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[勤務地]中国･四国　

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    6ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,717 社中 251〜300 社を表示

    ホーチキ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区上大崎2-10-43
    • 設立 1918年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全45件
    • 【岡山】火災報知設備工事の工程管理や安全管理（巡回型）※防災業界のリーディングカンパニー
      ～日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実～ ■業務詳細： 建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物に火災報知器を設置するための工程管理・安全管理業務をお任せします。基本的には巡回型で業務を行っていただき、2～3現場を常に担当していただきます。 ※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。プロジェクトによって直行直帰の場合あり。 ■業務詳細： ・サブコンや発注会社との打ち合わせ、施工会社への技術指導、消防検査の立会等。 ・導入施設の技術担当者として、火災報知設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら行っていきます。 ■取扱い製品： 火災報知設備（受信機、感知器等）、弱電設備等 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ ～独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実～ ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目2番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだモデル年収です。選考によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術系総合職／未経験歓迎／社宅・独身寮あり／年休124日
      • NEW
      世界の安全を守るリーディングカンパニーで、適性に応じた業務をお任せする総合職を募集いたします！ 業界シェアトップクラス、世界各国での導入実績など、 確かな技術力を身につけ、将来安定したキャリアを目指せる環境が揃っています！ ーーーーーーー◇ 具体的な業務内容 ◇ーーーーーーー 希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【1】施工管理 ビルやマンションなどの建物に、ホーチキの製品やシステムを設置する仕事です。 実際に設置作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々。 作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行うことが、施工管理職のミッションです。 【2】メンテナンス 納品した製品・システムの点検・修繕工事などを行う仕事です。 実際に作業をするのは、パートナー企業の技術者の方々。 メンテナンス職は、「工事日程の調整」「作業の立会い」「必要書類の作成」といった業務を担います。 【3】生産技術 当社の製品・システムの生産を担当していただきます。 多岐にわたる製品を開発段階から手がけられる重要なセクションです。 ・システム設計 ・回路設計 ・オーダーメイド製品の開発 ・部品の調達 ・製造 ・工程管理　など ◇ーーーーー サポート体制 ーーーーー◇ ◎基礎研修 ◎定期的な勉強会 ◎先輩社員によるOJT まずは消火や防災に関する基礎を身につけるための研修からスタート。 その後先輩社員によるOJTや、定期的な勉強会で知識やスキルをアップデート。 未経験入社の方も、一歩ずつ成長できるような環境が整っています。
      ★U・Iターン歓迎／社宅・独身寮完備★ 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属（入社直後の転勤はありません） ◆　積極採用エリア　◆ 東京、横浜、宮城、新潟、名古屋、広島、大阪、福岡 ＜北海道・東北エリア＞ 札幌、仙台、角田、盛岡、福島 ＜関東・甲信越エリア＞ 東京（目黒・大手町・八王子・町田）、横浜、川崎、千葉、さいたま、新潟、長野 ＜北陸・中部・東海エリア＞ 名古屋、広島 ＜近畿エリア＞ 大阪、神戸 ＜九州エリア＞ 福岡、北九州、熊本 ※さらに詳細な情報は、下記リンクの当社HPより「会社案内」をご覧ください。
      月給21万1000円以上 ※別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
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    ジョンソンコントロールズ 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-50-1Daiwa笹塚タワー
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • 総合職（サービスエンジニア・PM）／月給30万円～
      熱管理やビルオートメーションを通じて、建物の安全で効率的な運用を支え、お客様の事業成長に貢献する当社。今回は「サービスエンジニア」と「プロジェクトマネジャー」を募集します。 ※これまでの経験や希望を踏まえ、いずれかの職種をお任せします。 【サービスエンジニア】 当社システムを導入している建物を担当し、保守・メンテナンスから修繕・更新、省エネに向けた改善提案まで幅広く担います。 ・保守工程、作業計画の立案・管理 ・保守契約管理、保守点検 ・システムトラブル、不具合対応 ・原価・安全管理、協力会社管理 ・小工事の施工管理 ・継続保守契約、設備改修、省エネ等の提案 設備を「直す」だけでなく、お客様の課題や施設の状態を把握し、後継機器の選定や見積・提案まで関われる仕事です。設備管理や保守経験を活かし、メーカー側で専門性と提案力を高められます。 【プロジェクトマネジャー】 受注後から完了まで一貫して携わり、ビルディングオートメーションシステムの構築・納入をマネジメントします。 ・制御システムのエンジニアリング、仕様打ち合わせ ・CADによるシステム図・施工図作成 ・機器・盤類の選定、手配 ・工程・安全・品質・原価管理 ・協力会社への作業指示、管理 ・技術ドキュメント作成、顧客打ち合わせ ・試運転・調整時の連携 案件によっては数年単位で携わることも。多くの関係者と連携し、自らの判断でプロジェクトを前へ進めます。 ◆入社後のサポート 中途入社者向けのオリエンテーションやフォローアップ研修を実施。社内研修や資格取得支援も活用しながら、これまでの経験を土台に新しい知識・技術を身につけ、専門領域を広げられます。
      下記の各地の拠点で募集します。 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰推奨 【サービスエンジニア】 北海道札幌市、秋田県秋田市、茨城県つくば市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県（千葉市・印西市）、神奈川県横浜市、東京都（渋谷区笹塚・多摩市・中央区勝どき）、静岡県（静岡市・浜松市）、愛知県（名古屋市・豊田市）、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、山口県山口市、岡山県岡山市、香川県高松市、福岡県福岡市、熊本県熊本市、長崎県佐世保市、鹿児島県鹿児島市 【プロジェクトマネジャー】 北海道札幌市、青森県青森市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県（千葉市・印西市）、神奈川県横浜市、東京都渋谷区笹塚、愛知県名古屋市、静岡県（静岡市・浜松市）、石川県金沢市、富山県富山市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県中頭郡北谷町
      月給30万円～60万円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業手当（月2万3000円～／月10時間分）＋外勤手当（月3万円）を含みます。 ※事業場内での時間外勤務については、残業手当を別途支給します。
    • ＜広島＞プロジェクトマネージャー（施工管理/計装エンジニア）※有名施設の導入多数／世界シェアトップ級
      ～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出～　　　　 ■職務内容： 建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。 《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。 ・制御エンジニアリング構築 ・現場での工程管理・安全管理・施工管理 ・システム機器の導入・工程・原価管理 ・CADによるシステム図や施工図作成 ・協力業者管理 ・システムの試運転・調整 《業務のポイント》 約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成～施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。 ■やりがい： 快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区中町7-22 住友生命平和大通りビル 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める事業所（海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：18,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇 ■給与改定：年1回（1月） ■固定賞与　年間2ケ月（6・12月） ■インセンティブ：業績・評価に応じ12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エス・ケー農業機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道恵庭市戸磯193-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 549名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【広島／三次】サービスエンジニア（農業機械）土日祝・年休130日/整備士出身者歓迎/三菱商事グループ
      ◇◆整備士の方歓迎／三菱商事の100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境◇◆ ◇◆中途入社者約4割／農業機械を通じて日本の食に貢献／農業トラクターのメンテナンス経験がなくとも安心の研修カリキュラム有◇◆ ■採用背景とミッション 繁忙期（収穫・播種期）に機械を止めない運用のために、現場で判断できる整備人材を増強するための増員採用です。 ミッション：農業の大規模化で需要高いため、販売後のアフターサービス体制を拡充しさらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要 技術担当として、農作業機械の組み立て、修理業務をお任せいたします。 各営業所は基本2～8名程（20代～50代）で構成されています。営業担当と一緒にお客様（農家・農協等）を担当し、基本客先に出向いてメンテナンスを日々行って頂きます。 年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。 繁忙期は、少なくはなっているものの急な修理の依頼などが入ってくる可能性もございます（振替休日を取得いただきます）。 一方で、閑散期は定期的なメンテナンスで、夏場に向け不具合がないか準備をしていただきます。 ※農業機械（トラクター／コンバイン等）の点検・整備・修理・メンテナンスを一貫して担当いただき、 トラクターに取り付ける作業機（アタッチメント）まで含めた整備対応を行っていただきます。 ■育成環境研修体制 約1年間のOJTがございます。また、年に2.3回座学と実機の研修がございます。 ■勤務地補足 約1年間は西日本支社（熊本県菊池郡大津町室1541）にて研修。その後、当初の採用予定地に配属となります。※熊本へ研修に来ることが難しい方は相談に応じます。 ■同社の特徴： 同社は、三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。 全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市四拾貫町１０１４－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～319,900円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 217,600円～344,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には25時間分の残業込 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績連動）入社3年目以降の実績計4.0ヶ月分 ■モデル年収、上がり幅 25歳　初年度：370万　3年目：440万 30歳　初年度：390万　3年目：460万 35歳　初年度：430万　3年目：510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーポス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都大田区南馬込5-34-1マーポスビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市／未経験歓迎】自動車業界向けルート営業◆イタリア本社の機械メーカー◆土日祝休・残業20ｈ以下
      【理系出身者活躍中！外資系メーカー×日系の働きやすさ有◎世界のものづくりを支える精密測定機器のグローバルメーカー】 当社営業として、主に自動車関連メーカーの部品加工ラインで使用される精密測定機器の販売活動をお任せします。 ■業務内容： ・工作機械や自動車メーカーなどへのルートセールス 　1名あたりの担当社数は30～50社程度となっており、まずは広島近郊の企業様の担当をしていただく想定です。 　いずれは九州まで担当範囲を広げていただく予定をしており、その際の出張頻度は多くて月１回程度です。 ・試作品や新分野へのマーケティング活動 ・新製品分野の開拓、PR活動　等 ＝求人のポイント＝ ◇世界24ヵ国・80拠点展開／イタリア発の精密測定機器メーカー日本法人 ◇自動車・工作機械メーカー向けに高いシェアとブランド力を誇る技術営業が経験できる ◇既存顧客中心のルート営業＋新製品・新市場開拓にも携われる環境がある ■組織構成： 広島営業所の営業2名のうち営業1名が定年後再雇用の退職予定を踏まえ増員での募集となります。 営業事務も1名在籍しております。 入社後は先輩営業がOJTにて丁寧に指導をいたしますのでご安心ください◎ ■働く環境： 平均残業時間：20時間以下 外資系ではありますが、社内は日系色が強く社員にとっては働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・マーポス株式会社は世界のものづくりのパートナーを目指すイタリアのマーポスグループの日本法人として1970年に設立されました。 ・世界中の様々な業種に精密測定機器を提供しております（工作機械メーカー、自動車部品メーカー、ガラス産業、航空宇宙産業など）。 ・現在マーポスグループとして、世界24ヵ国に80のオフィスを構えており、中でも日本はドイツ・アメリカ、中国と並んで、マーポスの重要な市場と位置づけられており、今後も益々の発展が期待されています。 ・顧客の規模や業種に関わらず、その限りない品質向上、合理化、フレキシブル化および生産性の向上のためにマーポスの技術とノウハウをもって果敢に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区鉄砲町5-2 ティービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～331,000円 その他固定手当/月：57,500円～61,000円 ＜月給＞ 264,500円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※見直しも含む ■賞与： 年2回（昨年実績：4ヶ月） ■その他固定の手当： 住宅手当：22,500円～26,000円 営業外勤手当：35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドトールコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神南1-10-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全29件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／研修充実／賞与4カ月／フレックス
      • 締切間近
      自分のこだわりが、お客様の「また来たい」の気持ちや自分の彩りあるキャリアにつながる。 ドトールコーヒーならば、マニュアル＋自分の想いに従って、役割の幅を広げていけます。 ＜ 仕事内容 ＞ ■ 店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■ 管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費管理） ■ スタッフ育成・アルバイト採用 ■ フロアコントロール ※売上ノルマはなく、チームで取り組む環境です 日々の業務を通して、周囲を見る視点や判断力が自然と身につき、次の役割へとつながっていきます。 ━━━━━ キャリアを支える、手厚い研修 ━━━━━ ◆IRP経営学院（約1カ月） 店舗配属前に、実際の店舗を再現した研修施設で接客・コーヒー知識・基礎スキルを習得 ◆ストアマネジメントベーシック研修 労務・衛生管理・採用や教育など、店舗運営に必要な知識を学習 ◆ハワイ研修（選抜制） 自社コーヒー農園で、コーヒーが届くまでの背景を学ぶ経験型研修 ━━━━━ 無理なく続けられる働きやすさ ━━━━━ フレックスタイム制を導入しており、店舗の状況に応じて勤務時間の調整が可能。 日々の生活と仕事を両立しながら、長く経験を積んでいける環境です。 ━━━━━ 積み重ねが、その先の選択肢に ━━━━━ 店長初級から上級、SV（スーパーバイザー）へのステップアップはもちろん、 社内公募制度を通じて、人事・商品開発・MD企画・経営管理など本部職へ挑戦する道もあります。 現場でスキルを磨き続けるスペシャリストとして働く選択も可能です。 ＼さらにこんな挑戦も／ ・運営やオペレーション、スタッフ育成にじっくり向き合う ・社内外ラテアート大会への挑戦 ・コーヒーマイスターなど資格取得 ■資格取得支援制度 ■表彰制度
      【初任地は希望を考慮します／働き方選択可】 ★全国の直営店舗へ配属／通勤しやすい店舗多数 ＜選べる2つの働き方＞ ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアで働ける【一般職】 選考時にご希望を伺います。 ※総合職でも転居を伴う全国転勤は極力行いません セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店／ドトール珈琲農園」「神乃珈琲」 ※配属ブランド・店舗は選考時に希望を伺い、適性や店舗状況を踏まえて決定します ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり
      ■大卒以上／月給24万円～ ※上記には固定残業代（月2万8,000円～、月17.3時間）含む 【想定年収】372万8,000円～ ■高卒・専門卒・短大卒／月給23万8,000円～ ※上記には固定残業代（月2万8,000円～、月17.4時間）含む 【想定年収】369万6,000円～ ※固定残業時間、金額は基本給額に応じて決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
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    パーソルテンプスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア18階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全142件
    • 【山口/周南市 】プラスチック添加剤の合成検討／大手化学メーカーへの配属
      【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境/勤務地希望◎ ■概要 当社の正社員として採用し、山口エリアの大手化学メーカーに常駐していただきます。自動車内外装に使用されるプラスチック添加剤の開発に携わり、環境負荷低減やコスト削減を目指した製品開発を支えるポジションです。 ■職務内容 ▽添加剤の合成検討 ・小スケールの有機合成実験 ・中規模設備でのスケールアップ試験 ▽構造解析と環境配慮の検討 ・LC、GPC（ゲル浸透クロマトグラフィー）による組成分析 ・GC、MSを使用した発生ガス分析 ▽付随業務 ・実験データの集計・整理（数値・図・表の転記ミスチェックなど） ・実験準備、後片付け、消耗品・備品管理、実験室の整理・整頓 ■常駐先企業の魅力ポイント ◎環境面 ・企業のマザー工場であり、東京ドーム約63個分の広大な敷地内に研究棟があります。 ・研究棟は2020年に竣工した新しい建屋で、設備が整ったきれいな環境です。図書室なども完備されています。 ◎業務面 ・産学連携案件や大手企業との共同テーマが多数あり、論文報告も多く存在する環境で、化学分野の専門性を磨くことができます。 ・国が注力するテーマに基づき、応用研究に取り組む機会があります。 ◎裁量幅 ・教育体制が整っており、スキルに合わせた業務配分が可能です。 ・将来のキャリアに寄り添った計画を相談できる環境で、裁量を持って活躍できます。 【テンプスタッフについて】 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口県周南市 のアサイン先 住所：山口県周南市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,900円～314,900円 その他固定手当/月：10,300円 ＜月給＞ 250,200円～325,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。 その他固定手当は、拠出手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/光市】HPLC試験・品質評価業務／大手製薬メーカーへの配属　※ワークライフバランス◎
      【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境/勤務地希望◎】 ■概要 当社の正社員として採用し山口県光市の大手製薬メーカーに常駐していただきます。ワクチンを中心とした品質試験業務に携わり、医薬品開発の最前線で活躍いただけるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ◇医薬品品質試験業務 ・医薬品（ワクチンを含む）の有効性・安全性を評価するためのHPLC試験業務 ・医薬品の試験法検討および品質評価業務 ・ワクチンを含む医薬品の品質試験 ◇付随業務 ・文書作成・改訂業務 ・試験システム操作、マスター登録作業 ・器具・機材・試薬の保管管理（使用期限管理など） ■業務内容の特徴 ・対象医薬品：インフルエンザ、新型コロナウイルス、B型肝炎向け製品管理 ・試験内容：毎年新たな株に対応した試験法で運用され、テーマごとに異なる試験内容を担当。 ■入社後の流れ/教育体制 ・入社時の研修3日間実施いたします。その後、常駐先企業に勤務していただきます。 ・勤務開始後2カ月間はGMP教育および現場でのOJTを中心に実施。 企業の担当者から現場で必要となる知識・技術を丁寧に指導いただけます。 ・各種資格認定後、一人立ちをし、力量に応じた裁量を持ちながら業務を進める環境。 ■ポジション概要 ・部・部署役割：新型コロナウイルス向けワクチンの製造品質管理を行う部署 ・チーム編成：主にワクチンの有効性・安全性評価、遺伝子や細胞培養実験、動物実験の3チームが存在。　　 【テンプスタッフについて】 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口県光市 のアサイン先 住所：山口県光市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,900円～314,900円 その他固定手当/月：10,300円 ＜月給＞ 250,200円～325,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。 その他固定手当は、拠出手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片平新日本技研

