40ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

エムシーエー株式会社

ITアウトソーシング

福岡市中央区大名2-8-22　天神偕成ビル4F

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

システム開発系（SE・PG）／完休2日制／年休120日
- NEW
【具体的には...】メーカー・金融・医療・Web・通信など幅広い分野の直請け・プライム案件を中心としたプロジェクトをお任せ！ ◎自治体向けの住基システム ◎医療機関向け電子カルテ ◎銀行向け基幹システム　など他にも、AIなどの最新技術を活用したプロジェクトに参加することができる環境です！《開発したことがなくても大丈夫！》当社では、開発の実務経験がない方や経験が浅い方でも安心して働けるように、充実した研修制度を完備！また、あなたの経験やスキル・希望に応じて、外部機関による研修を受けることができ、常にスキルアップをすることができます。《理想のキャリアを築くことができる》 ★特定の分野を5～6年担当し、専門性を磨いてスペシャリストとして活躍！ ★様々なプロジェクトを経験し、幅広く活躍できる人材（オールラウンダー）へ！金融・医療・官公庁など、多種多様なお客様のプロジェクトに携われるため、理想のキャリアパスを築いていくことが可能です！《スキルアップを目指せる抜群の環境》当社では設計・開発・保守といった下流はもちろん、お客様のコンサルティングやシステムの仕様を考える要件定義などの上流工程にも携わることができます！成長のチャンスが充実しているので「さまざまな業務をチャレンジしたい」「技術を高めたい」という方にぴったりです。

＼U・Iターン歓迎！・転勤なし／ ★福岡・東京での勤務です。 ※プロジェクトによってはリモートワークが可能です ◎本社 └福岡県福岡市中央区大名2-8-22　天神偕成ビル4F ◎東京事業所 └東京都中央区銀座6-6-1　銀座風月堂ビル5F

月給22万円～42万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代（月2万5000円～5万円／20時間分）を含みます ※超過分の残業代は別途支給します

アークレイ長崎開発センター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長崎県長崎市御船蔵町2-3

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市】電気設計エンジニア　※研修充実／Webで選考完結／移住費用の全面負担あり

～九州で最先端の開発に携わる／移住費用の全面負担あり／医療機器メーカーでの自社内開発～ ■業務内容：当社は、糖尿病検査装置のパイオニア・国内TOPクラスの医療機器、試薬メーカーです。また、長崎は2020年新設された開発拠点です。ほぼ全て新規開発。企画構想段階から担当頂きます。 ■業務詳細：医療機関で使用される臨床検査機器（大型～小型まで）の電気設計開発を担当。従来のモノづくりの良いところは踏襲しつつも、新拠点ならでは、長崎ならではの開発モデルを作るべく、大学/病院/民間企業とも連携し、開発環境を整え組織づくりを行っています。【体制】プロジェクト制。部品選定など初期の構想段階から完成まで、機械/電気/ソフト/化学エンジニアが協働し開発を行います。開発期間は約1.5-6年。 ■充実の研修体制：通常のOJT指導に加えて、「社員のスキル向上」を恒常的に実現するための制度が充実しています。階層別の研修に加え、技術系・学術系・管理系などの専門別研修、通信講座などのフォロー含め、長期的な成長実感を得ることが可能となっています。 ■当社について：アークレイは、世界初の実績や国内トップシェアを誇り、医療用検査機器の開発や動物医療などを手掛ける医療機器メーカーです。世界初の全自動測定装置の開発や国内トップシェア製品も保有する当社では、新規開設された長崎であっても、都会と変わらない最先端の開発に取り組むことが可能です。（さらに今回は立ち上げメンバーとして、仕事の進めめや環境整備まで、あなたの視点でゼロから作り上げられる面白さもあります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～350,000円＜月給＞ 215,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定＜年収シミュレーション＞※まだ開設間もないため以下想定値年収420万円（在籍5年程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】組込ソフト開発エンジニア（医療機器開発）※研修充実／Webで選考完結／年休123日／転勤無

～九州で最先端の開発に携わる／U・Iターン歓迎／転勤なし／移住費用の全面負担あり／医療機器メーカーでの自社内開発～ ■概要：糖尿病検査装置のパイオニア・国内TOPクラスの医療機器、試薬メーカーである当社にて、医療機器の組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容：ユーザー操作やデータ出力のオペレーション部、シーケンスコントロールなどのメカニック部の制御、検出したデジタル測定信号の演算処理プログラムなどを担って頂きます。 ■製品：大型の機器は1m近い大きさのものもあり、ポンプで検体を吸い上げ、試薬上に塗布、反応を自動で測定し、検体の搬送まで全自動で行うためメカトロ要素も多く含まれる製品となります。 ■入社後の流れ：入社後1～2か月は京都研究所にて、会社および製品を深く知る為の研修を実施します。その後、長崎への配属となります。 ■充実の研修体制：通常のOJT指導に加えて、「社員のスキル向上」を恒常的に実現するための制度が充実しています。階層別の研修に加え、技術系・学術系・管理系などの専門別研修、通信講座などのフォロー含め、長期的な成長実感を得ることが可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～400,000円＜月給＞ 215,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスト・テクノロジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市中区上八丁堀8-23林業ビル7F

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】システムエンジニア※平均年齢35歳◆年休120日（土日祝休）／残業10h／自社勤務

■採用背景：当社は画像処理システムの開発と販売を主な事業としています。2006年に設立し、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：システムエンジニアとして、画像処理検査システム、FAソリューションシステム開発、生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様のソリューション（問題解決）を目的としたシステム構築を行って頂きます。 ■業務詳細：・顧客とのシステム要件定義・カメラ、照明、レンズ、フィルタ等の光学設計、ハードウェア設計・ソフトウェア設計・ソフトウェア製作、単体テスト・システム結合テスト・納入調整、オペレーション教育等 ■使用開発言語： C、C++、MFC、Delphi、Java、BASIC、Assembler、Fortran、COBOL、LabView ■使用データベース： ORACLE、SQL-SERVER、MS-ACCESS、PERVASIVE、InterBase、Firebird ■組織構成： SE・PGは15名程広島本社へ在籍しています。案件ごとにプロジェクトチームを組んでいます。 ■自社パッケージ： 2024年10月より販売開始しら「VERiLiNK」を始め「Mieru-Touch」、「ImageWizard」等7種類ございます。 ■当社について：製造ラインでの外観検査、成分検査分野での画像解析、ロボット制御のための位置検出など様々な工程で画像処理技術が使われています。その目的は品質向上や正常運転の維持、正確な分析結果の排出、生産能力の向上とどれも重要です。本当に見たいものを浮かび上がらせる照明技術、必要な波長だけを通す特殊フィルタ、ミクロから航空機サイズまで映し出す高精細レンズ、高速に動く対象を捉えるカメラなど最適な光学系の選定で不可能を可能にします。そして自社開発の画像処理ソフトウェアは取得した画像を瞬時に解析し欲しい情報を取り出します。私たちは現場で本当に使える画像処理システムを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回/4月） ■賞与：あり（年2回/7月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・エム・エス・データテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区湊3-5-10VORT新富町 3F・7F

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設立 2001年
従業員数 563名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【VDI運用経験歓迎】お客様の情報システム部門運用◆23年間連続黒字の安定企業でキャリア形成が叶う◎
- NEW
●23期連続黒字の安定企業のグループ会社でキャリア形成が叶う！～本ポジションの魅力～・お客様の情報システム部門運用であり、稼働が安定しています。・ご経験をもとに対応頂く業務を検討します。＜具体的な業務内容＞以下の何れかをご対応頂きます。（1）VDI運用（セッションクリア等、報告資料作成）（2）構成管理（システム管理、資産管理）（3）ソフトウェアの配布とOS展開（4）Windowsのマスタイメージ作成（5）マスタに設定できない資源配布の仕組み検討（設計・計画等）（6）資源配布に必要なバッチファイルの作成と修正（7）配布に関わる問合せ対応＼お取引先は様々な企業／ NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc ※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。＜働き方の魅力＞ ■柔軟な働き方を実現できる環境裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を導入していることから柔軟な働き方も実現可能。～各種支援制度により、どの職位から入られても成長ができる環境です～ ■資格支援制度資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。高額な外部研修への参加費も負担し、社員の技術力向上を応援しています。 ■高額研修補助高額な外部研修への参加費も負担し、社員の技術力向上を応援しています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。興味がある方はぜひ利用してみましょう。【当社について】 NTTデータグループからの出資を受け、2001年に誕生した当社。官公庁や金融業界などで使われている大規模システムの開発や運用、DXコンサルティングなどを手掛け、直請け・プライム案件をフィールドに活躍してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 3F・7F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度5.4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PMへの挑戦歓迎！／データエンジニア】フレックス制◆リモート可◆データ領域で広くソリューション提供
- NEW
●23期連続黒字の安定企業のグループ会社でデータサイエンス事業をリード！ ●働き方を整えつつ、より上流工程に挑戦したい方へ ●PMへキャリアアップ挑戦も大歓迎です！ ■業務詳細仕様の決定からクライアントとのすり合わせ、プロジェクトにおけるマネジメントなどをお任せします。 ※株式会社エス・エム・エス・データテックもしくは、株式会社インディゴデータへの出向募集です。詳細は面接内でご説明させていただきます。・出向先:株式会社インディゴデータ・勤務地：東京都中央区入船2丁目7番4号政光ビル2F ・事業内容：データ収集／分析事業　ほか【インディゴデータについて】当社はNTTデータグループから出資を受ける『SMSデータテック』のグループ企業として、Webデータの収集から分析、活用までをトータルにサポートするデータソリューション展開しています。自社SaaSの開発をはじめ、私たちはさらに多くのことへ挑戦したいと考えています。 ≪過去事例≫ （1）継続的なスクレイピングで競合の新着情報を監視・お客様／某回転寿司チェーン（2）SNSデータを取得してリスク管理・お客様／大手メーカー・課題／SNSで起こる炎上を早く検知したいリアルタイムのSNSデータをすべて取得し、AIを用いたリスク管理を行っています。 ≪主要取引先一例≫ ・Amazonジャパン／東京ガス／ダイキン工業／アサヒビール／NTTファシリティーズ／ダイヤモンド社／明治大学／立教大学／JR東海ツアーズ ※（敬称略） ■キャリアアップしやすい環境: 同社では上長との面談（年2回実施）を通じて業務の振り返りや目標設定を実施しています。目指したいキャリアや、どのように業務に取り組んでいくかを一緒に設定していきます。プロジェクトマネジメントだけでなく、新規事業やSaaS型サービスの立ち上げに関わる機会もございます。 ■資格支援制度資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。高額な外部研修への参加費も負担し、社員の技術力向上を応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 3F・7F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞出向先(株式会社インディゴデータ) 住所：東京都中央区入船2丁目7番4号政光ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円＜月給＞ 300,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＴＰ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区四谷2-12-5四谷ISYビル7F

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設立 2000年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【四谷】人事総務※リーダー◆残業10h／中途入社比90％／フレックス制度有

◎学歴不問！業界未経験歓迎！ ◎コーポレート部門の体制強化のための増員募集です！ ■業務内容：最初から下記業務全てをお任せしリーダー業務までを対応して頂くわけではありません。まずはマネージャーをはじめ現メンバーと協業しながらお仕事を進めていきます。慣れてきたら今までの経験を活かしキャリアアップも目指しながら活躍していってください！＜想定される業務内容＞・総務関連業務（株主総会・取締役会事務局対応、各種備品の発注など）・契約書関連業務（内容の適正性の確認）・人事制度設計・各種規程の改訂・労務関連業務（時間外労働、有給休暇、労務時間管理など）・採用業務全般など ■コーポレートグループの組織構成：・人数：3名・役職：マネージャー(30代男性)／リーダー(40代女性)／メンバー(30代男性) ・男女比：2：1 ・中途入社率：100％ ■魅力：・コーポレートを再構築していくフェーズのため、裁量ある環境です！・経験豊富な上司の下で業務をキャッチアップいただけます。・既存の手法に問題点を見出し、改善していけるチャレンジ精神がある方が評価される環境です。 ■当ポジションについて：今回入社いただく方には、ご経験に応じ、人事総務全般をお任せする予定です。現在、給与計算業務は社労士に委託しており、契約書レビューや株主総会についてはコーポレート責任者が対応している状況です。そのため、ご経験や知見のある業務から巻き取っていただきたいと考えております。特に、株主総会・取締役会対応や、契約書レビューについては、顧問弁護士や上長と相談していただきながらゆくゆくは専任でお任せしたいと考えておりますので、知見のある方を歓迎いたします。その他、管理部門業務を広く担っていただきますので、柔軟にご対応いただける方を歓迎します。現状、当社管理部門は紙ベースでの業務が多いので、今後業務フローの改善や、DX化にも取り組んでいきたいと考えております。 ■働きやすさ：・年休120日：完全週休2日制・残業：10h程度・フレックスタイム制あり・ご入社時から、特別休暇として5日付与！・定着率◎10年以上勤務しているメンバーも複数在籍・転勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区新宿2-12-5 四谷ISYビル勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 472,391円～661,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収を基にご経験とスキルを考慮し、面接を通じて最終決定します。 ※就業時間・日数によっては上記年収の限りではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷】経理※リーダー候補◆残業10h／中途入社比90％／フレックス制度有

◎事務所経験のみの方も歓迎！学歴不問！ ◎コーポレート部門の体制強化のための増員募集です！＜入社後まずお任せすること＞・仕訳／伝票入力（会計システム：PCA会計）・入出金管理・経費精算処理・決算業務（月次・四半期、年次） ※税務申告以降は税理士に委託しております。 ■フォロー体制：マネージャーをはじめ現メンバーと協業しながらお仕事を進めていきます。慣れてきたら今までの経験を活かしキャリアアップも目指しながら活躍していってください！ ■コーポレートグループの組織構成：・人数：3名・役職：マネージャー(30代男性)／リーダー(40代女性)／メンバー(30代男性) ・男女比：2：1 ・中途入社率：100％（メンバーは未経験入社です） ■魅力：・経理を1から強化していくポジションのため、裁量ある環境です！・経験豊富な上司の下で業務をキャッチアップいただけます ■当ポジションについて：上長となる方は、4月にジョインしたコーポレート責任者の男性です。経理財務中心に、管理部門でのご経験をしっかりとお持ちの方ですので、より多くの事を吸収いただける環境かと思います。現状、当社管理部門は紙ベースでの業務が多いので、今後業務フローの改善や、DX化にも取り組んでいきたいと考えておりますので、意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■働きやすさ：・年休120日：完全週休2日制・残業：10h程度・フレックスタイム制あり・ご入社時から、特別休暇として5日付与！・定着率◎10年以上勤務しているメンバーも複数在籍・転勤なし ■当社について：主力製品のSPIDER PRO以外に、全国約120のテレビ局のうち、既に90％に導入されているサービスや、大手自動車メーカーなども市場調査やマーケティングに活用しているサービスがあります。イノベーティブな事業をやる一方で、これらは全てサブスクリプション・ビジネスのため、経営基盤として非常に安定しているのも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区新宿2-12-5 四谷ISYビル勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 566,850円～661,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収を基にご経験とスキルを考慮し、面接を通じて最終決定します。 ※就業時間・日数によっては上記年収の限りではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区福島6-13-7森山ビル5F

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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】インフラエンジニア※経験の浅い方も歓迎！自社勤務／残業10h程度で働きやすい環境

【年休125日／土日祝完全休み／福島駅徒歩5分で通勤に便利／転勤無し／残業10時間程度／OBC社「奉行シリーズ」専任パートナー】社内サーバー、ネットワークの構築から運用・提案を行い、またお客様先でのシステムサポート等でご活躍いただける社内のインフラエンジニアとしての業務をご担当いただきます。 ■この仕事で得られること社内のネットワーク、サーバーを直接触って着実に技術習得できます。 WEBサーバー、DBサーバー、アプリケーションサーバーなどWEBシステム構築に必要な構築・運用スキルを習得。運用中のAWSを実際に触って技術を磨くことができます。 ■具体的な業務内容：【入社後お任せしたいこと】社内インフラ管理をサポートして頂きます。社内の業務スキルをみにつけてもらいます。例えば） PCの管理（機器リプレース・セットアップ）サーバー管理（運用監視、バックアップ、ドメイン・ＳＳＬの更新作業）ネットワーク管理（機器のIP管理、設定作業）その後、社内インフラ管理で培った技術を元に、お客様先へ訪問し、お客様先でのインフラサポート支援、Q＆Aなどのお困りごとの対応を月に1回・数社程度を対応していただきます。（入社後3か月～を想定） ※技術員が同行しOJTを行いますのでご安心ください【将来的にお任せしたいこと】・お客様側のインフラサポート支援、Q&A対応を1人称で対応・社内外ホスティングサーバー、ハウジングサーバーの初期構築～運用・ネットワーク、セキュリティー機器の初期構築～運用・ホスティングサーバー、ハウジングサーバーの構築・運用技術をもとにお客様先への導入・運用対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： ITソリューション部システムインフラ担当50代1名 ■教育・フォロー体制入社後の初期は全てＯＪＴで指導させて頂きます。その他、ご本人もしくは上長の希望に応じ、社外研修に参加して頂くこともできます。また、部内において、週2回30分程度の勉強会を実施しており、各自がスキルを高めたいテーマを決めて取り組んでおります。スキルアップの一環として、毎年新しい資格取得を推奨しております。会社もしくは本人が決めて取り組むことが可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-13-7 Jプロ福島ビル5階勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～354,000円＜月給＞ 225,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3.5ヶ月分 ■モデル年収：・30代男性／4,432,811円　入社9年目・40代男性／4,910,775円　入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／福島】Webエンジニア※自社内開発100％/年間休日125日

