48ページ｜平均年齢【30代】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社伊吹機械

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市湖北町山脇1382

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設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【滋賀／長浜】プレス金型・機械装置のCAD設計◇上流工程に挑戦／残業20H以内／スキルアップ可能

～最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日～ ■業務内容 CAD設計の経験を生かし、図面作成だけでなく仕様検討・技術提案など上流工程も担えるポジションです。プレス金型・機械装置の設計を通じ、仕様調整から立ち上げまで携わり、製造工程を理解しながらお客様との技術打合せにも参加します。＜具体的な業務内容＞・2D／3D-CADを用いたプレス金型・装置の設計／図面作成・営業・製造・加工担当との社内打合せ、仕様検討・お客様との技術打合せ（仕様のすり合わせ・技術提案） ■組織構成技術部門は7名（60代1名、50代1名、40代3名、30代2名）の少数精鋭。工程分業が細かすぎないため、「決める人」と「設計する人」の距離が近く、上流の考え方を日々のやり取りから吸収できます。 ■人材育成入社時研修・OJT・社内勉強会に加え、カリキュラムに沿った計画的な技術研修を実施。材料・加工・コスト設計など社外研修も積極的に活用し、CADスキルだけでなく、仕様検討力・折衝力といった上流スキルの習得を支援します。 ■就業環境案件の背景やお客様の意図を共有する文化があり、「なぜこの設計なのか」を理解しながら業務を進められます。年齢問わず意見を歓迎する風土で、自らの提案を設計に反映しやすい環境です。 ■当社の特徴自動車・家具・住宅・食品部品のプレス金型および産業用機械装置を一貫して設計・製造。40年以上で累計5,000型超の実績を持ち、最新の3D技術・ソフトウェアを活かしたオーダーメイド設計で、TIER1企業5社から高い評価を得ています。 ■当社の魅力・図面作成にとどまらず、仕様検討・技術提案など上流から関われる・構想～詳細設計～立ち上げ・改善まで一貫して担当できる・金型・装置設計を通じ、オールマイティーな設計スキルを習得可能・将来は技術営業など、お客様と直接対話するキャリアも選択可能「言われたものを描く設計」から、「何をどう作るかを決める設計」へステップアップしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【滋賀・長浜】基礎から学べる金型CAD設計担当／残業平均16H程度／身近な製品を支える

～モノづくりが好きな方におすすめ！身近な製品の製造に関われる！最新設備と技術力の優良企業／月平均残業16時間・転勤なしと働きやすさ抜群～ ☆魅力ポイント＜身近な製品を生み出す金型技術が身に付く＞建物の部材や家具・家電など、身近な製品をつくる金型を設計します。あなたの図面から実際の部品が生まれ量産されるため、「自分の技術が形になる」やりがいある仕事です。工業高校で学んだ製図・CADの基礎を活かし、一生モノの設計スキルを磨けます。＜土日休み・残業少なめで無理なく成長＞年間休日115日、土日休み、残業は月平均16時間程度。受注や業務量を会社が調整しており、無理な残業はありません。転勤もなく、地元で腰を据えて働きながら技術を磨ける環境です。 ■仕事内容：日本のものづくりを支える「金型」や「金型を組み込んだ装置」を設計するお仕事です。＜金型とは…？＞金型は、特定の形状や寸法の製品を大量生産するために使われるもので、たい焼き機の型をイメージしていただくと分かりやすいと思います！中でも当社は、建物に使われる部品の金型や家電製品の部品などの金型を製造しており、身近な製品のモノづくりに関われるやりがいの大きなお仕事になります！ ■ご入社後：入社後、まずは先輩社員の業務のサポートを行っていただき、製品の工程を学んでいただきます。その後、習熟度やスキルに合わせてCAD（2D/3D）を使った図面作成を行っていただきます。社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しており、キャリアアップのための社外研修も積極的に取り入れているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。ゆくゆくは、お客様の要望をヒアリングし、設計を行う技術営業などにも携わっていただきます。 ※スキルに応じてお任せする業務や幅を広げていただくため、ご経験に合わせたスキルアップが可能です！ ■組織構成：配属先となる技術部門は、60代1名、40代3名、30代2名の計6名幅広い年齢層の従業員が活躍しております！ ■当社の魅力： 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエム総研

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F

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設立 1989年
従業員数 196名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

AI時代のセールスキャリア／未経験から顧客支援のリーダーへ

「人の思考力とコミュニケーション力が価値となる領域で活躍する次世代のセールス職」としてクライアント企業のインサイドセールス・カスタマーサクセスを担当いただきます。＼エムエム総研とは／法人営業・BtoBマーケティング支援に特化し、コンサルティングから研修・トレーニング、実行支援まで一貫して担っています。【業務内容】 ■インサイドセールス (IS) -商談機会を創出する、営業活動の起点となる役割を担当電話・メール・Web会議などの非対面手段で見込み顧客の関係構築～商談化を担います。・見込み顧客への状況把握・情報提供・顧客の課題ヒアリングおよびニーズの整理・新たな顧客課題の発見と提案機会の創出・アプローチ履歴の管理とPDCA実行 ■カスタマーサクセス (CS) -顧客の成功に伴走し、契約継続・利用拡大を実現製品・サービス導入済みの顧客が、最大限の成果を得られるよう継続的に支援します。・IT／SaaSサービス導入企業の活用促進・利用状況の把握と課題の抽出・解約リスクの察知と改善施策の実施・顧客との定期的な関係維持 ※入社後は約2カ月の研修を経て、クライアントのIS・CSへ従事いただきます。《取引先商材例》・誰もが知る企業向け人気チャットツール・世界的IT企業の社内向けシステム・外資系企業のプロモーションツール　など＼将来につながるスキルを獲得／生成AIの普及により、法人営業領域はスキル・職種の再編成が進んでおり、営業未経験からでも活躍できるチャンスが広がっています。多様な業界・商材に携わるため、特定の1社に依存しない幅広いスキルと経験が身につきます。IS・CSスペシャリストからマネジメント・コンサルタント職まで、次のステージを目指せる環境です。＼好待遇で安心スタート／未経験でも月給30万円以上、完全週休2日、土日祝休み。将来的には出社とリモートワーク併用も可能です。

【東京本社/東新宿徒歩3分】東京本社（東新宿徒歩3分）及び各プロジェクト（東京都内もしくは東京近郊都市） ※勤務はテレワークと出社のハイブリット案件が多いのが特徴です ※いずれのケースも、転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は東新宿本社勤務となります。＜東新宿本社＞・東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F ＜交通アクセス＞・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」（A3出口）より徒歩3分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分・各線「新宿駅」より徒歩15分

月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■■「昇給機会」＆「インセンティブ」制度を年4回設けている理由■■ 未経験からの早期成長を迅速に評価や報酬に反映する目的で、最大年4回もの昇給機会が設けられています。実際に毎回の査定で7割以上の方が昇給を遂げています。また、賞与の代わりに顧客満足度に基づくインセンティブも最大で年4回支給機会を設けています。※昇給機会は一程度経験を積み等級が上がると年に2回となります。上位スキル者はより中長期視点での目標設定、成長を期待する趣旨です。
【週4在宅】BtoBイベント企画・ディレクション◆外資・大手企業案件／フレックス・WLB◎

【外資IT・国内大手の戦略イベントをリード！BtoB領域特化のイベントディレクター】 ◇フレックス＆リモート勤務可で働き方に柔軟性あり ◇年間休日125日以上。繁忙・閑散の波が明確で、閑散期には連休も取得可 ◇土日開催のイベントがほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。＜主な業務＞ BtoB IT企業を中心に、各種イベントの企画・運営をチームと一緒に担当していただきます。・展示会、カンファレンス、セミナー、パーティーなど各種イベントの企画・制作・運営のサポート・集客施策などのキャンペーン企画・制作・運営サポート・クライアントの意向に沿った企画立案や提案資料づくり・社内チームや外部パートナーとの連携・調整業務 ※案件によっては、リーダーのもとで部分的な工程を担当するなど、経験に応じてお任せします。 ■組織構成：事業部長1名(男性)、イベントディレクター6名(男性4名女性2名)、アカウントエグゼクティブ4名(男性3名、女性1名)、クリエイティブディレクター5名(男性1名、女性4名)、アシスタント3名(女性) ■当社の手がけるイベントについて ◇当社は、外資系企業や国内大手IT企業を中心に、BtoB領域のイベント運営で国内トップクラスの実績を持っています。 ◇年に一度の大規模カンファレンスから、定期的に行われる小～中規模のイベントまで、幅広い企画・運営を手がけています。 ◇また、広告代理店との連携による集客施策の提案や、イベントに特化したプラットフォームの開発・構築、イベント後のフォロー施策まで、企画から運営、事後対応までをワンストップで提供できるのが強みです。 ■得られる経験マネジメントや組織づくりに挑戦できる環境です。長年取引を続ける企業との案件が多いため、特定顧客を深く理解しながら、中長期的な関係構築にも携われます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 508万円～646万円＜賃金形態＞月給制月給構成【基本給+業績給＋固定残業手当】＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,667円～268,191円その他固定手当/月：50,000円～83,809円固定残業手当/月：86,458円～110,000円（固定残業時間39時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,125円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■その他固定手当：業績給 ■初年度想定年収：5,083,700～6,468,000円（初年度賞与含む）初年度賞与726,200～924,000円※入社1年目は支給一回（査定が無い為） └月給の2ヶ月分支給想定（100円未満切捨て）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ14F

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設立 2001年
従業員数 1,600名
平均年齢 31.0歳

求人情報全118件

【名古屋/未経験歓迎】ITサポート業務★営業・通信サービスサポート/未経験からIT業界への挑戦可！
- NEW
【若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／多彩なキャリアパスを実現できる環境／BREXAグループ】 ■業務内容：移動体通信からITまで幅広く事業展開する当社で、大手通信キャリアや通信系建設会社などのクライアントオフィスでサポート事務／製図補助をご担当いただきます。 ■主な業務：適正や経験を考慮してお任せする業務を決定します。経験に応じて応用的な業務にも挑戦ができます。中級者向けの技術研修もあるので、キャリアアップが可能です。・携帯キャリア事業者サポート・技術事務やテクニカルサポート、ヘルプデスク／リモートワークを可能とする通信サービスサポート・専用システムでのキャリアサービスの運用管理／通信キャリア向けシステムやサービスの企画、運用、保守（応用） ■プロジェクト例：・無線基地局向け設備管理業務・ICTソリューション業務・移動体通信ネットワークの保守運用業務・携帯電話システム系の評価試験業務・携帯電話回線手配、管理業務・その他、移動体通信及び無線関連の技術相談（https://www.mcoms.co.jp/Service/Temporary-Trastee/） ■当社の特徴／強み：・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。・外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。・社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（https://www.mcoms.co.jp/Recruit/Advantage/） ■多彩なキャリアパス近年ではITの分野にも事業領域を広げWebシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。幅広い事業を展開する当社では、ひとつの会社にいながら横断的な知識を身につけられることができます。具体的には下記のようなキャリアを歩めます。・マネジメント経験・事務からITサポート職・無線のスペシャリスト・移動体通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先（愛知県内）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅 2-45-7 松岡ビルディング３F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～183,000円＜月給＞ 168,000円～183,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／名古屋市】施工管理関連業務／施工管理関連会社へ常駐／年間休日124日／週休2日制
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【主要携帯電話会社とも直取引／研修制度充実／残業月平均20時間／BREXAグループ】 ■業務内容：入社後は、施工管理関連会社へ常駐いたします。チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。・元請工事会社との打ち合わせ・各種調整業務（外注管理、日程調整、進捗管理等含む）・安全書類、打合せ資料、手順書等・現場内での作業監視、作業指示、安全パトロール・工事写真作成、工事図面作成、修正業務・竣工物対応（完成図書作成、仕様書作成、工事写真提出） ※スキル／経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ■業務概要：名古屋エリアで長く働くなら「未来」を豊かにする技術で・私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。当たり前に使用できているのは、支えてくださっている方がいるからです。そんな人々の支えになる業界を、一緒に支えていきませんか。 ■当社の特徴・強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在） ■多彩なキャリアパス：近年ではITの分野にも事業領域を広げWebシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。ひとつの会社にいながら横断的な知識を身につけられること。幅広い事業を展開する当社では、移動体通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリア構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅 2-45-7 松岡ビルディング３F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：・会社が定める場所及び本社、支店、営業所、従業員の自宅

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～266,000円＜月給＞ 225,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与支払：・月末締め／翌25日支給 ■残業手当：・固定残業：なし・固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェブクルー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル4F

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設立 1999年
従業員数 109名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【三軒茶屋】法人営業｜保険比較サイト｜週2リモート×年間休日128日｜顧客との長期的な関係構築◎

～保険業界出身者歓迎！在宅週2可・年休128日・残業20h以下／ノルマ無～長く働き続けられる環境で、保険営業の経験を顧客支援・サービス企画に活かしませんか？ ■仕事内容：当社が運営する『保険スクエアbang!』に参加している保険代理店や保険会社への営業活動を中心にお任せします。既存代理店との関係強化や新規取引先の開拓を通じて、幅広い営業スキルを磨ける環境です。これまでの保険営業経験を活かし、ご自身の強みやスタイルに合った営業先やアプローチ方法も相談可能です。 ■業務詳細・保険会社・保険代理店への営業保険会社や保険代理店に対する課題のヒアリングや提案を通じて、1人でも多くのユーザーが最適な保険に入れるように支援します。「新規保険商品の取り扱い強化施策」「ユーザー属性に合わせた商品提案の見直し」「保険加入までのユーザーサポート施策」「代理店紹介など新規の取引先を増やす施策」など・新規開拓営業主にテレアポ／問い合わせ対応／反響営業の方法でお客様にアプローチします。その後商談を行い、掲載契約の獲得を目指します。掲載後もお客様が効果的に集客できるよう、丁寧にフォローアップを行い、継続的なサポートを提供します。 ※既存：新規＝7：3 ・サービスの企画・改善の提案週1回の営業会議や全体会議で、課題の共有やサービス企画・改善を提案していきます。・事務作業営業資料作成・請求作業・契約管理などの各種デスクワークもお任せします。 ■リモートワーク：週2回まで取得可（初月は業務に慣れていただきたいためフル出社となります。2か月目以降はリモートワーク可能です。） ■サービスについて：自分に合った保険に加入したいユーザーと、保険に加入して頂きたい企業を繋ぐサービスです。ユーザーは1回の登録で多くの保険商品、保険料金などを比較することが可能になります。各社の商品比較が簡単にでき、ユーザーにとって最適なを保険に加入することができます。サービスの累計利用者数は2,200万人。1998年に、日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、ユーザーの購買行動における「比較・検討」フェーズにダイレクトにこたえるサービスとして、堅調に伸長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,817,512円～4,583,844円固定残業手当/月：98,540円～118,013円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【データ分析】データの力で自社サービスの成長に貢献／Tableau活用・データ可視化推進／リモート可

【データの力で2100万人が使う自社サービスを成長させる】事業成長を支えるアナリティクス担当を募集！BIツールを活用し、経営・マーケティング両面から意思決定をリードできます。～週2在宅可能◎～ ■募集背景近年は競合サービスも増え、ユーザーのニーズも多様化しています。これまでのやり方だけでは持続的な成長が難しくなっているため、当社の強みである「業界横断で取得できる顧客に紐づくデータ」を最大限に活用し、データドリブンでビジネスのさらなる成長を加速する役割として、マーケティンググループ内に新たに「アナリティクスチーム」を設立しました。 ■ミッション当部署の中心メンバーとして、Tableauを用いた可視化や分析を担当いただきます。分析実務と環境整備の両輪で、全社のデータドリブン化を推進する役割です。各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進いただきます。・主要KPIの設計・計測・可視化および改善提案・データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等）・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有・全社的なデータリテラシー向上施策・ルール策定・アナリティクスチームの組織づくり〈具体的な業務内容〉・Tableauを用いたダッシュボード開発・運用・活用推進・事業部からの分析依頼対応および施策提案・分析ツール・手法の選定、検証、導入・データ基盤強化に向けたインフラ整備推進・新たなデータマネタイズ手法の検討・実施【当社で導入されている主なツール】 Tableau、Google Analytics 4 (GA4)、Looker Studio、Oracle、Cloud SQL for MySQL、ミエルカヒートマップなど【所属部署情報】アナリティクスチームに配属いただきます。チーム内には統轄、マネージャー兼リーダーが所属しております。他チームとも密に連携を行い、横断的に業務遂行いただきます。 ★経営層や企画担当とも距離が近く、アイデアをスピード感を持ってカタチにできる組織です ★高い裁量でチャレンジしたい方、大歓迎！ ★将来的にチームを率いて事業の成長をリードしたい方、ぜひご応募ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,755,288円～4,509,312円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間分、103,726円～124,224円を支給深夜手当込み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定。 ■昇給：年2回（4月、10月）※半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。 ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

十一屋工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市港区小碓4-51

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設立 1981年
従業員数 124名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

街づくりサポート／未経験9割／一生モノの技術で年収700万円
- NEW
【業務内容】鋼構造物の骨組となる鉄骨の溶接や、建設現場での溶接作業をおまかせ。未経験の方は、下記のような補助業務からスタート！＜主な溶接補助の例＞ ■機材準備 └溶接機の電源を発電機から確保して設置 ■作業準備 └溶接ワイヤーや溶接ケーブルの準備 ■火災防止 └消火用バケツや消火器の準備 ■火花養生 └周囲が燃えないように作業場をシート囲み ■火気監視 └火花の飛散を監視 ■グラインダー作業 └溶接後の燃えカスを電気工具で除去 ■清掃 └溶接後に出るゴミの清掃や工具の片付け【入社後の研修について】 ▽基礎研修（1週間程を想定）建設や溶接に関する知識を習得 ▽溶接練習（2、3日程を想定）半自動溶接という、自動で溶接ワイヤーが出る機械の使い方を練習 ▽未経験入社後、3カ月を目途に資格取得に挑戦現場での安全確保方法など、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦！その後は、実務を通して技術を磨きながら、「AW検定（技量検定試験）」の取得を目指します。 ※試験前は、現場作業を離れて工場での訓練が可能！【年収大幅UPも目指せる】月給、年2回の賞与に加えて、現場手当をはじめとする各種手当9.4万円分も支給！中には年収700万円を突破した社員も。日々の頑張りが見える形になるので、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。

【車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51 ■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2 ＼東海エリアを中心に各地の現場を担当／東京営業所に所属の場合は関東エリアの工事を、本社所属の場合は東海エリアを中心に、関西、北海道など、全国各地の工事を担当いただきます。 ※赴任時は交通費支給あり（規定あり） ※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　 ※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います

【未経験者】月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※未経験者の最低保証金額です ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します【月収モデル】 34万6875円以上（未経験入社／3年目）＜内訳＞基本給24万円＋各種手当（9.4万円分支給）　≪各種手当内訳≫ 　└通勤手当：1万5000円　└現場手当：4万4000円　└時間外手当（20時間分）：3万7875円　└他、出張手当等加算あり

株式会社エノモト

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市高月町渡岸寺181

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設立 1990年
従業員数 107名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【滋賀／長浜市】産業車輛用油圧シリンダーの設計開発及び治具の設計製作/事業成長中/年休122日～

～設計開発/農機に欠かせない油圧シリンダーの製造/年休120日～ ■業務内容農機に欠かせない油圧シリンダを製造する油圧課にて、設計開発業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細・油圧シリンダの構造設計・開発（担当製品割合：新規製品の設計6割程度、既存製品の設計4割程度） ※ご経験によりお任せする業務範囲は異なります。・加工治具の設計/製作・工作機械を使用した試作加工・客先との仕様、日程打合せ等（日帰り出張が6回/年程度、発生する場合がございます） ◇カスタマイズ品の設計が多く、開発期間は1.5~3か月程度です。 ◇担当領域：構想設計（全体・部分）、設計主担当（基本設計/詳細設計/部分設計/製図）、設計補助　等々 ※複数の製品を同時進行で行う場面が多いですが、職場内で情報共有しており仕事の偏りはございません。 ◇開発環境：2DCAD/3DCAD 【変更の範囲：なし】 ■組織構成課長・リーダー・メンバーを含め、10名体制（20~60代） ■入社後のキャリアパス入社直後は、OJTを中心とした教育訓練で、入社後まずは製品知識を先輩社員から学んでいただきます。メンバーマネジメントや、スペシャリストとして技術を磨いていただく等、ご本人様の希望やスキルに合わせたキャリアパスを一緒に考えます。 ■働き方定着率98％と、長く腰を据えて働いていただける環境が整っております。中途入社比率が58％と、中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ■技術力： 1967年の創業来、常に変化を続ける会社創りを行って参りました。近年は機械加工の幅を広げながらも産業用油圧機器のユニット製品開発に投資資源を集中させており、日々挑戦し続け事業成長しております。変化を恐れず、革新を止めないことにより技術力を磨き続けており、農業機械や建設機械、産業機械の大手企業様にて高いシェア率を誇っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/長浜市】社内SE（インフラ・セキュリティ担当）◇評価体制◎／年休122日／マイカー通勤可

