26ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

住友電工ツールネット株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区北浜4-7-28住友ビル2号館4F

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設立 1979年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡／浜松】ルート営業／切削工具の提案／住友電工Gの技術力が武器！／平均有給取得日数17日
- 締切間近
"＜営業経験者歓迎＞住友電工Gの切削工具の提案営業／やりがい◎／年間休日122日 ■業務内容：長年取引のある大手企業に対し、同社が誇る超硬工具「イゲタロイ」をはじめとする切削工具の提案営業を行います。最適な工具のコーディネート、並びにオーダーメイド品の企画を担います。 ■業務のやりがい顧客からの様々な要望をヒアリングし、ニーズに応えるため、既製品の改良やオーダーメイドで新しい工具を考えることもあります。それができるのは開発製造を担う「住友電工ハードメタル」と連携しているためです。そのためモノづくりの面白さも味わえます。また、9割が既存のお客様となるため、長期的にお客様と信頼関係を築く営業が可能です。 ■働き方・出張：外出、日帰り出張がメインですが、宿泊出張を行う可能性もございます。・直行直帰：可能・残業時間：月平均20時間程度・有給取得日数：平均17.1日（昨年実績）・ノルマ：月ごとの目標はありますが、数字を追うことだけが目的ではなく、お客様との信頼関係づくりを重視しています。 ■組織構成：所属員4名（所長、営業社員2名、事務社員1名） ■部門の特徴：適性に応じて、以下いずれかの部門へ配属となります（1）直販営業部門…日本を代表する各自動車メーカー等へ向けてのルート営業／具体的には新車種の開発に向けた製造工程で必要となる切削工具の提案を行っています。（２）直需営業部門…鉄鋼や精密機械、産業機械メーカーへ向けてのルート営業（３）流通販売部門…住友電工の超硬工具を取り扱う特約店や販売代理店へのサポート営業 ■入社後について：入社後は5日程度の導入研修ののち、2週間から1か月程度製品に関する研修を実施いたします。前職でのご経験や知識を考慮し、研修の内容・期間は一人ひとりに合わせて決定しています。配属後は先輩社員との同行やマンツーマン指導で着実に専門スキルを学んでいきます。営業活動に必要な製品知識は会社に入ってからの研修等で十分覚えられます。２～３回/週程度、技術者・商社との同行があり、営業会議が１回/月のペースで行われています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中区元城町216－4　ノーススタービル浜松5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.8ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東精機株式会社

半導体メーカー

三重県亀山市布気町919

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設立 1981年
従業員数 107名
平均年齢 39.5歳

求人情報全10件

【三重／亀山市】半導体装置の技術管理／土日祝休／転勤なし／年休１２５日／安定感◎

～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容：装置に使用される各種部品について、設計/製造工程および部品出荷業務を円滑に進めることを目的として、部品リストの管理や、法令・規則に基づく輸出入に関する各種確認・管理業務を担当しています。輸出管理や環境問題強化を背景に、輸出先国における法規制や規格への適合性を確認し、適切な部品管理を行うことで、装置製造プロセス全体を支えています。 ■業務詳細：・部品の輸出入に関する法令・規制の確認装置に使用される部品について、輸出入に関する法令・規制への該当有無を部品メーカーに確認し、必要な情報をユーザーおよび輸出入業者へ連絡します。・日東電工への輸出申請対応部品情報を整理したうえで、日東電工の社内システムを使用し、輸出規制における該非判定の実施および、社内ルールに基づく輸出許可申請業務。・部品リスト管理対応部品リストに記載されている生産中止品の有無や最新部品への置き換えについて、設計部署と連携して確認を行い、部品リストの不備是正および適切な管理を実施。・業務に関わるDXの推進業務の属人化を減らすことを目的として、現在使用しているExcel管理業務を見直し、業務の効率化・標準化に向けたDXの推進を行っています。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。最終的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■組織環境：中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）約５～６か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／亀山市】＜想設計から担う裁量＞半導体装置の機械設計／土日祝休／転勤なし／年休１２５日

～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容：当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細：製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ →構想設計→基本設計（ユニット設計） →詳細設計（部品図・製造図面の作成） →組み立て・試運転（制御プログラムのインストール）機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。 ※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。【業務の流れ】設計する装置の受注依頼が入った時に組立の方などとチームを組み設計作業を行っていきます。お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。ゆくゆくは、ある程度覚えていただいたら構想段階からお任せしたいと思っているのでキャリアアップもできます！ ■組織構成：全体で18名います。(20代～40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 ◎現在、台湾、韓国、中国を中心に取引を行っています。海外で半導体の工場が増設されています。顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできる当社の強みを活かし、海外の市場に入り込んで、売り上げを拡大されています。国内の半導体メーカーである東芝でも当社の機械は使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社陽光

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区中之島6-2-40中之島インテス17F

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設立 1964年
従業員数 170名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【犬山市／未経験歓迎】運送ドライバー※オフィス家具の搬入・組立◆近距離・日帰り／日勤／東証プライムG
- 締切間近
～東証プライム上場の内田洋行のグループ◆未経験・第二新卒歓迎◆ドライバーの平均年収560万円◆早期出勤・早期退社可能◆日勤のみ◆基本近距離◆遠距離手当有～オフィス家具の配送、組み立てを2～3名体制で行います。 ■業務内容：【変更の範囲：無】基本的にドライバーと助手の2名で配送～搬入を実施・近距離エリア：1日4件程度・遠距離エリア：1日1件～2件程度お客様先を回ります。配送→納品→搬入まで実施し完了です。納品先：各企業様、市役所、学校等 ※商品を納品する作業も実施頂きます。 ■一日の流れ：・8時半頃：出発→荷物の間違いがないか確認と積み込み ※納品時間が決まっているため、詰込みを実施して配送します。・15時半～16時頃：帰社し、日報の処理、納品チェックリストを作成して・18時～18時半頃：帰宅となります ※長距離であれば150キロ以上片道で運転することもございます。朝早く出発した際には積み込み手当が発生致します。 ■働き方について：・顧客先によって朝5時、6時頃の出勤等もございます。※その分早く帰社可能(例)5時～14時・6時～15時・5時～12時まで等・カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は月1回の出勤となりに有給利用している方も多く、計画有給も年間5日取得しております。平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。 ■長距離手当について：片道150キロ以上の配送であれば最低5000円～1万円の長距離手当が支給されます。また復路時にお客様から荷物をお預かりして帰社する場合には福荷手当の支給もございます。働きやすい環境／ ◇1日の作業や配送など自身でコントロールし、定期的に休憩を取りながら行って頂けます。 ◇早朝6時開始・15時・16時終了の日もあり就業後はプライベート優先可能 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞犬山物流センター住所：愛知県犬山市羽黒新田宇米野東3-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：能力手当（4,000円～24,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～261,500円その他固定手当/月：4,000円～24,000円＜月給＞ 204,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は年齢・経験により変動する可能性ございます。 ■昇給率：0.00％～1.90％（前年度実績） ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)※金額：500,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル7F

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設立 1958年
従業員数 393名
平均年齢 43.0歳

求人情報全27件

【三重県四日市】石油プラントの工事アシスタント（施工管理）　コスモエネルギーG◆土日祝休

~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績５ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆土日祝休み・年休126日・残業20Hでワークライフバランス◎！～ ■業務概要：三重県四日市にあるコスモ石油の発電プラント内における機械工事（回転機器除く）の工事事務の助成業務をメインとしてお任せいたします。主に事務を中心とした業務に従事いただく予定ですが、繁忙期は施工管理業務も発生する場合がございます。 ■具体的には：・クライアント先の工事概要に応じた積算・工事計画の資料作成・整理・協力会社査定業務でのEXCEL 関数入力・誤記確認・各工事仕様書類フォーマット改定、管理・各工事にて作成された資料の仕分け、タイトル付け、採番、整理 ■おすすめポイント・転勤はありません。・コスモエネルギーグループの安定基盤があり、手厚い福利厚生制度が整っています。（家族手当・住宅補助手当や社宅制度等） ■当社の特徴：【主力事業】同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じ積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市蔵町8-6 勤務地最寄駅：JR関西本線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】風力発電設備の土木設計・建設 ◆コスモエネルギーG◆年休126日◆土日祝休◆充実の福利厚生

~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数21年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆フレックス◆残業20Hでワークライフバランス◎！～ ■業務内容：各種産業プラント・公共施設における設計・建設工事・メンテナンスまでを担う同社にて、風力発電設備建設工事の土木設計・建設業務をお任せします。現在は設計段階のフェーズのため、基本的には本社での社内業務が主体ですが、工事に入るタイミングで現地への半年～1年単位での駐在が発生します。 ■具体的には・風力発電設備建設工事の土木設計・風力発電設備の建設業務 ■駐在のサポート体制について・帰省費用負担：1か月毎の帰省費用は会社負担いたします。・駐在手当：駐在手当は職位に応じて支給しており、1か月単位で約10万円程度月額給与に加算し支給いたします。住宅補助制度について：持ち家をお持ちの方には持ち家の分の住宅手当に加えて、会社で手配している駐在先のマンションの住宅手当についても支給いたします。※社内規定あり・家族交流サポート制度：ご家族がいらっしゃり1年単位で駐在している社員にはご家族が駐在先に来られる際の交通費全額負担しております。　 ■会社の特徴【主力事業について】同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グルメ杵屋

ファーストフード関連

大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-7

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設立 1967年
従業員数 596名
平均年齢 46.0歳

求人情報全21件

【愛知】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業／勤務地多数／オープニング店舗多数／残業月15H以下◇

◇◆連休取得可能・残業月15H以下と働きやすい環境／多種多様な31種類ものブランドを全国展開（和食・洋食・アジア料理・ジェラート他）／3年で140店舗を新規出店予定！／転居を伴う転勤なし◆◇ ■仕事内容：店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等 ■働き方について： ◎残業月15時間以内 ◎遅くても22：00には閉店（商業施設内の店舗が多いため） ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ■キャリアステップについて： ▼店舗スタッフ約8ヶ月をかけて基礎の基礎から丁寧に学んでいただきます。 ▼副店長アルバイトの育成や売上・予算管理、発注などもお任せします。 ▼店長 1～1年半でお任せした実績もございます。ご経験に合わせて、店長経験者は店長からスタートも可能です。 ■モデル年収：年収1000万円／ 33歳店長職／入社2年年収600万円／ 27歳店長職／入社2年年収350万円／ 27歳／入社1年 ■組織構成：各店舗の社員数は1～2名、大型店舗では4～5名。アルバイトスタッフと協力しながら、より良い店舗づくりに励んでいます。また、同社の管理職はみな現場経験者。店舗で働く社員の気持ちが分かるからこそ、環境の改良にも積極的に取り組んでいます。 ■勤務地について：全国に勤務地多数／原則転居のない異動のみ ※本人の希望を考慮し、配属を決定いたします。詳細は、弊社ホームページの店舗一覧をご覧くださいジェラート屋さんや韓国料理など幅広い業態を展開しています。 ■同社の特長： <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも！支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい！」そんな夢も応援します。同社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～220,000円その他固定手当/月：4,500円～50,000円＜月給＞ 205,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（６月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】店舗スタッフ（店長候補）◇賞与4か月分／プライム上場／残業月15H以下／新店オープン多数◇

◇賞与４か月分で年収1,000万円も目指せる／越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定！グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容：・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等 ■働き方について： ◎残業月15時間以下 ◎遅くても22：00には閉店（商業施設内の店舗が多いため） ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ◎店舗数が多いため、勤務地は柔軟に対応可能 ■教育制度について：入社後は、2日程の中途社員研修で会社について学んでいただきます（実施時期変動あり）。配属先では、店長からのOJT研修に加え、マニュアルの他、動画研修サービスの導入など、安心して働ける環境を整えています。 ■評価制度について：未経験の方は、資格の取得や副店長・店長試験を合格などから評価を反映。 ※有資格者はスキル・経験を考慮したポジションからスタート。また店長の取り組み・努力をしっかりと形にするために、2023年1月からは店長KPI評価制度を導入。・お店の売上・ミステリーショッパーの評価・材料費の管理・従業員の定着率など多角的・正当に評価をしていきます。 ■モデル年収：年収1000万円／ 33歳店長職／入社2年年収600万円／ 27歳店長職／入社2年年収350万円／ 27歳／入社1年店長になると賞与は年4回（3カ月毎）。頑張りが収入として還元されます。 ※年収1000万円を目指すことも可能です。 ■同社の特長： <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも！支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい！」そんな夢も応援します。料理をお客様に提供するための、従業員の動き方。店舗を運営するための経営スキル。当社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～262,800円固定残業手当/月：69,500円～87,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回／店長試験合格後にKPI賞与対象 ■月給には40時間分の固定残業代を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイテクト

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市朝日町1-1

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設立 1935年
従業員数 11,252名
平均年齢 -

求人情報全82件

【愛知県刈谷市】新規事業創出・営業企画★トヨタグループの中核企業／プライム上場
- NEW
■業務概要：本ポジションは、同社の将来成長を支える新規ビジネスの創出を担う「市場探索課」にて、中長期視点（10～15年先）に立った市場調査および事業企画を推進いただく役割です。既存顧客・既存市場の深耕に加え、新規市場・新規顧客の開拓に向け、マーケティングおよび営業視点を掛け合わせながら、同社が保有する技術（ステアリング・ベアリング・駆動系・工作機械等）を起点にビジネス機会を創出します。 ■業務内容：・既存顧客／既存市場及び新規顧客／新規市場に対して、市場調査やベンチマーク等のマーケティングを通じて、顧客の課題やニーズを仮説検討し、新規ビジネスを企画をお任せ。 ■業務詳細：１）成長市場・技術動向・顧客課題の調査および構造的分析２）社会課題を起点としたビジネス仮説の立案３）顧客・関係会社・社内部門との対話を通じた仮説検証４）社内関係部署と連携した社内への情報発信 ■当社の強み：トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の魅力：（1）歴史ある、若い会社：当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、など新たな事業への挑戦も進めております。（2）働きやすさ：休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。（3）トップ級の技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市朝日町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,200円～400,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 278,200円～400,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 ※モデル年収（記載の下限年収基準）：残業手当（30時間相当）込みで570万円程度が想定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県刈谷市】防火・設備安全業務◆トヨタG中核企業／プライム上場／トップ級技術で安定と挑戦
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～トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステムで世界トップクラスシェア／リモートワーク可～ ■業務詳細： ◇防火関係業務：消防法対応等 ◇設備安全業務：社内設備安全規程整備等 ■当社について：各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ■当社の魅力： 1）歴史ある、若い会社：当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併してできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 2）働きやすさ：休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） 4）トップクラス&希少な技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で先駆けて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国内で先駆けて研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷事業場住所：愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地刈谷工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～400,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 257,200円～400,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 ※モデル年収（記載の下限年収基準）：残業手当（30時間相当）込みで650万円～程度が想定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同生命保険株式会社

生命保険

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11F

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設立 1947年
従業員数 7,215名
平均年齢 42.0歳

求人情報全101件

企業福利厚生プランナー／平均月給46.7万円／17時退社
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担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします未経験からでも、3年間の育成期間を通じて、法人営業として必要な知識や提案スキルを少しずつ学べます。【仕事の流れ】 1.中小企業を訪問担当エリアの中小企業へ訪問し、情報誌のお届けやご挨拶を通じて接点をつくります。 2.経営者の課題をヒアリング会社の状況や、従業員の福利厚生、将来への備えに関するお悩みを丁寧に伺います。 3.福利厚生制度をご提案ヒアリング内容をもとに、その会社に合った保険商品・サービスをご案内します。 4.導入後フォロー契約後も定期的に訪問し、会社の状況変化に合わせて必要な情報提供や追加提案を行います。 ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業なし！訪問先は企業です。家族や友人、知人へ保険をすすめるような営業はありません。 ◆営業先となる中小企業との接点も豊富当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先となる中小企業との接点も豊富にございます。未経験からでも、法人営業に挑戦しやすい営業基盤があります。 ◆専門知識を身につけ、収入アップも目指せます社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。固定給の割合が大きく安定した収入を得ながら、成果に応じて固定給＋αの収入アップも目指せます。 ◆法人営業だから、働きやすさも両立訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休み・17時退勤が基本。リモートワークや直行直帰も活用しながら、仕事もプライベートも大切にできる環境です。

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡でご希望に応じて配属 ※転勤なし ※「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ※U・Iターンも大歓迎【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています＼魅力ポイント／ ★個人ではなく、中小企業を支える仕事 ★3年間は育成期間なので、未経験でも安心！ ★名刺交換から同行・ロープレ・eラーニングなど充実研修あり ★異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍中 ★平均月給46.7万円。頑張った分だけ収入アップが叶う

【平均月給46.7万円（2024年度実績）】月給21万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います
【豊橋/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三河支社豊橋営業所住所：愛知県豊橋市白河町61 ターミナル・プラザ勤務地最寄駅：東海道本線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三河支社住所：愛知県岡崎市明大寺町字菩提円13-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三河支社豊田営業所住所：愛知県豊田市小坂本町1-5-10 矢作豊田ビル5F 勤務地最寄駅：三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ◆正職員の平均給与例　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本生命保険相互会社

生命保険

大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

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設立 1889年
従業員数 68,060名
平均年齢 -

求人情報全239件

代理店サポート業務／未経験歓迎／土日祝休／2年間のOJTあり
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★POINT★ ◎代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎ファイナンシャル・プランナー（FP）など資格取得を目指せる＜具体的な仕事内容＞ ◎販売サポートエージェンシーパートナーとして、担当する代理店を訪問し、保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店（税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店など）へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。＜入社から一人立ちまでの流れ＞ ▼入社直後ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼2年間の育成期間育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。

【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙） ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 ※国籍にかかわらず、公平な選考を行っております。【北海道･東北】北海道、青森県、秋田県【関東】東京都、千葉県、栃木県【東海】愛知県、三重県【北信越】長野県【関西】京都府、滋賀県【九州】大分県、熊本県 ★このお仕事のポイント★ ・代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり）・年間休日約120日以上！土日祝休み・1時間単位の休暇取得可能・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位（2025年）新26－1165,代理店業務部

■首都圏月給：31万6,000円～初年度年収例：440万6,000円～ ■近畿月給：30万6,000円～初年度年収例：428万6,000円～ ■東海月給：29万6,000円～初年度年収例：416万6,000円～ ■その他月給：28万6,000円～初年度年収例：404万6,000円～ ※地域により異なる
代理店サポート業務／未経験歓迎／土日祝休／2年間のOJTあり
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★POINT★ ◎代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎ファイナンシャル・プランナー（FP）など資格取得を目指せる＜具体的な仕事内容＞ ◎販売サポートエージェンシーパートナーとして、担当する代理店を訪問し、保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店（税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店など）へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。＜入社から一人立ちまでの流れ＞ ▼入社直後ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼2年間の育成期間育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。

【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙） ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 ※国籍にかかわらず、公平な選考を行っております。【北海道･東北】北海道、青森県、秋田県【関東】東京都、千葉県、栃木県【東海】愛知県、三重県【北信越】長野県【関西】京都府、滋賀県【九州】大分県、熊本県 ★このお仕事のポイント★ ・代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり）・年間休日約120日以上！土日祝休み・1時間単位の休暇取得可能・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位（2025年）新26－1164,代理店業務部

■首都圏月給：31万6,000円～初年度年収例：440万6,000円～ ■近畿月給：30万6,000円～初年度年収例：428万6,000円～ ■東海月給：29万6,000円～初年度年収例：416万6,000円～ ■その他月給：28万6,000円～初年度年収例：404万6,000円～ ※地域により異なる

ＮＴＮ株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館

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設立 1934年
従業員数 5,647名
平均年齢 -

求人情報全10件

【三重／桑名】熱処理技術者◆熱処理工程の工程設計、工程管理及び品質管理など◆東証プライム上場

□■東証プライム上場企業／ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー／世界30ヵ国以上・200を超える拠点展開／グローバル企業で活躍◎■□ ■採用背景：熱処理は軸受製造工程の中でも製品の品質を決める重要特殊工程です。桑名製作所熱処理工場は熱処理のマザー工場であり、様々な材料／熱処理方法を用いて、小型から超大型サイズの軸受の熱処理を実施しています。これまで培ったコア技術の継承とさらなる発展や部門強化を目的として熱処理技術者を募集しております。 ■業務内容：主に産業機械向け（建設機械、鉄道車両、航空機、風力発電等）軸受の熱処理工程に関して、製造技術を担当していただきます。・熱処理工程の工程設計、工程管理及び品質管理に関する業務・熱処理品の品質改善業務・熱処理設備の管理、改善業務・熱処理治工具の立案、設計、改善の業務・熱処理工場内の安全衛生に関しての維持管理業務 ■当社について：【トップクラスシェア】ベアリングをはじめ自動車製品や精密機器製品等を製造販売。「ベアリング」で世界トップクラスの地位を確立。等速ジョイントでも国内・世界トップクラスのシェアを誇るブランドとしてユーザーの信頼に応えています。現在は電気自動車向けの製品も開発しております。【商品の特徴】摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」の軸受（ベアリング）を主力商品として、グローバルに事業を展開する精密機器メーカーです。

＜勤務地詳細＞桑名製作所住所：三重県桑名市大字東方字土島2454番地勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／播磨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／桑名】センサユニット商品の開発技術者◇ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー

□■東証プライム上場企業／ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー／世界30ヵ国以上・200を超える拠点展開／グローバル企業で活躍◎■□ ■採用背景：小型から大型まで様々な軸受製品を供給してきた当社。これまでに培ったセンサー内蔵軸受に関する技術などを応用し、軸受周辺でのセンシングを充実させ、状態監視や各種制御などお客様の設備の保全や生産工場に活かせる商品開発を進めています。特に、工作機械や一般産業機械へ、センサー内蔵軸受の用途を拡大していくために、電気回路の設計や動作評価、それらを利用した商品開発を担うエンジニアを募集しております。 ■業務内容： ◇センサー利用のための電子回路・機器設計・一般産業機械の軸受周辺への電子回路実装設計・評価 ◇電子回路基板・ユニットの動作試験・センサー回路基板などのハードウェア設計、開発・通信機能を備えたユニットに必要なファームウェア等の仕様、開発 ■働き方：～全社的に働き方改革を推進／残業時間を少なく維持～フレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。 ■当社について：【トップクラスシェア】ベアリングをはじめ自動車製品や精密機器製品等を製造販売。「ベアリング」で世界トップクラスの地位を確立。等速ジョイントでも国内・世界トップクラスのシェアを誇るブランドとしてユーザーの信頼に応えています。現在は電気自動車向けの製品も開発しております。【商品の特徴】摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」の軸受（ベアリング）を主力商品として、グローバルに事業を展開する精密機器メーカです。

＜勤務地詳細＞産業機械技術開発センター住所：三重県桑名市大字東方字尾弓田3066番地勤務地最寄駅：養老鉄道線／播磨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・スキル等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成株式会社

総合化学メーカー

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー

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設立 1931年
従業員数 50,352名
平均年齢 41.8歳

求人情報全23件

リーダー候補/機械プラントエンジニア/医薬・医療機器製造プラント設計・施工管理（EPC）
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工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを上流から下流まで一気通貫で担当していただきます。 ■具体的な業務旭化成グループ、あるいは旭化成グループ外の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計～施工管理～試運転・引き渡しまでのEPC全般（GMP文書作成・管理含む）を担当します・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し・メンテナンス・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務 ■ポイント・旭化成グループ内の案件は、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当することが出来ます・また、現在は多くの旭化成グループ外プロジェクトに取り組んでいます。・プロジェクトの進捗により長期出張（3～6ヶ月）をしていただく可能性もありますが、その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もありますのでご安心ください・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他（化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど）様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会もあります・配属先の部門には、近年多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています・上司となるリーダーも製薬会社からのキャリア入社者です。受け入れや育成についても安心してください＜仕事の魅力・やりがい＞・旭化成グループの医薬・医療機器分野への積極的な設備投資計画が進んでいます。また、同時に旭化成グループ外でも医薬・医療機器設備案件の引き合いが増大しており、様々なプロジェクトに携わっていただけます・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むことも可能です・プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、一連のプロジェクト全体の業務を担当していただきますので、実務を通じて更なるスキル向上が期待できます ■旭化成エンジニアリング株式会社（東京都）・プラントの設計、建設、メンテナンス、およびエンジニアリングサービスを提供

＜勤務地詳細1＞富士支社住所：静岡県富士市鮫島2-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞守山製造所住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR東海道線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 606万円～1,029万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,320円～574,000円＜月給＞ 248,320円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月） ■参考年収： 30歳／月給：355,000円／年収：6,060,000円 35歳／月給：430,000円／年収：7,330,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/富士市】設備保全エンジニア（設備担当）/最先端デバイスに使われる素材の製造

～業界未経験/U・Iターン歓迎/日本を代表する総合化学メーカー/キャリア入社者多数/転勤無/福利厚生充実/教育体制充実～・製造部門における設備保全担当として、当社の生産能力増強と設備投資の最適化を推進する重要な役割を担っていただきます。＜詳細＞・製造現場の生産設備が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、安定稼働の維持と効率的な運用を徹底していただきます。また、製造部門の窓口となり、プラントエンジ部門や設備保全部門と密接に連携・調整を図り、設備トラブルの迅速な解決、予防保全計画の策定支援・実行、そして設備改善活動をリードしていただきます。・事業拡大に伴う設備投資計画の策定支援から実行までを一貫して担当し、製造プロセス全体の最適化に貢献することが期待されます。高いコミュニケーション能力を活かし、多部門と円滑な連携を図りながら、現場の課題解決に積極的に取り組み、生産性向上と品質安定化に貢献してください。将来的には、新しい技術や知識を積極的に学習し、当社の生産体制を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 - 製造設備の日常点検、定期保全計画の策定支援と実行 - 設備トラブル発生時の初期対応、原因究明、復旧対応、再発防止策の立案 - プラントエンジ・設備保全部門との連携・調整・情報共有 - 生産性・品質向上のための設備改善提案と導入支援 - 新規設備導入・更新計画の策定支援と技術仕様検討 - 設備稼働データ分析に基づいた効率化・最適化の推進 - 製造現場の課題を吸い上げ、設備改善計画に反映＜取り扱い商材＞PIMEL～（パイメル～） ■歓迎条件：・設備保全計画の策定・実行経験・製造設備トラブルの解析・改善経験・生産性向上やコスト削減活動への貢献経験・IoT/AIを活用した設備管理への関心・製造現場における安全衛生管理の実務経験・データ分析ツールを用いた設備改善提案経験・P&IDや電源系統図を理解し、実務で活用した経験・ラダープログラムの基礎知識、読み方が分かる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,320円～347,040円＜月給＞ 216,320円～347,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.42ヶ月分／2026年度予定：5.51ヶ月分）＜年収例＞・35歳：520万円／月収31万円 ※家族手当（配偶者、子2人）・各種手当含む ※時間外等がここに加算され、金額は実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジテック株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

滋賀県彦根市宮田町591-1

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設立 1948年
従業員数 3,336名
平均年齢 -

求人情報全60件

【名古屋】エレベータの新設設置営業（法人顧客向け）◆エレベータ専業大手メーカー

～大手5大エレベーターメーカーの中で唯一専業メーカー／首都圏を中心に導入済み大型施設多数／年休124日～ ■職務内容：新しく建築される建物に、当社製品をご提案する営業を担当いたします。・物件に合った機能や予算、図面の提案・ゼネコン、設計事務所への情報収集・官公庁入札・見積もり、契約書作成主に、お客様であるゼネコンへの営業活動となりますが、ゼネコンへ発注している施主や、建物を設計する設計事務所などにも当社を売り込むことで、ゼネコンから当社へ指名が来るように幅広い活動をしていただきます。なお、早いタイミングで建築の情報をキャッチするため、ゼネコンの営業担当者と情報交換をこまめに行ったり、見積もりは持参して説明するなど、人間関係づくりを重視しています。 ■魅力：自分が納入した製品を、車椅子の方が利用されたり、ベビーカーを乗せて利用されているのを見るとやりがいを感じます。また、誰もが知っているような有名な建物へ納入できた際は、何とも言い難い誇らしい気持ちになります。例：学校へバリアフリーのためエレベータを納入した際、利用方法の説明をしたときの生徒さんの大変嬉しそうな顔を見た時には大きなやりがいを感じました。 ■入社の決め手（社員の声）・エレベータは高齢者だけではなく、体の不自由な方にとってなくてはならないものの為、一人でも不便な思いをする人が減るように広めていき、社会に貢献したいと思ったため。・普段何気なく利用している昇降機が移動手段として欠かせない存在であり、また多くの人に長く使い続けられることで販売した証を残せることに意義を感じたため。・昇降機の「専業メーカー」であることで、一つの商材に特化したプロフェッショナルになれる魅力があるため。 ■当社の強み：昇降機の専業メーカーとして一気通貫の事業を展開していることで、生産・設計・据付・保守など多岐にわたるお客さまからの問い合わせに関して、他部門にすぐ聞ける環境が整っています。営業一人の力・知識だけではとても太刀打ちできないことも、一つの商材に特化したプロフェッショナルな人材が揃っているのは、営業していくうえで大きな安心感につながります。部署間の隔たりも無なく、コミュニケーションが取りやすいのも良いところです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2 名古屋丸紅ビル４F　名古屋支店勤務地最寄駅：桜通線・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～434,000円＜月給＞ 248,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業代＋地域手当 ■昇給：あり ■賞与実績：6.1か月（2025年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与約6.1か月/年休124日

～業界未経験歓迎／充実した研修体制／チームでの保守・メンテナンス／国内唯一の一貫体制メーカー／先進技術開発／海外展開積極企業／安全第一のシフト勤務／資格取得支援／大手ランドマーク納入実績～ ■業務内容フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方についてエレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。 4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分～6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。 ■同社昇降機の納入実績例渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、横浜ハンマーヘッド、MIYASHITA PARK、クロスゲート金沢、ザ・リッツ・カールトン日光、東京ワールドゲート、ハイアットリージェンシー横浜、エスコンフィールドHOKKAIDOなど変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2 名古屋丸紅ビル４F　名古屋支店勤務地最寄駅：桜通線・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～437,500円＜月給＞ 183,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当 ■賞与実績6.1か月（直近） ■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友ファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町2-6-8

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設立 1897年
従業員数 1,799名
平均年齢 43.7歳

求人情報全38件

【三重】鈴鹿工場　製造オペレーター

鈴鹿工場における医薬品製剤製造業務 ■職務内容：医薬品の安定供給を支える製造担当者として、製剤の製造業務に従事いただきます。・GMPを遵守した製造業務の実施・秤量、造粒、混合、打錠、コーティング等の製剤業務・製造設備の運転、洗浄および日常点検・製造記録の作成および確認・品質異常発生時の対応・生産性向上、品質向上などの改善活動への参画・安全活動への参画 ■仕事の魅力：・これまで培った経験や知識を活かしながら、高品質な医薬品の安定供給に貢献できます。・担当工程の専門性を高めながら、製剤製造の経験をさらに深めることができます。・改善活動や設備管理を通じて、製造技術や設備に関する専門性をさらに高めることができます。・チームで協力しながら課題解決に取り組み、達成感のある仕事を経験できます。・患者様への安定供給という社会的使命に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市安塚町1450 勤務地最寄駅：近鉄線／白子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、専門性などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】鈴鹿工場　製造部（管理職候補）

■職務内容当工場では、製剤課・包装課・関連部門が一体となり、工場全体最適の視点で人材育成と安定供給に取り組んでいます。工場運営を担う中核人材として、人を育て、組織を強くし、変化を前向きに推進するリーダーとして活躍いただきます。将来的には製剤課または包装課の管理職や工場運営を担う人材としての活躍を期待しています。（1）安定供給を支える生産マネジメント・３安（安全、安心、安定）を基盤とした操業の実現・品質および生産性の向上・関係部門と連携した安定供給体制の構築（2）品質文化を牽引するGMPマネジメント・GMP遵守体制の維持向上・逸脱、変更管理、CAPAの運用・品質文化およびData Integrityの醸成（3）人で勝負する組織づくり・若手社員の育成と早期戦力化・ベテラン社員の知識・経験の活用と技術継承・働きがいのある職場環境づくり（4）価値創造への取り組み・生産性向上および業務改善・未然防止および品質文化の醸成・DX・自動化による業務革新（5）持続可能な生産基盤の構築・将来の労働人口減少を見据えた組織づくり・将来を見据えた設備・技術戦略の立案・工場全体最適の視点による組織運営 ■この仕事の魅力：医薬品の安定供給を支えながら、人を育て、組織を強くし、未来の工場づくりに挑戦できる仕事です。当工場では、「人で勝負するものづくり」を大切にしています。人材育成と組織力向上を通じて持続可能な生産基盤づくりを推進できます。・若手が早く育ち、ベテランが幅広く活躍できる職場づくりに挑戦できます。・品質・安全・安定供給を支えながら、人と組織の成長を実感できます。・多様な部門と連携し、工場全体最適の視点で課題解決に取り組むことができます。・改善活動やDX推進を通じて、生産性向上と品質向上の両立を実現できます。・患者様への安定供給という社会的使命に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市安塚町1450 勤務地最寄駅：近鉄線／白子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～555,555円＜月給＞ 333,333円～555,555円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は経験、専門性などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェフコム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市中石切町3-13-16

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設立 1972年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験・第二新卒歓迎【愛知】ルート営業※インフラを支える電設工具製品◆安心の研修体制◎年休122日

●未経験・第二新卒歓迎！中途の方含む20～30代の社員が活躍中！働きやすさ◎　 ●業界でトップクラスの知名度を誇る電設工具・機器メーカー！ ●業界最多級の商品ラインナップ／ニーズの絶えない製品を提供◎ ※商品はAmazonやモノタロウなど有名サイトでも取り扱いがございます。 ■業務概要：既存顧客へのルート営業をご担当いただきます。＜具体的には＞・既存顧客に向けたルート営業 └取引のある販売店様や商社様へ、商品の提案 └新商品のサンプルを実際に見せながら商品ディスプレイの提案・展示会での販売 └来場された方への対応 ※エンドユーザー様の生の声に触れられる貴重な機会です。 ※土日の展示会に参加した場合、手当や振替休暇の取得が可能です。・商品開発チームへのフィードバック └ユーザー様からの意見を、商品開発チームに伝える ■仕事の魅力： ◎業界最多級の商品ラインナップ！幅広い提案ができる電設工具からネットワーク機材まで幅広く扱う当社では、5000の多彩な商品ラインナップでお客様の悩みにアプローチすることが可能！毎週新製品が生まれるので、常に新しい提案ができます。 ◎アイデアが商品に繋がるお客様の声をもとに、当社の製品はブラッシュアップを重ね、独自商品も数多くリリース。「こんな商品があれば…」というお客様からの声や営業担当者の提案を商品開発へ伝え、形にしていくことも可能です。 ■入社後の流れ： ▼大阪本社での研修最初の2～3日間は座学で業界の基礎知識や会社のことを学び、その後1ヶ月は先輩の営業に同行します。実際に営業の現場で商品の提案の仕方、商談方法、製品知識などを見て、聞いて、学んでいきます。 ▼配属先決定！（入社1～2ヶ月後）本社での研修後、営業所に配属されます。先輩の営業に同行し、製品知識や提案方法などを実践しながら学んでいきます。 ▼独り立ち（入社約3ヶ月後） 3ヶ月目ぐらいから、企業様や販売店様をいくつか担当していただきます。とはいえ、その後もしっかり先輩がフォローしますのでご安心ください。企業様や販売店様の規模によって、訪問回数などはさまざま。お客様のニーズに合わせた提案を行いながら、信頼関係を構築していきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知営業所住所：愛知県尾張旭市東名西町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／印場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～242,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：15,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業時間は役職などによって変動いたします。 ■賞与：年3回（決算賞与:３月＋賞与７月／12月）※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つばめ急便

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区中津6-8-36

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設立 1967年
従業員数 560名
平均年齢 44.3歳

求人情報全24件

【愛知／小牧】運送管理（責任者候補）◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可

～運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～ ■業務概要：運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細：・センターの収支・予算・業績管理・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整・車両・設備管理、安全施策の企画・実行・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。＜入社後＞上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。＜キャリア＞運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10～50名規模。保有車両は10～40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。資格取得支援制度あり。＼この求人のポイント／（1）年収500万円以上も狙える管理職候補ポジション（2）残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい（3）設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力：当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス：運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧センター住所：愛知県小牧市小牧原3丁目219 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～324,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：122,000円～148,000円（固定残業時間59時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 389,000円～472,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧】運送管理◆第二新卒歓迎◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可

～運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～ ■業務概要：運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細：・センターの収支・予算・業績管理・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整・車両・設備管理、安全施策の企画・実行・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。＜入社後＞上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。＜キャリア＞運送部門メンバーから責任者、センター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10～50名規模。保有車両は10～40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。資格取得支援制度あり。＼この求人のポイント／（1）ポテンシャルを存分に発揮できるポジション（2）残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい（3）設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力：当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス：運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧センター住所：愛知県小牧市小牧原3丁目219 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～267,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：109,000円～122,000円（固定残業時間59時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 347,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三宝化成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府吹田市江坂町1-7-1

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設立 1980年
従業員数 310名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

食品包装機械のメンテナンススタッフ／夜勤なし／年休126日

担当するのは、スーパーやコンビニなどに並ぶ食品の生産ラインを支える設備。単なる修理ではなく、食品工場の安定稼働を支える技術職として活躍していただきます。 ※入社後の職種変更なし【具体的には】 ■既存設備のメンテナンス・保守・定期点検・部品交換等の修理対応 ■新規設備の設置・立ち上げ・試運転・各種調整・使用方法の説明 ◎1日の訪問件数は1～2件程度 ◎基本は社用車でお客様先へ訪問 ◎取り扱うのは100％自社製品 ◎マニュアル・技術資料完備 ◎夜勤なし慣れてきた後は1人で現場を担当するため、自分でスケジュールを組みながら裁量を持って働けます！【入社後の流れ】入社後は、座学にて製品知識や作業ルールなどを習得。その後、先輩社員とのOJTにて実際の現場を周りながら、作業の流れなどより実践的なスキルを身につけていただきます。独り立ちまでは半年～1年程度を見込んでいます。・・・・・・＼ペーパードライバー・運転に不安がある方へ／この仕事では、社用車でお客様先を訪問していただきます。ですが、「免許はあるけど、最近ほとんど運転していない…」「ペーパードライバーなので不安…」という方は、入社後に会社負担による講習や、各拠点の安全運転管理者による運転技能講習を受講できます！＼有名企業・スポーツ団体とも取引多数！／当社が手掛ける包装機械・包装資材は、食品業界を中心に幅広い企業で導入されています。また、有名球団とのスポンサード関係や、プロ野球球団関連商品の受注実績もあり、食品包装を通じてスポーツ業界とも関わりを持っています。

【東京・大阪・名古屋募集／転勤なし】 ■東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 7F ＜アクセス＞・都営地下鉄浅草線「宝町駅」から徒歩3分・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分・JR各線「東京駅」から徒歩8分 ■大阪府大阪市淀川区宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11F ＜アクセス＞・各線「新大阪駅」から徒歩5分・JR東海道本線「東淀川駅」から徒歩8分・大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩8分 ※昨年10月に移転したばかりでキレイなオフィスで働けます！ ■愛知県名古屋市西区名駅2-22-9 あいおいニッセイ同和損保名古屋名駅ビル5F ＜アクセス＞・各線「名古屋駅」から徒歩6分・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」から徒歩7分 ※広いオフィススペースを構える名古屋支店。自社商品のショールームも最大規模です！ ※不定期で出張が発生する場合があります（出張頻度例：8月なし・9月なし・10月1泊2日が1回） ※受動喫煙対策：共有の喫煙スペースあり

＜東京・大阪＞月給25万円～35万円（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3800円～4万7300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は3万6200円～7万2700円支給＜名古屋＞月給23万1300円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万1400円～4万3500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は2万9900円～5万6500円支給

株式会社正久

機械部品・金型メーカー

大阪府吹田市垂水町3-7-17

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡／富士市】ルート営業／未経験◎工業用刃物・消耗部品提案で大手メーカーを支援～ノルマ無・土日祝休
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□■腰を据えて長く働きたい方◎／月平均残業10h・有給休暇も取得しやすくプライベートも大事にできる／創業60年超・大手メーカーの工場ラインにおける「切る」「粉砕・破砕」工程を支える装置部品等の老舗総合商社／大手取引多数■□ ■業務概要：営業車を使用し、製造業各社へ工業用刃物、消耗部品の販売・ルートセールスを行っていただきます。自身の提案で受注できた際には達成感を感じることができるポジションです。 ※販売目標値はありますが、ノルマはありません。 ■業務の特徴： ◇修理品の引き取り、納品業務を行いながら商品知識を身につけ、取引先との人間関係を構築していただきます。 ◇入社後1年程度経過後のタイミングで新規顧客開拓もお願いする想定ですが、まずは既存顧客との取引のなかで商品知識・当社の販売方法をしっかりと身に着けていただきます。 ■入社後について：入社後は、上司・先輩との同行訪問、仕入先への訪問を通して製品知識や業務の流れを一から習得していただきます。その後は社用車で顧客先（製造工場メイン）を訪問し顧客ニーズをヒアリング、当社製品を提案いただきます。 ■就業環境：＜有給休暇が取得しやすい環境＞周りの社員と相談調整のうえ申請していただければ承認されます。会社として積極的な有給休暇取得を推奨しております。 ■当社について：＜創業60年以上の産業用刃物商社＞業界トップクラスの製品ラインナップ・安価で少ロットからの受注対応により高評価を得ています。製紙・化学・フィルムなど幅広い業界において多くの顧客と長年の直接取引がございます。身近な所では、ティッシュペーパーや段ボールの製造時の切断工程で当社製品が使用されています。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県富士市津田町35-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジャトコ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 343万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～204,000円固定残業手当/月：52,000円～56,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,500円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計2.3ヵ月） ■昇給：あり ■別途家族手当、休日出勤手当あり（規定に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／富士市】設計＜未経験歓迎＞転勤なし／工業用刃物・機械消耗品等／2DCAD◎／年休125日

【創業60年超の老舗企業／マイカー通勤可／残業月10H／年休125日／武田薬品工業株式会社、富士フイルム株式会社などの大手取引先多数・安定性◎／働き方◎】当社は創業60年以上、大手メーカー工場ライン上で「切る」や「粉砕・破砕」等の工程で使用する装置部品等を扱う総合商社です。 ■担当業務：・当社製品の工業用刃物・機械消耗品等の設計をお任せします。・営業が獲得してきたお客様からの依頼に対し、製品の図面を描き、見積を作成します。・具体的には図面を描くソフトを使用し、営業がお客様から借りてきた商品のスケッチ（海外メーカー商品のチェックを行っていただくこともあります）を行います。・中には、持ち出しができない刃物もある為、得意先工場内でのスケッチや打ち合わせを行うこともあり、お客様との距離が近いこともやりがいにつながります。 ※図面を描くソフトとしては2D／CADを使用しています。CADソフトの経験がない方でも1～2週間触れば使えるようなソフトですので、未経験の方も安心ください。 ※現場でのスケッチの為年に数回、中部・関東・東北地方への出張の可能性があります（持ち出し不可な刃物もある為）。その際には出張費もお支払いします。 ■組織構成静岡営業所は現在6名で構成されております。 40代営業所長、40代営業主任、40代・20代営業担当、40代事務担当、60代技術課長　 ■本業務のやりがい：・刃物のスケッチにおいては、形状だけではなく、素材の検討から行うこともあります（例えば鉄を切るためにはこの素材を使った方がいいなど）。そのため、実際に刃物がどうできるのかの知見も入社後に身に着けていただくことで、設計の幅を広げることができ、お客様の期待により応えることができます。・刃物は手のひらサイズのものから大きいものだと1m超えのものまで様々です。一品一様の設計も多く、ルーティンワークにならず技術力を高めていくことができます。 ■配属先情報：静岡の設計はベテラン社員1名で行っています。知見が豊富であり、何でも聞きやすい柔らかい雰囲気な方のため、設計知識を身につけるには最適な環境です。また当社の社風として、ONとOFFの切替を大事にしており、年間休日は125日と多く、残業も月10時間程度と、プライベートも充実させることができます。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県富士市津田町35-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 343万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～204,000円固定残業手当/月：52,000円～56,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,500円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2.3ヵ月） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～7,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日新メンテナンス

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区南船場4-12-12ニッセイ心斎橋ウェスト6F

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設立 1979年
従業員数 145名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【犬山市／転勤無】電気設計（化学プラント）◇技術手当充実／自己資本比率79%／年休120・土日祝休
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◇出張転勤無しで腰を据えて働く／年休120日・土日祝休でワークライフバランス◎東京商工リサーチが選ぶ“日本上位8％の優良企業”に選出されました！◇ ■同社の魅力：・「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる！」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業様の信頼を得ております！・自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！（※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） ■主な業務内容：化学プラントを中心とした設備において、お客様から直接依頼を受け、電気に関わる設計業務を担うポジションです。単なる図面作成だけではなく、・お客様との打ち合わせ・現場状況の確認・メンテナンス部門との連携など、上流～下流まで一貫して関われるのが特徴です。 ■充実の教育制度：教育計画を各事業所で立て、OJTによる人材育成を図るとともに、技術力の高さを証明できるよう国家資格の取得を推進中。資格取得試験の受験費用は資格合格時に当社が負担する制度を設けており、「資格手当」として実際に給与に反映しています。技術を身に付ける程ダイレクトに職位・職能に反映され、成長が実感しやすい環境です。(福利厚生備考欄をご確認ください。) ■働き方：出張は無し。転勤もほとんどございません。年休120日、基本土日祝休みでワークライフバランス◎！住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます）評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1～2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山事業所住所：愛知県犬山市大字木津字前畑344 東洋紡構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■所長クラス（40歳～）では800万、役員クラス（50歳～）では1000万 ■残業について：月平均14時間（全額支給） ■昇給年1回/4月、賞与年2回/6月、12月 ※賞与は基本給の5ヶ月～5.5ヶ月（２回分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
50代活躍【犬山市／出張転勤無】電気工事施工管理◇自己資本比率79%／残業14h／年休120・土日祝

◇出張転勤無しで腰を据えて働く／年休120日・土日祝休／夜勤なし／残業14hでワークライフバランス◎東京商工リサーチが選ぶ“日本上位8％の優良企業”に選出されました！◇ ■同社の魅力：・「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる！」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業様の信頼を得ております！・自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！（※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） ■主な業務内容：化学プラントを中心とした、様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体のコントロールをお任せします。案件の受注状況により、メンテナンス業務もお任せする場合がございます。 ■充実の教育制度：教育計画を各事業所で立て、OJTによる人材育成を図るとともに、技術力の高さを証明できるよう国家資格の取得を推進中。資格取得試験の受験費用は資格合格時に当社が負担する制度を設けており、「資格手当」として実際に給与に反映しています。技術を身に付ける程ダイレクトに職位・職能に反映され、成長が実感しやすい環境です。(福利厚生備考欄をご確認ください。) ■働き方：出張は無し。転勤もほとんどございません。年休120日、基本土日祝休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎！住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます）評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1～2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山事業所住所：愛知県犬山市大字木津字前畑344 東洋紡構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～377,000円＜月給＞ 250,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■所長クラス（40歳～）では800万、役員クラス（50歳～）では1000万 ■残業について：月平均14h程度（全額支給） ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／6月、12月 ※賞与は基本給の5ヶ月～5.5ヶ月（2回分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローソン

コンビニエンスストア

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー3F

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設立 1975年
従業員数 11,666名
平均年齢 -

求人情報全46件

【愛知】SV候補（スーパーバイザー）地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎

＜小売・SV経験者歓迎／働き方改革×本来のSV業務に集中できる環境／年休120日・残業抑制・連続休暇あり＞ ◎こんな方におすすめ！小売SVとしてもっと本質的な店舗支援に取り組みたい方経営視点で売上や利益改善に関わりたい方 ■業務内容：ローソンの直営店舗でのOJTを経て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV）をお任せいたします。＜OJT：直営店舗勤務＞・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。＜SV（スーパーバイザー）＞・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。・購買データや販売データをベースに、加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ■ローソンSVの魅力：・現場理解を評価する文化「現場力」を重視しており、店舗経験者の視点が本部施策にも活かされやすい環境です。・データ分析力を身につけられる POSデータやAI分析を活用した店舗改善を実践できます・働き方年間休日120日、夏冬の連続休暇制度、残業30時間以内の働き方改革が進んでいます。ワークライフバランスが担保される環境が整っています。 ■キャリアパス：店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、その後SV職として活躍いただきます。現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制がございます。またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。 ■ローソンの魅力：・商品ラインナップの充実高品質なカフェ商品やデザートを提供しています。オリジナル商品や地域限定の商品も豊富で、多様なニーズに応えています。・地域密着型の取り組み地元の食材を使用した商品や、地域のニーズに合わせたサービスを提供し、地域社会との共生を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県の店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～322,000円＜月給＞ 209,500円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、一律手当を含みます。 ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】発注者／店舗建設プロジェクトマネジメント・監理＜施工管理から上流へ＞基本土日休／残業20H

～開発本部・店舗建設部／施工管理経験活かしてキャリアアップ／発注者の立場×上流工程／全国約14,500店舗を展開／年休120日（基本土日休み）／働き方◎～ ■業務の詳細ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ※建物（工作物含む）に釘を打つ、塗装する等（軽微な傷をつける事も含む）なんらか手を加える業務や電気工事を行う業務等の実作業は発生致しません。 ■業務の魅力・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■社風当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。 ■就業環境住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部ローソンエリアオフィス（支社）住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A－PLACE金山勤務地最寄駅：JR線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含みます。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給随時・賞与年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル11F

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設立 1968年
従業員数 642名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【愛知日進】組み込み（ソフト開発）※フレックス制度／大手企業とのプロジェクト実績多数あり／三井化学G

【三井化学グループ／自動車や家電を中心とした試作品製作のリーディングカンパニー／フレックス制度あり／マイカー通勤可】 ■採用背景：当社は試作業界特有の課題である業務繁閑差の平準化に取り組んできました。直近5年でメンバーを2名→６名に増員してきたことで、対応領域も自動車に留まらず民生品まで拡大。それにより、経験値が高まり組織の対応力が向上しました。その結果、着々と繁閑差平準化が進んでいます。今回、更なる組織強化に向け増員いたします。 ■業務内容：組み込みシステム開発（制御・音・光・映像など）をお任せします。＜業務例＞・C/C++, C#, JAVAによるプログラミング・SW・静電タッチ・ジェスチャー・GNSS・AIカメラ等の各種センシング・スピーカー・モニター・LED・レーザー・DCモータ・サーボモータ・ステッピングモータ等の制御・システム検証/展示会場での技術サポート・実車/モックアップ車両用の配線作成および配線作業 ■プロジェクト実績例：・トヨタ自動車様：e-Palette ・TOPPAN様：ダブルビューRフィルム・サンスター様：ペット向け除菌脱臭機　など ※他多数実績があるのでぜひ公式HPをご覧ください！ ■組織構成：班長1名、メンバー６名（20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍しています） ■現在の事業環境：自動車業界各社は、乗車中の快適な空間提供のため光らせる・制御する・ディスプレイに表示するといった、電装の技術を集結した自動車のインテリア空間の開発を進めています。試作を手がける当社では、近年、電装案件の受注が増加していることから、組み込み開発の経験を発揮いただくことが可能な環境です。 ■ご入社後のキャリアプラン：・ソフト分野のエキスパートまたはソフトからハードに業務領域の拡大を目指すことができます。 ■株式会社アークについて：グローバルに新製品開発の上流から下流までのサービスを提供する独自のビジネスモデルを構築。自動車・家電など工業製品の先行デザイン・デザインデーター作成・解析シミュレーション・製品設計・試作品製造・金型製造・少量品生産まで、世界５地域に存在するグループ会社を駆使し、タイムリーにお客様の求めるサービスを提案・ご提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県日進市米野木町南山500-30 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（20時間相当分）、想定賞与（3.5ケ月分）を含む金額です。 ※詳細は経験、年齢、前職収入を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績及び目標管理制度による個人評価を反映した業績連動賞与のため変動いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイト工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市平野区加美北4-5-6

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設立 1982年
従業員数 59名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【名古屋】営業・未経験歓迎◆インフラを支えるニッチトップメーカー◆教育体制◎飛び込みなし！残業10h
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～未経験でも大丈夫。“売りやすい”製品で営業デビューしませんか？／国内シェア7割の製品力・競合ほぼ１社！／ニッチだけど、確実に需要のある製品で、業績右肩上がり↑／年休125日～～未経験でも安心して活躍～ ◎国内シェア7割の製品力！業界で広く使われている製品なので、「売り込み」より「紹介・提案」がしやすいです ◎競合が少なく、選ばれやすい！同じような製品を扱う会社がほぼ1社だけなので、比較されても優位性があります ◎製品が“現場で本当に必要とされている”ものばかり！建設・鉄鋼・造船などの現場で使用され、インフラを守るための必須アイテムです ■安心の教育体制■ 入社後は、製品知識やお客様への説明方法、書類の作成方法など仕事の進め方をレクチャーし、先輩社員による同行営業も実施しますので安心して挑戦できます。場合によっては、本社での製品研修の可能性有。未経験の方には商工会議所での一般講習も検討しておりますので安心してご応募ください。 ■商材・金属などの素材を熱や圧力で溶かし、一体に接合させるための機械【溶接機械】（業界シェア7割）や関連製品 ■仕事内容・既存のお客様（溶接材料や工具を扱う商社さんなど）に、当社の製品をご紹介するお仕事です。新規の飛び込み営業はありませんので、安心してスタートできます！・具体的には商社さんや建機レンタル会社さんに、製品のご案内やご提案をします。「こんな現場にはこの機械が便利ですよ」といった形で、ニーズに合った製品を紹介します。・定期的にお客様を訪問して、カタログを補充したり、現場の様子を聞いたりします。「最近どうですか？」といった会話から、次の提案につながることも。 ■働き方：エリア：静岡～北陸～三重～岐阜／出張：ほぼ無。／外勤：内勤＝８：２ ■組織構成：3名(営業担当2名(40代前半）事務員1名)風通しの良い社風でいつでも質問できる環境です！ ■魅力 ◎事業の安定性と成長性：建築・土木業界で使用されるニッチな製品を扱っており、過酷な現場でも対応可能なメンテナンス体制が強み。黒字経営を継続中で、業績も右肩上がり！ ◎製品の競争力：当社の溶接機は国内シェア7割を誇り、競合はほぼ1社のみ。熟練者でなくても扱える製品設計で、業界の人手不足にも貢献しています

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県県名古屋市熱田区中田町1-21 勤務地最寄駅：JR線／東海金山駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,400円～231,100円その他固定手当/月：5,000円～40,000円固定残業手当/月：46,600円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（実績4か月分） ■固定手当て：営業手当 ■決算手当：100,000円(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルゴシステム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府堺市美原区小平尾656

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設立 1981年
従業員数 110名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【名古屋／転勤なし】産業用PC・制御機器の営業　◇独自のIoT機器｜直行直帰OK・残業20時間程度

～裁量大きく“自分の営業スタイル”を確立できる環境｜直行直帰◎・出張2カ月に1回程度～ ■仕事内容装置メーカーやエンドユーザーに対し、自社製品（産業用PC・制御機器）の提案を行います。ただし、ここでいう提案とは―― 「どの製品を売るか」だけではなく「どう使えばお客様の課題が解決するか」を設計することです。＜詳細＞・ユーザー　装置メーカー：半導体装置、工作機械、医療機器　　　　　　エンドユーザー：自動車、電子部品、食品/飲料　など・採用活動：販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの課題解決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用に繋げる。・担当顧客数：約30社　※販売店を除く ■働き方・既存6割／新規4割・1日1～2件の訪問（直行直帰OK）・残業約20時間・出張は2ヶ月に1回程度 ■入社後の流れ入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、支店の中核を担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■この仕事の魅力 “メーカー営業としての経験を深めたい方”にも、“装置・機器メーカー相手の提案に更に踏み込みたい方”にも最適なポジションです。 ■当社についてアルゴシステムは、産業用PC・制御機器・組込コンピュータなど、ものづくり現場で欠かせない製品を40年以上にわたり提供してきた国産メーカーです。外食チェーンの注文タッチパネルから、半導体製造装置・医療機器・物流ロボットまで、多種多様な領域で当社技術が採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目3-15 ふぁみーゆ葵503 勤務地最寄駅：地下鉄線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度 ■昇給：年1回※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ※前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤なし】産業用PC・制御機器の営業　◇独自のIoT機器｜直行直帰OK・残業20時間程度

～裁量大きく“自分の営業スタイル”を確立できる環境｜直行直帰◎・出張2カ月に1回程度～ ■仕事内容装置メーカーやエンドユーザーに対し、自社製品（産業用PC・制御機器）の提案を行います。ただし、ここでいう提案とは―― 「どの製品を売るか」だけではなく「どう使えばお客様の課題が解決するか」を設計することです。＜詳細＞・ユーザー　装置メーカー：半導体装置、工作機械、医療機器　　　　　　エンドユーザー：自動車、電子部品、食品/飲料　など・採用活動：販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの課題解決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用に繋げる。・担当顧客数：約30社　※販売店を除く ■働き方・既存6割／新規4割・1日1～2件の訪問（直行直帰OK）・残業約20時間・出張は2ヶ月に1回程度 ■入社後の流れ入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、支店の次期リーダを担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■この仕事の魅力 “メーカー営業としての経験を深めたい方”にも、“装置・機器メーカー相手の提案に更に踏み込みたい方”にも最適なポジションです。 ■当社についてアルゴシステムは、産業用PC・制御機器など、ものづくり現場で欠かせない製品を40年以上にわたり提供してきた国産メーカーです。外食チェーンの注文タッチパネルから、半導体製造装置・医療機器・金融機関・物流ロボットまで、多種多様な領域で当社技術が採用されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目12-3 船場グランドビル3Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.0ヶ月程度支給）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンITソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー

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設立 1982年
従業員数 4,101名
平均年齢 41.2歳

求人情報全113件

【刈谷】組込エンジニア（車載電子制御）◆車載ECU・MBD・AUTOSARなど歓迎◆_333866

【自社勤務あり／キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社にて、車載電子制御開発における、組み込みエンジニアもしくはクラウドエンジニアとしてSE業務お任せします。（ご希望・スキルに応じてアサインいたします） ■業務詳細・車載電子制御開発における、要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連を担当するSE業務・クラウドサービス開発における要求分析、設計、プログラミング、テスト、およびインフラ構築まで一連を担当するSE業務をお任せ致します。【対象顧客】 OEM会社や自動車部品のTier1の企業様向けの案件が比較的多いです。【PJ期間】 1年以上や2年など、長期案件がほとんどです。【PJ規模】 PJによりますが、大きい案件で20～30名規模です。（社員＋パートナー含め） ※基本的にはチーム配属を想定しています。 ■ポジションの魅力 ◎車載電子制御系アプリケーションの開発、および、クラウドサービス開発について、要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連の流れに携わることができます。 ◎仕事内容をキャッチアップしていただいた後、将来的には、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◎自動車における故障診断機能の開発に強みがあり、品質の高さ、障害の少なさから数多くの導入実績があります。 ■キャリアパスマネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスがあり、ご自身のキャリアを描きやすいです。目標のキャリアに併せて豊富な研修制度を利用できるため、スキルアップに最適な環境です。 ■当社の特徴・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞刈谷事業所住所：愛知県刈谷市大手町2-15 センターヒルOTE21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞その他お客様先（愛知県）住所：ｰ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～490,000円＜月給＞ 300,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験等を考慮して決定します。 ※上記年収は月残業20時間と想定して算出しています。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニア（金融系顧客システム）◆リモート可◆上流工程から参画可_333948

【キヤノングループ最大のSI企業/キャリアとプライベートの両立/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが可能】 ■業務内容金融系顧客システムの技術保守・運用および担当サブシステムのインフラ設計・構築をお任せします。ご経験に応じて要件定義などの上流工程からプライムベンダーと協業して案件に参画いただきます。また、ゆくゆくはPL業務もご担当いただきます。名古屋市の顧客を中心にITインフラの提案、要件定義から設計、構築および保守業務を行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、メインフレームなど様々な領域、また幅広い業種のお客様に対応しており、最適な環境の提案・構築や運用保守を連携し行っています。SEとして最先端技術の取り込みやスキルの拡大・深化、PM／PL業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 ■職務の魅力社内のビジネス研修、クラウド研修および社外のベンダー研修に積極的に参加いただく機会があり、技術者として成長できる環境が整っています。 ■キャリアパスマネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスがあり、ご自身のキャリアを描きやすいです。目標のキャリアに併せて豊富な研修制度を利用できるため、スキルアップに最適な環境です。 ■当社の特徴・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞常駐先（愛知県）住所：常駐先（愛知県名古屋市）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～490,000円＜月給＞ 300,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験等を考慮して決定します。 ※上記年収は月残業20時間と想定して算出しています。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡本無線電機株式会社

半導体（商社）

大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4

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設立 1985年
従業員数 504名
平均年齢 40.1歳

求人情報全5件

【名古屋／新栄町】半導体製品の営業技術サポート◆残業月10h程度◆年休123日◆土日祝休
- 締切間近
～年収460万円以上／プロダクトマーケティング及び異業種でのSE／FAE経験者大歓迎！／大手企業と取引多数／最注目の半導体に関する業務に挑戦できる／年休123日～電子機器や自動車、最近ではAIにも使われる、今では世の中の産業を支えていると言っても過言ではない半導体製品を扱う商社の技術営業（SE／FAE）として、半導体の拡販をミッションに、技術の専門知識を活かして営業をサポートをお任せいたします。 ■業務詳細・商談同席時の半導体製品の提案やお客様からの技術的な問い合わせ対応 ∟半導体製品の機能や各メーカーごとの特徴・違いを理解し、ニーズに合わせて最適な提案をしていきます。商談先は、技術エンジニアや購買の方となります。 ※仕入先企業の担当者が同席することもありますので、最初は半導体の知見がなくても問題ございません。・営業やお客様へのプロモーション活動サプライヤーごとに担当分けをし、そこから技術的な情報や市況についての情報を仕入れや半導体製品拡販に向け活動をします。・技術部門への提案営業・仕入れ先様とのForecast管理／戦略協議など ■部署構成名古屋のFAEは2名で構成されています。社員は皆、穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、半導体の知識も含め、一から丁寧に教育いただけます。将来的にはグループリーダー、部署責任者とキャリアアップしていけます。 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心として、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。また、同社で販売する製品については、仕入れ先の製品説明会に参加する事や過去の勉強会の資料からも学ぶことができます。それ以外にも、業務に関する社外研修や講習も受ける事ができるため、技術的な知識を身に着け活躍していくには最適な環境です。 ■本業務のやりがい半導体製品の仕入れ先は誰もが知る半導体メーカーであり、最新の技術を常にアップデートしながら業務を進めることができます。新製品に対しての知識は仕入れ先の勉強会参加などにより詳細に学ぶことができ、最先端の技術・知識や世の中のトレンドを知ったうえで、お客様に提案していくことは自信ややりがいにつながります。

＜勤務地詳細＞名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中区新栄1丁目35-8 KB's ARCH5 3階勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～350,000円＜月給＞ 278,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：ご本人のご年齢と前職でのご経験により決定 ■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＴＢ商事

日用品・雑貨（商社）

東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン13F

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設立 2005年
従業員数 527名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京・大阪・名古屋】建装営業及び施工管理◆JTBグループの専門商社／土日祝休・残業少・在宅可◎
- 締切間近
■職務概要：当社は、JTBグループの専門商社としての組織力や流通網、長きにわたって培った独自のノウハウを活かして、お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを展開します。今回は建装営業及び施工管理担当を募集いたします。 ■業務詳細：・施工計画作成・改装リニューアル現場での工事施工管理・工事期間中のお施主様との打合せ・協力業者との打合せ・安全衛生管理・営業サポート・見積もり作成 ※案件によってエリアの営業・設計担当と同行して営業・設計支援も行っていただきます。 ■業務概要： ◎業務の流れ：案件のメイン工事が「内装仕上工事」である元請工事です。営業担当から案件を引き継ぎ工事から入っていただきます。改修の場合は、提案もしていただくことがございます。基本は1名体制で動いていきます。大きな案件は、施工管理課からのサポートがございます。また、並行して担当いただく案件は月に1件程度で、重なる場合も2～3件になります。 ◎施主： 9割が宿泊施設・ホテル・旅館になります。他、学校法人や病院になっておりBtoBのみです。 ◎案件規模：億以上の案件は年に5件程度、2～3000万円の案件を年間200件、500万以下の案件を400件程度受けております。 ◎エリア：北海道～静岡・沖縄を担当いただきます。東京本社で地方にあるホテルなどの場合も、出張対応となります。　 ◎働き方：急な呼び出しや土日の出勤はございません。工事の都合で土日と重なる場合は、代休を取っていただきます。夜勤もなく、9-17時の対応です。事務作業のみの日などは、在宅勤務も可能です。もちろん直行直帰も可能で、出社の際はフリーアドレスとなります。 ◎お休み：有給もとりやすく、年に2日ずつ有給数も上がっていきます。 ■入社後の流れ：まずは、先輩社員について現場入っていただき、流れや当社のやり方を覚えていただきます。事務処理系はOJTでしっかりお伝えいたします。2～3か月後には単独で現場を担当いただく予定です。 ※無資格や経験の浅い方は、担当をつけて丁寧に教育をし半年以降に現場をお任せしますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン13F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪住所：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 肥後橋シミズビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞ 330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績賞与として支給) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラミーコーポレーション

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市福島区福島6-4-11　ラミービル

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設立 1980年
従業員数 99名
平均年齢 40.2歳

求人情報全2件

ルート営業／既存顧客中心／年休127日／残業月6時間程度
- NEW
━━━━ 仕事内容 ━━━━ 家電量販、飲食、小売・流通、建築系などのお客様を中心に、自社のラミネーター・ラミネートフィルムや他サービスなどのご提案を行います。＜具体的には＞ ■お客様先への訪問・提案 ■見積もり作成・各種事務処理 ■他部署との打ち合わせ ■展示会への出展（年1～2回ほど） ■アポイント取得（新規営業の場合） └電話でのアポ取得に限らず、メール・DM・展示会経由での反響営業もあります。やり方は一人ひとりにお任せしているので、大きな裁量のもとご活躍いただけます！＜ここがPOINT＞【既存顧客中心】営業先の割合は既存8：新規2ほど。ルート営業中心のため、無理なく仕事に慣れていくことができます。また、新規営業にチャレンジするのは独り立ちしてから。いきなり全てをお任せすることはないので、ご安心ください。【個人ノルマなし】目標となる数値は設定していますが、ノルマなどは一切ありません。目標を達成すればインセンティブを支給！高いモチベーションをもって活躍できます。【多彩な経験を積める環境】インクジェットプリンタやレーザー加工機といった他社周辺機器等の代理店業務も行っている当社。「メーカー営業」だけでなく「商社営業」として、幅広い商品を扱うことができます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は約2～3カ月間の研修を予定しています！ ▼自社研修当社が扱う商品やメンテナンス作業などについて学びます。 ▼メーカー研修プリンタなどの他社周辺機器・付随するサプライ品について学びます。 ▼OJT研修先輩の同行を通して、仕事の流れやお客様との接し方などを身につけます。早ければ1.5カ月ほどで独り立ちも可能。先輩がしっかりレクチャーするので安心です。

【U・Iターン歓迎／名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市西区城西4-22-8　清光ビル浄心 ※業務状況に応じて直行・直帰OK ※将来的にキャリアアップによる転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙＜営業エリアについて＞東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）のほか、北陸エリアの一部（福井・石川）で営業活動を行います。（社用車あり）スケジュールは個人で調整できるので、自由度高く日々の業務を進められます。 ★遠方の場合は宿泊を伴う出張をお願いしていますが、宿泊費はもちろん会社負担です！＜研修期間中の勤務地について＞研修期間（1カ月～1.5カ月想定）は他営業所で研修を行う可能性があります。（候補地は下記）・大阪府大阪市福島区福島6-4-11　ラミービル（本社）・東京都品川区大井1-21-17（東京支店）・大阪府大阪府泉南市りんくう南浜3-18（りんくうロジスティクスセンター）

月給23万5000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルに応じて決定します。

西日本旅客鉄道株式会社

鉄道業

大阪府大阪市北区芝田2-4-24

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設立 1987年
従業員数 45,450名
平均年齢 -

求人情報全19件

車両技術職／未経験歓迎／賞与5.4カ月分／残業月11h程度
- 締切間近
◆2府16県をつなぎ、安全を守るポジション ━━━━━━━━━━ 北陸から近畿・中国・九州北部の2府16県にわたる約1200駅。その一つひとつをつなぎ、鉄道ネットワークを構築しているのが、約6500両の車両です。今回募集するのは、山陽新幹線や北陸新幹線、在来線などの鉄道車両に加え、検査に欠かせない設備のメンテナンスを担当する鉄道車両技術職。安全で快適な鉄道輸送を維持・向上するために、あなたの力を貸してください！【具体的な業務内容】 ────────── 大きく分けて〈車両〉および〈機械設備〉のメンテナンスをお任せします。＜車両＞ ■鉄道車両の点検・メンテナンス ■車両維持に関わる資材管理や経理業務　など＜機械設備＞ ■各種車両設備の点検・メンテナンス └車体洗浄装置／車体塗装装置／車輪の研磨装置　など ◎メンテナンス方法も変革中！これまで目視で行っていた装置検査にカメラ・AIを活用するなど、さまざまな技術革新が進んでいます。また保守メンテナンスの実施を一定周期ではなくコンディションベースに変えていくことで、さらなる安全性・生産性の向上を目指しています。【JR西日本ならではの成長サポート】 ───────────────── ◎入社後はメンテナンスに関わる知識・技術を習得いただくために「集合研修」や「現場研修」など、充実した研修制度をご用意しています。 ◎スキルアップの後押しも！安全で快適な鉄道輸送を維持・向上させていくためには、「技術者」が欠かせません。生きたスキルを学び高めていけるよう、技術習得のバックアップを惜しまず、以下のような機会を設けています。・通信教育の実施・チーム単位での課題解決 ⇒車両の技術課題を解決し、成果を全社に発表・技術者の競技会 ⇒社員間で技能の高さを競い合います

【北陸／近畿／中国／九州】【U・Iターン歓迎】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿う配属をいたします【北陸エリア】富山県（富山市）石川県（金沢市、白山市）福井県（敦賀市）【近畿エリア】京都府（京都市、向日市、福知山市）大阪府（大阪市、吹田市、泉佐野市）兵庫県（明石市、豊岡市、揖保郡）奈良県（奈良市）三重県（亀山市）和歌山県（和歌山市、田辺市）【中国エリア】鳥取県（鳥取市、米子市）島根県（出雲市）岡山県（岡山市）広島県（広島市）山口県（山口市、下関市）【九州エリア】福岡県（那珂川市) ＜本社＞〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 （各線「大阪」駅より徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■大卒以上：月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ■高卒以上：月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上）23万706円以上、月給（高卒以上）21万2,541円以上となります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【入社時年収例】大卒／月15時間相当の時間外労働手当／賞与5.3ヵ月分（2025年度）を含む ■社会人経験 05年の場合：入社時年収 450万円程度～ ■社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度～ ■社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度～ ■社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度～ ■社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度～ ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります
線路を守る技術職（保線）／未経験歓迎／残業月11h程度
- 締切間近
【　保線業務とは？　】列車が毎日安全に運行できるよう、線路を検査・補修する業務のことです。線路の歪み・損傷等ないかミリ単位で検査して、適切な補修を実施。耐用年数に達する前に計画的に検証し、損傷事故を未然に防ぐ重要なポジションです。【　検査の種類　】 ■軌道保守検査定期的に線路全般にわたり保守状態、列車動揺などを検査します。 ■軌道材料検査軌道材料の損耗、減耗、腐食等の状態を検査。これにより損傷事故の発生を未然に防止します。 ■巡回検査日常線路を巡回し、線路全般の巡視及び保安監視などを行います。【　仕事の流れ　】 ▼線路の点検線路に沿って歩き、レールの傷や歪み具合をミリ単位で検査。専用の測定器具を使ったり、レールをハンマーで叩いて音をチェックします。レールの下にある枕木や、周囲に敷かれた石などの状態も確認。 ▼点検結果のチェック巡回した際の結果だけでなく、特殊車両が自動で点検したデータのチェックも行います。 ▼工事の手配・立ち合い線路に不具合があった場合は、社内で工事計画を策定し、工事会社に修繕を依頼。工事現場にも立ち合い、施工管理（安全面や品質、スケジュールなどの管理）も担当します。 ▼その他書類作成・点検前のミーティング・スケジュール把握のための列車ダイヤ照合など＜安全とチームワークが大切＞基本的に2人1組体制で仕事を行います。安全第一ですので、声を掛け合いながら連携することが大切。先輩のノウハウもすぐ近くで学べます。【　未経験でも安心の研修体制　】 ▼初期教育(3日間) 会社・経営方針、鉄道について、安全研修 ▼研修センターでの集合教育(約1カ月) 路線上での安全教育、訓練線での検査や補修実習 ▼配属 OJT研修、研修施設での集合研修(約2カ月間)で、着実に実務を身につけることができます。

【大阪または北陸／近畿／中国／九州】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿って配属します ※I・Uターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■北陸新潟県（糸魚川）富山県（富山、高岡）石川県（金沢、七尾、羽咋、白山、加賀）福井県（福井、敦賀、小浜） ■近畿三重県（伊賀）滋賀県（大津、草津）京都府（京都、福知山）大阪府（大阪、高槻、堺）兵庫県（神戸、明石、姫路、加古川、豊岡、神崎郡神河町、丹波篠山）奈良県（奈良、北葛城郡）和歌山県（和歌山、田辺） ■中国岡山県（岡山、和気郡和気町、笠岡、新見、総社、倉敷、津山）鳥取県（米子、鳥取）島根県（松江、浜田、出雲）広島県（広島、福山、三原）山口県（山口、周南、下関） ■九州福岡県（福岡)

■大卒以上：月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ■高卒以上：月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上）23万706円以上、月給（高卒以上）21万2,541円以上となります ※上記基本給と別途、諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します …… 入社時年収例 …… 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3ヵ月分（2025年度）を含む・社会人経験 5年：入社時年収 450万円程度～・社会人経験 10年：入社時年収 500万円程度～・社会人経験 15年：入社時年収 540万円程度～・社会人経験 20年：入社時年収 590万円程度～・社会人経験 25年：入社時年収 600万円程度～

奥田製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市北区天満1-4-5

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設立 1951年
従業員数 68名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【全国】OTC医薬品の営業※近畿お住まいの方は大阪オフィス勤務／その他地域の方は自宅から直行直帰勤務

□■製品の安定供給を支える仕事◎／残業月平均10時間程度と働きやすい環境／創業120年を超える医薬品メーカー■□ ■業務内容：薬品卸やドラッグストア本部への新商品や販売促進に関する企画提案営業をお任せいたします。 ■役割： OTC医薬品に関して、既存の取引先企業にさらなる提案をしていただく深掘営業がメインになります。 ※OTC医薬品とは：医師の処方箋無しで薬局ドラッグストアなどで購入できる医薬品を指します。当社でも奥田胃腸薬を始めOTC医薬品を扱っており、薬局ドラッグストアへの営業をおこなっていただきます。 ※社用車を利用しての営業活動です。 ■業務の特徴：当社は一般用医薬品を製造するメーカーです。自社製品の開発・生産のみだけでなく、「医薬品の共同企画、共同研究・開発、受託生産」も展開しております。グループ会社（での研修期間あり。 ■採用背景：今回の募集背景は「事業強化」です。今までのご経験や繋がりを活かし、お客様に的確な情報を伝え、最適な提案を行っていただくことを期待します。 ■当社の魅力：創業120年を超える医薬品メーカーです。OTC医薬品・健康食品等を製造販売しており、海外への輸出入もされているなど業績好調です。胃腸薬の錠剤などの内服薬は勿論、水虫薬などの外用薬など幅広いラインナップとなっており、ドラッグストア等でも取り扱いがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区天満1丁目25-17　カミビル4階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：自宅から直行直帰です受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：41,780円～64,270円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,780円～414,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（0.50％～1.00％） ■賞与：年2回（計3ヵ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市広芝町10-28オーク江坂ビル10F

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設立 1972年
従業員数 75名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【愛知】システムエンジニア（AI・IoT・DX）■100%自社開発・請負■平均勤続11年■創業52年

◆IoT化やデジタル化を推進し、高度なシステム構築を手掛ける ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる ◆グローバルに活躍も可能・海外拠点あり当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。【大手企業案件に上流工程から参画】大手優良メーカーからの直請け案件が多く、顧客と一緒にシステムを考え、提案し作り上げることができます。全てのシステムがオーダーメイドのため、提案レベルからプロジェクトに参画することも多く、自分が設計・開発したプログラムが多種多様な産業分野を支える基盤として役立てる実感も。【案件例】 ★100％自社開発です ◆製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ◆トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ◆不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ◆電子帳票システム（自社製品）【開発環境・業務範囲】ターゲットOSはWindows,言語はC#、DBはPostgreSQLでのWindowsネイティブアプリ作成が主ですが、最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 ■開発言語：メインはC#。他にPython、Java等も使用 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等【自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力】 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-11 丸の内シンワビル301号勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 30代(未経験/入社4年目)/年収500万円（PL） 30代/年収600万円（PL） 30代/年収750万円（PM） 40代/年収800万円（PM）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】システムエンジニア◆100％自社開発・請負／大企業向け案件多数／技術提案～納入・保守運用まで

◆未経験OK（特にプログラミングやものづくりの興味がある方） ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。【入社後の流れ】入社後は、まず練習課題にて知識を習得していきます。あなたの得意・不得意に合わせてOJTで少しずつ実務に触れていきます。未経験からスタートした方も含め経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートをしますので、ご安心ください。 ★実際の案件・実績例（100％自社開発です）・製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES）・トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム）・不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム）・電子帳票システム（自社製品） ★開発環境・業務範囲ターゲットOSはWindows,言語はC#,DBはPostgreSQLでの Windowsネイティブアプリ作成が主ですが、最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 ■開発言語：メインはC#。他にPython、Java等も使用 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 ★自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-11 丸の内シンワビル301号勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F 勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｋｙ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪

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設立 1985年
従業員数 4,675名
平均年齢 33.7歳

求人情報全107件

【名古屋】モバイルアプリ開発エンジニア◆上流から携われる◆住宅手当有／プライム案件多数
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■□顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／定時退社／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／有給休暇取得促進などに取り組んでおります□■ ■業務概要：大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWEBアプリ開発を上流から担当頂きます。 ■業務詳細： Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 ■キャリアパス：エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。またPMP資格取得などの研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。システムエンジニアとして長期的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◎長期就業しやすく、情報連携が取れた就業環境…社内ブログやSkyなう（社内SNS）等を通しての情報共有などを積極化しており、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。 ◎過去のPJT例や相談事などは5分以内にすべて解決できるような仕組みとなっており、また経営方針や他のPJTチーム状況、コミュニティに関する事柄など多岐にわたります。 ◎社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。、ある産休、育休をはじめ休暇制度が充実しており、長期的に就業されたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐1 JPタワー名古屋39階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～1,380万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円＜月給＞ 330,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給 ■入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合　サブチーフ_29歳　年収：745万円／チーフ_35歳　年収：850万円／係長_39歳　年収：925万円 ※上記は一例、役職は年齢ではなくスキルにて判断。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】組込みソフトウェア開発エンジニア※プライム案件多／上流～・大規模PJT有◆住宅手当
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■□要求定義前の最上流フェーズから参画可能／AI・IoT等の先進技術を身に着ける事が可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／定時退社日有り／有給休暇取得促進□■ ■業務内容：クライアントのシステムを中心に要件定義、設計、開発等を行っていただきます。プライムで請けている為、上流工程はもちろんクライアントの折衝等もお任せする予定です。 ■配属予定部署の特色：事業部全体としてカーエレクトロニクス、モバイル、デジタル複合機、デジタルカメラなど、様々なターゲット機器のソフトウェア開発に携わっています。＜案件例＞・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等）・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等） ■キャリアパス：エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。またPMP資格取得などの研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。システムエンジニアとして長期的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◎長期就業しやすく、情報連携が取れた就業環境…社内ブログやSkyなう（社内SNS）等を通しての情報共有などを積極化しており、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。 ◎過去のPJT例や相談事などは5分以内にすべて解決できるような仕組みとなっており、また経営方針や他のPJTチーム状況、コミュニティに関する事柄など多岐にわたります。 ◎社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。、ある産休、育休をはじめ休暇制度が充実しており、長期的に就業されたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐1 JPタワー名古屋39階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～1,380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円＜月給＞ 330,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給 ■モデル年収例　※残業20時間想定(残業は目安) 【チーフ】35歳_年収：8,500,000円、【係長】39歳_年収：9,250,000円 ※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エステック

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区南船場2-9-8シマノ・住友生命ビル6F

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設立 1990年
従業員数 206名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

未経験歓迎！【名古屋】土木工事の調整役★休１２５土日祝／住友大阪セメントＧ／働き方・福利厚生◎
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★正社員登用実績１００％／大手の安定基盤×中小の機動力！／完全週休２日（土日祝）／年間休日１２５日／住宅手当有り／福利厚生充実！★ ＼この求人のポイント／（1）大手企業の安定性＆と中小企業ならではの機動力！住友大阪セメントの100％出資子会社のため、安定した経営基盤もある中で、中小企業の利点である自由な社風や機動力といった大手と中小企業の良いとこが盛りだくさん！働きやすさが自慢です◎ （2）正社員登用前提の採用で実績100％！入社当初は契約社員スタートですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としており、毎年4月1日から正社員契約に切り替わります。日正社員登用実績は１００％のため、安心してご応募ください。 ■業務内容住友大阪セメント株式会社100%出資の子会社であり、地盤改良やコンクリート補修の工事を専門に行う当社にて、地盤改良工事の土木施工管理をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細・報告書の作成・工程管理・材料・人員の手配等 ■案件詳細・元請案件：スーパーゼネコン40%、大手・中堅ゼネコン30%、地場ゼネコン30%程・官公庁：民間＝2：8 ・施工エリア：愛知県・岐阜県・静岡県・富山県・福井県・案件金額：200万円～3億円程・施工期間：数日～10カ月程度（平均1か月） ■働き方・就業環境・19：00までに帰っている方がほとんどです。・残業時間：月４０ｈ程・年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝)なのでワークライフバランスが整います。・直行直帰OK! ・出張：有 ※担当エリアの案件を出張ベースに担当します。2,3週間～1か月程の出張が年に5～6回程あります。・出張手当あり！ ※日当2000～2500円支給されます（休日も支給対象）。出張中は会社負担でビジネスホテルを準備します。・平均有給取得日数：９．５日・新卒入社者の過去3年間での離職者数０名！・平均勤続年数：１５．５年

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-33 アーク栄本町ビルディング(旧マニュライフプレイス名古屋)2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～277,000円＜月給＞ 222,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：経験能力考慮の上優遇) ■賞与：年２回　(６か月分)　 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】地盤工事の土木工事施工管理★休１２５土日祝／住友大阪セメントＧ／働き方・福利厚生◎
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★正社員登用実績１００％／大手の安定基盤×中小の機動力！／完全週休２日（土日祝）／年間休日１２５日／住宅手当有り／福利厚生充実！★ ＼この求人のポイント／（1）大手企業の安定性＆と中小企業ならではの機動力！住友大阪セメントの100％出資子会社のため、安定した経営基盤もある中で、中小企業の利点である自由な社風や機動力といった大手と中小企業の良いとこが盛りだくさん！働きやすさが自慢です◎ （2）正社員登用前提の採用で実績100％！入社当初は契約社員スタートですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としており、毎年4月1日から正社員契約に切り替わります。日正社員登用実績は１００％のため、安心してご応募ください。 ■業務内容住友大阪セメント株式会社100%出資の子会社であり、地盤改良やコンクリート補修の工事を専門に行う当社にて、地盤改良工事の土木施工管理をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細・報告書の作成・工程管理・材料・人員の手配等 ■案件詳細・元請案件：スーパーゼネコン40%、大手・中堅ゼネコン30%、地場ゼネコン30%程・官公庁：民間＝2：8 ・施工エリア：愛知県・岐阜県・静岡県・富山県・福井県・案件金額：200万円～3億円程・施工期間：数日～10カ月程度（平均1か月） ■働き方・就業環境・19：00までに帰っている方がほとんどです。・残業時間：月４０ｈ程・年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝)なのでワークライフバランスが整います。・直行直帰OK! ・出張：有 ※担当エリアの案件を出張ベースに担当します。2,3週間～1か月程の出張が年に5～6回程あります。・出張手当あり！ ※日当2000～2500円支給されます（休日も支給対象）。出張中は会社負担でビジネスホテルを準備します。・平均有給取得日数：９．５日・新卒入社者の過去3年間での離職者数０名！・平均勤続年数：１５．５年

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-33 アーク栄本町ビルディング(旧マニュライフプレイス名古屋)2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～388,000円＜月給＞ 277,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：経験能力考慮の上優遇) ■賞与：年２回　(６か月分)　 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

くら寿司株式会社

ファーストフード関連

大阪府堺市中区深阪1-2-2

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設立 1995年
従業員数 2,854名
平均年齢 31.5歳

求人情報全9件

【愛知】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆転勤無／直行直帰／稼働時間も柔軟
- 締切間近
～ミドル・ヤングシニア層が活躍！各店舗へ直行直帰可／夜間の緊急対応もほぼ無し～回転寿司チェーン「無添くら寿司」を支えるメンテナンス担当＼こんな方にオススメ／・柔軟な勤務で自由度高い働き方を実現したい方！・業務はルーティンワークメイン！もくもく日々の仕事を行いたい方！・地域密着で腰を据えて働きたい方！ ■業務概要：・くら寿司店舗の設備（電気設備等）・システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務・レーンや液晶パネル、厨房機器などの定期メンテナンス・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理・新店舗の設備導入 ◎業務範囲・エリア：基本的にご自宅から2時間以内の店舗を担当・担当数：10～20店舗・夜間対応：24時までの店舗問合せ対応（電話）が月3～4回ございますが、緊急で現場に行くことは年1回ほどの頻度です。 ★電話対応時は自宅待機、翌日は昼頃からの出勤に調整可能など、負担のない仕組みづくりがされています★ ◎仕事の進め方・定期メンテナンスの計画に合わせて、1日数店舗を訪問。・社有車で自宅から各店舗を訪問し、全ての訪問が完了したらそのまま自宅へ直帰。・開店前の早い時間帯での修理が入った場合は、退勤時間を早めて対応できるので、当日の業務に合わせて勤務時間を調整できる環境です。 ■1日の流れ：・自宅出発→巡回業務→空き時間にPCで事務作業→巡回→帰宅 ※開店前に作業依頼があった場合は、自宅出発を早めて終業時間を前倒しが可能。例）午前７時から業務開始の場合は16時で終業（休憩1時間含む） ■組織構成：・西日本のメンテナンス担当：30名（20代～50代） ■入社後の流れ：・試用期間の3か月は、先輩に同行してOJTで業務説明を行います。・その後は、社有車を貸与のうえで、ご担当いただくエリアの巡回／メンテナンス対応をお任せします。＼柔軟な働き方を実現できる職場です／・開店前の対応時は早上がり。夜の対応が入った時は翌日お昼からの就業など、業務に応じて柔軟に調整OK！・自宅からの直行直帰なので、遠方からわざわざ会社に帰る必要もなし！・残業時間20H以下で、日勤業務を軸に就業可。有給取得率も高いです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各店舗（愛知）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円その他固定手当/月：9円～18円＜月給＞ 260,009円～260,018円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。月給￥350,000(基本給￥260,000/資格手当￥70,000・実務手当￥20,000を含む)～ ■賞与：決算賞与あり（役職者対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シークス株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市中央区備後町1-4-9シークスビル

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設立 1992年
従業員数 228名
平均年齢 36.5歳

求人情報全10件

【生産技術】英語力活かせる／将来的に駐在可能性有◆年収600万円～◆東証プライム上場・EMS事業展開

～プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎～ ■業務内容：当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には工場全体のマネジメントにも関わっていただく予定です。 ■グループ技術統括部について：同部署では相模原市の国内工場をはじめ、海外工場を含めた全社横断での技術指導などの活動を担っている部署となり、非常に大きな影響を発揮できるポジションとなっております。 ■勤務地：弊社工場（選考時、勤務地未定）（国内・海外含む） ※海外駐在の場合も、一定期間は神奈川県相模原市の弊社国内工場にて勤務あり ※経験などからご希望はお伺いしますが、指定は受けつけておりませんのでご了承下さい。＜国内勤務地＞・大阪府・東京都・神奈川県・愛知県＜海外勤務地＞・中国・香港・台湾・フィリピン・シンガポール・インドネシア・タイ・ベトナム・マレーシア・インド・アメリカ・メキシコ・ブラジル・ドイツ・スロバキア・ハンガリー ■当社の強み：当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。現在、EMS（電子機器受託製造サービス）業界では日本最大級規模を誇り、世界15位というトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-4-9 シークスビル5階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞国内工場（相模原）住所：神奈川県相模原市緑区町屋1丁目3番25号勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞海外工場（中国エリア）住所：中国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には家族手当など諸手当含まず。駐在手当含む。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※基本給は国内本給を指します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業◆プライム上場◆国内トップ級EMS企業◆年間休日128日◆

◆業務内容海外での製造委託案件を中心に国内法人営業をお任せいたします。 ※大手メーカーのお客様に向けて、既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く業務を行っていただきます。 ◆当社の営業の特徴当社の営業はプロジェクト単位で業務を任されます。新規商材の開拓や売り込み、グローバルでの顧客管理、見積もり作成、契約書締結、状況によっては海外工場や仕入先との納期調整等対応もしていただきます。 ◆キャリアステップ配属先は名古屋ですが、将来的には国内（大阪・東京）での転勤の可能性がございます。また、適性に応じて業務での海外出張、ご希望によっては海外駐在の機会が可能性としてございます。 ◆組織構成名古屋営業部：41名部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー3名、スタッフ33名 ◆当社の強み当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。現在、EMS（電子機器受託製造サービス）業界では日本最大級規模を誇り、世界でもトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業部住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号シークスビル2階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には残業20時間／月含む ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコー・マテリアルズ株式会社

総合電機メーカー

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜5F

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設立 1997年
従業員数 125名
平均年齢 43.4歳

求人情報全19件

【知立市】社内SE（ヘルプデスク）＆人事アシスタント◆成長半導体装置メーカー／5G需要で業績拡大

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要：半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて、工場のIT・システム周辺業務及び人事（給与・保険・入退社等）業務補助を行っていただきます。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。【IT・システム業務】・社内インフラ運用：PC/周辺機器キッティング・セットアップ、社内ネットワーク（LAN/Wi-Fi)の管理・ヘルプデスク業務：IT問い合わせ対応（デバイス、アプリ、アカウント等不具合対応等）、マニュアル/改善案の作成・IT資産管理：PC/周辺機器の資産管理、ライセンス情報管理、デバイスやシステムのリプレース計画作成【人事業務】給与計算、勤怠管理、残業時間管理、入退社手続き・書類管理・社会保険手続き・住民税処理、各種申請対応（労災・産休・育休・健康保険） ■組織構成：男性３名、女性２名（社員・派遣社員）先輩社員がOJTにて指導します。【真空ラミネータ装置について】・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025～2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力：・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知立工場住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立市】工場総務◆安全衛生・環境対応／産廃・設備管理／成長半導体装置メーカー／5G需要で業績拡大

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要：半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて、工場全体の総務業務及び安全担当として安全活動の実施いただきます。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。【総務業務】・産廃・環境関連業務・社有車管理・社内設備管理・各種インフラ対応・契約書管理・デバイス管理　他【安全業務】・安全衛生委員会参加・各種安全教育実施・安全施策実施・リスクアセスメント　他 ※一部衛生業務あり ■組織構成：男性３名、女性２名（社員・派遣社員）先輩社員がOJTにて指導します。【真空ラミネータ装置について】・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025～2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力：・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知立工場住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタテクノス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県三田市テクノパーク32

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設立 1997年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋】法人営業◆消防車メンテナンスサービスの提案/国内トップシェア/東証プライム上場G

国内トップシェアG／東証プライム上場グループ／消防車メンテナンス提案／官公庁向け法人営業／社会貢献性の高い仕事／未経験から専門性習得／研修・OJT充実／安定した事業基盤／アフターサービス中心 ■業務内容：同グループの消防車納入後のアフターサービス、オーバーホール（定期点検）等の提案を行います。 ■業務詳細：消防局や各市町村、広域消防組合、一般企業等に対して、オーバーホール（定期点検）等の提案を行います。同社では納入後の部品の提供を含めたメンテナンスなどのアフターサービスや、機械の修繕部門を持っていることから、顧客の要望に応え、高い評価を受けています。緊急車両の安全提供に対して、気概を持って取り組める方にはマッチした業務です。研修やOJTを通じた教育体制も整っています。 ■研修制度：同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■同社の魅力：（1）同社は、トップシェアを誇るモリタホールディングスの100％出社会社です。株式会社モリタで製造販売している消防車は国内トップシェアを誇り、そのメンテナンス事業はすべて、株式会社モリタテクノスで請け負っています。消防車のオーバーホールおよびアフターサービスを中心に、ドイツ製消防車および部品の販売、消防自動車の電子制御機器の開発・製造・販売にも事業を展開。社会貢献性も高く、グループの中でも安定した実績を上げています。（2）同社では、顧客の要求に応えるため、日本国内だけでなく海外にも独自の保守、整備体制を構築、消防自動車のオーバーホールを通じて安全と安心を提供しています。更に消防自動車の制御機器開発、製造を担当しており、人の命を預かる多くのノウハウを有しています。また、消防自動車の制御機器は少量生産が一般的であることから、製造面は多品種少量生産を比較的得意としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業部住所：愛知県名古屋市東区矢田南1丁目2番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サミットシステムサービス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大淀南1-11-8キタノビル4F

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設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【名古屋】SE ◆直取引案件多数＋大手SIer直下／少数精鋭で高い技術力◎／月平均残業20h程度◆

～直取引案件多数＋大手SIer直下/大手企業研究室とのパイプ/技術力が認められており上流からの案件多数～多様性を重視し様々なエンジニアが在籍◎ ■募集背景：メーカーの研究開発部門ともパイプを持ちソフトウェア開発で研究支援もしている同社は、1982年の創業以来組込・インフラ・業務アプリの開発に力をいれていました。その技術力が取引先から認められプロジェクトの受注が多くなってきているため、より人員強化をするための募集となります。 ■業務内容：システムエンジニアとして要件定義等の上流工程をメインにお任せいたします。より要件定義をメインで行っていきたい方、大手自動車関連メーカー向けの統合認証システム(PKG、スクラッチ)をはじめ、生産管理、製造管理、会計等、様々な案件がありますので、これまでのご経験に合わせマッチするPJTをご用意します。 ■開発実績：・バネ製造装置向けソフトウェア開発(バネ分析ツール連携対応等)／自動車部品メーカーにおける統合認証中継システム再構築　等・詳細な開発実績：http://www.summitsystem.co.jp/ja/works/ ■顧客例：住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社NTTデータMSE、日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社　等 ■組織構成：名古屋営業所には現在27名のエンジニアが在籍しています。社風としても非常にフラットで、質問のしやすい環境が整っています。 ■働く環境：当社は常に多様性を重視し国籍・性別・学歴等において、様々な個性と経験をもった優れた人材が夫々の強みを生かして働いております。当社は創業間もない時期に、中国の著名な大学で情報学を専攻した優秀なITエンジニアを数名招聘しました。彼等は期待に応えて、入社以来様々のプロジェクトを成功させ、得意先企業の信頼を得て、創業間もない当社の基礎を築くことに大きな貢献をして現在に至っております。

＜勤務地詳細＞顧客先（名古屋周辺）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～464,000円＜月給＞ 250,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 560万円／36歳（入社2年）・710万円／47歳（入社3年） ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニア（設計構築）～大手企業との直取引／完全週休二日制／月残業時間20h以内～

～直取引案件多数＋大手SIer直下/大手企業研究室とのパイプ/技術力が認められており上流からの案件多数～多様性を重視し様々なエンジニアが在籍◎ ■募集背景：現在大阪本社にて名古屋の案件を受託していますが、名古屋営業所の組織体制を強化し、名古屋における案件を同営業所にて対応できるようにするため、本件募集するものです。 ■担当業務：インフラエンジニアとして大手企業等へ常駐し、設計からテスト、運用までの一連の業務を行っていただきます。運用フェーズを行う場合は、運用上困っていることが無いかチェックすることで、開発案件の獲得に繋がる動きも期待されます。上位会社と太いパイプがあるため、今までのご経験によっては要件定義からの業務を行っていただく場合もあります。 ■業務詳細：サーバ構築、N／W構築、仮想環境構築、認証管理等 ■顧客例：住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱スペース・ソフトウェア株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社　等 ■組織構成：名古屋営業所には現在27名のエンジニアが在籍しています。社風としても非常にフラットで、質問のしやすい環境が整っています。 ■働く環境：当社は常に多様性を重視し国籍・性別・学歴等において、様々な個性と経験をもった優れた人材が夫々の強みを生かして働いております。当社は創業間もない時期に、中国の著名な大学で情報学を専攻した優秀なITエンジニアを数名招聘しました。彼等は期待に応えて、入社以来様々のプロジェクトを成功させ、得意先企業の信頼を得て、創業間もない当社の基礎を築くことに大きな貢献をして現在に至っております。 ■同社の強み：・今後Society5.0と呼ばれる新時代は、IoT、ロボット、人工知能(AI)、ビッグデータ分析等の技術が求められ、そのための基礎的な力として数学・物理・統計学等が不可欠とされております。同社は創業以来、数学・物理等の専攻者を積極的に採用してきており、すでに開発部門の半数以上がこの分野の専攻メンバーで構成され、新しい時代のニーズに十分対応できる会社です。今後更にこの分野の研究テーマを拡充、力をいれていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞顧客先（名古屋周辺）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井住友銀行

都市銀行

東京都千代田区丸の内1-1-2三井住友銀行本店ビルディング

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設立 1996年
従業員数 28,063名
平均年齢 -

求人情報全197件

法人営業（大企業・中堅企業向け）◆ファイナンスの専門性を高め多様なキャリア有【国内_法人営業部】

【大企業・中堅企業向け法人営業/SMBCグループ連携で幅広い提案が可能/課題解決型ソリューション営業/多様なキャリアパス/収益性と効率性◎】 ■業務内容：・日本国内の大企業・中堅企業（主には年商30億円以上）に対する法人営業・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業 ※お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わって頂きます。【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定部署／グループ：国内法人営業部（113拠点）ご本人の業務経験や希望等に応じて、プロダクト部署（コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署）等での国内法人営業部サポートや、法人エリア（21拠点）での中小企業（主には年商30億円未満）に対する法人営業に従事頂く場合もございます。 ■想定されるキャリアパス：ご本人の能力・適性に応じて、以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。・国内法人営業（大/中堅/中小企業・ベンチャー企業・不動産・企業再生等）・国内法人取引関連の本部（ストラクチャードファイナンス・M&A・事業承継・デジタルソリューション・サステナ関連ビジネス等）・国内法人取引企画変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：国内の各法人営業部受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～600,000円＜月給＞ 255,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コマニー株式会社

住宅設備・建材

石川県小松市工業団地1-93

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設立 1961年
従業員数 1,236名
平均年齢 41.0歳

求人情報全82件

※未経験歓迎【名古屋】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー

【人材を一番に想う会社◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績／充実の福利厚生で働きやすさ抜群／デザイン性の高さ・空間演出力に強み◎創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容名古屋エリアを中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細：・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。・仕様書の確認・見積書の作成・部材の発注・関連会社との打ち合わせ（調整業務）・施工業者のスケジュール確認【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ：・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■商材：・製造・設計・販売・施工までを自社で一貫して行える為、ガラス・木目・カラーなどデザイン性の高い製品、働き方改革に応える製品、移設・再利用しやすいサステナブルな製品など提案幅が広く、誰もが使いやすい空間を実現できます。 ■働き方・福利厚生年休121日・土日祝休・残業30hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について ◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー ◎国内トップクラスシェア！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区市場木町390 ミユキビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【静岡市】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー

【人材を一番に想う会社◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績／充実の福利厚生で働きやすさ抜群／デザイン性の高さ・空間演出力に強み◎創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容静岡市を中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細：・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。・仕様書の確認・見積書の作成・部材の発注・関連会社との打ち合わせ（調整業務）・施工業者のスケジュール確認【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ：・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■商材：・製造・設計・販売・施工までを自社で一貫して行える為、ガラス・木目・カラーなどデザイン性の高い製品、働き方改革に応える製品、移設・再利用しやすいサステナブルな製品など提案幅が広く、誰もが使いやすい空間を実現できます。・羽田空港・スカイツリーを始め、病院・学校・工場・オフィスなど、多数の施設で採用されています。 ■働き方・福利厚生年休121日・土日祝休・残業30hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について ◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー ◎国内トップクラスシェア！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区栄町3-9　朝日生命静岡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日成ビルド工業株式会社

住宅設備・建材

東京都港区三田3-11-24

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設立 1961年
従業員数 662名
平均年齢 42.0歳

求人情報全91件

【名古屋】無理なく働ける建築施工管理※システム建築◆PCロック,フレックス等働き方◎/年収550万～

～短工期・高品質を実現する建築メーカーでの施工を統括する中核メンバー募集！/ワークライフバランスが整う環境・制度など充実！～ ■どんな会社？当社は創業60年以上、システム建築と立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーです。自社工場による高品質なものづくりと短工期を強みに、ゼネコン・設計事務所・官公庁など幅広い顧客から選ばれています。技術系出身者が多く在籍し、専門性を活かせる環境が整っています。近年は事業拡大が続き、長期的な成長に向けて施工体制強化のための増員募集です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・・営業・設計を交えた事前打合せ・仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成・施工計画の策定、資材・人員の手配・工程・原価・安全・品質など施工管理の統括・引渡し対応およびアフターフォロー＜キャリア＞専門性を追求できる職種体系や、将来の管理職を目指せる公募制度を整備。経験に応じて難易度の高い案件や組織運営にも挑戦できます。 ■業務の特徴・自社一貫体制のため、設計～施工～保守まで全体を見渡す経験が積める・全国に拠点があり、多様な規模・用途の建築に携われる・成長事業の中核として、品質・工程をリードするポジション ■会社の特徴＼働き方が整う環境,制度,仕組みがあります！／フレックス制度/年休127日/20時以降のPC自動ロックなどで働き方◎ ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／ 2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。＼この求人のポイント／（1）施工を中心に事業基盤を支える中核ポジション（2）専門性を磨けるキャリア制度（3）働き方改革と人的投資を継続する成長企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2－10－22 メットライフ名駅南ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収残業30時間込みを想定・賞与：年2回(7月/12月) ※直近実績5.2ヵ月・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】無理なく働ける建築施工管理（システム建築）◆PCロック,フレックス等働き方◎/年収550万～

～短工期・高品質を実現する建築メーカーでの施工を統括する中核メンバー募集！/ワークライフバランスが整う環境・制度など充実！～ ■どんな会社？当社は創業60年以上、システム建築と立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーです。自社工場による高品質なものづくりと短工期を強みに、ゼネコン・設計事務所・官公庁など幅広い顧客から選ばれています。技術系出身者が多く在籍し、専門性を活かせる環境が整っています。近年は事業拡大が続き、長期的な成長に向けて施工体制強化のための増員募集です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・・営業・設計を交えた事前打合せ・仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成・施工計画の策定、資材・人員の手配・工程・原価・安全・品質など施工管理の統括・引渡し対応およびアフターフォロー＜キャリア＞専門性を追求できる職種体系や、将来の管理職を目指せる公募制度を整備。経験に応じて難易度の高い案件や組織運営にも挑戦できます。 ■業務の特徴・自社一貫体制のため、設計～施工～保守まで全体を見渡す経験が積める・全国に拠点があり、多様な規模・用途の建築に携われる・成長事業の中核として、品質・工程をリードするポジション ■会社の特徴＼働き方が整う環境,制度,仕組みがあります！／フレックス制度/年休127日/20時以降のPC自動ロックなどで働き方◎ ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／ 2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。＼この求人のポイント／（1）施工を中心に事業基盤を支える中核ポジション（2）専門性を磨けるキャリア制度（3）働き方改革と人的投資を継続する成長企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区宮竹1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収残業30時間込みを想定・賞与：年2回(7月/12月) ※直近実績5.2ヵ月・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田模範堂

医薬品メーカー業界

富山県中新川郡上市町神田16

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設立 1948年
従業員数 353名
平均年齢 40.2歳

求人情報全6件

【名古屋】二卒・未経験◎かゆみ・虫さされ薬「液体ムヒS」などの営業◆残業月10～15H／年休128日

【肌を治すチカラ“MUHI”／外用剤トップクラスメーカー／3秒に１本売れている液体ムヒS】【年間休日128日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／1909年の創業】 ■業務内容：・ドラッグストア本部商談・代理店訪問（商談打ち合わせ、在庫管理）・ドラッグストア等の店頭訪問・前年データを分析した提案資料の作成 ■営業エリア東海・北陸エリアを担当いただきます。支店メンバーで担当エリアを分け、チームで営業活動を行っております。スケジュール管理はそれぞれに任せられます。 ■組織構成名古屋支店営業部9名 ■就業スタイル残業時間は月に10～15時間程度です。 ■販売商品例：・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」 ■研修：・資格取得、自己啓発支援制度　業務上必要な資格取得や自身のスキルアップ・自己啓発を目的とした通信・派遣研修の受講を支援する制度 ■数字で見る池田模範堂・創業から115年以上・虫さされ薬の商品：11品目・虫さされ以外の商品36品目・年間休日：128日・育児時短勤務：小学6年生まで取得可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市千種区今池3丁目26-22 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～515万円＜賃金形態＞月給制 ■残業代：別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,300円～305,100円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 279,300円～315,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※通常は夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月（営業利益率により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光合成株式会社

機械部品・金型メーカー

富山県南砺市土生新1200

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設立 1944年
従業員数 2,785名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【静岡/浜松】製品設計（自動車内外装･樹脂部品）/転居を伴う転勤無/プライム市場上場

～クライアントの期待を超えるバリューエンジニアリングを提供/設立70年以上の老舗企業/プライム市場上場/業界のリーディングカンパニー～ ■職務概要：自動車用プラスチック製品の製品設計業務をお任せいたします。具体的には、自動車内外装・樹脂部品の製品設計を担当します。新製品の開発では企画・構想段階から参画。クライアントと共同で3D-CADを使用しながら、次世代車の意匠・機能に適合した部品の開発を行います。 ■業務の特徴：・デザイナーの構想案が成り立つように、3D-CADを使用しながら一つひとつの部品構造を考えます。・製品の設計開発では、金型・製造・解析のエキスパートと共に共創の意識を持って業務を進めます。・我々は、クライアント各社から“一目”置かれるプロ集団です。 ■お客様について：顧客の需要に応じてオンラインでの打ち合わせを行います。顧客はスズキがメインで使用CADはNXとなります。また、一部日産を対応いただく可能性もございます。様々な完成車メーカー様の設計として初めから世に出されるまで携わることができます。 ■はたらき方：配属先は浜松分室でのご勤務となります。案件などによってはお客様先へ駐在いただくケースもございますが、その際のホテル代や交通費は全て会社負担となります。（希望に応じて客先近郊に住居を構える事もご相談可能です） ■当社について：国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松分室住所：静岡県浜松市高塚町1431－7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有 ■手当：皆勤手当（5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二越

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル17F

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設立 1928年
従業員数 3,080名
平均年齢 39.8歳

求人情報全23件

【名古屋】法人営業（切削工具）◇プライム上場／ロボットを核にした総合機械メーカー／残業月15～20H
- NEW
【カスタマイズ製品も多い提案営業/営業経験者歓迎！/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー】 ■当求人の魅力製造業向け切削工具の提案営業として、標準品から特注品まで幅広く対応し、顧客ニーズに寄り添う営業スタイルを実現できる環境です！当社の技術を生かした製品を多くの顧客ニーズを捉えながらお届けできる裁量もあるポジションです。残業も月15～20時間程度と働きやすく、営業経験を活かして長期的なキャリア形成を目指せます。 ■業務内容工具事業の営業担当として、市販・自動車・産業機械の3部門のいずれかに所属し、切削工具の提案営業をお任せします。切削工具のルートセールス、直接提案営業をご担当いただき、顧客ヒアリングから現場の加工条件を踏まえた工具提案をし納入まで一貫して担当いただきます。いずれの部門でも、標準品だけでなく特注品・カスタマイズ品の提案を行い、顧客の課題解決に貢献します。新規顧客開拓も含め、営業としての達成感を得られる業務構造です。製造業の顧客との折衝経験や工具知識を活かし、信頼関係を築きながら、粘り強く案件を推進できる方に最適なポジションです。 ■業務の魅力顧客ニーズに応じた提案型営業を通じて、営業としての裁量を発揮できます。特注品やカスタマイズ対応により、専門性を磨きながら顧客満足を追求できる点も魅力です。 ■働く環境市販・自動車・産機の各営業部門で構成され、業界経験を活かせる体制が整っています。顧客との長期的な関係構築を重視する風土があり、責任感を持って業務に取り組める方が活躍しています。 ■働き方平均残業時間は月15～20時間程度。業務に集中しながらも、プライベートとの両立が可能です。 ■キャリアパス提案型営業を通じて専門性を高め、将来的には特定業界のキープレイヤーとして、大手メーカー・サプライヤーなどの中核顧客をお任せしたり、マネジメントとして部門管理をお任せすることもございます。 ■企業魅力・同社は東証プライム上場で、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。・社宅・寮制度や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支社住所：愛知県名古屋市名東区高社2-120-3 ナチ名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～475,000円＜月給＞ 280,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）※年4か月（2025年実績） ■昇給（一般職）：年1回（4月） ■オファー年収例一般職／550万～（月給28万～＋賞与＋残業代）主任職／800万～（月給47万～＋賞与＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ロボット営業担当※東証プライム上場／世界トップシェア多数の総合機械メーカー

東証プライム上場総合機械メーカー／産業用ロボット営業／既存深耕×新規開拓／自動化ソリューション提案／技術提案力が活きる／裁量ある営業スタイル／社内連携型／グローバル展開／専門性向上 ■当求人の魅力技術知識を活かし、提案力と関係構築力を発揮できる営業職です。既存顧客対応から新製品の拡販まで幅広く関われる裁量があり、安定した環境で専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容一般製造業顧客に対して、自社ロボット・自動化システム提案の営業を担当いただきます。・一般製造業顧客への営業活動・既存顧客へのフォローおよび新規顧客の開拓・代理店・ユーザー担当として、既存製品の継続受注から新商品の提案までを担当・顧客課題のヒアリングおよびロボット導入・自動化システムの提案活動・社内関連部門（技術／生産／品質など）との調整・その他、部門内で定める業務＜営業スタイル＞・経験に応じて担当ユーザーを持ち、既存案件から新商品の開発段階での参入まで行っていただきます。営業活動は自律的に進めるスタイルで、裁量を持って顧客対応を行うことが期待され、明るく前向きな姿勢で業務に取り組み、技術と営業の両面に関心を持つ方が活躍できるポジションです。 ■募集背景営業体制を強化、既存ユーザーへの拡販取り組み強化のための増員 ■ロボット事業部産業用ロボットの分野で常に業界をリードし、進化するものづくりの現場を支えてきた不二越。自動車生産ラインで培った自動化のノウハウを集結し、進化を続ける製品現場のニーズに応える最先端のロボットを安心とともにお届けしています。 https://www.nachi-fujikoshi.co.jp/products/rob.html ■働き方・残業代全額支給・社宅・寮制度あり（借り上げ社宅は約80％会社負担）・教育制度充実（職種別・階層別研修）・残業は月20時間程度・直行直帰可能で、外出先からも社内システムにアクセス可能 ■キャリアパス営業経験を活かしながら、技術提案力を高めることで、将来的には代理店管理や営業戦略など、より広い裁量を持つポジションへのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支社住所：愛知県名古屋市名東区高社2-120-3 ナチ名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～470,000円＜月給＞ 280,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）※年４か月（2025年実績） ■昇給（一般職）：年1回（4月） ■オファー年収例一般職／490万～（月給28万～＋残業＋賞与）主任職／770万～（月給46万～＋残業＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三谷商事株式会社

総合商社

福井県福井市豊島1-3-1

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設立 1946年
従業員数 639名
平均年齢 42.0歳

求人情報全52件

【名古屋】商社エンジニア◆画像解析・自動検査ソフト開発／複数事業トップ商社

◇東証スタンダード上場／自社開発ソフト事業の拡大に向けた新規PJ◇ ■業務概要：画像解析と検査自動化の最前線をリードする当社のシステムエンジニアをお任せ致します。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。事業拡大に向けた新設部門として新たなニーズ獲得など、販路拡大を担っていただくことを期待しております。 ■画像解析・自動検査について：二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。・製造業：半導体チップの外観検査装置開発ウェハ上にある異物・キズを検出する装置・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発微化石の自動判別・採取・医療機関：バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発病理切片から腫瘍発見の診断補助・宇宙産業：宇宙ステーションきぼう搭載水棲生物実験装置　　　　　遠隔操作によるメダカの行動観察 ■入社後の流れ：入社後まず自社製品の操作を通じて業務理解を深めていただきます。並行して、先輩社員による手厚いフォローのもと、営業活動や技術支援の場に徐々に関わっていくことで、自然に業務範囲が広がっていきます。 ■働く環境：当部門は、20代～60代までの幅広い年代の26名で構成されたチームです。案件に応じて働き方が異なります。案件対応は基本的に、技術職2名＋営業職1名の3名体制で稼働しています。営業職については、クライアントへの提案・説明・納品のタイミングで訪問対応やオンライン対応が発生します。対面とリモートの両方を活用しながら、柔軟に顧客との信頼関係を築ける環境です。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店（情報システム事業部）住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル6F 勤務地最寄駅：各線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与： ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】商社営業＜ITソリューション＞◆画像解析・自動検査ソフト提案／複数事業トップ商社

◇東証スタンダード上場／自社開発ソフト事業の拡大に向けた新規PJ◇ ■業務概要：画像解析と検査自動化の最前線をリードする当社の法人営業をお任せ致します。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。事業拡大に向けた新設部門として新たなニーズ獲得など、販路拡大を担っていただくことを期待しております。 ■画像解析・自動検査について：二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。・製造業：半導体チップの外観検査装置開発ウェハ上にある異物・キズを検出する装置・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発微化石の自動判別・採取・医療機関：バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発病理切片から腫瘍発見の診断補助・宇宙産業：宇宙ステーションきぼう搭載水棲生物実験装置　　　　　遠隔操作によるメダカの行動観察 ■入社後の流れ：入社後まず自社製品の操作を通じて業務理解を深めていただきます。並行して、先輩社員による手厚いフォローのもと、営業活動や技術支援の場に徐々に関わっていくことで、自然に業務範囲が広がっていきます。 ■働く環境：当部門は、20代～60代までの幅広い年代の26名で構成されたチームです。案件に応じて働き方が異なります。案件対応は基本的に、技術職2名＋営業職1名の3名体制で稼働しています。営業職については、クライアントへの提案・説明・納品のタイミングで訪問対応やオンライン対応が発生します。対面とリモートの両方を活用しながら、柔軟に顧客との信頼関係を築ける環境です。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店（情報システム事業部）住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル6F 勤務地最寄駅：各線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与： ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

轟産業株式会社

アウトソーシング

福井県福井市毛矢3-2-4

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設立 1954年
従業員数 634名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

商社のルート営業／未経験歓迎／年休127日／全国選べる勤務地

■提案したソリューションで現場が劇的に変わる体験を営業として、「自社で対応できないニーズ」を前に歯痒い思いをしたことはありませんか？当社のお客様は、食品や機械・製薬・電力・化学など様々なものづくり企業の方々です。「工場の熱中症を防ぎたい」「このラインの検査、自動化できないかな」。そんな声に対し、例えば水冷式扇風機一台で、過酷な作業環境を劇的に変えていく。商社だからこそできる「100％お客様に寄り添った提案」の面白さが、ここにはあります。 ■営業一人ひとりに委ねられた「主役」としての裁量当社では仕入れ交渉から販売価格の決定までを、営業が自らの判断で行います。「お客様」「仕入れ先」「自社」の三方が幸せになる着地点を自ら描き、商談を動かしていく。文字通り「主役」となってビジネスを動かす手応えは格別です。「もっとお客様の力になりたい」。その想いを、日本のものづくりを支える大きな力に変えませんか。【仕事の流れ】 ▼ ニーズの深掘り ▼ ソリューション提案　・水冷式扇風機　・醸造温度を測る精密機器　など ★POINT 当社は温湿度、液体の濃度・流量を測る「計測器」が強みの一つですが、お客様の課題解決のため、エンピツ1本から設備工事まで取り扱います。 ▼ 仕入れ・見積：メーカーと交渉し、納得のいく条件を整えます。 ▼ 受注・納品 ▼ アフターフォロー【ご入社後について】入社後3ヶ月～4ヶ月は先輩の営業に同行します。扱う商材は理系チックですが、実は営業の8割が文系出身。大切なのはお客様のニーズを正しく掴むコミュニケーションです。製品知識は社内のベテランたちが惜しみなく共有します。【轟産業が「転勤ほぼなし」を貫いてきた理由】当社の平均勤続年数は15年。転勤がほぼないのは、単なる福利厚生ではありません。お客様と10年、20年と息の長いお付き合いをしてほしいからです。その誠実な姿勢が、圧倒的な信頼（黒字経営）に繋がっています。

【東北～九州まで選べる勤務地】転勤ほぼなし／一部マイカー通勤OK ＜東北＞・札幌出張所・八戸営業所・山形出張所・郡山出張所＜関東＞・埼玉支店・小山営業所・本庄営業所・千葉支店・厚木支店・横浜営業所・多摩営業所＜信越＞・新潟支店・柏崎営業所・上越支店・長野営業所・佐久出張所＜東海＞・静岡支店・浜松営業所・富士支店・三島営業所・三河営業所・四日市営業所・岐阜営業所＜関西＞・大阪支社・堺営業所・奈良営業所・和歌山営業所・彦根支店・守山営業所＜北陸＞・富山支社・魚津支店・能登営業所・金津支店・敦賀支店＜九州＞・福岡営業所・北九州出張所・熊本出張所 ★受動喫煙対策：屋内禁煙勤務地は1次面接の採用担当の面談で確認します。希望勤務地を事前にヒアリングさせていただいた上で、希望する勤務地で最終面接を受けていただきます。基本的に転勤はありません。

社員の頑張りに各種手当や充実した福利厚生などで応え、還元する社風です。月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します ※上記に加え外勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当などがあります＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■住宅手当（規程により最大4万5,000円／月） ■資格手当（1級管工事施工管理技士・1種電気工事士などが対象） ■家族手当（規程により最大2万3,000円／月） ■地域手当（都市部勤務者が対象） ■外勤手当（営業職は一律1万円／月） ■役職手当 ■残業手当

日華化学株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福井県福井市文京4-23-1

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設立 1941年
従業員数 1,576名
平均年齢 41.3歳

求人情報全20件

名古屋◆土日祝休・残業5h程◆美容院への製品インストラクター◆イーラル展開/美容師資格活かせる◎

【美容師出身の方歓迎！／Eral(イーラル)を展開・ヘアサロン版ベストコスメ賞受賞商品多数／スタンダード上場企業／残業少／住宅補助◎】イーラル株式会社への出向案件になります。 ■業務内容美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取扱製品について (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミコスメティクス」です。「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 ■働き方・残業５時間程度、フレックスやリモート活用で働きやすい環境です。・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生する場合もありますが、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ■同社について日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 ■出向先に関して：企業名：イーラル株式会社本社住所：〒150-0001　東京都渋谷区神宮前5-46-4　NICCA表参道ビル事業内容・化粧品、医薬部外品の販売・化粧品、医薬部外品の美容サロンにおける技術教育変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～328,900円＜月給＞ 265,500円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※みなし残業時間5時間を含む賞与有り（3月・9月） 5ヶ月※想定基準月数 2024年実績 5,61ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅可】美容院向けヘア製品の代理店営業～残業10時間程度／フレックス／スタンダード上場～

【業界経験不問／美容院とのコラボ商品を生産するスタンダード上場企業／フレックス有／教育体制◎】 ■職務概要：美容サロンに向けてルート営業を担当して頂きます。美容室・美容代理店へ当社製品の売り込み、使い方や商品説明、講習講師、定期フォロー訪問などが主になります。入社後は代理店に対しての営業で経験を積んでいただいたのち、美容院のオーナー向けの営業も担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動もございます。 ■取り扱い商材について： (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミコスメティクス」です。 https://www.demi.nicca.co.jp/ デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方：・残業10時間程度、フレックス活用で働きやすい環境です。 ∟直行直帰、在宅も活用可能で、ご自身で裁量を持って就業可能です。・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。・出張：月に数回あり ■組織構成：東京に在籍する営業担当は約40名、幅広い年次の方が在籍しています。中途入社者も多く、業界未経験でもキャッチアップできるよう研修体制を敷いています。 ■同社の長期ビジョンについて：経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27　泉ファーストスクエア8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,710円～355,200円＜月給＞ 240,710円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月収にはみなし残業5時間を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイレス電子工業株式会社

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県海南市且来840

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設立 1980年
従業員数 115名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【名古屋】自社開発◎システムエンジニア※製造業向け受託開発システム／リモートワーク可／残業月20h

＜FA・ICT・セキュリティシステム分野で大手メーカ―を中心に安定受注／生産指示システムに強み／経産省指定の「地域未来索引企業」＞ ■業務内容：システムエンジニアとして主に自動車工場向けの生産管理システムの要件定義・検証・現地調整といったシステム開発業務をお任せしたいと考えております。ご入社後は、FAシステム開発現場で、様々なプロジェクト（生産指示システム・ポカヨケシステム・トレーサビリティシステム・稼働管理システムなど）の開発、外注企業（他システム会社）等の進捗管理といったシステム開発の仕事に携わって頂きます。使用言語：C#、VB.NET（システムの開発に関しては、外注先に依頼するのか自社で設計するのかは選択可能です。） ■働き方：客先に常駐することはなく納品以外の業務についてはご自身の判断でリモートワークにするか出社するかの配分を決めていただくことが可能です。 ■当社の特徴：【創業1980年製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システム】・同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。【当社のモットー】人と人、人と自然・地域・技術・市場・生活が密接に関連する現代社会は、テクノロジーを使いこなすことによって開かれます。同社は正しい資質を心がけ、「つなぎ」を人と信頼の基軸として、ファクトリー、オフィス、地域と世界をつなぐソリューション企業をめざしています。ソフト・ハード・ネットワーク開発とトータル・サポートを提供することにより、変革の時代に対応します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市守山区苗代2-6-30 株式会社進和　内勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：和歌山県海南市且来840 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～480,000円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 227,500円～509,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験能力を十分に考慮の上、給与額を決定致します。 ■昇給：あり（1月あたり1,500円～4,500円※前年度実績） ■賞与：年2回（400,000円～1,700,000円※前年度実績） ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DMG森精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

奈良県奈良市三条本町2-1

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設立 1948年
従業員数 13,951名
平均年齢 43.1歳

求人情報全131件

【三重】サービスエンジニア※先端技術を駆使したハイスペック機器に触れる／自宅から直行直帰※県内中心
- NEW
【他社では経験できないスキルアップ環境へ／顧客先は県内メイン／複数工程の5台→1台へ集約する最強のハイスペック機器／年収1000万も叶う】 □高性能にしたことで他が修理できないハイスペックマシン □他社の機械は修理できるが、他社は当社機械を修理できない □「こうしたら良いよね」から、どんどん当社ならではの付加価値を創出 □努力を評価に！修理できる機械を増やすことで給料アップに繋がる ■概要お客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。また、IoT技術の促進に伴い、コア部品である主軸やボールねじ、油圧機器等のメカ的な交換作業だけでなく、ソフトウェア、ネットワークにまで多岐に渡ります。＜具体的な業務内容＞・顧客納入機の修理、点検・消耗部品、破損部品の交換、精度調整・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート・工作機械のネットワーク接続　等 ■業務の流れ：お客様センターへの問い合わせから、訪問頂くお客様を割り振ります。 ※お客様から直接連絡が来ることなし ※1日の対応件数は1～3件ほど ■働き方について・国内の修理復旧拠点に所属して直行直帰で就業（事務処理は自宅で対応）・顧客先は県内中心・休日対応は月0～2回程を想定 ■研修体制：伊賀事業所にて3～6ヶ月研修。その後自宅を拠点に配属エリアでOJTを行います。初期配属先の先輩と半年～1年の同行で現場を体感し独り立ちを目指します。 ■キャリア・修理・補修のできる機種が増え、対応スピードも速く顧客満足度を高められると年齢に関係なく評価され30代で年収1000万を達成することもできます。・海外での需要も大変高く、希望と需要がマッチすれば海外出張や海外勤務の機会あり ■組織構成 1エリア30～50名の組織構成で、都道府県別に4～5名のチーム体制。 ■当社の魅力：・工作機械業界の世界シェアトップクラス。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大・主要部品の内製化を図り、品質向上と短納期化、開発期間の短縮や安定供給・１つの業界に特化しない安定した事業基盤・直近では給与のベースアップや労働時間削減など、社員を大切にする社風変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞担当エリア住所：三重県（直行直帰）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～600,000円＜月給＞ 310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収513万円：入社2年目メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円：入社8年目メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円：入社12年目メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/伊賀】事務職（秘書・手配・資料作成）◇正社員／残業月20h程／土日祝休み／大手機械メーカー
- NEW
～ホスピタリティ精神を活かし、大手企業の事務職へ／受付や資料作成、出張手配など／社員を大切にする社風◎三ツ星レストラン提携の社食など～ ■概要世界中の“製造業”を支える「工作機械（マザーマシン）」の製造・販売する当社にて各種事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・役員／部長秘書（スケジュール管理、出張手配、精算処理、資料作成など）・プライシング、原価管理（商談ごとの利益抽出、製品／オプションの価格設定、資料作成）・展示会企画／運営（段取り、対社外への資料/広告作成、伝票処理）・電話受付（顧客からの電話対応、見積り作成、部品手配） ■働きやすさ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴・工作機械業界の世界シェアトップクラス・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大・製造業を支える産業・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴工程集約・自動化・DX（デジタル化）・GX（グリーントランスフォーメーション）をキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞ 310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スーパーツール

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市中区見野山158

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設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全12件

【名古屋】法人営業※既存中心◇創業100年超！高シェア品多数の特殊工具メーカー◇手当充実

～創業100年以上／東証スタンダード上場の総合工具メーカー／既存顧客向けが95％を占める“安心のルート営業”～作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社にて、法人営業を担っていただきます。 ■具体的な業務：高品質かつ多様な工具のラインナップを強みに取引先の拡大を行っており、その一員としての業務をお任せします。・国内工具商社、代理店への法人営業・販売企画・提案・展示会の企画運営（社用車使用） ◎営業スタイル：95%ルート営業｜日に3件程度の訪問営業｜直行直帰あり ◎出張：宿泊を伴う出張が毎月発生します（海外にはありません） ◎組織：30代が中心です。 ◎教育：OJTを中心に行います。＼求人の魅力・特徴／（１）創業から100年以上の安定経営その歴史は、レンチなどのハンドツールから始まり、時代のニーズに合った製品を開発、そのための技術を磨いてきました。（２）様々なジャンルの製品に精通モノづくりには欠かせないクレーンのような大きい製品からボルトのような小さい製品まで開発・製造し、ユーザ様に使ってもらうことで社会に貢献しています。カタログ掲載品で約3,000種類、非掲載品も合わせると約10,000種類の製品を扱っており、あらゆる業界に精通しています。（３）多角的な技術を保有刀鍛冶と同じく、熱くなった鋼をたたいて強くする鍛造工程。工作機械を使って金属に穴をあけたり、削ったりする機械加工。その他、色々な技術を駆使して製品を製造しています。特に鍛造工程は圧巻の迫力です。ぜひ工場見学に来て、工場内を見てください。（４）自分の仕事が、誰かの仕事を支えている！営業職は、主に工具商社を対象に、自社製品の営業活動を行います。お客さまのニーズを踏まえた上で適切な商品の提案を提案します。自分が提案によって、売上に貢献できた時や、商品についてお客様から良い評価を貰った時「自分の仕事が誰かの仕事を支えているんだ」と感じる瞬間がやりがいです！

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区伊勢山1-2-4 勤務地最寄駅：名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：41,500円～64,100円＜月給＞ 231,500円～314,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績 3.75ヵ月分/年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-8-35表参道GridTower2F

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設立 1991年
従業員数 2,682名
平均年齢 41.0歳

求人情報全68件

【名古屋/自社勤務】基盤技術者／ITインフラ技術者※三井物産のユーザー系SI
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【自社勤務のユーザー系SI/働き方・技術力UP◎/業界のビッグネームのプロジェクトに関与】 ■職務内容：ICTトータルマネジメントパートナーとしてシステム基盤構築・ネットワーク・セキュリティ・コールセンタ基盤・クラウドと多様なキャリア構築が可能です。まずは保有のスキルからチャレンジし、多様な領域インフラのスペシャリストとして活躍されたい方ぜひご応募ください。（1）ITインフラ技術者全般・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリード（要件定義～導入～運用引き継ぎ）・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術／手法の調査／検証等（2）ネットワーク技術者・ネットワークシステム（有線／無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理（3）セキュリティ技術者…当社取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当（4）コンタクトセンター関連技術者・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル・コンタクトセンター関連インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル・関連コンポーネントに関わる開発、メンテナンスの管理・新ソリューション開発担当…新ソリューションの調査／検証／開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援（5）クラウド技術者…Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 397万円～732万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当：管理職層は支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【名古屋】基盤／ITインフラ技術者（PM)◆上流からお任せ／最新技術PJに参画可

【三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人】企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下を担当頂きます。職務内容はこれまでのご経験やスキルを踏まえ決定します。 ■職務内容：・ネットワークシステム（有線／無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント・クラウドサービス（ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど）の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当頂きます。・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等）・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等）・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） ■魅力ポイント： ◇ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 ◇本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 ■職場環境：拠点の事業拡大に向け、同フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い環境です。中途入社者も中心メンバーとして多数活躍中です。 ■求める人物像：フロントSE業務となるため、顧客との折衝やプリセールス活動、パートナー管理等、コミュニケーション能力は必要であると共に、プロジェクトの推進能力、実装能力も求めらるケースが多いため、技術に対しての興味や向上心をお持ちの方を希望致します。

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館19F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 528万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,000円＜月給＞ 285,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：（1）メンバー：年収562万円（月給28万5,000円＋手当＋賞与96万円）（2）リーダー：年収702万円（月給37万5,000円＋手当＋賞与136万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

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設立 1997年
従業員数 29,419名
平均年齢 36.0歳

求人情報全655件

【名古屋/業界未経験/ゴルフ好き歓迎】入社時TOEIC不問『楽天GORA』のコンサルティング営業
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◆◇楽天G/ゴルフ場コンサル営業/ビッグデータ活用/全国1,900コース担当/新規提案多数/未経験歓迎/平均年齢30歳◇◆ ■組織構成ゴルフ事業セールスコンサルティング部：現在87名在籍（コンサルタントの平均年齢：約30歳） ■業務内容：＜業務の概要＞全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後のゴルフ場を担当していただきます。ゴルフ場への送客を最大化できるようにビッグデータを活用した、コンサルティングセールスをお任せいたします。・送客目標や戦略をゴルフ場様と共有、設定・予約トレンドの分析・目標達成に向け、広告出稿や各種集客キャンペーンの提案・新サービスの提案・運営効率化のための提案・未契約施設に対する新規提案＜言語の使用＞日本語：社内コミュニケーション・国内クライアント対応で使用 ■部署・サービスについて：今回募集している、ゴルフ事業セールスコンサルティング部は国内1,900コース以上のゴルフ場様に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援中心に、PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。ゴルフ場予約数日本トップ級サイトとして、ゴルフ業界の発展に貢献しています。 ■楽天・事業について：楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。ゴルフ事業は、楽天市場や楽天トラベルと同じコマース＆マーケティングカンパニーに属しており、国内最大ゴルフ場予約サイト楽天GORAを運営しています。現在は、予約ビジネス以外にもゴルフ場の売上最大化、業務効率化などをテーマに様々なサービス提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル13階勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,443円～360,759円固定残業手当/月：74,557円～114,241円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】営業サポート＜楽天モバイルショップ＞◆入社手続き・スケジュール管理・KPI実績の集計など
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【楽天モバイルの営業組織を支える営業支援・企画サポート】楽天モバイルショップの営業組織において、営業支援業務やデータ集計・レポート作成、マネジメントサポートを担当いただきます。全国の店舗運営を支える本部機能として、現場が円滑に業務を進められる環境づくりや、営業組織全体の生産性向上に貢献していただくポジションです。 ■業務内容入社直後は、入社手続き対応の業務がメイン業務となりますが、慣れてきたら別業務も並行してお任せしていく予定です。 ※ご経験並びに適正により担当業務が変わる場合もございます。【営業支援・部門サポート】・新規入社者の受け入れ対応・入社手続き、アカウント発行・各種申請対応・問い合わせ対応【マネジメント支援】・スケジュール調整・会議運営サポート・議事録作成・タスク管理支援【データ集計・レポーティング】・KPI実績集計・営業データ分析・レポート作成・予実管理サポート・議資料作成【店舗運営支援】・店舗からの問い合わせ対応・販促ツール管理・イベント事務局運営・オペレーション改善支援 ■組織構成 8名(マネージャー1名、メンバー7名) ■この仕事の魅力【営業組織の中核を支える】全国の楽天モバイルショップ運営を支える本部機能として、組織全体の生産性向上に貢献できます。【事務＋分析スキルが身につく】 Excelを活用したデータ集計やKPI分析など、市場価値の高いスキルを習得できます。【営業企画領域にも携われる】単なる事務処理ではなく、データ分析やマネジメント支援を通じて営業戦略の推進にも関与できます。【キャリアアップも可能】将来的には営業企画、業務改善、組織運営、マネジメントサポート領域へのキャリア形成も可能です。【業務改善や企画提案にも挑戦可能】定型業務の対応だけでなく、営業組織や店舗運営における課題を発見し、業務フロー改善や運営効率化の提案にも携わることができます。データ分析やレポーティングを通じてマネジメント層の意思決定を支援し、組織全体の成果向上に貢献できる環境です。【成長中の楽天モバイル事業を支える】急成長を続ける事業を本部機能として支えるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル13階勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,937円～322,785円固定残業手当/月：68,063円～102,215円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

介護・福祉関連サービス

東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング

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設立 1975年
従業員数 11,666名
平均年齢 50.6歳

求人情報全90件

【名古屋市】生活相談員（有料老人ホーム）※残業ほぼなし！／正社員／特別報酬あり／全国で複数拠点を展開

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ■業務内容：高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ■特別報酬について：施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■職場環境について：入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ■施設見学OK！：実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力：株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種（変更の範囲）当社が定める業務

＜勤務地詳細＞金山ケアコミュニティそよ風住所：愛知県名古屋市中区古渡町17-7 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：（雇入れ直後）募集施設（変更の範囲）近隣都道府県の施設

＜予定年収＞ 390万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～305,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】看護スタッフ※残業ほぼなし／正社員／特別報酬あり／全国で複数拠点を展開

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 ■業務内容：高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ■特別報酬について：施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境：全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ■当社の魅力：株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種（変更の範囲）当社が定める業務

＜勤務地詳細＞新道ケアコミュニティそよ風住所：愛知県名古屋市西区新道1-9-3 勤務地最寄駅：浅間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：（雇入れ直後）募集施設（変更の範囲）近隣都道府県の施設

＜予定年収＞ 364万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～282,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。