　お任せする仕事内容　】 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！ 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ ◆システム開発 └業務システム開発（販売管理、店舗検索など） └Web開発（ECサイト運営、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など ◆サーバーの設計・構築 └バックアップシステム設計・構築 └データセンターのサーバー運用・監視 └ミドルウェア設計・構築 └クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 └要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証 など ◆インフラ全般の運用設計、実運用 └各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 └上記の実際の運用業務 【　研修も充実　】 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ◆研修内容 └未経験者を対象としたIT研修 └各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など └現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給25万円～80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳） ＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
    • ITエンジニア／研修充実／経験不問／上流工程有／E002ーI
      • NEW
      ◆　POINT ─── #開発・設計・解析以上の上流工程7割 #前職から年収60万円～120万円UP実績あり #賞与3.5カ月分 #年休120日以上 #寮費95％会社負担 ◆　具体的な仕事内容 ─── 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！ 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ＼取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所、Skyなど大手企業との取引多数！ 【システム開発】 ■アプリ開発（業務系、ツール系、EC等） └HTML／CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等 ■Web開発（ECサイト、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 等 【サーバーの設計・構築】 ■バックアップシステム設計・構築 ■データセンターのサーバー運用・監視 ■ミドルウェア設計・構築 ■クラウドサーバーの設計、構築など 【ネットワーク設計・構築】 ■ネットワーク要件定義・基本設計・詳細設計・検証など 【インフラ全般の運用設計、実運用】 ■各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の設計業務、運用など ◆　サポート制度にも注目！ ─── ■全国のオフィスに在籍する経験豊富な技術アドバイザー（元大手メーカーや第一線で活躍した経歴を保持）がキャリア形成をサポートします！ ＼多彩な研修制度を一部ご紹介！／ ＜★各種技術向上のための研修＞ DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ＜★現役エンジニアによるテーマ別研修＞ （例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【フルリモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／リモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■経験者 月給25万円～80万円 ■未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳） ＼＼POINT／／ ■大幅な年収アップも可能！ 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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    ＫＡＥＩ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-8長堀プラザビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業（防災・衛生・日用品）◆残業ほぼ無・年休122日◆自社ブランド／市場ニーズの高い商材
      【急成長に伴い事業内容の幅も拡大中！今求められている商品”をスピーディに届ける商社兼メーカー◆アルコールチェッカーや熱中症指数計・マスクなどの日用品や簡易トイレなどの防災グッズを製造・販売】 ■仕事の内容： 防災用品・衛生商材・日用品など、需要が高まる商材を幅広く取り扱う当社にて、既存顧客への提案に加え、新たな販路拡大（新規開拓）もお任せします。法改正や社会ニーズの変化に応じて、短期間（最短1か月～4か月）で新商品を市場投入できるスピード感が強みです。 ＜具体的には＞ ・小売（ドラッグストア、100均、量販店など）や法人・自治体への販路拡大・開拓手法は紹介・電話・訪問など「これまでの人脈」や「営業スタイル」を活かせる環境です。 ・新製品の提案の際には、勉強会を行ったりするなど工夫を凝らし受注に繋げます。 ・担当顧客：80~100社（実際に稼働するのは月数社程度です） ・出張：月に1,2回程度全国への出張が発生します。 ※製品についての知識は、入社後に研修等を通して覚えていただきます。 ■取扱商材（一例） ★主力・注力商材 ・アルコールチェッカー（高シェア） ・熱中症指数計（法改正で需要拡大中） ★その他 ・簡易トイレ（大型イベントでも採用実績あり） ・マスク・衛生用品 ・テント、簡易ベッド など ※単価：数百円～5万円程度（ロット販売） ※取扱数：約150種類 ■強み： ・当社の取り扱い製品は全て自社ブランドです。 ・独占契約を結んでいる海外工場があり、新製品の開発スピードや豊富な製品在庫に優れており、他社よりも安く品質の高い製品を生産できます。 ■配属先情報： ・営業7名（40～50代が中心）少数精鋭でコミュニケーションを重視する組織です。 ■当社について： ・当社は「今、必要とされているもの」を取り扱っています。また独占契約を結んでいる海外工場があり、豊富な製品在庫を有しています。現在新製品の開発も行っており、今後ますます事業拡大していく予定です。 2013年の設立以来、順調に業績を拡大中です。 ・幅広い海外とのネットワークを持ち、防災用品や医療機器製造販売に留まらず事業を展開しております。 ・拡大していくと予想されている防災用品業界において、今後もさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイメックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-11-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】開発エンジニア◆設計開発／上流工程から経験可／土日祝休／残業20H以内／エンジニアファースト
      • NEW
      【本人の希望を考慮したアサインができる環境が魅力の同社でエンジニアとして活躍いただきます／年間休日125日・残業20時間程度】 ■職務概要： システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件は上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。また、近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件期間は短期案件と長期案件があり、割合は9：1程度です。 ■組織構成： 平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20～30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後1～２ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。 ■当社の魅力： (1) 安定性：NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2) 社内制度：同社の給与体系はは2種類の給与体系から選べる形となっております。一般的な給与体系と、スキルの高い方向けに成果連動性が用意されており、自身のスキル感に合わせて選んでいただくことが可能です。また、評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準明確なので透明度の高い評価制度となっております (3) ワークライフバランス：単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-11-18 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社magicnumber（マジックナンバー）

    理容・美容・エステ
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビルB1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎】商品企画◆コスメ・ヘアケア製品◇自社ブランド「hiritu」等／年休128日
      • NEW
      ～自社コスメ・ヘアケア商品の企画◆LDKや人気女性雑誌で高評価！「hiritu」「unu」など展開◆年休128日／残業20H◆企画から店頭に並ぶまで一貫して関われる～ ■同社について 自社コスメ・ヘアケアブランド（hiritu／unu／Le ment など）を展開するメーカーです。「つくる以外」を自社で担うファブレス型の一気通貫体制を強みにシリーズ累計600万個超、取扱店舗9000店以上のヒット商品を展開しています。 ■業務内容： 自社ブランド（ヘアケア・コスメ・美容家電など）の企画～開発～生産管理まで、一貫して担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・市場／トレンド／競合リサーチ、アイデア立案、商品企画 ・処方・成分・価格・販路・世界観・ネーミング検討 ・試作評価～改良のディレクション ・製造工場および資材メーカーとの調整（成分・香り・テクスチャー・容器） ・生産スケジュール管理／発注・納期調整／安定供給管理 ※ご興味に応じて、ブランドサイト・LP・店頭ツールの構成・ライティングや、キービジュアル・SNS撮影などクリエイティブ領域を社内部門と進行いただくこともできます ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、残業月15H程度 ・有給取得率92％ ・3人に1人がママパパと子育て世代も多く、産休育休取得率ほぼ100％、復帰率80％超と安心して働けます。 ■組織構成： ・チームは20～30代女性中心の7名体制。ブランド横断で約20アイテムを同時進行しております。 ・和気あいあいと活気あるチームで、役員・Mgrとの距離も近いフラットな環境です。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間、商品・業務知識のインプットを実施。その後はOJTを通じ、担当商品ベースで実践的に知識を身につけていただきます。未経験領域がある方の育成実績も豊富です。 ■ポジションの魅力： ◎メーカー×広告代理店機能を自社内に持ち、「つくる」から「話題にする」まで一気通貫で関われるのが特徴です。 ◎ブランドラインナップが拡大中のため、新ブランドのゼロイチ企画にも挑戦できるチャンスが多いです。上司との距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織で「もっとこうしたい」をスピーディーに形にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,333円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】生産管理◆コスメ・ヘアケア製品「hiritu」等展開◇商品企画もチャレンジ可
      • NEW
