3ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

ジェイドグループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア7F

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設立 2010年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リーダー候補】自社運営ECモール「ロコンド」「マガシーク」営業◆靴×ファッション通販◆

■業務概要：ファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK（マガシーク）』などの拡販のため、クライアントに対して、商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担っていただきます。＜仕事の内容＞約20～30社の既存クライアントを担当。普段はメール・電話でコミュニケーションし、月1回ほど定例会など商談を実施します。他ブランドの成功事例をお伝えしながら、お預かりした在庫を販売する社内クリエイティブ部門と連携して、新たな提案にも個別で取り組んでいただきます。また、プレーイングマネジャーとして5名ほどのメンバーをマネジメントしながらチームを牽引していただきます。 ◆ポジションの魅力・当社はECを軸に、相互補完的な３つの事業を運営する事で、各事業の競争優位性を確立しているのが特徴です。2030年の取り扱い高1,000億、営業利益100億の体制構築に向けてM＆Aを積極強化しており、組織が大きくなるフェーズに携われます。・自社EC、ブランド、プラットフォーム事業によりtoB、toC双方での収益構築及び、それらに準じたキャリアパスも豊富に存在します。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 522万円～653万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,436,512円～4,262,160円固定残業手当/月：98,624円～122,320円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 385,000円～477,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収はスキルや前職の給与を考慮の上決定 ※上記想定年収に業績賞与含む ■賞与：あり（業績賞与）※賞与詳細：年2回 ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社じげん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-4-8

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設立 2006年
従業員数 898名
平均年齢 33.0歳

求人情報全61件

経営幹部候補／グローバル志向の方歓迎◆プライム上場G／国内最大級の海外不動産ポータルサイト運営
- NEW
■業務内容：求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月に新しくグループインした会社である株式会社ビヨンドボーダーズ（国内最大級の海外不動産ポータルサイトを運営）にて、新たに経営幹部候補（経営企画部部長候補）を募集いたします。 ※じげん雇用、ビヨンドボーダーズ出向となります。 ■業務詳細：・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行・経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・中長期経営計画立案・推進・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討します。 ■当ポジションの特徴：プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す当社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。当ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ■株式会社ビヨンドボーダーズについて：「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社BEYOND BORDERS 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワー ANNEX4階勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,256円～924,855円固定残業手当/月：173,411円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】内部監査室長候補◆ライフイベントに合わせたインターネットメディアを運営／プライム上場
- NEW
■業務概要：東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集します。当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードしていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・内部監査及び内部統制計画立案業務・決算／財務報告プロセスに関わる内部統制の整備／運用評価・業務プロセスに関わる内部統制の整備／運用評価・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック・開示及びその他の監査法人対応業務 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております・グループ全体のリスクアセスメント・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援・PMIでの内部統制構築コンサルティング ■組織体制：管掌役員は代表取締役社長執行役員CEO 1人となり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力：・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,256円～739,884円固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いつも

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21F

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設立 2007年
従業員数 258名
平均年齢 33.8歳

求人情報全36件

【有楽町】オープンポジション／コンサル・運用・事業開発・管理など◆ECコンサル事業展開／土日祝休み
- NEW
【サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出／リモート制度あり】 ◆当社のミッション【日本の未来をECでつくる】いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 ■社名由来「“いつも”お客様のオンリーワンになる」「“いつも”チャレンジする心を忘れない」「“いつも”笑顔を忘れない」という想いが「株式会社いつも.」という会社名に込められています。すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、20年、30年後も、ECではどこにも負けない会社になりたいと考えています。全てを一貫して対応することはとても大変ですが、自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。これからも株式会社いつもはECで困っているお客様の「いつも.」でありたい。そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。いつも.に興味はあるけど、どのポジションに応募していいかわからないそんな方はまずこちらからエントリーください。 ■募集概要：得意な領域や働き方に応じて、 ECコンサルタント、フルフィルメント、運用ディレクター、インサイドセールス、カスタマーサクセス、事業開発、管理部門などの業務をお任せします。 ■求める人物像：・自分の仕事の成果が目に見えて、相手に感謝してもらえる仕事がしたい方・未来に向けて成長していく業界・会社で仕事がしたい方・自分がどんどんスキルアップする「成長実感」を得たい方・「お客様への貢献」を大切にしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～343,300円固定残業手当/月：51,600円～86,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グロース上場・未経験歓迎】ECコンサルタント◇リモート可◇残業25H程◇日本の未来をECでつくる
- NEW
◇グロース上場／未経験歓迎※販売経験者・異業種の方活躍中！！／ECコンサル※サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで実施／幅広い領域に携われる／転勤無し／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出◇ ■募集背景：現在、日本を代表する大手ブランド・有名ブランドのみならず中小企業を含めた各種案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。 ■業務内容：・クライアントのEC事業成長を支援するコンサルタント職です。・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモール運用を中心に、データ分析、施策立案、広告運用、ページ改善などを担当します。・未経験者はOJTを通じて基礎から学び、経験者は即戦力としてクライアントの課題解決をリードしていただきます。 ■当社について：当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～295,400円固定残業手当/月：51,600円～74,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SMN株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー12F

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設立 2000年
従業員数 234名
平均年齢 32.9歳

求人情報全11件

【未経験・ポテンシャル歓迎】社内広報・全社イベントの企画運営※ソニーGr／スタンダード上場企業
- NEW
☆東証スタンダード市場上場／ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業です！ ☆ポテンシャル歓迎！社内イベント・広報等を通じて、社員同士のつながりや士気を向上させていただくポジションです！ ■業務内容：当社の社内コミュニケーションを強化するため、社内広報や全社イベントの企画・運営を中心に幅広い業務をお任せします。社内の情報共有を促し、組織全体の連携を高める重要な役割です。＜業務詳細＞・社内イベントの企画・運営年に複数回開催されるオフラインの全社キックオフや月次のオンライン全社ミーティングの企画・準備・運営および社長をはじめとした経営層への報告・社内報や情報発信コンテンツの企画・作成・従業員エンゲージメントを高めるための課題抽出と施策立案・従業員エンゲージメント向上に繋がるインターナル施策の立案・実行（社員間の交流を深める「部活動」制度の運営・管理（会社補助の運用など）） ■配属先：経営企画部経営企画課人数：課長1名、メンバー3名少数精鋭のチームで、経営層の近くで仕事ができる環境です。単なるイベント運営担当ではなく、経営戦略に基づいた社内広報活動のキャリアを積むことができます。 ■本ポジションのミッション配属となる「経営企画課」は、経営企画機能と広報機能が統合された組織です。「経営の戦略立案と発信は一体であるべき」という方針のもと、決定した戦略をダイレクトに社内外へ浸透させることが役割です。本ポジションでは、経営陣と従業員、また、部署同士をつなぐ架け橋として、以下の目的を達成するための施策をリードしていただきます。・情報の伝達：経営陣の意思決定を正確・迅速に伝え、全社員の向かうべき方向性を合わせる・相互理解の深化：社員同士が深く知り合える場づくりや、相手を尊重し意見を言い合える風通しの良い環境を創造し、心理的安全性を高める・偶発的な交流の促進：部署を超えた予期せぬ出会いから、業務内容や社員への相互理解を深めイノベーションの種を生む・組織強化：SMNの組織風土を醸成し、社員の一人ひとりの価値を最大限に引き出すことで企業価値の向上につなげる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,500円～263,500円その他固定手当/月：96,834円～104,833円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価に基づく年2回の給与改定・会社業績に連動する期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【契約法務＆コンプライアンス担当】ソニーグループ・スタンダード上場／アドテクノロジー製品を複数展開
- NEW
■業務内容：当社の法務・コンプライアンスに係る業務全般をご担当いただきます。＜（1）法務領域＞・契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務・契約書のレビュー・作成・交渉支援（国内外）・登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応・社内規程の整備・運用・株主総会、取締役会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）・社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案・その他各種法務業務＜（2）コンプライアンス領域＞・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止、ソニーG関連制度への対応）・社内ヘルプデスク対応（契約手続・法務手続の問い合わせ対応）・社内研修や周知活動の企画・実施・コンプライアンス体制の構築・運用・行動規範の策定・更新、インサイダー取引防止体制の強化・ソニーグループ関連制度（コンプライアンス・リスク管理など）との整合性確保・職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応・その他各種法務業務＜将来的にお任せしたい業務 ※志向性・適性に応じて＞・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務・役員指名報酬委員会の事務局業務・子会社および関連会社の法務支援・知的財産管理、企業買収（M&A）への関与・職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応（契約法務メインのご入社からでも） ■組織と働き方・30代～40代の社員が中心となり活躍しています。・テレワーク一部可としており、時間有給制度のほか勤務時間もフレックスとなっているためご自身の生活に合わせて柔軟に働くことが出来ます。また、時短勤務で働くことも出来るのでワークライフバランスの整った環境です。（平均残業：25時間） ■当社について：当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業を展開しています。・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～305,500円その他固定手当/月：104,833円～251,167円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌倉新書

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング3F

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設立 1984年
従業員数 319名
平均年齢 37.0歳

求人情報全20件

【東京】営業マネージャー候補◆プライム上場・IT×終活／業界未経験歓迎／在宅可／年125日休
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～全社戦略や経営計画にも関わることができる／ベンチャーのようにスピードのある環境／超高齢社会×ITメディア企業／年間休日125日／週2在宅／フレックス～ ■業務内容：終活に関する課題は、多岐にわたっており、需要は拡大してきております。この度は新規事業において、質の良いサービスを顧客に提供できる体制を整えるため、新しいメンバーを募集いたします。キャリアアップとして、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしていきたいと考えています。 ■業務詳細：（1）顧客対応（電話営業）・終活をご検討されるお客様の対応（顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など）・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー・顧客情報の収集／蓄積とチーム全体へのフィードバック（2）業務管理・改善・顧客管理システムの把握と運用・オペレーション業務全般の把握と改善・受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理（3）スタッフの教育・育成(今後のキャリアパス) ・上記KPIマネジメントに基づく、課題の可視化・メンバーからのエスカレーション対応決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。 ■今後の成長余地：日本の高齢者（65歳以上）人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 561万円～702万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,280,520円～5,354,160円固定残業手当/月：111,500円～139,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 468,210円～585,680円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅可】採用担当◆プライム上場・IT×終活／ゆくゆくは人材戦略全般に関われる／年125日休
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～ゆくゆくは社員教育やエンゲージメント向上に向けた組織戦略など、人材戦略全般に関われる／超高齢社会×ITメディア企業／年間休日125日／週2在宅／フレックス～ ■業務内容：優秀な人材の獲得に向けた戦略策定～実務運営全般に関わっていただきます。具体的には、以下の業務を経営陣や各部門責任者とも密接に連携しながら進めていきます。 ■業務詳細： ◇新卒採用に関する戦略、施策の策定 ◇中途採用における募集ポジションごとのペルソナ設定、採用企画 ◇母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動（スカウト送付等） ◇転職エージェントとのコミュニケーション ◇採用媒体の選定、制作ディレクション業務 ◇採用ファネル、KPI管理 ◇採用イベントへの登壇・求職者の方へのPR ◇面談、面接の実施 ◇内定者フォローの実施 ◇採用広報転職希望者及び潜在層に向けての広報活動。Web媒体やSNS、noteなどさまざまな記事原稿で当社の認知度を高めるとともに、応募～入社を検討している方に向けて様々な情報を提供する大事な業務です。上記の業務習得後は、社員教育やエンゲージメント向上に向けた組織戦略など、人材戦略全般に関わっていただきます。 ■当社について：情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～541万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,320,640円～4,126,920円固定残業手当/月：86,500円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 363,220円～451,410円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアリングテクノロジー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F

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設立 2006年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全22件

【名古屋駅直通】航空券手配カスタマーサービスのリーダー候補◇旅行業務取扱管理者資格を活かせます！
- NEW
＜グロース上場のITベンチャー／年間休日117日／WEB面接可／「最適な飛行機」をみつけるお手伝いをするWEBサイト『ソラハピ』を運営＞ ■業務概要：当社が運営する国内航空券予約サービス「ソラハピ」のカスタマーセンターにて航空券手配に掛かる全般業務をお任せします。 ■業務詳細：・国内航空券予約サービス「ソラハピ」の予約管理・航空券の取扱業務全般・航空会社及び提携旅行会社とのBtoB対応ゆくゆくは5～10名のチームリーダーとしてチームマネジメントやCS向上プロジェクト・新規施策推進にも携わっていただくことも可能です。 ■ソラハピとは：同社で運営している「最適な飛行機」をみつけるお手伝いをしているWEBサイトです。主要航空会社10社の料金・時間を一括で検索・比較でき、希望にぴったりの航空券が、カンタン5分でお申込み可能となります。 https://www.sorahapi.jp/about.php ■働き方について：年間休日117日（土日祝を含むシフト制）となります。有給休暇平均取得日数11日で働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴：「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています：「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等）「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。また24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,957円～250,335円＜月給＞ 216,957円～250,335円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ペット葬儀のスタッフ◆動物が好き、ペット業界に携わりたい方へ！未経験OK／週休3日
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＜未経験OK／上場企業／動物のことが大好き方・ペット業界に関わりたい方歓迎＞ ■業務概要：当社で最大売上の部署であるペット葬儀事業の受付、火葬、セレモニー、お客様対応など葬儀に関わる業務をご担当いただきます。 ■求める人物像： ◎動物のことが大好きでペット業界に関わりたいと思っている方 ◎お客様のために何が出来るかということを常に考えて行動できる方 ◎「ご家族様と最愛のペットとの心を結ぶ最後の機会をお手伝いしたい」、「ペットの人生の最期を丁寧に結ぶお手伝いをしたい」　という想いにご共感いただける方 ■当社ペット葬儀関連サイト：ペット葬儀110番 https://www.petsogi-nabi.com/ ペトリィ https://petlly.jp/ ■当社の特徴：「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています：「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等）「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中村区本陣通住所：愛知県名古屋市中村区本陣通5-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラクーンホールディングス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14ラクーンビル

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設立 1995年
従業員数 214名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

ソリューションセールス◆BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」／手厚い福利厚生で長期就業が叶う！

◇0→1に近い「営業戦略の確立」フェーズに携われる/プライム上場グループの安定基盤と実績◇ ■業務概要：プライム市場上場・ラクーンホールディングスグループの中核事業である、BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」の更なる事業拡大に向け、未開拓領域の市場開拓を担う、戦略的な営業ポジションの募集です。ミッションは、その「新たな領域」を開拓すること。決まった営業手法ではなく、市場分析、戦略立案、戦術の実行、そして営業スタイルの確立まで、一連のプロセスを裁量大きくお任せします。 ■業務詳細： ◎営業戦略・戦術の立案・ターゲットとなる未開拓領域（業界・企業規模など）の選定・アプローチ手法の策定、KPI設計、営業プロセスの構築 ◎新規開拓とソリューション提案・ターゲットリストの策定とアウトバウンドによる能動的なアプローチ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリング・Paidを活用したソリューション（企画）提案、クロージング ◎既存顧客のフォローアップ・導入後のオンボーディング支援、活用促進・アップセル・クロスセル提案によるLTV（顧客生涯価値）の最大化 ◎その他・成功事例やノウハウを分析・体系化し、他メンバーへ共有 ■＜Paid＞とは販売企業が簡単に「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5,000社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 ◎「トッププレイヤー」として組織を牽引管理職（マネージャー）としてではなく、自らも実行する「シニアセールス（トッププレイヤー）」として成果を追求し続けていただきます。その高い実績と手法をもって、他メンバーを牽引する「実行の中心メンバー」としての活躍を期待しています。 ◎社会的ニーズが急拡大しているFintech領域担当する「Paid」は、インボイス制度や業務DX化といった社会課題の解決に直結するサービスです。需要が旺盛な領域で、顧客の課題解決に貢献するソリューション提案に集中できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ラクーンビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,582円～413,600円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：63,418円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～561,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上決定・昇給あり(6ヶ月に1回の査定により) ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】法人営業～売掛保証サービス『URIHO』のソリューション営業～

2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』は、ベンチャーから大企業まで導入企業は1,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっており、『URIHO』を多くのお客様へ届けるため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容：『URIHO』の新規営業、既存顧客へのサポート業務(サービスの詳細については下部に記載) ■具体的な業務例： ●法人営業（ソリューション提案）　・問い合わせに対するインバウンド営業　・ターゲット企業へのアウトバウンド営業 ●導入後の顧客フォロー　・定期的なフォローアップ、提案　・活用推進、満足度アップのための施策の規格、実施 ●営業促進、サービス価値向上のための取り組み　・営業プロセス、集客～導入、導入後フォローの改善提案　・金融機関やパートナー企業との連携強化　・『URIHO』のIT化に向けた企画提案使用ソフト：Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS ■組織構成：部署14名（女性2名／男性12名） 2チームに分かれており、セールスチームとサービスチームに分かれています。 ■『URIHO』とは：https://uriho.jp/ 取引先の経営状況の悪化や倒産によって取引代金の未入金が発生した際に、代わりに支払う売掛保証サービス。サービスを導入いただく事により、顧客企業の取引先の倒産や未入金に対する不安や、与信管理の煩雑さ、未入金発生時の督促などの業務について課題解決に寄与する事ができ、前向きな業務に集中する事が可能になります。業界初ネット完結のサービスで、手軽に導入いただける仕組みが特徴で、これまでのサービス特有の「導入ハードルが高い」イメージを覆すような使いやすさや分かりやすさが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ラクーンフィナンシャル本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,582円～363,329円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：63,418円～88,671円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上決定・昇給あり(6ヶ月に1回の査定により) ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンモック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区大久保1-3-21ルーシッドスクエア新宿イースト3F

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設立 1994年
従業員数 230名
平均年齢 35.4歳

求人情報全18件

【肥後橋駅/未経験歓迎】プリセールスエンジニア※IT資産管理SaaSの導入／OJT◎グロース上場

～何かしらのIT経験で応募OK◎設立以来無借金経営／実働7.5h／働き方整えながらキャリアアップも叶う／Panasonicなど大手に導入実績多数～ ■業務内容：官民問わず多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の技術支援対応全般をお任せいたします。【AssetView】https://www.hammock.jp/assetview/ 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンスに役立てようとするセキュリティ製品群です。 ■業務詳細〇プリセールス営業と同行または一人でお客様先へ伺い、自社商品の導入作業から要望実現・課題解決に向けての技術情報の提供、実現方法の提案、運用アドバイスなどといった営業支援を行なっていただきます。・大型契約顧客の構築、運用に関するSE業務・営業担当への技術的提案支援・社内開発/インフラチームとのコミュニケーション ○オンボーディングご契約いただいたお客様との設定ヒアリングや構築作業、操作説明など使い始めから使いこなすまで伴走するような支援を担当いただきます。実施業務を通して顧客満足度の向上・サービス継続率の維持もミッションの1つのため、導入後もお客様の運用効率化を図り運用設計の提案や構築なども実施いただきます。 ■業務の魅力・プロダクトはオンプレミス、クラウドどちらも展開しているセキュリティ製品のため、ネットワーク、Windowsサーバー、情報セキュリティ、Azure等の知見を高めること会出来ます。・お客様の要望をただ聞くだけではなく、より良いシステム運用を提案・コンサルティングいくことでお客様のシステム運用改善に貢献できます。・開発部門との連携も頻繁に行なってい、バージョンアップや新規機能の開発にお客様の声を届けることもできます。 ■働き方実働7.5h、残業10~30h、フレックス、有給取得率89％ ■研修制度入社後東京本社にて、製品に関する基礎知識の研修を2～３カ月間で実施します。その後の現場業務でもOJTにてフォローしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有(4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】リードエンジニア／自社プロダクトの開発◆自社内開発／リモートワーク有

【新しい技術を追求するソフトウェアメーカー／2024年4月東証グロース上場／客先常駐なし／有給休暇取得率89％／リモートワーク有】 ■業務内容：ホットプロファイルの製品開発の中核メンバーとして、新機能/既存機能のフロント、バック両方の開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜重点プロジェクト例＞・既存機能の強化、リファクタリング・ユーザビリティやNPSの結果に基づいたUI/UXの改善・デザインシステムの強化・新規機能（顧客DB、AIアシスタント、AI議事録）の機能追加、改善＜業務に慣れてきたら以下の業務も担当いただきます＞・開発フローおよび開発プロセスの改善、データベースの設計 / チューニング・新技術の導入、検証や設計レビュー、コードレビュー・社内外のプロジェクト推進、進捗管理 ■開発環境：開発言語：Ruby　環境：Linux、Windows、Amazon Web Service フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS　Lambda　データベース：MySQL、DynamoDB プロジェクト管理：Backlog、Git 生成AIツール：Cursor、Devin ■当ポジションの特徴：・複数ドメイン（SFA・MAなど）にまたがる複雑な設計課題に、1プロダクトで触れられます。・新旧機能が混在しているからこそ、技術的負債の解消やモダナイゼーションの余地も大きな環境です。・最新のAI機能を実装したチームと連携しながら、「持続可能なプロダクトの形」を再構築するフェーズです。 ■担当製品「ホットプロファイル」について：名刺管理、営業支援（SFA）、マーケティングオートメーション（MA）を一つのプラットフォームで提供し、営業活動を強化するサービスです。最新のAI技術を搭載し、営業データの分析と提案を自動化することで、営業の生産性を向上させます。 ■配属先について：配属先には、エンジニア、QAエンジニア、SREが50名ほど在籍しています。上記以外に事業部にはプロダクトマネージャー、デザイナーが在籍しており、Eng/PdM/デザイナー/QAが1チームとなって開発を進めるスクラム型開発スタイルを取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：113,430円～124,587円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,430円～464,587円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PR TIMES

PR会社・代理店

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F

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設立 2005年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全3件

【営業マネージャー候補】「PR TIMES 」の新規開拓～営業企画◎国内シェアトップ級／プライム上場

◇PR TIMES事業ユニットの営業部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の新規開拓・マーケティング・営業企画などの業務を中心に、各営業メンバーのポテンシャルを最大限いかし、組織で成果をあげるマネージャー候補のポジションです。 ◇プレスリリース配信サービス「PR TIMES」だけでなく、PR活動全体の戦略・実行を伴走するPRプランニングサービスの営業（アップセル）も担当いただきます。 ■業務内容これまでの営業経験や、あなた自身の強みを活かし、月次及び半期業績へのコミットメントを期待いたします。また、現営業組織の課題を突き止め、一人ひとりの成長実感と事業貢献を実現するプロセスマネジメントをお任せします。またPR TIMES事業をのばす当事者の一人として、プロジェクト責任者を担う機会も多くございます。 ■業務詳細 ◎プレスリリース配信サービス「PR TIMES」新規営業 ◎効果的な利活用の促進 ◎PRプランニングサービスの営業活動 ◎マーケティング・営業企画 ◎各種プロジェクトの責任者 ◎営業組織の基盤強化・メンバー育成　他 ■プロジェクト例 ◇地域限定CMの企画＆記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001158.000000112.html ◇NPO・NGOなど非営利団体への無償提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001197.000000112.html ◇株主優待制度を活用した「未来のお客様へのチケット」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001156.000000112.html ■当社について当社は、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。アーリーなSaaS事業やメディア運営など、複数事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,737円～417,243円固定残業手当/月：102,263円～146,757円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～564,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人営業・マーケティング】「PR TIMES 」の新規開拓・イベント運営など◎国内シェアトップ級

◇プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業・マーケティングを担う、PR TIMES事業ユニット営業部で、新規営業と利用促進、マーケティング施策（イベントやセミナー運営）を担当いただきます。 ◇「PR TIMES」でのプレスリリース配信にとどまらず、PR活動全体の企画・戦略立案と実行をおこなうPRプランニングサービスの営業も担当します。 ■業務内容 ◎「PR TIMES」の営業活動を主軸とし、新規アプローチ（IS／FS）から導入後の効果的な活用支援（CS）まで幅広く担当します。 ◎顧客の事業成長に寄与するアプローチを重視し、顧客の幅広い経営課題に触れながら、利用企業の成功と、利用企業社数拡大を推進。具体的には１対１のハンズオンはもちろん、顧客の悩み・課題に応じて参加できるセミナーや勉強会、広報コミュ二ティ施策の企画・運営も担当します。 ■業務詳細 ◎プレスリリース配信サービス「PR TIMES」新規営業 ◎広報／PRの課題解決提案 ◎プレスリリース利用促進 ◎セミナーや勉強会の企画・運営 ◎PRプランニングサービルへのセルアップ提案　等＜ご志向に応じた業務例＞ ◎営業部マネジメント業務（マネージャーの内部昇格を強化しています） ◎全社横断施策プロジェクトの企画・実行 ■プロジェクト例 ◇地域限定CMの企画＆記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001158.000000112.html ◇NPO・NGOなど非営利団体への無償提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001197.000000112.html ◇株主優待制度を活用した「未来のお客様へのチケット」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001156.000000112.html ■当社について当社は、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。アーリーなSaaS事業やメディア運営など、複数事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,187円～429,000円固定残業手当/月：83,813円～111,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～540,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はてな

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山6-5-55読売京都ビル7F

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設立 2004年
従業員数 207名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【全国リモート可】Webアプリケーションエンジニア◆自社開発のオブザーバビリティサービス◆

■業務概要： Mackerel 開発チームに所属して、ScalaやGo、TypeScript/Reactを使ったMackerelのアプリケーション開発業務に携わっていただきます。「Mackerel」では、主要な開発言語としてScalaを採用し、サブシステムやOSSとして公開しているエージェントにはGoを利用しています。AWSのマネージドサービスを使った時系列データベースやPythonを使った機械学習システムなど、複数のサブシステムを組み合わせて構築されています。 ■業務詳細：・Scala/Go によるサーバサイド開発・運用・Go による OSS エージェント及びプラグインの開発・AWS マネージドサービスにおける時系列データベースの開発・運用・DevOps プラクティスの調査・検証・発明＜主に利用している技術＞・Scala ・Go ・TypeScript ・Python クラウドプラットフォーム：・AWS Fargate ・Amazon DynamoDB、Amazon Kinesis、Amazon ElastiCache などのマネージドサービス・BigQuery を使ったデータ基盤・AWS, Google Cloud, Azure との連携ミドルウェア：・PostgreSQL ・Redis ■募集背景：サービス機能および事業拡大に伴い、エンジニアを募集します。はてなが開発するオブザーバビリティサービス「Mackerel」は、「運用をイージーに。変化するシステムを自分たちのものに。」をミッションとし、順調に規模を拡大しつづけています。サーバー監視からオブザーバビリティへと領域を広げ、ユーザーがシステム全体をより簡単に・深く理解できる体験を提供するプロダクトへと進化させています。この進化を支えるため、OpenTelemetryを使ったトレース・メトリックからログやプロファイルなどを見据えたシグナルへとその活用方法の実装、各種クラウドサービス連携や運用への組み込み、AI活用など幅広い開発に取り組んでいます。複雑なオブザーバビリティをどうやって使いやすく提供していくか、そのための技術課題に一緒に向き合うエンジニアを求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,972,180円～6,425,052円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：93,985円～139,579円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって応相談 ■その他固定手当：在宅勤務手当20,000円＋選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2005年から継続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】人事（リクルーター）◆中途採用活動やオンボーディング等／東証グロース上場／フレックス

【経営層との距離が近く、事業の成長戦略を直接理解した上で採用活動を行える／リモート可（出社月1～4程度）／コアタイム無しフレックス／残業月平均10～20時間】 ■募集背景：当社は、技術力を強みに、事業の展開を急拡大させています。SaaS型サーバー監視サービス「Mackerel」や、企業向けCMS「はてなCMS」、特に、集英社様へ提供するマンガビューア「GigaViewer」などが成長を牽引しています。さらに、新規事業である発話分析ソリューション「toitta」にも注力しており、事業領域はさらなる多角化フェーズです。この多岐にわたる事業の成長を加速させるため、各チームで必要とされる専門性は非常に多様化しています。今後の組織成長を見据え、事業戦略に直結する戦略的リクルーティングを推進できる仲間を募集します。 ■業務内容：中途採用活動やオンボーディング等の入社後活躍に関わる業務全般を行っています。時期によっては新卒採用の業務も一部担当していただきます。＜具体的には…＞・採用施策の立案・実行・各部門の採用ディレクション・候補者・エージェントとのコミュニケーション・採用媒体選定、スカウト選定～送信・書類選考、面接対応・データに基づいたステークホルダーとの採用振り返り・入社者オンボーディング（入社手続き～入社後面談など）・採用イベント企画運営 ◎残業平均10～20時間（面接・イベント対応が19時以降の可能性もございます） ■この仕事で得られるもの：はてな人事部のリクルーターは、経営層との距離が非常に近く、事業の成長戦略を直接理解した上で採用活動を行うため、単なる人員補充ではない「経営目線」を持つ戦略的な採用スキルが身につきます。また、既存の成長事業だけでなく、新規事業である「toitta」のように立ち上げ期の組織課題が山積した環境での採用経験は、難易度の高い採用成功のノウハウを構築することに繋がります。toC/toB、エンジニア職からビジネス職まで多様な事業と幅広い職種に横断的に関わることで、キャリアを通じて通用する高度なリクルーティングスキルとビジネス視点を獲得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,754,132円～3,972,180円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：70,489円～93,985円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当：在宅勤務手当20,000円/月＋選択制確定拠出年金55,000円/月 ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2005年から継続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイモバイル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル8F

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設立 2007年
従業員数 215名
平均年齢 35.0歳

求人情報全25件

【フレックス】営業事務◆年休123日・残業10H◆プライム上場◎大手サイト「ふるなびトラベル」の運営
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～26年3月入社歓迎／東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証！／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開～～フレックス・残業月10H未満・年休123日（土日祝）・育産休復帰100％／働きやすさバツグン◎～ ■業務内容：営業チームを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。チームの進行管理や数値管理、派遣スタッフのマネジメント、提携施設やユーザーからの問い合わせ対応など幅広い業務をです。「サービスを育てる」楽しさをバックオフィスから体感できるポジションです。 ■具体的には： ◇サイト運営サポート・チームスケジュール管理・業務数値管理・関連部署との内部調整・オペレーション課題の抽出・解決施策の企画／実行 ◇メンバー管理・派遣スタッフ（7～8名）の業務管理 ◇カスタマー対応・提携施設（ホテル・飲食店）やユーザー（寄附者）からの一次回答指示・エスカレーション時の二次対応、返金対応等 ◇サポート業務・備品発注・資料作成 ■関わるプロダクト： 2020年4月にふるなび関連の新規事業として誕生した「ふるなびトラベル」を、さらなる成長へと導くため、ご尽力いただきます。「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で利用できる電子ポイント（=ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型サービスです。開始から5年で7,000以上の施設が参画し、ふるさと納税の新しい形を提案しています。 ■当社について：当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。変更の範囲：当社業務全般（原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定なし。万が一変更が必要な際は面談を実施）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,500円～267,500円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：71,500円～107,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給 ■昇給年2回（3月／9月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバーサイドエンジニア／自社サービスの開発業務◆月残業20h程／東証プライム
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～フルフレックス／東証プライム上場／住宅手当有り／100％自社内開発／充実した環境～アイモバイルの祖業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。プロジェクトの上流～下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも積極的に携わることが可能です。あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。 ■仕事内容・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発 ※ ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数（広告表示数）を上げるためにどうプログラミングすれば良いかといった視点でシステム開発を行なっていきます。 ※ 広告配信においては、配信アルゴリズムの最適化を機械学習技術、データ解析に取り組みながら最適化を進めていきたいと考えています。 ※ 動画など大規模広告配信を行うインフラ構築に積極的に投資をしています。 ■入社後のフロー初めはアドネットワークの仕組みや広告配信・動画再生の設計思想等を吸収してもらうため、座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。その後は習熟度に応じて、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装までお願いしたいと考えています。 ■仕事のやりがい業務を通じてフルスタックな技術者としての実力をつけていただくことができます！・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます。・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。 ■魅力エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会も開催しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 8階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～320,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：89,500円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現職もしくは前職の給料を保証します。また経験や能力等を考慮の上、決定致します。 ■査定：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯメディア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2000年
従業員数 154名
平均年齢 33.4歳

求人情報全1件

【AIマーケティングディレクター】実務未経験OK！プログラミング教育メディア等運営◆福利厚生◎

◆自社メディアをAI活用でリードするマーケター募集/新規事業企画・運営/若手社員が多数活躍中◆ ＼AIを活用したマーケティングで、自己成長を図りたい方へ／・自社メディア「コエテコ」をAI技術を用いて進化させることに興味がある方、Webや広告系出身者が活躍できる環境です。・調査・企画提案・施策実施など幅広い業務に携わり、自分のアイデアを形にし、多くの人に届けることで大きなやりがいを感じられます。・プログラミング教育、美容医療、ポイント活動、ゲームなど多岐にわたる分野でインターネットメディアを開発・運営している当社で、新規事業の企画・マーケティング・Webディレクションを担当いただける方を募集します。【業務内容】当社が運営するプログラミング教育メディア「コエテコ」「コエテコキャンパス」「コエテコキャリア」におけるAIを使ったWebマーケティング業務を担当していただきます。エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサポートなど各担当と連携し、サービスの成長に貢献していただくポジションです。具体的な業務内容は以下の通りです：・成果報酬型広告によるマネタイズ・コンテンツマーケティングの企画推進・SEO対策の立案・実行・運用・AI活用ディレクション、AIツールを使ったメディア・サイト運用フローの構築・改善・AIO（AI Optimization）および LLMO（LLM Optimization）対策の実施・KPIマネジメントおよび施策立案、効果検証、データ分析・渉外・調整業務・市場調査、ユーザーヒアリングの実施、マーケティング戦略立案・商品企画・サービス開発への参画また、以下の業務が発生する場合もあります：・リスティング広告の運用・SNSの運用（Twitter、Instagram、YouTube など）当社のチームは落ち着いた雰囲気で、多様な選択肢を提供・創出することで社会の発展に寄与することを目指しています。自ら企画したものが形になり、多くの方に届けられることにやりがいを感じる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／東急線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,622,068円～3,829,484円固定残業手当/月：73,161円～97,543円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績が認められる場合は相談に応じます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜昇給有無＞有＜給与＞年1回業績連動賞与（12月）・四半期評価制度：3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて給与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーグリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー4F

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設立 2004年
従業員数 95名
平均年齢 36.5歳

求人情報全3件

【まんが王国】AI漫画の制作進行◆残業15～20Ｈ/フレックス/東証スタンダード上場

～会員800万人超、18億冊ダウンロードの電子書籍プラットフォーム『まんが王国』／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／東証スタンダード上場～『まんが王国』人気No.1作品は生成AIから生まれた！クリエイターチームを束ね、次なるヒットを現場で創り出す「AIマンガの制作進行担当」を募集いたします！ ■業務内容： AIマンガ制作事業にて、制作チームの進行管理をお任せします。マネージャー直下で、AIクリエイターや外部パートナー企業と共に、既存作品や原作をAIで現代風にリメイクし、ヒット作へと仕上げる司令塔の役割です。【詳細】・制作進行管理（複数ページを統合し、作品として完成させる）・クオリティチェック（AI出力の絵柄や演出を調整）・クリエイター（アルバイト）のマネジメントや育成・リメイク方針の策定やトラブルシューティング ■組織構成・マネージャー　1名・ディレクター　1名・クリエイター（アルバイト）　13名 ■事業について日本最大級の電子コミックプラットフォーム『まんが王国』が、業界でほぼ未開拓のAIマンガ領域に挑戦中！古い絵柄の名作を現代風にリメイクし、新たなヒットを生み出す試みを進めています。漫画家との強いネットワークとプラットフォーム事業の強みを活かし、他社では真似できない独自モデルを構築。AIと人の融合による新しい制作フローで、マンガ業界の未来を切り拓く事業です。 ■この仕事の魅力１）確かな実績のある環境当社がAIマンガ事業を始めて既に2年。まんが王国内でもランキング1位を獲得し「勝てるノウハウ」がある環境で、自信を持って制作に打ち込めます。２）次世代のスキルセットが身につく単なる進捗管理だけでなく「AIをどう指示すれば良い絵が出るか」というプロンプトエンジニアリング的な視点や、AI×人による新しい制作フローの知見が身につきます。３）安定＋挑戦のいいとこ取りの環境日本最大級の電子コミックプラットフォーム「まんが王国」の実績と、日本テレビグループの安定基盤がありながら、生成AIという最先端の分野に思い切り挑戦できます。ドラマ化・アニメ化も狙えるマンガIPの創出に、現場の中心として関われます。変更の範囲：1. 会社の定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：1.会社の定める事業所 2.出向を命じられた場合出向先の指示する就業場所 (過去10年出向実績無）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,360円～355,360円固定残業手当/月：57,340円～88,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,700円～444,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与見直し：年1回 ■人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。入社時期により按分されます。　前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】経営企画◆電子書籍『まんが王国』運営／東証スタンダード上場／在宅勤務可／フレックス

【未経験から経営企画に挑戦したい方へ！経理・財務経験や会計知識、簿記2級取得者等歓迎！電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／リモートワーク可能】 ■業務内容：経営企画部の他のメンバーと共に以下の業務をお任せいたします。内容が少し難しく見えるかもしれませんが、全て初級編から丁寧に教えていきますので、ご安心ください！現在のメンバーも皆未経験からキャッチアップしています。＜詳細＞ ●重要会議体の運営：月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成 ●予算策定：ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ●予実管理：連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ●プレスリリース発信 ●IR：決算説明会の運営、資料の作成、投資家説明会などの企画・運営 ●内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務 ■配属組織：部長1名、副部長1名、一般社員2名の計4名です。 ※メンバー2名についてはいずれも未経験で中途入社した者です。 ■教育体制それぞれの適性に合わせOJT研修にて学んで頂きます。先輩社員が横について教えていきますので未経験の方でも安心です。また部署内で週1の勉強会（座学）も開催しており、業務に必要な知識を学ぶことが出来ます。 ■就業環境・リモート勤務週1日ほど可能・平均残業時間15～20時間、フレックス導入中です。 ■当社の強み：当社は単に電子書店を運営しているだけでなく、作家や出版社・プロダクションとユーザー・電子書店をつなぐ取次会社機能を有しています。 1,800件を超える作家や出版社と直接契約を結ぶことで高い収益性を実現できるほか、柔軟かつタイムリーな販促キャンペーン等も実施可能となっています。変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：1. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する就業場所 2. 本社移転の場合新たに本社となった場所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,360円～297,360円固定残業手当/月：59,340円～74,340円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,700円～371,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※記載年収は賞与1.5ヶ月分込みの想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■上記他、業績に応じて業績賞与（年1回、前年度実績1.5ヶ月分）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファブリカコミュニケーションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂1-11-30

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設立 2023年
従業員数 196名
平均年齢 37.2歳

求人情報全2件

【名古屋】経理（課長候補）◆上場グループ／比較サイト運営など・企業の課題解決やDX推進に貢献◆

東証スタンダード上場グループ企業／中古車検索サイト「車選び.com」など運営／経理部門の責任者候補募集／年間休日123日 ■業務内容決算業務の統括：月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。財務諸表の作成：上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。内部統制と監査対応：内部統制の維持・改善および監査法人対応。チームマネジメント：経理チームの指導、育成、業務分担の調整。 ■募集背景事業拡大に伴い、経理部門の強化が必要となりました。2021年4月に上場を果たし、グループ全体は2024年4月にホールディングス化しました。今後、より多くの事業を展開していくために、強力なバックオフィス人材を確保することが急務です。 ■組織構成について部長1名、課長1名、主任・メンバー2名、パート1名 30代～40代が多いです。グループ全体の決算対応等を行う人員が将来的にはもう1名いらしていただきたいと思っています。 ■入社後の業務最初は月次の仕分け管理からスタートし、徐々に事業全体の理解を深めていただきます。その後、決算対応などを順次お任せしていきます。 ■会社概要私たちは、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。ホールディングス化することで、さらに多くの事業を戦略的に展開し、グループ全体を活性化させることを目指しています。 ■当社で働く魅力事業の成長を肌で感じる：インターネットサービス分野での急成長企業で働くことができます。キャリアアップ：上場企業での経理経験が積めるため、キャリアアップの大きなチャンスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄「名城」線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,100円～639,500円その他固定手当/月：65,100円～89,500円＜月給＞ 530,200円～729,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井】中古車販売責任者◆仕入れ・販売／車好き歓迎／スタンダード上場G◆

～東証スタンダード上場グループ～年休123日／残業月25hと、同職種ではトップレベルの働きやすさ／自社開発のインターネットメディアを最大限活用 ■業務内容：弊社が運営している中部車検センターにて、中古車販売の責任者として業務にあたっていただきます。査定や仕入れも行っていただくため、中古車仕入・販売業務をご経験された方にお越しいただけたらと思っています。 ■業務詳細：当社ではITサービスも手がけており、中古車販売店向けの管理システム「symphony」と、中古車検索メディア「車選びドットコム」を開発して運用しております。これらのサービスを活用して中古車販売に力をいれていただきます。さらには、システムの改善提案をしていただくことも可能です。1店舗のみで誠実にサービス提供を続けております。小規模ながら、既存のお客様はとても多いので、買い替えをご提案する方は大勢いらっしゃいます。 ■組織構成：中部車検センターには約10名が在籍しております。店長兼中古車販売1名、車検フロントスタッフ3名、整備士4名、スタッフ1名、その他アルバイトで構成されております。 ■勤務地について：「中部車検センター」は、創業から34年。地域に愛され、多くのお客様に継続的にご来店いただいています。愛知県春日井市の落合公園すぐ横にあり、春は桜がとてもキレイです。 ■魅力：・地域に根付いた店舗です。・店舗メンバーは全員、車が好きで気さくな人たちばかりです。・母体企業はインターネットサービスの提供を行っていますので、いろいろな職種の人と関わる機会もあります。 ■当社について：当社は、車のビジネスを得意とし、リアルビジネスからITサービスまで手がけております。おかげさまで2021年に上場しました。そんな当社の創業は、1つの車検工場からのスタートでした。現社長の谷口と、現副社長の近藤が共同で始めた店舗は、その後ビジネスを拡大したいまでも、創業の地として車検と中古車販売を行うお店として存在し、地域に根付いて愛されています。

＜勤務地詳細＞春日井店住所：愛知県春日井市東野町5-23-6 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,200円～293,100円固定残業手当/月：48,800円～76,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験にあわせて金額をご提示させていただきます。 ※固定残業時間外の残業代は別途支給します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■決算賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブランディングテクノロジー株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F

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設立 2001年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全9件

【業界未経験可】インサイドセールス◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h
- NEW
【営業経験を生かして未経験からマーケティングにキャリアアップ可能！】 ■具体的な仕事内容当社では、中小企業様の成長フェーズと課題に合わせ、伴走型のデジタルマーケティング支援をおこなっています。今回は新規顧客獲得のためのインサイドセールス業務をお任せします！当社のマーケティング担当でもあるため予算の社内提案やマーケティングプランの立案・提案も行います。リードを増やすための施策は、ホワイトペーパー作成、ウェビナーの開催、協業先との企画等進行、自社広告出稿　などです。 ※リード件数・受注件数・粗利等をみて評価いたします。インサイドセールスとして顧客獲得のための動きがメインとなります。ウェビナーやホワイトペーパーを使っていきます。 ※テレアポ：広告業務＝3：7、広告運用部門との連携もします。 ■DM本部事業部についてブランディングやデジタルマーケティングでお困りの企業様に対して、HP・動画・Web広告・SNSなど様々な手法を駆使し、お客様の課題を解決に導き、ブランドの成長をサポートします。中堅・スタートアップ企業様の集客・ブランディング・採用で抱える悩みを、Webを中心としたソリューションで支援します。 ■顧客対象者中堅・中小企業様です。業界や業種などは、営業担当者の得意分野でアプローチできます。 ■入社後の流れプロジェクトにOJT形式で参画し、教育はeラーニングツールを導入しており、6000本以上の学習動画やデジタルマーケティングに特化したものなど、豊富なコンテンツがあります。また当社独自の業務マニュアル研修（顧客折衝をテーマとしたメソッド研修）もございます。3か月後を目安に自身の担当をお任せします。 ■組織構成 4月立ち上げのため現在メンバーは1名男性です。 ■当社について当社はGoogleより2022Google Premier Partnerに認定されました。認定企業は広告代理店の中でも上位10%になります。デジタル広告だけではなくSEOやSNS、メディア制作などデジタルマーケティング全般の施策をワンストップで提案することができ、99.5％がお客様との直接取引です。単発でサービスを提供して終了、というお取引はほとんどなく、当社の売上の約8割は既存のお客様からの継続取引です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,500円～254,500円その他固定手当/月：30,000円～59,000円固定残業手当/月：56,500円～86,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与見直し：半期 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月単位の営業予算の達成率に応じて月に5万～15万円のインセンティブを支給 ■モデル年収年収615万円入社5年目（月給45万円＋賞与）年収548万円入社3年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／職種未経験歓迎】ネット広告営業◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場

【第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／月残業20h以内／完全週休二日制／年間休日124日／webマーケティング施策のご提案を行う法人営業】 ■業務概要：全国で蓄積された業界別ノウハウを活かし、広告運用・HP改善・データ分析など多角的な提案を通じて、企業の成長に貢献していただきます。課題発見から改善までをお客様と二人三脚で取り組むのが特徴。「成果が見えた瞬間をお客様と一緒に喜べる」「自分の提案が企業の成長につながる」そんなやりがいを実感できる仕事です。 ■業務内容：・顧客折衝・課題ヒアリング・データ分析、マーケット調査・企画提案書の作成・プレゼン・インサイドセールス活動・クリエイティブ連携（制作/運用/解析/SEO）・顧客フォロー　 ※商談はオンライン中心 ■入社後の流れ：当社では、全員に同じ内容を課す「画一的なカリキュラム」ではなく、入社者それぞれの経験や前職で培ったスキルに合わせた、個別OJTを中心とした教育体制を採用しています。 ※独り立ちの目安は、個々の習熟度に応じて異なります。 ■当社の強み：全国3,000社超の支援実績。業界ごとの成功ノウハウや中小企業向けパッケージが営業の武器に、多彩な成功事例が蓄積され、提案の精度とスピードを高められます。実質的な競合は2～3社程度。確かなブランド力で差別化できます。 ■営業活動の流れ：リードは既存リストや資料DL履歴から供給、入社初期はテレアポ・メールで接点を創出、慣れてきたら、既存のお客様へのフォローや、関係構築を通じた商談づくりを行っていただきます。受注率は業界内でも20～30％と高水準になります。 ■組織構成：福岡オフィスには13名が在籍。うち営業は3名で、少数精鋭のチーム体制です。 ■当社の魅力：広告運用実績は累計で3,800件超、さらに解析コンサルティング実績500件超、サイト制作実績9,000件超と圧倒的な実績を記録。デジタルマーケティング領域の施策全般を提供できる体制が整っており、キャリア構築の自由度が高く、志向に応じて豊富なキャリアプランを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15　博多駅東アトルビル4F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～270,000円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：65,000円～86,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による ■その他定額手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F

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設立 1993年
従業員数 189名
平均年齢 33.6歳

求人情報全14件

【福岡市】サービス企画＜未経験可＞◆「民間サービス比較」の企画運営◆東証グロース上場◆福利厚生◎

【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています／自社サービスの企画運営】 ■業務概要：・「ジチタイワークス民間サービス比較」という自治体職員が行政課題の解決に役立つ民間サービスを検索・比較することができるwebサービスにて、事業企画の募集を行います。・サービス利用者の集客・分析・改善を一気通貫で推進するマーケターとして、売上・利益を最大化させるための全ての業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・Google AnalyticsやBIツールを活用し、アクセス解析・行動データを用いた仮説設計と効果検証・メルマガやクロスメディア施策などによる集客施策の企画・実行・デザイナー・エンジニアとの連携し、サイトUI/UX改善に関する企画・実装ディレクション・チーム全体の生産性向上を目的とした業務フロー改善・仕組み化の推進・ユーザー行動データをもとに課題抽出・仮説立案・改善提案を実施 ※既存の手法にとらわれず、新しい視点や発想でサービスをグロースさせるための施策立案・実行を主体的に行なっていただくことを期待しています。 ■会社・ポジション：・福岡の20代30代が活躍する上場企業であり、地方創生ベンチャーでチャレンジングな仕事ができます。・事業やサービスのグロース（1→10→100）を目指すフェーズにてジョインできます。・地方創生に関わる仕事になるので、社会、地域への貢献度が高い仕事です。・チーム制で働くので、一体感を持って仕事をすることに関心がある人はオススメです。 ■当社について：当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、私たちの挑戦は続きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～332,200円固定残業手当/月：78,600円～117,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】SNSを活用した広報／ブランディング◆東証グロース上場◆年休124日◆ユニークな福利厚生◎

【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています／SNS広報の舵を取る、裁量のあるポジション】 ■業務内容： ◇自治体職員の皆さんを"元気にする"コンテンツを豊富に揃えたメディア「ジチタイワークス」を運営するジチタイワークス事業部にて、ブランディングの統括責任者と共に、SNS運用業務を担うポジションを募集いたします。 ◇「ジチタイワークス」のSNSアカウントの運用から、ユーザー満足度を高めるコンテンツの企画・制作までご担当いただきます。 ◇現在、組織には専任の担当者はおりませんので、SNS広報の舵を取っていく専任として裁量のあるお仕事となります。また、企画の上流部分からご担当いただきますが、目標の設定、数値などの分析までPDCAサイクルを回して一気通貫でご担当いただけます。 ■業務の特長：媒体についても、現在はFacebook、X（Twitter）を中心としたSNSメディアを運用していますが、発信する媒体についても効果的な媒体かどうか判断いただきながら、効果的な訴求方法が他にある場合は別の切り口で訴求いただきたいと考えております。 ■当社について：当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、私たちの挑戦は続きます。 ■企業理念：自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～332,200円固定残業手当/月：76,000円～117,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて支給します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシル株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F

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設立 2014年
従業員数 200名
平均年齢 31.9歳

求人情報全13件

HR担当（エンジニア採用）◆役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
- NEW
【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画サービス「クラシル」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■お任せする役割の例・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり・人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案 ※今後も新規プロダクトの自社開発だけでなく、M&Aを含めて新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材獲得の強化を進めています。特にエンジニア採用を最も重要な経営課題の一つと位置付け、さらなる強化に向けた施策を推進中です。 ◆当ポジションの魅力・経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営層との距離が近い組織です・”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です・データドリブンな環境で採用業務に取り組むことが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,074円～494,178円固定残業手当/月：121,168円～173,022円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 467,242円～667,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は年2回の賞与を含む。また、年間通じて標準評価を得た場合の金額。 ※年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※管理監督者は固定残業の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業開発・事業責任者候補◆エンタメ領域の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成など
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【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画サービス「クラシル」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ◆想定するミッション・業務内容＜入社から6ヶ月程度＞・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ・エンタメ領域（LIVEwith）の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進＜入社後6ヶ月～1年程度＞ ? 事業戦略の策定と実行推進：現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。 ? データドリブンな意思決定支援：予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場（マネージャー陣）を巻き込んだ改善施策の立案・実行。 ? 組織マネジメントとカルチャー醸成：急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。 ◆ポジションの魅力・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：399,071円～697,376円固定残業手当/月：139,723円～225,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 538,794円～923,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は年2回の賞与を含む。また、年間通じて標準評価を得た場合の金額。 ※年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※管理監督者は固定残業の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクロ・フード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン 7F

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設立 2003年
従業員数 203名
平均年齢 31.8歳

求人情報全8件

【恵比寿】人材コンサルタント（両面型）◆年休127日・フレックス/ 飲食業界特化型/安定の顧客基盤◎

～『飲食店ドットコム』など展開／飲食業界特化型の両面型エージェント／東証プライム上場／年休127日・フレックス・福利厚生充実◎～飲食業界の採用課題を解決する新事業で、あなたの経験を活かしませんか？圧倒的なデータベースとAI活用により、候補者・企業双方に本質的な価値を提供できる環境です。事業の成長を共に創るコアメンバーを募集します。 ■業務内容： ◎飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。 ◎立ち上げ期のコアメンバーとして、事業責任者やマネージャーと共に組織作りや業務の仕組化のアイディア出しに携わっていただくこともございます。 ■具体的には：・飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介・求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー・新規求人開拓（既存データベースを活用しながら、求職者の経験・志向に応じた紹介先選定）・業務の仕組み化、効率化へのアイデア出し、実行 ■魅力： ◇圧倒的な事業アセットで、新規開拓だけに依存しない事業運営通常の新規事業とは異なり、当社が長年かけて築き上げてきた飲食業界の膨大な法人・個人双方の顧客基盤を活用できます。「顧客開拓だけに時間を浪費する」といったストレスなく、本質的なマッチング業務と事業創造に集中していただけます。 ■キャリアパス：まずは、事業の立ち上げメンバーとして実績を積んでいただくことを期待しています。将来的には、チームをまとめるリーダーやマネージャーへのステップアップはもちろん、経験・ご志向に合わせて他サービスの営業職や、事業企画・営業企画といった企画系職種にも挑戦が可能です。 ■働き方：・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）・リモート勤務相談可・年間休日127日＋特別休暇あり ■当社について：私たちは創業以来、飲食業界に特化した多角的なサービスを展開してきました。主力サービスである『飲食店ドットコム』は、登録ユーザー数31万人以上（2025年3月末時点）を誇るプラットフォームへと成長。特に、採用領域のメディア『求人飲食店ドットコム』には常時約38万人以上の求職者が登録しており、業界内で圧倒的な知名度と顧客基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HRサービス本部住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,973,600円～5,355,204円固定残業手当/月：52,200円～70,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,333円～516,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します ■昇給：年2回（4月、10月） ■評価：年2回 ■上記の他、達成インセンティブ（月平均1万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【MGR候補/フレックス】人材コンサルタント◆新規事業立ち上げで裁量◎/業界トップシェアの顧客基盤

～マネージャー候補／東証プライム上場／年休127日・フレックス／新規事業のため裁量大◎飲食業界の課題解決に貢献／福利厚生充実・長期的にご活躍いただけます◎～飲食業界に特化した多角的なサービスを展開する中で築き上げた強固な顧客基盤を活用し、新たに飲食業界特化型の人材紹介事業を本格始動しました。既存事業に留まらず、マーケットをさらに開拓していく面白味のある重要なフェーズを、共に創り上げていく仲間を募集いたします。 ■業務内容： ◎飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。 ◎事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。 ◎プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。 ■具体的には：＜事業開発＞ ◎事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化 ◎実行検証、および成功事例の創出 ◎重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進 ◎生成AIを活用した業務効率化の企画検討・推進＜エージェント業務＞ ◎飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介 ◎求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー ◎新規求人開拓（既存データベースを活用しながら、求職者の経験・志向に応じた紹介先選定） ■魅力： ◇圧倒的な事業アセットで、新規開拓だけに依存しない事業運営通常の新規事業とは異なり、当社が長年かけて築き上げてきた飲食業界の膨大な法人・個人双方の顧客基盤を活用できます。「顧客開拓だけに時間を浪費する」といったストレスなく、本質的なマッチング業務と事業創造に集中していただけます。 ■キャリアパス：まずは当ポジションのマネージャーとして事業の土台を固め、将来的には事業拡大を牽引する事業部長や、経験・ご志向に合わせて事業企画、営業企画などの企画系職種などを目指していただけます。また、当社は事業会社の一事業としてHRビジネスを展開しています。その他領域（農業・建築）の採用支援や、当社運営のプラットフォーム事業および新規事業に携わるなど、様々なキャリアパスを目指すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HRサービス本部住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～920万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,182,800円～7,947,204円固定残業手当/月：68,100円～104,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～766,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します ■昇給：年2回（4月、10月） ■評価：年2回 ■上記の他、達成インセンティブ（月平均1万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバー・バズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町12-10住友不動産渋谷インフォスアネックス4F?6F

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設立 2006年
従業員数 205名
平均年齢 29.0歳

求人情報全17件

【リードエンジニア】0→1のサービス開発に携われる◆東証グロース上場／土日祝・年休124日

【大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／年休124日／土日祝休み】 ■概要：当社はソーシャルメディアマーケティング事業を核として積極的に新規事業にもチャレンジしています。一緒に事業をグロースさせるリードエンジニアを募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規プロダクト開発・各サービスの設計～ローンチ・収益柱の既存事業の保守、管理 ※本求人に関しては、技術選定から運用方法まで、良いプロダクトを創るうえで必要なことであれば、全て委任する予定です。 ■環境： ◇言語・フレームワーク TypeScript / Next.js / React / Redux / NestJS / Fastify / Prisma / Go / Scala / Java / Akka / PlayFramework / GraphQL / gRPC / Swagger ◇インフラ・DevOps AWS (ECS, S3, SNS, SQS, Lambda, DynamoDB, RDS) / GCP (Cloud Run, Cloud Functions, BigQuery, Workflows) / Cloudflare (DNS, Workers, Pages, ZTNA) / Docker / Terraform / CircleCI / GitHub Actions / PlanetScale / Neo4j / ElasticSearch ■特徴・風土：・新規事業を年に1-2個立ち上げており、0→1のサービス開発に携わることができ、各部門のメンバーと連携しながら、開発を主導いただけます・サービスの一連の仕組みを理解しながら、フロント～バックエンドまでの開発に携わることができます・少数精鋭だからこそ、サービス開発のすべてを経験できる環境です・担当としてだけでなく経営レベルの視座を持ったキャリアを形成が可能。ただ開発するのではなく、どのようにサービスを作ると事業として成功するかを考えていくことで広い視野を持ち、開発をする経験ができます ■中途採用HP： https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F?6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,947,460円固定残業手当/月：171,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のご経験・ご希望により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業責任者候補｜ソーシャルメディアマーケティング領域◆グロース上場／インセンティブあり

～世の中の“次のバズ”を創り出す～ソーシャルメディアマーケティング本部では、SNSを軸にした数々のメディアや事業が立ち上がってきました。今後も、新たなメディアやサービスを立ち上げ続けていきます。そんな“未来のバズ”を一緒に創っていくための、新規事業責任者候補を募集します。 ■募集概要：サイバー・バズが持つ様々なドメインの強みを活かし、0→1の事業創出から、1→10のグロースまで一貫して担う事業責任者のポジションです。既存事業の延長線だけではなく、「こんなメディアがあったら市場にインパクトをもたらせるのでは？」「この課題、SNS×テクノロジーなら解けるのでは？」などといったアイデアを形にし、検証し、事業化まで導いていただきます。 ■業務内容：新規事業アイデアの探索・事業企画をお任せします。 ■業務詳細： ◇SNS・メディア・広告領域での市場分析、ユーザーインサイト調査 ◇新規事業テーマの立案、仮説設計 ◇マーケティング戦略の立案・実行 ◇収益モデルの設計・見直し ◇新サービスの拡大に向けた営業活動 ◇クライアントやパートナー企業とのアライアンス検討 ■魅力：（1）“0→1”の創造に本気で向き合える環境ソーシャルメディアという伸び続ける市場で、アイデアを事業へ昇華させるリアルを体験できます。机上の企画ではなく、本当にユーザーに届くプロダクト・サービスをつくれる希少なポジションです。サイバー・バズには、インフルエンサー、SNSアカウント運用、広告知見など多様なアセットが揃っています。企画・アライアンス・プロダクト視点のすべてを横断しながら、総合的な事業づくりのスキルが身につきます。（2）若手でも遠慮なく挑戦できるカルチャー 20代から子会社社長や事業責任者やメディア編集長、事業部長に抜擢された例も多数あります。 ■当社の特長：現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中の同社。【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度には東証グロース上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等を主軸に今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F・6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,040,000円～8,040,000円＜月額＞ 503,200円～833,900円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 ■別途インセンティブ制度（月、四半期、半期で成果に応じて支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイフロンティア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町9-8

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設立 2008年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全17件

WEB広告運用◆自社ブランド通販＊化粧品・サプリ・医薬品商材のD2C事業◆グロース上場
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■□最大単月1.5-2億、年間20億以上のWeb広告予算を運用／0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く／社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数／東証グロース上場／売上177億円突破／平均残業17時間□■ ■ミッション自社のサービス・商品をより多くのお客様に届け、ブランドの成長を牽引することが広告運用者のミッションです。具体的には、各種広告媒体（Google、Yahoo、SNS、line、記事アフィなど）を活用し、効果的な運用戦略を立案・実行することで、集客・売上・認知度の最大化を図ります。また、データ分析に基づいた改善提案を繰り返し、広告投資のROIを最適化することで、当社のマーケティング活動全体を次のステージへと押し上げていただきます。 ■担当業務・WEB広告運用（Google、ByteDance、Meta、LAP、X、SmartNewsなど）・KPIを基に各媒体への出稿、運用、分析や検証、施策の進行管理・各職種へのフィードバック、連携、改善提案・バナー作成・記事、LPのLPOやEFO ・媒体社などとの外部ディレクション ■魅力ポイント・デジタルマーケティングだけでなく、オフラインとのクロスメディアも可能。・経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く ■得られること・最大単月1.5-2億、年間20億以上のWeb広告予算を運用できる経験・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる・交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することが出来る ■入社後のキャリアパス WEB広告運用者→希望・適正があればリーダー→マネージャー→部長 ■当社について 2030年に売上1000億を目指し、既存事業の強化を行うとともに、新規事業の立ち上げや、M＆Aなどにも力を入れていく予定です。採用にも力を入れており、拡大フェーズにて一緒に会社を大きくしていただける方を募集しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～583,333円＜月給＞ 333,333円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限金額についてはスキルにより応相談 ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
デジタルマーケ担当◆数十万人規模の会員組織での分析業務が出来る◆裁量権大◎
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■□東証グロース上場／少数精鋭で拡大中で裁量権◎×社会貢献性高／デジタルマーケティング専門家多数／売上215億円突破□■ ■担当業務・広告代理店との折衝、進捗管理・各種広告媒体の運用 ∟Google、Yahoo、SNS、SEOなどを活用し、効果的な運用戦略を立案・実行することで、集客・売上・認知度の最大化 ∟データ分析に基づいた改善提案を繰り返し、広告投資のROIを最適化・顧客属性分析／顧客インサイトの把握 ∟各種管理画面をもとにデータ集計や分析を実施・制作物のディレクション ∟クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。 ∟制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。・SOKUYAKU広告業務に関連する事務作業・事務処理 ■魅力ポイント・数十万人規模の会員組織での分析業務が出来る・将来性のあるオンライン診療での実務経験を積むことが出来る・裁量を持ってプロジェクトを進める事が出来る ■得られること・最大単月1.5-2億、年間10億以上のWeb広告予算を運用できる経験・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる・交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することが出来る ■入社後のキャリアパスリーダー→マネージャー希望・適性があれば→部長→事業本部長（仮）変更の範囲：会社の定めるその他の業務

＜勤務地詳細＞ジェイフロンティア本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,333円～378,000円固定残業手当/月：42,000円～59,063円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～437,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オルトプラス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F

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設立 2010年
従業員数 205名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

ゲーム開発オープンポジション◆面接で企業説明します！／スタンダード上場／リモート可
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◎ゲーム開発を中心にエンタメ事業プロジェクトに参画・様々な方向から新規プロジェクトが複数始動中です！ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎業務時間の調整を管理者がタスクの振り分けを行うことで実現しており、月平均残業が抑えられております。 ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要：当社はスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸としてオンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発・ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。今までのご経歴等を加味しながら、マッチする可能性のあるポジションがございましたら、面接で企業説明から実施させて頂きます。 ※必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。【具体的なポジション】・UIデザイナー・ゲームプランナー・サーバーエンジニア・デザイナー・開発ディレクター　 ■就業環境：リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。1人150センチ幅のデスクにモニタ2台、各種ドリンク飲み放題、スタイリッシュでオープンな打ち合わせスペース等を用意しています。研修制度も充実しており、内容も社員から支持を得ています。 ■組織構成：配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、フルスタックで幅広いスキルが身につき、スペシャリスト、管理職（テックリード）どちらも目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：269,000円～539,000円固定残業手当/月：64,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 86,416円～171,916円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エンジニア総合職※ゲーム開発・エンタメ事業中心◆面接で企業説明します！／スタンダード上場／リモート可
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◎ゲーム開発を中心にエンタメ事業中心のプロジェクトに参画◎ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要：当社はスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸としてオンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発・ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。今までのご経歴等を加味しながら、マッチする可能性のあるポジションがございましたら、面接で企業説明から実施させて頂きます。 ※必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。＜開発環境＞ CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。・言語：PHP,Python,JavaScript,YAML ・フレームワーク：AWS Lambda(Python), TerraForm, CDKほか・データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, Redis ・ソースコード管理：Github, Gitlab, CodeCommit ・プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet ■就業環境：リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。1人150センチ幅のデスクにモニタ2台、各種ドリンク飲み放題、スタイリッシュでオープンな打ち合わせスペース等を用意しています。研修制度も充実しており、内容も社員から支持を得ています。 ■組織構成：配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、フルスタックで幅広いスキルが身につき、スペシャリスト、管理職（テックリード）どちらも目指せる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,290,136円～5,680,272円固定残業手当/月：94,937円～118,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 369,115円～591,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｙｕｔｏｒｉ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区北沢2-5-2

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設立 2018年
従業員数 127名
平均年齢 24.6歳

求人情報全1件

ブランドプロデューサー※新規ブランド立ち上げ／複数のストリートD2Cブランド運営

◆◇「9090」「F-LAGSTUF-F」などのインスタ発アパレルブランド運営／スピード感のある社風／ZOZOグループ会社で安定／グロース上場企業／新規ブランド立ち上げに際しての募集◆◇ ■業務概要：ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 ■業務内容：・オンラインストアの運営・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店、運営・販売計画立案実行、KPI管理・商品発注、在庫管理・メンバーマネジメント・マーケティング戦略立案、実行アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。 ■運営ブランド：「9090」「F-LAGSTUF-F」「younger song」「genzai」「PAMM」「My Sugar Babe」など。10代～20代の若年層を軸ターゲットにした事業を展開しています。 ■当社特徴：・スピード感のある社風アパレル業態の中ではスピード感のある社風です。通常だと1年間ぐらいかかるブランド立ち上げも、当社では3か月程度で行うこともございます。・意欲ややる気を重要視、チャレンジできる環境自身で挑戦したいことがあれば、手を挙げてチャレンジできる環境です。ブランドについて全社でコンペを行い、選ばれたらそのままディレクターになるなど、早期にスキルアップできる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階勤務地最寄駅：京王井の頭　小田急線／下北沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考や前職を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

富山県富山市豊田町1-3-31

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設立 1979年
従業員数 227名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【福岡】販促プランナー◆第二新卒歓迎！／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション

～第二新卒歓迎！ポテンシャル採用／東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～ ■業務内容：流通小売業に特化し、さまざまな側面から販売促進を総合的に支援する当社では、「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 ■業務詳細：＜お客様の売上に直結！チラシ・POP等を用いて販売促進＞ ◇大手ドラッグストアの折込チラシ、店内POPなどの制作に関するディレクション業務全般 ◇クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正などを行います ■やりがい・魅力：当社で「チラシ」掲載商品の管理や打合わせをお願いします。クライアントの売りたい商品を正確にチラシにし、お客様の元へ情報を届ける架け橋となる業務です。コツコツと積み重ねることが得意な方を歓迎します。将来的には、クライアントの販促促進の企画立案や実行などもお任せします。 ※中途入社者が8割以上のため、安心して就業いただけます！ ■当社について：流通小売業に特化し、顧客先常駐でクライアントに深く入り込む現場スタイルで事業を拡大しています。当社は流通小売業に特化し、「コスト」「効率」「マーケティング」など、さまざまな面から販売促進を総合的に支援する会社です。売上500億円～3000億円規模の顧客に対し、年間販促計画の立案からメディア制作、実施、効果検証までの一連の業務を、クライアントのオフィス内にフロントスタッフを常駐させる独自のスタイルで行っています。この強力な現場力に基づくプロジェクトマネジメント力と稀有なビジネスモデルが評価され、厳しい環境下でも堅調な成長を続けています。現在では、日本国内に15拠点、海外には中国にも拠点を構えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目１２ー１アバンダント９５　２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,603円～191,132円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：64,397円～78,868円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】販促プランナー◆第二新卒歓迎！／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション

～第二新卒歓迎！ポテンシャル採用】東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～ ■業務内容：流通小売業に特化し、さまざまな側面から販売促進を総合的に支援する当社では、「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 ■業務詳細：＜お客様の売上に直結！チラシ・POP等を用いて販売促進＞ ◇大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシ、店内POPなどの制作に関するディレクション業務全般 ◇クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正などを行います ■やりがい・魅力：当社で「チラシ」掲載商品の管理や打合わせをお願いします。クライアントの売りたい商品を正確にチラシにし、お客様の元へ情報を届ける架け橋となる業務です。コツコツと積み重ねることが得意な方を歓迎します。将来的には、クライアントの販促促進の企画立案や実行などもお任せします。 ※中途入社者が8割以上のため、安心して就業いただけます！ ■当社について：流通小売業に特化し、顧客先常駐でクライアントに深く入り込む現場スタイルで事業を拡大しています。当社は流通小売業に特化し、「コスト」「効率」「マーケティング」など、さまざまな面から販売促進を総合的に支援する会社です。売上500億円～3000億円規模の顧客に対し、年間販促計画の立案からメディア制作、実施、効果検証までの一連の業務を、クライアントのオフィス内にフロントスタッフを常駐させる独自のスタイルで行っています。この強力な現場力に基づくプロジェクトマネジメント力と稀有なビジネスモデルが評価され、厳しい環境下でも堅調な成長を続けています。現在では、日本国内に15拠点、海外には中国にも拠点を構えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏支局住所：東京都品川区東品川四丁目 12 番 3 号品川シーサイド TS タワー13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,603円～186,208円その他固定手当/月：45,600円～46,000円固定残業手当/月：69,965円～82,792円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,168円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Gunosy

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12

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設立 2012年
従業員数 249名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【東京都／渋谷区】グループCFO候補

■職務の概要： GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などに関与し、将来的には、グループ全体の財務戦略、M&A、資本政策、IR等を統括するGroup CFOを目指していただくことを期待しています。Gunosyの持続的な成長と企業価値向上をコーポレートからドライブする戦略的パートナーです。具体的にお任せするミッションについては、候補者の方のご経験や適性を踏まえ、当社の企業価値向上の重要度およびグループCFOに向けたOJT上の重要性を踏まえ決定をいたします。 ■所属チーム： CFO室（予定）コーポレート本部は、Gunosyグループ全体の経営基盤を支え、持続的な成長を促進するための戦略的な機能を提供する部門です。財務、経理、経営企画、IR、法務、人事、総務など、企業運営に不可欠なバックオフィス業務全般を統括し、各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体のガバナンス強化、リスクマネジメント、経営効率の向上を推進します。本ポジションは、このコーポレート本部の中からグループコーポレート業務を担当する部署を新設した上で、特に財務戦略面からGunosy事業及びグループ全体の成長を牽引する役割を担います。 ■本ポジションの魅力：・次世代Group CFOへのキャリアパス将来的なグループCFOへの成長に向けて、現CFOの直接的なコーチングのもと、財務戦略、資本政策、M&Aへの関与、ガバナンス体制の設計構築、経企・IR業務の推進、その他上場企業としてのコーポレート業務全般に携わることができます。・役員陣との密な連携コーポレート業務の特性上、CEOやCOO含む各領域のエキスパートである経営陣と日々議論し、スピーディーな意思決定プロセスに深く関与することで経営者としての視座やスキルを身に着けることができます。・ハンズオンと戦略性の両立数百億円規模の時価総額という「手触り感」のある規模で、事業オペレーション改善からグループ全体の戦略策定まで、幅広く経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：636,143円～954,315円＜月給＞ 636,143円～954,315円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。＋ストックオプション ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／渋谷区】グノシープロダクト部長

■業務内容：当社の中核事業であるニュースメディアのグノシープロダクトに関して、全社横断でのプロダクト戦略立案・実行をリードしていただきます。また、AIやデータドリブンな分析・改善を重視しながら、既存のプロダクトを成長させるだけでなく、新たな価値創造（新機能・新サービス）に挑戦することが求められます。（1）メディア事業本部長と共にメディア事業戦略および事業計画の策定（2）グノシープロダクトの成長戦略やロードマップの策定、定量定性分析（3）開発チームや社内外の専門性の高いメンバーと横断連携し、企画・開発・リリース・グロース含めビジネスインパクトを創出するためのリーダーシップ（4）グノシーユーザー拡大のためのマーケティング（5）営業組織と連携した広告セールス施策の推進、ブランディング上記以外にも、新規機能のアイデア創出や組織ビルディングを含め、多岐にわたる業務を担っていただきます。必要に応じて自身がプレイヤーとして現場に深く入り込み、スピーディに成果を生み出せる方を歓迎します。 ■担当プロダクト：・グノシー・当社サービス一覧 https://gunosy.co.jp/service/ <お知らせ> 【2022年6月13日更新】 Gunosy、新型コロナウイルス感染症に関する対応についてhttps://gunosy.co.jp/news/343 ■当社について：Gunosyとは Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で1人1人に合った情報を適切に届けることにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。グループの現在の主力事業はメディアアプリ「グノシー」「auサービスToday」や子会社のゲームエイトにおける国内有数のゲーム総合情報Webサービス「game8.jp（ゲームエイト）」を展開しているメディア事業です。今後はグループとしてのEBITDA拡大を目指して、安定的なC/Fを獲得できるM&Aにも注力をしてまいります。すでに2025年5月にはファブレス型ゲームパブリッシャーであるGホールディングスがグループインしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,186円～742,200円＜月給＞ 530,186円～742,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンドア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー6F

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設立 1997年
従業員数 187名
平均年齢 37.0歳

求人情報全20件

【在宅勤務可】Webエンジニア◆自社toCサービス◆上流からサービスを作る◆旅行比較サイトトラベルコ
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★プライム上場×自己資本比率約90%の安定基盤/ユーザーファースト×最速のスピードと最高のクオリティを担保/リモート可★ ■業務内容日本最大級の旅行系サイト『トラベルコ』の新規開発～既存機能改善をお任せ致します。 1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユーザーが求める情報をスピーディー&高精度で提供すべく、随時アーキテクチャの見直しやシステムを刷新し、技術チャレンジの機会が豊富にあります。 ■業務詳細・ディレクターへのテクニカルサポートや提案・Webアプリケーションの機能追加・改善(サーバーサイド、フロントエンド) ・技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し、リファクタリング・大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計・新たなミドルウェアやツールの導入 ■開発環境・言語：PHP、JavaScript(jQuery・React) ・データベース：PostgreSQL ・バージョン管理：Github ・コミュニケーション：Slack、Trello、Teams ・その他ツール：Docker、Codeception、Jenkins ■組織構成・メニュー毎に6名程度で構成。 ※チーム例（海外ツアー、海外航空券、国内宿泊、国内ツアーなど）・機能ごとに、エンジニア＋営業・設計・デザイン・運営担当で職種横断のチームを組んでおり、一人一人の意見が反映されやすい環境です。 ■開発のこだわり社員全員でより良いサービスを提供していく為に、エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加して頂きます。上流工程から携わりユーザーの声に身近に触れたりできる環境の為、喜びを実感できます。 ■技術的な取り組み勉強会や研究会を定期的に開催。自分自身の技術向上をさせながら実業務にも最新技術を取り入れた開発を進める事ができます。チーム内で採用した技術が全社採用される事が多数あります。 ■魅力ポイント・知名度の高いtoCサービス・フルスタックエンジニアとして成長出来る・豊富なキャリアパス：マネジメント/技術スペシャリストどちらのキャリアでもステップアップ可能な環境変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ■12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,171,996円～4,764,000円固定残業手当/月：69,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） ※特別褒賞金制度あり（半期に一度） ※時間外労働の有無にかかわらず普通残業30時間分 ※所定外労働時間手当分を超える場合は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Webデザイナー】※旅行比較サイト『トラベルコ』等自社サービス/UIデザインメイン/在宅勤務可
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【東証プライム上場/旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業/年休125日・土日祝休/在宅勤務可】 ■業務内容旅行比較サイト『トラベルコ』を中心に、海外版「TRAVELKO」や伝統工芸作品の紹介サイト「GALLERY JAPAN」のUI・ビジュアルデザイン業務をお任せします。仕様面の検討からプロジェクトに参加するなど、ディレクターと連携を取りながらデザイン制作を担当していただきます。 ■業務詳細・「トラベルコ」既存メニューの改修におけるUIデザイン制作（業務の約8割を占めています）・「トラベルコ」新規メニューや既存メニューのリニューアル・「GALLERY JAPAN」改修におけるUIデザイン制作・タイアップ特集のデザインディレクション、バナー作成 ■当社サービスについて「トラベルコ」情報量が非常に多いことが特徴です。単にキレイなデザインではなく、比較サイトとしてユーザーに使いやすいよう「比較をしやすいデザイン」「1ページ内にどれだけ商品数を多く出せるか」等の観点から、使いやすいUIを突き詰めることを大切にしています。「GALLERY JAPAN」日本の“伝統工芸作品”の紹介サイトです。日本が誇る伝統美のひとつを、日本だけでなく世界に向けて発信するため、日本語と英語で展開しています。 ■働き方当社は全社的に残業時間の抑制に取り組んでおり、現在の平均残業時間は20~30時間程度となっております。また、有給取得率90％以上で女性の産休・育休の取得実績も多数あります。 ■配属先情報デザイナーは30代～40代の6名です。ホテル／航空券などゆるやかにメイン担当を分担しながらも、フレキシブルに他のメニューやサービスにも関わり気付きを得ることができます。 ■当社の特徴 <日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」を展開> 現在は1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増えプライム市場上場企業として成長し続けています。既存メニューの拡充や海外版Travelkoの運営を始め、海外展開にも力を入れています。『GALLERY JAPAN』では、伝統工芸の情報充実と海外展開に注力中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,784,000円～3,984,000円固定残業手当/月：59,900円～85,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,900円～417,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） ※特別褒賞金制度あり（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーアンドピー

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大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33江戸堀フコク生命ビル3F

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設立 1985年
従業員数 221名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【東京/八重洲】既存法人営業~新規事業担当/土日祝休/転勤無/個人ノルマ無/チームで働く社風
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＼業界未経験歓迎！国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします／ ■職務概要店頭ポップなどの広告やデジタルサイネージ、ノベルティなどのオリジナルグッズ制作など、セールスプロモーション関連事業時に特化した当社にて、多ロット受注の部署の新規部門が好調なため、既存法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ▼社内担当営業同行 ∟既存の営業に同席し、新たに多ロット受注サービスの展開を行っていただきます。 ▼印刷物の進行管理・外注管理 ∟外注依頼中のものの進捗管理や、依頼など ▼印刷仕様の提案・見積作成 ∟営業が回収してきた情報を元に、見積りや提案書の作成 ▼社内担当営業と連携し顧客対応(対面・メール・電話) ∟外注先や、顧客への進捗報告など＜入社してお任せする業務＞まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。＜将来的な業務＞将来的には、チームの一員として獲得した案件の進行管理、更なるサービス拡大を行っていただきます。 ■組織構成２名 ■キャリアパスチームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴：・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル1F 勤務地最寄駅：八丁堀駅・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業インセンティブあり（四半期ごとに成績に応じて支給） ■モデル年収：・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代）・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/肥後橋】既存広告法人営業/土日祝休/転勤無/個人ノルマ無/チームで働く社風

＼業界未経験歓迎！国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします／ ■職務概要広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案～納品までをお任せいたします。 ■職務詳細・客先訪問・ヒアリング・最適な広告の提案・コストや納期などの調整・社内制作部門との連携・納品・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。＜入社してお任せする業務＞まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。＜将来的な業務＞将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案～納品までお任せいたします。 ■求める人物像チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2～3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパスチームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴：・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業インセンティブあり（四半期ごとに成績に応じて支給） ■モデル年収：・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代）・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

INCLUSIVE Holdings株式会社

総合広告代理店

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

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設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 33.3歳

求人情報全2件

【東京都港区】経理財務部長
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■職務概要：・複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善／強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。〈直近の業務ミッション〉・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化・メンバーの育成 ■体制・環境：・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡経営陣との距離が近いことも特徴です。・配属部署：経理財務部・メンバー構成　※2024年10月現在　経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 / 財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） / 経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） / 経理スタッフ：2名（30代男女） / 派遣社員：1名【役割分担】・経理財務部長…連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　・財務・経理ユニットマネージャー…連結決算・開示資料作成・監査対応　　・経理スタッフ…INCLUSIVE本体・子会社の経理実務・派遣社員……業務サポート【業務の進め方】・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。・経理業務の中で、Excelを使用。・会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 ■募集ポジションの魅力：・執行役員／CFO／グループ会社の取締役を目指せる・経営陣との距離が近い・会計知識を活かせる・成長フェーズの会社を育てられる・M&Aの経験を積める可能性が高い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～14,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・給与改定／表彰（年2回）・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理】部長候補
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～経理部長候補／経理業務の効率化に向けた人材募集～【採用背景】当社では経理体制の強化と内製化を推進しております。また、経理部ユニットマネージャーに業務が集中している現状を改善し、属人化の解消と業務の可視化が急務です。これらの課題を解決し、経理部門の健全な運営と企業全体の成長を支えるため、新たな人員を募集する運びとなりました。 ■職務概要：複数の子会社を持つ上場企業の経理部の部長候補として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。【メインでお任せしたい業務】・月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側での連結決算業務含む）・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）・監査対応／税務調査対応応・グループ会社経理業務への助助・指導【その他・お任せする可能性のある業務】 ※ご参画いただく方の得意領域に合わせて業務分担を想定しています※ ・経理業務改善、効率化・M&A／PMI関連の会計論点対応・経営判断に資する数字分析・新規トランザクションの会計処理検討・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）【配属部署】経理財務部メンバー構成　※2024年11月現在・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性）・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性）・経理スタッフ：2名（30代男女）・派遣社員：1名【各メンバーの業務内容】・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応　　・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務・派遣社員：業務サポート【業務の進め方】・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,040,000円～10,040,000円固定残業手当/月：152,333円～238,666円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 655,666円～1,075,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・給与改定／表彰（年2回）・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラバブルマーケティンググループ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-1-13プライムテラス神谷町9F

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設立 2014年
従業員数 228名
平均年齢 33.4歳

求人情報全3件

【神谷町】経営企画室担当（室長候補）◆グロース市場上場◎完全週休2日制／残業20時間程度

【SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可能／フルフレックス】 2021年の上場後、グループ規模を拡大する当社において、事業運営を支える管理部門の強化を図っています。今回、経営企画室担当（ご経験によっては室長をもお任せする可能性有）を募集します。 ■業務内容：経営企画室にて、以下の業務をお任せします。ご入社後は以下2,3からお任せし、ゆくゆくは1やご経験に応じて業務範囲を広げて行っていただきます。（１）全社経営戦略の立案・実行（２）予算策定・予実管理（３）財務分析・経営分析資料の作成（４）IR活動の企画・運営（決算説明会、投資家面談等）（５）経営会議の運営・各種会議体の事務局（６）新規事業開発、M&A実務のサポート ■組織構成：コーポレート本部は全体で17名の体制で、経営企画室は現在7名が在籍しており、レポートラインは執行役員となります。今後更なる拡大を計画している当社にて、裁量がある中でスピード感を持って経験を積むことができます。 ■就業環境：残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば、中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■会社・求人の魅力：当社グループでは、私たち自身が社会から愛される存在になるため、メンバーひとりひとりが働きがいを感じられる環境づくりに取組んでまいりました。さらに、SDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,300円～585,900円固定残業手当/月：91,700円～183,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～769,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・給料改定年2回・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】経理（リーダー・マネジャー候補）◆グロース上場／リモート可／連結や開示業務まで携われる◆

～SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可／残業10～20時間程度／フルフレックス～ ■業務概要デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に(株)コムニコをはじめとする5つの子会社を持つ東証グロース市場上場の当社にて、グループ会社の会計業務を含めた経理・税務全般をお任せします。 ■業務内容・月次、四半期、年次決算（当社または当社子会社の個別決算、連結決算）・売掛金／買掛金、未払金管理・会計ソフト（freee）への入力・海外子会社管理・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化・監査対応・金商法や会社法開示資料の作成・税務申告（法人税・地方税・消費税等）・その他、管理業務 ■組織構成ゼネラルマネージャー1名（40代中盤）、リーダー1名（30代前半）、メンバー3名（20代後半、20代前半）で構成されています。 ■キャリアパス将来的に海外子会社を含めた連結決算・開示業務など、高い経理スキルが必要な業務やM&AのデューデリジェンスやPMI等に携わる可能性もあります。また、当社は海外に拠点を持っているため、興味がある方は海外拠点との連携業務に挑戦していただくことも可能です。 ■ポジション魅力現在成長フェーズにあり、将来的に海外子会社も増加する見込みです。子会社管理や上場企業基準での経理経験を積むことができ、ご自身の成長を実感することができる環境です。また、経営陣とも距離が近く経営戦略に直接関わることで、企業全体の動きや意思決定プロセスを理解することができ、経理の専門知識だけでなく経営視点を養うことができます。 ■働き方残業時間は決算期は20時間程度になりますが、閑散期は10時間程度です。週1～2回程度のリモートワークが可能で、フレックスタイム制でコアタイムがないため、柔軟に働くことができます。 ■当社についてデジタルマーケティング事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中の(株)コムニコをはじめとして国内外に8つの子会社を抱えております。2022年3月期にはSNSマーケティング事業が大きく牽引し、売上高1,388百万円、前年同期比44.1%となり、過去最高を更新しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,100円～350,400円固定残業手当/月：73,900円～109,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Macbee　Planet

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル5F

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設立 2015年
従業員数 189名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

広告運用コンサルタント（広告戦略立案・運用など）◆プライム上場◆平均50％超の成長率◆子ども手当等有

■募集背景当社の運用型広告コンサルティングチームでは、マーケティング・ブランディングの観点から、クライアント様にとって本当に必要な広告宣伝活動は何か、改善すべき数値は何かということを分析し、単純な広告運用や広告管理画面上の改善にとどまらないプラスオンのご提案を行なっております。現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。将来的に本事業の中核となるようなメンバーに是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 ■職務概要クライアントのKPI達成に向けて、WEB広告の戦略立案・提案・プランニング～運用まで一貫して行っていただきます。クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券、その他保険業界、人材業界など多岐に渡ります。広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。ブランディングの観点で実施する広告も扱っており、認知から獲得まで一貫して戦略設計していただきます。＜具体的な業務＞ ◆戦略設計/立案 - メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 - クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 - LP制作・LPO・クリエイティブ改善・アフィリエイト提案等の周辺領域もマルチに含む ◆広告運用・管理 -Yahoo/Google -各種DSP（YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10～種類） ◆効果測定及びレポーティング - アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で【株式会社Macbee X】への在籍出向となります。　 ■事業内容：主に運用型広告事業をメインとする子会社として設立され、運用型広告を主な解決手段としながらも、マーケティング・ブランディングを兼ねたトータルソリューションの提案・提供を目指す企業として、Macbeeグループの横断的な部隊としての役割も果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Macbee X 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F・5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,031円～383,644円固定残業手当/月：96,339円～134,875円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,370円～518,519円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】ご経験やご意向にマッチしたポジションをご提案◇LTVマーケティングに特化

◇ご経験やご意向に合わせてマッチしたポジションをご提案／広告業界での時価総額5位、上場企業で唯一6期連続で50%以上の増益企業のグループ企業／東証プライム上場～ ★本ポジションではご経験やご意向に合わせてマッチしたポジションをご提案させていただきます！ ■募集ポジション：・法人営業・マーケティングコンサルタント・DXコンサルタント・広告運用コンサルタント・事業企画 ■Macbee Planetについて：当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。当社HP：https://macbee-planet.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～822,094円固定残業手当/月：86,705円～289,017円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～1,111,111円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（5月、11月）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セーラー広告株式会社

総合広告代理店

香川県高松市扇町2-7-20

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設立 1951年
従業員数 145名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【徳島市】クライアントプロデュース～地域密着型広告会社／未来を変えるアイデア／完全土日祝休み

【中四国トップクラスの総合広告会社／明るい社員が多く、働きやすい職場／教育制度充実／完全土日祝休み！】 ■求人では書ききれない企業様の魅力をぜひチェックしてください◎ https://recruit.saylor.co.jp/ ■採用背景：広告市場の拡大に伴い、組織を強化するため、新たにメディアセールス担当を募集します。 ■業務内容：基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの取引先へメイン(法人向け) でのルート営業をお任せ致します。扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 ■組織構成：岡山本社は7名、年齢は20～50代と幅広い年代が活躍しています。アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ：入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 ■当社の強み（デジタル分野の加速）：セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 ■セーラー広告グループの特徴：セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支社住所：徳島県徳島市新南福島1丁目4番6号勤務地最寄駅：阿波富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記下限月給は大卒の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】クライアントプロデュース～東京証券取引所スタンダード上場／総合広告会社／年休122日

◆◇広告企画営業/クライアントプロデュース/多岐にわたる業務/スキル向上/進捗管理/ウェブ解析士資格取得者60名以上/デジタルマーケティング分野強化◇◆ ■求人では書ききれない企業様の魅力をぜひチェックしてください◎ https://recruit.saylor.co.jp/ ■業務内容：総合広告会社である当社にて、広告企画営業業務をお任せします。 ■業務詳細：それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開していただきます。また社内外でもスタッフをとりまとめながら進捗管理を推進していきます。 ■扱う商材：ポスターやWEB広告をメインに、セールスプロモーション企画、グラフィック～デジタル案件が増えてきています。たまにテレビ、新聞の取り扱い、イベントなどの案件もあります。 ■顧客の顔ぶれ：サービス業、住宅系、官公庁など ※顧客企業の、マネージャー、広報担当、営業部長とのやり取りが多いです。 ■組織構成： 4名（35～50歳） ■セーラー広告グループの特徴：多様化するお客様の要望に、地域密着主義で培ったきめ細かな対応と、四国中国エリアに福岡・東京を加えた計16か所の拠点ネットワーク、また70年の実績に基づくノウハウ、さらに時代に即した人材育成等の推進によって、より質の高いコミュニケーション効果の創造に努めています。媒体を中心とした広告プロモーション業務だけでなく、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を推進。広域化するお客様のニーズに対しては、ネットワークの地域密着性を活かしつつ、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を推進しています。また、セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区虎ノ門5-12-8　クローバー神谷町４Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GameWith

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2013年
従業員数 266名
平均年齢 31.1歳

求人情報全6件

好きなゲームを仕事にできる◆京都／動画編集担当◆国内最大級ゲーム・オウンドメディア運営◆残業20h

＼【公式】として、ユーザーに信頼されるコンテンツを企画・制作／ゲームプレイインセンティブ充実！東証スタンダード上場◆「ゲームをより楽しめる世界を創る」国内最大級のゲーム自社メディアを展開◇残業20h・年休125日・フレックスなど働きやすい環境◎ ◇POINT ≪ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上に携われます◎≫ 月間PV数5億～9億・月間アクティブユーザー数4,000万～4,500万に上る「GameWith」を主軸におきつつ、新しい領域であるクライアントオウンドメディアにおけるコンテンツ制作に取り組み、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」の基盤つくりに貢献できます。 ≪少数精鋭だからこそのキャリアアップ◎≫ スタートアップならではのスピード感と、一人ひとりの裁量が大きく、会社の急成長にあわせて自身も急成長できます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境≫ 残業20h、フレックス、年休125日に加え、育児休業や時短勤務の取得実績が豊富であり、家族との時間も大切にしながら就業いただける環境です。 ■業務内容：クライアントのオウンドメディア（公式ウェブサイト、ブログ、特設ページ等）の動画編集を担当していただきます。ゲーム会社と直接連携し、公式情報をもとにユーザーにとって価値ある攻略情報を届ける、信頼性と責任の高い業務です。 ■具体的に： ◇クライアントのニーズに基づいた動画の編集 ◇クオリティ・スケジュール管理 ◇社内外の関係者（攻略コンテンツディレクター、デザイナー、エンジニア、外部プロダクション）との調整 ■当社について：ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催しています。 ■インセンティブについて：プライベートにプレイしたゲームのプレイ時間に応じて、最大2万円まで支給します！※ゲームタイトル指定あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町264 Gazelle Rio 烏丸五条勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,515円～269,443円固定残業手当/月：70,200円～87,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～357,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月／8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】リードデザイナー／好きなゲームを仕事にできる◆新規サービス開発◆

◆◇◆◇◆オススメポイント◆◇◆◇◆ ゲーム攻略メディア「GameWith」の日本語版・海外版のデザインを上流（企画・設計）から携われます。日本語版「GameWith」は月間、3.8億～5億PV・3800万～4500万MAUに達しています。自分が企画したデザインに対してユーザーの反応がダイレクトに感じられます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■業務概要：今回募集するのは、ゲーム攻略メディア「GameWith」をさらに拡大するため、リードデザイナーを増員募集します。【業務詳細】・新規サービスの立ち上げフェーズにおける企画立案、設計・モックアップ制作、ワイヤーフレーム、遷移図制作から最終クリエイティブまでの一連のデザインプロセスの実行、推進・プロモーションや広報で使用する告知クリエイティブの制作・Figma、Adobe Illustrator、Photoshop 等の利用 ■就業環境：原則フルリモートワークかつ裁量労働制をとっております。この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向け、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。 ■ゲームプレイ手当（ゲームプレイインセンティブ）・100時間以上：20,000円・75時間以上、100時間未満：15,000円・50時間以上、75時間未満：10,000円プライベートにプレイしたゲームのプレイ時間に応じて支給します。 ※ゲームタイトル指定あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,443円～377,300円固定残業手当/月：87,700円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアトリ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F

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設立 2007年
従業員数 162名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

アプリエンジニア（PjM／ミドル以上）◆日本最大級の旅行予約サービス「エアトリ」展開／プライム上場

～プライム上場／日本最大級の旅行予約サービスである「エアトリ」展開／21事業・86サービス展開で成長を加速／福利厚生充実／働き方◎～ ■業務内容： ◇アプリの小規模／中規模案件の推進 ◇エアトリアプリの企画PM、各事業部とのビジネス折街・調整 ◇要件定義と基本設計 ◇アプリリリーススケジュール／課題管理／実際のリリース作業 ◇オフショア（ベトナムラボ）と案件推進 ■「エアトリ」について：「エアトリ」は年間3.6億越えのPV数を誇る航空・ホテル予約サイトです。国内旅行需要の増加に対して、戦略的マーケティング投資による収益大幅拡大中。各航空会社や世界大手ホテルサプライヤーとの連携強化による商品拡充とサイトの最適なUI/UX改善の推進により、旅行業界最速で事業成長を目指しています。 ■働き方：エアトリグループ社員の成長とワークライフバランスを最優先しています。行動規範であるプロフェッショナルとして業務は滞留させず、「ボールは持たずに即対応・即実行」、「来客30分会議20分」の徹底等で業務の遅延・無駄を排除しています。従業員の平均残業時間は2024年実績で16.9時間及び直近月実績で約15時間未満となっている等、ホワイト企業で役職員の効率的な働き方を実現しています。 ■福利厚生の充実：当社では福利厚生の充実にも力を入れています。各種手当（住宅手当、家族手当、長期勤続手当や非喫煙者手当）、お弁当代を最大半額補助、福利厚生での休暇取得時の航空券の付与等が制度としてあります。有給休暇取得奨励や産休育休も取得しやすい風土になっており、研修制度等により自己研鑽も推奨しています。また、社外イベント（各種スポーツ・音楽や芸術鑑賞等）への任意での役職員参加の機会や様々なサービス・商品のプレゼント・割引等も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,884,000円～6,000,000円その他固定手当/月：135,000円～167,000円＜月額＞ 542,000円～667,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※上記「その他固定手当」：役割給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEBエンジニア（PjM／ミドル）◆日本最大級の旅行予約サービス「エアトリ」展開／プライム上場

～プライム上場／日本最大級の旅行予約サービスである「エアトリ」展開／21事業・86サービス展開で成長を加速／福利厚生充実／働き方◎～ ■業務内容： ◇小規模／中規模案件の推進 ◇企画PM、各事業部とのビジネス折街・調整 ◇要件定義と基本設計 ◇リリーススケジュール／課題管理／実際のリリース作業 ◇オフショア（ベトナムラボ）と案件推進 ■「エアトリ」について：「エアトリ」は年間3.6億越えのPV数を誇る航空・ホテル予約サイトです。国内旅行需要の増加に対して、戦略的マーケティング投資による収益大幅拡大中。各航空会社や世界大手ホテルサプライヤーとの連携強化による商品拡充とサイトの最適なUI/UX改善の推進により、旅行業界最速で事業成長を目指しています。 ■働き方：エアトリグループ社員の成長とワークライフバランスを最優先しています。行動規範であるプロフェッショナルとして業務は滞留させず、「ボールは持たずに即対応・即実行」、「来客30分会議20分」の徹底等で業務の遅延・無駄を排除しています。従業員の平均残業時間は2024年実績で16.9時間及び直近月実績で約15時間未満となっている等、ホワイト企業で役職員の効率的な働き方を実現しています。 ■福利厚生の充実：当社では福利厚生の充実にも力を入れています。各種手当（住宅手当、家族手当、長期勤続手当や非喫煙者手当）、お弁当代を最大半額補助、福利厚生での休暇取得時の航空券の付与等が制度としてあります。有給休暇取得奨励や産休育休も取得しやすい風土になっており、研修制度等により自己研鑽も推奨しています。また、社外イベント（各種スポーツ・音楽や芸術鑑賞等）への任意での役職員参加の機会や様々なサービス・商品のプレゼント・割引等も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,128,000円～5,256,000円その他固定手当/月：115,000円～146,000円＜月額＞ 459,000円～584,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※上記「その他固定手当」：役割給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アライドアーキテクツ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F

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設立 2005年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全14件

【恵比寿】マーケティングセールス◆インバウンド観光客向けマーケティング（広告・SNS運用）◆語学不問
- NEW
◆日本の文化を世界に届ける（無名を有名に）／グローバル事業に携わりたい方／データ×クリエイティブの領域で様々にサービス展開／グロース上場◇◆ ■募集背景：事業成長の加速のためにアカウントエグゼクティブ職（セールス職）を募集します。現状、日本国籍のメンバーが3名、中国国籍のメンバーが1名で構成されているチームです。語学不問、グローバル事業未経験の方も大歓迎です！ ■業務内容：アカウントエグゼクティブとして下記の業務をお任せします。・ニーズヒアリング／課題の抽出／施策の企画／資料作成／提案・クライアントのグローバル事業戦略の上流コンサルティング（市場分析、ターゲティング、参入戦略など）・施策のスケジューリングや全体ディレクション・施策結果の分析～次回施策のご提案 ■やりがい：・成長市場の中で自身が企画したプラン・実行を行うことができる・クライアントからのニーズも多く、年齢に関わらず、さまざまなチャレンジができる・自社独自サービスを保有しており、セールスだけでなくサービスづくりなど幅広い分野で業務を行うことができる ※「BoJapan（ボージャパン）」（5,000人を超える日本最大級の在日中国人コミュニティ） https://www.cnmlab.jp/bojapan/ ◆営業マネージャーインタビュー記事未経験から海外営業マネージャーへ！現場で磨いたグローバルキャリアの第一歩 https://www.wantedly.com/companies/AlliedArchitects/post_articles/1009672 ■当社について：データとクリエイティブの力でマーケティングコミュニケーションを設計することで事業成果の向上に貢献するマーケティングAX支援企業です。2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～371,000円固定残業手当/月：108,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【既存顧客営業／VoCマーケティング営業】第二新卒歓迎／グロース上場／マーケティング×AI

◆◇顧客課題に向けサービスを組み合わせた提案可／新しい営業手法やコミュニケーションも歓迎組織の成長フェーズで、“攻める既存営業”に挑戦しませんか？グロース上場◇◆ ■業務概要：当社は従来の広告代理店とは一線を画す独自ポジションを確立しています。【VoC（顧客の声）×UGC×AIデータ分析】を武器に、大手ブランド企業の事業成長を支援しています。当社のサービスをフル活用し、多彩な手法を自由度高く、顧客に併せた深耕営業をいただきます。具体的には、生活者のデータ（VoC）などのデジタルコミュニケーションを分析し、顧客ごとに併せた新しいクリエイティブメニュー（広告プラン）を提案します。顧客のニーズに併せて様々なサービスを複合的に提案できるため、今後のキャリアアップにもつながります。また提案はチームで行い、商談も先輩が同行していただけるので安心です。 ■職務詳細：（1）顧客開拓と関係構築・既存顧客15～20社の事業成長パートナーとして信頼関係構築・VoCデータ分析結果を活用した課題発見・ソリューション提案・決裁者・キーパーソンとの長期的パートナーシップ実現（2）データドリブン提案・CEPs分析・体験価値分析等のフレームワークを活用した戦略立案・「なぜその施策なのか？」を数値で証明できる提案資料作成・顧客のマーケティング課題を事業インパクトレベルで解決（3）成果コミット型営業・提案→実行→効果検証→改善提案のサイクル高速化・制作・広告チームと連携した一気通貫プロジェクト推進・ROI/ROAS等の数値成果で顧客との信頼関係深耕（4）事業拡大営業・既存顧客への新規商材提案（クロスセル・アップセル）・データ基盤構築から施策実行まで包括的ソリューション営業顧客例：SUNSTAR・大阪王将・第一三共ヘルスケアダイレクト・再春館製薬所・FANCLなど ■ポジションの魅力：・若手でも幅広く、多様な自社サービス（SaaS＋α）を活かしたソリューション提案ができる・「攻め」の営業スタイルで新たなビジネス機会・価値を生み出せる・部署横断プロジェクトや改善テーマにも積極的にチャレンジできる・手法にとらわれず、顧客に併せた様々な提案が可能・経営者や決裁者と繋がりを作り、深く顧客リレーションを築ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～377,700円固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CS-C

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル 12F

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設立 2011年
従業員数 237名
平均年齢 -

求人情報全6件

WEBマーケコンサルタント【Travel】／店舗集客・売上拡大※働きがいのある会社6年連続受賞

【「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞／2021年12月に東証グロース市場上場】 ★ローカルビジネスに特化したデジタルマーケティング支援企業 ■業務内容：「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えているホテル、旅館などのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をしていくことで、地域社会の事業を牽引していきます。クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ■具体的な仕事内容：・クライアントの売上向上のためのWEB上での対策立案・実行・クライアントのC-mo活用サポート・クライアントとの打ち合わせによる対策提案 ■全体人数：25名（トラベルチーム合計）・部長1名・グループリーダー2名（40代前半ご経験者、30代男性／経験者1名）・チームリーダー5名・各チーム4～5名（メンバーとして入社） ■当社について：ローカルビジネス（地域に根付いた店舗ビジネスの総称。グルメ・ビューティー・トラベル等）の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。そんな悩みに応えるために、マーケティングの力でローカルビジネスの課題解決を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F 勤務地最寄駅：田町駅、三田駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,200円～357,300円固定残業手当/月：89,800円～125,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／芝浦】経理◆東証上場／ゆくゆくは連結・財務分析等幅広くお任せ／年125日休／産育休実績あり

◆◇「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞／東証グロース市場上場／デジタルマーケティング支援／働きがい抜群◇◆ ■業務内容：当社および子会社（飲食事業）の経理業務全般に携わっていただきます。まずは日常の仕訳入力や領収書・書類整理、各勘定科目の残高管理などの基礎的な経理業務から担当し、将来的には月次・年次決算、連結決算、財務分析などにも携わっていただきます。実務を通じて着実にステップアップできるポジションです。 ■具体的な業務：・会計ソフトを使用した仕訳入力・領収書、請求書、契約書等の整理・管理・売掛金・買掛金の管理、経費精算・銀行入出金管理、預金残高の照合・各勘定科目の残高管理・月次決算補助（試算表作成、仕訳確認等）・税理士・社労士・監査法人とのコミュニケーション補助＜将来的には＞・年次決算業務・連結決算（子会社含む）・財務諸表の作成補助・管理会計資料の作成　など ■当社の事業内容：・ SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」・コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro」・インバウンド客向け飲食店・食体験予約サービス「JAPAN FOOD GUIDE」 ■当社について：ローカルビジネス（地域に根付いた店舗ビジネスの総称。グルメ・ビューティー・トラベル等）の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。そんな悩みに応えるために、マーケティングの力でローカルビジネスの課題解決を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～258,100円固定残業手当/月：73,600円～91,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地域新聞社

放送・新聞・出版

千葉県八千代市勝田台北1-11-16VH勝田台ビル5F

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設立 1984年
従業員数 285名
平均年齢 38.6歳

求人情報全4件

【千葉/未経験歓迎】配布スタッフ管理◆残業少なめ・土日祝休／地域活性化に貢献する情報誌発行◎東証上場

～◆未経験歓迎◆千葉県内の配布ライン管理やポスティング担当のマネジメントをお任せ／県発行部数No.1のちいき新聞を発行する会社／地域密着◎～ ■業務概要：配布スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。【人と人とをつなげる仕事】地域密着型のフリーペーパーを配布してくれる配布員さんの対応窓口業務。社内業務だけでなく、外出業務もあります。 ■具体的には： ◇毎週、各エリア配布員さんの確定 ◇配布員さんからの電話対応(配布完了報告や問い合わせ) ◇読者からの配布に関する電話対応 ◇配布員さん(委託契約)の採用業務　※外部での説明会実施もお願いします ◇各エリアの部数調整(エリア内全戸配布の為、新規住宅・退去住宅などの部数増減に対応) ◇配布員欠員による、引取りやお届け業務　※社有車にて移動 ■仕事の特徴・魅力：縁の下の力持ち的存在です。配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように配送の準備をお願いします。目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。 ■組織体制：部長、主任、パートメンバーにて構成されています。 10名で2300名ほどのスタッフをマネジメントしています。 ■会社について：主軸事業の「ちいき新聞」は、地域新聞社で発行している無料の地域情報誌。千葉県・茨城県のお宅に、１軒１軒手配りで毎週お届けしています。合計部数は約173万部(2024年9月現在）。1つの地域を4万部ごとに分けて、40種類の地域情報メディアを発行（2024年9月現在）。地域の人とお店をつなぐ情報を発信し、各地域の商売繁盛、地域活性化を目指しています。紙面広告やチラシ折込支援以外にも、各地域のお店の商売繁盛をお手伝いするため、フリーペーパーメディアだけでなく、WEBや動画などを使った、地域集客プロモーションをご支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞柏支社住所：千葉県柏市柏4-6-3　新栄ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞船橋支社住所：千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町2－6－5　ファインズ笹川1F 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉支社住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 ユニバース千葉ビル6F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,790円～264,900円固定残業手当/月：43,210円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上決定 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/八千代】人事労務（給与社保など）◆在宅勤務可/フレックス/土日祝休◆東証上場

～千葉県を中心に170万部・圧倒的な発行部数を誇るフリーペーパー/東証グロース上場/地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行/地域貢献◎/フレックス制/リモート可～ ■仕事内容：・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理）・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携）・入退社、異動（人事、身上含）休職の手続き・住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成含）・退職金計算・各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等）・規程改訂案の作成・グループウェア内、給与関連のワークフロー管理 ■組織構成：配属となるHR統括部には、取締役、部長、次長、スタッフ1名の計4名が在籍しています。今回ご入社する方と、スタッフ1名の計2名で給与社保業務をご担当いただくことを想定しています。 ■魅力／特徴： ◇年齢や性別などに関係なく風通しの良い社風ですので、成果や意欲次第で幹部層を目指していただける環境です。 ◇所属人員の構成の都合上、労務グループへの配属となります。キャリアパスとしては給与社保などの労務実務を中心にお任せし、将来的には労務制度の運用や導入にも携わっていただけるポジションです。 ◇現在、テレワークの導入など働き方の改革にも力を入れています。現在は、部署内で調整しながら週1回程度在宅勤務を行っています。 ■当社の強み：地域密着をコンセプトとしたフリーペーパーです。地元の情報が豊富に取り扱われており、また他に類を見ない徹底した手配りで配布をしているため、千葉県では、90％近くの方々が購読しております。また、現在は千葉県、茨城県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,790円～264,900円固定残業手当/月：43,210円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークファン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館7F

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設立 2007年
従業員数 195名
平均年齢 33.9歳

求人情報全16件

法務担当◆IT×貿易で日本初のシームレスな中国展開を可能に／法務で事業基盤整備をお任せ
- NEW
◎ECマーケットの市場規模拡大＆BtoB向け卸売ECという独自のポジショニングで事業拡大中/グローバル投資も積極的に推進し、中国マーケットへ進出中◎ 現在海外事業に積極投資中のオークファングループにて、法務面から会社を支えるメンバーを募集します。【業務内容】【変更の範囲:会社が指定する業務全般】契約法務全般をお任せします。＜メイン業務＞・契約法務（和文契約が主で、中文契約はMGRが主に対応します。英文契約は1割以下です。※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心下さい）・リーガルチェック・事業部からの法務相談対応・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営）下記もご担当いただきます。・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む）・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理　等【入社後のイメージ/ミッション】・入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行い、ご自身の得意な領域の業務をご担当いただきます。（特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していただきたいです。）・その後はより専門性の契約法務や中国を含む国際関連法務にも携わっていただきます。・中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけます。【魅力】・4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境で、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。・少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。・事業立ち上げフェーズから参画いただきますので、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから参画いただけます。【働き方】・フレックス制度があり、残業時間は月平均20時間程度で柔軟に働きやすい環境です。・有給は年間10日付与しており、全社平均で年間8.7日取得していて、有給も取得しやすいです。【配属部署】経営管理部　法務・総務チーム・経営管理部長(執行役員/公認会計士)1名・法務総務チーム4名(MGR1名+メンバー3名) 年齢構成は20～50代で、男女比は4：6となります。 ※風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～616,570円固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に弊社規定により判断させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Webマーケティング営業◆国内最大級卸の仕入れサイトを運営！グロース上場企業◎

＼国内外に事業展開／「BtoB市場（Biz）で売り手と買い手を無数に繋げる存在でありたい」という思いを実現／ ■業務内容：オークファンが展開する各サービスのWebマーケティング担当(広告運用)となります。 ※自社マーケから取引先クライアントのデジタルマーケティングの戦略立案まで幅広くご担当頂きます。 ※スキルに応じて、社内当該部署メンバーや、取引先クライアントへのヒアリング・企画提案、広告運用、アクセス解析などをお任せ致します。＜業務内容＞広告代理店業がメインになります。クライアントへのヒアリング・企画提案、広告運用、アクセス解析など、Webディレクション業務全般になります。担当案件・スキルによっては、各種SNS・広告・キャンペーン・SEOなどの企画提案・制作ディレクションを担当していただくこともあります。当社のスタンスとして、広告運用者1人でクライアントとの折衝、広告調整、KPI設定、課題と改善施策の提案までできるようになることがゴールになります。＜具体的には＞・クライアント折衝・ヒアリング・提案書作成・プレゼンテーション・リスティング広告（Google、Yahoo）やSNS広告（Facebook、Instagram、Twitter）、その他LINE広告、Criteoなどの運用（入札調整、広告入稿、予算管理業務など）・WEN広告の効果分析、レポート作成。・WEB広告の改善点の抽出および改善策の提案。・SNS（Facebook、Instagram、Twitter）の運用代行作業・スケジュール・制作進行管理・アクセス解析・効果測定・クライアントのビジネス課題に対して、主にマーケティング面からの支援＜魅力＞・SNSキャンペーン、アクセス解析など、広告運用に留まらない幅広い業務にチャレンジできます。・20代社員活躍中！年次関係なく実績が正当に評価される社風です。・現状出社/リモートのハイブリッド型となります。・目標設定面談～中間面談～評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,548円～4,439,304円固定残業手当/月：86,705円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

放送・新聞・出版

東京都品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山西館5F

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設立 2018年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全37件

【戦略素材開発担当】ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長スタートアップ◆在宅可

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】 ■お任せしたい役割「コンディショニング」を世の中に実装していくため、短期・中長期視点での素材開発と改善を担います。お客様の声と市場動向を踏まえてMD・デザイナーと開発の方向性を定め、量産段階では生産管理から品質管理に至るまで、あらゆる点で素材商品のマネジメントを行います。社内関係者、開発業務で協働する素材工場様と良好なパートナーシップを構築しつつ、最適な調達戦略を立案・実行し、革新的なものづくりの実現をリードいただきます。 ■募集背景さらなる事業成長に向け、コンディショニングを実装するための先進的な素材開発を担う担当者を募集します。 ■具体的な業務内容 - 短期、中長期それぞれの素材開発業務 - 開発～量産までの素材に関わる生産管理・品質管理マネジメント - 調達戦略立案～ステークスホルダーを巻き込みながらものづくりをリード ■魅力・やりがい - 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。 - 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。 - コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。 ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace ■株式会社TENTIALについて「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。変更の範囲：全ての業務への転換あり

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：421,900円～853,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：152,100円～303,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～1,167,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当 ※業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【寝具の企画開発】～1400万◆ウェルネスブランド「TENTIAL」急成長スタートアップ◆在宅可

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】 ■お任せしたい役割コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 ■募集背景今後商品ラインナップを広げていくにあたり、一緒に機動力高く開発を進めてくださる仲間を募集しています。 ▼ラインナップ例 - Comforter（掛布団） - Bed Pad（敷きパッド） - Covering（カバー、シーツ） - Mattress（マットレス） - Pillow（枕） ■具体的な業務内容 - 掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発 - 新製品の立ち上げ - 既存製品の価値向上 - 新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） - 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード - TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 ■魅力・やりがい - 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。 - 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。 ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace ■株式会社TENTIALについて「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。変更の範囲：全ての業務への転換あり

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：421,900円～853,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：152,100円～303,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～1,167,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当 ※業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パピレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル3F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

英語版Renta!の海外営業／未経験歓迎／年休125日

会員数1050万人超えの電子書籍サービス『Renta!（レンタ）』を運営する当社において、『英語版Renta!』に関わる営業活動全般に携わっていただきます。英語スキルを活かして日本のマンガ文化を海外へ広める、やりがいあるポジションです！【主な業務内容は…】 ■出版社や電子書店へのアポイント取り、海外の新規電子書店への配信取次業務 ■コンテンツの海外ライセンス交渉、英訳コンテンツの入荷相談 ■条件交渉後の各種契約業務 ■販促プランの提案と売上報告 ※8割は既存の取引先です。ノルマはなく、チームで目標達成を目指すため安心です。 ※業務は日本語がメインです ※日々のコミュニケーションはメール・オンラインミーティングが中心ですが、対面での商談を行うこともあります。海外の展示会・商談参加のため、海外出張の可能性もあります（頻度は１年に１回程度）。 ※ゆくゆくは大手ECサイトや海外電子書店への販路拡大に向けた営業活動もお願いします。【取り扱うのは…】 ■ジャンル問わず国内外のマンガ全般 ※主に女性向けのマンガを扱うことが多いです！【入社後は…】先輩からのOJTで経験スキルに合わせて少しずつできることからお任せしていきます。1年を目安に一つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心を！焦らずじっくり成長していきましょう！

【転勤なし／直行直帰OK／「麹町駅」より徒歩2分】本社：東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル＜アクセス＞地下鉄「麹町駅」より徒歩2分地下鉄「永田町駅」より徒歩6分 JR・地下鉄「四ツ谷駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：分煙（オフィス内喫煙所あり）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します ※半期ごとに目標設定＆評価があり、成長・頑張りを年1回の昇給に反映しています
経験者急募！DTPオペレーター／年休125日／土日祝休み
- 締切間近
あなたにお任せするのは、電子書籍サービス『Renta!』や他の電子書店で配信されるマンガ原稿のチェックやデータ調整業務です。編集プロダクションや漫画家から届く原稿データを確認し、 ■セリフや文字の誤字脱字 ■コマやページサイズのずれ ■汚れや抜け、トーンの乱れ ■設定や内容の整合性などを丁寧にチェックしていきます。データのチェックが完了したら、各書店への納品データを作成して入稿します。 PhotoshopやCLIP STUDIOを使用し、データを最終的に電子書籍として配信できる形へと整えていきましょう！また、希望次第で自社出版作品の販促企画や売上・作品分析にも関わることができます。＼仕事のPOINT！／ ◆外部とのやり取りが必須！編集チームや外部制作会社と連携し、修正依頼やデータのやり取りなど、細かなコミュニケーションを重ねながら作品を仕上げていきます。作品の完成度を高めるため、制作チームの“窓口”となって、丁寧にコミュニケーションを取っていきましょう。 ◆品質管理をお任せ！完成したデータは『Renta!』だけでなく、他の電子書店にも配信されることも。それぞれの書店の配信仕様に合わせたデータ整形・調整・納品対応が発生します。 1作品ごとに仕様が異なるため、正確性とスピードの両立が大切です！ ◆「マンガ愛」を活かせる環境扱う作品は多岐にわたり、『Renta!』オリジナルのマンガ制作に携わることができます。自分のチェックした作品が実際にリリースされ、読者に届いたときの達成感は格別です！「マンガが好き」「作品づくりに関わりたい」という想いを存分に活かせる仕事です。

【転勤なし／「麹町駅」より徒歩2分】本社：東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル＜アクセス＞地下鉄「麹町駅」より徒歩2分地下鉄「永田町駅」より徒歩6分 JR・地下鉄「四ツ谷駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：分煙（オフィス内喫煙所あり）

月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します ※半期ごとに目標設定＆評価があり、成長・頑張りを年1回の昇給に反映しています

株式会社アドベンチャー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス24F

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設立 2006年
従業員数 159名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

エンジニアリングマネージャー■旅行予約プラットフォーム「skyticket」の開発・運用リード

【総合的な予約のプラットホームを目指し、海外子会社を4箇所に展開するなどグローバルに事業拡大中】 ■業務内容：エンジニアリングマネージャーとして、旅行予約プラットフォーム「skyticket」の開発・運用をリードしていただきます。チームを管理しながら、新機能の設計・実装・テストを行い、システムの安定性とパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ■福利厚生も充実◎ ・国内航空券の社員優待利用・社内にある技術関連書籍貸し出し自由（購入希望も可能です）・社員旅行(業績による) ※過去にはニューヨーク、バンコク、ハワイ、ニューカレドニア、フィリピン・セブ島などへ行きました。・フリードリンク制度・フリースナック制度・副業可能・髪型髪色自由・服装自由・AMEXのゴールドカード優待（年1回の利用で無料）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス　4F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～536,000円固定残業手当/月：117,000円～164,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を当社規定により考慮し決定します。【給与改定】年1回　※但し功績や実績が評価された場合最大年2回の可能性賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

tripla株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿4-15-3

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設立 2015年
従業員数 92名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

シニアプロジェクトマネージャー◆東証グロース上場/宿泊特化の予約システム/フルフレックス
- NEW
～リモートワーク可／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ企業～ ■当社について tripla株式会社は、国内外の宿泊施設向けにDXを推進するITソリューションを提供する企業です。主力の「tripla Book（予約エンジン）」を中心に、以下のサービスを展開しています：・tripla Bot（AIチャット対応）・tripla Connect（CRM・マーケティングオートメーション）・tripla Pay（QRコード決済）・tripla Boost（広告運用支援） 2022年11月に東証グロース市場へ上場。現在はAPAC地域を中心に9か国へ展開中。さらなる成長に向け、CE部門にてシニアプロジェクトマネージャーを募集します。 ■仕事内容オンボーディング、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、BIなどのチームで構成され、宿泊施設のサービス導入と継続利用を支援しています。システム連携や新機能開発を伴う導入案件において、社内外の調整をリードするのが役割です。 ■職務概要 CE部の執行役員に直接レポートし、以下を担います：宿泊施設へのサービス導入プロジェクトのリード・推進プロジェクトマネージャーの指導（必要に応じて） ■業務内容｜Key Responsibilities ・顧客向けプロジェクトの計画／管理／推進・関係者調整、議事録作成、進捗・課題管理・リスクの早期発見と対応策の実行・定期的な顧客ミーティングの実施・全社重要プロジェクトの推進／立ち上げ・プロセス改善と技術導入の推進・経営層への報告とKPI管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,358円～737,759円その他固定手当/月：6,510円～11,159円固定残業手当/月：146,465円～251,082円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/週3在宅】サービスの提案・導入担当◆第二新卒歓迎/グロース上場/宿泊業界向け予約システム等

■□第二新卒・未経験歓迎！新規ご契約後の自社サービス提案・導入対応をお任せ/フルフレックス・残業10～20h／東証グロース市場上場／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ・グローバル企業■□ ■ポジション概要：当社と新規でご契約をいただいた企業様に対して、約10サービスある中から企業様の課題やニーズに合わせて適切なサービスのご提案・導入をご担当いただきます。新規営業部隊は別におりますので、ご対応いただくことはなく、サービス導入後は顧客サポート部隊がお客様フォローを担当します。 ■業務内容：・新規顧客へのサービス導入支援（メール・電話・オンライン会議を通じて）・成果につながる最適な初期設定のご提案・アカウントの作成・初期設定・ステータス管理など、多数のアカウントの運用管理・顧客満足度の向上を目指したサポート・機能に関する要望のヒアリングと社内共有 ■組織構成： 2名（30代女性） →基本的にはOJTになりますが、1か月程度座学でサービスについての知識をつけていただく期間がございます（独り立ち目安半年～1年程度）。 ■当社の特徴： triplaは、国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。この業界ではトップクラスの評価を得ております。宿泊施設の公式サイト経由の予約を最大化するためのサービスを提供しています。公式サイトの予約システムである「tripla Book」を中心に、予約前後での宿泊施設への質問に対してAIが回答する「tripla Bot」、宿泊施設に特化したCRMとマーケティングオートメーションサービスである「tripla Connect」、リスティング広告・メタサーチなどへ宿泊プラン・料金を掲載できる「tripla Boost」、オンライン旅行代理店サービス「tripla ai」といったサービスを提供しています。2022年11月にtripla株式会社は東証グロース市場に上場いたしました。現在は、子会社を含めAPACにおいて日本・台湾・インドネシアを中心に9か国でサービス展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北５条西11-15-4 オリロー札幌ビル 608号室勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,439円～245,918円その他固定手当/月：2,790円～3,720円固定残業手当/月：62,771円～83,695円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■人事評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターファクトリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

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設立 2003年
従業員数 157名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【在宅可】エンタープライズ向け営業◆グロース上場／導入店舗数800社超／自社SaaS／フルフレックス

【導入店舗数800社超の自社サービス／リモート可・フルフレックス／年休129日／裁量大】 ■募集背景： 2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『EBISUMART』は導入店舗数800社を超え、拡大を続けています。現在の主力事業であるクラウドコマースプラットフォーム『EBISUMART』をはじめ「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などサービスを増やし、成長をし続けています。今回はBtoB向けのECサイト構築の需要が高まっている中での組織強化のための増員です。これまでBtoB向けの営業は専任者1名で行っていたため、さらなる顧客開拓ならびに提案力の強化に伴い、メンバーを募集することになりました。ご入社後は、メンバーとともに伴走しながら、営業としての顧客対応を幅広くお任せいたします。 ■業務内容：当社では「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現します」という理念を掲げています。今回のポジションではこの理念のもと「コマースを進化させる」ことをミッションに掲げ、お客様のECサイト構築や運用における課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。今回のポジションではEBISUMARTの中でも“BtoB向けサービスの営業”として主にエンタープライズに向けた、新規開拓や提案部分を担当いただきます。 ■業務詳細：・EBISUMART BtoBをメインとして当社サービスの新規顧客開拓・連携パートナーの管理・PM支援・社内調整・認知拡大に向ける施策検討・実施 ■組織構成：＜コマースソリューション部コマースソリューションチーム＞マネージャー：1名、メンバー：3名 ■ポジション魅力：当社はECに関連するサービスを構築・運用・支援しているためアパレル、ゲーム、食品など幅広い業界の企業様にご利用いただいております。また今回のポジションではECだけにとどまらずIT業界の多くのサービスとの広がりを作っていくお仕事になるため様々な業務知識や知見を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：総武・中央線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,272,892円～8,958,204円固定残業手当/月：61,259円～87,483円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】クラウドインフラエンジニア◆グロース上場／導入800社超クラウドコマースプラットフォーム

■募集背景：現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「EBISUMART」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「EBISUMART Enterprise」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容：クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定などサービス立ち上げにも携わっていいただきます。当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 ■業務詳細：・スケーラビリティ改善業務・当社サービス「EBISUMART」「EBISUMART Enterprise」のインフラ（サーバ等）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理・インフラ業務の自動化・スケーラビリティ改善業務・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定　など・セキュリティの堅牢化 ■開発環境：ソースコード管理：GitLab ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat インフラ環境：AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) 構成管理：CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible 監視：Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog CI/CD：Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner 社内ツール：Backlog、Slack、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,370,624円～7,161,680円固定残業手当/月：52,448円～69,860円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシロ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング4F

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設立 2009年
従業員数 153名
平均年齢 29.8歳

求人情報全12件

【週3リモート】Androidアプリエンジニア（リーダー候補）◆グロース上場／IT×リーガルサービス

■募集背景：当社はこれまでWebサービスの展開に注力してまいりましたが、事業拡大に伴い、スマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。特にAndroidアプリケーションの開発に関わり、リリース前の段階から携わっていただける方を募集いたします。 ■業務概要：これまで、既存サービス「ベンナビ」を通じて、ユーザーが法律問題をより身近に感じられるサービスを提供してきました。今後は、ユーザーが弁護士を選び、法律相談を行うまでの経路だけでなく、弁護士との相談後までサポートする体制の強化を目指しています。その手段として、ユーザーと弁護士間の問題解決をより密にサポートし、コミュニケーションを活発化させるために、Androidアプリケーションの開発に着手します。デザイナーやマーケターと連携しながら、新しいサービスを推進できる方を募集します。 ■業務詳細：・技術選定および企画段階からの参画・Androidアプリケーションの新規開発および運用・保守 (バックエンドは既存社員が担当予定) ・外部サービスおよびバックエンドとの連携 ■技術スタック、社内ツール： Android開発: Kotlin、Java バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL、PostgreSQL クラウド: AWS 開発ツール: Android Studio、Docker バージョン管理: GitHub エラートラッキング: BugSnag コミュニケーションツール: Chatwork、Slack プロジェクト管理ツール: Google Workspace、Backlog、kintone ■当社について：法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。ユーザーに寄り添ったサービスを運営することはもちろん、顧客である法律事務所の満足度をより一層高め、事務所経営に改革を起こすことができるようなサービスを展開したいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,900円～566,600円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：130,100円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～805,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて決定します。 ■その他固定手当内訳：DC拠出可能給基準額月55,000円 ■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート】人材紹介営業/RA・CA（管理部門／士業）◆弁護士事務所向けポータルサイト◆グロース上場

★当社HR事業部は弁護士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA/CAを募集いたします！※経験の浅い方や未経験の方は最初は片面からのスタートを想定しています。 ■業務内容士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定しております。〇士業グループ弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。〇管理部門グループ一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※RA：CAのバランスとしては6:4程度を想定しています。 ■業務詳細・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング・応募書類の作成、推薦、進捗フォローなど、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。・一人当たりの担当企業数 └50～60社（入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン）・一日の新規獲得の平均架電数 └50件・一日の求職者との平均面談数 └0.5～1件（入社後はまずはRAメインとなるため面談はございません） ※まずはRAとしての成長を期待し、徐々に面談を増やしていきます ■タイムスケジュール例 10時　出社、メール確認 11時　求職者と面談 12時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 13時　採用希望企業や事務所との各種調整（契約、面接日程、選考進捗確認　等） 14時　採用希望事務所との打ち合わせ 15時　休憩 16時　求職者と面談 17時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 18時　求職者と面談 19時　タスク、メール最終確認＋明日やることをリストアップして退社

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング12F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,100円～314,900円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：86,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて決定します。 ■その他固定手当内訳：DC拠出可能給基準額月55,000円 ■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクアケ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区青葉台3-1-12

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設立 2013年
従業員数 160名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【リモート中心】飲食店キュレーター（PRマーケティング支援）◆応援購入サービス「Makuake」

★★【東証グロース上場】サイバーエージェントグループ／アタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」を運営／新商品・新サービスに特化したECプラットフォームで累計会員数300万人／月2回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務★★ ■募集背景弊社は『生まれるべきものが生まれ広がるべきものが広がり残るべきものが残る世界の実現』をビジョンとして掲げ、アタラシイに挑戦する人々の後押しをしていきたいと考えております。中でも飲食店領域は特化したチームを組成しており、Makuakeプロジェクトを実施していただくことで新店舗オープン前からの見込み客の確保や、話題づくり、ファンづくりなどに貢献することで次の新たな挑戦の後押しをしています。このような飲食店実行者のMakuakeプロジェクトと事業の伴走者となり、一緒にサービスを加速させてくださる、熱い思いを持った方を募集しております！ ■業務内容・新店舗や新業態、新メニューなどへ挑戦する飲食店業界の新規顧客の開拓・Makuakeプロジェクト実行者となる飲食店の方から実施プロジェクト内容および実現したい未来と現状・課題のヒアリング・Makuakeプロジェクトの全体設計やプロモーション、クリエイティブに関するアドバイス（リターン設計も含む）・プロジェクトページのレイアウト、コピーライティング、広告運用やスケジューリングにおけるアドバイス・プロジェクト開始後、プロジェクト応援購入が集まるようにフォロー　など ■プロジェクト例【革命案件】一石三鳥グループの新店舗「鮨処　一石三鳥」の誕生を記念して会員募集！【応援購入総額：53,132,600円】 https://www.makuake.com/project/1seki3cho_sushi/ 【一見様お断り/住所非公開】大阪・北新地に現れた高級焼肉店が初期メンバー限定募集【応援購入総額：50,276,000円】 https://www.makuake.com/project/mitsu8/ ■魅力・飲食店の新店舗、新メニュー、新業態の展開などの挑戦に、オープン前から関わることができる・会員制やミシュランの星獲得をしたシェフが在籍するレストランなどにも関わり、顧客獲得を支援できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年1月～）住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,885,544円～3,385,188円固定残業手当/月：110,616円～129,635円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 351,078円～411,734円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（評価：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート／渋谷】IR担当（リーダー候補）◆東証グロース上場／クラファン「Makuake」運営

～月2回出社／業務の幅が広がる／完全週休二日制／東証グロース上場の当社にて、一緒にサービスを加速してくださる「IRリーダー候補」を募集！～＼このポジションの魅力／・出社とリモートのハイブリッドな働き方ができる！・上場経験者からIRについて学べる！・経営層と近いところで裁量権を持った仕事ができる！ ■業務内容：以下の業務をお任せ予定です！・IR戦略立案・決算説明資料、適時開示資料の作成・IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス指示・リリース文書作成・投資家・アナリスト対応・決算説明会・投資家説明会等の企画運営ご経験に応じてお任せする業務はご相談させていただきます。 ★経営層と近く、意思決定に携わり、裁量を持った仕事ができます。また、投資家の方々との距離も近く、機関投資家向けのIRイベント「マクアケ IR Day」などの経験も積めます。 ■組織構成部長クラス1名、メンバー1名（女性2名、40代、30代） ■特徴・大事にしていること IRは投資家や株主に企業の今と将来を正しく評価してもらうために、情報を提供する仕事です。率直な意見を受け止め、実現の後押しをしてくれる組織で、イベントの開催やステークホルダーへの情報提供に前向きで、チャレンジ精神を尊重する環境です。 ■働き方・2週に1回の出社とテレワーク(自宅)のハイブリッド勤務・フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00）・福利厚生が充実（テレワーク支援、フリロケ制度、ベビーシッター補助制度、部活動、社内カフェ、オフィスグリコ、表彰インセンティブ、勤続インセンティブなど） ■当社サービスについて：「Makuake」は新しいものや体験の応援購入サービスです。金融機関や流通パートナーと連携し、事業拡大を支援しています。5兆円規模の「0次流通市場」を開拓し、約800万人の利用者を誇ります。プロダクト改善や新機能開発にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年1月～）住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／井の頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,230,132円～6,319,424円固定残業手当/月：147,489円～223,383円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（評価：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

note株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区麹町6-6-2

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設立 2011年
従業員数 163名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【在宅可】人事本部長◆グロース上場◆メディアプラットフォーム『note』
- NEW
◆人事本部全体の戦略策定から実行までをリード／新設「AI DX推進室」との連携・統括／会員数1000万人超のメディアプラットフォーム運営／フレックス◆ ■ミッション：「AI技術の戦略的な活用」と「人のポテンシャル最大化」を両輪とし、全社の事業成長と組織の成功をリードする。 note株式会社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションのもと、クリエイターエコノミーをけん引してきました。現在、当社は現在、当社はAI活用を前提とした組織へと生まれ変わる、大きな変革期を迎えています。本ポジションでは、既存の人事機能の統括にとどまらず、新設される「AI DX推進室」とも連携・統括し、AI時代における新しい人的資本経営のモデルを構築・実装していただきます。 ■業務内容：経営戦略に基づき、人事本部全体の戦略策定から実行までをリードします。特に今期は「AI DXの加速」と「オペレーショナル・エクセレンス」が重要テーマとなります。 <具体的には> ◎全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行・経営目標（事業成長）に紐づく、中長期的な人材ポートフォリオの策定・AI時代に対応した新しい評価・報酬制度の設計（AI活用と社員の成果接続） ◎組織変革とAI DXの推進・「AI DX推進室」の管掌または連携による、全社的な業務標準化・効率化のリード・属人化していた業務（セールスサポート、イベント、PR等）のチーム化・集約・標準化の推進 ◎人事機能の強化とリスクマネジメント・採用、育成、労務、制度企画などのHR機能全体のマネジメント ◎経営陣への提言・パートナーシップ・全社的な組織課題の解決の主導、経営における意思決定の支援・ピープルアナリティクスを活用したデータドリブンな組織改善の提案 ■ポジションの魅力：・事業成長と組織成長が密接にリンクするフェーズにおいて、経営陣と直接対話しながら、全社全部門にインパクトを与える施策に挑戦できる・単なる業務効率化にとどまらず、AI活用を前提とした組織変革を、大きな裁量を持ってリードできる・HRに加え、AIを用いた組織変革という、従来の人事の枠を超えた広範な領域を管掌できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：738,500円～923,500円固定残業手当/月：261,500円～326,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,000,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】インサイドセールス/note法人向け高機能プラン『note pro』◆グロース上場
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◆クライアントの課題の把握から解決の糸口づくりを担う！／会員数1000万人超の国内最大級メディアプラットフォーム運営／フレックス◆ ■ミッション：法人向け高機能プラン「note pro」に興味を持つ企業に対し、課題の把握から解決の糸口づくりまでを担い、商談化を通じて事業成長の起点をつくる役割です。マーケティングチームとフィールドセールスチームの橋渡し役として、企業の真の課題を見抜き、最適なタイミングで商談化を行い、価値提供につなげていただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対するアプローチ・資料請求／問い合わせ企業に対する架電・メールアプローチ・顧客の課題や検討状況に応じたトーク設計・課題・目的・導入時期・社内体制などのヒアリングとリードクオリフィケーション ◎アウトバウンド架電による商談創出・過去接触歴のある見込み顧客への再アプローチ・ターゲットリストへの架電・メールを組み合わせたアウトバウンド活動による商談獲得 ◎その他・マーケティングチームとの連携：リード質のフィードバック、セミナー参加者のフォロー・フィールドセールスチームとの連携：確度の高い商談アサインと引き継ぎ内容の最適化・HubSpotを使用した記録・スコアリング・リスト精度改善 ■ポジションの魅力： ◎当社の重要戦略事業であるnote proの拡大フェーズにおいて、セールス担当として最前線で事業成長に直接貢献する実感を得られます。 ◎noteが持つ「物語を届ける力」を企業の情報発信に活かし、広報・採用・マーケティングの変革を最前線で支援できます。単なるツール提案ではなく「企業のストーリー戦略」に踏み込む提案力が身につきます。 ◎急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積むことで、将来的にはセールススペシャリストやマネジメントラインなど、セールス領域を深めるキャリアパスを描くことが可能です。加えて、セールスからカスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,300円～520,300円固定残業手当/月：119,700円～184,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,000円～705,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エニグモ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F

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設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 36.8歳

