条件変更

現在の検索条件

[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,465社

    検索する

    13ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,465 社中 601〜650 社を表示

    日本開発株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県知立市栄1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県内】業務系アプリ開発エンジニア　★若手活躍・経験浅くても可/年休120日/自社開発有
      ★サポート体制（経験浅めでも安心）。月1回の1on1面談でキャリア相談。チーム制で先輩と連携しながら成長できます！第二新卒歓迎！ ★約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。 ■職務内容： 業務系アプリケーションの開発をお願いします。アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。 ■具体的な実績例： ◎AIサービス開発支援（サーバーサイド） ・内容：スタートアップの自動運送サービスを担当。サーバーサイドの開発を支援。 ◎物流EDIサービス開発支援（フロントエンド） ・内容：クライアントが展開する、電子情報交換サービスの開発を支援。 ◎主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ◎受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のプロジェクト先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/三河】業務系アプリ開発エンジニア　★若手活躍・経験浅くても可/年休120日/自社開発有
      ★まずはクライアント案件でスキルを磨き、将来的には自社プロダクト開発にも挑戦可能！開発したサービスは外部向けにリリースすることも！ ★あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。 ★サポート体制（経験浅めでも安心）。月1回の1on1面談でキャリア相談。チーム制で先輩と連携しながら成長できます！ ■具体的な業務内容： ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のプロジェクト先 住所：豊田、刈谷、知立、安城など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスエス・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】事業責任者候補◆美容医療や自費診療専門の人材エージェント／IPO準備中
      • NEW
      ～美容医療の広がり・超高齢化社会を背景に市場規模が拡大中の自費診療に特化したビジネスを展開／土日祝休み～ ■業務内容： 美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者候補として、事業戦略策定、事業課題の特定や改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションをご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、美容医療・自費診療専門の人材エージェントで、主に医師や看護師を中心とした転職支援を行っています。美容医療や自費診療領域に特化した人材エージェントはあまり国内に存在しない中、当社は10年以上の実績があるため、着実に事業成長をしています。 ・当社は自社の求人メディアだけではなく、グループ会社が運営する自費診療メディアを保有している他、定期的にクリニック向けや転職を考える医師・看護師向けの数千人規模のイベントを開催していることから、グループ企業間のシナジーも活用し、転職を考える医師や看護師の集客につなげられています。 ■具体的な業務内容： ・担当事業領域の戦略策定、事業計画策定、KPI設計や、予実管理 ・営業やマーケティング、プロダクト戦略の立案、実行 ・事業課題の特定から改善施策の実行 ・戦略に基づいた組織構成の検討、実行 ・シナジーを目的とした他事業部との連携 ・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス ・部下の査定を含むマネジメント、組織運営全般 ※入社してすぐは、現場理解を図るため、医師事業部、看護師事業部のいずれかのチームでプレイングマネージャーなどから業務を開始いただく想定をしております。 ※上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者候補として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ■自費診療の業界について： 2025年、日本は4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会に突入し、社会保険費用を担う働き手の減少、クリニック経営は保険収入が減少していることから新たな収入源を考えなければいけない時代となりました。 その課題解決の手段として美容医療や再生医療などの自費診療の導入を進めるクリニックが増えてきており、自費診療の市場は今後も拡大していくことが見込まれています。 当社は自費診療に特化したビジネス展開を行い、今後も市場の広がりとともに成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 602万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：103,000円～283,000円 固定残業手当/月：72,000円～82,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスエス・キャリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャリアエンジン

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市淀川区西中島3-15-7新大阪プリンスビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー ◆管理部門・士業特化／既存顧客中心／フレックス
      ～未経験から採用コンサルティングのプロへ／管理部門・士業領域に特化／資格の大原グループ提携／既存顧客中心の法人営業／フレックス・残業基本想定なし～ ■業務内容： 当社は、経理・人事・総務・社内SEなどの管理部門職および、税理士・公認会計士・社会保険労務士に特化した転職エージェントです。リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題を解決する法人営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◇採用支援の提案 企業の採用ニーズや課題をヒアリングし、人材紹介サービスを通じて採用成功に向けた提案を行います。単なる求人紹介ではなく、採用背景まで踏み込んだコンサルティング型の営業です。 ◇求人要件のヒアリング・求人票作成 経営層や人事担当者へのヒアリングを通じて、採用背景や求める人物像を整理し、求人票を作成します。企業の魅力や募集ポジションの特徴を言語化し、採用活動を支援します。 ◇人材紹介・マッチング キャリアアドバイザーと連携しながら求職者を紹介し、選考状況の確認や面接フォローなどを進めながら、採用成功を目指します。 ■業務の特徴： ◇既存顧客・紹介中心の営業スタイル 既存取引先からの追加依頼や、大原グループのネットワークからの紹介案件が中心です。テレアポや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係構築や採用課題の解決に集中できます。 ◇管理部門・士業領域に特化 税理士法人や会計事務所、一般企業の管理部門職を中心に採用支援を行います。専門性の高い採用支援を通じて、提案力やコンサルティングスキルを磨くことができます。 ■当社について： 資格の大原グループと提携し、管理部門職や士業領域に特化した人材紹介事業を展開しています。資格取得を目指す方や専門性を高めたい方など、多様な求職者と企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ■入社後について： 入社後は約3か月間のOJT研修を実施。業界知識や提案手法、顧客対応などを実践を通じて学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： ・20代～40代の男女8名が在籍する少数精鋭組織。社長との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ・フレックス・在宅勤務OK・年間休日122日と、柔軟な働き方が可能です。 ・残業もほぼなく、長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-15-7 新大阪プリンスビル5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～250,000円 固定残業手当/月：36,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー ◆管理部門・士業特化／求職者に寄り添う転職支援／フレックス
      ～未経験からキャリア支援のプロへ／管理部門・士業領域に特化／資格の大原グループ提携／KPIに追われず、求職者に寄り添う転職支援／フレックス・残業基本想定なし～ ■業務内容： 当社は、経理・人事・総務・社内SEなどの管理部門職および、税理士・公認会計士・社会保険労務士に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をサポートいただきます。 ＜具体的には＞ ◇面談・キャリアプラン提案 求職者との面談を通じて経験・スキル・志向を把握し、一人ひとりに合った求人提案やキャリアプランの提案を行います。 ◇転職活動支援 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、入退社フォローなど、転職活動を一貫してサポートします。 ＜業務の特徴＞ ◇反響対応・スカウト業務 問い合わせや提携先からの紹介者対応を中心に、必要に応じてスカウトメール等を送り面談設定することもあります。 ◇管理部門・士業領域に特化 経理・財務・人事などの管理部門職や、税理士・公認会計士・社会保険労務士などを対象とした転職支援を行います。 ■魅力ポイント： ◎KPIに追われず、求職者に寄り添った転職支援ができます 月30～40名程度の面談を担当しますが、厳しい数値管理に追われる環境ではありません。求職者一人ひとりと向き合いながらキャリア形成を支援できます。 ◎高いマッチング力を実現する少数精鋭組織 RA（法人担当）とCA（個人担当）が日常的に情報共有を行っており、企業の採用背景や求人の詳細を踏まえた提案が可能です。 ■当社について： 資格の大原グループと提携し、管理部門職や士業領域に特化した人材紹介事業を展開しています。資格取得を目指す方や専門性を高めたい方など、多様な求職者の転職支援を行っています。 ■入社後について： 入社後は約3か月間のOJT研修を実施。業界知識や面談手法などを実践を通じて学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： ・20代～40代の男女8名が在籍する少数精鋭組織。社長との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ・フレックス・在宅勤務OK・年間休日122日と、柔軟な働き方が可能です。 ・残業もほぼなく、長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-15-7 新大阪プリンスビル5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～250,000円 固定残業手当/月：36,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャリアエンジンで募集中の求人をもっと見る

    ショウヨウ株式会社

    人材派遣
    大阪府堺市北区長曽根町45
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】人材コーディネーター(マネージャー候補)/経験者歓迎・既存顧客対応
      【南大阪エリア特化／優良派遣事業者認定／新規開拓なしで既存顧客に寄り添う営業職／年間休日120日・研修充実】 ■業務概要 当社は南大阪エリアを中心とした地域密着型の人材サービス企業です。今回募集するマネージャー候補は、企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な派遣スタッフを紹介・コーディネートする営業職を担います。担当企業は数社程度で、既存企業との関係構築や案件獲得、スタッフのフォローが主業務です。新規開拓営業はなく、安心して業務に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・企業訪問による人材ニーズの把握とヒアリング ・条件に合う派遣スタッフのご紹介およびマッチング業務 ・既存スタッフの勤怠管理や職場環境の確認、定期的な情報共有 ・スタッフの相談やキャリアアドバイス、職場提案 ・既存企業との関係強化を通じて新たな案件獲得 ・社用車での企業訪問やスタッフフォロー（直行直帰OK） ■扱うサービス 労働者派遣事業、有料職業紹介、業務請負、行政受託、グローバル人材雇用支援など多彩なサービスを展開しています。 ■組織構成 20～30代の異業界出身社員が多く活躍しており、フラットで風通しの良い社風です。 ■業務の魅力 新規開拓がなく、既存顧客にじっくり寄り添える営業スタイル。南大阪に根差した安定企業で、優良派遣事業者認定も取得しています。 ■教育体制 OJTや社内研修（ビジネスマナー・コミュニケーション）を充実させており、異業界出身でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、賞与・昇給・退職金制度、交通費支給、資格取得支援など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス マネージャー候補として入社後、チームリーダー、副所長、所長とステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業45年超の実績と信頼、地域密着型で着実に成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区北瓦町2丁4番18号 代堺東駅前ビル８階 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番16号 センチュリービル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南大阪営業所 住所：大阪府堺市北区長曽根町45番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：132,000円 ＜月給＞ 392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】未経験歓迎◆既存顧客中心の人材コーディネーター◆完全週休二日制～人と企業の架け橋に～
      【南大阪エリア密着／優良派遣事業者認定／未経験から安心スタート／完全週休二日制／年間休日120日／人と企業の架け橋となる提案営業職／既存顧客のみ】 ■業務概要： 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、既存顧客を中心に人材ニーズへの対応を行います。企業の課題を丁寧にヒアリングし、適切な人材を提案・フォローすることで、長期的な信頼関係の構築を担います。スタッフが安心して働ける環境づくりにも関わり、事業の安定成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ 既存顧客を定期訪問し、人材ニーズや課題をヒアリングしながら関係性を深めていきます。 また、就業中スタッフの勤怠確認や職場状況の把握を行い、安心して働ける環境づくりを支援します。 企業とスタッフ双方に丁寧に寄り添うことが求められます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 担当企業の人材課題に対して最適な派遣スタッフの提案を行い、紹介から就業後フォローまで一貫して担います。 スタッフのキャリア相談にも対応しながら、長期的な就業支援と信頼関係の構築を推進していただきます。 ■組織構成： 20代・30代を中心とした組織で、飲食や販売、塾講師、公務員など異業界出身者が多数活躍中です。 中途入社者が多く、未経験者への理解がある穏やかな雰囲気が特徴。日々の業務でも相談しやすく、協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■働き方： 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日。社用車貸与により担当エリアは効率的に回ることが可能で、直行直帰にも対応しています。 生活リズムを整えながら、地域に根ざした働き方が実現できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧に指導。ビジネスマナーやコミュニケーション研修も用意されており、未経験者でも基礎から学べる環境です。異業界出身者の育成実績も豊富で、着実にスキルを身につけられます。 ■企業の特徴： 創業45年以上の安定基盤を持ち、法令遵守や労働環境の整備にも注力。「優良派遣事業者」として認定されており、安心して働ける環境が整っています。地域密着型の事業展開で企業と働く人の双方に寄り添い、長期的な信頼関係を大切にする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区北瓦町2丁4番18号 代堺東駅前ビル８階 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は40時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～254,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ショウヨウ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プライムワーク

    人材派遣
    神奈川県海老名市中央3丁目2番20号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手自動車メーカーの倉庫運営・物流管理／月収35万円以上可
      • 締切間近
      大手自動車メーカーの物流倉庫敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。 倉庫内作業から現場管理業務を担って頂きます。 【倉庫内作業の仕事内容】 ■空容器の仕分け ■納品受付 ■大型タイヤの組付け ■自動車部品の梱包 など、現場作業や工場内作業を担って頂きます。 上記業務習得後は『現場スタッフ管理』などもお任せします。 【現場スタッフ管理の仕事内容】 ■新人スタッフの受け入れ教育 ■従業員の勤怠管理 ■日々の作業エリアの安全/衛生巡視等 ＼ココがPoint★／ 単なる「倉庫内作業」だけでなく「運営」にまで携われます！ まずはスタッフの管理・教育から始め、 ゆくゆくはチームをまとめるリーダー・管理職を目指してください◎ ＼未経験でも安心スタート★／ ほとんどの社員が業界未経験からスタート！ 導入研修があるので専門知識は必要ありません。 入社時の導入教育と研修期間をしっかり設けますので未経験も安心してご応募ください。。 ～★頑張りはしっかり評価★～ 年齢、性別に関係なく頑張りは昇給や昇格、賞与などでしっかりと評価いたします。 『長い間昇給できない状態だった…』 『どうすれば昇格できるのかも分からなかった…』 そんな方たちにおススメです！ ＼キャリア形成しやすい環境★／ 業務を覚えれば覚えるほど収入UP・キャリアUPに繋がります！ 将来的には現場をまとめる「チーフ」「キャプテン」「班長」としてキャリアアップも目指せます。 人材育成に興味のある方やマネジメントに興味のある方にオススメです！ ＼オススメPoint★／ ★未経験から人気の倉庫内作業・工場内作業のお仕事にチャレンジできる！ ★福利厚生や休暇制度が充実して働きやすい♪ ★社員食堂や送迎バスなど福利厚生以外のメリットも◎ ★明確な評価制度でキャリアUP＆収入UPを目指しやすい◎
      勤務地(1) 神奈川県藤沢市円行 [湘南台駅]より徒歩15分 勤務地(2) 神奈川県藤沢市土棚 [湘南台駅]より送迎バス15分 [長後駅]より送迎バス15分 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※車・バイク通勤もOK ＼ココがPoint★／ 送迎バスがあるので通勤しやすい♪ 車通勤で満員電車とは無縁の生活も◎ ＼社員食堂も完備★／ 格安でランチがとれますよ♪ 仕出し弁当の注文できるで食事に困らない☆彡
      ★未経験でも月収35万円以上も可能！ ★手当でだけで10万円以上も！ ■月給25万4370円～（別途各種手当） 【各種手当一覧】 ■住宅手当：15,000円～／月（世帯状況により異なります） ■家族手当：5,000円～／月（家族構成により異なります） ■資格手当：2000円～／月（社内規定に沿う資格を取得されている場合支給） ■残業（時間外）:39,420円～（月平均残業時間の20hの場合） ■深夜手当 ■食事補助：1食250～300円で食べられます 【収入例】大卒、配偶者・未成年扶養者1名、安全衛生関連の資格所持の場合 月給25万4370円 +資格手当2,000円 +住宅手当30,000円 +家族手当7,500円 +時間外（20h）39,420円 +深夜手当（10日間）24,625円 =合計：月収35万7915円（別途交通費） ※試用期間3ヶ月あり 月給23万0230円 【試用期間中の月収例】 月給23万0230円 +住宅手当15,000円 +残業（20h）35,320円 +深夜手当（10日間）22,063円 合計：月収30万2613円以上（別途交通費）
    株式会社プライムワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマン・ライジン

    人材派遣
    東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／年休124日／未経験歓迎／月給23万円～
      当社の正社員として取引先企業でのコールセンター業務およびスタッフフォローをお任せします。 適性や希望を考慮し、最適な案件にアサインします！ ※コールセンター管理経験者はSV・LDとして活躍可能 業務内容詳細 ￣V￣￣￣￣￣￣ ■コールセンター業務 平均対応件数は1日35～40件程度です。 【案件について】 □通販 □面談の日程調整業務 □自治体案件　など インバウンド・アウトバウンド両方の案件があります。 マニュアルやQ&Aが用意されているため、 回答内容に困ることはありません。 ■スタッフのフォロー └同じ職場で働く当社スタッフへの簡単な声がけや相談対応 ※難しい管理業務やノルマはありません。 身に付くスキル ￣V￣￣￣￣￣￣ ・カスタマー対応における判断力、問題解決力 ・コールセンター管理手法、運営ノウハウ ・データ分析、業務改善スキル（業務フローの見直し、効率化のアイデア積極採用！） 基本的な入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1日～2日／基礎研修 本社にて社内ルールやマナーを習得。 ▼配属先での研修 先方担当者によるOJTを受けながら業務を覚えていきます。 将来のキャリア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望に応じて「コールセンター管理職」または「人材コーディネーター」を目指せます。 3カ月ごとの1on1面談で成長をサポートしています。 ※人材コーディネーター志望者は、平均1年程度でステップアップしています！
      ★転勤なし★駅徒歩5分★北海道札幌市内・中心部の取引先で勤務 札幌市内の取引先にて勤務いただきます。 ほとんどが札幌駅から5分以内オフィスです！きれいなオフィスビルで働けます♪ ※希望を考慮し、決定します。 ＜札幌支店＞ 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-54 札幌北三条ビル6F 受動喫煙対策：あり
      月給23万円～26万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額にみなし残業手当は含みません。 ※時間外手当は100％支給します。 【将来の年収イメージ（実績）】 入社2年目：年収370万円 入社4年目：年収480万円 入社6年目：年収700万円
    株式会社ヒューマン・ライジンで募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人オフィストラスティ

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】労務／書類作成代行、労務業務全般お任せ◆労務としての専門性を高められる／社労士取得支援制度◎
      • NEW
      ■業務概要： 事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。 ※将来的にはマネージャーも目指せます。 ■業務内容詳細： ◇手続代行業務 ・労務関連法定書類の作成 ・手続代行／助成金等のご案内 ・手続代行／給与計算 ・年末調整等の事務手続 ◇人事労務業務 ・労災／雇用／社会保険等の事務手続、ご案内、アドバイス ・賃金／人事制度／就業規則／諸規定の見直し、再設計 ・退職金制度／年金相談、高齢者賃金シミュレーションの作成 ■入社後イメージ： 引継ぎ業務からはじめていただきます。徐々に担当する社数を増やしていただき、半年ほどでキャッチアップしていただくイメージです。分からない事は引継ぎ元の社員はもちろん、同部署のチームメンバーにも聞ける環境が整っているのご安心ください。 ■組織構成： 5名体制の組織です。30代～60代の幅広い年齢層の組織構成になっています。基本的には個人で行う業務が多いですが、コミュケーション取りながら進められる環境です。 ■魅力： 〇働きやすさ ・会計事務所と社労士事務所の総務が、社労士事務所の所長のポジションを兼任している関係で、個人の自由度や裁量が大きく、伸び伸びと働けるのが一番の特徴です。 ・風通しがよく、残業時間も月平均10時間程度という働きやすい環境です。 〇就業環境 ・駅直結のオフィスであり固定席を持たないフリーアドレスとなっているため、終業しやすい環境が整っております。 〇幅広いスキルが身につく ・人事労務経験スキルを活かせます。クライアントの業界も1つに限られていないため、幅広いスキルが身につきます。 ・最近では身に着けた経験・スキルを活かして独立する方もいます。 ※社労士資格取得も目指すことが出来、資格取得の場合は報奨金が出ます。 〇福利厚生 ・有給休暇、入社初日より付与。取得率ほぼ100％に近い状態です。 ・福利厚生の一環として年に1回、海外研修旅行があり社員のモチベーション向上につながっています。過去は上海、台湾をはじめとし、イタリア、ハワイ、オーストラリア等への旅行実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附 勤務地最寄駅：地下鉄　丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会保険労務士法人オフィストラスティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社G O O Y A

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,077名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全6件
    • ※10/1以降入社限定【元販売員の方も活躍】未経験ITエンジニア◆HR担当がキャリア形成をサポート
      ◎元販売スタッフ等未経験者多数入社・活躍／完全未経験から800名以上の社員がエンジニアに挑戦 ◎専任でキャリアや技術面の相談ができる『ラウンダー制度』でサポート充実／手厚い資格取得支援 ※10/1以降入社限定 ■未経験での入社多数！ 元販売スタッフ、営業、介護士等の専門職からも入社されている方が多数です！ 〇下記インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/gooya/post_articles/880567 https://www.wantedly.com/companies/gooya/post_articles/880577 ■業務内容 ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。 具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。 ■案件例 当社は、IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があり、大手企業との取引もございます。 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ■特徴 ◎社内交流でコミュニティを広げやすい！ 顧客常駐の働き方では、社員や同期との関係が希薄になりがちです。加えて帰属意識も薄れてしまいます。そのため当社は「人のつながり」を大切にしており、様々なコミュニティやイベントを用意しております！ ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者?Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。 ◎ラウンダーによるサポートが手厚い！ 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。月1回以上の面談があり、密にサポートできる体制が整っております。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,046円～273,632円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：25,954円～36,368円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※10/1以降入社限定【完全未経験歓迎】ITエンジニア◆現場で学べる/HR担当がキャリア構築サポート
      【完全未経験から800名以上の社員がエンジニアに挑戦/『ラウンダー制度』でエンジニアのキャリア・技術サポート/手厚い資格取得支援/リモート相談可】 ※10/1以降入社限定 ■インフラエンジニアとは？ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ■業務内容 ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。 具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。 ■いち早く現場に出て経験値をつける 弊社ではOJTがメインになり、座学研修は特段設けてはおりません。 理由としては、技術職である以上、未経験の方が手に職をつけるためには現場で「業務内容にも機器にも考え方にも＜慣れる＞」ことが必要なため。 そのために、プロジェクト責任者との面談や『ラウンダー制度』によるメンターとの定期的な面談、OJTでの先輩社員からのアドバイスなど、 周りのサポートが手厚く一緒に苦難を乗り越える仲間が多いです！ ■キャリアアップ 未経験入社で、3年後に200万近くアップする方もいらっしゃいます！ 業界でも需要の高い「クラウド」という領域の知見をつけ、メンバーのマネジメントも担当しています！ あなたも圧倒的な成長を遂げ、キャリアアップしていきませんか？ ■特徴 ◎社内交流 顧客常駐の働き方では、社員や同期との関係が希薄になりがちです。 そのため当社は「人のつながり」を大切にしており、様々なコミュニティやイベントを用意しております！ ボードゲーム会やフットサル会、勉強会や「ＧＯＯＹＡ食堂」等で多くの方と交流する機会がたくさんございます！ ◎ラウンダー 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。月1回以上の面談があり、密にサポートできる体制が整っております。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含めエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,046円～273,632円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：25,954円～36,368円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社G O O Y Aで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リージェンシー

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿7-5-2西新宿ビジネスキューブ4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県仙台市青葉区本町】人材派遣の法人営業／業界未経験・第二新卒歓迎／年間休日126日／土日祝休み
      • NEW
      【企業と求職者をマッチングする法人営業／人材派遣業界でキャリアアップ可能／年俸350万～600万円／働きやすさ抜群の就業環境】 ■業務概要 当社は人材派遣の法人営業職として、企業と求職者双方をつなぐマッチング業務に携わっていただきます。新規・既存顧客との商談や案件紹介、契約書作成、求人票作成など幅広い業務を担当しながら、企業の人材課題解決と求職者の就業支援を推進します。営業活動に専念できる体制が整っており、担当エリアも居住地を中心に柔軟に決定されます。 ■業務詳細 ・新規および既存企業への商談・提案活動 ・就業希望者やスタッフへの案件紹介（訪問・電話・Web面談等） ・職場見学や稼働初日の立会い・送迎（必要に応じて） ・求人票や媒体掲載原稿の作成 ・派遣契約書や見積書作成、システムへの日報・顧客情報登録などの事務業務 ※スタッフ手配は別担当が実施するため、営業活動に集中できます。 ・一日の流れ：9時出社後、商談や訪問、進捗報告などを行い18時退勤。直行直帰も可能です。 ■扱うサービス 有料職業紹介事業を中心に、法人・個人双方の課題解決をサポートします。 ■組織構成 各営業担当に加え、手配専任担当やメンターが在籍。分業体制により効率的な業務運営が実現されています。 ■業務の魅力 営業未経験・第二新卒も歓迎。幅広い業務を通じて法人営業力・人材業界知識を身につけられます。商談は5分～60分程度と多様で、提案力・折衝力が磨ける環境です。 ■教育体制 配属先外の先輩社員が6ヶ月間メンターとして伴走。役員との定期面談もあり成長を丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日・有給休暇も取得しやすい環境。ノー残業デーも個人で設定可能です。福利厚生も充実し、オフィスカジュアルOK、誕生日プレゼントなど働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨き、将来的にはマネジメントや事業企画など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、仙台を拠点とする人材サービス企業として、地域に根ざした幅広い業種への人材提案実績があります。働きやすさと成長機会を両立した環境で、長期的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-7 本町奥田ビル8F 勤務地最寄駅：仙台市営南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全282件
    • 【山梨】施工図作成※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間
      • NEW
      ～建設業での経験を活かして施工図作成業務へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実～ 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例　　建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 。※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50～100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨県内のいずれかの顧客先 住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与：業績に応じ支給 ■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】施工図作成※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間
      • NEW
      ～建設業での経験を活かして施工図作成業務へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実～ 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例　　建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 。※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50～100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内のいずれかの顧客先 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与：業績に応じ支給 ■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノプロ・コンストラクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドコーポレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全125件
    • 事務系サポート／月平均残業19.5h／月収例40万円／h40
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～ ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 作図補助／40～50代活躍／月給46万円～／h37
      • NEW
      • 締切間近
      ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ＜案件事例＞ 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜プロジェクト例＞ ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ＜将来的なキャリアパスも充実！＞ 当社は一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、 施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指せます！ ＜ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。＞ 最前線で活躍されるみなさんが、正当な評価や待遇を受けられる環境をつくる。 そのための一つのカタチとして、ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。 みなさんが心から納得いく働き方ができるように、これからもさまざまな方法で支援していきます。※条件あり
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      月給46万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更なし ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ※ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。 ＜高待遇の理由＞ 2025年以降も建設・土木関連へ投資増加が見込まれており、 当分野に大きな強みを持つ当社には、 大手建設会社の元請大型工事案件が多数寄せられます。 そのため、施工管理や作図者として働く皆さんを、高待遇でお迎えすることが可能なのです。 当社に入社し、前職より給与ＵＰした社員は90％。 納得いく環境の中、長期的に働けます。
    株式会社ワールドコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝3-2-18　ICON PLACE SHIBAKOEN
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務スタッフ（土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実）
      • NEW
      〈募集業務〉 1.［電気ご契約受付業務（個人・店舗）］ 　　電気工事店さまからの新築やリフォームに伴う電気ご契約の受付業務、 　　太陽光発電設備に伴う工事申込みの受付をする仕事です。 2.［ガスご契約受付業務］ 　　ガスご契約受付業務お客さまからのガスの新規ご契約やご解約のお申込み手続きをする 　　お仕事です。 〈業務内容〉 　・申込みデータの確認と登録 　　Web・お電話にて受付したお申込み内容を確認し、自社システムへ登録します。 　・問い合わせ対応 　　お申込みに関する確認や各種問い合わせなどに対応します。 ★上記業務の中から、適正にマッチした業務を中心にお任せします。 ※※事務仕事未経験の方も大歓迎！※※ ★ひとりひとりのレベルに応じた研修プログラム ★しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート ★チームで助け合いながら業務を進めています ※（変更の範囲）変更無
      ◎榎町オフィス 東京都新宿区榎町7 DNP榎町ソリューションセンター ★複数路線から通勤可能！主要駅へのアクセスも便利です。 ※（変更の範囲）変更無 【最寄り駅】 「神楽坂駅」2番出口／徒歩6分 「江戸川橋駅」1b出口・2番出口／徒歩8分
      月給217,900円／賞与年2回
    • 【港区／未経験可】法務※契約書審査・コンプライアンス◆東京電力G/週2在宅可・残業20H程・退職金有
      【法学部・院卒の方歓迎★知識を活かし法務でのスキルアップ・専門性を磨ける／東京電力グループのオペレーション業務を担う中核企業／家族手当や住宅手当・退職金等充実の福利厚生◎／週2回程度在宅勤務可／コア無フレックス／基本転勤無し／私服勤務可／残業20H程度】 東京電力グループの中で各種オペレーション業務を提供する当社にて、法務業務及びコンプライアンス業務等に従事していただきます。 ■業務： 入社後はまず契約書審査担当からお任せし、その後は、ご経験やスキルに応じて以下を担っていただきます。 入社後は慣れるまで、メンバーがサポートしますのでご安心ください。 ・契約書審査(週3~4件／和文中心) ・損害賠償等の法律相談対応 ・弁護士への法務相談 ・訴訟等の手続き対応（弁護士との共同作業） ・コンプライアンスなどの社内研修（資料作成・講師） ・社内規程整備/運用管理・リスク管理 ・株主総会・取締役会事務対応 ・現場作業に伴い生じるトラブル対応 ・リスク案件（法令違反等）対応　※顧問弁護士連携 ■組織構成 法務・コンプライアンスグループ：法務チーム：4名（男性・女性各2名在籍） 30台前半の男性を筆頭とする若手社員が在籍している環境です。（法務未経験から入社したメンバーもおり、現在活躍中です！） ■キャリアパス 将来的にチームリーダー等グループの中核となるポジションにもチャレンジできます。役員との接点も多いポジションです。 ■働き方： ・週に1－2回程度はリモート勤務／フレックス制／私服勤務 ・残業は月平均月10～20時間程度 ■当社について： 当社はこれまで東京電力グループのエネルギー事業に係るオペレーション業務の中核を担ってきております。今後は培ってきた知見・ノウハウに加え、さらに期待されるグループからの受託業務拡大で獲得する新たな知見・ノウハウ、また、カイゼン活動やデジタル化推進で、一層の原価低減、品質向上、競争力強化に取り組んでいきます。 今後はグループ外からのオペレーション業務の新規受託にチャレンジしていくとともに、エネルギー事業に留まらず、東京電力グループの地域に密着したネットワークを活用した、お客さまの生活全般に関わる様々なお困りごとを解決する新たなサービスも展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～302,000円 ＜月給＞ 242,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当を含んだ金額です。 ※年収は経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ローザス

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-7明治屋銀座ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広告運用】医療・介護領域向け転職サービスの集客推進◆Webマーケの知見活かす◆業界未経験歓迎
      ＼おすすめポイント／ ★医療・介護業界の知識は入社後に習得可能。OJTを通じて業界理解から実務まで段階的にキャッチアップできます。 ★月2,000万円規模の広告予算を扱い、リスティング・SNS・アフィリエイトなど幅広いマーケティング経験を積めます。 ★広告運用だけでなく、CRM企画や事業改善、将来的には事業企画・経営企画にも挑戦できる環境です。 ■業務概要 看護師向け転職支援サービス「看護プロ」などの集客拡大を担うマーケティングポジションです。まずは広告運用を中心にスタートし、OJTを通じて医療・介護業界の知識や人材紹介ビジネスへの理解を深めていただきます。集客だけでなく登録後の転換率や売上までを見据えたマーケティングに携わるため、分析力・企画力・事業視点を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告の運用 ・広告代理店との折衝、施策ディレクション ・広告戦略の設計、予算管理、効果改善施策の立案 ・各種データ分析、ROAS改善施策の推進 ・CRM施策の企画、運用改善 ・営業部門と連携した業務フロー改善や転換率向上施策の企画 ・将来的な新規事業や事業企画への参画 ■組織構成 少数精鋭組織のため幅広い業務経験を積むことができ、広告運用から事業改善まで主体的に関われます。年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風土も魅力です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日。有給取得も推進しており、夏季休暇と組み合わせた長期連休取得も可能です。育休復帰率100％、時短勤務実績もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社について ローザスは看護師・介護士・医療事務など医療・介護業界に特化した人材サービス企業です。2009年の創業以来、10年以上黒字経営を継続し、現在は第二創業期として毎年30～40％の成長を実現。医療人材不足という社会課題の解決に向き合いながら、新職種・新エリア・新サービスへの挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水道橋オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12　神田三崎町ビル 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～494,677円 固定残業手当/月：49,200円～105,323円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】両手型人材紹介エージェント ◆医療・介護系特化／フォロー制度◎／人と関わるのが好きな方
      ◇未経験・第二新卒歓迎／医療・介護系特化エージェントにて成長中／残業15h程度など働きやすい環境◎◇ ■両手型転職エージェントとは： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。片手型に比べ、業界・職種共に分野を絞り専門的なエージェントとして企業様と求職者様双方に密な関係性を築くことができます。 ■業務概要： 医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/介護士/医療事務)の橋渡しとして、RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面でお任せします。 ■業務詳細 ・自社サービス『看護プロ』『コメディカルプロ』へ登録があった看護師・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング ・希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介 ・応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ・履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ・内定書類の回収、医療機関への交渉 ・入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等）、入職後のフォロー ・以前の登録者の状況確認 ■やりがい クライアントと求職者の架け橋となるポジションで「求める人材」や「転職したい理由」などを丁寧に伺い、最適なマッチングを実現します。担当制のため、「無事に転職成功しました！」「この前入った○○さん、頑張ってるよ！」と双方から感謝の言葉をいただくことができます。 ■入社後の流れ ・各事業部ごとに中途育成担当者がおり、1～2ヶ月間、仕事の流れやポイント、業務アプリの使い方など丁寧にお教えします。医療介護、人材ビジネスに必要な知識などもお教えするので、未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ・入社後2週間は様々なバックグラウンドを持ったメンバーと日替わりでランチ（費用支給）に行くなど会社に馴染みやすいような仕組みもございます。 ■残業15時間程度／月 アシスタントと協力し、効率的に業務を行います。時短勤務を活用する社員も在籍しています。※看護師/介護士の方の勤務時間や夜勤の関係上、勤務時間内にご連絡をしやすいのも残業が抑えられている要因の一つです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水道橋オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12　神田三崎町ビル 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～417,857円 固定残業手当/月：49,200円～70,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～488,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（インセンティブ込み） ・入社1年目 キャリアアドバイザー未経験　年収470万 ・入社2年目 キャリアアドバイザー未経験　年収570万 ・入社3年目 キャリアアドバイザー未経験　年収650万 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ローザスで募集中の求人をもっと見る

    アビリティ株式会社

    人材派遣
    熊本県熊本市東区長嶺東8-1-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】人事・採用企画◆年休120日/福利厚生◎/転勤無/応募～活躍における採用CXから考える
      ◇◆応募者対応だけでなく、求人作成や採用企画まで経験／応募取るだけでなく、本質的な採用活動を◇◆ ■職務内容： 中途社員、新卒社員、派遣スタッフの採用業務全般を担当します。 応募者への対応や面接だけでなく、求人媒体の選定、求人原稿の改善、応募状況の分析、採用施策の企画などにも携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 中途・新卒・派遣スタッフの各採用を担当し、応募から入社までの一連の流れを主体的に進めていただきます。 ・採用ニーズの確認、募集内容の整理 ・求人媒体の選定、掲載、運用 ・求人原稿の作成・改善 ・応募者への連絡、書類選考 ・面接日程の調整、面接対応 ・内定者への連絡、入社フォロー ・学校、就職支援機関などとの連携 ・会社説明会、採用イベントの企画・運営 ・応募数、面接数、採用数などの進捗管理 ・求人媒体ごとの効果確認 ・SNSや採用ホームページによる情報発信 ・応募獲得や採用活動の改善施策の企画 ■魅力： ・採用業務の一部分ではなく、担当案件を幅広く担える… 応募者対応や日程調整だけではなく、 求人原稿の作成・改善、面接、会社説明、内定・入社フォローまで、担当する採用案件に幅広く関われます。 現在の職場で業務範囲が限られている方も、採用担当として経験の幅を広げられます。 ・採用実務に加え、企画・改善にも携われる… 応募状況を確認し、求人原稿の見直し、媒体の活用方法、応募者への連絡方法、採用イベントの内容などを改善します。自ら考えた施策を実行し、その結果まで確認できます。 ・HRならではの採用ノウハウを身につけられる… 当社はアウトソーシング、人材派遣、職業紹介などを展開する総合人材サービス企業です。 自社社員の採用に加え、派遣スタッフの採用や仕事の紹介にも携わります。一般企業の採用担当とは異なり、さまざまな経験や希望を持つ応募者と接しながら、採用・人材領域の専門性を高められます。 ■当社について： 製造・物流分野を中心に人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を展開し、九州エリアの企業の人材課題解決を支援しています。地域密着型の営業スタイルを強みとし、「信用・信頼」を大切にしながら企業と人をつなぎ、地域社会の発展に貢献し続けています。設立から25年以上の安定基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：47,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／前年度実績:5,000 円 ～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】採用人事≪中途・新卒・派遣採用≫年休120日/福利厚生◎求人原稿改善や採用イベントに携わる
      ◇◆人事・人材業経験者歓迎！／応募者対応だけでなく、求人作成や採用企画まで経験できる／転勤なし・完全週休2日制◇◆ ■職務内容： 中途・新卒・派遣スタッフの採用業務を担当します。 応募者対応や選考管理だけでなく、求人原稿の作成・改善、面接、会社説明会、入社後のフォローまで担当します。 ■具体的な業務： ・中途・新卒・派遣スタッフの採用 ・求人媒体の運用、求人原稿の作成・改善 ・応募者対応、書類選考、面接 ・採用管理、内定者・入社予定者のフォロー ・学校、就職支援機関、人材紹介会社との連携 ・会社説明会、採用イベントの運営 ・応募数、面接数、採用数などの進捗管理 ・採用ホームページやSNSでの情報発信 ※すべての採用領域を経験している必要はありません。これまでの経験を活かせる業務から担当し、仕事の幅を広げていただきます。 ■入社後に期待すること： ・まずは担当する採用案件について、求人掲載、応募者対応、面接、入社フォローまでを着実に進めていただきます。 ・業務に慣れた後は、求人原稿の改善や媒体ごとの応募状況の確認など、より良い採用につなげる取り組みにも携わっていただきます。 ■魅力： ・採用業務の一部分ではなく、担当案件を幅広く担える… 応募者対応や日程調整だけではなく、 求人原稿の作成・改善、面接、会社説明、内定・入社フォローまで、担当する採用案件に幅広く関われます。 現在の職場で業務範囲が限られている方も、採用担当として経験の幅を広げられます。 ・HRならではの採用ノウハウを身につけられる… 当社はアウトソーシング、人材派遣、職業紹介などを展開する総合人材サービス企業です。 自社社員の採用に加え、派遣スタッフの採用や仕事の紹介にも携わります。一般企業の採用担当とは異なり、さまざまな経験や希望を持つ応募者と接しながら、採用・人材領域の専門性を高められます。 ■当社について： 熊本本社の総合人材サービス企業です。製造・物流分野を中心に人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を展開し、九州エリアの企業の人材課題解決を支援しています。地域密着型の営業スタイルを強みとし、「信用・信頼」を大切にしながら企業と人をつなぎ、地域社会の発展に貢献し続けています。設立から25年以上の安定基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～238,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：45,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／前年度実績:5,000 円 ～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アビリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4,264名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全168件
    • 社内SE／全社横断のセキュリティ戦略推進｜60超の事業成長を支える／年商1700億超のメガベンチャー
      • NEW
      【60事業売上1700億円超のメガベンチャー／2033年年商1兆円を目指す／事業成長を技術で推進／フレックス】 ■業務詳細 IT戦略室/情報セキュリティグループへの配属となります。 レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。 〈具体的には〉 ・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進 ・情報セキュリティツールの導入検証 ・外部認証取得、維持に関する監査対応 ・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応 ・情報セキュリティインシデント対応 ・社内向け情報セキュリティ教育 ■当ポジションの魅力 ・幅広い業界や事業のセキュリティマネジメントにチャレンジできる。 ・国内だけでなくグローバルに携わることができる。 ・経営陣との距離感も近く、スピード感を持って提案から展開まで実行可能。 ■募集背景 売上兆円規模企業を目指し拡大を続けていく、レバレジーズグループ全体のセキュリティ戦略を一緒に推進する新しい仲間を募集しています。 セキュリティ戦略で事業推進していく組織を目指しています。 ■組織について 急成長を続けるレバレジーズグループにおいて、セキュリティは経営戦略における最重要課題の一つです。 ・ ミッション ： ポリシー策定から日々の相談対応、グループ全体のセキュリティ戦略の立案・運用まで、幅広く主導します。 ・ 変化への対応 ： AIの急速な普及や高度化する脅威に対し、ベンチャーならではのスピード感で常に最新の対策へとアップデートし、脅威に立ち向かいます。 ・ 事業への貢献 ： 多角的な事業を「止める」のではなく、安全に「加速させる」ためのセキュリティ設計を重視します。 ・ 連携 ： システム本部所属のためエンジニアとの距離が近く、技術的背景を理解した上でのスムーズかつ本質的な連携が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,992円 固定残業手当/月：83,008円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年以上は年2回） ■給与例： 年収800万円の場合、月給（基本給50万円+職能給）+賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトエンジニア｜市場調査を踏まえた施策提案～実装／ビジネスサイドが近いインハウス体制
      • NEW
      ■業務詳細 既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。 他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。 ・市場分析に基づいた施策の提案・実行 ・KPI改善施策の企画・実行 ・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・コードレビュー ■当ポジションの魅力 ・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。 ・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。 ・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。 ■開発組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されています。 ※配属先の一例は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。 ＜ソリューション開発部＞ 若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、エッセンシャルワーカー領域支援、アグリゲート、医療向け入退院支援といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。 ＜レバテック開発部＞ 「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷一丁目支店 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15－21 ポーラ渋谷ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,992円～237,492円 固定残業手当/月：83,008円～83,508円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■給与例： 年収600万円の場合、月給（基本給32万円+職能給）+賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レバレジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アットライン