      ～自社コスメ・ヘアケア商品の企画◆LDKや人気女性雑誌で高評価！「hiritu」「unu」など展開◆年休128日／残業20H◆企画から店頭に並ぶまで一貫して関われる～ ■同社について 自社コスメ・ヘアケアブランド（hiritu／unu／Le ment など）を展開するメーカーです。「つくる以外」を自社で担うファブレス型の一気通貫体制を強みにシリーズ累計600万個超、取扱店舗9000店以上のヒット商品を展開しています。 ■業務内容 自社ブランド商品の生産管理を中心に担当いただき、製造工場・資材メーカーとの調整や供給体制の安定化を推進していただきます。商品開発の中枢として、品質やスケジュールを管理する重要なポジションです。 〈業務詳細〉 ・製造工場および資材メーカーとの調整（成分・香り・テクスチャー・容器など） ・生産スケジュール管理 ・発注および納期調整 ・安定供給体制の構築・管理 ・※ご興味に応じて商品企画、ブランドサイト／LP／店頭ツールの構成・ライティング、キービジュアル・SNS撮影などクリエイティブ領域の進行も可能 ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、残業月15H程度 ・有給取得率92％ ・3人に1人がママパパと子育て世代も多く、産休育休取得率ほぼ100％、復帰率80％超と安心して働けます。 ■組織構成： ・チームは20～30代女性中心の7名体制。ブランド横断で約20アイテムを同時進行しております。 ・和気あいあいと活気あるチームで、役員・Mgrとの距離も近いフラットな環境です。 ■ポジションの魅力： ◎メーカー×広告代理店機能を自社内に持ち、「つくる」から「話題にする」まで一気通貫で関われるのが特徴です。 ◎上司との距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織で「もっとこうしたい」をスピーディーに形にできます。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間、商品・業務知識のインプットを実施。その後はOJTを通じ、担当商品ベースで実践的に知識を身につけていただきます。未経験領域がある方の育成実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,333円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベーグジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区児玉3-7-32
    • 設立 1990年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/新宿】洋菓子販売店の店長◆新店舗／商品ブランド知名度高／百貨店などに多数出店◆
      ＜百貨店などで販売する海外ブランド、「ミッシェル・ブラン」と「ヴァンサン・ゲルレ」のチョコレートやマカロンなどのお菓子を製造・販売している会社です＞ ■業務内容： 当社はフランスのトップショコラティエが手掛けるブランド「VINCENT GUERLAIS」など、高級フランス菓子を日本に届けている会社です。 2026年10月には東京・新宿で新店舗のオープンを予定しており、そこで店長として活躍いただける方を募集しております。 洋菓子の販売・接客を中心に、新店舗運営に携わっていただける方を期待しております◎ ■業務詳細： ・洋菓子の販売・接客 ・売場・店舗の開店・閉店作業 ・新宿の店舗運営業務 ・百貨店との打ち合わせ ■組織構成： 新店舗の人数は未確定となりますが、1日にシフトに入る人数は5名程度を想定しております。※正社員・アルバイト・派遣社員含む ■研修期間： 2026年10月に店舗が開設予定のため、9月末ごろまでは名古屋本社での研修を予定しております。 ■当社について： 当社はミッシェル・ブラン氏の日本国内唯一のエージェントとして直営路面店と名古屋高島屋と中日ビルに店舗を展開をしています。また、2020年には「ルレ・デセール」の会長でもあるヴァンサン・ゲルレ氏ともエージェント契約を結び、名古屋高島屋に店舗をオープン。さらにセブンイレブンなど大手コンビニエンスストアにも一部商品を販売するなど全国的に展開しています。 2025年で会社創立35年を迎えました。 その歴史の中でも2020年から従業員数が2倍近くに増え、まだまだ将来に向けて拡大している最中です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京大学ＴＬＯ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本郷7-3-1産学連携プラザ3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【産学連携】東大と企業のマッチング／法人営業◆在宅可・残業少◆教育体制充実◎知財の知識も身につく
      【東京大学の最先端技術を企業へ橋渡しし、社会実装を推進／手厚い研修あり知財×産学連携のプロとして専門性が磨ける／多様な業界からの中途入社者活躍中／在宅勤務可・残業15H以内・フルフレックス】 ■業務概要 東京大学発の研究成果を企業へ橋渡しし、社会実装を推進する法人営業をお任せします。 研究者から共有される発明を起点に、技術の価値を言語化し、活用可能性の高い企業へ提案。 特許出願の支援や契約締結まで一連のプロセスを一気通貫で担います。 ※総合職採用のため将来的なジョブローテーションの可能性あり。 ■業務詳細 ・東京大学の研究者へのヒアリング（技術の強みや用途、社会実装の方向性の整理） ・市場／技術動向・関連特許の調査、弁理士と連携した出願アレンジ ・ライセンス先となる企業の探索、提案、条件交渉、契約締結までの推進 ・契約はライセンス、オプション、秘密保持など多岐にわたり、法務と連携し最適な条件設計を実施 ※研究者から上がってくるテーマを軸に企業開拓を行います。高い抽象度の技術を理解し、ビジネス価値へ落とし込むやりがいがあります。 ■組織構成 4～5名の少人数チームに配属。平均年齢33歳。人材業界や製造業出身などバックグラウンドは多様で、活発な議論を通じて知見を高め合う環境です。 ■業務の魅力 日本を代表する研究者や各業界の第一人者と連携し、最先端技術に触れながら社会課題解決や大学発ベンチャー創出に貢献できます。営業でありながら、技術理解・知財・契約まで関われるため、専門性と市場価値を高められるポジションです。 ■教育体制 入社後は段階的な育成プログラムを用意。初期は先輩の商談・研究者面談に同席し、フィードバックを受けながら実務理解を深めます。並行して特許出願や契約実務の座学（各複数回）を実施し、基礎知識を体系的に習得。その後はロールプレイングを経て、引継ぎ案件や新規案件を段階的に担当します。上長による商談同席やメールレビューなどの伴走支援が年単位で続くため、未経験でも安心して専門性を身につけられます。 ■企業の特徴／魅力 東大100％出資の安定基盤のもと、研究成果の社会実装をミッションとする専門機関。柔軟な働き方と充実した育成環境の中で、長期的に価値の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷7-3-1 産学連携プラザ3F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※毎年3月・9月末に能力と過去半年の業績に基づく評価により翌半期年俸を決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,764,800円～3,672,000円 固定残業手当/月：89,600円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：448万円～595万円 ■定期賞与（年2回）支給されるほか、業績に応じてインセンティブと決算賞与の支給実績あり。定期賞与：640,000円～850,000円/年（7月と12月の合計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイペクス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-4-23FIBART6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／自社内受託】インフラエンジニア（Microsoft 365／クラウド）◆上流から携われる
      【Microsoft 365・クラウドを軸に、改善提案から設計・構築まで一貫して関われる/自身の興味関心に沿ったキャリアや仕事にチャレンジできる環境あり】 ■業務概要： Microsoft 365を中心としたクラウド・インフラ領域において、 既存顧客・新規顧客のシステム改善提案から要件定義、構築、運用保守までを一貫して担当いただきます。 ※当社は受託案件・エンドユーザーに近い立場での案件が多いです。 ※中小企業だからこそ既存のやり方だけに固執せず、エンジニアの意見も取り入れて成長していきます。 ■主な業務内容 Microsoft 365を中心としたインフラ・クラウド領域の業務を担当いただきます。 ・Microsoft 365／SharePoint／Intune／Azure環境の設計・構築 ・オンプレミス環境（既存サーバー）からクラウドへの移行 ・お客様からの技術的な問い合わせ対応、設定変更、障害対応 ・既存プロジェクトにおける改善提案（新規開拓営業はありません） ※当社は要件定義・基本設計から構築、運用保守まで一貫して対応します ■技術領域・環境： ・Microsoft 365（SharePoint、Teams、Exchange Online、Intune） ・Entra ID（Azure AD） ・Azure（仮想マシン、ネットワーク等） ・Power Platform　等 ※MS365・SharePoint関連の案件が増加中 ※新しい技術やツールの提案も歓迎する文化です エンドユーザーまたはベンダー経由の案件が中心で、 お客様と距離の近い立場で仕事ができることが特徴です。 ■チーム体制・働き方 ・組織は、およそ20名程で働いており、これからの中核人材として活躍できるポジションです ・自社内作業・受託案件が中心です ・キャリアとしても、マネジメント職／スペシャリストいずれもございます ・会社都合の転勤なし。名古屋で腰を据えてキャリアを築けます ■当社・仕事の魅力： ◎お客様に近い距離で、価値提供を実感できます ◎Microsoft 365／Azure／生成AI（Copilot）など今後伸びる分野に関われます ◎自分たちで「やりたい仕事」「伸ばしたい技術」を選び、形にしていける会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-23 FIBART6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　桜通線/鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～393,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 固定残業手当/月：50,000円～78,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～511,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月※業績連動） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サウザンド

    玩具メーカー
    東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 好きを仕事に／フィギュアキャラクターの商品企画／賞与年2回
      【当社について】 ハイエンドからプライズまで、フィギュアに関連するOEM製造・原型制作を中心に事業を展開中。専属の原型師による原型制作、企画立案から生産管理、納品に至るまでワンストップで制作・提供しています。 【主な業務内容】 ＜商品企画＞ ・市場調査・商品企画立案 ・開発ディレクション　 ・版権元対応 ・商品化に向けた進行管理 ・プロモーション企画 ＜販促・PR＞ ・キャッチコピー・販促テキスト制作 ・SNS・WEBサイト運営 ・商品撮影・展示対応 ・展示会イベント参加 ・商品受注管理 ☆ファンとしての熱量を、企画の原動力に！ 「次に流行る作品は何だろう」 「フィギュア化されたら需要があるキャラクターはどれか」 休みの日にアニメ・ホビーショップを訪れたり、SNSをチェックしたりするなかで、企画者としての嗅覚を研ぎ澄ませ、趣味と仕事が交差する感覚を味わえます。 【数字で見る！お仕事詳細】 ■業務比率 　商品企画：販促・PR…5：5程度 ■担当案件 　自社ブランド「OLDENHEAD PLUS」7割 　その他フィギュア3割ほど ■1プロジェクトあたり約1年掛けて完成まで導きます ■1人あたり約10件を同時進行します 【入社後は？】 実際にプロジェクトに入り、ご経験のある領域からOJTを経てお任せしていきます。 将来的にはマネージャーへの昇進も見込めるポジションです。
      【転勤なし／社食完備／服装自由／牛込神楽坂駅より徒歩2分・神楽坂駅より4分・飯田橋駅より8分】 本社／東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町3F 【アクセス】 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩2分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩4分 JR総武線「飯田橋駅」より徒歩8分 ◆社食完備 月曜・水曜・金曜にお弁当を支給します ◆服装自由 ジブンらしさを大切にできます ◆転勤なし 将来的にも安定している環境です ◆アクセス抜群 新宿エリアの駅近で通いやすいです ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給33万円～53万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【明確な評価体制・等級制度を導入】 親会社の評価体制を基準に、2027年度から等級制度を導入予定です。
