7ページ｜業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

株式会社ＤＡＤＡ

居酒屋・バー

愛知県刈谷市桜町3-25

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

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【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつわだ福」土日祝のお休み可能／オシャレなお店

稼ぐために週6勤務も選べる／飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店「覚王山とんかつわだ福」と 2023年1月にオープンした「大須とんかつ　わだ福」の店舗スタッフとして、適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容・ホール　シフト管理やレジ、オーダー・配膳、　オープン前準備といった店舗の運営業務です。・調理　誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、　秘伝レシピを用意しています。　調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつわだ福」「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴（1）未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。（2）連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。（3）自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。（3）海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成店長：34歳女性＋アルバイト含め10人（6割が女性） ■シフトについて希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞覚王山とんかつわだ福住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-50-7 Kプラザビル1階勤務地最寄駅：東山線／覚王山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大須とんかつ　わだ福住所：愛知県名古屋市中区大須３丁目３５－３０ 35番30号勤務地最寄駅：上前津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：52,525円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,525円～352,525円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：370万円／33歳（入社2年）、360万円／24歳（入社3年） ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（業績に応じて） ※収入を重視したい方は、月6日休み（2日分休日出勤）にすることで、月収28万円以上なども可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アジアンスパイス

ファーストフード関連

鹿児島県鹿児島市谷山中央2‐4519‐2

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島／姶良市】スープカレー専門店「剛家」の店内スタッフ／やりがい◎成長機会多数／安定企業

【オープンキッチンで顧客の反応を直接見られるやりがい◎成長機会多数／地域で唯一のスープカレー専門店として安定したポジション】 ■採用背景：鹿児島県内に3店舗展開しているスープカレー専門店「剛家」です。より良い店舗運営、接客対応ができるよう増員での採用を行っています。一緒に店舗を盛り上げられる方歓迎です！ ■業務内容：鹿児島県内に3店舗を展開するスープカレー専門店「剛家」の店内スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・接客業務：アルバイトやパートと協力して、来店されたお客様への接客対応を行います。・厨房業務：10時30分からの出勤後、開店準備として火入れやお米の炊き上げを行います。お客様が落ち着いたタイミングで仕込みも担当。・店舗管理：アルバイトスタッフの管理、売上の管理を行い、店舗運営の効率化を図ります。・仕込み業務：ブイヨンスープの炊き上げを行い、品質管理を徹底します。 ■職場環境：・店舗間移動：社員は日によって異なる店舗で勤務することがあります。・チーム構成：現在、昼間は4～5名、夜間は3～4名のスタッフが働いています。・やりがい：自分が作った料理をお客様に直接提供し、感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞薩摩剛家カレー姶良エネルギー店住所：鹿児島県姶良市脇元227‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：谷山本店、卸本町店

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：44,105円～49,006円（固定残業時間34時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,105円～279,006円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和幸商事株式会社

ファーストフード関連

神奈川県川崎市幸区堀川町580番地　ソリッドスクエア東館6階

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設立 1958年
従業員数 690名
平均年齢 -

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「とんかつ和幸」の店長候補／賞与最大4.49カ月／深夜勤務無

／ POINT ＼ ◎月給31万円～ ◎月8～9日休み ◎深夜勤務なし ◎研修制度充実 ◎資格取得で収入UP ◎明確な評価制度あり当社は『とんかつ和幸レストラン』をはじめ、日本全国に約240店舗を展開。今回募集する店長候補では、中途入社でも営業課長（エリアマネージャー）や、営業部長（各エリアを統括するポジション）へのキャリアアップのチャンスも豊富です。 ※ご経験に応じてチーフ以上の役職からスタートすることもあります。 ◆仕事内容 ……… ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けなどを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 └チーフ：食材や在庫の管理、衛生マニュアルの順守、ホール・キッチンにいるスタッフへの共有など └店長：人員の管理、教育を中心とした店舗運営業務全般 ★チーフは、積極的に周囲のスタッフとコミュニケーションを取る姿勢が大切です。 ★店長は、スタッフの教育時には結果よりも経過を重視し、課題感の共有・フィードバックを行います。当社ではアルバイトスタッフ向けの接客コンテストを年1回開催しており、「自分のお店の子が優勝した！」といったやりがいも得られます。 ◆入社後の流れ ……… 【入社～2週間】最初の2週間は基本的に本社で、当社のルールや現場業務を学びます。　▼ 【各店舗へ配属】調理方法やお客様へのおもてなしの仕方、店舗運営にかかわる売上管理や、スタッフのマネジメント・教育方法を実践的に吸収。　▼ 【～約2カ月間後】業務の流れを覚えたら、独り立ちとなります。配属後も教育担当が定期的に様子を見に行きますので、安心してスタートすることが可能！ ※研修期間中も待遇は変わりません！ ◎余裕のある人員配置当社では「通常の体制+新人1名」という配置を徹底。先輩たちのサポート業務を覚えるところから始まるため、無理なく仕事に慣れていくことができます。また、先輩たちも普段から余裕を持って働けているため、「とんかつ作りのコツ」など長年のノウハウ共有も盛ん。分からないことがあれば質問しやすい雰囲気も、当社の魅力の一つです。

【北海道から広島の全国の各店舗／U・Iターン歓迎】 ◎日本全国約240店舗のいずれかでの勤務となります ◎勤務地は通いやすさを考慮して決定（通勤時間の目安は1時間以内） ◎駅ビルやデパートなど、駅からのアクセスしやすい立地です ◎マイカー勤務OK（一部郊外店舗など） ◎今後も新店出店予定あり！オープニングスタッフとしての勤務も可能【北海道・東北】 ■北海道（札幌、旭川） ■岩手【関東】 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■千葉 ■茨城 ■群馬【北陸・甲信越】 ■石川 ■新潟【東海】 ■愛知 ■岐阜 ■静岡【関西】 ■大阪 ■兵庫 ■京都 ■滋賀 ■奈良【中国】 ■岡山 ■広島 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給31万4,790円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎これまでのご経験・スキルを考慮して決定します。 └飲食店でのアルバイト経験者や経験が浅い方の採用実績あり！（その場合の給与は要相談となります）／前職時より年収が約150万円アップした先輩も！＼＜例えば…＞ ◎店長職ポジションで入社の場合月給34万9,900円～（30時間分月6万2,200円～の固定残業代を含む／超過分別途支給）

株式会社イズムフーズ

居酒屋・バー

福島県郡山市喜久田町双又37

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設立 2007年
従業員数 520名
平均年齢 -

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【福島】経営企画担当（システム対応・人事業務等）※事業拡大フェーズの成長企業／U・Iターン歓迎

■当社の「経営企画室」について：店舗開発、社員採用・育成、物流、広告宣伝、社内企画、組織再編、コスト削減、マーケティング等、幅広く担当しております。そのうちご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。（ご経験によっては複数の業務をお任せする可能性があります） ■業務内容：（１）システム対応…システム導入に関わる業務、業者の選定・価格交渉・現場への導入フォローをお任せします。例：会計をセルフレジに変更/入社管理システム導入等（２）人事業務…採用～定着～評価の業務をお任せします。【採用】アルバイト採用：近隣の時給相場調べて時給の査定、地域や求人内容に合わせた媒体選定等。中途採用：エージェント対応、書類選考、面接対応、社内調整等。【評価】賞与の査定評価に関わる対応【定着】教育ガイドライン制定・運用 ■職務の特徴・魅力：幅広い業務を担当しているため、経営に関する幅広い業務知識を習得することができ、会社のマネジメントを学ぶことができます。 ■就業環境：現在、経営企画室の担当者は40代の男性社員が1名であり、配属後は2名体制となります。先輩社員が業務を丁寧にお教えしますので、安心して業務を覚え、担当いただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：・経営理念は「感動と笑顔を最大限に」であり、会社名である「ISM　FOODS」は「Impressin（感動と）」、「Smile（笑顔を）」、「Maximum（最大限に）」の頭文字を取って命名しております。地域において「こんな店があって良かった」「おいしかった、また来るね」の声をたくさん頂けるような、お客様に愛されて育てていただけるお店を作っていきたいと考えております。まずは100店舗の出店を目指すために、人材を採用し会社の経営体制の整備を図ってまいります。・当社が最も重要視していることは人間性です。飲食ビジネスにおいて最も重要なことだと考えており、「素直、まじめな人」、「人にやさしい人」、「努力できる人」、「美味しいものを提供したい人」を求めております。また、社長の人柄に惚れて入社を決意した社員が大勢いるほど、若くて熱い社長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市喜久田町双又37 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～400,000円＜月給＞ 316,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江南自動車学校

居酒屋・バー

愛知県江南市江森町南1-1

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設立 2004年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【江南市】自動車教習インストラクター◆転勤無／賞与年2回／年休115日／面接1回

～思いやりのある運転者の育成に貢献！指定自動車教習所指導員の資格保持者歓迎～ ■当ポジションについて：江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、「思いやり・笑顔・声かけ」から」というモットーも元、日々思いやりのある運転者の育成に努め、交通社会に送り出しております。そんな当校で【教習指導員】としてご活躍頂きます。 ■採用背景：組織体制の強化に伴う採用となっております。 ■業務内容：初心者に自動車の運転を指導していただく、非常にやりがいのある業務をお任せします。普通車・自動二輪車の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など地域の交通安全センターとして様々な教育を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：約30名ほどが指導員として在籍をしております。 20代～60代まで幅広い世代が活躍をしております。 ■働き方について：・シフト勤務となります。・スケジュールについては1年間で出しており、5月を起算として4月末までの 1年分が事前に出るので、自身のスケジュールが組みやすいです。・繁忙期以外の木曜日は定休日となります。・急なお休みに関しては、他の指導員が対応しております。ただ、基本的にシフトで通りに動いているので、前もってお伝えが必要です。（明確に何日前までというルールはございません。） ■当社の事業について：愛知県江南市にある自動車学校、自動車教習所「江南自動車学校」を運営しています。学生から社会人、主婦や高齢者の方まで、クルマの免許だけでなく、バイクの免許も取れる自動車学校として地域に愛されています。無料自宅送迎によるスクールバス運行を行っているため、江南市、一宮市、犬山市、岩倉市、扶桑町、大口町、各務原市、小牧市、北名古屋市、可児市からも非常に通いやすくなっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～205,200円＜月給＞ 187,200円～205,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江南市】自動車教習インストラクター◆資格なしで応募可◎未経験歓迎◆転勤無／賞与年2回／年休115日

～未経験から教習指導員に挑戦／資格は入社後の取得も可／転勤無し／年休115日～ ■当ポジションについて：江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、「思いやり・笑顔・声かけ」から」というモットーも元、日々思いやりのある運転者の育成に努め、交通社会に送り出しております。そんな当校で【教習指導員】としてご活躍頂きます。 ■採用背景：組織体制の強化に伴う採用となっております。 ■業務内容：初心者に自動車の運転を指導していただく、非常にやりがいのある業務をお任せします。普通車・自動二輪車の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など地域の交通安全センターとして様々な教育を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：未経験の方はまず指導研修生として受付や配車管理、事務業務など簡単な業務からスタート。同時に教習指導員の資格取得を目指しましょう！そのための講習は勤務時間内に受講できますし、指導員資格取得費用は会社負担となります。手に職付けたい方必見のポジションです。 ■組織構成：約30名ほどが指導員として在籍をしております。 20代～60代まで幅広い世代が活躍をしております。 ■働き方について：・シフト勤務となります。・スケジュールについては1年間で出しており、5月を起算として4月末までの 1年分が事前に出るので、自身のスケジュールが組みやすいです。・繁忙期以外の木曜日は定休日となります。・急なお休みに関しては、他の指導員が対応しております。ただ、基本的にシフトで通りに動いているので、前もってお伝えが必要です。（明確に何日前までというルールはございません。） ■当社の事業について：愛知県江南市にある自動車学校、自動車教習所「江南自動車学校」を運営しています。学生から社会人、主婦や高齢者の方まで、クルマの免許だけでなく、バイクの免許も取れる自動車学校として地域に愛されています。無料自宅送迎によるスクールバス運行を行っているため、江南市、一宮市、犬山市、岩倉市、扶桑町、大口町、各務原市、小牧市、北名古屋市、可児市からも非常に通いやすくなっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～205,200円＜月給＞ 187,200円～205,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスク

ファーストフード関連

愛知県名古屋市天白区保呂町1808

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設立 2013年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市/正社員】CoCo壱番屋の店長候補◆スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／残業月25h

【スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／家族手当あり／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／未経験歓迎！マニュアル・教育体制充実◎】 ■採用背景カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営している当社は、設立10周年を迎え、今後は新たな店舗の出店等も視野に入れて事業成長を図っております。従ってこれからの人材育成体制を整えるため増員を行っております。 ■当社で働く魅力点・店舗拡大など積極的に行なっているからこそ、店長、エリアマネジャーなど、早期にキャリアアップを図れます。・シフトやスケジュール管理にゆとりがあります。そのため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。休日には連絡を取れないことを原則とした社風のため、オンオフを切り替えて、仕事とプライベートを両立することが可能です。・分からないことやお悩みがある際には、いつも質問、相談ができるので安心です。（社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。） ■業務内容・接客・調理・宅配・店舗運営：売上やスタッフの管理・アルバイト・パートへの業務教育等 ※細かい業務になれると裁量権を発揮したイベントの企画も可能です。（例：公園での外売り、店舗限定イベント企画など） ■入社後の流れ・まずは1年ほどを目安に店舗のメンバーとして接客や調理を中心に学んでいただきます。その後、店長候補として売上管理やスタッフ教育（特にアルバイト・パート）等、店舗運営に関する幅広い業務を身に着けていただきます。・将来的には当社が運営する複数店舗の取りまとめを行うエリアマネージャーや全店舗の教育担当、経営戦略を担う代表の右腕的な立場に就いていただければとも考えております。 ※飲食店経験者であれば最短で0.5年、平均でいえば1～1.5年ほどで店長への昇格が可能です。飲食店未経験者の場合は平均で1.5～2年程度で昇格のイメージです。 ■組織構成・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10～20名程度で構成・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市天白区保呂町1808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CoCo壱番屋千種区天満通店住所：愛知県名古屋市千種区天満通2丁目22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ CoCo壱番屋緑区鴻仏目店住所：愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働分／月平均30時間程度 ■手当（上記年収・月給に予め含めて試算しております）：・責任者手当（5000～30000円）・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】未経験歓迎★CoCo壱番屋の店舗スタッフ／マニュアルがあるので安心＜正社員＞

【未経験歓迎◎マニュアル・教育体制充実◎／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／家族手当あり／正社員採用なので長期就業ができる】当社は、カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営しています。今回は、店舗スタッフの仲間を増員することになりました。未経験の方が安心してスタートしていただけるように、マニュアル・教育体制は充実しています◎また、分からないことはいつも質問・相談ができる職場なのでご安心ください。 ■仕事内容・接客、調理、宅配などをお任せします。 ※ゆくゆく店長を目指す方は、売上やスタッフの管理、アルバイト・パートへの教育をお任せしたいと考えております。 ■働きやすさ・シフトは2週間前に社員同士でコミュニケーションを取りながら決めます。休日については予定に合わせて柔軟に取得することができます。シフトやスケジュール管理にゆとりがあるため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。・社長は、未経験から中途でCOCO壱番屋本社に入社しました。未経験者の立場や気持ちがわかるので、相談しやすいです。また、社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。 ■組織構成＜風通しがよくいつでも、なんでも相談しやすい環境★＞・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10～20名程度で構成・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市天白区保呂町1808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CoCo壱番屋千種区天満通店住所：愛知県名古屋市千種区天満通2丁目22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ CoCo壱番屋緑区鴻仏目店住所：愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 349万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働分／月平均30時間程度 ■手当（上記年収・月給に予め含めて試算しております）：・責任者手当（5000～30000円）・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野田

ファーストフード関連

岐阜県本巣郡北方町平成7-31

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設立 2008年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【岐阜県本巣郡】焼肉のかるび庵の店長業務※未経験歓迎／正社員採用／残業少な目／将来の主任候補

～未経験歓迎／ゆくゆくは主任・店長として活躍頂きます／残業少ない／UIターン歓迎／調理が好きな方／接客が好きな方／県外の出張無～ ■具体的な仕事内容・報告/報告書の作成：日報、お客様クレーム、原材料の品質などの対処、報告を行う・発注管理：適正な在庫コントロールを行う・商品管理：マニュアルに従い商品管理、提供管理を行う・時間管理：商品、営業時間、提出物を時間内に作業、作業指揮を行う・シフト管理：シフト作成、スタッフの手配、管理を行う ※いずれは、新店舗の店長をお任せします。 ※残業は少ないので就業時間で基本退社できる環境です◎ ■組織構成等　配属：岐阜北方店　人員：総勢22名　店長1名（女性）、一般1名（男性）、パート・アルバイト22名（10代～70代） ■仕事のやりがい・魅力お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。 ■事業内容焼肉かるび庵運営　 ■企業概要旨くて安い黒毛和牛を腹一杯！「家の近くで美味しい黒毛和牛」「値段を気にしないでお腹いっぱい食べたい」そんな方は「かるび庵」へすべてのお客様に、美味しい焼肉をお値打ちに召し上がっていただけることが、かるび庵の喜びです

