条件変更

現在の検索条件

[平均年齢]30代　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,073社

    検索する

    7ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,073 社中 301〜350 社を表示

    株式会社杉孝

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング14F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪/難波】営業職～※年間休日120日／建設現場での経験が生かせる／福利厚生充実／転勤無～
      • NEW
      ～福利厚生充実／利用率90％の高需要ビジネスモデル／建設リース事業でシェアトップクラス／年間休日120日～ ■業務内容： 足場をメインとした仮設機材レンタルに関わる営業業務です。基本的には既存顧客メインとなりますが、既存、新規にかかわらず、会社・現場への営業を行い、売り上げ拡大に向けて、仮設計画、足場のレンタルでお客様の安全と効率に繋がる提案を行います。 ■詳細： ◎新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。 ◎工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ） ◎見積り金額の提示、サービスの提案 ◎使用機材、納品スケジュールの打合せ ◎定期訪問・フォロー ◎最終請求金額の打合せ ◎次回現場打合せ ■業務の特徴・魅力： ◎身近な建物、インフラ、重要建築物の新設、改修案件に対して仮設機材のレンタルという形で関わることができます。またお客様との距離感も近く、単価勝負というより人間力で勝負できる要素が大きいことも魅力です。若い社員も多く元気がよく、皆で成長できる環境が整っています。 ◎能動的に動きたい方にはいい環境となっています。 ■配属先情報： 12名（男性6名、女性6名）／平均年齢31歳 職種内訳：営業5名、営業事務7名／採用区分：新卒1名、中途11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪設備営業所 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル 10F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,900円 ＜月給＞ 233,000円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含みません。 ※時間外手当：1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】設計職　※業務未経験者歓迎／キャリアチェンジ歓迎／残業月16時間・働き方◎
      ～残業時間が少なく、土日も休みも可能。安定した環境の中で、腰を据えて働きたい方へ！／住宅手当など福利厚生充実／ジャンル（橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など）を問わずに著名な建造物のプロジェクトに携われる ～ ■業務内容：足場の設計職として、下記業務を担当いただきます。 ■詳細： ・仮設計画図作成のための顧客との打ち合わせ／　仮設計画図（88申請）の作成　／仮設施工図の作成　／施工BIM計画への参画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 足場を組む建築物や現場状況により、足場の設計方法が変化する奥の深い仕事です。 また、仮設であるが故、様々なジャンル（橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など）に携わることができ、著名な建築物の工事にも関わるチャンスもあります。 社会基盤の建設と維持に携われるスケールの大きな仕事です。建設現場を熟知しているその目線を、使いやすさやコスト面を考えた足場づくりに活かしてみませんか。 平均残業時間は16時間/月、ワークライフバランスの改善も可能です。 ■働き方： 入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。 ※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ■配属組織： 22名（男性12名、女性10名）／採用区分：新卒5名、中途17名／平均年齢36.6歳 ■同社の特徴： ・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。 ・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。 ・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～351,000円 ＜月給＞ 213,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業16時間の場合の想定金額 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定(1分単位で別途支給) ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績6ヶ月分 ■モデル年収：一般職（上位職層）約650万円、課長代理約670万円～、課長：約830万円～、部長：約1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社杉孝で募集中の求人をもっと見る

    株式会社角藤

    ゼネコン
    長野県長野市南屋島515
    • 設立 1963年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 土木工事・杭工事・橋梁工事の施工管理◆残業月15～20時間／Web面接可・作業着での面接可
      土木工事、杭工事、橋梁工事いずれかの施工管理業務をお任せいたします。 施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。 ■取引先： ゼネコンや多くの取引先から仕事をもらっています。 ■担当エリア： 杭は首都圏（東京、千葉、水戸、前橋、埼玉など） 水戸駐在・前橋駐在をお願いすることもあります。 ■出張有無： ・物件に応じて有。距離によりますが、原則は日帰りです。 ・出張しない人もいます。今後、減らす方針です。 ■残業時間： 月15～20時間 【少ない理由】 ・杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します。 ・普段は現場へ直行直帰 ・安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめてやっています。残業してまで作成はしません。 ■夜勤有無： 頻度は現場によりますが、年に1現場あるかないかです。鉄道の工事、線路脇での工事の際など、昼に休み、夜に実施することがあります。 ■案件について： ・1案件あたり、基本は1人で担当します。ただし、規模が大きいと2～3人になることはあります。入社直後3～6ヶ月は先輩・同僚と一緒に担当するので安心してください。 ・担当案件数は1人あたり1つ。掛け持ちはありません。 ■当社の強み： 取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いです。そのため、顧客の多様な要望を叶えたり、提案ができます。様々なメーカーさんとお付き合いしているため、成しえています。 ■当社の特徴： 人々が生活する上で欠かすことのできない産業・社会基盤の整備。普段目にしない場所の工事であっても、当社は建築という仕事を通じて、多くの人たちの暮らしや幸せ、安心、快適さをずっと支え続けています。専門的な活動をする一方、新たなものを作りだす変化期を迎えています。その取組みとして、地中熱を次世代の再生エネルギーにする工事も着手。省エネ効果を期待し、地球環境保全を意識した取組みもはじめています。難題にも屈することなく、常に新しいことに挑戦を続ける当社だからこそ、技術力を最大限に発揮し、成長できるフィールドが整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県長野市南屋島515 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：千代田区神田錦町1-4-3　 神田スクエアフロント 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社角藤で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ココルポート

    介護・福祉関連サービス
    ＜本社＞神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回
      障がい者就労支援スタッフとして、 一般企業への就労を希望している方へ 就職・定着サポートを行います。 精神障がいや身体障がい、知的障がいなど 幅広い方が利用されています。 ＊＊＊ Q．就労移行支援とは？ A．障がいのある方が就労・自立できるよう 　 就職活動のサポートやスキル習得に向けた訓練を提供しています。 　 就職後は企業への定着もサポート。 　 就職~定着まで自立に向けて長く支援する事業です。 Q．その他の業務は？ A．以下のような業務があります。 　◆支援計画・記録の作成 　◆新規ご利用者様の獲得 　◆就労・実習先企業の開拓 　◆行政や関連機関・企業との連携 など Q．未経験でも大丈夫？ A．教育制度が充実しているから安心！ 　 未経験から専門知識をたくさん吸収！ 　◆配属前研修 　◆フォローアップ研修 　（入社後の約半年間、約2カ月に1度実施） 　◆支援の振り返り研修 　（入社1年後以降に実施） 　◆スキルアップ研修 など Q．将来的には？ A．社歴に関わらず、幅広い選択が可能！ 　◆マネジメントへの挑戦！ 　┗経験・資格を活かして 　　最短半年～1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 　┗未経験からでも現場経験を経てマネジャーへ 　　キャリアアップすることももちろんできます！ 　◆就労支援の専門性を高める！ 　∟就労支援での学びを活かし、 　　定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も 　∟「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重。 　　プロフェッショナルプレイヤーの道も○
      ＼★積極採用中：埼玉・神奈川・千葉★／ 【転居を伴う転勤原則なし】 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬 愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ★4月オープン予定★ 大阪市北区・名古屋市（熱田区・中村区）・福岡市博多区 ★5月オープン予定★ 秦野市・鎌倉市・久喜市 ＝＝＝＝積極採用中！！＝＝＝＝ 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【群馬県】 高崎市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区） 【大阪府】 大阪市（北区・浪速区・都島区・天王寺区） 豊中市 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 【福岡県】 福岡市
      【未経験者】 ■社会人経験3年以上　 　月給25万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 　 ■社会人経験3年未満 　月給24万6,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 　月給26万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 　月給33万4,785円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ココルポートで募集中の求人をもっと見る

    日本ビルコン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区立川2-11-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎の採用担当／年休127日／賞与実績7.33カ月分
      • NEW
      ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇新卒採用における定期的な学校訪問（専門・高校・大学の就職課） ◇学校へのアポイント・スケジュール調整 ◇新卒および中途社員の応募者対応（スケジュール調整・面接実施） ◇会社説明会の実施と運営 ◇内定式・インターンシップの実施 ◇求人媒体の選定と運用　など ※学校訪問等で社用車を運転することがあります ＼この仕事のPOINT／ 入社した後の学生が楽しそうに仕事をしているのを見かけたり、社内の各部署から「この前採用した子、頑張ってるよ！」といった良い話を聞けたり。 自分の仕事を通して多くの笑顔を生み出せるのは、採用担当の魅力でありやりがいです！ ―★実践形式で着実にステップアップ★― 入社後はまず、先輩のアシスタント業務からスタート。内定式や説明会、学校訪問など、先輩と一緒にチャレンジしながら、わからないことはきちんと聞ける環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください！ ―★幅広い業務にチャレンジできる★― 学生の紹介につなげるためのイベント（キャリア授業など）や合同企業説明会に参加するための挨拶回りなど、独り立ち後は個人で予定を立てて業務を進めていきます。 応募者の誘致から採用活動、採用決定まで一貫して関われるのはもちろん、中途採用も一部担当することもあり、さまざまな経験を通して採用のプロフェッショナルへと成長できます！
      【転勤なし】 ■本社　東京都墨田区立川2-11-10 都営新宿線　菊川駅より徒歩7分 学校訪問などで頻繁に外出があります。 エリアは関東圏内で日帰りで行ける範囲がほとんどですが、東北や北越の出張もあります。 ※受動喫煙対策：社内禁煙（屋外喫煙）
      月給25万円～28万5000円＋諸手当＋賞与年3回 ※残業代別途全額支給 ※経験や能力を考慮し決定いたします
    • 事務／年休126日／土日祝休／転勤無／賞与実績約7.33カ月
      【創業以来50年黒字経営】 当社は東テク株式会社（プライム上場）のグループ会社。温暖化の影響もあり、夏には全国で驚異的な暑さにも見舞われる現代では、エアコンは生活する上で欠かせないものとなりました。また、コロナ禍で「空調＝換気」に対する需要も高まっているため、日本ビルコンでは空調設備のメンテナンスサービスで順調に事業を拡大中です！ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成など、事務業務全般をお願いします。 ・電話対応、メール対応、来客対応 ・請求書発行、見積書／売上伝票作成など事務全般 ・商品、部材等の受発注、管理サポート ・現場社員、所長サポート ・受注報告書管理、受注文書入力、発請求入力など ※慣れるまで丁寧に指導します ※私服勤務 ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 業務の進め方や専門的なことなど、一つひとつ丁寧にお教えします。 わからないことはきちんと聞ける環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください！ ＜さまざまなチャレンジができる環境＞ 1人で黙々と作業するイメージの強い事務職ですが、当社は基本的にチームで協力しながら業務を進めていきます！できることを少しずつ増やしながら、スキルを増やしていきましょう。 ＜コミュニケーションが活きる＞ 今回募集する事務職は、現場社員のサポートをはじめ、社内に限らず客先との対応もあるため、コミュニケーション力を活かしながらご活躍いただけます。 ★入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／宇都宮で腰を据えて働ける】 ＜宇都宮サービスセンター＞ 栃木県宇都宮市問屋町3426-49 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：社内禁煙（屋外喫煙）
      月給24万円～26万円 ※残業代別途全額支給 ※経験や能力を考慮し決定いたします
    日本ビルコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノスジャパン

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全23件
    • 【名古屋】ERP導入コンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆東証スタンダード上場／リモート可◆
      • NEW
      【ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入/過去最高売上更新】 ■職務内容 お客様の経営課題に沿った、ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ◇PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案 ◇SAP S/4HANA、mcframe7などERPシステム導入PJを成功に導くための管理運営 ◇運用保守PJの管理運営を通して顧客満足度を上げ新たなニーズを掴む ◇ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ■業務の魅力 案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10～20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。 ■企業概要 1994年先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。 ■当社の特徴 ◇ERP認定資格保有者多数在籍 入社後、各ソリューションに関する有償・無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。 ◇ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　 　保有認定資格者数：259名 　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名 　　　　　m cframe Award ：7度受賞 Salesforce 保有認定資格者数：68名 　 Salesforce Partner Award：2度受賞 ◇SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル13階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ERP導入コンサルタント◆東証スタンダード上場／ERP認定資格保有者多数／リモート可◆
      • NEW
      【東証スタンダード上場／大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／資格取得支援／在宅勤務／フルフレックス】 ■業務概要 スタンダード上場で国内や海外で基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。ヒアリングからビジネスプロセスの再設計、ソリューション提案、導入、アフターフォローまで、幅広い業務に裁量大きく携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 （1）業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入 ・コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発　販売　等 （2）ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAPなどのERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化 ■業務の魅力 案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10～20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。 ■当社の特徴 ◇ERP認定資格保有者多数在籍 入社後、各ソリューションに関する有償・無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。 ◇ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　 保有認定資格者数：259名 　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名 　　　　　m cframe Award ：7度受賞 Salesforce 保有認定資格者数：68名 　 Salesforce Partner Award：2度受賞 ◇SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル13階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月／前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノスジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社天辻鋼球製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府門真市上野口町1-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【門真】生産技術(画像処理)IoT/AI画像処理導入による自動・省力化◆世界トップクラス鋼球メーカー
      • NEW
      各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて設備設計業務をお任せします。IoTやAI技術を用いた生産設備の開発業務や画像処理技術を使った検査機の開発になるので、最先端の知識を身につけることが出来ます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はまず先輩についてもらいながら、業務を進めていく中で当社の製品についてや検査基準、設備について学んでいただきます。 学んでいただきながら徐々に設備の評価や既存設備の修正といった業務からスタートし、将来的には設備メーカーとの折衝などの上流工程をお任せします。 ・鋼球の画像検査機の構想、開発、外注パートナーの選定、打ち合わせ、プロジェクト管理 ・IoT／AI／画像処理の導入による自動化／省人化 ・設備自動化、IoTの生産設備の構想、開発、外注パートナーの選定、打ち合わせ、プロジェクト管理 ■配属先： 技術開発24名の中に3つの課があり、その一つである検査技術開発課所属となります。検査技術開発課は8名（40代1名、30代4名、20代1名）の組織です。 ■ポジションの魅力： 当社は生産量、丸くする技術、小さくする技術等、あらゆる項目で世界トップクラスの鋼球メーカーとなります。かつ自動車やロケットにも使われる製品のため、品質基準は世界トップクラスです。今回のポジションはそういった製品の検査フェーズに使われる設備で画像処理やIoT・AIなどの技術をもった設備のため、そういった最先端の技術を学びながら市場価値を高めることができます。 ■同社の特徴： ・1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。 ・同社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～330,000円 ＜月給＞ 229,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5.3ヶ月）過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・門真】コンプラ・法務 ※需要安定業界シェアトップクラス企業！／年間休日120日
      産業界を支える『鋼球』で世界トップクラスのシェアと生産量を誇るグローバルリーディングカンパニー 自動車にエアコン、掃除機に洗濯機、ボールペンから宇宙ロケットまであらゆる製品に利用されています。 ■業務内容： 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして世界最大級の規模と最高級水準の技術・品質を保持する当社にて、国内外グループ会社に対するガバナンス強化の為の職務を担って頂きます。 ・具体的には… ・コンプライアンスの強化徹底・推進 ・従業員意識調査の継続的な実施、改善施策の立案・実施 ・コンプライアンス事案やハラスメント事案に関する相談窓口対応 ・外部との契約書やプライバシーポリシーに関するチェック ■配属先情報： コンプライアンス法務係　2名体制 ■企業概要： ≪産業の根幹を支える鋼球。海外での需要も拡大中≫ 各種軸受用等の鋼球専業メーカーとして、世界最大級の規模と最高級水準の技術・品質を保持し、売上高グローバルシェアは世界トップクラス。 世界中に拠点を持っているからこそ、急な増産要請にも最高品質の製品をお客様に届けることができます。 ■企業詳細： 【暮らしと産業を支えるもう一つの地球】 当社の製品は自動車や家電、産業機器、ボールペンに人工衛星、飛行機等あらゆる物に使われています。 エンジンやモーター等、摩擦が発生するところに不可欠なのがベアリング。摩擦時に発生する熱や音を抑え、機械が正常に動く役割のベアリングに使われるのが当社で生産している鋼球です。 当社の鋼球は世界トップクラスのシェアと生産量・真球度を誇っています。また、世界トップクラスの品質力や、光学レンズ向けのガラス球や世界最小クラスのボールペン向けの球、直径0.1mmの鋼球に加工する技術をはじめとする最先端の技術を持ち、国内外問わず数々の賞を受賞しております。 今後も、世界シェアの維持・拡大を目指し、グループの連携体制を活かしてより良い製品・サービスの提供に努めます。 ■企業の魅力： ・世界最大級の規模と最高級水準の技術・品質を保持する各種ベアリング用の鋼球専業メーカー ・売上高グローバルシェア世界トップクラス ・無借金経営による健全な財務体質 ・国内3拠点・海外5拠点
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～350,000円 ＜月給＞ 254,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5.1ヶ月）過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社天辻鋼球製作所で募集中の求人をもっと見る

    かんぽシステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-6-1大崎ブライトタワー28F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全14件
    • 【週3在宅可】かんぽ生命の大規模NW設計構築~維持保守/上流中心/転勤なし/土日祝休/WLB◎
      • NEW
      ~運用保守経験を生かして社内SEとして上流中心のスキルUPをしたい方へ~ ●かんぽ生命保険グループ社員が使う大規模IT基盤の設計構築や維持保守をお任せ ●ご経験に応じて対応可能な範囲からお任せ/上流に向けてのキャリアUPも可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要【変更の範囲：無】 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、オープン系サーバやメインフレームを収容するデータセンターネットワークおよびクラウド接続サービスの設計・構築、維持保守を対応いただきます。 また、次世代システムやセキュリティー対策の高度化にともなう対応に加え、時期によっては大規模な更改案件に参画いただくこともあります。 ■職務詳細 ・オープン系ネットワーク及び基幹系ネットワークの維持管理、更改プロジェクト ・部門システム、社外システムとのネットワーク接続 ・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ■技術環境例 ・Alaxla社製品（L3・L2） ・Cisco社製品（ルータ・L3・L2） ・Fortinet社製品（FW） ・f5社製品（BIG-IP）　等 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～470,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用の場合は残業手当無し ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅・オンプレ経験◎】クラウドエンジニア/AWSやIBM連携等有■実働7.5h/スライド勤務可
      • NEW
      ~意欲重視採用/維持保守経験とコミュニケーション力が生かせる環境~ ●かんぽ生命保険グループが使う大規模IT基盤の維持保守をお任せ ●オンプレからのクラウド移行やクラウド環境の保守運用等を中心に経験可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■業務概要： 契約数2000万件を抱えるかんぽ生命保険の大規模なDX戦略を実現する、大規模クラウド基盤の企画、設計、構築、運用をお任せします。 ■具体的な業務： ・仮想サーバやコンテナ（Kubernetes/Openshift）を活用した基盤構築 ・オンプレミス基盤とクラウド間のネットワーク接続 ・クラウドサービス／ソフトウェアEOSに伴う保守作業（バージョンアップ等） ・検証／開発環境構築 ・プロジェクト推進リーダー／パートナー管理 ■募集背景 ・今回ご担当いただくデジタル共通基盤は、別部署が開発しているフロントアプリケーションに対してAPIを提供することでDBアクセスを実現。他にも、DBやファイル管理、および他システム間のデータ連携機能や認証機能、メール送信機能、運用監視機能などを提供。これら機能をスピーディかつ安定的に稼働させるため、大手クラウドサービスのIaaS／SaaS／PaaSなどのサービスをフルに活用しています。 ・デジタル共通システム基盤担当としては、新規システムの構築に伴う最適な基盤設計、構築や品質確保のためのテスト計画、実行を行い、サービスイン後を見据えた運用設計や実際の運用業務まで一気通貫で行います。また、クラウドサービスの進化に追随して構成の見直し、マルチクラウド化等、常に最新技術の適用や非機能（性能、セキュリティ、可用性等）の向上、システムの標準化を意識して継続的に改善を図っていきます。 ■配属チームについて ・新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、かんぽ生命IT企画部や他システム担当メンバーといっしょにご自身の経験してきたバックグラウンドを存分に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～540,000円 ＜月給＞ 340,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    かんぽシステムソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクストリーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全63件
    • IT・QAエンジニア ※大手ゲーム会社と取引多数／残業20h以内・年休127日
      • NEW
      【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／年休127日／業界大手企業との取引多数！常時300件以上の案件を保有】 システム開発におけるQA工程を担当していただきます。 ■職務詳細： ・テストの計画・設計 ・仕様の確認と設計上の問題の抽出 ・テスト実行・結果分析 ・結果報告と改善案の作成・提出 ■職務のポイント： 当社ではBtoBおよびBtoCのサービスを取り扱う大手企業のお客様と取引を行っており、有名なシステムやコンテンツを扱った業務に携わることができます。 ■キャリアパス： 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 ■当社の特徴： 携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都の配属プロジェクト（顧客）先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～275,000円 ＜月給＞ 185,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び経験、能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■職務手当、役職手当 ■報奨金制度、営業インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT・社内SE ※大手ゲーム会社と取引多数／残業20h以内・年休127日
      • NEW
      【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／年休127日／業界大手企業との取引多数！常時300件以上の案件を保有】 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・社内システム開発 ・社内インフラ整備 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ■アピールポイント： 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 ■キャリアプラン： 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 ■当社の特徴： 携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・必須条件事項の経験について3年以上の経験がある方
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都の配属プロジェクト（顧客）先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～ 固定残業手当/月：45,000円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び経験、能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■職務手当、役職手当 ■報奨金制度、営業インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクストリームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクタス

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿2-19-1BYGS新宿ビル12F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • <福岡／ヨーロッパ輸入家具・雑貨販売スタッフ>未経験歓迎！年休117日／月9日休◆賞与年2回
      • NEW
      【販売未経験者大歓迎！人柄を重視した採用／ヨーロッパの家具を中心に扱い「ACTUS」を全国34店舗展開／20～40代の家具・インテリアが大好きな仲間が集まっています！】 ■業務内容： 北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ各国並びに、北米・アジア各国・日本各地で生産・セレクトした衣食住にまつわる製品の販売業務です。 ＜具体的には＞ ◇来店されたお客様への接客・販売 ◇レジオペレーション ◇ラッピング ◇ストック管理（商品検品・品出し・ディスプレイ）など ■扱う商材： 家具・インテリア雑貨を核に、衣料・食材、一部にはカフェを併設し、各店舗をご利用いただくお客様像に合わせて品揃え・サービスの幅・機能の質をコントロールしています。店舗により様々な商品を扱えます。 ■業務の魅力：達成感 進学・就職・引越しなどを機に新生活を始められる方、お子様のご入学に合わせてスクールグッズを用意される方、心機一転お部屋の模様替えをお考えの方など、様々な方のライフスタイルに寄り添った提案ができます。「こういうのが欲しかった！」お客様から感謝のお言葉をいただくとやりがいを感じられます。 ■キャリアステップ： 契約社員から社内試験を経て正社員へのステップアップが可能です。正社員に転換されたのちはご希望や配置転換により他職種へのチャレンジも可能です。 ■当社について： 北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。直営店舗として運営するライフスタイルストア「ACTUS（アクタス）」とSLOW HOUSE（スローハウス）を計34店舗展開。独自のノウハウで編集した「丁寧な暮らし」を全国へお届けしています。 飲食事業では、居心地の良い空間とお料理、気取らないサービスで、一緒に過ごす方と心が近づく温かい時間をお過ごしいただくカジュアルフレンチ「SOHOLM（スーホルム）」と「SOHOLM CAFE」を展開しています。 この他にも、公共空間や商業空間の内装インテリアをデザインする法人向けサービスや、高級システムキッチンの代理店業、アパレル事業などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アクタス福岡店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-1-36 BiVi福岡　1階・2階 勤務地最寄駅：西鉄線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アクタスMARK IS 福岡ももち店 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 MARK IS 福岡ももち　2階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～221,000円 ＜月給＞ 200,400円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※個人評価・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】輸入家具や雑貨の貿易業務・倉庫管理◇物流インフラ監視/管理◆土日休み◆北欧家具ACTUS展開
      ■業務内容： スムーズなサプライチェーンの実現につなげる物流インフラの管理・監督業務と物流設計又は、輸入された商品の保管及び入出荷に関する庫内管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ・家具・雑貨の貿易業務（主に輸入手続き） ・DCとTCの運営管理 ・幹線及びラストワンマイルまでの輸配送管理 ・物流全体の管理・監督と設計（倉庫内業務・輸送工程・コスト面などの計数管理・チェック・改善点の発見ほか）　など ＜業務に慣れてきたら＞ ・Eコマースの保管出荷管理・コントラクトのような大型物件の保管や輸送手配といった、多様な物流インフラにも携われます。規模の大きな案件から細かなケアが求められる案件まで様々な現場を担当できます。 ・さらに、海外物流の構築・システム構築に関わるチャンスもあり！自分のスキルに合わせて携われる範囲をどんどん広げられます。 ■業務の特徴： 【扱う商材】 北欧を中心にヨーロッパ・アジアから家具・照明・雑貨・クッション・ラグなど、人々の生活を豊かにするアイテムを輸入しています。国内の配送先は北海道から九州・四国まで日本全国の直営ショップとオンラインストア用の倉庫になります。 【やりがい・面白さ】 「物流を制するものは市場を制す」とよく言われるとおり、物流は企業収益に直結するほどの重要な役割を担っています。このため物流を設計するにあたっては、数値的な分析に始まり、システムとの連携、人の動き、企業におけるストロングポイントや収益構造などすべてを考えていかなければなりません。このように、物流は様々なところと関連しているため設計や運用していくのは大変ですが、個人の成長にあわせてやれる範囲を広げられるので、様々な箇所に反映していく様を経験できます。 特にアクタスは商流に関してユニークな戦略をとっているので、自ら企画したものの効果がすぐに結果として表れますし、やれる範囲もスキルに応じて広げられます。やることが多岐に渡るので、枠にとらわれず色々なことにチャレンジしたいと思われる方にとって魅力的だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS新宿ビル12F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクタスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社一蔵

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】社内SE／プロジェクトマネージャー◇土日祝休み◇東証上場／和装業界の有名大手企業
      ◇◆基幹システムのリニューアルをお任せ／和装・ウェディング事業など展開／設立以来22年間連続、黒字経営／スタンダード上場／土日祝休◆◇ ■職務概要 基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます。 開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます。システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です。 ■入社後の業務の流れ 基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 並行して、現行システムの改修案件を推進していただきます。 ■組織構成 IT環境を管理&推進する部署において、和装基幹システムの開発を受け持つ課への配属となります。 部署全体では10名ですが、その中でも今回の配属先の組織構成は下記です。 ・部長（50代） ・PM（このポジションの採用となります） ・リーダー（30代男性） ・メンバー(20代女性) まずは現行メンバーから業務を引き継ぎ、推進していただきます。 そしていずれは課長として開発全体をお任せすることを考えています。 業務上の疑問や課題は何でも相談できるメンバーがおり、安心して業務を進められる環境です。 ■仕事の魅力 「最適化」「効率化」といったテーマに基づいて、より使いやすいシステムに刷新し、ITの観点から同社の事業発展を加速させる立ち位置で活躍できます。 裁量が大きい環境で、根本的な変革に携わることができます。 ■当社について 和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える。コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 706万円～968万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：89,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 589,000円～806,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■その他、スキル経験に寄り役職者で受入の場合は役職手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 販促物ディレクション★振袖カタログやWEB系などをお任せ／和装・ウエディング業界大手／土日祝休
      ◆◇マーケティングディレクター◆販促物のディレクションをメインでお任せ／イベント告知・集客×振袖★成人式に振袖を着たい方等がターゲット★店舗・会場でのイベント告知／カタログ・DM・Webサイト他◇◆ 当社の運営する振袖専門店ICHIKURAのマーケティングディレクターを募集しいたます。 一生に一度の成人式に向けて、最高の思い出に寄り添えるお仕事です。 ■業務内容 成人式で振袖を着たい・着せたい方をターゲットとし、店舗や店舗外の会場でのイベントの告知・集客目的とするカタログ・DM・Webサイトなど、メディアミックスした販促をお任せいたします。 市場調査・分析、プロモーション戦略の策定、戦略の実行等、振袖販促の上流部門を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・成人式の振袖の現状分析、マーケティング戦略策定 ・デジタル広告の戦略立案及び運用 ・各種マーケティング施策の立案・実行 営業や販売戦略に合わせて、こういいうものを作りたい！といった会社の方針を察知し、ベンダーと取引しながら作り上げていくポジションです。 本部門で扱う販促物は外部に委託しております。 自由なアイデアをどんどん提案し、カタチにしていきたい方、ぜひご応募ください！ ■組織構成 MP課（埼玉） 課長（40代女性）、メンバー5名（20代-30代女性） ■キャリアパス 業務に慣れてきましたら、組織・メンバーマネジメントを行っていただくことも可能です。 ■配属先について MP課は埼玉にありますが、新宿・有楽町でも勤務可能です。 勤務地については面接の際にご相談いただければと思います。 ■このポジションの魅力 ・経営陣とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく ・明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 国際ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：89,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 422,333円～598,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■その他、スキル経験に寄り役職者で受入の場合は役職手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一蔵で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鯖江村田製作所

    電子部品メーカー
    福井県鯖江市御幸町1-2-82
    • 設立 1979年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福井/鯖江】生産技術（プレス・樹脂等の金型設計・工法開発）◆精密加工に強み｜福利厚生充実◆
      ■募集概要： 電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、生産技術業務を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、生産技術エンジニアとしてキャリアアップしたい方はもちろん、他職種からのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ■業務内容： 精密加工分野において、プレス/樹脂成型の工法/技術開発、金型設計開発を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・ものづくり視点での商品構造や工法の提案 ・商品開発や合理化案件における固有プレス/樹脂成型技術の開発、金型設計、試作検証 ・開発設計したプレス/樹脂成型技術、金型、および周辺の実用量産化立上げ ★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE（NX） ★出張…技術打ち合わせなどで年数回程度の国内外出張あり ■担当事業領域について 当社では「高周波対応多極コネクタ」「めっき」「精密加工品」の3つを主軸に事業を展開しており、今回は「精密加工品」を扱う部署への配属を予定しています。精密加工品とは、電子部品のケースやリード端子など、電子部品に使用される小型で精密な部品です。これらを生産するために必要な成型や切削などの加工技術も難易度が高く、村田製作所グループ内でも当拠点が精密加工のスペシャリスト集団に位置づけられています。 ■当ポジションの魅力 ・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献いただけます ・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与いただけます ・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られます ・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえるポジションです ■組織情報 配属先の課員は27名で、20代後半～30代が多く活躍しています。中途入社者も在籍しております。 ■教育・研修に関して 職能別・階層別研修会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度が有り、入社後のスキルアップ、自己啓発できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅：JR線／北鯖江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は20ｈ相当の残業時間を含むと仮定した場合の金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】設備保全／金型メンテナンス＜未経験＆第二新卒歓迎＞◆手厚い育成環境｜福利厚生充実◆
      ■募集概要： 電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、設備保全業務を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、設備エンジニアとしてキャリアアップしたい方はもちろん、整備士やサービスエンジアなどからのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ■業務内容： ・事後保全(故障してからの保全) ・予備保全(一定期間の経過とともに故障前の保全) ・予知保全(故障の兆候を捉えた保全) ・生産設備の技術開発 ・設備合理化　など ※予兆保全は、各種センサーを生産設備に組込みデータを収集することで、設備トラブルを察知しながら行う保全です。効率的かつ安定的に生産を行うための最新技術に触れながら業務を進めることができます。 ■業務の特徴： 鯖江村田製作所では、通信モジュールなど現代に欠かせない電子部品の生産、および精密機械加工やめっき加工などを取り扱っています。モノづくりのプロセスは自動化が進んでおり、様々な最新技術を搭載した設備が稼働しています。多様な設備に触れ、設備エンジニアとしてのキャリアを磨いていくことができる環境です。 ※機械系／電気系系／情報系(プログラミング等)など、幅広い知識や経験を活かせます ■教育体制： 未経験からでもしっかりと教育します。技術講習会をはじめ、新たな知識・技術を吸収するチャンスも豊富です。各種社内講習の充実や、社外講習を無料で受講できる制度もあり、近年では「保全道場」と呼ばれる保全のスキルアップ研修なども実施されております。 ■担当工程の例： ・コネクタ：スマートフォンやタブレットパソコンなど通信機能を有するさまざまな機器に使用されるコネクタの生産設備 ・精密加工：他ムラタグループ拠点で使用される金型や治具を作るための設備(切削機・プレス機など) ・めっき加工：めっき加工(表面状態改善のため金属の薄膜で被膜する操作)向け設備　※めっき加工については当社がムラタグループ内でも特に優れた技術を有しています ■社風： 従業員規模は約770名とムラタグループの中では比較的こじんまりした会社ですが、だからこその一体感と、風通しの良い組織風土が特徴です。キャリア入社者も活躍しており、入社後の頑張りによっては、設備合理化の企画などキャリアアップに繋がる機会も得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅：JR線／北鯖江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給の他、過去実績から仮定する賞与、残業代および夜勤手当等を含みます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鯖江村田製作所で募集中の求人をもっと見る

    フルテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区南1条東2丁目8-2 SRビル3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 街づくりを支える提案営業／土日休／年休128日／研修制度充実
      • NEW
      入社後、適性や希望を考慮し下記いずれかの部署への配属です。 ■営業課 ・新規製品導入の提案 ・見積もり作成 ・工事手配 ・進渉管理 ・引き渡し　など お客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、新規製品をご提案していきましょう。 ■CS（カスタマーサービス）課 ・保守メンテナンス契約 ・リニューアル提案 ・現地調査 ・アフターサポート ・見積もり作成 ・工事手配・管理　など 自動ドアを導入済みのお客さまへ、メンテナンスのご案内をするお仕事です。 さらに、「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。 1日2～3件のお客さま先を訪問。（※場合によりWeb商談あり） トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、企業様から多くの問い合わせが集まり、長い取引が続く場合が多いという強みがあります。 当社の強みは、業界随一の商品力。独自技術を駆使して新しい製品を次々に開発しています。“耐久性が高く煙を外に出さない火災に強い自動ドア”など、当社にしかない付加価値を提供できる製品が多いので自信を持ってお客さまに提案することができます。 さらに提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、お客さまとの信頼関係も着実に築いていくことが可能です。 ◆入社後の流れ まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。1年後に独り立ちを目指します！
      【宮城・山形・岩手・栃木・神奈川・千葉・群馬で活躍／希望勤務地に配属！】 ▼営業課 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■古川営業所／宮城県大崎市古川旭1丁目14番25号 ■山形支店／山形県山形市流通センター2丁目9番3号 ■盛岡支店／岩手県盛岡市下太田下川原80番地13 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■横浜支店／神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32番11号 メックビル都筑 2F ■千葉支店／千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 ■高崎支店／群馬県高崎市大八木町1939番地1 ▼CS課 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■横浜支店／神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32番11号 メックビル都筑 2F ■高崎支店／群馬県高崎市大八木町1939番地1 ※U・Iターン歓迎 ※場合により直行直帰も可
      月給：22万円～37万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※月18時間分の固定残業代（2万5,000円以上）が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 ■各種手当 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（月1万7000円～6万7000円） ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
    • 社会インフラを支える技術スタッフ／ゼロからの挑戦大歓迎！
      当社は建物空間の創造に欠かせない自動ドアのご提案から施工、アフターサービスまでをトータルサポートしている企業です。 今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう！ 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2～3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！ 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。
      【全国募集！希望考慮】 札幌支店：札幌市中央区北13条西17丁目 苫小牧営業所：苫小牧市緑町2丁目 旭川支店：旭川市東4条10丁目 北見営業所:北見市高栄東町1丁目 仙台支店：仙台市若林区大和町4丁目 古川営業所：大崎市古川旭1丁目 弘前営業所：弘前市大字高田5丁目 いわき営業所：いわき市好間町中好間下川原20番3号 会津営業所：会津若松市藤原1丁目 盛岡支店：盛岡市下太田下川原80 北上営業所：北上市鬼柳町卯の木216 釜石サービスステーション：釜石市定内町2丁目4番19号 東京支店：大田区東馬込1丁目 東京東サービスステーション：墨田区吾妻橋1丁目 東京西北サービスステーション：豊島区要町3丁目 国立営業所：国立市富士見台3丁目 宇都宮支店：宇都宮市滝の原1丁目 横浜支店日吉サービスステーション：横浜市港北区日吉本町4丁目 相模原営業所：相模原市南区当麻1122 千葉支店：千葉市若葉区桜木6丁目 埼玉支店：さいたま市桜区栄和1丁目 熊谷営業所：熊谷市上奈良字並木883 高崎支店：高崎市大八木町1939 福岡支店：大野城市仲畑2丁目
      月給19万円～28万円＋時間外勤務手当 ※関東エリアに関しては上記に加えて別途地域手当あり（1万7,000円～6万7,000円） 地域手当を加えた場合は月給20万7,000円～34万7,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します ■各種手当 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円） 　※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
    フルテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフォマート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全35件
    • 【東京】人事スペシャリスト／働き方デザイン・制度企画など◆プライム上場／フード業界向けSaaS展開
      • NEW
      ＜食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業＞ プライム市場上場企業である当社で、人事スペシャリストポジションを募集いたします。 ■募集背景： 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 2024年には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員を増員し、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、インフォマート社員の教育や育成もより強化することとなりました。 ■仕事内容： 事業戦略における人事施策の立案・実行は、年々その重要性を増してきており、とりわけ従業員一人ひとりの強みの尊重とその発揮の促進は、持続的な組織力向上を図るうえの大きな取組みテーマです。 事業成長のドライバーとなる従業員の成功を支援するため、働き方を方向づける仕組み（ハード）とその運用態勢（ソフト）のアップデートという、大きなチャレンジに一緒に向き合ってみませんか？ これまでのキャリアで培ってきたスキル・ご経験を生かしていただくことに加え、前例に縛られない取組みを事業会社で実践してみたい方にとって、魅力的な仕事になると考えています。 ■具体的な業務： ・企業文化や組織風土の分析と、それに基づく働き方のデザイン ・人事諸制度の調査・企画（特に、等級制度、評価制度、賃金制度） ・人事諸制度の導入計画の立案・実行 ・サクセションプランニング・配置・異動の企画・実行 等 ■このポジションでのキャリア： 人事諸制度の調査・企画・導入をスルーで経験することができ、制度構築のスキルとノウハウを高めることができます。 事業戦略と人事戦略を有効に連動させるための要諦を、実践的に学ぶことができます。 人材マネジメント系の制度構築を起点に、育成戦略、DE&I戦略、労務管理等、CoE他分野やHRBPとしての活躍の可能性・幅を広げることに繋がります。 ■チーム構成： ・部署11名 ・配属先部署　5名（部長級1名・課長級1名・係長級1名・メンバー2名） ・年齢層：20代後半～40代前半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～598,000円 ＜月給＞ 415,000円～598,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には各種手当・賞与を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事／L&Dスペシャリスト】従業員の成長を通じて事業への貢献◆東証プライム上場／自社SaaS展開
      • NEW
      ～食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業～ 当社では、企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 全国展開の強化に伴い人員を増員し、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、当社社員の教育や育成もより強化することとなりました。 ■仕事内容 事業戦略における人事施策の立案・実行は、年々その重要性を増してきており、とりわけ従業員一人ひとりの強みの尊重とその発揮の促進は、持続的な組織力向上を図るうえの大きな取組みテーマです。 従業員一人ひとりの持続的な成長と、それを促進する企業風土や働き方のありようは、事業全体の成長ドライバーとして、大きな影響力を発揮するものと考えています。従業員の成長を通じた事業への貢献に、L&Dスペシャリストとして本気で向き合ってみませんか？ これまでのキャリアで培ってきた、L&D領域のスキル・ご経験を生かしていただくことに加え、前例に縛られない取組みを事業会社で実践してみたい方にとっても、魅力的な仕事になると考えています。 ■具体的な業務 ・企業文化や組織風土の分析と、それに基づく個人の成長促進シナリオづくり ・上記シナリオを実践する研修・育成施策の開発とデリバリー ・役割・職責に応じたスキル要件の定義と、スキル獲得プランの立案 等 ■キャリア ・「成長促進（育成）」の文脈で考えうるあらゆる仕掛けを、企画から導入までスルーで経験することができ、育成・教育分野のスキルとノウハウを高めることができます。 ・事業戦略と人事戦略を有効に連動させるための要諦を、実践的に学ぶことができます。 ・育成戦略を起点に、人材マネジメント系の制度構築、DE&I戦略、労務管理等、CoE他分野やHRBPとしての活躍の可能性・幅を広げることに繋がります。 ■入社後のサポート オンボーディング期間中のメンタリング、コーチング等、しっかりサポートいたします。拡大中のしたチームかつ、フランクな雰囲気の職場のため、コミュニケーションが取りやすいです。 ■チーム構成 ・部署 11名 ・配属先チーム 2名 ・平均年齢 30代半ば 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所
      ＜予定年収＞ 580万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～603,000円 ＜月給＞ 318,000円～603,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には各種手当・賞与を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフォマートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

    専門店・その他小売
    東京都品川区上大崎2-19-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡県/面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎
      • NEW
      ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 4℃　静岡パルコ店 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町６－７静岡パルコ　１Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,200円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり ・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって） ■社員の年収例 年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎
      ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟伊勢丹 住所：新潟県新潟市中央区八千代1-6-1 新潟伊勢丹 2F 勤務地最寄駅：新潟駅 万代口から駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,200円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり ・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって） ■社員の年収例 年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピーエスシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全25件
    • 【AI開発エンジニア】ChatGPT／Azure OpenAIを活用したサービス開発◆ホワイト500
      ■概要： 当社では、Microsoft365／Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発や、付随して発生する受託開発案件の対応のため、Web開発エンジニアを募集しています。 今回、Microsoft社より提供されているAzure OpenAI Serviceを様々な企業に提供するサービスの開発を実施するため、ChatGPT／Azure OpenAIの領域にチャレンジしたいエンジニアの募集を致します。 具体的には、Azure OpenAIのAPIと連携するアプリケーションを新規に開発したり、既存の自社製品に新規機能を追加するといった業務となります。 ■主な業務： ・技術調査、最新情報のキャッチアップ ・お客様への提案・ヒヤリング ・サービスの開発（フロントエンド、サーバーサイド両方を実装する機会があります。） ・リーダーが決めた内容に基づいてアプリケーションの設計 ・コーディング ・チームメンバーのソースコードレビュー ・テスト ・リリース作業 ・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査） ・コード品質担保および生産性向上のための取り組み ■顧客： ChatGPT／Azure OpenAIの企業内導入を検討されている企業 ■開発環境： PJ毎に異なるため、使用されているものを一部ご紹介 フロントエンド JavaScript・React・Vue.js・Vuetify サーバサイド Python・C#・Java その他 Node.js・.NET MVC・.NET Core インフラ Microsoft Azure・Google Cloud Platform ツール Power Platform・Copilot Studio・Microsoft Teams・Azure DevOps・Backlog・Slack ■組織構成： 33名（男性18名、女性15名） ■魅力： Microsoftの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能 ■身につくスキル： ・自社サービスを成長させる経験 ・チームリーダーとしてエンジニアメンバーを牽引するスキル ・MicrosoftやGoogleの資格取得に力を入れており、取得者にはインセンティブを支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 芝公園オフィス 住所：東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル 勤務地最寄駅：都営三田線・大江戸線・浅草線線／芝公園駅・大門駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,640円～344,790円 固定残業手当/月：19,200円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,840円～404,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）※2024年支給合計実績：3.72ヶ月 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎/在宅勤務可】Webクリエイター／Webのチカラで、マーケティングに貢献！
      Webのチカラで、マーケティングに貢献！～微経験歓迎◎～ ■業務概要 当社サービスの「Webサイト制作と運用」 ■ターゲット 中小企業～大企業の、サービス導入の決裁者様・ご担当者様（BtoB） ■手法 （1）自社Webサイト（2）社外のサービス比較サイト（3）Web広告（4）メール（5）動画（6）オンラインイベント/セミナーなど、デジタルメディアを駆使 ■訴求するサービス SaaSアプリ/クラウド構築/セキュリティ監視・運用/デバイス調達・運用など（当社は総合ITサービス企業） 　 ■勤務地 在宅勤務と、東京本社への出社のハイブリッドワーク。業務内容に応じてお客様先への訪問アリ。 ★施策例 （1）サービス認知度向上のためのLP制作・メール配信 →PSCの新規サービスや、サービス内容の更新に合わせて、Webページの制作や、メールマーケティングの配信を企画・実施 （2）「お客様事例記事の制作」 →営業部と連携し、既存顧客に事例取材を実施。原稿（文章・写真・図版）を構成編集しWebサイトに掲載 （3）ニーズ喚起・サービス理解のための「サービス紹介資料作成」 →各種Web媒体に掲載および、営業部が配布するサービス紹介資料の作成 ■動画でみる仕事内容 　https://youtu.be/lTkPSKEYjP8 ■データでみるPSC 　https://psc-insight.com/staff/data/ ■動画でみるPSCオフィスツアー（2023年新社屋「世界貿易センタービル」） 　https://www.psc-inc.co.jp/about/company/office/tokyo/ ■組織構成： 3名（男性：2名、女性：1名） ■当社の特徴： 創業27年の当社は、プロから頼られる技術力をもつことが強みです。お客様のご要望にお応えしつづけることで広がってきた事業は、ITサービス、アプリケーション開発、Webインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できるようになりました。そして、今後はもっとお客様にお役立ちできるよう、それぞれの事業で蓄積した力を一つに集結し、事業成長に伴走するためのトータルソリューションをご提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,230円～306,560円 その他固定手当/月：16,740円～23,950円 固定残業手当/月：16,740円～23,950円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,710円～354,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：年1.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピーエスシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社　ミスターマックス・ホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区松田1-5-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】情報システム部長候補◆プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営～
      ～東証プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営する企業／1店舗平均年間売上高約22億円～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の情報システム部門の部長職として、店舗や本部のインフラ、業務システム等の保守運用及び従業員の生産性を向上するための新規システム、サービスの導入をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・基幹システムの管理、運用、改善 ・店舗インフラ（POS システムなど）の管理、運用、改善 ・本部社内システムの企画設計、導入、運用、改善 ・従業員が安心して働くためのセキュリティ施策、生産性向上のための改善活動 ・IT システム管理全般に対するフロー作成、運用 ・チームマネジメント ・外部委託先管理 ■お任せしたいミッション ミスターマックスでは、店舗・本部内の生産性・業務の効率化を改善するために様々なデジタル化を進めています。情報システム部は、店舗・本部で働く全ての方が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにIT 面からサポートする組織です。部門を超えて横断的に取り組む必要があり、広い知見と経験が必要なポジションでもあるため、今回本ポジションを募集することとなりました。 ■組織構成： 情報システム部は3つの課(企画、開発、運用)に分かれており、部全体で20名ほどの社員が働いています。各課に1名ずつ課長がいるため、各課長と連携しながら、部内の全体管理をお任せいたします。 ■企業紹介(販売戦略)： ・圧倒的な安さ：おなじみのナショル・ブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで、供給可能な限り提供し続けています。 ・プライベート・ブランド商品：品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で 提供する商品。家電製品からインテリア、 食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。 ・インバウンド対応：訪日外国人の 来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。 観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松田1-5-7 勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 その他固定手当/月：102,000円 ＜月給＞ 522,000円～652,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社　ミスターマックス・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Aiming

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全41件
    • 制作進行(企画) ◆福利厚生◎／東証グロース上場の急成長企業
      • NEW
      ～フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場～ ゲーム開発にとって大切な、制作進行（スケジュール調整、工数管理等）業務をお任せ致します。具体的にはプロジェクトにおける企画に関する制作進行業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・スケジュール管理 ・工数管理 ・予算管理 ・勤怠管理 ・人材採用業務 ■当社の特徴： （1）高い技術力 オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。 （2）充実の福利厚生 ・ゲーム手当…ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ・技術書購入補助…業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入可能。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給。 （3）360度評価による公平な評価制度 出来るだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、『360度評価』を導入しています。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・redmine、JIRA、Backlog等の管理システム利用経験がある方 ・ゲーム業界またはIT、システム業界で企画経験がある方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,377,140円～4,271,196円 固定残業手当/月：61,905円～102,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 翻訳・通訳スタッフ(英語) ◆福利厚生◎／他社有名IP+自社ゲーム開発で実績多数／東証グロース上場
      • NEW
      ～フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場～ 翻訳・通訳業務をお任せ致します。具体的にはオンラインゲームの翻訳や取引先企業様との通訳業務をおこなっていただきます。 ■業務内容 ・日本語→英語のチャット文字変換や資料作成 ・日本語⇔英語のリアルタイムの会議での通訳業務 ■当社の特徴： （1）高い技術力 オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。 （2）充実の福利厚生 ・ゲーム手当…ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ・技術書購入補助…業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入可能。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給。 （3）360度評価による公平な評価制度 出来るだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、『360度評価』を導入しています。 ■オンラインゲーム市場について 日本のオンラインゲームの市場は8423億円（PCおよびコンソールゲーム機の市場　1,310億円／スマートフォン&タブレット市場　5,501億円／フィーチャーフォン市場　1,612億円）となっており、中でもスマートフォン&タブレットというデバイスは、これらのメインプラットフォームであるApp StoreやGoogle Playにおけるアプリゲームの売り上げが好調のため市場は更に拡大予定。（日本オンラインゲーム協会（JOGA）調べ）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 固定残業手当/月：61,905円～89,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,905円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Aimingで募集中の求人をもっと見る