    人材派遣
    [大阪本社] 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F [東京支社] 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（総務・人材コーディネーター）／未経験歓迎／残業少なめ
      「人材コーディネーター」または「総務」から、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ＝＝【人材コーディネーター】＝＝ 取引先企業と人材をつなぐコーディネーター業務をご担当いただきます。 人と人のつながりを大切にし、双方から感謝されて介在価値を実感できる仕事です。 ◎取引先：既存顧客（大手飲料メーカー）が中心 ※自動販売機への商品補充サポートを行うアシスタントスタッフの派遣 ■企業様へのヒアリング ■スタッフ面接やお仕事紹介 ■現場の定期訪問・配属後のフォロー ＼ POINT！／ ★別角度からのアプローチも◎ 当社は多彩な事業展開を行っており、お客さまのニーズに応じた多角的なアプローチが可能です（お客さまの新規ルート提案や、配送サポートなど）。 今後の事業の幅が広がると同時に、提案の幅も広がり、スキルがさらに磨ける環境が待っています。 ＝＝【総務】＝＝ デスクワークにて、総務・労務管理などの事務手続きを主にご担当いただきます。 派遣スタッフさんを陰ながらサポートするお仕事です。チームで分担して各業務を進めていきます。 ■スタッフ情報のデータ登録 ■派遣契約書などの作成や発行手続き ■スタッフの入退社手続き ■各種備品の管理や発注 ■求人媒体への掲載や応募管理 ■求職者に対する電話、メール連絡 …………………… 　入社後の流れ …………………… 【STEP1】 コーディネーターは派遣スタッフの働く現場を知ることからスタート。 総務は先輩スタッフからレクチャーを受け、ひと通り業務の流れを理解します。 　▼ 【STEP2】 シンプルな業務から始め、先輩スタッフのフォローのもとで積極的にチャレンジしていきましょう！ 　▼ 【STEP3】　 できる業務が増えてきたら、より責任のある業務に挑戦。 コーディネーターはスタッフの気持ちに寄り添い、声掛けやフォローも大切にしていきましょう。 どんな業務も初めは先輩スタッフのサポートがあるので安心してくださいね。
      【転勤なし／京橋駅・宝町駅すぐ＆東京駅徒歩5分】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
    • 人材サポート事務／未経験歓迎／残業月20h／5期連続黒字
      ★スマートフォンからご覧の方は、Pick up!もチェック★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「登録スタッフの管理事務」をメインにお任せします。 ■データ入力 ■スタッフのシフト調整 ■スタッフへの連絡対応 ■企業様のフォロー業務　など ＼ POINT！／ ★5期連続黒字の安定基盤 当社は「物流業界に特化した人材派遣・請負事業」のリーディングカンパニー。 飲料メーカーをはじめとする大手企業様からの信頼も厚く、シェアは国内トップクラスです。 「アットラインさんなら安心して任せられる」といった声も多数あります。 ★デスクワークとコミュニケーションを楽しむ デスクワークが中心となりますが、人材派遣という人を扱う仕事のため、コミュニケーションも大切。 座ってデータを打ち込む作業だけではなく、時には外に出て企業様を訪問してやり取りするなど、バランスよく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 人とのつながりを大切にする当社が行う入社後のフローをご紹介します♪ 【入社後研修】 まずは派遣スタッフさんが働いている現場を知ることからスタート。 飲料水の補充サポートなどをご経験いただき、どんな対応をされると嬉しいか、スタッフの立場から理解します。 　▼ 【OJT研修】 チームに配属され、サポートを受けながら業務を覚えていきます。 相談もしやすい環境です！ 　▼ 【独り立ち】 ゆくゆくはチームのメンバーはもちろん、取引先企業やスタッフからも頼られる存在に。 多くの人から感謝され、介在価値が実感できます♪
      【転勤なし／梅田地下街から直結！／初年度年収例400万円以上】大阪市北区の本社勤務となります 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F ＜アクセス＞ 「梅田駅」直結 ★普段の通勤はもちろん、退勤後の買い物や食事などにも便利です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円以上（固定残業代・一律手当月1万5000円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
    株式会社アットラインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルテクス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】システム開発・運用※再生エネルギー用EMS（エネルギーマネジメントシステム）
      ～市場価値の高い専門知識や技術が着実に身につく／資格支援、研修、OJTなどでフォロー◎～ ■業務内容： 再生エネルギー（太陽光発電など）を管理するシステム（EMS）の開発と運用に関する一連の業務において様々な仕事を受注しております。 その中で、以下の何れかのお仕事をご担当いただきます。 【システム運用保守業務】 ◇エネルギーマネジメントシステムの保守運用業務 実装・制度対応 ・開発したシステムの現地（発電所、蓄電設備など）への実装業務 ・実装したシステムの検査、試運転、調整 ・トラブル発生時のサポート対応 ・電力会社や自治体との連携、法制度への適合 ・ユーザー教育、導入支援、サポート ・品質保証・テスト：シミュレーション、実証実験、フィールドテストの実施 【制御システム開発業務】 ◇エネルギーマネジメントシステムの開発 技術開発 ・システム設計・要件定義：電力設備や分散型エネルギー資源（DER）を管理するための仕様策定 ・ソフトウェア開発：エネルギー消費の最適化アルゴリズム、予測モデル、制御ロジックの実装 ・開発スケジュール管理：ステージゲート方式による進捗管理 ＜使用するツール＞ ・各種PLC（三菱、オムロン、富士電機、Keyence、Siemens　他） ・仕様書作成に関するツール（Officeツール、MicrosoftVISIO） 上記の2種類の業務の中より、適正とご経験を見て配属となります。 ■配属先は2～10名程のチームで動く形となります。 ■この様なご経験をお持ちの方が活躍しています： ・エネルギー関連業界（再生エネルギー、発電設備） ・プラント系業界（計装、受配電設備など） ・生産設備向け電気関連業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都中野区 住所：東京都中野区中野1-50ｰ3 ベニツル中野ビル3F 勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～415,000円 その他固定手当/月：60,000円～105,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：外勤職務手当5,000円～50,000円、ライフプラン手当55,000円 ※別途、皆勤手当10,000円がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気系エンジニア／未経験可／賞与年2回／年間休日120日以上
      • NEW
      ＼＼POINT／／ ■アルテクスが培った確かな技術で、社会課題を解決する ■脱炭素社会を支える「インフラ事業」で安定感バツグン ■「学校で電気を習った」「実務で少し触った」レベルから、一生モノの技術者へ！ 【★脱炭素社会を支える！主に2つのエンジニア職★】 太陽光や風力などの「再生可能エネルギー」を無駄なく安全に使うための仕組みを作るお仕事です。 「プログラミングでシステムを動かしてみたい」「図面を描いたり現場で機械を調整するのが好き」など、あなたの興味に合わせてお任せします！ 仕事内容①： ★【EMS業務】太陽光発電、蓄電池、風力発電などの再生可能エネルギー設備に関わる業務★ 再生可能エネルギー設備で発電された電力を、適正に運用する為のシステムを構築するお仕事です！ 具体的には。。システム設計／PLCプログラム設計／ソフトウェアデバッグ／現地調整・試運転 仕事内容②： ★【出力制御業務】電力需給バランスを維持し、安定した電力インフラを支える業務です★ 電気の供給量を適正に調整する、制御機能の追加・改造 構成図・仕様書作成／ハードウェア設計／制御盤改造設計／制御盤設計／試験要領書の作成 現地据付・試験・動作確認／システム立上げ ※制御盤製作や電気配線経験をお持ちの方は特に歓迎します！ 【成長を支える教育体制◎浅い経験でも安心！】 「学校で学んだ電気の経験を活かしたい」「少し配線を手伝ったことがある程度…」という方も大歓迎！ ステップ1：初期トレーニング 基礎知識や業務の流れ、ツールの使い方をイチから丁寧にお教えします。 ステップ2：先輩と一緒に現場へ 実際のプロジェクトに入り、先輩のサポートを受けながら簡単な作業からスタート。 身につく技術 電気の基礎／制御プログラミング（PLC）／図面作成（CAD）／クラウド連携システムなど、一生重宝される知識が自然と身につきます！
      【転勤なし・UIターン歓迎】 　基本的には弊社拠点を中心に勤務して頂きます。 　◎エンジニアリング部中野事務所：中野区中野1-50-3ベニツル中野ビル3F 　◎エンジニアリング部厚木事務所：厚木市中町4-10-2ハラダ中町ビル5F 　◎エンジニアリング部博多事務所：福岡県福岡市博多区豊1-8-26 　 状況に応じて客先に常駐するケースがあります。
      ◆年収例350万円～700万円 ◆月給26万円～50万円＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して優遇します ※月俸制もあり ※残業代は別途全額支給します ※出張手当あり ※試用期間3ヶ月（期間中も待遇・条件に差異はございません）
    株式会社アルテクスで募集中の求人をもっと見る

    ライフワンズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全2件
    • 【中目黒】医療介護分野の両面型人材紹介営業◆頑張った分が収入に反映！／土日祝休
      【業界未経験歓迎／インセン充実／自分で数字を挙げて、それに見合う稼ぎを得たい方へ／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ◎圧倒的に稼げます！ 年間売上5,000万円を達成すれば、年収1,000万円以上が可能。 年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価。 ◎ルールや期日に縛られることなく、自分次第で自由に仕事を進められます。 ■業務内容 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。 求職者様には、仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行い、法人様には、人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチします。 ■業務詳細 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当て：1ヶ月あたり約30名 ・1ヶ月当たりの個人目標：決定人数約4～5名 ・営業スタイル：主に電話、LINE、メールを利用　 ※無作為なテレアポは一切無 ■サービスについて 福祉業界(医療・介護・保育)に特化した人材紹介サービスを展開しています。 10年以上かけて築き上げてきた、質の高い求職者データベースと豊富な顧客情報がございます。 クリックジョブ保育（24時間受付） https://hoiku.clickjob.jp/ クリックジョブ介護（24時間受付） https://kaigo.clickjob.jp/ クリックジョブ看護（24時間受付） https://nurse.clickjob.jp/ ■教育／キャリア 座学研修(1週間)→ロープレ→現場チーム配属→チームリーダーの下でOJT※1年程度で一人立ちを想定 ■頑張りが評価・報酬に反映される制度 個人の成果をインセンティブや調整手当として還元しています。 インセンティブ：3か月間の売上実績に応じて支給率が変動 調整手当：成果に応じて月給へ加算支給 年齢や社歴に関係なく実績を評価 成果を上げた分だけ収入アップや早期キャリアアップを目指せる環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～205,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績ボーナスの支給は6ヶ月に一度 ※固定残業代月40時間分を含む。超過した分は残業代を別途支給 ※受注金額に応じて固定給が最大12万UP ※上記の年収は保証するものではなく、標準的な営業実績だった場合のインセンティブを含む金額となります。上記想定年収を上回る、又は下回ることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】販売経験者歓迎◆キャリアアドバイザー◆医療介護福祉分野に特化した人材紹介◆高インセンティブ◎
      【業界未経験歓迎／インセン充実／自分で数字を挙げて、それに見合う稼ぎを得たい方へ／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ◎圧倒的に稼げます！ 年間売上5,000万円を達成すれば、年収1,000万円以上が可能。 ◎昇格基準は実績のみ！半年でマネジャー昇格も ■業務内容 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業ポジションです。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細 （1）カウンセリング ・当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 （2）求人リサーチ ・求職者様のご希望に沿う求人をお探ししていきます。求人先の企業様に対し、メールや電話でアプローチします。担当の求職者様を法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。 （3）求人提案 ・獲得した紹介案件を、求職者様に提案します。 （4）面接対策 ・面接練習をします。場合によっては面接に同行することもあります。 （5）内定 ・内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 ■サービスについて 福祉業界(医療・介護・保育)に特化した人材紹介サービスを展開しています。 10年以上かけて築き上げてきた、質の高い求職者データベースと豊富な顧客情報がございます。 クリックジョブ保育（24時間受付） https://hoiku.clickjob.jp/ クリックジョブ介護（24時間受付） https://kaigo.clickjob.jp/ クリックジョブ看護（24時間受付） https://nurse.clickjob.jp/ ■キャリアアップ 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で『マネジャー』への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。マネジャーは個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇（成約金額×約7%～10％）されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績ボーナスの支給は6ヶ月に一度 ※固定残業代月32時間分を含む。超過した分は残業代を別途支給 ※受注金額に応じて固定給が最大12万UP ※上記の年収は保証するものではなく、標準的な営業実績だった場合のインセンティブを含む金額となります。上記想定年収を上回る、又は下回ることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライフワンズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユース

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回
      • NEW
      現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！ 企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！ やった分だけ稼げる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給 ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ・20代管理職が多数在籍中 休暇は多く残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み ・年間休日127日！休暇はしっかり確保 ・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下 ・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能 ・就業中のネイル可(TPOに合ったもの)
      ◇転勤なし・直行OK・社用車貸与 ◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中 募集拠点 ■中部・東海エリア 愛知県/名古屋市 愛知県/岡崎市 岐阜県/岐阜市 静岡県/浜松市 長野県/伊那市 ★開設予定拠点 長野県/長野市 ■関東エリア 神奈川県/横浜市 埼玉県/さいたま市 栃木県/宇都宮市 群馬県/前橋市 ★開設予定拠点 東京都/西東京市 ■関西エリア 大阪府/大阪市 京都府/京都市 三重県/四日市市 滋賀県/近江八幡市 ■九州エリア 福岡県/福岡市 福岡県/北九州市 熊本県/熊本市 ★開設予定拠点 福岡県/久留米市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内 （長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／社用車通勤になります／ガソリン代全額会社負担 ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ※開設予定拠点に配属をご希望の場合は、近隣拠点に配属。その際の高速代全額支給。
      【愛知県名古屋市】 月給27万450円～（固定残業代30h／5万850円～含む） 【愛知県岡崎市】 月給28万410円～（固定残業代30h／5万2710円～含む） 【岐阜県岐阜市・三重県四日市市・埼玉県さいたま市・大阪府大阪市】 月給25万370円～（固定残業代30h／4万7070円～含む） 【神奈川県横浜市】 月給25万5920円～（固定残業代30h／4万8120円～含む） 【静岡県浜松市】 月給23万1300円～（固定残業代30h／4万3500円～含む） 【その他拠点】 月給23万60円～（固定残業代30h／4万3260円～含む） ※上記すべてにインセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 【昇格後】 ■課長 月給29万3700円～＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ■拠点長 月給33万8700円～＋賞与年2回＋諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します ★交通費全額支給 （高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）
    • 人事／月給33万円以上／年休122日／土日祝休み／管理職候補
      • NEW
      新入社員から役職者まで、幅広い社員の育成・研修、育成企画をお任せします。まずは既存研修の運営からスタートし、徐々にOJTの仕組みづくりや人事制度の改善へと仕事の幅を広げていただきます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修の運営 まずは営業・新入社員向けの入社時研修を実施します。入社後1週間は、座学研修。営業が人材サ ービスの知識を身につけ、ベースを固めるのが目的です。電話のかけ方や商談での話し方、業務 に必要な知識がまとまったマニュアルがあるので、それを使ってロールプレイングを含めた座学 研修を行ないます。 ■OJTのサポート 現場への配属後は、営業現場のリーダーなどによるOJT研修が基本。教える人によって差が出ない よう、育成の仕組みを作っていきます。OJT担当に新入社員の成長度合いや指導の悩みなどをヒア リングしたり、新入社員の営業活動に同行したりして、課題を探りましょう。 ■プログラムの企画など OJT担当向けの定期的な座学研修を行なう、自己学習用の研修動画を作る、メンター制度を導入す る…など、課題に合った育成プログラムを企画・実行していきます。 慣れてきたらお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■他部署の育成 事務職や、100BOSS(社内ベンチャー制度)に通用する人材、階層別（入社2年目向け、リーダー候補向けなど）の育成 企画もお任せしていきます。 ■仕組みづくり 組織の状況をみて、拠点間の交流や勉強会の場を設けるなど、社員の活躍に繋がる仕組みを作り ます。併せて、人事制度のブラッシュアップなども進めていきます。代表と二人三脚で、より良 い体制を作り上げていきましょう。 決裁スピードの速さが特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表直下のポジションのため、意思決定はスピーディー。あなたが良いなと思うアイデア、大歓 迎です！
      ◇転居を伴う転勤なし◇名古屋本社に配属／伏見駅から徒歩3分・栄駅から徒歩6分 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-19　広小路センタープレイス10F
      ◇月給33万7000円～45万2650円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には、みなし残業手当（月30時間分／5万0280円～7万0050円）と一律支給の役職手 当を含みます。超過分は別途支給します。
    株式会社ユースで募集中の求人をもっと見る

    ｉビジネスパートナーズ株式会社

    アウトソーシング
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト17F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海浜幕張】ソリューション営業◆バックオフィスの効率化支援／在宅可／残業10h
      ～出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社で安定した経営基盤／土日祝休・残業10h・有給消化率80%で働き方◎／業務改善によりお客様から感謝されます～ ■募集背景： 出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社として2009年に設立以来、右肩上がりで売上を維持しております。 お客様に最適なBPOサービスのご提案を通じて「人が輝き躍動する、お客様に愛されるビジネスパートナー」を目指し、私たちと一緒に企業成長をしていただける方を募集します。 ■仕事内容： 新規や既存顧客に、勤怠・人事・経費申請システムなどの様々なクラウドサービスをご提案いただきます。 顧客の業務効率化（改善）に貢献できるためやりがいがある業務です。 ■具体的には： 50社程度を担当いただきます。新規と既存顧客の割合はおよそ6：4を想定しております。 新規顧客は、出光／伊藤忠グループ・既存顧客からのご紹介に加え、メルマガやセミナーの反響先が中心ですのでテレアポや飛び込みは一切ございません。既存顧客は、アフターフォローを実施することで、お客様との信頼関係を構築し、新たな課題の発掘と別システムへの導入展開へ繋げていただきます。 ■評価制度やインセンティブ： インセンティブは、個人の目標達成度によって年2回の賞与に反映されます。 年1回の人事考課を経て、定量面と定性面で評価を決定します。 なお、目標については全体で8割以上の方が達成しており、未経験者の方も多数達成しております。 ■組織構成： ソリューションセールス課には8名が在籍しており、50代1名、40代１名、30代３名、20代２名で構成されています。 ■入社後の流れ： 全社研修、現場配属研修を1か月行い、その後はOJTを通して、先輩社員が丁寧にレクチャーします。中途で入社し活躍している方は、3か月ほどでキャッチアップすることができています。 ■当社の特徴／魅力： ◇社内は、カジュアルな服装での勤務が可能で、フリーデスクのお洒落なオフィスです。社員同士のコミュニケーションも良く自由闊達な社風です。 ◇業務については、経験豊富な社員がいますので、先輩社員が丁寧に指導します。また「資格取得支援制度」や「社内研修、勉強会」を活用することで、自己研鑽を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト17F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,654円～292,639円 ＜月給＞ 222,654円～292,639円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。経験・年齢を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張/未経験歓迎】カスタマーサポート◆自社POSシステム／出光興産グループ向け中心／残業10h
      ～土日祝休み・残業10h・年間休日123日でワークライフバランス◎／出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社で安定／POSシステムのカスタマーサポート◆伴奏型でやりがい◎／独り立ち後は在宅勤務可～ ■業務内容 当社が提供しているサービス・商品（POSシステムサポート、経理・給与受託、勤怠システム等）について、既存の法人顧客と関係を構築しつつ、サポートやサービスのご提案を担当いただきます。 ■業務の流れ 担当エリアの店舗をまわり、日々のシステムサポートやシステム活用提案を行います。 例えば今週は準備、来週は外出など、先輩や上長と相談しながら自分達で計画を立てることが出来ます。 出張頻度は担当エリアや状況に応じて変化します。（例：月2~3回出張） ■クライアント 既存100%、出光系列のガソリンスタンド店舗に対しサポートを行います。ガソリンスタンドのスタッフから経営幹部、社長まで幅広い方々とやりとりしていただきます。 ■ポジションの魅力点 出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社ですので、安定基盤の元で就業可能です。 既存の法人顧客に深く入り込むことができ、それぞれの顧客にあった提案が可能なため、非常にやりがいがあるポジションです。 土日祝休みで年間休日は123日です。残業10時間程度で慣れてきたら在宅勤務も可能ですので、働きやすい環境です。 ■組織構成 全体で20名程度が所属しており、20代～40代まで幅広く活躍しています。 前職が銀行員やデパートの販売店員の方など、業界未経験者が多数活躍しております。 ■キャリアステップ ＰＯＳサポート業務の経験を積んでいただき、いづれはチームの中核を担っていただきます。将来的に全社状況をみながら他部署への異動も可能ですので、幅広い経験を積んでキャリアアップも可能です。 ■評価制度 下記評価制度を導入しています。 給与に関する評価：等級別役割発揮評価制度 賞与に関する評価：業績評価制度 ■入社後の流れ 本社で２週間の座学研修を行い、その後採用拠点オフィスで座学・ＯＪＴ研修を進めていきます。約１年程度で全体の業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト17F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,150円～289,230円 ＜月給＞ 217,150円～289,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定 ※上記年収には、賞与（年2回）を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｉビジネスパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キャリア＆リープス株式会社

    人材派遣
    東京都中央区日本橋本町4-11-1東興ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【中央区】コントラクトMR／興和(株)PJTに配属・直行直帰・循環器領域／ベテラン歓迎
      【循環器領域など医薬品の情報提供を通じ、医療現場の安全性向上と業界発展に貢献／直行直帰可 ■業務概要 当社の医薬情報担当者（MR）として、東京都中央区を中心としたエリアの医療機関・医療従事者へ、循環器領域をはじめとする医薬品の有効性や安全性情報を提供します。医薬品の適正使用推進に貢献するとともに、現場の声を集約し、品質向上・製品改善に寄与します。 ■業務詳細 ・担当エリアの医療機関（病院・クリニック等）を定期訪問し、医薬品に関する最新情報や学術的知見を医師・薬剤師等へ伝達 ・医師・医療従事者からの問い合わせ対応および、医薬品の使用状況やニーズのヒアリング ・現場から得た情報や課題点を社内へフィードバックし、製品品質向上や改良提案に活用 ・医薬品の適正使用を推進するための説明会や勉強会の開催・運営 ・MR資格に基づき、倫理規範を遵守した活動の徹底 ■扱うサービス 循環器領域を中心とした医薬品（詳細は入社後に案内）、今後の新薬情報等 ■組織構成 東京第一支店の所属。週1回程度支店出勤があり、その他は担当エリアでの直行直帰が基本です。 ■業務の魅力 医療分野の安全性向上や患者様の治療支援に直接貢献できる社会性の高い仕事です。現場の声を製品へ反映するやりがいがあります。 ■教育体制 入社時研修やOJT制度、業務の進め方に関するマネージャーの定期的なサポートがあります。業務相談も随時可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日／屋内全面禁煙／直行直帰可／残業代全額支給／福利厚生サービス利用可 ■想定されるキャリアパス 契約期間満了後も継続就業や無期雇用転換のチャンスあり。医薬品分野の専門性を高め、キャリアの幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力 ヘルスケア分野に強みを持つグループ企業の安定基盤と、手厚いバックアップ体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-1 東興ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～510,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 430,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャリア＆リープス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社武蔵野ホールディングス

    アウトソーシング
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 品質保証／未経験歓迎／祝金最大650万円／賞与4.7カ月分
      …………………… 　具体的には？ …………………… 主にセブンイレブンに並ぶ、商品の安全性や品質を確保する役割を担う『品質保証』の仕事。 消費者が安心して購入できるよう、厳しい品質基準や衛生管理を徹底！ カット野菜から加工品、調味料まで幅広い食品を扱っています。 ■原料の品質検査 └取引先の工場を訪問し、品質レベルや衛生面の確認。 ■工場内の品質管理・衛生管理 └自社工場の品質レベルや衛生ルールなどを徹底。 ■各種書類の作成 └取引先や関係機関に提出する、企画書などを作成。 ※基本的には本社での業務が中心。月に数回、各メーカー先の工場へ出張します。 ＜取引先について＞ 常時約20～30社と取引を行い、これまでの取引実績は約60社ほど。 大手企業をはじめ、幅広い企業さまと取引を行ってきました。 ＼ ここが魅力 ／ ★全国のコンビニに並ぶ商品製造に関わる 全国に25工場展開し、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担う武蔵野グループ。 だれもが知る人気商品に関わるやりがいを実感できます！ ★働きやすさもバツグン！ 日々頑張る社員に利益をしっかり還元する社風から、業績に応じた賞与や資格・役職手当なども充実！ ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、祝金も豊富にご用意しています。 >>POINT □年間休日120日+リフレッシュ休暇2日 □出生祝金最大200万円／入学祝金計100万円 □基本土日休み＆残業10h程度 □賞与4.7カ月分 □完全週休2日制 □リゾート施設1泊2000円　など …………………… 　入社後の流れ …………………… 入社後の3カ月間は、工場での充実した研修が用意されています！ 工場内の各部署を回り、実際の現場でどのようなものを製造しているのかを学んでいただきます。 基本的なことからしっかり理解を深めることができる環境のため、未経験の方でもご安心ください◎
      【本社勤務】埼玉県朝霞市西原1-1-1 ＜アクセス＞ JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒・その他／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒・その他／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    株式会社武蔵野ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    シンクトワイス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂3-9-18赤坂見附KITAYAMAビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】キャリアアドバイザー＜業界未経験歓迎＞実績多数◆新卒紹介特化18年のパイオニア
      ～業界未経験歓迎◇整った評価制度（定性・定量）◇新卒紹介特化のパイオニア～ ■業務概要： 新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細： ・面談数は1日3～6名の面談、月に3～6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。 ■1日の流れ（9:30～18:30）： 9:30～11:00：チームミーティング・RA／OMとのMtg 11:00～17:30：学生面談&事務処理対応※12:00～13:00ランチ 17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等 ■組織構成： 部署の人数:27 CA： マネージャー：2名 リーダー：6名※現在6チーム制 メンバー：19名 ■魅力： 1）シンクトワイスの文化 2）業界のポジション 3）市場からの高い信用力 4）圧倒的な成長感・裁量権 5）チームワークカ 6）定量・定性の評価制度&キャリアステップ 7）組織体制の魅力 ■雇用先について： シンクトワイス株式会社の100%子会社シンクエージェント株式会社在籍出向となります。 事業内容：採用コンサルティング事業、就職支援事業、イベント事業、ITエンジニア事業、メディア事業 労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シンクエージェント株式会社（出向先） 住所：東京都港区赤坂4‐8‐14 赤坂坂東ビルディング5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,900円 固定残業手当/月：73,600円～91,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～352,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢によって変動あり ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月※昨年度実績3ヶ月） 半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業職（インサイドセールス）◆新卒紹介特化18年のパイオニア◆月平均残業20時間以下
      ■業務内容： RA（リクルーティングアドバイザー）とチームを組み、テレアポを中心とした営業手法で、企業人事担当者からアポイントを獲得することが仕事内容となります。 インサイドセールスは、会社の売上のスタートラインを創る部署であり、だからこそ「自分がかけた、あの1本の電話があったから」と、成果につながる価値を証明し続けることがミッションとなります。 また、ただ単に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを活用しながら「戦略的」な対応をすることで、「量＋質」の営業力、提案力を磨くことができますので、企業人事担当者との良好な関係構築や自身のキャリアアップにもつながります。 ※シンクトワイス株式会社へ入社後、100%子会社シンクエージェント株式会社へ在籍出向となります。 ■組織構成： ・部署の人数：10名 ・マネージャー：1名 ・リーダー、メンバー：9名 ■当社の魅力： （1）シンクトワイスの文化 ・シンクトワイスの社名は「Think Twice／二度考えよ」。一度ではなく、二度・三度、相手の想像を超えるまで考え抜くという文化があり、学生や企業の介在価値を高める原動力となっています。 ・社歴や年齢に関係なく助け合いを好む社員が多いため風通しがよく、また社長を「さん」付けで呼ぶので、距離感も近く、アットホームな雰囲気です。 （2）業界のポジション ・新卒紹介に特化した業界18年のパイオニアなので、独自のノウハウや仕組み、高い信用力があります。 ・「ITエンジニアスキル」を学べるインターンシップを運営しているので、学生集客力や高い決定率が強みです。 （3）市場からの高い信用力 ・学生の「納得感」を大切にしており、新卒紹介エージェント「グーグル口コミが4.8」と満足度が高いです。 ・取引先は大手、中小、ベンチャーと幅広く、長年の信用力で「数百万円～数千万円／社」の成約もあります。 ■雇用先について： シンクトワイス株式会社の100%子会社シンクエージェント株式会社在籍出向となります。 事業内容：採用コンサルティング事業、就職支援事業、イベント事業、ITエンジニア事業、メディア事業 労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シンクエージェント株式会社 住所：東京都港区赤坂3-9-18赤坂KITAYAMAビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 377万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～230,000円 固定残業手当/月：69,100円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,600円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月）※昨年度実績3ヵ月 ※半年に1回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シンクトワイス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパン・テクノ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅直結】経理・財務／経理経験を経営に活かす◆財務戦略・組織立上げにも挑戦可能◆年休121日
      • NEW
      ＼魅力ポイント／ ◎決算だけでなく、資金繰り・金融機関対応・予実管理など財務領域まで経験可能！ ◎本社機能統合という会社の変革フェーズに中核メンバーとして参画 ◎将来的には組織運営や経営企画にもチャレンジ可能 ■募集背景 現在、関東・中部・関西に分散している管理機能を名古屋本社へ統合し、本社機能の強化を進めています。 これまで社長自身が兼務していた財務経理業務を引き継ぎながら、財務経理部門の立ち上げを担っていただきます。 ■仕事内容 財務経理業務全般を担当いただきます。社長から直接業務を引き継ぎながら、決算業務や日常経理を中心にご担当いただき、将来的には財務戦略や経営管理領域まで活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・入出金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行、支払業務 ・月次決算、年次決算業務 【徐々に】 ・資金繰り管理 ・金融機関との折衝 ・財務資料作成 ・経営層への報告資料作成 ・業務改善、業務フロー整備 ・本社機能統合プロジェクト推進 ■入社後の流れ 入社後は社長が兼務している財務経理業務の引き継ぎからスタートします。 税理士事務所とも連携しながら業務内容を理解いただき、徐々に裁量を広げていきます。 経験に応じて、資金計画の立案・予実管理・経営分析・組織づくりなど、経理の枠を超えた業務にもチャレンジいただけます。 ■将来的なキャリアパス 当社では今後、本社機能強化およびグループ経営体制の構築も視野に入れています。そのためルーティン経理に留まらず、将来的には、財務経理責任者・管理部門責任者など、経営中枢で活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制 現在の名古屋本社は少数精鋭体制です。 代表、人事総務担当、そして今回ご入社いただく方を中心に、本社機能の強化を進めていきます。 代表は、営業畑出身で、フランクで相談しやすい人柄です。 現場との距離も近く、意思決定スピードが速いため、自身の提案を形にしやすい環境があります。 ■当社の社風： 『人を大切にする』 人への投資こそが、高いプロ意識とオリジナリティをもって仕事に取り組むエンジニアを育て、そのエンジニアたちが会社の発展を、さらには業界の発展をリードしていくものと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。年俸額を12分割して月々支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～5,666,664円 固定残業手当/月：58,334円～69,445円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸額を12分割して月々支給。年俸には基本給と固定残業代（30時間分／月）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城市】エンジニア派遣営業◆営業経験を人材業界で活かす！／年休121日／創業以来黒字経営
      • NEW
      ～転勤なし・年間休日121日・土日休み・有給消化率80％超～ ＼この仕事の魅力ポイント／ ◎法人営業だけでなく、採用・人材育成・キャリア支援まで一貫して担当 ◎既存顧客中心のため、関係構築型の営業スタイル ◎人材業界未経験歓迎。支社長のサポートのもと着実に成長可能 ◎2006年の創業以来黒字経営を継続する安定企業 ■募集背景 今回、東海エリアでのさらなる事業拡大と組織強化を目的に営業メンバーを増員募集いたします。 単なる営業担当ではなく、エンジニア一人ひとりの成長やキャリア形成にも深く関われるポジションです。 「モノを売る営業」ではなく、「人の可能性を広げる営業」に挑戦したい方を歓迎します。 ■仕事内容 大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業と、当社エンジニアのキャリア支援・採用業務をお任せします。 クライアント企業、技術者双方と長期的な関係を築きながら、最適なマッチングと就業支援を行う仕事です。 【具体的には・・・】 ◆法人営業 ・既存顧客への定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・技術者提案 ・就業状況の確認 ・新たな課題に対する提案営業 ◆エンジニアフォロー ・担当技術者との定期面談 ・キャリア相談 ・職場環境改善のサポート ・配属後のフォローアップ ◆採用業務 ・求職者との面接 ・応募者対応、求人管理 ・採用イベントや媒体運用 ・採用戦略の企画提案 営業だけでなく「採用」「育成」「キャリア支援」まで担当できるため、人材ビジネスに必要な幅広いスキルを身につけることができます。 ■入社後のサポート体制 入社後は支社長との同行営業からスタートします。 ・まずは既存顧客や担当エンジニアの引き継ぎを行い、業界知識や提案方法を習得いただきます。 ・研修講師が在籍しており、専門知識を学べる教育体制も整備しています。人材業界や技術業界が未経験の方でも、段階的に成長していただける環境があります。 ■キャリアパス 将来的には営業としての成果だけでなく、 ・採用責任者 ・営業マネージャー ・支社運営 ・新規事業企画 など、より広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。 「営業力だけでなく、人材・組織マネジメントも学びたい」、そんな方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-10 CITYTOWER7F北 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,889,636円～3,612,048円 固定残業手当/月：92,531円～115,664円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,668円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパン・テクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社未来企画

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32丸の内三丁目ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人材採用の広告営業（indeed・動画・SNSの提案等）◆年間休日130日／残業ほぼなし
      ～indeedゴールドパートナー／残業時間ほぼなし／年間休日130日／お客様との信頼関係構築～ ■業務内容： 「Indeed顧客満足度調査」にて、オススメしたい会社上位5%にランクインしました！ 企業の人材採用をお手伝いするコンサル・提案営業です。 主に「IndeedPLUS」を扱い、企業ごとの採用課題に応じて最適な解決策を提案します。提案はIndeedPLUSに限らず、SNSや動画広告、WEB広告、人材採用代行、教育研修、新規顧客獲得施策など幅広く展開しています。商品知識や営業ノウハウは研修やロープレ、先輩同行で習得します。営業活動はリストを基にしたテレアポや飛び込みを行い、トーク台本もあるため安心して取り組めます。定期的な情報提供で信頼関係を築くことが成果に繋がります。 【入社後】１年目は「売る事」よりも商品を覚えることや提案の仕方、企画の立て方を覚えます。 営業経験次第ですが、全くの未経験でしたら先輩が必ず同行し商談準備も一緒に行います。 ２年目からも先輩の同行は適宜行いますし、後輩の同行をすることもあります。 ※ユニット制ですのでリーダーがあなたに寄り添い、独り立ちするまで教えますから安心ください。 ※新人１年間の育成プランがあります。社会人経験にもよりますが、新卒者から育成できるような内容ですので、営業が初めての方を教えてきました。 ◎その他： ・SNS用の動画制作 ・WEB広告戦略 ・企業ブランディング支援　など ■インセンティブ： 個人・チームとして達成ができた場合、下記のインセンティブが支給されます。 例）月間利益50万円―1%、70万円―2%、100万円―3%、200万円―4％。 動画受注5000円。 ■キャリアパス： １年目は「売る事」よりも商品を覚えることや、提案の仕方、企画立て方を覚えます。商談のアポイントが採りやすいトークスクリプトや、受注確度が高き資料を用意しています。 ２年目からは独り立ち 先輩の同行は適宜行い、後輩への動向もしていただきます ３年目からはリーダー職に挑戦していただきます ■組織構成： 30名（営業20人、男女6：4）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年3千円～1万円） ※昇格は毎年4月、10月にあり、別途管理職手当が毎月加算 ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社、個人の業績に鑑みて、組織貢献度を計り決定 ※固定残業手当は月、20時間、30,000円～50,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社未来企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクシードジャパン

    人材派遣
    【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（採用事務等）／未経験歓迎／スピード選考／年休129日
      □特別な準備やスキルは一切必要ありません□ 「こんなことをしてみたい」 「こんな悩みを持っていて…」 ざっくりとしたご相談でOK！ これまで多くの先輩たちの転職成功を実現してきた当社。 豊富な実績と経験豊かなキャリアカウンセラーが、一人ひとりのキャリアを手厚くサポートします。 「初めて転職する」という方も含めて、自己分析からキャリア相談まで一貫して対応できるのが当社の強み。 あなたにあったお仕事を【最速】で見つけられますよ★ ＜例えば、こんなお仕事をお任せ！＞ 【採用・人事・事務職】 ・採用（採用業務のサポート） ・人事（育成企画の立案や入退社手続き） ・一般事務（データ入力や簡単な資料作成） 【Esports】 ・社内外のリーグ企画 ・SNS企画 ・ゲーム配信 【営業職】 個人～法人営業、新規～既存のお客様まで、幅広い選択肢あり。 お客様の課題の解決が売上につながり、達成感◎ 【販売サービス】 携帯やアパレルなど複数の選択肢から選べます！ ※店舗での接客販売をお任せします。 プライム上場企業とのお取引もあり、安定感抜群。 ※上記以外のお仕事もございます。 ※配属先は希望を考慮し決定します。 ◎転職せずにやりたい仕事を探せる ジョブローテーション制度を活用して、新しいキャリアにチャレンジすることも可能。 転職せずにさまざまな経験を積むことができ、スキルアップにもつながります！ ＜MERIT＞ ★年休129日 ★残業月5～10h ★有休取得率100% ★服装・ネイル・髪色自由 ★スポーツジムなどユニークな福利厚生多数
      【当月入社OK／転勤なし／在宅勤務も可】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な 就業先をご案内いたします。 就業先は、IT業界、旅行、美容、 Webマーケターなど大手企業を含む 様々な企業。 そのため色んな業界・職種への チャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり
      月給：22万円以上＋各種手当 ※未経験でも月給25万円～スタートできる案件多数あり！ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。
    • 全力で推し活しよう！事務（データ入力等）／年休129日
      ＞＞＞スピード選考実施中＜＜＜ 当月入社も可能です！ 面接1回＆内定まで1週間以内★ 今年のうちに、新しいキャリアにチャレンジ◎ ◇「何よりも推しが大切」そんな先輩ばかりです♪ ＜前職例＞ ・元飲食店店員 ・フリーター ・介護職、 ・保育士 ・アパレルスタッフ など ◇「オフィスワークは初めて…」ご安心ください！ 2カ月間の研修期間を設けています。 基礎からレクチャーするので、未経験でも大丈夫。 …………………… お任せするお仕事 …………………… 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として 希望や適性に合わせた就業先で 事務業務をお任せします。 ＜お仕事の一例＞ ■事務 ・メール対応 ・データ入力 ・電話・来客対応 ・伝票処理・整理 ・各種資料の作成 ・備品の管理・発注 ・その他サポート業務全般 ■人事（採用業務など） ・面接日程の調整等の応募者対応 ・求人媒体対応 ・新入社員の入社手続き対応 ・書類作成・管理 ・研修企画 ・その他サポート業務全般 最初は簡単なデータ入力や書類の整理など 難易度の低いお仕事からお任せします。 段階を踏んでスキルアップでき、 働きながら成長していくことができますよ。 【将来のこともフォロー体制◎】 「推しのことばかりじゃなくて、 自分の未来もちゃんと考えたいな…」 そんな想いに、当社のキャリアカウンセラーが 寄り添います！ 丁寧なヒアリングを通して、 それぞれの得意なことや強みを活かせる 最適なキャリアを一緒に考えます。 ＜多彩な業界・職種を選択可能＞ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容 フィットネス・自動車・家電・クレジットカード 広報・法務・金融・医療・物流管理・受付 秘書・ヘルプデスク　など
      【当月入社OK／転勤なし／在宅勤務も可】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な 就業先をご案内いたします。 就業先は、IT業界、旅行、美容、 Webマーケターなど大手企業を含む 様々な企業。 そのため色んな業界・職種への チャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり
      月給：22万円以上＋各種手当 ★副業OK！年間別途60万円ほどお小遣い稼ぎしてるメンバーも…！★ それだけ、自分時間をしっかり作れる環境です。 ぜひ独自の研修制度も活用いただきながら、 自分の為の時間を過ごしてください♪ 　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。
    株式会社エクシードジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リーベル

