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[勤務地]九州・沖縄　

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    113ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,291 社中 5,601〜5,650 社を表示

    株式会社ＰＡＲＡ‐ＳＯＬ

    ITコンサルティング
    熊本県上益城郡益城町大字田原2081-28
    • 設立 2018年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】SE～残業月1~2時間/時短勤務可・育休復帰率100％/リモート案件もあり・直請け8割～
      ◇◆自社内開発・運用/柔軟な働き方できるのでライフワークバランス◎/自分のキャリアと家庭の両立が叶います◆◇ 株式会社PARA-SOLでは、熊本にいながら首都圏の最先端プロジェクトに携わることができるSEを募集しています。私たちは「地方でも一流の仕事ができる」を目指し、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 ■職務内容 ・開発支援及び保守業務: 通信系案件やスマートロック連動の施設予約管理システム開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。 東京など県外のプロジェクトも自社内で請け負っております。 ※週2～3日のリモートワークも可能です。 ・使用言語: 主にC＃、VB.net、Ruby on Railsなど ■魅力 ・ワークライフバランスを重視：年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月1~2時間程度です。 家庭との両立を目指す場合、条件によっては時短勤務も可能です。 育休復帰率は100％ですので、安心して働くことができます。 ・多様な案件に対応：首都圏の様々な案件に携わることで、スキルアップが期待できます。アサインローテーションを行っており、長期間同じプロジェクトに固定されることはありません。 ・教育制度が充実：オンライン外部研修やeラーニングなどで新しい技術を習得する機会が豊富にあります。経験が少ない方でも、先輩社員によるOJTや安心のカリキュラムでサポートします。 ■組織構成 ２０名程度(20～60代)が在籍しています。時短ママさんも在籍しているため安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴： 熊本にいながら、ビジネスの最前線で活躍できる環境を提供したい─その強い想いから当社は設立されました。 インターネットの進化により、働く時間や場所にとらわれない多様な働き方が広がりつつあります。しかし現実には、依然としてヒト・モノ・カネといった経営資源は東京をはじめとする大都市に集中しているのが実情です。 そうした状況の中で当社は、「地方にいながら一流の仕事ができる」社会の実現を目指しています。 事業の中心はITサービスの提供です。ITに関する知識・スキルを活かし、お客様が抱える課題や問題に対して最適な解決策を提案・実行することで、価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：熊本県上益城郡益城町田原2081-28（テクノリサーチパーク内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回（過去実績2000円～） ※残業については実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州合人社

    不動産管理
    福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＊未経験歓迎【宮崎/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      • NEW
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は4ヶ月の採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市江平西1-3-6 第8丸三ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：74,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【大分/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル7階 勤務地最寄駅：日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：74,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ＆Ｖ

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区中目黒1-1-17LANTIQUEByIOQ206
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【サッカー×IT／九州】提案営業／スポーツ業界を変革◎フィジカル測定データシステム◇可能性の最大化◎
      □■サッカー経験を活かす仕事／スポーツの可能性を最大化する企業／スポーツの力で世界に熱狂を届ける／20～30代のメンバーが中心となって活躍中／フィジカルデータで日本サッカーの底上げ■□ ■業務内容： 高校・大学などのサッカー部・クラブチームを対象として、フィジカルデータの測定・nowtisの導入を提案するお仕事です。 ■nowtisとは： アスリートのフィジカル能力を可視化し、データを比較・蓄積するシステムです。 ＜フィジカル測定＞ 30mスプリント、Yo-Yoテスト、アジリティなど競技特性に合わせたフィジカル測定を実施します。 競技ごとに選定したテスト項目でアスリートの能力を定量化。 単にアプリを使用するだけでなく、実際に当社がチームに出向きフィジカル測定を実施します。 ■営業の流れ（例）： ▽高校、大学の監督へのアプローチ ▽測定現場での運営管理 ▽測定結果の打ち込み ■業務の特徴： ◇既に測定を行ったチームに対してのアフターフォローも重要度の高い業務です。測定で得た結果を次にどう活かすのか、その気づきをチームに得ていただくことが私達の役目となります。 ◇ゆくゆくはデータ測定を活用した、企業とのタイアップ企画の立案や営業などもお任せしたいと思っています。 ■事業ミッション／社会的意義： 当社は「挑戦者の未来をひらく」をミッションに、アスリートが正しく評価され、成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。競技力向上を支援するスポーツコンバイン事業と、競技引退後のキャリアを支える人材コンサルティング事業の両軸から、アスリートの人生に長く伴走することが特徴です。 ■スポーツコンバイン事業の特徴： サッカー育成年代を対象にフィジカル測定を実施し、データをアプリで一元管理。蓄積したデータをもとに、個々に最適化されたトレーニングメニューを提供しています。 当社が目指すのは学習塾における全国模試のような「フィジカルの基準づくり」。体力測定は手段であり、日本サッカー界において「いつでも・どこでも・誰でも正しい努力ができる環境」を整えることがゴールです。 強豪校を中心に上位層のデータを蓄積し、トップ級レベルの基準を創る点が大きな特徴。自身のサッカー経験や人脈を活かし、競技を“構造から”良くしていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEByIOQ206 受動喫煙対策：その他（地内喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 九州エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり(禁煙)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,700円～257,200円 固定残業手当/月：66,300円～92,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇いたします。 ■インセンティブ制度：あり ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社3年後例：年収500万～550万円（インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福岡合人社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＊未経験歓迎【博多/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4階　 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社琉球合人社

    不動産管理
    沖縄県那覇市松山2-1-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＊未経験歓迎【名護/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      • NEW
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名護営業所 住所：沖縄県名護市字為又864番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【那覇/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル4階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズフライト

    ITアウトソーシング
    静岡県静岡市葵区御幸町3-21
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ミドル）◆業界未経験歓迎◆急成長企業
      ～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容 メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細 ・システムコンサルタント クライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定 現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施 要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当 ・システム設計・開発 クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計 開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築 テスト計画の策定と品質管理 ・プロジェクト管理 プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理 ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理 プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理 ・システム導入・運用サポート 新規システム導入支援および運用サポートの提供 ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施 クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■キャリアパス 将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～625,000円 ＜月給＞ 437,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（MGRクラス）◆大手企業のPJTに参画／急成長企業
      ～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容： メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細： ＜業務コンサルタント＞ ・お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討 ・業務プロセス設計（SCM、営業・販売、会計など） ・プロジェクトマネジメント　　など ＜システムコンサルタント＞ ・顧客のシステム課題の整理、解決策の立案 ・システム構想、システム化計画の策定 ・顧客の情報システム部の支援、ベンダーコントロール ・SAP、Salesforce、BI 等のデザイン、実装 ■キャリアパス： 将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について： 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～750,000円 ＜月給＞ 625,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

    水産・農林・鉱業
    東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水102
    • 設立 2018年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】海外事業推進＜英語力×営業経験歓迎＞農業と地域課題の解決へ！0→1で立ち上げ～拡大
      • 締切間近
      【フルリモート／フルフレックス／気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】 ■業務内容 海外事業の立ち上げ・推進担当者として、担当国におけるパートナー候補との商談、関係構築・実証プロジェクト運営管理、現地規制対応など、事業開発・推進を一任します。（担当国はASEAN地域を想定） ◇現地パートナーとのリレーションづくり 海外の事業パートナー候補との商談、関係構築 ◇実証プロジェクトの運営管理 現地での導入試験やプロジェクトの進捗管理、および海外現地メンバーとの協働 ◇現地規制・市場調査 進出国における法規制の確認、市場ニーズの調査、および事業認可取得に向けた対応 ◇事業開発・戦略遂行 経営層の戦略に基づいた事業計画の策定、および現地でのPDCAサイクルの実行 ■この仕事を通じて得られること ◎グローバルな社会貢献の実感 農業と地域課題の解決に取り組みながら、最先端技術を世界中の産地に実装する経験ができます。 ◎海外事業立ち上げの完遂実績 0からの立ち上げから拡大までを一任されるため、戦略遂行に関する実践的なスキルが習得できます。 ◎国際的なビジネススキルの習得 異文化環境での交渉力、リスク対応力、経営直下の意思決定スピードを体感できます。 ■当社について 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,750円～409,176円 固定残業手当/月：101,916円～132,490円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VLCセキュリティラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全3件
    • 【セキュリティエンジニア／コンサルタント】世界最先端AIを活用◆フレックス／教育体制充実◎
      【世界最先端AIを活用／スイス企業の専任パートナー企業／フレックス可／年休126日】 ■業務内容： お客様のシステムの脆弱性診断や報告会の実施などに携わっていただく、セキュリティエンジニア／コンサルタントを募集します。主な業務は以下を想定しています。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションやサーバーの脆弱性診断業務 ・営業と同行し技術的要件を決めるプリセールス業務 ・脆弱性診断案件のマネジメント業務(顧客やり取り含む) ・セキュリティコンサルティングサービスの提供業務 ・顧客への報告会の実施 ・診断技術の新規検証と標準化をおこなう施策検討 ■ポジションの特徴： ◎市場ニーズの高いホワイトハッカーとして、幅広い経験とスキルを積んでいただけるポジションです。 ◎AI診断プラットフォームを活用したサービスに携わることができます。 ＜育成環境＞ ◎4～5人　1チームで取り組んでいただくため、リーダーとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎入社後は2～3週間の基礎的な脆弱性診断プログラムを受講いただきます（社内研修）。 ■当社について： AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 虎ノ門本社オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県名護市豊原221番地38 みらい5号館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：500～800万　＋年間インセンティブ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,620,400円～5,486,400円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※別途インセンティブ支給有 ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります（なお、月額は固定手当を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リボルブ沖縄

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県沖縄市中央2-28-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】プログラマー　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
      100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容： 親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！ 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄DC（Development Center） 住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】システムエンジニア　※沖縄経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
      100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容： 親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！ 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄DC（Development Center） 住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～298,000円 ＜月給＞ 210,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＣワークス

    住宅（ハウスメーカー）
    沖縄県那覇市旭町114-4おきでん那覇ビル2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那覇市】インテリアコーディネーター／注文住宅の内装・外装◆お客様の理想の住まいづくりのお手伝い
      ～CMで話題沸騰中／”デザイン”と”性能”が両立した、こだわりのつまった家づくりを展開～ ■業務内容： 分譲住宅や注文住宅の設計～施工を手掛ける当社において、インテリアコーディネーター業務をお任せします。内装だけでなく、外装も行うケースもあり、幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇ヒアリング ・営業が持ち帰ってきた情報を営業と設計とインテリアコーディネーターで相談してプランニングします。 ・2回目のプランニング提案の際に、場合によっては営業と同席をします。 ◇プランニング ・お客様の希望に沿ってプランニングします。ヒアリングを元に全体の雰囲気やレイアウト、照明、家具などのカラーや素材を考えます。 ◇提案 ・図面やパースを使い、イメージをわかりやすくビジュアル化してお客様に提案します。 ・内観は自社ソフトでインテリアコーディネーターが作成します。 ◇施工に向けた打ち合わせ ・お客様の要望に沿った施工に向けて、メーカーショールームやインテリアショップと交渉します。 ・お客様の話に耳を傾け、求められていることやご予算などを見極めながら考えをすり合わせていきます。 ・コミュニケーション力が必要となり営業職のような側面も含まれています。 ■組織構成： ・設計部：設計1名 ■当社の強み： 2018年設立の若い会社でありながら、デザイン性や環境への配慮で注目を集めている企業です。お客様からもご好評を頂いております。分譲住宅に強みがあります。グループ会社であるタカラ住建で注文住宅を行っていましたが、タカラ住建は施工に専念し、販売までのルートは当社に移行となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル2階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,184,000円～3,684,000円 固定残業手当/月：63,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 245,000円～412,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※記載の給与には、75万6,000円～126万円／年540時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※記載の給与には、皆勤手当（月額5,000円）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那珂川市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県那珂川市大字安徳702番地1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域おこし協力隊員／住居費用は市が負担／地域の交流創出
      • 締切間近
      （1）南畑地域活性化協議会の支援 　　（例）南畑地域活性化協議会が行う事業の企画・支援 （2）南畑地域・南畑地域活性化協議会のSDGsな運営体制作りと次世代への継承サポート 　　（例）・現リーダー層と次世代をつなぐ、コミュニケーションのパイプ役 　　　　・将来的に協議会の中心メンバーとなる人材への伴走サポート （3）任期終了後、南畑地域への定住につながる起業等にチャレンジ 　　（例）・飲食サービス業（古民家カフェ、農家レストラン等）、 　　　　　観光業（民泊、体験型ツアー等の企画・実施等）、 　　　　　まちづくり支援業（地域ブランドづくりの支援等）の起業等に関する情報収集、調査、検討 その他、南畑地域の移住や交流 　　（例）・南畑地域資源の発掘 　　　　・移住交流促進センターSUMITSUKEなどで移住を考えている人へのサポート 　　　　・地域内外の人が繋がるソフト面での企画から実行まで
      ＜転勤はありません＞ 南畑地域全体、那珂川市役所／福岡県那珂川市大字安徳702番地1
      月給227,688円以上 ※賞与・通勤手当あり ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能
      ★「はなまるうどん」の店舗スタッフとして、接客・調理、テイクアウト商品の販売、そして少しずつ店舗運営のサポートをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度（手厚いサポートで全国安心スタート） ◎マニュアル完備＆デジタル化で作業ラクラク！ ◎まかない制度・海外研修あり ★未経験から安心してスタートできる理由！ ━━━━━━━━━━ 「包丁を握ったことがない」「マネジメントなんてしたことがない」という方も大丈夫！ 入社後は研修センターや実際の店舗で、接客のコツからうどんの調理方法までイチから丁寧にお教えします。 また、自動調理機などの導入でオペレーションが効率化されているため、難しい作業はありません♪ ★「人をまとめた経験」がそのまま活かせる！ ━━━━━━━━━━ 「バイト先で後輩に仕事を教えたことがある」 「サークルや部活でみんなをまとめるのが好きだった」 そんな経験をお持ちの方も大歓迎！ まずは明るい笑顔で接客ができればOK。慣れてきたら、アルバイトさんのシフト調整や教育など、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ★あなたのペースで描けるキャリアパス ━━━━━━━━━━ じっくり店舗業務に慣れた後は、希望や適性に応じて「店長」へのステップアップが可能！ さらにその先も、エリアマネジャーや本部スタッフ（商品開発、店舗企画、教育研修、人事など）への道が用意されています。 「現場で長く接客を楽しみたい」「いつかは企画に挑戦したい」など、あなたらしいキャリアを描けます。 ★プライム上場企業グループの安定感 ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスの安定した経営基盤のもと、業績も好調！安心して長く働ける環境が整っています。
      全国にある「はなまるうどん」店舗のいずれかへ配属。 ★初任地は通勤の利便性を考慮します！ ★キャリアアップができる地域限定の働き方も◎ ★U・Iターン歓迎 ＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ＜転勤はムリに押しつけません！＞ 転勤が発生するのは、店長への昇格や新店立ち上げのタイミング。 あなたの希望を考慮し、メリットのある形での転勤のみ発生します。 お客さまと長く信頼関係を続けていくことが大切だと考えているため、 あなたにメリットがない異動を出すことはありません。 異動により発生した引越し費用は全額当社で負担します！ ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ザイナス

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市金池南1-5-1コレジオ大分5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大分市】SOCアナリスト／交替勤務・有給即日付与／休日182日／キャリアアップ◎
      • NEW
      ◆◇サイバー攻撃の最前線で企業を守るSOCアナリスト／年間休日182日以上◇◆ ■採用背景 サイバー攻撃の高度化に伴い、24時間365日のセキュリティ監視ニーズが拡大しています。当社は20年以上SOCサービスを提供し、金融・製造・流通・公共など30社超のセキュリティ運用を支援中です。 ■業務内容 SOCアナリストとして、お客様環境のセキュリティ監視・分析・インシデント対応をお任せします。 【主な業務】 ・SIEM／SOAR等を用いたセキュリティ監視業務 ・セキュリティアラートの確認および一次分析 ・ログ調査およびエスカレーション対応 ・Firewall、IPS等のセキュリティ機器運用 ・インシデント対応手順に沿った初期対応 ・レポート作成 ・運用手順や監視ルールの改善提案 ■魅力ポイント ・多様なアラート対応やログ分析を通じて、実践的なセキュリティ運用スキルを習得可能 ・金融・製造・流通・公共など複数業界のSOC運用に関わり、幅広い知見を獲得 ・SIEM／SOAR／Firewall／IPSなど複数のセキュリティ製品を扱いながら専門性を深められる環境 ・監視業務だけでなく、運用手順や監視ルールの改善にも携わることが可能 ■キャリアパス ご経験・志向に応じて、 ・SOCアナリスト（シニア） ・SOCチームリーダー ・セキュリティ運用スペシャリスト など、セキュリティ領域で長期的にキャリア形成できる環境です。 ■組織体制・働き方 SOCチームは12名体制で、メンター制度・定期1on1・資格取得支援・書籍購入補助・社外研修受講支援など育成制度が充実。 年間休日182日以上、有給は入社初日から付与、月平均残業2～4時間程度とメリハリある働き方が可能です。オフィスカジュアル、育児支援・時短勤務制度も整備しており、長く安心してキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分顧客先 住所：大分県大分市東春日ポケパーク内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～371,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（例） ・基本情報技術者　1,500円/月 ・応用情報技術者　2,000円/月 ・情報処理安全確保支援士　3,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分駅／転勤無】PL／システム開発◆双日Gの安定基盤◆プライム案件中心／裁量大◆フレックス
      ◆◇官公庁・自治体・民間企業向けのプライム案件中心／長期・大規模PJ多数◇◆ ■業務概要： システムディベロップメント事業部（受託開発事業）にて、受託開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。 当社は双日テックイノベーションのグループ企業として、官公庁・自治体・民間企業向けのプライム案件を中心に、地域でも規模の大きい受託開発プロジェクトを数多く手がけています。 本ポジションでは、開発の中心メンバーとして手を動かしながら、プロジェクト管理・メンバー育成・顧客対応を担うPLとして活躍していただきます。 ■業務内容： 受託開発案件において、開発実務とプロジェクト推進を両立する役割です。 PM,PMOの補佐をうけつつ2～4名程度の案件のリードを期待します。 業務システム／基幹システムの ・要件定義：基本設計・詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守 ・プロジェクトの進捗・品質・課題管理 ・下位メンバーの技術フォロー・育成・タスク管理 ・顧客との折衝、仕様確認、打ち合わせ対応 ・PMの補佐としての見積・スケジュール調整・リスク対応 ※将来的には、PMや複数案件を統括する立場へのステップアップも可能です。 ■案件例（すべて受託・プライム中心）： ・製造業向け生産管理システム ・飲食店向け自動シフトシステム ・自治体向け給付金管理システム（官公庁案件） ・ECサイト開発案件 ■技術： Java／JavaScript／C#／PostgreSQL／Visual Studio ■教育体制： 社員のキャリアアップを支援するため、継続的な成長を後押しする制度を整えています。 ・書籍購入補助（年間2冊まで会社負担） ・オンライン学習動画の受講支援 ・資格取得支援・資格手当 ・研修制度（技術／マネジメント） ・キャリアコンサルタントとの定期面談 ■キャリアパス： PLとして経験を積んだ後は、以下のようなキャリアを目指せます。 ・PM・PMOとしてのプロジェクトマネジメント ・上流工程（要件定義・基本設計）中心のポジション ・事業部マネジメント・組織運営 ご本人の志向や適性に応じて、複数のキャリア選択肢を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～620,000円 ＜月給＞ 300,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＰＡＭＡＮ株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • ＜福岡＞賃貸管理（プロパティマネジャー／事業本部長）◆賃貸仲介で業界トップクラスのアパマンショップ
      ～業界トップクラスのシェアを誇る「アパマンショップ」ブランド／全国1,000店舗以上の圧倒的ネットワーク／不動産×テクノロジーの先駆者企業～ ※本ポジションは、EL CAMINO REAL株式会社にて採用後、APAMAN株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 当社では､オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的な コーディネイト及びマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を行っています。 賃貸管理事業の責任者として組織の統括・戦略立案をお任せします。 経営層に近い立場で、事業成長を牽引していただく重要なポジションです。 ◇賃貸管理部門の全体統括、KPI管理、組織マネジメント ◇中長期的な事業戦略の立案・実行 ◇DX推進による管理業務の効率化とサービス向上 ◇オーナー様への提案力強化および収益最大化の推進 ◇他部門との連携によるグループシナジーの創出 ■業務の特徴： オーナーの不動産を適切に運営し､資産価値・入居率・収益アップを実現するためのあらゆる業務を手がけます。 ※入居者からのお問い合わせは別部門での対応になりますので､オーナー様に しっかり向き合うことの出来る環境があります。 「アパマンショップ」と聞けばアパートやマンションの仲介の仕事というイメージが真っ先に思い浮かぶかもしれませんが、本ポジションの業務は対入居者向けの仲介業とは違い、対オーナー向けのサービスです。 ■当社の特徴： 当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開してきましたが、2024年にMBOを実施。機動力と柔軟性を武器に、積極的なAIの導入やサービス開発で新たなステージへ挑み続けます ■出向先情報： ・企業名：APAMAN株式会社 ・業務内容：賃貸仲介店舗の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8　安田第4ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年俸制：月次給与は年俸の12分割 ※年に一回給与評価の機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大分市＞未経験歓迎◎法人営業◆社宅提案／提携先企業の人事総務向け◆インセンティブあり
      ～ブランド力◎の業界大手でニッチ＆安定領域の法人営業／未経験・異業界歓迎／大手・中堅企業の経営層・人事総務へ社宅サービスの提案／インセンティブあり～ ＜おすすめポイント＞ ・高いブランド認知とネットワークが強み ・既存提携企業への提案が中心で、営業未経験でも始めやすい ・企業の社宅課題を解決する、課題解決型の営業スタイル ・成果はインセンティブとしてしっかり評価される仕組み有 ■業務内容 大手・中堅企業の人事・総務・経営層に向けて、借上社宅に関する提案営業を行います。 企業ごとの課題や状況をヒアリングし、最適な社宅利用の形を提案する役割です。 ・提携済企業から、社員の社宅利用に関する依頼を受け、条件の確認やサービス内容の案内を行います。 ・社宅制度の導入を検討している企業に対しては、電話でサービスを紹介し、興味を持っていただいた企業と契約締結までを担当します。 ■業務の魅力 ・業界トップクラスの店舗数と知名度を持つ「アパマン」のブランドとネットワークが強みです。 ・企業の担当者と継続的に関係を築きながら、課題解決に関われる点が特長です。 ・成果に応じたインセンティブもあり、日々の取り組みが評価につながります。（前期平均60万円）（年収例：30代前半／545万円） ・新しい社宅サービスの企画・立案に携わるチャンスもあります。 ■育成体制・環境 ・研修やOJTを通じて、社宅の仕組みや不動産の基礎知識を学べるため、未経験の方でも業務の流れを理解しながら成長できます。 ・転勤なし、平均残業15時間程度、有給取得8割超、時短勤務相談可 ■企業魅力 「全国1000店舗以上展開し、業界トップクラスのシェアを誇る「アパマン」。 不動産×テクノロジーを強みに、賃貸仲介を軸とした幅広い不動産サービスを展開し、業界を牽引し続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分県大分市金池町1丁目1－17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,407円～302,025円 固定残業手当/月：47,970円～68,820円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,377円～370,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定 ※年に一回給与評価の機会あり ■インセンティブ（前期平均60万円） ※インセンティブは2ヶ月に1回纏めて支給されます。 ＜年収例＞ 27歳女性：非管理職　年収440万円 31歳女性：非管理職　年収545万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＧＰパートナーズ株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田三崎町3-2-14GLORKS水道橋7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/証券外務員一種資格者】IFA◆プライベートバンカー／年収2000万円以上目指せる/裁量大
      金融資産1億円以上保有のお客様やさらなる資産形成ステージを目指すお客様に、プライベートバンキングサービスを提供している当社にて、IFAを募集します。お客様のパートナーとして、個人資産の運用のみならず、後継世代への移転（相続・タックスマネジメント）を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いプライベートバンキングサービスを提供していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の目標、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ顧客カルテを作成 ・金融商品や生命保険の提案のみならず、不動産会社、リース会社、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、海外プライベートバンク、海外IFA、弁護士、税理士、公認会計士などと提携し、お客様に最適なポートフォリオやソリューションをテーラーメイドで提案 ■当ポジションの魅力： 当社は正社員を原則としています。入社後は社内外のスペシャリストがサポートする体制を採っており、チームでお客様のニーズにお応えします。経験の浅い方でも成長ができる職場です。 ■働く環境： 在宅勤務やフレックス制度の導入、残業原則なし、土日祝休みのため、ワークライフバランスを取りながら就業できます。 ■当社について： ・当社では、金融資産1億円以上保有のお客様やさらなる資産形成ステージを目指すお客様に、プライベートバンキングサービスを提供しています。 お客様ごとに専属のリレーションシップマネージャーを配置し、世代を超えた長期的なお付き合いをお約束します。 ・個人資産の運用／保全（アセットマネジメント）と後継世代への円滑な移転（相続／タックスマネジメント）を最大のミッションとし、お客様ひとりひとりに最適なソリューションをテーラーメイドで提供します。 ・金融商品等について、高い専門知識を持つスペシャルチームを設置しており、専門性の高いソリューションが提供可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業部 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目10番38ー1401号 ディーウイングタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～2,500,000円 ＜月給＞ 830,000円～2,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 10月に給与形態が年俸制に変わります。詳しくはご面接でお伝えいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコロジーサービス

    不動産仲介
    福岡県福岡市早良区早良7-1-6
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験OK】不動産・住宅営業◆正社員／知識ゼロから幅広い経験が身につく
      ～未経験から不動産・住宅営業に挑戦／福岡市早良区勤務・転勤なし／宅建保有者歓迎・一般事務希望も相談可／年収300～500万円・賞与年2回／グループ力を活かした安定基盤と豊富な顧客基盤が魅力の営業ポジション～ ■職務概要： 宅地建物取引業者である当社にて営業職のお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建設・土木・不動産・住宅営業など。 幅広い業務をお任せしますので、現在宅建資格をお持ちの方はスキルを活かしていただくことが可能です。 営業目標については年間、月間で目標数値を持っていただきますが、営業経験がない方も、サポートいたしますので、ご安心ください。 また、一般事務（内勤）を希望される場合は別途相談可能です◎ ■募集背景： 当社は、早良区にある産業廃棄物及び不動産業務を行っています。今後、本業の他に不動産業に注力していく方針であり、宅建を取得している営業の方を増員募集しています。 ■強み 競合が多いですが、当社のグループ全体では人材の手配、警備、産業廃棄物運搬及び中間処理施設、最終処分場まで運営しているため、トータルで顧客とかかわることが可能です。 そのため、営業においてもグループ会社の取引先などが充実しています。また、地場でも市場が大きく知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区早良7-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：43,000円～186,000円 固定残業手当/月：37,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り※年２回 ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市早良区】自動車整備士／ミドル・シニアも歓迎・月給31.5万円以上・単身用住宅もご相談OK
      【会社所有自動車の点検・整備・修理・管理を担当／経験と資格を活かせる／安定した環境で長期就業可能】 ■業務概要 当社が所有する自動車の点検・整備・修理・管理業務を担っていただきます。車両の安全性と稼働効率を保つため、日々の点検から分解修理、電装系の点検・修理まで幅広い業務をお任せします。社内の車両が円滑に運用できるよう、専門知識と経験を存分に発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・車両の定期点検、消耗部品の交換や補充作業 ・エンジンや駆動系、電装系を含む不具合箇所の診断と修理 ・トラブル発生時の迅速な対応、分解修理作業 ・車両管理台帳の記録・更新、書類作成（エクセル・ワード利用） ・車両管理に関する各種報告・連絡業務 ・業務内容の変更が生じた場合には、会社の定める業務を担当 ■組織体制・働き方 従業員数7名の少数精鋭チームで、コミュニケーションが取りやすく、連携しながら業務を進めています。OJTを中心に、必要に応じて先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ■仕事の魅力・キャリアパス これまでの整備士としての経験や資格を十分に活かしながら、社用車両全般の管理に携わることで、幅広い知識と技術を磨けます。将来的には車両管理の責任者やリーダーポジションへのステップアップも可能で、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境・企業の特徴 マイカー通勤可（駐車場あり）、屋内禁煙、単身用住宅の用意あり。年間休日87日（日祝休み・隔週土曜休み）に加え、年末年始や夏季休暇も取得可能です。月平均の残業は約10時間と少なく、働きやすい環境です。平成30年設立の安定企業で、自社車両を通じて地域や事業の発展に貢献しており、落ち着いた環境で安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区早良7-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、諸手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：195,000円～320,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計1ヵ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドライブトライブ

    人材派遣
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／直行直帰OK／残業ゼロ／月給28万円～
      • 締切間近
      ▼企業様との打ち合わせ 取引のある企業様を中心に、採用課題や求める人物像をヒアリング。 テレアポ専門チームが取得したアポイントへの訪問・ご提案も担当するため、提案活動に集中できます。 ▼求人作成チームへ依頼 ヒアリングした内容を求人作成チームへ共有し、求人作成を依頼します。 ▼求職者のご紹介・面談・職場見学のサポート コールセンターが受付・ヒアリングした情報を確認し、企業様に適した求職者をご紹介。 面談や職場見学の日程調整、必要に応じた同行を行い、面接成功に向けて寄り添います。 ▼就業後のフォロー 採用決定後も企業様・求職者双方へ定期的に連絡を取り「困っていることはないか」をフォローします。長く信頼関係を築いていける、やりがいのある役割です。 ●この仕事のポイント 「良い人を紹介してくれてありがとう」 「この会社に出会えて本当に良かった」 そんな言葉を企業様・求職者の双方からいただけることも多く、人と人とのご縁をつなぐやりがいを実感できます。 ★ チームで支えるから安心 一次対応はコールセンター、求人作成は専門チームが担当。 一人で抱え込まず、担当業務に専念できる体制が整っています。 ★ 成果を正当に評価 年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや成果を正当に評価。 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●一緒に働くメンバー 平均年齢は26歳。20代・30代の若手社員が中心となって活躍中です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持ったメンバーが、日々活躍しています。
      ★転勤なし ★直行直帰OK・直行直帰のため月1回MTG時のみ出社 ■北海道支店　札幌市中央区 ■東北支店　仙台市青葉区 ■仙台オフィス　仙台市青葉区 ■泉中央オフィス　富谷市 ■本　　社　渋谷区 ■関東支店　横浜市西区みなとみらい ■埼玉オフィス　さいたま市大宮区 ■幕張オフィス　千葉市美浜区 ■船橋オフィス　船橋市 ■柏オフィス　柏市 ■千葉フィス　千葉市中央区 ■松戸フィス　松戸市 ■静岡オフィス　静岡市葵区 ■浜松オフィス　浜松市中央区 ■岐阜オフィス　岐阜市 ■東海支店　名古屋市中区 ■一宮オフィス　一宮市 ■三河安城オフィス　安城市 ■刈谷オフィス　刈谷市 ■春日井オフィス　春日井市 ■豊田オフィス　豊田市 ■関西支店　大阪市 ■豊中オフィス　豊中市 ■吹田オフィス　大阪市淀川区 ■東大阪オフィス　東大阪市 ■堺オフィス　堺市北区 ■京都オフィス　京都市下京区 ■滋賀オフィス　大津市 ■神戸オフィス　神戸市中央区 ■中四国支店　広島市中区 ■岡山オフィス　岡山市 ■福岡支店　福岡市中央区 ■北九州オフィス　北九州市 ■天神オフィス　福岡市中央区 ■熊本オフィス　熊本市中央区
      【給与】 関東・関西・東北エリア 経験者：月給28万円～30万円＋各種手当（インセンティブ含む） 東海・九州エリア 未経験：月給30万円～33万円＋各種手当（インセンティブ含む） 経験者：月給35万円～40万円＋各種手当（インセンティブ含む） ※能力などを考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※上記月給にはそれぞれ、みなし残業代（月4万3,200円～4万8,000円／24時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています！ 【マネージャー候補の場合】 月給40万円以上＋インセンティブ ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※マネージャー候補の場合は管理監督者としての採用となります。 ・インセンティブについて お客様へ紹介した人数×1万円支給！ 月平均7万円の支給実績があります。 頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます！
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    シェアフル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【博多】「シェアフル」の人材営業※転勤無／地方経済活性貢献／パーソルG最大投資事業◆少数精鋭・裁量◎
      【スキマバイト『シェアフル』の法人営業／HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／マンスリーフレックス制／転勤無】 ■募集概要： スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくことをミッションとしています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長をともに目指していただける方を探しています。 ■業務内容： 九州拠点の更なる事業拡大を目指し、顧客開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ■業務詳細： ◇新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◇既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など ＜担当クライアント＞ 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート： ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ■キャリアパス 明確な評価制度のもと年齢経験に関わらず、定量と定性で決めた目標から評価をしていきます。ゆくゆくはマネジメントやパーソルGの新規成長事業組織の中核として、ゆくゆくは新規事業創りや組織文化創りに参与するキャリアを積むことも可能です。 ■働き方 より生産性の高い組織を目指し、はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択をしています。10:30や11:00からの業務スタート、17:00に退勤、お子さんの送り迎えや通院、役所関連の手続きにより中抜けなど、プライべートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～386,800円 ＜月給＞ 227,900円～386,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（30時間）を想定して算出しています。 ※残業代は全額支給 ※経験も含め、現年収もしっかり加味しながら最終オファーを決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 沖縄・転勤無◆未経験歓迎／人材営業◆パーソルG最大投資・スキマバイト◆拠点拡大期×少数で成長機会◎
      ◎市場拡大期／市場や事業を成長させる経験があなたのキャリア価値に ◎拠点拡大フェーズ×少数組織 沖縄拠点は更なる事業拡大を目指すフェーズの為、決められた仕組みを運用するだけでなく、自ら考えながら営業活動や拠点作りに関われる環境 ◎顧客ごとの採用・業務課題に伴走 データやITを活用しながら課題解決を支援／課題把握力やデータ分析力も身につく ■募集概要： スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくことをミッションとしています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長をともに目指していただける方を探しています。 ■業務詳細： ◇新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◇既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など ＜担当クライアント＞ 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート： ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ■キャリアパス 明確な評価制度のもと年齢経験に関わらず、定量と定性で決めた目標から評価をしていきます。ゆくゆくはマネジメントやパーソルGの新規成長事業組織の中核として、ゆくゆくは新規事業創りや組織文化創りに参与するキャリアを積むことも可能です。 ■働き方 より生産性の高い組織を目指し、はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択をしています。10:30や11:00からの業務スタート、17:00に退勤、お子さんの送り迎えや通院、役所関連の手続きにより中抜けなど、プライべートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄拠点 住所：沖縄県那覇市久茂地1-1-1　パレットくもじ8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～386,800円 ＜月給＞ 227,900円～386,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（30時間）を想定して算出しています。 ※残業代は全額支給 ※経験も含め、現年収もしっかり加味しながら最終オファーを決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DNソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可／福岡】SE（リーダー候補）◇クラウドサービス開発／モダン技術／企画・要件定義◇
      • NEW
      ～オープン系技術者として、大手企業に対する特定業界向けクラウドサービス（利用ユーザー数十万社）開発をお任せします～ ■職務内容：特定業界向けの大手企業が開発しているクラウドサービスのプライム案件です。エンドユーザーの希望に合わせてカスタムするのではなく、依頼先企業からの要望に合わせてサービスの新規開発や、改善などを実施します。新規開発と改善の割合は半々程度です。 プロダクトマネージャー、アーキテクトもしくはフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： （1）担当工程は要件定義～開発テスト： 保守や運用は当社では行っておりません。少数精鋭でフルスタックとして活躍しているものが多いため、バックやフロント、インフラなど領域の垣根なく、開発で違和感に感じた点はスムーズに提案が行われております。 （2）良い人間関係： 需要もあるため年10名ほどのエンジニア採用をしたいと考えておりますが、技術志向の強いエンジニアの方を採用しておりますので、活発に開発の改善などが行われている環境です。 （3）ワークライフバランスも充実： 在宅勤務制度を採用しており、フルリモート勤務も可能 ■企業の魅力： 2018年設立30名規模の当社ですが、親会社の大日コンクリートでは電柱メーカー国内第二位です。その為大日コンクリートの安定性をもとに、当社では挑戦を続けることが出来る環境が実現されております。 また、当社の役員は某大手企業のエンジニアであり、当社の営業を担っているため案件取得の安定性もございますのでご安心ください。 ■配属先部署の開発環境と主な技術スタック ・開発環境：フロントエンドもバックエンドも、JavaScript・Typescriptを使用し、クラウド上でマイクロサービスをコンテナ化するモダンな開発環境です。 ・主な技術スタック：JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート勤務 住所：福岡県拠点開設までは、フルリモートとなりますのでご自宅にてご就業頂きます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目７－１２ サピアタワー１５階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 804万円～1,560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 670,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： ・1,200万円／入社15年目相当の経験・スキル／リーダー（月給100万/裁量労働、賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＰＣ

    その他専門コンサルティング
    埼玉県川口市幸町3-7-22
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイター総合職／VTuber・イラスト・動画・ゲーム
      ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ★最長1‐2年のオーダーメイド研修からスタート ★5つの専門コースと、明確な評価基準 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【未経験からクリエイターデビュー】 基礎から学べる研修でスキルを身につけ、案件への参加を目指します！ ★イラスト・Live2D・動画制作・ゲーム制作・3Dモデリング、5つの専門コース★ ・イラスト／デジタルイラストの基礎～応用 ・Live2D／イラストを動かす技術 ・動画制作／PR動画・配信コンテンツの編集 ・ゲーム制作／企画・プログラミング ・3Dモデリング／キャラクター・背景の3D制作 ───・───・───・研修例・───・───・─── 《☆Step：01》 ◎0ヶ月～　基礎を学ぶ 評価は運営・講師・本人の3者で行い、良い点・改善点を余すことなく共有しながら、一緒に評価を上げていきます。「人の心を動かすコンテンツとは？」を軸に、講師から実践的に学びます。 《☆Step：02》 ◎4ヶ月目～（※最短で評価基準を満たした場合）　実案件でステップアップ 一緒にプロジェクトに参加し、難易度の低い案件から少しずつステップアップ。一人で担当できるまでサポートします。 《☆Step：03》 ◎12ヶ月～　プロのクリエイターへ 経験を積んだ後は、作業だけでなく企画や構成にも挑戦可能！ ・【イラスト】キャラクターデザインの考案・制作、Vtuber素体のデザインの考案・制作 ・【ゲーム制作】ゲーム制作ディレクターとして、企画案のブラッシュアップや開発・実装 ・【動画制作】SNS広告のマーケティング・動画の撮影・編集 などなど！ あなたの『やりたい』を面接で教えてください！ ※研修期間中は、社外のオフィスワーク業務と並行。 安定した収入を得ながら学べる仕組みです。 現在、自社案件は7作品が進行中で、今後も増えていく予定です。
      【本社】 〒332-0016 埼玉県川口市幸町3丁目7-22 【アクセス】 JR京浜東北線『川口駅』東口より徒歩約5分 ◇テレワーク・在宅勤務OK ＊条件有 ◇転勤はありません ◇駅から徒歩5分以内 東京都港区（最寄駅：虎ノ門、北参道など）
      月給230,000円～400,000円 固定残業代6時間分（10,781円~）含む ※超過分は全額支給いたします。 ※試用期間中（6ヶ月）については 月給 21万9218円 ～ 36万3407円 固定残業代6時間分(1万781円～1万6593円)含む ※超過分は全額支給いたします。
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    株式会社ＦＥＤＥＬＴＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    ■東京本社 ■大阪営業所 ■九州営業所 ■名古屋営業所 ■仙台営業所 ■群馬営業所 ■八丁堀コールセンター ※営業所の住所詳細は勤務地一覧をご確認ください。
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集・Webデザイン／1年のフルリモート研修／月給30万
      • NEW
      +◆3年連続『ホワイト企業認定』を取得！◆+ FEDELTAは「未経験からの挑戦」も「経験者の次なる一歩」も応援する “キャリアをクリエイト”する会社です。 スキルを学ぶだけではなく、あなたが自分らしい動画クリエイター・WEB人材を目指せるよう 手厚い研修と成長支援制度を整えています。 ◆独自のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 独自の研修を通じて、今一番求められている動画編集＆ITスキルを習得 ・専任講師が付き、Webカリキュラムで動画・ITの基礎を学ぶ ・動画編集、YouTube・TikTok企画、Webデザイン、AI活用まで網羅！ ・社内発注制度「クエスト」で実践型の動画・デザイン制作アウトプット 同期と取り組むチーム研修もあり 知識を学ぶだけでなく「現場でどう活かすか」まで徹底サポート！ 動画カット・テロップ入れやエフェクト作成、SNSショート動画など 今ニーズが最も高い動画制作・編集スキルもゼロから学べます！ ◆広がるキャリアは無限大◆ ・未経験から動画編集クリエイターを目指す「キャリアチェンジ型」 ・経験を活かした「キャリアアップ型」 ・自分だけの働き方を創る「キャリアデザイン型」（ジョブチェンジ） あなたの現在地から、最適な成長ルートを描けます♪ 「勉強する＝賞賛される」文化を大切にし、努力が必ず評価される環境！ ◆働きやすさも大切に◆ ・チャットを使った気軽な相談・雑談文化 ・3カ月に1度の「帰社日」交流 ・委員会活動やイベントでチームを超えたつながりも ・フルリモートワークや副業制度もあり、柔軟な働き方ができる 「人とのつながり」や「働きやすさ」も大切にしているからこそ、安心して長くキャリアを築けます。 未来につながるキャリアを共にデザインしていきませんか？ 動画編集・Webデザインだけでなく、Webプロデューサー・ディレクター・プランナーなどの仕事もあります！
      ＼＼リモートワークも多数／／ 【転勤なし／希望を考慮】 一都三県、群馬、関西、九州、東海、東北、その他左記近辺地域のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★引越しや上京される方へ引越しサポートもあり！ ┗オンラインで簡単に新居を内見OK！契約まで丁寧にサポートします。 ┗仲介手数料最大”無料” ★転勤なし ★配属先は希望を考慮します ＼＼今後も全国に支社を展開予定／／ 現在は関東を中心に事業展開を進めつつ「北海道」にも進出予定！ これからは全国への展開も予定する急成長企業なんです◎ 「経験を積み、いずれは地元に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊アクセス＊＠東京本社 日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅徒歩2分 東西線「茅場町」駅徒歩7分 浅草線「宝町」駅徒歩6分 有楽町線「新富町」8分 銀座線「京橋」駅徒歩8分 JR山手線・JR京葉線「東京」駅徒歩14分
      ★クリエイターデビュー時： 月給30万円～50万円＋交通費＋インセンティブ賞与★ （15時間の固定残業代、一律月29,310円を含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※昇給：随時あり ★クリエイターデビュー前： 【一都三県の方】 月給24万円～50万円（固定残業代含む）＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※15時間分の固定残業代、一律月24,120円を含む 【関西、東海の方】 月給22万円～50万円（固定残業代含む）＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※15時間分の固定残業代、一律月22,110円を含む 【一都三県以外の関東圏、九州、東北、北海道、その他地域の方】 月給20万円～50万円(固定残業代含む)＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※15時間分の固定残業代、一律月20,085円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼経験者の方はさらに優遇します！／ ★月給38万円～＋交通費＋インセンティブ賞与★ （※想定年収 500万円以上） （15時間の固定残業代、一律月37,110円を含む。超過分は支給） ※経験者枠：実務経験2年以上 少数募集 ※経験・スキルを考慮の上決定
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    株式会社ＮＲＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-32-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多／未経験歓迎】IT法人営業／クラウド領域No.1のDX商材／高インセンティブで成果が収入に直結
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎！／中途入社者のうち9割が法人営業未経験／年次関係ない実力に応じた正当な評価制度で月額最高インセンティブ120万円】 ■募集背景： 同社はクラウド領域でシェア率No1を誇っており、その他にも現在需要が加速しているDX領域商材を扱っております。2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上とお客様からの引き合いも増えており、2028年上期の上場を視野に上場準備に入る企業拡大フェーズのための増員募集となります。 ■職務概要： 様々な業種業界の法人企業に対して、自社サービスであるテレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、顧客の課題に応じて、最適なソリューションを提案する営業です。 ■具体的な仕事内容： ・法人企業へのアプローチ ・課題などを詳しくヒアリング ・課題に応じた自社商品、サービスの提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー 営業手法：テレアポ、WEB集客、DM配信、顧客からの追加ご依頼 （新規：既存の割合＝4:6） ■商材例： ・クラウドPBXモバビジ：どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能。 ・クラウドサイン：企業間の契約書面をすべてクラウド化し、最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ・その他OA機器の販売 ■フォロー体制： 入社後2日間の研修＋3名チームのOJTで育成。少人数で質問しやすい環境のため、営業未経験からでも安心して成長できます。 ■インセンティブ・評価制度： ・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給 ・賞与は40～100万円／回 ★中途一年目から活躍し、毎月15~30万もの歩合を獲得している社員も多数います。 ★厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確です。 ★最短半年で昇格可能！早期でリーダー・エリア責任者といったポストに就くチャンスがあります！ ■ポジションの魅力： ・対象顧客は過去お取引があった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすいです。 ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境です。 ・営業で挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多 住所：福岡県福岡市博多区東2‐6‐23 博多駅前第２ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年4回） ■賞与：年2回（最大月給3か月分／1回あたり） ＼毎月の頑張りを還元する制度／ ★ランキング給：年12回／毎月支給有 ※支給条件：1件の成約につき支給 ※支給額：成約単価次第ですが、平均7～10万円。過去単月最高支給額は120万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リチェイン

    ITコンサルティング
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。直近はSAP導入支援案件が多く、導入プロジェクト経験がある方を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・S/4HANA導入プロジェクトの主要メンバーとして参画して頂きます。 ・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスクを主導的に担う事ができます。 ■魅力： ・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールし10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■組織風土： 人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。 ■コーポレートサイト： https://www.rechain.co.jp/job/23/?utm_source=doda&utm_medium=job-posting 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 主な勤務地２ 住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～714,000円 ＜月給＞ 500,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： ≪SAPコンサルティング業務≫ クライアント企業が抱えている経営課題を解決するためのシステム刷新やパッケージ導入を多角的に支援します。 ■具体的な仕事内容： 主に会計領域を中心としたプロジェクトメンバーとして参画いただきます。当社ベテラン社員とチームを組み、フォローを受けながら一人前のSAP会計コンサルタントとして成長いただきます。役員・役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、コンサル案件が多数あるのも弊社の強みです。 ■魅力： ・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もいます。プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス： SAPコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。将来的にはプレイヤーとして活躍しながら、リーダーとして後輩やBPのマネジメントも担っていただきたいと考えております。 ■採用担当者より： 現状から一歩抜け出して全体を動かす存在になりたい、会社の成長と共に自分も成長したい、色々な業界で可能性を広げたいという方と是非ご一緒できればと思っております。ご応募お待ちしております。 ■コーポレートサイト： https://www.rechain.co.jp/job/1252/?utm_source=doda&utm_medium=job-posting 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 主な勤務地２ 住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～464,285円 ＜月給＞ 357,142円～464,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカシマプランニング

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N&E-BLD.7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】法人向け・営業支援サービス提案◆アポインターが案件取得／年休120・土日祝休
      ～希少ビジネス◎「営業できずに困っている」建設会社を支える！社会性の高い営業支援ポジション／完全フルリモート・残業10h等家庭とも両立して働ける環境～ ■当社のビジネスについて： 施工会社の声から生まれた工場専門の営業代行サービスを展開。 営業機会創出から案件化、受注支援まで、工場取引先開拓に特化したご支援を提供しています。 ＜具体的な業務概要＞ ・塗装会社や工務店に特化した営業支援サポートを行っています。 ・顧客は塗装会社や工務店さん。社員全員職人という工務店などが多い中、なかなか営業活動ができていない実態があります。営業員を採用するのは難しいケースも多いため、当社が代わって営業支援を行っています。 ・実は工場や施設の修繕が必要な法人顧客も多いのですが、建設会社に依頼をすると一部修繕に関してはコストが合わない、もっとフットワーク軽く修繕作業をお願いしたい、などの要望があります。修繕をしたい工場と町の工務店や塗装会社をつなぐのが当社の役割です。 ■業務の流れ： ・アポインターが案件を取得する分業体制を整備◎ ・塗装会社や工務店さんにサービス説明、成約、サービスイン、商談フォローなど実施 ・最初は新規アポの対応のみ。将来的には既存顧客のフォローをお願いします。 ※1日最大5～6件の商談がありますが、現在1名で対応しているため、組織の成長に貢献してくれるメンバーを募集します。 事業の立ち上げフェーズに近い感覚で働くことが出来るため、成長環境で活躍することが可能です。 ■働き方について： ・完全フルリモートで商談もすべてオンラインとなります。 ・年1回ほどは本社東京に集まって社員交流や会議などがあります。 ・年間休日120日／土日祝休／残業10～20時間程度でワークライフバランスを整えながら働けます。 ■当社の魅力： ・工場側の本音と実情を理解した営業支援サービス“SALES FACTORY”で、塗装会社の売上の柱をつくるお手伝いをしています。 ・現在、工場修繕に特化した営業支援サービス「SALES FACTORY」は月100件規模の商談アポイントを提供できるまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E-BLD.7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし
      ～完全フルリモート／残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社のサービスは、塗装会社や工務店に特化した営業支援サポートを行っています。 ・顧客は塗装会社や工務店さん。社員全員職人という工務店などが多い中、なかなか営業活動ができていない実態があります。 ・営業員を採用するのは難しいケースも多い為、当社が代わって営業支援を行っています。 ・今回SVとしてメンバーの目標や実績のマネジメント、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ■組織について： ◇アウトバウンドコール部門は2部署あります。 （1）当社の営業支援サポートを導入いただくための塗装会社や工務店さん向けにサービス提案のご案内をする部署 （2）工場や施設などで修繕などのニーズを確認する部署 ◇ミッション アポ供給目標を達成すること。 ◇現状／お任せした業務 ・現在他の業務と兼務しているメンバー1名で管理を担当している為、業務分担をしながら将来的にはお一人でお任せしたいと思っています。 ・アポインターも全員フルリモートとなりますので、チャットワークでのコミュニケーションや遠隔での関係性構築が必要となります。 ・アポインターの管理、教育、トークスクリプト作成、KPIなど目標数値の設定、アポイント内容の質向上　など ■働き方： ・完全フルリモートで商談もすべてオンラインとなります。 ・年1回ほどは本社東京に集まって社員交流や会議などがあります。 ・年間休日120日／土日祝休／残業ほぼ無しでワークライフバランスを整えながら働けます。 ■当社の魅力： ・工場側の本音と実情を理解した営業支援サービス“SALES FACTORY”で、塗装会社の売上の柱をつくるお手伝いをしています。 ・現在、工場修繕に特化した営業支援サービス「SALES FACTORY」は月100件規模の商談アポイントを提供できるまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E-BLD.7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカーズ

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区多の津1-9-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 買取・査定スタッフ／未経験歓迎／拡大期／残業少なめ
      • NEW
      Web媒体やTRIAL店舗をきっかけに来店されたお客様へ、車の査定・買取のご提案をお願いします。 多様なメーカー・車種に触れられるため、実務を通じて自然に知識を広げられます。 【具体的な業務】 ・車の査定 　∟外装・内装状態／不具合確認 　∟オプションの有無／事故や修復歴の有無 　∟走行距離、車検状況の確認 ・査定価格の算出 ・買取商談 ・出張査定 ・在庫管理 ・オークション出品準備 【未経験からでも安心してスタートできます】 入社後は、店舗での研修・教育を通じて、クルマの基礎知識から査定・買取の進め方まで、必要な知識やスキルを一つずつ身につけていきます。 最初からクルマに詳しい必要はありません。 「クルマは好きだけど、仕事にした経験はない」 「営業は初めてだけど、人と話すことは好き」 そんな方も、実際の仕事を通じて少しずつ成長できます。 販売の流れや車の知識は店長が実務に沿って教えるため、分からないことを確認しながら仕事を覚えていける環境です。 【「クルマが好き」を仕事にできる】 「運転するのが好き」 「いろいろなクルマを見るのが好き」 「新しい車種を見ると気になる」 そんな興味が、仕事を覚えるきっかけになります。 クルマの知識が増え、お客様の希望に合った一台をご提案できるようになることが、この仕事の面白さです。 販売して終わりではなく、購入後の点検・車検・整備・保険など、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 【これからの会社だから、挑戦できる】 トライアルカーズは、これからさらに事業・店舗を拡大していく成長段階にあります。 会社が成長していく中で、新しい仕事や新しいポジションも生まれていきます。 販売スタッフとして経験を積んだ後は、販売・買取など幅広い業務への挑戦や、店長・マネージャーなどのキャリアを目指すこともできます。 会社の成長を、自分自身の成長につなげていける環境です。
      西港店・荒尾店および既存店舗 ■トライアルカーズ多の津本店／福岡県福岡市東区多の津1-9-3 ■トライアルカーズ須恵店／福岡県糟屋郡須惠町旅石227-3 ■トライアルカーズ新宮店／福岡県糟屋郡新宮町大字原上1812-1 ■トライアルカーズ飯塚店／福岡県飯塚市柏の森7-1 ■トライアルカーズ田川川崎店／福岡県田川郡川崎町田原2182 ■トライアルカーズ西港店（オープニングスタッフ募集）／福岡県北九州市小倉北区西港町16-16 ■トライアルカーズ荒尾店（オープニングスタッフ募集）／熊本県荒尾市海陽町二丁目1番地1 ※勤務地は希望・募集状況を考慮して決定します。 ※マイカー通勤可
      月給30万円以上 ※経験・能力・年齢・前職給与などを考慮して決定します。
    • 中古車販売スタッフ／未経験歓迎／反響営業／残業少なめ
      • NEW
      Web媒体やTRIAL店舗をきっかけに来店されたお客様へ、希望や生活スタイルを伺い、最適な一台をご提案します。多様なメーカー・車種を扱うため、実務を通じて自然に知識を広げられます。 【具体的な業務】 ・来店されたお客様へのヒアリング、車両提案 ・見積作成、契約手続き ・自動車保険のご案内 ・納車準備、納車対応 ・展示車両、在庫の管理 ・購入後の点検・車検などアフターフォロー 【未経験からでも安心してスタートできます】 入社後は、店舗での研修・教育を通じて、クルマの基礎知識から接客、販売、仕事の進め方まで、必要な知識やスキルを一つずつ身につけていきます。 最初からクルマに詳しい必要はありません。 「クルマは好きだけど、仕事にした経験はない」 「営業は初めてだけど、人と話すことは好き」 そんな方も、実際の仕事を通じて少しずつ成長できます。 販売の流れや車の知識は店長が実務に沿って教えるため、分からないことを確認しながら仕事を覚えていける環境です。 【「クルマが好き」を仕事にできる】 「運転するのが好き」 「いろいろなクルマを見るのが好き」 「新しい車種を見ると気になる」 そんな興味が、仕事を覚えるきっかけになります。 クルマの知識が増え、お客様の希望に合った一台をご提案できるようになることが、この仕事の面白さです。 販売して終わりではなく、購入後の点検・車検・整備・保険など、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 【これからの会社だから、挑戦できる】 トライアルカーズは、これからさらに事業・店舗を拡大していく成長段階にあります。 会社が成長していく中で、新しい仕事や新しいポジションも生まれていきます。 販売スタッフとして経験を積んだ後は、販売・買取など幅広い業務への挑戦や、店長・マネージャーなどのキャリアを目指すこともできます。 会社の成長を、自分自身の成長につなげていける環境です。
      西港店・荒尾店および既存店舗 ■トライアルカーズ多の津本店／福岡県福岡市東区多の津1-9-3 ■トライアルカーズ須恵店／福岡県糟屋郡須惠町旅石227-3 ■トライアルカーズ新宮店／福岡県糟屋郡新宮町大字原上1812-1 ■トライアルカーズ飯塚店／福岡県飯塚市柏の森7-1 ■トライアルカーズ田川川崎店／福岡県田川郡川崎町田原2182 ■トライアルカーズ西港店（オープニングスタッフ募集）／福岡県北九州市小倉北区西港町16-16 ■トライアルカーズ荒尾店（オープニングスタッフ募集）／熊本県荒尾市海陽町二丁目1番地1 ※勤務地は希望・募集状況を考慮して決定します。 ※マイカー通勤可
      月給30万円以上 ※経験・能力・年齢・前職給与などを考慮して決定します。
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    チギリ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山口県山口市鋳銭司1428-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【九州・沖縄エリア】店舗内装施工管理◆自由なデザインを実現／有名チェーンの実績多数／年休120日
      • 締切間近
      ◎新規開設！業務拡大に伴う増員募集 ◎希少な店舗デザイン専門のプロ集団／有名チェーンでの実績あり／商業施設にあるテナントやショールームなど複数実績あり 当社は、店舗デザイン・設計・施工を強みとし、有名チェーン店をはじめとした商業施設内テナントやショールームなど、多彩な空間づくりを手掛けています。 現在、建築事業の拡大に伴い、九州・沖縄エリアの体制強化中。今回募集するのは、将来的な拠点開設も視野に入れた中核メンバーです。 施工管理として現場をまとめるだけでなく、事業の立ち上げや組織づくりにも携われる、非常に裁量の大きなポジションです。 案件ごとに異なるコンセプトやブランドイメージを形にするため、設計担当や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程・原価の管理を行います。 また、建築事業の拡大に伴い、店舗内装だけでなく建築案件にも携わる機会があります。 ■具体的な業務 ・商業施設内テナント・ショールーム等の店舗内装工事の施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ・調整 ・発注者との折衝および現場対応 ・施工計画の立案および進捗管理 ・建築工事案件の施工管理 ・新拠点立ち上げに向けた体制構築への参画 ※月に半分～1か月程度が出張対応になります。 ■仕事の魅力 （1）有名チェーン店舗の空間づくりに携われる 誰もが知るブランドやチェーン店舗の施工実績も多数。 自分が携わった店舗が街の景色となり、多くの人に利用されるやりがいを実感できます。 （2）現場だけで終わらない裁量の大きさ 建築事業の拡大フェーズだからこそ、単なる施工管理に留まらず自身の経験を生かして活躍することできます！ （3）エリア戦略 協力会社とのネットワーク構築、組織づくり、拠点立ち上げなどにも関わることができます。 ■拠点立ち上げ 当面は九州・沖縄エリアを現場に直行直帰で対応いただき、お住まいを考慮し事務所を設置予定です。今後の事業拡大に向けた増員となり、将来的には、所長をお任せし九州・沖縄の責任者としてご活躍いただける方を募集します。 ■入社後の流れ 入社後は山口本社または既存拠点にて約6か月間の研修を実施します。 当社ならではの施工品質やプロジェクト運営手法を学びながら、既存案件で経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州・沖縄エリア 住所：福岡県　自宅最寄り 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リィ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全21件
    • ★未経験可【沖縄】スポーツ×児童発達支援スタジオのコーチ／売上成長200％企業
      ～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目～ ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト ・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営 ・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ ・疑問点をその場でクリアにできる文化 ・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです： ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・保護者にも信頼される働き方をしたい方 ・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方 ・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方 ・変化を楽しみ前向きに働きたい方 ・対話を重視し支え合える環境を求める方 ・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方 ・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方 ・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス： ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・品質管理やプロジェクト担当 ・新規事業への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Lii sports studio 各店舗（沖縄） 住所：沖縄県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～381,100円 ＜月給＞ 221,100円～381,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格により、手当が変動いたします ※場合によってはリーダークラスでの採用も検討しております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田合成九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県宮若市倉久2223-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／武雄】生産設備・ユーティリティ設備保全＜PLC知見歓迎＞トヨタG・自動車産業向け部品メーカー
      ＜自動車産業向け部品メーカー／事業運営の中核を担うメンバーへのキャリアアップ可能／年間休日121日／家族手当あり＞ ■業務内容 ◇ユーティリティ（エアコンプレッサー、ボイラー、クーリングタワー、チラー等）の保守・保全（日常点検、定期整備） ◇生産設備（射出成形機、組付け機等）の保守・保全（定期点検、定期部品交換）及び導入 ◇生産設備の修理、改造（PLC使用） ◇組付け設備の修理、改造（PLC使用） ◇省エネ活動（高効率機器への更新、運用管理など） ◇ロボットティーチング（安川、ファナック） ※PLC（三菱、キーエンス）を実務で使用する場面がございます。 ※将来的には保全のスペシャリスト又はマネジメント分野にて事業運営の中核を担うメンバーの一人として活躍いただくことを期待します。 ■組織構成 組織：8名（佐賀保全係） ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 ◎また、豊田合成「九州」として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、「トヨタ基準」でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ◎九州に根ざした事業活動と社会貢献活動を通して、お客様に選んでいただけるものづくり力を継承し、「環境保全」「お客様本位」「人づくり・組織づくり」を柱に、たゆまぬ努力・創造・進化を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県武雄市若木町大字川古9966番地9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～336,000円 ＜月給＞ 206,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※スキルによってはスペシャリスト採用としての処遇適用有り ※残業手当やその他手当：別途支給…月収24万円～36万円 ※年齢・経験を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/宮若】経理(原価管理)◇トヨタグループ中核企業◇残業15h◇福利厚生充実◇働きやすい環境！
      == トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤想定なし == ■募集背景： 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。 今回は経理担当として原価管理の経験がある方を求めています。 将来的な経理グループのリーダー候補として、幅広く業務をご担当しご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇経理業務全般(決算業務※月次、年次など) ◇親会社への決算報告 ◇固定資産管理 ◇原価計算 ◇出納業務 ◇監査対応 ◇親会社との連結決算対応(IFRS) 等 ■組織構成： 配属先の経理グループは6名が在籍しています。 ※原価担当：1名(30代) ※財務担当：5名(20代、30代、40代、派遣社員2名) ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 今回のポジションでは経理グループ長へのキャリアや、経営企画室などへのキャリアパスも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡工場 住所：福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新入駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～394,000円 ＜月給＞ 289,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスジャパン株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • SNSマーケター（動画編集・広報）／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      TikTokやInstagram、YouTubeなどを活用し、 自社の紹介や採用コンテンツを中心とした動画制作・発信を担当。 企画・出演・編集まで一貫して関わりながら、 「いい会社だな」「入社したい」と感じてもらうきっかけをつくるポジションです。 ≪具体的には≫ ■SNS動画の企画 ■動画出演（会社紹介・企画コンテンツなど） ■動画編集（テロップ・BGMの挿入など） ■動画撮影（GoProなどを使用） ■SNS投稿・アカウント運用 ＝＝＝ 会社の“推し”POINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＜★＞ちゃんと休めて、ちゃんと楽しめる働き方 ￣￣￣ ＊ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ＊ 残業月3時間以下＆実働8時間 ＊ 有給消化率100％ ＊ 産休・育休／時短勤務制度あり ＊ 140万種以上の福利厚生 今年移転したばかりの新オフィスで、 気分も上がる環境です♪ ＜★＞未経験から“好き”をスキルに ￣￣￣ ＊ スマホ中心のシンプル編集で始めやすい ＊ 業務は2名体制で安心して進められる ＊ SNSのプロがサポート！実務を通して学べる 動画編集を担当する先輩がマンツーマンでサポート。 企画や出演にも関われるため、 SNSの発信力やマーケティング視点も自然と身につきます。 ＜★＞同世代と一緒に、可能性が広がる環境 ￣￣￣ まずは自社SNSの運用を通して、発信のコツや成功パターンを習得。 その後は経験を活かし、企業への提案や新規プロジェクトにも関われます。 さらに、人事やキャリアアドバイザーなど多様な職種があり、キャリアチェンジも可能です◎
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 本社または北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 滋賀・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡の拠点で募集！ ―各拠点― ■北海道 札幌市 ■宮城 仙台市 ■東京 新宿区はじめ、23区 ■神奈川 横浜市 ■埼玉 さいたま市 ■千葉 千葉市 ■茨城 水戸市 ■滋賀 大津市 ■愛知 名古屋市 ■大阪 大阪市 ■京都 京都市 ■兵庫 神戸市 ■奈良 奈良市 ■福岡 福岡市博多区 ―事業所― ■本社 東京都豊島区東池袋1-25-6　PMO池袋8階 ■関西支社 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610 ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階 ■中部支店 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区大通西１丁目14-2 桂和大通ビル50 9F ■広島営業所 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F
      月給25万円～70万円 ※前職給与・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
    • キャリアアドバイザー／9割が未経験入社／残業10h以内
      人の数だけ、その人に合う環境があります。 キャリアアドバイザーは、求職者一人ひとりと向き合い、対話を重ねながら"その人らしく働ける場所"を一緒に探していく仕事です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「相手の良いところを見つけるのが得意」 そんなあなたの“好き”や“得意”が、そのまま活かせます。 ■求職者のキャリア相談 「どんな働き方がしたいか」「どんなことに不安があるか」などをヒアリング。 一人ひとりの希望や強みを整理しながら、前向きに次の一歩を踏み出せるようサポートします。 ■クライアント企業への顔合わせ同行 仕事をスタートするスタッフに同行し、企業との顔合わせをサポート。 求職者が安心して新しい環境へ進めるよう、そばでフォローします。 ■就業後のメンタルケア 就業後もスタッフに寄り添い、職場での悩みや不安をヒアリング。 必要に応じて企業側とも調整しながら、無理なく長く働ける環境づくりを支えます。 ＼まずは「知ること」からスタート！／ 入社後は、商品PRに関するお仕事を通じて、当社のサービスや現場で働くスタッフの気持ちを理解するところから始めます。現場を知ることで、求職者に寄り添ったアドバイスができるようになり、キャリアアドバイザーとしての提案にも説得力が生まれます。 ＼同世代の仲間と一緒に成長！／ 当社は9割の社員が未経験スタート、社員の平均年齢28歳と若手が活躍している会社です。いきなり一人で任せることはありません。研修や実務を通して少しずつできることを増やせるため、初めての方も安心してチャレンジできる環境です。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 本社または北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 滋賀・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡の拠点で募集！ ―各拠点― ■北海道 北海道札幌市 ■宮城 宮城県仙台市 ■東京 東京都新宿区はじめ、23区 ■神奈川 神奈川県横浜市 ■埼玉 埼玉県さいたま市 ■千葉 千葉県千葉市 ■茨城 茨城県水戸市 ■滋賀 滋賀県大津市 ■愛知 愛知県名古屋市 ■大阪 大阪府大阪市 ■京都 京都府京都市 ■兵庫 兵庫県神戸市 ■奈良 奈良県奈良市 ■福岡 福岡県福岡市博多区 ―事業所― ■本社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6　PMO池袋8階 ■関西支社 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610 ■東北支店 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階 ■中部支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階
      【関東エリア(一都三県)・関西・北関東エリア】 月給27万円～50万円 試用期間：月給26万円以上 【その他エリア】 月給26万円～50万円 試用期間：24万円以上 【北海道・東北エリア】 月給24万円～50万円 試用期間：月給24万円以上 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※社内規定に沿って判断します
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    株式会社Retail AI

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区芝浦3-16-16
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【福岡／Go】バックエンド開発※店内サイネージ◆小売×DX／西友も傘下に持つトライアルG
      • NEW
      【一部リモートワークOK／全国611店舗、売上1.2兆円規模のトライアルG（西友もグループ傘下）／「売場」を「現場起点」で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■役割： Goを用いたバックエンド／API開発を中心に、POSデータ連携・売上リフト算出・外部広告配信連携・データモデル設計・パフォーマンス改善・マルチテナント対応・バッチ／非同期処理開発を担っていただきます。 ■具体的には： ・Goを用いたバックエンド／API開発 ・POSデータ連携・売上リフト算出機能開発 ・外部広告配信システム連携 ・データモデル設計・パフォーマンス改善 ・マルチテナント対応 ・バッチ／非同期処理開発 ■店内（インストア）サイネージ（ISS）とは ・店舗内のデジタルサイネージを通じて、消費者には最適な購買情報を、メーカーには販促の最適化を、小売にはカテゴリー成長をもたらす「三方よし」のリテールメディアプロダクトです。 ・トライアルグループ全国の店舗網に広がるサイネージネットワークと、会員基盤・ID-POSデータを掛け合わせることで、広告配信と実際の購買行動を結びつけた効果測定を実現しています。 ・配信制御・マルチテナント対応・外部広告連携など、現場の店舗運用に根差しながら、AI活用や1stパーティデータの深化を通じて広告収益の最大化を目指す、拡張フェーズにあるプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮若オフィス 住所：福岡県宮若市芹田9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,120円～619,808円 その他固定手当/月：47,213円～213,525円 ＜月給＞ 458,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月15時間～45時間分、47,213円～213,525円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賃金改定：年2回（2月、８月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】テックリード（アーキテクト、PM）※店内サイネージ◆小売×DX／西友も傘下に持つトライアルG
      • NEW
      【一部リモートワークOK／全国611店舗、売上1.2兆円規模のトライアルG（西友もグループ傘下）／「売場」を「現場起点」で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■募集背景： ・店内（インストア）サイネージ（ISS）は、配信制御・マルチテナント対応・外部広告連携など、STB／バックエンド／フロントエンドが複雑に絡み合うプロダクトへと拡大しています。 ・事業成長に伴う技術的意思決定の重要性が増す中、PdMと連携しながら仕様検討からアーキテクチャ設計、開発推進までを一貫してリードできるテックリードを新たにお迎えすることになりました。 ■役割： STB／バックエンド／フロントエンドを横断し、配信制御・マルチテナント・外部広告連携等のアーキテクチャ設計から、要件整理・仕様検討・技術選定・開発推進・品質運用を考慮した技術的意思決定まで担います。 ■具体的には： ・STB／バックエンド／フロントエンド横断での技術整理・推進 ・配信制御・マルチテナント・外部広告連携等のアーキテクチャ設計 ・PdMと連携した仕様検討・要件整理 ・開発計画・技術課題・リスク管理・開発推進 ・分析・レポート／データ活用／外部システム連携等の設計方針策定 ・品質・運用を考慮した技術的意思決定 ■店内（インストア）サイネージ（ISS）とは ・店舗内のデジタルサイネージを通じて、消費者には最適な購買情報を、メーカーには販促の最適化を、小売にはカテゴリー成長をもたらす「三方よし」のリテールメディアプロダクトです。 ・トライアルグループ全国の店舗網に広がるサイネージネットワークと、会員基盤・ID-POSデータを掛け合わせることで、広告配信と実際の購買行動を結びつけた効果測定を実現しています。 ・配信制御・マルチテナント対応・外部広告連携など、現場の店舗運用に根差しながら、AI活用や1stパーティデータの深化を通じて広告収益の最大化を目指す、拡張フェーズにあるプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮若オフィス 住所：福岡県宮若市芹田9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,631円～867,753円 その他固定手当/月：64,369円～298,913円 ＜月給＞ 625,000円～1,166,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月15時間～45時間分、64,369円～298,913円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賃金改定：年2回（2月、８月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｅｌｏｖｅｋｙｕｓｈｕ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h／年休120日以上
      • 締切間近
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾宮崎校 住所：宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h／年休120日以上
      • 締切間近
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾熊本水前寺校 住所：熊本県熊本市中央区白山2丁目4-19 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／新水前寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロスダイニング

    居酒屋・バー
    東京都中央区築地4-3-4リッツ銀座7C
    • 設立 2018年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡市】レストランサービススタッフ・シフト制／和食・洋食業態展開※東証スタンダード上場グループ
      【オンザページグループ・ブロスダイニング展開の鉄板焼きブランドや洋食Serafina NEW YORKブランドを展開／長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます！】 ■仕事の内容： 鉄板焼みたきでのレストランサービス業務をお任せいたします。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 ・接客 ・料理提供 ・開閉店準備 ・予約管理 ・レジ対応 ・メニュー開発など ■配属先情報： ●鉄板焼みたき（福岡市中央区桜坂1-6-22） 各落ち着いた雰囲気とモダンなデザインが特徴で、特別な食事体験を提供しています。 新鮮な海鮮や厳選された肉、旬の野菜を使ったコース料理が提供され、シェフが目の前で調理を行うパフォーマンスが魅力的です。食材にはこだわりがあり、特に高品質な肉や地元の新鮮な素材がふんだんに使われており、料理の一皿一皿が丁寧に仕上げられています。特に鉄板で焼き上げられるステーキやシーフードは、その香りと焼き目の美しさが食欲をそそります。 洗練された雰囲気の中で食事を楽しめるため、記念日や大切な人との特別なひとときに最適です。食事の際には、シェフの技術を間近で見ることができ、そのパフォーマンスもまた、食事の楽しみの一部となっています。 鉄板焼きならではの臨場感あふれる体験と、上質な料理が相まって、訪れるたびに新しい感動を提供しています。 ■当社について： 「やってみたい」が形になる環境 和・洋・カフェなど多彩なジャンルの飲食店を展開しており、さまざまな業態を経験しながら、自分に合ったスタイルを見つけることができます。 飲食業の基礎をしっかりと学びつつ、意欲や行動力があれば、早い段階から店舗運営やメニュー開発などにも携わることが可能です。現場での実践を通して、経営的な視点やマネジメント力も自然と身についていきます。単なる接客・調理にとどまらず、飲食業を通して多様な経験を積み、将来にわたって通用する力を育てられる環境です。安心して挑戦できるサポート体制が整っており、仲間とともに支え合いながら着実に成長していけます。飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、確かな一歩を踏み出せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板焼　みたき　桜坂 住所：福岡県福岡市中央区桜坂1-6-22 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／桜坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,470円～271,845円 固定残業手当/月：62,730円～88,155円（固定残業時間45時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＤ

    建築設計事務所
    埼玉県川口市東川口3-7-33コットンキャンディー東川口1F3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 木造建築の最前線に挑む！自社ブランドの意匠・構造設計
      • 締切間近
      企画構想段階から基本設計～実施設計～監理まで一貫して担うポジションです。これまで培った設計力を、希少な木造領域で武器へと変えていくことができます。 ■クライアントとの打ち合わせ・提案 ■企画構想・基本計画 ■基本設計・実施設計 ■各種申請対応 ■設計監理 エリア：関東中心／地方案件も増加中 使用CAD：AutoCAD／Architrend／JWCAD ▼LADで得られる経験・スキル▼ 【1】希少な木造設計スキル／「設計の幅を広げたい」方へ CLT（直交集成板）や木造トラスを用い、大スパン・高強度・高耐火を木造で成立させる技術力が身につきます。RC造・S造の常識を超える、国内でも実務者が限られる希少な領域です。 先輩社員にはRC・S造を中心に経験を積んできた方が、より環境に調和した設計を行い、木造の可能性に挑戦したいと思い入社した方も多いです。 木造未経験でも、先輩社員に教わりながら自走できるようになっています。 【2】プロジェクト推進力／「もっと上流から関わりたい」方へ 発注者との対話、行政協議、多くの関係者との連携まで経験。図面を描くだけでなく、建築を前へ進める力が養われます。 【3】幅広い用途への対応力／「多様な案件を手がけたい」方へ 福祉施設からホテル、商業施設まで、100㎡～5,000㎡の案件を通じ、規模・用途を問わない設計力を獲得できます。 ―案件例― ・リゾートホテル └木造宿泊棟 2棟（3100㎡） └RC造管理棟（1200㎡） ・大学施設 木造2棟（2500㎡） ・RC造3F建マンション（800㎡） ・鉄骨造9F建飲食店ビル（800㎡） 【4】将来性の高い技術力／「時代に求められる設計をしたい」方へ 環境配慮（SDGs）や技術革新を背景に、中高層ビルや公共施設を木造化・木質化する動きが国を挙げて急速に進んでいます。 中大規模木造の設計には、従来の木造住宅の知識だけでなく、RC造やS造の経験を活かすことが出来ます。 両方のバックグラウンドを持つ建築士は、今後の建築業界で最も求められる人材になっていきます。 最先端の「中大規模木造の設計」キャリアの一歩をスタートしませんか？
      【埼玉県川口市／レンタルオフィス勤務OK／フルリモート・完全在宅可能／基本転勤なし／自動車通勤応相談】 ■本社 埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F 3号棟 ［アクセス］ JR武蔵野線「東川口駅」北口より徒歩7分 ■新宿サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 27F ［アクセス］ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より直結 各線「新宿」駅より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩10分 ■大宮サテライトオフィス 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902　大宮サクラスクエアモール2F　WAW大宮 ［アクセス］ JR線・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）「大宮」駅より徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり ＜在宅勤務について＞ リモートワークが可能かを、一人ひとりのスキルを見て判断します。 完全在宅勤務や週2回～3回出社の社員も多数。東北在住で完全フルリモート勤務の方もいます！ 「首都圏のスケールの大きな仕事にチャレンジしたいけど、引っ越すのはちょっと…」という方もご相談ください！
      【5年以上の経験者】 年俸500万円～1,000万円（固定残業代含む） ※年俸を12分割して1／12を月々支給します。 ※固定残業代：時間外労働の有無を問わず月45時間分を月10万6,763円～月21万3,525円支給（超過分は追加支給します） ★給与はご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ◇想定月収　41万6,666円～83万3,333円
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    株式会社コドモン

    その他・各種スクール
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート可】Webアプリエンジニア（新機能開発）◆保育業務支援SaaS展開◆年収～1300万円
      ～保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 展開／えるぼし・くるみん認定～ ■業務内容 機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、技術的な課題への取り組みと並行して機能開発や機能改善を進めています。 各チームには、エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが所属しており、5-10名ほどで構成されています。 ■具体的な業務内容例とやりがい ◎子ども領域のインフラ価値を最大化する周辺機能開発 コドモンでは他業態施設（学童など）へのサービス提供も拡大しており、それらの施設向けに新しい機能開発を行っています。 また、子ども施設の業務支援の枠を超え、施設運営の更なる多角化を支え、働く環境をより良くするための周辺プロダクト・新機能の開発を進めています。 10年以上培ってきた強固なプロダクト基盤をベースに、現場の新たな課題を解決するためのマルチプロダクト展開も見据える過渡期であり、子ども領域のインフラとしてより深く、全方位から価値提供に携わることができます。 ◎ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善 ユーザーからの改善要望やユーザーインタビューなどを通して、ユーザーの課題を明確にし、プロダクトの改善に活かしています。ユーザーインタビューはPdMだけで行うのではなく、必要に応じてエンジニアも同席するので、ユーザーの課題を深く理解できる環境です。 ■開発チームの特徴 ・ユーザーに向き合った開発 ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ・XPに則り、アジャイルなチームを目指す 自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。 プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：469,000円～762,000円 固定残業手当/月：103,000円～167,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 572,000円～929,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】シニアWebアプリエンジニア（新規事業/プロダクト基盤）◆保育業務支援SaaS展開
      ～保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON」 展開／えるぼし・くるみん認定～ ■具体的な業務内容例 ご経験や適性に応じ、以下の横断的・構造的な課題解決をチームで分担しながら牽引します。 ◎マルチプロダクト展開を見据えた基盤拡張とプロダクト適用 将来的な複数プロダクトへの展開や拡張を見据え、コア機能（認証や決済など）の基盤強化やコンポーネント化を行います。 現在ある基盤のポテンシャルの拡大や、既存のモノリスからドメインや仕様を深く理解して機能を切り出すなど、状況に応じた最適なアーキテクチャ設計と柔軟なアプローチを、チームで協働しながら推進します。 ◎希少なデータ資産を軸とした構造設計（toB/toC分離）と新規機能開発 約10年間にわたり蓄積された保育に関する希少なデータ資産を核として、プロダクトの成長に伴う異なる利用属性（toB/toC)に応じたデータ境界の再設計や、安全性・機密性を確保したデータマネジメントを行います。 単にデータを安全に分離・移行する構造設計に留まらず、プライバシーを厳格に守ったうえでこの貴重な知見をLLM（生成AI）等と掛け合わせることで、これからの子育て環境を豊かにする新たな価値提供にも携わっていただきます。 ◎事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決牽引 25,000施設、415万人以上のユーザーが利用する社会インフラとしての役割を担うようになったコドモンですが、事業の成長に伴ってプロダクトを横断した課題が数多く存在します。 現在は、毎朝の巨大なトラフィックスパイクに対応できる基盤改善や、約10年間で蓄積された古いテーブル設計やレガシーなコードベースに対し、コンテキストを紐解き、モダンな設計へ刷新するリプレイスやリファクタリングを推進しています。 負債解消に加えて、社会インフラとしての持続性と次なる機能拡張を技術で支える「攻め」の課題解決です。 ◎組織の技術力の底上げ エンジニアの平均年齢は約35歳で、若手～リードまでバランスよく所属している組織です。しかし、ユーザーの変化に対応しながらスピード感を持った開発を実現するためには、継続的な組織の技術力向上が必須です。ペアプログラミングや勉強会などを通じて、組織全体の技術力の底上げを行います。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：586,000円～879,000円 固定残業手当/月：129,000円～193,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 715,000円～1,072,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ）

    人材派遣
    東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ 6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • CADオペレーター／月給60万円／賞与年2回／リモートあり
      • NEW
      建築・土木・設備などの幅広いプロジェクトにて設計図・施工図の制作をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （１）図面の作成・修正 使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）など。 （２）施工図業務 建設工事に必要な施工図の作成業務 （３）設計業務 建築・土木構造物の設計計画から詳細図面の作成 （４）書類作成・整理 報告書作成やプロジェクト関連資料の管理など （５）その他業務 ご要望に合わせて設計図・施工図の制作以外にも施工管理業務などその他案件も◎ ＼当社のポイント／ ■さらに！広島勤務可能な方は業界最高水準の待遇でお迎えします！ ■未経験者の方もちろん大歓迎！未経験でも29万円以上可能！ ■リモートワークも導入しているのでご相談ください。
      ＜転勤なし！直行直帰OK！＞ 北海道、東北、関東、北陸、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先 ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ★転居を伴う転勤はありません ★リモートワークあり 北海道 東北／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟県、長野県、山梨県 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼広島にてビッグプロジェクト始動！／ 裁量のあるポジションをお任せ◎ より高待遇をご用意しております。ご希望の方は面接にてお気軽にご質問ください。
      ＜想定年収600～1000万円・前職給与保証＞ ■月給60万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※残業代は別途全額支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■業界経験3～5年（目安）の方は月給40万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※あくまで経験年数は目安となりますので、お気軽にご相談ください。 ※残業代は別途全額支給します。 ※未経験者は月給29万円＋賞与年2回＋各種手当 ＼勤務地特典！／ 入社祝い金として別途20万円を支給いたします◎
    • 建設サポート事務／年間休日120日／土日祝休み／月給35万円
      • NEW
      現場で働く施工管理スタッフや関係会社と連携しながら、書類作成やデータ入力など、プロジェクトをバックオフィスから支えていただきます。 事務経験を活かしながら、建設業界ならではの専門知識やプロジェクト運営に関するスキルを身につけられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種書類の作成・整理 ■ファイリング ■データ入力・管理 ■工程・スケジュールに関する資料作成 ■電話・メール対応 ■関係会社との各種調整 ■備品発注 ■その他、プロジェクトに関する事務業務 ＼建設業界での経験は不問！事務職としてのご経験を、高く評価します！／ 建設プロジェクトをバックオフィスから支えるポジションです。 一般的な事務職と比べても高水準の給与をご用意。これまで培ってきた事務スキルを活かしながら、建設業界ならではの専門知識を身につけ、高待遇でキャリアアップを目指せます。
      ＜転勤なし！直行直帰OK！＞ 北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先事務所 ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ★転居を伴う転勤はありません 北海道 東北／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟県、長野県、山梨県 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼POINT／ 広島にてビッグプロジェクトが始動！ 本プロジェクトにご参画いただける方には、より高待遇をご用意しております。 ご希望の方は面接にてお気軽にご質問ください。
      ＜想定年収600万円以上も可能！前職給与保証＞ ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※残業代は別途全額支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ＼勤務地特典！／ 入社祝い金として別途20万円を支給いたします◎
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    株式会社サイバー大学

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】財務経理部リーダー候補（決算業務）◆リモート可／ソフトバンクグループ
      ～水曜はノー残業デー（定時退社推奨日）／土日祝休み、働きやすい環境～ ■仕事内容 財務経理部門の次世代組織体制強化に向けた、コアメンバー（リーダーポジション）の募集です。 現在は少数精鋭で運営しているため、属人化の解消や業務の標準化を推進し、より強固な組織づくりを担っていただきます。 入社後は決算業務の主担当として実務を牽引し、将来的にはマネージャー候補として部門全体の中核を担っていただくポジションです。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・月次・年次決算業務（主担当として完結まで） ・出納業務、会計システムの管理・運用 ・業務フローの見直しおよび標準化・マニュアル化 ・事業報告書・計算書類の作成 【将来的にお任せする業務】 ・実務メンバーのマネジメント、課題解決のリード ・監査法人・行政対応の一次窓口 ・学校法人会計業務への参画 ・予実管理・管理会計業務のサポート ■当社について 当社は2007年に文部科学省によって認可を受け、開学した日本初のフルオンライン大学です。学生数は3,726名（2025年5月時点）であり、働きながら学習を続けている社会人学生が過半数を占めています。ITとビジネスに特化した通信制大学として、最先端の教育を受けられる環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡キャンパス 住所：福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル3階 勤務地最寄駅：西鉄バス線／アイランドシティ中央公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～356,000円 ＜月給＞ 278,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20時間分の残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-20-11渋谷協和ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー｜新規プロダクト開発・技術基盤構築｜0→1組織作り
      【AIネイティブ開発を推進／0→1組織づくり主導／セールスイネーブルメントSaaSの成長を牽引するエンジニアポジション】 ■業務概要 当社の主力SaaS「SALESCORE Sync / Visualize」や新規プロダクト「Value Intelligence（VI）」の開発・進化を牽引し、AIを活用した開発プロセスや技術基盤を構築・運用します。CEO直下で技術戦略立案からアーキテクチャ設計、DevOps/SRE体制の整備、チーム組成・制度設計まで一気通貫して推進いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・Devin等AIペアプログラミングツールを活用した開発プロセス設計・運用最適化 ・新規/既存SaaSにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、CI/CDやモノレポ最適化、コード品質管理 ・クラウドインフラ設計・運用（AWS/GCP等）、権限管理やセキュリティ基盤整備 ・DevOps/SREの仕組みづくり（監視・障害対応フロー構築、インシデント管理） ・フロントエンド～バックエンド～インフラまでのフルスタック開発、コード/設計レビュー ・エンジニア採用面接、チーム運営改善、ビジネスサイドとの要件調整 ■扱うサービス ・LLMを活用した「Value Intelligence」や「SALESCORE Sync / Visualize」などの自社SaaS ■組織構成 ・正社員・業務委託含む約80名規模、CEO直下で開発チームと連携 ■業務の魅力 ・AI活用×セールスイネーブルメントという成長領域で0→1の開発主導 ・技術戦略・組織設計に裁量を持ち挑戦できる環境 ■教育体制 ・書籍購入や資格取得補助あり、フルリモート環境で自律的な学びを支援 ■就業環境 ・フレックス制、原則フルリモート、年間休日120日以上 ■想定されるキャリアパス ・テックリード・EM・CTO等、技術・組織両面でのキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 ・成長実感・達成の喜びを重視、知見のオープン共有文化が根付いた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,400円～905,967円 固定残業手当/月：167,600円～260,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職に応じてSO（ストックオプション）付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア｜
      ～商談解析AIの新規アプリ開発をリード／先端AI×フルスタック環境で営業組織の課題解決を推進～ ■業務概要 当社が展開する会話解析AI「Value Intelligence（VI）」のフルスタックエンジニアとして、企画・設計・開発・運用まで一連のプロダクト開発を推進します。CEOやプロダクトマネージャー、営業、コンサルタントなどビジネスサイドと密に連携し、顧客の課題やフィードバックを素早く開発サイクルへ反映します。新規アプリケーションの構築を中心に、既存機能の改善やAIを活用した開発プロセス高度化もお任せします。 ■業務詳細 ・コア技術「Value Map」を活用した新規アプリケーションの企画・設計・開発（フィードバック機能やガイド機能の設計・実装） ・フロントエンド（TypeScript, Next.js, TailwindCSS）、バックエンド（Node.js, PostgreSQL）、インフラ（GCP, Firebase）まで全領域に携わります ・LLM機能やAIツール（Claude Code, GitHub Copilot, Devin等）を活用し、コンテキストエンジニアリングや自動化環境の整備 ・既存機能の拡張・改善、顧客・社内要望への迅速な対応 ■扱うサービス ・会話解析AI「Value Intelligence（VI）」などSaaSプロダクト ■組織構成 エンジニア、PdM、ビジネス担当が全社横断で価値向上に取り組む開発チーム 現在EM、テックリードなど3名が在籍しております。 ■業務の魅力 最先端LLM技術を活用し、ゼロベースで新機能開発や自動化に挑戦できます 現在はコーディングではなくバイブコーディングを通じたAIを通じた開発を中心としています ■教育体制 ・最新技術のキャッチアップ推奨／書籍・資格取得補助あり ■就業環境 ・フルリモート勤務可、フレックス制（コアタイム13-17時）、快適な作業環境 ■想定されるキャリアパス ・リードエンジニア、テックリード、プロダクトマネージャー等多様なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 ・「営業の科学・組織の科学」を追求し、成長実感を社会に広げる急成長スタートアップです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～614,766円 固定残業手当/月：111,800円～176,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～791,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職に応じてストックオプション（SO）付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麻生マイニング

    石油・資源
    福岡県飯塚市芳雄町7-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／田川市】作業サポート～麻生グループの安定事業基盤◎～残業月平均15時間／完全週休二日制
      ～第二新卒・未経験歓迎！年休120日／転勤なし／住宅手当あり／家族手当あり／賞与あり／福利厚生◎／正社員／セメント事業・医療廃棄事業は競合他社も少なく、安定した事業を継続～ ■採用背景： 当社では、次世代の作業管理者を育成するために新たなメンバーを募集しています。 現在の組織構成から、若返りを図るための増員募集です。 将来的な人材確保が急務であり、現在のチームに新しい視点と活力をもたらしていただける方を歓迎します。 入社時は、セメント事業課に配属され、請負業者の作業サポートを担当していただきます。 ■業務内容： セメント製造における原燃料搬入トラックの台数確認及び原燃料受け入れホールの在庫確認等をお任せします。 ・セメント製造に必要な原燃料の在庫確認業務 ・原燃料搬入トラックの台数調整業務 ・セメント袋へのセメント詰め作業現場のサポート ・工場内清掃業務のサポート ※当社社員は直接作業をすることはありません。 ※環境事業課に異動の可能性あり。環境事業課での業務は下記の通りです。 ・医療廃棄物収集運搬の顧客管理のサポート及びルート確認等 └環境事業課では、グループ病院も含めた病院にトラックが回収に回るため、トラックのルート確認やマニフェスト整理、売上・支払業務などのサポートを実施します。 　回収業務の内容を把握するため、トラックに乗車することもあります。 ■組織構成： セメント事業課に配属となります。 現在男性4名、女性1名が在籍しています（41歳～58歳） ■フォロー体制： 入社後はOJT形式にて業務を覚えていただきます。 未経験者でも、業務に慣れるまではフォローいたしますのでご安心下さい。 ■働き方について： 業務に慣れるまでは基本的に決まったシフトで勤務いただきます（8時～17時）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 田川事務所 住所：福岡県田川市大宇弓削田2800 勤務地最寄駅：船尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県飯塚市芳雄町7-18 勤務地最寄駅：新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～226,100円 ＜月給＞ 200,000円～226,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年実績：計4か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南西楽園リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県宮古島市上野字宮国775-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全28件
    • 【宮古島】人事※外国籍雇用管理・労務等◆プライム上場のユニマットG／沖縄などにリゾート施設を複数運営
      • NEW
      宮古島でキャリアもライフスタイルもアップデート！ ◇空港から車で15分の好立地！ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス こんな方にお勧め！ ◎都会の喧騒から離れてゆったりと暮らしたい方 ◎自然や海に囲まれて暮らしたい方 ◎新しい環境に身を置きたい方 ■UIターン歓迎： ・引越し費用： 単身上限250,000円、家族上限500,000円の補助有り ・寮社宅について： 寮使用料…月額25,000円~（水光熱費別、Wi-Fi、無料駐車場完備） 社宅用物件…同居家族、借上げ賃貸の空室状況に要相談 ★宮古島で働く魅力 ・美しい自然環境 エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。 ・ゆったりしたライフスタイル 都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■業務内容： ・外国人雇用管理（在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き（システム入力、保険加入等）、その他） ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理（産前産後、育児、傷病ほか） ※ポジション：主任～係長 ■当社の魅力： ◎宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ◎自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ◎今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル： 「ザ シギラ」 「ホテル シギラミラージュ」 「シギラベイサイドスイート アラマンダ」「アラマンダ インギャーコーラルヴィレッジ」 「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイント サンタモニカ」 「ホテル シーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラ ブリッサ」
      ＜勤務地詳細＞ シギラセブンマイルズリゾート施設内 住所：沖縄県宮古島市上野宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 279万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～355,000円 ＜月給＞ 233,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※一般職・主任職のみ ※マネージャーのみ業績一時金支給の場合あり ※参考（基本給） 【主任】233,000円～272,000円 【係長】287,000円～355,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古島／寮完備】本社経理◆UIターン歓迎／リゾート施設を8ケ所以上展開
      宮古島でキャリアもライフスタイルもアップデート！ ◇空港から車で15分の好立地！ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス こんな方にお勧め！ ◎都会の喧騒から離れてゆったりと暮らしたい方 ◎自然や海に囲まれて暮らしたい方 ◎新しい環境に身を置きたい方 ■UIターン歓迎： ・引越し費用： 単身上限250,000円、家族上限500,000円の補助有り ・寮社宅について： 寮使用料…月額25,000円～（水光熱費別、Wi-Fi、無料駐車場完備） 社宅用物件…同居家族、借上げ賃貸の空室状況に要相談 ★宮古島で働く魅力 ・美しい自然環境 エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。 ・ゆったりしたライフスタイル 都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■業務内容： ご経験や適性に合わせて、以下の業務を担当します。 ◇売上金、小口現金、売掛金の管理業務 ◇小口払出や仕訳入力の補佐 ◇売上キャッシャーズレポート（売上明細書）の回収 ◇銀行や官公庁（月3回程度）での税金納入 ◇小口現金引き出しなど ■当社の魅力： ◇自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン。アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ◇今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル： 「ザ シギラ」 「ホテル シギラミラージュ」 「シギラベイサイドスイート アラマンダ」「アラマンダ インギャーコーラルヴィレッジ」 「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイント サンタモニカ」 「ホテル シーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラ ブリッサ」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宮古島市上野字宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～272,000円 ＜月給＞ 228,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国分ハウジング不動産

    土地活用
    鹿児島県姶良市脇元491-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市/未経験歓迎】ルート営業(土地仕入)/情報を集める仕事～急成長企業/高年収×WLBを実現～
      • 締切間近
      ◇◆既存約9割／直近10年で売上高10倍・社員数10倍の急成長グループ／年間休日110日・残業月平均5.5時間で稼ぎながらWLB重視の働き方できる◇◆ ◆仕事の特徴◆ ・既存顧客9割！飛び込みなしのルート営業 ・未経験から安心スタート／充実の研修＆メンター制度 ・年間休日110日＋残業月平均5.5時間 ・インセンティブで高収入も可能（月50万円以上可能） ■担当業務： 地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業を担当します。 ※土地仕入れとは… 新しく家を建てるための土地を見つけて、仕入れる仕事であり、 家づくりのスタートをつくる・街に新しい住まいを増やす役割です。 ▼詳細： ・既存の不動産仲介会社を訪問し、土地情報をお伺い。 ・市役所で土地の用途や建築条件を確認。 ・販売価格の算出（フォーマットありで簡単） ・土地の有効活用を提案し、売買交渉・契約締結。 仕入れた土地は設計担当に引き継ぎ、分譲住宅の工事に進みます。 ■研修体制： メンターが達成できるようサポートするため未経験でも短期間で成果を出せるように教育研修します。 ▼特徴 ・営業目標：自己申告制です。特にノルマなども設けず自身で立てた目標に対しての達成率などで評価しています。相対評価ではなく絶対評価の社風です。 ・実力主義：新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ <魅力> ■高年収！…土地仕入物件種別により1~5万円/件インセンティブ付与。 ■マルチブランド戦略…土地仕入れから家づくり、アフターメンテナンスからリフォームまでワンストップで対応できる会社です。顧客層に合わせて様々な提案が可能です。 ■急成長中企業…10期以上連続増収増益、2027年には1,000棟受注で九州No.1を目指しています！ ■充実した福利厚生…平均月残業5.5時間。残業する場合は上長申請が必要で定時帰宅する社員も多いです。 ■当社について： 国分ハウジンググループのネットワークを活かし、土地・建物・住まいに関する提案を一体で行える点が強みです。地域オーナーや社内各部門との結びつきが強く、不動産の仕事を通じて街づくりに深く関われる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎店 住所：宮崎県宮崎市南花ケ島町３２６－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：38,182円 固定残業手当/月：56,818円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回) ■別途コミッション：0~100 万/月 ■モデル年収：昨年度事例※契約案件単価による。 ・144件契約…年収600万円 ・106件契約…年収504万円 ・71件契約…年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーベスト

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17 セントラル名古屋
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からの事務デビューも歓迎！年間休日120日以上
      • NEW
      全国にある複数のプロジェクト先で、一般事務としてオフィス業務を支えます！ 入社後は基礎研修と配属後のOJTを通じて仕事を覚え、最初から難しい業務を任されるのではなく、 基本的なPC操作や入力など取り組みやすい業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜具体的には＞ ■データ入力 ■各種書類・資料の作成 ■電話・メール対応 ■ファイリング ■書類のチェック・整理 ■Excelを使用したデータ管理 ■その他、事務サポート業務 ※担当業務は配属先によって異なります。 ◆最初はできないことが多くても大丈夫！ 入社時点で、事務の経験や専門的な知識は必要ありません。 まずはビジネスマナーやPCの基本操作、Excel・Word、電話・メール対応など、 仕事の土台となる部分から学んでいきます。 配属後もOJTを通して一つずつ仕事を覚えていけるため、 焦らず自分のペースで「できること」を増やしていけます。 ◆「まずは事務」から、その先のキャリアへ 一般事務として経験を重ねた先には、営業事務やCAD事務、 IT事務、ITサポート、各種アシスタント業務など、新しい仕事に挑戦する道もあります。 「まずは事務をやってみたい」という気持ちからスタートして 仕事をする中で興味のある分野や自分の得意なことを見つけていくことも可能です。 ◆「やってみたい！」を会社が応援 資格取得支援制度を設けており、資格関連書籍の購入費用や対象セミナーの受講料を会社がサポート。 さらに資格取得手当も用意し、新しい知識やスキルを身につけたいという意欲を支えています。
      【全国にプロジェクト先多数！】 全国各地にさまざまなプロジェクト先があります。 一般企業をはじめ、IT関連企業、建設・設備関連企業など、 さまざまな業界の案件があります。 そのため 「自宅から通いやすい場所で働きたい」 「事務職として経験を積みたい」 「将来につながるスキルを身に着けたい」 など、一人ひとりに合わせた 働き方やキャリアを目指せます！
      月給23万円～30万円 ※経験・能力等を考慮した上で決定
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    株式会社リンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／厚労省認定・OpenWork上位2%
      • NEW
      言語・開発環境・工程・働き方に縛りはありません。 得意分野や挑戦したいことを伺い、希望に合った案件をご提案します。 リンクの3つの特徴 ■希望を起点に選べる「案件選択制」 会社都合で配属先を決めず、専属営業が経験・キャリア・働き方の希望を確認したうえで案件をご提案。 上流工程やクラウド、PL・テックリードなどへのステップアップも目指せます。 ■案件単価を給与へ反映する「単価連動制」 給与・賞与75％＋福利厚生・交通費3.9％で実質還元率78.9％。 単価70万円なら年収553.2万円、90万円なら710.7万円。 賞与年3回、待機中も給与100％保証です。 ■参画後も支える「専属営業制」 案件選びから条件交渉、参画後の悩み・トラブル、次のキャリアまで継続してサポート。 営業に個人ノルマはなく、エンジニアの希望と納得を優先します。
      ＼全国採用強化中♪／ ★首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能 ★面接から入社まで全てオンラインで完結！ ★帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はありません。 ★U・Iターン歓迎！
      【給与】 月給31万円～51万円+賞与 　∟みなし残業代：月30時間分／5万8900円～9万6900円（※超過分は別途支給） ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※待機時も月給100%保障 【当社実績例】 ＜開発＞ ・前職年収330万円→当社年収470万円（Python経験2年/26歳） ・前職年収420万円→当社年収560万円（Typescript/React経験5年/28歳） ・前職年収520万円→当社年収770万円（Java経験10年/37歳） ＜インフラ＞ ・前職年収360万円→当社年収450万円（Cisco/Linux経験3年/28歳） ・前職年収380万円→当社年収510万円（Azure経験3年/30歳） ・前職年収480万円→当社年収690万円（AWS経験8年/36歳） ＜QA＞ ・前職年収330万円→当社年収430万円（QA/経験2年） ・前職年収490万円→当社年収670万円（QA/経験7年） ＜コンサル＞ ・前職年収600万円→当社年収780万円（コンサル/経験6年/32歳） ・前職年収780万円→当社年収940万円（コンサル/経験11年/41歳）
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    ＤＩＧ税理士法人

    税理士法人
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30天神ビル新館2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡／天神】事業再生コンサルタント◆未経験歓迎／フレックス制／年休120日◆月残業平均20h
      ～年間200社のペースで顧客増／若手活躍・活気のある税理士法人／週1-2リモート勤務可～ ■募集背景： ・本ポジションは受注拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、九州の中小・中堅企業のお客様の事業再生のご支援や財務コンサルティングを行います。 ・計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 ・実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。 ・お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ・事業再生（再生計画の策定、実行支援） ・財務コンサルティング ・財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ・融資のサポート ・補助金に関するコンサルティング ※事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 ■部署の特徴： ・配属先となる事業推進部 財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生の専門チームです。 ・福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。 また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～345,200円 固定残業手当/月：48,600円～74,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。 ※交通費は別途支給（月上限2万円）。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】税務コンサルタント◆リモート可／フレックス制／総合型税理士法人事務所
      ～税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所／平均年齢34歳で活気ある職場～ ■ポジションについて 当法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。 その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。 ■配属部署： 税務コンサルティング部 ・約40名が在籍しています。 ・20代と30代が部全体の80％以上 ・男女比は8:2（近年、女性スタッフも増加中） ■主な仕事内容： 下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です。 （例：税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等）。 ◇税務顧問業務 ・税務相談 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案、サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援　など ◇個人資産税業務 ・相続税、贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション ・生前対策の立案　など ◇その他ソリューション提案業務 ・M&A支援 ・IPO支援　など ■魅力ポイント： ◇分業制でクライアントワークに集中できる環境 記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。 ◇明確な人事制度でキャリアアップ 半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～466,900円 固定残業手当/月：48,600円～101,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 ■賞与：年2回（評価項目の達成度合いによる／標準で1回が1ヶ月分） ■昇給：年2回（評価項目の達成度合いによる） ※5年以上のご経験をお持ちの方など、管理職候補として採用の場合420万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・デーソフトウェア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山形県南陽市和田3369
    • 設立 1979年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全12件
    • 【久留米】ITサポート◆介護DXを支える導入・運用支援／業界トップシェア製品担当／年休127日◆
      ～SOMPOグループ／業界トップシェア／介護福祉・医療をIT側面から支える／土日祝休み／残業10時間でワークライフバランスの取れた働き方◎～ ■業務内容： 当社で開発している介護福祉向けソフトウェアについて、営業契約した後の導入・運営サポート業務をご担当いただきます。 ◇新規導入のお客様向け 　システム導入時サポート：介護福祉施設の従業員への操作説明や機能案内 ◇既存のお客様向け 　定期フォロー・業務コンサルティング 　システム使用サポート（問い合わせ応対や、取り扱い説明） ※営業ではないので、売り上げの目標・ノルマはございません。月に何件サポートを行う等の行動目標が指標となります。 ■組織構成 配属部署：9名、男女比率も4:6となっております。 これまで中途入社された方は、IT業界の営業経験者もいますが、美容業界からの転職者もいらっしゃいます。 ■研修体制 入社後2日～1週間程度の座学研修 その後現場にてOJT研修で商品や業界知識を身につけていただき 最初は先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。 ＜活動エリア＞ 九州エリア・沖縄エリア ※お客様先への訪問のため長距離の移動（自動車、電車、飛行機）や宿泊を伴う業務があります。 ■働く環境： ・年間休日127日／土日祝休み ・残業時間10h ・育児後復帰率：100% ・自己啓発奨励金など、成長を後押しする制度◎ ■当社の特長： 自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は、介護施設向けのソフトとして業界で広くブランド認知されており、介護事業所・障がい福祉事業所へ72,300件を超える導入実績を誇ります（2026年4月調べ） ■社会的ニーズ： 少子高齢化が進む昨今、より介護事業の重要性が高まってはおりますが、人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っています。 弊社は人手不足や生産性向上が求められる介護福祉業界の業務効率化を支援するソフトウェアメーカーとして1979年に創業して以来高いシェアを誇り、グループ会社との連携を武器に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州第一営業所／九州第二営業所 住所：福岡県久留米市東町38番地1 大同生命久留米ビル6Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 433万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～316,900円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 246,200円～346,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年度実績：5.5か月分) 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ・Ｒ・Ｈ　２ｎｄ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県久留米市日吉町12-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験可【沖縄／名護】ホテルの責任者候補◆50代や移住者も多数活躍中！社宅など生活サポートも充実
      ◇◆未経験から“ホテル運営の中心”へ！沖縄名護でセカンドキャリアを描ける施設長候補 ◆◇ 沖縄・名護市の自然に囲まれたホテルで、運営全体をリードする“施設長候補”を募集します。観光需要が拡大するエリアで、ホテルの稼働を安定させ、チームをまとめるポジションです。業界未経験でも、マネジメント経験があれば大歓迎。第二のキャリアとして、地域に根ざした働き方を実現できます。 【仕事内容】 ▼運営管理：宿泊稼働率の分析、集客戦略の企画・実行 ▼品質管理：清掃は外部委託。委託先との連携・品質チェック ▼経営関連：売上・収支管理、予算策定、報告業務 ▼スタッフ管理：15名体制（社員3名・パート中心／20代後半～50代）の指示出し、シフト調整 ▼サービス改善：話題の大型アミューズメントパーク来訪者が増加中。満足度向上に向けた改善施策の立案 【この仕事のポイント】 ◎ホテル運営の中心を担い、経営視点を身につけられる ◎組織の“要”として裁量を持ち、現場に最適な改善策を自ら動かせる ◎異業種からの挑戦も歓迎。人材マネジメント経験が活かせる 【環境・働き方】 ・名護市の穏やかな自然に囲まれたロケーション ・北部エリアに社宅・寮完備。移住者も多く生活面のサポート◎ ・地元密着型の安定した勤務が可能 ・転勤は必須ではないが、希望に応じてグループ32店舗でのキャリア展開も可 【キャリアパス】 経験に応じて、支配人・課長といった上位職へもステップアップ可能。ホテル事業全体を牽引するポジションも目指せます。 【企業について】 株式会社G・R・H2ndは、ホテル運営・不動産開発・商品企画を展開する安定企業。1955年設立、29法人・735名のグループ体制で成長を続けています。 沖縄で“これからの働き方”を見つけたい方に、ぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グリーンリッチホテル沖縄名護 住所：沖縄県名護市城2丁目646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＭＤｌａｂ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2リアライズ神戸202
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート】DevOpsエンジニア／建築DX推進・自社SaaS開発・柔軟な働き方
      【建築業界のDX推進／フルリモート・元請開発／クラウド・AI技術で業務効率化を実現／柔軟な働き方と成長環境】 ■業務概要 当社のDXソリューション事業部にて、建築・建設関連のシステム開発に携わるDevOpsエンジニアを募集します。クライアントの業務効率化やDX推進を目的としたWebサービスやビル管理システムなどの開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、テストまで全ての工程に関与いただきます。技術選定やアーキテクチャ検討も行い、最適な技術で顧客課題解決に取り組みます。 ■業務詳細 ・顧客との要件ヒアリングおよび要件定義 ・システム設計、技術選定、アーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションやクラウドサービスの開発、テスト、運用 ・外部API連携や3Dデータ・AI技術を活用した機能開発 ・インフラ（AWS／GCP／Azure）環境構築やIaCによる運用自動化 ・チーム内外との技術的コミュニケーション、レビュー、課題解決 ・プロジェクト全体の開発効率や品質向上のためのDevOps推進 ■扱うサービス 建築設計支援のクラウドサービス「DDDDbox」や建築DXに特化した各種Webシステム ■組織構成 一級建築士やITエンジニアなど多彩なメンバーが在籍、フラットで風通しの良い組織です ■業務の魅力 フルリモート勤務、全国どこからでも参画可能。新しい技術や領域に挑戦できる環境で、リーダーシップや技術力の向上が叶います ■教育体制 社内勉強会や1on1面談、セミナー・講習会参加費補助、技術書購入補助など学びを支援 ■就業環境 柔軟な働き方ができ、在宅勤務手当や各種福利厚生も充実。コミュニケーションを大切にしたチームワークが特徴です ■想定されるキャリアパス テックリードやプロジェクトマネージャー、プロダクト開発リーダーへの成長機会があります ■企業の特徴／魅力 建築とITを融合し、業界の新しい常識を創造。スタートアップらしい挑戦と成長が味わえる職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフイス 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アロック

    不動産管理
    東京本社／東京都千代田区神田神保町3-9-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 駐車スペースの調査スタッフ／直行直帰・リモート／年休127日
      「ここなら工事車両を停められそう」という場所を見つけ、土地オーナーや管理会社に交渉。 建築現場に必要な短期駐車スペースを確保し、ハウスメーカーなどへ提案する仕事です。 ＜一般的な仕事の流れ＞ ▼依頼内容を確認 建築現場の場所や工事期間、必要な車両台数などをチェック。 カーシェアの車やレンタサイクル、徒歩などで現場周辺へ向かいます。 ※基本は直行直帰となります ※事務作業は別部署がサポートしてくれます ▼駐車スペースを探す 建築現場から徒歩5分程度のエリアを中心に、空き地や月極駐車場などを調査。 過去のデータも参考に、1日4～5件ほどを目安に探します。 ▼オーナー・管理会社と交渉 候補となるスペースが見つかったら、利用条件などを説明して交渉。 空いている土地を活用して収益につなげられるため、話を聞いていただきやすいのも特徴です。 ▼ハウスメーカーへ提案・契約 確保した駐車スペースをハウスメーカーへ提案。 工事に必要な場所だからこそ成約率は約75％と高め。受注後の契約手続きまで担当して完了となります。 ＜育成環境について＞ ▼入社後1～3ヶ月は先輩が同行 先輩との同行調査や内勤業務を通して、土地の探し方や交渉のコツを基礎から習得します。 ▼慣れてくればひとり立ち ひとり立ち後も、上長や先輩にチャットや電話で相談できます。 また月1回の支店ミーティングにて成功事例などを共有し、スキルUPにつなげます。 ＜配属先ごとの担当エリア＞ ■北関東支店／栃木・群馬・茨城 ■静岡支店／静岡 ■東京支店／東京・埼玉・千葉・神奈川 ■大阪支店／大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫 ■福岡支店／福岡・佐賀 ※各現場へは利用しやすいカーシェアリングを活用 ＜キャリアステップ＞ リーダーなどのポジションに昇格し、マネジメント業務を経験するチャンスも。 25歳で調査員から支店長へとキャリアUPし、西日本統括マネージャーを目指す先輩や、経験を活かして経理・請求部門のセンター長へ異動した先輩もいます。
      ＼＼原則、直行直帰＆リモート勤務です／／ ◎北関東、静岡、東京、大阪、福岡各エリアで希望地への配属となります。 ※東京・大阪支店は直行直帰＆リモート勤務で、それ以外の支店は原則事務所に出社となります ＜配属先支店＞ ■北関東支店／栃木県宇都宮市大通り4丁目1-20 　各線「宇都宮駅」徒歩5分 ■静岡支店／静岡市葵区昭和町5-4 　各線「静岡駅」徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田神保町3-9-15　幸保ビル1F 　各線「九段下駅」徒歩3分 ■大阪支店／大阪市淀川区西中島5-9-6 　大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ■福岡支店／福岡市博多区博多駅前2-4-12 　各線「博多駅」徒歩4分
      ＼＼試用期間も全拠点で月給26万円以上／／ ■大阪支店・東京支店 月給28万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代月20時間／3.8万円含む。 ■北関東・福岡・静岡支店 月給27万円以上+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代月20時間／3.7万円含む。 ★いずれもスキルなどを考慮し、相談の上で決定します。 ★固定残業を超過した分は、別途時間外手当として支給します。 ＜試用期間中＞ ■全支店／月給26万円 ※固定残業代月20時間／3.6万円含む。超過分別途支給
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    ミイダス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 法人営業／通勤不要のフルリモート／内定まで最短1週間
      • NEW
      ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、お悩みをヒアリングし、商談機会の創出を行っていただきます。 電話件数ではなく、獲得したアポの質・効率にこだわって活動しております。 【スケジュール例】 9:00~：朝会（連絡事項と今日の方針、目標） 9:15~12:00：架電・トークスクリプトの修正や周囲の録音確認 12:00～13:00：昼休憩(早く食べて家庭のことをする人もいます！) 13:00～13:15：昼会（午前中の改善点の話し合い） 13:15～17:30：架電・勉強会など 17:30～18:00：一日の振り返りをして退勤です！ ◎商材について 45万社が導入し、ユーザー数170万人超の人気の転職サービス『ミイダス』をご提案します。 企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、 「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもご提案。 多様なサービスで多くの企業をサポートしています。 ◆成長を後押しする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スクリプトやトーク例はもちろん、通話内容の振り返りやリアルタイムでのフィードバックなど、 成長を支える仕組みが整っています。 個人任せではなく、チーム単位で改善を重ねていくため、 成果につながる考え方や自身の営業力も着実にスキルアップできます。 また、成功事例やノウハウは全体共有されるため、成果の出し方を再現しやすいのも特徴です。 ◆キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は組織拡大フェーズのため、リーダーやマネジメントポジションも増加中。 正社員登用後には、成果次第で早期にチームを牽引する立場へステップアップすることも可能です。
      ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で働ける！※PC等貸与 （首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります） ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 【◆頑張りはインセンティブとして還元！】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
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    さきがけ税理士法人

    税理士法人
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多/未経験歓迎】中小企業向け税務会計コンサル ◆育成体制充実／本気で日本一を目指す税理士事務所
      ★会計領域に関心の強い方・”カネ”の側面から企業の経営支援を担い”日本を元気にしたい”思いをお持ちの方歓迎です！／教育体制充実◎研修補助金制度有★ ■業務内容： 上場を目指すベンチャー企業から個人事業主まで様々な規模・業種の顧客の経営支援をサポートする当社の福岡本部にて、税務会計コンサルタントとしてクライアントの経営に関する課題抽出から業務改善まで幅広い業務をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは電話対応、取引先との商談・面談、会計入力、法人決算申告、個人確定申告などの基幹業務から取り組んでもらいます。並行して、新人研修や勉強会、外部研修、研修補助金制度等、未経験の方でもしっかりスキルと知識が身につく環境を用意しており、イチから着実にスキルと知識を身に着けていただけます。 ＜具体的な業務例＞ ・会計入力 ・試算表作成 ・税務申告書作成対応 ・年末調整対応 ・確定申告対応 ・お客様対応 ・税務署対応 ※将来的にはコンサルタントとして、税務相談、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携わっていただく想定です。 ※会計ソフト…弥生、達人、MF、freee ■組織構成： 東京には約70名のコンサルタントが所属。福岡本部の新規立ち上げに伴う増員募集となり、10名前後のチーム制での業務を見込んでおり、疑問点はいつでも解消できる環境です。 女性の比率が高く子育て中の女性も多く在籍。産休復帰率100％を誇るなど、働く女性を支援する環境でもございます。 ■当社の魅力： □上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できるため、幅広いスキルが身につきます。 □「税理士法人らしくない」と言われるほど自由で風通しの良い職場です。自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 □専任の営業スタッフがおり、業界でもトップクラスの営業力・案件獲得力を誇ります。 成長速度は、日本国内30,000ある税理士事務所のうち"トップ0.1％"に入る実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル9階 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 入社3年目・スタッフ⇒420万円（月給30万+賞与） 入社5年目・リーダー⇒532万円（月給38万＋賞与） 入社6年目・マネージャー630万円（月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョン・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】リクルーティングアドバイザー（未経験歓迎）◆大手コンサルGの安定基盤×成長環境◆
      • 締切間近
      【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／全国フルリモート・時差出勤可／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 ■魅力 ◎売上対前年比300％UPを継続する勢いのある成長企業 ◎資本金1億円のコンサルファームが母体となる安定した経営基盤 ◎全国どこにいても専門性を高められる育成・サポート体制 ◎報酬上限なし。成果次第で年収1,000万円以上も目指せます ■業務概要 人事や経営層に対してコンサルティング業務を行います。企業に経営課題や採用に関して直接介在することで、顧客企業の未来に大きな影響を与える仕事です。 【業務内容】 ・企業開拓/契約関連業務 ・企業への経営課題を踏まえた求人のヒアリング、求人票の作成 ・候補者の推薦、入社後のアフターフォローなど ■組織 20～30代が中心のフラットで活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく提案が歓迎され、スピード感を持って成長できる環境です。 ■研修体制： 中途入社者の8割以上が未経験からスタート。教育・サポート体制を整えています。実際に、入社時から一度も出社することなく独り立ちしたメンバーも在籍しています。独り立ちの目安は3～6か月。OJTを中心に、段階的に業務を習得していただきます。 ＜例＞ 【1か月目】教育担当の先輩や他メンバーの業務に同席し、サポートを受けながら仕事の流れや進め方に慣れます。 【2か月目】先輩の同席・フォローのもと、面談を主体的に進めていきます。 【3か月目】商談や面談を一人で担当するステップへ。 以降も、教育担当を中心に、必要に応じて他メンバーへすぐ相談できる体制を整えています。 ■働き方 全国どこからでもフルリモート勤務が可能。出社・在宅の選択は本人裁量で、柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパス 入社後はプレイングリーダーとして活躍。将来的には営業責任者・事業部長などのマネジメント職、本部機能、新規事業推進など、多様なキャリアを目指せます。成果に応じて役職・報酬・裁量も拡大します。 ■評価制度 定量評価（目標達成率）に加え、上長と設定する行動目標も評価対象。 プロセス重視の納得感ある制度で、これまで予算100％を下回った社員はおらず、活躍実績がしっかりと還元される体制です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～451,420円 その他固定手当/月：75,715円～151,430円 ＜月給＞ 285,715円～602,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※月給×業績目標達成率が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】キャリアアドバイザー（未経験歓迎）◆大手コンサルGの安定基盤×成長環境
      • 締切間近
      【全国フルリモート・時差出勤可／異業界やエンジニア出身者活躍中！／個人と向きあい転職を通して「人材課題」に向き合う成長マーケット／IT・コンサルティング領域特化型／大手コンサルGの基盤／多彩なキャリア・早期キャリアUP可】 ■魅力 ◎売上対前年比300％UPを継続する勢いのある成長企業 ◎資本金1億円のコンサルファームが母体となる安定した経営基盤 ◎全国どこにいても専門性を高められる育成・サポート体制 ◎報酬上限なし。成果次第で年収1,000万円以上も目指せます ■業務内容 ▽通常業務 ・キャリアヒアリングおよび将来プランの提案 ・求人紹介、面接対策の実施 ・応募書類の作成支援、選考調整、入社後フォローまで一貫したサポート 現場プレイヤーとしての活躍にとどまらず、チームづくり・仕組みづくりにも主体的に関われる環境です。 無理に役割を拡張するのではなく、個々の成長スピードに合わせてステップアップ可能。できること・任される範囲を少しずつ広げながら、確実にキャリアの幅を広げていけます。 ■組織 決まった型にとらわれず、組織づくりにも関われるフェーズです。全国に社員が在籍し、20～30代を中心に年齢や立場を問わず意見を発信しやすい風土があります。 ■働き方 全国どこからでもフルリモート勤務が可能。出社・在宅の選択は本人裁量で、柔軟な働き方を実現しています。フルリモート環境でもバーチャルオフィスを活用し、日常的にコミュニケーションが取れる体制を整えています。※入社当初は要望次第で出社できる方を歓迎します ■評価制度 数値目標だけでなく、上長とすり合わせて設定した行動目標も含めて総合的に評価される制度です。これまで予算目標を100％達成できなかった社員はいません。成果はインセンティブとしてしっかり還元。挑戦した分だけ、ポジション・報酬の両面でリターンを得られる環境です。 社歴や年齢に左右されない実力主義の評価制度のもと、成果を正当に評価。 最短3ヶ月でリーダーへの昇格、1年で年収100万円アップも十分に可能です。 ■キャリア ご経験やご志向に応じて、親会社への転籍、戦略企画、経営企画、新規事業推進など別の職種へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～451,420円 その他固定手当/月：75,715円～151,430円 ＜月給＞ 285,715円～602,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※月給×業績目標達成率が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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