    • 【新宿区】経理職◇年休125日相当/自社フィギュアブランド「GOLDENHEADPLUS」を展開◎
      【年休120日・土日祝休み◎/マンツーマンで指導◎/フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEADPLUS」を展開◎】 ■仕事の内容：ゲームキャラクターや絵師のオリジナルキャラを中心にフィギュアの企画・制作を行っている当社にて、経理職として財務会計業務を主にお任せします。弊社グループ全体の管理部門に所属となります。 ■具体的には： ・帳簿の記録: 取引の発生に応じて、仕訳帳や総勘定元帳の記入 ・財務諸表の作成: 月次、四半期、年次の財務諸表作成 ・予算管理: 予算の策定、実績との比較分析を行い、予算の進捗管理 ・決算業務: 年次決算および四半期決算の準備、決算整理仕訳の作成、税務申告書の作成 ・資金管理: 銀行対応、現金および預金の管理、資金繰りの計画と実行など フィギュア・グッズを製造する2社グループ管理部門に所属いただき、経理職として連結会社とのやり取りをする財務会計業務を主にお任せします。 ■就業環境：少数精鋭のため、自身の成長を促す社風です。自由度と働きやすい環境が特徴です◎ ■当社の魅力： ◎当社はフィギュアや雑貨などホビー商品の企画製造や原型製作を行っています。提携工場での一貫した製造サービスを提供しており2014年の設立以来安定したご依頼を頂き自社ブランドも好調です。 ◎ホビーメーカーとして信頼される存在でありたい。そのため弊社は常にクオリティを磨き続けてきました。世界に通じるモノ作りの技術をサウザンドは模索し続けます ◎社長と距離も近く、アイデアを圧倒的に形にしやすい風通しがいい環境です。また、個人の力量により大きな裁量があります ◎無駄な残業は発生しないようにしつつ、業務効率化を意識しながら働きつつも、基本的にはリラックスとした雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャースタンダード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東4-8-7仲御徒町フロントビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • フロントSE◆映像解析AIで社会インフラDX／国や自治体などの公共機関に導入
      • NEW
      ～映像解析AIベンチャー／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用～ ■業務内容： ◇Vision AI製品のUI/UXデザイン、Webフロントエンドを開発・保守し、本番品質の高いReact UIのリリースに注力 ◇モダンなTypeScript・CSSを用いてモジュール性・拡張性の高いUIを構築する。UI/UXデザインからFE実装まで一貫して担い、Tech Lead, Design Leadと緊密に連携 ◇社内のReactベースUIコンポーネントライブラリの保守・発展をデザイナーと共同オーナーとして担当 ◇顧客向けプロジェクトのUI/UXデザインおよびフロントエンドアーキテクチャと納品をリードし、スケジュール管理・マイルストーン管理・社内外のステークホルダー調整 ◇エンジニアリングチームと事業本部・企画本部の間のコミュニケーションを橋渡しし、日本語での要件収集・仕様調整を促進 ◇リアルタイム通知やストリーミング映像体験を含む、魅力的なプロダクト機能の開発に参加 ◇開発効率の向上と製品品質の強化に向け、生成AIを積極的に活用 ■就業環境： ◇日本に強い関心を持つ米国・英国出身メンバーを含む多国籍エンジニアチームと協働 ◇自律性と技術的成長を重視する、柔軟でスピード感のあるスタートアップ型環境 ◇実際の顧客導入事例からの直接フィードバックと成果を通じて、自分の仕事のインパクトを実感 ■開発環境： 言語：TypeScript/HTML/CSS フレームワーク：React スタイリング：styled-components/CSS Modules デザイン連携ツール：Figma/Zeplin 開発ツール：Vite/Storybook/Biome 開発環境：Docker/Docker Compose/Linux/AWS プロジェクト管理：Git/GitHub/Notion/Marker.io 開発端末：ご希望を伺ったうえで、開発用PCを支給 開発手法：プロジェクトに応じて採用（スクラム開発、グローバル・多国籍チームでの開発など） プロジェクト領域：BtoBシステム /Vision AI/動画ストリーミング/ リアルタイムWebアプリケーション コミュニケーションツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,575,949円～7,632,684円 固定残業手当/月：118,671円～197,943円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅可】AIドリブンSE◆映像解析AIで社会インフラDX／国や自治体などの公共機関に導入
      • NEW
      ～映像解析AIベンチャー／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用～ ■業務内容： ＜AI駆動開発によるシステムエンジニアリング＞ ・企画本部にて、自社サービス・受託開発・新規サービス開発の全方位に参画いただきます。 ・生成AIによるコーディングを全面的に活用し、人力でのコーディングは極力避ける AI駆動開発（HOTL：Human on the Loop） を実践します。 ＜AIをフル活用＞ ・Gemini、ClaudeなどのAIによるコーディング機能をフル活用し、従来のシステムエンジニアリング手法とは別の新しいアプローチを行っていきます。スキル別に役割を固定する従来型の組織にとらわれず、新しい開発組織のあり方そのものを実験的につくっていくポジションでもあります。 ・従来手法によるシステムエンジニアリング業務経験があること自体は歓迎されますが、経験がなくてもAIドリブンな手法を身に着けていれば過去の業務実績は重要ではありません。むしろ、レガシーな開発手法に固執せず、発想を柔軟に転換できる方を求めています。 ■具体的には： ・自社開発AIカメラソリューションのコード引き受け、開発・保守・バージョンアップ ・特定顧客向けの受託開発 （自社サービスとして提供することが多く、詳細要件の定義も当社主導で行うケースが中心です） ・新規サービスの企画・要件定義・開発への参画 ・生成AIを活用した既存システムのリファクタリング ・1～2ヶ月の短いスパンでの集中開発の実行 ・将来的には運用・保守（Dev-Ops）領域も担当 ■開発環境： 言語：Bash / Python3 / JavaScript / HTML5+CSS3 / TypeScript 環境：Linux データベース：MySQL / SQLite / DynamoDB 開発ツール：VS Code（+ Claude Code） 生成AI：Claude（最新モデルを利用）を中心に、Gemini CLI 等も利用可。ローカルLLM（Qwen 等）の検証環境あり 開発手法：プロジェクトごとに選択（アジャイル / プロトタイピング）＋ AI駆動開発（HOTL） 開発内容タイプ：自社製品 / B2B / AI / ネットワーク設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,575,949円～6,863,924円 固定残業手当/月：118,671円～178,006円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～749,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＣクラフト

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋箱崎町16-1東益ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】イベント空間づくりのプロジェクトディレクター◆シフト制／半年後正社員登用前提
      • NEW
      ～正社員登用前提／出張月3～4回／有名イベントへの出展実績多数／イベント現場のスケジュールに合わせて柔軟に働ける方歓迎～ ■業務概要： 企業の展示会ブースやイベント空間づくりにおけるプロジェクトディレクターとして、企画から完成までの進行管理をお任せします。 お客様やデザイナー、制作スタッフなど多くの関係者と連携しながら、イベントを成功へ導くポジションです。 実際の施工作業は専門部署が担当するため、本ポジションではプロジェクト全体の調整・推進役としてご活躍いただきます。 ※施工実績：https://mc-craft.net/works/ ■業務詳細： 案件ごとに企画から完成まで一貫して携わるため、大きな達成感を味わうことができます。 また、全国の展示会やイベント会場への出張もあり、自分が携わった空間が多くの人に利用される瞬間を間近で見ることができます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイナーや制作スタッフとの調整 ・スケジュール管理 ・会場準備や現場立会い ・プロジェクト進行管理 ・完成後の引き渡し対応 ■働き方： ＜休日＞ 週休2日制（シフト制） イベントの会期や準備・撤去に合わせて、平日休みとなる場合があります。 土日祝に稼働が発生することも多く、代休取得で調整いただきます。 ＜出張あり＞ 全国各地の展示会場への立会い等に伴い出張が月3～4回発生します。 会期に合わせて早朝出発・夜遅めの帰宅となる場合もあります。 宿泊や交通費は会社負担です。 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代1名の計7名 ■キャリアパス： まずは先輩社員に同行しながら、じっくりと時間をかけてと業務の進め方や知識を身に付けていただきます。ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■当社の魅力： ・過去2年間の中途定着率90％以上で、中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ・リモート環境を整備。現場には直行直帰OK！ 中途社員からは「営業スタイルの自由度が高い」「裁量を大きく持たせてもらえるので仕事がやりやすい」と好評で定着に繋がっております。 また施工力に大きな強みがあり同業他社様、広告代理店様からの下請け業者としての依頼も多く安定した売上基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都中央区日本橋箱崎町16-1　東益ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力、前職給与などを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月） ■モデル年収： 27歳 年収495万円／月給33万円＋諸手当＋賞与（経験5年） 36歳 年収650万円／月給45万円＋諸手当＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】イベント・展示ブースのプロジェクトマネージャー◆シフト制／裁量大／半年後正社員登用前提
      • 締切間近
      ～正社員登用前提／出張月3～4回／有名イベントへの出展実績多数／土日・平日関係なく、イベント現場のスケジュールに合わせて柔軟に働ける方歓迎～ ■業務概要： イベント・展示会ブースの空間づくりにおけるプロジェクトマネージャーをお任せします。 広告代理店などの元請け企業が企画したコンセプト・デザインをもとに、施工会社の立場から実際の空間として具現化していくポジションです。 ※施工実績：https://mc-craft.net/works/ ■業務詳細： ＜クライアント・関係各所との調整＞ 元請け企業が作成したラフスケッチや企画内容をもとに、社内外のデザイナーや関係者と連携しながら打ち合わせを実施。 プロジェクトの方向性を整理し、実現に向けた調整および推進を行っていただきます。 ＜プロジェクト完了までのフォロー＞ 施工や資材手配は別部門が担当しますが、本ポジションでは引き渡しまで顧客との調整や仕上がり確認を行い、最終段階までプロジェクトに伴走します。 ■働き方： ＜休日＞ 週休2日制（シフト制） イベントの会期や準備・撤去に合わせて、平日休みとなる場合があります。 土日祝に稼働が発生することも多く、代休取得で調整いただきます。 ＜出張あり＞ 全国各地の展示会場への立会い等に伴い出張が月3～4回発生します。 会期に合わせて早朝出発・夜遅めの帰宅となる場合もあります。 宿泊や交通費は会社負担です。 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代1名の計7名が在籍しております。 ■キャリアパス： まずは先輩社員に同行しながら、じっくりと時間をかけてと業務の進め方や知識を身に付けていただきます。ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■当社の魅力： ・過去2年間の中途定着率90％以上で、中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ・リモート環境を整備。現場には直行直帰OK！ 中途社員からは「営業スタイルの自由度が高い」「裁量を大きく持たせてもらえるので仕事がやりやすい」と好評で定着に繋がっております。 また施工力に大きな強みがあり同業他社様、広告代理店様からの下請け業者としての依頼も多く安定した売上基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都中央区日本橋箱崎町16-1　東益ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力、前職給与などを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月） ■モデル年収： 27歳 年収495万円／月給33万円＋諸手当＋賞与（経験5年） 36歳 年収650万円／月給45万円＋諸手当＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｏｖｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-26-1D-LIFEPLACE南青山9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • マーケティング・マネジャー◆大手企業に特化したマーケティング戦略を推進◆福利厚生充実◎