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町3-5-2ビュレックス麹町7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町】IT業界専門の人材紹介営業　エンジニア経験が活かせます／サポート体制抜群／働き方充実
      【IT業界経験者歓迎！人材業界未経験でも活躍できます！／元エンジニアが集う、IT特化の人材紹介会社／人材を採用したいと考えている企業と、求職者のマッチングをお任せします】 ■業務概要： （1）転職を希望される方へのカウンセリング 同社では、転職者とのコミュニケーションを重視しております。 その為、一回の面談についても時間をかけて転職者様の状況などを把握しながらカウンセリングを行います。担当数は5名~10名となっています。 ※20後半～30代の中堅層がボリュームゾーンですが、中には未経験の若手やベテラン層ともお話します。 （2）企業と候補者様とのマッチング 求人と人材のマッチング、日程調整、面接のサポート、退職交渉のフォロー、入社後の活躍のフォローなど、しっかりと伴走していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受注方法 クライアント企業は基本的に全てインバウンドで受注しており、新規獲得のための営業などは行っておりません。また、転職者に対してもデータベースへのスカウトメール配信によって呼び込みを行うため、テレアポ等の業務は発生しません。 ■働き方 年間休日125日・残業、基本20hとなっておりワークライフバランスを保つことができます。 ■同社の特徴 （1）コンサルタントは全員IT業界出身 所属している社員は、全員IT業界出身の為、未経験でも相談しやすい雰囲気があります。 （2）サポート体制抜群 上長との面談を定期的に行い、自身のお業務の振り返りをしたうえで適切にサポートを行います。上長との距離も近く公私共にフラットに相談できる雰囲気もあります。 ■キャリアパス まずはキャリアアドバイザーとしてお客様に向き合っていただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントに携わっていただきたいと考えております。 ■評価： 自分で決めた目標に対する達成度合いで評価します。はじめは適切な目標設定シートのガイドを行いますが、基本的には会社としての決まりはなく、メンバーそれぞれが目標を考え、設定します。 ■入社後の研修：座学研修とOJT研修を並行して実施します。業界理解、事業の構造の理解、転職市場の理解、技術の理解など、各メンバーが分担して講師を努めます。OJTは１年程度を想定しており、しっかりサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅　出口1駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成果によりインセンティブを支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,328円～381,701円 固定残業手当/月：67,386円～118,299円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・残業時間が40時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ・入社時にベース年収を提示させて頂きますが、個人目標を超えた際にはインセンティブを別途支給します。 ・業績により別途業績賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リーベルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社DEITA

    アウトソーシング
    東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 617名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全35件
    • 【東京／未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超！充実研修×稼げる営業
      • NEW
      【未経験からしっかり育成★超有名商材の営業！提案しやすく、成果＝収入に繋がる／1年目約8割が年収700万円以上！／業種からの転職者多数活躍】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です！ ■具体的には： 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力： ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています！ ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中！ ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス： ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について： ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,571円 その他固定手当/月：103,208円～117,952円 固定残業手当/月：46,792円～53,477円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 飲食店向けコンサル営業◆年収720万～／20代で1000～3000万の支給実績多数／インセンティブ◎
      • NEW
      【頑張った分評価に繋がる／インセンティブ制度有／研修制度充実◎／キャリアパス充実／飲食店の集客提案を行う営業職／年商100億規模メガベンチャー】 ■職務内容 ・顧客の課題ヒアリング ・収益アップのため各種サービスの提案 ・集客アップに向けた広告の提案 ・SNS等を駆使したブランディング　等 ■実際のコンサルティング例 ・売上拡大を狙いたく新たな販路に悩んでいる→クライアントに対し、フードデリバリーやバーチャルレストランのご提案、売上UPに貢献 ・仕込み作業の工数増え、その他の業務が回らない為効率化したい→提携サービスを導入し業務効率化に成功 ■インセンティブ制度について 当社では、粗利の10～15％がインセンティブとして営業担当に支給され、売上に応じてインセンティブも上がるため、例えば500万円の売上で75万円のインセンティブが得られます。営業未経験でご入社後3か月で月収100万円を実現している方もいます。 ■このポジションの魅力 未経験層の育成に全力の事業部で、入社後は名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。実践だけでなく課題抽出・自覚化を通した研修を実施しているため、高速で成長が可能です。契約数だけでなく過程も評価されるため昇給しやすく、半年で営業所リーダーとなる方もいます。 ■キャリアパス 当社には年功序列要素がないため、実績に応じて昇給昇格が可能です。ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画、他事業の営業などにも挑戦いただけます。 また、異動希望制度や新規事業発足制度を通じて経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。 ■当社について 営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：329,752円～503,003円 固定残業手当/月：80,248円～106,997円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社DEITAで募集中の求人をもっと見る

    株式会社四国人材センター

    人材紹介・職業紹介
    香川県高松市亀井町8-11B-Z高松プライムビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／リモート有】人材派遣営業◆年休130日・残業10ｈ・転勤なし・フレックス等働き方改革中！
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／年間休日130日・土日祝休み／有給休暇取得奨励制度もあり／転勤なし・残業が少なく働きやすい環境／地元に密着した人材派遣会社～ ■業務内容： 企業の課題を解決する「人材」の提案業務をお任せします。毎日異なる状況、異なるニーズに直面するため、正直「楽」ではありません。しかし、だからこそ「あなたに頼んで良かった」という言葉の重みが違います。 丁寧な研修体制で業界未経験でもご安心ください。 ■業務詳細： ◇地場企業への人材活用提案（新規・既存） ・求人のヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ◇派遣スタッフ管理 ・スタッフ労務管理・契約書などの書類作成・就業後のスタッフフォロー 一日の流れ： ・出社後、過去営業履歴を見ながら担当エリア（香川県内メイン）へ新規顧客獲得活動 ・午後帰社後、訪問後の事務処理（名刺整理／メール／訪問履歴の作成） ・派遣スタッフフォロー、法人顧客フォロー（契約更新など） ■入社後の流れ： まずは先輩の指導のもと、価格交渉や課題解決のノウハウを学びます。「ノー」と言いづらい性格の方も、論理的な交渉術を身につけることで、自信を持って向き合えるようサポートします。 ◎派遣スタッフが採用されれば終わりではなく、企業との長い信頼関係構築が可能です。 ◎人と関わることが好きな方へ。あなたの「人柄」を何よりも評価します。 ◎就業後も年齢・経験年数は関係ありません。「成果と行動」をしっかりと評価、最短ルートで管理職への道も目指せます。 ■組織構成： ・営業部構成：課長職1名、リーダー職1名（育休中）、一般営業職4名 ・チーム体制：営業チーム、コーディネーターチーム、管理チーム ・社内環境：営業もコーディネーターも気さくな方が多く比較的ゆったりした雰囲気です。 ■働き方： ・年間休日130日、残業10ｈ ・リモートワーク可（月8日程度） ※ただし入社3ヶ月後を目安とし、 業務に充分慣れ次第となります。 ・現在フレックス制度や人事評価制度も整備しており今後より働きやすく明確ア評価体制の下でのステップアップが可能となります。 ・育休実績あり、育休復帰後の1年は子育て支援手当等子育て世代への支援あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町8-11 B-Z高松プライムビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,760円～284,160円 固定残業手当/月：54,240円～77,840円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年実績：一人あたり4ヶ月分程度/年（個人の実績、会社業績により変動あり） ■昇給：年1回 ■モデル年収例： ・400万円/33歳　3年目（月給27万円＋他） ・520万円/50歳　5年目（月給32万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社四国人材センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社施工管理フィールズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • CAD事務／未経験歓迎／上場企業G／土日祝休み／定着率96％
      • NEW
      "街づくり"に関わるCADソフトを使った現場図面の 作成・修正をメインとした事務業務をお任せ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　◆具体的な業務◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種申請に関する事務作業 ■CADによる図面の作成・修正 ■データ入力・更新 ■書類の作成・整理 ■写真帳整理 ■進捗管理・勤怠管理など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　◆本当に未経験でも大丈夫…？』◆ 　　あなたの不安や疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ ■Q.業界経験も知識もゼロだけど大丈夫？ ＼ 入社後は5日間、自社センターで研修担当が 業界や仕事内容をしっかりレクチャー！ 書類を種類ごとに整理するなどの シンプルな事務業務からスタートするので、 未経験でもご安心ください！ ／ ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて！ ＼ お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するための事務サポートをすること！ 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます！ ／ ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 ＼ 困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています！ プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください！ ／ ■Q.キャリアアップはできますか？ ＼ 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう！ 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 建設業界での何かしらの実務経験をお持ちの方が対象です ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。 ＜あれば直接活かせる資格＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など
    • 事務サポート／未経験歓迎／20代年収600万円可／土日祝休み
      • NEW
      ◆上部「Pick up!」タブもご覧ください！◆ 『“ゆとり”があるから、“自分らしく”いられる』 収入も、お休みも、将来の安心だって、 まるっと叶えられる環境が当社にはあります！ ＼「理想の働き方」が叶うここがポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★“完全未経験”で入社した先輩が数多く活躍中！ ┗最初は書類整理やスケジュール管理などの 『シンプル業務』からステップアップ！ ★専属の研修担当による“入社時研修”あり！ ┗困ったことやわからないことがあれば、 　すぐに相談できるサポート体制も万全！ ★スキルアップにつながる“学びの環境”が充実！ ┗業務に直結する専門的な知識・スキルを 　好きな時に学べる「オンライン講座」や、 　国家資格の取得支援も充実しています！ ★事務職でも“業界高水準”の給与体系を実現！ ┗20代の「平均月収30万円」、経験を積んで 　“年収1000万円”を叶えている先輩も！ ★あなたの希望を叶えられる“柔軟な働き方”！ ┗残業時間の調整など、ライフステージや 　希望に合わせた働き方の相談も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国2,000件以上の建設プロジェクトで、 工事がスムーズに進行するための バックオフィス業務をお任せします！ 《お任せする仕事内容》 ■データ入力・書類作成 ■プロジェクトの進捗・スケジュール管理 ■建設現場の写真撮影 ■現場スタッフの勤怠管理　など ゆくゆくは… ■CADソフトでの図面修正の対応 ■プロジェクトの原価管理 ■工事全体の計画・各所調整 などに、携わることも可能です！ SNSやTVで話題になったテーマパークや 一等地の商業施設などの大型案件に 携わるなど、“業界屈指の実績”がある当社！ 未経験でも『安心・安定』の環境で、 バックオフィスデビューを叶えませんか？
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ＼残業代は別途全額支給！／ 働いた分は、しっかりとお給与に還元します！ ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 ┗対象：建設業界で何かしらの実務経験がある方 ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ＜あれば活かせる資格（必須ではありません！）＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、 　当社規定により優遇いたします！
    株式会社施工管理フィールズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社学研プロダクツサポート

    アウトソーシング
    東京都品川区西五反田2-11-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【五反田／リモート可】社内サーバーエンジニア◆プライム上場学研G全体に関われる◆フレックス◆土日祝休
      • NEW
      【東証プライム上場グループ／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／「健康経営優良法人2025」認定企業】 ■募集概要： ◇当社グループ内システム基盤（サーバー）の構築・運用・監視業務を担当いただく予定です。 ◇ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ■具体的な業務内容： ◎関係各所（チーム、課、部、会社）との調整 ◎チーム業務委託ベンダ（ビジネスパートナー）の管理 （品質、スケジュール、技術的サポート） ◎障害対応（障害解消までの作業対応・窓口含む） ◎問題切り分け（障害発生における原因追究） ◎24h365d障害連絡（電話）対応（社員交替で対応※月単位） ◎問い合わせ対応（調査・回答、チーム業務範囲外なら他へエスカレーションも含む） ◎関係会議への出席、場合によっては登壇資料作成、発表を行う ◎横断的プロジェクトへの参加 ◎業務、プロジェクトで必要なドキュメントの作成／修正 ■企業概要： ＜2026年4月1日で80周年を迎える学研グループ＞ ◇「戦後の復興は、教育をおいてほかにない」。創業時から、社会課題の解決に取り組んできた学研グループは、現在では「教育」と「医療福祉」の２つの領域を中心に、すべての人の心ゆたかな人生のため、歩み続けています。 ◇私たち学研プロダクツサポートは、経理、人事、総務、オフィス管理、ITシステム、デジタルソリューションなど、幅広いバックオフィス業務の提供を通じて、グループ会社の発展に貢献しています。 ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。5年連続5回目の認定となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。年収条件は賞与の評価次第となります。 ■賃金改定：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（クラウドサービス・ PC ・ スマートデバイス管理）◆プライム上場学研G◆リモート可
      【東証プライム上場グループ／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／「健康経営優良法人2025」認定企業】 ◇教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ ◇学研グループ全体の社員を支え、基盤となるシステムに携われる「手触り感」を感じられるやりがいのあるポジションです。 ■業務概要： 約3,000台のPCやスマホ・タブレット、固定電話、ソフトウェアの利用における運用管理業務、社内、社外のネットワーク手配、Office365やBOX等のクラウドシステムの管理運用及び保守、スクリプト等の作成、それらに関わる請求処理などをお任せいたします。ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ■業務詳細： ・クラウドシステム（ Office 365 、 Box 、 Zoom 等）の運用管理・保守 ・グループ各社に提供している PC 、 スマートフォン、タブレット、固定電話の運用管理 ・オフィス内のビル配線管理 ・業務全般の自動化・効率化 ・IT機器・提供サービスに関する購買、請求処理業務 ■働き方： 全社平均残業は20時間程度ですが、当社は所定労働時間が7時間と短く設定されています。フレックスタイム制、リモートワークも取り入れるなど、働きやすい環境も整っています。 ■企業概要： 学研グループは創業者・古岡秀人の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。現在、2026年度から2027年度までの2ヵ年を対象とする中期経営計画「Gakken2027」を策定し、「教育」「医療福祉」のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～356,000円 ＜月給＞ 267,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。年収条件は賞与の評価次第となります。 ※上記年収には10時間分／月残業したと想定した時間外手当が含まれています。（残業代10H／月を含む月収：286,000円～381,000円） ■基本給改定：年1回（評価により改定額を決定） ■賞与：年2回支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社学研プロダクツサポートで募集中の求人をもっと見る

    AZAPAエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全36件
    • 【名古屋】採用人事｜次世代モビリティ開発を担うエンジニアを採用◆新卒中途両面で採用推進
      • NEW
      ～採用経験や、キャリアコーディネーターの経験を活かして活躍／丸の内駅より徒歩3分の好立地／専門性を活かし、スキルと経験を広げるチャンス◎～ ■募集背景： 事業の拡大に伴い、特に技術系職種の採用強化が急務となっている当社。中長期的に新卒・中途採用の両方を経験できるポジションを設けることで、幅広い人材に触れる機会を提供し、より多様な視点からの採用活動ができるポジションを創出しました。これにより、技術者の確保と共に、企業の成長を支える人材を育成していくことを目指しています。 ■業務内容： エンジニアの採用担当として、業務をお任せします。 経験に合わせた業務領域からスタートし、新卒採用と中途採用の業務をローテーションし、幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細： ◇新卒・中途採用の戦略立案と実行 ◇候補者との面接や選考プロセスの管理 ◇ダイレクトリクルーティングでの候補者検索とスカウト送付 ◇採用市場のトレンド分析に基づく戦略的な広報活動や採用計画の策定 ◇リクルーティングイベントや説明会の企画運営 ◇社内技術者との連携により職務内容を深く理解した上での採用活動 ◇応募者の履歴書や職務経歴書の精査 ◇採用データの分析を通じた効果的な採用手法の模索 ◇候補者との関係構築を重視し、長期的なネットワークの形成 ■当社について： 近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100％子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0.5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～434,000円 固定残業手当/月：43,750円～66,483円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,750円～500,483円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給/昇格：年1回（7月） ■賞与：業績連動賞与（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】立ち位置はTier0.5！自動車モデルベース開発/リモート可
      • NEW
      ■業務概要 車載ECUのモデルベース開発におけるHILSの環境構築や評価を行うプロジェクトの一員となって頂きます。顧客のプロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。 ◇プロジェクトの一例※5～6名でチームを組みます。 ・自動運転の制御システムの開発 ・ハイブリッドシステムの制御開発 ・FCVの制御開発 ・自動ブレーキシステムの制御開発 ・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 など ※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上でのモデル作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。 ・仕様書を元にモデルを作成→C言語ソースを元にモデルを作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案 ◇クライアント例：トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、ダイハツ工業、ヤマハ発動機　など ■当社の特徴 ＡＺＡＰＡグループは創業から一貫してMATLAB／Simulinkを中心としたモデルベース開発を推進。顧客は完成車、モビリティメーカーのみです。 経済産業省が主導しているプラントモデルＩ／Ｆガイドラインでは、同社が提案した手法が採用されています。 「モデルベース開発（MBD）」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。 ■女性活躍 ・産休、育休取得実績があり、取得直前も、無理の無いよう業務をチームで巻き取るなど、取得のしやすい風土の会社です。 ・服装、髪型の指定もなく、自分らしく働ける職場です。 ■当社の魅力 ・給与制度：スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ・HRSP：業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。 ・エンジンビルドプログラム：技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学んでいます。 ・社内セミナー ：AZAPAプロセス合宿は、モデルベース開発について勉強会を泊り込みで実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目９番１６号　 丸の内Oneビルディング４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～484,000円 固定残業手当/月：42,433円～77,206円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,433円～561,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：月給制 ・給与例 年収495万円（27歳／入社2年目） 年収533万円（31歳／入社5年目） 年収722万円（39歳／入社9年目） ・昇給年1回（7月） ・賞与年1回（6月）※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    AZAPAエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アビリーブ