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～348,000円固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

俺の株式会社

ファーストフード関連

東京都中央区銀座8-3-10

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設立 2012年
従業員数 433名
平均年齢 -

求人情報全55件

【23区】「俺のフレンチ」ホールスタッフ◇フレンチ店舗経験者歓迎！面接1回／20代活躍中／成長性◎

～やる気次第でどんどん昇給が可能！未経験からでも最短半年で店長に昇格した社員も！～一人ひとりのペースで目標を設定を行っているのでやりがいを持って働ける環境が整っています。名店で活躍した一流のスタッフの下で働けるので、成長スピードもどんどん速くなりますよ！ ■「俺のフレンチ」のご紹介一流シェフ達が作る絶品フレンチをコスパ良く食べられて、カジュアルに楽しめると話題の人気店。一番人気は、「牛フィレとフォアグラのロッシーニ」。名店で経験を積んだシェフ達のそばで本格フレンチを学べるチャンスです！ ■業務内容：・店舗運営・シフト作成・管理・アルバイト・パートスタッフ採用（面接等）・人材育成　など 23区内の俺のフレンチ店舗で、ホール業務全般をお任せします。独自の教育ノウハウがあるので、安心してスタートできる職場です。初日は実務なし！当社について学びます。 ■評価/昇給・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円～16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス：ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞俺のフレンチグランメゾン大手町住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル B2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞俺のビストロ渋谷住所：東京都渋谷区道玄坂1-5-2 SEDEビル B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞俺のフレンチ・イタリアン銀座歌舞伎座前住所：東京都中央区銀座5丁目13-19 デュープレックス銀座タワー5/13 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■業績賞与：年4回（業績に応じた分配金制度） ■昇給：年2回（6月・12月）…3,000円～16,000円の昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】「俺のBakery」調理スタッフ◇ベーカリー業態経験者歓迎！面接1回／賞与年4回

～昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます～ ■採用背景：当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン事業を展開しています。この度、店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】＜詳細＞ ○入社後の流れ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ○担当業務・料理長やキッチンスタッフと共に仕込みや調理、盛り付けなど調理業務全般・メニュー企画を店舗の裁量に任せています。スタッフ同士で意見交換を行いながら料理長を中心にメニュー化に繋げていただきます。 ○キャリアパス・ご経験やスキルに応じて副料理長、料理長への昇格を目指していただけます。 ■評価/昇給・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円～16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞俺のBakery 恵比寿住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-6 恵比寿ガーデンプレイス　時計広場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■業績賞与：年4回（業績に応じた分配金制度） ■昇給：年2回（6月・12月）…3,000円～16,000円の昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィオーレ

居酒屋・バー

大分県別府市石垣東8-4-61405

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設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分／別府市】有名店での調理・店舗運営＜未経験歓迎＞大分特有の食材や温泉資源を活用したイタリアン
- 締切間近
～数々のメディアに注目される「地獄蒸しイタリアン」／「食のサステナブルAWARD」で上位10組に贈られる「SEEDS10サステナブル金賞」受賞】 ■職務概要：別府市のイタリアンレストラン「Otto e Sette Oita」にて、調理やホールでの接客業務を行っていただきます。＜具体的な業務＞・調理…食材の仕込み、調理、盛り付け業務／食材仕入れ時の業者対応、在庫管理、発注業務　など・ホール業務…料理やアルコールの提供／食材、メニューの説明／レジ業務　など　また、ランチ、ディナーどちらの対応も担当いただきます。＜業務の特徴＞・当社のメニューはイタリアンのコース料理のみであり、事前に予約をしていただいたお客さまの対応が中心になります。・1日中ホール業務を担当していただく日も想定されるので、厨房内での業務だけではなく、接客を行う機会も多いポジションです。・基本的にはレストラン内での業務となりますが、大分市内からケータリングの依頼があった際には複数人で対応していただけます。 ■組織構成：別府市のOtto e Sette Oita、大分市のRistorante Quindiciあわせて22名の従業員が在籍しており、そのうち正社員は5名です。調理、ホールスタッフは、20代から40代の社員が担当しています。また、調理補助のアルバイトから正社員になり、活躍している社員もいます。未経験の方でも丁寧に業務を教えるので安心してください。サステナブルにこだわった料理人とともに、地獄蒸しイタリアンを広めていきたい方も歓迎です。 ■入社後の流れ：入社後は別府市の店舗に在籍していただき、調理の基礎や当社のメニューについて学んでいただきます。調理未経験の方でも一から指導を行う予定です。お客さまへ料理を提供したりと、接客、店舗スタッフとしての業務も任せていきます。 ■お店の特徴：同店舗は既存のイタリア料理にとらわれない「今ここでしか味わえない料理」を提供することで、マスコミにも注目され、大分県内外のお客さまから多くの支持を得ている人気店です。飲用許可のある温泉水の活用や自然の力を活用することで、光熱費の削減、ムダな資源を使わなくてすむ点が高く評価されています。

＜勤務地詳細1＞本社（Otto e Sette Oita 住所：大分県別府市井田2組（鉄輪柳屋内）勤務地最寄駅：JR日豊本線線／別府大学駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Ristorante Quindici 住所：大分県大分市中央町1-2-17 大分OPA 4F 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 208万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～200,000円＜月給＞ 174,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社チェーンビジネス・サポート

ファーストフード関連

福岡県北九州市八幡西区別所町2－1　ヤマジョウビル1階

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設立 2000年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

人気地元グルメ焼きカレー専門店・カフェの店舗スタッフ
- NEW
まずは「伽哩本舗門司港レトロ店」の厨房で、焼きカレーを作れるようにお教えします。厨房研修後はフロアで対応・会計等から始めて仕込みや発注の勉強をし、ゆくゆくは店長の右腕としての活躍を期待しています！【伽哩本舗】客席は28席足らずですが、平日200名、土日は300名ほどと、正直大変混雑します。満足度を下げることなく、行列を上手にさばくのは大変ですが、頭を使うゲームのようで面白いというスタッフも！お客様の9割は観光客で日本人と外国人の割合は５：５ほど。英語や韓国語などの語学が活かせます。門司港では市の観光課などと手を組んで「語学研修」を実施しており、積極的に参加するよう従業員を後押ししています。人気メニューは何と言っても「九州産黒毛和牛」をトッピングした焼きカレー。Мサイズで1,800円と決して安くはないお値段ですが、これが人気No.1です。牛肉の仕込みなどもあなたの仕事の一つです。【エムズカフェ】焼きカレー作りができるようになれたら、コーヒーの淹れ方やソフトクリームの作り方を教えます。セルフオーダーを導入していますので、フロアはそれ程難しくはありませんが、門司港駅の目の前にあるため「インフォメーション」のような仕事もあります。客席は15席足らずで、満席になってもそれほど大忙しというわけではありませんが表に向けてコーヒーやソフトクリーム、バナナジュースなどを販売しているため、天気の良い土・日などはテイクアウトの行列も。人気メニューはバナナをトッピングした「バナナの焼きカレー」です。2階の伽哩本舗に比べて、食後のデザートやコーヒーの注文が多いのが特徴です。北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

【伽哩本舗門司港レトロ店】北九州市門司区港町9-1阿波屋ビル2階【門司港M's cafe TokiDoki 伽哩本舗】北九州市門司区港町9-1阿波屋ビル１階門司港にもう1店舗「伽哩本舗」を作る予定があります。もしかしたらそちらでの勤務になるかもしれません。出店予定住所　北九州市門司区港町門司港駅周辺自動車通勤OK

■正社員月給220,000円～270,000円上記月給には20時間分（27,500円～34,500円）のみなし残業代含む上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。みなし残業時間がゼロの場合も月給は全額支給。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■契約社員時給平日：1,100円土曜：1,150円日祝：1,200円

株式会社鶴兆

ファーストフード関連

奈良県香芝市今泉464-1将和ビル207

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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【奈良】焼肉屋の店長候補◎愛されて34年～未経験歓迎！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～
- NEW
〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて34年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容：当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴：店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！ ※平日シフトでも社員1～2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は「社員2～3名＋ホール7～10名＋キッチン3～4名」などに増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成：各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。また、未経験の方は【主任 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長】とステップを踏み、最短3年で店長になることが可能。その後は、エリア長や料理長への道もあります。 ※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！～なぜなら～キッチン業務からOJT研修を始めます。その後はホール業務なども経験し、できることを増やしましょう。一通りのことができるようになったら、独り立ちというようにしっかりと学んでいただけます！

＜勤務地詳細1＞香芝店住所：奈良県香芝市高121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞広陵店住所：奈良県北葛城郡広陵町大字安部214-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞奈良店住所：奈良県奈良市秋篠町1343-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】焼肉屋の店長候補◎愛されて34年～未経験歓迎！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～
- NEW
〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて34年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容：当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴：店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！※平日シフトでも社員1～2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は「社員2～3名＋ホール7～10名＋キッチン3～4名」などに増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成：各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。また、未経験の方は【主任 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長】とステップを踏み、最短3年で店長になることが可能。その後は、エリア長や料理長への道もあります。※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！～なぜなら～キッチン業務からOJT研修を始めます。その後はホール業務なども経験し、できることを増やしましょう。一通りのことができるようになったら、独り立ちという流れでしっかりと学んでいただけます！

＜勤務地詳細1＞八尾店住所：大阪府八尾市服部川1-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞平野西脇店住所：大阪府大阪市平野区西脇4-6-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞長吉本店住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-16-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社門崎

ファーストフード関連

岩手県一関市川崎町門崎字宮畑5

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設立 2008年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

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【岩手】店舗企画・運営担当（店長職）／熟成肉の人気店を運営～残業月20時間程度／転勤なし～

熟成肉の人気店「格之進」における店舗企画・運営担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：接客・調理／店舗・売上管理／仕入れ・食材管理（店長が管理を行います）／スタッフ教育・採用／取材・メディア対応 ■働き方：残業は月20時間程度、月8～10日休みとご自身もご家族も安心いただける働き方を目指しています。育休・産休制度も整っています。本人の希望がない限り、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■魅力：入社半年で5万円のベースアップを叶えた社員もおり、頑張りをすぐ収入に反映しています。 ■キャリアアップ：店長以外にもキャリアアップを目指せます。（1）オンラインストア事業や営業へのジョブチェンジ（本人の希望や会社側からの要請でジョブチェンジ可※本人への確認あり）（2）新規事業の立ち上げに挑戦（年功序列ではなく、本人の挑戦したいという気持ちがあれば挑戦可能） ■当社について：食品事業と飲食事業を展開し、食を通じた“地域創生”を行っています。飲食事業は東京と岩手を中心に飲食店を8店舗を直営/FCで展開し、デリバリーやテイクアウトも行いなっています。お客様に美味しさと体験をご提供すると共に、食のショールームとして機能を持ちます。自社のホームページ・SNSでは、生産者への思いや商品の詳細な情報やお肉に関することをお伝えし、お客様やファンの方とインタラクティブなコミュニティを築き、情報を拡散していきます。自社オンランストア、他社EC、大手コンビニや百貨店などの流通取引先様を通じて、お客様の多様な購入ニーズに対応しながら販売を行っています。「いわて南牛」を中心とした、岩手県産黒毛和牛を、格之進独自の熟成方法で旨みを凝縮させた「門崎熟成肉」。岩手県産農産物の「ハブ」又は「ショールーム」として、格之進が本来持っている「格之進らしさ」を大切にしながら、それぞれの格之進店舗の個性をもって「門崎熟成肉」を表現し、世界へ発信していきます。 OnlineとOfflineを連携させ、お客様・取引先様・生産者様を繋ぎ、日本の食の未来をクリエイトしていくのが当社の事業モデルです。第二創業期として新たなステージへチャレンジする仲間を求めています。

＜勤務地詳細1＞ミートレストラン格之進（一関バイパス）住所：岩手県一関市山目字大槻67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丑舎格之進住所：岩手県一関市川崎町薄衣字法道地21-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～固定残業手当/月：53,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて／0.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社つつじ庵

ファーストフード関連

群馬県渋川市白井2261

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

群馬/転勤無◆お菓子メーカー営業◆残業基本なし◆下仁田ネギえびせんやラングドシャ等◆開発にも関われる
- 締切間近
■業務内容：エリア限定でご活躍いただける営業職を募集します。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。・ブランド化された当社商品のルート営業・新規開拓・新商品やメニュー開発【主な当社商品】下仁田ネギえびせん／群馬県アカシア蜂蜜のラングドシャ／下仁田ねぎ煎餅／下仁田でぎスープ／赤城メープルミルクロールケーキなど ■やりがい：サービスエリア売店やホテル売店などに向けて、当社商品をPR。地域を知って地域に来てもらうことを狙います。新たなブランド商品を開発する機会もあり、やりがいを感じられると思います。 ■教育・研修体制： TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 ■100名の経営者／社長を社内で育てる：これもTTCグループのビジョンのひとつです。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 ■採用担当より：人生お一人様一回限り、一回しかない人生をどのように生きるか。この転職は、大きなターニングポイントです。日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要です。そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」です。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市白井2261 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■年収例：・620万円／飲食ブランド開発リーダー／入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ゼア

ファーストフード関連

福井県福井市江守の里2-306

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設立 1994年
従業員数 3名
平均年齢 41.0歳

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【福井市】店長（店長候補）モスバーガー福井エルパ店/業界・業種未経験歓迎/裁量権◎

～【福井県福井市】店長（店長候補）モスバーガー福井エルパ店/業界未経験・業種未経験歓迎～ ◎お人柄重視の採用のため、業界未経験、業種未経験歓迎！ ◎手厚い研修制度により、安心して働くことができます。 ◎店長、店長候補という役職から裁量権を持って働くことができます。 ■何をやっている企業か？当社は1994年6月創業のモスバーガーの運営をしている会社です。現在は2店舗（福井やしろ店、福井エルパ店）を経営しております。モスバーガーの経営理念のもとに、地域の皆様に愛されるよう日々、活動しております。7年前に事業承継を行ない新社長のもと更なる発展、店舗展開を進めています。またモスバーガーには、独立支援制度、人材育成のための様々な研修などが充実しており、モスバーガー本部と協力し、優秀な人材を育成し、独立、店舗展開などで、地域社会への貢献を目指しています。 ■職務内容について：ハンバーガーの製造・販売・その他、店舗運営に関わる業務全般をご担当頂きます。店長・店長候補としてご入社いただくため、アルバイトパートスタッフの育成・指導、マネジメント業務もご担当頂きます。老若男女問わずさまざなお客様がご来店しますので、今までの経験を活かしていただきながら、お店を元気に盛り上げていただける方を募集しています。 ■配属先組織について：現在正社員2名の方とアルバイト10名の方が在籍されています。お店は時間帯によりますが、基本5人程度で運営しております。 ■キャリアについて：同社はフランチャイズなため、本部で用意される研修をご入社後まずは受けていただきます。ご自身の成長速度に合わせて研修があるため、安心して働くことができます。 ■業界の魅力：モスバーガーは国内店舗数1200店舗以上、海外店舗600店舗以上を有する上場企業です。オリジナリティに富んだ商品でお客様から愛されています。 ■仕事の魅力：お客様の笑顔はもちろん、働くスタッフの笑顔や成長を身近に感じることができます。ご自身の頑張り、努力がすぐに反映される仕事です。 ■社風：小さな会社ゆえに家族の延長線上のような感じです。社員に限っていえば、全員10年以上の付き合いになります。店舗レベルでの食事会や会社での慰安旅行なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モスバーガー福井エルパ店住所：福井県福井市大和田町2丁目1212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（８月/12月支給　合計実績２か月分）※実績次第で変動 ■モデル年収店長：３６歳　４８０万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社元気Ｄｉｎｉｎｇ

居酒屋・バー

埼玉県越谷市1-20-6髙木ビル6F

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設立 2008年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/越谷】「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補※複合的な事業展開／顧客ニーズに応えるサービス提供

