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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    この条件の企業数28,554社

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    92ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,554 社中 4,551〜4,600 社を表示

    株式会社タカコム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    岐阜県土岐市下石町西山304-709
    • 設立 1947年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜県／土岐市】【オープンポジション】ソフトウェア開発※業務用電話機のニッチトップメーカー
      ～通信機器メーカー／業務用留守番電話では国内100％の独占シェアを誇るニッチトップ企業／無借金経営を続ける安定の経営基盤／年間休日128日／賞与支給平均7.00か月分/年～ ■業務内容： ソフト開発の上流工程～下流工程までをお任せします。 ・組込みソフト設計 ・アプリケーション設計 ・データベース設計 ・テスト設計 作業環境：一人につきデスク2台(幅360cm) OS：　Windows, Linux, RTOS, ベアメタル 言語：　C, C++, C#, Rust, HTML, JavaScript, Python, Lua 【オープンポジション】 本ポジションはオープンポジションとなります。 ご経験やスキルに合わせて選考ポジションを決定させていただきます。 ■教育体制： 基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩について、製品知識等を学んで頂き、慣れてきたら業務をお任せいたします。 ■魅力： 【大手との取引多数／無借金経営の安定した経営基盤】 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を継続し、安定した経営基盤があります。 通話録音装置・転送装置などの主力製品群は、人材不足・悪質なクレーマーの増加などの世相も反映して、これからも多くの需要が見込めると予想しております。加えて、厚生労働省が時間外勤務の抑制に取り組んでいることもあり、終業後の電話を自動音声で対応する企業様や、小中学校への導入も増えております。 また、大手通信会社との共同研究を行い、次世代機器の開発にも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っており、サービス品質も高いことから、お客様からも継続的にご依頼を頂けております。 【年間休日127日！ワークライフバランスを保ちながら働けます】 ワークライフバランスを保ちながら、働きがいをもって働いて頂けることを大切にしております。年間休日は127日と、休日でリフレッシュし、しっかりとオンオフを切り替え、業務にも集中頂ける環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市下石町西山304-709 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 362万円～627万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：能力・経歴等で総合的に勘案して決定。 ■諸手当：残業手当・役職手当・職務手当 ■賞与：2022年度実績　平均7.00か月※賞与総額は業績連動。各人への支給額は人事考課による（試用期間は評価対象外） ■モデル年収：残業手当含む ・30歳：500万円 ・35歳：570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅より徒歩５分！】ソフトウェア開発※業務用電話機のニッチトップメーカー／年休128日／土日休
      ～通信機器メーカー／業務用留守番電話では国内100％の独占シェアを誇るニッチトップ企業／無借金経営を続ける安定の経営基盤／年間休日128日／賞与支給平均7.00か月分/年～ ■業務内容： ソフト開発の上流～下流工程までをお任せします。 ・組込みソフト設計 ・アプリケーション設計 ・データベース設計 ・テスト設計 作業環境：一人につきデスク2台(幅360cm) OS：　Windows, Linux, RTOS, ベアメタル 言語：　C, C++, C#, Rust, HTML, JavaScript, Python, Lua 【オープンポジション】 本ポジションはオープンポジションとなります。 ご経験やスキルに合わせて選考ポジションを決定させていただきます。 ■教育体制： 数日間の本社研修はございますが、基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩について、製品知識等を学んで頂き、慣れてきたら業務をお任せいたします。 ■魅力： 【大手との取引多数／無借金経営の安定した経営基盤】 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を継続し、安定した経営基盤があります。 通話録音装置・転送装置などの主力製品群は、人材不足・悪質なクレーマーの増加などの世相も反映して、これからも多くの需要が見込めると予想しております。加えて、厚生労働省が時間外勤務の抑制に取り組んでいることもあり、終業後の電話を自動音声で対応する企業様や、小中学校への導入も増えております。 また、大手通信会社との共同研究を行い、次世代機器の開発にも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っており、サービス品質も高いことから、お客様からも継続的にご依頼を頂けております。 【年間休日127日！ワークライフバランスを保ちながら働けます】 ワークライフバランスを保ちながら、働きがいをもって働いて頂けることを大切にしております。年間休日は129日と、休日でリフレッシュし、しっかりとオンオフを切り替え、業務にも集中頂ける環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ ソフト開発名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2 オーキッドビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 362万円～627万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：能力・経歴等で総合的に勘案して決定します。 ■諸手当：残業手当・役職手当・職務手当 ■賞与：2022年度実績：平均7.00か月※賞与総額は業績連動。各人への支給額は人事考課による（試用期間は評価対象外）。 ■モデル年収：残業手当含む ・30歳：500万円 ・35歳：570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関ケ原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067
    • 設立 1946年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/不破郡：転勤無】船舶機器・大型設備の設計～設計未経験歓迎！参入障壁高いニッチ領域でスキルUP
      ～規模感の大きい大手取引先との取引がほとんどで安定性◎/ニッチトップクラス/年間休日121日/土日完全休み/有給消化率70%/社員１人１人を大切にする会社～ ■募集背景 同社は船舶機器、大型設備の設計・開発を手掛けており、業界内で高い評価を得ています。現在、市場の拡大に伴い、設計部門の強化を図るため、募集をしています。内製化を推進し、品質向上と納期短縮を実現するための重要なポジションです。 ■職務概要/職務の特徴 船舶向けクレーン、試験設備、鉄道保守機器の設計・開発に従事していただきます。営業が持ってきた仕様書を基に製図を行い、一品ものの製品設計を進めます。お客様との打ち合わせも含め、お客様との打ち合わせや現地でのテストも行います。設計の経験を活かし、ニッチな市場で価値の高い製品を創り出すやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・船舶向けクレーンの制御設計 ・試験設備の制御設計・開発 ・鉄道保守機器の制御設計・開発 ・お客様との打ち合わせや現地でのテスト対応 【初めにお任せする業務】 設計に関する知識をつけていただきながら、 同じような製品を生産納入もしておりますが、お客様によって使用が少し変わる ちょっとした変更など比較的簡単な設計業務をお任せする。 また中堅社員と一緒に設計をしていきながら学んでいただきます。 【将来的には】 大型の案件(船舶系)をメインとしていただき、一人でお客様のもとにいき相談をしながら仕様を決めてく開発までお任せさせていただきます。 ■入社後の流れ： スキルやもともとのご経験で変更はありますが、基本は当社について知っていただきその後各製造部を見学いただき製造工程を学んでいただきます。 その後チーム配属後OJTや先輩社員・上司よりサポートいただきながら業務を学んでいただきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織体制： 技術本部は約27名で構成されており、その内21名が機械系、6名が電気系です。20代から30代の若手社員が約5割を占めており、新しいアイデアや技術の提案がしやすい環境です。入社後は先輩社員と共にプロジェクトを進め、徐々に独立して案件を担当していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067 勤務地最寄駅：関ヶ原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円～48,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※その他固定手当 ■加給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵那機器株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵那市＊未経験歓迎】機械オペレーター※年間休日118日／賞与実績3.6ヶ月／大手企業と取引実績あり
      ～転勤なし／土日休み／未経験から活躍している方多数在籍／航空業界向け部品の加工をお任せします／将来のリーダー候補～ ＜当社について＞ 設立以来、航空機用部品の製造をおこなっている会社です。独創的な製造技術を用いた高品質の製品を提供し続けており、よりお客様のニーズに応えられるよう新しい機械も積極的に導入！航空業界の未来に貢献できる当社にてものづくりに挑戦したい方大歓迎です！ ■採用背景 ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しており、コロナ化を経てどんどん売り上げが伸びています。お客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり）製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンター ・精密旋盤 ・フライス盤など ※どれも3～4か月で使い方をマスターすることができます。 <仕事の特徴> 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■未経験でも活躍可能 未経験の方へは1つずつマシンについて、ベテラン社員からマンツーマンで研修を行いますので、ご安心下さい！これまで外国人の方も多数採用しており、皆さん3～4か月でマシンの使い方をマスターしています。 ■組織・教育体制　 現在40名（平均年齢40半ば）の組織です。業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担します。 ■働く環境 ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服、靴の貸与あり、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えていただいても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ※ご入社後、夜勤をお願いする可能性がございます※ 就業時間 :08:00 ～ 04:00 勤務パターン例 :（1）08:00 ～ 17:00　（2）19:00 ～ 04:00 ご本人様の希望を考慮致しますのでご安心下さい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-22 勤務地最寄駅：明智鉄道線／岩村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.6ヶ月分(令和7年度労使協定締結） ■役職手当あり/副班長10,000円　班長30,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵那市】機械オペレーター※年間休日118日／残業20時間／転勤なし／創立から50年以上の安定企業
      ～土日休み／賞与実績3.6ヶ月／大手企業と取引実績あり／航空業界向け部品の加工をお任せします／将来のリーダー候補を募集／腰を据えて長期で働ける環境！～ ■採用背景： ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しており、コロナ化を経てどんどん売り上げが伸びています。お客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容： 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり）製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・精密旋盤 ・フライス盤など ※どれも3～4か月で使い方をマスターすることができます。 <仕事の特徴> 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■組織・教育体制： 同業務は40名（平均年齢40半ば）の組織です。 ベテラン社員が多く、長年活躍をされている社員が多数在籍しています。黙々と作業をすることが多く、自身の仕事に集中できる環境となっています。業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担しますのでスキルアップも可能！ ■働く環境： ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服、靴の貸与あり、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えていただいても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ＜　当社について　＞ 設立以来、航空機用部品の製造をおこなっている会社です。独創的な製造技術を用いた高品質の製品を提供し続けており、よりお客様のニーズに応えられるよう新しい機械も積極的に導入！航空業界の未来に貢献できる当社にてものづくりに挑戦したい方大歓迎です！ ※ご入社後、夜勤をお願いする可能性がございます※ 就業時間 :08:00 ～ 04:00 勤務パターン例 :（1）08:00 ～ 17:00　（2）19:00 ～ 04:00 ご本人様の希望を考慮致しますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-22 勤務地最寄駅：明智鉄道線／岩村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.6ヶ月分 ■役職手当あり/副班長10,000円　班長30,000円　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木スプリング製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区三幸町440-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤なし】ルート営業◆スズキ・トヨタ車への部品供給／週休2日制土日休み／残業平均月10H
      ～静岡でトップクラスのスプリング・線加工部品の専門メーカー／土日休み／転勤なし～ ■職務概要 輸送用機器向けスプリング（線バネ・板バネ）の既存取引先向け営業（新規受注した製品の試作から完成・納品までの管理　等）をご担当いただきます。 ■担当業務詳細 ・当社の取引先約200社のうち15社程度の担当をお願いします。 （お客様は日本全国ですが、訪問は関東から関西の範囲です） ・新規製品の受注は見積から納品まで1年から1年半程度かかりますので、その管理をお任せします。 ・お客様先への訪問やお困りごとのヒアリングなどの社外での業務（50％） ・お客様からのお問合せ（電話・メール）対応、エクセルでの見積作成、パワーポイントを利用した営業資料（プレゼン）作成　等の社内業務（50％） ※主なカウンターパートは調達部の方 ■働き方詳細 ・残業時間の平均は月10時間程度 ※残業に関しては負担が ・出張エリアによっては社用車での直行直帰も可能。 ・宿泊を伴う出張の頻度は、平均2か月に1回程度。※担当顧客による、出張手当支給有 ・出張の移動手段は社用車もしくは新幹線での移動となります。 ・フレックス制度あり（コアタイム：10:00～16:00）※フレックス制度は小学生以下の子の親が利用対象 ■組織構成 営業部は現在4名構成（30代部長、50代課長、20代　いずれも男性） ・部長との同行訪問もあり。営業職として独り立ちできれば各自の裁量で予定を組むことを自由に認めています。 ・年功序列に縛られず課長・部長への昇進が可能です。 ■入社後の教育体制、流れ 1ヶ月目：新入社員研修（社外）他　先輩からのレクチャー　 2ヶ月目：現場研修（経験による）、仕入先工場見学、先輩からのレクチャー3ヶ月目：先輩営業とともに営業先訪問、引継ぎ ※半年後には1人でお客様訪問お任せしたいです。 ■会社の強み ９０年の歴史のあるスプリング製造会社で、お客様のニーズに合わせたスプリング製作を、設計開発から量産化までできるのが強みです。部品売りだけに留まらず機能保証付きでニーズに応えられること、中小企業ならではのスピード感やフレキシブルさがお客様から選ばれる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三幸町440-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市足高396-39
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】機械製造オペレーター/創業70年を迎える地元密着型安心企業/手に職をつけたい方
      ～創業70年を迎える地元密着型安心企業/手に職をつけたい方歓迎～　 ■担当業務 当社にて、機械製造オペレーターをご担当いただきます。　 ・工作機械（NC旋盤・マシニングセンター）を操って金属を加工により様々な産業に使われる部品を製造していただきます。 ■組織構成 本ポジションは12、13名体制で運営しております。30代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■仕事のやりがい ものづくりの楽しみ、自分で製品を作り上げた時の大きな達成感があります。また、ものの仕組みや裏側などを知ることができ、あなたの探究心や好奇心を刺激することと思います。 挑戦し続ける加工のプロを目指すあなたを応援します。 ■当社について 【創業70年を迎える地元密着型安心企業】 1955（昭和30）年6月に創業以来、時代の変化とともに自社製品の設計・製作から大手他社製品の加工まで、新しい機械を取り入れるなどして当社も進化し前進し続けてきました。 また、2006年から「ISO 9001」「ISO 14001」の認証も取得しており、国際基準のマニュアルに沿った、運営を行っております。また最新機械を導入しオペレーターの作業しやすい環境を実践しており、高精度の製品としてお取引様に提供しております。　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高396-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静光電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市中里2626-23浮島工業団地内
    • 設立 1949年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県富士市】※転勤なし※電気設計技術者～FAやロボット関連機器の設計／大手メーカーと取引あり
      ～企画構想や要件定義などの上流工程から担当できます／オーダーメイド製の為、エンジニアとしてのより高度なスキルを身に付けることができます～ ■当社について： 静岡県富士市で制御盤や制御ソフトの開発・製造を行っているメーカーです。創業以来積み上げてきた電機制御のノウハウで、現在では AI や IOT などの最新技術を応用して、産業用ロボットを用いた自動化装置の開発・製造なども積極的に行っています。今回は設計部署の組織体制強化のための採用になります。 ■業務内容： システム設計、CADによる電気回路設計、制御盤・配電盤設計、生産設備や産業用ロボットなどのPLC制御設計（シーケンス制御・ラダープログラミング・タッチパネルの画面作成）などに携わります。また現地での施工や試運転、調整も行います。 ■担当案件の受注からの流れ： 営業から案件が回ってきます。案件内容にもよりますが、基本的にはお客様との打ち合わせ・ヒアリングを進め、制御盤の設計、修正をしています。 基本的には1人1案件の担当になり、お客様と密にコミュニケーションを取りながら形にしていきます。 【補足】 出張について：静岡県内で60％、県外に40％の割合で出張がございます。 県外への出張は泊まりでいきますが、2ヶ月に1回の頻度になります。 ■業務のやりがいと強み： 実際にお客様のもとを訪れ、「ありがとう」と言われると大変な喜びを感じます。お客様からの要望には迅速に対応することを常に心がけており、信頼関係の構築に努めています。 ■組織構成： 設計は5名が在籍しています。 ■教育体制： 基本的にはOJTになります。個人の習熟度に応じて適宜フォローいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2626-23 浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～413,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計2～4ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績月あたり1,000～6,000円 ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】※転勤無※制御盤の組み立て・配線／大手メーカーと取引あり～
      ～機械いじりや手先が器用な方／転勤なし／大手企業と取引あり／オーダーメイド品のため多種多様な製品に携われる面白さがあります～ ■当社について： 静岡県富士市で制御盤や制御ソフトの開発・製造を行っているメーカーです。創業以来積み上げてきた電機制御のノウハウで、現在では AI や IOT などの最新技術を応用して、産業用ロボットを用いた自動化装置の開発・製造なども積極的に行っています。今回はお客様からの受注増加の背景から製造部署の組織体制強化のための採用になります。 ■業務内容： 設計図や回路図を見ながら、各種電気部品の取り付けや配線を行い、制御盤や配電盤の製作を行います。制御盤のほか検査装置などのFA機器の製造に携わる機会もあります。 ■業務詳細： ワイヤリングプラン（制御盤内の配線のためのデジタル配線指示書）を使用しているため、図面を読み取ってイチから作業をお願いすることはありません。業務は1人で対応するものもあれば、大型なものになると3~4名で対応することがあります。メンバー間でコミュニケーションを取りながら進めることが求められるポジションです。 ■組織構成： 組立ポジションは11名(20代-1名、40代-2名、50代-7名、70代-1名)が在籍しています。 ■教育体制： 基本的にはOJTになります。個人の習熟度に応じて適宜フォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2626-23 浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～343,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計2～4ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績月あたり1,000～6,000円 ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中機械工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市五貫島793
    • 設立 1951年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士市／転勤なし】未経験歓迎◎水力発電用設備の電気設計◇東京電力・中部電力シェア7割◇残業少なめ
      ～電気の安定供給・インフラを支える社会貢献性を感じられる！／大手企業との取引多数／転勤なし／残業月15時間程度～ 水力発電所で使われるごみを取り除く、除塵機を作る当社にて、電気設計業務をお任せします。 ■水力発電用除塵機とは 水力発電所では、川やダムから取り入れた水を利用して電力を作ります。その際、水の中には葉っぱや小石、ゴミなどの異物が含まれていることがあり、発電設備に入ると、機械が故障したり効率が落ちたりする原因になります。そこで、水力発電用除塵機が、取り入れた水をフィルターやスクリーンを通して、異物を取り除くことに役立っています。 ■業務内容 １人あたり、年間3～10件程度の案件に携わっていただきます。電気設備のみの更新は稀で、当社の機械設備を更新・修繕する際に、それに伴う電気工事を担当していただきます。 一般的な制御盤は高さ1,800mm×幅600mm程度のサイズです。現場の条件によって変動しますが、このサイズが目安になります。 最終的には、当社敷地内の製造現場で、実物の確認や製造担当者との意見交換、現地での設置指示や最終確認を行います。制御盤は協力会社と連携して作成をしており、設計図通りに作られたかを再度確認し、問題なければ搬入します。 ■サポート体制： 初めは協力会社の担当者が業務をサポートする予定です。協力会社の方は元々当社で勤務していたため、当社の業務を熟知しています。分からないことがあれば、電話や訪問(車で20分程度)を通して相談できる環境です。また、他の社員とも共有・相談できる体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリア形成： ・資格取得に関する費用は全額サポートします。 ・まずは製造を中心に担当いただきますが、希望や適性に応じて営業や管理等、幅広くキャリアを広げていくことができる環境です。 ■出張について： 通常、1日から1週間程度の出張をお願いする場合がございます。出張距離や宿泊の有無に応じて各種手当を支給いたします。 ※1週間以上の出張の場合でも、基本的には週末に帰社していただくことが多いです。なお、お客様のご都合により、土日作業が発生する際は、手当を支給または代休を取得いただけます。 出張エリアは、静岡県内をはじめ、神奈川県、山梨県などの近隣県が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島793 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市／転勤無】水力発電用設備の電気設計◇幅広い世代活躍／東京電力・中部電力シェア7割◇
      ～電気の安定供給・インフラを支える社会貢献性を感じられる！／大手企業との取引多数／転勤なし／残業月15時間程度～ 水力発電所で使われるごみを取り除く、除塵機を作る当社にて、電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇除塵機の制御盤の設計 １人あたり、年間3～10件程度の案件に携わっていただきます。電気設備のみの更新は稀で、当社の機械設備を更新・修繕する際に、それに伴う電気工事を担当していただきます。 一般的な制御盤は高さ1,800mm×幅600mm程度のサイズです。現場の条件によって変動しますが、このサイズを目安としてご認識ください。 ◇製造現場での確認 当社敷地内の製造現場で、実物の確認や製造担当者との意見交換、現地での設置指示や最終確認を行います。制御盤は協力会社と連携して作成をしており、設計図通りに作られたかを再度確認し、問題なければ搬入します。 ■サポート体制： 初めは協力会社の担当者が、業務をサポートする予定です。協力会社の方は元々当社で勤務していたため、当社の業務を熟知しています。分からないことがあれば、電話や訪問(車で20分程度)を通して相談できる環境です。また、他の社員とも共有・相談できる体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリア形成： ・資格取得に関する費用は全額サポートします。 ・まずは製造を中心に担当いただきますが、希望や適性に応じて営業や管理等、幅広くキャリアを広げていくことができる環境です。 ■出張について： 通常、1日から1週間程度の出張をお願いする場合がございます。出張距離や宿泊の有無に応じて各種手当を支給いたします。 ※1週間以上の出張の場合でも、基本的には週末に帰社していただくことが多いです。なお、お客様のご都合により、土日作業が発生する際は、手当を支給または代休を取得いただけます。 出張エリアは、静岡県内をはじめ、神奈川県、山梨県などの近隣県が主となります。 ■本業務のやりがい： ・製造現場が敷地内にあるため、製造担当とコミュニケーションをとり、除塵機の実物を見ながら電気設計を行うことができます。 ・除塵機は水力発電には欠かせない装置です。当社の除塵機は壊れにくいという理由から、東京電力・中部電力・北陸電力でのシェアは70％を超え、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島793 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀内電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市伝法482
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡富士/未経験歓迎】制御盤の設計担当～大手と取引で安定性◎/転勤無し～
      ～中途入社多数活躍中/年休115日/＜費用会社負担・専任講師有＞電気工事士の資格取得支援あり 電気機械器具製造業を展開する当社にて下記業務をお任せします。 １）制御盤等の電機回路設計 ２）PLC・タッチパネルなど既存ソフトの変更・改修作業 ※オーダー製品が主であるため、アフターサポート・メンテナンス等もあります。 ※出張エリアは静岡県東部地区、神奈川西部に週に1～2回、社用車で行っていただく可能性があり直行直帰も可能です。また年に数回、上記以外の泊りの出張可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 入社後はOJTの教育に加え、他部署のメンターもつくため、わからないことや悩みについて相談しやすい環境です。 また、入社3年目からは外部の研修を定期的に受けていただきます。マネジメントに必要な能力や業績アップのサイクルを学び、長期的なキャリアを築けます。 ■資格取得制度： 電気工事士の1種・2種の国家資格を就業時間内で取得支援を行っています。資格取得に発生する費用はすべて会社負担です。 また、教育を専門に行う講師が社員として在籍しているため、社内講師による教育を受けられる環境で、資格取得が目指せます。上記もあり、当社では総務も含めて社員全員がこの資格を持っている電気のプロ集団です。 ■当社の強み、お客様から選らばれる理由： 製品として完璧かつ使いやすいものをスピーディーに提供しており、提案的な設計にも長けています。設計・製造・施工をするだけでなく、納品後も責任を持ってお客様をバックアップしております。キュービクル、高・低圧配電盤、PLC盤、各種制御盤など、あらゆる電気設備の故障や不具合はもちろん、突発で改造が必要になった場合、それが他社の製品・設備だとしても、迅速且つ柔軟に対応しています。 若手からベテランまで層の厚い人材が多様な改造を可能にしております。面倒見のいい先輩が丁寧に教える体制が整っており、「忙しくても、誰にでも聞きやすい環境」となっています。 ■組織： 配属となる設計部1課は5名で構成されています。30代2名、40代2名、50代1名で、中途社員も在籍しているため中途の方もなじみやすく、発言もしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所（本社2024年9月～） 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力に応じて個別に提示いたします。 　予定年収は想定の残業時間が発生した場合のイメージになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡富士】【経験者向け】SCADA制御システムの構築～リモート相談可/IoT技術の開発に挑戦～
      電気を通して地域社会の発展に貢献したい方をお待ちしております！同社は社員の皆さまが安心して永く働ける会社をつくりたいという想いで20歳から75歳までの人財がそれぞれの価値を生かして活躍しています。 ■募集背景： 当社の制御盤の経験を活かし、今後は今以上にIoT技術につなげ、当社の主力事業にしていきたいため増員の募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業では請け負えない、特殊仕様の設備、短納期の案件にも迅速に対応し、お客様のご要望に寄り添った、電気設備をソフトウェアで管理するシステムを動かすお仕事です！ ・配電盤の開発／設計 ・制御システムの開発／設計 ・制御システムのloT化 ・SCADA制御システム設計：FA-Panel6・看太郎・Joy Watcher suiteを使用 ・設計チームとも連携し、試運転調整まで一連の業務を担当 ※SCADA制御のシステム設計は社外でも行えるため、フルリモートワークも相談可能です。お客様との打ち合わせなど状況に応じて出社いただく可能性もあります。 ※状況によって出張もあります。エリアは静岡県東部地区、神奈川西部に行っていただく可能性があり、直行直帰も可能です。 ■当社の強み： ・当社は制御盤設計を中心に事業展開をしてきたため、現場を知っているという強みをSCADA制御にも活かし、他社よりも金額を抑えてシステムを提供できています。制御できるものは一つのラインから工場全体、市全体と様々で、管理するものもエネルギーから二酸化炭素と多岐にわたります。 ・お客様は法人や市からの依頼と様々です。当社への依頼はお断りしなければならないほど増加している状況のため、安定して依頼を受け業務を進めていけます。 ■教育体制： 入社後はOJTの教育に加え、他部署のメンターもつくため、わからないことや悩みについて相談しやすい環境です。 また、入社3年目からは外部の研修を定期的に受けていただきます。そこではマネジメントに必要な能力や業績アップのサイクルを学び、長期的なキャリアを築けます。 ■組織： 配属となる部門は現在2名構成です。全員中途入社の社員のため中途の方もなじみやすく、SCADAについてのベテランの担当もいるため、相談しながら仕事を進められます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所（本社2024年9月～） 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力に応じて個別に提示いたします。 　予定年収は平均残業を考慮した場合の金額を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシテツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市依田橋232-3
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士市／転勤なし】製紙機械の据付・メンテナンス～未経験歓迎／残業2ｈ程／腰を据えて働く～
      ～ミドル層活躍中／輸送業界、医療庶務など未経験可／大手製紙メーカー取引実績／有給取得100％／残業2h程度／ワークライフバランス◎／転勤無し～ ■職務概要： 産業用機械の設計から据付まで一気通貫で行う当社で、製紙機械の据付・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 片手サイズからクレーンで持ち上げるほどの大きなものまで幅広い製紙機械を取り扱っています。機械を納品・据え付けを担当します。 さまざまなサイズの機械がありますので、納品して終わりの場合もあれば、大きなものについては、解体した状態で搬入し、納品先で組立・据付を行います。場合によっては足場を組んで作業を行います。 ・大がかりな機械については、3～４名で対応し、丸一日～2日かかります。 ・修理やメンテナンスの依頼にも対応いただきます。 ■組織構成： 全体18名（役員2名、設計2名、旋盤5名、研磨機2名、プレーナー1名、製缶1名、ボーニング1名、ターニング1名、事務3名）年齢は30代～70代まで在籍しており、事務担当者以外は全員男性です。 ほぼ全員が中途採用で、運輸業界や医療庶務など異職種の方も活躍中です。未経験でも先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。必要な資格は入社後取得できますし、資格取得補助制度もあります。 ■働く環境： 月平均残業時間は0～2時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。有給取得率も100％でお互いフォローしあう業務体制を整えています。 ■当社について： 富士市内外の産業用機械の設計から据付までを自社で行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。手のひらサイズの製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。高い技術力を持ち、取引企業からの信頼も厚く受注は増加しており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富士市依田橋鴨小田２３２－３ 勤務地最寄駅：東海道線線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮し決定します ■昇給あり：1月あたり2,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　※50,000円～700,000円(前年度支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／富士市】＜完全未経験OK＞製紙機械部品の金属加工／大手企業との安定取引有／残業2h／転勤無
      ～40代50代活躍中／完全未経験歓迎／大手製紙メーカー取引実績／有給取得100％／残業2h程度／ワークライフバランス◎／手に職をつけれる！転勤無し～ ■職務概要： 産業用機械の設計から据付まで一気通貫で行う当社で、金属加工をお任せします。 ■業務内容： 片手サイズからクレーンで持ち上げるほどの大きなものまで幅広い製紙機械を取り扱っています。その機械の部品となるものを加工していただきます。 さまざまな切削加工機を使用しますが、どの機械の担当になるかは、入社後に適正を見て判断します。 ◇切削加工機…汎用旋盤、NC旋盤、ボーリング、汎用フライス、NCフライス、プレーナー（平削盤）、ターニングセンタ、ボーニングセンタ、製缶 ・量産品ではなくほぼオーダーメイドですので、新しいことに挑戦でき、知識・技術の幅も広がります。 ・大小さまざまなものを取扱うので、1日でできるものもあれば、完成までに数か月かかるものもあります。 ■業務の特徴： 大小様々な汎用の機械が稼働している職場です。１点物、小ロット製品の加工が多くを占めるため、単純作業ではなく自身で考え製作することができます。未経験でも先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。必要な資格は入社後取得できますし、資格取得補助制度もあります。 ■組織構成： 全体18名（役員2名、設計2名、旋盤5名、研磨機2名、プレーナー1名、製缶1名、ボーニング1名、ターニング1名、事務3名）年齢は30代～70代まで在籍しており、事務担当者以外は全員男性です. ■働く環境： 月平均残業時間は0～2時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。有給取得率も100％でお互いフォローしあう業務体制を整えています。 ■当社について： 富士市内外の産業用機械の設計から据付までを自社で行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。手のひらサイズの製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。高い技術力を持ち、取引企業からの信頼も厚く受注は増加しており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市依田橋232-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮し決定します ■昇給あり：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　※200,000円～700,000円(前年度支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京発条製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区蒲田4-27-3
    • 設立 -
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区／未経験歓迎◎】『強力ばね』などバネ製品の営業職◆既存のみ／年休123日／残業10H程度
      □■未経験・第二新卒歓迎！／未経験から営業職に挑戦◎／既存メイン／1924年創業／転勤なし■□ 金型向けにJIS規格化された、強力ばね及びISO STANDARDを主力製品としている当社にて営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・既存のお客様からの商品受注に対する打合せ、見積書の発行 ・新規のお客様の開拓 ※新規のお客様の開拓といっても、飛び込みや電話ではなく、以前取引があったお客様のニーズの掘り起こしや、現在取引があるお客様からのお客様紹介からの対応となります。 ※新人の間は既存営業のみ対応いただきます。 《扱う商材について》 当社のばねは規格品と、お客様からのニーズに合わせたオーダー品の2種類を取り扱っています。 《業務の詳細》 打合せでは、お客様のニーズを伺い、そのニーズに合わせたばねの大きさや強度を有する商品を提案します。規格品のマイナーチェンジから新規の商品開発まで幅広く対応することが可能です。 《営業地域》東北から九州と幅広くご担当いただきます。新幹線や飛行機での移動代、宿泊費は当然会社にて負担します。直行直帰が可能です。 一日の訪問件数は2～3社程度で、全国のお客様のニーズに応えていただきます。出張の頻度は人によりますが、週2.3回の人もいれば2週間に1回の人もおり、担当企業次第となります。基本的には日帰り営業が中心です。 《顧客》産業用のロボット関係や冶具屋、電気関係、医療メーカーのお客様、インターネットでのお問合せなど多岐にわたります。 ■組織構成 東京の営業部は９名で構成されており、うち2名が営業サポート担当者です。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 前職「販売員」「接客業」など未経験入社の方が活躍しており、何かあったら先輩社員にすぐに聞ける環境です。 ■教育制度 ご入社後は専任をつけたOJTを実施します。半年～一年程度で業務を覚えていただきたいと考えており、その人に合わせた指導スタイルをとっていきます。 ■製品の強み 金型用のばねを扱っている企業はあまりなく、ばねを製作しているのは3～4社しかいません。さらには、ばねの断面が四角くなる特殊な技能を使っている会社は僅かで、それにより耐久性が強くなり、ストロークや強度、大きさの調整がしやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田4-27-3 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績による ■期末賞与：支給する場合があり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岳伸精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県駿東郡】機械加工オペレーター◆金属加工技術に強み◆大手産業用機械にも導入◆未経験可
      【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社】 ■業務内容： 単純に図面寸法に削るのではなく、後工程での熱処理、表面処理、研削、研磨（磨き仕上げ）等での寸法変化を考慮した、ノウハウ・経験に基づく加工技術に自信があります。 ◇今回募集する機械加工業務 ・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用 ・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■使用する機械： ・NC横中ぐり盤（東芝機械製BTD200QH／QF） ・NCフライス盤（山口鉄工所製） ・縦型マシニングセンター（オークマ製MILLAC561V2） ・横型マシニングセンター（森精機製NH5000） ■転勤について： 親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み： ・会社見学を実施、現場をご案内いたします。 ・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。 ・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～264,400円 ＜月給＞ 217,000円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ※1.5％～4％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.7ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【静岡県駿東郡】機械加工オペレーター◆未経験から学べる体制◎◆正社員◆住宅手当あり
      【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社／大手産業用機械にも導入】 ■業務内容： これから技術を身につけたい方を募集します。グループ会社への研修などを行い、一から学べる体制が整っています。 ◇今回募集する機械加工業務 ・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用 ・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■転勤について： 親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み： ・会社見学を実施、現場をご案内いたします。 ・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。 ・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,973円～230,000円 ＜月給＞ 192,973円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ※1.5％～4％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.7ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝浜松株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県磐田市竜洋中島1585
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡/磐田＊転勤無】プラスチック部品の製造職（機械操作メイン）◇業界トップ級加工メーカ／年休120
      ～製造業でのご経験がある方歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／現場の意見を重んじるフラットな社風／年休120日～ ■業務内容： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■大宝グループの特徴： ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 ■当社の魅力： ◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～343,770円 ＜月給＞ 190,000円～343,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田市】物流担当＜未経験歓迎＞在庫管理・出荷調整／老舗メーカー／土日休／夜勤なし／正社員
      ～業界トップクラスメーカー「大宝」グループ／転勤なしなど選べるキャリア／製品出荷・顧客先への納入管理までを担当～ 家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、私たちの生活必需品全般に使用されているプラスチック製品を生み出す、老舗メーカーです。 ＜主要顧客＞セイコーエプソン、豊田合成、パナソニック、ダイキン工、スズキ、TOTO等 品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカーより継続的に発注があり、安定した経営基盤を誇ります。 ■業務詳細：物流業務を担当いただきます。 ・製品の受け入れ確認 ・出荷作業 ・在庫管理 ・お客様企業との納入調整 ・パソコンを活用した書類作成（出荷数入力等）　等 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※必要なスキル・資格等の取得を会社をあげて応援します。（資格によって奨励金有） ■働き方◎： 17:30定時／夜勤なし／日勤のみ／残業平均10時間／土日休／年休120日／長期休暇充実／転勤なし ■社風： 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です！ 定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れ、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 ■キャリア形成： 多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇プラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～228,800円 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜月給＞ 200,000円～237,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／実績平均：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌアールエス

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市竜洋稗原640
    • 設立 1988年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡／磐田市】生産管理◆賞与あり／基本土日休み／残業ほぼ無／◆スズキ開発部門と協力
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です～ ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期管理 ・発注、外注管理 ・購買品の伝票入力 ■組織構成： ・現在19名のスタッフが勤務しており、生産管理は女性1名で行っています。当社で長年お勤めいただいているベテラン社員です。将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代～60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、キャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋稗原640 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～315,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 286,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年実績1,500～20,000円／月） ■賞与あり：年2回(前年実績10～75万円) 【モデル年収】入社10年目（40才）500万円、入社20年目（50才）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田市】未経験歓迎・第二新卒歓迎/生産管理／基本土日休み／残業ほぼ無／◆スズキ開発部門と協力
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です～ ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期管理 ・発注、外注管理 ・購買品の伝票入力 ■組織構成： ・現在19名のスタッフが勤務しており、生産管理は女性1名で行っています。当社で長年お勤めいただいているベテラン社員です。将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代～60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、未経験からでもキャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋稗原640 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年実績1,500～20,000円／月） ■賞与あり：年2回(前年実績10～75万円) 【モデル年収】入社10年目（40才）500万円、入社20年目（50才）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市神屋町字地福1218-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日
      ★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！ 受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工 ・加工した製品の仕上げ作業 ・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・放電加工/ワイヤーカット機 ・研削盤 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター （1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤　※1機 （2）マシニングセンター・NCフライス盤　※2機 （3）仕上げスタッフ （4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修 当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修 手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、 プログラミングの理解を深めていきます。 仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。 仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！ その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】 製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。 今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上 少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ 一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！
      【住所】 愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分（年2回）＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む（一律支給）。 ※月給は、経験・能力 を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させていただきます。
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    日新電装株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県春日井市下条町850
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/春日井】品質保証 　★電機・回路設計経験者歓迎！その技術、航空分野で“活かす”/少数精鋭
      設計経験がダイレクトに活きる／航空用電源シェア9割超／昨年比150％成長／創立50年超／少数精鋭／裁量大／年間休日120日以上／賞与7か月分 航空機用電源の試験・品質保証を担うポジションです。大手企業や官公庁から信頼される安定企業で、柔軟な対応力を武器に急成長中。 ■職務内容： パワーエレクトロニクスのメーカーの同社において品質保証の業務をお任せいたします。 ■具体的には： インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します（月に５日程度）。製品の納入先は空港などが多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です。旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎入社後3ヶ月～半年間は製造部門での研修からスタートします。「図面がどう形になるか」を学んだ後に本配属となります。知識はあるが実務未経験の方も安心して始められます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均有給取得日数13.4日／年 ◎過去の休暇実績： GW休暇(5～9日) 夏季休暇(6～10日) 年末年始休暇(7～11日) ※有給と合わせて長くとる方が多いです。 ■組織構成：設計課 課長（40代男性）、男性2名（60代、30代） ■同社について： ◎当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、官公庁をメインに高いシェアを維持しています。 ◎同社の強みは大手にはない柔軟な対応ができる事です。大手が引き受けないお仕事を同社の技術力で対応し、信頼を得ています。 ◎大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます。創立50年以上の安定基盤を持ちながら、船舶分野への参入で急成長中。大手企業や官公庁との取引実績があり、信頼性の高い事業を展開。少数精鋭で自由度が高く、裁量を持って働ける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【春日井市】 住所：愛知県春日井市下条町字北吉田850 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績：6ヶ月） ■モデル年収例： ・年収490万円／26歳経験3年 ・年収610万円／31歳経験6年 ・年収820万円／42歳経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井】電源設計エンジニア ★取引先は官公庁メイン/“量産では味わえない設計”/少数精鋭組織
      航空用電源において9割以上のシェア／航空電源設計開発／オーダーメイド対応／高シェア／裁量大／少数精鋭／成長企業／東海地区希少メーカー 創立50年を超え、航空機用電源で国内トップクラスのシェアを誇る当社。顧客仕様に応じた一点ものの設計に挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。裁量の大きさと自由な社風で、技術者として成長したい方に最適です。 ■職務内容： 航空機用電源（400Hz、DC28V）、インバータやコンバータ、チョッパーなど、電源装置の設計開発をお任せいたします（10kVA～1000kVA程度）。顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計／部品選定／構造設計」すべて担当します ■具体的には： ・顧客仕様書の読み込み・要件定義 ・電気回路設計（電源回路／制御回路） ・レイアウト設計・承認図作成 ・部品選定（パワーデバイス、受動部品 等） ・構造設計（筐体、放熱、配置設計） ※1案件あたり約3ヶ月程度です ◎まずは先輩補助(図面修正等)から始めていただきます。修正業務を通じてCAD（ECAD）の使い方や社内ルールの把握をしていただきます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・平均有給取得日数13.4日／年 ◎過去の休暇実績： GW休暇(5～9日) 夏季休暇(6～10日) 年末年始休暇(7～11日) ※有給と合わせて長くとる方が多いです。 ■組織構成：設計課 ・課長1名、スタッフ：男性1名（50代）、男性4名（60代1名、30代2名、20代1名）、女性1名（20代）／合計6名 ■同社について： ◎当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、官公庁をメインに高いシェアを維持しています。 ◎同社の強みは大手にはない柔軟な対応ができる事です。大手が引き受けないお仕事を同社の技術力で対応し、信頼を得ています。大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【春日井市】 住所：愛知県春日井市下条町字北吉田850 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績：6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンス電気工業株式会社