    人材派遣
    ◆東京本社／東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル5階 ◆本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 納得できる仕事ができる人材派遣コーディネーター／リモート中心
      • NEW
      ◆アビリーブは、技術者の人材派遣・人材紹介、技術サービスなど幅広い事業を展開している会社。 中でもビルの空調や電気、給排水などの設備管理技術者については、豊富な実績とノウハウがあります。 今回は、当社のメイン事業であるビルの設備管理技術者の派遣営業・コーディネーターの募集です。 ◆入社時に技術に関する知識は不要です。 入社後に基本的な内容は教えますし、分からないことは周りの社員や担当する技術者に聞けばみんな親切に教えてくれます。 実際、知識なしで入社した営業がほとんどです！ 【具体的な業務】 （対顧客企業） ◆対象はビル管理会社や建設会社などで、既存顧客中心です。 ・人材ニーズや雇用条件のヒアリング ・候補人材の提案と面談セッティング ・給与等の条件調整 ・受注 ・入職後のフォロー （対技術者） ・候補者との面談 ・候補企業の提案 ・面談のセッティングと面談対策 ・給与等の条件調整 ・入職時のサポート ・入職後の定期的なフォロー 【当社に置ける仕事の特長】 ★派遣先企業への営業、技術者の面談から給与等の条件調整・配属・フォローまで一貫して携われる →部分的な業務では味わえないやりがいを感じます！ →一人ひとりの技術者に対する思い入れが生まれ、充実感を味わえます！ ★徹底した派遣社員ファースト →派遣技術者の幸せを本気で考え、派遣先への転籍も推奨。 　派遣営業として納得できる働き方が叶います。 ★自分で決められる裁量が大きい →例えば技術者給与の決定も任されるなど、自分で商売を組み立てる面白さがあります。 ★アイデアや提案が採用される可能性が高い →経営との距離が近く、意見を言いやすい環境なので、自分お意見を活かしやすいです！ ★リモート中心、直行直帰など自由度の高い働き方 →働き方の裁量も大きく、自分でスケジュールを組み立てて動けます。 →リモート勤務を支えるバーチャルオフィスなどの仕組みも整っています。 →直行直帰が当り前で、残業もほとんどありません。
      ★転勤なし★リモート勤務中心★基本的に直行直帰 ◆東京本社（港区新橋）もしくは本社（福岡市博多区） 【現場や顧客企業への直行直帰がほとんど】 ◆所属は東京本社か福岡の本社ですが、実際の仕事はほぼリモートで行います。 人にもよりますが出社は月数回というペースです。 ◆リモート勤務を支援するため、バーチャルオフィスを常時開放しており、 自分の仕事だけでなく、メンバーとの情報共有もそこで行えます。 【東京本社】 東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル5階 （アクセス） ・各線「新橋駅」烏森口より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩6分 【本社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2階 （アクセス） ・各線「博多駅」筑紫口より徒歩3分 ・福岡市営地下鉄「東比恵駅」より徒歩10分
      【未経験者】 月給29万円以上＋諸手当（交通費全額など）＋決算賞与 ※上記月給に月30時間分のみなし残業代（4万9300円）を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【人材営業経験者】 月給35万円以上＋諸手当（交通費全額など）＋決算賞与 ※上記月給に月30時間分のみなし残業代（5万5000円）を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
    • 未経験歓迎のビルメンテナンス／月収例28万円／残業10h以下
      オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には？ ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。 業務量の割合としては、[点検・メンテ]：[お客様対応]：[書類作成]＝2：1：1　のイメージです。 【　点検・メンテナンス　】 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。 チェックリストに沿って点検をする形です！ ＜作業の例＞ ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配 【　お客様対応　】 施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、 事情を説明するなどの対応を行います。 【　書類作成　】 業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、 2～3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね！ ■資格取得も応援します！ 資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。 「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも！ 経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です！ （この求人下部「取材レポート」もCheck！） ★入社後の職種変更なし
      【北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮　★原則転勤なし ★関東エリアは積極採用中！★U・Iターン歓迎 ＜北海道＞ ◆北海道／千歳市、札幌市、苫小牧市 ＜東北＞ ◆宮城県／仙台市 ＜関東＞ ◆東京都／23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県／横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市（大船）ほか ◆埼玉県／さいたま市、東松山市、鴻巣市 ほか ◆千葉県／船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市 ほか ・茨城県／古河市、つくば市 ・群馬県／高崎市、太田市、前橋市 ほか ＜東海＞ ◆愛知県／名古屋市、長久手市 ほか ・静岡県／東部 ＜北陸＞ ◆新潟県 ＜関西＞ ◆大阪府／大阪市 ほか ◆京都府／京都市、精華町 ◆兵庫県／神戸市、尼崎市 ◆奈良県／大和西大寺、奈良市内 ＜中国＞ ◆岡山県／岡山市、倉敷市 ・広島県／広島市、福山市 ＜九州＞ ◆福岡県／福岡市、北九州市（小倉） ・大分県／大分市 ・佐賀県／佐賀市 ほか ・長崎県／長崎市 ・熊本県／熊本市、合志市 ほか ◆宮崎県／宮崎市 ・鹿児島県／鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中！
      【モデル月収例：28万円】 月給23万円＋資格手当3万円＋時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません！ ■北海道：月給22万円～30万円 ■東北：月給23万円～32万円 ■関東：月給23万円～38万円 ■東海：月給22万円～33万円 ■関西：月給23万円～32万円 ■中国・九州：月給21.5万円～30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間（1カ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含めて、残業代は全額支給します。
    株式会社アビリーブで募集中の求人をもっと見る

    テクノヒューマンパワー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】製造設備の保全・メンテナンス／日勤・交替勤務選択可◆業界経験不問／年間休日125日以上
      • NEW
      【大手メーカー工場で製造設備の点検・修理を担当／日勤・交替勤務から選択可／保全経験を活かし製造現場を支えるポジション】 ■業務概要： 大手メーカーの製造工場（横浜市内）にて、製造設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。設備の不具合を早期に発見し、トラブルが発生した際には原因を調査し、設備を正常な状態へ復旧する仕事です。 主に日勤をベースとし、交替勤務を選択することも可能です。2人1組などチームで協力しながら、生産設備の点検、修理、トラブル対応など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・設備の点検：定期的に設備の稼働状況を確認し、消耗部品の交換や異常の早期発見を行います。 ・トラブル原因調査：設備が停止した場合は原因を調査し、迅速な復旧を目指します。 ・修理・復旧作業：レンチやスパナなどの工具を使用し、必要な部品交換や修理を実施します。 ・作業内容の記録：点検内容や修理・交換の経緯を詳細に記録し、設備管理情報の精度向上に貢献します。 ・チーム作業：基本的に複数名で協力し、日常点検から突発対応まで幅広い業務を分担します。 ■扱う設備： 主に東芝製の二次電池製造設備を中心とした生産設備が対象です。 ■組織構成： 営業部製造支援課に所属し、工場内の製造支援チームで業務を進めます。経験豊富な先輩社員も在籍しており、協力しながら業務を習得できる環境です。 ■業務の魅力： 点検から原因調査、復旧まで一連の保全業務を通じて、製造現場の安定稼働に直接貢献できます。業界を問わず培った保全経験を活かせる環境です。 ■働き方について： 日勤または交替勤務から選択可能です。 【（1）日勤】 ・就業時間：8:30～17:15 ◎年間休日：125日 ◎休日：土日祝休みが基本 【（2）交替勤務（4勤2休）】 ・昼勤：8:15～18:00 ・夜勤：20:30～翌6:15 ◎年間休日：126日 ◎休日：4日勤務→2日休み ▼勤務サイクル例 昼勤4日→休2日→夜勤4日→休2日 【交替勤務手当】 月29,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績４ヶ月分 ■モデル年収： ◎日勤：453万～491万円 ◎交替勤務：514万～588万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】半導体装置メンテナンス事業の立ち上げリーダー◆技術経験を活かし経営陣や営業と共に事業づくり
      • NEW
      ■職務概要 これまで培った技術経験を、 今度は「事業をつくる力」として活かしませんか。 半導体製造装置の保全・メンテナンス領域で、 新規事業の立ち上げ責任者を募集します。 現場で培った知識や経験を活かし、 経営陣とともに事業の構想段階から携わっていただきます。 ■ポジションの特徴・裁量 担当顧客や装置、チーム体制はこれから決めていく段階です。 ・どの顧客に技術提案を行うか ・どのような保全業務を請け負うか ・どのような作業体制を構築するか ・どのような技術者を採用・育成するか 現場経験に基づく判断やアイデアを、 事業の方向性に直接反映できることが特徴です。 ■具体的な仕事内容 【事業立ち上げ段階】 ・顧客へのヒアリング、技術提案 ・請負業務の範囲、作業体制の設計 ・提案書、見積もりの作成支援 ・エンジニアの採用、教育計画 ・プロジェクト開始に向けた準備 【プロジェクト開始後】 ・半導体製造装置の保守、点検 ・装置トラブルの調査、原因切り分け ・作業手順、安全・品質管理 ・メンバーへの技術指導、OJT ・現場の進捗管理、チーム運営 ・顧客への報告、改善提案 ※国内出張・現地対応あり ■この仕事ならではの魅力 ◎ 技術者の視点で事業をつくれる 現場で感じてきた課題や改善案を、顧客提案や業務設計に活かせます。 ◎ 経営陣と近い距離で挑戦できる 決められた業務を管理するだけでなく、事業の方向性から提案できます。 ◎ 技術の専門性を活かしてキャリアを広げられる 現場経験を土台に、技術提案・組織づくり・人材育成まで経験できます。 将来的には技術責任者や事業責任者も目指せます。 マネジメント・営業・採用の経験は必須ではありません。 経営陣や各部門と連携し、得意分野を活かしながら事業づくりを進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市山之一色町800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 655万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～385,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 412,100円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当45,000円、赴任手当10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績４ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノヒューマンパワー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジックスタッフ

    人材派遣
    東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング10階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣コーディネーター／未経験歓迎／基本給30万円～／土日祝休
      • 締切間近
      物流現場の人手不足に対し、ドライバーを中心とした人材支援で応えてきたジックスタッフ。企業ごとの職場環境を踏まえ、人材の提案から就業後の定着支援まで手掛けています。 【ここがPOINT】 == ＜人と企業の双方に関われる＞ 企業には採用課題の解決を、スタッフには新たな仕事との出会いを提供します。どちらか一方だけではなく、双方の立場を理解しながら支援できるのがこの仕事の特徴です！ ＜就業後の活躍まで見届けられる＞ スタッフを企業へ紹介して終わりではありません。勤務開始後も相談に乗り、必要に応じて企業と調整を行うため、スタッフが職場に慣れ、活躍していく過程まで見届けられます。 ＜ニーズの高いお仕事＞ 社会課題である深刻なドライバー不足を解消する仕事のため、非常にニーズのあるお仕事です ＜プライベートも充実＞ 残業月10～20時間程度&年間休日122日と、プライベートも大切にできる環境を整備。メリハリをつけて働きたい方にぴったりです◎ 【具体的な仕事の流れ】 == ■企業への提案・状況確認 既に取引のある企業への対応など、定期的な連絡や訪問を通じて、 現在の採用状況や必要としている人材について伺います。 　▼ ■職場見学の調整 登録スタッフが勤務先を事前に確認できるよう、企業側と見学日を設定します。面談担当から共有された希望を踏まえ、勤務条件に認識のずれがないかも確認しましょう。 スタッフとの面談は別の担当者が行うため、共有された希望をもとに企業側と条件をすり合わせていきます。 　▼ ■就業初日の同行 就業が決まったスタッフの勤務初日には、勤務先まで同行します。 スタッフが新しい職場へ安心して入れるよう、受け入れ先との顔合わせや勤務開始時の確認をサポートします。 　▼ ■就業後のフォロー 配属後もスタッフとの接点を継続し、職場での様子や業務上の課題を確認。相談が寄せられた場合は就業先にも状況を共有し、勤務を続けやすい環境を整えます。 ☆必要に応じて企業とも相談しながら、長く働ける環境づくりを進めます。契約は3カ月ごとに更新確認を行いましょう。 ※本人の希望に沿わない入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／「新日本橋駅」から徒歩2分！】 東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング10階 ＜アクセス＞ ☆JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩2分 ☆東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ☆JR各線「神田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は含みません。残業代は別途支給します。
    株式会社ジックスタッフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャリアビスタ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町5-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四ツ谷】営業事務◇関東シェアNO.1の私学教員特化型人材紹介サービスを展開/※土日祝休
      【毎週水曜日ノー残業デー/年休125日/キャリアアップ可能】 親会社に教育機関専門のコンサルティングファームを持ち、グループ全体で「教育現場の改善」に本気で取組む当社にて、営業のサポートをいただく営業事務を募集いたします。 ■業務詳細 営業課長2名（30代）の業務サポートをお任せします。 <具体的には> ・登録スタッフのデータ入力　 ・営業担当との連携による契約書・請求書などの書類の作成・発送業務 ・派遣スタッフの勤怠管理業務　 ・備品管理・電話応対・来客対応など総務業務全般 ☆ご希望があればゆくゆくは経理や労務など管理部門へキャリアチェンジすることも可能です。 ■配属部署 管理部(4名)和やかな組織風土なので、助け合いながら安心して業務が可能です。 ■成長性/安定性：私立中学校高等学校における知名度は抜群で、急成長中 ■充実したフォロー体制：社員を大切にする社風で、メンバー同士が助け合っています。年次に関係なく、意見/裁量権を広く持つことができます。 ■キャリアアップ：経験がない場合も、上長やメンバーが丁寧に指導。安心して管理部門全体のキャリアを積むことが可能。 ■業界の特徴・競合優位性： (1)少子化の中で私立学校は教育の質を問われており、中でも教員の指導力は最重要課題です。中学高校の教員採用は、学校ホームページ、無料掲載の教員募集サイトなどがメインであるものの、同社のような教員専門の人材紹介・派遣のニーズは非常に高く業績は順調に伸びております。塾、予備校などを母体にもつ競合も多く参入してきておりますが、弊社は関東圏内シェアNO.1。2024年4月からはエリアを日本全国に広げ事業を拡大しています。 (2)同社は先駆けて教員の人材ビジネスを展開しており、知名度は高く、豊富な実績から顧客ニーズに応じた人材のご提案が可能です。関東の1都3県を中心に日本全国の私立中高、教員希望者のニーズに対応すべく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,050円～52,725円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,050円～322,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験考慮のうえ決定します ■昇給年1回、賞与年2回 ※賞与：夏、冬1.5ヶ月分 ※社長賞有り 【評価制度】 約20の行動目標項目をもとに、「自己評価/会社評価」を出し、面談では評価項目ごとに丁寧に説明。頑張りを正当に評価し給与に反映する環境を整えております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷】広報PR◇私学教員特化型人材紹介サービスを展開/関東シェアNO.1※土日祝休・月残業20h
      【裁量権大／多様な経験/私学教員特化型人材紹介サービスを展開／毎週水曜日ノー残業デー/年休125日】 親会社に教育機関専門のコンサルティングファームを持ち、グループ全体で「教育現場の改善」に本気で取組む当社にて、会社認知度向上・教育業界の魅力発信を主とした広報／PR担当を募集しています。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当頂きます。 ◎YouTubeやSNS企画、出演、動画編集 ◎学校向け／学生向けのイベントの企画・広報 ◎利用者の満足度向上のためアンケート集計・動向分析 毎年実施しているイベントから担当いただき、ゆくゆくは新企画の発案もお任せいたします。大学生向けのセミナーやイベントの登壇も予定しております。 ■配属部署： ブランドコミュニケーション部3名　課長（40代男性）／メンバー2名(女性) ★和やかな組織風土なので、助け合いながら安心して業務が可能です ■当ポジションの魅力 ◎業界No.1になるために重要なポジションです ◎キャリアアップ：広報・企画・ブランドマーケティング力等、多様なスキルを磨ける ◎風通しの良い社風で、組織に対する影響力も大きい ◎全国展開を目指していくタイミングのため広報の成果が分かり易く、拡大フェーズで主軸となって事業を推進できるポジションです ■業界の特徴・競合優位性： (1)少子化の中で私立学校は教育の質を問われており、中でも教員の指導力は最重要課題です。中学高校の教員採用は、学校ホームページ、無料掲載の教員募集サイトなどがメインであるものの、同社のような教員専門の人材紹介・派遣のニーズは非常に高く業績は順調に伸びております。塾、予備校などを母体にもつ競合も多く参入してきておりますが、弊社は関東圏内シェアNO.1。2024年4月からはエリアを日本全国に広げ事業を拡大しています。 (2)同社は先駆けて教員の人材ビジネスを展開しており、知名度は高く、豊富な実績から顧客ニーズに応じた人材のご提案が可能です。関東の1都3県を中心に日本全国の私立中高、教員希望者のニーズに対応すべく事業を展開しています。 ■就業環境： 産休・育休の取得実績あり。土日祝日は休み（年間休日125日）。残業時間は月平均25時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：53,910円～67,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,910円～337,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験考慮のうえ決定します ■昇給年1回、賞与年2回 ※賞与：夏、冬1.5ヶ月分 ※社長賞有り 【評価制度】約20の行動目標項目をもとに「自己評価/会社評価」を出し、話し合いの上で評価を決めます。評価面談では項目毎に説明し、頑張りを正当に評価・給与に反映する環境を整えております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャリアビスタで募集中の求人をもっと見る

    ＣＯＬＯＲＳ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県みよし市三好丘緑3-1-1アールビル2FD1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田市】オープンポジション＜設計・解析・設備導入＞　※トヨタ自動車工場で就業／完全週休二日制
      【幅広い経験の方から応募お待ちしております／完全週休二日制／フレックス制／ワークライフバランスを整えて働ける環境】 ■業務例： ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 ・生産補助治具の構想設計／詳細設計 ・エンジンブロックの鋳造CAE（流動解析、FEM解析等） ・産業用ロボットのティーチプログラム作成 ・トヨタ自動車生産ラインの設計・解析業務 など ■組織体制： 少数精鋭のチームで、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく、助け合いながら業務を進めることができます。各メンバーが自分の役割をしっかりと果たしながら、チーム全体で高いパフォーマンスを発揮しています。 ■当社について： 当社は、3DCADなどの技術者派遣、プロダクトデザイン、DXコンサルティングを 提供するエキスパート集団です。最新のデジタルエンジニアリング技術と 深い業務知識を活用し、モノづくり企業のDX化と商品開発をサポートしています。設計から製造までのプロセスを一貫して支援し、品質向上、コスト削減、納期短縮を実現しています。 ■主要取引先： 京セラ、シャープ、トヨタプロダクションエンジニアリング、パナソニック、バンダイ、日立製作所、三菱重工業、ヤンマー、DMG森精機、その他上場企業及び優良中堅企業多数と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車　元町工場 住所：愛知県豊田市元町一番地 トヨタ自動車株式会社元町工場内 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】設計サポート（3DCADの製図）※トヨタ自動車工場／完全週休二日制／フレックス制
      • 締切間近
      【CADオペレーターの方歓迎／完全週休二日制／フレックス制／ワークライフバランスを整えて働ける環境】 ■業務内容： 3DCADを用い、エンジン部品の加工指示図や検査図面を作成するお仕事です。最高峰の品質をあなたの手で支える、誇りとやりがいに満ちた環境です！日本が世界に誇るトヨタの最先端モノづくりに、設計の要として関わってみませんか？ お任せするのは、工場で命を吹き込まれるエンジン部品の作図業務です。 業務を通じて、専門的なCADスキルや機械加工の深い知識が身につきます。 「自分が手がけた図面が世界中の自動車を生み出していく」という、他では味わえない圧倒的なスケール感とワクワク感があります！ ■組織体制： 配属先はエンジン部品工場とボディ工場で、それぞれ3～4名のチームで活動しています。少数精鋭のチームで、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく、助け合いながら業務を進めることができます。各メンバーが自分の役割をしっかりと果たしながら、チーム全体で高いパフォーマンスを発揮しています。 ■当社について： 当社は、3DCADなどの技術者派遣、プロダクトデザイン、DXコンサルティングを 提供するエキスパート集団です。最新のデジタルエンジニアリング技術と 深い業務知識を活用し、モノづくり企業のDX化と商品開発をサポートしています。設計から製造までのプロセスを一貫して支援し、品質向上、コスト削減、納期短縮を実現しています。 ■主要取引先： 京セラ、シャープ、トヨタプロダクションエンジニアリング、パナソニック、バンダイ、日立製作所、三菱重工業、ヤンマー、DMG森精機、その他上場企業及び優良中堅企業多数と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車　元町工場 住所：愛知県豊田市元町一番地 トヨタ自動車株式会社元町工場内 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＯＬＯＲＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キッコーマンビジネスサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／リモートワーク可／フレックスタイム制／年休125日
      新規システム導入プロジェクトにおける企画立案～業者選定～要件整理／定義～運用設計／テスト工程への参画、情報セキュリティを含む、既存システムの運用管理、改修、ベンダーコントロールを行い、IT部門として業務改革、業務改善、業務運用を推進していきます。 ■システム企画・設計 グループ企業のニーズを反映させたシステムの企画・設計を行います。ITの観点からビジネスの課題解決に向けた戦略を立てます。 ■システム導入 新しいシステムの導入を担当し、導入後の運用についてもフォローします。 新技術を活用し、効率的で効果的なシステムを構築します。 ■運用・保守 システムが安定して運用されるよう監視・サポートを行い、問題が発生した際には迅速に対応します。システムの継続的な改善提案も行います。 ■プロジェクトマネジメント 発注者側の立場でプロジェクトをリードし、関係者と調整しながら進行を管理します。 進捗管理、品質管理、コスト管理なども重要な役割です。
      【転居を伴う転勤なし／虎ノ門駅から徒歩4分】東京都港区西新橋2-1-1 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給26万4,000円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします
    キッコーマンビジネスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エリモス