<セカンドキャリア歓迎／複合的な事業展開／顧客ニーズに応えるサービス提供／入社5年でマネージャー昇格実績あり> ■業務内容： 2008年に埼玉県越谷市にて創業、『大衆寿司酒場こがね』を南越谷にオープンして以来、居酒屋業態5店舗・バー6店舗、軽貨物配送事業も行う当社にて、「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には：店舗全体の管理とスタッフの成長を支えるリーダー的な存在としての採用です。 ○スタッフ管理・シフト作成 ○接客…店舗の雰囲気や接客の品質の管理となります。時には直接お客様の対応に入ることもあり、常連や新規のお客様との対話を大切にしていただきます。 ○売上管理・目標設定…毎月の売上を確認し、店舗の目標達成に向けた施策を考えます。売上を上げるためのキャンペーンやイベントも企画・実施し、チーム達成を目指します。 ○在庫管理と発注…食材やドリンクの在庫管理を行い、必要な分を発注を任せますが、内容を確認し、無駄を減らし、効率よく運営するための対策を率先して行います。 ○スタッフ教育…新規スタッフへの研修・育成や既存スタッフのスキルアップ支援を行っていただきます。接客マナーや業務の効率的な進め方など、チームの成長を支えます。 ■入社後の流れ：・経験に応じて、ホールやキッチンの業務から始めていただきます。飲食業界や調理経験が未経験の方も入社され活躍しております。スキルや接客を磨いていくことが出来ます。 ■働き方：・シフトは3交代制となり、深夜営業もありますが、同じ時間帯でシフト調整を行うため、規則的な生活リズムを維持していただくことが可能です。また社員1人体制で店舗運営を行う状況等は未然に防いでおります。・早番シフト（10:00 ～ 15:00）：開店準備や仕込みを行います。 ※店舗によりランチ営業あり・中番シフト（17:00 ～ 22:00）ディナータイムの準備・接客・遅番シフト（22:00 ～ラストまで）接客・ドリンク作成 ※閉店に向けた清掃・レジ締め・発注・翌日の仕込み ■組織構成：新越谷でのいずれの3店舗に配属。1店舗あたり社員2～3名、バイト20名くらいの規模感です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大衆焼肉酒場こがね住所：埼玉県県越谷市南越谷4-7-3 大衆焼肉酒場こがね勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル：・一般（キッチン・ホール実務担当・一部スタッフ教育）：年収408万（月給×12ヶ月分）＋売上達成手当・店長（店舗管理の実務、業者交渉も実施）：年収504万（月給×12ヶ月分）＋売上達成手当・エリアマネージャー（複数の店舗管理）：年収588万（月給×12ヶ月分）＋売上達成手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JACKカンパニー

居酒屋・バー

静岡県浜松市中央区曳馬2-16-16

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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【浜松／転勤なし】未経験歓迎／【濱松たんと】【男女・年齢問わず】正社員／残業なし／業績好調◎増員採用

～完全週休二日制／残業なし／女性も活躍中／経験者歓迎／遠州料理を国内外に発信していきます～遠州地方、浜松のご当地料理を提供する「濱松たんと」での正社員（一般社員）または店長・店長候補として、下記業務をお任せいたします。 ※年齢・経験問わず正社員として活躍できます。 ■業務内容：・ホールスタッフ：接客対応、ドリンク作り、配膳、バッシング(片付け) ・調理スタッフ：遠州料理等の調理サポートや仕込み ※未経験でも、アプリを使った動画視聴などで接客の基礎かた学んでいただけます。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■選ばれる理由：「浜松餃子」や「ごろ焼き」、「三方原のじゃがいも」など、遠州浜松のご当地料理のお店はもともと他店ではなく当店が先駆けとなっています。出張、旅行や観光で来られた時や久しぶりに地元に帰った時に「浜松の郷土料理を食べたい」と思う県内・外の方から愛されています。 ■働き方：完全週休二日・1日8時間労働・有給休暇ももちろんあります。（店長候補は3勤1休制） ■キャリアパス：現場のプロフェッショナルとしてご活躍していただきます。 ■今後について：浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、国内では東京、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。2024年は浜松市内に3店舗の出店、さらにハワイでの出店も加速していきます！ ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。 ■当社について：「おいしさで人と人をつなぐ」の理念があります。それは大切な人が大切な人いつまでも大切にして行って欲しい願いである為、前向きに楽しく学ぶことを推奨しています。将来的に社員さんには現場での仕事だけではなく、商品開発や出店プロデュース、チームづくりなど自身の得意な分野を活かした飲食店のプロフェッショナルになってもらいたいと考えています。詳細は当社HＰをご確認ください。 http://www.tanto-otabe.com http://www.jackcompany.co.jp

＜勤務地詳細1＞濱松たんと有楽街店住所：静岡県浜松市中央区肴町318-17 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞濱松たんと浜松駅南口店住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-4 ザ・ゲンズ・ホテル1階勤務地最寄駅：各線線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞濱松たんと浜松駅南口２号店住所：静岡県浜松市中央区砂山町357-29 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～700万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験によって給与金額は異なります＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】【濱松たんと2024年】店長・店長候補～経験者優遇／最短半年で店長/退職金制度有／転勤無～

～浜松を代表する人気店「濱松たんと」／ハワイでも展開中／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします～「浜松餃子」などの遠州地方、浜松のご当地料理を提供する「濱松たんと」での店長・店長候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・ホール業務、キッチン業務（お客様のお迎え、オーダー確認、料理の提供等）・店舗運営、管理（衛生管理、売り上げ管理等） ■入社後の流れ：入社後は業務の一連の流れを学ぶために接客や料理の仕込みなどを行います。慣れてきたら徐々に担当領域を広げ、売上及びスタッフの管理業務等にも携わっていきます。早い方では1年で店長に昇格しており、未経験の方も活躍しております。動画マニュアルに沿って料理と店舗運営、管理を学べるよう、仕組みを整えています。お店全体の運営にあたり会議や勉強会などにも参加していただきます。お客様に「このお店を選んでよかった」と思っていただけるようなお店にしていただくことがミッションです。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■選ばれる理由：「浜松餃子」や「ごろ焼き」、「三方原のじゃがいも」など、遠州浜松のご当地料理のお店はもともと他店ではなく、当店が先駆けとなっています。出張、旅行や観光で来られた時や久しぶりに地元に帰った時に「浜松の郷土料理を食べたい」と思う県内・外の方から愛されています。 ■今後について：浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。2024年は浜松市内に3店舗の出店、さらにハワイでの出店も加速していきます！ ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。

＜勤務地詳細1＞濱松たんと本店住所：静岡県浜松市中央区田町330-1 マビーセブン1階勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞濱松たんと浜松駅南口店住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-4 ザ・ゲンズ・ホテル1階勤務地最寄駅：各線線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞濱松たんと浜松駅南口２号店住所：静岡県浜松市中央区砂山町357-29 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：360万（20代）450万（30代）550万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とりやたまや

居酒屋・バー

長野県佐久市岩村田2328-1

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設立 2009年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳

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【東京／未経験歓迎】店舗責任者（とんかつと土鍋飯）※年収420万円～／柔軟な経営方針で安定成長

飲食店（ラーメン・焼肉・和食）を展開する当社にて、東京出店に伴い、店舗責任者を新たに募集します。 ■仕事内容：「とんかつと土鍋飯」の店舗運営に関わる業務全般（調理、フロア、仕込み、スタッフ管理、原価管理）をお任せします。将来的にはエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境： ◇人事評価制度を取り入れているため、成果に対しての明確な評価を得られます。また、社長との距離も近く風通しのよい会社です。 ◇残業は月平均30時間程度です。 ■店舗紹介： ◇出汁と信州ごはん佐久屋本店：軽井沢プリンスショッピングプラザにある和食屋です。店内は和モダンな雰囲気で、ご膳、鮨、しゃぶしゃぶ、天ぷらなど和食全般を取り揃えており、気の利いた肴と信州の地酒、日本酒やワイン、焼酎なども用意しています。 ■当社の特徴：「天国の酒とりやたまや」「銀座ホルモンヌ」「ラーメン喜悦」などの飲食店を経営しています。創業以来、マーケットの状況に合わせて業態変更・国内外展開等の様々な柔軟な経営方針を基に店舗拡大を実現。 ■当社の風土：「お客様の為に。」を第一に考えることを大事にしています。お客様の為になることであれば自らのアイデア、行動をどんどん発信して下さい。決められたものを作るだけでなく、メニュー提案や開発など力を発揮する場が多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞就業場所住所：東京都練馬区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～292,500円その他固定手当/月：10,000円～90,000円固定残業手当/月：67,500円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は想定となり、年齢、能力、実力により変動します。 ■賞与支給実績：1.5ケ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】飲食店のホールスタッフ～正社員／未経験歓迎／「とりやたまや」などの飲食店を経営～
- 締切間近
■業務内容：北佐久郡軽井沢町軽井沢プリンスショッビングプラサガーデンモール内ラーメン店（信州味噌ラーメン喜悦）、和食店（出汁と信州ごはん佐久屋本店）や、佐久市内の店舗でのキッチンフロア業務全般を担当頂きます。また、在庫管理やスタッフ（アルバイト）の管理も担っていただきます。【変更の範囲：無】 ■入社後の研修・サポートＯＪＴや座学研修あり。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパスご志向性に応じて店舗統括やエリアマネージャーなどを目指していただけます。 ■当社の特徴：「天国の酒とりやたまや」「銀座ホルモンヌ」「佐久屋本店」などの飲食店を経営しています。創業以来、マーケットの状況に合わせて業態変更・柔軟な経営方針を基に店舗拡大を実現。2024年4月には東京練馬区施設内に新店舗「レアかつと炊き立て釜炊きごはん　さく」、軽井沢プリンスショッピングプラザ内フードコートのラーメン店「信州味噌らーめん喜悦」がオープンしました。 ■当社の風土：「お客様の為に。」を第一に考えることを大事にしています。お客様の為になることであれば自らのアイデア、行動をどんどん発信して下さい。決められたものを作るだけでなく、メニュー提案や開発など力を発揮する場が多くあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞軽井沢・プリンスショッピングプラザガーデンモール内住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野県佐久市内の店舗（3店舗）住所：長野県佐久市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 299万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※役職手当：10000円～90000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～264,000円固定残業手当/月：54,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は想定となり、年齢、能力、実力により変動します。 ※年収にはその他手当と残業代を含みません。 ※固定残業代を支給し、超過分については別途支払いとなります。 ■賞与：年1回支給（支給金額計最低1ヶ月分（2023年9月期実績）。個人の評価により支給額は変更となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日総グループ本社

ファーストフード関連

北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31

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設立 1995年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【札幌】人事／採用担当（新卒・中途）　◆給食受託事業を展開／道内トップクラスの実績◆
- NEW
【人事採用担当／UIJターン歓迎／1995年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を展開】日総グループ各社の管理部門領域を担う当社にて、新卒・中途採用業務全般を行っていただきます。入社後は、主担当のもと補助的な業務から慣れていただきます。 <<業務詳細>> 〇募集広告の掲載〇求人票作成〇会社説明会の準備、実施〇面接試験の準備〇内定者フォロー〇大学、短大、専門学校、高校訪問　など <<管理部／組織構成>> 管理部門は、人事課、経理課、情報システム課、庶務課の4課で構成されております。＼＼ワークライフバランス充実／／繁忙・閑散期の業務量に合わせて、半日で退勤する日や休日取得をすることで、月の総労働時間を調整し残業ゼロも実現しています。＼＼保育園代補助あり／／当社では、保育園代の補助を3歳以下のお子様がいる社員にも支給しています。その他、介護施設の割引制度など、同社の事業ならではの福利厚生も充実しています。 ■株式会社日総のサービス：（1）医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。（2）福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。（3）学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。（4）企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　日総グループ本社　管理部　人事課事務所住所：北海道札幌市東区東雁来2条1丁目2番47号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円～75,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験を考慮して設定させていただきます。 ※その他固定手当として調整手当（25,000～45,000円）、出勤服務手当（30,000円）を含む ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績あり） ■賞与：年2回…基本給2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌人事労務（係長）◆人事課での労務業務／給食事業は北海道トップクラスの規模誇る◆

人事労務の係長ポジション／UIターン歓迎／1995年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を展開】日総グループ各社の管理部門領域を担う当社にて、社保・給与計算等の人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細：・給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・年末調整の手続き ※その他、人事評価や福利厚生等の各種制度の見直しの取りまとめ等もお任せします。 ※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。 ■ミッション：人事課配属のスタッフがメインで行う実務業務のフォローと取り纏めを係長として行っていただきます。 ■組織構成：管理部門は、人事課、経理課、情報システム課、庶務課、の4課で構成されております。今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長（40代）、課長代理２名（40代・50代）、係長（40代）、主任（30代）、他スタッフ（20代、30代）となります。 ■株式会社日総のサービス： (1)医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 (2)福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 (3)学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 (4)企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区札幌市東区東雁来２条1丁目２番４７号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：125,000円～145,000円＜想定月額＞ 285,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：2,000円～／月（4月） ■賞与：年2回：基本給2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社力の源カンパニー

ファーストフード関連

福岡県福岡市中央区大名1-13-14

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設立 1986年
従業員数 3,854名
平均年齢 32.0歳

求人情報全124件

【群馬／未経験OK】「一風堂」副店長候補（総合職）東証プライム／インセンティブ・豊富なキャリアパス！
- NEW
～未経験OK／『一風堂』の副店長候補※正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9休・深夜営業基本なし～国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理上記業務を店長と一緒に行っていただきます。店舗の経営戦略、売上施策立案については学んでいただきながらある程度できるようになれば店長への昇格も近いです！ ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、1～2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬県内の各店舗住所：群馬県内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,163,200円～3,810,992円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 313,600円～387,582円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】「一風堂」店長候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！
- NEW
～小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9休・深夜営業基本なし～国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　 1店舗の責任者として社内の情報連携を密に行っていただきます。特に、売上原価などの店舗の経営については店長に裁量があるため責任とやりがいを感じる業務です。 ■モデル例・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方について・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬県内の各店舗住所：群馬県内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,736,800円～3,810,992円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 361,400円～387,582円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ａｃ

居酒屋・バー

鹿児島県鹿屋市本町3-2松屋ビル1F

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設立 2006年
従業員数 57名
平均年齢 -

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【沖縄/那覇市】屋台村フィッシュバードの調理・ホールスタッフ◆未経験歓迎/正社員/UIターン歓迎

～業界未経験・職種未経験歓迎/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎～ ■職務内容沖縄県那覇市の繁華街国際通りの屋台村にある「（フィッシュバード）」の正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。【調理】・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません・食器洗浄・清掃など【ホール/接客】・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン（8割程）のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1～3か月程度でできるようになりました。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。将来的には店舗管理（売上の集計、レジ締め、発注業務）などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成「沖縄」：正社員（男性1名、40代）、パート（女性5名男性2名、20代） ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■キャリアステップ入社後、最短で3～4年で店長になった先輩もいます。 ■働き方・年間休日86日、月7日休みです。月1～2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。・残業は少なく平均して月10時間程です。 ■アピールポイント・未経験から応募可能です！学歴や経験も不問です。・先輩社員から1から丁寧に業務を教えてもらえます。・正社員として安定して就業することが可能です。・転居を伴う転勤はありませんので腰を据えて長く働くことができます。鹿児島の店舗へ本人からの希望があれば転勤することも可能です。・中途入社が多く、年齢が近いメンバーも多いので馴染みやすい職場環境です。・メリハリをつけて働いているメンバーが多く、自由度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フィッシュバード住所：沖縄県沖縄県那覇市牧志3-11-17 勤務地最寄駅：牧志駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／鹿屋市】こだわり海鮮と地鶏居酒屋スタッフ※経験不問◆月給25万～・残業ほぼ無・正社員

◇◆飲食初挑戦者も経験者も大歓迎！/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎/鹿屋市内のみでの転勤◇◆ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】鹿児島県鹿屋市内にある3店舗のいずれかにて正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。【調理】・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません・食器洗浄・清掃など【ホール/接客】・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン（8割程）のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1～3か月程度でできるようになりました。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。将来的には店舗管理（売上の集計、レジ締め、発注業務）などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■キャリアステップ入社後、最短で3～4年で店長になった先輩もいます。 ■組織構成【ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ】　正社員(男性2名、30代)、パート（男性6名、女性4名、20代）【はるんち】　正社員（3名男性、20代、40代）、パート（男性5名、女性5名、20代）【魚菜丸】　正社員（男性1名、60代）、パート（男性3名、女性2名、年代20代） ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■働き方・年間休日90日、月7日休みです。月1～2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。・残業は少なく平均して月10時間程です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ住所：鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞はるんち住所：鹿児島県鹿屋市本町３番２号松屋ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞魚菜丸住所：鹿児島県鹿屋市白崎町３－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FTG Company

ファーストフード関連

東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F

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設立 2010年
従業員数 951名
平均年齢 29.5歳

求人情報全4件

【中目黒】FC加盟店開発◆マネージャー候補／人気飲食店の出店加速に向けて活躍◎／リモート可／転勤なし

【わずか13坪の小さな焼肉店からスタートした当社。順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出！新ブランドも続々展開中！】 ■ポジション概要：「大阪焼肉・ホルモンふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 ★加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。店舗開発マネージャー候補として、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 ■新フランチャイズモデル「FIP×店舗リースモデル」について：飲食店経営のハードルを下げる新たな投資型フランチャイズモデルです。設備投資や出店資金は提携企業が負担し、店舗運営は当社（FTG Company）が担当するため、加盟者はオーナー業に専念できます。これにより、飲食業への参入が容易になります。また、5年間の契約期間満了後には、FTG Companyが店舗を買い取るため、インカムゲインとキャピタルゲインの両方を得ることが可能です。 ★特徴1：店舗運営不要、労務リスク不要 ★特徴2：通常コスト1/3以下で開業可能 ■業務内容：【1】加盟店営業・Webを利用したインバウンド営業・FCイベント出展、ブースでの説明・資料請求・問合せからのアプローチ【2】マーケティング・直営店等のデータを元にエリアリサーチ・収支シミュレーション、各種資料の作成・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉【3】加盟店管理・売上データ管理・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み・その他FC加盟店のアフターフォロー ■当ポジションの魅力： ◎自分で裁量権を持って仕事ができます。新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。 ◎結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス：加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。ご経験に応じて管理監督者採用となる場合があります。 ■賞与：決算賞与（業績により支給することがある） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京23区】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆副業可◆福利厚生充実

【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】『大阪焼肉・ホルモンふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。・1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ半年～1年程度で店長を目指すことができます！その後は評価に応じ、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります！ ▽昇給昇格イメージ店長：年収420万円以上 →スーパーバイザー：年収480万円以上 →エリアマネージャー：年収550万以上 →ブランドマネージャー：年収600万円以上可能！ ■キャリアパス本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ ■当社について『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモンふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。国内はもとより海外にも積極的に進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞渋谷センター街店住所：東京都渋谷区宇田川町29-2 マイアミビル２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿東口店住所：東京都新宿区新3丁目35-4 ユーコービル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞池袋東口店住所：東京都豊島区東池袋1-2-5 東輝ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,021円その他固定手当/月：69,312円～154,312円固定残業手当/月：81,070円～108,707円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,403円～443,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格（平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有） ■決算賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｕｎ　ｆｕｎｃｔｉｏｎ

居酒屋・バー

東京都中央区日本橋2-2-4日本橋せっつビル2F

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設立 2006年
従業員数 150名
平均年齢 34.3歳

求人情報全1件

【都内】店長候補◆新店オープンにつき10名採用◆日祝休み含む月10休◆月給32万円～×賞与年2回

【未経験でも32万円スタートの店長候補／日祝休み含む月10休でプライベートも充実◎髪型・髪色自由／無料の賄い2食】 ■魅力（1）強い業態力を持つご当地酒場佐賀県三瀬村のふもと赤鶏、高知県芸西村の土佐鴨等まだ知られていない町にある素晴らしい食材たち。それらを最高の料理にし、東京駅を中心に東京のど真ん中で町ごとPRする飲食店。業績好調のため、5～6月に新店舗オープンのため増員を行います。（2）プライベート充実／日祝休み東京駅のオフィス街を中心に出店している為、主要なお客様であるサラリーマンがお休みの日祝は店休日。その為、GW・お盆・年末年始も暦通りの休みとなり、「家族や恋人と一緒に過ごせる」「旅行に行ける」とスタッフからも喜ばれています。今年の正月も5連休ありました。（3）堅実経営による2年連続の給与UPなど待遇◎ 強い業態力を武器に売上不振による閉店0などの堅実経営。「2年連続で給与UP」「全社員の5日以上の有給取得」「産休育休の取得」等々、堅実経営を元にして、より良い職場環境を整えています。 ■業務内容店舗の運営にまつわる業務全般（接客・調理・店舗運営）に携わります。未経験の方でも、一から丁寧に教えますので、安心して下さい！ ◆ご当地酒場とは行政・町役場の公認を得てご当地の生産者さんから食材を直接仕入れ、東京のど真ん中にて、ご当地の美味しい料理・飲み物を提供し、その地域のPRやブランド化、活性化につなげるのが『ご当地酒場』です。現在、8自治体・24店舗を展開。これまで40自治体以上のオファー、2023年にも新しい自治体からオファーを頂き、新業態として出店予定です。 ■店舗運営のポイント・1店舗4～10名のスタッフで運営しており、その半数以上が正社員です。（店舗によっては100％社員）店舗運営レベルを安定させられるので、お客様満足度も高く、アルバイトが急な欠勤をして急な出勤を求められるということもありません。先輩たちは1年半以上勤務している人ばかりで定着率も高いです。・「美味しいから」はもちろん、「その地方に興味があるから」と来店されるお客様もたくさんいらっしゃいます。例えば、刺身盛りをご提供する時、その地域ではどうやって食べられているかなど料理をきっかけに地域をPRすることも大切な仕事です。

＜勤務地詳細1＞カキ酒場北海道厚岸　日本橋本店住所：東京都中央区日本橋2-2-15 日本橋テイトビルB1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご当地酒場北海道八雲町　日本橋別館住所：東京都中央区日本橋2-2-4 せっつビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各店舗（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度（月額4万円～20万円程度）※店長・統括店長の場合 ■モデル年収： 430万円／社員（20代・入社1年目） 530万円／店長代理（20代・入社3年目） 650万円／統括店長（30代・入社7年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーブリィ

居酒屋・バー

大阪府大阪市東淀川区小松1-10-22

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設立 2004年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／上新庄】店長候補◆地域密着型の小規模焼き肉店／黒毛和牛の高品質お肉／月残業10h程度／駅チカ
- 締切間近
■職務概要：焼肉「炙」（上新庄）と「彩」（塚本）の２店舗を運営する当社にて店長候補として接客業務などをお任せします。＜具体的な業務＞・接客・仕入れ・店舗運営・アルバイトスタッフの育成現在店舗管理などの業務は2店舗ともに社長が介入していますが、今回ご入社いただく方にはまずは店長を目指していただき、店舗管理、メンバー管理をお任せします。 ■組織構成：現在店長スタッフは2名（38歳、33歳、男女）、その他10名のアルバイトスタッフが中心に活躍しています。今回はゆくゆくの３店舗目の出店、韓国での海外展開を目指していることから新たなメンバーを増員募集しています。 ■特徴：既存店舗の炙、彩の2店舗は地域密着を軸とした運営を行っています。店内はカウンターメインの全20席と小規模で、8割程度がリピータのお客様のためコミュニケーションを大切にしています。現在は3店舗目の新規出店を視野に入れた運営とともに、日本式の焼き肉店の流行がみられる韓国での出店も目指しています。

＜勤務地詳細＞焼肉　炙（あぶり）住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-10-22 エクセレント上新　1F 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年に1回8月決算時期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イサン株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中村区岩塚町1-56

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設立 1969年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国】外食部門の店長候補～コロナを乗り越えて出店を進める成長企業にて将来的な幹部候補～

～コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です～ ■担当業務「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパーバイザーなどのキャリアを目指していただきます。【当社について】コロナ禍を乗り越え、さらに出店を進める拡大期にある当社。充実した研修制度があります。これまでも若くして責任あるポジションにつき、チャレンジをカタチにした先輩がたくさんいます。そして店舗でのマネジメント経験を積んだ後は、統括マネージャー、部門長などの充実したキャリアパスがございます。　 ■採用背景募集背景は、コロナ禍での営業自粛時の退職等により、自粛緩和となった現状では人手不足のため欠員補充となります。

＜勤務地詳細＞北海道かに将軍札幌本店住所：北海道札幌市中央区南4条西2丁目14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,600円～184,200円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：171,400円～215,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収（下限～上限）※賞与含む：～500万円能力に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本三商フードサービス株式会社

ファーストフード関連

神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-3たまプラーザセンタービル2FD

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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京/未経験歓迎】店舗スタッフ～台湾上場企業ファストフード「三商巧福」の日本法人/新店舗立ち上げ

【新店舗立ち上げにも携われる/台湾にて絶大な知名度を誇る上場企業の日本法人にて一緒に働く仲間を募集しております/台湾料理を日本に広げるミッション／将来的にチェーン展開を目指しています/第二新卒歓迎/豊富なキャリアパス】 ■概要台湾で１8０店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していきます。日本での拡大を目指す同社にて、既存店及び新店の店舗スタッフとしての業務を担当いただきます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容・ホールでの接客業務全般・ホールでの接客、配膳業務・店舗の清掃業務・調理補助業務・棚卸し作業・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名＋日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■社風：同社は「現場主義」な社風で、現場スタッフの提案・意見を取り入れ、店舗運営や経営の参考にしています。その為経営陣と現場スタッフは積極的に話し合いを行っています。社内は風通しが良い環境です。また、何か問題が発生した場合は仲間と協力し解決策を見出す事で、さらに一体感も増しています。 ■キャリアステップこれから新店舗の出店を踏まえ、店長を目指して頂き、その先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリア可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三商巧福　赤坂店（1号店）住所：東京都港区赤坂3-12-11（三商巧福　赤坂店）勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～507万円＜賃金形態＞月給制 ※前職給与考慮＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年1回 ■インセンティブ：毎月支給（業績業務評価） ■年収例：420万円（27歳・スタッフ）、480万円（35歳・店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店長候補～台湾上場企業ファストフード「三商巧福」の日本法人／新店舗立ち上げに向け事業拡大中～
- 締切間近
【赤坂／店長候補／台湾料理を日本に広げるミッション／今後将来的にチェーン店化を目指しています】 ■概要台湾で１8０店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容・ホール業務・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・レジ締め・予算やシフトの管理・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名＋日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■入社後まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。 ■キャリアステップこれから新店舗の出店を踏まえ、店長はもちろんその先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリア可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。

＜勤務地詳細1＞三商巧福　赤坂店（1号店）住所：東京都港区赤坂3-12-11（三商巧福　赤坂店）勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-3 たまプラーザセンタービル2FD 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～507万円＜賃金形態＞月給制 ※前職給与考慮＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～390,000円＜月給＞ 350,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年1回 ■インセンティブ：毎月支給（業績業務評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォンス

居酒屋・バー

長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47

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設立 2000年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪】シティーベーカリー◆パン・蕎麦・和食など有名ブランド全国展開

～自由さ×安定さ/週休3日制も選べる/11ブランド50店舗以上展開している当社にてパン製造をお任せします～ ■業務概要：恵まれた環境で自家製酵母を使った幅広い種類のパンと、本場ニューヨークレシピの焼菓子の製造全般、低温長時間発酵により粉の旨味を最大限に引き出した「THE CITY BAKERYにしかないパン」作りが学べます。仕込、麺台、窯、シーター等のポジションの中でご活躍いただけます。 ■業務内容：パン製造をお任せいたしますが、経験に応じてメニュー開発にも携われます。 ■配属予定ブランド(首都圏内)：シティーベーカリー ※ブランドに応じて業務内容が若干異なるため選考内でご説明いたします ■働き方について：飲食だから長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※週休3日、年休148日の場合、募集内容とは給与形態等が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします ■The City Bakaryとは：ニューヨークで人気のあるお店のひとつで、老舗ベーカリーになります。日本の皆様にニューヨークの味と空気を感じて頂きたいとの思いで取り組んでおり、町のベーカリーとして、「近くにあったら嬉しい店」に今後も成長させていきたいと考えています。 ■在籍出向について：シティーベーカリー配属の際、在籍出向となります。詳しくは選考内でお伝えをさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THE CITY BAKERY　グランフロント大阪住所：大阪府大阪市北区大深町４－１　グランフロント大阪　うめきた広場Ｂ１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,880円～359,380円固定残業手当/月：28,120円～40,620円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎昇給あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分）※計2年目より査定対象（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鎌倉/ブライダルプランナー】1日1組限定のウェディング/発想・アイデアが活かせる/リゾートホテル

～HOTEL AO KAMAKURAは2021年に創業し、元々展開をしている「松原庵」の料理を堪能できる宿泊施設として展開しております。そんな当ホテルで1日1組限定で新郎新婦の記憶残るブライダルプランナーを募集します～ ■業務詳細：・結婚式を検討されている新郎・新婦へのご案内・結婚式のアイデア提案やプランニング・数カ月をかけて形にするためのサポート全般・コーディネート etc. 当社では決まったマニュアルが無いからこそ、発想やアイデアを活かしながら新郎新婦の希望にも寄り添うことが可能になります。 ■配属予定ブランド： HOTEL AO KAMAKURA ■働き方について：フォンスでは「週休3日制」という新しいワークプランを導入しております。完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べる制度になっております。 ※週休3日、年休148日の場合、募集内容とは給与形態等が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします ■株式会社フォンスについて：創業25周年を迎え、現在は国内外に12ブランド・80店舗以上を展開しています。『川上庵』『酢重』などの飲食店を中心に、ベーカリー、ホテルなども料理・空間・サービス展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鎌倉　HOTEL AO KAMAKURA 住所：神奈川県鎌倉市腰越３丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,120円～279,380円固定残業手当/月：31,880円～40,620円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎昇給あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分）※計2年目より査定対象（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミールワークス

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F

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設立 2014年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】ホール・キッチン ※『マンゴツリーカフェ・キッチン』／プライム上場グループ／明確な評価制度

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。・ブランド詳細『マンゴツリーカフェ』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-cafe/ ・ブランド詳細『マンゴツリーキッチン』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-kitchen/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

＜勤務地詳細＞東京店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ホール・キッチン ※『マンゴツリーカフェ・キッチン』／プライム上場グループ／明確な評価制度

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。・ブランド詳細『マンゴツリーカフェ』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-cafe/ ・ブランド詳細『マンゴツリーキッチン』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-kitchen/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

＜勤務地詳細＞大阪店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディックス・エイチシーズ株式会社

ファーストフード関連

東京都港区浜松町2-6-4-402

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設立 2010年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全17件

【秋葉原／未経験歓迎！】人気ラーメン店「天下一品」の正社員スタッフ◆店長になれれば年収500万円以上

～未経験者大歓迎♪／髪型、髪色自由！／転居の伴う転勤なし／将来は店舗運営にも挑戦できます！～＜具体的な業務内容＞・日々の接客業務・アルバイト社員のシフト管理・具材、調味料の発注管理＜身につくスキル＞・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。＜働き方＞休みについては基本的に希望を考慮しております。飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。＜採用背景＞ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント：【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞天下一品秋葉原店住所：東京都千代田区外神田3-16-15 勤務地最寄駅：東京地下鉄銀座線／末広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～302,000円固定残業手当/月：66,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞店長：520万円部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／未経験歓迎】人気ラーメン店「天下一品」のオープニングスタッフ◆誰もが知るあのお店の正社員

～未経験者大歓迎♪／髪型、髪色自由！／オープニングスタッフ／転居の伴う転勤なし／将来は店舗運営にも挑戦できます！～＜具体的な業務内容＞・日々の接客業務・アルバイト社員のシフト管理・具材、調味料の発注管理＜身につくスキル＞・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。＜働き方＞休みについては基本的に希望を考慮しております。飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。＜採用背景＞ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント：【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞天下一品神田店住所：東京都千代田区鍛冶町二丁目13 番８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～302,000円固定残業手当/月：66,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞店長：520万円部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＢＧ

居酒屋・バー

京都府京都市中京区壬生馬場町37番地

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設立 2014年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務人事スタッフ／未経験歓迎／土日休／残業10h／賞与年2回
- NEW
勤怠管理や給与計算をはじめとした労務管理を中心に以下の業務をお任せします！ ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■人事労務関連業務・勤怠管理・給与計算他 ■総務関連業務・各種資料／書類などの作成・データなどの入力作業・システム等のデータ更新・電話応対他ソフトは『ジョブカン』『Adobe sign』『楽楽精算』『給与奉行』を使用します。いずれもほとんど外出のない内勤業務です。メンバー全員で分担して行っていくので、互いにフォローし合いながら業務を進めていただければと思います！ ★入社後はOJT形式で業務を教えていきます。なにかあれば気軽に相談できる環境なので、わからないことはなんでも聞いてください。先輩たちのアドバイスを受けながら、一つひとつ着実にできることを増やしていきましょう。 ………… ★経験を活かしてキャリアUP！ ……………… 総務や労務などの勤務経験がある方は、スピーディーなキャリアアップも可能です。仕事を通して当社の業務に慣れた後には、マネジメントにもチャレンジいただけます◎ 将来的には経営幹部を目指すことも！実際に、先輩の中には入社後1年未満で課長代理、課長に昇進した方もおります。今までの経験を活かし、長くキャリアを築いていきたい方にとってピッタリの職場です。 ………… ★頑張りはしっかり給与に反映！ ……………… 頑張って働き成長した分はしっかり形に。当社では能力評価による昇給制度があるため、頑張った分が給与として形になります。バックオフィスだから頑張りが認められない……なんてことは一切無し！やりがいを感じて働いていただくことが可能です！

