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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,733社

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    45ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,733 社中 2,201〜2,250 社を表示

    株式会社エンシア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂3-17-1いちご赤坂Village 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区・販売サービス業歓迎】求人広告営業◆完全週休2日◆HRベンチャーで営業力向上
      【顧客に飛び込み・新規提案／代表からの営業研修あり／業界No.1の商材魅力、自身の能力だけで成果が決まっていく環境】 東京を中心とした首都圏を対象に、新規営業活動をメインにお任せいたします。 お客様先へ訪問し、採用に関わるお客様の課題をヒアリング・提案。そして受注につながった場合、社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。長いサイクルの営業活動をする必要がありますが、お客様からの信頼の獲得にもつながります。 当社の求人広告は継続率が非常に高く、応募者も安心して使えるサイトとして注目されています。クライアント様は5000社以上、業界内でも有数の規模です。 ■教育体制： 社内独立経験・企業経験のある代表が入社一年未満の社員に対して、営業力を上げるために、目標数値の達成プランニング・顧客への提案などを一から研修しています。 モデルとなる先輩社員・代表から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 ■魅力： インセンティブで高収入を目指すことができます。営業として結果を出すことで自身の成長にもつながり、給料という評価にもしっかり返ってくる職場になっています。 新規顧客の獲得・売上のインセンティブが、上限なしで支給。さらに営業のランキングを競う時期に成果を出すことで、インセンティブと報奨金で100万円以上獲得する社員もいます。 入社後すぐの経験がない段階ではインセンティブ代わりの手当てもあり、独り立ちするまでの期間をサポートします。 ■就業環境： 完全週休2日制、規定就業時間はクライアントに合わせ12:00~21:00となっています。残業は月20時間以内ですが、ご自身の働き方や営業成績の出し方に合わせてコントロールは可能です。 上限2万円の家賃補助制度あり。 ■その他： まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、ご本人の志向性や社内の状況に応じて別ポジションや新規事業の立ち上げなども起こりえる可能性があります。 創業間もない企業ですので確約などは出来ませんが、手を挙げれば営業スキルだけでなくポータブルスキルもを磨く機会も手に入れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区赤坂3-17-1　いちご赤坂Village 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,960円 固定残業手当/月：49,040円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ・賞与実績:年2回(6月/12月) ■年収例： 570万円／入社1年目・28歳、700万円／入社1年目・34歳 ■住宅手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【上野】人事（採用担当）◆人柄重視◎人事へのキャリアチェンジ歓迎！創業5年で売上28億円を達成
      《正社員前提（過去登用率実績100％）経験年数問わず◎採用実務経験もしくは、RA/CA/RPOなど採用周りに関わるHR経験者歓迎！業界経験不問/創業5年で売上28億円・直近3年で売上成長率211％・2019年創業から従業員数53名に拡大中》 SNS広告運用をはじめとするWebマーケティング事業を展開する当社にて、人事（採用）をご担当いただきます。 現在、営業部門を含め数十名規模の積極的な増員を計画しており、組織強化の中核を担っていただくための増員募集です。 本ポジションは、実務からスタートしていただきますが、将来的には採用戦略の設計など、より上流の業務をお任せすることを期待しています。実務を通して経験を積み、早期のキャリアアップを実現できる環境です。 ◆採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ◆採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ◆その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート ■組織体制： 現在メイン人事は1名で担当しており、今後本ポジション含め3名組織を目指して採用活動を行っております。現在は現任人事が採用もメインで担当しておりますが、将来的には本ポジション入社者に一任していく予定です。 ■事業の将来性と新領域への挑戦： 2025年よりHR事業を新たに開始し、AIやリスキリング分野への展開も視野に入れております。大手PR会社や業界最大手マーケティング会社との提携により、次世代の支援体制を強化中。中期ビジョンでは社員数100名規模を目指しており、急成長する事業拡大フェーズでの貴重な経験を積むことが可能です！ ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／御徒町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：286,000円 ～ 393,000円（基本給＋固定残業手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,866円～300,859円 固定残業手当/月：67,134円～92,141円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（6，12月） ■昇給：年1回（成果に応じた随時昇給あり） ・昇給制度：等級評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野/人事MGR】採用・組織開発◆リモート相談可◎創業5年で売上28億円の成長企業
      【人事経験を、経営戦略の核心へ】採用実務の先にある「制度設計・組織開発」を牽引。 創業5年で売上28億円・成長率200％超。急成長組織の基盤を創るマネージャー候補。 Webマーケティング領域でのコンサルティング支援で急成長中の当社は、現在49名体制。2025年からはHR事業の開始やAI分野への展開も控えており、組織の急拡大に伴う「評価制度のブラッシュアップ」や「次世代リーダーの育成」が急務です。単なる「採用担当」ではなく、経営陣のパートナーとして人事企画や組織開発の「0→1」を主導し、人事としての市場価値を最大化できるフェーズです。 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失・変更等） ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ■組織体制： 現在は統括1名・人事マネージャー1名体制ですが、50名規模への急拡大に伴い人事機能を強化します。現マネージャーが広報・ブランディングへ注力する方向性となり、本ポジションの方に人事マネージャー職を一任する予定です。2026年2月には専任の採用担当も加わり3名体制となるため、実務を任せつつ、上流の組織開発に集中できる環境です。 ■条件： ・正社員前提（過去登用率実績100％） ・リモート相談可能（週2日まで） ■当社について： 創業8年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／御徒町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キープサーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪梅田】法人営業（HRTech×採用支援）成長率200%の急成長SaaS企業◆在宅可・フレックス
      • 締切間近
      ◆法人向け人材SaaS／20代から30代の若手が活躍中／年休126日／頑張れば確実にスキルアップ、年収アップできる環境が整っています◆ 当社は、採用マーケティングを変革するHRTechサービス『WORKL』を展開し、前年比200％成長を続ける急成長企業です。 ここで得られるのは、単なる営業スキルではありません。採用戦略、データ分析、カスタマーサクセスまで一貫して経験できる環境。 年休126日・在宅勤務OK・残業は月10時間程度、効率的に働きながら、確実にスキルアップ＆年収アップを目指せます。 少数精鋭の優秀なメンバーとともに、HR業界の最前線でキャリアをアップデートしませんか？ ■業務概要 自社サービス『WORKL』を企業に提案し、採用活動をサポートする仕事です。 マーケティングで獲得した企業に対して、採用課題をヒアリングし、解決策を提案。受注後は、採用成功に向けたフォローも担当します。 <具体的には…> ・採用計画や課題をヒアリングし、最適な提案を行う ・データ分析を通じて採用成功をサポート（カスタマーサクセス） ・1日約2件の商談（新規・既存企業） ■このポジションの魅力 ・HR業界でキャリアを積める！採用支援のプロになれる環境 ・年休126日・在宅勤務OK・残業月10時間程度で効率的な働き方 ・ブラザー制度＆研修充実で安心スタート ・少数精鋭の優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 ・頑張りが評価される仕組みで、スキルアップ＆年収アップが可能 ■企業魅力 ・アップデーター支援制度／チャレンジ支援制度：種別は問わず新たな体験や、取り組みにかかった費用を半期に一度、上限20,000円補助 ・フィットネス補助：ジム費用を補助します。（ジム：8,000円/月） ・リフレッシュドリンク：お茶・紅茶・コーヒー・ラテ・ビール等が飲み放題で気分転換が可能（ビールは16時以降） ■『WORKL』について 求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォーム：100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。（https://workl-service.net/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,703円～432,432円 固定残業手当/月：47,297円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。 ■業績賞与：年2回（1月・7月） ■決算賞与：年1回（2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｉｗａｍｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-3-6成田ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【SaaS営業】バーチャル店員xR Cast／総額2.4億円資金調達／4期連続黒字／大手導入実績多数
      デジタル技術を活用しつつも、顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて３Dアバターを活用したバーチャル店員ソリューション等を展開する当社にて、エンタープライズ向けにバーチャル店員「xR Cast」の提案営業をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇東洋経済すごいベンチャー100選出！4期連続黒字の急成長！ ◇ミニストップ、イトーヨーカドー、カインズ等にも導入！ ◇総額2.4億円資金調達、少数精鋭でイグジットを目指すITスタートアップです！ ■商材のニーズについて： 今後の労働者人口の減少などから 店舗の省力化・無人化は避けられないテーマです。 当社では、３Dアバターを活用したバーチャル店員や、次世代のVR技術として、裸眼で体験可能なバーチャルテクノロジーに着目し事業展開をしております。 ターゲット市場は、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、百貨店、ショッピングセンターなど、多店舗展開をしている小売業界のエンタープライズ企業を主としつつ、従来対面にて接客を行なってきた業務をリモート化、AI接客にて効率化を目指せる領域です。 ■業務内容： 導入店舗数を伸ばしていくことをミッションに、将来の幹部候補として業務に取り組んでいただく事を期待しています。 ・クライアントのヒアリング～課題特定 ・課題に合わせた自社ソリューションのカスタマイズ、提案 ※販売商材の特徴として、ソフトウェア、ハードウェア、クリエイティブ、コールセンター受託まで、ワンストップで提供が可能なため、担当顧客向けにどういった組み合わせで提供するのがベストなのかを企画することが可能です。 ■評価制度： ・圧倒的な成長率がある上で、しっかりと実績を評価する体制もございます。 入社時の年収は業界平均と比較しても見劣りするかもしれませんが、1,2ヶ月の短期スパンで評価にあった昇給がございます。 入社１年間で最大月15万円の昇給実績もございます！ ■商材の特徴： 店舗の省力化は不可避のテーマですが、その結果デジタル化が過度に進行すると、無機質な巨大自動販売機を生み出すことにつながると考えました。弊社は3Dアバターを活用して、テクノロジーの中に人の温かみを吹き込み、有機的な要素を残したまま省力化することを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-3-6 成田ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～287,300円 固定残業手当/月：74,500円～82,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 LIVE BOARD

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神宮前】デジタルOOH広告アカウントマネージャー／事業社対応・出稿提案◇ドコモ×電通×博報堂出資
      • NEW
      ◇◆DOOHのリーディングカンパニーにてさらなる認知拡大に貢献／ワークライフバランス◎／ドコモ子会社で安定性もバツグン◆◇ ◇テレビ・デジタルに続く主力媒体になることを目指すDOOHの主導的企業 ◇親会社ドコモのデータやAIを活用した広告配信や効果測定が可能 ◇所定労働7.5H／フルフレックス／在宅OK　働きかた◎ デジタルOOH広告のリーディングカンパニーである同社において、デジタル広告配信メディアとしてのDOOH提案を一緒に加速いただける方を募集しています。 ■業務内容： 当社が保有/連携している、街中や駅/電車内のデジタルサイネージへ広告出稿いただけるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担っていただきます。 具体的には、主要DSP事業者やデジタル専業代理店を主な担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、関係性を構築していただきます。そのためには、どのようにしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行っていただきます。 ■LIVE BOARDのここがすごい： ・全国60,700以上のスクリーンを一元管理 主要駅前、電車内など様々なスクリーンを提案可能。所有スクリーンのみならず、提携先のスクリーンも提案することができます。 ・広告価値がわかる ドコモのモバイルデータ等を用いて広告に接触可能な人数を推計。その中での「視認率」を算出し、広告視認者数（インプレッション）を導き出します。 ・必要な枠が買える 様々な環境に設置されたデジタルOOHをワンストップで購入可能。最適な場所で最適なタイミングの広告枠を1配信単位で取引することができます。 ・広告効果がわかる ドコモのデータを使い広告接触の可能性がある人をピックアップし、アンケート調査が可能。広告接触者と非接触者の違いをアンケート結果から算出できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 605万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,760円～429,440円 固定残業手当/月：86,440円～107,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,200円～536,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： 年収6,542,200円：入社1年目 (月給467,300円＋賞与)：28歳、デジタル広告営業経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】インサイト創出・データ活用ディレクション担当◆フルフレックス／ドコモ子会社
      【DOOHのリーディングカンパニー／ドコモ子会社で安定性あり／フルフレックス】 ■業務内容： データを用いた仮説検証や効果検証、 社内外への説明や調整などを通じて、データの価値を事業に結びつけていく業務をご担当いただきます。 ※当ポジションは、分析専業・実装専業ではありません。データを事業・提案・組織に活かすために翻訳する役割です。 ■具体的な業務内容： ・ログデータ、DDS、位置情報等を用いた分析設計、仮説構築、示唆抽出 広告配信後の効果検証（ログ分析／アンケート設計／レポーティング） ・セールスやCS向けの提案ロジック設計、説明資料作成 ・プランニングにおけるターゲット設計、リーチ予測等のデータ支援 ・データ活用プロセスの仕組み化、改善 ※SQL／Python等はあくまで手段です。実装力そのものよりも、設計や思考、説明のプロセスを重視します。 ■当社の特徴： 当社では、NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータをもとに、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。ドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2024年1月には博報堂DYメディアパートナーズも参画。様々なバックボーンを持った社員が多く、多様性が高い環境のため、社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 501万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,600円～345,760円 固定残業手当/月：72,400円～86,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～432,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペイトナー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三田／職種未経験歓迎】バックオフィス※総務・内部管理・法務など／IPO準備中／年休128日／在宅可
      【フリーランスの方の資金繰りを支援する事業を展開／IPO準備中／年休128日／完全週休2日／副業推奨／フレックス制度】 ■ポジション概要： IPO 準備が進む中で、バックオフィス領域を中心に管理体制を強化していくポジションです。総務や各種の内部管理をメインとしながら、必要に応じて法務・コンプライアンス関連業務などにも幅広く携わっていただき、事業全体の成長を下支えしていただきます。 ■募集背景： IPO 準備に伴い、コーポレート機能の強化が不可欠となっているため、バックオフィス業務の幅広い領域を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： バックオフィス領域における幅広い範囲で、以下のような業務をお任せします（例示です）。 【総務】 ・会議体事務局：取締役会・経営会議、株主総会等の運営サポート ・登記事務・株式管理に関する事務手続 ・株主対応や資金調達に関する手続の補助 ・社内規程の整備・メンテナンス ・稟議フロー／稟議システムの整備・メンテナンス ・各種の文書管理、情報セキュリティ強化、オフィスマネジメントなど ※必要に応じて下記業務もお任せいたします 【法務・コンプライアンスなど】 ・契約書類のチェック（簡易なレビューが中心） ・各種のコンプライアンス強化施策の運営サポート ・内部監査・監査役監査のサポート その他 ・IPO 準備に関わる資料作成や手続きサポート ・組織体制や業務フローの整備・改善活動 ・経営メンバー・他部署との連携による課題抽出・改善提案 ・その他、バックオフィス全般に付随する庶務業務 ■当社の特徴： ・当社は「成長するすべてのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、『ペイトナー ファクタリング』及び『ペイトナー 請求書』を提供しています。フリーランス及びSMB事業者へのプロダクト展開を通じて、キャッシュマネジメントプラットフォームの構築を目指しています。 ・フリーランスの資金繰りを支援する『ペイトナー ファクタリング』は、2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。「フリーランスが資金繰りに悩む時間を0にする」ことをプロダクトミッションとしており、ファクタリング事業等を通じてフリーランスの与信作りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田3-9-11 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,472円～4,439,304円 固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■ストックオプション：入社後のパフォーマンスに応じて付与 ※経験や能力を考慮の上、決定します（これまでの実績として、現年収以上のオファー額をご提案してきました） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 1901年
    • 従業員数 5,251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【CX】CRM・カスタマーサクセスプランナー◆マーケティング課題解決※在宅勤務可／東証プライム上場
      ◇◆お客さま体験をデザインし実現するカスタマーエクスペリエンスの変革をお任せ／ユーザーLTV最大化のための戦略立案／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／東証プライム上場／リモートワーク可／フレックスタイム／働き方改革制度実施◇◆ ■業務概要： ・クライアントの顧客＝ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献いただきます。 ・さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック、フレーム、アルゴリズムの開発と実践もお任せします。 ■具体的な業務： ・クライアントの1stPartyData（PD）と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析、理解促進 ・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略、戦術立案と施策実施 ・実施した施策の検証および対策、打ち手の立案、実施（PDCAの推進） ・これらを通じた、CRM／カスタマーサクセスを実現するロジック、フレーム、アルゴリズムの開発 ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・「創発・インプット・つながり」としてオフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は社員ひとりひとりの仕事、成長、生活の高次元での充実です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・オウンドメディア、企業公式のソーシャルアカウント運用経験 ・クライアント（会員）データの運用もしくはマーケティング利用経験 ・マーケティングオートメーション（MA）の運用経験やSFDC、Adobe、Googleなどの各種資格 ・「Treasure Data」「Salesforce Marketing Cloud」「Snowflake」などのデータ基盤の利活用経験 ・統計や数理解析スキル（SASやRなど、専門ツールの利活用経験含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：77,000円～194,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～930,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜年収例：あくまでも一例となります＞ 25歳：500万円程度（残業代・賞与込み）／30歳：800万円程度（残業代・賞与込み） ■賞与：3月、4月、9月、10月（4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AIコンサルタント／クライアントのAI導入・活用を支援◆フレックス◆東証プライム上場
