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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,245社

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    3ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,245 社中 101〜150 社を表示

    大進精工株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88
    • 設立 1978年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【伊賀市】機械設計（搬送装置など）◆大手取引あり◆未経験から設計職へ◆残業月平均17.2h
      ◎大手取引先がほとんどで大型テーマパークのアトラクションの設計も手掛けています ◎設計部隊しかおりませんので、設計だけをしたい方 ◎未経験から設計職までの充実なサポート体制 ◎手に職をつけたい方大歓迎です！ ■業務内容： ・物流倉庫で使用される搬送装置などの設計開発をご担当いただきます。 ・お客様からのご依頼をもとに、2D・3DCADを使用して設計図を作成します。まずは簡単な部品図作成からお任せし、スキルアップを経て装置単体の設計、1つの案件全体の担当をお任せいたします。 ・作図自体は単独作業となりますが仕様のすり合わせ、情報共有、スケジュール調整、構造のアイディア出しなどチーム全体でコミュニケーションを取り合っての業務となります。 ■教育制度： ・入社後はOJTが基本となり、年齢の近い先輩社員についていただき、業務を学んでいただきます。 はじめは簡単な設計から段階を踏んでいただきます。 3年目ほどからお客様と直接打合せなどを行いながら４～５名のチームで作業していきます。 ■組織構成： 機械設計のメンバーは100名ほどおります。 業務は4名～5名のチームで行っていきますので、サポート体制は充実しています。 ■働き方： ・残業月平均17.2時間で、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大山田設計技術センター 住所：三重県伊賀市出後1288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均で基本給の4ヶ月分を支給 ■モデル月収（月20時間の残業の場合） 260,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜市】橋梁設計◆未経験から設計職へ◆残業月平均17.2h◆大手取引あり
      ◎大手取引先がほとんどで大型テーマパークのアトラクションの設計も手掛けています ◎設計部隊しかおりませんので、設計だけをしたい方 ◎未経験から設計職までの充実なサポート体制 ◎手に職をつけたい方大歓迎です！ ■業務内容： ・高速道路や一般道路などの橋梁に関する強度設計から様々な付帯設備の設計をご担当いただきます。 ・お客様からのご依頼をもとに、地形や地質条件、交通量などを考慮して最適な構造形式を選定し、詳細な設計図を作成します。 ■教育制度： ・入社後はOJTが基本となり、年齢の近い先輩社員についていただき、業務を学んでいただきます。 はじめは簡単な設計から段階を踏んでいただきます。 3年目ほどからお客様と直接打合せなどを行いながら４～５名のチームで作業していきます。 ■組織構成： 橋梁設計部隊は3名となっております。 ベテラン社員も多く安心して働ける環境です。 ■働き方： ・残業月平均17.2時間で、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。 変更の範囲：設計に付随する取引先が指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均で基本給の4ヶ月分を支給 ■モデル月収（月20時間の残業の場合） 260,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプランニング

    人材紹介・職業紹介
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】総務担当 ◆天満屋グループ/年間休日125日/月平均残業時間10時間
      【「地域密着型」の事業展開が強み/有給取得平均日数15.9日】 ■業務内容： 総務担当として以下の領域をメインに担当いただきます。 （1）社内の環境整備：安心して働ける職場環境づくりを推進。安全衛生管理や社内ルールの整備などを行っていただきます （2）コンプライアンス推進：各種労働法規のもとに適切な事業運営を管理いただきます （3）情報セキュリティ管理：社内文書やPマーク運用の管理、社内のモバイル端末管理をおこなっていただきます。 ＼おすすめポイント／ ◎組織全体の運用体制構築や法令対応を通じて、持続可能で安全な働き方改革を実現し、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです！ ◎経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せするので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 ■業務詳細： ◆社内の環境整備 ・社内ルールの運用管理、社内設備等のファシリティマネジメント ・資産管理（複合機・電話関連・その他備品） ・安全衛生委員会の運営 ・社内文書管理 ・庶務（経費処理・電話来客応対・各種問い合わせ対応等） ※部門内でのバックアップ体制を構築するため、特定業務だけではなく複数の業務を担当していただきます。 ◆コンプライアンス推進 ・認可事業対応（SaaSシステムから情報を集計し報告書の作成、届出等） ・法務対応、トラブル対応（顧問弁護士や労働行政等への問い合わせ等） ◆情報セキュリティ管理 ・プライバシーマーク更新対応 ・システム管理（社内Chat、MDM、グループウェア）※ベンダーとのやりとりが発生します。 ※徐々に業務領域を広げていくようになりますので、未経験からでもチャレンジしていただけます。 ※SaaSシステムを操作し、情報のやり取りが発生しますので、データ活用や情報セキュリティの基礎知識は必要になります。 ■入社後の流れ： 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、現場配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。 ■組織構成： 現在総務グループは4名（男性1名、女性3名）が所属しています。 ■働き方： ・社内連携が重要な部署ですので基本出社をしております。 ・残業は月平均8.6時間です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F 勤務地最寄駅：各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～285,500円 その他固定手当/月：600円 固定残業手当/月：17,480円～22,370円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,080円～308,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代手当：あり（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニドコーポレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県岐阜市金町6-21岐阜ステーションビル401
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県名古屋市】ネットワークエンジニア◇年間休日121日／完全週休二日制
      • NEW
      ■仕事の内容： ・大手自動車業界を中心とした顧客（KDDI）を担当とし、上流工程（設計／構築）、検証対応を中心に担当いただきます。 ■具体的には： ・グローバルネットワークの設計構築 ・各種サーバー構築 ・ネットワーク運用管理 ・顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクトについて： ・大手メーカーの社内システムの大規模プロジェクトに参画いただきます。 ■研修制度： ・半年に一度全社研修があります。社内での横のつながりも作れます。また、社員の長期教育計画に合わせた、技術スキルとヒューマンスキル教育を用意しております。資格取得支援、資格取得一時金もあります。 ■当社の特徴： ・機械設計／モデリング／設計支援／回路設計／解析／ソフトウェア開発／ネットワーク構築などを行う企業。 ・輸送機器、搬送機器、産業機械など、幅広い分野で活躍するエンジニア集団です。 ■当社の魅力： （1）大手企業との取引多数： ・村田機械（株）、（株）東海理化、KDDI（株）、（株）日立オートメーション、（株）アルナ矢野特車、イビデン（株）、Sky（株）、（株）ワダエンジニアリング、（株）ダイフク （2）資格取得支援制度有り： ・MOS／ExcelVBA／AccessVBA／TOEIC／数学検定／ITパスポート／QC検定／機械／プラント製図技能検定／機械設計技術者／技術士補／ディジタル技術検定／電気主任技術者／電気工事施工管理技士／情報処理技術者／ネットワークスペシャリスト／システム監査技術者／情報処理安全確保支援士／ビジネス実務マナー検定／メンタルヘルスマネジメントビジネス文書検定／コミュニケーション検定／ビジネス会計検定試験 （3）基本的に案件別の異動発生なし： ・派遣先の方とご本人様が良ければ、就業先の変更は基本無し。 ・例：約15年1社で継続して就業している社員様もいます。 ・顧客先／本人の希望が無い限り、同じ企業様で案件を進め、深スキルを高めていただくことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／犬山】電気制御設計・電子回路設計エンジニア◇年休121日／土日休み／大手企業で就業！
      ～大手企業で就業！/I・Uターン大歓迎/地元で働く/年間休日121日/完全週休2日制（土・日）/転居伴う転勤なし～ ■期待していること 当社の正社員として採用後、愛知県犬山市の取引先企業(村田機械株式会社)にて半導体搬送装置（天井走行式無人搬送車及びストッカー装置）の電気制御設計に従事頂きます。 現在日本で活気のある半導体デバイス製造に必要不可欠な搬送装置の設計開発の仕事です。 ■業務内容： 半導体搬送装置（天井走行式無人搬送車及びストッカー装置）の電気制御設計・電子回路設計開発をお任せ致します。 【具体的な業務】 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用する天井搬送台車や自動倉庫などの搬送装置の ・電気制御のソフト設計 ・制御PLCソフト設計 ・制御盤の配線や機器のレイアウト ・プリント基板の回路設計 ・パワー回路設計 ・他、付随する書類作成 ■当社の魅力： (1)大手企業との取引多数： 村田機械株式会社、株式会社東海理化、KDDI株式会社、株式会社日立オートメーション、株式会社アルナ矢野特車、イビデン株式会社、Sky株式会社、株式会社ワダエンジニアリング、株式会社ダイフク ※当社から村田機械株式会社に派遣させる人：約12人 (2)資格取得支援制度有り： MOS・Excel VBA・Access VBA・TOEIC・数学検定・ITパスポート・QC検定・機械/プラント製図技能検定・機械設計技術者・技術士補・ディジタル技術検定・電気主任技術者・電気工事施工管理技士・情報処理技術者・エンベデッドシステムスペシャリスト・データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・システム監査技術者・情報処理安全確保支援士・ビジネス実務マナー検定・メンタルヘルス・マネジメント・ビジネス文書検定・コミュニケーション検定・日商簿記・ビジネス会計検定試験 (3)基本的に案件別の異動発生なし 派遣先の方とご本人様が良ければ、就業先の変更は基本無し。 例：約15年１社で継続して就業している社員様もいます。 顧客先・本人の希望が無い限り、同じ企業様で案件を進め、深スキルを高めていただくことが可能です。 (4)ワークライフバランス 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、ワークライフバランスの良さ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜市金町6丁目21番地 岐阜ステーションビル401 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：愛知県犬山市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜固定手当＞ ・職位手当　5,000円/月～20,000円 ・資格技能手当　5,000円/月 ・地域住宅手当　10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド

    人材派遣
    岐阜県岐阜市橋本町2-8　濃飛ニッセイビル6階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／残業月平均10H以下／賞与年3回
      • NEW
      【 具体的には？ 】 ……………… ・企業へのニーズのヒアリング（電話、メール、DMなど） ・求職者との面談やマッチしそうなお仕事のご案内 ・スタッフの派遣先見学への同行 ・配属前の導入研修 ・入社までの各種調整、手配（社宅の準備や引越しのサポートなど） ・定期的なアフターフォロー　など ★仕事がしやすく、やりがいも実感★ 企業とスタッフどちらの状況も把握できるため フォローがしやすく、 人と企業をつなぐやりがいも実感できる環境です。 主に製造業に強みを持ち、 企業からも信頼されやすい点も魅力です！ ★自分の時間も大切にしながら働ける★ 管理システムがあるので、 担当企業の状況も把握もしやすく、 残業も月平均月10時間以下！ メリハリをつけて働く風土が根付いています。 【 入社後の流れは？ 】 ……………… ■最初の1ヶ月は… 先輩の派遣先企業やスタッフとの対応や付き合い方を 実際に見ながら覚えていただきます！ 面談に同席したり、職場見学へ同行したり、 一連の業務を知ることから始めます。 いきなり対応を任せることはないので安心してください◎ ■入社2～3ヶ後は… 仕事の流れがなんとなくわかるようになるので、 少しずつ実践していただきます！ 必要な知識は座学でイチから学べます。 半年～1年かけて一人前に成長できるように しっかりサポートしていきます！
      ★「北大垣駅」徒歩6分 ★原則転勤なし ★寮・社宅・住宅手当あり 【大垣営業所】 岐阜県大垣市笠縫町1-1 …養老鉄道養老線「北大垣駅」から徒歩6分
      【予定年収】 375万円～450万円 【賃金内訳】 月給24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（月40時間分、5万5000円～7万円）を含みます。固定残業時間を超過した分は全額支給します。
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    株式会社セイノースタッフサービス

    人材紹介・職業紹介
    ［本社］岐阜県大垣市田口町1番地
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,067名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 物流センターの作業・管理スタッフ／未経験歓迎／日勤／上場G
      • NEW
      主にエレベーター部品のピッキング、検品、梱包作業、 および進捗などの管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ――――――― ■ピッキング 倉庫から部品を取り出します。 ■検品 取り出した部品が正しいかどうかや、品質に問題ないかを確認します。 ★ご経験に応じて、進捗や人員などの管理もお任せします！ ▼一緒に働くのは？ ―――――――― センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。 不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 ▼入社後の流れは？ ―――――――― 先輩社員の付き添いを受けて、少しずつ仕事を教えていきます。 物流業界ならではのルールから仕事のコツまで、さまざまなことを覚えていきましょう。 ▼資格支援制度でスキルアップ！ ―――――――― 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！
      【マイカー通勤OK／転勤なし】千葉県 ★無料駐車場完備！ ＜勤務地＞ 千葉県山武郡芝山町 ※詳細は選考内でお伝えいたします。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給22万5,000円～30万円＋諸手当（残業代は全額支給！） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 物流倉庫の管理／未経験歓迎／年収380万円～／上場グループ
      物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せ。 現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。 ▼具体的には… ――――――― ■現場スタッフの点呼 ■現場スタッフへの指示出し 　→効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示 ■入出荷状況の確認 　→入荷予定のものが納品されているか、出荷した商品に抜け漏れがないかを確認 ■作業の進捗確認 　→作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握 ■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 ▼どんな所で働く？ ―――――――― 働く場所は、千葉市稲毛区にある綺麗な物流センター。 病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。 商品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です！ ▼一緒に働くのは？ ―――――――― センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。 管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 ▼入社後の流れは？ ―――――――― 先輩社員1名が付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。 マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます！ ▼資格支援制度でスキルアップ！ ―――――――― 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！
      【マイカー・バイク通勤OK／転勤なし】 ▼千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27　プロロジスパーク千葉1 ▼アクセス JR「四街道駅」よりバスで約20分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給22万5,000円～30万円＋諸手当（残業代は全額支給！） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ユニテツク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県大垣市東町1-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全12件
    • 【一宮市】機械設計～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～
      • NEW
      ～企業メッセージ～ ぜひ私たちと一緒に“本当の設計の面白さ”を実感しませんか？ ・生涯エンジニアとして活躍していきたい ・自分の技術の幅をさらに広げたい ユニテツクはこのような想いをお持ちのあなたにお勧めの企業です。 その理由は （1）　専門性：様々な製造メーカーと取引があるため、産業機械から工業製品まで様々な設計を経験することが可能です。設計部門から他部署へ異動もありません （2）　安定性：会社設立から３６年連続黒字経営を続ける安定企業です （4）　地域密着：地域密着を掲げているため転勤もありません ◇業務内容◇ 自動組立装置や検査装置、半導体製造装置、自動搬送機、無人倉庫など様々な産業機械の構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作成などおこなっております。 また、製品設計では自動車部品の設計から航空機の構造設計、エレベーターやエスカレータの設計も手掛けております。 《構想設計》 顧客の要求仕様や目的に基づき、どのような機械的手段・構造・方式で実現するかを考え、大まかな構造や構成を決定するプロセスです。要求仕様の把握と整理、機構案やシステム構成案の比較検討、基本構造・機構の選定などをおこないます。 またリーダーとしてチーム運営や設計部署全体のマネジメントにも携わるポジションとして、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーを目指せます。 《組立図の作成》 複数の部品から構成される機械や装置を、どのように組み立てるかを示した図面です。部品相互の位置関係、取り付け方法、向きなどを明確にすることが目的です。 部品間の干渉や組立順の問題を設計段階で改善でき、自分の設計した部品が実際にどう組み合わさって機能するかを俯瞰的に見ることにより「モノづくりの実感」を得られます。 組立図設計から構想設計への上流工程へのステップアップも可能です。「全体を見渡せる設計者」へ成長できる環境があります。 ◇職場の雰囲気◇ ‐サポート体制：先輩や上司には話しやすい環境であり、転職者からも「前職よりも上司が話を聴いてくれて改善してもらえる」と言う声も出ております。 ‐メンバーの特長：仕事を実直にこなすメンバーも多いため、成長も早く若くして独り立ちしているメンバーが多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮事業所 住所：愛知県一宮市本町4-1-5　 一宮東ビル4階 勤務地最寄駅：JR東海道線、名鉄本線線／一宮総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 285,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2024年実績4.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 ■予定年収には、子供手当および通勤交通費は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県／東近江市】電気設計～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～
      ■業務内容：設計専門の当社にて様々な装置や設備の電気・制御設計(電気回路図、部品選定、EMCを含めたノイズ対策、PLC、ラダー、制御盤設計、設備導入における現場での調整作業や不具合修正など)の業務をお任せします。 ■業務詳細：当社で扱う領域は、自動車部品の生産設備、航空機関連(大型機、輸送機、哨戒機)や食品製造における包装装置、工作機械関係など、多岐に渡ります。地域密着型で展開していることで、その地域にある業種への対応範囲を広げていった結果、様々な業種のお客様との取引が広がっております。 ■同社の強み： ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。その逆もしかりです。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から、人間性と技術を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、また、先輩と後輩が入り交じって上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市八日市上之町9-5 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,500円～54,500円 ＜月給＞ 229,500円～324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2019年実績4.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社デザインネットワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南池袋1-13-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全77件
    • 【未経験歓迎】ソフトウェア開発エンジニア◆充実した研修・OJT◆年休120日／土日祝休◆福利厚生◎
      • NEW
      【未経験OK！理系出身の方歓迎／年休120日以上・土日祝休／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ■採用背景： 当社はエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、ソフトウェア設計開発エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 入社後は、まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■プロジェクト例： ・防衛システムに関する設計・保守・評価（大手ソフトウェア開発業C社） ・自動二輪車の制御ソフトウェア設計（大手自動車メーカーH社) ・教員向けWebシステムの設計開発（大手情報・通信業S社） ■組織構成： 当社は幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後はあなたの専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。プロジェクト配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社はエンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋一丁目13番21号 PMO池袋Ⅱ4階 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月収：258,800円～（残業時間20H） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】電気電子設計開発エンジニア◆設計開発にチャレンジ/研修制度が豊富
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      【未経験OK！理系出身の方歓迎／年休120日以上・土日祝休／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ■採用背景： 当社はエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、電気電子設計開発エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 入社後は、まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■プロジェクト例： ・自動車用電子制御ユニットの回路設計（自動車部品メーカーY社） ・半導体製造装置（真空装置）の電気回路設計（大手半導体製造装置メーカーA社） ・半導体製造装置（電子顕微鏡）の制御設計（大手半導体製造装置メーカーH社） ■組織構成： 当社は幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後はあなたの専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。プロジェクト配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社はエンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋一丁目13番21号 PMO池袋Ⅱ4階 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月収：258,800円～（残業時間20H） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • 【関西エリア】回路／基板設計・評価◇大手企業との取引多数／幅広い世代活躍／評価体制◎
      【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 ■業務内容： 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品に関わる電気電子関連の設計開発・テストを行っていただきます。 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。 ■業務事例： ◇自動運転関連の設計開発 ◇超音波診断装置の設計 ◇カーエアコンの設計 ◇スマホのイメージセンサー関連の設計 ◇カーナビの回路設計 ◇段ボール製造機の電気設計 ◇工場設備の配電盤の電気系統設計 ◇高速道路電光掲示板の設計 など ■評価制度： 各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。 ◇四半期表彰：MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ◇年 間 表 彰：社長賞からなる4タイトルでの構成 ■当社で働く魅力： （1）主力設計 トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 （2）チーム制 当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）自社企画製品の開発にも挑戦 カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～600,000円 ＜月給＞ 238,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・年収490万円／サブリーダー（28歳） ・年収600万円／リーダー（30歳） ・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳） ・年収850万円／統括リーダー（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア】組込み系ソフトウェア開発◆転居無し/受託案件あり/残業時間～20ｈ/幅広い世代活躍
      【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 同社のエンジニアとして組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。お客様の開発プロジェクトや自社設計センターでの受託開発やに参画いただきます。 ■開発事例／業務内容 ≪組込み系ソフトウェア開発事例≫ ◆自動車・自動二輪等の各種ECUのソフトウェア開発、MBD、機能安全業務 ◆工作機械、搬送装置等のソフトウェア開発 ◆カーナビゲーションのソフトウェア設計／開発 ◆スマートフォンカメラの画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆超音波診断装置の画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆航空機シミュレーターのソフトウェア設計／開発 ◆IoTを活用した農業用環境制御システム（自社製品） ■ディーピーティーで働く魅力： （1）主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制：同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）環境：同社では半年に1回、将来の目標を決めるキャリアミーティングを実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え、実現に向けてサポートする環境が整っています （4）自社企画製品の開発にも挑戦：カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に出展。ADASとインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収670万／月41万／3年目（40代）／前職:部品メーカー 年収890万／月50万／7年目（40代）／前職:技術アウトソーシング 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