【京都本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■京都府京都市中京区壬生馬場町37番地＜アクセス＞・京都市バス「壬生車庫前」下車徒歩1分・阪急京都線「大宮駅」より徒歩5分・京福電鉄嵐山線「四条大宮駅」より徒歩5分・JR嵯峨野線「二条駅」より徒歩10分 ※屋内全面禁煙屋内喫煙可能場所あり

月給22万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1000円～4万1000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力等を考慮し決定します。
自社ブランドの店舗開発／未経験歓迎／土日休み／月給27万円～

Bar『お酒の美術館』フランチャイズ（FC）本部において、加盟を検討されている方へ向けた提案営業、店舗開発、加盟店のフォローをお任せします。自分たちの手で日本トップクラスのBarチェーンとして拡大を続けているブランドを作り上げていくお仕事です！提案からアフターフォローまで一貫して携わる中で多くの経験を積み、自分自身の成長を実感できることもやりがいにつながるでしょう。＼Point／ ★【100％反響営業】月に数百件以上の資料請求があり、反響をいただいた方へのアプローチ ★フランチャイズ加盟を検討される方は個人4割、法人6割程度。 ★提案、物件探し、オープン後のフォローまで一貫して担当。オーナーさまと信頼関係を築き上げ、開業や経営に関わる高いビジネススキルが身につきます。 ◆入社後の流れ ----------------- まずは、既存店舗のフォローや面談など先輩社員の仕事に同行することからスタート。先輩に教わったことを一つずつ実践し、入社3カ月で独り立ちを目指していただく予定です。分からないことはどんどん質問してくださいね！早いうちからどんどんチャレンジできるチャンスがあり、未経験入社2カ月で成約をいただいたケースも！年齢や経験に一切関係なく、スピーディーな成長が叶う環境です。 ◆仕事の流れ -------------- ◎資料送付加盟募集にお問い合わせをいただいた方にメールで資料をお送りします。　　▽ ◎面談オンラインにて簡単な説明を行い、興味を持っていただけたらアポイントを取得。　　▽ ◎既存店舗のアテンド・商談オーナーさまに合わせたご提案を行います。 ※商談は週に4件～5件程　　▽ ◎加盟契約対応契約に必要な書類等を作成。　　▽ ◎希望エリアの物件探しオーナーさまの希望に合う物件を探します。　　▽ ◎開店後のアフターフォロー店舗オープン後も運営のサポートを行います。

【◎転勤なし・駅チカ】東京・京都／勤務地は希望を考慮して決定 ■東京都中央区銀座6丁目3-12 ＜アクセス＞・地下鉄「銀座駅」から徒歩約3分・JR「有楽町駅」から徒歩約5分 ■京都府京都市中京区壬生馬場町37 ＜アクセス＞・阪急「大宮駅」から徒歩約3分・JR「二条駅」から徒歩約10分 ★バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり

■東京勤務の場合月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万1000円～5万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ■京都勤務の場合月給27万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万7000円～4万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社ネクストグローバル

居酒屋・バー

神奈川県横浜市鶴見区矢向1-17-3

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/川崎】焼き鳥居酒屋「ごう」の店長候補～未経験歓迎・売上右肩上がり・独立支援制度有～

～地域密着型の居酒屋「ごう」の店長候補/店長へのスピード出世有り/将来独立したい方も歓迎～ ■業務内容：居酒屋「ごう」店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細：・調理業務、接客業務・売上管理、スタッフの育成や管理・その他、メニューや集客に関する販促企画立案などメニューは店長がスタッフと相談して考えたものがほとんどなのでお店ごとに違います。焼き鳥の軸の中で商品を発案できるので経営視点を持って働けます。これまで未経験で入社した方でも1年で店長に昇格するなど自分のやる気と意欲、アピール次第で可能性を広げることができます。 ■店舗構成： 1つの店舗には約20～30名のアルバイトが在籍しています。配属店舗のアルバイトスタッフと連携しながら仕事を進めていただきます。 ■入社後の流れ：入社後3か月ほど配属先店舗にて先輩社員からマンツーマンで業務を学びます。その後店長候補としてまずは1つの店舗の売上最大化に向けてあなたの手腕を発揮いただきます。 ■キャリアステップ：店長まで平均3年ほどかかると言われていますが、1年で店長になった方もいるほど意欲的に取り組めば評価してもらえる環境です。独立して自分のお店を開きたい方は資金など援助します。また、同社は今後もさらに海外展開を視野に入れています。海外で日本の文化を広めたいとお考えであれば海外勤務も可能です。面接ではご自身の思いをぶつけてください。

＜勤務地詳細1＞焼き鳥　ごう住所：川崎駅エリア勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞焼き鳥　ごう住所：東急東横線エリア勤務地最寄駅：東急東横線／各駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：店長1年目：月給30万円＋歩合⇒420万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＩＳＥ広島育ち

ファーストフード関連

広島県広島市佐伯区石内北5-3-13

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設立 1981年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験者歓迎】店舗スタッフ・店長候補※昭和25年創業／元祖お好み焼き「お好み焼みっちゃん総本店」

◇広島のソウルフード「お好み焼き」を作り続けて半世紀以上／昭和25年創業◇ ★広島のソウルフードとして愛され続け、今では全国的にも知られるようになった「広島流お好み焼き」。戦後焼け野原だった広島の街の復興とともに、お好み焼きのカタチが出来上がるには数々の物語があります。 ★その物語の中心的人物であり、広島の街に「お好み焼き」を誕生させたのが「みっちゃん」こと井畝満夫（いせみつお）です ★屋台からスタートしたみっちゃんの店は、現在では東京にも出店、お好み焼き店8店舗を構えるまでになり、お好み焼きの通信販売にも乗り出し、順調な成長を遂げています ★広島流お好み焼きを作り続けて半世紀以上のみっちゃんと一緒に働きませんか？【主な業務内容】 ■みっちゃん総本店各店舗での店長・副店長として、ご活躍頂きます。プレイングマネージャーとして、以下の業務を主に行って頂きます。 ■調理全般 ■店舗正社員やアルバイトスタッフの、人材育成やシフト管理。 ■店舗責任者として、売上・人件費・各種経費の数値管理。 ※上司としてエリアマネージャーがいますので、相談しながら店舗運営をして頂きます。【魅力】店長として、店舗の企画運営から人材管理・売上管理まで、幅広い業務に関わることが出来ます。新規出店の際の店長として、ご活躍頂きます。 ※店舗情報※ ・八丁堀本店（広島市中区八丁堀6-7チュリス八丁堀１F）・じぞう通店（広島市中区小町8-4）・広島駅新幹線口 ekie店（広島市南区松原町1-2）・「雅」(miyabi)そごう広島店（広島市中区基町6-27そごう広島店本館 10階レストラン街）・ゆめタウン廿日市店（広島県廿日市市下平良2-2-1）・福屋八丁堀店（広島市中区胡町6-26） ※勤務店舗相談に応じます【企業特徴】 ■特許取得のお好み焼き用鉄板はみっちゃんが発明！今ではお好み焼き店では当たり前となっている「周囲が熱くならない鉄板」。実はこれもみっちゃんの経験から生み出された発明品です。熱気を出す鉄板下のバーナーをぐるりと囲み、強制的にその熱をファンで追い出す仕組みになっています。今まで年中汗だくでお好み焼きを焼いていた焼き手は、この鉄板の発明で快適に作業ができるようになりました。特許も取得しています。

＜勤務地詳細1＞みっちゃん総本店ゆめタウン廿日市店住所：広島県廿日市市下平良2-2-1 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／廿日市市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八丁堀本店住所：広島県広島市中区八丁堀6-7チュリス八丁堀１F 勤務地最寄駅：広電本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞じぞう通り店住所：広島県広島市中区小町8-4 勤務地最寄駅：広電宇品線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでの経験を考慮して給与待遇は考慮いたします ■昇給 ■賞与：昨年度実績1.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＯ　ＬＩＫＥ　ＧＯ

ファーストフード関連

宮崎県宮崎市東大淀1-1-41napビル5F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】Webデザイン◆Web・DTP制作・SNS更新・サイト運用など幅広く展開
- NEW
オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、Webデザインとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： WordPressにてWeb制作に対し幅広い業務を担当していただきます。グループ会社（ポリバレント社）の営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信～数値分析）まで行っています。 ■組織構成同じフロア―に先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社について：株式会社GO LIKE GO（ゴーライクゴー）は総合広告代理店業を営む株式会社ポリバレントの100％子会社であり、イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業務をおこなっています。広告代理店業では、Web・DTP制作、SNS更新、サイト運用など幅広く展開をしています。様々な業種のコーポレートサイトやECサイトなどを制作し、広報活動をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市東大淀1-1-41 napビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】調理師店舗の重要ポジション/中核人材募集「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営

オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、調理師としてご活躍いただきます。 ◇◆調理はもちろん、メニュー開発から発注まで店舗における重要ポジションを担います／中核人材として店舗、会社拡大に寄与できる方募集◇◆ 子供～大人、性別問わず幅広く愛されるお店を目指しています。お店のコンセプトに共感できる方募集。 ■店舗詳細：宮崎名物チキン南蛮をメインに、ハンバーグやカレーなどの洋食メニューや麺類など、色々なメニューを出しております。 ■業務概要：調理、調理補助をメインで行って頂きます。調理、切込み、盛付け、食器洗浄、メニュー開発、発注　等 ※店舗の売り上げを左右する、重要ポジションである調理師となります。 ■当社について：株式会社GO LIKE GO（ゴーライクゴー）は総合広告代理店の株式会社ポリバレントの100％子会社です。イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業（広告制作など）をおこなっています。子供から大人、年配の方まで楽しめる食事処で宮崎イオンの中では売上トップクラスを誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市東大淀1-1-41 napビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～2,300,000円＜月給＞ 200,000円～2,300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンテル株式会社

ファーストフード関連

宮崎県宮崎市宮崎駅東3-5-2

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設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】＜未経験歓迎＞不動産アドバイザー（賃貸仲介）◆Century21◆週休2日◆マイカー通勤可
- 締切間近
◇◆Century（センチュリー）21のFC事業を展開／成長を続けるベンチャー企業／若手＆中途入社メンバー多数活躍／充実した研修／女性活躍店舗／歩合給あり◇◆ 賃貸でお部屋を探しているお客様に、ご希望に合う物件をご紹介・ご案内し、契約から入居までのサポートをする不動産アドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◎賃貸物件の紹介（主に宮崎市内） ◎提案書類作成 ◎お客様の現地へのご案内 ◎契約書類の作成（物件のインターネットへの登録など） ※社用車あり【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ◎不動産業界未経験の方も歓迎です。研修制度が整っていますので安心してください。 ◎男女ともに活躍でき、自分らしく成長できる環境です。 ■当社の特徴：不動産業界は老舗の会社多い業界ですが、当社は設立約15年のベンチャー企業です。若い社員が多く、仕組みや会社の今後を一緒に今後を作っていけるフェーズです。 ■充実した研修：まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 ■経験者歓迎：センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。 ■サンテグループについて：「ともに次の時代への希望に繋がる、新しい街を創っていきたい。」という想いを形にすることが、サンテルグループの掲げる使命です。個々の人材が自立する過程において充実した職業人生を送り、関わる人を笑顔にしながら組織として成長し、新たな事業領域を開拓・展開し続けることで、「街の付加価値を高める」地元に貢献できる企業であるために、私たちサンテルグループは存在します。

＜勤務地詳細1＞ Century21サンテル住所：宮崎県宮崎市宮崎駅東3-5-2 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮崎南支店(仮称) 住所：宮崎市清武町加納加納乙２４０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり1万円（前年度実績） ■賞与：年1回※10万円～50万円（前年度実績） ■モデル年収：28歳…年収460万＜その他の手当等別途支給＞・歩合給：5万円～40万円・宅地建物取引士：1万円～2万円・店長：5万円・管理職：10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】地鶏焼肉専門店の店長候補※未経験歓迎◆転勤無/月8日休/賄いあり/面接1回/家族手当有
- 締切間近
◇◆未経験OK/飲食事業以外にも多角的な事業展開で安定企業/店長以上のキャリアパスも/設立１５年のベンチャー企業◇◆ ■職務内容：・食材の仕込みや調理・店舗運営全般の企画・スタッフマネジメント・アルバイトスタッフの管理等 ▼将来的には… 副店長から店長へは3年程度でキャリアアップが可能です。また副店長・店長を経て統括マネージャーや幹部社員として活躍も可能です。今後の新規出店や新な事業展開を一緒に楽しんでくれる方にも適している環境です。また、自分で開業を目指したい方は独立支援制度もあります。それぞれの目標に合わせて、頑張る社員を全面的にバックアップします。 ■組織構成： 1店舗あたり、社員2名・パートアルバイト6名程度で営業しています。アルバイト・パートさんを中心に30代・40代の社員さんが活躍中◎ 宮崎本店は高架下の小さな店舗なので、常連さんと世間話を楽しみながら働くことができます♪ 大塚店は席数の多い広い店内なのでアルバイト・パートさんのマネジメントが肝になります。 ■当店について：自家製ダレに漬け込んだみやざき地頭鶏や若鶏を、焼肉スタイルで楽しめる鶏肉専門の焼肉屋です。 ■当社について：私たちは、温かく自分たちを育ててくれた街に、人が集う魅力をもたらす「まちづくり」を目指します。飲食事業部の他、不動産・運送・デリバリー事業を多角的に展開しています。設立15年でこれからより事業展開を加速して行く上で会社と一緒に成長していきたい方を求めています。飲食事業部は「ワクワクと笑顔を想像し、すべての人に幸せと感動を届ける」というミッションのもと、日々、仕事に励んでおります。

＜勤務地詳細1＞トリホルテルヤ大塚店住所：宮崎県宮崎市大塚町窪田3326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞トリホルテルヤ宮崎本店住所：宮崎市錦町1-68 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 264万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※昇給・賞与は業績及び本人の実績によります。 ■深夜手当 ■役職手当 SV手当:75,000円/店長手当:50,000円/副店長手当:25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ．Ｅ．Ｕ．Ｇ．

ファーストフード関連

広島県福山市引野町5218

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【カジュアル面談／選考意志不問】【広島/福山】飲食店店長（将来の幹部候補）研修充実！/平均残業30H
- NEW
当社に少しでも興味ある方に対し、カジュアル面談を実施致します！応募意思不問となりますので、面談後応募いただかなくても問題ありません。是非お気軽にご参加ください。～当社求人について～ ■採用背景：当社では備後地域に根付いて飲食店の出店を進めておりますが、弊社の魅力でもある社員のサービス品質の更なる向上に向け、組織強化の為の採用です。 ■業務詳細：丸源ラーメンかドミノ・ピザの店長として現場のマネジメント業務をお任せいたします！【具体的には】・店舗の売上管理・スタッフのシフト管理・食材の発注・アルバイト・部下の育成・現場の調理業務 ■同社の魅力：社員へ利益を還元することで、社員が長期就業を行いながら仕事とプライベートを両立できる環境づくりと、お客様へのサービス品質の向上を実現しています。・出産祝い金一人100万（双子の場合200万円／何人でも適応）・社員数を確保し休みやすい環境づくりを推進 ■研修： 2、3ヶ月は研修として、店舗で調理や接客の基礎からお教えします。ドミノ・ピザはFC本部に沿ったeラーニング中心、丸源ラーメンは先輩とのOJT教育が中心と、業態別に接客マニュアルやルールは異なりますので、しっかりと研修を行いますのでご安心ください♪ ■多彩なキャリアパス：最初は店長として既存店舗の発展をお任せしますが、将来は経営幹部（スーパーバイザー、マネージャー）の道も開かれています。また多彩なグループ会社があることから、ご自身の希望に沿ってグループ間の異動も可能です。 ■理念： A.E.U.G.には、Abiding（永久的に）Evolve（進化する）Union（団結した）Group（仲間たち）という意味が込められています。「食」を通じて、地域や社会の発展に貢献し関わるすべての人々に、「食べる楽しさ」と「幸せ」を提供しつづけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市引野町5218 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：63,282円～72,396円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,282円～350,396円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記のご年収は、これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/福山】◇飲食店での店長◇将来の幹部候補◇給与安定/月平均残業30H程度

◎3つの業態でコロナ禍でも売上200%アップした実績有！ ◎地域密着＆無理のないFC展開/利益は社員に還元！ ◎月の休日7～8日/出産祝い金100万円 ■採用背景：組織強化の為の採用です！同社では備後地域に根付いて飲食店の出店を進めておりますが、弊社の魅力でもある社員のサービス品質の更なる向上を目指しています。 ■業務内容：『丸源ラーメン』や『ドミノ・ピザ』を含むFC店を運営する当社にて、店長としてご活躍いただきます。またゆくゆくは店長の上に立ち、マネジメント指導や現場サポート担当をしてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務詳細：丸源ラーメンかドミノ・ピザの店長として現場のマネジメント業務をお任せいたします！ ※変更の範囲：会社の定める業務【具体的には】・店舗の売上管理・スタッフのシフト管理・食材の発注・アルバイト・部下の育成・現場の調理業務 ■同社の魅力：社員へ利益を還元することで、社員が長期就業を行いながら仕事とプライベートを両立できる環境づくりと、お客様へのサービス品質の向上を実現しています。・入社1年目の平均年収390万円・出産祝い金一人100万（双子の場合200万円／何人でも適応）・社員数を確保し休みやすい環境づくりを推進 ■研修： 2、3ヶ月は研修として、店舗で調理や接客の基礎からお教えします。ドミノ・ピザはFC本部に沿ったeラーニング中心、丸源ラーメンは先輩とのOJT教育が中心と、業態別に接客マニュアルやルールは異なりますので、しっかりと研修を行いますのでご安心ください♪ ■多彩なキャリアパス：最初は店長として既存店舗の発展をお任せしますが、将来は経営幹部（スーパーバイザー、マネージャー）の道も開かれています。また多彩なグループ会社があることから、ご自身の希望に沿ってグループ間の異動も可能です。 ■理念： A.E.U.G.には、Abiding（永久的に）Evolve（進化する）Union（団結した）Group（仲間たち）という意味が込められています。「食」を通じて、地域や社会の発展に貢献し関わるすべての人々に、「食べる楽しさ」と「幸せ」を提供しつづけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市引野町5218 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：63,282円～72,396円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,282円～350,396円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記のご年収は、これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋食品　

ファーストフード関連

東京都台東区東上野1-14-4

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設立 1966年
従業員数 16,116名
平均年齢 -

求人情報全8件

学校給食センターのエリアマネージャー＜創業以来黒字・トップシェア企業＞土日祝休／残業月20h

■仕事の内容：学校給食業界で、トップクラスシェアを誇る当社にて、給食センターや学校の給食室への巡回指導を行い、調理業務に従事するメンバーの労務管理、採用、各現場の顧客との折衝等をお任せいたします。 ■業務詳細：東海地方にあるの給食センターや学校の給食室に関して、運営管理（衛生指導、調理工程チェック、勤怠管理、人員管理、改善指導）、適切な人員配置ができているかなど、業務の管理や現場社員のマネジメントをお任せします。巡回指導や採用・労務管理(現場の人員配置については一任)、顧客との折衝やクレーム対応（自治体の所長や栄養士、教育委員会など）、社内の申請書類作成等が主な業務内容となります。 ■働き方：土日祝休み/残業20h程度/勤務時間 9:00～17:30 ■魅力：学校給食事業においては、国内最大級の受託実績を誇っており、安定した経営基盤を有しております。 ■採用背景：安心、安全のおいしい給食をこれからも届けるための現場管理業務の増員募集です。今まで、食中毒を出していない徹底した衛生環境のさらなる質の向上をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海事業部住所：愛知県名古屋市中区丸の内1－16－8 C-8ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～4,920,000円＜月額＞ 330,000円～410,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与あり※支払い方は希望による（不要の場合…÷12ヶ月分が月給、賞与1ヶ月2回を希望する場合…÷14ヶ月分が月給） ■残業手当：管理監督者採用の場合は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】総務庶務（PC、ネットワーク関連知識のある方歓迎）◆学校給食事業のトップシェア企業

【子どもたちに安全、安心でおいしい学校給食を提供する社会貢献性が高い事業／創業以来黒字経営／福利厚生充実／有給も取りやすい環境／PC、ネットワーク知見があれば総務庶務未経験歓迎◎／産休・育休取得実績◎】 ■業務内容：学校給食業界で、トップクラスのシェアを誇る当社のにおいて、総務・庶務業務をお任せします。 PC、ネットワーク関連業務をメインに担当いただきますが、総務部庶務課内の仕事に幅広く従事していだける方を募集します。 ■業務詳細：メイン業務：パソコン、ネットワーク、固定電話、携帯電話の手配、管理業務をメインに担当していただきます。 ※あくまで総務・庶務担当としての業務となります。・総務業務全般（IT・電話管理、社宅管理、車両管理、慶弔、福利厚生、備品発注・管理、お中元、お歳暮、年賀対応）の効率化と管理・社内行事・イベント業務の推進・管理 ■組織構成：総務部人事課は10名（パート含む）の構成です。 ■事業の強み：・「質の高い衛生管理」と「優れた運営ノウハウ」を強みに、国内最大級の受託実績を有する学校給食事業を展開し、創業以来黒字成長です。・学校給食で培った経験とノウハウを活かし、日本の学校給食では先駆けとなるPFI事業を受託するなど、同分野で最多の実績を誇ります。・当社は前身の株式会社東洋食品の1966年創立以来、食中毒事故が起きたことはなく、徹底した衛生管理により顧客から信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル4F 勤務地最寄駅：山手線線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与あり※支払い方は希望による（不要の場合…÷12ヶ月分が月額、賞与1ヶ月2回を希望する場合…÷14ヶ月分が月額） ■残業手当：管理監督者採用の場合は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・ルート

居酒屋・バー

福岡県北九州市小倉北区堺町1-8-9

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設立 2014年
従業員数 109名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【北九州市】店舗マネージャー候補◆経験者歓迎！～多数の店舗展開で業績好調～／各種手当あり◆

◆北九州市／転居を伴う転勤なし！／店舗マネージャー／店長経験活かしてスキルUP可能／人員管理やメニュー開発などお任せ／市内9店舗展開／家族手当・住宅手当・食事支給／面接１回◆ 飲食店等の事業を行う当社において、北九州市内に展開する居酒屋店の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして、店舗業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・店舗での接客業務・予約管理、シフト管理、人件件費管理・ドリンクメニューの開発、スタッフ採用、スタッフ育成等 ■組織構成：各店舗社員及びアルバイトは10名～15名で構成されております。各店舗には、マネージャー（27～36歳）・店長・料理長が各1名ずつ在籍しており、万全の体制で店舗を運営しております。 ■募集背景： 2020年に、新規店舗を出店するために増員いたします。会社は20～30代の方がほとんどで、活気にあふれており、業績も好調です。 ■当社の特徴：「食を通じて、街も自社社員も元気に…」そんな考えのもと、当社はこれまで地域No.1の飲食店を目指してまいりました。現在は北九州エリアに炉端焼き・コース料理専門・和食・Barと様々な業界で9店舗を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各店舗住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績…1回につき1～2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社和僑商店

ファーストフード関連

新潟県新潟市中央区古町通2番町533

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設立 -
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【第二新卒・未経験歓迎】おむすび・お弁当の販売・調理スタッフ／メディア掲載多数の人気店

◆2023年4月に丸ビル１F「銀座十石」がオープン！/差し入れにも人気、「握らない」おむすびで有名なお店の店舗スタッフ◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・おむすび、お弁当などの製造、販売・マーケティング・販促企画、ポップなど広報販促物の制作・スタッフマネジメント・売上管理　など ※まずは店舗にて顧客対応やマネジメント業務の経験を積んでいただきます。将来的に複数店舗の統括、経営幹部へのキャリアアップを目指していただきます。 ■銀座十石が選ばれる理由・銀座創業だから生まれた食感「一度も、握らない」・「築地から届く」ということ。・「ご飯がとにかく、うまい！」つや、粘り、香り、甘味。そして、冷めても美味しい・「魚が冷めても、うまい！」・「手土産に。大切な方へのおもてなしに。」 ■組織構成：一店舗あたり社員２~3名、パート数名で構成されております。中途入社社員も多く、飲食業界経験者、コロッケ店で店長をされていた方等が在籍しています。未経験でも、料理が好きな方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス：入社後は、およそ2~4年で店長に昇格し、リーダーとしての経験を積むことを目標にしています。店長経験後は、スーパーバイザーとして複数の店舗統括業務を担当していくようになります。その後は、適性に応じて事業責任者として事業全体のマネジメントの道に進んだり、スキルを活かして専門職（商品開発）の仕事にチャレンジできます。キャリアパスイメージ：一般社員→副店長→店長→スーパーバイザー→事業責任者【勤務地補足】配属店舗については、希望を考慮した上で決定します。 ■銀座十石　本店　東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F ■銀座十石　築地デリバリーセンター　東京都中央区築地7-15-13 セブン築地ビル1F ■銀座十石マルチカ店 ※2023年4月27日OPEN 　東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル内1F ■醸す　新宿店　東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店本館B1F ■醸す　日本橋店　東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店本館B1F 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞銀座十石　銀座店住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座十石マルチカ店住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宿伊勢丹住所：東京都新宿区新宿3-14-1 日本橋三越本店本館B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／新宿3丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～258,200円固定残業手当/月：46,690円～57,406円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,690円～315,606円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収店長約420万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LH株式会社

居酒屋・バー

東京都目黒区東山1-1-5東山ATビル302

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験者歓迎【関西】BBQなど人気アウトドア施設の店長候補◆日本全国旅するように働ける◎/手当充実

～未経験者歓迎！/日本全国旅するように働ける/月8日休み/長期休暇取得可/有給取得で7万円支給/手当充実◎/早期で昇格可/未経験者・中途入社者多数在籍/オンライン面接可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社運営のBBQ施設・牡蠣小屋での店舗運営に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。・会場設営・予約管理・売上管理・スタッフ管理・お客様とのコミュニケーション・店長サポート ※基本お客様が焼くスタイルのため、調理することはありません。お客様が食事を楽しめるようにアシストする役割です。 ※店長候補として活躍していただきます。早ければ入社後3か月程で店長になることも可能です。 ■組織構成：全店合わせて店長10名程度(30代が中心)・正社員40名程度(20代～50代)が在籍しています。当社は中途入社者が多数活躍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。また、過去には運送業・IT系・イベント運営など、様々な業種を経験してきた方が活躍されています。 ■1年の流れ： ▼4月頃～：BBQ／イベント完全予約制で駅ビルなどの好立地の人気スポットBBQ施設を運営しています。大学生から社会人、ファミリーまで多彩なお客様がいらっしゃいます。 ▼10月頃～：牡蠣小屋東北復興に貢献する業務です。東北の漁師さんなどから仕入れた殻付き牡蠣を中心とする食材が並ぶお店を全国展開しています。 ■店舗について：下記店舗が配属の可能性があります。【BBQ施設】・BBQ奉行京都タワー店…京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 721-1　京都タワー10階屋上・BBQ奉行京橋店…大阪府大阪市都島区片町２丁目３－５６・BBQ DAYS アリオ加古川店…兵庫県加古川市別府町緑町2　屋上芝生広場・BBQ DAYS草津エイスクエア店…滋賀県草津市西渋川１丁目１８－３１　エイスクエア　SARA北館2階テラス【牡蠣小屋】全国の「牡蠣奉行」のイベント会場となります。（宮城・福島・青森・秋田・山形・栃木・群馬・神奈川・茨城・千葉・埼玉・福井・山梨・愛知・石川・富山・長野・岐阜・京都府・兵庫・大阪・奈良・三重・岡山・香川・福岡） ※3週間程度出張に行っていただく形となります。

＜勤務地詳細＞関西圏内に展開する当社各店舗住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有【モデル年収】・770万円入社3年目部長(月給55万円＋各種手当＋賞与) ・588万円入社2年目統括マネージャー(月給42万円＋各種手当＋賞与) ・546万円入社1年目マネージャー候補(月給39万円＋各種手当＋賞与) ■月40時間分の固定残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【関東】BBQなど人気アウトドア施設の店長候補◆日本全国旅するように働ける◎/手当充実

～未経験者歓迎！/日本全国旅するように働ける/月8日休み/長期休暇取得可/有給取得で7万円支給/手当充実◎/早期で昇格可/未経験者・中途入社者多数在籍/オンライン面接可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社運営のBBQ施設・牡蠣小屋での店舗運営に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。・会場設営・予約管理・売上管理・スタッフ管理・お客様とのコミュニケーション・店長サポート ※基本お客様が焼くスタイルのため、調理することはありません。お客様が食事を楽しめるようにアシストする役割です。 ※店長候補として活躍していただきます。早ければ入社後3か月程で店長になることも可能です。 ■1年の流れ： ▼4月頃～：BBQ／イベント完全予約制で駅ビルなどの好立地の人気スポットBBQ施設を運営しています。大学生から社会人、ファミリーまで多彩なお客様がいらっしゃいます。 ▼10月頃～：牡蠣小屋東北復興に貢献する業務です。東北の漁師さんなどから仕入れた殻付き牡蠣を中心とする食材が並ぶお店を全国展開しています。 ■店舗について：下記店舗が配属の可能性があります。【BBQ施設】・BBQ DAYS 吉祥寺パルコ…東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目5－1 吉祥寺パルコ屋上・BBQ DAYS両国…東京都墨田区横網1丁目3 両国駅広小路・デジキューBBQテラス新百合ヶ丘エルミロード店…神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目4-1 ・デジキューBBQテラス横須賀モアーズシティ店…神奈川県横須賀市若松町2丁目30 ・青葉の森公園バーベキューサービス…千葉県千葉市中央区青葉町977-1BBQエリア・BBQ DAYS津田沼ビート…千葉県船橋市前原西2丁目19－1津田沼ビート屋上・BBQ DAYSトナリエクレオつくば…茨城県つくば市吾妻1丁目7-1トナリエクレオつくば屋上【牡蠣小屋】全国の「牡蠣奉行」のイベント会場となります。（宮城県・福島県・青森県・秋田県・山形県・栃木県・群馬県・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・福井県・山梨県・愛知県・石川県・富山県・長野県・岐阜県・京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・三重県・岡山県・香川県・福岡県） ※3週間程度出張に行っていただく形となります。

＜勤務地詳細＞関東圏内に展開する当社各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有【モデル年収】・770万円入社3年目部長(月給55万円＋各種手当＋賞与) ・588万円入社2年目統括マネージャー(月給42万円＋各種手当＋賞与) ・546万円入社1年目マネージャー候補(月給39万円＋各種手当＋賞与) ■月40時間分の固定残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社

ファーストフード関連

東京都千代田区麹町2-4-11麹町スクエアプラザ4F

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】ホールスタッフ◆イタリア創業の本場イタリアン／食材・調理法の豊富な知識を身に着ける

☆店舗内が複数セクションに分かれているため、段階を踏んでキャリアアップが目指せる ☆「料理についてきちんと説明する」ことにこだわりがある同社では、食材や調理法について深い知識を身に着けられる ☆レストランの接客にとどまらず、併設されるショップやカフェ等も考慮した幅広い視野で考える力が身につくイタリアの食文化を体感できるマーケット＆レストランの複合型店舗のレストランにおいて、ホールスタッフをお任せいたします。 ■概要： Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。「私たちは、料理についてきちんとご説明します。」提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。コミュニケーションと笑顔を大切にしながらイタリアの食文化をお客様に伝えていただく接客のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容：お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計等お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です。 ■入社後について：まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■店舗の特徴・魅力当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。 ■当社の特徴： EATALYはEAT×SHOP×LEARNの3つの体験を通じて、食材や品質など当社のこだわりをお客様に体感して頂くことを目的として運営しております。選任バイヤーがイタリアの生産者から商品を厳選し、2,000以上の選び抜いた食材を提供しています。当社のこだわりや店舗については、ぜひホームページもご覧ください。 https://eataly.co.jp/pages/about 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イータリー原宿店住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イータリー銀座店住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～248,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：61,100円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,100円～331,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回＜モデル年収＞（例1）450万円入社5年目セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円入社2年目店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ホールスタッフ◆イタリアの食の発信に携わりませんか？◆本場イタリアを体感します！

☆「Eat better,live better.」を理念に、お客様へイタリアの食文化の魅力を伝える ☆ おいしいイタリアの食文化を一緒に伝えていきませんか ☆ イタリアミラノで創業のEATALYは世界にイタリアの食を広めます ■概要： Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。 ■業務内容：お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計等お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です！また、ショップも併設しているため、料理に用いた食材をショップでお買い求めいただく、ショップでお買い求めいただいたワインをレストランで味わっていただく等、接客の幅が広いことが特徴です！ ■入社後について：まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■キャリア　ホールの職務を通じてお客様にイタリアの食をお伝えし、快適な食事時間を提供。後輩に知識や経験を伝えながら、マネジメントポジションを目指します。サービスのセクションマネージャーとして、サービス向上や人材育成、数値管理、オペレーション効率化を担います。さらに、幅広く影響のある役割として店舗の店長を目指すことができます。レストランに限らず、カフェ＆バール、イタリア輸入食品のマーケットまで広範囲にわたりマネジメントの役割を果たします。 ■店舗の特徴・魅力当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。本場イタリアの空気を感じさせるようなオープンで活気ある店舗のスタッフとして、多くの人に貴重な体験をお届けできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イータリー原宿店住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イータリー銀座店住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～248,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：61,100円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,100円～331,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回＜モデル年収＞（例1）450万円入社5年目セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円入社2年目店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綾商店

居酒屋・バー

香川県三豊市三野町下高瀬342-8

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県観音寺市】「肉匠綾商店」での正社員※異業種から飲食にチャレンジされたい方・未経験大歓迎◎

＼社長の側で経営ノウハウも取得しながらお店の成長と一緒に自信も成長できる『肉匠／綾商店』で店舗スタッフとしてご活躍いただける方の募集です！／～早期キャリアアップ・メリハリつけた自由度高い働き方が可能～人員強化しゆくゆくは店舗拡大の方針も進め、新店舗立ち上げ→1年後店長職を見据えた採用となっております。 ■具体的な仕事内容・発注管理・商品管理・仕込み、調理、キッチン業務・接客・スタッフのシフト管理：シフト作成、採用業務など ※いずれは主任・店長など役職をお任せします。 ■1日の流れ営業時間…水・木ランチ：11時半～14時半/ディナー：17時～23時ランチ営業ない場合は12時出勤～15時まで仕込み→休憩→ディナー17時～23時ラストオーダーが22時30分の為、締め作業して23時には終わり、帰宅することができます◎ また休憩時間の使い方も自由なためメリハリ付けて働ける環境です。 ■組織構成等　人員：総勢20名　店長他社員３名(56歳女性、38歳男性、26歳女性)その他パート・アルバイト16名事務職、製造業など異業種からの方もご活躍されております。 ■仕事のやりがい・魅力お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎今後は新店拡大などの計画もしていく予定ですので、お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。将来は独立して自分のお店を持ちたい方もまずはご相談ください！社長の側でノウハウ取得できます。 ■働き方休日数についても人員強化し今後増やす方針。お休みの取り方、シフト調整も比較的自由度が高いです。 ■企業概要観音寺で焼肉するなら『肉匠／綾商店』 A5ランクの黒毛和牛を中心にリーズナブルな一品から希少部位、創作焼肉までご用意しております。元々飲食店のFCで勤務してた社長が独立したのがきっかけで、現在創業9年目を迎えます。店主が確かな目利きで厳選した最高級の和牛を、新鮮な状態でお客様にお届け。高品質のお肉をリーズナブルにご提供、ひとくち食べるだけで、口の中いっぱいに広がるジューシーな肉の旨味をご堪能下さい。アットホームで落ち着いた店内は、老若男女問わず居心地の良い空間。

＜勤務地詳細＞観音寺市住所：香川県観音寺市柞田町甲603-1-2 勤務地最寄駅：予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績1.5ヶ月分／年） ■住宅手当：25,000円～(世帯主) ■大入り手当 ■役職手当 ≪モデル年収(固定残業代・役職手当等含む)≫ 20代主任／月給312000円～　 30代副店長／月給403550円～　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴンチャ　ジャパン

ファーストフード関連

東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋 6F

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設立 2015年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【23区内】貢茶ゴンチャ店長候補◇年休119／裁量大・多様なキャリアプランが選べる！（3種以上）

◇飲食または物販業界での店長・副店長経験をお持ちの方歓迎の求人です！～世界最大規模ティーブランド：ゴンチャの関東エリア各店舗での店長！～ ■職務概要当社にて店長（入社当初は候補）として、メンバーのマネジメント及び店舗の運営管理をお任せ致します。・現金・衛生・危機管理を含む店舗運営、QSC（クォリティー、サービス、クリーンリネス）向上・シフト管理、労務管理・メンバー採用、育成、評価・発注、インベントリー・顧客対応、店舗所属物件オーナーとの折衝・損益計算（PL）コントロール ■商材特徴ゴンチャは1996年に台湾で生まれ、その名は古来中国において希少な最高品質のお茶を皇帝に献上する、“貢ぐ茶（ゴンチャ）”から由来します。グローバルティーブランドとして躍進し続けるゴンチャは、2020～2021年だけで国内40店舗超を出店。2021年7月の100店舗到達以降もとどまることなく店舗数を伸ばし続けています。この順調な出店の背景には、2018～2019年に流行したタピオカ主体のメニュー展開ではなく、日本上陸以来一貫しているティーブランドとして「香りや鮮度にこだわった質の高いお茶」をカジュアルに体験できるスタイルへの、多くのお客さまのご支持があります。 ■クルー割引あり：出勤日に、好きなドリンクを飲むことができる「クルードリンク」、全店舗でのドリンク・商品割引制度を用意。 ■組織構成各店舗では正社員約2名、アルバイトを含むクルー全体では約10名程度の組織構成となっております。企業全体では12:88の男女比率となっており、大変女性でも活躍できる職場でございます。また、雰囲気としては活気のある職場ですので、明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です。 ■入社後・キャリアパス入社後は研修を受けていただき、3か月ほどで店長として業務に取り組んでいただく予定です。 1年後に店長職として一人前になる目安で考えており、2、3年後にエリア統括MGR、更にその後（3~5年程度）は、東日本／西日本エリアMGR（SVポジション）へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～390,000円固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回（3月支給） ■業績連動賞与あり（会社実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五目亭

ファーストフード関連

福井県福井市新保北1-409

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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【福井】五目亭、甚右衛門の正社員/60代も活躍！未経験歓迎・月給20～33.3万・時短・勤務地相談可

＼福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています／ ■業務内容：調理・接客だけでなく、得意なことでも力貸してください！メニュー開発・メニューデザイン・管理者コース・学生店長・企画販売促進、DXなどの他分野でも活躍できます！ ※1店舗あたり約10名ほどのスタッフが在籍しています。 ≪コロナ禍での戦略≫ 麺の自社製？化、健康に特化したパーソナル弁当の販売、福井にない商品を仕入れて販売などEC系の強化をしています。 ■業務の特徴：【特徴（1）】昇給が年2回！やる気や頑張りに応じて昇給があります。【特徴（2）】働く時間が自分で選ぶことができるため、店舗でも時短勤務で週30時間の方もいれば働いて稼ぎたいという方は週50時間など希望に応じて勤務が可能です。実際に女性活躍推進企業として認められており小さいお子さんの親御さんはもちろん、子供が大きくなっても時短勤務をされている方もいます。飲食業界には珍しい女性が7割～8割を占める企業です。【特徴（3）】福井市内どの店舗でも勤務可能！勤務場所を相談ください。【特徴（4）】スタッフ⇒店長⇒マネージャーとステップアップが可能！人にもよりますが、過去スタッフで入社をし、1年以内で店長になった方もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市新保北1-409 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：50,000円～183,000円＜月給＞ 200,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は8時間勤務の場合の給与です。希望によっては週30時間～週50時間の就業が可能です。 ■賞与：なし（店舗売上等の実績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福井県】◆事務職◆福井県内で4店舗を運営◆空いた時間は店舗をお手伝いいただきます

＼福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています／ ■業務内容：・経理、総務、事務・上記の業務のデジタル化（難しいものではありません）・通販などWEBでの窓口対応 ※経理業務については、外部に税理士にほぼ任せているため、業務経験がなくとも問題ありません。 ※デジタル化については、当社がDX推進企業に認定されているため、今後外部機関と一緒に行っていくため、こちらもIT知識がなくとも外部機関と連携・調整ができれば問題ありません。 ■体制・募集背景：現在本部のバックオフィスは全て1名（60代）で行っているため、今後の後継候補として採用を考えています。 ■その他補足事項：現時点で1名で行っている仕事なため、そこまで業務量がなく、何もしない時間も出てくるかと思います。その時には現在も行っているのですが、ホールとして現場を手伝っていただくこともあります。店舗の時間は10：00～22：00となりますので、店舗に出るタイミングは希望も伺いながら応相談となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市新保北1-409 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：50,000円～183,000円＜月給＞ 200,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は8時間勤務の場合の給与です。希望によっては週30時間～週50時間の就業が可能です。 ■賞与：なし（店舗売上等の実績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＴＡＮＰＡＣ株式会社

ファーストフード関連

東京都港区六本木7-8-5

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設立 2015年
従業員数 37名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

【多摩境】調理スタッフ（高齢者施設の食堂）◆無料まかない有り◆正社員採用・月給30万～◆シフト制勤務

【調理経験を活かす★高齢者向けの食堂調理スタッフ★正社員採用・月給30万～★無料まかない有り・美味しくヘルシーな料理で、皆様の健康を支える★シフト制】 ■概要：「高齢者住宅」と「学生寮」、「ファミリー住宅」で構成される、新しいかたちの施設にて、調理スタッフを募集します。美味しくヘルシーな料理で、皆様の健康を支えるポジションです。 ■概要：食材の下ごしらえやお肉、魚を焼いたりといった一般的な調理業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇朝ご飯の仕込みは朝4:00からスタート。昼過ぎには終わるシフトもあります。 ◇ゆくゆくは調理だけでなく、パートさんのシフト作成や食材発注などもお任せします。より働きやすく、利用者様にも喜ばれる環境を目指し試行錯誤する楽しさや、やりがいも得られます。 ※当社で食堂運用を受託して初の募集です。現在は当社の既存スタッフが立ち上げを行なっておりますので、丁寧に引き継ぎを行います。 ■勤務場所について：広い敷地にサービス付き高齢者向け住宅や一般住宅、大学生のアパートがあり、多世代交流や入居者同士のサークルなどが行われている施設です。すぐ近くには遊歩道「尾根緑道」があり、四季を感じられる見晴らしのよい立地も魅力。いつまでも地域の中で自立を感じられる新しい施設として好評をいただいています。 ■当社の魅力：当社は、誰が食べてもおいしくて、高たんぱくで栄養たっぷりの料理が人気の「筋肉食堂」やお弁当事業を展開しています。当ポジションは様々な世代の方がお住まいになる施設での業務ですので、「美味しさも健康もかなう食事を届けたい」とお食事の業務を受託することになりました。タンパク質豊富な肉や魚を使ったメニューが多めです。まかないも無料ですので、ご自身の健康にもプラスになります！お弁当事業や学生寮の食堂スタッフの中には、「自分の健康も意識するようになりました」「まかないを食べていたら痩せました！」という方もいらっしゃいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞就業施設住所：東京都町田市小山ヶ丘受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,632円～328,843円固定残業手当/月：53,368円～71,157円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）（1ヶ月あたり0円～3万5000円 ※業績により賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前職給与保証】調理スタッフ※シフト制・ブランクOK★筋肉食堂／高タンパク質食材中心の食事

【高タンパク質食材を中心とした料理の調理スタッフ★筋肉食堂レストラン・工場・施設いずれかにて勤務頂きます（面接内にて希望の勤務地を伺います）★アルバイト経験のみ・ブランクOK】 ■業務内容：著名人やアスリートも通う「筋肉食堂」レストラン、「高齢者住宅×学生寮×ファミリー住宅」で構成される新しいかたちの施設「さくらレストラン」、ボリュームと味にこだわった冷凍弁当（D2C通販事業）、体育会学生寮や選手寮での寮食提供（アスリートサポート事業）等、適性や経験に応じて各事業の店舗・自社工場での調理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■多様なキャリアパス：当社は自分が願う未来のために挑戦する人を応援しています。事業拡大に伴い、新たな職種・ポジションも増えております。 ★店舗：料理長、店長、SVなど ★自社工場：工場長、生産管理、品質管理など ★本社：店舗企画、商品開発、教育・研修など ■当社で働く魅力：（１）飲食×ビジネススキルで市場価値の向上「任された仕事をこなす」ことではなく「ビジネスサイクルを創る力」が求められます。そのため立場に関わらず、失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。また代表との距離も近く、経営者目線や事業成長のための考え方を学べる機会も多く、自分自身の価値向上を目指せます。（２）最高のチームと世界を目指す当社社員はスポーツ経験者も多く、日々己を高め、目標に向かってひとつのチームとなって邁進しています。どんな時も励まし合い、誰も見たことのない景色を見るために挑戦を続けていく、最高のメンバーと共に学び合える環境です。 ■当社について：当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供する企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。未来のトップを目指すジュニアアスリート、社会や家族のためにひたむきに戦うビジネスパーソン等。私たちは「美味しい高たんぱく食」でなりたい自分を目指して挑戦を続ける人たちを支え、世界中の頑張る人たちのパフォーマンスが向上することを目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞筋肉食堂　サクラれすとらん住所：東京都町田市小山ヶ丘1－14－1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西大井工場住所：東京都品川区西大井6-16-10 勤務地最寄駅：JR線／西大井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞筋肉食堂　渋谷宮下パーク店住所：東京都渋谷区神宮前6-20-10 MIYASHITA PARK South 3F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,534円～300,000円固定残業手当/月：44,466円～62,253円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～362,253円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与保証 ■スキルや経験に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エバーアクション株式会社

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F

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設立 2015年
従業員数 3,400名
平均年齢 -

求人情報全32件

【千葉】からあげ専門店「からやま」の店長候補 ※30代・40代活躍中／残業20h~40h

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

＜勤務地詳細＞【千葉】各直営店舗住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】からあげ専門店「からやま」の店長候補 ※30代・40代活躍中／残業20h~40h

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

＜勤務地詳細＞【静岡】各直営店舗住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS

居酒屋・バー

東京都千代田区丸の内2-1-1

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設立 2015年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全13件

【神奈川】店舗スタッフ◆飲食経験活かせる◆充実の教育制度・福利厚生◆東証プライム上場Gで安定性◎

■業務内容：大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴杉玉（すぎだま）」の店舗社員をお任せします。調理やホールでの接客サービスなど、店舗運営の基本を幅広く学んでいただきながら、店長の補佐役としてスタッフを含めた人材管理や売上管理などの経験を積んでいただきます。ゆくゆくは店長としてお店を管理運営いただくことを想定しています。 ■具体的には：＜調理＞ 3枚おろしの状態で届くものの、皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任せしていきます。＜ホール＞お料理やお酒の提供をおこないます。その日のおすすめやメニューの説明、来店されたお客様の対応などもお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力：＜お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境＞お客さまとの距離が近いオープンキッチン。ユニークなメニューから生まれるお客さまとスタッフ、お客さま同士の会話。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。＜キャリアアップのチャンスが多い＞年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20～25名程度の新店長が誕生しています。また、課長や部長、新店の立ち上げや海外出店のサポートなどのキャリアも見えてきます。 ■入社後の流れ：本社にて2日間の入社研修（座学）を実施したのち、実際に店舗で約2週間ほど、先輩スタッフや社員からのサポートを受けながら慣れていっていただきます。その後も定期的に衛生管理や調理・接客についての講習なども実施しており、教育体制は万全です。店舗社員として経験を積んでいただいたのち、シフト管理や人材育成もおこなう店長、複数店舗を統括する課長、また国内にとどまらず海外への挑戦や新店の立ち上げに特化したチームなど、希望によって選べるキャリアの幅は非常に広いです。 ※希望の店舗や最寄りの店舗での勤務になるとは限りません。 ※都道府県をまたいだ店舗の異動の可能性もございます。（原則、ご自宅から1時間～1時間半程度の店舗での勤務となります） ■勤務地候補：杉玉綱島（横浜市港北区）杉玉モレラ東戸塚（横浜市戸塚区）杉玉鶴ヶ峰（横浜市旭区）杉玉鹿島田（川崎市幸区）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞杉玉日吉住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町一丁目19-19 千葉ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞杉玉大船住所：神奈川県鎌倉市大船1丁目10-10 まるみビル102号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞杉玉横須賀中央住所：神奈川県横須賀市若松町2丁目3番13号銀次ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月残業30時間を想定した残業代を含んでおります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】店舗スタッフ◆飲食経験活かせる◆充実の教育制度・福利厚生◆東証プライム上場Gで安定性◎

■業務内容：大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴杉玉（すぎだま）」の店舗社員をお任せします。調理やホールでの接客サービスなど、店舗運営の基本を幅広く学んでいただきながら、店長の補佐役としてスタッフを含めた人材管理や売上管理などの経験を積んでいただきます。ゆくゆくは店長としてお店を管理運営いただくことを想定しています。 ■具体的には：＜調理＞ 3枚おろしの状態で届くものの、皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任せしていきます。＜ホール＞お料理やお酒の提供をおこないます。その日のおすすめやメニューの説明、来店されたお客様の対応などもお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力：＜お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境＞お客さまとの距離が近いオープンキッチン。ユニークなメニューから生まれるお客さまとスタッフ、お客さま同士の会話。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。＜キャリアアップのチャンスが多い＞年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20～25名程度の新店長が誕生しています。また、課長や部長、新店の立ち上げや海外出店のサポートなどのキャリアも見えてきます。 ■入社後の流れ：本社にて2日間の入社研修（座学）を実施したのち、実際に店舗で約2週間ほど、先輩スタッフや社員からのサポートを受けながら慣れていっていただきます。その後も定期的に衛生管理や調理・接客についての講習なども実施しており、教育体制は万全です。 ※希望の店舗や最寄りの店舗での勤務になるとは限りません。 ※都道府県をまたいだ店舗の異動の可能性もございます。（原則、ご自宅から1時間～1時間半程度の店舗での勤務となります） ■勤務地候補：杉玉新長田（神戸市）杉玉兵庫駅（神戸市）杉玉阪急武庫之荘駅（尼崎市）杉玉阪神尼崎（尼崎市）杉玉阪急塚口（尼崎市）杉玉アステ川西（川西市）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞杉玉西宮北口住所：兵庫県西宮市甲風園1-10-1　甲風ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞杉玉神戸北野坂住所：兵庫県神戸市中央区加納町4丁目6-11 マスターズビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞杉玉プレンティ西神中央住所：兵庫県神戸市西区糀台5-6-1 プレンティ専門店2番館 1階 507区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月残業30時間を想定した残業代を含んでおります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加納コーポレーション株式会社

居酒屋・バー

東京都中央区築地6-18-4

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全24件

【大阪】もんじゃ焼き屋スタッフ◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎／休みやすい

【未経験歓迎！1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／土日も休みやすいオペレーション／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給／転勤なし】もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長候補のスタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：・接客・調理・売上管理など ■入社後の流れ：（1）商品知識の習得座学で会社や商品知識について学びます。（2）オペレーション修得研修店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得いただきます。（3）オリジナルもんじゃの開発もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修も実施します。（4）実店舗デビュートレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後、配属前オリエンテーションを実施し配属先に着任します。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。最短3ヶ月で店長をお任せする想定です。 ■働く魅力：＜食事をエンターテインメントに＞卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。＜会社づくりに貢献できる＞当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞月島もんじゃ　もへじ　ルクア大阪住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア大阪10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 377万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～353,500円固定残業手当/月：45,000円～92,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,000円～446,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【月島】経理マネージャー◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎／充実の研修制度

もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、経理専任チームの立ち上げ～経理の内製化をご担当いただきます。 ■職務内容：・決算業務・仕訳の承認・仕訳のプロセス作成・予算策定、予実分析・モニタリング、実行管理・開示開示書類作成・監査法人&証券会社対応を含めたIPO準備全般・稟議フローの管理構築・取締役会資料の作成・資金繰り管理・J-SOX対応 ■将来的にお任せしたい業務：・海外展開にかかる管理体制の構築補助・上場後の決算開示体制の構築 ■現在の組織体制：総務部次長とスタッフが一部兼任しています。 ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞月島オフィス住所：東京都中央区月島3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞ 700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイムクリエーションズ株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中村区名駅4-18-15

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設立 2015年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【名古屋駅】キッチンスタッフ※イタリアン/独立を目指せます/メニュー開発/未経験歓迎

創作イタリアンバル『SILVA』の調理スタッフを募集いたします。当店は厳選されたお肉や、新鮮な魚を美味しいお酒と共に味わい、至福のひとときを楽しんでいただくお店です。 ■募集背景：顧客や市況に合わせた独自の創作料理や入手困難なワインの提供などサービス面で高い評価を頂いて業績を伸ばしている同店舗。今後の店舗拡大など視野に入れた増員募集です。今後ますます成長が見込まれる当社で、会社と共に成長しませんか。〇組織構成正社員3名（店長兼料理長、スタッフ2名）、アルバイト20～30人の構成です。店長はフレンチ、イタリアンの経験やブライダル業界にもいらっしゃった方です。スタッフも中途の方で大変馴染みやすい環境です。 ■業務概要：店舗での調理業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、お任せするお仕事を決定しますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】〇まずやること・キッチンの衛生と安全を保つ・オーダーの迅速な処理とタイムリーな配膳・料理のプレゼンテーションや盛り付け　主にホール業務よりスタートし新しい視点で改善案など提示して頂きたいです。〇慣れたら（3か月～半年後）・食材の仕入れと品質管理・メニューアイテムの開発や改善をサポート ∟2，3か月に一度メニュー変更もありますのでそれに向けて日々の賄いなどでプレゼンも可能です。自分の案がメニューに反映されるのは大きなやりがいです。 ■キャリアステップ本人の意思に合わせて店長、料理長、SV、独立など幅広く選択できます。 ■創作イタリアンバル『SILVA』について：レトロモダンなイタリアンレストランをイメージ。ナチュラルでシックなグリーンカラーをベースに、癒しと寛ぎの空間を表現しました。キャンドルの灯りが揺らぐ店内は、デートにも最適な大人のムードが漂っています。シンプルに焼き、素材本来の味を贅沢にお楽しみいただくお店。すべてを知りつくした肉師によって厳選されたお肉や名古屋ではなかなか流通されない函館直送の海の幸を、素材を活かす調理でメニューを豊富に提供しています。客層は20代～40代までが中心で幅広く宴会なども頻繁に行われる活気のある店舗です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ SILVA　名駅店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-18-15 勤務地最寄駅：JRR中央本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：・入社4年目料理長…年収720万円（月給45万円＋賞与）・入社1年目キッチン※経験者…年収384万円（月給28万円＋賞与）・入社1年目キッチン…年収300万円（月給28万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅３分】キッチンスタッフ・ホールスタッフ※和食×ワイン/独立を目指せます/経験者歓迎

■採用背景当店では、和食とワインを融合させた独自の料理とサービスを提供しており、自身の経験を活かしたい人材を募集しています。銀座の有名日本料理店で従事経験のある料理長に学び成長できる環境になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成店長1人（40代）料理長1人（30代半ば）・・・銀座の小十様で学んだ経験があり和食に精通しています。調理師学校の講師もされている方になります。　　　アルバイト7人 ■概要：和食と日本料理を提供し、和食の伝統的な要素と現代のアプローチを融合させ、美味しさと見た目の新鮮さを大切にしています。キッチンホールスタッフとして調理からカウンター接客までのお客様対応まで幅広く担当してくださる方を募集しています。 ■具体的な業務内容：レストランの日常運営業務のサポート料理の調理や盛り付けワインの提供とアドバイススタッフの指導とトレーニング食材の仕入れ（毎月コース料理が変わるため仕入れる食材も変わります）顧客対応などのホール業務（全体の2割） ■やりがいスタッフという立場ですが裁量多く働くことができ、ホール業務にも携わるのでお客様の笑顔を見ることができます。仕入れ、メニュー選定まで携わることができるので今後のキャリアの選択肢も描けます（料理長、エリアマネージャー、他店舗でのスタッフ、独立など） ■入社後の流れ入社前にアルバイトとして店の業務を一通り手取り足取り教える予定（約1か月）その後入社し実務を行うが入ってからもサポートはもちろんあります。 ■職務の特徴／魅力：和食とワインの相性を愉しんでいただき、食材を活かした華やかな料理でお客様に特別な食体験を提供いたします。 ■お店のミッション和食の伝統的な要素と現代のアプローチを融合させ、美しさと見た目の新鮮さを大切にしたコース料理を中心としたワイン、日本酒がおりなす至福のひと時をお客様の楽しんでもらうことができるお店にしていきたいと思っています。 ■当社ならではのこだわり和食だけでなく、ダイニングやカフェ、ケーキやスイーツなどの店舗も展開している会社です。自分のジャンルだけにとらわれず視野を広げてお仕事ができたり、料理長やメニュー開発など幅広くキャリアアップできる会社です。新店舗に関わるチャンスも！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞眞住所：愛知県名古屋市中村区名駅3－25－9 堀内ビルディング名古屋駅前B1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回賞与年2回（業績による）モデル年収・40代料理長(4年目)・年収720万円・30代半ばエリアマネージャー（5年目）年収560万円・30代前半店長（3年目）・年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

ファーストフード関連

東京都中央区銀座3-11-3

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設立 2016年
従業員数 870名
平均年齢 -

求人情報全1件

サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり

サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、英語をはじめ、中国語や韓国語など、外国語スキルを役立てることが可能！サラダボウルとは￣￣￣￣￣￣￣￣野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。アイデアがフルで活かせる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、社員発のアイデアが多数採用されています。「看板が地味だから派手にしたい」という提案を受けて、電飾でビカビカに光らせたこともありました。社員のチャレンジを全力で応援しています。やりたいことはどんどん提案しましょう。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。未経験でも安心な手厚いフォローあり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチから教育・フォローいたしますのでご安心を。また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

◇希望エリアに配属◇東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡の各店舗【東京】 ■神楽坂店 ■北千住マルイ店 ■ムスブ田町店 ■渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街店 ■城山トラスト店 ■青山一丁目店 ■恵比寿店 ■新宿3丁目店 ■有楽町イトシア店 ■大手町店 ■日本橋高島屋S.C.店 ■ルミネ立川店 ■東急プラザ銀座店 ■東京ドームシティラクーア店 ■吉祥寺マルイ店 ■渋谷道玄坂通店 ■自由が丘店【神奈川県】 ■アトレ川崎店 ■横浜店【埼玉県】 ■ルミネ大宮店 ■浦和パルコ店【千葉県】 ■成田空港第１ターミナル店【愛知県】 ■名古屋ラシック店 ■名古屋サンロード店 ■名古屋ユニモール店【京都府】 ■京都ラクエ四条烏丸店【大阪府】 ■エキマルシェ大阪店 ■大丸梅田店 ■ホワイティ梅田店【兵庫県】 ■神戸さんちか店 ■阪急西宮ガーデンズ店【広島県】 ■ミナモア広島店(2025年3月オープン予定) 【福岡県】 ■アミュプラザ博多店 ■天神地下街店

月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給月給22万1000円～＋賞与＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給

株式会社スープストックトーキョー

ファーストフード関連

東京都目黒区中目黒1-10-23シティホームズ中目黒203

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設立 2016年
従業員数 249名
平均年齢 -

求人情報全20件

【東京】店長候補『家で食べるスープストックトーキョー』＜業界未経験歓迎！＞◆アルバイト経験OK
- NEW
【家で食べるスープストックトーキョー／業界未経験歓迎・アルバイト経験も生かせる／「世の中の体温をあげる」企業／年休120日・月9日休み】 ■募集概要：冷凍スープの専門店「家で食べるスープストックトーキョー」の店長・SV候補を募集します。 ■店長のお仕事：家で食べるスープストックトーキョーの店舗にて、お客さまやスタッフの体温をあげる店舗づくりをお任せします。販売接客のお仕事はもちろん、冷凍スープをきっかけにしたお客さまやスタッフとのコミュニケーションを企て、実行していただけます。 ■「家で食べるスープストックトーキョー」について：＜こだわり…お店の味をそのまま冷凍パック＞ Soup Stock Tokyoは、現代の慌ただしい生活を送る人たちに、豊かで幸せを感じられるきっかけとなる、食事としての「スープ」を提案してきました。野菜や肉など、たくさんの具材や栄養が溶け込んだスープは、身体だけでなく心まで満たしてくれる。そんな力を信じて、丁寧に食材を選び、きちんと料理をして、素材本来の「おいしさ」を追及してきました。家で食べるスープストックトーキョーでは、思いを込めて作ったスープを、新鮮さそのままに、冷凍パックにしてお届けしています。 ■当社の特徴：時代の流れに沿って目まぐるしく変化する価値観や生活形態の中でも、一杯のスープに象徴される「豊かな食事」を提案し続けることで、人々の生活を豊かで幸せなものにしたいと考えています。また、2016年の分社以降、社員や店舗で働くパートナー（アルバイトスタッフ）に向けて、「働き方開拓」を進めてきました。「働き方"開拓"」とは、経営が旗を振るだけの"改革"ではなく、組織及び個々人が「主体」となって、働き方・生き方を模索し、"開拓"していく取り組みを指します。世の中の生活環境が大きく変化する今、企業として「働きがい」「働きやすさ」を追求するだけでなく、社員ひとりひとりが企業に属することを通じて本質的に人生を豊かにできるような働き方を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円その他固定手当/月：41,670円～62,500円＜月給＞ 291,670円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代全額支給（みなし残業設定なし） ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回） ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】『Soup Stock Tokyo』店長・SV候補◆年収400万～／年休120日
- NEW
＜いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店『Soup Stock Tokyo』の店長候補募集／最短半年で店長へキャリアアップ可＞食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗にて、接客・調理や店舗運営をお任せします。 ※最短半年～2年ほどで、店長へと昇格していただけます。 ■具体的な業務内容 ◎入社後は3週間の研修で、店舗の基本的なオペレーションを学びましょう。試食勉強会で商品の特徴を実際に味わうこともできます。 ◎研修後は、配属先の店舗でレジや提供からスタート。慣れてきたら調理もお任せします。また、衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な業務も徐々に覚えていきます。 ◎店長就任後はスタッフのシフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理などを担当。店長も接客に携わります。 ■本ポジションの魅力・特徴＜お客様一人ひとりに合ったおもてなしができます＞おもてなしのマニュアルはないため、自分の力でお客様を笑顔にすることができます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいはひとしおです。＜ステップアップのチャンスが豊富です＞入社1年未満で店長や、入社半年以内で新店の立ち上げメンバーなど、チャレンジできる環境です。店長の先のステップアップとして、数店舗を統括するマネージャーになることも可能。会社としても、どんどん任せていきたいと思っています。 ■当社について私たちの企業理念は「世の中の体温をあげる」です。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。＜店舗数（2024年4月1日現在）＞ ◇Soup Stock Tokyo：55店舗 ◇家で食べるスープストックトーキョー：10店舗 ◇100本のスプーン：5店舗 ◇二階のサンドイッチ：1店舗変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の各店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円その他固定手当/月：41,670円～62,500円＜月給＞ 291,670円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収には月給×12カ月分＋残業代（全額支給※みなし残業設定なし）＋各種手当＋賞与年2回を含みます。 ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回） ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フーディア

居酒屋・バー

福岡県北九州市小倉北区砂津2-11-23砂津ビル2F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【北九州／未経験歓迎】グリーンパークの一般事務～月平均残業時間10時間程度/地域活性化を目指す企業～

北九州市若宮区にあるグリーンパークでの一般事務業務をご担当頂きます。 ■業務詳細・受付対応・電話対応・労務・経理の資料作成等　補助業務 ※入社後はOJTで丁寧に業務フォローいたします ■組織構成現在事務所には20名程在籍しております。 ■魅力点月平均残業時間が10時間程度となっております。シフトも早番と遅番で明確に分かれているため、自分の時間を作りやすい形態となっております。 ■当社の特徴：「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。

＜勤務地詳細＞北九州市若松区の響灘緑地（グリーンパーク）住所：福岡県北九州市若松区大字竹並１００６響灘緑地（グリーンパーク）内の管理事務所受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 252万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）※業績と個人考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】公共複合施設における宿泊・飲食物販の店長候補

集客施設の運営維持管理業を行う当社にて、行橋市総合公園の宿泊施設及び飲食の調理・物販のマネジメント（幹部候補）をご担当頂きます。※飲食物販が中心 ■具体的な業務内容・宿泊施設（研修施設）及び施設内レストランでの調理・飲食物販の運営管理・労務管理（シフト作成・管理、人材育成等）、経理支援（経理担当は別途配置）・日常的な施設の維持管理（特殊作業は別途）・飲食物販系の企画広報・その他行政や関係者との調整（行政資料の作成）・近隣の弊社類似施設の支援 ■就業場所：希望と経験に応じて決定をいたします。・行橋市総合公園…公園、宿泊施設、運動施設（体育館、野球場、サッカー場、弓道場、武道場）のある複合施設・グリーンパーク…公園、動物と触れ合い、BBQ施設、カフェ等ある複合施設・長井浜公園…公園、マリンスポーツ、カフェ等が楽しめる複合施設 ■当社の特徴：「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。

＜勤務地詳細＞行橋市総合公園住所：福岡県行橋市今井3759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制幹部職候補のため年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）※業績と個人考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。