      【クライアントの抱える事業課題をAIコンサルタントして支援／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／働き方改革制度実施】 ■業務概要： 電通が掲げているIntegrated Growth Partnerを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるAIコンサルタントを募集します。 ■業務内容： 電通ならではのケイパビリティ（マーケティング／クリエーティブ／デジタル）とアセット（ネットワーク／コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革／事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ （1）経営層／事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。 （2）全てのPhaseにおいて、AI導入によりどのように成果最大化／業務効率化を設計する。 （3）コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。 （4）（（1）（2）（3）を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務。 ◆働き方について： ◎：標準労働時間1日7時間となっております他、リモートワークも導入している他、フルフレックスタイム制となっております。 ◎：基本的にコアタイムもなく、5~22時までのフレキシブルタイムの中で柔軟に働いていただくことのできる環境となっております。 ※ただし配属部署によっては　コアタイム10時30分～15時となる場合があります ※その他については当社フレックス勤務規則によるものとします ◎：会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ◎：当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：転勤欄に記載
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,700円～860,000円 固定残業手当/月：113,000円～227,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,700円～1,087,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：3月、4月、9月、10月（4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【エンタメ／編集職ポジション】縦読み漫画の監督兼制作進行リード◎ヒット作品多数！週2リモート可◎
      【地方在住の方も多数活躍中／週2リモート可／東京オフィスとリモートワーク、東京オフィスへの交通費をすべて実費支給します】 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを目指し、「今世紀を代表するコンテンツを創るー」をミッションとする当社にて、漫画編集者（＝制作ディレクター）の業務をお任せします。 縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションです。 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) ■業務内容 ◎連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ◎制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ◎チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ◎分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ■縦読み漫画について 現在、世界では、韓国・中国を筆頭に「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「縦読みマンガ」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。日本発のスタジオから世界と闘っていくエンタメベンチャーを一緒に作っていきませんか？ ※ソラジマの作品例 「傷だらけ聖女より報復をこめて」 「シンデレラ・コンプレックス」 「コピースキルの最強魔導師」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～629,533円 固定残業手当/月：81,600円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメ・創作好きの方へ＞世界で注目されるデジタル縦読み漫画の編集担当◆未経験歓迎
      同社が手掛けるデジタルコンテンツのひとつ、縦スクロール漫画に特化した事業部にて、デジタル配信コミックの編集業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的にお任せする業務は下記のとおりです。 ・立ち上げ業務(コンペ・構成決め・企画書・キービジュアル作成など) ・クリエイターチームの制作進行・管理 ・連載先関係者との調整、原作作家さんとの連携 ・漫画制作チームとの連携、評価 原作作品の決定・コンペから監修・校正など一連の編集業務をお任せします。現在同社で編集者として活躍しているメンバーは5名いますが、全員が編集者業務未経験から挑戦しています。エンタメや創作物への高い興味関心と、フラットな目線を活かして活躍中です。 デジタルコンテンツに関わってみたい、エンタメに興味がある、そういった意欲の高い方を歓迎いたします。 ■縦読み漫画とは？ 韓国発祥、スマホ特化型のデジタルコミックです。通常のマンガと比較して、「縦型スクロール」「フルカラー」「ウェブ公開が前提」という特徴があります。「梨泰院クラス」をはじめ、世界的な大ヒット作が続々と生まれ、盛り上がりを見せています。 縦読み漫画は世界ですでに日本のマンガ市場5000億円と近しい規模になっています。 ■制作実績： ・『婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。』が、漫画アプリcomico（コミコ）でデイリーランキング＆女性人気ランキング1位を獲得。 ■同社について： YouTubeにてオリジナルアニメの制作・配信を行っているエンタメベンチャー企業です。今回「縦読み漫画」制作の新規事業をスタートし、第一弾として配信したコンテンツが好評のため、さらなる拡大を目指して増員することになりました。 「縦読み漫画」は従来の漫画・ウェブコミックと異なり、オールカラーや縦スクロールといった特徴を持つ電子コミックです。一緒に『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出す仲間を募集しています。 未経験から多くの方が入社しており、「人が夢中になる面白い作品を作りたい！」、「とにかくシナリオを書きたい！」、「創ることで生きていきたい！」という想いで入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｉｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー37F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／週3在宅】事業開発（BPaaS）◆ECデータ分析パイオニア／IPO準備中／フレックス
      【ECデータ分析ソリューションのパイオニア企業での新規事業】～EC×人材（即戦力タレント）のBPaaS事業～ ■募集背景： 当社は、日本の主要ECモールデータを独自分析し、2,100社を超える導入実績を持つデータカンパニーです。私達が次に挑むのは、データによる分析・戦略提示に留まらず、「実務が回る体制」までをワンストップで提供する新事業です。EC事業者が抱える「戦略はあるが、実行する人がいない」という構造的課題を、国内最大級のデータ×即戦力タレント×業務支援の力で解決します。 https://www.nint.jp/topics/topics-14170/ ■業務内容： EC運営における人材不足と実行力不足という課題を解決するため、EC特化の即戦力プロフェッショナル人材を必要な領域へピンポイントで提供する新サービス 「EC Talent」に関する 0→1の市場創造から、1→10の仕組み化までを一貫してお任せします。 単なる「マッチング」に留まらず、事業そのものをグロースさせるためのあらゆるタスクを担います。※ご経験や志向に合わせ、事業とメンバーを牽引するマネジメント職へのアサインも可能です。 ■具体的な業務内容： ・価値検証・サービス設計 ・GTM戦略・再現性の構築 ・法人営業：顧客課題の定義と、最適なプロ人材の提案 ・タレント登録（ToC）：スキル・志向性の確認と案件マッチング ・運用・フォロー：契約交渉から、稼働後の成果最大化に向けた伴走 ・オペレーションの仕組み化 ※供給側（プロ人材）の獲得戦略立案、将来的な人材紹介領域への拡張準備などもお任せします。 ■組織構成： 現在立上げから1年ほどとなっており配属先は7名で構成されています。内6名は既存部門からの異動者でここから1年ほどで倍の規模の組織を目指すため採用を行っています。 ■当ポジションの魅力： ・すでに当社のデータサービスを活用頂いている顧客へのアップセル、クロスセル提案となるので、提案先が豊富にあり提案がしやすい ・ECという成長事業の中で安定性もありつつ新規事業に挑戦することができる ・データに関する戦略から実行までを一気通貫で支援することができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,434,000円～5,920,400円 固定残業手当/月：130,500円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／週3在宅】ファイナンス責任者候補◆ECデータ分析パイオニア／IPO準備中／フレックス
      ≪監査法人または会計事務所等出身の方歓迎≫【データ×戦略で企業のEC成長を支える！】～「データで世界を自由にする」というミッションのもと国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポートする会社です！ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上の導入実績～ ■募集背景と業務概要： 経理財務チームを実務面から推進頂ける方を募集します。 アカウンティングユニットには、メンバー3名（30代2名・40代1名）が在籍しておりますが、今後のIPOに向けた連結・開示体制の構築、業務改善をプレイングしながらリード頂くことを期待します。 【経理財務業務／7割】 ・単体/連結決算 ・国内/海外税務 ・子会社管理（国内・海外） ・監査法人対応 ・M&A子会社の経理体制構築 ・予算管理 ・業績報告資料の作成 ・内部統制対応（J-Sox） ・資金調達、管理 ・各種業務改善 【開示業務／3割】 ・上場申請Ⅰの部の作成 ・グロース市場各種説明資料の作成 ・上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務 ・決算短信、四半期報告書の作成 ・その他上記に関連するIPO準備業務 ■期待する役割 日常の経理オペレーションをもとに開示や連結決算体制の構築強化を図って頂くとともに、会社の事業成長に向けて予実管理や数値管理など、財務会計を中心としながらも、数値を活用した幅広い会社貢献を期待します。 またIPO分野では、ビジネスサイド含めて他部署と協力して業務を推進することが求められるため、経理部門以外の方とも積極的にコミュニケーションを取って頂ける方であれば成果を出しやすいと考えております。 なお、未経験の業務分野（連結・開示のいずれかのみのご経験を含む）があったとしても、部門長のサポートの他、外部会計士・税理士・コンサルなどサポート体制を用意しますので、意欲的に業務に取り組んで頂ける方であればご活躍頂ける環境です。 ■やりがい： 国内外に事業を展開するベンチャー企業のプレイングマネージャーとして、連結・開示は勿論、ご志向によっては財務会計分野に止まらない経験を積むことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,756,796円～7,404,000円 固定残業手当/月：103,600円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • AD／TV業界デビュー歓迎／人気番組制作サポート／キー局勤務
      • NEW
      報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務 ーーーーーーーー ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集、MAの補佐（テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ーーーーー ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ、テロップ、CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー（出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ーーーーーーーーーーーーーーーー ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ーーーーー ・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ーーーーー ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出 ーーーーー ・放送用のテロップの作成 ・イラスト作成 ・テロップにアニメーション付け ・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正 ーーーーーー ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターには早くて3年で昇格可能！】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。 制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定します。 ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。
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    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿1101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／フレックスタイム制／土日祝休
      普段あなたが見ている TikTok / Instagram / YouTube などで「つい見ちゃう広告」や「気になる動画」を考案し、クライアントの売上や集客につなげるお仕事です。 ◆具体的な仕事 ・InstagramやTikTokなど各種SNSの広告配信戦略の企画・立案 ・広告用の動画制作や台本、キャッチコピーの考案 ・配信金額の調整 ・広告効果の分析と仮説検証 ◆チーム編成 ①広告運用チーム └ 配信設計、ターゲット設計、予算調整など、まさに“運用の頭脳役” ②クリエイティブ制作チーム └ 動画や静止画の制作に集中して、魅力的な広告を形にする役割 ★適性やスキルに応じて業務をお任せします！ ◆仕事の流れ ①運用担当が戦略・ターゲット・予算を設計 ②制作担当が内容に合わせて動画や画像を制作 ③配信後のデータを分析し、改善案を出す ④チームで連携しながら最適化していく とにかく PDCAのサイクルが速いので、 「工夫 → 実行 → 結果 → 改善」の楽しさをどこよりも早く実感できます！ ◆入社後のサポート体制 1ヶ月目はツール操作や業務の流れを習得し、2ヶ月目からは実際の広告運用に携わりながらフィードバックを受けてスキルを向上させます。 ＜Point＞ 多様な案件に携わりながら実践経験を積める環境です。PDCAを短期間で回し、挑戦と改善を繰り返すことで早期成長が可能。経験を積めば、より高度な業務にも挑戦できます。 ◆身につくスキル ・マーケティングの基礎～応用スキル ・SNS広告の設計・運用ノウハウ ・データを読み解く分析力 ・企画・発想力
      【転勤なし】 新宿駅から徒歩10分！東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿1101（本社） ★建物内に無料のカフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオなどを完備！ ＜交通アクセス＞ ◎各線「新宿駅」南口から徒歩10分 ◎都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 ◎都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 ◎京王新線「初台駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      年俸325万円～520万円（固定残業代含む） ※12分割して毎月1/12を支給 ※固定残業代月40時間分（6万8400円～10万9000円）を含む ※超過分は別途支給 ＼年2回の評価面談で成長を支援／ 半期に1回、上長と振り返りと目標設定を行い、次の半年の具体的な行動まで明確化。 評価はスキル6割・行動4割の2軸で、成果や周囲を巻き込んだ行動も正当に評価。 納得感のある評価制度で、着実な成長を後押しします。
    • SNSディレクター／マーケが学べる！未経験歓迎／土日祝休
      「このブランドをもっと広めたい」「この商品を売りたい」というクライアントの想いを、思わず手が止まるショート動画や画像クリエイティブに変換するのがあなたのミッション。 トレンドを読み、クリエイターと共にアイデアを磨き、狙い通りに認知や購買につながった際の達成感を味わえる、クリエイティブ×マーケティングを楽しめるポジションです。 ◆具体的な仕事 ・クライアント要望のヒアリングと方向性決定 ・制作メンバーへの構成・世界観・表現方法の指示 ・制作物のチェックと修正指示 ・完成クリエイティブの提案・説明 ・配信結果を踏まえた改善点のフィードバック ※広告はTikTok、Instagram、YouTubeなどSNS中心。 ◆仕事の流れ プロジェクトごとにチームへ参加。 ▼ 【運用担当】戦略立案、予算・ターゲット設定 【制作担当】媒体に合わせたコンテンツ制作 ▼ 結果を見ながら連携し、改善・再調整を繰り返し最適化。 ◆入社後のサポート 1か月目はツール操作を習得しつつ、先輩と実案件で進行管理を学習。 2か月目には案件を担当し、指示書作成や納品物チェックを先輩のFBを受けながら実施します。 ＜Point！＞ 多様な案件を経験しながらディレクションの工程を習得。成果は数字に反映されやすく、短周期でPDCAを回して急成長が可能。経験次第で大型案件や戦略立案にも挑戦できます。 ◆身につくスキル ・ターゲットに刺さる企画力 ・ディレクション・進行管理力 ・制作メンバーへの指示・FB力 ・SNS広告の効果分析・改善提案力
      【転勤なし】 新宿駅からもアクセス◎！東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿1101（本社） ★建物内に無料のカフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオなどを完備！ ＜交通アクセス＞ ◎都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 ◎各線「新宿駅」南口から徒歩10分 ◎都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 ◎京王新線「初台駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      年俸325万円～520万円（固定残業代含む） ※12分割して毎月1/12を支給 ※固定残業代月40時間分（6万8400円～10万9000円）を含む ※超過分は別途支給 ＼年2回の評価面談で成長を支援／ 半期に1回、上長と振り返りと目標設定を行い、次の半年の具体的な行動まで明確化。 評価はスキル6割・行動4割の2軸で、成果や周囲を巻き込んだ行動も正当に評価。 納得感のある評価制度で、着実な成長を後押しします。
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    バフェットコード株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台1-14-2301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】エンタープライズセールス（アカウントエグゼクティブ）◆リモートワーク有
      【企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」の提供企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： エンタープライズ顧客に対し、特定業界・特定アカウントを担当するアカウントエグゼクティブとして、単なるプロダクト導入の提案に留まらず、顧客の経営・事業における重要な意思決定に深く関与し、その質とスピードを高めていく役割をご担当いただきます。 エンタープライズ企業では、経営企画、M&A、新規事業、DXなど複数部門が関与し、意思決定は単発の商談では完結せず、検討テーマや論点も状況に応じて変化していきます。本ポジションでは、こうした複雑な意思決定プロセスの中に入り込み、「いま何を判断すべきか」「どの情報が意思決定を前に進めるのか」を整理しながら、顧客とともに意思決定を前に進めていくことが求められます。 また、顧客との継続的な対話を通じて得られる示唆を起点に、提案の精度向上にとどまらず、プロダクトや事業の進化へとつなげていく点も、本ポジションならではの特徴です。 ■具体的な業務内容： ・エンタープライズ顧客のアカウントオーナーとして、中長期視点での関係構築およびアカウントプランの策定、実行 ・経営の重要テーマに対する課題ヒアリングと論点整理、仮説構築 ・顧客の意思決定プロセスを踏まえた提案ストーリーおよび導入シナリオの設計 ・検討フェーズに応じたプロダクト活用提案、デモ実施、合意形成や意思決定の支援 ・契約条件の調整からクロージングまでの商談推進と、導入後を見据えた継続、拡張の設計 ・商談を通じて得られた顧客の声や示唆をもとにした事業やプロダクトへのフィードバックおよび改善提案 ■当社の特徴： ・当社は、企業情報を一元集約し、あらゆるビジネスシーンで活用できる企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」を提供しています。国内外の上場や非上場企業の膨大なデータを集約し、経営、M&A、新規事業開発、投資活動における効率化を実現しています。月間160万人以上のユーザーに利用されており、さらなる成長が見込まれています。 ・当社は、「世の中のすべての企業情報」を集約するというミッションを掲げ、情報格差を解消することで、より多くの人々が平等にアクセスできる情報基盤の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,270円～838,542円 固定残業手当/月：164,063円～328,125円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度に基づき、昇給・降給を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】大手向け営業◆国内最大級！月間160万人以上利用の企業財務プラットフォーム/在宅可
      【在宅可】月間160万人以上、国内150万社以上の企業財務データプラットフォームを展開/企業規模拡大に伴う増員募集/企業の課題特定～商談創出までを支援 ■業務内容： エンタープライズ顧客を対象に、特定業界・特定アカウントへの戦略的アプローチを担うBDRとして、商談創出を主導していただきます。 単なるアポイント獲得ではなく、企業・業界・部門の状況を踏まえた仮説構築を行い、「なぜ今、この企業で、このテーマを扱うのか」を定義した上で、成約につながる商談を設計することがミッションです。AEと連携しながらアカウントプランの初期設計段階から関与し、エンタープライズ攻略の起点となる質の高い商談創出を担っていただきます。 単なるアポイント獲得ではなく、企業・業界・部門の状況を踏まえた仮説構築を行い、「なぜ今、この企業で、このテーマを扱うのか」を定義した上で、成約につながる商談を設計することがミッションです。AEと連携しながらアカウントプランの初期設計段階から関与し、エンタープライズ攻略の起点となる質の高い商談創出を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・特定業界やターゲットアカウントに対する戦略的アプローチの企画、実行 ・企業や業界動向、財務情報、事業戦略を踏まえた経営課題仮説の構築 ・経営企画、M&A、新規事業、DX部門を中心とした初期接点の創出 ・顧客の検討背景や意思決定構造を踏まえたヒアリングおよび課題整理 ・顧客課題に応じたストーリー設計、仮説提案、商談設計 ・アカウントエグゼクティブとの商談引き継ぎ、情報共有 ・CRMを活用したアカウント／商談情報の管理および改善提案 ・マーケティングや営業と連携したエンタープライズ向け商談創出プロセスの設計、改善 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・SaaSプロダクトの営業／インサイドセールス／BDR経験 ・エンタープライズまたは特定業界・アカウントを意識した営業活動の経験 ・経営企画、M&A、新規事業、DXなど経営テーマに関する商談・提案経験 ・財務情報や事業戦略を踏まえた仮説立て・提案を行った経験 ・CRMを活用したパイプライン管理や営業プロセス改善の経験 ・マーケティングやフィールドセールスと連携した商談創出・アカウント設計の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,270円～718,750円 固定残業手当/月：164,063円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度に基づき、昇給・降給を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｎｉｑｕｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】社内IT担当／ヘルプデスク・デバイス管理等◆アニメ・ゲームなどのグッズ制作を展開
      ◎アニメ・ゲーム・VTuber・2.5次元舞台・アイドルなどのエンタメ好き歓迎◎日本が誇るアニメやマンガのIPとテクノロジーを掛け合わせ！世界中に新しい価値を届けるエンタメ企業／缶バッジ・アクスタ等◎人気アニメ・マンガ80作品以上◎フレックス・年休120日・リモート相談可 ■募集背景： アニメ・マンガ・ゲーム作品のキャラクターグッズ（缶バッジ・アクリルスタンド・アパレル雑貨など）を中心に事業展開している当社において、事業と組織の拡大に伴い、クリエイターやビジネスメンバーがより安全で快適に働ける環境を構築・運用する「情報システム担当（メンバークラス）」を募集します。 業界経験がない方でも、エンタメが好きで国内外のファンコミュニティへの理解や関心をお持ちの方、ホスピタリティを持ってメンバーをサポートできるコミュニケーションが取れる方、大歓迎です！ ＜主な業務内容＞ ・ヘルプデスク業務：社内からのPCやシステムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング ・アカウント・SaaS管理：Slack、Notionなどの各種クラウドツールのアカウント発行、権限管理、運用 ・デバイス管理：入退社に伴うPC（主にMac / Windows）やスマートフォンのセットアップ、機材管理 ・インフラ運用：社内ネットワークの保守、セキュリティ対策の基礎的な運用サポート ■就業環境：プライベートのバランスを取りやすい◎ フレックス制度／完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型・ネイル自由。通院・育児などに応じてリモートワーク併用可能のため、長期にわたり働きやすい環境です。 ■当社について： アニメ・マンガ・ゲームといった日本を代表するカルチャーを軸に、グッズ企画・販売からイベント運営までを手がけるエンタメ企業。『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など名作との公式コラボを多数手がけながらも、自社カフェ事業「洒落CAFE」やAIやVRなど先端テクノロジーを活用したデジタルサービスの開発・運営など新規事業も展開しており、規模は年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～369,900円 固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトデザイナー◇アニメ・マンガの缶バッジなどグッズデザイン／人気作品とのコラボ80作品以上
      ◎プロダクトデザイナー★アニメ・マンガ好き求む★缶バッジ・アクスタ等◎人気アニメ・マンガ80作品以上のグッズ制作に直接関われる／「世界観の表現×デザインロジック」で勝負できる専門職／裁量大・企画にも踏み込める成長フェーズのチーム ■募集背景： 当社では、『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など人気アニメ・マンガ・ゲーム作品とのコラボ案件が年々増加しています。一方で、商品デザインを担うプロダクトデザイナーの供給が追いついていない状況で、各プロジェクト数が拡大している今、グッズ制作のクオリティを高く提供するため、増員する運びになりました。 ◆仕事内容 アニメ・マンガ・ゲーム作品のキャラクターグッズ（缶バッジ・アクリルスタンド・アパレル雑貨など）のデザイン制作を中心に、商品化までの一連のデザイン業務を担当いただきます。 【具体業務】 グッズデザイン制作、入稿データ作成 描き下ろしイラストの発注書作成（構図・モチーフ指示） サンプルチェック・監修資料作成 版元とのデザイン調整・フィードバック対応 企画・営業とのディスカッション、商品のアイデア提案 ＊本ポジションは“絵を描く”以上に、世界観の解釈・差別化・ユーザーが手に取る理由の設計力が問われます。FMT化しにくい領域のため、個々のセンスやロジックが強みとして活かせます。 ◆組織体制： シニア3名・ジュニア3名のチームで、OJTを通じて実案件ベースでスキルを伸ばすことができます。同人誌制作や自主グッズ制作経験など、異業界出身のデザイナーも活躍しており、ユーザー視点を持ち、得意領域を活かしたキャリア形成が可能です！ ◆仕事の魅力 ◎有名タイトルのキャラクターグッズに直接携われる ファンの熱量が高い作品を手がけるため、完成品が市場に出る達成感を実感しやすい環境でデザイナーとしての市場価値を高められます ◎幅広いグッズ制作に挑戦できる 缶バッジ・アクスタ・アパレル・ぬいぐるみなどのグッズに対し、版元調整やアイテム企画にも踏み込めるため、多彩なアイテムにデザインを適用可能 ◎働きやすさも充実 フレックス／完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型自由でプライベート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～308,300円 固定残業手当/月：75,900円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／SNS広告営業／月給28万円～／平均月収55万円
      • NEW
      入社後は研修からスタート！ 配属チームの課長が直接研修を行います。 ◆ビジネスマナー研修 ◆業界研修 SNS・WEB広告・AIの業界知識、 セールスノウハウを学びます。 ◆実践研修 ロールプレイングや同行研修を通じて 実践スキルを磨いていきます。 研修後も、配属チームのメンバーが全員でサポートするので、 未経験の方も安心してご応募ください◎ ＜商品・サービス＞ #Add ream YouTubeやInstagramなど、SNS動画広告の 企画～運用までワンストップで支援！ #Add movie アニメーション、インタビュー、サービスPR動画 などニーズに応じた様々な動画コンテンツを提供！ #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化！ 企業のブランディング＆認知度アップをサポート！ ＜シゴトの流れ＞ STEP1. 集客や採用に困っている企業へアプローチ STEP2. お客様の課題・ニーズに沿ったサービスを提案 STEP3. ご契約～制作チームと連携して広告を作成 まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください！ ＜キャリアビジョン＞ ＃先輩社員のキャリア例 ・入社4か月：主任／月給44万円 ・入社7か月：マネージャー／月給58万円 ・入社9か月：課長／月給86万円 ・入社18ヵ月：次長／月給113万円 入社後は最短3カ月で昇格が可能です。 営業実績は翌月に給与・インセンティブに反映するため、毎月が昇給チャンス！ 早期収入アップが見込める環境です。 営業課長、支社長、新規事業責任者など、様々なポストを設けています！ ＃セールスメンバーの55％が主任以上の役職者 ＃毎月が昇給チャンス ＃平均月収55万円 ＃インセンティブ平均／月18.2万円
      渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中！ 【渋谷オフィス(東京本社)】 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 【名古屋オフィス／2025年5月に拡大移転！】 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 【福岡オフィス／2025年8月新設】 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。） ※インセンティブ平均／月18.2万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＜役職別月給例＞ ・主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ・マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ・課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ・次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度
      ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～262,500円 固定残業手当/月：65,000円～97,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＥエンタープライズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区九段北4-2-28NF九段2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】医療系学会イベントの事務～運営◆所定労働7h／平均月残業10h／年休120日／土日祝休
      【医療系イベントの事務～運営まで一貫して携われる成長企業／20～30代中心のフラットな11名組織／土日祝休み・月残業10時間程度で働きやすさも両立可能】 ■当社について 株式会社ACEエンタープライズは、医療系学会や製薬・医療機器企業が主催する学術イベントの運営管理を専門とする成長企業です。設立6年目、社員11名の少数精鋭で、20～30代が中心のフラットな組織体制が特徴。事務準備から当日の運営まで一貫してサポートし、医療の最新知識が広まる場を支えることで社会に貢献しています。多様なバックグラウンドの社員が活躍し、挑戦と成長を大切にする風土があります。 ■仕事内容 ▼事務・バックヤード（イベント準備） 開催に向けたスケジュール管理 必要書類の作成・手配 主催者や関係者との連絡調整 データ入力・資料作成などの事務業務 → 丁寧な準備がイベント成功の鍵になる、重要なポジションです。 ▼イベント運営（当日対応） 医療系学会・セミナーの当日運営管理 会場での案内・進行補助 安全でスムーズな運営のための対応 → 準備してきた内容が“カタチになる瞬間”を感じられます。 ■入社後の流れ まずは経験に合わせて事務業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら運営にも挑戦します。 慣れてくると、大規模イベントを任されるチャンスも多い環境です。 ＼仕事の魅力／ ・医療知識・資格は不要！異業種のメンバーが多数活躍 ・「準備」から「運営」まで関われるため仕事の理解が深い ・医療に関する最新の学びや社会貢献を肌で感じられる ・主催者・参加者から直接感謝を受け取りやすい ・イベント成功の達成感が圧倒的に大きい ■職場の特徴 ・社員11名の少数精鋭 /男女比は 4：6で 20～30代中心のフラットな組織 ・風通しがよく、意見が通りやすい ・土日祝休み・完全週休2日制で年間休日120日以上の働きやすい環境 ・残業月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを確保しやすい ・オフィスカジュアルOK／服装自由で働きやすい雰囲気 ・事務から運営まで携われ、スキルの幅を広げられる成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-2-28 NF九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）　※昨年度実績：年間総計4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｋｙａｒｔｓ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷本塩町15-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週4リモート】コンポジッター◆遊技機エフェクトのVコンテ制作・コンポジット等／東証上場テンダG
      【年間休日125日、週4日リモート勤務で働きやすさ◎／東証スタンダード上場 テンダグループ／株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を推進／正社員登用あり】 当社のコンポジッターとして、受託案件（遊技機）におけるエフェクト制作業務を中心に担当していただきます。案件により幅広い業務が経験可能です。 ■主な業務内容： ・Vコンテ制作 ・各種演出制作 ・オーサリング ・コンポジット 【使用ツール】 Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdiniなど ■就業環境： 基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのプロジェクトとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、株式会社テンダ（東証スタンダード上場）のグループ会社として、同グループである株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を手掛けています。 業務効率化を推進しており、就業時間をできる限り減らす形を取っています。働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めており、リモート勤務（出社週1日程度）も可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町3階 勤務地最寄駅：東京都交通局新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 301万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,600円～4,458,000円 固定残業手当/月：47,770円～87,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,570円～458,580円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収／ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】コンポジットスペシャリスト◆遊技機エフェクト開発＆ディレクション／東証上場テンダG
      【東証スタンダード上場 テンダグループ／年間休日125日、週4日リモート勤務で働きやすさ◎／株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を推進／正社員登用あり】 当社のコンポジットスペシャリストとして、受託案件（遊技機）におけるエフェクト制作業務を中心に担当していただきます。プレイヤー業務とディレクション業務をバランスよく担っていただくため、実務スキルに加え、周囲と協力して案件を推進する力を求めています。 ■主な業務内容： ・AfterEffectsを用いたエフェクト・コンポジット作業 ・CG素材や実写素材との合成、色調補正、各種エフェクト処理 ・Trapcode・Element3D・Sapphireなどプラグインを活用した演出表現の制作 ・演出仕様に基づく映像演出プランの検討・提案 ・デザイナー、モデラー、アニメーターとの連携による映像演出の実現 ・制作物の品質チェック、修正指示、外注会社とのやり取りや進行管理 ・若手メンバーへの作業レビューや技術フォロー、制作フロー改善提案 【使用ツール】 Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdiniなど ■就業環境： 基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのプロジェクトとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、株式会社テンダ（東証スタンダード上場）のグループ会社として、同グループである株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を手掛けています。 業務効率化を推進しており、就業時間をできる限り減らす形を取っています。働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めており、リモート勤務（出社週1日程度）も可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップができる環境が整っています。 ■必須条件のほか歓迎する条件： ・プロジェクトのディレクションもしくはサブディレクター経験 ・外注発注・素材発注のスケジュール調整経験 ・クオリティ管理・レビュー業務の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町3階 勤務地最寄駅：東京都交通局新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 416万円～656万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,378,000円～5,316,000円 固定残業手当/月：65,980円～103,830円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 347,480円～546,830円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収／ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニコーポレーション

    総合広告代理店
    東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 20F 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　Gate's福岡 11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用広告プランナー／未経験歓迎／年休125日／残業少なめ
      • NEW
      約400種類の求人媒体を取り扱い、中途採用、新卒採用、アルバイト採用など、採用に関する課題を抱えるクライアントへ最適な媒体を選び、提案します。 【具体的な仕事について】 ■企業へアプローチ 企業に連絡をして、採用に関する課題を伺うために打ち合わせのアポイントを取ります。 ■課題解決の提案 企業のニーズや欲しい人材のターゲット、職種などをヒアリング。その内容を考慮して最適な求人媒体を選び提案をします。 ■広告制作・取材 成約が決まれば求人広告の制作スタート。社内ライターの取材に同席をして、「こんな写真が欲しい」などの撮影の指示も行います。 広告が完成したらお客様に確認していただきます。 ■掲載・フォロー 広告掲載後は、応募数や反響をチェック。採用がうまくいくようにサポートし、長期的な関係を築いていきます。 ＜当社だからできる課題解決＞ ■幅広い求人媒体を提案 当社は、様々な求人媒体を取り扱っています。そのため、企業の採用ニーズに応じて、最適な提案が可能です。例えば、「営業職と事務職を同時に採用したい」という企業には、それぞれに合わせて採用成功の確率の高いサイトを複合的に提案できます。 また、「中途採用とアルバイト採用を同時に行いたい」という企業には、中途とアルバイトの媒体をセットで提案するなど、柔軟に対応できるのが特徴です。 ■SNSを活用した手法も！ InstagramやSNSを活用した採用手法も提案できます。お客様の採用課題に応えるために、新しい採用手法のアイデアは大歓迎です！
      ▼東京本社（WeWork Hareza池袋） 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ▼福岡本社 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　Gate's福岡11F ※希望の勤務地に配属します。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。
      ＜東京＞ ■総合職（転勤あり） 月給26万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.8万円含む ■エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.4万円含む ＜福岡＞ ■総合職（転勤あり） 月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.64万円含む ■エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.4万円含む ※経験・能力を考慮いたします。 ※総合職・エリア総合職は、希望による選択制です。入社後の変更も可能。（規定あり） ※固定残業超過分は別途支給。 ★年4回の給与改定！ 一般からチーフ職へ昇進をすると月給10万円UP！ 【月収例】入社2年目：月収40万円（月給35万円+インセンティブ）
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    株式会社Ｗｕｎｄｅｒｂａｒ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】IP管理／新規IPの調達・制作や撮影のディレクション◆リモートワーク有／フレックス
      【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 当社事業における「商材調達」のポジションです。IP活用を促進させる上で効果的なIP(商材)を調達し、提供元企業とのリレーションシップを構築することが役割をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規タレント事務所の開拓 ・新規タレントのキャスティング活動 ・タレント事務所との関係性構築に伴うリレーション活動 ・案件単位でのタレント事務所とのコミュニケーション ■業務の特徴： タレントやインフルエンサーを活用したIP（当社が制作し版権を保有するコンテンツ）の企画や運用を行っていただきます。当社が撮影、制作した画像データや関連コンテンツの管理を行い、新たなIPの版権を獲得するための営業活動（タレント事務所・インフルエンサー事務所への提案・交渉 等）を担当いただきます。また、IP制作における撮影現場の進行管理・ディレクションを行い、制作したIPをクライアントがどのように活用するかについての相談対応や、タレント事務所・インフルエンサー事務所との各種調整もお任せします。 ■当社の特徴： ・当社は、IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開しています。青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム「Skettt」を運営しています。 ・資金調達1億円以上を達成しており安定性があります。電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイやみずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～670,000円 ＜月給＞ 340,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】人事（中途採用担当）／母集団形成・ATS運用管理など◆リモートワーク有／フレックス