【自社内開発100%/残業10H程度と働きやすい環境/上流工程のチャレンジも可能/奉行シリーズでの案件実績関西トップ！】受託案件のWEBシステム開発を行うエンジニアとして、業務に携わっていただきます。また希望があれば、上流工程へのチャレンジも可能です。 ■組織構成・組織風土：配属先となるITソリューション部WEB担当は、課長1名、メンバー5名（50代1名、30代3名、20代1名）の計6名で構成されています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。基本的に自社内での開発となるため、質問等は聞きやすい環境です。残業時間も平均10時間程度と、全社的に残業抑制も行っております。総務で10日ごとに残業時間をチェックしており、残業が多い場合は対策をとってもらうように各部門長に指摘をする体制をとっています。 ■評価制度：半期に一度「目標管理シート」を用い、ご自身で目標を設定していただきます。半期ごとに直属の上長とご自身で振り返りを実施し評価を決めていくため、納得感をもって就業・キャリアアップしていくことが可能です。 ■当社の特徴：（1）OBC奉行シリーズの販売でも堅調な売上げを確保できており、経営の安定性があります。（2）少人数な組織のため、将来的には顧客とのコミュニケーション・要件定義等の上流工程から担当することが可能です。 ■当社の得意分野：・OBC奉行、PCA商魂・商管シリーズ、応研大臣シリーズのカスタマイズ開発、導入支援・オリジナル商材（e-shopV・入出荷検品NAVI、他）の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築（特に卸売、小売、倉庫業界をターゲットに開発）・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用（BIGLOBE、AWS）及び自社ローカルクラウドサ－ビスの提供 ≪求める人物像≫ ■顧客や各関係者とのやりとりがあるため、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を構築しながら業務を推進できる方をお待ちしています。 ■常にアンテナを張り巡らし、新しい情報を収集する姿勢が必要です。また、その知識で、課題の提案や解決/改善等を手掛ける遣り甲斐があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-13-7 Jプロ福島ビル5階勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～387,000円＜月給＞ 258,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペイジェント

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区円山町19-1

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設立 2006年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全21件

【週3リモート】次世代決済システムのPdM◆NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社／Fintech
- NEW
【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤／加盟店50,000店を突破】 ■業務内容 PdM（プロダクトマネージャー）として、小売流通業や公共料金などの加盟店及びエンドユーザーにとって使い勝手のいいサービス（競合他社との差別化が図れるサービス・商品）とは何かを考え、ニーズを分析し、カード会社やコンビニ、QR決済事業者などの決済事業者と会話しながらサービスの形にしていただきます。 ■難しさ・面白さ・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。・自由な発想で議論→仮説検証→本格展開のチャレンジが可能です。・チーム、社内を巻き込みながら案件を進めていただきます。 ■当社とPSP（決済代行会社）について PSP企業は、多様な決済手段を導入されたいお客様（EC事業者）へ各決済機関との契約やシステム導入を一括で代行しております。 2027年には49兆円程の市場規模になることが予想されており、その中でも当社は業界4番手に位置しております。三菱UFJニコスからの顧客紹介もあり、2025年までには6兆円の年間流通額を目標としております。 ■得られる経験・キャリアパス・決済サービスの企画業務への参画・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 ■募集背景環境変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに対応するため、当社では、親会社であるNTTデータと協業して次世代決済システムの企画・開発を進めています。それに伴い、開発の視点とビジネスの視点を併せ持ちながら、裁量をもって幅広くチャレンジしたい方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～411,834円その他固定手当/月：55,000円～70,000円固定残業手当/月：162,000円～206,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 540,000円～688,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オペレーション設計】国内カード会社の加盟店業務受託事業◆新規事業の体制構築◆リモート◆フレックス
- NEW
【電子商取引の収納代行事業を展開／三菱UFJニコス×NTTデータの合弁会社】 ■業務概要：当社では、新規事業として国内カード会社の加盟店（アクワイアリング）業務の受託を開始します。受託業務の一環として、加盟店の申込受付・情報登録・問い合わせ対応等の運用設計を担当していただきまます。 ■業務詳細：・加盟店受付業務の運用フロー構築／改善（マニュアル整備、業務設計）・加盟店からの申込内容確認および情報登録業務・加盟店からの問い合わせ対応・社内メンバーや加盟店／取引先とのやりとり、調整業務 ■業務の特徴：・新規事業であり、一緒に考えながらより良い運営体制を構築していくポジションです。・立ち上げフェーズから既存メンバーと連携し、安定した運営体制の構築・運用を推進いただきます。 ■得られる経験／キャリアパス： ◎業務フローの構築や仕組みづくりに関するスキル ◎継続的な業務改善に取り組む実践的な経験 ◎契約社員や派遣社員を含むチームマネジメントの経験 ◎キャッシュレス決済を中心とした決済業界の知識と実務経験 ■就業環境：・お互いサポートし合いながら働ける、明るく風通しの良いチームです。・プロジェクトの進行状況に応じて柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークも積極的に導入しています。・業界経験豊富なメンバーが多く、知識を共有しながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,417円～385,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円固定残業手当/月：104,750円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,167円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力等に応じて決定 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスキュービズム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4F

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設立 2006年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全7件

【小売向け営業経験者歓迎！】IT法人営業（リーダー候補）／プライムDX案件メイン◆リモート・在宅可

20年続くリテール×IT事業を軸に事業者専用の卸・仕入れサイト（SaaS）やアパレル向けにVRを活用したEC運営の支援事業を展開するなど、新規事業にもチャレンジをし続けている成長企業です。 ●事業内容リテールソリューション事業：自社プロダクトであるEC-ORANGEやORANGE POSをベースとしたシステムインテグレーション、コンサルティング、保守運用を行っています ●クライアント事例売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります（不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり）事例：https://client.s-cubism.com/ ●業務内容（想定）新規・既存のクライアントに対しEC-ORANGEやORANGE POSなどの当社プロダクトをベースとしたシステム構築やクライアント事業そのもののトップラインを伸ばすためのご提案を行います・新規顧客への提案営業・既存顧客のアカウントマネジメント・パートナーマネジメント（SIer、外注先、決済等の連携先、ハードなどの仕入先） ※新規顧客開拓はオウンドメディアやSEO経由でのインバウンドや紹介が主流となっております ※勿論最初からおひとりで全てお任せするわけではなく、OJT形式でプロジェクトにアサインをいたします。IT知識・自社製品理解・小売業界に関する知識については入社後に育成していくことを想定しています。 ●業務のやりがい・クライアントとの直接契約が多く、クライアントの事業成長に直結するシステムの導入に携わる事ができる・本質的な意味でのクライアントのDX推進に貢献できる・日本を代表するような小売系企業のご支援ができる・システム導入だけでなく、事業課題のヒアリングや事業拡大の提案機会やPJへの参加の機会もあり、幅広い経験を得ることができる ●求める人物像：・高い成長意欲をお持ちの方・流通小売業界や商材に対する好奇心が強く、顧客の事業成長をご支援したいという強い思いをお持ちの方・責任や困難が伴う状況に意義を見出すことができ、歩みを止めずに高い責任感を持って業務にコミットできる方変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,550円～352,550円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：75,200円～111,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,750円～469,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） ※一定等級以上は固定残業時間に変動が生じる可能性あり ■その他固定手当：テレワーク手当 ■モデル年収：入社3年目：525～750万円（50％増の実績有）入社8年目：750～1,000万円（200％増の実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】フルスタックエンジニア※ECサイト構築パッケージ◇自社プロダクト開発を担う/フレックス

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/幅広い領域の開発を行うことができる/働きやすい環境】 ■概要：・自社プロダクトである「EC-ORANGE」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。 ※ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。 ■業務内容：・提供中プロダクトの開発（新機能開発提案、機能改善、設計、実装、CI/CDの整備、開発環境の整備）・営業やQAと連携した品質改善・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■"EC-ORANGE"について：・大規模サービス対応カスタマイズ可能なECサイト構築パッケージです。 ※700件を超える導入実績、数多くの小売店・専門店のオムニチャネル実績・2012年から提供している自社プロダクト「ORANGE POS」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。・時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。 ■やりがい：・Webフロント/バックエンド、外部サービス連携など、幅広い領域の開発を行えます。・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。・開発環境構築のためのインフラ知識をつけることができます。・世の中の既存ライブラリを使うのではなく、自社開発して組み込むことができます。・新しい技術の検討、検証、導入に携わることができます。・開発したら終わりではなく、世の中のニーズに合わせて機能改善していくことができます。 ■開発環境：開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ言語 : PHP、JavaScript/TypeScript フレームワーク等 : Laravel、Vue.js DB : MySQL 利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 開発メンバー：6人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,730円～405,550円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：73,400円～128,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,130円～538,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田7-7-7

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設立 2000年
従業員数 42名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【フルフレックス】自社開発キャッシュレス決済サービスの法人営業担当◆第二新卒も歓迎

～若手・第二新卒もＯＫ～ ◎スタジアムでのスポーツイベントなど個別性が高い案件からのニーズに対応・他社差別化ポイント◎ ◎自社開発サービスのため、顧客のニーズに合わせスピードと裁量で進められる／「次世代型オールインワン決裁端末」を市場拡大して頂けるパートナー（代理店）開拓を担う ■職務詳細キャッシュレス決済サービス全般に関わるサービス企画から導入サポート、顧客管理のお仕事です。当社の成長を支えている事業の一つ、決裁事業は、毎年150％以上の売上伸長率で成長しています。＜具体的な職務内容＞モバイル型の決済端末の法人営業、顧客対応を行っていただきます。クレジット、電子マネー、QRコード決済の決済代行業務、また、端末機メーカーとして成長著しい事業分野で新たに社員証決済や企業独自のオリジナルマネー事業企画などの新規事業に携わっていただきます。キャッシュレスや決済システムに関する専門知識は実務を通じて身につけていただきます。その他、・事業方針に賛同してくれるパートナー(代理店)の開拓・決済端末マニュアル、企画書、提案書の作成・決裁端末の導入フォロー・製品問い合わせ対応・顧客データ管理などの業務もお願いします。 ■組織構成事業部長1名、管理職1名、メンバー3名の計5名の方々がご活躍されています。 ■入社後の業務とサポート体制独り立ちまでは、ご経験・スキルなどに応じて3ヶ月～半年を想定しています。【入社～3ヶ月目安】・事業内容、業務フローの理解・キャッシュレスに関する知識の習得・先輩社員に同行しての営業活動・展示会の運営補助 <サポート体制> 入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。同ポジションは4名体制で行っており、スキルに応じたサポートをしていくので、いつでも相談できる環境でお仕事していただけます。また、法人営業に必要な能力（ex.営業戦略立案力、マーケティング力、関係構築力、ヒアリング力、提案力、プレゼンテーション力、クロージング力)も鍛えられます。定期的に行っている部内会議の中で、進捗状況や相談事を共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-7-7 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 455万円～611万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職採用の場合は、時間外手当の支給はありません ※年収には賞与を含みます ※経験により応相談 ■昇給：年1回個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定 ■賞与：年2回（6月・12月）【年収例】 ■520万円／32歳(入社3年) ■400万円／27歳(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
財務・管理部門マネージャー◆ホテルソリューションシステムで業界トップシェア／土日祝休み
- 締切間近
～シェアトップクラスのホテル向けサービスを展開／賞与年2回／少数精鋭集団で新しい事にチャレンジ可能◎～ホテルソリューション事業、決済事業等、幅広く事業展開している当社にて、財務・管理部門の業務をお任せします。将来的には各種機能（財務、経理）を管掌し、効率的な業務環境の構築を担っていただくことを想定しています。 ■具体的には： ◇財務・経理業務（借入、資金管理、銀行対応等） ◇経理・税務業務（月次・年次決算対応、税務対応等） ◇経営企画業務（事業計画作成等） ◇法務業務（契約書レビュー、管理等） ◇親会社へのレポーティング、各種連携業務 ◇各種業務フロー、業務ルール策定 ◇部下のマネジメントなど ■目標管理制度（MBO）：所属組織の目標に対する貢献度や、個人の能力の成長度をもとに評価を行います。評価者と年度内3回（年度始め、中間、最終）の面談を行い、総合評価をします。 ■当社について： ◎「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。製品は全て自社開発しています。開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。 ◎ホテルソリューションシステム業界トップシェア優れた客室サービスと運営効率アップを実現するシステムで、現在、約950 施設（配信部屋数20万室）に導入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-7-7 SG スクエア 7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～6,000,000円＜月給＞ 500,000円～6,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※年収には賞与を含みます ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します) ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｏｓｓｏ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神山町7-12グランデュオ神山町5F

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【AWSクラウドエンジニア】AWS認定パートナー◇AWS全資格保有者在籍！オンプレ経験のみでも歓迎◎
- NEW
受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様の要件をヒアリングし、AWSを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行います。経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍いただきます。 ■プロジェクト例 <AI企業データ解析基盤新規構築> 開発者端末上でjupyter notebookを使いモデル開発をしていたが、モデルの共有が煩雑になり、クラウドで集約して管理・作業効率・起動時間を向上させたいという課題に対し、AWSでEKSの導入を含めアーキテクチャの新規構築を提案。導入後コンテナの起動時間が半減され、顧客案件のPoC検証において作業効率が向上。 <某キャンペーンサイトAWS構築案件> 要件に応じて冗長化構成、サーバレス構成、DR構成、OSやミドルウェアのバージョンアップ対応。 AnsibleやCloudFormationを用いたサーバ構築の自動化を提案。 ■組織体制：基本的にリーダー1名の下に2～3名のエンジニアが付く体制で、相談・質問は気軽にできる環境です。即戦力の方にはマネージャー・リーダーとしての活躍を期待しています。 ■メンバー構成： 20～40代活躍中！音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 ■スキルアップ AWSの資格取得者が多数おります。中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。 ■部署間でのナレッジ共有定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。最近では技術発信ブログとして「note」にも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（本社オフィス全面禁煙）＜勤務地詳細2＞都内プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,200円～405,350円固定残業手当/月：42,300円～63,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～468,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給 ■給与改定：年1回（4月）【年収例】 512万円（29歳、月給32万円＋賞与、入社4年目） 650万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅あり】PHP開発エンジニア◇プライム上場G◇モダンな環境◇プライム案件にて上流から一気通貫！
- NEW
2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。【お任せしたいこと】顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。もちろん、最上流工程から携われます。まずはアナタの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。 ※多数のプロジェクトがあるので、今後のキャリアプランなどを相談しながら、ご活躍いただける場をご用意いたします。 ■女性誌媒体向けサービス開発大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。バックエンド～フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている ◆開発環境　・言語：PHP、HTML、CSS（SCSS)、Vue.js＋TypeScript、jQuery 　・FW：BEAR.Sunday 、Phalcon 　・サーバOS：AWS（EC2、S3、ECR、ECS等）CircleCI 、Docker 　・DB：MySQL 　・クラウド：AWS 　・ソース管理：Github 【組織構成】 20～40代活躍中！音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです【キャリアパス】 2～3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（本社オフィス全面禁煙）＜勤務地詳細2＞都内プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,200円～432,400円固定残業手当/月：42,300円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給 ■給与改定：年1回（4月）【年収例】 512万円（27歳、月給32万円＋賞与、入社2年目） 800万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴーガ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル10F

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設立 2006年
従業員数 37名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

カスタマーサクセス/CS ※地図・位置データのビジネス活用支援／リモート可／所定7H・残業15H程度

☆Google認定パートナー／マップ部門でアジアNo.1の受賞歴あり！ ☆お客様が利用する Google Maps Platform のビジネス活用を促進いただきます ☆リモート可（月5日出社）／所定労働7H・残業15H程度で働き方◎ ■募集概要・当社はGoogle Maps Platformを活用した地図システム開発のスペシャリストです！顧客の要望に合わせた個別開発や、自社プロダクトも展開しており、日本マクドナルド社やライオン社など、大手企業との取引実績も多数ございます。・本ポジションでは、Google Maps Platformを使いたいと考えている企業や、すでに利用されている顧客からの問い合わせ対応を中心に、活用方法のご提案やサービス導入のサポート等をお任せいたします。 ■業務内容＜お客様業務＞・既存顧客からの問い合わせ対応 Google Maps Platform に関する各種問い合わせ対応（APIの詳細や利用状況の確認など）・Google Maps Platform を活用した地図システムに関するカスタマーサクセス新しいAPIの紹介や顧客課題解決のためのAPI活用方法の提案・新規リードの問い合わせ対応価格体系や導入サポートの内容などの説明・セミナー、イベント実施営業部メンバーと協力して実施していただきます。＜社内業務＞・契約まわりの手続き（新規、契約更新連絡）・請求書発行・顧客の利用状況確認（利用状況の増減調査など）・社内定例MTG ・売上管理・社内メンバーとの各種調整（営業・エンジニア）・Google Maps Platform について社内向け情報発信 ■入社後はまず何をするの？・ Google Maps Platform に関する基本的な知識を習得し、先輩社員との打ち合わせに同席して商談の進め方を学んでいきます。・最初は、基本的な質問内容を中心に対応し、メールやWeb会議などで問い合わせ対応を進めていただきます。・現在、専任担当が1名しかいないため、近いうちに提案やGoogle Maps Platform の営業活動などもお任せしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～295,000円固定残業手当/月：78,227円～104,302円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,227円～399,302円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※年収はスキルご経験によるため最低年収を保証するものではありません。 ■昇給：年2回（評価業績に応じて昇給） ■賞与：年2回（評価業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4日リモート】サーバーサイドエンジニア ※Googleマップ活用のシステム開発／残業15hほど