    タイムズ２４株式会社

    ディベロッパー
    東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全25件
    • 【仙台】タイムズパーキングのコンサルティング営業／業界トップクラス大手企業／土日祝休／所定労働7H
      • NEW
      ■業務内容： 駐車場業界シェアNo.1の当社にて、タイムズパーキングの開発・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： タイムズパーキングに適した土地・来客用駐車場の探索とアプローチ⇒交渉（相手方のニーズをヒアリング。例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等）⇒提案（お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか）⇒契約⇒工事立会い（工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等の最終確認）⇒オープン後、収益向上施策を考えていただきます。 ■営業先： 提案先は主に２つ。1つ目は、病院・商業施設・百貨店・オフィスビル等が持つ駐車場を「タイムズパ ーキング」へと変える提案。2つ目な土地オーナーに対して、タイ ムズパーキ ングを開発するご提案になります。土地オーナーは土地を弊社に貸すだけになるため、完全にノーリスク。駐車場の設置・運営・管理は完全に弊社 が行います。2年ごとにオーナーと契約を見直します。 ■特徴： ・駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。 ・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 ■会社の風土： 時間貸駐車場がなかった時代に目をつけて新しく駐車場を作り、拡大することで今では当たり前なりました。また、最近ではタイムズカーシェアでも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。当社では挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。そんな風土の当社は年功序列ではなく実力主義。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。是非向上心のある方の応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー14階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／仙台駅南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 508万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～335,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。残業込み月給：35.6万円 ～ 47.5万円 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】タイムズパーキングの営業担当※業界大手・プライム上場／離職率6%以下／7h勤務・リモート可
      • NEW
      ～グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％！／健康優良法人・くるみん認定～ ■業務内容： 業界No.1のシェアを誇るタイムズパーキングを開設するための提案営業をお任せいたします。賃料を支払って土地をお借りする営業のため、顧客にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが可能です。 営業履歴やノウハウが蓄積されており、またビックデータ（TONIC）を元に、数値やデータに基づいた営業ができる環境が整っています。 駐車場の開設し、路上駐車をなくすことで事故や渋滞を緩和し、よりシームレスな駐車場を提供することで、快適な移動を実現し、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です。 ■同社の強み 時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。 実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。より便利で快適な交通インフラを創っていきます。 ■仕事の流れ （1）駐車場の開発 ▼市場調査・・・駐車場ニーズがある土地や利用率が高そうな駐車場施設を見つけるため、街に出て調査します。 ▼アポイントの取得・・・土地所有者を特定、法人施設へ電話等を中心にアポイントを取得します。飛び込みやテレアポだけではなく、法人取引先や地主様からの紹介、HPからの問い合わせも多くあります。 ▼商談・・・駐車場開設によるメリットはもちろんのこと、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います。 （2）運用 ▼収益最大化を目指す・・・駐車場の開発だけでなく、収益最大化も評価指標の１つです。収益化のために綿密な調査、数値分析などマーケティング力も大事な営業となります。入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。 ■働き方 離職率6%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーもあり働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！年収も500万以上と高く、年収UPと就業環境が同時に叶えられる環境です 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有楽町イトシア20階 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町駅前ビルディング（有楽町イトシア）20階 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は20時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイムズ２４株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パーソルAVCテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    大阪府高槻市幸町1-1パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
    • 設立 1997年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全96件
    • 【大阪／高槻】3Dアプリ開発エンジニア（スペシャリスト）◆年収1,000万円～／年休127日
      • NEW
      ～新しい技術／付加価値を高めた開発／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日127日～ ■業務概要： 様々な技術要素を取り入れながら付加価値を高めた開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ■業務詳細： ・産業向け3Dアプリケーションの開発 　∟3DモデルのPC表示・編集 　∟Unityを利用したXR向けアプリケーション開発 　∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 ■案件事例： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション 　∟遠隔で操作するプロ／セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ 　∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 　∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー／機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■魅力： ◎新しい技術が学べる！ ◎UIやUX開発にも携わることが可能 ◎システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ◎カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発（主にWindows向け） ◎規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ■当社の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更の範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：576,000円～665,000円 ＜月給＞ 576,000円～665,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻】組込Android機器開発（PLポジション）※ベテラン歓迎／WEB面接可／フルフレックス
      • NEW
      ～自動運転にかかわる機能の先行開発！／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～ ■業務詳細： ・農機の自動運転開発 ∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 ※規模：小規模（３人/月程度）～中規模（５人/月） 期間：比較的半年～１年程度の中長期案件が多い ・プロジェクトリーダーorサブプロジェクトリーダー業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例： ・走行ルートの生成や作業設定を行うターミナルモニタ開発 ・車両制御に必要となる、車両位置や方位情報を高精度に算出するシステム開発 ・インターネットを介したトラクタ遠隔制御・遠隔監視の基礎研究開発 ■求人の魅力・特徴： ・新しい技術が学べる！ ・UIやUX開発にも携わることが可能 ・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ★様々なキャリアパスが選択可 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可。 ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～463,000円 ＜月給＞ 365,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーソルAVCテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ブリッジインターナショナル株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー19F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • セールスイネーブルメントの構築～マネジメント◆グロース上場◆インサイドセールスのパイオニア企業
      • NEW
      ~インサイドセールス業界のパイオニア企業／大手企業への実績多数~ ■ポジション概要： 大手外資系企業などをはじめとしたクライアントからの案件（プロジェクト）に関して、俯瞰した立場から、セールスイネーブルメント「営業活動の最適化や全体強化、継続的に成果を出せる組織」の構築とマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントが定義したセールスイネーブルメント計画の実行のマネジメント。 -年間戦略計画、活動、結果、コミュニケーション計画、測定可能な成果など ・クライアントと積極的に連携し、自チームの状況に合わせたトレーニングの計画と実施。 -改善傾向を把握し、さらなるトレーニングニーズの発掘とトレーニングの実施。 ・クライアントへ定期的なステータスレポート/ブリーフィングを実施。 -クライアントのグローバルチームとのシームレスなコミュニケーションが発生するため、英語力が必須となります。 ■当社の特徴： BtoB企業様の、エンドユーザーとの長期的な関係を意識した顧客接点（カスタマーエクスペリエンス）業務のコンサルティングを得意としています。 当社が大切にしているのは、単なる「提案」で終わらせるのではなく、「実現」するところまでご一緒すること。 この「実現までの支援」の質が当社ならではの強みであり、お客様に価値を感じていただいている点と自負しています。 ツールの提供などの部分的なコンサルタティングにとどまらず、営業戦略立案や組織設計など、経営中枢に深く関わることができます。戦略策定だけでなく、業務プロセス設計からシステム導入、定着化までの支援を行えるため、お客様の課題解決に向け、真摯に取り組みたい方にマッチする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京阪世田谷ビル 住所：東京都世田谷区若林１丁目１８－１０ 京阪世田谷ビル 勤務地最寄駅：東急世田谷線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三軒茶屋】法人営業◆100%内勤／働きやすい環境／土日祝休み／残業10h程
      ～既存メイン・100％オフィス勤務です／残業月10時間程度・有給取得平均年15日／さまざまなキャリアステップ有り～ 当社にて、法人企業様に対し営業をお任せします。インバウンドがメインとなり、WEB・お電話等で対応していただきます。【変更の範囲：貴社の定める業務】 ■業務の流れ： （1）WEBや電話で入った問い合わせに対し、対応 （2）希望商材のヒヤリング、ご提案（アップグレードや別商材とのセット購入のご提案等を行うこともあります） （3）お見送り作成、顧客へ送付 ・担当顧客：世界トップクラスシェアのIT系外資系企業 ・担当商材：画像編集、動画編集といった、グラフィック処理における分野においてのソフト等 （4）顧客へのフォローコール （5）申し込みが少ない場合は、過去の商談経験のある企業様へご連絡しその後のヒヤリングなどを 　行います。 ※完全な新規のお客様へご連絡するケースはほぼありません。 ■働きやすさ： ・残業時間は月10時間程度。土日祝休み、有給取得も年平均15日でワークライフバランスを整えることができる環境です ・入社後は出社前提でのご勤務となります。将来的にはプロジェクトによって、スキルの面で上長から許可がでれば、在宅での勤務も可能です。 ■魅力： ◎評価制度ーインサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。 ◎研修ー研修期間は約半年を予定しております。PCの使い方に慣れていない方も一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 ◎未経験多数！ーグランドスタッフ、ビューティーアドバイザー、インテリア販売、家電量販店での販売経験等、未経験から入社したスタッフ多数です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京阪世田谷ビル 住所：東京都世田谷区若林１丁目１８－１０ 京阪世田谷ビル 勤務地最寄駅：東急世田谷線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～277,600円 固定残業手当/月：34,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月額基本給×12ヶ月＋年2回評価の業績連動賞与 ■昇給：年1回、昇進検討の機会があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブリッジインターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーボン

    理容・美容・エステ
    東京都港区六本木7-18-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全30件
    • 品質検査担当者～東証スタンダート上場/残業5h程度/年間休日125日/女性管理職登用率87.3％～
      • NEW
      ～残業5h程度/国内トップクラスの女性活躍企業/製造から販売まで手掛ける創業57年の老舗化粧品メーカー～ ■担当業務： 当社の主力である基礎化粧品（スキンケア製品）をメインに品質検査をご担当いただきます。 その他化粧品、医薬部外品の品質検査 ■業務詳細: 品質検査・保証・管理業務（化粧品、原料等の検査・管理業務） 設計開発を行う上での品質保証や検査が主となりますが、薬事申請業務など将来的に幅広く担当いただくことも可能です。 品質保証や検査の際にはHPLC（分析計測機器）やpHメーター（測定器）を使用しています。 ■組織構成: 男性3名、女性3名の組織です。 【当社の特徴】 ■女性の長期就業環境…社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。子育てをしながら仕事 に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。 ■独自の美肌ソリューション…「ホームケア＋サロンケア」を提唱しており、”お客様の肌に最後まで責任を持つ”という理念のもと、日々のホームケアだけでは補えき れないものを、サロンでのプロのアドバイスとフェイシャルトリートメントを施しており、会員制のサービスとして高いリピート率を誇ります。 コロナ禍においても2020年10月より「顔の見える通販」としてオンラインカウンセリングを導入し、リモートでも細やかなアフターケアを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産センター 住所：栃木県河内郡上三川町多功2524 勤務地最寄駅：JR東北本線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：35,335円～58,892円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,335円～475,558円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】フェイシャリスト（完全予約制）※育休復帰率98％／残業10h／平均有給消化13日
      【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋スパイラルタワーズ店 住所：愛知県 名古屋市中村区名駅４－２７－１　 モード学園スパイラルタワーズＢ２Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円 ＜月給＞ 213,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーボンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニットコム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】提案営業（企業・大学へカスタマイズPCを提案）★PC好きな人歓迎／土日休み／残業月20h以下
      • NEW
      ～「パソコン工房」など有名パソコン周辺機器販売店舗保有/主要株主が東証上場企業の安定基盤/年休115日～ ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。基本的に反響営業がメインなので、一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、日本各地に店舗を構え、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。販売店舗も全国各地に存在し、知名度も全国区となっております。技術力、ブランドを兼ね合わせた同社の商品を提案いただきます。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪法人営業部 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4-14-1　 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】提案営業（企業・大学へカスタマイズPCを提案）★PC好きな人歓迎／土日休み／残業月20h以下
      • NEW
      ～「パソコン工房」など有名パソコン周辺機器販売店舗保有/主要株主が東証上場企業の安定基盤/年休115日～ ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。基本的に反響営業がメインなので、一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、日本各地に店舗を構え、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。販売店舗も全国各地に存在し、知名度も全国区となっております。技術力、ブランドを兼ね合わせた同社の商品を提案いただきます。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京法人営業部 住所：東京都千代田区外神田3-4-15 ユニットコム秋葉原ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニットコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｇｕｍｉ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館3階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 827名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿】新規ビジネスディレクター◆Web3新規事業／プライム上場／フレックス・服装自由
      ＜モバイルオンラインゲーム事業・ブロックチェーンゲーム事業を展開／ヒットタイトル多数／年休120日以上／東証プライム上場＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 gumiではグローバルな新規Web3ビジネスの立ち上げと展開を企画・実行するにあたり、ディレクターとして参画いただく方を募集しております。 ブロックチェーン業界はまだ歴史が浅く、それゆえ大きな事業機会が数多く眠っています。gumiはそうしたドリーミーな環境から成功を掴むべく2018年から地道にノウハウを積み上げ、事業機会を探ってきました。 そして今年、事業を立ち上げるにふさわしい環境が整ったこのタイミングで事業開発を本格化させるべく、ディレクターポジションで参画いただくメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ・ブロックチェーンを用いた事業の戦略構築及びその実行管理 ・海外のプロトコルを含むあらゆるエンティティとの交渉業務 ・その他、上記に付随する業務 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・CXOの経験 ・ブロックチェーンやWeb3に関する一定の知見 ・英語による海外のエンティティとの交渉経験（ビジネスレベル以上の英語力） ・Twitter等を活用し、最新トレンドを追いかけるリテラシー ・事業戦略の策定経験 ・プロジェクトにおけるディレクション経験 ・証券業界におけるトレーディング経験 ・Saas系や外資コンサルティングファーム、商社での勤務経験（海外赴任経験があればなお歓迎） ■当社の特徴： ブロックチェーン等事業において、ゲームを中心としたエンタメ領域とWeb3プラットフォームサービス等の金融領域を軸に展開しております。2018年から積極的に投資や事業提携を進め、情報集積や開発体制、実際のサービスローンチまで一貫した実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,276円～7,398,540円 固定残業手当/月：108,394円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿本社／在宅あり】国内法務担当◆プライム上場／モバイルゲーム業界牽引企業・新事業も積極展開
      ～日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日以上／東証プライム上場～ ■募集概要： Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。 このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。 事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。 ■業務詳細： ・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般 ・資金決済法対応を含む行政対応 ・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂 ・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート ※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,008円～5,178,852円 固定残業手当/月：119,250円～151,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験等を考慮し決定 ■給与査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｇｕｍｉで募集中の求人をもっと見る

    応用電機株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市左京区八瀬近衛町402
    • 設立 1967年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全49件
    • 【神奈川・大和市／転勤なし】プリント基板設計（アートワーク設計）世界に1台しかないオーダーメイド装置
      • NEW
      ～半導体検査装置をはじめとする様々な装置・設備を最先端の技術を使ってオーダーメイドで作り上げる安定メーカー～ ■業務内容： 同社のハードウェア設計担当が作成した「回路図」を基に、プリント基板設計（アートワーク設計）を担当いただきます。 ■同社の製品： ・量産品ではなく、クライアントのニーズに合った製品をオーダーメイドで作っているため、毎回違うものに携わることができます。 ・半導体や自動車業界など、様々な業界のお客様に関わります。 ■同社の特徴： (1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】 お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。 (2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】 半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。 (3)【「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー】 多品種小ロットの受注生産という仕事であるため「機械を動かすだけ」「決められたことだけをする」「誰がやっても同じ結果になる」ということはありません。一人ひとりが主役となり、主体的に仕事をすることが求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業部 住所：神奈川県大和市桜森1-4-9 勤務地最寄駅：相鉄線／相模大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・浜松】板金・金属加工品の購買・材料調達※年休110日＋有休10日／自己資本比率８割の基盤安定
      ～年休実質120日／自己資本比率8割の基盤安定／家族手当あり／残業20Ｈ程度～ ■業務内容： 半導体検査装置や製造ロボットなど製造現場で使用される産業機器をオーダーメイドで開発～製造～販売する当社 にて、加工品の購買業務、部材調達チームのマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・仕入先の選定 ・納期や価格の交渉 ※仕入先への出張がありますが、半日程度の日帰りがほとんどで、頻度としてはあまりありません。 ・産業機器等に使用する機械加工品、板金加工品の購買業務 ・図面を見ながら、製品内の電線をつなぐ電気配線や、部品を組付ける組立作業を行っていただきます。 ■働き方について： ・社内レストラン完備（1食254円）や、毎週水曜日に設けている、ノー残業デー等、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 また、会社カレンダーにより年次有給休暇の付与が10日あり、年間休日は実質120日以上となります。 ■同社の特徴： (1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】 お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。 (2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】 半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業部 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7610 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記年収には20時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） ■残業手当 : 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    応用電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ

    SMO
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全28件
    • ＜未経験歓迎！＞【広島】治験コーディネーター ※エムスリーグループ／女性が働きやすい環境
      ◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ／教育制度充実・女性が働きやすい環境で未経験から治験コーディネーター(CRC)を募集致します！◇◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 CRCとは「治験コーディネーター」と呼ばれ、病院・クリニックを訪問して、GCPを守って適切に治験が行われるように、各部署を調整致します。薬を世の中に出すに当たっては、「治験」によって被験者様が薬を投与して安全性有用性があるのかを確認する必要があります。その過程の中で、CRCは患者様へのサポートや知見が実施する為に関係各部署と調整をすることが重要なミッションとなります。 ■業務詳細： ・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など ■CRCの魅力： ・患者様の近くで就業ができる点。まだ世に出る前の薬にはなりますが、新薬を使用した患者さんの症状が良くなるという現場に立ち会えるので、病院にて勤務されている対患者様に対しての貢献度に非常に近しいやりがいを感じることができます。※医療行為はできないですが、患者様との近い距離で業務ができる点は魅力です。 ■教育制度充実：CRCの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。現場研修（所属先での医療機関見学）フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。 ■女性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市西区横川町二丁目7番19号 横川メディカルプラザ5階 勤務地最寄駅：JR可部線・山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～288,000円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：59,593円～78,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,693円～394,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】医療機関への営業職 ※未経験歓迎／社会貢献性の高い営業職／東証プライム上場エムスリーグループ
      【医療従事者の方も歓迎！IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ／医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となる仕事／コミュニケーション能力、プレゼン能力が磨けます】 ■概要： 新薬開発に欠かせない治験の実施を支援する同社にて、治験施設開拓・フォローの営業活動を行っていただきます（SMAという職種です）。 治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がミッションです。 ■仕事内容： 医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となるお仕事です。また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事です。 ■この仕事の魅力： ・チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土があります。各部門でお互いの情報連携が密な働きができます。 ・転勤がほぼなく、残業も10～20時間のため、長期就業しやすい環境です。女性管理職も多いです。 ■キャリアパス： 導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 ■IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ： 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング6階 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～288,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,600円～77,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～385,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記金額はあくまで、目安となっております。取得されている資格や業務経験により、算定致しますのでご了承下さい。 ・賞与：基本給4か月分（年2回の合計） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ノイエス株式会社 ※エムスリーグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レアジョブ＜東証スタンダード上場＞

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】法務労務担当（マネージャー候補）◆東証STD上場／創業以来16期連続増収のEdTech企業
      当社法務は、「攻めの法務の実現－迅速なリスク分析及びスキーム整備と取引リスクを最小化するためのリーガルサポートを提供する法務」をビジョンに、「事業部の事業戦略に即した最適なソリューションを提案する」ことをミッションとしています。 従前より全社的にガバナンス体制の向上のための取り組みを行ってきたことにより、事業部と密に連携をとることが実現できており、法務が事業推進のための重要な機能となっております。 【組織構成】 部長：弁護士資格を保有し、M&A案件、事業への法務助言を担当 メンバー1：役員サポートを軸に会社法関連業務、知財管理を担当 メンバー2：リーガルチェック、法務相談を担当 昨年10月より、部長が法務に加えて人事、労務、総務、広報を統括する経営管理本部長を兼務することとなり、法務実務に費やす時間が減っている状況です。日常業務は安定していますが、「攻めの法務」の実現に向けて組織力をより強化したいと考えています。 【課題】 ・事業部からの相談を待つのではなく、プロジェクトの初期段階から関わり、コーポレート視点で助言し、迅速かつ適切にサポートすること ・法務相談に対して、事業や組織を深く理解したうえで、新たな視点や課題を提案すること 法務としての知識や経験を、事業側のストッパーや監視役になるのではなく、成長に向けたソリューションの検討やスピード感のある業務推進に役立てたい、というご志向の方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・事業部からの法務相談に対する一次対応 ・プロジェクト初期段階からの関与によるコーポレート観点でのリスク分析、提案 ・リーガルチェックおよびその進捗管理 ・新規契約書の起案 ・各種取引関係稟議の承認 ・労務チームと協力した労務問題対応および業務プロセス改善 入社後は、1年を目処に法務領域の主体的な業務遂行、2年目以降はグループ全体の法務機能をリードと、チームマネジメントも期待しています。また、法務領域だけでなく、労務や総務など他領域のプロジェクトにもアサイン予定です。将来的には、法律知識を基盤に、コーポレート領域の管掌を通じて事業成長に寄与いただくキャリアパスをイメージしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 507万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,810円～487,580円 固定残業手当/月：66,810円～92,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,620円～580,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レアジョブ＜東証スタンダード上場＞で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリーンクロス

    建材 （商社）
    福岡県福岡市中央区小笹5-22-34
    • 設立 1971年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】社内SE◆SI・ベンダー歓迎◆基幹システム運用◆残業20H程／年休125日◆圧倒的知名度◎
      【基幹システムの運用に携わる！IT経験者歓迎！/レンタル事業から看板作成事業を、グループ会社含め全国50か所以上に事業展開！/グループ連携で営業利益16億円！/完全週休2日制！】 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタル事業を全国に展開している当社にて、情報システム部の強化を担うシステム管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・Garoonや基幹システムなど既存システムの運用保守 ・ネットワークの運用保守 ・社内案件のシステム化・リニューアル ・ベンダーとの交渉・提案の検証、評価 ・ヘルプデスク業務（パソコンの不具合解消や基幹システムとかの問い合わせ対応など） ※キッティングなどは別の方にお任せをいたします。 ■入社後の流れ： まずは当社の販売管理を中心とした基幹システムの運用と社内パソコンの運用保守を学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、勤怠管理システムやクラウドストレージの導入などによるDX推進や、情報セキュリティ強化のためのIDaaS導入やネットワーク整備など、現在進めているプロジェクトにも参加いただき、ゆくゆくは要件適宜からベンダーコントロールなどの業務にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： 既に動き出しているプロジェクトもあるため、上記運用と合わせて、要件定義からベンダーコントロールまでの業務に携わることができます。将来的には、新たなICTの導入にあたり企画から導入、運用まで一貫して取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属先の情報システム部は計5名の構成です。うち専任担当は3名（50代1名、40代1名、30代1名）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,799,999円 その他固定手当/月：166,000円～266,600円 ＜月額＞ 416,000円～583,266円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリーンクロスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パレスホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区丸の内1-1-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 739名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全7件
    • 【丸の内】ウェディングプランナー※好立地で大人気の会場を担当／日本トップクラスのウェディングに携わる
      ＜日本トップクラスの受注を誇るパレスホテルのウェディングに携われる／丸の内目の前の好立地ウェディング／お客様にコミットして作り上げていきたい方歓迎＞ 当社が提供するホテルウエディングのご案内、ウエディングプランのご提案や準備・調整、挙式当日まで、ウエディングのお仕事に包括的に携わっていただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎お客様へのサービスのご案内 パレスホテルウエディングの魅力を最大限にお伝えしつつ、 お二人のご要望も細かく丁寧にお聞きしご成約に繋げていきます。 ◎プランニング ハード面・ソフト面を含めたホテルならではの総合力でご提案、お二人のご要望を形にします。 式の流れや、衣装・装花・食事・音響照明・映像撮影など各分野のプロフェッショナルと連携してお二人だけのウエディングを創り上げます。 ◎事業企画・戦略立案 新たなプランの検討や、ご提案用資料・ツールの改善、ＰＲメディア選定・打ち合わせ・運用、ウエディングフェアの企画・運営など 集客率・成約率ＵＰにつなげるお仕事です。 ■組織構成：40名 20代が半数以上を占めております。 ■パレスホテルの強み： 東京駅徒歩5分というロケーションと高級路線のコンセプトを強みとし、平均稼働率は70％と非常に安定した実績を残しています。今後のパレスホテルを一緒に作っていくという想いが有る方を歓迎しています。 ■キャリアパス ウエディングプランナーを経験後は、ホテルの宿泊部門や管理部門に異動も可能です。また、ウエディングプランナーから、事業開発室、ブランド戦略室へとキャリアを積むこともできます。 ■中途入社された方のなかには、 営業職、客室乗務員、ホテルのゲストサービス、ドレスショップの店員、アパレルの販売員など、様々なバックグラウンドをお持ちの方がいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績年間4.2か月分） ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、早朝、休日勤務手当、食事手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／業種未経験歓迎】経営企画 日系ラグジュアリーホテル／経理経験からキャリアアップ可
      ＜ホテル事業の発展と事業化＞ ■業務概要： ・収支見込作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画策定、推進、進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業検討 ・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理 企業としての方針、中期経営計画の策定から、その実現に向けてM&Aや不動産開発などの業務をお任せいたします。 取締役との距離が近く、経営目線で業務を進められるやりがいのある仕事です。 ■パレスホテルについて： 日本らしい由緒正しい場所に生まれた、株式会社パレスホテル。 美しい四季に恵まれ、自然を敬い、悠久の時代（とき）を 重ねてきたこの国ならではの美意識に学びつつ、 1960年の創業以来、半世紀以上の歴史を歩んできました。 感謝と誠実さを大切にしつつ、 空間、料理、サービスのすべてにおいて、 細部に至るまで美しさと品格にこだわる。 和の心で互いを尊びつつ、しなやかに期待を超えて、 日常を幸せな“とき”へと変えていく。 ご縁をいただいたすべての人びとと 分かちあうことが、ホスピタリティカンパニー、 株式会社パレスホテルの使命です。 株式会社パレスホテル https://www.palacehotel.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～485,000円 ＜月給＞ 420,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績年間5.4ヵ月分） ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、早朝、休日勤務手当、食事手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パレスホテルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴァンドームヤマダ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山5-12-1VENDOMEYAMADAビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【コンフィデンシャル求人】ジュエリーブランドのECサイト運営業務
      • NEW
      ■仕事内容：『VENDOME AOYAMA(ヴァンドームアオヤマ)』をはじめとする、当社が取扱うジュエリーブランドの商品をECサイト上でどのようにPRしていくか、商品購入までの導線など、総合的に企画・提案していただきます。■具体的な業務内容：ECモールやECサイトの売上数値管理、販促施策の立案と実施、広告運用、商品登録、校正業務、メルマガ作成、バナー作成、ささげ業務管理、画像クオリティ管理、外部取引先との折衝、展示会時の取引先アテンド、公式オンラインサイトの業務も一部お任せいたします。■提携モール：Amazon、ZOZOTOWN、Rakuten Fashion など■組織体制：WEB事業部 ECグループ　7名（社員6名、派遣1名）■ブランド：ヴァンドームヤマダhttps://vendome.jp/1973年、ジュエリーが日本の女性に身近なものではなかった時代に生まれた「ヴァンドームヤマダ」。「知的・エレガント・ベーシック」をコンセプトとする「ヴァンドーム青山」をはじめ、さまざまなオリジナルジュエリーをメインに手掛けています。これからも美しい輝きを届け続けていきます。【変更の範囲：会社が定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TTS南青山ビル 住所：東京都港区南青山6-12-1 TTS南青山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給年1回 ・賞与実績:年2回（業績賞与） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンフィデンシャル求人】WEBデザイナー
      • NEW
      ■仕事内容：ヴァンドームヤマダが展開する『VENDOME AOYAMA』等のハウスブランド(ジュエリー・アクセサリー)を取扱う自社ECサイト運営におけるフロントエンド業務やコーポレートサイトの更新業務をお任せします。また、社内関連部署のスタッフとコミュニケーションをとりながら特集コンテンツの企画やデザイン、サービス向上のためのサイト改修等をご担当いただきます。■具体的な業務内容：・ECサイトの企画、商品ページの制作、LP、SNSや広告バナー用画像の制作、進行管理、クリエイティブチェック・外部ベンダーとの連携、業務推進 ■組織体制：WEB事業部 WEB制作グループ　WEB事業部長1名　WEB制作グループ10名　外部コンサル1名 【変更の範囲：会社が定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 骨董通りビルヂング 住所：東京都港区南青山5-4-40 骨董通りビルヂング 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給年1回・賞与実績:年2回（業績賞与） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～343,000円 ＜月給＞ 265,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヴァンドームヤマダで募集中の求人をもっと見る

    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田1-2-8楠本第2ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全33件
    • 【第二新卒歓迎/VBA経験歓迎】データエンジニア◆残業16h/定着率90%以上/リモート交代制
      • NEW
      ～DB/SQL/VBA経験を活かして物流業界のDX支援に上流工程からチャレンジ可能～ ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファースト企業 ●自社製品開発を行うため上流工程に挑戦でき、市場価値アップ ●「リモート交代制×平均残業16h×定着率90%以上×飛び級昇給制度」でWLB実現 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物流業界のお客様からの依頼に対して複数のシステムを使い（Access使用）データ抽出を行い対応する。 ・ご要望に対して抽出ツールを作成する。 ・RPAの操作支援、運用・保守を行う。 ・お客様が抱えている課題に対して、提言や運用補助により課題を解決方向へ導く。 ■オススメポイント： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業16h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ・週に数回リモートワークが可能 ・導入側の立場としてプロジェクト推進を経験出来る ・上流工程の経験や原価管理の考え方を身に付けることが可能 ■研修体制： ・自チームの先輩社員によるOJT教育 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■部署について： 物流系システムの保守・運用サポートを経験しているメンバーが多く、今のトレンドであるAI・BIに関わらずRPA・ローコードツール等の知識経験を推奨し、大きく成長している部署である。 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町（C1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先(新宿) 住所：東京都新宿区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 固定残業手当/月：30,000円～48,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎◆院内SE／医療業界のITのスペシャリスト◆資格取得支援充実◆平均残業16.1H
      • NEW
      ~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術： ・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　 ・OS：Windows ■組織構成：当ポジションは、社員15名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町（C1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 固定残業手当/月：30,000円～48,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノブレイブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タツタ電線株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪市岩田町2-3-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全17件
    • 【京都】機能性フィルム/シールドフィルム関連の新製品・改良品開発/福利厚生◎
      • NEW
      ～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍～ 【職務内容】 当該事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを主力製品として取り扱っています。それらに関連して、フィルム製品の新開発や既存製品改良および付帯業務をお任せします。 ・樹脂配合(熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂、粘着剤等) ・工程設計、知財確認、法規制確認に関する業務 ・各種文書作成および管理（開発計画書、製品規格書・品質保証工程図、作業標準書、SDS等） ・開発技術の権利化対応（特許出願　等) ・品質改善、製品・プロセス改善 ・取引先（原材料メーカー）、顧客（国内・海外）との打合せ 円滑なコミュニケーションを築ける方、新しいことを考え柔軟に対応することができる方をお待ちしております。 【フォロー体制】 入社後は、フィルム製品開発の実務を担っていただきます。業務にあたり必要な知識、機械操作等についてはOJTを通して習得していただきます。フィルム製品の知見がない方でも1年程度で独り立ちすることが可能です。 【組織構成】 14名：20代2名、30代5名、40代5名、50代1名、60代1名（部長を除く） 材料開発課は７名、用途開発課は6名です。中途採用者も多く活躍しています！　 【魅力】 世界のトップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性材料を、自身で生み出し世の中へ提供できることが大きな魅力です！ 開発したものを評価してもらいやすい環境にあるため、フィードバックをもとにより良い製品開発へ繋げていける機会が多く、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タツタテクニカルセンター 住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 ＜月給＞ 340,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／木津川市】知的財産◆発明発掘・特許出願など／電線メーカー／年休125日／残業10h以下
      ～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■業務内容： タツタ電線グループの知的財産業務全般をお任せします。 発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。 ■具体的には： ◇全社知財戦略の立案と実践（情報分析に基づく商品企画と新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上） ◇国内外の知的財産に関する権利化業務（特許／意匠／商標出願等）と他社知財クリアランス業務 ◇国内外の知的財産に関する管理／調査／契約／係争対応／ライセンス業務／教育等 ■業務の特徴： ・全社知財戦略については、現状まだ専任者がいない状況で、今後は取り組みの拡大を検討しています。新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします。 ・各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門です。事業分野は電線・ケーブルや機能性材料のほか、当社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。 ・担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。 ・知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。 ■当ポジションの魅力： ◎知的財産の専門家として、開発部門と一体となってものづくりに関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な面でも理解が深まります。 ◎各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。 ◎残業の少ない部署（月平均10時間以下）ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です。 ■配属部署： 30代～60代の計8名が在籍しており、中途採用者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タツタテクニカルセンター 住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業15時間想定となっております。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タツタ電線株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロココ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5日本生命御堂筋八幡町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【リーダー候補】業務システムの開発エンジニア／資格取得支援充実／リモート
      プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして、システム開発に関するチーム管理をご担当いただきます。 プロジェクトは自社内受託型や顧客先常駐型など多数あり、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。 ■具体的な業務 ◇プロジェクトマネジメント◇ ・システム開発工程上の課題抽出 （全体方針の検討/策定、稼働/コスト管理、プロジェクト課題管理、開発チームとの仕様調整） ・トラブル対応と対策 ◇メンバーマネジメント/リーダーシップ◇ ・進捗/稼働管理 ・チームメンバーの課題摘出 ・メンバー育成 ◇ステークホルダーマネジメント◇ ・全体状況把握と主要ステークホルダーへの報告 ・外部ステークホルダーとの交渉と調整 ■プロジェクト例 ◇金融系システム開発◇ ・チームメンバー2～10名体制 ◇業務系システム開発◇ ・チームメンバー2～10名体制 ■業務の魅力： 大規模ではないですが、要件定義から運用保守までマネージメントする機会があります。プロジェクトマネージャーとして活躍を目指すか、エキスパートエンジニアとしてのエンジニア力を高めるのか選択が可能です。ご自身のキャリアパスに合わせ、働き方を選択していけます。 ■就業環境： ・社内には100名ほどのエンジニアが在籍しております。当事業部以外にも、HRテック、ServiceNow、顔認証など様々にサービスに携わることが可能で、エンジニアとしてのキャリパスも豊富です。 ・2～8名でのチーム体制で業務を行います。人数は案件の規模により変わります。 ※開発環境…PHP、C#、MySQL、Postgres、Oracle
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～540,000円 ＜月給＞ 440,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・適性を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回※業績・評価に準ずる ■賞与：年2回（6月、12月）※初回寸志、2回目以降満額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】法人営業（プレイングマネージャー） ～ITサービス、IT関連製品を展開～
      国内大手企業への導入実績300社以上の顔認証システム、エンタテインメントサービス等のソリューションを提供している当社にて、法人営業の管理職としてご活躍いただきます。 SaaS型自社プラットフォームが武器である当社。数年で売上150億円を目指す組織でプレイングマネージャーとして挑戦いただける方を求めております。 具体的には、自社サービス・製品の提案営業からメンバーの管理をお任せ致します。 ■職務詳細： 【営業業務】7割 ・テレアポ ・クライアントへ自社ITサービス、IT関連製品のご説明／クライアントの要望や課題をヒアリング ・提案書の作成／作成した提案書をもとにクライアントへ提案 ・クロージング ※テレアポは過去に名刺交換させて頂いたクライアントへのテレアポもあります。 【管理業務】3割 ・売上目標管理／モチベーション管理 ・提案書のレビュー、指導、作成支援 ・クロージング営業同行 ・営業戦略の立案や実行／事業計画の作成 ■体制： チーム構成（東京営業部門）…役員1名、執行役員兼部長1名、係長2名（40代）、メンバー3名（20代） ※課長クラスとして、係長以下のメンバーの管理をお願いします。 ■当社の特徴： 私たちは「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託しております。加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築/運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。 現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～944万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～583,000円 ＜月給＞ 420,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、適性をふまえて決定します。 ■昇給：年1回※業績・評価に準じます ■賞与：年2回（6月、12月）※初回寸志、次回以降満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロココで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランドネット

    不動産仲介
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全37件
    • 【池袋】採用担当（中途メイン）※年休126日／TI×不動産／成長率毎年130%
      • NEW
      ～不動産テック事業を主軸に年々120％成長中／年休126日／柔軟に休日取得が可能～ 投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業である当社にて、人事制度企画業務を中心とした人事リーダーを募集します。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！） ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・人材要件とりまとめ 各部署の現場社員と人物要件をすり合わせます。 ・採用手法検討 人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。 ・母集団形成 各人材紹介会社との打ち合わせや求人内容を精査します ・カジュアル面談、採用面接、クロージング対応 応募が来たらその都度対応していきます。当社の魅力をしっかりアピールしていただきます！ ・入退社前後のフォローアップ 面談を実施し、フォローしていきます。 ・採用進捗管理、課題分析 採用課題や改善をチームで話し合いながら、ブラッシュアップしていきます。 ＜その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！＞ ・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ・社内規定改定における立案～導入 ■採用職種： ◎不動産営業職 ◎バックオフィス ◎賃貸管理職 ◎設計・施工管理職 ◎システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります ■人事部採用課：20代～40代が活躍中！ ・採用チーム（新卒担当3名・中途担当 各5名・アルバイト、派遣社員各1名）計10名 ・労務チーム　6名（内　契約社員1名） ・大阪支店チーム　1名 未経験者が多い為、入社後の研修もしっかりしています。OJT研修を通じて、成長をフォローしていきます！ ■募集背景： 更なる成長のために、当社のメイン事業となる営業職の採用やエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～590,000円 ＜月給＞ 260,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・８・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月 ※管理職採用の場合は、残業代込みとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・平均年収800万～】不動産コンサルティング担当※20代活躍／スタンダード市上上場／DXが強み
      • NEW
      ～約9割が未経験・異業界出身／20代で年収800万目指せる・明確な評価で稼ぎたい方歓迎／圧倒的な情報量を武器に営業が可能～ ■採用背景・業務内容： 不動産テック、DXを武器に、毎年120％成長を続けております。今後の成長拡大に向け中途採用強化を図るべく、募集をスタート致します。 「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐお仕事です。投資用にふさわしい物件を見つけ、投資家の方へご案内、契約までをご担当いただきます。 ■営業手法： 営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能です。データベースを駆使して、さまざまな提案をすることができ、商談は電話・オンラインが中心のため、自分の目標に合わせて、効率よく幅広い営業力を身に付けられます。 ■未経験でもキャッチアップしやすい環境： (1)不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。 同社システムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心です。スムーズな手続きでお客様とのさらなる信頼関係を構築可能。 (2)チーム内、他拠点メンバーも含め、困ったこと・聞きたいことがあればすぐに相談できる社風です。 (3)営業は全体で約200名超が在籍。内、大阪では約30名が在籍中。1チーム7～8名に分かれ、チームで営業活動に取り組みます。 ■同社の強み： 【（1）圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。 【（2）IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 固定残業手当/月：15,323円～16,423円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,323円～666,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。 ※入社後4カ月はビジター手当（業務給保障手当）月11万円を月給に含みます。 【平均年収】 在籍1~2年未満 ：609万4114円 在籍5年目以上：1269万6202円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ランドネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エラン