【健康経営優良法人に認定／年休120日／有給取得日数約14日／転勤無し／20～30代の社員中心の活気のある会社】農業機械や建設機械の油圧シリンダなどを製造している当社にて、社内SEをお任せします。 ■概要：当社の社内SEとして、ITインフラの構築及び保守をお任せします。ネットワークの設計・構築、ユーザーサポートなど、情報システム業務を幅広くお任せします。将来的には基幹システム導入や機能強化、定着化の推進、業務改善活動等の社内全体の改革にも取り組んでいただく事を期待しています。【変更の範囲：なし】 ■詳細：・パソコンセットアップ、サーバセットアップ、ネットワーク機器設定・システム＆IT機器監視とその対応・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案等）・業者対応（購入・納品対応、営業担当、技術担当とのやりとり等）・ユーザー対応（問い合わせ、機器保守業務等）・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ■ポジションの魅力： ◎IT部門の強化は今後の重要課題として捉えています。能力次第では社内SEとして種々の業務に取り組むことができ、成果・効果まで実感できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績：基本給の3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトプロテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区白金台5-17-2

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設立 1918年
従業員数 355名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

＜港区＞防災設備の保守点検※業界トップ防災メーカー／土日祝休・年休127日／賞与7か月

～充実の研修◎／消防法により依頼が途切れず安定！長期就業可／「命と財産を守る」業界トップ総合防災メーカー／東京スカイツリーなど有名案件多数／賞与7か月／土日祝休・年休127日 ■業務内容：防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。商業施設や病院、ホテル、空港の格納庫など案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。東京スカイツリーやドームシティなど有名な施設も多く、やりがいをもって働くことができます。消防法により、消防・防災設備は定期点検が義務付けられているため、景気に左右されず安心して働くことができます！＜点検の種別と期間＞・機器点検→6か月に1回・総合点検→1年に1回＜業務の流れ＞・業者への点検依頼・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知・当日の立ち合い・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。その場合は必ず振休を取得いただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、座学研修をとおして会社のことを１から学べます。その後現場配属となり、既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ■魅力：・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず振替休日を取得いただきます。・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-17-2 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営三田線／白金台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,340円～338,000円固定残業手当/月：31,340円～46,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,680円～384,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2024年度実績7.0カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜福岡＞防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／業界トップ防災メーカー／資格手当充実

【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】 ■ポジション概要：人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容：ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細：・設計図／施工図の確認と積算・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ：入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。＼資格取得も積極的に支援／国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力：・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区那珂5-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～291,750円＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2022年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナサホーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F

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設立 1996年
従業員数 350名
平均年齢 33.9歳

求人情報全25件

【奈良／転勤無】反響リフォーム営業◆大和ハウスＧ／リピート率45%／安定給で顧客志向実現／残業20h

～定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～＼ミッションは「お客様の理想をデザインする」こと／＊2023年までは独立系で関西売上げ実績No.1。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社となり、新規店舗拡大中＊成約率は平均50～60％程度と高水準 └高価格帯と提案の質で差別化＊転勤なし／残業平均20h／休120日・水＋シフトで日曜も休める＊安定給（お客様に向き合った提案が可能）+インセンティブ（モチベーションUP） ■職務内容：住宅リフォーム営業をお任せします＊水回り～フルリノベーションまで案件幅広 ■具体的には：【ご提案】お問合せ／ご来店での反響営業、現地調査～見積作成【現場立合い】成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理。現場では職人のサポートも【アフターフォロ―】引渡し後も定期的にお客様のフォロー。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます＊リフォーム全体でトータルに関わることが可能◎ ■仕事の魅力：・お客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%！・成約率は平均50～60％程度と高水準※2年目で70~80％の方も・一般的な住宅系企業に比べて値下げをしていません。理由は、当社がここまで成長して来れた理由が「ブランディング」によるものだから（出店場所や、ショールームに多額の費用を投入し、ハイクラスなリフォームをイメージいただける空間作りなど、金額ではなく質で選んでいただくことを重視）・施工品質を第一理念。全社員約350名の20%にあたる70名程度が技術社員で、品質から顧客からの信頼を獲得・車で30分圏内のお客様メイン・案件価格帯：ナサホーム250～300万円／みずらぼ50~100万円 ■社風：一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定！リフォームのグループで全国No.1 〇女性アドバイザーの割合45％！産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞西大寺店住所：奈良県奈良市西大寺新町2丁目7番30号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【みずらぼ】ならファミリー店住所：奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリーイオンスタイル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～333,000円その他固定手当/月：6,000円～96,000円固定残業手当/月：68,279円～122,321円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,279円～551,321円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）600,000円～1,100,000円程度　※ ■モデル年収： 650万円入社5年目　※前職ウエディングプランナー　 800万円入社8年目　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】反響リフォーム営業◆大和ハウスＧ／リピート率45%／安定給で顧客志向実現／残業20h

～定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～＼ミッションは「お客様の理想をデザインする」こと／＊2023年までは独立系で関西売上げ実績No.1。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社となり、新規店舗拡大中＊成約率は平均50～60％程度と高水準 └高価格帯と提案の質で差別化＊転勤なし／残業平均20h／休120日・水＋シフトで日曜も休める＊安定給（お客様に向き合った提案が可能）+インセンティブ（モチベーションUP） ■職務内容：住宅リフォーム営業をお任せします＊水回り～フルリノベーションまで案件幅広 ■具体的には：【ご提案】お問合せ／ご来店での反響営業、現地調査～見積作成【現場立合い】成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理。現場では職人のサポートも【アフターフォロ―】引渡し後も定期的にお客様のフォロー。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます＊リフォーム全体でトータルに関わることが可能◎ ■仕事の魅力：・お客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%！・成約率は平均50～60％程度と高水準※2年目で70~80％の方も・一般的な住宅系企業に比べて値下げをしていません。理由は、当社がここまで成長して来れた理由が「ブランディング」によるものだから（出店場所や、ショールームに多額の費用を投入し、ハイクラスなリフォームをイメージいただける空間作りなど、金額ではなく質で選んでいただくことを重視）・施工品質を第一理念。全社員約350名の20%にあたる70名程度が技術社員で、品質から顧客からの信頼を獲得・車で30分圏内のお客様メイン・案件価格帯：ナサホーム250～300万円／みずらぼ50~100万円 ■社風：一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定！リフォームのグループで全国No.1 〇女性アドバイザーの割合45％！産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞千里中央店住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ﾗｲﾌｻｲｴﾝｽｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ17階勤務地最寄駅：御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨木店住所：大阪府茨木市東中条町1-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ナサホーム梅田店住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～333,000円その他固定手当/月：6,000円～96,000円固定残業手当/月：68,279円～122,321円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,279円～551,321円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）600,000円～1,100,000円程度　※ ■モデル年収： 650万円入社5年目　※前職ウエディングプランナー　 800万円入社8年目　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩本鉄工所

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市福島区大開3-4-10

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設立 1953年
従業員数 22名
平均年齢 38.2歳

求人情報全2件

未経験◎／年収490万～【大阪市】プラント施工管理◆年休130日／AIに代替されないスキルが身につく
- NEW
【岩本鉄工所について】インフラを支える「タンク（”心臓”）や配管（”血管”）をつくる」事業を行っています。製作・設置・メンテナンス・解体といった工事を一貫して請け負う会社です。現在、1970年代に作られたタンクや配管が老朽化し、工事依頼が増加しています。将来にわたり必要とされるこの技術を継承していくためにも、新しい仲間を積極的に採用します！ ★推しポイント3選・AIに代替されない専門技術を未経験からでも習得可能・年間休日130日×転勤なし×月給29万円～の高待遇・経験一切不要で、人柄と成長意欲を重視した面接 ★特徴3選・オーダーメイド対応でニッチな事業・自社に作業員と施工管理がいるので信頼関係が築きやすい・DX化で業務効率をUPし、残業減を実現 DX化や業務の見直しを進めており、プロジェクトの状況に合わせて「やる時はやる、帰る時は帰る」というメリハリのある働き方を推奨しています。＼もっと岩本鉄工所を知りたい方へ／社長メッセージや社員インタビュー、リアルな写真などを公開しています。採用HPもぜひチェック！ https://recruit.iwamoto-if.com/ 【仕事内容】大手石油会社などの大型・小型のタンクや、それに付随する配管の建設・補修を行う現場で、司令塔となる「施工管理」業務をお任せします。ニッチな事業ゆえに、多方面からお引き合いをいただいています。そのため、個人のノルマや新規開拓などの営業活動は一切ありません。現場常駐時は、現場作業が約80%、書類作成等のデスクワークが約20%です。現場を離れている期間はデスクワークが約90%、現場確認が約10%です。【お任せする業務】・工事計画の作成及び実行・顧客との折衝、協力会社の取りまとめ・現場での進捗管理、安全管理・見積や工事関係書類等の作成まずは先輩の補助業務から始めるので、未経験でも安心！幅広い領域を経験しながら多様なスキルを習得し、責任を持ったマルチプレイヤーを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区大開3-4-10 勤務地最寄駅：阪神電車線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は別途1分単位で支給します。入社後に資格取得＆昇給で年収のベースアップが可能です。【モデル年収】2025年実績(残業・賞与込) 20代中盤：540万円 20代後半：600万円 30代中盤：630万円 40代　　：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プラント設備施工管理】年休130日(土日祝)／平日の残業少！／資格取得支援
- NEW
■業務内容：石油や化学薬品などを扱うプラントに必要なタンクや配管の建設／補修を手掛ける当社で、現場を指揮する施工管理業務をお任せします。【常駐時】現場7：デスクワーク3 【非常駐時】現場1：デスクワーク9 ■DX化で効率UP！スマートに働ける環境づくりに注力当社ではITなどのツールを積極的に取り入れています。たとえば「Google　Workspace」を導入してチャットやクラウドで情報を共有しています。オフィスに戻らなくても現場で事務ワークが可能になり、会議も減りました。高い業務効率を実現し、年間休日130日＆土日祝休み＆残業減という体制を整えています。 ■出張について北海道／沖縄を除く全国で、1日～3ヶ月程度あります。担当案件によっては出張がない人もいます。出張による移動時間は、勤務時間に含みます。出張に関しては個人の事情に配慮し、合意した出張可能期間を超える案件をお任せすることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区大開3-4-10 勤務地最寄駅：阪神電車線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は別途1分単位で支給します。入社後に資格取得＆昇給で年収のベースアップが可能です。【モデル年収】2025年実績(残業・賞与込) ・20代中盤：540万円・20代後半：600万円・30代中盤：630万円・40代　　：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

磯部塗装株式会社

サブコン

本社・東京支店／江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6階大阪支店／大阪市北区南森町1-2-25 南森町iSビル3階名古屋支店／静岡支店／姫路営業所／福岡営業所／東北営業所／八千代事業所／柏事業所

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設立 1907年
従業員数 275名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

塗装スタッフ／土日祝休み／未経験9割／年間平均休み135日
- NEW
各現場(高速道路、橋、マンションなど)で、塗装作業をお願いします。建造物の美観や耐久性アップのために必要とされている仕事です！ ▼具体的な作業内容 ………………………… ・鉄やコンクリートへの塗装・塗装前の養生や下地処理・塗装後の仕上げ作業　など ▼入社後は？研修は？ ………………………… 「一緒に働く社員の名前を覚える」「道具の使い方を覚える」など、基本的なことからスタート。教育内容の項目も会社で決まっており、どなたも同じ教育を受けられるようになっています。わからないことは何でも相談できる環境です。「担当エリアはどこ？」 ━━━━━━━━━━━━ お住まいの場所から通えるエリアまたは遠方現場の場合は住まいをご用意いたします。一つの現場が終わると、次の現場へ変わっていくので、さまざまな現場で経験を積めますよ！一つひとつの現場を丁寧に ━━━━━━━━━━━━ 橋や高速道路では3か月～1年以上の現場や、マンションなどの建物の現場は数週間～数か月かけて、塗装作業を進めていきます。ゆとりある工期で、数名～数十名のチームの皆と丁寧な仕事を進めてください◎ ＼夏の現場も安心！熱中症対策万全！／暑い季節でも快適に働けるよう、下記の対策を現場ごとに実施しています。・空調服の支給・水分、塩分補給品(経口補水飲料水やアメなど) ・熱中症対策アラートウォッチの支給(応現場) ・作業時間、休憩時間の変更(現場状況によって設定) 万全の体制で、夏場も安心して働ける環境を整えています！

東京または大阪のご希望の配属拠点をお選びください。 ※転勤はありません。 ※工期中は、現場への直行直帰OK！(担当現場によります) ※現場は基本的にお住まいの地域から通える範囲です。 ■東京支店本社所在地：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6F 最寄駅：JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩2分 ■東京支店青戸事業所所在地：東京都葛飾区青戸4-8-7 最寄駅：京成電鉄「青砥駅」徒歩13分 ■大阪支店所在地：大阪府大阪市北区南森町1丁目2-25 南森町iSビル3階最寄駅：Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩4分、堺筋線「大阪天満宮駅」徒歩6分

＜未経験者＞月給25万1,000円～52万4,000円 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代：月5時間～35時間／7,693円～9万9,574円（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。＜経験者＞月給30万3,000円～ ※社内規定・経験などを考慮し決定します。月給にはみなし残業代：月25時間／4万1,707円～（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。＜月収例＞未経験・入社1年目の場合… ⇒月収28万8,000円（基本給＋各種手当込） ★半年ごとに昇給のチャンスあり！　半年に1回の面談でしっかり評価します。 ★経営状況を開示し、会社の利益の3分の1を　還元することを約束しています。 ★過去の賞与実績は最高6か月分支給！

株式会社澤村

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県高島市勝野1108-3

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設立 1967年
従業員数 183名
平均年齢 37.4歳

求人情報全25件

若手活躍【滋賀・京都／転勤無】建築施工管理（住宅・非住宅）◆おしゃれオフィス／教育体制◎／離職率５％

【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年／残業月20h程度／おしゃれなオフィスで20・30代の若手多数・仮設現場事務所までオシャレ／万全の教育体制／琵琶湖テラスも手掛けた会社】 ■SAWAMURAの魅力： ◎注文住宅からオフィス・工場・商業施設まで幅広い案件あり！ ◎中途社員も新卒と同じ研修をご用意！座学からOJTまで充実の体制です！「共有カレッジ」制度があり、若手への技術・ノウハウ継承も積極的です ◎資格取得にまつわる受験費用は全額会社負担！ ◎高島本社ですが、大津・長浜・京都に支店があるため、　なるべくお住まいに近い案件をアサインし、直行直帰いただきます！ ◎「建設会社っぽくない」とか「社長との距離が近い」との声が多数！　2019年にリブランディングをスタート。第2創業期を盛り上げるメンバーを募集します！ ■仕事内容：注文住宅、アパートや民泊施設、店舗併用住宅、あるいは店舗や工場、商業施設などの施工管理業務をお任せします。 ■残業が月20h程度に収まる理由：・現場管理ツールのIT化を図っており、現場員へのiPad支給などの働き方改革にも力を入れています。・案件掛け持ちは基本的になし、1現場複数担当制を導入。・内勤のサポート部隊もいるので、事務作業の分担体制もあります。・滋賀県エリアがメイン。お住まいに近い案件をなるべくアサインし直行直帰可能なので、移動時間短縮につながります。 ■教育・研修新卒と同様手厚い研修体制です。座学で学ぶコンテンツや、スキルマップによる習熟度のチェックを定期的に行います。上記を終えたあとOJTにて現場に出ながら少しずつ学んでいただきます。 ■先輩の声：社長とお話して、今まで見てきた社長のイメージがガラッと変わった。なんていうか、建設会社っぽくないところにすごく魅力を感じました。振り返るとそれが一番の決め手になったように思います。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県高島市勝野1108-3 勤務地最寄駅：JR湖西線／近江高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大津オフィス住所：滋賀県大津市本堅田3丁目33－16 勤務地最寄駅：湖西線／堅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都オフィス住所：京都府京都市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回年間5～6ヵ月（7月・12月） ■モデル年収：年収480万円入社5年目メンバー（20代後半）（月給26万円+賞与）年収630万円入社14年目メンバー（30代後半）（月給35万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／高島】不動産コンサルタント※宅建を活かす/創業70年以上の総合建設企業

＼本求人の魅力・特徴／（1）生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます！（2）専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます！（3）提案能力や課題解決能力が活かせます！～滋賀を代表するブランド企業になる～当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！【仕事内容】土地や建物の「買いたい」「売りたい」「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただくポジションです。不動産売買/仲介業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけると思いますが、それ以外でも未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！（業務一例）・売却依頼物件の調査（現地/市役所等）・売却物件の媒体契約や販売資料の作成、HP登録・販促/宣伝活動（ポスティング/折込広告作成/DM）・購入または売却希望者との電話対応・購入希望者に対する物件案内、商談、諸費用表作成・重説、契約書作成、売買契約・火災保険、修繕工事の見積書、契約書作成、受注・買主、売主、司法書士、金融機関等との取引の調整・その他上記に付随する業務全般【組織構成】不動産課：3名経験を積んだ社員が在籍しております。全員が宅建士の資格を保持しており活躍しております。お客様の人生設計に携わるとても重要なお仕事です。当社では建築に関する幅広い部門が展開されていることもあり、ただ単に「ニーズを聞く」「売る/買う」というスポット的な業務ではなく更地に建物がつくりあげられ、お客様の未来を豊かにするお手伝いをするところまで一貫して携わることが可能です。これまでのご経験を活かしながら、ご自身にとってもお客様にとってもワクワクに繋がる未来を描き、実現するところまで体験できるという点が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市勝野1108-3 勤務地最寄駅：JR湖西線／近江高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウツーホーム

不動産仲介

京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52イヌイ四条ビル7F

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設立 1986年
従業員数 33名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

未経験歓迎【京都市／転勤無】一般事務（簡単なPC操作ができればOK）☆賞与年２回／地下鉄四条駅すぐ
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◆◇評価は賞与・昇給で還元／希望により土曜日・日曜日のお休みも相談可◇◆ ■仕事内容：・ＰＣでのデータ入力、書類作成や電話応対など、簡単な事務からお任せしていきます。 ■具体的な仕事内容：【オーナー様、入居者様、業者様への様々な対応と事務業務をお任せします】（１）家賃の入金チェック、送金明細書のチェック（入出金の管理は経理課が行いますので、必要なデータ作成やチェック業務がメインです）（２）契約書や請求書、領収書などの書類作成（３）電話応対／各部署への取次・入社後は、ＰＣでの入力作業、書類作成を中心に、出来る事から少しずつ覚えていただきます。分からないことがあれば、一緒に働く先輩が各自のペースに合わせてサポートしますのでご安心ください。 ■どんなお問合せが多い：・入居者様からは「エアコンの調子が悪いみたいんだけど…」など、入居後のお部屋の設備に関するご相談が多いです。・オーナー様や業者様からのお問合せについては、電話での一次応対をしていただき、それぞれの担当へ取次をしていただくことがほとんどです。・電話／来客対応については明るく丁寧に対応が出来れば大丈夫です。 ■チーム／組織構成：・管理課は５名のスタッフが在籍し、活躍しています。・また同じオフィスフロア内には賃貸経営支援課、総務人事課や経理課のメンバーなども一緒で、常に連携を取りながらお仕事を進めていますので、チームみんなで協力しながら事務業務を担当しています。 ■社風：当社のメンバーに共通するのは「人のために頑張れる」こと。そんな思いやりあるスタッフたちが新しく入る方をあたたかく迎えてくれます。・誕生日にはサプライズでケーキを用意したり・結婚式の余興では手作りのくまモンを披露したり・楽しみながら仲を深めるイベントも多数 ┗社内旅行・食事会など ■ＨＰ https://www.howtohome.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ■残業無し■土日のお休みも可能です＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【京都／転勤無】ルームアドバイザー☆土日休も可／完全反響／人事評価制度有／第二新卒活躍中◎

◆◇ホテル・建設業・営業・美容師・販売・接客・サービス・飲食・事務など未経験から多数活躍中！希望により土曜日・日曜日のお休みも相談可◇◆ ☆ハウツーホームで働くポイント！☆ ◆経験不問！未経験でも月給２７万８５００円スタート！ ◆飛び込み営業・テレアポなし！ ┗来店されたお客様に対応する完全反響営業です！ ◆押し売りやノルマもなし！焦らず丁寧な商談ができます。 ◆お部屋探しを作業から感動体験にする！やりがい抜群の仕事！ ◆京都で最も必要とされる総合不動産会社への成長に向け、積極採用中！＜具体的な業務＞・店舗カウンターでの賃貸アパートやマンションのご紹介をお願いします。ご来店されるお客様に向けた完全反響営業ですので、飛び込みやテレアポ、チラシ配り、ノルマ等は一切ありません。チーム制で、いつでもフォローし合えるのも安心のポイントです。・お客様のご要望に合う物件の紹介・現地内見・新着物件のインターネット登録・契約書類等の作成等・担当するのは１日あたり２～３組、新規来店者数は１ヶ月あたり４０～５０組程です。お客様の層は、学生さんから単身の社会人の方、ファミリー層の方まで多くご来店されます。＼入社後の流れ・未経験でもご安心下さい／・入社後１～３ヶ月は、契約書の作り方や物件情報の登録の仕方等の基本的な業務を覚えていただきます。・その後、先輩社員のカウンター応対の同席や内覧に同行し、先輩の接客を見ながらお客様対応を学んでいきましょう。個人のスピードに合わせてマンツーマンでお教えします。また資格取得に向けて模擬試験を実施したり、取得した先輩からのアドバイスが聞ける場を設けるなど、会社全体でバックアップしています。 ☆今後のビジョン☆ ハウツーホームは「京都で最も必要とされる企業」となるべく、不動産仲介・管理だけでなく、住宅売買・土地活用など不動産に関するお客様のお困り事ならなんでも解決できる総合不動産会社への成長を目指しております。 ■働き方について：・年間休日１１０日 └固定水曜日＋他シフト制（月６～８日）※土・日曜日休みも可。営業社員も月数回は土日休を取得しています。・平均残業時間３３ｈ／月 ■組織体制：現在、各店舗では２０代から３０代の社員が中心となって活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞田辺センター住所：京田辺市田辺中央3-1-1 アメニティセブン1F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大久保センター住所：宇治市広野町茶屋裏5-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：78,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（８月） ■賞与：年２回（人事評価に連動して支給） ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グンジ株式会社