    コールセンター
    東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,415名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【所沢／未経験可】電話でコンシェルジュ★賞与年2回★年休121日・有休消化90％★正社員
      ＼大手損害保険グループ企業！直接雇用の正社員だから安定性や将来性も抜群です／ ◎今住みたい街にもランクインしている所沢駅から徒歩１分！ ◎年間休日121日・残業は少なめ・所定労働も７時間・育休復帰100％・女性も多く活躍！ ◎夜勤有無選択可能で、ライフスタイルにあった働き方を選べます ■業務内容： 国産高級車レクサスをご購入のお客さまに豊かなカーライフをお届けするため、さまざまな情報提供を行うお仕事です。 お客さまからの「ありがとう」を沢山いただく、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・カーナビの目的地設定 ・レストラン情報や旅行先施設のご案内・ご予約 ・お車に関するお問合せ対応 など、特別なドライブサポートサービスを提供しています。 ■研修体制： 未経験からでもワンランク上のサービス提供を身につけられるよう、丁寧な教育体制です。 座学研修2ヶ月+OJT研修2ヶ月＝最短でも4ヶ月ほどを予定しております。 ■当社の魅力： ・年間休日121日（2024年度）、残業は10時間程度/月のため、仕事とプライべートが両立できます ・シフトは前月に決まりますので、予定も立てやすい環境です ・入社後一定期間経過後、フレッシュアップ休暇（5連休）も取得可能です ・介護休暇・ボランティア休暇・子の看護休暇など各種休暇制度も充実しています ・受信部門で管理業務を目指したり、本社部門で新たな業務に挑戦するなど、豊富な人事制度を用意しています ・勤続年数の長い社員も多く勤めており、定年後の再雇用制度もありますので安心して長く働けます ・多様な働き方が評価され、厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定、 　埼玉県から多様な働き方実践企業の最高位「プラチナプラス」認定、 　沖縄県からは「「ワークライフバランス認定企業」の認定を受けています。 ・カフェ風のリフレッシュルーム（休憩室）はwi-fiも完備！動画を観ながらのんびり過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢センター 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収構成＞ ・賞与：2カ月/年（6月、12月） ・決算賞与：1カ月（3月　支給有無、支給額は業績による。2024年実績/1.3カ月） ・想定残業10時間（実際は残業時間に連動し支給） ・コンシェルジュ業務職務手当：15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】英語×お客様サポート◆9割未経験スタート／年収400万～／海外旅行者の病院手配／大手損保G
      【英語×内勤／大手MS＆ADグループのカスタマーサポート※保険知識不問／残業月15時間程度／年休122日／有休取得9割】 海外旅行中の方や、訪日外国人の保険加入者のサポートをお任せするお仕事です。 語学力を活かしながら、チームで協力し安心して成長できる環境を整えています。 ■業務内容： 海外旅行保険加入者や訪日外国人からの医療関連の問い合わせ対応をお任せします。 具体的には、海外でケガや病気をされた方が日本へ帰国する際の国内病院手配、また訪日外国人が自国で加入した保険に付帯する「医療費立替えサービス」における病院手配や支払い代行です。 現地病院と日本の医療機関、保険会社、サービス代行業者との調整を行い、帰国までの段取りを整えます。 英語での電話・メール対応は1日10～20件程度。案件ごとに関係者と連携し、正確かつ迅速な対応が求められます。入社後は研修とOJTで業務を習得し、チームでフォローし合う体制があるため未経験でも安心です。 ■業務の魅力： 困っているお客様を支援し、案件完了時に達成感を得られる仕事です。語学力を活かしながら、調整力やコミュニケーション力を磨けます。 訪日外国人向け医療サポート件数は国内トップクラスです。大手損害保険グループの安定基盤のもと、社会貢献性の高いサービスを提供しています。 ■働く環境：メディアカルグループ（男性11名, 女性11名）： 前職は旅行業界や留学経験者など多様で、95％以上が未経験スタートです。職場の雰囲気の良さが入社理由として多く挙がっています。 ■働き方： ・シフトは前月決定で希望が通りやすく、連休取得も可能 ・有休取得率90％以上、育休も取得しやすい環境 ・服装・ネイル自由、フレッシュアップ休暇あり ■キャリアパス： 経験を積んだ後は、グループ管理を担うSVへのステップアップを想定。語学力と調整力を活かし、リーダーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル7F 勤務地最寄駅：有楽町線・南北線　他線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月） ■決算賞与：年１回（3月※支給額は業績による）2023年実績/1.3ヶ月 ■その他固定手当：メディカル職務手当 ■SV手当あり：月20,000円　※SV認定後支給 ■夜勤手当（月0～1日）：1シフトごとに5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショウワコーポレーション

    アウトソーシング
    岡山県美作市安蘇167
    • 設立 1997年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 組み込みエンジニア（車載・生産機器・家電など）◆基本設計などから参画◆福利厚生充実
      ～ワークライフバランスがとれる◎／車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せ／福利厚生充実～ ■業務内容： 車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せします。技術的な挑戦を通じて、業界の未来を一緒に形作っていきましょう。プロジェクトは多岐にわたっており、あなたのスキルを最大限に活かせるポジションです。 ＜以下、作業内容＞ ・工作機械に搭載するアプリケーションの開発 ・工作機械を制御するコントローラ（CNC）のシステム開発 ・工作機械を制御するコントローラの GUI 開発 ・半導体製造装置の制御開発 ・半導体製造装置のデータ収集基盤システム開発 ・昇降機制御のアプリケーション開発 ・既存のプラント制御システムでのラダープログラムの開発 ・物体認識器における物体検出のアルゴリズムの開発 ・車載AIにおける画像認識開発支援 ・産業工作機械の制御装置（CNC）に搭載するユーザーインターフェースのフロントエンド開発 ・デジタルカメラカメラ制御のミドルウェア（イメージセンサとAIプロセッサの制御）開発 ・デジタルカメラ制御のファームウェア（オートフォーカス・メモリマネージャー）開発 ■業務詳細： ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ※参画頂くプロジェクトによって異なります ■開発OS： ・組込系（iTronなど） ・Windows系 ・Linux系 ※上記組み合わせもしくはいずれか ■開発言語： C言語、C++、C#、Python 変更の範囲：システムエンジニアの枠組みの範囲となります(同種技術帯のプロジェクト異動など)
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：お取引先拠点の範囲※関東圏を出たりすることはありません
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／メンバークラス】業務系アプリ開発◇開発に集中できる環境/引っ越し費用負担有/残業約20時間
      ～リモート勤務可/平均残業時間約20時間/ワークライフバランス◎/引っ越し費用会社負担/大手SIerからの案件/開発に集中できる環境～ ■業務内容：大手クライアントの案件が多数あります。 ご経験やご希望に合わせてプロジェクトを担当いただきます。設計から開発、テスト行います。 ・車載向けアプリ開発開発（コネクテッドカー開発の一部実装開発、スマホを使ったナビ・ディスプレイオーディオのアプリ開発、車載通信機と連携する機能も想定） ・医療系アプリ開発 ・クラサバ、Ｗｅｂシステム開発 ・販売管理システム開発 ・ＦＡ向けアプリ開発 様々なＰＪＴがございますのでまずは面接にてご説明いたします。 【OS】 Linux、Windows、itron 【言語】 Java、C#、C++ その方のスキル、志向に合わせて当面の業務を決定いたします。 ※大阪市内の顧客先に常駐がメインとなります。 ■同社システム事業の強み： 大手IT企業では、パートナー会社の管理や社内作業といった雑務に少なからず時間を取られることがありますが、 弊社では大手IT企業への常駐作業となりますので雑務業務は発生せず、開発に専念することが出来ます。 ■入社の決め手で多いポイントをご紹介 ・社内・メンバーの雰囲気が良い ・開発の環境が整っている ・転勤がない ■組織構成：大阪は4名が在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名） ※うち車載担当：3名、業務アプリ担当1名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＰＪＴ先（１） 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-17　9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＰＪＴ先（２） 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～326,000円 ＜月給＞ 249,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給有り ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収／30歳…400万（残業代込／5年経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニュートレーディングブリッジ

    人材派遣
    北海道札幌市北区北9条西3丁目10番地1 小田ビル3F ＜アクセス＞JR「札幌駅」より徒歩5分
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 所長候補／年間休日120日以上／土日祝休み／東京募集
      • NEW
      あなたには東京営業所の所長候補としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 営業所全体の「ヒト・モノ・カネ」を管理していただきます。 「今まで培った経験や知識を活かしたい」 「マネジメントスキルをより身につけたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんなあなたに最適な環境でしょう。 【具体的な業務内容】 ≪　営業所の管理・運営　≫ ■数値管理・予算管理 ■労務管理・人事管理 ■業務管理体制の構築・維持 ≪　マネジメント・育成　≫ ■スタッフの指導・育成 ■チームマネジメント ≪　渉外業務　≫ ■顧客対応 ■税関対応 ■協力会社との調整　など 【入社後は…】 営業所の所長候補して入社された際は、まず当社が手掛ける事業について詳しく説明いたします。現所長の後を継ぐ存在として活躍していただけることを期待しています！
      【東京営業所】 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番1号 第38荒井ビル2F ☆転勤なし
      【月給】30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は資格や経験、前職の待遇を考慮して決定します
    • 通関士／年間休日120日以上／土日祝休み／手当・福利厚生充実
      あなたには、輸出入に関する通関業務～配送手配まで幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ≪通関業務≫ ■顧客対応 ■税関対応（輸出入の許可申請など） ■輸入関税の計算 ■法律や規制の確認　など ≪配送手配≫ ■輸送品質チェック ■ドレージ・トラックなどの配送手配　など ◆案件ごとの一連の業務をメインまたはサブで担当します。 ◆1日の対応数5～10件程度 ◆案件数のノルマなし！ ＼仕事のポイント／ ◎チーム制で安心 ┗営業所全体でチームになって業務を行います。他の営業所の通関士の方とも協力しながら取り組むことができます。 ◎幅広い業務を担当できる ┗縦割り業務になっていない当社では、通関士も、お客様とのやり取り～通関業務、配送手配まで一連の流れを担当することができます。 【入社後は…】 入社後は、当社についての説明を行います。経験の有無に関わらず、OJTで業務をレクチャーします。 互いに協力しながらチームで業務を進められる環境なので、経験の浅い方も安心して挑戦してください。 【キャリアアップ制度について】 ＼入社半年で管理職になった先輩もいます／ 前職での経験やスキルを考慮する当社。「次は管理職を目指してみたい」「マネジメント経験を活かしてみたい」そんなあなたも歓迎します！もちろん、入社後に様々な経験を積んで成長したい、というあなたもしっかり評価しますので、ご安心ください。
      ※勤務地は希望を考慮して決定します ※原則転勤なし 札幌・苫小牧・東京のいずれか 【本社・札幌】 〒060-0809 北海道札幌市北区北9条西3丁目10番地1 小田ビル3F 【苫小牧営業所】 〒053-0011 北海道苫小牧市末広町3丁目6番15号 大東末広ビル8F 【東京営業所】 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番1号 第38荒井ビル2F
      【月給】30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は資格や経験、前職の待遇を考慮して決定します
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    株式会社アルバイトタイムス

    求人サイト・求人メディア
    東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全7件
    • 【週2在宅／SI歓迎】社内SE◆インフラ運用・ベンダー管理◆人材メディア展開/上場企業◆残業10H程
      【上流～下流工程まで広くお任せ！スタンダード上場企業の社内SE／東海エリアを中心に無料求人情報誌『DOMO』を展開／週2リモートワーク・土日祝休・年間休日127日・残業10時間程／手当充実】 求人情報メディア「DOMO」を展開している当社の社内SEとして、社内・グループ内のITインフラ業務をご担当いただきます。 現在、インフラ業務はシステム部の部長が担当しておりますが、今回ご入社頂く方にこちらを引き継ぎ、ゆくゆくは当社のインフラ担当として活躍頂くことを予定しております。 まずは、ご自身の経験、スキルに応じてサポートをしながら業務を引き継いでいきます。 ■具体的には： ◎自社システムの保守・運用業務（アカウント発行、権限設定）、ベンダーコントロール ◎運用を効率化するためのシステム導入や簡単なサーバー／ネットワーク周りの業務サポート ◎社内ユーザーからのヘルプデスク対応などの運用業務 基本的に開発の業務はありませんが稀に既存のスクリプトやマクロの修正が発生する場合があります。 ■システム運用： ・ActiveDirectory運用メンテナンス ・WindowsPCの運用管理(グループポリシーの理解) ・Office365の運用管理、クライアント機器(PC/iPhoneなど)トラブル対応 ・WindowsPCのセットアップ ・エクセルでのデータ加工 ■組織構成： 部長（40代）1名、社員3名・派遣社員1名（20代～30代） システム１名、インフラ１名、ヘルプデスク１名と担当を分けていますが、分業制ではなく臨機応変に対応しております。 ■業務の魅力： ・システムの大枠を見て要件定義からリリースまで一貫した対応ができるため裁量も大きく、ご自身が社内ITを創っているという実感が得られます。 ・ユーザーの多くはITリテラシーが高いとは言えないため、自身の対応がダイレクトにユーザーの課題解決に繋がります。 ■当社の特徴： 求人メディア『DOMO』の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業の経営サポートを幅広く行っています。静岡で求人広告というと『DOMO』がいち早く想起されるほどの認知度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（会社および個人業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駅】自社サイトのWebディレクター※週2日在宅可/将来的には新規リリースもお任せ/年休127日
      【U・I・Jターン歓迎／リモートワーク可／東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日】 ■業務内容： 当社運営の採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の開発に関するディレクションを担当していただきます。商品企画担当者と連携して、サービスの仕様の策定からリリースまでの推進を行っていただきます。 ■職務内容詳細： 開発自体は外部の開発会社が行いますので、プログラミングをする必要はありませんが、新規リリースや運用改善など開発全体のコーディネートなどを実施いただきながら、求人サイトに関するデータ抽出や資料作成、社内からの問合せへの対応も担当いただきます。 ■やりがい 自社サイトの開発ディレクターのため、自分が手掛けた商品がリリース後に成長していく姿を見て、喜びを感じることができます。 また、当社の取り扱い商品の中でも、事業成長上、最も期待される採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の開発をお願いするため、その点も大きなやりがいになると思います。 ■組織構成 配属部署は課長１名と7名のメンバーで構成されています。上下関係もほどんどなくフラットな組織でお互いを支援する気持ちが強いメンバーが多いのが特徴です。８名全員が出社する日は、それぞれがディスカッションしたり笑い話で盛り上がったり、比較的にぎやかな状態になりますが個々人のワークに集中するときは、しっかり集中できる環境でもあります。 ■自社の取り扱い商材 、採用管理システム（ATS）「ワガシdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」などです。 ■同社の特徴： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市駿河区中原584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 443万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～251,500円 固定残業手当/月：74,200円～84,300円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,700円～335,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海道シグマ

    人材派遣
    静岡県静岡市葵区御幸町8-1JADEビル 5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡県】人材派遣営業（メディカル機関向け）※管理職候補／幅広い世代活躍／年休123／シグマグループ
      ～オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供／大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しています～ ■採用背景 ・静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があり、今回は医療機関先の営業部門にて将来的な組織体制を考慮し、人材派遣の売上を更に拡大していただける方を募集します。 ■業務内容： ・多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があります。そんな当社にて管理職候補として現場統括やスタッフ管理や法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・弊社受託先医療機関の管理職 ・現場統括、スタッフ育成及び管理 ・職場改善、労務管理 ・医療機関への人材派遣、人材紹介及び受託業務の提案営業 ・既存クライアント（病院・クリニック等）に対する深耕営業 ・新規獲得営業 ・医療従事者からのニーズを集約したうえでの企画、提案 ・売上管理、営業資料作成 ・受託業務含む、運用改善提案 ※訪問をする際は社用車の運転がございます（普通車・AT） ※最初は既存顧客のフォローを中心にお任せします。 ※ノルマはなしですが、チームの目標がございます。チーム予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■その他詳細 ・既存新規の割合：既存2割、新規8割 ・新規開拓の営業方法：問い合わせに対しての営業活動/お電話をしての営業活動。基本的にアポイントを取った打ち合わせは訪問となります。 ・担当エリア：静岡県中心 ・製造業の営業先：医療機関 ■業務の魅力ややりがい 人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。 スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。 多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。同じ中途入社の方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ■評価制度 新規企業開拓数と派遣売上が評価ポイントとなり、またご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市大手町2-4-1 沼津第一生命ビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】人材派遣の営業(製造業メイン)※管理職候補/年休123日/家族・住宅手当
      ～大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しています～ ■採用背景 ・静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があり、今回は製造業先の営業部門にて将来的な組織体制を考慮し、人材派遣の売上を更に拡大していただける方を募集します。 ■業務内容 メーカーなどの製造業のお客様を中心に、長期、短期、スポット派遣先およびBPO（請負）職場の新規開拓営業や派遣先の就業マネジメント、またエリアマネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・製造・物流関連企業への人材派遣営業・受託業務 ・人材紹介及び請負業務の提案営業 ・既存クライアントに対する深耕営業 ・新規獲得営業（製造および物流関連顧客） ・売上管理、営業資料作成、事務処理付随業務 ・エリアマネージャーとしての組織運営 ※訪問をする際は社用車の運転がございます（普通車・AT） ※最初は既存顧客のフォローを中心にお任せします。 ※ノルマはなしですが、チームの目標がございます。チーム予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■その他詳細 ・既存新規の割合：既存2割、新規8割 ・新規開拓の営業方法：問い合わせに対しての営業活動/お電話をしての営業活動。基本的にアポイントを取った打ち合わせは訪問となります。 ・担当エリア：静岡県西部中心 ・製造業の営業先：食品/医療/製造・加工会社/物流関連 ■業務の魅力ややりがい 人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。 スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。 多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ■組織構成 ・男性9名、女性4名(計13名) ・中途入社の割合は100％。これまでの営業経験を活かし、ご活躍されております。 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。同じ中途入社の方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ■評価制度 新規企業開拓数と派遣売上が評価ポイントとなり、またご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■家族手当5,000円～/月 ■住宅手当3万円/月 ■営業手当3万円～/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルキャリエール

    人材派遣
    静岡県静岡市清水区相生町5-1東京海上日動清水支社ビル3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沼津市／未経験歓迎】人材業界の営業職～鈴与グループ～
      ～異業界からの中途入社活躍中／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／派遣もしくは人材紹介の法人営業をお任せ～ ■業務内容： ・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業 ・登録スタッフの面談／労務管理／各種受託事業の立案と運用 ・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポートなど ■業務詳細： ・既存顧客は、20社程度であり、1社10名程度のスタッフを派遣している会社もあり、1営業当たり100名前後のフォローを行います。（鈴与G5割、その他5割） ・鈴与Gの企業の担当を行いながら、鈴与G会社からの顧客紹介などを通して、半年で1人3社を目標とし、新たに顧客を獲得する事も行って頂く予定です。 ・同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい： 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成： 沼津支店は法人営業担当3名で行っています。50代1名、40代1名、20代1名となります。今回は次世代を見据えた採用を行います。営業社員の中には中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されています！ ■入社後のフォロー： 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価： 年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市大手町3丁目4-5 わたやすビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：正社員登用後支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクロール３６０

    アウトソーシング
    静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【天王洲】EC代行サービスの提案営業～土日祝休み／年休125日／プライム上場Ｇ／業界未経験歓迎～
      • NEW
      【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／働き方◎／ECの知識が少ないショップや会社の運営を、まるっと代行するサービス】 ■業務概要： EC・通販事業社に向けて業務支援を行う当社にて、EC事業拡大の為の課題を解決するソリューション営業を行って頂きます。／具体的には、ECショップの販売支援を行うメニュー「ECACT（イーシーアクト）」を中心に、顧客への営業・提案を行っていただきます。 業務支援を契約締結した後、実際のECショップ運営はグループ企業であるAXESが行いますが、商談時にどうやってECの売上を拡大するか、どこまで業務支援の範囲かなどの話合いをすることもございます。EC関連の知識がある方や、営業経験のある方は経験を活かしていただける環境です。 ※https://www.scroll.jp/ ※ECACTサービス内容：https://lp.scroll360.jp/ecc/ ■営業先について： EC事業を展開している中小企業／EC事業を本格的に展開したい要望のある企業（メーカー様など）。 ※新規顧客が中心です。アプローチのリスト作成から、実際のアプローチ、商談化、契約締結、新規業務立上げが一通りの仕事となります。 ■ポジションの魅力： ECショップの運営をご提案する為、マーケティング要素の強い商材に携わることができます。／課題解決型の営業スタイルでモノ売りとは違うやりがいがあります。／EC事業拡大のためのノウハウ・知識をつけながら、クライアントの事業成長に携わることが可能です。 ■東証プライム上場　スクロールグループについて 当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、株式会社スクロール３６０も高い信頼性と安定性を確保しています。安心してご利用いただける旅行サービスを提供し、お客様の多様なニーズに応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都品川区東品川二丁目2番24号 天王洲セントラルタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績：月給3.45か月分）／業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田／未経験歓迎】物流管理・運営～働きやすさ◎土日祝休・年休125日／女性活躍／プライム上場G
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／女性も多く活躍・働きやすさ◎／プライム上場Gの安定基盤～ ■業務概要 EC・通販事業者に向けた物流代行業務をおこなう同社にて、物流センターの円滑な運用・管理をおまかせします。 クライアント企業と倉庫現場をつなぐ「橋渡し役」のようなポジションです。 ■業務詳細 ・商品入荷・出荷状況の確認 ・倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営 ・クライアント企業への改善提案 ・パートナー企業（運送会社等）との調整・連携業務　など ※ピッキングや検品などの倉庫現場業務はおこないません ＜入社後の流れ・業務イメージ＞ ◎入社後～半年 まずはアシスタントして先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。 未経験でも安心してスタートしていただける環境です。 ◎半年～3年目安 メイン担当として徐々にクライアント企業を担当します。 日々の円滑な運用だけでなく、 「キャンペーンでセット販売したい」「福袋をつくってほしい」等 クライアント企業の要望に対し、スムーズな出荷がおこなえるよう調整・連携をおこないます。 ◎キャリアパス 営業担当は別でいますが、 希望次第で新規クライアントの開拓業務にも関わることが可能です ■扱う商材： クライアントは通販・ECをおこなう企業のため一般消費者向け商材を幅広く取り扱っており、事業領域も着実に拡大しています。 ■組織構成： 15名程。20・30・40代が均等に在籍しています。 男女比は2:3で、女性の方が多く働きやすい環境です。 ■働く環境： ・土日祝休み・年休125日、実労働7時間30分とワークライフバランスを守りながら働くことができます ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています ■ポジションの魅力 物流管理のスキルだけでなく、業務効率・改善などの提案力や調整力が身につきます。 また、クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社について プライム上場・スクロール社が長年培ってきたEC・通販の知見を生かし、コンタクトセンター・決済・マーケティングなど必要な機能を幅広く提供できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクロールロジスティクスセンター磐田 住所：静岡県磐田市下万能100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～353,000円 ＜月給＞ 260,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮して決定します。 ※残業代20時間/月を想定年収に含めております。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白木機械設計

    人材派遣
    静岡県浜松市中央区高丘西三丁目58-25
    • 設立 1975年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械設計／年休121日／完全週休2日・大型連休有／賞与年2回
      機械設計を中心に手掛けている当社にて、商品・設備の開発設計、およびその付帯業務全般をお任せします。 社内での請負業務や、開発・設計現場に出向いての業務があります。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■輸送用機器の開発設計 ■工場設備の開発設計 ■試作 ■実験および評価　など ※場合によっては、モデリングマシンや業務用プリンタ、産業用ロボット等の開発設計を手掛けることもあります ※「マイクロキャダムHelix」「SOLIDWORKS」「iCAD SX」「ESPRi ll」「AutoCAD」などのCADを用いて設計を行います ━━━━━━━━━ 　当社のポイント ━━━━━━━━━ ★資格取得支援あり！ 自己啓発のための費用を毎月支給しています。 ★早期のキャリアアップも可能！ 早い方では、入社3年目でリーダーになった社員も。スピード感を持って上を目指すことができます。 ★大手企業とのお取引あり！ ・ヤマハ発動機株式会社 ・DOWAサーモエンジニアリング株式会社 ・DOWAテクノロジー株式会社 ・アマノ株式会社 ・株式会社FDKエンジニアリング ・ローランドディー.ジー.株式会社 など、40社以上の企業さまとお取引実績があります。 厚い信頼を得られるよう、当社は今後も丁寧な仕事に努めていきます！
      ＜本社＞ 静岡県浜松市中央区高丘西三丁目58-25 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ■開発・設計現場（主に静岡県西部） ※適正・経験・ご希望を考慮して決定いたします
      月給23万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社メイツ中国

    人材派遣
    広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材営業またはコーディネーター／土日祝休み／年125日以上休
      • 締切間近
      最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。 入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。 【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング 　▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選 　▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。 【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の求める条件に合うスタッフを人選 　▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。 　▼ ご契約・フォロー ＼POINT／ 【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み！ メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。 会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。 【◆】未経験の方も安心！ 入社後は約2週間の座学研修を実施。 その後は、OJTのもと実務を覚えていただきながら、チームで協力し合って仕事を進めていきます。 社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難な状況でもチームで解決をする体制です。 【◆】「人に向き合う力」が磨けます！ モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。 その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。
      【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します　 ■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）
      月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています 数字だけでなく、企業さま・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。 また、毎月の目標数字についても個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合い“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。
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    株式会社ダイテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市／未経験歓迎】テクニカルイラストレーター◆パーツカタログ用制作◆研修体制充実／年休120日
      • NEW
      ◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける／充実の研修体制有 ◎専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う ◎残業月10～20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要： 自動車・建設機械・産業機械分野における、パーツカタログ用のイラスト（線画）制作を担当いただきます。 正確で視認性の高いテクニカルイラストを制作することで、専門的な情報や仕組みをわかりやすく伝える仕事です。そのため、テクニカルイラスト制作は、無機質なモノをルールにしたがって描く作業が中心となります。 ■業務詳細： 自動車、建設機械、産業機械を構成するパーツについて、 2D・3D CADデータや図面をもとに、分解図・構成図などを制作します。 チーム内の制作担当者と連携して仕様確認や修正を行い、品質の高いイラストに仕上げていきます。 業務に慣れたのちには、お客様への訪問など、先輩と同行いただくこともあります。 機械の知識や業務経験がある方、機械図面の読み方がわかる方は、スキルを活かしていただけます。 イラスト制作未経験の場合は、簡単な修正業務からスタートしていただきます。丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※先端技術や新しい製品にいち早くふれることができるので、新しい物や機械に興味がある方にはわくわくする仕事です。 ■魅力： 各種制度やフレックスタイム制度など、働きやすい環境です。業務に関する相談などは気軽にでき、仕事のノウハウは、経験豊富な上司や先輩が丁 寧に教えてくれますので心配ありません。 さらに、社員レベルの向上や知識習得のため、多様な社員研修制度も充実しています。 また、社員のスキルアップや、チャレンジを応援する社風です。 あなたの経験を活かして、われわれと一緒に新しい環境でチャレンジしてみませんか。 ■当社について： 1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東平塚町1-14 大興平塚ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年間賞与2.2ヶ月分を含んで算出しております。 ■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 計2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】テクニカルライター◆取扱説明書等の作成◆スキルアップ◆研修充実◆年休120日◆
      ◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける！充実の研修体制有 ◎技術文書作成で専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う！ ◎残業月10-20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要： 様々な業界の製品に対して、マニュアル（取扱説明書）や改造手順書など、各種技術文書の日本語版を作成します。 【具体的には】 ・クライアントとの打合せ ・情報収集、取材、 ・資料確認、原稿作成 ・テクニカルイラストの作成および作成指示、データ編集（DTP）等 ■入社後の流れ： マニュアル（取扱説明書）制作は、発売前の製品を対象とするため、事前教育をすることができません。そのため、必要な製品知識や業務の流れは、OJTにてしっかりと教育しますのでご安心ください。 グループ研修、実務研修、キャリアに応じた研修など様々な研修も用意しています。 ■キャリアパス： 業務の基本的な知識やスキルは、充実した社内研修から得ることができます。また、必要なタスクやスキルを可視化して、自身の現在地や今後のスキルアップの指針となる「人事評価制度」を近く導入予定です。 ■組織・魅力： テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。 クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時などなど。 先輩方の多くが未経験からスタートしています。 新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、 私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか。 ■同社概要： 同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。 長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、 ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 ■産育休取得・復帰実績 取得・復帰実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東平塚町1-14 大興平塚ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年間賞与2.2ヶ月分を含んで算出しております。 ■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 計2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスディ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市中区大手町3-1-3IT 大手町ビル 1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】プログラマー◇年間休日125日◇完全週休2日◇設立27年連続黒字＆無借金経営
      従業員による社内起業・社内ベンチャー制度も推進し、既に数名が”社長”として活躍中！年齢・学歴・社歴を評価制度から完全排除し、徹底した成果・実績による個人評価を実施！ ■仕事内容： 車載用ソフト開発や自治体向け公共システム開発等、取引先より請負った業務系・制御系ソフトウェア開発業務をお任せいたします。 実際にソフト開発を行っている取引先内、当社開発チームに配属します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎取引先： 自動車関連メーカー、メーカー系システムインテグレーター、自治体等 大手企業組み込み系制御システム多め！Web系・業務系も並行して請負っています。 ※株式会社デンソー様やNECソリューションイノベータ株式会社様、Sky株式会社様等での常駐勤務となります。 ※プロジェクト期間は6か月～1年程度。PJT内容によって業務内容やメンバー数も異なります。 ◎入社後の流れ： 基本的にはC言語またはJavaによるソフトウェア開発業務となります。 プログラム設計・コーディング・各種テスト・評価作業・納品までチームで行います。 個人の保有スキルに応じて配属先を決定いたします。 ■当社について： 上記だけでなく、ドライビングシミュレーター体験型カフェ「D-BASE」の運営や、SEGWAYを活用した集客イベントの企画開催請負、ポップコーン製造・販売・卸業等、”楽しそうな事”、”新しいこと”、”面白そうなこと”等既存の常識や枠に捉われずなんでも「トライ＆エラー」の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。 ■大事にしたい３つのこと： （1）理念・ビジョン 小さい会社でも社員が一丸となり強い組織になれたのは、理念やビジョンが共有できて一緒に会社を盛り上げてこれたから。これから入社される方にも、同じ気持ちで働いて欲しいと考えています。 （2）チャレンジ精神 IT業界は特に移り変わりの激しい世界です。当社では維持は衰退と考え、常に新しいビジネスにチャレンジし、カタチにすることで、社員一丸となって未来を作っています。 （3）仲間意識 業務のアウトプットは個々のスキルとチーム力であると考え、特に仲間意識を大切にしています。社内研修やイベントを通じて、社員同士のつながりを強め、コミュニケーションを促すことで、仲間意識を高めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業部 Sky名古屋内開発チーム 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 固定残業手当/月：7,000円～11,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ○昇給：年1回（11月）※会社業績・個人成績により実施しない場合あり ○賞与：年2回（6月・11月末）※会社業績・個人実績を勘案し支給 ※昇給・賞与の対象は、在職期間1年経過後 その他手当については福利厚生欄記入 上記年収には残業5時間分の手当て含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】企画営業職◆会社運営の主軸メンバー／企画・運営業務中心／裁量◎／独自の社内制度充実
      ソフトウェア開発請負や機械設計製図請負を中心に、技術者派遣事業など幅広い事業を展開する同社にて会社運営の要である企画営業職をお任せします。 ■仕事内容： 技術者採用活動を中心に、SNSやYouTubeを活用した情報発信、イベント企画、求職者向けの会社魅力作りなど、『会社業績向上』に向けた幅広い業務を担当いただきます。新たな集客方法や店舗運営のアイデアを提案し、会社の成長に貢献する裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・技術者採用活動（応募者・採用を増やす為の企画と実施） └SNS更新、YouTube制作、自社HP更新、人材紹介会社との対応 ・新規開拓営業活動 └新たな技術者派遣先・常駐先の開拓 ・教育機関との連携 └大学や専門学校等の定期訪問、情報交換、学校内会社説明会の対応 ・既存取引先管理 └定期訪問（1～2ヶ月に1回）による担当者・管理者との面談、情報交換、契約条件交渉（年１回） 自社社員との面談（四半期に1回程度） └直接面談やweb面談によるコミュニケーション ・カフェ「D-BASE」の店舗運営管理 └シフト制での接客対応、在庫管理、集客の広告宣伝活動 ・社内イベント企画・開催（定期的イベントは年２回） └社員親睦会の運営、ネット活用イベントや歓迎会の企画 ■当社について： 大手メーカーや官公庁との長期取引を通じて27期連続黒字決算を維持する無借金経営の超優良企業です。ドライビング＆フライトシミュレーター体験カフェ「D-BASE」の運営や、セグウェイを活用した集客イベントの企画・開催など、楽しそうな事”、”新しいこと”、”面白そうなこと”等既存の常識や枠に捉われずなんでも「トライ＆エラー」の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。 ■特徴： 「年功序列と学歴評価完全撤廃」「実績による評価の徹底」「趣味と仕事の完全両立」「何事にも遊び心」を掲げ、社員と共に意見を出し合いながら独自の進化を遂げてきました。また、企画～立上げに関わった社員を、責任者や、分社後の社長に任命する独立支援制度や、紹介料が支給される社員紹介制度、『みんなで遊ぶ』為の親睦会制度など、社員が成長しやすい環境を整えています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、楽しく働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町３－１－３ ＩＴ大手町ビル1Ｆ 勤務地最寄駅：広電線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：年1回（11月）※会社業績・個人成績により実施しない場合あり ・賞与：年2回（6月・11月末）※会社業績・個人実績を勘案し支給 ※昇給・賞与の対象は、在職期間1年経過後、１年未満は奨励金 ※他手当については福利厚生欄記入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エキスパートパワーシズオカ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    静岡県沼津市御幸町17-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【WEB面接可】【愛知県】システム開発PL・PM～年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～
      • NEW
      ～勤務地は選択可能・東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています～ ■ミッション：PL・PMとしてエンドユーザー様との折衝やシステム開発など幅広い業務をお任せいたします。 製造業のお客様が多いため、製造業向けのプロジェクトも多くございますが、他にも人事管理向けのシステムなど幅広い案件を持っておりますので、PL・PMとしても幅広い業界のプロジェクトに携わり、スキルアップできるポジションとなっております。 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・SEとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■特徴： これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も同社には豊富にございます。またクライアントにとって切っても切り離せない企業で有る同社は、リーマンショック時もほとんど影響がなく、クライアント先の社員と共同で作ったフットサルチームでは、会社の垣根なく休日に一緒に汗を流しております。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／未経験歓迎】ソリューション営業◇ITとエンジニアへのプロジェクト提案
      ～組織全員が『求職者の為に、顧客の為に、同僚の為に』を大事に考えているので、いつも助け合い、成長し合える環境です～ ■業務内容： ・既存クライアント中心の営業活動、勉強会企画運営 ・定例会の運営、チーム化・受託化の提案等 ・エンジニア社員の労務管理・定期フォロー ・エリア：清水・静岡の弊社の拠点 ■入社後について： ・現場の先輩社員に同行をして頂きながら、業務の一連の流れをご理解いただきます。また派遣法など業務に必要な知識なども、丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■業務のやりがい： 顧客と求職者の架け橋となり、”企業には良き人財”を、”働く人にはやりがい”を提供するお仕事です。大変な部分もありますが、社会から必要とされている仕事で尚且つ、多くの感謝を頂けるお仕事でとてもやりがいがあります。 求職者と直接お会いしているスタイルだからこそ、求職者の希望している環境をしっかりと理解する事ができ、顧客側も求めていたスタッフの提案を受ける事ができ、よりマッチングが高いサービスをご提供できます。 ◇身に付くスキル◇ 製品開発の流れ、システム提案力、折衝調整力、法務・労務管理力、コミュニケーション能力 多様な業界知識、マネージメント力、問題解決能力　等々 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区曲金6-8-37 松下ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーイーシー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市南区段原日出1-7-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全45件
    • 【茨城／未経験歓迎】安全管理業務／MHI原子力研究開発株式会社（三菱重工）◇年休125日／転勤無し
      • NEW
      ~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 大手企業様に常駐して頂き、 原子力に関する研究開発業務や放射線管理、 施設管理の業務を行っていただきます。 具体的な業務内容については、 面接時にもお話しいたしますので、 是非ご応募ください。 放射線管理の現場は、 法律で厳しく基準が定められているため、 安全管理、 健康管理を徹底している現場ですのでご安心ください。エンジニアとしての基礎知識を身に着けることができます。 ■業務内容詳細 下記（1）（2）（3）のうち（1）をメインでお任せする予定です。 （1）放射線管理 原子力に関わる敷地内設備全般の被ばく管理を担当します。管理区域での作業員の安全維持や持出し物品調査等を行います。 （2）研究開発・化学分析 放射線試験（例：放射能を浴び続けた物質がどう経年変化していくかをチェックし、物質や形の改良を行う。） （3）施設管理 原子力に関わる敷地内設備全般の改修維持管理を行います。実際の作業は外部の電気工事士に指示だしマネジメント業務等になります。 ■組織 弊社社員11名が現場で活躍しております。長い方ですと25年間この現場に従事しており技術派遣という形ですが、その場に根付いて活躍できます。 ■入社後の流れ 入社して2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）を行います。その後営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）に移り、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MHI原子力研究開発株式会社＜常駐＞ 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川622-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～307,000円 その他固定手当/月：5,000円～130,000円 ＜月給＞ 195,500円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回(7月） <年収補足:一例> 720万円：16年目課長相当職 630万円：19年目主任相当職 600万円：10年目係長相当職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／未経験・第二新卒歓迎】技術系オープンポジション／年休125日／研修制度あり／手当充実◎
      • NEW
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎／年休125日／大手企業取引／チーム制での仕事で未経験でも安心♪／UIターン歓迎／家族手当や住宅手当も充実◇◆ ■業務内容 大手企業様に常駐して頂き、技術系の業務を行っていただきます！。具体的な業務内容については、面談時にご相談しましょう！ ■業務候補詳細 大手メーカーでの下記業務となります。 【具体的には】 ●プロジェクト管理：日立GEニュークリア・エナジー プロジェクトが計画通りに進捗しているかを各部門と連携しながら確認し、管理していただきます。 ●施設管理＠MHI原子力研究開発株式会社 原子力に関わる敷地内設備全般の改修維持管理を行います。 その他、分析業務や、施工管理等もございます。 ■就業環境： それぞれの現場に弊社社員約10名が働いています。 分からないことはすぐに聞ける環境を整えており、前職が飲食店や携帯販売など未経験入社の先輩方が多数活躍しています◎ ＼　入社後について　／ ◆研修： 入社後1週間は広島本社にて、安全について等基本的な研修を行います。 その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います！ ◆OJT： 現場OJTとして勤務先で働いている先輩社員と業務を行っていただきます。 未経験の場合、1人前になるまでに1年半～4年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です◎ ◆手厚く教育するため、定着率が高いのが当社の特徴です！ ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先企業（日立市） 住所：茨城県日立市 勤務地最寄駅：JR常磐線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～307,000円 その他固定手当/月：5,000円～130,000円 ＜月給＞ 195,500円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回(7月） <年収補足:一例> 720万円：16年目課長相当職 630万円：19年目主任相当職 600万円：10年目係長相当職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦化研株式会社