～マクドナルド・ヤクルトなど有名企業とのお取引実績多数／所定労働7H・残業15H程度で働き方◎～ ■業務内容 Google マップをフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※上流から下流工程まですべての開発を行います。 ※自社サービス、個別開発共に自社開発です。【変更の範囲：会社が定める業務】＜開発環境＞・言語：Python、JavaScript、TypeScrip ・フレームワーク：Django、Vue.js ・環境：GCP（Google Cloud Platform）、AWS ・DB：MySQL、Firestore、BigQuery ・プロジェクト管理：Asana、backlog ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。 ■事業内容・当社は、Googleマップを活用した地図システム開発のスペシャリスト！・Googleマップは日常生活だけでなく、様々なビジネスシーンを支えており、当社ではGoogle Maps Platform を活用して、地図をベースにした様々なシステムを開発。多様な顧客課題を解決しています！＜自社サービス＞・店舗検索システム『Store Locator』・動態管理システム『ugomeki』・位置情報ビッグデータ活用プラットフォーム『GOGA GIS』他 https://www.goga.co.jp/products/ ＜個別開発＞分析、業務効率化、価値創造など、クライアントのさまざまなビジネスニーズに応じて個別開発を行っています。＜取引実績＞マクドナルド様、花王様、ライオン様、ファミリーマート様、島根県様など自社サービス、個別開発共に大手企業様との取引実績多数！ ■働く魅力＜技術力の向上＞・開発のプロセス全てに関われる！・Googleマップの技術だけではなく、ベースとなるWebの技術も積極的に導入しているため、Web開発の技術力も身につく！・営業とエンジニアが協力してお客様が本当に必要としているものを提案できる・勉強会や技術共有会の開催や社内の技術ブログなど、スキルアップできる環境がある＜働きやすさ＞・リモートワーク・フレックス制度などがあり、所定労働7時間のためワークライフバランスをとりやすい変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～365,000円その他固定手当/月：1,414円～4,622円固定残業手当/月：86,919円～130,378円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※年収はスキルご経験によるため最低年収を保証するものではありません。 ■昇給：年2回（評価業績に応じて昇給） ■賞与：年2回（評価業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアセック

ITコンサルティング

東京都港区浜松町1-2-11浜松町鈴木ビルディング 3F

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設立 2006年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【業界未経験歓迎】大学向け営業◆キャリア教育携わる／リクルートから独立／約350大学導入／フレックス

◇大学のキャリア教育に携われる／社会貢献性の高い業務／既存新規共に対応／営業としてのスキルも磨ける ■求人概要：リクルートのキャリア事業開発室から独立し、社会人・大学生・高校生のキャリア自立を支援する当社にて、当社のアセスメントテストや調査等による大学教育の支援を通じ、若者の人生と社会を一緒により良くしていく仲間を募集します。 ■業務内容：営業担当として、大学向けにアセスメントテストや教育改革支援のコンサルティング、学生向けキャリア支援サービスなどを用いて、大学教育・大学生のキャリア支援における課題解決策を提案頂きます。昨今、大学では学生への能力開発に注力しており、テストやアンケート等を用いながらどう能力開発・キャリア教育に繋げていくのか、課題に感じている大学も多い状況です。そういった大学に対して弊社サービスを通した教育支援を頂きます。【顧客】大学の教育組織やキャリアセンター（就職部）、執行部など【割合】既存5割・新規5割すでに何らかのアセスメントテストを導入している大学がほとんどなため、弊社サービスへの切り替え等新規営業もご担当頂きます。新規営業はすでにつながりのあるお客様や、当社のイベントへのご来場の方への提案がメインとなります。 ■組織構成営業組織は10名ほどの構成となっており、20代～50代まで幅広い方が在籍しております。 ■入社後の流れ最初の約1週間で社内手続き・商材研修を実施した後、先輩社員の同行等OJTにて丁寧に指導致します。2～3か月ほどで独り立ちをしていただく想定です。 ■商材・サービス：・社会人基礎力測定テスト「PROG（河合塾との共同開発）」 ※発売11年で累計173万人受験、既に全国国公私大500校以上、企業70社以上で利用・職業興味検査「Ｒ-ＣＡＰ」・キャリア教育のコンサルティング　など ■業務の特徴：・大学の意思決定モデルから新規受注には約2,3年かかりますが、商材のリピート率は8,9割と非常に高いです・数を売っていくことよりも、お客様と関係を築きながら、状況や課題を時間をかけて丁寧にヒアリング・調査し、解決策を提案することが求められます ■採用HPも是非ご覧ください https://www.riasec.co.jp/recruiting/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング 3F 勤務地最寄駅：JR（地下鉄）線／浜松町（大門）駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、想定時間外労働30時間／月、賞与2回／年を含みます。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9F

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設立 2006年
従業員数 711名
平均年齢 29.2歳

求人情報全12件

【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！
- NEW
★人材営業→人事へのキャリアチェンジ歓迎！◎ ★エンジニア・コンサルタント採用担当／IT領域の知見を活かせます ★より経営と近いポジションで、採用人事としてキャリアアップを目指せます！【募集背景】「チームワーク&テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。その実現に向けて、現在当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。この飛躍フェーズにおいて肝となるのが、事業成長と組織拡大を支える"採用活動"です。売上高・従業員数ともに3期連続で大幅成長を遂げており、2026年には、売上100億円・社員規模1,000名を目指しております。さらなる加速度的な成長を実現するためにも、採用力の強化が急務と考えており、ともに採用組織づくりをリードいただける中核人材となる方を、積極的に募集しております！【業務内容】エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般・ダイクトリクルーティングによる母集団形成・人材紹介会社の新規開拓と折衝・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー) ・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など) ■将来的にお任せする業務内容・経営者・役員直下での全職種の採用・採用戦略・企画・採用部リーダー／部長・HRBP ・新規業の立ち上げ／部長・人事制度設計／考案／構築／整備・研修担当・全社総会企画・運営 *これらの業務はキャリアパスや組織状況に応じてお任せする予定のため、必ずしもご入社後すぐに担当いただくものではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～383,000円固定残業手当/月：67,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITコンサルタント※エンジニア経験を武器に！キャリアアップ歓迎／チームで課題解決/残業20h程度
- NEW
★最上流のコンサルティング業務に挑戦×年収アップ！ ★エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい方歓迎 ★プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい方におすすめ大手クライアントを中心に、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでお客様に寄り添いながらご支援をしていただきます。コンサルティング部門の組織、人材の強化、マネジメントコンサルシフトも主導いただき、共に成長していく仲間を募集しております！ ※経験に応じてスタート地点を決定します！ ▼コンサルタント～シニアコンサルタント職・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進・上司の指示に基づいた提案活動支援・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援・若手コンサルタントの育成・教育 ▼マネージャー職・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ▼シニアマネージャー職・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント・成長フェーズにあるＭＥＴＡＴＥＡＭの経営幹部候補としての会社貢献 ■当社の特徴：代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京、大阪、ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を推進する「グローバル事業」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～1,100,000円固定残業手当/月：117,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ制度、各手当有り（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インゲート

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F

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設立 2006年
従業員数 184名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【リモート可】ネットワークエンジニア　※月残業15時間程度／チームアサイン／大企業案件多数

～自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能～ ■業務内容官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトに携わっていただきます。【変更の範囲：無】 ■プロジェクト例・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築。基本設計から、実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件（AWS、Raspberry Pi）・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化 ■アサイン体制案件によって異なりますが、チームアサインの場合は２～４名程度が多いです。（９名参加の案件もございます）エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては２名上アサインを優先させております。 ■魅力（1）：月残業平均15h・働きやすい環境毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 ■魅力（2）：選べるキャリアパス・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元するの３つのキャリアパスがございます。社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。 ■魅力（3）：透明性の高い評価制度×高い昇給率当社では、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、年１回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、平均昇給率は4.1%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 375万円～802万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,758,236円～8,028,805円＜月額＞ 313,186円～669,067円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】クラウドサーバーエンジニア　※平均残業15h／大手案件多数／透明性の高い評価制度

～自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高／大手案件多数／腰を据えてスキルアップできる環境◎～ ■概要インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。【変更の範囲：無】 ■プロジェクト例・クラウドサービスAWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト ■アサイン体制案件によって異なりますが、チームアサインの場合は２～４名程度が多いです。（９名参加の案件もございます）エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては２名上アサインを優先しております。 ■魅力（1）：月残業平均15h・働きやすい環境毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 ■魅力（2）：選べるキャリアパス・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元するの３つのキャリアパスがございます。社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。 ■魅力（3）：透明性の高い評価制度×高い昇給率当社では、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、年１回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、平均昇給率は4.1%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～802万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,758,236円～8,028,805円＜月額＞ 313,186円～669,067円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宇徳ビジネスサポート

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区海岸通4-24宇徳ビル8F

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設立 2006年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／プライム上場G】社内SE (インフラ)／年休120日／常駐なし／完全週休2日制

東証プライム上場宇徳G/設計・構築経験を活かし、社内SEとして落ち着いて働く/自社グループ全体のITインフラに上流から関わりスキルUP／転居伴う転勤なし！残業少なめ、自社勤務～ ■業務内容：港湾、プラントに強みを持つ東証プライム上場宇徳Gである同社の社内インフラエンジニアとして、宇徳グループ各社のサーバ、ネットワーク全般の作業をお任せします。 ■具体的には ITインフラのコンサルティング、要件定義、設計、構築、運用保守や協力会社・業者との調整を担当します。 ■配属部署： ◇ 弊社インフラ部門　 ※現在の弊社インフラ部門は職員2名、業務委託3名で構成されています。 ■インフラ環境： ◇ サーバOS ：Widows Sever 2019／2022、Linux　　 ◇ クライアントOS：Windows10／11 ◇ プラットフォーム：Vmware ESXi、Microsoft Azure　　 ◇ NW機器：Cisco、Allied Telesis、HPE　　 ◇ 監視ツール：Zabbix ■キャリアパス：最初はインフラの運用を担当いただきます。基本的にサーバー/ネットワークの知識が対応可能な業務です。スキルややる気次第ですが、最短1年で構築や設計に携わることが可能なので、上流工程に挑戦したい方に最適な環境です。 ■職場環境： ◇ 転居を伴う転勤なし！ ※みなとみらい線馬車道駅(徒歩約3分)JR・市営地下鉄桜木町駅(徒歩約10分) ◇ IT業界にありがちな出向や派遣なし！　 ◇ 年休120日　 ◇平均残業時間月20時間程度 ※定時が17:15のため18時半には帰宅できるような環境です。 ■社風： ◇ 全体として穏やかで優しい社員が多いのが特徴です。ワークライフバランスを大切にしている社員が多く、それを実行できている社員が多いです。 ■当社の魅力： ◇ 当社は、港湾事業を中心に物流やプラント事業を展開する企業です。国内外の貿易を支えるため、コンテナ船や自動車専用船の荷役作業を行い、船の手配から輸出入通関、配送まで一貫したサービスを提供します。1970年代より商船三井のコンテナターミナル運営を担い、業界のパイオニアとして安全・正確・迅速な作業を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～292,000円＜月給＞ 232,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大3.6ヶ月）上記想定年収には、想定時間外20時間分の時間外手当および想定賞与額（3.6か月分）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

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設立 2006年
従業員数 1,300名
平均年齢 42.9歳

求人情報全69件

【大阪】制御回路シミュレーション用プラントモデル開発◆NTTデータｘ日本総研／在宅可×フルフレックス
- NEW
【国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダー／電磁場解析分野では国内トップクラスのシェア／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／出社ｘテレワークのハイブリット】 ■業務内容： ◇有限要素法をベースとした電磁界解析プログラムの開発、回路解析プログラムの開発、および、これらの連携解析プログラムの開発など（いずれも仕様設計、実装、テスト、保守含む） ◇モデルベース開発では実機の無い段階でそれを模擬するプラントモデルが必要になります。JMAG-RTは有限要素解析(FEA)モデルから制御回路シミュレータで動作する高速高精度なプラントモデルを生成するシステムです。 ◇FEAの結果を元にモータなど各種電気機器の詳細な特性テーブルの作成や、特性テーブルを利用したシミュレーションなどJMAG-RTの開発・検証業務に携わっていただきます。 ※「JMAG」とは： https://www.jmag-international.com/jp/ 国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップクラスのシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■配属部門について： JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。 ■当社について：当社は、コンサルティングやシステム企画から構築／運用まで、一気通貫した最先端のIT／CAEソリューションを提供している企業です。NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造／流通／サービス／金融／公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【肥後橋駅／在宅可】電磁界パッケージテスト自動化推進◆自社パッケージ＜NTTデータｘ日本総研＞転勤無
- NEW
【国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダー／電磁場解析分野では国内トップクラスのシェア／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社ｘテレワークのハイブリット】 ■業務内容：「JMAG」は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。その開発時における以下の品質業務担当・パッケージソフトウェアテストの自動化推進・不具合調査、品質統計による品質状況の把握・品質改善のためのテストプロセス変革の立案と実施・パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施 ※「JMAG」とは： https://www.jmag-international.com/jp/ 国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップクラスのシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門について： JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。 ■当社について：当社は、コンサルティングやシステム企画から構築／運用まで、一気通貫した最先端のIT／CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造／流通／サービス／金融／公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールラーニング

ITアウトソーシング

東京都渋谷区神宮前6-19-12アオヤマビル4F

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設立 2002年
従業員数 48名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【Ruby/Javaエンジニア】★言語不問/残業10h以内/土日祝休み/スキルアップ/キャリアアップ

【キャリア・スキルアップ／大手ECサイト、コンビニ案件など実績多数／充実の研修制度で落ち着いてスキル習得が可能／残業10時間以内／200種類以上のオンライン研修受講OK】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】「アールラーニング＝Real-Learning(本物の教育)」でエンジニアを育てる環境を作りあげたい。という想いのもと設立した当社。 ITを活かした業務改善のプロ集団である当社エンジニアとして、Ruby on Railsによるアプリケーション開発もしくはJavaによる設計/開発をご担当いただきます。 ■案件例大手ECサイトや女性向けキュレーションサイトなど、Web系の業務システムやWebサイトの開発、スマホアプリの開発実績が多数あります。 ■就業環境残業は月10時間以内です。会社としても残業の多い案件は極力受けておらず自社社員の就業環境を大切に考えております。またリモートワークも導入しております。 ■キャリアサポート制度・社内にキャリアサポート室を設置し、未経験者/経験者問わずキャリアアップを推進しています。・個人のキャリアを大切にしているため、やりたいことができる会社です。 ■スキルアップ・200種類以上のオンライン研修受講OKなのでエンジニアとしてのスキルアップが実現します。 ■社名の由来と想い当社は「エンジニアが夢とやりがいを持てるよう、本物の人財育成を貫きたい」という想いを社名「アールラーニング＝Real-Learning(本物の教育)」に込めて設立されました。その名の通り、充実の研修制度を設けることで社員育成に成功、顧客の信頼を獲得し、現在では大手ECサイト開発等、数多くの案件を受注しており、今後も成長が見込まれております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・神奈川県・埼玉県（首都圏）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※経験やスキルに応じて、話合いの上で決定します。 ■昇給：年2回（半年ごとに上司の評価と自己評価をあわせ、待遇やポジションに反映／半年に1度の評価面談を実施すれば毎年基本給1万円アップです ※規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Javaエンジニア／プロジェクト経験者歓迎】残業10h以内／土日祝休/スキルアップ/キャリアアップ

【キャリア・スキルアップ/充実の研修制度で落ち着いてスキル習得が可能／残業10時間以内／リモート可／大手ECサイト、コンビニ案件など実績多数の安定性】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】「アールラーニング＝Real-Learning(本物の教育)」でエンジニアを育てる環境を作りあげたい。という想いのもと設立した当社。 ITを活かした業務改善のプロ集団である当社エンジニアとして、設計/開発をご担当いただきます。 ■配属予定案件　※いずれか両案件ともチーム参画しているプロジェクトであるため、先輩によるフォロー体制があります。（1）官公庁案件・システム更改案件（基本設計～結合試験）（2）小売業案件・既存システムのカスタマイズ案件（基本設計～結合試験） ■就業環境残業は月10時間以内です。会社としても残業の多い案件は極力受けておらず自社社員の就業環境を大切に考えております。またリモートワークも可能です。（配属先に準ずる） ■キャリアサポート制度社内にキャリアサポート室を設置し、未経験者/経験者問わずキャリアアップを推進しています。・個人のキャリアを大切にしているため、やりたいことができる会社です。 ■スキルアップ・200種類以上のオンライン研修受講OKなのでエンジニアとしてのスキルアップが実現します。 ■社名の由来と想い当社は「エンジニアが夢とやりがいを持てるよう、本物の人財育成を貫きたい」という想いを社名「アールラーニング＝Real-Learning(本物の教育)」に込めて設立されました。その名の通り、キャリアアップのための充実した環境を設けることで社員育成に成功、顧客の信頼を獲得し、現在では大手ECサイト開発等、数多くの案件を受注しており、今後も成長が見込まれております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・神奈川県・埼玉県（首都圏）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※経験やスキルに応じて、話合いの上で決定します。 ■昇給：年2回（半年ごとに上司の評価と自己評価をあわせ、待遇やポジションに反映／半年に1度の評価面談を実施すれば毎年基本給1万円アップです ※規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ガーデンネットワーク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都中央区八丁堀2-20-8　八丁堀綜通ビル6階

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設立 2004年
従業員数 96名
平均年齢 48.5歳