家電（商社）

大阪府大阪市福島区海老江1-9-12

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設立 1972年
従業員数 12名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【大阪／未経験歓迎】製造・メンテナンススタッフ ◆OJT充実／手に職をつける／世界ブランド製品を担当

＜実務未経験OK／マリンエアコンで世界シェアNO.1を誇る“ドメティック社”の正規日本代理店／製造とメンテナンスをお任せ！＞ ■業務内容：・自社製品である冷却装置やエアコンの製造（溶接・組立作業）、点検、メンテナンス・輸入船舶エアコンの点検、メンテナンス ■ご入社後は：未経験の方には、まず工具の使い方を学んだり、自社製品の製造準備などの簡単な作業からお任せいたします。先輩社員のOJT指導で業務を覚えていただき、徐々に活躍の幅を広げて下さい。その後は、習熟度に合わせて業務のステップアップを行っていきます。2025年夏に中途入社した機械製造業未経験スタッフは、先輩の出張に同行し後方支援を行ったり、溶接の資格を取って業務にあたっています。また、プライベートでは、有給休暇を使って趣味のバンド活動を楽しんでいます。 ■業務補足：・基本自社内勤務ですが、点検やメンテナンスについてはお客様先での対応もあり、月に1～2回程度出張が発生します。車で遠方へ出張する場合もあります。その他、近隣沿岸地域での日帰り作業も同程度あります。・技術講習会や知識習得を目的として、2年に1回程度、ドメティック社への海外出張もあります（米国工場、オーストラリア、シンガポール、台湾、インドネシア等）。将来的に受講の可能性があります。 ■工場の環境：・冷暖房完備。・大きい装置の溶接はありません。完成品を輸入しており、また、当社で製造している製品についても溶接済みの部品を仕入れております。一部社内で加工・溶接するものもありますが、いずれも手元で作業できるほどの規模です。製造作業で扱っている機械は小型冷蔵庫くらいの大きさです。 ■組織構成：このポジションは現在5名体制。50代1名、40代1名、30代1名、20代2名の男女社員が活躍しております。「各種冷却装置」「マリンエアコン」である程度担当分けをしておりますが、メンバー間で連携しながら業務を行っております。 ■当社の特徴：お客様の快適なマリンライフの為に、ドメティックブランドの船舶用エアコンや冷蔵庫の輸入・販売からメンテナンスまで一貫して対応しております。また商社としての機能だけではなく、自社製品である船舶用・陸上用「冷却装置」の開発・製造・販売・メンテナンスでも業績を伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有（本人と会社業績に応じて支給） ■賞与：有（本人と会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】製造・メンテナンス ◆土日祝休み／転勤なし／残業月20h／世界シェアNO.1企業の正規代理店

＜マリンエアコンで世界シェアNO.1を誇る“ドメティック社”の正規日本代理店／製造とメンテナンスをお任せ！＞ ■業務内容：・自社製品である冷却装置やエアコンの製造（溶接・組立作業）、点検、メンテナンス・船舶用エアコン（輸入品）の点検、メンテナンス ■ご入社後は：ご本人の製造経験内容や習熟度を鑑みて業務を決定します。先輩社員のOJT指導で、取扱い製品への理解と知識を深め、徐々に活躍の幅を広げて下さい。 ■業務補足：・基本自社内勤務ですが、点検やメンテナンスについてはお客様先での対応もあり、月に1～2回程度出張が発生します。車での遠方へ宿泊を伴う場合もあります。その他、近隣沿岸地域での日帰り作業も同程度あります。・技術講習会や知識習得を目的として、2年に1回程度、ドメティック社への海外出張もあります（米国工場、オーストラリア、シンガポール、台湾、インドネシア等）。将来的に受講していただく可能性があります。 ■工場の環境：・冷暖房は完備。・大きい装置の溶接はありません。完成品を輸入しており、また、当社で製造している製品についても溶接済みの部品を仕入れています。一部社内で加工・溶接するものもありますが、いずれも手元で作業できるほどの規模です。・組立作業で扱っている機械は小型冷蔵庫機位の大きさです。 ■組織構成：このポジションは現在5名体制。50代1名、40代1名、30代1名、20代2名の男女社員が活躍しております。「各種冷却装置」「マリンエアコン」である程度担当分けをしておりますが、メンバー間で連携しながら業務を行っております。 ■当社の特徴：当社は、お客様の快適なマリンライフの為に、ドメティックブランドの船舶用エアコンや冷蔵庫の輸入・販売からメンテナンスまで一貫して対応しております。また、商社としての機能だけではなく、自社製品である船舶用・陸上用「冷却装置」の開発・製造・販売・メンテナンスでも業績を伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 (本人と会社業績に応じて支給） ■賞与：有（本人と会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西村製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市港区寛政町3-36

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【愛知／飛島村／転勤なし】技術営業職／航空機の治工具製造・大手重工業メーカーと直接取引・年休120日

「ブランドメーカーで、技術と人をつなぐ営業になる。」60年の歴史を持つ航空宇宙治工具メーカー／大手重工業と安定取引～ ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年以上に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。将来性抜群の業界で安定的に成長していける環境が整っており、離職率も非常に低いのが特徴です。 ◆プライベートも充実！ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用(前期実績)。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。もちろんイレギュラーな休日出勤等もありません。 ■業務概要当社の営業職は、航空機やヘリコプター、ロケット等の製造現場で用いられる治工具の提案・受注を担当します。お客様の要望や設計図をもとに、コストや納期、加工可否を社内製造部門と調整しながら最適な製品を実現。営業活動の中心は既存顧客へのルート営業で、担当企業と継続的に信頼関係を築き、受注から納品まで一貫してサポートします。【具体的には】・大手航空機機体メーカー等の顧客先への定期的な訪問・技術的な打ち合わせやニーズヒアリング、課題の抽出・依頼内容に基づく見積書作成、納期やコストの調整・製造現場への詳細指示、進捗確認・製品仕上がりや工程の確認、変更対応、納品サポート ※業務になれ独り立ちした際は日帰りの出張が発生する可能性があります。【扱うサービス】航空宇宙産業向け治工具（1点物が多く、小規模から大規模案件まで幅広く対応） ■組織構成営業課は30～50代を中心とした9名体制、1社につき２名体制の担当制で顧客に寄り添います。スタッフ同士仲が良いのですぐに馴染んで頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～533万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 248,400円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　■賞与：4.0ヶ月(直近1年の賞与実績)※1年目は寸志となります ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知飛島村／転勤なし】溶接技術職～「次世代産業」航空宇宙のブランドメーカー～

「航空宇宙の最前線で、あなたの溶接技術が輝く。」働きやすさ◎／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！ ★働く上での魅力 ◎就業環境冷房完備で清潔な最新設備の工場。工場内で溶接作業を実施する働きやすい環境です！ ◎プライベートも充実！ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ◎教育体制入社時研修（航空業界の基礎、材料・治工具の知識）、OJT、社内勉強会、資格取得支援を用意。中途入社でもハンディなく評価され、短期間で責任者への抜擢実績もあります！ ■業務内容航空宇宙関連オーダーメイド製品(治工具)の溶接作業をお任せします。航空機の治工具は、比較的に大型の製品になります。材質は鉄とアルミが多く、ステンレスなどの特殊材を溶接する製品もあります。【扱うもの】航空機の組立に用いる治工具や試験装置など、全て1点モノの高付加価値製品 ■組織構成溶接課は7～8名（20代～40代のスタッフ）で構成され、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,400円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 270,400円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：7月、12月 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランズ

レジャー・アミューズメント

京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94四条KSビル4F

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設立 1987年
従業員数 155名
平均年齢 32.6歳

求人情報全4件

【京都本社/四条/転勤無】経理◆年商100億円で安定・黒字経営・経験活かせる◎～18時退社・残業無～

【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤／残業なし／ビルが閉まるため18時退社／メリハリつけて働きたい方へ】 ■業務内容：トランズが運営する京都・滋賀・大阪に展開するパチンコ店と、グループ会社が所有する京都市を中心とした不動産テナントビルの経営に関わる経理業務全般に携わって頂きます。～メインでお任せする業務～・振替伝票の起票・仕訳入力業務・財務諸表の作成（損益、貸借、キャッシュフロー）・月次及び年度決算の資料作成（整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書）など～ゆくゆくお任せする業務～・管理会計（予算実績差異分析）・銀行折衝・税理士法人の監査対応・経理業務の RPA 化　など【会計ソフト】・勘定奉行cloud ■組織構成：・管理部経理課・・・計4名体制（経理課長（男性50代）、経理課員（女性30代1名、20代2名） “出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。 ■評価制度：＼頑張りがしっかり評価される／頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。 ■働き方・残業なし・・ビルが閉まるため18時退社◎ ・実働7.5時間 ■会社全体の社風１：社員主体の会社づくり各店舗の社員で構成するISIZUEプロジェクトを運営（13期目）し、社員主導で制度やルールを整備。２：働きやすい環境を自分たちで創れるマニュアルやルールは社員が作成。主体的に働きやすい環境を整える文化があります。３：協力と成長を重視意見を出し合い改善に参画することで、互いに支え合い成長できる社風◎ 【オススメポイント】 ●常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現 ●制服なし（オフィスカジュアル） ●働く場所は四条烏丸のオフィスビル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 四条KSビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 448万円～518万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与については、範囲内でのご本人の希望額に応じます。 ※入社後１年経過した時点で再査定の上、月給制に移行し年2回の賞与も支給いたします。【モデル年収】係長職：年収 630万円／課長職：年収 700万円／次長職：年収 840万円／部長職：年収 980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/大阪/滋賀】ホールスタッフ(パチンコ)◆残業ほぼなし／年4回6連休取得可能◎

【面接１回◆20・30代の若手が現場を引っ張る！年4回6連休取得可能◎残業ほぼなし・UIターン歓迎／”好き”を仕事に】 ■業務内容：・ホール内のご案内、お客様対応・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理・店内のクリンリネス（清掃）、遊技台の簡単なメンテナンス・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎ ■教育制度　　＼未経験でも安心／・店舗業務を一般社員（1等級）から副店長（7等級）まで、段階的に習得する評価・教育制度です。・先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンで指導するため、未経験の方でも自分のペースで着実にスキルを習得できます。・各等級の習得後は次のステップに向けた課題を自ら設定し、基準達成により昇格・昇給につながる仕組みです。 ■求人の特徴：＜企業の魅力ポイント＞・誠実で風通しの良い社風・社員の自主性を重んじる職場・社員参加のプロジェクトで働きたい会社を創造・関西一の接客が経営方針＜働くメリット＞・昇級昇格に向けたトレーニング制度が充実・昇給する為の基準が明確で自らチャレンジできる・年間休日116日でワークライフバランスが充実・6連休を年4回取得できる休暇制度でリフレッシュ ■社風・年齢や社歴に関わらず、日々の頑張りをしっかりと評価する風土があり、“出る杭は伸ばす”という考えのもと、上司もメンバーの成長を積極的にサポート◎ ・現場の声をもとに働きやすい環境づくりを進める“プロジェクト”を運営しており、社員一人ひとりの意見が制度やルールに反映される仕組みあり◎ 自分たちで職場をより良くしていける環境です！ ■評価制度「会社の期待」と「個人目標」を四半期ごとに設定することで、何を頑張れば評価や昇給につながるのかが分かりやすい仕組みになっています。正社員経験が浅い方でも、安心してステップを踏みながら成長できる環境です。 ■キャリアステップ　＼未経験からリーダーにも！／・将来的にはリーダーや管理職など、責任あるポジションへのステップアップも可能で、「長く働きながらキャリアを築きたい」という方にもフィットする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞トップワン五条店住所：京都府京都市下京区中堂寺北町16-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ジャンボ店住所：大阪府門真市野里町5-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞トップワン八日市店住所：滋賀県東近江市東沖野1丁目7－22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：昇格・昇級に伴い昇給 ■賞与：年2回（6・12月） ◆参考年収：・主任5等級：年収448万円・副店長7等級：年収560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ビジネス開発

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル4F

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設立 1979年
従業員数 371名
平均年齢 33.1歳

求人情報全12件

【大阪・京橋／週2日在宅可】システムエンジニア◆自社内勤務／大手物流会社向け／上流工程へチャレンジ可
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～大手企業との信頼関係抜群な独立系SIer／長期取引顧客の案件に配属予定／メンバー間のコミュニケーション重視／異動希望制度有・柔軟なキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎～ ■業務詳細：大手物流会社の移転システムの案件の開発・保守に携わっていただきます。〈特徴〉・請負開発中心で開発に携われ、請負開発のSEとして、幅広い工程やスキルを身につけながら着実な成長を目指せる環境です。・お客様との窓口としてプロジェクトに携わる機会が多く、早期にプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です・チーフマネジャーの指導の元、若手社員の育成にも携わりながら、将来的には本プロジェクトの責任者としての活躍を期待しております。 ■BS事業部について：・計21名（20代12名、30代2名、40代以上7名）が在籍しています。・大手物流会社など長期でお取引のある顧客との繋がりが強く、継続的に案件をいただいているため、就業環境が頻繁に変化することは少ないです。・若手社員が多いことから、面倒見のよい先輩社員も多いので入社後のフォローも整備しており、受託客先問わず毎月のフォロー面談があるなど中途入社でもご安心していただけます。 ■柔軟なキャリア形成が可能◎ ・年2回（4・10月）に部署異動の希望を出すことができます。携わりたいプロジェクトや、向上させたい技術力・ライフスタイル等に合わせたキャリアを形成することができます。・教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修や、リーダー向け研修も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっており、自身のキャリアに合わせた研修を受けることができます。 ■企業特徴：上流から下流工程、移行、導入教育、運用保守に至るまで、お客様の経営戦略をITを通じてトータルにサポートする創業46年の独立系SIerです。長年の大手企業との信頼関係が豊富で、安定した基盤を持っており、情報サービス系システムから業務系システムなど幅広いWeb系システムの受託開発、上流工程やRPA開発を支援するITコンサルティング、最近では新規ビジネスとしてAI関連のビジネスなども手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京橋事業所住所：大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じ臨時賞与支給／2015年～7年連続支給有＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の経験、スキルに応じて判断するため、上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／週2日在宅可】システムエンジニア◆自社内開発／長期取引顧客多数の安定基盤／残業10.5時間
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～大手企業との信頼関係抜群な独立系SIer／長期取引顧客の案件に配属予定／メンバー間のコミュニケーション重視／異動希望制度有・柔軟なキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎～ ■概要：・入社後は、ITS事業部にて大手引越し企業の見積もり支援システム開発プロジェクトに配置予定です。・現在、要件定義がほぼ完了し、PL／SEポジションでご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細：・具体的には、想定言語であるJavaをメインに設計、製造等の各フェーズを担当予定。力量に合ったフェーズをご担当いただきます。・現在、PL1名、SE1名の計2名でプロジェクトを進行中です。設計フェーズ以降、現PLと協力の元、プロジェクトを引っ張っていける方を求めています。 ■ITS事業部：・計13名（20代5名、30代4名、40代以上4名）が在籍しています。・大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。・プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。 ■柔軟なキャリア形成が可能◎ ・年2回（4・10月）に部署異動の希望を出すことができます。携わりたいプロジェクトや、向上させたい技術力・ライフスタイル等に合わせたキャリアを形成することができます。・教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修や、リーダー向け研修も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっており、自身のキャリアに合わせた研修を受けることができます。 ■企業特徴：上流から下流工程、移行、導入教育、運用保守に至るまで、お客様の経営戦略をITを通じてトータルにサポートする創業46年の独立系SIerです。長年の大手企業との信頼関係が豊富で、安定した基盤を持っており、情報サービス系システムから業務系システムなど幅広いWeb系システムの受託開発、上流工程やRPA開発を支援するITコンサルティング、最近では新規ビジネスとしてAI関連のビジネスなども手掛けています。また、自社パッケージシステム「GoldStone」シリーズをリリースしており、オフィスにおける管理業務の効率化を支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じ臨時賞与支給／2015年～7年連続支給有＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の経験、スキルに応じて判断するため、上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福辰合金株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市東灘区本庄町3-2-1

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設立 1958年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

★キャリアアップ可★【神戸市西区】ルート営業※合金部品メーカー！創業87年安定企業！年休120日
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～川崎重工様や三菱重工様など超大手企業と取引あり！社会貢献性高い銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー！！～～転勤なし！年休120日！残業20hほど！社用車あり！で神戸で腰を据えて働けます！～ ■職務内容：長年お取引あるお客様とお打ち合わせを行い、配送・納品までご担当いただきます。・取引先：既存のお客様へ営業をご担当いただきます。・製品：舶用の機器や産業用機械部品（船のプロペラや産業用製鋼所の部品である銅合金・アルミの部品等）設備の部品の受注になるため、取引先からの持続受注が主になります。・営業方法：ルート営業がメインです。・出張：東京・名古屋・九州・広島等のお取引先の担当になれば3ヶ月に1回、長くて2泊3日程度です。＜育成体制＞納品作業、上司の営業に同行し営業の流れや納品の流れを学んでいただきます。また銅合金は重量の計算・見積もりを学んでいただく必要があるため、見積もりの取り方から知見をつけていただきその後、実際に先輩の営業の同行から受注の際の図面から見積もりしお客様から受注をとれるようなっていただきます。 ★やりがい: お客様と直接折衝し、4か月～半年かけ見積もりから納品までトータルで携わることが出来るため、収めたときに取引先様から感謝されるポジションのため非常にやりがいあるお仕事です。　はじめは簡単なお仕事からお任せし、将来的には幹部候補として大型案件にも携われます。 ■組織体制：営業部の営業担当は６名。（20代2名・40代2人・50代1名・70代1名）和気あいあいとした雰囲気の社風です。 ■企業魅力ポイント： 1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。

＜勤務地詳細＞西神工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昨年度会社全体の平均賞与実績5.3カ月分(入社時は２か月程度) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【神戸市】品質管理 ※船や工業設備の根幹になる部品メーカー！超大手取引！年休120日

～未経験歓迎！PCスキルあればOK！アルバイト経験のみの方もOK！品質管理のスキル身に着けたい方必見！～～転勤なし！残業20hほどで神戸で腰を据えて働けます！/超大手とお取引で安定+高い品質への意識/ISO9001取得/銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー～ ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造してきました。ものづくりの根幹となる品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■職務内容：入社してすぐは検査業務や製造部門の業務からお任せし、製造工程の流れを把握していただきます。その後、品質管理業務を順次お任せします。＜将来的な業務＞・出荷する製品の品質の管理（成績書/証明書の作成含む製品保証）・社内外で発生した不具合に対する処置決定、処置内容に応じて社内各部門やお客様との調整・製造部門と協力して不具合の原因究明や再発防止対策策定を行うその他業務・工場監査等の対応（ISO9001認定の維持管理等）総じてサービス品質の維持・向上を行う業務です ■育成体制：入社2日ほどは会社の説明などを行います。先輩社員がそばで丁寧に教える環境のため安心してご入社ください。基本的には半年ほどで独り立ち頂き、規格の知識も学べる環境です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。また、今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■組織構成：品質管理課の中に検査部門と品質管理部門があり、それぞれ検査部7名、品質管理部2名（平均年齢35歳くらい）で構成されております。 ■企業魅力ポイント： 1、1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 2、早期のタイミングで設備投資を積極的に行い、他社にない大型の鋳物設備がございます。鋳型も多品種あり、様々なご要望にお応えできます

＜勤務地詳細＞西神工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昨年度会社全体の平均賞与実績5.3カ月分(入社時は２か月程度) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーベベビー株式会社

日用品・雑貨（商社）

兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2-19-21

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設立 1958年
従業員数 420名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【京都】法人ルート営業（布製品レンタル）※未経験OK/年休120日（土日祝）/マイカー通勤OK

■業務概要: リネンサプライ業界で創業60年以上の歴史を誇る当社にで、既存法人顧客へのリネンサプライ（布おむつやタオル、シーツ等）営業をお任せします。既存のお客様も弊社を歴史ある業界大手としてご認識いただいている為、お問合せも多数頂戴しております。 ■詳細：病院やクリニック、介護施設などの福祉施設等からいただくタオルやシーツ等のお問い合わせに対応いただきます。ご入社いただき、まずは既存顧客のルート営業からお任せします。（将来的には新規開拓業務経験もお任せします）具体的な業務内容は、・顧客訪問・お問合せに対する見積作成/提案書作成・提案業務・契約書の作成・配送業務のお手伝い ※頻度は高くありません。 ※営業内容詳細※ ・担当エリア/滋賀・京都・大阪（滋賀エリアがメイン）・社用車支給（1人1台貸与） └月極ガレージ代・ガソリン代などは全額会社負担！・直行直帰OK ・月平均残業時間10h程度・休日出勤は顧客都合で発生する場合もありますが、稀です。　・長期主張はありませんが、案件によっては他支店にて勤務いただく場合もあります。 ■教育体制 OJTにて、先輩について業務を学んでいただきます。個人差はございますが約3カ月程度の研修期間を予定しております。 ※１ヵ月/営業同行（営業研修）/１～2ヵ月/ドライバー同行（納品作業研修） ■キャリアについて: 入社後は既存顧客の対応をお任せしますが、ゆくゆくはリネンサプライ契約の新規開拓業務へもチャレンジいただきます。顧客への積極的な提案の末に営業部門のマネジメントも目指していただけます。 ■企業の特徴：・創業60年以上、布おむつのパイオニアとしてリネンサプライ業界での知名度が高く、第一想起となりやすくなります。・業界内でも数少ない自社工場保有なので、お客様からのニーズに対して素早く対応できます。また、同業間での価格競争に関しても強みを発揮できます。・産育休制度アリ！入社１年後より利用可能、利用実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都基幹店住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城152-1 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,528円～275,140円固定残業手当/月：53,472円～74,860円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績：2ヶ月) ■モデル年収: ・420万（30歳） ※未経験の方でも月給25万スタート！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルバイブル

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市山科区四ノ宮神田町30-1

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設立 1996年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

※業務経験浅い方も可【大阪】ソフトウェア開発◆転勤無し/年休124日/残業10時間前後

【経験浅い方も歓迎！/創業29年の成長企業/大手企業との取引有/福利厚生◎/フレックスタイム制/年休124日(土日祝休み)/残業10時間前後/転勤無し】 ■担当業務：同社大阪営業所または顧客先にて業務系、WEB系システムのソフトウェアの開発を担当頂きます。顧客先で開発を実施して頂く場合でも必ず、当社チームのメンバーの一員として実施頂きます。コンシューマー向けシステム、各企業向けシステム等の開発に携わって頂きます。上位設計～実装～試験まで、ご自身の経験・今後のキャリアプランを加味し、配属プロジェクトを決定します。 ■教育制度：【幅広い案件】：当社では上流から下流まで幅広いフェーズの経験を積むことが可能。たとえば、企業の事業戦略や課題に合ったシステムを提案するコンサルティングフェーズ、要望をヒアリングしてシステム要件を定義していくフェーズ、さらには設計、開発、保守・運用など。様々な案件があるため、スキルを着実に高めていける環境です。【管理者教育】技術者からマネジメントへステップアップしたい方には「中堅社員研修」を受けていただくことでマネジメントスキルのスキルアップをサポートしてゆきます。【技術教育】日々めまぐるしく進化する技術に対応する為、定期的に技術研修を開催しています。 ■特徴・魅力：【お客様からの信頼】・【ユーザー企業様と直接取引の受託開発も増加中】お取引様は全て長きにわたってお取引を継続頂いているメーカー様や独立系大手ソフトウェア会社様です。創業以来、お客様との信頼関係を重ねてきた結果だと考えております。【風通しの良い社風】同社は中小企業です。中小企業だからこそ社員の声をよりスピーディにキャッチし、対応してゆく。そこをおろそかにしない会社です。 ■福利厚生：【社友会】社員全員で構成する会です。主な活動内容は社員旅行・忘年会等の定例行事に加え、福利厚生をより充実させるための発案・実現を行っています。【社員旅行】年度毎に2回に分けて行う社員旅行。過去には北海道、沖縄、韓国、台湾などを訪れています。行先は社員達で決定し、人気のエリア向かっています。【各種クラブ活動】フットサル部・ゴルフ部・釣り同好会。社員の声から生まれた活動です。プロジェクトの垣根を越え、社員同士の交流を深める場となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市福島区福島8-16-20 MSビル２F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社大阪営業所から1時間圏内の顧客先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～295,000円その他固定手当/月：73,000円～205,000円＜月給＞ 253,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1,000円～40,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大網株式会社

玩具（商社）

東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル

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設立 1971年
従業員数 607名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

北米中心の海外営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
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アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを、海外市場へ展開していく営業・マーケティングの仕事です。北米を中心に、海外企業と連携し、商品展開やイベント企画などを進めます。＜主な業務＞ ■海外メーカー、ディストリビューターへの営業・交渉 ■市場調査、マーケティング ■販売企画の立案 ■海外イベントへの出展企画、運営 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※年1～2回程度の海外出張あり。　　○　　●　　○ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務理解先輩社員のサポートのもと、海外取引の流れや当社の事業への理解を深めます。 ▼STEP2｜実務サポート取引先とのやり取りや市場調査など、先輩と連携しながら業務を担当。営業・企画の流れを少しずつ身につけていきます。 ▼STEP3｜担当業務を持って活躍商品展開や市場開拓、イベント企画などに関わり、海外市場に向けた取り組みを主体的に進めていただきます。　　○　　●　　○ ＜この仕事のPOINT＞ ★エンタメ業界の最先端で流行を作る仕事目まぐるしく変化する業界のトレンドを追いながら、新たな流行を生み出すことのできる仕事です。早期から海外ビジネスを展開してきた当社の動向は国内のメーカーや問屋からも注目されており、業界の先頭を走っている感覚を味わえることは大きなやりがいです。 ★語学力や知識を活かして世界で活躍取引先は北米地域を中心とした海外メーカーやディストリビューターなど。英語を使った交渉や市場調査を行い、世界を舞台に商品展開や販売企画を進めていきます。 ★社員のチャレンジを尊重する環境ひとりひとりの発想を尊重し、自分たちで考え、主体的に進めていける環境です。扱っているエンタメ商材が好きなメンバーが多く、アイデアや意見を安心して発信できる雰囲気です。

週2~3の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分【大網小石川事務所】東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄駅から徒歩約3分）。 ★アクセス東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）＜在宅勤務あり＞出社勤務に加えて、週2～3回の在宅勤務を導入しています！私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。＜周辺エリアも便利＞茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。また、治安の良さも抜群です。駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）
イベント企画営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
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☆ 主な業務 ―――…… ■イベント・施策の企画仕入担当バイヤーと連携し、取引先メーカーからの持ち込み案件を中心に実施可否の検討・調整をします。 ※実店舗イベントや通販サイト「あみあみ」、「オンラインくじ」などの施策を立案！ ■メーカー・権利元との折衝メーカーや権利元との商談・企画相談、監修対応などを担当。コンテンツの魅力を活かしたイベントを形にします。 ■準備・社内調整売上試算や発注管理、稟議作成、店舗運営・装飾・SNS告知など各部署と連携しながら準備します。 ■運営・振り返りイベントの設営や運営、スケジュール管理を行い、終了後は売上や来場状況を分析し次回施策へ活かします。 ☆ 入社後の流れ ―――…… ▼STEP1｜業務の基礎を理解先輩のサポートのもと、イベント企画から開催・撤収までの流れを学びます。 ▼STEP2｜実務サポートメーカーとの打ち合わせや社内調整、準備など実務を通して、進行管理や各部署との連携方法を習得。 ▼STEP3｜メイン担当へ経験を積めば、担当としてイベント企画や展示装飾検討などに挑戦！イベント獲得から撤収までの一連の流れを主体的に進めます。 ☆ アイデアが光る！イベント事例 ―――…… ■ 作品の魅力を最大限に生かすイベント企画ファンの期待に応えるイベントを目指し、メーカーや社内各担当と調整・試行錯誤しつつ進行。従来のパネルに加え、世界観を深めるため壁面に名場面を展示する演出を提案！その結果、イベントは大反響でした。 ■ ファン視点を活かしたイベント企画毎年恒例の某アイドルゲームのイベントを担当。作品ファンである入社1年目スタッフの視点を活かし、等身大パネルの展示方法を変更するなど、ファン目線ならではのアイデアを取り入れた体験型イベントとして刷新。その結果、次回以降のイベントにも恒例として採用され、開催の可能性を広げる取り組みとなりました。

週1～2回の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分【大網小石川事務所】東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄り駅から徒歩約3分）。 ★アクセス：東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）＜在宅勤務あり＞出社勤務に加えて、週1～2回程度の在宅勤務を導入しています！私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。＜周辺エリアも便利＞茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。また、治安の良さも抜群です。駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！

月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）

株式会社ベイ・コミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング4F

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設立 1991年
従業員数 289名
平均年齢 39.7歳

求人情報全9件

【大阪／残業10h以下】社内SE◆ITサポート～DX推進へ／基幹システム刷新PJ◆年間休日122日
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◎ITサポートを中心にスタートし理解を深めて業務の幅を広げられる ◎残業月10h程、土日祝休み／直近1年の社員定着率は95%超／研修・手当等福利厚生充実／転勤無し ■職務内容：【変更の範囲：無】阪急阪神東宝グループの一員として、関西エリアでインターネット・ケーブルテレビ・電話などの通信サービスを展開する当社で、DX推進強化のため社内SEを増員募集します。残業は月10時間程度と落ち着いており、人員不足による採用ではなく、今後求められる基幹システム刷新やAI活用など、組織としてのDXレベル向上を目的とした前向きな補強採用です。 ■業務内容：当社のDXチームにて、社内SE職をお任せします。ベンダーコントロールを主軸とした現行の基幹システムの刷新プロジェクト（要件定義～進行管理）等に携わっていただきます。 ■具体的な業務：・基幹システム刷新の要件定義・ベンダー調整、進行管理・一部現行システムの改善・運用・補修・トラブル対応・現場DX推進に向けたアドバイザー・社内ITサポート・顧客データ分析等まず1年目は現状把握とITサポートを中心にスタートし、できる範囲から業務を始めて頂きます。慣れてくれば、新サービスの基幹システム企画や調整にも関われます。 SIer出身者や運用保守経験者でも、改善提案や折衝のご経験があれば活躍可能 ■魅力／やりがいについて： ◎生成AI活用における制度・ガバナンス整備が課題となり、個人情報リスクを踏まえたツール選定や活用ルールづくりにも意見を発揮できます。「DXの土台づくり」に関わりたい方には大きなやりがいがあります。 ◎大手企業のグループ会社なので経営基盤は安定◎ ■組織構成：配属先は経営企画室DXチーム（8名：副部長、リーダー、サブリーダー2名、メンバー4名／メンバーは20～30代前半中心）ヘルプデスク、セキュリティ、顧客管理システムを軸としつつ、社員数300名弱規模の中で幅広くIT領域を担当している組織です。 ■働き方について：年間休日122日（土日祝）、残業月10時間程度、転勤なし、福利厚生も充実しており、直近1年の定着率は95％超。キャリアの幅を広げたい方、事業会社で長く働きながらDX推進をしたい方に最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 383万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～235,000円＜月給＞ 223,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎・伊丹／未経験◎】カウンター営業『Baycom』インターネット・ケーブルテレビ提案／地域密着◎
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◇来店型営業・地域密着サービス／反響営業で飛び込み・テレアポ無し◇ ■職務内容：各種インターネットサービスを関西密着型で提供している当社が運営する店舗にて販売接客をお任せいたします。＜当社が選ばれる理由＞インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。顔が見える営業に拘るからこそ、「直接」「丁寧に」「安心感」をご家族ならびに世帯としてご契約頂けることが当社の強みです。 ■具体的な業務：既にベイコムサービスに関心を頂いているお客様の対応がメインになります。新規開拓業務やノルマは一切なく、パンフレットや資料を用いてお客様の要望に応じた提案を行っていただきます。【来店件数】1日あたり5～20件程度・ケーブルテレビ、インターネットの契約手続き(新規・変更) ・電話対応・お客様への提案資料作成等 ■キャリアパス：将来的に営業職へのキャリアチェンジが出来る可能性もございます。販売職で培ったスキル・経験を活かせる形です。また、企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。 ■働く環境： 1日あたり3名程度での勤務体制となります。 3か月ごとに担当店舗、チームメンバーを入れ替えており、様々な方と担当店舗の運営ができる環境です。チームワーク重視の社風で、意見も発信しやすい社風です。＜店舗＞・野田阪神店・西宮店・つかしん店 ■当社の強み：関西密着型サービスとしてお客様の元へ「直接」「丁寧に」「安心感」をもって対応できることが当社の強みです。インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。顔が見える営業に拘るからこそ、ご家族ならびに世帯としてご契約頂けることもやりがいの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つかしん店住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館3F 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞尼崎営業所住所：兵庫県尼崎市神田北通1-5 E&Eビル5F 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞伊丹店住所：兵庫県伊丹市西台1-1-1 阪急伊丹駅ビルリータ1F 勤務地最寄駅：阪急線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～265,000円＜月給＞ 235,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区小碓1-44松本工業ビル1F

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設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【名古屋／転勤無し】産業機械のセールスエンジニア◆手に職付けたい未経験者大歓迎◎／完全週休2日

～完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実～ ■業務内容：大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織：合計17名 ※技術営業職8名、技術職7名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境：同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社：（1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。（2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八芳園

ブライダル・ウェディング

東京都港区白金台1-1-6

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設立 1952年
従業員数 448名
平均年齢 31.0歳

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【白金台／未経験歓迎】社内外広報・PR◆創業83年『八芳園』／リブランディング後の事業拡大フェーズ

～総合プロデュース企業「八芳園」の社内外向け広報・PR専任スタッフ／日本の伝統・文化・おもてなしを世界へ／教育体制・OJT◎／評価制度◎／toB営業・広告代理店出身者も歓迎／月平均残業15時間ほど／創業83周年・経営基盤◎～ ■採用背景：パーパス「日本を、美しく。」のもと、日本の歴史や文化を守りながら、その魅力を世界へと発信し、白金の地にとどまらない「交流文化創造」という新たな市場創出を目指す、2026年10月グランドオープン・リブランディング期の事業拡大フェーズの当社において、社内外広報・PR担当の増員募集です。対外広報業務だけでなく社内調整、撮影同行などフットワーク軽く動ける方を希望いたします。 ■業務内容：当社の広報業務に携わっていただきます。 ※ブライダルにおける広報・マーケティングは別部署で担当しており、現在注力しているブライダル以外の広報を担当いただきます。・社内広報・社外に関する業務・リリースの作成・メディアへのアプローチ・取材対応・撮影同行・社内発信・インフルエンサー対応・社内調整や事務作業 ※社内外問わず、幅広くつながり活動することができます。 ※取材対応にて早朝出勤があります。 ※取材対応は基本平日です。 ■組織構成：責任者：1名／広報担当：2名（1名派遣社員）／ライター：1名 ※現任者がしっかり引継ぎを行いますので未経験でもご安心いただけます。 ※中途で広報未経験の方が活躍中です。 ※男女構成比…女性10：男性0（男性も勿論ご活躍いただけます） ■当社について： ◇2043年に迎える八芳園グループ100周年に向けて、リブランディング期に入りました。「総合プロデュース企業」として2025年10月のリニューアルオープンでのリブランディングプロジェクトの中で、ブライダル事業のほか事業も多角化経営となり事業が拡大しています。 ◇当社の特徴は「人」です。変革期だからこそ様々な部署の社員とかかわることができる、バックオフィスを支える業務のため、社員から頼られるポジションです。現在従事されている従業員は未経験でご入社し大変活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八芳園住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白金台】八芳園の調理スタッフ◆和・洋・中様々なキャリア・自分だけの料理の道の歩み方が見つかる場所

◆正社員／年間休日115日／歴史と伝統を世界に発信するリブランディング期◆ ■業務内容：・婚礼料理や宴会料理の仕込みやメニュー開発・レストランでのコース料理の仕込みやメニュー開発・各種イベントごとのメニュー開発・オンラインイベント参加者への配送用メニュー作成、仕込み・婚礼や宴会での料理パフォーマンス・外部イベント会場への料理人出張・料理部門の組織マネジメントや後輩育成 ■セクション：本館調理／白鳳館調理／料亭壺中庵／セントラルキッチン／レストラン料理／ペストリー ■キャリアパス：八芳園の料理人は、料理をするだけじゃありません。お客様をおもてなしする空間全体をプロデュースすることが料理人の仕事。だからこそ、ひとつのジャンルを極めるだけでなく、ジャンルや空間プロデュースという、「一般的な料理人」の枠を超えた多様な経験を通してキャリアを深めていきます。自分の進みたい道が定まったときは、キャリアリーダー・HRチームと面談を行い転籍が可能な「フリーエージェント制度」も活用されています。例1）入社時：本館調理に配属→入社3年目：Thrush Cafeへ異動→入社4年目：壺中庵へ異動→料亭壺中庵を目指す例2）入社時：Thrush Cafeに配属→入社5年目：調理長昇格→入社7年目：白鳳館へ調理長として異動　など ■就業環境： ◇年間公休数115日・月8日～休み ◇入社後はOJT研修がメイン。基本的には会社が設定している資格を取得する際の受験料の一部を会社が負担／資格手当あり。 ◇半年に1度、自己評価と事業部長の評価。またそれ以外にも月に1回、上司・先輩との1on1を行い、振り返りや目標設定あり。 ■料理の特徴： ◎和食・洋食・中国料理・ペストリーのシェフが100名以上在籍 ◎日本各地、生産者さんと直接やりとりして提供する旬の食材 ◎地域独自の料理や調理法を受け継ぎ、お客様へ ◎地方自治体と連携し、食を通した地域活性 ■八芳園の料理人：料理人の仕事は、料理を通してお客様をもてなす場をトータルで創り上げること。だから、専門性をとことん極める道もあれば、セクションを跨ぎ、様々な経験を積むキャリアップの道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八芳園住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収は残業代・業績賞与は含んでおりません。 ■賞与：年1回（10月※業績による）※過去実績：0.8～1.2か月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭和電業社

自動車部品（商社）

京都府京都市南区吉祥院石原西町66

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設立 1932年
従業員数 46名
平均年齢 32.0歳

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【滋賀/草津】車通勤可◆携帯販売スタッフ◆未経験歓迎/週休3日/年休157日/月残業5時間◆正社員

◎未経験歓迎！スマートフォン販売スタッフの募集（正社員） ◎健康経営優良法人2025／2023年入社者の定着率100% ◎週休3日／年間休日157日／月平均残業5時間 ■業務内容 20～30代を中心としたメンバーで構成されたドコモショップにて、携帯電話、スマートフォンの販売などのカウンター業務全般を担当いただきます。機種の説明や修理受付、またそれらの専用端末の登録業務などをお任せします。＜具体的には＞携帯電話、スマートフォンの販売機種説明、修理受付、専用端末の登録業務新規契約、機種変更、グループサービスの提案問い合わせ対応、電話応対、在庫管理事務作業、集客活動、その他店舗業務全般＜１日の流れ＞ 9：30　出社　身だしなみを整えてミーティングを開始 10：00店舗をオープン　接客やディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行う 20：00閉店　空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備、退社 ■入社後の流れ入社後は、専用の教材で基礎を学んだうえで、指導専任のスタッフのもとマンツーマンのOJTが始まります。最初は先輩が隣でサポートし、段階的に接客に慣れていける環境です。店長や責任者も基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■配属先常時約16名前後のうち、20代30代を中心としたメンバー構成です。未経験でも1から丁寧に指導してもらえる環境です。 ■キャリアドコモの資格制度取得のため、社内での勉強会、社外での講習、研修参加をバックアップしています。 ※費用は全額会社負担です。資格を取得しましたら、資格手当もございます。 ■キャリアパス/モデル年収・キャリアパス: 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → チーフ → マネージャー／個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。・モデル年収: 30代店長チーフクラス約510万円、20代副店長リーダークラス約410万円 ■就業時間基本勤務時間: 9:30～21:00（休憩90分）家庭事情等に応じて応相談朝シフト例: 9:45～18:45（所定労働8時間、年間休日110日）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール草津店住所：滋賀県草津市イオンモール草津3F ドコモショップ受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：13,980円～20,770円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,980円～250,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【京都/南区】チームで協力◎トヨタ新車用品の取付・調整◆土日祝休・残業10h程◆車通勤可

～20代～30代が中心◎／未経験の入社実績あり／新車への電装品（ETC、ドラレコ等）の取り付けなどをお任せ／マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己負担なし)～トヨタの新車センターにて、納車前の新車への電装品（ETC、ドラレコ等）やエアロパーツ等の取付業務をお任せします。チームで協力し、高品質で仕上げる仕事です。 ■業務詳細：数名のチームで京都府内のトヨタ新車センターへ向かい作業を行います・ドライブレコーダー、ETC、カーナビ等の電装品取付・エアロパーツなどのドレスアップパーツの取付・調整・納車前の点検・整備作業および動作確認・チームメンバーとの連携、工程管理 ■組織構成：16名 40代工場長を筆頭に40代30代の3名をリーダーとして20代中心のメンバー構成。未経験の入社者もおり、先輩社員が丁寧に基礎知識から仕事の進め方まで指導。誠実、落ち着いた社風です。 ■魅力：・自動車の電気系統に強みを持つ技術者集団。高度化するコンピュータ制御のあらゆるトラブルにも対応できる技術を保有・電子システム化された車輌の故障診断・修理・部品交換を通して、ドライバーの豊かなカーライフを支えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院石原西町66 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：13,980円～20,770円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,980円～250,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐野テック

機械部品・金型メーカー

三重県三重郡菰野町大字千草5051-9

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設立 1932年
従業員数 69名
平均年齢 38.0歳

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【三重・菰野町】建築施工管理※三重県の老舗企業／年間休日125日／土日祝休み／