      【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 中途採用の実務をご担当いただきます。 ■具体業務内容として ・母集団形成アクション（スカウトのソーシング、新規媒体選定など） ・ATSの運用管理 ・採用状況や市況感に合わせたプロセスの適宜アップデート ・クロージングストーリーの設計 ・事業部門と連携してポジションのアップデート、進捗管理 ※一部スカウトのソーシングや面談日程の調整はRPOにて行います。 ■業務の特徴： IPビジネスの特性を踏まえた上で、難易度の高い職種やハイレイヤーポジションの採用に携わることができます。特に職種に関しては、当社ビジネスモデル上の特異性がある職種も存在しており、母集団形成からクロージングまで一貫して採用に携わることで、TAとしての地力を培うこともできます。 ■当社の特徴： ・当社は、IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開しています。青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム「Skettt」を運営しています。 ・資金調達1億円以上を達成しており安定性があります。電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイやみずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｍａｐｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ロジスキーム戦略・企画（オペレーション構築・改善）◆ビジネスギフトのパイオニア／顧客に想いを届ける
      【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】 当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について ノベルティとして軽視されがちだったギフトを、マーケティング施策の一手として活用できるサービスです。 また、当社が手掛けているのは単なるギフト配送代行ではなく、企業のマーケティング戦略を物理的に実行するシステムとなります。 そのためには、製造（オンデマンド印刷・加工）と物流（在庫管理・出荷）をシームレスに統合した、独自のサプライチェーン構築が必要となります。現在はまだ成長に伴う未整備な部分が多いため、仕組みをゼロから設計し、試行錯誤しながら運用を磨いていける人材を求めています。 ■具体的には： 製造～物流を跨ぐオペレーション全体の仕組み化を推進します。 ・製造（印刷・加工）～物流（保管・出荷）を貫くフローの可視化・分解 ・新SKU・新プランに対応するためのロジスキーム／業務設計 ・加工パートナー・倉庫・配送会社との連携体制構築 ・受注～製造～出荷までの再現性のあるルールの策定と運用定着 ・新プロダクト・新施策のオペレーション立ち上げ ・在庫・出荷に関するKPI体系の構築 ※SCMの管理ではなく、事業成長に合わせてサプライチェーン自体をつくる業務です。 ■魅力： ・品質とスピードの両立という難題に挑戦し、組織をゼロ→イチで作る経験 ・製造現場・エンジニア・Bizサイドと協働し、仕組みを設計できる裁量 ・ギフトという“人の感情”を扱う事業ならではの社会的意義 ■組織構成： ・正社員3名：製造・社内監査の仕組みづくり、工程管理、人材マネジメント、調達、ケイパビリティの拡張 ・パートタイム15名：リスト精査等の前工程や、筆耕、印刷、封入、発送等 ・業務委託25名：筆耕業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田加藤ビル 住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験をもとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】マーケティングプランナー◆PIVOT出演で話題／ビジネスギフトのパイオニア／管理職候補
      【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】 当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について 従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。 補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。 ・既存施策レポートの読み解き・分析 ・改善提案に必要な情報収集・論点出し ・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて 志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・大手アカウントの戦略設計・伴走 ・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック ・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト ・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力 アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。 ・施策の構想～改善まで一貫して関われる ・CV・LTV改善など 経営KPIに直結するプロジェクトを扱える ・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる ・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田加藤ビル 住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,800円～518,000円 固定残業手当/月：111,200円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプション付与の可能性あり ※上記年収はご経験をもとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫｉｔｅＲａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【青山／フレックス】経理財務◆社内規程DXサービス展開企業◆4000社以上導入◆成長環境◎
      • NEW
      【月次決算経験歓迎！経理のプロフェッショナル目指せる◎／組織拡大に参画】 ■業務内容： ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ・月次／四半期／年次決算関連業務 ・税務業務 ・IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ・監査法人・証券会社対応 ・業務フローの構築・改善 ・プロジェクト単位での経理財務サポート ・決算早期化、電子化、システム移行の推進 ■使用ツール： ◇経理業務 freee会計 請求管理ロボ ◇コミュニケーション・情報共有 Slack／Zoom Google Workspace／Notion ◇生成AIツール Gemini／NotebookLM 他 ■本ポジションの魅力： 急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成 マネージャー1名　メンバー1名 IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ■当社について： KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに4,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～660,000円 ＜月給＞ 416,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】コーポレートIT担当◆社内規程SaaS『KiteRa』展開◆フレックス◆事業拡大中
      • NEW
      ～導入企業4,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス制／企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチ～ ■仕事内容 ※ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・社内で利用している各種SaaSの新規導入／運用／最適化 ・SaaS間の連携設計および、生成AIを活用した自動化フローの構築 ・MDM、IdP、EDRなどのIT基盤の運用および改善 ・情報セキュリティ施策（ISMS運用、教育、ルール整備）の推進 ・IPO準備に伴うIT統制全般等の整備 ・PC、iPhone のキッティング、アカウント管理、IT資産管理などの運用 ・社内ヘルプデスクとしての技術サポートおよび改善案の提案 ■利用ツール例 ・Slack ・Zooｍ ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Salesforce ・Notion ・Jamf Pro ■本ポジションの魅力 ・第二創業期のコアメンバーとして、情シス基盤を自ら構築できる圧倒的裁量 仕組みや運用ルールを０→１でつくり、１→１００まで磨き込める環境です。自分の設計が会社の標準になる面白さがあります。 ・SaaS連携／自動化／生成AI活用を自由に試せる“技術的挑戦の余白”が大きい PoCから本番導入まで一貫して任せられ、AI×IT運用の実践的な成功体験を積むことができます。 ・相談し合える仲間がいながら、自分が実務をリードできるスピード感 意思決定が早く、動けばすぐ形になる環境。自分の手で進めている“手触り感”を強く味わえます。 ・IPO準備フェーズならではの、IT統制／セキュリティ領域を広く経験できる 情シスとしてスキルの幅が一気に伸びるフェーズ。上流から運用までの実務が身につきます。 ・「改善」「自動化」「AI活用」が歓迎される環境 新しい提案を歓迎する組織風土があり、やりたいことを実行に移しやすい攻めの情シス環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,000円 ＜月給＞ 375,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代支給（みなし残業・固定残業なし）※管理職以上は深夜手当のみ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全4件
    • Webマーケター／未経験歓迎／賞与年4回／年休125日
      • 締切間近
      「このSNS広告、もっと良くできるのに…」 「挑戦機会がなく、成長に頭打ち感…」 そんな悩みに応えられる環境が、当社にはあります！ 【どんな環境？】 市場価値の高い『マーケター』としてイチから成長し、 数千万～数億円規模の広告予算を動かし、成果で競合に勝つ戦略が学べます。 私たちが目指すのは、ここで熱狂し、人生に熱狂し、世界に熱狂を創ること。 本気で向き合い、周囲を巻き込みながら成果を出せる環境です！ 【異業種出身メンバーも多数】 整骨院スタッフや販売職など、未経験入社のメンバーも活躍中！ 例：元アパレル店員 「どんな言葉なら売れるか」を考えていた経験が広告改善に直結！現在はSNS広告運用を担当！ 【扱う広告は？】 Tiktok・YouTube・LINE・Instagram・Facebook・SmartNews・Google・Yahoo!などで流れてくる広告 【具体的には…】 クライアントの事業成長を見据え、戦略設計から一貫して携わります。 広告成果がクライアントの売上や事業拡大にどうつながっているかを実感しやすく、マーケターとしての視座が自然と高まります。 ■数値分析・リサーチ クライアントの競合サービスやトレンドの情報収集、前日までに配信した広告の数値から効果を分析し、すばやく施策を進めていきます！ ※1人あたり3～8社を担当 ■クリエイティブ作成・依頼 コンセプトに沿った広告クリエイティブを、ライティングを中心に、動画編集やデザイン制作もスキルに応じてお任せ！ 高度な技術を要するものは社内デザイナーに依頼します。 ■広告配信 リアルタイムで数値を確認。配信→分析→改善施策立案→実行→分析…を繰り返し、高速でPDCAを回します。 ＼ POINT！／ ★第二創業期｜年商500億円を目指す成長フェーズ 自社分析システムやAIを活用し、属人性に頼らないマーケティングを実現。 分析・企画・改善に集中し、成果次第で年次を問わず裁量が広がります
      【転勤なし／渋谷駅から徒歩5分／駅チカの新オフィス勤務】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6992円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給40万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5188円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ POINT！／ ★社員の頑張りは、年4回の賞与で還元！ スピード感を持って社員に還元するため、チームでの売上結果やプロセスを見て、年4回賞与を支給しています！
    • 【Webマーケター/広告運用】ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業15h／裁量権大◎
      ～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成： 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅｘｃｅｌｓｉｏｒ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験OK／残業少なめ／月給25万円～
      • 締切間近
      携帯電話販売スタッフの管理や、クライアントとの各種調整、店頭・イベントなどでの営業活動などをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ―――― ■スタッフの配置・フォロー ■スタッフのスキルアップ支援 ■クライアントとの調整 ■家電量販店、携帯ショップなどでの営業活動 ◆入社後の流れ ―――― 入社後半年から1年程度は、家電量販店や携帯ショップで携帯電話販売スタッフとして現場で働いていただきながら、商品知識を身に付けていただきます。 現場での研修は当社、または配属先企業のスタッフがマンツーマンで行いますので、ご安心ください◎ その後、案件の責任者として人員の配置やフォロー、クライアントとの調整などを担当していただきます。 現場で培った知識や人脈を活かし、店舗の売り上げアップに貢献しましょう！ ◆キャリアパスは？ ―――― 意欲がある方は、管理者へのキャリアアップも可能！ エリア責任者として、複数の地域の案件やスタッフのマネジメントや売り上げ管理なども行っていただけます。 もちろん、キャリアアップ後は役職手当で給与も大幅アップ！ また、個人の得意や挑戦したい思いを尊重したキャリアパスもあります。 広報（SNS運用）や人事・教育担当など、意欲がある方には積極的にポジションを作り応援します！ … ＼POINT／ ★独立支援も行っています！ 当社で経験を積んで、将来的に独立したいという方も大歓迎！ 独立のための手順やノウハウを、経験豊富な当社代表が伝授します！
      【転勤なし／オフィスへの出社義務なし／直行直帰OK】 【本社】 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F 【東北支社】 宮城県仙台市宮城野区車町102-1 【中部支社】 愛知県名古屋市守山区小幡4-3-21 ★以下の新拠点もOPEN予定！ ・東京都渋谷区 ※研修中は各クライアント先での勤務となります ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ（利率利益10～30%） ※経験、能力等を考慮し決定します ※インセンティブ：単月のマネジメント利益のうち利益10～30%を支給 ※上記金額には固定残業代（10時間分／月一律1万8000円）を含みます。超過分は追加支給いたします
    Ｅｘｃｅｌｓｉｏｒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＬＡＰｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅相談可】SNSマーケター◆戦略設計～改善まで一気通貫／SNS運用のプロとして活躍／土日祝休
      ＼SNS戦略～運用改善まで一気通貫／自身の「遊び心」を活かしたい人歓迎！／ ★大手プライム案件あり／裁量ある成長環境 ★エンタメ活動支援やSNS活動手当あり／残業平均月20h ■当社について エンタメを起点とした多面的なコミュニケーション支援を展開。SNS運用、広告、キャスティング、映像制作、イベント企画などをワンパッケージで提供し、企業と生活者をつなぐ領域を一貫して手掛けています。生活者の“面白い・好き”を軸に成果につなげる企画力を強みとし、成果につながるパートナー型の支援を提供しています。 ■業務内容： SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。 ■具体的には： ◇SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション ◇投稿コンテンツの企画・制作ディレクション ◇ハッシュタグ選定 ◇投稿スケジュール管理・投稿作業 ◇フォロワーとのコミュニケーション（コメント・DM対応） ◇インサイト・分析データを基にした運用改善 ◇クライアントとの打ち合わせ・レポーティング ◇SNS広告の運用・効果測定 ◇キャンペーン企画の立案・実施 ※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。 ■本ポジションの魅力 ◎エンタメ性を業務に取り入れる文化が根づいており、企業アカウント運用でも“遊びゴコロ”を活かした企画に挑戦できます。 例えば、当社で運用しているLINEMOのXアカウントでは“中の人”としてエンタメ性を盛り込んだ発信を日々工夫しています！ ◎社内には企画領域に長けた“プランナー”が在籍し、KPI達成を軸にした戦略的な提案や、ヒアリング内容に合わせた柔軟なプランニングが可能。企画力と運用力を掛け合わせた支援ができます◎ ■キャリアパス 入社後は運用担当として基礎を身につけ、実績に応じてディレクションやクライアントコミュニケーションを担当。早期にサブリーダーへ昇格する実例もあり、“ビジネスをつくる側”の役割にも挑戦できます。 ■組織構成： 12名／社員7名＋アルバイト3名＋業務委託2名 ※全社平均年齢30歳 エンタメ志向や挑戦意欲の高いメンバーが多く、少数精鋭で幅広い業務に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～154,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～654,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定いたします ■目標達成インセンティブあり ■査定・給与改定：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＬＡＰｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＡＦＥＬＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15山崎ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】Webディレクター※自社メディア『生活のセーフリー』など展開／戦略～運用まで一気通貫
      【『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／年休127日・土日祝休み／フレックス】 当社は「暮らしに関するWebメディア［セーフリー］(自社のオウンドメディア)」と「企業が抱えるマーケティングの課題解決支援」を展開しております。Webサービスの企画・開発・ディレクション担当を募集しております。 ■業務詳細 ・新規サービスの企画立案、ディレクション ・サイト分析、既存サービスの改善施策、企画、開発 ・制作進行／改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値実績の管理、マーケティングなど ■開発環境： Wrodpress、php、Adobe Illustrator、Photoshop、XD、Figma ＜当社のサービス＞ ・『水道修理のセーフリー』 https://toiretumari-center.com/ リアルな口コミで安心して利用できる優良な水道修理事業者との出会いをサポートするサービスです。 また、水道修理事業者の認知度向上や顧客リピーター獲得など、マーケティング支援も行っています。 ・『セーフリー』 https://safely.co.jp/ 暮らしの中で発生する様々な「困った」を解決するため、複数の専門業者とユーザーをマッチングするサービスです。 ■魅力 ・企画・開発・リリースまでの流れだけでなく、サービス改善を通して成功するまでの工程に関わることができるので、スキルを高めながら開発における達成感を実感していただけます。 ・スピード感と裁量のある環境で自ら企画したコンテンツや施策をデザイナーやエンジニアと協力してチームで形にすることができます。そして形にしたサービスを分析し客観的な数値でユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ・「企画から開発、リリース、サービス成長まで一貫して携わりたい」「事業拡大フェーズでサービスづくりにチャレンジしたい」方必見です。 ■組織構成 デジタルクリエイティブチームはディレクター5名、エンジニア１名が在籍しており、プレフィックスというチームを組んでおりプロジェクトごとに担当いただきます。業務委託、BPOもおり、クライアントワークだけではなく自社メディアも担当いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～437,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 ※業績に応じて支給 ■四半期ボーナス ※業績に応じて支給 ■モデル年収： ・入社1年目／経験3年：500万円（35万円＋諸手当） ・入社4年目／経験6年：900万円（60万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／在宅可】デジタル広告運用／中心メンバー※自社メディア展開するITベンチャー/年間休日127日
      □■『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／新規立ち上げチームの中心メンバー／『生活のセーフリー』など自社メディア展開■□ ■募集背景： 事業急成長に伴い、新たに広告運用の専任チームを立ち上げることとなりました。入社後はクライアント案件（月間500万～5,000万円規模）からスタートし、将来的には中心メンバーとして自社メディアの運用、支援側と事業主側の両面から、データドリブンに事業成長を後押しできる体制を、現場の最前線で共に築いていける方をお待ちしています。 ■職務内容： 当社のメディア事業およびデジタルマーケティング支援事業において、新設される「広告運用チーム」の中心メンバーとして、戦略立案から組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。 入社後、まずは主にクライアント案件の広告運用からスタートし、社長からの業務引継ぎを受けながら当社のビジネスや案件フローを把握いただきます。その後、自社メディアの広告運用や戦略からマネジメントまでご活躍を期待しているポジションになります。 ■具体的な業務内容： ・Google／Yahoo／SNS広告などの全体戦略設計およびアカウント統括 ・自社サービスおよびクライアント案件の広告運用・数値管理 ・顧客の事業成長を見据えた、数値分析に基づく改善提案 ■他社との違い ・自社商材の広告配信がまだ立ち上がったばかりのフェーズのため、ゼロベースで戦略設計から関わることができます ・ クライアントワーク×自社メディアの双方の（運用手法や成功事例など）知見を活かし、運用精度を高めることができます ■当社について： デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。「人と情報を繋げ新たな価値を提供すること」をミッションに、独自のプラットフォームで「優れたサービスを提供する企業が適切に評価される仕組み」を構築し、デジタルを活用した安全・快適な情報社会の実現を目指しています。 また、AIツールなどの最新技術に対しても積極的に取り入れる環境で、新しいことに対しても積極的に取り組んでいます。うまくいかなかった最、次回はどう改善したらよくなるのかというサイクルを回す考えが浸透している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～558,000円 固定残業手当/月：88,000円～132,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者：応相談 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与形態：月給制（経験考慮） ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 900万円 入社4年目 経験10年(月給69万円＋諸手当) 600万円 入社1年目 経験5年(月給46万2千円＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都江東区新大橋1丁目8-11 大樹生命新大橋ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS・ECサイト運用（TikTokメイン）／土日祝休み
