46ページ｜勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

株式会社藤岡エンジニアリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県真庭市下市瀬1100

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設立 1952年
従業員数 165名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【真庭市】軽金属製品の営業（医療機器やスポーツ用品向け部品）◆大手との取引有／年休117日

【マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日117日／月平均残業時間15時間／育休・産休取得実績有】 ■業務内容：・受注情報や納期の管理・取引先企業との情報交換（工程進捗や製品の評価確認）・展示会への参加・準備 ■業務内容補足：・営業手法について基本的には既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得していくイメージです。担当顧客は主要な顧客を2社、全体で10~15社程度ご担当いただきます。先輩社員からの引継ぎで担当顧客をもらうので安心して業務に取り組んでいただけます。・出張について展示会参加のため、月に2～3回の頻度で大阪や広島（たまに東京や名古屋も有）へ出張がございます。 ※展示会とは：二か月に1回程度、幕張メッセやインテックス大阪で開催される金型展など。 ■業務の特徴：・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売り上げを支えるお仕事です。・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応するような新材料の開発にも携わっています。 ■組織構成：営業技術課　営業係：3名（30代：2名、60代：1名） ■同社の特徴：１、長年培ってきた加工技術本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。２、金型製作から組立まで一貫生産実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。３、働きやすい環境づくり有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真庭市】鋳造（アルミニウム）～草刈り機の部品／老舗の部品製造メーカー／昨年新設／年間休日115日

～新規事業立ち上げや機械加工にご興味・ご経験ある方歓迎！～【マグネシウムやアルミダイカスト等軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日115日／育休・産休取得実績有】 ■募集背景更なる事業拡大に向け、2024年にアルミニウムの鋳造を内製化するべく事業が立ち上がり、今回はそのアルミニウムの（草刈り機の部品）鋳造技術者として一緒に事業の中核を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容・溶融アルミを金型へ流しこむ・数分間の冷却後、アルミが固化したことの確認、取り出し・製品の外観を目視検査（寸法通り成型されているか確認） ※一連の鋳造技術を習得頂きます。アルミの注湯は機械が行うため、基本的に重い物を運ぶお仕事は少ないです。 ■組織構成製造三課19名（鋳造3名：50~60代） ■入社後の流れまずは座学研修を経て、知識を習得いただき、その後先輩社員と一緒にラインに立ち、少しずつ業務の習得を目指していただきます。ゆくゆくは部品加工のプログラムや品質管理等にも携わっていただきながら、事業の中核を担う存在として活躍いただけることを期待しています。 ■就業環境について・2024年に久世工場敷地に第三工場を新設しており、非常に綺麗な環境で働くことができます。・金属を取り扱うため、一定の温度を保つ必要があり、冷暖房完備で季節に関わらず過ごしやすい室温です。 ■同社の特徴１、長年培ってきた加工技術本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。２、金型製作から組立まで一貫生産実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。３、働きやすい環境づくり有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞久世工場住所：岡山県真庭市三崎860-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスディ・メンテナンス

設備管理・メンテナンス

東京都板橋区小豆沢4-21-5

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設立 1981年
従業員数 220名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【愛媛県松山/ 未経験が8割】設備メンテナンス・工事管理サポート／年休123日／研修充実／賞与4か月

◆◇面接1回／未経験から設備のプロへ！冷蔵・空調・電気など幅広いスキルを習得できる／座学＋OJT・資格支援制度も充実／年休123日／賞与4ヶ月分◆◇ ＼この仕事の魅力／ ◎人々の“当たり前の生活”を守る、社会に欠かせない設備を支える仕事です。 ◎座学・OJT・資格支援で、未経験から冷蔵・空調・電気など幅広い技術を身につけられます。 ◎施工管理や責任者候補へのステップアップが可能で、長期的なキャリアを築けます。【仕事内容】コンビニやドラッグストア、大手物流倉庫など、生活に欠かせない冷蔵・冷凍設備や空調・換気設備の施工管理・メンテナンスをお任せします。＜具体的には＞・新規店舗オープンに伴う設備施工管理（冷凍・冷蔵機器、空調設備など）・空調設備の定期点検や冷凍・冷蔵機器の不調・故障対応・当番制での電話待機（月6回程度／手当支給） ※工事作業は協力会社が実施しますので、管理・調整がメインです。【入社後の流れ】未経験入社の社員も多数活躍中！「育てる土壌」が整っています◎ ・座学研修（約1週間）：専門用語や工具の使い方を学習します。・OJT研修（約半年）：先輩社員とマンツーマンで現場を経験を積んでいただきます。・安心のサポート体制：わからないことはすぐに電話で相談可能です。【研修・資格支援】・社内勉強会や資格手当あり・多能工化を推進し、冷蔵設備・空調・電気・給排水など幅広い分野に携われます ※実際に先輩スタッフが取得した資格事例※ 電気工事士／冷媒フロン類取扱い技術者／ガス溶接／冷凍空気調和機器施工技能士 ■当社について： 1943年創業の安定企業。コンビニ・スーパー・物流倉庫などの冷凍・冷蔵・空調設備の施工・メンテナンスを全国展開しています。「当たり前のことを当たり前にやる」エンジニアリング集団として、社会の利便性を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市森松町1088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与:年2回（実績例4ヶ月分／前年度実績） ■モデル年収：年収450万円／経験3年／月給30万円年収550万円／経験8年／月給35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験が8割】設備のメンテナンス・工事の管理サポート／年休123日／研修充実／賞与4か月◎

◆◇未経験から設備のプロへ！／座学＋OJT・資格支援制度も充実／冷蔵・空調・電気など幅広いスキルを習得できる／年休123日／賞与4ヶ月分◆◇ ＼この仕事の魅力／ ◎人々の“当たり前の生活”を守る、社会に欠かせない設備を支える仕事です。 ◎座学・OJT・資格支援で、未経験から冷蔵・空調・電気など幅広い技術を身につけられます。 ◎施工管理や責任者候補へのステップアップが可能で、長期的にキャリアを築けます。 ■仕事内容コンビニやドラッグストア、大手物流倉庫など、生活に欠かせない冷蔵・冷凍設備や空調・換気設備の施工管理・メンテナンスをお任せします。＜具体的には＞・新規店舗オープンに伴う設備施工管理（冷凍・冷蔵機器、空調設備など）・空調設備の定期点検や冷凍・冷蔵機器の不調・故障対応・当番制での電話待機（月6回程度／手当支給） ※工事作業は協力会社が実施しますので、管理・調整がメインです。 ■入社後の流れ未経験入社の社員も多数活躍中！「育てる土壌」が整っています◎ ・座学研修（約1週間）：専門用語や工具の使い方を学習します。・OJT研修（約半年）：先輩社員とマンツーマンで現場を経験を積んでいただきます。・安心のサポート体制：わからないことはすぐに電話で相談可能です。 ■研修・資格支援・社内勉強会や資格手当あり・多能工化を推進し、冷蔵設備・空調・電気・給排水など幅広い分野に携われます ※実際に先輩スタッフが取得した資格事例※ 電気工事士／冷媒フロン類取扱い技術者／ガス溶接／冷凍空気調和機器施工技能士 ■当社について 1943年創業の安定企業。コンビニ・スーパー・物流倉庫などの冷凍・冷蔵・空調設備の施工・メンテナンスを全国展開しています。「当たり前のことを当たり前にやる」エンジニアリング集団として、社会の利便性を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区高柳東町１番１７号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与:年2回（実績例4ヶ月分／前年度実績） ■モデル年収：年収450万円／経験3年／月給30万円年収550万円／経験8年／月給35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デラバル株式会社

その他メーカー

北海道札幌市北区北七条西1-2-6

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設立 1970年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全17件

【全国】労働安全衛生スペシャリスト／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
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【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細：（1）労働安全衛生（OHS）に関する法令および規制順守（2）労働安全衛生マネジメントシステムの構築・維持（3）安全文化および安全意識の向上（4）緊急対応およびインシデント管理（5）事業継続計画（BCP）の整備・更新 ■ミッション：（1）労働安全衛生に関連する法令、規制、基準を特定し、定期的なコンプライアンス評価および特別監査を実施する。評価結果に基づき実行可能な改善提案を行い、是正措置の実施状況をフォローアップする（2）会社の労働安全衛生マネジメントシステムを構築・維持する。すべての業務プロセスにおいて包括的なリスクアセスメントを実施し、リスク低減対策を導入する。労働安全衛生方針、規則、システム関連文書の作成および更新を行う。安全点検および監査を実施し、リスクを許容可能なレベルに維持する。（3）組織全体において積極的な安全文化を醸成する。教育・研修プログラムおよび安全意識向上施策を企画・実施する。従業員の参画を促す労働安全衛生活動を企画・主導し、安全行動を定着させる（4）火災、化学物質漏えい、自然災害などを想定した緊急対応計画を策定・維持する。緊急訓練および防災訓練を企画・実施する。インシデント調査を実施し、根本原因を特定するとともに、是正・予防措置を講じ、学んだ教訓を社内に適切に共有する（5）事業継続計画（BCP）を最新の状況に更新し、緊急事態発生時に実行可能であることを確保する。 ■魅力: (1)搾乳関連機器、システム･資材等サービスの供給会社としてモバイルショップセールスをセールスチャンネルとしているメーカーは同社が国内で唯一の存在です。 (2)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (3)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (4)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部営業所住所：愛知県名古屋市天白区笹原町1002番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／鳴子北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川営業所住所：神奈川県厚木市長谷776-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区宮下1-11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～412,500円＜月給＞ 250,000円～412,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／未経験歓迎】酪農家向け！機械メンテナンス・修理（搾乳関連機器など）～牛との関わりも有◎
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【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容：・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3～4件になります（1～3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2～3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。（1）定期的なメンテナンス・部品交換（2）緊急時のトラブル対応（3）新規機器導入時の設置対応など ■出張等について：・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ：・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1～2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山陰サービスセンター住所：島根県益田市乙吉町イ330-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～594万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～412,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給25万円以上＋固定一時金3ヶ月分別途支給（固定一時金は入社時期に応じて按分） ※スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社春日井

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区新町4-14-2

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設立 1947年
従業員数 159名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【周南市】未経験◎ルート営業◆創業100年超の配管専門商社／賞与4.7か月実績／年休124日※土日祝

～未経験歓迎！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にてルート営業に従事していただく方を募集いたします！～＜当ポジションのポイント＞ ◎未経験者でも安心して就業できます！当社が取り扱う商材が、バルブや継手等、世の中には欠かせないがニッチな商材です。ご入社してすぐは事務作業や商品の入出庫作業をもとに知識をつけていただくので安心して就業いただけます。 ◎業界内でも高い認知がある専門商社当社はバルブや継手の専門商社として創業して長い年月が経っており、豊富な在庫数をもとにお客様の要望に対して柔軟に対応できるため業界内で認知が高いです！ ◎営業のファーストステップから学べる！当社と長くお付き合いもあり、すでに信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際に20代から最前線で活躍している営業も多数いるので安心してお任せします。・お客様：大手企業のプラント工事を担うメーカーや配管材料を扱う二次問屋や工具店様が折衝相手です！・扱う商材：バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。・納品：県内近隣先が殆どなので、営業担当者が納品するケースが多いです・担当エリア：周南市～下松市・担当企業数：担当企業数は20社程度 ※1日に4～5件の取引先を回っていただきます。 ■組織構成： 10名　営業6名（40代1名、30代前半４名、20代１名）事務2名　配送2名働きやすく、プライベートとの両立もできる社員の満足度が高い環境が整っています。 ■入社後について：既に信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際、20代から最前線で活躍している営業も多数おります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞周南営業所住所：山口県周南市東北山1-1-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～243,100円固定残業手当/月：25,144円～38,395円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,144円～281,495円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クマリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市西区京町堀1-12-20

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設立 1965年
従業員数 402名
平均年齢 -

求人情報全51件

【岡山市】荷物用エレベーターのメンテナンス（年休127日/働き方◎/トップシェア）

☆未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】 [詳細]弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付などの業務 [商材]小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター(いずれも弊社の製品) [設置先/顧客]学校(給食、図書、実験器具の運搬用)、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁等 [特長] ・人手不足や超高齢化による現場の問題を解消する製品のため需要が高く、将来性があります。・IoTに特化した製品の開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化･省人化が叶う製品を開発しています。・メーカーながら開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様(エンドユーザーなど)と接する機会が多く、その際にいただいた要望などを製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ受注増につながっています。 [働き方] 日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は自宅などで待機していただきます(例外あり)。なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられる見込みです。当番の日数分の手当が支給されます。また、(お客様などからの)電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急対応を要する場合のみ出動していただきます。緊急出動が発生した場合は、待機業務の手当とは別で、緊急対応に要した時間(移動時間も含む)を時間外手当として支給します。 ☆働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です(許可制/例外あり)。 [研修制度] まず、１～３か月の研修で業務の全体像を把握していただきます。その後、OJTや技能研修などで技術を習得していただきます。 ☆研修専任の部署で、それぞれの経験などを踏まえた研修プランを作成･実施しているため、未経験の方でも国家資格(昇降機等検査員)に合格できるレベルまで育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クマリフト株式会社　岡山営業所住所：岡山県岡山市北区今5-13-36 菊ビル2F 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,600円～333,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 279,600円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ [モデル年収] 主任クラス･･･650万円～課長クラス･･･750万円～ ※スキルや経験などによって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／転勤無】荷物用エレベーターのメンテナンス（年休127日/働き方◎/トップシェア）

☆未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】［詳細］弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付［商材］小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター（いずれも弊社の製品）［設置先/顧客］学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁等［特長］弊社の製品には以下のような優れた特長があります。・人手不足や超高齢化による現場の問題を解消する製品のため需要が高く、将来性があります。・IoTに特化した製品の開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化･省人化が叶う製品を開発しています。・メーカーながら開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザーなど）と接する機会が多く、その際にいただいた要望などを製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ受注増につながっています。［働き方］日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は自宅などで待機していただきます（例外あり）。なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられる見込みです。当番の日数分の手当が支給されます。また、（お客様からの）電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急対応を要する場合のみ出動していただきます。緊急出動が発生した場合は待機業務の手当とは別で、緊急対応に要した時間（移動時間も含む）を時間外手当として支給します。 ☆働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です（許可制･例外あり）。［研修制度］まず、１～３か月の研修で業務の全体像を把握していただきます。その後、OJTや技能研修などで技術を習得していただきます。 ☆研修専任の部署で、それぞれの経験などを踏まえた研修プランを作成･実施しているため、未経験の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クマリフト株式会社　岡山営業所住所：岡山県岡山市北区今5-13-36 菊ビル2F 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,400円～333,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 257,400円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞［モデル年収］主任クラス：650万円～課長クラス：750万円～ ※スキルや経験などによって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本地下石油備蓄株式会社

石油・資源

東京都港区三田3-4-10

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設立 1986年
従業員数 220名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

プラントの設備管理/工事管理に関する管理業務（静機器・回転機・計装・電気カテゴリー）土日祝休／残業少
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【国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です／残業平均14H／安定基盤／家族手当・住宅手当・寮社宅（借上社宅）・退職金あり】当社は国家石油備蓄基地の操業を担っており、本社（東京都）の他、久慈事業所（岩手県）、菊間事業所（愛媛県）、串木野事業所（鹿児島県）の３基地にて事業を展開しています。水封式地下岩盤タンク方式による国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です。日本のエネルギー政策に貢献する事で国民へ安心を提供し、社会から信頼される企業を目指しています。 ■業務概要水封式地下岩盤タンクを持つ国家石油備蓄基地の操業を担う当社にて、プラントの工務系カテゴリー（静機器・回転機・計装・電気）に関する設備全般の管理及び工事管理全般をお任せします。 ■業務内容（保全部門）・国家石油備蓄に係るプラントの工務系カテゴリー（静機器・回転機・計装・電気）に関する設備全般の管理及び工事管理全般に関して・予算管理、保全計画・保全結果・協力会社の管理・関係機関（省庁関連、地方自治体）への折衝、渉外業務 ※将来、社内異動により職種が変更となる場合もございます。 ■配属部署の人員構成（R8年4月1日）　本　社…6名（10～20歳代：0名、30歳代：4名、40歳以上：2名）　久　慈…9名（10～20歳代：0名、30歳代：4名、40歳以上：5名）　菊　間…10名（10～20歳代：2名、30歳代：3名、40歳以上：5名）　串木野…14名（10～20歳代：3名、30歳代：7名、40歳以上：4名） ■働きやすさ・残業は月平均14時間（全体平均）・土日祝休み・入社時から有給休暇付与・賞与2回・年末年始、年次有給休暇、創立記念日（5月22日）、その他（結婚、出産、育児、忌引など）、リフレッシュ休暇（年間いつでも、5日間取得可能／夏休みとして自由取得したり、年末年始に繋げて長期休暇にするなど）・家族手当、住宅手当、退職金、再雇用制度あり（65歳まで） ■当社について・元は国の政策で始まった石油の備蓄事業です。当社が一般と異なるのは、備蓄する貯槽が一般的な陸上タンクではなく、地下水位以深に穴を掘って原油を貯蔵する方式「水封技術」を使っている事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞久慈事業所住所：岩手県久慈市夏井町閉伊口第8地割105番地2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／久慈駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞菊間事業所住所：愛媛県今治市菊間町種4642番地1 勤務地最寄駅：JR線／伊予亀岡駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,200円～380,500円その他固定手当/月：8,800円～11,400円＜月給＞ 301,000円～391,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収： 35歳（扶養1名）…580万円 40歳（扶養2名）…630万円 50歳（扶養2名）…760万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャスト

建築設計事務所

神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1

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設立 1972年
従業員数 501名
平均年齢 43.2歳

求人情報全26件

山口＜中途入社80％以上／未経験◎＞モノを壊さず「不備」を調査／離職率１％以下／未経験入社実績多数
- 締切間近
■魅力：（1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。（2）働き方◎月平均残業20時間：固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。 ※60時間分が含まれている背景：部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。（2）資格支援制度充実：業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。（3）未経験者多数活躍（離職率1％以下）：不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務を手掛ける同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。 ■同ポジションの魅力 50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡黄金町15-1 ゾーン15　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 369万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～400,000円固定残業手当/月：75,500円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上加給優遇いたします。 ※残業時間は20時間程度ですが、残業によって給与差が発生しないよう固定残業代60時間分を支給しています。 ■昇給：年1回 ■賞与年3回 ■モデル年収 20代/3年目：420万円 20代/5年目：460万円 30代/8年目：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合食

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1神戸中央卸売市場内

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設立 1948年
従業員数 645名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【広島/呉市】食品製造工場の現場管理◆転勤無・日勤・基本土日祝休◆人気商品多数のグローバル展開企業　

【IUターン歓迎/転勤無し/食品製造のお仕事/残業少なく働きやすい環境/水産商社・海外・物流・そして自社でも商品を展開するメーカーの顔を4つ持つ総合食品企業】こんな方におすすめ！ ◎機械いじりが好き ◎製造現場でものづくりに関わりたい ◎ライン改善・設備改善経験を活かしたい ■企業魅力当社は「鮭フレーク」や｢いかの姿あげ｣を主力商品に掲げ､さまざまな食品製造を手掛けています｡自社ブランドに加え､大手食品メーカーや大手量販店と提携したOEM商品の製造にも取り組んでいます｡その中でも呉工場は60年以上続く歴史ある工場であり、現在は次世代への技術継承を進めています。中途入社社員も多く、年齢や社歴に関係なく、現場改善やアイデア提案が歓迎される風土です。 ■業務詳細今回お任せするのは、食品製造に関する現場管理のお仕事です。・作業環境や衛生状態の巡回・確認、安全教育の実施・品質管理、歩留まり管理、原材料受け入れ検査、在庫記録・管理・工程上の課題抽出と改善提案・実行・フライ、包装、煎餅焼成など各ラインの現場管理・5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の推進・現場スタッフの教育・指導、コミュニケーション促進によるチームワーク強化・取引先やお客様への現場案内、対応・Excel、Word、PowerPointによる報告書・資料作成 ■組織構成工場長（60代）、副工場長（50代）、グループ長（30～40代）、正社員28名を含む計106名体制です。新卒・中途ともに活躍しており、異業界から転職した社員も多数在籍しています。 ■特徴： ◎働きやすい環境：夜勤なし・転勤なし・マイカー通勤可・平均残業20H程度。年休120日、有給や夏季休暇、慶弔・育児・介護休暇など休暇制度も充実しており、年1回は5日以上の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 ◎身近な商品を支えるやりがい自分たちが製造した商品が全国のコンビニ・スーパーに並び、SNSや口コミで話題になることも！生活に身近な商品づくりに携われるやりがいがあります。 ◎大手メーカーとの商品開発にも関与 OEM製造も多数手掛けており、大手メーカーと協同した新商品製造にも関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市広白岳5丁目3番22号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（2.8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和ハーティ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市兵庫区三川口町2-2-21

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設立 1959年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川県／三豊市】物流装置製造職／未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／オーダーメイド製品

【物流・搬送機器の製造に携わりながら、技術力とモノづくりの楽しさを実感できる仕事です】 ■業務概要当社は搬送機器や物流装置の設計・製造・販売を行っており、製造職としてオーダーメイドの装置製作に取り組んでいただきます。モノづくりに興味がある方であれば、未経験からでも安心して技術や知識を身につけられる環境です。チームで協力しながらものづくりの現場を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細主な業務は、搬送機器・物流装置の部品加工、組立、配線や調整作業です。図面をもとに部品の加工や組立を行い、完成後は動作確認まで担当します。装置は全てオーダーメイドのため、毎回異なる製品に携わることができ、スキルアップや達成感を得やすい職場です。未経験の方は、入社後に先輩社員がマンツーマンで基礎から指導。経験を積むことで組立業務だけでなく調整や改善提案にも挑戦可能です。 ■扱うサービス業界や業種を問わず、多様な企業向けの搬送機器や物流システムのオーダーメイド装置を手がけています。現場のニーズに合った設備を一から作り上げるため、顧客ごとに異なる課題解決に携われます。 ■組織構成製造部門は少数精鋭で、営業・設計・製造と連携しながら業務を進めています。チームワークを大切にする風土で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力オーダーメイド製品ならではの多様なモノづくりに携われ、技術力を高められます。安定した経営基盤のもと、60年以上培った信頼と実績も魅力。福利厚生も充実しています。 ■教育体制未経験の方でもしっかり成長できるよう、先輩が丁寧に指導。基礎から応用まで段階的に学べるため、安心してスキルアップが可能です。 ■就業環境転勤なし・マイカー通勤可で、地域に根ざして働けます。年間休日116日以上、週休2日制、各種手当や決算賞与・退職金制度もあり、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス組立や部品加工のスペシャリストとして活躍したり、製造現場のリーダーや装置の改善提案担当など、適性や希望に応じてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力設立60年以上の安定企業で、業界からの信頼も厚く、幅広い装置開発に携われます。福利厚生や就業環境も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国工場住所：香川県三豊市詫間町詫間6907-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年2回（業績により決算賞与あり、直近3年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県／三豊市】搬送機器・物流装置の機械設計職／オーダーメイド設計・福利厚生充実・転勤なし

【設立60年以上の実績／物流・搬送機器のオーダーメイド設計職／幅広い成長機会／転勤なし・福利厚生充実】 ■業務概要当社は物流システムや搬送機器の設計・製造・販売を展開し、主にオーダーメイド装置を通じて多様な業界の自動化・効率化を支えています。機械設計職として、装置の構想段階から詳細設計、製造部門との連携による試運転や改良まで、一連の工程に広く携わります。 ■業務詳細お客様との仕様打ち合わせを重ね、要望を反映した構想設計を実施。CADソフトを活用して図面作成・設計業務を進めます。製造部門と連携し、試運転や現場導入、装置の改良まで設計者自らが一貫して担当。現場からのフィードバックを設計に反映し、より良い製品づくりに貢献できます。一品一様のオーダーメイド設計が中心のため、毎回新たな課題に挑戦でき、標準的な繰り返し業務はほとんどありません。 ■扱うサービス工場や物流拠点向けの搬送機器や自動化装置、専用コンベヤ等。多様な業界の生産・物流現場にて活用されています。 ■組織構成設計・製造・営業各部門が連携し、プロジェクトを推進。設計部門には経験豊富なメンバーから未経験スタートの社員まで在籍し、互いにサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力オーダーメイド設計ならではの多様な案件に取り組み、装置完成の達成感や現場での反応を直接感じられる点が大きなやりがいです。 ■教育体制未経験からでも安心の教育体制を整備。OJTや実務を通じて段階的にスキルアップでき、CAD操作や設計基礎も丁寧に指導します。 ■就業環境転勤なし、マイカー通勤可。週休2日制（土日祝）・年間休日116日以上。残業手当や各種手当、福利厚生も充実。オフィス内禁煙。 ■想定されるキャリアパス設計のプロを目指せる環境で、経験を積めばプロジェクトリーダーや設計責任者、技術開発など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 60年以上の歴史と信頼を持つ安定企業。少数精鋭による風通しの良さと挑戦できる環境が特長で、業界未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国工場住所：香川県三豊市詫間町詫間6907-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナブコドア株式会社

建材（商社）

大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F

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設立 1962年
従業員数 472名
平均年齢 -

求人情報全7件

法人営業／プライム上場グループ／土日祝休み／賞与平均6カ月分
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＜強みに注目＞ ★プライム上場「ナブテスコ」のグループ会社 ★ナブコの自動ドアは国内シェアトップ：約60％（全国自動ドア協会『据付台数推移』に基づく推計） ★関空やあべのハルカス、世界的なイベント会場へのドア納入も担当！＜働きやすさ＞ ★完全週休2日制・土日祝休み　※年に数回の土曜日出勤あり ★20時にPCシャットダウン ★有給休暇は入社時に付与 ◇ 仕事内容 ━━━━━━ 適性を見て、自動ドアの新設を提案する「新築向け営業」と、修繕・交換などを提案する「アフターサービス営業」のいずれかをお任せします。【新築向け営業】 ▼提案・商談主なお客様である大手ゼネコン、設計事務所、サッシ会社、地域の工務店などへ新築物件に使われる自動ドアを提案します。 ▼施工準備・調整お客様と詳細に打ち合わせし、性能や機能、実際に工事を行う日などを確認します。さらに社内の設計担当者や工事を行う協力会社とも連携し、納品・施工完了まで関わります。【アフターサービス営業】 ▼提案・商談既存のドアなどのリニューアルや定期メンテナンスの提案、修理依頼への対応を行います。交換・メンテナンスをする計画や費用のプランをご提案する中で、課題解決スキルや折衝力も磨けます。 ▼施工準備・調整新築向けと同様に、施工に必要な打ち合わせや調整を行います。 ◇ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼先輩からOJTで育成最初の数日で社内ルールや業界の基礎知識などを座学で学んだ後は、OJTで育成。先輩の営業に同行しながら、まずはお仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼成長に応じて独り立ち「この時期になったら独り立ち」という型にはまったものはありません。早ければ3カ月、遅くとも1年以内に独り立ちをしていただく予定。あなたの成長度合いに合わせた業務をお任せします！

【大阪・奈良・和歌山・兵庫・京都・滋賀・愛知・三重・岐阜・富山・石川・広島・鳥取・島根・香川・愛媛・高知／初任地確約】 ■関西・大阪支店・東大阪営業所・北大阪営業所（茨木市）・堺営業所・奈良営業所・和歌山営業所・神戸支店・尼崎営業所・京都支店・滋賀営業所 ■中部・名古屋支店・岡崎営業所・津営業所・岐阜営業所・北陸支店（金沢市）・富山営業所 ■中国・中国支店（広島市）・福山営業所・鳥取営業所・松江営業所 ■四国・四国支店（高松市）・松山営業所・高知営業所 ※キャリアアップの過程で当社販売エリア内で転勤となる場合があります ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給27万2000円～32万9000円 ※残業代は別途1分単位で支給します。 ※経験・年齢に応じて算出されます。

山陽工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県神戸市兵庫区大開通10-2-19山陽工業ビル1F

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設立 1953年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【広島大竹】プラント施工管理◇住宅手当4万／プライム上場G企業／完全週休二日

～広島の安定企業で転勤なしで腰を据えて働ける／大手工場との取引多数で安定／年休120日（土日祝）～ ▼お仕事内容・主に大手化学プラントのメンテナンス工事、建設工事の施工管理を行います。・施工計画の作成から施工・工程・安全・品質・コスト管理等ご経験に応じて役割や案件の規模を選定しお任せいたします。 ▼ポジションの特徴 ◎年休120日で繁忙期以外は土日祝休み！ ◎勤怠管理を徹底、発注側の働き方改革も含め無駄な残業減少を徹底。 ◎20代で責任者経験を積むこともでき、資格取得はもちろん若いうちからスキルアップ、年収アップが目指せる環境＜案件について＞・種類：日常メンテナンス工事、定修工事、新設工事、建設工事等・施工実績：三井化学（株）市原工場、住友化学（株）市原工場など ▼一緒に働くメンバー・施工管理：30名（20代10名、30代5名、40代5名、50代5名、60代5名）・若手が多く活躍中で、同世代と切磋琢磨しながら成長することができます。 ▼研修体制：・一人前になるまで、現場責任者がマンツーマンで指導致します。出張についてはある程度スキルが身についてか　　らで、出張もご自身の都合を考慮しますので強制ではありません。・資格取得の費用負担はもちろん、各種資格サポートや手当もございます。 ▼スキルアップ会社として社員の育成に力を入れており、モチベーション向上のため資格手当がございます。 ◇1級施工管理技士（土木・建築・管）：50,000円／月 ◇その他資格：3,000円～10,000円／月 ※1級施工管理技士につき資格合格一時金あり：500,000円 ▼企業魅力 ◎東証プライム上場の山九グループの一員のため安定した経営基盤と信頼があり、大手のお客様からの引き合いがございます。 ◎1953年の設立以来、化学プラントを中心に、各種プラントのメンテナンス工事を手がけ、高度な信頼性を持つ独自技術を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県大竹市東栄1丁目14-34番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4か月分 ■業績賞与：年1回（業績による） ■資格手当：1級施工管理技士（土木・建築・管）5万／月 ■その他資格：3,000円～10,000円／月 ■役職手当：＜主任＞30,000円／月＜課補＞40,000円／月＜課長＞100,000円／月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【広島大竹】工事管理◇住宅手当4万／残業10h程／広島の工場を支える上場G企業

～完全未経験OK！／国家資格取得／残業少なめ・福利厚生も充実／家族との時間も作れる施工管理職で手に職つけられる～ ▼お仕事内容・主に大手化学プラントのメンテナンス工事、建設工事の施工管理を行います。・施工計画の作成から施工・工程・安全・品質・コスト管理等ご経験に応じて役割や案件の規模を選定しお任せいたします。 ▼ポジションの特徴 ◎年休120日で繁忙期以外は土日祝休み！ ◎勤怠管理を徹底、発注側の働き方改革も含め無駄な残業減少を徹底。 ◎20代で責任者経験を積むこともでき、資格取得はもちろん若いうちからスキルアップ、年収アップが目指せる環境＜案件について＞・種類：日常メンテナンス工事、定修工事、新設工事、建設工事等・施工実績：三井化学（株）市原工場、住友化学（株）市原工場など ▼一緒に働くメンバー・施工管理：30名（20代10名、30代5名、40代5名、50代5名、60代5名）・若手が多く活躍中で、同世代と切磋琢磨しながら成長することができます。 ▼研修体制：・一人前になるまで、現場責任者がマンツーマンで指導致します。出張についてはある程度スキルが身についてからなので、現場に急に配属される、といったことはございません。・資格取得の費用負担はもちろん、各種資格サポートや手当もございます。 ▼スキルアップ会社として社員の育成に力を入れており、モチベーション向上のため資格手当がございます。 ◇1級施工管理技士（土木・建築・管）：50,000円／月 ◇その他資格：3,000円～10,000円／月 ※1級施工管理技士につき資格合格一時金あり：500,000円 ▼企業魅力 ◎東証プライム上場の山九グループの一員のため安定した経営基盤と信頼があり、大手のお客様からの引き合いがございます。 ◎1953年の設立以来、化学プラントを中心に、各種プラントのメンテナンス工事を手がけ、高度な信頼性を持つ独自技術を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県大竹市東栄1丁目14-34番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4か月分 ■資格手当：1級施工管理技士（土木・建築・管）5万／月 ■その他資格：3,000円～10,000円／月 ■役職手当：＜主任＞30,000円／月＜課補＞40,000円／月＜課長＞100,000円／月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭和商会

製紙・パルプメーカー

京都府京都市右京区西院春日町2

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設立 1961年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山県／瀬戸内市】ダンボールのルート営業／年間年間休日120日／営業経験活かせます／週休2日制

【業界を選ばない商材だから、提案のしやすさバツグン/既存メイン/ノルマ無し/ダンボールの企画提案をお任せします】 ■業務内容：【ヒアリング】・商品を確認し、ダンボールの形状／サイズ／厚さ／必要枚数などを決定。【発注】・お客様からOKが出たら自社工場に製造を依頼。同じ拠点にいるので要望も伝えやすいです【進捗管理／納品】・輸送部トラックが入りにくい場所は、営業車にて納品することも ■営業のポイント、ご紹介します：【道の駅やお店などで、仕事の成果が見える】・店頭に並ぶ三重の名産品やお土産など、その商品を包むダンボールも当社が製造。やりがいを感じる瞬間です【一度受注すると高確率でリピートに】・商品の規格が急に変わることは少なめ。・継続的にご依頼いただけるケースがほとんどなので、安定的な受注につながります【お客様から学ぶことも多い】・商談中の会話を通じて多くの学びを得られます。・既存取引先が多く、ダンボールについて詳しい方から教えてもらうことも【主力はもちろんダンボール】・ですが、商品パッケージを手掛けることも・デザイン制作は協力会社に依頼し、進捗管理～納品まで担当するケースもあります。 ■入社後の流れ：・慣れるまで1人にしませんのでご安心ください。【座学研修（1～2日）：・身近なものだけに商品理解はイメージしやすいです。【OJT研修（1ヵ月ほど）】・社員インタビューに登場する先輩社員たちが、仕事の流れや商談のコツなどをレクチャー。 ■その他：製造部や輸送部の仕事を体感し、全体を理解する機会も設ける支援もいたします。 ■同社について：株式会社昭和商会は、ダンボールケースや美術印刷紙器、プラスチックダンボール製品の製造・販売に加え、物流サービスまで手がける総合包装企業です。京都本社を中心に各工場が連携し、ニーズに応じた企画・開発力と、FFG製造ラインによる短納期・低コスト生産が強みです。高い技術と柔軟な対応力で多様な顧客ニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県瀬戸内市邑久町豆田1192番受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～289,000円固定残業手当/月：38,554円～43,524円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,554円～332,524円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：・月給294,554円～332,524円＋諸手当＋賞与・経験やスキルを考慮のうえ決定します。・上記には固定残業代（38,554円～43,524円／月20時間分）を含みます。・超過分は別途支給。 ■昇給／賞与：・昇給／年1回（7月）・賞与／年2回（夏／冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アート株式会社

広告制作

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル6階

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設立 1962年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

広告企画営業／年休125日／水曜ノー残業day／8割既存顧客

オンライン・オフライン問わず、多彩なメディアを扱う当社。お客様の課題を把握し、企画から制作、効果検証まで一貫してプロデュースするのが企画営業の役割。長年の信頼関係をもとに、プロモーションやブランディング、採用支援まで幅広く手掛けます。 ―――――――… ◆扱うサービス ―――――――… クライアントの課題に応じた最適な企画を提案します。単体のツールだけでなく、複数の手法を組み合わせたクロスメディア施策を展開できるのが特長です。 ■紙媒体カタログ、パンフレット、チラシ、DM ■Webサイト・スマホアプリコーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンLP、 ■動画コンテンツサービス紹介動画、採用コンテンツ ■リアルイベント展示会、ファンイベント ■ノベルティカレンダー、スマホスタンド ■広告運用 Web広告、SNS広告　 ■展示会　　　　　　　　など ―――――――… ◆お客様は？ ―――――――… 大手有名企業から中小企業まで、業種・規模を問わず幅広い企業を担当します。10年、20年と長くお付き合いのあるお客様も多く、担当社数の目安は一人あたり10～20社。信頼関係を深めながら、課題の発見から提案までをじっくり行います。 ――――――――… ◆営業スタイルは？ ――――――――… 取引の約8割は既存顧客です。毎年動く年間施策と、スポットでの単発施策はおよそ半々。課題を深掘りしながら次の提案へとつなげていく、伴走型の営業スタイルです。新規案件は紹介や展示会経由が中心で、テレアポなどは専門の代行会社に依頼しています。／ ★入社後のフォロー体制＼約2週間の基礎研修からスタート。事業内容や主要顧客の特徴、広告・媒体の基礎知識、成果物ができるまでの流れなどを幅広く学びます。その後はOJTで先輩に同行。アシスタント業務を通じて提案の流れや制作進行のポイントを習得。半年後を目途に、お客様を引き継いでいきます。

＜広島・東京・大阪、福岡いずれかの勤務／転勤なし＞＼積極募集中！／ ■広島オフィス広島県広島市中区大手町4-6-16　山陽ビル └広島電鉄「市役所前駅」より徒歩5分 ■東京オフィス東京都台東区東上野1-28-12 新御徒町KMビル5階 └都営大江戸線「御徒町駅」より徒歩4分 └銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 ■大阪オフィス大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル6階 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 └御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中州5-6-28　ポーラ福岡ビル7階 └福岡市地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩1分 ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり

■広島・大阪・福岡オフィス月給24万3000円以上＋賞与（年2回） ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■東京オフィス月給25万1000円以上＋賞与（年2回） ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★給与は経験やスキル等により決定いたします

株式会社平田タイル

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市西区阿波座1-1-10平田タイル本社ビル

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設立 1947年
従業員数 400名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

住宅関連商材の営業／既存顧客メイン／年休127日／賞与年2回
- NEW
地域の工務店・リフォーム店・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所など法人のお客様に向けて、建築資材のご提案・受注業務をお任せします。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ■お客様からの問い合わせ・注文対応 ■顧客先への訪問、ヒアリング ■商材のリサーチ、ご提案 ■施工の打ち合わせ ■工事部など各部署への引継ぎ　など ◎1人あたり40社～50社ほど担当しますが、主にやり取りを行うのは15社ほど。「お問い合わせにはレスポンス早く対応する」「一つひとつの仕事に丁寧に取り組む」という姿勢があれば、おのずと成果に繋がっていきます！ ◎まずはお客様に合わせて、定番商材から覚えていけばOK。商品検索が可能なシステムも完備しているのでご安心ください！＜この求人のPOINT＞ ★既存顧客中心！お客様から引き合い多数お客様とは既にお取引があり、メールやFAXで多数問い合わせ・注文をいただいている状況。リピートされている商材と併せて、「他にもこんな商材がありますよ」とプラスのご案内ができ、営業しやすい環境です！ ★提案のしやすさ抜群！ニーズに応えられる豊かな商材キッチン、バスタブ、洗面ボウル、蛇口、内外装のタイルなど、取り扱い商材は数万点。住まいや空間に関するものなら何でもご提案できる、バリエーション豊かな商品群が強みです。 ━━━━━━━━━ 　充実の研修制度 ━━━━━━━━━ 施工に関する知識はもちろん、実物の商材を見ながら学べる研修もご用意しているので、未経験からでも提案力がしっかり身につく環境です。 ■社内システム研修 ■メーカーでの商品研修 ■ショールームでの個別研修 ■OJT研修　など基本的な知識を学んだら、発注・見積もり業務や先輩社員への同行などを通して、業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ちまでは4カ月～6カ月ほどを想定していますが、担当のお客様を持つのは、きちんと知識と経験を積んでから。未経験の方も安心して取り組める環境です。 ※独り立ち後も、いきなり工事が伴うお客様をお任せすることはありません。先輩がついてしっかりサポートするので、ご安心ください！

【全国の拠点で募集中！】◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。＜関東地方＞東京都・神奈川県＜関西地方＞大阪府・兵庫県＜中国地方＞岡山県＜九州地方＞福岡県 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万6000円～7万2000円）＋地域手当（月5000円～4万円） ※営業手当は25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。 ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。＜社員の年収例＞ ◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳 ◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳 ◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳

株式会社アルミネ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西区阿波座2-3-24

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設立 1960年
従業員数 165名
平均年齢 37.9歳

求人情報全13件

【山口】工場管理職※アルミ製造の安定企業/アルミ線国内トップシェアクラス
- NEW
工場管理職として業務を行って頂きます。 ■当社の強み：独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発：・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三隅工場住所：山口県長門市三隅下浅田2378-23 勤務地最寄駅：山陰本線／長門三隅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川上工場住所：山口県萩市川上1515 勤務地最寄駅：JR山陰本線／萩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（過去実績…5,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績…2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】電気技術者※アルミ製造の安定企業/アルミ線国内トップシェアクラス
- NEW
■業務内容：大型製造機械など、同社工場設備のメンテナンス及び保全業務・改善改良・生産効率向上を担当します。＜具体的に…＞・工場内にある複数台の機械の電気管理・修理・改善　生産性向上のための改善・改良にも携わっていただきます。 ■魅力：＜魅力1：安定性＞クライアントは電線メーカーや自動車、白物家電、通信機器等、アルミ材を使用する幅広い日本のメーカーなど多岐にわたります。またアルミ線は国内で80％のシェアを誇るため安定性が期待できます。＜魅力2：やりがい＞自動車(エンジン・ブレーキ・ギヤなど)、家電(エアコンや液晶テレビの中のアルミ板）、食品(ハムやソーセージの留め具)など、身の回りにある製品の一部に関わることができるため非常にやりがいのある仕事です。＜魅力3：製品力＞同社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞川上工場住所：山口県萩市川上1515 勤務地最寄駅：JR山陰本線／萩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三隅工場住所：山口県長門市三隅下浅田2378-23 勤務地最寄駅：山陰本線／長門三隅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデコ株式会社

人材派遣

東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル

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設立 1985年
従業員数 41,000名
平均年齢 -

求人情報全96件

【全国】スーパーバイザー（SV）◆40・50代活躍◎年休124日・正社員《世界最大級総合HR企業》

＼リーダー・マネジメント経験からキャリアアップが叶う！／コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力：・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景：これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍をえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進んでおり、その規模は拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のクライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内のクライアント先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内のクライアント先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回考課成績及び会社業績に応じて実施 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】スーパーバイザー（SV）／職員向け総務事務案件◆官公庁プロジェクト◆完全週休2日制

＼マネジメント経験を活かしスーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎！／原則9:00~17:30勤務◇官公庁系の案件の配属想定 ■業務内容：・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力：・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景：これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍をえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約400件ものプロジェクトが進んでおりその規模は拡大中です。

＜勤務地詳細＞広島市内のクライアント先住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回考課成績及び会社業績に応じて実施 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社快活フロンティア

レジャー・アミューズメント

神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

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設立 2000年
従業員数 535名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～

入社後は、『快活 CLUB』または『コート・ダジュール』の店舗オペレーション業務からスタート。最短半年で店長、その先は地区マネジャーや本部職など、多様なキャリアパスあり。安定した大手グループ基盤で、あなたのマネジメント経験を存分に発揮してください。 ※適性に合わせて、2つの人気ブランドから配属を決定! 業界シェアトップの「快活 CLUB」か、上質な空間を提供する「コート・ダジュール」か。最適なキャリアのスタートラインを提案します。【お任せする業務内容】 ■経営管理:管理業務(P/L管理・売上・利益・仕入れ・人件費)。 ■組織構築:スタッフの採用・育成、チームワークの醸成。 ■環境整備:顧客満足度を高める店舗クオリティの維持。＼『快活 CLUB』『コート・ダジュール』の特徴／ ―――――――――――――――――――――― ◆快活 CLUB └コミック・インターネット・カラオケ・ダーツなど複合型エンタメ施設。 ◆コート・ダジュール └洗練された内装と多彩なコンセプトルームが人気のカラオケ店。 ★ただの“接客”にとどまらない、店舗づくりの楽しさ・マネジメントのやりがいが感じられる職場です。【導入研修】本社でキャリアスタート理念やルール、接客の基本を学ぶ約1週間の研修を実施。【店舗研修】OJT で実務習得近隣店舗にてマニュアルに沿い実務を習得します。 ※近隣に研修店舗がない場合、転居を伴う配属・転勤の可能性あり。【店長試験】最短半年で店長へ半年目安で試験に挑戦。合格後は店長として運営をお任せします。＼働きやすいポイント／ ◎資格取得も会社が支援 ――――――――――― ・年間最大5万円まで、テキスト代・受験料などを補助。・人気の資格例:メンタルヘルス・マネジメント検定/ビジネスキャリア検定など。・取得した資格は人事評価にも反映され、キャリアアップの後押しに！ ◎モチベーションが高まる表彰制度 ―――――――――――――――― ・年に1回、社員・アルバイト合同の表彰式を開催。・接客対応が光ったスタッフや店舗や社員を幅広く表彰します。

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集! ◆全国の快活CLUB、コート・ダジュールの各店舗 (北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア) ◆本社:神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 <アクセス> 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

月給31万7000円～35万7000円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※初任給は、経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上

24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～10店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります～◆ここがPOINT◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打ち合わせを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し改善していく取り組みが不可欠です！各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 === 入社後について === はじめにエリアマネージャーを目指すにあたり「マネジメント・知識・コミュニケーション・コンプライアンス」など、必要なスキル・知識を座学研修を中心に学んでいただきます。その後、実地研修として各店舗へ配属となり、スタッフと共に日々の業務に携わっていただきます。 ★早期のキャリアアップを支援 2カ月ほど経験を積んでいただいた後は、エリアマネージャーとして本格始動していきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる体制を整えています。 ★その先のキャリアも多彩エリアマネージャーとして経験を積み、ゆくゆくは職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことが可能。マルチタスクに動けるスキル習得を目指すこともできれば、一つの分野のプロフェッショナルとなることも可能です。

【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗（北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

月給31万7,000円～43万7,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します

株式会社ホリヤ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区新町4-7-11ホリヤビル

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設立 1916年
従業員数 77名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【広島市／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～　＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います ■取り扱い商材切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられるドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要ですまた、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力：（1）平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と働きやすい環境です（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区観音町4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／転勤なし】法人ルート営業／未経験歓迎◎／200社以上の商材を幅広く提案／老舗商社

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられるドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要ですまた、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力：（1）平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と働きやすい環境です（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市福岡町2-17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスシー・マシーナリ

住宅設備・建材

神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9

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設立 1988年
従業員数 299名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【東広島市／土日祝休み】建設機械メンテナンス◇総合職／夜勤無／年休130日／車通勤可／清水建設G

～≪総合職採用≫車通勤可／無料駐車場アリ／所定労働時間7時間40分／残業21.7時間で働き方◎～当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について：大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細：・建設機械の保守、点検、整備管理・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。＜レンタル商品＞タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■採用背景：事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。主な案件は清水建設からの受注となりますが、建設機械の需要は増加傾向にあります。今後は清水建設以外のゼネコンとの取引も拡大していく予定です。 ■働き方： ◇転勤あり／夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について：清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島センター住所：広島県東広島市黒瀬町小多田市河原53-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市／転勤なし】建設機械メンテナンス◇夜勤無／土日祝休／年休130日／車通勤可／清水建設G

～≪転勤無の地域限定職募集≫車通勤可／無料駐車場アリ／所定労働時間7時間40分／残業21.7時間で働き方◎～当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について：大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細：・建設機械の保守、点検、整備管理・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。＜レンタル商品＞タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■採用背景：事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。主な案件は清水建設からの受注となりますが、建設機械の需要は増加傾向にあります。今後は清水建設以外のゼネコンとの取引も拡大していく予定です。 ■働き方： ◇転勤・夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について：清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島センター住所：広島県東広島市黒瀬町小多田市河原53-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リビングハウス（TOKYO PRO Market上場）

専門店・その他小売

＜東京本社＞東京都港区南青山2-9-28 青山NSビル2F ＜大阪本社＞大阪府大阪市西区南堀江2-10-8

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設立 1942年
従業員数 253名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

インテリアコーディネーター／９割未経験入社／長期休暇取得可

★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧くださいお客様のご希望やライフスタイルをお伺いしながら、家具やインテリアをご提案します。時間をかけて関係性を築きながら、“お客様らしい空間”を一緒に作り上げる仕事です。【具体的な流れ】 ▼　ヒアリング来店されたお客様に第一印象を大切にしながらご挨拶・ご案内。お客様のお好みや、お家での過ごし方など詳しく伺います。 ▼　ご提案～ご契約 "お客様らしい”お気に入りの空間になるよう、こだわってご提案。初めてご来店くださったお客様はもちろんのこと、数週間~半年ほどかけてご案内するお客様もいらっしゃるため、お客様と中長期的に関係性を築いていくことができます！ご提案のほかに、店内のレイアウト・ライティング・商品選定・プライス準備・検品などメンバーがそれぞれが役割を担い、フロアが魅力的になるような準備も行います。【当社の特長】 1）安心の教育体制 OJTで実践的な知識やスキルを身につける以外に、E-learning（学習コンテンツ）などを活用しながらインテリアの基礎知識やコーディネート、接客についてなど丁寧な教育を行います。教育専門の部署があり、現場の先輩だけではなく、教育トレーナーもサポートしてくれます！２）イメージしやすいご提案で成約率もUP！ 3Dソフトを使用し、実際に家具やインテリアを配置したときのシミュレーションを行うことがあります。お客様の具体的なイメージにつながるだけではなく、自身のコーディネートスキルも身に着けられます。３）多彩なキャリアパスマネジメントへの登用や本部スタッフへ異動などキャリアパスは豊富。実力と意欲をしっかり評価するため、未経験から＜1年1カ月＞でストアマネージャーに昇格したメンバーも！４）明確な評価制度評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。

【勤務地は全国40拠点／居住地を考慮のうえ配属】北海道／宮城／東京／神奈川／埼玉／千葉／群馬／静岡／愛知／大阪／兵庫／広島／徳島／福岡／長崎＜北海道＞ ■北海道アリオ札幌店 ■東北仙台店＜関東＞ ■東京都豊洲店　青山店　立川店　吉祥寺店　二子玉川店 ■神奈川県横浜店　平塚店　海老名店 ■埼玉県富士見店　レイクタウン店　コクーンシティ店 ■千葉県幕張新都心店 ■群馬県太田店＜中部＞ ■静岡県浜松店 ■愛知県愛知東郷店　名古屋みなとアクルス店　豊川店　安城店　岡崎店＜関西＞ ■大阪府堀江店　KARE堀江店　なんばパークス店　EXPOCITY店 ■兵庫県西宮店＜中国＞ ■広島県　※積極採用中広島T-SITE店　広島府中店＜四国＞ ■徳島県徳島店＜九州＞ ■福岡県ららぽーと福岡店　BiVi福岡店　ももち店　 ■長崎県長崎スタジアムシティ店 ※エリア内での店舗異動あり（希望により全国転勤もOK） ※U・Iターン歓迎

■月給254,500円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：26,000円～（15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。【未経験者の場合】 ■月給242,350円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：24,350円～（15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。【頑張った分だけ、昇給・賞与UPへ直結する仕組み】評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。・昇格チャンスは年2回！年齢を問わず、社内基準に基づきスピーディーな昇格・昇給が可能。最短1年1ヶ月でストアマネージャーになった方も！・個人実績は賞与へ還元！個人の頑張りは、年2回の賞与に正当に反映。上司と目標をすり合わせながら、納得感を持って成長を目指せる環境です。

三橋サンブリッジ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市右京区山ノ内赤山町1

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設立 1979年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／岡山・真庭市】製造スタッフ※食品パッケージ機械の製造メーカー／年間休日120日◎

☆『MITSUHASHIブランドを世界のブランドに』独自の製品と技術、丁寧な仕事が強み／ベテラン社員が丁寧に指導！未経験から活躍できる環境☆ ▼当社について：当社は皆さんがよく知るラーメンやお菓子などの食品が安心して工場から届けられるための包装（パッケージ）機械を開発・製造しています。岡山工場では、機械の部品の作成から装置の組み立てまでを行っており、今回は、包装工程機械の組立・配線を行っていただける製造スタッフを募集いたします。 ▼職務内容：〇組立作業出来上がった金属の部品を工具を使って組み合わせ、形にしていく工程です。つくり手のノウハウを生かし正確無比な仕上がりを目指します。〇配線作業形になった機械を動かすため、配線作業を行う工程です。ケーブル一本一本、正確に繋ぎ込み安全性を守ります。 ※機械設計や電気設計の業務に興味のある方は、京都勤務での設計者としての採用も考慮します。 ▼スキルアップできる環境： ◎社員の成長を支援する企業文化自主的な技能士資格を援助するとともに、一級技能士を2つ取得している技能士をマイスター、3つ以上取得している技能士をグランドマイスターとして認定しています。 ◎設備導入に積極的！最新設備で身につくスキル定期的に設備導入を行い、スキルの更新を支援しています。どこでも活躍できる技術者を目指していただける環境です。 ▼社風： ◎未経験からでもスキルを身に付けられるようベテラン社員が丁寧に指導していきます！ ◎有給休暇取得率は80％を超えており、年間休日120日とプライベートも大事にできる環境です。 ◎離職者は少なく定年まで就業される方が多い「居心地の良さ」が魅力です。 ▼配属先について：製造現場は約80名で構成されており、幅広い年齢層の社員が活躍中です。近隣にお住いの方が多く、地域密着の温かい社風が居心地の良さの秘訣です。 ▼企業魅力：＊「手技能士集団」としての高い技術力と品質設計から製造、組立、調整、電装までを一貫して自社内で行う、対応力が強みです。＊社員の成長とコミュニケーションを重視した企業文化整理整頓や改善活動を通じて作業効率の向上を図るとともに、技能士検定の受験を推奨するなど、社員の成長を支援しています。

＜勤務地詳細＞岡山県真庭市住所：岡山県真庭市赤野三橋610番地勤務地最寄駅：JR姫新線／美作落合駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中川政七商店

その他メーカー

奈良県奈良市東九条町1112-1

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設立 1983年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全7件

【全国／総合職】有名雑貨ブランドの店長候補「中川政七商店」◆キャリアの幅あり／WLB充実

【★社内公募制度にてキャリアチャレンジ可能！／販売職から本社職も／女性も多く活躍している職場です◎／有給休暇平均取得日数10.5日】 ■業務内容：同社の店舗スタッフ（店長候補）として、中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せいたします。＜具体的には…＞・接客、販売・売場演出（ディスプレイと売場のメンテナンス）・店舗業務・発注、在庫管理　など ■入社後の流れ・キャリアパス：・入社後は店長候補として、まず商品知識や日次業務を習得いただきます。現場OJTや本社研修など、研修制度も整っておりますのでご安心ください。・同社では「社内公募制度」と呼ばれる制度があり、新しい店舗、プロジェクト、本社を含めた欠員の出るポジションについて、社員全員に告知し、自らチャレンジしたい人を募る制度があります。辞令による異動だけでなく、自らキャリアを切り開いていくことができます。将来的には、店長やスーパーバイザー、本社にて商品企画などの職種にもチャレンジができる環境です。 ■研修制度：・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。＜研修一例＞政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会など ■求める人物像：ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■同社の特徴：・ビジョン「日本の工芸を元気にする！」製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開中！・創業300年の会社ですが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本全国の直営店住所：― 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～323,000円固定残業手当/月：36,000円～57,000円（固定残業時間23時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年2回（人事考課制度による） ■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャンデール

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

奈良県奈良市法蓮町442-3

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設立 1985年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全12件

【高松】法人営業※代理店に対してのサポート／ミドル・シニア活躍中／残業月20H

【代理店サポートとして販売促進支援やイベント企画、運営サポートなどをお任せします／7H勤務／これまでのマネジメント経験を活かしませんか】 ■担当業務：上質な体型補整下着を製造し、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする担当者を募集いたします。 ※アパレル関係の経験者、百貨店での販売経験者、60～70代の方も活躍中 ■具体的に：・代理店の売上向上と販売促進を支援・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート・担当代理店の販売データ集計、資料作成・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。その他、教育研修：ロールプレイ等 ※年3回ほど大きなイベントを開催しているため、イベント前の打ち合わせ、企画、集客施策などが大きなミッションになります。 ■採用背景：長年のベテラン社員も多く、定年を迎えるメンバーも多い部署となります。その為将来的な育成の為の募集となります。長期的に働ける環境です。 ■当社の魅力：当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して：就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 ■定年60歳ですが、再雇用制度（契約社員での更新）となります。70代の方も活躍しており、評価次第では給与UPも目指せます。長期的に働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支社住所：香川県高松市サンポート2番1号高松シンボルタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,000円～5,340,000円固定残業手当/月：97,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には残業代40時間を含む金額となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】法人営業※代理店に対してのサポート／ミドル・シニア活躍中／残業月20H
- 締切間近
【代理店サポートとして販売促進支援やイベント企画、運営サポートなどをお任せします／マネジメント経験が活かせる！／7H勤務・残業月20H程度／年間休日124日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務：上質な体型補整下着を製造し、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする担当者を募集いたします。 ※アパレル関係の経験者、百貨店での販売経験者、60～70代の方も活躍中 ■具体的に：・代理店の売上向上と販売促進を支援・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート・担当代理店の販売データ集計、資料作成・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。その他、教育研修：ロールプレイ等 ※年3回ほど大きなイベントを開催しているため、イベント前の打ち合わせ、企画、集客施策などが大きなミッションになります。 ■採用背景：長年のベテラン社員も多く、定年を迎えるメンバーも多い部署となります。その為将来的な育成の為の募集となります。長期的に働ける環境です。 ■当社の魅力：当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して：就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 ■定年60歳ですが、再雇用制度（契約社員での更新）となります。70代の方も活躍しており、評価次第では給与UPも目指せます。長期的に働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市東区光町1-13-20 ﾃﾞｨｱ光町5F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,000円～5,340,000円固定残業手当/月：97,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には月40時間の残業代が含まれています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太洋エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

奈良県奈良市大宮町6-7-3

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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【香川/転勤なし】測量担当（ダム・送電線など）◆年休127日・土日祝休◆総合建設コンサルタント
- NEW
＜公共インフラを支える測量職×残業10h以内で安定就業×転勤なしで腰を据えて働ける＞ ■概要建設コンサルタントとして、道路・河川・電力設備など社会インフラの整備を行う当社にて測量担当をお任せします。 ■業務詳細土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出す測量担当として、測量の機器・機材を使った業務を手がけていただきます。 ○手がけるインフラ・道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など ○主要な案件・大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量・土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査 ○測量方法・基準点測量・基準点ＧＰＳ測量?など ■同社の魅力・現場：デスクの割合が、7：3で働きやすい環境で過度な現場偏重ではありません。・公共案件中心でスケジュール管理がしやすく、残業月10H以下、年休125日になります。長期的に働きやすい環境を実現しています ■同社の魅力・安定基盤：官公庁・電力会社との継続取引により景気変動の影響を受けにくい体制を確立。・技術蓄積：測量・地質調査・設計を自社で完結できるため、専門性を横断的に広げることが可能。・キャリアパス：現場スペシャリストとして技術を極める道と、管理職として組織運営に関わる道の両方を選択可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国営業所住所：香川県川県坂出市入船町1-2-6 勤務地最寄駅：予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～324,200円固定残業手当/月：17,000円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F

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設立 1993年
従業員数 566名
平均年齢 -

求人情報全170件

【広島】ADAS部品の車両搭載設計エンジニア／待機時保証100％／取引先企業様への転職多数
- NEW
～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要：自動車の先進運転支援システム（ADAS）を構成するセンサ・ECUなどの車載部品の設計および評価業務をご担当いただきます。本ポジションでは、車両搭載設計や図面作成、部品構成管理などの設計業務に加え、サプライヤーや社内部門との調整業務も担当します。 ADAS開発プロジェクトの一員として、設計・評価・開発推進など幅広い業務に携わることができます。 ■案件詳細：・ADAS関連部品の車両搭載設計・センサやECUなどのハード設計・3D/2D CADによる設計データ作成および図面作成・部品構成管理および出図業務・設計検証および評価業務・開発スケジュールの調整および進捗管理・設計手順や標準化に関する業務・サプライヤーやツールベンダーとの技術打ち合わせ・社内関連部署との連携および課題解決 ■仕事の魅力：・自動車の先進安全技術開発に携われる・車載設計の実務経験を積める・設計から評価まで幅広く担当・サプライヤー連携を含む開発業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（広島県）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎／知見を活かしキャリアアップを！／研修制度〇／年休124
- NEW
～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務内容：大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：はじめは設計の補助、試験・評価等の業務を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方・仕事とプライベートを両立して働きたい方・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方・今後成長する業界、会社で長期就業したい方・将来就業先への転籍も考えたい方・とにかく技術、ものづくりが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴：・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！

＜勤務地詳細＞全国拠点住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円＜月給＞ 190,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャリアデザインセンター

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東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル6F

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設立 1993年
従業員数 768名
平均年齢 30.7歳

求人情報全174件

【東京へ転職／引越し手当支給】スマホアプリ開発エンジニア＜大手顧客＞平均残業5.5H／年4回昇給有

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容大手有名企業のスマートフォンアプリ開発プロジェクトに参画していただきます。多くのユーザーに利用されるアプリの設計から実装、テスト・改善まで幅広く携わり、実践を通じて市場価値の高いスキルを磨ける環境です。 Fintech、エンタメ、ヘルスケアなど成長分野の案件が中心で、話題性・社会的インパクトの大きいサービス開発に関わるチャンスも豊富。 Kotlin／Swift／C#など主流言語を用いた開発経験を活かしながら、スキルの幅と深さを伸ばしていけます。 ■プロジェクト例（1）大手SIer向けスマホアプリ開発工程：設計／実装／UT／コードレビュー／テスト項目レビュー開発環境：Android Studio 言語：Kotlin （2）大手ゲーム会社のスマホ格闘ゲーム開発プラットフォーム：Unity（C#）環境：Mac、LAMP（nginx可）（3）ヘルスケア系スマホアプリ開発言語：Swift または Kotlin 環境：Windows DB：MySQL ツール：Git、Redmine 開発環境（例）言語：Kotlin（Java）、Swift、C# など開発ツール：Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など ■案件アサイン同社は「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 ■スキルアップ／魅力・大手企業や話題性の高い案件が中心・幅広い業界・技術領域に携われるため、経験値を着実に高めることができます。・身につけたい技術やキャリア目標に応じて、資格取得手当（1～5万円程度／資格ごとを活用可能。・エンジニアの目指したいキャリア、スキルアップ、働き方、ご家族を考慮した案件アサイン変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞ 250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能です。 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています。） ■年収例：経験者／月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京へ転職／引越し手当支給】バックエンドエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5Ｈ／年4回昇給

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容大手有名企業や注目度の高い開発プロジェクトに参画し、バックエンドエンジニアとして設計～開発・運用改善まで、幅広いフェーズでスキルを磨いていただきます。人事・採用管理システム、Fintech、ゲーム・エンタメ、医療、官公庁、決済サービスなど、社会インフラを支える大規模・高品質なシステム開発案件が豊富にあります。経験やご志向に応じて、運用保守中心から設計・新規開発、将来的には技術選定や上流工程へのステップアップも可能です。 ■具体的な業務・Webシステム／Webサービスのバックエンド開発・既存システムの追加開発・改修・保守・新機能の設計・実装・改善提案・単体テスト・結合テスト・リリース後の運用改善、パフォーマンス最適化・開発ドキュメント作成、チーム内連携 ■プロジェクト例（1）採用管理・人事系システムの追加開発追加開発／改修／保守開発環境言語：PHP、jQuery、Ajax、HTML、CSS DB：MySQL FW：Laravel OS：Linux その他：Apache、Git、Trello （2）ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発 GoによるWebアプリケーション開発新機能の設計・開発、既存機能の改善開発環境バックエンド：Go（Perl）フロントエンド：TypeScript インフラ：GCP 共通ツール：GitHub、Slack、Confluence PC：Mac （3）大手SIerでの銀行向けWebシステム開発製造、単体テスト開発環境言語：Java FW：Spring、MyBatis OS：RHEL ミドルウェア：JBoss DB：Oracle ■案件アサイン同社は「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞ 250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社帝国データバンク

格付会社

東京都港区南青山2-5-20

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設立 1987年
従業員数 3,300名
平均年齢 44.2歳

求人情報全114件

【松山/エリア限定】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞手厚い研修支援＆評価制度◎／専門性磨ける
- NEW
～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容：経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング）・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力：・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境：充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力：国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市千舟町4-5-4　松山千舟454ビル7階勤務地最寄駅：JR線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,800円～346,200円＜月給＞ 278,800円～346,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円） ※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞120年以上の実績◆手厚い研修サポート有／専門性◎
- NEW
～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容：経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング）・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力：・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境：充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力：国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市千舟町4-5-4　松山千舟454ビル7階勤務地最寄駅：JR線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

＜予定年収＞ 440万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～392,150円＜月給＞ 299,000円～392,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円） ※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッタテクノソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市長田区大橋町2-1-4

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H

【業界未経験歓迎！／新規ほぼ無／マツダほか大手メーカーと取引あり／工場の機械を動かす重要部品のご提案／高い定着率◎】 ■仕事内容：工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴：・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成：広島営業所の営業は6名（40代3名、30代2名、20代1名）で構成されています。※他、内勤7名 ■目標数値について：ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。・定量評価：７割（売上粗利）・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス：役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴：・ニッタグループの販売子会社：グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。・働きやすい環境：年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島市中区国泰寺町2丁目2番5号勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～5時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】既存ルート営業(第二新卒歓迎！)◆プライム上場ニッタG◆離職率5%◆残業月10H◆工業用製品

～第二新卒歓迎！／新規ほぼ無／マツダほか大手メーカーと取引あり／工場の機械を動かす重要部品のご提案／高い定着率◎～「キャリアの再スタートを切りたい」「営業として市場価値を上げたい」「ワークライフバランスを整えたい！」などの想いを持った第二新卒の方を募集します。 ■業務内容：工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。 ■業務詳細： ◎お客様：・三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。 ◎営業の仕方・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。・受発注業務等は営業事務の方が基本的には対応しているので営業活動に注力できる環境です。 ■入社後の流れ：・基本的に3ヶ月～半年程度先輩社員の同行をしながら徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■魅力：・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。・働きやすい環境：年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分・既存顧客中心既存顧客を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。 ■組織構成：広島営業所の営業は6名（40代3名、30代2名、20代1名）で構成されています。※他、内勤7名 ■目標数値について：ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。・定量評価：５割（売上粗利）・定性評価：５割（顧客関係の強化・深耕、組織貢献度等） ■キャリアパス：役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業課住所：広島県広島市中区国泰寺町2丁目2番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪神メタリックス

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29

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設立 1964年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全11件

【香川／高松】業界経験者歓迎・特殊鋼商社の法人営業◆既存顧客中心・転勤無し

＼付加価値提案営業のスキルが身につく／【裁量権が大きい／／自由度が高い／チームで助け合う社風がある／残業が少なくワークライフバランスが整う】 ■業務内容：特殊鋼専門商社である当社にて、特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せします。チーム全体で意見を出し合い・助け合う社風があるため、業界未経験の方でもご安心ください。【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者。＜具体的には＞・既存顧客の訪問・新規顧客の開拓・見積作成・受注処理・工程管理・在庫管理、与信管理など ※その方のスキルやご希望にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。＜業務の特徴＞・営業の裁量：年間予算の達成に向けた戦略や顧客へのアプローチ方法は、営業担当の裁量に委ねられています。上司と意見を交換しながら年間予算を設定します。・見える化されたコスト管理：コストや利益を“見える化”する仕組みが整っており、営業一人ひとりが改善点を考えることができます。経営者の視点を養う絶好の機会です。 ■入社後の流れ：最初の1ヶ月は鋼材の加工作業を行い、加工方法や仕上げの流れを学びます。その後、事務所で見積もりや受発注対応を行い、注文からお届けまでの流れを学びます。営業研修を行い、先輩に同行して商談の流れや納品完了までのプロセスを学んで頂き、引き継ぎ研修を経て一人立ちしていただきます。豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴：・豊富な商品ラインナップ：多様な鋼材を取り扱い、業界トップクラスのラインナップと在庫量を誇ります。・低コスト・スピーディーな提供：自社内に加工設備を持つことで、低コストかつ迅速なサービスを提供し、多くの依頼をいただいています。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市香南町西庄1296-1 勤務地最寄駅：ことでん線／挿頭丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～425,000円その他固定手当/月：13,000円～38,000円＜月給＞ 283,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は前職の給与や経験などを最大限に考慮し決定します。 ■賞与：年3回（通常賞与7月・12月＋決算賞与9月） ※決算賞与20年以上連続で支給中 ※昨年度の賞与支給実績は合計で3～15ヶ月分 ※通常賞与は計3ヶ月分を固定支給 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒歓迎【香川・高松】営業事務◆特殊鋼専門商社／決算賞与17年連続支給有／ボーナス年3回

＜未経験から事務スキルを身につける／営業を支えるやりがい◎／残業少なめで働きやすさ抜群＞＼未経験からバックオフィスに挑戦！周囲を支えながら成長できる環境／ ◎第二新卒・未経験歓迎！OJTでしっかりサポート ◎営業を支えるやりがいあるポジション ◎残業少なめでワークライフバランスも充実 ■業務内容営業事務として、営業メンバーのサポート業務全般をお任せします。社内外の関係者とやり取りを行いながら、業務を円滑に進める役割を担っていただきます。「誰かの役に立つことにやりがいを感じる方」「主体的に動ける方」に最適なポジションです。 ■業務詳細・電話／来客対応・受発注業務・見積書／請求書／納品書などの作成・納期調整／価格確認・営業メンバーのサポート全般 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れを一つずつ習得いただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧にフォローいたします。 ■組織構成営業：男性5名（60代・30代・20代）事務：女性5名（40代1名、30代2名、20代2名）現場作業員：4名 →幅広い年代が活躍しており、相談しやすい風通しの良い職場です。 ■採用背景案件増加に伴う増員募集 ■評価制度目標設定・業務実績・能力面を総合的に評価。公正な評価制度により、日々の取り組みもしっかり反映されます。 ■会社の強み・特殊鋼～非鉄金属まで幅広く取り扱う安定企業・独自の物流体制により迅速な納品を実現・国内外に拠点を展開し、グローバルに成長中 ■海外展開上海に現地法人を設立し、海外にも事業を展開中。今後はアジア各国への拡大も予定しており、成長性の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市香南町西庄1296-1 勤務地最寄駅：ことでん線／挿頭丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 393万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：33,000円～50,000円＜月給＞ 253,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※支店手当：２万円/月を含 ■賞与：年2回(過去実績3ヵ月分/固定支給) ■業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与実績：過去17年連続で支給 ■残業手当：有※残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ペイントマリン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市北区大淀北2-1-2

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設立 1967年
従業員数 125名
平均年齢 46.5歳

求人情報全2件

※未経験歓迎※【広島/尾道市】船舶塗料の技術サービス業務（塗装検査/立会い）※日本ペイントグループ

～未経験歓迎/船舶塗料のリーディングカンパニー/日本ペイントグループ/年休127日～船舶用塗料を扱っている日本ペイントマリン株式会社の技術サービス（TSR：塗装検査、立会い業務）としてご活躍いただける人材を募集します。【主な業務内容】・技術サービス職（TSR）の主な職場は、塗料を使用するユーザーの塗装現場。つまり、新造船や修繕船が入る造船所のドックです。そこで納入した塗料の正しい塗装方法や施工のアドバイス、職人や工員に対する技術指導、さらに正しい膜厚で塗装されたかのチェック作業等を行っていただきます。 ※担当する造船の大きさによっては、高所での検査などが発生します（高所作業車にて）【業務スタイル】・一人前になると、基本的には、一人一隻を担当し、原則、毎日現場へ行きます。そのため、ご自宅からの直行直帰が多くなります。【当ポジションへの期待】・当ポジションでは技術サービス職として、まずは先輩の指導のもと、立会い業務のノウハウを学び、早い段階で独り立ちすることを目指します。また、船舶塗料業界のフィールドは国内にとどまりません。まずは国内造船所での経験を積んでいただきますが、意欲があれば国際的にご活躍いただける道もあります。塗料は半製品といわれるものであり、対象物に塗布して初めて製品として成り立ちます。正しい塗り方をされなければ、本来発揮されるべき塗料の性能が発揮されず、クレームにつながることもあります。そのような背景から技術サービスが果たす役割は非常に重要であると言え、経験を積み、クレームを未然に防げるような技術サービスマンになることを期待します。【当ポジションの魅力】造船所での対応は、夏は暑く、冬は寒い厳しい環境での業務となります。しかし、技術サービス職の経験は船舶塗料の業界で活躍するにあたり根幹をなすものであり、技術サービス職として入社したのちに海外子会社の経営に携わるようになった者、営業としてのキャリアを積んでいる者など、と様々なキャリアを積んでいる者がいます。もちろん、技術サービスとしての道を究め、必要な資格も取得し、海外のあらゆる造船所に出掛けていき、活躍している者もおります。本職務で培った経験は、当業界における将来的なキャリアの土台となるものです。

＜勤務地詳細＞尾道営業所住所：広島県尾道市高須町 875-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験に応じて決定します。 ※上記の給与のほか、各種手当が支給されます。住宅手当、扶養手当について、試用期間中は支給対象外となります ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝人ヘルスケア株式会社【TEIJINグループ】

医療機器メーカー業界

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館

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設立 1994年
従業員数 1,706名
平均年齢 43.4歳

求人情報全5件

【松江／未経験歓迎】患者様の暮らしを支える！在宅医療機器サポート◇年休121日／社用車通勤可／帝人G

★患者様の暮らしを支える！在宅医療機器サポートスタッフ募集★ 「医療って難しそう…」と思ったあなたも大丈夫♪ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！患者様のご自宅での機器設置やフォローを通じて、感謝されるお仕事です★ ■お仕事内容患者様宅へ在宅医療機器の納入・使用方法説明・導入後の機器のアフターフォローなど、当社の機器を使用する患者様のサポート業務をご担当いただきます！（在宅酸素療法は主に代理店経由で患者様サポート、その他の治療機器に関しては当社対応）具体的には… （1）機器の設置・操作説明・定期メンテナンス（2）電話でのお問い合わせ対応（操作方法など）（3）医療機関との情報連携（患者様の状況）（4）倉庫管理（発注、返却、棚卸）（5）代理店の対応、訪問 ■スケジュール例：月～金のある1日 A.M：機台、備品の発注業務、機器や消耗品の準備 → 患者様宅でメンテナンス１件 P.M：機器納品＆説明1件、マスク調整対応1件夕方：引取り機器の積み下ろし、機器の返却、日報入力などの事務処理 1日2～3件ほど社用車で訪問します ※月に数回、代理店への訪問あり ■未経験でも安心のサポート体制♪ ◎入社後は先輩社員と一緒にOJTで学びます！半年ほどで一人立ちできるよう、丁寧にサポートします♪ ★やりがいポイント★ ◎ 「ありがとう」が直接届くお仕事です♪ ◎ 医療機関との連携で、地域医療に貢献できます！ ■キャリアステップも充実！・営業職へのキャリアチェンジも可能！・高圧ガス販売主任者免状の取得や、営業所の管理者としてのステップアップも♪ ■扱う機器について・酸素濃縮装置、携帯用酸素ボンベ・睡眠時無呼吸症候群向け装置など ※機器は20～40kg程度のものもあります ★営業部隊は別にいるため、営業活動はありません！製品の説明・フォローに専念できます♪ ■担当エリア遠方の地域への訪問は協力会社に委託しているため、営業所近隣1時間程の移動範囲が主な対応地域となります。 ■その他・24時間対応サービスを行っており8日に1回程度の自宅待機当番があります・当番後は代休取得可能！・緊急対応は月平均2～3回程度です※お電話だけの対応となるケースも多くあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山陰営業所住所：島根県松江市朝日町477-17　松江SUNビル2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,780円～230,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 177,780円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■外勤手当（5千円）／勤務地手当（3千6百～6千4百円） ■モデル年収・30歳：440万（住宅手当有・扶養1名）・35歳：446万（住宅手当無・扶養2名）・40歳：482万（住宅手当有・扶養3名）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ほけんの窓口グループ株式会社

保険代理店

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー21F

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設立 1995年
従業員数 3,673名
平均年齢 -

求人情報全156件

【7/11(土)１Day選考会/東京】来店型保険営業～反響のみ/残業9ｈ/年休122日～

【金融出身者限定/面接1日完結】◆訪問・飛び込み無し/100％反響営業/ノルマ・会社からの販売指示無し◆～残業9ｈ/年休120日以上/時短勤務OK～ ■選考会の詳細：・日時：7/11(土)　10:00～15:00開催・形式：対面（本社：大崎）・当日の流れ：会社説明会＋質疑応答（40分）→1次面接（60分）→2次面接（60分）・筆記試験 ※書類通過しましたら適性検査をご案内致します。・応募締切：6月30日(火)まで〇認知度抜群で新規営業の必要がありません「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありませんお客さまを第一に考えた顧客活動環境のために個人ノルマは設けておらず店舗でのノルマに留めております。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。実際に子育て世代の社員も多く働いており、中長期に渡って安心して就業いただけます。 ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ■キャリアステップ現場で経験を積んでいき、店長、ブロック長へのキャリアアップが可能です。評価体制がととのっており実力をしっかり評価。過去事例として、中途入社から最短で3年で店長に昇格した事例もございます。＜社員の年収例＞・年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与）・年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与）・年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） ■チーム組織構成「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のショップ（お住まいを考慮して決定）住所：現住所を元に、通勤可能なショップになります。詳細は面接時に相談となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～368,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 295,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、1ヶ月平均9時間の時間外手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】保険店舗スタッフ/来店された方への提案～新規獲得営業なし/働きやすさ◎～

【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容：ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなしノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など＜業務の流れ＞（1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）アフターフォロー加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のショップ（お住まいを考慮して決定）住所：現住所を元に、通勤可能なショップになります。詳細は面接時に相談となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～368,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、1ヶ月平均9時間の時間外手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綱田工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市西区本田4-6-23

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設立 1950年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【尾道／転勤無】船舶設備のメンテナンス（救命いかだ等）※未経験歓迎／年休124日／残業10h
- NEW
【1回面接／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／残業月平均10時間／創業88年の安定企業◎先輩社員もほぼ未経験からスタート！】 ■業務内容：当社は汽笛、コンパス、船灯、その他にも救命いかだの販売や整備等、数多くの船用品を扱う会社です。そんな当社の整備職として、船舶救命設備のメンテナンスを担当していただきます。 ■入社後について：まずは先輩社員のOJTにより、整備の基礎技能や基礎知識を習得。整備作業は2名以上で行うため、一からしっかり学ぶことが可能です。船舶救命設備のメンテナンスという珍しい仕事のため、今在籍している先輩社員のほぼ全員が未経験からスタートしています。入社後１年～1年半が経過した後、日本船舶品質管理協会が主催する講習会に参加していただきます。筆記試験、技能試験に合格すれば、「膨脹式救命いかだ整備技術者証」が取得可能となり、資格手当で給与もUPします。 ■具体的な業務：（1）造船所に停泊している船舶から救命設備を引き取る（2）社内で検査項目に沿って整備をする（3）整備済みの救命設備を再び船舶に設置する近場では瀬戸内しまなみ、遠方では兵庫県相生や九州の門司まで出張し、救命設備の引き取りや設置をします。遠方の出張は宿泊を伴う出張になりますが、1泊2日がメインで長期の出張はほとんどありません。引取、設置以外は尾道支店の整備場での整備作業になりますが、整備場は空調設備を完備しております。＜設備＞・救命胴衣、救命ボート・膨張式救命いかだ・降下式乗込装置(シューター) ・GMDSS、船舶用消火器など ■職場環境・年齢構成：現在、尾道支店のメンバーは20代～40代の12名（男性9名、女性3名）。※ほとんどのメンバーが中途入社で、面倒見のいい先輩が多いです。まず挑戦し、学びを得ていただくことを大切にしています。 ■企業の特徴・法定点検が毎年発生する商材を扱うため、安定した受注基盤があります。・毎年着実にお仕事があるため、長期的に安心して働けます。・ほぼ全員が未経験入社という社風で、OJT中心の教育体制が整っています。・未経験から働きながら専門性を高めていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾道支店住所：広島県尾道市高須町5700番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定します・賞与：年2回(7月・12月)　・昇給：年1回(5月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ＰＶＨジャパン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント16F

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設立 1996年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全57件

【山口】アパレルブランドTOMMY HILFIGER販売◇豊富なキャリアパス◇残業5～10h

◆◇グローバルアパレルブランドの接客販売／お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！／キャリアステップ・本社へのキャリアパスも豊富／目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事／研修制度があるので経験が浅い方でも安心！／制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容：名古屋店のTOMMY HILFIGERにて販売スタッフとして、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。・接客販売業務・顧客様管理・顧客様へのメッセージ送付・公式HPスタッフスタイリングの更新・在庫管理、店内・商品整理・販売計画書の作成　等 ■接客スタイル：一人一人のお客様と向き合い、寄り添うような接客スタイルです。お客様との会話を楽しみながらブランドの魅力を多くの方にお伝えしてください。目の前でお客様に喜んでいただけることが何よりもやりがい。お客様と関係構築ができ、「あなたに接客をしてほしい」と言っていただくことも。 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、10代～60代までの幅広い世代が活躍中です。店舗予算・個人予算がありますが、ノルマではないため、店舗メンバーでチームワークを発揮して達成に向けてどうすれば良いかを考えていただきます。 ■キャリアパス：キャリアパス:ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニングをご用意しております。また、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本社スタッフ（バイヤー・VMD・人事など）に挑戦できるチャンスがあります！実際に弊社ではスタッフスタートの方が多く、現在エリアマネージャーの80％が販売スタッフからキャリアを積んで、活躍いただいております。一人ひとりの挑戦してみたい！という声を大切にしており、自己成長が叶う環境です。 ■魅力点について新しい試みに積極的な企業風土があり、上記の通りご本人様次第でご希望のキャリア形成が叶います。またスタッフの年齢層も近く、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる点も好評いただいております！他店舗とのコミュニケーションの機会も多く社員間の交流もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トミーヒルフィガー　下関大丸店住所：山口県下関市竹崎町4-4-10 下関大丸 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸300万円以上/上限450万円※選考を通して変動致します。・業績連動賞与：年1回＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 230,769円～346,153円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】TOMMY HILFIGERの販売・接客 ※本社キャリアパス有／福利厚生充実／残業5~10H

◆◇世界的人気ブランドで活躍できる販売スタッフ募集／ファッションが好き・人と接することが好きな方歓迎！／段階的なキャリアアップ制度あり／やりがいを実感できる環境／未経験・経験浅めでも安心の教育体制／福利厚生充実で長く働ける環境◇◆ ■業務内容：アメリカ発の人気ファッションブランド「TOMMY HILFIGER」の店舗にて、接客を中心とした店舗運営に幅広く携わっていただきます。ブランドの魅力をお客様に伝えながら、ファンづくりに貢献するポジションです。・店頭での接客および販売業務・商品管理（入荷対応、在庫管理など）・売場づくりやディスプレイの調整・スタッフ教育やチームサポート・店舗イベントの企画・運営（状況に応じて） ■接客スタイル：お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案型の接客を大切にしています。会話を通じて信頼関係を築きながら、その方に最適な商品をご提案していただきます。「またあなたから買いたい」と思っていただけるような接客を目指せるのが魅力です。 ■店舗環境：配属店舗により異なりますが、幅広い年代のスタッフが在籍しています。目標は個人単位・店舗単位で設定されますが、いわゆるノルマではなく、チーム全体で協力しながら達成を目指すスタイルです。 ■キャリアについて：販売スタッフとして経験を積んだ後は、リーダー職や店舗責任者など段階的にキャリアアップが可能です。さらに、本社ポジションへの異動機会（バイヤー等）もあり、現場経験を活かした多様なキャリア形成を支援しています。社内公募制度もあり、自らチャレンジできる環境が整っています。 ■企業概要： 1881年創業のPVH corp.は、「Calvin Klein」や「TOMMY HILFIGER」を展開するグローバルアパレル企業です。世界40カ国以上に事業を展開し、多くのスタッフが活躍しています。日本国内においても複数ブランドを展開し、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トミーヒルフィガー　下関大丸店住所：山口県下関市竹崎町4-4-10 下関大丸 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 230,769円～346,153円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・業績連動賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

英興株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

京都府京都市伏見区下鳥羽六反長町123

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設立 1947年
従業員数 114名
平均年齢 46.0歳

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【福山市】石英ガラスの法人営業（半導体や液晶などで使用）◇営業未経験◎安心の研修体制◇残業10h
- NEW
【年間休日127日／何十年も積み重ねた信頼関係があるお客様で安心／半導体や電子部品産業で不可欠な製品／大手メーカーと取引多数】メイン商品の「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など、先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社。そんな当社の福山営業所において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：信頼関係のある大手メーカーなどに対し、石英ガラスを中心にセラミック製品等、様々な商材や加工品をオーダーメイドで提案する提案営業です。どれぐらいの精度や耐久性のものが必要か、取引先の担当者様と話し合いながらご要望に最適な提案をしていきます。《主な提案製品は？》・石英ガラス製品（当社のメイン製品です）・ファインセラミックス製品・光学関連製品　などこれらは作るモノ（半導体や液晶など）によって、カタチや大きさが変わるオーダーメイド商品。世界にひとつだけといえるモノです。《取引先》半導体素材メーカー/電子部品メーカー/無機材料メーカー等、大手メーカーが中心です。まずは先輩社員に同行し、じっくり学んでいただく予定。何十年も積み重ねた信頼関係があるので安心してスタートをきれます。《営業エリア》広島・岡山・山口・愛媛 ※出張頻度は年1回程度です。ほとんど日帰りを想定しております。 ■入社後の育成フロー：～未経験の方も充実の研修と教育プログラムでサポート致します～ ◎1ヶ月目・・・受注販売システム、工場のシステム、電話応対を通じて、当社製品やお客様の社名を覚えましょう。 ◎2ヶ月目～1年間・・・先輩と一緒にお客様のもとへ。まずはあなたの顔と名前を覚えてもらいましょう。自分の個性も活かせる仕事です。 ◎1年以内に目指したいこと・・・積極的に質問し、学び、まずはお客様、仕入先様と信頼関係を築くことを大切してください。 ■組織構成について計3名が在籍。営業所所長(50代男性)、営業担当1名(40代男性)、営業事務1名(女性)です。営業未経験から入社し活躍している先輩社員も！学ぶ意欲があれば活躍出来る育成体制が整っております！また入社歴の近いメンバーとの横のつながりもあり、いろんな面でサポートが受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市新涯町5丁目35番11号小原ビルⅡ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊その他固定手当3万円＝職能手当・資格手当 ■昇給有 ■賞与年2回(昨年実績4ヶ月分/業績に応じる) 《年収例》 376万円/入社1年目 25歳想定（月給25万円+賞与） 480万円/入社5年目 30歳想定（月給28万円+賞与） 600万円/入社10年目 35歳想定（月給33万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合食品エスイー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地

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設立 1971年
従業員数 881名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品のルート営業／賞与10.9カ月分／未経験歓迎／住宅手当有
- NEW
「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。お客様先では「エスイーさんね」と受け入れてもらえることが多いです！【未経験の方も安心スタート！】営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、着実にスキルアップできる研修制度をご用意。はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など【一日の流れ】 ▼出社当日の納品準備をスタート！発注内容を確認します。 ▼朝礼ほかの営業担当との情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼積込納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。また、次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。【早期昇格のチャンス！】各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！

★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々）【全国33営業所】 ■関東東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市受動喫煙対策あり

月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ディップ株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F

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設立 1997年
従業員数 2,780名
平均年齢 -

求人情報全31件

【広島】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

【無形商材×課題解決型の営業スキルを身に付け成長できる／「人材（求人メディア）」×「DX」の力で、よりよい社会を実現】 ■業務概要単なる求人メディアの営業ではなく、「なぜ採用できないのか」「事業成長に人はどうあるべきか」まで踏み込み、最適な手段を設計・提案する採用コンサルタントを募集しています。 ◆具体的な業務・新規顧客開拓（主に電話でのアプローチ）・企業との対話を通じた採用課題・背景の整理・求人広告・DXサービスを組み合わせた企画提案・求人原稿作成、取材による魅力訴求・掲載後の効果分析、改善提案 ※大企業～中堅中小企業、経営層・採用部門の責任者～店舗オーナーまで多岐に渡る業界・相手への提案経験を積むことが可能 ◆取り扱いサービス・求人メディア：「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」など・DX商材※採用業務効率化：「面接コボット」「バイトルトーク」など ※幅広い商材で、採用～人材定着・育成まで踏み込んだ提案が可能 ◆入社後の教育体制初日：オリエンテーション～2週間：営業研修（サービス、マーケット、営業の流れ等）業界未経験から入社し、活躍されている社員が多数在籍しています！ ◆魅力・インセンティブ～頑張りが給与に反映される～個人・組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給 ※年間最高獲得額：約238万円（2024年度実績）・キャリアアップ～実力や実績が適正に評価される～ 2年5か月でマネージャーになったメンバーや、6年目で部長に上り詰めたメンバーもおり、 dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆長期キャリア形成健康経営優良法人2025（ホワイト500）や厚生労働省の子育てサポート「くるみん」、女性活躍「えるぼし」の認定、残業20時間以内の想定など、長期的なキャリアを築ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～270,000円その他固定手当/月：13,752円～16,650円固定残業手当/月：60,609円～73,383円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,361円～360,033円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給） ※その他固定手当：職務手当 ■別途業績に応じたインセンティブあり〇月間、Q目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金〇通期表彰報奨金 ※副賞「報奨旅行」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京濾器株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3

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設立 1949年
従業員数 1,000名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【広島】工場人事◇将来の管理職候補/独立系Tier1メーカー/工場でのバックオフィス経験がある方！

独立系Tier1メーカー／環境技術で社会貢献／工場人事・労務管理／生産職採用に携わる／人事制度運用／総務も幅広く経験／将来の管理職候補／完成車メーカー直取引 ■職務内容：ご入社後は広島事業所に配属後、人事職をお任せします。また、将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂き、次世代の中心を担っていただきます。業務内容の詳細は以下の通りです。 ■職務詳細：配属後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。・労務管理　∟給与/社会保険/勤怠/その他労務対応・採用担当　∟生産職（高卒/中途/派遣/技術実習生）の採用・人事制度の運用・総務全般　∟各種とりまとめ/安全衛生/収益管理/ISO対応/庶務など） ■組織構成：配属組織には3名の社員が在籍しております。 ■就業環境年休125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均や業界平均と比較しても100時間以上短くなっています。有給取得率も12.6日と、年間休日以外にも休暇を取りやすい職場です。家族支援に重点をおいた福利厚生も多数あります。詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、住宅購入の際には上限200万円等、大きなライフイベントの際に支給金があります。 ■当社について「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品を作っています。一言で言えば、「自動車のエンジンの、空気の入口から出口に至る様々な主要部品」を製造・販売している部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ等の低公害化製品を提供しています。触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県安芸高田市向原町坂360 勤務地最寄駅：JR芸備線／向原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制スキル、経験により異なる。下記下限は高卒初任給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験・能力などを踏まえ決定 ■賞与制度なし（基本給に反映） ■昇給年1回（4月） ■残業手当て含む金額 ■ほか（手当、補助）は含まない金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】生産技術職（自動車部品）上流工程メイン／設立70年超の安定メーカー／SDGsにも貢献
- 締切間近
環境技術／Tier1生産技術／上流工程設計／工程改善／設備立ち上げ／独立系メーカー／商用車中心の安定基盤／SDGs貢献／多様な顧客基盤 ■職務内容：ご入社後は広島事業所に配属後、自動車部品の生産技術（工程設計、量産準備・量産後の工程改善）をお任せします。業務内容の詳細は以下の通りで、キルに応じてお任せします。・新規量産ライン立ち上げ・既存量産ラインの改善合理化・シーケンス制御の設備調整 ■設備各種のモーター・ポンプ・弁・計測器・制御器・センサー類等々扱う設備は多岐にわたります。生産工程は大きく分けて３つです。１．パウダー（粉体）生産設備２．スラリー（懸濁液）生産設備３．コーティング（スラリーを塗布）設備 ■組織構成工場在籍は約100名、生産技術人員は4～5名（別部署に保全人員が３名）で構成されます。 ■就業環境年休125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均や業界平均と比較しても100時間以上短くなっています。有給取得率も12.6日と、年間休日以外にも休暇を取りやすい職場です。家族支援に重点をおいた福利厚生も多数あります。詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、住宅購入の際には上限200万円等、大きなライフイベントの際に支給金があります。 ■当社について「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品を作っています。一言で言えば、「自動車のエンジンの、空気の入口から出口に至る様々な主要部品」を製造・販売している部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ等の低公害化製品を提供しています。触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県安芸高田市向原町坂360 勤務地最寄駅：JR芸備線／向原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制スキル、経験により異なる。下記下限は高卒初任給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～400,000円＜月給＞ 201,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験・能力などを踏まえ決定 ■賞与制度なし（基本給に反映） ■昇給年1回（4月） ■残業手当て含む金額 ■ほか（手当、補助）は含まない金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本設備サービス

設備管理・メンテナンス

山口県萩市大字椿3546-1

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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

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【萩市／山口市】管工事施工管理｜支店長候補◆創業50年／地域の「水と空気のエンジニア」

■業務内容：「水と空気のエンジニア」として、一般住宅からオフィス、商業施設など、様々な案件の施工管理・メンテナンスを行っている当社にて、施工管理（現場監督）業務をお任せします。 ■業務詳細：＜施工管理＞ ◇お客様、協力会社様との打ち合わせ（主な取引先：公共工事3割・民間5割・その他2割） ◇設備の設計と見積り ◇施工図作成・工程管理・その他現場管理業務＜その他＞施工管理業務のほか、山口市の支店長候補として、一緒に事業戦略を担っていただきます。 ◇売上管理 ◇工事計画・進捗管理 ◇営業活動の推進 ◇人材マネジメント ◇支店の運営計画策定 ◇安全管理と品質向上 ■案件について：公共…30％（病院、学校等）民間…70％（工場、商業施設等） ■当社で働く魅力： ◇残業月10時間未満と、ワークライフバランスを整えて働ける ◇転勤なしで、山口県に根差して働けます ◇資格・経験・頑張りに応じて適切に評価される社風 ■支店設立の思い：当社は創業以来、山口県萩市を拠点に、県内の皆様の生活・産業を支えるべく、空調設備・衛生設備・上下水道工事を通じて、地域の「水と空気のエンジニア」として活動しています。現在本社は萩市ですが、山口市・宇部市・防府市など、県内周辺地域への事業展開も視野に入れております。地域に密着しつつ、自らの裁量で新しい拠点を成長させ、ゆくゆくは山口県内のマーケットをリードできる支店を、共に作り上げていくというこの思いを共有し、一緒に実現していただける方を探しています。具体的には、山口市を新拠点として、3～5年以内に2～3億円規模へ成長させることを目指します。「これから一緒に事業を成長させていく仲間」を求めており、将来的には支店長・経営幹部候補として育成いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県萩市大字椿3546-1 勤務地最寄駅：JR線／萩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山口営業所住所：山口県山口市小郡下郷3380番地2 B棟202号室勤務地最寄駅：JR線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年実績／合計4か月支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＹＵＳＨＩＮ株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区久世殿城町555

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設立 1973年
従業員数 800名
平均年齢 41.0歳

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【広島】職種未経験歓迎/産業用ロボットメンテナンス/世界No.1シェア/宿泊出張少/夜勤基本無

～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／自動車整備士からのキャリアチェンジも歓迎！～技術力も市場価値もUP！経験不問！＜基本は日勤・直行直帰OK・宿泊出張少な目＞世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職(メンテナンス等)をお任せします。 ■製品について一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。自動化することで、各産業界の省力化や効率化等に貢献しています。 ■具体的な業務内容納品後のメンテナンスが中心ですが、新規製品の据付もお任せいたします。・顧客に対する教育訓練、保守定期点検・故障・破損時の修理業務・既存設備の改造・移設業務・保守部品購入の推奨、老朽化した機械の更新促進・新規製品の搬入・据付・試運転調整 ※原則として日勤のみで夜勤はありません。 ※1日に2件～3件の顧客先を訪問します。（直行直帰を推奨） ※入社後まずは先輩についてOJTで研修を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■働き方：・宿泊を伴う出張は概ね月1～2回程度です。・夜間の作業はほぼなし、基本日勤業務になります。顧客からの問い合わせは営業所で受け、技術サービス課長がスケジュール管理や指示、段取りを行うため突発的な対応も少なく、働きやすい体制が整っています。 ■組織構成：所長1名、技術サービス課責任者1名、営業課4名、技術サービス課6名が所属しています。過去に整備士の方も入社されており、しっかり研修・指導を行いますので、ご安心ください。 ■魅力：装置据付・修理業務以外にも、操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行って頂きますので、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です。顧客は大手自動車メーカー・玩具メーカーで、世界No.1製品のメンテナンスを通じて、ご自身の技術力や市場価値もアップします！

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区山本2丁目12番15 勤務地最寄駅：可部線／下祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 475万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞ 270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】サービスエンジニア ※世界No.1シェアロボットメーカー／宿泊出張少・夜間対応ほぼなし

～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／駆動装置や生産設備の知見をお持ちの方歓迎！～～世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。 ■製品について一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 ■具体的な業務内容：納品後のメンテナンスが中心ですが、新規製品の据付もお任せいたします。また顧客に対してのアフターサービスのご提案も行うこともあり、幅広くご活躍いただける環境です。・顧客に対する教育訓練、保守定期点検・故障・破損時の修理業務・既存設備の改造・移設業務・保守部品購入の推奨、老朽化した機械の更新促進・新規製品の搬入・据付・試運転調整原則として日勤のみで夜勤はありません。 1日に2件～3件の顧客先を訪問します。（直行直帰を推奨） ■働き方：・宿泊を伴う出張は概ね月1～2回程度です。・夜間の作業はほぼ無し、顧客からの問い合わせは営業所で受け、技術サービス課長がスケジュール管理や指示、段取りを行います。突発的な対応も少なく、体制が整っています。 ■魅力：・2024年に一律基本給のベースアップを行うなど従業員に還元する会社です。・同社のサービスエンジニアは非常に評価が高く、顧客から選ばれる理由にもなっています。・今後もニーズがある省力化装置の世界トップシェア企業になりますので、安定して長期的に就業可能です。 ■同社の特徴：・身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。・国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。＜動画で知るユーシン精機＞ https://www.ype.co.jp/recruit/movies/

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区山本2丁目12番15 勤務地最寄駅：可部線／下祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 625万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～405,000円＜月給＞ 344,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田鋼機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

山口県萩市大字椿東無田ケ原2884-1

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設立 1953年
従業員数 77名
平均年齢 41.3歳

求人情報全3件

【山口県／山口市】ルート営業スタッフ／経験者／未経験者歓迎／年間休日105日／昇給賞与有

■仕事内容：だれもが働きたいと思える会社、そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタート可。 ■仕事の特徴：・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。・ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです ■当社で働く魅力：・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■入社後の流れ：入社後1か月間は社内での商材研修・会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。 ■仲間の紹介： 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。総勢72名が活躍中です。 ■メッセージ： ※有給休暇の時間単位取得制度も導入し、家庭やプライベートと両立できる働きやすい職場づくりを進めています。 ※オンライン自主応募可 ※応募前職場見学可 ※男女、経験を問わず充分活躍できる会社です。いつでも見学歓迎です。あなたからの応募を待っています。ぜひインスタグラムもご覧ください。 ■事業所からのメッセージ：会社全額負担の社員旅行あり。社員の幸せを一番に考え、必要とされる喜びを感じられるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～360,000円固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 ※基本給は、経験および資格の有無により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県／山口市】建築施工管理／年間休日105日／昇給賞与有／未経験者OK

■仕事内容：若い人が働きたいと思える会社そんなビジョンを掲げている会社です。技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価制度の下で、腕をみがきませんか。チーム制により経験が浅くても安心です。未経験でもしっかり育成します。 ■仕事の特徴：・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。 ■当社で働く魅力：・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者になるまで指導します。・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■求人に関する特記事項：・入社後の流れ：【未経験者】先輩たちが作成したOJTプランに基づき、入社後1か月間は社内での研修と現場見学・体験を行います。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、工事のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。・仲間の紹介： 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。高校新卒者2名のほか、二種および一種の各種有資格者は14名が活躍中です。・技術者に向けたキャリアアップ：入社２年目までには最もメジャーな配管技能士3級・2級を取得し配管技術者としてデビューします。3年目以降には管工事施工管理技士2級に挑戦し、現場管理や管工事全般の中核的な技術者を目指します。※オンライン自主応募可：紹介状なし・メッセージ：人々の生活を支える価値のある仕事です。最初は好きではなくても「好きになれる仕事」です。なりたい自分に向けて会社もサポートしていきますので安心して飛び込んできてください。 ※応募前職場見学可・この求人を見ている方全員歓迎： ※職業訓練を修了した方や第二新卒や未経験者も歓迎です。 ※経験者はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～360,000円固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※基本給は、経験および資格の有無により決定 ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コープ葬祭

葬儀

山口県萩市大字椿東3043

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設立 1983年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【山口県】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できます
- NEW
●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。 ●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。 ●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。 =====INFORMATION===== コープ葬祭は創業から43年。「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で13ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。多くの先輩が未経験からスタート！独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。 ■ご葬儀の打ち合わせ（ご相談） …ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。 ■式典の運営 …お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。 ■イベント等の企画運営 …地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。 =====WITH===== コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。 WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。そのためには、儀式という土台が必要です。お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。 =====APPROACH===== ■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略当社では総売上の5％を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。その結果、弊社でお葬儀された92％が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。 ★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞 ★Great Place To Work® (働きがいのある会社) 認定 ★ホワイト企業認定(ゴールドランク) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長門エリア住所：山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞萩エリア住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給あり：実績3,000～15,000円/月 ■賞与：年2回前年実績30,000円～500,000円 ■待機手当：5,000円/回（深夜待機業務従事者のみ支給） ■禁煙手当：5,000円（禁煙者のみ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山口/宇部市】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できます

●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。 ●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。 ●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。 =====INFORMATION===== コープ葬祭は創業から43年。「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で13ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。今回は宇部店の新規出店に伴う、オープニングスタッフの募集となります。独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。 ■ご葬儀の打ち合わせ（ご相談） …ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。 ■式典の運営 …お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。 ■イベント等の企画運営 …地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。 =====WITH===== コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。 WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。そのためには、儀式という土台が必要です。お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。 =====APPROACH===== ■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略当社では総売上の5％を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。その結果、弊社でお葬儀された92％が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。 ★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞 ★Great Place To Work(R)(働きがいのある会社) 認定 ★ホワイト企業認定(ゴールドランク) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コープ葬祭宇部店住所：山口県宇部市東岐波3703‐1 勤務地最寄駅：JR宇部線線／岐波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給あり：実績3,000～15,000円/月 ■賞与：年2回前年実績30,000円～500,000円 ■待機手当：5,000円/回（深夜待機業務従事者のみ支給） ■禁煙手当：5,000円（禁煙者のみ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エビス紙料株式会社

製紙・パルプメーカー

香川県観音寺市大野原町丸井817-22

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設立 1988年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川／三豊市】工場長候補／大手製紙メーカーと取引有／SDGs宣言／転勤無
- NEW
◆◇循環型社会の実現に貢献／四国有数の環境ビジネス企業／参入障壁の高い事業による安定した財務基盤／大手製紙メーカーと取引有◇◆ ■採用背景：事業拡大と組織成長に向けた管理体制強化のため、工場長候補を募集します。 ■業務内容：具体的には、当社に入社後関連会社の有限会社エコテックに出向いただき、工場長候補として工場スタッフのマネジメントとペレットの品質改善を担当していただくことを想定しております。・四国工場（社員数12～15名）のマネジメント・ペレットの品質改善活動（SPC認証などを取得して再生プラ事業者として品質・生産性・安全・環境改善に取り組んでいく方針） ※詳細な業務内容についてはご面接時にご説明させていただきます※ ■出向会社詳細有限会社エコテック四国工場事業内容：再生プラスチックペレットの生産。所在地：香川県三豊市山本町神田3736-1 主な保有施設：破砕機 4基、押出造粒機 4基 ■当社の強み：石炭と比べてCO2の排出量が少なく、化石燃料に代わる新たなエネルギー原料として注目を集めている固形燃料「RPF」の製造・販売を中心に、様々なリサイクル事業を展開する企業。「RPF」の製造においては、創業から長きにわたり培ってきた経験とノウハウ、最先端設備を駆使し、高品質な燃料の提供を実現。大手製紙メーカーをはじめ、鉄鋼・石灰メーカーなど多くの企業から確かな信頼を獲得し、安定した基盤を築いている。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞有限会社エコテック四国工場住所：香川県三豊市山本町神田3736-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／三豊市】製造オペレーター※未経験歓迎／大手製紙メーカーと取引有／SDGs宣言／転勤無

◆◇循環型社会の実現に貢献／四国有数の環境ビジネス企業／参入障壁の高い事業による安定した財務基盤／大手製紙メーカーと取引有◇◆ ■採用背景：事業拡大に向けた製造体制強化のため、製造オペレーターを募集します。 ■業務内容：具体的には、当社に入社後関連会社の有限会社エコテックに出向いただき、製造オペレーターとして、下記業務を担当していただくことを想定しております。 ■ＲＰＦ（固形燃料）製造現場での業務全般　・機械のオペレーション　・原料の投入　・荷受　・出荷・積込み　 ■機械の保守作業　・破砕機の刃物交換　・コンベアの確認作業　　等の業務に従事していただきます。 ※詳細な業務内容についてはご面接時にご説明させていただきます※ ■出向会社詳細有限会社エコテック四国工場事業内容：再生プラスチックペレットの生産。所在地：香川県三豊市山本町神田3736-1 主な保有施設：破砕機 4基、押出造粒機 4基 ■当社の強み：石炭と比べてCO2の排出量が少なく、化石燃料に代わる新たなエネルギー原料として注目を集めている固形燃料「RPF」の製造・販売を中心に、様々なリサイクル事業を展開する企業。「RPF」の製造においては、創業から長きにわたり培ってきた経験とノウハウ、最先端設備を駆使し、高品質な燃料の提供を実現。大手製紙メーカーをはじめ、鉄鋼・石灰メーカーなど多くの企業から確かな信頼を獲得し、安定した基盤を築いている。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞有限会社エコテック四国工場住所：香川県三豊市山本町神田3736-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※上記年収の他、夜勤手当などは別途支給がございます。 ■賞与：年2回（前年度実績計2.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大村印刷株式会社

印刷

山口県防府市西仁井令1-21-55

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設立 1921年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全6件

【山口】企画提案営業（広告出版・販促物等）／未経験歓迎／直取引90％以上／デザインに携わりたい方歓迎

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容：・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画～納品まで一貫して携わることができます。・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績：【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成：営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月～半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社～5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞周南営業所住所：山口県周南市上遠石町11-39 石田ビル1階勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金は経験による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～205,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～279,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業手当を支給しておりますが、一か月の労働時間が42時間を超えた場合は別途所定外労働手当を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】企画提案営業（広告出版・販促物）／既存中心の深耕営業／営業経験歓迎／直取引90％以上

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容：・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画～納品まで一貫して携わることができます。・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績：【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成：営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月～半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社～5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞周南営業所住所：山口県周南市上遠石町11-39 石田ビル1階勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金は経験による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～205,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～279,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業手当を支給しておりますが、一か月の労働時間が42時間を超えた場合は別途所定外労働手当を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子ゴム化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山口県防府市勝間2-1-6

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設立 1957年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【山口/防府市】法人営業（工業用ゴム及び樹脂製品）◆国内トップシェア製品／土日祝休み

◆◇工業用ゴム・樹脂製品の法人営業／直販スタイルで迅速対応／国内トップシェア製品／若手社員活躍中◆◇ ・工業用ゴム・樹脂製品の製造・加工に特化した企業で、直販スタイルの法人営業をお任せします。・当社の防蝕（ぼうしょく）ライニング製品は国内トップシェアを誇り、世界でも高いシェアを持つ主力製品です。・原料の配合～納品まで一貫生産体制のメーカーはめずらしく、顧客の課題解決のためにカスタマイズしながら提案することができるため顧客からの厚い信頼も頂けております。・東ソー株式会社やトクヤマ株式会社など大手企業様との取引もあり事業の安定性も魅力です。・未経験からでも営業スキルを身に付けられます！ ■職務概要：化学プラント会社を中心に鉄鋼・電力・造船業界などの既存顧客に対し、自社で製造・加工する工業用ゴム・樹脂製品の提案営業を担当します。 ■職務詳細：・ゴム・樹脂製品（ライニング、押出製品、成形品、ホース等）の提案営業・客先との仕様打ち合わせ、技術的相談のヒアリング・製品納入までのスケジュール・コスト管理・社内（技術・製造・物流）との連携・既存顧客へのフォローアップ、追加提案 ※代理店を介さない直販を中心にした法人営業を行うため、顧客の細かいニーズにも迅速に対応できます。 ※製品の特性を把握した上で、スピーディーな取引が可能です。またエンジニアとの同行営業もあり、技術面でのサポートも万全です。 ◆担当エリア：山口県内の企業様を担当頂きます（泊りを伴う出張なし） ◆組織構成：:7名 ※20～30代の若手社員も活躍しております！ ■入社後について：まずは自社製品の特性等を把握することからスタートします。OJTや社内勉強会を実施しておりますので徐々に業務習得をして頂きます。 ※未経験者の方はフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力：当社はまだ発展途上にありますが、目指すべき場所に向けて着実に前進しています。パンデミックや地球環境問題、エネルギー問題など、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ、私たちは市場のニーズを的確に捉え、ソリューションを提供することを重視しています。技術営業としての成長を支える環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市勝間2-1-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～259,000円その他固定手当/月：5,000円～14,000円＜月給＞ 220,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年実績 5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッカホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市緑区篭山2-1225

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設立 1994年
従業員数 1,695名
平均年齢 29.6歳

求人情報全17件

【徳島/転勤無】リフォーム反響営業◆未経験歓迎／飛び込みナシ／未経験から高成約率！／教育体制◎

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を活かせます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ◎価格での勝負にも強く、未経験からでも成約実績を積みやすい！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー～入社後の流れ～入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッカホーム徳島営業所住所：徳島県徳島市中吉野町1-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～340,000円固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～408,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）その他車両持込手当あり　20000円（月額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リフォーム営業／完全反響／未経験歓迎／土日休／顧客満足度1位
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全国に100店舗以上を展開し、地域密着でトータルリフォームを手がけている当社。総合リフォーム業で国内トップクラス（※1）の実績があり、受注率は60％以上！顧客満足度においても3年連続No.1（※2）を獲得しています。 ※1：2024年11月27日発行・リフォーム産業新聞調べ ※2：2022年、2023年、2024年オリコン顧客満足度調査お客さまの「困りごと」をきっかけに提案がスタート。現地調査から提案、施工管理、引き渡し後のフォローまでを一貫して担当するため、お客さまと深い関係性を築いていけます。＜仕事の流れ＞【1】問い合わせ対応お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ★飛び込みやテレアポは一切なし ▼ 【2】現地調査実際にご自宅へ訪問し、「どこに不満があるのか」「どう改善したいか」を細かく確認します。 ▼ 【3】プランニングご要望やライフスタイルに寄り添い、最適なリフォームプランをご提案。 ▼ 【4】工事の管理職人の手配や進捗確認を行い、工事全体を管理。現場にも深く関わります。 ▼ 【5】完成・引き渡し・アフターフォロー引き渡し後も担当者としてフォローを行い、長期的な信頼関係を築きます。 ★リピートや紹介につながるケースも多数！＜研修期間は約半年＞入社後は専任の教育担当が付き、OJTを中心に業務を習得。習熟度に合わせて進めるため、未経験から無理なく成長できます。最初はトイレ交換など比較的シンプルな工事からスタートし、徐々に案件の幅を広げていきます。先輩社員と一緒に現場を経験するなど、実務を通して着実に知識・スキルが身に付きます。 ◎スキルも収入も着実にアップ提案から施工管理まで一貫して担うことで専門性の高いスキルが身につくのが特長。成果はインセンティブとして還元され、早ければ2年目から大幅な収入アップが可能です。将来的には店長などのポジションを目指すこともでき、長期的なキャリア形成が叶います。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】ご希望に応じて全国各地のいずれかの拠点へ配属★マイカー通勤OK！（拠点による） ※配属はお住まいを考慮します ※受動喫煙対策：あり北海道、宮城県、福島県、新潟県、長野県、石川県、福井県、茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、埼玉県、千葉県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、奈良県、徳島県、福岡県、佐賀県、熊本県 ※詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！

【北海道】月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回【東北】月給24万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回【関東】月給26万9000円～33万9000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※東京23区内は月給29万5000円～【関西】月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回【中国・四国】月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回【中部】月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回【九州】月給24万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。 ★勤務地により給与は異なります。

株式会社サンテクノス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県防府市大字上右田1748-2

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【防府市／未経験◎】機械設計／手に職がつく◎年間休日120日・転勤無・退職金制度有・業績安定企業◎

◎コンクリート製品製造プラントの設計・製作・据付までを一貫して行うワンストッププラントメーカー！ ◎実務経験不問！ていねいに指導致します！ ◎完全オーダー製品！『モノづくり』がお好きな方大歓迎です♪ ◎北海道～沖縄、海外まで顧客多数あり！業績も安定しています！ ■業務内容：当社の完全オーダー製品の機械設計全般をお任せします。 ■業務詳細：・営業が受注した案件を顧客の要望にあわせて、3DCADを使って図面を書く、型枠や電気・電子・油圧・機械の設計を行います。1つの機械に対してチームで役割分担して設計致します。完全オーダー製品となるため、参考図面はございますが世界に一つだけの製品の設計をすることがやりがいにつながります。・基本的に設計業務をお任せ致しますが、年に1～2回程度機械の据付時等に打ち合わせに同席する場合がございます。 ■組織構成：設計部は4名のメンバーが在籍しています。（20代～50代）ベテランの社員もいますので安心して就業できる環境です。 ■入社後の流れ：先輩社員のOJT教育となります。まずは当社で製造している機械がどのようなものかを覚えて頂きます。その後、過去設計したことがある図面を見ながら同じように設計し、操作の仕方や設計の仕方を覚えて頂きます。過去、未経験から入社した方もいらっしゃるのでご安心ください。 ■当社について：主に下水道、農業用水路、住宅建設等に使われるコンクリート管や、マンホール、電柱を製造するための「型枠」や「機械設備」を製造し、全国のコンクリート工場に納入し、受注から製作、出荷まで、全て自社で一貫して行っているメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字上右田1748-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当5,000円～10,000円 ■昇給：あり年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：あり年2回 ※前年度実績…計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口:防府】副工場長候補＜日常で見かけるコンクリート製品製造プラント＞基本土日休み／業績安定◎

◎コンクリート製品製造プラントの設計・製作・据付までを一貫して行うワンストッププラントメーカー！ ◎基本土日休み、年休115日、転勤なし！ ◎北海道～沖縄、海外まで顧客多数あり！業績も安定しています！ ■業務内容：当社の副工場長として、機械の操作、マシニングセンタNC旋盤、生産管理など、幅広く業務をお任せ致します。 ■ミッション：製造部は約20名（20代～50代）在籍しています。プレイングマネージャーとして機械の操作方法や製造の仕方など、指導・教育を行って頂きたいと考えています。 ■業務詳細：・営業が、受注した案件を設計部が図面化します。その図面を元に型枠や機械の部品を加工する仕事です。お客様の要望に合わせ、一つ一つ違う製品を作るため、流れ作業ではありません。・年に1～2回程度機械の据付時等に打ち合わせに同席する場合がございます。 ■入社後の流れ：まずは金属加工を行って頂き、使用方法等を覚えて頂きます。その後、メンバーに指導・教育を行って頂きます。ゆくゆくは納期の調整業務もお任せ致します。【主要設備】 NC立旋盤、横中ぐり盤、複合フライス盤、小型マシニングセンター、ラジアルボール盤、普通旋盤、門型マシニングセンター等設備もしっかり整っている環境です。 ■当社について：主に下水道、農業用水路、住宅建設等に使われるコンクリート管や、マンホール、電柱を製造するための「型枠」や「機械設備」を製造し、全国のコンクリート工場に納入し、受注から製作、出荷まで、全て自社で一貫して行っているメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字上右田1748-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：物価生産手当30,000円～50,000円／業務手当10,000円～30,000円 ■昇給：あり年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：あり年2回 ※前年度実績…計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

澤田建設株式会社

ゼネコン

山口県防府市開出西町23-1

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設立 1952年
従業員数 83名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【山口／防府市】業務経験不問！土木施工管理／総合建設会社／賞与昨年度実績8か月分／働き方改革認定企業

◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の土木施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助（全額）・奨学金手当あり！建築系学科卒の方や施工管理職を目指している方は是非ご応募ください！ ◆賞与昨年度実績8.0か月分 ■業務概要：土木施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細：道路改良・舗装、トンネル、上下水道、砂防えん堤、災害復旧工事など。基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。 ■組織構成：土木事業部は25名が在籍しており、平均年齢は40代後半になります。新卒と中途の割合は半半になります。 ■当社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■研修制度（入社後の流れ）現場で使う道具や、建設業ならではの知識を習得していただきます。その後、先輩社員と一緒に現場に出て徐々に実務の仕事に慣れていただきます。 ■当社について：当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市開出西町23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／防府市】業務経験不問！建築施工管理／総合建設会社／賞与昨年度実績8か月分／働き方改革認定企業

◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の建築施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助（全額）・奨学金手当あり！建築系学科卒の方や施工管理職を目指している方は是非ご応募ください！ ◆賞与昨年度実績8.0か月分 ■業務概要：施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細：工場、事務所などの建築物の施工管理です。基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。 ■組織構成：建築事業部は25名が在籍しており、平均年齢は40代後半になります。新卒と中途の割合は半半になります。 ■当社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■当社について：当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市開出西町23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三友

建材（商社）

山口県防府市駅南町9-43

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設立 1947年
従業員数 287名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【山口／防府】携帯ショップ複数店舗の管理マネージャー◇転勤無／年休126日／無借金経営の安定企業

～創業以来無借金経営の安定企業／社員想いの社風／働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）～ ■仕事内容：ドコモショップ3店舗の運営管理をお任せします。 ■当社の特徴：前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ◇建材事業部：山道の斜面（法面）の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ◇建築資材事業部：官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ◇物資事業部：法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ◇情報システム事業部：「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ◇モバイルシステム事業部：ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ防府店住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップイオン防府店住所：山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～460,000円＜月給＞ 317,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度賞与実績7.0ケ月（2024年度実績8.5ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／防府】食品業界向け自社システム開発SE※要件定義～導入まで一貫◇転勤無／年休127日

【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容： ITエンジニアとして、自社商品のソフト開発をお任せします。顧客との要件定義から詳細設計、開発、カスタマイズ、導入、運用支援など、一貫した業務から、ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 ■自社商品について：主力商品の「懐刀(ふところがたな)」は、食品製造卸業向けの基幹システムとして全国180社以上の導入実績があります。その他、魚市場でタイムリーに競り内容を集計できる「競り助」、在庫管理等で活用するアプリ「TENPOAPP」など、幅広い顧客にソリューションを提供できる環境を整えています。 ■ミッション： 1案件に対して1、2名で顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのシステム開発・自社パッケージのカスタマイズ等をご担当頂きます。自社商品を直接提案から導入まで支援するため、顧客のニーズや期待に応えていくことがミッションとなり、やりがいにもつながります。また営業同行も行い、ITの知識を活かした「提案型のエンジニア」としての活躍も期待されます。 ■当社の特徴：前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について：・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～317,000円＜月給＞ 220,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度賞与実績7.0ケ月（2024年度実績8.5ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽建設工業株式会社

ゼネコン

山口県防府市大字新田532-1

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口:防府】土木施工管理／賞与5ヶ月支給実績あり！／完全週休二日／残業15h程／福利厚生充実◎

◎賞与5ヶ月支給実績あり！住宅手当や家族手当等、各種手当も充実！ ◎基本土日休み、完全週休二日制！残業15h程なのでワークライフバランスが整います！ ◎働き方改革推進！新技術も積極的に取り入れています！ ◎退職金制度や提携スポーツジムの無料利用可能制度等福利厚生も充実！ ■業務内容：・土木施工管理担当として、土木工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・9割が官公庁案件となり、現場は山口県内のみ（岩国～下関）です。その為、県外への長期出張や転勤もなく地場で安定して長く勤めて頂くことが可能です。原則一人1案件を担当し、掛け持ちは発生致しません。・現場への直行直帰も可能です。書類作成は電子化してメールでやり取りすることが多く、現場での作成ができる環境です。 2025年には書類作成専門の【建築ディレクター】部門の新設を予定しています。 ■組織構成：土木施工管理は現在33名程のメンバーが活躍しています。（20代～70代） ■施工実績：【元請工事】・中国自動車道湯田PAスマートインターチェンジ工事・岩国飛行場（H30）飛行場雨水排水整備工事・佐波川大橋（下部工）工事　等【下請工事】・厚狭太陽光発電所新設工事・SS山口秋穂送電線路土木工事等 ■教育体制：当社では資格取得によるキャリアアップを応援しております。資格支援制度として、教材や受験費用の負担はもちろん、資格取得の為に学校へ通う場合は学費も全額企業負担致します。※該当資格のみ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字新田532-1 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～400,000円固定残業手当/月：63,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり年2回 ※前年実績：5ヶ月分 ■決算賞与：あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口:防府】未経験OK！土木施工管理／完全週休二日／残業15h程／福利厚生充実◎

◎基本土日休み、完全週休二日制！残業15h程なのでワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援あり！資格に取得に関する費用は全面負担します！ ◎働き方改革推進！新技術も積極的に取り入れています！ ◎退職金制度や提携スポーツジムの無料利用可能制度等福利厚生も充実！ ■業務内容：・土木施工管理担当として、土木工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・9割が官公庁案件となり、現場は山口県内のみ（岩国～下関）です。その為、県外への長期出張や転勤もなく地場で安定して長く勤めて頂くことが可能です。原則一人1案件を担当し、掛け持ちは発生致しません。・現場への直行直帰も可能です。書類作成は電子化してメールでやり取りすることが多く、現場での作成ができる環境です。 2025年には書類作成専門の【建築ディレクター】部門の新設を予定しています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のOJT教育となります。ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成：土木施工管理は現在33名程のメンバーが活躍しています。（20代～70代） ■施工実績：【元請工事】・中国自動車道湯田PAスマートインターチェンジ工事・岩国飛行場（H30）飛行場雨水排水整備工事・佐波川大橋（下部工）工事　等【下請工事】・厚狭太陽光発電所新設工事・SS山口秋穂送電線路土木工事等 ■教育体制：当社では資格取得によるキャリアアップを応援しております。資格支援制度として、教材や受験費用の負担はもちろん、資格取得の為に学校へ通う場合は学費も全額企業負担致します。※該当資格のみ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字新田532-1 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～400,000円固定残業手当/月：63,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり年2回 ※前年実績：5ヶ月分 ■決算賞与：あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。