    アウトソーシング
    埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総務（管理職）／総務経験豊富な方歓迎／転勤なし／土日祝休み
      管理職／当社の総務部の業務全般（経理、人事・労務、庶務）を部員とともに管理・推進していただくお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ （経理系） ・各種伝票の最終チェック ・売掛金及び買掛金管理 ・事業計画数値の策定取りまとめや月次（年次）決算の確認 （人事労務系） ・勤怠管理／給与・社会保険等管理／定期健康診断手続き／人事考課／募集採用手続き　など ・各種規程類の改廃業務 ・総務部管轄業務にまつわる各種契約書の策定や更新 （庶務） ・各事業部責任者との調整（会社行事の運営管理含む） ・総務部管轄の設備管理 ・社内の安全衛生管理の推進　など ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社の強み】 （１）お陰様で、会社設立から70年超。「顧客満足」を合言葉に、一歩一歩着実に歩んでおります。 （２）測定分析と薄膜形成等の事業を行い、各事業部が関係性や自主性・主体性、そして責任感を重視し、協力し合い、顧客への貢献と自らの成長を関係付けながら、一丸となって日々業務を推進しております。 （３）「人間力（心）」と「技術力」の教育・育成に力を注いでおります。
      【転勤なし／住宅手当有り】埼玉県にて勤務 ＜本社＞ 埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスで10分程度 ／ 当社の社員は、越谷市や草加市から通勤している方が多いです。 ＼ ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■年収例：480万円～580万円 ■月収例：32万4000円～38万4000円 ※住宅手当・役職手当（月7万4000円～8万4000円）を含みます。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ＝＝＝＝＝ ■月給25万円～30万円＋賞与＋各種手当
    • 技術職（分析技術者・環境測定／作業環境測定技術者）未経験歓迎
      • 締切間近
      適性を考慮の上、分析技術者、環境測定技術者、作業環境測定技術者いずれかの業務をお任せします。 【（1）分析技術者】 第三者機関として、大気、排水、環境水、土壌、産廃などに含まれる化学物質の分析を行います。ラボ内で試料を前処理・分析・解析し、結果を次工程にフィードバックする業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼試料の前処理 ▼試料を装置にセットし、分析実施 ▼解析結果のまとめ ◇分析項目毎に担当分けをしているので、各社のサンプルを一度にまとめて分析するなど、効率よく処理・評価を行います。 ◇日によって変動しますが、1日に10件～20件程の処理を行い、担当項目によってサンプル数や納期が異なります。 【（2）環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、工場などから排出される煙や臭いが、国が定めた基準値に適合しているかを専用機材を使い、サンプリングを行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼社内での事前準備 ▼現場での測定 ▼帰社後、分析部門に試料とデータを提供 ▼分析結果をもとに報告書の作成 ◇お客様から依頼された日時、場所に伺い、チームで測定を行います。 ◇現場までの移動には、社有車（ワンボックス等）を使用し、関東圏内が中心となります。 ◇独り立ち後は、測定機材のメンテナンスも担当します。 【（３）作業環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、施設の作業環境測定や室内環境測定、アスベストの調査など、専用機材を使い、測定を行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ◎仕事の流れやポイントは上記（2）と共通です。
      【転勤なし】 ■本社／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスまたは自転車で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※全職種共通
      月給20万7000円～27万9000円 ※全職種共通 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む ※スキル・経験・能力・資格を考慮して決定します
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    株式会社アドバンス

    人材紹介・職業紹介
    静岡県磐田市国府台85-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県/磐田市】食品工場の加工及び現場管理※未経験歓迎※～将来的には管理業務へ/中途比率７割以上～
      • 締切間近
      ～未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 今回は、食品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： お惣菜の製造工場にて、生野菜の加工業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、管理業務（生産管理業務及び、品質管理業務）を幅広くお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・野菜原体の準備、段取り ・玉ねぎの検査、半割作業 ・水菜の検査、カット作業 ・野菜原体の洗浄作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1～3年を目安としております。 ■一日の流れ： （1）6:30～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:30　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ＜時間外労働＞ 15:30～18:30　高負荷又は生産遅れの時は残業の可能あり ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・30名程 ・社内は20代～50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。 ・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。 年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品加工会社工場内 住所：静岡県磐田市下野部 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,569円～263,491円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,569円～263,491円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.5～4.7カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／358万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/森町】自動車部品の加工及び現場管理※未経験歓迎※～年休121日◆社員食堂あり◎教育制度◎～
      • 締切間近
      ～未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎/年休121日～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 今回は、自動車部品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： 自動車製造業の請負現場にて、製品の加工業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、管理業務（生産管理業務及び、品質管理業務）を幅広くお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・ウェザストリップ製品の素材の準備、段取り ・接続成形作業 ・加工作業（スポンジ貼り/バリ取り/液体塗布など） ・検査作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1～3年を目安としております。 ■一日の流れ： （1）6:25～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:05　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ＜時間外労働＞ 15:20～18:20　高負荷又は生産遅れの時は残業の可能性有 ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・45名（男女比6:4） 社内は20代～50代と幅広い年代や、国籍問わず協力しながら生産活動を行っています。 明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。年間休日が121日あり、コミュニケーションの一環としてゴルフコンペや飲み会などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自動車部品工場内 住所：静岡県周智郡森町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,298円～306,010円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 313,802円～384,986円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.3～4.6カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

    アウトソーシング
    静岡県磐田市西貝塚3377
    • 設立 1982年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【磐田／転勤なし】物流貿易関連業務◆ヤマハ発動機G／賞与実績6ヶ月／残業月平均15h程
      • NEW
      ～フレックス・リモート可／福利厚生充実◎年休121日／専門性を活かしてキャリアアップが叶う～ ■主な業務内容 以下の業務におけるリーダーポジション（実務だけでなく、将来の基幹職候補としてメンバーの業務管理も含む） ■業務内容 ヤマハ発動機グループにおける物流貿易関連業務をお任せします。 ・日本発の船積手配業務 ・三国間輸送手配業務 ・新規物流関連業務（例:法令改正に伴う対応など） ・物流会社との交渉調整業務 ・海上運賃・航空運賃の交渉関連業務 ※コミュニケーションでは日常的に英語を使いますが、翻訳ツールを使用しており、また決まった専門用語も多いので 　英語力に自信がない方でもご安心ください。 ■配属組織について 国際物流は拠点ごとで分担しており、「先進国担当」と「それ以外の国や地域」で2つの課がございます。配属先は選考を通じて決定いたします。 ２つの課をあわせて20名程度が在籍しています(平均年齢40歳、男性１～２割・女性８～９割)。 ■こんな方におすすめです！ ・地元で安定して長くキャリアを築きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・リモートワークやフレックスを利用し柔軟に働きたい方 ■当ポジションの魅力 ヤマハ発動機グループ全般の物流・貿易に携わることができるため、「多様なステークホルダーとの連携による調整力」や「物流・貿易実務におけ る高い専門性」を身に着けることができます。 ■当社について （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務内
      ＜勤務地詳細＞ ヤマハ発動機 イノベーションセンター内 住所：静岡県磐田市新貝2500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、時間外手当15時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回（昨年実績6.0ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市】ファシリティマネジメント※スペシャリスト職◆ヤマハ発動機G◆一級建築士をお持ちの方へ
      各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。 ■ミッション： ◇事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する ◇次期中期では前例のないグループ国内外で1,000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く ■業務詳細：具体的には下記業務を担っていただきます。 【オペレーション】 ◇一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポート ◇ファシリティに関する重要タスクの企画管理 ◇FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備 【イノベーション】 ◇P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献 ◇カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジ ◇時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現 【コミュニケーション】 ◇ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く ◇設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、B2Bマナーを遵守しWin-Winの関係で協創を図る 【コンプライアンス】 ◇建築・消防・都市計画・不動産の関係法令を遵守すると共に、ヤマハ発動機／ヤマハ発動機ビズパートナー規程・統合MS規程・YUSなどの標準を遵守 ■やりがい： 「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚３３７７ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 815万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～603,000円 ＜月給＞ 473,000円～603,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイング

    コールセンター
    広島県広島市中区猫屋町7-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】法人営業◆既存顧客100%／実働7.5h／年126日休み（土日祝）／転勤無/残業月20H程
      • NEW
      ＜Point＞ 経営層の方々と距離感近く働けます◎ 風通しのよい環境で、裁量権をもって働けます◎ ～営業経験を活かし、クライアントのパートナーに／転勤なし／広島県にて創業28年・大手企業や官公庁からご信頼をいただくコールセンター／IT技術を駆使し、クライアントの人材不足を解決～ ■業務内容： 自ら売るのではなく、クライアントへの報告・調整業務を中心にお任せします。 （1）レポート作成 作成に伴い、KPI管理や収支管理も行います（定型フォーマットあり） （2）クライアントとの商談（オンライン実施90%） レポート内容をクライアントに報告、ご要望のヒアリングなど （3）オペレーション調整 コールスタッフ体制の調整、マニュアル等各種ツール作成など （4）提案企画書作成 慣れてきたら、新規の企画を提案をお任せしていきます ■担当商材（一部）： ・NTTドコモ様のアカウント ・オートバックス様のアカウント ・新規業務開拓の営業 ・自社ソリューションの企画 ■組織構成： 部長・リーダー・担当の3名体制 ■入社後の流れ： ～1週間…会社説明、商品知識、コールセンター基礎知識、既存業務についての研修 ～3ヶ月…入社後研修（OJT） ■当社について： 当社はコールセンターという手段を駆使したITソリューション企業です。電話によるオペレーション業務だけではなく、新しい発想、技術で法人・個人、社会全体への価値を発揮している企業です。さらなる顧客の課題解決のために独自のサービスも展開中です。 (1) ウイングシステム コールセンターと宅配会社が連動した日本初の往復便オペレーションシステム。 (2) Face-Line 各種ショップやイベント会場、窓口業務などで、店頭のタブレットからオペレーターにビデオ通話で接続されるシステム。企業の人手不足解消に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■昇給：あり ■モデル年収： 年収420万円…32歳、入社5年目 年収540万円…43歳、入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／中区】コールセンターSV／年休126日/転勤なし/キャリアアップ目指せる！
      ＜魅力＞ 転勤なし◎ 若手の方でも裁量権をもって活躍できる◎ 年齢や役職に関わらずコミュニケーションのある風通しの良い社風◎ ◆◇IT技術を駆使して企業の人手不足解決に挑戦する同社にてコールセンターのスーパーバイザーの増員募集◇◆ ■採用背景 労働力不足や非対面ニーズの増加を背景にコールセンターのニーズは増加中！同社も順調に売上拡大中となり、今回増員にて採用を行っております。 ■ポイント ◎NTTグループの受注多数！同グループから強い信頼を頂いています。公共事業に関する依頼など、行政から依頼を頂くケースもあります。 ■業務内容 コールセンターにて10～15人のメンバーのマネジメントをお任せします。目標数値の為のフォローだけでなくみんなが気持ち良く仕事を行えるようにちょっとした気遣いや環境作りも大事な役目になります！ また、KPI数値設定や指導内容についても、マネージャー、CSVと相談しながらすすめていきフォロー体制も整っております。 ・KPI管理 ・オペレーション ・収支管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■組織構成 オペレーター・SV・マネジャーと役割が分かれています。各拠点に拠点長としてマネジャーがいます（広島のみ3名）。 ※SV…メンバーのマネジメントやフォロー対応 ※マネージャー…拠点管理、マニュアル作成、業務設計、品質管理など ■入社後の流れ ～1週間：会社説明、商品知識、コールセンター基礎知識、応対スキルについての研修 ～3か月：入社後研修（OJT） ■同社について 同社はコールセンターという手段を駆使したITソリューション企業です。電話によるオペレーション業務だけではなく、新しい発想、技術で法人・個人、社会全体への価値を発揮している企業です。さらなる顧客の課題解決のために独自のサービスも展開中です！ （1）ウイングシステム コールセンターと宅配会社が連動した日本初の往復便オペレーションシステム。 （2）Face-Line 各種ショップやイベント会場、窓口業務などで、店頭のタブレットからオペレーターにビデオ通話で接続されるシステム。企業の人手不足解消に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島センター 住所：広島県広島市中区堺町1丁目7番13号 堺町クレスト3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には職務手当(45時間分の固定残業手当※実際の平均は20時間ほど)・役職手当が含まれます。 ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社叶