求人情報全1件

カスタマーサクセス／年休124日／仕事もプライベートも充実
- NEW
◆自社システム『Garden-SS』ガソリンスタンド向け基幹システムで、販売管理、債権管理、在庫管理などを担っています。さらに、Garden‐SSからデータを連携すれば、経理業務や勤怠管理業務の効率化が可能です。あなたには、Garden-SSを導入されているお客様へのサポートと、この業務効率化のためのコンサルティングをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■既存顧客のサポート、システム導入の提案 ■当社製品の操作に関する問合せ対応 ■PC操作に関する問合せ対応 ■Excelを使った売上や債権の集計 ■「業務効率化」「コスト削減」などのお客様の目標達成に向けたサポート ■クレジット、電子マネー決済等を含む売上管理サポートなど＼お客様の「困った」に応える／「請求書の出力方法を知りたい」「Excelの操作がわからない」「インターネットがつながらない」といった基本的な相談から、システムの活用方法まで問合せの内容はさまざま。誠実かつ丁寧なコミュニケーションで信頼関係を構築していきましょう。＼業務改善を提案！／お客様の現状をヒアリングし、「請求書の電子化」「紙帳票のデジタル化」「会計仕訳の自動化」など業務効率化につながるサービスの導入を提案。お客様の目線で課題解決に伴走していきます。 ※週1～2回の客先訪問あり ※業務に慣れるまでは2人1組で行動 ※独り立ち後は週1日程度の在宅勤務も可能【入社後の流れ】 ▽STEP1 まずは、2週間の導入研修で会社や自社システムについて基礎を学びます。 ▽STEP2 先輩社員の電話応対を聞いたり、客先に同行したりしながら、OJTで業務イメージをつかんでいきましょう。 ▽STEP3 先輩のサポートを受けつつ、実際にお客様対応をお任せします！

【本社／首都圏カスタマーセンター】東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル ▽アクセス・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口：徒歩1分・JR京葉線「八丁堀」駅 A3出口：徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万8750円～31万9250円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社バッファロー・ＩＴ・ソリューションズ

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内15F

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設立 2003年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】Wi-Fiの施工プロジェクト管理◆東証1部メルコHDグループ/年休125日・完全週休2日制

～メルコHDのグループ会社・BUFFALOブランド／年休125日・ワークライフバランス◎～インターネットの導入工事や公衆WiFiスポットの設置工事の工程管理や協力会社（外注先）の管理・品質管理をお任せします。ゆくゆくは責任者として工事全体の工程管理を行なうとともに、現場でのスタッフの指導をご担当いただきます。 ■業務内容 ≪進捗管理・工程管理業務≫ 社内で工事会社のスケジュール調整や作業工程全体の進捗管理など、業務が円滑に進むよう運用フローや運用手順・手法の設計などを行います。 ※進捗管理のツールとして、MSAccessを使うことが多いです。MSAccessが使えるかたはその力も発揮することができます。 ≪協力会社（外注先）管理・品質管理業務≫ 工事をお願いする協力会社との新規商談・契約、また現場スタッフへの指導など。作業品質を高めるため、改善提案も行なっていただきます。現場への設置工事を行なうために外出することはほぼありません。オフィスワークがメインですが、新しい協力会社と契約をする場合に調査や施工の方法、報告書の記載等について指導したり、設置工事において緊急対応が発生した際には外出があります。 ■当社について無線LAN、外付けHDD、ネットワーク接続型HDD、記録型DVDドライブ、ルーターをはじめ、シェアトップの製品群を多数抱えるバッファローグループの一員である当社。個人・法人を対象にパソコン設定・ネットワークインフラ構築・保守などのサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所（名古屋）住所：愛知県名古屋市中区大須3-30-20 赤門通ビル（バッファロー本社内）勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線・名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.6ヶ月 ※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AltX

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

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設立 2003年
従業員数 588名
平均年齢 37.0歳

求人情報全26件

【札幌】携帯電話基地局の施工管理｜京セラグル―プ｜研修充実｜年休124日
- NEW
【正社員定着率96％｜年間休日124日｜有給休暇取得率82％｜産育休復帰率100％】携帯電話基地局（大手通信キャリア内）の施工管理業務をお任せします。 ■施工管理とは？現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。※「作業員」ではございません。事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルも身に着く仕事でもあります◎ ■業務内容：・工事のための作業申請データの作成・申請業務、工程管理・各種データ（既存竣工図書、契約書等必要なファイル）のとりまとめ・事務処理業務・社内外関係者とのやりとり・必要物品の管理・調査報告書、図面、図書等の作成・チェック・工事現場立ち合い・協力会社指導（安全パトロール等）・オーナー交渉・管理会社・その他必要機関への交渉、調整・工事に伴う鍵借用・貼紙対応など ■入社後の研修・育成体制マンツーマンでOJTを行います。一緒にモニターを見ながら書類の作り方を学んだり、フルーハーネスの使い方、ヘルメットのかぶり方、工具をどう使うか、略語など覚えていきます。 ■魅力・7~8割内勤：2~3割外勤と内勤比率が高い業務です。・札幌及び近郊の現場がほとんどです。、1～2泊の出張が発生しますが、住み込みの現場はありません。・転勤は実績としてほとんど無く、キャリアアップなどのために希望を加味し相談の上決定しています。・時間外労働も抑制しており、時間外に業務を行うことを前提とした業務設計はしないように工夫しています。・出張などは土日に被らないように設計しているため、土日出勤も想定していません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先（札幌駅周辺）住所：北海道札幌市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京セラグループ／フルリモート】AIロボット開発※倉庫業務自動化◇フルフレックス／50代活躍中／副業
- NEW
～京セラグループのSIerにて倉庫業務自動化のAIロボット開発をお任せします～ ●京セラグループ×KDDIグループ共同出資のSIerです ●ロケーションフリー／全国フルリモートで案件参画いただけます ●65歳定年・再雇用制度あり／製造業知見を活かし長く活躍いただけます ●年間休日125日×フルリモート×フレックス×副業可能 ■募集背景：倉庫業務自動化と作業効率化を目的とした新規事業を立ち上げています。AIとロボット技術を活用した革新的なピッキングプロセスのサービスを提供し、物流業界の課題解決に貢献していくために部門責任者を募集します。 ■業務内容：（1）ソリューション開発・実装・倉庫業務プロセスにおけるAIロボットソリューションの開発・効率化に向けた最適な技術選定と実装計画の立案（2）導入および運用支援・クライアントへのAIロボットソリューション導入支援・導入後の運用サポートおよび改善提案（3）パートナー開拓・国内外のAI・ロボットソリューション企業との提携および関係構築（4）部門マネジメント・部門の戦略立案・実行・チームメンバーのマネジメントと育成 ■AltX社の働き方について： 1.働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 2.成果に応じた透明性のある報酬制度：報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社　※2023年5月23日～住所：東京都東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,300,000円＜月給＞ 800,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクターリアリティー

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23サンビル京橋7F

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設立 2006年
従業員数 180名
平均年齢 33.0歳

求人情報全66件

【名古屋/フルリモート可】Dynamics365の導入コンサルティング※大手企業との取引実績多数
- NEW
～独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・当社顧客へのDynamics365導入に伴うコンサルティング（Fit&Gap）をご担当いただきます。・担当いただくフェーズはコンサルティングからFit&Gap、設計、導入まで一貫してご対応いただきます。・先方からの要望に対しコンサルティングを行い、どのように設計するのか舵取りをしていただきます。・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴・先方からの要件ヒアリングしコンサルティング及びアセスメント等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然とコミュニケーションが取れることが必須です。・Microsoft製品を導入している顧客となりますので別製品の知識もあると尚良です。 ■働き方について：業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区金山4丁目1番1号カーニープレイス名古屋金山ビル7F 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,200万円～2,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～24,000,000円＜月額＞ 1,000,000円～2,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績により特別賞与有） ※給与額は経験・能力・プロジェクトに応じて決定します。 ※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、正当に評価を反映しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】※シニア層活躍中※WEB系システム開発◆大手企業との取引多数 ※入社前案件選択制　
- NEW
◇シニア層活躍中◇ 上流工程から技術戦略まで、あなたの知見が活きる環境です。当社では、「人」と「技術の継承」を軸に、大手メーカーとの直接取引を通じて、先端技術を活用したWeb系システム開発を推進しています。今回募集するのは、Web系システム開発エンジニア。これまでの豊富なご経験を活かし、要件定義・設計・技術選定などの上流工程から携われるプロジェクトをご用意しています。【開発環境例】・AI 画像検査システム開発（ディープラーニング活用）・クラウドネイティブ開発（AWS/Python、python 未経験でも OK）・スマホアプリ開発（iOS/Android 両対応）・機械学習・AI モデル構築・生産現場の DX 推進（IoT 連携、データ分析基盤構築）・AI 搭載監視カメラの組込み開発など ■主な開発言語：・Java、PHP、Ruby、Python、C＃、JavaScript　など ■キャリアパス：技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。・「キャリアプラン」の作成/支援・毎月定期的に「勉強会」開催・技術者の成長を促す「研修制度」・希望に応じて実施する「個別勉強会」 ■当社の特徴：［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。大手メーカーとの直接取引：開発現場と直接やり取りできるため、技術的な深掘りや迅速な対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-7福岡平和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,038円～382,075円固定残業手当/月：58,962円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・1月 ※業績・個人考課によります） ※給与額は経験・能力・プロジェクトに応じて決定します。 ※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、評価を反映しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィクレソフト・ジャパン

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45F

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設立 2006年
従業員数 120名
平均年齢 36.7歳

求人情報全10件

【大阪】開発エンジニア（オープン系、ERP）◆転勤なし／年休125日／JAVA、C＃／上流工程も◎

□■転勤なし／案件増加による増員募集／米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です／在宅勤務可／年休125日／残業20h以内程度／資格取得支援制度◎（受験料全額負担）／退職金有り／転勤なし・本町駅■□ システムエンジニアとして、webオープン系のシステムやソフトウェアの開発、ERPパッケージの開発に携わっていただきます。経験に合わせて、保守・運用から上流工程までお任せします。将来、リーダーを目指す方やスペシャリストを目指す方に合わせたキャリアプランを考えます。 ■業務系・Web系システム開発［案件例］・地方自治体向け収納システム・大手証券会社向け次世代システム開発・大手銀行向けシステム開発・経理会計パッケージ開発　・人事、給与系パッケージ開発・SAP、DynamicsなどのERPパッケージの開発・Microsoft技術に基づいたシステムソリューション（M365、PowerPlatform、SharePointなど） ※外資系ですが、社内の公用語は日本語です。 ■募集背景開発部門の強化のため新たなメンバーを募集いたします。上流工程やチームマネジメントに挑戦をしていきたい方。大規模組織でなく、中小企業で裁量の大きな仕事に挑戦したい方。上記のような方は是非ご検討下さい。技術としても最新の製品の開発に携わることができ、さらにマネージメントのスキルを身につけていただきたいと思います。《企業概要》・グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。・同社は2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立された、Wicresoftの100％出資日本法人であり、日本・米国・欧州・中国で事業を拡大している企業グループの一員です。・特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：なし※但し、会社、部門の業績により、業績賞与の出る可能性あり ■その他固定手当：調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】開発エンジニア（オープン系、ERP）※転勤なし／年休125日／JAVA、C＃／上流工程も◎

◇転勤なし/案件増加による増員募集/米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です ◇在宅勤務可/年休125日/残業20h以内程度/資格取得支援制度◎（受験料全額負担）/退職金有りシステムエンジニアとして、webオープン系のシステムやソフトウェアの開発、ERPパッケージの開発に携わっていただきます。経験に合わせて、保守・運用から上流工程までお任せします。将来、リーダーを目指す方やスペシャリストを目指す方に合わせたキャリアプランを考えます。 ■業務系・Web系システム開発［案件例］・地方自治体向け収納システム・大手証券会社向け次世代システム開発・大手銀行向けシステム開発・経理会計パッケージ開発　・人事、給与系パッケージ開発・SAP、DynamicsなどのERPパッケージの開発・Microsoft技術に基づいたシステムソリューション（M365、PowerPlatform、SharePointなど） ※外資系ですが、社内の公用語は日本語です。 ■募集背景開発部門の強化のため新たなメンバーを募集いたします。上流工程やチームマネジメントに挑戦をしていきたい方。大規模組織でなく、中小企業で裁量の大きな仕事に挑戦したい方。上記のような方は是非ご検討下さい。技術としても最新の製品の開発に携わることができ、さらにマネジメントのスキルを身につけていただきたいと思います。《企業概要》・グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。・同社は2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立された、Wicresoftの100％出資日本法人であり、日本・米国・欧州・中国で事業を拡大している企業グループの一員です。・特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：なし※但し、会社、部門の業績により、業績賞与の出る可能性あり ■その他固定手当：調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティーナビゲート

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル4F

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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

組み込みエンジニア（C＃／C++）◆残業約10h◆プライム案件あり◆上流工程等希望のPJが選べる

◆プライム案件あり／要件定義等上流からも関われる ◆一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます ◆残業月約10h／エンジニア出身の社長が率いる職場 ■業務内容：組み込みエンジニアとしてお客様先に常駐し、設計～コーディング～評価業務等をお任せします。（C＃、C、C++など) ■当社の魅力【設立以来の黒字経営／スキルアップ、技術力向上のためエンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています】大企業～中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望に合わせた案件配属を徹底しておりますので、望まない案件には配属しません。残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。正社員登用前提で、正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）でアップしております。また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており手当が支給されています。【様々なエンジニアが活躍中！】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例1：（1）取引先・作るシステム：官公庁向け現行システム刷新（要件定義～設計）（2）PJTの規模/期間：8名規模/期間6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows/【言語・ツール】Java/□その他（HTML/CSS/WebStorm/angular/wijmo）【データベース】Oracle ■案件例2 （1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計～テスト）（2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion）【データベース】その他（CentOS）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞客先住所：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の各クライアント先となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,160,000円～4,925,920円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：60,000円～162,840円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回以上：年間で数万円単位で昇給。常駐先のお客様から高い評価を得られた場合、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■ボーナス年２回以上（業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア◆残業約10h◆プライム案件あり◆ゲーム関連・上流工程等希望のPJが選べる

◆プライム案件あり／要件定義等上流からも関われる ◆一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます／残業月約10h ◆エンジニア出身の社長が率いる職場システムエンジニアとしてお客様先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。 ■当社の魅力：【設立以来の黒字経営／スキルアップ、技術力向上のためエンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています】大企業～中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望に合わせた案件配属を徹底しておりますので、望まない案件には配属しません。残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。正社員登用前提で、正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）でアップしております。また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており手当が支給されています。【様々なエンジニアが活躍中！COBOLメインの40代の方がJava案件で入場した事例も】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例1：（1）取引先・作るシステム：官公庁向け現行システム刷新（要件定義～設計）（2）PJTの規模/期間：8名規模/期間6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows/【言語・ツール】Java/□その他（HTML/CSS/WebStorm/angular/wijmo） ■案件例2 （1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計～テスト）（2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞客先住所：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の各クライアント先となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,160,000円～4,925,920円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：60,000円～162,840円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回以上・年間で数万円単位で昇給します。　常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■ボーナス年２回以上（業績に応じて支給) ■その他インセンティブの支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーライン

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-29-9五反田アルファビル8F

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設立 2006年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【基本リモート】システムエンジニア(業務系アプリケーション開発)◆残業5～20h/年休125日

■職務内容：東証プライム上場企業の案件を中心に、業務システムの開発、運用保守を担当していただきます。具体的なプロジェクトとしては、インターネット通販会社向けの財務業務システム、金融機関向けの金融取引業務システム、メーカー向けの人事業務システム等の開発、運用保守がございます。元請けもしくは二次請けの案件がほとんどで、業務をコントロールしやすい点が当社の案件の特徴です。 ■働き方基本リモート勤務です。現状、半数の社員がフルリモートで勤務をしており、出社の場合も勤務日数の70～90％はリモート勤務です。 ※客先に出向くのは、会議や打ち合わせ・リリース前の対応等です。 ■魅力：・「スキルアップできない現場にずっと配属されている」といった状況はなく、新しいプロジェクトや役割を積極的に任せる環境です。・チームで参画するプロジェクトが多く、エンジニア同士でフォローしやすい体制をつくっています。・「こんなスキルを学びたい」といった希望を考慮し、リーダーやマネジメント等の役割面でも力をつけられるようなプロジェクトを選定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都内もしくは都内近郊の客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,017,400円～5,485,800円固定残業手当/月：78,550円～142,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル 2F

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設立 2006年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【新宿／Webエンジニア】100％自社内開発／年休約130日／賞与4ヶ月分／安定の黒字経営

【一次請け大手案件多数／土日祝休み完全週休二日制／残業ほぼ無し】オープンソースソフトウェアを使用したWebシステムの開発となります。入社直後は、サーバーサイドの下流工程から業務をお任せして、段々と上流工程まで行っていただきます。ご本人の志向性に合わせて、クライアントとの打ち合わせや要件定義から運用保守に至るまで一気通貫した経験・スキルアップを図る事が出来ます。【変更の範囲：無】 ■当ポジションの魅力：私たちの事業の目的は、働く私たち自身が働きがいを感じ、心身健康に暮らせることです。「生産性高く、効率よく、楽しく働く」をモットーに、市場価値の高いエンジニアを輩出すべく取り組んでいます。・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります・案件は基本的にクライアントとの直請けです・少人数の開発会社ですが、大手企業の大規模サービスを手掛けられます・要件定義、設計から開発まで一貫して関われます・すべて自社内開発をしており、客先常駐はありません ■配属部署：プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成。毎週水曜日在宅勤務　フルリモート相談可（実績あり） ■開発環境：・OS:CentOS、debian、AmazonLinux ・言語:Perl、PHP、JavaScript、Golang　・フレームワーク:Amon2、Phalcon、Sledge、Vue.js、React、Echo、beego　 ■キャリアパス・評価制度：ご本人の希望や志向性に合わせて、テックリードやチームリードなどをお任せしていきます。こういった役職者になった場合でも継続して開発業務を続けることが出来ます。エンジニアとしての開発スキルを高めつつ、マネジメントのご経験を積むことも可能になっています。少人数かつ業務を自社内で対応しているため、お互いの働き方やスキル感を正確に把握する事が出来ます。そのため、評価制度に関してズレは起きづらく同僚評価も取り入れて、適正な評価制度を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月）上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／シニアエンジニア】100％自社内開発／年休約130日／賞与4ヶ月分／安定の黒字経営

【一次請け大手案件多数／土日祝休み完全週休二日制／残業ほぼ無し】 ■業務内容：シニアエンジニアとしてバックエンドを中心にフロントエンドやインフラなどの領域を問わない幅広い業務をお任せします。具体的には以下などの開発業務に従事していただきます。・要件定義・仕様調査、検討、策定・サーバー設計、構築・開発・検証・運用、保守 ※客先常駐はございません【変更の範囲：無】 ■仕事の魅力・やりがい：・業界や業種や規模を問わず、様々な Web システムに携われます・自らクライアントとやり取りしながら一連の開発工程に関わることで、本質的なクライアントの課題解決に貢献できます・ワークライフバランスを重視しているため、自分や家族との時間を大切にできます ■社内の雰囲気：・社長が現役エンジニアだからこそ、エンジニア目線の職場環境や働き方を追求しています・自社開発で社員同士の距離が近くコミュニケーションコストがかからないため、より開発に集中できます・自分の仕事に集中しつつも、困っているときはお互いにフォローしあっています ■開発環境：言語：Perl、PHP、JavaScript、Golang OS：CentOS、debian、AmazonLinux2 Web サーバー：nginx、Apache データベース：MySQL、MongoDB、ElasticSearch NoSQL：Redis、memcached フレームワーク：Amon2、Sledge、Phalcon、Vue.js、React、Echo、beego IDC：AWS、GCP ツール：Gmail、Slack、Backlog、GitHub、GitLab 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,640円～360,000円固定残業手当/月：63,360円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月）上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプレット

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市東区上大須賀町14-4笠井ビル3F

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設立 2000年
従業員数 53名
平均年齢 33.6歳

求人情報全2件

【広島/ポジションサーチ】システムエンジニア／プログラマー◆アプリ・インフラご経験に応じて◎◆転勤無

【スキルや経験に合わせた業務をお任せ／研修や資格取得支援制度あり／年休124日／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：【アプリ―ケーション開発】システム設計からプログラミング・評価などの業務に従事していただきます。言語は、問いません。【インフラエンジニア】ネットワークシステム、サーバーシステム構築・運用・保守などのインフラ系に従事していただきます。 ■担当者からのメッセージ：プログラムやソフトウェアシステム開発の経験者を募集いたします。仕事内容としては、作成されたアプリケーションのテスト、稼働中のアプリケーションの保守プログラミング、設計書の作成といった、個人の能力に合わせた設計・開発業務をお任せいたします。お持ちの資格やキャリアに合わせた業務を行っていただきますので、経験の浅い方でも安心して業務を行っていただけます。本人の希望、業界の需要など、あなたのキャリア形成を考えた研修を実施いたします。 ■当社の特長：当社の企業理念は、「会社は社員のためにある」という考え方があり、利益を公平に社員に還元します。また、いつかは起業したい社員の支援をします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区上大須賀町14-4 笠井ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～288,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 216,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,500円～30,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.10ヶ月分） ■その他固定手当：住宅（一律）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/ポジションサーチ】システムエンジニア／プログラマー◆アプリ・インフラご経験に応じて◎◆転勤無

【スキルや経験に合わせた業務をお任せ／研修や資格取得支援制度あり／年休124日／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：【アプリ―ケーション開発】システム設計からプログラミング・評価などの業務に従事していただきます。言語は、問いません。【インフラエンジニア】ネットワークシステム、サーバーシステム構築・運用・保守などのインフラ系に従事していただきます。 ■担当者からのメッセージ：プログラムやソフトウェアシステム開発の経験者を募集いたします。仕事内容としては、作成されたアプリケーションのテスト、稼働中のアプリケーションの保守プログラミング、設計書の作成といった、個人の能力に合わせた設計・開発業務をお任せいたします。お持ちの資格やキャリアに合わせた業務を行っていただきますので、経験の浅い方でも安心して業務を行っていただけます。本人の希望、業界の需要など、あなたのキャリア形成を考えた研修を実施いたします。 ■当社の特長：当社の企業理念は、「会社は社員のためにある」という考え方があり、利益を公平に社員に還元します。また、いつかは起業したい社員の支援をします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目7番18号まるみやビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～288,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 216,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,500円～30,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.10ヶ月分） ■その他固定手当：住宅（一律）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイトラスティ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市宮城野区萩野町3-8-19京急仙台プラザ101

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】プログラマー◆残業月20h/年休120日/土日祝休み/転勤無/直近中途入社実績あり

■業務内容：・自治体や事業会社のシステム開発PJTに常駐で入って頂き、業務を行っていただきます。・大手案件を中心としております。・お客様先がリモート可能な場合は、リモート勤務も可能です。・月1回はオフィスに出勤し、打ち合わせを行います。 ■プロジェクト例・官公庁・自治体の個人情報管理システム（C#）・金融系顧客管理システム（Java）・経理システム（C#／Oracle DB）・会計システム（Java） ■組織情報：4名（代表含む、40代2名、30代1名、20代1名） ■就業環境について：今はまだ少ない人数ですが、取引先様からは業務遂行の能力は高いと評価を頂いております。人数が少ない分、マンツーマンで業務を覚えることができる環境が整っております。土日祝休み、年休120日、残業月20hと、メリハリを持って仕事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町3-8-19 京急仙台プラザ101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※技術手当5万円分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エスデーピー

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南九条西3-2-10札幌KSビル7F

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【札幌】システムエンジニア/プログラマ～高い定着率／大手企業の元受け／自社パッケージ開発～

【業務内容】・WEBシステム開発　・工程、予算、人員などのプロジェクト管理・クライアントや協力会社への提案や折衝　・システム導入後の保守、指導、開発に対するお客様サポート【開発環境】・ASP.net、VB.net　※MVC設計モデルによるシステム開発【開発実績】人事、給与システム、施設予約、メール配信、庶務事務・販売管理システム他 ※官公庁の約120原課、その他民間企業の約15社へシステム導入をした実績があります。【当社の特徴】 ■『95％以上の圧倒的定着率』：社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを目指しております。どんな大きな仕事でも、仕事をこなしていくのは一人ひとりの社員たち。社員たちがそれぞれの個性を活かせるからこそ、創造性のあるいい仕事ができると考えています。 ■『大手企業とのお取引多数』取引先は内田洋行、富士通などの大手企業がメインとなります。当社オリジナルシステムは大手メーカーへのOEM提供をし、全国100以上「地方公共団体」でシステムの提供をしております。このような企業様とお取引があるのは、当社の企業理念である「人と人のつながり」を大切にし、システム開発を行っているからに他なりません。お客様が何を求めているのか、どんなサービスを提供したら喜んでくれるのか。日々のコミュニケーションが円滑にできてこそ、細やかな心遣いに差が表れます。お客様だけでなく同僚のスタッフに対しても、丁寧なコミュニケーショを行うことを全社的に推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南九条西3-2-10 札幌KSビル7F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／中島公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～355,000円＜月給＞ 250,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキルによって年収を提示させていただきます。 ※20代後半でプロジェクトリーダーをされている方には600万以上をお支払いしております。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌/即戦力】システムエンジニア／プログラマー～高い定着率／大手企業の元受け／自社パッケージ開発～

【業務内容】・WEBシステム開発　・工程、予算、人員などのプロジェクト管理・クライアントや協力会社への提案や折衝　・システム導入後の保守、指導、開発に対するお客様サポート【開発環境】・ASP.net、VB.net　※MVC設計モデルによるシステム開発【開発実績】人事、給与システム、施設予約、メール配信、庶務事務・販売管理システム他 ※官公庁の約120原課、その他民間企業の約15社へシステム導入をした実績があります。【当社の特徴】 ■『95％以上の圧倒的定着率』：社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを目指しております。どんな大きな仕事でも、仕事をこなしていくのは一人ひとりの社員たち。社員たちがそれぞれの個性を活かせるからこそ、創造性のあるいい仕事ができると考えています。 ■『大手企業とのお取引多数』取引先は内田洋行、富士通などの大手企業がメインとなります。当社オリジナルシステムは大手メーカーへのOEM提供をし、全国100以上「地方公共団体」でシステムの提供をしております。このような企業様とお取引があるのは、当社の企業理念である「人と人のつながり」を大切にし、システム開発を行っているからに他なりません。お客様が何を求めているのか、どんなサービスを提供したら喜んでくれるのか。日々のコミュニケーションが円滑にできてこそ、細やかな心遣いに差が表れます。お客様だけでなく同僚のスタッフに対しても、丁寧なコミュニケーショを行うことを全社的に推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南九条西3-2-10 札幌KSビル7F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／中島公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキルによって年収を提示させていただきます。 ※20代後半でプロジェクトリーダーをされている方には600万以上をお支払いしております。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社インデペンデンス

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区今橋2-3-21

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【大阪】業務系SE（Webシステム）※証券会社の業務サポートで使用するシステム開発／業界知識不問！

■担当業務： Webサーバを介して主に証券業務をサポートするシステムの開発を担当していただきます。主にJavaスクリプトとPHPによるWebシステム開発です。SPA（Single Page Application）開発が得意な現担当者の、サポートおよびノウハウを継承していただきます。 ■配属部署について：証券業界未経験で入社した、SPA開発の高レベルなエンジニアが在籍しております。証券業務の知識は入社後に勉強していただきますのでご安心ください。 ※入社後に日本証券業協会の外務員試験を受けて頂きます。これは証券業界で金融商品の営業が可能となる基本の資格で、この受験により業界用語や業務の仕組みを学びます。 IT技術以外の業界知識も必要な仕事ですので、積極的に知識を吸収する必要があります。会社で学習のためのサポートもしています。 ■特徴・魅力：・当社では残業がなく、有給休暇も取れる体制のため、仕事とプライベートの両立が可能です。・証券業務向けサービスに特化していることもあり、技術はもちろんのこと、顧客要望を把握するため証券業試験を受けるなど、システムを通じた顧客の課題解決に誠実に向き合う風土があります。

＜勤務地詳細＞株式会社インデペンデンス住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目2-17 グロース北浜ビルディング6階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線/京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※賞与は業績とご本人様の寄与度によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤なし】証券システムの営業サポート◆資料作成や過ドキュメント整理／残業月10h以下

～証券業務をサポート／これまで200種類以上の様々なシステムやツールを開発／正社員登用前提での採用～ ■業務内容：ご入社後、まずは当該業務や商材の理解を深めて頂くために以下の業務中心にお任せしていきます。 ◎資料作成（お客様に提案する提案資料や見積書・注文書の作成） ◎過去ドキュメントの整理これまでのご経歴や習得状況を見ながら徐々にお任せしていく範囲を広げていく予定です。サポート業務から初めて頂き、ご入社から1年後には営業職として活躍頂く予定です。 ※当社の証券システム営業は、証券会社の営業からバックオフィスまでの知識があり、企画提案や顧客対応などの一般的な営業活動の他に、要件定義や設計などシステム開発の上流工程を担っています。 ※以下の各種Webサービスの利用に慣れていくと、軌道に乗りやすい仕事です。 GoogleWorkspace、Zoom、Slack、Notion、Redmine、Chat-GPT など ■当社のソリューション：・証券バックオフィスシステム・投資家向けソリューションシステム・営業員向けワークフローシステム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社インデペンデンス住所：大阪府大阪市中央区今橋2－3－21 今橋藤浪ビルディング4階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Workthy

ITコンサルティング

福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5読売九州ビル5F

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設立 2006年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【福岡】PL候補■自社開発/自治体向け/残業20～30h/中途採用率90％以上/転勤なし

当社が開発する「ふるさと納税業務処理システム」や「自治体向けパッケージシステム」等のシステムの「要件定義～概要設計～開発～テスト～リリース」を一貫してお任せいたします。 PHP・Java・Python・Go・Node.js・AWSなどの知識を生かせる環境です。 ★自社開発した自治体向けクラウドサービス ★PL候補としてプロジェクトを成功させるために進捗管理をお任せします。 ■当社の魅力：・自社開発である「ふるさと納税」の業務処理システムが全国約8割の自治体に導入され、取引する自治体数が大幅に増加しております。AWSのテクノロジーパートナーでもあるため、自社のサービスに先端のクラウド技術を活かすという面では、地方のITベンダーとして先進性のある業務に取り組むことができます。・社員一人ひとりが柔軟で、積極性をもったベンチャー企業です。前職が、Webサービス系出身の開発者、制御系派遣出身の方も在籍しております。90％が中途採用率なので、固定化された雰囲気ではなく、いつ参加しても一緒に業務をしていただきやすい環境です。また、年齢や職歴に関係なく、経験／実績／能力次第でいつでも開発の中心になることが可能なフラットな会社です。※中途採用率90％以上　一緒にお仕事をしていただきやすい環境です! ★マネジメントに興味のある方歓迎◎ ■組織構成：開発チーム：5チーム制　メンバー：各チーム5～10名 ※経験/実績/能力次第で開発の中心メンバーに◎制御系・Webサービス系出身の開発者等フラットな社風【選ばれる理由】・課題抽出～納品～運用までをワンストップで行っているため、使いやすいシステムになっています。・自治体にとっては導入手数料、維持費がかからない仕組みになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読売九州ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,563,580円～5,800,000円固定残業手当/月：78,035円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Razest

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中之島3-3-3

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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪】ゲームPG※有給消化率100％/残業ほぼなし/フラットで明るい社風

■業務内容：・Webアプリケーション開発・スマートフォン用ネイティブアプリ開発（iOS／Android）・サーバ、データベースなどの設計、構築、運用 ※主な使用言語・開発環境…Unity、HTML、JavaScript、PHP、MySQL、AWS、GitHub ■業務の特徴： UnityやPHPなどを用いて、スマートフォンアプリやWebゲームの開発を行います。プログラム制作にとどまらず、プランナーやデザイナーと一緒に企画する段階から携われるのが、同社のプログラマーの魅力です。「このプログラムをうまくアレンジすれば、こんな新しい遊び方を提供できる」など、プログラマーならではの視点から斬新なアイデアが生まれることも多くあります。

＜勤務地詳細＞本社(2021年～) 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町４-４-7　VPO本町セントラル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円＜月給＞ 237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】CGデザイナー※有給消化率100％/残業ほぼなし/フラットで明るい社風

■業務内容：ゲームに必要な3DCGデザイン全般を担当します。・キャラクター、モンスター、アイテム、背景などのオブジェクト作成・ゲーム内の演出（モーション、エフェクト及びムービーなど）の作成 ※主な使用ソフト・言語…Blender、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator ■業務の特徴：スマートフォンアプリやWebゲームの3Dオブジェクトやムービーを作成します。3DCGを駆使して、その作品の世界観やキャラクターのイメージをプレイヤーに伝えるポジションです。イラストレーターやプランナーと協力しながら、モデリング、テクスチャ、モーションなど、ゲームの雰囲気を大きく左右する要素を構築していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社(2021年～) 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町４-４-7　VPO本町セントラル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円＜月給＞ 237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｖｉｇｉｅｎｃｅ株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区西五反田1-16-5西五反田一丁目ビル

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設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【Salesforce開発】◆在宅勤務可／自社製品『Overcast』／前職給与保障／大手取引多数

★前職給与保障、自社勤務、リモートワークも相談可能で入社５年以内離職率０％ ★自社製品のOvercast開発の募集です！ ★運用から構築、製品開発へ携わることができ、キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容：当社はSalesforceとの高度な連携ソリューション（ISV製品とサービス）にフォーカスしたサービスを提供するSalesforceの専門的なISVパートナーです。自社製品のOvercast開発およびコンサルティングチームで活躍いただけるSalesforce開発者を今回募集しています。 ■当社の魅力ポイント：＜社風◎長期的に働ける環境＞当社では、入社5年以内での離職率が0%です。頑張っている人をきちんと評価し、給与にも反映しているため、不満なく長期的に働いている方が多いです。上下関係がフラットで、社員同士がお互いにリスペクトし合っている社風です。＜安定性抜群＞お客様は、SAPを導入している社員数1000名以上の企業様のみです。大手などの優良顧客とのお取引がメインであり、製品の評価が高く長期的に製品を利用してくださるお客様が多いため、売上の安定性が高いです。また、スイス、ドイツ、デンマーク、アメリカ、シンガポールなどでも導入実績があり、日本で開発した当社の製品が世界中で利用されています。 ■当社で開発している製品『Overcast』について： OvercastはSAPとSalesforceの連携を円滑に行うためのシステムです。バックエンドシステムの作業が不要なアプリケーション連携が可能であり、さらに、独自の複製とリアルタイムを組み合わせたアーキテクチャで、データをコピーするのではなく（開発と保守が難しくなる可能性がある）、参照によって連携するような設計に再構成しています。これらが全てコード開発なしに実現できる最先端のツールです。 ■企業概要： Vigience株式会社は SAP Labs Technology R&Dチームからスピンオフし設立しました。ITベンダーやエンドユーザを対象に、高品質で革新的な最先端のテクノロジーソリューションを提供。Salesforceとの連携ソリューションにフォーカスしたサービスを提供するSalesforceの専門的なISVパートナーとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-16-5 西五反田一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～9,960,000円＜月額＞ 350,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は年俸制となります。年齢や経験に応じて決定されます。 ※前職給与を保証します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【SAPシステムエンジニア】◆在宅勤務可／自社製品『Overcast』／前職給与保障