求人情報全12件

【新規海外旅行事業】Webエンジニアリーダー（マネージャー/部長候補）BUYMA TRAVELへ出向
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～国内最大級海外ファッションEC「BUYMA（バイマ）」運営～ ■仕事内容： BUYMA TRAVELサービスへ出向いただき、エンジニアリーダー（マネージャー候補）としてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 ■株式会社BUYMA TRAVELとは：「世界中を旅する人へ、さらなる感動を」をミッションに旅行者とアクティビティ主催会社を直接つなぐトラベルマッチングプラットフォーム事業と、現地ツアー主催会社の両輪で事業を展開しています。 ■具体的には：・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務・既存で利用していない新しい技術の提案と推進・チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）・障害の切り分け、バグフィックス ■具体的なプロジェクト：既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。・ホテル予約・アクティビティ予約・現地サポートなどオプション追加機能・ダイナミックプライシング機能・SEO改善のための開発 ■本ポジションの特徴・魅力ポイント・小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。・経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、インフラやフロントなども関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社BUYMA TRAVEL（出向先）住所：東京都〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,967円～820,000円その他固定手当/月：121,700円～180,000円＜月給＞ 666,667円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■人事考課：年2回 ■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【バックエンドエンジニア】マイクロサービス化・SRE／越境EC「BUYMA」世界182ヶ国／在宅可

◇◆マネージャー候補／世界182ヵ国に1100万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」運営◇◆ ■業務内容：ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などマネージャー候補として、AI駆動開発の組織全体への浸透や、アーキテクチャのモダナイズ、方針やロードマップの策定を行っていただきます。 ■活動例： ◇モダナイズ・ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え・言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails ・アーキテクチャのモダナイズ　e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化 ◇ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動支援・SquadチームへSLI/SLOの設定を支援・監視ツールの整備 ◇AI駆動開発の組織全体への浸透・全社のエンジニアがAIエージェントを容易に導入・活用できる環境（プラットフォーム）提供・既存コードのリファクタリングや新機能開発を“チャット中心”から“仕様＋タスク中心”へ移行し、AIを並列に活用できる仕組みを整備・社内勉強会やハンズオンを継続運営し、成功・失敗の学びを仕様ドキュメントに追記して横展開 ■スタック：バックエンド：Ruby on Rails ※Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：615,000円～1,025,000円その他固定手当/月：135,000円～225,000円＜月給＞ 750,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■人事考課：年2回 ■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・コード

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区神楽坂1-1日本生命神楽坂外堀通りビル2F

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設立 2006年
従業員数 48名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【神楽坂】M&A◆グロース上場／マーケティングSaaSサービス展開◆123日休／リモート可

【マーケティングSaaSを運営するグロース市場企業／フォーム最適化ツール業界シェアトップクラス／経営陣との近い距離・オープンな挑戦環境あり／事業会社でのM&A経験歓迎／上場後3年間で16社、約83億円のM&A実行】 ■募集背景： 2021年12月にグロース上場し、上場後3年間で16社約83億円のM&Aを実行しました。その結果、上場以前と比べ売上約7倍・営業利益約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現しました。今後も企業価値最大化に向けた主要な戦略のひとつしてM&Aを推進していくため、人材を募集しております。 ■業務内容： M&A担当者として、案件のエグゼキューション全般に関わる業務を推進していただきます。 ■業務詳細：・デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整・バリュエーション検討・社内意思決定資料の作成・契約交渉、クロージング ■魅力：メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーがいるため、業務を通じたスキルアップが可能です。 ■当社について： DX／デジタルマーケティングを中心に、クライアントのマーケティング活動に寄与する各種サービスを展開しています。主に継続型のサービスを提供しており、継続取引で2,000社以上の多様な業種のご支援を行っております。直近では積極的なM&A投資を行っており2023年には2度の上方修正を発表いたしました。結果、売上収益前期比約2.3倍・営業利益前期比約5.0倍と業績予想数値を超えた着地をいたしました。今後は既存事業の成長に加え、グループシナジーを活かしたクロスセルによる売上伸長を目指し、グループ全体としての価値提供の拡大に努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂1-1 日本生命神楽坂外堀通りビル2F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～582,400円固定残業手当/月：128,000円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 534,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（半期ごとの目標達成度と評価に応じて見直し） ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピアラ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

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設立 2004年
従業員数 170名
平均年齢 31.0歳

求人情報全16件

【恵比寿】アフィリエイト営業◆スタンダード上場／認知～ファン化まで一貫支援／大手直取引多数

【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】通販DX、マーケティングDX、エンタメなど多彩なサービスを展開する当社にて、アフィリエイト広告・ASP対応をお任せします。 ■業務内容：・ビューティー＆ヘルス業界以外のクライアント開拓・新規アフィリエイター開拓（ターゲットはAD、SEOアフィリエイター）・既存アフィリエイターのコミュニケーション ■就業環境：残業月平均20～25時間、土日祝休です。「なんでもできる」ことが当社の魅力です。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境があります。 ■組織構成： 20代を中心に約5名が在籍しています。 ■魅力：・クライアントの事業シミュレーションから並走し、時には常駐するなど、圧倒的な当事者意識を持って深く入り込むコンサルティングスタイルです。真のパートナーとして、顧客の成功を追求するやりがいを感じられます。・「獲得型広告」を軸に事業成長を遂げてきているため、常に「獲得」を起点とする施策を提案しています。消費者への「認知」だけに着目したマーケ施策にならず、成果報酬やKPI保証のサービスもあり、効果が可視化されます。部分的にならないため、大手顧客の本質的な事業成長に寄与できるのが当社の強みです。 ■就業環境：残業時間は全社平均で20~25時間程度、完全週休2日制、土日祝休。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■当社について：ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業に、ブランディングからLTV向上までのALLデータを一元管理し、マーケティング全体の最適化を図る通販DX（マーケティングDX）サービスを展開しています。今期は、通販DXサービスによる再成長と、ヘルスケア＆ビューティ以外のマーケティングDXサービスのさらなる強化、そしてこれまでのマーケティング支援で得たノウハウやデータ、ニーズを活かした、クライアントの売上に収益が左右されることのない新たな自社事業の展開の3軸へ事業ポートフォリオを変更し「ブランド価値創造企業」への転換を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～371,000円固定残業手当/月：77,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～499,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】広告運用（サーチ）◆認知～ファン化まで一気通貫支援／スタンダード上場／福利厚生充実

【代理店出身者歓迎！SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／福利厚生充実】 ■業務概要：ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）の企業様を中心に、主に検索広告（GoogleやYahoo!のリスティング広告）の運用における、広告戦略立案から入札調整・レポート作成・広告配信前のシミュレーション、効果測定・改善提案を行っていただきます。大手企業案件に深く入り込み、経営層との折衝機会も豊富で、顧客の事業成長を牽引できるダイナミックな役割です。 ■具体的には：・検索広告を中心とした運用・入札調整・上記に伴う入稿作業・レポート作成・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成・広告配信における戦略・立案・営業担当との効果改善ミーティング ◆案件：数百万～2，3千万程 ◆社数：3～5案件 ■組織構成： 20代を中心とした20名が在籍しています（うちサーチ広告を担当しているのは2割程度）。新卒:中途＝5:5となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■魅力：・AIを活用した運用自動化を共に推進し、新しいデジタルマーケティングDXを加速させる最前線で活躍できます。未来のマーケティングを自らの手で創り出す経験は、他では得られない大きなメリットです。・3年で運用自動化を実現し、その先の新しいマーケティング事業の拡張に貢献できます。事業創造というダイナミックなフェーズに立ち会い、自らのアイデアを形にする機会が豊富にあります。・「影のヒットメーカー」として顧客の事業成長を牽引する醍醐味あなたの戦略と実行が、大手企業のビジネスを大きく動かす。そのダイナミックな影響力を肌で感じられることは、何よりも大きなやりがいとなります。・残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～403,100円固定残業手当/月：111,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 441,000円～543,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日宣

総合広告代理店

東京都千代田区神田司町2-6-5日宣神田第2ビル

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設立 1953年
従業員数 125名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【神田】広告企画営業(アカウントプランナー)◇業界未経験OK／大手顧客への提案／フレックス可
- NEW
～業界未経験歓迎／土日祝休み／フレックス／明確な評価制度～ ■仕事内容：アカウントプランナーとして、大手ハウスメーカーグループに対するマーケティング領域および、プロモーション領域の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細：・大手ハウスメーカーを担当する深耕営業(8～9割) マーケティング責任者および担当者より課題を引き出し、戦略・戦術の提案および、実行に向けた進行管理を行います。・大手ハウスメーカーのグループ企業に対する新規営業大手ハウスメーカーで培った実績を元に、グループ企業への営業活動も併せて行っていただきます。クライアントの課題を探り、最適なソリューションを提供していきます。 ■やりがい・魅力：・ナショナルクライアントのマーケティング責任者および担当者と直接対峙することができるため、クライアントの課題に深く入り込むことができ、かつ、案件規模が大きい業務にかかわることができます。・提供しているソリューションも、カタログやDMの制作などのオフライン施策から、WEBサイトや動画制作やプロジェクションマッピングを駆使した空間設計などのデジタル施策までと、幅広い経験を積むことができます。・社内に専任のプランニングチーム、クリエイティブチーム、デジタルソリューション提供チームが存在し、社内チームと協力しながら業務を進めていくことができます。 ■キャリアステップ：まずは、広告業界の基礎を学ぶために、既存定型業務の提案・進行業務を経験いただきます。徐々に業務の難易度を上げていき、や1～2年後には重要案件や規模の大きい案件にアサインいたします。成果によっては、リーダー／マネージャーとして数人の部下を持ちながら、チームをリードしていく役割も想定しております。 ■組織体制：現在、9名の組織となっております。部長以下、メンバー7名は20代～30代前半の若手中心でチームが組成されています。1人ひとりが自律しながらも、チームとして協力し合う体制が整っております。 ■評価制度：経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～343,000円固定残業手当/月：75,700円～111,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,700円～454,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SNSマーケティング】有名チェーン顧客多数／SNS×店舗を絡めたファンマーケ／業績前年比150％増
- NEW
～第二新卒歓迎／大手企業取引多数・飲食チェーン等のSNSマーケ支援／過去最高益更新・事業成長中の総合広告会社～ ■業務内容飲食チェーンを中心としたtoC向けのクライアント群に対して、デジタル領域における戦略の立案・企画～社内外スタッフのディレクションまで、一気通貫で推進していただきます。ペイドメディアではなくSNSを軸に据えていて「いかにファンの熱量を高め、それを伝播させてブランドを共創していくか」をテーマに様々なプランニングをしていただきます。 ■業務詳細・デジタル領域（特にSNS）における、ブランドの年間マーケティング戦略および、各プロモーションの戦略立案および施策の実行・ファンマーケティングを軸に置いたデジタル領域におけるマーケティング手法の確立、ソリューション化 ※顧客例 https://nissenad.co.jp/business/communication/fbm/lp.html ■当社の「ファンベースドマーケティング」ポジションの魅力 ◎SNSやデジタル施策だけに留まらず、リアル店舗での体験までを一貫して設計できる・SNSで生まれた熱量を店舗で実感できる仕組みをつくり、コメントや反応を次の施策に反映する双方向型のマーケティングを実現・効果測定もデジタル指標だけでなく、実店舗の動きを踏まえて行えます ◎顧客および担当ブランドに距離近く、継続的・長期的に関われる・大手顧客に対しては、1社に対し10名規模でチームを組み、顧客の社内戦略会議にも同席し、年間マーケティング戦略を企画できます・スピード感ある提案ができる体制を構築しており、キャンペーンごとに主担当を任される機会も多く、裁量多く案件をリードできます ◎個人の声を活かした提案ができるクリック率などのデータ分析に加え、ファンを核に360°マーケティングを展開することで、クライアントの売上成長に直結する仕事です。 ■キャリアパス入社直後は、デジタルコミュニケーション領域における、プランニングおよび施策実行を推進いただきます。また、事業で取り組んでいる領域のサービス開発のプロジェクトにも関与いただきます。ゆくゆくは、マーケター／プランナーとして、デジタルに留まらない戦略設計および施策リードの役割を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～318,000円固定残業手当/月：80,000円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～422,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社揚羽

PR会社・代理店

東京都中央区八丁堀2-12-7

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設立 2001年
従業員数 136名
平均年齢 33.4歳

求人情報全2件

【八丁堀】Webディレクター／ハイクラス・マネージャー候補◆企業系Webサイト中心・グロース上場

～東証グロース上場／大手から中小・ベンチャー企業まで920社を超える企業のブランディングの支援を行う企業～ ■業務内容大手クライアントのWebサイトのプロデュースをお任せします。企業ブランディングを起点としたWebサイト構築に関わる仕事です。 ■業務詳細 1名あたり、並行して3～5案件を進行します。 ◎クライアントの課題解決・目標達成に向けたWeb戦略の立案・実行 ◎プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理、リスク管理、品質管理） ◎企画・提案書の作成およびプレゼンテーション ◎UI/UX設計、Webデザインのディレクション ◎Webマーケティング戦略の策定（SEO、アクセス解析、効果測定） ◎予算計画・コスト管理・収益性向上のための施策提案 ◎チームマネジメント（メンバーの育成、モチベーション維持、関係者との調整） ◎CMSやシステム要件の整理・ディレクション ◎サーバー、ドメイン、SSLなどの技術的な基礎知識を活かした運用管理 ◎トラブル発生時の対応・解決策の提案 ■業務の魅力 ◇私たちが主に手掛けるのは、企業系Webサイト（コーポレートサイト・リクルーティングサイト）が中心です。企業の価値を正しく伝えるため、単なるサイト制作ではなく、調査・分析からスタートし、「らしさ」の言語化・可視化を行うことを重視しています。 ◇その中でも本職種は大手クライアントの企業ブランディングの実現に向け、Web戦略の立案・提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通じて課題を抽出し、クリエイティブにおけるプロジェクトの責任者として、最適な体制構築や予算と品質を管理を通じて、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■チーム構成 Webディレクターグループは20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。男女比は5:5で、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■実績・表彰歴大手・中小・ベンチャー 800社以上の実績があります。コーポレートサイト・採用サイトのほか、サービスブランディング、社会貢献性の高い啓蒙サイトにも関与しています。 ※実績例：https://www.ageha.tv/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～554,900円固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより、下限を下回る可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】大手企業直取引のWEBディレクター■「らしさ」を形にする企業ブランディング支援■

企業の「らしさ」を可視化するブランディング支援を行う株式会社揚羽では、コーポレートサイト・採用サイトの企画～制作まで一貫してリードできるWebディレクターを募集しています。単なる制作進行ではなく、戦略設計・UX設計・コンテンツ企画などの上流工程から携わり、企業の魅力を多角的に表現するアウトプットの質にまで責任を持ち、提案型のディレクションに挑戦できる環境です。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ※1人あたり3～5案件を並行して担当。ご経験に応じて徐々に対応範囲を広げていただきます。・Webサイトの企画・設計・ディレクション（コーポレートサイト／採用サイト等）・クライアントへのヒアリング・要件定義・競合調査・市場分析・アクセス解析・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成・UI／UX設計、SEO・Webマーケティング施策の立案・プロジェクトマネジメント（スケジュール・進捗・品質管理）・デザイン・コーディング・システム開発のディレクション・CMSやサーバー、ドメイン、SSLに関する基礎運用管理【この仕事の魅力】 ■上流からアウトプットまで一貫して関われる環境があります。 ■「企業の本質に迫る」提案型ディレクションが可能です。 ■「やりたい」を実現できる、挑戦を後押しする文化　分業制や年功序列に縛られず、意欲次第で裁量ある仕事に挑戦可能。 ■クライアントと直接取引　ご自身の提案が、クライアントのビジネスにダイレクトに影響を与えるやりがいがあります。 ■多様なクリエイターと協働　社内外の関係者と企画段階から議論できるため、アウトプットの質を高めやすい環境です。【組織構成】部署全体：約21名（4グループ制／各チーム5～6名）中途入社者多数。ディレクション・プランニング・クライアント対応など、多様な強みを持つメンバーが在籍し、互いに助け合い、学び合うカルチャーが根付いています【キャリアパス】即戦力としてご活躍いただいた後も、画一的なキャリアにとどまらず、多彩な選択肢をご用意しています。【実績】 920社以上の支援実績。採用・広報・SDGsなど、社会的意義のあるプロジェクトも多数。・実績：https://www.ageha.tv/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,100円～369,900円固定残業手当/月：119,300円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより、下限を下回る可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランサーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル9F

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設立 2008年
従業員数 170名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【業界・職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆IT人材が働きやすい社会の実現を目指す◆グロース上場

【安心の教育体制／フルフレックス・土日祝休み／テクノロジー活用で誰もが自分らしく働ける社会を創る／ITフリーランスマッチング事業を展開】 ★人材業界の知見×IT業界の知見を深めて、スキルアップ＆自身の市場価値を高められます！ ★フルフレックス・土日祝休みで、ライフワークバランスの充実も叶います！ ★独り立ちからその後の成長まで、安定の教育体制のもと一貫してサポートします！ ■業務詳細：フリーランス紹介事業のキャリアアドバイザーとして、ITフリーランス人材へのキャリアアドバイザー業務をお任せします。＜具体的には＞・フリーランス人材のカウンセリング（キャリア面談）・スキルを活かせる案件選定、案件プレゼンテーション・人材コーディネーター（RA）へのフリーランス人材情報の提供・クライアントとの面接設定および同席・ご契約へのサポート（条件提示とスムーズな意思決定に向けた対応） ■教育体制：入社後3～4か月後の独り立ちを目指します。入社後2週間の企業理解・業界理解・職種理解に向けた座学実施のうえ、現場へ配属となります。現場配属後は、先輩社員が実施するキャリア面談やクライアントとの面接に同席し、業務理解を深めていただきます。先輩社員（メンター）と二人三脚のサポート体制で、独り立ちからその後の成長までをサポートします。 ■魅力：＜人材領域のキャリア形成＞・業界／職種未経験から人材業界領域のキャリア形成を図れる希少ポジションです。・人材業界の知見だけでなく、今後の需要拡大が見込まれているIT人材の専門知識もあわせて習得できる環境です。＜柔軟な就業環境＞・完全週休2日制、残業20Hほど、オフィスは渋谷から徒歩4分の好立地。・フルフレックスの就業体制で、プライベートの予定に合わせて早上がりも可能。ライフワークバランスの充実も図れます。 ■同社について：同社は、「このエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して個人が自由で自分らしい働き方を実現できる社会の構築を目指しています。他社が特定領域に特化しているのに対し、同社はフリーランス関連サービスを網羅的に展開していることが強み。生成AIの活用やDX導入も積極的に実施し、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,500円固定残業手当/月：73,400円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,400円～538,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回※会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AWSクラウドエンジニア/新規事業領域】フリーランスプラットフォーム「Lancers」展開◇在宅可

～フリーランス登録数200万人以上！即戦力ITフリーランス紹介サービス／大手～ベンチャーまで幅広く利用～ ■概要ランサーズは、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスと企業をつなぐ国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」を運営しています。現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業「ランサーズシステムインテグレーション」を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。本ポジションでは、プロジェクトの実行を担うリーダーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わる重要なポジションです。技術面から新規事業の成長を牽引し、事業と共に自らもスケールしていきたい意欲的な方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容：・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開・パフォーマンスの最適化とコスト管理・要件定義や基本設計などの上流工程への参画・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） ■当ポジションの魅力：・高い需要のあるクラウド技術や生成AIの専門知識が身に付きます。・新規事業の立ち上げに携わることができます。・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。・アプリ／サービスを立ち上げる際の1通りの工程を身に着けることができます。・同ポジションにはシニアクラウドエンジニアがおり、実業務の中でモダンな技術のキャッチアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,200円～515,000円その他固定手当/月：75,800円～92,000円＜月給＞ 500,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定 ※グレード等級によって変更有（フレックス制度／管理監督者） ※その他固定手当は固定残業代として支給（16時間(法定休日手当)／75800円～30時間(深夜手当)／92000円※超過分は別途支給） ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。