    アウトソーシング
    静岡県焼津市宗高1522-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務スタッフ／時差出勤OK／完休2日／残業ほぼ無
      大手自動車メーカーがつくる部品の図面に、専用フォーマットを用いてデータや情報の入力を行う事務作業をメインにお任せします。 ＜疑問を解決！Q＆A＞ Q.なんの図面に携わる？ 自動車のワイヤーハーネスという部分の設計図面に携わります。 バッテリーから電力と制御信号を伝える電線の集合体となるものです。 Q.未経験でも大丈夫ですか？ 先輩たちのほとんどが未経験入社なので、あなたも心配に思う必要はなし！ イチから優しく教えるので、安心してくださいね。 Q.車の知識は一切なくて… それでも全然大丈夫！ 現在活躍中のみなさんも「車の知識は全然なかった」という人ばかりです。 もちろん車好きな方であれば、好きを活かせます！ Q.業務の進め方は？ 個々で業務を担っているので、自分のペースで取り組めます。 コツコツ型の作業が得意な人は相性◎。 ＜業務の流れ＞ ▼メーカーから部品の図面を受領 ▼図面に書かれた情報をシステムへ入力 ▼間違いがないかをセルフチェック ▼チェック担当によるダブルチェック 図面の大きさは1日～3日程度で終わるものから、数カ月かかるものまでさまざま！ 大きくなるほど情報量が増えて難易度が上がるので、まずは簡単なものからお任せしていきます。 ＊……………＊ 　入社後は？ ＊……………＊ ■社内教育プログラム まずは導入研修としてお仕事の全体像を把握していただきます。 その後は教育プログラムを用いて、「今日は○○をやった」「これはここまでできるようになった」など、できることを段階的に増やしていきましょう！ 研修はマンツーマンで行うため、聞く人が決まっているからこその安心感も◎ 気軽に相談できる雰囲気なので、安心して取り組んでください！ ■独り立ち 一人前になるのには数年かかることを想定。 個人の進捗や業務量は常に上司がチェックしているので、負担が大きそうな場合はすぐに調整が入ります。 無理なお仕事をお任せすることは絶対にありません！
      【静岡県焼津市／マイカー通勤OK／藤枝駅より車で14分】 ■静岡県焼津市宗高1522-3 ※転居を伴う転勤なし ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ＜アクセス＞ JR東海道本線「藤枝駅」より車で14分 藤枝市、島田市、吉田町のほか掛川市や牧之原市から通っている社員もいます！ ★ランチルームあり！ 昼食はランチルームで食べます。置き型冷凍ランチが格安で買えて、隣に座った人同士で話をしたり、そこでの交流をきっかけに業務上のコミュニケーションが取りやすくなったりと、社員からも好評です。
      月給20万5000円～22万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】フロントエンドエンジニア（Webアプリ）◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
      ≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要 ＜業務内容＞ ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に 入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし） 帰社日なしでプライベートも大切にします。 自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題 チャット内での相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,262円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円～150,000円 固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） 【モデル年収】 ・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発 ・600万円／経験5年／React・フロント開発 ・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発 ・1200万円／経験15年／サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フロントエンドエンジニア（Webアプリ）◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
      ≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要： ＜業務内容＞ ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に 入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし） 帰社日なしでプライベートも大切にします。 自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題 チャット内での相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,262円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円～150,000円 固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） 【モデル年収】 ・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発 ・600万円／経験5年／React・フロント開発 ・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発 ・1200万円／経験15年／サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市東区葵3-24-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,184名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全147件
    • 【厚木／未経験入社8割以上】自動車故障診断システムの開発サポート※車好き歓迎／土日休／住宅手当有
      • NEW
      ～未経験入社が8割以上！元パティシエ・ガードマン・販売など様々な方が活躍中／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有 ■担当業務 ・自動車システム開発のプロジェクト管理（スケジュール調整、進捗確認、仕様書作成やチェックなど）をお任せします ※受託業務のため、弊社社員のみで担当している業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品 ・ご担当いただく「自動車故障診断システム」とは、ディーラーやカー用品量販店などにて、自動車が故障した際や点検した際に自動車整備士の方が使うシステムです。EV化や自動運転化が進む中で、乗る方の安全を守るため、事故が無い世界を目指す上でも欠かせないシステムと言われています ■業務の詳細 ◎プロジェクト全体の管理（会議設定等） ◎開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉（スケジュール・納期調整、進捗管理等） ◎工場調整（生産管理、検査項目チェック等） ◎法規チェック（開発した部品やシステムが法規に準じているか確認） ◎品質チェック（成果物のチェック、改良依頼等） ◎仕様書作成等 ※2名以上のチーム体制でプロジェクトを担当 ■入社後のステップアップ ※必要なスキルは入社後の研修などでしっかりと指導するので安心ください ・入社～1年程：まずは会議設定などの事務作業や先輩の業務をサポートすることからはじめます ・1～2年程：社内メンバーとのやり取りや協力会社への交渉、品質チェックなど、少しずつ業務の幅を広げていきましょう ・3～5年程：仕様書作成やチェック、関係各所に指示を出すなど、プロジェクトの“中心人物”として活躍していきましょう ■身につくスキル・キャリアパス ・自動車知識やOfficeスキル、開発する為のシステムの知見など様々なスキルがつきます。また、上流設計の位置づけとなり、論理的思考能力なども身に付きます ・役職制度もありグループの責任者を務めて頂くなどもあります ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県厚木市） 住所：神奈川県厚木市（常駐先） 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給) ■年収例： 500万円（30歳） 594万円（33歳） 740万円（41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】ITエンジニア※車の音響システム、ノイズキャンセルシステムの開発／在宅有／教育◎
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      ～自動車関係の大手メーカーでニーズの高いソフトウェアの開発／「未来の車」に貢献できます！／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／住宅手当や家族手当有～ ■概要 ・近い将来、完全自動運転などの未来の車の普及に向け、その技術に欠かせ いIT系エンジニアを目指せます。（未経験・第二新卒歓迎のポジションです） ※今や自動車の中には、多くの電子制御技術が搭載されています。そういった自動車の内部で電子制御するコンピュータ『ECU(Electronic Control Unit)』の開発に関わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 本ポジションについては、「車の音響システム、車のノイズキャンセルシステムの開発」に携わっていただきます。 【工程】評価試験→詳細設計→基本設定→要求分析 ＊未経験の方も評価から経験していただき、設計～要求分析/定義とクリエイティブな経験を積む事が可能です。 ＜他プロジェクト例※ご希望やご経験によっては以下のようなお仕事をお任せする可能性もございます※＞ ・自動車の内部でエアバックやトランスミッションなど、様々な分野で電子制御『ECU(Electronic Control Unit)』の開発 ・自動運転関連のプロジェクト ・電気自動車関連のプロジェクト ■教育体制 【しっかりとした研修で未経験から活躍】 ・ベースアップ研修：本社とリモートで繋ぎ、ビジネスマナーやプレゼンテーションなど、社会人の基礎から習得することが出来ます。 ・専門研修：C言語をメインに、エンジニアとして基礎となる部分を学んでいただけます。 ※0～20のステップで段階的に無理なく学んでいくことが出来ます。 ・マイコン研修：実務で扱うマイコンを用いて寄り実践的な研修を行います。 ※例えば、システムで実際にライトを光らせる研修や、データの移行作業など。 ・プロジェクト別に合わせた研修：各配属先での内容に合わせた研修を行い、不安なくプロジェクトに臨んでいただきます。 ・OJT研修：配属先で先輩社員が実務中の不明点にもお応えします。 ■働き方 ・年休121日（土日休み・大型連休年3回）／月残業も20ｈ程のため、非常に働きやすい環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神戸市） 住所：兵庫県神戸市 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■モデル年収： 380万円（26歳月給＋賞与） 450万円（33歳／月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＸ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊田市西町5-5ビッツ豊田タウン3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知/豊田市】自動車の設計開発（ボデー・内装・シート等）　 ※定着率96%／教育制度・福利厚生◎
      ＜教育体制に自信あり◎／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.2日＞ ■職務内容 BEX本社またはトヨタ系各社にて、ボデー・空調・シート・内装等の設計開発に携わって頂きます。使用するCADはCATIA-V5となります。 ■組織構成 平均年齢は36歳。若手からベテランまで幅広く、ハイレベルな技術を持ったエンジニアが在籍しております。 社員間の交流は多く、和気あいあいとした雰囲気です。自身の意見を会社や上司に直接伝える機会も多く、非常にオープンでフラットな組織です。 ■同社の魅力 【エンジニアファースト】 月1回は必ず近くのメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業と共に連絡共有やエンジニアの意向に沿ったキャリアの形成が実現できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。 【技術を追求できる環境】 当社はエンジニアリング会社なので、役職者も技術者としてずっと第一線で活躍し続けられます。同社はトヨタグループと30年以上の取引実績を持ち、一社の常駐が長い事が特徴です。20年以上の常駐者が3割いる企業もあります。過度にローテーションをせず、その分野を極める「スペシャリスト育成」に注力している結果、顧客先に重宝される技術者が多数育成されています。 【働きやすい環境】 愛知県外への転勤はございません。またUターン・Ｉターンの方においては転居支度金（扶養家族なしの方：20万円、扶養家族あり：30万円）も備えています。 ★数字で見る働きやすさ ・定着率96% ・育休取得率：100％（女性社員）/　75％（男性社員） ・平均勤続年数：12.7年 ・創業：40年以上 ・中途入社社員：33％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F 勤務地最寄駅：名鉄豊田・三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上当社規定により決定。 ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.05ヶ月以上※能力により変動 ■モデル年収 ・33歳/主任：年収580万円（月給40万円+賞与+各種手当） ・39歳/係長：年収710万円（月給48.5万円+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】オープン系システムエンジニア※転勤なし／定着率96%／教育制度・福利厚生◎
      ＜教育体制に自信あり◎経験が浅い方は教育＋OJTからスタート！／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.2日＞ ■業務概要： 自社、もしくは取引先であるトヨタグループに常駐してオープン系業務システム開発全般を担当します。具体的には要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング等の全般業務に携わります。 ※システム言語…Java、C#、Python、JavaScript、VB.net、VBA等 ※開発環境・ツール等…AWS、PowerBI、Uipath等 ■業務詳細： トヨタ系メーカー各社とお取引を行っております。基幹システムやDX推進ソリューション、最近はAI開発などにも携わっています。 ■組織構成： システム開発部門は1994年に立ち上がり、現在約40名のメンバーにて構成されています。システム部門においては（1）オープン系 （2）インフラ系 （3）制御系の3分野にて事業運営しています。平均年齢は32歳前後、教育体制も整っていますので経験の浅い方もご安心ください（教育＋OJTからスタート可能です） ■企業概要： 同社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績判断で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすか、という観点で顧客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。 ■同社の魅力： ◎メンバーフォロー…月1回は必ず近くのメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業とともに連絡共有やご本人の意向に沿ったキャリアの形成が実現できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。 ◎転勤…愛知県外への転勤はなく、腰を据えて勤務出来ます。またUターン・Ｉターンの方においては転居支度金（扶養家族なしの方：20万円、扶養家族あり：30万円）も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F 勤務地最寄駅：名鉄豊田・三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上同社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（能力により変動※過去実績4.05ヶ月以上） ■年収例（諸手当含む）：380万円（経験3年、25歳）、450万円（経験8年、30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレストテクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー 8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手県/未経験歓迎】半導体製造装置セットアップ（国内・海外出張業務）年休123日/年収704万円～
      ～出張手当◎/年休123日/土日祝休み/生産設備のアフターサービス/世界5都市に拠点のあるグローバル企業～ ■仕事内容： 半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は完成済みの装置を現場先で稼働できるように調整するのがメインなお仕事です。 ■業務詳細： ・装置のパーツの搬入 ・各パーツの組立、調整 ・配線、動作確認（試運転） ・作業報告書の作成（PC）など ※岩手県を拠点とした国内・海外出張業務になります。 ※世界各国（国内の場合もあり）の工場でのお仕事ですので、長期出張ベースでの業務となります。 中国や韓国、アメリカ、シンガポールなど様々です。 ■魅力： ◇研修が充実／0からスキルを身につけられる環境があります。 ・入社後1週間程度：名古屋本社にて安全や工具に関する研修 ・入社後数か月～半年程：宮城県内の研修施設や工場での研修（座学、実践など） ◇グローバルな活躍が可能／海外で働きたい方歓迎◎ ・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。 海外の場合ですと1回で平均2か月ほど滞在され、1日6000円～7000円ほどの手当をいただけます。 ・休日は、近くの観光地や世界遺産を楽しむ方も多くいます。 ■入社後の研修について： 入社後、1週間程度は名古屋本社にて安全や工具に関する研修を行います。その後、国内（岩手）工場に移動し、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。現場OJTにて技術を磨いていただき、デビューから2～3年程度で独り立ちとなる方がほとんどです。 ■当社について： 当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。 当社では、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると考えております。当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 704万円～773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 7,042,940円 25歳・残業＋出張手当含 7,256,300円 30歳・扶養＋残業＋出張手当含 7,730,460円 35歳(主任)・扶養＋残業＋出張手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】半導体製造装置のQC(クオリティーコントロール)業務◆出張メイン／工場での勤務経験のある方
      ～人柄重視◎／製造装置のQC(クオリティーコントロール)業務を行います ■業務内容 半導体製造装置の設置後のQC（クオリティーコントロール）業務を担当いただきます。国内外の出張がメインとなり、最先端技術を学びつつ、技術研修を通じてスキルアップが可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・半導体製造装置の設置後の品質管理業務 ・国内外の工場でのQC業務 ・設置後の不具合対応、トラブルシューティング ・国内外出張による現地対応 ・OJT研修を通じた技術習得 ■ポジションの魅力： 技術研修：最先端技術を学ぶ機会が豊富。入社後は丁寧なOJT研修を通じて、必要なスキルや知識を習得できます。研修プログラムは個々のスキルに応じてカスタマイズされるため、未経験の分野でも安心して取り組むことができます。 キャリアアップ：経験を積むことで更なるキャリアパスが見込める。将来的にはリーダーシップポジションへの昇進も可能であり、自己成長を実感できる環境です。また、定期的な評価制度により、努力が正当に評価される仕組みが整っています。 国内外出張：国内外の現場で活躍し、グローバルな視野を広げることができる。新しい環境での業務経験を通じて、柔軟な対応力や問題解決能力を養うことができます。 ■当社について： 当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（滋賀県） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 5,924,000円 25歳・残業＋出張手当含 6,152,000円 30歳・扶養＋残業＋出張手当含 6,810,000円 35歳(主任)・扶養＋残業＋出張手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12,527名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1827件
    • 【湘南町屋】【C++等】サーバ類の維持運用・カスタムツール開発/東証上場パーソルG/年休124日
      • NEW
      ★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務： ＜大手電機メーカーグループ企業でのご就業となります＞ ソフトウェア開発(サーバ類の維持運用、カスタムツール開発)をお任せします。 【製品】 生産設備/装置 【詳細】 ・サーバ類の維持運用、管理(Linux、Windowsサーバ) ・CAE/CADツールのサポート、カスタムツール開発(C#、C++、VBA) ・要求仕様を基にソフトウェア開発 ・ドキュメント作成 【環境】 OS:Linux、Windows 言語:C#、C++、VBA(Access、Excel)等 【企業情報】 ハードウェアの設計、開発などを行っている大手企業です。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（湘南町屋） 住所：神奈川県鎌倉市 勤務地最寄駅：湘南モノレール江の島線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分） ■年収例（残業30時間含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】機械学習に関するアプリケーション開発 ※研修・自己学習支援も充実／C＋+、Python等
      • NEW
      ★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務 機械学習モデルの検討およびモデルを組込んだアプリケーション開発をお任せします。 ■工程 要件定義、PoC、検証、実装、評価　 ■ツール C＋＋、Python、Docker ■常駐先の企業情報 デジタルオーディオ機器等に組込むソフトウェア／ハードウェアの開発を行っています。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（武蔵小杉） 住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分） ■年収例（残業30時間含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・エス

    人材派遣
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32階
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 通訳コーディネーター／英語力不問／未経験歓迎
      ■お客様の通訳の課題を一緒に解決するチームメンバーを募集します 当社にてOJT研修の後、顧客に常駐して通訳手配を進めます。 《具体的には》 ・顧客企業での通訳依頼一次受け、通訳者のシフト作成、外注チームへの受け渡し ・ISSフリーランス通訳者のなかから通訳者を選定して手配、工程管理 ・その他の通訳者サポート →オフィス会議室への通訳者の受付案内、通訳レシーバー等の受け渡し、書類のやり取り、通訳用PC準備など ※翻訳や通訳を自ら行うお仕事ではなく、通訳者をサポートする業務です。 ★今回は、外資系企業のお客様からの長期プロジェクト受注に伴う急募です。お客様のオフィスに原則常駐し、先輩社員の指示に従いながら、お客様への対応方法を習熟していきます。 ＜1日の仕事の流れ（一般の通訳コーディネート例）＞ 9:00 出社 9:15 担当業務の確認 9:30 お客様との打ち合わせ同席 12:00 お昼休憩 13:00 通訳者とのやりとり、通訳者の手配 17:00 郵送物の発送 17:45 翌日業務の準備・確認 18:00 退勤
      【東京勤務／駅近で通勤楽々♪】 雇入れ直後：東京本社／変更の範囲：東京本社、あるいは下記勤務先のいずれか 千代田区（最寄り：赤坂見附駅/永田町駅）／墨田区（錦糸町駅） ＜東京本社＞ 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32階 ＊アクセス＊ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口 徒歩2分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口 徒歩4分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給222,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,182名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全752件
    • 【神奈川／横浜市】プラントの頭脳を担う「計装制御設計」エンジニア◆未経験OK／教育・福利厚生充実◎
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      ～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～ ■仕事内容： 世界的プラントエンジニアリング企業において、オイル&ガス、発電、原子力、医 薬・食品などの幅広い分野のプラント建設における計装制御設計業務を担当していただきます。 センサーで現場の状況を把握し、それに基づいてバルブやポンプなどの機器を制御するシステム（計装）を構築することで、巨大プラントの安定稼働を支えます。 ■具体的には： ◇仕様書の作成 顧客の要求や安全基準に基づき、プラントで使用する計装機器や制御システムに 関する詳細な技術仕様書を作成します。 ◇機器選定 プラントに必要な流量計、温度計、制御弁などの計装機器を、性能やコストを考 慮して選定します。 ◇各種図面の作成・レビュー 電気配線図、計装ループ図、制御盤配置図など、制御システムに関する各種図面 を作成・確認します。 ◇現場での対応業務 プラント建設現場での機器据付確認、試運転（コミッショニング）の段階で制御 システムの調整・設定変更などを行います。 ◇他部門・取引先との連携 機械、プロセス、電気など他のエンジニアリング部門と連携を取りながら、シス テム全体の整合性を図りプロジェクトを推進します。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／横浜市】エネルギー・インフラを創る機械設計エンジニア◆教育・福利厚生充実◎
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      ～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～ ■仕事内容： 世界的プラントエンジニアリング企業において、オイル&ガス、発電、原子力、医薬・食品などの幅広い分野のプラント建設におけるプロセス設計業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◇プラントの仕様検討と仕様書の作成 顧客のニーズや技術的な要件に基づき、プラントに必要な機器や配管などの仕様を詳細に決定します。 ◇各種図面の作成・レビュー P&ID（Piping and Instrumentation Diagram）やPFD（Process Flow Diagram）など、プロセス全体の流れを示す重要な図面を作成・確認します。 ◇現場での対応業務 プラント建設現場や試運転（コミッショニング）の段階で発生する問題への対応や調整、機器の性能確認などを行います。 ◇他部門・取引先との連携 機械、配管、電気など他のエンジニアリング部門と連携を取りながら、プロジェクトを推進します。 ◇設計ツールの活用 Excel、CAD、場合によっては3D設計ツールを用いた設計業務を行います。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉香