■業務内容：自社製品『Overcast』の開発・コンサルティングチームのメンバーとして、SAP開発者/コンサルタントとしてご活躍頂きます。・顧客への提案、要件等のドキュメンテーション、導入提案の準備等・SAPの標準ソフトウェアの開発やABAPでのアドオン開発・Overcastアプリケーションの設計・構築およびテスト、本番稼働支援と本番稼働後のサポート ※お客様、PJTメンバーと密なコミュニケーションを図りながら作業を進めます。 ※当社はSAPとsalesforceの連携を円滑に行うための自社システムの導入コンサルティングをしています。業務システムを効率化させるシステムを導入し、あらゆる企業に貢献することができます。 ■当社の魅力ポイント：＜社風◎長期的に働ける環境＞当社では、入社5年以内での離職率が0%です。頑張っている人をきちんと評価し、給与にも反映しているため、不満なく長期的に働いている方が多いです。上下関係がフラットで、社員同士がお互いにリスペクトし合っている社風です。また、技術力を強みとした組織で、社員はトップレベルのソフトウェア開発者とコンサルタントで構成され、SalesforceとSAPにおいて深いレベルの知識を有しています。大半が元SAP開発者やアーキテクトで、その他の開発者も高い技術力を有しています。＜安定性抜群＞お客様は、SAPを導入している社員数1000名以上の企業様のみです。大手などの優良顧客とのお取引がメインであり、製品の評価が高く長期的に製品を利用してくださるお客様が多いため、売上の安定性が高いです。また、スイス、ドイツ、デンマーク、アメリカ、シンガポールなどでも導入実績があり、日本で開発した当社の製品が世界中で利用されています。 ■当社で開発している製品『Overcast』について： OvercastはSAPとSalesforceの連携を円滑に行うためのシステムです。Overcastではバックエンドシステムの作業が不要なアプリケーション連携が可能であり、さらに、独自の複製とリアルタイムを組み合わせたアーキテクチャで、データをコピーするのではなく（開発と保守が難しくなる可能性がある）、参照によって連携するような設計に再構成しています。これらが全てコード開発なしに実現できる最先端のツールです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-16-5 西五反田一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,960,000円＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は年俸制となります。年齢や経験に応じて決定されます。 ※前職給与を保証します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫｅｅｐＡｌｉｖｅ株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿2-1-11御苑スカイビル3F

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設立 2006年
従業員数 34名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【リモート併用可／リーダー候補】SE職～SIer出身者多数／最上流工程をご担当いただけます～
- NEW
◇システム企画構想など最上流工程にも挑戦していただけます◇ 【DXコンサル／圧倒的スピードで成長できる環境／私服出勤可能／リモート／フルフレックス】ご本人のご希望に応じてPM業務にとどまらず、現在企画構想から携わっている社員とともに打ち合わせに参加しながら、コンサルタントとして一連の業務を学ぶことが可能です。～最上流！テックに強い当社でプロジェクトワークを楽しみませんか？～ ■職務内容：一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、チームリーダーとしての役割を担当いただきます。・マネージャの配下で、設計や開発～テスト工程を行う5-7名のエンジニアメンバーの業務の取りまとめをご担当いただきます。・特定領域の要件定義、基本設計工程においてクライアントのカウンターパートと設計内容を検討も行っていただきます。・クライアントは大手企業の情報システム部はもちろん、DX部署や事業部門、マーケ部門から直接相談されることが多いため、企画構想など要件定義よりさらに上流工程に挑戦していただけます。 ※開発環境：Java、Swagger、git、AWS（必要に応じてGoogleCloud、Azureなども使います）等 ■当社の強み：・当社は特定の製品や技術に特化した会社ではない為、自社パッケージ製品や自社フレームワークに縛られることなく得意分野を優先的に活かした自由な提案が可能です。・小規模ながら10年以上前からデジタル領域とSIを融合した実績が多く、近年ではマーケティング基盤構築やCRMなどで強みを発揮しています。 ■フォローアップ：・設計、開発における技術的、専門的な分野は当社の技術チームがサポートします。・設計書の書き方やチーム管理の方法等はフォローアップする体制があります。 ■プロジェクト例：・大手エネルギー：デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル・総合電機メーカー：会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル・アパレル：モール型大規模ECサイトのリプレース企画・航空系サービス：マイレージを活用したサービスサイトの刷新変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年棒の1/12を月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,918,000円～4,877,600円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、当社の給与テーブルに合わせて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（3月※設立以来、毎年支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PM／企画構想にも参画◆日本を代表する大手企業の様々なデジタルサービスの実装化を最上流から◆在宅可

【DXコンサル／圧倒的スピードで成長できる環境／私服出勤可能／リモート／フルフレックス】要件定義からの参画だけではなく、さらに上流の企画構想の段階からクライアントのプランニングに携わることが可能です！PM業務にとどまらず、コンサルタントとして一連の業務を経験したい方にとっておすすめの求人です！ ◇パートナーと関係を深め案件を生み出すことのできるマネージャーを募集◇ ～最上流！テックに強い当社でプロジェクトワークを楽しみませんか？～ ■職務内容：一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、コンサルタントとしての役割を企画構想など最上流の工程をご担当いただきます。・案件化前のプリセールス・提案書作成、顧客折衝(新規開拓も含む) ・プロジェクトマネジメント業務・キャリアパスについて：事業部長や執行役員のポジションにつくことのできるキャリアもございます。 ■フォローアップ：・設計、開発における技術的、専門的な分野は当社の技術チームがサポートします。・設計書の書き方やチーム管理の方法等はフォローアップする体制があります。 ■プロジェクト例：・大手エネルギー：デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル・総合電機メーカー：会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル・アパレル：モール型大規模ECサイトのリプレース企画・航空系サービス：マイレージを活用したサービスサイトの刷新 ■同社について：同社では事業の拡大に伴い、「プロジェクトを進める力」を持ったマネージャを募集しています。外部からのコンサルティングサービスだけでなく、クライアントと一体のチームを作り、クライアントが必要とする「能力を得る力を得る」為の支援をするサービス(コンソーシングサービス)を行っています。事業会社の中で熱意や能力を持て余す人材を企業から引き剥がすだけでなく、それらの人材の活用方法と合わせて能力を事業会社へ還元することで、多くのクライアントのIT・DXの能力向上をサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制年棒の1/12を月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 756,833円～1,260,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、同社の給与テーブルに合わせて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（3月※設立以来、毎年支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミュートス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【大阪◇フル在宅可】プロジェクトリーダー※WLB大切にしたい方歓迎／自社内開発／年休125日

◇WLB大切にしたい方歓迎！／月平均残業18時間程度／有給取得日数14.5日／育休2回取得後復帰実績・男性の育休取得実績有り ◇スキルアップのフォロー体制充実／Udemyのアカウント付与／資格取得支援補助制度＜エンジニアが働きやすい環境＞月1回出社の場合もありますが、基本的にはフル在宅で勤務が可能です。また、有給取得の申請は前日でも可能で家庭の都合や急用が発生した場合にも休みが取りやすい環境です。（携わる案件やエンジニアそれぞれが抱えるタスク状況は考慮いただきます。）＜パパママさんへ！長期的に働ける体制＞変形労働シフト制や時短勤務制度(1日4時間～7時間45分の間で選択可能＆小学6年生修了まで取得可能)を導入しており、プライベートや子育て・家庭との両立も可能です。育休を2回取得し復帰している社員もおります◎ ＜社員同士の仲の良さ＞当社はフル在宅が可能だからこそ、チャットを活用し気軽にコミュニケーションを取っております。業務以外の雑談を社員間で話すこともしばしば。たまに出社した際には数人でランチに行く等社員同士の繋がりも大切にしております。当社は部長や社長、役職関係なく「さん」呼び！フラットな関係性で日々業務を進めております。＜スキルアップのフォロー体制充実＞ e-learning｢Udemy｣のアカウントは全員に付与、また資格取得支援制度に関しては合格となれば受験料とお祝い金（1～15万円）を支給しております。対象資格は154種と豊富にございます！また、書籍購入補助も1万円／月まで支給しております。 ■業務内容：ヘルスケア企業向けWebシステムプロジェクトのリーダーをお任せします。＜プロジェクト例＞・スクラッチ開発でお客様に導入したシステムの運用保守 ※基本的にLinux、Apache、PHP、MySQL（MariaDB）構成・スマートフォンアプリの運用保守・自社で販売しているソフトウェアの運用保守など、小規模のシステムを複数管理していただきます。 ■組織構成：全11名、20代～40代まで幅広く在籍しており、男女比は6：4です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,150円～324,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：65,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,750円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回(平均2ヶ月/回） ※その他固定手当：在宅勤務手当 ■年収例経験5年程度＋PLまたはPM経験者：550万円経験5年以上＋マネジメント経験者：640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可能】プロジェクトリーダー※WLB大切にしたい方歓迎／自社内開発／年休125日

◇WLB大切にしたい方歓迎！／月平均残業18時間程度／有給取得日数14.5日／育休2回取得後復帰実績・男性の育休取得実績有り ◇スキルアップのフォロー体制充実／Udemyのアカウント付与／資格取得支援補助制度＜エンジニアが働きやすい環境＞月1回出社の場合もありますが、基本的にはフル在宅で勤務が可能です。また、有給取得の申請は前日でも可能で家庭の都合や急用が発生した場合にも休みが取りやすい環境です。（携わる案件やエンジニアそれぞれが抱えるタスク状況は考慮いただきます。）＜パパママさんへ！長期的に働ける体制＞変形労働シフト制や時短勤務制度(1日4時間～7時間45分の間で選択可能＆小学6年生修了まで取得可能)を導入しており、プライベートや子育て・家庭との両立も可能です。育休を2回取得し復帰している社員もおります◎ ＜スキルアップのフォロー体制充実＞ e-learning｢Udemy｣のアカウントは全員に付与、また資格取得支援制度に関しては合格となれば受験料とお祝い金（1～15万円）を支給しております。対象資格は154種と豊富にございます！また、書籍購入補助も1万円／月まで支給しております。 ※リクルートサイトございます！（https://recruit.mythos-jp.com）ぜひご覧ください！ ■業務内容：患者・調剤薬局業界向けWEBシステムのプロジェクトリーダーをお任せします。プロジェクトは当社グループ企業が運営する「患者様向けのサービス」「調剤薬局様向け業務システム」の追加開発や保守運用がメインとなります。＜具体的には＞（1）患者様向けのPHRサービス Web版・iOS版・Android版で一般提供している、利用ユーザー約60万規模のPHR（Personal HealthRecord）サービスです。主に、電子お薬手帳のアプリ版の機能追加・保守運用業務をお任せします。患者様と薬局をつなぐ機能以外にも、各種ヘルスケアサービスとの連携等も進めています。（2）調剤薬局様向け業務システム Web版で提供している薬局向けの業務システムで、患者様と薬局を結ぶような薬局業務の一部をサポートしています。追加開発や保守運用業務をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏（東京都近郊）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,150円～324,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：65,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,750円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回（平均2ヶ月分／回） ※その他固定手当：在宅勤務手当 ■年収例経験5年＋PLまたはPM経験者：550万円経験5年以上＋マネジメント経験者：640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリューデザイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン14階

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設立 2006年
従業員数 116名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【フレックス/リモート可能】【提案営業】導入実績No.1クラウド電子マネーサービス

★☆導入累計12.2万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する企業の【公共案件の営業（伴走型）】に携われるチャンス★☆ 地方自治体や行政向けサービス『ふるまちPay』の提案営業をお任せします。案件の担当者として、各自治体の問い合わせ～受注～導入後のサポートまで【一気通貫】で対応することで、社会貢献＋自身の成長を実感！　【業務詳細】・ふるまちPayに関する理解・説明、要件ヒアリング（顧客側/ 社内側ともに）・提案資料作成（報告書・シミュレーションシート）・自治体へのテレアポ ⇒独自Pay・地域通貨の理解・説明 ■ミッション自治体や地域の活性化をミッションとしております。導入して終わりではなく納税額が上げるように企画・提案などをしていただきます。 ■その他 ┗社内外の調整・整理（契約面/ 運用面など） ┗企画提案 ▼入社後の立ち上がりイメージ・入社時：研修期間（最長2ヶ月程度）会社の主軸サービスである【独自Pay】を中心に、営業本部全体の流れを学びます。この期間に独自PayやふるまちPayなど、幅広く情報をキャッチアップします。・ふるまちPayの営業開始：上長や既存メンバーの商談に参加しながら、業務の進め方を学びます。・1人立ち：メイン担当として、自治体や行政の方とやり取りを行っていただきます。基本的に、案件は上長や既存メンバーと相談しながらチームで取り組みますのでご安心ください！【ふるまちPayについて：https://youtu.be/rWXLLAcH4Vs?si=YXcNE4LHy5ZwFXvc】 ▼業務の魅力業界知識を吸収しながら、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から国内の地域活性化を支援する活動は非常にやりがいがあり、社会的インパクトのある仕事を手掛けることで、ご自身の成長も実感できます。『ふるまちPay』はまだまだ立上げのフェーズですので、お客様のニーズに対応しながらどんどん知名度を上げていくことを楽しめる方は、ぜひ一緒に働きましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 366万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～283,900円固定残業手当/月：64,500円～76,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社後、一定の評価期間を経過しましたら、「成果給」が別途支給される場合があります。「成果給」は、評価に応じて“半年ごと”に支給額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバーサイドエンジニア/基本リモート◇マネージャー候補◇導入実績No.1クラウド電子マネーサービス

◇顧客の売上げUPに貢献するキャッシュレスサービスを提供／一消費者としてなじみのある企業・サービスに関わる事ができます◇ ★導入累計12.2万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する当社にて【サーバーサイドエンジニア　管理職】をお任せします。 ■業務詳細：・サービスシステム要件定義・システム仕様の設計および検討・スマートフォンアプリケーションのバックエンド新規開発/保守・ビジネスサイド含む他部署を交えた報告/連携・障害発生時の原因調査と対応所属メンバーをマネジメントし、新規サービスシステム開発における上流から下流までの工程全体を把握した開発プロジェクト進行を担っていただきます。また、顧客サイド・営業サイドを含めたプロジェクト全体への状況報告や要求変更等へ調整も行っていただきます。 ■入社後の流れ：（1）入社から入社3か月まで：開発プロジェクトへ参画。関連の打ち合わせにも参加してもらい、状況や課題のキャッチアップを行っていただきます。（2）3か月目から：実際に開発推進業務を担いながら、チームの中で案件リードを意識し主体的に動いていただきます。また、他部門との折衝についても積極的に担っていただきます。（3）1年程度：具体的に管理職を目指し、チームリードやチームコーチングを行い、チームメンバーに方向性を示しプロジェクトをメインで推進していただきます。また他部門との調整にも工数を割いてもらうことも想定しています。 ■働き方について：基本リモートでの業務になりますが、朝会等では各自の業務や課題、相談、だけでなく雑談も織り交ぜながらリラックスした気持ちでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■組織詳細：部長1名、マネージャー2名、協力会社を含めるとメンバー17名が所属している部署です。新規サービスでのシステム開発をメインとし、既存サービスシステムの保守開発も担います。心理的ストレスを持たないことをモットーに、全員が忌憚ない意見を言い合う風通しの良いチームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 528万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,164,000円～4,731,600円固定残業手当/月：93,000円～105,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 440,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：半期評価に応じて年俸見直し（経験等に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ－ｇｅｎ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F

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設立 2006年
従業員数 122名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【全国フルリモート】GCPエンジニア◆クラウド専業SIer◆フルフレックス・平均残業20h
- NEW
~史上最速でGCPプレミアパートナー取得~ ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、Google Cloud の実装メンバーを募集いたします。ご志向性やご経験に応じてリーダーをお任せすることも可能です。 ■職務詳細・プリセールス活動（技術調査や提案書作成支援）・設計、開発、構築・技術サポート・プロジェクトリーダー（希望と適正に応じて）＜関連サービス・技術＞・Oraganization、IAM、Resource Manager ・Cloud Run ・Cloud Run functions ・Google Kubernetes Engine（GKE）・BigQuery、Looker Studio、Looker ・Gemini、Vertex AI、Vertex AI Agent Builder ・Terraform ■得られる専門性・Google Cloudやクラウドインフラ、またIT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。・希望や適性によっては、 Google Workspaceに携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。・少人数のベンチャー企業であることから、会社を共に成長させる経験を得られます。 ■フィットする志向性・クラウドの世界に飛び込んでエンジニアの新たな次元に挑戦したい・現在は実装ポジションにいるが、上流工程やマネジメントに調整したい・現在は上流工程やマネジメントポジションにいるが実装スキルをつけたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額は年俸額の12分割分となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】データエンジニア ※Python・R・SQL歓迎◆フルフレックス・平均残業20h
- NEW
●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、データエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案・要件定義と設計・実環境の構築・技術サポート・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動＜活用サービス・技術＞・BigQuery ・Looker Studio ・Looker ・Vertex AI ・Vertex AI Agent Builder ・Gemini ・Terraform ■当社のデータエンジニアの魅力・特徴当社のデータエンジニアは単なるデータパイプラインの設計や構築にとどまらず、顧客との密なコミュニケーションによる Looker Studio 等でのダッシュボード要件定義・開発、データ基盤周辺のインフラ整備、セキュリティ強化など、一般的なデータエンジニアよりも顧客に近く、またクラウドインフラに深く携わる業務を行うことが特徴です。 ■得られる専門性・Google Cloudやクラウドインフラ、またIT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。・希望や適性によっては、もう1つのコアバリューである Google Workspaceに携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額は年俸額の12分割分となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル6F

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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【社会課題をAIで解決】未経験可◆法人営業（自社開発／画像認識システム）◆成約率70％／IPO準備中

【導入実績7000件以上！在宅可・残業20h】 ■採用背景：当社は、画像認識技術を駆使して価値ある製品・サービスを開発しています。AI画像認識は、人間の目視業務の代替手段となることから、人手不足／働き方改革や高層ビル／社会インフラの老朽化の検査の解決策としての活用が進んでいます。 ■業務内容： (1)リード開拓…問い合わせに対して、「画像認識技術を駆使して、こんなことがしたい」という要件をヒアリングし、提案をします。 (2)価値提案…システムデモや提案書で製品導入のメリットを伝えます。 (3)納品準備・納品…成約した製品の納品に向けた社内調整や外注・外部調達先との折衝を行います。 ※パッケージ製品販売が中心ですが、新たなシステムや受託研究開発が必要な場合には、エンジニアとチームを編成しプロジェクト体制を作って開発を行います。 ◎1案件は、短ければ1～2ヶ月程度、長いもので2年ほど。 ◎長期案件も含めて、常時5～10件程度を担当。 ◎成約率は70％程度！評価は昇給・賞与で還元します。 ◎訪問件数は週2～3件目安です <提案先> メインは車番認識製品となり、工場、物流施設の他、発電所・水道局・清掃工場などがあります。当社の製品を組み込んで製品化するSierも多くあります。 <顧客のニーズ> ・車番認識はコインパーキングでの精算管理、一般企業の駐車場ではセキュリティ強化、最近では物流施設がドライバーの長時間労働の問題解消のために、入出庫車両の構内滞留状況の管理を車番認識で管理する用途も増加しています。・その他医療分野で診断支援による医師不足の対策、防犯セキュリティによる施設・街の安全強化、マーケティング支援なども行っています。 <成約率70%の理由> 大手企業との継続取引が多いこと、車番認識の市場において当社がパイオニア的な認知がございます。 ■自社製品車番認識エンジン、交通映像解析サービス、歯科AIアプリケーションなど画像技術を駆使した様々な製品を開発しています。受託開発も行っています。 ■組織構成：営業部は課長の1名、部員2名の合計3名の体制で、OJT同行の予定です。また、ITスキルや製品面の知識においては、技術チームから専門的な知識を学ぶ機会もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当（地域手当￥25000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～414,700円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：109,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～574,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社会課題をAIで解決】IT法人営業（自社開発／画像認識システム）◆成約率70％／IPO準備中

【導入実績7000件以上！在宅可・残業20h】 ■採用背景：当社は、画像認識技術を駆使して価値ある製品・サービスを開発しています。AI画像認識は、人間の目視業務の代替手段となることから、人手不足／働き方改革や高層ビル／社会インフラの老朽化の検査の解決策としての活用が進んでいます。 ■業務内容： (1)リード開拓…問い合わせに対して、「画像認識技術を駆使して、こんなことがしたい」という要件をヒアリングし、提案をします。 (2)価値提案…システムデモや提案書で製品導入のメリットを伝えます。 (3)納品準備・納品…成約した製品の納品に向けた社内調整や外注・外部調達先との折衝を行います。 ※パッケージ製品が中心ですが、新たなシステムや受託研究開発が必要な場合には、エンジニアとチームを編成しプロジェクト体制を作って開発を行います。 ◎1案件は、短ければ1～2ヶ月程度、長いもので2年ほど。 ◎長期案件も含めて、常時5～10件程度を担当。 ◎成約率は70％程度！評価は昇給・賞与で還元します。 ◎訪問件数は週2～3件目安です <提案先> メインは車番認識製品となり、工場、物流施設の他、発電所・水道局・清掃工場などがあります。当社の製品を組み込んで製品化するSierも多くあります。 <顧客のニーズ> ・車番認識はコインパーキングでの精算管理、一般企業の駐車場ではセキュリティ強化、最近では物流施設がドライバーの長時間労働の問題解消のために、入出庫車両の構内滞留状況の管理を車番認識で管理する用途も増加しています。・その他医療分野で診断支援による医師不足の対策、防犯セキュリティによる施設・街の安全強化、マーケティング支援なども行っています。 <成約率70%の理由> 大手企業との継続取引が多いこと、車番認識の市場において当社がパイオニア的な認知がございます。 ■自社製品車番認識エンジン、交通映像解析サービス、歯科AIアプリケーションなど画像技術を駆使した様々な製品を開発しています。受託開発も行っています。 ■組織構成：営業部は課長の1名、部員2名の合計3名の体制で、OJT同行の予定です。また、ITスキルや製品面の知識においては、技術チームから専門的な知識を学ぶ機会もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当（地域手当￥25000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,000円～420,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 389,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モベンシス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区北新宿2-21-1

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設立 2006年
従業員数 17名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【西新宿・週1在宅】ソフトウェア導入コンサル◆自社製のソフトモーションコントローラ製品の拡販・導入

＼開発経験を活かしてソフトウェア導入のコンサルに挑戦できる！／～三菱電機と業務資本提携／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／週1在宅可・フレックス・残業20Hで働き方◎～ ■業務概要：当社独自開発のソフトウェアを使用したアプリケーション開発及び、顧客向け技術コンサルテーション、支援、技術的検証や周辺機器評価、デモアプリケーションの立案と制作をお任せいたします。大手メーカを相手に提案ができます。 ■業務詳細：（1）アプリケーション開発依頼、委託に基づき、当社のソフトウエア製品やその他周辺機器を用いた、アプリケーションの発案と実装（2）技術コンサルテーションと支援顧客が当社製品を導入するにあたって生じる技術的課題や要望に対するコンサルテーションと支援、技術打ち合わせや問い合わせ対応（3）性能評価、周辺機器の設定当社製品を導入するにあたって必要となるIPCやモータなどの周辺機器との接続検証や当社製品の性能試験及び、設定、キッティング（4）デモアプリケーション作成社内ショールームや展示会等、顧客向けに、当社製品やパートナー企業の製品を組み合わせたデモの企画、開発、製作・運用 ■『WMX』について：〈特徴〉『WMX』は、モベンシス独自開発のソフトウェアだけで動くモーション制御プラットフォームです。一般的なモーション制御では、モーションコントロール等のハードウェアが必要でしたが、『WMX』を用いたモーション制御ではハードウェアが不要になり（1）PCのみでの制御が可能なため、コストダウンを実現（2）最大128軸制御可能（3）複数のネットワークにも柔軟に対応という強みもございます。〈導入事例〉・半導体製造装置・産業用ロボット　等 ■入社後の流れ： 3か月はOJTを通じて製品に関する知識を身につけていただきます。モーション制御のソフトウェアに関して知識がない方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー3名（男性3名、女性1名）が所属しております。平均年齢は31歳となっており、活発な雰囲気です。 ■主要取引先：※一部抜粋オムロン・パナソニック等の企業様とパートナー関係を結んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー 20階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,808,004円～5,331,196円固定残業手当/月：99,333円～139,067円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■モデル年収：550-750万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿・週2在宅】ソフトウェア開発エンジニア◆MIT発／独自技術のモーション制御ソフトウェア開発

＼C＋＋言語での開発経験をお持ちの方へ！／～週2日リモート可／フレックス／残業20時間／三菱電機と協業／上流工程に携われる◎～ ■職務概要：当社開発チームの中核メンバーとして、開発の上流工程から参画し、独自技術のモーション制御ソフトウェア『WMX』、通信プラットフォームの開発、及びパートナー企業/顧客からの開発要求等への対応を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）開発計画や製品仕様策定、及びソフトウェア設計、開発業務具体的には、WMXロードマップに基づく機能追加や向上、お客様装置の要請に応じた制御機能の追加、性能向上（2）お客様へのシステム提案や、技術問い合わせに関するサポート（3）社内のフィールド技術や技術営業部門への技術的な問い合わせへの対応や教育（4）海外グループ企業の開発チームとの連携、打ち合わせ＊入社後、研修の一環として、顧客向けやデモ用のアプリケーション開発、顧客やパートナー向けの技術的な支援などに携わっていただくことがあります。 ■主な開発業務・自社ソフトウエア製品『WMX』のエンジン開発・パートナー向けODM製品開発・ロボットエンジン開発・アプリケーション開発 ■開発環境開発言語：C、C++、C＃、Python 開発ツール：Visual Studio、Bitbucket(Git) ■『WMX』について：『WMX』は、モベンシス独自開発のソフトウェアだけで動くモーション制御プラットフォームです。一般的なモーション制御では、モーションコントロール等のハードウェアが必要でしたが、『WMX』を用いたモーション制御ではハードウェアが不要になり（1）PCのみでの制御が可能なため、コストダウンを実現（2）最大128軸制御可能（3）複数のネットワークにも柔軟に対応という強みもございます。 ■評価制度：管理職の上長がエンジニアということもあり、エンジニアとしてしっかりと成果物／技術に対する正当な評価なされます。 ■魅力：〈働き方・福利厚生〉・週2回程度のリモートワーク可・フレックスタイム制度（コアタイム有）・平均残業20時間・年休124日・男性の育児休暇取得実績有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー 20階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,753,572円～8,499,996円固定残業手当/月：62,202円～96,131円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～804,464円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■モデル年収：650-800万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EMD　

ITアウトソーシング

岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

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設立 1995年
従業員数 384名
平均年齢 36.1歳

求人情報全9件

開発設計エンジニア／賞与５ケ月分／年休130日／手当が充実
- NEW
「工作機械」「搬送システム」「自動化ロボット」に関する開発設計をお任せします。入社後は研修があるので、未経験の方もご安心ください◎ ■工作機械：自動車部品の製造工場などで使用する機械 ■搬送システム：半導体工場や物流倉庫などで荷物の運搬を自動化するシステム ■自動化ロボット：工場内のあらゆる作業を自動化していくための装置＼3つの中から最適なキャリアを選べる／入社後は「機械設計」「電気設計」「設備メンテナンス」の中から、ご希望の工程を選べます。その後はeラーニングで学びOJTで実践へ。途中で工程の変更もOK！＜プロジェクト例＞ ■自動倉庫の搬送システム担当／機械設計or電気設計詳細／システムエンジニアからの図面、仕様書に沿った詳細設計 ■複合工作機械担当／機械設計・開発詳細／基本仕様、簡単な図面から各部材など機械的詳細設計 ■基板の生産工場内の設備担当／設備メンテナンス詳細／設備保全、定期点検、交換、不具合対応、改善業務＜仕事のポイント＞ ★いつでも相談できる環境★ 営業は元エンジニアのため、技術等の相談をいつでも出来ます。また、常駐先の社員さんに直接言いづらいことも、営業経由で常駐先の責任者に相談可能！ ★前職の経験やスキルが活かせる★ あなたのスキルや知識を活かせる案件を営業が探します！自動車関連や携わったことがある分野の案件が担当できる♪

【本社】岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2　もしくは客先常駐の東海3県内（愛知・岐阜・三重）のプロジェクト先 ◎常駐先エリアの希望は考慮。引越しせずに通える範囲で案内します。 ◎U・Iターン歓迎！希望しない限り、転勤はありません。 ◎駐車場完備、マイカー通勤OK！（本社勤務の場合を想定、その他プロジェクト先による）＜リモートワーク相談OK＞家庭の事情などに応じて、一部テレワーク（在宅勤務）の相談にも応じます。

月給22万2000円～31万1000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与には一律支給の手当（職務手当／月1万円）を含みます。 ※職務手当は人によって最大数万円を支給いたします。《月収例》月収30万円（未経験） └基本給22万円＋各種手当（食事・住宅・残業手当等） ★前職給与考慮！希望年収をお聞きしながら選考を進めていくので、収入アップも可能です。経験によっては、前職より年収が50万円程上がった方もいます！
【東京】SE/PG～完全在宅勤務可！／年休130日／残業6時間程度／福利厚生充実／地方での就業も可能

～完全在宅勤務可！技術者集団／年間休日130日／残業6時間程度／福利厚生面充実～ ■業務概要： Webアプリケーション開発エンジニアとしてSE/PG業務を担当いただきます。コンサルティング、要件定義、設計、開発等の業務からこれまでの経験に合わせてお任せします。2～3名のチームから、大規模案件だと10名程で組んで行っています。 ■案件：公共事業のアプリケーションシステム開発、金融向けのシステム開発、ECサイト運営構築システム開発等の受託及び派遣を行っています。経験やスキル、勤務地、勤務時間等の希望に応じたプロジェクトをアサインします。案件の具体例は下記の通りです。 Lアパレル関連のECサイト構築⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot L大手広告代理店の社内システム構築⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。【言語】PHP 【DB】MySQL【Framework】Laravel ■働き方：完全在宅勤務可能です。昨年度より完全在宅勤務を行っている社員の実績もあり、現在では首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）や仙台より完全在宅就業を行っており、来年2月より地方からの完全在宅勤務にて入社の方もいます。今までは在宅＋出社という形で就業しておりましたが、完全在宅勤務での活動を行う中で安定した実績を出せるようになったため、可能になりました。 ■キャリア：入社後は現場に出ていただき、先輩社員の方々から仕事の進め方を教えていただく流れとなります。月に1回先輩社員と話す場を設けているため、そこで疑問点等があれば相談することが可能です。また、その際に自身が将来どうなりたいのかを話すこともできます。 ■同社の特徴：全社的な売上構成はソフトウェア:インフラ:組込み＝7:2:1となっております。東京支社はソフトウェア:インフラ＝8:２です。現在東京支社は派遣が8割ですが、今後受託案件を増やしていく方向性です。勤務先は、自社内（東京開発センター）、または都内近郊のクライアント先です。全社約220名の社員のうち、東京事業所は現在52名所属しています。

＜勤務地詳細＞東京支社・東京開発センター住所：東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※2015年度実績：最大5ヶ月分（入社年数による） ■モデル年収・年収650万円：41歳・年収512万円：31歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エスエーティ

システムインテグレータ（SIer）

東京都府中市日鋼町1-1ヒューリック府中タワー10F

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設立 2006年
従業員数 114名
平均年齢 39.3歳

求人情報全4件

【東京・府中市】ICT機器保守サービスエンジニア
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【客先常駐・障害対応・夜間対応無し／所定労働7.5H・リモートワーク可・残業10H以下で働き方◎】 ■概要同社は、ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■業務詳細メーカーの保守期間が終了したサーバ、ストレージ、ネットワーク機器等の保守サービス業務をお任せします。具体的には、お客様先の保守契約を行っている機器に障害が発生した際に、お客様からの連絡を受けて障害の解析を行います。また、必要に応じて作業日程の調整や交換部品の手配、オンサイトのバックサポートまで対応しています。 ■働き方顧客常駐、障害／夜間対応はございません。スキルに応じて出社頻度を調整いただく予定ですが、現メンバーは週1日出社／週4日リモートで勤務しています。 ■同社の魅力・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。・会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。 ■同社について同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムにおける拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,170,000円～5,838,000円固定残業手当/月：69,500円～97,500円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア（基板設計・構築）◆客先常駐なし／残業10H以下・在宅可／第三者保守サービスを展開
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【客先常駐一切なし／所定労働7.5H・リモートワーク可・残業10H以下で働き方◎】 ■概要同社は、ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。 ITインフラの構築をはじめ、機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■業務詳細システムインテグレーション業務拡大のため、ITインフラ導入プロジェクトにおける小規模案件のPLやプロジェクトメンバーとして詳細設計、構築等を担当し次期リーダー候補としてご活躍いただきます。＜具体的には＞・ITインフラ導入時のプリセールス・PM／PL業務・システム要件確認、詳細設計、構築 ■役割個々のスキルに応じて変動しますが、PL業務を中心にお任せ予定です。案件チームリーダーとして、クライアント折衝・メンバーマネジメント・進捗管理などを担っていただき、案件完遂を目指していただきます。場合によっては、アーリーメンバーの育成などのマネジメント業務を担っていただく可能性もあるポジションです。 ■働き方顧客常駐ではなく、受託開発（法人企業・官庁・地方自治体向け）となります。スキルに応じて出社頻度を調整いただく予定ですが、現メンバーは週1日出社／週4日リモートで勤務しています。現在は、所定労働7.5H・残業時間10時間以内の環境となっています。 ■同社の魅力・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。・会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。 ■同社について同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムを含め、新規・拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、企業としても成長を続けています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 5F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,168,000円～4,992,000円固定残業手当/月：53,000円～84,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクシス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル4F

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設立 2006年
従業員数 157名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【SES×上流工程】業務系システム開発◆若手活躍中！挑戦できる開発環境／技術成長／自由度高

～挑戦歓迎／技術成長／自由度高／若手活躍／上流工程／多彩案件～ ■当社について株式会社ネクシスは、技術者が主役の会社です。SESを軸に、金融・通信・流通など多業界の開発案件を展開。特徴は「若手でも上流工程に挑戦できる環境」。技術者出身の代表が現場目線で制度設計しており、スキルアップ支援・キャリア相談・案件選定の自由度が高いのが魅力です。平均年齢29歳、社内勉強会や資格支援制度も充実。「成長したい」「挑戦したい」エンジニアにこそフィットする会社です。 ■概要 SES形態で業務系・Web系アプリ開発を担当。若手でも上流工程に挑戦できる環境が整っています。 ■業務詳細顧客先にて、業務系アプリケーションの開発業務を担当していただきます。・要件定義・基本設計などの上流工程（希望・適性に応じて）・詳細設計・製造・テスト・運用保守・顧客折衝・チーム連携・ドキュメント作成 ■スキルキーワード Java／C#／VB.NET／JavaScript／SQL／AWS／Azure／Git／React／Vue.js／Spring Boot ■案件例保険業界向け契約管理システム（Java）証券会社向け決済システム（C#）通信業界向け顧客管理システム（React）自社サービス開発（Vue.js／Laravel） ■働き方リモート勤務可（案件による）平均残業時間：月20時間以下年間休日123日常駐先：東京8割／神奈川2割案件選定は希望を最大限考慮 ■魅力若手でも上流工程に挑戦できる環境 SES形態で多様な技術・業界に触れられる技術者出身の社長が現場目線で支援案件選定の自由度が高く、キャリア相談も充実社内勉強会・資格取得支援制度あり平均年齢29歳、若手が活躍する風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（東京エリア）住所：東京都の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（神奈川エリア）住所：神奈川県の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京勤務】開発経験を活かし上流工程へ挑戦！／技術研鑽／多様PJT参画