    人材紹介・職業紹介
    千葉県習志野市茜浜1-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉/習志野】機械設計担当 ※残業月平均20時間／完全週休二日制・年休122日
      【10年以上の長期案件中心／転居を伴う派遣先変更ほぼなし／60歳以降の再雇用制度あり】 当社の機械設計担当として、工場の設備機械（試験機、搬送装置他）の設計業務を担当していただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場の設備機械（試験機、搬送装置他）の設計をお任せ └基本設計～部品設計～評価までお任せします └最終製品は車用のハーネス、電線、飲料メーカーのライン、物流関係のコンベア等、様々です。 ・会社負担で、外部研修への参加が可能！ ・1プロジェクト10年以上担当することもあり、常駐先が頻繁に変わる事はありません ■当社の特徴： 当社のグループ会社である京設工業株式会社は昭和37年に創業され、60年近く営業を続けております。そのため昔からのコネクションがあり、現在当社も大手電機メーカー中心のお取引をしており安定した業績かつ着実な成長を続けています。 ・機械設計・電気設計・ソフトウェア開発・IT関連の技術者派遣を主に、実践的な技術者社内教育を行い、技術力と経験豊かなエンジニアを育成しています。 ■当社について： 当社は、機械設計技術者、電気設計技術者、ソフトウェア開発技術者、IT関連技術者を中心とした各種開発設計技術者をお客様のニーズに合わせてご提供いたします。 機械設計部門においてはPro/E、Onespace Designer、Solid/MX、SolidWorks等の3DCADを活用した設計･開発に豊富な実績を持ち、ソフトウェア開発部門においては各種組み込みソフトウェア、ウィンドウズアプリケーションの分野で、お客様から高い信頼をいただいております。 また、有料職業紹介、紹介予定派遣の分野においても着実に実績を積んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～316,300円 ＜月給＞ 187,500円～316,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1ヶ月あたり0円 ～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/習志野】電気設計～残業月平均15時間／完全週休二日制／年休122日～
      ～10年以上の長期案件中心／転居を伴う派遣先変更ほぼなし／自社メンバーとチームで働ける／60歳以降の再雇用制度あり／大手電機メーカー中心の取引◎／年間休日122日（土日祝休み）～ 当社の工場設備の電気設計技術者として業務をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・制御盤の設計 ・シーケンス制御のプログラム作成 ・工場レイアウトの検討 ・電気配線工事 ・立ち上げ試運転、トラブルシューティング ■当社の特徴： 当社のグループ会社である京設工業株式会社は昭和37年に創業され、60年近く営業を続けております。そのため昔からのコネクションがあり、現在当社も大手電機メーカー中心のお取引をしており安定した業績かつ着実な成長を続けています。 ・機械設計・電気設計・ソフトウェア開発・IT関連の技術者派遣を主に、実践的な技術者社内教育を行い、技術力と経験豊かなエンジニアを育成しています。 ■当社について： 当社は、機械設計技術者、電気設計技術者、ソフトウェア開発技術者、IT関連技術者を中心とした各種開発設計技術者をお客様のニーズに合わせてご提供いたします。 機械設計部門においてはPro/E、Onespace Designer、Solid/MX、SolidWorks等の3DCADを活用した設計･開発に豊富な実績を持ち、ソフトウェア開発部門においては各種組み込みソフトウェア、ウィンドウズアプリケーションの分野で、お客様から高い信頼をいただいております。 また、有料職業紹介、紹介予定派遣の分野においても着実に実績を積んでおります。 ■組織構成： 会社全体で40名程度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（千葉県北西部） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京23区、千葉県北西部、中部、神奈川県、自宅から通える範囲
      ＜予定年収＞ 400万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,302円～385,000円 ＜月給＞ 238,302円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与、残業代（15h/月）含む ■昇給：あり※1ヶ月あたり0円 ～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エリモスで募集中の求人をもっと見る

    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／希望案件配属／土日祝休／前職給与最大限考慮
      • NEW
      【　仕事内容　】 鹿島建設・大成建設・清水建設をはじめとする大手企業のプロジェクトにて、建築・土木・設備・プラント分野の設計・施工管理業務をお任せします。経験や保有資格、希望勤務地を考慮し、スキルを最大限活かせるプロジェクトへ配属します。 ＜★具体的な仕事内容＞ ■施工管理 L工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社との調整 ■設計 L基本設計、詳細設計、積算、工事監理 ■設備・プラント関連 Lプロジェクト管理、試運転、保守・メンテナンス ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ◎建築 大型商業施設、超高層ビル、再開発プロジェクト ◎土木 高速道路、鉄道、橋梁・トンネル工事 ◎設備 物流施設、病院・オフィスビルの設備工事 ◎プラント 半導体工場、エネルギー・化学プラント ＜★POINT＞ ◎前職給与・経験・資格を最大限考慮 ◎50代・60代・70代の技術者が活躍中 ◎年収100万円以上UP実績多数 ◎勤務日数・勤務時間・働き方の相談可能 【　当社が選ばれる理由　】 「経験を活かしたい」「希望する業務に携わりたい」という理由で入社した技術者が多数活躍中。経験や資格を正当に評価し、一人ひとりに合った案件へ配属しています。 施工管理や設計、設備・プラントなど、これまで培った経験や資格を活かせる案件をご提案。「施工管理を続けたい」「設計業務に専念したい」などの希望も考慮し、最適なプロジェクトへ配属しています。 また案件によっては週3日・週4日勤務や勤務時間の調整、リモートワークの相談も可能。再雇用による給与低下をきっかけに転職し、収入を維持しながら活躍している技術者も在籍しています。 【　入社後の流れ　】 営業担当との面談を通じて経験や希望条件を確認し、スキルを活かせるプロジェクトへ配属します。配属後も定期的なフォローを実施。勤務環境やキャリアに関する相談など、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。
      【希望エリアで勤務可能★転勤なし★週3日・4日勤務や時短勤務、リモートワークも相談可能】 ※全国エリアで募集 ※海外プロジェクトあり 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      【経験者は前職給与を考慮】 ■施工管理・設計経験者：月給40万円～80万円 ■未経験者：月給27万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎建築施工管理（35歳／経験5年） 前職年収500万円⇒年収650万円 ◎建築設計（45歳／経験15年） 前職年収650万円⇒年収800万円 ◎土木施工管理（52歳／経験18年） 前職年収700万円⇒年収900万円 ◎プラント施工管理（58歳／経験20年） 前職年収780万円⇒年収900万円
    パーソンテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スターワークス東海株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビル本館12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全101件
    • 【岐阜県各務原市】航空機向けFA設備の機械設計◆大手重工メーカー勤務◆家賃補助あり◆福利厚生◎
      • NEW
      【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ◎ポイント ・世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開 ・住宅補助60%（会社規定有）など、充実の福利厚生で業務に集中できる環境 ・15年連続業績拡大の成長企業で安心・安定した就業が可能 ■業務内容： 当社メインクライアント先である大手重工メーカーにて「民間機向けFA設備」の機械設備設計業務をお任せします。 ■開発製品： 民間航空機向けFA設備／自動化機械設備 ■業務詳細： ・航空機製造ライン向けFA設備の仕様検討・基本設計 ・NXを用いた機械設備の3D設計および構造検討 ・FEM解析による強度・剛性評価および設計反映 ・外注メーカーへの設計発注・進捗管理・技術折衝 ・設備導入に向けた検証、改善提案、現地対応 ■魅力： ◎当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。 ◎各業界の大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 ◎快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h/月」、「家賃補助60％」、「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（岐阜県） 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0～4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県袋井市】次世代HUD開発における設計補助◆大手自動車部品メーカー勤務◆家賃補助有◆福利厚生◎
      • NEW
      【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ◎ポイント ・世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開 ・住宅補助60%（会社規定有）など、充実の福利厚生で業務に集中できる環境 ・15年連続業績拡大の成長企業で安心・安定した就業が可能 ■業務内容： 大手自動車部品メーカーのテクノロジーセンターにて、次世代ヘッドアップディスプレイの開発を支えるモデリングや図面作成の補助業務をお任せします。 ■開発製品（システム）： ディスプレイ本体ケース、各種光学部品ブラケット、内装干渉回避用ステー ■業務詳細： ・設計者の指示に基づく３Ｄ－ＣＡＤでのモデリングおよび形状データ修正 ・3次元データから量産・試作に必要な２次元図面へのバラシ業務 ・試作評価データの入力、および設計に必要な部品リストの作成・管理 ・製品仕様書や技術ドキュメントに掲載する各種図面データの整備 ■魅力： ◎当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。 ◎各業界大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 ◎快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60％」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0～4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スターワークス東海株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西日本スターワークス株式会社　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 福岡市内限定／インフラエンジニア／上流工程／U・Iターン支援
      • NEW
      博多に本社を置き、地域に根ざした高水準な技術開発支援を行っている当社。 「経験を活かして、より上流の工程から関わりたい」 「福岡に戻りたいけど、エンジニアとしてのキャリアは妥協したくない」 そんな、設計・構築フェーズの経験豊富なインフラエンジニアを募集！ あなたのこれまでの実績や得意領域（NW／サーバ／クラウド／仮想化）に合わせ、スキルを存分に発揮できるポジションを用意してお待ちしています。 ＜参画先＞ 九州電力グループ、NTTグループ、NECグループ 等 福岡を代表する大手SIerや上場企業が中心！ ＜プロジェクト一例＞ ◆大手通信キャリア向け └世代NW（SD-WAN / SASE）およびゼロトラストセキュリティ基盤の要件定義・導入 ◆地元大手製造・エネルギー関連 └オンプレ基盤→AWS/Azureへのクラウド移行プロジェクト └クラウド基盤の設計・構築、移行計画策定、運用設計 ◆金融・公共向け └ VMwareを中心とした仮想化基盤のリプレイス └ インフラ基盤の設計・構築、セキュリティ強化 ◆大手企業向けネットワーク基盤 └ Cisco／FortiGate等を用いたネットワーク設計・構築 └ 拠点ネットワーク更改、クラウド接続、セキュリティ基盤の設計 ※夜勤や24時間シフト運用案件はありません。設計・構築・要件定義などの上流工程が中心です。 ＼POINT／ ★福岡限定勤務 転居を伴う転勤一切なし！ 福岡エリア（博多・天神・百道浜等）で活躍できます。 借り上げ社宅制度あり（家賃60%負担・年間最大72万円支給）＋引越し費用は全額支給！ ★キャリアをサポート！ 月1回の定期アンケートや面談を通じ、現場での課題解決から今後のキャリアイメージまで親身にサポート。 エンジニアを「アサインして終わり」にすることは一切ありません。 最長10年以上に及ぶ長期プロジェクトで活躍中のメンバーも多く、頻繁な環境変化に振り回されることなく、将来を見据えて腰を据えてスキルを高められます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★福岡市（博多・天神・東比恵・百道 等）を中心に、大手企業・SIer案件に配属となります ＜主要取引先＞★九州を代表する大手企業中心！ ■九州電力グループ（社会インフラ・エネルギー） ■NTTグループ（通信・ネットワーク） ■NECグループ（IT・社会インフラ） ■パナソニックグループ（電機・製造） 等 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎／福岡で腰を据えて働ける環境となります ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）
      ＼転職者の約87％が前職より収入UP！／ ★年収100万円UPの実績あり！ ■想定給与 ・上流経験者：月給35万円以上 ・エンジニア実務経験者：月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上決定 ■年収アップ事例 ネットワークエンジニア／30代【110万円UP＋α】 ・前職：SES／NW運用・構築（年収540万円） ・現職：NW設計・構築（年収650万円＋住宅手当：年間72万円） ※横浜から福岡へUターン …………………………… ★U・Iターン支援が充実★ …………………………… 「福岡で最先端の技術開発に挑みたい」「家族の近くで暮らしたい」そんな想いを会社が全力サポート！ ・借り上げ社宅（単身・家族寮） 家賃・共益費の60％を会社負担！ （例）家賃10万円の場合⇒月6万円補助（年間最大72万円！） ・引越し費用全額支給（当社規定有） ・帰省旅費補助（単身赴任者の帰省をサポート）
    • ※未経験歓迎【梅田】人事（採用） ～裁量◎／豊富なキャリアパス／10年連続増収増益の成長企業！～
      ～人事にチャレンジしたい方も歓迎です/10年連続増収増益の成長企業！／早期に採用計画や、手法の企画など裁量◎で成長出来る環境！／無理な転勤無！～ ■業務概要： エンジニアの中途採用業務の全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・求人作成、サイト運用～管理 ・会社説明会 ・応募者管理、問い合わせ対応 ・人材業者との折衝 ・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援 ■当社の採用の特徴 早期から、どのように採用を進めていくのか採用計画や、採用手法の検討、人材紹介会社の開拓など、裁量高く採用業務に携わることが可能です！ ■ご入社後について： ＯＪＴにてしっかり研修いたしますので、業界経験等のない方もご安心ください！ ■キャリアパス： エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。 ■働き方について 20時以降の残業は上長の承認が必須。 無理な働き方は出来ないような体制を整えております。 ■当社の魅力： ・当社は九州～関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪テクニカルセンター 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,852円～372,506円 固定残業手当/月：84,148円～127,494円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本スターワークス株式会社　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社BNGパートナーズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区五番町4-5五番町コスモビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】人材営業◇コンサル経験を活かす/OpenWorkの100%子会社/残業20h以下
      ～コンサルティング経験を活かし、スタートアップ・成長企業の経営課題を「人材」で解決。経営者・CxOと直接向き合いながら、事業成長の中核を担うポジションです～ ■コンサルファーム出身者の活躍できる環境： 経営課題を分析し、企業変革を支援してきた経験を、より事業成長に近いフィールドで発揮したい方へ。BNGパートナーズでは、採用支援を単なる人材紹介ではなく経営課題解決の手段と位置づけています。 ■職務概要： 成長企業の経営者や事業責任者に対し、組織・事業課題のヒアリングから人材戦略の立案、経営幹部クラスの採用支援までを一気通貫で担当します。コンサルタントとして培った課題特定力、論点整理力、ステークホルダー調整力を活かし、企業の成長戦略を人材面から支援していただきます。 ■職務詳細： ・経営者や事業責任者への経営課題・組織課題のヒアリング： 事業計画や組織戦略、採用課題を整理し、成長実現のために必要なポジションや求める人物像を定義します。単なる求人要件の確認ではなく、経営戦略と採用戦略を結び付けながら提案を行います。 ・候補者のサーチおよびリサーチ： 自社データベースや各種ネットワークを活用し、経営幹部候補やハイクラス人材を探索します。候補者の経験や強みを分析し、企業課題との適合性を見極めながら提案を進めます。 ・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦： 候補者との面談では、キャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を支援します。また、企業の事業戦略や経営陣の想い、社会的インパクトを伝えながら最適なマッチングを実現します。社内コンサルタントとも連携し、複数案件を横断した提案活動を行います。 ■当社の特徴/魅力： ・Japan CxO Awardを運営しており、スタートアップや成長企業の経営者、CxOとのネットワークを構築できます。 ・取引企業数は5,000社超、エグゼクティブデータベースは50,000名超。成長企業の事業戦略や組織戦略に深く入り込みながら支援できます。 ・クライアントは資金調達を終えたスタートアップや成長ベンチャーが中心。新規事業立ち上げ、組織拡大、海外展開など変革フェーズの企業を多数支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,409円～949,519円 固定残業手当/月：160,257円～300,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■査定：年2回 ■インセンティブ：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社BNGパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタープライド

    人材派遣
    大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号大拓ビル5-5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコーディネーター／ルート営業のみで新規営業ナシ
      • NEW
      ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ 【安定した給与＆ガッツリ稼げる！】手当・インセンティブあり！月収30万円も♪ 【Amazon専任で新規営業なし！】専任だから新規開拓は一切ありません！ 【個性を生かした働き方☆彡】個々のやり方を尊重するのであなたらしく働ける！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＼＼求職者と企業の“ぴったり”を見つける／／ 世界最大級のECサイト『Amazon』の物流倉庫の専任キャリアコーディネーター部隊が発足！ 今回はオープニング募集となります！ 「ありがとう」がもらえる、やりがい抜群のお仕事です！ 私たちは、働き手を求める企業と、納得できる環境で働きたい求職者をつなぐ、 運輸・物流業界に特化した人材支援サービスを展開しています。 ECサイトの普及でニーズが急拡大しており、多くの企業様からご依頼が急増中の急成長企業です！ 【具体的な仕事内容】 ＜取引先企業様に対して…＞ ◎求める人物像や条件のヒアリング ◎最適な派遣スタッフのご提案・就業手続き ＜派遣スタッフさんに対して…＞ ◎求人への応募者対応、面談（1日平均1～2件） ◎スタッフさんの初回勤務同行 ◎就業開始後の定期的なフォロー（現場巡回など） ＜その他オフィスで…＞ ◎求人原稿を原稿担当と一緒に作成 ◎スタッフさんのシフト作成、シフト集計 ◎契約書作成 など 【未経験でも安心！その理由は？】 在籍スタッフの半数以上が未経験入社！ 元広告代理店営業、元飲食店員、接客業、など、20～30代の先輩たちが活躍中です。 みんな口を揃えて「周りの方が丁寧に教えてくれたから、すぐに馴染めました」と言っています！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（大阪営業所）に配属いたします。 ■本社（大阪営業所） 大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号大拓ビル5 ＜アクセス＞ ◎地下鉄千日前線「野田阪神駅」徒歩1分 ◎JR東西線「海老江駅」徒歩1分 ◎阪神本線「野田駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      ＜未経験者＞ 月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ******** 【試用期間中】 ＜未経験者＞ 月給28万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社スタープライドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区南大塚3-46-3いちご大塚ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】求人作成事務◆制作～提案まで／残業15h・週休2.5日／年休127日取得可／歯科領域
      ◇◆実質127日休み・残業月15h程度／未経験から採用支援にチャレンジ◆◇ 歯科医院の採用成功を支援するカスタマーサクセス兼進行管理ポジションです。求人広告の制作進行から掲載後のフォロー・改善提案まで担当し、顧客と伴走しながら採用課題の解決に貢献いただきます。入社後は研修・OJTを通じて業務を習得いただきます。 ■業務詳細 下記業務をお任せします。 （1）求人広告の制作・進行管理 ・求人原稿の内容確認・PDF校正 ・顧客への初稿送付、修正依頼対応 ・校了処理、Web公開作業 ・取材日程の調整・進捗管理 （2）顧客フォロー・採用支援 ・採用状況の確認、課題ヒアリング ・求人内容の改善提案、訴求内容のブラッシュアップ ・掲載後の効果確認および原稿修正提案 ※応募データや市場動向を踏まえ、「教育制度をより詳しく打ち出しましょう」など、採用成功につながる改善提案も行います。 ■魅力 求人広告を掲載して終わりではなく、掲載後のフォローや改善提案まで担当します。顧客と伴走しながら採用成功を支援できるため、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 現在活躍しているメンバーも異業界からの転職者が多数。入社後は全社研修、システム研修、OJTを経て、半年程度かけて独り立ちを目指します。 単純な事務作業だけではなく、進行管理、顧客折衝、採用支援まで幅広く経験できるため、調整力や提案力を身につけることができます。 ■入社後について： ・入社後2日間：全社研修 ・入社3日目～：システムの入力研修（原稿作成、システム入力方法、表記ルール／約2週間） ・3週目～：OJT（原稿修正、校了処理、Web公開、メール作成練習等／チームの案件／約1ヶ月） ・2～3ヶ月～：実際に案件を持ち始める※半年を目安に独り立ちを想定しております。 ■働き方： ◇1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間） ・平日4日は9：45～19：30（実働8時間45分／休憩60分） ・平日1日は9：00～14：00（実働5時間／休憩時間0分）※月～木のいずれか1日 ※祝日により週4日以下勤務となる週については、半休取得ができません。 ※業務の都合により休日出勤が発生した場合は、当月内に代休を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：40,000円～76,000円 ＜月給＞ 250,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当40,000（月25時間分）～76,000円（月45時間分）※超過分は追加支給 ■昇給：年1回 ※業績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験◎】歯科医院向け採用支援営業│成約率70％超◎毎月インセン有│フォロー体制◎│残業10h
      ◇◆20代活躍中◎独り立ちまでしっかり伴走／健康を支える歯科業界に貢献！歯科人材領域のリーディングカンパニー／自身の成長を楽しみながら社会に貢献◆◇ ■業務概要： 全国の歯科医院向け求人メディアの提案営業をお任せします。 単なる求人広告の提案ではなく、「応募が集まらない」「求める人材を採用できない」といった採用課題に寄り添い、採用成功に向けた提案を行います。 ■入社後について ◇入社後は会社・各部署の研修や架電業務を通じた実践研修でチーム別OJTからスタート。 ◇成長に応じて担当エリアを持ち、既存顧客との信頼関係構築もお任せします。商談、提案書の作成、受注後のフォローまで、徐々にスキルを広げていきます。 ■研修・サポート体制： ＜質問しやすい・見捨てられない文化が根付いた手厚いサポート環境＞ ・入社初日：会社／各部署の業務理解 ・入社3日目以降：チーム別OJTを実施。架電業務による実践研修で3ヶ月を目安に独り立ち。 ■魅力： ◎営業成果に応じて毎月インセンティブ支給 特に2～3月の繁忙期には、通常の10倍近い成果を出す社員も在籍。 ◎業界トップクラスの反響率を持つ求人サービス 商談時の成約率は70％以上。 単なる媒体営業にとどまらず、「労務改善の提案」まで行うことで医院の信頼を獲得しやすく、提案が受け入れられやすい点が特徴です。 ■働き方： ◇1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間） ・平日4日は9：45～19：30（実働8時間45分／休憩60分） ・平日1日は9：45～14：45（実働5時間／休憩時間0分）※月～木のいずれか ※半休は祝日が無い週のみ取得可 ※業務都合による休日出勤発生時は当月内に代休を付与 ■キャリアパス： 年齢・性別・経歴に関係なく、実力主義での昇格が可能。マーケティング・企画部門へのキャリアチェンジの道もございます。 ＜例＞ スタッフ：エリア担当の独立したプロフェッショナルとしてアポ獲得、商談、アフターフォローを担当 リーダー：チームを牽引し、上記に加えメンバーの進捗管理及び教育を担当（実績次第で早期に登用） マネジャー：部を牽引し、部全体の業績管理、課題抽出／施策策定、部署間連携等を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：76,000円～148,000円 ＜月給＞ 286,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：45時間～60時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ※業績による ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績による ■営業成果に応じたインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クオキャリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アールストーン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • エグゼクティブ両面コンサル◆経営層への戦略的採用支援／事業成長に関与/リモート可◆
      当社エグゼクティブ事業部では、単なるマッチングに留まらず、企業経営の本質的課題と、ミドル～シニア層のキャリアの未来に深く向き合う“質の高い支援”を追求しています。現在、3人目のコアメンバーとして、経験を武器に現場で価値を発揮しつつ、事業成長に主体的に関わりたい方を求めています。 【具体的な業務内容】 【クライアント支援（RA）】 ・企業経営者・役員・事業責任者との直接対話を通じ、事業戦略、人材要件、組織課題を深く把握 ・管理職～部長、CxO候補を中心とした採用戦略の立案 ・採用成功までのプロセス伴走（進捗管理、条件交渉 等） ・既存顧客中心＋スポット案件へのアプローチ 【求職者支援（CA）】 ・ミドル～シニアのハイクラス層と丁寧なキャリア面談（月30件程度） ・経験・強み・価値観を踏まえたキャリア再定義支援 ・質にこだわるマッチング提案、入社までのフォロー ・スカウト運用 【このポジションの魅力ポイント】 ・経営者と対等に対話できる高いレベルの実務領域 ・“両面型”だからこそ、企業と個人の双方に深く価値提供できる ・裁量が大きく、事業づくりに参画可能 ・質重視のスタイルで、目の前の支援にじっくり向き合える ・個人とチームで予算管理し、成果は半期ボーナスや月次インセンティブで公平評価 ・残業20h程度、夜面談も少なく働きやすい環境 ・(水)(金)リモートのハイブリッド勤務 【求める人物像】 ・質にこだわり、個人戦よりチームで成果を出したい方 ・素直で協調性があり、変化を楽しめる方 ・プレイヤーとしてキャリアを磨きつつ、事業成長にも関わりたい方 ・適正な成果がきちんと評価される環境を好む方 【ご支援するクライアント企業様について】 IPO準備中の企業様を多くご支援しております。部長級以上の求人をメインにご支援しております。 └当社の紹介事業部のクライアント企業様とコラボレーションをすることもありますので、同業他社に比較すると事業が多岐に渡る企業様もご支援できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間はA2グレード：40時間、A3グレード以上：45時間が月収に含まれております ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,907円～556,701円 固定残業手当/月：103,093円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて決定 ※半期賞与（業績に応じて支給） ※上記年収はインセンティブを含んでの試算となり、インセンティブによって年収が上振れする可能性が大いにございます。 そのため、インセンティブは昨年度実績をベースに算出しておりますが、乖離が起こる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エグゼクティブ採用コンサル（両面型）◇経営層向け要件定義/BPO営業経験活かすハイレイヤー採用◇
      クライアント企業の課題を深く理解し、ハイレイヤー人材の採用支援まで一貫して担当いただくポジションです。業務整理・課題抽出・提案設計といったBPO営業経験が、そのまま活かせる環境です。 ■ 業務内容 ＜企業側支援＞ 経営層・事業責任者との打合せを通じ、事業目標や組織構造をヒアリング 採用したい人材の要件を明確化し、部長～CxO候補の採用戦略を企画 選考の進行管理、条件調整など、採用成功に向けた伴走 新規企業へのアプローチ・提案活動 ＜求職者支援＞ ミドル～シニア層の専門人材との面談 スキル・実績・志向性を把握し、キャリアの方向性整理をサポート マッチ度の高い求人提案、書類添削、選考フォロー、条件交渉 スカウト配信やタレントサーチ業務 ■ この仕事の魅力 ・経営層と直接議論することで、事業理解・課題抽出力が磨かれる ・企業と候補者の両面を担当するため、BPO営業で培った ・「要件整理」「課題定義」「プロジェクト管理」が最大限活かせる ・ハイレイヤー人材や経営者との会話を通じ、ビジネス感度が向上 ・自分が関わった採用が企業の成長に直結する実感を得られる ・事業部立ち上げフェーズのため、組織づくりにも携われる ■ クライアント領域 IPO準備企業を中心に、成長フェーズの企業を多く担当 扱うポジションは部長クラス以上が中心 他事業部との連携により、多様な業界の企業支援が可能 ■ 配属部署 エグゼクティブ事業部 リモート／出社のハイブリッド勤務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間はA2グレード：40時間、A3グレード以上：45時間が月収に含まれております ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,794円～311,753円 固定残業手当/月：90,206円～108,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて決定 ※半期賞与（業績に応じて支給） ※上記年収はインセンティブを含んでの試算となり、インセンティブによって年収が上振れする可能性が大いにございます。 そのため、インセンティブは昨年度実績をベースに算出しておりますが、乖離が起こる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アールストーンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リジョブ