      ＼ポジションの魅力！／ ■TikTok Shopの最前線で実務経験を積める ■運営・分析・ライブ配信を横断的に経験可能 ■事業成長に直結する裁量のあるポジション メーカーやインフルエンサーの方と一緒に商品の魅力をPRし、売上の最大化を図るお仕事です。商品はサプリメントや化粧品、雑貨など。 「この商品はこのインフルエンサーがイメージに合うかも」「こんな魅せ方はどうだろう」など、アイデアを形にしていける仕事です。 【具体的な業務】 ■TikTok Shop全体戦略の立案・実行 ■商品企画チームと連携した販売計画の設計 ■データ分析（CVR、商品別売上、視聴維持率 等）および改善施策の立案 ■インフルエンサー／TikTokクリエイターとの連携・進行管理 ■TikTok Shop内の販促施策、ライブ配信、コンテンツ企画サポート ■ライブ配信運営サポート（配信補助、視聴者コメント対応、配信後の簡易レポート作成・記録）など TikTok Shopはこれからどんどん伸びる市場。魅せ方に100％の正解はありませんが、今まで蓄積されたノウハウがあるため、成功パターンを参考にすることはできます。 結果が出なかった時もトライ＆エラーを繰り返し、粘り強く取り組むことが大切。根気強さも求められますが、「好き」という気持ちがあれば、必ず最後までやり遂げられます！ ＼すでに実績多数！／ ◎運営アカウントで100万PVを達成（多数） ◎ライブ配信1カ月間で商品3000個を販売 ◎ランキングに掲載され商品の追加受注が決定 ＼推しと働ける／ インフルエンサーやライバー、TikTokクリエイターに依頼し、商品を紹介してもらうことも！今までお付き合いのある方に依頼することもあれば、新たなインフルエンサーにコンタクトを取ることも。画面の向こう側にいた“推し”と、一緒に働く機会があるかも！？
      【転勤なし】 本社（東京都江東区新大橋）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円～4万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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    株式会社Ｆｌｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／土日祝休み／残業ほぼゼロ／産・育休取得実績あり
      • NEW
      「作業」ではなく「構築」を。一人目の専任担当として、管理体制の基盤を創る。 具体的な業務は一般的な経理と同じですが、会社の成長スピードが速いため、柔軟な対応と仕組み作りが求められます。 日次・月次業務: 現金の管理、経費精算、売上管理など 年次業務: 決算対応（外部税理士と連携） 体制構築: 売上拡大に伴う新しいフローの考案・運用 相談窓口: 社員からの経理関連の相談対応 【ここがポイント！】 ■顧問税理士との密な連携: わからないことはチャット感覚ですぐに相談できるため、一人で抱え込むことはありません。 ■現場との距離の近さ: VTuberの機材購入やクリエイターへの支払いなど、コンテンツ制作の裏側を数字でリアルに感じられます。
      ■「西新宿五丁目駅」より徒歩4分！ ■東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階 ■転勤はありません ■受動喫煙防止対策あり
      ■月給30万円～40万円(固定残業代含む) ■これまでの経験・スキル・前給与を考慮して優遇いたします ■上記月給には固定残業代を含みます ■固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、定額月5万5650円支給 ■上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アーロ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／年休125日／土日祝休み／選べる3部門
      これまでのご経験や適性に応じて、コンシューマ、スマートフォン、PC向けのゲーム開発における各ポジションをお任せします。 ◆デザイナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇背景・マテリアル制作…建物や小物等の作成 ◇キャラクター制作…人・動物・モンスター等の作成 ◇モーション制作…モーション作成・キャプチャー加工 ◇エフェクト制作…ゲームエフェクト全般 ◇その他3Dグラフィック作業…仕様書作成、イメージボード、ライティング、コリジョン、シェーダー、ツールスクリプト　など ◆プランナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇インゲーム／アウトゲームプランナー ◇運営プランナー ◇データ制作 ◇進行管理 ◇プロジェクトマネージャー ◇立ち上げプランナー　など ◆プログラマー ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ゲームサーバーの設計・構築・開発・運営 〈開発環境の案件例〉 ◇ゲームエンジン：Unreal Engine／Unity／その他 ◇言語：C++／C#／Objective-C／JavaScript／Swift／PHP／Ruby／MySQL／Perl／その他 ◇OS：Linux／Windows／Mac-OS／その他 ◇ツール：SVN／GitHub／Redmine／その他 ※ご参画いただく案件によって条件は変わります。 ※「Unity」（フロント、UI、サーバーとの繋ぎこみ担当）、「UE4」の実務経験（ブループリントがわかる、C++が利用できる）をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
      【転勤なし】渋谷駅より徒歩5分 ■本社 　東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503 ※勤務地は東京23区内にあるクライアント先もしくは自社オフィスとなります。 〈アクセス〉 　JR線・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩5分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・前給を考慮のうえ決定いたします。
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    ＢＥＴＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝大門2-2-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京/港区】採用担当 ★採用強化中/高成長中のベンチャー/2028年に上場を目指す/年休121日
      ★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ★上場に向け現在増員中。採用現場も強化しており、その為の募集となります。採用実務未経験も歓迎です！ ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、採用業務をお任せいたします。中途採用、インターシップ、パートナー採用など採用業務全般をお任せします。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・人材紹介会社との折衝 ・候補者との面談、内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ◎年率200％以上の成長を達成するために、採用領域で臨機応変に対応できる人材として活躍いただきます。 ◎急成長企業の事業拡大において中枢を担う採用ポジションです。中途採用、インターンシップ、パートナー採用など採用業務全般を担当し、会社の成長を人事面から支えていきます。 ◎20時以降/土日の会議禁止・21時30分消灯ルールなど、極力ムダを省いた働き方を実践しています。 上場を目指す関係上、労務管理を徹底しています。 ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業界最高水準の給与・SO制度を目指す 入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給。3カ月ごとに評価を見直し、7割超が9カ月以内に昇給。さらにストックオプション（SO）プール15％を用意。初期参画者には最大10％まで配分可能で、中長期的な資産形成を支援します。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス【港区】 住所：東京都港区芝大門二丁目2番2号 芝大門サンワビル4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,079,688円～6,799,476円 固定残業手当/月：110,026円～183,377円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】事業責任者 ★高成長中のベンチャー企業/事業利益の拡大を担う重要ポジション
      ◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、、動画制作・配信事業の責任者をお任せします。 コンサルティング責任者・サービス制作責任者を束ね、大手企業との取引拡大とオペレーション最適化を通じて利益成長に貢献いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・動画・配信事業の責任者として利益を成長させることに必要なあらゆる業務。 ・受注した動画・配信のディレクション、カスタマーサクセス ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 ・制作業務のオペレーション最適化 ◎2028年までにHRDX領域で5つの事業が発生するため、その一角を担う重要なポジションです。 ◎すでに0→1フェーズを完了した事業のため、現在は成長フェーズのステージ ◎動画制作・配信領域でバーティカルNo.1を目指す挑戦的な環境 ◎コンサルティングと制作サービスの両面から事業を統括する幅広い経験が積める ◎大手企業との取引拡大を通じて、ハイレベルなビジネス経験を積める機会◎年4回の昇給機会とインセンティブ設計により、成果が報酬に直結する評価制度 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス【港区】 住所：東京都港区芝大門二丁目2番2号 芝大門サンワビル4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 960万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 800,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪／リーダー候補】ライフラインをご案内するカスタマーサポート◆年休125／賞与3回／服装自由
      ◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代～30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート！ 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！ 今回は、《カスタマーサポートのリーダー候補》としてライフラインをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容 不動産会社さんからご紹介いただいた方に向けて、水道・ガス・電気・インターネットなどのライフラインをご案内していただきます！ ★不動産会社からの紹介なのでクレームなし ★お電話は1件約10分～15分 ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！ お名前や引越先住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 引越先でのライフラインの利用予定や、検討中のサービス、開通予定日等を確認。最適なプランをご案内し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。 ◎リーダー候補での採用となるため、早期にアルバイトをまとめる役割をお任せ予定です ■入社後の流れ ※未経験の方でもご活躍いただけるよう体制を整えております ▼座学研修（1週間程度） まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2～3か月程度） 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていただきます。 ■将来のキャリアパス 今回はリーダー候補での採用となります！ 3～4年で社員をまとめるマネージャーへ頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！ 先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！ 【株式上場（IPO）を目指す急成長企業】 ＼従業員数は100名突破／ 当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート！ 3～5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。 入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～336,500円 固定残業手当/月：75,900円～110,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,900円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業超過分を追加支給 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月） 【マネジメント候補】 月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年3回 年収例)年収600万円 ／ カスタマーサポート職 経験3年 ／月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／600万～】カスタマーサポート※プレイングマネージャー◆年休125／賞与3回／正当な評価制度
      ◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！ 今回は、《カスタマーサポートのプレイングマネージャー候補》として営業企画サポートの取りまとめをお任せします。 ■業務内容 不動産会社さんからご紹介いただいた方に向けて、水道・ガス・電気・インターネットなどのライフラインをご案内していただきます！ ★不動産会社からの紹介なのでクレームなし ★お電話は1件約10分～15分 ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！ お名前や引越先住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 引越先でのライフラインの利用予定や、検討中のサービス、開通予定日等を確認。最適なプランをご案内し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。 ◎プレイングマネージャー候補での採用となるため、早期に社員をまとめる役割をお任せする予定です ■評価について 今回はプレイングマネージャー候補での採用となります。 年齢や経歴関係なく頑張った分が明確に評価され、給与やポジションにも反映。成長中の会社なので、マネジメント業務や新しいポジションに挑戦するチャンスも豊富です。 【株式上場（IPO）を目指す急成長企業】 ＼従業員数は100名突破／ 当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート！ 3～5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。 入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,500円～419,500円 固定残業手当/月：110,500円～137,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 447,000円～557,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業超過分を追加支給 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月） 【マネジメント候補】 月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年3回 年収例)年収600万円 ／ カスタマーサポート職 経験3年 ／月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッドラボ

    PR会社・代理店
    高知県高知市薊野南町28-8ふりこビル 2F 2B
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知市】カメラマン◆地元のテレビ番組/民間企業のプロモーション/年間休日120日/若手活躍中～
      ～地元高知県の制作番組・報道番組、その他広報用のプロモーション映像の作成などクリエイティブなお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/住宅手当有/第二新卒歓迎～ ■職務内容：当社のカメラマンとして従事頂きます。 ・民間企業や自治体の広報用プロモーション映像の作成（3割） ・イベント会社からのオンラインセミナーの配信環境設営（3割） ・県内のテレビ局への派遣（1割） ・簡単な編集作業や機材の整備 ・事務業務（担当していた報告書作成など） ※地元の制作番組や報道番組を担当することが多いです◎ 1人当たり月10件くらい案件を担当します。案件としては単発1日のものもあれば長いものだと1～2か月のものなど様々です。基本的に現場へ行く際は会社で集合し、ディレクター・アシスタント・カメラマン3名程で現場へ行きます。テレビ局の派遣業務ですと直行直帰もございます。 ■入社後 ご入社後は基本的に技術の指導はありませんが、経験に応じてお仕事をお任せ致します。例えばテレビの撮影は経験あるが、プロモーション映像の経験がない方はその手法を代表から直接教えてもらえます。まずは一緒に業務をやって覚えて頂きます。 ■組織構成 カメラマン20代男性1名 ディレクター男性30代1名 アシスタント男性1名、女性1名 ※20～30代の同世代のメンバーですので馴染みやすい環境です◎ ■仕事のやりがい・魅力 テレビ番組、プロモーション、CM（コマーシャルの撮影）イベント関係の撮影、幅の広いジャンルを経験が出来るので自身のスキルやキャリアにも繋がりますし、面白い仕事です♪ ■当社について 2016年に映像制作事務所「Ninth Code」を設立 報道カメラマン、報道編集などニュース番組に関わる傍らテレビ番組、CM、プロモーション動画制作などの映像制作も行う 2019年に株式会社マッドラボ設立 ※社長がカメラ・編集・音響効果で携わったドキュメンタリー番組『私はパーキンソン病です』～あるカリスマ社長の足跡、信念、そして“熱狂”～が第26回FNSドキュメンタリー大賞「特別賞」を受賞。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市薊野南町28-8 ふりこビル 2F 2B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験で決定致します。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｗｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ー事業開発／責任者ー◆0→1フェーズから携わる◆バーチャルヒューマンの制作・プロデュース事業を展開
      世界的に評価をされている"imma"などのバーチャルヒューマンをプロデュースし、IP×テクノロジー（AI・CG・ブロックチェーン）で幅広く展開するクリエイティブカンパニーです。 AIを搭載したバーチャルヒューマンを活用した事業施策の提案から実行・運用までを一貫して担当していただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、バーチャルヒューマンに関する事業やプロジェクトを成功へ導く役割です。 【業務内容】 ・リード獲得（イベント登壇・紹介などによるネットワーキング） ・問い合わせ対応および初回商談 ・クライアント課題に応じた施策の企画・提案（複数回にわたる提案プロセス） ・要件定義とプロジェクト進行計画の設計 ・見積書の作成・発行、契約書の締結 ・プロジェクト進行中のメイン窓口（社内外の連携・調整） ・チームメンバーのマネジメント・育成（必要に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第2育良ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐｒｅａｄ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】法人営業＜美容業界向け＞お客様の売上UPに携われるやりがい◎／若手活躍中の成長企業
      ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～364,556円 固定残業手当/月：47,469円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーケティングワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座オフィス】営業事務◆D2Cデジタルマーケティング支援◆リモート可
      ◆◇業界未経験から広告コンサルへ/戦略設計からクリエイティブまで一気通貫/D2Cビジネスなど最新トレンドに挑戦/課題解決スキルを磨く◇◆ 当社のミッションは「広告・製品・サービスを通じて価値あるものを届け、人の生活を豊かにする」 デジタル領域の中で生活者・クライアントの生活を豊かにするために様々な手段をもちいて課題を解決しております。 ■ミッション： 広告運用・制作・入稿・レポーティングなどの実務を「高効率・高品質」で実行するための土台をつくります。標準化・自動化・テンプレート化を通じて、代理店の生産性と成果を最大化します。 ■業務概要： 企業へのデジタルマーケティング支援業務 ■業務詳細： ・WEB広告の運用オペレーション（入稿、進行、調整） ・レポーティング作成および改善（テンプレート最適化含む） ・制作ディレクション（バナー・LP等の要件提示・チェック） ・オペレーションフローの標準化・ドキュメント整備 ・業務効率化（自動化・ツール活用・ルール設計） ・プロジェクトのバックエンドとしてのデリバリー品質担保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都中央区銀座8-12-8 PMO銀座八丁目3F 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、施設内に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ■想定月収：28万円～40万円程度（みなし残業30時間～相当分を含む） ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天地人