～技術志向／上流工程挑戦／多様な案件経験／キャリア支援／在宅相談可／残業少なめ／年間休日123日～ ■当社について株式会社ネクシスは、2006年設立の独立系SIerとして、金融・流通・公共分野を中心に業務系アプリケーションの開発を手がけています。元エンジニアの代表が率いる当社では、技術者の成長と働きやすさを最優先に考え、キャリア支援や労務管理を徹底。社員の「やりたいこと」に寄り添い、スキルアップやキャリアチェンジを支援する制度が充実しています。自社開発やインフラ領域への展開も進めており、将来性のある環境です。 ■概要 SES形態で多様な業務系システム開発に携わり、上流工程へのステップアップが可能です。 ■業務詳細業務系・Web系システムの設計・開発・保守・運用を担当いただきます。・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応・運用・保守・改修対応・顧客との折衝・調整業務（希望に応じて） ■スキルキーワード Java／C#／JavaScript／SQL／Spring／.NET／AWS／Git／Linux／Oracle ■案件例保険会社向け契約管理システムの新規開発証券系決済システムのリプレイス対応流通業向け在庫管理システムの保守運用官公庁向け業務支援システムの設計・開発 ■働き方在宅勤務：案件により相談可（現在約半数がハイブリッド勤務）勤務時間：9:00～17:30（残業月平均20時間）年間休日：123日（土日祝休）服装：私服勤務可（案件による）勤務地：東京エリア中心（神奈川案件も一部あり） ■魅力 SES形態で多様な業界・技術に触れられるため、技術力を高めたい方に最適上流工程への挑戦を支援する体制が整っており、キャリアアップが可能若手が多く、平均年齢30歳前後の活気ある職場社内勉強会・資格取得支援制度あり育休・産休制度充実（男性育休取得率100％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（東京エリア）住所：東京都の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（神奈川エリア）住所：神奈川県の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リベルワークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区関口1-47-12江戸川橋ビル

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設立 2006年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【文京区／在宅平均週4】制御システム開発PL／医療ソフトウェア◆自社勤務◎／残業10h・年休129日

【※安定してPLとしてスキルアップしたい方必見※ 医療業界知識不要／国内トップレベルの技術力／在宅勤務可／無理な案件を受けないから残業少ない/2022年注目企業に選出】 PLとして、システム開発担当を行い、チームで要件定義～設置を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。 ※言語はC#,Javascriptが多いです。 ■担当案件事例：【X線撮影装置制御システムの開発】院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。【PET撮影装置制御コンソール】放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画～妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。 ■就業環境／魅力：【残業平均月10H】土日祝休みは前提として残業申請は１分単位で行っており、なるべく残業しないように業務を分解する工夫が行われています。【在宅勤務可能】 PMの方でも平均して週に１度の出社になります。 ※プロジェクトによって異なります。【時短・育休産休実績多数】どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子の看護休暇は有給とは別に取得することができます。 ■入社後の流れ： 1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。その後、小さなプログラムのバグ修正等、また管理職としてのトレーニングも合わせて進めます。3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後3名から10名程度のPLをお任せすることを想定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※PL経験２年以上は500万～ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月※1.5ヶ月／回） ■その他別途深夜手当/休日手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田司町2-6神田平沼ビル7F

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設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【博多／早期キャリアアップ】ネットワークエンジニア◆設計・構築／在宅可／若手活躍

★大手SIerのコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★直近2～3年の入社者で離職率０％！20～30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■採用背景：福岡オフィスは現在15名ほどのエンジニアが所属しております。現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細：基本設計・詳細設計を担当いただきます。・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。・出張対応について設置・検証作業の際は出張があり、九州南部～四国までの範囲、期間は2泊3日～最長1週間ほど。2～3か月に1回ほどの頻度となっております。 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2～3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴：高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス10F ㈱ティーガイア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,400,000円～4,500,000円固定残業手当/月：45,900円～65,445円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 329,233円～440,445円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定は年1回（6月）です。モデル年収(一例)： 35歳リーダー：650万円 38歳マネージャー：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／技術力×働きやすさ】ネットワークエンジニア◆設計・構築／在宅可

★大手SIerのコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★直近2～3年の入社者で離職率０％！20～30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■採用背景：福岡オフィスは現在15名ほどのエンジニアが所属しております。現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細：基本設計・詳細設計を担当いただきます。・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。・出張対応について設置・検証作業の際は出張があり、九州南部～四国までの範囲、期間は2泊3日～最長1週間ほど。2～3か月に1回ほどの頻度となっております。 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2～3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴：高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス10F ㈱ティーガイア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：45,900円～65,445円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 379,233円～523,778円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定は年1回（6月）です。モデル年収(一例)： 35歳リーダー：650万円 38歳マネージャー：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町1-24-6ACN神田須田町ビル2F

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設立 2006年
従業員数 133名
平均年齢 31.0歳

求人情報全21件

【リモートメイン】ネットワークエンジニア◆社員の働きやすさを追求◆残業8.6ｈ/WLB/キャリア幅◎
- NEW
~毎年120％の成長率を維持/社員の志向性に沿ったキャリアUP環境を完備~ ●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業 ●大手企業の顧客要件に基づきネットワーク製品の設計～導入作業をお任せ ●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ ●「リモートメイン×残業8.6ｈ×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9％」 ■業務概要大手SIerのネットワーク設計構築案件にて、顧客要件に基づきネットワーク製品(ルータ/スイッチ/ファイアウォール/ワイヤレス等)の設計～導入をお任せいたします。・顧客との打ち合わせ/作成資料レビュー・設計：基本設計書/構成図/パラメータシート/Config作成・検証作業：試験仕様書作成含む・導入作業：作業スケジュール/作業手順書作成 ■評価制度とキャリア・賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を実現・「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したジョブローテーションを実施するため、志向氏に合わせて案件選定やマネジメント、スペシャリストへ挑戦可 ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。 ■フォローアップ・320講座以上の技術研修が受け放題(座学、実機実習、eラーニングなど) ・資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給＆ITSSレベル3同等以上の資格取得時は10万円支給 ∟入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個 ■今後の方向性現在はネットワーク/セキュリティ系がメイン事業ですが、今後はクラウド領域を拡大していく予定です。オンプレで仕組みを整え終了ではなく、お客様の課題に対して最後まで寄り添うために、クラウドサービスを展開し弊社側で一気通貫で対応するモデルを目指します。また上記のモデルを実現することで、常駐ではなく自社勤務比率を高めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～615万円＜賃金形態＞月給制家族手当：配偶者8,000円、扶養（～3名）4,000円住宅手当：30,000円／月※賃貸契約者＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円＜月給＞ 340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、これまでのご経験により優遇します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートメイン】ネットワークエンジニア※設計構築に挑戦◆残業8.6ｈ/WLB/320講座以上の研修
- NEW
~実務経験不問！設計構築の知見を活かして上流工程に挑戦したい方歓迎~ ●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業 ●研修を320講座以上受け放題のためキャリアプラン実現に向けスキルUP可 ●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ ●「在宅メイン×残業8.6ｈ×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ■企業概要インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。2019年以降は昨対比120％程の成長を続けております。 ■業務概要大手SIer案件のネットワーク設計構築業務にて、顧客要件に基づきネットワーク製品の設計～導入作業をお任せいたします。・顧客との打ち合わせ/作成資料レビュー・設計：基本設計書/構成図/パラメータシート/Config作成・検証作業：試験仕様書作成含む・導入作業：作業スケジュール/作業手順書作成 ■フォローアップ 320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給。ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金（祝い金）として10万円支給されます。 ■キャリアアップ担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。 ■評価制度賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制家族手当：配偶者8,000円、扶養（～3名）4,000円住宅手当：30,000円／月※賃貸契約者＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～366,666円＜月給＞ 300,000円～366,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、これまでのご経験により優遇します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューデジタルケーブル株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

岩手県花巻市西宮野目11-1

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設立 2015年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【苫小牧/未経験・50代活躍中！】ケーブルテレビ・インターネットの営業／平均有給消化率86％

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます最初は上記記の業務からですまた、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴：・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。

＜勤務地詳細＞苫小牧ケーブルテレビ住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,500円～172,300円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 ■固定残業月額補足：30h-45h分※但し、残業が30h-45hに満たない場合でも減額はしません、(超過分は加算となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧・50代活躍中！】【管理職候補】ケーブルテレビ・インターネットの営業／平均有給消化率86％

■業務内容：・苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。・親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただき、チームのマネジメント担う管理職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ※社有車で移動いただきます。 ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴：・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。

＜勤務地詳細＞苫小牧ケーブルテレビ住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,800円～247,200円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：70,200円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 ■固定残業月額補足：23h-45h分※但し、残業が23h-45hに満たない場合でも減額はしません、(超過分は加算となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79

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設立 2003年
従業員数 268名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け

JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。・お客様は基本的にJR九州グループとなっていますので、お客様との距離が近くエンドユーザー業務に寄り添った形でお仕事ができます。【事例紹介】 JR九州インターネット列車予約システム、JRキューポ、ICカード「SUGOCA」系などのシステム開発を支えています。 ■組織構成：基盤本部第3.4部：11名（20代4名、30代2名、40代5名）部署や年次を超えて社員の仲が良く中途入社の社員も多く在籍しております。 ■キャリアパスメンバー→次長→部長などマネジメントとしてのキャリア、もしくはエンジニアとしてエキスパート職を目指すこともできます。 ■研修制度入社後は階層別研修（中堅研修や管理職研修）や公募制研修による、ビジネススキルやITスキルなどを受講できる環境があり、デジタル×ビジネスの知識を強化することができます。 ■同社の特徴〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○ロボットプログラミング教室・自然炭化水素冷媒ガス事業等、JR 九州グループ外の新規事業にも挑戦しています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、下記制度を導入しています。・スーパーフレックス（コアタイム無し）・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を社員が選ぶ）・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇）・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ■数字でみる同社・残業時間：月平均5h程度・有給取得率：12.9日・テレワーク実施率：48％・育休取得・復帰率（女性）：100% ・資格取得奨励金：最大50万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 2023年度実績：5.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタイラジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26F

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設立 2006年
従業員数 172名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【名古屋】システムエンジニア（アプリ/PHP・Java）※年4回評価／残業14.5h

【第二新卒歓迎！チーム単位でアサインのため安心◎福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日】 ■採用背景：システムソリューションやLABO型開発、受託システム開発の事業を展開している当社では、需要が拡大しております。当社としても今後より事業を拡大していきたいと考えております。 ■業務内容：システムエンジニア（アプリ）として、主にシステムエンジニアサービス（SES）の案件をお任せします。業界業種問わず、要件定義から保守運用まで様々な案件がありますが、自身のスキルや希望に応じて案件が決定します。また、基本的にチーム単位（2名～6名）でアサインします。 ■案件の例：・サービス業向けの予約システムの開発（PHP、Windows、MySQL等を使用）・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL等を使用）・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle等を使用）　・金融機関向けパッケージの開発（Windows、C# SQL Server等を使用）・その他営業支援システム、販売システム等の開発 ■同案件の特徴：・充実したフォロー体制：当社では、定期的にコミュニケーションを図る場を設けており、社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。また、技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローできる体制が整っております。・働きやすい環境：クライアントに残業時間が長くならないよう依頼している為、残業は月平均14.5時間、案件の9割が在宅可となっています。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について：当社は、システムソリューションやLABO型開発、受託システム開発の事業を展開しております。その中でも現在は、システムエンジニアサービスに力を入れており、金融から飲食、小売り、不動産など業界業種問わず、要件定義から保守運用、UI／UXデザイン、Webデザインまで幅広く案件を保有していることが特徴です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,163円～401,860円固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～495,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年4回【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Webアプリエンジニア／月給31万円～・平均残業月14.4H
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★ ぜひPick up!ページもご覧ください！★ ＼ポイント！／ ◎参画するプロジェクトは、BtoC向けのサービス開発が中心 ◎要件定義・設計・開発・テスト・運用など、さまざまなフェーズを担当することが可能 ◎ほとんどのプロジェクトにて、リモートワーク（在宅勤務）を導入あなたの希望を最優先￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はオリエンテーションを実施し、あなたのスキルの棚卸しをします。あわせて、携わりたい案件なども細かくヒアリング。適性と希望を考慮し、案件をご用意します。本人の同意なしにアサインすることは一切ないため、ご安心ください！しっかりキャリア形成できる￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス■ 「管理職」と「専門職」の2つのコースがあり、志向性に応じて選んでいただけます。またコースの中でも、あなたの志向性に合わせたキャリア形成のカスタマイズが可能です。志向性が変わった際には、コースを変更することもできます。 ■評価制度■ 年4回、評価面談を実施します。目標は自由に設定いただけます。達成に向けたアドバイスはもちろん、目標の立て方からしっかりサポートします。プロジェクトの一例￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎配車管理システム開発 ◎ECサイト開発 ◎オンライン本人確認システム開発 ◎電子書籍配信サイト開発 ◎モバイルオーダーシステム開発 ◎SNS連携システム開発 ◎市場系システム開発さまざまなソリューションの提供を通じて、企業の事業成長を加速させるような「真のDX実現」を支援しています！

★リモート案件9割 ★転勤なし／勤務地は希望を最大限に考慮 ※U・Iターンも歓迎【勤務地】東京都（23区が中心）、大阪府、愛知県（名古屋市内が中心）の各プロジェクト先【各拠点】本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー26階 <アクセス> ・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結・各線「新宿駅」より徒歩10分大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル27階 <アクセス> ・地下鉄谷町線「中崎町駅」駅より徒歩4分・各線「梅田駅」より徒歩10分名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21階 <アクセス> ・JR「名古屋駅」より徒歩1分・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分

月給31万円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定いたします＜固定残業代＞固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,860円～9万4,936円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社エヌ・ジ－・アイ・エフ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区道修町1-2-2花房ビル405

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【大阪】システムエンジニア ※身近なシステムに携われる/優良企業の1次請け案件/社長との距離が近い

【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務：開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細：・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について：配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力：・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町1-2-2 花房ビル405 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア ※身近なシステムに携われる/優良企業の1次請け案件/社長との距離が近い

【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務：開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細：・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社阪急阪神エクスプレス様、大同生命保険株式会社様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：なし】 ■就業環境：客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について：配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力：・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区戸越3-1-18 戸越銀座フロントビル６階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインディックス

システムインテグレータ（SIer）

【本社】東京都品川区東五反田3丁目1-6 ウエストワールドビル9F

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 36.5歳

求人情報全1件

ITソリューション営業／リモートワーク可／くるみん認定

■お客様やエンジニアから頼りにされます！「パワポやエクセルが使えるだけでITの難しいことはわからないから…」心配な気持ちはよくわかりますが私たちが求めているのはITの知識や経験が豊富であることよりも「人と接するのが好き」「人に感謝されることにやりがいを感じる」という方！エンジニアが足りなくてプロジェクトを円滑に進められない大手IT企業などに自社のエンジニア・技術で貢献する。そのフロントに立つのがあなたです！自社のエンジニアに対しては、それぞれのキャリアアップにつながる案件ややりがいを感じる案件などを提案することでモチベーション高く仕事に臨んでもらえます。両者から頼りにされ「ありがとう」の言葉をもらえる仕事です！【仕事内容】システム開発のヒアリングや提案などをお願いします。 IT業界未経験でも常に先輩やエンジニアと同行するので安心してください。システムの仕組みやIT知識が確実に身につきます。＜お客様は…＞システム開発の元受けの大手上場企業や通信・製造メーカー・物流系企業など。福岡県内を中心に近隣県を含め全部で10社程度担当していただく予定です。＜提案内容は…＞お客様のご要望や課題解決につながる技術を持った自社のエンジニアを必要な人数提案します。＜仕事の流れ＞各社のシステム部門に対しアポイントを取得して関係構築し、案件があれば詳細をヒアリングします。 ※システムの詳細のヒアリングはエンジニアが同行します ↓ 案件に合わせてシステム提案、リソースの手配。誰をアサインするか社内調整 ※システムの詳細の提案はエンジニアが同行します ↓ 納品までに1か月～1年以上かかる案件もあります。契約して終わりではなく、継続したフォローも大切ですので繰り返し現場を訪れてください

＜在宅勤務も相談OK！福岡オフィス★最寄り駅から徒歩5分以内＞【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4 東京建物博多ビル 8F ＝＝＝交通アクセス＝＝＝ ◆各線「博多駅」より徒歩5分 ◆地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ◎大通り沿いの好立地！コンビニはもちろん、カフェや飲食店など周辺施設が充実。ショッピングセンターもあり、仕事終わりの買い物にも便利なエリアです。 ◎入社後の職種変更なし！ ◎転勤なし

【法人営業経験3年以上ある方　※業種問わず】 ■月給30万円以上(固定残業代含む)+営業報奨金+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（30時間分／月5万7,200円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【法人営業経験3年未満の方　※未経験の方含む】 ■月給28万円以上(固定残業代含む)+営業報奨金+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（30時間分／月5万3,400円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社アイウェーブシステム

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9渡辺通フジイビル4F

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【福岡】Web・オープン系エンジニア～要件定義から参画/住宅・家族手当あり～

■担当業務： Web系、オープン系（Windows,Linux,Soraris等）を中心とする幅広い業種・分野にわたる開発案件の中から、希望・適性に応じた案件・フェーズを担っていただきます。 ■開発事例：・医薬品の各種管理システム・IC生産進捗管理システム・電子受発注及び在庫管理システム・自動倉庫内ラック管理システム・ガス・液体分析装置データ連携システム・檀信徒管理システム・Ｅｂ☆Ｐａ「組込みビジネス☆プロジェクトアドバイザー」等多数 ■魅力：要件定義から設計、開発、アフターフォローまで全て担当できます。自己管理能力が強く養われる為、入社１～２年でエンジニアとしてのレベルアップがしっかりできる環境です。また、少人数の為、全社員が経営に関わり今後やりたい事や会社の方向性を一緒になって考えることが出来ます。エンジニアとしての価値を高める事が出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9 渡辺通フジイビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収を考慮して検討致します。昇給：年1回賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。