    半導体メーカー
    愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井市】品質管理◆年休120日／測定・データ分析経験を活かせる／半導体製造用バルブメーカー
      ★グループ売上高178億円／海外拠点あり／半導体製造用バルブメーカー／品質管理・保証／分析スキルを磨ける／土日休み／福利厚生充実★ 半導体や医療分野で成長中の当社で、品質管理・保証を担う仲間を募集。測定やデータ分析を通じて、世界水準の品質づくりに挑戦できます。 ■業務内容 半導体製造に使われる精密バルブの品質管理・保証を担当します。 ≪業務詳細≫ ・生産工程ごとの品質確認 ・含有化学物質の管理 ・加工部品の寸法・形状の測定（非接触画像測定器などを使用） ・工程能力の分析・データ整理 ・社内や顧客への結果報告／製造現場と連携（改善策立案） 入社後は、半導体製造に関する知識や測定機器の操作方法を先輩が丁寧に指導しますので、業界未経験でも安心です。品質管理の経験を活かしながら、より高度な精密測定やデータ分析に挑戦できます。論理的に考え、改善策を実行する力が求められるポジションです。 ■組織構成 品質管理4名、品質保証5名の計9名の構成です。20代・30代若手～50代のベテランが在籍。経験豊富なメンバーがサポートするため、安心してスキルを磨けます。 ■働く環境 ◎社員食堂での無料ランチ、トレーニングジム、カフェテリアなど、充実した福利厚生を整備。快適な職場で長く働けます。 ◎完全週休二日制でプライベートも充実！ ■キャリアパス 評価制度はスキル習得や改善提案を重視しています。 まずは測定や分析の基礎を習得し、品質管理の専門性を高めます。その後、工程改善や顧客対応を任されるポジションへステップアップ。さらに、品質保証部門のリーダーや海外拠点との連携を担う役割も目指せます！ ■企業魅力 半導体・医療・バイオ・製薬業界向けに流体制御機器を提供し、世界中の顧客から高評価を獲得。スマートフォンやAI技術の進化に伴い、業界全体が成長を続ける中、当社も右肩上がりの業績を維持しています。創業以来培った技術力と挑戦する姿勢で、精密バルブ市場におけるリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキルを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、業績賞与あり／15年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 ■年収例： 28歳　入社5年目　年収480万円 35歳　入社6年目　年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市】NC／MC機械・加工担当◆半導体製造装置等バルブメーカー／福利厚生充実◎
      ～グループ売上高197億円／海外にも拠点のあるバルブメーカー／手厚い育成環境の中、スキルアップ◎／土日休み／福利厚生が充実していて働きやすい環境～ 半導体業界をメインに精密バルブの開発・製造を行う当社にて、精密バルブの樹脂パーツの製造・加工をご担当いただきます。 ■仕事内容： 精密バルブの樹脂パーツを作製して頂きます。 ・新製品の部品図面を確認 ・部品図ごとの加工工法、工程を検討し試加工 ・プログラム作成、刃具選定、刃具開発他加工についての検討 ・部品の品質をチェックし不備部分を再トライ ・図面通りの部品加工ができたか最終確認 ・加工オペレーション　など ■働く環境： ・最新鋭のマシニングセンター、NC旋盤、複合自動加工機を操作します。 ・加工現場は室内で、1年中温度管理がされ快適です。 ・クリーンな職場環境を目指し、綺麗な社屋で加工現場や保管場所など圧迫感を感じない広々とした空間にしています。また、部署間の隔たりをなくすため、部署間のスペースは透明なガラスで仕切っています。 ・TVでも紹介された美味しいランチ無料、トレーニングジム、カフェテリア他社員のための施設など、福利厚生が充実しています。 ■企業概要： 当社は、半導体、医療、バイオ、製薬業界向けに工業製品を生産販売しています。客先は全世界にまたがり、取り扱い製品は、「流体制御」機器です。 業界（半導体・医療・バイオ系）は、業界自体が成長しています。国内外のお客様より高評価を頂き業績は右肩上がりとなっています。また、近年目覚ましい進化を遂げているスマートフォンや人工知能・AI技術の向上により半導体製造において、リーマンショック以降も連続成長しており、今後も連続成長できる見込みが高いです。創業以来、先輩方が培ってきた精神の継承を目指し、社員一人ひとりの発想力で精密バルブ市場においてお客様のチャレンジに貢献できるよう務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、業績賞与あり／15年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 ■年収例： 28歳　入社5年目　年収510万円 35歳　入社6年目　年収600万円 ※残業20時間/月程度及び賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック HVAC & CC株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡市】法人営業（ルームエアコン商品担当MD：代理店・工事店等向け商品推進、営業・技術支援）
      • NEW
      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連する製品を扱う新事業会社】 ■職務内容： エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス株式会社・パナソニックハウジングソリューションズ株式会社のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 　営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ■職務詳細： 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職（MD）として、営業推進(商品提案、ＰＳＩ商談など)を行う。 ※主な営業活動先：パナソニックエレクトリックワークス株式会社、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店　など ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理（PSI）、収支管理。 ・商品不良等（クレーム等）発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側（品質保証など）と連携し、解決を図る。 ■募集背景： 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコンの国内営業から、企画業務や商品企画や販売企画などでの活躍や海外担当の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市 住所：福岡県福岡市中央区薬院３丁目１番２４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～515,000円 ＜月給＞ 295,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/仙台】法人営業（ルームエアコン商品担当MD：代理店・工事店等向け商品推進、営業・技術支援）
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      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連する製品を扱う新事業会社】 ■職務内容： エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス株式会社・パナソニックハウジングソリューションズ株式会社のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 　営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ■職務詳細： 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職（MD）として、営業推進(商品提案、ＰＳＩ商談など)を行う。 ※主な営業活動先：パナソニックエレクトリックワークス株式会社、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店　など ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理（PSI）、収支管理。 ・商品不良等（クレーム等）発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側（品質保証など）と連携し、解決を図る。 ■募集背景： 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコンの国内営業から、企画業務や商品企画や販売企画などでの活躍や海外担当の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台市 住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～515,000円 ＜月給＞ 295,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    友新精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市前林町立圦12-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知県／豊田市】経営補佐／製造業経験者歓迎／経営に近いポジション／長期キャリア形成
      • NEW
      ～50代活躍中／エンジンの未来をつくる／金属加工×自動車業界のスペシャリスト募集／将来の社長の右腕としてご活躍いただける方の募集・社長直下のポジションで経営視点を身に着けられる～ ■本ポジションのミッション 経営スタッフとして円滑な事業承継に向けたサポートいただくことを期待します。 ※具体的には、「理念浸透」「育成計画推進」「CN(ｶｰﾎﾞﾝﾆｭｰﾄﾗﾙ)」「事業計画」などの推進による企業基盤の強化 ■職務内容 当社の管理部門としてて場管理から経営管理の一翼を担っていただきます。 ・社内実態調査および外部環境動向の収集を踏まえた課題と提言 ・人材育成および組織づくり ・中期計画のの案と推進(売上、人員、設備他) ※ご経験に応じた職務内容を検討いたします。 ■入社後 ・管理部所属の予定ですが、全社の機能、動きを理解した上で部部毎に業務を把握して頂きます。この間当社の事業内容や課題の理解を深めていただきます。 ・その後は代表者の指示のもと、一定の裁量を持って取組みを進めて頂くことを期待します。 ・さらに業界、他業界の情報収集および外部環境の把握を踏まえてCNやDX化はじめ、新たな取組みなどにおいても代表者や部部部のスタッフとしてリーダー的役割を担っていただきます。 ■将来的なキャリアプラン 将来的な社長交代に伴い、現社長の業務を引き継ぐことを想定しています。次期社長とともに、当社の未来を担っていただける方を募集いたします。 ■組織構成 ・当社は自動車部品の量産（約50～60名）、金型部品の試作等(15名）、管理部で構成されています。 ・管理部部は代表と管理スタッフです。今後はスタッフを充実させ経営管理・企画など経営レベルの強化を図っていきます。 ■当社魅力/展望 ・駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。大企業が苦手とする中小量産を得意とし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市前林町立圦12-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～406,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 ＜月給＞ 337,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定 ※交通費、食事手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤なし【愛知県豊田市】営業職（金型部門事業） ～WLBを整えながら顧客の課題解決に伴走できる～
      ～転勤なし・製造業経験者歓迎・変革期の中で顧客の未来に伴走するための提案営業・創業50年以上の地元の優良企業～ ■職務内容 自動車部品の製造及び金型部品の機械加工を行う当社の営業職としてご活躍頂きます。主に車の業界において、カーメーカーや部品メーカーより開発動向を収集し、その中で具体的にキーとなる機能部品や技術を探索、試作品・金型部品・治具等を製作提供することによって顧客の機能部品開発を支援して頂きます。 ■職務詳細 （1）新規の製品開発および工程改革動向を把握 （2）これに必要な技術の整理・予測を社内に提示する （3）引合い案件の造り方アドバイスをし、見積り～受注案件の社内指示 （4）納期管理と納品後のフォローを重ね客先との信頼関係を蓄積 （5）確立した技術やサービスを基に新規顧客の開拓 ■働き方 残業も月19時間程度で、基本的には18時までには退社することが多いです。遅い時でも、19時までには退社するため、WLBを整えて働くことが可能です。 ■特徴・魅力 ・大手メーカーとのコンタクトが多く、車の大きなトレンドを把握しダイナミックな潮流を日々肌で感じることができます。経験を重ねるごとに、高度技術の知識や当社にない異分野技術の習得もでき、自身の財産にもなります。 ・これまで築いてきた技術力・顧客との関係性を活かし、「100年に一度の変革期」における未来に向けたお客様のビジョンをかなえるために伴走することができます（具体事例：電動化・自動化・空飛ぶクルマ等） ■キャリアパス 上記業務を取組んでいただき顧客と接することで自身の人間的成長と営業スペシャリストまたはマネージャーとして成長することが可能です。 ■当社事業について ・自動車部品（製造部）…当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。 ・金型部品（工機部）…プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工機工場 住所：愛知県豊田市前林町立圦22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～307,000円 ＜月給＞ 242,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定 ※交通費、食事手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アロー流通サービス