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【国家プロジェクトに関与】インフラエンジニア　※JAXA認定の衛星データを活用した宇宙スタートアップ
      【国のプロジェクトに関与／技術力を身に着けながら社会貢献性の高いビジネスに携われます】 ■業務内容 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・システムの安定稼働に向けた監視・障害対応およびパフォーマンス改善 ■募集背景 私たちは現在、国が推進する先端プロジェクトに取り組んでいます。 社会的に意義の大きいテーマに携わり、未来につながる価値を創出していくことがミッションです。 このプロジェクトには、各分野で経験を積んだ専門性の高いエキスパートたちが参加しています。 その一員として、共に挑戦を進めていただける新しい仲間を募集しています。 ■魅力ポイント ・国レベルのプロジェクトに携わる経験 ・先端技術や独自の知見を持つプロフェッショナルと協働できる環境 ・社会的意義が高く、未来志向の取り組みに参画 ■国家プロジェクトの例 https://tenchijin.co.jp/pressrelease/8708/?hl=ja 上記はこの度関わるプロジェクトではありませんが、様々な国家プロジェクトに関与しており、新たな採択に向けても様々な取り組み、プロジェクトが進んでいこうとされています。 宇宙ビッグデータ(※)とAIを駆使して、気候変動対策やインフラ老朽化などの地球規模の社会課題を解決することを目指しています。 ※宇宙ビッグデータ：衛星データと地上データを組み合わせ、AIで解析・可視化し、土地の価値や資源を明らかにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国家PJTに関与】リードリサーチャー(機械・深層学習を利用した技術開発)　※JAXA認定の宇宙企業
      【国のプロジェクトに関与／AI活用を想定したML/DLの研究開発・技術開発で技術力を身に着けながら社会貢献性の高いビジネスに携われます】 ■業務内容 機械・深層学習を利用した技術開発を進めながらチームリードにも関与頂きます。 ・担当チームの精度保証管理 ・担当チームの技術の説明責任 ・実験的精度向上・及び実験の管理 ・精度向上に必要なサーベイ ■募集背景 私たちは現在、国が推進する先端プロジェクトに取り組んでいます。 社会的に意義の大きいテーマに携わり、未来につながる価値を創出していくことがミッションです。 このプロジェクトには、各分野で経験を積んだ専門性の高いエキスパートたちが参加しています。 その一員として、共に挑戦を進めていただける新しい仲間を募集しています。 ■魅力ポイント ・国レベルのプロジェクトに携わる経験 ・先端技術や独自の知見を持つプロフェッショナルと協働できる環境 ・社会的意義が高く、未来志向の取り組みに参画 ■国家プロジェクトの例 https://tenchijin.co.jp/pressrelease/8708/?hl=ja 上記はこの度関わるプロジェクトではありませんが、様々な国家プロジェクトに関与しており、新たな採択に向けても様々な取り組み、プロジェクトが進んでいこうとされています。 宇宙ビッグデータ(※)とAIを駆使して、気候変動対策やインフラ老朽化などの地球規模の社会課題を解決することを目指しています。 ※宇宙ビッグデータ：衛星データと地上データを組み合わせ、AIで解析・可視化し、土地の価値や資源を明らかにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は前職を考慮して決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Senjin Holdings

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【飯田橋】WEBマーケター◆東大発スタートアップ／戦略立案から一気通貫／大手取引多数／資格取得支援◎
      ～Google・Yahoo・Tiktok・Meta・YouTube広告運用経験者へ！～ ◇東大発スタートアップ！経営陣との距離が近く成長できる環境！ ◇資格取得支援制度・ビジネス本などの資料代全額支給！ ◇大手企業様との取引実績多数！ ■業務詳細： ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ／マーケティングデータ収集 ・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿／予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定／顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先： ・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社 ・東京美肌堂 ・第一三共ヘルスケア ・SHIFTAI ・BUILDS ■案件例： ・マッチングアプリ『with』 ■強み： 当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー： ・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,900円～492,490円 固定残業手当/月：49,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～541,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年1回支給（業績に応じて支給） ■インセンティブ：実績あり ※インセンティブ詳細：職位に応じて賞与が支払われるが、職位の期待値を上回った個人成果／チーム成果（ 基本的には粗利で判断される）を上げた場合には、当期の営業利益からインセンティブが分配される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】WEBマーケター◆第二新卒歓迎！マッチングアプリ『with』等大手案件多数／スタートアップ
      ～第二新卒歓迎／「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」／資格取得支援制度有／ビジネス本などの資料代全額支給／住宅手当有～ ■業務詳細： ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ／マーケティングデータ収集 ・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿／予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定／顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先： ・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社 ・東京美肌堂 ・第一三共ヘルスケア ・SHIFTAI ・BUILDS ■強み： 当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー： ・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 ・自分の強みを最大限活かせる環境を求めて！豊富なインターン経験を持つ先輩エース社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/891415 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,900円～492,490円 固定残業手当/月：49,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～541,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年1回支給（業績に応じて支給） ■インセンティブ：実績あり ※インセンティブ詳細：職位に応じて賞与が支払われるが、職位の期待値を上回った個人成果／チーム成果（ 基本的には粗利で判断される）を上げた場合には、当期の営業利益からインセンティブが分配される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＬＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職（デザイン・マーケ・IT事務）／年休121日～
      • NEW
      「現状を変えたい」「Webに興味がある」ならOK！ 未経験からプロを目指せる環境で 理想のキャリアを見つけませんか？ ≪プロジェクト例≫ ・アニメ・ゲームなどのHP／LP制作 ・有名企業のWebサイトデザイン ・大手アパレル企業のECサイト制作 ・通信会社向けWebアプリのデザイン ・Webマーケ（サイト分析、改善提案、集客・運用サポートなど） ・IT事務（データ入力・PCキッティングなど） ★New⇒地方創生プロジェクト（IT×まちづくり）も始動！ 道の駅のPR企画や特産品ECサイトの運営・デザインなど 地域活性化に関わる案件にも挑戦できます！ ※希望制／全国各地に案件あり ★国内最大手SIerとの連携により 数千～数万PV規模の人気サイトに関わるチャンスも多数！ スキルを磨きながら手応えのある仕事に挑戦できます。 ◆充実のサポート ￣￣￣ 一人ひとりに担当講師が付き オンライン・オフライン共に相談しやすい環境です。 先輩や仲間との勉強会でスキルを習得。 デビュー後も1on1やフィードバックを実施します。 ◆入社後の流れ ￣￣￣ ■ビジネススキル研修 挨拶や電話対応など社会人の基礎から学習。 簡単な業務から始めるため、未経験の方も安心です。 ▽ ■Web・ITスキル研修 HTML・CSS・JavaScript・PHPなどを基礎から習得。 PC操作を含め、Web制作に必要な知識を学びます。 ▽ ■デビュー 研修後は専属コーチと相談しながら 希望に沿ったキャリアプランを描いていきます。 ▼Point ◎渋谷駅徒歩5分に学習スペース完備 講師常駐、フリードリンクやモニター貸出など勉強に最適！ ◎バーチャルオフィス＆社内ラジオ 交流の場にバーチャルオフィスを導入。 毎週水曜は先輩や経営層の声を届ける「社内ラジオ」も配信中！ ◎大懇親会『LULL FES』 夏祭りやカジノ風など毎回テーマが変わるイベント！ 全社員参加のゲームや表彰式で交流を深めています。 ◎チャレンジ制度 配属後も「別案件への挑戦」「スキルチェンジ」など 案件の相談・変更が自由にできる体制です。
      【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 ＼キャリア次第でフルリモートも選べます／ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
      【未経験者】 月給25万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（12時間分／2万1,675円分）を含む。超過分は追加支給。 【経験者】 月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪研修期間（6~12カ月）中の給与≫ ◆未経験者：月給22万円＋交通費 ※上記金額には固定残業代（12時間分/1万8,863円）を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ≪試用期間（1~6カ月）中の給与≫ ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。 給与は月給20万円＋交通費（固定残業代は含みません。） 試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ※残業が発生した場合は、全額支給いたします。 ◆経験者：試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他遇面に差異はありません。
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    株式会社スタジオＫＡＩ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区本町5-33-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【アニメ好き歓迎】社内SE｜ヘルプデスクからIT基盤・セキュリティまで挑戦可｜裁量◎｜フレックス
      • NEW
      【ADKグループ／アニメ制作現場を支えるIT担当／幅広いIT業務に携わりながらスキルアップが可能なポジションです】 アニメ業界でトップクラスの実績を持つ「ADKエモーションズ」の子会社であり、「ウマ娘 プリティーダービー Season 2」「スーパーカブ」など人気作品を手掛ける当社にて、情報システム担当を募集します。 ■業務概要 社内IT環境の整備・運用から情報セキュリティ対応まで幅広い業務をお任せします。 裁量が大きく、現場の声を活かしながら自らの提案を形にできる環境です。 ・社内IT環境におけるヘルプデスク対応（PCやツール等の問い合わせ・トラブル対応） ・IT機材の導入・リプレイス・キッティング作業 ・アカウント管理や運用（権限設定、ユーザー追加・削除等） ・情報セキュリティの評価・導入・運用 ・情報セキュリティインシデントの対応 ・社内システムやツールの開発・運用・メンテナンス業務 まずは社内ヘルプデスクの補佐からスタートし、経験や成長に応じて担当範囲を広げていくことが可能です。システムやツールの開発・運用・メンテナンスを通じて、社内のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ≪扱うサービス≫ 主に社内向けの業務システムやITインフラ、アニメ制作現場を支える各種ツール ■組織構成 IT・システム専任担当として管理部門や現場スタッフと連携し、業務を進めます ■教育体制 経験や知識に応じてOJTやマニュアルを用意。成長意欲があれば、段階的に業務範囲を拡大可能です。 ■働き方 年休125日、完全週休二日制（土日祝）フレックス 経営は安定しており、親会社の支援を受けつつベンチャーらしい柔軟な組織風土です。 ■想定されるキャリアパス ヘルプデスクからスタートし、成長と意向に応じて担当業務の範囲やレベルを上げていただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティの専門家や社内システムの企画・運用責任者などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ヒット作品多数のアニメ制作会社で、組織体制や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤と成長環境の中で、ITスキルを活かし組織づくりに貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町5-33-11 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,200円～360,300円 固定残業手当/月：45,100円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ログラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全70件
    • プリセールス◆拡大組織の構築にも関与／経営管理SaaSプロダクト展開／大手メディア多数掲載／リモート
      • NEW
      ～「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を推進／累計資金調達100億円超／顧客の大半は時価総額1000億円を超える国内有数大企業～ 本ポジションは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面で当社の価値を最大化するための支援を行います。 ■業務詳細： ・年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する ・社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 ・顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る ・2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 ・プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること ■プロダクトについて： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。現在は2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、計5つのプロダクトを提供するまでに至りました。 今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,666円～640,266円 固定残業手当/月：201,000円～276,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 ［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ［SO］従業員向けストックオプション20％確保済 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセスオペレーションズ（Ops）&サポート（シニアクラス）◆経営管理×SaaS
      • NEW
      ～大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破～ ■業務内容： カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と生産性改善を向上を支えるサポート及びオペレーションのシニアメンバーポジションの募集となります。 お客様対応の品質と生産性改善に向けた継続活動は勿論のことながら、プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない新たなオペレーションの形を作り上げて頂きます。また、お客様接点を担うカスタマ－サクセスチームの一員として、プロダクトの成長に向けた改善要望を取纏め、適切に経営やプロダクトサイドに連携する役割を担い、更には、要望を受けリリースされた機能がお客様からの要望を充たすものかについてもお客様接点を持つカスタマ－サクセスチームの代表者として確認していきます。 ■業務詳細： ◎カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善 ・カスタマーサクセス及びその関係機能等の業務プロセスの改善 ・上記の実現のためのビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム／業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） ◎カスタマーサポート及びオペレーション構築および改善 ・カスタマサポート機能の運営と改善 ・各種ドキュメント及び公開情報等の保守と改善 ◎プロダクト機能に関するオペレーション構築および改善 ・機能要望の集約と連携 ・機能リリース時の確認とリリースに付帯するドキュメント等の整備 ◎チームマネジメント メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます ■プロダクト概要： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,610円～680,850円 固定残業手当/月：186,390円～319,150円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 ［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ［SO］従業員向けストックオプション20％確保済 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナジーマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【大阪/ポテンシャル歓迎】新卒採用担当※人事経験不問/在宅・フレックス可/戦略立案にも携われる
      • NEW
      【Web・IT・SaaS業界でのご経験をお持ちの方も応募可！／人事経験不問／成長中のSaaS企業／働きやすさも両立】 ■担当業務 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。 企業の根幹となる【人】の採用に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ■業務詳細 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など ■ミッション 「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 ■やりがい・魅力 ・大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できる ・役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができる ・キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能 ・挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができる ■組織構成 HR室配属。役員・現場責任者・人事メンバーと連携しながら業務を進めます。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク相談可、産育休・復職率も高く、働きやすさを重視した福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※26.4月～基本給および固定残業金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,570円～365,407円 固定残業手当/月：46,630円～58,493円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,200円～423,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】プロジェクトマネージャー（メディア事業）◆国産CRMのパイオニア企業
      • NEW
      ＜国産マーケティングSaaSシステムでトップクラスシェア／導入約8,700件の実績／フレックスなど柔軟な働き方＞ ■業務内容 メール広告商品のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 メール広告商品のメディア事業に関わる営業チーム、ビジネス企画チーム、運用チーム、開発チームと密に連携しながら、サービス価値の向上や運用効率化、専用Webアプリケーション開発に関わるプロジェクトの推進をお任せします。 ※メール広告商品サービスURL：https://ydoteam.com/ ■業務詳細 ◎メール広告商品に関わる各種プロジェクトの推進・管理 ◎メール広告商品に関わる開発チームのマネジメント ◎メール広告商品営業チームや広告代理店からの技術的な仕様に関する相談対応 ◎メール広告商品専用のWebアプリケーションの機能改善や運用効率化に関する要件整理、仕様検討 ◎提携先であるメール広告事業会社との定期的な仕様調整や折衝 ◎営業チームと協力した提案活動支援（技術的観点からの資料作成支援など） ◎ビジネス企画チームと協力した新機能開発・商品開発 ■開発環境・利用ツール ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet ・AIツール：Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot ・IDE：VSCode、IntelliJIDEA ・バージョン管理：Git、GitLab、GitHub ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・その他：Figma、Jira、Confluence ■やりがい・魅力 ◇特定の業種業界によらない幅広いお客様（広告主）のマーケティング活動に携われ、PMとしての視野やスキルが広がります。 ◇メール広告商品の価値向上を通じてお客様の事業貢献ができ、自身の業務が会社事業成長にも直結します。 ◇リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取るなど、柔軟な働き方が可能です。 ◇営業チーム、ビジネス企画チーム、運用チーム、開発チームなど、社内の多様な関係者と関わりながら、サービス価値の最大化を推進しやすい環境です。 ◇将来的には、PdM（プロダクトマネージャー）としてプロダクト企画自体への参画などのキャリアパスが描けます。 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 勤務地最寄駅：四谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,150円～570,850円 固定残業手当/月：86,850円～132,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,000円～703,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レミーコンサルティング合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • AIを活用した対話型ロボットシステム開発（ハイブリッド勤務・汐留オフィス）
      • NEW
      取引先と連携しながら、生成AIを活用した対話型ロボットのシステム開発に携わります オーダーやニーズに合わせた対話内容やふるまいの設計、周辺システムとの連携などソフトウェア領域を中心に担当します チームで相談しながら進める開発スタイルで、経験に応じて担当範囲を広げていきます ● 仕事の進め方 月・水・金）集中してリモートワーク 火・木）汐留オフィスで仲間やロボットと業務 ※ 汐留勤務の時に疑問点を教えてもらったり、打ち合わせなど活用します ※ 案件により月水金が出社指示となる場合もあります ● 開発環境 　使用言語：　Python 　開発環境：　VSCode，Microsoft DevOps，GitHub，Microsoft Azure , ChatGPT , Gemini , CloudeCode 他 　パソコン：　Mac，Windows（希望に応じて貸与） 　※ アジャイル形式で開発を行い、チームで相談しながら進めています ● 育成計画 　入社後はOJTを通じて、当社の開発スタイルやチームの雰囲気に馴染んでいただけるようサポートします 　現在はベテランエンジニア2名を中心とした少人数のチームで開発を行っています 　距離が近い分、分からないことや気になることをその場で相談・解決しながら進められるのが特徴です ● この仕事で得られる成長： ・スピードと正確性が磨かれる（実装担当）←いまココ！ ・システム全体の構造理解を深められる（バックエンドエンジニア） ・フロントエンド領域へも理解を広げられる　　　（アプリケーションエンジニア） ・設計・実装・デプロイ・運用までこなす無双状態（フルスタックエンジニア） ● 代表メッセージ 私たちは一つひとつの仕事を丁寧に、分からないことは相談し、解決しながら進めています。そして、その経験を自分の力や武器に変えていく姿を応援する会社です。 生成AIやロボットは、これからの少子化社会で需要が高まる分野です。 技術を目的にせず、価値あるサービスとして社会に届けていきたいと考えています。同じ考えを持つ方と、一緒に仕事ができれば嬉しいです。いきなり応募でなくご相談からでも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座開発室 住所：東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座502号 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,472,008円～5,063,496円 固定残業手当/月：41,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 331,034円～482,758円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：331,034円～482,758円 年額(基本給)：3,472,008円～5,063,496円 ※固定残業手当は月、20時間0分、41,700円～60,800円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記年収は賞与を含む ■賞与（実績）：2.5ヶ月を1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】クラウド・ITエンジニア◆スキルに合わせてお任せ／ロボットアプリケーションに興味がある方へ
      【ロボットアプリケーションに興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎！／年休125日／有休消化100％取得を推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド・ITエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。基本的に受託開発ですが、スキルや興味に合わせて案件をお任せします。 ・データレイク構築 ・ETLアプリ開発 ・業務データ集計等に用いるRest API開発 ・社内Webアプリの開発・運用保守 ・機械学習モデルの開発／運用 ・IoTシステムの開発 ■開発環境： ・PC：Mac、Windows（どちらか希望の方を支給いたします） ・使用言語：Python、NodeJS（TypeScript含む） ・開発環境：VSCode、Amazon Web Services 等 ■過去実績： ・レコメンドメール配信システムの機械学習モデルチューニング ・ロボットを用いた遠隔操作によるリモート内覧システム開発 ・行動履歴情報データ集積、運用のためのシステム開発 ・売上情報集積のためのデータレイク構築 ・社内向けWebアプリケーションの開発、運用 ・生産データ管理システムの運用改善、保守 ■育成体制： ・入社後、2か月程度はOJTにて育成を行う予定です。それぞれの社員の得意分野があるので、実務に沿って学んでいただきます。 ・プログラミングからロボアプリ開発、ロボットの開発まで幅広く教えていく予定です。 ■配属先情報 エンジニア：5名（20代～40代、男女比半々）在籍 ■働き方： ・リモートワーク（週4日）＋汐留新橋銀座（週1） ※入社翌日～リモートワーク可能です。 ・電通とロボット開発を行っていたり、AI（機械学習）・IOT・データ蓄積する開発など流行りを先駆けており、ご経験を活かして携わることが可能です。自社・受託開発、両方の可能性があります。 ・入社初日は出社ですが、翌日～リモートワークが可能です。お客様のパソコンをお借りして仕事をするケースがあり、直行直帰で受け取りに行っていただく等、可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 銀座開発室 住所：東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座502号 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,472,008円～5,063,496円 固定残業手当/月：41,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 331,034円～482,758円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ■賞与（実績）：1.25ヶ月を2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｕａａＺ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／表参道】法務／法的リスク管理・環境整備◆土日祝休み／SBIホールディングス子会社
      【YouTube黎明期から活動するパイオニア／SBIホールディングス100％子会社／『ばんばんざい』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産】 ■業務内容： 法務担当として、事業活動に伴う法的リスクを管理し、安心してビジネスを進められる環境を整える役割をご担当いただきます。「トラブルを未然に防ぎ、事業を止めないこと」自体が価値となるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・取引先との契約書レビュー、契約内容の確認や修正 ・各種契約書（業務委託契約、秘密保持契約など）の作成や管理 ・社内規定、ガイドラインの整備や更新 ・社内からの法律相談対応（契約、取引、労務など） ・企業活動に関する法的手続き対応 ・コンプライアンス体制の整備、運用 ・法的トラブルや紛争発生時の対応 ■当ポジションの特徴： ・事業推進を支える法務ポジションです。ビジネスを止めないための法務として、事業部と連携しながら業務を進めます。 ・幅広い法務領域に関われます。契約管理だけでなく、社内規定やコンプライアンスなど企業法務全般に携わることができます。 ・予防型の法務に携われます。トラブル対応だけでなく、リスクを未然に防ぐ仕組みづくりにも関わります。 ■当社の特徴： 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ～長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 現在は企業アカウントの企画・運営に加え、自社コンテンツ開発や新規事業にも領域を拡張しています。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オーバルビル 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,276,000円～4,003,596円 固定残業手当/月：102,000円～124,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広報PR◆ブランド価値向上／0から戦略設計／フレックス／SBIグループ／SNSクリエイティブ企業
      【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『ばんばんざい』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ～長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■ミッション： 広報／採用広報として、LuaaZの思想・世界観・人を正しく外に伝え、ブランド価値と採用力を同時に高めることがミッションです。 ▼具体的なミッション ・メディア露出数の増加 ・採用応募数の向上 ・SNSを通じたブランド認知の拡大 ・「LuaaZで働く意味」が伝わる発信の確立 ・採用広報を軸にした中長期的なブランド形成 ■具体的な業務： ストーリー設計から発信までを一貫して行います。 ・LuaaZの思想・事業・人を軸にしたストーリーテリング設計 ・SNS運用（X／Instagram／YouTube／TikTok など） ・オウンドメディア、Wantedly等のコンテンツ企画、編集、運用 ・採用広報コンテンツの企画（社員インタビュー、カルチャー発信） ・リクルーター視点でのブランドメッセージ設計 ・社外ステークホルダー（メディア等）とのコミュニケーション ・代表の露出戦略設計、発信内容の企画、伴走 ■ポジションの魅力： ◎ ブランドづくりに深く関われる 広報と採用を横断し、LuaaZの魅力を外に届けます。 ◎ ゼロから戦略を設計できる 広報・採用広報を立ち上げ、育てていく裁量があります。 ◎ 経営に近い距離で動ける 代表・経営と連携しながら発信を設計できます。 ◎SBIホールディングス傘下に入り、ベンチャーマインドがありながら安定性がある企業です。 ■当社について： YouTube黎明期からの作家起点の企画力を武器に、企画～撮影～運用をワンストップでZ世代に届くヒットを創出し、企業のブランディングをSNSマーケを通じて支援。「ばんばんざい」「ひみつ基地。」等の実績を軸にIP価値も高め、現在はSBIホールディングスの100％子会社として拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オーバルビル 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,596円～5,824,404円 固定残業手当/月：90,700円～181,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅アークログ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • 【港区/在宅可】プロジェクトマネージャー◇建設業界向け自社SaaS「Arch-LOG」/年休123日
      • NEW
      ◇◆自社開発のWebプラットフォームの開発/建設業界のデジタル化を牽引/フルスタックで成長できる環境！/総合商社丸紅のグループ会社◆◇ 弊社のwebプラットフォーム「Arch-LOG」に関わる開発をお任せします。 各部のプロジェクトマネージャーと協力し、要件定義→設計→実装→テスト→リリース→保守まで、開発に関わる多くの工程に関わることができます。 【具体的には】 （1）採用・チームビルディング 今後発生する案件を考慮し、今後の部署体制や必要な人員の算出・採用活動 （2）ビジネスサイドとの折衝 ビジネスサイドでは常にプロダクトを磨き上げるための施策・開発要望が発生。各部のメンバーと折衝・相談を行い、開発メンバーに渡す前の要件整理を実行 （3）外注先・ツール管理 業務委託などで関わっていただいている社外メンバーとの契約関連の対応、社内で使用しているツールの管理 （4）顧客・パートナーとの折衝 ステークホルダーとの会議時にビジネスメンバーと同席し、要望の抽出や依頼に対して開発部署としての意見だしやアドバイスを実行 （5）社内上層部への説明 今後の展望など開発側のPMとしての意見を上層部に対して説明 （6）目標設定・メンバー評価 半期ごとに各部署で今後プロダクトや体制をよりよくしていくための目標設定を行い、メンバー評価も実施 ■就業環境 ◇リモート可：全メンバーがフルリモート、もしくはハイブリッドワークを活用し業務を行っています。本ポジションは週１～2回程度のリモートが可能です。 ◇Mac／Win各ノートPCを1台ずつ貸与。出社時はデスクと備え付きのモニター一台を使用可。リモート時は自宅のモニターをご使用いただきます。 ■自社サービス「Arch-LOG」 建設業界でDXを推進するデジタルデータプラットフォームです。建築や建材に関わるあらゆる業務をWEBベースの環境で完結でき、建材検索、プロジェクト管理、サンプル/資料請求、マテリアルボード作成、仕上表作成、BIMレンダリング等、建設業界に関わる全ての人が恩恵を受けるプラットフォームづくりを行っています。 ■当社について 当社は丸紅アークログは総合商社丸紅のグループ会社です。主に建設業界のデジタルデータプラットフォーム「Arch-LOG」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途勤務形態に応じて、時間外手当・通勤手当・その他諸手当 ・賞与：なし（年俸制） ・評価制度：人事評価制度あり（年1回、毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｉｎｅａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORK MINAMIAOYAMA S108
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【乃木坂】マーケティングコンサルタント／大手クライアントのプライム案件多数／戦略～実行まで担う裁量◎
      【少数精鋭組織で大手クライアントのブランド創造支援／マーケティングコンサル、DXコンサル、人材育成事業など複数事業で成長中】 ■業務内容： 大手企業を中心に、デジタル分野における課題解決のため、クライアントとの対話から理想的なマーケティングプランを練り、かつ実行までを支援します。「双方がワクワクできるような施策を追求し、実行する」そんな私たちの考えに共感し、共に思考していただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・プロジェクトの実施において、クライアントとの会議やインタビューを通し、問題解決のための提言 ・プロジェクトの進捗管理や報告書の作成等、プロジェクトマネジメント業務全般を担当 ・クライアントとの信頼関係構築や課題解決に向けたアドバイス提供など、クライアント対応業務　など ■プロジェクト事例 ・大手車メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびに育成の一環としてのインターン受け入れ ・大手医薬品メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびにAI人材の育成プロジェクト ・大手サプリメントメーカーにて、全ブランドを横断したサイト改善プロジェクト ・大手メーカーの自社アプリのDL獲得戦略の立案と実行支援 ・大手メーカーにおける、各種業務効率化ツールの導入ならびに実行支援 ・大手メーカーにおける、アメリカ市場向け新商品の企画開発、マーケティング戦略構築　など ■魅力ポイント： ◎大手企業との直取引 直接取引だからこそできるクライアントの本質的な課題へのアプローチが可能です。 ◎自由度の高い戦力立案 特定のソリューションに依存せず、幅広い選択肢の中からソリューションを選択するコンサルティングが可能です。クライアントの本質的な課題を解決できるという実感を持ちながら、課題解決に向けた伴走ができます。 ■受賞歴： CTOの藤田が執筆した『マーケ領域で実践されている生成系AIの技術 Chatbot・RAG・OCR・TTS/TTV ―AI関連技術スタックの構成要素を徹底詳解』が、Amazonにて「メディアと社会」カテゴリ、「情報社会」カテゴリ、「社会一般関連書籍」カテゴリの3部門でランキング1位を獲得しました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～7,399,200円 固定残業手当/月：108,400円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨｙｐｅＡｐｐ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-24-2恵比寿STビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅OK】Web広告プランナー◆経験活かししっかり稼ぐ／経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客
      ～在宅勤務OK／広告運用経験を活かし、しっかり稼ぐ／経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい環境／年休125日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK～ ■業務内容： ◇Web広告代理事業に所属し、Web広告プランナーとして運用型Web広告(検索・ディスプレイ・SNS)のプランニング・運用管理・提案・分析・報告・顧客コミュニケーション業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇幅広い顧客、大手代理店とのパートナーシップ 顧客としてはジャンルは幅広く、大手代理店とパートナーシップを組んで取り組んでいる案件も豊富です。 ◇月間数億～数百万まで予算規模いろいろ！ Web／APP問わず広いジャンル・予算規模感や月間数億円を超えるプロモーション、数百万円規模のものまで様々ございます。 ■当ポジションの魅力： ◇経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい！ 役員と近い距離で業務を行うため、新規事業展開や業務領域の拡大等、自身のやりたい仕事を展開しやすい環境です。 ◇インセンティブしっかり！頑張りを給与に反映 インセンティブ制度も設けており、活躍次第で収入を上げていくことが可能です。 ◇幅広い知見が身につく、密度の濃い仕事 幅広いジャンルの案件や担当する領域が広いため、豊富な知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-24-2 恵比寿STビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～616,570円 固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】人事※採用・労務（課長）◆有名タレント多数所属の総合エンタメ企業／フレックス制
      □■総合的にエンタメ事業を展開するKANA-L HOLDINGSグループ／IPO準備中の成長企業／土日祝休み／フレックス勤務■□ ■業務内容 当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。グループ会社を束ねる当社にて、人事担当（課長）をお任せします。 ・中途採用業務（5割）（求人管理、エージェント対応、書類選考、面接対応等）複数のグループ子会社の採用を担います。 ・労務（3割）（勤怠管理・給与計算・退職金計算・社会保険手続等） ・総務、法務（2割）（社内文書管理、稟議対応、経営会議参加、庶務業務等）業務習得状況により、人事制度設計などもお任せする可能性があり、人事領域で幅広い業務経験を積んでいくことが可能です。 ■組織構成 管理部（計9名）への配属です。 ∟人事総務：1名（他部門と兼務） ∟システム・総務：1名 ∟経理財務：2名 ∟営業管理：3名 ∟経営企画：1名 ∟社長室：1名 東京プロマーケットへの上場を目指しています。成長段階にある企業でこれまでの経験を活かしたい方、変化を楽しめる方、エンタメやイベントが好きな方には最適な環境です。 ■当グループの実績 ◎イベント実績：https://smile-works.jp/works 東京ドームでのイベント、海外アーティストを招聘した大型国内イベントなどを行っています。 ・ANISAMA WORLD 2025 in TAOYUAN　会場：台湾　桃園会展中心 ・seven x seven ISHIGAKI feat. Alan Walker　会場：seven x seven 石垣 ファミリープールエリア ・Creator Dream Fes ～2024 produced by Com.～　会場：東京ドーム ◎所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩な芸能人が所属しています。CM、ドラマ、バラエティ、SNS、雑誌グラビア等、幅広いジャンルのタレントが所属しています。 ■就業環境 ・産育休取得から復帰した社員も在籍。21時にはオフィスが消灯されるため残業も出来ない仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 561,538円～827,307円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：在籍期間・評価により変わる可能性があり 上記年収とは別途決算賞与有り：2024年評価により0～2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】経理※日次◆有名タレント多数所属の総合エンタメ企業／ゆくゆくは総務や人事にも挑戦
      □■【バックオフィス(管理部門)スタッフ）】総合的にエンタメ事業を展開するKANA-L HOLDINGSグループ／エンタメやイベントが好きな方歓迎！IPO準備中の安定・成長企業／土日祝休■□ ■業務内容 当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。グループ会社を束ねる当社にて、管理部門のスタッフを募集します。 まずは経理業務を中心に担当いただき、慣れてきたら総務・人事領域もサポート業務から徐々に幅を広げていけるポジションです。 ・経理：請求書確認、支払、売上管理、仕訳入力、月次締めサポート、税理士連携 ・総務：備品・契約書管理、来客・電話対応、稟議・契約書等の事務サポート ・人事：入退社手続きの事務サポート(社労士連携など)、勤怠データや各種手続きの事務対応、社内連絡 経理の実務を軸に、バックオフィス全般を支えるプロとして、着実にスキルアップ可能です。 ■組織構成 管理部（計9名）への配属です。 ∟人事総務：1名（他部門と兼務） ∟システム・総務：1名 ∟経理財務：2名 ∟営業管理：3名 ∟経営企画：1名 ∟社長室：1名 東京プロマーケットへの上場を目指しています。成長段階にある企業でこれまでの経験を活かしながら成長したい方、変化を楽しめる方、エンタメ業界やイベントが好きな方には最適な環境です。 《当グループの実績》 ◎イベント実績：https://smile-works.jp/works 今後も多種多様、幅広いイベント計画が進んでいます。 ・ANISAMA WORLD 2025 in TAOYUAN　会場：台湾　桃園会展中心 ・seven x seven ISHIGAKI feat. Alan Walker　会場：seven x seven 石垣 ファミリープールエリア ・Creator Dream Fes ～2024 produced by Com.～　会場：東京ドーム ◎所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩な芸能人が所属しています。CM、ドラマ、バラエティ、SNS、雑誌グラビア等、幅広いジャンルのタレントが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：54,167円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,320円～423,076円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：在籍期間・評価により変わる可能性があり 上記年収とは別途決算賞与有り：2024年評価により0～2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクスワン

    広告制作
    東京都墨田区押上3-30-10-2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PRプランナー／土日祝休／ランチ無料／未経験から月給32万円
      • NEW
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容】 ■法人企業・店舗へのアプローチ ■ヒアリングから課題抽出（オンライン商談OK） ■AIやSNSの改善案のPR企画 ■商談・PR提案 ■受注後のフォロー・打ち合わせ ■既存顧客からの紹介・リピート対応 ＼＼POINT！／／ ＜伴走型の企画～PR提案＞ 提案するのは単なるWeb制作ではなく、「どうすれば売上が伸びるか」「どうすればお客様がPR企画・ブランディングできるか」という経営視点のソリューション。 企画、PR、納品して終わりではなく、効果検証や改善提案まで伴走型の企画・PR営業で、長期的な関係構築が可能です。実際に既存顧客からの紹介やリピートも多く、信頼が次の成果につながるスタイルです。 ＜結果と信頼で広がる営業＞ 既存のお客様からの紹介やリピートも多いのが当社の特長。商材そのものの質はもちろん、担当としての対応や提案姿勢を評価いただけたとき、＜◯◯さんだからご紹介させて頂きたいです！＞と新たなご縁につながることも少なくありません。売って終わりではなく、信頼を積み重ねていくことが、次の成果を生むスタイルです。 【充実の教育体制】 ▼導入研修 まずは導入研修からスタート。 会社理解や商材の基礎、営業の心構えを学びます。 さらに人の心を動かす心理学やSNSマーケティングの研修も実施。 未経験を前提にした内容なので、知識ゼロからでも安心です！ ▼OJT・現場同行（オンライン商談） 先輩社員の商談に同行しながら、企画提案の流れやヒアリング方法を習得。 段階的にできることを増やしていきます。 ▼半年～1年かけて独り立ち 2カ月に1回の外部研修の実施や、毎月先輩と1on1研修を実施。 定例の相談会や成功事例共有会を通じて、スキルと知識を継続的に強化。じっくり育てる体制が整っています。 ＜その後も…＞ 情報共有会などをWeb上で定例実施 ★AIマーケティングや心理学の勉強会 ★PR企画提案のポイント実践研修 ★成功事例の共有会 …などを通してチーム全体のレベル感を底上げしています。
      【今春中央区の新オフィスへ移転！★転勤なし★直行直帰OK】 八丁堀駅徒歩1分！宝町駅・茅場町駅からもアクセス良好♪ ＜新オフィス＞ 東京都中央区八丁堀3-20-4 owns八丁堀12F ▼アクセス 「八丁堀駅」より徒歩1分 「宝町駅」より徒歩5分 「茅場町駅」より徒歩5分 ＜現オフィス＞ 東京都墨田区押上3-30-10-2F ▼アクセス 「押上駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給32万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回+特別賞金 ★報奨金充実★ ◎歩合給上乗せ＆昇給可！ ◎特別インセンティブキャンペーンで、【特別賞金】を通常賞与のほかに追加支給！ ◎頑張った分がしっかり還元され、年収は天井なく上げていける環境です！ ★月収例★ 月収50～60万円（未経験入社１年目、インセン、賞金込み） ※月給には、固定残業代45時間分／7万8300円～9万7900円を含む。超過分は別途全額支給します。 ……………… ■あなたの挑戦に、好待遇でお応えします！ ……………… ★中途採用限定キャンペーン 特別報奨金の支給で、月収50万円以上の収入も可能！ ※中途入社の方限定です。 ★社内キャンペーンの「ボーナスインセンティブ」 毎月のインセンティブのほかに、四半期の締め月に社内キャンペーンを実施。 ★未経験中途入社の社員で月11万円～27万円の賞金支給実績があります！ 例）通常は1本の契約で2万円のインセンティブ＋ボーナスインセンティブ2万円＝4万円支給 通常のインセンティブの倍の金額を取得することもできるため、モチベーションもアップ！
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    株式会社Ｃｅｌｌｅｓｔ

    PR会社・代理店
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8カラバサ本社ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】情報システムリーダー候補｜成長企業のIT基盤を支える！リモート勤務OK
      ～日本のライブコマースをインフラ化を実現／ライブコマースを支える／フルフレックスで働きやすさ◎～ ■概要 配信業務やデータ管理に関するシステム管理、技術サポートを行っていただきます。 ■具体な仕事内容 ・ライブ配信に必要な機材やネットワーク環境のセットアップと管理 ・顧客データや注文情報を安全に管理するためのシステム運用 ・配信プラットフォームの最適化や、新しい配信技術の検討と導入など ※その他、ご経験を活かした業務をお任せします！ ■なにをやっているのか Cellestは「ライブコマースのインフラ化」を実現し、5年以内の上場（IPO）を目指すスタートアップ企業。 2017年よりライブコマース業界に参入し、ライブを見ながらその場で買い物ができるライブコマース専用のECモールアプリ「WABE」や、ライブコマーサーのプロデュースとマネジメントを行うライブコマース専門事務所「トキバナ」などのサービスを展開しています。 ライブコマースのインフラ化を実現する事で、これまで実店舗でしか味わえなかったワクワクする購入体験を全国どこからでも楽しめるようになります。 ■働き方について ・研修後はリモート勤務OK ・残業ほぼなし ・服装、髪色自由 ・子育て＋仕事の両立を応援（子育て中の女性社員在籍） ■働く魅力 ・ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性 ・消費者と常に向き合うからこそのCS観点の強さ ・メリハリのついた環境でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8 カラバサ本社ビル6F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,200円～453,900円 固定残業手当/月：79,800円～113,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：応相談 ※昇給あり（年2回） ※賞与あり（年2回）1月・7月 ※交通費全額支給 ※出張手当あり 海外：5000円／日 国内：3000円／日 ※交通費全額支給 ※朝手当：500円／1時間（5時～6時に出社したら9時まで支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＭＩグループ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【営業リーダー候補】100億円規模の新しいリテールメディア「AdCoinz」／広告業界経験者歓迎～
      ◆◇2023年に始動した100億円規模の新規事業に携わる／店舗などの空間×テクノロジーを合わせた広告事業を展開／リモートワーク制度あり／他社にないビジネスモデル◇◆ ■職務内容： 新規事業「AdCoinz」の成功とその後の拡大を視野に入れ、広告を流すロケーションの開拓や広告代理店とのパートナーシップを含む広告主営業をお任せします。 ・広告を流すロケーションの開拓(デジタルサイネージなどを設置する空間を提供頂くお客様の開拓) ・広告代理店とのパートナーシップを含む広告主への営業(上記デジタルサイネージなど設置した店舗等で広告を流すお客様の開拓) ※お客様開拓後の導入手続きやサポートは、別の担当が対応を行います。 ゆくゆくは事業拡大に伴い、メンバーマネジメント等の業務をお任せする可能性もございます。 ■「AdCoinz」とは： 目に付きやすいディスプレイ広告の役割をそのままに、消費者・広告主のそれぞれが求めるデータ収集と提供を行います。 例えば、ガソリンスタンドの給油中、レジでお釣りを待っている間、これまでは会計金額だけが表示されていたディスプレイに、ニーズに沿った広告やクーポンが流れてくるようになることをご想像下さい。普段と変わらない生活を送る中で、欲しい情報が欲しい時に目に入る世界をこの事業が実現します。 更に、ここでユーザーから得たデータは広告主にも有益な情報として還元されるため、売上や製品開発のための検討材料の活用に繋がります。広告運用で最も難しい『広告主がどのデータを収集して導き出すかを設計し、運用に乗せる』という課題を解決に導くことが出来ます。 ■就業環境： 「AdCoinz」に携わっているメンバーは役員を含めて5名になります。経営陣と一緒に事業を大きくしていくのも本ポジションの魅力の１つです。残業は30時間未満を想定しております。業務に応じてリモートワークも可能です。 ■業務の魅力： 2023年に市場展開を始めたばかりではあるものの、既にこの事業の成功は上場のための大きな要となると考えております。ビジネスモデルの特許申請も予定しており、3年で100億円規模の事業に成長させることを視野に入れて計画を進行しています。 事業成長を間近で見ることができ、また本事業におけるキーパーソンとしてご活躍頂くことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～534,800円 固定残業手当/月：95,000円～173,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他：調整手当職能手当 ・昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【空間プロデュース営業】「空間」を創る！集客・ブランド力を高めるディレクター
      ～「空間」をデザインする提案営業／サイネージ・看板・ポスター等を活用し、店舗の集客・ブランド力を高めるトータルプロデュースを担当／飲食・小売・美容など多業界で導入実績多数／企画～納品まで裁量大／デザインやマーケの知見を活かし、クライアントと共に課題解決へ～ ■採用背景 ・増員によるチーム基盤強化のため ■職務内容 リアル領域（小売り実店舗など）の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・提案：クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な店舗装飾や販促プランを提案 ・営業：既存顧客との信頼関係を深め、売上拡大をリード。 ・開拓：施工業者などのパートナー企業も積極的に開拓し、独自の価値を創出 （※新規開拓にもチャレンジ可能） このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例：https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド　フラグシップ店舗 ・全国展開されるナチュラルコスメブランド　店舗装飾　など ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング：顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定める ▽現場管理：案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理。 ▽納品、アフターフォロー ■ポジションの魅力 ・自らの企画力と調整力で、街や店舗の“顔”を作り上げる面白さがあります ・クライアントの期待を超える提案を実現し、直接感謝されるやりがいがあります ・20代中心の若く活気あるチームで、自身の成長も加速 ■配属先 ・31名のメンバーが所属（4チーム制） ・平均年齢：27.9歳 様々なバックグラウンドの方が活躍しております！ ※アパレル販売員、イベント運営、営業職、ジュエリー販売など ■社員インタビュー～異業種からの転職！～ https://note.com/lmi_channnel/n/neffdc1e46565 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,500円 固定残業手当/月：47,700円～72,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,700円～408,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年2回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＯＮ‐Ｘ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区高輪4-10-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 経理マネージャー候補※フレックス・週4リモート/ブランドのM＆A・コンサルティング事業/海外展開
      【週4日リモートワーク/フレックス/総額76.4億円の調達完了/日本一有名なVCのジャフコ社も投資する成長企業】 ■採用背景： グループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務と経理業務フロー整備業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容： ・月次決算、年次決算業務 ・税務申告書作成補助業務 ・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ・プロジェクトやメンバーマネジメント ・その他（経理・財務の業務全般や連結決算） ※作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています ※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 経理部門は11名(部長1名・マネージャー2名・メンバー4名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業、IPO準備フェーズのスタートアップなど幅広い経験を積んだ社員が在籍。※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。 ■就業環境： 週3日程度在宅勤務可能、フレックス制度で中抜け等も可能です。経理チームは子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています。 ■ポジションの魅力： ◎ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める ◎事業拡大フェーズの中、管理部の体制強化フェーズに関わりキャリアも急成長させることができる ◎フレックス&ハイブリッド型のリモート勤務で、ライフワークを維持できる ■当社の魅力： ・当社は、ポテンシャルを秘めた雑貨等のブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”事業を展開しています。またグループ内に海外事業会社が３社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。 ・M＆Aは、2022年～2024年で9件、2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。 ・黒字経営が安定した投資ラウンドであるシリーズCにおいて総額76.4億円の調達を完了しています。日本一有名なVCのジャフコ社も投資をしており、確実に安定成長が見込める企業として認識されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） 勤務地最寄駅：JR各線・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～457,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：109,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内部監査室※共創型M&Aで複数ブランドを運営する急成長ベンチャー／フレックス
      ～共創型M&Aで複数ブランドを運営する急成長ベンチャー～ ■業務概要： MOON-Xは「ブランドと人の発射台」をビジョンに、ECを中心としたブランドの共創型M&Aと成長支援を行っています。これまで複数のブランドをグループインさせ、売上・利益の拡大とともに、内部統制やブランド成長を推進してきました。グループ会社が増える中で、体制強化のため内部監査室担当を増員いたします。 担当を何社か持っていただき、グループ監査を効果的、効率的に進めるための各部署との円滑なコミュニケーションをお任せします。 ■業務詳細： ・事業、組織別監査 ・J－SOX評価 ・コーポレート監査 ・子会社監査 ・内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案とフォローアップ ・社内各部門、監査法人へのレポーティン ■組織構成： 内部監査室長1名とともに、内部監査室の立ち上げを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎急拡大中のスタートアップでの内部監査室の立ち上げメンバーです。 ◎商材、規模とも拡大していく中で、事業のスピードを加速すべく、業務の適正化に貢献することができます。 ■キャリアパス： 内部監査室の立ち上げメンバーとして、体制構築を担っていただき、海外子会社を含むグループ全体の内部統制に幅広く貢献できるポジションです。 ■当社について： 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） 勤務地最寄駅：JR各線・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～457,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：91,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＩＲＩＴＺ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町一丁目6番1号　大手町ビル4階 FINOLAB
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 施工管理／年休125日／土日祝休／残業月10h／週3在宅勤務
      • NEW
      S造・木造の新築アパート・マンションの建築施工管理をお任せします。 【 具体的には… 】 関東一都三県を中心に、集合住宅の施工管理を1人あたり年間8～10棟ご担当いただきます。 建設部門の担当役員と連携しつつ、将来的にはより生産的・効率的な組織づくり、仕組みづくりにも携わっていただけます。 ※担当案件はお住まいからのアクセスを考慮して割り振ります。 【 仕事のPOINT 】 ◆ ITツールを駆使し効率的に働く ◆ 「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日はリモートワークが可能です。時間を有効活用した働き方ができます。 ◆ 残業月10時間未満の圧倒的な働きやすさ ◆ 業務のDX化により、打ち合わせのために出社したあと現場に行き、戻って建材を発注して…といった移動の無駄を削減。業者とのやりとりも「Slack」が基本で、施工管理のクラウドサービスも活用し、効率的な管理を行うことで、残業がほとんど発生しない働き方を実現しています。 ◆ ベンチャーならではの柔軟性と多彩な将来性 ◆ 現在はS造・木造の新築アパート・マンションが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはRC造や戸建ての施工管理に携われる可能性もあります。また、意欲次第でマネジメントや商品企画、組織づくりに関われる機会もあり。多彩なキャリアパスを描けます。
      【「大手町」駅直結／転勤なし】★週3日リモート 本社／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB ＜アクセス＞ 「大手町」駅直結（徒歩1分） ※基本的には週2日出社（週3日リモートワーク）です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【スタッフレベル】 ■年俸420万円～720万円（固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万7300円～8万1100円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【マネジメントレベル（※共同住宅の施工管理経験3年以上目安）】 ■年俸720万円～1000万円（固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月8万1100円～11万2700円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★「以前の職場で『責任の重さと給与が見合わない』と感じていた方も、正当に評価します」 ★経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
    • 【大手町／週3在宅OK！】インセン充実◆投資家向けコンサル営業◆安定利回りとDX＆AI活用！！
      ～見込み顧客への提案営業★残業10時間ほど／飛び込み営業なし／週３在宅可／年収アップを目指せる環境！～ 【業務内容】 不動産投資スコアリングサービス「StockFormer」に登録いただいている個人投資家に対して、「StockFormer-ZERO」のサービス内容やアパート施工イメージ、収益予想などを提案。成約を目指していきます。 ※基本的にはサービスを経由してお問い合わせをいただいた方と、Webを通じてアポイントを取得。オンラインでサービスの詳細な説明や、プランのご提案をしていく流れです。 ＼ここがPOINT！／ 【稼げる営業】 当社で提供するプランは、7～8％の安定した利回りを持ち、加えて売上の2%をインセンティブとして支給。「StockFormer」経由以外にあなた自身でルートを開拓し、獲得したお客様へのご提案もできます。 入社1年目でしっかり稼いでいる方は、年収2000万円超え。自分の頑張りがしっかり目に見えて分かる営業です。 ※1棟あたりの平均単価は約8000万円（年間10棟程度の成約を想定） 【営業に専念】 デジタルマーケティングの手法を用いた集客方法を確立しているため、提案業務に集中できる環境です。電話対応に追われて仕事ができない…なんてことはありません。 【働きやすさも！】 ITを駆使した効率的な働き方により、残業は月10時間未満。基本的にはリモートワークが中心（週3日）な職場ですので、オンオフのメリハリを付けて働ける環境です。 【入社後の流れ】 即戦力としてご活躍いただきたいと考えているため、基本的には当社サービスやシステムについての知識を深めつつ、OJT研修で先輩社員のサポートを受けながら、実務にあたっていきます。 独り立ち後も分からないことはフランクに聞ける職場ですので、ご安心ください。 チーム組織構成 現在、コンサルティング営業部に在籍しているメンバーは5名。30代～50代まで、幅広い層が活躍中です。少数精鋭な職場ですが、事業拡大に向けて増員し、ITを駆使した営業組織化を進めているため、どんどん仲間が増えていく予定となっています。 ■組織構成： 当社のコンサルティング営業部に配属されます。事業拡大に向けて増員を進めており、ITを駆使した営業組織化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～2,280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,146,400円 固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収900万円：入社1年目(月給＋インセンティブ：5棟成約） 年収1500万円：入社1年目(月給＋インセンティブ：10棟成約）　 年収2280万円：入社1年目(月給＋インセンティブ：12棟成約) インセンティブ：受注1棟につき売上の2%を支給(平均単価：8000万円/1棟) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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