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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,004社

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    14ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,004 社中 651〜700 社を表示

    株式会社アーキ・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,047名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【京阪神／即日で内定でます！】プロジェクト管理※出張無し／フォロー体制・研修充実／資格取得可能
      • NEW
      ◇◆未経験から国家資格を取得する！／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／勤務地・働き方考慮◎※ ■業務内容： 建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ 未経験からスキルアップしていける仕事です ■入社後の研修について： 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます ■派遣先について： 大阪府：大阪市、豊中市、池田氏、箕面市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、寝屋川市、摂津市、門真市、守口市、四条畷市、大東市、東大阪市、八尾市、柏原市、松原市、堺市（中区・西区・東区・北区） 兵庫県：尼崎市、西宮市（阪急沿線以南） 京都府：京都市（中京区・下京区・左京区・南区・伏見区） にお住まいの方は自宅から1時間半圏内の案件配属となります。左記以外にお住まいの方は長期出張配属の可能性があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お住まいの地域によって決定（関西） 住所：自宅勤務か社宅勤務かお住まいの地域により決定します 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,600円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 231,600円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業20時間分を含む 賞与：年2回（初年度支給無し※上記年収には賞与を含む） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／即日で内定でます！】プロジェクト管理※出張無し／フォロー体制・研修充実／資格取得可能
      ◇◆未経験から国家資格を取得する！／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／勤務地・働き方考慮◎※ ■業務内容： 建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ 未経験からスキルアップしていける仕事です ■入社後の研修について： 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます ■派遣先について： 大阪府：大阪市、豊中市、池田氏、箕面市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、寝屋川市、摂津市、門真市、守口市、四条畷市、大東市、東大阪市、八尾市、柏原市、松原市、堺市（中区・西区・東区・北区） 兵庫県：尼崎市、西宮市（阪急沿線以南） 京都府：京都市（中京区・下京区・左京区・南区・伏見区） にお住まいの方は自宅から1時間半圏内の案件配属となります。左記以外にお住まいの方は長期出張配属の可能性があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関西） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,600円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 231,600円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業20時間分を含む 賞与：年2回（初年度支給無し※上記年収には賞与を含む） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップグレード株式会社

    アウトソーシング
    東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神田/未経験歓迎】事務◆ブランクある方も歓迎※年休123日・残業ほぼなし・土日祝休/正社員登用あり
      電子化コンサルティング、電子化、エントリー、コールセンター、ヘルプデスク、SESなど、幅広いBPOサービスを中心に、複合機販売、クラウドサービスなどの物販に至るまでワンストップでの最適なオフィスサポートのご提供を行っている当社にて事務ポジションを募集いたします。 【変更の範囲：会社・常駐先の定める業務】 ■業務内容 申請関連書類の入力・審査・電話対応・ビジネスメール業務 仕事内容は社員、派遣リーダーが丁寧に教えます。 ■当社の特徴/魅力： アップグレード株式会社は、顧客の多様なニーズに応えるための幅広いサービスを提供し、顧客満足を追求する企業です。多岐にわたる拠点と高度な専門知識を持つスタッフが、顧客の業務効率化をサポートし、社会全体に貢献しています。 【上場企業との取引も拡大中で、売上も順調にアップ】 上場企業とも長く取引をしており、新規顧客の紹介を受けることも多いです。DX推進、働き方改革が行われている昨今、当社のデータ処理や各種請負サービスへのニーズが高まっており、売上も順調にアップしています。 拠点は、東京都府中市の本社を中心に、東京テクニカルセンター、銀座オフィス、東京BPOセンター、横浜みなとみらいサテライトオフィス、大阪オフィス、鹿児島BPOセンターなど、全国に広がっています。 【働く環境◎】本求人は、神保町駅から徒歩３分と抜群のアクセスです。他業界からの出身者も多く、中途社員が活躍しています。最短7ヶ月で正社員登用の可能性もあります。 【福利厚生】充実の福利厚生 各種社会保険完備、年次有給休暇、定期健康診断などの福利厚生が整っています。通勤手当やインセンティブも支給され、働きやすい環境が整っています。 【経営ビジョン】 代表取締役の竹内正人様を中心に、顧客満足を第一に考え、お客様の業務内容に最適なソリューションを提供することを目指しています。特に、お客様内での常駐作業や出張作業にも対応しており、顧客のニーズに迅速に対応する姿勢が好評を得ています。 【社会貢献性】 同社の提供するサービスは、業務の効率化や情報の安全性・機密性の向上、ペーパーレス化など、現代のビジネス環境において重要な課題を解決するものです。これにより、企業の運営効率を高め、社会全体の情報管理の質を向上させる役割を果たしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神田駅周辺/就業先 住所：東京都千代田区神田錦町３丁目１８－２ 勤務地最寄駅：都営線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収のうちインセンティブが含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川市】プロジェクトリーダー（データ処理）／年休123日・土日祝休／正社員登用有り／働き方◎
      【電子化コンサルティング、電子化、エントリー、コールセンター、ヘルプデスク、SESなど、幅広いBPOサービスを中心に展開／年間休日123日】 複合機販売、クラウドサービスなどの物販に至るまでワンストップでの最適なオフィスサポートを提供している当社にて、データ処理に関わるプロジェクトリーダー業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主な業務は、帳票等の紙に記載している内容をデータ化する作業です。 紙に記載されている内容をデータ化するために使用するソフトウェアの設定を行い、データ化された後、決められたルールに従い、AccessやExcelのVBAを活用してDB用データを作成します。 ■業務の特徴： ・データ作成を目的とした、顧客との仕様作成に関わる協議や調整も担当となります。 ・データ化に関係する複数のスタッフについて、工程管理も担当となります。 ・今後の業務成績次第では、他の運用についても携わっていただきたいと考えています。 ・仕事内容については常駐している運用リーダーからOJTにてご説明します。 【使用環境】 ・Windows 【就業先】 ・市川市顧客内常駐 ■募集背景： ITソリューション事業部の体制強化に向けて、顧客内常駐型のエンジニア採用を積極的に行っております。 ■当社の特徴/魅力： 【上場企業との取引も拡大中で、売上も順調にアップ】 上場企業とも長く取引をしており、新規顧客の紹介を受けることも多いです。DX推進、働き方改革が行われている昨今、当社のデータ処理や各種請負サービスへのニーズが高まっており、売上も順調にアップしています。 【BPOサービスをワンストップで展開】 依頼を頂いていたニーズ以外にも迅速に対応・ご提案することが出来ます。小回りが聞いたサービスを一貫して提供することができるため、既存顧客からの信頼も多くいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本八幡駅周辺 住所：千葉県市川市 勤務地最寄駅：JR線／本八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円～2,700円 ＜想定月額＞ 320,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニアキューブ株式会社

    コールセンター
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金融系総合職／完休2日制／残業月10時間以下／賞与年2回
      ◇完休2日制＆残業月10h以下 ◇有給を活用して7～10連休の取得もOK ◇基本資格からFPなどの応用資格まで取得をサポート ◇産育休取得実績多数＆時短勤務制度あり ・・・ ご希望の仕事内容や拠点に応じて、以下の業務をお任せします。 【営業事務】※銀座オフィス AIG損害保険の委託業務として、火災保険の更新手続きや契約内容の変更対応をお任せします。 ◆損害保険の更改手続き ◆事務・書類業務 ◆保全対応（住所変更や給付金手続きなど） ◆コールの指導、サポート ◆目標達成のための計画立案 etc. ＜POINT＞ ◇未経験でも安心！資格取得まではデータ入力など簡単な業務を担当 ◇“事務＋ちょっとのお客様対応”のバランスがちょうど良いお仕事！ 【インサイドセールス】※大宮・熊本・新潟オフィス 生命保険をはじめとした、当社取引先のインサイドセールス業務をお任せします。 ◆お電話にてサービス内容のご説明 ◆新規ご契約や継続加入の手続き etc. ＜POINT＞ ◇訪問なし！すべて電話で完結するスタイル ◇お客様リストは会社が用意 ◇大手生命保険商品（アフラック・はなさく生命など）だから、知名度が高く提案しやすい ・・・ 【入社後の研修について】 入社後1ヶ月は座学中心で、資格取得に向けた勉強や社外のWeb研修を受講します。 資格を取得するまでは、主にデータ入力や事務業務が中心。 「保険って何？」という方でも、イチから成長できる環境です。 【将来のキャリアについて】 拠点・人員ともに拡大中のため、グループリーダー（SV）へキャリアアップしやすい環境です。 また社内のFA制度を活用すれば、希望に応じたキャリアチェンジも可能。 例えば、新卒でコールセンター業務を1年経験した後に対面営業へ挑戦し、住宅ローン部門に異動した社員もいます。 反対に、対面営業から出産を機に内勤業務へ変更した例も。 柔軟なキャリアパスを描けるため、ライフステージに合わせて働けます。
      【東京・埼玉・熊本・新潟で募集】 下記、いずれの勤務地を選べます。 ■営業事務 ・銀座オフィス（東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビル2F） 　最寄り駅：東銀座駅、新橋駅、汐留駅、築地市場駅 ■インサイドセールス ・本社（埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F） 　最寄り駅：大宮駅 ・熊本オフィス（熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル8F） 　最寄り駅：熊本城・市役所前駅 ・新潟オフィス（新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル4階） 　最寄り駅：新潟駅 ※勤務地は希望を考慮します。 ※地域限定職の場合は、転居を伴う転勤はありません。
      月給25万円以上 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記は月10時間分の固定残業代（20,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※地域限定職の場合は月給23万円以上（月10時間分の固定残業代18,400円を含む、超過分は別途全額支給）となります。
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    株式会社フェローズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新宿】大手通信キャリア現場マネージャー（営業企画・運営・管理）◆30代活躍中／残業平均月20h
      【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理／マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細： ・10～20人規模の販売スタッフの実績管理／マネジメント ・顧客課題に対するプロモーション手法／人員枠拡大の提案（顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。） ・チーム強化のための採用活動（外部人材会社との折衝等） ※担当顧客は5～10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力： ・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。 ・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について： 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,868円～283,368円 固定残業手当/月：50,260円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,128円～355,368円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業部長～第三創業期を迎える人材ベンチャー／残業20hで働きやすさ◎～
      人材を軸としたセールスプロモーションを展開する同社において、営業部長もしくは営業部長代理としてマネジメントをお任せします。 ■担当業務： ・営業戦略の立案・予算策定・進捗確認 ・顧客折衝や経営企画部と連携した契約締結 ・部下のマネジメント ・新規開拓営業・既存顧客営業（既存顧客は2～3社担当いただきます） ■評価体制： 営業部の売上、メンバーの育成が評価指標となります。 ■同社の魅力： ・創業から14年経ち、第三創業期として業績を拡大しています。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。月平均残業20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,162,000円～ ＜月額＞ 583,000円～（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＣＥＮＴＲＩＣ株式会社

    コールセンター
    東京都豊島区池袋2-50-9第3共立ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【池袋駅近】法人営業（反響メイン／企業の業務効率化）◆土日祝休◆年休120日◆未経験歓迎◎
      • NEW
      ～土日祝休／年休120日／教育体制◎事前の知識はなくてOＫです～ ■業務内容： ・業務効率化を目指すための、お客様にコールセンター導入の提案をお任せします。 ■業務詳細： 通販やECサイト運営を手がけるお客様がメイン。 ・課題、ニーズ（業務効率化やコスト削減など）のヒアリング ・情報収集、市場分析 ・課題の解決方法の提案 ・受注後の進捗状況の管理、フォロー、追加提案 など ※他の部署との連携やお客様とじっくり向き合って関係性を築くことが大切です。 ■提案内容（2つの自社サービスの提案をお任せ）： （1）自社コールセンターを用いたアウトソーシングサービス提案 （2）顧客のビジネスニーズを把握し感情解析結果の活用方法を提案 （1）の顧客ニーズ EC通販企業「受注対応、解約抑止を外注したい」 企業A「アプリケーションの操作に関する問い合わせ対応を外注したい」 その他、自治体関連の案件もあります。 ■組織構成： 7名が在籍しておりうち、5名が営業（40代2名男性　30代1名女性　20代前半男性　20代前半女性　）アシスタント2名になっています。 ■教育研修制度： ・人生100年時代に備え、陳腐化しないスキル獲得できます。 ・当社はチームとして目標達成に向け頑張るスタイルです。 ・社歴や年齢に関わらず、成果は昇給＆昇格にしっかり反映します。 ※やる気次第で下記の様な業務にも挑戦可能！ └リスティング広告の運用 └マーケティング業務 市場価値の高い人材へと成長できます。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・有給も取得しやすい環境（半日休からOK） ・会社全体で産育休の取得～復帰の実績あり ・時短勤務の社員も在籍。 ■当社の強み： 創業以来、丁寧に迅速且つ、良質なソリューションを提案できる体制を維持しており、顧客からの信頼を獲得し関係構築できております。 「コンタクトセンター運営事業」のノウハウを基にした「コンタクトセンターコンサルティング事業」、「音声感情解析サービス開発研究および販売事業」、災害に対する備えとギフトを全国にお届けする「ECサイト運営 / 保存水販売事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-50-9 第3共立ビル5F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給/年2回(6月・12月/評価による) ■賞与/年1回（決算賞与/会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】DX推進室（課長クラス）※最先端技術やAI事業に関われる/裁量◎／土日祝／年間休日120日
      ■採用背景： 当社のDX推進室は1年ほど前に設立されました。現在DX推進室は10名ほど所属しておりますが、マネジメント職の方が沖縄と東京で勤務をしており、メンバーのほとんどは熊本で就業しております。今回は、沖縄にてプロジェクトを円滑に回していただける課長クラスのポジションの方を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・DX推進室のマネジメント業務 ・AIを活用した自動化の推進 ・社外向けにサービス展開予定のためそのプロジェクトの管理、運営　等 ※その時に動いている進捗状況によってプロジェクトのアサインを決定いたします。 ■当社の強み： 創業以来、丁寧に迅速且つ、良質なソリューションを提案できる体制を維持しており、顧客からの信頼を獲得し関係構築できております。 「コンタクトセンター運営事業」のノウハウを基にした「コンタクトセンターコンサルティング事業」、「音声感情解析サービス開発研究および販売事業」、災害に対する備えとギフトを全国にお届けする「ECサイト運営 / 保存水販売事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県浦添市牧港2-54-2 沖縄土木設計ビル3F 勤務地最寄駅：沖縄モノレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は前職の給与を考慮します。 ※決算賞与：年1回 (業績連動) ※昇給：年2回の人事考課のほか、パフォーマンスは月次で評価しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市三崎町1-21
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田・刈谷】トヨタの自動車開発エンジニア◆幅広い世代活躍／フォロー体制◎／トップダウンの異動なし
      <最先端の開発（自動車製品の設計）に関われる／月１回対面でのフォロー／従業員への給与還元率高！／離職率５％と長期就業可能な環境＞ ■職務概要： トヨタグループ各社をはじめとする取引先のプロジェクトに参画し、自動車づくりに関わるさまざまな設計を手がけます。担当案件は、希望や適性を考慮して決定。最先端の開発現場に携わる、多彩な案件があります！ ■具体的な業務内容 ・自動車の開発・搭載設計（使用ソフト：CATIA V5、SOLID WORKS） ・関係各所との打ち合わせ・折衝業務 など ◎プロジェクト例 ・トヨタGR・スーパースポーツカーの内装、および外装の設計 ・電気自動車の開発設計・試作 ・各種部品・製品の設計 ・電気接続部品の回路設計 など ⇒車両設計のほか、たとえば車の外観・内観を決めるボデー・ドアやシート、自動車機能に深く関わるブレーキ、ほかにもシャシ・車軸・サスペンション・ステアリングなど、さまざまなパーツ設計を経験することが可能です。 ■経験を活かしやりたいことが出来る！ 当社保有する案件の８割は上流の案件です。 ２割は中下流となりますが、新卒者がスキルアップでアサインされるため、 中途入社者はほぼ確実に上流工程でのアサインになります。 ■長期就業可能な環境 当社ではエンジニア社員のフォローを徹底しており、 月１回必ず担当営業が面着でフォロー面談を行います。 また、豊田・刈谷での案件が８割、他エリアでの案件が２割となっており、 同社の方針として、１案件で長く勤めていただくことを理想としている為、ご本人都合の異動希望がない限り、ほとんど異動は発生しません。 腰を据えて働くことのできる環境を整えております。 ■当社について 現在は約100名のエンジニアが活躍中。男女比は男性9割・女性1割程度で、全体の約3割が中途入社者となっています。平均年齢は30代前半と比較的若い組織ですが、平均勤続年数は約13年。直近1年でも社員定着率は90％を超えており、長く働く社員が多いことが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市三崎町1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～640,000円 ＜月給＞ 300,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォンズ

    コールセンター
    愛媛県宇和島市丸之内3-5-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛／宇和島】コールセンターSV（マネジメント管理者）～多様な働き方を応援／福利厚生充実◎～
      • NEW
      当社宇和島のコールセンターのスーパーバイザー（マネジメント管理者）として業務を担当頂きます。 ■業務詳細 キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターの管理業務です。役職者として、管轄するチームの目標管理、チームスタッフの管理・指導・研修、クライアント対応・お客様への上席対応を行っていただきます。管理するサービスとしては、コールセンター業務の中でもお客様からのお問い合わせに対応する「インバウンド」に特化しています。 お客様がご契約されているサービスに関する料金の案内や契約状況に関する問い合わせに対応する仕事から、パソコンやスマホの使い方などを電話やメール、チャットでご案内する窓口に分かれます。 ■管理職として担っていただきたいこと ・KPI設定／管理 ・予算目標管理 ・シフト作成／管理 ・チームスタッフの管理／面談 ・管轄チームの請求書作成／管理 ・取引先との折衝 ・取引先への企画提案（資料作成含む） ・別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行・推進 ■管理する商材のよくある問い合わせ例 「LINEでメッセージを送る方法は？」「待ち受け画面を孫の写真に変えたいんだけど」「ワードに吹き出しの図形を入れたいんだけど、どうやったらいいのかな？」「YouTubeに見たい動画があるらしいけど、どうやって探せばいいのかな？」 など、中高年やご年配で初心者の方からの身近な機器に関するちょっとした簡単な操作案内です。 社員のマネジメント人数はチームによりますが5名～10名のチームとなり、人数の多いチームには業務サポートのアシスタントがついております。 ■教育体制： 入社時研修（ビジネスマナー、敬語の使い方、5S研修）を行った後、各窓口の商材研修（よくある問合せ内容、PCに関する窓口であればキーボードの使い方、ネットワークの知識）で知識を深めます。 その後、ロールプレイングやモニタリング（先輩オペレーターとお客様との会話を聞いて、良し悪しをまとめて提出する）を行い、問題なければ上司の補助有でお客様対応を実施します。教育の流れがしっかりしているため、一か月程で一人立ちが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市丸之内三丁目5番6号 泰幸ビル2F 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 その他固定手当/月：30,898円～87,547円 固定残業手当/月：19,102円～22,453円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、実績、年齢により変動 ■昇給：年2回（半期毎の人事考課により当社基準にて決定） ■賞与：目安２カ月程度。但し会社業績による ■役職手当として3～4万円支給、役職手当は上記固定残業手当を含む形になります ■その他固定手当は職務遂行手当＋役職手当（固定残業手当を除いた金額）です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】コールセンターSV（マネジメント管理者）～多様な働き方を応援／福利厚生充実◎～
      • NEW
      当社松山のコールセンターのスーパーバイザー（マネージメント管理者）として業務を担当頂きます。 ■業務詳細 キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターの管理業務です。役職者として、管轄するチームの目標管理、チームスタッフの管理・指導・研修、クライアント対応・お客様への上席対応を行っていただきます。管理するサービスとしては、コールセンター業務の中でもお客様からのお問い合わせに対応する「インバウンド」に特化しています。 お客様がご契約されているサービスに関する料金の案内や契約状況に関する問い合わせに対応する仕事から、パソコンやスマホの使い方などを電話やメール、チャットでご案内する窓口に分かれます。 ■管理職として担っていただきたいこと ・KPI設定／管理 ・予算目標管理 ・シフト作成／管理 ・チームスタッフの管理／面談 ・管轄チームの請求書作成／管理 ・取引先との折衝 ・取引先への企画提案（資料作成含む） ・別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行・推進 ■管理する商材のよくある問い合わせ例 「LINEでメッセージを送る方法は？」「待ち受け画面を孫の写真に変えたいんだけど」「ワードに吹き出しの図形を入れたいんだけど、どうやったらいいのかな？」「YouTubeに見たい動画があるらしいけど、どうやって探せばいいのかな？」 など、中高年やご年配で初心者の方からの身近な機器に関するちょっとした簡単な操作案内です。 社員のマネジメント人数はチームによりますが5名～10名のチームとなり、人数の多いチームには業務サポートのアシスタントがついております。 ■教育体制： 入社時研修（ビジネスマナー、敬語の使い方、5S研修）を行った後、各窓口の商材研修（よくある問合せ内容、PCに関する窓口であればキーボードの使い方、ネットワークの知識）で知識を深めます。 その後、ロールプレイングやモニタリング（先輩オペレーターとお客様との会話を聞いて、良し悪しをまとめて提出する）を行い、問題なければ上司の補助有でお客様対応を実施します。教育の流れがしっかりしているため、一か月程で一人立ちが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山センター 住所：愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル6F 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／勝山町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 その他固定手当/月：30,898円～87,547円 固定残業手当/月：19,102円～22,453円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、実績、年齢により変動 ■昇給：年2回（半期毎の人事考課により当社基準にて決定） ■賞与：目安２カ月程度。但し会社業績による ■役職手当として3～4万円支給、役職手当は上記固定残業手当を含む形になります ■その他固定手当は職務遂行手当＋役職手当（固定残業手当を除いた金額）です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シオン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋2-3-17MOMENT SHIODOME3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／未経験OK】両手型人材紹介/未来の日本企業を支えるベンチャー企業に特化◆リモート可◆土日祝休
      【テレアポなし／インセンティブ有◆未来の日本企業を支えるベンチャー企業に特化した支援◆幅広いHRソリューションを多数展開】 主に上場準備中のベンチャー企業様（IT業界・コンサルなど）を顧客とし 人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、転職・採用を支援します。 ※人材紹介のみではなく、RPOや広報支援・SESなど、幅広い手法で企業の採用課題解決に関わることもできます ■業務内容： 1名のキャリアアドバイザーが対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイルで、双方のニーズをしっかり汲み取り、顧客に寄り添った支援に携わることができます。 コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。 ※CA業務：キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援 求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を伺い、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。 また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。 ※RA業務：リクルーティングアドバイザー事業所への人材紹介 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ■組織構成 約20名程度が4チームに分かれて活動し、20代後半～30代前半のメンバーが多く活躍しています。 ■当社について： ◎企業成長に不可欠な下サービスをワンストップで提供／医療・治験・介護・保育業界に専門特化した人材紹介・人材派遣／様々なソリューション支援のナレッジを活かした事業プラットフォームを開発・提供することで日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。 ◎私たちは、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。事業分野や国境に捉われることなく、自由に考え、熱い想いを持って事業に取り組んでいます。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2024.7~) 住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENTO SHIODOME3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,021,880円～4,532,400円 固定残業手当/月：81,510円～122,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与により決定（試用期間3ヶ月） ◇昇給/昇格（年1回） ◇業績連動型賞与有り ◇決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】両面型人材紹介（マネージャー候補）未来を支えるベンチャーに特化◆リモート有／土日祝休
      【インセンティブ有◆幅広いHRソリューション展開◆IPO準備中◆新規事業領域の立ち上げ◆土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 主に上場準備中のベンチャー企業様（IT業界・コンサルなど）を顧客とし 人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援業務をご担当いただきます。 ※コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。 ■具体的な業務内容： 以下2つの業務を併行して携わっていただきます。 ※RA業務：リクルーティングアドバイザー事業所への人材紹介 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ※CA業務：キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援 求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を伺い、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。 また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。 ■当ポジションの特徴： ・対企業、対求職者の両方を担う両面型のため、双方のニーズをしっかり汲み取り、顧客に寄り添った支援に携わることができます。 ・人材紹介のみではなく、RPOや広報支援・SESなど、幅広い手法で企業の採用課題解決に関わることができます。 ・「成長企業支援」にフォーカスした社会貢献度の高い仕事ができます。 ・独自の経営者ネットワークを構築できます。 ■組織構成 約20名程度で構成され、4チームに分かれて活動しています。 20代後半～30代前半のメンバーが多く、ご経験があれば入社後3，4か月でマネージャーを目指せます。 ■当社の特徴： 当社は「人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こす」をミッションに、成長企業支援インフラを（「ヒト・モノ・情報・カネ」という経営リソースを包括的に）提供する会社です。IPOを目指して、仲間と一緒に最後まで諦めずに突き進むメンバーが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～6,600,000円 固定残業手当/月：122,300円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与により決定 ■昇給・昇格：年1回 ■業績連動型賞与有り ■決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シオンで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材紹介営業／月給27万円以上／未経験歓迎／残業少なめ
      • 締切間近
      ★お客様は？ ￣V￣￣￣￣ 流通・物流企業、メーカー系が中心です。 長いお付き合いが続く取引先のほか、ご提案やご紹介によってつながるお客様も◎ ★具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの提案営業や派遣スタッフさんのフォローをお願いします。 ◆人材ニーズのヒアリング ◆マッチする人材の提案 ◆さらなる提案に繋げるためのアフターフォロー ★「聞く」ことが大切 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、クライアントの悩み一つひとつに耳を傾け、最適な提案・案内をし、課題をともに解決すること｡ 「今の人員数だと現場がまわらない！」 「スタッフが定着しない！」 「こんな人に来てもらえると助かる！」 など、クライアントの声はさまざま。 それらを丁寧に丁寧に聞いていくことが何より大切です。 ★入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも安心して挑戦できるように入社後は、1～2カ月間のOJTを実施。 先輩からのレクチャーやロールプレイング、職場見学などを通じて、必要な知識を少しずつ身につけていきましょう。 ★キャリアパス ￣V￣￣￣￣￣ 人材業界での経験の有無や年齢・社歴によるハンディは一切なし。一人ひとりの頑張りが正当に評価され昇給・昇格チャンスにつながる仕組みです。 アルバイトからはじめて役員へとステップアップした社員も♪ ※入社後の職種変更なし ※各社共通
      【UIターン歓迎／東京・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡・熊本】 ※原則転勤なし ■ジョブコレ東京株式会社 【新宿オフィス】 東京都渋谷区代々木2-4-9　NMF新宿南口ビル2F 【西船橋オフィス】 千葉県船橋市葛飾町2-341-3　サミットビル7F 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1　YTUビル2F ■ジョブコレ名古屋株式会社 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-19　名駅永田ビル6F ■ジョブコレ株式会社 【梅田オフィス】 大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス2F 【天王寺オフィス】 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10　竹澤ビル8F 【神戸オフィス】 兵庫県神戸市中央区京町74　京町74番ビル 5F ■ジョブコレ西日本株式会社 【広島オフィス】 広島県広島市中央区本通7-29 【天神オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-15-1　日之出ビル6F 【熊本オフィス】 熊本県熊本市中央区辛島町6-7　いちご熊本ビル3階
      月給27万3630円～32万5768円 ※固定残業代42時間分6万3630円～7万5768円含む、超過分別途支給 ※経験・能力・前職の給与等考慮 ■人材派遣営業の管理職経験者は月給40万円スタートも可能！ ※上記の場合は管理監督者として採用のため残業代支給なし ◎経験・能力次第で各役職への早期昇格も可能！ ◎部長の次は執行役員、取締役、グループ企業の代表に就けるチャンスもあります！ ＼モデル月収／ 月収39万円＋インセンティブ（入社2年目／30代／係長） 月収32万円＋インセンティブ（入社1年目／20代／一般） ※各社共通
    【ジョブコレグループ合同募集】ジョブコレ東京株式会社・ジョブコレ名古屋株式会社・ジョブコレ株式会社・ジョブコレ西日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェントゲート

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前給保証／還元率80％も可／案件数1700件
      営業力/企画力/英語などの語学力など 今までの経験で身に付いたスキル。 環境を変えてより飛躍したい方にとって 挑戦の選択肢が幅広くある当社は 可能性を大いに感じていただけるはずです！ 【1700案件から出会う】 BtoC/BtoBシステム、モバイル、ゲームなど 案件豊富で「やりたい案件」と出会える環境！ あなたの希望を最優先してアサインします！ 直近はChatGPTを導入する企業が増加。 Pythonを活用した開発案件も拡大中です！ ――――――――――――――― 《領域例》 ◆業務システム/Python ＊AI系の案件も多数！ ◆Webアプリ/Ruby ◆ゲーム/C♯ ◆モバイル/Android 　┗Go mobile/Go Cloudなどのアプリ開発も 【上流もPGを極める道も】 上流で要件定義・設計を担うことも、 PGのスペシャリストを目指すことも希望次第！ 自由度が高いです。 ┗上流案件例 大手キャリア向けシステム、自社サービス ┗実装案件例 大手鉄道会社向けシステム、為替Webシステム 【「聞く」重視のサポート】 こまめに面談の機会を設けるなど 営業がエンジニアの声を「聞く」ことに注力。 「現場に不満はないけれど次の案件に移りたい」 心に秘めていた率直な想いも、受け止めます！ 【嬉しい《オーダーメイド研修》】 希望の配属先にアサインする以外にもサポート 体制は厚く、カリキュラムや学びたい言語など 自分が望む内容をオーダーし、あなたの成長を 支えるオーダーメイド研修を実施しています！ 【取引先企業の一例】 サイバーエージェント／スクウェア・エニックス／ガンホー・オンライン／資生堂／花王／日本航空／全日空…など　 【プロジェクトの一例】 ◆大手保険会社の開発支援 ◆化粧品通販サイトの制作 ◆アミューズメント企業の開発支援 ◆システム開発会社のプロジェクト管理 ◆マーケティングのデータ分析　など ※状況に応じて、リモートワークの対応など 　柔軟に対応しています。
      【東京23区／丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉を中心としたクライアント先】 ★お住まいやご希望を考慮し、最大で片道1時間以内ほどの常駐先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【面談場所】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社） ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
      ・経験2年以上／月給30万円～ ・経験10年以上／月給60万円～ ・未経験～経験2年未満／月給23万円～ ★前給を最大限考慮します！ ★多くの社員が前職以上の給与増を実現しています！ ★最大還元率は80%！あなたの市場価値を正当に評価します。 ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定します。 ※月給には以下みなし残業が含まれていますが、残業はほぼありません。 　万が一、超過した場合は別途残業手当を支給します。 経験2年以上（30時間分／4万3千円以上） 経験10年以上（30時間分／9万円以上） 未経験～経験2年未満（30時間分／4万3千円以上） 《市場価値が明確に》◎入社時にほとんど給与増 ■最大還元率は80％！スキルに見合った高収入へ 経験者はほぼ100％が給与増を実現。 単価に対しての最大還元率は80％で、 本当の市場価値に見合った収入が得られます。 《先輩の年収アップ例》 ◎PG経験のみで入社/入社時に月10万円UP 入社前：月給30万円⇒入社後：月給40万円 ＊上流経験者は月45万円～可
    • 全員面談／正社員・IT事務／残業なし／年間休日130日以上
      ～～ お仕事の一例 ～～ 1700程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ～～ 取引先企業の一例 ～～ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、 楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ～～ Summary ～～ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＊＊＊ ★魅力POINTはこちら ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰もが知る超大手企業や上場企業が中心！ 常時1700件ものデスクワーク職をご用意！ 事務の内容や勤務地、通勤時間など、 あなたの適性や希望に合わせて働けます！ 一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多く なかには3年以上同じ現場で長く働く方も！ ★頼れるサポート体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先や上司との人間関係で悩みがあれば すぐに配属先の変更OKです！ 転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp
      丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 ＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内 　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る 　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 　在宅勤務の対応等もしております！ 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
      月給30万円～ ＊＊＊ 病欠や事前申請以外のお休みがなければ、 年1回の査定で年収が最低12万円以上 昇給していくことも可能です！ ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当 　(30時間分／56,970円以上）が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします ＜年収モデル＞ 年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員） 年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ） 年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
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    株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

    コールセンター
    ■本社：福岡県福岡市博多区下川端町
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,074名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 通販や旅行サイトのカスタマーサポート（管理側）／SV経験歓迎
      ★通販の「ジャパネットたかた」と旅館やホテル予約の「ゆこゆこ」のコールセンター ★コールセンターの運営や仕組みづくりとコミュニケーターの教育がメイン ★メイン業務は適正に応じておまかせ ■仕事内容 コールセンターの安定稼働に関わる定型業務やコミュニケーター（契約社員・パート社員）の教育・支援、マニュアルの作成、業務改善、環境整備などを適正に応じておまかせ。 ＜業務詳細＞ ・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート（質問・エスカレーション対応） ・マネジメント業務（シフト作成・稼働管理） ・研修講師 ・従業員満足度向上のための環境整備 ・販売スキームの変更や応対ツールのシステム改善 ・お客様からの電話応対（繁忙時） ＜ジャパネットのコールセンター＞ ジャパネットグループは商品の販売から受注、修理など、すべて自社で行っています。そのため業務委託やアウトバウンドはなく、自社商品対応のみに集中し、品質向上に取り組めます。 ◆「ジャパネットたかた」／通販（テレビショッピングやカタログ） 商品の使用方法や返品・交換・修理受付などアフターサービスの問い合わせ対応 ＊問い合わせ例 「このカメラ、私でも使える？」 「炊飯器はどの色がおすすめ？」 「掃除機の修理をお願いしたい」 ◆「ゆこゆこ」／温泉宿・ホテル宿泊予約 注文受付・問い合わせ対応 ＊問い合わせ例 「来週末の箱根で空いている旅館ある？」 ■入社後の流れ 未経験から活躍できるよう整った研修制度をご用意。座学・実践形式で、電話応対のマナーやお客様対応の流れ、自社システムの使い方を学習。 ▼「電話応対研修」 仕事の流れを学ぶことから開始！その後は商品注文などできることから。 ▼ 「電話応対トレーニング」 電話応対の基礎をしっかり身に付けるためのトレーニング。 SVや先輩スタッフが手厚くフォロー。この期間にお仕事の不安を解消し、自立に向けてスキルの習得が可能。 ▼「独り立ち」 管理者のサポートや応対品質の評価など、成長を引き続き応援します。 将来的に、SV業務だけでなく、研修講師・バックオフィス、と多様なキャリアルートも！ ※入社後の職種変更あり
      【転勤なし／JR札幌駅・地下鉄さっぽろ駅徒歩3分】 ★転勤なし★駅チカ ■札幌オフィス（近日移転予定）： 北海道札幌市中央区北三条西1-1-1札幌ブリックキューブビル5Ｆ ■札幌オフィス（移転後）： 北海道札幌市北区条6西1丁目4-8 The Link Sapporo ※転勤の有無は選択できます。
      月給23万9,500円～32万5,600円 ※残業代別途全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 例えば、29歳で部長代理を務める従業員や、現在ジャパネットホールディングスを統括する役員の中にも、かつてコールセンターの一員として活躍していた従業員も在籍しています。 あなたの能力と意欲次第で、更なるキャリアアップの道が拓けていきます。
    • オープニング／札幌駅チカ3分／未経験可／jcsprcall
      • 締切間近
      ◆◆おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★オープニング募集&200名の大規模採用！ ★駅チカ3分のオシャレオフィスで毎日ワクワクしながら通勤できる♪ ★午後シフトは1万円の手当あり！ ★高い応対品質が提供できる自社システム完備！未経験でもスムーズに応対できる！ ★最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」 ★毎月5食分のランチ補助 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ジャパネットたかた」のテレビショッピングやカタログなどをご覧いただいたお客様からの注文受付や、商品使用方法・返品・交換・修理受付などアフターサービス対応をお任せします。 また、業務に慣れてきた後に、温泉宿・ホテル宿泊予約「ゆこゆこ」からの注文受付対応をお任せします。 ※受電のみで、対応件数のノルマやセールスなどは一切ございません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■通販の商品に関するお問い合わせ 「〇〇の商品のサイズを知りたい」 「白の炊飯器を買ったけど、赤に変えてほしい」 「掃除機が壊れたから修理してほしい」　など ■旅行予約に関するお問い合わせ 「〇月〇日に〇〇温泉に行きたいのですが・・」 「来週末、箱根で空いている旅館はある？」　など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ＆スキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ ①受注研修／約10営業日 入社後、クラス形式で座学研修を実施。一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポートします。同期と一緒に学べる環境で、質問しやすい雰囲気です。 ▼カスタマー研修／約10営業日 旅行予約や通販商品購入に関するお問合せ・受付の仕方をはじめシステムの使い方を学びます。その後、旅行・商品のアフターサービス（問い合わせ・修理・返品等）に関する電話応対のトレーニングを実施します。 ▼トレーニング期間／約3ヶ月間 同じオフィスで働くSV（管理者）に、困ったことをすぐに聞ける環境。随時フォローします。 ▼スキルアップ研修 エクセル等の実用的な研修から睡眠研修等プライベートに役立つ研修も行なっています。
      【転勤なし／JR札幌駅・地下鉄さっぽろ駅から徒歩3分／駅チカ】 住所：札幌市北区6条西1丁目4-8 The Link Sapporo 最寄り：JR「札幌駅」・地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩3分
      月給：23万円以上＋残業代＋手当 ※午後シフトは1万円の手当あり ※残業代別途全額支給 ※交通費支給（上限30,000円まで／月）※社内規定あり ※将来的には、SV（管理者）や研修講師など、バックオフィス業務へスキルUPも可能です！ また、正社員登用制度もあり。入社1年後から正社員登用試験の受験が可能です。毎年多くの方がチャレンジしています。
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    株式会社ミチナス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F214
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／苅田】ハイブリッド車向けエンジンの生産技術◆大手メーカーとの多数の開発実績有◆福利厚生も充実
      ≪≪住宅手当や資格手当など充実／大手メーカーのパートナーとして多数開発実績有≫≫ 取引先である大手自動車メーカー内にて、ハイブリッド車向けエンジンの生産工場にて生産技術職にて就業頂きます。社内、社外との折衝も多く、コミュニケーションをも重要な務内容です。 ・鋳造・ダイカスト工程の改善、試作品評価 ・設備改善業務 ・設備仕様検討 ・改善仕様書作成、発注 ・設備導入時の工事管理業務 ■働き方とフォロー体制： 機械設計グループには、10数名のエンジニア社員が在籍。ほぼ全ての社員が中途入社の為、新卒・中途関係なく活躍することが可能です。 また今回の配属先についてはすでに3名の社員が配属されております。 短くても３年程度、長い方だと10年程度同じ職場・プロジェクトで、技術を磨いています。また社内にキャリアコンサル窓口を設け、おおよそ1か月に1度はキャリア支援の面談を実施しています。全社的に勉強会を行うなど、エンジニア同士の交流を深める取り組みも実施しています。 ■手当： 住宅手当や資格手当など、福利厚生として充実した人事制度を設けています。 ・賃貸の場合：家賃の2割（上限5万円／月）を負担（持家の場合：住宅ローンの2割を負担） ・社員寮：2万円を会社補助。引越費・交通費会社負担。 ・資格手当：保持資格に応じて2千円～3万円の資格手当を支給。 （例：機械設計技術者／1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円、CAD利用技術者試験／1級：月5千円、2級：月2千円など） ■事業内容： 家電業界、造船・重機・プラント、半導体、産業用機械など幅広い業界に対する技術開発支援及び受託設計を行っています。従来の派遣・請負ビジネスのみに留まらない、ものづくりの現場で発生する様々な問題を総合的に解決する為、 多様な技術を継承できる「ひとづくり」を重視し、さらに顧客提案力・問題解決力を可能とするソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客企業先 住所：福岡県京都郡苅田 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北九州/小倉北】制御盤やタービン装置などの電気回路設計～住宅ローン補助など手当充実・残業月20h程
      ■業務概要： 　制御盤のハードウェア設計（リレー回路）等の電気回路設計に携わって頂きます。 ■業務詳細：以下の業務を中心に行います。 ・発電プラント向け制御盤の制御回路設計・図面作成 ・タービン制御装置のデジタル設計 ・オーダーメイド機器の電気設計など ■同社のやりがい：プロジェクトの中の限定された工程だけというケースが一般的ですが、当社では全工程に関わることが可能です。現地調査から始まり、制御回路設計、用品の手配・盤加工の指示、納品後のフォローに至るまで総合的に携われます。ハード面だけでなく、システム設計等も手がけるチームがありますので、 経験や適正に応じた業務をお任せします。 ■同社の特徴：ミチナスが考える「トータルソリューション」とは、お客様の課題を解決する事にあります。自前の技術やモノだけを売り込むビジネスではなく、「設計・販売・製造・メンテナンス」で培った広いノウハウを「お客様と一緒に課題を解決する力」として活用する事を目指し、 自社内で事業の横断化を図り、社員間の共有を進めています。また、当社では、設計・販売・保守／メンテ・製作と各分野における蓄積された知識と技術を集結しお客様へトータルソリューションを提供しています。「ものづくり」においては、設計だけでなく用品の選定、手配や、製作時には協力工場への現場立ち合い、お客様との打ち合わせなどにも参加。活躍のフィールドは、机上の設計だけに留まりません。幅広い業務に携わり、エンジニアとして大きな成長を望めます。 ■事業内容： 地場のメーカーと強いパイプを持ちながら、エンジニアリング事業を中心とした、専門技術者のアウトソーシング、設計開発プロジェクトの請負、生産設備のメンテナンス請負、加工製作メーカーとの窓口業務を軸に展開しております。 ■開発実績：開発領域：家電製品（22パーセント）、造船重機・プラント（22パーセント）、半導体（17パーセント）、産業機械（17パーセント）、半導体製造装置（13パーセント）、社会インフラ（9パーセント） 開発分野：設計（24パーセント）、生産技術（23パーセント）、開発（22パーセント）、品質保証（18パーセント）、評価解析（13パーセント）
      ＜勤務地詳細＞ ミチナス本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階　808号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＴＡＣＴ

    コールセンター
    東京都品川区上大崎3-1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】コンタクトセンターSV（立上げ・運営）～土日祝休／プライム上場G／BPO事業～
      • NEW
      ～U-NEXT HOLDINGSグループ／年休120日・充実の福利厚生◎／コンタクトセンター案件立ち上げ・チーム運営をお任せ／豊富なキャリアパスや福利厚生で長期就業も叶いやすい環境～ コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、スーパーバイザー層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 ■具体的な業務内容： ◎新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 ・マニュアル作成 ・オペレーターへの研修 ・オペレーター採用関連業務 ◎コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント対応 ・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ■やりがい： ・PL管理、人材マネジメント、クライアント対応等、業務管理する上での、様々な経験、知識が身に付きます。 ・多くの人とかかわるため、人とのつながりが増えます。 ・チームとして運営していく中での、連帯感、達成感が味わえます。 ■組織構成： ◎東京センター…業務管理者5名（内正社員1名）／社員平均年齢：30代半ば ◎福岡センター…業務管理者35名（内正社員25名）／社員平均年齢：30代前半 ◎沖縄センター…業務管理者7名（内正社員5名）／社員平均年齢：30代半ば ■当社について： 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4‐2　サムティ博多祇園ビル4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,310,342円～5,793,102円 固定残業手当/月：49,262円～86,207円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※年俸制：12／14分割 ※役職者の場合は、みなし労働給はございません。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※1回につき年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンタクトセンターSV(立上げ・運営)～土日祝休／プライム上場G／BPO事業～
      ～U-NEXT HOLDINGSグループ／年休120日・充実の福利厚生◎／コンタクトセンター案件立ち上げ・チーム運営をお任せ／豊富なキャリアパスや福利厚生で長期就業も叶いやすい環境～ コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、スーパーバイザー層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。BPO事業を運営する株式会社TACTでご就業いただきます。 ■具体的な業務内容： ※配属場所によって、新規立ち上げ業務の有無が変わります ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 　・マニュアル作成 　・オペレーターへの研修 　・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 　・オペレーターからのエスカレーション対応 　・クライアント対応 　・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ■クライアント対応 　取り組み状況の報告・運営における情報・意見交換等、クライアントとのコミュニケーションを要する業務になります。 ■やりがい： ・PL管理、人材マネジメント、クライアント対応等、業務管理する上での、様々な経験、知識が身に付きます。 ・多くの人とかかわるため、人とのつながりが増えます。 ・チームとして運営していく中での、連帯感、達成感が味わえます。 ■組織構成： ◎東京センター…業務管理者5名（内正社員1名）／社員平均年齢：30代半ば ■株式会社TACT について： 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10　5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神谷町センター 住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,310,342円～5,793,102円 固定残業手当/月：49,262円～86,207円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※年俸制：12／14分割 ※役職者の場合は、みなし労働給はございません。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※1回につき年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＲＯ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿/未経験歓迎】ITフリーランスエンジニア×企業のマッチング◆土日祝休/残業20程／家族手当あり
      ＼ITフリーランスエンジニア×企業案件のマッチング/SES事業/ワークライフバランス◎／ ■業務概要： 　当社はITフリーランスの方向けに案件紹介サイト『indeco』の運営を行っております。そちらに登録されているフリーランスの方と企業様よりご依頼を頂いているプロジェクトのマッチングを行っていただきます。 ■業務内容： <企業向け> ・フリーランス人材の紹介 　既存顧客を中心にプロジェクト内容に沿って自社サイトに登録されているフリーランスの方をご紹介いただきます。 ・案件開拓 　既存でお取引がある顧客や、過去にお取引があった顧客を中心に深耕営業を行っていただき、案件の獲得に努めて頂きます。既存顧客がメインとなりますが、新規顧客につきましても企業様からのDM等からアプローチ頂きます。 <個人向け> 　営業アシスタントとともにフリーランスの方と面談等を行い、これまでの経験、現在のスキル・レベル、今後の希望・目標等のキャリアカウンセリングを行っていただきます。また、目指すキャリアの実現に向けたアドバイス等を行います。そして、その方に合った案件をご紹介して頂きます。 ■組織構成： 　営業職には40代2名、30代2名、20代4名の8名が在籍しております。新卒で入社された方、SES営業から転職された方、全く別の業界出身の方など未経験者も経験者の方も活躍されております。 ■入社後の流れ： 　ご入社後はまず、入社後研修（2～3日）を実施し、座学にて、IT業界の基礎知識、当社の概要、営業職の仕事の流れなどを学びます。その後、先輩営業職について、実務の現場で業務を覚えて頂きます。 ■このポジションの魅力： 「顧客企業の提示する条件」と「エンジニアのスキル」をただ機械的にマッチングするだけ、という仕事ではなく、人と人を結ぶ仕事であるため、何よりコミュニケーションが大切です。また、顧客企業やエンジニアと信頼関係を築いていくために、粘り強く取り組む姿勢も求められます。顧客企業の担当者から感謝のことばをいただけたり、担当エンジニアの成長を実感できた時、大きなやりがい、達成感を味わうことができる仕事です。 ■当社について： 　2010年当時、エンジニアが使い捨てられていることに違和感を感じ、それを変えるべくZEROを創業しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報奨金＋各種手当＋月次・四半期インセンティブ、決算賞与 ※入社初年度は賞与査定期間に含まれず2年目から査定開始 <モデル年収> ・500万円(29歳/入社4年目) ・650万円(31歳/入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジネス会計人クラブ株式会社

    研修サービス
    東京都港区新橋2-16-1705
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新橋】セミナー企画立案・運営担当◆税理士向けサービス※残業ほぼ無/裁量◎
      • NEW
      ◎豊富な会員基盤ある自社サービスを裁量大きく戦略立案できる ◎税務に関するノウハウ有/事前の知識不要！ 当社は税理士向けの定例勉強会・研修等の企画運営や、会員である税理士同士のビジネスマッチングを行っています。 既存会員向けのセミナー・イベントの企画立案や既存会員との関係性作りをお任せいたします。 ■業務内容 （1）既存会員向けのオフラインセミナー企画立案、運営業務 ・既存会員からのニーズを把握し、どのような内容のセミナーを行うのか企画します。テーマに合わせて会員の方に講師を依頼し、打ち合わせを行い具体的な企画立案、会場の選定を行います。 ※セミナーの例 税理士会の認定研修、会計事務所経営研究会、若手会計人情報交換会など （2）既存会員からのニーズ獲得・顧客深耕 既存会員からセミナーやマッチングのニーズの獲得を目指します。また、既存会員からの紹介やビジネス交流会に参加し、見込み顧客の創出を行い、新規会員の増加も目指します。 既存顧客への定期的なご連絡・訪問を行うことで退会抑止を行います。 ※（1）（2）のうち、（1）の業務がメインです。 ■入社後について ・社内に税務に関する資料・ノウハウが蓄積されておりわからないことは周囲に聞くことができるため、専門的な知識は不要です。 ・現在の企画担当から徐々に仕事を教わり、将来的には一人でセミナーの企画・立案を行って頂きます。 ■想定する将来的なポジション ・企画業務責任者 ■当ポジションの魅力 ・中小企業向けPE 投資会社100％出資の企業にて、企画業務責任者候補として裁量を以って、豊富な会員基盤を持つビジネスの拡大推進ができる ・少人数で役員との距離も近いため経営や社内の制度設計を考えることが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：400～600万円 ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】webマーケティング担当◆セミナー企画立案・運営※残業ほぼなし/裁量◎土日祝休み
      • NEW
      税理士向けの定例勉強会・研修等の企画運営や、会員である税理士同士のビジネスマッチングを行っている当社にて新規会員を獲得するためのwebマーケティング担当をお任せいたします。 HPやSNS運用などマーケティング戦略をご自身で立案して頂きます。 ■業務内容 ・既存会員向けのオフラインセミナー企画立案、運営業務 ・企画したセミナーの集客 ・各種SNSを活用 ・マーケティングのインハウス化を目指し、Webマーケティングに関わる施策考案・運用・検証・改善 ・自社のSNS（Instagram・X・Tiktok・Lineなど）マーケティング全般 ■具体的な業務内容 各種セミナーの企画の立案、運営業務。 （各税理士会の認定研修、相続事業承継研究会、会計事務所経営研究会、若手会計人情報交換会など目的別にセミナーの企画をしていただきます。） ・税制改正の内容や税理士が注目しているトピックをキャッチアップしセミナーのテーマ、講師、会場の選定。セミナー後の懇親会会場の選定。 ・税理士会の認定研修の場合には、各税理士会に認定研修の申請手続き。 ・SNS運用業務のマネジメント ・SNSを活用したブランディング業務（Instagram・X・YouTube等） ・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務 ・既存会員へのメルマガ作成及びSNS発信 ■想定する将来的なポジション ・研修企画業務兼マーケティング責任者 ■当ポジションの魅力 ・中小企業向けPE投資会社100％出資の企業にて、マーケティング責任者として裁量を以って業務を担うことができる ・マーケティング責任者（候補）として、豊富な会員基盤を持つビジネスを自由度高く拡大推進ができる ・確立されたwebマーケティング体制は整っていないので非常に裁量が大きい ■業務内容補足 ・現状の会員層は50代以上が8割で今後は若手の会員(30-40代)を増やすためにHPのコンテンツやSNS運用を強化していく予定です。一方で、まだ社内で確立したwebマーケティング戦略があるわけではないので、投資会社の支援も仰ぎながら、ご自身でマーケティング戦略を立案し、PDCAを回していただくお仕事となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：400～600万円 ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイズトレーディング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区尾上町6-83　東横尾上町ビル7階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 自動車の開発・設計エンジニア／EV・ADAS・レーシングカー
      • NEW
      ★日産自動車やトヨタ自動車、SUBARU、いすゞ自動車など、大手自動車メーカーを中心としたクライアント先での設計・開発をお任せします。 ★あなたの経験・スキルに合わせて配属を決定。「これから先端技術に触れていきたい」という方はもちろん、「自動車開発に取り組みたい」というエンジニアの方でも活躍できる業務をお任せいたします。 ご担当いただく業務例 ――――――――――――――――――――― ■車両技術 ・EV車、PHEV車向けドライブトレイン開発、実験 ・モーター、インバーター、バッテリー制御システムの開発、評価 ・パワーステアリングシステムの設計、評価 ・レース車両などの空力開発 ■自動運転技術 ・先進運転支援システムの仕様検討、開発 ・プリクラッシュ制御システムの設計、評価 ・車両制御システム、センサーの開発、評価 ■エネルギー技術 ・リチウムイオン電池の開発、実験 ・全固体電池の研究、開発 ・車載半導体の解析、評価 ■車両技術 ・車両の企画、基本設計 ・シャシ部品、内外装の設計 ・車両開発システムの管理、運用開発、実験 あなたのためのオーダーメイド研修あり ――――――――――――――――――――― 一人ひとりが理想のエンジニアになれるよう、当社ではあなたのためだけに構築したオーダーメイド研修を用意！業界の基礎知識や車の構造から、実際のエンジニアリングまでじっくりお教えしていきます。定期的な面談で目指すポジションや理想をヒアリングいたしますので、理想があればぜひお伝えください。
      【転居を伴う転勤なし】東京または神奈川県のプロジェクト先◎スキル・希望を考慮して決定 勤務先は、関東にある大手自動車メーカー様のプロジェクト先となります。 長期プロジェクトが多いので、 勤務先がコロコロと変わることはありません。 【ワイズトレーディング株式会社】 神奈川県横浜市中区尾上町6-83　東横尾上町ビル7階 JR根岸線「関内駅」より 徒歩5分 JR根岸線「桜木町駅」より 徒歩5分
      月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験スキルを考慮の上、優遇します。
    • 【厚木】パワートレインの先行開発 ※派遣先は関東エリア限定/事業は自動車開発100%/大手と直取引
      ～自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業～ ■職務内容： パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 使用ツール：Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ※長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■中途入社理由： 派遣先が関東エリア限定であること、自動車関連の分野に特化（事業内容：自動車開発100%）していることが同社に入社を決める大きな要因となっています。 ■競合他社との違い： 大手自動車（完成車）メーカーとの直接取引があり、最先端の車づくりに携わっていただける環境を提供しています。 ■特徴： ＜当社について＞当社は、ベンチャー精神あふれる社風が特徴です。ベンチャー精神とは、「チャレンジの継続＋人間尊重」です。当社ではゼロベースから育てる教育体制とチャレンジできる環境を確立しています。チャレンジする社員を応援しているため、チャレンジしたいと考えている方にはチャンスが与えられる環境があります。そんな当社では自動車に関する、駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術などの領域における先端技術のエンジニアリングに携わっており、売上成長率は114%と安定成長を続けています。 ＜安心して働ける環境＞社員が安心して働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでおり、新卒入社3年以内の離職率は0%を実現しています。地域密着型の経営だけでなく、現役エンジニアによるCAD研修、独自のカリキュラムに沿ったスキルアッププログラムをはじめとした研修制度の充実化や、資格取得で給与アップ、報奨金制度などのインセンティブ要素もあるなど、様々な角度からメンバーがやりがいを持ちながらも安心して働くことができるよう制度を整えています。 ＜地域密着経営＞地域密着型を推進しており、今後その立場をより強固にしていくため、近郊の顧客との関係性を強めていきます。残業は常駐先となるメーカーの水準に合わせるためはたらきやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県厚木市岡津古久 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームラボ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【梅田】WEBマーケティング◆少数精鋭／成長環境◎※パティシエが選ぶ求人サイトNO１
      • NEW
      【WEBマーケ◆年間休日125日・土日祝休み◆成長環境◎◆経験やスキルを磨ける環境】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 当社で運営するWebサイト『PATISSIENT』『食バンク』の新規会員登録増やメディア内のアクションを増やすことを目標としたマーケティング施策をお任せします。 ・マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・各種広告の運用・効果検証 ・SEO内部及び外部施策の戦略、策定、実行・検証 ・KPIの策定や管理、進行等 ・クリエイティブ企画(サイトバナー・ポップ作成/LP/ディレクション対応/改善提案/PV数向上の施策など)の提案 お持ちのスキルに応じてできることから対応頂きます。 ■仕事のやりがい ・あなたの業務が会社の売り上げや実績に多く反映されます ・自分の成長もメディアの成長も肌で感じながら働けます ・アイデアを存分に発揮できます ・新メディア・サービスの創出にも携われるチャンスがあります ■人員構成： 現在計9名の組織になっており、求人・採用に関する営業が3名、Webサイト営業が1名、またバックオフィスメンバーとしては5名おりデザイナー、エンジニア、ライター、企画職、事務職が在籍していますが、それぞれ職種の壁を越え、プロジェクトを進めることもあります。 年齢層は20～30代を中心に40代まで、男性3名、女性6名のメンバーが活躍しておりますが全員中途入社者であり、なじみやすい環境です。 ■今後のビジョン・募集背景： 洋菓子業界において多くのパティシエが夢半ばで挫折している現状から、多くのパティシエが誇りを持って働く業界を創ることをビジョンに置いています。現状の背景には職人気質で保守的な業界であるが故に情報が流通せずブラックボックス化している課題があります。この課題を解決するための一歩が『PATISSIENT』です。多くのパティシエに同サイトを利用してもらい、Webを用いた情報収集・転職活動のインフラとして洋菓子業界に浸透させていくため、共に戦力となっていただける方を募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル　5階 勤務地最寄駅：谷町線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,062円～298,286円 固定残業手当/月：36,938円～51,714円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。※賞与は業績により変動します 賞与：年2回※業績に応じて変動あり ■モデル年収： 例：入社1年/410万円 入社2年/480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】広報・PRライター※求人広告サイト◆年休125日◆パティシエが選ぶ求人サイトNO１
      ■業務概要： 当社が運営する洋菓子・パン専門求人サイト「PATISSIENT（パティシエント）https://www.patissient.com/」などに掲載するコンテンツ全般のライティングをお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・パン専門求人サイト「PATISSIENT」などに掲載する求人原稿のライティング ・上記に付随する取引先店舗（洋菓子店など）への訪問取材、経営者や求職者へのインタビュー ・サイト内のコンテンツ企画 ・SNS運用、PR・広報・イベント企画 　など ※パティシエや洋菓子店への取材をもとに、今までにないアイディアや発想力で新しいコンテンツを企画していきます。パティシエが必要としている情報を発信するために、企画考案、取材、ディレクション、取材記事＆求人のライティングに至るまでをお任せしていきます。 ■やりがい・魅力： 有名店から街の個人商店まで幅広くパティシエやパン職人向けの求人を取り扱っております。憧れの職業ながら業界から離れてしまうか方もいらっしぃます。また人手が足りずに長く営んできたお店がなくなってしまうことも。誰かを笑顔にするための働かれている方、運営されているお店のそれぞれ魅力を最大限引き出してください。 ■人員構成 ・バックオフィスメンバーとしては4名おりライターやエンジニアなど含めてマルチに活躍しております。少数精鋭で行っているからこそ裁量権も多く、スキルアップに繋がります。 ・年齢層は20～30代を中心に40代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しておりますが全員中途入社者であり、なじみやすい環境です。 ■今後のビジョン・募集背景： 洋菓子業界において多くのパティシエが夢半ばで挫折している現状から、多くのパティシエが誇りを持って働く業界を創ることをビジョンに置いています。現状の背景には職人気質で保守的な業界であるが故に情報が流通せずブラックボックス化している課題があります。 この課題を解決するための一歩が『PATISSIENT』です。多くのパティシエに同サイトを利用してもらい、インターネットを用いた情報収集・転職活動のインフラとして洋菓子業界に浸透させていくため、共に戦力となっていただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル　5階 勤務地最寄駅：谷町線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,398円～298,286円 固定残業手当/月：50,602円～51,714円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。※賞与は業績により変動します ■モデル年収： 450万円：入社2年・28歳／480万円：入社3年・32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若葉共済会

    アウトソーシング
    東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（一般事務等）／完全週休2日制／有休＆特別休暇5日
      適性やご希望を考慮し、下記いずれかの仕事をお任せします。 【御茶ノ水事務所】 公立学校を退職された元教職員の方などから送られてくる、年金請求書の受付事務を行ってもらいます。 ＜具体的には…＞ 3つのチームに役割を分担して、仕事を進めていきます。 【1】郵便物の整理 【2】年金請求書の仕分け・入力／年金関連書類の出力、情報の入力 【3】年金関連書類のスキャン・送信 ＜入社後の流れ＞ オリエンテーションを実施。 その後、各チームでOJT形式で仕事を進めます。 グループリーダーが丁寧に教えていく他、周りの先輩もフォローしますので、ご安心を◎ ＼ポイント／ ★チームでの仕事だから安心 グループリーダーを中心に、全員で仕事を進めていきます。 基本的にはチームに分かれての仕事となりますが、手が足りていないときには助け合うなど、万全の協力体制が魅力！ 【市ヶ谷本店】 総務・経理事務、損害保険事務のいずれかを行ってもらいます。 ※ご入社後「損害保険募集人資格」を取得いただきます。 ※未経験の方も、1カ月～2カ月ほどの実務経験を経て、勉強すれば取得可能です！ ＜具体的には…＞ ・契約者のデータ更新 ・申込書の受付・発送 ・電話による照会対応　など 当社が取り扱っている保険は、公立学校共済組合の組合員および年金受給者とそのご家族のみなさまが対象です。解約や契約内容変更など加入者様からのご依頼に対しての対応となるので、ノルマの達成が求められるような仕事ではありません。 ＼ポイント／ ★こんな方にオススメ！ ・保険の知識を身につけてスキルアップしたい方 ・電話対応のスキルを活かしたい方 ・経理の知識を活かしたい方
      ★駅チカ！徒歩7分以内★ 【御茶ノ水事務所（公立学校共済組合本部内）】または【市ヶ谷本店】 ▼勤務地詳細 【御茶ノ水事務所（公立学校共済組合本部内）】 東京都千代田区神田駿河台2-9-5 ＜アクセス＞ 「JR御茶ノ水駅」徒歩5分 【市ヶ谷本店】 東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル4F ＜アクセス＞ 「JR市ヶ谷駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】20万200円（時給1300円／1日7時間勤務／月22日勤務の場合） ◎時給1300円
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    株式会社Ｂｅ　ｗｉｎ

    人材派遣
    山口県宇部市寿町2-5-21
    • 設立 2007年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島/南区】人材派遣のキャリアアドバイザー/法人営業◆自社媒体を持つ地域密着企業◆残業月20h
      ～転勤無し、年間休120日、残業月20時間／地域企業の人手不足解消に貢献！／カウンセリングを通して、働くをサポートする仕事～ ■採用背景 2007年に山口県にて創業、「人」「情報」を軸に、採用支援、就職支援、広告支援を展開し、着実に成長を続けております。自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを強みにさらなる事業拡大を図るため増員にて募集いたします。 ■業務内容： 転職や再就職を希望する方の希望条件の整理し、企業とマッチングさせる仕事です。 求職者様とのカウンセリングを通して、本当に望んでいる条件や妥協できる条件は何かを整理していきます。 （具体的には…） ・転職や就職相談の面談対応※ 電話やオンラインで1日に2～4件程度。 ・職場見学の同行を週2～4件。就業後のフォローもございます。 ・スタッフ管理、概ね60名程度のマネジメント。 ・新規求人開拓1日1時間程度。 企業様の新規開拓も一部ございますが、８割程度が求職者様の面談や選考・入社フォローになります。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後のステップ 未経験の方は先輩の面談同席からスタートしていただきます。面談ごとに「先輩が提案した企業に対して、自分だったらどこを提案したか」などをまとめ、先輩からのフィードバックもらい、次の面談同席を繰り返します。数をこなし先輩から「独り立ちができる」と判断されれば、1人で面談して頂きます。 ■同社について： 同社は2007年に設立され、「人」「情報」を軸に、採用支援、就職支援、広告支援を展開し、着実に成長を遂げている企業です。社員の働きやすい環境作りを目指しており、2018年より、自席を持たないフリーアドレスの導入、モバイルワーク化を進めています。 ■強み： 地域密着型の人材サービスを展開し、急成長している企業。山口県発で、自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを展開している、地域で特徴的な企業です。30代の社長をはじめとした若いメンバーが多く、また関東、関西、九州の大手企業からの転職組（Uターン）が多いため、都市部での経験を活かした地域密着型のサービスという強みや、そのノウハウを若手へ伝授することに対しても積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区大州4丁目12-24 コワーキングスペース いいオフィス天神川 by UpStairs 4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～218,000円 固定残業手当/月：29,141円～33,436円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,141円～251,436円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での年収、経験を考慮し決定します。 ＜想定年収＞ ・経験者：350～450万円 （月給例）251,436円～（基本給218,000円～+固定残業33,436円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県宇部市】求人広告営業◆自社求人媒体を持つ地域密着型企業◆年休120日♪
      ≪地域企業の人手不足解消に貢献／求人媒体「じょぶる山口」を運営する同社にて求人広告営業ポジションの募集です≫ ■業務内容 同社の営業職として、地域企業に対して採用活動や企業ブランディングの課題解決に向けた提案活動をお任せします。メインは求人広告で、その他人材派遣、人材紹介等のツールを用いて企業の採用成功を実現することがミッションです。 ■1日のスケジュール例： 9時（商談1件目）→10時（移動・2件目の商談準備）→12時（ランチ）→13時（商談2件目）→14時（移動・3件目の商談準備）→15時（商談3件目)→16時（オフィスワーク）→19時（帰宅） ※月平均の商談件数は約40件程度（2件/日）です。商談数の約半分は社内にアポイント設定を行う担当者が取得します。 ■入社後： 入社後は商材についてお伝えした後、OJTにて指導致します。慣れてきたら先輩の顧客を引継ぎながら新規顧客にもご提案を行っていきます。約半年ほどは毎日上長からのフィードバックがあるなど、早期に独り立ちできるようフォロー致します。仕事を通して自己成長を実現したい方へのサポートが手厚いため、異業界・異職種の方でも活躍できる環境です。 ■求人のPOINT ◎地域密着型の人材サービスを展開し、急成長中の企業です。拠点も拡大中であるため会社が大きくなっていく過程を見ることができます。 ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎顧客の採用課題に対して幅広いサービスから提案ができるため、比較的自由度の高い営業スタイルです。 ◎チャレンジを歓迎する社風で、ノウハウ共有にも積極的なので、成長実感を得られやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市寿町2-5-21 勤務地最寄駅：JR宇部線／琴芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：38,344円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,344円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での年収、経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋｗｉｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷13F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務職／未経験歓迎／残業10h以下／年休120日～／土日祝休
      当社は、化粧品やクリニック向けのサービスを展開し、人々の「美」と「健康」を支える企業です。そんな当社を支えるのが、総務のポジション。社内外との調整を行いながら、円滑な業務運営を支える重要な役割です。 【主な仕事内容】 ◎請求書の発行・売上入金管理 →正確な処理で会社の経営をサポート ◎備品・在庫管理 →スムーズな商品供給を支える調整業務 ◎化粧品の問い合わせ窓口 →お客様や取引先からの問い合わせ対応 ◎工場とのやりとり →生産・物流の円滑化に向けた調整 ◎クリニックのコンサル業務 →現場の課題を解決し、運営をサポート ◎福利厚生制度の運営サポート →社労士とのやりとりなど、労務関連の業務をスムーズに進行 ◎契約書など各種書類の作成・管理 →正確な書類作成でビジネスを支援 ◎イベント企画・運営・受付 →美容・医療セミナーや講習会の準備・運営を担当し、円滑な進行をサポート 「会社を支える縁の下の力持ち」として、あなたの経験を活かしてみませんか？ 化粧品・健康分野に興味のある方、事務経験を活かしたい方、大歓迎！ あなたの得意なことから徐々にお任せしていきます。少しずつできることを増やし、スキルアップしていきましょう！ 【弊社の社風】 苦手なことを頑張るのではなく、得意なことを伸ばしていく会社です。あなたの「得意」をぜひ当社で活かしてください！ スタッフが働きやすい環境を整えながら、あなた自身も「自分らしく」活躍し、成長できる環境ですよ！
      【転勤なし・駅チカ★渋谷駅から徒歩2分！】 ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷1-17-4　PMO渋谷13F ＜アクセス＞ 各線「渋谷」駅13番出口より徒歩2分 受動喫煙対策措置：あり ★2025年夏に六本木ミッドタウンの最上階へオフィスを移転予定！
      月給：35万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万1000円～14万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • デザイナー／業種未経験歓迎／月給33万円～／年休120日以上
      美容医療・歯科・美容サロン業界のクライアント向けに、ブランディング・広告・Webデザイン などのクリエイティブ業務をお任せします。 「ただ作るだけではなく、戦略的にデザインしたい」 「美容医療業界の未来を、クリエイティブの力で変えていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 －－－－－－－－ ★具体的には…… －－－－－－－－ ■新規メディア「Kwin」のWebデザイン ■化粧品パッケージやPOPのデザイン ■学会・展示会のブースデザイン、ノベルティ制作 ■プロモーション動画の企画・制作・撮影ディレクション ■SNSコンテンツのデザイン ■クリニックのブランディング（ロゴ・パンフレット・店舗デザインなど） ■広告バナーやLPのデザイン・制作 ■LINEスタンプなどのデジタルコンテンツ制作　など あなたの得意なことから徐々にお任せしていきます。 少しずつできることを増やし、スキルアップしていきましょう！ －－－－－－－－－ ★業務の魅力や特徴 －－－－－－－－－ 【自分がデザインした商品が手元に】 あなたがデザインしたパッケージの化粧品が高級リゾートホテルの棚に並ぶなど、OEM化粧品のパッケージやブランドロゴを手がけ、自分の作品が実際の商品として世に出る喜びを味わえる環境です。 【美容医療の最前線でトレンドをキャッチ！】 韓国発の最新美容情報や、ハーバード大学教授監修の商品開発など、グローバルな美の最新トレンドをキャッチできる環境です。美容業界の最前線で活躍することで、「美」への理解が深まり、あなたのデザインセンスを飛躍的に高めるでしょう。 【単なるデザイン制作にとどまらず、企画・ブランディングにも携わる】 当社のデザイナーの役割は見た目を美しくするだけではありません。「なぜこのデザインが必要か」「どうすれば効果的に伝わるか」という本質的な部分から関われるのが最大の魅力です。 メディア「Kwin」の立ち上げ期だからこそ、コンセプト設計や戦略立案にも意見を反映させられます。 【弊社の社風】 苦手なことを頑張るのではなく、得意なことを伸ばしていく会社です。あなたの「得意」をぜひ当社で活かしてください！
      【転勤なし・駅チカ★渋谷駅から徒歩2分！】 ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷1-17-4　PMO渋谷13F ＜アクセス＞ 各線「渋谷」駅13番出口より徒歩2分 受動喫煙対策措置：あり ★2025年夏に六本木ミッドタウンの最上階へオフィスを移転予定！
      月給：33万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円～10万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ヴィジョナリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田須田町2-19-27秋葉原HRビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全9件
    • 【完全フルリモート】キャリアアドバイザー　※フルフレックスで自由に業務可能／裁量大◎
      • NEW
      ～全国フルリモート・フルフレックスOK／インセンティブあり（売上の4%～18%）／キャリアアップ可能◎～ ■業務内容： CAとして、求職者にとことん寄り添いながらダイレクトスカウトでの集客、面談など一連のCA業務をお任せします。 ■魅力： ・社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ・会社で決められたKPIをトップダウンで下ろすことはしておらず、個々の強みに合わせてKPIを決定しています。 ■特徴： ・ダイレクトスカウトでの集客がメインですが、毎月10～20件程面談の振り分けも予定 ・給与形態は"インセンティブ率が高い""基本給が高い"のいずれか選択可能 "求職者様に寄り添い、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる"という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。 （例：「沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい」とマイゴールに掲げる社員が、フルリモート（沖縄）で業務を行っています。） ■配属先について： 紹介部門のCAは約30名在籍、うちスペシャリストは現在4名です。組織全体が拡大している中、スペシャリスト人材も増員計画中です。 ■当社について 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BIZCORE神田須田町 住所：東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有：毎月個人売り上げのうち最大4％支給 ■昇給：年2回 ■賞与：実績に応じて毎月コミッション支給 ■モデル年収：30代／入社6年／年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】リクルーティングアドバイザー（マネージャー候補）※IPOを目指す総合人材サービス企業
      【IT・Web・エンタメなど成長産業に特化／RA組織を１から作りたい・動かしていきたい?歓迎／キャリアアップが叶う環境】 ■募集背景 現時点では当社はキャリアアドバイザーがリクルーティングアドバイザーを兼任しておりますが、今後は組織拡大に向けリクルーティングアドバイザー専任担当を増やし組織を飛躍的に拡大いたします。 ■業務内容 通常のRA業務に加え、フロー構築や組織作りにも関わることができるやりがいのあるポジションです。 ・リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントや業務改善 ・企業情報や採?情報等の社内ナレッジ共有（募集背景、業務内容、採?要件理解、提案等） ・クライアント企業の新規開拓 ・既存クライアントの求?ヒアリング（求?情報の追加・変更・削除） ・企業と求職のマッチング／候補者選定／キャリアアドバイザーへの推薦促進 ■魅力 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい等 ■組織構成 現状7名のメンバーが所属しており、そのうち6名はキャリアアドバイザーとの兼任となります。今回ご入社いただく方にはRA業務や業務改善・フロー構築をお任せしたいと考えています。 ■当社について 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。事業としては成長産業に特化した人材サービスを展開しています。 ■今後の事業展開 中途領域が強い当社は進学領域・新卒領域が強いキャリタス グループに参画しました。キャリタスに対しては大手ベンチャーキャピタルであるジャフコが経営支援をしており、三位一体となって『総合HRグループとしてのIPO』を目指しています。今後は大幅な組織拡大を予定しており、ご入社いただいた方のご経験に応じて事業分野も広げていくことを検討しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ BIZCORE神田須田町 住所：東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 771万円～867万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：507,000円～572,000円 ＜月給＞ 507,000円～572,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｏｒａプロジェクト

    コールセンター
    福岡県筑紫野市上古賀3-1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】初回商談(オンライン)特化型の営業スタッフ　※9～17時の時短勤務/働き方相談OK
      ◆◇残業なし・時短勤務OK／家庭との両立可能／安定成長企業◇◆ ■採用背景： お問い合わせニーズの増加や今後の獲得案件の強化を見据え、初回商談の担当者を専任とすることで、顧客満足度を高めたいと考えています。これまで初回商談の専門部隊は置いていませんでしたが、専任部隊の設立に伴う増員募集です。 ■業務内容： お客様からお預かりした案件の商談対応(オンライン商談)を担当していただきます。具体的には、交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーとの各種調整を行います。商談後には内容についてのレポートを作成し、お客様に共有します。 ■具体的な業務内容： - お客様とのオンライン商談の実施 - 商談内容のレポート作成および共有 - 社内外のステークホルダーとの調整業務 - 見積書や契約書の作成および確認 ※商談実施前には商材理解のための指導・研修を1か月ほど行います。1人の営業が担当する企業様は1～2社を想定しています。 ■仕事の魅力： - 残業なし勤務や時短勤務など、柔軟な働き方が可能です。家庭との両立を図りたい方には最適な職場です。 - 新規獲得業務はなく、テレアポ部署からのトスアップ業務のため、初回商談に集中して取り組むことができます。 - 使用するツールはSlack、Zoom、Chatwork、Googleスプレッドシート、freeeなどで、最新のITツールを駆使した効率的な業務運営が可能です。 ■組織情報： 当社は「営業活動のプラットフォームとなる」をミッションに掲げ、営業戦略におけるテレマーケティング領域であるテレアポ代行・インサイドセールス代行、WEBマーケティング支援を通じてお客様の売上拡大を支援しています。創業から17年、IT企業をはじめとした大手企業と多くのお取引をしており、社会全体で営業のリモート化が加速している今、市場ニーズが急激に加速しております。コロナ禍においても、昨対約193％で成長を続けてきました。 ■応募条件： 営業経験者、カスタマーサポートやテレマーケティング経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、柔軟性があり、自己管理能力が高い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業部 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3‐2 天神アイエスビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：10,380円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,380円～240,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務形態・経験・スキルに応じて最終的なオファー年収は増減いたします ■昇給／賞与：年2回(7月／12月) ・賞与年2回（7月／12月/2022年度実績：3ヶ月分）※2年目より支給 ・給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】初回商談(オンライン)特化型の営業スタッフ　◆インサイドセールス代行業シェアトップクラス
      ◆◇インサイドセールス／新規獲得業務なし／CRM活用で営業力アップ◇◆ ■採用背景: お問い合わせニーズの増加や今後の獲得案件の強化を見据え、初回商談の担当者を専任とすることでより顧客満足度を高めたいと考えての採用になります。 ■業務内容: お客様からお預かりした案件の商談対応（オンライン商談）を担当していただきます。具体的には、交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーとの各種調整などを行います。商談後は、内容についてのレポートを作成し、お客様に共有します。 ■魅力: - 一からアポイントを取る業務ではなく、テレアポ部署からのトスアップで業務が発生するため新規獲得などはありません。 - CRMを活用し顧客データを分析・可視化、戦略立案を実行するため、『営業戦略のコンサルタント』として営業を科学し、幅広い提案力が身に付けられます。 ■業務で使用するツール: - 社内コミュニケーションツール：Slack・Zoom・Chatwork - KPI管理：Googleスプレッドシート - 各種申請：freee ※顧客案件によってSalesforceなどのCRMツールを使用する場合がございます。 ■当社について: 「営業活動のプラットフォームとなる」をミッションに掲げ、営業戦略におけるテレマーケティング領域であるテレアポ代行・インサイドセールス代行、WEBマーケティング支援を通してお客様の売り上げ拡大を支援しています。当社はコロナ禍においても、昨対約193％で成長を続けてきました。創業から17年、IT企業をはじめとした大手企業と多くのお取引をしていますが、社会全体で営業のリモート化が加速している今、市場ニーズが急激に加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業部 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3‐2 天神アイエスビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：10,380円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,380円～290,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務形態・経験・スキルに応じて最終的なオファー年収は増減いたします ■昇給／賞与：年2回(7月／12月) ・賞与年2回（7月／12月/2022年度実績：3ヶ月分）※2年目より支給 ・給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ‐ｄｅｓｉｇｎ

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【愛知】web・業務系開発エンジニア※プログラミング経験で〇/残業10h程/年休124日
      【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 上流案件に携われる案件を選出し、エンジニアを派遣している「エンジニアファースト」を目指す同社にて、web業務開発エンジニアの業務を担当いただきます。 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して 弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。 【仕事例】 ・配送業向けルート探索、配送状況の可視化　(Java、javascript) ・製造業向け生産管理システム開発（Java、javascript） ・ワークフローシステムの改修、機能追加　(VB.NET、SQLServer) ・Deeplearning　(Python、画像認識、数値予測) 【担当範囲】　 フェーズ：詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。 その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、未経験言語での開発に挑戦したい。なと希望をお聞かせください。 【開発環境】 ・言語：Java、JavaScript、VB.NET、C#、PHP等 ・OS：Windows、Linux(未経験可) ・DB：Oracle、SQL Server等 【働く環境】 ・月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。 【当社について】 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のクライアント先 住所：愛知県 刈谷駅・名古屋駅、藤が丘駅より徒歩圏内 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による) ■残業代：全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/兵庫/京都】組込みエンジニア(自動車・FA機器関連など)残業10時間程度/年間休日124日
      【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して 弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。 　　　 【仕事概要(想定プロジェクト)】 ・車載とスマホの連携システム　(C言語、ドライバとアプリ両面の対応業務) ・自動車エンジンブレーキの制御ソフトウェア開発　(C言語) ・医療機器向けソフトウェア開発　(Windows、C言語、C++、Java) ・FA機器向け操作パネル、及び機器制御の開発　(C言語、C++、Qt) 　　 【担当範囲】　 フェーズ：詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。 その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。 【開発環境】 言語：C言語を中心にC++やJava OS：Windows、Linux(未経験可) 【働く環境】 月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。 業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。 　　 【当社について】 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府内のクライアント先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都府のクライアント先 住所：京都府 長岡京駅から徒歩圏内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による) ■残業代：全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールナイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎】インサイドセールス/"人"に関する課題解決/600社以上の採用代行/リモートワーク可
      【未経験歓迎／営業職／人材に関する幅広いサービスを展開／フレックスタイム・リモート可／柔軟な働き方◎／やりがいを見つけて活躍】 「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。 ■業務概要 定期的に当社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画していただきます。 ■業務詳細 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。 具体的には複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。 研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 その他下記のような業務をご担当いただきます。 ・メルマガやセミナーを通してリード（当社のサービスに興味がある顧客）の獲得 ・アポイントの獲得 ・フィールドセールスへの引継ぎ ■導入事例 https://r09.jp/case-study/ ■組織構成と社風 20代の社員も多く、若いメンバー中心に社員数も直近で急増しております。 落ち着いた社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取る社員が多い雰囲気です。 ■当社の強み ・課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績のある当社でご活躍いただける方をお待ちしております。 ■魅力 ・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。 ・自身ですべて担当するわけではなく、人材のプロとして豊富な経験を持っているパートナーと一緒に働くことができます。 ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,270円～216,216円 固定残業手当/月：29,730円～33,784円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス（大型プロジェクト担当）/"人"に関する課題解決◆リモートワーク可
      ～1社の採用に深く関われる/採用活動の知見を得られる/採用アウトソーシングや教育研修などを運営/リモートワーク可/働き方のバランス◎～ 「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、カスタマーサクセスをお任せいたします。 ■業務内容： クライアントの採用成功に向け、数値分析～戦略立案～実行をご担当いただきます。 スカウト実務は業務委託パートナーに、営業活動はフロント営業担当に依頼するため、担当クライアントにマッチした戦略立案に集中できるポジションです。 ■業務詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントとの定例ミーティング…実績報告とそれに伴う施策の提案を行います。 ・業務委託パートナーとのミーティング…スカウト実務を行うパートナーからの報告も参考に、より効果的な条件設定、求人作成、スカウト文章の作成について決定していきます。 ・数値分析、資料作成…パートナーの業務遂行結果に伴い分析、次回戦略について顧客への提案資料を作成頂きます。 ■スケジュールイメージ： ・9:00 メールチェック ・10:00 プロジェクト/パートナーミーティング ・11:00 振り返り資料作成 ・12:00 休憩 ・13:00 パートナーレクチャー資料作成 ・14:00 見積書、提案書作成 ・15:00 チームミーティング ・16:00 プロジェクト進捗確認 ・17:00 先輩社員との振り返り ■組織構成 平均年齢30歳程度の方が、6名在籍しています。穏やかな社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取れる社員です。 ■当社の強み 課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績のある当社でご活躍いただける方をお待ちしております。 ■魅力 ・1社の採用活動に深くかかわることで、また数値分析から実行までの一連のフローを担当するため、知見を得られるポジションです。 ・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。 ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,560円～216,210円 固定残業手当/月：32,440円～33,790円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーサイズ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多座・西銀ビル11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】営業職～社内起業や新規事業に挑戦したい方歓迎／人材エージェント業務など～
      ヘルスケア業界のテクノロジー化を標榜する当社にて「総合職」として、人材エージェント業務やITシステムやイベントの企画提案業務などを適性に応じてお任せいたします。 ■業務内容： ※下記いずれかをご担当いただきます／ご希望に応じてそれぞれを兼務することも可能です。 ●人材エージェント業務： 採用を進めたい整骨院・鍼灸院等の企業と資格を活かして働きたい求職者の間に入り、企業様には採用の課題や今後の展開を踏まえた人材の提案を、求職者様には転職についての希望をヒアリングし、希望に合った求人の紹介を行います。 ●教育システム提案： 柔道整復師・鍼灸師資格のオンライン自学形式で支援する自社アプリ「国家資格Study」を、大学や専門学校等の公的機関に提案します。 ●イベントの企画運営： オンライン就職イベントへの集客と企画運営をお任せいたします（年に数回開催）。 ■魅力： ・当社の社員数は現在30名程であり、自身が感じる「もっとお客様に価値を提供するためにできること」といった意見が経営に反映されやすく、経営陣からのフィードバック等も受けやすい体制になっています。 ・上記業務を行うメンバーも20代・30代の社員が多く、活気あふれる組織です。また中途採用実績もあり、IT業界出身者など人材業界未経験の方も活躍中です。 ・社員自らが新規事業を立案し、これまで事業拡大を進めてきた当社。上記の自社アプリも営業担当立案の新規事業です。 ・立案者がそのままメイン担当となる体制をとっているほか、お客様ニーズに応じて柔軟に配置展開を行う体制をとり、サービスの維持継続にも尽力してます。（特に上記の自社アプリと就職イベントはニーズ活況です） ・将来的には、当社の様々な業務を経験し、培った目線やノウハウを生かし、企画職へのジョブチェンジなども可能です。あらゆるサービスに携わり、幅広いビジネススキルを培うことができます。 ■現状の当社サービスラインナップ：※ヘルスケア業界向けの様々なソリューションを有しています。 ・人材紹介、求人広告サービス ・予約管理システム、売上分析ツール、電子カルテシステムのご提供 ・WEBデザインサービス └今後もエージェント事業を軸に更なる事業拡大をしていく予定のため、新規事業の運営や子会社経営のキャリアなどもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル11F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験を考慮いたします ・昇給あり ・賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＺＥＰＥ

    アウトソーシング
    東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・販売）／1000万円プレイヤー在籍／完休2日
      スマホからご覧の方はPick up！ページもぜひご覧ください。 ＼この求人のポイント／ ★インセンティブの上限なし ☆1000万円プレイヤー在籍 ★入社1年で年収600万円超えの先輩も！ ☆未経験・正社員デビューも大歓迎 ＝＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝＝ 【1】本社研修 はじめの2週間は導入研修で、会社や商材についてを学びましょう。 専任のトレーナーから営業のコツはもちろん、ビジネスマナーといった基本的なことも教えてもらえます！ 【2】OJT研修 その後の2週間は各ポジションへ配属。 先輩とともに行動する中で、業務の流れを身に付けましょう。 【3】独り立ち 入社2カ月目を目標に独り立ち。営業デビューした段階でインセンティブの対象となるため、獲得に向けてご活躍ください！ ＝＝＝＝ 稼げる理由は？ ＝＝＝＝ 当社が扱うのは、インターネット回線や映像コンテンツなど。 お客さまからのニーズが高い領域だからこそお問い合わせも多く、成約にも繋がりやすいため未経験からでも稼げます！ 「入社1年で年収600万円を超えた」「転職して年収が200万円～300万円上がった」という先輩もいるので、モチベーション高く取り組んでください！ ＝＝＝＝ どんなお仕事？ ＝＝＝＝ 以下の4種類から、適性に合わせてお任せします。 ◆チラシから反響のあったお客さまを訪問し、簡単なメンテナンス対応とニーズに適した商材をご提案。 ◆提携携帯ショップに常駐し、ご紹介のあったお客さまへ映像コンテンツをご提案。 ◆マンション等を訪問し、インターネット回線の導入をご提案。 ◆チラシから反響のなかったお客さまを訪問し、メンテナンスをご提案。
      ★東京・千葉・神奈川・埼玉・静岡・沖縄での募集 ★転勤なし／マイカー通勤OK ★U・Iターン支援あり（住宅サポートなど） ＜東京都＞ ■本社／東京都千代田区神田小川町2-2 ■墨田支社／東京都墨田区東墨田2-13-29 ＜千葉県＞ ■松戸支社／千葉県松戸市古ケ崎70 ＜神奈川県＞ ■川崎支社／神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6 ■川崎営業所／神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 ＜埼玉県＞ ■草加支社／埼玉県草加市氷川町2151-2 ■埼玉県川口市並木1-17-12 ■埼玉県熊谷市籠原南3-188 ■埼玉県越谷市南越谷1-17-2 ■埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-11 ■埼玉県久喜市南5-1-7 ■埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1 ■埼玉県富士見市東みずほ台2-8-3 ■埼玉県所沢市北有楽町1-4 <静岡県> ■沼津支社／静岡県沼津市添地町183 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区昭和町5-6 ＜沖縄県＞ ■那覇支社／沖縄県那覇市泉崎1丁目20-13階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼インセンティブの上限なし／ 月給250,150円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,075円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し、決定します ＜試用期間中＞ 月給238,075円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,075円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ○―○―○―○―○―○―○ ＜年収割合＞ 年収500万円以上：60％以上 年収1000万円以上：7％ ★入社1年で年収600万円を超える人も多数！ ＜インセンティブ＞ 月平均：1人15万円程度 成績上位の人の場合：50万円程度 ★過去の月のインセンティブ最高額は120万円です！ ※インセンティブ補足※ 成約率10％程度でインセンティブを支給します。 平均成約率は20～30％で、成績上位の人だと成約率は50％程度です。
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    株式会社イデア

    人材派遣
    静岡県静岡市葵区常磐町2丁目4‐25　イデア常磐町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • システムエンジニア／リモート案件あり／土日祝休／賞与4カ月分
      …… ◆取引先は400社以上！ …… ◎幅広いフェーズで活躍 設計などの上流工程から開発・構築、運用・保守まで、幅広いフェーズあり！豊富な案件から、希望のキャリアにそった案件をアサインします。 ◎大手メーカーなど多彩なプロジェクト ・Webサービス ・業務系システム開発 ・インフラ・クラウド ・組込／制御系ソフトウェア　など その他、ゲーム開発に関われる案件（ゲームプランナーなど）や動画・ChatGPT関連など多数！ ※リモートワーク導入のプロジェクトあり ※具体的な案件は「プロジェクト例」欄をチェック！ ＼入社後、こんなステップアップが叶った例も！／ ■Hさん（33歳） 前職：Webアプリ開発を６年経験 現在：大手通信会社にて、PLとして上流工程（要件～基本、詳細設計）を担当 ■Sさん（29歳） 前職：基幹系システム運用保守を3年経験 現在：サーバー構築～運用保守のTLを担当 …… ◆バツグンの教育体制 …… 700種以上の研修・資格取得支援・一人ひとりに合わせた個別勉強会など育成環境が充実！ 自身の目標や挑戦してみたい業務に向け、スキルアップが着実に目指せる環境です。 習得したいスキルに応じて、社内の個別勉強会も積極的に開催中♪ ＜研修・勉強会の実例＞ ・制御ソフト勉強会 ・オンライン英会話講習 ・職業訓練校や民間企業の研修参加 ・eラーニング講習400コース以上 ・通信教育（C言語、Java、Python、IoT、ディープラーニング、データサイエンス）など …… ◆細やかなサポート体制 …… 担当者が「年2回の定期面談」や「月1回の現場訪問」を実施。「今度はこんな研修を受けてみては？」など目標に向けたアドバイスや職場でのお悩み相談を行っています。
      ★リモートワーク導入のプロジェクトもあり ★地域限定プロジェクト案件あり ★U・Iターン歓迎！ └U・Iターン支援あり／引越補助、寮社宅制度あり ※本年度横浜オフィス開設予定！今後も拠点を増やしていきます！ 【勤務地】 東京・神奈川・静岡・愛知・山梨・埼玉のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し配属します ＜東京都＞ 23区内、三鷹市、府中市、調布市、立川市、八王子市　他 ＜神奈川県＞ 横浜市、川崎市、厚木市、相模原市、海老名市、寒川町、秦野市、小田原市、平塚市、藤沢市、茅ケ崎市、鎌倉市　他 ＜静岡県＞ 静岡市、浜松市、沼津市、磐田市　他 ＜愛知県＞ 名古屋市、豊田市、刈谷市、豊橋市　他 ＜山梨県＞ 甲府市、韮崎市　他 ＜埼玉県＞ さいたま市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ※以下住所一覧は当社サポート拠点および自社拠点の住所です
      月給20.6万円～50万円　 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定いたします
    • 設計・CAD（自動車・ロボットほか）完全週休2日／賞与4カ月
      • 締切間近
      お任せするのは、機械設計、回路設計、CAD補助（モデリング／作図／組図／調整業務）、評価／実験など、あらゆるモノづくりのプロジェクト。 入社後は、あなたの希望やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ配属します。 実務未経験の方や微経験の方は比較的ハードルの低いものから、経験者の方には希望に合わせて上流工程へのアサインも可能です。 …… 扱える製品例 …… ・自動車（EV、自動運転車） ・家電（テレビ、冷蔵庫、空調、音響・映像機器） ・機械設備（半導体製造装置、搬送機） ・ロボット（産業用ロボット） ・航空宇宙関連（航空機、ロケット）　ほか多数！ …… 案件例 …… （実務未経験／微経験者の場合） ■評価実験、性能試験、車両点検 ■CADオペレーター ■自動車部品/家電製品の機械設計補助 （経験者の場合） ■自動車部品の設計開発 ■生産設備の機械/電気設計 ■工作機械/産業機械の設計 ■空調機の構造設計 ■電車の艤装設計 …… バツグンの教育体制 …… 700種以上の研修・資格取得支援など育成環境が充実! 経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。 未経験もスキルアップしたい経験者も、着実に学べる環境です。 ◎自己啓発のバックアップ ・通信教育（13ジャンル・100コース以上） ・eラーニング講習（400コース以上） ・訓練校や民間企業の外部研修参加 ・資格取得に向けての社内勉強会（機械製図プラントなど） ・オンライン英会話講習　など ◎いつでも相談できる ・年2回の定期面談 ・2カ月に1回の定例会 あなたが希望するキャリアを踏まえて、次に目指すべきスキルや習得方法を提案します。そのほか、日々の業務で感じている課題など現場では直接言いづらいものも含め、職場でのあらゆるお悩みを受け付けます。 一人ひとりのステージに合わせて伴走しますので、いつでも頼ってください。 理想のキャリア実現、もしくは理想の方向性の模索から、徹底サポートします！
      ※横浜オフィス開設予定 ★U・Iターン歓迎！ U・Iターン支援あり／転勤なし可能／引越補助、寮社宅制度あり 【勤務地】 神奈川、静岡、愛知、東京、山梨、埼玉、栃木の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し配属します ※リモートワーク導入のプロジェクトもあり ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、海老名市、厚木市、横須賀市、鎌倉市、茅ケ崎市、寒川町、平塚市、秦野市、小田原市　他 ＜静岡＞ 静岡市、浜松市、磐田市、沼津市、三島市、藤枝市、掛川市、裾野市、富士市、富士宮市、牧之原市、島田市、湖西市、袋井市、御殿場市、駿東郡長泉町／清水町　他 ＜愛知＞ 名古屋市、豊田市、刈谷市、豊橋市、小牧市、知立市、安城市、大府市、岡崎市、田原市　他 ＜東京＞ 23区内、三鷹市、府中市、調布市、立川市、八王子市　他 ＜山梨＞ 甲府市、韮崎市、中央市、富士吉田市、南部町、南アルプス市　他 ＜埼玉＞ さいたま市、上尾市、川越市、朝霞市、和光市 他 ＜栃木＞ 宇都宮市　他 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ※以下住所一覧は当社サポート拠点および自社工場の住所です
      月給20万円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定いたします ★経験者はスキル・経験・前職給与をしっかり考慮します 【入社時の月給例】 ・月給例42万5,000円（機械設計経験15年／43歳） ・月給例34万5,000円（自動車外装の機械設計経験5年／30歳） ・月給例24万5,000円（機械系CAD設計補助経験1年／24歳）
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    KSプレミアムスタッフ株式会社

    人材派遣
    千葉県船橋市本町7-10-2ユニマットガーデンスクエア5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/泉佐野】人材派遣営業・コーディネーター＜未経験歓迎！＞残業月10h程度/年休126日
      【求職者と求人を出している企業をマッチングさせる！/スタッフのアフターフォローまで担当できるためやりがい◎/残業月10h程度・年休126日で働き方◎】 ■担当業務： 人材派遣営業として、企業への提案はもちろん、派遣スタッフの登録面談、仕事紹介、就業フォロー等もご担当いただきます。 ご自身が面談したスタッフの方が、企業・スタッフの方共に満足度高く、就業されている姿をみれることが、やりがいのお仕事です。 ■仕事内容： ・新規営業先リストの作成 ・ダイレクトメールの作成及び必要に応じてテレアポ活動 ・クライアント企業への提案 ・既存取引先のフォロー ・派遣スタッフへの仕事紹介 ・派遣スタッフの管理・面談等 ※物流業界を中心に主な対応職種は軽作業、一般事務、貿易事務、通関士、CS、ドライバー、フォークマン、コールセンター、データ入力等です。 ■1日の流れ： ▼9:00　 出社　連絡事項や、メール等の確認 ▼9:30 営業先チェック、移動 ▼10:00 新規営業 / 職場見学同行　　 ▼12:00 休憩 ▼13:00 新規営業 /　テレアポ ▼15:00　既存企業先との商談 ▼17:00　既存スタッフとの面談　 ▼18:00　退社 ■当社の特徴： 当社は、創業55年の航空貨物物流のパイオニア企業「航空集配サービス」の人材部門が分社化され、2008年に生まれた会社です。このバックボーンを活かし、設立当初より、物流業界に対して人材サービス（人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介）および物流業務のアウトソーシングサービスを提供し、着実に成長を続けて参りました。近年では、ネットショップ様やメーカー様の受注代行、カスタマーサポートまで取り組みを拡げ、受注から出荷までフルフィルメントで対応できる会社へと発展を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪りんくうオフィス 住所：大阪府大阪府泉佐野市高松東1-10-37 泉佐野センタービル　サウスコア21　904号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセンサ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島2-1-27桜橋千代田ビル10F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／刈谷】ECUソフト開発※転勤なし/年休122日/受託開発/残業20ｈほどでＷＬＢ◎
      ～転勤無/残業20時間程度/受託開発/年休122日～ ■業務内容： ソフトウェア開発エンジニアとして、顧客先へ常駐して自動車のECUソフト（組み込みソフト）の開発を行います。 ■業務詳細： 大手自動車部品メーカーから当社が受託している自動車制御技術に関わるECUソフト開発をお任せします。当社が受託しているのは要件定義・プログラミング・テストの部分です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ご経験に合わせて、徐々に上流工程の業務をお任せいたしますので、安心して働ける環境です◎ ■組織構成： 常駐先では5人ほどのグループが2つあります。30代～40代のベテランを筆頭に20代の者がいるグループになります。 以下いずれかのグループに配属となります。 （1）ブレーキ制御ソフト（ABSやVSC等）を担当するアプリケーショングループ （2）通信やマイコン制御、異常検出等を扱うプラットフォームグループ ■当社の強み： （1）安定したお取引：リーダーや主力クラスの当社メンバーが10年前後の長期にわたって業務に携わってきた経験からアドヴィックス様から安定してご依頼を受けております。コロナ禍でも開発案件が減っておらず安定して長期的に働ける環境となっております◎ （2）中小だからこその風通しの良い社風：上司との距離が近くこれをやってみたいなどの希望を伝えることが出来る環境です。過去事例として、エンジニアをしながら社内SEの活動を希望し行うなども可能です。 ■モデル年収： 平均年齢31歳、平均420万 30歳　410万　40歳　530万 ■当社の特徴： 当社は、官公庁及び企業の技術系から一般派遣業務・請負業務まで多種多様の業務に、アウトソーシングを通してクライアントのニーズを満たし未来を創造する企業です。各業務に特化した高いスキルと熱いマインドを財産としたスタッフが対応しています。クライアントの効率化をはかり、顧客とのパートナーシップを強化していきたいと考えています。また、働く人にとっても、さまざまな成長の場を提供するパートナーとして、長いキャリア人生のサポートをしています。働く人とクライアントの双方に満足を提供し、あらゆる分野で社会貢献を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先企業 住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の12分割支給、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均年齢31歳、平均420万 （モデル年収）30歳：410万　４０歳：530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】開発エンジニア※年休122日/残業20ｈほどでＷＬＢ◎
      ～派遣案件へのソフトウェア開発エンジニアを幅広く募集いたします～ ■業務内容： ソフトウェア開発エンジニアとして、ご経験やスキル、ご希望に応じてジョインいただく案件は変動いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下、一例です。 ご自身のスキルに合わせて派遣先は決定いたします。 エンベデッド：エンジンECU開発、車載DCM開発 ERP：PowerPlatform開発 サーバー：決済サービスのバックエンド開発 Webアプリ：IoTデータ可視化Webシステム開発・車両管理システム開発 仕様書：IVI製品 要求仕様開発 評価検証：センサーカメラシステム評価 インフラ：クラウドサービス開発 データ分析：DLを用いたデータ分析 Android iOS：ネットコンビニアプリ開発 ■当社の強み： 中小だからこその風通しの良い社風：上司との距離が近くこれをやってみたいなどの希望を伝えることが出来る環境です。過去事例として、エンジニアをしながら社内SEの活動を希望し行うなども可能です。 ■モデル年収： 平均年齢31歳、平均420万 30歳　410万　40歳　530万 ■当社の特徴： 当社は、官公庁及び企業の技術系から一般派遣業務・請負業務まで多種多様の業務に、アウトソーシングを通してクライアントのニーズを満たし未来を創造する企業です。各業務に特化した高いスキルと熱いマインドを財産としたスタッフが対応しています。クライアントの効率化をはかり、顧客とのパートナーシップを強化していきたいと考えています。また、働く人にとっても、さまざまな成長の場を提供するパートナーとして、長いキャリア人生のサポートをしています。働く人とクライアントの双方に満足を提供し、あらゆる分野で社会貢献を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ Sky株式会社様の東京本社 住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の12分割支給、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均年齢31歳、平均420万 （モデル年収）30歳：410万　４０歳：530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーフタイム

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区四谷1-18-6四谷プラザビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤無】人材紹介営業（転職支援コンサルタント／両面型）◆数よりも質重視の環境／顧客満足度を重要視
      【インセンティブ充実／実績がしっかり反映される評価制度有／転勤なし／月平均残業時間20時間程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： IT・コンサルティング業界にクライアントを特化している同社で、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業をご担当頂きます。また、転職希望の方へのキャリア相談・求人紹介など転職支援を通じ、個人の働く環境の幸せ作りを伴走していただきます。 ■職務詳細と特徴： ◎法人企業に対して… 10～30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、コンサルティングファーム、その他メーカー、商社となります。 ◎転職希望者に対して… 転職希望者との面談・カウンセリングを行います。その後は履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。 ■職場環境の特徴・魅力： 同社では日々業務のKPI指標でなく、求職者との接点をとにかく大事にしています。業界を特化しているからこそ、クライアント理解の高さや最新の情報を持っていることを強みとしており求職者の方から高い満足度の評価を頂いています。 ■評価制度： インセンティブが充実しており、評価の透明度が高いです。具体例を挙げると四半期売上目標金額を達成した場合、該当四半期総売上金額の10％をインセンティブとして支払う制度がございます。 ■同社の特徴： ＜＜質の高い仕事にこだわりを持つ集団＞＞ （1）『逆授業参観』社員自身の家族・子どもに、学校の授業参観のように、職場に家族に来てもらって、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいと思っております。お仕事をご紹介させて戴く仕事だからこそ、社員が「仕事のプロフェッショナル」でなくてはならないと考え、日々業務にあたっております。 （2）『ブローカー業務禁止』：人材を右から左へ流す「ブローカー」的な仕事は決してせず、「プロとしての人材紹介」を提供する事を重視している企業です。数ある人材企業の中でも、"プロフェッショナル"のコンサルタントとして質の高いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6F 勤務地最寄駅：JR／丸の内線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～296,000円 固定残業手当/月：90,000円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績連動型賞与（年2回／7月、12月） ・年収例：850万円（月給40万円×12か月＋インセンティブ370万）／40歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学研メディカルサポート

    研修サービス
    東京都品川区西五反田2-11-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全1件
    • 自社サービス開発／在宅可／残業月20h／業界不問
      • NEW
      医療従事者向けe-ラーニングの制作を行う当社。累計導入院数は【業界トップクラス】の実績を誇ります。 私たちのサービスの根幹となるLMSを支える【社内常駐エンジニア】を募集いたします。 ■お任せするお仕事 これまでの経歴や今後目指したいキャリアの方向性等を相談しながら、アサインする業務は下記から適宜決定をさせていただきます！ ・e-ラーニングシステムのアカウント管理、コンテンツ設定 ・受託案件のWebページコンテンツの追加と更新、会社問い合わせフォームの更新 ※受託案件：医療・看護団体からのご依頼を受けて、教育コンテンツの制作やシステムを提供しています ・受託案件のe-ラーニングシステムの提案、設計、開発、運用、PM、PL、PMO、ベンダーコントロール ・内製化している社内システム（顧客管理システム、コンテンツ管理システム）の設計、開発 ・コーポレートサイトのコンテンツ追加と更新　 ■自社サービス（受託サービス以外） ・学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義。リピート率は95％超え！ ・ビジュアルナーシングメソッド：主に新人看護師の技術習得を、看護手順書や動画でサポート ・「特定行為に係る看護師の研修制度」のe-ラーニング教材：特定行為に携われる看護師を育成する手助けをするe-ラーニング研修 ・学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービス ※上記の他、生涯学習支援などさまざまなサービスに携っていただきます ■業務の魅力 自社のe-ラーニングサービスや社内システムに関わるからこそ、上流から下流工程まで幅広い経験が積めます！ エンドユーザーの声が届きやすい環境でもあるため、やりがいを感じやすいのが魅力です。
      【転勤なし／五反田駅より徒歩5分の駅チカオフィス】 ★自社ビル勤務で、客先常駐はありません ■本社／東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル ┗JR山手線／東急 池上線／都営地下鉄 浅草線（A2 出口）五反田駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万2650円～41万5325万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7650円～5万5325円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
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    ヴィーライン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県安城市新明町6-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県安城市／転勤無し】技術者派遣の営業（自動車関連部品の企業様向けに）／フレックス／年休120日
      ～自動車関連部品の技術系派遣として急成長中◎経験者優遇／フレックス・土日休みでワークライフバランス充実／将来の管理職候補～ ■当社について 当社は自動車部品の設計会社として誕生しました。創業以来、大手自動車部品メーカー様とお付き合いをさせていただき、着実に信頼を得ながら実績を重ねてまいりました。設計者派遣においては、当社にてOJT教育を十分に行っており、技術面でお客様に高い評価をいただいております。今後はさらなる拡大に向け派遣先の増加を計画しております。そんな当社で、派遣先企業様の拡大に向け、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： 自動車関連部品の技術系派遣として現在急成長中の当社にて、技術系派遣の管理、営業を主に行っていただきます。 経験者は経験年数等により給与の優遇もございます。 ■組織環境 現在は社長が営業を担当しております。 今回ご入社いただく方には、最終的にエリアの管轄や管理職として営業部全体を見ていただくことを期待しています。 ■働き方 外回り業務からの直行直帰が可能です、残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。また、土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 ■企業魅力 〇社員の技術力向上に力を入れており、業界未経験からでもスキルアップしていただける環境がございます。 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。また、土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市新明町6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により決定。 ※他、手当あり。 ■昇給：3.00％～5.00％/月 ■賞与：年2回（計4.7ヵ月） 【年収例】 25歳 年収450万円 （経験3年） 27歳 年収550万円 （チームリーダクラス） 35歳 年収650万円 （管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】自動車部品の機械設計 ※転勤無／トヨタ系メーカーでの就業／上流～下流まで対応
      ～トヨタ系tier１部品メーカーでの就業／給与Upが叶う／同じ派遣先で長く働けるのでスキルの蓄積が可能◎／上流工程から携われます／在宅勤務あり～ ■業務内容 自動車部品の設計業務をご担当いただきます。就業場所は取引先の大手自動車メーカー等になります。 ・CATIA等の3DCADオペレーション ・お客様とのやり取り（打ち合わせや報告等） ■業務の流れ （1）仕様検討、構想設計（部品に必要な機能等について打ち合わせ、設計を行います。）（2）基本設計、詳細設計、本設計（（1）にて決まった形状を図面に起こし成立させていきます。出力まで行います。） 上流工程から携わっていただくことが可能です。 ■就業環境： 当社は20代後半～30代後半の社員が多く活躍しています。主要取引先の株式会社FTSは副社長を含め6名（男性4名女性2名）が就業中です。基本的に株式会社FTSでの勤務となり、安城の本社に出勤することはほとんどありません。 同社は設立より取引が続く企業であり、副社長管理のもと当社の社員がチームとしてまとまり業務を行っておりますので働きやすい環境です。 ※株式会社FTSは、燃料タンク及び燃料タンク周辺部品やエンジン部品、ハイブリッド部品の開発～販売まで行うトヨタのTier1企業です。 ■研修体制 株式会社FTSを担当している先輩社員のもとで3ヵ月ほどOJTにて実務を学んでいただきます。 また、当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。 現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事（年1回）を行っております。 社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。 出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。 ■企業魅力 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。 〇土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県安城市新明町6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■食事手当：8,000円 ■昇給：3.00％～5.00％/月 ■賞与：年2回（計4.7ヵ月） ※経験・スキル・年齢により決定 ■550万円（27歳・チームリーダークラス）、650万円（35歳・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥｉＢＡ　Ｃｏｍｐａｎｙ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-6能楽書林ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 就活イベントの学生集客担当【マーケティング・講師】未経験・第二新卒歓迎！／働きやすさ◎残業月15H程
      【難しいけど面白い!就活イベントの学生集客担当／就活セミナーの企画/運営・SNS運用・学生面談など幅広い経験がつめる◎】 ■仕事内容： 会員獲得から就活イベントへの動員まで、担当大学群の集客を全てをお任せします。具体的には、以下のような業務があります。 ・新規会員獲得の機会（就活セミナー等）を企画/運営する ・SNS戦略や口コミを活用するなどして予約者の最大化を目指す ・ご自身が就活セミナーの講師として講演を行うことも可能 ・会員学生が参加したくなるよう創意工夫をして、イベントへ動員をする ※例えば…InstagramやYoutubeでのコンテンツ配信を強化し、認知度アップなど ■業務の魅力： 全て自分で行うので大変な面もありますが、その分、担当する学生さんからの感謝の声も直接届くので非常にやりがいを感じることができます。 また、裁量権を持って工夫できる業務も沢山あり、イベント動員の成果は数字で分かるのでマーケティング職でも成果を出すことの面白さが感じられます。会員登録した学生への情報発信も行いますので、あなたのアイディアで”人を動かす”経験を積むことができます。 ■サービスに参加する企業・学生 ・新卒採用の手法の中でも競合の少ない、先進的なサービスです。お客様となる企業は、学生が魅力を感じる大手企業やベンチャー企業を中心に営業部がアプローチをかけています。そのため多くのリピートにつながっており、また年々問い合わせも増加しています。 ※ポイントは採用活動の本質に近いサービスであることです。学生は自分の興味や志向だけの判断ではなく企業に出会え、企業は学歴という固定概念に囚われることなく、相性によって学生と出会うことが可能となります。 ■配属組織： 現在は学生集客担当が3名、営業担当が4名在籍しており、20代後半の社員がメインで活躍しております。入社後は周囲のサポートを受けながら徐々に業務に慣れていただきますので、マーケティング未経験の方も安心してご応募ください！ ■社風： やりたいことには何でも挑戦できる社風です。 社員同士がお互いを高め合い、協働を楽しむ風土が根付いています。社員全員が顔の見える範囲で仕事をしていますので 相談事、提案があれば気兼ねなく話ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-6 能楽書林ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田・新宿線／神保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,667円～302,667円 固定残業手当/月：80,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給には、月45時間までの時間外労働賃金にあたる職種特別手当が含まれており、それを超えるものに関しては残業手当が発生いたします。年収は能力に応じて支給いたします。 ※別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎！】就活イベントの法人営業◆働きやすさ◎残業月15H程
      【営業へのキャリアチェンジOK！／企業と就活生の相互理解を深める就活イベント「デアイバ」を運営】 ■業務詳細： 新規と既存営業を半々の割合でお任せします。 対面での採用イベントのニーズが高まっており、商談の機会も獲得しやすく、受注率も安定しています。 新人であっても、年間目標の達成をしており、人材業界の中でも成果を出しやすいサービスといえます。 ＜1日の流れ＞ 顧客との商談が1日2～3件ほど 社内ミーティングが1件ほど その他の時間は新規顧客へのアプローチ・商談獲得 ＜フォロー体制＞ 入社後の教育体制も充実しており、商談ロープレや先輩社員の同行、勉強会の実施など、周囲のサポートを受けながら業務に慣れていただきますので、営業職や業界未経験の方も安心してご応募ください。 実際に、営業未経験で前職が施工管理職や理学療法士の社員が活躍しています。 ■配属組織： 現在は営業担当が4名、学生集客担当が3名在籍しており、20代後半の社員がメインで活躍しております。 やりたいことには何でも挑戦できる社風で、 社員同士がお互いを高め合い、協働を楽しむ風土が根付いています。社員全員が顔の見える範囲で仕事をしていますので 相談事、提案があれば気兼ねなく話ができる環境です。 ■同社の強み： （1）企業グリップに強い：参加企業は、従業員1000名以上3割、100名以下3割、その他が残り4割と、学生が魅力に感じやすい大手企業を中心に開拓をしています。1プログラムで70~80名の優秀な大学生と会えることから、参加した多くの企業がリピーターとなっています。 （2）トップ校就活生の参加率が高い：参加者は、東大・一橋・慶應・早稲田・ICU・お茶の水・上智・東京理科・法政・中央・立教・明治等の学生が全体の7割を占めています。過去参加者の学生が各大学の学生に誘致をおこなう「クチコミ戦略」を得意としているため、学生の質が担保されているのが特徴です。 （3）業界初のアルゴリズム：参加企業のラインナップのバリエーションが豊富な同社のプログラムの中で、求める人材が異なる企業と学生のマッチング確度を高めているのが独自のアルゴリズムです。合同説明会では実現できない「今会うべき人たち」をマッチングさせるため、ユニークで優良な会社の採用成功に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-6 能楽書林ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田・新宿線／神保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,667円～302,667円 固定残業手当/月：80,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給には、月45時間までの時間外労働賃金にあたる職種特別手当が含まれており、それを超えるものに関しては残業手当が発生いたします。年収は能力に応じて支給いたします。 ※別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＥｉＢＡ　Ｃｏｍｐａｎｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エントリー

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル41F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【船橋】人材営業（企業支援）※未経験から人材営業挑戦！賞与年4回／完全週休二日制／年間休日126日
      • 締切間近
      ◆スキマ時間活用サービスで創業から毎期売上高増加／賞与年４回／残業20時間以内・年休126日／完全週休2日制／福利厚生充実◆ ■業務内容 人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。 ※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業様とのお取引を行っております。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（テレアポ）～契約後フォロー ・既存顧客の深耕（先輩からの引継ぎ等） トークスクリプトやマニュアルも整備しておりますので、新規や営業未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。また、スタッフフォローを行うコーディネーターは別担当がおりますので、企業側のフォローに専念できる環境です。 ■育成体制 ・現場：先輩社員よりマンツーマンでの育成体制（入社から半年間を目安） ・人事：会社理解を軸とした研修（入社から1か月程度） 研修体制が充実しており、アパレル店員や飲食店長、旅行業界での営業経験者等、中途社員のほとんどが他業種から人材営業をスタートし活躍中です。 ■予算と評価 入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績＋新規顧客獲得数で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定量だけでなく定性面でも評価していきます。 ■キャリア制度 一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。2～3年ほどで支店長に昇進した方もいます。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。 ■当社について 業界トレンドでもあるスキマ時間活用に着目したサービスを展開しております。さらに業界初となる退勤申請から1時間後には給与全額支給される仕組みを導入し創業以来毎期売上高を伸ばしてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市本町二丁目1番34号 船橋スカイビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,920円～45,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,920円～345,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績及び評価連動賞与：年4回（2月、5月、8月、11月） ■昇給：年1回 ■年収モデル： 410万円／24歳 副支店長職（入社2年） 460万円／26歳 支店長代理（入社3年） 560万円／28歳 支店長（入社4年） 700万円／33歳 部長職（入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】人材営業（企業支援）※未経験から人材営業挑戦！賞与年4回／完全週休二日制／年間休日126日
      • 締切間近
      ＜新規～既存営業まで幅広いスキルが身につく／”人手不足”の瞬間を助ける価値ある仕事／しっかりとした評価制度あり／賞与４回／残業20時間以内で年休126日とプライベートも充実！＞ ■業務内容 人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。 ■業務内容詳細 テレアポ～契約後フォローアップまで一気通貫型でお任せします。まずは自身の顧客を取るためにテレアポをしていただきます。アポイントが取れたら実際にニーズヒアリングからの提案を行い契約獲得を目指します。 新規だけでなく、獲得した顧客や先輩からの引継ぎ顧客への支援もお任せします。トークスクリプトやマニュアルも整備しているのでご安心ください。 ■業務の特徴 ・物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業とお取引しています。 ・スタッフのフォローを行なうコーディネーターと現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に業務を進めます。協力体制を敷いているため、営業は抜け目のない対応が可能となり力を発揮できる環境です。 ■配属について チームワークを大切にしている当社では、配属後も拠店メンバーと人事が連携し、研修を行ない、配属後の営業活動に必要なスキルを習得いただきます。アパレル店員や飲食店長、旅行業界での営業経験者等、中途社員のほとんどが他業種から人材営業をスタートし活躍中です。 ■予算と評価制度 入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績＋新規顧客獲得数で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定量だけでなく定性面でも評価していきます。 ■キャリア制度 一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。2～3年ほどで支店長に昇進した方もいます。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-3 大隈ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,920円～45,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,920円～345,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績及び評価連動賞与：年4回（2月、5月、8月、11月） ■昇給：年1回 ■年収モデル： 410万円／24歳 副支店長職（入社2年） 460万円／26歳 支店長代理（入社3年） 560万円／28歳 支店長（入社4年） 700万円／33歳 部長職（入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エンジニアリングソリューションズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内神田2-15-9The Kanda 282 4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【兵庫／明石市】整備士の知見歓迎！バイクの実験評価エンジニア＜超有名バイクメーカーの開発部門常勤＞
      ◇◆バイクが一番好きだ！機械いじりが趣味！など「好き」を活かして、働けます！有名メーカーと取引あり！ ◇◆充実した研修制度でキャリアアップ可能！ ■業務内容： バイクメーカーの開発部門に常駐し、車両の実験業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）バイクの分解・整備・実験・評価業務 （2）バイク電装品関連の実験・評価業務 ※そのほか、オフロード四輪（バギー）やPWC（ジェットスキー）も同様に対応することもあります。 最初は、バイクのエンジンやトランスミッションを入れ替えて実験・評価を行い、その性能・信頼性データをまとめてレポートすることがメインミッションになります。 ■組織構成： 当社はベテラン社員も多く、高く安定した技術を誇っています。 バイク・自動車好きなら誰もが知るような有名メーカーと安定してお取引を頂いています。 来年からはさらにお取引先のメーカーも増える予定です！ ■教育体制： 研修を担当する講師は大手自動車メーカー開発部出身者です。また、メーカー標準に準じた研修カリキュラムが用意されていて、知識や経験に応じた少人数制の研修を受講できます。 ■就業環境: ・社員の長期的な活躍を実現するため、残業時間管理はもちろん、職場での困りごとなどのヒアリングも徹底。働きやすい環境づくりに努めています。 ・30代でもマネジャーに就任した前例があります。年齢や社歴に関係なく成果・能力が評価される環境があります。 ■当社について: ・オートモーティブ事業では自動車メーカー内でのエンジン・車両の受託開発業務及び自動車メーカーやバイクメーカー常駐のエンジニア派遣事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バイクメーカー 住所：兵庫県明石市川崎町 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《社員の年収例》 400万円（27歳）／月給25万円＋残業20時間分＋賞与（入社3年目） 510万円（33歳）／月給37万円＋残業20時間分＋賞与（入社5年目・リーダー） 720万円（45歳）／月給60万円＋賞与（入社4年目・マネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】バイクメーカー常駐・生産技術業務◎社宅あり◎土日祝日休み◎WEB面接可
      バイクメーカー常駐の車体組み立て技術に関する生産準備業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・治具設計（3D CAD） ・作業基準書の作成（2D CAD） ・関連業者と折衝業務 ・生産職場の改善案検討・職場レイアウト検討） ・量産ラインのサポート、設備トラブルの対応
      ＜勤務地詳細＞ バイクメーカー 住所：兵庫県明石市川崎町 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：実績評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズスタッフ

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿髙木ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全25件
    • 【岐阜】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度
      • NEW
      ～派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎～ ■業務内容： 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル： 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ： ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション： プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4～5万円UPも可能 ■就業環境： 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 ＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開： 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル2階 202号室 勤務地最寄駅：岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅5階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,294円～351,449円 固定残業手当/月：52,415円～80,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,709円～432,139円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月）※1回の昇給査定で給与4～5万円アップも可 ■賞与：年2回 ※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度
      • NEW
      ～派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎～ ■業務内容： 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル： 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ： ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション： プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4～5万円UPも可能 ■就業環境： 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 ＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開： 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル7階 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,294円～351,449円 固定残業手当/月：52,415円～80,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,709円～432,139円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月）※1回の昇給査定で給与4～5万円アップも可 ■賞与：年2回 ※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガリス

    人材派遣
    東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【池袋】総務◇大手取引で安定／残業月13h／法律・労務など幅広く知識身に着けられる／裁量有りの仕事◇
      • NEW
      ◆◆お客様は上場企業など大手取引！／営業利益は100%超え／会社の底上げをお任せ！／残業月13hで働きやすい◎◆◆ ＼ルーチンワークだけでなく、会社をより良くするために動きたい方歓迎／ ＜＜　おススメポイント　＞＞ ＊企業安定稼働中！：聞いた事のある大手建築・建設会社との取引中で安定◎ ＊ワークライフバランス良好：平均残業月13時間／転勤なし ＊多岐にわたる業務ができる！：少数精鋭の企業だからこそ総務以外にも経営者と近く労務や法律に関わるお仕事等で知識をつけられる！ ◆業務内容： ・備品管理 ・レンタカーや宿舎の手配。 ・社内システムの定着化に向けた対応 ・役員資料作成 ・助成金・補助金　サポート ・親会社の押印申請 ・役員会資料の作成 ・その他労務のアシスタントをお任せしております。 現在企業拡大に向けて管理側の体制を整えており経営層へより良くする案等を上げて頂くことが可能です。 ◆組織構成： 業務内容は30代女性2名で対応しています。その他、ホールディングスの方で一部、経理、労務の管理を行っています。 ホールディングス側は人事総務4名（男性1名40代、女性3名（20代～30代）、財務経理6名（男性2名（30代・20代）、女性4名（20代～30代）で構成されております。 ◆入社後について： OJTをメインに細かく業務をお任せしております。 密に業務指示や打ち合わせを行っておりますのでじょじょに業務を身に着けて頂きます。 ◆身につくスキル： ・総務について幅広い業務を身に着けることが可能です。 ・労務の知識：労務担当者のサポートを行って頂く事が御座います。 ・派遣法・雇用・会社運営に関わる法律知識など。 ◆働き方： ・残業平均13時間／月 ・年間休日：120日　土日祝休み ・転勤：なし ■建築業に特化したビジネスモデル： 科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】労務(責任者候補)◆大手取引中／営業利益100%超／ゼネラリストとして活躍！／残業約13h◆
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      ◇◆大手企業多数取引！／常に営業利益は100%超／綿密な経営計画で常に業績安定／自社管理システム導入／人材業界の労務／内部監査・外部監査両方実施企業◆◇ ～現職縦割りで業務を広げられない、幅広い業務に裁量持ってチャレンジしたい！という方いかがでしょうか？～ ＜＜　求人の魅力　＞＞ ◆安定企業で安心：建築・建設業界の超大手と取引×長期経営計画で綿密な収支を算出している為安定しており利益が常に出る環境を創出。 ◆働き方：残業月13h／月・転勤なしで働きやすい環境！ ◆幅広い業務にチャレンジOK：労務以外にも総務、マネジメント等多岐にわたる業務を裁量持って対応できる◎ ■担当業務： 下記、ご担当頂く予定でございます。 ・社員・派遣社員の入退社対応 ・労務計算・請求書作成 ・個別明示書作成・経歴書作成 ・派遣管理ソフトの社内定着化 ・役員資料作成 ・助成金、補助金対応 ・その他、事務・管理業務をお任せしております。 入社後は業務の指示や打ち合わせを細かく行って参りますが、 今後会社をより良くするための改善提案を進めて頂く事をお願いしております。 内部監査、外部監査がありコンプライアンス遵守を徹底しております。 ■組織構成： ・2名在籍中　(30代女性2名) ・ホールディングス側は人事総務4名　(男性40代１名、女性20～30代3名)、財務経理6名(男性2名、女性4名　20～30代) ■キャリアパス： 将来的には会社の管理部門をまとめる役職者を目指して頂きます。 ■建築業に特化したビジネスモデル： 科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ＆Ｇ

    人材紹介・職業紹介
    富山県富山市黒瀬北町2-13-1イムズビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【愛知／一宮市】人材コンサルタント◆未経験から人材にチャレンジ／年休125日／研修制度◎
      • NEW
      ～未経験者多数活躍中！／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／完全週休二日制／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます。 ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■働き方： ・メリハリのある働き方 土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます。 ＊同社ではDX化を進めているため、残業時間抑制が叶っています。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮営業所 住所：愛知県一宮市若竹1丁目4番1号 パークオフィス若竹2F 勤務地最寄駅：尾張一宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分） ■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり） ■モデル年収： ・入社2年目：388万円 ・入社4年目：460万円 ・入社5年目：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城市】人材コンサルタント◆未経験から人材にチャレンジ／年休125日／研修制度◎
      • NEW
      ～未経験者多数活躍中！／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／完全週休二日制／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます。 ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■働き方： ・メリハリのある働き方 土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます。 ＊同社ではDX化を進めているため、残業時間抑制が叶っています。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河営業所 住所：愛知県安城市安城町宮前105番地 安城宮前事務所1F 勤務地最寄駅：南安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分） ■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり） ■モデル年収： ・入社2年目：388万円 ・入社4年目：460万円 ・入社5年目：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社人財企画

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区栄1-18-1ハイツサンライズ2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】採用プランナー(求人広告)～裁量権大で成長環境！／土日祝休み／年休124日～
      ～求人広告を売るだけではない、「採用屋」としてお客様の課題解決をしませんか？/『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事～ ■職務の特徴： ・大手顧客をメインに、経営課題や事業計画を踏まえた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載開始後のフォローアップをお願いします。 ・担当社数は２０～３０社程、1日あたり2,3件の商談（オンラインと対面が約半分ずつ）を行っていただく予定です。 ・お客様とは中長期的な関係を築くこととなるため、採用計画をしっかりとらえた上で、データを分析し定期的にご提案、方向性修正等を行っていきます。 ※扱う商品例：indeed、Airワーク採用管理等 ■組織構成： 配属先グループは５名（リーダー１名，チーフ２名、メンバー2名/20代3名、30代2名）で構成されており、中途入社社員が多いです。前職は営業だけでなく、教師やグランドスタッフ等未経験から入社し活躍している社員も多いので、未経験からでもご活躍いただける環境です！ ■女性活躍中！： 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍いただいております。マネージャー含めて7名の方が時短勤務で働かれております。 ■入社後イメージ： 入社後1か月は商材理解や顧客理解の研修をします。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。 ■働き方について： ・平均残業時間は月20時間程度。曜日ごとに最終退社時間が決められており、それ以上の残業は上司への申請が必要です。 ・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、育産休制度が整っている等働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス・評価制度： ・年齢関係なく、ご自身が頑張った分評価される環境となっております過去実績でいくと、早い方で入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしております。 ・評価は、定性面と定量面で決まります。役職以外にも等級制度があり、レベル別で細分化をしております。詳細が気になる方は面接でご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-18-1 ハイツサンライズ2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～300,000円 固定残業手当/月：65,300円～75,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給：年2回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収（各種手当・賞与込み）： ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/24卒歓迎!】採用プランナー(求人広告)～法人営業/土日祝休み／年休124日～
      ～求人広告を売るだけではない、「採用屋」としてお客様の課題解決をしませんか？/『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事～ ■職務の特徴： ・大手顧客をメインに、経営課題や事業計画を踏まえた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載開始後のフォローアップをお願いします。 ・担当社数は２０～３０社程、1日あたり2,3件の商談（オンラインと対面が約半分ずつ）を行っていただく予定です。 ・お客様とは中長期的な関係を築くこととなるため、採用計画をしっかりとらえた上で、データを分析し定期的にご提案、方向性修正等を行っていきます。 ※扱う商品例：indeed、Airワーク他 ■組織構成： 配属先グループは５名（リーダー１名，チーフ２名、メンバー2名/20代3名、30代2名）で構成されており、中途入社社員が多いです。前職は営業だけでなく、教師やグランドスタッフ等未経験から入社し活躍している社員も多いので、未経験からでもご活躍いただける環境です！ ■女性活躍中！： 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍いただいております。マネージャー含めて7名の方が時短勤務で働かれております。 ■入社後イメージ： 入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。 ■働き方について： ・平均残業時間は月20時間程度。曜日ごとに最終退社時間が決められており、それ以上の残業は上司への申請が必要です。 ・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、育産休制度が整っている等働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス・評価制度： ・年齢関係なく、ご自身が頑張った分評価される環境となっております過去実績でいくと、早い方で入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしております。 ・評価は、定性面と定量面で決まります。役職以外にも等級制度があり、レベル別で細分化をしております。詳細が気になる方は面接でご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-18-1 ハイツサンライズ2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,300円～300,000円 固定残業手当/月：57,700円～75,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給：年2回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収（各種手当・賞与込み）： ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストワン

    人材紹介・職業紹介
    本社／福岡県久留米市長門石5-8-69
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務スタッフ／年休124日／完全週休2日制／未経験OK！
      • NEW
      ＼こんな働き方がしてみたいって思ってませんか？／ 「未経験から事務に挑戦したい」 「定時に上がってオフを満喫したい」 「年間休日の多い仕事がいい」 「地元で長く働きたい」 「バックオフィスで働いてみたい」 ――あなたの希望を叶えられる職場がここにあります！ ――――――――――★ 　具体的なお仕事内容 ★―――――――――― ・Excelで当社スタッフのデータ入力 ・請求書発行（派遣スタッフの勤怠表から算出） ・求人媒体に対しての求人票作成（HP含む） ・契約書作成 ・営業のサポート業務（見積書作成など） ・電話・メール対応など総務全般 ・毎月1日は請求書発行のため出勤になります。 ※1日が土日祝の場合は別途休日出勤手当があります。　　 ※1月1日はお休みになり1月3日or4日に請求書を作成します。 ―――――――――――――――――★ 　安心のサポートで未経験でも大丈夫 ★――――――――――――――――― 当社には、未経験から事務のお仕事を始めた先輩がたくさんいます。 入社したら、まずは先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、安心してチャレンジしてください。 優しくて頼りになる先輩たちが、あなたの成長を全力でサポートします！ 仕事に慣れてきたら、労働者派遣法・労働基準安全衛生法を学んで頂きます。 ――――――――――――――★ 　　頑張った分だけ評価もUP↑ ★―――――――――――――― 当社では、社員1人ひとりの頑張りを正当に評価し、キャリアアップを支援する環境を整えています。年齢や社歴に関係なく、あなたの頑張りや成長をきちんと評価します。 あなたの努力や成果は、昇給や昇格といった形でしっかり還元されるので、モチベーションを高く維持しながら、自身の成長を実感し、キャリアアップを目指せる環境です。
      【本社】 福岡県久留米市長門石5-8-69 【アクセス】 マイカー通勤可（駐車場完備） 最寄りバス停：西鉄バス長門石バス停から徒歩1分
      月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジャパンクリエイトグループ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1グロリア240 3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東三国】人事／給与計算＜未経験・事務経験歓迎＞残業少◇30事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休
      <未経験OK／給与計算業務からお任せ／明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／ホールディングス企業＞ 国内外においてグループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社にて「給与事務」をお任せします。 ■職務内容 ・給与計算 ・住民税特別徴収対応 ・給与支払報告書等法定調書対応 ・社会保険関連業務（加入・喪失・算定基礎・変更手続等） 【最初にお任せすること】 以下のどちらかを適性に応じてお任せする予定です ・グループ会社のうち大規模な会社の給与計算を担当者3名で分担する ・グループ会社のうち小規模な会社の給与計算を複数社1人にて担当する 【ゆくゆくお任せしたい／期待したいこと】 ・給与支払報告書作成、申告（住民税算定に必要） ・法定調書合計表作成、申告（税務署に提出する書類） ・社会保険業務全般 ・DX化に伴うシステム移行や業務フロー見直し ■研修：20代、30代の先輩がOJTにて行います。質問もしやすい雰囲気であり、チームメンバーも助けてくれますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力 ・労務業務は多岐にわたり、定期的なジョブローテーションを行っている為、関連業務の知識を広げたり繋がりが理解しやすいです。 ・グループ15社は業種も色々で、M＆Aも積極的に行っている為、様々な経験が積むことができます。 ・DX化を積極的に進めており、1から設定を行ったりフロー構築を行うこともできます。 ・まずは適性に応じて給与業務をご担当頂きます。 ■組織構成 配属：管理本部 労務部 ・部長1名、係長1名、主任1名、チーフ1名、一般10名(うち2名パート) ・男性2名、女性12名 ・大阪8名、東京4名 ■同社の特徴 同社は、製造業向けの人材サービスで起業し、その中で培ってきました「アウトソーシングノウハウ」をコア・コンピタンスとして戦略的に事業の多角化を推進してきました。順調に成長を続け、現在グループ連邦経営として国内外においてグループ事業会社15社30事業ドメインで、サービスの種類は50を超える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には残業時間・手当を含む ■改定：年1回（5月） ■決算賞与年2回（業績による） ■モデル年収(参考） 320万円 入社1年目 一般職 380万円 入社3年目 チーフ 420万円 入社5年目 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪市(東三国)】総務職◆年間休日120日／残業少／30事業展開のホールディングス企業
      • 締切間近
      <明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／バックオフィス業務＞ グループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社は、グループ会社のコーポレート業務を一か所に集約させて運営を行っています。そんな同社にて「総務業務」をお任せします。 ■業務内容 ・各種契約書類の管理業務 ・設備管理／車両管理業務 ・寮／社宅管理 ・賠償責任保険などの各種保険業務 ・会社登記関連業務 ・社宅、寮管理業務 ・人事制度の構築と運用支援 ・社員教育制度の構築と運営（社内大学（幹部養成）） ・障害者雇用管理 ・各種従業員サーベイの実施／結果分析 ・庶務業務（電話／来客対応、郵便物対応、備品、貸与品、文書作成）など ＜今回の求人職種の主な業務内容＞ ・生命保険／賠償責任保険などの各種保険業務 ・会社登記関連業務 ・寮／社宅管理業務 ※担当業務は適性により変更になる場合があります。 ※一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜入社後のイメージ＞ まずは職場に慣れるためルーティン業務に3カ月程度ついていただきます。 ・電話、来客対応 ・郵便物対応 ・備品、貸与品、社内設備管理　など その後、あなたの適性に応じて担当業務をお任せする予定です。 ※担当業務は適性により変更になる場合があります。 ＜将来お任せしたいこと＞ ★管理職を目指すなら（課長以上を目指します） ・メンバーの人財マネジメント（人財育成） ・事業戦略に基づいた部門目標の設定 ・デジタル化／システム化の推進 ■昇進イメージ 入社から2年経過後チーフ、3年経過後主任、5年経過後係長（課長代理）、7年経過後課長 ★スペシャリストを目指すなら ・官公署手続きや契約文書などの専門文書作成 ・各業務の業務フロー見直し／業務標準化活動 ・後輩への指導（教育） ■スペシャリストイメージ ビジネス実務法務検定、フィナンシャルプランナー、行政書士などの資格取得を支援します。 対象の資格を取得すると合格奨励金が支給されます。 資格取得後は、専門知識を活かして仕事の品質を向上させてください。 ＜部署の特徴＞ 管理職2名、メンバー6名の8名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,360,000円 ＜月額＞ 250,000円～280,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■未経験者（月額）　25万円 　経験者（月額）　　25万円～28万円（経験・能力による） ■予定年収には残業時間・手当を含む ■改定：年1回（5月） ■決算賞与年2回（業績による） ■モデル年収(参考） 320万円 入社1年目 一般職 380万円 入社3年目 チーフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパンクリエイトグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コトリオ

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【梅田】社内SE／アプリ・PM候補◆月残業10ｈ／年休124日◆売上130％成長の医療福祉×人材会社
      • NEW
      ～大阪駅直結／医療・福祉に特化した人材会社の自社システム開発エンジニア／12期連続で売り上げ昨対比130％以上！～ 医療福祉業界に人材サービスを提供する当社で、開発チームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・開発における要件定義、基本設計、詳細設計などの工程に携わり、開発も担当していただきます。 ・ベンダーやユーザーとの折衝を通じて、ニーズを把握し、課題解決の提案を行います。さらに、プロジェクト全体の進行管理や品質管理にも携わっていただきます。 ▼入社後の流れ ・まずは当社のシステムや業務フローを理解していただくため、既存プロジェクトへの参加や社内研修を受けていただきます。 ・その後、経験やスキルに応じて、プロジェクトを主導していただきます。 ▼将来的には ・組織全体の技術戦略の策定や新規事業の立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。 ▼ポイント ・社会的意義の高い医療福祉業界で、システム開発に携わりながら社会貢献できます。 ・関係各所とのコミュニケーションを通じて、課題解決の提案力やマネジメントスキルを磨くことができます。 ・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも積極的に関与でき、自己成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。 ▼歓迎条件 ・ITツール、デバイス、インフラ、ネットワークの基本知識 ・情報セキュリティの基本知識 ・スマホ・タブレットアプリ開発経験 ・DB使用経験 (SQL Server/PostgreSQL等) ・プログラミング言語の基礎知識 (Java/JavaScript/C#/Python/PHP等) ・クラウド環境の利用経験 (Google Cloud / Microsoft Azure等) ・バージョン管理ツールの使用経験 (Git等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～366,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：61,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ：業績に応じる ・昇給：随時　※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています ・賞与：年2回（5月・11月）※前年度実績は2ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】社内SE／アプリ※第二新卒◎◆月残業10ｈ／124休日◆売上130％成長の医療福祉×人材会社
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      ～大阪駅直結／医療・福祉に特化した人材会社の自社システム開発エンジニア／12期連続で売り上げ昨対比130％以上！～ 医療福祉業界に人材サービスを提供する当社で、自社開発チームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・新規開発における詳細設計、開発、テストなどの工程を担当していただきます。 ・既存システムの機能追加や改修を含む、多岐にわたる業務もお任せします。 ▼入社後の流れ ・まずは当社の業務内容やシステムについて理解を深めていただくための研修を実施します。 ・その後、先輩エンジニアのサポートを受けながら、実際のプロジェクトに参画していただきます。 ・OJTを通じて必要な業務技術を習得し、徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼将来的には ・要件定義や基本設計などの工程へのステップアップが可能です。 ・また、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアパスも用意しています。 ▼ポイント ・社会的意義の高い医療福祉業界で、システム開発に携わりながら社会貢献ができます。 ・要件定義や設計などの工程にも携わりながら、プロジェクト全体を見渡す視野とスキルを習得できます。 ・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも携わっていただきます。 ・自社で開発をしてきた技術と経験を活かし、あなたの上流工程への挑戦をサポートします。 ▼歓迎条件 ・ITツール、デバイス、インフラ、ネットワークの基本知識 ・情報セキュリティの基本知識 ・スマホ・タブレットアプリ開発経験 ・DB使用経験 (SQL Server/PostgreSQL等) ・プログラミング言語の基礎知識 (Java/JavaScript/C#/Python/PHP等) ・クラウド環境の利用経験 (Google Cloud / Microsoft Azure等) ・バージョン管理ツールの使用経験 (Git等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～227,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ：業績に応じる ・昇給：随時　※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています ・賞与：年2回（5月・11月）※前年度実績は2ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽コーポレーション

    人材派遣
    千葉県柏市柏4-5-24京北第2ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【常総市】園長候補＜50代活躍中＞天然木の明るい保育園／企業主導型◆残業月5H/年休123日/転勤無
      ～たいよう保育園での勤務・転勤なし◎/年休123日/残業5時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎～ ■職務内容：園長もしくは副園長として、保育園の運営全般の業務をお任せします。園長が定年退職となるため募集しています。 ■担当業務内容： ・保育全般の運営・改善／安全衛生管理／教育研修／書類作成・記録／行政対応・監査対応 ・園児募集・職員募集、連携企業拡充の活動 ・保護者対応／その他園の運営に関するオペレーション ※上記業務のすべてを全面的に園長ひとりが担うのではなく、運営会社の社員たちと協力しながら園を運営しています。 ※専門的に知識・経験を持つ外部組織からのサポートを受けつつ、園の課題をひとつずつ解決していきます。 ■組織構成：保育士6名（女性）が所属。その他、調理師やバスの運転手、保育補助など合計で11～12名が在籍しています。園児は定員40名で現在は23名です（今後、増員予定） ■入社後について：運営会社の社員や専門的に知識・経験を持つ外部組織からのサポートがございますのでご安心ください。 ■就業環境：天然木で造られ、天井が高く太陽の光たっぷりの明るい建物と、広々とした園庭が特徴の保育園です◎年休123日・残業5時間で働きやすい環境です。 ■たいよう保育園について：内閣府から助成を受けて運営する認可外保育園（企業主導型保育園）です。 企業従業員のお子様を優先して預かる「企業枠」と、地域のお子様をお預かりする「地域枠」があります。 ■理念：感受性豊かで創造性に溢れる子に育つよう、子供たち一人一人に向き合います。未来を担う子供たちに、より良い保育環境を目指します。両親・保護者の方々から安心・安全な保育園との信頼をいただけるよう心がけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県 住所：茨城県常総市坂手町3571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・職務手当：30,000円～60,000円・処遇改善：13,000円～23,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：43,000円～83,000円 ＜月給＞ 283,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定 ・上記には賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績2.0月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットキャド

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿】アプリ・インフラメインの社内SE/11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/大手取引多
      • NEW
      【経験者歓迎！/アプリ・インフラメインの社内SE /11年連続増収増益で増員募集！/CADオペ専門人材サービス/残業20h】 ■業務概要：CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用／ソリューション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの機能決定から開発まで大きな裁量で進めていただきます。 ■具体的な業務内容： 社内の業務系システムの改善・開発～インフラ業務をメインに幅広くご担当いただきます。 ◇既存システムの改善 ・現在使っている社内システムの改良／開発 ・Windows Server上で動く社内の基幹Webシステムの開発 ・ホームページの運用 （協力会社と提携しているため上流メインとなる可能性が高いです） ◇新規システム開発 ・GPSシステムの強化 ・PCで使っていたシステムをアプリとして開発する　等 ◇社内インフラ設備の増設 オフィスの移転に伴い、Wi-Fiの設定・接続などインフラ環境の整備 ※稼働中のシステム例：人材サービスの根幹を支えるシステム／スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム／営業支援システム／派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステム ■環境 ・開発環境：Windows Server、IIS、SQL Server ・開発言語：ASP.NET（主にVB.NET）、SQL、HTML、JavaScriptなど ■組織構成 計７名（東京4名、大阪3名） ・主にヘルプデスク担当：4名 ・開発業務担当：3名 役割等はございますが、基本的に社員で協力しながら業務に取り組んでおります。 ■入社後の流れ： （1）知識の取得 一般的なプログラム言語を用いる開発の課題に取り組んで頂きます。得意なことやスキルレベルを見ながら、社内の基幹システムについてじっくり教えます。 （2）スキルを磨く カリキュラムをもとに、勤続17年の事業責任者が直接OJTで指導します。段階的にステップアップし、3ヶ月を目処に独り立ちします。 （3）さらなるレベルアップ 社員の情報機器に関する困りごとを解決しながら、既存システムを改良。新しいシステムの開発にもチャレンジしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,775円～ その他固定手当/月：39,225円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円／入社1年目・28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎！】社内SE /11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/残業20h/東京
      • NEW
      【第二新卒歓迎！/アプリ・インフラメインの社内SE】 ■業務概要：CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用／ソリューション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの機能決定から開発まで大きな裁量で進めていただきます。 ■業務内容詳細 社内の業務系システムの改善・開発～インフラ業務をメインにご自身のご経験に応じて業務をお任せいたします！ ◇既存システムの改善 ・現在使っている社内システムの改良／開発 ・Windows Server上で動く社内の基幹Webシステムの開発 ・ホームページの運用 （協力会社と提携しているため上流メインとなる可能性が高いです） ◇新規システム開発 ・GPSシステムの強化 ・PCで使っていたシステムをアプリとして開発する　等 ◇社内インフラ設備の増設 オフィスの移転に伴い、Wi-Fiの設定・接続などインフラ環境の整備 ◇ヘルプデスク業務 ・新入社員の社用PC・スマホの設定 ・日々社員から寄せられる情報機器の対応　等 ※稼働中のシステム例：人材サービスの根幹を支えるシステム／スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム／営業支援システム／派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステム ■環境 ・開発環境：Windows Server、IIS、SQL Server ・開発言語：ASP.NET（主にVB.NET）、SQL、HTML、JavaScriptなど ■組織構成 計７名（東京4名、大阪3名） ・主にヘルプデスク担当：4名 ・開発業務担当：3名 役割等はございますが、基本的に社員で協力しながら業務に取り組んでおります。 ■安心のサポート体制： 入社後２週間程度の研修がございます。 （1）知識の取得 一般的なプログラム言語を用いる開発の課題に取り組んで頂きます。得意なことやスキルレベルを見ながら、社内の基幹システムについてじっくり教えます。 （2）OJTで更なるレベルアップ カリキュラムをもとに、勤続17年の事業責任者が直接OJTで指導！ 新しいシステムの開発にもチャレンジしていきます。 ※また他社のシステム会社とも提携し、研修の場を設けているため、経験が浅くとも学ぶ機会を多数ご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,540円～20,000円 ＜月給＞ 215,540円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円／入社1年目・28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユース.GF

    人材派遣
    岐阜県岐阜市吉野町6-14大樹生命岐阜駅前ビル 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/近江八幡】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日/急成長企業で早期昇進可能
      ＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要： 主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年～3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名～5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2～3市区のエリアを担当 ・既存顧客のルート営業、及び新規営業 ・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務 ・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。 登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■仕事の面白さ： ・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。 ・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。 ・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成： 各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス： 課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日（土日祝日） ・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。 ・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店【滋賀県近江八幡市】 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町562 近江八幡第一ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～303,800円 固定残業手当/月：47,700円～59,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,700円～363,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※別途インセンティブ・新規手当あり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/横浜】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日/急成長企業で早期昇進可能
      ＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要： 主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年～3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名～5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2～3市区のエリアを担当 ・既存顧客のルート営業、及び新規営業 ・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務 ・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。 登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■仕事の面白さ： ・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。 ・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。 ・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成： 各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス： 課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日（土日祝日） ・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。 ・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店【横浜市西区】 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階 勤務地最寄駅：東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～303,800円 固定残業手当/月：47,700円～59,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,700円～363,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※別途インセンティブ・新規手当あり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡＩＣ

    人材派遣
    東京都千代田区神田富山町６番地　松崎ビル７階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／航空・宇宙業界の専門／社宅or家賃補助あり
      • NEW
      ■製造 航空機の機体や部品の製造に関わる仕事です。 操作マニュアルに基づく適切なOJTにより早期に習熟が可能です。 その他、研磨加工など製造全般に関する業務があります。 ■検査 航空機の機体・部品の識別や目視によるキズの確認、寸法検査など一般的な検査業務です。 経験者は３次元測定や非破壊検査といった特殊検査に進むことも可能。 ■整備 航空機の機体やエンジン等の分解、洗浄、組立や修理(板金、機械加工、メッキ、接着、熱処理、塗装等)　など。 ■管理 請求書作成、総務経理、勤怠管理、社内外の問い合わせ対応　など。 豊富なプロジェクト先があるため、 希望するキャリア＆スキルアップがしやすい環境です！ ＼様々な挑戦が叶います／ ★航空系の専門学校を卒業後、別業界へ就職。航空業界に携わりたくて再挑戦！ ★自衛隊経験を活かし、航空業界で働きたい！ ★自動車整備士の資格を活かし、空港内の特殊車両整備士へ！ ★航空機部品の製造経験を活かし、大型旅客機のエンジン整備士へ！ ★医療事務でのきめ細かな確認業務経験を活かし、航空機部品の検査員へ！ 育児や転職等で航空業界を離れていた方も、再度業界で活躍頂けます◎
      日本の四大重工メーカーといわれる川崎重工、三菱重工、IHI、SUBARUをはじめ日本全国の大手航空機メーカーや航空会社です。 ◇U・Iターン歓迎 ◇社宅、住宅補助：最大4万円迄（在職中永年） ◇引越し代、赴任旅費補助 ◇配属先は適性や経験、ご要望を考慮し決定 「こんなキャリアを身に着けたい！」「地元で働きたい！」などあなたの希望を聞かせてください。 無期雇用派遣のため、正社員でありながら就業先の選択肢が豊富です！ 勤務地だけでなく、仕事内容や憧れの企業を希望することも！ また、航空宇宙業界の業務のみ対応しており、他業界へ配属の心配もありません。 当社をきっかけに毎年10名以上が業界大手企業様の正社員として登用されています。
      未経験でも月給27万円スタートも可能（採用実績あり） 経験者なら月給30万円以上！ 未経験者の場合　月給25万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 経験者の場合　　月給27万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 ※ご経験・プロジェクト先による 〈給与＆キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合 入社時：月給27万円（整備検査担当配属） 3年後：月給30万円（配属先に正社員入社） ■34歳・製造経験者の方の場合 入社時：月給32万円（航空機部品の製造担当配属） 4年後：月給45万円（航空機エンジンの担当）
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    株式会社エーシーコンサレント

    アウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷1-7-6青山CRビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験◎有名学習塾の受付スタッフ◇残業10h程・就業時間7時間15分／第二新卒歓迎／正社員
      ◇◆未経験でも安心のフォローアップ体制／月平均残業10時間◆◇ ■担当業務： 進学塾を運営するグノーブルグループお管理部門全般を担う同社にんて「大学受験グノーブル」の受付業務を中心に、生徒・保護者対応、入塾案内等、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・生徒。保護者等の来客応対 ・入塾案内、契約案内 ・電話対応 ・支払業務 ・資金管理 等の幅広い業務をお任せ致します。教育に懸ける想いは先生と同じ。「教えること以外のすべて」の業務から、学習塾・予備校の経営支援を担うやりがいのあるポジション！難関大学への進学実績も伸びており、更なる成長を見込んでおります！ ■育成体制と研修制度： 入社後現場配属されますが、常に先輩社員がいるため、未経験の方でも安心して働けます。また、1か月ごとに先輩がメンターとしてつくため、質問や相談がしやすい環境です。また他塾の受付は、社員よりもアルバイトの人数が多く、社員１人で回すことも多いですが、同社は生徒数に合わせて社員も数名体制で受付に配置しているため、ゆとりをもって働けます。 ■キャリアパス： スキルや能力によってはマネジメントを担っていただきます。3年間の現場勤務で主任になる権利を取得でき、希望者は立候補して面談を経て主任へのキャリアステップできる環境です。 ■塾・予備校における受付業務の重要性： 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒が入塾するか否かは受付の方の力量に大きく懸っています。力量次第では、たくさんの集客に繋がります。生徒や保護者との折衝業務が非常に重要になります。 ■同社について 同社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。 グノーブルグルｰプは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大学受験グノーブル 新宿本館 住所：東京都渋谷区代々木2-7-5 中島第二ビル２F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大学受験グノーブル 渋谷本館 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-6 青山CRビル1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大学受験グノーブル お茶の水校 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-15 Ａ＆Ａ駿河台ビル 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,714円 ＜月給＞ 215,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮します。 ■月額21.5万円以上 ■昇給年1回（毎年3月） ■賞与年2回（毎年7月、12月） ■残業代すべて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オール・ウェイズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町2-17-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 面接1回予定【東京／正社員】営業・派遣コーディネータ―※転勤無／残業月平均／土日祝休み／年休120日
      • NEW
      人材サービス『CADJOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後のフォロー迄を一貫してお任せ致します。 社員思いの社長の下でキャリアアップが可能な環境です！ 研修により知識も習得可能ですので是非チャレンジして下さい。 【詳細】■法人営業 (クライアントの課題を抽出。必要な人物像をヒアリング)■コーディネート業務 (企業ニーズを満たす人材を探し、カウンセリング後、就業先をご紹介) ■アフターフォロー (就職決定後、登録者の就業先を訪問。企業と登録者 の満足度をヒアリング) 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間45時間分の残業手当を含みますが、【実質平均残業時間は15時間～18時間】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,928円～371,915円 固定残業手当/月：106,738円～128,085円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回以上 　頑張りをしっかりと評価していただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無し】経理アシスタント（正社員）／年間休日120日／退職金あり／面接1回
      ★完全週休二日制／面接1回予定／CADオペレーターの人材派遣に特化で業界トップクラス／月平均10時間程度★ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 労務経理業務全般を幅広くご担当いただきます。決算や仕訳業務は税理士事務所にアウトソースしているため、主に労務関連の給与計算、社会保険を主にお任せします。また、請求業務もあります。 ■職務詳細： ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ・請求書の発行、派遣の方のタイムシート（勤怠管理票）チェックなど ・給与計算業務 ■組織構成： 現在経理部は2名のメンバー（20代半ばの方がメイン）行っています。この方と並行して経理業務をお任せしたいと考えております。 ■当社について： 時代をリードするCAD派遣のパイオニア企業です。少数精鋭で、大手ゼネコン、有名建築物を手掛けている設計事務所、インテリア デザイン事務所など、クライアント様との取引が年々増加しています。 （参考：https://cadjob.co.jp/company/） 2008年にはデザイナーズオフィスに移転し、居心地の良い就業環境です。完全週休2日制で働きやすい環境も整っています。 全国展開を視野に入れており、今後の拡大には、社員の成長が欠かせません。社長自ら、指導し万全のフォローでお迎えします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間45時間分の残業手当を含みますが、【実質平均残業時間は10時間】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,156円～247,943円 固定残業手当/月：66,177円～85,390円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,333円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーケティングアソシエーション株式会社

    コールセンター
    東京都台東区池之端1-1-15南星上野ビル3F・4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全4件
    • 【台東区・職種未経験歓迎】ECサイト運営の代理店営業◆新規開拓なし／残業月20h程度／年休124日
      ～業界職種未経験歓迎！／顧客折衝経験から営業職を目指せる／教育体制◎／反響営業で新規開拓なし／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎／有給消化率80%以上～ ■業務内容 ECサイトの制作、運営代行の業務において、代理店側から顧客紹介を頂き、提携している代理店・パートナー企業と連携して、一緒に当社サービスを提案する代理店営業をお任せします。 〈業務詳細〉 ・代理店との企業への共同提案 ・マーケティング施策（メルマガ相互配信） ・相互紹介営業（代理店と当社、それぞれのサービスにニーズなる顧客を紹介しあう） ・共催セミナーやイベントの企画・運営 取引先：アパレル、化粧品、食品、ゲーム会社など幅広い業界 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は自社サービスの研修として120本以上の動画コンテンツ視聴とテストを行います。動画で繰り返し視聴可能で未経験でも安心の体制です。 ・その後サービス提案のロールプレイを上司と行い、合格後は上司同席のもと営業活動を開始します。ここまでおよそ1か月半の見込みです。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無とプライベートとの両立が叶います。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■組織構成： 営業部は8名（平均年齢30歳前後。20代の社員も多数在籍中）で構成されております。男女比は4：1です。配属先の営業3課は課長1名、メンバー1名の2名で構成されており、自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■同社の魅力 【ECサイトにおいて一気通貫の対応可能】 ・ECサイトの制作、動画の制作などクリエイティブ部門、広告の運用代行も担っているため、これからECサイトを作りたい顧客から、既に運用している顧客まで幅広く対応できます。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 ■ポジションの魅力： ・ECやWEB業界に精通した営業スキルを習得でき、業界全体を見渡せるようになります。 ・自分を磨いて自身の価値をさらに高めることができます。 ・個性を尊重し自由な社風のため、提案や企画等も意見を出しやすいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル3F・4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,989円～235,056円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,632円～38,132円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,621円～283,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■モデル年収： 入社1年目／350万円 入社3年目／390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・業界未経験歓迎】カスタマーサポート※課長職◆ECサイトカスタマー部門の受託部門／年休124日
      ～コールセンターでのマネジメント経験生かして活躍／60代OK・再雇用制度あり／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎／有給消化率80%以上～ ■業務内容 ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、大阪CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 従業員に対して、業務スキル、就業意欲、健康状態の維持・向上を目的とした活動を中心に行っており、各チームSVと連携し問題の共有や働きやすい環境づくりをお任せします。 【業務詳細】 ・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝 ・社員のシフト管理、 勤怠チェック ・大阪CS2課の売上・受電率管理 ・業務品質管理 ・大阪CS2課の業務管理・業務上必要なフォロー ・採用面接対応 ○クレーム時：オペレーターにて対応後チームリーダーが対応、より細かい対応が必要な場合はクライアントへパスします。 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接折衝する業務はほとんどないため、社員の業務管理や改善業務に集中することが出来る環境です。 ・スタッフはすべて正社員で構成されており、新設チームのマネジメントをお任せします。 ■組織・働き方 ・大阪CS2課は6名で20代～40代の方が在籍しております。自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■同社の魅力 【事業拡大フェーズ】 ・昨年は会社全体で6.5億円の売り上げとなえい、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-12　本町御堂パークビル6F 本町御堂パークビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 498万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,593円～340,000円 その他固定手当/月：57,000円～63,500円 ＜月給＞ 336,593円～403,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：498万円～579万円 ■年収構成：月給336,593円～403,500円(基本給279,593円～340,000円 諸手当57,000円～63,500円を含む/月)+賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャッチボール

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【品川／第二新卒歓迎】法人ソリューション営業◆プライム上場G／残業20時間程度／土日祝休
      【連結売上高810億の東証プライム上場Ｇ／グループNo1の売上である”後払い決済サービス”のソリューション営業に従事／無形セールスでクライアントの課題解決に従事したい方におススメ／特許取得サービス／完全週休2日制(土日祝休み)／残業時間20時間程度／福利厚生充実】 ■業務概要 ”後払い決済サービス”を展開している同社において今後の更なる事業拡大のため、法人顧客へのサービス導入提案営業をお任せいたします。 我々消費者が日常生活で活用しているサービスを提案するお仕事なので、やりがいも感じやすいお仕事です。 ■具体的な業務内容 ◎新規営業(※提携先からの紹介やWEBからの問い合わせに対し対応するケースが9割なので、基本的には興味を持っていただいている前提で商談します) ◎既存営業(常時10社前後のお客様を担当) ◎提案資料作成 ◎商談(オンライン、展示会訪問など) ※新規：既存割合：80％：20％ ■後払い決済サービスとは お客様がECサイトで購入された商品を受け取った後、コンビニエンスストア、銀行、郵便局などで代金をお支払いいただく主にECサイトで活用されている決済手段 ■同社サービスの強み 同社は『届いてから払い』という競合他社には真似できない唯一無二のサービスを展開しており、特許申請もしております。従来は商品が届いた後にコンビニや銀行で請求書を用いて支払うのみであったが『届いてから払い』では請求書の他、クレジットカード、電子マネー、キャリア決済などお客様のニーズに応じて10種類以上の決済方法を選択することが可能になりました。 このサービスをはじめ他にも多様なサービスを展開しており、加盟店様の利用継続率は98％となっております。 ■配属組織について： 現在は部長含め8名で構成されています。（男性6名・女性2名）2,30代のメンバーも活躍しています。 ■入社後について： 入社1ヵ月目は研修プログラムでの座学を中心に実施し、2ヵ月～3か月目はOJTを中心に研修プログラムを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王州アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～230,000円 固定残業手当/月：32,346円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,946円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】社内SE(自社開発サービス／上流から携われる)※プライム上場G/土日祝休み/平均残業20h程
      【上場会社の社内SE／裁量が大きく、上流工程から携われることができる／自社サービス「後払い.com」を展開】 ■システム部の業務内容： ・自社サービス「後払い.com」の追加機能開発 ・大手金融機関とのアライアンス強化に伴うシステムの連携部分の開発 ・新規サービス開発 ・自社業務の効率化 ※与信システムの処理速度向上や業務の自動化等 ■開発環境：開発言語：PHP　/ OS：Linux(CentOS)　/ DB：MySQL / インフラ：AWS ■入社後の業務： 既存システムの運用やテスト業務から入っていただき、業務内容をキャッチアップいただいた後、要件定義～基本設計、ベンダーコントロールやユーザー部門とのコミュニケーションなど上流工程をお任せ致します。現状の開発体制としてはウォーターフォール形式で進めており、詳細設計以降のフェースに関しては協力会社に委託しています。 ■組織構成： 現状は全5名体制(正社員3名＋業務委託2名)で運営しております。 ■ポジションの魅力： ・エンジニアが意見を出しやすい環境、会社全体がフラットな人間関係のため、部署を跨いで話しやすい環境です。 ・新しいことに積極的に取り組む風土で、未経験のことでも任せてもらえる裁量の大きさがあります。主体性をもって大きな案件にも携わることができるため、自身自身が会社を変える一員であること実感できます。 ・EC業界の様々なシステム連携をしているため、仕組みを理解することに面白み・やりがいを感じることができます。 ■働き方： リモートワーク相談可能、平均残業20時間(業務状況により増減あり)、土日祝日休み。 ■企業特徴： 「お買い物に究極の安心を」ECによる買い物が増えている昨今、ほとんどの決済の手段がクレジットカード等による先払いが大半を占めている現状です。しかしながら、初めて買い物をする店が名前の聞いたことのない業者の場合、ちゃんとした製品が届くか、信頼のおける取引相手であるかわからない中で料金を先払いしなければいけない不安がつきまといます。同社の製品はクレジットカードや電子マネーを活用した後払いが可能になるサービス「後払い.com」を導入する事により、ECでの買い物体験をより安心できるものにするユーザー体験を目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王州アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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