■業務概要：主に地元エリア（車で30分～長くて1時間圏内）の複数の建築現場を巡回し(大型物件の場合は常駐)、工程管理・品質管理・安全管理など、現場運営全般を担当いただきます。扱う案件は、公共工事・一般住宅・小規模店舗の新築・改修などが中心で、地域密着型の施工管理です。 ■業務詳細：・現場の工程スケジュール作成と調整・職人さん・協力会社との打合せ・材料の手配、見積作成・現場の安全点検、品質チェック・役所・発注者との立会い・書類作成（施工写真、報告書作成など）・現場への必要物資の運搬（個人用社用車あり） ※案件は近場の現場が多く、直行直帰も可能です。 ■組織構成：建築部への配属となります。・部長：1名・次長：1名(施工管理) ・課長：1名(施工管理) ・施工管理：2名（40代～60代）・設計：2名・事務スタッフ：1名 ※ベテランが多く、分からないことは気軽に聞ける雰囲気です。 ■教育体制：・ベテラン社員がマンツーマンでサポート(当分の間) ・現場同行によるOJT中心の教育(当分の間) ・業務で必要な講習等の受講費用は会社負担 ■本求人の魅力：・現場は地元エリアが中心。長距離移動はあまりありません。・社員同士の距離が近く、困ったときはすぐ助け合える・お客様都合で土日祝日の出勤もありますが、振替休日が取れる環境です。 ■企業の魅力：「株式会社佐野テック」・営業なしの口コミだけで過去50年で150棟以上の新築実績・人間活躍社会を目指して男女共に活躍できる会社です・業務に必須の様々な資格取得は会社がバックアップします・有給休暇取得率が高く全員揃う日が珍しい会社です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町大字千草5051-9 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。・賞与は年2回（7月、12月の第２金曜日　年平均支給実績3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社槌屋

自動車部品（商社）

東京都港区芝大門2-5-3槌屋ビル

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設立 1953年
従業員数 114名
平均年齢 39.4歳

求人情報全1件

【東京・神奈川】ルート営業◇大手メーカーと未来を創る／残業少なめ＆成長環境◎商社×メーカーの両面経験

★“メーカー × 商社”の両方の強みを持つ珍しい企業提案の幅が圧倒的に広いから、営業として必ず成長できる！ ★大手メーカーの“開発段階”に関われる♪自分の提案が未来の製品に採用されるワクワク感！ ★働きやすさ抜群：残業月5～7h、有給平均15.9日 ■この仕事、ひとことで言うと？自動車・電機・住宅・航空など、生活に身近な製品に使われるテープ、樹脂、化学製品、装飾ストライプなどを提案し、お客様の「こういう素材があったらいいな」を実現する営業です。大手メーカーの開発部門と一緒になって、“未来の製品づくり”に深く関われるのが最大の魅力。 ■具体的な仕事内容・既存顧客へのルート営業大手自動車メーカー、大手コピー機メーカー、建材、家電等その他大手メーカーが中心。担当者と関係性を築き、課題やニーズをヒアリングします。・技術・R&Dとの連携提案自社グループの工場、研究開発センター、国内外の協力メーカーと協力し、顧客の要望に合う製品をコーディネート。数万点を超える商材の中から“最適解”を提案します。・新製品の開発サポート「市場にないなら自分たちでつくる」が槌屋のスタイル。研究・製造を巻き込み、顧客と一緒に新製品を生み出すこともあります。・新規開拓（国内外）世界中の仕入先と取引があるため、技術の幅も広がります。 ■入社後のサポート体制先輩との同行営業で基礎をしっかり習得仕入先による製品勉強会外部講習会への参加新入社員研修／階層別研修知識ゼロでも、時間をかけてしっかり育てる文化があります。 ■組織構成：人数7名（40代前半2名、30代2名、20代3名）の社員が在籍しています。 ■この仕事の魅力（1）大手メーカーと“開発段階”から関われる自分が携わった素材や部品が、数年後に世に出る。街中で自分の仕事の成果を目にできる達成感があります。（2）扱える商材は10万点以上商社でありメーカーでもある槌屋だからこそ、提案できる幅が段違い。若いうちから“選ばれる営業”として育ちます。（3）働きやすさも抜群残業はなんと月5～7時間程度。有給取得平均15.9日と、オンオフの切り替えも◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-3 槌屋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市中町四丁目10番8号　厚木アザレアビル2階厚木アザレアビル勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月)※2～3％ ■賞与：年2回(7月・12月)※昨年実績計4.44か月分 ■モデル年収： 450万円／25歳 535～650万円／30代前半(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社頸城建工

サブコン

新潟県上越市頸城区西福島522-3

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設立 1970年
従業員数 74名
平均年齢 38.9歳

求人情報全7件

【新潟／未経験◎】リフォームプランナー◆新潟県内で高いシェア／飛び込みや無理な勧誘なし

～未経験◎、教育しっかり／新潟県内で高いシェア（高いリピート）／「住まいのリフォーム専門店アクト」として新潟県内に複数拠点／地域に密着し、実績、信頼◎／U・Iターン歓迎～ ■業界内容： ◇広告や口コミからお問い合わせ頂いたお客様へ、ライフスタイルに合わせたリフォームを提案します。 ※飛び込みなどの無理な勧誘はありません。 ◇問い合わせへのヒアリングから、ライフスタイルに合わせた最適なプランの提案、資金計画、契約、工事のスケジュール管理、アフターフォローまで一貫して担当します。 ◇チーム体制を敷いており、営業・設計・施工管理がそれぞれの専門性を発揮。協力し合う風土があり、休日も確保しやすい環境です。 ※入社後、社用車の運転業務が含まれます。 ■知識ゼロからでも手厚くフォローします： ◎未経験からでも学べる環境が整っており、チーム制のため困った時は周囲のサポートを受けられます。 ◎住宅の知識がない方でも、設計や施工管理の専門スタッフとチームを組むため、チームで協力しながら安心して顧客提案に集中できます。 ◎資格取得支援が充実しており、専門的な知識や公的な資格が会社のバックアップで手に入ります。 ■当ポジションの魅力： ◎新潟にて高いシェア（信頼、実績、ブランド）当社は「住まいのリフォーム専門店アクト」を展開し、売上高において20年以上にわたり高いシェアを誇ります。高いリピート率でお客様から信頼を得ています。 ◎営業は反響スタイル飛び込み営業はなく、デザイン提案を通じてお客様の理想の住まいを実現することに情熱を注げます。 ◎顧客対応に強み接客・サービス業としての意識を大切に、日々顧客と接しており、電話応対などの各種コンテストでの受賞実績もあります。 ◎顧客からの感謝の言葉「あなたに頼んで良かった」という直接の感謝が大きなやりがいに繋がります。 ◎充実の評価制度：年2回の経営方針発表会では、個人の成果だけでなくチームとしての貢献も正当に評価し、表彰を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アクト本店住所：新潟県上越市頸城区西福島522-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／黒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アクト近江スタジオ住所：新潟県新潟市中央区上近江2丁目19-8 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アクト青山スタジオ住所：新潟県新潟市西区青山8丁目2-18 勤務地最寄駅：JR越後線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～333,000円固定残業手当/月：38,500円～67,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回（9月・3月） ■昇給：有／年1回（原則4月・必要に応じ随時）※昨年度実績：1ヶ月単位で0～3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】住宅リフォームの建築設計◆新潟県内で高いシェア／チームでお客様の理想を実現する仕事

～新潟県内で高いシェア（高いリピート）／「住まいのリフォーム専門店アクト」として新潟県内に複数拠点／地域に密着し、実績、信頼◎／U・Iターン歓迎～ ■役割： ◇新潟県内にてリフォーム専門店「アクト」を運営する当社にて、建築デザイン・設計業務をお任せします。 ◇営業担当と共にお客様の理想をヒアリングし、図面やパースを用いて最適な住空間のプランニングを行います。 ■具体的には： ◇営業担当と共にお客様へヒアリング、ご要望に合わせたプランニング ◇図面やパース（3D画像）を用いたプレゼン資料の作成・提案 ◇営業および施工管理のサポート業務（飛び込み営業は一切なし） ◇チーム制（営業・設計・施工管理）によるプロジェクト推進 ◇業務での社有車運転あり（AT限定可） ■当ポジションの魅力、特徴： ◎新潟にて高いシェア（信頼、実績、ブランド）当社は「住まいのリフォーム専門店アクト」を展開し、売上高において20年以上にわたり県内No.1の実績を誇ります。高いリピート率でお客様から信頼を得ています。 ◎設計に専念できるポジション（3人1組のチーム） 3人1組で仕事を行い、設計担当として、得意分野が活かせます。メンバー間でフォローし合うため、休みも取りやすく、生産性の高い働き方が可能です。 ◎営業は反響スタイル飛び込み営業はなく、デザイン提案を通じてお客様の理想の住まいを実現することに情熱を注げます。 ◎顧客対応に強み接客・サービス業としての意識を大切に、日々顧客と接しており、電話応対などの各種コンテストでの受賞実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アクト本店住所：新潟県上越市頸城区西福島522-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／黒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アクト近江スタジオ住所：新潟県新潟市中央区上近江2丁目19-8 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アクト青山スタジオ住所：新潟県新潟市西区青山8丁目2-18 勤務地最寄駅：JR越後線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～333,000円固定残業手当/月：38,500円～67,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回（9月・3月） ■昇給：有／年1回（原則4月・必要に応じ随時）※昨年度実績：1ヶ月単位で0～3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーク株式会社

リフォーム・内装・インテリア

京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33

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設立 1916年
従業員数 300名
平均年齢 37.6歳

求人情報全3件

【沖縄】内装施工管理～大手企業と取引多数でスキルUPが叶う～年休125日／資格手当最大15万円

～創業220周年の空間プロデュース企業！大規模商業施設などの最先端の内装に携われる！元請多数！資格手当充実～空間づくりの舞台裏で、あなたの“判断”がブランドの未来を形づくる。 ──その一手が、有名店の世界観をつくりあげる。 ■業務概要商業施設・百貨店・ホテル・ブライダルなど、多種多様な空間の内装施工管理を担当します。設計～施工まで一貫対応できるため、デザインを実現するための判断を現場主導で行える環境です。受注金額は2,000万円～10億規模。リピーター比率は7～8割です。《具体的には》・積算、発注、工事計画の策定・設計との仕様調整、顧客折衝・安全パトロール、是正対応・工程表作成、館側・協力会社との調整・現調、材料手配～検品、品質管理・引渡し、完了書類の作成 ★☆ この求人のポイント ☆★ （1）大規模×有名ブランドの内装を“元請”で担当展示ブース～大手ホテル改装など幅広い案件を担当でき、経験値が一気に広がります。（2）資格手当が圧倒的に厚い（月15万円支給例アリ！）建築士・施工管理技士など複数資格で高額加算。（3）年休125日／振休ほぼ100％／直行直帰OK 内装業界では珍しい“休める環境”。働き方も整えながらスキルUPが叶う！ ■働き方・工期例：化粧品ブース1週間、物販1～1.5カ月、ホテル7～8カ月・夜勤：商業施設テナント工事中心に発生・出張：担当案件により発生する場合もあり／基本はエリア内での対応・担当：原則1現場1名、大型案件はチーム制／月２～3案件 ■サポート・待遇・資格手当は業界でも厚く、複数資格で月15万円支給例・出張手当、案件に応じた滞在先確保・工務部／事業部／制作部が連携し、設計～現場を強力サポート ■主な実績スターバックス、ルミネ、イオン、百貨店、ホテル、ブライダル施設、ショールームなど。全国で年間300件超の施工実績。 ■会社概要商業・展示・オフィス内装を手掛ける空間づくりのプロ集団。元請案件が多く、デザイン性・スピード・信頼を武器に多業種から継続受注があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄出張所住所：沖縄県那覇市久茂地３丁目２６－３２ YSCビル 201号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～342,100円＜月給＞ 266,000円～342,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：１回/年 ※管理監督者で採用の場合は残業手当なし（役付手当支給） ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【沖縄】空間プロデュース営業｜ブランドの世界観を創る｜年休125日｜大手企業との取引多数

～創業220周年の空間プロデュース企業！大規模商業施設などの最先端の内装に携われる！元請多数！資格手当充実～＼＼この求人のポイント／／・“空間をつくる営業”としてブランドの世界観づくりに携われる・新規開拓×既存フォローの両軸でスキルが磨ける・1年目は所長同行で安心OJT ■仕事内容商業施設・ショップ・ホテルなど、誰もが知る空間の“つくる前”から関わる営業です。顧客の課題や要望を掘り下げ、デザイナー・施工チーム・協力会社をつなぎながら、ブランドの世界観を形にしていきます。新規開拓と既存顧客対応のどちらにも携われ、幅広い提案力が身につくポジションです。 ■具体的な仕事内容・新規企業へのアプローチ（紹介／課題ヒアリング／提案）・既存顧客のフォロー（見積作成、発注、打合せ）・デザイン・施工チームとの連携、スケジュール調整・協力会社手配、品質・工程の基本フォロー・県外顧客や設計事務所との打合せ（短期出張あり）・沖縄拠点の事業拡大に向けた営業戦略への参画 ★＊.このポジションの魅力.＊★ ・「空間プロデュース」の入口から関われる営業・経験に合わせて新規／既存の担当比率を調整・1年目は所長と同行し、イチから空間づくりの流れを習得・成長に伴い、2年目以降は担当・3～4年目にはリーダーへ・沖縄拠点の立ち上げ期だからこその裁量の大きさ ■働き方・条件・工事エリア：沖縄県（本島＋離島）→県外打合せもあり・福岡支店（管轄）の行事などで年3～4回出張あり・工期：1～2週間（小規模）／1～３か月（中規模）・年間休日125日（土日祝休み）残業時間はプロジェクトの進み具合でゼロにもコントロールできます。・マイカー通勤：応相談（面談で個別判断） ■サポート体制／風土・所長のマンツーマンOJTで安心の立ち上がり・コミュニケーションを大切にする風土で相談しやすい・平均勤続年数：約12年／直近3年の新卒定着率：78.3％で安心して働ける環境。 ■会社概要・魅力商業・展示・オフィス・店舗など幅広い空間を手がけるプロフェッショナル集団。デザイン×施工の一貫体制を強みに、多様なブランドと継続取引。沖縄拠点は成長フェーズで裁量大きく経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄出張所住所：沖縄県那覇市久茂地３丁目２６－３２ YSCビル 201号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～342,100円＜月給＞ 266,000円～342,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：１回/年 ※管理監督者で採用の場合は残業手当なし（役付手当支給） ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名港海運株式会社　名証メイン市場上場

海運業

愛知県名古屋市港区入船二丁目4番6号名港ビルディング2階

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

上場企業の「貿易事務」フルフレックス／賞与実績4.5ヶ月分

▼ 貨物の輸出入に関わる事務をお願いします。＊輸出入に関する必要書類の作成（通関書類、輸送指示書など）＊顧客や通関部門との電話・メールのやり取り＊輸送部門や国内外の取引先との調整（貨物集荷・通関手配など）＊物流現場とのやり取り（案件調整や在庫表の送受信など）＊国内外支店とのやり取り（案件のフォワーディングや情報連携など）＊請求書作成 ■■ CHECK POINT ■■ ・書類に記載する内容は決まっているので慣れやすい♪ ・複数人でチームとなり案件を進めるので初心者も安心！・100％内勤業務で綺麗なオフィスで働ける！ ■■ 入社後の流れは？ ■■ STEP1 まずは輸出入手配の問い合わせ対応など、パターンが決まっている業務から覚えていきましょう。 STEP2 貿易に関する知識などを順番に学んでいきましょう。 ※ いきなり本格的な業務を任せることはありません。イチからじっくりと仕事を覚えていけばOK。先輩たちも手厚くフォローしていくのでご安心ください。

愛知県名古屋市港区入船二丁目4番6号名港ビルディング5階（名港海運株式会社本社オフィス）地下鉄「名古屋港駅」（名港線）　3番出口から徒歩2分 ◆転勤なし ◆UIターン歓迎 ◆マイカー通勤相談可

月給21万7,000円～ + 諸手当 + 賞与年2回あり ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月／その期間の給与に変動はありません。 ※固定残業代制ではありません。残業が発生した際は100％支給します。

株式会社イケダコーポレーション

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市福島区福島4-8-28FJビル3F

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設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【茅場町】エコロジー建材の法人営業※課長候補◆年休120日／健康・環境に配慮した建材の専門商社

【ニッチ商材×SDGs普及で需要増加中／年間休日120日・土日祝休み／英語力あれば活かせる環境◎】　 ■業務概要：工務店や設計事務所等に対し、ドイツ・スイスから輸入した自然由来の塗料、断熱材や漆喰の導入提案を行っていただきます。脱酸素やSDGｓが叫ばれる中、注目度の高い商材を扱っております。 ■業務詳細：＜営業業務＞・既存顧客のフォロー　※海外との取引も担当いただく予定です・問い合わせのあった法人に対して行う反響営業・お客様との繋がりから生まれる新規の営業活動・エコロジーな住宅の意義やメリット、顧客課題に対する企画提案 ◎実際に住宅に住んだ後の快適さ等、見えないニーズを引き出せるかが営業の面白いポイントです＜利用法のレクチャー＞・商品を販売する企業や、実際に使用する職人へ製品の施工方法のレクチャーを実施＜メンバーマネジメント業務＞ 3名（20代～30代、女性）のメンバーのマネジメント ■魅力：・他社にはない独自の商材を取り扱っており、競合が少ない市場での優位性を持っています・担当者の発案を重視し、自由度の高い営業環境です ■入社後について：試用期間中（6ヶ月）は大阪本社にて研修を実施、試用期間終了後に東京オフィス配属となります。まずは課長候補として入社していただき、将来的に課長をお任せする予定です。 ■当社について：当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目14番5号石川ビル201号室勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 532万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞ 380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】エコロジー建材の法人営業※課長候補◆年休120日／健康・環境に配慮した建材の専門商社

【ニッチ商材×SDGs普及で需要増加中／年間休日120日・土日祝休み／英語力あれば活かせる環境◎】　 ■業務概要：工務店や設計事務所等に対し、ドイツ・スイスから輸入した自然由来の塗料、断熱材や漆喰の導入提案を行っていただきます。脱酸素やSDGｓが叫ばれる中、注目度の高い商材を扱っております。 ■業務詳細：＜営業業務＞・既存顧客のフォロー　※海外との取引も担当いただく予定です・問い合わせのあった法人に対して行う反響営業・お客様との繋がりから生まれる新規の営業活動・エコロジーな住宅の意義やメリット、顧客課題に対する企画提案 ◎実際に住宅に住んだ後の快適さ等、見えないニーズを引き出せるかが営業の面白いポイントです＜利用法のレクチャー＞・商品を販売する企業や、実際に使用する職人へ製品の施工方法のレクチャーを実施＜メンバーマネジメント業務＞ 3名（20代～30代、女性）のメンバーのマネジメント ■魅力：・他社にはない独自の商材を取り扱っており、競合が少ない市場での優位性を持っています・担当者の発案を重視し、自由度の高い営業環境です ■入社後について：試用期間中（6ヶ月）は大阪本社にて研修を実施、試用期間終了後に東京オフィス配属となります。まずは課長候補として入社していただき、将来的に課長をお任せする予定です。 ■当社について：当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島4-8-28 FJビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 532万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞ 380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社せがわ住機

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F

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設立 1984年
従業員数 12名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【名古屋市中川区】営業／福祉介護用品ご提案／裁量を持って勤務可能／ワークライフバランス配慮

■求人概要介護福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた提案を行います。 ■募集背景パナソニックエイジフリー株式会社のフランチャイズとして、パナソニックエイジフリーみなと店を運営しております。高齢化社会の進行に伴い、介護福祉用具の需要が増加しております。当社では、地域の高齢者やそのご家族の「住まい」と「健康」をサポートするため、事業拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。 ■担当業務 (パナソニックエイジフリーの営業業務指導を受けながらスキルアップできる環境です) 取引先ケアマネージャーからの紹介に基づき、利用者様宅・介護施設などを訪問福祉用具（特殊ベッド、車いすなど）の選定・提案介護リフォームのご提案、成約後は工事部門への引継ぎ福祉用具サービス計画書の作成、納品納品後の使用状況のモニタリングや定期訪問取引先ケアマネージャーへの状況報告・情報連携 ■業務内容詳細取引先もケアマネージャーからの紹介を受けて、利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に適した福祉用具の選定・提案を行います。具体的には、福祉用具サービス計画書を作成し、納品後も使用状況のモニタリングや定期訪問を行います。また、ケアマネージャーへの状況報告や情報連携も大切な業務の一環です。 ■組織構成営業職は5名が活躍中で、異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス入社後は、基礎研修を通じて福祉用具や介護保険制度について学びます→ OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩社員のサポートを受けます→ 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めます→ 一人前の営業担当として独立し、担当エリアの顧客対応を行います。 ■仕事の魅力当社の営業職は、単なる物販ではなく、利用者様一人ひとりの生活の質向上に貢献する重要な役割を担っています。地域に密着し、顧客満足度を重視した提案型営業スタイルを実践できるため、大きなやりがいを感じられます。さらに、研修や資格取得支援を通じて専門性を高めながらキャリアアップが可能です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1 パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～265,000円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナルックス

住宅設備・建材

三重県三重郡川越町大字豊田500-1

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設立 1951年
従業員数 156名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【三重／転勤なし】建築施工管理（PCa外壁材）◆完全土日休み／大手ゼネコン取引多数／残業少なめ
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■業務内容：自社製品であるプレキャストコンクリート（PCa）部材の施工管理業務。現場での工程・安全・品質管理を担います。工場生産の高品質な部材を用いるため、精度の高い施工管理に専念できる環境が整っています。 ■業務詳細：具体的には、自社工場で製造されたPCa部材の搬入計画、現場での据付管理、元請けゼネコンとの調整業務を行います。現場作業を効率化する「PCa工法」の要として、工期短縮や品質向上に貢献。現場でのイレギュラーが少なく、管理のしやすさが特徴です。 ■施工対象：・個人住宅、低層、住宅、中高層住宅、学校高層ビルや商業施設の外壁など様々です。 ■取引先：・大手ゼネコンや工務店、官公庁になります。 ■教育制度：基本的にはOJTでの教育です。定期的に研修もあります。自社製品の製造を行う工場研修、スキルアップを図る各種研修を行います。 ■働く環境：・資格支援制度が充実し、出張や転勤無・直行直帰が可能。基本的に残業がなく17時半には帰宅できるため、プライベートを充実させながら働けます。資格取得サポートも万全で、キャリアアップにも適した環境です。 ■当社の特徴：創業から約100年、当社はコンクリート製品の「開発・製造・施工」を自社一貫体制で行う安定企業です。地図に残る著名なランドマーク建設を支えており、社会貢献度の高さが大きなやりがいです。最大の魅力は、社員を大切にする環境。月平均残業は5時間～10時間程度、有給取得は平均12.7日と、ワークライフバランスは抜群です。若手の定着率も高く、風通しの良い職場です。資格取得支援や充実したOJTにより、未経験からでも安心してプロの技術を身につけられます。「安定」と「成長」の両方を実現したい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県三重郡川越町大字豊田500-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三重事務所（四日市）住所：三重県四日市市市川北2丁目6番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：35,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】法人営業◆杭基礎（コンクリートパイル）／残業月10h×土日休／既存中心／自社製品
- NEW
～残業月平均10時間／完全土日休み／既存メイン／受注額に応じたインセンティブ制度あり（半期ごと支給）／大型案件も多く、街に長く残る建築物に携われるやりがい◎～ ■職務概要自社工場で製造する杭基礎（コンクリートパイル）を中心に、ゼネコン・設計事務所・官公庁などへの提案型法人営業を担当していただきます。設計段階から関与し、製品選定・工法提案・価格・納期調整まで、案件全体を一貫して担当するポジションです。 ■具体的な業務内容・大手・中堅ゼネコン、販売工務店、設計事務所、官公庁への訪問・提案・顧客ニーズや建築条件に基づいた最適な製品・工法のプランニング・見積書作成、価格交渉、納期管理・自社工場と連携した製品手配、施工スケジュールの調整・既存顧客中心の営業活動（新規は紹介・問い合わせ対応が中心） ■職務の特徴／魅力・自社製品のため、無理な価格競争が少ない・工場・技術部門と連携しながら進めるため、専門性を高められる・夜間対応や突発的な休日出勤はほぼなし・案件規模が大きく、街に残る仕事に携われるやりがい ■配属部門三重事務所営業部 ※経験や知識に応じて、無理のない案件から担当いただきます。 ■企業・事業の特徴 1951年創業の老舗メーカーとして、コンクリートパイルをはじめ、 GRC・PCa製品など多様な建材を製造から施工まで一貫対応。高い技術力と品質が評価され、都市部の大型案件にも多数採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重事務所（四日市）住所：三重県四日市市市川北2丁目6番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＮインターボイス

放送・新聞・出版

東京都港区南麻布3-20-1

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設立 1962年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【南麻布】アシスタントプロデューサー◆企業や官公庁向けPR映像制作／英語力を活かせる／フレックス

■業務内容：企業・官公庁向け映像コンテンツ制作のアシスタントプロデューサー業務 ◇大手BtoB企業向けのブランディングや事業紹介映像　 ◇官公庁や自治体向けのPR映像（特に海外向け発信） ◇製品やサービスのウェブCM ビジネス全般、社会的・公共的課題、科学技術、文化・教育等のウェブ映像、展示映像を制作します。英語を用いた海外向けの映像制作も行います。アシスタントプロデューサーは、企画立案、営業サポート、制作進行をはじめとするプロデューサー補佐業務を担当し、将来的にはプロジェクト全体を率いるプロデューサーをめざしていただきます。チームメンバーと協力しながら、高品質な映像制作を通じて、社会に価値を提供するミッションを一緒に担っていただきます。 ■組織構成：・約25名 ■魅力： ◎社会変革に影響を与えるような貴重な経験ができます。 ◎著名な国内外の企業や政府のトップリーダーと直に接する機会があり、他の職場では得がたいユニークな経験ができます。 ◎様々な世代、多様なバックグラウンドを持つスタッフとともに、魅力的なチームワークの中で仕事ができます。 ◎フレックスタイム制度も活用が可能であり、「自分らしく」働くことが可能です。 ■当社の特徴：（1）社歴や役職に関わらず、若手と経営層が同席する新規企画会議を隔週開催。年齢や立場にとらわれないフラットな組織風土です。（2）広告と映像制作の両軸で事業を展開。番組制作のノウハウとクライアント提案力を活かし、IT・デジタル領域へも積極展開中。（3）子育て中や介護中の社員も在籍。月1～2回の出社とリモート勤務を併用する社員もおり個々の事情に応じた働き方が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,452円～319,315円固定残業手当/月：78,300円～97,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,752円～417,115円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月※経験や能力に応じます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白金高輪】ディレクター◆企業・官公庁向け映像コンテンツ制作／社会変革への影響力◎

【映像コンテンツの企画～ディレクション／ビジネスや政治・経済・社会課題への関心がある方必見◎】 ■業務内容：企業・官公庁向け映像コンテンツ制作の映像ディレクター業務をお任せします。 ■具体的には：・大手BtoB企業向けのブランディングや事業紹介映像・官公庁や自治体向けのPR映像（特に海外向け発信）・製品やサービスのウェブCM 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・ビジネス全般、社会的・公共的課題、科学技術、文化・教育等のウェブ映像、展示映像を制作します。海外向けの情報発信映像の多言語化も行います。・ディレクター業務では、企画・構成、撮影、編集、MAまでの一貫した業務に携わり、演出全体をリードしていただきます。チームメンバーと協力しながら、高品質な映像制作を通じて、社会に価値を提供するミッションを一緒に担っていただきます。 ■当ポジションの魅力：・当社の顧客である大手企業や国／自治体の大切な声（メッセージ）を伝えることにより、社会変革に影響を与えるような貴重な経験ができます。・著名な国内外の企業や政府のトップリーダーと直に接する機会があり、他の職場では得がたいユニークな経験ができます。・若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つスタッフとともに、魅力的なチームワークの中で高品質な映像づくりに携われます。 ■当社の特徴：（1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。（2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス2階勤務地最寄駅：都営三田・南北線／白金高輪駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,452円～319,315円固定残業手当/月：77,882円～97,352円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝明精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県三重郡川越町大字豊田1042-3

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設立 1965年
従業員数 225名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【三重県・川越】自動車用部品生産の生産管理 ◆経験者優遇／基本土日休み／安定性◎

～大手メーカーとの取引多数／平均残業時間10~20時間と働きやすい環境／2026年4月1日より年間休日120日／基本土日休み～ ■業務内容：・お客様の部品所要量計画に基づき、社内の工場、各工程の生産日程計画の立案と各工程への生産指示、生産実績、進捗管理をします。・原材料の在庫管理、入荷日程計画の作成や変更。・製品出荷日、数量などの出荷進捗、納期調整。・社内専用の生産管理システム、Excelを利用して業務運用します。 ※ミッション※ ・各生産計画立案、変更や生産指示、出荷指示など、生産現場責任者や担当者とコミュニケーションを交え遂行していきます。・客先との数量調整、納期調整を実施します。 ■製造業での管理経験者優遇：製品の納期などを考え工期を調整したり、材料、仕掛品、製品在庫について、社内の専用生産管理システムやPCで管理したりする職種です。分析やデータ編集、計画立案などにはPC操作は、主にExcelを利用して作成、編集して指示していきます。 ■入社後の流れ：自動車部品量産工場の生産管理（原材料計画、生産計画、出荷計画、各種の実績管理）を担当して頂きます。最初は係長、先輩社員のサポートを受けて安心して取り組むことができます。その後、半年から1年をかけて徐々に1人で担当業務を遂行出来るようになります。 ■やりがい：自分で策定した生産計画に基づいて、周りに指示を出しながら、製品が作られる工程を管理できる点が魅力です。納期通りに製品を生産する「当たり前」を遂行することが難しくやりがいを感じる点です。 ■就業事業所：本社工場にて勤務頂きます。量産工場（本社工場や富田工場）では、当社量産用主力製品の等速ジョイントアッセンブリーに使用される精密構成部品を専用機関で加工製造を行っています。その部品は、大手メーカーであるNTNグループ各製作所に納品され、アッセンブリー後、国内外の各自動車メーカーに供給されています。 ■配属先情報・組織構成：生産管理職　現在6名（20～50代） ■事業内容：・自動車用特殊ベアリング部品、等速ジョイントシャフト用各種構成部品の加工製造。・自動省力化機械の設計、製造、組立、販売。・量産部品の製品各種は、NTNグループ各製作所に提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県三重郡川越町大字豊田1042-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績、人事評価に基づく ■昇給：年1回 ■モデル年収：（例1）400万円新卒入社7年目生産管理職（月収25万円、時間外手当・賞与含む）（例2）600万円新卒入社10年目生産管理職（月給30万円、時間外手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／川越※第二新卒歓迎】自動車用部品の生産管理職 ◆未経験者多数在籍中／土日休み／夜勤・転勤無
- 締切間近
～大手メーカーとの取引多数／平均残業時間10~20時間と働きやすい環境／2026年4月1日から年間休日120日／基本土日休み～＼　未経験者でも活躍中！　／中途採用者で未経験で入社した方も多く活躍中！例：鮮魚取扱い、商社経験者、物販経験者、品質保証経験者等 ■業務内容：お客様の部品の必要量に基づき、社内の工場や各工程の生産スケジュールを計画し、生産指示や進捗管理を行う業務です。・原材料の在庫を管理し、入荷スケジュールを作成および変更。・製品の出荷日や数量の進捗を管理し、納期調整を実施。 ※社内専用の生産管理システムやExcelを利用します。＜具体的には＞・各生産計画の立案や変更、生産指示、出荷指示などを、生産現場の責任者や担当者とコミュニケーションを取りながら遂行。・お客様との数量調整や納期調整。 ■入社後の流れ：・最初は係長や先輩社員のサポートを受けながら、安心して業務に取り組めます。・半年から1年かけて、徐々に一人で担当業務を遂行できるようになります。・一人で業務を取りまとめ、独立して業務を遂行できるようになるには約1年程度を予定しています。 ■組織構成：・生産管理職は現在6名在籍中（係長1名、各生産管理担当者2名、管理事務職3名）・年齢構成：20代・40代・50代の方が活躍中！ ■やりがい：自分で策定した生産計画に基づいて、周りに指示を出しながら、製品が作られる工程を管理できる点が魅力です。納期通りに製品を生産する「当たり前」を遂行することが難しくやりがいを感じる点です。 ■就業事業所：本社工場にて勤務いただきます。当社の量産工場（本社工場や富田工場）では、主力製品である等速ジョイントアッセンブリーに使用される精密構成部品を専用機関で加工・製造しています。これらの部品は、大手メーカーであるNTNグループ各製作所に納品され、その後アッセンブリーされて国内外の自動車メーカーに供給されています。 ■事業内容：・自動車用特殊ベアリング部品、等速ジョイントシャフト用各種構成部品の加工・製造を行っています。高精度な加工技術により、高品質な製品を提供しています。・当社の量産部品は、NTNグループ各製作所に提供されており、その信頼性と品質は高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡川越町大字豊田1042-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績、人事評価に基づく ■昇給：年1回 ■モデル年収： ◇400万円新卒入社7年目生産管理職（月収25万円、時間外手当・賞与含む） ◇600万円新卒入社10年目生産管理職（月給30万円、時間外手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝1-6-10芝SIAビル2F

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設立 1973年
従業員数 256名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【首都圏】組込ソフトウェアエンジニア■第二新卒歓迎／スキル・経験に応じた研修／希望に沿ったアサイン

～C、C++での組込技術者歓迎／JavaやSalesforceでのWebシステム開発案件、C言語での組込システム開発案件／賞与実績6.1カ月分／平均残業7.4H～ Webシステム、Salesforceベースのシステム、組込システムなど当社が保有する開発案件に携わっていただきます。 ★案件は組込システムとなる予定です。車載システムや医療機器を中心に、各種機器へ搭載される組み込みソフトウェアを開発する業務です。 ■開発環境言語：Java、JavaScript、Python、Apex、C、C++ フレームワーク：Spring Boot、React、Thymeleaf、Vue.js、jQuery、MyBatis、LWC、LAC データベース： Oracle、Amazon Aurora、postgreSQL クラウド：AWS、Salesforce、Azure 開発ツール：Eclipse、VSCode、git、Docker、Jenkins ■案件について製造、公共、金融、医療・検査、POS、電力など様々な業界の案件があります。社内で使う業務系電力システム、金融系の情報周りシステム、工場で使う業務システムなど、業務系がメインとなります。 ■アサインについてご希望やスキルなどを聞いた上で、先輩社員が面談した結果を考慮して、アサインされます。ほとんどが、10年以上の取引（長いところだと50年以上の企業様も）となるため、信頼関係も構築されており、お客様からNGをいただくことは、あまりありません。半年に一回異動希望調査も確認されており、「別のスキルを磨きたい」「今の現場と合わない」といったご理由などで、ご異動することも可能です。 ※実態として前もって希望などを聞いた上で、アサインしているため、異動希望を出される方などはあまりいらっしゃらない状況です。 ■プロジェクト例・医療機器制御システム（環境：C++、作業場所：横浜）・車載システム（環境：C言語、作業場所：横浜）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区楠町14-5 タイムズビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※管理職では残業手当支給対象外＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～450,000円＜月給＞ 231,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■年2回（夏・冬）※冬賞与には決算賞与含む。・2024年度実績：年間賞与は5.7ヶ月分。・2025年度実績：年間賞与は6.1ヶ月分。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】JavaのWeb技術者/Salesforce技術者■残業7.4h／希望を踏まえたアサイン

～正社員◎スキルチェンジしたい方も歓迎／JavaやSalesforceでのWebシステム開発案件／賞与実績6.1カ月分／平均残業7.4H～ Webシステム、Salesforceベースのシステム、組込システムなど当社が保有する開発案件に携わっていただきます。 ★案件はJavaでのWebシステム開発、Salesforceベースのシステム開発となります。 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、Python、Apex、C、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、React、Thymeleaf、Vue.js、jQuery、MyBatis、LWC、LAC ・データベース： Oracle、Amazon Aurora、postgreSQL ・クラウド：AWS、Salesforce、Azure ・開発ツール：Eclipse、VSCode、git、Docker、Jenkins ■案件について：製造、公共、金融、医療・検査、POS、電力など様々な業界の案件があります。社内で使う業務系電力システム、金融系の情報周りシステム、工場で使う業務システムなど、業務系がメインとなります。 ■アサインについてご希望やスキルなどを聞いた上で、先輩社員が面談した結果を考慮して、アサインされます。ほとんどが、10年以上の取引（長いところだと50年以上の企業様も）となるため、信頼関係も構築されており、お客様からNGをいただくことは、あまりありません。半年に一回異動希望調査も確認されており、「別のスキルを磨きたい」「今の現場とあわない」といったご理由などで、ご異動することも可能です。 ※実態として前もって希望などを聞いた上で、アサインしているため、異動希望を出される方などはあまりいらっしゃらない状況です。 ■開発プロジェクト例： Salesforce技術者にスキルチェンジしたい方は、弊社のサービス（要員管理アプリ「ようかん」）の開発案件に着任いただく予定です。本開発を通してSalesforceを学んでいただきます。将来的にはSalesforce技術者の方と同様に社内で役務委託で受けている案件に異動していただくことになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区楠町14-5 タイムズビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※管理職では残業手当支給対象外＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～435,000円＜月給＞ 300,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■年2回（夏・冬）※冬賞与には決算賞与含む。・2024年度実績：年間賞与は5.7ヶ月分。・2025年度実績：年間賞与は6.1ヶ月分。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カルミック株式会社

トイレタリーメーカー

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

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設立 1969年
従業員数 587名
平均年齢 39.7歳

求人情報全33件

【立川駅/未経験】営業（衛生用品レンタルや建物メンテナンス）◇圧倒的知名度「calmic」
- NEW
【◆賞与最大6か月支給／土日祝休・年休121日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務概要担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか？ ■業務詳細入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5～10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。＜衛生用品のレンタルサービス＞お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を１か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70％を誇ります。製品：代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等＜建物設備の更新＞「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ■研修制度入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。 ■特徴・魅力（1）認知度が高い：人々の生活に身近な企業です（2）社内の人間関係：明るい社員が多く、相談がしやすいです（3）多様な業務内容：様々な商材を扱っています（4）健全な財務基盤：”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます

＜勤務地詳細＞立川オフィス住所：東京都立川市錦町3-1-16 中野LKビル 5F 勤務地最寄駅：中央線／立川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,180円～199,920円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：47,900円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,080円～273,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：基本給の4.5～6か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・市役所前】点検スタッフ※知識不要◆年収370万～・土日祝休・正社員◆《創業55年の業界大手》
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◆◇知名度抜群の「calmic」/未経験歓迎/業界超大手の安定企業 /飲食・接客・販売経験者活躍中～自分で自由にコツコツ働きたい方・お客様との会話も楽しみたい方はぜひご応募下さい～◇◆ ◆職務内容：・主にウォッシュルームの衛生製品等を使用いただいているお客様へ薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収、製品交換、製品故障の際には修理対応を実施・点検後、お客様への報告・お困りごとなどをお伺いし、営業担当へ情報を連携・官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたる既存のお客様と長期的にお客様との関係を構築・製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品 ※トイレの清掃ではなく、当社の主力製品である「サニタイザーMARK7」や「サニッコ」、「トイレットシートクリーナー」等のメンテナンス ※業務に慣れてきたらスケジュール・回り方を上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能！ ★社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/ ★製品一覧★ https://www.calmic.co.jp/service/ ＜1日の流れの例＞朝礼（チームでの連絡共有など） ▼ 訪問開始（車にてお客様先へ移動）メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２～３分程度 ▼ 帰社（レポートなど事務作業や営業担当と情報共有） ▼ 業務終了　 ◆同社で働く魅力：・圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品／誰もが一度は見たことある製品ばかりです。・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.5か月分支給されております。 ◆事業内容：「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区国泰寺町1-8-20 国泰寺信愛ビル４F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,780円～199,950円その他固定手当/月：23,500円～38,300円固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,680円～291,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※別途地域手当支給：3,500円～18,300円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（去年実績：5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人神戸学園

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15

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設立 1965年
従業員数 770名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

学校法人職員／総合職（広報・教務・総務）／複数勤務地同時募集
- NEW
ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■広報・学生募集（東京・大阪・神戸・静岡・名古屋・福岡勤務／対象：日本人・留学生）高校・日本語学校への訪問やテレマーケティング、説明会の企画・実施を通じて、入学者数の最大化を目指します。オープンキャンパスの運営や個別面談を通じて、学生一人ひとりに対する進学提案・クロージングまで一貫して担当。また、当グループが運営する外国人材向け就職支援サービスを活用し、キャリアアドバイザーとして求職者対応（面談・履歴書添削・面接対策）を行うほか、企業に対する人材紹介・採用支援も担当します。学生募集にとどまらず、「教育×人材」の領域で数値目標を追いながら成果創出を担うポジションです。 ■教務（東京・神戸・名古屋・静岡・福岡勤務／対象：留学生）外国人留学生を対象に、就職に直結する授業を担当します（例：ビジネスマナー、敬語、ビジネス文書、履歴書添削、PC基礎、ITパスポート、プレゼン、面接対策、経営学、マーケティング、接客、簿記など）。担当科目はスキル・経験に応じて決定。未経験の方も、教案作成やクラス運営の研修をしっかり行うため、安心して授業に臨めます。学生は日本語学校を卒業しており、日本語での対応が可能です。教員免許・英語力は不問です。 ■教務事務・総務（東京・神戸・名古屋・福岡勤務）各種申請書発行、学費管理、出席率入力、ビザ申請事務、PC設定、環境整備等の教務事務の業務（学生対応中心）と、稟議承認、勤怠管理、社内申請承認、学事課関連対応等の現場を支えるバックオフィスとしての管理本部の業務（学生対応なし）があります。 ★未経験でも安心の研修制度★ 入社後3ヶ月間、グループの人材事業のNEXTJAPAN研修が1日1時間ございます。留学生とのコミュニケーションや企業対応等、グループで働く上での基本スキルを身に着けて頂きます。また教務、広報等それぞれの部署での研修も充実しているため未経験の方でも安心して取り組めます。

【東京・名古屋・静岡・神戸・大阪・福岡で募集中！】 ※希望を考慮して決定します・東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル 7階・東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREXビル 10階・東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 5階・東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス２F 中央美術学園築地・東京都練馬区関町北2丁目34-12 中央美術学園武蔵関・東京都文京区小石川2-12-4 中央美術学園小石川・東京都江東区富岡1-13-6 中央美術学園門前仲町・愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目11－8 明美文化服装専門学校・大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル 12階・兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目15 専門学校アートカレッジ神戸、神戸動植物環境専門学校・兵庫県神戸市東灘区御影山手1丁目18-1 頌栄短期大学、頌栄幼稚園・静岡県静岡市駿河区曲金6-4-6 プロスペラ学院ビジネス専門学校・福岡県福岡市南区大橋4-13-27 西日本アカデミー専門学校