      ◇SaaS×多言語化ソリューションを展開/フレックス/豊富な自社ハウスリストを活用◇ ■業務内容： 組織のリーダーとして自ら手を動かしながら、戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善、メンバーマネジメントを担当いただきます。 ＜最前線のリーダー・プレイヤーとして＞ ・各種オンライン/オフラインセミナーの企画・集客・運営 ・ハウスリストに向けたナーチャリング戦略・施策の立案や推進 ・ユーザーコミュニティの運営、ユーザー向けイベントの企画・集客・運営 ・ユーザーインタビューの企画、インタビューの実施、執筆 ＜マネジャーとして＞ ・マーケティング組織の方針や戦略の策定 ・目標設定やKPI管理 ・メンバーの育成、目標設定、評価・査定 ・新メンバーに向けたオンボーディングプログラムの設計・運用 ・採用活動（スカウト、面談・面接、内定クロージング、採用記事の執筆） ■ポジションの魅力： ・大手企業に特化したマーケティング戦略を推進します。豊富な自社ハウスリストを活用し、効率的なナーチャリングで成果を最大化することが求められる、やり甲斐あるポジションです。 ・十分なマーケティング予算が確保されており、大胆な施策を実行できます。 ・経営陣や役員陣と密接に協働し、迅速な意思決定で施策を実行できます。 ・多様なアプローチで顧客に価値を訴求できるプロダクトのため、マーケティングスキルを存分に試すことができます。 ■当社について 当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～566,000円 その他固定手当/月：17,000円～26,000円 固定残業手当/月：110,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月）※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定 ※その他固定手当＝固定深夜手当（30時間分※超過分は追加支給） ※固定残業時間を超える時間外労働等について割増賃金を追加で支払われる ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】多言語化SaaSを展開◇契約更新率99%超◇社会貢献性◎
      ～解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入／大手企業との取引も多数～ セールス・マーケティング・CS・事業開発などのオープンポジションの募集です。 ■組織／業務について： 全社100名が以下の部門に分かれ、各役割を担当しています。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 ―ビジネス ・マーケティング ・インサイドセールス ・フィールドセールス・新規営業 ・アカウントセールス・深耕営業 ・製品導入コンサルタント ・カスタマーサクセス ―コーポレート ・管理（法務、総務、労務） ・経営企画（財務経理、IR、IPO準備） ・情報システム ―プロダクト ・エンジニア（フルスタックエンジニア、UIデザイナー） ・プロダクトオーナー・UXデザイナー ・スクラムマスター ―横断組織 ・事業開発・Bizdev・社内コンサル ・人事・HRBP ・新規事業 ■当社で働くことの魅力： 社会的貢献性を強く感じられ、顧客満足度が高い、急成長中の事業・サービスに携わる事ができます 積極的なチャレンジと貪欲な自己成長を歓迎する文化で、スタートアップらしい裁量あるチャレンジをしながら、成長することができます まだまだ仕組みづくりの段階、カオスな環境で自分の手で会社やチームを引っ張っていける、やり甲斐に溢れる環境があります 以上、簡単に紹介させていただきました。求人一覧には自分の得意な領域・ポジションはないが、当社で働くことに興味がある方がいらっしゃれば、ぜひご応募ください。 ■当社について： 私たちは、2014年に創業し、世界20カ国以上から集まった、多国籍な従業員約100名からなる、スタートアップ・ベンチャー企業です。Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、企業のグローバル戦略や外国人対応を成功に導く "Web多言語化SaaS" の自社開発・運営をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～747,000円 その他固定手当/月：12,000円～33,000円 固定残業手当/月：75,000円～220,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（4月・10月） ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 ※その他固定手当：30時間分のみなし深夜残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    B＆R株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビル23F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅徒歩5／第二新卒OK】セールスエンジニア◆グローバル企業×工場向け自動化◆ABBグループ
      ～第二新卒OK／大手顧客との取引実績あり／ABBグループ傘下で事業基盤安定／自動制御機器の販売・メンテナンス・アプリケーションサービスを展開／世界75か国・200以上の拠点でグローバルに活躍～ ■業務内容： 製造現場向け次世代オートメーション・ソリューションの提案セールスおよびプロジェクト管理、導入前後の各種サポート業務をお任せします。 ・既存顧客からの問い合わせ対応（新規開拓は紹介・引き合い中心） ・顧客ニーズのヒアリング～仕様検討～見積作成～受注～納品まで一連のプロジェクト管理 ・アプリケーションエンジニアと連携したシステム導入、試運転立ち会い ・オーストリア本社や海外拠点（韓国・インド等）との情報連携、技術・市場ニーズのフィードバック ※顧客先：食品飲料、プラスチック、包装、金属、バッテリー業界 ※商材：リニア搬送システム、コントローラー、モーター、ロボット、産業用PC ■業務の特徴： ・本社とのメール対応や製品資料の読み込み、製品トレーニングは英語で行われ、日常的に英語を使用できる環境です。 ・営業活動にとどまらず、セミナー形式の社内外イベントの企画や、顧客に響くプレゼンテーション内容の検討など、裁量を持って幅広い経験が可能です。 ■組織体制： 7名体制（セールス1名、エンジニア4名、事務2名） ■教育体制： セールスマネージャー（40代前半）のもと、営業と技術が密に連携。 入社後半年ほどは見積作成や進行中プロジェクトの把握からスタートし、段階的に顧客対応をお任せします。未経験入社実績もあります。 ■働き方： ・宿泊を伴う出張：月1～2回程度 ・残業：事前申請制、想定20時間以下 ■当業務の魅力： 裁量を持って営業・戦略の両面に関われる点や、ABBグループ内オープンジョブマーケット制度により、将来的に国内外のキャリアへ挑戦できる点も魅力です。欧州・アジアとの連携を通じて、製造業のグローバルな視点を養えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル23F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定給の14分の１を月額給与として支給 ※6月・12月、14分の1ずつ賞与として支給 ※3月、上記給与の他に会社・個人業績と連動したインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＫメンテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区北庄町2-2-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/大型産業機械の営業職】面接1回！未経験歓迎/ノルマ無/フルフレックス/資格取得支援有
      ～転勤なし／フルフレックス制度／資格取得支援あり（全額会社負担）／職種・業界経験不問※未経験の方大歓迎です／車通勤可能～ ■業務概要： ・大型産業機械の営業職をご担当いただきます。 ・取引先の要望に合わせて機械の点検、修理等に関する打合せ、見積作成、外注手配等行っていただきます。 ■業務詳細： ＜基本的な流れ＞ 既存の取引先との打合せに同行して仕様確認→見積もりの作成→受注可否の確認、日程調整→メンテナンススタッフとの社内打合せ→外注手配等準備→必要書類作成→検収まで一貫して対応します。 ※当面は担当社員について勉強しながら業務に取り組んで頂きます。習得期間は個人差がありますが１年位である程度の業務はできるようになります。個人に合わせて柔軟にフォローを致しますので、ご安心ください。 ■配属先について： 取引先との商談を行う営業部門と実際の点検、修理を行う技術部門がございます。営業部門に配属となります。 年齢層は22～35才になります。 現社員の前職経歴は様々で飲食系・サービス系・ルート営業・建設業など、全員未経験からスタートしています！ほとんどが一から学んで活躍している為、受け入れ態勢も万全で社員の雰囲気も良いのが特徴です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、しばらく担当社員（先輩）について一緒に業務を行い知識を身に着けてもらいます。 ・また必要な資格取得も行います（全額会社負担）。将来的には、大型案件を担当したり、後輩の育成もお願いします。 ■働き方魅力： ・フルフレックス制となりますので、個人で裁量をもって業務にあたっていただけます。 ・車通勤可能で駐車場も完備。 ・月残業時間平均10時間。（繁忙期等で変動はございます） ・転勤もありませんので、腰を据えて長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町上恵土1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大型産業機械のメンテナンス職】面接1回！未経験歓迎/フルフレックス/資格取得支援有
      ～転勤なし／フルフレックス制度／資格取得支援あり（全額会社負担）／職種・業界経験不問で未経験の方も大歓迎です／車通勤可能～ ■業務概要： ＜大型産業機械のメンテナンス＞ 取引先の要望に合わせて機械の点検、修理等を行っていただきます。それに伴う打合せ、報告書の作成を実施いただきます。 ■業務詳細： ＜基本的な流れ＞ 既存の取引先との打合せに同行して仕様確認→事前準備（必要なもの、外注へ依頼するもの等の確認）→現地へ移動（宿泊）→現地にて作業（宿泊）→帰社→報告書の作成 ※突発的な緊急対応や夜間対応については0ではございませんが、実績として直近数年発生はございません。 ※当面は担当社員について勉強しながらやれる事をやってもらいます。取得期間は個人差がありますが１年位で一人でできることも可能になります。個人に合わせて柔軟にフォローを致しますので、ご安心ください。 ※出張先としては東北～広島まで広い地域でご活躍頂きますが、長期出張ではなく1泊2日の期間で月に一度程度になります。 ■組織構成： 取引先との商談を行う営業部門と実際の点検、修理を行う技術部門に分かれており、技術部門に配属となります。 年齢層は22～35才になります。 現社員の前職経歴は様々で飲食系・サービス系・ルート営業・建設業など、全員未経験からスタートしています！ほとんどが一から学んで活躍している為、受け入れ態勢も万全で社員の雰囲気も良いのが特徴です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、しばらく担当社員（先輩）について一緒に業務を行い知識、技術を身に着けてもらいます。 また必要な資格取得も行います（全額会社負担） ・将来的には、大型案件を担当してもらったり後輩の育成もお願いします。 ■働き方魅力： ・フルフレックス制となりますので、個人で裁量をもって業務にあたっていただけます。 ・車通勤可能で駐車場も完備。 ・月残業時間平均10時間。（繁忙期等で変動はございます） ・転勤もありませんので、腰を据えて長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町上恵土1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｉｎｉＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 余裕のある運営サポート事務へ／月給３０万円～／家賃手当５万円
