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[勤務地]中国･四国　

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    この条件の企業数5,541社

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    68ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,541 社中 3,351〜3,400 社を表示

    農事組合法人吉浦牧場

    その他
    島根県大田市温泉津町福光ハ1510-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【島根県／大田市】総務部長（経理・人事労務管理）◆課長・部長職経験者歓迎！◆実務経験が活かせます
      ■ポジション・役職：総務部長 ■業務概要： ・当組合の本場にて経理労務事務、従業員の管理を担っていただきます。 自然豊かな環境での仕事や、日々命と向き合える現場に魅力を感じていただける方には大きなやりがいを感じることができる環境です ■業務詳細：： ＜本場の日常経理＞ ・小口現金管理 ・振込、仕訳、 ・請求書対応など（決算や税務は提携先の会計事務所にて対応）。 ＜本場の労務管理＞ ・外国籍の方を含むスタッフの勤怠管理 ・シフト作成、労務管理、 ・給与計算など（社会保険関連は提携先の社労士にて対応）。 ・制度や運用管理方法の見直しを含めた改善活動 ・外国籍の方の就業サポートにも前向きに取り組んでいただくことを期待しています ■仕事のやりがい： ・「命」と「食」を支える事業の中核を担える ・牛の飼育、生乳・野菜・和牛…と、まさに「食」を支える現場の経営を総務面から支えるポジションです。 ・自分の業務が、消費者の食卓や地域の一次産業を下支えしている実感を持ちやすい環境です。 ・ゼロベースで仕組みを作り、改善していけるポジション ・現在は獣医師である理事が担っている業務を引き継ぎ、 ・「経理・労務・人事制度・外国籍人材対応」などをトータルで見直していくことが期待されています。 ■身に付くスキル： ・一次産業・酪農ビジネスの経営管理スキル ・搾乳牛1500頭以上、生乳・野菜・和牛育成と事業が多岐にわたるため、 ・「酪農＋農園＋和牛」という複合経営の数値の見方・お金の流れを学べます。 ・生産現場を理解したうえでの経理・労務の判断力が身につきます。 ・総務・労務・人事領域のマネジメントスキル ・日常経理（小口現金、振込、仕訳、請求書対応）から、労務管理（勤怠・シフト・給与計算）まで幅広く担当 ■キャリアパス： ・まずは総務部長として、経理・労務・人事・総務を統括。 ・その後、組織規模の拡大や事業拡張（乳肉一貫経営の確立など）に合わせて、 ・経営企画や管理部門全体の統括ポジション（管理本部長クラス）へのステップアップも想定できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【島根県】本社 住所：島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1～4か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田市】野菜栽培スタッフ＜未経験歓迎◎ご興味をお持ちの方へ＞独身寮・資格取得補助◆福利厚生充実
      【野菜づくりに携わる◎自然豊かな環境で新しい農業のかたちを学び、成長できる職場です／充実した研修と福利厚生】 ■業務概要 野菜栽培スタッフとして、野菜の生産・管理を担当していただきます。 敷地や設備はすべて揃っているため、興味はあるけれども一人では実現が難しい…といったお悩みを抱える方も歓迎いたします◎ ＜当社の野菜づくりについて＞ 牛の寝床用だけでは余ってしまう牛フン堆肥をいかそうと、使っていない牧草地を耕して野菜づくりを始めたのが最初のきっかけです。 発酵した健康な堆肥をしっかりと入れた大地で育つキャベツは、花を咲かせる必要がないのでどんどん大きく育ち、甘みのあるおいしいキャベツが収穫できます。今では年間700トン以上の生産量を誇るまでに成長。「前年よりもよくなればいい」というおおらかな考えのもと、試行錯誤を繰り返しながらブロッコリーなどのいろいろな野菜づくりに挑戦しています。 ■業務詳細 主な業務は、野菜の播種・植え付け・収穫・出荷までの一連の農作業です。日々の記録管理や、作物の生育状況の確認も重要な役割となります。 また、機械操作や施設の簡単なメンテナンスも担当していただきます。繁忙期には作業スケジュールを調整し、チームで協力して効率的に業務を進めます。 ■組織構成 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、協力しながら作業を行っています。定期的なミーティングや情報共有も活発です。 入社後は先輩スタッフによるOJTや、社会人マナー研修、海外研修制度があり、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 5日勤務1日休みのサイクルで、各種休暇制度や独身寮、資格取得補助も充実。定期健康診断や共済会加入など、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には主任や管理職へのステップアップが可能です。農業経営や専門技術者への道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差しながら、海外研修などグローバルな視点も養える職場です。持続可能な農業を目指し、働きやすさと成長の両立を重視しています。 自然豊かな環境で、作物とじっくり向き合うことができることが魅力であり、多様な業務を経験しながら、専門性と幅広い視野を養えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【島根県】本社 住所：島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【広島県】世羅つくし分場 住所：広島県世羅郡世羅町津口８１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～382万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 251,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アフィス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    広島県広島市安佐南区伴西1-1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】教習指導員＜未経験歓迎＞■安佐南区『沼田自動車学校』年内トップクラスの入校生/資格取得可能
      • 締切間近
      ＜毎年県内トップクラスの入校生を誇ります＞ ＜未経験歓迎/多数の資格取得・ステップアップが可能＞ ■求人概要 広島市安佐南区にある「沼田自動車学校」での教習指導員の募集になります。 ■具体的には 国家資格である「教習指導員」を取得した後、教習指導員として下記業務をお任せします。 ・運転技術の指導： 生徒に基本的な運転技術や交通ルールなど、教習車を使用して実践的に指導します。生徒の運転技術を評価し、改善点を指摘・指導していきます。 ・学科講習での指導： 交通法規、安全運転の理論などを教室で講義していただきます。既に収録済みのオンライン講義も増えておりますが、時間割にて対面で実施する枠もありますので、教習者乗車の指導とローテーションで業務をお任せします。 ・試験の実施と評価： 仮免許や本免許のための実技試験および筆記試験を実施し、生徒の技術と知識を評価していきます。 ■組織構成 社員数75名（男女比 ７:３）にて、20代から70代まで幅広くご活躍しております。 ■入社後のステップ 入社後、3～4か月ほど、国家資格である「教習指導員」の合格を目指して勉強をしていただきます。合格まで期間は、資格がなくてもできる自動車教習所の運営業務をサポートいただきなが、環境に慣れていただきます。 取得に向けた試験科目、勉強方法など、入社日のタイミングで受験日も変わりますので、入社時点で目標を設定し、サポートしていきますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ・資格ありきの業務になります。普通自動車免許の教習で慣れていただき、志向性によっては様々な指導資格を取得することで、自身の業務の幅が広がると共に、収入アップにもつながります。運転には自信がないという方でも、充実した教育体制でサポートしますので、ご安心ください。最近では、女性指導員も多数在籍してご活躍中です。 ■当社の特徴 取得可能な免許が多数認可されていること、近隣に大学なども多いことなどから、毎年県内でトップクラスの入校生数を誇っています。安定した事業が展開されておりますし、当社では、自動車学校以外の事業にも着手し、社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴西1-1-1 勤務地最寄駅：瀬戸バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～200,000円 ＜月給＞ 190,300円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.00％～6.00％（前年度実績） ■賞与：年3回、400,000円～800,000円（前年度実績） ■教習指導員の資格取得後、教習手当支給（36,000円～52,800円） ※資格取得時期や残業により年収はこの限りではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋コルク株式会社

    石油化学メーカー
    広島県竹原市東野町1660
    • 設立 1944年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県竹原市】人事・総務◇創業105年老舗企業／発泡スチロール業界のパイオニア／手当充実
      ◆◇発泡スチロール業界のパイオニア/採用メインの管理部ポジション/穏やかな社風で残業少なめ/有休のとりやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼ものづくり企業の「人」を支える中核ポジション／ ・食品トレーや自動車部品、土木・農業資材など、多彩な分野を支える発泡スチロールのリーディングカンパニーの管理部門でキャリアアップできます◎ ・人事業務を軸に、総務・労務サポートまで幅広く関わることで、「バックオフィスのゼネラリスト」を目指せるポジションです！ ・穏やかな社員が多く、お休みも取りやすい風土。残業は月10～20時間程度で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり無理なく働けます◎ ■職務内容： 管理部門の一員として、人事（採用）を中心に総務・労務サポートまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇人事業務:5～6割 ・中途採用を中心に、求人票作成、媒体・エージェントとのやり取り、応募者管理、面接調整など一連の採用オペレーションを担当。月数名の応募対応～面接を行うイメージです。 ・新卒採用のための学校訪問:工業系学科を中心に関係構築を進め、会社説明・求人案内などを行います。 ※ゆくゆくは評価制度・人事制度の運用にも関わり、組織づくりに携わって頂けることを期待しております。 ◇総務業務:3割 ・備品・消耗品管理や社有車・社宅・施設などの管理 ・契約書・社内規程の管理、社内ネットワークの基本的な維持管理 ・社内イベントや各種届出対応など、会社運営を支える幅広い総務業務 ◇その他:1割 ・勤怠・給与・社会保険などは別担当がおりますが、繁忙期のサポートや情報連携などを行います。 ■組織・キャリアパス： 管理部は3名体制（人事担当1名＋経理2名／40代前半中心）で連携しながら業務を推進しています。 ※採用実務を中心に経験を積んでいただき、ゆくゆくは社内規程の見直しや制度構築、管理職（課長クラス）へのステップアップも視野に入れられるポジションです◎ ■就業環境・待遇： 年休116日、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。住宅手当や経済支援手当、給食手当など生活を支える各種手当も充実しており、安定した環境で長期就業を目指したい方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市東野町1660 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：114,157円～137,782円 その他固定手当/月：70,290円～77,290円 固定残業手当/月：38,053円～45,928円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,500円～261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■「その他固定手当」内訳： 別枠の職務内容欄に記載しています。 ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度合計5カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社備後開発

    サブコン
    広島県尾道市高須町5542
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尾道市/未経験歓迎！】建設の事務・アシスタント（写真撮影や補助）◆17時退社◆年休120日！
      ◎女性活躍！子育て中も安心！柔軟に勤務・担当案件の調整も可能！ ◎月給22万円～※正社員 ◎資格取得の補助制度あり！資格を取れば給与もアップ！ ■おすすめポイント ・残業月平均1.25時間！基本的に土日休み！17時退社推奨◎ ・子育てママさん活躍中！突発的な家庭事情があった場合、早退出来ます！ ・資格取得支援制度あり！測量士や施工管理技士等を取得されると資格手当がついていくため、年収アップも狙えます！ ・安心の研修制度あり！入社後に講習を行い、先輩社員からも気軽に教えていただけます！ ■業務内容： 〇主な業務 建築工事現場の施工監督者（工事現場監督）のアシスタント業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 （1）電話・来客対応 （2）事務所内の庶務 （3）工事の施工監督補助（工事写真の撮影や測量補助、写真整理、図面作成、積算、書類作成等） 〇担当する現場 ・公共工事や民間企業の施設など幅広く担当いただきます。 ・担当する現場の場所は、その人状況に配慮しながら慎重に決めています （保育のお迎えがあるので現場1時間以内のところに配置するなど） 〇補足 ※現場での写真撮影と測量補助がメイン業務になります。 ※その時の担当工事によって、まちまちですが、現場と事務所、それぞれの場所での仕事の割合は半分ずつくらいとなります。 ※測量に関しては、アシスタント2名で行うこともあります。図面作成等も含め、入社後に研修がございますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・工務部に配属となります。 ・アシスタントは20代～30代半ばの女性6名が担当しています。 ・事務職/施工管理職がアシスタントと同じフロアで就業していますので、何かあれば、部を横断する形でも相談・質問しやすい環境が整っております。 ■働き方： ・残業時間：月平均1.25時間 ・17時退社を推奨しております。 ・基本的に土日休み ※繁忙期は土曜の出勤日がございます。詳細は会社カレンダーに準じます。 ・育休取得実績あり：復帰率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市高須町5542 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※給与は経験や実績、資格等を考慮の上、決定します。 ■資格手当あり：建設業関係の資格を有している場合は資格手当が付きます。以下の資格を取ると、月3000円から手当がつきます。 [建築施工管理技士、測量士、建設業経理士、宅建 等] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道市/資格保有者】施工管理アシスタント（写真撮影や補助）◆17時退社◆年休120日◆面接１回
      ◎建設業で働き方を変えたい方必見！ ◎女性活躍！子育て中も安心！柔軟に勤務・担当案件の調整も可能！ ◎月給22万円～※正社員 ■おすすめポイント ・残業月平均1.25時間！基本、土日祝休み！17時退社推奨◎ ・子育てママさん活躍中！突発的な家庭事情があった場合、早退出来ます！ ・資格取得支援制度あり！測量士や施工管理技士等を取得されると資格手当がついていくため、年収アップも狙えます！ ・安心の研修制度あり！入社後に講習を行い、先輩社員からも気軽に教えていただけます！ ■業務内容： 〇主な業務 建築工事現場の施工監督者（工事現場監督）のアシスタント業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 （1）電話・来客対応 （2）事務所内の庶務 （3）工事の施工監督補助（工事写真の撮影や測量補助、写真整理、図面作成、積算、書類作成等） 〇担当する現場 ・公共工事や民間企業の施設など幅広く担当いただきます。 ・担当する現場の場所は、その人状況に配慮しながら慎重に決めています （保育のお迎えがあるので現場1時間以内のところに配置するなど） 〇補足 ※現場での写真撮影と測量補助がメイン業務になります。 ※その時の担当工事によって、まちまちですが、現場と事務所、それぞれの場所での仕事の割合は半分ずつくらいとなります。 ※測量に関しては、アシスタント2名で行うこともあります。図面作成等も含め、入社後に研修がございますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・工務部に配属となります。 ・アシスタントは20代～30代半ばの女性6名が担当しています。 ・事務職/施工管理職がアシスタントと同じフロアで就業していますので、何かあれば、部を横断する形でも相談・質問しやすい環境が整っております。 ■働き方： ・残業時間：月平均1.25時間 ・17時退社を推奨しております。 ・基本、土日休み ※繁忙期は土曜・祝日の出勤日がございます。詳細は会社カレンダーに準じます。 ・育休取得実績あり：復帰率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市高須町5542 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※給与は経験や実績、資格等を考慮の上、決定します。 ■資格手当あり：建設業関係の資格を有している場合は資格手当が付きます。以下の資格を取ると、月3000円から手当がつきます。 [建築施工管理技士、測量士、建設業経理士、宅建 等] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市箕島町南丘6570-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山】工作機械の設計 ～転勤なし／大手企業と取引多数／オーダーメイド中心～
      【福利厚生充実！「プロ筋の厳しい採採条件を満たす開発マインド」で大手企業との取引あり◎】 ■業務内容：工作機械の設計・製造を行う当社において、顧客ニーズに合わせて、オーダーメイドで設計をお任せいたします。"オーダーメイド"と言っても難しい事ばかりではなく、汎用機をベースに、機械の高さや軸の回転数等をお客様のご要望に沿った仕様に設計することが多いです。社内の営業担当や製造部門と連携しながら、作業を進めていきます。 ■職務の特徴： ・扱う機械…穴をあけたり、ブラシ掛けをしたりする簡単な動作の工作機械から、より精度の高い加工を行う工作機械まで、様々な機械を完全オーダーメイドで手掛けています。当社の製品は「小型」「省エネ」「低価格」という特徴があるため、長く愛用いただけるのがポイントです。そのため、一度お作りした機械の改良・改造なども手掛けています。 ・顧客…広島だけではなく、全国にお客さまがいらっしゃいます。業界的には自動車業界のお客さまが多数。各社の厳しい仕様・条件をクリアするため、常に高い技術を追求し、取引を継続しています。＜取引先例＞トヨタ自動車／アイシン／アイシン機工／アイシン精機／本田技研／三菱電機／三菱自動車／三菱重工／住友電工／ダイハツ／北川冷機／RYOBI等 ・平行案件数…1～3案件／人（※能力によって個人差あり）　・設計期間…1～2ヶ月程度　・対応人数…1～3名（案件の難易度・納期によっては複数名で分担して担当） ■入社後の流れ：まずは、当社が扱っている機械の構成や使用部品などの知識を得るために、機械の組み立て現場に入っていただきます（3～6ヶ月程度）。その後、設計課に配属となり、今までのご経験を活かせるところから仕事をお任せします。経験の浅い方は、いきなり「一人で案件を担当」「複数案件を担当」ということはないのでご安心ください。一人ひとりの能力に合わせて適切な案件をお任せしていきます。 ■組織構成：配属先の設計課は、現在30代～50代の3名の技術者が在籍しております。自分たちの技術に「誇り」を持っている技術者たちばかりなので、積極的に意見を交わしながら仕事を進めています。小さな会社だからこそ、各部署での業務内容がリアルタイムで分かり、仕事を進めやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町南丘6570-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢・能能を考慮の上、決定します ■賞与：年3回（7月・12月 ※10月の決算賞与を含む） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収400万円（機械設計の経験が2年以上ある） ※下記別途支給： ■皆勤勤当：5000円 ■通勤勤当：1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メカトロ技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市今津町118-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山市】金属部品加工◆マシニング経験者向け◆転勤なし／自社製作産業用機械の部品を製造／大手と取引有
      • 締切間近
      ◆◇年間休日115日／有給取得率90％超／資格取得支援制度有／残業10hほど／転勤なし◆◇ ■業務内容 ・マシニングや旋盤、研磨機などを使って、産業機械の部品を加工します。 ・設計部門から出図された図面を見て製作する単品加工が主になります。 ■POINT！ ＜自社内で設計から組み立てまで一貫！その中の加工部門＞ 加工図面は自社設計部署より直接受け取るため、その場で不明点や改善点を一緒に考察することができます。また、製作した部品は主に自社で組み立てる工作機械の構成部品となり、成果をすぐに実感できます！ ＜転勤なし＞ 長く福山に根差してスキルを磨きたい方にはぴったりの環境です。 ＜有給消化率90%以上＞ 有給と合わせると年間120日以上の休日を確保している社員が大半です。 ＜年収アップのチャンス有＞ ７月と12月に賞与があります。毎年3月には、評価面談があり、入社すぐにでも昇給するチャンスがあります。 ＜大手メーカーとの安定した取引＞ 大手自動車メーカー様や農業機械メーカー様に採用していただいております！自分が関わった製品が搭載された車や物を街中で目にすることができます。 ■組織構成 加工技術者は現在男性4名のメンバー構成です。（40代3名、50代1名） ■やりがい 　当社製品は大手自動車メーカー様や農業機械メーカー様に採用されているため、自分自身が関わった製品が搭載された車や物を街中で目にすることができます。自分の仕事が人々の生活や産業に役立っていることを実感できる 瞬間です。お客様とコミュニケーションをとるなかで、直接いただく感謝の言葉を励みに頑張る社員が多いです。（営業的な業務はありません。） ■当社について 当社は、自動車、二輪車、農業機械、建設機械の部品や省人化のための自動化ロボットを使用した搬送装置を主に製作しているメーカー企業です。これらの製品を通じ、現代のモノづくり現場の人手不足の解消に寄与していま す。当社製品は海外でも広く活躍しております。強みは、大手では引き受けられないようなニッチな要望に対応できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市今津町118-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■技能手当・職能手当 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回 （７月・１２月）　※入社年度初の賞与支給は規定歩合の満額ではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユキ建設