月給25万円～32万円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※試用期間中（3ヵ月）も同条件。

アイブリッジ株式会社

総合広告代理店

大阪府大阪市福島区福島6-13-6森山ビル

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設立 1999年
従業員数 46名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【福岡】事務（Webマーケティング）※スキルが身につく/残業少なめ/SaaS×広告×メディア成長企業
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～未経験からマーケティングの専門性を。/年休122日/残業10h以下～ ■仕事内容： SaaS（Freeasy）／メディア／EC／Webマーケティングの4事業を展開する同社にて、Webマーケティング部または SaaS事業部でマーケティングの事務業務をお任せいたします。 ※配属は選考時に適性と希望を考慮し決定予定＜入社後まずお任せ＞・広告管理画面での素材入稿、設定内容のチェック・レポート作成・数値報告（Excel）・アンケート画面の確認、データクリーニング・メール・広告の入稿作業、配信設定のチェック（未経験者向けにOJTで丁寧にレクチャー）＜将来的にお任せしたいこと（適性・希望に応じて）＞・広告運用の改善提案・分析業務・マーケティング施策の企画補助・自社SaaS（Freeasy）のリード最大化に向けたWeb施策　など ■取り扱いサービス・セルフ型アンケートツール「Freeasy」（3,000社以上に導入）・200万人規模の会員組織を持つ自社メディア・Google / Yahoo! などの運用型広告・EC事業　ほか ■魅力点：・事務 → 分析 → 施策提案へ、段階的にスキルアップ・SaaS/広告/メディアの横断知識が身につく・未経験入社の先輩が多数活躍、OJTとマニュアルで安心スタート・時短勤務制度でライフイベントとの両立も可能 ■キャリアパス：希望や適性があれば経験を活かして、将来的にWEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。事務職から一般職・総合職へのキャリアアップも可能です。最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学べます。 ※もちろん、マーケティング事務が好きで担当し続けたい希望があれば、ご本人の意思を考慮させていただきます。 ■組織について：新しい事業もあり、まだみんなで作り上げていく段階のため、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 “社員の成長”を重視する文化のもと、和気あいあいとしたフラットな雰囲気の中で、顧客課題解決に集中できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区警固　2－13－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,300円～242,000円＜月給＞ 210,300円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均：1回1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】事務（Webマーケティング）※スキルが身につく/残業少なめ/SaaS×広告×メディア成長企業

～未経験からマーケティングの専門性を。/年休122日/残業10h以下～ ■仕事内容： SaaS（Freeasy）／メディア／EC／Webマーケティングの4事業を展開する同社にて、Webマーケティング部または SaaS事業部でマーケティングの事務業務をお任せいたします。 ※配属は選考時に適性と希望を考慮し決定予定＜入社後まずお任せ＞・広告管理画面での素材入稿、設定内容のチェック・レポート作成・数値報告（Excel）・アンケート画面の確認、データクリーニング・メール・広告の入稿作業、配信設定のチェック（未経験者向けにOJTで丁寧にレクチャー）＜将来的にお任せしたいこと（適性・希望に応じて）＞・広告運用の改善提案・分析業務・マーケティング施策の企画補助・自社SaaS（Freeasy）のリード最大化に向けたWeb施策　など ■取り扱いサービス・セルフ型アンケートツール「Freeasy」（3,000社以上に導入）・200万人規模の会員組織を持つ自社メディア・Google / Yahoo! などの運用型広告・EC事業　ほか ■魅力点：・事務 → 分析 → 施策提案へ、段階的にスキルアップ・SaaS/広告/メディアの横断知識が身につく・未経験入社の先輩が多数活躍、OJTとマニュアルで安心スタート・時短勤務制度でライフイベントとの両立も可能 ■キャリアパス：希望や適性があれば経験を活かして、将来的にWEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。事務職から一般職・総合職へのキャリアアップも可能です。最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学べます。 ※もちろん、マーケティング事務が好きで担当し続けたい希望があれば、ご本人の意思を考慮させていただきます。 ■組織について：新しい事業もあり、まだみんなで作り上げていく段階のため、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 “社員の成長”を重視する文化のもと、和気あいあいとしたフラットな雰囲気の中で、顧客課題解決に集中できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-13-6 Ｊプロ福島ビル9階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,300円～242,000円＜月給＞ 210,300円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均：1回1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コム・デ・ギャルソン

繊維メーカー

東京都港区南青山5-11-5住友南青山ビル6F

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設立 1973年
従業員数 670名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【東京/南青山】◆世界的パリコレブランド／ニット企画/賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承
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世界的なコレクションブランドであるコム・デ・ギャルソンもしくはJUNYA　WATANABEのニット企画を募集しております。 ■業務詳細：デザイナーは川久保氏と渡辺淳也氏であるため、アシスタントとしてのポジションになりますが、アイデアだし　独創的なデザイン提案など両氏に対して新たな発想を打ち出していってほしいと思います。それ以外の業務はその方の能力に応じて様々な業務をお任せします。 ≪例≫・サンプル縫製業務全般（オールアイテム）・量産に繋がる様、仕様の問題点の指摘や改善点の技術(パタンナー)スタッフへアドバイスをします。・その他量産工場への縫製指導、サンプルチェック時のフィッター等をご担当いただきます。・CAD操作　等　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-11-5 住友南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 198万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～410,000円＜月給＞ 165,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定。※賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】縫製（パタンナーアシスタント／レディース・メンズ）／世界的パリコレブランド
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■担当業務：レディース、メンズの縫製・パターン業務をお任せ致します。同社のパタンナー・縫製担当は、デザイナーの言葉や抽象的なテーマを具現化しパターンをおこして頂きます。 ■業務詳細：・展示会サンプル及び量産用パターンの製作・展示会までのスケジュール管理・サンプルの生地、付属の発注・工場指示、納品、ドレーピングによるトワル作成、縫製、修正、加工発注書作成、検品報告書の作成、グレーディング、縫製仕様書、CAD(東レクレアコンポ)によるパターン作成など ※被服の企画・デザインは、川久保玲、渡辺淳弥、栗原たお、二宮啓の４人のデザイナーが担当しております。 ■組織構成：パタンナーチームは100名程度です。縫製・アシスタント担当は約20名です。 ■取扱製品: アイテムは軽衣料・重衣料・オールアイテムを取り扱います。 ■担当ブランド: コムデギャルソン、コムデギャルソン・コムデギャルソン、コムデギャルソントリコ、コムデギャルソンオム、コムデギャルソンオムドゥ、ジュンヤワタナベコムデギャルソン、Kei Ninomiya ■キャリアアップ：パタンナーとしてもキャリアアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-11-5 住友南青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収の12ヶ月分＋賞与（月収の4ヶ月前後）＋各種手当（家族・住宅含む） ■補足：賞与年2回、評価年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪神動力機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7

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設立 1950年
従業員数 105名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【港区／転勤無し】官公庁向けのルート営業～残業10H程度／水処理機器のニッチトップメーカー

～土日祝休み・直行直帰可／業績110%成長／育成体制〇／法人営業やメーカー営業、将来的にマネジメントに挑戦したい方歓迎／賞与4.5か月／定着率高～ ■詳細：主に官公庁向けに水処理機器のルート営業をして頂きます。・製品：ダムや水処理場にある水処理機器　・取引先：西日本の官公庁の購買（4～５割）、プラントメーカーの購買（4~5割）、一部、素材・重工メーカーの生産技術（1割）　200～300件ほど担当。月メインで動くのは10件ほど。・営業スタイル：多くは定期メンテナンスのルート営業。新しいダム建設や新規民間顧客から問い合わせに応じた反響営業も有。・ノルマ：個人の月のノルマ。業界知名度が高く半年1年単位で工事計画が立つため達成しやすい。＜営業イメージ＞ 3～4年スパンで過去の故障事例を踏まえた定期的なメンテナンスや部品交換の提案を行います。官公庁向けの知名度はピカイチですので受注までスムーズです。納品までは3～6ヵ月ほどかかり仕様検討や工事計画の相談を行います。その他、定期的に接点をとり、何かあった時のお問い合わせを頂ける関係構築も重要となります。＜製品の魅力：他社の性能を圧倒＞同社の水処理機器は下水処理場の8割に導入され国内トップシェアです。処理できる水量(他社2倍相当)や耐久性(20～30年壊れない)の品質面で他社を圧倒しており、直近では民間企業で認知度が上がり受注が伸びています。 ■育成体制：入社～１年程度：営業・設計との商談同行を行い徐々に顧客を引き継ぎます。またOJTでの研修や営業未経験でもロープレ等での知識習得可能の為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成：6名 ※50代課長代理１名、40代係長2名、メンバー３名40代１名・30代２名穏やかで優しい中途社員が多く馴染みやすい！将来マネジメント挑戦したい方も歓迎です。 ■採用背景官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて民間の売上向上で業績110%成長！更なる受注増加を見込んで増員いたします。営業経験は問わず業務への意欲がある方を積極的に採用しています。 ■働き方残業：月10H程度年休：120日有給取得：平均10日出張頻度：月平均3～5回程度・東日本中心※社用車有。直行直帰可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル4階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：75,000円～87,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※出張手当は別途支給：宿泊8,000円・日当2,000円 ■賞与は年2回4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】法人営業（インフラ設備）未経験歓迎◎市場新規開拓（研修充実）ダムや水処理機能で社会を支える

～未経験歓迎◎／充実した育成体制／頑張りに応じて通常賞与と別で支給◇土日祝休み／ダム等インフラに貢献〇水処理機器を展開しており毎年業績110%成長～ ■詳細：主に官公庁・民間企業向けに水処理機器のルート・既存営業をして頂きます。・製品：ダムや水処理場にある水処理機器　・取引先：西日本の官公庁の購買、プラントメーカーの購買、一部、素材・重工メーカーの生産技術等・営業スタイル：約8：2の割合（新規：既存）で新規営業メインで実施いただきます。飛び込みは無く、テレアポからスタートしますが、沢山の架電数は必要ございません。　当社の製品は主に官公庁に卸していた背景もあり、民間企業のお客様からも高評価を頂くことが多く製品の性能の高さから架電時にお話しは聞いていただけるケースが多く、他社から乗り換えと言った事例も少なくございません。・ノルマ・目標：ノルマなく。達成できない場合も減額等はございません。しっかりと成果を出せた方には賞与と別で業績賞与を支給します。10～50万まで差がありモチベーションに繋がります。 ■製品の魅力：同社の水処理機器は下水処理場の8割に導入され国内トップシェアです。処理できる水量(他社2倍相当)や耐久性(20～30年壊れない)の品質面で他社を圧倒しており、直近では民間企業で認知度が上がり受注が伸びています。アフターメンテナンスも含め利益を継続的に積み上げる事業体制を構成しております ■組織構成：7名※40代4名、30代2名、20代1名　営業職完全未経験の方や元販売系の方も多様な方が活躍中です。入社～１年程度：営業・設計との商談同行を行い徐々に顧客を引き継ぎます。またOJTでの研修やロープレ等での知識習得可能の為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■採用背景官公庁向け水処理機器トップシェアの同社ですが、今後民間向けの展開を進めております。官公庁に卸している実績から民間企業での引き合いを非常に多数頂いている状況です。業績も毎年110%成長をしており、更なる受注増加を見込んで増員いたします。 ■働き方残業：月10H程度、年休：125日（年4日の計画有休取得日含む）有給取得：平均10日、出張頻度：月平均3～5回程度※社用車有。直行直帰可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7 勤務地最寄駅：阪神難波線／千鳥橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※出張手当は別途支給：宿泊8,000円・日当2,000円 ■賞与は年2回4.5ヶ月分(昨年度実績) 想定年収には業績賞与は含んでおりませんが、賞与とは別で成績に応じて業績賞与を支給します。10～50万程度の差があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森トラスト株式会社

ディベロッパー

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

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設立 1970年
従業員数 485名
平均年齢 38.6歳

求人情報全3件

【虎ノ門】総合職※フレックス制度/大手総合デベロッパー/都心の大規模再開発

~即戦力採用/大手総合デベロッパーでのポジション/裁量を持って働くことができる/年休123日/土日祝休み~ ＜主な職務内容＞ 1.不動産事業・都市開発の企画・計画立案・建築設計、設備設計・テナントリーシング・オフィス等の運営・管理企画 2.ホテル＆リゾート事業・企画および開発、誘致・経営、運営、投資・グループホテル群のトータルマネジメント 3.投資事業・M＆Aを含めた他企業との資本・業務提携・グループ会社の経営管理・自己資金やファンドによる投資全般 4.コーポレート部門・財務、経理・総務、法務・広報・人事など ■キャリアや働きやすさ、福利厚生：・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■数字で見る森トラスト：・従業員数：436名・平均年齢：38.9歳・中途採用：32名(2022年度実績) ＜少数精鋭＞・森トラストグループ売上：2,666億円・従業員一人当たりの売上高：３億円/人・2027年売上目標：7年前倒しで達成（2020年に達成） ■同社について：・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 630万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ■賞与実績：3ヶ月分～4.5ヶ月分を支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】発注購買※フレックス制度/大手総合デベロッパー/都心の大規模再開発

~即戦力採用/大手総合デベロッパーでのポジション/裁量を持って働くことができる/デベロッパー、ゼネコン、内装会社での購買調達・見積積算業務経験者歓迎/年休123日/土日祝休み~　 ■担当業務：森トラストグループにおける全発注業務を担当いただきます。（土地売買を除く）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： (1)大規模オフィスビル、ホテル、住宅の新築工事における施工会社との入札・契約業務 (2)所有オフィスビル、ホテルの内装工事の発注業務 (3)所有オフィスビル、ホテルの運営に関わる工事、購入、外注契約業務 (4)所有オフィスビル、ホテルのエネルギー調達における入札・契約業務 (5)所有ホテルにおける酒類、食材入札業務 (6)その他、外部からの発注委託代行業務参考URL　https://recruit.mori-trust.co.jp/recruit/career/ ■キャリアや働きやすさ、福利厚生：・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■数字で見る森トラスト：・従業員数：436名・平均年齢：38.9歳・中途採用：32名(2022年度実績) ＜少数精鋭＞・森トラストグループ売上：2,666億円・従業員一人当たりの売上高：３億円/人・2027年売上目標：7年前倒しで達成（2020年に達成） ■同社について：・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ■賞与実績：3ヶ月分～4.5ヶ月分を支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精密電子株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市泉区中田北1-29-1

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設立 1986年
従業員数 111名
平均年齢 39.8歳

求人情報全3件

【神奈川／横浜】生産本部長（執行役員）取締役候補／高精度部品加エメーカー／上場準備中

【年休124日・土日祝休／半導体・宇宙・医療機器分野を支える／安定企業でキャリアを築く／教育体制充実】高精度加工技術を持ち、半導体装置の部品製造を行う当社にて、生産本部長として各現場をマネジメントいただき、原価管理や生産管理等、製造における体制強化をしていただくことを期待しております。 ■業務詳細：・製造部門の統括（工程管理・品質管理・人材育成）・生産性向上・コスト削減に向けた改善活動の推進・営業部門との連携による新規顧客の獲得・製造ラインのDX化促進・導入システムに関する説明のエスカレーションや未稼働システムの強化など ■キャリアステップ：執行役員としてご入社いただき、その後業務における成果/達成度に基づいて、取締役へ変更という流れを想定しています。 ■魅力：・創業38年の歴史を持つ安定企業で、精密部品加工の分野で高い技術力を誇ります。・半導体・宇宙・医療機器など成長産業を支援する事業内容で、社会貢献性の高い仕事です。・全加工工程のモニタリングやクリーンルーム完備など、業界トップクラスの品質管理体制を整えています。・転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。・65歳定年制を採用しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報：生産本部：約80名【第一製造部：3工場（関東）約35名、第二製造部：2工場（熊本）約35名、技術部：生産管理課・品質保証課・技術開発課　約10名】 ■当社について：当社は1986年創業の精密加工メーカーで、スーパーエンジニアリングプラスチックや金属の超精密切削加工・鏡面加工に強みを持っています。半導体製造装置をはじめ、医療分野など幅広い業界に高品質な部品を供給。クリーンルーム完備、ISO9001・14001認証取得など徹底した品質管理体制を構築し、試作から量産、洗浄・検査まで一貫対応できる技術力で顧客の高度な要求に応え続ける安定成長企業です。 ■企業からのメッセージ：今回募集する人事職は、技術者が安心して働ける環境を整える重要なポジションです。社内の制度設計や運用等広く関われるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。将来的には制度運用にも関われる環境です。半導体装置の部品加工という重要な分野で、当社とともに成長していきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市泉区中田北1-29-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／立場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：[変更の範囲:当社_各事業所・工場]

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～833,000円＜月給＞ 666,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県／藤沢市】品質保証・測定検査業務／高精度部品加工メーカー／安定性／年休124日／土日祝休

【年休124日・土日祝休／半導体・宇宙・医療機器分野を支える／安定企業でキャリアを築く／教育体制充実】 ■業務内容高精度加工技術を持ち、半導体装置の部品製造を行う当社にて、製品の品質を担保するだけでなく、品質のスペシャリストとして製造現場や設計部門ヘフィードバックを行い、未然防止の仕組み作りをリード頂きます。 ■業務詳細・三次元測定機による測定、データ作成・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案（CAPA）・サプライヤーの品質管理・指導・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・改善 ■教育体制理念に基づき、誠実に技術を継承する文化があります。入社後はOJTを中心に、専門性を高める外部研修への参加も積極的に推奨しています。 ■魅力・創業38年の歴史を持つ安定企業で、精密部品加工の分野で高い技術力を誇ります。・半導体・医療機器など成長産業を支援しており、社会貢献性の高い仕事です。・転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。・65歳定年制を採用しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報・品質保証部門：11名職人気質の「技術へのこだわり」を持ちつつも、社是の通りワークライフバランスを重視する風土です。 ■魅力情報・競合が少ない高精度加工技術を活かし半導体装置の重要パーツ製造を行う安定成長企業・半導体装置の部品製造を通じて、半導体・宇宙・医療機器など成長産業に貢献・年休124日、土日祝休、残業月20h、転勤無で腰を据えて働ける環境 ■当社について当社は1986年創業の精密加工メーカーで、スーパーエンジニアリングプラスチックや金属の超精密切削加工・鏡面加工に強みを持っています。半導体製造装置をはじめ、医療分野など幅広い業界に高品質な部品を供給。クリーンルーム完備、ISO9001・14001認証取得など徹底した品質管理体制を構築し、試作から量産、洗浄・検査まで一貫対応できる技術力で顧客の高度な要求に応え続ける安定成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞藤沢テクノロジーセンター住所：神奈川県藤沢市円行1-21-3 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～382,000円その他固定手当/月：46,000円＜月給＞ 298,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は「想定20時間／月の残業手当」「住宅手当」を含んだ金額 ■その他固定手当：住宅手当46,000円 ■賞与実績：年2回（会社実績に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つばめ

ファーストフード関連

東京都港区港南3-2-9

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設立 1930年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【駅近／未経験歓迎】つばめグリルの店長・料理長候補◇平均勤続年数10年超／深夜勤務無／若手管理職多数

【平均勤続年数は業界最大級の10年以上／1930年創業つばめグリル／20～30代の管理職多数／売上ノルマなし／地方への転勤なし／全店長・料理長の平均年収は600万円以上】店長・料理長候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜店長候補＞ ◇接客 ◇売上・コスト管理 ◇社員・アルバイト・パートの教育 ◇シフト作成 ※売上ノルマはありません。数字ではなくお客様ファーストの接客を徹底しています。＜料理長候補＞ ◇長く愛される洋食メニューの調理ソースやドレッシングも店舗の厨房で調理。すべて手作りをモットーに、鮮度にこだわり、手間暇かけた本物の美味しさを追求できます。＜無理な働き方は絶対にさせないのが当社の強み＞ ■組織構成：1店舗に2～5名強の社員を配属し労務管理を徹底しています。同じ立場の仲間がいることで助け合いながら働くことができます。当社の平均勤続年数は10年以上と長く働ける会社です。 ■独り立ちまで段階的にフォロー：入社後は、OJTで丁寧にレクチャー。一気に仕事をお任せすることはなく、少しずつ慣れていただけるよう配慮しています。また、チームワークが良いのがつばめグリルの良さ。助け合い・支え合いの精神が根付いた職場です。 ■早期キャリアアップ可能：全社員の約50%が20代と若手の多い会社のため、20～30代でも管理者として活躍する社員が珍しくありません。年齢や社歴に関係なく、店長・調理長以上のポジションを目指せます。 ■家族やプライベートも大切にできます：土日のお休みや連休の希望休も提出OK。月に4回程度遅出や早上がりの日もあり、メリハリをつけて働くことができます。＜開店から閉店までの流れ＞ 9:00 スタンバイ、セッティング 11:00 ランチタイム営業 15:00 休憩、食事 17:00 ディナータイム営業 21:00 ラストオーダー 22:00 片付け、閉店 ※シフトにより出退勤の時間は異なります ※シフトをうまく活用して、仕事帰りに趣味や習い事に寄る社員もいます。＜キャリアアップ例＞副店長を1年経験→店長を2年半経験→入社3年目に人事へキャリアチェンジ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つばめグリル住所：東京都：港区、世田谷区、新宿区、渋谷区、千代田区、豊島区、墨田区、杉並区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つばめグリル住所：神奈川県：横浜市、鎌倉市、川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■月給例： 38万円～43万円（月残業25時間の場合） ■モデル年収：入社3年目／店長／560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京23区／未経験歓迎！】つばめグリルのキッチンスタッフ／深夜営業一切なし／早期キャリアアップ可能