      • NEW
      会社が成長する今だからこそ、あなたの力が必要です。 事業拡大を続けるPiniNでは、新しい仲間をお迎えすることになりました！ あなたにお任せするのは、現場や会社全体を支え、 事業がスムーズに進むようサポートする**"運営サポート事務"**。 派手な仕事ではありませんが、あなたがいるから会社が前に進む。 そんな、なくてはならないポジションです♪ ▼お任せすること▼ ■オークションへの出品業務 ■入金・振込などの管理 ■ジュエリー類の仕分け作業 ■売上・仕入データの入力やチェック ■ブランド商品・貴金属の在庫・数値管理 ＼マニュアル・フォーマット完備！／ 専門知識は入社後にイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 運営サポートは、会社全体がスムーズに動くよう支えるポジション 慣れてきたら、売上や取引など会社の数字や動きにも少しずつ携わっていただきます。 「会社ってこうやって動いているんだ！」 「自分の仕事が会社の成長につながっている！」 そんな実感を味わえるのも、この仕事ならではの魅力です♪ ～育てる前提で採用しています！～ 未経験から安心してスタートできるよう、 一人ひとりに合わせた研修をご用意しています♪ ■会社・事業について基礎から学べる研修 ■運営サポートの役割を丁寧にレクチャー ■PC操作や業務ツールもイチからサポート ■先輩社員がすぐ近くでフォロー♪ 「いきなり一人で任される…」 そんな心配はありません！ 1～2ヶ月ほどで仕事の流れを覚え、少しずつできることを増やしていけます♪ ▼働きやすさも待遇も充実▼ ★月給30万円スタート ★賞与年2回 ★家賃手当最大5万円 ★家賃初期費用全額支給 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★原則定時退社（残業ほぼなし） ★服装・髪型・ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしながら、 安心して長く働ける環境をご用意しています！ 会社の成長を支えながら、あなた自身も新しいキャリアを築いていきませんか？
      ＼文京区支社オープン予定！／ 【　勤務地１　】 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目22-15 【　勤務地２＆面接場所　】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 茅場町駅徒歩２分　日本橋駅徒歩７分 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転勤はございません。 ※本社勤務「事務」の詳細は面接でお話しさせていただきます。
      【月給】 ・30万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験や能力によって調整可能です！
    • イベントコーディネーター／未経験／月３０万円～／家賃手当５万
      • NEW
      【　INTERVIEW 01　】 イベントコーディネーターで毎日がワクワクする理由、聞いてみた！ Q. イベントコーディネーターって、どんな仕事ですか？ A. 人が集まる"きっかけ"をつくる仕事です！ 企業の「もっと商品を知ってほしい」と、商業施設の「新しい賑わいをつくりたい」をつなぎ、イベント開催を支えます。 会場探しや商業施設への提案を通して、イベントが開催される"場所"をつくることがあなたのミッション。 自分が獲得したスペースが、多くの人で賑わうイベント会場になる瞬間は、大きな達成感があります！ お仕事はこちら！ □ イベント会場のリサーチ／アポイント業務 □ イベント会場のご提案・営業 □ 企業ニーズのヒアリング □ イベント開催場所のご提案 □ ポップアップストア向けのスペース紹介 ／ REAL VOICE ＼ 「イベント当日に会場がたくさんの人で賑わう瞬間は、本当に嬉しいですね！ 　『次はもっと面白いイベントをつくろう！』って毎回思えます（笑）。」 （入社2年目／元アパレルスタッフ） Q. 未経験でも、本当に大丈夫でしたか？ A. はい！先輩社員の約9割が未経験スタートです。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、一歩ずつ仕事を覚えられます。 さらに、**未経験でも月給30万円スタート。**賞与やインセンティブもあり、 安心して新しいキャリアに挑戦できます！ ／ REAL VOICE ＼ 「未経験でも月給30万円スタートだったので安心でした！ 　頑張った分を評価してもらえるので、 　毎日のモチベーションにもつながっています。」 （入社1年目／元飲食スタッフ） ～この仕事のPOINT！～ ☆ 月給30万円スタート＋賞与・インセンティブ ★ 年間休日120日以上＆原則定時退社 ☆ 家賃手当・初期費用サポートあり ★ 未経験入社約9割！研修も充実
      〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他／転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先等 ※転勤はありません。
      ＜　月給　＞ ・月給30万円～＋諸手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ ＼未経験でも月給30万円スタート！／ 安定した固定給に加え、成果はインセンティブや賞与でしっかり還元。 収入の安心感を土台に、頑張り次第でさらなる収入アップも目指せます！ ＜　月収例　＞ 月給30万円＋諸手当10万円＋インセンティブ50万円 ＝月収90万円
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    株式会社ＥＣスタジオ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町2-2-4　麹町セントラルビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全4件
    • インハウスデザイナー（WEB・グラフィック）／スキルアップ
      • NEW
      【ブランドづくりの中心メンバーとして活躍】 当社が展開するヘルスケアブランド「finebase（ファインベース）」の専任デザイナーとして、ブランドの世界観を表現する各種デザイン制作をお任せします。LPやバナー、販促物などのクリエイティブ制作を中心に、ECサイト運営やマーケティング施策のサポートにも携わり、ブランドの成長を幅広く支えていただきます。 単に依頼されたデザインを制作するだけでなく、「もっと魅力が伝わる見せ方は？」「売上につながるクリエイティブとは？」といった視点でアイデアを発信し、ブランドづくり・事業づくりにも主体的に関われるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◇ 商品リーフレット・チラシなど販促ツールの制作 ◇ 自社サイト・LPなどのデザイン制作、更新 ◇ 広告バナー・SNS画像の制作 ◇ ECサイト運営・マーケティングのサポート業務 （広告運用・売上分析・データ集計など） ...など 入社後は、経験豊富な先輩社員がデザイン業務からEC運営まで丁寧にサポート。経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。デザインスキルを活かしながら、事業成長にも貢献したい方をお待ちしています。 ＜このような方にピッタリのお仕事です！＞ ◇デザインの力を活かしながら、他の領域にも幅広く挑戦したい方 ◇商品やブランドを自分ごととして考え、主体的に取り組める方 ◇事業やブランドを育てていくことにやりがいを感じられる方 ◇変化の多い環境を楽しめる方
      【本社勤務／転勤なし／週1回リモートワークあり】 ■本社：東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル4F 《交通アクセス》 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3A出口より徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 ★試用期間終了後より、基本的に週1回のリモートワークあり！ リモート手当も支給されます◎ ※開始時期は業務の習熟度によって前後する可能性があります ◇オフィス内喫煙所あり（電子タバコ・加熱式タバコのみ喫煙可）
      月給：25万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,500円～4万200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・スキルを考慮して決定します
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／土日祝休み／努力が昇給に直結
      • NEW
      美容・ヘルスケア領域で複数の自社ブランドを展開しているほか、関連会社の扱うブランドの販売・制作サポートも手掛けています。 それらのブランド商品に対するお客様からの注文や問い合わせへの対応をお任せします。 …【具体的には】… ◎注文受付 ◎お問い合わせへの返答 ◎契約継続に向けたご要望のヒアリングや再提案 ◎トークスクリプトやマニュアルなどの作成 ◎各ブランドの事業部への情報共有や意見交換　など ※お客様対応の割合…LINE：7割／電話：2割／メール：1割 文章のやり取りが中心のため、内容を整理しながら落ち着いて対応できます。 まずは先輩のサポートから始め、将来的には一つのブランドをお任せする予定です。 自分が担当するブランドの知識を深めながら、経験を重ねていくことができます。 ＼ 改善提案も大歓迎！／ 契約継続に向けた言い回しの工夫や、問い合わせ多数の場合の効率化など、社員目線で改善を行い結果につながったケースがたくさんあります。 また、お客様の声を直接キャッチアップできるカスタマーサポートは、ブランドにとっても欠かせない存在。 いただいた声を各事業部へフィードバックし、PDCAサイクルをスピーディーに回すことで、ブランドの進化を後押しする役割も担っています。 …【入社後の流れ】… 入社後は先輩によるOJT＋担当ブランドの知識を学ぶ導入研修にてじっくりレクチャー。 トークスクリプトやマニュアル、商品資料を完備しており、基本はその流れに沿って対応いただければOK！ 1カ月ほどでひと通りの業務を身につけられます。 対応が難しいケースの場合は上司にバトンタッチできる体制も整っていますので、少しずつ慣れていける環境です。 ★新商品のリリースに応じて説明会が実施されることも。 知識のアップデートを継続的に行えます！
      【転勤なし／半蔵門駅から徒歩1分！】 東京都千代田区麹町2-2-4　麹町セントラルビル4階 《アクセス》 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3A出口より徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（喫煙所あり／電子たばこ・加熱式たばこのみ喫煙可）
      月給23万円～29万円＋賞与＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮し決定します ※上記月給額には月20時間分・3万800円～3万8800円の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
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    ネクストフィールド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 身近なアプリやゲームのテストエンジニア／AIスキルも学べる！
      • NEW
      ゲームやアプリ、Webサイトなどを実際に使い、 「ちゃんと動くかな？」 「使いにくいところはないかな？」 を確認する仕事からスタートします。 ITの知識や経験がなくても大丈夫。 普段スマホやPCで使っているような 身近なサービスに触れながら、少しずつ慣れていけます！ ☆★具体的には？★☆ ゲーム・アプリ・Webサイトなどを操作しながら、 決められた項目に沿って確認します。 たとえば、 「ゲーム画面がきちんと表示されるか」 「アプリのボタンを押したら次の画面に進むか」 「予約サイトの入力内容が反映されるか」 「ECサイトの商品画像や文字が崩れていないか」 など。 難しいプログラミングをいきなり任せるのではなく、 まずは“使う人の目線”でサービスを見るところから。 小さな違和感に気づくことも、大切な仕事です。 ☆★幅広いサービスに関われます★☆ 大手旅行系予約サイト、ファッション系ECサイト、 スマホアプリ、ゲーム、業務システムなど、案件はさまざま。 未経験からでも、大手プロジェクトに関われるチャンスがあります。 「ITに興味はあるけど、自分に何が向いているかわからない」 という方も心配いりません。 担当営業に相談しながら、 自分に合う道を見つけていけます。 ☆★AIも仕事に活かせるように★☆ 将来的には、仕事で身につけたITの基礎を活かし、 生成AIを使った作業の効率化や、 チェック項目の整理などにも挑戦できます。 実際の仕事と結びつけながら、 “AIを使えるIT人材”へとステップアップできます。 ―――――― ココがPOINT ―――――― ★ゲーム・アプリ・Webサイトなど、身近なサービスに関われる ★担当コーディネーターに仕事やキャリアを相談できる ★ITの基礎からAI活用まで、少しずつ学べる
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜テスト設計経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
    • IT事務／3ヵ月の伴走型研修でIT・AIスキルを習得！残業少
      ▼職種・業界未経験でもOK！事務＋ITサポートからスタート▼ お任せするのは、ITプロジェクトを裏側から支えるバックオフィス業務です。 最初から専門的な業務を任せるわけではなく、資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、未経験の方も始めやすい業務からスタートし、徐々にITスキルを身に着けていくことが可能です！ ＜具体的には＞ □メール対応・データ入力 □Excel・Wordを使った資料作成 □マニュアル・報告書の作成 □システムに関する問い合わせ対応 □PCや社内システムまわりのサポート □システム導入時の事務サポート　など ▼未経験でも安心の伴走型サポート▼ 入社後は人事が3カ月間伴走し、学習の進め方や実務での不安を丁寧にフォローします。 ＜サポート体制＞ □入社後3カ月の人事伴走型研修 □OJT研修 □月1回のオンライン集合研修 □コーディネーターによる定期フォロー □資格取得支援制度 □自己研鑽支援制度 社内教育サービス『Schoo』も導入しており、 IT・AI・ビジネスなど8,500本以上の講座を好きな時間に受講できます。 ▼事務職としての市場価値を高められる▼ 一般的な事務スキルに加えて、ITやAIの知識を身につけられることも魅力です。 システムの使い方やExcelでの集計、AIツールでの資料作成などを通じて、“ITに強い事務”へ成長できます。 ▼希望に合わせてキャリアも広がる▼ まずはIT事務からスタート。 基礎を身につけた後は、希望や適性に合わせてヘルプデスク・エンジニアなど、より専門的なポジションへのキャリアアップも可能です。 ただ、無理にエンジニアを目指す必要はありません。 事務を続けながら専門性を高めるなど、あなたに合うキャリアを一緒に考えていきます。 ▼AI時代に活きるスキルも身につく▼ 生成AIを実務でも積極的に活用中の当社。 ChatGPTやGeminiを使った文面作成、スプレッドシートの集計・分析、GASによる業務効率化など、実務を通してAI活用スキルを身につけられます！
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※プロジェクトにより、在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。
      ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ＣＯＮＯＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市山王下1-12-12福満ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【多摩市／ほぼフルリモート】営業◆建設業界特化のDX・自社商材／顧客課題を網羅的に支援◆年休126日
      ◆建築業界出身の方、建築業向けの営業経験をお持ちの方歓迎！ ◆お住まいによっては月１出社などほぼフルリモートでの勤務が可能！ ◆お客様の抽象的なお悩みをヒアリングし、トータルソリューションでサポートできる！ ◆同社について： 建設業界に特化したITサービス（DX）を提供する会社です。 建設現場の「手作業が多い・数字が見えにくい・忙しい」といった課題を、クラウドシステムで解決することを目指しています。 主なサービスは、工事ごとの原価や利益を見える化する「業務管理クラウド」や、現場の進捗や書類をまとめて管理できるツールです。これにより、パソコンが苦手な人やIT未経験の会社でも使いやすく、仕事の効率アップにつながるのが特長です。「建設業界の常識をひっくり返す」を掲げ、現場目線で開発している点が評価されています。 ◆募集ポジションについて： メインとしてフィールドセールスをお任せします。 一部、インサイドセールスの業務もお任せいたします。 （組織としては、IS/FS/CSがあります） ■募集背景： 建設業界は市場規模52兆円ながらもIT化が遅れており、少子高齢化の影響で労働人口の確保と生産性向上が急務です。 当社は、2021年10月にクラウド型の工事原価管理SaaSプロダクト『CONOC業務管理クラウド』をローンチし、事業拡大に伴う営業組織の強化のため、セールスメンバーを募集しています。 ■主な業務内容： ・建設企業を対象に、課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・オンボーディング支援、アップセル・クロスセルの提案 ・フィードバック収集と改善提案 ・顧客の声を活かし、マーケ・開発チームと連携しプロダクト改善 ・顧客先： リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業（3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業） ・顧客先商談相手： 10名以下の顧客が多いこともあり代表・決裁者と話すことが多いです。 50名～の規模感になると、社内でIT知識のある方や部長クラスの方に窓口となっていただき、そこから開拓したりすることもあります。 ■組織体制： con-tech事業部の営業チームに配属されます。 チームは7名で構成されており30代4名、20代3名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市山王下1‐12‐12 福満ビル2階 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王相模原線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～369,000円 固定残業手当/月：66,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＡＲＳ

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【丸の内】不動産鑑定士（補助者）※経済界人材育成企業選出／残業10ｈ以下／年休125日
      【完全週休二日制（水日休み）/転勤なし/事業拡大期のため、会社の成長を実感できる】 ■業務概要： ・不動産投資事業を中心に事業を展開している当社にて、「不動産鑑定事業」業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資料作成 ・データ入力 ・画像の加工、チェック ・評価書製本 ・電話対応など・不動産鑑定評価のサポート業務 ・不動産鑑定評価に付随する営業業務 ■業務特徴： ・長年『不動産鑑定士』として数々の鑑定評価を行ってきましたベテラン鑑定士より直接ノウハウを学べる環境です。まずは、不動産鑑定補助者として鑑定士のサポートをお任せし、将来的にはご自身の案件に携わって頂く予定です。 ■組織構成： ・不動産事業本部：現メンバー20名前後 ※平均年齢30歳前後 ■社風・労働環境： ・上司や他の部署のメンバーとも距離が近く、相談やサポートが受けやすい環境です。明るく活気があり、社歴や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな環境です！ ■働き方について： 《仕事もプライベートも楽しめる》 ・是非今後のステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。 ・夏季休暇、年末年始、産前産後・育児休暇等など休暇制度が整っており、年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 《人で選ばれる会社》 ・求職者様の希望業界、職種はもちろんですが、最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】設計監理　◆高付加価値リノベーションへキャリアアップ！／上流工程から参画◎
      ～ハイエンドリノベーションにおける設計監理ポジション／間取り・仕様検討など上流から参画可能／世界水準のデザインを手掛ける「リブラスタイル」と連携／成長中の総合不動産企業～ ■業務内容： 当社はグループ会社「リブラスタイル」を擁する総合不動産企業です。 同社は、世界的に評価されるインテリアデザインを強みに、日本でも限られた企業のみが手掛けるハイエンド物件を数多く手掛けています。 本ポジションでは、そのリブラスタイルと密に連携し、リノベーション物件の設計企画～竣工まで一貫した監理・プロジェクト推進をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、より上流かつ高付加価値な案件へステップアップできるポジションです。 ■業務詳細： ・プロジェクトプランニング（間取り・仕様検討、コンセプト整理） ・工事監理および品質・コスト・工程管理 ・資材選定、発注および契約管理 ・施工会社との折衝／進行管理（内装監理） ※区分マンションを中心に、一棟ビル・戸建住宅など多様なアセットを担当 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名 少数精鋭のため、案件ごとに高い裁量を持って関与いただきます。 将来的には、プロジェクトマネージャーとして案件全体の統括を担っていただく想定です。 ■業務の魅力： ◎国内トップクラスのデザイン案件 リブラスタイルと連携し、超高級レジデンスやヴィンテージマンションのリノベーションを実現。三田ガーデンヒルズなど、国内最高峰クラスの案件に携われる機会もあります。 ◎設計者としての“価値”を高められる環境 ・間取り設計 ・素材／設備の選定 ・空間全体のコンセプト理解 単なる監理に留まらず、設計・デザインの意図を踏まえた意思決定に関与できるため、専門性をさらに深化できます。 ◎上流から竣工まで一気通貫で関与 企画フェーズから工事完了まで一貫して担当することで、案件全体を俯瞰できるプロジェクト推進力が身につきます。 ◎多様なアセット × 高付加価値リノベーション ・区分マンション ・一棟ビル ・戸建住宅 多様な物件種別において、デザイン性・収益性を両立したリノベーション経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～517,000円 固定残業手当/月：121,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クレアス税理士法人

    会計事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全41件
    • 【北浜／転勤なし】税務会計スタッフ(経験者優遇)◆医療分野を中心に幅広い業務に挑戦◆
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      【土日祝休み／転勤無し／税理士16名在籍／残業月10～15h／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容： お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 担当社数は15～25件程度です。 ■魅力： ◎評価制度：しっかりとした階層があり、業務をこなすという軸だけでなく、育成や仕組化などの取り組みでも評価されます。 ご自身の取り組み次第でしっかりと評価され、年収アップ・キャリアアップが叶います。 ◎さらなる成長環境：経験は積んでいるが、もっと勉強したい。という方に向けても研修があり、業界・介護業界など特化した知見や提案の幅を広げていただけます。また、税理士が16名在籍しており、レベルの高い環境で知識の習得が可能です。 ◎女性活躍：同社は女性の活躍を強く推進しており、半分以上が女性役員です。家庭との両立を希望する方など、ライフスタイルに合った勤務が可能です。 ■日本クレアス税理士法人について： 税務・会計・M&A・事業承継・医療経営支援など、幅広い分野でサービスを展開する総合型コンサルティングファームです。法律事務所との連携によるワンストップ支援体制を強みとし、全国に拠点を構えています。 「3倍速の成長」を掲げ、若手でも早期に実務経験を積める環境が整っており、チーム制による業務運営で安心してスキルアップが可能です。柔軟なキャリアパス、充実した研修制度、テレワークや時短勤務など、働きやすさにも配慮されています。 さらに、生成AIやRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）への積極的な投資を通じて、業務効率化と付加価値の高いサービス提供を推進。 ■士業で働くメリット： 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetoro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,800円～392,900円 固定残業手当/月：72,200円～112,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。 ※経験能力年齢を考慮し、書類選考及び面接の上決定 ■賞与：年3回（5月、10月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】税務会計コンサル(管理職候補)◆税務・会計の知見を活かし、組織と顧客を支えるポジション
