条件変更

現在の検索条件

[勤務地]九州・沖縄　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,150社

    検索する

    3ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,150 社中 101〜150 社を表示

    株式会社ブロンコビリー

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中村区椿町1-5 BBビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 7,365名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（店舗スタッフ・バイヤー・商品開発）／上場企業で活躍
      ＼CHECK POINT／ ★業績好調！増収増益を継続しています！ ★今年、新卒給与2.5万円のベースUP ★毎年お米やお肉、食事券のプレゼント ★住宅＆家族手当など各種手当が充実 ★キャリアUP可！未経験から平均3年で店長に！ 炭焼きステーキや新鮮サラダバー、 炊き立ての大かまどごはんが特徴の ステーキ・ハンバーグ専門店「ブロンコビリー」。 今では関東、関西、九州にも進出を果たし、 グループ全体で154店舗を展開しています！ 具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【店舗スタッフ】★積極採用中 □接客・調理 あなたの成長に合わせて業務をお任せしていくので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です♪ 慣れてきたら（半年～1年程）、 下記の運営業務にも挑戦していきましょう。 □スタッフの教育 □店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） □採用業務 【商品開発】 □新商品の開発 □製造部と営業部と連携し、販売までの進行管理など 《 商品例 》 ステーキ・ハンバーグ・サラダ・スープ ドレッシング・デザート・とんかつ含む揚げ物 和おばんざい・和デザート　など 【バイヤー】 □各種原材料の購買 □調達と数量管理と調整　など 入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼店舗スタッフ 基礎研修を経て、各店舗に配属。 最初は調理や接客など基本的な業務を学びます。 慣れてきたら、店舗の運営業務にも 挑戦していきましょう。 ▼商品開発・バイヤー 店舗での現場研修（1ヶ月）を実施。 研修終了後は配属部門にてOJTで 実際の業務の流れを学び、 少しずつ業務をお任せいたします。
      【 全国各店舗で募集】家電完備の綺麗な社宅＆家賃補助あり！ 【関東エリア】 東京都（10店舗）、埼玉県（14店舗）、神奈川県（11店舗）、千葉県（12店舗）、群馬県（4店舗） 【東海エリア】 愛知県（名古屋市内11店舗／郊外30店舗）、岐阜県（9店舗）、三重県（5店舗）、静岡県（6店舗） 【関西エリア】 滋賀県（5店舗）、京都府（4店舗）、大阪府（11店舗）、兵庫県（7店舗）、奈良県（4店舗） 【九州エリア】 福岡県（6店舗） 各店舗の詳細はこちらからご確認できます。 https://www.bronco.co.jp/shop/ 【本社】 愛知県名古屋市中村区椿町1-5　BBビル 【関東ファクトリー】 神奈川県厚木市上依知3007-9 【東海ファクトリー】 愛知県春日井市追進町3丁目110 ※商品開発・バイヤーは本社またはファクトリー勤務となります。 ※ご希望を考慮して各店舗に配属します。
      月給23万円～35万円+各種手当+賞与2回 ★今年から新卒給与2.5万円のベースUP！ ※経験・能力・前年収を考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収例】 ・メンバー（入社1年目）月収24.5万円 ・メンバー（入社5年目）月収29万円 ・店長（入社5年目）月収34万円
    株式会社ブロンコビリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本アクア

    住宅設備・建材
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル20F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡】建材の法人営業/東証プライム上場の建材メーカー/土日祝休/独自のビジネスモデルで急成長！
      ～現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み～ ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20～30社程度で、車で1日2～5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20～40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,140円～515,220円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：57,860円～87,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～633,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：最大年3回支給（6月/12月/決算賞与※会社の業績による） 自身の成果が賞与に直結するためやりがいのある環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】建材の法人営業/東証プライム上場の建材メーカー/土日祝休/独自のビジネスモデルで急成長！
      ～現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み～ ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20～30社程度で、車で1日2～5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20～40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区御領2-22-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,160円～519,260円 固定残業手当/月：53,840円～80,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：最大年3回支給（6月/12月/決算賞与※会社の業績による） 自身の成果が賞与に直結するためやりがいのある環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本アクアで募集中の求人をもっと見る

    日創グループ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県福岡市南区向野2-10-25
    • 設立 1983年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】事業企画・推進(グループ横断の推進担当) ／東証スタンダード上場
      【グループ横断の事業推進担当／M&Aによる拡大で変革中の東証スタンダード上場企業で、各事業の成長とシナジー創出をリードするポジションです】 営業推進担当の執行役員と共に、グループ全体の課題解決や事業戦略の立案・実行を担います。 【職務詳細】 特にグループシナジーの創出、グループ横断の営業強化にチャレンジいただきます。経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。 ・事業戦略の立案・実行支援 ・グループ横断プロジェクトの推進・進捗管理 ・各拠点への施策インプット・モニタリング ・新規事業の企画・検討支援 ・数値分析・改善提案 【働く環境】 ・部署：グループ事業推進部 ・メンバー構成：執行役員2名 ・ 経営管理部8名とも連携 ・執行役員は、大手メーカーの経営企画・事業企画推進に携わり海外法人立ち上げも行った営業推進担当と、大手メーカーの技術開発に携わり海外法人社長も務めたものづくり担当という国内外で豊富な経験をもつプロフェッショナル人材です。 【募集背景】 当社は、M&Aを通じてグループ会社を拡大中。グループ全体で取り組むべき課題も増加しており、持株会社体制への移行に伴い、グループ横断でプロジェクト推進する機能を強化しています。 その中核を担う「グループ事業推進部」にて、事業企画・営業企画を担当いただく仲間を募集します。 ■組織構成 グループ事業推進部は執行役員2名と連携し、経営管理部8名と協業。大手メーカー経験者や海外法人立ち上げ経験者など多様な人材が在籍しています。 ■業務の魅力 M&Aで急拡大中のグループ全体に広く関われるため、経営視点での成長機会があります。執行役員の右腕として経営層と近い距離で業務に携われ、グループの変革と成長を主体的に推進できるポジションです。 ■就業環境 服装自由・年休121日・残業月平均10～15時間。福岡市本社勤務で、駅近・自転車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはグループ経営企画や新規事業責任者、管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様な事業を展開する安定成長企業であり、M&Aを通じて新しい価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,250円～389,200円 固定残業手当/月：36,750円～44,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】経理担当※経験者　／連結決算・グループ経理を担い経営陣と近い環境で成長できるポジション
      【職務概要】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、経理担当として活躍いただく方を募集します！ HD全体の経理機能を担うポジションで経験を活かせます。※適性に応じて取り組めそうな業務からお任せします。 グループ会社の決算対応・税務対応、連結決算を通じて、連結グループの財務経理領域を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・グループ会社（5～6社程度）の個社決算、連結パッケージ作成、税金計算（主に勘定奉行を使用） ・定期的な出張によるグループ各社への決算・業務サポート （四半期ごと1泊2日程度、必要に応じてスポット対応あり） ・監査法人・税理士事務所との折衝や対応 ・連結決算業務（Bt-rexを使用）、決算短信・有価証券報告書・招集通知作成（プロネクサスを使用） ・経験に応じて、労務業務や給与計算、労務管理業務もお任せする場合あり ・HD本体およびグループ各社の経理業務の改善・運用 ■組織構成 経営管理部：現在9名（部長40代、係長1名、主任4名、一般社員3名）経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成?機会が得られる職場です。 ■業務の魅力 経営陣との距離が近く、意思決定や業務改善提案に積極的に関われるため、経営視点を養いながら専門性を高められます。M&Aや新規事業にも積極的な成長企業の財務基盤を支え、グループ全体の発展に貢献できるやりがいの大きい環境です。 ■就業環境 土日祝休みの週休2日制、年間休日121日、残業月20～25時間程度。服装自由、育児・介護休業制度、退職一時金制度など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 経理の専門性を高めながら、将来的には経営管理、財務、経営企画など幅広い業務領域へキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 製造業を中心に、積極的なM&A・新規事業開発を推進し、連結230億円規模の成長企業です。風通しの良い社風と成長志向の高い環境で、主体的に挑戦できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,100円～389,200円 固定残業手当/月：37,900円～44,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日創グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオンツ総研ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡／M&Aアドバイザー】家賃補助有◆平均年収3,200万円超◆高インセンティブ◆プライム上場
      ～業界内でも高いインセンティブ比率/平均年収3,200万円超/テクノロジーを活かした効率的な環境/プライム上場/譲渡企業完全成功報酬制の営業しやすい環境～ 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【当社特徴】 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前3階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※420万円 + 家賃補助（未経験者のみ）＋インセンティブで構成※インセンティブは上限なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,600円～8,616,000円 その他固定手当/月：11,900円～34,000円 固定残業手当/月：86,800円～248,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）M&A仲介営業未経験者：年俸420万円+ 家賃補助+ インセンティブ （2）M&A仲介営業経験者：応相談（前職の実績に応じて） + インセンティブ ※いずれもみなし残業 月44時間・深夜30時間を含む ※インセンティブは上限の無い支給 ※家賃補助は支給条件あり。最大10万/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クオンツ総研ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社　ミスターマックス・ホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区松田1-5-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】ECマーケター／販促企画・分析◆創業100周年の東証プライム上場企業◆年間売上高1,200億
      【職務内容】 ECマーケターとして、リニューアルしたECサイトの販促企画、運用をお任せします。マーケターとして利活用促進、集客、実店舗にまたがるオムニチャネル構築と販促企画等に携わっていただきます。 また、関連部門や経営層向けに事業計画達成に向けた施策実施後の分析やレポーティングを行なっていただきます。" 【職務詳細】 ・ECサイトを用いた販促企画、コンテンツ企画 ・データ分析に基づく、企画立案と実行 ・サービス利用者の集客に向けた広告の制作ディレクション ・外部ベンダー含む社内外の関係者との連携/調整　等 【募集背景】 当社は総合ディスカウントチェーンストアを運営する小売企業です。 本ポジションは、中期経営計画に掲げる経営目標達成に向けて、オムニチャネルプロジェクトの推進を目的とした募集です。 ユーザー集客が順調に進んでいるため、今後は新規ユーザー獲得に加えて既存ユーザーのエンゲージメント向上に向けた企画力強化をしております。 【配属先の特徴】 社内外より多様な人材が集結した新規立ち上げの部署となります。 店舗経験豊富なスペシャリストや、サービス企画、デザイナーなど専門性を持った人材の集まる風通しの良い、意見の出しやすい環境です。 【会社紹介】 私たちは家電製品、日用雑貨、衣料、食品等を販売する総合ディスカウントストア、生活密着型の大型ショッピングセンターを展開する小売企業です。社会のインフラになることをコンセプトに掲げ、平成6年に東証一部に上場（現在はプライム市場）し、平成29年にホールディング化、売上高は1,200億円を超え、業界トップ水準の収益率を維持して成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本部 住所：福岡県福岡市東区松田１－５－７ 勤務地最寄駅：ＪＲ福北ゆたか線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間40時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社　ミスターマックス・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    ポート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,093名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全45件
    • 【宮崎】学生の就活を応援するインサイドセールス職／東証グロース上場／土日祝休み／未経験歓迎
      【未経験歓迎！初めてでも安心の充実した研修体制をご用意しています】 就活生の約75％が利用する自社就活メディア「キャリアパーク」に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じた最適なイベントやサービス、説明会への参加のご提案を行っていただきます。初めての就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。 キャリアパーク：https://careerpark.jp/ ■業務内容 ▼ご入社後 ＜1st STEP＞ ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です！ ＜2nd STEP＞ 覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。 ＜3rd STEP＞ OJTの下、実際に就活生に電話し、提案を行っていただきます！ 先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。 ■部署について インサイドセールスチームは少数の正社員と100名近い派遣・アルバイトで構成されています。入社して2年程度で10名程度のメンバーマネジメントを行うチーフにキャリアアップしたり、その先には予算管理なども行うスーパーバイザーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 全社的に20～30代の若手層が活躍しており、中途入社メンバーも多いため、年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。実際に未経験で入社半年後にマネジメントや教育に携わって活躍しているメンバーや新規事業に異動して活躍しているメンバーもいます！ ■当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎オフィス 住所：宮﨑県宮崎市橘通西3丁目10-27 リバティスクエアビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,500円～273,900円 その他固定手当/月：25,500円～126,100円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業代の相当時間19～60時間分（超過分別途支給） ■昇格・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 学生コーディネーター（未経験可）／20代活躍中／web面接可
      • NEW
      ★あなたの頑張りが学生の未来を切り開きます！ 初めての就活の時、「ちゃんと就職できるか」「希望の仕事に就けるのか」不安を感じていませんでしたか？ 今の学生さんも同じことを感じています！ そこで皆さんには当社が運営する就活メディア『キャリアパーク』の会員向けに、 就職活動をサポートするサービスを提案や案内していただきます！ 学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、 就活の成功をしっかりサポートしていきましょう！ ＼お仕事の詳細／ ・自社や他社の新しいサービスの提案 ・自社のエージェントサービスの案内 ご自身の得意な分野や希望に合わせてお任せしていきます。 ◆新規サービスの提案 学生さんの悩みを聞きながら、 その人にぴったりなサービスを提案していきます。 自社のサービスだけでなく、 合同説明会やインターンシップなど 他社のサービスも提案できます。 ◆就職エージェントご案内 「就職エージェント」の利用を希望する学生さんに そのメリットや使い方をわかりやすく説明します。 さらにキャリアアドバイザーを紹介して、 面談の日程調整もサポートします。 ＼未経験でもチャレンジしやすい／ 自分の意思で登録している 意欲的な学生に連絡するので、 無理に決断を急かすことはありません。 また、毎日のルーティンに 全体ミーティングが組まれていて、 困ったときはすぐに相談でき、 アドバイスももらえるので安心です！ ＼将来のキャリアパス／ ◎成果も行動もしっかり評価！20代の役職者が70％以上！ 成果を出す仕組みが整っているので、最短でチーフやマネージャーに昇格できます！ 実際、入社3年目の20代でマネージャーのメンバーも。 マネジメント以外にも、 「集客やマーケティング業務」や「大学との連携窓口」など 様々なポジションで活躍できるチャンスがあります！
      ★転勤なし！下記の勤務地から選択してください！ 【東京勤務希望の方】 本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ※転勤はありません 【宮崎勤務希望の方】 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-27　リバティスクエアビル3階 ※転勤はありません ――アクセス 【東京勤務】 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分 【宮崎勤務】 JR線「宮崎」駅　徒歩約10分
      ＼7割以上は月給30万円～スタート／ 【東京勤務希望の方】 月給25万円以上 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給25万円の場合：24時間分/38,800円 月給30万円の場合：60時間分/94,600円 【宮崎勤務希望の方】 月給20万円以上 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給20万の場合：9時間分/14,100円 月給25万の場合：29時間分/45,500円 月給額はスキル・経験を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。 給与ごとに、固定残業時間数、金額が定まっています ※試用期間あり（3ヶ月）その間の待遇に変動はありません。
    ポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソリトンシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2-4-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【福岡】製品エンジニア（プリセールス）◆自社製品を中心とした提案・アライアンス支援
      • NEW
      【東証プライム上場／ITセキュリティ分野の国内トップクラス／官公庁や大手企業との取引多数あり／自由度の高さが魅力の社風】 ■職務内容： 当社のセキュリティ製品およびクラウドサービスに関する技術的な提案活動、およびアライアンスパートナーとの技術連携支援を行う業務です。 Soliton OneGate、NetAttest EPS、SmartOn ID、Soliton Secure Workspace、Soliton Secure Browser、NetAttest D3など、幅広い自社開発製品をもっており、それらの高い技術力と価値をお客様やパートナーに伝え、課題解決に貢献できる点がこの仕事の大きな魅力です。 ※製品詳細はHPよりご確認ください https://www.soliton.co.jp/products/?list ■業務詳細： 具体的には以下のような業務内容です。 ・営業担当と連携したプリセールス活動（顧客要件のヒアリング、技術提案、PoC支援など） ・パートナー企業との技術協業、アライアンス支援（共同検証、検証支援など） ・製品・ソリューションに関する資料作成（提案書、オウンドメディアの技術記事、技術資料など） ・市場動向・顧客ニーズを踏まえた開発部門への製品フィードバック ■歓迎する経験／スキル： ・セキュリティ分野（ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、認証等）の知識・経験 ・RADIUS認証、802.1X認証に対する理解 ・電子証明書に対する理解 ・Active Directoryに対する理解 ・顧客やパートナーとの円滑なコミュニケーションスキル ・ドキュメント作成（提案書・技術資料など）およびプレゼンテーションスキル ・簡単なスクリプト作成経験（言語不問） ■当社の特徴 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,702円～355,218円 固定残業手当/月：68,888円～96,402円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,590円～451,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月の支給額は「基本給」＋「固定残業手当（68,888円～96,402円）」を合算した金額です ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソリトンシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸千代山岡家

    居酒屋・バー
    北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 6,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全129件
    • 【福岡松島店】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦
      【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備、衛生管理、売上、利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： ・豊富なキャリアパス ・店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 ・現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 ・成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ・充実した研修・資格取得制度 ・入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 ・その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 ・さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方
      ＜勤務地詳細＞ 福岡松島店 住所：福岡県福岡市東区松島5丁目27-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与は年2回 年収例： SV：1000万（37歳・7年） 最上位店長：800万（33歳・5年） 店長：600万（30歳・2年） 一般：420万（25歳・1年） 月給： 店長43万以上 ミドル46万以上 最上位60万以上 SV70万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市内】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦
      【有給の取りやすい環境◎／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦！】 ■業務内容： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備・衛生管理、売上・利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： ・豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ・店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ・充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州市内 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州市内 住所：福岡県北九州市若松区桜町17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与は年2回 年収例： SV：1000万（37歳・7年） 最上位店長：800万（33歳・5年） 店長：600万（30歳・2年） 一般：420万（25歳・1年） 月給： 店長43万以上 ミドル46万以上 最上位60万以上 SV70万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸千代山岡家で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイリックコーポレーション

    保険代理店
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験・第二新卒歓迎！来店保険コンサル／月給29万円～
      ＼POINT！／ ◎独自の『保険IQシステム』 約50社の保険商品を一括で比較できる独自の「保険IQシステム」を導入。 情報をわかりやすく見える化しているため、知識を押しつける提案ではなく、お客さまと同じ目線で悩みを整理し、一緒に答えを探すことができます。 未経験の方でも使いやすく、経験者にとっても”もっと寄り添える提案”が叶う仕組みです！ ★「売らない」から感謝される提案が可能 ノルマはなく、特定の商品を優先して案内することはありません。 だからこそ、会社や数字ではなくお客さまの方を向いた提案に集中可能。 「本当にこれが合っていますよ」と胸を張って伝えられる。そんな、納得感のある営業ができます◎ ★充実の教育体制 入社後は2～3カ月は本部またはオンラインにて、研修で保険の基礎知識、商品知識、保険IQシステムの操作方法、提案のやり方など、座学とロープレで徹底的に学びます。 店舗配属後もすぐに一人では担当せず、店長や先輩の隣で提案方法を覚えていきます。 未経験の方も、焦らず自分のペースで成長できます！ ★相談しやすい！チームコンサルの文化 日々のちょっとした会話の中で、「このお客さまに、もっといい提案あるかな？」と気軽に相談できる雰囲気があります。 定期的な事例共有も行い、店舗全体でお客さまに向き合うスタイル。 色々な視点を取り入れながら、より良い提案を考えていけるチームです。 ＼★ご成約までの流れ／ ▽1回目：ヒアリング └お客さまの健康状態、希望する保障、保険料 └現在の状況と今後のライフプランなど ▽2回目：保険プランの提案 └ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 └保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▽3回目：保険プランの確認 └作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※成約後は店舗全体でアフターフォローを行います。 ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間
      【自宅から通勤可能範囲を考慮して配属／東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗で積極採用中★】 全91店舗！東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・大阪・静岡・愛知・石川・福岡・北海道の『保険クリニック』直営店で勤務 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！／ガソリン代支給もあります（社内規定あり） ※受動喫煙対策：あり
      【完全固定給＋インセンティブ制度】 月給29万円～51万円（固定残業代および一律支給の店舗手当・営業手当を含む） ※固定残業代（25時間分／月4万289円～8万2190円）を含む。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブを支給。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定。 ◎来店型保険ショップ勤務経験はもちろん、保険業界経験も優遇。 ＼インセンティブ制度・評価について／ 個人の営業実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、個人の評価を報酬に反映することで、モチベーション向上につなげています。 年1回の人事考課で固定給の昇給と賞与のチャンスがあるので、社員の成長を支援しながら、収入アップや確実なキャリアステップを歩める環境です。 ＼インセンティブ制度含む年収の事例／ ◎入社2年目　20代　未経験者（前職：福祉業界） 入社時：350万円 　▼ 2年目：411万円 ◎入社3年目・30代・経験者（前職：来店型保険SHOP） 入社時：402万円 　▼ 2年目：545万円 　▼ 3年目：650万円
    株式会社アイリックコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    アドソル日進株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南4-1-8リバージュ品川
    • 設立 1976年
    • 従業員数 676名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全25件
    • 【博多・ポジションサーチ】アプリエンジニア◆大手企業案件のみ◆残業16h/在宅勤務有
      ～プライム上場企業の充実した研修制度のもとでキャリアアップを実現～ ●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数！100名を超える規模のシステム開発も！ ●要件定義～設計・開発・マネジメントまで一貫して携わることができる ●『3期連続』で処遇改定を実施！今期は全社員を対象に 『平均 7％』の賃上げ実施 ●「転勤無し×残業月平均16h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」 ■職務内容 メンバーとして大手企業プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎ガス会社向けスマートメーターAPI開発 ◎電力自由化に伴う、社会システムプロジェクト ◎電界通信の製品化および新システム開発プロジェクト ◎国際クレジットカードの基幹システムプロジェクト ◎交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御システムプロジェクト ◎防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト ■配属先 大手企業のプロジェクトを担当 └プロジェクト期間は2-3年がボリュームゾーンで、各プロジェクトに長期的に携わることが可能 ■教育／研修 ・当社独自の教育体系であるAED（Adsol Educational Design）を構築し、数十種類の研修を用意。（OJT教育、ビジネススキル教育、コンプライアンス教育、ヒューマン教育、マネジメント教育、設計・開発教育、制御・組込開発教育、スペシャリスト教育、エキスパート教育、先端・先進技術教育、プロジェクトマネジメント教育、　他多数） └役割・階層に分けた研修を導入しスキルアップをサポート！ またトレンドに合わせて毎年研修内容をアップデートし成長を促進！ ■入社後のキャリアパス プログラミングやテスト、保守を担当し仕事の全体像を掴み、徐々に設計などの上流工程へ小規模体制のプロジェクトにサブリーダーとして参画し、数年後にプロジェクトリーダーへ ・メンバー　→　サブリーダー　→　PL候補（リーダー）　→　PL・PM ■資格取得支援 対象資格約230件で、報奨金最大50万円以上。社員1人あたりの資格取得数は5件以上と業界トップクラスで入社後も成長できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-7 I-FOREST 博多駅前 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 464万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～434,000円 その他固定手当/月：3,000円～33,000円 ＜月給＞ 301,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】アプリエンジニア(PL候補)◆プライム上場◆上流工程/大手案件◆残業16h/在宅勤務
      ～プライム上場/大型案件多数の独立SI企業のPL候補としてキャリアアップ～ ●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数！100名を超える規模のシステム開発も！ ●要件定義～設計・開発・マネジメントまで一貫して携わることができる ●『3期連続』で処遇改定を実施！今期は全社員を対象に 『平均 7％』の賃上げ実施 ●「転勤無し×残業月平均16h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」 ■職務内容 大手企業プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎ガス会社向けスマートメーターAPI開発 ◎電力自由化に伴う、社会システムプロジェクト ◎電界通信の製品化および新システム開発プロジェクト ◎国際クレジットカードの基幹システムプロジェクト ◎交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御システムプロジェクト ◎防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト ■採用背景 現在各事業と新卒採用が好調で毎年70名以上が入社している状況です。新卒：中途＝8:2の割合ですが、今後の組織拡大を見据えて中途採用を本格的にスタート。これまでの経験を活かしながらPM・PL候補として事業や組織を拡大していける方を募集しています。 ■配属先 ・大手企業のプロジェクトを担当 └プロジェクト期間は2-3年がボリュームゾーンで、各プロジェクトに長期的に携わることが可能 ※候補者様のご希望やご経験に沿って配属が決定します ■キャリアパス ・メンバー　→　サブリーダー　→　PL候補（リーダー）　→　PL・PM ■資格取得支援 対象資格約230件で、報奨金最大50万円以上。社員1人あたりの資格取得数は5件以上と業界トップクラスで入社後も成長できる環境。 ■働き方 ・平均残業時間は16時間（2024年度実績） 　└各チームリーダーの労働時間管理を厳格に実施 ・在宅勤務可（業務内容やプロジェクトにより、出社の場合有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-7 I-FOREST 博多駅前 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～458,000円 その他固定手当/月：3,000円～33,000円 ＜月給＞ 303,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アドソル日進株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｔｅｒｒａ　Ｄｒｏｎｅ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全23件
    • 【天神】ドローンの法人営業※マネージャー候補◆グローバルに展開するドローンソリューション企業
      • NEW
      ■業務内容 プロダクト営業（有形商材） ┗商材：当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。 ※顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど ※案件に合わせて九州エリアに出張がございます。 ※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。 ■業務詳細 前提として営業戦略や具体的なアプローチ方法については、個々のアイデアを活かして主体的に立案・実行することが可能です。 各拠点において担当エリアを持ち、お客様への直接訪問や電話でのアプローチはもちろん、代理店と連携したイベント・デモ会の企画・実行など、幅広い手法で営業活動を行います。 ■ポジションの魅力 （1）市場価値を高める本質的な営業力が身につく！ （2）年齢や社歴に捉われない、圧倒的な成長と権限移譲のスピード （3）黎明期の市場を自ら創造する「マーケットクリエイター」としての経験 ■当社について： 当社は、「Unlock　“X”　Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone　Industry　Insightsが発表する『ドローンサービス企業　世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 九州拠点 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目5-6 ALFACIO TENJIN BLD 7階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸を12で割り、1/12を月額支給分とします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】ドローンの法人営業◆グローバルに展開するドローンソリューション企業
      ■業務内容 プロダクト営業（有形商材） ┗商材：当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。 ※顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど ※案件に合わせて九州エリアに出張がございます。 ※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。 ■業務詳細 前提として営業戦略や具体的なアプローチ方法については、個々のアイデアを活かして主体的に立案・実行することが可能です。 各拠点において担当エリアを持ち、お客様への直接訪問や電話でのアプローチはもちろん、代理店と連携したイベント・デモ会の企画・実行など、幅広い手法で営業活動を行います。 ■ポジションの魅力 （1）市場価値を高める本質的な営業力が身につく！ （2）年齢や社歴に捉われない、圧倒的な成長と権限移譲のスピード （3）黎明期の市場を自ら創造する「マーケットクリエイター」としての経験 ■当社について： 当社は、「Unlock　“X”　Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone　Industry　Insightsが発表する『ドローンサービス企業　世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 九州拠点 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目5-6 ALFACIO TENJIN BLD 7階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸を12で割り、1/12を月額支給分とします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔｅｒｒａ　Ｄｒｏｎｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三機サービス

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市阿保甲576番地1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験OKの設備管理スタッフ／土日祝休／年休121日
      ホッと安心できる生活に欠かせないインフラ設備（空調・電気・防災など）のメンテナンス（点検・修理）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 主なお客様は、コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・学校・病院・福祉施設など、多くの店舗や施設を持つ大手企業です。 ▼社用車でお客様先を訪問（1日平均3件） ▼設備を点検 ▼必要に応じて整備・修理（設備が古い場合は交換をご案内） ▼報告書を作成 ＜働くメリットは？＞ ★ホワイト500認定企業（健康経営優良法人）！ 完全週休2日制で年間休日121日。定時は17：15で私生活の時間も大切にできます。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列（笑）」という声もあり、大事なシーンを見逃しません。 ★年収アップのチャンス！ 賞与年2回で、今どき珍しい残業代全額支給。30代の年収例は600万円です。前職より年収が大幅にアップした先輩も多数。成果を出せば、年2回の賞与をたっぷり出す会社です。 ★安心して長く働ける！ インフラ設備の点検は、法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、事業は安定。また、設備ごとに異なるメンテナンスは、まだまだ人の手が必要なので、AIに仕事を奪われません。 ★手に職がつく！ 工具の名前や使い方から覚える研修がありますし、空調設備は構造が単純でメンテナンス技術を身につけやすいので未経験でも安心です。また、資格取得支援もあります。 ★やりたいことを尊重！ 上場企業の老舗ですが「おかたい風土」ではありません。社員のやりたいことを尊重する自由な風土が根付いています。ルールや慣習にしばられず、のびのびと働けます。 ★社用車で直行直帰OK！ 社用車を一人一台貸与しています。車種も選べます。社用車を使って、自宅と仕事現場の直行直帰ができる会社は、なかなかありません。
      【ご希望を考慮し決定！】東京・大阪・横浜・愛知・静岡・姫路・札幌・新潟・福岡オフィスでの募集です！
      月給23万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%＋各種手当　 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【月収例】 26万7000円以上（残業20～30時間程度） 【いまどき珍しく、残業代を100％支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
    株式会社三機サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニーズウェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート13F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • 【長崎（自拠点勤務）】システムエンジニア※ポテンシャル歓迎※◆プライム市場／リモート可
      ～転勤無・年休125日（土日祝）／リモート可／上流から下流まで携われるチャンスあり◎着実にスキルを高められる／東証プライム上場～ ■業務内容： 金融系システム開発を中心とした4つのサービス（業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等）を展開する独立系システムインテグレータである当社にて、業務系システムの設計、開発、試験、もしくは、ソリューションの開発、保守のいずれかの業務をお任せします。 ■組織構成： 現在長崎では統括マネージャーを含め合計30名が在籍しており、コミュニケーションも大切にしており働きやすい環境となっております。 ■魅力： 長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることから、長崎にいながら東京の規模の大きい案件を担当できることも魅力の一つです。 ■当社の強み： （1）金融系システムの開発力が高い 当社では金融系の業務システム開発が売上高の50%を占めております。中でも生命保険、損害保険分野に強みを持っております。その他銀行やクレジットカード、証券でも多数の実績を上げております。 （2）エンドユーザー直接取引比率が高い 生命保険会社や大手ホテル、通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の約60％ほどの高水準です。そのため、上記記載の通り大手企業の案件をお預かりしていることから、上流から下流まで実力に合わせてお任せするので、着実にスキルを高めることが可能です。 ■キャリアアップについて ・リーダー、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、ご志向性によってキャリアステップを選択することが可能です。 ・マネジメント育成に力を入れています。当社独自の「アシスタントリーダー」という役職があり、PLに昇格するにあたっていきなり責任の重い仕事をお任せするのではなく、PJTの規模が小さいものから徐々にリーダーとしての仕事をお任せし、経験を積んでいただくため安心してステップアップして頂ける環境が整っています。その他にもメンバー向け、マネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修を多数用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市興善町2-21明治安田生命長崎興善町ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎（自拠点勤務）】システムエンジニア※40代活躍活躍中※◆プライム市場／リモート可
      ～転勤無・年休125日（土日祝）／リモート可／東京の大規模案件を担当することも◎／東証プライム上場～ ■業務内容： 金融系システム開発を中心とした4つのサービス（業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等）を展開する独立系システムインテグレータである当社にて、業務系システムの設計、開発、試験、もしくは、ソリューションの開発、保守のいずれかの業務をお任せします。 ■組織構成： 現在長崎では統括マネージャーを含め合計30名が在籍しており、コミュニケーションも大切にしており働きやすい環境となっております。 ■魅力： 長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることから、長崎にいながら東京の規模の大きい案件を担当できることも魅力の一つです。 ■当社の強み： （1）金融系システムの開発力が高い 当社では金融系の業務システム開発が売上高の50%を占めております。中でも生命保険、損害保険分野に強みを持っております。その他銀行やクレジットカード、証券でも多数の実績を上げております。 （2）エンドユーザー直接取引比率が高い 生命保険会社や大手ホテル、通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の約60％ほどの高水準です。そのため、上記記載の通り大手企業の案件をお預かりしていることから、上流から下流まで実力に合わせてお任せするので、着実にスキルを高めることが可能です。 ■キャリアアップについて ・リーダー、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、ご志向性によってキャリアステップを選択することが可能です。 ・マネジメント育成に力を入れています。当社独自の「アシスタントリーダー」という役職があり、PLに昇格するにあたっていきなり責任の重い仕事をお任せするのではなく、PJTの規模が小さいものから徐々にリーダーとしての仕事をお任せし、経験を積んでいただくため安心してステップアップして頂ける環境が整っています。その他にもメンバー向け、マネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修を多数用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市興善町2-21明治安田生命長崎興善町ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニーズウェルで募集中の求人をもっと見る

    全保連株式会社

    その他金融
    東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職／未経験歓迎／月給28万円以上／年休122日／土日祝休
      • NEW
      当社は、お部屋を借りる方と貸す方が安心の賃貸生活を送れるよう、入居者様の家賃支払いを立て替える「家賃債務保証」サービスを提供しています。 ＼Point！／ ◎未経験でも【月給28万円以上】【平均年収624万円】 └残業代は1分単位支給かつ、頑張りがしっかり評価・還元される環境です。 ◎お休みもしっかりとれてリフレッシュ └【土日祝休み】【年間休日122日】【有休取得率79.4%】7連休も取得できます。 ◎家族も安心の充実した福利厚生 └MUFGグループの安定基盤があり、【家族手当・結婚祝い金・出産祝い金】など福利厚生が充実しています。 ◎研修も手厚く、学びの場も充実 └先輩社員の約8割が中途入社で研修も手厚く、【無料のeラーニングや資格取得奨励制度】なども充実しています。 ◎裁量大きく自由に働ける └時差出勤やリモートワークも利用しながら、柔軟なスケジュールで働けます。 ＋＋＋ 【お任せする仕事】 ◆営業 └不動産管理会社様への『家賃債務保証サービス』のご案内・利用促進をお任せします。 ・業務協定を締結している不動産管理会社様（既存顧客）を訪問し、さらにご契約数を増やすべく、ヒアリングとご案内を行います。 ・お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2～3カ月かけて訪問、利用促進を目指します。 ◆顧客管理 └何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。 ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざま。経済状況に合わせて返済プランを考えます。 ＜家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡＞ 　▼ ＜支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案＞ 　▼ ＜請求書や資料などの作成＞ 電話でのご案内が中心の「初期対応チーム」や、より深くお客様と向き合う「中長期対応チーム」などに配属します。お客様の未来を良い方向へ導く、社会貢献性の高い仕事です。
      ★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下勤務地一覧に記載のいずれかの配属先に決定します。 ★UIターン歓迎 【営業】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・北海道・宮城・福岡・広島 【顧客管理】東京・愛知 ※総合職での採用のため、転勤の可能性があります。 ＜ハイブリッドワークも可能！＞ 「不動産管理会社様の定休日に合わせて、水曜日は在宅勤務（リモートワーク）」など、出社と在宅を組み合わせた働き方も可能です。 ※配属先によって異なりますので、詳しくはご相談ください。
      ■月給28万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。 ★全社員の平均年収：624万円（2025年）
    全保連株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 882名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全49件
    • 【福岡】アプリエンジニア◆自社プロダクト開発／Fintech／GMOグループ東証プライム
      • NEW
      ◇◆東証プライム上場・自社プロダクトの内製開発×フルスタックエンジニアを目指せる環境／19期連続増収増益を実現するFintechリーディング企業◇◆ ■業務内容： 数十種類のプロダクトに対して、6～10名／1チームで1プロダクト(規模によっては複数)を受け持ち、要件定義から運用/保守までを一貫して担当します。※ご経験・ご志向に応じて配属チームを決定します。 ＜詳細＞ （1）決済サービスの企画・開発・運用保守 （2）パフォーマンス最適化・可用性向上 （3）セキュリティ強化の施策検討・実装 （4）インフラ構築・運用（クラウド/オンプレ） （5）開発プロセスの最適化・自動化 （6）システムモニタリング・運用改善 ■組織について： アプリケーションエンジニアは約170名。4つの統括部に分かれ、6～10名のチームで各プロダクトの企画～開発・運用保守を担当しています。 拠点関係なく、東京の開発チームと連携しながら同じプロジェクトに参画する環境です。 福岡拠点でキャリア採用された方も管理職やリーダーポジションとして活躍しています。 事業会社の立場でありながら、自身の技術力や志向性にあわせて興味のあるプロダクトやプロジェクトにかかわるキャリアを築くことが可能です。 ■利用技術 ◇言語： Java/PHP/Perl/Python/Swift/TypeScript/Vue.js/React ◇フレームワーク： Spring Boot,Symfony ◇サーバー(オンプレ)： Linux/Windows/vmware ◇サーバー(クラウド)： AWS Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB： Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/DynamoDB/DocumentDB等 ■同ポジションの魅力： 自社プロダクトの内製開発に裁量を持って携わることができます。スピードと品質の両立を追求しながら、市場やお客様から必要とされる強い自社プロダクトをつくることができます。 また、企画から運用まで一貫して携われる環境のため、フルフェーズ・フルスタックエンジニアとしての成長が可能。これまでの経験を活かしつつ、新しい技術や領域にも積極的にチャレンジできるフィールドがあります！
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～670,000円 固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～737,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業◆EC総合決済×ソリューション提案／インバウンド中心で提案に集中
      • 締切間近
      ◆◇EC決済のプロ集団／総合決済ソリューション／幅広い提案で成長できる環境／20期連続増収増益の成長・安定企業◆◇ GMOペイメントゲートウェイ株式会社は、EC領域における総合決済サービスを提供し、業界トップクラスの成長を続ける決済プラットフォーム企業です。多彩な決済手段を武器に企業のEC化・キャッシュレス化を支援。今回は、問い合わせ・紹介中心のインバウンド営業として、九州エリアの企業向けに提案を行う法人営業ポジションを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・EC決済サービス（クレカ、コンビニ、QR、電子マネー、後払い、口座振替等）の提案営業 ・九州（中心は福岡、他熊本・宮崎・鹿児島）エリアの既存・新規顧客担当 ・お客様のビジネスモデル理解、課題整理、最適な決済ソリューションの企画提案 ・パートナー企業（システム会社、カード会社、銀行等）とのアライアンス強化 ・新機能・新サービスの提案、改善提案、運用課題発生時のリード ・大型案件では社内SEとチームを組みプロジェクト推進 ・EC化推進／O2O／モバイルペイメント／送金サービスなど幅広い決済関連商材の提案 ■組織構成 西日本営業部は大阪・九州あわせて約20名。20代後半～30代中心で活気ある組織。お客様紹介・問い合わせが多数で、無理な新規テレアポはなく「提案に集中できる」環境が特徴。東京本社・大阪拠点とも情報連携が密で、製品開発部門の協力も得やすい体制です。 ■同ポジションの魅力 （1）インバウンド中心で提案活動に集中できる 問い合わせやパートナー紹介による流入が多数。数字に追われる新規開拓ではなく、顧客の事業成長に向き合い、最適な決済ソリューションの設計を行う、本質的な提案営業に集中できます。 （2）多様な決済・システム知識が身につく成長環境 決済手段、金融、EC、システム組込みなど広範な知識を実務で吸収可能。Fintech・キャッシュレス領域は市場成長が続き、業界通用度の高いスキルが自然と身につきます。 （3）国内でも珍しい“EC決済のプロフェッショナル”へ成長 国内EC決済の高度化に最前線で関わり、新規スキームの創出に携わるチャンスも豊富。大手企業や小売・メーカーなど幅広い顧客と向き合いながら、専門性と提案力を磨けるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～615,000円 固定残業手当/月：45,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～682,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    弁護士ドットコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全52件
    • 【全国リモート可】シニアバックエンドエンジニア・テックリード候補◆AIプロダクト／社会貢献性◎
      • NEW
      ■業務内容 ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ■ポジションの魅力 ◎Legal Brainという社会貢献性の高い新規プロダクトの開発に携わることができる ◎自然言語処理や生成AIを始めとしたAI技術を活用した開発に携わることができる ◎大規模なリーガルデータを扱う技術基盤の開発に携わることができる ◎0→1フェーズ、1→10フェーズといったプロダクトの成長段階を経験できる ◎最新のAI開発ツールを積極的に導入・活用しており、効率的な開発ができる ■募集部門の紹介 ＜リーガルブレイン開発部＞ 弁護士ドットコム独自のデータベースを実装したAI基盤技術「Legal Brain」および、リーガル特化型AIエージェント「Legal Brain エージェント」の開発を担っております。 ■募集背景 弁護士ドットコムでは2022年に Professional Tech Labを立ち上げ、リーガルと生成AIをかけ合わせたプロダクトの社会実装について研究、開発を進めてきました。その成果として、2024年8月には法令、判例、ガイドライン、書籍などの膨大なリーガルデータをグラフ化し、生成AIとかけあわせ、リーガルに関するあらゆる専門知識を学習した技術基盤「Legal Brain」のリリースを発表しています。 さらに、2025年5月に「Legal Brain エージェント」をリリースし、リーガルテック業界を牽引しています。 今後も「Legal Brain」を活用した新規プロダクトや新規サービスの立ち上げを構想しており、複数のサービスを効率的に開発・運用していく体制の構築が急務です。 そこで今回、「Legal Brain エージェント」のスケールや新規サービス立ち上げ体制強化のためシニアバックエンドエンジニアを募集します。 Legal Brainという基盤技術を作りつつ、その上に立ち上がる複数の新規サービス開発を行い、中長期でのサービス展開を見据えたアーキテクチャ設計、プラットフォーム構築を共に担っていただける方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 901万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,671,004円～11,837,808円 固定残業手当/月：195,500円～346,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 751,417円～1,333,384円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】シニアフロントエンドエンジニア～国内シェアNo1「クラウドサイン」／モダン環境
      • NEW
      【上場企業／在宅可／シェアNo1の電子契約サービス「クラウドサイン」／導入社数250万社超／250自治体が導入（シェア70%）／脱判子・紙文化のDXに寄与】 ■募集背景： 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。フロントエンドエンジニアとして、プロダクトを支えるフロントエンド基盤の強化、技術的負債の解消、そして、より高い視座での技術戦略の推進に貢献していただける方を募集しています。 ■業務内容： 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。また、サービスの全体像を把握した上で、技術的にリードしていただくことを想定をしております。 ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード（例：コードレビュー） ・人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す） ■開発体制・手法 エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。各チーム10名程度で編成され、機能開発やエンジニアリング改善（バックエンド・フロントエンド）などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■エンジニア支援制度： ・Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入し、各人の20%程度の時間を内発的・主体的な開発・研究にあて、事業部メンバーを集めた「Day0 発表会」で開発・研究内容を発表しています。 ・新プロダクト立ち上げや大規模機能開発が活発なフェーズで、それらの中核メンバーとなることができます。 ・単なる機能開発だけでなく、パフォーマンス最適化、大規模開発を支える堅牢なアーキテクチャ設計、高度なアクセシビリティ要件を満たすUI/UXの実装など、フロントエンドの最先端の技術的挑戦に深く関わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,909円～986,484円 固定残業手当/月：195,100円～346,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,009円～1,333,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弁護士ドットコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東名

    通信キャリア・ISP・データセンター
    三重県四日市市八田2-1-39
    • 設立 1997年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡】フィールドセールス◆既存法人営業◆未経験歓迎・教育体制◎／年休124日・土日祝休◆上場G
      【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／産休育休取得率100％／ 長期就業したい方にオススメ／未経験から挑戦できる／ オフィスインフラ総合サービス企業】 ★未経験でも当社教育環境施設での研修があるから 　自信を持って営業ができる ★いつも見守ってくれる先輩たちがいるから安心して働ける ■業務概要： 既存法人顧客への追加提案をメインに ソリューション営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・インサイドセールス営業部署からのパスアップに対して、 　お客様が導入を検討していたり、興味を持たれている商材をご提案。 ・既存顧客へのアポイント取り付け、 　オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、 　ニーズを元にOA機器の販売やDX商材・クラウドサービスの販売。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後は3ヶ月間名古屋支店にて研修を実施します。 　いつでも相談できる環境で、 　会社や商材についての基礎を学んでいただきます。 ※研修期間は会社でマンスリーマンションをご用意。 ・新入社員に対して、教育専門部署、教育グループの教育専任者が 　導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ■将来のキャリアプラン： 年に2回、昇給、昇格の機会があります。 全員平等に実績をベースに評価しておりますので、 いち早くチームリーダーに昇格して 目標管理やマネジメントにチャレンジすることもできます。 また、今後も事業所の拡大を予定しており、 今まで以上にキャリアアップのチャンスも増えます。 ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、 　ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで 　安定した通信インフラを提供している当社は 　これからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、 　社内システムの開発導入による業務効率化にて 　残業時間削減、ワークライフバランスを重視した 　勤務体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目6番8号 天神ツインビル8階 勤務地最寄駅：西鉄線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～197,000円 その他固定手当/月：36,000円～43,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神駅徒歩4分】未経験歓迎！法人営業★電力サービスなどインフラ提案★残業月平均15h
      • 締切間近
      「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を証明しませんか？ 新規営業となりますので、断られることもあり 決して楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する明確な制度があります。 ■具体的な内容 中小規模の企業様に、自社の電力サービス 「オフィスでんき119」を電話でご案内します。 リストをもとにアプローチを行いますが、 ただマニュアルを読むだけではありません。 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「お客様の課題は何か」を考え、 信頼関係を築く奥深い営業です。 【ここがポイント】 （1）数字はチームで追いかける アポイント獲得から受注までを 段階的に分業しているため、 一人で数字を抱え込むことはありません。 チーム全員で目標を追いかける一体感が魅力です！ （2）安定した基盤で大きな挑戦ができる 年次関係なく、全社に公開されている 評価制度に基づいて昇格・昇給を行っています。 入社後1年ほどで昇格する社員も多く、 20代で新拠点の立ち上げ責任者に選ばれた前例もあり 拡大中の組織だからこそポストも豊富です。 （3）安心して働ける環境 年休124日、平均残業時間15時間／１か月 と プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。 また、27期の育休取得後復帰率は100％。 ライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。 【モデル年収】 年収426万円 ／ 23歳 経験1年 年収560万円 ／ 27歳 チームリーダー職 経験2年 年収750万円 ／ 30歳 マネージャー職 経験5年 年収1000万円 ／ 32歳 シニアマネージャー職 経験8年 【配属先について】 平均25～26歳ほどのメンバー約30名で構成されている とてもフレッシュなチームです。 達成会や社内イベントにも 積極的に参加する社員が多く、 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 18:30から遅くても19時くらいには退社して プライベートの時間を楽しんでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡第二営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル5F 福岡朝日ビル 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定。 ■昇給：半年～1年に1回 ■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給 ■インセンティブ 約2万円／月 ※最大約12万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東名で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オロ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全31件
    • 【福岡】自社開発◆サービスPM候補◆ディレクション業務メイン◆直請け・一次受け中心／一気通貫の支援
      【自社内業務で就業安定／日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援／「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブ／プライム上場】 ＼おすすめポイント／ ★自社開発のクラウドERP事業という安定した収益基盤／全社平均残業約20時間というメリハリのある環境◎ ★案件は全て「自社内開発」、開発実装ではなく、PMの右腕として「上流工程のディレクション」に集中頂くポジションです。 ★直請け／一次受けが中心。モダン技術 × 大手企業の大型案件 に「超上流」からの参画（顧客に対する企画提案・伴走） ■仕事内容 このポジションでは、PM/PLと連携し、経験や志向に応じて以下の業務を担当します。 課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進頂きます。 ・社内ディレクション業務（PM/PLの右腕補佐として） ・上流～テスト設計のドキュメンテーション ・技術的な対話と是非判断 ◆案件事例：大手自動車メーカー、航空会社、保育事業など大手クライアント様の事例多数 https://mc.oro.com/works/ ◆組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名） ・優秀なエンジニアが多数在籍しており、技術的な議論を歓迎する風土あり ・常に新しいものを採り入れようとする気概や追求心の高いメンバー多数 ◆キャリアパス まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、技術的知見を活かしたディレクション能力を磨いた上で、プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くPMへとステップアップすることを期待しています。 また、ご自身の高度な技術的知見とマネジメント経験を活かし、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMや、複数プロジェクトを横断で技術レビューして、クライアントの課題解決に向けたプロジェクトの全体計画や組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ◆働き方：業務を通じて社員の自己実現達成を目指すとともに、状況が変わっても長く働けるような制度を整えています！ ● 女性の多様な働き方を応援する「早期復職支援手当（最大30万円/月）」 ● 子育て支援勤務制度「コアライフ」
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区港2-8-25 ibbCORE港3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,200円～515,680円 固定残業手当/月：46,800円～50,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ※給与は勤務地によって異なります。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤無】自社サービス開発エンジニア◆アプリ設計・開発等◆キャリアパス豊富◆東証プライム上場
      【自社製品のアプリ設計・開発をお任せ／自社製品なので客先常駐や転勤はございません／クラウドERP「ZAC」の機能実装、開発業務に携わる／東証プライム上場】 ■業務内容： ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計／開発 ・プロダクト全体で利用するライブラリの設計／開発 ・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計／開発 ・パフォーマンス向上やCI／CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動 ■キャリアパス： プロダクトエンジニア 顧客業務に関する知識を身に着け、ユーザーの抱える問題解決や望んでいる状態を実現する機能を作っていくエンジニア。 特定の技術範囲は限定されることなく、幅広い知識と思考力を基に必要なことは何でも手を広げていきます。 テクニカルエンジニア 難易度の高い機能の実現方法を考えたり、開発業務の生産性を向上する手段を提案するなど、技術のための技術を追求するエンジニア。フレームワークや新技術を駆使して個別の問題解決を行っていきます。 ■配属想定部署の雰囲気： ・価値ある製品をユーザーへ届け続けるために、専門性の垣根を越えた努力と成長をし続けることをミッションとするグループです。 ・若手(20代)からベテラン社員(30代～40代)までバランスよく所属しています。 ・所属メンバーは東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点に所属しています。 ・デイリーミーティングやレビュー会では、年齢や役職、職種の垣根なく皆で意見を出し合っています。 ・自分のやってみたいテーマが出てきたときに、手を上げて筋を通せばやらせてもらえる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区港2-8-25 ibbCORE港3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,480円～519,780円 固定残業手当/月：44,520円～80,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コアコンセプト・テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】金融プロジェクトテックリード◆自社開発100％◆大手取引先多数◆東証グロース
      ■募集の背景： 日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。私たちと一緒に事業成長を実現していく新たな仲間をむかいいれていき、事業成長を加速していきたいというのが募集背景です。 ■仕事内容： 福岡の某金融向けのシステムリプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトの中核となるJavaテックリードとして参画していただきます。現在の小規模体制から、今後の体制強化を見据えた当社の注力プロジェクトです。将来的には3～5名のチームを構築し、信頼を得ることで、プロジェクトの拡大を目指します。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・顧客との折衝や要件定義 ・システム設計およびリプレイス提案 ・スクラムやアジャイル開発手法を活用したプロジェクト推進 ・AWS、Dockerなどのモダンな環境を活用した開発管理 現在は首都圏を中心とした組織構成ですが、中長期的に福岡を中心とした組織拡大を目指しており、その中核となるプロジェクトとなります。 当社の成長領域をぜひご一緒に盛り上げていただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は東証グロース市場に上場している社員数約350名の企業です。DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸とし、毎年約30%の事業成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,000円～533,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 固定残業手当/月：113,000円～148,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 526,000円～741,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■業績連動型賞与別途支給予定 ■その他固定手当内訳：全社員支給住宅手当10,000円、役職手当50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】プロジェクトマネージャー（平均年収600万以上/自社開発100％／リモート可／グロース上場）
      ～平均137％売上伸長／８割が自社開発・プライム案件多数（AI/IoT/ビッグデータなどの最先端技術PJTが多数）／平均月残業20時間／フレックス有～ 顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメントをお任せしたいと考えています。 また弊社では、プレイングマネージャーというかたちでお迎えすることも可能ですので、マネジメントに特化した働き方も可能ですし、一方で、一部開発等をしながらマネジメント出来るポジションをご用意することも可能です。 ＜業務例＞ ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム ・大手金融機関向け役員位置情報管理システム ・大手製造業向け不具合品分析システム ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ◎働き方の柔軟性： 成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。リモートワークOK、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ■当社について： 主に製造業・建設業に向けてDX実現を支援するサービスの提供と、幅広い業界に向けてITエンジニア調達支援を行っています。同社の特徴は、９割がプライム案件であり、独自のＤＸ支援メソドロジーをベースに、技術検証→仕組み構築→運用→内製化支援まで一気通貫で顧客に伴走します。自社開発した開発基盤「Orizuru」を用いてAIソリューション開発や、その後の設計としてSalesforceの導入からカスタマイズサービスなどの顧客ニーズに合わせたサービスの提供をしています。また人材ソリューションの分野では、「Ohagi」を活用し、人事部門・調達部門、PMの機能をワンストップで提供することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～419,014円 固定残業手当/月：72,188円～114,319円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,588円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■業績連動型賞与別途支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コアコンセプト・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    ベイシス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全35件
    • ＜博多／未経験歓迎＞施工管理◆ネットワーク・電気工事◆グロース上場／リモート・フレックスあり
      【モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／年間休日125日】 ■概要 無線LANやデータセンター構築などのネットワーク工事及び、太陽光や蓄電システムなどの電気工事における、現地作業、設計および施工管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ（オフィス移転の依頼など）、工事調整 ・社内での図面・構成図や提案書、見積もりの作成 ・定例打ち合わせ、現地調査 ・実作業を行う業者の選定 ・現場での立会い(施工管理) ・一部現地作業 ・報告書の作成、収支確認 ■社風 一人ひとりの挑戦を全力で後押し、年齢や経験ではなく、挑戦する意欲と実力で評価される社風です。 若手未経験からでも、実績を積むことで管理職のポジションへと着実に昇進しており、実際に20代で課長、30歳で部長になったメンバーも多数在籍しています。 ■強み ・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。 ・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ・フレックスタイム制なので、柔軟な勤務が可能です。 ■将来的なキャリアパス 1. プロジェクトメンバーとしての経験（入社後～半年） 入社後は、プロジェクトメンバーとして業務を学びながら実務経験を積んでいただきます。 2. 小規模プロジェクトのリーダー（入社半年～1年後） 経験を積んだ後、約5名規模のプロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクトを推進していただきます。 3. 他プロジェクトでのリーダー経験（入社1年～2年後） 1つのプロジェクトで実績をあげた後、他のプロジェクトでも同様に5名規模のリーダーを経験し、さらなるスキルアップを目指していただきます。 4. プロジェクトマネージャー（施工管理）への昇格（入社2年～4年後） 複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとして、組織の中核的な役割を担っていただきます。 これまでのリーダー経験を活かし、プロジェクト全体の管理に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館 3F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～278,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,070円～65,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 232,070円～343,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ・昇給／年2回（2月・8月） ・賞与／年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】プロジェクトマネージャー補佐 ◆大手案件多数／社会インフラやIoT領域／グロース上場◆
      【募集概要】 まずはプロジェクトマネージャー（PM）のサポート業務からスタートし、段階的に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMを目指していただきます。 プロジェクトは主に年単位で進行します。定期的なジョブローテーションを通じて、さまざまな案件を経験できる環境です。案件規模は数千万円～数億円まであり、成長度合いに応じて役割をお任せします。未経験での入社を前提としているため、必ず先輩社員とチームで担当します。 【入社後の流れ】 育成前提のプロジェクトに配属となり、OJTを中心に以下を学んでいただきます。 ・通信インフラ（IoT／モバイル）の基礎知識 ・業務の進め方 ・ビジネス基礎スキル 社員の多くが未経験からスタートしており、文系出身者も多数在籍しています。学歴やこれまでの経験は問いません。 「専門性を身につけたい」「新しい分野に挑戦したい」という意欲があれば、ゼロから成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。 （1） 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務 携帯電話の基地局設置や通信回線開通等の工程管理を行うプロジェクトです。 - 無線ネットワーク（基地局・ローカル5G等）の基礎理解 - 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック - 現地作業員・協力会社との調整、指示出し - PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与 ※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。 （2） IoT関連の現場作業・施工管理補佐業務 IoT関連デバイス（電気・ガスメーター、カメラ、サイネージ等）の設置や保守の工程管理を行うプロジェクトです。 - 現場出向・立会い（最初は先輩同行） - 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応 - 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成 - 問い合わせ対応など管理業務全般 ※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館 3F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 326万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～278,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,310円～65,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 233,310円～343,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベイシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    野村マイクロ・サイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市岡田2-9-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全21件
    • 【大分県／施工管理職】国内プラント設備／東証プライム上場の超純水プラントメーカー
      • NEW
      【東証プライム上場／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？】 ■業務内容： ご入社後は超純水製造装置の施工管理職をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 ※全国の現場への出張有 ■業務詳細： 営業担当から受注内容（装置・工期・金額など）を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完了まで工事を見届けます。最後はお客様へ装置の説明を行い、引き渡しを行います。 ■超純水装置について 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。 超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。 この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。 高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット 半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。 特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、 現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 ■同社の特徴： (1)技術力 業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。 超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。 業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力 顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。 もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力 地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。 水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分駐在事務所 住所：大分県大分市松岡5461-1 モンベル安達101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業時間を40時間/月として、算出しております ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県菊陽町／施工管理職】国内プラント設備／東証プライム上場の超純水プラントメーカー
      【東証プライム上場／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？】 ■業務内容： ご入社後は超純水製造装置の施工管理職をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 ※全国の現場への出張有 ■業務詳細： 営業担当から受注内容（装置・工期・金額など）を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完了まで工事を見届けます。最後はお客様へ装置の説明を行い、引き渡しを行います。 ■超純水装置について 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。 超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。 この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。 高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット 半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。 特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、 現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 ■同社の特徴： (1)技術力 業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。 超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。 業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力 顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。 もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力 地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。 水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水1161-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業時間を40時間/月として、算出しております ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野村マイクロ・サイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アジアクエスト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区後楽2-6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全33件
    • 【福岡】クラウドエンジニア ◆『マルチクラウド』サービスを提供 ※リモート中心※残業20時間
      AWS中心に展開しつつも、Azure・GCPなどマルチクラウド戦略を行う当社でインフラ/クラウドエンジニアをお任せします。 お客様のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』のサービスをお客様にご提供頂きます。 ■クラウドエンジニアの特徴： （1）AWS／Azure／GCPなどマルチクラウド戦略 当社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計、構築を中心とした業務機会が豊富です。 （2）クラウドDX クラウド＋αの強み 当社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT／AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できるため、まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド＋αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 （3）企画→設計→構築を中心に展開 当社では、「企画、設計、構築」の分野に注力しており、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。対応力と柔軟性を持ってプライム案件の受注を拡大しています。 ＜プロジェクト例＞ ◎携帯キャリア様向けAWS環境構築 Fargate・ECRを利用したコンテナ／サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 ＜働く環境＞ 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランエンジニアから技術を習得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,123円～435,374円 その他固定手当/月：25,151円～58,834円 ＜月給＞ 211,274円～494,208円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/ポテンシャル採用】フロントエンドエンジニア/モダン技術×DXで成長/リモート中心
      技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴： （1）国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 （2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。 （3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC：BtoB＝1：1 ＜働く環境＞ 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,688円～544,218円 その他固定手当/月：25,151円～58,834円 ＜月給＞ 242,839円～603,052円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アジアクエスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社船場

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全43件
    • ＜福岡＞空間づくりの施工ディレクター（内装）／年休126日・残業月20h／東証STD上場
      • NEW
      【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休126日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 西日本新聞博多駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,965円～492,445円 固定残業手当/月：37,035円～57,555円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜福岡＞内装設計（店舗・オフィス）／年休126日・残業20ｈ／大手空間デザイン上場
      【商業施設や大型量販店などの空間デザインに携われる／年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月20時間×産休育休などの働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 西日本新聞博多駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,965円～492,445円 固定残業手当/月：37,035円～57,555円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社船場で募集中の求人をもっと見る

    内外テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【熊本/合志市】品質保証◇需要増の半導体業界向け/年休126日（土日祝休）/東証スタンダード上場
      • NEW
      【東証スタンダード上場の老舗商社／月平均残業時間20H未満・年休126日（土日祝休）/時間給や積立休暇等でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 同社の熊本営業所で品質保証担当として働いていただきます。主な業務は取引先の品質改善指導、顧客不具合対応、ISO9001認証維持・改善活動です。半導体製造に関連する部品の品質管理を通じて、顧客満足度を向上させる役割を担います。経験豊富な先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■職務詳細： ・取引先への品質改善指導 ・顧客からの不具合対応と調査 ・ISO9001認証の維持・改善活動 ・品質保証体制の確認と改善指導 ■組織構成： 熊本営業所：18名（男性15/女性3）うち品質保証部は2名（30代・60代男性）※品質保証部は全国7名体制で部長は仙台在籍となるためコミュニケーションは電話やWebミーティングが主となります。 ■当社について: 当社は東証スタンダード上場・創業60年以上の老舗FA機器商社として、東京エレクトロンやローム、ソニーなど多数の大手半導体メーカーを中心に大手メーカーとの取引実績がございます。1961年の創業後、着々と事業・拠点を拡大し成長しており、半導体製造装置の「高真空分野No1プロバイダー」を目指しています。当社の強みは、専門商社でありながら設計・製造部隊、品質保証部を有している点に競合と比較して優位性があります。顧客であるメーカーが、新製品ラインの立ち上げや海外新拠点をオープンする際、子会社を含めた当社グループにて、部品調達から設計・製造(総合組立)・物流・アフターサポートまで一括で引き受けることで、俊敏な製品供給をサポートし受注を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県合志市福原1-30 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により変動します ※上記年収は残業20時間を想定した金額です ※今年の10月に人事制度の見直しとなる予定です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.4カ月分※2025年度実績） ※昇給、賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/未経験歓迎】法人営業◆スタンダード上場/土日祝休/残業20H/手当充実/投資増の半導体業界
      【研修充実・未経験歓迎／東証スタンダード上場の老舗商社／月平均残業時間20H未満・土日祝休・時間給や積立休暇等でワークライフバランス◎】 ■業務詳細： 主に半導体製造装置メーカーを顧客とする同社にて、営業担当をお任せします。 ・営業方法：9割以上は既存顧客です。訪問・WEB商談・電話等でご連絡いただきます。 ・商材：主に半導体製造に用いられる機械部品、電気部品、装置です。取引先の製造部長、設計責任者、資材調達担当の方等に製品のご提案をしていただきます。 ・社員の大多数は入社時専門知識を持っておらず、座学やOJTの研修を経て活躍しています。そのため未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■入社後のフォロー ・まずは営業向けの資料を用いた座学や仕入れ先様主催のセミナーにて商材知識を学んでいただきます。 ・その後、OJTとして半年～1年ほどの営業同行を行います。その中で、ご本人のスキルに応じて徐々に業務をアサインさせていただきます。 ★業界・職種未経験の社員も活躍中 飲食店勤務の社員や、ガソリンスタンド店長、教員など幅広いバックグラウンドの方が入社後は営業として活躍しています。未経験からのチャレンジを歓迎しています。 ■本求人の魅力 ＜企業魅力＞ 内外テック株式会社は、創業60年超、半導体製造装置をメインとしたFA機器専門商社です。東京エレクトロン様・ソニー様などの大手半導体メーカーとのお取引があります。 商社が母体ではあるものの、当社グループにて一気通貫でお客様をサポートできる体制が強みです。半導体製造装置の「高真空分野No1プロバイダー」を目指しています。 ＜技術力＞ 専門商社が母体でありながら、部品調達から設計・製造・販売・物流・アフターサポートまで担い、顧客にワンストップで対応が可能です。それにより提案の幅も広がり、継続してお取引が実現できています。 ＜働きやすい環境＞ 長期的に活躍できる環境が整っており、10～20年勤続の社員も多数います。業績好調による増員採用を積極的に行っている一方で、定着率の高さが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県合志市福原1-30 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～196,000円 ＜月給＞ 179,000円～196,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により変動します ※上記年収は残業20時間を想定した金額です ※今年の10月に人事制度の見直しとなる予定です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.4カ月分※2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内外テック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＳＩ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西1-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • 開発未経験OK！【福岡】SE職／運用保守から開発にチャレンジ可能！／リモート可／2か月間の自社研修有
      【リモート可能／残業月平均13時間◆残業時間も少なく、プライベートも充実させたい、エンジニアとして長く働きたい方にお勧め】 ■業務内容 Web系システムの開発を中心に様々な案件に取り組んでおり、Java、C＃、PHP等を使った開発等、幅広い案件があります。また福岡にいながら、上流工程から携わるチャンスもあります。大手SIer・大手メーカー様からの直請け案件の引き合いも増え、億単位の予算になるような案件も担当しています。 見積もりやお客様への提案等、経験がないことも先輩社員がフォローし、 自社開発や、大手メーカー様の案件では新しい技術にも挑戦できます。「受託開発及び自社開発」・「システムエンジニアリングサービス」を両立している事で、様々なお客様や技術に関わることが出来ることが魅力です。 ■研修制度 独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』があるので、システム開発経験が浅いの方でもすぐにキャッチアップできる環境です。 ※上層部がエンジニア出身者で構成されているため、実務に沿った研修内容を自社でご用意しております。 2か月ほどの研修期間を想定しており、開発実務経験が浅い方でも安心して就業いただける環境です。 【プロジェクト例】 ◇物流パッケージ開発 ・言語：Java, TypeScript, PL/PGSQL, PostgreSQL, Spring Boot, Angular ・工程：基本設計～リリース ◇クレジット系　基幹システム開発 ・言語：Java, Oracle, NetBeans ・工程：基本設計～結合試験 ◇広告案件管理システム開発 ・言語：Java SE, JavaScript, Perl, PHP, MySQL, Vue.js, Docker ・工程：基本設計～リリース ■福岡支社について 2016年に開設した福岡支社ですが、順調に拡大を続け、設立9年で90名を超えるメンバーが集まり社員一人一人が第一線で活躍をしております。地場のお客様の信頼を得る事ができ、今では大型案件の引き合いも数多く寄せられるようになってきました。自社内では受託開発（ニアショア開発）も積極的に行っており、社内も賑わい、エンジニアにとっては幅広く働きやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内　顧客先 住所：福岡県福岡市（博多・天神エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 386万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～232,000円 ＜月給＞ 230,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給も有 ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収事例】 26歳(経験3年一般)　/　年収420万円 28歳(経験5年主任)　/　年収450万円 30歳(経験7年係長)　/　年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート併用可能】システムエンジニア◇業績好調/年間休日120日/福利厚生◎/自社研修有
      【リモートワーク可／月平均残業13時間◆プライベートを充実させながら、エンジニアとして長く働きたい方におすすめ】 ※顧客先常駐の場合、プロジェクトは主に博多・天神エリアで行われ、転勤はありません。 ■業務内容【会社の指示による業務】 Java言語を用いたWEB系および業務系システムの開発業務を担当していただき、 業務に慣れてきたらチームのリーダーまたはサブリーダーをお任せします。 スキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストなどの全工程を任せることもあります。 また、自社チームでプロジェクトを進めるため、人材育成にも関与していただきます。 ■開発プロジェクト 【プロジェクト例】 ◇物流パッケージ開発 ・言語：Java, TypeScript, PL/PGSQL, PostgreSQL, Spring Boot, Angular, Docker ・工程：基本設計～リリース ◇クレジット系　基幹システム開発 ・言語：Java, Oracle, NetBeans ・工程：基本設計～結合試験 ◇広告案件管理システム開発 ・言語：Java SE, JavaScript, Perl, PHP, Kotolin, MySQL, Spring Boot, CakePHP, Vue.js, Docker ・工程：基本設計～リリース ※伊藤忠テクノソリューションや日立ソリューションズなど大手メーカーや、SIerと一緒に、大きなプロジェクトも手がけており、東京主体の案件に地方からでも参加することも可能です。 ※顧客先常駐の場合には、博多・天神でのプロジェクトがメインで転勤はありません。 ※テスト、運用保守のみの案件は積極的に受注していません。 ■研修体制 経験者の方に対しても1か月ほどの研修を想定しております。 上層部がエンジニア出身者で構成されているため、実務に沿った研修内容を自社でご用意しております。 ■福岡支社について 2016年4月に設立された福岡支社は、順調に拡大し、現在では90名以上のメンバーが在籍しています。 地元のお客様からの信頼も厚く、大型案件の依頼も増加中です。共に成長していける仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内　顧客先 住所：福岡県福岡市（博多・天神エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 392万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～247,000円 ＜月給＞ 232,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給も有 ■賞与：年2回（7月、12月） 26歳(経験3年一般)　/　年収420万円 28歳(経験5年主任)　/　年収450万円 30歳(経験7年係長)　/　年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＳＩで募集中の求人をもっと見る

    日本調理機株式会社

    総合電機メーカー
    東京都大田区東六郷3-15-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／大野城】法人営業※飲食業界歓迎／学校給食向け厨房調理機◆業界トップクラス◎残業20h・転勤無
      【接客業の方も歓迎◎／食に関わるルート営業／学校給食事業で業界トップクラスのシェア！東証スタンダード上場／年間休日127日/残業月平均20H/家族・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の調理機器を学校給食の厨房に導入して頂くための営業活動をして頂きます。既存のお客様へのご提案がメインとなり、お客様との関係性を深めながら課題や悩みに寄り添い、それに適した調理機器をご提案頂きます。テレアポや飛び込み営業はありません。「食」に関する社会貢献度が高い仕事です。 ■業務詳細： 福岡県全域の小学校の給食室や給食センターに当社調理機器をご提案頂きます。 既に当社厨房機器を使用している学校へお伺いし、ヒアリングを行いながらニーズを確認し、それをもって区役所に提案して頂きます。提案が通ると自治体から予算が下り給食室に導入される流れとなります。 決定後は搬入業者との打ち合わせ。納品後のアフターフォローなどを行います。 ■働き方： 完全土日祝休みで、残業時間は月平均20時間程度です。 日帰りが難しいエリアの場合は一泊して帰ることもあります。 ■配属組織： 配属先は12名程度の組織で運営しております。エリア分けして各担当に持っていただきます。 ■やりがい： 多くの給食室で当社の調理機器が使用されており、世の中の「食」を支える仕事となります。児童の健康を守る重要な社会インフラを担っております。 ■入社後： 入社後は先輩社員が付き、OJTにて業務を覚えて頂きます。 業界未経験の中途入社者の方も多く、知識がなくても１からフォローしますので安心してご入社頂けます。 ■当社について： 厨房機器を通じて、世の中の「食」を支える会社です。 学校給食や大学学食、病院、ホテル、レストラン、テーマパークまで、様々な場所で当社の調理機器が利用されています。 調理機器を売るだけでなく、厨房の企画、レイアウトの設計、調理機器の選定、施工、アフターサービスまでトータルでサポートすることが出来るのが当社の特徴です。 創業時から学校給食事業に注力しており、1962年には都内初の給食センターを手掛け、これ以降、学校給食事業では業界トップクラスのシェアを誇ります。また、そのノウハウを他施設でも活かし、病院や老健施設でも多く利用され、黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県大野城市瓦田4-15-30 勤務地最寄駅：西鉄線／白木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～237,000円 ＜月給＞ 215,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考で選考を通じて最終決定となります。 ■昇格：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】厨房機械のメンテナンス◆未経験OK！「食」を支える／給食事業で業界トップ級／土日祝休・夜勤無
      【東証スタンダード上場/機械いじり好き歓迎/家賃補助に年齢制限無/年間休日125日/残業時間月平均30時間/土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ】 ■業務内容： 学校給食やレストラン、病院など食に関わるあらゆる場所で導入されている当社の調理機械の保守メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 当社製品が導入されている給食センターやホテル、老健施設等にお伺いし、定期メンテナンスや修理対応を行って頂きます。修理対応については顧客からの電話・問い合わせは営業所で受けるため、担当者に直接電話が来ることはありません。ご連絡を頂いてから部品等を手配して後日に対応することが多いため、事前にスケジュールを組んで作業頂ける環境です。 ■働き方： 土日祝休みで、夜勤対応もなく、残業時間は月平均30時間程度です。 ご担当頂くエリアは福岡県全域となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が付き、OJTにて業務を覚えて頂きます。１からフォローしますので未経験の方でも問題御座いません。また必要があれば、本社にて実機を使用した研修にも参加頂くことが可能ですのでご安心頂ける環境です。飲食店に勤務していた方などもご活躍しております。 ■やりがい： 給食センターを始め、食に関わるあらゆる場所で当社の調理機器が使用されており、世の中の「食」を支えるというやりがいがあります。 また、調理機器だけでなく洗浄機器や消毒機器など幅広い製品を展開しているため、専門的で幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社について： 厨房機器を通じて、世の中の「食」を支える会社です。 学校給食や大学学食、病院、ホテル、レストラン、テーマパークまで、様々な場所で当社の調理機器が利用されています。 調理機器を売るだけでなく、厨房の企画、レイアウトの設計、調理機器の選定、施工、アフターサービスまでトータルでサポート出来るのが当社の特徴です。 創業時から学校給食事業に注力しており、1962年には都内初の給食センターを手掛け、これ以降、学校給食事業では業界トップクラスのシェアを誇り、ホテルや老健施設でも多く利用され、黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県大野城市瓦田4-15-30 勤務地最寄駅：西鉄線／白木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～237,000円 ＜月給＞ 217,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考で選考を通じて最終決定となります。 ■昇格：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本調理機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中広

    総合広告代理店
    岐阜本社：岐阜県岐阜市東興町27番地 〒450-6324 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋24階 その他全国58カ所（2026年1月時点）
    • 設立 1978年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フリーマガジンの企画営業又は総合代理店業務／土日祝休
      • NEW
      適性や希望に合わせてフリーマガジン事業部または総合広告代理店事業部に配属いたします。 地域密着で街の価値を高める！ 【フリーマガジン事業部】 ◆自社フリーマガジンの営業を皮切りに、企画提案・取材・編集まで一貫して担当 ◆未経験から学べる研修体制あり 担当エリアの店舗・企業に向けて、自社で発行するフリーマガジン『地域みっちゃく生活情報誌R』をご提案します。 地域の暮らしに役立つ情報誌の発行に向けて、ご提案するクライアント先は、飲食・サロン・スクール・行政など業種は問わず、様々です。 単なる広告提案ではなく、 その地域にとって“今、伝えるべき価値は何か”を考え、形にする 編集視点と提案力が求められるポジションです。 顧客課題に最適解を導く！ 【総合広告代理事業】 ◆課題ヒアリングから、社内外の媒体を横断した最適手法を設計 ◆48年の実績を持つ総合広告会社／スタンダード・プレミア市場上場 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客の本質的な課題を捉え、最適な解決手法を企画・提案していきます。 扱う手法は一つに限られません。 目的に応じて、以下のような施策を組み合わせながら進めます。 ・パンフレットやチラシなどの印刷物 ・各種イベント・セミナー ・Webサイト ・WEB広告 ・SNS運用 ・動画広告 ・交通広告 ・マスメディア…etc ＼丁寧な研修サポート！／ 入社後はビジネスマナーの基礎から先輩とのお客様先同行訪問など、丁寧な研修から始めます。 営業や取材・編集の仕事が初めての方もチャレンジ可能です！ ＼キャリアアップも目指せます！／ 頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2～3年で編集室長に昇格したメンバーも！ 今回のpickUPに登場しているのは30代で事業部長を務める実際の社員です。 年齢や性別に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です！
      ★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重！★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。 【フリーマガジン業務部】 自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域毎に175誌（※2026年1月末現在）展開中！ 各編集室でメンバーを募集しています！ ＜下記いずれかの拠点＞ 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 ※全エリアで契約社員募集（北海道／SORA編集室は正社員・契約社員両方で募集） 【プロモーション事業部】 マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします！ ＜下記いずれかの拠点＞ 東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※全エリアで正社員・契約社員募集 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜正社員＞ 月給26万円7000円～＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ＜契約社員＞ 月給20万8,000円以上＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ※契約社員の初回契約期間＝3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません） 　【月収例】29万9,099円（月給＋諸手当＋インセンティブ） ＜評価について＞ 頑張りをしっかり評価する社風。入社2～3年目で編集室長を目指すことも可能です！ 各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。
    株式会社中広で募集中の求人をもっと見る

    株式会社土木管理総合試験所

    建設コンサルタント
    長野県長野市篠ノ井御幣川877-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全37件
    • 【福岡】土質試験※土日祝休／完全週休二日制／東証スタンダード上場
      【土日祝休み／東証スタンダード上場企業・安定性◎／取引顧客の9割が民間企業のため案件多、受注案件増加に伴い体制強化を目指しています】 ■業務内容 土木・建設工事における調査～品質管理全般をご担当いただきます。取引顧客の9割が民間企業のため案件は多数、受注案件増加に伴い、体制強化を目指しています。 ※工事実務は発生いたしません。 ■業務詳細： ・発注元、協力会社との打合せ、工程管理 ・試験、調査対応(工事の品質管理、各種試験の実施) ・現場管理、協力業者手配 ・データ取りまとめ、解析 ・報告書作成 など ■研修制度： 入社後は先輩社員を同行しOJT中心の研修制度となります。部署ごとに講習会・勉強会を経費で参加することが可能です。 先輩社員は30代～50代までと幅広くベテラン社員の方からノウハウを学ぶことが出来ます。 ■働き方： 残業20時間程度、土日祝休、時短制度あり、研修制度充実など、働きやすい環境を整えています◎長期出張は基本発生しません。 ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代～60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 ・国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 ・グループ関連会社は国内3社、海外1社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、M＆Aも積極的に推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市御笠川 4-11-4 オフィスパレア御笠川14　2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収です。 ■昇給制度あり：年1回 ■賞与：あり（過去実績年2～3.5ヶ月）※業績連動型 ■残業手当：管理職はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社土木管理総合試験所で募集中の求人をもっと見る

    ノバシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15新石原ビル9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】【新拠点立ち上げ】アプリエンジニア＜行政・地場のDXで貢献＞※残業20.8h／離職率7％
      【上流工程から一貫した開発／研修と明確な評価でスキル×年収UP】 ◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した開発経験 ◆創業以来の大手企業取引・チームでの長期案件・プライム／一次請け8割 ◆データサイエンスやAI活用事例など先端案件あり ◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込める東証スタンダード上場 システムエンジニアとしてご活躍いただきます。入社後は適性を見ながら、将来的にPL/PMとしてのご活躍を期待します。 ★福岡事業所の開設に伴い、立ち上げメンバーを募集★ 2025年より、広島に続いて福岡で新拠点を立ち上げました。 大阪、東京の安定した本社を持ちながら、広島の実績を基に事業所の開設に一翼を担うメンバーを募集します。 立ち上げに挑戦したい方、新しい環境で裁量をもって働きたい方を歓迎します！ ■北九州市の発展への貢献 ゆくゆくは行政DXや地場企業DXを推進していきます。地方の発展への貢献性が高く、社会インフラを支える仕事を行えます。 ■業務詳細： 案件のとしては金融70%、産業20%、医療10%程度となっており、上流工程から下流工程まで一貫して担当していただくこととなります。 ■魅力： （1）PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい （2）給与も労働も業界高水準 ・月平均残業時間：20.8時間（2024年実績） ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) （3）子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 ■評価・育成制度： ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会を多数提供します。 ・ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル3階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～580,000円 ＜月給＞ 245,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接での評価やこれまでのスキル・経験・現職年収に応じて決定致します。 ■昇給：あり ■モデル年収 ・27歳SE（経験5年）／年収500万円 ・31歳SE（経験8年）／年収600万円 ・35歳SE（経験12年）／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ノバシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムゲンエステート

    ディベロッパー
    東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全6件
    • 不動産買取再販法人営業／賞与年3回／年休124日／土日祝休み
      • NEW
      ・中古不動産の売買情報の収集、価格査定 ・物件の仕入れ、物件のバリューアップ（リノベーション企画・収益改善） ・商品企画・販売計画の策定 ・不動産仲介会社とのリレーション構築、深耕営業 ＼ムゲンエステートの魅力／ ◎実績に裏付けされた仕入れ力とスピーディーな判断力 これまでの実績と知見から売買判断をスピーディーに判断する体制を整えています。 「売れる」と判断した物件は数十億の規模であっても積極的に仕入れを実行。 回転率を高めることで損失を未然に防ぎつつ、成果を出しやすい環境を整えています。 ◎仕入れ・企画・販売まで一気通貫で担う 仕入れから企画・リノベーション・販売まで一気通貫で関われるからこそ、 利益率が高く、成果がインセンティブにダイレクトに反映されます。 また、営業がすべてを担うので業務量が多いと感じてしまうかもしれませんが、 専門のチームがバックアップするのでチームプレーが機能する体制を構築しています。 ◎ 取り扱い物件に制限なし 戸建・集合住宅・区分・一棟・オフィス・テナント…など 用途や規模を問わず、幅広い物件の取り扱いが可能ですので特定商材に依存せず、 エリアや市況に応じた柔軟な対応が可能です。 ◎選ばれ続ける信頼を築く営業 当社の営業はエンドユーザーへ直接販売することはありません。 不動産仲介会社との長期的な信頼関係を構築しながら、未公開物件をいち早くキャッチすることが成功への近道。 「また相談したい」と思われることが、安定した成果サイクルを生み出します。
      ◎全国各地で増員募集 ◎原則転勤なし ＜本社＞ 千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階 ＜横浜支店＞ 横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル5階 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル 7階 ＜赤羽営業所＞ 北区赤羽一丁目64番11号 CDビルディング3階 ＜池袋営業所＞ 豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階 ＜蒲田営業所＞ 大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階 ＜北千住営業所＞ 足立区千住一丁目3番6号 アーバン北千住5階 ＜渋谷営業所＞ 渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階 ＜船橋営業所＞ 船橋市本町6-1-3 メルファーレ船橋3階 ＜札幌営業所＞ 札幌市北区北七条西4-5番1号 伊藤110ビル7階 ＜京都営業所＞ 京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4階 ＜福岡営業所＞ 福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12階 ＜那覇営業所＞ 那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5階
      ◆未経験者 月給28万円～35万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ◆経験者 月給32万円～45万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ※前職の給与やこれまでの経験・能力を考慮し、決定 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給26万円～/資格手当の支給なし） インセンティブには、上限がありません。 仕入れから企画・販売まで、すべてのプロセスを一人の営業が手掛けるからこそ、 成果の評価がまるごとあなたの報酬に直結し、入社1～2年目で年収1,000万円を超えた実績も多数。 早期から高額案件に携われる環境と、仕組みを整えています。 【キャリアパスについて】 当社では年齢や社歴は評価基準になりません。 20代、30代の管理職が多数活躍しており、入社2年目から主任に昇格したメンバーも在籍。 成果や実績を正当に評価する環境が整っています。 ・与えられるのを待つのではなく、自ら機会を掴みにいける方 ・現状に満足せず、より高い成果と成長を求め続けられる方 そうした姿勢を評価し、ポジション・裁量・報酬として還元します。
    株式会社ムゲンエステートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラスアルファ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 469名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】組織人事コンサルタント◆業界シェア1位「タレントパレット」◆導入4,500社超◆プライム上場
      ■□国内人材管理市場においてシェア第1位！AI機能を搭載したHRソリューション展開／科学的人事戦略の実現／6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成／プライム上場／リモート・フレックス・家賃補助有■□ ■業務内容 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ■想定される配属グループ ・ツール導入支援／有償コンサルティンググループ ■ポジションの魅力 開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、客様のために最適なソリューションを提案できます。ご提案時には解決できないお客様の課題解決のために、お客様が必要とする機能を新たに実装することもあります。 もともと代表が当社の人事管理をするために開発していたシステムをもっと社会のために役立てられないかと考え、１００%自社開発で同システムが誕生。実際に『日本の人事部』が発行した「2016人事白書(*)」では、約7割の企業が「人材データの活用ができていない」と回答／人事部門の8割が「管理業務に追われている」と回答しており、人事データを活用した、科学的なタレントマネジメントが必要となっています。 現在数千名以上の大手企業（イオン銀行、LIFULL）に導入されています。 ■同社について ◎NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来15期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ◎日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』や『タレントパレット』などを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サクラ咲く支社（福岡支社） 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-3-33 グランドキャビン天神南4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,162円～295,953円 固定残業手当/月：85,838円～104,047円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日労働を行った場合については、会社規定により別途休日勤務手当を支給します。 ※前職やご経験を考慮させていただきます。 ※給与改定年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラスアルファ・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    Ｚｅｎｋｅｎ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー22F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州/小倉】法人営業／海外人材事業◆マーケティングと海外人材事業を手掛ける企業／年間休日125日
      ◇拠点立ち上げメンバー募集／グロース上場／純資産120億円の安定企業◎／生成AIを活用した先端的な業務環境◇ ★業務拡大による北九州拠点の新設に合わせ、立ち上げメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 1. 企業開拓・コンサルティング リード獲得・アプローチ： 人手不足の業界（介護、建設、外食など）へのアプローチ ヒアリング・要件定義： 必要な人数、スキル、日本語レベル、給与条件の確認 特定技能制度の解説： 制度の仕組み、受け入れ企業の義務、コスト等の説明 契約締結： 紹介契約および支援委託契約の締結 2. 人材募集・マッチング 求人票作成： 外国人候補者向けに分かりやすい求人情報の作成 海外送り出し機関との連携： 各国のパートナー機関へ求人を展開し、候補者を募る スクリーニング： 履歴書確認、事前の日本語レベルチェック、面談 企業面接の実施： オンライン面接の設定・同席（通訳サポート含む） 3. 内定・雇用契約締結 条件交渉・内定通知： 給与や住居に関する細かな条件の調整 雇用条件書の締結： 母国語を併記した雇用契約書等の作成と署名捺印の回収 事前ガイダンス： 入国前に、日本での生活ルールや就業条件について説明（義務） 4. ビザ（在留資格）申請・入国準備 書類収集・作成： 企業側・本人側双方の大量な申請書類の準備 在留資格認定証明書（COE）の申請： 出入国在留管理局への申請取次 入国スケジュール調整： 航空券の手配、社宅（住居）の確保、家具家電の準備 役所等への同行： 転入届、銀行口座開設、携帯電話の契約サポート 5. 就業開始・定着支援（登録支援機関業務） 生活オリエンテーション： ゴミの出し方、交通機関の利用、公共料金の支払い等の指導 定期面談の実施： 四半期に一度、本人および指導担当者と面談し、報告書を作成 トラブル対応： 病気・怪我の対応、職場でのコミュニケーション齟齬の解消 入管への定期報告： 支援状況の実施報告書を管轄の入管へ提出 ★特定技能（SSW）ならではの煩雑な手続きを、いかにスムーズに進めるかが業務の肝となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支社 住所：福岡県 北九州（JR小倉駅周辺） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～251,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：37,000円～54,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：有 ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｚｅｎｋｅｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＩアルヒ株式会社

    住宅ローン
    東京都千代田区平河町1-4-3プライムオフィス平河町
    • 設立 2000年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全25件
    • 【第二新卒/業務未経験歓迎】住宅ローン営業◆東証プライム上場／フルフレックス／SBIグループの安定性
      ■業務内容 不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。 ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。 ≪魅力ポイント≫ <提案しやすい商品力>長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせる＞取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 ＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞ 支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 ■キャリアパス： 今回はメンバークラスを募集いたします。将来的にマネージャーポジションなどのキャリアを歩まれる方を募集しております。 【業務詳細】 ▼不動産会社様に対して ・住宅ローン商品のご提案 ・新商品や活用事例の情報共有 ・定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ・住宅ローン商品の詳細ご案内 ・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ・お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 →従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 ■職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店での配属（例：東京ローンセンター） 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル9F 914区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 418万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※別途、通勤手当、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）支給 ■賞与：有※2024年度より導入 営業インセンティブ/貢献度型賞与(営業実績や貢献度に応じて支給) ■給与改定：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】住宅ローンのコンサルティング営業◆フルフレックス有／プライム上場／福利厚生充実
      ＜金融・不動産業界出身者活躍中／フルフレックス／お客様本位の提案ができる商品力／福利厚生充実／SBIグループ＞ ■業務概要： 住宅ローンを利用するお客様をご紹介していただくために、不動産事業者に営業をしていただきます。 不動産事業者よりご紹介いただいたお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。 申し込み後も、審査、契約、融資実行のそれぞれのフェーズごとに、ご紹介いただいた不動産事業者とお客様に丁寧なフォローを行っていきます。 ■業務詳細： 【法人】 不動産会社様に対して 住宅ローン商品やその活用事例の紹介 継続訪問による関係性の構築（一人100社程度） ご紹介いただいたお客様の住宅ローン案件についての問い合わせ対応 　　　 【個人】ご紹介いただいたお客様に対して 住宅ローン商品の詳細説明 ご要望にマッチした商品組合わせのご提案 住宅ローン申込書の取り付け業務 住宅ローンローン契約書の取り付け業務 お問い合わせ対応 入社後研修及び現場OJTを完備しており、業務をスムーズにキャッチアップいただける環境がございます。 e-learningや部門で月次の勉強会などもございます。 ■業務の魅力： 【豊富な商品ラインナップ】 15年連続シェアNo.1の長期固定金利住宅ローン「フラット35」、インターネット銀行が提供する業界最低水準金利の変動金利型住宅ローン、自社独自の変動金利住宅ローンなどの豊富な商品ラインナップがあります。そのため押し売り営業ではなくお客様に一番ベストな商品をお選び頂けます。 【継続的な関係性を築ける】 不動産事業者と継続的な取引を行い、信頼されるパートナーとして不動産事業者と長期に渡って関われます。 【供給力】 全国100店舗の店舗網があるため、オペレーションが整っており事務手続きなどスムーズに実行することが可能です。 ■はたらく環境 ・風通しの良い環境で、昇進昇格など挑戦する意欲などを後押ししてくれる環境です。 ・ほぼ100％近くフレックスを利用しており、１～2時間の時差出勤が利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ARUHI 福岡支店 住所： 福岡県福岡市博多区博多駅南１－３－６ 第三博多偕成ビル ６Ｆ ６０２号 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～616,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 336,000円～619,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※その他固定手当：フレキシブルワーク手当(3000円/月) ■賞与制度：有(年1回、貢献度に応じて支給)※2024年度より導入 ■給与改定：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢＩアルヒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＲＣ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【山口】/施工管理（所長補佐）/国内シェアNo.1/東証グロース上場企業
      ～ニッチトップ×インフラ商材で安定性◎！～先輩のOJTで一から学べる教育体制～ 山口県岩国市付近の拠点に常駐し、ベルトコンベヤの点検・メンテナンス工事に関する施工管理および拠点立ち上げをお任せします。現場所長候補として、現地調査から改善提案・受注手配、施工の監督、完了報告・アフターフォローまで一連の業務を主導していただきます。工事の実作業は協力会社が担当するため、施工管理・品質・安全管理と顧客折衝、協力会社の指導・調整が中心です。 【具体的に】 ■事業運営に関わる戦略立案や改善 ■営業同行による現地調査・打ち合わせ参加、顧客ニーズの把握と改善提案 ■受注時の協力会社手配・選定、契約・調整業務 ■施工計画・工程管理の作成と現場監督（現場所長としての統括） ■安全・品質管理、協力会社への技術指導や現場での課題解決支援 ■各種報告書、写真撮影、使用材料承認書等の作成・提出管理 ■入社後について 入社後はOJT通じて、現場の施工管理や拠点運営の実務を段階的にご担当いただきます。将来的には拠点の所長としての活躍を期待しています。 ■評価について 年に1度の人事評価で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡工場 住所：福岡県北九州市八幡西区舟町3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山口県内の常駐先 住所：山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～452,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2.8か月分 ■役職手当：該当者には１万円（主任級）～5万円（課長代理級）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】ルート営業／土日祝休×残業少なめ／国内トップシェア／グロース上場
      ～ニッチトップ×インフラ商材で安定性◎！営業未経験の方も丁寧に教育します！～年間休日124日でプライベートも充実！～ ■業務概要： ベルトコンベヤ部品分野の製造で国内トップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。当社では、お客様のコンベヤ周辺領域の課題に対して改善提案をする「ソリューション営業」に注力しています。そのため、基本的には商社を通じた商材提案になりますが、納入先で現場打合せをする機会が多く発生します。 ■営業スタイル 既存顧客が9割、展示会等の反響営業が1割程度になります。顧客ニーズの確認や提案のため、主な納入先である工場や工事現場に赴き、現地の現場担当者や設計部門担当者と打合せをする機会が多く発生します。1日平均1～3件の顧客訪問など、社外での営業活動がメインとなりますが、見積作成など事務所での業務もございます。担当顧客数は50～100社/人です。 ■顧客 プラントメーカー・公共団体・商社 ■商材：コンベヤ関連部品 コンベヤ部品や各種アイドラ（土・砂利・鉱石などの「ばらもの」搬送用の部品）、ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品）、スタンド・ブラケット（ローラを設置する架台）など ■同ポジションの魅力 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。ベルトコンベアを動かす中で生じる不（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 ■入社後 座学や研修動画なども活用しつつ、OJT研修を中心に半年～1年間ほどかけて製品知識・営業スタイルを習得いただきます。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■評価について 年に1度の人事評価で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。そのため、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野2-6-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～312,500円 固定残業手当/月：37,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～361,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2.8か月分 ■モデル年収： 20代後半　420万円 30代前半　480万円 30代主任　525万円 40代管理職　600～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＲＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャスター

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06
    • 設立 2014年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • フロントディレクター／フルリモート／フレックス／年休125日
      • NEW
      【クライアントの「困った」を整理し、解決へ導く相談役】 役割は「作業」ではなく「パズルを完成させること」。 クライアントから「企業リストを作ってほしい」と頼まれた際、ただ入力作業をするのではありません。 「どんな項目があれば営業しやすいですか？」と意図を汲み取り、 「それなら、このツールを使ってこう進めましょう」と最適な手順（段取り）を創り出すのが仕事。 実務はプロの作業スタッフが行うため、「お客様との対話」と「チームへの的確なパス出し」に専念してください。 ■お客様へのヒアリング・業務改善の提案 お客様の悩みを聞き、「AIで自動化しませんか？」「このフローならもっと楽になります」と提案します 。 社内のマニュアルやAIツール、仲間の知恵を借りられるので、一人で抱え込む必要はありません 。 ■実務担当者へのバトンタッチ（進行管理） 提案内容をもとに、事務やクリエイティブの実務担当メンバーへ業務を依頼し、進捗を確認します 。 自分ですべて手を動かすのではなく、仲間の力を最大限に引き出すのがあなたの役割です 。 ■習熟度に合わせたスモールスタート 担当社数は、あなたのスキルや慣れ具合に合わせて調整します 。 最初は2～3社から無理なくスタートし、徐々に提案の幅を広げていける環境なので安心してください。 ________________________________________ ご依頼いただく業務の例 ■秘書業務（スケジュール調整、メール対応など） ■事務全般（データ入力・資料作成） ■人事・経理業務（入退社手続き、経費精算） ■顧客サポート業務 ■翻訳、クリエイティブ業務　など ________________________________________ 依頼内容は幅広く、柔軟に対応する姿勢が求められますが、社内には相談できるサポート体制が整っていますのでご安心ください。
      【フルリモートのため全国どこでも勤務可能】 そのため、勤務可能な地域は限定しません！ 全国からのご応募をお待ちしております。 ※転勤なし ＜本社＞ 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲：なし』 ・就業場所『変更の範囲：なし』
      入社時月給：23万円～25万円 ※上記金額には20時間分（3万1082円～3万3784円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給はご経験やお持ちのスキルを考慮し決定いたします。 ＜月給例＞ 月給24万円／担当クライアント8.6～9.4社相当 月給25万円／担当クライアント9.5～10.4社相当 ＜担当社数についての安心ポイント＞ ・最初は2～3社からスタート： 習熟度に合わせて段階的に調整します。 ・チームで対応： 全ての業務を一人で抱え込む必要はありません。
    • 経理プロジェクト推進スタッフ／年休125日／フルリモート
      • NEW
      経理支援プロジェクトの進行管理やクライアントコミュニケーションをお任せします。 《具体的な業務》 ・クライアント対応： SlackやTeamsなどを用いたフロント対応（相談・定例報告） ・経理フロー設計： Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築 ・クラウド移行： freee、MoneyForward等への移行計画立案・実行 ・業務改善： クライアントニーズに合わせた業務改善プランの提案 ・実務メンバーとのコミュニケーション： 実務スタッフのアサイン、進捗管理 ・その他： プロジェクト進行に関する付随業務全般 ■支援事例・プロジェクト例 ・経理フロー構築： 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化 ・DXサポート： クラウド移行による経理業務のデジタル化推進 ・事例（ベンチャーA社様）： 経理専任者が不在の組織において、業務の標準化と運用の安定化を実現。属人化を排除した体制を築くことで、クライアントが本来のコア業務に集中できる環境を提供しました。 ■使用ツールと環境 【ツール】 Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカン等 【組織・風土】 フルリモートながら、オンラインツールを通じていつでも相談や質問ができる風通しの良い環境です。
      【フルリモートで、全国どこでも勤務可能！】※面接もオンラインで完結します。 勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。 もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。 ＜本社＞※出社いただくことはありません 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務【変更の範囲】当社における業務全般 ・就業場所『変更の範囲：なし』
      月給28万円～40万円 ※経験や能力を考慮して決定。 ※上記月給には、固定割増手当（月5万3165円～9万5239円）／月30～40時間分を含みます。 ※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給。 ※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています ※固定割増手当は固定残業代として支給します ※入社後の給与は、スキルレベルに応じたロール設計（役割、職責の設計）となっております。 　等級ごとのクライアント数や担当案件の難易度、事業年度目標の達成状況により、給与は推移いたします。 ■給与改定（年2回） ※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります。
    株式会社キャスターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シキノハイテック

    半導体メーカー
    富山県魚津市吉島829
    • 設立 1975年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】アナログLSI設計◇テレワーク有｜ATMやスマホ、半導体市場で活躍｜国内シェアNo.1
      ～コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェアNo.1の技術／テレワーク比率７０％～ ■概要 コンビニATMで国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでの回路設計職の募集です。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 電源、モータードライバ、高速インターフェイスなどのアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計をお任せします。 《詳細》 ・大手メーカーとの受託開発及び共同開発 ・高速インターフェイスマクロの自社IP開発及び販売 ※webでの打ち合わせがメインになりますので、出張は基本的にございません。 ※開発期間は平均3~4カ月程度から1年以上の場合もございます。 ■設計職の魅力 仕様打合せ・検～開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。 また、各設計拠点には大手メーカとの開発業務を行うカスタマールームを設置しており、今後も更に設計者を増員する計画です。 ■主要設備 ・回路設計 Cadence (Composer、Spectre、ADE-XL)、Synopsys (HSPICE、Star-RC、CustomSIM)、Silvaco (SmartSpice) ・レイアウト設計 Virtuso-XL、α-SX、SX9000、Dracula、Calibre ・LSI評価 半導体パラメーターアナライザ、ネットワークアナライザ、スぺクトラムアナライザ、デジタルオシロスコープ、データジェネレータ、サーモトリマー、恒温槽 ■組織構成： LSI設計においては、業界トップクラスのクライアント（画像センサー、車載デバイス等）とタイアップし、 最先端の開発案件を安定して受注する事業体制が構築されており、大阪・東京を中心に150名体制で大規模な開発案件にも対応しています。 ■特徴・魅力：トップクラスの製品を複数保有 ・JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内トップクラスのシェア、スマホ市場においても圧倒的なシェアを誇ります。 ・テレワーク比率： ７０％／平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡デザインセンター 住所：福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター507号室 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・時間外勤務手当：残業時間に応じて実費支給 ・その他諸手当あり：役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、都市手当 (地域で異なります) 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒・未経験可)】アナログLSI設計（回路･レイアウト設計）※技術力が武器の優良メーカー
      ＜コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍！・国内シェアNo.1の技術／完全未経験OK／一から育てるポテンシャル枠採用＞ ■概要 コンビニATM用途で国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーにおいて、アナログLSI設計（回路･レイアウト設計）業務を行っていただきます。 ■業務の魅力 仕様打合せ・検～開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・回路設計 ・レイアウト設計 ・評価 ※高速インターフェイスマクロなどの自社IP開発プロジェクトの実績もございます。 ■入社後の流れ 3~4カ月程、社内研修として社内イントラにある回路設計やレイアウト設計の練習問題に取り組んで頂きます。その後、OJTにて先輩社員が実務を通じて指導します。チャット・WEB会議などを使用して、不明点を確認することができるため安心して業務をすることができます！ その後、スキルに合わせてプロジェクトをお任せいたします。 ■当社の魅力： ・大手有名メーカーとの受託開発、共同開発で幅広いスキルを磨けます。 ・当社の製品はスマホ・タブレット／PC／自動車／家電など様々な製品を下支えしています。 ・設計に特化しているため、設計職として長期的にキャリアを築くことが可能です！ ・平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 福岡デザインセンター 住所：福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター507号室 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シキノハイテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サーバーワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【全国フルリモート可】AWSプロジェクトマネージャー(金融業界担当)◆CCoE支援・設計構築
      • NEW
      【日本初AWS専業インテグレーター／AWSプレミアティアパートナー／金融業界のクラウド変革をリードするプロジェクトマネージャー募集】 ※こんな方にお薦め ● 金融業界向けIT／SI経験を活かし、クラウド領域で市場価値を高めたい ● AWSを軸に、提案～設計～マネジメントまで一貫して関与したい ● FISC対応やガバナンスを含めた本質的なクラウド導入に携わりたい ● フルリモート環境で、技術力の高い仲間と長期的に成長したい ■業務内容 金融業界のお客様を中心に、AWS導入・移行からCCoE支援までを担うプロジェクトに参画いただきます。 <具体的な業務> ・お客様との打ち合わせ、要件ヒアリング、提案活動 ・AWSを活用したシステムアーキテクチャ設計、構築 ・オンプレミスからクラウドへの移行設計（ハイブリッド含む） ・AWS運用設計、セキュリティ設計、継続的改善の提案・実装 ・FISC等、金融業界特有の基準を考慮したクラウド導入支援 ・最新AWSサービスを活用した技術検証、アーキテクチャ提案 ・案件規模に応じたプロジェクトマネジメント業務 ※案件によっては、エンジニアとして手を動かしながらPMを兼務し、技術とマネジメントの双方を磨けます。 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じ、まずは設計・構築フェーズを中心に参画。 その後、プロジェクト全体の推進やCCoE支援など、より上流・戦略的な役割へと徐々に業務範囲を拡大していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・金融業界×AWSという専門性の高い市場で希少価値を高められる ・AWS導入だけでなく、CCoE支援やガバナンス設計まで関与可能 ・提案～設計～構築～運用改善まで、一貫した経験を積める ・AWS資格保持者が多数在籍する技術者集団で成長できる ・全国フルリモートOK／在宅勤務手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：52,000円～54,000円 固定残業手当/月：83,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～809,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談 ※裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】クラウドコンサルタント（AWS）◆顧客伴走型支援／AWS最上位パートナー
      • NEW
      【導入社数は1500社、プロジェクトは28400プロジェクト(2025年11月末現在)AWSプレミアティアパートナー／全国フルリモート可／エンタープライズから成長企業まで支援するクラウドコンサルタント】 ※こんな方にお薦め ● AWSの提案・活用経験を、より上流かつ顧客密着型で発揮したい ● 設計・提案だけでなく、改善・運用まで一気通貫で価値提供したい ● 特定の製品売りではなく、中立的な立場で最適解を提示したい ● フルリモート環境でも裁量と責任ある仕事を任されたい ● エンタープライズ規模のクラウド活用に関わりたい ■業務内容 AWSを活用するお客様に対し、運用状況を継続的に把握しながら、課題解決・最適化を伴走型で支援いただきます。 <具体的な業務> ・お客様のAWSインフラ構成・利用状況の把握 ・AWS基本サービスのレクチャー（Black Belt等公式資料を活用） ・最新AWS情報の定期共有（月1回程度） ・お客様作業内容のレビューおよび改善アドバイス ・運用効率化・コスト削減・セキュリティ強化に関する提案 ・月次ミーティングを通じた環境最適化アドバイス ・障害発生時のAWSとの技術的な仲介・調査支援 ※案件は2～3名体制で担当し、複数案件を並行してご対応いただくケースが多いです。 ※提案のみで完結せず、実行・改善まで深く関与できる点が特徴です。 <入社後の流れ> ご経験に応じて、専門部署でのトレーニング（約3か月）またはOJTからスタート。その後はPM・PL・プリセールス・コンサルタントとして既存案件に参画し、段階的に役割範囲を広げていただきます。 ■配属組織 クロスインダストリー第1本部 ・部長：1名 ・課長：9名（営業課2、技術課7） ・課員：約120名 営業課と技術課が一体となった事業部体制で、新卒～ベテランまで幅広い層が在籍。年次に関係なく、適性と希望に応じPM／PLを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 706万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,556円～456,911円 固定残業手当/月：90,244円～130,017円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,800円～586,928円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■専門業務型裁量労働制の場合、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。 ■評価／賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サーバーワークスで募集中の求人をもっと見る

    アディッシュ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】カスタマーサクセスのプロフェッショナル／顧客プロダクト（SaaS、ITソリューション）のCS
      ＜営業からキャリアチェンジ／IT業界の経験不問／全国のクライアントへの支援を通じてキャリアアップができる環境／土日祝休／残業月20時間程度＞ ■業務内容 ディッシュは、SaaS・ITソリューションなど、様々な業界の成長企業に対してカスタマーサクセスの立ち上げ・改善支援を行っています。 本ポジションでは、自社プロダクトでカスタマーサクセスを経験し、カスタマーサクセスの中でキャリアアップを目指しているあなたに、これまでに培った「顧客を成功に導くプロセス設計力」や「定着率を上げる仕組み構築力」を活かし、複数のクライアント企業の成長を支援していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業のカスタマーサクセス体制の構築支援 ーオンボーディングプロセス設計や改善 ーFAQ・ナレッジ体系の整理／構築、それにともなう管理ツールの設定 ーヘルススコアの設計支援 ータッチモデル戦略の策定（ユーザージャーニーマップ作成など） ーチャーン対策やアップセル/クロスセルの促進 ・複数名対応の場合、チームメンバーのサポート ■クライアントプロダクト（一例） ・法務AIのプラットフォーム ・会議・商談の可視化、効率化のためのAI議事録プロダクト ・建設業向け業務効率化クラウド型プロダクト ・宿泊施設、病院向けのAIツール 将来的には、クライアントのサクセスを支援するだけでなく、クライアントのCS組織そのものを設計や改善するコンサルタント案件を担うポジションを目指していけます。 これまでの経験をさらに活かして、カスタマーサクセスの可能性を広げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル6F 勤務地最寄駅：各線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,600円～408,800円 固定残業手当/月：68,400円～91,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】CSチームのカスタマーサクセス◆上場企業／土日祝休み／産前休暇・育児休暇取得率100％
      • 締切間近
      ■仕事概要 アディッシュは、SaaS・ITソリューションなど、様々な業界の成長企業に対してカスタマーサクセスの立ち上げ・改善支援を行っています。 多くのSaaS企業と一緒に世の中を変える、そしてITソリューションによって「つながりが常によろこびに」を実現させるカスタマーサクセスのポジションです。 ■具体的な業務内容 ●プロダクトの新規ユーザー向けのオンボーディング支援 ・新しくサービスを利用し始めたユーザーに対して初期導入の支援や、より効果的に使えるような提案を行っていきます。 ・カスタマーサクセスの中でこのオンボーディングがうまくいくかというのが、今後の事業グロースに向けてはとても重要！ ・その重要なオンボーディング部分をお任せいただき、実務はもちろん、運用フローの改善、構築、ユーザーの満足度向上につなげます。 ●定着支援 ・導入後のユーザーが継続的にサービスを活用できるよう、利用データや問い合わせ内容をもとに改善提案を行います。 ・ユーザーの声を拾い、サービスの価値を感じてもらえる状態をつくります。 ・「継続して使っていきたい」と思えるよう、ユーザーとのリレーションをもちながら日々の改善に取り組んでいきます。 ●チャーン対策 ・解約につながる要因を分析し、未然に防ぐための施策を発案・実行していきます。 ・「使い方が分からずなんとなく解約」「他ツールに乗り換える」といったケースに対して、データやヒアリング結果をもとに最適なサポート方法を実行・検証します。 ●カスタマーサポート運用改善 ・問い合わせ対応やFAQ更新などの業務を通じて、ユーザーの声と最前線で関わります。 ・ユーザーの声をカスタマーサクセスの各領域の改善や、プロダクト改善へとつなげます。 ■この仕事のやりがい ・自社プロダクトのカスタマーサクセスとは異なり、様々な業界、サービスのカスタマーサクセスに携わることで、カスタマ―サクセスのスキルを深めることができます！ ・顧客の成功（事業のグロース）に直接的にかかわることができ、深くかかわりながら仕事を進めることができるため「誰かのために」仕事を行うことができます！ ・SaaS企業やスタートアップ企業など成長企業を支援することで、自身の経験値をアップさせることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡センター 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル6F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～306,600円 固定残業手当/月：47,400円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アディッシュ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全59件
    • 【福岡】シニアリードエンジニア※急成長のクラウド型自社POS「スマレジ」◆東証グロース上場
      ～成長するクラウドPOSの技術をリード～ ■業務内容 ◇複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ◇技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ◇共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導 ◇技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透 ◇新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 ◇各チーム・部門との連携／技術的なボトルネックの解消 ◇技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 ※実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します。 ■開発環境： ◇言語／PHP、JavaScript、TypeScript ◇FW／Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery ◇ツール／VSCode、PhpStorm、Docker ◇CI・CD環境／GitLab CI ◇インフラ／AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS, StepFunction、Elastic BeanStalk等） ◇バージョン管理／GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ◇その他／Google Workspace、Redmine、Slack、Jira ■開発スタイル： 弊社は一人一人のメンバーが主体的な開発に向けて、製品やその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■得られる経験： ◎「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 ◎自社開発のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっています。 ◎上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス／福岡ショールーム 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：578,000円～1,156,000円 固定残業手当/月：136,000円～272,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 714,000円～1,428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途株式報酬あり ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（過去実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】リードエンジニア／テックリード（Webエンジニア）◆上場企業／自社SaaS「スマレジ」
      スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ ■業務内容： CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担って頂きます。入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握頂きます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームと協業していく業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・プロダクト内外の技術課題発見・解決 ・プロダクト／プロダクト全般の技術戦略・方針の検討 ・新技術の調査及びフィジビリティ検証 ・新規事業／プロダクトの立ち上がり支援 ・開発業務の品質チェック／レギュレーション策定 ■技術スタック： 【言語】PHP、JavaScript，TypeScript 【フレームワーク】Laravel、CakePHP、Vue．js、React、jQuery 【ツール】VSCode、PhpStorm、Docker 【CI／CD環境】GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） ■開発体制： ・一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。 ・2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■やりがい： クラウド型のPOSレジシステム「スマレジ」は、数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。自社開発企業の為、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス／福岡ショールーム 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～578,000円 固定残業手当/月：95,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ※株式報酬あり ■決算賞与：年1回※過去実績2ヶ月（業績に応じて支給） ■給与改定：年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマレジで募集中の求人をもっと見る

    三和油化工業株式会社

    その他メーカー
    【本社】愛知県刈谷市一里山町深田15番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業（土日休み／賞与5ヶ月～／手厚い住宅・家賃補助）
      • NEW
      ＜ご提案先の企業様＞ 既にお取引のある、自動車・医薬品・電子部品・半導体・電池関連メーカーの企業様 ＜私たちの支援内容＞ ■素材として再資源化できない産業廃棄物を再生燃料など別用途へリサイクルして有効利用するご提案 ■スマホ、デジカメ、テレビ、洗濯機、自動車、ロボットの製造過程で必要な当社の化学製品である「半導体製造向けの高純度溶剤」「リチウムイオン電池材料」をご提案 ＜リピート率90%以上！＞ 継続いただける理由は、特許技術への評価と当社への信頼です。 飛び込み営業は無く、既存のお客様を中心にじっくり寄り添うスタイル。 お客様に頼れるプロフェッショナルとして成長できるよう、半年間のOJTを通じてゼロから学べるので、業界未経験でも自信を持って、営業活動に専念できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ【ポイント：反響営業がメイン！】 お客様から「産業廃棄物を引き取ってほしい」「高純度溶剤・リチウムイオン電池材料が必要」とのご連絡をいただくところからスタート。 7割は既存顧客で、新規でお取引をする場合も、お客様のお問い合わせからスタートする反響営業が中心です。 ▼訪問・提案【ポイント：成約率は7割の高さ】 お客様先を訪問し、詳しいご要望をヒアリング。 訪問件数は1日2～3社ほどです。 技術的な強みもあり、新規のご提案の場合は7割程度が成約に結びついています。 ▼見積もり作成・提案【ポイント：営業に集中できる環境】 お客様の要望を基に、技術部と連携を取りながら見積もりを作成。 見積は営業事務が作成をサポート！ ★幅広い連携であなたをサポートします！ ・チーム体制のため、疑問点や不安が出た際は、すぐに上司や同僚がサポート ・問い合わせ対応や見積もり作成などは営業事務がフォロー ・提案の現場には技術者が同行サポート
      本社、東京支店、茨城事業所、北海道営業所、大阪支店、中四国営業所、九州営業所のいずれか ※勤務地はご希望に応じます（ご希望に沿わない形での転勤はありません！） ※本社、茨城事業所、北海道営業所、中四国営業所は駐車場・駐輪場を完備しているため、「車・バイク・自転車」通勤が可能です ■本社 愛知県刈谷市一里山町深田15番地 ■東京支店 東京都中央区日本橋3‐3‐11第一中央ビル10階 ■茨城事業所 茨城県稲敷市釜井1720（筑波東部工業団地内） ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通西十六丁目１番地31 芙蓉第10ビル４階 ■大阪支店 大阪府吹田市豊津町10-34　井門江坂駅前ビル4階 ■中四国営業所 香川県高松市番町1-6-1　両備高松ビル ■九州営業所 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル12階
      ■想定月収：35.6万円～45.6万円 ・内訳：月給26万円～34万円 ＋ 賞与年2回（2025年実績：5ヶ月分） ・諸手当は上記にプラスして支給 ・これまでの営業経験や実績を考慮し、給与を決定いたします ■月給：26万円～31万円（東京支店以外の地域）／ 29万円～34万円（東京支店） ・東京支店勤務：月給29万円～34万円（一律支給の地域手当3万円を含む） ・東京支店以外の地域：月給26万円～31万円 ・固定残業代：25.1～31.0時間分／5万円～6万円（東京支店以外の地域）、5.6万円～6.5万円（東京支店）含む ※超過分は別途支給 ・固定残業代は営業手当として支給 ■3ヶ月の試用期間中の月給：25万円～30万円（東京支店以外の地域）／ 28万円～33万円（東京支店） ・固定残業代：19.6時間分／4.85万円～5.36万円（東京支店以外の地域）、5.43万円～6.4万円（東京支店）含む ※超過分は別途支給 ・それ以外の待遇に変更なし ■研修・住居 ・入社後1～3ヶ月間、本社で研修実施 ・研修期間中は社員寮利用可能 ・研修中も給与は上記試用期間給与に準ずる
    三和油化工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクシス（スタンダード市場/創立以来連続黒字経営）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】システムエンジニア～東証スタンダード／34期連続黒字経営／月平均残業14h/勤続10年超多数
      ～平均残業14h・平均有給取得日数10日／自社内開発・上流工程案件多数／転勤無し・退職金制度有・勤続年数10年以上が約半数で腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。 自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5：5程度で、どのプロジェクトに関しても3名～10名のチーム体制を取っております。 ※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。 また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。 ■プロジェクト例：金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイト レコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。 ■福岡拠点について：約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代～50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。 ■同社の特徴： ・社員向け研修：各年次毎の階層別研修や、外部の大手研修機関と連携し、120項目以上のカリキュラムから受講したい研修を選べる制度、ｅ-ラーニング研修も充実しており、スキルアップ出来る環境を整えています。 その他資格取得補助や、金融業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も行っています。 ・長期間勤務できる制度：性別・役職・年齢問わず産休・育休取得実績があり、取得率100%とライフイベントに合わせた制度も完備しています。また、勤続10/20年を迎えた社員を表彰する永年勤続表彰や、勤続年数に応じて退職金を支給しています。 ・プライベートと両立できる環境：月平均残業14時間、平均有給取得10日と有給取得奨励もしているのでプライベートと仕事を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（合計4.5ヶ月※過去実績） ■モデル年収：400万円（30歳、SE職、経験7年）、500万円（35歳、SE職、経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 要件定義・設計にも挑戦できるITエンジニア／入社祝金50万円
      • 締切間近
      プロジェクトの多くはエンドユーザー直請のプライム案件。ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてお任せします。 【案件例】 （1）金融系アプリケーション開発 …金融機関（銀行・証券会社など）での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などによる開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。要件定義から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。 （2）金融機関のプロジェクトPMO支援 …金融機関（銀行・証券会社など）や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。 （3）Salesforce導入・開発 …Salesforceを導入する際の支援や、機能を使用したサイト構築案件があります。Salesforceを使って、お客様のDXを支援するような案件もあり、やりがいのある仕事が多いです。 （4）クラウドシフト …プライベートクラウド（VMware）のサーバ更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件を行っております。昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えてきており、クラウドシフト案件が増加しております。 (5) ネットワーク設計構築 …インフラエンジニアの専門性を高めるため、2025年1月よりネットワーク事業本部を設立しました。 ゼロトラストやセキュリティに対する意識の高まりに伴い、ネットワークの設計・構築案件依頼が増加しております。また環境の維持業務にも対応しており、チーム全員でスキルを磨き合っています。 ※上記以外にも様々なプロジェクトがあります。ぜひ面談でご相談ください。 ※チーム制なので、コミュニケーションが取り易い環境です。 ※フルリモートで働けるプロジェクトも多数あります。
      【当社エンジニアの6割が在宅勤務（リモート）で働いています】 自宅もしくは本社、支店もしくは周辺のプロジェクト先となります。 ※応募時にご希望の勤務地（支店名）をご選択下さい。 ※転勤はありません。 ※インフラは東京本社のみの採用となります。 ■東京本社 └東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F ■仙台支店 └宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22F ■大阪支店 └大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F ■福岡支店 └福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F ■沖縄支店 └沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川2F 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
      月給25万円～40万円＋賞与（4.5ヵ月分） ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。
    株式会社アクシス（スタンダード市場/創立以来連続黒字経営）で募集中の求人をもっと見る

    日本ナレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区寿3-19-5JSビル9F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート】テスト自動化エンジニア／テックリード候補 ◇フルフレックス／東証グロース上場／転勤無
      【テクニカルリーダー候補／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期】 ■業務内容： テスト自動化、業務効率化のための自動化業務をすすめる組織の「新しいスキル／技術のエバンジェリスト」「テスト自動化エンジニアの将来像」となるテクニカルリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇社内技術戦略の立案 ・技術トレンドへの追従 ・自動テストアーキテクチャの選定・開発 ◇メンバーの技術教育 ・トレーニングコンテンツの作成 ・2～5名程度のメンバーマネジメント ＜テスト自動化サービスについて＞ https://www.know-net.co.jp/test-automation-top ＜お取引企業様例＞ 株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同　敬称略 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿3-19-5 ＪＳビル 9階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～474,000円 ＜月給＞ 357,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ナレッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全35件
    • 【沖縄】賃貸管理コンサルティング／既存メイン◆安定した基本給×インセンティブ◆土日祝休／プライム上場
      ～不動産業界未経験歓迎！／土日祝休／創業11年で東証一部上場／入社3年目で年収1000万も目指せる！／頑張りが評価される環境～　　 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス！連続増収と安定した業績を築いています。 ■業務内容： オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ（一例） ＜午前中＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 ＜午後＞ 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 ＜後日＞ 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ※反響営業中心で90％以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10％はHPなどを見た問い合わせです。月10～15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4～5件程度の成約を目指します。 ■魅力： ＜明確な評価制度＞ オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。 ※年収例： ・入社3年目/1200万 ・入社2年目/800万 ＜働きやすい環境＞ ・残業1日平均52分 ・ゴールデンウイークが10連休、夏休み（お盆休み）が9連休実績 ＜充実の各種手当＞ 営業職については職務手当が支給されます（5万/月、年間60万）。 また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,049,788円～4,000,000円 固定残業手当/月：58,351円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 248,962円～308,351円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮して決定となります。 ■月額は年収の16分割の額となります。 ■賞与：夏（2か月）、冬（2か月＋α） ※冬の賞与は成績により+2000万～-20％の範囲で変動します。 ■年収例： ・入社3年目/1200万（達成率200％） ・入社2年目/800万（達成率140％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】アセットマネジメント※業績連動：1000万超え可能／東証プライム上場／土日祝休／フレックス有
      ～土日祝休み／年間休日125日／稼げると休めるが両立した環境／東証プライム上場／創業以来21期連続増収／残業時間20~30時間程／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～　　 ■業務内容： 空室にお困りのアパート・マンションを所有しているオーナーに対し、賃貸経営のお困りごとをヒアリングします。築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナーの収益向上を図るコンサルティング営業になります。 ■1日の営業の流れ（一例） 【午前】 提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ■業務詳細： ・担当エリアは1名1エリアを担当します。 ・自社管理ができない物件を担当するため、地元の不動産管理会社に委託し兼業して対応、同行訪問をすることもあります。 ・反響営業で飛び込みは一切なく、90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10～15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4～5件程度の成約を目指します。 ■働き方： ・残業は30時間以内、土日祝休み、年休125日、リモートワークも可能のため、働きやすい環境が整っております。 ■魅力： ・明確な評価制度がございます。オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。特許を取得している有力商材もあり、全体の85%が達成しています。 ・年収も3年目で1200万を達成している営業マンもおります。 ・業務も現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出せます。 ■組織構成： 配属予定の部署は7名（2名アシスタント、2名メンバー、1名課長補佐、1名課長、1名支店長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1　ザイマックス博多駅前ビル 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,133,372円～5,000,000円 固定残業手当/月：72,219円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,554円～384,719円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮して決定となります。 ■月給は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。また、賞与は成績により+2000万～-20％の範囲で変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社情報戦略テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東3-9-19
    • 設立 2009年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全23件
    • ラボ データ活用PM/PL◆AI活用関連／フルリモートもOK／準委任契約のプライム案件／0次ラボ
      【チームで開発し、顧客に価値提供を/フルリモート可/プライム100％】 ■概要 エンタープライズ企業のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、急増するデータ活用プロジェクトのPM / PLを担っていただきます。 単なる基盤構築に留まらず、顧客のビジネスアクションに繋がる「気の利いたデータ活用」を企画・リードすることがミッションです。 ■業務詳細 ・データ活用戦略の立案・要件定義： 顧客の業務課題を理解し、ビジネス判断の「根拠と自信」となるデータの使いどころを整理します。 ・全体設計・進行管理： データ基盤（クラウド）、データ整備、分析/AI活用を横断した全体設計およびアジャイルでのプロジェクト推進。 ・ステークホルダー調整： ビジネス部門・IT部門・エンジニア間の「翻訳・橋渡し」を行い、顧客が裏側を意識せず欲しいデータを得られる状態を構築します。 ・「0次Lab」でのチーム運営： 自社内のデータエンジニアやインフラチーム、AI・PoCチームと連携し、サービスの総合力で顧客を支援します。 ※自らバリバリ手を動かす（実装する）よりも、分析手法の決定やビジネス観点での会話に重きを置いています。 ■ポジションの魅力 ・「PMだけ」で終わらない：データを「作る」工程だけでなく、それがどうビジネスを変えるかまで踏み込めます。 ・圧倒的な営業力と案件の多様性： 競合に先んじて大手企業の案件を獲得しており、多種多様なドメイン・AI前提の先端案件を経験できます。 ・「0次DX」の推進：顧客と対等なパートナーとして、要件定義のウソをなくし、本当に価値のあるシステムをアジャイルに共創できます。 ・モダン技術への挑戦：生成AI案件をはじめ、常に新しい技術をキャッチアップし、実案件で活用する機会が豊富です。 ・キャリアの柔軟性：多様な案件があるため、自身のキャリアプランに合わせてプロジェクトや役割を選択しやすい環境です。チーム内での異動も比較的柔軟に行えます。 ・顧客への貢献実感：顧客と直接対話し、ビジネスの成長に技術で貢献している実感を得やすいポジションです。 ・成長できる環境：チームにはマルチスキルでキャッチアップの早いメンバーが多く、互いに助け合い、学び合う文化があります。自身の成長がチームや顧客への貢献に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、およびリモートワーク実施場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,800円～700,000円 固定残業手当/月：86,100円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 636,900円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には在宅手当と賞与2回分を含みます。 ■モデル年収 ・年収820万円（36歳 / PL経験4年） ・年収950万円（38歳 / PM経験4年） ・年収1,200万円（39歳 / PM経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドアーキテクト（ブリッジクラウドサービス）フルリモート可◆東証グロース上場
      「AI×クラウド」の先駆者になれる： 現在、クラウドエンジニア求人でAI文脈を強調している企業は稀です。当社のAI実績（ハッカソン優勝等）を武器に、次世代のインフラ構築を経験できます 24365の保守対応なし： インフラ自動化と効率化を徹底しており、深夜・休日の呼び出しに怯えることなく、技術研鑽やプライベートに時間を割けます ■業務詳細 ◆ソリューション提案・設計： アプリケーション開発チームと密に連携し、ビジネス要件に基づいた最適なクラウドアーキテクチャの選定・設計。 ◆AI活用基盤の構築： 生成AIを活用した開発ツール導入や、セキュアな生成AI利用環境（Azure OpenAI等）の土台作り。 ◆レガシーからクラウドネイティブへの移行： 既存のオンプレミス構成を、サーバーレスやコンテナ技術を駆使した最新のクラウドネイティブ構成へ再定義・提案。 ◆ブリッジPM/PL業務： 顧客との直接折衝、チームビルディング、進捗・品質管理（PLクラスの場合）。 ■0次ラボとは トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、 技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、 これ以上なく成長できる環境です！ ■キャリアパス スペシャリスト・ITアーキテクト： 特定の技術領域（クラウド、AI、セキュリティ等）を極める道 。 プロジェクトマネジメント： 大規模な内製支援プロジェクトを統括するPMを目指す道 。 サービスマネージャー： 将来的には、自社のサービス領域を創出し、経営に近い視点で組織を率いる道 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、およびリモートワーク実施場所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円 固定残業手当/月：59,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮し、市場価値に基づき決定 昇給率：年間平均5%強 評価：年4回の四半期評価を実施 モデル年収 年収600万円（28歳/SE経験5年） 年収720万円（31歳/PL経験2年） 年収820万円（36歳/PL経験4年） 年収1050万円（37歳/PM経験4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社情報戦略テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オプティム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市本庄町1汐留ビルディング18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全47件
    • 【東京】M&A推進担当◆MDM事業など強固な基盤を持つIT事業会社◆M＆A探索～契約まで
      ～20を超える自社プロダクトを展開！国内トップシェアのプロダクトやAI/IoTなどの最先端技術にを扱うIT事業会社～ ●15年連続国内シェアNo.1のMDM事業と年平均成長率60%超のX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開、安定と挑戦が共存するプライム市場上場企業 ●ハイブリッド勤務や時間単位休、産育休復職率100%などWLBを整えるための支援制度あり 当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のDXを推進しています。主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。 ■業務内容 本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 1．M&A案件の探索・初期検討 ・M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集 ・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理） ・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成 ・トップ面談等の調整および実施支援 2．デューデリジェンスの推進 ・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進 ・外部アドバイザーとの連携および論点整理 ・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等） ・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討 3．契約締結・PMI推進 ・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整 ・経営者処遇やスキーム検討のサポート ・買収後の統合計画策定および各部門との調整 ・PMIプロジェクトの進行管理 ※案件規模やフェーズ・候補者様のご経験領域に応じて担当範囲は調整します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～830,000円 ＜月給＞ 520,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は管理職以下の場合です。 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※その他固定手当＝住宅手当（20,000円） ・昇給機会：年2回 ・賞与：年2回（7月、1月）※会社・個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／在宅可】IT営業／プリセールス◆最先端のAI・IoTを活用したサービスに携わる◆東証プライム
      【東証プライム上場／特許保有数国内トップクラスの独自性／14年連続MDMトップクラス／完全週休2日制／くるみん認定／IT業界のご経験ない方も歓迎◎】 ■ポジション概要： 本ポジションは、売上・利益の最大化をミッションとし、当社サービス・ソリューションのセールス活動や、顧客・パートナー企業との関係構築、受注後の導入支援等の業務を担っていただくポジションとなります。 一般的な職種としては「プリセールス」に類似性が高いポジションになりますが、セールス寄りの業務や導入支援なども行うため、幅広く一貫してお客様に当社のサービス・ソリューションを提供する事を担うポジションとなります。 ■業務内容： ・顧客やパートナー企業の決裁者・担当者に対する会社紹介およびサービス紹介 ・顧客やパートナー企業の決裁者・担当者に対する自社サービスのニーズ確認 ・ヒアリングしたニーズに基づき、最適な自社サービス・ソリューションの提案 ・商談に伴う各種社内手続きの遂行および関連部署との連携（見積り、契約、受注処理、等） ・受注されたサービス・ソリューションの顧客現場への導入支援 ・上記の営みで得られた情報（ニーズなど）の社内共有によるサービス改善等への貢献 ■ポジション魅力： ・最先端のAI・IoT等のテクノロジーを用いたデジタルトランスフォーメーションを推進する仕事に携わる事ができる ・セールスだけ、導入支援だけ、ではなく、お客様との関係構築から提案、導入支援に至るまで一貫して携わる事ができる ■提供プロダクト・サービス概要： サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などの業界のリーディングカンパニーと業務提携しながら、あらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業企画・システム開発案件に従事しています 。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本店 住所：佐賀県佐賀市本庄町１ オプティム・ヘッドクォータービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,400円～357,000円 固定残業手当/月：72,600円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前年収を加味し最終決定いたします。 ■昇減給：年2回 ※個人評価に基づき実施 ■賞与：年2回（7月、1月） ※会社、個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オプティムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フレクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋1-9-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモ】プロジェクトマネージャー◆エンタープライズ案件◆グロース上場◆マルチクラウド開発
      • NEW
      ◆企業DXを企画・デザイン・開発・運用までワンストップで支援／AWS、Salesforceをメインに開発／NTTドコモ・東急建設など大手取引多数／フルフレックス◆ ■概要： 当社はSalesforceを中心にAWSやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供しています。 引き合いが増えておりさらなる開発体制の強化をすべく、メンバーを募集しています。 ■業務内容： ・Salesforce、AWS、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発 ・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発、業務システムからIoT、AI、EC、アイデンティティ管理の開発など、クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトをマネジメント。お客様はエンタープライズが中心 ・プロジェクトは概ねプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインからPMとして全工程を担当 ■使用技術： ・クラウドサービス：Salesforce／heroku／AWS／MuleSoft／Okta／Databricks／tableau ・言語：Java／TypeScript／Apex／Python ・フレームワーク：Spring Boot／Vue．js／React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL／MySQL／DynamoDB／ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ■案件の特徴： 当社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。お客さまは、Fortune Global 500の日本を代表する企業が大半です。 ■当社について： 自社開発Salesforce、AWSを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムを自社で開発しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋１丁目９－１ 東京汐留ビルディング13階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,385円～808,866円 固定残業手当/月：134,615円～232,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,041,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■その他手当：深夜勤務手当月10時間分 ■業績賞与（業績連動のため支給されない場合もあります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Salesforceエンジニア◆グロース上場◆クラウド先端テクノロジーによるDX支援
      ■業務内容： Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発をお任せします。 ■使用技術： ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ■当社の独自性： ◎スタイル＝クラウドミックス 多くのITサービス・プロバイダ、そしてITベンダーはクライアントからの要求に対して直線的に要求に応えます。しかし、私たちフレクトはプライム案件をベースにさまざまな領域、そしてマルチクラウドによって、クライアントのビジネスの成功を支えています。「案件」ではなくその先の「ビジネス」に、「規定路線」ではなく「新しいやり方」に常に目を向けることで、新しい価値を創造し続けていきます。 ◎ヒト・モノ・コトをなめらかにつなぐデジタルサービス フレクトでは、さまざま企業との経験で培ったノウハウを生かして、デジタルサービスの開発に注力しています。クライアント主導ではなく自らが主体となってサービス開発・提供することで、さらなるスキル・技術力向上につながっています。 ◎領域に特化する戦略 同社ははWebアプリケーション開発事業をベースに、Salesforceを用いたクラウドインテグレーションサービス、Heroku / AWSを用いたマルチクラウドインテグレーションサービス、そして現在はIoTサービスづくり、コネクテッドカーアプリケーション「Cariot」で培ったノウハウを生かしながらサービスを進化させてきました。 ◎SalesforceパートナートップクラスのIoT実績 Salesforceの導入コンサルティングから開発、運用定着化までワンストップサービスを提供しており、さまざまな実績を積み重ねています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋１丁目９－１ 東京汐留ビルディング13階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,180円～490,900円 その他固定手当/月：4,890円～7,580円 固定残業手当/月：97,930円～151,520円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「月10時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給） ※業績賞与あり （業績連動のため支給されない場合もございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フレクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社出前館

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿
    • 設立 1999年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全36件
    • 【福岡】リレーションセールス＜MGR候補＞「出前館」加盟店のリレーションシップ構築◆スタンダード上場
      □■業界未経験からの挑戦も歓迎／「出前館」を運営する上場企業／業界トップクラスシェア（アクティブ会員数約652万人、掲載店舗数約95,000店舗）取扱高は前年から約4倍に成長■□ ■業務内容： ～マネージャー候補として組織を牽引～ "加盟店ソリューション営業部"という部門で新しい仲間を募集します。 "加盟店様の満足度の最大化"を通じて、出前館というプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。すでに出前館にご出店いただいている"既存"の加盟店様を、出前館を通じて勝たせ続けていくことが大きなミッションと言えます。 ■業務詳細： ◇既存加盟店様とのリレーションシップの構築 ◇既存加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ◇既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ ◇既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携 ◇既存加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 ◇メンバーマネジメント ■入社後のサポート体制： ◇全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長座談会 ◇営業研修 ・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■募集背景について： フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、2026年2月から加盟店様に集中的に向き合う「パートナーサクセス本部」を発足いたしました。 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では大変でもあり、簡単で単調な仕事ではありません。一方で、自分たちの手で様々なものを作り上げていく実感や喜びが得られるのも、現在のフェーズの特徴の一つと言えるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】アカウントセールス＜MGR候補＞「出前館」加盟店の満足度最大化がミッション◆スタンダード上場
      □■業界未経験からの挑戦も歓迎／「出前館」を運営する上場企業／業界トップクラスシェア（アクティブ会員数約652万人、掲載店舗数約95,000店舗）取扱高は前年から約4倍に成長■□ ■業務内容： ～マネージャー候補として組織を牽引～ "加盟店ソリューション営業部"という部門で新しい仲間を募集します。”加盟店様の満足度の最大化”を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担う、少数精鋭のグループです。 ■業務詳細： ◇加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ◇加盟店様とのリレーションシップの構築 ◇新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ ◇加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 ◇加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 ◇メンバーマネジメント ■入社後のサポート体制： ◇全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長座談会 ◇営業研修 ・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■募集背景について： フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化に向けて、一気通貫でサービス提供することを目的に、2026年2月から加盟店様に集中的に向き合う「パートナーサクセス本部」を発足いたしました。 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では大変でもあり、簡単で単調な仕事ではありません。一方で、自分たちの手で様々なものを作り上げていく実感や喜びが得られるのも、現在のフェーズの特徴の一つと言えるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社出前館で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイクロアド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全32件
    • 【福岡/リモート可】第二新卒歓迎のアカウントプランナー/サイバーエージェント発/家賃補助〇
      • NEW
      【アカウントプランナー/未経験・第二新卒歓迎/サーバーエージェント発/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容 東海地区の広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、顧客課題の解決を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 具体的には： ・中小代理店の新規開拓 ・獲得案件の広告運用 ・配信案件のレポート及び次月に向けたコンサルティング提案 ■会社概要 マイクロアドは、2007年7月に株式会社サイバーエージェントより会社分割し設立され「成果報酬型広告」という新しいビジネスモデルを日本に持ち込み、インターネット広告の常識を塗り替えてきました。創業から一貫して、テクノロジーの力で広告効果を最大化し、クライアントの事業成長に貢献することを追求しています。 2022年6月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、データとテクノロジーの力で新しい未来のくらしを創造するため、広告以外の領域にも事業を広げるなど、事業拡大と企業価値向上に努めています。 ■働き方 ・月平均残業：20～30H程 ・在宅勤務：現在は週4日在宅勤務、週1日出社 ・完全週休2日制 ■キャリアパス マイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■充実の福利厚生 ・家賃手当て 2駅ルール：会社から二駅圏内に住むと月額￥30,000補助有。 どこでも５：満5年経過後、どこに住んでも月額￥50,000補助有。 ・その他 社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ■こんな方が向ています ・行動力がある方 ・顧客との関係構築能力に自信がある方 ・未経験から広告業界にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-17アリスト大名 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,840,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,666円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定 　半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価） 　※年齢に関係なく、正当に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】第二新卒歓迎のデータ特化型広告プラットフォームの法人営業※グロース上場の安定基盤
      • NEW
      【広告系ITプロダクトのソリューション営業/成長業界であるアドテクの最前線で市場価値UP/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり/グロース上場の安定基盤あり】 ■業務内容 営業担当として、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを活用して、顧客課題の解決のためのDSP広告配信やデータ分析を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 DSPとは： 「Demand Side Platform（デマンドサイドプラットフォーム）」の略になります。 広告を出したい企業が、広告効果を最大化するために利用するプラットフォームとなり、広告枠の買い付けや広告配信を自動で最適化する仕組みが特徴となります。 広告枠の買い付けはオークション形式で行われており、DSPはリアルタイムで 「どの広告を、どの人に、いくらで出すか」を決めます。 これにより、企業はターゲットに合わせた広告を最適な価格で配信できます。 具体的な事例： https://recruit.microad.co.jp/about/#aboutBusiness ■ポジションの魅力 ・未経験から広告×ITセールスにチャレンジできる（研修体制も充実） ・顧客に一気通貫で提案できる ・市場変化が激しく、成長スピードが速い環境の中で、自らのスキルも常に最新化することができる ・チームプレイを大事にしており、仲間と助け合いながら成長できる ■キャリアパス マイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■会社紹介資料・動画もぜひご覧ください！ ▼資料 https://speakerdeck.com/yuiiii0412/zhu-shi-hui-she-maikuroado-hui-she-shuo-ming-she-yuan-intabiyudong-hua ▼動画 https://www.youtube.com/watch?v=BueSlpQBNkk 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-17アリスト大名 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,840,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,666円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定 　半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価） 　※年齢に関係なく、正当に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイクロアドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャピタル・アセット・プランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全45件
    • 【福岡】コンサルティングエンジニア/PL候補★プライムベンダー/上流～下流工程まで一貫して自社内開発
      ～スタンダード市場上場／世界Fintechランキング入賞／金融･保険業界 導入シェアTOPクラス／自社プロダクト開発×大手企業と長期直取引／資格取得支援・自己啓発助成金等、教育制度充実／自社開発の上流から関われます～ ■仕事内容： 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム開発案件で、コンサルティング・要件定義から運用まで一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。ご経験に応じて、マネジメントもお任せします。 ■主力製品について（一部）： ◎ライフプランニングシステム 個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。 ◎設計書・申込書作成システム 生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。 ◎申込ペーパーレス 生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。 ■キャリアについて： PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、志向性に応じてキャリアを設定します。金融システムの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■配属先情報： 配属当初は、ご経験と案件状況に応じて適切な案件にアサインいたします。 ■当社について： 日本で初めてペーパーレスシステムをソニー生命と共同開発し、業界内に大きなインパクトを与えました。30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。これまでの実績が大手金融機関の目に留まり、一次請負案件の依頼が増え、金融リテール業界のフロントエンドシステムでは高シェアを維持しています。また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A．R．Kビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：79,975円～143,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 496,641円～893,850円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】スマホアプリエンジニア ◆世界水準の自社開発で専門性UP／在宅勤務可
      ～スタンダード市場上場／世界Fintechランキング入賞／高シェア金融機関向け自社製品フロントエンドシステムを展開／30年以上大手企業と長期で直取引／高い技術力で安定基盤／週2在宅勤務可・残業月平均16H／長期就業が可能～ ■仕事内容： 30年に渡る実績を持ち、金融機関向けのフロントエンドシステムで高いシェアを誇ります。投資信託販売支援・保険設計システムなどの、要件定義から運用までの、スマホアプリ開発をお任せします。 ■業務の魅力： ・現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 ・自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 ・PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ■当社の魅力： ・スタンダード市場上場　業界TOPクラスの金融機関向けフロントエンドシステムを展開しており、安定した基盤を持っています。 ・30年以上前からFintechに特化しており、世界Fintechランキング入賞するほどの技術力を保持。技術力をさらに伸ばし、成長できる環境です。 ・大手金融機関等30社以上との直接取引があります。直請けで、最上流のコンサルティング～開発など全てをワンストップでおこなっております。 ■当社について： 日本で初めてペーパーレスシステムをソニー生命と共同開発し、業界内に大きなインパクトを与えました。30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。これまでの実績が大手金融機関の目に留まり、一次請負案件の依頼が増え、金融リテール業界のフロントエンドシステムでは高シェアを維持しています。また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 変更の範囲：会社の定める一切の業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A．R．Kビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,190,980円 固定残業手当/月：64,085円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャピタル・アセット・プランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＰＧ

    リース
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー29F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全49件
    • ≪初任地：福岡/支店長候補≫コンサルティング営業<金融機関の支店長経験者歓迎>◆事業領域拡大中
      【募集背景】 弊社は、「金融で未来を拓く」という企業理念の元、様々な金融商品の開発販売を手掛ける東証プライム上場の独立系金融会社です。 顧客ニーズに合った商品とその提案力が高く評価され、売上、営業利益ともに数倍ペースでの成長を遂げております。 独立系金融企業のため、意思決定スピードが速く、効率の良い組織体制を構築しており、ワークライフバランスも大切にしているカルチャーです。更なる事業成長のため、全国14拠点を起点としたシェア確保／向上を目指しておりますが、各拠点で中核を担う役割の重要性が社内でも増していることから、管理職として新たにお迎えすることとなりました。 【業務内容】：【変更の範囲：会社の定める範囲】 支店長候補として入社後はまず営業をご担当いただき、近い将来には本社もしくは支店全体の営業マネジメントをお任せする予定です。 ・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 ・部下の育成、管理 ■提携機関向け ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出 ・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 【ミッション】 各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に寄り添い課題を深堀りしながら提案していただきます。 また7,000超の会計事務所・150超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 【サポート体制】 ・営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。 ・ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。 【参考情報】 ・日本型オペレーティング・リース説明動画：https://youtu.be/avkFVZI9yDk 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目24番32号 ＦＰＧリンクス天神南9階 勤務地最寄駅：西鉄福岡線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,040万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：649,900円～834,300円 ＜月給＞ 649,900円～834,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績6月・12月） ■モデル年収例 副拠点長クラス: 40代/副拠点長/年収1,236万円 拠点長クラス: 50代/支店長/年収1,436万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 初任地：福岡◆投資家向けコンサルティング営業◆年収1,000万目指せる◆プライム上場／独立系金融企業
      ～営業経験を活かせる／年収1,000万円プレイヤーへ／プライム上場・特色ある独立系金融企業～ ■採用背景： 当社は航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースを行う「リースファンド事業」をはじめとした独立系金融会社です。 今後のさらなる成長に向け、全国の中小企業や個人富裕層のお客様へ幅広い金融サービスを提供するために、追加人員を募集いたします。 ■仕事内容： 既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションです。 ■具体的な内容： ・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 ■当ポジションの魅力 投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。 こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目24番32号 ＦＰＧリンクス天神南9階 勤務地最寄駅：西鉄福岡線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～630,000円 ＜月給＞ 270,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績6月・12月） ■モデル年収例 ・年収476万円　28歳、エリア限定職、入社1年 ・年収572万円　32歳、エリア限定職、入社2年 ・年収740万円　35歳、転勤0回、入社2年 ・年収960万円　37歳、転勤1回、入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＰＧで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    九州・沖縄の転職・求人情報を探す

    九州・沖縄
    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます