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[勤務地]九州・沖縄　

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    100ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,265 社中 4,951〜5,000 社を表示

    株式会社ファウンド

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    北海道札幌市中央区南三条西4-16-19階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】建築物やリニューアル全体の設計・監理(経験者）/無資格可/年休120日
      ～建築物やリニューアル全体の設計・監理(経験者）/無資格可/年休120日～ ＜仕事内容＞ 建築設計全体の管理やプロデュースお任せします。 上司の指示に従い、前向きに忠実に仕事に取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■要望のヒアリング ■間取り・建物全体の設計 ■デザイン ■構造設計・設備設計 ■工事監理 ※当社は設立以来、北海道に根差して建築物の設計やホテル・温泉施設・レストランなどのリニューアル工事、不動産など幅広い分野のプロジェクトを手掛けています。 ＜採用背景＞ 業績好調による採用拡大（※福岡支店はオープニング募集） ＜魅力＞ ■福利厚生も充実◎再雇用制度などもあるので長く働きやすい♪ ■土日祝休みで年間休日120日！しっかり休めてプライベート充実◎ ＜当社について＞ ■建築物の設計、ホテルや温泉施設、レストランの内装リニューアルなど建築の幅広い業務に関わる事ができる会社です ■大手ディベロッパー出身の社長が営業を行っており、他にはないコンサルティング力があるため安定的に多数案件を受注
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区 比恵町19-28 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じ給与決定します。 ■昇給：能力による面談あり ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築物やリニューアル全体の設計・監理(二級建築士）/年休120日
      ～建築物やリニューアル全体の設計・監理(二級建築士）/年休120日～ ＜仕事内容＞ 建築設計全体の管理やプロデュースをお任せします。 ホテルや温泉施設などの改装などの施工実績があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■要望のヒアリング ■間取り・建物全体の設計 ■デザイン ■構造設計・設備設計 ■工事監理 ■1人 1～3物件を担当 ■主体的にプロジェクトを行う ■物件担当として顧客とのやりとり ■業務推進に当たって、アシスタントに的確な指示を行う ※当社は設立以来、北海道に根差して建築物の設計やホテル・温泉施設・レストランなどのリニューアル工事、不動産など幅広い分野のプロジェクトを手掛けています。 ＜採用背景＞ 業績好調による採用拡大（※福岡支店はオープニング募集） ＜魅力＞ ■福利厚生も充実◎再雇用制度などもあるので長く働きやすい♪ ■土日祝休みで年間休日120日！しっかり休めてプライベート充実◎ ＜当社について＞ ■建築物の設計、ホテルや温泉施設、レストランの内装リニューアルなど建築の幅広い業務に関わる事ができる会社です ■大手ディベロッパー出身の社長が営業を行っており、他にはないコンサルティング力があるため安定的に多数案件を受注
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区 比恵町19-28 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じ給与決定します。 ■昇給：能力による面談あり ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イントリックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート/大手取引多数】Webプロデューサー◇BtoB特化Webコンサル◆残業20HでWLB◎
      【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい！/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容： BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書／見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務（提案資料の作成など） ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成： 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方： 当社では在宅勤務を取り入れており、90％リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております（遠方の方はフルリモート可）。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略～バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Web戦略コンサルタント※大手BtoB企業向けサイト設計◆上流戦略｜PM経験歓迎
      【地方からのフルリモート就業OK／Web戦略最上流へ挑戦／戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーラ

    ディベロッパー
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡】建築施工管理（リフォーム・大規模修繕）｜年休125日／資格手当
      ～1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長企業／上場グループ／自社物件中心／年休125日／家族手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実～ ■職務概要： 首都圏を中心にマンションの開発・販売・管理を手がけるデベロッパーでである当社にて、福岡支店で塗装事業を中心に全国でフランチャイズ展開を進めており、今後はリフォームや大規模修繕工事などの請負業にも本格的に参入していきます。 そこで、今回は新たな事業を支える立ち上げメンバーとして、施工管理業務全般を担っていただくポジションです。将来的にはマネージャー候補として、組織づくりや協力会社とのネットワーク構築にも携わっていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・職人・協力会社との調整、発注管理 ・見積・積算、進捗報告、検査対応 ・現場巡回・顧客対応（案件により） ※対象エリア：主に福岡県内 ※対象物件：戸建て、マンション、アパートなど ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区馬出1-13-9 D-1ビル301号室 勤務地最寄駅：箱崎線／馬出九大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～376,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：92,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年1回（約２か月分が目安です） ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーチフィールド

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全12件
    • 【全国フルリモート可】アートディレクター（2Dイラストの監修職）／有名IPの制作実績多数
      【全国フルリモート可／業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれないデッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスやクライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは19名で構成されています。※アートディレクター5名、グラフィッカー14名、平均年齢29歳と若いメンバーが多く、クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 誰もが知っているようなIPタイトルのイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。ソーシャルゲームが制作の大半を占めますが、トレーディングカード、Vtuber、webtoonなど様々な案件にも携わることができ、新鮮な気持ちで制作ができ、スキルアップも実現できます。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。フルリモートでの勤務も可能です。（現在3名の社員がフルリモートにて稼働） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年9月～） 住所：東京都渋谷区神宮前３丁目３５－８ ハニービル青山 5F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,070円～415,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは18名で構成されています。（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年9月～） 住所：東京都渋谷区神宮前３丁目３５－８ ハニービル青山 5F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドミクスライン

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル7階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からムリなく稼げる反響営業／月給28万円／年休132日
      ＼＼営業スタイル／／ □■■誰に？■■□ 商材に興味を持ち、事前に専任スタッフがアポイントメントを取ったお客様（個人・法人両方） ★アポ取りは専任スタッフが担当★ アポ取りは別部署の専任スタッフが100％担当！ そのため飛込みやテレアポのストレスはありません！ □■■何を？■■□ クリーンエネルギー関連製品が主 ・太陽光パネル（ソーラーパネル） ・蓄電池 ・IHクッキングヒーター　など ★電気料金の値上げで市場ニーズが拡大中★ 電気料金の高騰により、家計負担を心配する方が増加。 大手メーカーのエコ商材を扱うため、購入を検討するお客様も増えており、インセンティブ獲得のチャンスも広がっています！ □■■どのように営業？■■□ お約束いただいた時間に訪問し、商材や導入のメリット・デメリットを説明。 お客様からは「色々と教えてくれてありがとう」と感謝されることも。高い成約率を誇っています！ 【ある1日の流れ】 9:30　自宅で当日の訪問先・資料を確認 10:30　社用車でお客様先へ直行 13:00　商談開始。1日の訪問は平均1～2件 16:00　商談終了 18:30　業務終了。訪問先からそのまま直帰 ＼＼point！！／／ ★成約率は70％★ 基本的に1回の訪問で成約につながります。 お客様の快適な暮らしとコスト削減に貢献できる商材のため、お話さえ聞いていただければ、高い成約率を実現しています。 ★高成約率の秘訣★ ●成功事例の共有 過去の成功事例を基にした営業マニュアルやロープレ研修を通じ、未経験者の早期活躍を支援。 ●高品質な商材 信頼できる大手メーカーの製品を取り扱っているため、自信を持って提案できます。
      【大阪（本社）・鹿児島・熊本】★転勤なし★直行直帰OK★U・Iターン歓迎！ 【本社】 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19　オリエンタル堺筋ビル7F アクセス／地下鉄線「長堀橋」駅より徒歩3分 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市西千石町1-32　Wビルディング西千石町7F 【熊本営業所】 熊本県熊本市中央区手取本町4-17　TETORIHONCHO SAMURAI BLD. 5F ※新規オープンの営業所となり、スターティングメンバーとなります。 ★直行直帰OK ★社用車貸与
      月給28万円～（＋インセンティブ） ★お持ちの経験・スキルを十分考慮の上、決定いたします ＜★同世代の友達よりもだいぶ稼げてます！＞ 月ごとの成果によって支給されるインセンティブが頼もしい！目標にもよりますが、例えば、月3件程度の成約で月収はおよそ35万円に！これは決して特別なケースではありません。未経験スタートでも、入社半年くらいで十分実現できる数字です。直近では未経験から入社１年で主任に昇格した事例もあり、未経験の方でも早期に管理職を目指せる環境です。 月給28万円のしっかりした土台で、安心して収入アップを目指せます。 ＼＼事実、こんな収入例もあります！／／ 「1カ月のインセンティブ240万円（月12～13件契約の例）」 「入社６カ月目で月収50万円（月5件契約の例）」 当社では、努力次第で高収入を実現できる環境を整えています。実際に、入社半年で月収50万円を超えた社員もいます。 この成功事例は、目標を持って努力することで、誰でも達成可能なものです。 業界販売トップクラスシェアで利益率の高いビジネスモデルなので、頑張った分だけしっかり給与に還元できる仕組みがあります。
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    株式会社フォワードキャピタル

    その他専門コンサルティング
    東京都大田区山王2-5-6　SANNO BRIDGE
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォローアップ営業／フルリモート／月給35万円／年休128日
      人事教育・コンサル クライアントの社内配置のミスマッチを適正化して、個人の能力を発揮出来るように整えて、会社の地力を向上させたり、 どのようなタイプを何名採用するか計画し、入社した方へ研修の実施を致します。 ライフコンサル 個人、法人に合ったライフコンサルティングをカスタマイズして提案します。 個人の方には最適な副業の提案や、やりたい資産形成や資産運用に詳しいプロを、 企業には資金繰りや、制度融資に詳しい税理士や、会計士さんなどのプロにマッチングします。 新規事業、独立支援 新規事業部の立ち上げや独立支援等のノウハウを持っているプロを紹介し、 営業計画策定からマーケティング調査まで幅広く対応し、スピード感を持ってサポートします。 【仕事の流れ】 ＜STEP1＞ ◎既存顧客へのフォローアップ商談(オンライン) └これまでに弊社サービスをご利用頂いたクライアント様と定期的に面談し、サービス提供後の「悩み」を丁寧に ヒアリングします。 新規アポイントの取得はなく、既存顧客へのフォローが中心。信頼関係を深めながらお客様に伴走し、カウンセラーのようなポジションです。 全国にお付き合いしている法人がある為、基本オンラインで対応しております。 ＜STEP2＞ ◎課題共有・改善提案のサポート（オンライン） └ヒアリング内容を社内のコンサルタントに共有し、人材育成プログラムの見直しや研修企画、新たな支援施策の 検討などを一緒に進めます。 あなた自身が提案の中心に立つというより、課題解決の橋渡し役として活躍していただきます。 ★お客様とのヒアリングはすべてオンライン対応！全国どこからでもリモートで働けます。 ★人事評価や育成に関わるポジションのため、人事制度設計や組織づくりなど、幅広い分野の知識が身につきま す。
      ★フルリモート・リモートOK／転勤なし／東京都大田区の本社勤務 自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能！ サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス！ 好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。 居住はどこでもOK！ 基本リモートでの対応です！ ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～45万円＋賞与（インセンティブ年3回） ※時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※試用期間中の給与 月給30万円(時間外労働分は追加で支給) 【インセンティブの詳細】 担当顧客のコンサルティング料の５％をインセンティブとして支給。 ご自身で頑張った分だけ、収入がどんどん上がっていきます！ ★インセンティブの例 ◎月額30万円コンサル契約50社担当の場合 1500万円×5％＝75万円がインセンティブ 【賞与の詳細】 業績に応じて変動はしますが、 給与の4か月支給（年2回）します！ ★賞与の例 基本給37万円の場合：総額：148万円　夏・冬：74万円毎支給
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    グラビス・アーキテクツ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング20F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全30件
    • 【福岡】プロダクト開発エンジニア｜自社開発の電子請求サービス◆自治体・公共機関向け◆
      ～公共のデジタル化を推進するサービス作りに携わる／テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデート／行政出身者が創設したGov-techスタートアップ企業～ ■業務内容： 当社にて、プロダクト開発エンジニア業務をお任せします。 行政の未来をデザインする、プロダクトの開発ライフサイクル全体を牽引する役割を担います。要件定義から導入・運用、そしてビジネスインパクト創出まで、一気通貫でサービス全体に携わることができるポジションです。 ※株式会社ＡｍｂｉＲｉｓｅsでの在籍出向です。 事業内容：行政機関向けITサービスおよびコンサルティング ■業務詳細： ＜サービス企画・戦略策定＞ ◇課題の発掘と企画立案 ユーザーの現場課題を理解しサービスを企画立案、要件定義 ◇技術検証と事業戦略 PoC開発や実証実験を通じコンセプトを提供 ＜設計と開発推進＞ ◇アーキテクチャ設計 策定した要件に基づきスケーラビリティ・保存性を高く設計 ◇開発ディレクション BPをリードし、高品質な開発を推進 ＜パートナー企業との協業リード＞ ◇最新技術を扱う協業企業と連携・上流工程を主導 ■電子請求サービスHaratteについて： 請求書受取業務を効率化するためのサブスクリプション型サービスです。請求側は、無償のクラウドサービスを利用してQRコード付きの請求書を発行し、受領側はそのQRコードを読み取ることで会計システムに連携することができます。民間企業に比べてクローズなIT環境の行政機関において、実態に即した導入しやすいサービスであることが評価され、複数の団体で稼働しています。 ■当社について： 『テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデートする』をミッションに掲げ、市民や企業と行政の接点、行政内部の利便性・効率性を向上させる行政プラットフォームの開発やコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2 天神MENTビル402 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,667円～825,000円 ＜月給＞ 666,667円～825,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】C#エンジニア｜自社開発の電子請求サービス◆自治体・公共向け◆GovTechスタートアップ
      ～公共のデジタル化を推進するサービス作りに携わる／テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデート／行政出身者が創設したGov-techスタートアップ企業～ ※株式会社ＡｍｂｉＲｉｓｅsでの在籍出向です。 事業内容：行政機関向けITサービスおよびコンサルティング ■業務概要： 当社にて、自社開発のシステムエンジニア業務をお任せします。 自治体ー事業者間の請求業務を効率化する電子請求サービス『Haratte』のグロースがミッションです。 ゆくゆくは、自社サービスの設計等も担えるポジションです。 ■業務詳細： ◇請求プラットフォームの開発・運用・保守（運用監視・障害調査、対応） ◇生成AIを使った新機能のプロトタイプ開発と検証 ◇動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス ◇サービスのバージョン管理・構成管理、ドキュメント管理 ◇協業先ベンダー等のエンジニアへの技術フォロー・サポート ◇開発・運用の標準化、手順等の確立による統制の企画立案と実施 ◇開発基盤・環境の管理、改善 ■電子請求サービスHaratteについて： 請求書受取業務を効率化するためのサブスクリプション型サービスです。請求側は、無償のクラウドサービスを利用してQRコード付きの請求書を発行し、受領側はそのQRコードを読み取ることで会計システムに連携することができます。民間企業に比べてクローズなIT環境の行政機関において、実態に即した導入しやすいサービスであることが評価され、複数の団体で稼働しています。 URL：https://haratte.jp/ ■導入事例： 釧路市教育委員会様にて2023年8月より稼働している弊社電子請求サービスHaratteについて、稼働から半年が経過し、サービスの利用状況や効果等の実績が見えてきた https://ambirise.jp/2024/04/press0417/ ■当社について： 『テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデートする』をミッションに掲げ、市民や企業と行政の接点、行政内部の利便性・効率性を向上させる行政プラットフォームの開発やコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2 天神MENTビル402 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～500,000円 ＜月給＞ 416,667円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンドバーグ

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート南ウイング2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす
      【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容： ＜雇入れ直後＞ ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント： 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI： 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成： 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるＯＪＴとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織： 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7F 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 790万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給の他、在宅勤務手当を勤務日1日につき250円支給（20営業日の場合5,000円/月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～277,000円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：93,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル 790万円：月給35万円×12＋賞与（基礎支給70万円＋業績支給300万円） 1100万円：月給45万円×12＋賞与（基礎支給135万円＋業績支給425万円） ※賞与：年2回（4月、10月） ・基礎支給：1回月給×0.5～3ヵ月（評価による） ・業績支給：平均30万円×件数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み
      【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容： ＜雇入れ直後＞ ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント： 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI： 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成： 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるＯＪＴとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織： 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7F 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 720万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給の他、在宅勤務手当を勤務日1日につき250円支給（20営業日の場合5,000円/月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～240,000円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル 720万円：月給30万円×12＋賞与（基礎支給60万円＋業績支給300万円） 1020万円：月給40万円×12＋賞与（基礎支給120万円＋業績支給420万円） ※賞与：年2回（4月、10月） ・基礎支給：1回月給×0.5～3ヵ月（評価による） ・業績支給：平均30万円×件数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！
      • NEW
      ＜エンジニア第一主義＞ 大手企業やGMOグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
      全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分）
      【年収例400万円～1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり！ 【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与 ・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与 ・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万円 ⇒ 800万円（リーダー7年） 580万円 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万円 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）
    • 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
      • NEW
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！ 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！ ＜各社共通＞
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分） ＜フルリモート勤務も可能＞ 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 ＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞ 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 ＜各社共通＞
      ◆初年度想定年収：320万円～840万円 【関東／一都三県】月給24万円～70万円 【関西・東海地方】月給23万円～65万円 【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含） 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目） ・月給38万円（26歳／入社2年目） ・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ＜各社共通＞
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    株式会社リクル

    人材派遣
    東京都中央区銀座7-15-5共同ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【長崎】CAD設計・製図◆CADのスキル活かす／前職年収考慮×希望配属／キャリア支援◎／大手取引多数
      □■入社前から始まるキャリアサポート／納得感のある配属で高い定着率を実現／大手メーカーとの取引多数／毎年売上200％成長／家族手当・住宅手当など、福利厚生充実◎／前職年収保証■□ ＝求人のポイント＝ ◇キャリア希望を踏まえたアサインで、納得感のある働き方を実現 ◇少しずつ担当業務範囲を広げてステップアップが可能 ■業務概要： 長崎県内の機械装置メーカーにて業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AutoCADを使用した図面作成、強度計算、設計補助 ・装置に関する機械設計、評価・サポート、ほか ■当社の特徴： ～一人ひとりに寄り添うキャリア支援～ 入社前の面談でエンジニアとじっくり話し合い、本人のキャリアビジョン、身につけたい技術、理想とする働き方等をヒアリング。最適なアサインに繋げております。 初動に力を入れている分、配属後にエンジニアから「職場を変えたい」などの不満が出ることはほとんどなく、定期面談の実施、フォロー担当によるサポートにより、高い定着率を誇っております。 ■当社について： 1都3県を中心に、関東全域で正社員エンジニアの派遣事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（長崎） 住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショウ

    建材 （商社）
    福岡県大川市大字三丸434-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市】未経験歓迎★建材営業／資格取得支援／充実サポート体制／週休2日／面接1回
      当社は佐賀市を拠点に建材の卸販売事業を行っており、未経験でも安心のサポート体制が整っています。ベニヤ板の取り扱い種類が九州エリアトップクラスの当社は、資格取得支援を活用して、キャリアの幅を広げることが可能です。九州エリアを中心に幅広い営業経験を積むことができるポジションです。 ■採用背景 組織拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも活躍できる環境を提供し、業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務内容： 佐賀市を拠点にベニヤ板などのフロア建材の卸販売事業を展開している当社において、既存取引先へのルート営業全般をお任せいたします。 - 最初の3ヶ月は現場（倉庫内）で商品を覚えていただきます。 - 既存のお客様への営業に同行してもらいます。 - 慣れてきたら新規顧客の訪問もお願いします。 - 管轄は九州が8割、中国四国が2割のイメージです。 - 九州内では既存と新規を５：５の割合で営業、中国四国は新規をお願いします。(1日3～4社程度の訪問です) ■1日の流れ： 8：00に出勤→ミーティング(当日の訪問予定等について)→お客様先へ訪問 ※当日の訪問先によっては直行、及び直帰もあり ■取扱い商材： 床材・フロア材、内装建材の他、合板・有孔ボードやDIY材等の建設資材。 ■納品先： 県内にある内装建材屋さんや、工務店等に卸している販売店さんなど。 ■入社後の流れ： 入社後まずは倉庫管理業務からスタート！ 倉庫内にある商品整理や、営業が配送する際のピックアップ作業など簡単な業務から携わって頂き、まずは商品知識を身に着けて頂きます。 そこから配送、営業と徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。最初から1人で仕事を行って頂く訳ではなく、先輩社員のOJTや同行を通じて学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■組織構成： 【配属部署：2人】40代：男性　1人、60代以上：男性　1人 当社は未経験者の方でも安心してスタートできる環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／未経験歓迎】ルート配送◆面接1回◆週休二日／残業少★資格取得は会社負担！転勤・出張無し
      • 締切間近
      ＼未経験からのスタート歓迎！資格取得も会社負担でサポート！／ 佐賀市を拠点に腰を据えて働けるルート営業・配送職を募集します。週休二日制で残業少なめ（月5～10時間）、プライベートも充実させながら働けます。 ■採用背景： ～業務拡大に伴う組織強化～ 佐賀市を拠点に、ベニヤ板やフロア材などの建材を扱う当社では、既存顧客へのルート営業＆配送スタッフを募集します。さらなるサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ◎倉庫での品出し・商品ピックアップ ◎2～3tトラックでの配送業務（佐賀市内中心／半径20km圏内） ◎配送時にお客様と会話しながら、ニーズをヒアリング＆商品提案 商品提案は飛び込みやノルマは一切ありません。「今度こんな現場があるんだけど、どんな建材がいいかな？」といった相談に、ピッタリの商品を提案するスタイルです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫業務からスタート！商品整理やピックアップ作業を通じて、扱う商材の知識を身につけていただきます。その後、先輩社員のOJTや同行を通じて、配送・営業へとステップアップ！未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■資格取得もサポート： ・フォークリフト免許、中型免許（2～3tトラック）⇒持っていない方もOK！会社負担で取得可能（規定あり） ■キャリアパス： 現在は既存顧客対応がメインですが、希望があれば役員が担当している新規開拓にもチャレンジ可能！柔軟にキャリアを描ける環境です。 ■働く環境： ・営業倉庫部門には50代4名、40代1名の男性スタッフが在籍 ・残業は少なめ！日中の業務が中心なので、プライベートも充実 ・年収アップも可能！課長職で600万円の実績あり ■未経験からの活躍事例： ・元フリーター ・工事現場経験者 ・トラック運転手 など、異業種からの転職者も多数活躍中！元気が良くて気が利く方なら大歓迎です。 ■やりがい： 自分が届けた建材が、ホテルやマンションに使われているのを見ると、誇らしい気持ちになれる――そんな“モノづくりの一端を担う”やりがいを感じられる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダライフテック九州株式会社

    その他医療関連
    福岡県福岡市博多区榎田2-2-70
    • 設立 1993年
    • 従業員数 3,465名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【福岡市】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休129日
      ～創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー／【フクダ電子株式会社】のグループ会社／未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる！～ ■業務内容 大学病院／クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします！ 既存顧客がメインで、既存8（大学・クリニック）：新規2（開業医・クリニック中心）の割合。 関係構築型の営業で事務局長、医師、看護師長が相手となります。 在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 ■商材について 「酸素を送る機械」「睡眠時に呼吸をサポートする機械」「在宅用の人工呼吸器」等、在宅医療で使われる機器です。全部で約20種類ほどの製品を扱います。 ※ほとんどがレンタルでのご提案です。担当する医療機関は30～50件ほど。 1日10～15件を目安に病院やクリニックを訪問していくイメージです。 ■契約締結からフォローまでの流れ 病院契約受注→見積・契約書作成→指示書→患者宅へ→機械の設置・説明→定期点検（フォロー）→消耗品交換 【担当エリア】 福岡市エリア周辺 ■業務の魅力 業界トップクラスの知名度があり、病院やクリニックからの信頼も厚いため、提案がしやすい環境です。 患者さまの生活を守る必要とされる商材”だからこそやりがいを実感しながら成長できます。 ■入社後の流れ 座学にて会社の製品・サービスについて学んでいただき、OJTにて製品の説明方法やお客様への提案の仕方、仕事の進め方なども丁寧に教えていきます。医療の基礎知識や医療現場の方とのコミュニケーションの取り方など未経験の方でも安心して成長できるよう一つひとつフォローしていきます。 ■組織構成 部署18名（20～40代）の方々が活躍しています！ ■キャリアパス 主任→係長→課長→次長→エリア長→幹部候補 ※年功序列ではありません。4年目の課長もいますので実績に応じて昇進可能です！ ■働き方について トラブル等の緊急対応のため、夜間・休日の緊急対応当番を月に７日間程度行っていただきます。コールセンターが夜間・休日の一次受けし、電話のみで対応できない場合のみ営業担当が現場へ対応に向かうケースがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区榎田2-2-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,950円～232,350円 固定残業手当/月：32,840円～42,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,790円～274,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【久留米】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休129日日
      ～創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー／【フクダ電子株式会社】のグループ会社／未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる！～ ■業務内容 大学病院／クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします！ 既存顧客がメインで、既存8（大学・クリニック）：新規2（開業医・クリニック中心）の割合。 関係構築型の営業で事務局長、医師、看護師長が相手となります。 在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 ■商材について 「酸素を送る機械」「睡眠時に呼吸をサポートする機械」「在宅用の人工呼吸器」等、在宅医療で使われる機器です。全部で約20種類ほどの製品を扱います。 ※ほとんどがレンタルでのご提案です。担当する医療機関は30～50件ほど。 1日10～15件を目安に病院やクリニックを訪問していくイメージです。 ■契約締結からフォローまでの流れ 病院契約受注→見積・契約書作成→指示書→患者宅へ→機械の設置・説明→定期点検（フォロー）→消耗品交換 【担当エリア】 久留米エリア周辺 ■業務の魅力 業界トップクラスの知名度があり、病院やクリニックからの信頼も厚いため、提案がしやすい環境です。 患者さまの生活を守る必要とされる商材”だからこそやりがいを実感しながら成長できます。 ■入社後の流れ 座学にて会社の製品・サービスについて学んでいただき、OJTにて製品の説明方法やお客様への提案の仕方、仕事の進め方なども丁寧に教えていきます。医療の基礎知識や医療現場の方とのコミュニケーションの取り方など未経験の方でも安心して成長できるよう一つひとつフォローしていきます。 ■組織構成 部署7名（20～40代）の方々が活躍しています！ ■キャリアパス 主任→係長→課長→次長→エリア長→幹部候補 ※年功序列ではありません。4年目の課長もいますので実績に応じて昇進可能です！ ■働き方について トラブル等の緊急対応のため、夜間・休日の緊急対応当番を月に７日間程度行っていただきます。コールセンターが夜間・休日の一次受けし、電話のみで対応できない場合のみ営業担当が現場へ対応に向かうケースがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米営業所 住所：福岡県久留米市東櫛原町607-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,950円～232,350円 固定残業手当/月：32,840円～42,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,790円～274,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジアム

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-4-3赤坂マカベビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡】IT・SaaS商材の営業コンサルティング（リーダー候補）◆リモート可／転勤無◆
      ◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業リーダー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ＜詳細＞ ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・顧客と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術の提案 ・メンバー・リーダー育成 ■主な支援実績業界やサービス： ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■事業内容について： デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目９－１７ 福岡天神フコク生命ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制⇒給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,693,192円～5,169,996円 固定残業手当/月：108,900円～152,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】IT・SaaS商材の営業コンサルティング（マネージャー候補）◆リモート可／転勤無◆
      ◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： ・概要：SaaSなどIT領域の大手～メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 ＜具体的な業務内容＞ ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得　など ■事業内容について： デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制⇒給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,693,192円～5,169,996円 固定残業手当/月：108,900円～152,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワ産業

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 法人営業／業界未経験可／年収1000万円以上可／年休126日
      建物の解体から、解体で発生した金属などの買取・販売（リサイクル）、跡地の不動産活用までワンストップで手がける当社。 あなたには、当社の事業をより多くのお客様に知っていただき、 新たな案件獲得につなげる法人営業をお任せします。 お客様は全国にいるため、幅広いエリアでスケールの大きな営業に携われます。 【取引先】 ■不動産オーナー ■不動産会社 ■建設会社　など 【お任せする内容】 ■顧客へのアプローチ、関係構築 ■現地調査・商談 ■社内の見積部門や施工部門との連携　など ◎POINT …… 【社長の直下で、事業を支える営業に】 入社後は、これまで社長が中心となって担ってきた営業業務をお任せします。 社長直下で考え方や営業ノウハウを間近で吸収しながら、経営視点を持った営業として成長できる環境です。 【年収1000万円以上の社員も在籍！】 成果を上げた分はインセンティブで還元。 年収1000万円～2000万円で活躍する社員もいるなど、青天井の待遇をご用意しています。 【マネージャーなどへのキャリアアップも！】 営業部門は立ち上げ期のため、これから組織を一緒につくっていけるタイミング。 裁量権も大きく、会社の中核メンバーとして組織づくりにも携われます。 営業部門が拡大した先には、部門を取りまとめるマネージャーなど、 組織を牽引するポジションで活躍するチャンスも！ ◎入社後の流れ …… ▼1週目～4週目 まずは東京支店で、社長の営業活動に同行。 これまで社長が築いてきたお客様との関係を引き継ぎながら、関係づくりを進めていきます。 その後は他拠点も回り、社内メンバーや関係各所へご挨拶。 案件を進めるうえで関わるメンバーとの関係を築いていきます。 ▼2カ月目以降 配属先の拠点で営業活動をスタート。 これまで培った経験を活かしながら、新たな案件の獲得にチャレンジしていただきます。
      【転勤なし／東京・愛知・大阪・福島・広島・福岡で募集】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ■本社 福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8 ■東京支店 東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル4階 ■中部支店 愛知県名古屋市中村区則武1-19-13 KSビル7階 ■関西支店 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号 ■福島営業所 福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長44-3 広野みらいオフィス4階 ■広島営業所 広島県広島市東区上大須賀町4-2 香取第一ビル402 ■久留米リサイクルセンター 福岡県久留米市善導寺町木塚35-5 ■広川リサイクルセンター 福岡県八女郡広川町大字藤田1568-1 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）
      月給40万円～50万円＋各種手当＋インセンティブ（年2回） ＼POINT／ 成約1件ごとに発生したインセンティブは、賞与に加算して支給。 役職に就いて月収180万円を得ている社員や、 インセンティブを含め年収2000万円で活躍する社員もいます。
    • 【福岡】施工管理 ◇働きやすい環境作りを追求する◇大型建築物の解体技術も持ち大手と取引多数◇副業可
      ～ミドル層歓迎◎定年65歳・再雇用制度有◎5日以上連続休暇有／古くなった建物を安全に解体・リサイクルする事業を展開～ ■業務内容： 当社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当します。木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々。工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 【変更の範囲：施工管理・建設事務・CADOP・作業員・ドライバー・ 一般事務・営業事務・経理事務・総務・営業】 ■働く環境： 当社では「社員が元気に、楽しく働ける環境を作り続ける」ことを大切にしており、社員の負担を少しでも減らせるよ待遇改善を常に考えています。一つの案件に全員で対応する分業制を取り入れているので、ひとりが担当する業務が少なくなるため定時退勤が可能。残業が少ないからこそプライベートと仕事の両立ができる環境です。充実した福利厚生もご用意しています。 ■業務の魅力： （1）大きな裁量を持って現場の管理に臨めます 仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。例えばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐに許可が出ることもあります。 （2）1現場を複数名で担当／経験の浅い方も安心◎ 特に「解体工事は初めて」という方も少なくないでしょう。そうした方には、先輩社員がしっかりフォローします。当社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。 ■施工例： ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事等 ■当社について： ◇古くなった建物や、役目を終えた建築物を安全に解体。そしてリサイクルして新たな役目をあたることが当社の仕事です。 ◇大型建築物の解体、リサイクル、産業廃棄物処理、建設、建設機器リースと幅広く対応することのでき、大手企業とも多数取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,948,000円～8,053,500円 固定残業手当/月：136,800円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～700,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制600万～1050万円 ※年額を15で除し、1.5を夏季賞与、1.5を冬季賞与支給とする。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテックス

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【天神駅から徒歩10分／支店長候補】不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など
      ~スタンダード市場上場／年休120日超／フレックス可／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤／お客様の想像を超えた豊かさ（体験）を提供するために~　 ■担当業務： 支店の立ち上げから支店の運営をお任せします 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします ■業務詳細： 拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、既存顧客との関係構築と強化・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業・社員の育成(教育～査定を含むマネジメント全般) ■組織構成： 初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。 各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています ■業務内容： 個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っています お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります ■キャリア： 入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。 パターン1：エリアに根差して支店拡大を目指していただくコース パターン2：エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコース その他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。 ■評価基準： 支店売上と規模拡大が評価となります そのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新拠点（福岡県） 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-5-6 ALFACIO TENJIN Bldg. 7階A区画 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,690円～420,000円 その他固定手当/月：165,000円 固定残業手当/月：124,310円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライバルユニット

    総合コンサルティング
    北海道札幌市中央区北一条西3-3-1ばらと北一条ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡】人材コンサル営業＜人材派遣業経験者募集＞既存中心◆／頑張りが評価される環境◆年休125日
      「もっとお客様に深く入り込みたい」 「自分の提案で会社を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で成長したい」方へ 企業の人材課題に対し、人材派遣を中心に人材紹介・アルバイト・契約社員活用など、多角的な提案を行う法人営業をお任せします。 単に人材を紹介するのではなく、「この企業ならどんな組織づくりが最適か」を考えながら課題解決を行うコンサルティング型の営業です。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先への定期フォロー ・採用課題や人員計画のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・人材紹介、契約社員、アルバイト活用など複合提案 ・派遣スタッフ就業後のフォロー ・社内コーディネーターとの連携 既存顧客が約9割のため、テレアポや飛び込みを中心とした営業スタイルではありません。 お客様との信頼関係を深めながら、「もっとこうしたら良くなるのでは？」という提案を積み重ねていく営業です。 ＼この仕事の魅力／ ◆裁量の大きさが成長スピードを加速させる 当社では「こうしたい」という社員の挑戦を尊重しています。 例えば、 ・新しい提案手法を考える ・派遣だけでなく人材紹介を組み合わせる ・契約社員活用を提案する ・新たな営業施策を企画する そんなアイデアも積極的に発信できる環境です。 大手企業のような細かな承認フローに縛られることなく、自ら考え、行動できる面白さがあります。 ◆成果がキャリアと報酬につながる 年齢や社歴で評価が決まることはありません。 実際に、入社1～2年でチーフへ昇格し、月収が10万円以上アップした社員も在籍しています。 組織拡大中だからこそ、今後もリーダー・マネージャー・支店長などのポジションが続々と生まれていきます。 ◆既存顧客中心だから提案に集中できる 顧客の約9割が既存取引先。 まずは既存企業への深耕営業がメインとなるため、お客様としっかり向き合えます。 また、登録スタッフ対応は社内コーディネーターが担当。 役割分担が明確なため、法人営業に集中できる環境です。 ■組織構成　福岡支店 ・20代後半～30代前半のメンバーが中心となって活躍中。 ・年齢が近く相談しやすい雰囲気で、風通しの良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社トライバルユニット　福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル 13階 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～213,000円 その他固定手当/月：68,000円～117,000円 固定残業手当/月：52,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回（6月・12月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収 年収400万円／25歳 経験1年／元携帯電話販売員 年収450万円／28歳 経験2年／元美容師 年収550万円／31歳 マネージャー 経験3年／元飲食業 年収750万円／34歳 支店長 経験4年／元人材派遣業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】人材コンサル営業＜営業未経験OK＞既存中心◆裁量大／頑張りが評価される環境◆年休125日
      ＼第二新卒・業界未経験歓迎／ 入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイング研修などを通じて、人材業界の知識や営業スキルを学べるため、未経験の方も安心して成長できます！ 企業の人材課題に対し、人材派遣を中心に人材紹介・アルバイト・契約社員活用など、多角的な提案を行う法人営業をお任せします。 単に人材を紹介するのではなく、「この企業ならどんな組織づくりが最適か」を考えながら課題解決を行うコンサルティング型の営業です。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先への定期フォロー ・採用課題や人員計画のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・人材紹介、契約社員、アルバイト活用など複合提案 ・派遣スタッフ就業後のフォロー ・社内コーディネーターとの連携 既存顧客が約9割のため、テレアポや飛び込みを中心とした営業スタイルではありません。 お客様との信頼関係を深めながら、「もっとこうしたら良くなるのでは？」という提案を積み重ねていく営業です。 ＼この仕事の魅力／ ◆裁量の大きさが成長スピードを加速させる 当社では「こうしたい」という社員の挑戦を尊重しています。 例えば、 ・新しい提案手法を考える ・派遣だけでなく人材紹介を組み合わせる ・契約社員活用を提案する ・新たな営業施策を企画する そんなアイデアも積極的に発信できる環境です。 大手企業のような細かな承認フローに縛られることなく、自ら考え、行動できる面白さがあります。 ◆成果がキャリアと報酬につながる 年齢や社歴で評価が決まることはありません。 実際に、入社1～2年でチーフへ昇格し、月収が10万円以上アップした社員も在籍しています。 組織拡大中だからこそ、今後もリーダー・マネージャー・支店長などのポジションが続々と生まれていきます。 ◆既存顧客中心だから提案に集中できる 顧客の約9割が既存取引先。 まずは既存企業への深耕営業がメインとなるため、お客様としっかり向き合えます。 また、登録スタッフ対応は社内コーディネーターが担当。 役割分担が明確なため、法人営業に集中できる環境です。 ■組織構成　福岡支店 ・20代後半～30代前半のメンバーが中心となって活躍中。 ・年齢が近く相談しやすい雰囲気で、風通しの良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社トライバルユニット　福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル 13階 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～213,000円 その他固定手当/月：48,000円～117,000円 固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回（6月・12月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収 年収400万円／25歳 経験1年／元携帯電話販売員 年収450万円／28歳 経験2年／元美容師 年収550万円／31歳 マネージャー 経験3年／元飲食業 年収750万円／34歳 支店長 経験4年／元人材派遣業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ビッグアップル

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-12-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州／小倉】ハーレーダビッドソンの店舗販売◆未経験◎週休二日制・インセンあり◇人柄重視採用◆
      • NEW
      【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン福岡には、7名（内営業は3名）の社員が在籍しています。営業には40代・50代・60代の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン北九州 住所：福岡県北九州市小倉南区 朽網722-1 勤務地最寄駅： JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ハーレーダビッドソンの販売・アフターフォロー◆未経験可／人柄重視
      • NEW
      【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン福岡には、7名（内営業は3名）の社員が在籍しています。営業には40代・50代・60代の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン福岡 住所：福岡県福岡市東区筥松新町1-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町24-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,231名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全48件
    • 【長崎】システムエンジニア・プログラマー／顧客向けシステム開発案件◆東証プライム上場G／在宅勤務有
      【1966年に設立された企業を前身とする独立系SI／定着率91.7％／有給休暇取得率61.4％／えるぼし認定取得／土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： 顧客向けシステム開発案件におけるメンバーとして、リーダー指導のもと、 プログラミング、テスト作業、保守等をご担当いただきます。 ※仕事を通じて、技術や業務を習得し、作業の幅を広げていっていただきます。 ■環境： ・言語：Java、C、ExcelVBA、RPA等 ・データベース：SQL、Oracle、DB2等 ■当ポジションの特徴： ・シーエーシー長崎オフィスで就業している社員は、20代~30・40代が中心で、業務未経験で入社し、活躍している社員も多くいます。 ・長崎から大手企業の大規模な案件に携われます。 ・資格取得支援も整っておりますので、着実にスキルを身に付けていくことが出来ます。 ■当社の特徴： 当社は1966年に設立された独立系SI企業を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 また、CAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎オフィス 住所：長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティNORTH 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～372,000円 ＜月給＞ 240,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストペイント

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県西宮市津門仁辺町1-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業職／完全反響型／週休3日／年休148日可能
      問い合わせがあったお客さまへの【完全反響型営業】をお任せします。 【 POINT 】 ★専属の職人がいる優位性 外注しない分、低価格で高い技術力を提供できるのが強み。 「コストパフォーマンスの良さ」を武器に、自信を持って提案できます！ ★寄り添った提案ができる 実際の外壁や屋根を見ながら、お客さまとじっくりお話しし、カラーシミュレーションや塗装箇所を丁寧に打ち合わせをするのが特長。画一的な提案ではなく「お客さまの納得」を大切にできます。 ◎ 仕事の流れ ─────── ▼ヒアリング お問合せがあったお客さまにご連絡。 ご要望をヒアリングします。 ▼現地調査～プランニング お客さまのご要望にあった最適なプラン・見積もりをご提案します。 ▼契約！ 契約まで進んだら、必要な書類を作成。 その後、工事の手配や、近隣住宅へのご挨拶などを行います。 工事は、自社の職人が担当しますので、連携もバッチリ！ スムーズに作業を進めることが可能です。 ▼完成・引き渡し 無事完成したら、お客さまへ引き渡しをします。 「ありがとう！」と直接言っていただける機会も多く、うれしい瞬間です。 ◎ 入社後は？ ─────── ▼入社後研修 まずは本社（兵庫県西宮市）で1～2カ月の研修からスタート。 基本的な業界の知識や、営業ノウハウをイチから学んでいただけます。 ▼先輩に同行 実際の現場に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼営業デビュー！ 一通りの流れを掴んだら、いよいよ営業活動をお任せ。 あなたらしく、自由度高く働けるスタイルをつくっていきましょう！ ★入社後の職種変更なし
      【全国募集（沖縄以外）／転勤なし／基本直行直帰】 ＜以下拠点積極採用中！最優先で面接します＞ 鳥取県・静岡県・埼玉県・千葉県・東京都・長野県・青森県・北海道 ★自宅から直行直帰となり、出社することはほぼありません ★希望に応じ、社用車・マイカーの使用をお選びいただけます 勤務地の詳細については下記をご覧ください。 http://bestpaint.co.jp/area-map ※受動喫煙対策あり
      ★平均年収750万円（月給20万円＋インセンティブ）★ ※令和6年度実績（全従業員） 月給20万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ★インセンティブでしっかり還元★ 1棟ごとの契約時に、インセンティブを支給し、社員に還元しています！
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    株式会社Sprocket

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-24-4K.U.ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【働き方自由／フルリモート×フレックス】ソリューション営業◆複合的CXとデータ活用で大手企業を支援
      【働く場所も時間も休日も自分が決める／大手企業のマーケティング課題をデータ活用とCX向上で解決／自社MA・CDP・BIとコンサルを組み合わせ最適提案】 ■業務概要 当社のフィールドセールスとして、大手企業のマーケティング部門に向けて、課題ヒアリングから最適なソリューション提案、クロージングまで一貫して担当します。自社開発のCDP（顧客データ統合）、MA（マーケティングオートメーション）、BI（効果可視化）等とコンサルティングを組み合わせ、顧客のカスタマーエクスペリエンス（CX）向上やデータ活用による成果最大化を支援します。新規顧客開拓や売上拡大が主なミッションです。 ■業務詳細 ・ターゲットアカウント選定、攻略方針策定 ・インサイドセールスやマーケティングチームとの連携による商談機会創出 ・顧客ビジネスやマーケティング課題、組織構造、意思決定プロセスのヒアリング ・CDP／MA／BI等を組み合わせた提案設計、資料作成、プレゼンテーション実施 ・複数部門や経営層を含むキーパーソンへの合意形成推進 ・見積・契約条件交渉、クロージング、パイプライン管理、受注予測 ・受注後のカスタマーサクセス部門への引継ぎ、拡張提案時の再アプローチ ■扱うサービス CX改善プラットフォーム「Sprocket」を中心に、MA・パーソナライズ、CDP、BI、AIエージェント、コンサルティングを組み合わせて提案します。 ■組織構成 営業本部長レポートラインの7名体制（フィールドセールス3名、インサイドセールス2名、セールスサポート2名）で、部門横断連携が可能です。 ■業務の魅力 顧客課題に合わせ最適なソリューション設計に携われ、AI活用による業務効率化や成果創出に直結します。 ■教育体制 OJTやノウハウ共有環境があり、最新のMarTech知識や営業スキルを磨けます。 ■就業環境 フルリモート・フルフレックス制を導入し、働く場所や時間は自分で決めることができます。 ■想定されるキャリアパス 営業の専門性を高めエンタープライズ案件牽引や、プロダクト企画・事業開発への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「おもてなしのデジタル化」を掲げ、450社超の大手企業を支援する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業手当が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,667円～1,000,000円 固定残業手当/月：177,425円～266,138円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 844,092円～1,266,138円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当（月40時間分）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート可◆マーケティングコンサル◆CX・CVR改善をデータドリブンに支援◆フルフレックス
      【ワコール・パナソニックなど大手取引多数／自社プロダクト×データで顧客体験価値を設計／CX改善に向けた戦略・施策の企画～実行～効果検証・改善まで一気通貫で支援】 ▼業務内容 自社プロダクト（CX改善プラットフォーム「Sprocket」）を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件： ・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析 ・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成 ・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践 ・MAツールを活用したCRMの実践 ・CDP（Treasure Data、Tealiumなど）を使用したデータ統合と施策実施 ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,931円～513,703円 その他固定手当/月：19,819円～27,747円 固定残業手当/月：113,250円～158,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝深夜割増手当（35時間分）※超過分は追加支給 ※上記はフルタイム勤務前提での額となります（時短勤務も可能です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプル

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5福山南三条ビル2F、5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州市】Webシステム開発エンジニア／AI活用・DX推進◆地域密着◆リモート・フレックス可
      【北九州製造業の現場DXを推進／AI・新技術活用／小規模チームで裁量大きく成長／地域密着で転勤なし】 ■業務概要 当社は北九州エリアに根ざし、製造業やものづくり企業向けのWebシステム開発プロジェクトをSES形態で推進しています。本ポジションは、現場に近い立場で顧客の業務課題やDX推進に関わり、要件整理から設計、実装、テスト、リリース、運用まで一連の開発工程を経験できるエンジニア職です。AIや最新技術を活用したシステム開発に携わり、顧客と密に連携しながら価値提供を担っていただきます。 ■業務詳細 ・製造業向け業務システムの刷新・改善やプロセスの可視化、データ活用を目的としたDX推進案件への参画 ・AIエージェントや生成AI（Devin、ChatGPT等）、Blockchain、スマートウォッチ連携アプリ、MaaS管理プラットフォーム等の開発 ・2～3名の小規模チームでの開発推進、要件整理・顧客調整・現場理解を重視 ・案件により顧客先常駐や出社対応あり。リモートやフレックスも導入（常時保証ではありません） ・設計～実装～テスト～リリース/運用まで一貫して担当し、プロジェクト推進役として成長可能 ・顧客や一次請け企業の課題把握、現場に踏み込んだ提案や改善活動も評価される ■扱うサービス バックエンド：Laravel、cakePHP、Gin、Flask、FastAPI、Java／フロントエンド：TypeScript、React、Next.js／データベース：MySQL／インフラ：AWS、GCP ■組織構成 エンジニア組織の立ち上げ・強化フェーズ。SES事業を軸にしつつ、今後も北九州拠点を拡大予定 ■業務の魅力 AI等の先端技術を活用し、「実装だけで終わらない」課題解決型エンジニアとして成長できる環境。現場密着で自身の提案が反映されやすい ■教育体制 書籍購入・資格取得全額補助、定期研修やOJTあり。早期にプロジェクト貢献を期待 ■就業環境 フレックスタイム制・テレワーク制度あり／年間休日127日／福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 上流工程・顧客提案への挑戦やチームリードなど、幅広いキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力 「新技術で地域産業を支える」成長ベンチャー。転勤なく腰を据えて働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社インプル 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 本館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～381,000円 固定残業手当/月：59,325円～90,413円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,325円～471,413円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆａｂｅｅｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋兜町22-6東京セントラルプレイス6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅可｜マーケ戦略コンサルタント】事業を動かす実行マーケコンサル｜地方大手の成長促進｜フレックス◎
      【フルフレックス｜リモート併用｜地方出張や地方在住など働き方自由｜転勤なし｜地方大手企業の戦略コンサルタント】 ■企業について 600社以上の支援実績を持ち、DX推進・新規事業開発を強みとする成長企業。マーケティング単体ではなく、事業・テクノロジーを横断した変革支援でクライアントの事業価値向上に貢献しています。 ◆DX推進事業 構想策定から、システム開発、PoC、マーケティングに至るまで、攻めのDXを一気通貫で伴走支援する、総合コンサルティングサービスを展開しています。 地方レガシー中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略コンサルティング領域を担当していただきます。事業戦略の土台となるブランディング戦略の中でも、特に顧客起点の企画（Who-What-How)立ち上げを実施し、拡張可能性のある企画への投資を拡大し、体制強化・事業モデルの変革を促進します。 上記の通り、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します。 ◆様々な業界のクライアントに対するマーケティング戦略策定 特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと伴走いただき、クライアントのCXOポジションの方 を中心に対峙していただき推進をお願いします。プロジェクトの9割以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。 ◆統合型マーケティング・コミュニケーション戦略に基づいた提案と実行 深いリレーションを築いているクライアントも多く、データに基づいた仮説で、自主提案や追加与件に対しての提案を求められる機会も多くあります。そのためデジタルマーケティングの施策だけではなく、CM／PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にも果敢にチャレンジいただけます。 ◆新たな施策の提案・実行 事業の立ち上げ&#12316;成長フェーズ～再建フェーズの推進を担う立場として、既存の資産を掛け合わせた新たなソリューション開発や、クライアントの組織強化まで含め、事業の成長を牽引する施策を推進いただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～791,600円 固定残業手当/月：163,000円～207,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 788,000円～998,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキル・経験・能力に応じて決定。毎年2回（4月・10月）の報酬改定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーゼロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市薬院】Webディレクター　～社員が働きやすい環境作り有/福利厚生充実/年間休日125日～
      ～西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる！福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団！/残業月平均20～30時間/スキルに応じてアサイン！～ ■職務内容 Webサイトのディレクション・プランニングの業務をお任せします。当社はディレクター担当、デザイナー担当で分けていないため、スキルに応じてチームをアサインします。 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの新規案件の打ち合わせ・定例ミーティング・ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 案件は数万円～数十万円/月のものであり、3か月～半年の納期で作るものもあれば、更新など1年単位で関わる案件など様々です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。 http://www.d-zero.co.jp/works/index.html ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■組織構成： 福岡には56名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は3:7です。 ■働きやすさ： リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 また、在籍年数の縛りなどはありますが産休、育休の制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,562円～177,291円 固定残業手当/月：56,438円～62,709円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30代　529万円、20代　417万円（入社4年目） ※ボーナス込み時の年収例 ■年収構成：月額+賞与（7月・12月） 別途決算賞与が支給される場合有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡市薬院】Webデザイナー～大手案件多数！社員が働きやすい環境/福利厚生充実/年間休日129日～
      ～地下鉄「薬院大通り」駅徒歩5分!／西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる！福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団！／残業月平均20～30時間／スキルに応じてアサイン！～ ■担当業務：Webサイトのデザイン制作 企業から委託されたWebサイトのデザイン・コーディングを行います。 各案件にディレクター、デザイナー、エンジニアの社員がアサインされ、同じ目線で一緒に制作しクオリティを高めてきます。WEBデザイナーはウェブサイトのデザインを担当します。 当社では、デザイナーとコーダーは同じポジンションですが、得意とする方をメインとして社内で活躍できるようになっています。また、デザイン以外にも興味があるフィールドがあればどんどん参加して新しい技術やカバーできる領域を増やしてキャリアアップができます。 ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■特徴・魅力： 60名のメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。 また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,826円～177,291円 固定残業手当/月：52,174円～62,709円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳　550万円、30歳　500万円　28歳　450万円（入社4年目） ■年収構成：月額+賞与（7月・12月） 別途決算賞与が支給される場合有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 福岡／スポーツ×教育｜部活動改革推進・企画営業◆国策として注目／実績No.1／年131休・直行直帰可
      ■□社会貢献性◎／自治体向け企画提案／プロジェクトマネジメント力が身につく／部活動支援実績国内No.1／年休131日／直行直帰可能／第二新卒歓迎／幅広いキャリアパス□■ 当社はスポーツを通じた人材育成や地域課題の解決に取り組んでおります。 部活動の地域展開・地域移行を支援し、自治体や学校、地域と連携しながら新しい教育・スポーツ環境づくりを推進しています。国策として注目される分野で豊富な実績とノウハウを有しており、地域ソリューション事業部の事業拡大に伴い新たな仲間を募集します。 ■主な業務 ◎行政（教育委員会等）への提案営業 ・部活動地域展開事業に関する情報収集およびニーズ開拓 ・部活動地域展開に向けた企画書の作成 ・プロポーザル（公募型プロポーザル等）に向けた提案書の作成・プレゼンテーション ◎案件獲得後のスムーズな事業開始・運用に向けた行政対応 ・社内関係部署（運用チームやサポートチーム等）との横断的な調整・折衝 ・現場で生じる各種課題への対応、円滑な現場運営のための各種行政対応・社内調整 ◎窓口・バックオフィス連携業務 ・社内外（自治体・学校・地域指導者等）からの問い合わせ対応・窓口業務 ・部活動支援事業に伴うスポーツ保険・損害保険等の手配および管理運用サポート ・外部パートナー企業・関係機関との共同事業推進支援 ■ポジションの魅力・やりがい ◎教育やスポーツの未来に貢献したい方、自治体との信頼関係構築に自信のある方、多様な関係者を巻き込みながら成果創出に挑戦したい方に最適です。営業力だけでなく、企画力、調整力、クロージング力を総合的に高められる環境で、日本の教育と地域スポーツの変革を担うキーパーソンとして活躍できます！ ◎飛び込み中心の営業ではなく、自治体課題を深く理解しながら中長期で関係構築を行うスタイルです。受注までの道筋を描く戦略性と、関係者をまとめる調整力がつきます。 ◎チームで知見を共有しながら挑戦できるため、業界未経験者も安心して成長できます。 ■キャリアについて 入社後は座学研修と先輩同行を通じて業務を習得。 MBO評価制度のもと、一般社員から主任、課長クラス、事業部長へと成長でき、将来的なジョブローテーションの機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天神事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1-32 メットライフ天神リバーフロントビル5階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,673円～312,391円 固定残業手当/月：61,327円～87,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H
      【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容： ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2～3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応　など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ（救命講習）」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール： ▽11：00　出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12：30　お昼休憩 ▽13：30　会員募集などの事務・営業業務 ▽15：00　スポーツ指導スタート ▽20：00　退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力： ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた！」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村事務所 住所：長崎県大村市 雄ヶ原町1298-29 アルカディア大村1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,861円～276,881円 固定残業手当/月：50,139円～73,119円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条森本町86
    • 設立 1977年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡】卵の包装装置のフィールドエンジニア（自動車整備士の経験者歓迎）◆国内トップシェアメーカー
      ～週休3日制（年休174日）制度有り／国内トップシェア！卵の包装装置のフィールドエンジニア～ ■業務内容：ナベルの装置システムを導入しているクライアントへの訪問修理、納品を行います。 《具体的には...》 ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※取扱う製品は、国内シェア1位、世界シェア2位である卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した「全自動鶏卵選別包装装置」です。 ■担当エリア：九州・山口 ■訪問先：養鶏場、パッキング工場　農協など ■働き方： ・週休3日制を取り入れています。 ※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 （例：土・日＋どこか平日で1日／日・月＋どこか1日　など） ・残業20時間程度/月 ・週の多くは出張ですが基本1泊2日であり、日帰り出張もございます。（割合5:5） ・機械納品の際は出張が１～２週間続くこともあります。 ・他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。 ■研修： 入社後2～3ヶ月程度、京都本社での研修があります。研修内容は製造部にて組立経験、技術部にて研修機を使ったトレーニング、現場OJTとなります。研修中の住居については基本的に弊社でご用意致します。 【拠点配属後】研修は先輩社員とOJT。スキルに応じて外部研修で電気機械講習、安川ロボット教示等特別教育などを行います。現場の機械不具合を開発部にフィードバックし改善活動も積極的に行います。 ■当社製品について： 世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置（国内シェアトップクラス）などがあります。 ■当社の魅力： 高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップシェアクラスを誇ります。海外展開も積極的に図り、海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、80カ国以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県筑紫野市上古賀3丁目5番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～327,000円 ＜月給＞ 225,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、月20時間の残業代、及び賞与、技術手当、出張手当（1日出張×月12日間）を含む。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与：業績に応じて現金支給（連続31年支給実績あり） ※残業代、賞与、出張手当は業績や勤務状況に応じて支給されるため、支給が保証されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【機械・電気系】オープンポジション＜未経験歓迎＞年休128日／卵の包装装置国内トップクラスメーカー
      ～完全週休二日制／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは当社の製品でパッキングしています／世界に卵の安全を届ける仕事（国内・世界トップクラス）～ ■業務内容： ～適性を加味／オープンポジションでの募集～ 当社の京都本社・一部拠点で機械電気系職種をお任せいたします。 ■ポジション例： ・国内メンテナンス：担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・海外メンテナンス：担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・組み込みエンジニア：全自動鶏卵選別包装装置の組込みプログラム／PCプログラム開発業務を担当頂きます。 ・製品開発：全自動鶏卵選別包装装置等の低圧設計を通した、新製品開発、既存製品の機械設計変更、PLC／表示器プログラム ・組み立て：当社製品の機内ハーネス作成と装置への配線、及び入電確認作業。 ・製造：全自動鶏卵選別包装装置等の組み立て業務 ■サービスエンジニアの働き方補足： サービスエンジニアについては、選択制で週休3日制を取り入れています。 ・その場合年間休日173日※適用条件あり ・労働区分：1週間単位の非定型的変形労働時間制／週平均40時間 ・シフト制：土日も休みを取れる環境です。 ■働く環境： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備しています。アイス食べ放題、ゲームで遊べる環境です。休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備しており、とても風通しがいい職場です。 ■特徴・魅力： 当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 卵がパッキングされるまで（洗浄～品質検査～ パッキング）の作業を全てオートメーションで行う弊社の装置は、多くの技術が盛り込まれており、受注生産でお客様の仕様に合わせて装置を構成する為、多品種の機械を扱います 国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本支店 住所：埼玉県白岡市新白岡5丁目15-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 九州支店 住所：福岡県筑紫野市上古賀3丁目5番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北日本支店 住所：岩手県盛岡市本宮二丁目15番27号 1階西側　ナベル北日本支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～311,000円 ＜月給＞ 215,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与あり※業績に応じて現金支給（連続30年支給実績あり）※上記年収は決算賞与含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本テック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市港区市岡2－4－30
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備エンジニア／未経験歓迎・年休127日・転勤なし！
      空調設備の「試運転」または「メンテナンス」の補助からお任せします★ 必ずチーム制で担当！※適性に応じていずれかに配属！ ◆試運転 ＠東京・大阪・福岡の全拠点で積極募集中 ・風量や清浄度の測定、調整 ・騒音や室圧の測定、調整 ・空気清浄度が確保された部屋の環境設定など ◆メンテナンス ＠大阪にて募集中 ・空調設備の点検や整備補助 ・空調機や送風機の点検など 《研修制度》 座学研修よりもリアルなノウハウ、実践形式でメキメキ成長！ 特に最初の6ヶ月程度は+αの人数で現場に行けるので安心♪ 3名で作業する必要のある現場には3名の先輩と+αの自分の計4名で向かいますので 見てるだけになっても足を引っ張ることはありません！ 短期ではなく、3～5年程度の長期的に育成していく方針です！ ＼この瞬間がうれしい／ 空調に関わるメンテナンスを一気通貫で担当。 急なトラブル時「対応してくれて助かった」というお言葉も♪ 施設内は冷暖房や換気によって快適なことが当たり前。その当たり前を支える仕事です！ ＼ニーズが絶えない必要不可欠な仕事／ 人々が快適に過ごせるよう設置されている空調設備は、 新規設置のタイミングだけでなく、その後も安定稼働のために定期的な点検・整備が必要。 だからこそ継続的な需要があり、景気の影響を受けにくい点が大きな魅力です！ 社会貢献性のある事業を支える社員のため、就業規則や給与体制の見直しも実施中！
      【転勤なし／勤務地（東京・大阪・福岡）は希望を考慮して決定します！】 ■東京営業所 東京都品川区南大井5-26-11 Shinagawa Hajime Hub 2階 ■大阪技術部 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 ■九州営業所 福岡県福岡市博多区比恵町5-27-203
      【東京営業所】 月給25万円～＋諸手当＋賞与 【大阪技術部・九州営業所】 月給23.5万円～＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※残業代は全額別途支給します。 ＼12月からはベースアップ予定！／ 【東京営業所】 月給27万円～＋諸手当＋賞与 【大阪技術部・九州営業所】 月給25.5万円～＋諸手当＋賞与 ★合わせて現場手当も追加予定！ 現場に出た日は1日1000円も付与されます◎ 月に20日程度は現場に出ることが多いため、月収が更に2万円前後UP！
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    ウェルビー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,156名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日～
      就業意欲のある障害のある方が自信をもって働けるよう「就労サポート」と「自立サポート」の2軸で支えるお仕事です。 業務はチームで役割分担・連携しながら進めています。 ━━ ■就労サポート ━━ 不安点を一緒に解決し、安心して就業できるよう働きかけます。 ▼STEP1／利用者様との面談 まずはご要望を詳しくヒアリング。 その内容をもとに支援計画を作成し、求人紹介や応募支援、企業との調整を行います。就職後も定着支援を通じて継続的にフォローします。 ▼STEP2／トレーニングを実施 就職先できちんと活躍できるよう以下のトレーニングを行います。 ＜一例＞ ・ビジネスマナー ・PC講座 ・グループワーク　など ▼STEP3／就職活動サポート 面接への同行や職場配慮等の条件交渉などを実施。 就職後の定着面談にてお困りごともヒアリングします。 ※その他 ・定期的な外部機関（市区町村やハローワークなど）との打ち合わせ など ━━ ■自立サポート ━━ 体調面の管理や生活スキルの向上を目指したサポートを行います。 ＜具体内容＞ ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 ・調理など生活スキルの向上を目指すカリキュラムの提供 ・レクリエーションなどの余暇活動の提供 …このように貢献しています… ▼利用者様に向けて 障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考案。 ＜一例＞ ・定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい ・コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない　など ▼雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどを実施。 ▼地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えながら、関係性を構築。
      【全国の拠点で募集／車通勤OK／転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼新規開所予定センター／ ■R三宮／神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前／津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた／北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇／那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡／市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前／三田市駅前町1-38 ■泉佐野／大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀／佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば／つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野／相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口／横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通／宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
      ＼　給与ベースアップ！安定した昇給制度あり　／ 月給25万2000円以上（固定残業代含）＋各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（4万2000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円（固定残業代含）からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
    • 福岡／異業界歓迎／医療・介護施設の提案営業／月給30万円～
      • 締切間近
      医療機関やケアマネジャーへ訪問看護・介護サービスをご提案し、 利用者様と施設をつなぐマッチング営業をお任せします。 福岡勤務・転勤なしのため、地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方にも最適。 働きやすい環境づくりにも注力しており、仕事とプライベートを両立しながら活躍できます。 単にサービスを提案するだけでなく、利用者様一人ひとりの状況やご希望を丁寧にヒアリングし、 安心してサービスを利用できるよう入居・利用開始まで伴走するポジションです。 【具体的には】 ■医療機関・居宅介護支援事業所へのアポイント取得・訪問 ■利用者様の状況や訪問看護・介護ニーズのヒアリング ■自社・他社施設とのマッチング・ご提案 ■利用開始・入居までの各種手続き支援、進捗管理 ■新規事業における業務フローやオペレーションの改善提案 ―――――――――― ◎医療・福祉を支える架け橋に ―――――――――― 医療や介護を必要とする方と、その人に合ったサービスをつなぐことで、 安心して暮らせる毎日を支える仕事です。 利用者様やご家族、医療・介護従事者など、多くの人に寄り添いながら課題を解決。 「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立っている実感を得られます。 ―――――――――― ◎新事業のコアメンバーとして活躍 ―――――――――― 立ち上げたばかりの『ウェルビー医療・介護施設紹介センター』で、 スタートアップメンバーとして活躍できます。 ニーズの獲得から提案、契約後のフォローまで一貫して携われるため、 営業として幅広い経験を積みながら、事業づくりにも主体的に関われる環境です。 自らのアイデアや提案が仕組みづくりに反映される面白さも味わえます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、業界知識やサービス内容を学ぶ研修からスタート。 その後はOJTを通して、提案方法や業務の流れを身につけていただきます。 経験豊富な先輩が丁寧にサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
      【転勤なし／最寄駅より徒歩3分】 ■ウェルビー医療・介護施設紹介センター 福岡県福岡市早良区次郎丸1-29-18 COCOハウス 1階102 ＜アクセス＞ 市営地下鉄七隈線「賀茂駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＼嬉しいpoint／ ◎福岡勤務・転勤なし ◎未経験歓迎／月給30.5万円以上 ◎年休123日・土日祝休み ◎残業月平均7.6時間 ◎医療・介護業界を支える社会貢献営業
      月給30万5000円～（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万1000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ツクリンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • RA・CAマネージャー候補◆フルリモート／新規事業部／年間休日130日／建設事業者向け人材紹介
      ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。 ・求職者との面談実施 ・クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓 ・求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー ・担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りいたします ▼マネージャー候補として ・事業計画に基づくPL作成 ・PLから逆算したチームKPIの設計・設定 ・決定人数から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方) ・メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援を期待 ■想定されるキャリアビジョン 新規事業部にて、RA・CAとして求職者支援・クライアント対応を担っていただきながら、将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大化を牽引していただける方を募集します。 現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、マネージャーとしての成長を見据えたポジションをお任せいたします！ ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Ｊプロ代々木ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア～登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス～
      【フルリモートで全国OK／副業OK／PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給／セミナー、書籍、資格費用全額補助】 全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」（ https://tsukulink.net/ ）を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容： ・開発チームのマネジメント全般 ・メンバー育成 ・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資 当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。 現在、以下のツールが利用可能です。 ・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境： ・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。 ・裁量労働制を導入（メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩） ■「ツクリンク」とは： 建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,566円～743,349円 固定残業手当/月：171,100円～256,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～999,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスエイジ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市中央区渡辺通5-10-18
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／春日】農業×プロデュース営業（既存メイン）未経験可◆IPO準備中の成長企業◆フレックス制◆
      ◆◇フレックス・在宅勤務OK／転勤なし／営業スキル向上の教育・サポート体制◎／IPO準備中の成長企業◇◆ ■採用背景 農業の課題は「作る」だけでなく、「売る」「稼ぐ」へと変化しています。 当社では、農産物のブランド化や販路開拓を通じて、農家の収益向上を実現する“農業プロデュース事業”を展開。 近年、農家や流通企業からの相談が増加しており、生産者に寄り添いながら課題解決できる人材を増員募集します。 ■業務内容： 農業総合プロデューサー（営業）として、ご活躍いただきます。 農業総合プロデューサーとして、農産物の販路開拓や農業経営の支援をお任せします。 ▼具体的には 1）農産物の販路開拓（営業） ・スーパー、飲食店、食品メーカー等への提案 ・市場ニーズを踏まえた商品企画 2）農家のプロデュース支援 ・生産・商品・流通の課題ヒアリング ・ブランド化や販売戦略の立案 ・収益改善に向けた提案 3）調整・ディレクション業務 ・仕入先・販売先との交渉 ・天候などによる出荷量調整 ・安定供給のためのコントロール ※既存顧客が約8～9割、新規開拓が約1～2割の割合となります。 ■研修・教育 入社後はまず先輩との同行からスタートし、商談の流れを学びます。提案内容はフォーマット化されており、未経験でも早期に成果を出せる仕組みです◎ 午前中は社内でデータ分析や農家との電話調整を行い、午後は取引先へ訪問して提案を行います。将来的には、市場分析に基づいた新商品の開発や、産地全体のプロデュースなど、営業の枠を超えた広範な業務に挑戦できる環境です！ ＼この仕事の魅力／ ◎農家と二人三脚で“成功モデル”を創れる 単なる営業ではなく、農家の経営パートナーとして深く関われます。 ◎「売る力」で農業の価値を最大化 良い作物を“適正価格で売る”仕組みづくりに挑戦できます。 ◎ IPO準備企業でキャリア拡大 組織拡大フェーズのため、 将来的に新規事業・マネジメントへの挑戦も可能。 ◎ 裁量大・成長スピードが早い環境 年次に関係なく提案でき、成果はしっかり評価されます ■組織構成 営業組織は10名程度在籍。年次の浅い社員が中心となって活躍中！社長とも直接話せる機会が多く、オープンでフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日営業所 住所：福岡県春日市春日公園3-61-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～311,000円 固定残業手当/月：52,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（いずれも実績や業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・春日市】農業を支える法人営業＜未経験歓迎＞◆IPO準備中の成長企業◆フレックス制◆転勤なし◆
      ◆◇未経験・キャリアチェンジ歓迎／営業スキル向上の教育・サポート体制◎／IPO準備中の成長企業／フレックス・在宅勤務OK◇◆ ■採用背景 事業が右肩上がりに成長し続けており、営業力強化と将来の組織拡大を見据えた増員募集です。 未経験の中途社員も活躍しており、3～5年後の管理職候補としての活躍も期待しています。 ■業務内容： 農業総合プロデューサー（営業）として、ご活躍いただきます。 農業総合プロデューサーとして、農産物の販路開拓や農業経営の支援をお任せします。 ＼入社後は提案営業からスタートし、将来的に商品開発等への多様なキャリアパスが可能です／ ＜具体的には＞ ・既存・新規取引先（スーパーや外食・食品加工産業等）への提案営業 ・仕農産物の商品提案・販路拡大のサポート ・農家様へのヒアリング・課題整理 ・農産物のブランド化や商品企画への関与 ・出荷量や納期調整などのフォロー業務 ※既存顧客が約8～9割、新規開拓が約1～2割の割合となります。 ■研修・教育 入社後はまず先輩との同行からスタートし、商談の流れを学びます。提案内容はフォーマット化されており、未経験でも早期に成果を出せる仕組みです◎ 午前中は社内でデータ分析や農家との電話調整を行い、午後は取引先へ訪問して提案を行います。将来的には、市場分析に基づいた新商品の開発や、産地全体のプロデュースなど、営業の枠を超えた広範な業務に挑戦できる環境です！ ■組織構成 営業組織は10名程度。未経験の中途入社も活躍しており、属人化を防ぐための仕組みが整い、誰でも着実に成長できる環境を整えております◎ ◇年次の浅い社員が中心となって活躍中！社長とも直接話せる機会が多く、オープンでフラットな社風です。成果がしっかりと評価され、PDCAをスピーディに回せる環境が整っています。 ■当社について： 農家様が抱える「販路がない」「価格が安定しない」といった課題を、独自の流通網と商品企画力で解決しています。農家と実需者を直接つなぐプラットフォームとして、日本の農業界の構造改革を目指しています。現在は数年後のIPOを見据え、組織体制の強化と事業拡大を加速させている成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日営業所 住所：福岡県春日市春日公園3-61-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～238,000円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（いずれも実績や業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急住宅リース株式会社

    不動産管理
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,462名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】プロパティマネジメント◆土日祝休/年休124日/残業25時間程度
      • NEW
      ＼東急不動産グループ・福利厚生充実◎・ワークライフバランス◎／ 不動産（主に賃貸マンション）商品価値の維持、向上をサポート、お住いのかたへは快適生活空間の提供のサポートする業務です！ <業務内容> ・リーシング営業（仲介業者様への訪問、電話営業など） ・賃貸借契約、更新管理業務 ・解約精算、再商品化企画提案業務 ・修繕工事手配、大規模修繕工事の提案 ・オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、長期修繕計画等の企画提案） ・入居者様対応（設備故障や近隣トラブルなどの対応） ＜働きやすい環境＞ 年間休日122日～124日、残業時間は全社平均25時間(実労働時間７時間半)ほどとなっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 <教育体制> 入社後の入社時研修を行い、配属後はOJTにて学んでいただきます。※入社年月が近い社員同士の座談会なども有。 ＜当社について＞ 当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡センター 住所：福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 478万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～320,000円 ＜月給＞ 248,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ＜給与例＞ 年収478万円/月給262,600円＋賞与+時間外手当（28歳） 年収577万円/月給319,290円＋賞与+時間外手当（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムサービスリンク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【長崎／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日
      ◆◇業界未経験歓迎！／リモート週２可・フレックス・残業１０ｈ程／年収・評価制度・福利厚生充実／三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業◇◆ ■採用背景： コンサル・ソリューション・サービスのビジネスに大きくシフトしており、ビジネス拡大時期の増員募集です。 ■業務内容： 顧客（大手製造業※三菱重工）の生産性や品質の向上を始めとした製造における様々な課題に対して、業務効率化やアウトソーシング等の改善ノウハウの提案で、顧客の経営・業務課題を解決します。富士フイルムグループ及び協力企業と連携してAIやDXをはじめとした先端技術を生かしたBPOサービスやソリューションメニューを企画･開発し、プラットフォームサービスとしてご提供することにより、顧客が本来のメイン業務に集中できるよう支援していきます。業界未経験歓迎の方も活躍中です。 ■具体的に： ・主に三菱重工へヒアリングを実施し潜在化している問題・課題を把握 ・プロジェクトチームにて仮設立案 ・フレームワークを用い顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案 ・社内関係部門（設計・開発・デリバリー等）、富士フイルムグループや社外ベンダーと連携 ※提案先：三菱重工業※同オフィス（全国の三菱重工事業所への出張有） ■提案サービス： ・アウトソーシングサービス：業務プロセスアウトソーシングのご提案 ・システムソリューション：業務負荷軽減のための最適ツールをご提案 ■魅力： ◎長期就業環境： 富士フイルムグループは健康経営を強化・徹底、社員一人ひとりの健康と安全を大切にし、働きやすさを追求しています。大手企業の安定基盤の元長期就業が叶います。（残業１０ｈ程、年休１３０日、フレックス制度、リモート、福利厚生充実） ◎成長環境・評価制度： お客様は、三菱重工業（株）グループに限られており、製造における課題解決型の営業活動が軸となっています。若手のメンバーが加速度的に成長し、未経験でも活躍できる環境があります。若手の内からマネジメントに任用される等、評価制度も、安定性も担保しつつ、成果に応じてしっかり昇格や給与にしっかり反映されるメリハリのついた制度です。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 三菱重工業株式会社長崎造船所内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】テクニカルライター（マニュアル制作）◆三菱重工×富士フイルム出資／年休130日
      ～年休130日・残業１０～２０時間程・ワークライフバランス◎／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務概要： テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。 ・三菱重工様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等） ※製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、多くの出会いと経験、幅広い知見を得ることができます。 ■詳細： 　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。 　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 　・資料確認、原稿作成 　・テクニカルイラストの作成および作成指示 　・データ編集（DTP）など 　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・3級テクニカルライティング 3級以上 ・2級使用説明制作ディレクション (TC協会) ・2級使用情報制作実務(TC協会) ・DTP検定ディレクション ・2次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・3次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・テクニカルイラストレーション技能2級以上 ・色彩検定 2級以上 ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。当社は複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。
      ＜勤務地詳細1＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 三菱重工業株式会社長崎造船所内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★長崎営業所（三菱重工業　立神） 住所：長崎県長崎市西立神町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデックスリテール福岡

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市博多区上呉服町1-10新出光ビル6F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【博多／転勤なし】法人営業◆業界未経験歓迎／カーリース等の提案◆成果や努力は正当に評価／住宅手当有
      ～創業100年のイデックスグループ／既存顧客向けの対応がメイン／福岡市内／転勤無し／全社月平均残業10時間／各種手当有～ ■業務内容： 法人のお客様に対してカーリースを中心に提案を行っています。また、グループ商材を活用したソリューション提案も実施しており、新規・既存どちらのお客様にも幅広く対応しています。 ※新規顧客について、既存顧客からのご紹介やお問い合わせから対応頂くことが多いです。 ■業務詳細： ◆カーライフ事業 ・法人向け給油顧客の創出 ・車の法人リース提案、契約 ◆産業エネルギー事業 ・燃料の卸売り・配送提案（A重油、灯油） ・潤滑油（オイル）提案 ■取引先： 西濃運輸、トヨタカローラ福岡、昭和バス、牧のうどん　他（敬称略） ■1日の流れ： 08:30　出社 08:40　メールチェック・メール対応 前日の問い合わせやお取引様から連絡がないかチェックします。 10:00　顧客訪問（新規対応・既存） 既存取引先のリース契約更新や車両の点検、追加ニーズの確認を行います。 また、紹介を受けた企業様には初回訪問でニーズをヒアリングし、弊社商品をご提案することもあります。 12:00　昼食 15:00　電話対応、見積書／提案書作成 お取引先様からのお問い合わせの回答や次回訪問のアポイントを取ります。 また、訪問先の要望に基づき、提案書や見積書を作成します。 17:30　退社 1日の振り返りを行い退社します。 ■魅力： ・当社の魅力は、さまざまなグループ商材を活用できることです。そのため、自分の担当商品にとどまらず、お客様の課題に合わせた収益改善のソリューション提案ができる点に大きな魅力があります。 ・営業職は、SSを拠点にお客様と直接向き合い、会話の中からニーズをくみ取り、最適な提案を行う仕事です。現場経験を通じて「提案力」「マネジメント力」「専門知識」を磨くことで、店舗経営者（店長）や本社スタッフ、専門職など、多様なキャリアを目指せます。また、成果や努力が正当に評価されるので入社数年でもやりがいを実感できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町1-10 新出光ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～380,000円 ＜月給＞ 259,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤なし】自動車整備士｜就業中の資格支援あり！イデックスG／残業平均10H／住宅手当有
      ～国産車・輸入車・旧車・EVまで幅広く対応／ディーラーでは得られない経験を積み、整備士として技術の幅を広げられます／勤務時間内の資格取得支援あり～ ■業務内容： 車検・点検・一般整備・修理対応など、整備士業務全般をお任せします。 ■扱い車種： 取り扱う車種は、国産車から輸入車、旧車、EV車まで多岐にわたるため、ディーラーではなかなか経験できない“整備士としての技術力”を広げられる環境です。 ■業務詳細： ・入庫車両の点検、一般整備業務 ・故障診断（トラブルシュート） ・車検整備業務および整備記録簿の作成 ・故障車両の修理・部品交換などの対応 ・EV・ハイブリッド車の対応（段階的に増加中） ・お客さまへの整備内容の説明や商品提案 ■学習環境： 当社では整備振興会など外部環境も活用した学習環境を整備しており、実務と資格取得の学習を効率よく行うことができます。勤務時間中に学習して最短で資格取得することも可能です。 ■資格取得支援・資格手当制度： 「もっとスキルアップしたい」「将来的には1級整備士を取りたい」という方もしっかり応援します。該当の資格を取得された場合、毎月手当支給がございます。 ■入社後： まずは工場内のルールや作業の進め方を覚え、その後少しずつ業務範囲を広げていきます。いきなり1人で任せるようなことはないので「経験が浅くて不安…」という方も大丈夫です。経験やスキルによって、現場に慣れた段階で早期の独り立ちも可能。実務に自信がなくても、できるところから徐々にステップアップできる環境です。「もっと技術を磨きたい」「難しい修理にも挑戦したい」という方には魅力的な環境です。 ■組織構成： 当社には20代～50代まで幅広い整備士が在籍していますが、共通しているのは「聞ける雰囲気」です。個人のリフトに張り付いて黙々と作業するのではなく、分からない症状があれば「これどう思う？」と自然に集まって知恵を出し合う文化があります 。 ■魅力： ・国産車・輸入車・旧車・EVと、幅広い車両に対応できる ・希少車や難しい修理にチャレンジでき、飽きのこない現場環境 ・お客さまとの距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることも ・EVや新技術にも対応できるよう、外部研修制度も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラクのりショップ小戸 住所：福岡県福岡市西区下山門1丁目4-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イデックスカーケアショップ箱崎ふ頭 住所：福岡県福岡市東区箱崎埠頭4丁目1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～380,000円 ＜月給＞ 225,400円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■モデル年収： 年収363万円（30代前半入社/基本給＋各種手当） 年収432万円（20代前半入社/基本給＋各種手当） 年収550万円（30代後半入社/基本給＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストコネクト

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモートOK】キャリアアドバイザー＜育成体制◎／キャリアパス充実＞
      • NEW
      【フルリモート・一部リモートなど柔軟な働き方も可能／歯科・介護・医療業界に特化した人材サービス／社会貢献性の高い安定市場／土日祝休／正当評価で早期昇給・昇格も可能】 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポート・事業所の採用活動支援をお任せします。 ■職務詳細 ・求職者の転職ニーズをヒアリング、最適な職場を紹介 ・面接日程の調整や履歴書の添削、内定後の事務手続きのサポート ・求人情報や求める人物像のヒアリング ■当社の特徴 ・歯科・介護・医療領域など安定成長し、社会貢献度の高い業界に特化しサービスを展開。 ・スピード昇給/昇格可能！年齢/性別/社歴に関わらず仕事のパフォーマンスを正当に評価し待遇に反映します ・中途入社者7割！未経験者多数活躍！ ・メリハリのある働き方 　-完全週休2日制 　-休日出勤禁止 　-遅くても20:30までに完全退勤 ■組織体制 若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、男女比は半々、中途入社者が7割を占め、未経験者も安心して活躍できるOJT体制がございます。 リモートワークを活用しながら働く場合でも、成果に応じて正当に評価される体制を整えており、勤務地や働き方によってキャリアアップが制限されることはありません。 ■やりがい 歯科・介護・医療業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果医療の質が低下しているという深刻な課題がございます。 従事者ひとりひとりが自分に合った職場に出会うため、「求職者が本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことで、この課題の解決に取り組んでいます。 ■育成環境 感覚に頼った指導ではなく、行動指標やデータに基づき分析し、根拠を持った指導を行っています。 管理者には、「単に結果だけで評価を下すのではなく、その結果に至る原因を特定し、改善して成長に導く」ことが求められており、サポートしながら共に成長を目指すカルチャーが根付いています。 また、マニュアル作成や業務の仕組化にも注力しており、業界未経験者でも高い業務パフォーマンスが発揮できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～321,428円 固定残業手当/月：65,000円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（6月･12月※会社業績および個人功績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイズトラスト株式会社

    保険代理店
    福岡県筑紫野市大字若江509-102
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福岡／飯塚市】保険プランナー◆ほけんの窓口Gのパートナー企業◆研修充実◎
      ～「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー企業で安定基盤◎～ ■概要： ・お客さまの様々なリスクやライフプランに合った保険の紹介・提案・アフターフォローを行う営業担当をお任せします。 ・保険を通してお客さまのリスクやライフプランの変化に合わせて最適な保険を提案して頂く仕事です。 ■配属先組織構成: ・営業5名　営業事務１名【ほけんの窓口 飯塚店】 ■教育制度： 入社2か月間”ほけんの窓口”本部のオンライン研修を受講し、商品の知識や業界について学びますので、業界未経験の方、営業未経験の方も安心して応募ください。 ※当社に中途入社する方は、50％が未経験の方です。 ■インセンティブについて： ・実績ももちろんインセンティブとして評価(翌月給与上乗せ)しますが、スキルアップもしっかりと評価します。「今まで出来なかったことが出来た。」を増やしていきましょう。 ■本ポジションのポイント： ・お客さまに寄り添った営業活動を行ってほしいので、店舗ごとの目標や個人へのノルマは設けていません。 ・お客さまのニーズあった保険を必要なタイミングで案内してお客さまから感謝される営業活動をしましょう。 ・お客さまは直接保険ショップに来店されますので、基本的に店舗でご提案から契約まで行います。 ■事業詳細： ・生命保険募集（扱い保険会社数21社） ・損害保険代理業（扱い保険会社数8社） ・お客さま来店型の保険販売募集乗合代理店 ※当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー契約を結び店舗運営を行っております。 ■特徴： ・経営を通じ人々に安心と安全を与え、地域社会に必要とされる企業を目指します。 ・当社は創業以来、「保険を通じ、お客様の役に立つ」という想いの中、 全力を挙げて活動して参りました。 ・乗合代理店となりますので取り扱っている保険は複数あります。お客さまのニーズに合わせ保険商品をご案内することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険の窓口 飯塚店 住所：福岡県飯塚市秋松908-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 260万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～254,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※対象者：入社1年以上 ■昇給：年1回（7,000円～150,000円） ■モデル月給： ・入社1年：34万円/入社1年半：54万円/入社3年：63万円（店長昇格） 入社3年半：80万円（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀／鳥栖市】保険プランナー◆ほけんの窓口Gのパートナー企業◆研修充実◎
      ～「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー企業で安定基盤◎～ ■概要： ・お客さまの様々なリスクやライフプランに合った保険の紹介・提案・アフターフォローを行う営業担当をお任せします。 ・保険を通してお客さまのリスクやライフプランの変化に合わせて最適な保険を提案して頂く仕事です。 ■配属先組織構成: ・営業3名　営業事務１名【ほけんの窓口 ライフガーデン鳥栖】 ■教育制度： 入社2か月間”ほけんの窓口”本部のオンライン研修を受講し、商品の知識や業界について学びますので、業界未経験の方、営業未経験の方も安心して応募ください。 ※当社に中途入社する方は、80％が未経験の方です。 ■インセンティブについて： ・実績ももちろんインセンティブとして評価(翌月給与上乗せ)しますが、スキルアップもしっかりと評価します。「今まで出来なかったことが出来た。」を増やしていきましょう。 ■本ポジションのポイント： ・お客さまに寄り添った営業活動を行ってほしいので、店舗ごとの目標や個人へのノルマは設けていません。 ・お客さまのニーズあった保険を必要なタイミングで案内してお客さまから感謝される営業活動をしましょう。 ・お客さまは直接保険ショップに来店されますので、基本的に店舗でご提案から契約まで行います。 ■事業詳細： ・生命保険募集（扱い保険会社数21社） ・損害保険代理業（扱い保険会社数8社） ・お客さま来店型の保険販売募集乗合代理店 ※当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー契約を結び店舗運営を行っております。 ■特徴： ・経営を通じ人々に安心と安全を与え、地域社会に必要とされる企業を目指します。 ・当社は創業以来、「保険を通じ、お客様の役に立つ」という想いの中、 全力を挙げて活動して参りました。 ・乗合代理店となりますので取り扱っている保険は複数あります。お客さまのニーズに合わせ保険商品をご案内することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険の窓口ライフガーデン鳥栖 住所：佐賀県鳥栖市轟木町1173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 260万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～254,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※対象者：入社1年以上 ■昇給：年1回（7,000円～150,000円） ■モデル月給： ・入社1年：34万円/入社1年半：54万円/入社3年：63万円（店長昇格） 入社3年半：80万円（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区芝大門2丁目12番9号 SC浜松町ビル２ 6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • イングリッシュコンサルタント／残業月5h以内／リモートあり
      • NEW
      ＝＝＝＝　SUMMARY　＝＝＝＝ ◆英語学習の成功をサポート！ 　『TORAIZ』コンサルタント ◆学習プランを提案、英語力向上を支援！ ◆受講生の適性に合わせてアドバイス ◆自分のスキルが教育業界に貢献！ ＊＊＊ ▼「TORAIZ」の独自コーチング 1人の講師がすべてを担当するのではなく、 ネイティブ講師と日本人コンサルタントが ペアで伴走するスタイルになります！ 「ネイティブに伝わる英語」を習得しながら、 受講生の 学習意欲や課題に寄り添い、 最適なサポートを提供していきます。 《具体的な仕事内容》 ▼学習プランの提案 受講正の目標や英語レベルに応じた プランを作成し、面談やメールでフォロー。 ▼日々の学習サポート 年間プログラムを通じて受講生をサポート。 目標達成へ導きます。 ▼ネイティブ講師との連携 受講生の悩みを共有し、 より効果的な学習環境を構築。 ▼カウンセリング（B to C 営業） TORAIZに興味を持つお客様に サービスの魅力を紹介し、新規入会獲得 ※英語で目標を叶えたい方の入会をサポートすることも、 コンサルタントの重要な役割です。 《入社後の流れ》 ◆1カ月間の充実した研修制度 　ロールプレイング形式の研修で、 　実践スキルをしっかり習得。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 　スキルを数値化した評価制度や、 　上長との月次1on1面談を導入。 　目指すキャリアに向け、 　会社全体で成長を支援します。 ◆英語スキルで新たな挑戦も！ 「話す力」を鍛えることに特化した 　学習環境を提供するトライズ。 　┗専属コンサルタントが1年間 　　1000時間の学習をプランニングします 　┗ネイティブ講師との 　　マンツーマンレッスンでアウトプット強化 ★英語を直接教えるのではなく、 　受講生の壁に共感し、 　最適な学習プランを提案・サポートする、 　それが私たちのミッションです！
      「TORAIZ」各センターでの勤務となります。 ★初期配属地はご希望考慮します ※人員状況により初期配属地がご希望以外のセンターになる可能性もございます ★転勤は当面ありません ※将来的には育成・キャリアアップの観点から転勤の可能性があります ※首都圏のみ完全転勤なしの雇用形態あり （入社後当面の待遇に通常との違いなし） ※リモートワークは各センターや受講生様の状況により変動します ■六本木センター 「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分 ■新宿南口センター 「新宿駅」徒歩2分、「新宿三丁目駅」徒歩1分 ■新宿三丁目センター 「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分 ■東京丸の内センター 「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分 ■日本橋センター 「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分 ■銀座センター 「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分 ■品川センター 「品川駅」徒歩3分 ■横浜センター 「横浜駅」徒歩3分 ■名古屋センター 「名古屋駅」徒歩4分 ■大阪梅田センター 「大阪梅田駅（御堂筋線）」徒歩5分 ■福岡天神センター 「赤坂駅」徒歩5分
      月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ＼ココがPOINT／ 〇経験、能力に応じて優遇 〇残業代は1分単位で全額支給 〇頑張りに応じた表彰制度あり
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    グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東2-5-1NOEビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡・第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる／残業月10h以内
      当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：福岡県の通勤圏内のプロジェクトを予定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～567,000円 固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆希望の案件が選べる※年間休日125日／残業月平均10ｈ以内
      当社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなど、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト紹介： 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS, Azure, GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■環境： Linux, Unix, Windows, AWS, Azure, GCP, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：福岡県の通勤圏内のプロジェクトを予定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～567,000円 固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフラスト株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3博多駅前第一ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多/転勤無】暮らしに合わせて提案する｜省エネ設備の提案職※未経験歓迎！/飛び込み無◆年休120日
      【別部署が新規獲得を行うので飛び込み無し！/業界未経験・職種未経験歓迎/充実したインセンティブ制度有！月収100万も目指せる！平均月収は70万円/残業月平均20時間！年休120日/研修制度も充実！成長産業で営業スキルが身につく】 ■業務概要： 個人のお客様向けに、太陽光発電、蓄電池、オール電化などの提案営業を担当していただける方を募集しています。お客様の電気使用状況に基づき、最適な省エネ商材を提案し、環境にも優しい生活をサポートします。 ■POINT 【新規獲得無し】アポイントは専門部署が獲得するため、新規開拓や飛び込み営業は一切なく、安心して提案業務に専念できます。 【活躍できる研修制度】これまで運送業、飲食業など様々な業界経験者が入社し活躍中です！ ■職務詳細： 以下の流れで営業対応を実施頂きます。 ・アポイント先の個人顧客先を訪問し、電気使用状況をヒアリング ・効果シミュレーションを実施し、最適な商品を提案 （住宅用の太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池など） ・工事担当と共に現地調査を行い、設置計画を立案 ・施工後のアフターサポートと問い合わせ対応 ■組織体制： 同社は35名ほどの社員で構成されています。チームワークを重視し、代表との距離が近い環境で、意見交換が活発に行われています。新しいアイデアや提案を歓迎し、社員の主体性が尊重される「尊重主義」が根付いた環境で、離職率も低く、働きやすい職場です。 ■研修制度： 1～2か月でビジネスマナーや商材の勉強を行いつつ、OJTで先輩社員と同行しながら業務知識を身に着けていただきます。 リーダーとなった後も社長直々に教育研修を行っていただき、キャリアアップができる環境が整っております。 ■働き方： 同社では、タイムマイル制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。例えば、夜遅くまで仕事をした翌日は午後出社も可能といった自由な勤務が許されています。月平均残業時間は20時間以下で、働きやすさを重視しています。 ■評価制度： 同社では、成果に基づいた高いインセンティブ制度を設けており、入社1年目で月収100万円、年収1,000万円も可能です。さらに、社内でのキャリアアップや新規事業への挑戦も支援しており、子会社の社長になることも夢ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第一ビル6F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■月給25万円＋諸手当＋インセンティブ ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ※モデル年収： 26歳/経験1年/年収600万円 30歳/経験2年/年収800万円（1000万円以上稼いでいる方が多数います！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーエイ

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区高輪4-11-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 東芝製エレベーターの点検／未経験歓迎／月給25万円～／転勤無
      東芝エレベータ株式会社のパートナーとして、全国の東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を担当する当社。 ◆全国で稼働する約10万台のうち約1万台を管理 ◆高層ビルの増加や老朽化により、需要拡大 将来も安心！抜群の安定性があります！ ／ Pick up!画面もご覧ください ＼ 【具体的な業務】 東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を行います。 ◆メンテナンス ・手順書通りに約50項目を1時間ほどでチェック ・動作や部品の寸法などを確認 ◆部品交換 ・交換時期に合わせて実施 ・作業時間は3～8時間ほど ・故障を防ぐための予防交換を重視 ☆基本は1日1現場／月に数回、2現場の場合あり ☆2～6名のチームで担当 ☆現場は営業所から1時間前後（地方は2～3時間の場合あり） ≪ ★安定性が抜群！ ≫ Q：需要が減らない理由は…？ A：全国の約10万台のうち、約1万台を当社が担当しています。 部品ごとに耐用年数が異なり、それぞれ適切なタイミングで交換・メンテナンスが必要で、 当社への依頼は絶えません！ ≪ ★働きやすさも抜群 ≫ ◎年間休日120日以上 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◎年3回の長期休暇あり 年末年始7日間・GW8日間・夏季休暇6日間 （2026年度実績・予定） ◎夜間の呼び出しなし 夜間のトラブルは、24時間体制の東芝エレベータ社が対応。 当社は連絡を受けてからの二次対応を担当します。 ≪ ★国家資格にもチャレンジ可！スキルアップを支援 ≫ 資格取得費用は会社負担！ 3年間で10以上の資格を取得した先輩もおり、スキルをどんどん磨けます。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／希望を考慮／一部マイカー通勤OK】 ☆東京・神奈川・愛知・大阪・福岡で募集中！ ☆希望を考慮して配属します ☆勤務地により、マイカー・バイク・自転車通勤なども可能です ☆U・Iターン歓迎 東京営業所／東京都墨田区江東橋5-1-8 神奈川営業所／神奈川県横浜市栄区桂町697-22 横浜営業所／神奈川県横浜市戸塚区小雀町118 名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区南脇町1-68 大阪営業所／大阪府茨木市畑田町1-16 九州営業所／福岡県福岡市東区原田1-47-7 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて決定します ※残業手当は、別途全額支給いたします
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    株式会社ハウス・デポ・プラス

    建材 （商社）
    愛知県一宮市三ツ井4-2-7 【本社】
    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 組立・配送スタッフ／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ
      • NEW
      作業はシンプル！ 配送も2人１組なので未経験の方も安心です◎ ／ 具体的には…？ ＼ 【Step1】サッシを組立！ ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg） 【Step2】2t車で現場へ商品をお届け！ ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ！取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います◎ ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です！ ／ 取引先は？ ＼ 年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。 東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。 ／ ココも魅力◎ ＼ ★未経験でも安心してスタート！ 入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。 難しい工程はほぼありません。 「家具やプラモデルを組むのが好き」 「工具を扱えるようになりたい」 という方はすぐに習得できます！ ★さらなるスキルアップも目指せる！ お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます！ 近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】ご希望に応じて、愛知県・大阪府（積極募集）・福岡県にて勤務 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ☆積極募集☆ ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞ 「大和田駅」より車で約8分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「門松駅出口」から徒歩約17分 「酒殿駅」から徒歩約18分 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞ 「大宮駅」から徒歩24分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月収例：月収32万3000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ＜本社・福岡営業所＞ ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代 ＜大阪営業所＞ ■月給22万円～27万円＋手当＋残業代 ＜埼玉営業所＞ ■月給22万５千円～27万円＋手当＋残業代
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    株式会社アスカクリエート

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル21階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／賞与6カ月／年休125日／残業月10h
      • 締切間近
      ｡ﾟ+.2つの側面から、保育業界のチカラに｡ﾟ+. ■キャリアアドバイザー 保育士さんのお仕事探しに関する相談から就業後のフォローまで、一貫して寄り添います。 ■リクルーティングアドバイザー 保育施設に採用周りのヒアリングを行い、求める人材の入社に向けて、二人三脚でサポートしていきます。 ┌┐ └□主な業務の流れ 求人依頼の受注（施設へのヒアリング） ▼ 求人作成（PCフォーマットでのライティング） ▼ 応募者対応（登録者へのヒアリング） ▼ 施設への提案・ご紹介（見学同行・面談） ▼ 内定後の契約書作成 ▼ 就業後のアフターフォロー ┌┐ └□入社後は？ 配属チームで、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心。少しずつ経験を積みながら、自分のペースで成長していけます。 施設の採用課題を聞き、条件を見直し、求職者へ職場を提案する中で、法人折衝・課題整理・提案の力が身につきます。 ☆―POINT―☆ ★ルート型だから安心！ 施設担当として既存の取引先を中心に担当するため、園長先生や採用担当者と長期的な信頼関係を築きながら業務を進められるポジションです。民間保育園だけでなく、全国の役所や公立保育園とも長年お取引を続けています。 ★本質的な課題察知が大切！ なかには、必要以上に高度なスキルを要求してしまっている施設もあります。そんなときに「こういった条件の人材だといかがですか？」「この時間帯で働きたい方だとどうですか？」と募集ハードルを下げてもらうように交渉し、依頼されたこと以上に提案する姿勢も大切です。アイデアが通って採用成功に至ったときには、大きな達成感があります。
      【転勤なし／JR熊本駅直結・徒歩1分／マイカー通勤OK】 熊本県熊本市西区春日3-15-60　JR熊本白川ビル5階 【アクセス】 交通渋滞を避け、雨の日でも通勤しやすい好立地です。 マイカー通勤も可能で、契約駐車場は無料で利用できます。 ＜通勤手当＞ ■公共交通機関：実費支給 ■マイカー通勤：15円/km支給（片道2km以上対象） 【快適に働けるオフィス環境】 「コーヒー・お茶・お水などのフリードリンク」 「リフレッシュできる休憩スペース」 「冷蔵庫、電子レンジ」 「個人キャビネット」など 【受動喫煙対策】あり／オフィス禁煙
      月給26万500円（固定残業代含む）～＋賞与年2回（年100万円以上支給実績あり！） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜試用期間中＞ 月給25万3,500円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万3,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【キャリア形成について】 早い方では入社2年目から後輩育成やチームリーダーとして活躍し、4年目にはマネージャーなど管理職ポジションへ進むケースもあります。
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    株式会社シュハリシステム

    半導体メーカー
    福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33福岡システムLSI総合開発センター509
    • 設立 2014年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】半導体設計～自社開発有／上流工程／転勤無／年間休日124日～
      ■業務内容： 半導体設計業務（論理設計、回路設計、レイアウト設計）、FPGA設計業務、半導体設計及びFPGA設計技術を応用したITシステム製品の開発と設計を行います。 ■社内教育： 最初の数ヶ月はマンツーマンでOJT指導を行います。社内、社外の教育には自己啓発も含め、様々なことに取り組むことができます。積極的に教育を受けることが可能です。 ■特徴： 同社は「仕事の場」、「技術革新（改良と改善）の場」、「創造の場」を技術者に提供したいという想いから、2014年に設立しました。多くの社員は元大手半導体の設計経験を持っており、半導体設計業務を得意分野としています。大手IDMやファブレス設計会社の技術パートナーとして、発展を続けている企業です。また、半導体の設計だけではなく、半導体技術を応用したFPGA設計、ソフトウェア設計、あらゆる技術を融合させたITシステムの設計開発に携わっています。 ■魅力： 自身のスキルに沿った業務を行うことができるほか、給与も成果に応じた歩合性（インセンティブ）を取り入れています。自身の能力を顧客先にアピールしつつ、業務のコーディネートも可能であるため、自己裁量で業務を推進することが可能です。社員のモチベーションを大きく向上させるシステムが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 百道浜開発センター 住所：福岡県福岡市早良区百道浜三丁目８番３３号 福岡システムＬＳＩ総合開発センター 509 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 糸島設計事務所 住所：福岡県糸島市東1963-4社会システム実証センター研究開発ラボ３０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■基本給125,000円＋業務手当75,000円 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフスリー

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Vtube・アニメーション制作／年休120日以上／定時退社可
      • 締切間近
      Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼イチから学べる研修スタート まずは【Live2Dモデリング】の研修からスタート。 ソフトの操作方法や見本をマネして作るなど、基礎的なところから学んでいきます。 研修カリキュラムは様々あるので希望者は追加で受けることも可能です！ ※研修期間は約1年間（待遇に変更なし） ▼ビジネスマナーも習得 ビジネススキルを習得のため並行して一般業務（営業・事務・コールセンターなど）も担当していただきます。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼実務想定の研修も！ 同時期に入社したメンバーとチームを組み、実務を想定したプロジェクトを行います。 商業使用可能なレベルの作品を作り、実践で使えるスキルを磨きましょう！ ▼クリエイターとして活躍♪ 約1年間の研修でスキルを習得後、実際の各プロジェクトへ参画していきます。 社内・社外さまざまなプロジェクトがあり、対応できるものから少しずつ経験を積んでいけるので日々成長することができクリエイターのスキルを更に磨くことができます！ もっとスキル・知識を学びたい方は、研修期間を延長することも可能です。 ★プロジェクトによりフルリモート（完全在宅）も可能です！ 【実際の業務例（Vtube事業部へ配属の場合）】 ◆イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など ◆Live2Dモデラ― ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など ◆動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など ◆その他 ┗ＷEBデザイン・WEBエンジニア・SNSマーケティングや運用など
      ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社／東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505 ■新事務所オープン！／東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません！ ＜本社アクセス＞ JR中央線快速 御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR中央・総武線（各駅停車） 御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR山手線・総武線 秋葉原駅　電気街口徒歩12分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅　B3a出口徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅　エレベーター口、A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線 小川町駅　A7出口徒歩2分
      月給25万円～70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円～＋交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり
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    株式会社フジオフードシステム

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区菅原町2-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【沖縄】エリア長候補（転勤無）◆プライム上場G／社内独立制度有／「まいどおおきに食堂」など展開
      【「まいどおおきに食堂」「串家物語」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、店舗運営の責任者として母店を担当しながら、5～10店舗のマネジメント業務をお任せします。 売上管理をはじめ、人財育成や労務管理、販売促進施策の立案・実行など、担当エリア全体の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当店舗（5～10店舗）の運営・管理 ・売上分析および目標達成に向けた施策立案・実行 ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・労務管理および働きやすい職場環境づくり ・販売促進・集客施策の企画、実行 ・店舗責任者との連携およびマネジメント ・エリア全体の課題抽出と改善提案 ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100％、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 成果や適性に応じて、入社3年目からエリア長になる、スピーディーな昇格も目指せます！ エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 年齢や社歴に関わらず実績を評価する風土があります。エリア全体の戦略立案や組織運営にも携わりながら、より大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県沖縄市山内3丁目28‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給と諸手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 その他固定手当/月：120,000円～200,000円 ＜月給＞ 420,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に諸手当（120,000円～200,000円）を含む／年収は月給×12ヶ月で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズサイエンス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 通販事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回／残業月5時間未満
      グループ会社含む6社分の、健康食品・医薬品・化粧品等の開発・販売を手掛ける当社。 物流倉庫に隣接する事務所で、受注管理・出荷管理などを中心にご担当いただきます。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… 【 主な業務 】 ■受注管理：受注内容やお客様情報のチェック ■出荷管理：出荷数調整、出荷内容の確認 ■返品商品の管理：開封確認、集計、キャンセル登録 ■出荷指示データの管理 など ※箱の開封、商品の出し入れなどの軽作業もあります。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社後3カ月間は、本社での勤務となります。 ▼1カ月目 全ての部署を回りながら、当社の事業について一通り学んでいただきます。 ▼2～3カ月目 商品の基礎知識や注文からお届けまでの流れを習得。 その後は、先輩社員のアシスタントやデータ確認など、できることから徐々にお任せしていきます。 ▼4カ月目以降 配属先の事業所で、教育担当者がついてサポートします。 習熟度にあわせて、半年～1年ほどかけて少しずつ業務の幅を広げていくので、日々成長を実感できます！ ……………… ◎POINT！◎ ……………… ★成長企業を支える存在に お客様に安全・確実に商品をお届けするには、各工程をチェックする「通販事務」の仕事が不可欠。 急成長中の当社をバックオフィスから支える、大切なポジションです！ ★未経験でも安心の研修 当社社員のほとんどが異業種からの転職および未経験スタート。 多彩な研修と充実したサポート体制で、ゼロから着実に学べる環境をご用意しています！ ★協力体制で基本定時退社 業務は6つに分類し、ローテーションで担当。 本社勤務の通販事務メンバーを含め、みんなでフォローしあえる体制ができています。誰かが欠けたり、業務が集中したりしても業務を進められ、定時退社を実現しています。
      【転勤なし／福岡県勤務】 ■糟屋事業所 福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原4-4-1 ＜アクセス＞ ・JR香椎線「酒殿駅」より徒歩20分 ★研修（2カ月間を想定）は本社で実施します。 ★研修終了後も、入社後3カ月間は本社勤務となります。 ★4カ月目からは月1～2回、打ち合わせや研修のために本社で勤務することがあります。 ■本社（A棟・C棟・D棟事務所） 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1　周辺（数十メートル圏内） ・地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「干隈」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ※マイカー通勤応相談（距離などの条件あり）
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
    • 医薬品・化粧品等の商品開発／未経験優遇／土日祝休み／賞与3回
      株式会社エムズサイエンスを含め、グループ会社を含めた全6社分の『医薬品・化粧品・健康食品』の商品開発を手がけていきます。社内のマーケティング部や制作部、社外の製造工場などとともに、新商品リリースのための開発業務を担って頂きます。販売スケジュール通りに、商品リリースに遅延がないよう進めていくのがミッションです。 ◎　入社後は…　◎ ／ Q.商品開発って右も左もわからないわたしでも大丈夫…？ はい。入社時に専門知識は不要です♪ ＼ 入社後の約2カ月間は、各部署での研修を通して、 商品開発から広告、販売まで一連の通販事業の流れを把握することが可能。 研修後は先輩社員のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。 商品開発に配属後は、2～3年かけて一人前になっていただくイメージです。 【具体的には…】 ◇成分や容器、包装資材の選定 ・マーケティング部と協業し市場調査からコンセプト設計 ◇社内デザイナーとの打ち合わせ ◇製造する提携工場とのやりとり ◇商品の受発注 ◇納品確認 各種試験の段取り／デザインのやり取り／サンプル確認など、品質を確認 その他、新商品の資料作成、在庫の管理、商標の確認など。 ※ゼロベースからアイデアを出すといった必要はありません。しっかりとしたノウハウがありますので、まずはそこから学んでいきます。 ゆくゆくは… 商品の成分の決定、外部試験機関とのやりとり、新商品の資料作成など、より専門的な分野に挑戦していきます。 ◎　12年連続売上業績UP　◎　 業績は創業からずっと、右肩上がり！ 複数の商品開発を常に行っており、毎月5～6つの新商品をリリース。 スピード感を持って仕事に取り組める環境で、ご自身も猛スピードで成長できる面白さがあります。 ただ、メリハリは大事！残業は月平均5h程度。完全週休二日制（土日祝）と、楽しく仕事をして、しっかり休める会社です。
      【転勤なし】A棟・C棟・D棟事務所 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1周辺（数十メートル圏内） ◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ◎車通勤：応相談（距離などの条件有） ◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」 ※正社員・契約社員共通※ ＜希望者は出張へ参加することも可能＞ 提携する製造工場の企業様とは、業者ではなく「パートナー」という立場で二人三脚で開発を進めています。 一緒に世の中に良い商品を広めている！といった仲間意識が強いので、実際に工場に足を運んで、お疲れ様会などのお礼参りをすることもあります。工場は関東、関西各地にあり、社長から「今度出張に行くけど、一緒に行ける人いる？」といったラフな感じでお声がけをしています。 もちろん家庭の事情もあったりと、必須ではないのでご安心ください！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
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    株式会社ルームコンサルティング

    不動産仲介
    鹿児島県鹿児島市荒田1-40-142F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】不動産仲介・提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～
      • NEW
      ◆◇福岡拠点を立ち上げたことで、新たに鹿児島強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：鹿児島での業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：33名（社員24名、パート9名） 賃貸仲介店舗のほかに、本社にて売買仲介・買取再販の営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利：8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ◇年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 ・粗利1,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：80万円→年収440万円 ・粗利3,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：240万円→年収　600万円 ・5,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。 「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市荒田1-40-14 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利：8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】不動産仲介・提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～
      ◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、2名で年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利：8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ◇年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 ・粗利1,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：80万円→年収440万円 ・粗利3,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：240万円→年収　600万円 ・5,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。 「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 博多駅前支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利：8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扇精光ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長崎県長崎市田中町585-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】社内SE／育成・組織強化に貢献◆DX推進◆年間休日123日／福利厚生◎
      【社内基盤を支える中核人材へ／後進育成にも関与可／安定基盤×DX推進／年休123日/残業月平均19.9h】 ■採用背景 社内DX推進と組織強化を目的としたリーダーポジションの募集です。今後の組織成長を見据えて、メンバー育成や業務改善を牽引いただける方を求めています。 ■職務概要： 官公庁、文教、民間企業へITソリューションを提供する当社にて、社内用システムの維持管理とITを活用した社内の課題解決・DX業務、組織の後輩育成など幅広い業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・社内システムの維持管理 ・ITを活用した社内の課題解決 ・社内業務アプリの開発 ・ネットワーク・サーバの構築 ・セキュリティ対策 ・社員向けヘルプデスク対応（PC設定、トラブル対応） ・販売管理システムやＲＰＡの構築・運用管理、社内ＤＸ化の推進 ■組織構成： 少数精鋭のため意思決定との距離が近く、現場の意見を業務改善やDX施策に反映しやすい環境です。 ■業務の魅力： ・システム運用、開発、インフラ、セキュリティ、DX推進など幅広い領域に携われる ・若手メンバーの育成や組織づくりにも関与でき、リーダー経験を積める ・社内課題の改善提案から実行まで裁量を持って取り組める ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日 ・残業月平均19.9時間、毎週水曜はノー残業デー ・1時間単位で有給休暇取得可能 ■キャリアパス： まずは社内システム運用やDX推進の中心メンバーとして活躍いただき、その後は組織運営や人材育成を担うリーダーとしての成長を期待しています。将来的には社内IT戦略の企画や推進にも関与できるポジションです。 ■当社の強み： ・官公庁・教育分野での圧倒的実績：売上の約7割が官公庁・自治体向けです。 ・GIS・GPS技術に特化し、地理情報を活用したシステム開発に強みがあり、土木技術とIT技術を融合したソリューション（例：車両運行管理、G&G-PLAIN）など最先端の技術開発がございます。 ・長崎や福岡を拠点に地方自治体や民間のDX推進に貢献しながら、全国への事業展開にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市田中町585-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,580円～303,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：29,420円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏期7月・冬期12月・期末4月） ■その他固定手当として住宅手当を支給　10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【全国フルリモート】プロダクトUI/UXデザイナー◆SBIグループ◆暗号資産取引所bitbank
      〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／資格取得支援制度など福利厚生充実〉 ■募集背景： ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。 「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をミッションに、暗号資産取引所サービスを提供しています。 暗号資産取引所サービスのプロダクト開発の一端を担うデザイナーチームでは、多くのお客様が直接手に触れる取引所アプリや、サービスサイトのUI/UXデザイン、広告・SNS領域のデザイン、デザインシステム構築、ブランド領域まで幅広くデザイン開発を行なっています。 暗号資産取引所の領域で圧倒的No.1を目指すために、サービスが抱える様々な課題の解決とプロダクトの成長にデザインの領域で貢献していただける仲間を募集しています。一緒に業界を盛り上げていきましょう！ ■仕事内容： 暗号資産取引アプリ「bitbank」や暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできるWebメディア「ビットバンクプラス」など、 ビットバンクが提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。 以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます 自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UX） Webデザイン HTML/CSSコーディング 広告デザイン その他デザイン全般 ■魅力： ・暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するため、制約の中でも最適な表現を追求する力を磨くことができます。 ・ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。 ・広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,930円～459,826円 固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／フルリモート可】QAエンジニア◆SBIグループ／暗号資産×金融品質／テスト設計から品質改善へ
      ～テスト設計経験を活かし品質改善の中核へ／裁量大きく成長可能◆フルリモート・フレックスで働きやすい環境～ ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。 システム部はプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジーを通して提供しております。現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、QAチームの拡大を行っております。 そこで、我々がコミットしているプロジェクトを一緒にテスト実施・品質担保できる仲間を募集しております。QAチームに力を貸してくださる、QA／テストプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 ■業務内容： ・テストケース作成 ・テスト設計 ・テスト実行 ・バグ起票と管理 ・テスト進捗管理／レポート ■どんな仲間がいるのか： 現在、100名を超えるメンバーが在籍しています。20代～30代のメンバーが約70％と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。メンバー全員が同じ夢を描き、日々切磋琢磨しながら大きな目標に対してチャレンジしています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして5つのValuesを大切にしています。 ■就業環境： 以下のように社員が働きやすい環境が整っています。 ・基本的に在宅勤務 ・土日祝休み ・フレックス制度（コアタイム10-16時） ・リラックス休暇（5日間）、年末年始休暇　など ■当社の特徴： 仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2017年7月には総額8.5億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,520円～459,826円 固定残業手当/月：89,480円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全8件
    • 総合職（営業・コンサル）月給40万～／年休135日／リモート
      • NEW
      • 締切間近
      当社は「採用業務の効率化」「自社商材の販売強化」など、企業が抱える経営・事業課題に対し、幅広いコンサルティング支援を展開している当社。 取り扱うのはSaaS系商材や電子決済サービス、AI導入支援サービスなど。クライアントの課題分析、戦略立案～企画提案、導入支援、プロセス改善まで一貫してお任せいたします！ 【具体的なコンサルティング領域】 伸ばしたいスキルや強み、適性に合わせて、以下いずれかの領域をお任せします。 1）AI・業務改善ソリューションによるDX推進支援 ▼企業課題・ニーズのヒアリング ▽ソリューションの紹介・商談機会の創出 2）SaaSを活用した売上拡大・営業改善支援 ▽企業課題・ニーズのヒアリング ▼課題に応じた改善提案・導入支援 3）営業戦略・業務改善コンサルティング ▼営業データの分析・課題抽出 ▽クライアントのサービス導入支援 ▼販売戦略・改善施策の企画立案 【入社後の流れ】 「自分にもできるだろうか」と不安な方もご安心ください！ 入社後は教育担当が伴走し、座学研修やロープレを通して同期と一緒に基礎から学習していきます！ ＜1＞1カ月間の充実研修 ・ビジネスマナー ・商材戦略／市場分析 ・商談創出の再現性構築 ・ケース別ロープレ ・プロジェクトマネジメントOJT等 基礎を身につけ、強みとなる部分はより伸ばす、初級～上級までの研修をご用意しています。 ＜2＞適性を考慮して配属先を決定 先輩が常にサポートするので質問・相談もしやすい環境！ 独り立ち後もフォローするので安心。事実、当社では90％の先輩が未経験入社です！ ＜3＞経験を積み、キャリアアップ！ 結成1年半の新規部署だから、昇格チャンスが豊富！ 入社1年半・24歳でプロジェクトリーダー＆部内リーダーへ昇格した先輩や、 未経験から入社半年・29歳で部内リーダーに就任した先輩もいます！ 【最後に】 れからのAI時代に求められるのは、営業力に加え、IT知識とコンサルティング力を兼ね備えた人材。 当社では「営業×IT×コンサルティング」の3つのスキルを磨き、企業の経営課題を解決できる人材を育成しています。あなたらしいキャリアを、一緒に築きませんか？
      【転勤なし／飯田橋駅より徒歩4分】 ■東京本社：東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階 ＜交通アクセス＞ ◎JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 ◎東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※担当プロジェクトにより、将来的にリモートワーク（在宅勤務）も可能です！
      月給40万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼昇格・スキルUPで大幅に収入UP！／ ★年4回の昇格チャンスあり ★入社1年で課長へ昇格＆年収150万円UPの実績あり ★全社員に給与テーブルを公開！成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価 ＼こんなスキルが身につきます！／ ソリューション提案力、コンサルティングスキル、フィールドセールススキル、アカウント営業スキル、新規開拓力、法人向けサービスの提案力、顧客課題解決力、顧客支援スキル、営業プロデュース力、課題分析力、営業企画力、販促企画力、マーケティング企画力、事業企画力、戦略立案力、プロジェクト推進力、KPI設計スキル、AIデータ活用スキル ＼こんな業務領域にも挑戦可能！／ SaaS、クラウドサービス、システム導入支援、CRM、CRM活用支援、MAツール活用支援、業務効率化支援、DX推進支援、DXコンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルタント、マーケティング、新規事業立ち上げ、組織立ち上げ
    • 学びながら働けるITエンジニア／年休127日～／フルリモOK
      • NEW
      大手企業から直接ご依頼いただく“プライム案件”を中心に、多彩なプロジェクトをご用意。「働き方」や「目指すキャリア」などのご希望に合わせて、最適な業務をお任せします。 教育事業も展開しており、多くのエンジニアデビューを支えてきた当社。培ったノウハウと教育リソースを最大限活かした【当社ならではの教育体制】で、理想のエンジニアを目指しませんか。 ＼ Crane&I ならではの"ポイント" ／ ★☆ 専属の講師陣が在籍 ☆★ 豊富な育成実績を持つ自社の講師が、 講義と実技の両面から丁寧に教えます♪ ★☆ 実務なしの徹底育成 ☆★ 1ヵ月間の研修は実務と並行なし。 朝から夕方まで研修だけに集中できます！ ★☆ 理想の働き方が叶う ☆★ 「恩返し休暇」など少し変わった休暇も多彩。 残業はほぼ無く、リモートなど自分の時間を大切に働けます♪ 動画を見て自習するだけ...外部研修後すぐ現場へ... など「入社してから違った」を、徹底的に排除しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】*＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 座学研修からスタート 入社後1ヵ月間はビジネスマナー業界知識を学習 PCスキル、業界知識まで基礎から学んでいきます。 ▼ 実践形式でスキルアップ ITの仕組みを学べる実務を通して、 実戦的な知識とスキルを習得していきます♪ ▼ 理想のエンジニア像を決定 「どんな経験を積みたいか」「どんな技術に興味があるか」 目標や必要な知識を一緒に整理していきます！ ▼ いよいよエンジニアデビュー」 2～5名のチームでプロジェクトへ参画。 先輩に相談しながら徐々に慣れていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務】＊＊* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ スマホがつながる仕組みを整える ■ 社内アプリや業務システムをつくる ■ ネットが動くようにPC周りを設定・運用・保守 ■ クラウド導入や情報を守る仕組みを設計・構築 「つくる（開発）」「支える（インフラ）」など、選択肢はさまざま。 あなたの興味や目標をもとに、理想のキャリアを一緒に考えていきましょう♪
      【リモートワーク・フルリモートもOK！】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務OK！ ◎フルリモート案件あり ＜本社＞ 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙 ★スキルが増えれば、働き方も広がる ………… まずはプロジェクト先で実務経験を積みながら、エンジニアとしてスキルアップ。経験やスキルを身につけていけば、リモートワークや完全在宅のフルリモート案件に挑戦することも可能です。
      月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万3200円～6万6500円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり！】 入社後の研修結果に応じて評価（S～D）を行い、半年後から基本給へ反映します。 最高ランクのS評価の場合、給与は最大で月給28万円。「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ！】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月17万円以上獲得している社員もいます！ ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ＝＝＝年収例＝＝＝ 年収550万円／29歳（経験5年） 年収420万円／27歳（経験3年） 年収348万円／24歳（経験1年）
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    株式会社ヨウジヤマモト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区東品川2-2-43T33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡】ヨウジヤマモト/Y's 販売職/日本を代表するパリコレブランド
      ＜デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド／日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中＞ ■業務概要：店頭接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ、在庫管理等店舗運営管理業務全般をお任せします。 詳細：　 ・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理　　 ・VMD業務、スタッフスタイリング撮影 ・数値（予算・売上）管理 ■配属店舗：岩田屋本店、博多阪急、小倉筒屋いずれか ■ブランド：ヨウジヤマモトまたはY’ｓ ■ヨウジヤマモトについて： デザイナー山本耀司氏の世界観を最大限に服のクリエーションで表現していファッションデザイナー山本耀司が手掛ける日本のファッションブランドです。1981年にパリコレクションでデビューし、黒を基調とした斬新なデザインで「黒の衝撃」と称され、モード界に革命を起こしました。反骨精神と独自の哲学に基づいた服作りが特徴で、ビッグシルエットやドレーピング、伝統的な男性服の要素を女性服に取り入れるなど、既存の価値観にとらわれないスタイルを提案しています。？ HP：https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ ■取り扱いブランド：Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto POUR HOMME、discord Yohji Yamamoto、Y's、Y's for men、LIMI feu、 Ground Y、S'YTE、WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回/賞与年2回/インセンティブ有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,550円～360,360円 固定残業手当/月：32,450円～56,306円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■決算賞与：会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ヨウジヤマモト/Y's 店長/日本を代表するパリコレブランド
      ＜デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド／日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中＞ ■業務概要：店頭接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ、スタッフ指導、チームマネジメント、在庫管理等店舗運営管理業務全般をお任せします。 詳細：　 ・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理　　 ・数値（予算・売上）管理・スタッフの人材育成・スタッフの勤怠管理等 ■配属店舗：岩田屋本店、博多阪急、小倉筒屋いずれか ■ブランド：ヨウジヤマモトまたはY’ｓ ■ヨウジヤマモトについて： デザイナー山本耀司氏の世界観を最大限に服のクリエーションで表現していファッションデザイナー山本耀司が手掛ける日本のファッションブランドです。1981年にパリコレクションでデビューし、黒を基調とした斬新なデザインで「黒の衝撃」と称され、モード界に革命を起こしました。反骨精神と独自の哲学に基づいた服作りが特徴で、ビッグシルエットやドレーピング、伝統的な男性服の要素を女性服に取り入れるなど、既存の価値観にとらわれないスタイルを提案しています。？ HP：https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ ■取り扱いブランド：Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto POUR HOMME、discord Yohji Yamamoto、Y's、Y's for men、LIMI feu、 Ground Y、S'YTE、WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：業績連動　年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,900円～371,875円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：46,100円～78,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給内訳：基本給＋店長手当50000円＋固定残業手当 ■昇給：年1回　■決算賞与：会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南国テレホン株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館NNビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天文館■未経験歓迎】法人営業/DX支援■ドコモ商材/チームワーク◎/丸紅子会社のG企業
      ◇◆基本土日休/丸紅グループのMXモバイリングが株式100％保有するグループ企業◇◆ ■職務内容： 法人のお客様に対し、NTTドコモの携帯電話・スマートフォン・通信サービスの提案を行います。 既存顧客を中心に担当し、通信環境やコスト面のお悩みを解決する提案営業です。 まずは機種変更や回線追加、料金プランの見直しなど身近な提案からスタートします。 その後、セキュリティ対策や業務アプリの提案、「ドコモビジネス」のDXソリューションを活用した業務効率化支援など、より幅広い提案にも携わっていただきます。 ▼具体的には ・法人顧客へのスマートフォン、携帯電話、通信プランの提案 ・利用状況のヒアリングと通信コスト削減提案 ・機種変更や回線追加の提案 ・セキュリティサービスや業務アプリの提案 ・DXソリューション商材を活用した業務効率化支援 ・既存顧客への定期訪問、アフターフォロー ・ドコモから提供される顧客リストを活用した新規提案活動 ※営業スタイルは既存顧客が中心で、既存：新規＝9：1程度です。 新規も飛び込みではなく、ニーズが見込まれる企業へ提案を行います。 ■入社後の流れ： ・希望を考慮したドコモショップで約半年間の研修を実施… 来店顧客対応を通じて、ドコモ商材や料金プラン、専用システムの操作方法などを学びます。 ・現場配属… その後、法人営業部門へ配属となり、既存顧客の引継ぎを受けながら営業活動をスタートします。 ■組織構成： 天文館の法人営業部門は、マネージャー2名、営業2名、アシスタント1名で構成。 営業担当は1人あたり40～60社を担当。毎週1on1ミーティングを実施しており、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■魅力： ・営業未経験者も対象。ドコモショップでの研修からスタートできる ・既存顧客中心のため、関係構築型の営業に取り組める ・通信サービスからDX支援まで提案の幅を広げられる ・県外転勤なしで鹿児島に腰を据えて働ける ・月平均残業10～20時間程度でメリハリを持って働ける ■当社について： NTTドコモ代理店です。法人向けには携帯電話や通信サービスの提案だけでなく、「ドコモビジネス」のソリューションを活用したDX支援も行い、地域企業の課題解決をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法人営業　天文館オフィス 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町14-10　 天文館NNビル1F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／天文館通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(平均:年4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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