    人材派遣
    ■本社：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー3F ■外国語センター：東京都千代田区永田町2-2-1衆議院第一議員会館B4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／残業10h／年休121日
      人材コーディネーター・営業担当として、 “働きたい人”と“働いてほしい企業”のベストマッチを実現！ スタッフが安心して働けるようサポートも行います。 +*。具体的には 。*+ 『主に20代～40代後半の女性スタッフ』と 『東京都内や横浜を中心とした企業』を結び、 スタッフと企業の活躍を支えるポジションです。 ※企業エリア（一例） 丸の内、大手町、日本橋、日比谷、みなとみらいなど ◎特に受付スタッフは大企業の役員クラスのお客さま対応をすることも！ このため、当社ではスタッフのマナー・言葉遣いの教育にも力を入れています。 ＜主な仕事内容＞ ■ 求職者との面談・企業とのマッチング 登録スタッフとの面談でこれまでの経験や希望条件をヒアリングし、最適な企業をご紹介します。 面接時にも同席し、ミスマッチを防ぐためのサポートを行います。 ■ 就業中のフォローアップ スタッフの就業中のサポートは、安心して働ける環境づくりの一環です。 定期的な企業訪問やオンライン定例会議を行い、スタッフとクライアント双方のニーズを確認し、円滑な関係構築をサポートします。 ■ スタッフのシフト管理・給与管理 複数のスタッフが働く現場では、固定シフトと単発のシフトを調整し、Excelを使ってシフト管理を行います。 ※勤務データをもとに給与計算も対応します。 +*。入社後の流れ 。*+ ▼STEP1　基本を学ぶ 未経験者の方は、人材派遣サービスの流れなど事業内容についてイチから教えます。 ▼STEP2　 先輩社員に同行するOJT研修を実施。少しずつ仕事の流れや実践的なコツを覚えていきましょう。 ▼STEP3 約3カ月で独り立ち！独り立ち後も先輩や上司が適宜フォローしますのでご安心ください。 ＜将来的には…＞ 求人媒体の作成、スタッフの制服選定、新規取引先の対応など、事業拡大に向けた業務にも挑戦いただけます。 さらに、グローバルに展開しているため、海外クライアントとのやりとりが発生する可能性も！ 幅広いキャリアパスからあなたらしい道を描けます♪
      【転勤なし／直行直帰OK／駅直結のオフィス】 □■本社■□ 東京都千代田区永田町2ｰ11-1 山王パークタワー3F ★転居を伴う転勤はありません。 ★訪問先への直行直帰OK 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」7番出口直結 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」7番出口直結 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し、決定します ※人材業界経験者は優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 国の重要施設内で働く／総務・総合受付／転勤なし／土日祝休
      【総務アシスタント】 会議室の予約などの各種問合せ窓口・電話対応や利用者のサポート業務などをお任せします。 ……具体的には ■来館者対応 ■電話、メール対応 ■ファイリング ■データ入力 ■資料作成 ■備品管理対応（簡易な修理、部品交換を含む） ■会議室運営・予約管理（音響・映像機材の簡単な使用補助含む） ※国際会議からイベント系まで、さまざまな会議があり、利用者の方などから会議室の予約の問い合わせがあります。会議室の予約はインターネットを使用したシステムでスケジュール管理をしています。大型の国際会議の際には打ち合わせから携わることも多数あります。 【総合受付】 主に、総合受付事務やインフォメーション業務に従事していただきます。 ……具体的には ■来館者対応、議員事務室への取次ぎ ■各種入館証発行及び回収業務 ■会議やイベントのご案内、入館方法の案内、取次ぎ ■書類作成 ■電話対応 ■VIPの方向けのインフォメーション（車の呼び出しなど）　など お客様からのご要望を明確にし、寄りそった対応をします。 【入社後は…】 少しでも早く業務に慣れていただくために、配属日からすぐに施設内に入り、OJTで実際の業務の流れを覚えてきます。一つひとつ丁寧に教えていくので、分からないことや不安なことなどはいつでも相談してください。
      【転居を伴う転勤なし】 衆議院第一議員会館：東京都千代田区永田町 ＜アクセス＞ ◎千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」1番出口直結 ◎銀座線・南北線「溜池山王駅」5番出口より徒歩1分 ◎半蔵門線・南北線「永田町駅」1番出口より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（館内に喫煙所あり）
      月給22万円以上 ※経験・スキルにより考慮し決定します
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    日証貿株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区神田美倉町2　三共美倉ビル別館3階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験大歓迎／入社祝い金10万円／資格手当充実
      メーカー・商社・フォワーダーなどの就業先にて、貿易関係の事務職をお任せします。 本社内でのアウトソーシング業務やお客さま先での就業など、さまざまな形で大手国際物流企業を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ◆インボイスなどの通関書類や、銀行買取書類の作成 ◆輸入貨物の搬出指示や、国内物流の手配 ◆公的機関への各種貿易関係書類の申請 ◆顧客対応業務 ◆その他一般事務　など ＼スキルに応じて着実に成長できる／ 未経験からスタートした多くの先輩が貿易事務としての専門性を高め、活躍しております。 「簡単な入力作業」から「物流知識を活かした手配」「英語を用いた専門書類の作成・メールでのやりとり（英語力は不問）」など、幅広い取引先・商材の案件があるからこそ、さまざまな業務経験を通しながら成長できます！ ※頑張り次第では「丸ノ内の高層ビル」「リモートワーク可能な大手企業」で活躍できるチャンスも...！？ ＼キャリアアップも目指せます！／ 本社内や就業先でチームを編成し、業務を行うケースもある中で、ゆくゆくはチームリーダーとして活躍することも可能！ その後も管理職としてさらにステップアップすることができ、年齢や性別問わず、スキル・役職共に高みを目指すことができます。 ※女性リーダー、女性管理職も多く活躍中です♪ ＜入社後の流れ＞ ◆基礎からレクチャー！社内研修制度が充実！ まずは、新日本橋本社で座学研修を約2週間実施。 貿易の基礎知識やPCでの実践的演習など、配属先を視野に入れた研修を行います。 ◆就業先ではOJTスタート 入社後約2週間～1カ月を目安に、本社・請負先事業所または派遣就業先で勤務スタート！ 不安がなくなるまで先輩がしっかりとサポートしますので、困ったことがあればなんでもご相談ください。 ※その他、英語やビジネスマナーを学ぶ、eラーニングもございます
      【★リモート案件あり★転居を伴う転勤なし／東京都内（中央区、千代田区、港区、品川区、大田区など）】 ■東京都内（中央区、千代田区、港区、品川区、大田区など）の派遣先、請負事業所もしくは本社 ※就業先は適性を考慮の上、決定します ※配属先によってはリモート案件もあります ■神田本社 東京都千代田区神田美倉町2番地　三共美倉ビル別館3階 ■新日本橋本社 東京都中央区日本橋本町4-6-7　光洋ビル7階 【アクセス】 JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙
      ▼月収例 ・1年目（ライフワーク重視）／残業20hの場合 月収25万2240円（月給22万円＋時間外手当3万2240円） ・1年目（がっつり働きたい方）／残業45hの場合 月収29万9655円（月給22万円＋時間外手当7万9665円） 月給22万円以上＋時間外手当＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    シーデーピージャパン株式会社

    人材派遣
    栃木県宇都宮市峰2-2-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全9件
    • 【つくば／当面転勤無】派遣コーディネーター／採用～配属フォロー◆未経験歓迎◆年休123日／教育環境◎
      • NEW
      【求職者に寄り添い、企業との懸け橋に／上場・大手優良メーカーに貢献する安定の人材カンパニー】 ■当社について： 当社は、モノづくりを支える人材派遣・アウトソーシングに強みを持つ老舗人材会社です。関東を中心に、15の営業所を構えるなど順調な経営拡大を続けています。 【業務内容】 派遣スタッフの採用から配属後の労務管理が中心です。製造派遣をメインとした法人営業も行います。 応募者の採用選考、お仕事の説明や提案、職場見学実施、雇用後の定着フォロー、お客様への人材サービス提案営業や各種契約書、提案書の作成等が実務になります。 ■組織構成： 7名（20代～50代）の社員がいます。 業界未経験の方もおり、住宅、サービス、製造業など様々なバックグラウンドの社員がおります。 ■業務の魅力： 「企業への人材紹介」・「求職者の定着」の2点を重視して企業と求職者の双方と接点を持つため、入社させて終わりではなく企業組織や求職者の変化や成長に立ち会えます。 ■当社の魅力： 【社員の働きやすさ】 当社では、社員の働きやすさにも力を入れています。 年間休日123日(2025年度）残業も月当たり20時間～30時間程度とバランスのとれた職場環境です。 【中長期的な研修】 充実した社内研修プログラム。年4回の全体研修の他に、階級毎に3年サイクルの研修を用意。メンバーを対象とした研修は研修終了が昇格に繋がるものとなっています。研修が充実しているので未経験の方でも安心です。 【インセンティブ制度】 専任担当制のため、個人で担当するお客様と就業するスタッフ数の目標を設定し、その数値目標（売上、スタッフ増加数）が評価や、インセンティブの対象となります。 チーム（営業所単位）としてのインセンティブもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば営業所 住所：茨城県つくば市吾妻3丁目14番地17 細田ビル2階C号室 勤務地最寄駅：ＴＸ線／つくば駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,300円～185,000円 その他固定手当/月：38,000円～76,000円 固定残業手当/月：50,010円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,310円～311,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社前のご経験等を総合的に評価し決定します。 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※固定残業手当は月30時間分支給（50,010円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績4ヶ月分支給 ■インセンティブ制度：あり（部門賞…年間最高12万円、個人賞…年間最高100万円／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田／当面転勤なし】派遣コーディネーター／採用～配属フォロー◆未経験歓迎◆年休123日／教育環境◎
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      【求職者に寄り添い、企業との懸け橋に／上場・大手優良メーカーに貢献する安定の人材カンパニー】 ■当社について： 当社は、モノづくりを支える人材派遣・アウトソーシングに強みを持つ老舗人材会社です。関東を中心に、15の営業所を構えるなど順調な経営拡大を続けています。 【業務内容】 派遣スタッフの採用から配属後の労務管理が中心です。製造派遣をメインとした法人営業も行います。 応募者の採用選考、お仕事の説明や提案、職場見学実施、雇用後の定着フォロー、お客様への人材サービス提案営業や各種契約書、提案書の作成等が実務になります。 ■組織構成： 8名（20代～50代）の社員がいます。 業界未経験の方もおり、住宅、サービス、製造業など様々なバックグラウンドの社員がおります。 ■業務の魅力： 「企業への人材紹介」・「求職者の定着」の2点を重視して企業と求職者の双方と接点を持つため、入社させて終わりではなく企業組織や求職者の変化や成長に立ち会えます。 ■当社の魅力： 【社員の働きやすさ】 当社では、社員の働きやすさにも力を入れています。 年間休日123日(2025年度）残業も月当たり20時間～30時間程度とバランスのとれた職場環境です。 【中長期的な研修】 充実した社内研修プログラム。年4回の全体研修の他に、階級毎に3年サイクルの研修を用意。メンバーを対象とした研修は研修終了が昇格に繋がるものとなっています。研修が充実しているので未経験の方でも安心です。 【インセンティブ制度】 専任担当制のため、個人で担当するお客様と就業するスタッフ数の目標を設定し、その数値目標（売上、スタッフ増加数）が評価や、インセンティブの対象となります。 チーム（営業所単位）としてのインセンティブもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田営業所 住所：群馬県太田市新島町743-1 松浪ビル5　203号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,300円～185,000円 その他固定手当/月：38,000円～76,000円 固定残業手当/月：50,010円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,310円～311,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社前のご経験等を総合的に評価し決定します。 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※固定残業手当は月30時間分支給（50,010円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績4ヶ月分支給 ■インセンティブ制度：あり（部門賞…年間最高12万円、個人賞…年間最高100万円／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・アール・アイビジネス株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区永田町2-10-3東急キャピトルタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【永田町】事務（経費管理／官公庁メイン）／年休131日／三菱総研グループ／フレックス／リモート
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      【三菱総研グループ／所定労働7.5H・年休131日・在宅可で働き方◎・フレックス／平均残業10h～20h】 ■業務内容： 三菱総合研究所のミドルオフィスとして、三菱総合研究所が受託する官公庁プロジェクトについて支援をおこなう業務です。 ■業務詳細： 中央省庁・地方自治体から受注したプロジェクトのうち、プロジェクト完了時に発生する経費などの特別な報告が求められる案件（精算プロジェクト）を管理いただきます。対象となるプロジェクトに関して、事業部門や管理部門等と連携しながら経費集計・経費報告を作成することが中心の業務。 将来的には担当部門と連携して契約締結に必要な書類作成等の契約締結支援業務もご担当いただきます。 ■組織構成： 20名 20代～50代迄幅広いメンバーが活躍しております。 業務未経験のメンバーもいるため未経験の方でもチャレンジできます。 ■魅力： ・社会課題解決に日々奔走するMRI社員を後方支援するポジションです。 ・将来的には当社の中核を担うリーダーとして牽引する役割を期待しています。 ・キャリア形成の希望に応じて他部門への異動も可能です。 ・広い守備範囲が要求されるため、幅広く知見・経験を積むことができます。 ・個別業務の研修の他、全社的に研修制度あり、社員教育も充実しています。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場のMRI100％出資子会社です。 ・MRIの機能子会社としてMRIと同時期に設立され、MRIグループ各社の管理業務を担当しています。 ・2020年で創立50周年を迎えた歴史ある会社です。 MRIと当社は、マネジメントシステム、ICT 基盤、人材交流を一体的に運用しており、三菱グループ・MRIグループの一員として、誇りが感じられる職場です。 近年は、第二の創業期という位置付けのもと、社内は自由な発言や新たなチャレンジが推奨されており、これまでの経験を活かしながら活躍していただけます。 また、完全週休2日制（土日祝）はもちろんのこと、長期休暇も万全。今年度の年間休日は131日、フレックスタイム制度（標準労働時間7.5h）やリモートワーク勤務制度もあり、ワークライフバランスも大切にできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～325,000円 ＜月給＞ 282,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間分の時間外手当と標準評価の賞与を含みます。 ※賞与：年2回（昨年実績：6月及び12月、計4.5ヶ月分）※標準評価の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発経験者歓迎！【東京／在宅勤務あり】社内DX推進担当（システム導入）三菱総研グループ／年休131日
      【リモート／フレックス／三菱総研グループ／所定労働7.5H／年間休日131日・在宅勤務あり】 ■業務概要： 三菱総合研究所グループのアウトソーサーである当社で社内のDX推進担当として、ITを活用した社内業務のBPR・DX推進、各種業務システムや生成AIツールの導入・運用、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・社内DX推進におけるITを用いた社内業務のBPR、各種業務システム・生成AIツールなどの導入と運用、およびそのプロジェクトマネジメント ・（主に社内を想定した）ステークホルダーとの折衝、提案 ・グループ企業向けの業務システムやサービスの運用、Webクローリングシステムのメンテナンス ・Power Platformを中心とした社内業務のBPR（業務改革）の実行・DXの推進 ・各種業務システム、生成AIツールなどの導入・運用支援 ■当ポジションの魅力： ・社内OJTや社外セミナーの受講などフォロー体制が充実しています ・繁忙期はありますが、自身のスケジュールについてはコントロールしやすく、ワークライフバランスの取りやすい環境です ・近年若手社員の増員に伴い20～30代が活躍、バランスの取れた人材構成です ■組織構成： 3名で構成されています。近い将来TLとしてご活躍いただける方を求めています。 ■就業環境： 当社は年間休日131日、フレックス制度も導入しています。残業の全社平均は20時間程度となっており、所定労働時間が7.5時間のためワークライフバランスはとても良いです。 基本的には週2日まで在宅勤務可能となっており、出社時はフリーアドレス・オフィスカジュアルで勤務可能です。 ■当社について： 基本的に95％程の売上が三菱総研からの受注で構成されており、他5％はその他の三菱総研グループ各社からとなります。そのため、事業は安定して継続されることが見込まれます。 当社で働く社員の経験、分野、経歴はさまざまです。この「異文化」が融合して多様な価値観を受け入れる土壌があります。社員は、自ら積極的に動けば「やってみよう。任せるよ」という社風が醸成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 449万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,100円～320,400円 ＜月給＞ 252,100円～320,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含みます。 月給＋賞与＋時間外手当20h/月想定 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エム・アール・アイビジネス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エデンレッドジャパン

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木】内勤営業（福利厚生の食事補助サービス）◆残業ほぼなし／導入3000社超／年休125日
      • NEW
      ～パリに本社を置くエデンレッドグループ／福利厚生の食事補助サービスをグローバルに展開／導入社数3千社・加盟店25万店以上／世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供／退職金制度有～ ■業務概要 中小企業(100名以下規模)向けに「チケットレストラン」を提案し、人事・総務課題を解決する法人営業をお任せします。 ■チケットレストランとは 全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであり、社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能です。3,000社以上導入/加盟店全国25万店超とお客様より熱い支持を受けているサービスとなります。 ■業務詳細（直近でお任せしたい業務） ・インバウンド、アウトバンドコールで獲得した中小企業のリードに対してビデオ会議（1日平均3回） ・電話・メール等を利用して、提案～クロージング（2025年1～4月の成約率実績：約24％) ・営業活動のCRM入力(Salesforce)※社内で定義されたKPI(インプット:活動量/アウトプット:契約数)に基づいてタイムリーに進捗状況をトラックします ・週次フォアキャスト会議で個人の予算達成に向けた達成計画を報告いただきます。（2025年1～4月の平均達成率：123％） ※リードの獲得はマーケティング部署が担当 ※商談のセッティングはアウトソーシングしております ■組織体制 営業メンバーの構成は、営業部を統括している営業部とマネージャーを除き、営業6名体制となります。年齢構成としては20代後半～30代半ばのメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス 入社6か月以降は社内の秋ポジションに挑戦ん可能となります。 ■ポジションの魅力 ・成長市場で圧倒的シェアを持つ「チケットレストラン」の営業ポジション ・高い成約率（約24％）と予算達成率（123％）を誇る実績ある営業チーム ・食事補助市場の追い風を受け、今後さらに事業拡大が期待できる環境 ・グローバル企業での経験を積むことができるキャリアパス ・残業時間ほぼなしの就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24年4月1日～） 住所：東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー7 階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～336,000円 その他固定手当/月：81,000円～112,000円 ＜月給＞ 320,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、弊社規定に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】フィールドセールス◆福利厚生の食事補助サービス／導入3000社超・世界45ヵ国展開／裁量◎
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      ～パリに本社を置くエデンレッドグループ／福利厚生の食事補助サービスをグローバルに展開／導入社数3千社・加盟店25万店以上／世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供／退職金制度有～ ■業務概要 大手・中規模企業(100名以上規模)向けに「チケットレストラン」を提案し、人事・総務課題を解決する法人営業をお任せします。 ■チケットレストランとは 全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであり、社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能です。3,000社以上導入/加盟店全国25万店超とお客様より熱い支持を受けているサービスとなります。 ■業務詳細 ・訪問営業、ビデオ会議等(1日平均3回)等を利用した提案～クロージング(2025年1-4月の成約率実績：約14％) ・営業活動のCRM入力(Salesforce)※社内で定義されたKPI(インプット:活動量/アウトプット:契約数)に基づいてタイムリーに進捗状況をトラックします・週次フォアキャスト会議で個人の予算達成に向けた達成計画の報告(2025年1-4月の平均達成率：143％） ■組織体制 ・営業メンバーの構成は、営業部を統括している営業部長とマネージャーを除き、営業9名体制です。 ・営業部長は、直接 日本オフィスの代表取締役CEOにレポートをしており、非常にフラットで風通しの良い組織体制です。 ■魅力 ・食事補助に対する追い風が吹く市況の中、マーケットで圧倒的なシェアを誇る「チケットレストラン」の事業拡大フェーズに参画できます。 ・フラットで風通しの良い組織体制で、自身のアイデアを積極的に提案、実行できる環境 です。 ・高い成約率（約14％）と達成率（143％）を誇る営業組織で、成果を出せる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24年4月1日～） 住所：東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー7 階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～481,000円 固定残業手当/月：122,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～641,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、弊社規定に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＳＥＴＳＵ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    千葉県浦安市弁天1-22-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テーマパーク／ショー用の車両・船舶整備／週休2日／賞与4ヶ月
      • NEW
      浦安テーマパークで使用される あの船やパレード用大型車両などの メンテナンス、設計制作、改修、管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 パーク内にて、各種設備の保守・点検・整備。 （2～5名で行なうチーム制。） ①パレード用大型電気自動車の点検整備 ・車両の駆動部やタイヤ周り、ブレーキ ・装飾などのヒビや破損 ・電動部分のチェック 必要に応じてオイル交換や劣化部品の交換など ②ショー用船舶の点検整備 エンジンやモーターなどのチェック 油漏れの有無や温度の上昇、噴水機器の動作など 不具合時の対応 ③演出を支える「特殊効果」の点検整備 スモークマシンやバブルマシン、フレイムマシンなどのメンテナンス 吐出量の不具合時の復旧作業など ④アトラクション施設や乗り物の点検整備 ◆オープン前：各「アトラクション施設」を回り、動作チェック ◆オープン後：アトラクションの乗り物を定期的に分解・整備。不具合時は復旧作業。 ◆クローズ後：アトラクション設備の稼動を確認。計画的な点検整備し、不具合の根本解決など ・船舶 ・電気自動車 ・特殊効果機器など 複数アトラクションを担当でき、キャリアアップ可能です！ キャリアパス 経験を積めば「役職」も！ 配属された部署でメンテナンス力を磨いていただきます。 現在活躍中のメンバーから 「腕に磨きをかけたい」 「ずっと今の仕事を続けたい」 という声をいただいています。 入社後サポート 経験者の方は、即戦力としてお迎えします！ 未経験の方は 座学研修+現場でのOJTをご用意。 先輩に同行して流れを把握しましょう。 担当部分は先輩がチェックするので、安心して覚えてくださいね。 半年で一通りの作業を経験可能です。 急な呼び出しなどは原則ありません。 ※稼ぎたい方など承諾いただいた方のみ、お願いする場合はあります。
      【駅徒歩5分！】千葉県浦安市のテーマパーク敷地内 千葉県浦安市舞浜 車通勤OK 直行直帰OK
      月給：26.5万円～35.5万円＋手当＋賞与年2回 【月収例】 1年目　基本給24万円+通勤手当2.5万円+時間外手当2.5万円＝29万円 3年目　基本給27.5万円+通勤手当2.5万円+時間外手当3.5万円＝33.5万円 昨年実績：賞与4ヶ月分 残業代は100％支給：みなし残業なし ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,667名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全77件
    • 【シニア活躍中】PM／PMO◆長年のインフラエンジニア経験を活かせる/60代まで活躍中！
      • NEW
      ～人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方や、後進の育成に携わりたい方必見！／クラウドエンジニアの経験を活かせる／エンジニアの働きやすさトップクラスを“本気で目指す”IT成長企業～ ■職務概要： ・PM／PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダー等 ・若手中堅社員の育成 ■業務詳細： SIサポートの立場から ◇現地障害対応チームに対する運用マネージメント業務 ◇ITインフラ機器の導入、変更に伴う構築プロジェクトの管理及びマネージメント ◇プロジェクトにて要件定義～詳細設計までのドキュメント作成 ◇現場にて実務による若手中堅社員のスキルアップフォロー ■勤務地について： プロジェクトによりお客様先常駐が発生する可能性があります。 ■配属エリア： プロジェクトにより異なる ■想定されるキャリアパス： ・ITインフラの設計構築、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通してITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事していただきます。 ■当社の魅力： （1）エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境があります。 （2）毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との1on1等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっています （3）エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。ご本人の志向性・希望を元に営業と案件の方向性を決めています。 （4）平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性84.6％などワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～455,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により変動 ■昇給：年2回 ■賞与：IRP／インセンティブ賞与制度 年2回 ※支給要件を満たせば支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラエンジニア（上流メイン）◆日本最大規模のインフラ専業会社／プライム案件多数
      • NEW
      ＜プライム案件多数／AWS・Azure・セキュリティなど最先端領域で上流から案件有。豊富な案件と充実の教育体制／ワークライフバランス大賞受賞＞ ■業務内容： ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・電機製作所向けサーバー構築運用 ・仮想基盤VMWearの構築/移行作業 ・AWS関連の要件定義～設計構築、テスト ・Azureでの各種インフラ構築設計およびサポート保守 ・サーバーやネットワークの設計～運用（在宅あり） ・顧客要望のシステム要件に対する導入/構築企画 ・サイバーセキュリティシステム構築の上流工程PM補佐 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■同社の顧客： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋お客様先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階 勤務地最寄駅：名古屋市交通局(地下鉄)線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～660,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 375,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定 ■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり ■インセンティブ賞与制度 年2回 ≪年収例≫ ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＪヒューマンキャピタル

    人材紹介・職業紹介
    茨城県常総市水海道森下町4394
    • 設立 1974年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常総市】営業リーダー◆外国人材事業を中心に人材課題を解決する企業／裁量大◎将来の経営幹部候補
      • 締切間近
      ～1974年設立／従業員数261名／拡大期を迎えるHR支援サービス企業／裁量の大きさが魅力◎将来の経営幹部候補として経験を活かしませんか？～ ■業務内容： 外国人材事業を中心に茨城県内企業の人材課題を解決します。営業リーダーとしてプレイングマネージャー業務をお任せします。顧客および求職者への対応をお任せする、両面型の営業スタイルとなります。 ■具体的には： ・営業目標の管理（KPI） ・営業戦略の立案 ・求職者面談／マッチング ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ・部下のマネジメント ＜顧客業界＞ 製造や介護等様々な業界が担当顧客となります。 ＜担当エリア＞ 茨城県南地区や県西地区がメイン ■本ポジションについて： 入社後は今までの知見を活かしながら営業戦略の立案や推進・実行、メンバーフォロー等を期待するポジションです。対顧客においては要望を聞くだけではなく、要望に対して顧客視点に立った踏み込んだ提案の実行およびグループへのノウハウの展開を期待しています。また、将来的には営業部門の統括（執行役員）を目指していただきます。 ※アイディアを形にしていける風土のため営業として成長したい方はぜひご応募下さい◎ ■就業環境： 休暇の際は周囲がカバーする体制ができており、家庭と業務の両立がしやすい環境です。有給消化率も高く、常に社員が働きやすい環境作りを心掛けております。 ■当社の特徴： ＜現在のフェーズ＞ 海外人材事業を本格始動して2年です。現在当社は拡大期を迎えており、0→1から1→10を目指すようなフェーズとなっております。安定した基盤があり、目標に対して推進を行っていける体制が整っておりますが、まだまだ改善の余地もあると考えており、社員の声やお客様の声を柔軟に取り入れ業務面でもサービス面でもさらなる成長を考えております。総じて風通しの良い職場環境です◎ ＜事業ラインナップ＞ ・人材を通じて世の中を支援する『HRソリューション』 ・業務を当社で全て請け負うことで人と事業を支援する『アウトソーシング』 ・自動化を通じて人材不足を解消する『メンテナンス』 上記の3本柱で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道森下町4394 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／北水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：業績に応じて ＜モデル年収＞※賞与＋各種手当込み 550万円／入社7年目／上位マネジャー（月給35万円） 600万円／入社10年目／GM（月給38万円） 650万円／入社15年目／執行役員（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央エンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区麹町4-5-7麹町パークハウスビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全24件
    • 【東京都港区田町】バックエンド開発プロジェクト推進担当/経験者募集！/年休122日/離職率4％ /
      • NEW
      ～需要が高まる防衛航空機の開発に携われる／福利厚生◎／1954年創業の老舗モノづくり企業～ ■業務内容： 1954年創業の老舗モノづくり企業である当社。航空宇宙、防衛分野を強みとする当社にて、無人機や官需機などのバックエンドシステム開発のプロジェクト推進担当をお任せします。 大手メーカーの開発チームに加わり、弊社請負チームに作業依頼する際に必要となる要求仕様の検討等をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力・やりがい ◇普段関われない防衛関連の業務に携われます ◇上流工程を担当頂くため、プロジェクト推進スキルなどエンジニアとしてのスキルアップができます ◇大手メーカー内に入り、現場の最前線でプロジェクトリーダーとしての経験を積むことができます ■組織構成：メンバー数8名、年齢層（主要開発メンバーは20代～30代、40代数名） ■就業環境： ◇土日祝休み。有給休暇は入社時点で最大15日取得頂けます。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ◇福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援や、家族記念日プレゼントなど。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎ ■当社の特徴・魅力 ～モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く～ ・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想～設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区田町※常駐先 住所：港区田町 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～299,400円 その他固定手当/月：2,000円～6,000円 ＜月給＞ 251,000円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】7月、12月（各2ヶ月分目安） 【昇給】年1回 ※予定年収には賞与と30h/月の想定残業代が含まれます。 ※賞与は過去実績4.6か月分 ※ご経験や年齢により、基本給や年収が変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊山町】航空機の設計デザイン提案◇英語が活かせる◇フレックス/土日祝休み
      ～需要が高まる防衛航空機の開発に携われる／福利厚生◎／1954年創業の老舗モノづくり企業～ ■業務内容： 航空宇宙、防衛分野を強みとする当社にて、航空機開発に関わる機体整備性検討および整備プログラムの開発を担当していただきます。国際的な標準手法に基づき航空機の整備プログラム(定例整備要求)を開発し、同時に航空機の整備性を3DCAD やVRを用いて評価します。評価結果や、ユーザー側の意見に基づき、設計デザインへの改善提案を行っていきます。 ■当ポジションの魅力・やりがい ◇英語を使用して業務を進めるため、英語力を活かせる環境があります！ ◇いずれはクライアントの会社に派遣として入り、より現場の最前線で設計デザインの提案を経験することができます ◇大手メーカー社員と共にプロジェクトに参加するため、ハイレベルな環境で技術者のスキルを上げる事が可能です！ ■組織構成：40代1名 ■就業環境： ◇土日祝休み。有給休暇は入社時点で最大15日取得頂けます。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ◇福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援や、家族記念日プレゼントなど。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎ ■当社の特徴・魅力 ～モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く～ ・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想～設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧南オフィス 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場新田町17-1 菱重F&P小牧南ビル 2F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,900円～266,500円 その他固定手当/月：2,000円～6,000円 ＜月給＞ 228,900円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】7月、12月（各2ヶ月分目安） 【昇給】年1回 ※予定年収には賞与と20h/月の想定残業代が含まれます。 ※賞与は過去実績4.6か月分 ※ご経験や年齢により、基本給や年収が変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズシステム研究所

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋本町4-7-1三恵日本橋ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【調布市】プログラマー（C＋＋）◇土木関連のソフトウエア開発／年休126日／大手企業取引多数
      【働き方を改善したい×スキルを身に着けたい方へおすすめ～ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業～金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤～】 ■業務内容 鹿島建設株式会社技術研究所に常駐し、就業先で使用される土木関連のソフトウェア開発に携わっていただきます。 【詳細】現行システムのＤＸ化対応のため、以下の業務をお任せいたします。 ■光ファイバーセンサーを使用した、既存システム（インフラモニタリングシステム）の改良・開発 ■当該システムの蓄積データの集計・整理・可視化グラフ処理など ■データ整理と資料・報告書の作成業務の補助等 ※国内トップクラスのゼネコン（総合建設会社）での勤務となります。 ■当社について 以下3つの事業を展開しております。 （1）CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション （2）土木構造物設計解析の運用と支援及び開発 （3）その他システム開発 ■当社の魅力 【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】 当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。 【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】 直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。 定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（常駐） 住所：東京都調布市飛田給2-19-1 勤務地最寄駅：京王線／飛田給駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,000円～186,000円 その他固定手当/月：80,000円～118,000円 ＜月給＞ 221,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※その他固定手当…職能手当 ■賞与：年2回（前年度実績 計 0.50ヶ月分）※会社及び個人の業績による ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり0円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【裾野市／経験浅歓迎】自動車部品の設計補助／年間休日121日／大手企業取引多数
      【働き方を改善したい×スキルを身に着けたい方へおすすめ～ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業～金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤～】 ■業務内容 当社から顧客先であるトヨタ自動車東日本株式会社様に常駐となり、自動車部品の設計業務をお任せします。 ■具体的には 市場に出ている車両部品の不具合対応と設計補助をお任せいたします。 ボデー・内装・外装等、全分野の不具合対応と設計補助のお仕事です。 CATIAの基本操作ができれば、すぐ実務が可能な業務です。 実際の部品を確認するため工場へ現品確認する場合があります。 ～＊＊当社について＊＊～ 以下3つの事業を展開しております。 （1）CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション （2）土木構造物設計解析の運用と支援及び開発 （3）その他システム開発 ■当社の魅力 【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】 当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。 【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】 直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。 定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 【裾野】常駐先の企業（大手自動車メーカー） 住所：静岡県裾野市御宿１５０１ 勤務地最寄駅：JR線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～196,000円 その他固定手当/月：125,000円～128,000円 ＜月給＞ 281,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※その他固定手当…職能手当 ■賞与：年2回（前年度実績 計 0.50ヶ月分）※会社及び個人の業績による ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり0円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日経HR

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【日経グループ】自社Webサービスの開発エンジニア◆実働7h/リモート可/年休123日
      ・日経グループ／自社サービス開発 ・Web媒体の開発・運用を担うポジション ・所定労働時間7時間、残業10～20時間程度、リモート可、年間休日123日 ■業務内容： 当社のWebサービスサイトや基幹システムの開発・運用を行っていただきます。 ■業務詳細： ・「日経転職版」「日経メディカルキャリア」など、約10のWeb媒体の開発・運用 ・自社サービスの新規開発、機能追加、保守・改修 ・トラブル発生時の調査・対応 ※将来的には、要件定義・設計などの上流工程や、ベンダー管理もお任せします。 ■キャリアパス： ・小規模案件では、設計～開発まで一貫して担当 ・大規模案件では、RFP作成後に外部ベンダーへ開発を委託し、プロジェクト管理を担当 ・社内インフラ系システムの企画・設計・開発・運用にも関与可能 ※社内ヘルプデスク業務は専任担当がいるため、本ポジションでは担当しません。 ■組織構成： ・システム本部：社員10名＋業務委託・派遣25名 ■就業環境： ・所定労働時間：7時間／日（残業30時間程度） → 所定労働8時間と比べた場合、残業10時間未満の働き方が可能 ・リモート勤務可（状況に応じて出社あり） ・深夜・休日対応はほぼなし（年1～2回程度） ■入社後の流れ： ・1on1でのOJTを半年間実施 ・実装業務からスタートし、徐々に設計・ベンダー管理など上流工程へステップアップ ・将来的には2～3名のベンダーを率いる立場も想定 ■中途入社者の活躍事例： ・事例1「SIer出身者」：SIerでのPG／SE経験を活かして、B to B to CのWebシステムの設計／開発に初挑戦頂いています。ユーザーやお客様の反応で開発効果を実感しながら取り組んでいます。 ・事例2「開発経験の浅かった若手」：Webアプリケーション設計／開発経験は浅かったが、20～30代中心の環境で、現在は複数サイトを上流～下流工程まで自身のスキルを伸ばしながら担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～328,000円 ＜月給＞ 265,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日経グループ】人材紹介コンサルタント(両面型)◆実働7h/リモート可/残業18～20h
      ・人材業界経験者歓迎 ・日経グループ唯一の人材会社 ・実働7時間、残業18～20h、リモート可 ■募集背景： 事業拡大に伴い、両面型コンサルタントを増員募集します。 求職者と企業の双方を一貫して担当することで、より深い関係構築と高精度なマッチングを実現できるポジションです。 ■業務内容： ＜対法人＞ 担当企業数：10～30社（既存顧客中心/新規開拓も適宜実施） 顧客層：日経グループ企業（日本経済新聞社、日経BP等）がメイン ・経営層・人事担当者へのアプローチ ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成・改善提案 ・採用戦略立案・実行 ・選考進捗管理とフィードバック共有 ・入社後フォローアップ ＜対候補者＞ 面談数：月10～15件 ・自社メディア「日経転職版」を活用した求職者集客 ・求人にマッチする候補者のサーチ・スカウト ・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削、面接対策 ・選考状況の共有と意思決定支援 ・入社後の定着支援 ■組織構成 ・部長(40代後半/女性/大手・新興エージェント→2008年中途入社) ・上席コンサルタント(50代前半/男性/大手エージェント→2009年中途入社) ・部長補佐、マネージャー、リーダー、メンバー(40代男性/大手・医療系エージェント出身) ・アシスタント(40代女性) ■得意分野 ・マスコミ、広告、出版：記者、編集、オウンドメディア企画職 ・管理部門：経理、人事、法務、経営企画 ・管理職、エグゼクティブ：経営層 ■就業環境 ・出社とリモートの割合は約半々(業務やご家庭都合に応じて調整可) ・前日までの申請でシフト勤務の活用可(例/8:30～16:30等) ■強み： ・日経新聞社グループの包括的リソース活用によるキャリア採用支援 ・採用難易度が高いポジションも求職者様へ直接アプローチし入社実現 ・直近3年間の早期退職率0%という高い定着率 ■企業について： 日本経済新聞社・日経BPが出資する日経グループ唯一の人材サービス会社。 マスコミ・広告・出版業界や管理部門、エグゼクティブ領域に強みを持ち、両面型コンサルティングによる高精度なマッチングを実現。 日経ブランドの信頼性を活かした質の高い転職支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～350,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 312,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アスペクトコア株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【港区虎ノ門】一般事務（外資系企業内での資料の印刷・製本）◆年間休日124日／土日祝休
      ～英語力を活かせる環境／英語の実務経験は問いません／これから英語力を磨きたい方にもピッタリです～ 受託先の虎ノ門ヒルズ・外資系企業内に常駐し、コピーセンターの運営業務をお任せいたします。業務用のコピー機やプリンターを使用した、資料の印刷・出力や製本加工のほか、宛名データの差し込み印刷、資料のスキャニング等の処理を行います。 ■業務詳細： ・カウンターやメールでの印刷依頼受付 ・コピー機やプリンターを用いた複写・プリント ・封筒やハガキの宛名データ作成 ・封入封緘作業 ・製本、断裁、封入封緘などの加工業務 ・文書のスキャン、データ化 ・検品、納品業務 ・その他、付帯事務業務 ■職場環境： 他の受託業務チームのメンバーも含めて約20名のメンバーが活躍している拠点です。そばに先輩がいますので、わからないことや不安に思うことはすぐに聞ける環境です。 オフィス内での会話は基本的に日本語です。勤務地は外資系企業のため、PCやプリンターのメニューは英語表記です。印刷依頼のメールやデータは英語が含まれます。 ビジネスレベルの英語スキルは不問です。日常英会話や定型的な英文メールの対応が可能であればスタートできます。 ■シフトパターン 08：00～16：30/11：00～19：30/12：00～20：30/14：00～22：30 ＜シフト例＞ ・3月2日（月）～3月13日（金） 08：00～16：30 ・3月16日（月）～3月27日（金）12：00～20：30 ・3月30日（月）～4月10日（金）14：00～22：30 ※シフトは1か月前に決定し、同時間帯のシフトを2週間毎に対応頂きます ※業務習得後は交代で月に1回程度、日曜日勤務をお願いする場合があります（ただし、業務習得後の対応で当面は発生しません） 　 ■当社について： 創業55年を超えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。 採用No.25_111A 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務受託先 住所：東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円 ＜月給＞ 227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※英語スキル手当 （会社規定・評価に準ずる/2万円～3万円） ※職務手当の支給はスキル・ご経験により企業判断にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋駅近く】学習塾のITサポート◆IT未経験可／コミュニケーション力重視
      ～ITサポートを通じて学びを支援するやりがいのあるお仕事／池袋駅徒歩1分／夜間対応なく休みもしっかりとれ、働き方を整えられます～ 有名進学塾において、教職員の方々からのご依頼やお問い合わせ対応、塾内の各種情報インフラの運用管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎各種問い合わせ・障害対応 ・PC貸出・メール操作 ・PC故障・操作・ネットワーク ・廃棄に係わる問合わせ ◎PCセットアップ管理 ・セットアップ ・アカウント設定 ・アップデート等サポート ◎保守管理 ・ライセンス、セキュリティ、ネットワークの不具合 ・在庫管理、廃棄管理など ◎業務支援・事務処理 ・データエントリー（入力業務　4回/年） ・報告業務資料作成　など ■シフトパターン： 【月～土】11:00～20:30の間で1日実働7.5時間/休憩1時間 ・平日・祝日（月曜日から金曜日）：11:00～19:30/ 12:00～20:30 ・土曜日 ：11:00～19:30 上記の曜日と時間帯でシフトを調整いたします。 シフトは原則として1ヶ月前には調整を完了し、2週間ごとのサイクルでご協力をお願いいたします。業務は基本的に2名以上で対応いたします。土曜日は1名体制となる場合もあります。 　 ■当社について： 創業55年を超えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。 採用No.25_114A 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都豊島区の有名進学塾 住所：東京都豊島区 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円 ＜月給＞ 227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※職務手当：ICT手当 別途2万円～3万円（これまでのご経験、ご入社後の評価による） ※職務手当の支給はスキル・ご経験により企業判断にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランスタッド株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 41,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全160件
    • IT事務／未経験歓迎／残業平均月10h以内／完全週休2日制
      • NEW
      • 締切間近
      ＼PC操作に自信がなくてもOK！／ 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した環境で自分らしく働きたい」 そんなあなたにぴったりの職場です◎ 【POINT】 ★タイピングから学べる「初心者向け」研修でスタート ★配属後も定期面談を通して、キャリアの不安に寄り添う安心のフォロー体制 ★残業少なめでオフも充実、ゆくゆくはリモートもOK ▼「なりたい自分」までの3Step▼ ★‥ー‥ー‥ー‥ Step1：オンライン研修で安心スタート PCの基本操作からビジネスマナー、IT知識まで、基礎から丁寧に学べる内容です。 元エンジニアや、当社でITデビューした先輩たちが講師となり、あなたの不安な気持ちに寄り添います♪ 【学べる内容】 ・ビジネスマナー・メールの書き方 ・タイピング、Word・Excelの練習 ・IT用語の基礎知識・実践演習 ・チームワークを学ぶグループワーク など 同期と一緒に、成長できる環境も魅力です♪ ★‥ー‥ー‥ー‥ Step2：プロジェクト配属で実務デビュー 研修を終えたら、有名企業や大手企業でお仕事をスタート。 未経験から活躍中の先輩も多数在籍しているので、周りに頼りながら無理なく始められます♪ 【お仕事イメージ】 ・PCへのデータ入力・集計 ・書類やマニュアルの作成 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・プロジェクトサポート　など、ITに関する事務業務がメインです！ ★‥ー‥ー‥ー‥ Step3：「なりたい自分」を一緒に見つける 資格取得支援やジョブローテーションを活用し、あなたらしいキャリアを描けます。 専任のフォロー担当と一緒に、「なりたい姿」を見つけていきましょう♪ 【目指せる未来】 ・IT事務からスキルアップして、ITエンジニアへ！ ・チームをまとめるリーダーとして、マネジメントに挑戦！ ・研修講師やプロジェクトマネージャーなど、新たなポジションに挑戦！
      【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●北海道 北海道：札幌／大通／月寒中央 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■エンジニア事業部 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F ［アクセス］ 「新宿駅」西口　より徒歩7分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【北海道・九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給◎頑張った分だけしっかり稼げます ★入社1年目で月給30万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！ 「資格をたくさん取得できた」 「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます！
    • IT事務／土日祝休／残業月10h／未経験98％／異業種歓迎
      • NEW
      【 POINT 】 ★未経験スタート98％！ 基礎から学べる1ヶ月間のオンライン研修あり◎ ★PC初心者からのITデビュー！ 有名企業や大手企業のオフィスで働けます♪ ★ライフイベントも安心！ 産休育休の取得・復帰率100％、結婚休暇もあり◎ ＋　＋　＋ ＼PC操作に自信がなくてもOK！／ 「未経験から手に職をつけたい」「安定した環境で自分らしく働きたい」そんなあなたにぴったりです♪ ◆具体的な業務は？ ――――――――― ・PCへのデータ入力や集計 ・書類やマニュアルの作成 ・お問い合わせ対応（電話、メール） ・プロジェクトサポート　 など、ITに関する事務・サポート業務がメインです！ 有名企業や大手企業でのお仕事をお任せします！ ◆未経験でも大丈夫？ ――――――――― タイピングから学べる「初心者向け」研修からスタートするので問題ありません◎ オンラインで、PCの基本操作やビジネスマナー、IT知識まで、基礎から丁寧に学べます。 元エンジニアや、当社でITデビューした先輩たちが講師となり、あなたの不安な気持ちに寄り添います♪ ＜学べる内容＞ ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・タイピング、WordやExcelの練習 ・IT用語の基礎知識、実践演習 ・チームワークを学ぶグループ演習 など 同期と一緒に、成長できる環境も魅力です♪ ◆将来的なキャリアは？ ――――――――― 定期的にキャリア面談を行いながら、あなたに合った道を一緒に考えます。 資格取得支援もあるので、長く成長できる制度や体制が整っています！ ＜目指せる未来＞ ・より専門的な事務スキルを学び、難易度の高い仕事に挑戦！ ・チームをまとめるリーダーとして、マネジメント職へ！ ・研修講師や採用担当など、ジョブチェンジも可能！
      【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●北海道 北海道：札幌／大通／月寒中央 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■エンジニア事業部 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F ［アクセス］ 「新宿駅」西口　より徒歩7分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【北海道・九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給◎頑張った分だけしっかり稼げます ★入社1年目で月給30万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！ 「資格をたくさん取得できた」 「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます！
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    株式会社リクルートスタッフィング

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 2,053名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全119件
    • 定着率98％！事務職／就業先は大手企業／残業少／土日祝休
      • NEW
      ――本求人のPOINT―― 希望に応じて直接雇用化された方の約73%（※1）が大手企業（※2）で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1：2025年4月～11月実績 ※2：大手企業=従業員1001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む） ――――――――――――― ★配属先は大手企業が半数以上！ ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 （例） ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ　など ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◎総務関連のアシスタント事務業務 ・求職者との面接日程調整 ・求人原稿の作成サポートなど ◎書類作成やコピー、データ入力 ◎備品の管理　など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、一般事務、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ★フォロー制度も抜群！ ―――――――――――――――― ＜就業先選定＞ 理想のは働き方や希望業種・職種を伺い、あなたに合った就業先を選定していきます。 ＜就業評価面談＞ 半期に1度、自己振り返り・就業先企業からの評価を基にフィードバック面談を実施。 ＜サポート面談＞ 定期的に担当者が職場を訪問。就業後の不安や不明点をヒアリングし、安心して働き続けられるよう全力でサポートします。
      【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道（札幌） 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン） 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      【東京都】月給20万1100円～32万8300円 【神奈川県】月給20万900円～31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円～30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円～31万600円 【愛知県】月給18万7000円～30万3900円 【京都府】月給18万4100円～29万4200円 【大阪府】月給19万3100円～31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円～29万5800円 【宮城県】月給17万300円～27万9300円 【福岡県】月給17万3400円～27万6800円 【北海道】月給17万6300円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します。（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円 ・愛知県：日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円 ・宮城県：日給7266円 ・福岡県：日給7399円 ・北海道：日給7525円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
    • リクルートグループで事務職デビュー／土日祝休／原則定時退社
      • NEW
      ――本求人のPOINT―― 希望に応じて直接雇用化された方の約73%（※1）が大手企業（※2）で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1：2025年4月～11月実績 ※2：大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む） ――――――――――――― 【具体的には】 ◇受付・秘書 ・来客対応 ・スケジュール管理　など ◇営業アシスタント ・スケジュール調整・会議設定 ・メール・電話対応　など ※ほかにも、一般事務、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意！ ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる！ ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します！ （例） ◎コミュニケーション力を活かしたい！ →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上！ ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 （例） ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ　など
      【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道（札幌） 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン） 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      【東京都】月給20万1100円～32万8300円 【神奈川県】月給20万900円～31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円～30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円～31万600円 【愛知県】月給18万7000円～30万3900円 【京都府】月給18万4100円～29万4200円 【大阪府】月給19万3100円～31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円～29万5800円 【宮城県】月給17万300円～27万9300円 【福岡県】月給17万3400円～27万6800円 【北海道】月給17万6300円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します。（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円 ・愛知県：日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円 ・宮城県：日給7266円 ・福岡県：日給7399円 ・北海道：日給7525円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
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    株式会社トラスト精密

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    栃木県那須塩原市緑1-57-10トピックビル203
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全22件
    • 【神奈川／川崎】機械設計（鉄道用案内板）※第二新卒歓迎／年休126日／身近な製品の設計に携われる
      • NEW
      ~第二新卒歓迎／夜勤なし／社会インフラに貢献できる実感／一貫したモノづくりに関われる／賞与年2回・豊富な福利厚生＆手当／年間休日126日／家庭やプライベートと両立／公共インフラ分野で安定性・将来性も抜群／技術力＆対応力が身に付く環境／機械設計の経験を“社会を支える仕事”に~ ■業務内容： 鉄道駅で目にする「行先案内板」「ホーム表示器」などの設計業務をお任せします。主に、板金構造（筐体）の基本設計・詳細設計を中心にSolidWorksを用いて製品の機械設計を行います。 ■業務詳細： ◇要求仕様に基づいた筐体・構造設計 ◇部品選定・配置レイアウト設計 ◇各種部品図・組立図の作図（2D／3D） ◇社内外との調整、打ち合わせ ■アピールポイント： 【この仕事のやりがい】 ・自分の設計した案内板が駅で使われ、社会インフラに貢献できる実感 ・顧客対応～設計～量産まで、一貫したモノづくりに関われる 【働きやすいポイント】 ・賞与年2回（昨年実績年3.4ヶ月）・豊富な福利厚生＆手当◎ ・夜勤なし！年間休日126日！家庭やプライベートと両立！ ・景気に左右されにくい公共インフラ分野で安定性・将来性も抜群！ ・技術力＆対応力が身に付く環境◎ ■企業概要 ◇派遣で得た知見を社内請負に活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、派遣と請負の垣根を柔軟に超えられます！ ◇製造からサービスエンジニア、設計まで業務分野を横断でき、本人の意思を尊重した多様なキャリアパスを実現できます！ ◇勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の移動はありません！ ◇派遣先の業績によって派遣切りになることはありません！ 当社は1998年に設立し、関東エリアを中心に「ものづくり」に関する請負・派遣事業を展開しています。製造業のお客様に対し、高度な技術力を提供することを使命とし、創業以来、自社工場での外注受託業務に加え、業務請負も積極的に展開してきました。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発に関する技術支援まで、幅広い分野でサービスを提供しています。 さらに、当社の特徴は、経営陣が現場を直接管理し、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えている点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県川崎市 住所：神奈川県川崎市麻生区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～500,000円 ＜月給＞ 266,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与・年2回（1月・7月）※昨年度実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】組立・納入（FA装置）※夜勤なし／年休120日以上／スキルアップを目指せる
      • NEW
      ~賞与年2回・豊富な福利厚生＆高待遇／夜勤なし／年間休日120日以上／家庭やプライベートと両立／最先端の技術に接しながらスキルアップ可能／安定性・将来性も抜群~ ■業務内容： 自動化装置（FA装置）の組立及び納入作業をお任せします。 ■業務詳細： 小型から大型まで各種の自動化装置に関する組立や配線接続作業を行います。社内にて製品完成後は、客先における納入及び設置作業となります。 納入及び設置作業は主に国内出張ですが海外出張も発生します。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動化装置ユニットの組立／配線接続作業 ・現地における自動化装置の納入及び設置作業 ■出張について： 組立・調整業務の一部で、年に数回の出張があります。 ※国内：年に4回程度／国外：年に2回程度 ※出張先は国内は関東甲信越・東海地方、国外はアジア・欧州・米国 ※出張期間は日帰りのものから3週間～1か月程度のものもあります。 ※交通費・宿泊費は会社負担で、別途出張手当を支給します。 ■業務の特徴： ・出張を通じて顧客対応力や装置への理解が深まり、将来のキャリアアップにもつながります。 ・業務に慣れるまでは先輩スタッフも同行するのでご安心ください。 ■アピールポイント： ◇賞与年2回・豊富な福利厚生＆高待遇で働きやすさ抜群です。 ◇夜勤なし！年間休日120日以上！プライベートと両立できます。 ■企業概要 ◇派遣で得た知見を社内請負に活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、派遣と請負の垣根を柔軟に超えられます！ ◇製造からサービスエンジニア、設計まで業務分野を横断でき、本人の意思を尊重した多様なキャリアパスを実現できます！ ◇勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の移動はありません！ ◇派遣先の業績によって派遣切りになることはありません！ 当社は1998年に設立し、関東エリアを中心に「ものづくり」に関する請負・派遣事業を展開しています。製造業のお客様に対し、高度な技術力を提供することを使命とし、創業以来、自社工場での外注受託業務に加え、業務請負も積極的に展開してきました。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発に関する技術支援まで、幅広い分野でサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県吉川市 住所：埼玉県吉川市旭 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～419,000円 ＜月給＞ 210,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与・年2回（1月・7月）※昨年度実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルフア

    人材紹介・職業紹介
    栃木県那須塩原市若葉町2-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 那須塩原◆未経験◎人材提案＆アフターフォロー◆土日祝休み・残業月5h程◆丁寧な研修・基礎から学べる♪
      【未経験メンバー多数活躍／経験に合わせた研修で着実にスキル身につく／企業と働きたい人を繋ぐ・自分の提案が新しい出会いを作る／直行直帰で柔軟に働ける◎】 ■業務内容： 企業と求職者の橋渡し役として、顧客対応／派遣スタッフの採用からアフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。求職者と企業の橋渡し役として、自身が面接から携わった方の活躍に貢献できる仕事です。 ※契約社員からのスタートですが通常1年ほどで正社員に切り替わります ■業務詳細 <顧客対応> ・既存顧客のサポート ・新規取引先の開拓（紹介・飛び込み・アポ架電 等） <派遣スタッフ対応> ・面接・採用業務 ・労務管理 ・アフターフォロー ・営業資料作成 <担当業界> 大手企業から中小企業まで、製造業界を中心に、事務・技術・介護など幅広い業種・職種を担当していただきます。 <担当エリア> 福島県南～埼玉まで多岐にわたります。 ■入社後の流れ／丁寧なサポート体制◎ まずは本社にて2週間程度導入研修として、人材業界の知識や基本的なビジネススキルなどを基礎から学んでいただきます。その後、先輩の営業同行などを通して業務の流れを学んでいただきます。それぞれのペースに合わせて、少しずつ出来る業務の幅を広げていくため未経験の方でも安心です。 ■配属先 本社では20～40代のメンバーが中心に、人材コーディネーターは17人活躍しております。 雰囲気：中途入社のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■転勤について 転勤なしの勤務地限定社員もございます。 面接時にご相談ください。（待遇変更なし） ■同社の魅力／長期就業できる就業環境！！ ★残業は月5時間程度 派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60％以上 平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：栃木県那須塩原市若葉町2-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 年収420万円 ／ 経験1年 ／月給30万円＋賞与＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那須塩原】未経験歓迎◇派遣スタッフの労務管理◇転勤なし/年休125日（土日祝休み）/リモート可
      ～残業は月5時間ほど◎労務管理のお仕事／メリハリをつけて自己裁量でお仕事可能／創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社～ 当社で就業する派遣スタッフの方のサポートを強化するため、労務管理スタッフを増員募集いたします。採用業務や労務管理や取引先企業の渉外業務などをお任せします。（新規営業はお任せしません。） ■業務詳細 ・派遣スタッフとの定期面談 ・取引先企業の渉外業務 ・派遣先の工場見学 ・取引先へ提出する書類の作成 ・社内資料の作成 ・新規スタッフの面談、入社手続き ・就業開始後のサポート ・勤務中の従業員の状況確認 ・取引先企業の現状や今後の状況確認 ・請負現場の従業員の労務管理 ・契約更新や時給の交渉　など ■業務の流れ： ・企業と派遣スタッフの引き合わせをし、面談の場をセッティング。当日は派遣スタッフと一緒に企業訪問し、職場見学をします。 ・入社に伴う手続きや契約書の作成、入社後のサポートも担当。スタッフの入社後は月に一度、多い場合は週に一度のペースで連絡、必要に応じて企業側と条件の再調整を行います。 ■入社後について： ＜入社後研修＞ 基本的な業界知識をはじめ、法律や社会保険関連の制度を学び、請求書作成など事務手続きについて研修いたします。 ＜OJT＞ 研修後はOJT中心です。先輩によるサポートのもと業務の流れを習得。独り立ちするまでは約3年。それまで手厚いフォローがあります。 ＜外部講師の指導＞ 最新の市場や従業員への対応、トラブル対応等について、問題解決のためのフレームワークやケーススタディを通じて学び、実践的なスキルアップが可能です。 ■同社の魅力／ワークライフバランスを大切にしています ★残業は月5時間程度 派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60％以上 平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：栃木県那須塩原市若葉町2-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／あり　※業績・本人の能力による ■モデル年収例 年収420万円 ／ 経験2年 ／月給30万円＋賞与＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌】人材紹介コンサルタント(両面型)/看護・介護領域◆実働7.5h/残業20h/年休120日以上
      • NEW
      ・看護師、介護職と医療機関を結びつける転職支援業務 ・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み、年間休日120日以上、実働7時間30分、平均残業20時間程度 ■業務内容： 看護師・介護職を対象とした人材紹介サービスにおける 一気通貫型のマッチング業務を担当します。 求職者（看護師）と法人（医療機関）の双方を直接サポートし、誠実な転職支援を行います。 ■業務詳細： ・看護師、介護職との面談（対面・電話・メール） ・医療機関との求人ニーズ折衝 ・面接調整・同行、条件交渉 ・入職までの調整業務、入職後フォロー ■営業スタイル ・両面型（法人・求職者双方を担当） ・1ヶ月あたり約20名の新規登録者対応 ■仕事の魅力： ・課題発見・問題解決力 ・経営層への交渉・プレゼン力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング・意思決定力 ・分析、戦略立案力 ※市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます ■入社後の流れ： ・医療業界の基礎知識やシステム研修 ・人材育成担当による業界レクチャー ・OJT研修（電話アプローチ・ヒアリング方法など） ・約3ヶ月で独り立ちを目指します ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区大通西9-1-1 キタコー大通公園ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,000円～3,348,000円 固定残業手当/月：45,500円～58,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 262,500円～337,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年俸額の10%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】人材紹介コンサルタント(両面型)/薬剤師領域◆実働7.5h/残業20h/年休120日
      • NEW
      ・薬剤師と医療機関を結びつける転職支援業務 ・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み、年間休日120日以上、実働7時間30分、平均残業20時間程度 ■業務内容： 薬剤師を対象とした人材紹介・派遣サービスにおける 両面型のキャリアコンサルタント業務を担当します。 求職者（薬剤師）と法人（調剤薬局・病院・製薬会社など）の双方を直接サポートし、最適なマッチングを実現します。 ■業務詳細： ＜コーディネーター業務（求職者対応）＞ ・希望条件のヒアリング ・求人提案・面接設定・面接同行 ・入社後のフォロー ＜求人営業業務（法人対応）＞ ・採用要件のヒアリング ・新規開拓・求人獲得 ・求人内容のブラッシュアップ ・面接日程調整・同行 ・入社日調整・アフターフォロー ※入社3～6ヶ月後を目途に、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務も担当いただきます。 ■仕事の魅力： ・課題発見・問題解決力 ・経営層への交渉・プレゼン力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング・意思決定力 ・分析、戦略立案力 ※市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます ■入社後の流れ： ・医療業界の基礎知識やシステム研修 ・人材育成担当による業界レクチャー ・OJT研修（電話アプローチ・ヒアリング方法など） ・約3ヶ月で独り立ちを目指します ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,348,000円～4,092,000円 固定残業手当/月：58,500円～71,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,500円～412,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年俸額の10%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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