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全18件
    • 【池袋駅】求人広告営業／飛び込み営業なし／美容・介護業界採用支援「リジョブ」／土日祝休
      • NEW
      【新規営業経験を活かせる】 ■業務内容 クライアントの採用課題のヒアリング／求人メディア「リジョブ」の提案／求人広告内容の提案等をお任せいたします。 ・お客様の採用課題のヒアリング ・求人広告の提案資料作成、商談準備 ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携） ・マーケティングチームとの営業戦略・施策に関する連携など ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です ■営業先 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ■営業手法 ・「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客への提案営業です。 ・商談方法は、訪問／オンライン／お電話の3つの手法がありますが、オンラインとお電話での商談が9割です。 ※飛び込み営業はありません。 ■仕事の流れ ・アポイント部隊がアポイントを取得 ・採用課題をヒアリングし、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案 ■仕事の魅力 1）美容業界の多数を占める小規模サロンの採用基盤を、フロントから支える 美容・ヘルスケア業界の多くは10店舗未満の小規模サロンです。毎月、達成のための戦略を立て、具体的な施策をメンバーと議論しながら推進。圧倒的な顧客接点から業界のリアルな経営課題を肌で感じ、戦略・施策から成果を作る営業戦略立案力が身につきます。 2）サロンの『理想の店舗状態』を叶えるために、相手のニーズに誠実に向き合う 予算の限られた10店舗未満の新規クライアントに対し、理想の店舗状態をヒアリングし、その状態に応じた採用戦略をご提案します。売って終わりにせず、ご契約から利用開始までの求人サイトの使用方法まで丁寧に案内し、「自分の行動によって目の前のお客様の役に立ちたい」という貢献意欲を形にできる仕事です。 3）全員で具体的な取り組み案を議論し、一丸となってチームの成果を最大化させる 「誰か一人が売ればいい」という個人プレイではなく、達成に向けた具体的な施策や取り組み案をメンバー同士で出し合い、みんなで議論を重ねながらチーム全体で目標達成に向かっていくカルチャーです。後輩の指導や成功事例の共有、雰囲気作りを通じて、チームとしての成果を最大化させることに喜びを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～329,500円 固定残業手当/月：67,500円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～432,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】マーケティングマネージャー候補◆ユニットエコノミクス最大化／事業推進・経営直結
      【事業の収益構造に関与するマーケティング責任者候補／ユニットエコノミクスを再設計する、経営直下ポジション】 ■同社について リジョブは業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』を基盤に、 美容・ヘルスケア・介護といった “人が価値を生むおもてなし業界” に特化したHRテック企業です。 リジョブが向き合っているのは、「人が価値を生む産業において、利益が持続的に再投資される構造をどう作るか」という問いです。 美容・ヘルスケア・介護といった労働集約型産業では、採用単価の高騰や人材流動性の高さにより、 事業利益が圧迫され、育成や待遇改善に十分な投資ができないという構造的な課題を抱えています。 同社ではこうした課題に対し、求人メディア『リジョブ』を起点に ユニットエコノミクスの最適化を通じてアプローチし、業界構造そのものの変革に挑戦しています。 ■採用背景 本ポジションでは、求職者数・企業数・マッチング精度・LTV・CACといった事業指標を横断的に捉え、 どこを動かせば事業全体のPLが改善するのかを設計・意思決定する役割を担っていただきます。 マーケティング管掌取締役直下で、 BigQueryを用いた分析、KPI設計、組織マネジメント、M&A後のPMI、新規事業のGTMまで関与し、 施策ではなく「事業構造」に責任を持つ体制を強化するための採用です。 ■主な役割・ミッション ・事業全体のユニットエコノミクスを起点としたKPI設計・意思決定 ・BigQuery（SQL）による事業データ分析・仮説検証 ・求職者／企業双方の価値最大化を目的としたマッチング構造の最適化 ・マーケティング組織の設計・育成 ・M&A後のPMI、新規事業立ち上げ時のGTM設計 ■扱うデータ・環境 ・登録求職者数：約100万人 ・掲載求人数：約12万件 ・自社DB／GA4／Search Console／BigQueryを横断活用 ※分析～実装まで内製で完結できる体制 ■ポジションの特徴 ・マーケ施策の最適化ではなく、事業の収益構造に直接責任を持つ ・経営直下で、意思決定がPLに直結するポジション ・マーケティングの深さを、事業戦略・業界変革の深さへ昇華できる ・正解のない経営課題に、数値と構造で挑む経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,600円～491,300円 固定残業手当/月：104,400円～153,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な給与や雇用形態等は面接結果、経験・スキルを考慮したを踏まえ、当社規定により、決定します。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リジョブで募集中の求人をもっと見る

    関東スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全79件
    • 【大宮】キャリアアドバイザー（定期面談や改善策の企画・推進）★年休125日／土日祝休／2,30代活躍
      • NEW
      【業界・職種未経験の方も活躍！／大手企業と取引多数／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ～ポジションの特徴～ ★業務の7～8割はエンジニアのキャリア支援 ★単なる調整ではなく、「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計していく役割 ★将来的に営業・人事へのキャリアパスも可能 ■業務概要： エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い長期的な成長を支援するポジションです。配属後のフォローにとどまらず「どんなキャリアを歩みたいか」「どんな環境で力を発揮できるか」まで踏み込み伴走型で支援します。 ■業務詳細： ・キャリア面談・成長支援 稼働中のエンジニアと定期的に面談を行い、業務状況やコンディション、今後のキャリア志向をヒアリング。課題や不安の解消だけでなく一人ひとりがより活躍できる方向性を一緒に考え、成長をサポートします。 （配属直後は2週間に1回、その後は1～3カ月に1回） ・環境改善提案 配属先企業の担当者と連携しエンジニアの評価や現場の課題・ニーズをヒアリング。双方の声をもとにより働きやすく、力を発揮できる環境づくりを推進します。 ・マッチング最適化（キャリア設計支援） エンジニアの志向やスキル、企業ニーズを踏まえ配置や業務内容の最適化を実施。単なる調整ではなく「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計する役割です。 ■入社後の流れ： 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■当社の魅力： ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・多くの方の就業機会を創出する事で企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル7F 勤務地最寄駅：JR線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,207円～374,581円 固定残業手当/月：87,793円～125,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上) ■モデル年収： 年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円） 年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当（幹部候補）★組織全体の生産性向上がミッション
      • NEW
      【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／大手企業と取引有】 ■募集背景： 当社は今後、売上を現在の約2倍へ営業・採用などの社員ヘッドカウントを約1.5倍へという成長フェーズを見据えています。 これまで営業力の強さを武器に成長してきましたが、今後は「個の力」に頼るのではなく、再現性のある育成・教育体制の構築が不可欠と考えています。 そこで、営業・採用・人事の底上げを担う人材開発部（SWグループ）を新設し、社内講師・育成責任者として活躍いただける幹部候補を募集します。 そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 ■業務詳細： 1. 営業・採用・人事向けの教育／育成設計 ・営業活動をマーケティング視点で整理・言語化 ・営業プロセスや思考フレームの体系化（ロジック構築） ・人事・採用担当のスキル底上げ施策の企画・実行 ・育成カリキュラム／研修プログラムの設計 2. 社内講師としての指導・育成 ・新入社員／若手／次世代リーダー層への教育 ・営業・採用に関する社内勉強会、講義の実施 ・現場指導・フィードバック・個別育成サポート 3. 人材開発部（SWグループ）の立ち上げ・運営 ・人材開発部の役割定義・仕組みづくり ・教育効果の検証、改善提案 ・経営・各部門責任者との連携 ・将来的な社内教育文化の中核ポジションとしての活動 4. 幹部候補としての役割 ・社内意思決定への関与 ・マネジメント層・次世代幹部への指導 ・組織成長に向けた中長期視点での提言 ■当社の魅力： ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,004円～447,007円 固定残業手当/月：101,996円～152,993円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上) ■モデル年収： 年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円） 年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円） ※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関東スターワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エムスリーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全46件
    • 【虎ノ門】医療経営コンサルタント＜戦略立て～実行まで伴走＞エムスリーG／年休126日／在宅可
      • NEW
      ■募集背景と実現したいこと 業界トップクラスの顧客シェア・サービスクオリティを目指して、当事業の拡大に注力しています。そして、現在は医師や事務長をはじめとした医療経営の中核を担う人材をどこよりも供給できるという強みと、顧客の収益改善にコミットするサービス体系によって、順調に顧客数を伸ばしています。 今後は、エムスリーグループの強大なリソースを最大限に活かし、病院経営のあらゆる課題を解決できる体制の構築を目指します。具体的には、従来の入院収入最大化コンサルに加え、病院の「DX支援」や「働き方改革」「オンライン診療」といった最先端領域の新サービス拡充を進めていく方針です。 この第二創業期とも言える拡大フェーズにおいて、今回お迎えする方には、これまで医療業界で培ってこられた知識と顧客折衝力を活かし、新サービスの企画・拡販から経営コンサルティングまで、文字通り「病院経営の変革」を主導するコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： ・病院に対する、経営課題の分析、改善のためのアクションプランの策定と実行支援をお任せします。 ※最終的にはご希望と適性を鑑みて業務内容を調整 ◇デリバリー業務（プロジェクトマネジメント業務） ・入院収入の収支改善 └患者層を踏まえた、適切な病院機能の分析と提案 └上記の機能転換をする上で、必要な条件をクリアするためのアクションプラン策定 └院内の運用構築～実行支援 └経営指標のモニタリング・PFM（患者管理マネジメント）支援 ・診療報酬算定の改善・強化 ・増収支援後のアフターフォロー（業務改善・人事制度構築・コスト削減等） ◇セールス業務 ・経営コンサルティングサービスの拡販 └セミナー開催やビジネスマッチング、アウトバウンド架電等によるリード獲得 └新規顧客の経営状態の分析・改善プランの提案 ※コンサルタント1人あたりの担当施設数は5～8件程度 ※オンラインでのやり取りがメイン（各施設に月1回~程訪問あり、その際は出張で対応しています。） ■当ポジションの魅力 ・売り切りではなく成果が出るまで伴走し、本質的な課題解決に携わることができる ・ビジネス構造を動かす巨大なアセットを背景に、スキルとキャリアを拡げられる ・裁量のある環境とフラットな評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～656,000円 固定残業手当/月：100,000円～201,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与査定年2回／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】医療業界向けコンサルティング営業◆顧客への中長期的な伴走可能／土日対応なし×働き方◎
      • NEW
      【プライム上場G／急成長事業に関わりスキルアップ→豊富なキャリアパスあり／働き方◎／研修制度充実／年休126日／転勤無】 ■募集背景： 今回「経営支援」領域において、顧客のさまざまな経営課題の解決と、そのための実行支援を行うコンサルタントの役割を一緒に担ってくださる方を募集します。 全国の大多数の病院が赤字経営と言われる中で、病院の売上の約7割を占める入院収入にフォーカスし、業界でも珍しい”成功報酬型”の収益改善サービスを提供しています。 当社は実行支援に強みを持っているからこそ成果に対してコミットすることができ、クライアントに対する本当の意味での価値貢献ができるのがこのポジションの醍醐味です。 ■業務内容： 病院に対する、経営課題の分析、改善のためのアクションプランの策定と実行支援をお任せします。具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 ＜デリバリー業務(プロジェクトマネジメント業務)＞ ・入院収入の収支改善 　└患者層を踏まえた、適切な病院機能の分析と提案 　└上記の機能転換をする上で、必要な条件をクリアするためのアクションプラン策定 　└院内の運用構築～実行支援 　└経営指標のモニタリング・PFM（患者管理マネジメント）支援 ・診療報酬算定の改善・強化 ・増収支援後のアフターフォロー(業務改善・人事制度構築・コスト削減等) ※上記以外にも顧客の利益となる施策は積極的に提案・実行します。 ＜セールス業務＞ ・経営コンサルティングサービスの拡販 　└セミナー開催やビジネスマッチング、アウトバウンド架電等によるリード獲得 　└新規顧客の経営状態の分析・改善プランの提案 入社初期は順を追いながら、デリバリーとセールスの両方の業務を担っていただきます。 ■やりがいと働きやすさの両立 ・担当顧客とのやり取りはオンラインが主流で、各施設に訪問するのは月1回程度です（外出頻度も月平均4～5回）。 ・コンサルタント1人あたりの担当顧客数は3～6施設と、それぞれの顧客に対して中長期的な関わりを持ち伴走していくことができます。 ・残業時間月20～25時間 ・健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～437,000円 固定残業手当/月：84,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ■給与査定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムスリーキャリア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊谷/未経験歓迎】ケーブルテレビ等の提案営業/定着率90％/研修制度充実/残業月10H程
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎／ケーブルテレビやインターネットなどの提案営業／インセンティブ有／オーダーメイド式研修でフォロー体制◎／残業月10H程◇◆ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建の未加入世帯へ訪問し、ケーブルTV、インターネット、電話回線等の提案営業をご担当頂きます。インターホンを押してアポイントを取得し、そのアポイントに対して提案営業を行う業務になります。営業未経験の方でもやる気さえあれば活躍できるお仕事です。 ■評価制度について 担当コーディネーターが一名つき、1ヶ月に一度の面談を実施しているためご自身の働きについてしっかりと評価される環境が整っています。 ■インセンティブ制度について インセンティブ制度が充実しています。ノルマを超えた分は規定により月額40～50万円を超えることも可能です。 ※ノルマ：お客様からお申込み頂いた契約内容によってポイントがつきます。20ポイントがノルマ基準となりますが、営業職20名の中ノルマに達成できない方はほぼいらっしゃいません。ノルマ以上成績については1ポイント当たり1万円というインセンティブがつきますので成長や実績を可視化することができます。 ■研修制度について： 一人一人の成長に合わせたオーダーメイド型の研修があるため、経験は一切必要ございません。ほとんどの方が未経験でご活躍しています。 特定のカリキュラムはなく、コーディネイターとご相談しながらご自身の現状や将来のキャリアプランを踏まえて何のスキルが必要かを考えていただき、受講していただいております。 ■特徴・魅力： ・同社はケーブルテレビの営業代行としては関東圏ではシェアトップです。数多くのクライアント様がおり、お声掛けされることも多くあります。 ・能力によっては幹部等への昇格もあり、現場を持てばさらに年収、スキルアップになります。入社3ヵ月で4～5名のチームをまとめるプレイングリーダーになれるフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷事業所 住所：埼玉県熊谷市籠原南3-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円 ＜月給＞ 234,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■平均月額40万～60万円（スキル・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事（新卒担当）／未経験歓迎／在宅可／残業少なめ／js04
      • NEW
      会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！ 《具体的に担当する業務（例）》 ＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 ＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談など ～新卒社員が取組む研修の流れ～ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式／11月 ▼入社前研修の実施／1月頃 ▼合同初期研修／4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半 ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワークなど ▼研修終了～各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート》 社員の95％は未経験での入社！新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート！先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◆自分の強みを活かしながら働ける◆ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です！ これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます！ あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう！ ◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる◆ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！
      ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
    株式会社グッドワークコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンターの転職・求人情報を探す

    人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター
    人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣） アウトソーシング コールセンター

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます