7ページ｜業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

株式会社江南自動車学校

居酒屋・バー

愛知県江南市江森町南1-1

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【江南市】自動車教習インストラクター◆資格なしで応募可◎未経験歓迎◆転勤無／賞与年2回／年休115日

～未経験から教習指導員に挑戦／資格は入社後の取得も可／転勤無し／年休115日～ ■当ポジションについて：江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、「思いやり・笑顔・声かけ」から」というモットーも元、日々思いやりのある運転者の育成に努め、交通社会に送り出しております。そんな当校で【教習指導員】としてご活躍頂きます。 ■採用背景：組織体制の強化に伴う採用となっております。 ■業務内容：初心者に自動車の運転を指導していただく、非常にやりがいのある業務をお任せします。普通車・自動二輪車の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など地域の交通安全センターとして様々な教育を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：未経験の方はまず指導研修生として受付や配車管理、事務業務など簡単な業務からスタート。同時に教習指導員の資格取得を目指しましょう！そのための講習は勤務時間内に受講できますし、指導員資格取得費用は会社負担となります。手に職付けたい方必見のポジションです。 ■組織構成：約30名ほどが指導員として在籍をしております。 20代～60代まで幅広い世代が活躍をしております。 ■働き方について：・シフト勤務となります。・スケジュールについては1年間で出しており、5月を起算として4月末までの 1年分が事前に出るので、自身のスケジュールが組みやすいです。・繁忙期以外の木曜日は定休日となります。・急なお休みに関しては、他の指導員が対応しております。ただ、基本的にシフトで通りに動いているので、前もってお伝えが必要です。（明確に何日前までというルールはございません。） ■当社の事業について：愛知県江南市にある自動車学校、自動車教習所「江南自動車学校」を運営しています。学生から社会人、主婦や高齢者の方まで、クルマの免許だけでなく、バイクの免許も取れる自動車学校として地域に愛されています。無料自宅送迎によるスクールバス運行を行っているため、江南市、一宮市、犬山市、岩倉市、扶桑町、大口町、各務原市、小牧市、北名古屋市、可児市からも非常に通いやすくなっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～205,200円＜月給＞ 187,200円～205,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江南市】自動車教習インストラクター◆転勤無／賞与年2回／年休115日／面接1回
- 締切間近
～思いやりのある運転者の育成に貢献！指定自動車教習所指導員の資格保持者歓迎～ ■当ポジションについて：江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、「思いやり・笑顔・声かけ」から」というモットーも元、日々思いやりのある運転者の育成に努め、交通社会に送り出しております。そんな当校で【教習指導員】としてご活躍頂きます。 ■採用背景：組織体制の強化に伴う採用となっております。 ■業務内容：初心者に自動車の運転を指導していただく、非常にやりがいのある業務をお任せします。普通車・自動二輪車の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など地域の交通安全センターとして様々な教育を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：約30名ほどが指導員として在籍をしております。 20代～60代まで幅広い世代が活躍をしております。 ■働き方について：・シフト勤務となります。・スケジュールについては1年間で出しており、5月を起算として4月末までの 1年分が事前に出るので、自身のスケジュールが組みやすいです。・繁忙期以外の木曜日は定休日となります。・急なお休みに関しては、他の指導員が対応しております。ただ、基本的にシフトで通りに動いているので、前もってお伝えが必要です。（明確に何日前までというルールはございません。） ■当社の事業について：愛知県江南市にある自動車学校、自動車教習所「江南自動車学校」を運営しています。学生から社会人、主婦や高齢者の方まで、クルマの免許だけでなく、バイクの免許も取れる自動車学校として地域に愛されています。無料自宅送迎によるスクールバス運行を行っているため、江南市、一宮市、犬山市、岩倉市、扶桑町、大口町、各務原市、小牧市、北名古屋市、可児市からも非常に通いやすくなっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～205,200円＜月給＞ 187,200円～205,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスク

ファーストフード関連

愛知県名古屋市天白区保呂町1808

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市/正社員】CoCo壱番屋の店長候補◆スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／残業月25h

【スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／家族手当あり／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／未経験歓迎！マニュアル・教育体制充実◎】 ■採用背景カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営している当社は、設立10周年を迎え、今後は新たな店舗の出店等も視野に入れて事業成長を図っております。従ってこれからの人材育成体制を整えるため増員を行っております。 ■当社で働く魅力点・店舗拡大など積極的に行なっているからこそ、店長、エリアマネジャーなど、早期にキャリアアップを図れます。・シフトやスケジュール管理にゆとりがあります。そのため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。休日には連絡を取れないことを原則とした社風のため、オンオフを切り替えて、仕事とプライベートを両立することが可能です。・分からないことやお悩みがある際には、いつも質問、相談ができるので安心です。（社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。） ■業務内容・接客・調理・宅配・店舗運営：売上やスタッフの管理・アルバイト・パートへの業務教育等 ※細かい業務になれると裁量権を発揮したイベントの企画も可能です。（例：公園での外売り、店舗限定イベント企画など） ■入社後の流れ・まずは1年ほどを目安に店舗のメンバーとして接客や調理を中心に学んでいただきます。その後、店長候補として売上管理やスタッフ教育（特にアルバイト・パート）等、店舗運営に関する幅広い業務を身に着けていただきます。・将来的には当社が運営する複数店舗の取りまとめを行うエリアマネージャーや全店舗の教育担当、経営戦略を担う代表の右腕的な立場に就いていただければとも考えております。 ※飲食店経験者であれば最短で0.5年、平均でいえば1～1.5年ほどで店長への昇格が可能です。飲食店未経験者の場合は平均で1.5～2年程度で昇格のイメージです。 ■組織構成・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10～20名程度で構成・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市天白区保呂町1808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CoCo壱番屋千種区天満通店住所：愛知県名古屋市千種区天満通2丁目22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ CoCo壱番屋緑区鴻仏目店住所：愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働分／月平均30時間程度 ■手当（上記年収・月給に予め含めて試算しております）：・責任者手当（5000～30000円）・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】未経験歓迎★CoCo壱番屋の店舗スタッフ／マニュアルがあるので安心＜正社員＞

【未経験歓迎◎マニュアル・教育体制充実◎／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／家族手当あり／正社員採用なので長期就業ができる】当社は、カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営しています。今回は、店舗スタッフの仲間を増員することになりました。未経験の方が安心してスタートしていただけるように、マニュアル・教育体制は充実しています◎また、分からないことはいつも質問・相談ができる職場なのでご安心ください。 ■仕事内容・接客、調理、宅配などをお任せします。 ※ゆくゆく店長を目指す方は、売上やスタッフの管理、アルバイト・パートへの教育をお任せしたいと考えております。 ■働きやすさ・シフトは2週間前に社員同士でコミュニケーションを取りながら決めます。休日については予定に合わせて柔軟に取得することができます。シフトやスケジュール管理にゆとりがあるため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。・社長は、未経験から中途でCOCO壱番屋本社に入社しました。未経験者の立場や気持ちがわかるので、相談しやすいです。また、社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。 ■組織構成＜風通しがよくいつでも、なんでも相談しやすい環境★＞・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10～20名程度で構成・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市天白区保呂町1808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CoCo壱番屋千種区天満通店住所：愛知県名古屋市千種区天満通2丁目22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ CoCo壱番屋緑区鴻仏目店住所：愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 349万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働分／月平均30時間程度 ■手当（上記年収・月給に予め含めて試算しております）：・責任者手当（5000～30000円）・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野田

ファーストフード関連

岐阜県本巣郡北方町平成7-31

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【岐阜県本巣郡】焼肉のかるび庵の店長業務※未経験歓迎／正社員採用／残業少な目／将来の主任候補
- 締切間近
～未経験歓迎／ゆくゆくは主任・店長として活躍頂きます／残業少ない／UIターン歓迎／調理が好きな方／接客が好きな方／県外の出張無～ ■具体的な仕事内容・報告/報告書の作成：日報、お客様クレーム、原材料の品質などの対処、報告を行う・発注管理：適正な在庫コントロールを行う・商品管理：マニュアルに従い商品管理、提供管理を行う・時間管理：商品、営業時間、提出物を時間内に作業、作業指揮を行う・シフト管理：シフト作成、スタッフの手配、管理を行う ※いずれは、新店舗の店長をお任せします。 ※残業は少ないので就業時間で基本退社できる環境です◎ ■組織構成等　配属：岐阜北方店　人員：総勢22名　店長1名（女性）、一般1名（男性）、パート・アルバイト22名（10代～70代） ■仕事のやりがい・魅力お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。 ■事業内容焼肉かるび庵運営　 ■企業概要旨くて安い黒毛和牛を腹一杯！「家の近くで美味しい黒毛和牛」「値段を気にしないでお腹いっぱい食べたい」そんな方は「かるび庵」へすべてのお客様に、美味しい焼肉をお値打ちに召し上がっていただけることが、かるび庵の喜びです

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～348,000円固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

俺の株式会社

ファーストフード関連

東京都中央区銀座8-3-10

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 433名
平均年齢 -

求人情報全57件

【23区】「俺のフレンチ」ホールスタッフ◇フレンチ店舗経験者歓迎！面接1回／20代活躍中／成長性◎

～やる気次第でどんどん昇給が可能！未経験からでも最短半年で店長に昇格した社員も！～一人ひとりのペースで目標を設定を行っているのでやりがいを持って働ける環境が整っています。名店で活躍した一流のスタッフの下で働けるので、成長スピードもどんどん速くなりますよ！ ■「俺のフレンチ」のご紹介一流シェフ達が作る絶品フレンチをコスパ良く食べられて、カジュアルに楽しめると話題の人気店。一番人気は、「牛フィレとフォアグラのロッシーニ」。名店で経験を積んだシェフ達のそばで本格フレンチを学べるチャンスです！ ■業務内容：・店舗運営・シフト作成・管理・アルバイト・パートスタッフ採用（面接等）・人材育成　など 23区内の俺のフレンチ店舗で、ホール業務全般をお任せします。独自の教育ノウハウがあるので、安心してスタートできる職場です。初日は実務なし！当社について学びます。 ■評価/昇給・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円～16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス：ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞俺のフレンチグランメゾン大手町住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル B2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞俺のビストロ渋谷住所：東京都渋谷区道玄坂1-5-2 SEDEビル B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞俺のフレンチ・イタリアン銀座歌舞伎座前住所：東京都中央区銀座5丁目13-19 デュープレックス銀座タワー5/13 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■業績賞与：年4回（業績に応じた分配金制度） ■昇給：年2回（6月・12月）…3,000円～16,000円の昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】「俺の天ぷらバル」ホールスタッフ◇天ぷらバル業態経験者歓迎！面接1回／賞与年4回

～昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます～ ■採用背景：当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン・飲食店事業を展開しています。この度、各店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容：都内のいずれかの店舗にてホールスタッフをお任せいたします。具体的な担当業務は以下になります。・接客（席へのご案内、注文、配膳、テーブルの片付け）・会計・電話対応・予約管理　など【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ：・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ■評価/昇給・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円～16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス：ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞俺の天ぷらバル新橋住所：東京都港区新橋3-9-9 喜三郎ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■業績賞与：年4回（業績に応じた分配金制度） ■昇給：年2回（6月・12月）…3,000円～16,000円の昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィオーレ

居酒屋・バー

大分県別府市石垣東8-4-61405

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分／別府市】有名店での調理・店舗運営＜未経験歓迎＞大分特有の食材や温泉資源を活用したイタリアン

～数々のメディアに注目される「地獄蒸しイタリアン」／「食のサステナブルAWARD」で上位10組に贈られる「SEEDS10サステナブル金賞」受賞】 ■職務概要：別府市のイタリアンレストラン「Otto e Sette Oita」にて、調理やホールでの接客業務を行っていただきます。＜具体的な業務＞・調理…食材の仕込み、調理、盛り付け業務／食材仕入れ時の業者対応、在庫管理、発注業務　など・ホール業務…料理やアルコールの提供／食材、メニューの説明／レジ業務　など　また、ランチ、ディナーどちらの対応も担当いただきます。＜業務の特徴＞・当社のメニューはイタリアンのコース料理のみであり、事前に予約をしていただいたお客さまの対応が中心になります。・1日中ホール業務を担当していただく日も想定されるので、厨房内での業務だけではなく、接客を行う機会も多いポジションです。・基本的にはレストラン内での業務となりますが、大分市内からケータリングの依頼があった際には複数人で対応していただけます。 ■組織構成：別府市のOtto e Sette Oita、大分市のRistorante Quindiciあわせて22名の従業員が在籍しており、そのうち正社員は5名です。調理、ホールスタッフは、20代から40代の社員が担当しています。また、調理補助のアルバイトから正社員になり、活躍している社員もいます。未経験の方でも丁寧に業務を教えるので安心してください。サステナブルにこだわった料理人とともに、地獄蒸しイタリアンを広めていきたい方も歓迎です。 ■入社後の流れ：入社後は別府市の店舗に在籍していただき、調理の基礎や当社のメニューについて学んでいただきます。調理未経験の方でも一から指導を行う予定です。お客さまへ料理を提供したりと、接客、店舗スタッフとしての業務も任せていきます。 ■お店の特徴：同店舗は既存のイタリア料理にとらわれない「今ここでしか味わえない料理」を提供することで、マスコミにも注目され、大分県内外のお客さまから多くの支持を得ている人気店です。飲用許可のある温泉水の活用や自然の力を活用することで、光熱費の削減、ムダな資源を使わなくてすむ点が高く評価されています。

＜勤務地詳細1＞本社（Otto e Sette Oita 住所：大分県別府市井田2組（鉄輪柳屋内）勤務地最寄駅：JR日豊本線線／別府大学駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Ristorante Quindici 住所：大分県大分市中央町1-2-17 大分OPA 4F 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 208万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～200,000円＜月給＞ 174,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ありがとうカンパニー

ファーストフード関連

福島県いわき市平字大町4第二丸亀ビル1F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 70名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【いわき市】営業企画（営業本部長候補・社長の右腕）／飲食店経験者歓迎／店舗拡大中の成長企業

■職務内容：いわきエリアを中心に飲食店の経営のほか、いわき市内の事業者に対する「ふるさと納税」への登録支援を行う当社にて、営業本部長候補として社長の右腕を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：＜店舗管理＞・各店舗への臨店等を通して、店長やスタッフとコミュニケーションをとり情報共有を行い、課題抽出や改善のアドバイスを行います。＜営業企画/管理＞・年間営業戦略の企画の管理：社長や各店舗の店長と連携しながら年間売上等の営業戦略を策定し、管理していただきます。・新メニュー、イベントの企画：お客さまに喜んでいただくための新メニューやイベントの企画を行っていただきます。＜通販事業の管理＞・ふるさと納税の商品開発・取引先の開拓 ■求める役割：今後、新業態としていわきエリアや仙台エリアへのラーメン店の出店や、初の海外進出としてベトナムへの出店を計画しています。当社の新たなチャレンジに参画いただき、事業拡大に向けた取り組みを行っていただきます。自身のアイデアが形になることを楽しみながら活躍いただくことを期待しています。 ■働き方：・勤務時間は基本的には各店舗の店長と同じ出勤時間となりますが、取り組んでいる業務に応じて柔軟に勤務時間を調整します。 ■組織体制：営業本部長候補として、社長（50代）の直下で業務を進めます。店舗スタッフは20代～30代が中心で、特定技能外国人も含めた多様なメンバーが活躍しています。社内の雰囲気は非常に風通しが良く、新しいアイデアや意見が積極的に受け入れられる環境です。 ■ポジションの魅力：・飲食店を運営する企業の営業本部長候補のポジションです。・新業態や海外進出等の計画があり、新しいチャレンジに向かって活躍することができます。・能力や当社への貢献度に応じて、将来的に役員としての登用を目指すことができます。 ■当社について：地元いわき市を中心に新鮮な食材を使用した魅力的な飲食店を展開しています。地域社会への貢献を重視し、ふるさと納税事業を通じていわきの価値を全国に発信しています。また、障がい者雇用や留学生の受け入れなど、多様な人材が活躍できる環境を整えています。成長企業でありながら、地域に根ざした温かい社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平字大町4 第二丸亀ビル1F 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：108,000円～183,000円固定残業手当/月：56,700円～72,510円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,700円～415,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定年収です ■昇給：有 ■賞与：年1回（前年度支給実績1.5カ月分/年） ■その他固定手当：職能手当、業務手当 ■モデル年収例：・マネージャー：450万円・営業本部長：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鶴兆

ファーストフード関連

奈良県香芝市今泉464-1将和ビル207

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良】焼肉屋の店長候補◎愛されて34年～未経験歓迎！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～

〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて34年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容：当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴：店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！ ※平日シフトでも社員1～2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は「社員2～3名＋ホール7～10名＋キッチン3～4名」などに増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成：各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。また、未経験の方は【主任 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長】とステップを踏み、最短3年で店長になることが可能。その後は、エリア長や料理長への道もあります。 ※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！～なぜなら～キッチン業務からOJT研修を始めます。その後はホール業務なども経験し、できることを増やしましょう。一通りのことができるようになったら、独り立ちというようにしっかりと学んでいただけます！

＜勤務地詳細1＞香芝店住所：奈良県香芝市高121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞広陵店住所：奈良県北葛城郡広陵町大字安部214-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞奈良店住所：奈良県奈良市秋篠町1343-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】焼肉屋の店長候補◎愛されて34年～未経験歓迎！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～

〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて34年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容：当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴：店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！※平日シフトでも社員1～2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は「社員2～3名＋ホール7～10名＋キッチン3～4名」などに増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成：各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。また、未経験の方は【主任 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長】とステップを踏み、最短3年で店長になることが可能。その後は、エリア長や料理長への道もあります。※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！～なぜなら～キッチン業務からOJT研修を始めます。その後はホール業務なども経験し、できることを増やしましょう。一通りのことができるようになったら、独り立ちという流れでしっかりと学んでいただけます！

＜勤務地詳細1＞八尾店住所：大阪府八尾市服部川1-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞平野西脇店住所：大阪府大阪市平野区西脇4-6-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞長吉本店住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-16-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HISAYA KYOTO（株式会社グローバル）

ファーストフード関連

京都市下京区高辻通室町西入繁昌町295番地1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

モンブランカフェのホール・調理（店長候補）／月給30万円～

高級栗を使用した手づくりモンブランが人気のカフェでホールや調理を担当。徐々に経験を積んだうえで、店舗のマネジメントも担当していただきます。入社後はまず、先輩スタッフのもとで商品知識や接客について学ぶところからスタート。段階的にステップアップできるよう丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。もちろん、経験者であれば即戦力として活躍することが可能です。 ■オーダーの受付 ■配膳・片付け ■会計 ■調理業務 ■スタッフのシフト作成 ■アルバイトの教育 ■売上・在庫管理 ■メニューや商品の企画 ■入居する施設とのやり取り　など ★各店舗の裁量が大きい会社なので、店舗運営やメニュー開発など、現場主体で進めていくことができます。 ★パティシエなどの経験がある方であれば、希望・適性に応じてスペシャリストとしてスキルを活かすことができます。【HISAYA KYOTOについて】モンブランを中心に、栗を使用した様々なスイーツを提供するカフェです。その他にも京都ならではのおばんざいや茶葉にこだわったお茶、ワイン・シャンパーニュも人気で、麻布十番店の1階では物販も行っています。

【希望がない限り転勤なし】 ★麻布台ヒルズ店、麻布十番店での募集！ ■麻布台ヒルズ店：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 2F ※東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩4分 ■麻布十番店：東京都港区麻布十番2丁目4-8 ※東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※諸手当は別途支給します。

株式会社門崎

ファーストフード関連

岩手県一関市川崎町門崎字宮畑5

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【岩手】店舗企画・運営担当（店長職）／熟成肉の人気店を運営～残業月20時間程度／転勤なし～

熟成肉の人気店「格之進」における店舗企画・運営担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：接客・調理／店舗・売上管理／仕入れ・食材管理（店長が管理を行います）／スタッフ教育・採用／取材・メディア対応 ■働き方：残業は月20時間程度、月8～10日休みとご自身もご家族も安心いただける働き方を目指しています。育休・産休制度も整っています。本人の希望がない限り、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■魅力：入社半年で5万円のベースアップを叶えた社員もおり、頑張りをすぐ収入に反映しています。 ■キャリアアップ：店長以外にもキャリアアップを目指せます。（1）オンラインストア事業や営業へのジョブチェンジ（本人の希望や会社側からの要請でジョブチェンジ可※本人への確認あり）（2）新規事業の立ち上げに挑戦（年功序列ではなく、本人の挑戦したいという気持ちがあれば挑戦可能） ■当社について：食品事業と飲食事業を展開し、食を通じた“地域創生”を行っています。飲食事業は東京と岩手を中心に飲食店を8店舗を直営/FCで展開し、デリバリーやテイクアウトも行いなっています。お客様に美味しさと体験をご提供すると共に、食のショールームとして機能を持ちます。自社のホームページ・SNSでは、生産者への思いや商品の詳細な情報やお肉に関することをお伝えし、お客様やファンの方とインタラクティブなコミュニティを築き、情報を拡散していきます。自社オンランストア、他社EC、大手コンビニや百貨店などの流通取引先様を通じて、お客様の多様な購入ニーズに対応しながら販売を行っています。「いわて南牛」を中心とした、岩手県産黒毛和牛を、格之進独自の熟成方法で旨みを凝縮させた「門崎熟成肉」。岩手県産農産物の「ハブ」又は「ショールーム」として、格之進が本来持っている「格之進らしさ」を大切にしながら、それぞれの格之進店舗の個性をもって「門崎熟成肉」を表現し、世界へ発信していきます。 OnlineとOfflineを連携させ、お客様・取引先様・生産者様を繋ぎ、日本の食の未来をクリエイトしていくのが当社の事業モデルです。第二創業期として新たなステージへチャレンジする仲間を求めています。

＜勤務地詳細1＞ミートレストラン格之進（一関バイパス）住所：岩手県一関市山目字大槻67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丑舎格之進住所：岩手県一関市川崎町薄衣字法道地21-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～固定残業手当/月：53,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて／0.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社つつじ庵

ファーストフード関連

群馬県渋川市白井2261

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

群馬/転勤無◆お菓子メーカー営業◆残業基本なし◆下仁田ネギえびせんやラングドシャ等◆開発にも関われる

■業務内容：エリア限定でご活躍いただける営業職を募集します。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。・ブランド化された当社商品のルート営業・新規開拓・新商品やメニュー開発【主な当社商品】下仁田ネギえびせん／群馬県アカシア蜂蜜のラングドシャ／下仁田ねぎ煎餅／下仁田でぎスープ／赤城メープルミルクロールケーキなど ■やりがい：サービスエリア売店やホテル売店などに向けて、当社商品をPR。地域を知って地域に来てもらうことを狙います。新たなブランド商品を開発する機会もあり、やりがいを感じられると思います。 ■教育・研修体制： TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 ■100名の経営者／社長を社内で育てる：これもTTCグループのビジョンのひとつです。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 ■採用担当より：人生お一人様一回限り、一回しかない人生をどのように生きるか。この転職は、大きなターニングポイントです。日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要です。そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」です。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市白井2261 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■年収例：・620万円／飲食ブランド開発リーダー／入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ゼア

ファーストフード関連

福井県福井市江守の里2-306

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 3名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【福井市】店長（店長候補）モスバーガー福井エルパ店/業界・業種未経験歓迎/裁量権◎

～【福井県福井市】店長（店長候補）モスバーガー福井エルパ店/業界未経験・業種未経験歓迎～ ◎お人柄重視の採用のため、業界未経験、業種未経験歓迎！ ◎手厚い研修制度により、安心して働くことができます。 ◎店長、店長候補という役職から裁量権を持って働くことができます。 ■何をやっている企業か？当社は1994年6月創業のモスバーガーの運営をしている会社です。現在は2店舗（福井やしろ店、福井エルパ店）を経営しております。モスバーガーの経営理念のもとに、地域の皆様に愛されるよう日々、活動しております。7年前に事業承継を行ない新社長のもと更なる発展、店舗展開を進めています。またモスバーガーには、独立支援制度、人材育成のための様々な研修などが充実しており、モスバーガー本部と協力し、優秀な人材を育成し、独立、店舗展開などで、地域社会への貢献を目指しています。 ■職務内容について：ハンバーガーの製造・販売・その他、店舗運営に関わる業務全般をご担当頂きます。店長・店長候補としてご入社いただくため、アルバイトパートスタッフの育成・指導、マネジメント業務もご担当頂きます。老若男女問わずさまざなお客様がご来店しますので、今までの経験を活かしていただきながら、お店を元気に盛り上げていただける方を募集しています。 ■配属先組織について：現在正社員2名の方とアルバイト10名の方が在籍されています。お店は時間帯によりますが、基本5人程度で運営しております。 ■キャリアについて：同社はフランチャイズなため、本部で用意される研修をご入社後まずは受けていただきます。ご自身の成長速度に合わせて研修があるため、安心して働くことができます。 ■業界の魅力：モスバーガーは国内店舗数1200店舗以上、海外店舗600店舗以上を有する上場企業です。オリジナリティに富んだ商品でお客様から愛されています。 ■仕事の魅力：お客様の笑顔はもちろん、働くスタッフの笑顔や成長を身近に感じることができます。ご自身の頑張り、努力がすぐに反映される仕事です。 ■社風：小さな会社ゆえに家族の延長線上のような感じです。社員に限っていえば、全員10年以上の付き合いになります。店舗レベルでの食事会や会社での慰安旅行なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モスバーガー福井エルパ店住所：福井県福井市大和田町2丁目1212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（８月/12月支給　合計実績２か月分）※実績次第で変動 ■モデル年収店長：３６歳　４８０万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社元気Ｄｉｎｉｎｇ

居酒屋・バー

埼玉県越谷市1-20-6髙木ビル6F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/越谷】「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補※複合的な事業展開／顧客ニーズに応えるサービス提供

<セカンドキャリア歓迎／複合的な事業展開／顧客ニーズに応えるサービス提供／入社5年でマネージャー昇格実績あり> ■業務内容： 2008年に埼玉県越谷市にて創業、『大衆寿司酒場こがね』を南越谷にオープンして以来、居酒屋業態5店舗・バー6店舗、軽貨物配送事業も行う当社にて、「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には：店舗全体の管理とスタッフの成長を支えるリーダー的な存在としての採用です。 ○スタッフ管理・シフト作成 ○接客…店舗の雰囲気や接客の品質の管理となります。時には直接お客様の対応に入ることもあり、常連や新規のお客様との対話を大切にしていただきます。 ○売上管理・目標設定…毎月の売上を確認し、店舗の目標達成に向けた施策を考えます。売上を上げるためのキャンペーンやイベントも企画・実施し、チーム達成を目指します。 ○在庫管理と発注…食材やドリンクの在庫管理を行い、必要な分を発注を任せますが、内容を確認し、無駄を減らし、効率よく運営するための対策を率先して行います。 ○スタッフ教育…新規スタッフへの研修・育成や既存スタッフのスキルアップ支援を行っていただきます。接客マナーや業務の効率的な進め方など、チームの成長を支えます。 ■入社後の流れ：・経験に応じて、ホールやキッチンの業務から始めていただきます。飲食業界や調理経験が未経験の方も入社され活躍しております。スキルや接客を磨いていくことが出来ます。 ■働き方：・シフトは3交代制となり、深夜営業もありますが、同じ時間帯でシフト調整を行うため、規則的な生活リズムを維持していただくことが可能です。また社員1人体制で店舗運営を行う状況等は未然に防いでおります。・早番シフト（10:00 ～ 15:00）：開店準備や仕込みを行います。 ※店舗によりランチ営業あり・中番シフト（17:00 ～ 22:00）ディナータイムの準備・接客・遅番シフト（22:00 ～ラストまで）接客・ドリンク作成 ※閉店に向けた清掃・レジ締め・発注・翌日の仕込み ■組織構成：新越谷でのいずれの3店舗に配属。1店舗あたり社員2～3名、バイト20名くらいの規模感です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大衆焼肉酒場こがね住所：埼玉県県越谷市南越谷4-7-3 大衆焼肉酒場こがね勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル：・一般（キッチン・ホール実務担当・一部スタッフ教育）：年収408万（月給×12ヶ月分）＋売上達成手当・店長（店舗管理の実務、業者交渉も実施）：年収504万（月給×12ヶ月分）＋売上達成手当・エリアマネージャー（複数の店舗管理）：年収588万（月給×12ヶ月分）＋売上達成手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JACKカンパニー

居酒屋・バー

静岡県浜松市中央区曳馬2-16-16

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【浜松市】【濱松たんと2024年】店長・店長候補～経験者優遇／最短半年で店長/退職金制度有／転勤無～

～浜松を代表する人気店「濱松たんと」／ハワイでも展開中／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします～「浜松餃子」などの遠州地方、浜松のご当地料理を提供する「濱松たんと」での店長・店長候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・ホール業務、キッチン業務（お客様のお迎え、オーダー確認、料理の提供等）・店舗運営、管理（衛生管理、売り上げ管理等） ■入社後の流れ：入社後は業務の一連の流れを学ぶために接客や料理の仕込みなどを行います。慣れてきたら徐々に担当領域を広げ、売上及びスタッフの管理業務等にも携わっていきます。早い方では1年で店長に昇格しており、未経験の方も活躍しております。動画マニュアルに沿って料理と店舗運営、管理を学べるよう、仕組みを整えています。お店全体の運営にあたり会議や勉強会などにも参加していただきます。お客様に「このお店を選んでよかった」と思っていただけるようなお店にしていただくことがミッションです。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■選ばれる理由：「浜松餃子」や「ごろ焼き」、「三方原のじゃがいも」など、遠州浜松のご当地料理のお店はもともと他店ではなく、当店が先駆けとなっています。出張、旅行や観光で来られた時や久しぶりに地元に帰った時に「浜松の郷土料理を食べたい」と思う県内・外の方から愛されています。 ■今後について：浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。2024年は浜松市内に3店舗の出店、さらにハワイでの出店も加速していきます！ ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。

＜勤務地詳細1＞濱松たんと本店住所：静岡県浜松市中央区田町330-1 マビーセブン1階勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞濱松たんと浜松駅南口店住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-4 ザ・ゲンズ・ホテル1階勤務地最寄駅：各線線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞濱松たんと浜松駅南口２号店住所：静岡県浜松市中央区砂山町357-29 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：360万（20代）450万（30代）550万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／転勤なし】未経験歓迎／【濱松たんと】【男女・年齢問わず】正社員／残業なし／業績好調◎増員採用

～完全週休二日制／残業なし／女性も活躍中／経験者歓迎／遠州料理を国内外に発信していきます～遠州地方、浜松のご当地料理を提供する「濱松たんと」での正社員（一般社員）または店長・店長候補として、下記業務をお任せいたします。 ※年齢・経験問わず正社員として活躍できます。 ■業務内容：・ホールスタッフ：接客対応、ドリンク作り、配膳、バッシング(片付け) ・調理スタッフ：遠州料理等の調理サポートや仕込み ※未経験でも、アプリを使った動画視聴などで接客の基礎かた学んでいただけます。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■選ばれる理由：「浜松餃子」や「ごろ焼き」、「三方原のじゃがいも」など、遠州浜松のご当地料理のお店はもともと他店ではなく当店が先駆けとなっています。出張、旅行や観光で来られた時や久しぶりに地元に帰った時に「浜松の郷土料理を食べたい」と思う県内・外の方から愛されています。 ■働き方：完全週休二日・1日8時間労働・有給休暇ももちろんあります。（店長候補は3勤1休制） ■キャリアパス：現場のプロフェッショナルとしてご活躍していただきます。 ■今後について：浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、国内では東京、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。2024年は浜松市内に3店舗の出店、さらにハワイでの出店も加速していきます！ ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。 ■当社について：「おいしさで人と人をつなぐ」の理念があります。それは大切な人が大切な人いつまでも大切にして行って欲しい願いである為、前向きに楽しく学ぶことを推奨しています。将来的に社員さんには現場での仕事だけではなく、商品開発や出店プロデュース、チームづくりなど自身の得意な分野を活かした飲食店のプロフェッショナルになってもらいたいと考えています。詳細は当社HＰをご確認ください。 http://www.tanto-otabe.com http://www.jackcompany.co.jp

＜勤務地詳細1＞濱松たんと有楽街店住所：静岡県浜松市中央区肴町318-17 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞濱松たんと浜松駅南口店住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-4 ザ・ゲンズ・ホテル1階勤務地最寄駅：各線線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞濱松たんと浜松駅南口２号店住所：静岡県浜松市中央区砂山町357-29 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～700万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験によって給与金額は異なります＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とりやたまや

居酒屋・バー

長野県佐久市岩村田2328-1

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【長野】飲食店のホールスタッフ～正社員／未経験歓迎／「とりやたまや」などの飲食店を経営～

■業務内容：北佐久郡軽井沢町軽井沢プリンスショッビングプラサガーデンモール内ラーメン店（信州味噌ラーメン喜悦）、和食店（出汁と信州ごはん佐久屋本店）や、佐久市内の店舗でのキッチンフロア業務全般を担当頂きます。また、在庫管理やスタッフ（アルバイト）の管理も担っていただきます。【変更の範囲：無】 ■入社後の研修・サポートＯＪＴや座学研修あり。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパスご志向性に応じて店舗統括やエリアマネージャーなどを目指していただけます。 ■当社の特徴：「天国の酒とりやたまや」「銀座ホルモンヌ」「佐久屋本店」などの飲食店を経営しています。創業以来、マーケットの状況に合わせて業態変更・柔軟な経営方針を基に店舗拡大を実現。2024年4月には東京練馬区施設内に新店舗「レアかつと炊き立て釜炊きごはん　さく」、軽井沢プリンスショッピングプラザ内フードコートのラーメン店「信州味噌らーめん喜悦」がオープンしました。 ■当社の風土：「お客様の為に。」を第一に考えることを大事にしています。お客様の為になることであれば自らのアイデア、行動をどんどん発信して下さい。決められたものを作るだけでなく、メニュー提案や開発など力を発揮する場が多くあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞軽井沢・プリンスショッピングプラザガーデンモール内住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野県佐久市内の店舗（3店舗）住所：長野県佐久市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 299万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※役職手当：10000円～90000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～264,000円固定残業手当/月：54,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は想定となり、年齢、能力、実力により変動します。 ※年収にはその他手当と残業代を含みません。 ※固定残業代を支給し、超過分については別途支払いとなります。 ■賞与：年1回支給（支給金額計最低1ヶ月分（2023年9月期実績）。個人の評価により支給額は変更となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】店舗責任者（とんかつと土鍋飯）※年収420万円～／柔軟な経営方針で安定成長

飲食店（ラーメン・焼肉・和食）を展開する当社にて、東京出店に伴い、店舗責任者を新たに募集します。 ■仕事内容：「とんかつと土鍋飯」の店舗運営に関わる業務全般（調理、フロア、仕込み、スタッフ管理、原価管理）をお任せします。将来的にはエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境： ◇人事評価制度を取り入れているため、成果に対しての明確な評価を得られます。また、社長との距離も近く風通しのよい会社です。 ◇残業は月平均30時間程度です。 ■店舗紹介： ◇出汁と信州ごはん佐久屋本店：軽井沢プリンスショッピングプラザにある和食屋です。店内は和モダンな雰囲気で、ご膳、鮨、しゃぶしゃぶ、天ぷらなど和食全般を取り揃えており、気の利いた肴と信州の地酒、日本酒やワイン、焼酎なども用意しています。 ■当社の特徴：「天国の酒とりやたまや」「銀座ホルモンヌ」「ラーメン喜悦」などの飲食店を経営しています。創業以来、マーケットの状況に合わせて業態変更・国内外展開等の様々な柔軟な経営方針を基に店舗拡大を実現。 ■当社の風土：「お客様の為に。」を第一に考えることを大事にしています。お客様の為になることであれば自らのアイデア、行動をどんどん発信して下さい。決められたものを作るだけでなく、メニュー提案や開発など力を発揮する場が多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞就業場所住所：東京都練馬区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～292,500円その他固定手当/月：10,000円～90,000円固定残業手当/月：67,500円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は想定となり、年齢、能力、実力により変動します。 ■賞与支給実績：1.5ケ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日総グループ本社

ファーストフード関連

北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌人事労務（係長）◆人事課での労務業務／給食事業は北海道トップクラスの規模誇る◆

人事労務の係長ポジション／UIターン歓迎／1995年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を展開】日総グループ各社の管理部門領域を担う当社にて、社保・給与計算等の人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細：・給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・年末調整の手続き ※その他、人事評価や福利厚生等の各種制度の見直しの取りまとめ等もお任せします。 ※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。 ■ミッション：人事課配属のスタッフがメインで行う実務業務のフォローと取り纏めを係長として行っていただきます。 ■組織構成：管理部門は、人事課、経理課、情報システム課、庶務課、の4課で構成されております。今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長（40代）、課長代理２名（40代・50代）、係長（40代）、主任（30代）、他スタッフ（20代、30代）となります。 ■株式会社日総のサービス： (1)医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 (2)福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 (3)学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 (4)企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区札幌市東区東雁来２条1丁目２番４７号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：125,000円～145,000円＜想定月額＞ 285,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：2,000円～／月（4月） ■賞与：年2回：基本給2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／正社員】経理事務◆仕分けでOK◎残業月平均3H／基本土日祝休み／給食事業は道内トップクラス

【UIターン歓迎／1995年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を展開】日総グループ各社の管理部門領域を担う当社にて、グループ全社の経理業務を行う経理課にて経理事務をお任せします。 ■業務詳細：・仕訳入力・銀行出納・小口現金管理・請求書発行などその他、電話応対や各種書類作成などがあります。 ※業務内容は丁寧に説明させていただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：まずは仕分け～月次試算表の作成をお任せし、徐々に年次決算などスキルアップしていただきます。 ■ミッション：経理課は約20名のスタッフでグループ20社ほどの経理業務を行っています。各担当1社ずつ担当企業を受け持っております。 ■組織構成：管理部門は、人事課、経理課、総務課、システム課の4つで構成されております。今回配属予定の経理課は、係長2名とスタッフ約20名が在籍しています。半数以上が経理未経験入社ですので、ご安心ください！ ■株式会社日総のサービス： (1)医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 (2)福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 (3)学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 (4)企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞管理部経理課住所：札幌市東区東苗穂2条3丁目4番43号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 263万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円～66,000円＜月給＞ 195,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：3,000円～／月（4月） ■賞与：年2回：基本給2.5ヶ月分（前年度実績／初年度1回目は一時金） ■その他固定手当：調整手当25,000円～41,000円／出勤服装手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小滝野

居酒屋・バー

東京都港区白金1-14-10

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

【白金】調理スタッフ～マネージャー候補/牛タンしゃぶしゃぶ専門店/13社が名を連ねる安定グループ

～グループ売上高142億円安定企業／外観や内装のイメージは、静かに佇むおしゃれな古民家／場所柄、スポーツ選手や芸能人など、著名な方々にもお忍びでご利用いただいているお店　 ■同社について同社はグループ売上高142億円の「LogProstyle」の一員で、運営は13社が名を連ねる安定グループの一員です。熟成牛タンが人気の肉料理店『小滝野』で業績好調のため、人員を増加し体制の強化を行いたく、正社員の募集を行います。　　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ホテル併設店舗の宿泊者様向けの通常の夜営業をシフト制にてご対応いただきます。キッチンでの調理やホールの接客どちらも担当していただき、料理の質向上やお客様のニーズの答えたメニュー開発、店舗マネジメントなどもお願いしたいと考えています。　　　 ■夜担当（1）14：00出社、仕込み（2）15：00～17：00の間で休憩60分（3）17：00開店（4）23：00閉店将来的に、朝食6:00-15:00をご担当いただく場合もございます。 ◆ 店内熟成のこだわり牛タンが自慢名物は、熟成牛タンを使った「しゃぶしゃぶ」。そのほか炙りや焼きなど、素材の旨みを最大限いかしたメニューを充実させています。牛タンの中で、本当に美味しい場所とされる「タン元」も自慢の逸品です。 1頭の牛からほんのわずかしか取れない貴重な部位を、丁寧に仕込んで提供しています。 ◆ 仕入れは独自のルートから厳選した牛肉の仕入れは、独自のルートからおこなっています。生産者との強いつながりをもつことで、高級食材の和牛をリーズナブルな価格設定でご提供。コストパフォーマンスの高さは、お客さまからも好評です。 ◆ 地域に根ざした商品開発にも注力地域の特性をいかし、新しい食材を使ったメニュー開発にも取り組んでいます。新しいことを学び、新しいことにチャレンジできる環境で、あなたのスキルをいかしませんか？開発した料理がグランドメニューとなった暁には、お客さまの喜びを肌で感じられること間違いなし。料理人として腕を磨き、やりがいを実感しながら成長したい方にぴったりの環境です。～モデル年収～入社５年目　マネージャー年収４８０万円入社３年目　調理スタッフ年収４００万円変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,900円～320,700円固定残業手当/月：71,600円～104,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,500円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇格査定年2回・査定賞与年1回 2024年8月に社員の定着率UP、採用力UPを目的に平均で3万円のベースアップしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社力の源カンパニー

ファーストフード関連

福岡県福岡市中央区大名1-13-14

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 3,854名
平均年齢 32.0歳

求人情報全124件

【東京／浅草橋】経理～東証プライム上場＜一風堂＞／できることからお任せ／グローバルな事業展開～

～プライム上場／【経理】経験の浅い方も歓迎◎／教育体制充実の安定企業で着実にスキルアップ／『一風堂』を展開するグローバル企業～ ■業務内容：当社の財務会計業務（経理）全般をお任せいたします。 <具体的には> ・日次、月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等）・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理）・資産管理（固定資産、リース資産管理） ■職務の特徴：意欲次第で税務（法人税、消費税等）や監査対応なども対応していただきます。店舗の増加や新規事業のチャレンジ等によって、今以上に効率的な事業の運営が求められておりますので、それぞれの事業の状況を把握し、自ら考え新たな仕事を創出していく姿勢が重要となります。 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均6時間ほどヘルプに入ることがございます（業務分担するため無理に接客に携わっていただく必要はありません(開店前準備や洗い場中心も可)） ■組織構成：・制度会計グループ：リーダー1名・スタッフ7名　(国内経理・海外経理　連結担当含む)＊今回のポジションの方は、こちらの部署に配属・財務グループ：スタッフ1名／制度会計のリーダーが兼務にて財務も担当＊30代～50代のスタッフが活躍しております。 ■教育体制：まずはできることからお任せいたします。また、先輩社員がマンツーマンで教育を担当いたしますので、分からないことはいつでも気軽に聞ける環境です。 ■コロナ禍での活動・デリバリー・テイクアウトニーズに対応して、　伸びにくい麺の開発を行い、デリバリー業者と締結し、積極的に展開しております。・最近では、材料に豚などの動物性食材を使わないラーメンを発売。植物由来の食材のみで豚骨ラーメンの味に近づけ、動物由来の原料を避けるベジタリアン（菜食主義者）以外にも、健康への意識が高い若い女性にも需要があり、非上に高評価な商品を展開中です。・食は人が生きている限り必要なものであり、今のトレンドにあわせて柔軟に展開する中で、さらなる成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～508万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,669,600円～4,303,200円固定残業手当/月：55,600円～65,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 361,400円～423,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験と年齢を考慮した上で決定します。 ※管理監督者の場合、残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／未経験OK】「一風堂」副店長候補（総合職）東証プライム／インセンティブ・豊富なキャリアパス！

～未経験OK／『一風堂』の副店長候補※正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9休・深夜営業基本なし～国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金、食材、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　　など ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、1～2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県内の各店舗住所：埼玉県の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,163,200円～3,810,992円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 313,600円～387,582円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ａｃ

居酒屋・バー

鹿児島県鹿屋市本町3-2松屋ビル1F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／鹿屋市】こだわり海鮮と地鶏居酒屋スタッフ※経験不問◆月給25万～・残業ほぼ無・正社員

◇◆飲食初挑戦者も経験者も大歓迎！/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎/鹿屋市内のみでの転勤◇◆ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】鹿児島県鹿屋市内にある3店舗のいずれかにて正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。【調理】・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません・食器洗浄・清掃など【ホール/接客】・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン（8割程）のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1～3か月程度でできるようになりました。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。将来的には店舗管理（売上の集計、レジ締め、発注業務）などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■キャリアステップ入社後、最短で3～4年で店長になった先輩もいます。 ■組織構成【ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ】　正社員(男性2名、30代)、パート（男性6名、女性4名、20代）【はるんち】　正社員（3名男性、20代、40代）、パート（男性5名、女性5名、20代）【魚菜丸】　正社員（男性1名、60代）、パート（男性3名、女性2名、年代20代） ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■働き方・年間休日90日、月7日休みです。月1～2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。・残業は少なく平均して月10時間程です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ住所：鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞はるんち住所：鹿児島県鹿屋市本町３番２号松屋ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞魚菜丸住所：鹿児島県鹿屋市白崎町３－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FTG Company

ファーストフード関連

東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル6F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 951名
平均年齢 29.5歳

求人情報全7件

【神奈川】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆副業可◆福利厚生充実

【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】『大阪焼肉・ホルモンふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。・1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ半年～1年程度で店長を目指すことができます！その後は評価に応じ、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります！ ▽昇給昇格イメージ店長：年収420万円以上 →スーパーバイザー：年収480万円以上 →エリアマネージャー：年収550万以上 →ブランドマネージャー：年収600万円以上可能！ ■キャリアパス本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ ■当社について『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモンふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。国内はもとより海外にも積極的に進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関内店住所：神奈川県横浜市中区真砂町3丁目30-2 関内竹内ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川崎店住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目11-21 深澤ビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,021円その他固定手当/月：69,312円～154,312円固定残業手当/月：81,070円～108,707円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,403円～443,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格（平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有） ■決算賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京23区】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆副業可◆福利厚生充実

【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】『大阪焼肉・ホルモンふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。・1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ半年～1年程度で店長を目指すことができます！その後は評価に応じ、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります！ ▽昇給昇格イメージ店長：年収420万円以上 →スーパーバイザー：年収480万円以上 →エリアマネージャー：年収550万以上 →ブランドマネージャー：年収600万円以上可能！ ■キャリアパス本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ ■当社について『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモンふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。国内はもとより海外にも積極的に進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞渋谷センター街店住所：東京都渋谷区宇田川町29-2 マイアミビル２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿東口店住所：東京都新宿区新3丁目35-4 ユーコービル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞池袋東口店住所：東京都豊島区東池袋1-2-5 東輝ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,021円その他固定手当/月：69,312円～154,312円固定残業手当/月：81,070円～108,707円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,403円～443,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格（平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有） ■決算賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｕｎ　ｆｕｎｃｔｉｏｎ

居酒屋・バー

東京都中央区日本橋2-2-4日本橋せっつビル2F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 150名
平均年齢 34.3歳

求人情報全1件

【都内】店長候補◆新店オープンにつき10名採用◆日祝休み含む月10休◆月給32万円～×賞与年2回

【未経験でも32万円スタートの店長候補／日祝休み含む月10休でプライベートも充実◎髪型・髪色自由／無料の賄い2食】 ■魅力（1）強い業態力を持つご当地酒場佐賀県三瀬村のふもと赤鶏、高知県芸西村の土佐鴨等まだ知られていない町にある素晴らしい食材たち。それらを最高の料理にし、東京駅を中心に東京のど真ん中で町ごとPRする飲食店。業績好調のため、5～6月に新店舗オープンのため増員を行います。（2）プライベート充実／日祝休み東京駅のオフィス街を中心に出店している為、主要なお客様であるサラリーマンがお休みの日祝は店休日。その為、GW・お盆・年末年始も暦通りの休みとなり、「家族や恋人と一緒に過ごせる」「旅行に行ける」とスタッフからも喜ばれています。今年の正月も5連休ありました。（3）堅実経営による2年連続の給与UPなど待遇◎ 強い業態力を武器に売上不振による閉店0などの堅実経営。「2年連続で給与UP」「全社員の5日以上の有給取得」「産休育休の取得」等々、堅実経営を元にして、より良い職場環境を整えています。 ■業務内容店舗の運営にまつわる業務全般（接客・調理・店舗運営）に携わります。未経験の方でも、一から丁寧に教えますので、安心して下さい！ ◆ご当地酒場とは行政・町役場の公認を得てご当地の生産者さんから食材を直接仕入れ、東京のど真ん中にて、ご当地の美味しい料理・飲み物を提供し、その地域のPRやブランド化、活性化につなげるのが『ご当地酒場』です。現在、8自治体・24店舗を展開。これまで40自治体以上のオファー、2023年にも新しい自治体からオファーを頂き、新業態として出店予定です。 ■店舗運営のポイント・1店舗4～10名のスタッフで運営しており、その半数以上が正社員です。（店舗によっては100％社員）店舗運営レベルを安定させられるので、お客様満足度も高く、アルバイトが急な欠勤をして急な出勤を求められるということもありません。先輩たちは1年半以上勤務している人ばかりで定着率も高いです。・「美味しいから」はもちろん、「その地方に興味があるから」と来店されるお客様もたくさんいらっしゃいます。例えば、刺身盛りをご提供する時、その地域ではどうやって食べられているかなど料理をきっかけに地域をPRすることも大切な仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カキ酒場北海道厚岸　日本橋本店住所：東京都中央区日本橋2-2-15 日本橋テイトビルB1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご当地酒場北海道八雲町　日本橋別館住所：東京都中央区日本橋2-2-4 せっつビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各店舗（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度（月額4万円～20万円程度）※店長・統括店長の場合 ■モデル年収： 430万円／社員（20代・入社1年目） 530万円／店長代理（20代・入社3年目） 650万円／統括店長（30代・入社7年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーブリィ

居酒屋・バー

大阪府大阪市東淀川区小松1-10-22

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／上新庄】店長候補◆地域密着型の小規模焼き肉店／黒毛和牛の高品質お肉／月残業10h程度／駅チカ

■職務概要：焼肉「炙」（上新庄）と「彩」（塚本）の２店舗を運営する当社にて店長候補として接客業務などをお任せします。＜具体的な業務＞・接客・仕入れ・店舗運営・アルバイトスタッフの育成現在店舗管理などの業務は2店舗ともに社長が介入していますが、今回ご入社いただく方にはまずは店長を目指していただき、店舗管理、メンバー管理をお任せします。 ■組織構成：現在店長スタッフは2名（38歳、33歳、男女）、その他10名のアルバイトスタッフが中心に活躍しています。今回はゆくゆくの３店舗目の出店、韓国での海外展開を目指していることから新たなメンバーを増員募集しています。 ■特徴：既存店舗の炙、彩の2店舗は地域密着を軸とした運営を行っています。店内はカウンターメインの全20席と小規模で、8割程度がリピータのお客様のためコミュニケーションを大切にしています。現在は3店舗目の新規出店を視野に入れた運営とともに、日本式の焼き肉店の流行がみられる韓国での出店も目指しています。

＜勤務地詳細＞焼肉　炙（あぶり）住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-10-22 エクセレント上新　1F 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年に1回8月決算時期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イサン株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中村区岩塚町1-56

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国】外食部門の店長候補～コロナを乗り越えて出店を進める成長企業にて将来的な幹部候補～

～コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です～ ■担当業務「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパーバイザーなどのキャリアを目指していただきます。【当社について】コロナ禍を乗り越え、さらに出店を進める拡大期にある当社。充実した研修制度があります。これまでも若くして責任あるポジションにつき、チャレンジをカタチにした先輩がたくさんいます。そして店舗でのマネジメント経験を積んだ後は、統括マネージャー、部門長などの充実したキャリアパスがございます。　 ■採用背景募集背景は、コロナ禍での営業自粛時の退職等により、自粛緩和となった現状では人手不足のため欠員補充となります。

＜勤務地詳細＞北海道かに将軍札幌本店住所：北海道札幌市中央区南4条西2丁目14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,600円～184,200円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：171,400円～215,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収（下限～上限）※賞与含む：～500万円能力に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本三商フードサービス株式会社

ファーストフード関連

神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-3たまプラーザセンタービル2FD

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京/未経験歓迎】店舗スタッフ～台湾上場企業ファストフード「三商巧福」の日本法人/新店舗立ち上げ

【新店舗立ち上げにも携われる/台湾にて絶大な知名度を誇る上場企業の日本法人にて一緒に働く仲間を募集しております/台湾料理を日本に広げるミッション／将来的にチェーン展開を目指しています/第二新卒歓迎/豊富なキャリアパス】 ■概要台湾で１8０店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していきます。日本での拡大を目指す同社にて、既存店及び新店の店舗スタッフとしての業務を担当いただきます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容・ホールでの接客業務全般・ホールでの接客、配膳業務・店舗の清掃業務・調理補助業務・棚卸し作業・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名＋日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■社風：同社は「現場主義」な社風で、現場スタッフの提案・意見を取り入れ、店舗運営や経営の参考にしています。その為経営陣と現場スタッフは積極的に話し合いを行っています。社内は風通しが良い環境です。また、何か問題が発生した場合は仲間と協力し解決策を見出す事で、さらに一体感も増しています。 ■キャリアステップこれから新店舗の出店を踏まえ、店長を目指して頂き、その先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリア可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三商巧福　赤坂店（1号店）住所：東京都港区赤坂3-12-11（三商巧福　赤坂店）勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～507万円＜賃金形態＞月給制 ※前職給与考慮＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年1回 ■インセンティブ：毎月支給（業績業務評価） ■年収例：420万円（27歳・スタッフ）、480万円（35歳・店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店長候補～台湾上場企業ファストフード「三商巧福」の日本法人／新店舗立ち上げに向け事業拡大中～

【赤坂／店長候補／台湾料理を日本に広げるミッション／今後将来的にチェーン店化を目指しています】 ■概要台湾で１8０店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容・ホール業務・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・レジ締め・予算やシフトの管理・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名＋日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■入社後まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。 ■キャリアステップこれから新店舗の出店を踏まえ、店長はもちろんその先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリア可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。

＜勤務地詳細1＞三商巧福　赤坂店（1号店）住所：東京都港区赤坂3-12-11（三商巧福　赤坂店）勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-3 たまプラーザセンタービル2FD 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～507万円＜賃金形態＞月給制 ※前職給与考慮＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～390,000円＜月給＞ 350,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年1回 ■インセンティブ：毎月支給（業績業務評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォンス

居酒屋・バー

長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全8件

【長野/キッチンスタッフ】沢村、川上庵など有名ブランドを手掛ける/年休148日など働き方の選択可能

～2000年創業し現在11ブランド80店舗以上展開している当社にてキッチンスタッフをお任せ～ ■業務概要：調理スタッフとして、食材の仕込み、調理、仕上げに至るまでの幅広い工程をお願いいたします。ゆくゆくは料理長として食材の仕入れや管理、人材育成、メニュー開発などもお任せいたします。 ■配属予定ブランド：和食：川上庵(軽井沢店、善光寺店)、酢重(軽井沢店)、蔵部(小布施店) 洋食：沢村パン製造：沢村 ※ブランドに応じて業務内容が若干異なるため選考内でご説明いたします・川上庵善光寺店：長野県長野市大門町530 ・沢村(洋食)：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢12-18 ・沢村(パン製造)長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢8-11 ■業務詳細：・仕込み・食材管理・調理（仕込み、前菜、揚げ、煮る、蕎麦茹で）・蕎麦打ち・盛り付け・洗い場・清掃など ■働き方について：完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※上記の場合、募集内容とは給与形態が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします飲食だから、長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから、「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。 ■年収例： 550万円／経験者中途・入社5年目／月給40万円＋賞与＋各種一律手当 410万円／経験者中途・入社2年目／月給30万円＋賞与＋各種一律手当 ■株式会社フォンスについて： FONZという言葉には「泉」「源泉」という意味があり、当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て、皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞川上庵軽井沢店住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞レストラン酢重正之軽井沢店住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢6-1 旧軽ロータリー前受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞蔵部小布施店住所：長野県上高井郡小布施町大字小布施807 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,880円～331,880円固定残業手当/月：38,120円～48,120円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎昇給あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分）※計2年目より査定対象（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/ホールスタッフ】話題の行列店◆蕎麦・和食など有名ブランド多数展開/新ワークプラン導入

自由さ×安定さ/週休3日制も選べる/11ブランド50店舗以上展開している当社にてホールスタッフをお任せ～ ■業務概要：接客や料理の提供をはじめとしたホール業務全般をお任せします。常にお客様に求められている最良のサービスを展開するため、接客マニュアルは一切ございません。売上よりも「品質重視」で価値提供を行っています。 ◆業務詳細：・お客様のご案内・オーダーテイク・料理の提供・席の片付け・会計・備品の補充・店内の清掃など多くのお客様に「素敵な時間が過ごせた」と言っていただけるような、心のこもったおもてなしとサービスをお届けしてください。 ■配属予定ブランド：和食：川上庵(軽井沢店、小布施点)、酢重(軽井沢店)、蔵部(善光寺店) 洋食：沢村 ※ブランドに応じて業務内容が若干異なるため選考内でご説明いたします ■働き方について：飲食だから長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※週休3日、年休148日の場合、募集内容とは給与形態等が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします ■株式会社フォンスの特徴：（1）「FONZ」という言葉には「泉」「源泉」という意味があり当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。（2）江戸時代の言葉「蕎麦屋酒」の現代的表現と位置付ける「川上庵」をはじめとする、そばの世界。日本人の食のベースとなる醤油、味噌、米、に重きを置いた「酢重」。これらは全て日本の食に敬意を払いながら、今の時代に必要とされる形を私どもの思いを表現させていただいた店です。（3）料理、空間（デザイン）、サービスこの三点において常に自分たちの仕事を見つめながら皆様にお喜びいただける「物作り」に専念して参ります。（4）2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞レストラン酢重正之軽井沢店住所：長野県上高井郡小布施町大字小布施807 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞蔵部小布施店住所：長野県上高井郡小布施町大字小布施807 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,880円～331,880円固定残業手当/月：38,120円～48,120円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎昇給あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分）※計2年目より査定対象（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミールワークス

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】ホール・キッチン ※『マンゴツリーカフェ・キッチン』／プライム上場グループ／明確な評価制度
- NEW
【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。・ブランド詳細『マンゴツリーカフェ』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-cafe/ ・ブランド詳細『マンゴツリーキッチン』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-kitchen/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

＜勤務地詳細＞東京店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】ホール・キッチン ※『マンゴツリーカフェ・キッチン』／プライム上場グループ／明確な評価制度
- NEW
【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。・ブランド詳細『マンゴツリーカフェ』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-cafe/ ・ブランド詳細『マンゴツリーキッチン』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-kitchen/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

＜勤務地詳細＞埼玉店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディックス・エイチシーズ株式会社

ファーストフード関連

東京都港区浜松町2-6-4-402

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全17件

【五反田/新規オープニング】人気ラーメンチェーン店の店長／業績は積極的に評価に還元

～五反田駅にて新店舗の募集／人気ラーメンチェーン店／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由～＜具体的な業務内容＞・日々の接客業務・アルバイト社員のシフト管理・具材、調味料の発注管理・店舗売上管理＜身につくスキル＞・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。＜働き方＞休みについては基本的に希望を考慮しております。飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。＜採用背景＞ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント：【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞五反田店(新店舗) 住所：東京都品川区勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～340,000円固定残業手当/月：98,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞店長：520万円部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川口／未経験歓迎！】人気ラーメン店「天下一品」の正社員スタッフ◆店長になれれば年収500万円以上！

～未経験者大歓迎♪／髪型、髪色自由！／転居の伴う転勤なし／将来は店舗運営にも挑戦できます！～＜具体的な業務内容＞・日々の接客業務・アルバイト社員のシフト管理・具材、調味料の発注管理＜身につくスキル＞・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。＜働き方＞休みについては基本的に希望を考慮しております。飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。＜採用背景＞ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント：【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞天下一品東川口店住所：埼玉県川口市東川口3丁目8番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～302,000円固定残業手当/月：66,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞店長：520万円部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＢＧ

居酒屋・バー

京都府京都市中京区壬生馬場町37

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社ブランドのフランチャイズ店開発／未経験歓迎／土日休み
- NEW
Bar『お酒の美術館』フランチャイズ（FC）本部において、加盟を検討されている方へ向けた提案営業、店舗開発、加盟店のフォローをお任せします。 -------------- ◆仕事の流れ -------------- ◎資料送付加盟募集にお問い合わせをいただいた方にメールで資料をお送りします。　　▽ ◎面談オンラインにて簡単な説明を行い、興味を持っていただけたらアポイントを取得。　　▽ ◎既存店舗のアテンド・商談オーナーさまに合わせたご提案を行います。 ※商談は週に4件～5件程　　▽ ◎加盟契約対応契約に必要な書類等を作成。　　▽ ◎希望エリアの物件探しオーナーさまの希望に合う物件を探します。　　▽ ◎開店後のアフターフォロー店舗オープン後も運営のサポートを行います。＼Point／ ★【100％反響営業】月に数百件以上の資料請求があり、反響をいただいた方へのアプローチ ★フランチャイズ加盟を検討される方は個人4割、法人6割程度。 ★提案、物件探し、オープン後のフォローまで一貫して担当。オーナーさまと信頼関係を築き上げ、開業や経営に関わる高いビジネススキルが身につきます。 ----------------- ◆入社後の流れ ----------------- まずは、既存店舗のフォローや面談など先輩社員の仕事に同行することからスタート。先輩に教わったことを一つずつ実践し、入社3カ月で独り立ちを目指していただく予定です。分からないことはどんどん質問してくださいね！早いうちからどんどんチャレンジできるチャンスがあり、未経験入社2カ月で成約をいただいたケースも！年齢や経験に一切関係なく、スピーディーな成長が叶う環境です。

【◎転勤なし】東京・京都／勤務地は希望を考慮して決定 ■東京都中央区銀座6丁目3-12 ＜アクセス＞・地下鉄「銀座駅」から徒歩約3分・JR「有楽町駅」から徒歩約5分 ■京都府京都市中京区壬生馬場町37 ＜アクセス＞・阪急「大宮駅」から徒歩約3分・JR「二条駅」から徒歩約10分 ★バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり

■東京勤務の場合月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.5時間分を、月3万7000円～4万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ■京都勤務の場合月給27万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.5時間分を、月3万7000円～4万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社ネクストグローバル

居酒屋・バー

神奈川県横浜市鶴見区矢向1-17-3

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/川崎】焼き鳥居酒屋「ごう」の店長候補～未経験歓迎・売上右肩上がり・独立支援制度有～

～地域密着型の居酒屋「ごう」の店長候補/店長へのスピード出世有り/将来独立したい方も歓迎～ ■業務内容：居酒屋「ごう」店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細：・調理業務、接客業務・売上管理、スタッフの育成や管理・その他、メニューや集客に関する販促企画立案などメニューは店長がスタッフと相談して考えたものがほとんどなのでお店ごとに違います。焼き鳥の軸の中で商品を発案できるので経営視点を持って働けます。これまで未経験で入社した方でも1年で店長に昇格するなど自分のやる気と意欲、アピール次第で可能性を広げることができます。 ■店舗構成： 1つの店舗には約20～30名のアルバイトが在籍しています。配属店舗のアルバイトスタッフと連携しながら仕事を進めていただきます。 ■入社後の流れ：入社後3か月ほど配属先店舗にて先輩社員からマンツーマンで業務を学びます。その後店長候補としてまずは1つの店舗の売上最大化に向けてあなたの手腕を発揮いただきます。 ■キャリアステップ：店長まで平均3年ほどかかると言われていますが、1年で店長になった方もいるほど意欲的に取り組めば評価してもらえる環境です。独立して自分のお店を開きたい方は資金など援助します。また、同社は今後もさらに海外展開を視野に入れています。海外で日本の文化を広めたいとお考えであれば海外勤務も可能です。面接ではご自身の思いをぶつけてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼き鳥　ごう住所：川崎駅エリア勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞焼き鳥　ごう住所：東急東横線エリア勤務地最寄駅：東急東横線／各駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：店長1年目：月給30万円＋歩合⇒420万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＩＳＥ広島育ち