◇◆経験不問！人柄重視の採用／平均勤続年数は業界最大級の10年以上／1930年創業つばめグリル／店長昇格なら年収500万円以上も目指せる！早期キャリアアップ可能◎／従業員の全員が働き続きたいと思える場所を提供／深夜営業一切なし◆◇ ■概要：つばめグリルのキッチンスタッフとして、地域に愛される店舗作りをお任せします。＼つばめグリルで働く魅力！／ ◎長く続けられる、働きやすい環境 1店舗に2～5名強の社員を配属し労務管理を徹底しており、仲間と助け合いながら働くことができます。当社の平均勤続年数は10年以上、無理な働き方は絶対にさせないのが当社の強みです。土日のお休みや連休の希望休も提出OK。月に4回程度遅出や早上がりの日もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ◎早期キャリアアップ全社員の約50%が20代と若手が多い当社。30代でも多数の社員がマネージャーとして活躍中！実力があればキャリアアップも早く、入社１年目で、店長になった方もいらっしゃいます。年齢や社歴に関係なく、役職に応じた給与になるように設定しております！【年収例】 350万円～400万円/スタッフ 400万円～450万円/副店長・副調理長 450万円～550万円/店長・調理長 ◎先輩社員の丁寧なサポートで未経験も安心！まずは本社での研修にて、弊社のセントラルキッチンの見学等を通して会社の仕組み、食材の取扱やこだわりについて知っていただきます。接客、調理に関しても店舗に行く前に研修を通して確認していただきます。その後、各店舗へ本配属。店長を目指してキャリアアップしたい方、自分の時間を大切にして残業時間を少なくする働き方など、キャリアプランに応じた働き方をご提示致します。 ◎素材にこだわった美味しさ当社は「お客様に嘘をつかない」という理念のもと、100％手作りにこだわり、本物のおいしさを追求しています。産地に足を運んで生産者とふれあい、安心・安全で新鮮な食材を選び抜く姿勢は、料理への自信と誇りにつながっています。おもてなし面では、料理を「一番おいしい瞬間」で提供することを大切にし、味だけでなく“時間”そのものを楽しんでいただけるサービスを徹底。一期一会の気持ちを忘れず、お客様に最高の一皿を届けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つばめグリル住所：東京都：港区、世田谷区、新宿区、渋谷区、千代田区、豊島区、墨田区、杉並区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つばめKICHEN／GRILL1930つばめグリル住所：東京都：港区、千代田区、台東区、中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞つばめグリルDELI 住所：東京都：港区、渋谷区、千代田区、杉並区、世田谷区、新宿区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■入社4年／24歳／キッチンスタッフ：約400万円 ※年収構成：基本給＋残業代＋賞与＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファ

設備管理・メンテナンス

三重県津市一身田大古曽836-1

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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【三重県津市】電気通信設備の施工管理※健康経営優良法人2022認定／先輩社員教育体制／資格取得支援

～三重の津市中心！／長期休暇もしっかり休める／資格取得支援◎～ ■業務内容：三重県を中心に施設運営等に不可欠な防災設備等を設計・保守を行う当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：大手携帯基地局設備の改修や保守・保全業務現在では５G環境を実現するためアンテナ工事等の通信設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■組織体制：部長1名　班長２名（保守業務中心となります。） ■教育環境：・まずは座学で業務内容を学んでいただきます・その後、OJTとして先輩についていただいて業務を覚えて頂きます。 ※担当案件の内容にもよりますが、5年～10年を目途に一人前になっていただきます。 ■就業環境：・基本的に出張発生時にも日帰りでの対応になります・休日の急な呼び出し等はなく、夜勤の際には事前に準備の上ご対応頂きます。 ■会社の雰囲気：圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎ ■キャリアチェンジ：キャリアアップの一環として、消防や情報通信などの他部署への移動も相談可能であり、多様な経験を積むことができます◎ ■当社の安定性：顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 ■当社の特徴：顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。業務としては複数人で取り組むためことが社員同士の連携する機会も多い環境となります。また待遇面では資格取得や実力、実績次第で昇給・賞与アップも可能です。真夏日の現場手当支給やインフルエンザ予防接種代を全額補助するなど、従業員の健康を重視しており、働きやすい環境の整備、福利厚生に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験／実績に合わせて年収の増減があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県津市＊転勤無】防災部門の管理職◆防災現場管理の経験活かせる／健康経営優良法人2024認定

～健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）および女性活躍推進企業／中途採用者が多く、風通しよく、馴染みやすい環境／転勤なし・自動車通勤可・年休115日～ ■業務内容：・防災部門の現場を含め、売上の管理等部門全体の管理をお任せしたいです。・現在主任1名が班員4名を教育・指導しながら現場を回している状況のため、班員の指導・教育もお願いしたいと考えております。 ■組織構成：計5名（20代以下 2名／30代 1名／40代 1名／50代 1名 ※男性4名・女性1名） ■担当者よりメッセージ：人々の生活を守り、住みよいまちづくりに貢献する。地域密着で安心を届け続けませんか？業務は企業様相手をベースにしているため、安定した仕事をすることができます。お客様に感謝されるプロフェッショナルとして成長できます。 ■会社の雰囲気：圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎また、中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 ■当社の安定性：顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）および女性活躍推進企業です。若者や女性が活躍できる会社を目指しています。 ■当社について：消防防災設備保守・工事事業を実施する「アルファ防災会社」として平成3年に設立しました。平成7年に情報通信設備保守・工事事業に取組み、平成24年には太陽光設備販売・工事事業を開始し、令和5年には配電線保安業務を開始。時代に合った、なくてはならないサービスを提供し、地域の生活を支えています。企業様相手のお仕事が主体ですので、安定して働いていただくことができます。また、働き方改革・DXも積極的に取り入れており、社内でも常に進化し続けています。中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年実績：業績に応じて年3回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社致知出版社

放送・新聞・出版

東京都渋谷区神宮前4-24-9

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設立 1973年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【渋谷区・未経験歓迎】広告法人営業※既存メイン◆11万人購読の「致知」提供出版社◇教育体制◎

～未経験から広告営業に携われる／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／営業職へのキャリアチェンジ可能～当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、広告営業業務をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略〈業務詳細〉・月刊『致知』の広告枠（サイズ、カラー/白黒等）の提案・既存顧客へのインタビュー広告企画提案、編集部のインタビュー同行・顧客から広告の制作から依頼される場合、デザイン会社との調整（ヒアリング共有・納期調整等）・見積書、請求書、領収書の作成 ◎担当企業：30社前後 ◎商談：対面8.5オンライン1.5 ◎顧客：既存7新規3で、新規もテレアポなどでなく大手広告代理店介しての受注獲得となります。 ■入社後の流れ：・マニュアルで商材知識をつけ、雑誌の購読営業の部署に同行して営業の流れを学んでいただきます。分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。 ■やりがい・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。・『致知』を教材にした研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済なため、掲載した広告の閲覧率が高く大きなインパクトがあります。 ■働き方と組織構成：・男性の70代、50代の2名で構成。・年休115日・残業時間月20時間程度・月2～3回、広告主が地方企業の場合、1～2日程度全国出張があります。 ■当社の理念：～『致知』とは？～ 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。～企業方針～当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～284,000円固定残業手当/月：51,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】顧客管理◆11万人購読の「致知」提供出版社／残業月20H程／教育体制◎

～未経験歓迎のカスタマーサポート業務／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／残業月20H程度／退職金有～当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。創刊以来47年にわたり、各界各分野の人物の貴重な体験談を紹介し、多くの方々に支持されています。 ■業務概要：窓口業務を6割程度とメインで、顧客管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：・窓口業務・既存顧客対応・新規顧客対応・DM・メールなどの作成・在庫管理・発送管理・ＨＰ管理・セミナーイベント関連の事務作業 ※顧客管理システムは自社開発したものを使用しています。電話対応、DMやメール作成など幅広い業務をご経験いただけます。 ■入社後の流れ：・入社後は日常業務から一緒にOJTで業務を学んでいただきます。・マニュアルもあり、常に社員がいるため分からないことはすぐに解決できる環境です。・徐々にプロジェクトリーダーなど、小チームのとりまとめ役なども目指していただけます。 ■求める人物像・過去入社者の傾向過去の入社者には、部活動などで責任あるポジションを経験していた方や、自ら決めたことをやり抜く力を持つ方、一つの事を継続してきた方が多く見られます。スキルよりも人柄や意欲を重視しており、経験が浅くても前向きに学び続けられる方は成長の可能性が高く、歓迎しています。 ■組織構成と働き方・管理部は女性役員2名、正社員が3名（50代1名、40代1名、20代1名）、嘱託社員が5名（70代1名、60代4名）、パート社員が4名、派遣社員1名で構成されております。・年休115日・残業時間月15~20時間程度 ■当社の理念：～『致知』とは？～ 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。～企業方針～当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～406,000円固定残業手当/月：52,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エステム

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1

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設立 1970年
従業員数 452名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【名古屋市南区】水処理施設プラントの施工管理／残業抑制実施中／年間休日120日！

■業務概要当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「施工管理」業務をお任せします。【具体的には】主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。資格保有者/経験者の方限定の求人となりますので、入社後は「現場代理人」として、工事現場での工程・安全・品質管理をお任せします。 ■就業エリアについて・本社所在地:名古屋市南区・担当エリア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、チームで調整しています。全国出張が難しい場合などはご相談ください。 ※工期は3ヶ月～6ヶ月程度。夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。工期が長くなる場合は相談して途中で担当を交代するなど、一人だけに負担が偏らないよう配慮しています。 ■設計工事部門の組織構成現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい「水」に関するプロ集団私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。「プロエンジニア」の成長支援充実業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万～数億円規模の大型案件も増えています。加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,200円～321,200円＜月給＞ 256,200円～321,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市南区】水処理施設プラントの設計／残業抑制実施中／年間休日120日！

■業務概要当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「設計」業務をお任せします。【具体的には】主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。お客様のご要望を伺い、設計・提案を行います。 ■就業工リアについて・本社所在地:名古屋市南区・担当工リア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、相談・アサインします。 ※工期は3ヶ月～6ヶ月程度、夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 ■設計工事部門の組織構成現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい・「水」に関するプロ集団私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。・「プロエンジニア」の成長支援充実業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万～数億円規模の大型案件も増えています。加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,200円～321,200円＜月給＞ 256,200円～321,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多田

化粧品メーカー

兵庫県神戸市中央区京町70番地松岡ビル9F

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設立 1986年
従業員数 73名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

美容室へのディーラー営業／月給30万円～／土日祝休み
- NEW
＼仕事のポイント！／ ◆モノを売るだけでは終わらないーーーーーーーーーーーーーーーーこの仕事は、単なる商品提案ではありません。・売上をどう伸ばすか・どんなお店を目指すのかオーナーや店長の想いを引き出し、経営課題に踏み込んでいきます。商材はあくまで手段です。美容室の成長を支えるパートナーとして伴走します。 ◆自ら考え、提案を組み立てていく営業スタイルーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・“モノありき”ではなく課題解決が起点・メーカーごとの強みを比較しながら商品を提案・美容室の方針やビジョンに合わせて提案内容を設計 ◆信頼関係の構築が成果につながるーーーーーーーーーーーーーーーーーまずは、現状や課題をヒアリングしながら関係性を築いていきましょう。「この人に相談したい」と思ってもらえる存在になることで、提案の幅が広がり、成果につながっていきます。 ◇　◇　◇ シャンプーやカラー剤などの美容商材を提案することで、美容室の抱える課題を解決する営業です。関係構築を行いながら、売上アップに向けた提案を行います。【具体的な業務】 ■売上や集客、スタッフ体制などのヒアリング ■シャンプーやカラー剤などの商品の提案 ■店販商品の販売促進 ■商品の講習・勉強会の企画・実施 ■キャンペーンやメニュー構成の見直し提案 ■SNSや予約サイト（ホットペッパー等）の活用提案　など「どうすれば売上が伸びるか」という視点で、経営に踏み込んだ支援を行います。【入社後は…】先輩社員の担当顧客を引継ぎます。先輩の営業に同行しながら仕事の流れや関係構築の仕方を身につけていきましょう。最初は10～20件の顧客を担当いただき、ゆくゆくは50～80件の担当を持ちます。既存顧客への提案がメインですが、営業部全体で週1日の新規開拓日を設けています。DMや既存顧客からの紹介を起点に行います。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】兵庫県神戸市中央区京町70番地松岡ビル9階＜アクセス＞神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前駅」より徒歩4分 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分阪急電鉄「神戸三宮駅」より徒歩8分神戸市営地下鉄「三宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：あり（喫煙専用室設置）

月給30万円以上＋諸手当 ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します。【年収例】 ◎年収660万円（月給55万円、手当含む）／36歳・営業経験有8年目 ◎年収500万円（月給42万円、手当含む）／35歳・営業経験有1年目 ※成果次第で早期昇給・昇格も可能！ ※実績・役割により異なります

株式会社ナカガワ

その他商社

大阪府大阪市此花区西九条1-12-30

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設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

営業スタッフ（主にルートセールス）創業150年以上の安定経営

◆訪問先は主に飲食店やスーパーマーケット、また飲食店を経営している企業など。キャンペーンの案内や新商品の提案などを行います。基本的にはルートセールスがメイン。新規開拓営業も計画的に行いますが、ルート8割・新規開拓2割のイメージです。 ◆営業エリアは、大阪府下が中心。サンプル品を持参することもあり、社用車で訪問することが多いです。社用車は、軽のワゴンタイプやライトバンなど。基本的に営業スタッフには専用車両があります。 ◆消耗品資材を扱う専門商社では、営業スタッフが配送を兼ねているケースもよくありますが、当社では、営業と配送業務を分業していますので、営業に専念できる環境です。 ★入社してからのステップ★ 入社後、数ヵ月は、倉庫でのあらゆる業務を行っていただきます。商品を覚えながら、入荷作業、ピッキングなどをお願いします。その後、先輩スタッフと同行し、お仕事の流れを覚えていただきます。早ければ、3ヵ月ほどで、徐々にクライアントを担当していただきます。半年ほどで、20～30件ほどのクライアントを担当していただく予定です。 ◆営業活動におけるスケジュールは、基本的にお任せしますので、効率よく訪問してください。服装は、スーツでも制服でも、どちらでも構いません。クライアントとの距離感などにより、使い分けてください。【当社が選ばれる理由】何といっても当社には、創業150年以上という歴史がありますので、クライアント数もさることながら、数多くの取引メーカーとも信頼関係を構築できています。当然、他社が取り扱っていない商品も多く、お客様のニーズに合わせて様々な提案が出来ます。

■転勤なし ■U・Iターン希望の方、歓迎【本社】大阪府大阪市此花区西九条1-12-30

月給　28万円～35万円 ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。

株式会社コスモビューティー

化粧品メーカー

東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル11F

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設立 1986年
従業員数 690名
平均年齢 33.0歳

求人情報全30件

【ポートアイランド】フォークリフトでの入出荷･管理◆第二新卒歓迎/55期連続増収増益化粧品メーカー
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化粧品やシャンプーなどの原材料や完成品の入出荷および管理をおまかせします。フォークリフト作業がメインとなります。適性をみてお仕事をお任せいたします。【具体的には...】・フォークリフトを使用した入出荷作業・ローリフトを使用して梱包された化粧品をパレットに乗せて運搬・製品や材料の入出荷作業・ハンディ端末を使ったバーコード入力（スキャンでの在庫管理）・簡単なPC操作を使ったデータ入力作業（制服、防寒服の無料支給あり） ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-17 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,265,200円～4,033,800円その他固定手当/月：45,000円＜月額＞ 317,100円～381,150円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し決定 ■昇給：年1回■賞与：業績・査定次第で決算賞与有（期を1年在籍して支給）年収500万の場合、月給制となり月給416,917円（基本給336,150円、住宅手当45,000円、超過勤務手当35,767円（みなし時間12.25時間分）みなし時間を超過した分は別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポートアイランド】生産ラインの設備保全◆連結売上約523億化粧品メーカー/年休120日福利厚生◎
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■業務内容：化粧品製造工場内の機械やタンクのメンテナンス、工場管理、排水処理管理、空調管理等々が業務になります。当社は化粧品OEM（＝他社ブランドの製品を製造する）であるため、日々非常に多くの製品を製造しています。そのため、ラインの仕様変更の検討や、膨大な生産を効率よく進めるための製造自動化・機械化を日々行っています。 ■当社の魅力： ◇評価制度年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-17 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 407万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,355,908円～4,692,504円その他固定手当/月：45,000円＜月額＞ 339,584円～500,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：業績・査定により決算賞与有（期を1年在籍して支給）年収500万：基本給336,150円、住宅手当45,000円、超過勤務手当35,767円（みなし時間12.25時間分）これまでのご経験を考慮して決定させていただきます。みなし時間を超過した分は別途残業代として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャステック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪3-5-23SIA高輪台ビル4F

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設立 1971年
従業員数 1,472名
平均年齢 36.9歳

求人情報全3件

【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆NTTデータグループ

【多様な案件に上流から参画可能／ご希望に合わせて案件選定】 ■業務内容：各システムの受託開発プロジェクト（OPEN系）にて、要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く業務をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、チームのメンバー管理だけではなく顧客との調整報告業務や、チーム醸成のための組織づくりにもチャレンジ可能です。入社前に以下のプロジェクトの中から、ご経験が最も活かせそうなプロジェクトへ協議の上でアサインします。 ※以下に記載のないプロジェクトに適性がある場合、別途面接時にご紹介します。 ≪証券≫ ・証券系システムの業務アプリケーション開発の新規開発および機能追加開発・プライベートクラウドからAWSへの移行/システム更改 ◆こんな方が活躍できます！：上位工程（特に基本設計）のご経験が豊富な方、AWSを中心としたパブリッククラウド利用したシステムの設計・開発経験 ≪損害保険≫ ・損害保険契約管理システムのメンテナンス開発・大規模システムのサポート終了に伴う開発案件 ◆こんな方が活躍できます！：Javaの開発経験だけでなく、DBの開発経験や業務インフラ構築のご経験 ≪共済≫ ・設計書を元にプログラム仕様書の作成からコーディング、テストまでの一連の開発業務・要件定義を元に母体システムの調査及び設計を含めた開発業務 ◆こんな方が活躍できます！：Javaを用いて一機能の詳細設計からテストまでのリード経験 ≪航空系法人≫ ・航空系予約サイトのアプリケーション開発/追加機能開発・エンドユーザーとの開発要件や仕様の調整 ◆こんな方が活躍できます！：航空系の開発案件経験やエンドユーザーを交えて課題解決に取り組んだご経験 ■魅力：元エンジニアが案件獲得から見積書作成をしているため、無理な納期や予算で対応することはございません。多様な業界のシステム開発における豊富な経験と知見を持ち、その品質の高さから経常利益率10%以上を実現しています。評価は、絶対評価を軸とした能力主義と、挑戦を後押しする目標設定を採用しています。年1回上長との1on1で日々の取り組みや成長を確認する「能力・行動の成長度」と、年2回チーム全員で相互評価する「業績への貢献度」の2軸で構成されています。

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 SIA高輪台ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～441,000円＜月給＞ 310,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します ■みなし残業なし（残業代全額支給） ■モデル年収　PM職経験者（20代後半）／600万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区/在宅5割】品質管理リーダー候補◆創立50年以上/働き方◎/NTTデータグループ

◆◇NTTデータグループ／高い経常利益率を誇る創立50年以上の老舗システムインテグレーター／女性の育児休暇取得率100％◇◆ ■業務概要ソフトウェア開発における品質保証の中核を担い、QMS（品質マネジメントシステム）の構築・改善、ISO9001対応、プロジェクト審査支援、製品検査基準の策定・運用など、専門性の高い業務を遂行していきます。将来的には、品質戦略の立案や全社的な品質向上施策の推進を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務品質グループ/検査グループともに、単なるチェック業務にとどまらず、プロジェクト全体の品質向上に貢献する「仕組みづくり」や「改善提案」が求められるポジションです。現場との対話を重ねながら、品質向上をリードしていく役割を担っていただきます。＜品質グループ＞ソフトウェア開発における品質保証活動全般を担当します。プロジェクトの初期段階からリリースまでの全工程に関与し、品質リスクの可視化や低減に向けた支援を行います。 ◆プロジェクト推進支援委員会の運営 ◆品質マネジメントシステム（QMS）の改善 ◆顧客満足度調査の企画・実施 ◆ISO9001外部審査対応＜検査グループ＞ソフトウェア製品の品質を担保するための検査業務を中心に担当します。検査の実施だけでなく、検査基準や方法の見直し・改善にも積極的に関与します。 ◇検査種別・実施方法の見直しと標準化 ◇製品検査の実施・支援 ◇開発プロセスの検査 ■入社後のフォロー/キャリアパス入社後は、既存の規程類の理解を深めていただきます。（およそ3か月間は優先順位をつけながら、メンバーのサポートのもと学習）将来的には課長としてチームを牽引し、社内調整役も担っていただきます。さらに経験を積めば、品質保証部門の責任者（部長）を目指すことも可能です。 ■働き方品質管理部は5名体制（部長1名＋メンバー4名）で、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。また柔軟な働き方を推進しており、下記の取り組みを実施しています。・週1回の出社日以外は、在宅勤務が中心（在宅率5割以上）・Teamsを活用した円滑なコミュニケーション体制・残業はほとんどなく、ワークライフバランスも良好・女性メンバーも時短勤務で活躍中

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 SIA高輪台ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～441,000円＜月給＞ 310,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には賞与を含みます。時間外手当および通勤手当は含みません。 ■みなし残業はございません。 ■想定額以上の条件については、経験・資格等を考慮しての応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。