    介護・福祉関連サービス
    長野県松本市出川町15-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野・松本】人事（給与社保）＊土日祝休／年休124日／フレックス／東証プライム上場
      ～「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場企業～ ■職務内容 当社の人事部として、主に労務や給与計算をお任せします。 ・人事入退社手続き・登録 ・給与計算 ・社会保険 ・問合せ対応など ※採用業務は、採用課が担当。ご経験に合わせて、人事制度・評価・教育研修・福利厚生・安全衛生などもお任せします。 ■組織構成 人事部（採用課／人事課）で分かれており、人事課（7名）に配属予定。 ■キャリアアップ 将来的にはご志向に合わせて、人事企画・教育・制度作り・海外展開に向けての人事関連なども見据えているため、人事のプロフェッショナルとして活躍できる環境！0→1で企画・立案をしてプロジェクトを組みたい・制度作りに興味がある等の方におすすめです！ ■働きやすさ 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！ ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進！土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ・平均残業時間は18時間（2023年実績） ■組織構成 男性社員4名・女性３名 ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ＊CSセットとは＊ 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市出川町15-12 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／南松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～284,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：61,700円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,700円～399,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） ■役職手当：5,000～20,000円 ■地域手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／郡山】法人営業（入院・日用品レンタル）◇新支店メンバー／残業18h／東証プライム上場＊業績◎
      「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！ 【職務内容】 （1）提案営業、既存運用営業 ・自社サービス『CSセット』の提案 ・セットの構成品などのプラン設計 ・病院、介護老人保健施設等に対する運営面の支援 ・リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配、在庫管理、改善 （2）申込書の配布、回収 （3）その他、企画・改善業務（社内の各部署と協力） 【CSセットの魅力・特徴】 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービスで、患者様・ご家族・医療機関から感謝いただけます！ ◎法人メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 【働きやすさ】 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！ ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進！土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 【会社の魅力・特徴】 ・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニーです！日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。 「CSセット」…病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市不動前一丁目59番地 HD不動前ビル 勤務地最寄駅：郡山冨田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～239,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：53,300円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,300円～315,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） ■役職手当：5,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エランで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セレス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全65件
    • 【渋谷】財務担当※プライム上場/『モッピー』を始めとするWebサービス企業/リモート可
      • NEW
      【東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を提供/残業月平均20H/フレックス/在宅相談可】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・資金繰り・資金調達・金融機関折衝・与信管理 ・部下のマネジメント・グループ会社管理 ・予算作成・予実管理・開示書類作成・監査対応 プライム市場上場、グループ会社を多数保持、金融庁とのやり取りありと他の企業ではなかなかできない貴重な経験・スキルが、当社で身につきます。 ※当社経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれております。 ■組織構成：経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。管理本部　経理財務部 経理財務部は14名（男性8名・女性6名）の組織です。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の希望によってスペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスがございます。グループ間の異動も可能なため、財務に留まらず、経理や企画(内部統制、管理会計)などさらに幅広い経験を積んでいただくことも可能です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、リモートワークは週１～2日実施しています。自分のペースでスケジュールを調整可能、定時帰りもOKな環境です。 ※時期によって残業が45時間程発生する可能性があります。 ■当社について： ・当社は国内最大級のポイントサイト「モッピー」を主軸に、HR、比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開しています。7社をグループ会社に持ち、連結従業員約450名規模でありながら経営陣との距離感も近く、フラットな風土で堅実成長を遂げています。 ・個人の成長を応援する環境… 簿記講座など有料セミナーを会社負担で受講OK！指定資格（日商簿記含む）に合格した場合、お祝い金支給など、成長をバックアップ！ ・その他…会社は駅直結！服装・髪型自由。勤続3年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（渋谷） 住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,166円～500,000円 固定残業手当/月：67,500円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■給与改定年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ■時間外手当（40時間超過分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務・労務職／未経験OK！／年休129日／フレックスタイム制
      ★まずは事務的な作業から携わったいただきき、徐々に総務・労務領域の幅を広げていただく予定です！ ★未経験の方は、先輩社員がしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ◆総務・労務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・備品管理、オフィスファシリティ ・制度変更、規定改定 ・株式事務および株主総会対応 ・その他、社長秘書業務（全体業務の2割程度）など ●業務の幅を広げられる環境 ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★上長や役員と距離が近く、積極的なチャレンジに寛大な風土 ★グループ全体で多様な事業を展開しており、学びの機会が多い 入社後、約半年～1年で一連の流れが理解いただけると考えています。その後は、組織づくりや教育など、総務・労務職としての幅を広げる新しい業務にチャレンジ！入社後面談（1カ月目・3カ月目・5カ月目）やその他現場との交流も多いため、チームワークが整った環境で活躍できます。 ●新しい制度提案も可能！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働くママさんパパさんが増えてきたことから、子育て支援制度やベビーシッター割引制度などの拡充を提案！実際に採用され、現在も運用されています。
      【転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結！／住宅手当最大月額5万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅　駅直結！ ★2024年3月より上記の新オフィスに移転！　 ★週2日リモートワークもOK 受動喫煙対策：屋内禁煙
      年俸354万円～504万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万3000円～10万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します 【明瞭な評価基準で年俸がベースアップ】 ・半期ごとのミッション達成→5000円～3万円のベースアップ （参考：昨年下期平均昇給額：月1万5000円程度／最大昇給額：月5万円以上）
    株式会社セレスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社堀場エステック

    半導体メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【京都】半導体製造装置の解析・修理＜未経験歓迎＞◆残業10h｜分析・計測機のHORIBAグループ◆
      ■募集概要： 半導体製造に欠かせない流体制御機器(マスフローコントローラ)等の様々な装置をグローバルに展開する当社にて、故障解析・修理等を担当いただきます。返送品を担当する部署のため客先ではなく自社内での作業が多く、出張や移動の負担を抑えつつ装置/機器に関する高い技術を身に付けることができます。 ■配属部門の役割： CS京都チームには全9名が所属しており、世界各国で使用される当社製品の修理・改造・解析作業等を通じた顧客満足度の向上を目指し取り組んでいます。また国内代表拠点として、グローバル拠点への技術指導やサービス水準の引き上げなども担っています。 ■業務詳細： ＜担当製品＞ ガスなどの流体の質量/流量を制御するマスフローコントローラなど。細やかな制御や計測が求められる半導体製造工程を中心に様々な製造現場で利用される、HORIBAの高性能な装置/機器を取り扱います。 ＜担当業務＞ 自社製品の点検/修理/オーバーフロー/解析作業を担います。多くは顧客から返送される故障品や定期点検で修理が必要と認められた製品であるため、客先修理ではなく自社クリーンルーム内での作業がほとんどです。細いバイパス管やバルブの詰まりなどの修理が多く、丁寧で細やかな作業が求められます。 また業務に慣れてきた後は、作業標準の整備や海外拠点スタッフへの指導など、技術を横展開していく取組みにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずは基本的な組立作業等を通じて製品の基本構成を覚えた後、より難易度の高い調整業務などにもスキルの幅を広げます。経験や適性次第ですが、概ね3年程度で一通りの作業ができるようになる想定です。その後、マネジメント志向の方はプロジェクトリーダー、語学を活かしたい方は海外拠点からの問合せ対応や現地に赴いてのサポ―トなど、適性を活かした幅広い業務に携わる機会があります。 ■働き方： ＜在宅勤務＞業務状況により週に1回程度利用中 ＜残業＞月10h程度 ＜出張＞月2日程度の日帰り～短期出張可能性有 ※希望者は将来的に海外出張/駐在可能性有(韓国/中国/米国/台湾/シンガポールなど) ■組織の特徴： 『おもしろおかしく』が社是であり、自由な発想や個人の意思、前向きなチャレンジを歓迎する企業風土です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～400,000円 ＜月給＞ 194,400円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】流体・流量計測制御装置の開発設計・校正◆HORIBAグループ◆離職率2%
      ～半導体産業において圧倒的なシェア／総合分析計測機器メーカー／年間休日122日～ ■職務内容： 京都福知山テクノロジーセンターでは、次世代のための要素技術の開発を行っており、下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： 半導体プロセスに使用される材料ガスの質量測定を実施する為の製品や、その設備の開発と安全な実験環境の構築等に関わっていただくことを想定しておりますが、具体的には流量標準設備の設計やガス流量の校正業務を行っていただきます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：将来的には個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります
      ＜勤務地詳細＞ 京都福知山テクノロジーセンター 住所：京都府福知山市三和町みわ11-1 勤務地最寄駅：福知山線／市島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：将来的には個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社堀場エステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リニカル

    CRO
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル10階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】経理(課長職候補)※日本発グローバルCRO／年休125日／えるぼしの取得
      【日本発グローバルCRO／日本からグローバルIT戦略を発信／社員が長く働きやすい環境】 ■業務内容： CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務の実施ならびにマネジメントを実施して頂きます。 ・仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他) ・月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、、月次決算仕訳の確認等) ・経営分析資料作成 ・四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) ・海外子会社の決算確認 ・連結決算業務 ・開示関連業務 ・予算作成・予算実績管理・業績予想更新等の管理会計業務 ・経理関連システムの選定・管理・運用 ・税理士法人及び監査法人対応 ・税務調査対応 ・経理課員の指導育成・目標人事考課等のマネジメント（部長がいない部署のためレポートラインは経理・財務ユニットのユニット長となります） （ 変更の範囲 ）会社が指示する業務 ■同社について： 国内発のグローバルCRO（治験開発業務受託機関）であるリニカル社は、 治験品質の高さが特徴。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。 医療用医薬品の臨床開発を受託し、設立からわずか9年で東証一部上場を果たし、昨年からはグローバル展開を急速に進めている非常に勢いのある会社です。売上は右肩上がりで、財務状況も非常に安定しており、設立以来毎年賞与が8か月支給されております。また女性の比率も高く、女性が長く働き続けられる環境が整えられております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～335,000円 その他固定手当/月：111,000円～140,000円 ＜月給＞ 375,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 ■賞与：年3回（8ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／7月入社】未経験CRA／日本発グローバルCRO／年休125日／在宅勤務制度有
      【コメディカル出身者歓迎/研修制度充実◎/残業月20時間以下/転勤無し】 ■業務内容 CRA（臨床開発モニター）は、製薬会社や医療機関で行われる臨床試験（治験）が適切に実施されるよう監督・管理する職種です。 データの正確性や安全性を確認し、試験の進行をサポートします。 【治験開始前】 ・医療機関・治験責任医師の選定・治験実施計画書の作成 ・治験の依頼・契約手続き・治験使用薬の交付 【治験実施中】 ・被験者情報確認・臨床検査基準値入手 ・症例報告書の回収・点検・フィードバック 【治験終了時】 ・治験使用薬の回収・終了手続き 治験中は、患者様を除く治験関係者すべての方とのコミュニケーションをとり治験を適正に進めていきます。 ■魅力 【グローバルな環境】 日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。海外学会への参加、海外での営業活動への帯同、海外出向制度等のチャンスもあり、グローバルに活躍できます。 【多様な経験】 国内外製薬会社より多くの依頼を受けています。がん領域、中枢神経領域、免疫領域、希少疾患などを中心とした難易度の高い重要な戦略品目について多数経験できます。（領域により異なりますが、1プロジェクトの担当施設数は3～6施設程度となります） 【サポート体制】 未経験の方でも研修やOJTを通じてしっかりと基礎を固めることができます。継続研修や領域特化の勉強会で、常に知識をブラッシュアップできます。また、経験豊富なClinical Trial Managerがラインマネジメントを行い、社員一人ひとりの成長を傍で支援します。医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。 ■同社の特徴 ◇国内大手製薬会社・海外大手製薬会社と多数取引があり、フェーズⅡ・ⅢとCNS・オンコロジーが強み ・がん領域：固形がんのみならず、血液がんや支持療法もカバー 免疫療法(がんワクチン、PD1/PD-L1)の試験も多く受注 ・CNS領域：5大精神疾患をカバー、希少疾患等も受注 ・その他：リニカルが得意とする免疫領域等も多く開発 ◇グローバル試験／海外出向頻度 ・大阪(本社)と東京を拠点に、EU・US・アジアに子会社を持ち、日本発のグローバルCROとしてグローバル試験をワンストップで実施
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 固定残業手当/月：59,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与年3回（8.0ヵ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リニカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエー

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 921名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全3件
    • 保険事務／未経験歓迎／土日休OK／残業少なめ／
      • NEW
      ＼成長事業をさらに飛躍させる仲間を歓迎！／ 当社は神奈川・東京・岐阜で計30店舗のオートバックスを展開しています。 今回、新メンバーを募集するのは、グループ全体の保険を集約管理する保険事業部！ 当社の中でも成長事業として位置づけられているセクション。 現在の保有件数からさらに増やしていくフェーズで、 ともに成長していきたい仲間を歓迎します！ ＜具体的な業務内容＞ ■自動車保険に関する契約手続き・更改手続き ■自賠責保険の集計作業（週2日実施・年間6万台規模） ■お客様電話対応（契約変更・解約等のご連絡） ■各種データの入力作業（各保険会社のシステム使用） ■保有契約の管理業務 ※勧誘や営業活動はありません ＜入社後の流れ＞ 社内の教育部によるマナー研修と丁寧なOJTで、未経験スタートも安心！ 基本的なPCスキルがあれば、保険の知識がなくてもOKです。 早い方で1年程度でひと通りの業務をこなせるようになり、 2～3年で管理業務も担当できるようになります。 　POINT！ ￣￣V￣￣￣ ★スキルも資格も手に入れる！ 入社後は保険会社の出向者や営業担当者から、実践的なスキルを学べます。 また、必須となる「募集人資格」は社員の97％が取得済みで、 講習やマンツーマン指導も充実。 受験料や交通費など費用は全額会社が負担します。 ★専門性が高まる環境 グループ全体の保険を集約管理する部署として、深い専門性を養えます。 保険会社との連携など外部企業とのやり取りも多く、 アジャスターや支社長など様々な方と接する機会があり、視野が広がることも魅力。 ゆくゆくは『保険のプロ』として店舗スタッフから頼られる存在へ。 専門性を活かし、キャリアを築ける仕事です。 ★管理職を目指すなら、今がチャンス！ 部長や管理者を目指したいという方も大歓迎。 事業の成長フェーズだからこそ、チャンスが広がっています。 また、管理部門や現場へのジョブローテーションの実績もあり。 グループ会社の他事業へのチャレンジなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。
      ＜川崎事務所＞ 神奈川県川崎市川崎区港町10-18 アクセス／京急「港町駅」より徒歩3分 ★転勤ナシ ★店舗勤務もOK └将来的に、通いやすい店舗の事務所で業務も可能です（要相談）
      月給　22万円～32万4000円 ※上記には一律の手当（職能手当・地域手当）を含みます
    • ピットメカニック職／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回
      • NEW
      ＼手厚い研修で一人前のメカニックに！／ ■本社での研修（3日間） 他店舗の中途メンバーと一緒に、教育部門による研修を受けます。 ・オートバックスの歴史やアイエーの成り立ち ・商品知識 ・お客様への接遇 ・仕事の質向上に向けたプロジェクトについて　など ■OJT研修 店舗で先輩が実務の流れをレクチャー。年の近い先輩も多いので、わからないことは気軽に相談できます♪ 【具体的な業務内容】 ■整備・修理 オイルやタイヤ交換からお任せ。自分以外のもう1人によるダブルチェックを徹底しています。 ■車検対応 ※自動車検査員の資格を取得後 エンジンやブレーキ、エアコンなどをリストに沿って点検。異常があれば整備や修理をします。 【仕事の流れ】 ▽お客様がご来店 オイル交換・タイヤ交換は事前予約制となっております。 ▽整備 未経験の方は、はじめはオイル交換やタイヤ交換などの作業からご担当いただきます。 ▽作業終了の報告 該当箇所以外にも不具合がないかチェックしてお客様にお戻しします。 【ココがPOINT！】 ◎普段はなかなかお目にかかれない車も 国産車から輸入車まで、あらゆるメーカーの車を取り扱うので、車が好きな方には楽しめるお仕事。オイル交換ひとつにしても車によって仕様が異なるため、一つずつ覚えていく面白さがあります。 ◎100％会社負担で国家資格を取得 未経験の方は実務経験を1年以上を積んだ後、国家3級整備士の資格を目指せます。教育部門による取得のための勉強会も行うためご安心ください。2級・1級や自動車検査員など、さらに上級の資格を取ってスキルアップできます♪ ◎積極的なご提案でお客様に喜ばれるやりがい タイヤ交換などの作業とともに点検を実施。「前回オイル交換してから期間が空いたので交換しませんか」「エアコンのフィルターを交換すると花粉を軽減できますよ」といったプラスワンのご提案でお客様にお喜びいただけます。
      ★マイカー通勤可／駐車場あり 東京・神奈川・岐阜にある『オートバックス』『スーパーオートバックス』などの各店舗 ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地の希望を考慮して決定します 各店舗の詳細については、下記のURLをご覧ください。 https://www.i-a.co.jp/store/
      西東京エリア：月給20万5000円~ 神奈川エリア：月給20万5000円~ 岐阜エリア：月給19万6000円~ 【6月以降】 西東京エリア：月給22万5000円~ 神奈川エリア：月給22万5000円~ 岐阜エリア：月給21万6000円~
    株式会社アイエーで募集中の求人をもっと見る

    エイチアールワン株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区築地5-5-12浜離宮建設プラザ
    • 設立 2009年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】給与厚生業務※MGR候補◆マーケットシェアトップクラス◆くるみん/えるぼし認定※福利厚生◎
      • NEW
      ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■業務概要： 人事業務プロフェッショナルとして給与・社会保険・福利厚生等業務を担当頂きます。 ゆくゆくはグループのグループマネージャー（課長クラス）としてメンバー育成やマネジメント業務を担当頂きます。 ■詳細： 給与関連業務全般：月例給与・賞与・退職金の計算及び支給業務、社会保険料計算業務、年末調整関連の諸手続き 厚生関連業務全般：財形貯蓄、社内融資、社宅管理 メンバーマネジメント業務（メンバー：7名程度） ※顧客への提案や相談への対応も担当頂きます。 ※顧客との定例MTGの実施等、密にコミュニケーションを取るポジションです。 ■本ポジションの魅力： ＜豊富なキャリアパス＞ 事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 担当顧客の事業規模によっても、担当領域と仕事の進め方が違いますので、新しい刺激を受けながら業務に臨むことが出来ます。 ＜スキルアップ環境＞ 担当する顧客長年お付き合いのある顧客となり、裁量権を持って業務を担当いただきます。マネージャーポジションとして業務全体を引っ張っていただくことを期待しております。 ■働き方： 常駐なし（自社勤務となります） ■企業魅力： 1.BPOサービスだけではなくASPサービスも提供しており「フルアウトソーシングサービスを提供しております。 2.三井住友信託銀行、パナソニック、花王グループを初めとして、270社、26万人を超える従業員を対象に人事・給与の業務受託と人事システムのASPサービスを提供しています。そのため企業基盤も安定しており長期的に顧客をサポートしつつ、自身もキャリアアップしていけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～438,000円 ＜月給＞ 264,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅可】給与社保担当（管理職候補）◆人事BPO国内最大手/働きやすい制度充実/中途入社多数◆
      ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/１時間単位の年休有/ノー残業デー有/、ファミリーサポート休暇有/資格取得支援制度充実】 ■顧客の給与計算や社会保険、福利厚生等の業務を担当頂きます。 また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーとしての視点で、顧客の人事業務の改善、提案等も行います(プロセス改善、コスト削減、制度改定・法改正時の提案　等)。 ■ご入社後はメンバーとして基本業務を習得いただいた後、ゆくゆくはグループマネージャー（課長クラス）として、メンバーの育成やマネジメント業務をお任せする想定です。 ■ポジション魅力： 1.従業員数が5000名～10万名規模の顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。 2.業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。 3.様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。 ■業界の将来性について： 米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。 ■企業魅力： 【創業20周年／多種多様な業界のお客様の人事事務業務をサポート／縁の下の力持ちとして顧客をサポートできる魅力】 創業以来、200社を超える企業から人事業務のアウトソーシングサービスを受託してきました。三井住友信託銀行、パナソニック、花王グループ、三菱商事を株主として安定した経営基盤があり、270社、26万人を超える従業員を対象に人事・給与の業務受託と人事システムのASPサービスを提供しています。そのため企業基盤も安定しており、キャリアアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 IMPビル18F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■賞与実績:年4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイチアールワン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    PayPay銀行株式会社

    その他銀行
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全47件
    • 【週２在宅可能】スマートフォンアプリ・Webアプリ開発PM／PL◆SMBC×LINEヤフー
      • NEW
      【SMBCとLINEヤフーの共同出資で誕生した日本初のネット銀行／ビジネスローンのリーディングカンパニー／リモートワーク／フレックスタイム制／土日祝休み】 ■業務概要 PayPay銀行の各種スマートフォンアプリやWebアプリケーションの企画・開発をリードしていただきます。システム要件定義等の上流工程やプロジェクト推進・管理に軸足を置きつつ、リリースまでの幅広い業務に携わります。 Webアプリケーションについては、自社インターネットバンキング関連機能やスマートフォンアプリ向けのインターフェースに限らず、外部に提供するAPIも含まれ、その機能拡張や追加に関する企画にも関与します。 案件例） ・PayPay銀行アプリのリニューアルについて https://www.paypay-bank.co.jp/news/2024/0305.html ・ビジネスアプリのリニューアルについて https://www.paypay-bank.co.jp/business/news/2024/0214.html ・「PayPay」のミニアプリで「PayPay銀行」を提供開始 https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2022/0804.html ■配属部門について 当部署は、Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なWebアプリケーション（フロントエンドおよびバックエンド）やスマートフォンアプリを開発しています。 グループ企業との連携強化により、PayPayやLINEヤフーなどのサービスを新たな顧客接点とした銀行機能提供案件も増えており、その検討や開発において重要な役割を担っています。 Fintech業界の急速な変化に対応すべく、他部門とも密に連携して企画段階から案件に関与し、各種施策を形にしていきます。 ■働き方 ・リモート：週２日リモート。今後もその運用予定。 ・残業時間　３０時間程度 ・フレックスも活用しており、業務状況に応じて10時出社する方もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、経験、年齢等を考慮のうえ当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】事業性融資の審査・途上管理◆SMBC・LINEヤフー共同出資◆年休120日・土日祝休み
      • NEW
      【金融機関での融資業務経験者歓迎/融資や商品企画・推進・審査・契約事務など担当/SMBCとLINEヤフーの共同出資で誕生した日本初のネット銀行】 ■業務内容： 配属先組織は、事業者向け融資、ビジネスデビットに関する商品企画・推進・審査・契約事務をお任せします。 具体的には、管理・回収等、すべてを担っており、中小企業向け融資の審査、途上管理を担当していただきます。一般の銀行と同様、決算書等に基いた、審査を行います。貸出後は、途上管理も行います。 ■組織・チームについて： 配属先組織は、事業者向けの融資を担っています。 小規模事業者向けの商品のほか、中小企業向けの商品も取り扱っています。 ■本ポジションの魅力： ネット銀行ならではの、今までにない融資商品を取り扱っています。申し込みはネット完結、契約はペーパーレスで申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。日本全国の中小企業を下支えする社会的意義の高い商品を提供しています。 ■当社について： 当社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 変更の範囲：業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
      ＜予定年収＞ 560万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月）※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    PayPay銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタカローラ愛知株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市東区泉一丁目6番1号
    • 設立 1961年
    • 従業員数 803名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 車両積載車ドライバー／未経験歓迎／賞与5カ月分／家族手当あり
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ◎エリアは愛知県内のみ（片道1時間半以内） ◎自社店舗との往復なので焦らず安全運転 ◎力仕事は一切なし！無理なく働ける ■具体的な仕事内容■ ━━━━━━━━━━ トヨタカローラ愛知の各店舗とセンターを往復し、車両を配送します。 運ぶのは主に以下のような車両です。 ◎オプション装着済みの新車 ◎修理を終えた中古車・修理車 ◎店舗から引き取った修理車 など 基本的に、1回で2～3台の自動車を運びます。 ■仕事の進め方■ ━━━━━━━━ 【出社・各店舗へ出発】 決まった配送ルートで、各店舗へ向かいます。 　▽ 【配送】 到着前に店舗へ連絡を入れて、駐車スペースを確保してもらいます。 　▽ 【受け渡し】 指定された場所に自動車を停め、店舗スタッフにサインをもらって完了。 その後、次の配送先へ向かうか、センターへ戻って別の自動車を積み込みます。 　▽ 【事務作業】 1日の配送が終わったら、事務所で日報を作成し、走行距離を記録。 　▽ 【翌日の準備】 翌日の予定を確認し、車両を積み込みます。 作業は1台あたり5～10分程度で終わるので、残業も少なめです。 ★1日3往復ほど、センターと店舗間を行き来します。 運転距離などを考慮して管理スタッフが調整しているため、負担が偏ることはありません。 ★自社スタッフとのやり取りで安心！ 到着30分前と5分～10分前に連絡して、店舗と連携を取ります。自社店舗への配送のため、時間に追われて焦る必要はなし。安全運転を最優先に取り組むことができます。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】愛知県豊田市田籾町隠迫間605-1 ＜アクセス＞ ・愛知環状鉄道「篠原駅」より徒歩30分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給21万5000円～24万9000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※スキル・経験を最大限考慮した上で決定します。 ★残業代は別途全額支給します。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■通勤交通費（上限月5万円） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円 ※人数の制限なし） ■住宅手当（月2万5000円 ※条件あり）
    トヨタカローラ愛知株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＩ＆Ｃ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,087名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全46件
    • PM（業務・Webアプリ開発／提案・要件定義～）◆プライム案件／技術力×マネジメント力向上
      • NEW
      ■業務内容： ・顧客へのシステム提案、営業活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理、スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 ■取引業界： 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など ■案件例： 1．コンシューマ向け案件 言語…Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など 環境…AWS、Linux、Oracle　など 内容…求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 2．一次請け通信業界向け案件 言語…Java、SpringBoot、Vue.js 環境…AWS 内容…IoT企業向け入退室管理システム 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 3．大手飲食店向け案件 言語…Java、SpringBoot、C 環境…Oracle 内容…大手飲食店予約管理システム開発 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 ■特徴： 当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。ほんの一例ですが、コンシューマー向け案件や一次請け案件、持ち帰りのラボ案件等があります。また、新案件やDX／AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、DX関連事業であるクラウド基盤のアプリケーション開発等を拡大していくため、先端技術へチャレンジする機会を多く用意しています。 ■魅力・得られる経験やスキル： ◆技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。 ◆要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,943,600円～8,551,200円 固定残業手当/月：104,700円～149,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～862,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DXエンジニア（AI・RPA／業務自動化）◆基本リモート／明確な評価体制／資格取得奨励金あり
      • NEW
      ■業務内容： ・お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 ・取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 ・当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 ・仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 ・また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 ■取扱製品（一部抜粋）： 【RPA】 ・UiPath、MuleSoft RPA、他 【iPaaS／API Management】 ・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica、他 【ノーコード・ローコード】 ・Microsoft Power Platform、Kintone、他 【AI-OCR】 ・Chatora" powerd by AI inside（当社OEM製品） 他 ■得られる経験： ・提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます。 ・要件定義～リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます。 ・特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます。 ■評価制度について： 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都・神奈川県） 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,560,400円～5,943,600円 固定残業手当/月：63,300円～104,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＩ＆Ｃで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ボルテックス

    不動産仲介
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
    • 設立 1999年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 紹介反響型の資産経営コンサル／年休125日／賞与最大33カ月
      • NEW
      • 締切間近
      ＼POINT／ ◆経営者と対等に話ができるワンランク上のコンサル営業へ ◆『1兆円企業』を目指す今、社内ポストも増加中！ ◆公正な評価制度で、賞与最大約33カ月分！ ◆画期的なビジネスモデルで、中小企業の経営課題を解決！ ～メディア掲載実績～ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなど 『ザ！鉄腕！DASH!!』『WBS(ワールドビジネスサテライト)』の枠でTVCM放映中！ 弊社は、中小企業を中心とした顧客が抱える経営課題に、財務体制の強化・事業の継続に貢献すべくサービスをご提供。オフィスビルをフロアごとに分譲する「区分所有オフィス(R)」は、弊社の独自商材で業界シェアトップクラス！ ■仕事の流れ …… 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 　▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案。 　▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします ◎平均月約5件の商談を実施／契約までは商談から3カ月程 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、経営視点を学ぶ機会も多く、ワンランク上の営業へと成長が叶います！ ★公正な評価制度で、給与UP×スピード昇進 130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価で、成果だけでなく過程や成長度合いもきちんと評価。また、社内ポストも増加中のため、スピード昇進のチャンスも！あなたのご経験が、更なる飛躍に繋がる環境です。 ■研修体制 …… 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基礎的な知識から、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後、約1カ月のOJTを通じて業務を習得し、独り立ちを目指します。
      ＼全国各地の営業所で積極採用中／【東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島】 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20　 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
      ＼　業界未経験でも月収39.4万円スタート可能！　／ 月給30万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大約33カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） └前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日からは営業一般職は5万円、営業管理職は10万円のベースアップを実施します。時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 ◆メンバークラス 月給30万円～47万円＋残業代＋賞与（月収39.4万円～61.7万円（残業40時間で計算）） 年収例585万円～2,303万円（残業月40時間＋賞与評価最大時） └結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！ ◆課長級クラス 月給60万円～100万円＋賞与 年収例942万円～4,488万円（賞与評価最大時） └意欲次第で入社後早々に責任あるポジションも目指せます！
    • 紹介型コンサル営業／平均年収816万円／賞与最大33カ月分
      • NEW
      ◆未経験でも活躍できる理由は…？ ＝＝＝＝ ◎取り扱う商材は業界シェアトップクラス！ ◎10年連続顧客数No.1※　紹介＆反響型メインの営業！ ◎教育専門部署の充実した研修で、ワンランク上の営業へ成長 ※「月刊プロパティマネジメント」2015～2024年11月掲載情報・「オフィス中心型」にて 【メディア掲載実績多数！】 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンド、経済界など 『ザ！鉄腕！DASH!!』・『WBS（ワールドビジネスサテライト）』の枠でもTVCM放映中！ ◆どんな会社？ ＝＝＝＝ 「この国に、一社でも多くの百年企業を。」という思いを胸に、中小企業を中心としたお客様が抱える経営課題に対して、財務体制の強化や事業の継続に貢献するサービスを提供しています。都心5区を中心にオフィスビルをフロアごとに分譲する「区分所有オフィス(R)」は独自商材で業界シェアトップクラスを誇っています。 ◆仕事の流れ ＝＝＝＝ 【お客様からの紹介】 全国の提携済み金融機関（銀行・信用金庫）や税理士事務所から、資産形成や不動産投資にご興味のあるお客様（中小企業の経営者や投資家が中心）を紹介してもらいます。 　▼ 【ご紹介いただいたお客様と商談】 経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 　▼ 契約 ◆営業手法 ＝＝＝＝ 【アプローチ】 全国の提携先金融機関や税理士事務所からお客様をご紹介いただく『紹介営業』がメイン。 ※その他、新規でのご訪問やDM送付先への架電、過去商談先への再アプローチなど 【契約までの期間】 月約5件（営業社員全体の平均）の商談を行い、契約になる場合は商談から約3カ月程度です。 ◆研修体制も充実！ ＝＝＝＝ 入社後は、教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。
      【全国の各営業所で積極採用中】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20　 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
      ＼　未経験でも月収39.4万円スタート可能！　／ 月給30万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大約33カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） └前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日からは営業一般職は5万円、営業管理職は10万円のベースアップを実施。時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 ◆メンバークラス 月給30万円～47万円＋残業代＋賞与（月収39.4万円～61.7万円（残業40時間で計算）） 年収例585万円～2,303万円（残業月40時間＋賞与評価最大時） └結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！ ◆課長級クラス 月給60万円～100万円＋賞与 年収例942万円～4,488万円（賞与評価最大時） └経験者はもちろん、未経験からでも意欲があれば、入社後早々に責任あるポジションも目指せます！
    株式会社ボルテックスで募集中の求人をもっと見る

    オリジン東秀株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都調布市調布ケ丘1-18-1KDX調布ビル5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉/れんげ食堂】店長候補◇早勤・夜勤無/イオンGの安定性/年収400万以上/年休120日
      • NEW
      【早朝、深夜勤務無・年間休日数120日で働き方も抜群/事業好調で安定性抜群◎/適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ―年収は400万～！】 ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント･･･食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップしてもらいます。 ＜未経験からでも安心してスタートできる仕組み＞ 新卒・中途の入社比率は約50％：50％。入社時にまず本社にて2日間の入社時研修を実施。当社の経営理念やイオングループの理念などを知っていただいたり、就業規則や人事制度、労働組合などの説明もあります。 また労務管理やシフト管理システムの使い方など実践的な研修もおこなっていますので、現場に配属後は不安なく、スムーズに取り組んでいくことができます。 ＜新卒・中途に関わらないステップアップ＞ ステップアップに関しても新卒・中途入社の分け隔てはなく、着実に成長していくための研修を充実させております。 入社1～2年目にはチェーンストア理論や社長講話などがあり、WEB半日研修の導入や階層別研修もありますので、着実に力をつけてじっくりと地区長、営業マネージャーなどが目指せます。もちろん、実力によってはスピーディーなステップアップも可能です。経営層も目指せ、現在は40代の役員が2名います。 ＜グループ内公募あり＞ 約300社あるイオングループ内で公募によるジョブチェンジのキャリアチャレンジすることも可能です。 ＜社員がしっかり休める体制＞ エリア全体でシフト管理をしている為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。 同社はドミナント経営（地域を絞って集中的に出店する経営戦略）の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県のれんげ食堂toshuの店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収:455万円25歳、587万円30歳地区長(扶養家族1名) ■深夜営業なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/れんげ食堂】店長候補◇早勤・夜勤無/イオンGの安定性/年収400万以上/年休120日
      • NEW
      【早朝、深夜勤務無・年間休日数120日で働き方も抜群/事業好調で安定性抜群◎/適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ―年収は400万～！】 ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント･･･食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップしてもらいます。 ＜未経験からでも安心してスタートできる仕組み＞ 新卒・中途の入社比率は約50％：50％。入社時にまず本社にて2日間の入社時研修を実施。当社の経営理念やイオングループの理念などを知っていただいたり、就業規則や人事制度、労働組合などの説明もあります。 また労務管理やシフト管理システムの使い方など実践的な研修もおこなっていますので、現場に配属後は不安なく、スムーズに取り組んでいくことができます。 ＜新卒・中途に関わらないステップアップ＞ ステップアップに関しても新卒・中途入社の分け隔てはなく、着実に成長していくための研修を充実させております。 入社1～2年目にはチェーンストア理論や社長講話などがあり、WEB半日研修の導入や階層別研修もありますので、着実に力をつけてじっくりと地区長、営業マネージャーなどが目指せます。もちろん、実力によってはスピーディーなステップアップも可能です。経営層も目指せ、現在は40代の役員が2名います。 ＜グループ内公募あり＞ 約300社あるイオングループ内で公募によるジョブチェンジのキャリアチャレンジすることも可能です。 ＜社員がしっかり休める体制＞ エリア全体でシフト管理をしている為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。 同社はドミナント経営（地域を絞って集中的に出店する経営戦略）の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都のれんげ食堂toshuの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収:455万円25歳、587万円30歳地区長(扶養家族1名) ■深夜営業なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリジン東秀株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 バッファロー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区大須3-30-20赤門通ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】プロダクトマーケティング／PC周辺機器の総合商社※グループ会社CFD販売株式会社に出向
      ※株式会社バッファローでの採用となり、シー・エフ・デー販売株式会社に出向いただきます。 ■ミッション： 同社はバッファローを中心とする株式会社メルコホールディングスの中で、パソコンパーツを中心とした商社機能を担う企業です。海外ブランド製品の輸入・販売がメインで、Amazon・PCショップ・家電量販店やマウスコンピューターなどのメーカーが主な取引先となります。 現状国内シェアは40%ですが、日本市場での更なる販売拡大を目指し、市場分析やトレンドの把握や消費者ニーズに応じた戦略立案を担当していただきます。 商社として仲介の価値を出すことにこだわっており、どのメーカーと組んでいかに国内で展開するかといったの戦略を考えるポジションです。 ■業務詳細： 〇仕入れる商品および仕入先の選定 〇仕入れの価格交渉 〇需要予測と調達 〇在庫管理 〇売り上げ分析と戦略立て 〇販売の施策企画 〇パートナーブランドとの交渉 〇営業と販売店との連携 【取り扱い製品】 取扱製品：メモリ、SSD、HDD、VGA、マザーボード、パワーサプライ、パソコンなど ※ブランド別で担当いただきます 主に、台湾・中国・アメリカなど海外ブランドの代理店として、ゲーミング需要が伸びているゲーミングPCパーツに加え、世界で70％近いシェアを持つDJI社製ドローンやこれから注目の水中ドローンなどがあります。 入社後に適性と希望を聞かせていただき、担当するブランドや製品を決定します。 ■シー・エフ・デー販売株式会社について： ◎幅広い製品でゲームユーザーをサポートしています。エキスパート向けの製品だけでなく、新しくPCゲームを始められる方にも安心のオリジナルゲーミングPCや保証年数の長い製品を取り揃えています。またオリジナルPCパーツブランド「玄人志向」では、eスポーツ大会の「玄人志向杯」を主催し、業界の活性化に取り組んでいます。 ◎漁業関係・インフラ点検など、「水中ドローン」に関わる二―ズが拡大中。世界のドローントップシェアであるDJI社の正規代理店として、ドローンの産業利用をサポートしています。 ◎販売商品数2,000種類以上 ◎取引実績会社数1,000社以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：シー・エフ・デー販売株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内15F シー・エフ・デー販売　東京支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：約5ヵ月 ※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定します） ※残業代は全額支給です。 ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 バッファローで募集中の求人をもっと見る