ファーストフード関連

広島県広島市佐伯区石内北5-3-13

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験者歓迎】店舗スタッフ・店長候補※昭和25年創業／元祖お好み焼き「お好み焼みっちゃん総本店」
- 締切間近
◇広島のソウルフード「お好み焼き」を作り続けて半世紀以上／昭和25年創業◇ ★広島のソウルフードとして愛され続け、今では全国的にも知られるようになった「広島流お好み焼き」。戦後焼け野原だった広島の街の復興とともに、お好み焼きのカタチが出来上がるには数々の物語があります。 ★その物語の中心的人物であり、広島の街に「お好み焼き」を誕生させたのが「みっちゃん」こと井畝満夫（いせみつお）です ★屋台からスタートしたみっちゃんの店は、現在では東京にも出店、お好み焼き店8店舗を構えるまでになり、お好み焼きの通信販売にも乗り出し、順調な成長を遂げています ★広島流お好み焼きを作り続けて半世紀以上のみっちゃんと一緒に働きませんか？【主な業務内容】 ■みっちゃん総本店各店舗での店長・副店長として、ご活躍頂きます。プレイングマネージャーとして、以下の業務を主に行って頂きます。 ■調理全般 ■店舗正社員やアルバイトスタッフの、人材育成やシフト管理。 ■店舗責任者として、売上・人件費・各種経費の数値管理。 ※上司としてエリアマネージャーがいますので、相談しながら店舗運営をして頂きます。【魅力】店長として、店舗の企画運営から人材管理・売上管理まで、幅広い業務に関わることが出来ます。新規出店の際の店長として、ご活躍頂きます。 ※店舗情報※ ・八丁堀本店（広島市中区八丁堀6-7チュリス八丁堀１F）・じぞう通店（広島市中区小町8-4）・広島駅新幹線口 ekie店（広島市南区松原町1-2）・「雅」(miyabi)そごう広島店（広島市中区基町6-27そごう広島店本館 10階レストラン街）・ゆめタウン廿日市店（広島県廿日市市下平良2-2-1）・福屋八丁堀店（広島市中区胡町6-26） ※勤務店舗相談に応じます【企業特徴】 ■特許取得のお好み焼き用鉄板はみっちゃんが発明！今ではお好み焼き店では当たり前となっている「周囲が熱くならない鉄板」。実はこれもみっちゃんの経験から生み出された発明品です。熱気を出す鉄板下のバーナーをぐるりと囲み、強制的にその熱をファンで追い出す仕組みになっています。今まで年中汗だくでお好み焼きを焼いていた焼き手は、この鉄板の発明で快適に作業ができるようになりました。特許も取得しています。

＜勤務地詳細1＞みっちゃん総本店ゆめタウン廿日市店住所：広島県廿日市市下平良2-2-1 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／廿日市市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八丁堀本店住所：広島県広島市中区八丁堀6-7チュリス八丁堀１F 勤務地最寄駅：広電本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞じぞう通り店住所：広島県広島市中区小町8-4 勤務地最寄駅：広電宇品線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでの経験を考慮して給与待遇は考慮いたします ■昇給 ■賞与：昨年度実績1.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＯ　ＬＩＫＥ　ＧＯ

ファーストフード関連

宮崎県宮崎市東大淀1-1-41napビル5F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】調理師店舗の重要ポジション/中核人材募集「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営

オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、調理師としてご活躍いただきます。 ◇◆調理はもちろん、メニュー開発から発注まで店舗における重要ポジションを担います／中核人材として店舗、会社拡大に寄与できる方募集◇◆ 子供～大人、性別問わず幅広く愛されるお店を目指しています。お店のコンセプトに共感できる方募集。 ■店舗詳細：宮崎名物チキン南蛮をメインに、ハンバーグやカレーなどの洋食メニューや麺類など、色々なメニューを出しております。 ■業務概要：調理、調理補助をメインで行って頂きます。調理、切込み、盛付け、食器洗浄、メニュー開発、発注　等 ※店舗の売り上げを左右する、重要ポジションである調理師となります。 ■当社について：株式会社GO LIKE GO（ゴーライクゴー）は総合広告代理店の株式会社ポリバレントの100％子会社です。イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業（広告制作など）をおこなっています。子供から大人、年配の方まで楽しめる食事処で宮崎イオンの中では売上トップクラスを誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市東大淀1-1-41 napビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～2,300,000円＜月給＞ 200,000円～2,300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】Webデザイン◆Web・DTP制作・SNS更新・サイト運用など幅広く展開

オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、Webデザインとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： WordPressにてWeb制作に対し幅広い業務を担当していただきます。グループ会社（ポリバレント社）の営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信～数値分析）まで行っています。 ■組織構成同じフロア―に先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社について：株式会社GO LIKE GO（ゴーライクゴー）は総合広告代理店業を営む株式会社ポリバレントの100％子会社であり、イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業務をおこなっています。広告代理店業では、Web・DTP制作、SNS更新、サイト運用など幅広く展開をしています。様々な業種のコーポレートサイトやECサイトなどを制作し、広報活動をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市東大淀1-1-41 napビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンテル株式会社

ファーストフード関連

宮崎県宮崎市宮崎駅東3-5-2

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】＜未経験歓迎＞不動産アドバイザー（賃貸仲介）◆Century21◆週休2日◆マイカー通勤可

◇◆Century（センチュリー）21のFC事業を展開／成長を続けるベンチャー企業／若手＆中途入社メンバー多数活躍／充実した研修／女性活躍店舗／歩合給あり◇◆ 賃貸でお部屋を探しているお客様に、ご希望に合う物件をご紹介・ご案内し、契約から入居までのサポートをする不動産アドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◎賃貸物件の紹介（主に宮崎市内） ◎提案書類作成 ◎お客様の現地へのご案内 ◎契約書類の作成（物件のインターネットへの登録など） ※社用車あり【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ◎不動産業界未経験の方も歓迎です。研修制度が整っていますので安心してください。 ◎男女ともに活躍でき、自分らしく成長できる環境です。 ■当社の特徴：不動産業界は老舗の会社多い業界ですが、当社は設立約15年のベンチャー企業です。若い社員が多く、仕組みや会社の今後を一緒に今後を作っていけるフェーズです。 ■充実した研修：まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 ■経験者歓迎：センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。 ■サンテグループについて：「ともに次の時代への希望に繋がる、新しい街を創っていきたい。」という想いを形にすることが、サンテルグループの掲げる使命です。個々の人材が自立する過程において充実した職業人生を送り、関わる人を笑顔にしながら組織として成長し、新たな事業領域を開拓・展開し続けることで、「街の付加価値を高める」地元に貢献できる企業であるために、私たちサンテルグループは存在します。

＜勤務地詳細1＞ Century21サンテル住所：宮崎県宮崎市宮崎駅東3-5-2 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮崎南支店(仮称) 住所：宮崎市清武町加納加納乙２４０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり1万円（前年度実績） ■賞与：年1回※10万円～50万円（前年度実績） ■モデル年収：28歳…年収460万＜その他の手当等別途支給＞・歩合給：5万円～40万円・宅地建物取引士：1万円～2万円・店長：5万円・管理職：10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】地鶏焼肉専門店の店長候補※未経験歓迎◆転勤無/月8日休/賄いあり/面接1回/家族手当有

◇◆未経験OK/飲食事業以外にも多角的な事業展開で安定企業/店長以上のキャリアパスも/設立１５年のベンチャー企業◇◆ ■職務内容：・食材の仕込みや調理・店舗運営全般の企画・スタッフマネジメント・アルバイトスタッフの管理等 ▼将来的には… 副店長から店長へは3年程度でキャリアアップが可能です。また副店長・店長を経て統括マネージャーや幹部社員として活躍も可能です。今後の新規出店や新な事業展開を一緒に楽しんでくれる方にも適している環境です。また、自分で開業を目指したい方は独立支援制度もあります。それぞれの目標に合わせて、頑張る社員を全面的にバックアップします。 ■組織構成： 1店舗あたり、社員2名・パートアルバイト6名程度で営業しています。アルバイト・パートさんを中心に30代・40代の社員さんが活躍中◎ 宮崎本店は高架下の小さな店舗なので、常連さんと世間話を楽しみながら働くことができます♪ 大塚店は席数の多い広い店内なのでアルバイト・パートさんのマネジメントが肝になります。 ■当店について：自家製ダレに漬け込んだみやざき地頭鶏や若鶏を、焼肉スタイルで楽しめる鶏肉専門の焼肉屋です。 ■当社について：私たちは、温かく自分たちを育ててくれた街に、人が集う魅力をもたらす「まちづくり」を目指します。飲食事業部の他、不動産・運送・デリバリー事業を多角的に展開しています。設立15年でこれからより事業展開を加速して行く上で会社と一緒に成長していきたい方を求めています。飲食事業部は「ワクワクと笑顔を想像し、すべての人に幸せと感動を届ける」というミッションのもと、日々、仕事に励んでおります。

＜勤務地詳細1＞トリホルテルヤ大塚店住所：宮崎県宮崎市大塚町窪田3326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞トリホルテルヤ宮崎本店住所：宮崎市錦町1-68 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 264万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※昇給・賞与は業績及び本人の実績によります。 ■深夜手当 ■役職手当 SV手当:75,000円/店長手当:50,000円/副店長手当:25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ．Ｅ．Ｕ．Ｇ．

ファーストフード関連

広島県福山市引野町5218

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島/福山】飲食店での店長（将来の幹部候補/マネジメント業務を期待）給与安定/月平均残業30H程度
- NEW
◎3つの業態でコロナ禍でも売上200%アップした実績有！ ◎地域密着＆無理のないFC展開/利益は社員に還元！ ◎月の休日7～8日/出産祝い金100万円 ■採用背景：組織強化の為の採用です！同社では備後地域に根付いて飲食店の出店を進めておりますが、弊社の魅力でもある社員のサービス品質の更なる向上を目指しています。 ■業務内容：『丸源ラーメン』や『ドミノ・ピザ』を含むFC店を運営する当社にて、店長としてご活躍いただきます。またゆくゆくは店長の上に立ち、マネジメント指導や現場サポート担当をしてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務詳細：丸源ラーメンかドミノ・ピザの店長として現場のマネジメント業務をお任せいたします！【具体的には】・売上管理 ■同社の魅力：社員へ利益を還元することで、社員が長期就業を行いながら仕事とプライベートを両立できる環境づくりと、お客様へのサービス品質の向上を実現しています。・入社1年目の平均年収390万円・出産祝い金一人100万（双子の場合200万円／何人でも適応）・社員数を確保し休みやすい環境づくりを推進 ■研修： 2、3ヶ月は研修として、店舗で調理や接客の基礎からお教えします。ドミノ・ピザはFC本部に沿ったeラーニング中心、丸源ラーメンは先輩とのOJT教育が中心と、業態別に接客マニュアルやルールは異なりますので、しっかりと研修を行いますのでご安心ください♪ ■多彩なキャリアパス：最初は店長として既存店舗の発展をお任せしますが、将来は経営幹部（スーパーバイザー、マネージャー）の道も開かれています。また多彩なグループ会社があることから、ご自身の希望に沿ってグループ間の異動も可能です。 ■理念： A.E.U.G.には、Abiding（永久的に）Evolve（進化する）Union（団結した）Group（仲間たち）という意味が込められています。「食」を通じて、地域や社会の発展に貢献し関わるすべての人々に、「食べる楽しさ」と「幸せ」を提供しつづけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市引野町5218 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～304,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：57,000円～72,396円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～379,396円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記のご年収は、これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【カジュアル面談／選考意志不問】【広島/福山】飲食店店長（将来の幹部候補）研修充実！/平均残業30H

当社に少しでも興味ある方に対し、カジュアル面談を実施致します！応募意思不問となりますので、面談後応募いただかなくても問題ありません。是非お気軽にご参加ください。～当社求人について～ ■採用背景：当社では備後地域に根付いて飲食店の出店を進めておりますが、弊社の魅力でもある社員のサービス品質の更なる向上に向け、組織強化の為の採用です。 ■業務詳細：丸源ラーメンかドミノ・ピザの店長として現場のマネジメント業務をお任せいたします！【具体的には】・店舗の売上管理・スタッフのシフト管理・食材の発注・アルバイト・部下の育成・現場の調理業務 ■同社の魅力：社員へ利益を還元することで、社員が長期就業を行いながら仕事とプライベートを両立できる環境づくりと、お客様へのサービス品質の向上を実現しています。・出産祝い金一人100万（双子の場合200万円／何人でも適応）・社員数を確保し休みやすい環境づくりを推進 ■研修： 2、3ヶ月は研修として、店舗で調理や接客の基礎からお教えします。ドミノ・ピザはFC本部に沿ったeラーニング中心、丸源ラーメンは先輩とのOJT教育が中心と、業態別に接客マニュアルやルールは異なりますので、しっかりと研修を行いますのでご安心ください♪ ■多彩なキャリアパス：最初は店長として既存店舗の発展をお任せしますが、将来は経営幹部（スーパーバイザー、マネージャー）の道も開かれています。また多彩なグループ会社があることから、ご自身の希望に沿ってグループ間の異動も可能です。 ■理念： A.E.U.G.には、Abiding（永久的に）Evolve（進化する）Union（団結した）Group（仲間たち）という意味が込められています。「食」を通じて、地域や社会の発展に貢献し関わるすべての人々に、「食べる楽しさ」と「幸せ」を提供しつづけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市引野町5218 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：63,282円～72,396円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,282円～350,396円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記のご年収は、これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォルテシモアッシュ

ファーストフード関連

東京都目黒区自由が丘2-22-6

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【銀座／吉川】店長候補◆世界が認めるチョコレート店／自分のアイデアを活かすお店作り
- NEW
～世界が認めるショコラトリーで働く／自分のアイデアと経験を活かし、裁量件お店作り～ ■業務内容：店長候補として接客・販売に加えて、店舗運営や販売戦略にも携わります。自分たちで店をつくっている実感があり、より大きなやりがいを感じられます。 ■業務内容： ◇販売計画立案前年度の売上や傾向などのデータを分析し、今年度の売上目標などの計画を立てます。また新商品が発売される際は「いつからどのように売るか」などは店舗ごとに戦略を立てており、大きな裁量で店舗運営に携わることができます。　 ◇スタッフ管理スタッフのシフト管理や、教育・指導など ◇デパート関連業務お中元やお歳暮、キャンペーン商品など、デパートで取り扱う商品の販売計画立案や、担当者との打ち合わせなどを行います。【変更の範囲：無】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ルショコラドゥアッシュ吉川美南店住所：埼玉県吉川市美南3-25-1 イオンタウン吉川美南東街区1F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川美南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルショコラドゥアッシュ銀座本店住所：東京都中央区銀座6-7-6 銀座細野ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・ルート

居酒屋・バー

福岡県北九州市小倉北区堺町1-8-9

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 109名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【北九州市】店舗マネージャー候補◆経験者歓迎！～多数の店舗展開で業績好調～／各種手当あり◆

◆北九州市／転居を伴う転勤なし！／店舗マネージャー／店長経験活かしてスキルUP可能／人員管理やメニュー開発などお任せ／市内9店舗展開／家族手当・住宅手当・食事支給／面接１回◆ 飲食店等の事業を行う当社において、北九州市内に展開する居酒屋店の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして、店舗業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・店舗での接客業務・予約管理、シフト管理、人件件費管理・ドリンクメニューの開発、スタッフ採用、スタッフ育成等 ■組織構成：各店舗社員及びアルバイトは10名～15名で構成されております。各店舗には、マネージャー（27～36歳）・店長・料理長が各1名ずつ在籍しており、万全の体制で店舗を運営しております。 ■募集背景： 2020年に、新規店舗を出店するために増員いたします。会社は20～30代の方がほとんどで、活気にあふれており、業績も好調です。 ■当社の特徴：「食を通じて、街も自社社員も元気に…」そんな考えのもと、当社はこれまで地域No.1の飲食店を目指してまいりました。現在は北九州エリアに炉端焼き・コース料理専門・和食・Barと様々な業界で9店舗を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各店舗住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績…1回につき1～2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社和僑商店

ファーストフード関連

新潟県新潟市中央区古町通2番町533

企業情報を見る

設立 -
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【第二新卒・未経験歓迎】おむすび・お弁当の販売スタッフ／販促も携われる／メディア掲載多数の人気店

◆2023年4月に丸ビル１F「銀座十石」がオープン！/差し入れにも人気、「握らない」おむすびで有名なお店の店舗スタッフ◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・おむすび、お弁当などの製造、販売・マーケティング・販促企画、ポップなど広報販促物の制作・スタッフマネジメント・売上管理　など ※まずは店舗にて顧客対応やマネジメント業務の経験を積んでいただきます。将来的に複数店舗の統括、経営幹部へのキャリアアップを目指していただきます。 ■銀座十石が選ばれる理由・銀座創業だから生まれた食感「一度も、握らない」・「築地から届く」ということ。・「ご飯がとにかく、うまい！」つや、粘り、香り、甘味。そして、冷めても美味しい・「魚が冷めても、うまい！」・「手土産に。大切な方へのおもてなしに。」 ■組織構成：一店舗あたり社員２~3名、パート数名で構成されております。中途入社社員も多く、飲食業界経験者、コロッケ店で店長をされていた方等が在籍しています。未経験でも、料理が好きな方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス：入社後は、およそ2~4年で店長に昇格し、リーダーとしての経験を積むことを目標にしています。店長経験後は、スーパーバイザーとして複数の店舗統括業務を担当していくようになります。その後は、適性に応じて事業責任者として事業全体のマネジメントの道に進んだり、スキルを活かして専門職（商品開発）の仕事にチャレンジできます。キャリアパスイメージ：一般社員→副店長→店長→スーパーバイザー→事業責任者【勤務地補足】配属店舗については、希望を考慮した上で決定します。 ■銀座十石　本店　東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F ■銀座十石　築地デリバリーセンター　東京都中央区築地7-15-13 セブン築地ビル1F ■銀座十石マルチカ店 ※2023年4月27日OPEN 　東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル内1F ■醸す　新宿店　東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店本館B1F ■醸す　日本橋店　東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店本館B1F 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞銀座十石　銀座店住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座十石マルチカ店住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宿伊勢丹住所：東京都新宿区新宿3-14-1 日本橋三越本店本館B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／新宿3丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～258,200円固定残業手当/月：46,690円～57,406円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,690円～315,606円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収店長約420万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LH株式会社

居酒屋・バー

東京都目黒区東山1-1-5東山ATビル302

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【関東】BBQなど人気アウトドア施設の店長候補◆日本全国旅するように働ける◎/手当充実
- 締切間近
～未経験者歓迎！/日本全国旅するように働ける/月8日休み/長期休暇取得可/有給取得で7万円支給/手当充実◎/早期で昇格可/未経験者・中途入社者多数在籍/オンライン面接可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社運営のBBQ施設・牡蠣小屋での店舗運営に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。・会場設営・予約管理・売上管理・スタッフ管理・お客様とのコミュニケーション・店長サポート ※基本お客様が焼くスタイルのため、調理することはありません。お客様が食事を楽しめるようにアシストする役割です。 ※店長候補として活躍していただきます。早ければ入社後3か月程で店長になることも可能です。 ■1年の流れ： ▼4月頃～：BBQ／イベント完全予約制で駅ビルなどの好立地の人気スポットBBQ施設を運営しています。大学生から社会人、ファミリーまで多彩なお客様がいらっしゃいます。 ▼10月頃～：牡蠣小屋東北復興に貢献する業務です。東北の漁師さんなどから仕入れた殻付き牡蠣を中心とする食材が並ぶお店を全国展開しています。 ■店舗について：下記店舗が配属の可能性があります。【BBQ施設】・BBQ DAYS 吉祥寺パルコ…東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目5－1 吉祥寺パルコ屋上・BBQ DAYS両国…東京都墨田区横網1丁目3 両国駅広小路・デジキューBBQテラス新百合ヶ丘エルミロード店…神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目4-1 ・デジキューBBQテラス横須賀モアーズシティ店…神奈川県横須賀市若松町2丁目30 ・青葉の森公園バーベキューサービス…千葉県千葉市中央区青葉町977-1BBQエリア・BBQ DAYS津田沼ビート…千葉県船橋市前原西2丁目19－1津田沼ビート屋上・BBQ DAYSトナリエクレオつくば…茨城県つくば市吾妻1丁目7-1トナリエクレオつくば屋上【牡蠣小屋】全国の「牡蠣奉行」のイベント会場となります。（宮城県・福島県・青森県・秋田県・山形県・栃木県・群馬県・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・福井県・山梨県・愛知県・石川県・富山県・長野県・岐阜県・京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・三重県・岡山県・香川県・福岡県） ※3週間程度出張に行っていただく形となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東圏内に展開する当社各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有【モデル年収】・770万円入社3年目部長(月給55万円＋各種手当＋賞与) ・588万円入社2年目統括マネージャー(月給42万円＋各種手当＋賞与) ・546万円入社1年目マネージャー候補(月給39万円＋各種手当＋賞与) ■月40時間分の固定残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験者歓迎【関西】BBQなど人気アウトドア施設の店長候補◆日本全国旅するように働ける◎/手当充実
- 締切間近
～未経験者歓迎！/日本全国旅するように働ける/月8日休み/長期休暇取得可/有給取得で7万円支給/手当充実◎/早期で昇格可/未経験者・中途入社者多数在籍/オンライン面接可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社運営のBBQ施設・牡蠣小屋での店舗運営に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。・会場設営・予約管理・売上管理・スタッフ管理・お客様とのコミュニケーション・店長サポート ※基本お客様が焼くスタイルのため、調理することはありません。お客様が食事を楽しめるようにアシストする役割です。 ※店長候補として活躍していただきます。早ければ入社後3か月程で店長になることも可能です。 ■組織構成：全店合わせて店長10名程度(30代が中心)・正社員40名程度(20代～50代)が在籍しています。当社は中途入社者が多数活躍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。また、過去には運送業・IT系・イベント運営など、様々な業種を経験してきた方が活躍されています。 ■1年の流れ： ▼4月頃～：BBQ／イベント完全予約制で駅ビルなどの好立地の人気スポットBBQ施設を運営しています。大学生から社会人、ファミリーまで多彩なお客様がいらっしゃいます。 ▼10月頃～：牡蠣小屋東北復興に貢献する業務です。東北の漁師さんなどから仕入れた殻付き牡蠣を中心とする食材が並ぶお店を全国展開しています。 ■店舗について：下記店舗が配属の可能性があります。【BBQ施設】・BBQ奉行京都タワー店…京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 721-1　京都タワー10階屋上・BBQ奉行京橋店…大阪府大阪市都島区片町２丁目３－５６・BBQ DAYS アリオ加古川店…兵庫県加古川市別府町緑町2　屋上芝生広場・BBQ DAYS草津エイスクエア店…滋賀県草津市西渋川１丁目１８－３１　エイスクエア　SARA北館2階テラス【牡蠣小屋】全国の「牡蠣奉行」のイベント会場となります。（宮城・福島・青森・秋田・山形・栃木・群馬・神奈川・茨城・千葉・埼玉・福井・山梨・愛知・石川・富山・長野・岐阜・京都府・兵庫・大阪・奈良・三重・岡山・香川・福岡） ※3週間程度出張に行っていただく形となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関西圏内に展開する当社各店舗住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有【モデル年収】・770万円入社3年目部長(月給55万円＋各種手当＋賞与) ・588万円入社2年目統括マネージャー(月給42万円＋各種手当＋賞与) ・546万円入社1年目マネージャー候補(月給39万円＋各種手当＋賞与) ■月40時間分の固定残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社

ファーストフード関連

東京都千代田区麹町2-4-11麹町スクエアプラザ4F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】ホールスタッフ◆イタリア創業の本場イタリアン／ホスピタリティ溢れる接客にこだわる

☆「Eat better,live better.」を理念に、お客様へイタリアの食文化の魅力を伝える ☆本場イタリアを感じさせるオープンで活気ある店舗で働ける ☆料理に使われる食材を併設するショップでお買い求めいただく等、接客の幅が広がる ■概要： Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。「私たちは、料理についてきちんとご説明します。」提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。コミュニケーションと笑顔を大切にしながらイタリアの食文化をお客様に伝えていただきます。 ■業務内容：お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計等お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です！また、ショップも併設しているため、料理に用いた食材をショップでお買い求めいただく、ショップでお買い求めいただいたワインをレストランで味わっていただく等、接客の幅が広いことが特徴です！ ■入社後について：まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■店舗の特徴・魅力当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。本場イタリアの空気を感じさせるようなオープンで活気ある店舗のスタッフとして、多くの人に貴重な体験をお届けできます！ ■当社の特徴： EATALYはEAT×SHOP×LEARNの3つの体験を通じて、食材や品質など当社のこだわりをお客様に体感して頂くことを目的として運営しております。選任バイヤーが持続可能な生産を行うイタリアの生産者から商品を厳選し、2,000以上の選び抜いた食材を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イータリー原宿店住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イータリー銀座店住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～248,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：61,100円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,100円～331,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回＜モデル年収＞（例1）450万円入社5年目セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円入社2年目店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ホールスタッフ◆イタリア創業の本場イタリアン／食材・調理法の豊富な知識を身に着ける

☆店舗内が複数セクションに分かれているため、段階を踏んでキャリアアップが目指せる ☆「料理についてきちんと説明する」ことにこだわりがある同社では、食材や調理法について深い知識を身に着けられる ☆レストランの接客にとどまらず、併設されるショップやカフェ等も考慮した幅広い視野で考える力が身につくイタリアの食文化を体感できるマーケット＆レストランの複合型店舗のレストランにおいて、ホールスタッフをお任せいたします。 ■概要： Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。「私たちは、料理についてきちんとご説明します。」提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。コミュニケーションと笑顔を大切にしながらイタリアの食文化をお客様に伝えていただく接客のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容：お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計等お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です。 ■入社後について：まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■店舗の特徴・魅力当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。 ■当社の特徴： EATALYはEAT×SHOP×LEARNの3つの体験を通じて、食材や品質など当社のこだわりをお客様に体感して頂くことを目的として運営しております。選任バイヤーがイタリアの生産者から商品を厳選し、2,000以上の選び抜いた食材を提供しています。当社のこだわりや店舗については、ぜひホームページもご覧ください。 https://eataly.co.jp/pages/about 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イータリー原宿店住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イータリー銀座店住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～248,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：61,100円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,100円～331,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回＜モデル年収＞（例1）450万円入社5年目セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円入社2年目店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綾商店

居酒屋・バー

香川県三豊市三野町下高瀬342-8

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県観音寺市】「肉匠綾商店」での正社員※異業種から飲食にチャレンジされたい方・未経験大歓迎◎
- 締切間近
＼社長の側で経営ノウハウも取得しながらお店の成長と一緒に自信も成長できる『肉匠／綾商店』で店舗スタッフとしてご活躍いただける方の募集です！／～早期キャリアアップ・メリハリつけた自由度高い働き方が可能～人員強化しゆくゆくは店舗拡大の方針も進め、新店舗立ち上げ→1年後店長職を見据えた採用となっております。 ■具体的な仕事内容・発注管理・商品管理・仕込み、調理、キッチン業務・接客・スタッフのシフト管理：シフト作成、採用業務など ※いずれは主任・店長など役職をお任せします。 ■1日の流れ営業時間…水・木ランチ：11時半～14時半/ディナー：17時～23時ランチ営業ない場合は12時出勤～15時まで仕込み→休憩→ディナー17時～23時ラストオーダーが22時30分の為、締め作業して23時には終わり、帰宅することができます◎ また休憩時間の使い方も自由なためメリハリ付けて働ける環境です。 ■組織構成等　人員：総勢20名　店長他社員３名(56歳女性、38歳男性、26歳女性)その他パート・アルバイト16名事務職、製造業など異業種からの方もご活躍されております。 ■仕事のやりがい・魅力お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎今後は新店拡大などの計画もしていく予定ですので、お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。将来は独立して自分のお店を持ちたい方もまずはご相談ください！社長の側でノウハウ取得できます。 ■働き方休日数についても人員強化し今後増やす方針。お休みの取り方、シフト調整も比較的自由度が高いです。 ■企業概要観音寺で焼肉するなら『肉匠／綾商店』 A5ランクの黒毛和牛を中心にリーズナブルな一品から希少部位、創作焼肉までご用意しております。元々飲食店のFCで勤務してた社長が独立したのがきっかけで、現在創業9年目を迎えます。店主が確かな目利きで厳選した最高級の和牛を、新鮮な状態でお客様にお届け。高品質のお肉をリーズナブルにご提供、ひとくち食べるだけで、口の中いっぱいに広がるジューシーな肉の旨味をご堪能下さい。アットホームで落ち着いた店内は、老若男女問わず居心地の良い空間。

＜勤務地詳細＞観音寺市住所：香川県観音寺市柞田町甲603-1-2 勤務地最寄駅：予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績1.5ヶ月分／年） ■住宅手当：25,000円～(世帯主) ■大入り手当 ■役職手当 ≪モデル年収(固定残業代・役職手当等含む)≫ 20代主任／月給312000円～　 30代副店長／月給403550円～　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴンチャ　ジャパン

ファーストフード関連

東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋 6F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【23区内】貢茶ゴンチャ店長候補◇年休119／裁量大・多様なキャリアプランが選べる！（3種以上）

◇飲食または物販業界での店長・副店長経験をお持ちの方歓迎の求人です！～世界最大規模ティーブランド：ゴンチャの関東エリア各店舗での店長！～ ■職務概要当社にて店長（入社当初は候補）として、メンバーのマネジメント及び店舗の運営管理をお任せ致します。・現金・衛生・危機管理を含む店舗運営、QSC（クォリティー、サービス、クリーンリネス）向上・シフト管理、労務管理・メンバー採用、育成、評価・発注、インベントリー・顧客対応、店舗所属物件オーナーとの折衝・損益計算（PL）コントロール ■商材特徴ゴンチャは1996年に台湾で生まれ、その名は古来中国において希少な最高品質のお茶を皇帝に献上する、“貢ぐ茶（ゴンチャ）”から由来します。グローバルティーブランドとして躍進し続けるゴンチャは、2020～2021年だけで国内40店舗超を出店。2021年7月の100店舗到達以降もとどまることなく店舗数を伸ばし続けています。この順調な出店の背景には、2018～2019年に流行したタピオカ主体のメニュー展開ではなく、日本上陸以来一貫しているティーブランドとして「香りや鮮度にこだわった質の高いお茶」をカジュアルに体験できるスタイルへの、多くのお客さまのご支持があります。 ■クルー割引あり：出勤日に、好きなドリンクを飲むことができる「クルードリンク」、全店舗でのドリンク・商品割引制度を用意。 ■組織構成各店舗では正社員約2名、アルバイトを含むクルー全体では約10名程度の組織構成となっております。企業全体では12:88の男女比率となっており、大変女性でも活躍できる職場でございます。また、雰囲気としては活気のある職場ですので、明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です。 ■入社後・キャリアパス入社後は研修を受けていただき、3か月ほどで店長として業務に取り組んでいただく予定です。 1年後に店長職として一人前になる目安で考えており、2、3年後にエリア統括MGR、更にその後（3~5年程度）は、東日本／西日本エリアMGR（SVポジション）へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～390,000円固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回（3月支給） ■業績連動賞与あり（会社実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五目亭

ファーストフード関連

福井県福井市新保北1-409

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【福井】五目亭、甚右衛門の正社員/60代も活躍！未経験歓迎・月給20～33.3万・時短・勤務地相談可

＼福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています／ ■業務内容：調理・接客だけでなく、得意なことでも力貸してください！メニュー開発・メニューデザイン・管理者コース・学生店長・企画販売促進、DXなどの他分野でも活躍できます！ ※1店舗あたり約10名ほどのスタッフが在籍しています。 ≪コロナ禍での戦略≫ 麺の自社製？化、健康に特化したパーソナル弁当の販売、福井にない商品を仕入れて販売などEC系の強化をしています。 ■業務の特徴：【特徴（1）】昇給が年2回！やる気や頑張りに応じて昇給があります。【特徴（2）】働く時間が自分で選ぶことができるため、店舗でも時短勤務で週30時間の方もいれば働いて稼ぎたいという方は週50時間など希望に応じて勤務が可能です。実際に女性活躍推進企業として認められており小さいお子さんの親御さんはもちろん、子供が大きくなっても時短勤務をされている方もいます。飲食業界には珍しい女性が7割～8割を占める企業です。【特徴（3）】福井市内どの店舗でも勤務可能！勤務場所を相談ください。【特徴（4）】スタッフ⇒店長⇒マネージャーとステップアップが可能！人にもよりますが、過去スタッフで入社をし、1年以内で店長になった方もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市新保北1-409 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：50,000円～183,000円＜月給＞ 200,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は8時間勤務の場合の給与です。希望によっては週30時間～週50時間の就業が可能です。 ■賞与：なし（店舗売上等の実績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福井県】◆事務職◆福井県内で4店舗を運営◆空いた時間は店舗をお手伝いいただきます

＼福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています／ ■業務内容：・経理、総務、事務・上記の業務のデジタル化（難しいものではありません）・通販などWEBでの窓口対応 ※経理業務については、外部に税理士にほぼ任せているため、業務経験がなくとも問題ありません。 ※デジタル化については、当社がDX推進企業に認定されているため、今後外部機関と一緒に行っていくため、こちらもIT知識がなくとも外部機関と連携・調整ができれば問題ありません。 ■体制・募集背景：現在本部のバックオフィスは全て1名（60代）で行っているため、今後の後継候補として採用を考えています。 ■その他補足事項：現時点で1名で行っている仕事なため、そこまで業務量がなく、何もしない時間も出てくるかと思います。その時には現在も行っているのですが、ホールとして現場を手伝っていただくこともあります。店舗の時間は10：00～22：00となりますので、店舗に出るタイミングは希望も伺いながら応相談となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市新保北1-409 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：50,000円～183,000円＜月給＞ 200,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は8時間勤務の場合の給与です。希望によっては週30時間～週50時間の就業が可能です。 ■賞与：なし（店舗売上等の実績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＴＡＮＰＡＣ株式会社

ファーストフード関連

東京都港区六本木7-8-5

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 37名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

【東京】筋肉食堂の店長候補●高タンパク低カロリー料理専門レストラン●月給35万円～/週休２日制

◇◆◇「筋肉食堂」体づくりを志す人のための高タンパク低カロリー食専門のレストラン◇◆◇ ■採用背景当社は2015年に創業し、高タンパク質食材を中心としたメニューの飲食店「筋肉食堂」を運営しております。今後の飲食店舗の売上向上や、複数店舗のマネジメント体制の強化の為、新たに店長候補を募集します。 ■業務詳細：・販促や季節イベントについて企画・実施・オペレーションの構築・定例会議（週に1度）での店舗状況の報告・アルバイト・社員の教育・コスト管理・原価管理・店舗のFL値のチェック【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：ご入社後まずはいずれかの店舗に入って頂き、現場での仕組みを学んで頂きながらマネジメントをお任せ致します。1年以内に店長としてお店を見て頂くことを期待しています。 ■特徴・魅力：現在、筋肉食堂は5店舗運営しており（内1店舗はテイクアウト販売のみ）、各店舗には2～4名の社員と、アルバイトのメンバーが複数名在籍しております。なお、店長へ着任後は、社長や社員と連携し業務を行って頂きます。過去に複数社の創業に携わり事業を拡大させてきた社長と共に仕事ができ、ご自身の視野を広げていくことが可能です。 ■「筋肉食堂」について：当社では「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけております。現在ではマスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。店舗は渋谷に2店舗、六本木、銀座、丸の内に出店しております。 ■当社について：当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞都内店舗いずれか住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円固定残業手当/月：52,693円～73,770円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,693円～493,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社工場での製造管理（調理や商品開発まで）◆筋肉食堂／高タンパク質食材を中心としたお弁当・冷凍食品

◇◆◇【筋肉食堂DELI】高タンパク質食材を中心としたお弁当・冷凍食品の製造スタッフ／メニュー考案やオペレーション構築にも携われる◇◆◇ ■募集背景：当社は2015年に創業し、高タンパク質食材を中心としたメニューの飲食店「筋肉食堂」を運営しております。飲食店舗の売上向上や事業拡大に伴い、新たにメンバーを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：（1）調理冷凍食品やお弁当を作る工場で、仕込みから調理、盛付けまでの調理全般をお任せします。（2）製造現場管理・製造スタッフのマネジメント・BPR（組織や制度の見直し・業務フローの改善など）（3）商品開発商品開発メンバーとしてあなたのアイディアを存分に活かしていただけます。メニューは脂質と糖質の少ない鶏肉や牛肉を使用した料理が中心です。高タンパク低カロリーであることはもちろん、美味しさにもこだわったお料理をたくさんの方にお届けしていきましょう！ ■特徴・魅力：当社ではスタッフの意見やアイデアが数多く実現しており、メニュー提案に携わることも可能です。実際に2019年には、新卒（20歳）のスタッフが考案した「プロテイン入りプリン」が大ヒット商品となりました。また、できたばかりの宅食事業部では商品開発やオペレーション構築など新しいことに積極的にチャレンジしていただける環境です。 ■組織構成：社員6名（うち事務スタッフ1名）、アルバイト15名程で構成されており、年齢層は社員20代～40代、アルバイト30代～60代が中心です。 ■「筋肉食堂」について：当社では「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけております。現在ではマスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。店舗は渋谷に2店舗、六本木、銀座、丸の内に出店しております。 ■当社について：当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞西大井工場住所：東京都品川区西大井6-16-10 勤務地最寄駅：JR線／西大井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,411円～476,898円固定残業手当/月：67,589円～103,102円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エバーアクション株式会社

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 3,400名
平均年齢 -

求人情報全32件

【東京】からあげ専門店「からやま」の店長 ※30代・40代活躍中／残業20h~40h

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

＜勤務地詳細＞【東京】各直営店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】からあげ専門店「からやま」の店長 ※30代・40代活躍中／残業20h~40h

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

＜勤務地詳細＞【愛知】各直営店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS

居酒屋・バー

東京都千代田区丸の内2-1-1

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全14件

【千葉／野田市】店長候補◆スシローでおなじみ企業Gr／新業態の立ち上げ／事業責任者のチャンス有

＜新業態1号店オープン予定／グループではほぼ初・寿司以外のチャレンジ／店長経験を活かす／ゆくゆくは事業責任者としてのチャンスもあり／寮・引っ越し手当あり＞ ■業務内容： 2025年2月下旬～3月中旬にオープン予定の店舗にて店長候補をお任せします。人材管理や育成／システムでの発注／売上管理など、店舗の責任者としての仕事をお任せします。グループではほぼ初となる寿司以外のチャレンジ、そして1からお店を立ち上げるという非常にやりがいのある環境です。 ■具体的には：店長候補として、調理／ホールでのサービスから店舗運営／マネジメントまで、幅広い業務をお任せします。 ■業態について：客単価1500円程度、カウンター席がメインの天ぷら定食業態です。食材にこだわった、揚げたての天ぷらを随時テーブルに運ぶスタイルです。席数は全59席、オーダーはモバイルオーダーとスタッフによるハンディを併用、お会計はセルフレジとなっています。お酒お提供はほぼありません。営業時間…11:00～22:00（予定） ■勤務開始日： 2025年1月 or 2月※遅くとも2月までには合流していただきたいです。 ■当ポジションの魅力：＜大きい会社のマニュアル、オペレーション、経営ノウハウが学べる＞外食上場企業売上高ランキング4位のFOOD＆LIFE COMPANIESを親会社に持ち、これまでに培ってきたノウハウを活かし安定した店舗営業を行うことができます。＜豊富なキャリアパス＞店舗を増やす計画があるため、昇格できるチャンスが多いです。海外の展開も視野に入れている為、グローバルに活躍することも可能です。＜今後の展開＞ロードサイド・準郊外型・商業施設の中にオープンする予定です。来年までに2～3店舗オープン予定で、海外から出店してほしいという声も有り、海外も展開も視野に入れています。店舗が増えると事業責任者のチャンスもあります。 ■入社後の流れ：店舗社員（一般社員）として接客や調理など、店舗運営の基本を学んだのち、店長としてシフト管理／システムでの発注／売上管理／人材育成など店舗運営全般をお任せします。経験やスキルに応じ1～2ヶ月ほどで店長となるケースも見られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新店舗住所：千葉県野田市堤根112-6 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／野田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 411万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月残業30時間を想定した残業代を含んでおります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野田市／オープニングスタッフ】調理担当◆スシローでおなじみ企業Gr／新業態の天ぷら定食／寮あり

＜新業態1号店オープン予定／飲食店経験を活かす／グループ初・寿司以外の新業態／ゆくゆくは店長・事業責任者のチャンスもあり／寮・引っ越し手当あり＞ ■業務内容： 2025年2月下旬～3月中旬にオープン予定の店舗にて調理スタッフをお任せします。調理やホールでの接客サービスなど、店舗運営の基本を幅広く学んでいただきながら、店長の補佐役としてスタッフを含めた人材管理や売上管理などの経験を積んでいただきます。ゆくゆくは店長としてお店を管理運営いただくことを想定しています。 ■業態について：客単価1500円程度、カウンター席がメインの天ぷら定食業態です。食材にこだわった、揚げたての天ぷらを随時テーブルに運ぶスタイルです。席数は全59席、オーダーはモバイルオーダーとスタッフによるハンディを併用、お会計はセルフレジとなっています。お酒お提供はほぼありません。営業時間…11:00～22:00（予定） ■勤務開始日： 2025年1月 or 2月※遅くとも2月までには合流していただきたいです。 ■当ポジションの魅力：＜大きい会社のマニュアル、オペレーション、経営ノウハウが学べる＞外食上場企業売上高ランキング4位のFOOD＆LIFE COMPANIESを親会社に持ち、これまでに培ってきたノウハウを活かし安定した店舗営業を行うことができます。＜豊富なキャリアパス＞店舗を増やす計画があるため、昇格できるチャンスが多いです。海外の展開も視野に入れている為、グローバルに活躍することも可能です。＜今後の展開＞ロードサイド・準郊外型・商業施設の中にオープンする予定です。来年までに2～3店舗オープン予定で、海外から出店してほしいという声も有り、海外も展開も視野に入れています。また事業責任者のチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新店舗住所：千葉県野田市堤根112-6 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／野田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～245,000円＜月給＞ 240,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月残業30時間を想定した残業代を含んでおります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加納コーポレーション株式会社

居酒屋・バー

東京都中央区築地6-18-4

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全30件

店長候補（SV候補）／月給45万円～／完休2日／賞与年2回
- NEW
「東京文化を世界へ」まだ知られていない、奥深い東京文化であるもんじゃ焼きの「おいしさ、たのしさ」を世界中に広めたい。その想いを胸に右肩上がりに成長を続けており、早期キャリアアップも叶えられる環境です！＊＊ ■ 具体的には ◎接客・調理 ◎食材の仕入れ ◎店長業務（売上管理・スタッフの育成など） ◎メニュー開発／販売企画や営業戦略の立案　など＊＊ ■ 入社後の流れ ▼研修施設で座学研修 └会社のことから商品知識、もんじゃの歴史についても学びます ▼オペレーション習得研修 └店舗ワンフロアを貸し切り、トレーナーからもんじゃ焼きの調理の仕方を教わります。約1か月かけ、もんじゃ焼きの作り方をマスターします。 ※研修最後にはオリジナルもんじゃの開発も！もんじゃの魅力を体感できる貴重な体験です ▼実店舗研修 └現場デビューに向けて、トレーナーから丁寧に実業務を学びます！不安や疑問もしっかり解決できます ▼配属前のオリエンテーション └自信を持って現場デビューできるようにするため、この時間で研修をおさらい！ ▼勤務スタート！ └接客・調理から始め、徐々に店舗管理業務にもチャレンジ！ ※最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。 ※ビジネスマナー・商品開発の知識などを学べる研修もカリキュラムとして整えています！＊＊ ■ ポイント＜年収アップを実現＞ ◎4回昇給した先輩は1年で約150万円年収アップ！ ◎勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円アップする仕組みあり。 ◎年功序列なし！ ◎公正に成果を評価し給与に還元！＜早期キャリアアップ！＞あなたの頑張り次第で早期キャリアアップを実現！希望・適性も考慮しますので、理想のキャリアパスを一緒に歩んでいきましょう！キャリアアップ例）・エリアマネージャー(1年3カ月) ↑ ・スーパーバイザー(最短9カ月) ↑ ・店長（3カ月）当社ではあなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています！

【転勤なし（勤務地希望考慮）】東京、神奈川、埼玉、愛知、三重、大阪、札幌、広島、福岡など国内外の各店舗 ★展開ブランド「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「もきち」「えもん」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「金粂」「ととや」「山加商店」 ★今後の出店予定 2024年11月月島もんじゃたまとや町田 2024年11月月島もんじゃたまとや川越 2024年12月月島もんじゃたまとや中目黒 2024年12月月島もんじゃたまとや吉祥寺 2024年12月月島もんじゃおこげ心斎橋 2024年12月月島もんじゃおこげ八王子 2024年12月月島もんじゃおこげ栄 2025年 2月月島もんじゃたまとや大阪福島 2025年 3月月島もんじゃたまとやお初天神 2025年 3月月島もんじゃもへじ広島 2025年 4月月島もんじゃたまとや天神 2025年 4月月島もんじゃくうや木更津アウトレット ※オープンまでの期間、東京で研修実施。（家具家電付きの社員寮完備） ※転勤なし（勤務地希望考慮） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給45万円～88万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします【スピード感のあるキャリアアップを実現！】昇給・昇格のチャンスは年4回あり、1年で年収が約150万円アップした社員も！また、勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円の月給アップもあります。【これまでの取り組み】 ▼22年6月：全社員の給与大幅アップ＆完全週休2日制の導入 ▼23年8月：全社員の給与大幅アップ ▼24年4月：住宅手当を総額5万円に増額（例）店長職：36万円⇒38万円⇒42万円⇒45万円へ！
【月島】店舗管理（設計・管理）◆東京文化を世界に発信する外食カンパニー／土日休み／福利厚生◎

【研修制度充実／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■職務内容：下記の1）、2）いずれかの業務を担当頂く想定です。 1）管理・既存店のメンテナンスと改善改良・管理会社、大家、オーナーマネジメント・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE）・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理・関連部署との各種調整・施工会社の開拓・信頼関係の構築 2）設計・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理・出店可否判断:候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認・店舗レイアウト:商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック・新規店舗デザイン並びに提案・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール） ■働く魅力：＜食事をエンターテインメントに＞卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。＜会社づくりに貢献できる＞当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地6-18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイムクリエーションズ株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中村区名駅4-18-15

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【名古屋駅３分】キッチンスタッフ・ホールスタッフ※和食×ワイン/独立を目指せます/経験者歓迎

■採用背景当店では、和食とワインを融合させた独自の料理とサービスを提供しており、自身の経験を活かしたい人材を募集しています。銀座の有名日本料理店で従事経験のある料理長に学び成長できる環境になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成店長1人（40代）料理長1人（30代半ば）・・・銀座の小十様で学んだ経験があり和食に精通しています。調理師学校の講師もされている方になります。　　　アルバイト7人 ■概要：和食と日本料理を提供し、和食の伝統的な要素と現代のアプローチを融合させ、美味しさと見た目の新鮮さを大切にしています。キッチンホールスタッフとして調理からカウンター接客までのお客様対応まで幅広く担当してくださる方を募集しています。 ■具体的な業務内容：レストランの日常運営業務のサポート料理の調理や盛り付けワインの提供とアドバイススタッフの指導とトレーニング食材の仕入れ（毎月コース料理が変わるため仕入れる食材も変わります）顧客対応などのホール業務（全体の2割） ■やりがいスタッフという立場ですが裁量多く働くことができ、ホール業務にも携わるのでお客様の笑顔を見ることができます。仕入れ、メニュー選定まで携わることができるので今後のキャリアの選択肢も描けます（料理長、エリアマネージャー、他店舗でのスタッフ、独立など） ■入社後の流れ入社前にアルバイトとして店の業務を一通り手取り足取り教える予定（約1か月）その後入社し実務を行うが入ってからもサポートはもちろんあります。 ■職務の特徴／魅力：和食とワインの相性を愉しんでいただき、食材を活かした華やかな料理でお客様に特別な食体験を提供いたします。 ■お店のミッション和食の伝統的な要素と現代のアプローチを融合させ、美しさと見た目の新鮮さを大切にしたコース料理を中心としたワイン、日本酒がおりなす至福のひと時をお客様の楽しんでもらうことができるお店にしていきたいと思っています。 ■当社ならではのこだわり和食だけでなく、ダイニングやカフェ、ケーキやスイーツなどの店舗も展開している会社です。自分のジャンルだけにとらわれず視野を広げてお仕事ができたり、料理長やメニュー開発など幅広くキャリアアップできる会社です。新店舗に関わるチャンスも！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞眞住所：愛知県名古屋市中村区名駅3－25－9 堀内ビルディング名古屋駅前B1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回賞与年2回（業績による）モデル年収・40代料理長(4年目)・年収720万円・30代半ばエリアマネージャー（5年目）年収560万円・30代前半店長（3年目）・年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】キッチンスタッフ※イタリアン/独立を目指せます/メニュー開発/未経験歓迎

創作イタリアンバル『SILVA』の調理スタッフを募集いたします。当店は厳選されたお肉や、新鮮な魚を美味しいお酒と共に味わい、至福のひとときを楽しんでいただくお店です。 ■募集背景：顧客や市況に合わせた独自の創作料理や入手困難なワインの提供などサービス面で高い評価を頂いて業績を伸ばしている同店舗。今後の店舗拡大など視野に入れた増員募集です。今後ますます成長が見込まれる当社で、会社と共に成長しませんか。〇組織構成正社員3名（店長兼料理長、スタッフ2名）、アルバイト20～30人の構成です。店長はフレンチ、イタリアンの経験やブライダル業界にもいらっしゃった方です。スタッフも中途の方で大変馴染みやすい環境です。 ■業務概要：店舗での調理業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、お任せするお仕事を決定しますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】〇まずやること・キッチンの衛生と安全を保つ・オーダーの迅速な処理とタイムリーな配膳・料理のプレゼンテーションや盛り付け　主にホール業務よりスタートし新しい視点で改善案など提示して頂きたいです。〇慣れたら（3か月～半年後）・食材の仕入れと品質管理・メニューアイテムの開発や改善をサポート ∟2，3か月に一度メニュー変更もありますのでそれに向けて日々の賄いなどでプレゼンも可能です。自分の案がメニューに反映されるのは大きなやりがいです。 ■キャリアステップ本人の意思に合わせて店長、料理長、SV、独立など幅広く選択できます。 ■創作イタリアンバル『SILVA』について：レトロモダンなイタリアンレストランをイメージ。ナチュラルでシックなグリーンカラーをベースに、癒しと寛ぎの空間を表現しました。キャンドルの灯りが揺らぐ店内は、デートにも最適な大人のムードが漂っています。シンプルに焼き、素材本来の味を贅沢にお楽しみいただくお店。すべてを知りつくした肉師によって厳選されたお肉や名古屋ではなかなか流通されない函館直送の海の幸を、素材を活かす調理でメニューを豊富に提供しています。客層は20代～40代までが中心で幅広く宴会なども頻繁に行われる活気のある店舗です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ SILVA　名駅店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-18-15 勤務地最寄駅：JRR中央本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：・入社4年目料理長…年収720万円（月給45万円＋賞与）・入社1年目キッチン※経験者…年収384万円（月給28万円＋賞与）・入社1年目キッチン…年収300万円（月給28万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

ファーストフード関連

東京都中央区銀座3-11-3

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 870名
平均年齢 -

求人情報全1件

サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
- NEW
サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、英語をはじめ、中国語や韓国語など、外国語スキルを役立てることが可能！サラダボウルとは￣￣￣￣￣￣￣￣野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。アイデアがフルで活かせる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、社員発のアイデアが多数採用されています。「看板が地味だから派手にしたい」という提案を受けて、電飾でビカビカに光らせたこともありました。社員のチャレンジを全力で応援しています。やりたいことはどんどん提案しましょう。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。未経験でも安心な手厚いフォローあり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチから教育・フォローいたしますのでご安心を。また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

◇希望エリアに配属◇東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡の各店舗【東京】 ■神楽坂店 ■北千住マルイ店 ■ムスブ田町店 ■渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街店 ■城山トラスト店 ■青山一丁目店 ■恵比寿店 ■新宿3丁目店 ■有楽町イトシア店 ■大手町店 ■日本橋高島屋S.C.店 ■ルミネ立川店 ■東急プラザ銀座店 ■東京ドームシティラクーア店 ■吉祥寺マルイ店 ■渋谷道玄坂通店 ■自由が丘店【神奈川県】 ■アトレ川崎店 ■横浜店【埼玉県】 ■ルミネ大宮店 ■浦和パルコ店【千葉県】 ■成田空港第１ターミナル店【愛知県】 ■名古屋ラシック店 ■名古屋サンロード店 ■名古屋ユニモール店【京都府】 ■京都ラクエ四条烏丸店【大阪府】 ■エキマルシェ大阪店 ■大丸梅田店 ■ホワイティ梅田店【兵庫県】 ■神戸さんちか店 ■阪急西宮ガーデンズ店【広島県】 ■ミナモア広島店(2025年3月オープン予定) 【福岡県】 ■アミュプラザ博多店 ■天神地下街店

月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給月給22万1000円～＋賞与＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給

株式会社フーディア

居酒屋・バー

福岡県北九州市小倉北区砂津2-11-23砂津ビル2F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【行橋/経験者歓迎】行橋総合公園園地管理職～月平均残業時間10時間程度/地域活性化を目指す企業～

【行橋/経験者歓迎】行橋総合公園園地管理職～月平均残業時間10時間程度/地域活性化を目指す企業～ ■募集概要今回より部門強化を図るべく、行橋総合公園（長井浜公園含む）の園地管理を担っていただく人材を募集いたします。園地とは、公園や庭園と言える場所の総称のことをいいます。園地をきれいに維持していくことが本業務のミッションとなります。 ■業務内容園地管理を行う際はエリア分けを行い、担当業務を担っていただいています。具体詳細内容は下記を想定しています。・草刈り、剪定業務機器を使用した草刈り、芝刈り、除草作業、樹木の剪定、枯葉清掃、トイレ清掃等を担っていただきます。・グランド整備・花苗作業季節によっては花苗を行っていただきます。・業務日報作成・報告 ※入社後はOJTで丁寧に業務フォローいたします。 ■部署構成 4名在籍しており、2名社員（40代、60代）2名はアルバイトでの構成となっています。 ■1日の流れ（1例） 8：30出勤→朝礼→清掃業務→休憩→清掃業務→業務日報作成→17：30退社 ■キャリアパスゆくゆくは園地管理全体のマネジメントを担っていただく予定です。 ■魅力点月平均残業時間が5～10時間程度となっております。ライフワークバランスの確保を作りやすい業務内容となっております。 ■当社の特徴：「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。

＜勤務地詳細＞行橋市総合公園住所：福岡県行橋市今井3759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※個人考課による ■賞与：年2回（夏、冬）※業績と個人考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【行橋/未経験歓迎】行橋総合公園園地管理職～月平均残業時間10時間程度/地域活性化を目指す企業～

【行橋/未経験歓迎】行橋総合公園園地管理職～月平均残業時間10時間程度/地域活性化を目指す企業～ ■募集概要今回より部門強化を図るべく、行橋総合公園（長井浜公園含む）の園地管理を担っていただく人材を募集いたします。園地とは、公園や庭園と言える場所の総称のことをいいます。園地をきれいに維持していくことが本業務のミッションとなります。 ■業務内容園地管理を行う際はエリア分けを行い、担当業務を担っていただいています。具体詳細内容は下記を想定しています。・草刈り、剪定業務機器を使用した草刈り、芝刈り、除草作業、樹木の剪定、枯葉清掃、トイレ清掃等を担っていただきます。・グランド整備・花苗作業季節によっては花苗を行っていただきます。・業務日報作成・報告 ※入社後はOJTで丁寧に業務フォローいたします。 ■部署構成 4名在籍しており、2名社員（40代、60代）2名はアルバイトでの構成となっています。 ■1日の流れ（1例） 8：30出勤→朝礼→清掃業務→休憩→清掃業務→業務日報作成→17：30退社 ■キャリアパスゆくゆくは園地管理全体のマネジメントを担っていただく予定です。 ■魅力点月平均残業時間が5～10時間程度となっております。ライフワークバランスの確保を作りやすい業務内容となっております。 ■当社の特徴：「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。

＜勤務地詳細＞行橋市総合公園住所：福岡県行橋市今井3759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※個人考課による ■賞与：年2回（夏、冬）※業績と個人考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社どんプレジャーカンパニー

居酒屋・バー

東京都港区六本木7-18-6　六本木グランドール 1F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

高級焼肉店のホールスタッフ／100％有給消化／月給30万円～

まるで海外リゾート地に来たような非日常を味わえる特別な空間、『焼肉　白炭』。店内はオープンキッチンとなっており、一流のシェフによるライブ感あふれる調理風景を目の前で楽しめる点も人気のお店です。営業時間をディナータイムのみに絞り、喧騒から離れた静かな時間を楽しみたいお客様へ至高のお時間を提供しています♪ 【お任せするお仕事】 ◆接客サービス全般、そのほかに・席のご案内・仕入れ・スタッフ教育・シフト管理・ドリンクのオーダー・簡単なドリンクづくり・厨房のオーダーサポート・配膳　などをお任せします！ ※予約が8割！回転率はゆったりめです♪ 未経験の方も歓迎します！―――――― 仕事の流れや専門知識は入店後にじっくり覚えて頂ければ大丈夫。オーナーや経験豊富なスタッフが、イチから丁寧にお教えします◎ ワイワイ・ガヤガヤが苦手な方も◎―――――― ランチ営業がないため、仕込みや開店準備にしっかり時間を割けるのも嬉しいポイント。長時間の拘束もなく、メリハリある勤務が可能です♪ 回転率重視になる心配もなし―――――― お祝い事や著名な方々の会食など、客単価が高い点も当店の特徴。忙しなく動き回らない分、常に高品質な接客・サービスにこだわれる環境です。店長候補も同時募集中！―――――― 月給35万円～の店長候補も募集中です♪ 飲食業の経験を活かして働きたい方大歓迎！最初はホール⇒徐々に店長を目指すことも可能ですよ！

【焼肉白炭】東京都港区六本木7-18-6　六本木グランドール 1F ※転勤はありません。

月給30万円～＋交通費別途全額支給！ ※経験・スキルをしっかり考慮！ ◆上記金額には固定残業手当（30時間分64,000円～）含む　万が一超過した場合は超過分は別途支給いたします ★残業手当は30時間分含まれますが、実際の残業時間は　月20時間程度♪それでもきっちり全額支給いたします ――試用期間3ヶ月の給与―― 月給25万円～＋交通費別途全額支給 ※上記金額には固定残業手当（30時間分48,000円～）含む　万が一超過した場合は超過分は別途支給いたします ※その他待遇に差異はありません【経験豊富な方は店長候補としてお迎えすることも可能です！】月給35万円～＋交通費別途全額支給！ ※経験・スキルに応じ当社規定により決定 ◆上記金額には固定残業手当（30時間分／74,000円～）含む　万が一超過した場合は超過分は別途支給いたします ――試用期間3ヶ月の給与―― 月給32万円～＋交通費別途全額支給 ※上記金額には固定残業手当（30時間68,000円～）含む　万が一超過した場合は超過分は別途支給いたします ※その他待遇に差異はありません

株式会社丸亀製麺

ファーストフード関連

東京都渋谷区道玄坂1-21-1

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 823名
平均年齢 -

求人情報全134件

【渋谷本社】クリエイティブ制作管理＜「丸亀製麺」ブランドPRのコアを担う＞◆年2回7連休取得可能
- NEW
【TVCM、店頭POP、包材など丸亀製麺のブランド戦略に基づくクリエイティブ制作管理／ブランドPRのコアを担う組織／7連休取得可能】 ■業務概要：丸亀製麺ブランド及びその他ブランドの更なる成長へ向け、柔軟かつ、機を見るに敏な施策の実行が勝機をもたらすものと考え、クリエイティブ制作の体制強化を目的としてクリエイティブ担当を募集いたします。 ■主な役割： ◎担当ブランドの戦略に基づいた、メディア、店頭を含むクリエイティブの制作、管理全般。・ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および制作進行、納品までをご担当いただきます。 ※制作進行には、デザイン(作業ができればなお可）提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。・現在は TVCM、店頭POP各種、包材等の制作を主たる業務としています。 ■組織構成：マーケティング本部ーコミュニケーションデザイン部（24名）ークリエイティブ課（社員4名、派遣スタッフ1名）丸亀製麺の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。 ■丸亀製麺の魅力 ◎店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 ◎評価の8割がお客様満足丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。そのため、店長の評価も【売上／利益2割、お客様満足8割】。お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 19-20階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,611円～390,611円固定残業手当/月：109,389円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮して決定 ■ 昇給（給与見直し）：年2回（6月、12月） ■ 賞与：102万5,880円（年2回、6月、12月） ■別途、会社業績に応じてインセンティブ賞与を支給する場合がある（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】丸亀製麺のSV候補※転勤無◆年収500万～／年2回7連休制度／多彩なキャリアパス
- NEW
【SVからそれ以上のキャリアが広がっています！／従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容：「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ：まずは1～2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月～1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージスーパーバイザー：5～7店舗、100～250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー：25～35店舗、800～1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度＋各店長のマネジメント)　 ■拡がるキャリア：目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています！＝狙えるポジションの数は業界随一！いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。スキルと実績を増やしていけば、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度：社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

＜勤務地詳細＞茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川の各店舗住所：東京都、茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 545万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～383,578円＜月給＞ 300,000円～383,578円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 704万円／35歳・エリアマネージャー／月給53万円＋インセンティブ＋諸手当 537万円／28歳・スーパーバイザー／月給39万8000円＋インセンティブ＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍａ　ｍ　ｍａ　ＣＲＥＡＴＩＶＥ

居酒屋・バー

北海道札幌市中央区南三条西9-998-3-1415

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【札幌】キッチンスタッフ／札幌・時計台裏の隠れ家レストラン『山猫バル』

【「札幌PARCO」や「さっぽろオータムフェスト」出店実績有／新店舗立ち上げなどチャンスが豊富／自由な雰囲気が魅力】イタリアンレストラン『山猫バル』での、キッチンタッフとして、調理業務全般を担当していただきます。『山猫バル』は、札幌時計台の裏に店舗を構え、旬の野菜と北海道の魚貝を使ったイタリアンレストランです。美味しい食事に、お洒落な雰囲気、丁寧な接客が好評のレストランです。 ■具体的な業務内容：※調理スタッフが変われば、持ち味や色も変わるけれど、そうした新しい個性もコンセプトにのせていけるような店づくりに取り組んでいます※ ・調理などを中心に幅広い業務をお任せします。・食材は自分で厳選、旬の食材を使って日替わりメニューや調理メニューの提案・試作など料理開発も行います。・仕込みから、お客様の前での仕上げまで調理業務全般を行います。 ■入社後の流れ：経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。経験の浅い方はキッチンスタッフとして料理の仕込みや盛り付けから始めて、先輩の手厚いレクチャーを受けながら調理の仕方を学ぶことができます。 ■社員の夢：「メニューづくり、特に原価計算や業者さんの発掘をしたい」、「ダイニングバーを経営したい」、「食育に特化した施設を作って、そのそばで洋食屋さんをやりたい」等色んな夢を持った社員が働いています。そんな夢を会社に話したら「社長も賛成してくれそう」、「飲食以外でも興味があるものがあれば、それも伸びるようにと会社が気にかけてくれる」と夢に向かって頑張る社員を会社としてサポートする環境です。 ■働く魅力：（1）安心して長く働ける【福利厚生】…社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。休日・休暇は社内規定に沿って取得できます。福利・共済制度の特典利用、健康診断、系列飲食の社員割引もあります。（2）評価を実感できる【賃金・ボーナス】…入社後の一人ひとりに対する評価は、各種役職手当、業績連動型ボーナスなどで反映します。（3）自己実現をかなえる【研修・サポート】…各種セミナーや研修旅行の支援、外部講師らによるワークショップの開催、関連会社スタッフがバックアップする新商品・新店舗の企画実現など、成長する機会を数多く設けています。

＜勤務地詳細＞山猫バル住所：北海道札幌市中央区北1条西2-11-1 第23山京ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 292万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,360円～240,000円固定残業手当/月：52,800円～84,375円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,160円～324,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。