    建設コンサルタント
    東京都文京区小石川2-22-2和順ビル8F9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【関西】土木施工管理※発注者支援※NEXCO案件／内勤メイン／土日祝休・年休130日／福利厚生充実
      • NEW
      ～発注側へのキャリアチェンジ歓迎／NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／勤務地はご希望に応じて調整可（大阪府枚方・三重県四日市）／所定労働7時間15分／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み～ ■業務内容： NEXCOの現場事務所や拠点に常駐し、発注者側の立場での施工の管理業務に従事いただきます。 高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務となり、発注者の立場で施工会社のマネジメント等を行います。 現時点では枚方・四日市の案件が稼働しており、業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトが大多数です。長期になる場合は、当社が受注する他の事務所への異動も可能です。 ■働く環境： ・内勤業務が半分、チーム制での業務なので負担少◎ ・所定労働時間7時間15分、水曜日は全社NO残業デーです。 ・土日祝休◎年休は130日以上で原則休日出勤はなく、発生した際には振替休日を必ず取得いただきます。 ・資格取得支援制度も充実しており、27歳で技術士資格の取得実績もございます。 ■魅力： 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府枚方市(現場) 住所：大阪府枚方市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛県松山市内 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三重県四日市市(現場) 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～397,500円 その他固定手当/月：65,000円～187,500円 ＜月給＞ 316,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国】NEXCO案件の発注者支援※内勤メイン／土日祝休・年休130日／所定7.25H／福利厚生充実
      ～発注側へのキャリアチェンジ歓迎／勤務地はご希望に応じて調整可◎徳島もしくは愛媛の現場稼働中／NEXCOや国土交通省との安定的取引／所定労働7時間15分／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み～ ■業務内容： NEXCOの現場事務所や拠点に常駐し、発注者側の立場での施工の管理業務に従事いただきます。 高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務となり、発注者の立場で施工会社のマネジメント等を行います。 現時点では徳島・愛媛の案件が稼働しており、業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトが大多数です。長期になる場合は、当社が受注する他の事務所への異動も可能です。 ※四国内での勤務を想定したポジションです ■働く環境： ・内勤業務が半分、チーム制での業務なので負担少◎ ・所定労働時間7時間15分、水曜日は全社NO残業デーです。 ・土日祝休◎年休は130日以上で原則休日出勤はなく、発生した際には振替休日を必ず取得いただきます。 ・資格取得支援制度も充実しており、27歳で技術士資格の取得実績もございます。 ■魅力： 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛県松山市内 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島県徳島市内 住所：徳島県徳島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～397,500円 その他固定手当/月：30,000円～152,500円 ＜月給＞ 281,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本製紙ユニテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県富士市今井4-1-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【山口／岩国】製紙メーカー工場の工事監理※設計・点検・監理◇元請／残業20H／日本製紙Ｇ
      ～製紙業界大手日本製紙グループ／自社グループが保有する工場の工事監理・設計監理を担当／出張・転勤なし／土日祝休み、年休120日以上、所定労働時間7.5h、計画的な業務で残業平均20h程の働きやすい環境～ ■業務内容 国内最大級の製紙メーカーである日本製紙株式会社グループの向上において、土木・建築技術者として、土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務を行います。 ■業務詳細 ・日本製紙株式会社が保有する工場（建屋）の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理（点検業務も含む） ・請負業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務 目安として、設計：施工：監理＝2：6：2の割合で従事いただきます。新設工事：改修工事＝2：8の割合となります。 工事や設計実務は協力会社に依頼するため、元請けの立場で全体の監理を担っていただくお仕事です。 ■働き方 岩国地区の日本製紙グループ工場を担当します。全国への長期出張、転勤はありません。 土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業20h程、所定労働時間7.5hと、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。 年度初めに親会社が年間の工事計画を立て、その計画に則って仕事を進めていくため、年間通しての予定が立てや酸いことが特徴の一つです。 ■職場環境 入社後は既存メンバーがサポートしながら業務を行います。また、当社独自の資格取得奨励制度を活用し、ご本人に負担のかからない形でスキルアップに繋げていけます。 工場内には当社の社員だけでなく日本製紙グループの社員も働いているため、業務進行においてコミュニケーションをとりながら円滑に進められる環境です。 ■同社の特徴 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。
      ＜勤務地詳細＞ 岩国事業所 住所：山口県岩国市飯田町２丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～375,000円 ＜月給＞ 286,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を考慮し、同社規程に基づいて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,370名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全88件
    • 【広島市】営業／製造業向けアカウントセールス◇リーダー◇ＮＥＣグループ◇テレワーク
      ～アカウント戦略に基づく深耕営業と製品主導の戦略的営業の両面をお任せ／自律的なワークスタイルを実現～ ■業務概要 中堅・中小企業（SME民需）のマーケットを担当する営業グループです。担当エリアは、中国地区５県＋四国地区４県となります。 主に製造業（機械製造、自動車部品製造、食品製造）の顧客ですが、エリア内の業種としては一部、食品小売業、卸売業、建設業なども含まれます。担当顧客は適正を見て判断します。 当社が保有する業務パッケージ／サービスを軸に営業活動を担当いただきます。加えてNECグループのアセットを活用し、既存顧客の継続的なサポートと、新規ターゲット層へのアプローチを通じて地域製造業マーケットでの事業拡大を推進いただきます。 ■業務詳細 ・製造業アカウント（電機・機械・自動車部品・食品・化学等）への提案営業 ・ERP（生産・販売・在庫・原価等）を中心とした基幹系システム提案 ・既存顧客の深耕を基盤としたアカウント営業 ・顧客のシステム刷新・リプレース機会を捉えた案件創出 ・新規顧客へのアプローチによる案件獲得 ・顧客（経営層・工場責任者）との関係構築 ・SE部門と連携した提案組成および案件推進 ■事業領域 中四国エリアにおける ・製造業（組立、自動車部品、非鉄金属、加工 等の組立加工型製造業） ・装置業（化学、化成、食品 等のプロセス・材料系産業）　 を中心とした中堅企業 （事業規模：年商100億～1000億の企業） ■ソリューション・商材事例 ・ERP（生産・販売・在庫・会計・人事給与） ・生産スケジューラ（Asprova） ・PLM／PDM・設計開発連携 ・工場DX（IoT／データ活用／セキュリティ） ・クラウド／ネットワーク／データ基盤 ■本ポジションの魅力 ◎カウンターとなる情報システム部門は領域毎に分業されていない会社が多い事からIT全般に関する幅広い知識とスキルが習得可能 ◎情報システム部門から経営トップまで、幅広いステークホルダーと関わることで、技術的知識から経営視点までの複眼的思考を習得可能 ◎営業職でありながら、製品/サービスの改善や新規サービス開発にも参加できるため、一般的な営業職よりも広いキャリアパスが期待できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【中国地方（広島）】 住所：広島県広島市中区八丁堀１６－１１ スタートラム広島ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 683万円～931万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～490,000円 その他固定手当/月：89,000円～122,000円 ＜月給＞ 448,000円～612,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します 主任(リーダー)年収：683万～931万円程度 マネージャー　935.2万円 ～ 担当(リーダー候補)・主任(リーダー)　昇給：年1回　賞与：年2回 マネージャー　昇給：年1回　賞与：年1回" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺パイプ株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-3-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,901名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全104件
    • 【高知】農業ハウスメーカーの営業◆年休120日／土日祝休み／マイカー通勤可／大手専門商社
      • NEW
      ◇◆年休120日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。 本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。 農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整） ・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能） ・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理 ・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 ・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 ・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知（ＳＣ）Ｇ 住所：高知県南国市大埇乙８７５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～290,000円 固定残業手当/月：28,600円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,600円～334,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目） 年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目） 年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】農業ハウスメーカーの営業◆年休120日／土日祝休み／マイカー通勤可／大手専門商社
      • NEW
      ◇◆年休120日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。 本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。 農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整） ・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能） ・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理 ・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 ・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 ・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山（ＳＣ）Ｇ 住所：岡山県都窪郡早島町矢尾８０３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～290,000円 その他固定手当/月：3,000円～16,000円 固定残業手当/月：29,100円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,100円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目） 年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目） 年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理研計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    ＜本社＞ 東京都板橋区小豆沢2-7-6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎・フィールドエンジニア／年休123日／突発出勤無
      • NEW
      《扱うものは？》 ◆産業用のガス検知警報器 人々の生活を豊かにするために、あらゆる産業で利用されている「ガス」。 理研計器はその「ガス」による災害や事故をなくし、人々および産業の安心・安全を守る「防災機器」を扱っている会社です。 国内半導体工場においてはガス検知器の約70%のシェアを占めており、半導体業界の需要拡大と共に事業成長を続けています。 《どんなところで使われている？》 ◆電気・半導体 ◆石油化学・プラント ◆船舶 ◆工場施設 ◆トンネルや地下鉄 ◆火山・宇宙関連施設　など 幅広い場所で使用されています。 身近なところだとテーマパークなどでも使用されており、“目に見えない危険”から人々を守る貢献性の高さを実感できます。 ━━━━━━━━━━ 　お任せしたい内容 ━━━━━━━━━━ 「ガス検知警報器」など自社製品の定期点検・調整・メンテナンスをお任せします。 ■定期点検（約70%） └導入後、半年または1年毎に実施 （性能確認・警報テスト・部品交換など） ■調整（約20%） └新品の製品が確実に作動するよう立ち上げ、調整、検査・テスト （稼働している製品の調整、設置場所や用途に応じて設定変更などもお任せ） ■修理（約10%） └突発故障や不具合発生時の現場確認、復旧 （部品交換・ガス調整・警報機能検査など） ／ 注目POINT ＼ ◎1日1現場を2～5人のチームで担当し、単独で現場へ行くことはありません ◎法律で義務付けられている定期点検と製品導入時の新品調整で9割以上を占めており、突発的な対応はほとんどありません ◎点検スケジュールは約3カ月前から計画され、担当現場は遅くても約1.5カ月前には決定します 《お客さまから直接言葉をいただける》 取引先へ訪問となるので、日頃利用いただいているお客さまから感謝の言葉などを直接いただけることがうれしく、やりがいにつながります！
      ◆希望勤務地に配属◆車通勤可（一部除く） 【岩手・埼玉・鹿島・松本・新潟・金沢・富山・浜松・名古屋・四日市・尼崎・東広島・鳥栖】 ◎岩手SS：岩手県北上市さくら通り1-1-31 ◎埼玉SS：埼玉県鴻巣市宮地4-3-5 ◎鹿島SS：茨城県神栖市知手中央6-11-2 ◎松本SS：長野県松本市笹賀8015 ◎新潟SS：新潟県新潟市中央区鐙1-16-20 ◎金沢SS：石川県金沢市新保本4-65-17 ◎富山SS：富山県富山市萩原42-1 ◎浜松SS：静岡県浜松市中央区初生町1159-4 ◎名古屋SS：愛知県名古屋市南区立脇町2-15　※マイカー通勤不可 ◎四日市SS：三重県四日市市西阿倉川1415-10 ◎尼崎SS：兵庫県尼崎市長洲中通1-12-56　※マイカー通勤不可 ◎東広島SS：広島県東広島市西条町下見417-3 ◎鳥栖SS：佐賀県鳥栖市鎗田町407-1 ※受動喫煙対策有
      月額基本給：21万7,600円～30万7,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ・勤務地手当：2万8,000円～5万円（勤務地に応じて、支給額を決定） （参考）募集拠点毎の勤務地手当 名古屋：4万円／月 四日市・尼崎：3万5,000円／月 岩手・埼玉・鹿島・松本・新潟・金沢・富山・浜松・東広島・鳥栖：2万8,000円／月 【業績に応じ別途決算賞与の支給あり！】 2025年度実績／平均5.0カ月分 2024年度実績／平均5.5カ月分 2023年度実績／平均5.0カ月分　 2022年度実績／平均7.0カ月分 2021年度実績／平均6.5カ月分 2020年度実績／平均5.5カ月分
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    ＲＮ建設株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区芝大門2-11-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全4件
    • 【全国/面接1回】土木施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日
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      ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 　土木工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理　等 ◇物件規模： 　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：港、空港、道路、鉄道、上下水道など ■1日のスケジュール例： ・8：00　朝礼 ・8：30　現場作業(巡回) ・12：00　昼休憩 ・13：00　工事打ち合わせ ・17：00　翌日準備などのデスクワーク ・19：00　退社 ■働きやすい環境： 　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について： 【バランスのよい事業展開】 　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。 【充実の福利厚生】 ・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。 ・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。 ・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。 【長期で働ける環境】 　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地考慮/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日
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      ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 　建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理　等 ◇物件規模： 　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など ■1日のスケジュール例： ・8：00　朝礼 ・8：30　現場巡回 ・9：30　工事計画や図面作成などの作業 ・12：00　昼休憩 ・13：00　昼礼 ・13：30　現場巡回 ・14：30　工事の工程確認や打ち合わせなど ・16：00　現場巡回 ・17：00　現場の戸締まり ・18：00　退社 ■働きやすい環境： 　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について： 【バランスのよい事業展開】 　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。 【充実の福利厚生】 ・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。 ・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。 ・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。 【長期で働ける環境】 　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国】※業界不問/社宅有り※石膏ボードの提案営業◇シェア80％／残業20H・福利厚生◎◇
      【福利厚生充実／離職率が低く、長く働ける環境／身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材／年休124日・残業20H】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社主力製品である「石膏ボード（タイガーボード）」の技術提案、石膏ボードを使った建築工法の提案を行っていただきます。建物が建てば必ずと言って良いほど石膏ボードが必要になるため、新商品を中心とした広報活動や、技術支援業務がメインとなります。同社製品を広めていただくことがミッションです。 タイガーブランドの信頼と日本全国の有力代理店に直結した販売ネットワークにより、石膏建材業界トップの地位を維持しています。 さらに海外展開や石膏以外の建材も手掛け、新規事業にもチャレンジしています。 ■想定勤務地： 北海道,青森県,岩手県,宮城県,福島県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟 県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,鹿児島県,海外（インドネシア・ベトナム） ■業務詳細： 1日5件以上のお客様を訪問。常にアンテナを高くし、お客様が何を求めているかを探究します。 ・主力商品の「タイガーボード」等の石膏建材製品を、特約代理店契約を結んでいる全国有力建材問屋、建築商社へ卸す。 ・建設現場で内装工事を担当する工事業者に、製品を納材する。石膏ボード工法の施工指導。 ・大手ハウスメーカーに対し製品を納材。 ■働き方：一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■ビジョン・将来性： 研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,650円～410,000円 ＜月給＞ 220,650円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載月給は新卒初任給のものです。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■想定分の賞与を含んでおります。（約5か月分※昨年度実績5.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米沢工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都世田谷区等々力1-33-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山】商社のルート営業◆大手自動車メーカーと数十年にわたる取引／画像認識の自社プロダクト展開
      • NEW
      【ルート営業・岡山営業所配属／売上高100億円／裁量権が大きい】 工作機械の販売を中心に、国内外のお客様にものづくりに必要な機械や工具、サービスを提供する専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。岡山県を中心に中国地方を担当する岡山営業所への配属です。 ■業務内容： ・顧客のニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた商材の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・大手自動車メーカー様とそのサプライヤー等、日本のものづくりをリードする大手企業と取引しています。業界としても先端の加工・製造方法を模索する顧客が多く、新規の海外ベンダー・メーカーの模索も含めたコンサルティング／ソリューション提案も行っていただきます。 ・商材は工作機械、工具、測定機、試験機、検査機、AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットです。小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。 ・訪問先状況などに合わせて社用車にて直行直帰も可能です。 ■組織：国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2～10名ほどの営業チームとなります。 ■当社の特徴： ・大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約6,000社以上の取引実績があります。現在はEV(電気自動車)などの技術的な変革期にあたり、更なる事業拡大を目指して新領域(AI/自動化など)の強化に取り組んでいます。グローバル展開もしており、世界6カ国11拠点を活かしてお客様の海外事業展開をサポートします。 ・効率的に働いて成果を出すことを重視しており、長く働けば評価される社風ではありません。 ・画像認識に関する企業を買収し、商社でありながら自社プロダクトを保有しております。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区下石井2-3-8 商工ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～352,200円 固定残業手当/月：32,656円～55,031円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,656円～407,231円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価制度に基づき、年度評価より実施 ■賞与：年2回※全社標準実績４.6～6.4か月程度。業績・評価制度に基づき実施。 ■年収例：520万円（30歳/主任）、740万円（36歳/管理職課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山九株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区勝どき6-5-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 29,324名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【全国転勤有】経理◆物流×建設2事業の決算経験が積める／連結・開示◆福利厚生充実/プライム上場
      【将来的には連結決算にも挑戦／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群】 ■業務概要： 物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、経理スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 地域支店では月次締めや業績管理を、また本社では単体・連結決算業務、開示手続などを担当していただきます。 【地域支店での業務内容】 ・出納管理 ・売掛金、買掛金管理 ・資金繰り ・収支管理 ・事業計画など 【本社での具体的な仕事例】 ・月次、年次決算業務 ・開示業務 ・支払業務 ・売掛金、買掛金管理 ・資金繰り ・各種資料作成など ※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります） ■キャリアパス： 内部監査や経営企画部門等へのキャリアステップを果たしている例もございます。 ■住宅手当： ◇単身者寮：自己負担額月6千円～（水道・光熱費無料） ※６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り ◇社宅（ご結婚後）：自己負担額月1万円～ ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（自己負担額３５歳～：１６,０００円、４５歳～：２２,０００円、５５歳～：２６,０００円　６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴： プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクスは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上高連結6,315億7,300万円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所定事業所 住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～447,000円 ＜月給＞ 314,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ■業績賞与／年1回（5月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】大手企業のプラント施工管理◇プライム上場／家賃補助・持家支援制度あり◇転勤なし・夜勤なし
      【物流×プラントを担う大手企業／創業100年以上／未経験からスキルアップ／ゆくゆくは上流工程にも関われる！／福利厚生充実／住宅手当・社員寮有】 ■業務概要： 既設プラントの大規模な定期整備補修工事（SDM工事）における主に計画から施工までの施工管理を担当していただきます。 入社後は、先輩社員に同行し日常班として定例業務（保全など）を学び、次に定修班として簡単な工事の立会いや資材管理を担当します。 業務に慣れてきたら、小規模な工事（装置の中の配管更新・部分更新）を担当し、将来的には全体の工事計画や進行管理を行います。 ■職務詳細： ・既設プラントの定期整備補修工事の計画立案 ・施工管理及び進捗管理 ・工場内の安全管理及び品質管理 ・顧客との調整及び報告業務 ■職務の魅力： 当社は業界トップクラスの技術力を持ち、国内外において幅広い業務を展開しています。 プロジェクトの規模も3000万～20億円越えと多岐にわたり、経験を積むことができます。 安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 ■目指せるキャリア： プラント施工管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、より大規模なプロジェクトを担当する機会もあります。 ■サポート体制： 現場に慣れるまではOJT業務となります。厳密な期間は設けておらず、 しっかりと慣れるまでサポートをさせていただいております。 資格取得もサポートしており、業務の合間を縫って取得できます。 ■具体的なプロジェクト事例： 石油系プラント：出光興産、ENEOS、コスモ石油 等 化学系プラント：三菱化学、三井化学、住友化学 等 ■企業の魅力： ・1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。 ・自宅取得支援金（240万円／5年）、自宅維持費（13.8万円／年）、単身者寮（負担額月6千円）、社宅、結婚後の住宅補助（負担額月1万円）。 ・国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山支店　日本ゼオン株式会社水島工場構内事務所 住所：岡山県倉敷市児島塩生新浜２７６７－１　日本ゼオン（株）水島工場構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡山支店　ENEOS－B工場メンテナンスセンター 住所：岡山県倉敷市潮通2-1　ENEOS株式会社水島製油所B工場構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 岡山支店　三菱ガス化学株式会社水島工場事務所 住所：岡山県倉敷市水島海岸通り３－１０　三菱ガス化学株式会社水島工場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 282,500円～377,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※左記の他、5月に業績に応じた賞与を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山崎製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町3-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19,175名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 中四国エリア／製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ■製造工程 ＼ボタン操作＆手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ 作業は分担制。最初から全部できなくて大丈夫です◎ 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える／並べる／カットする（トッピング作業もあり） 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します ■仕分け・出荷準備 ＼バーコードを“ピッ”と読み取って、画面どおりに分けるだけ！／ 手順が決まっているので、慣れればスムーズです♪ 【配分作業】 仕分けエリアに製品を運び、バーコードをスキャン → システムに表示された「店舗ごとの数量」どおりにケースへ配分します ※配分しながら、色・形・つぶれ等がないか簡単な品質チェックも行います 【積み込み】 仕分けが完了したら、配送トラックへ積み込みして出荷！ ★働く魅力もご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験からでも、安心してスタート！ 1ラインにつき10名～20名のスタッフが作業しています。 集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎無理なく続けられる働き方 シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 事前に相談いただければ、お子さんの学校行事や、家族の予定に合わせてお休みを取得する事もできますよ！ ◎夜勤時も安心・嬉しい環境 工場内には格安で利用できる食堂を完備しており、夜勤帯には夜食も提供しています。 「温かいご飯が食べられてホッとできる」と社員からも大好評です！ ※岡山工場のみ ◎身近な商品を、自分の手で届けるやりがい！ スーパーやコンビニで見かけるヤマザキのパン。 自分が製造や出荷に携わった商品が、全国のお客様の日常を支えています。 ゆくゆくは、工程管理や人員管理など、さらに幅広い仕事に挑戦することもできます。
      ★引っ越し費用を最大10万円まで補助！ ☆転勤なしで腰を据えて働けます！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ☆U・Iターン歓迎！ ご希望の勤務地をお知らせください！ ■岡山工場 〒719-1198 岡山県総社市井尻野800 ★JR「総社」駅より車で約9分 ■徳島営業所 〒772-0011 徳島県鳴門市撫養町大桑島字辷岩浜38-7 ★JR「鳴門」駅より車で約10分 ■香川営業所 〒769-1613 香川県観音寺市大野原町花稲870-1 ★JR「豊浜」駅より車で約10分 ■愛媛営業所 〒791-2111 愛媛県伊予郡砥部町八倉18-1 ★伊予鉄バス「八倉東」バス停から徒歩約8分 ★新生活のスタートを応援します！★ 入社に伴う転居が必要な場合、引っ越し費用を最大10万円まで会社が補助。 ※制度の詳細に関してはお気軽にご相談ください♪ ・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備） ・受動喫煙対策：室内喫煙所あり
      ＼大手ならではの安定収入！／ 月給21万円～25万4440円+諸手当＋賞与年2回 ★手当充実★ ・通勤手当（社内規定あり） ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当（30％割増） ・役職手当
    • ルート配送／普通免許で応募OK／月収例36万円～／賞与年2回
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      コンビニ・スーパーなどへ、パンや菓子を届けるルート配送をお任せします。 ＼ルート固定＆手順どおりでOK！／ 「毎回違う場所で迷う…」が少ないのがルート配送の良さです◎ ★普通免許があればスタートできます。 準中型免許をお持ちでない方は入社後に取得可能です！ ＜配送エリア＞ ■岡山工場：岡山県／広島県東部 ■徳島営業所：徳島県 ■香川営業所：香川県 ■愛媛営業所：愛媛県 平均して30～40店舗の配送先を担当します。 【1日の流れ（例）】 ・出社 ・工場で製品を積んで出発 ・各店舗へ製品をお届け ・お昼休憩 ・配送が終わって工場へ戻る ・事務処理 ・退社 スーパーやコンビニで見かける「あのパン」を、 あなたの手で全国へ届けるやりがいのあるお仕事です♪ ★安心ポイント ・まずは簡単な作業からお任せします！ ・困ったらすぐ聞けるチーム体制（フォロー前提で育てます！） 【入社後は…】 ▼まずは入社後研修からスタート！ 安全運転の基本、工場内の安全ルール、商品知識などを基礎から学びます。 ▼その後は同乗OJTでの研修◎ 先輩の助手席に乗って、ルート・納品・積み下ろしの方法を習得。 慣れてきたら運転スタート！ 最初は先輩が横に乗って同行するので安心です◎ ★安全第一の会社です（無事故手当あり） 当社は「プロドライバーを育てるプロでありたい」がモットー。 頑張るドライバーに感謝を込めて無事故手当も用意しています！ また、残業が発生した場合は残業手当を全額支給｡ 平均勤続年数は15年と、長く安定して働ける職場です。 【社会貢献にも力を入れています】 東日本大震災など大きな震災があった際には、政府からの要請を受けて被災地の方々へヤマザキパンを届けました｡ パンというモノだけでなく、同時に｢安心｣もお届け！ 誰もが知る「ヤマザキパン」を通して、地域や社会に貢献することができた瞬間でした。
      ★引っ越し費用を最大10万円まで補助！ ☆転勤なしで腰を据えて働けます！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ☆U・Iターン歓迎！ ご希望の勤務地をお知らせください！ ■岡山工場 〒719-1198 岡山県総社市井尻野800 ★JR「総社」駅より車で約9分 ■徳島営業所 〒772-0011 徳島県鳴門市撫養町大桑島字辷岩浜38-7 ★JR「鳴門」駅より車で約10分 ■香川営業所 〒769-1613 香川県観音寺市大野原町花稲870-1 ★JR「豊浜」駅より車で約10分 ■愛媛営業所 〒791-2111 愛媛県伊予郡砥部町八倉18-1 ★伊予鉄バス「八倉東」バス停から徒歩約8分 ・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備） ・受動喫煙対策：室内喫煙所あり ★新生活のスタートを応援します！★ 入社に伴う転居が必要な場合、引っ越し費用を最大10万円まで会社が補助。 ※制度の詳細に関してはお気軽にご相談ください♪
      ＼大手メーカーならではの待遇・手当が充実！／ 月給21万円～25万4440円+諸手当＋賞与年2回 ★ 頑張りや働き方に応じた手当も！ ■ 無事故手当 1カ月無事故：月3000円 2カ月連続無事故：月6000円 3カ月以上連続無事故：月1万円 ■ 深夜手当 通常賃金の30％割増 ■ 家族手当 22歳未満のお子さん（配偶者を除く） 1人目：月2万円 2人目以降：1人につき月5000円 このほか、時間外手当・通勤手当・役職手当・販売実績給なども用意しています。
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    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 241,484名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全47件
    • 【広島市】自動車部品に関する営業（マツダ様向け）◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G
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      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■業務概要： ・自動車メーカー（マツダ（株）様）への営業業務をお任せします。 └部品：自動車用組電線(ワイヤーハーネス)　など └業務：受注活動、部品見積業務、原価企画活動、生産準備活動、社内部署との整合(情報、日程)、販売計画立案・実績管理　など ■業務詳細： ・社内と連携した部品の見積り作成 ・新規部品の提案（技術部門との連携） ・コストに関する調整・交渉 ・市場動向・顧客ニーズの分析と戦略立案 ■ミッション： ・OEM（自動車メーカー）との既存取引の深耕と、新規プロジェクトの獲得を通じて、売上拡大と顧客満足度向上を実現すること。 ■当ポジションの魅力： ・マツダ者の次世代車両開発に直接関わり、モノづくりに貢献できる ・弊社内の技術部門と連携し、営業だけでない幅広い知識を習得できる ・顧客との長期的な信頼関係を築き、キャリア成長の機会が豊富。 ■組織について： ・統括部：28名 部：11名　チーム：8名 30代前半の中途入社が複数名活躍 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強くあります。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島カスタマーズセンター 住所：広島県広島市東区曙3-4-33 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～411,800円 ＜月給＞ 270,700円～411,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車部品の技術系総合職（未経験歓迎）リモート有／寮・社宅有
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      ご希望やご経験に応じていずれかをお任せします。 □開発設計（静岡県、栃木県、広島県） ━━ 次世代車両向けの車載部品や部材の開発・設計 ・車載向けの高圧／低圧製品の開発・設計 ・3D CADを用いたモデリング、図面作成、構造設計 ・各自動車メーカーの要求仕様に応じた調整、折衝 ・社内各部署との連携、量産に向けた調整　など □ソフトウェア開発（静岡県） ━━ 自動車の安全性・快適性を支える車載製品のソフトウェア開発 ・車載ソフトウェアの要件定義、設計、評価 ・ECUや各種センサ製品の開発 ・顧客要求に基づく仕様検討、設計改善 ・機能安全やサイバーセキュリティに対応した開発推進 ・関連部門と連携した量産化に向けた調整　など □材料開発（静岡県） ━━ 設計と連携した材料自体の量産や開発材料を使用した製品の量産 ・新規製品立ち上げのための先行領域の材料開発 ・材料の量産開発 ・材料開発のロードマップ策定・推進　など □評価（静岡県） ━━ 開発された製品がお客様の要求を満たしているかを評価 ・温度、振動、通電などの条件を再現した耐久、信頼性試験 ・測定器や分析装置を用いた電気特性・状態確認 ・不具合発生時の原因調査およびデータ分析　など ＜製品分野例＞ ●各種部品 ・W/H ・電池パック周辺部品 ・自動車用メーター、ヘッドアップディスプレイ ・樹脂部品、ゴム部品、ドアなどに給電する可動部品、端子などの金属部品 ・電子制御ユニット、各種センサ　など ●携わる車種 国内外の商用車、産業車、環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）のほか、空飛ぶ車やEV2輪といった次世代車両に焦点を当てた技術提案も可能です。憧れの車両に、あなたの製造した部品が搭載される日も夢ではありません。
      ■栃木県宇都宮市 ■静岡県静岡市 ■静岡県湖西市 ■静岡県裾野市 ■静岡県牧之原市 ■静岡県掛川市 ■広島県広島市 【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり ※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ■働きやすさ 【フレックスタイム制・在宅可】 フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。 業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
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    八洲貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区赤坂3-9-1八洲ビル
    • 設立 1943年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷／未経験歓迎】産業機器の法人営業／賞与実績8か月／年休125日・残業10h／手厚い教育体制
      ◆20代30代活躍中／数か月の座学研修あり／17:00定時・残業10時間で働きやすい／製造業を支える事業で業績好調◆ 【賞与３回×土日祝休×残業少】安定した働き方へシフトしつつ、年収アップとキャリア成長を同時に実現できる 【接客経験を活かして法人営業へ】接客で培った提案力を活かし、企業課題に踏み込む営業へステップアップできる 【専門商社×提案営業で成長環境◎】技術商材を扱うことで専門性が身につき、将来的に市場価値の高い営業人材を目指せる ■業務概要 創業８０年、工場やプラントの「計る・制御する・安定稼働させる」に関連した産業機器をメインで扱う専門商社である同社にて、法人営業をお任せ致します。 一部上場企業や大手メーカーなどのよく知られたメジャーな企業から中小の企業まで幅広いお客様の製造業務を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・法人顧客への訪問・商談 ・商品のご提案 ・見積作成、商品手配、納期管理、請求処理 ・新商品、新サービス提案のための研修受講など ・（配属のチームにより）新規顧客対応や展示会出展 ▽業務の特徴： ・同社は横河電機の代理店業務を行っており、経験や特性、部署のバランスを見て、横河電機ビジネスの営業担当、もしくは他取扱商品の営業担当になります。 ・取引先は岡山県を中心とした近隣県が多く、出張はほとんどありません。 ▽扱う商材： 産業機械などを石油、化学、食品、医薬品、自動車業界の工場や工事会社等に販売します。 身近なものでは、車の整備現場にあるシートシャッターなど（雨風を防ぐため需要拡大中） ▽営業スタイル： 営業1部は深耕営業がメイン。2部は新規、既存半々ですが、飛び込み営業はほぼありません。 ■組織構成： 営業は2部体制（配属部署は選考過程で要相談）で、１部は横河電機製品の担当、2部は他製品を担当します。 １部は10名、２部は７名が所属、20代～40代のメンバーで構成されています。 周りを気にかけて動ける方が多い職場です。 ■教育体制： 入社後は約２～3か月の座学研修を通して知識を習得していただき、その後先輩社員との同行営業を通してキャッチアップを丁寧にフォローします。異業界である飲食業界などからの中途入社者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県倉敷市東塚6-7-31 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏冬決算／昨年実績8ヶ月） ■給与改定：年1回 ■諸手当： ・休日出勤手当／生活設計手当／役職手当／都市手当／赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】産業機器の法人営業◆手厚い教育体制◎／土日祝休／月平均残業10～20h
      □■20～30代活躍中／異業界出身者が活躍中◎／面接1回／入社後半年の手厚い研修あり／働きやすさ◎／製造業を支える事業で業績好調■□ ＼おすすめポイント／ 【賞与3回×土日祝休】安定した働き方へシフトしつつ、年収アップとキャリア成長を同時に実現が叶います◎ 【専門商社×提案営業】技術商材を扱うことで専門性が身につき、将来的に市場価値の高い営業人材を目指せるポジションです。 ■企業概要 創業80年で、工場やプラントで「計る・制御する・安定稼働させる」のため使用される産業機器や計測機器を取り扱い、国内大手メーカーを中心に幅広い企業の安定した生産活動を支えています。 ■業務概要： 石油・化学・食品・医薬品・自動車業界などの工場やプラントを対象に、課題解決につながる産業機器や計測機器を提案します。設備の安定稼働や生産効率向上を支える提案型営業です。 ■業務詳細： ◇法人顧客への訪問・商談 ◇商品のご提案 ◇見積作成、商品手配、納期管理、請求処理 ◇新商品、新サービス提案のための研修受講 ◇（配属のチームにより）新規顧客対応や展示会出展 ■取扱い商材： 産業機械などを石油、化学、食品、医薬品、自動車業界の工場や工事会社等に販売します。 ※例：車の整備現場にあるシートシャッターなど（雨風を防ぐため需要拡大中） ■組織構成： 営業7名、メンテナンス2名、事務2名のメンバーで構成されています。 周りを気にかけて動ける方が多い職場です。 ■サポート体制 まずは座学研修で商品や業界知識を学びます。その後は先輩社員との同行営業を通じて提案方法や顧客対応を習得。段階的に担当を持ち、独り立ちを目指していただきます。 ■求人魅力 ・入社後は2～3ヶ月の座学研修と3ヶ月～半年程度の実践研修を実施。業界未経験の中途入社者も多数活躍しており、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ・創業80年以上の安定企業として大手石油・化学メーカーとの取引実績が豊富。長年築いた信頼と安定した顧客基盤のもとで営業活動に取り組めます。 ・年間休日125日、土日祝休み、月平均残業10～20時間程度に加え賞与年3回支給。プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎3-9-18 ECS第25ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 研修拠点（東京本社・岡山支店・名古屋支店いずれか） 住所：東京都・岡山県・愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ■諸手当：休日出勤手当／生活設計手当／役職手当／都市手当／赴任手当（規定に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    持田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区四谷1-7
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,508名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全29件
    • 【中四国エリア】医薬品MR業務◇東証プライム上場／残業月20H程度／年休130日◇複利厚生充実
      【東証プライム上場・難病指定である潰瘍性大腸炎の患者に寄与・軽症から重症まで医薬品をカバーする唯一の製薬企業/月平均残業月20時間程度/フレックスタイム制/年休130日/住宅手当、借上げ社宅/退職金制度あり】 ■業務内容 医薬品MRとして自社の医薬品（医師の処方箋により使用する医療用医薬品）を中心に、医薬品が安全かつ効果的に使われるように、医師、薬剤師、看護師など医療従事者に対し、医薬品の効果、使い方、副作用などの情報を提供するとともに、医療現場からの情報収集等を行っていただきます。 ■就業環境： 通常はほぼ規定時間内ですが、月に20時間程度の残業が発生することもあります。 またフレックスタイム制も導入しております。（MRはコアタイム無） ■当社の魅力： 当社は1913年に東京・本郷で「独創研究」の考えのもとに創業し、循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心として医薬メーカーです。医薬だけでなく、知見を活かし、皮膚科学に基づいて、敏感肌にやさしいスキンケア製品も開発しています。研究開発費は売上の11％を定期的に投資し、自社開発のみならず積極的に外部と共同開発や創薬研究を行っており、新製品開発に意欲的です。ますます高まる健康に対する関心と医療への期待に応えられるよう、同社は環境変化に対応しながら着実に成長し続け、長期的にはグローバルにも存在価値を認められるスペシャリティファーマを目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15NTTクレド白島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代、外勤日当、住宅補助等の支給有 ※当社規定により決定いたします。（経験･職歴考慮します） ※上記年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明電舎

    総合電機メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 1917年
    • 従業員数 10,082名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全82件
    • 【広島】施工管理◆プラント電気設備／残業平均20h・夜勤なし／働き方改善できる環境＃25-7-5
      • NEW
      ～年間休日128日・基本土日祝休みで働き方改善が可能／平均残業20時間程度／国内外で初・世界一の実績を誇るインフラ企業～ ■業務内容 工事見積から施工管理まで幅広く担当いただきます。 配属は中国支店ですが、基本的には現場勤務となります。 現場代理人や監理技術者として経験を積み、将来的には管理職を目指せます。 ■詳細 ・施工前：工事見積、施工計画、作業要領作成、電気設備工事設計（CAD）、協力会社選定・発注 ・メイン：現場施工管理（工程・安全・労務・予算・資機材管理） ・随時：顧客との打ち合わせ ・主に中国地方の案件を担当 ■製品 電力、放送、鉄道、上下水道など社会インフラ・産業分野向けが中心。 重電や施工管理、建設工事の経験、元請現場責任者経験が活かせます。 ・特高／高圧受変電設備（遮断器、変圧器、GIS） ・配電盤、制御盤 ・非常用発電機 ・水車発電機 ・監視制御・遠隔監視装置 ■組織 プラント建設本部：278名 中国工事課：６名 （20代：０名、30代：１名、40代：２名、50代：３名、60代：０名） ■働き方 ・基本的に夜勤は想定なし（鉄道・放送案件では稀に発生の可能性あり） ・繁忙期は月30～40時間、平均では20時間程度 ・出張は月10回ほど。長期案件の際は6～12ヶ月の現場滞在の場合あり（休日帰省可） ・転勤：当面なし ■魅力 社会インフラを支える責任とやりがいが大きく、最新技術に触れながらスキルアップできる環境。 東証プライム上場企業で安定基盤のもと、社会貢献性の高い案件に携われます。 ■当社について： 当社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。 連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区大手町二丁目8番4号 パークサイドビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■残業代、その他手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井精機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県比企郡川島町八幡6-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 既存中心のメーカー営業／年収600万円可／残業月11h程度
      • NEW
      当社が取り扱う工作機械またはコンプレッサ営業をお任せします。 「工作機械やコンプレッサが何かわからない…」という方もご安心ください！ 研修で時間をかけて学んでいくことはもちろん、お客様が製品について教えてくださるなど親切な方も多い環境です♪ ーーーーー ■工作機械営業 航空機や自動車のパーツの金型などを作る工作機械を、お客様のご要望にあわせてご提案。 カスタマイズした受注生産のため、お客様の満足度は抜群です！ ■コンプレッサ営業 圧縮空気を生み出す、インフラ設備の心臓部分をご提案。 工場や病院、キャンプメーカーなど幅広い業界で導入されており、シェアは国内トップクラスです！ ーーーーー 【まずは入社後】 1週間～2週間は、座学や工場見学を通して自社製品を知っていきましょう。 その後は半年ほど先輩に同行しながらお客様とのコミュニケーションを学びます。 独り立ち後も必要に応じて先輩や専門知識豊富な当社の技術者に同行してもらうなど、慣れるまでじっくりと場数を踏んでいける環境です。 ーーーーー 【三井グループの安定性】 創業97年の歴史とそのブランド力から認知度は圧倒的。 何代にもわたり長年懇意にしてくださるお客様が多く、新規のお客様は紹介やお問い合わせがほとんどです。 当社の製品提案を通して、より良いモノづくりに貢献。 他のメーカーでは叶えられなかったご要望も当社の技術力で実現するなど、モノづくりを支えているというやりがいがとても感じられる会社です。 ーーーーー 【長期キャリア形成可能】 平均勤続年数は17.8年と、腰を据えて長く活躍している社員が多い環境です。 お客様の設備投資に深く携わり、単なる営業に留まらず、生産現場の課題解決を支援する提案力が身につきます。 自分でキャリアパスを作ったり、プロフェッショナルを目指していったりと、一つのキャリアに縛られることなく歩んでいけます。
      ★希望を配慮し、配属します ★東京・名古屋・大阪・広島の募集！ ★転居を伴う転勤の場合、借り上げ社宅制度あり 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市名東区宝が丘270 名古屋セントラルインタービル6F 【東日本営業所】 東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル4F 【西日本営業所】 大阪府吹田市江坂町1-12-4 第2江坂ソリトンビル7F 【広島出張所】 広島県広島市中区橋本町9-7 Dolce Square8階 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万5,200円～33万7,600円＋販売報奨金 ※残業代全額支給 ※上記金額には、一律食事補助（月1万2,000円）を含みます ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
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    三井金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12,097名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全67件
    • 【竹原製煉所／作業環境測定】◆プライム上場◆フレックス有◆高度な分析・評価解析技術を提供＃222
      ■募集背景 事業拡大に向けた人員増強となります。 ■職務内容 ・所内の作業環境測定業務（サンプリング、測定） ・分析評価装置（ICP-AES、ICP-MS等)を用いた試験サンプル測定 ・測定データまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 ※・公害防止管理者の資格は非常に活かせるポジションです。 ■業務の面白み/魅力 所内の様々な工場の作業環境測定を行うことで、サンプリング・分析技術を磨くことができます。また、各工場の工程理解も深まり技術者としての知見を幅広く身に着けることができます。 ■キャリアステップイメージ 当面は作業環境測定を中心にした業務に従事していただきますが、将来的には幅広い分析技術を身に着けていただき、専門技術職として当社で活躍していただきたいと考えます。 ■竹原製煉所について 広島県竹原市にある同社の主要製錬・リサイクル拠点です。1937年に操業を開始し、現在は廃電子基板や使用済みバッテリーなどのリサイクル原料から、金・銀・銅・鉛・錫・アンチモンなどの有価金属を回収しています。さらに、電池材料や透明電極材料など先端産業向け素材も製造しており、資源循環と環境保全を支える重要な拠点として「三井金属グループの肝臓」とも呼ばれています。 ■三井金属について ・東証プライム上場の大手素材メーカー。半導体材料・電池材料・リサイクルなど成長市場に強く、2026年度の経常利益予想は930億円と高い収益力を誇ります。 ・スマホ、EV、半導体など最先端産業を支える素材開発に携われるため、社会インフラを支える実感が得られます。 ・働き方改革やDX推進を積極的に進めており、社員の自律的な成長を後押しする学習環境が充実しています。 ・年功序列ではなくジョブ型・実力主義人事制度を導入。中途入社者も年次や学歴に関係なく成果次第で重要ポジションを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竹原製煉所 住所：広島県竹原市塩町1-5-1 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～350,000円 ＜月給＞ 230,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません 【賞与】年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／竹原市】電気設備の企画・設計エンジニア／設備投資・DX推進◇転勤無／フレックス※342
      ■募集背景 事業拡大に向けた人員強化となります。 ■業務内容： 工場の電気設備を中心とした企画・設計業務に従事していただきます。 現場部門・電気係と連携しながら設備の中長期的な更新・改善を推進し、見積作成や設計、工事の施工管理・安全管理まで、設備技術に関する一連の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・電気設備（受変電設備・生産設備）の改善や新規導入計画の検討 ・新規設備導入・改造における電気設計・仕様検討 ・設備投資計画の策定、予算管理、効果検証 ・設備トラブルや操業データの分析に基づく改善施策の立案・設計 ・工事業者との仕様調整・設計レビュー ・設備導入時の試運転・立上げ支援 ・新技術導入（省エネ・自動化・DXなど）の検討 ・必要に応じて現場調査・出張あり（数回／年程度） ■組織ビジョン： シンカする設備屋 ■配属先ミッション： 新技術と既存技術の融合および担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する ■業務の面白み・魅力： ・工場全体に影響する設備投資・更新に関与できる ・設備仕様をゼロから検討し、自身のアイデアを生産設備に反映できる ・電気設備だけでなく、生産設備全体の最適化・改善に携われる ■働き方： ・設備整備後の立会検査や外部講習などで出張が発生することがあります。（1～2回／年程度） ・自然災害や突発故障対応により、休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。（1～2回／年程度） ■キャリアパス： 入社後は設備企画・設計業務をメインに、工事立会や施工管理補助として経験・知識を蓄積していただきます。 将来的には、設備技術の中核人材としてリーダーまたは管理職へステップアップしていただくことを期待しています。 ■竹原精錬所について 非鉄金属製錬や貴金属リサイクルを基盤に、電池材料、薄膜材料、金属粉など幅広い先端素材を生産。複数の事業部が集積し、高度な製造技術と資源循環技術を強みに、EVや電子機器など成長産業を支えています。環境負荷低減と資源有効活用に貢献する重要拠点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竹原製煉所 住所：広島県竹原市塩町1-5-1 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～350,000円 ＜月給＞ 243,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与、想定月間残業時間14時間分の手当を含む金額です。 提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱マテリアル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,315名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全23件
    • 【香川/直島】非鉄金属リサイクルプロセス開発◆研究から設備化まで一貫◆U・Iターン歓迎/プライム上場
      【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー/創業150年以上の歴史】 ■業務内容： 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 ※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。 また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい： 発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ■組織のミッション： ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 ■アピールポイント： ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます（当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年）。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・鉱業技術研究所には女性研究員や女性メンバー社員も在籍しています。 ■配属拠点について： ・直島は瀬戸内海に浮かぶ島であり、気候も温暖で海に囲まれた自然豊かな環境で生活することができます。 ・事業規模が大きく、経験者採用での入社者も多く、様々な方を受け入れる文化や体制があります。 ・中経経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に当社一員として貢献いただけます。 ■企業説明： 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉱業技術研究所 住所：香川県香川郡直島町4049－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月/12月） ※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/直島】金属リサイクル技術開発マネージャー◆製錬・資源循環の新技術開発から事業化まで◆プライム
      【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー/創業150年以上の歴史】 ■業務内容： 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 ※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。 また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい： 発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ■組織のミッション： ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 ■アピールポイント： ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます（当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年）。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・鉱業技術研究所には女性研究員や女性メンバー社員も在籍しています。 ■配属拠点について： ・直島は瀬戸内海に浮かぶ島であり、気候も温暖で海に囲まれた自然豊かな環境で生活することができます。 ・事業規模が大きく、経験者採用での入社者も多く、様々な方を受け入れる文化や体制があります。 ・中経経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に当社一員として貢献いただけます。 ■企業説明： 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉱業技術研究所 住所：香川県香川郡直島町4049－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～730,000円 ＜月給＞ 450,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月/12月） ※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井E&S

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング1F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 5,998名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • 【岡山】大型舶用エンジンの詳細設計・エンジン部品の強度解析・計測◇海洋物流を支える／グローバルに活躍
      • NEW
      ■業務内容： ◇客先（主に造船所）の仕様に合わせたエンジンの図面作成業務 ◇エンジン部品の強度解析や計測業務 （CADオペレーターではなく、協力会社が作成した図面をチェックし、必要に応じて修正する） ＜担当製品＞ 大型貨物船に搭載する舶用大型2ストロークエンジン ＜出張＞ 頻度／期間：月1～2回、日帰りの出張が多いです。海外出張の場合、1週間から3ヶ月程度になることもあります。 エリア：中四国が多いですが、関東～九州地方も出張する機会があります。 韓国やヨーロッパ出張の機会もあります。 ■入社後の教育体制： ・OJTによる3D-CADの操作、社内システムの教育 ・約1年間、週1回のエンジン関係業務の座学 教育担当者を配置し、細かくサポートしながら、1年後には一通りの業務が実施できるようにします。 ■仕事のやりがい： 自分が作成した図面が実際のエンジンとなり、船の心臓部として世界の海洋物流を支える一端を担っていることにやりがいを感じます。舶用エンジンは、CO2削減のため従来の重油燃料から天然ガスやアンモニア燃料にシフトしつつあり、エンジン製造に関わることで脱炭素社会の実現にも貢献できます。 ■部署の魅力・アピールポイント： 工場が近く、エンジンの試運転にも立ち会え、お客様や国内外のメーカーとの協議など、日々ものづくりの楽しさを実感できる職場です。海外の方と話す機会も多く、グローバルな活躍が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉野事業所 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6、12月）昨年支給実績/平均6.793ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ■新卒入社モデル年収(大卒)：27歳(入社5年目) 650万円　/　32歳(入社10年目) 870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】＜土木建築工事＞計画・設計・見積・工事引合・工事監理◇年間休日127日◇完全週休2日制
      • NEW
      ■業務内容： 土木建築工事に関する計画、設計、見積、工事引合、工事監理 　・道路・給排水施設、港湾施設、製造設備基礎・架構の新設、改修工事計画 　・事務所棟、福利厚生施設、工場棟など建築物の新設、改修、撤去工事計画 ＜担当製品＞ ・共通インフラ、工場・製造設備 ・建築物、土木建築構造物 ・用役（電力、ガス、エアー、上水道）サービス ＜出張＞ ・頻度／期間：年1～2回、1回につき2日程度 ・エリア：東京、大阪、広島方面 ■入社後の教育体制： ・1週間程度の座学で業務範囲・業務内容確認 ・指導員の下、3～6ヶ月程度のOJT ■業務のやりがい： 工場や従業員からの感謝の声を直接受け取りながら、働きやすさ・安全・生産性を支えていることを実感できます。 また、設備や建築、インフラに係わる事業の将来計画から実行までの一翼を担っているという手応えを得られます。 ■部署の魅力・アピールポイント： 経営・事業戦略に関わりながら広範囲の専門知識を生かし計画に携わり、自ら提案した施設設備を完成まで一気通貫で現実化していきます。工場・従業員・行政・地域住民など多様な関係者と関わりながら、技術だけでなく、調整力・説明力・多面的な判断力が求められる環境で、視野の広い技術者として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉野事業所 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～460,000円 ＜月給＞ 390,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6、12月）昨年支給実績/平均6.793ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ■新卒入社モデル年収(大卒)：27歳(入社5年目) 650万円　/　32歳(入社10年目) 870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱瓦斯化学株式会社

    総合化学メーカー
    京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,562名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職／営業／事業企画／経理／人事／物流等／第二新卒歓迎
      • 締切間近
      ■事業部門 営業、営業企画、事業管理、事業推進などを担当いただきます。 当社の強みをグローバルに展開し、事業の創出・拡大・合理化を推進します。販売戦略の立案や新拠点展開、JVの設立・運営などの事業推進に加え、専門スキルを活かしたリスク管理やガバナンス推進にも携わっていただきます。 ■コーポレート部門 財務・経理・IR、経営企画、総務・人事、原料・物流・生産管理、情報システムなどを担当いただきます。企業活動の基盤を支え、専門的な知識や経験を活かして「ヒト・モノ・カネ・情報」を戦略的にマネジメントし、組織強化やプロジェクト推進を行います。語学力を活かしたグローバル対応や、複数部門間の調整も重要な役割となります。 いずれの部門・職種においても、工場・研究所やグループ会社、商社、顧客など社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を進めていただきます。 【入社後の流れ】 配属後はOJTを通じて、先輩社員のもとで業務内容や進め方を学びます。実務を通じて知識や経験を積みながら、段階的に担当領域を広げていきます。また、自身のアイデアや提案も積極的に発信できる環境です。社員一人ひとりの裁量が大きく、個性や創造性を十分に発揮することができます。 【キャリアパス】 数年を目安に複数職種を経験するジョブローテーションを通じて、幅広い知識と専門性を身につけていただきます。将来的には経営中核人材として事業運営に携わり、会社全体を俯瞰できる視点を養いながらキャリアを築いていくことが可能です。
      東京(本社)、各工場(新潟、水島、四日市、山北、鹿島)のいずれかに配属予定です。 ※全国転勤あり ・本社／東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル ＜アクセス＞ 各線「東京駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
      月給333,000円以上＋賞与年2回（6月、12月） ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
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    三菱電機システムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区広町2-1-21OIMACHITRACKSBUSINESSTOWER8F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,012名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全41件
    • 【香川】電気制御設計(PLC,シーケンサ制御)／賞与実績6.2ヶ月／年休126日／三菱電機G　K01
      • NEW
      ～機械保守点検やPLCラダー、電気工事士の資格をお持ちの方／三菱電機の先端技術に関れる／福利厚生充実◎労働条件は親会社と同等～ ■業務内容 工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。 具体的には、 三菱電機FA製品を活用したシステム提案/提案書/見積書作成/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成/現地立ち上げ、管理業務などを 段階的に担当いただきます。 顧客：製造業界 ■業務の魅力 三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。 また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで自らの成長を実感でき、やりがいのある業務です。 20～30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。 ■働き方 月平均残業28時間 月に1-2回程度の宿泊を伴う出張（主に四国全域ですが四国外への出張発生可能性有）※各種手当あり 繁忙期：9月3月（期末） 人材育成に注力しており教育体制やスキルアップ研修など充実しています ■キャリアステップのイメージ ・導入・育成期間（～6ヶ月） 経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、顧客特有の成約や設計の基礎を習得します。この期間で、設計・現地対応を自力で行える体制を整えます ・独り立ち・主担当期間（6ヶ月~） メンバーサポートを受けながら早期に案件の主担当としてご活躍いただきます ・将来的なキャリア 技術者として独り立ちを果たした後、後輩指導を含むチームの中核を担っていただくとともに、大型案件の対応を通じて専門技術をさらに深化させることを期待しています ■採用背景 コロナ禍が終息し、特に製造業を含む四国地区の産業活動が再び活発化しています。このような状況下では、迅速かつ効果的な対応が求められる中、人材不足が深刻化しています。 当社ではシステム事業の受注規模を拡大し、更なる事業成長に貢献するため、そして製造業全般（食品、日用品、製薬他）を含む四国地区の産業ニーズに的確に対応し、ビジネスを拡大していくための戦略的な役割を果たしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店　四国機電ソリューションエンジニアリング課 住所：香川県高松市花園町1-9-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～410,000円 ＜月給＞ 263,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月） ■昇給：有 ■キャリアアップのイメージ 課長補佐（年収930万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】施工管理｜空調、管工事◆お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能◆三菱電機G＃HR07
      ～大規模な案件やプロジェクトに携われるチャンスあり／フレックス制／残業平均22時間～ ■業務内容 三菱電機製品を中心とした空調・換気・照明器・太陽光の施工管理をメインとし、お客様の幅広いニーズに対応するフィールドエンジニアリング課にて、提案から施工、保守点検まで、トータルでお客様をサポートいただきます。 ■業務詳細 ◇空調・換気・照明器の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務等 ◇完成図書やCADの活用による業務管理 ◇見積作成や資材の受発注管理 ＜担当顧客＞店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など ＜担当数＞大型案件については、時期が重ならないよう1案件ずつ担当 ＜案件規模（金額）＞500万円～3千万円 ＜工期＞1ヵ月前後（1週間～2ヵ月ほどの案件が中心） ※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もあり。 ◇使用ツール ・TfasCAD ・AutoCAD　など ■キャリアステップ 経験・スキルにもよりますが、経験を重ね、3年目以降は個人評価に基づき役職に就くことが可能です。自部署や支社内の商品部のマネジメント業務にも携わるチャンスがあります。 ■魅力 ◎メーカー企業ならではの大規模な案件やプロジェクトを担当できるため、今までの経験を活かしながら幅広い案件に携わることが可能 ◎三菱電機製品において深い知識を得られる ◎三菱電機の技術力を活かしたトータルソリューションで、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができる ■職場環境 ◇施工管理業務に伴い、クライアントや工事業者とのコミュニケーションが多く発生します。 ◇オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。 ◇中堅社員やベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 ◇協力業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができ、案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。 ■働く環境 ・残業実績：平均22時間程度 ・休日出勤実績：月2日程度・代休取得可 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。（活用頻度は案件や個人により異なります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支社 住所：広島県広島市南区大州4丁目3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～410,000円 ＜月給＞ 263,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（2026年度実績：6.2ヶ月） ■昇給：有 ＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐：年収930万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社牧野フライス製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区中根2-3-19
    • 設立 1951年
    • 従業員数 4,692名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島】法人営業（工作機械）◆プライム上場／大手工作機械メーカー／残業20～30h
      プライム上場工作機械メーカー／法人営業(代理店・直販)／オーダーメイド提案力／自動車・航空・医療向け／高精度・高速技術／自由な社風と裁量／グローバル展開／研修・OJT充実 ■業務概要： 当社営業担当として、代理店及びエンドユーザーに対しての提案営業を担当いただきます。担当エリアは近隣数県で、当社の主力製品である工作機械をメインにご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店およびエンドユーザーとの関係構築とニーズヒアリング ・お客様の要求に基づいたオーダーメイド製品の提案と見積もり作成 ・契約締結から納品までのプロジェクトマネジメント ・製品の使用方法やメンテナンスに関するサポート ■担当製品： マシニングセンタ・放電加工機などの当社主力製品をご担当いただきます。航空宇宙、自動車、電子機械、医療分野など幅広い業界で使用される製品であり、日本のモノづくり産業を支える製品となります。当社製品は、高速・高精度加工にて高い評価を得ており、トレンドである自動化・デジタル化などの技術力も業界トップクラスとなります。 ■魅力： ・年間休日124日、平均残業時間20～30時間と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能 ・福利厚生の充実（独身寮、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株奨励制度、保養所、各種クラブ活動、社員食堂 等） ■組織構成： 所長＋営業担当1～3名 ■研修体制： 入社後2週間程度、業務内容や事業内容を深めるための研修を厚木事業所にて実施いたします。その間は弊社寮に宿泊頂きます（出張扱い）。配属後に関してもOJTを通じて、一人前になるまでサポートしますので安心して就業いただけます。 ■同社について： 東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区古市3-14-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸三証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区麹町3-3-6　麹町フロントビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 資産運用コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／月給29万円～
      • NEW
      ★ぜひPick up！タブもご覧ください。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ■提案する商品は？ …… 自社のリサーチ部門が厳選した商品・サービスをご提案します。 ・国内株式 ・国内／外国債券 ・投資信託　など ・ファンドラップサービス ■誰に提案するの？ …… 個人のお客さまが中心。 年齢も性別もさまざまな幅広いお客さまの期待に応えています。 まずは新規開拓から取り組んでいただき、徐々に既存顧客の割合を増やしていきます。 ■仕事の流れは？ …… ▼電話やお宅訪問でアプローチ ▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ ▼ご納得いただけたら契約！ ▼契約後のフォローや、次回提案を実施 ＜豊富な資料がそろう＞ ・お客さまに喜ばれるほど高品質な資料が豊富にあります。 ・ご提案時にそのまま使用できるため、本質的な提案業務に集中できます。 ・ご提案時はもちろん、日ごろの学習にも活用できる内容です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ・1年間はフォロー担当の先輩とともに業務を行うため、不安なくチャレンジできます。 ・入社時だけではなく継続的に研修や勉強会があり、質の高いインプットが続けられます。 ▼導入研修（入社後～1週間） 基本的なビジネスマナーや証券取引に関する基礎知識を学びます。 ▼支店配属（2週間目） 先輩同行などを重ねながら、OJT形式で実務を学んでいきます。 年次の近い先輩社員1人が指導役となる、「コーチャー制度」を実施。マンツーマン指導にて、情報収集や提案の方法などを習得します。 コーチャーは、わからないことや困ったことがあれば何でも気軽に相談できる「身近な先生」のような存在です！ ▼ひとり立ち（1年目以降） 定期研修や勉強会で、さらに専門知識を学びながら継続的にスキルアップをしていきましょう！ ▼経験を積んだあとは… マネジメント・管理職はもちろん、人事や商品企画などへのキャリアチェンジも可能です。
      【全国29拠点のいずれか】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都 ■中部／愛知 ■北信越／新潟 ■東北／福島 ■中四国／岡山、広島 ■九州／福岡 ※詳細住所は「勤務地一覧」からご確認いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン支援あり（社宅制度など） ★：総合職の募集 ━━━ 全国転勤を含む総合職での募集です。 4年程度のサイクルで支店や部署を異動し、経験を積み重ねながらキャリアを進んでいきます。 定例で行う上長との面談で 「マネジメントを目指したい」 「経験を活かして人事へキャリアチェンジしたい」などの希望を出すことが可能です。 日頃から上司との距離も近く、個人の働きっぷりがよく見える環境。 希望や適性、これからに対する期待などに応じて、最適な配属を行っています。 ◎社宅制度、引っ越し費用負担があり、生活の不安なく経験の幅を広げていただけます。
      月給29万円～37万5,000円＋各種手当 ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ━━━━ 早期から高収入が目指せる ━━━━ 手厚い育成体制が整っており、早期から成果を出しやすい環境です。成果は給与に反映されるため、がんばり次第で高収入が目指せます。 ＜年収例＞ ・26歳／649万円 ・28歳／668万円 ・31歳／779万円
    • 未経験歓迎【広島/呉】定時勤務の金融コンサルタント◇土日祝休・育休実績
      ◆◇未経験入社者が多数活躍！転居を伴う転勤なし／26卒・第二新卒歓迎◇◆ ～おすすめポイント～ ◎完全未経験OK！公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ◎営業や金融知識がなくても安心！導入・ビジネスマナー研修で基礎から学べます。 ◎定時勤務が可能で土日祝休み、転居を伴う転勤なし！育休実績もあり女性も多く活躍中です！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、主に個人のお客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 ＜どんなものを提案する？＞ 国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなど ※投資に興味を持たれているお客さまが多く、一度お話を聞いていただければ、ご契約までスムーズに進むことも多いです。 「老後に備えて、これくらい蓄えたい」　「子供の教育資金を計画的に用意したい」などお客さまの要望をヒアリングしたうえで、プランを提案していきます。 ＜仕事の流れは？＞ ▼電話やお宅訪問でアプローチ ▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ ▼ご納得いやだけたら契約 ▼契約後のフォローや、次回提案を実施 ■働く魅力 ・エリア限定職のため、原則として転居を伴う異動はありません。 ・8時30分～17時勤務で、原則定時退社の働き方を実現しています。 お客さまとの信頼関係を重視しており、「手数料収益」よりも、「新規契約数」や「お預かり資産の増加」といったお客様からの信頼の大きさを重視した評価制度を採用しています。 ■組織構成 全体で30名～40名が在籍し、メンバーは20代～30代を中心に活躍しています。 ■サポート体制 中途入社も新卒と同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。 業界・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ 1週間程度の導入研修に参加いただき、基本的なビジネスマナーや証券取引に関して学びます。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 ＜配属後＞ 入社後1年は年次の近い先輩が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修もあり、長きに渡るサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉支店(広島) 住所：広島県呉市本通4-9-5　呉本通ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します. ■賞与：年2回 【モデル年収例】 ■年収430万円 ／ 24歳 ■年収468万円 ／ 26歳 ／主任 ■年収526万円 ／ 30歳 ／次席 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    保土谷化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国配属／第二新卒向け】研究開発（新製品の開発等）◆残業月12H程度／プライム上場化学メーカー
      【化学のバックグラウンドをお持ちの方へ／多様なキャリアパス／1915年創業の老舗化学メーカー／有機EL材料やアグロサイエンスなど幅広分野で業績拡大中】 ～適性やご経験、組織状況を考慮のうえ、全国の工場または研究所への配属可能性があります～ 書類選考通過後、現時点での想定配属拠点をご案内いたします。 その後の選考過程で適性やご経験を確認し、最終的な配属先についてはオファー時に決定いたします。 ■職務内容： 研究開発テーマの企画・立案・実行、製品の技術サービスに関する業務をお任せします。基本的には、新製品の開発および既存製品の改良における研究開発が当面の主なミッションとなります。 その他下記業務も発生します。 ・製造部門との密なやり取り（不具合等があった際の改善提案等） ・営業の要望があれば顧客の商談への同席の可能性もあります。（頻度は少ない） ※学会や営業同行で出張の可能性はありますが、頻度は多くなく基本日帰りまたは1泊2日程度です。 ■キャリアパス： ご入社後はそれぞれの拠点の先輩社員に教わりながら徐々にキャッチアップいただきます。キャリアパスは多様であり、研究スペシャリストになる方、管理系や営業に行く方と様々あります。（ジョブローテーションは基本ないものの、年1回自己申告書の提出ができ部署異動の希望を出すことが可能です。） ■配属について： 拠点により担当する商材が変わります。 ・郡山工場：過酸化水素等 ・横浜工場：色素材料等 ・南陽工場：機能性樹脂等 ・筑波研究所：新規製品の基礎研究等 ■就業時間について： ・郡山工場、南陽工場：8時30分～17時15分 ・横浜工場：8時45分～17時30分 ・筑波研究所：9時00分～17時45分 ■当社について： 日本で初めて電解法苛性ソーダの製造を開始した化学メーカーです。化学メーカーは扱う商材柄、あらゆる産業の川上に位置しているため、景気の変動を受けにくく、安定した経営を実現しています。 機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品・アグロサイエンス・物流関連等の幅広い事業を展開しております。スマートフォンなどに使用される有機EL材料など、拡大する需要に着実に対応しており、オンリーワンの技術も複数保有していることから、今後の将来性が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山工場（福島） 住所：福島県郡山市谷島町4番5号 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜工場（神奈川） 住所：横浜市鶴見区大黒町 7 番 43 号 勤務地最寄駅：京浜急行線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南陽工場（山口） 住所：山口県周南市福川南町1番1号 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（12時間/月）を含んで算定しています。 ※年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定します。 昇給：有／年 1 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県周南市】研究開発／身近な暮らしから先端産業まで様々な分野を支えるメーカー
      【残業月8時間程度／住宅手当など福利厚生充実／東証プライム上場】 ■仕事内容 ・樹脂材料、建築材料、特殊化学品に関する既存製品の改良、新規用途開拓 ・その他、研究開発テーマの企画・立案・実行、製品の技術サービスに関する業務 ※先輩社員がしっかりと丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■配属部署について 部長以下8名 部長含め、部内メンバーが話しやすい雰囲気です。 ■当社について 当社は、1916年設立の化学メーカーです。100年以上にわたり培ってきた化学技術を基盤に、機能性色素、機能性樹脂、基礎化学品、アグロサイエンスなど、幅広い事業を展開しています。 当社の製品や技術は、スマートフォンなどの有機ELディスプレイ、複写機・プリンター、自動車部材、衣類、建築物、医薬品、化粧品、食品、農業など、身近な暮らしから先端産業まで、さまざまな分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南陽工場（山口） 住所：山口県周南市福川南町1番1号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※平均賞与実績：4か月 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジボウホールディングス株式会社

    繊維メーカー
    東京都中央区日本橋人形町1-18-12日土地人形町ビル
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全19件
    • 【未経験歓迎◇愛媛】製造オペレーター／研磨材や不織布など◆上場Ｇ◇正社員／転勤無／福利厚生◎
      ◆完全未経験/第2新卒OK/住宅補助つき単身の味方◎U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤/半導体ニーズで成長続く「研磨材」事業◆ ■POINT <長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場しています。 <手に職つけて活躍>マンツーマンで学びながら技術習得できるだけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。個人負担6500円／月の借り上げ社宅制度／夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり ◆職務内容 ◇まずお任せしたい 先輩社員からマンツーマンで一連の製造工程（機械と手作業の割合は７：３ほど）を学んでいただき、スマホやタブレット端末などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」のような半導体生産に関する技術を習得していただけます。 ◇将来的にお任せしたい 販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方の中には、最速で４年目で主任になられた方もおり、現場をまとめるリーダーとしてキャリアアップをしながら中長期的に腰を据えて就業いただけます。 ◆出向先：フジボウホールディングス 100%子会社で入社後すぐに出向 ・フジボウ愛媛株式会社 ・事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆就業環境 製造部は217名在籍しております。固定サイクルのシフト勤務（４組３交代制）となり、年間休日は112日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇もあるため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆モデル年収 （1）入社2年目　三交替／一般クラス　約410万円 （2）入社5年目　三交替／組長（リーダー）クラス　約470万円 （3）入社10年目　日勤／主任クラス　約580万円 ◆同社の強み スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、高い評価を受けており、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受け、ソフトパッド領域では業界８割以上のシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジボウ愛媛株式会社 壬生川工場 住所：愛媛県西条市大新田272 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 202,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月） ■昇給あり／年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】製造オペレーター（リーダー候補）研磨材や不織布など◆上場Ｇ◇正社員／転勤無／福利厚生◎
      ◆住宅補助つき単身の味方◎U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤/半導体ニーズで成長続く「研磨材」事業◆ ■POINT <長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場しています。 <手に職つけて活躍>マンツーマンで学びながら技術習得できるだけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。個人負担6500円／月の借り上げ社宅制度／夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり ◆職務内容 ◇まずお任せしたい 先輩社員からマンツーマンで一連の製造工程（機械と手作業の割合は７：３ほど）を学んでいただき、スマホやタブレット端末などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」のような半導体生産に関する技術を習得していただけます。 ◇将来的にお任せしたい 販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方の中には、最速で４年目で主任になられた方もおり、現場をまとめるリーダーとしてキャリアアップをしながら中長期的に腰を据えて就業いただけます。 ◆出向先：フジボウホールディングス 100%子会社で入社後すぐに出向 ・フジボウ愛媛株式会社 ・事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆就業環境 製造部は217名在籍しております。固定サイクルのシフト勤務（４組３交代制）となり、年間休日は112日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇もあるため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆モデル年収 （1）入社2年目　三交替／一般クラス　約410万円 （2）入社5年目　三交替／組長（リーダー）クラス　約470万円 （3）入社10年目　日勤／主任クラス　約580万円 ◆同社の強み スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、高い評価を受けており、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受け、ソフトパッド領域では業界８割以上のシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジボウ愛媛株式会社 壬生川工場 住所：愛媛県西条市大新田272 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：23,000円～300,000円 その他固定手当/月：210,000円～279,995円 ＜月給＞ 233,000円～579,995円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月） ■昇給あり／年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田交易株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区明石町11-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全6件
    • 【広島】法人ルート営業◆精密部品の専門商社◆残業10H程／496万円～子供手当／実働7.5H
      ■顧客の技術課題を解決◎技術研修・海外英語研修など教育に注力！業界未経験者も安心！専門知識を身に着けキャリアアップが叶う環境◎ ◆年休125日(土日祝)／有休取得率100％／残業月10H程度で就業環境◎手当充実！ ■仕事内容 1950年より欧米から高精度かつユニークな商品を輸入し、日本の工業界に販売してきた当社にて、ベアリング・スピンドル・シール・ロックナットをはじめとした精密工業製品の営業に従事していただきます。 お客様の設計部門や生産技術部門と直接やり取りし、生産性向上や品質改善に向けたソリューション提案を行います。 【主な顧客先】 ・機械メーカー ・機械装置メーカー ・自動車メーカー ・部品メーカー など 【取り扱い製品】 ・工作機械・産業機械向けの精密機械要素部品等 ・単価数千円の部品から数百万円～数千万円クラスの設備まで提案します 【営業スタイル】 営業活動の8割は、既存のお客様へのルートセールスが中心です。 主に固定客への商品売り込みおよび顧客管理が中心となります。 お客様の設計開発部門や生産技術、購買部門などを訪問し、製品PRや仕様の打ち合わせ、納期や価格の交渉を行います。 新規開拓は1割程度で、飛び込みやテレアポはなく、当社HPや広告への問い合わせに対応する反響営業です。 ※展示会見学や展示会アテンドのため2～3回程度/年休日出勤となる場合があります。 ※売上目標金額は1.5億～3億円/年間 【担当社数・訪問頻度】 ・1人当たりの担当社数は約50社 ・連絡頻度は顧客の状況に応じて異なる ・1週間に約10社ほど顧客先を訪問（エリアによる） ・社有車・レンタカーを使用した出張が月に数回発生します。 ■営業のおもしろみ ・取扱品が、高精度・高機能品に特化しているため他社との差別化ができています。 ・営業スタイルが画一的ではなく営業の独自性が発揮できるような風土です。 ■フォロー体制 ・入社後、6ヶ月の研修を経た後、先輩社員とOJTを中心に業務を覚えていただきます。外部セミナーの受講、技術セミナーの参加等の研修も充実しており未経験でも活躍していただけるようフォロー体制を充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区稲荷町1-1 ウエノヤビル7階 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,500円～353,500円 ＜月給＞ 313,500円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給、営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■決算賞与：年1回（1月）※過去実績3ヶ月分（最大）業績により変動します。 ＊モデル年収に決算賞与は含まれておりません。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立製作所

    総合電機メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-6
    • 設立 1920年
    • 従業員数 25,892名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全842件
    • 【高松市】IT・デジタルソリューション拡販、新ビジネス創出提案の営業｜地域金融機関向け
      • NEW
      【配属組織について（概要・ミッション）】 四国支社は、地域のお客さまに最も近い立場で、日立グループの幅広い技術・知見をつなぎ、地域課題の解決と新たな価値創出に取り組んでいます。配属先の協創イノベーション第二部は、「金融・公共システムグループ」と「愛媛金融システムグループ」の2グループ、計15名で構成されています。今回配属予定の金融・公共システムグループは、部長代理1名、主任5名、担当5名の計11名です。 金融分野では、地域金融機関向けの勘定系システム、営業店システム、ATMなどの基幹システムに加え、DX、データ・AI活用、業務改革、新たな金融サービスに関する提案を行っています。公共分野では、自治体・警察・消防向けの通信指令システムをはじめ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど、地域社会を支える幅広い事業を担当しています。 システムや製品を提供するだけではなく、お客さまや地域企業、パートナー企業と将来像を描き、One Hitachiで地域課題の解決や新たなビジネスの創出をめざすことが私たちのミッションです。 【職務概要】 ◇お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 ・既存または新規の金融機関システムに対する提案 ◇お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 ・お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案 【職務詳細】 ・香川、徳島、高知地区の実務担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・DX・プロダクト）を提案、受注に繋げます。 ・また、営業活動においては、社内のSEや支社支援部隊と連携しながら広域視点でのソリューション検討や提案戦略を練ることができ、技術面・戦略面の両方から支援を受けられます。 ・既存案件の深耕に加えて、DX・データ利活用・AI・クラウドといった新しい領域への提案機会も豊富で、顧客と伴走しながら新たな価値創造に挑戦していただくことを期待します。 ・企画～提案まで一気通貫して行っていただく提案営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：香川県高松市紺屋町9番地6 高松大同生命ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～470,000円 ＜月給＞ 287,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】中国地域の電力・エネルギー分野におけるソリューション営業
      • NEW
      【配属組織について（概要・ミッション）】 中国地域の電力事業者や関連企業をお客さまとし、地域の電力の安定供給とエネルギーインフラの進化を支える営業組織です。発電・送変電・配電設備、制御システム、DX・AI、セキュリティ、脱炭素などの幅広い領域で、お客さまの経営課題・現場課題の解決に取り組んでいます。 お客さまとの対話を起点に、日立製作所の各事業部門やグループ会社などをつなぎ、日立グループの総合力を活かして技術・製品・サービスを組み合わせ、地域社会に新たな価値を届けることが私たちのミッションです。 【職務概要】 中国地域の電力事業者を担当し、設備・システムおよび各種ソリューションの営業活動を推進します。 お客さまへの訪問・対話を通じて経営課題・現場課題を捉え、情報技術（IT）、制御・運用技術（OT）、各種製品（プロダクト）を組み合わせた解決策を企画・提案します。 提案から契約、導入後のフォローまで関係者と連携して担当案件を推進するとともに、お客さまの将来課題を見据えた新たなテーマの具体化にも取り組みます。 社内の技術・事業部門やグループ会社などの知見を結集し、日立ならではの価値創出と新たな事業機会の開拓に貢献します。 【職務詳細】 ・担当領域の目標達成に責任を持ち、案件の計画と進捗を管理しながら、提案、契約、導入後のフォローまで関係者と連携し、一貫して推進します。 ・お客さまへの訪問・対話を通じて、経営課題・現場課題の背景を捉え、ニーズを具体化して解決の方向性を組み立てます。 ・現場担当者から経営層まで幅広い関係者との信頼関係を築き、経営価値の向上につながる提案を企画します。 ・案件の特性や実現性を踏まえ、関係者と合意形成を図りながら提案活動を推進します。 ・DX・AI、脱炭素などを起点とする新たなテーマについて、実現に向けた道筋を描き、具体化に取り組みます。 ・技術部門、事業部門、グループ会社などの知見や事例を活用し、チームで日立ならではの解決策をつくり上げます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市中区袋町5番25号 （広島袋町ビル） 勤務地最寄駅：市内電車線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～470,000円 ＜月給＞ 422,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レゾナック

    石油化学メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1939年
    • 従業員数 21,525名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全36件
    • 生産管理・物流調整／賞与実績5.4カ月／山口県
      【モノづくりの流れを支える仕事】 今回お任せするのは、徳山事業所でつくられる製品が、スムーズにお客さまへ届くように支える仕事です。 最初は、生産管理の仕事からスタート。 注文内容や生産状況を見ながら、「いつ・何を・どれくらいつくるか」を考え、製造現場などと相談しながら生産スケジュールを整えていきます。 【ある日の仕事をのぞいてみると…】 （1）注文を確認 お客さまからの注文や、生産状況をチェック。 （2）生産予定を考える 製造現場と相談しながら、いつ・何をつくるかを調整します。 （3）納期を整える 在庫なども確認しながら、スムーズに届けられるよう予定を組み立てます。 （4）イレギュラーにも対応 予定変更があれば、関係部署と相談しながらより良い方法を考えます。 （5）次の仕事へつなぐ 今後の予定や各種データを整理し、次の業務につなげます。 ★慣れてきたら、さらに仕事の幅が広がります！ 生産管理だけでなく、受発注・在庫管理・配送手配・物流コストの管理など、デリバリー側の業務にもチャレンジ。 少しずつ、生産から物流まで“モノの流れ全体”が見えるようになっていきます。 【最初から全部できなくて大丈夫】 大切なのは、最初からSCMの知識をすべて持っていることではありません。 製造や物流の流れを少しでも知っていれば、その経験を入口にできます。 徳山事業所は少数精鋭で、分からないことがあればすぐに相談しやすい環境。仕事の流れを知るところから、少しずつ担当範囲を広げていけます。
      【山口県】★U・Iターン歓迎 徳山事業所：山口県周南市開成町4980番地 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給22万円～32万円（一律手当含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ★キャリアについて 当社のキャリア制度は年功序列ではなく、昇格試験や資格取得が昇進の条件となっています。 所属長と相談しながら希望を出せるため、年齢に関係なく若手でも早期にキャリアアップできるチャンスがあります。
    • 【衣料・電子部品向けの接着剤開発】◆プライム◆顧客提案から量産化まで担当◆フレックス／第二新卒歓迎
      ■募集背景 千葉の五井事業所から徳島の龍野事業所へ開発拠点を移管しており、今後の事業拡大に向けて開発体制を強化するため、キャリア採用を行います。入社後はまず五井事業所（千葉）で約半年間、開発業務の引き継ぎを行っていただき、その後、龍野事業所（徳島）で開発を担当していただきます。移管後もリーダーがサポートしますので安心して業務に取り組めます。 ■業務内容： 担当テーマについて、主担当として以下の業務を推進頂きます。顧客の要望を反映した開発にとどまらず、量産化を見据えて社内の生産拠点や協力メーカーと調整・協働しながら共創的に製品化を進める環境です。 ＜業務詳細＞ ◇入社後にお任せしたい業務 まずは（1）～（3）を中心にお任せし、顧客打ち合わせにも同席をいただきます。 （1）微細塗布接着剤または無縫製接着剤の設計立案 （2）フラスコ合成および性能評価 （3）分析、解析による技術課題解決 （4）顧客訪問および開発品提案活動 ◇ゆくゆくは、下記業務もお任せしていきます。 研究開発に留まらず、顧客提案から量産化まで携わって頂くため、技術力と事業視点の両方を身につけることができます。 （5）新規開発品の量産化検討 （6）製造現場との連携による製造条件確立 （7）特許調査および新規特許出願提案 （8）市場調査および技術動向調査 （9）化学物質管理および国内外法規制対応 ■魅力点： ・無縫製接着剤は大手アパレルメーカーの肌着に採用されており、今後は他社への展開や将来的な海外展開も見込んでいます。レゾナックの強みは樹脂合成技術を基盤に、接着剤の塗布技術や塗布装置を含めたトータル提案ができる点で、協力メーカーと連携して製品を作り込む体制も整えています。 ・無縫製接着剤は昨年ようやく製品化したばかりで、これから成長が期待される段階のため、今後も製品開発に注力していきます。 ・担当テーマについては主担当として進めて頂くため、自身の提案やアイデアを開発テーマへ反映できる環境があります。 ・自ら設計した接着剤が市場に出て、多くの消費者に利用されます。 ■ホットメルトでは困難な立体部の接着を簡単に！無縫製接着剤 https://www.resonac.com/jp/solution/hiselesa.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 五井事業所（千葉） 住所：千葉県市原市五井南海岸14 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島事業所 住所：徳島県徳島市北田宮3-8-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業時間20時間を含んだ金額です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パスコ

    建設コンサルタント
    東京都目黒区下目黒1-7-1パスコ目黒さくらビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 2,875名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全156件
    • 【松山】公共測量※セコム・伊藤忠グループ×防災・DX・街づくりで社会に貢献 ♯320A14
      • NEW
      ～セコム・伊藤忠グループ／GIS（地理情報）市場シェアNO.1／航空機・人工衛星・計測車両・船舶・ドローン等を活用して空間情報の収集を展開／国内外にネットワークを有し約1,200自治体の行政業務の支援や117ヶ国での空間情報事業の実績有～ ■業務内容： 地図をつくるだけではない。未来をデータで描く仕事です。 最新の測量機器や3D技術、GIS、ICTを活用し、まちづくりに欠かせない空間情報をつくる仕事です。 自治体や官公庁のプロジェクトに携わり、自分が関わった空間情報データが地域社会の発展に役立つやりがいがあります。 未経験からでも、先端技術を学びながら専門スキルを身につけられる環境です。 ＜詳細（具体の業務）＞ ・航空写真測量や航空レーザ測量、ドローンを利用した空間情報計測、MMS(車両搭載型)計測 ・インフラ台帳データ整備（道路情報、道路照明情報、上下水道情報、公園情報、港湾情報など） ・まちづくりに必要なデータ整備（都市計画情報、河川情報、防災情報、写真地図情報など） ■魅力： 三次元データ・3D点群・GISデータ整備など幅広い分野へ専門性を広げ、技術者として着実にスキルアップできます。 お客様との対話を通じて地域課題を把握し、空間情報を活用した解決策を提案できる点が大きな魅力です。 ■入社後の期待役割： 入社後は、測量経験を積みながら、多様な測量技術を活用し、自治体向けGISデータの構築・更新を中心に担当します。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTを通じて、業務を習得していただきます。各種資格取得も支援しております。 ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、「人々が社会生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業」として、地理空間情報を基本に様々な分野で社会貢献をしています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業部 住所：愛媛県松山市千舟町5-5-3 EME松山千舟町ビル 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／ 松山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～285,500円 その他固定手当/月：9,000円～34,000円 ＜月給＞ 232,500円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価による） ■賞与：年2回（業績により期末支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】公共測量※セコム・伊藤忠グループ×防災・DX・街づくりで社会に貢献 ♯320A14
      • NEW
      ～セコム・伊藤忠グループ／GIS（地理情報）市場シェアNO.1／航空機・人工衛星・計測車両・船舶・ドローン等を活用して空間情報の収集を展開／国内外にネットワークを有し約1,200自治体の行政業務の支援や117ヶ国での空間情報事業の実績有～ ■業務内容： 地図をつくるだけではない。未来をデータで描く仕事です。 最新の測量機器や3D技術、GIS、ICTを活用し、まちづくりに欠かせない空間情報をつくる仕事です。 自治体や官公庁のプロジェクトに携わり、自分が関わった空間情報データが地域社会の発展に役立つやりがいがあります。 未経験からでも、先端技術を学びながら専門スキルを身につけられる環境です。 ＜詳細（具体の業務）＞ ・航空写真測量や航空レーザ測量、ドローンを利用した空間情報計測、MMS(車両搭載型)計測 ・インフラ台帳データ整備（道路情報、道路照明情報、上下水道情報、公園情報、港湾情報など） ・まちづくりに必要なデータ整備（都市計画情報、河川情報、防災情報、写真地図情報など） ■魅力： 三次元データ・3D点群・GISデータ整備など幅広い分野へ専門性を広げ、技術者として着実にスキルアップできます。 お客様との対話を通じて地域課題を把握し、空間情報を活用した解決策を提案できる点が大きな魅力です。 ■入社後の期待役割： 入社後は、測量経験を積みながら、多様な測量技術を活用し、自治体向けGISデータの構築・更新を中心に担当します。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTを通じて、業務を習得していただきます。各種資格取得も支援しております。 ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、「人々が社会生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業」として、地理空間情報を基本に様々な分野で社会貢献をしています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業部 住所：岡山県岡山市北区本町2番5号 ちゅうぎん駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～285,500円 その他固定手当/月：9,000円～34,000円 ＜月給＞ 232,500円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価による） ■賞与：年2回（業績により期末支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平電業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田神保町2-4太平電業ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,604名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全32件
    • 【広島】監理技術者（機械器具設置工事）◇プライム上場／年休122日・土日祝休／創業78年以上
      創業78年以上／充実の福利厚生／家族手当・住宅手当有り／プラント施工に関する一連業務を総合提供／熱い思いと社会貢献性 ■業務内容 機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として広島県のJFE福山事業所にて、専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■組織構成（2025年12月時点） 社員23名（うち女性1名） 派遣33名（うち女性9名） 役職者10名 （所長、次長、所付、事務長、電装次長、機械主任3名、機械グループ長2名） 平均年齢：男性46歳　女性38歳 ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE福山事業所 住所：広島県広島県福山市鋼管町１ JFEスチール株式会社西日本製鉄所（福山地区） 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて変動します ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤無】バイオマス発電の運転担当 　※残業10H／上場企業／セカンドキャリアとしても◎
      ～工業高校、学科卒の方でも歓迎！／創業75年の安定企業／住宅手当等の福利厚生充実◎／化石燃料使用量を抑え環境にやさしい発電方式のバイオマス発電に携わりませんか？／社会貢献性の高い事業～ ■業務内容 ・福島県相馬市のバイオマス発電設備の運転管理業務 ■詳細業務 ・発電設備巡視点検 ・発電所設備の監視 ・発電停止（工事等）に伴う発電設備の停止操作および起動操作 ・定例点検実施（補機切替、作動確認テスト等） ・設備のアイソレート操作 ・薬品受入業務 ■組織構成 ・男性25名／女性1名 （20代～60代の方まで幅広い社員が活躍しております。） ■勤務シフト・残業について 直勤務編成は8日を1単位（サイクル）とし、 1直・1/2直・2直・3直・3直・明・休・休のシフト勤務です。 7サイクル終了後、14日間日勤(うち4日間は指定休日)業務を実施し、またシフト勤務に戻ります。 残業時間は月平均10時間未満になります。 【勤務シフト】 1直、1/2直、2直、3直、3直、明け、休、休 (（1）・（2）・（3）・（4）・（4）・明・休・休) 【勤務時間詳細】 （1）1直 8:00～17:00（休憩1h）　 （2）1/2直 8:00～21:30（休憩2h） （3）2直 14:00～21:15(休憩1h)　 （4）3直 21:00～8:15(休憩1h) 基本勤務サイクル：８日１単位(サイクル) 日勤　8:00～17:00（休憩1h） 7サイクル終了後、14日間日勤(うち4日間は指定休日)業務を実施し、またシフト勤務に戻ります ■当社の特徴 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました ■次世代育成の取り組み 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西風新都バイオマス発電所 住所：広島県広島市安佐南区伴西５丁目１３５２番地６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） ※経験・スキル・有資格により総合的に判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成建設 株式会社

    ゼネコン
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 1917年
    • 従業員数 9,518名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全83件
    • ＜中国＞建築施工管理（総合職（エリア））～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～
      ～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？～ 【変更の範囲：限定分野の定常的な基幹業務を行う（ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う）】 ■業務内容： 施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・朝礼 ・打合せ ・安全管理 ・工事写真撮影 ・職人の追廻し　等 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店管内（広島・岡山・山口・島根・鳥取） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給については前職・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇級：年1回（7月）前年度の人事評価に基づき毎年改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜広島＞建築設計（総合職／総合職（エリア））～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～
      ～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？／年休125日・リモート勤務～ 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 意匠設計業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区小町2番37号　海雲ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給については前職・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）前年度の人事評価に基づき毎年改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大正製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都豊島区高田3-24-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【岡山/勝央】医薬品の製造オペレーター◇異業界歓迎！生産能力強化・増員募集◇土日祝休◇年収500万～
      【化粧品・食品・化学業界の方歓迎／リポビタンD・パブロンなど有名製品多数！一般医薬品業界でトップクラス／清潔な工場／長く働く環境整う】 【はじめに】 医薬品の製造スタッフを募集します。医薬品の生産能力の増強および、将来の製造現場のリーダー強化のための募集です。化粧品・食品・ケミカルなど、医薬品業界未経験の方も含め、幅広く募集しております。 【業務内容】 ■医薬品製造における各種製造設備のオペレーション業務 ■製造設備、製造補助設備（動力設備等）の保守保全 ■GMP関連の書類作成及び整備 ■業務効率化を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 【働く環境】 ■年間休日125日・土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。また、貯蓄財形制度や確定拠出年金、福利厚生倶楽部等、他にも長期就業に嬉しい制度が整っています。産休育休取得・復帰実績もあり、腰を据えて働いていただけます。 ■日勤8:30～17:05、夜勤17:05～25:30の２交代勤務（週単位）です。　※繁忙期は一部3交代勤務の可能性あり 【魅力ポイント】 当社は国内OTC医薬品市場で売上No1の会社で、医療用医薬品、食品、化粧品など幅広い製品ラインナップがございます。製造オペレータとしてだけではなく、将来的にはリーダーとして、社員の指導やチームのまとめ役を目指すことが可能です。 【当社の特徴】 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。 【OTC（一般医薬品）業界について】 ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及､インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県勝田郡勝央町太平台33番2号 勤務地最寄駅：JR線／勝田台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※業績等の理由により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネンケミカルズ

    石油化学メーカー
    東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ファーストビル8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山県】法人営業／東証プライム上場グループ・既存顧客中心・年休124日・残業月10h未満
      ■仕事内容 東証プライム上場イチネングループの化学メーカーで、既存取引先を中心とした法人営業をお任せします。 提案先は火力発電所・製鉄所・製紙会社・食品メーカーなど、ボイラー設備を保有する大手企業が中心です。 取り扱うのは国内トップクラスシェアを誇る液体燃料添加剤をはじめ、洗浄剤や消泡剤、水処理剤など幅広い化学製品です。 新規開拓だけを行う営業ではなく、長年取引のあるお客様への定期訪問や課題ヒアリングを通じて、設備運用やコスト削減、生産性向上に貢献する提案営業を行います。 入社後は商品知識や業界知識を学ぶ研修とOJTを用意しており、化学業界未経験でも安心してスタートできます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、国内トップクラスシェア製品を扱えることです。 お客様からの認知度も高く提案しやすいため、営業経験を活かしながら専門知識を身につけられます。 また23期連続増益を続けるイチネングループの安定基盤があり、短期的な数字だけを追う営業ではなく、お客様との長期的な信頼関係構築に集中できます。 メーカー営業として提案力や専門性を高め、市場価値向上も目指せます。 ■働き方 年間休日124日 土日祝休み 残業平均10時間未満 転勤原則なし 住宅手当最大7万円 資格取得支援制度あり 育児介護制度充実 ■当社について 当社は東証プライム上場イチネンホールディングスグループの化学メーカーです。 燃料添加剤分野では国内トップクラスシェアを誇り、自動車・産業・船舶・発電インフラなど幅広い領域で事業を展開しています。 安定した経営基盤のもと、長期的なす。キャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノケミカル事業部　岡山支店 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3-1-12 北長瀬駅前IIビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～452万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 インセンティブ無。賞与年2回（7月、12月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収例は、各種手当を含んでいません。現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田島ルーフィング株式会社

    住宅設備・建材
    東京都千代田区岩本町3-11-13田島ビル
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,149名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岡山／瀬戸内市】※化学卒歓迎◎建材の製品開発・生産管理◇建設防水業界トップメーカー
      【実務経験不問！化学系知見活かす◎建材製品の品質チェック、量産計画の管理、新製品の開発など／防水事業にて業界トップクラスシェアを誇る創業100余年建設資材メーカー】 ■業務内容： カーペット床材製造ラインの製造技術・生産管理業務をお任せします。 生産体制の安定稼働をメインに既存製品の改良や新製品の立ち上げなどにも携わっていただけます。 まずは、ご自身のスキルにあった業務からお任せし、乗除に業務の幅を広げていっていただきます。 ≪業務詳細≫ ・生産計画の立案 ・製造スケジュールの管理 ・生産トラブル時の一時チェック ・エラー製品の品質検査 ・安定生産に向けた技術検討／プロセス開発 ・新製品の立ち上げ など ■本ポジションの魅力： カーペット床材製造ラインにおいて、製造・品質管理に加え、開発部門と協力して新製品の立ち上げにも関与していただきます。日々の生産の安定化、既存製品の改良、生産計画の立案、他部門と連携しての新製品立ち上げまで、幅広い業務に携わることができます。 一連の流れ全てに関わるため、マルチタスク能力が求められますが、ものづくりの醍醐味を味わいながら仕事に取り組むことができます。 ■納入実績： 商業施設や公共施設等幅広い空間で扱われており、多数の実績があります。 ■会社の将来性： 当社は建築防水材の開発を皮切りに、床材の他、内外装用壁面グラフィックフィルムや屋上緑化、太陽光、土木関連など、得意な技術を活かして新たな技術製品への展開を進めてきました。防水材と床材は共にリフォーム改修の場面で高い需要があり、建物が存在する限り必要とされ続ける製品です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市邑久町下笠加555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～332,300円 ＜月給＞ 250,000円～332,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、入社時のご経験等、また業績によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高島株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田駿河台2-2
    • 設立 1931年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全26件
    • 【広島市中区】営業事務◆実働7h／土日祝休・年休124日／創業100年超☆プライム上場／正社員登用有
      【正社員登用制度有／9-17時勤務／月残業15h程／東証プライム上場企業／創業100年超の歴史とノウハウを誇るサステナの先進商社／所定労働時間7時間／土日祝休／年休124日】 ■業務内容： 建材事業本部 事業管理統括部 業務推進第一ユニットにて、営業事務として下記業務をお任せ致します。 住建分野（断熱材・住宅資材）の受発注、納期回答、CSI（受発注）システムでの売上や仕入計上など、顧客や現場のスケジュールに合わせた事務・顧客対応業務全般をお任せします。 契約社員採用となりますが正社員登用も可能◎安定した基盤で腰を据えて働くことができます。 ＜業務詳細＞ ・メールやFAXで受信した注文内容に基づき、弊社販売システムやその他専用システムにデータ入力 ・上記に伴う在庫確認・納期調整・納期回答を行い、売上・仕入計上にいたる一連の業務 ・その他付随する業務として、見積書・請求書・出荷証明書等の作成や、在庫管理、支払金額の照合等 ※顧客や仕入先対応、社内連携は、電話・メール・チャット・WEB等で行います。 ＜配属部署について＞ 中国営業所：営業職3名、事務職2名　（男性3名、女性2名） ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休124日、月残業時間15h程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市 中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル 勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給の4か月分相当を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂熱学工業株式会社

    サブコン
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア12F
    • 設立 1923年
    • 従業員数 2,469名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全34件
    • 【全国／プライム上場】設備施工管理◆賞与7.8か月分／転勤なし／空調設備業界最大手／働き方改善実施◎
      ～ご希望の勤務地へ配属／年収700～／現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／創業100周年／「ないものは自分たちで創る」の精神／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／特許数700件～ ■担当業務 建造物における設備施工管理業務をお任せします。 現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。 ■案件詳細 国立競技場や麻布台ヒルズをはじめ日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。 ＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html ■特徴： 図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂） 高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ☆2022年、生産拠点「T-Base」を開設 現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化。現場とは離れた場所で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。 【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。 【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。 ※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ☆特許数は700超 設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア12F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） ＜勤務地詳細2＞ 全国各支店 住所：東京都、神奈川県、千葉県、宮城県、茨城県、愛知県、北海道など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～840,000円 ＜月給＞ 310,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記想定年収には月45時間分の時間外手当を含む／月給には各種手当を含まず。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町2-1軽子坂ＭＮビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全36件
    • 【広島】法人向けICTソリューション営業◆業務システム～DX提案／課長・支店長目指せる
      ～流通業・製造業のクライアントに対するICTソリューション営業をお任せ～ ●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です ●『スタンダード上場』×『所定労働7H』×『年休126日』 ■業務内容 広島エリアの法人企業の経営課題解決に向け、ICTを活用したソリューション提案を行います。（サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など） システム導入に向けては、SEやエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまできめ細かいサポートを行います。 ・顧客領域…流通業・製造業 ・商材：自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般 ・商談規模：100万～数億円規模 ・新規：既存　3：7 ・商談スキーム・進め方： 既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動。 新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動とパートナー企業からの紹介が中心となるが、特定分野へのチャレンジとして企画っを考え取り組む事も可能。 ・募集背景…持続可能な体制構築の為。 ■ポジションの魅力： 様々な分野のお客様の業務システムに対する提案活動やサポートを通して幅広い見識を持つことができます。 担当営業は主体性を重んじられており、商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいのもてる職務です。 ■組織構成： ・支店全体25名（男性22名　女性3名） ・営業課4名（30代2名　40台1名　60台1名） ■キャリアパス： ・役割：先輩社員の指導の下、担当として既存顧客へのシステムリプレースや新規顧客開拓の企画及び実行を担って頂きます。 ・期待値：お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案しながらクライアントとの信頼関係構築や、チーム内外との円滑な連携を促進できるようになる事を期待しています。 ・想定キャリアパス：担当/サブリーダーの経験を経て、課長や支店長を担える人材への成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区八丁堀15-8 三菱UFJ信託銀行広島ビル８F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～590,000円 ＜月給＞ 330,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■年収モデル：600万～910万円 30歳：約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40歳： 約770 万円（家族手当2名含） 45歳：約910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスコ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森北2-13-11
    • 設立 1940年
    • 従業員数 6,746名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全140件
    • 【広島】工場経理(原価管理)※半導体製造装置トップシェア／転勤無／経常利益率39％・無借金経営
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 広島経理チームスタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。 【具体的には】 ■原価計算、原価管理、製造サポート、管理会計 ■出納、請求書計上、立て替え経費の精算　など 【配属先】　経理部　広島経理チーム 【残業時間】　平均40h／月 ■広島工場について： 広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転した後も第一工場として重要な拠点です。世界シェア8割を担う同社製品は、まず広島工場で製造されます。 社員への利益還元のために、ホテルからシェフを雇った社食や、フィットネスジム、プール等設備投資に努めています。 https://www.disco.co.jp/job/index.html ■ディスコの技術力： 同社は半導体製造における後工程にて、ウェーハを「Kiru」ダイシング、薄く「Kezuru」グラインディング、綺麗に「Migaku」ポリッシングの3工程の装置で世界トップシェアを獲得しています。 また、各装置の消耗品である「砥石」についても元々砥石メーカーから創業した約80年の歴史と技術が詰まっており、その証が特許数と特許技術を掛け合わせた特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で4位と常に業界のトップを走り他社の追随を許さない基盤を築いています。 ■働き方や福利厚生について： ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will（=意志）というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。 ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。 業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。 ※https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will ■数字で見るディスコ： ・平均年齢38.2歳 ・新卒：中途入社比率＝49：51 ・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8 ・有給取得率80％以上、育休取得率87％以上 ・中途入社者の3年以内定着率97.6％
      ＜勤務地詳細＞ 呉工場（呉事務所） 住所：広島県呉市文化町1-23 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■賞与：売上高経常利益率に応じ決定 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京→長野/広島】ソフトエンジニア(自社工場向け装置)　◇世界トップシェア／平均年収1600万円超
      ■業務内容：精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。 将来的には、広島、長野の常駐社員として、部門と現場の関係をより強固なものとし、業務のスピードや効率を上げる役割を担うことを期待しています。 ご経験に応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 （1）装置制御に関わるソフトウェア設計・開発を、要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングまで幅広くご担当頂きます。 （2）製造ラインに必要なデータ収集システムの設計、管理、運用をご担当頂きます。 また、データを管理する為のシステム構築(DB、ネットワーク)も行います。 ※データ管理に関連して、WEBアプリやiPhoneアプリなども作成します 【業務の魅力】 ・部署の製品開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。 ・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。 ・現場に近いポジションのため、仕様の調査等がすぐにできます。 ・現場現物で確認しやすくなり、トラブル対応も迅速に実施可能です。 【残業時間】　45h/月程度 【入社後の流れ】　 入社後実務習得のため、2～3年程度東京本社にて勤務します。 その後、ご自身の希望に応じて長野事業所に赴任し、勤務頂く予定です(原則その後の転勤は無し)。 ■数字で見るディスコ： ・平均年齢37.0歳 ・新卒：中途入社比率＝50：49 ・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8 ・有給取得率80％以上、育休取得率96.7％以上 ・中途入社者の3年以内定着率97.6％
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 桑畑工場 住所：広島県呉市郷原町4010-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 850万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2024年度実績　17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽石油株式会社（SOLATO）

    石油・資源
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル15F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 889名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【総合職】物流管理・営業・企画・管理部門など◆国内の安定供給を担う社会インフラ企業
      • NEW
      ～年間休日125日・土日祝休み／創業110年超の安定企業・独立系製油所を持つ石油元売企業／フルフレックス制～ ■業務内容： あなたの経験・スキル、希望を最大限考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。未経験者もしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■担当いただく想定業務 ・需供・物流・需給調整／石油製品・機材の調達／受発注および入出荷管理 ・石油製品営業・既存顧客対応／ガソリンスタンドへのサポート業務／新規開拓など ・原油調達・原油製品原料などの海外からの調達／タンカーの手配／運行管理 ・石油化学製品（ベンゼン、キシレンなど）営業・大手商社や消費者への営業 ・管理部門・総務・人事・経理・財務・法務 ※ご経験や適性に応じて、職種・勤務地をご相談させていただきます。 ■当社の魅力： ◎地域密着型の店舗が多く、対面を基本とした営業 ◎充実した制度と働きやすい環境です。仕事とプライベートの両立を実現可能。 ◎社会インフラ機能維持に必要不可欠な石油製品を扱う責任の大きい事業 ◎取引先は大手企業が多く、安定したビジネス環境 ◎四国・九州・中国地方に重点を置いている ◎安全、環境問題の観点もしっかりと意識した新規事業を育成中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄事業所 住所：沖縄県中頭郡西原町字小那覇858番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 四国事業所 住所：愛媛県今治市菊間町種4070-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当20時間分を含めた金額です。 ■賞与実績：年2回（3～7カ月/年）※業績連動 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・今治市】プラントオペレーター◆国内の安定供給を担う社会インフラ企業◆年休125日
      ～SOLATO運営会社・交代制勤務・年間休日125日・土日祝休み／創業110年超の安定企業・独立系製油所を持つ石油元売企業～ ■仕事の内容 石油精製プラントの運転業務をご担当頂きます。 ※日勤業務有り※建物の改変を伴う業務はございません。 ・石油精製プラントおよびユーティリティー設備に関する運転操作、日常点検、保全工事の安全管理 ・製品、半製品の品質、ロス、原単位、コスト管理等各運転現場における日常の管理 ・製造コスト管理、設備の稼働・休止、定期修理工事や補助資材帳台頭に掛かる計画立案等の業務 ・製品、半製品、原料の品質試験用試料採取および品質管理 ※保全、管理、新規事業、本社でのご経験も積んでいただけます◎ ■当社について： 社会インフラ機能維持になくてはならない石油・石油化学製品を取り扱う企業として社会の皆さまの生活を支えるという重大な責任を負っております。近年では、安全、環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国事業所 住所：愛媛県今治市菊間町種4070-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当20時間分を含めた金額です。 ■賞与実績：年2回（3～7カ月/年）※業績連動 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大鵬薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田錦町1-27
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,149名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【CMCプロジェクトマネージャー】グローバル開発・上市後プロジェクトを推進／抗がん剤国内トップシェア
      【CMC領域における研究・開発・品質関連業務の経験をお持ちの方へ／抗がん剤国内トップシェア／世界14か国に拠点を展開／グローバル開発を推進する大鵬薬品】 ■採用背景： 大鵬薬品では、低分子医薬品に加えバイオ医薬品の開発パイプライン拡充を進めており、グローバル開発および製品ライフサイクル全体を見据えたCMCプロジェクトマネジメント体制の強化を進めています。 2023年に生産本部とCMC本部を統合し「製薬技術本部」を新設したことで、開発品だけでなく上市後製品まで含めたプロジェクト推進が求められるようになりました。 そこで今回、原薬・製剤・分析・品質・薬事などの専門知識を活かしながら、開発から承認後まで幅広いCMCプロジェクトをリードいただける方を募集しています。 ■職務内容： 医薬品のライフサイクルを通じた”ものづくり”に関連するプロジェクトチームのマネジメント業務を担当。CMCの分野において各研究所や部署を取りまとめる機能として、社内外を問わず連携をとりながらプロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・グローバル又はローカルプロジェクトのCMC開発戦略及び計画の策定、推進 ・プロジェクト（CMC）のリソース、タイムライン、予算管理 ・プロジェクト（CMC）関するリスクの特定、分析、対応の計画、対応策の実行、およびリスクの監視 ・CMCに関する承認後変更の戦略立案及び計画策定、推進 ・関連部門・海外子会社・外部委託先との連携 ・トラブルシューティングやその他の社内評価において主題専門家（SME）として活動 ■組織構成： ■ポジションの魅力 ・原薬、製剤、分析、品質、薬事など幅広いCMC領域を横断してプロジェクト推進を担うことができます。 ・低分子医薬品だけでなく、バイオ医薬品や次世代モダリティ開発にも関与できます。 ・開発段階から上市後のライフサイクルマネジメントまで一気通貫で携わることができます。 ・国内外のCMO/CDMOや海外子会社と連携しながら、グローバル規模でプロジェクトを推進できます。 ・研究者や専門職としての経験を活かしながら、プロジェクトマネジメント領域へキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-27 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島工場 住所：徳島県徳島市川内町平石夷野224-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉工場 住所：埼玉県児玉郡神川町大字元原200-22 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CMC薬事】海外申請・変更管理を担うグローバル薬事担当／抗がん剤国内トップシェア
      【CMC関連業務や品質保証、製造、研究開発の経験をお持ちの方へ／抗がん剤国内トップシェア／世界14か国に拠点を展開／グローバル化を加速する大鵬薬品の海外CMC薬事ポジション】 ■採用背景： 大鵬薬品ではグローバル展開の加速に伴い、海外における新規申請や変更申請、承認維持管理業務が年々増加しています。 そのため、CMC薬事経験者はもちろん、品質保証、製造、プロセス開発などCMC関連業務の経験を活かしながら、グローバル薬事領域で専門性を高めていただける方を募集します。 ■職務内容： 海外CMC薬事担当として、海外子会社や各国規制当局と連携しながら、医薬品の新規申請、変更申請、承認維持管理および薬事戦略の推進を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ●海外のCMC薬事に関する以下の業務および海外子会社とのコミュニケーション 多国籍なメンバー（英・中等）と連携し、主に英語を用いて海外規制情報の収集や、子会社・当局との折衝を遂行します。 ●医薬品の新規申請、変更申請 実際の資料作成を担うオペレーション課と連携し、技術情報の整理や薬事戦略に基づく審査資料のレビューを担当します。 ●各国当局から出される照会事項への対応 製造所などの実務部署と、回答を行う海外子会社の橋渡し役となり、薬事的観点から科学的根拠に基づいた回答ロジックの構築・精査を行います。 ●製造所等から出される変更案件の薬事影響評価（変更管理） 日々発生する製造方法や規格の変更に対し、品質保証部門と密接に連携して、各国での申請要否や変更区分を的確に判断します。 ●承認・登録内容の維持管理 業務の50％以上を占めます。製品のライフサイクルに合わせて一度承認を得た情報の継続的な更新・管理を行います。 ●GMP証明書・製剤証明書の発給申請 各国の規制要求に合わせ、製品の輸出入に必要な公的証明書の申請・発行管理をタイムリーに遂行します。 ＜出張頻度＞ 海外出張は年1回程度、東京本社や埼玉工場勤務の場合は徳島工場への出張が年2，3回程度発生します。 ■組織構成： CMC薬事部2課は6名体制で構成されており、海外CMC薬事を担当しています。 課員には中国・英国出身のメンバーも在籍しており、多国籍な環境の中で英語を活用しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-27 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島工場 住所：徳島県徳島市川内町平石夷野224-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉工場 住所：埼玉県児玉郡神川町大字元原200-22 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～720,000円 ＜月給＞ 380,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田組

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【香川・未経験歓迎】機械設備の法人営業◆既存顧客メイン／信頼関係づくりが成果に繋がる／残業10h程度
      • 締切間近
      ～販売や接客のご経験がある方歓迎／平均勤続年数18.8年の安定企業で地域密着就業を実現！／土日祝休み／未経験者もベテラン社員が丁寧フォロー～ ■業務内容 製紙や化学製品の生産を担う工場や発電所にて使用される大型機械やその資材、部品を専門的に扱う商社の営業担当として既存顧客を中心に提案活動などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 営業活動は社用車を用いた顧客訪問が中心となります。 既存お取引のあるお客様を中心に定期的に訪問いただき、新規ニーズの獲得や既に導入いただいている製品のメンテナンス等をご提案頂きます。 提案から実際の製品納品までは、規模によっては3年程度時間をかける場合もあるため、長期的な関係性構築が大事な業務となります。 ※四国エリアをご担当いただくため、2～3か月に1回程度ですが宿泊を伴う出張が生じる場合があります※ ■組織構成／入社後のフォロー体制 50代の支店長以下、営業課長1名(50代)、営業メンバー5名(60代3名／50代1名／20代1名)、サポートメンバー3名(60代女性／40代女性／30代女性)が在籍しており、入社後はベテランが中心となって丁寧に教育、フォローをします。 まずは社内にて製品や顧客の業界知識について学んでいただき、同時並行で先輩メンバーの営業活動へと同行。実際の提案から製品の納入といった一連の流れを学んでいただきます。 また、取り扱う製品を展開する各種メーカーからも業界セミナーや製品勉強会なども実施されるため、定期的に知識やスキルを修得可能です。 専門的な製品を扱うことから独り立ちまでは2～3年程度を想定しており、未経験からもしっかりと専門知識やスキルを身に着けていただけます。 ■はたらき方 土日祝休みで年休126日、残業については平均10h程度となっています。 当社は製造業における生産活動に欠かせないインフラ製品を110年以上扱っており、長期的なお客様付き合いとニーズが欠けることがない領域であるため企業としての安定性は抜群。 顧客についても電力やエネルギーといった生活インフラに関わる業界、化学製品や製紙など社会生活に欠かせない領域であるため、今後の将来性も保たれています。 社員においても平均勤続年数18.8年と長期就業を実現、希望のない限りは地域に密着した働き方を実現いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市寿町2-1-1 高松第一生命ビルディング新館 7F 勤務地最寄駅：高松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャイルド社

    その他・各種スクール
    東京都杉並区南荻窪4-39-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与5カ月分支給
      保育業務支援ツール「パピーナ」や「ホームページ」、新商品の提案を中心にお任せします！ ■既存のお客様を訪問し、運営上の課題やニーズをヒアリング ■ご紹介や展示会を通じてお問い合わせいただいた新規のお客様への提案 ■提案資料や見積書の作成などの事務業務 　 ☆自社ソフトの保育業務支援ツール『パピーナ』とは？？ 保護者への連絡システム、園とのやり取りする連絡帳、登降園の管理、請求業務、園日誌や計画書作成、その他、先生方の業務省力に繋がるシステムがパッケージになった商品で、業界内でも勢いのあるシステム！ また、当社は業界内の知名度も抜群◎ 「チャイルドさんね！」と知っていただけているので提案もスムーズです。 ☆顧客とじっくり信頼関係を築ける！ 長期的なお付き合いのある園へ定期的に訪問します。 信頼関係をより強固にすることが契約の更新や新たな受注につながります。 また、保育園や幼稚園の日々の活動がよりスムーズになる業務支援ツールの提案を通じて、子どもたちの健やかな成長に貢献できることもやりがいのひとつです。
      ＜広島営業所＞ 〒734-0023　 広島県広島市南区東雲本町3-4-3 セントラルハイツ中山102 【アクセス】 東雲本町三丁目　バス停　徒歩1分 ★原則転勤なし ★U・Iターンも大歓迎 ★車通勤・直行直帰可 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万7,000万円～27万円＋賞与年2回（前年実績5ヶ月分） ※年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給となります。 ※長く勤めることで将来設計が叶うよう、年々着実に昇給する給与体系を整備しています。
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    株式会社ツムラ

    医薬品メーカー業界
    東京都港区赤坂2-17-11
    • 設立 1936年
    • 従業員数 4,923名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全19件
    • 【2月入社】MR職＜医療用漢方製剤市場で84.6％という圧倒的シェアを誇る＞◇希望勤務地考慮
      【年間休日127日／家族手当、住宅手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生／ニーズの高まりが予測される「漢方」＊トップクラスシェア】 ■業務内容： ・当社のMR職として医薬品の情報提供、収集、伝達活動をお任せします。 https://www.tsumura.co.jp/recruit/job-introduction/mr/ ■漢方マーケット： ・当社は創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6％という圧倒的に高いシェアを誇っています。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。 ・2024年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで2,280億円に達しております。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所 住所：全国事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■住宅手当および外勤日当が発生いたします。 ■昇給・賞与 昇給／年1回　　　 ■賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地考慮】OTC漢方薬の小売り向け営業（管理職クラス）◇医療用漢方製剤市場では圧倒的に高いシェア
      【東証プライム上場／医療用漢方のリーディングカンパニー／年間休日127日／ドラッグストアチェーンや個店・代理店へ提案】 ■仕事内容 一般用医薬品（OTC漢方薬）を中心に、担当エリアのドラッグストアチェーン・個店に対し、代理店のご担当者と協力し、売上向上に向けた提案営業・管理業務をお任せします。 具体的には、定期訪問による関係構築、販売促進企画（陳列方法、キャンペーン、説明会など）の提案・実施、市場動向の分析・メンバー進捗の管理などを行います。 https://www.tsumura.co.jp/recruit/job-introduction/healthcare-sales/ ■キャリアプラン 人財育成として、漢方知識習得のための研修や、登録販売者資格の取得支援、マーケティング研修、1on1などを行っています。継続学習と幅広い経験と成果を重ねていくことで、個人のスキルや志向に応じ、営業課長・所長や戦略的方針を策定・実行する本社営業推進、管理部門等でチームとしての成果の最大化を目指します。 ヘルスケアの営業職の将来像としては、コンサルティング型の営業活動が求められ、お得意先さまの課題やニーズに合わせたソリューションを提案することが重要になります。営業経験を積み重ねることでスキルや知識を高め、課長・所長として部下やチームを指導・育成する役割を経験できる他、営業戦略の立案や新商品開発のポジションに進むことなども想定されます。 ■漢方マーケット 「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6％という圧倒的に高いシェアを誇っています。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所 住所：全国事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鉄建建設株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区神田三崎町2-5-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,731名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【関西エリア/微経験OK・育成前提採用】建築施工管理 ※/残業30h
      ～フレックスタイム制／サービス残業なし／残業月30h程度～ ■業務概要 駅舎・ホテル・病院・商業施設など、人々の生活を支える建築プロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。 まずは先輩のサポート業務からスタートし、徐々に「現場を動かす役割」を担っていただきます。 鉄道工事に強みを持つ当社ならではの、社会貢献性の高い案件に携われる環境です。 ■具体的には（入社後の流れ） いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験に応じて、できるところから少しずつ担当いただきます。 ▼まずはここから ・写真撮影や記録（工事の進捗管理） ・現場の安全チェック補助 ・職人さんとの簡単な打ち合わせ ・書類作成のサポート ▼慣れてきたら ・工事スケジュールの調整 ・品質・安全・工程管理の一部担当 ・協力会社とのやり取り 将来的には、現場全体をまとめる施工管理者へ成長していただきます。 ■携わる案件の特徴 ・駅舎や鉄道施設など、街に長く残る建物に関われる ・社会インフラを支える、安定性・公共性の高い案件 ・数十名規模のチームで進める大規模プロジェクトもあり 「自分の仕事が形として残る」実感が得られる仕事です。 ■教育・フォロー体制 ・現場には必ず経験豊富な先輩社員が在籍 ・OJTで基礎から丁寧に指導 ・本社・支店の管理者も定期的にフォロー ▼実際の声 「未経験に近い状態でも、しっかり教えてもらえた」 「質問しやすく、年次に関係なく意見を聞いてもらえる」 “育てる前提”の採用だから、安心して成長できます。 ■働き方（無理なく続けられる環境） ・フレックスタイム制を導入 ・iPad・施工支援ツール導入で業務効率化 ・残業は月30時間前後 ＜残業について＞ ・残業時間は会社がしっかり管理 ・サービス残業は一切なし ・残業代は全額支給 or 振替休日を必ず取得 ■こんな方におすすめ ・少しだけ建築に関わった経験を、ちゃんと活かしたい ・このままだと成長できるイメージが持てない ・ちゃんと教えてもらえる環境で技術を身につけたい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円 ＜月給＞ 375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ※上記は総合職に登用された場合の年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア/主任クラス】建築施工管理 ※働き方改善を本気で進める上場ゼネコン／年休126日
      ～フレックスタイム制導入/サービス残業一切なし/残業時間30h程度～ ■業務概要 駅舎・ホテル・病院・商業施設など、公共性・社会貢献性の高い建築工事における施工管理業務をお任せします。 鉄道工事を強みとする当社ならではの、大規模かつ注目度の高い案件に携われる環境です。 ■具体的には ・建築工事現場における施工管理業務全般 ・品質・原価・工程・安全・環境（QCDSE）の管理 ・発注者・設計者・協力会社との打ち合わせ、調整 ・工事が円滑に進むための現場全体のマネジメント ■案件の特徴 ・駅舎・鉄道関連施設など、完成後も長く街に残る建築物を担当 ・物件によっては数十名～数百名規模の現場を管理 ・トンネルや駅改良など「止められないインフラ」を支える仕事 ■現場の環境 ・経験・スキルに応じて担当業務を決定 ・現場には経験豊富な先輩施工管理者が在籍 ・本社・支店の管理者が定期的に現場を巡回し、技術面・マネジメント面をサポート 社員からも下記のような声が！ └「中途で入社した方も大勢活躍していて、壁を感じることはありません。」 └「スーパーゼネコンほどの規模ではありませんが、その分、一人ひとりの距離が近い会社です」 ■働き方 ・iPad・施工支援システム導入などDX推進により業務効率化 ・フレックスタイム制を導入 ・残業時間も全社で管理され、無理な長時間労働を抑制 ＜残業について＞ 繁忙期や工程の山場では、月30時間前後の残業が発生することもあります。しかし下記を徹底しており、現場任せにせず、会社として残業を減らす方針を取っています └残業時間は全社で管理 └サービス残業は認めない運用 └振替休日の取得 or 超勤手当は必ず付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ※上記は総合職に登用された場合の年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電気興業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【愛媛｜松山市】電気通信事業、建築・土木・塗装工事の営業／東証プライム上場／年休128日
      • NEW
      東証プライム上場／基地局アンテナ国内シェア50％／通信インフラで社会貢献／ローカル5G参入／誘導加熱トップシェア／既存×新規営業で裁量／研修同行で安心立上げ ■職務内容 当社にて、将来的には他エリアの可能性もありますが、四国地区の電力関連企業、通信関連企業、電機メーカー、放送局等に対して営業活動を行っていただきます。既存顧客も新規開拓も双方行っていただきます。 ■入社後について 入社直後は経験者が同行し顧客訪問から行います。その後、業務遂行レベルに応じて徐々に担当を委任いたします。 ■就業環境 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。就業環境も年間休日は128日、残業は普段は20時間程度です。社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 ■社風：チャレンジ精神を推奨する社風 当社の経営理念のひとつに「グループ一家の和の精神」というキーワードがあります。といっても、ただの仲良しグループではなく、互いに尊重しあうからこそ「主張すべきことはする」そんな関係が構築されている社風です。そしてその根底には「もっと優れたものづくりを、もっと快適な社会を」そんなチャレンジ精神があります。 ■同社について 当社は東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部　四国営業所 住所：愛媛県松山市山越五丁目8番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制/昇給は勤続1年以上が条件となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給 年1回（4月） ※賞与 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】電気通信事業、建築・土木・塗装工事の営業／東証プライム上場／年休128日／
      東証プライム上場×アンテナ業界リーディングカンパニー／通信インフラを支える法人営業／基地局アンテナ国内高シェア／既存顧客中心／放送・通信・電力業界向け／5G・ローカル5G拡大／社会貢献性大／チャレンジを推奨する社風／長期就業を支える充実の福利厚生 ■職務内容 当社にて、電力関連企業、通信関連企業、電機メーカー、放送局等に対して営業活動を行っていただきます。 営業エリア：中国地区（将来的には他エリアの可能性もあり） 営業形態：BtoB（既存顧客および新規開拓営業） 商談形態：当初は経験者が同行し顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当を委任 商談期間：顧客・案件の状況による ■就業環境 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。就業環境も年間休日は128日、残業は普段は20時間程度です。社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 ■社風：チャレンジ精神を推奨する社風 当社の経営理念のひとつに「グループ一家の和の精神」というキーワードがあります。といっても、ただの仲良しグループではなく、互いに尊重しあうからこそ「主張すべきことはする」そんな関係が構築されている社風です。そしてその根底には「もっと優れたものづくりを、もっと快適な社会を」そんなチャレンジ精神があります。 ■同社について 当社は東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区西十日市町10番9号 吉國838ビル3階201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制/昇給は勤続1年以上が条件となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給 年1回（4月） ※賞与 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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