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市田籾町隠迫605-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・糟屋郡】商品管理　※未経験歓迎／土日休／力仕事なし・調整能力身に付く◎
      • NEW
      ＜残業20H以内／PCデータ入力など／配送業務なし／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 電線部品（主に電力電線）の商品をお客様先へ届ける際の各管理をお任せします。 ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。 様々な関係各所との調整能力・コミュニケーション能力が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電力電線等の入荷管理、在庫管理、配送管理業務 ・PCを使用し専用システムにて出荷配送の受注状況管理、入力業務、伝票仕分け、送り状作成、 　便の手配、進捗確認 ・その他、矢崎エナジーシステム様や請負会社（協力会社）様との納期調整、在庫確認など直接のやりとり、電話対応、1回/3ヵ月 棚卸作業、改善業務など ※年に数回土曜日出社があります。 ■組織構成 男性6名が在籍しております（50代2名、30代1名、20代3名）。 幅広い年代の方がバランスよく在籍しており、教育を受けながら業務を身に着けられます。 ※今回、50代1名が異動となるため募集をしております。 ■働きやすい環境 システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 また、時期は未定ですが、福岡県内で拠点移転予定があり、綺麗なオフィスで働けます。 ■キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5～6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 未経験で入社しても活躍している方が多く、教育体制が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 九州第一営業所 住所：福岡県糟屋郡久山町大字山田字法立2761-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制１年経過後月給制にかわります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～220,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■あなたの年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）平均～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）平均4ヶ月分 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 30歳 経験5年 ／基本給+手当+賞与 年収420万円 ／ 30歳 経験5年 ／基本給+手当+賞与 ※配偶者あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／野田市】商品・物流管理※未経験歓迎／土日休み／月平均残業12時間程度／矢崎総業グループ会社
      ＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容： グループ会社である矢崎総業・矢崎エナジーシステムの製品（自動車部品、電力電線）をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。組織強化のための募集となります。これから育成していく前提ですので、実務未経験歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・矢崎グループ製品の入出荷管理、在庫管理、工程管理 ・PCで専用画面にて入力の業務（入荷出荷情報のインプット、指示書作成等） ・請負業者（協力会社）と共に作業が規定に沿っているか点検・改善 ・月1棚卸、不具合発生時の対応で構内作業者と調整、取引先との調整を電話やメールで対応 ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。関係各所とのコミュニケーションが必要となります。 ※年に数回土曜日の出社がございます。 ■組織構成： 8名が在籍しております。男性3名、女性5名の組織です。 （50代2名、40代1名、30代3名、20代2名） 幅広い年代の方がバランスよく在籍しているため、しっかりと教育を受けながら業務を身に着けて頂くことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■働きやすい環境： システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しないような仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても、当たり前のことになっているため、取りづらいといったことはありません。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市木間ヶ瀬4915 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制１年経過後月給制にかわります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～210,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■あなたの年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）平均～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）平均4.0ヶ月分 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 30歳 経験5年 ／基本給+手当+賞与 年収420万円 ／ 30歳 経験5年 ／基本給+手当+賞与 ※配偶者あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラキ金型製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字野口657-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 小牧◆製造オペレーター／ブロー・射出成型※工場長候補◆基本定時退社◆高技術自動車部品メーカー※転勤無
      • NEW
      ～ご経験・知見を活かしてキャリアアップを目指せます！／働く環境・人柄が魅力の会社／製造ラインの改革により、基本定時退社を実現／転勤・夜勤なし～ ■採用背景： 現在人は充足しておりますが、世代交代代を見据えた工場長候補の採用です！ ■仕事内容： 入社後は製造オペレーターとして、将来的な製造現場の管理業務全般を担当いただける工場長候補としてご活躍いただきたいと考えています！ ＜入社後＞ まずはブロー成型（バリ取り／比較的大きめ）、射出成型（ハコ積み）の仕組み、業務フローを習得頂きます。 ・当社の製造フローを習得頂いた後は、作業手順改善やお客様先（固定取引先）に出向き、生産工程・製造部品の打ち合わせを実施します。 ・その後、帳票類を作成して、現場で製造が可能かどうかの見極めを実施して頂きます。 ＜ゆくゆく＞ 当社の製造フロー等一連の業務を習得いただいた後は、製造工程に問題はないか、生産性の高い製造手法が取れているかなどの管理をご担当頂きます。 また、製造現場社員の育成や社業務に対する不安などの解消も実施して頂きます。さらに、問題点や改善点などもご認識頂き、工場環境の改善対策もお願いします。 ■組織構成： 各工場（２つ）10～30名（工場長としては3～4名）の社員が在籍しており、平均年齢は40代です。各工場は成型機の種類によって分けており、配属先は適性を見ながら判断します。 ■長期就業が叶えられる環境！： ・人間関係がいいからこそ、10年以上働かれている方がほとんどです。40年以上働かれている方も◎ ・有休も取得しやすく、事前相談があれば5連休も取得可能です◎ ・基本定時退社です！：今までの生産方法を見直し、生産フローを改善した結果生産性が向上し、部品の軽量化の影響による需要に応えながらも、基本定時帰りが実現しています。 ■当社の将来性： ・自動車エアコン部品を始めとした自動車用内装部品・外装部品を製造しており、今後も電気・燃料自動車などの業界を取り巻く変化に対しても必要とされる部品ですので需要が衰えない点が強みです。 ・また部品の軽量化の影響で、樹脂・プラスチック製品の需要も高まっております。 ・特にブロー成型は技術的に難しいため、事業参入が少なく、当社の技術力は多くのお取引先から評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字野口657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～428,000円 ＜月給＞ 286,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・450万（40代半ば・管理監督者） ・500万～（40代半ば・工場長） ※あくまで目安です。業務の成績により上り幅は前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧・未経験◎】製造オペレーター～ブロー・射出成型／転勤無／手に職をつける／原則残業無／自動車部品
      ～働く環境・人柄が魅力の会社／製造ラインの改革で基本定時退社を実現～ ■企業概要と採用背景 自動車のエアコン部品／燃料タンクの部品を中心に、内装・外装向けの樹脂パーツを製造している専門メーカーです。 プラスチック成形、とくに高度なブロー成形技術が強みで、多くの大手メーカーから信頼されています。 今回の採用は “次世代を担う仲間づくり” のため。未経験から育成する前提での募集です！ ■職務内容概要 自動車部品づくりに欠かせない“成形オペレーター”として、ブロー成形・射出成形の機械操作を担当します。 部品をつくる工程の理解からスタートし、慣れてきたら現場改善や品質チェックなど、少しずつステップアップできる環境です。 ■仕事内容詳細 ・ブロー成型／成型作業／バリ取り等の仕上げ作業／検査作業 ・射出成形／製品の箱詰めやできばえチェック ・成形機の操作（ボタン操作中心） ・ラインの見回り、製品の確認 ・慣れてきたら現場の改善アイデア出し、帳票作成などにも挑戦 先輩方は機械操作の高度技術を持っています。 教育担当の先輩が横について教えるのでご安心ください！ ■組織構成 2つの工場に10～30名規模のチームがあり、20代～40代が中心。 └ブロー成型か射出成型のどちらかの工場に配属し、技術を磨いていきます。 人間関係のよさは社員が胸を張っておすすめできるポイントです！ ■働く魅力・やりがい ・基本定時退社！生活リズムが整う ・転勤なし／地元の安定企業で長く働ける ・「助け合い」が根づいた職場 ・技術を覚えるほど仕事がラクに＆面白くなる ・有休も取りやすく、5連休取得もOK！ 「手に職をつけて地元で腰を据えて働きたい」という方にはベストな環境です。 ■入社後の流れ 1～3ヶ月：先輩と一緒に機械操作＆製品チェックの基本を習得 3～6ヶ月：少しずつ工程を広げ、改善提案にもチャレンジ 1~2年後：職場の中心メンバーへ 将来的にはラインリーダーや現場マネジメントにも挑戦可能。 ■商材の解説・企業の強み 自動車の進化に欠かせない軽量樹脂パーツを製造しており、電気自動車の普及でも需要は右肩上がり。 とくに参入障壁の高い「ブロー成形」分野で高い技術力を持ち、安定した依頼と長期的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字野口657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～428,000円 ＜月給＞ 286,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・450万（40代半ば・管理監督者） ・500万～（40代半ば・工場長） ※あくまで目安です。業務の成績により上り幅は前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三鷹工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字上末字雁戸嶋1857-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】環境装置の機械設計（ろ過装置）◆年間休日120日／土日休み／転勤無／残業ほぼなし
      ◎製造業の“当たり前”＝「コスト削減・環境対策・安定稼働」を支える装置を設計するを支える装置を設計する、社会貢献性の高い仕事です。 ◎仕様検討から設計まで、上流工程から一貫して関われる裁量の大きい機械設計ポジションです。 ■「ろ過装置」ってどんな装置？ ・金属加工や機械加工の現場では、加工時に鉄粉や切りくずが混ざった液体が発生します。 ・同社の装置は、それらの不純物を取り除き、液体を何度も再利用できる状態にする装置です。 ・「工場のコスト削減」「廃液削減による環境負荷の低減」「設備の安定稼働」といった、製造現場に欠かせない役割を担っています。 ■職務概要： 精密ろ過装置・排水処理装置などの機械設備設計を担当いただきます。 顧客ごとの課題に合わせたセミオーダーメイド設計が中心です。 ■業務詳細： ・顧客ニーズの把握・仕様検討 ・営業と連携し、処理量・設置条件・使用環境などを整理 ・機械構造の検討・設計（2DCADを使用し、装置全体の構造・部品設計を実施） ・図面作成・設計調整 ・製造部門と連携しながら、実際の製作を見据えた設計に落とし込み ・既存装置の改良・カスタマイズ ・リピート顧客からの要望に応じた改良設計 ※電気制御設計については、入社時点での経験は不要です。業務を通じて、徐々に知識を身につけていただければ問題ありません。 ※実際の装置を確認しながら設計を進める場面もあり、自分の設計が形になっていく過程を間近で見ることができます。 ■この仕事のやりがい： ・毎回違う課題に向き合う、考える設計の面白さ ・自分が設計した装置が、工場で実際に稼働する達成感 ・既製品ではなく、顧客専用の装置をつくる裁量の大きさ ■配属・働く環境： ・設計部門には現在4名の社員が在籍しています。少人数体制で、設計・製造・営業の距離が近い環境です。 ・OJT中心で、業務を通じて着実にスキルアップ可能です。 ■会社・事業の特徴： ・創業50年以上、環境装置分野に特化した専門メーカーです。 　環境規制の強化や製造業の省力化ニーズを背景に、今後も安定した需要が見込まれる分野です。 ・長年の技術力が評価され、リピート顧客が多い安定した経営基盤を築いています。 ・経営革新賞の受賞実績があり、技術力に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：愛知県小牧市東田中1936-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回※4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオントイシ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字横内字西横内38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小牧／未経験歓迎】製造オペレーター★工業用と石の製造／正社員デビューもOK◆夜勤無／残業15H程度
      ★完全未経験からみなさん活躍しています！チームで仕事を行うので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ★正社員デビューもOK！平均勤続年数15年・残業15H程度と働きやすい環境です。 ■仕事内容： ・工業用のと石の製造販売を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ・工業用のと石は、「切る・削る・磨く」際に活躍するため、自動車や電化製品の部品や刃物類のモノづくり現場にて機械に取り付けて使用されています。 ＼包丁を研いだり、磨いたりするのによく使われており使用方法が多いことから将来性も抜群です／ ■職務詳細 ＜（1）混ぜる作業＞ ・原材料を計量し、機械に順番通りに入れ混ぜ合わせる。 ※温度や湿度・原材料の状態によって混ぜる時間を変更、微妙な環境の変化・顧客の要望に応じて調整。 ＜（2）作る作業＞ ・金型に原材料を入れ、プレス機で押し固め金型から抜きます。 ＜（3）仕上げる作業＞ ・顧客の仕様に応じて仕上げの加工します。（サイズ・仕様をオーダー通りに整えます） ■育成環境： ・チーム内従業員からのアドバイスを受けながら製造工程を徐々に学んでいただきますので、工程１つ１つをじっくり習得出来ます。 ＼未経験入社の方が多いので、安心して働いていただける環境です／ ■働きやすい環境 （1）チーム単位で仕事をしていただきます。そのため、分からないことがありましたらすぐに聞ける環境が整っております。 （2）平均勤続年数15年 （3）日勤のみ／月残業平均時間15時間 ■組織構成： ・配属部署は6名の製造担当(20代1名、30代2名、50代2名、60代1名)がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字横内字西横内38 勤務地最寄駅：名鉄小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（昨年度賞与実績：2.4か月分） 住宅手当5､000円、皆勤手当5､000円、扶養家族手当5､000円/1名につき 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部セパレーター株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県春日井市西本町3-44
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市/愛知】溶接工◇転勤無し/完全週休2日制/マイカー通勤可能/会社弁当100円！
      ～創業49年の遠心分離機メーカー/転勤無し/完全週休2日/マイカー通勤可能/会社弁当は100円から食べられます！独自の技術と販路を持つ当社で経験を活かして働きませんか～ ■採用背景： ・創業48年の遠心分離機メーカーであり、独自の技術と販路を持つ当社。高い収益性・堅調な業績を誇っております。2019年には現在の場所に移転し自己所有の工場となりさらなる飛躍をする為の仲間を募集致します。 ■業務内容： 今回お願いしたいお仕事は、溶接作業です。CO2半自動溶接機やアーク溶接TIG溶接などを用いて遠心分離機やクーラントタンクの制作をお願いします。 ～遠心分離機とは～ 遠心分離機（えんしんぶんりき）とは、回る力を使ってものを分ける機械のことです。たとえば、水の中にある小さな粒（つぶ）を取り出したり、重さが違う液体を分けるときに使います。 ～クーラントタンクとは～ クーラントタンクとは、エンジンや機械を冷やすための液体（クーラント）を入れておくためのタンクのことです。この液体は、エンジンや機械が熱くなりすぎないようにするために使われます ■当社の魅力: 〈働き方〉 ・土日は完全に休日となり休日出勤は一切ありません。 ・会社のお弁当は100円負担で食べられます。 ・社長との距離が近く、業務やキャリアについてすぐに相談できる環境です！ 〈安定性〉 ・当社の遠心分離機という製品は、大手自動車部品メーカー・大手自動車メーカ・最先端の半導体メーカーに納入されています。そのため、顧客基盤が厚く、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市西本町3-44 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与／報酬：300,000円～360,000円（月給） ※給与には、想定残業時間の20時間が含まれた表示となります ■残業手当：超過分は遅延なく支払われます ■平均所定労働時間（1か月当たり）：153時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字村中前田153
    • 設立 1936年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知小牧・転勤無】機械設計★経験者募集～木工・産業機械／残業月10H／年収アップへ／老舗&安定企業
      幹部候補生として採用可能/～6年連続Aランク認定／残業月10H／転勤なし／機械設計経験者歓迎！年収アップへ～ オーダーメイド機械を一貫設計できる、安定×技術の老舗メーカー ■企業概要と採用背景 同社は木工機械・一般産業機械・レーザ加工機の設計製造を手がける老舗メーカーです。東京商工リサーチ推奨優良企業として6年連続Aランクを獲得。安定した受注と増産体制を背景に、次世代を担う機械設計人材を募集します。 ■お仕事の概要 CADを使用した機械設計・新製品開発を担当します。構想設計から作図、組付けまで一貫して関われるため、「自分の設計した機械が動く」やりがいを実感できるポジションです。 ■職務内容詳細 ・2D CAD（CADPAC）を使用した機械設計、図面作成 ・木工機械、一般産業機械、レーザ加工機の設計 ・仕様打合せ、提案書作成、見積対応 ・構想設計～部品設計～組付けまでの一貫対応 ・客先訪問による技術打合せ 一品一様のオーダーメイド専用機が中心です。 ■組織構成 技術部機械課は20代～60代の5名体制。新卒・中途ともに在籍し、ベテラン社員のフォロー体制が整っています。相談しやすく、知識共有が活発な職場です。 ■商材の解説 木材強度を測定するグレーディング装置や、樹脂系外壁材向け産業機械など、暮らしと建築を支える専用機をオーダーメイドで設計・製造しています。 ■働く魅力・やりがい ・残業月10時間程度でメリハリある働き方 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計から組付けまで携われ、技術の幅が広がる ・老舗×安定基盤で腰を据えてキャリア形成可能 ■入社後の流れ 既存図面の修正や簡単な部品設計からスタート。先輩と一緒に業務全体を学び、徐々に小型装置の設計や打合せにも挑戦します。 ■企業様の強み 自社一貫体制と長年培った加工技術で安定受注を継続。「夢をかたちに」という理念のもと、伝統と先端技術を融合したモノづくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字村中153番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知小牧・未経験歓迎◎】木工・産業機械の機械設計～第二新卒〇／残業月10H／転勤無／老舗&安定企業
      ～東京商工リサーチ推奨優良企業に６年連続Aランク企業認定／残業月10H～ ■業務概要： 同社は、木工機械及び一般産業機械、レーザ加工機の設計・製造を行っている企業です。 あなたには、CADを使用しての機械設計及び新製品開発を担当していただきます。設計から組付けまで一貫して関与し、幅広い技術を身につけることができる環境です。 安定した受注計画と増産を背景に、成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください！ ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー ・残業月10時間程度でメリハリある働き方！ ・転勤なし、マイカー通勤OKで地域に腰を据えて働ける ・実務未経験から挑戦可能！信頼実績・技術力がある企業で、じっくり成長できます！ ・一品一様の専用機を担当でき、「自分の設計した機械が動く」手応えを直に感じられます。 ■職務詳細： CADを使用しての各種木工機械及び、産業機械の機械設計、新製品開発をお任せします。 ・CAD（2D, CADPAC）を使用した図面設計 ・仕様打合せ、提案書作成、見積もり出し ・構想設計から作図、組付けまで一貫して担当 ・客先訪問による打合せ モノづくりの上流～下流まで一貫して携われるポジションです！ ■組織体制： 配属先は技術部機械課で、20代から60代までの5名のメンバーが在籍しています。新卒や中途採用のメンバーも増えており、ベテラン社員のフォロー体制も整っています。組織内のコミュニケーションが活発で、経験と知識の共有が行われる環境です。 ■商材の解説 木材の強度を測定するグレーディング装置や、樹脂系外壁材などを扱う一般産業機械、レーザ加工機など、暮らしや建築を支える専用機をオーダーメイドで設計・製造しています。 ■入社後の流れ まずは既存図面の修正や簡単な部品設計からスタートし、先輩と一緒に全体の流れを学びます。その後、小型装置の設計や打合せ同席など、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■企業様の強み 東京商工リサーチ推奨優良企業として6年連続Aランクを獲得。長年培った加工技術と、自社一貫体制による対応力で安定した受注を実現しています。「夢をかたちに」という理念のもと、伝統と先端技術を融合させたモノづくりに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字村中153番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野田スクリーン

    半導体メーカー
    愛知県小牧市大字本庄字大坪415
    • 設立 1984年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【小牧/転勤なし】製造スタッフ★需要増加中の半導体部品◇家賃補助あり／年133日休／快適な就業環境！
      • NEW
      【年休133日/名古屋・岐阜からの通勤も可能/家賃手当あり/転勤なし】 ★第二新卒歓迎★教育体制◎快適な空調のクリーンルームでの作業／年間休日133日でプライベートの予定も立てやすい環境 〇業務内容： ・PCや携帯等生活には欠かせない半導体製品の一部品の加工業務を担当します ・主に印刷業務（特殊なインクでの穴埋め）と研磨業務（穴埋めしたところを平面に削る）となり、機械操作によって加工業務を進めていただくため未経験からでも挑戦いただきやすいです ・日毎に同じ製品加工をしたり、多品種の加工をそれぞれ行ったりと、日々の業務に変化も感じられる業務です。 〇採用背景：会社の成長に伴い、直近1～2年で20代のお若い方が多数入社しております。 半導体需要の高まりにより、取引も増加しているため、増員での採用となります。 〇はたらく環境： ・夏でも冬でも空調で温度が一定に保たれるクリーンルームでの作業になります。 ・シフト制ですが、4日勤務⇒2日休と無理なく働けます。年度初めにシフトは決定するので予定も立てやすく、また年間休日は133日あるのでプライベートも大切にしやすい環境です。（お子さん持ちの従業員も多く学校行事などでのお休みや土日のお休みが必要な際は対応致します。） ・平均有給取得日数14日 〇入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は、教育担当者が1名に対し1名ついてOJTで業務を学んでいただきます。その後、一人で業務をできるようになったという社内資格認定をされると一人前として業務を任されるようになります。一人前になってからは、新卒入社の方々の教育担当を任せたり時期が来たら副班長や班長もお任せしていきたいと考えております。班長業務は、一般スタッフとは違い担当機械を持つのではなく、複数ある機械の全てを確認し、業務の段取りを考えて指示を出すことや、工程の管理などを行って頂きます。 〇組織構成：現在製造部には海外からの実習生も含めて90名ほどが所属しております。正社員ですと60名ちょっとになります。正社員における平均年齢は30代後半ですが、20代の方も、15名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には諸手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/夜勤無】プリント配線板加工技術の開発・試作・評価※土日祝休み/社宅・家賃補助有り/社員食堂有
      ■業務内容： 量産に至るまでの全ての工程として、基板メーカーとのスルーホールの永久穴埋め、平滑研磨加工の仕様打ち合わせ、および加工技術開発、製品試作、特性評価・分析などを行います。 ・新規案件における仕様の擦り合わせ 　工法開発における提案 ・材料メーカーの新規材料評価への協力 ・設備メーカーと新規開発に必要な設備仕様の依頼や共同開発 ・検討、試作、評価を繰り返し、新規工法を確立する ・新規工法を製造部門や生産技術部門へ移管 ※「仕様打ち合わせ」「技術開発・試作」の時間の割合は、おおむね2対8程度です。 ※入社後半年は、同社の加工技術を製造部で身に着けます。 ■組織構成： 配属先となる技術部は18名です。（30代前半～50代） ■当社の特徴： 半導体パッケージなどに使用される高密度ビルドアップ基板においては高精度な製造技術が要求されます。同社は創業以来培ってきたスクリーン印刷技術や平滑研磨技術などの加工技術を用いて、基板のスルーホールの穴埋め加工と研磨加工を行っています。この工程に特化した企業は日本全国でもごくわずかで、全国各地のプリント配線板メーカーから加工の依頼を得ています。この分野において技術を蓄積し続けてきた強みを活かし、製品の高機能化・小型化に伴う国内・海外の顧客のニーズに応えるべく、さらなる加工技術の深耕を進めていきます。 ■今後の展望： プリント配線板の小型化・複雑化に伴い、プリント配線板メーカーが自社では対応が出来ない工程が当社にアウトソースされてくるため、今後も継続した取引が見込まれます。 その分、当社にも更に高い技術が求められていますので、その要求に応えるべく、技術開発体制を強化するための採用です。 ■魅力・安心ポイント： 中途入社者5割以上/女性管理職実績有り/育休産休取得実績あり/社宅・家賃補助制度あり/マイカー通勤可能/完全週休2日制（土日祝休み）/社員食堂・食事補助あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には諸手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績…基本給の3ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字下末五反田434-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,389名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【山梨／富士吉田】生産技術（設備立ち上げ・改善）◆NGKグループの安定メーカー／年休123日
      • NEW
      ～暮らしを支えるNGKグループの電子部品メーカー／定着率95％以上・長く働ける環境／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境／残業月平均20H／年休123日（土日）～ ・業界的な伸びのある半導体領域の需要拡大中の製品に関われます ■業務内容： 親会社の技術チームと共同で生産設備等の改善を行っていただきます。富士吉田工場では通信分野で急速に需要拡大中の電子デバイス用の基盤を扱っています。 ■具体的には： ・研削、CMPなどの設備立上げ、高精度加工技術の改善 ・スパッタなどのPVD成膜、接合装置の立上げ、条件改善 ・自動化をはじめとする生産性改善 ・量産設備の保守、メンテナンス ※入社後はいずれかの工程のチームに入ってもらい、メンバーについて仕事を覚えていっていただきます。将来的にその工程の担当者を目指していただきたいと考えております。 ■組織構成： NGKの技術部門の方と5～6名のチームを組んで、担当箇所の改善・トラブル対応を行っていただきます。 ■業務の魅力： 富士吉田工場で量産している製品は、セラミック分野で培った独自の接合技術や超高精度薄板研磨技術により開発した電子デバイス用の基板です。 従来製品では実現できない性能や機能を有していることから、通信分野を中心に急速に需要が拡大しています。 これに対応するため、生産性改善、生産能力増強に取り組んでおり、積極的な設備投資や、新規工程開発に注力しています。 大きな将来性を見込める魅力的な事業の拡大とともに成長していける仲間を募集しています。 ■当社の特徴・魅力： 活躍する社員の半数以上が中途入社です。当社を選択した理由は「世界中で活躍する製品に携わりたかった」「安定経営のもと、腰を落ち着けて働きたかった」「休みもしっかりあり、働きやすい環境だと感じた」など、安定性の高さや働きやすさを魅力に感じた社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士吉田工場 住所：山梨県富士吉田市向原1-26-10 勤務地最寄駅：富士急富士急行線／寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～299,600円 ＜月給＞ 248,400円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度　平均昇給額　16,600円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】採用担当◆年休123日×賞与4.56ヶ月◆日本ガイシGで人事キャリアを確立
      ～日本ガイシグループの安定基盤／年休123日・完全週休2日制／賞与4.56ヶ月分／採用業務の中核として会社成長に貢献できる環境～ ■概要： NGKセラミックデバイス株式会社にて、会社の成長を支える採用担当として新卒・中途採用業務全般を担当いただきます。採用活動は企業の将来を左右する重要な役割であり、自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを実感できるポジションです。 ■担当業務： 正社員採用（新卒・中途）および派遣社員の人員管理を中心に、採用活動の企画から実行、改善まで一貫して担当します。 ■業務内容： ・新卒／中途採用における母集団形成（求人媒体管理、エージェント対応） ・応募者対応、面接調整、面接実施時の運営サポート ・社内各部門との採用要件のすり合わせ、調整業務 ・学校訪問や採用イベントの企画・参加 ・採用成功に向けた施策立案および実行、データ集計・分析 ・派遣社員の管理および派遣会社との折衝業務 ※母集団形成とは、採用活動において応募者を集めるための施策全般を指し、求人広告や紹介会社の活用などが含まれます。 ■組織構成： 中途採用部門は3名で担当しております。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じて採用業務の基礎を習得し、その後は採用戦略の立案や改善提案など、より企画的な業務へステップアップが可能です。将来的には人事領域全般へのキャリア拡張も期待されます。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）・年間休日123日と働きやすい環境が整っています。GW・夏季・年末年始は各9日前後の連休があり、ワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。残業は月平均30時間程度です。 ■仕事の魅力： 採用担当として、自身が関わった人材が入社し活躍していく姿を見ることで、大きな達成感とやりがいを感じられます。また、採用活動の企画立案や改善にも携われるため、主体的に業務を推進しながらスキルを高めることができます。安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成が可能な点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字下末五反田434-3 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～242,700円 固定残業手当/月：47,100円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,400円～299,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度　平均昇給額　16,600円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカエゴム株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県四日市市広永町1337
    • 設立 1969年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【四日市／転勤無】法人営業◆住友電装など大手企業と取引有/転勤なし／土日休／残業15時間
      ◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「法人営業」に挑戦！◆◇◆ 【既存顧客の営業担当／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】 取引先は大手企業がメインなので安定性◎ EVや自動化に伴い各企業様も仕様変更等でゴムの需要◎ ■業務内容： 基本的な業務としては、お問合せ・見積もり依頼・新規開発のアイテムの進捗管理があります。 その中でも、細分化すると以下の業務となります。 ・見積もり依頼 ・新規開発アイテムの進捗管理 ・ニーズの聞き取り ・生産調整 ・日程調整とタスク管理 業務の流れとして、お問合せが来る→技術関係の部署と話す→お客様に伝えし、OKをいただければ見積もり書作成→最終決定後量産体制に入る流れです！ 重要なことは、お客様のニーズをしっかりと聞きながら、社内を巻き込みながらニーズに答えれるよう連携することになります。 ■組織構成 営業部：4名 営業課：2名（今回の対象） 営業業務課：2名（受注・納期管理が主な業務） 営業スタイル：BtoBで既存顧客対応がメイン。新規顧客の対応は基本的に行いません。また訪問も対面・オンラインと使い分けて行える環境です。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTとなり、マンツーマンで教えます。 お客様先へ訪問の同行、資料作りなど徐々に学んでいただきます。 慣れたタイミングから引継ぎを行っていきます。 ■評価制度とやりがい： 将来役職が付いたとして、課長職で最低年収500万円。最短で1年で役職がつくこともあり、年功序列ではなく成果を重視しています！ ノルマはありませんが、売上総額や見積もり数などの目標が設定し評価の基準とします。 少数精鋭のため、一人一人の責任が大きく、自分の価値を高めながら会社と一緒に成長できる環境です。 ■魅力： ◎女性活躍 女性が多く活躍している会社です。 女性管理者比率も積極的に上げていく計画です。 ◎連休充実 GW、夏季休暇、年末年始は8～10連休と充実！ ■当社について： 創業以来、自動車用精密ゴム・工業用精密ゴムをはじめパッキン・Ｏリングなどあらゆるゴム製品をお届けしてまいりました。２００２年にはグローバル企業として発展成長を目指し中国工場を設立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市広永町1337 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回／1月あたり0～4％※前年度実績） ■賞与：有(年2回、前年度実績：2ヶ月）※半年ごとの営業利益に基づいて支給決定 ■皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【四日市／転勤無】法人営業◆住友電装など大手企業と取引有/転勤なし／土日休
      ◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「法人営業」に挑戦！◆◇◆ 【既存顧客の営業担当／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】 取引先は大手企業がメインなので安定性◎ EVや自動化に伴い各企業様も仕様変更等でゴムの需要◎ ■業務内容： 基本的な業務としては、お問合せ・見積もり依頼・新規開発のアイテムの進捗管理があります。 その中でも、細分化すると以下の業務となります。 ・見積もり依頼 ・新規開発アイテムの進捗管理 ・ニーズの聞き取り ・生産調整 ・日程調整とタスク管理 業務の流れとして、お問合せが来る→技術関係の部署と話す→お客様に伝えし、OKをいただければ見積もり書作成→最終決定後量産体制に入る流れです！ 重要なことは、お客様のニーズをしっかりと聞きながら、社内を巻き込みながらニーズに答えれるよう連携することになります。 ■組織構成 営業部：4名 営業課：2名（今回の対象） 営業業務課：2名（受注・納期管理が主な業務） 営業スタイル：BtoBで既存顧客対応がメイン。新規顧客の対応は基本的に行いません。また訪問も対面・オンラインと使い分けて行える環境です。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTとなり、マンツーマンで教えます。 お客様先へ訪問の同行、資料作りなど徐々に学んでいただきます。 慣れたタイミングから引継ぎを行っていきます。 ■評価制度とやりがい： 将来役職が付いたとして、課長職で最低年収500万円。最短で1年で役職がつくこともあり、年功序列ではなく成果を重視しています！ ノルマはありませんが、売上総額や見積もり数などの目標が設定し評価の基準とします。 少数精鋭のため、一人一人の責任が大きく、自分の価値を高めながら会社と一緒に成長できる環境です。 ■魅力： ◎女性活躍 女性が多く活躍している会社です。 女性管理者比率も積極的に上げていく計画です。 ◎連休充実 GW、夏季休暇、年末年始は8～10連休と充実！ ■当社について： 創業以来、自動車用精密ゴム・工業用精密ゴムをはじめパッキン・Ｏリングなどあらゆるゴム製品をお届けしてまいりました。２００２年にはグローバル企業として発展成長を目指し中国工場を設立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市広永町1337 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回／1月あたり0～4％※前年度実績） ■賞与：有(年2回、前年度実績：2ヶ月）※半年ごとの営業利益に基づいて支給決定 ■皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県伊勢市大湊町656
    • 設立 1979年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県・伊勢市】電気制御 ニッチトップ／業績好調の優良企業／SDGs事業／木材で環境貢献
      【制御システムの仕事内容】 ■業務内容： 搬送機械・加工機の電気制御業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・電気図面及び部品リストの作成 ・PLCプログラムの作成（programmable logic controller） ・タッチパネル表示器の作画 ・制御盤の製作及び外注管理 ・社内及び現場での試運転調整 ・お客様からの問合せ対応 ※国内出張がありますが、まずは社員に同行いただき研修していただきます。 出張は短期から長期までありますが、機械の大きさ（規模）によりさまざまです。 最初は単発のお仕事で業務に慣れていただきますので、長期出張は発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝熊事業所 住所：伊勢市朝熊町鴨谷４３８３－４２８ 勤務地最寄駅：近鉄線／五十鈴川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験により基本給を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※平均計3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立松鋳造株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県桑名市大字坂井153
    • 設立 1959年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／桑名市】生産管理＜未経験歓迎＞検品作業、客先との窓口業務が中心◆残業ほぼなし
      ◆◇三重県桑名市の地域密着鋳造メーカー／受注～検品・倉庫管理・加工・顧客窓口まで一気通貫で担当／ベテランから学び資格取得も目指せる環境◇◆ ■職務概要： 鋳物製品の受注対応・検品・倉庫管理・加工・出荷まで一連の業務をお任せします。今回は高齢化に伴う体制強化のため、将来の管理職候補として長く活躍いただける方を採用します。 ＜具体的な業務＞ ・客先からの受注内容を確認し、製造委託先への発注・納期管理 ・受発注の管理（受注側・発注側・出荷側の納期調整） ・入荷した製品の受入検査、不具合確認と現品処置・原因分析 ・倉庫内での製品保管管理（客先別・ロット別整理、棚卸し、払出準備） ・外注管理（発注品目の優先順位付け、生産スケジュール確認と調整） ・出荷準備（自社での梱包・発送、路線便出荷、チャーター便手配と出荷管理） ・在庫品の手直しや修正処理の判断、返却型収納への対応 ・グラインダーによるバリ取りや面取り等簡単な仕上げ、塗装補助作業 ・将来的には、客先との窓口としての調整や問い合わせ対応 ■サポート体制： 入社後は、まず製品の種類や特徴、検査項目を覚えていただくところからスタートします。最初はベテラン社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、検査の進め方や不具合時の対応方法、受発注入力の手順などを丁寧にレクチャーします。Excelを使った簡単な入力業務も、既存フォーマットに沿って先輩と一緒に操作しながら覚えていただけるため安心です。 希望があれば溶接資格の取得にもチャレンジでき、モノづくりの幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ■組織体制： 配属先の事務所には8名が在籍しており、年齢は20代から80代までと非常に幅広い構成です。20代は1名、他は30代以上のメンバーで、長年当社を支えてきたベテラン社員も多く在籍しています。少人数ならではの距離の近さがあり、困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： 当社では、一つの会社の受注から発注、検査、倉庫管理、出荷、納品までを担当できるため、モノづくりと物流の全体像を学べるのが大きな魅力です。検査・在庫管理・外注管理・出荷手配・顧客対応と、業務範囲は広いですが、その分スキルアップの機会も豊富で、管理職候補として着実に経験を積めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字坂井153 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／星川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・皆勤手当／4000円～6000円 ・昇給あり／前年度実績あり ・昇給率／1月あたり1.00％～1.20％（前年度実績） ・賞与あり／（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数／計2.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部コーポレーション

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    三重県桑名市大字森忠463
    • 設立 1946年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】業務用厨房機器のメンテナンス◆年休127日・土日祝休・残業平均月20H程／賞与5カ月分実績
      ～経験に合わせてスキルアップ／創業80年の安定企業・業務用厨房機器の氷削機で世界トップ級シェア／海外向け製品の受注好調を受け次世代育成のための制度に注力！～ ■業務内容： 業務用厨房機器の氷削機で世界トップシェアを誇る当社で、メンテナンスをメインでお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・業務用厨房機器のメンテナンス業務 ＜製品例＞焼肉ロースター/IH調理器/かき氷器 等 ■入社後について： OJTを通して業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員と一緒に業務を行うのでご安心ください。 経験に合わせてスキルアップすることができます。 ■当社について： 当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ■今後の方針について： ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ＜製品一覧＞ かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区浅草橋5-3-2 秋葉原スクエアビル3F 勤務地最寄駅：総武本線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～253,000円 固定残業手当/月：32,976円～42,820円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,976円～295,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ・昇給金額／昇給率：1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：有 ・年3回（計5.00ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／いなべ市】建材商品の生産管理 ◆未経験歓迎/年休127日/残業20時間程度
      ～年間休日127日/マイカー通勤可/賞与年間5ヶ月分支給（年3回支給）/創業80年の安定企業/雨水排水口用金具やマンホールカバー、製氷機まで幅広い製品を製造～ ■仕事内容： マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築／設備／土木／公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の金属製品の生産管理をお任せします。 ■入社後： 先輩社員によるOJTを通して、業務を覚えていただきます。 ■当社について： ・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。 ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ■製造製品（一部）： -建材事業部- ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ 下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング・ダクタイルグレーチング・天然石充填グレーチング・車止め・ツリーフレンド -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田下周囲611 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 425万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～253,000円 固定残業手当/月：31,664円～41,508円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,664円～294,508円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ・昇給金額／昇給率：1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：有 ・年3回（計5.00ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊國工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県伊賀市小田町1450-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【伊賀市＊転勤なし】オフィス向け家具の代理店営業・販売促進◆食堂有／売上好調
      ～未経験OK／販売店と一緒に、自社製品をどうやって売るかを考える仕事／業界最大級のメーカーで営業経験を積む／伊賀市、転勤なし、マイカー通勤OK／創業70年・社員数250名・スチールオフィス家具メーカー／スチール製品の分野で国内最大級の生産規模を実現する会社～ ■業務内容： ＜自分のアイデアを販売戦略に反映できる仕事＞ ◇当社はオフィスや学校などで使われるスチール家具（保管庫・ロッカー等）でトップクラスの生産規模を持つメーカーです。 ◇当社オリジナル商品の販売店向けに販売提案、販売戦略を一緒に考えます。 ■具体的には： ◇販売店への自社製品の掲載活動 ◇販売戦略の検討 ◇新商品の提案 ◇新規販路開拓 ◇新規OEM先開拓 ◇新規OEM先の開拓 ◇新規販路への拡販活動 など ■所属部署： 営業課(合計6名) ※内2名が東京営業所駐在の社員です。 ■当社について： ◇オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～295,000円 ＜月給＞ 190,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊賀市＊転勤無】営業事務※未経験歓迎（受注業務）◆雰囲気◎／食堂有／オフィス家具メーカー／売上好調
      ～販売増加による増員採用！／未経験OK！和気あいあいとした雰囲気で未経験でも馴染みやすい環境／食堂あり・転勤なし・残業平常時10～15時間（繁閑差あり）で働きやすさも◎～ ◇創業70年以上、社員数250名のスチールオフィス家具メーカー！（オフィスや学校、病院などにある保管庫やロッカーといったスチール家具）同分野で国内最大級の生産規模◇ ■業務内容 お客様からの注文対応を行っていただきます。 具体的には、FAX・メール・専用サイトからの注文の処理、出荷依頼、在庫などの確認、生産手配から配送手配などです。 受注後の対応のほとんどは同部署で担っています。 ■業務詳細 1日当たり注文数は異なりますが、約150～200件ほどの注文がございます。 ほとんどが書類対応で注文の約9割は大きな対応事は発生しません。 しかし、在庫状況などによっては納期交渉でお客様先への電話対応なども発生しますが交渉が難航するものではありません。また、経験のあるものが対応しておりますので、ご入社後すぐに対応いただくこともありません。 ■入社後の流れ 業務の工程ごと担当分けをしておりますので、ご入社後は難易度の低い業務から担っていただき徐々にいろんな業務を経験していただきます。 ※最初は単価のチェックや注文書入力などからスタートする予定です。 教育担当としての物腰柔らかな先輩社員が付きますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■組織構成 20代～50代の11名が所属しております。（男性6名・女性5名） 20～30代が中心の組織でコミュニケーションも活発で非常に和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアステップ 頑張った分評価いただける環境で中途入社で役職者もいます！ 半期に１回人事考課があり、普段の業務の様子（対応件数や対応のスムーズさなど）で評価しています。 ■同社について 日本国内でもトップクラスの大量生産工場を持っており、販売数も増加し業績も安定しており、社員定着率も非常に高いです。 最近は中途入社者が増えており、すでに多くの方が新しい環境になじんで活躍しています。業務に関するサポート体制や社内のコミュニケーションも充実しており、安心して新しい職場でのスタートを切ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～295,000円 ＜月給＞ 190,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美建

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県鈴鹿市上田町243-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重県鈴鹿市】ロボットティーチング担当 ※オフラインメイン / 出張あり / 残業10H程度
      ～産業用ロボットのティーチング / オフラインでのティーチングがメイン / 出張あり / 残業10H程度～ 自動車の製造ラインで使用する装置の設計～製造～メンテナンス、産業用ロボットティーチングまで、自動車製造に関するエンジニアリング業務を一貫して対応する当社にて 以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ロボットのティーチング ・装置内デバイスの産業用ロボットを使用した教示作業 ・専用ソフトによるオフラインティーチィング業務 └ シミュレーター：CAD / ソフト：PSR（シーメンス） ■組織構成：機械設備部 ロボットティーチングチーム：現在5名で対応を進めております。 └ 40代2名、30代2名（OJT中、製造部から異動）＋ 協力会社からの常駐社員（50代） 当社は本田技研ものづくりセンター生産技術統括部様をメインに、ロボットティーチングチームを組んでおりますが その一方で、ティーチング事業における新規顧客開拓のため、もう１つティーチングチームを組織するため、今回採用活動を開始することとなりました。 ■働き方： ・担当エリア：全国・海外（本田技研様の工場：三重・埼玉・栃木がメイン） ・出張：月1，2回程度 / 期間：2か月程度 ・残業：10H程度 ■補足： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市上田町243-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計2.0か月（前年度実績）） ■時間外手当（実労働支給 / 10H想定）：19500～35100円 ■手当：役職手当（主任～課長）/ 技術手当（ロボットに関する）：合わせて50000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／鈴鹿市】制御設計 ※経験を活かせる仕事／手当充実／車通勤OK／職場環境◎／転勤なし
      ～自動車開発の一端を担う企業／技術者として成長できる環境／転勤なし～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車の製造ラインで使用する生産設備のPLC制御設計および制御画面設計をお任せします。 ■入社後の教育体制： OJTを通じて先輩社員がスキルアップをサポートするため、技術者として成長できます。当社は技術者の集まりですが、とても柔らかい雰囲気を持っており、仕事には真剣ですが、合間合間に冗談を言い合い笑いが起きる環境です。先輩や上司に質問もしやすく、技術を学ぶにはとても良い環境です。 ■働く環境： 「建屋を綺麗にし、社員に気持ちよく働いてもらう」これが当社が掲げているポリシーの一つです。設備への投資ももちろん必要ですが、まずは社員が気持ちよく働けるように、広い空間、椅子、会議用設備など充実させた環境づくりに力を入れています。 ■当社について： ◎三重県鈴鹿市に本社を構え、栃木県宇都宮市に支社を置く、約40名の社員からなる企業です。 自動車製造会社向けへの生産設備の設計から製造、組付け、メンテナンス、産業用ロボットティーチングを行い、自動車開発の一端を担っています。宇都宮にも事務所があり、今後は埼玉や海外への進出を計画しております。 ◎本田技研工業向け自動車製造の専用設備を本田技研ものづくりセンター生産技術統括部（旧：本田エンジニアリング）から依頼され、全世界拠点に向けて製造を行っており、設計から制作まで一貫してのものづくりを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市上田町243-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 307,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて上記給与以上をお支払いします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社美建で募集中の求人をもっと見る

    楠精器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県鳥羽市船津町1371-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県／鳥羽市】溶接作業◇経験者歓迎◇週休2日／残業15h程度／精密板金の技術を磨きたい方へ
      ～経験者歓迎！精密板金の溶接技術を磨ける環境／自動車通勤可・無料駐車場あり～ ■職務内容： ・TIG、半自動、スポット等の溶接、仕上作業 精密板金工場での薄板鉄板を溶接する作業が主です。 （使用材料：SPCC，SUS，AL） ・溶接ロボットのオペレートもあります。 ■組織構成： 溶接係は計５名で担当しております。TIG、半自動溶接担当が2名、スポット溶接が2名、仕上げ溶接担当が1名在籍しております。 30代～50代の幅広いメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後はベテラン社員によるOJTで、業務の流れや技術を学んでいただきます。丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■働く環境について： ・週休2日で長期休暇もあり、残業も月15時間程度と多くなく、プライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ・自動車通勤が可能で、無料駐車場もございます。 ・経営も安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： ◎当社は創業60年の歴史を持ち、精密板金加工業として信頼と実績を積み重ねてきました。 ◎最新の設備と高い技術力を持ち、多様化するお客様のニーズにも対応しています。 ◎経営も安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎レーザー溶接ロボットを導入し、薄板のステンレス溶接のご依頼も増えており更なる事業拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鳥羽市船津町1371-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～225,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 211,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・臨時賃金等：有（年2回）前回実績4ヶ月 ■その他手当：溶接手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デルタプラス

    電子部品メーカー
    三重県員弁郡東員町大字六把野新田1122-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重】製造技術※年休120日以上／大手取引で安定基盤のワイヤーハーネスメーカー
      ■仕事の内容： 自動車向けワイヤーハーネス（主に酸素センサー用）の量産化に向けた、製造技術業務全般を担当していただきます。 ・新製品生産ライン立上げ、見積もり ・製品試作の組立、生産工程の改善 ・生産設備、治具、検査装置の開発と導入、メンテナンス ・海外工場への技術支援 ■組織構成／教育制度： ・当部門には５名（20代～60代）の正社員が在籍しております。 ・入社される方のスキルによりますが、ベテラン社員からOJTでの教育を想定しております。 ■働きやすい環境： ・人を幸せにする技術として3＋（もう一つ上の創意、もう一つ上の熱意、もう一つ上の誠意）というコンセプトのもと、社員同士がお互いを支え合う職場です。 ・完全週休二日制、年間休日120日、工場の中は空調管理された明るくてきれいな職場です◎ ■当社について： ・当社は、三幸電機のグループ会社として1988年(昭和63年)に設立されました。 ・国内外グループ工場のハーネス加工に関する技術及び品質支援をしながら、主に日本特殊陶業株式会社様向け「自動車用酸素センサーハーネス」の製造・販売を行ってまいりました。 ・大手メーカーより120万本／月の注文を頂いており、安定受注を獲得しています。ワイヤーハーネスの製造の他、独自技術を活かしたハーネス用部品の開発も行っています。 ・海外現地工場とグローバルに連携するデルタプラスネットワークとして、日本のみならず北米、東南アジア、中国にも拠点をもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字六把野新田1122-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　※実績、業績により算定／過去経済状況が厳しい中でも支給されなかったことはありません。 ■昇給：年1回の昇格機会あり／年2回の昇給評あり（年功序列型×実力主義型のハイブリッド制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】品質管理※年休120日以上／大手取引で安定基盤のワイヤーハーネスメーカー
      ■仕事内容： 自動車や産業設備に使われるワイヤーハーネスに関する、品質管理をお任せします。 計測や原因解析を行う派遣社員は多く在籍しておりますので、今回は社内外との折衝業務や対策検討を行える方を募集します。 ・社内の製造や生産技術部門と連携し、品質不具合の原因解析 ・再発防止策の検討および社内関係部門への展開 ・顧客提出用の品質報告書の作成および顧客対応 ・工程品質データの確認および品質改善活動への参画 ・協力会社の品質管理及び指導 ・社内・社外監査対応（客先工程監査・ISO監査） 不具合対応にとどまらず、原因解析から再発防止、横展開まで、社内関係部門と連携しながら品質改善活動に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境： ・人を幸せにする技術として3＋（もう一つ上の創意、もう一つ上の熱意、もう一つ上の誠意）というコンセプトのもと、社員同士がお互いを支え合う職場です。 ・完全週休二日制、年間休日120日、工場の中は空調管理された明るくてきれいな職場です◎ ■当社について： ・当社は、三幸電機のグループ会社として1988年(昭和63年)に設立されました。 ・国内外グループ工場のハーネス加工に関する技術及び品質支援をしながら、主に日本特殊陶業株式会社様向け「自動車用酸素センサーハーネス」の製造・販売を行ってまいりました。 ・大手メーカーより120万本／月の注文を頂いており、安定受注を獲得しています。ワイヤーハーネスの製造の他、独自技術を活かしたハーネス用部品の開発も行っています。 ・海外現地工場とグローバルに連携するデルタプラスネットワークとして、日本のみならず北米、東南アジア、中国にも拠点をもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字六把野新田1122-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　※実績、業績により算定／過去経済状況が厳しい中でも支給されなかったことはありません。 ■昇給：年1回の昇格機会あり／年2回の昇給評あり（年功序列型×実力主義型のハイブリッド制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森岡産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574
    • 設立 1944年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 金属部品の機械オペレーター／未経験歓迎／年3回9連休／土日休
      • NEW
      Q.どんな仕事？ ￣V￣￣￣￣ トヨタ車の、ブレーキ、シートベルトなどの パーツで使用される “精密特殊ネジ”をつくります。 『プリウス』『アクア』『カローラ』 などの人気の車種にも、 当社が製造したネジが組み込まれています！ Q.仕事の流れは？ ￣V￣￣￣￣￣ 「ヘッダー」 「フォーマ―」 「ローリングマシーン」と 呼ばれるネジ専用の加工機を使って、 下記の流れでネジを製造します。 ▼部品に合う金型と材料を機械にセット ▼スイッチON！ ▼図面通りの寸法かチェック ▼加工機の調整機能で、寸法を調整 ▼連続生産スタート！ ▼完成！ できあがった製品の品質チェックも このポジションの大切な役割です！ 流れ作業のような働き方ではなく、 機械を操り、 自分の手でイチから部品を創り上げる モノづくりの醍醐味や楽しさを味わえます！ Q.未経験でも大丈夫？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ はい、もちろんです！ 当社では、未経験の方も安心して お仕事を始められる、 万全のサポート体制を整えています！ ＼具体的には…／ ◇新人研修◇ 基礎からレクチャーします！ ・会社の就業規則 ・図面の見方 ・測定器の使用方法 ◇OJT研修◇ 簡単な作業からスタート♪ ・作業手順 ・仕事のコツ、ノウハウ ◇社内研修会◇ 技術者としてのスキルアップを後押し！ ・ビジネスマナー講習 ・加工機械についての技術講習 上記のような研修を経て、 1年を目途に、お独り立ちを目指しましょう！ お独り立ち後は、 作業用に自分専用のマシンが与えられ、 製造工程を一手に担っていきます。 ＼『金属加工のプロ』を目指せます！／ トヨタグループや、三菱グループなどの 名だたる企業と取引を行う当社。 ときにはメーカーから直接依頼を受け、 試作品の企画・製造を請け負うことも！
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎／本社工場勤務】 勤務地：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＜アクセス＞ ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分
      ◆月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円（入社3年） 年収480万円（入社12年） 【キャリアアップで収入もアップ！】 …………………………………………………… 当社では一般社員からスタートし、 スキルアップに伴い主任→係長→課長という キャリアパスをご用意。 技術者の育成やマネジメントを担えるほか、 将来的には部長や幹部候補も目指せます！
    • 【川越町】設備保全(DIY好きな方歓迎)/残業10時間程／転勤なし／土日休／トヨタグループ中心に取引
      ～アイシングループなど大手取引先多数で安定感/年間休日118日/転勤無～ ★深夜の呼びだしはございません ★平均残業時間10時間程(メリハリのある環境です) ★車で通勤 ■当社について： 当社は主に自動車のブレーキ周りの特殊ボルトを製造しています。用途としては、固定や圧力をかけるために使われ普段目にするボトルのような形ではなく専門的なボルトを製造しています。 今ではトヨタ車のほとんどの車に当社のボルトが使われています。 また自動車以外にもエレベーターや鉄道など幅広く取り扱いいただいております。 ■仕事内容： 比率として多い業務としては、機械保全や会社内で出た設備や製造工程などの不満を聞き、改善などを行っていきます。 例えば、、、 ・機械の故障時は、簡単なものであれば自分で修理し難しい場合は外部の方を呼んで対応いたします。 ・製造工程の中で品質としてNGのもの、OKのものでラインを分ける ・作業中に机が欲しいと声がかかれば木材のカット・溶接などで机を作る など幅広く活躍いただきます。 頼まれることがほとんどなので生産技術×なんでもできる便利屋さんのイメージとなります。 機械など理解していただけた後は、、、 上記業務に加え 企画部含め各部署が製品の試作などを行い、量産体制に入るまでをお任せします。期間など調整しながら改善活動・量産活動をサポートしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・企画段階から入れるため、製造の全工程を見ることができます。 ・モノづくりが好きな方は自分の想像で環境を便利にできる仕組みやモノを作成し貢献することができます。 ・ルーティンワークは基本ありません。 ■組織構成： 生産技術のメンバーは３名となります。 ベテランの方のみとなりますのでサポートも手厚く、安心して働ける環境です。 ■キャリアアップ： メンバー→チームリーダー（主任）→係長（どういった技術が必要で人の指導もできるとか総合的に見る）→課長→部長（工場長） 中途入社では、自動車関係の整備をやられていた方も活躍しております。 ■当社の特徴： お客様からのご依頼を受け、試作～量産・納品までワンストップで対応していることから、納品までの納期の短縮ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり(年2回/昨年実績3か月分) 　決算賞与(業績に応じ/3年連続支給中) ・各種手当有 ・残業手当有（実残業時間分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工プリントサーキット株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡／裾野】設備保全◆業者折衝メイン／平日日勤メイン／昨年賞与5ヶ月／年間休日122日
      • NEW
      【設備保全経験を活かし、主体的に業務を進めるポジション／有給取得率平均15日／住友電工Gの安定基盤で専門性を磨ける環境】 ■採用背景 スマホや自動車など、生活に欠かせない電子機器。その心臓部ともいえる「フレキシブルプリント回路（FPC）」を製造する当社は、住友電工グループの一員として世界トップシェアを誇ります。市場では小型化・省電力化のニーズが高まり、設備の安定稼働が事業成長の鍵。今回、裾野事業所で設備保全を担う仲間を募集します。 ■業務概要 裾野工場全体の設備を管理し、業者との連携を通じて安定稼働を支えるポジションです。自ら手を動かすよりも、これまでの設備保全経験を活かし、適切な判断で外部業者にメンテナンスを依頼することが主な役割です。 ■業務詳細 ・工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行います。 ・業者へのメンテナンス依頼と進捗確認 ・日常的なメンテナンスのほか、長期休暇中など工場全体が数日間操業停止時に、大規模な点検・修繕を実施する際にも立会い、機械の整備・メンテナンスを行います。 ※FPC（フレキシブルプリント回路）は、スマホや車載センサーなどに使われる配線材料。小型化・省電力化の進展で需要が拡大中です。 （使用例）車のエンジン部分のセンサー、スマホのタッチパネルなど ■組織構成 配属先は10名程度の職場で、協力しながら業務を進める風土です。 ■働き方 育休は全社員取得必須で、復帰率100％。急なトラブル対応などで土日出勤や夜勤が発生する可能性はありますが、プライベートとの両立を大切にできる職場です。 ■研修充実・資格取得制度あり 住友電工グループの教育体系「SEIユニバーシティ」を活用可能。設備保全のプロへ成長できる環境です。積極的な資格取得を支援しています。 ■産休・育休・時短制度 ★育児休業取得を基本的に必須にしており全社員で取得率100％。時短勤務もお子様が小6まで可能(男性の時短勤務者もおります)。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております ＜社員の年収例＞　※各種手当・残業15時間／月を含む 年収460万円／23歳 入社5年目　 年収620万円／30歳 入社12年目 年収700万円／45歳 入社27年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野事業所（工場） 住所：静岡県裾野市須山1220-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／裾野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回支給（昨年実績：5カ月）、定期昇給あり※年齢や経験、配属を考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※別途各種手当（食事手当、通勤手当、家賃補助など）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】社内SE ※DX推進/住友電工G//★エレクトロニクス部品メーカー★
      ～～住友電工グループのDX化推進にチャレンジ！～～ ■業務概要 海外拠点を含む当社基幹システムの企画・維持業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・各利用者の困りごとをヒアリングし、システム改修のための要件整理と開発ベンダーへのブリッジ役を担う。 また、これらを通じて複数あるシステムの役割と特性を理解すると共に、今後の困りごとに対して提案を行う。 ・住友電工グループの各種ITインフラ・当部門のITインフラを理解して、ソフト面だけでなくハード面でのソリューションの提案を行う。 ・上記の各種提案やIT化推進におけるプロジェクト管理を行う。 　補足：要求が英語の場合もあります（海外顧客/海外製造拠点等） ・社内各業務のシステムに関わる（対象業務：販売、購買、生産管理、製造管理、在庫管理、設計・原価管理等、品質管理） 【入社後お任せしたい業務】 基幹システムの利用者からの改善要望のヒアリングや要件を整理（企画）し、システム開発部隊と協業しながら、IT化推進をお願いいたします。 また、システムの利用有無に関わらず、DX推進のための提案なども実施いただきます。 【キャリアプラン】 入社後～1年：小規模案件を担当していただき、業務の理解をしていただく。 1年～3年：中規模案件を担当していただき、各部門のステークホルダーを把握するとともに、今後の業務推進に活かしていく。 複数のPJ案件を通じて、最終的には事業およびIT部門の業務全体を把握し、IT化推進全般を任せられるようになっていただくことを期待いたします。 【キャリアの魅力】 ・設計から製造、生産管理や販売に至る広範囲の業務に携わる事ができ、システムの導入や維持における知識・経験を発揮できるフィールドです。 ・システム開発者や海外拠点担当者と協業する事でご自身のスキルアップが可能です。 ■組織体制 システム部門の人員構成 部長1名、G長1名、総合職3名、事務職1名。 ■働き方 年間休日や有給取得が安定しており、生活リズムを保ちながら専門性を高めたい方に適した環境です。産育休の復帰率も高く、長く働ける職場として制度面も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回支給（昨年実績：5カ月）、定期昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験に応じて加算されます ※予定年収の下限は、基本給と定率賞与（査定分無し）で算出しています ※別途各種手当が支給有（残業手当、食事手当、通勤手当、家賃補助等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アコース株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県米原市夫馬113
    • 設立 1965年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【京都・綾部】スピーカー設計◆プライム上場企業の生産会社/年休120日
      ～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月２０時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務： 音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容： 【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計 【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。なお出張については月2～3回程度で日帰り中心です。 ■生産品目： ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、音響機器、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカム、会議・議場システム、テレコム機器、教育用AV機器、スピーカー等 ■弊社製品に関して： 弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。 また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ■教育体制について： 1年ほどのOJT研修を中心に、先輩社員が教育係として業務習得をサポートします。 ■やりがい： スピーカーの設計に一貫して関わり、「音」という感覚的な価値を追求できる点が魅力です。分業ではなく幅広い工程に携われるため、エンジニアとしての技術力を着実に高めることができます。 ■配属部署について： 設計部門には2名在籍しております！（40~50代活躍中） ■特徴・魅力： 主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置が定められ、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用）。法律で設置が義務付けられた製品を生産し、日本でトップシェアを誇ります。そのため、ニーズが絶えない安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アコース株式会社 住所：京都府綾部市里町鹿ノ子33-1 勤務地最寄駅：綾部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～302,200円 固定残業手当/月：20,000円～36,000円（固定残業時間12時間33分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～338,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動します ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・米原】電気設計～プライム上場G・音響機器など展開／残業20h／転勤無
      ～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月20時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務： ・音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業100%出資会社である当社にて、電子音響調整機器(アンプ・ミキサー放送機器等)の特注品設計および中止部品対応業務をお任せします。 ■業務詳細： アコース製造製品で、使用部品の販売中止等で代替部品に変更する必要が出ます。その際の代替部品の選定、回路の再設計、品質確認試験まで一貫して担当していただくことになります。 【アコースについて】メイン製品である非常・業務用放送設備は消防法により施設への取り付けが義務化されているため、安定して事業を継続することができております。また参入障壁が高く、他社とのシェアも安定しています。残業20h/月と比較的業務は落ち着いており、休日もしっかりととることができるため、仕事と家庭の両立ができる働き方です。 ■やりがい 当社の製品は人が多く集まる施設への設置が義務付けられており、自らの設計が社会インフラの一部として役立つ実感が得られます◎ 加えて設計業務に集中できる環境のもと、コツコツと技術力を高めていくことが可能です。 ■教育体制について： OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。 ■社風 ・面接段階から管理職による具体的なフィードバックや成長支援があり、入社後も手厚いフォロー体制のもとで着実に成長できます。 ・風通しがよく人間関係も良好なため、安心して長期的にキャリア形成ができる職場です。 ■特徴・魅力： ・当社の主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置を定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます）。 ・法律で設置が義務付けられているこの製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。 ・そのため、ニーズが絶えることない安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市夫馬113 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動しまｓ。 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高分子計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市上京区下立売通室町西入東立売町206
    • 設立 1979年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市・上京区】組み立て　※硬さをはかるゴム硬度計・世界トップブランドASKER／夜勤なし◎
      ～バイクいじりや車好きな人にオススメ！京都発の世界に認められたトップブランド『ASKER』／年間休日120日・残業月平均5時間／丸太町駅徒歩5分／世界No.1の技術力／ニッチトップメーカー◎～ ■業務内容： 開発設計を担う本社技術部にて、将来的に機械設計を担当して頂きます。 ご入社当初は、製品の組み立て等からスタートして頂きますので、製品知識や専門知識は徐々に学んで頂けます。 世界中から規格や技術に関する情報が集まってくる「情報集積地」となっている会社のため、常に最先端の知識を吸収することもできます。 ■業務詳細： ・組み立て／製造 （1） 製品の組立（メイン業務） ・ゴム硬度計などの精密測定機器を手作業で組み立て業務。 ・小さな部品を使って、ネジ締め、部品取り付け、微調整を行います。 （2） 調整（キャリブレーション） 組み立てた機器が正しい数値を出すか調整します。 基準器と比較して微調整。 ■扱う製品について：『ASKER』 車のタイヤ・エンジン回りのゴム製品・プリンタのゴム部品など、あらゆるゴムの硬さを測定する試験機です。自社ブランドの『ASKER』はトップブランドとして世界の大手メーカに選ばれており、圧倒的トップシェア（70％超）です。 ■組織構成：６人（組立2人パート2人、開発2人） ■やりがい： 将来的に、自分で設計したものを自分で作り上げることができるため、設計職になった際も自分で完成品に触れることができます。 ■就業地： 同社は京都市内の中心地(JR京都駅から地下鉄で4駅)に自社ビルを構えています。最寄り駅から徒歩5分と交通の便もよく、そばには京都御所があるため緑も多く、周囲の環境は抜群です。 ■就業環境： 残業時間も月平均5時間と働きやすい環境です。「就業時間内にしっかり業務を」という考えのもと、上記就業環境が実現しています。有給取得率も高く、ライフバランスを整えることが可能です。 ■当社／ゴム硬度計の歴史 日本で最初にゴム硬度計を作ったのは島津製作所ですが、そのゴム硬度計の開発・設計を担当していたのが当社の創業者となります。その後、創業者が島津製作所から独立して当社を創業、ゴム硬度計のパイオニアとなりました。現在、世界的にもゴム硬度計で最も歴史のある会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区下立売通室町西入東立売町206 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年齢や経験内容・能力等を充分に考慮し、加給優遇させて頂きます。 ■その他：賞与年2回、昇給年1回 ■モデル年収： 30代前半:400万 30代後半:450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・上京／未経験歓迎】組み立て※硬さをはかるゴム硬度計・世界トップブランドASKER／夜勤無◎
      ～バイクいじりや車好きな人にオススメ！京都発の世界に認められたトップブランド『ASKER』／年間休日120日・残業月平均5時間／丸太町駅徒歩5分／世界No.1の技術力／ニッチトップメーカー◎～ ■業務内容： 開発設計を担う本社技術部にて、将来的に機械設計を担当して頂きます。 ご入社当初は、製品の組み立て等からスタートして頂きますので、製品知識や専門知識は徐々に学んで頂けます。 世界中から規格や技術に関する情報が集まってくる「情報集積地」となっている会社のため、常に最先端の知識を吸収することもできます。 ■業務詳細： ・組み立て／製造 （1） 製品の組立（メイン業務） ・ゴム硬度計などの精密測定機器を手作業で組み立て業務。 ・小さな部品を使って、ネジ締め、部品取り付け、微調整を行います。 （2） 調整（キャリブレーション） 組み立てた機器が正しい数値を出すか調整します。 基準器と比較して微調整。 ■扱う製品について：『ASKER』 車のタイヤ・エンジン回りのゴム製品・プリンタのゴム部品など、あらゆるゴムの硬さを測定する試験機です。自社ブランドの『ASKER』はトップブランドとして世界の大手メーカに選ばれており、圧倒的トップシェア（70％超）です。 ■組織構成：６人（組立2人パート2人、開発2人） ■やりがい： 将来的に、自分で設計したものを自分で作り上げることができるため、設計職になった際も自分で完成品に触れることができます。 ■就業地： 同社は京都市内の中心地(JR京都駅から地下鉄で4駅)に自社ビルを構えています。最寄り駅から徒歩5分と交通の便もよく、そばには京都御所があるため緑も多く、周囲の環境は抜群です。 ■就業環境： 残業時間も月平均5時間と働きやすい環境です。「就業時間内にしっかり業務を」という考えのもと、上記就業環境が実現しています。有給取得率も高く、ライフバランスを整えることが可能です。 ■当社／ゴム硬度計の歴史 日本で最初にゴム硬度計を作ったのは島津製作所ですが、そのゴム硬度計の開発・設計を担当していたのが当社の創業者となります。その後、創業者が島津製作所から独立して当社を創業、ゴム硬度計のパイオニアとなりました。現在、世界的にもゴム硬度計で最も歴史のある会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区下立売通室町西入東立売町206 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年齢や経験内容・能力等を充分に考慮し、加給優遇させて頂きます。 ■その他：賞与年2回、昇給年1回 ■モデル年収：20代後半:350万 30代前半:400万 30代後半:450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高分子計器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクソル　

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】太陽光発電システムの商品企画◆年休128日◆土日祝休◆太陽光でSDGｓな街作りに貢献
      • NEW
      ■職務内容： ・太陽光発電システムを構成する機器に関する商品企画 ・市場調査および製品仕様の企画・立案 ・製品化に関わる附帯業務全般 ・社内外からの技術問い合わせ対応 【将来的にお任せるする可能性がある業務】 ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する、ユーザーサポート・技術支援 ・海外メーカーより仕入れる太陽光発電システム構成機器または装置を国内市場で販売するにあたり、品質検証・技術指導、取扱説明書・納入仕様書の校正・制作。 ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する新技術提案・実証試験・商品化に関わる業務。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■教育体制： ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 《モデル年収》 入社2年25歳　スタッフ/490万円 入社4年29歳 主任/560万円 入社8年32歳　係長/640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】太陽光発電システムの製品開発・企画◆年休128日◆土日祝休◆太陽光でSDGｓな街作りに貢献
      • NEW
      ■職務内容： 同社の技術職として以下の業務をお任せします。 【詳細】 ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する、ユーザーサポート・技術支援、社内への技術指導。 ・海外メーカーより仕入れる太陽光発電システム構成機器または装置を国内市場で販売するにあたり、品質検証・技術指導、取扱説明書・納入仕様書の校正・制作。 ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する新技術提案・実証試験・商品化に関わる業務。 ・社内外からの技術問い合わせ対応 、社内研修の講師 ※今後の当社の主流となるべき自家消費等において、電気系のブレインとしての役割を期待しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■教育体制： ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 《モデル年収》 入社10年35歳　係長/670万円 入社 7年32歳　主任/590万円 入社 2年25歳　スタッフ/470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクソル　で募集中の求人をもっと見る

    竹中エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区東野五条通外環西入83-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【仙台】ルート営業◆東北5件担当／年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー
      【転勤当面なし／年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカーでのルート営業／賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】　 ■業務内容 ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備会社や電機メーカー、商社、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行っていただきます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセ キュリティシステムを構築し、システム提案を行います。 お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方： 担当エリア内のルート営業。担当社数は100～120社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は15～20社程度で、しっかりと顧客に向き合える環境を整えています。 ■入社後： ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちしていただきます。取り扱いアイテムは多いですが、営業技術（事業部）の技術支援もありますので、安心して営業活動に取り組めます。新入社員で入社した方でも1年半ほどで活躍されています。 ■当社の特徴： ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取り扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区二日町１６－１　二日町東急ビル７階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～306,900円 その他固定手当/月：8,000円～38,500円 ＜月給＞ 277,500円～345,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には家族手当、住居手当、営業手当（50万円／年と仮定）、賞与を含みます。 ■モデル年収：600万円／30歳（既婚）、670万円／35歳（既婚） ■賞与：6.3ヶ月（過去5年間の実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】製品開発（電気担当）◆防犯カメラ等セキュリティ機器のトップメーカー／年休126日
      【実務未経験歓迎！中途入社者多数活躍／防犯カメラのニーズ拡大中】 ■業務内容：　 ・防犯カメラ／専用レコーダー／ソフトウエア／周辺機器などの新商品開発、製品評価業務（新商品試作品に対する機能、性能評価／フィールド試験／信頼性試験） ご経験に応じて、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務の魅力 （1）新商品に関して、仕様検討、評価・試験から量産対応まで一貫して携わることができます。 （2）防犯カメラ市場は、技術革新のスピードが非常に早く、最新技術（高感度・暗視カメラ、高解像度カメラ、人工知能AI、ネットワーク製品など）に関わっていただけます。 ■組織構成： ビデオカメラ事業部・新商品開発課7名のうち、電気担当は4名の社員で構成されています。年齢は40代が中心の社員となりますので、ベテランが丁寧に教えてくれる環境で、スキルアップをすることができます。 ■当社の魅力： 品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新規の開発にも力を入れております。また、堅実経営を実践していますので、管理面もきちんとしています。一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数います。 ■当社の事業： 1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用・電動シャッター用センサー、及び関連機器 として応用した展開も行っています。また、最近は高齢者の介護をサポートするヘルスケア機器等にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区東野五条通外環西入83-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 615万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～306,900円 ＜月給＞ 269,500円～306,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には各種手当、賞与を含みます。 ■賞与：6.3ヶ月／年（過去5年の平均実績） ■モデル年収：615万円（30歳既婚）、690万円（35歳既婚） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    竹中エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社綾部機工製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府綾部市位田町中ノ丁1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／綾部市】包装機・自動化装置の機械設計　◆CADが使えれば応募OK／年休115日／車通勤可◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／組立からチャレンジ／ニーズ拡大の自動化装置メーカー／マイカー通勤可／大手顧客と多数取引～ 人手不足を解決する自動化装置を製作する同社にて機械設計をお任せします。 ＜作成するもの＞ 人が行っていた工程を機械１つで「自動」で行えるようにする機械です！ 例えば：製品を段ボール箱に詰める工程を自動で行う装置 製品や荷物をパレットに自動で積み重ねる機械　等 《具体的には》 ・顧客とのお打ち合わせ ・自動包装機械及び一般産業用機械の設計（AutoCAD使用） ・在庫管理　など ■業務詳細： ＜顧客先＞既存大手顧客様が7割、その他が3割です 長年の取引している顧客様が多く、ニーズが安定しています。 ＜出張＞独り立ち後に発生する可能性があります(北は北海道、南は中四国） ■組織構成： 設計課長1名、実務担当2名、CADオペレーター3名 ■働く環境： ・作業場には空調、また休憩室もあり快適に過ごすことができます ・昼食は従業員割引込みで450円で利用できます ■当社の特徴： 昭和35年に鉄工所を創業し、昭和39年に有限会社として設立、平成2年に株式会社に組織変更しました。現在は各種自動包装機やコンベア等の自動化装置の製作を主流とし、設計から据付までの一貫作業システムを製造しています。設備投資や設計技術者の充実を図り、「事業は人なり」の精神で労働条件の向上にも努めています。今後も最新技術を導入し、高品質な製品と信頼される管理体制の強化に努めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綾部市位田町中ノ丁1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・喫煙場所として2ヶ所設置）
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～70,000円 ＜月給＞ 194,200円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回・計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／綾部】製造（自動化装置）◆5年後に設計者を目指す！／空調あり／車通勤OK／転勤なし
      ～手に職をつけたい方へ／エンジニアを目指す！／ニーズ拡大中の自動化装置メーカー／マイカー通勤可／大手顧客と多数取引～ ■担当業務： 自動包装機、コンベア等の自動化装置を製作する同社にて製造をお任せします。ゆくゆくは自身で装置を設計いただくことを目標にしています。 ＜作成するもの＞ 人が行っていた工程を機械１つで「自動」で行えるようにする機械です！ 例えば：製品を段ボール箱に詰める工程を自動で行う装置 製品や荷物をパレットに自動で積み重ねる機械　等 《まずお任せする業務》 ・部品の加工 ・装置の組み立て、電気配線 ・試運転調整、据付運転 《ゆくゆくお任せする業務》 ・自動包装機械及び一般産業用機械の設計（AutoCAD使用） ■教育体制：５年目を目途に機械設計のエンジニアを目指します 1年間：組立で製品構造を学ぶ 2年目：機械の調整（試運転・加工など）にチャレンジ 3年目：お客様との打ち合わせに入ったり、据付などをして、現場を知る 4年目：簡単な設計からスタート ■働く環境： ・作業場には空調、また休憩室もあり快適に過ごすことができます ・昼食は従業員割引込みで450円で利用できます ■当社の特徴： 昭和35年に鉄工所を創業し、昭和39年に有限会社として設立、平成2年に株式会社に組織変更しました。現在は各種自動包装機やコンベア等の自動化装置の製作を主流とし、設計から据付までの一貫作業システムを製造しています。設備投資や設計技術者の充実を図り、「事業は人なり」の精神で労働条件の向上にも努めています。今後も最新技術を導入し、高品質な製品と信頼される管理体制の強化に努めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綾部市位田町中ノ丁1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・喫煙場所として2ヶ所設置）
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～70,000円 ＜月給＞ 194,200円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回・計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社綾部機工製作所で募集中の求人をもっと見る

    日東精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
    • 設立 1938年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新横浜】ルート営業(産業機械) ※プライム上場／トップシェア／健康経営銘柄2025選出／残業10h
      • NEW
      【国内トップシェア／国内初の自動ねじ締め機開発の「日東精工」／WEB面接可／育成制度充実／年間休日120日（土日祝）／平均残業10時間／若手社員向け独身寮有】 ■募集背景と組織構成： 少子高齢化の背景により工業用省力化機械、ロボットは今後ますますの需要が望まれる状況であり、営業組織の強化に向けて募集しております。 産機事業部販売部は部長以下約25名規模の組織であり、東京支店（神奈川）には5名在籍しております。コミュニケーションのとれた、風通しの良い環境です。 ■業務内容： 産業用省力化機械や産業用の自動ねじ締め機械を自動車、家電、情報機器、計測器等のメーカに提案営業を行っていただきます。 ※同社は国内初の自動ねじ締め機を開発し、工業用ねじ締め機は国内トップシェアで、多数の特許を保有しております。 ■業務の特徴： 代理店・商社を挟んでの販売が約8割となりますので、調整能力や各案件／代理店のプロジェクトマネジメントも行い、一つの製品の納入まで形作ることができる営業です。 営業の流れとしては、顧客のニーズをキャッチ（どのような環境でネジを使用するのか）→ 技術者・工場と一緒に仕様検討 → 製品の試作・評価 → 案件の正式受注・生産する、というように進みます。 開発段階から顧客と詳細をすり合わせ、一つのものを作り上げるやりがいも感じていただけます。 ■研修・フォロー体制： 本社（製造課・生産管理課・設計課）にて約半年間の製品研修を頂きます。製造部で製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。 また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。 ■就業環境：～働き方改革推進中! プライベートも大事にできる働きやすさ～ ◎有休取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。 産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％です。2021年からは、毎年5日間の連続有給休暇取得をルール化し、よりワークライフバランスを保てるように推進しております。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境！…完全週休2日制・年間休日120日・平均残業10時間・独身寮有など、プライベートも大事にして働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18 新横浜TECHビルA館／5F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～430,000円 その他固定手当/月：25,500円～34,000円 ＜月給＞ 263,500円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。 ※その他固定手当は営業手当・地域手当合計の下限・上限です。 ※借上げ寮（単身・独身）では、1,000円～5,000円/月の自己負担。有家族者の社宅は、概ね15,000円/月の自己負担です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／綾部】機械設計 ※未経験歓迎／プライム上場／国内トップシェアの自動ねじ締め機／残業平均10h
      • NEW
      【プライム上場／国内初の自動ねじ締め機開発の「日東精工」／WEB面接可／育成制度充実／年間休日120日（土日祝）／平均残業10時間】 産業用省力化機械（ロボット）、産業用ねじ締め機械の設計業務をお任せ致します。 ■同社製品について： ・自動車、家電、情報機器、計測器等、大手モノづくりメーカーの生産に欠かせない機械です。同社が国内で初めて開発した「ねじ締め機」は国内トップシェアで、多数の特許を保有しております。 ■業務詳細 ・製品には規格の決まった「標準機」と、顧客ごとに特注で製造する「特殊機」があります。 ・経験が浅い段階では標準機の設計を行い、経験を積めば特殊機の設計を担当します。 ・特殊機は数億円規模の製品になることがあり、大規模な製品を担当することもあります。 【製品製造の流れ】 受注→機械設計担当者の構想設計→電気設計→組立 販売部（営業）からの依頼によって、開発段階から顧客と詳細をすり合わせ、構想設計や部品選定を行います。 ■入社後の研修・フォロー体制： 本社(京都府綾部市)の工場内にて、最初の6ヶ月～1年は製造部において、組立業務に従事し、同社のねじ締め機の構造を実務を通して理解していただけるように研修を設けております。製品・技術の理解から、着実にエンジニアとしてスキルを磨いていただける環境です ■就業環境 ・従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％！また有給は1時間単位から取得可能です。 ■当社について ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。 ・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7（ニコットセブン）」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城山工場 住所：京都府綾部市城山町2番地 勤務地最寄駅：JR綾部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～400,000円 ＜月給＞ 238,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し変動する可能性があります。 ※宿泊を伴う出張の際、別途手当が支給されます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本鉄盤株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上の池72-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸三田／未経験ＯＫ】営業◆鉄道車両の部品手掛ける安定企業／年休120日（土日祝休み）・残業20ｈ
      ～完全週休二日制（土日祝）・残業20ｈ・転勤無しで長期就業が叶う◎／未経験からの活躍事例も多数あり！／各種手当など福利厚生充実～ ■職務内容： 消防車、鉄道車両などの板金部品のメーカーに対する法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・客先対応 ・納期管理・出荷納品 ・外注加工先等の調整 ・見積作成　など ■研修制度： 製品知識や製造方法、業界知識を身に付けて頂くため３か月程度の現場研修がございます。各製造工程（組立・機械加工・溶接）を1か月ずつ回って頂く予定です。 その後、営業職として先輩社員に同行しながら少しずつ業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成：配属部署には2名程度が在籍しています（５０代・４０代）。経験豊富なベテラン社員からスキル・ノウハウ・経験などを引き継げる環境です◎ ■同社の特徴： ◎敷地内は緑多く静かで広々としており、作業環境は非常に良いです。流れ作業ではなく、多品種の製品を扱っているため、技術を身に付け個々のスキルアップを目指していく上で責任とやりがいのある会社です。 ◎社会のインフラとなる鉄道業界や医療業界、食品業界などが顧客のため、不景気や非常事態でも売上が下がりにくいです。 ■同社について： ◎概要：鉄道車両部品製造、消防車車両用部品製造、食品・製薬装置、鉄、アルミ、ステンレスの各種製造などを行う創業70年以上のメーカーです。大手企業にも信頼を得ている老舗安定企業です。 ◎魅力：食事手当や、家族手当、皆勤手当などがあり、福利厚生も充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上の池72-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 ＜月給＞ 185,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～10,000円／月 ■賞与：年3回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三田／未経験歓迎】製造スタッフ◆鉄道車両の部品手掛ける安定企業／年休120日・日勤のみ◆
      ～完全週休二日制（土日祝）・残業20ｈ・日勤のみで働き方◎／未経験からの活躍事例も多数あり！／手に職付けたい方にはオススメの求人です～ ■職務内容： 新幹線を代表とする鉄道車両部品や、薬品・食品向け装置などの溶接作業、もしくは組立業務をお任せします。 ※希望・適性を考慮して配属先を決定させていただきます ＜溶接＞ ・半自動、Tig溶接（アルミ、ステンレス、薄板） ・樹脂溶接 ・グラインダー作業 ・歪み除去作業　など ＜組立＞ ライン作業ではなく、一台一台組み立てて行く作業のため製品が出来上がっていく楽しさを実感できるやりがいあるお仕事です。 また、機械図面なども読めるようになるため、ものづくりが好きな方や手に職付けたい方にはオススメです！ ※どちらのポジションとも未経験で入社された先輩社員も多数活躍していますので、安心してご応募ください。 また、配属部署には若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。経験豊富なベテラン社員からスキル・ノウハウ・経験などを引き継げる環境です◎ ■同社の特徴： ◎敷地内は緑多く静かで広々としており、作業環境は非常に良いです。流れ作業ではなく、多品種の製品を扱っているため、技術を身に付け個々のスキルアップを目指していく上で責任とやりがいのある会社です。 ◎社会のインフラとなる鉄道業界や医療業界、食品業界などが顧客のため、不景気や非常事態でも売上が下がりにくいです。 ■同社について： ◎概要：鉄道車両部品製造、消防車車両用部品製造、食品・製薬装置、鉄、アルミ、ステンレスの各種製造などを行う創業70年以上のメーカーです。大手企業にも信頼を得ている老舗安定企業です。 ◎魅力：食事手当や、家族手当、皆勤手当などがあり、福利厚生も充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上の池72-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 ＜月給＞ 185,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～10,000円／月 ■賞与：年3回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキョー

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上中41
    • 設立 1960年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸三田】製造スタッフ★未経験・第二新卒歓迎★手に職つけて長く働ける／超大手と取引／転勤なし◎
      ～完全未経験から多数活躍・スキルアップができる／超大手自動車メーカー・建機・農機メーカーと取引有り！安定の経営基盤◎／転勤なしで長期就業が叶う～ ■業務内容 創業60年を誇る金型メーカーの製造スタッフとして、モノづくりに欠かせない金型の仕上げ作業を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・機械加工後の製品の研磨作業や組み立て ・製品の最終テスト（試し打ち） ・梱包作業、トラックへの積み込みなど ※金型とは：工業製品を製造するために必要な金属製の型枠のこと。同社の金型は、自動車や建機・農機のドア/ボディ/ボンネットなど多くの場面で使用されています！ ※製品の大きさは、2m以上（ショベルカーのボディ用など）から30cm程度のものまで様々です。大きい製品はクレーンでの移動となり、重たい物を手で持って運ぶことはありません！ ■教育制度 先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます！必要な資格は会社負担で取得可能。一歩ずつ技術を習得できるようしっかりサポートしますので、着実にスキルを身に付けることができます。実際に先輩社員の多くは、アパレルや飲食業界など様々な前職から未経験で入社し、活躍中です！ ■組織構成 配属予定の仕上げ課には、現在14名が在籍。 （20代1名、30代2名、40代6名、50代3名、60代1名、70代1名） 製造部には20代が5～6名在籍しており、活気のある組織です。多くの方が未経験で入社し活躍しています！ ■社風 同社は「まず従業員の生活の安定、幸せを考える」ことを大切にしており、腰を据えて長く働ける環境があります。作業中は集中して取り組みますが、休憩時間などは和気藹々とした雰囲気で、メリハリをつけて働いています！ ■働き方 年間休日115日、残業平均20hとプライベートも充実できます！ ■キャリアパス キャリアアップしたい方は、生産技術や生産管理にもチャレンジ可能です！ ※現在の生産技術は、全員製造職からのステップアップです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上中41 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には、食事手当が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三田／転勤なし】製造（リーダー候補）◆土日休み・残業20時間／超大手と取引◎
      ～完全未経験から多数活躍・スキルアップができる／超大手自動車メーカー・建機・農機メーカーと取引有り！安定の経営基盤◎／転勤なしで長期就業が叶う～ ■業務内容 創業60年を誇る金型メーカーの製造スタッフとして、モノづくりに欠かせない金型の仕上げ作業を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・機械加工後の製品の研磨作業や組み立て ・製品の最終テスト（試し打ち） ・梱包作業、トラックへの積み込みなど ※金型とは：工業製品を製造するために必要な金属製の型枠のこと。同社の金型は、自動車や建機・農機のドア/ボディ/ボンネットなど多くの場面で使用されています！ ※製品の大きさは、2m以上（ショベルカーのボディ用など）から30cm程度のものまで様々です。大きい製品はクレーンでの移動となり、重たい物を手で持って運ぶことはありません！ ■教育制度 先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます！必要な資格は会社負担で取得可能。一歩ずつ技術を習得できるようしっかりサポートしますので、着実にスキルを身に付けることができます。実際に先輩社員の多くは、アパレルや飲食業界など様々な前職から未経験で入社し、活躍中です！ ■組織構成 配属予定の仕上げ課には、現在14名が在籍。 （20代1名、30代2名、40代6名、50代3名、60代1名、70代1名） 製造部には20代が5～6名在籍しており、活気のある組織です。多くの方が未経験で入社し活躍しています！ ■社風 同社は「まず従業員の生活の安定、幸せを考える」ことを大切にしており、腰を据えて長く働ける環境があります。作業中は集中して取り組みますが、休憩時間などは和気藹々とした雰囲気で、メリハリをつけて働いています！ ■働き方 年間休日115日、残業平均20hとプライベートも充実できます！ ■キャリアパス キャリアアップしたい方は、生産技術や生産管理にもチャレンジ可能です！ ※現在の生産技術は、全員製造職からのステップアップです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上中41 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には、食事手当が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエス産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市伊伝居448-12
    • 設立 1930年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【姫路・転勤無】既存営業◆2年かけて育成！教育体制自信あり◎賞与6か月分・平均年収630万
      ～研修体制も◎なので未経験歓迎！安定企業だからこそ、これからじっくり営業スキルを身につけていける／国土交通省や三菱重工 、川崎重工に導入！～ ★完全未経験でもＯＫ！教育体制◎★ ・入社半年～1年：異業界から挑戦する方も安心。まずは工場で実際に製品づくりを体験し、クレーンやモノづくりの流れを理解します。 ・1年～2年：製品や工程の知識を身につけたら、先輩営業に同行して営業の基本を学びます。見積もり補助など簡単なサポート業務も担当。 ・研修後～営業スタート：知識が定着したら、自分の担当顧客を引き継ぎ、営業活動を開始。担当後も先輩のフォローがあるので安心です。 ～穏やかな組織◎～ ・組織構成：4名（30代2名　40代1名　60代1名） 前職は車販売や不動産業界の営業を担当された方等、未経験から活躍されていた方や、文系出身の方が活躍中です！ 穏やかで、人柄の良い方が多いため、不明点はいつでもしやすい環境です。 ■お仕事内容について ◎オーダーメイドの大型クレーンを扱う仕事 当社は工場やトンネル工事などで使うクレーンを、お客様の要望に合わせて設計・製造しています。 ◎既存のお客様へのルート営業 長年取引のある企業を訪問し、ニーズを聞き取ります。 例：「この現場で使うために、こういう機能が欲しい」 ◎社内に情報共有＆見積もり作成 お客様の要望を製造チームに伝え、見積もりを作って提示します。 ◎現場確認と設計 設計担当と一緒に現場へ行き、サイズを測って図面を作成。 お客様のOKが出たら製造開始。 ◎製造中も報告 工程ごとに写真を撮って、お客様に進捗を報告します。 ◎納品に立ち会い 完成したクレーンを現場に納品。直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間があります。 ◆詳細 ・製品完成まで：約3～4か月 ・担当企業：約15社（主要5社） ・同時進行案件：約4件 ・出張：九州に年1回程度（宿泊あり） ～安定の業績～ ・全国的に見ても、大型×オーダーメイドのクレーンを製造する会社は珍しく、他社と差別化が叶っています！ ・定期的な需要×利益率の高い、メンテナンス事業も絶好調！ ・メンテナンスから、新規受注に繋がり会社の業績も右肩上がり↑
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市伊伝居448-12 勤務地最寄駅：播担線／野里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～263,000円 ＜月給＞ 223,600円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様のご経験、年齢を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・転勤無】既存営業（建設機器）賞与6か月分・平均年収647万／官公庁・大手企業と取引！風通し◎
      ～安定企業だからこそ、さらに提案力を磨くチャンス◎社員に利益を還元する社風・稼ぎたい！という方も大歓迎／研修体制も安心／国土交通省や三菱重工 、川崎重工に導入～ ★安定経営×業績好調★ ・大型×オーダーメイドのクレーン製造は全国でも希少 　設計から製造まで一貫対応できるため、他社との差別化が可能 ・メンテナンス事業が安定収益を支える 　定期点検で利益率が高く、景気に左右されにくい ・メンテナンスから新規受注へつながる仕組み 　長期的な信頼関係で追加案件や新設案件を獲得。 ・競合減少でシェア拡大中：後継者不足で廃業が増える中、 　当社は人員を増やし成長 ・創業90年以上・官公庁や大手企業と長年取引 　国土交通省、川崎重工などとの安定した取引実績 ■お仕事 ◎当社は工場やトンネル工事などで使うクレーンを、お客様の要望に合わせて設計・製造しています １：既存のお客様へのルート営業、長年取引のある企業を訪問し、ニーズを聞き取り。例：「この現場で使うために、こういう機能が欲しい」 ２：お客様の要望を製造チームに伝え、見積もりを作って提示 ３：設計担当と一緒にクレーンを導入する現場へ行き、サイズを測って設計担当が図面を作成。お客様のOKが出たら製造開始。 ４：工程ごとに写真を撮って、お客様に進捗を報告 ５：完成したクレーンを現場に納品。直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間があります。 ◆詳細 ・メンテナンス事業は別担当者有 ・製品完成まで：約3～4か月／担当企業：約15社（主要5社） ・同時進行案件：約4件／出張：九州に年1回程度（宿泊あり） ◇穏やかな組織：組織構成：4名（30代2名　40代1名　60代1名） ・前職は車販売や不動産業界の営業を担当された方等、未経験から活躍されていた方や、文系出身の方が活躍中です！ ・穏やかで、人柄の良い方が多い環境 ・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ★大型・特殊クレーンに強み 50トン～100トン級の大型クレーンや特殊仕様のクレーンを製造できる技術力。全国的に対応できる企業は少ない。 ★メンテナンス比率の高さで収益安定 売上比率は「新設：メンテ＝7：3」だが、利益率はメンテナンスが高く、変動が少ない。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市伊伝居448-12 勤務地最寄駅：播担線／野里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～303,000円 ＜月給＞ 263,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様のご経験、年齢を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【兵庫・播磨町】機械設計◆スケール大きなオーダーメイド製品／評価制度も充実／土日休み・有給平均13日
      • NEW
      ～“図面を描くだけ”では終わらない。実際に動くところまで関われる機械設計へ！スキルアップも叶う環境です◎～ ■業務内容： 自社内で、三菱重工グループ向けの機械設計業務を担当いただきます！ ロケット関連設備や大型構造物など、“完全オーダーメイド”の設計に携わるポジションです◎ 当社は、設計から製作、組立、試運転まで一貫して行うモノづくり企業。 “図面を描いて終わり”ではなく、自分の設計したモノが形になり、実際に動く瞬間まで見届けられる環境です！ ★業務に慣れてきた後は、週数日のリモートワークも可能です★ ＜具体的には＞ ・組立図・部品図の作成 ・図面修正・トレース ・要領書作成補助 ・強度計算 ・仕様打ち合わせ ・構想設計 ・構造解析（3DCAD使用） ・機械設計全般 まずは先輩社員の案件に入りながら、少しずつ業務を習得！5年程度かけて、“機械設計者として独り立ち”を目指します◎スキルに応じて、構想設計にも挑戦可能です！ ■案件例： ◎大型ロケットの移動発射台 人員:3名、期間:6か月 設計フェーズ:各機構の構想～詳細設計 ※その他、新型ロケットの移動発射台や某遊園地のアトラクションの一部、防衛関連における実績もございます。 《キャリアアップを応援！》 クライアントの要望に合わせ、1つ1つ個別に設計された製品の製作をしているため、毎回新しい製品の設計に携わることができ、設計者として常に学びがあります。 個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！ 〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉 （1）各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定 （2）売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出 （3）それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する ～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～ 【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二見工場 住所：兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与：年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) <モデル年収（一例）> 550万円/20代後半・入社5年目 700万円/30台半ば・入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】機械設計◆スケールの大きなオーダーメイド製品／評価制度も充実！／土日休み・有給平均13日◆
      • NEW
      ～“図面を描くだけ”では終わらない。実際に動くところまで関われる機械設計へ！スキルアップも叶う環境です◎～ ■業務内容： 自社内で、三菱重工グループ向けの機械設計業務を担当いただきます！ ロケット関連設備や大型構造物など、“完全オーダーメイド”の設計に携わるポジションです◎ 当社は、設計から製作、組立、試運転まで一貫して行うモノづくり企業。 “図面を描いて終わり”ではなく、自分の設計したモノが形になり、実際に動く瞬間まで見届けられる環境です！ ★業務に慣れてきた後は、週数日のリモートワークも可能です★ ＜具体的には＞ ・組立図・部品図の作成 ・図面修正・トレース ・要領書作成補助 ・強度計算 ・仕様打ち合わせ ・構想設計 ・構造解析（3DCAD使用） ・機械設計全般 まずは先輩社員の案件に入りながら、少しずつ業務を習得！5年程度かけて、“機械設計者として独り立ち”を目指します◎スキルに応じて、構想設計にも挑戦可能です！ ■案件例： ◎大型ロケットの移動発射台 人員:3名、期間:6か月 設計フェーズ:各機構の構想～詳細設計 ※その他、新型ロケットの移動発射台や某遊園地のアトラクションの一部、防衛関連における実績もございます。 《キャリアアップを応援！》 クライアントの要望に合わせ、1つ1つ個別に設計された製品の製作をしているため、毎回新しい製品の設計に携わることができ、設計者として常に学びがあります。 個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！ 〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉 （1）各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定 （2）売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出 （3）それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する ～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～ 【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸設計室 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目1番1号 KCCビル6F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与：年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) <モデル年収（一例）> 550万円/20代後半・入社5年目 700万円/30台半ば・入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新陽製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三木市福井字宮ノ前2410
    • 設立 1964年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎★【三木・転勤なし】ルート営業＜ATMにも使用される機械部品＞◇ノルマなし／スキル身につく
      ～創業６９年！社会を支える半導体、ロボット関連機器の部品製造企業！技術力が強み・超大手と直接取引多数で事業安定性◎！若手活躍企業！飛び込みテレアポ営業なし！転勤なし！～ ～未経験も安心して就業できる育成体制あり！是非未経験から営業にチャレンジしたい方ご応募ください☆彡～ ■職務内容： ★ロボットや半導体製造装置、ATM、駅のホームドアなどに使用される精密機械の部品を、大手メーカー向けに営業していただきます★ ◇営業スタイル： ・100%既存営業です。 ・毎日ではございませんが、１日平均1~2社程訪問いただき、ニーズのヒアリングを行っていただきます。 ・巡回のタイミングで配送業務もお任せします。普通自動車免許で運転できますのでご安心ください。 ◇エリア： ・日帰りで訪問可能な播州エリア、その他兵庫県エリアをご担当いただく予定です。 ◇その他業務内容： ・協力会社の手配、見積もり作成、管理業務 ・出荷準備積込み・納品業務 ・その他内勤業務 ◇製品について： ・センサー付近に使用される、高精度な精密金属部品です。 ・単価は数百円から数千万円程 ・自社で設計⇒曲げる、削る、磨く、検査まで一貫して対応できる数少ない企業です。顧客の要望に幅広く、的確にこたえられるため、名だたる大手企業様とお取引多数です。 ■働き方： ・残業は30h程、人によっては定時退社も可能です。 ・宿泊伴う出張はほとんどございません。 ■組織構成： ・30代1名、40代3名、50代５名、60代3名の計12名（全員男性）です。 ・ほとんどが未経験からのスタートですので手厚く教えていただけます。 ■ご入社後の流れ： ・当社製品のことや業界知識、相場観についてお教えいたします。 ・基礎知識を覚えていただいた後、OJTで先輩社員の商談同席や補助業務などで徐々にお仕事を覚えていただきます。 ・2~3年での独り立ちを想定しております。 ■当社の特徴： ・新幹線の駅ホームの自動ドアや、医療機器、紙幣の印刷機に使われる精密部品の製造を手掛けております。 ・当社は三菱電機、神戸製鋼所、グローリー等の大手企業と直取引を行っております。私たちの製品が日本を代表するメーカーを通して身近なところに貢献している喜を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市福井字宮ノ前2410 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／志染駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 243,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(100000円～760000円) ・固定手当内訳：　運転手当8,000円　通信手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トクセン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県小野市住吉町南山1081
    • 設立 1973年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【兵庫／小野市】社内DXメンバー＜特殊金属線のスペシャリスト企業＞/寮・社宅あり
      ～創業80年／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業で新規プロジェクト開始／年間休日120日／社員寮・社宅完備／U・Iターンも大歓迎～ ■仕事内容： 社内DXをご担当いただきます。社内インフラの構築やIT戦略など、ITを使って会社に価値を与える存在になっていただきたいです。また、担当業務においては社内の各部門との調整や、協力会社との打ち合わせなどの調整業務もあります。 ■部署構成： 配属先…5名（30代3名、40代1名、50代1名） これから先のDXを一緒に進めるメンバーを募集します。 ■入社後の流れ： チームメンバーや経営陣とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■キャリアパス例： システム担当（担当）→担当長（係長級）→グループリーダー（課長職）→事業部 ■魅力： 【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】 「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。［より細く、より精密に］その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。世界的なシェアが証明する抜群の技術力と安定性。“トクセン” の名は既に、安全性の確保や環境保護基準が年々シビアになっていく自動車業界で広く知られており、生活、経済、産業など、人々と社会の発展と安定を支え、国内・海外を問わず、幅広い業界から、確かな信頼を獲得しつづけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市住吉町南山1081 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～386,900円 ＜月給＞ 220,000円～386,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.3ヶ月分（2022年度実績） ■昇給：3,000円～14,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】生産設備の自動化開発・設計/電気制御（PLC・サーボ）◆寮・社宅あり◆残業月20h程度
      ～創業50年連続黒字経営/残業月20h程度/グループ合計7社・売上約500億円・従業員数1,600名を誇る 金井ホールディングスの中核企業/年間休日120日～ ■業務内容 創業50年超・世界シェアトップクラスの同社製品「ピストンリング」や、国内第1位のシェアを持つ「ビードワイヤ」を製造する当社にて、生産設備の自動化開発・設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・現場からの課題ヒアリング ・仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要求仕様の定義(機能・処理速度・容量等)　 ・導入に向けた折衝 ・部品/材料の選定/手配　・設計　 ・電気制御・製図（CAD） ・設備における動作シミュレーション/修正　 ・試験/評価 ほか ■入社後の流れ 現職の担当がOJTを通して育成いたします。 ■働き方 ・寮・社宅あり ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業20h/月 ・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始ほか) ・食堂：一食300円程で利用可 ■組織について ・自動化推進グループ は全事業部に対して自動化を企画・運用しているグループとなります。 ・グループリーダー含め4名が所属しております。内2名が電気開発担当となります。（30代～60代の方々が活躍されています） ・グループ内はもちろんのこと、敷地内に技術、製造、生産管理、営業とすべての部署が揃い、意思疎通が図りやすい環境です。 ■歩めるキャリア 当社では組織状況やご希望も考慮しながら、マネジメントなどへキャリアアップいただくことや、 他部署異動など、個人のキャリアに向き合う体制がございます。 ■当社の特徴 ◎安定性 「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、医療用品、先端技術、通信機器等幅広い業界・製品に使用されています。 ◎世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力 国内外でトップシェアの製品がグローバル展開もしており、国内外に生産拠点を持ちグローバルな市場での競争力を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市住吉町南山1081 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～386,900円 ＜月給＞ 235,000円～386,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで目安であり、ご経験により年収は決定いたします。 ■賞与：年2回支給（7月、12月）賞与実績:4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊丹精機

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県丹波篠山市藤之木464
    • 設立 1985年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【兵庫県丹波篠山市】油圧シリンダーのCAD設計※図面作成・修正◇転勤無／残業20H
      【未経験中途入社者活躍中／働く環境◎／マンツーマンでのOJTで設計のスキルを身に着けられる】 ■業務内容： オーダーメイドの油圧シリンダを扱う同社において、油圧シリンダの設計を行っていただきます。 CADという設計ソフトを用いて、図面を設計していただきます。 《油圧シリンダとは》 人間でいういわば筋肉のような働きを持つもので、小さな力を大きな力に変えることができる装置です。出力や速度の制御も簡単にでき、遠隔操作も可能なため、大きな機械はもちろん私たちの生活の様々な場面で身近にも使われています。 《顧客先》 物流機器・建設機械・農業機械・医療機器等のメーカー様 フォークリフトや納品トラックの開閉部分等にまつわる部品（油圧シリンダ）を開発から製造・販売まで同社が行っております。 ■組織構成： 3名（20代～40代） 全員中途で入社された方です。 うち1名が設計未経験の方です。（前職：数学の教師） 同社全体では50名ほど社員がおり、アットホームな雰囲気のもと業務に取り組んでいただけます。 ■教育体制： OJTという形で、マンツーマンで業務を通して教育いたします。未経験でもスキルを身に着けていただきます。 ■働き方： 残業時間は平均すると、月20時間ほどです。 しかし、全く残業しない社員もいれば、本人の希望で残業する社員もいます。裁量権を持って業務に取り組むことで、ご自身で残業時間を調整していただけます。 ■働く環境： 全工場にエアコンが設置されているため、快適な環境のもと業務に取り組んでいただけます。 ■同社について： 油圧シリンダの専業メーカーとして製品開発、設計、製造・販売を行っています。1年で10万本、1ヵ月8000本、1日300本くらいを標準に油圧シリンダを製造しております。手に持てるサイズが多く、5~7Kgくらいのものの割合が多いです。 油圧シリンダに特化して、オーダーメイドで１から製造することで、開発力向上・コストダウン・顧客ごとの柔軟な対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市藤之木464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：47,000円～100,000円 ＜月給＞ 237,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去平均3ヵ月） 【モデル年収】 年収400万円 入社2年目 メンバー（月給27万円＋賞与＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【兵庫／丹波篠山】油圧シリンダの製造※組立・加工・検査◇転勤無／残業少なめ／土日休
      【未経験中途入社者活躍中！／手に職を付けられる教育体制／エアコン完備で働く環境◎】 ■業務内容： オーダーメイドの油圧シリンダを扱う同社において、油圧シリンダの製造を行っていただきます。 《油圧シリンダとは》 人間でいういわば筋肉のような働きを持つもので、小さな力を大きな力に変えることができる装置です。出力や速度の制御も簡単にでき、遠隔操作も可能なため、大きな機械はもちろん私たちの生活の様々な場面で身近にも使われています。 《具体的な業務》 ・組立作業 ・NC旋盤のオペレーター業務 未経験の方は上記2点のいずれかから始めていただきます。 慣れていただいたら、溶接やマシニングセンタを用いた加工、耐圧検査など高度な技術を必要とする業務に携わっていただけます。 《顧客先》 物流機器・建設機械・農業機械・医療機器等のメーカー様 フォークリフトや納品トラックの開閉部分等にまつわる部品（油圧シリンダ）を開発から製造・販売まで同社が行っております。 ■組織構成： 製造40名弱（20代～60代） 7割の方が中途入社で、うち8割の方が未経験からご活躍されております。 （前職例）接客業・スポーツジムのインストラクター等 勤続年数も15年程が平均となります。 ■入社後の流れ： カリキュラムで製品等の知識を身に着けていただき、機械の使い方などはマンツーマンで実際に見ていただきながら教育をさせて頂きます。 1人前になるには2～3年ほどかかります。入社後すぐは先輩社員との差を感じられるかもしれませんが、皆さん未経験からご活躍されておりますので、ご安心ください。 業務に慣れれば、１つの業務（溶接、検査など）を極めていただけることもできますし、異なる業務に挑戦していただくことも可能です（営業や品質管理など）。 ■働く環境： 全工場にエアコンが設置されております。それに加えて、空調服を着て作業していただけるため、快適な環境のもと作業に取り組んでいただけます。 ■同社の製品について： 油圧シリンダの専業メーカーとして製品開発、設計、製造・販売を行っています。1年で10万本、1ヵ月8000本、1日300本くらいを標準に製造しています。手に持てるサイズが多く、5~7Kgくらいのものの割合が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市藤之木464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去平均3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市箕島町南丘6570-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山】工作機械の設計 ～転勤なし／大手企業と取引多数／オーダーメイド中心～
      • 締切間近
      【福利厚生充実！「プロ筋の厳しい採採条件を満たす開発マインド」で大手企業との取引あり◎】 ■業務内容：工作機械の設計・製造を行う当社において、顧客ニーズに合わせて、オーダーメイドで設計をお任せいたします。"オーダーメイド"と言っても難しい事ばかりではなく、汎用機をベースに、機械の高さや軸の回転数等をお客様のご要望に沿った仕様に設計することが多いです。社内の営業担当や製造部門と連携しながら、作業を進めていきます。 ■職務の特徴： ・扱う機械…穴をあけたり、ブラシ掛けをしたりする簡単な動作の工作機械から、より精度の高い加工を行う工作機械まで、様々な機械を完全オーダーメイドで手掛けています。当社の製品は「小型」「省エネ」「低価格」という特徴があるため、長く愛用いただけるのがポイントです。そのため、一度お作りした機械の改良・改造なども手掛けています。 ・顧客…広島だけではなく、全国にお客さまがいらっしゃいます。業界的には自動車業界のお客さまが多数。各社の厳しい仕様・条件をクリアするため、常に高い技術を追求し、取引を継続しています。＜取引先例＞トヨタ自動車／アイシン／アイシン機工／アイシン精機／本田技研／三菱電機／三菱自動車／三菱重工／住友電工／ダイハツ／北川冷機／RYOBI等 ・平行案件数…1～3案件／人（※能力によって個人差あり）　・設計期間…1～2ヶ月程度　・対応人数…1～3名（案件の難易度・納期によっては複数名で分担して担当） ■入社後の流れ：まずは、当社が扱っている機械の構成や使用部品などの知識を得るために、機械の組み立て現場に入っていただきます（3～6ヶ月程度）。その後、設計課に配属となり、今までのご経験を活かせるところから仕事をお任せします。経験の浅い方は、いきなり「一人で案件を担当」「複数案件を担当」ということはないのでご安心ください。一人ひとりの能力に合わせて適切な案件をお任せしていきます。 ■組織構成：配属先の設計課は、現在30代～50代の3名の技術者が在籍しております。自分たちの技術に「誇り」を持っている技術者たちばかりなので、積極的に意見を交わしながら仕事を進めています。小さな会社だからこそ、各部署での業務内容がリアルタイムで分かり、仕事を進めやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町南丘6570-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢・能能を考慮の上、決定します ■賞与：年3回（7月・12月 ※10月の決算賞与を含む） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収400万円（機械設計の経験が2年以上ある） ※下記別途支給： ■皆勤勤当：5000円 ■通勤勤当：1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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