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      【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しておりプレイングマネジメントを担っていただきます。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ・税務デュー・デリジェンス ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ・拡大戦略の立案、実行 ・新規クライアント開拓 ・人材育成 【税理士法人サービスメニュー】 ・税務・会計 ・会計アウトソーシング ・国際税務相談 ・医療経営支援 ・相続・事業承継 ・スタートアップ（設立・起業）支援 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ★【新本社】 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～443,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 固定残業手当/月：14,000円～21,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：1.4万円～2.1万円 定額手当：8万円～12万円（役職手当） 昇給：有 賞与：年3回 時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クレアス社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング33F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】給与社保◆キャリア支援充実／チーム体制と安心の入社後フォロー◎
      ～給与計算OR社会保険手続き経験者歓迎～人事労務の専門家へキャリアUP／拡大成長中の士業法人グループ～ ■業務概要 クライアント企業の専属スタッフとして、下記業務を担当いただきます。 ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 ■キャリアステップ ご入社後、ご経験に応じて上記いずれかの業務を行っていただきます。 １企業に対し2～6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 その後、クライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務・人事制度等幅広い業務、またマネジメント等に挑戦することが可能です。労務の実務経験を習得することはもちろん、労務や人事制度等の上流工程のスキル経験を習得することが可能です。 ■魅力ポイント ◎入社後はフォローアップ担当が1～2名つくため育成体制充実しており1on1を通じたフォロー体制がございます。 ◎担当クライアントの規模問わず、最低2名のペア制で担当するためWチェック体制がありチームで仕事ができる環境です（規模の大きいクライアント対応では4～6名の協業体制が整っています） ◎働くママさんも8名在籍しており、時短勤務を始めとした子育てバックアップ体制充実しています。 ■組織構成 約40名(ディレクター3名、マネージャー5名、メンバー32名) ■女性の活躍について マネジメント層にも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■市場の成長性 人材不足が問題視されている昨今、事業会社管理部門も労務業務を社労士法人に委託するニーズが増加しています。委託受注の労務を対応するため、幅広い業界経験が可能。当社は顧客オフィスに常駐せず自社で業務をするため顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～406,000円 固定残業手当/月：63,000円～112,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ※時短勤務希望の方は上記と異なる場合がございます。ご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／時短勤務】給与社保◆ママさん活躍中！派遣・契約社員経験歓迎！女性のキャリア支援充実
      【働くママさん活躍中！／育児と仕事の両立／クライアント企業の給与社保／顧客常駐無しで自社勤務】 ■業務概要 東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所にて、会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域をカバーし、ベンチャー企業から東証一部上場企業まで、お客様のあらゆるニーズに対応しています。本ポジションでは、クライアント企業に向けて労務分野の下記業務をご担当いただきます。 ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 ■魅力ポイント ◎働くママさんが1/3在籍しており、時短勤務・残業無しのフルタイム・フルタイム勤務を選択でき子育てバックアップ体制充実！ ◎入社後はフォローアップ担当が1～2名つくため育成体制充実！ ◎担当規模が中小規模でも、最低2名のペア制で担当するためWチェック体制があり急なお休みでも回りの社員が対応できる仕組みとなっています！大きい規模では4～6名の協業体制が整っています！ ◎お子様のイベントで有休が残っていない場合でも、事前の申請により欠勤扱いで午前休や休暇取得可能！ ■キャリアステップ ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。 １企業に対し2～6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■女性の活躍 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■仕業で働くメリット これまでの事業会社でのご経験を顧客のために活かせます。 異なる業界、顧客の管理部門経験はご自身にとって専門スキルを伸ばすだけではなく対応できる業界の幅も広がります。同社にて専門的な知見を身に着け、社労士や税理士といったより高いレベルでご活躍することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 260万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～240,000円 ＜月給＞ 186,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実働6時間＋休憩1時間勤務で以下から始業時間の選択可能 ・8:55～ ・9:30～ ・10:00～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団優人会

    その他医療関連
    東京都江東区門前仲町1-4-8　プラザ門前仲町9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理総務／完全週休2日制／年休120日以上／若葉台駅徒歩1分
      • 締切間近
      ■経理業務全般（債務計上、小口現金管理、マネフォワード会計など） ■発行請求書のチェック ■勤怠管理 ■グループ各社への電話確認 ■理事会議資料の準備 ■士業（税理士・社労士）への書類送付 ■その他、総務・庶務業務全般 ※仕事内容は各勤務地共通です ＜1日の流れ（例）＞ 09:00　出社 12:00　ランチ 13:00　午後業務（資料準備、勤怠管理など） 18:00　退社
      ＜住所＞ 東京都稲城市若葉台2-2 エスレコ若葉台ビル ＜アクセス＞ ◆駅チカ！若葉台駅から徒歩1分♪
      【正社員】 月給21.5万円～＋賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します。（1分単位）
    • 巡回健診先の受付事務・内勤事務／完全週休二日制／年休126日
      • 締切間近
      人間ドック・定期健康診断専門の「東西線メディカルクリニック」における、巡回健診部でのお仕事です。 ご依頼いただいた企業様へ直接出向き、定期健康診断を実施することで、皆様の健康をサポートします。 ＜具体的には＞ ■依頼のあった企業様での健診会場（会議室など）の設営 ■受診者様の問診票確認・ご案内・誘導 ■医師や看護師、検査技師と連携した健診のスムーズな進行サポート ＼働きやすい環境が整っています／ ◎年間休日126日 ◎完全週休二日制（日祝＋平日1日） ◎残業月平均10時間以内 ◎残業が発生した場合は1分単位でしっかり支給 ◎閑散期には年次有給休暇の連続取得が可能 ※会場準備のため1時間程度の早出対応が発生する場合がありますが、その分早く退社するなど拘束時間が長くならないよう留意しています。 【未経験でも安心のサポート体制】 医療の知識がない方も、仕事に慣れるまで丁寧に指導しますので安心してご応募ください。特別なPCスキル等も不問です。 人と接することが好きな方に向いている業務内容で、コミュニケーション能力を存分に活かすことができます。医師やスタッフとチームワークを図りながら、地域医療に貢献できるお仕事です。
      【駅チカ4分！転勤なし】 東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル3F 巡回健診部 ＜アクセス＞ 大江戸線・東西線「門前仲町」駅から徒歩4分 ★転勤はありません ★屋内禁煙
      月給23万円～28万円＋賞与年2回＋決算賞与(2025年実績）＋各種手当 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します。（1分単位）
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    株式会社関東サイン

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県太田市大原町22-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】工事看板の製造スタッフ◆年休125日◆業界トップシェア◆社会インフラで活用◎
      年休125日／転勤無し／未経験でも活躍可能／生活に関わる事業で貢献度◎ ■業務内容： 工事現場等で使用される立看板の製造スタッフとして下記の業務を担当します。 ・デザインがプリントされたシートをローラーで看板に貼り付け ・決められた規格の鉄枠へのビス打ち ・完成した製品の梱包、フォークリフトでの搬入、納品 ・派遣、アルバイト等の就業、工程管理 看板の製造は、プリンターで出力したシートを規格通り鉄枠に正確に貼り付ける必要があるため、細かな作業と正確性が求められます。 原則は8:45～18:05(休憩80分)勤務ですが、業務上必要な場合は8：00～17：20/9：40～19：00の就業時間となる場合もあります。(事前通知の上。ほとんど発生しません。) 残業は繁忙期で40～45時間で、そうでない場合は10～20時間となり、勤怠はシステム管理されています。 ■同社について： 保安用品レンタルの大手となる仙台銘板の100％子会社となります。仙台銘板が看板製作のオーダーを顧客から頂き、その依頼に対して納期までに看板を製作、納品をします。工事現場のニーズに応じてオリジナル商品を制作しており、立看板だけでも100種類以上を取り揃えています。鉄枠看板だけでなく、アルミ複合板、塩ビ板、木枠看板等顧客にニーズに応じて対応が可能です。工事看板は現場には必ず必要なもので、公共工事や昨今は地震や台風等の自然災害からの普及工事もあり顧客からのオーダーが多い状況です。 ■親会社の仙台銘板について： 1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しています。工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを同社が販売リースを行っています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。現在業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～鹿児島まで営業所を開設しています。 昨今、地震、台風の災害が発生しやすいので通常の公共工事＋復旧工事が発生するため、オーダーが非常に多く、保安用品の使用用途が広がり、マラソン等イベントにも活用されています。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県仙台市宮城野区中野五丁目8番地の5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～207,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 187,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イントリックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】Web戦略コンサルタント※大手BtoB企業向けサイト設計◆上流戦略｜PM経験歓迎
      • NEW
      【地方からのフルリモート就業OK／Web戦略最上流へ挑戦／戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタル戦略コンサルタント※BtoB企業向けWeb支援◆上流戦略｜大手案件｜週4在宅可
      • NEW
      【Web戦略最上流へ挑戦／戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズヒロフォークリフト株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市広久手町7-3-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市※経験者歓迎】フォークリフト整備士◆30代活躍中◆～残業ほぼ無／土日休／フラットな職場環境◎
      ■業務概要：フォークリフトの新車・中古車の販売・レンタル・リース、法定点検・修理、買取 等を行う当社にて、フォークリフト整備士として、当社で販売・レンタル・リースするフォークリフトの整備とお客様より依頼されるものの法定点検・修理をご担当いただきます。 従事すべき業務の【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・フォークリフトの法定点検・修理 （基本的な顧客の窓口対応は営業が行います） ・修理に必要な部品の受発注や在庫管理 ・客先整備やそれに伴う整備状況のお客様への報告 等 ・エリア：西三河エリアが中心です。就業場所の【変更の範囲：無】 <工場内設備> ・フォークリフト運搬用リフト完備 ・エアコン完備 ・食堂：仕出し弁当が300～400円程度で購入可能です <入社直後について> ・まずはお客様先での月次点検をメインとした整備を中心にご担当いただきます。1日におよそ10台程度の点検が目安となります。 ■組織構成：フォークリフト整備士 6名（20代1名、30代2名、40代3名） ■当社の特徴（雰囲気）： ・Youtubeチャンネルを開設：いくつかの動画は再生回数8～10万と、一般企業が開設しているYouTubeチャンネルの動画としては高いPV数を誇っています。 Youtubeを開設した理由：Youtubeチャンネルの開設は、社員の発案により実現しました。当社では、1年単位で持ち回り制の委員会を発足しています。この委員会は急ぎでないけど会社と社員の成長に必要なことを行っていくことを目的に、業務時間内に実施しており、その中で「フォークリフトというニッチな業界だからこそ、教育を重視していきたい」という社員の想いからチャンネルを開設いたしました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社/新工場 住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：19,000円～69,000円 ＜月給＞ 224,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.6か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均15H ■手当（固定）： ・皆勤（6,000円） ・通信（3,000円） ・役職手当（~50,000円） ・住宅手当（物価高騰に伴う生活手当：10,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市・転勤無】フォークリフトの法人営業職◆ノルマ無・既存中心/土日休/基本定時退社/賞与3回
      当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。 工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。 その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。 単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。 ＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など ＜詳細＞ 顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など 既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。 ■1日の仕事の流れ （一例） 08：20　出社 08：30　ラジオ体操（朝イチの体操でやる気スイッチをオン） 08：50～09：00　営業ミーティング（前日の報告・当日の予定などを共有） 10：00～　お客様まわり（3社ほど） ・使用状況のヒアリング 12：00～　お昼休憩（60分） 13：00～　お客様まわり（2社ほど） ・見積のご説明 ・メンテナンス日程の打ち合わせ　など 15：00　帰社 ・見積作成 ・社内での報告　など 17：30　定時退社（残業はほとんどありません/月平均5時間以下） ※お昼休憩とは別に、午前と午後にそれぞれ15分ずつ休憩があります。 外回りが多い仕事ですが、適度にリフレッシュしながら働ける環境です。 ＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／ メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名） 先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。 メカニックも含め20代30代の若手も多く、みんな同世代なので厳しい上下関係はありません。 この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■該当者には皆勤手当(10,000円)など支給 ■年収例： 入社1年目（30代）年収380万円 入社3年目（30代）年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新規事業×裁量◎】医療DXを牽引するプロダクトマネージャー◆在宅週4まで可／エムスリーG
      【国内時価総額ランキングで常に上位・エムスリー社のグループ企業／自社プロダクトの開発・改善／在宅週4まで可】 ■募集背景： 設立11年を迎えた当社は、成長市場において次の飛躍的発展へ向けた転換期を迎えています。 中長期的な連続・非連続の両面での成長を実現するため、既存事業の拡張と革新的な新規サービス開発に注力しています。 医療・ヘルスケア領域において、テクノロジーを活用した新たな価値創造に高い意欲を持つプロダクトマネージャーを求めています。 単なる機能実装ではなく、事業戦略策定からプロダクト設計、市場投入まで、製品のライフサイクル全体をリードしていただける方をお待ちしています。 ■ミッション： 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ■具体的な業務例： ・プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・サービス設計（要件定義・UI/UX設計・仕様策定） ・Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 ・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 ■直近ローンチした新規事業： https://px.m3dc.co.jp/ https://hirac.m3dc.co.jp/ 旧来の慣習や情報の分断が残る医療現場をIT技術で効率化し、医療業界全体の成長を促進できる社会貢献性の高い事業です。 ■所属組織：商品企画ユニット 代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。既にいるリーダーとともに、エンジニアやデザイナーと連携しながら業務を推進いただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる ◎社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦 ◎戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨ける ◎アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できる ◎速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,680円～7,442,400円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：110,790円～158,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,430円～833,450円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収応相談 ※年収を12分割して月給として支給します。 ※その他固定手当はライフプラン支援金 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※医療業界出身者歓迎※【リモート可／500万～】課題解決型営業／製薬企業・医療機器メーカー向け
      ～日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／統合的なデジタルマーケティングサービスを提供～ ■担当業務例： 顧客の課題解決に向けた戦略立案から実行まで、幅広い業務を担当いただきます。 ・製薬・医療機器メーカーに対する、「PX AGENT」を活用した課題ヒアリング及びソリューション提案 ・顧客の「リソース不足」「推進力不足」等の課題に対し、Web講演会、資材制作、BPO、業務改善、生成AI活用等の広範なサービスを組み合わせた提案の実施 ・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行 ・エムスリーグループ／その他パートナー企業との連携による課題解決に向けた戦略の立案と実行、プロジェクトの牽引 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI／KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・カスタマーサクセス、Webユニットとの連携 ■営業の流れ： ・見込み顧客へのアプローチ ・商談時に顧客の業務課題のヒアリング ・課題解決手段の提案（各種施策など）　 ・クロージング（成約／契約） ■ポジションの魅力： ・既存事業だけではなく、「PX AGENT」という業界の生産性向上に貢献する革新的な実行支援サービスの推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 【成長市場での価値創出】 社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、m3.comを運営するエムスリーグループの一員として、本質的な課題解決に挑戦 【幅広いスキル獲得】 「PX AGENT」の広範なサービスメニュー（Web講演会、動画マーケティング、BPO、業務改善等）を商材として、医療業界に特化したデジタルマーケティングの最前線で、本質的な課題解決のための提案力・実行力を磨く環境 【裁量と成長】 アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,201,440円～5,821,920円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：94,950円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,070円～666,760円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収／スキル等を考慮の上、ご提示致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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