    サブコン
    広島県福山市本郷町409-33
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福山市】土木施工管理◆残業平均月20時間◆出張なし◆管理システム導入で働き方改革実施中
      ◎出張無・転勤無で地域に根差して働けます！ ◎残業抑制の結果により残業平均月20時間！ ◎1人1案件で1つの業務に集中できます。 ■こんな方におすすめめポイント！ ・建設/土木の業界でキャリアアップを目指したい人！ ・働き方を変えて、プライベートも仕事も充実させたい方 ■この会社の魅力 ・施工管理職は書類作業や工事期間の延長のために、残業時間が長くなりがちな職種です。 ・そこで同社は書類作成をパート従業員さんに任せると同時に、管理システムを導入することで作業時間の大幅短縮も行いました。 ・結果として、残業時間は月20時間程度に抑えられ、働き方改革の実現に成功しています。 ・受注する工事も元請けであるため、ある程度で自社で裁量をもって施工することが可能な点も当社の魅力です！ ■職務概要： 広島県、岡山県内をメインに、建築工事業や宅地建物取引業の他土木工事業を行う当社において、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ・クライアントとの打ち合わせ ・工事の進捗確認 ・工事資材の手配 ・申請書類等の作成など ※書類作成の多くは現在パートの方が請け負っています。 ■組織構成： 12名（60代4名、50代3名、40代2名、30代2名、20代1名） ■業務の特徴： ・案件の約9割が官公庁案件です。インフラ工事（県道／市道、水道設備施設、砂防ダムなど）における管理業務をご担当いただきます。 ・福山エリア周辺が担当エリアとなり、泊りを伴う出張や長距離連転は現在ございません。 ・案件は1人につき1件のみとるため、1つの仕事に集中できる環境です。 ・資格をお持ちでない方は、施工管理技士資格の取得にも挑戦していただけることを期待しております。 ■就業環境： 最新の管理システムを導入し、施工管理スタッフの業務効率向上を図っております。システムでは写真の管理や計画書の作成、CADなどを一括管理／編集でき、メリハリのついた働き方を実現できています（社員の残業時間も月20時間程度と少なめです）。社員からも使いやすいと大好評です。当社はより働きやすい会社を目指し進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市本郷町409-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 固定残業手当/月：29,946円～54,460円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,946円～554,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市/2級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◆残業平均20 時間◆官公庁の案件9割
      ◎出張無・転勤無で地域に根差して働けます！ ◎残業抑制の結果により残業平均月20時間！ ◎1人1案件で1つの業務に集中できます。 ■職務概要： 広島県、岡山県内をメインに、建築工事業や宅地建物取引業の他土木工事業を行う当社において、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ・クライアントとの打ち合わせ ・工事の進捗確認 ・工事資材の手配 ・申請書類等の作成など ※書類作成の多くは現在パートの方が請け負っています。 ■組織構成： 12名（60代4名、50代3名、40代2名、30代2名、20代1名） ■業務の特徴： ・案件の約9割が官公庁案件です。インフラ工事（県道／市道、水道設備施設、砂防ダムなど）における管理業務をご担当いただきます。 ・福山エリア周辺が担当エリアとなり、泊りを伴う出張や長距離連転は現在ございません。 ・案件は1人につき1件のみとるため、1つの仕事に集中できる環境です。 ・資格をお持ちでない方は、施工管理技士資格の取得にも挑戦していただけることを期待しております。 ■就業環境： 最新の管理システムを導入し、施工管理スタッフの業務効率向上を図っております。システムでは写真の管理や計画書の作成、CADなどを一括管理／編集でき、メリハリのついた働き方を実現できています（社員の残業時間も月20時間程度と少なめです）。社員からも使いやすいと大好評です。当社はより働きやすい会社を目指し進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市本郷町409-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 固定残業手当/月：29,946円～54,460円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,946円～554,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーザック

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市鞆町後地26-229
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【CAD経験者】インフラを支える金具の設計／業界トップシェア/年間休日126日／ワークライフバランス
      ◎早くから働き方改革を促進してきた企業／社員満足を追求し定着率90％ ◎年間休日126日／土日祝休／食事・ドリンク手当あり／残業ほぼなし ◎瀬戸大橋や東京スカイツリー等に使用された技術力／業界トップシェア ■ポイント： 株式会社オーザックが製造しているのは、大型建造物を創る際にロープ等を固定する金具です。ニッチな業界で競合は３社。その中でトップシェアを誇り、安定した受注を獲得し続けています。 ■業務内容： ワイヤロープ端末金具や、フック、ハッカー、吊り天秤などの吊り具のほか、各種機械加工品を製造している当社にて、エンジニアとして設計業務をご担当いただきます。CADを使って図面の作成、製品の設計、強度計算などをお任せいたします。 【特徴】 ・営業担当者と同行しお客様と直接接点をもってお客様からの要望やニーズを引き出し、説明を行っていただきます。 ・WINSTAR CADを使用します。2Dメインですが、3Dも使用いたします。 ■入社後の研修制度： 最初は座学研修からスタートし、数カ月はOJTメインで業務を習得いただきます。経験にもよりますが、独り立ちまで２~3年を想定しています。 ■組織構成： 計3名（男性２名、女性１名の社員が現在活躍しています） この度は設計部門の組織強化に向け採用を行っております。 ■働き方： 働き方改革が世間で浸透する前から、働き方に注力をしています！ ・有給消化：13日／年 ・育休：100％ ・平均残業：3.7時間／月 ・定着率：90％ ■当社について： 株式会社オーザックは1945年創業、広島県福山市に本社を置く金属製品メーカーです。橋梁・建設機械・船舶などで使われるワイヤロープ端末金具をはじめ、吊り具や建築金物、産業機械部品の設計・製造を行い、インフラと産業を支える製品を提供しています。高い品質管理体制と24時間稼働の生産体制で、顧客ニーズに迅速に対応する技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地26-229 勤務地最寄駅：福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～349,998円 ＜月給＞ 250,000円～349,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含んだ金額です ※給与は年齢、経験、能力等を考慮の上決定します ■賞与：前年度実績年3回（夏季、冬季、決算） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者募集】建設金具の機械加工◆ＮＣ旋盤・ＭＣオペレーター◆業界トップシェア/年間休日１２６
      ◆◇吊り橋・ダム・船舶など社会インフラを支える建設金具を製造／福山エリアでワイヤロープ端末金具トップシェアの安定企業／夜勤なし・残業平均4時間・年休126日で無理なく働けるNC旋盤・MCオペレーター◆◇ ■POINT ＼社会インフラを支える“なくてはならない金具”をつくる仕事／ ・吊り橋、ダム、船舶などに使われるワイヤロープ用端末金具や産業機械用吊り具を製造するメーカーでの募集です。 ・夜勤なし、月残業平均4時間ほどで、年間休日126日。製造職でありながら生活リズムを崩さず、家族や自分の時間も大切にできます。 ・3～5名のチームで複数台の工作機械を動かすスタイルのため、「一人で黙々」ではなく、相談しながら効率よくものづくりをしたい方にぴったりの環境です◎ ■職務内容 NC旋盤・マシニングセンタを用いた金属加工業務全般をお任せします。 1日の業務イメージとしては、2～3件の段取り・プログラム調整、4～5ロットの加工実行、合間に工具交換や簡易メンテナンス、班ミーティングを1～2回行うイメージです。 ■業務詳細 ・NC旋盤、マシニングセンタを用いた切削加工 ・加工プログラムの作成・修正 ・加工工程の検討（段取り替えの順番決めや治具の選定など） ・工具交換、ワークの着脱作業 ・1班3～5名での複数台マシンの稼働調整 ・作業前ミーティング（進捗、段取り、役割分担の確認） ■組織 製造担当は約20名在籍し、4～5人の班体制で協力しながら業務を進めています。即戦力として活躍いただきつつ、将来的なライン強化の中核メンバーとして期待されています◎ 【求める技術レベル】 ●旋盤の場合 自分１人で、初見の製品でも２D図面を見て加工に必要となる、爪や工具の選定、取り付け、プログラム作成、加工ができる方。 ●マシニングの場合 自分１人で、初見の製品でも２D図面を見て、加工に必要となる固定方法の決定や工具の選定、取り付け、プログラム作成、加工ができる方。 【歓迎スキル】 ・Mazak社製の旋盤を５年以上扱ったことのある方 ・チームやマネジメント経験のある方 ■働き方： 働き方改革が世間で浸透する前から、働き方に注力をしています！ ・有給消化：13日／年 ・育休：100％ ・定着率：90％ ・食事ドリンク補助あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地26-229 勤務地最寄駅：福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含んだ金額です。 ※給与は年齢、経験、能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：前年度実績年３回（夏季、冬季、決算） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社まこと総合企画

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県廿日市市宮島町755
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県廿日市市／】ホテルフロント　～世界遺産が有る宮島の人気ホテル～　※未経験歓迎
      ■仕事内容 ホテルフロント業務全般 お客様のお出迎えからお見送りまで：お客様がホテルに到着した際のフロントでの受付業務から、ご滞在中のサポート、お帰りの際のお見送りまでを担当します。 ・チェックイン、チェックアウト：お客様のチェックインおよびチェックアウト手続きをスムーズに行い、必要な情報を提供します。 ・館内の案内：ホテル内の設備やサービス、レストラン、イベントなどの案内を行います。 ・予約受付業務：電話やオンラインシステムを通じて宿泊予約を受け付け、確認および変更対応を行います。 ・接客業務：お客様からのご質問やリクエストに対応し、満足度の高いサービスを提供します。 ・パソコン入力、集計作業：予約情報や顧客データの入力、売上や稼働率などのデータ集計を行います。 ・電話応対：電話での問い合わせ対応や予約受付、各種案内を行います。 ・その他付随する業務：上記に関連するその他の業務も適宜対応します。 ・送迎業務（8人乗りのワンボックスカー） ホテルと最寄りの駅や空港、観光地などを往復し、お客様の送迎を行います。 ※この業務は運転が可能な方のみ担当していただきます（必須ではありません）。 ■サポート体制 未経験者歓迎：未経験の方でも安心して働けるよう、経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。 ■語学対応 英語／外国語を使用：国際的な環境での業務となるため、英語やその他の外国語を使用してお客様とコミュニケーションを取る機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮島ホテルまこと 住所：広島県廿日市市宮島町755 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）／1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／1.80ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大柿産業

    サブコン
    広島県江田島市大柿町飛渡瀬4249-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【経験者募集】大規模修繕事業の提案営業/月給30万円！/豊かな街づくりを支えませんか？
      《概要》 【業界経験者】マンション・アパートなどの大規模修繕（外壁改修工事/内部改修工事）の提案営業をお任せします！ 《具体的な業務内容》 主に管理組合やオーナー様をお客様とし、長期的かつ固い信頼関係を築き、建物の修繕や維持管理などの提案を行っていただきます。 ・大規模修繕工事に関する企画やプランの提案 ・顧客ニーズのヒアリングと提案資料の作成 ・契約締結に向けた交渉、調整 ・営業活動の記録、報告 ・工事管理部門との連携　など ※既存取引先へのフォロー、新規問い合わせへの対応が中心です。 《顧客》 建物所有者（法人、管理組合） マンションオーナー など 《4つの強み》 (1)価格力：自社管理でローコストを実現 (2)品質力：創業75年超企業ならではの経験とノウハウ (3)提案力：徹底した現状把握 (4)アフターフォロー：定期的なアフターフォロー実施で資産価値維持に貢献。 《努力が成果に直結！魅力的なインセンティブ制度》 当社はインセンティブ制度を導入しております。 営業メンバーの成果をしっかりと評価するためにも、お客様との信頼関係を築き、成果を上げた分だけ収入に反映される仕組みになっております。 《グループ会社》 総合建設グループとして6つの事業を展開しています。 経営の多角化を進めており、広島を中心としたネットワークを 活かした提案が大きな魅力となっています。 《オフィス環境について》 平和大通り沿いという立地、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評なオフィスです！ ぜひ見学にお越しください◎
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：広島県広島市中区東平塚4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～349,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／広島】建築施工管理※創業75年以上の総合建設事業／研修制度充実☆／UIターン歓迎
      【仕事内容】 建設工事の施工管理をお任せ致します。 ・建設工事の現場指揮・管理 ・工程表・見積書などの作成 ・協力会社との打ち合わせ　など 当社は公共工事から民間工事まで幅広い分野の建設工事を担当しております。 学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績があります。 ぜひホームページにて当社の施工事例をご覧ください。 当社は公共/民間を問わず建設施工を行っていることから ・公共工事ではインフラの構築に携わることができる ・民間工事ではデザイン性や独自のアイデアを取り入れ、建築の創造的な魅力を味わうことができる。 と地域社会から顧客まで幅広いニーズに応え、貢献することができる点が大きな特徴となっております。 創業75年以上という信頼と実績の下、長年の信頼関係のある協力会社が多数ございます！ 【ご入社後の流れ】 まずは先輩社員のもとで専門用語の研修や工具の使い方などを教わっていただきます。 その後簡易的な事務作業を行いつつ、実際の現場に同行していただき少しずつ実践へと移していく流れになります。 当社は資格取得に向けて、資格取得奨励金制度を設けており会社全体で全力でバックアップ/フォローを行っております◎不安な点や質問などに丁寧に教えてくれる先輩社員たちです。 また当社のオフィスはワンフロアで困ったことがあればすぐに周りに聞くことができる環境です。 【当社について】 ▼チームメンバー 現在、総合建設事業として3名のメンバーが在籍しております。インフラや建物の老朽化が進んでいることから施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス 平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：広島県広島市中区東平塚4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～217,000円 固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイユー

    その他メーカー
    広島県山県郡北広島町大朝5206-26
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】プラスチック容器の品質保証◆年休120日／大手企業との取引多数／安定経営／ETCカード支給可
      ～フマキラー、カネボウ、日清など大手企業との取引多数～ ■業務内容： プラスチック容器製造工場における品質管理・品質保証業務を一貫してご担当いただきます。単なる検査ではなく、工程設計・改善やクライアント折衝まで踏み込んでいただく、現場と顧客をつなぐ要のポジションです。 ＼主な業務／ ・前日までの生産実績・不良発生状況、日報の確認 ・新製品生産前の作業手順書・工程表の作成、内容の精査と関係部門への展開 ・不良品発生時の現物確認、要因の切り分け・解析、再発防止策の立案 ・製造部門へのフィードバックおよび、現場での改善内容の浸透・フォロー ・問い合わせ発生時の社内外調整、原因究明、改善対策書の作成・説明（対面／オンライン） ・各製品の品質基準の理解・運用、必要に応じた基準見直しの提案 ・新製品立ち上げ時の条件出しやトライの立ち会い、量産前の品質確認 既存のルールを守るだけでなく、「どの工程で、どう直せば品質が安定するか」を現場目線で考え、形にしていく役割を期待しています。 ■組織： 20代と50代の2名体制で本ポジションを担当しております。製造職に所属するメンバーは全体で約40名(20～40代)です。 ■通勤： 可部、安佐北、安佐南の方も多く在籍しております。 ■魅力： 技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。 安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品： 生活用品：フマキラー様、アース製薬様 化粧品：カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品：カバヤ様 ジューC、日清様 薄力小麦粉 その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■キャリア・やりがい ・ご自身の提案や働きかけにより不良が減り、その容器が店頭に並ぶ様子を直接確認できる達成感 ・不良率低減がそのまま取引先の信頼向上、ひいては売上貢献に結びつく手応え ・将来的には工場の品質領域を牽引するリーダーとして、メンバー育成や仕組みづくりにも関わるキャリアパスを想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県山県郡北広島町大朝5206-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年間3か月分支給（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    向島造機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市向島町9954-3
    • 設立 1939年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／尾道】船舶修繕ルート営業・舶用経験者や未経験歓迎◇転勤無◇独身寮月1万◇内勤メイン
      • 締切間近
      ＼船舶修繕事業と産業機械事業の2本柱で創立85年を超える老舗企業です／ ◎なくてはならない船の定期メンテに関わる営業 ◎UJIターンも歓迎、県外移住者の多い尾道で瀬戸内ライフも楽しめる 国内を航行する船舶の定期点検を含む修繕スケジュールの調整や船舶修繕・改造にかかわる営業、アフターフォロー業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 ・修繕船ドック入り後、船員、現場技師との点検 ・修繕内容の打ち合わせ ・定期点検を含む修繕スケジュールの調整 ・見積作成・提案（追加工事含む） ・工期・スケジュール管理 ・修繕後の完工見積書作成・最終金額調整 ・ドック期間中の船員の衣食住フォロー ・顧客アフターフォロー　など 1日中事務所内にいるよりは修繕現場を回っていることが多いお仕事です。 ■なくてはならない仕事です 車の車検が義務化されているように、船舶は定期検査が5年に1回、2年半に1回中間検査を行うことが法律で決まっています。 定期検査では1隻あたり1週間程度、また、合い入渠と言われる年1回4日間程度では船体塗装を含めたメンテナンスもございます。同社では年間90～100隻を修繕しております。 ■大手商船会社・汽船会社との取引あり 瀬戸内地域はもちろん、東京～九州まで月1回程度出張業務をこなしながら日本を代表する商船・汽船会社とのお打ち合わせも行っていただきます。 顧客の修繕要望お伺いはもちろん、新規造船の計画のお伺いなど中長期的な関係構築が同社営業のミッションとなります。 ■UIJターンも歓迎： 地元出身（向島）の方が多い企業ですが、1/3程度の社員はフェリーや橋を使って通勤しています。独身社宅は本社から徒歩10分程度。家賃は月1万円で、スーパー等も近くにあるため、生活環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市向島町9954-3 勤務地最寄駅：山陽本線／尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※過去3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハローズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県福山市南蔵王町6-26-7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,388名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収
      ＼安心して働ける環境で経験を活かしませんか／ ・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。 ・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容： ・不動産仲介業者等からの不動産情報収集 ・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成 ・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 ■働く環境： 社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。 家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■当社の特徴： 創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル： （1）24時間トータルオペレーションシステム 全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。 （2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター） 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。 （3） SCM（サプライチェーンマネージメント） 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：岡山県都窪郡早島町早島３２７０番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 271,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績次第（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和459-1
    • 設立 -
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業｜裁量◎×年収600万円可
      • NEW
      ＼プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に／ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景： 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容： 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件（倉庫、海上輸送、現地組立など含む）の開拓 ・営業部門のマネジメント業務（目標管理、チーム運営、育成など） ■やりがい・魅力など： ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力： ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的／自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに！｜運行管理責任者候補／キチナングループ
      • NEW
      ＼「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス／ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景： 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容： 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括（日々のオペレーション～中長期の戦略立案） ・チームのマネジメント ・運行管理業務（法令順守／安全管理／労務管理） ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など： ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社＋新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力： ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率／積載率／回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に！ ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ： ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウベモク

    建材 （商社）
    山口県宇部市西平原3-2-22
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】経理・財務・総務／～M＆Aに挑戦できる～建築と総合住宅資材の販売会社／年休116日／転勤なし
      ◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景： 将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。 事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。 挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 【メイン業務】 総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。 【その他業務】 ・経理の日次・月次・年次業務等のチェック ・決算業務/監査対応 ・総務業務全般 ・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在来木造の建築設計／資格・家族・住宅手当あり／残業月10h程
      自社住宅ブランド『無垢家 てんねんいろ』における、建築設計業務をお任せします。 組織体制強化のための増員募集です！ ━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━ ご自身で設計から販売、現場の管理まで幅広く担うため、自由度の高い設計ができる点が大きな魅力です◎ ・プラン提案 ・お客さま対応・販売関連業務 ・住宅の意匠設計・構造設計 ・施工現場の管理 など 　 中古住宅のリノベーション販売に加え、新築住宅の展開も本格始動予定。 将来的には年間複数棟の販売を目指しており、事業拡大フェーズに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが“見える”キャリア制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年次や役職だけで判断するのではなく、一人ひとりのスキルや行動をしっかり評価するキャリア制度。 等級ごとに求められる役割や成果が明確に定められており、自身の頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 ▼一定の等級に達すると… 「マネジメント」または「エキスパート」のキャリアを選択可能。 組織づくりやチームマネジメントに挑戦したい方はもちろん、専門スキルを磨きながら現場で活躍し続けたい方にも、それぞれの志向に合わせたキャリアパスが用意されています。 ━━━━━━━━━━━━ ◆老舗企業の安定基盤あり ━━━━━━━━━━━━ 創業98年の歴史を持ち、地域に根ざした住まいづくりを続けてきたウベモク。 建築用木材に関する豊富なノウハウを強みに、木材・建材の販売だけでなく、ツーバイフォー工法の技術支援やプレカット加工まで幅広く対応しています。 また、無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤も特長。 長い歴史で培った技術力と安定性を土台に、これからの成長にも積極的に挑戦しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場あり／新社屋！リフレッシュルーム完備】 山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★完成したばかりの新社屋には、社員がリラックスして過ごせるリフレッシュルームを完備。清潔感のあるオフィスで快適に働ける環境です！
      月給285,000円～428,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします
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    キチナングループ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和189-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆
      • NEW
      ＼“人を動かし、現場を育てる“現場管理職／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： “人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の策定と実行、品質管理の徹底 ・安全衛生管理と職場環境の改善 ・スタッフの勤怠／シフト／作業指導 ・チームづくり／育成／安全・品質管理 ・クライアント折衝 ■やりがい・魅力： ◎作業ではなく、“人を育て、チームをつくる”ことが主業務 ◎派遣・請負にとどまらず、現場改善（QC活動・5Sなど）にも関与 ◎スタッフの成長が顧客満足・現場成果につながる実感 ◎若手や中途の登用実績多数。キャリアアップのチャンスも豊富です ■事業概要： キチナングループの請負・派遣事業では、製造・物流現場における業務の一部や工程全体をお客様に代わって担うアウトソーシングサービスを提供しています。 ・採用から教育・運営までを一括対応 ・生産管理・環境整備・QC活動・安全衛生活動の実行 ・業務の可視化・改善・定着支援までを現場密着で支援現場の運営に長けたスタッフが常駐することで、 生産性向上・品質改善・コスト最適化を実現し、お客様が戦略事業に集中できる環境を整えます。 ＜サービスの特長＞ お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み 「人を送る」のではなく、「現場をつくる」ことができる。それがキチナングループの請負・派遣サービスの最大の強みです。 “現場密着の総合力”で、お客様の課題を本質から解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野田営業所 住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年3回(決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】人材営業（課長候補）◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問
      • NEW
      ＼“人”と“現場”の力で、お客様の生産性を支える／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： 製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案 ・新規取引先の開拓・契約対応 ・現場との連携・定着支援・トラブル対応 顧客企業と働くスタッフ、双方のパートナーとなる“人と組織のハブ”として活躍いただきます。 ■やりがい・魅力： ◎派遣だけでなく「請負」や「定着支援」など、幅広い提案ができる ◎単なる人材紹介ではなく、現場改善や業務設計まで踏み込める ◎地場企業中心で、地域密着の価値提供を実感できる ◎安定基盤（キチナングループ）のもと、腰を据えて営業に集中できる ■事業概要： キチナングループの請負・派遣事業では、製造・物流現場における業務の一部や工程全体をお客様に代わって担うアウトソーシングサービスを提供しています。 ・採用から教育・運営までを一括対応 ・生産管理・環境整備・QC活動・安全衛生活動の実行 ・業務の可視化・改善・定着支援までを現場密着で支援現場の運営に長けたスタッフが常駐することで、生産性向上・品質改善・コスト最適化を実現し、お客様が戦略事業に集中できる環境を整えます。 ＜サービスの特長＞ お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み 「人を送る」のではなく、「現場をつくる」ことができる。それがキチナングループの請負・派遣サービスの最大の強みです。 “現場密着の総合力”で、お客様の課題を本質から解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野田営業所 住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,700円～395,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清

    サブコン
    山口県宇部市大字東岐波827-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山口／宇部】【未経験歓迎】建築施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実
      ※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 建設工事（公共・民間）における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、推進工事以外に地元公共・民間建設工事の受注増加に注力するため昨年より部門を立ち上げました。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ◎公共建設工事：入札参加資格Aランクとなっております。 ◎民間建設工事：アパートや倉庫建築が中心となります。公共工事受注が軌道にのるまでの間は、当面民間工事主体となります ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・予算管理／積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴： ・受注工事は殆どが元請けとなりますので、自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・宇部市を中心に近隣の市町村が現場となりますので移動の負担が比較的少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 建築部門への配属となりますが、部長(男性、58歳）と施工管理職２名（男性59歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当10,000円～30,000円 特別手当10,000円～30,000円 賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分） ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口／宇部】【未経験歓迎】土木施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実
      ※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・予算管理／積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴： ・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約９割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。 ・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・現場は常駐で、宇部市を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 土木部門への配属となりますが、課長(男性、40歳）と施工管理職4名（男性40歳、男性46歳、男性49歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当10,000円～30,000円 特別手当10,000円～30,000円 賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分） 決算賞与年1回(実績による) ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社吉村

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県宇部市大字川上字下面井手1070
    • 設立 1993年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山口:宇部】資格保有者歓迎！プラント工事監督職／業績伸長！／賞与年２回支給／転勤なし
      • NEW
      ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容： ・プラント建設の現場施工管理者 ・顧客との折衝、見積もり、現場管理等 ・設計から出てくる図面を基に工場に製作指示 ・製作済み配管の管理 ※各プラント現場が配属先になるので、長期出張（半年～1年程度）が発生する場合がございます。 ※出張手当2,000円／日と食事手当（朝、晩）がございますので出張中は食事等の費用が掛かりません。 ■当社の特徴： 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円／月 ■賞与：夏1ヶ月、冬1ヶ月 ※前年度実績：年2回　100,000円～1,500,000円 ※出張時には出張手当2,000円／日と食事手当（朝、晩）が付きます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口:宇部】積算業務を中心とした総合職／賞与年２回支給／転勤なし
      ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・プラント工事、建設にかかる積算 ・新規・既存顧客への営業、現場調査 ・資料作成、事務手続など ■組織構成： 現在2名のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と営業同行を行います。ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円／月 ■賞与：夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、期末手当10万円 ※前年度実績：年３回　100,000円～1,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口農協直販株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山口県山口市佐山字産業団地南1200-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口市/未経験歓迎】食品ルート営業◆基礎から学べる◎ノルマ無◆正社員・基本土日休・転勤無◆全農出資
      既存取引先を中心に、商品・販売企画提案などの営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・県内の量販店（バイヤー）・外食・小売店（店長）向けに、既存先への営業を行います。新規は基本的に既存先からの紹介となるため、飛び込み訪問などはありません。 ・営業1名あたり担当社数は30社（メイン顧客10社）。入社後半年間は先輩の営業が同行しますので、ご安心ください。 ・社用車を利用して営業活動を行います。担当エリアは山口県内全域ですが、基本は日帰り前提となります。（16：30帰社） ・年に数回、東京への出張が発生しますが、交通費・宿泊費等社内規定にて支給いたします。 ■業務の特徴： ・基本は配送会社を通じての配送になります。稀に積み込み切れない場合に営業が担当先へ配送するケースがございます。 ・ノルマはありません。全社目標を元に部門ごとに目標が設定されますので、達成に応じて、基本給や賞与の査定がプラスされる評価制度となっております。 ■組織構成：パールライス部には３名の営業が在籍しています。（70代、40代2名）営業全体でも10代～70代まで幅広い年代が活躍しています。 ※配属先はパールライス部（米）となりますが、将来的にはお米部門だけでなく青果、卵など別部署で経験積むことが可能です。食の幅広い知識を得ることができます。 ■就業環境： ・幅広い年代がいるため、営業のノウハウや食品業界について教えられる先輩が多数活躍しています。 ・精米工場も併設しているため、製造部とのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。 ・新米が出荷される9月初旬は少し立て込みますが、年間を通じても月の平均残業時間は8時間、残業は申告制となっており、会社としてもしっかり管理をしております。 ■未経験入社： 入社後、40代の先輩営業を中心にOJTを実施、半年ほどは先輩同行の上営業活動を行います。1年目は目標の数字もつきませんので、基礎をしっかり学ぶことができます。スーパーの販売経験、スポーツ量販店など接客業からの入社実績もあり、営業として活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字産業団地南1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月平均労働日数（21.4日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,430円～197,890円 その他固定手当/月：28,120円～37,190円 ＜月給＞ 165,550円～235,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整手当：20,620円～29,690円 ■営業手当：7,500 円～7,500円 ■昇給あり（前年度実績あり） 　金額：1月あたり 2,400 円 ～ 3,800 円 ■賞与あり（前年度実績あり） 年2 回 　賞与月数：計 3.85ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＦデバイステクノロジー

    電子部品メーカー
    山口県山口市宮野上1568-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市】電子基板の製造オペレーター・検査業務／U・Iターン歓迎／将来の管理職を目指せる
      未経験歓迎／電子基板製造オペレーター／宇宙・航空分野で活躍（はやぶさ搭載実績）／東証スタンダード上場グループ／高信頼デバイスの一貫生産／U・Iターン歓迎／転勤なし 株式会社ＮＦデバイステクノロジーは、電子基板の製造オペレーター・検査業務を担当する人材を募集しています。製品の高信頼性と精度を誇る当社では、将来の管理職を目指していただける方を歓迎します。U・Iターン希望者も歓迎し、山口県で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供いたします。 ■業務内容： このポジションでは、デバイス製品等の基板製造を担当します。マウンタ装置の機械オペレーションや手はんだ作業、基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業など、多岐にわたる業務を通じて製造プロセス全般を学んでいただきます。 ■職務詳細： ・マウンタ装置の機械オペレーション ・手はんだ作業 ・基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業 ・基板印刷抵抗のレーザートリミング作業 ・半導体素子のボンディング作業 ■当社の魅力： ・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。 ・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について： 課長１名、グループリーダ１名、メンバー２名が在籍しております。 ■キャリアステップ： ・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。 ・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 ■働き方について： 山口県で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 U・Iターン歓迎！中途入社した先輩社員が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市宮野上1568-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～258,600円 その他固定手当/月：30,300円～34,500円 ＜月給＞ 256,900円～293,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業績手当。 ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山口県下松市大字末武下680-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下松/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日
      ◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容 金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・顧客の研磨要望に対する打合せ ・研磨加工方法の選定、技術開発 ・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計 ・治具発注のための購買業務 ・設備保全、工程改善 ・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法：バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属：ステンレス、チタン、アルミ　※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先：半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備：電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴 ・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。 ・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。 ・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成：50代工場長、生産技術チーム2名（40代）、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ 技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・西沖工場 住所：山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～285,000円 ＜月給＞ 203,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり　1月あたり500円～9,000円（前年度実績） ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。 ・賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二輸送機工業 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【山口→シカゴ駐在】段ボール業界向けロボットパレタイザの据付・試運転・技術サポート
      • NEW
      ◆世界で選ばれる日本発ロボットを、あなたの手でアメリカへ◆ 当社は、段ボール業界向けロボットパレタイザ分野で世界的な存在感を高めています。今後の米州エリアでの販売拡大 に向け、新たにシカゴ駐在エンジニアを募集します。 日本（山口本社）で確かな技術を身につけ、1～2年後にはアメリカシカゴに駐在し、現地のプロジェクトを牽引するポジションです。 世界を舞台に、ロボット技術と英語力を活かしながら“技術で海外を動かす”仕事に挑戦しませんか？ ■仕事内容： ◎駐在前（山口本社：1～2年間） ・段ボール産業向けロボットパレタイザ設備の知識習得 ・ロボット設備の据付・調整・試運転の実務 ・PLCや制御系の理解をベースにした動作調整 ・海外向け案件の基礎対応 ※学びながら実務を経験し、海外で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 ◎駐在後（シカゴ事務所・米州エリア担当） 米州の段ボールメーカー向けロボット設備（日本製/現地製造）の据付担当として、以下を担当します。 ・現地での機械設置・動作調整 ・運転方法の顧客指導 ・現地据付スタッフへの技術指導 ・トラブル（不具合）対応・改善提案 ・定期点検などのアフターサービス ※自社製ロボットを現地に導入する“中心人物”として、顧客との信頼関係構築にも関わります。 ■将来性… 米州市場は今後大きく伸びる見込みがあり、あなたはその“立ち上げメンバー”として活躍します。 ロボット・PLC・制御・現場改善のスキルをフル活用し、日本の技術を世界で広めるエンジニアとして成長できます。 「もっとスケールの大きい仕事がしたい」 「海外で働く経験を早めに積みたい」 「技術者として“現場で通用する力”を身につけたい」 そんな想いを持つエンジニアにこそ、私たちのロボットエンジニア職は最適です。 まずは山口本社で、ロボットの制御・PLC・据付技術など“本物の技術”を1～2年かけてしっかり習得。その後、アメリカ・シカゴに駐在し、現地でロボット導入プロジェクトをリードする立場へ成長できます。 海外手当・住宅補助・車両手当など、駐在後は待遇も一段上へ。 家族帯同の場合は総額900万円クラスの待遇になるケースもあり、“挑戦”と“安定”を同時に手に入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 米州支店 住所：1220,Landmeier Road Elk Grove Village,Illinois,60007,USA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6か月分（会社規定に基づき支給） ※赴任時に海外手当支給あり／車・住居は会社支給・子女教育費制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】自動搬送機メーカーの機械設計＜コカ・コーラや日清食品などに導入＞
      • NEW
      ◎顧客のニーズに限りなく近づける設計のため、「1案件」「1品」毎に毎回異なった設計が楽しめます♪ ◎少子高齢化・人材不足で「省人化」「省スペース化」が高まっております ■職務詳細： ◎ロボット周辺設備（ハンドやコンベヤーライン）のレイアウトおよび機械設計 ・手掛ける製品はパレタイザ／デパレタイザ／段ボールシート専用機／垂直搬送機などを中心にハンドやコンベヤーラインといった装置と組み合わせ「工場の省人化・省スペース化」を劇的に進化させます。 ・案件ごとに2～3名のチームで担当、設備全体の詳細設計を担当します。 ・1つの案件の納期：半年～1年くらいになります。3~5案件同時に1人で担当を受け持ちます。 ・大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで多く導入されております。 ・営業、製品開発、製造、据え付け、メンテナンスは別部署で実施、設計に集中できる環境です。（据付に立ち会う機会はあります） ■企業の強み （1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っており、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能 （2）自社開発の製品の為お客様の求める仕様に合わせて製品づくりが可能 （3）パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業の為、ノウハウが豊富！ ■組織構成：設計部門は全体で50名程度在籍しており、増員を予定しております ■同社のものづくり：同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。 また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(テクニカルセンター) 住所：山口県山陽小野田市東高泊2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    不二輸送機工業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    長州産業株式会社

    その他メーカー
    山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740
    • 設立 1980年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山口】産業用太陽光技術者（施工管理）◆残業月平均10h／賞与4.2ヶ月／売上高727億で安定
      ～安定企業で長く働ける◎太陽光パネルの国内シェア率トップクラスのメーカー／家族手当や物価手当等あり◎～ ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■業務内容： 産業用太陽光発電、蓄電システム設置の元請工事において施工管理技術者を担っていただきます。 産業用太陽光発電、蓄電システムの概要設計（配置図、単線結線図などの作成）をお任せします。 ■当社の特徴： ◇売上高727億円（2025年3月期）の安定企業です。 ◇エネルギー機器事業と真空・メカトロ機器事業に分かれております。エネルギー機器は太陽光発電や蓄電システムを製造しています。真空・メカトロ機器事業では、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～280,345円 固定残業手当/月：29,161円～33,922円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,161円～314,267円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績4.2ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※昇給率2.2％／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口・山陽小野田市】<英語・中国語を活かせる＞購買・資材調達◆未経験歓迎！◆年休120日◆安定性◎
      【英語や中国語の経験が活かせます！／未経験から活躍できる購買・資材調達／土日祝休み／平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／正社員／マイカー通勤可・転勤無で腰を据えて働ける◎／月平均残業時間10時間】 ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■職務内容： 資材調達・購買業務全般をお任せいたします。 しっかりと育成していきますので未経験の方でもご安心ください。 ■具体的には： ・材料、加工品、電子／制御部品などの部品調達、購買 ・仕入先との価格交渉、納期交渉 ・納期管理、在庫管理、品質管理 ・取引先選定など ※海外の取引先が多いため交渉等で語学の経験を活かすことができます。 ■当社の特徴： ・売上高727億円（2025年3月期）の安定企業です。 ・エネルギー機器事業と真空・メカトロ機器事業に分かれております。エネルギー機器は太陽光発電や蓄電システムを製造しています。真空・メカトロ機器事業では、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 ■当社の魅力： 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,340円 固定残業手当/月：29,161円～36,341円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,161円～336,681円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2か月分） ■昇給：昇給率 2.2％ （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまぐち県酪乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県下関市菊川町田部夢団地1番
    • 設立 1999年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職正社員／ヨーグルト調合・殺菌オペレーター業務等
      創業70年以上の歴史を持ち、山口県を中心に中国・九州エリアへ牛乳やヨーグルトなどの 乳製品を届けているやまぐち県酪乳業にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。 地域で長く愛される「そよ風ヨーグルト」や「酪農3.6牛乳」など、 日常の食卓を支える製品づくりに携わるポジションです。 主な業務は、ヨーグルトの原材料の調合および殺菌工程のオペレーションです。 具体的には、原料の計量・投入、製造機械の操作・監視、温度や時間の管理などを行い、 品質基準に沿った製品づくりを担っていただきます。 また、製造ラインの安定稼働を維持するための簡単な点検や清掃業務なども含まれます。 業務は基本的に担当工程を一人で進めていきますが、 前後工程のスタッフとの連携が重要となるため、 チームワークを大切にしながら業務を進めていきます。 製造現場では安全性・衛生面を最優先としており、 ルールや手順に沿った丁寧な作業が求められます。 入社後はOJTによる研修を通じて、機械操作や作業手順を一から習得していただきます。 未経験の方でも3ヶ月程度で基本業務を習得できる体制が整っており、 段階的に業務の幅を広げていくことが可能です。 将来的には、製造ライン全体を見渡しながら工程管理や品質管理にも関わることができるため、 ものづくりのスキルを着実に身につけることができます。 自分が関わった製品が店頭に並び、多くの方の生活を支えていることを実感できる点も、 この仕事の大きなやりがいです。地域に根ざした安定企業で、腰を据えて長く働きながら、 食品製造のプロフェッショナルを目指せる環境です。
      ＼転勤なし！マイカー通勤OK／ 山口県下関市菊川町田部夢団地1番 夢団地前バス停から徒歩５分 ◎新卒の方、転職を機にU・Iターンを検討中の方も、心より歓迎します！
      月給183,759円～206,372円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ＜各種手当＞ ・交通費支給（上限24,000円／月） ・子ども手当（1万円） ・変則出勤手当 ・残業手当 ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり（前年度実績：月2,200円～9,000円） ・賞与年2回（前年度実績：計1.6ヶ月分） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
    やまぐち県酪乳業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    船場化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【徳島・阿波市】機械オペレーター（製袋工程）※製造業経験者歓迎◆毎年5％成長！包装資材メーカー
      【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細： 今回はなかでも製袋工程（袋づくり）をお任せします。（※製袋：フィルムを袋の形状に成型する工程） ・ポリエチレン製の原反（製品規格により様々なサイズの原料素材）の機械セット。手作業または機械を使用してセットします。 ・製袋機の機械操作・オペレーション業務 ・製造された商品の検品、袋詰作業、最終チェック、ケース梱包など ■製袋工程の流れ： （1）原反を製袋機にセット （2）製袋機が1ピッチ毎に熱溶着と裁断を行う （3）製袋機出口に製品が流れてくる （4）出口の製品をとり、目視検品の後梱包を行う ■職場環境： 西長峰工場では現在160名ほどが在籍、工場長の下、今回の配属先ではメンバー60名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて： ・最初の1～3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴 《1》皆さんの身近な製品を多く取り扱っております！ 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレンなど）。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！ 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西長峰工場 住所：徳島県阿波市阿波町西長峰2-11 勤務地最寄駅：JR徳島線／川田駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～310,000円 ＜月給＞ 195,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市国府町】機械オペレーター（製袋工程）※製造業経験者歓迎◆毎年5％成長！包装資材メーカー
      【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／毎年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細 今回はなかでも製袋工程（袋づくり）をお任せします。（※製袋…フィルムを袋の形状に成型する工程です。） ・ポリエチレン製の原反（製品規格により様々なサイズの原料素材）の機械セット。手作業または機械を使用してセットします。 ・製袋機の機械操作・オペレーション業務 ・製造された商品の検品、袋詰作業、最終チェック、ケース梱包など ■製袋工程の流れ： （1）原反を製袋機にセット （2）製袋機が1ピッチ毎に熱溶着と裁断を行う （3）製袋機出口に製品が流れてくる （4）出口の製品をとり、目視検品の後梱包を行う ■職場環境： 国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて： ・最初の1～3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴： 《1》身近な製品を多く取り扱っています！ 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！ 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国府工場 住所：徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～310,000円 ＜月給＞ 195,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮本鉄工建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    徳島県阿南市那賀川町赤池326-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島/阿南市】土木施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/徳島県内の案件が中心
      • 締切間近
      ～UIJターン者も歓迎！/年休120日(土日祝休み)/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/徳島県内の案件が中心/泊りがけでの出張や夜勤ほぼ無し/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、土木施工管理業務に従事いただきます。 具体的には橋梁及び水門、土木工事にかかる施工管理業務（品質管理、安全管理、工程管理、書類作成等）をお任せいたします。 担当エリアはほぼ徳島県内となりますので、泊りがけでの出張等が発生することはほとんどありません。また、夜勤もほとんどありません。(あっても年に数回程度です。) 工事期間は6か月～1年程度の案件が多く、現場までは社用車で向かっていただきます。 ■組織構成： 配属となる工事部には15名在籍しており、10代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 鍛冶屋としてスタートした私たち『宮本鉄工建設株式会社』は現在、建設会社として住宅や店舗の新築・リフォームなどに取り組んでいます。 そして地元企業として、徳島の役に立ちたいと地域貢献にも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町赤池326-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～500,000円 ＜月給＞ 203,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(3,315円～8,287円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(計2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原製作所

    住宅設備・建材
    徳島県三好市三野町加茂野宮字北西王地1726-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三好市／未経験歓迎◎】経理事務◆転勤なし・残業５ｈ／大手メーカー多数取引の安定経営！社会貢献性◎
      ～未経験歓迎！経理事務としてバックオフィスをサポート／国立競技場にも採用！大手メーカーとの取引多数の安定経営／残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 経理事務スタッフとして、次の業務をお任せします。 ・伝票の仕分け／スキャン 　月次決算及び年次決算は税理士事務所へ外部委託しています。 ・電話応対、来客対応 業務になれてくれば以下の業務も順次お任せいたします。 ・簡単な事務作業、データ入力 ・備品管理、伝票整理 ■配属部署・組織構成： 現在３名（年齢構成 30代１名、50代１名、60代１名）が事務処理をサポートしています。 サポートを受けながら、1つ1つ業務を覚えて頂きます。 ※少人数でアットホームな職場です。明るく一緒に働いて頂ける方大歓迎です。 ■働き方： 残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休 夏季休暇、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　 転勤なし ■同社の特徴・魅力： ・国立競技場にも採用。普段みなさんが目にしているホテル・マンション・大型商業施設などへ当社の技術が使われています ・当社工場には最新鋭の設備を備えており、冷暖房も完備。女性のエンジニアも複数名活躍するなど労働環境は非常に良好です。 ・多品種・少量生産を一貫して行える高度な生産体制を整えています。 ・品質、技術力には定評があり、大手ハウスメーカー・ゼネコン・サブコン・ビルダーなど、大手優良先中心に受注基盤は安定しています。 ・文化シャッター、不二サッシ、YKKAP、四国内建材メーカーなどから建築資材を仕入れ、加工・曲げ・溶接を行い上記へと納入しています。 ・高品質、短納期、ロープライスの実現が他社との差別化ポイントです。 ・施工事例：【http://www.hara.co.jp/works.html】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県三好市三野町加茂野宮字北西王地1726-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 268万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月５ｈ分を含んでいます。 これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本放送サービス株式会社

    総合広告代理店
    香川県高松市西春日町大畑1737-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】電気工事の工程管理◆西日本放送G／年休125日／安定した経営基盤◎
      • NEW
      ■業務概要： 電気設備、放送設備、音響設備工事の施工管理をお任せします。 ■主な職務内容 公共施設などの音響機器（スピーカー、マイク等）や電気設備に関する新設工事、修理・増設工事の現場監督として対応していただきます。実際に工事施工に関しては下請け会社様に対応していただきますので、調整業務、施工管理（納期や工程の管理）が中心となります。 ■業務補足： ・エリアは主に香川県内になります。出張や泊まり込みはありません。 ・社用車にて移動します。 ・官公庁からの依頼が多いです。 ・規模によりますが、大規模だと1つ、小規模だと3～4つ担当します。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ■組織構成： 現在3名が所属しています。 ■強み： 当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について： 顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西春日町大畑1737-1 勤務地最寄駅：ことでん線／伏石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：職能手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円 その他固定手当/月：600円～24,000円 固定残業手当/月：16,690円～20,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,290円～239,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり3,000～7,000円 ■賞与：年2回　計4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】広告代理店営業◆TV・WEB広告・イベント企画／年休125日／残業約12h／西日本放送G
      • NEW
      ■担当業務： 西日本放送グループである当社にて、広告代理店として提案営業をお任せします。テレビ・ラジオ・新聞・WEB広告・ イベント企画・印刷物など、 幅広い広告の提案を行っていただきます。 《具体的には》 ・テレビ/ラジオ/雑誌などのマスメディア広告 ・WEB広告/SNS広告 ・各種イベントの企画/運営 ・チラシ/パンフレットなどの印刷物や販促ツール制作 ■業務補足： ＜顧客先＞既存のお客様となります。 ＜担当顧客数＞平均10社ぐらい ＜担当エリア＞香川県内がほとんどですが、お客様によっては県外の場合もあります（出張）。 ＜営業体制＞3～5名で構成されたチーム制になっており、各チームにリーダー・サブリーダー・若手で構成されています。チームで目標を追いかけます。 ＜評価＞年に1回評価が見直される評価制度があり、日々の成果は昇給・賞与に反映されます。 ■業務の魅力 ◎企業様との信頼関係を築きながらニーズや課題を丁寧にヒアリング。幅広い媒体を扱えるため広告の総合力を身につけられます。 ◎単なる営業ではなく、アイデアをカタチにして成果を一緒に生み出す面白さがあります。 ■組織構成： 営業20名 20～50代まで幅広い世代が所属しています。 ■入社後の流れ： まずは上司や先輩の営業補助として、業務の流れを学ぶところからスタート。サポート体制もあり安心して成長できる環境があります。 ■強み： 当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について： 顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西春日町大畑1737-1 勤務地最寄駅：ことでん線／伏石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給＋諸手当＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円 その他固定手当/月：600円～24,000円 固定残業手当/月：16,690円～20,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,290円～239,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり3,000～7,000円 ■賞与：年2回　計4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中橋産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県坂出市坂出町314
    • 設立 1946年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／坂出市】建築施工管理 ◆創業78年の安定企業◎／年間休日121日／土日祝休み／転勤なし
      • 締切間近
      【創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／19時には9割以上が退勤／働きやすい環境】 ■業務概要： 安全管理、品質管理、工程管理などの現場監督をメインに担当いただきます。 ■職務の特徴： ・リニューアル、メンテナンス事業がメインのため、一般の建築に比べるとお客様との距離が近く、お客様に直接喜んでもらえる仕事です。エンドユーザーの反応が見ることができます。 ・民間の仕事が9割7分です。エリアはほとんどが香川県で、出張も少なく転勤はありません。現場によっては、直行直帰も可能です。現場がない場合は、会社に出社後に書類の作成、現場の準備、関係各所との調整を行います。マンションやRCの施工管理を経験していた方マッチした環境です。 ■組織構成： 2名（27歳、33歳※どちらも男性）で構成されております。 ■当社の特徴： 創立以来「みなさまに愛される会社」を目指して参りました。そして、経営理念を「価値ある会社　価値ある商品　価値ある人を追求する」と定め、全社一体となってお客さまが求める価値を提供する集団としてさらに精進しているところです。現在は、ビル・マンション等からプラント・橋梁・船舶のメンテナンスや塗装を中心にお客様の生活・生産・物流という重要な活動を支えています。また、仕事を通じて人と人をつなぎ、人を未来につなげるために「3R」リユース（再利用）・リデュース（省資源）・リニューアル（再生）を事業の領域として、持続可能な社会に向け自社が提供できる価値としています。「もったいない精神」にも通じる3R活動を社会により多く広めることを私どもの使命としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市坂出町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／坂出市】メンテナンス工事の営業◆創業78年の安定企業◎／転勤なし／年休121日
      • 締切間近
      【人物重視の採用です／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／ルート営業中心／ノルマなし】 ■仕事内容： 四国を中心に工場やマンション、ビルの保守、メンテナンスを請け負う当社にて、営業職をお任せします。既存のお客様を中心に、メンテナンス案件を獲得する業務です。（ルート営業9割、新規営業1割） ※香川県内がほとんどですが、県外での案件もあります。（※月1回程度日帰りの出張あり） ※メンテナンス工事は、工期が長くかかる場合があるため、場合によっては施工管理の担当をしていただく場合もあります。（※工期の長いものは常駐していただく可能性あり。直行直帰も可能） ■配属先について： 営業担当は、5名（20代～50代）が在籍しています。既存のお客様を大切にしながら業務に取り組んでいます。個人ノルマではなく、チーム目標達成に向けた活動をしています。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日／残業月平均25H…休日出勤が発生する場合があっても、代休の取得が可能です。取得しない場合は給与に加算します。 ・転勤なし／腰を据えて働ける…大手企業との取引も多数あり、地域密着の安定企業です。安心して長く活躍することができます。 ■当社について： メンテナンス事業や橋梁の塗装事業を主軸に事業を運営しており、大手企業様との取引も多数ある企業です。 当社の強みの一つは対応スピードと提案力です。これが評価され、顧客との良好な関係を築いております。建設物をサポートしながら顧客の経営の安定に貢献し、長期的な取引を続けることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市坂出町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上製作所

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市新田町甲297-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】設計職※CADわかれば可/油圧と水門のプロ/ SDGs経営/複数事業でリスクヘッジ◎/転勤無
      ～創業80年を迎える産業機械製作メーカー/水門or油圧シリンダーの設計に従事/風通しの良い環境◎/夜勤無し/転勤無し/原則土日祝休み～ ■職務内容： 昭和21年の創業以来、治水や利水といった水に関わる産業機器を数多く手がけ、その技術ノウハウを応用して油圧分野の製品製造においても多くの実績を積み重ねてきた当社にて、設計職に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・一般図面から製作図面の作成 ・一般図面へ製作注意事項の記入 ・設計 ※水門もしくは油圧シリンダーの設計をお任せします。 ※業務上、Auto CADを使用していただきます。 ※夜勤なし ■組織構成： 配属部署には3名(平均年齢45歳前後)在籍しています。 入社後は原則マンツーマンで業務を習得いただきますので、経験の浅い方も安心してご応募ください◎クレーンやフォークリフト・玉掛けの研修も充実しており、外部研修を受けることも出来ます。 ■当社の強み： （1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が多岐に渡ります。この中で共通する技術、全く異なる技術等が社内に混在しています。これらの混在する技術ノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、満足度の高い製品・産業機器をご提供しています。 （2）開発を含む特殊加工にも対応…複雑形状、難易度、技術レベルの高い様々なご要望にお応えするため、立型NC研磨機（ATC・6P対応）、NC5軸複合旋盤（660×420×1500）、摩擦圧接機（φ50～φ80）等、特殊加工を可能とする機械設備を導入し、他社では困難とされる加工やこれまでの加工実績を活かした部品加工も行っています。 （3）品質管理・アフターサービス…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しています。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っています。 また、当社では設計・製造だけでなく、ご要望に応じたアフターサービスも行っています。設計、製造からアフターサービスまでトータルで携わることで、安全性・専門性を兼ね備えた保守・メンテナンスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市新田町甲297-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長尾工場 住所：香川県さぬき市造田野間田538-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／造田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市】油圧シリンダーなどの製造職/未経験者活躍中◎転勤無し/夜勤無し/資格取得支援制度あり
      ◆◇さぬき◇機械を使った製造スタッフ＜未経験から入社した方も多数活躍中！＞資格取得の支援もあるのでスキルが身に着く！◇夜勤なし・ほぼ土日祝休み/完全未経験◎◆◇ ■職務内容：昭和21年の創業以来、治水や利水といった水に関わる産業機器を数多く手がけ、その技術ノウハウを応用し多くの実績を積み重ねてきた当社にて、製造職に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 入社後、まずはマシンに材料をセットしてボタン押すような操作からお任せします◎その後、簡単な資料作成や先輩の補助などを通して技術を学んでいただきます。 ・ＭＣ、ＮＣ（数値制御式旋盤・ボール盤）等の機械加工作業 ・溶接作業(手作業及びロボット溶接) ・シリンダーの組み立て作業 ※ご本人の希望や適性を鑑みて上記いずれかの業務をお任せします。 ※夜勤はありません◎ ※立ち仕事がメインにはなりますが、重い物はクレーンを使って運びます。 ※流れ作業が始めはメインとなりますが、クレーンやフォークリフト・玉掛けの研修も充実しており、成長できる環境です！ ■組織構成： ・機械加工：40～50名程度 ・溶接：10～20名程度 ・組み立て：50名前後 年齢層は幅広い方が活躍しており、平均年齢は40歳程度です。仕事中はもくもくと作業する場面が多いですが、終業後は和気あいあいとした雰囲気でメリハリある環境です。 過去には元パティシエなど未経験の入社者も多数在籍しています◎ 入社後は原則マンツーマンで業務を習得いただきますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■当社の強み： （1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が幅広いです！これらのノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、他社では難しい特殊加工にも対応しています◎ （2）品質管理・アフターサービスに強み…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しています。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長尾工場 住所：香川県さぬき市造田野間田538-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／造田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社直島文化村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    香川県香川郡直島町364-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【香川県香川郡直島町】カフェスタッフ／美術館併設カフェでの接客・調理・レジ業務を担当
      【美術館併設カフェでのおもてなし／語学力も活かせる／安定の正社員／福利厚生充実・社宅あり／島ならではの環境で接客力を磨く】 ■業務概要 当社が運営する美術館併設のミュージアムカフェにて、お客様対応全般をお任せします。国内外から訪れる多様なお客様に、心地よいサービスを提供し、直島の文化とアート体験をより豊かに演出する役割を担います。カフェ運営に関する幅広い業務を、チームで協力しながら進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、お客様のご案内・接客、注文受付・提供、レジ業務、ドリンクやフードの準備と簡単な調理、店内清掃、在庫管理など多岐にわたります。日々の業務では、基本的なマナーと礼儀正しさを大切にし、コミュニケーション力を活かしてお客様に丁寧な対応を行います。外国語での接客や、サービス業で培った経験も活かせます。シフト勤務に柔軟に対応し、チームワークを重視しながら働ける方を歓迎します。 ■扱うサービス 美術館鑑賞を楽しむ方や観光客に向けたドリンク・軽食の提供を中心に、島の魅力を発信する商品やサービスもご案内します。 ■組織構成 20代～40代まで幅広いスタッフが在籍し、役割やキャリアに応じたポジションで活躍しています。定着率も高く、安心して長く働ける環境です。 ■業務の魅力 国内外の多様なお客様とふれあい、語学力や接客スキルを伸ばせる機会が豊富。美術館・ホテル併設ならではの落ち着いた雰囲気で、おもてなしのプロとして成長できます。 ■教育体制 階層別研修や役職研修、資格取得支援制度など、成長をサポートする教育体制が充実しています。 ■就業環境 シフト制で月9日休み・年間休日111日。社員寮・社宅や社員食堂、各種手当も整っており、島での生活も安心です。 ■想定されるキャリアパス 一般スタッフからチーフ・マネージャーへの昇格や、ホテル・レストラン等、グループ内でのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は美術館・ホテル・飲食を融合し、直島の文化・芸術体験を発信。働きやすく、成長機会も豊富な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、時間外手当・通勤手当・役職手当・こども手当・住宅手当など各種手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～335,500円 ＜月給＞ 213,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給・各種手当を含みます。モデル年収例として、入社3年目25歳で400万円、10年目チーフ470万円、8年目マネージャー550万円の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直島／ベネッセG】高級ホテルの予約受付・管理担当／正社員／寮1万円以下など福利厚生◎海外顧客も多数
      ◆◇アートの島＜直島＞で働ける／ベネッセHD100％出資のグループ会社である同社が運営する「ベネッセハウス」の予約管理担当を募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、直島で実施の最終面接については会社規定額交通費負担有り、赴任に伴う引越し代として10万円支給あり！ 【ベネッセグループならではの福利厚生】 自己負担8000円で入居可能な単身者向け寮あり（1K風呂トイレ別、水道光熱費は別途負担）、社員食堂あり（1食約500円）、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセグループならではの豊富な福利厚生◎ 【語学力を活かせる】 海外からのお客様が多いため、離島というローカルな環境にいながら語学力を生かして働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。 そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」の予約管理業務をお任せします。具体的には下記の通りです。 ・エージェント、旅行会社、一般ゲストからの予約受付／管理／対応 ・ベネッセハウス問合せ窓口として電話・メール対応 ・ホテルのお部屋やレストラン予約の手配、予約管理 ・日帰りゲストの美術館鑑賞やレストラン予約の手配、予約管理 　 ■働き方 ・残業は月10h～20h程度、前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。 ・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。 「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。 都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。 岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～327,500円 ＜月給＞ 220,000円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、時間外手当、通勤手当、こども手当、住宅手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴島自動車整備株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛媛県宇和島市伊吹町1547
    • 設立 1944年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛媛/宇和島市】自動車整備スタッフ ◆平均残業月3H／地域密着・転勤なし
      ◆◇未経験から手に職付けたい方必見！地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンやマリーンクレーンなどの点検整備を行う同社にて整備士の募集◇◆ ■業務内容： 工場内において、小型車・大型車・クレーン等の車検・点検整備・鈑金塗装修理の業務に就きます。現在整備スタッフは16名で就業しており、小型車・大型車・クレーン及び鈑金塗装のグループに分かれて作業を行います。フロント・営業の従業員またはお客様と相談しながら、修理・作業内容を決め作業を行っていただきます。 ■整備士メンバー 同社では16名の整備士が在籍しており、年齢層は20～60代まで幅広く活躍しております。 ■就業環境 〇同社での月間平均残業時間は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。 〇各種資格手当あり（自動車整備士3級：2,000円／自動車整備士2級4,000円／自動車車体整備士4,000円／検査員：5,000円） ■同社について ・同社の事業内容は、車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。 更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。 車両に関わることであれば、大型・小型・一般車両・業務用車両等の別を問わず、いかなるニーズに対しても応えていくことが出来る万全の体制を敷き事業を展開しています。 ・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。 こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市伊吹町1547 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 259万円～289万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,850円～189,350円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 169,850円～189,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.30月分）※過去実績 ■昇給：有り（1月あたり2000円／前年実績） ■資格手当：自動車整備士3級：2000円、2級：4,000円 　　　　　　自動車検査員　5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/宇和島市】サービスフロント ◆内勤メイン／平均残業月3ｈ／地域密着◎／転勤なし
      【地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンや地元の主力産業である養殖産業用マリーンクレーンなどの点検整備を行う当社のサービスフロント職の募集】 ■職務概要： 事務所及び構内において、整備士の各担当（リース、大型、法人一般整備、個人一般整備等）が受け持つ案件を取りまとめ、一元管理し、業者との対外的折衝や整備スケジュールの調整、進捗管理を実施します。 フロントでの窓口業務、電話対応なども兼務します。自動車整備及び鈑金塗装業務においてのフロント業務に携わっていただきます。※専用システムである鈑金システムを使用 ■職務詳細： ・来店したお客様の案内 ・修理・整備等の打ち合わせ（作業内容確認、日時調整等） ・整備士への作業指示（指示書の発行） ・部品の注文・手配 ・自動車の納車引取り ・事務処理（見積書・請求書の発行） ■就業環境： ・月間の平均残業は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。 ・各種資格手当あり（自動車整備士3級：2,000円／自動車整備士2級4,000円／自動車車体整備士4,000円／検査員：5,000円） ■当社の特徴/魅力： ・当社の事業内容は車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。 ・また、新明和工業からの信頼を背景に当社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。 ・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、当社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。 こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市伊吹町1547 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～305万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,850円～199,350円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,850円～199,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.30月分）※過去実績 ■昇給：あり（1月あたり2000円／前年実績） ■資格手当：自動車整備士3級：2000円、2級：4000円、自動車車体整備士：4000円、自動車検査員：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光機械工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-6-50
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／新居浜市】機械加工・芯出し（正社員）※転勤、出張なし／大手重機メーカーのビジネスパートナー
      • NEW
      天井クレーン、各種運搬機械、産業機械の製作を行う当社にて、機械加工・芯出し業務をお任せします。 ■業務内容： ・仕切削工具や工作機械を用いて、主に大型の産業構造物や機械部品を加工します。 ・旋盤、フライス盤、ボール盤、横中グリ盤、ターニングなど、10台の工作機を有しています。 ・作業工程の段取りや図面を読み取って加工する技能が必要で、図面から立体的な形状を認識する能力が必要です。 ・NC工作機は、図面に基づき手順、加工方法を決定し、電子制御によるプログラムを作成して加工します。 ・天井クレーン等の製缶構造物の機械加工前のケガキ作業もありま す。 ・近隣でも数少ない大型の横中グリ盤（高さ3m、長さ7.5m）の操作もできます。 【変更の範囲：変更なし】 ■ポジション魅力／当社の魅力： ・若手からベテランまで幅広い年齢層の方が働いています。クレーンの一貫生産を行っていますので、工程ごとに様々な仕事をしており、高い技術力が身に付きます。 ・有給取得率は80%以上で、休暇が取りやすい職場です。 ・半日有給制度、長期の病気やケガ・家族の介護に備える積立有給制度もあります。 ・新居浜市による「新居浜ものづくりブランド」、愛媛県の「スゴ技」、経済産業省の「地域未来牽引企業」の各認定をいただいています。 ・無料駐車場があります。 ・自社工場内ですべて製造しており、出張や転勤はありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 315万円～382万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり（一月あたり6,000円～10,500円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計3ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大八工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市黒島1-6-55
    • 設立 1972年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新居浜市】ものづくり職（未経験から溶接技術者へ）◆アムロンG／正社員／面接1回／大型タンク
      • NEW
      【大手グループの安定企業／転勤なし／未経験から手に職／資格取得サポートあり／平均月収30万円】 ■業務内容： 当社では、工場やプラントで使われる大きな設備やタンクなどをつくるモノづくりの仕事をお任せします。最初は簡単な作業からスタートし、少しずつ経験を積みながら、ゆくゆくは溶接などの専門技術も身につけていけます。 ■業務詳細： 入社後は製作工程の流れを理解しながら、 以下の業務を段階的に習得していただきます。 ▼基礎作業 ・鋼材（鉄・ステンレス）の切断・運搬・段取り ・バリ取り（切断面の仕上げ） ・穴あけや簡単な機械加工の補助 ▼組立・製缶補助 ・図面を確認しながらの部材の仮組み（位置合わせ） ・クランプや治具を使った固定作業 ・ハンマーやプレス機による歪み取り・精度調整 ▼溶接工程へステップアップ ・仮付け溶接（本溶接前の固定作業） ・本溶接作業（鉄・ステンレス材） ・溶接後の仕上げ・外観確認 ▼最終的に ・図面をもとにした製作対応 ・製缶工と連携した組立溶接 ・品質を意識した仕上げ作業 ※当社では機械加工 → 製缶 → 溶接をすべて社内で行うため、工程を分断せず、モノづくり全体に関われる環境です。 ※扱う製品は大型タンクやプラント設備などの構造物が中心 →数メートル規模のモノづくりに携われるスケール感があります ■同社の魅力： ・未経験スタートの社員も在籍 →ゼロから学べる育成体制あり ・資格取得は会社がサポート →働きながらスキルアップ可能 ・製品を最初から最後まで社内で製作 →モノづくりの流れを一通り経験できる ・転勤なし・定年70歳 →地元で長く安定して働ける ■同社について： 「鉄工の製造技術、技能を継承するにはどうしたらよいか」。なかなか具体策が出てこない事と思います。まずは足元を見て、プラントエンジアリング会社の一員としてできることは何か、それは、お客様に安心して発注いただけることだと考えます。大八工業は、しっかりと物つくりをしている、後戻り工程がなく将来にわたって作りこみができる体制で、当たり前のことを当たり前にしていると思われる。そして、お客様が想像する以上の当たり前を売る会社を目指したい。大八工業を好きになってもらいたい。そう私たちは考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-6-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ※月給換算で233,750円～318,750円となります。月21.25日計算 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～15,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 231,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり1％～3％／前年度実績） ■賞与：年2回（計350,000円～600,000円／前年度実績） ■平均月収：30万円 　※月給換算で233,750円～318,750円となります。月21.25日計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜市（転勤無）／完全未経験歓迎】製造スタッフ◆アムロンG／正社員／一生モノの技術が身につく
      • NEW
      【大手グループの安定企業／未経験からスタートOK／資格取得は会社がサポート／転勤無／平均月収30万円】 ■業務内容： 当社で、大きな工場設備（タンクや機械など）をつくる製造スタッフとしてご活躍いただきます。未経験の方は、いきなり難しい作業はお任せせず、簡単な作業から少しずつ覚えていける環境ですのでご安心ください。 ■業務詳細： ・図面を見ながら、タンクや設備などの部品を組み立て （最初は図面が読めなくてもOK。先輩が見方から教えます） ・鉄やステンレスの材料を使って、形を整えたり、組み合わせたりする作業 （曲げたり固定したりするシンプルな作業からスタート） ・仮組み（いったん形にする）→本組み（しっかり固定）までの組立作業 ・ハンマーや機械を使って、歪みを整える調整作業 （ズレを直して、きれいに仕上げる工程です） ・溶接担当と協力しながら製品を完成させていきます 当社では、材料加工→組立→溶接までをすべて社内で行っているため、一つの工程だけでなく、“完成までの流れを一通り経験できる”のが特徴です。大きなタンクや工場設備などを扱うため、自分の手で数メートル規模の製品をつくり上げるやりがいがあります。 ■魅力： ・未経験からスタートした先輩も多数 →ゼロから育てる前提の環境◎ ・資格取得は会社がしっかりサポート →働きながら手に職がつく◎ ・転勤なし・地域密着で長く働ける →地元で安定して働きたい方に◎ ・大手グループ企業で安定性あり →将来も安心して働ける環境◎ ・平均月収30万円 →スキルが身につくと収入アップも目指せます ■同社について： 「鉄工の製造技術、技能を継承するにはどうしたらよいか」。なかなか具体策が出てこない事と思います。まずは足元を見て、プラントエンジアリング会社の一員としてできることは何か、それは、お客様に安心して発注いただけることだと考えます。大八工業は、しっかりと物つくりをしている、後戻り工程がなく将来にわたって作りこみができる体制で、当たり前のことを当たり前にしていると思われる。そして、お客様が想像する以上の当たり前を売る会社を目指したい。大八工業を好きになってもらいたい。そう私たちは考えます。将来もお客様を通して世の中のお役に立てる鉄工会社であり続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-6-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～15,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり1％～3％／前年度実績） ■賞与：年2回（計350,000円～600,000円／前年度実績） ■平均月収：30万円 ※月給換算で233,750円～318,750円となります。月21.25日計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四国興業

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県西条市港314-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/西条市】空調ダクト・脱臭装置の設計（自社装置）◆残業月平均10h程度／インフラを支える企業
      ■職務内容： 当社にて、空調ダクト・配管工事、塔槽類（活性炭吸着塔、貯槽など）等の設計業務をお任せします。 具体的には、元請からの依頼書や参考図をもとに、図面化・製造までを担っていいただきます（依頼書は必要最低限の記載のことも多く、当社の設計者は自社製品の専門知識を活かして顧客要望を形にしています）。現地調査は稀に発生しますが、出張はほぼありません。 ■自社製品の設計業務： ・各地の処理場等で導入実績のある、自社製品の設計業務となります。活性炭で空気や水のにおいを取る装置（容器）及びダクトとなります。空気の流れを作り、活性炭のフィルターを通すためのダクトやタンクを設計・製作しています。対象物は空気や水となるため、塩化ビニールやFRP素材が多いです。 ・当社が製作する製品は例えば、水処理工程で汚水処理する際に発生する有毒ガス等を無害化することができ、全国的にみても競合が少ない製品領域です。生活インフラを支えるために欠かせない製品に携わることができ、受注が安定した領域で長期的にご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力・特徴： ◇インフラ（水や空気）に関わる仕事です。 ◇対象は全国、エンドユーザーの多くは公共施設となっています。 ◇社長は無理な受注はせず、社員に長く活躍いただきたい想いが強く、働きやすい環境つくりに努めています。 ◇公共事業、ライフラインに直結する業務となるため、仕事が途切れることなく、安定して案件があります。 ◇プラスチック加工という特殊性から競合企業が少なく、県内のみならず同業者が全国にもほとんどありません。その結果、東京・大阪等の大都市圏に本社を置く、東証一部上場企業からの仕事が主となっています。 ■組織構成： 設計職は現在2名（20代半ば、40代ベテラン社員）と外部員1名が約週2の頻度で従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市港314-1 勤務地最寄駅：伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：あり※実績による ■昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川之江港湾運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県四国中央市川之江町1495-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛】総務・人事・経理～業界未経験歓迎／残業少な目／土日祝休み／福利厚生充実／長期就業可能◎
      【将来的な管理職候補／やってよし！聞いてよし！頼ってよし！の社内環境◎／海陸一貫輸送が強みです】 ■業務内容： 当社の管理部は、総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただく想定です。 また、将来的には部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理以外の実務全般も覚えていただき、業務の守備範囲を広げていただきます。 具体的には、財務経理業務の実務として、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただく予定のため、スキルアップを目指せます！ ※どの業務であっても、先輩社員がフォローするため、業界未経験者でも安心してご応募ください。 ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務は調整できますのでご経験を活かしてスキルアップしたい方もお待ちしております！ ■ミッション： 同社の中枢を担う管理部門の組織強化のための募集です。業務経験は問いませんが、ゆくゆくは総務・人事・経理におけるゼネラリストとして着実に業務習得いただき、会社組織全体を俯瞰して経営者をサポートしていただける人材にキャリアアップいただくことがミッションとなります。 ■組織と特徴： ・管理部の組織体制は管理職の男性1名、総務・人事労務管理の実務を担うベテランの女性1名、財務経理の実務を担う女性3名の合計5名体制です。財務経理の女性3名は在籍年数は10年超の方から1年未満の方まで様々ですが、総務・人事労務管理及び財務経理共に優秀なスタッフが事務を回しております。 ・財務経理・総務・人事労務管理の業務経験をお持ちの方が望ましいですが、前向きに業務に取り組み、各業務の実務を覚えていただけるという気概のある方であれば未経験の方でも歓迎します。個人情報や金銭を扱う部門になりますので、コンプライアンスを徹底出来る方をお待ちしております。 ・将来的には現在の管理職の後任として、管理部のマネジメント全般をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市川之江町1495-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～251,000円 ＜月給＞ 210,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績計2.03ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）過去実績1月あたり2,000円～7,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛／四国中央市】トラックの配車管理◆土日祝休み／130年の業歴を誇る総合物流企業／転勤なし
      ～愛媛から世界へ／国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション～ ■募集背景： 業務拡大に伴い配車管理体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容： 本社事務所において、配車業務他、ドライバーの労務管理や安全・運行管理業務等、物流に関する業務全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・配送スケジュールの作成・管理 ・専用ソフトを使用したデータ入力業務 ・現場作業の進捗管理 ・関係部署との連携・調整 ・業務改善提案の実施　等 将来的には管理職としてご活躍いただける方を期待します。 ■当社について： 明治20年創業、130年の業歴を誇る総合物流企業です。海運事業・倉庫事業・陸送事業・船舶内航事業・国際物流事業・太陽光発電事業・コンテナ販売事業の7つの主力事業により海陸一貫輸送体制を構築し、国内外への幅広い物流サービスを実現しています。 当社は国内・国際輸送、通関、保管、検品、流通加工といったあらゆる物流サービスをワンストップでご提供する総合物流企業であることが強みです。 四国エリアを中心に充実した物流システムを構え、四国・神戸の両拠点では自社が保有する広大な倉庫と豊富な輸送車両を最大限に活用し、食品や日用品、アパレル製品など身近なものから薬品や医療品など専門性の高いもの、小口輸送から大型機械の輸送に至るまで、安全・正確かつスピーディーな輸送体制を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市川之江町1495-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガルバ興業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県西条市北条962-59
    • 設立 1962年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西条市／転勤なし／未経験歓迎】品質管理◆鉄を錆から守るメッキ加工トップメーカー◆社会インフラに貢献
      • NEW
      ◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎全国２位、中四国１位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ ■仕事内容： 鉄に付加価値を与え、より丈夫、綺麗、長持ちする鉄を生み出すメッキ加工事業を展開する当社において、品質管理業務をお任せします。 めっき製品の品質管理を中心に、トラブル対応やお客様と製造現場の橋渡し役としての対応もお願いします。 ※JIS・ISO等の業務もあります。 【具体的には】 ・亜鉛めっき加工の前処理で使われる薬液の濃度測定 ・めっきの厚さや付着度合いの計測 ・作業工程写真の作成 ・社内規定、規格類の管理 ・お客様からの問合せ対応 ・客先への出張対応 ■業務エリア： 山陰・中国・九州地方 ■溶融亜鉛めっき加工について： 「溶融亜鉛めっき加工」は鉄をサビから守り、鉄の寿命を延ばし、美観を保ち、強度を向上させる加工法です。私たちが加工を施した鉄は、小さなものから大きなものまで、さまざまな構造物に使用されています。 ■当社について： めっき加工にはいろんな種類がありますが、その中でも当社は「溶融亜鉛めっき加工」に特化しており、この分野で高い技術力とノウハウ、そして全国トップクラスの供給実績を誇ります。「溶融亜鉛めっき加工」のリーディングカンパニーとして、不動の地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市北条962-59 勤務地最寄駅：壬生川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／三原市／未経験歓迎】積み込み作業◆クレーン資格取得可◆転勤・夜勤なし／鉄のメッキ加工トップ
      ◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎全国２位、中四国１位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ ■仕事の内容： 完成した製品の仕分けやチェック、積込の仕事です。 【具体的には】 ・フォークリフトによる鉄骨の移動 ・トラックへの積込（リフトやクレーンを使用） ・製品の工区分けチェック　など ■資格取得支援： ・フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格取得費用を負担します！ ・資格取得に向けて丁寧に指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織の風土： 人間関係が本当に温かいです。仕事の事はもちろん、個人的な事でも上司や先輩が親身になって相談してくれる会社です。社長も社員の話をよく理解してくれ、その人柄に強く惹かれ入社した人もいます。あらゆる点で心配や不安なく仕事に打ち込める環境が、当社の強さに繋がっているのかも知れません。定着率の良さも、当社の自慢の一つです！ ■入社事例： ほとんどの方が未経験から活躍しています！入社後は丁寧なOJTを実施します。家電量販店の販売、運送会社のドライバーなど、業界職種不問でご活躍しております♪ ■当社について： 全国のお客様に選ばれる理由は2つ。製品をメッキ加工するだけでなく「完成した製品を確実に保管できる広大な敷地を利用した管理システム」と「全国の納入先に納期通りに届けることができる物流ネットワーク」を完備。全国最大規模のメッキ加工施設により大型製品や特殊製品まで、加工から納品管理を一貫してサポートできる数少ない企業としての実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原工場 住所：広島県三原市沼田西町小原７３－４６ 勤務地最寄駅：本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給料は年齢、経験等考慮して決めます。 ・時間外手当 昇給あり 昇給金額または昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与あり 賞与の回数（前年度実績） 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いうら

    介護・福祉関連サービス
    愛媛県東温市南野田410-6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全14件
    • 【東温市】オリジナル福祉機器のルート営業◆営業や介護業界経験活かせる◎/年休119日/残業25ｈ
      • NEW
      ◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】残業は月25h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県東温市南野田410-6 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／牛渕団地前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：39,500円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,500円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5.00ヶ月分） ・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績） ・皆勤手当（7,000円） ・地域手当（扶養の有無により最大35,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東温】第二新卒・未経験◎ルート営業◇残業25h程／業績好調！顧客に喜ばれる福祉機器メーカー
      • NEW
      ◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県東温市南野田410-6 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／牛渕団地前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：36,000円～39,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～239,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5.00ヶ月分） ・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績） ・皆勤手当（7,000円） ・地域手当（扶養の有無により最大35,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスティア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】熊本県上益城郡益城町田原2081-17 【本店】熊本県合志市福原1-35
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 半導体フィールドエンジニア／転勤なし／土日祝休み／残業少なめ
      当社は、本社のある熊本県を起点に“日本クオリティ”を世界に発信している企業です。 お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供。競争優位性を支えるパートナーとして信頼関係を築きながら、お客様の長期的な成長と成果の創出に貢献しています。 今回、ご入社いただくあなたには、半導体製造装置の設置、定期整備などをお任せ。業務を通じて、技術者として着実にスキルを磨き、専門性を高めていける環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、配属先でのOJTからスタート。ベテランの先輩とチームを組み、実務に触れながら現場で求められる技術を身につけていきます。相談しやすい雰囲気があり、経験に関わらず安心して業務に取り組めます。 【取り扱う機器】 ・ウエハー（半導体の基板）を加工するエッチング装置 ・電子線で半導体パターン寸法を高精度に測る装置 ・半導体製造時に排出されるガスを無害化する除外装置 ・ウェーハ表面の汚れや不要物を精密に除去する洗浄装置 ※いずれも半導体製造に欠かせない装置であり、定期メンテナンスの需要が絶えないため、安定した業務量があります。 【具体的な業務内容】 フィールドエンジニアとして、下記いずれかを担当いただきます。 1．立上げ 2．据付、など ※ご希望やスキル、適性を考慮して決定します。 【キャリアの広がり】 当社では、世界的なグローバルメーカーとの取引を通じて、半導体分野の主要プロジェクトに携わることが可能。 日々の業務を通して、装置の立上げや据付を軸に幅広い経験ができるため、現場で通用する技術力を着実に習得できます。 さらに経験を積んだ後は、デバイスメーカーや装置メーカーのプロジェクト、ロボットソリューションやシステム開発など、新たな領域へ挑戦するチャンスも。身につけた技術を、将来のキャリアの幅へとつなげていけます！
      ★転勤なし★100％希望勤務地に配属★自動車通勤OK ※転居希望者には、転居費用(単身10万円まで)・不動産初期費用(30万円まで)・移動費用全額補助 ◆岩手県 ◆山梨県 ◆愛知県 ◆三重県 ◆京都府 ◆広島県 ◆山口県 ◆鹿児島県 ◆熊本県 【研修について】 未経験の方は、熊本県合志市にて一定期間の研修を実施。工具の使い方から、半導体の知識も含めてイチから学べます。 【出張について】 配属先により、出張が発生する場合があります。※勤務地近隣のみで勤務できる配属先や、出張のない働き方も可能です。 ※配属状況やタイミングにより、ご希望の勤務地に添えない場合があります。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月収例】 月収35万5,000円 ※出張手当7万5,000円含む（国内出張のみ） ※残業月20時間の場合 ◆岩手県・広島県勤務 月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山梨県勤務 月給25万円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆愛知県勤務 月給23万円～26万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆三重県勤務 月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆京都府勤務 月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山口県・熊本県勤務 月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します ◆鹿児島県勤務 月給17万5,000円～20万円＋各種手当＋賞与年2回
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    日本デイリーネット株式会社(日本ハムグループ）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県筑西市みどり町2-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岡山／早島】日本ハムグループの物流センターのリフトマン＜リーダー＞★完全週休2日制
      ～フォークリフト免許をお持ちの方へ／組織の中核人財としての活躍をお任せ／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション～ ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、冷蔵・冷凍庫内におけるフォークリフト作業を中心に、物流センターの安定稼働を支える現場の中核人材として活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・フォークリフトによる荷物の運搬、積み下ろし作業 ・冷蔵／冷凍／チルド環境での庫内作業 ・安全ルール、作業手順の遵守 ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・早島センターは50名程度のスタッフが在籍。 ・20代～50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・現場理解を深めた後、主任へステップアップ ・将来的にはセンター責任者や管理職を目指せる ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 当社はニッポンハムグループで培われた食品物流のノウハウを基盤とし、食品の安全と品質を最優先に考える物流会社として、全国に冷凍・冷蔵倉庫を展開してきました。 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 早島センター 住所：岡山県都窪郡早島町大字早島字下野２６６４－１ カトーレック（株）早島物流センター内 勤務地最寄駅：JR線／中庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含む年収です。残業以外の各種手当は含んでおりません。（夜勤手当など） ■実際には選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／早島】日本ハムグループの物流センター運営＜業務未経験も歓迎＞★完全週休2日制
      ～製造、販売、サービス業など、物流未経験から応募可能！／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション～ ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、現場で働くスタッフをまとめるなど、安定したセンター運営のための管理を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・物流センターの業務フロー把握、課題抽出 ・生産性向上、品質改善、作業標準化の推進 ・機械化／自動化／IT活用など改善施策の検討・実行 ・パート、アルバイト、派遣社員への指示・育成・業務調整 ・日次／月次の数値管理（生産性、品質、要員など） ・現場、事務部門、本社関連部署との連携 ■入社後にお任せする業務 ・既存リーダー、管理職の補佐として現場改善活動に参画 ・担当工程、担当業務の改善テーマの推進 ・現場オペレーションの安定化、品質向上への取り組み ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・早島センターには50名程度のスタッフが在籍。 ・20代～50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・現場理解を深めた後、主任へステップアップ ・将来的にはセンター責任者や管理職を目指せる ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 早島センター 住所：岡山県都窪郡早島町大字早島字下野２６６４－１ カトーレック（株）早島物流センター内 勤務地最寄駅：JR線／中庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含む年収です。残業以外の各種手当は含んでおりません。（夜勤手当など） ■実際には選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本デイリーネット株式会社(日本ハムグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パーソル総合研究所

    シンクタンク
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【PgM】AI/DX人材育成 | 顧客企業の変革を共にデザイン | フルリモート・フルフレックス
      ■業務内容： 法人向けリスキリング研修サービス「Reskilling Camp」にて、顧客の変革、研修後の現場活用までつなげるプログラムマネージャー（PgM） を募集します。本ポジションは、研修運営担当ではなく、顧客の“成功の定義”を共に設計し、プロジェクトをリードする役割です。 ■業務詳細： ◇法人顧客との合意形成をリードし、プログラムの成功指標を設計・言語化 ◇プログラム全体のプロジェクトマネジメント（計画立案、進行管理、リソース調整） ◇受講生・コーチ・顧客担当者を巻き込み、成果につなげるための伴走支援 ◇学習成果を実務に接続するための改善提案や追加施策の提案 ◇サービスの標準化や仕組み化に関与し、事業の成長フェーズを共に作る 単なる研修運営ではなく、顧客企業の変革を共にデザインする仕事となり、顧客の組織変化・受講生変化を手触り感もって支援できることがやりがいです。 ■リスキリング事業の意義： 「Reskilling Camp」は"リスキリング※"をテーマとした事業です。※リスキリングとは、新しい環境に適応するために必要なスキルを習得することを指します。 テクノロジーやAIの進化により、業種・業態を問わず、多くの企業が事業モデルの転換や業務プロセスの改革、データ活用の必要性に直面しています。しかし、DX・AXを推進するためのIT・デジタル人材を外部から確保するのは容易ではありません。実際に、IT・デジタル人材の有効求人倍率は高止まりしており、採用競争は激化する一方です。 さらに、仮に優秀なIT・デジタル人材を採用できたとしても、自社の業界や業務特有の知見が不足しているため、現場に定着しづらいという課題もあります。こうした背景から、既存の非IT人材をリスキリングし、社内のIT・デジタル人材として育成・活用する動きが加速しています。 Reskilling Campでは、企業のこうした課題に寄り添い、単なる研修にとどまらず、実務に直結するスキル習得やキャリア支援を通じて、企業と個人双方の成長を支える「リスキリングの社会実装」を目指しています。 大手企業でもまだ手探りで取り組み始めているリスキリングを社会実装していくのは、まだ遠い道のりではあります。難しいミッションではありますが、だからこそ面白くもあり、やりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ、東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙、ビル内に区切られた喫煙場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,550円～386,800円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 282,550円～390,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回／標準評価の場合）・時間外手当（25時間程度）を含め算出しています。 ※上記年収は想定レンジであり、経験、能力、前職給与を考慮し上下する場合がございます。最終的な処遇はオファー時にご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所リアルエステートサービス株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ11F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 653名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【広島／三菱地所G】法人向け売買仲介営業※年休121日（土日祝休）／残業25h／フレックス・リモート
      ~三菱地所100%子会社の法人向け総合不動産コンサルタント／経験を活かした安定した働き方《年休121日（土日祝休）／残業25h程／フレックス・リモート有》~ ■担当業務 配属部署によってメインとなる営業先が異なりますが、業務内容としては法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 （1）ヒアリング・課題抽出 （2）マーケット調査と情報提供 （3）案件マッチング・提案 （4）交渉・契約サポート （5）契約後フォローアップ 【顧客】 一般法人や個人資産家、プロ投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して事業用・投資用不動産の売却・購入をお手伝いしています。 ■ポジションの魅力 【法人特化だからこそ、専門性を磨ける環境】 法人に特化した総合不動産コンサルタントとして、オフィスビル1棟やマンション1棟といったスケールの大きな案件をメインに扱っています。お客様の属性ごとに部署を細分化（一般法人、REIT・ファンド、弁護士事務所、金融機関など）。それぞれの領域でホールセールの専門性を高められる環境です。 【チームで成果を追求し、一人ひとりの貢献を評価する文化】 仲介手数料の数字だけでなく、事業戦略に沿った行動プロセスや、後進の育成といったチームへの貢献も定性的に評価します。 賞与は、ベース賞与（チーム予算、個人予算、業務プロセス、行動評価）に加え、個人の頑張りが反映される営業賞与（二階層目）の「二階建て」の仕組みです。チーム達成・チーム貢献だけではなく、個人の突出した成果もきちんと報われる制度設計であるため、誰もが納得感を持って働くことができます。 ■働き方に関して ◎法人対応がメインとなるため土日祝休み、年休は121日。 ◎残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給） ◎フレックス制度に加え、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進により柔軟な働き方が可能 ■組織に関して 流通事業（売買仲介）は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区 大手町3－7－5 広島パークビル8階 勤務地最寄駅：広島電鉄 広島電鉄宇品線線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮/当社規定により決定します ※人事評価、会社業績等を基に年2回（6月・12月）賞与を支給 ※賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,340名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【鳥取/米子◆職種未経験歓迎】事務担当◆月数回~週2回リモート／転勤なし◆プライム上場IDグループ
      ~プライム上場大手IDグループ・安定の経営基盤・海外にも支社展開中~ ●IDグループの安定基盤で充実した研修・育成フォロー体制でキャリアップ ●リモートあり・平均勤続約18年・有給取得率8割超え・働きやすい環境 ●くるみん認定女性の育休取得率は100%/企業型確定拠出年金あり ■業務内容 鳥取県米子市の弊社拠点にて、バックオフィス領域の業務運用・管理業務を担当いただきます。 地域限定総合職での採用となるため転勤はなく、上場企業でバックオフィスの専門性を高めるのに最適な環境です。 配属部署や組織状況に応じて、以下のような業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・パートナー会社との個別契約手続（派遣契約・委託（準委任）契約の新規入場・継続対応） ・勤怠確認・承認、請求データ作成・確認、買掛金データ作成・承認などの月次請求処理 ・各種システムを用いた契約管理・データ登録 ・パートナー会社・社内関連部署との連携・調整 ■求める人物像 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・月次の締め切りに対して計画的にスケジュール管理ができる方 ・正確かつ丁寧な事務処理を継続的に遂行できる方 ■同社の魅力 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上に向けた構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。 ・有給休暇取得率83.4% ・平均残業約12.8h ・女性管理比率15%／外国籍社員の割合8.7% ・経産省「ホワイト500」認定 ・RPAやAI、IoT等の新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制 ■教育・研修体制 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰BPOセンター 住所：鳥取県米子市東町171 米子第一生命ビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現給・経験を考慮の上決定します。 ※賞与は4.6ヶ月で試算していますが、実際の支給額は業績や個人評価により決定します。 ※残業代は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルティウスリンク株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿2-3-2小田急サザンタワー
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • ※英語力活かせる【フルリモート】インシデント管理×プロジェクト管理◆KDDI×三井物産共同出資企業
      【BPO業界の大手2社が合併した総合CXデザインカンパニー／KDDI×三井物産共同出資企業で安定性◎】 ■業務内容： ・クライアントの顧客である各企業様に顧客窓口担当としてアサインされ、問い合わせケースの進行管理と解決に向けた調整を担う「インシデント・マネジメント」を行っているチームのロールとしてアサインされます。 ・チームの中で、世界共通で設計および管理されている業務プロセスを、チームが正しく使い続けるように管理し支えるマネジメントポジションでの募集となります。 ・世界共通で策定された方針やその変更事項を整理し、変化に対する混乱や抵抗を最小限に抑えながら、組織が目指す姿へ移行するための体系的な変革を主導する役割を担います。 ・チームから業務遂行における課題やフィードバックを収集し、各国の関係部門と連携して継続的な改善を推進することで、一貫した品質と効率的なサポート運用の維持を担保するためのロールとなります。 ■業務詳細： ◇プロジェクト立ち上げ・変更・廃止 ・プロジェクト関連のマニュアル・補足資料の作成及び翻訳 ・プロジェクトの計画・目的・スコープ・成果物の定義 ・スケジュール・リソース・研修内容の初期設計 ・チームへの業務移管計画策定／計画実行 ・ツールイシューの対応 ・立ち上げ・変更・廃止後の進捗トラッキング ・ベストプラクティスの模索／ナレッジ化／クライアントおよびチーム内の共有 ・定例ミーティングへの参加／進捗管理および報告 ・新人研修のブラッシュアップ ◇アクセス権限の管理および付与 ・共有ツールのアクセス管理（アクセス権限付与／付与依頼の調整） ■入社後の流れ： ・最初の1か月で、チームメンバーが行っている業務のキャッチアップ、また今回の応募ポジションでの業務のキャッチアップを進めて頂きます。 ・2か月目以降は徐々にタスクのオーナーを持ち、OJT担当専属社員のもと不明点をクリアにしながら3ヶ月目での独り立ちを目指して頂きます。 ・業務習熟度やOJT担当者との調整に応じて、テレワーク勤務への切り替えまたはサイト出社とのハイブリッド勤務への対応が可能です。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 天王町 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークウエストタワー12F 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～415,000円 ＜月給＞ 359,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代月20時間を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】スーパーバイザー・SV◆世界的通販サイト運営企業の出品者サポート◆KDDI×三井物産グループ
      ～BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社～ ■業務概要 外資系クライアント通販サイトの出品者サポート・マネジメント業務（BtoB／対応チャネル：電話、メール、チャット）をお任せいたします。 ・通販サイトへ出品する企業や店舗等の担当者からの問い合わせ受付（出品の方法を知りたい、出品時にエラーを解消したい等） ・複数のシステムを利用し、正しくご担当者へお伝えし問題を解決することを強く求められます。 ※初期研修：座学1か月、OJT2か月 ■業務詳細 通販サイトの出品者サポートに携わる90名規模のチームの以下管理をお任せいたします。 ・メンバーのシフト作成・工数管理 ・メンバーの品質・パフォーマンス管理 ・メンバーの教育と日常業務のサポート ・マニュアルの作成・研修 ・クライアント担当部署との調整、イレギュラー案件の相談と解消 ・パフォーマンス、改善提案レポートの作成 ・サービスプログラムの追加変更管理 ・人員採用活動 ■部署の雰囲気 フラットで風通しが良く、発言・提案しやすい環境で、意見交換や情報共有が日々活発に行われています。馴染みやすく、新しい仲間の加入を喜び、率先してサポートしていくメンバーが集まっています。 ＜チーム構成＞ オペレーター78名、MGR1名、SV8名、LD14名（正社員6名） ※正社員 20代：1名（女性1名） 30代：3名（男性2名） 40代：2名（男性2名） ■入社後について ※ご入社直後、スーパーバイザー業務の経験をしていただく場合があります。エンドユーザーやスタッフ対応が必要となるためシフト制勤務となります。 （全日シフト制　7：55～16：25／8：55～17:25／11：55～20：25） ■仕事のやりがい ◇グローバルトップクラス企業の仕事に従事することで、グローバルの管理指標や文化、ビジネスバックグラウンドに触れることができます。 ◇クライアント企業とのコミュニケーションを通して、文化の違いや価値観等、様々な考え方や取り組みに触れることが出来るため、日々、新鮮で面白いと感じることが多々あります。（英語は不要ですが、話せれば尚可） ◇組織マネジメントでの組織成果を出すことによる達成感を得ることができます。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
      ＜勤務地詳細＞ アヴァンサ千舟 住所：愛媛県松山市千舟町4-6-3 アヴァンサ千舟 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～353,500円 ＜月給＞ 322,000円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。 ※上記想定年収には賞与・諸手当・残業代月20時間を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人カケンテストセンター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区日本橋本町4-11-5住友不動産日本橋本町ビル8F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島/福山市】未経験歓迎！衣料品等の性能評価業務※年休123日／フォロー体制有／車通勤可／転勤無し
      ～日本を代表する国際的な検査機関／所定労働時間7:15／土日祝休み／福利厚生◎／日常業務のサポート充実～ ★しっかりと先輩社員がフォローする体制が整っているので、安心して業務がキャッチアップできます！／将来を見越した組織力強化のための増員募集★ ■お任せしたい業務 西部検査所では、衣料品、雑貨類（靴、手袋、タオル等）グッズ類（キャラクター、応援グッズ等）、寝装品など、身の回りの繊維製品について、生地・製品の色落ちや変色のしにくさなどの耐久性、洗濯などの実用性、製品の外観・縫製チェック、表示事項の確認など、多岐にわたる性能評価試験を行っています。入社後は、試験に関する専門的な知識を習得いただき、試験機器の操作を含む試験実務や顧客対応及び営業をお任せします。 将来的には、クライアントへの検査の基準に関する提案や後輩の育成・指導経験を積みながら、チームマネジメントにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■業務内容： お客様が作成されたご依頼書に従い、ご提出頂いた検体に対し、日常生活で起こりうる光、汗、洗濯、擦れなどの作用に対する試験を、JIS規格やISO規格等の公定法を用いて行います。 主な試験内容は、ミシンを用いて試験片を作製し、様々な作用を想定した試験機を使用して、色の変化を確認する染色堅ろう度試験となります。 業務に慣れてこられたら、その変化の程度を確認する判定業務や、営業担当者や顧客からの試験相談に対する受け答えをしていただきたいと考えています。 業務の流れは（1）試験片の作製→（2）各種試験となり、1日数十件のご依頼をこなします。 全て一人で完結するのではなく、メンバー間で声掛けを行うなど業務効率も考慮し、各種試験を夕方に完了させる事を目指し、動いております。 ■組織構成：西部検査所　計36名（男性6名、女性30名） 一般職員・アルバイトは20～30代が中心で、年齢・性別を問わず馴染みやすく、やりがいのある職場です。 ■就業環境： ・取引先には多くの地場産業や商社や海外工場などの依頼が多く、設立以来安定した財務基盤を築いているため、安心して勤務することができます。 ・残業は多くなく、産休・育休もしっかり取得できるため、性別を問わず様々な方が活躍できる環境です。 ・職場内は、落ち着きがあり、穏やかな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部検査所 住所：広島県福山市曙町5-22-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～266,000円 ＜月給＞ 234,200円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回・4月に定期昇給。相対評価にて査定を行います。 ■賞与：年2回（6月・12月／業績連動）※昨年度実績として年間5ヶ月分支給 ■手当：規定により諸手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    CSO
    東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全103件
    • 【11月入社／中四国】看護師歓迎！医療営業(MR・機器)業界最大手・豊富なキャリア／年休130日以上
      • NEW
      【看護師歓迎！お人柄重視で選考／専門性×安定性×給与、どれも手に入れたい方◎業界最大手ならではの手厚い研修！一生モノのスキルを磨く／マーケ・コンサル・管理部門など将来のキャリアパス豊富】 ＼そもそも「MR」とは？／ 「医薬情報提供者」と呼ばれる専門資格を取得して活動する営業職です。IQVIAのお客様である国内医薬品メーカーにて、医薬品の営業活動を行っていただきます。 人々の命を守る商材に携わるため、社会貢献性と安定性を兼ね備えたお仕事です。 ■入社後の流れ まずはご入社から2か月間MR導入研修を受講し、MR資格を取得していただきます。 資格取得と聞くとハードルが高く思われる方もいるかもしれませんが、当社の取得率は業界平均より20%ほど高い95%程度を維持しています。 文理問わず一から学べる環境を整えているため、専門知識は入社後に身に付ける意欲があれば問題ございません。 社員の活躍事例についての詳細は、是非こちらのURLも併せてご覧ください。 https://healthcarecareerpark.iqvia.com/ ■具体的な業務 すでに取引のある病院の医師や薬剤師に向け、医薬品の効果や副作用・適切な使用方法などの情報を提供し、薬剤のプロモーション活動を行っていただきます。メインの業務は情報提供となるため、価格交渉・納品・注文書の対応等は基本的に発生せず、営業活動に専念できる環境です。 個人の予算はありますが、チーム内で助け合う社風が整っており、過度なプレッシャーなく顧客とじっくり関係構築が可能です。 ■働き方 社用車を利用して自宅から病院へ直行直帰の働き方となるため、柔軟にスケジュール調整が可能です。年間休日130日に加えて有給取得もしやすく、年間140日ほど休んでいる方も多くいます。 ■将来的なキャリア： 医療営業として専門性を磨き管理職を目指すのはもちろん、他事業部やグループ会社への異動実績も豊富にございます。（※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門） 営業経験を活かして様々なキャリアプランを実現できるのは、当社ならではの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国エリア 住所：鳥取県・岡山県・島根県・広島県・山口県・香川県・徳島県・高知県・愛媛県／選考を通じて決定します 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。 【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上） ■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分 ■インセンティブ：3月（対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【6/20(土)1DAY選考会】経験MR ◇MR以外のキャリアパス多数／年収650万以上
      ◆◇業界最大手CSO／世界中でヘルスケアサービスを提供するIQVIAにて、1DAY選考会を実施いたします！大企業ならではの豊富なキャリアパスがございます◆◇ ＜募集概要＞ 総合ヘルスケアカンパニーである同社にて、MR経験者を対象に1DAY選考会を実施いたします！将来的にはMR経験者が活躍するさまざまなキャリアパスのご用意がございます！ご興味をお持ちの方は応募前にカジュアル面談等も可能でございますので、是非お気軽にご応募くださいませ！ <実施日時> 6月20日(土) （1）9:30～（2）11:00～（3）13:00～（4）14:30～の4枠にて実施 ＼IQVIAでMRとして働く魅力／ （１）充実の待遇：同業他社の中でも平均給与の高さや非課税の日当の支給の他、退職金や団体保険制度、単身赴任手当や月1回の帰省交通費の支給など福利厚生が充実しており、長期就業される社員が多いのも特徴です。 （２）豊富なキャリアップの機会があります： MRとして専門性を磨き、管理職を目指していただく方も多くございますし、社内公募制度も充実しておりますので、IQVIAが展開している他の事業部への異動も可能です。 ※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門など （３）手厚い研修体制でスキルアップができます：製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。MRとしてのスキルのみならず、データ分析、マーケティングなど多角的にヘルスケアのプロフェッショナル人材を育成する研修制度を整備しています。 <応募対象> 8月1日～10月1日の間にご入社が可能な経験MR ※必須条件は、有効期限内のMR認定証保持及び普通自動車運転免許保持(違反累積3点以下) 【IQVIAサービシーズジャパンについて】 ・世界100以上の国と地域／8万人の社員が、医薬品の臨床開発～プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています ・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国　※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。 【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上） ■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分 ■インセンティブ：3月（対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【広島】発注者側での管工事施工監理◆土日祝休み／年間休日125日／フレックス有
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      オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理 ・ＰＭ業務受託しているビルの建物設備の維持管理　　 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 担当していただく工事は大規模なものから、5～10万円ほどの小修繕まで様々です。 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっております。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■当社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
      ＜勤務地詳細＞ 中国オフィス 住所：広島県広島市中区基町6-78 NTTクレド基町ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄路面電車線／ 紙屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記予定年収には賞与を含む ※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】発注者側での建築施工監理◆土日祝休み／年間休日125日／フレックス有
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      オフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工管理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工監理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理　　 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっております。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■当社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
      ＜勤務地詳細＞ 中国オフィス 住所：広島県広島市中区基町6-78 NTTクレド基町ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄路面電車線／ 紙屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記予定年収には賞与を含む ※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動調査サービス株式会社

    損害保険
    東京都大田区大森北1-5-1JRE大森駅東口ビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,436名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【26年10月入社】自動車の損害保険調査～整備士・板金塗装の業務経験をお持ちの方へ～未経験から活躍
      【未経験でも安心／自動車関連の知識・経験活かせる／所定労働7h・土日祝休み／充実した研修制度】 東京海上グループの保険会社から委託を受け、自動車保険などの損害確認や事故原因の確認を行っています。新卒・中途関係なく活躍できるフラットな職場です。困った時にはすぐにフォローしてくれる温かい環境があり長期的な就労が可能です。 ■業務内容 技術アジャスターとして自動車事故に関連する車両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを行います。 （1）自動車事故後の車両損害を詳細に確認し、適正な保険金支払い基準を満たすために技術的判断を用います。 （2）事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を行い、公平で合理的な解決を目指します。 （3）損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。 ■アジャスター資格について 入社後は見習技術アジャスター資格を取得。その後、初級→3級→2級と進みます。充実の研修制度により業界全体よりも高い合格率を誇ります。 3級以上の資格は年1回のテストと1週間の集合研修があります。試験対象車種の案件を優先的に担当するなど、充実したサポート体制があります。また、本社での合同研修や現地での技術研修も定期的に実施します。 ■入社後の流れ ○：資格取得のための研修（千葉県の研修所） 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社独自のノウハウで、知識レベルに合わせた学習支援を行い、資格試験の合格を後押しします。 ※1か月程度となる見込み（2025年度実績） ○入社１か月目以降～（配属先） 入社後1年目までは先輩社員に同行し実務を経験しながらキャッチアップいただきます。2年目以降は徐々に業務範囲広げていき、5年を目安に一通りの業務ができるようになっていただきます。 ■魅力 ・専門性を活かせる 高い専門性を活かして保険制度の適正運用に寄与できます。自身の技術や知識を活かしながら社会的責任を果たす、やりがいのあるポジションです。 ・成長機会 技術力や折衝力を磨く機会が豊富で、公正な評価制度が個々のアジャスターの成長を支援します。将来的には年収1000万円超も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：‐ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,600円～278,810円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,600円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,200円～330,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自己啓発手当として月10,000円支給 ■昇給・昇格年1回／人事考課による ■賞与年2回／6月、12月 約4ヵ月支給（2年目以降） ※1年目は約2.3ヵ月分支給（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松/26年10月入社】自動車の損害保険調査～整備士・板金塗装の業務経験者へ～未経験から活躍
      【未経験でも安心／自動車関連の知識・経験活かせる／所定労働7h・土日祝休み／充実した研修制度】 東京海上グループの保険会社から委託を受け、自動車保険などの損害確認や事故原因の確認を行っています。新卒・中途関係なく活躍できるフラットな職場です。困った時にはすぐにフォローしてくれる温かい環境があり長期的な就労が可能です。 ■業務内容 技術アジャスターとして自動車事故に関連する車両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを行います。 （1）自動車事故後の車両損害を詳細に確認し、適正な保険金支払い基準を満たすために技術的判断を用います。 （2）事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を行い、公平で合理的な解決を目指します。 （3）損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。 ■アジャスター資格について 入社後は見習い技術アジャスター資格を取得。その後、初級→3級→2級と進みます。充実の研修制度により業界全体よりも高い合格率を誇ります。 3級以上の資格は年1回のテストと1週間の集合研修があります。試験対象車種の案件を優先的に担当するなど、充実したサポート体制があります。また、本社での合同研修や現地での技術研修も定期的に実施します。 ■入社後の流れ ○：資格取得のための研修（千葉県の研修所） 1：見習い技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社独自のノウハウで、知識レベルに合わせた学習支援を行い、資格試験の合格を後押しします。 ※1か月程度となる見込み（2025年度実績） ○入社１か月目以降～（配属先） 入社後1年目までは先輩社員に同行し実務を経験しながらキャッチアップいただきます。2年目以降は徐々に業務範囲広げていき、5年を目安に一通りの業務ができるようになっていただきます。 ■魅力 ・専門性を活かせる 高い専門性を活かして保険制度の適正運用に寄与できます。自身の技術や知識を活かしながら社会的責任を果たす、やりがいのあるポジションです。 ・成長機会 技術力や折衝力を磨く機会が豊富で、公正な評価制度が個々のアジャスターの成長を支援します。将来的には年収1000万円超も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国事業所（香川） 住所：香川県高松市古新町3-1 東明ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,600円～278,810円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,600円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,200円～330,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自己啓発手当として月10,000円支給 ■昇給・昇格年1回／人事考課による ■賞与年2回／6月、12月 約4ヵ月支給（2年目以降） ※1年目は約2.3ヵ月分支給（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモアドバンステクノロジー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区銀座2-16-11片帆ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【全国各地の現場】プラント工事現場の安全管理 ◆コスモグループ◆65歳まで再雇用制度あり
      【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業／年間休日120日／完全週休2日制／65歳まで再雇用制度あり】 ■業務概要： 以下の現場安全管理業務をお任せいたします。 ・施工体制台帳の作成・管理 ・朝礼の実施 ・現場パトロール・声かけ ・社内外の作業員に対するKY活動の徹底 ・各種マニュアルの作成（熱中症対策） ■業務詳細： ・毎日プラントの工事現場に出向いて、工事現場の安全管理を行う ・1日のうち6.7割ほどは工事現場、残りは内勤 ・内勤業務では工事現場の安全状況・今後の対策・施工の状況・実施内容を上長に報告 ・安全管理対策の提案等も行う（夏場は熱中症対策など） ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■雇用形態： 入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の現場 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力、年齢などを考慮して、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国出張あり/建設工事事務サポート】～リモート相談可／完全土日祝休／企業安定性◎
      ～プラント・エンジニアリング事業などを展開／大手プラントメーカーへの派遣予定◆完全週休2日制・残業平均10h~20h程度／ワークライフバランス◎／企業安定性◎～ プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を手掛けており、多くの国々のお客様に対して、総合的なエンジニアリング・ソリューションの提供を行っています。 ■業務内容： ・発電所建設工事の施工管理サポート ・システム（キントーン）を使用し、工事現場のデータを集める ・システム使用方法を、建設工事現場のメンバーへ指導し、サポートする ※本社勤務8割、現場勤務2割程度となります ■出張について： 日本国内の現場への出張となります。基本的には1～2週間程度で2か月に1回程度、年に6回~8回程度発生いたします。繁忙期が春、秋となっており、多い時には月5回ほど現場への出張がある可能性がございます。（1泊2日～2泊3日） ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習…年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援…派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■派遣先情報： 基本的に深く関わりのある方は2名です。 1名が派遣先企業の正社員、もう1名が同社からの派遣社員（50代男性）です。２名とも温厚で質問等しやすい環境ですので未経験でもご安心ください！ ■働き方： 業務に慣れてきたら在宅勤務相談可能です。（週1回は必ず出社） ■企業の特徴・魅力： 1979年設立以来、45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川 住所：神奈川県　本牧地区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-11 片帆ビル 勤務地最寄駅：新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力、年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■給与改定：年1回（4月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都日野市旭が丘4-7-127
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,688名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全34件
    • 【松山＊未経験歓迎】医療機器のサービスエンジニア～充実した研修でスキルアップ／豊富なキャリアパス
      • NEW
      【英語力不問／充実した１次受け体制／整備士やメンテナンス経験者が活躍中／全国47拠点／グローバルトップシェアの最先端医療機器メーカー】 ■業務内容： 医療画像診断装置（CT,MRI）、超音波診断装置や麻酔器（LCS）、生体モニターを展開する同社のサービスステーションの一員として、下記のような業務をお任せします。 ・医療装置の保守 修理、点検等メンテナンス ・機器導入後の技術支援や購入前後のサポート ・技術的な問い合わせ対応 ※マニュアルは英語ですが、翻訳サービスを用いたり、技術力を身に着けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。 ■就業環境：年間を通しての残業時間は平均して30～40時間となっており、夜間の対応につきましては月1, 2回のペースです。一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、夜間出勤をします。夜間・休日の出勤はスキルを備えられたことが確認できたのちに入ることになりますので、新人の内から対応を求められることはありません。 ■サポート体制：不明な点は本部アプリケーションエンジニアおよびテクニカルサポートエンジニアがいるため、最初は専門的な知識はそこまで持っていなくても大丈夫です。スキルを備えたあとは土日（当番制）に呼び出しはありますが一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、出勤します。また呼び出し手当、待機手当、時間外出勤手当などはしっかり完備されております。 ■研修制度：各営業所の先輩社員とOJT形式で半年～1年程度かけて育成を行います。過去にも未経験の方も多く入社していますのでご安心ください。 ■長期的な就業可能：現在は勤続年数20年と在籍している方も多数おり年齢層も20歳～50歳とバランスよく活躍しています。自己都合の退職も3~5％と大手日系メーカーと同様に非常に長く働ける環境です。 ■キャリアパス：機械だけでなく電気やIT・科学の知識も身に着けることができます。エンジニアのキャリアパスは無限であり、社内公募制度によりサービスマネージャーとして現場のマネジメント、本社工場での製品開発・改良、サービス体制の仕組み作りなど積極的なキャリア構築が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛エリア 住所：愛媛県を拠点に周辺エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【整備士から転職歓迎！】医療機器の修理・メンテナンス◆安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う◎
      【整備士からの転職者多数！身につけた整備スキルを最先端医療機器でさらに磨く◎働き方を改善したい方・安定した業界で勤務したい方にもおすすめ◆充実した研修教育体制でしっかりフォロー】 ■業務内容： 医療画像診断装置（CT,MRI）、超音波診断装置や麻酔器、生体モニターを展開する同社のサービスステーションの一員として、下記のような業務をお任せします。 ・医療装置の保守 修理、点検等メンテナンス ・機器導入後の技術支援や購入前後のサポート ・技術的な問い合わせ対応 ※マニュアルは英語ですが、翻訳サービスを用いたり、技術力を身に着けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間を通しての残業時間は平均して30～40時間となっております。 スキルを備えたあとは土日や夜間（当番制）に呼び出し（月2, 3回程度）はありますが、一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、出勤します。 また呼び出し手当、待機手当、時間外出勤手当などはしっかり完備されております。 こちらはスキルを備えられたことが確認できたのちに入ることになりますので、新人の内から対応を求められることはありません。 ■サポート体制： 不明な点は本部アプリケーションエンジニアなどがいるため、最初は専門的な知識はそこまで持っていなくても大丈夫です。 ■研修制度： 各営業所の先輩社員とOJT形式で半年～1年程度かけて育成を行います。過去にも未経験の方も多く入社していますのでご安心ください。 ■長期的な就業可能： 現在は勤続年数20年と在籍している方も多数おり年齢層も20歳～50歳とバランスよく活躍しています。 自己都合の退職も3~5％と大手日系メーカーと同様に非常に長く働ける環境です。 ■キャリアパス： 機械だけでなく電気やITの知識も身に着けることができます。 エンジニアのキャリアパスは無限であり、社内公募制度によりサービスマネージャーとして現場のマネジメント、本社工場での製品開発・改良、サービス体制の仕組み作りなどキャリア構築が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 全国各地 住所：東京都　全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都日野市旭が丘4-7-127 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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