    株式会社遠鉄ストア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県浜松市中央区佐鳴台4-16-10フードワン佐鳴台店2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,059名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／豊橋・豊川】遠鉄ストアの店舗スタッフ◆地元密着／企画等のキャリア有
      • NEW
      ～月残業約20h／賞与実績4.3カ月分／連休取得可／地域から愛されるお店づくりをお任せ／同業界からの中途入社実績多数／平均勤続年数13.2年～ ■業務内容 スーパーマーケット『遠鉄ストア』の総合販売事務係として、商品の管理、発注業務、パートタイマーの労務管理、売り場づくり等を行っていただきます。部門は、一般加工食品・青果・鮮魚・精肉・惣菜のいずれかを担当いただきます。※各部門1、2人おり、ご経験に応じて配属が決まります。 ■当社の特徴 （1）遠鉄グループならではの安定した経営基盤：売上高545億円、1日約5万人のお客様にご利用いただいています。「近隣のお客様から愛される高質スーパーマーケットの実現」に向けて、遠鉄グループの中核企業として躍進しています。 （2）地域密着の店舗展開：浜松市を中心にエリアを集中して店舗展開しています。ここ数年は年1以上新店舗をオープンしております。入社後に店舗間の異動が発生する可能性もありますが、ご自宅からの通勤距離を考慮して配属先を決定します。 （3）働きやすさ：浜名区にあるプロセスセンターで肉・鮮魚の一次加工を行っていたり、発注作業等の一部業務をパートスタッフにお任せしたりと、店舗社員の負担を軽減する取り組みを推進しています。年に2回は3連休取得制度もあります。 ■研修制度 従業員が高いモチベーションを維持しながら働けるよう明確なステップアップ体系を整えており、監督職、上級監督職、管理職というように、一歩ずつ着実にレベルアップできます。また、それをバックアップするための各種研修もご用意しています。 （例：中堅社員研修や人事労務研修といった研修制度／時間や場所に縛られず自分のペースで学習できる通信教育講座／第2種衛生管理者やスーパーマーケット検定など、実際の業務で生かせる各種資格の取得支援）資格取得時は費用の全額を負担しております。 ■豊富なキャリアパスあり 4年～5年ほど売り場を経験した後は、本部でバイヤーや販促企画などの業務に携わっていただく場合もございます。また、副店長や店長へのキャリアアップのほか、管理部門（教育、総務、人事、経理）や店舗開発部門などへ異動する道も。幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを選んで、スキルアップし続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（愛知） 住所：愛知県　※自宅から通える店舗に配属されます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,500円～4,000円／月 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績に応じて特別賞与あり※2023年度実績4.3ヶ月分 ■モデル年収 店長：年収700万円（入社12年目） 副店長：年収580万円（入社8年目） 店舗スタッフ:年収400万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡西部】遠鉄ストアの店舗スタッフ◆地元密着／企画等のキャリア有
      • NEW
      ～月残業約20h／賞与実績4.3カ月分／連休取得可／地域から愛されるお店づくりをお任せ／同業界からの中途入社実績多数／平均勤続年数13.2年～ ■業務内容 スーパーマーケット『遠鉄ストア』の総合販売事務係として、商品の管理、発注業務、パートタイマーの労務管理、売り場づくり等を行っていただきます。部門は、一般加工食品・青果・鮮魚・精肉・惣菜のいずれかを担当いただきます。※各部門1、2人おり、ご経験に応じて配属が決まります。 ■当社の特徴 （1）遠鉄グループならではの安定した経営基盤：売上高545億円、1日約5万人のお客様にご利用いただいています。「近隣のお客様から愛される高質スーパーマーケットの実現」に向けて、遠鉄グループの中核企業として躍進しています。 （2）地域密着の店舗展開：浜松市を中心にエリアを集中して店舗展開しています。ここ数年は年1以上新店舗をオープンしております。入社後に店舗間の異動が発生する可能性もありますが、ご自宅からの通勤距離を考慮して配属先を決定します。 （3）働きやすさ：浜名区にあるプロセスセンターで肉・鮮魚の一次加工を行っていたり、発注作業等の一部業務をパートスタッフにお任せしたりと、店舗社員の負担を軽減する取り組みを推進しています。年に2回は3連休取得制度もあります。 ■研修制度 従業員が高いモチベーションを維持しながら働けるよう明確なステップアップ体系を整えており、監督職、上級監督職、管理職というように、一歩ずつ着実にレベルアップできます。また、それをバックアップするための各種研修もご用意しています。 （例：中堅社員研修や人事労務研修といった研修制度／時間や場所に縛られず自分のペースで学習できる通信教育講座／第2種衛生管理者やスーパーマーケット検定など、実際の業務で生かせる各種資格の取得支援）資格取得時は費用の全額を負担しております。 ■豊富なキャリアパスあり 4年～5年ほど売り場を経験した後は、本部でバイヤーや販促企画などの業務に携わっていただく場合もございます。また、副店長や店長へのキャリアアップのほか、管理部門（教育、総務、人事、経理）や店舗開発部門などへ異動する道も。幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを選んで、スキルアップし続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（静岡県西部エリア） 住所：静岡県　※自宅から通える店舗に配属されます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,500円～4,000円／月 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績に応じて特別賞与あり※2023年度実績4.3ヶ月分 ■モデル年収 店長：年収700万円（入社12年目） 副店長：年収580万円（入社8年目） 店舗スタッフ:年収400万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社遠鉄ストアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アピリッツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全24件
    • 【週2在宅】Webエンジニア◆プライム案件9割以上／自社開発100%／残業14.8h／toC案件多数
      • NEW
      【残業平均14.8h×有給取得10日で働きやすさ◎AWS上での開発経験を積める／エンジニア300名在籍】 ■業務内容： メディアサイト／ECサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験、スキルに応じてご担当いただきます。（Ruby on Railsでの開発が中心） 最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。 スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方も歓迎です。 ■開発環境： ・開発言語：Ruby, TypeScript, Python, PHP, Java, Kotlin, Swift, Dart等 ・フレームワーク：Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS, FastAPI, Laravel, CakePHP, Spring, Tomcat, Flutter等 ・サーバ環境：AWS, GCP, Firebase, Netlify ・その他ツール：GitHub Copilot, OpenAI GPT4-o, Anthropic Claude 3.5 Sonnet, GitHub, GitLab, Visual Studio Code, Docker, Notion, Slack等 ■案件事例 ・株式会社カプコン／カプコン40周年記念サイト「カプコンタウン」 ・株式会社KADOKAWA／KADOKAWAアプリ ※アサイン：3か月に1回、1on1査定があり、ご希望やキャリアプランを考慮しアサインします。 ■就業環境： ・平均残業は月14.8時間、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。 ■教育体制： ご入社後、RubyやRailsのトレーニングメニューにトライしていただきます。教育体制としては基本OJTとなります。 エンジニア同士のコミュニケーションを大事にしており、中途入社の方へのフォローは手厚くご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社） 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,300円～575,125円 固定残業手当/月：50,700円～89,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 ■半期査定（ジュニア層のみ4半期査定）※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。 ■ご経験により年収は前後する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 6_【ゲームプランナー・ディレクター】自社タイトル企画・受託ゲーム開発◆スタンダード上場企業
      • NEW
      エンターテインメントサービス、Webシステム開発などのビジネス事業を展開する当社のゲームプランナー・ゲームディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■仕事内容： ・新規自社ゲームタイトルの企画（各種データ作成含） ・受託ゲーム開発のプランニング業務 ■就業環境： ・原宿駅近の明治通り沿いにオフィスを構えています。平均的な残業時間は15.5時間で、家族手当や技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。 ・当社ブログ「Appirits Spirits」（https://spirits.appirits.com/）は、社員や社内の雰囲気がわかるだけでなく、技術にまつわる記事もございますので是非ご覧ください。 ・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績： アピリッツは、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。 詳しくはhttps://appirits.com/case/index.htmlをご覧ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社） 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス（2024年9月移転予定） 住所：東京都渋谷区桜丘町 123番地 Shibuya Sakura Stage（渋谷サクラステージ） 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,150円～562,150円 固定残業手当/月：37,850円～87,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アピリッツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファーマフーズ

    化粧品メーカー
    京都府京都市西京区御陵大原1-49
    • 設立 1997年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全10件
    • 【京都/転勤なし】薬事◇車通勤可/東証プライム上場/研究開発型バイオベンチャー企業◇
      • NEW
      【東証プライム上場／高速道路代支給・通勤バスあり／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 ■職務内容 ・薬事チェック業務…適正広告基準に基づく広告等の薬事チェック（メディアを使った広告内容の薬事チェック、パッケージの適正広告表示のチェック） ・薬機関連の届出、申請、管理など ・薬機法等に基づく業許可の業態管理と行政対応 ■当社について 「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長中の研究開発型企業です。 どの事業も業界内でトップクラスの技術や製品を有しています。 当社は身近な食品素材から、「免疫・老化・神経」という3つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した製品を開発しています。 また近年では、ＳＤＧｓの観点から、未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っています。 新規事業への参入や新製品の開発を積極的に行っており、ここ数年は過去最高売上を毎年更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区御陵大原1-49 勤務地最寄駅：JR京都線／桂川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：97,656円～156,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 514,322円～822,916円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります。 ※賞与昨年実績3ヵ月（賞与年2回） ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】機能性製品（飲料・食品など）の代理店営業※係長クラス◇東証プライム上場/裁量権◎
      【東証プライム上場／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 ■職務内容： 自社で開発した一般消費者向け製品を飲料・食品の代理店（商社）に向けて営業いただきます。（代理店はスーパーやコンビニといった量販店、その他の販路で拡販します） 【具体的には】 自社で研究開発したオリジナル製品を代理店（主に商社）に対し、どのように付加価値をつけていけるのかを企画提案・販売する業務です。 タイアップ型の製品開発実績も多く、ヒット商品を生み出していただきます。 ※製品例： https://www.pharmafoods.co.jp/national-brand ■当社について： 【機能性素材】【通信販売】【バイオメディカル】の３つの事業で急成長中の研究開発型バイオ企業です。どの事業も業界内においてトップクラスの技術や商品を有しています。当社は身近な食材素材から、「免疫・老化・神経」という３つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した商品を開発しています。機能性素材のバイオ企業として主に鶏卵抗体、ギャバ、葉酸たまごなどの機能性素材の生理機能探索、応用研究や販売を展開しています。近年では、広告宣伝を積極的に行うことで業績が急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル4F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：79,400円～111,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 5,079,400円～7,111,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります。 ※賞与昨年実績3ヵ月（賞与年2回） ※昇給年1回 ※毎月定額の残業代（30時間分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファーマフーズで募集中の求人をもっと見る

    阿波製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    徳島県徳島市南矢三町3-10-18
    • 設立 1916年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全6件
    • 【徳島】化学物質の品質管理・分析調査※東証上場／業界トップクラスのグローバル企業／社風＆働きやすさ◎
      【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務概要： 同社製品に含まれる化学物質（含有化学物質、環境有害物質）の調査、報告と管理業務およびSDS作成業務をお任せします！ ■業務詳細： ・製品に含まれる含有化学物質の調査および報告 ・製品含有化学物質のデータベース（グリーン調達マイスター）の管理 ・IMDSやchemSHERPA等で製品データの登録や報告 ・紛争鉱物調査、報告およびそのデータベースの管理 ・製品安全データシート（SDS）の作成 ・化学物質関連法規、規制内容の調査とその対応策等の立案 ・顧客からの製品含有化学物質に関する問合せ対応 等 ■今後の方向性 （1）新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。 （2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町3-10-18 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3か月分） ■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000～20,000円（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】総務～東証上場／業界トップクラスのグローバル企業／社風＆働きやすさ◎～
      【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務内容： 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします！ ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理　等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化　提案他 ・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係　等） ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐　他 ■ミッション： ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 ■今後の方向性： （1）新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。（2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町3-10-18 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3か月分） ■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000～20,000円（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    阿波製紙株式会社で募集中の求人をもっと見る

    野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー15F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 614名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東小金井】児童支援員◆安定の野村不動産G／月10日休＆残業月20時間以内／日祝休／年休118日
      【子ども好きの方歓迎！★月10日休み＆残業月20時間以内／日祝休／安定の野村不動産グループ】 ■業務内容： 野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社が運営する「メガロス東小金井学童クラブ」にて、学童クラブの運営業務を担当いただきます。 ※仕事内容 ●学童保育のサポート業務 (例) ・施設運営業務 ・児童の安全管理 ・児童の送迎業務 ・イベント企画 ・スタッフ管理 ・保護者との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におススメです♪ ・子どもが好き ・人と関わることが好き ・新しいことに挑戦していきたい ■待遇面充実 ・月休日10日(2月のみ8日)のため、しっかり休暇をとれ、プライベートも全力で楽しめます！ ・野村不動産グループの一員という安定した基盤の元、お仕事していただけます。 ■社風： 自由闊達な雰囲気、人物重視の採用をする会社です。年齢や経験を問わず、自分から新しいことにチャレンジできる環境です。「顧客満足を感動に変える」「プロ意識を持つ」「ONLY ONE」を目指すといったビジョンに共感できる方には非常によい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小金井市民設民営学童『メガロス学童クラブ』 住所：東京都小金井市梶野町５-１１-５ パピスプラザ３階　３０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～222,000円 ＜月給＞ 210,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業事務・サポート】★正社員★土日祝休＜在庫管理・納期確認メイン＞野村不動産Gの安定基盤◎
      ＜野村不動産グループの安定企業にて営業事務の募集/スポーツジムメガロス展開する企業／残業月10～20h／土日祝休＞ ■業務内容： 当社営業職が、企業やエステ、美容室などのサロンで商品を取り扱っていただくための営業を実施されているので、そのサポートとして事務業務をお任せいたします。 具体的には、以下のような事務業務をお任せします。 ・商品の発注から納期までのリードタイム管理 ・在庫状況管理 ・発注業務 ・各種契約書対応 ・取引先の受電対応 ■やりがい・魅力： 当社の代表商品、プロテインコーヒーはまだ世界的にも珍しい商品のため、お客様に大変喜んでいただける大人気商品です。 成果ややりがいをダイレクトに感じられるお仕事です。 ■組織構成： L正社員：8名 ※30代~50代と幅広く活躍中です。 Lアルバイト3名 ■キャリアパス 担当の課の課長→部長を目指していただきます（本社部門での採用ですが、店舗へ仕事をする可能性もございます） ■当社について： 「美と健康と感動」という、スポーツクラブ『メガロス』を運営している当社ならではの価値をゲストに提供することを目指して、 事業を展開しています。 健康の新たな価値を提案し続ける企業として、スポーツクラブ事業の枠を超えた生活全般にわたる新たなサービスの提供を行い、 日々の生活と人生の充実に寄与する企業となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,240円～345,000円 ＜月給＞ 231,240円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定します ※時間外手当（100％支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社員の平均年齢30代の転職・求人情報を探す

    社員の平均年齢30代
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます