条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,237社

    検索する

    31ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,237 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社ニフコ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横須賀市光の丘5-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,383名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全11件
    • 【新横浜】社内SE＜海外子会社向け上流工程参画＞東証プライム上場 残業10h程中国語・英語を活かす！
      【東証プライム上場／中国・アセアン子会社向けシステムのSE／自動車業界での圧倒的な知名度・技術力／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／フレックス】 ■職務内容： 海外子会社向け基幹システムのシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・当社海外子会社向けの基幹システムの開発・運用：7拠点（中国・アセアン） ・自社開発のスクラッチシステムの製販領域を担当 （受注、成形組立、出荷、売上、購買、金型、棚卸） ・要件定義と業務フローの整理 ・システムの設計と開発 ・運用拠点は中国5拠点、ASEAN2拠点 　来年さらに2拠点を追加予定 ■組織情報： 情報システム部　システム開発課：15名 （部長1名、課長1名、シニアエキスパート(課長相当専門職)3名、エキスパート(係長職相当)2名、一般8名） ■働き方： ・海外出張：年数回発生します。 ・残業：10ｈ／月 ・テレワーク：業務定着後に2～３回／週 ・フレックス：コア有 ■当社の魅力： ＜トップシェアクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。 プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。 特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜一丁目ビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・スキル・経験によって考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニフコで募集中の求人をもっと見る

    日本ファイリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田駿河台1-8-11東京YWCA会館
    • 設立 1951年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全23件
    • 【千葉／柏】自動書架の制御システム保守担当※事業会社で就業したい方へ／図書館業界No.1／土日祝休み
      ■求人のポイント ・ITエンジニア（SIer／技術者派遣等）として活躍された方で、メーカーで就業されたい方必見！ ・完全週休2日制／土日祝休み／残業20h以内で就業しやすい環境（休日対応は協力会社等に外部委託） ・創業100年間近の優良企業／図書館業界で知らない人はいない業界No.1メーカーで安定性◎ ■業務概要 ・当社から納入した保管棚システムのメンテナンス作業を担うポジションであり、幅広い顧客の満足度を下支えする重要な立場になります。 ・日本ファイリング株式会社での在籍出向という形で、当社製品の保守サービス契約・点検周りを担う、株式会社日本ファイリングテクノで就業いただける方を募集します。 ■業務内容 ・顧客からの問い合わせをもとに、コールセンターが保守の必要可否を判断し、必要なもののみメンテナンス対応を行います。 ・オンラインで行う場合も、実際に出張して故障を確認し、改良する場合もございます。 【メンテナンスに必要なスキル】 ・.NET、VB、DB等に関する知見や、何かしらのソフトを組んだ経験があればどなたでも対応可能です。 ・スキルに不安がある際は、先輩社員が丁寧にフォローします。 【担当エリア】大阪、名古屋（遠方でも名古屋となり、首都圏以外の地区は協力会社が担当しております。） 【担当商材】物流機器（仕分け・ピッキングシステム）、自動化書庫、自動倉庫等に関するシステムとなります。 ■組織構成 ・4名構成となっております。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■出向先情報 名称：(株)日本ファイリングテクノ 事業内容：日本ファイリング製品の保守、修理等のサービス業務 勤務地：千葉県柏市明原2-2-22 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍や資料などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社のシステムを使用して業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日本ファイリングテクノ東京センター 住所：千葉県柏市明原2-2-22 日本ファイリング株式会社柏技術センター 勤務地最寄駅：常磐線線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,706円～317,320円 その他固定手当/月：11,000円～22,000円 ＜月給＞ 232,706円～339,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：3,000～6,000円 ■賞与：年2回（計4.7ヶ月分）※2024年 ■食事手当：5,000円 ■住宅手当：1,000～5,000円 ■職階手当：5,000～12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管理職候補【自社勤務・SES出身者歓迎】自社製品開発・カスタマイズエンジニア（倉庫管理システム）
      【管理職候補／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／転勤なし】 ■業務内容 当社の自動倉庫システムなどの物流、倉庫管理システムをお客様に合わせたアプリケーションのカスタマイズ開発や、製品そのもののグレードアップのための開発をご担当いただきます。 ※自動倉庫システムなど、当社で納品するシステムは、自動制御で動く本棚などと連動しながら、在庫管理なども一元的に管理可能です。 その中でも本ポジションはソフトウェアアプリケーション部分を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・在庫管理システムの要件定義、仕様設計、構築 ・顧客対応（打ち合せ、各種報告など） ・外注管理（依頼、打ち合せ、受入検査等） ※仕様を定義したのち、協力会社に製造を委託するケースもあります。 ■組織構成： 現在、配属組織は６名（メンバークラス５名）で構成されています。半数が中途入社のため馴染みやすい雰囲気になっております。 メーカーとして、アプリケーションの全体像を知れることはもちろん、児童書粉などの機械も含めて自らの作ったシステムがどう機能するのかが目に見えてわかるため、モノづくりのやりがいを感じやすいです。 ■キャリアパス： 業務に慣れてきましたら、最初は業務管理や進捗管理をお任せし、将来的には当部署のマネジメント管理をしていただきます。 ■働き方 ・残業10h未満 ・勤務地：柏技術センター（柏駅徒歩7分）での勤務となります。顧客訪問を除き、基本的に自社勤務が中心です。 ・休日出勤：年に数回程度、製品納品時に発生することがありますが、代休を取得いただきます ■製品詳細URL： https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■当社について： 設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏技術センター 住所：千葉県柏市明原2-2-22 勤務地最寄駅：東武 野田線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30才後半：約500~600万程度 ・45才半ば：約750万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ファイリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイキンエアテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区両国2-10-8住友不動産両国ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全72件
    • 【大阪】社内SE（基幹システム運用保守 等）◆残業平均30h/空調世界1位ダイキンG/社員定着91%
      • NEW
      ～プログラミング不要/空調のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）～ ■業務内容：当社の社内ＳＥ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）基幹システムの保守メンテ 4割 （2）親会社システムと連携構築　 1割 （3）BIツールやワークフロー構築 　2割　※一部内製 （4）働き方改革・DX 　3割 ＜上記（1）~（4）に対応した補足＞ （1）基幹システム…当社が施工する工事物件の案件～受注～着工～竣工までの販売・購買管理、及び、保守を含むメンテナンス業務を管理 （4）現場の業務効率化に寄与する新技術を活用した働き方改革。 └導入済みのシステム（ANDPAD、SpaceFinderなど） （1）～（4）：開発は上流が中心。プログラミング等は外注との折衝 └外注先はダイキンのグループ会社がほとんどで、内部事情がわかっているためスムーズなやり取りが可能 ■業務の魅力／特徴： ・基幹システム開発の上流工程から本番稼働、運用保守まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・開発規模は1人／月程度の小規模開発から100人／月を超える大規模開発まで様々です。 ・ダイキン工業と連携し開発。なお、プログラムはダイキン工業のシステム子会社含めたベンダー（協力企業）が作成　※やりとりがスムーズ ・IT投資に積極的な当社では、今後、AIチャットボットやRPAなど先技術の導入に携われる機会もあります。 ・会社からの投資が大きく、予算を十分に与えられています。働き方改革など投資予算は大きく確保。 ■組織構成： 生産性革新本部 生産性革新部 IT推進グループ 男性4名（50代２名、40代１名、20代1名） 女性2名（30代１名、20代１名） ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土で、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■補足： ・出張あり ・緊急対応ほぼなし ・夜勤無し（徹夜や22:00以降勤務の発生は過去ありません） ・残業平均30時間　※繁忙期は増加の可能性有 ・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！ ・土曜・日曜・祝日／年間休日数124日 ★くるみんマークも取得 ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎退職金もしっかり完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.13ヶ月※2025年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪江坂◆社内SE（基幹システム運用保守等）◆残業平均30h/空調世界1位ダイキンG/定着率91%
      ～プログラミング不要/東証プライム上場ダイキン工業100%出資＜”ぴちょんくん”でおなじみ＞/業務用空調国内シェア約40％で1位～/賞与約6か月～ 《ダイキンエアテクノとは？》 1978年創業『ダイキングループ唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応。 ■業務内容：社内ＳＥ ■具体的には （1）基幹システムの保守メンテ 4割 （2）親会社システムと連携構築　 1割 （3）BIツールやワークフロー構築 　2割　※一部内製 （4）働き方改革・DX 　3割 ＜上記（1）~（4）に対応した補足＞ （1）基幹システム…当社が施工する工事物件の案件～受注～着工～竣工までの販売・購買管理、及び、保守を含むメンテナンス業務を管理 （4）現場の業務効率化に寄与する新技術を活用した働き方改革 └導入済みのシステム（ANDPAD、SpaceFinderなど） （1）～（4）：開発は上流が中心。プログラミング等は外注との折衝 └外注先はダイキンのグループ会社がほとんどで、内部事情がわかっているためスムーズなやり取りが可能 ■業務の魅力／特徴 ・基幹システム開発の上流工程から本番稼働、運用保守まで幅広い業務に携わります ・開発規模は1人／月程度の小規模開発から100人／月を超える大規模開発まで様々 ・ダイキン工業と連携し開発。なお、プログラムはダイキン工業のシステム子会社含めたベンダー（協力企業）が作成　※やりとりがスムーズ ・IT投資に積極的で、今後、AIチャットボットやRPAなど先技術の導入に携われる機会もあります ・会社からの投資が大きく、予算を十分に与えられています。働き方改革など投資予算は大きく確保 ■組織構成 生産性革新本部 生産性革新部 IT推進グループ 男性4名（50代２名、40代１名、20代1名） 女性2名（30代１名、20代１名） ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土で、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■補足： ・出張あり ・緊急対応ほぼなし ・夜勤無し（徹夜や22:00以降勤務の発生は過去なし） ・残業月平均30h程　※繁忙期は増加の可能性有 ・有給取得率は86.8%と例年高い取得率 ・土曜・日曜・祝日／年間休日数124日 ★くるみんマークも取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.13ヶ月※2025年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイキンエアテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士フイルムメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,531名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全62件
    • 【熊本】製品不問◎医療機器サービスエンジニア＜AI製品など最新技術に関わる＞◆平均年収900万超！
      ＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★熊本サービスセンター 住所：熊本県熊本市東野1-18-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含)：月給32万円 ・30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含)：月給33万円 ・35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含)：月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療ITシステム品質保証《医療システムNo1＊福利厚生充実》◇富士フイルムグループ中核企業◇
      【富士フイルムグループの中核企業／医療システム業界No.1／安定して働ける環境／年間休日120日以上／長期研修・長期OJT／手当・福利厚生充実】 ■仕事概要： 【業務内容】 自社で開発している医療ITシステムの品質保証業務を担当していただきます。 ・自社開発アプリケーションの品質評価 ・市場品質の管理と品質改善 ・ISO9001/13485に沿った開発プロセスの監視業務 ■ポジションの魅力： ・商品企画、要件定義等、上流工程から自社システムの開発に携われます。 ・自社開発製品すべてに携わることができるため、次々と新しい技術に触れることができます。 ・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へ安心・安全な製品、サービスを提供することで社会に貢献できます。 ■製品情報： 医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界トップクラスシェアを獲得しました。特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに強みを持っています。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。 ■教育環境： 経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 ■事業について： 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～440,000円 ＜月給＞ 275,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： ■28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含)：月給32万円 ■30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含)：月給33万円 ■35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含)：月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士フイルムメディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,143名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全49件
    • 【在宅可】データ分析・決算業務◆ビッグデータの分析を経営の意思決定に生かす／専門性を伸ばせるキャリア
      国際会計基準への移行に伴い、決算業務は「過去の実績集計」から「将来予測に基づく高度な財務分析」へと進化しています。膨大なデータを精緻に分析し、経営の意思決定に直結する未来の数値を描き出す体制を強化するため、数理的素養を持つ専門人財を増員募集いたします。 ■ミッション 高度な数理・データ分析スキルを駆使し、規律ある予測型決算と業績管理を実現することがミッションです。フォワードルッキングな財務分析を通じて、経営層の意思決定とグループ全体の持続的成長を強固に支える一翼を担っていただきます。 ■主要業務 ・膨大なデータを活用した事故発生予測およびシミュレーションモデルの構築 ・日本基準および国際会計基準に基づく決算業務、収支計画業務の遂行 ・国際資本規制への対応を含む高度なリスク管理業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価・分析業務 ■職場紹介 2025年度に組織拡充（従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施）されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7：3となっており、20代、30代が中心（20代・30代が約75％）、中途入社者の割合は約25％で金融・保険業界出身者のみならず、異業界でデータ分析や数理モデリングに携わってきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 共通の5つのValueを大切に、フラットに意見を交わし、課題解決に向けて前向きに取り組むカルチャーです。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有しながら高め合える環境が整っています。 ■キャリアパス 入社後は特定の商品やジャンルのデータ分析からスタートし、当社のデータ構造や決算・収支計画の仕組みを理解していただきます。 経験を積んだ後は、より広範な領域での財務分析や、全社的なリスク管理、再保険業務などの高度なデータ分析・数理業務へ裁量を広げていただきます。 将来的には、ご本人の希望と能力に応じて、グローバル拠点の財務管理や海外駐在、あるいは社内他部門の中核を担うマネジメント層としての活躍が期待されます。 過去入社したメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～522,160円 固定残業手当/月：98,300円～172,090円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,800円～694,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。 ※希望によって個々に対応します。 ※入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／八丁堀】サイバーセキュリティ態勢強化の推進◆幅広い知見を培うことが可能／在宅可
      ～サイバーセキュリティに係る業務経験をお持ちの方へ／在宅可／土日祝休み～ ※三井住友海上火災保険株式会社へ入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社へ出向となります。 ■出向について ・企業名：MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。 （1）損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 （2）その他前号の業務に付帯する業務 ■業務概要・ミッション： 今回募集する業務は、「セキュリティガバナンス強化」「グループ・グローバル共通施策の展開」「海外拠点への個別指導・支援」を柱に、当社グループのグローバルサイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し当社およびＭＳ＆ＡＤグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進いただきます。 ＜担当業務例＞ ・グローバルセキュリティガバナンスのフレームワークの最適化、グローバルセキュリティガバナンスの推進 ・グループ/グローバルに共通展開するセキュリティ施策の企画・立案・導入・推進 ・海外拠点に対するセキュリティアセスメントや対策強化支援 ・CSIRT（主に海外拠点に対するインシデント対応支援） ・グローバルセキュリティ会議の運営 （場合によっては、海外拠点以外に国内に対する上記取組みも含みます） ■魅力・やりがい ・サイバーセキュリティの技術的な知見のみならず、ガバナンスやリスク管理といった、幅広い知見を培うことが可能です。 ・グローバルセキュリティ会議でのプレゼンの機会（海外出張含む）や海外拠点のキーパーソン（CxO等の上位層を含む）とのコミュニケーションの機会もあり、グローバルでの自身のプレゼンスの発揮や人脈形成など、グローバルセキュリティ人財としてのスキルアップが見込めます。 ■職場紹介 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス 住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,320円～702,000円 固定残業手当/月：108,380円～180,930円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,700円～882,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友海上火災保険 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    横浜ゴム 株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県平塚市追分2-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 33,617名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全43件
    • 【神奈川/平塚】IT企画（グローバルプロジェクトを推進）◇ヨコハマタイヤでおなじみ／東証プライム上場
      【アプリ・インフラ不問◎PM・PL経験をお持ちの方歓迎／世界各拠点のメンバーと協業／システム導入支援やガイドライン策定など／グローバルタイヤメーカー】 ■職務内容： 世界各拠点のメンバーと協業し、グローバルレベルでのIT企画の推進をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・グローバルプロジェクトの推進・管理 ・グローバルでのシステム導入支援 ・グループ内標準ガイドラインの策定と展開・浸透 （サイバーセキュリティ/ネットワーク/グローバルIT調達戦略など） ・グローバルIT組織体制の設計・再構築 ・社内システム（特に経理システム）の刷新　 ■魅力ポイント： ・国内だけではなく海外拠点とのコミュニケーションや出張の機会があり、グローバルに業務経験を積むチャンスが多数あります。 ・コーディネート／マネジメントだけでなく導入や、新技術の検証を通し技術習得する事もできます。 ・クラウドの活用を積極的に広げており、AWSなどクラウドアーキテクチャなどの広範囲な知識習得も可能。 ・自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月10～30h程度 ※年に6回以上月30時間を超えないようマネジメントされています。 ・在宅勤務：あり（出社と併用） ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500～35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ※有給消化日数：14.0日（2024年度） ■配属部署： IT企画本部 IT企画部 └20名在籍 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社<平塚> 住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 670万円／30歳・扶養1 770万円／35歳・扶養1 840万円／40歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/平塚】社内SE（生産管理システム／企画立案・要件定義が中心）◇ヨコハマタイヤでおなじみ
      • 締切間近
      【東証プライム上場＊グローバルタイヤメーカー／出社と在宅を併用／既存システムの抜本的な再構築に取り組む＊チャレンジしやすい風土】 ■職務内容： システム開発部にて、タイヤ製造工場における社内システム（生産管理）の開発、ベンダーコントロールをお任せします。 ＜担当プロジェクト＞ M&Aにより統合したNGT（日本ジャイアントタイヤ）における既存生産システムの抜本的な再構築 ＜具体的な業務内容＞ ・現状システムの詳細な解析 ・革新的なリビルド計画の策定・実行指揮 ※IT戦略の企画立案・要件定義を中心とした役割を担い、基本設計以下の工程については主に情報子会社であるハマゴムエイコム社(HAI)が担当します。 ■魅力ポイント： ・国内だけではなく海外拠点とのコミュニケーションや出張の機会があり、グローバルに業務経験を積むチャンスがあります。 ・プロジェクト管理だけでなく設計や開発にも積極的に関わっていただくことで、これまでの経験を活かした技術面での活躍の場もあります。 ・クラウドの活用も積極的に広げており、AWSを中心としたクラウドアーキテクチャのスキル形成も可能です。自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすくチャレンジすることができる職場です。 ・手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。 ■キャリアパス： ・M&A案件の遂行を主要課題とし、本人の希望も踏まえて随時担当プロジェクトの見直しを行います。 ・本活動を推進しながら事業部課題及びIT課題への対応を業務負荷を考慮しながら担当して頂きます。 ・将来的にはIT企画本部の中核として活躍して頂くことを期待しています。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月10～30h程度 ※年に6回以上月30時間を超えないようマネジメントされています。 ・在宅勤務：あり（出社と併用） ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500～35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■配属部署： IT企画本部 システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円／30歳・扶養1 760万円／35歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横浜ゴム 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    明治機械株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町9F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全11件
    • 【栃木/足利】社内SE◆年間休日126日/スタンダート市場上場/製粉、飼料製造業界トップクラス
      【スタンダード市場上場／年商75億円以上/年休126日/月平均残業20h程度】 ・製粉・飼料などの製造プラント業界No.1のシェアを占める弊社にて社内SE業務をご担当して頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Windowsサーバの管理及び保守(障害)対応 ・各種システム及びサービスのユーザアカウント管理 ・業務用PC構築及びヘルプデスク対応 ・割合としては業務システム対応7～8割でヘルプデスク業務は1～2割となります。　 【OS】Windows 11、Windows Server 2019 【言語】Python、HTML5、VBA 【データベース】Microsoft SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】サイボウズOffice、Google Workspace 【その他】AWS、RPA ■配属部署： ・現在、2名が配属されております。 ■働き方： ・仕事と休憩のメリハリがあってアットホームな雰囲気で仕事をしております。 ・週休2日制の年間休日126日となっており、残業時間も15h程度とライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・夜勤対応などはありません。休日対応も年に1～2回程度となります。システムの更新の時程度となります。 ・弊社機械の国内シェアはトップレベルです。私たちの身の回りの多くの食品に明治機械の製造した機械が使われています。大手企業を中心に多くの取引があるため、規模の大きな仕事に携わることができます。 ・2023年4月に新オフィスとなりました。就業環境も整っています。 ■同社の特徴： ・資料・製粉関連でトッププラント装置メーカーとして安定して引き合いを獲得しており、競合優位性の高さから同分野では今後も堅調な受注が予測されています。 ・新しい収益の柱として太陽光事業等を不動産投資家向けに行っており、直近で利回りの高さから多くの引き合いを受けており、同社の利益増加に寄与しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 足利事業所 住所：栃木県足利市鹿島町1115 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,714円 ＜月給＞ 250,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明治機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 31,213名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全301件
    • 【神戸】SE（上流設計：電力ICT分野のソフトウェア開発）◆Javaの経験歓迎／上流工程の経験不問
      • NEW
      ■業務内容： 市場動向・ニーズ調査などを通じて、当製作所で共通的に適用されるソフトウェアコンポーネントを定義し、このソフトウェアコンポーネントの開発を進めていきます。開発したコンポーネントは、受注により構築するシステムに組み込まれ、客先に提供していきます。この開発するコンポーネントは、研究所および当社協力会社と連携し、AI、セキュリティ、データ連携、仮想技術などの最新のIT技術を適用したコンポーネントにてしていきます。 ■職務詳細： ・市場動向、ニーズ調査を踏まえた共通ソフトウェアコンポーネントの要件定義 ・社内製造部と連携した共同研究、実証試験の推進 ・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成 ・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整 ・詳細設計～試験の関連会社への委託と進捗マネジメント ・共通ソフトウェアコンポーネント開発の工程管理・コスト管理 ・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供 ・共通ソフトウェアコンポーネントに関する論文投稿・特許出願 ■案件について： ・1案件あたり完遂までの期間としては平均半年～1年。 ・現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。 ・最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・プログラミング言語：Java言語・SQL・Python・C言語が中心 ・開発環境：クラウド、LINUX、Windows ■働く環境： ・残業時間 ：月平均15時間/繁忙期45時間 ・出張：有(頻度：1回/1か月、期間：1日程度) ・転勤可能性：基本的に神戸勤務となります ・リモートワーク：有(週2日程度) ■事業/製品の強み： 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。 再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します■
      ＜勤務地詳細＞ 電力システム製作所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】品質管理・品質保証（電力ICT分野のソフトウェア製品）◆業界経験不問／リモート・フレックス有
      • NEW
      ■業務内容： 電力デジタルエナジーシステム開発部で開発する電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を進めていただきます。 ■職務詳細： 国内・海外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに開発する各種パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を行い、設計部門を支援していただきます。 ・設計部門が進める開発に対するプロダクト品質・プロセス品質の分析・審査、および、品質監査部門との連携 ・製品・システム開発に対する品質向上施策の提言、部門内の品質マネジメントシステムの改善提言 ・設計部門のスキル向上の推進 ・開発支援ツールの導入支援 ■案件について： ・1案件あたり完遂までの期間としては概ね1年です。 ・現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を今後進めていきます。 ・最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。また折衝能力が向上します。 ■開発ツール・環境・言語： ・プログラミング言語・環境：品質管理業務では必須ではありませんが、Java言語・SQLが中心 ・開発環境：クラウド、LINUX、Windows ■働く環境： ・残業時間：月平均15時間 ・出張：有（年1～2回） ・転勤可能性：有（基本的に横浜で勤務） ・リモートワーク：可能（週２程度） ■事業の魅力： 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。 再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します！
      ＜勤務地詳細＞ 横浜電力ICTセンター 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱重工業株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全469件
    • IT技術系職（セキュリティ維持／システム導入計画等）
      • NEW
      発電プラントなど社会インフラを支えるIT基盤を担う仕事です。 安全で安定したエネルギー供給を支える重要な役割として、 社会への影響力と責任を実感しながら、専門性を高めていくことができます。 希望や適正に応じ、以下いずれかの部署に配属となります。 ※ご経験やスキルに応じてポジションをご提案させていただく場合がございます。 【1】[兵庫／神戸]原子力事業全体のITシステム・インフラ戦略策定／推進業務 原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ投資の戦略・企画立案及び実装推進、セグメント全体のITニーズ確認、各部門IT投資の適正化、セキュリティ維持・強化の推進をご担当いただきます。 ～業務例～ ○ITガバナンス（セキュリティ維持、IT開発工程・予算統制） 事業部門の構成員全体に対するセキュリティ教育や点検、各部門のIT開発計画の管理や開発内容・費用に対する審査等を担当致します。 ○ITシステム及びITインフラの導入計画、設計、管理 事業部横断で利用するシステムやインフラの導入計画の策定、実装から管理までを担当致します。 ※上記業務遂行にあたり、複数PJもしくはタスクを担当し、並行して業務を取り進めていただきます。 【2】[兵庫／神戸]原子力発電プラントの設計ITツール開発・運営(3D-CAD、AI用、プロセス自動化) 設計を遂行するITツールの開発・運営やAIを活用した設計プロセスの高度化に取り組んでいただきます。 ～業務例～ ○配置設計(空間設計)を行う3D-CADシステムの開発・運営 ○3D-CADと連携した各種詳細設計ツール(配管製作図自動作成、配管・弁調達支援など)の開発・運営 ○設計／調達／製作／建設／試運転の情報を統合した社内データベースシステム構築プロジェクトへの参画 ○AI導入による設計プロセスの高度化・革新に向けた各種調査・検討・開発・運営
      【兵庫・神戸】JR・神戸市営地下鉄　和田岬駅前 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号（神戸造船所） ※自転車および自動車通勤については一部条件付きでOK（乗り換え回数等） ＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
      月給27万5000円～ ※上記はあくまで最低保証額です。 　経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
    • 【田町／DX推進】部門横断の改革プロジェクト推進／CO2回収装置、全自動無人運転車両システム事業
      【構想～実装～定着のDX推進／部門横断で業務改革を主導／社会インフラ領域／合意形成×推進力／データ活用基盤／生成AI活用／ETL・RPA・ローコード／変革オーナー】 設計・製造・品質など複数部門を横断し、課題設定から実装・定着まで担うポジション。現場に入り込み、業務そのものを変える実行主体としてDXをリードします！ ■業務内容 プラント・インフラ領域におけるDX推進・開発管理部にて、特定部門または横断テーマの主担当として業務改革を推進します。まず現場ヒアリングを通じてプロセスを可視化し、課題を構造化。標準化・システム化を軸に施策を企画し、設計・製造・品質・調達・営業など関係部門、およびSIer等の外部パートナーと合意形成を行いながら実行します。加えて、データ活用基盤の整備や分析・可視化の実装、ETL・RPA・ローコードツールによる業務自動化、生成AIの導入による効率化・意思決定支援も担います。導入後は現場定着まで伴走し、継続改善を主導。課題設定から実装・定着まで責任を持つ「変革オーナー」として、利害の異なる関係者を巻き込みプロジェクトを前進させる役割です。経験に応じて複数部門横断のリードやDX戦略検討にも参画します。 ■業務の魅力 ・構想に留まらず、現場での実装と定着まで担う一気通貫の役割 ・複数部門を横断し、業務全体の最適化を実現できる影響範囲の広さ ・データ活用や生成AIなどの技術を実務に適用し、具体的な成果創出に直結 ■組織構成： DX推進・開発管理部　DX戦略グループ 全14名所属、うち本ポジションはグループ長含め５名が在籍しています。 ※その他DX企画管理ITチーム７名、セキュリティ・オペレーションチーム７名 ■働き方 ・残業15時間程度／月 ・フレックスタイム制度あり ■キャリアパス 部門横断のDX推進を通じ、業務改革リードや大規模プロジェクトの統括、DX戦略検討への参画へと役割拡張が可能。実行力を軸に、より広範な変革テーマを担うキャリアが描けます。 ■企業魅力 三菱重工業は1884年創立のエンジニアリング企業。エナジー、プラント・インフラ、航空など多領域で社会基盤を支え、カーボンニュートラルや社会インフラの高度化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町タワー 住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,000円～500,000円 ＜月給＞ 404,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱重工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井倉庫ホールディングス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル
    • 設立 1909年
    • 従業員数 1,036名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【物流領域のDX推進】DX推進リーダー
      プライム市場上場/三井倉庫グループの中核企業「社会を止めない。進化をつなぐ。」創業から110余年培った倉庫業を中心に国内･海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業◎リモート可／残業20時間程度 ■業務概要： 三井倉庫グループのDXは、一部の専門家だけのものではありません。 「デジタルの民主化」を掲げ、現場社員一人ひとりがデジタルツール（BI、RPA、AI、ノーコード等）を使いこなし、自律的に業務改善を行う文化への転換を進めています。各事業会社のパートナーとして伴走し、ツールの普及啓発から人材育成、定着化までをリードする、熱意あるDX推進リーダーを募集します。 ■組織 デジタル戦略部はデータインテリジェンス推進課（課長含め11名）の他、デジタルソリューション課とAI推進室があり、全体で16名程度。キャリア入社の方も多く、なじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井倉庫ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【社内SE】社内物流システムを支える◆創業130年超の総合物流企業◆柔軟な働き方・福利厚生も充実
      【創業130年超・総合物流企業／安定環境で長期就業が叶う◎／柔軟な働き方・福利厚生も充実】 ■業務概要： ・貨物事業とエネルギー事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社の社内SEをお任せします。 ■業務内容： ・当社の社内SEとして、社内物流システムのヘルプデスクや開発、保守運用などを担当いただきます。 ・システム開発は外部のシステムベンダーに委託しており、要件定義や案件の推進が中心となります。 ・貨物事業やエネルギー事業を中心とした総合物流企業の基盤をITで支え、現場が安心して業務に取り組める環境づくりを担います。 ※ご経験やスキルに応じて業務範囲を決定し、将来的には管理責任者としての活躍も期待しています。 ■業務詳細： ・社内物流システムのヘルプデスク（利用者からの質問・要望などに対応） ・社内物流システムの開発、保守運用（システムベンダーと連携して対応） ・顧客とのEDIにおける各種対応（障害対応、顧客要望に対応） ・RPA等の自動化技術を用いた社内業務効率化に向けた提案・支援 ・将来的には様々なプロジェクトの管理・推進 ■扱うサービス： ・MLSシステム（社内物流システム　開発言語：JAVA、SQL） ・MACSシステム（社内物流システム　AS／400（IBM i）開発言語：RPG、LANSA） ・WebFOCUS（BIツール） ・RKシリーズ（RPA） ・ハンディターミナル、ラベルプリンター等の機器 ■当社について： ・当社は創業130年を超える総合物流企業です。長年培った物流ノウハウを、先進のソリューションの融合により、お客様に最適なロジスティクスをご提案しています。 ・多彩な物流事業を展開しており、陸・海・空のあらゆる輸送手段を用いてさまざまな物流ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、設定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】社内SE/年休123日◆情報インフラ保守運用・問合せ対応/創業130年超の総合物流企業
      【創業130年超・総合物流企業／社内ITインフラを支える社内SE／安定環境で長期就業が叶う◎／柔軟な働き方・福利厚生も充実】 ■業務概要 当社の社内SEとして、社内ITインフラの保守運用や社員からの問い合わせ対応、情報セキュリティ対策などを担当いただきます。貨物事業やエネルギー事業を中心とした総合物流企業の基盤をITで支え、現場が安心して業務に取り組める環境づくりを担います。ご経験やスキルに応じて業務範囲を決定し、将来的には情報インフラの構築・設計や管理責任者としての活躍も期待しています。 ■業務詳細 ・社内ITインフラの保守運用（ネットワーク・サーバの監視、障害対応、定期メンテナンス） ・社員からのPCやプリンタなどIT機器の問い合わせ対応・トラブルシューティング ・情報セキュリティ強化に向けた対策の検討・実施、社員向けセキュリティ研修の企画 ・各種IT資産管理、運用マニュアル作成 ・将来的にはインフラ構築や設計、ベンダーコントロール、プロジェクト推進 ■扱うサービス ・社内ネットワーク、オンプレミスおよびクラウドサーバ、PC・プリンタ等の社内IT機器 ■組織構成 ・現職社員の育成・サポート体制があり、入社後も管理職候補として段階的に業務を習得いただけます。 ■業務の魅力 ・130年超の歴史ある物流事業の安定基盤で、ITスキルを発揮できる環境です。 ・リモートワークや充実した福利厚生、柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 ・OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、未経験分野も積極的に学べます。 ■就業環境 ・週休2日制、年間休日123日、産育休や時短勤務の取得実績もあり、長期的に働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス ・将来的にはインフラ設計や構築、情報システム部門の管理責任者へのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ・陸・海・空の多彩な物流事業を展開し、先進のITソリューションと伝統のノウハウを融合した最適な物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル6F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験や能力を考慮の上、設定されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～406,000円 ＜月給＞ 357,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（6月・12月）、業績により変動。 ※モデル年収 27歳（経験有、東京在住）約450万円 35歳（経験有、東京在住）約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸運で募集中の求人をもっと見る

    マックス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町6-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,486名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全16件
    • 【群馬玉村】Web・モバイルアプリ開発（システム開発）※東証プライム／国内トップシェア製品多数
      【独身寮・家賃補助あり／年間休日128日／小型ホッチキス、釘打機、浴室乾燥機等を幅広く展開する東証プライム上場メーカー／ツールと合わせた消耗品販売で営業利益率が高く高収益体質／ホッチキス・釘打ち機トップクラスメーカー】 ■仕事内容 業務用ラベルプリンタや住環境機器などの自社製品にて蓄積データの活用に向けた、Webアプリケーション・モバイルアプリケーションでのデータの閲覧や操作を行うWebシステムの開発に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・Web／モバイルアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト業務 ・バックエンド側とのI/F設計、支援業務 ・リリース後の運用、保守業務 ◆入社後の流れ 所属組織には約20名が所属しています。 入社後は、OJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればチームでフォロー・サポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス 将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境・福利厚生 完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始があり、非常に働きやすい環境です。 また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。 ■当社の特徴 1942年創業、ホッチキス国内約75％、オートステープラ世界約90％のシェアを持つ東証プライム上場メーカーです。自社製品×消耗品モデルによる安定収益と強固な財務基盤を背景に、IoTなど新領域へ継続的に投資。世界初・国産初の製品を生み出す技術力が強みです。ホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉村工場（開発本部） 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1848 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月※直近5年の賞与実績8.41か月） ■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／玉村】製品セキュリティエンジニア・PSIRT業務※東証プライム／国内トップシェア製品多数
      【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー／ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です／独身寮・家賃補助あり／年間休日128日／立ち上げ組織】 ■仕事内容： デジタル要素を持つ自社製品（業務用プリンタ、住環境製品、電動工具等）での開発段階でのセキュリティ面のリスク対応や、市場に投入した製品のセキュリティ面での運用・保守等のセキュリティ体制運用の統括業務を担当していただきます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・対象の製品サイバーセキュリティ関連の脅威分析、リスク分析業務 ・対象の製品サイバーセキュリティ関連のセキュリティリスク対応業務 ・PSIRT運用の定着・教育に関する業務 ・対象製品に関連する世の中で発生したセキュリティ面でのインシデント管理、対応業務 ・ご経験に応じて、製品セキュリティの専門組織をリードする責任者のポジション・役割を担っていただきます。 ◇組織構成：合計20名の組織ですが、配属部署は立ち上げたばかりでもあるため、4名の組織体制です。 ■ポジションの魅力： 当社製品強化と同時にシステム強化を掲げており、サイバー攻撃、ウィルスなどの多種多様な攻撃から自社製品を守るための最後の防御壁を強固にしていくため、部署としても立ち上がりました。今回は専門部門としてセキュリティに関わる知見や経験を広く積むことができます。 ■キャリアパス： 将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境・福利厚生： 完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始があり、非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉村工場（開発本部） 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1848 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月※直近5年の賞与実績8.41か月） ■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 アドバンテスト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング
    • 設立 1954年
    • 従業員数 7,001名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【丸の内】データベースアドミニストレータ◇英語力を活かす／世界的半導体試験装置メーカー／在宅勤務可
      【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア】 ■概要： 当社基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理を行うデータベースアドミニストレーター(DBA)の役割です。 グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。 また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。 ■業務詳細： ・Oracle E-Business Suite (EBS) 管理者 ・Oracle Database管理者 ・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）管理者 ■当ポジションのやりがい： ・当社グループの社内業務を支えるITシステムの根幹を成す基幹システムOracle EBSの運用管理を行う重要な役割です。 ・データベース管理に関する高度な技術習得はもちろんの事、Oracle EBSや周辺システムに関する深い技術的な知識を習得できます。 ・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）の管理者として日々進化する最新のIT技術を習得できます。 ・グローバルチームへの参画により、海外メンバーとのコミュニケーションや海外でのミーティング参加の機会が頻繁にあります。 ■働き方： 月平均残業は20～30h程度です。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能（フルリモートは不可）で、フレックスも使いながら柔軟に働いていただけます。 月に1回未満の頻度ですがで、土日のリリース作業が発生する可能性がございます。システムを社員が使っていない土日のリリース作業が発生するため、ごりゅういください。 ■同社について： 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 910万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～600,000円 ＜月給＞ 440,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】半導体搬送装置の通信処理ソフトウェア開発◇世界的半導体試験装置メーカー／舘林熊谷アクセス◎
      【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： テックリード／ソフトウェア開発のポジションです。半導体搬送装置における通信処理ソフトウェアの開発を担当します。 ■主な開発対象： ・装置間の TCP/IP 通信 ・ユーザホストとの SECS/GEM 通信 ■当ポジションのやりがい： ・少人数チームでの開発や改善活動が多く、提案や判断がプロジェクトに反映されやすい職場です。成果が会社の業績に直結するため、達成感を強く感じられます。 ・新しいアイデアや改善提案が受け入れられやすく、すぐに実行できる環境づくりを推進しています。 ・半導体搬送やDX推進など、業界をリードする技術に触れながらスキルを磨けます。新しい仕組みづくりや改善提案が歓迎される文化です。 ■働き方： 月平均残業は35h程度です。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能（フルリモートは不可）で、フレックスも使いながら柔軟に働いていただけます。 ■同社について： 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬R&Dセンタ 住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 アドバンテストで募集中の求人をもっと見る

    東洋羽毛工業株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・淵野辺】社内SE｜自社開発～運用◆年休126日／残業ほぼなし◆羽毛布団の専門老舗メーカー　
      ～SIer／開発経験を活かし、社内SEとして活躍したい方へ～ 課題抽出から改善提案、実行まで一貫して携われる／繁忙期以外残業ほぼなし／年間休日126日／マイカー通勤OK／長期就業できる環境 ■業務内容： 2026年8月に創業72年を迎える羽毛布団メーカーである当社にて、社内SEをお任せします。お任せする業務は、自社IT環境・業務システムの企画・改善・運用などです。 ■業務詳細： ◇社内システムの企画・改善・運用・保守 ◇PC／サーバ／ネットワークの最適化 ◇社内ユーザー対応（問い合わせ・課題整理） ◇ベンダーコントロール、外注管理 ◇業務効率化に向けた改善提案・ツール整備 ■ポジションの特徴： ◎タイトな納期に縛られず、本社勤務で業務に取り組めます。 ◎また、システム開発会社の出身者が3名在籍し、中途入社が活躍しやすくメンバー同士で相談しやすい環境です。 ◎将来的には、中核メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさ： ◎システム開発などの繁忙期以外は基本的に残業はありません ◎完全週休二日制、年間休日126日 ◎住宅手当、食事手当、ライフプラン給付金等、福利厚生充実 ■当社の特徴： ・本社・工場・全国37営業所を展開するグループ企業です。現在まで72年以上羽毛寝具一筋に歩んできた専門企業としての強みを生かし、新商品やサービスの取り組みも積極的に行っています。 ・当社の羽毛布団は高品質であることが一番の特徴で強みです。 ・海外（ヨーロッパ）からの羽毛素材の輸入から製造、販売までを一貫して行う国内の羽毛布団メーカーは少なく、自社で全行程手間暇かけて実施することで品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年5回、計2.8ヶ月分（前年度実績） 年5回(通常賞与4回＋決算賞与1回) 前年実績、通常2.8カ月、決算0.4カ月 ■その他固定手当内訳： 食事手当1万円、住宅手当2.5～3万円、ライフプラン給付金1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋羽毛工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京貿易ホールディングス株式会社

    総合商社
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】ITプロジェクト推進担当（PL・PMO）◆全社DXを推進◆要件定義などの上流◆働き方◎
      ■事業会社で全社DX推進/リモート・フレックス・実働7時間15分で働きやすい環境/安定基盤で長期キャリア形成可/日本産業を支える総合商社■ 【事業会社×全社DXの中核ポジション】：外部支援ではなく、自社の変革を担う立場で意思決定まで関われるPMO 【年収～900万×働き方の安定】：事業会社ならではの落ち着いた環境で、家庭と両立しながらDX推進をリード可能 【IT×事業変革の両軸で成長】：要件定義からグループ全社改革まで携わり、PMOから経営視点でのDX責任者を目指せるキャリア環境 グループ各社の足元の課題解決を支援すると共に、事業戦略と連動したIT中長期ロードマップの策定・アップデート・実行管理 を担うポジションです。 経営層と現場をつなぎ、ITを基点とした全社的な変革を推進していただきます。 ■仕事内容 ご本人のスキルや適性を見て以下の業務から一部をお任せします。 ◇ITロードマップに基づく各IT施策の推進、進捗およびリスク管理 ◇グループ各社へのヒアリングを通じた IT課題・ニーズの把握および課題解決の支援 ◇部門横断のステークホルダーとの調整・合意形成のリード ◇経営層向けのレポーティング資料の作成および定例会でのインプット・意思決定支援 ◇ベンダー選定およびシステム導入プロジェクトにおけるPMO／推進支援 ■キャリアパス： ◇将来的には経営企画・DX推進・事業開発などのキャリアパスも選択可能 ■活かせるスキル： ・SIerでの提案・要件定義・導入プロジェクト経験 ・SCM・経営管理／会計・予算管理などの業務知識 ・プログラミング・アプリケーション開発に関する実務経験 ・IT戦略・ロードマップ策定の経験 ・AI活用、データ利活用に関する基礎知識・導入経験 ■当社について： 国内外17社で構成される東京貿易グループは、社会インフラや産業の高度化に貢献する製品・サービスを展開してきました。現在は「連邦経営からグループ経営へ」を旗印に、グループの総合力を最大限に発揮する体制への転換を進めており、「事業創造型商社グループ」としての変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安。ご経験やスキル、前職を考慮して決定します。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京貿易ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本電気株式会社（ＮＥＣ）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-7-1本社ビル
    • 設立 1899年
    • 従業員数 104,194名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全383件
    • 【府中】社内SE（生産システムの構築）◆世界のインフラを支えるプライム上場メーカー＃AN4339
      • NEW
      【SIerから社内SEへキャリアチェンジ／日本を代表する大手グローバルメーカー／ITサービス、AI、生体認証など最先端技術で世界をリード／フルフレックス】 ■業務概要 当社グループ会社である、NECスペーステクノロジー株式会社に出向となり、人工衛星やロケット搭載装置の生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進をお任せします。 配属部門は生産技術におけるDX推進を行う部門となっており、専用のシステム・アプリケーションの開発を行っております。 当社が取り扱う人工衛星やロケットは、ほとんどオーダーメイド製品であるため、製品仕様・生産計画が異なるなど様々な理由でDX推進が遅れている状況です。 今後世界規模で価値提供を行っていくためには、生産のIT化・デジタル化は必ず必要な技術となっております。 日本を代表する大手グローバルメーカーであるNECにおいて、共にDX推進を行っていただける方を募集しております。 ■業務詳細 ・自動電気試験装置のソフトウェア開発・導入 ・IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ・設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築・導入 ・生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築　など ■業務の魅力 ・当社の宇宙事業領域におけるDX化を推進するポジションとなっており、世界インフラを支える人工衛星やロケットといった規模間の大きなプロジェクトに参画することが出来ます。 ・ITサービス、AI、生体認証など、NECはIT領域で日本・世界をリードしております。当社が保有するノウハウや技術をもって、日本を支えるモノづくり領域のIT化・デジタル化に貢献することが可能です。 ・FA化領域は市場的に非常に注目されている領域であるため、自身のスキルアップや成長につなげることが可能です。 ■就業環境 ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ■当社について 防衛・宇宙・通信分野で国家の安全と安心を支える事業を展開し、技術で未来を守ることを使命としています。品質管理を通じてプロジェクトの安定化やリスク未然防止を推進し、社会的意義の高い仕事に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中事業場 住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 ＜月給＞ 300,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中】人工衛星搭載通信システム設計のプロジェクトリーダー◆大規模プロジェクト＃AN4349
      • NEW
      【日本の宇宙事業をリードするプライム上場／日本版GPS「みちびき」の開発／国が管轄するインフラ衛星／最先端の宇宙技術】 ■業務内容 日本版GPSである準天頂衛星システム（QZSS：通称みちびき）に搭載される測位システムの開発のプロジェクトリーダーとして、要件定義・システム設計・運用設計など上流工程を中心に担当いただきます。 チームメンバーは部長下27名で、それぞれがシステムインテグレーションの取りまとめ業務（PJ推進、システム開発、機器調達）といった役割があります。現在開発中の将来測位衛星の開発を加速化・強化すべく、通信システム開発のご経験を活かしていただけるキーパーソンを募集いたします。 ■業務の魅力 日本版GPSと呼ばれる準天頂衛星みちびきに搭載する測位システムの開発となります。国が管轄するインフラ衛星として日本の社会や経済に多大な恩恵をもたらすシステムの開発に携わることができます。大規模プロジェクトでの開発経験を積むことで、普遍的なマネジメントスキルの向上も可能です。また、各種社内研修の受講のみならず、社外研修や各種研究会の受講によるスキル習得も可能です。 ■キャリアパス まずは、準天頂衛星みちびき測位システム開発の通信システム設計担当として活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはマネージャー職やプロフェッショナル職として活躍いただくことを想定しています。 ■働き方 フレックスタイム制が浸透しており、遅出・早退・中抜けなどを柔軟に活用しやすい環境です。入社当初は対面で業務を学んでいただきますが、一定のキャッチアップ後はリモートワークの比率を高めることも可能で、チームとしては週の半分程度を在宅勤務としているメンバーもいます。 ■当社について NECは日本の宇宙開発を牽引する企業として、1970年の日本初の人工衛星「おおすみ」以降、通信・観測・探査など約80機の衛星開発を担ってきました。近年は光通信衛星コンステレーションの構築を推進し、低遅延・大容量通信を可能にする次世代宇宙インフラの実現に挑戦しています。また、グループ会社を通じて世界400機以上に9,500台超の衛星搭載機器を供給するなど、国内随一のフルスタック体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中事業場 住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本電気株式会社（ＮＥＣ）で募集中の求人をもっと見る

    トリニティ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市柿本町1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【豊田市】設備×IoTのシステム開発◆賞与実績5.6ヶ月／塗装プラント設備／東証スタンダード上場◆
      ★東証スタンダード上場／トヨタ自動車筆頭株主の安定性 ★競合ほぼ無・ニッチトップ企業 ★IoT／DXの「企画&現場定着」まで一貫して関わりたい方へ ■業務内容： ・IoTを活用したお客様へのサービス提供のシステム設計へ携わります。 自動車を中心とする塗装工場における、設備・装置間ネットワークの構築、センサーデータの収集および可視化、IoTデータの分析、価値の創出など、 従来からの塗装工場全般における設備供給に加え、将来に向けた新しいサービスの企画、開発を行います。 ＜具体的な業務詳細＞ ・ベンダーが設計/開発したIoTシステム（設備/センサ/ゲートウェイ/クラウド）の構成、仕様理解 ・現場導入時の手順整理、設定内容の確認、チェックリスト作成 ・IoTデータの正常性確認 ・問い合わせ一次対応およびエスカレーション整理　 ・AWS環境の基本的な運用作業　等 ■教育制度： ◇当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ◇その他社内TOEIC(R)テスト受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。 ■当社について： ◇鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計～製作しています。 ◇BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ級企業です。 ◇トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。 ■事業の特徴： ◇塗装の入口から出口まで、小規模プラントから巨大プラントまで、塗装に関するプラント全行程のプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫したサービスを提供します。自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： モデル年収 ・28歳：約580万円 ・32歳：約630万円 ※賞与5.6ヶ月分/年（直近実績）、月25時間の残業代、家族手当（配偶者・子1名）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】社内デジタルツール・システム改善◆トヨタGの塗装設備メーカー／東証上場◆
      ～安定した経営が魅力／東証スタンダード上場／フレックスタイム制／充実の手当・研修制度／１回面接～ ■業務内容： ◇業務改善に繋がるデジタルツールの調査・トライ・提案・導入 ◇デジタルツール活用して社内業務改革の推進 ◇システム開発、構想、データ基盤構築、定着のフォロー（例：PLM・SFA等） ◇デジタルコンテンツの作成（設備拡販用プレゼン動画、xRの活用） ■教育制度： ◇当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ◇その他社内TOEIC(R)テスト受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。 ■当社について： ◇鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計～製作しています。 ◇BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ級企業です。 ◇トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。 ■事業の特徴： ◇塗装の入口から出口まで、小規模プラントから巨大プラントまで、塗装に関するプラント全行程のプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫したサービスを提供します。自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応できます。 ◇大型設備据付へ安全構造／工法／工順を取り入れる事によりリードタイム短縮されます。前処理・下塗（電着）中塗・上塗・乾燥、これら塗装プラントの全行程を設計・施工することは言うに及ばず、当社はプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫して品質を保障できる、世界的にも数少ないゼネラルコントラクター能力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： モデル年収 ・28歳：約580万円 ・32歳：約630万円 ※賞与5.6ヶ月分/年（直近実績）、月25時間の残業代、家族手当（配偶者・子1名）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トリニティ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立ハイテク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 6,689名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全140件
    • AI開発基盤エンジニア（半導体製造装置・計測検査装置）【MN366】◇日立G／教育制度充実／裁量大
      • NEW
      ■業務内容： 本ポジションは、半導体製造装置・計測検査装置から生み出される膨大なデータを活用したAI・デジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアです。 AI画像処理・データ解析エンジニアが開発するモデルやソリューションを、 「安定して・安全に・継続的に使える形で現場に届ける」ための基盤づくり・運用を担っていただきます。 クラウド前提のDevOpsとは異なり、オンプレミス／GPUサーバー環境を中心とした、半導体業界特有の制約下でのAI基盤整備が特徴です。 ■職務詳細 以下の業務を、AIソリューション開発チームと密に連携しながらご担当いただきます。 1.インフラ・基盤設計／運用 ・オンプレミス環境におけるLinuxサーバーやGPUサーバーの設計・構築・運用 ・半導体製造装置・計測検査装置向け機械学習／AI開発基盤の整備・最適化 ・セキュリティ・性能・運用性を考慮した基盤構成の検討 2.開発支援・DevOps領域 ・AI開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の構築・改善・運用支援 ・コンテナ環境の構築・運用（開発～検証フェーズ中心） ・開発・検証プロセスの標準化、運用ルール整備 3.横断的な役割・改善活動 ・複数のAI開発チーム（約4チーム）を横断し、 ・基盤・運用面から支援 ・社内のAI開発者・サーバー管理担当と協働し、開発環境の共通化やベストプラクティスの整理・展開 ・新技術・新ツールの調査・評価・導入によるシステム全体の信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上 ※AIモデル開発そのものが主業務ではありませんが、 AI開発プロセスに日常的に関わる立場となります。 ■組織のミッション・魅力 世界トップクラスの製品群に先端AI技術を適用する卓越したソリューション開発に挑戦できます。 日立製作所の研究所との委託研究や、海外の顧客先・研究拠点との協創を通じて、幅広い領域の知識とグローバル人材としてのスキルを養えます。 日立グループ全社のソフトウェア工学研修等を通じ、技術力・知識を高める環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日立ハイテク　晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海トリトンスクエア オフィスタワー X 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 664万円～988万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～464,000円 ＜月給＞ 309,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、諸手当を含む。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。 基本給：296,700円～308,300円 固定残業代：30時間：79,000円~103,700円（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／将来的に駐在の可能性あり】クラウドプラットフォームアーキテクト（主任・担当）◇日立G
      • NEW
      ■業務内容： 日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。 今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： （1）クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト） ◎既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応 ◎サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装 （2）マルチクラウドソリューションの企画・推進 ◎AWS／Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案 ◎グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進 （3）クラウド環境上の生成AI環境構築 ◎LLM活用検証 ◎トラストモデルの検証 ◎技術強化部門へPoC環境提供 ■出張／駐在： 出張：年2～3回程度の出張可能性があります。（国内、海外） 駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など） ■組織の強み／魅力： ◎ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。 日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。 ◎サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。 ◎ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。 ◎SAP（Joule）、SFDC（Einstein）などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。 ◎最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。 ■教育体制： ◎当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する教育制度を設けています。 ◎配属先では、OJT／丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 664万円～988万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～464,000円 ＜月給＞ 309,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、諸手当を含む。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。 基本給：296,700円～308,300円 固定残業代：30時間：79,000円~103,700円（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立ハイテクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイエスピー

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 3,053名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全12件
    • 【丸の内／在宅可】社内SE／ITインフラ運用・DX推進◆世界シェア1位製品／東証プライム
      【発泡樹脂分野で国内トップクラス／世界シェア1位製品保有／東証プライム上場メーカー／DX推進と現場支援を両立できる社内SE職】 ■業務概要 当社の本社情報システム部・IT運用・セキュリティグループにて、社内SEとしてITインフラの維持管理から業務システム運用、IT資産管理、ヘルプデスク業務、さらには業務改革・DX推進まで幅広い業務を担当いただきます。自社内製100％の環境下で現場の声を反映しながら、社員の働く基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ITインフラ運用：PC、サーバ、プリンタ等の入替・設定・保守を通じて社内IT環境の最適化 ・業務システム運用：各部門の業務システム運用管理、マスタメンテナンスや月次処理の実施 ・IT資産管理・調達：PCやソフトウェアの選定、見積・手配・契約、資産の一元管理・最適化 ・ユーザサポート：ヘルプデスク業務による社内ユーザーの問い合わせ対応、IT活用促進 ・ITインフラ業務改善：現行課題の発見・分析と改善策立案・実行による運用効率化 ■組織構成 部長－グループ長－メンバー6名の少数精鋭体制。メンバー同士の相談や意見交換も活発です。 ■業務の魅力 自社内100％内製で提案や改善がしやすく、DX推進や業務改革の最前線に携われます。社員の「困った」を解決できるやりがいも大きいポジションです。 ■教育体制 OJTによるサポート体制あり。業務知識やITスキルの習得、専門性の深化が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワークも週1回相談可能。 ■キャリアパス 将来的には情報システム部門の中核人材としてプロジェクト推進や専門領域での活躍が可能です。 ■企業魅力 ◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現◎ 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。 ◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎ 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～440,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：48,960円～59,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,960円～517,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (1)固定残業代に充当する労働時間：20時間 (2)固定残業代：基本給の18％ (3)固定残業代を超える労働を行った場合の支給の有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／在宅可】社内SE◆SI歓迎／DX推進・システム再構築担当※発泡樹脂業界トップメーカー
      【業界未経験歓迎／発泡樹脂業界トップメーカー／世界シェアNo.1製品保有／DX推進を担う社内SE／リモート可・年収550万～700万】 ■業務概要 当社の情報システム部門にて、基幹系システムや周辺業務システムの企画、開発、保守、運用を一貫してご担当いただきます。DX推進の中心メンバーとして、IoT・AI・RPA等の最新技術を取り入れた社内システム導入や、業務プロセス改善の推進役を担うポジションです。 ■業務詳細 ・グループ会社を含む社内ユーザーへのヒアリングによる業務課題の把握、改善ニーズの抽出 ・基幹系および周辺システム（配車業務、Web受発注等）の要件定義、設計、開発（内製100％体制） ・MS Accessや他基盤で構築された既存システムの再構築、移行プロジェクトの推進 ・新システム導入時の製品選定やベンダーコントロール、コスト・納期管理 ・インフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築・運用・保守 ・グループ全体へのシステム展開と教育、ヘルプデスク対応 ■組織構成 部長1名（50代）、グループ長1名（40代）、メンバー7名の8名体制で、連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 自社開発100％のため、設計～構築～運用まで全工程に携われ、裁量を持って業務を進められます。DX推進や新技術活用など挑戦できる環境が整っています。 ■教育体制 OJTや周囲のサポートも手厚く、業界未経験からでも着実に成長可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務は独り立ち後週1回可能。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはIT企画やマネジメント、グループ全体のDX戦略推進など幅広いキャリアを描けます。。 ■企業魅力 ◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現◎ 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。 ◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎ 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～330,500円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：48,960円～59,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,960円～407,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (1)固定残業代に充当する労働時間：20時間 (2)固定残業代：基本給の18％ (3)固定残業代を超える労働を行った場合の支給の有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイエスピーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー1F、6F、7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【金融×エンジニア歓迎】上流工程目指せる！自社パッケージ開発／導入エンジニア／リモートフルフレックス
      ～プライム案件100%/金融×自社開発で将来的には上流工程に挑戦可能～ ●NTTデータグループの安定基盤/金融知識を活かし設計～顧客折衝力UP◎ ●銀行向け自社パッケージの開発保守/要件定義～導入まで一貫して携われる ●エンドユーザーと直接対話/業務改善や機能提案を通じて価値を実感可能 ●週1リモート/残業月平均20H/フルフレックス/定着率98％で働きやすさ◎ ■概要 銀行向け金融商品販売支援パッケージソフトの開発・保守をお任せします。要件確認後、設計・製造・テスト・導入まで一貫対応。エンドユーザーである銀行担当者と直接やり取りし、業務要件を踏まえた改善提案や不具合対応を実施。品質確保のためのレビューやテスト設計にも関与し、パフォーマンスやセキュリティを意識した実装を行います 《開発言語》C#、VB.NET、JavaScript 《DB》SQL Server ■業務魅力 ・金融業務知識を活かし、設計力・品質管理力・顧客折衝力を磨ける環境 ・ご経験やスキルにより前後ありますが、上流工程未経験の方でも入社後3年程度で要件定義等の顧客折衝業務に挑戦可能です ・自社パッケージのため、改善提案が製品に反映されやすく、ユーザーの声を直接聞きながら価値を実感できます ■キャリアパス 開発経験を積んだ後、PLやサブリーダーとしてプロジェクト管理や顧客折衝を担うポジションへ。将来的には事業部の中核人材として、製品戦略や新規提案にも関わるチャンスがあります ■社風 メンバー全員で協力しながら開発・保守を進める風通しの良い職場です ■働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業月平均20時間程度 ・週1リモートを導入し、出社時は上長や同僚と密に連携できる体制です ・年休125日、育休取得率女性100％・男性75％、復職率100％と働きやすさ◎ ■企業魅力 ・NTTデータグループの一員として創立55年の安定基盤を持ち、金融・エネルギー・公共など幅広い分野で事業を展開 ・「健康経営優良法人2024」認定や「プラチナくるみん」取得など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1F、6F、7F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～438,000円 ＜月給＞ 281,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮 ※上記年収は扶養手当、スマホ手当（テレワーク手当）、住宅手当、残業手当　（月額20時間相当分）を含む。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／NTTデータG】 PL候補◆定着率98％◆フレックス◆広島の案件拡大に向けてのキーマンに！
      ～福利厚生充実／NTTデータグループの安定性◎／社員定着率驚異の98％～ ●海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業 ●電力業界向けデータ連係システムの開発／詳細設計～保守まで一貫担当 ●案件終了後はPLとして上流工程やユーザー提案にも挑戦可能 ●Java／SpringBatch／PostgreSQLなどの技術環境でスキルを磨ける ●広島エリアの案件拡大を担うキーマンとして活躍できるポジション ■概要 電力業界のシステム開発（直近はデータ連係システム開発）案件にて、SEとしてご活躍頂きます。 ■詳細 ・詳細設計以降の開発 ・顧客総合テスト支援 ・本番稼働後支援 ・保守 ※案件終了後について 今回の案件完了後は、プロジェクトリーダーとして要件定義から、設計・製造、本番導入、保守まで、上流から下流までの開発と管理をお願いします。 また、必要があればユーザと会話したうえで改善提案や、業務サポートを実施いただきます。広島エリアの案件拡大に向けてのキーマンの一人としての活躍を期待しています！ ■技術要素 ・サーバＯＳ：Redhat ・ＲＤＢＭＳ：PostgreSQL ・ソース管理：subversion ・開発言語：Java ・フレームワーク：お客様専用FW,SpringBatch ・スケジューラ：JP1/AJS ■魅力 ・要件定義から設計・製造、保守まで、全工程を担当できます。 ・大手電力企業の開発を担当するので、色々な業務の開発を任せていただけます。 ・お客様は開発における創意工夫に関する意見は積極的に取り入れていただけるので自らが開発をけん引していると実感を持って業務が行えます。 ・ステークホルダー間での打合せもあるので、SEとしてのコミュニケーションやネゴシエーションスキルアップも図ることができます。 ■社内の雰囲気 新たに立ち上がった案件なので、メンバーは社員2名です。 案件特性上、出勤して作業をするので何かあればすぐに会話して疑問点や課題を解消しています。お客様もフランクでお願いや相談の打合せも気兼ねすることなく依頼することができます。のびのびと仕事ができる環境です
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県広島市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収550万円／ 30歳／月給26万円+諸手当・賞与 年収660万円／ 35歳／月給31万円+諸手当・賞与 年収785万円／ 40歳／月給37万円+諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータＣＣＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランドコンピュータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全25件
    • 【40代・50代の方活躍中】アプリエンジニア/在宅勤務可/面接1回/働き方◎
      ～ご経験生かしてマネジメント・上流工程からお任せ～ ●言語チェンジなど挑戦可能 ●40代・50代の方も活躍頂いています ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有 ■仕事内容 金融、製造、流通、官公庁、医療など多岐にわたる業界の顧客に対し、あなたの志向とご経験に合わせた案件をお任せします。当社は50年以上の実績と顧客との深い信頼関係に基づき、大規模システム構築から小規模なシステム開発まで、企画提案といった最上流工程から一貫して携わっています。Salesforce未経験の方でも、導入支援、追加要件のシステム開発などSalesforce領域にチャレンジすることも可能です ■業務イメージ プロジェクトの企画段階から参画し、顧客のビジネス課題をヒアリング要件定義、基本設計といった上流工程を主導し、最適なソリューションを提案・設計していただきます。開発フェーズでは、外部ベンダーや社内メンバーと連携しながらプロジェクトを推進し、品質管理や進捗管理も担当。リリース後は、運用・保守フェーズにおける改善提案など、長期的な視点で顧客ビジネスをサポートします ■案件・商材の説明 Webオープン系システム開発を中心に、顧客の業務効率化や新規事業創出を支援する多様な案件を手がけています。特に近年は、クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用したDX推進案件や、SalesforceなどのSaaS導入・カスタマイズ案件が増加傾向にあります。常に最新技術を取り入れ、顧客のニーズに応える幅広いソリューションを提供しています ■はたらき方/環境 全社の平均残業時間は月22時間（2023年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。所定労働時間は7時間40分。リモートワークを導入しており、プロジェクトや部門によりますが、週2～3日の在宅勤務が可能です。働く場所を選ばず、柔軟な働き方を実現できます。また、60歳定年後も最長70歳まで再雇用制度があり、長期的なキャリア形成を支援しています ■魅力・やりがい 当社のエンジニアは、単なる開発者ではなく、顧客のビジネスパートナーとして課題解決に深く貢献できるのが大きな魅力です。上流工程から携わることで、自身の提案が形になり、顧客のビジネスに貢献する喜びをダイレクトに感じられます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業を含めた表記です（20時間/月） ※等級の格付けは面接を通して確定します。 ※スキル経験に応じて管理監督者の処遇となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】基幹系パッケージ導入エンジニア/平均残業20H程度/上流経験◎/在宅勤務可/プライム上場
      ～実装未経験可/運用保守経験からパッケージ導入エンジニアへ～ ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度×評価制度充実と働きやすい環境有 ●「ヒト・モノ・カネ」の経営資源に関わるパッケージに携われる ●パッケージの提案と導入支援など上流の経験が積める ★以下のような方お勧め ・業務SEとして成長されたい方 ・業務（人事給与、販売管理・会計等）に興味のある方 ・将来、業務コンサルや上流ＳＥを目指したい方 ■業務内容 基幹系パッケージシステムの導入（提案～導入・構築・保守対応まで）を担当いただきます。 （1）パッケージ導入：顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。 （2）パッケージ基盤：OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施 （3）保守対応：パッケージ導入後の保守サポート （4）開発：必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発 ■所属組織の説明 企業の課題解決を目的とし、既存パッケージをベースに最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。大手SIベンダーとの連携も強化しています。 ■魅力・やりがい お客様の経営層に近い位置で、事業戦略に関わる重要な意思決定をIT面からサポートできます。自身の提案や導入したシステムが、企業の「ヒト・モノ・カネ」といった経営資源の最適化に貢献し、お客様の成長をダイレクトに実感できるやりがいがあります。 ■はたらき方/環境 平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。在宅勤務制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。資格取得支援制度も充実しており、PMP取得者も多数。社員一人ひとりのスキルアップを会社全体でバックアップします。 ■活かせるスキル ITエンジニアとしての実務経験、または業務系システム開発・運用経験。お客様との折衝経験や、課題解決に向けた提案力。業務（人事給与、販売管理・会計等）に対する理解や学習意欲。 ■キャリアパス パッケージ導入エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、将来的には業務コンサルタントやプロジェクトマネージャー、または上流工程に特化したITアーキテクトなど、幅広いキャリアパスを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～459,000円 ＜月給＞ 257,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ランドコンピュータで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メテク

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田神保町1-54-4JHVビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜転勤無×車通勤可＞川越／医療機器のソフトウェア設計◆在宅有／国内シェア70%超/旭化成メディカルG
      ＜国内シェア70%超を誇る医療機器のソフトウエア設計＞ ■職務内容： 医療機器設計開発の専門家として、顧客要求を満たす品質の高い製品を、顧客・チームメンバーおよび協力会社と共に作り上げていく業務に携わって頂きます。また、中長期的にはプロジェクトリーダーとして、どのような製品を市場に提供していくかを上流から考え、開発以外の知見（薬事・品質保証・市場情報等）も含めプロジェクトをリードする人材としてのご活躍を期待しております。 ■業務の特長 OEM／ODM先の大手医療機器メーカーから基本設計構想を受け取り、完成品にするまでの設計業務を全て当社開発部チームで行っています。そのため、要件定義から試作・生産移管まで一貫して携わることができます。 ■配属部署について： 開発部は、現在総勢で30名強の体制で、開発テーマ毎にプロジェクトチームを編成して業務を推進しています。 ■職場環境： 人命に関わるため、技術力や知識量は当然求められますが、異業種（大手電機メーカー等）からのキャリア入社メンバーも多く、研修やマニュアル、OJTを通じて学び、安心して成長いただける環境です。同一敷地内にある製造部門との連携の機会も多く、現地・現物に直接向き合いながら、製造から設計まで携われる技術的な範囲が広く、自分の守備範囲をじっくりと築き上げつつも、積極的に新しい領域に取り組み、広げていくことに抵抗感がない人が活躍できます。 ■メテクの社員の声 Q1.メテクの良いところは？ ・「失敗できる会社。『いい失敗をしたね』と言われます」 ・「前職（大手）と比べて求められるスキルの要求が高く驚きました」 「自己研鑽の一貫として、セミナーや展示会にも行かせてもらえるため『成長したい人』にとっては良い環境です」 Q２.入社時に不安だったことはありますか？ ・「異業種のため最初は不安だったけど、設計仕様や資料のまとめ方が丁寧で中途入社でも安心して成長できた。分からないことも気軽に質問できて、先輩や同僚も親切に一緒に考えてくれます」 ・（医療業界ではない）自身の経験が仕事に生かせるか不安でしたが、研修もあり仕事しながら教えてもらえるので学べている」 ・「男性社員が育休を取得していて、制度を利用できているので安心しました。有給休暇も取りやすい雰囲気です」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県川越市芳野台一丁目103番地66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～530,000円 ＜月給＞ 310,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家族手当 （1） 配偶者10,000円/月 （2） 18歳未満の子又は70歳以上の父母1人につき7,000円/月 住宅手当（自家、借家に関わらず月額支給） （1） 世帯主（同居家族のいる者 ）25,000円 （2） 世帯主（同居家族のいない者）15,000円 （3） （1）及び（2）以外の対象者 10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メテクで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団済安堂（井上眼科病院グループ）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田駿河台4-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 御茶ノ水◆社内SE※システム企画～保守◆創業140年超の医療法人◆実動7.5hｘ残業20h／土日祝休
      ◆◇明治14年創業／首都圏中心に5つの医療施設を運営する医療法人／社内SEとして、最上流から関与◎／SIer・SESからのキャリアチェンジ歓迎◇◆ ■業務概要 電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。 ■具体的な仕事内容】 ◇システム設計・開発・運用・保守 ・システムの要件定義、設計、システム監視・運用管理、障害対応・トラブルシューティング ・定期的なメンテナンス・アップデート ◇ユーザサポート ・職員からの問合せ対応、各種システムからのデータ出力 ◇セキュリティ管理　 ・システムのセキュリティ対策の実施、アクセス権管理・更新 ◇IT資産管理 ・ハードウェア・ソフトウェアの管理・更新、ライセンスの管理・更新 ◇調査・提案 ・社内ニーズに合ったソリューションの調査・選定 ◇ドキュメント作成 ・システム仕様書・マニュアルの作成 ・業務フローや手順書の整備 ■長期就業できる環境： ・平均残業時間：月15～20時間程、年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。 └日曜、祝日、他1日(個人ごとに曜日固定)、年末年始6日 └有給休暇：入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日 ・各種手当の充実や育休復帰率95％など、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ■同社について： ・医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）に創業しました。 ・首都圏（お茶の水、西葛西、大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、地域医療を支えています。 ・一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求。 「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 勤務地最寄駅：JR総武線線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2025年実績／5カ月) ■その他固定手当(給与)：職務手当5,000円、食事手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団済安堂（井上眼科病院グループ）で募集中の求人をもっと見る

    東京電力ホールディングス株式会社

    電力
    東京都千代田区内幸町1-1-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38,027名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【横浜】データサイエンティスト◆ビッグデータ分析・予測モデル開発◆リモート可／フルフレックス
      【電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み】 ■業務内容： 電力需給の安定運用や新たな価値創出に向け、気象データや電力使用量・発電量などのビッグデータを活用した研究開発を担当いただきます。 分析からモデル化、実業務への応用まで一連のプロセスに関わります。 ■業務詳細： ・気象・電力関連の大規模データの分析および需給予測の実施 ・回帰分析や機械学習アルゴリズムを用いた統計解析とモデル開発（R／Python） ・予測モデルの高度化手法の検討および新規モデルの構築 ・自社データの新たな利活用方法の検討（新規事業への応用含む） ・研究開発プロジェクトの進行管理および関係部署との連携 研究業務が中心となりつつ、実務への適用を見据えた開発に取り組んでいただきます。 ■ミッション： 入社後は、既存の解析業務に携わりながら、徐々に分析手法の選定やプロジェクト推進にも関わっていただく想定です。 実務に近い領域で研究成果を活かす役割を担います。 ・ビッグデータの分析および予測モデルの精度検証・改善 ・統計解析や機械学習を用いたモデルの設計・実装 ・分析結果の傾向把握と業務適用に向けた示唆出し ・データ利活用の新たな可能性の検討および提案 ・関係部署と連携した予測手法の導入時期や活用方法の調整 初期は検証・実装から関わり、経験に応じて手法選定やプロジェクト全体の進行にも関与いただきます。 ■魅力・やりがい： 本ポジションでは、研究開発した手法が実際の電力需給運用に活用されるため、自身の仕事の影響を実感しやすい環境です。 技術と事業の両面に貢献できます。 ・開発した予測モデルが大規模な電力運用の意思決定に反映 ・分析精度の向上が事業全体の収益や安定供給に寄与 ・新規事業創出につながるデータ活用の検討に関与可能 ・大規模データ基盤や計算環境を活用した高度な分析経験 ・手法検討から実装まで一貫して担う裁量のある環境 電力インフラを支える重要な技術領域に関わりながら、専門性を深められる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 経営技術戦略研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町4－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京電力G】電力需給×ビッグデータ分析◇研究～実装まで担うデータサイエンティスト※26-TRI-3
      ～東京電力グループの安定性◎／社会インフラ×ビッグデータ解析／研究開発～実装まで一貫担当／フルフレックス／年休124日／在宅相談可～ ■採用背景： 電力需給の安定運用や新たな価値創出を目的に、気象データや電力データの活用高度化が進んでいます。 分析から実務適用まで一貫して担う体制強化のため、ビッグデータ解析・予測モデル開発を担う人材を増員募集しています。 ■職務概要： 当社の電力需給領域において、ビッグデータを活用した分析・予測モデルの研究開発を担当いただきます。 解析・モデル構築にとどまらず、実運用への適用を見据え、関係部署と連携しながら価値創出に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細：似ている内容（分析／モデル／改善）を1行に統合しまとめています／研究～実装～事業活用の流れが分かる構造に整理 ・気象・電力関連の大規模データを活用した分析および需給予測の実施 ・R／Pythonを用いた回帰分析・機械学習による統計解析およびモデル設計・開発 ・予測モデルの精度検証・改善および高度化手法の検討、新規モデルの構築 ・分析結果に基づく示唆出しおよび業務への適用検討、関係部署との連携・推進 ・自社データの新規利活用の検討（新規事業創出含む）およびプロジェクト管理 ■組織構成： 3チーム体制（各約4名） 20代～50代まで幅広い年代が在籍し、経験を活かしながら協働できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 開発した予測モデルが電力需給の実運用に活用され、自身の成果が事業に直結します。 大規模データを活用した分析経験を積めるほか、研究から実装まで一貫して関与できる裁量ある環境です。 ■キャリアパス： 入社後は実装・検証からスタートし、経験に応じて分析手法の選定やプロジェクト推進へとステップアップ。 研究と実務の両面で専門性を高められます。 ■当社の魅力： 当社は電力インフラを支える事業を展開しており、社会的影響力の高いプロジェクトに関与できます。分社体制により専門領域ごとに事業を展開し、安定基盤のもとで技術力を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 経営技術戦略研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町4－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京電力ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三幸エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区銀座4-6-1銀座三和ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】社内SE/開発・運用(Java、WEB、Salesforce)※オフィス仲介業界トップシェア
      ～オフィス仲介業界トップクラスの老舗企業／真面目で誠実な社風です／福利厚生充実～ ■業務内容 オフィス仲介において業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、社内DX化の要となる社内SEの募集です。 ■業務詳細： 当社の根幹となる物件管理システム(Java、WEB）、顧客管理システム（Salesforce）等の運用保守、開発／改善業務を担当いただきます。 （体制強化のための募集です） ※アプリケーション開発を内製開発しています。 【具体的には】 ・入社後は、OJT形式で物件管理システム、顧客管理システム（SalesForce）に関連する業務を理解いただくため、主に運用保守業務や窓口サポートをご担当いただきます。 ・ご経験、スキルに応じ、業務要件定義、運用設計、開発、改善、ベンダーマネジメント、経営層へ提出する資料作成も対応いただきます。 ■システム環境 ・開発プログラミング言語：Java、C# ・OS：Linux、Windows ・DB（ミドルウェア）：Oracle、SQL Server ・クラウド：Oracle Cloud、Salesforce（Apex、Visualforce、LWC，Soql）、Sansan Data Hub ・その他：Apache、Tomcat、SVN、Eclipse、VisualStudio、DataLoader、jQuery、Bootstrap ■組織構成： ・システム部6名体制でグループ企業を含め、社内のIT戦略から取り組んでいます。 ・アプリケーションエンジニアとしてポテンシャルの高い方に入社いただき、あなたの新しい知識や技術で将来のシステム部の中核を担っていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： オフィスは企業経営の成否やイメージを左右する重要な経営リソースです。特に今日のような不透明な時代においては、ますますその重要性は高まっています。その中で同社は首都圏内でのオフィス仲介実績No.1です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三幸エステート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京コンピュータサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷1-18-6 トーコンビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • IT機器の保守・メンテナンス／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      お客さまが安定的にITインフラを利用できるよう、IT機器の安定稼働をサポートします。 【おまかせする業務例】 ・定期メンテナンス等における作業の計画・準備 ・お客さま先での障害対応（切り分け・修理・復旧作業）やメンテナンス ・作業報告書の作成 ・お客さまからの問い合わせ対応 ※お客さまのオフィスやコンピュータルームでの現場作業がメイン（データセンターなども一部拠点であり） ※平均して1日あたり1～2件ほどの現場作業があります（各現場での修理時間は1時間～数時間程度） ※事前準備や部品準備、報告書の作成などのほか、導入サポートや協力会社・お客さまとの打ち合わせなどの業務が発生する可能性あり 【入社後は…？】 PC・サーバ・ネットワークの構造やセキュリティに関する知識は、入社後に修得可能！ 富士通パートナー企業として、幅広い富士通製品を取り扱うため、機器ごとに研修を行い、専門資格の取得を目指せます。 一人でできるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ 【研修の進め方】 ▼基礎研修 　サーバーの基本構造など基礎知識を丁寧に解説 ▼資格取得 　機器ごとに研修を実施し、メンテナンス資格を習得 ▼現場見学 　先輩と一緒にお客さま先にお伺いし、業務の流れなどを見学 ▼実務研修 　先輩のサポートを受けながら業務にチャレンジ ▼現場デビュー 　お墨付きをもらって、現場デビュー 【お客さまは…？】 「自治体」「製造」「流通」「金融」「電気・ガス」「医療」「教育」「公共サービス」「独立行政法人」など。 長くお付き合いのあるお客さまが多く、お客さまごとに一貫したフォローやサポートが行える体制が強み。 各拠点や協力会社と連携して、全国規模でハードウェア製品を一斉に導入する大型プロジェクトなどを経験する機会もあります。
      仙台、新潟、愛知、静岡、大阪のいずれか／U・Iターン歓迎 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル3F 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩4分 ■新潟支店／新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル5F JR「新潟駅」より徒歩4分 ■新潟支店 長岡CS課／新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル4F JR「長岡駅」より徒歩4分 ■中部支店／愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1 SOLUX金山6F JR・名鉄「金山駅」より徒歩2分 ■中部支店 中部CS課 静岡SC／静岡県沼津市高砂町7-10 バス停「高砂町」より徒歩2分、「愛鷹スマートIC」より車で13分 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル3F 御堂筋線・京阪「淀屋橋駅」より徒歩1分 ■大阪支店 高槻CS課／大阪府高槻市高槻町11-16 第一領家ビル3F JR「高槻駅」より徒歩6分、阪急「高槻市駅」徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※キャリアアップ等に伴い将来的な転勤の可能性がありますが、近年は少数です（本人と協議の上決定）
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律能率手当2万5000円を含みます。 ※残業代は別途100％支給いたします。
    東京コンピュータサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テレビ朝日サービス

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木7-18-23EX六本木ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • プロジェクトマネージャー◆テレビ朝日本社・グループのPJT推進／リモート可／フレックス／WLB◎
      【テレビ朝日グループの中核企業の一つ／転勤無し／在宅勤務制度あり／フレックス／ワークライフバランス◎】 プロジェクトの全工程を管理し、クライアント対応やチームリーダーとしての役割を担うプロジェクトマネジャーを募集します。 テレビ朝日本社またはグループ各社・系列局で使用する基幹システムや、各種業務システム、報道に関わるシステム、インフラ環境の整備などに携わっていただきます。グループ各社の事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・システム開発業務(上流工程中心) ・IT戦略策定/企画立案 ・コンサルティング ・システム導入等のプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全工程を管理 ・プロジェクトチームのリーダーとしてメンバーの指導・サポート ・リスク管理および問題解決 ・スケジュール、コスト、品質の管理 ・ベンダコントロール、外注管理 ・業務プロセスの改善提案 ■案件例 ・テレビ朝日、系列局、グループ各社のSI案件 ・テレビ朝日大型案件のPM支援 報道システム・会計システム・営放システム・放送設備の更新・放送設備のIP化等 ・テレビ朝日保守案件のPM支援・代行 社内業務システム、Webサービス系システム、社内インフラ等 ■業務の特徴： ・グループ各社の事業成長に貢献できます。また、PMOとしてテレビ朝日本体のIT部門社員と協力し、プロジェクトを進めていただきます。大型案件の場合、グループ会社も使用する基幹システムの大規模更新プロジェクトにも携わっていただけます。 ・各業務に関しては一部ベンダーに委託しておりますので、ベンダーを上手く活用するベンダーコントロール力も必要になります。 ■就業環境： 同社では局長賞や社長賞などの表彰制度を設けており、社員のモチベーションアップに繋げております。また、時短勤務制度や看護休暇、時間外労働の免除など、育児休暇から復帰した方を手厚くサポートしております。テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、WLBの取れた環境で業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～415,000円 ＜月給＞ 295,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 28才例 745万円：34.0万円（基本給）+8.8万円（残業30時間）+231万円（賞与2回） 32才例 789万円：36.0万円（基本給）+9.4万円（残業30時間）+244万円（賞与2回） 37才例 888万円：40.5万円（基本給）+10.5万円（残業30時間）+275万円（賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティエンジニア◆テレビ朝日G／SIer経験者歓迎／フレックス・リモート可
      【テレビ朝日グループの中核企業の一つ／転勤無し／在宅勤務制度あり／フレックス／ワークライフバランス◎】 テレビ朝日とグループ各社、系列局をITシステムでサポートする当社事業部のセキュリティエンジニアとして、以下の業務に取り組んでいただきます。グループ各社の事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・情報セキュリティ対策の設計、実装、運用 ・セキュリティインシデントの検知、分析、対応 ・セキュリティポリシー、プロセス、ガイドラインの策定および更新 ・システムやネットワークの脆弱性評価と改善策の提案 ・社内外のセキュリティトレーニングと教育の実施 ・セキュリティツールや技術の導入と管理 ■案件例 ・テレビ朝日グループの社内SOC ・テレビ朝日グループの情報セキュリティポリシー策定/導入/運用支援 ・テレビ朝日グループ会社　各社のセキュリティ監査、アセスメント ■就業環境： 平均残業時間は30～40時間程度（所定労働時間： 7時間）。在宅勤務制度あり。 また、時短勤務制度や看護休暇、育児休暇から復帰した方も手厚くサポートを行っており、他にも、テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境が整っています。 ■当社の特徴： テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。 (1) ソリューション事業…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩る LEDディスプレイのレンタル・オペレ ーション等多彩なサービスを提供しています (2) メディアコンテンツ事業…テレビ朝日の番組を系列局・ BS・ CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、な らびにCMの送出業務を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～415,000円 ＜月給＞ 295,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 28才例 745万円：34.0万円（基本給）+8.8万円（残業30時間）+231万円（賞与2回） 32才例 789万円：36.0万円（基本給）+9.4万円（残業30時間）+244万円（賞与2回） 37才例 888万円：40.5万円（基本給）+10.5万円（残業30時間）+275万円（賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テレビ朝日サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 グレープストーン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座5-6-15座STONE
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【上流メイン／残業月5h】社内SE(リーダー候補)◆DXの推進／基幹システムの開発・導入
      【SIer・SESご経験者歓迎／「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」等を展開する企業／社内SEとして上流工程から担当／残業月5時間程度／年休123日（土日祝）】 ■業務概要： 現在利用している基幹システムの運用・保守と併せて社内のDX化の推進をミッションに新システムの要件定義・導入を主に実施いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： （１）新システム、新業務の企画開発導入の推進 （２）既存システム、既存業務の改善の推進 （３）既存基幹システムを中心に開発することもあれば、独自開発（スクラッチ）、もしくはクラウドサービスの積極的活用 ■組織構成： 全１０名の体制で、業務システムチームとインフラチームの２チーム体制となっております。 本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。 １日８時間以上の勤務は、月１０時間程度です。（裁量労働制となります） ■ポジション魅力： 既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。 現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。 事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、将来的には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社管理本部 住所：東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・能力により決定します。 ※その他定額手当：裁量労働手当 ■給与改定：年1回を予定 ■賞与：年2回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 グレープストーンで募集中の求人をもっと見る

    学校法人電子学園

    その他・各種スクール
    東京都新宿区百人町1-25-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • モバイルアプリ開発教員◆指導経験不問/年休128日/実働7H残業20H以下◆創業70年以上の安定基盤
      • NEW
      【iOSアプリ開発経験者歓迎／未経験活躍事例あり／実働7時間・年間休日128日／深夜残業は一切なし／実習授業が中心／次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のモバイルアプリケーション開発科の専任講師としてモバイルアプリのエンジニアの育成を担当していただきます。当校では、卒業生が「技能五輪国際大会」の日本代表選手として出場するなど、積極性のある即戦力として活躍できるエンジニアを輩出しています。 ■具体的には： iOSとAndroidを中心に、プログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程（企画・実装・実装）を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成していただきます。 ■教育体制： 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、指導経験が無くても安心して始められます。 ■働き方： 年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス： 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制： 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートするキャリアセンターという部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。 ■仕事の魅力： 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人電子学園　日本電子専門学校本館 住所：東京都新宿区百人町1-25-4 勤務地最寄駅：中央線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～361,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 252,800円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 ◎30歳／530万円（入社2年目） ◎35歳／610万円（入社2年目） ※モデル年収は賞与、担任手当、実習室管理手当、時間外手当（月20時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゲームプログラマー経験者歓迎◆プログラマー育成◆指導経験不問/年休128日/創業70年安定基盤
      • NEW
      【セカンドキャリアに挑戦／ゲームプログラミング経験者歓迎／指導経験不問／実働7時間・年間休日128日／次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のゲーム制作科専任教員としてを次世代のゲームプログラマーを育成していただきます。 ■具体的には： ゲーム分野は3つの学科があり、ゲーム制作研究科、ゲーム制作科、ゲーム企画科で構成されています。 ゲーム制作に必要なワークフローと様々なプラットフォームを通して、プログラミング技術・企画・制作管理などゲーム制作で必要な知識、技術を指導し、産業界で活躍できるゲームクリエイターを育成していただきます。 ■教育体制： 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、まずは得意な科目から担当いただきます。半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、教員免許が無くても安心して始められます。 ■このポジションの特長 長く安定して働く方が多いため、平均年齢は一般企業と比べ少々高めかもしれません。また、年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス： 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制： 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートする部署として「キャリアセンター」をおき、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制としています。 ■仕事の魅力： 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人電子学園　日本電子専門学校本館 住所：東京都新宿区百人町1-25-4 勤務地最寄駅：中央線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～361,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 252,800円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 ◎30歳／530万円（入社2年目） ◎35歳／610万円（入社2年目） ※モデル年収は賞与、担任手当、実習室管理手当、時間外手当（月20時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人電子学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソルクシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS13F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 開発エンジニア◆サブリーダー候補◆金融系業務システム開発◆プライム／1次請け案件◆独立系SI企業
      • NEW
      ～独立系SI企業にて金融系案件に携わり市場価値・年収アップ～ ●誰もが知る金融・証券系の大規模システムに最上流から挑戦できる ●基本設計～リリースまで“全工程”を経験できる環境 ●自社内／チーム参画100%で安心してステップアップ ●フレックス／残業10～20h／長期キャリアを築ける安定基盤 ■業務概要 証券事業部にて、顧客常駐型または自社内開発型のプロジェクトに参画いただきます。金融系システムの開発を中心に、基本設計～API開発～テスト～リリースまで幅広く担当。経験に応じて要件定義やプロジェクトマネジメントなど、上流工程にも挑戦できます。 ■業務内容 ◎想定案件 ▼案件（1） 業務：Java開発（基本設計～総合テスト） 作業内容：Javaフロントエンド／バックエンドのAPI開発 ▼案件（2） 業務：システムのオープン化開発（業務開発） 作業内容：JavaバックエンドAPI開発（基本設計～総合テスト） 【担当業務例】 ・詳細設計～実装～テスト ・API開発 ・既存システムの改修・保守 ・上流工程（要件定義・基本設計）へのステップアップ ・チームでのレビュー／品質向上施策 ■入社後の流れ ・入社直後：OJTにより製造を中心に業務をキャッチアップ ・入社3年後：サブリーダーとして数名の管理＋自身の開発タスク ・入社8年後：リーダーとしてチーム統括、部下育成、進行管理を担当 ■魅力 ◎ “最上流～開発～運用” まで一気通貫で経験できる 　∟スキルに応じて適切にアサイン。20代でも上流に挑戦できます。 ◎ 大手金融・有名企業・公共系など多彩な案件 　∟複数業界の基幹システムを経験することで市場価値が大きく向上。 ◎ 参画は100％チーム体制 　∟3～10名のメンバーでプロジェクトに入り、孤独感なし。教育文化も強い。 ■オススメポイント ・二次請け・三次請け中心の働き方から、“最上流でキャリアを積める環境”へ ・開発実装だけでなく、要件定義／PM補佐などキャリアの幅が広がる ・チーム参画100％で、若手でも安心してスキルアップ ・安定基盤＋働きやすさで長期的に技術を磨ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS13F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～350,000円 ＜月給＞ 288,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験により考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE（プロジェクトリーダー候補）◆一次請けプロジェクトを担当◆持ち帰り案件多数／年休120日
      ■業務概要： 信販クレジットユーザ開発（約90%が直契約）を主業務とする「クレジット事業部 第二SI部」に所属いただきます。 個別システムやパッケージの導入、インフラ構築・保守サービス等、多岐に渡る業務を展開しており、一次受けの開発が多いため、持ち帰り案件が多いことも特徴です。 開発の案件を主としておりますが、インフラ環境に触れることも多いため、開発だけでなくインフラ・クラウド（AWS／Azure）のスキルも身につけることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様と業務要件を調整した上で、システム要件定義や設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・提案 ・要件定義 ・設計 ・開発、テスト ・保守、運用 ■ツール： GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等 ■開発環境：※担当プロジェクトにより異なります ・言語…Java／C#／C++／Ruby／PHP／Python／Swift／Objective-C／Kotlin 等 ・フレームワーク…Spring／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等 ■プロジェクト例： ・クレジットカードの基幹システムの開発／保守 ・スマホを利用した決済システムの開発／保守 ・クレジット基幹システムのインフラ更改／保守 ・コールセンターシステムの開発／保守 ■身につくスキル： 比較的規模の大きな開発案件に従事して頂くので、それに見合ったマネジメントスキルや開発スキルを磨く事ができます。 また昨今は従来のクレジット系システム開発の他、分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービス等のFinTech系ビジネスも手掛けているので、世の中を支える金融系システムの運営維持に貢献していると言う満足感を得る事もできます。 ■当社について： 当社はソフトウェア受託開発をメイン事業として行っている独立系ソフトウェアベンダーです。近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS13F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内近郊） 住所：都内近郊の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～382,000円 ＜月給＞ 288,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験により考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソルクシーズで募集中の求人をもっと見る

    公益財団法人生命保険文化センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 社内SE（ヘルプデスク）／7時間勤務／公益財団法人勤務
      ヘルプデスク業務だけではなく、IT環境の整備や運用改善、ベンダーとの調整など、組織全体を支えるポジションです。 少人数組織だからこそ担当領域は幅広く、自ら考えながら仕事を進めていく面白さがあります。 【具体的な業務】 ・PCや周辺機器のセットアップ、管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・サーバー、ネットワーク等の運用管理 ・社内システムの保守、更新対応 ・システム導入やリプレイス時の企画、調整 ・IT関連予算の策定、管理 ・総務部門業務のサポート など 現在、当センターでは事業活動のオンライン化・デジタル化を推進中。 IT環境のさらなる整備に向け、これまで培った知識や経験を活かしながら積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ☆POINT☆ 今回の募集では、高度な開発経験や特定分野の専門知識を求めているわけではありません。 幅広い業務に興味を持ち、わからないことも自ら調べながら前向きに取り組める方であれば、これまで培った経験を十分に活かしていただけます。 【入社後の流れ】 生命保険業界の知識は不問です。 まずは社内システムや業務の流れを理解しながら、実践を重ねつつ業務の流れを掴んでいただきます。 部署内はもちろん、他部署とのやり取りも多いため、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めてください。 【キャリアパス】 将来的には企画総務部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 社内SE業務を軸にしながら、人事・総務・コンプライアンスなど周辺領域に関わる機会もあり、バックオフィス全体を俯瞰できる視点を養うことが可能です。 専門領域に閉じるのではなく、組織運営を支えるゼネラリストへと成長したい方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
      ＜転勤なし／駅チカ・駅直結＞ 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3階 アクセス： JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」、東京メトロ日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」D3出口直結 ※受動喫煙対策：済
      月給29万1300円～＋賞与年2回 ※残業代別途支給
    • ＜IT経験を活かす＞【千代田区】社内IT、総務担当◆残業少なめ／安定性◎／幅広い業務経験が積める
      ～月残業平均10時間程度、1日7h勤務、土日祝休み／生命保険の知識は不要／OJTで段階的スキルUP／ジョブローテーションで幅広い業務に関わるチャンス／生命保険会社が加盟する公益財団法人（安定性◎）～ ■概要： ◇まずは管理部門にて社内IT業務を担当します。 ◇将来は管理部門内でのジョブローテーションや、能力や適性に応じ消費者啓発・情報提供／学術振興／調査・研究各部門へのジョブローテーションを予定しています。 ◇事業活動のオンライン化・デジタル化を積極的に進めており、IT環境の整備中です。 ■具体的には： ◇社内システム管理・更新、ヘルプデスク、システム計画策定 ◇その他、総務全般業務 ■入社後の流れ： 【生命保険の知識は不要／OJTや研修を通じてステップUP】 ◎事前に生命保険関係知識の有無は問いません。 ◎入社後は、これまでのご経験を活かしながら、既存社員のOJTを受け、ステップUPしていきます。 ◎生命保険や、当センターに関わる専門知識は、業界共通教育課程の受講や社外セミナー等への参加などで段階的に身につけていきます。 ■キャリアパス： 【多様な職種、事業へ幅広く活躍することができます】 ◇当センターでは、生命保険制度に関する公益目的事業として「消費者啓発・情報提供活動」「学術振興事業」「調査・研究活動」といった多様な業務を行っています。 ◇将来は、ジョブローテーションを通じて、幅広い業務を経験することが可能です。 ■当センターについて： ◇当センターは、国内の生命保険会社41社を会員とする公益財団法人です。 ◇生命保険制度の健全な発展のために広く関係する公益目的事業を行っており、2026年1月に創立50周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,300円～418,300円 ＜月給＞ 291,300円～418,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■年収例：年収620万円／30歳／社会人経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益財団法人生命保険文化センターで募集中の求人をもっと見る

    明治安田システム・テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区東陽7-1-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,445名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全20件
    • 明治安田生命の基幹システム刷新※社内SE◆上流工程メイン◆所定労働7H／残業18H／フルフレックス
      ～明治安田生命グループの基幹システム刷新／上流工程メイン／働き方◎～ ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業18h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■概要 明治安田生命の企業保険システム刷新のプロジェクトを推進するマネジメント業務担当のポジションです。同社のシステム部門や協力会社、ベンダーとの調整、管理などをご担当いただきます。 明治安田生命のオープン系基幹システム刷新プロジェクトの案件において、Webアプリケーション開発のベースとなるシステム基盤の整備、ミドル環境の整備を中心に、同社情報システム部門や協力会社と連携しながら推進するマネジメント業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・Webアプリケーションシステム開発における案件推進業務 ・成果物（プログラム、テスト結果、設計書、ガイド等）に対する品質管理業務 ・ベンダー間の業務調整、進捗管理、課題管理、障害管理、関連部署とのQA対応 ■仕事の魅力 ・明治安田グループの安定基盤×ユーザー系SI：腰を据えて上流工程に取り組める ・ユーザー部門に近い：課題の一次情報に触れ、要件の“言語化～合意形成”を主導できる ・提案型の開発：費用対効果、運用性、ユーザビリティまで含めて最適解を検討できる ■働き方： 所定労働7時間、フレックス・在宅可、平均年休取得17日、平均残業時間18時間（2025度実績）と働きやすい環境です。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組むことにより、長期的に安定した環境で働くことができます。 ■当社について 明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループのIT戦略を担う中核企業として、生活に安心をもたらす生命保険や損害保険など、多彩なシステムの構築から運用までを手がけています。また、明治安田生命グループ以外へも積極的に事業展開し、さまざまなお客さまのニーズにあわせたソリューションを提供している企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区東陽7-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 明治安田生命新東陽町ビル 住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有り ■給与補足： ・想定年収は法定内労働時間の加算手当込みの金額（法定外残業手当は別途会社規程に基づき支給） ・管理監督者の場合は残業手当無し（その他労働条件に変更はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE※保険フロントシステム開発◆上流工程メイン／明治安田生命G◆要件定義や案件管理◆所定労働7H
      ～明治安田生命グループのWebシステム開発管理をお任せ／働き方◎腰を据えて長く働ける環境～ ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フレックス可能と働きやすさ抜群 ■仕事の内容： 明治安田生命のシステム開発における上流工程（要件定義・設計）およびプロジェクト管理をメインに担当。同社の情報システム部門やユーザー部門と連携しながら、企業保険関連のシステム開発を推進します。 ▼具体的には 明治安田生命職員向けのWEBシステム開発を担当します。手を動かす開発よりは上流工程でのユーザー折衝、プロジェクト（月5名体制）管理がメインとなります。 ■企業、求人の特色： ・明治安田生命グループ／ユーザー系システム会社の安定性／外販分野についても範囲を拡大しております。 ・社内教育や各種支援制度の手厚さ／他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風です。 ■働き方： 所定労働7時間、フレックス・在宅可、平均年休取得17日、平均残業時間19時間（2023度実績）と働きやすい環境です。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組むことにより、長期的に安定した環境で働くことができます。 ■当社の事業内容について： 明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループのIT戦略を担う中核企業として、生活に安心をもたらす生命保険や損害保険など、多彩なシステムの構築から運用までを手がけています。また、明治安田生命グループ以外のお客様とも深く長い関係を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社ビル 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 明治安田生命新東陽町ビル 住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～453,000円 ＜月給＞ 367,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有り ■給与補足： ・想定年収は法定内労働時間の加算手当込みの金額（法定外残業手当は別途会社規程に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明治安田システム・テクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナガセ情報開発株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋本町1-2-8長瀬産業本町ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町／50代～活躍中】グループ内SE／セキュリティ・ネットワーク構築保守◆賞与6か月分／働き方◎
      ★ミドル・シニア活躍中／プライム上場・長瀬産業のIT戦略子会社／グループ内各社からの直請け案件のため安定性・働き方◎／「健康経営優良法人2024」に選出★ ■ミッション： 国内外108社を有するNAGASEグループで唯一IT部門を担当する当社にて、NAGASEグループ各社から請け負っているネットワーク・セキュリティ構築保守案件をお任せできる方を募集します。 昨今、グループ内各社におけるセキュリティ構築ニーズが非常に高まっており、これまでの経験を活かし、ネットワーク・セキュリティのプロフェッショナルとして還元いただくことを期待しています！ ■主な業務内容： ・国内外グループ各社のネットワーク、セキュリティの構築・保守業務 ・セキュリティ対策の実施（セキュリティ製品導入・保守、サイバー攻撃対策など） ・若手社員への技術指導・教育、業務効率化推進 ■ポジションの魅力： ◇ユーザと直接関わりながら、新たなソリューションの導入など上流工程から構築保守まで、一貫して携わる事が可能です。 ◇少人数でグループ各社の対応を行っているため、活躍できるフィールドは多岐にわたり、また社員へのスキル定着、教育担当、業務効率化なども担っていただきます。 ■開発環境・使用ツール ・ネットワーク：Firewall、ネットワーク機器 ・セキュリティ：EDR ・クラウドサービス：Azure ■組織構成： インフラNW部は、部長（40代）、 課長（40代）、メンバー4名で構成。 若いメンバー～ミドルシニアの方まで幅広い方々が全社で活躍しています。 ■働き方： 他社常駐はなく自社内での業務です。全社残業平均は月20時間程度。現在は週半分ほどがテレワーク（テレワーク手当2,500円／月）、水曜ノー残業デー、半休、時間有休制度など、上場Gならではの働きやすい環境を整備。またジョブ型人事制度も導入しており、平均勤続年数は「13年」と長期勤務者が多い状況です。 ■当社について： 当社は、1832年創業の大手化学系専門商社である長瀬産業株式会社を中心としたNAGASEグループの一員です。そのNAGASEグループ内唯一のシステム会社として、全体の情報システム部門を統括しております。国内外のグループ企業のシステム開発保守を請け負っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：各線／三越前/日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,666円～530,000円 ＜月給＞ 378,666円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を検討の上採用内定時に詳細提示致します。 ■賞与：年2回（6・12月）※2024年実績6.2ヶ月分 ■住宅手当、賞与、月20時間の残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】グループ内SE／ネットワーク・セキュリティ構築＜プライム上場グループ＞賞与実績6か月分
      ★プライム上場・長瀬産業のIT戦略子会社／グループ内ネットワーク・セキュリティ構築保守業務／グループ内各社からの直請け案件のため安定性・働き方◎／「健康経営優良法人2024」に選出★ ■概要： 国内外108社を有するNAGASEグループで唯一IT部門を担当する当社にて、グループ内各社のネットワーク、セキュリティの構築・保守をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： 主にグループ内各社のセキュリティ対策の実施（セキュリティ製品導入・保守、サイバー攻撃対策など）をお任せします。 セキュリティ向上に向けた検討及び対策実施を行い、国内外のグループ各社への展開を推進します。ユーザと直接関わりながら、新たなソリューションの導入など上流工程から構築保守まで、一貫して携わる事が可能です。 ＜開発環境・使用ツール＞ ・ネットワーク：Firewall、ネットワーク機器 ・セキュリティ：EDR ・クラウドサービス：Azure ■働き方： 他社での常駐はなく自社内での業務です。全社残業平均は月平均20時間程度。現在は週半分ほどがテレワーク（テレワーク手当2,500円／月）、水曜ノー残業デー、半休、時間有休制度など、上場グループならではの働きやすい環境を整備。またジョブ型人事制度も導入しており、平均勤続年数は「13年」と長期勤務者が多い状況です。 「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも選出されています。 ■配属情報： DXソリューション部は、部長(40代) 、メンバー13名(30代中心)の計14名で構成されます。少人数でグループ各社の対応を行っているため、活躍できるフィールドは多岐にわたります。 ■当社について： 当社は、1832年創業の大手化学系専門商社である長瀬産業株式会社を中心としたNAGASEグループの一員です。長瀬産業株式会社は商社でありながら研究・開発機能を有し、世界約30カ国・地域約108社でビジネスをグローバルに展開します。そのNAGASEグループ内唯一のシステム会社として、当社は全体の情報システム部門を統括しており、当グループ内で非常に大きな役割を果たしています。国内外のグループ企業のシステム開発保守を請け負っておりますので、ユーザと直接関わりながら上流の業務から担当する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：各線／三越前/日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～530,000円 ＜月給＞ 284,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を検討の上採用内定時に詳細提示致します。 ■賞与：年2回（6・12月）※2024年実績6.2ヶ月分 ■住宅手当、賞与、月20時間の残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナガセ情報開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井住友DSアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【虎ノ門ヒルズ駅直結】社内SE（開発担当）◇社内システムの開発・保守等◇
      ～SMBCグループ／「健康経営優良法人」・「えるぼし」認定企業／男性育休取得率87.5%（2024年度）～ ■業務内容： ・社内システムの開発・保守の案件担当（パートナー企業の常駐SEの見積・計画の評価、設計・開発工程作成物の評価、進捗管理） ・社内の大型システム変更プロジェクトのIT分野におけるリード（プロジェクトマネージャ・リーダー・PMO） -既存システムのリニューアル、新規ソリューション導入（SaaS型のサービス等） -システム導入を前提とした利用部署との業務フロー・プロセスの検討支援 ・パッケージベンダー（ファンドマネージャ・トレーダが利用する運用フロントに関するシステム、投信・投資顧問の計理システム等）の提供システムにおける利用部署のシステム化要件定義支援、ベンダー調整 ・システム管理者としてのシステムトラブル時の対応のリード、および再発防止策の策定 ・社内システム開発案件の着手、対応順調整、各種利用部署との調整 ・各種問合せ対応（利用部署からの問合せ、各種導入製品の仕様に関する問い合わせ） ■仕事の魅力： 社内SEの魅力は何といっても、会社のビジネスに直接貢献するためのITソリューションを提供し、それを安定的に提供し続けることの充実感を味わえることです。 自らのIT分野における知識・経験を生かして会社に貢献できることは外部ベンダーやコンサルでは経験できない内容です。 ■身につけられるスキル： ・チームメンバーと共に業務（ビジネス）の方向性を踏まえたITでのソリューション提供を検討・実行していくスキル。 ・予算・要員計画などを意識しつつ、プロジェクトをリードするスキル。 ・金融機関の1つとしての運用会社のビジネスに関する広い業務知識。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社後のポジションを想定して調整あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友DSアセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ＮＣＲビジネスソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】システムエンジニア◆自社製品（生産管理、POSレジ、KIOSK端末）◆在宅可◆言語不問
      ～日本で100年以上の歴史を持つ日本NCRのグループ会社として設立／チェックイン機の国内シェアトップクラス／実績を正当に評価～ ■業務概要： 百貨店などの小売業や、製造・卸売業のお客様へ、お客様の課題に合わせて自社システム(生産管理、POSレジ、KIOSK端末）の新規開発や機能追加を要件定義などをお任せします。上流工程から携われます。 ■業務詳細： ・営業支援システムの新規開発、機能追加 ・顧客管理システムの新規開発、機能追加 ・開発パートナーやインフラ支援ベンダーのコントロール ・ソリューションの提など案などのプリセールス活動　等 ■配属先： ソリューションPS事業部 └7名が在籍しています。 ■評価制度： 自己設定KPIや業績達成率が主な評価軸となっており、個人評価とチームの業績評価に基づいてインセンティブが支給されます。 ■本ポジションの魅力： ◎営業担当やお客様との距離が近いため、自身の提案がそのままシステムに反映される機会が多数あります。 ◎エンドユーザへ直接ソリューションを提供しているため、要件定義などの上流工程や新しいシステム開発に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3‐3 中之島三井ビルディング24F 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　あり ■賞与　年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア／基幹システムパッケージの開発・導入・保守◆土日祝休み
      ～日本で100年以上の歴史を持つ日本NCRのグループ会社として設立／チェックイン機の国内シェアトップクラス／実績を正当に評価～ ■業務内容： 基幹システムパッケージのシステムエンジニアとして、民間企業の顧客（主に食品業、製造業、建設業）に対して、パッケージカスタマイズの要件定義～設計～導入～保守までの一連の流れを担当いただきます。 ■詳細： 【提案（営業サポート）】引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案 【要件定義】お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施 【開発】要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う（基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト） 【本番導入】お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート（操作説明/マスタ設定等） 【保守】お客様が利用する中でのQ＆Aやトラブル対応 ■当社の特徴： 当社は金融業、サービス業、小売業･製造業(食品含む)･卸売業を対象にコンサルティング、システム開発～保守運用、パッケージ導入、ASPサービス、サポートサービス等を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 10F 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～5,280,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月額＞ 250,000円～470,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■みなし労働手当　25,000～30,000円（その他固定手当/月） ■昇給　あり ■賞与　年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ＮＣＲビジネスソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社内田洋行ITソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区永代1-14-5永代ダイヤビルディング
    • 設立 1969年
    • 従業員数 637名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全8件
    • 【金沢】SE／自社内勤務／健康優良法人認定企業／福利厚生充実／WLBを整えたい方向け
      • NEW
      ～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／働き方◎福利厚生充実で定着率90％以上／ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です～ ● 上場グループで安定し自社ERP導入を一貫担当できる ● 定着率90％超の働きやすさと柔軟な勤務体制 ● 地域密着×長期就業しやすい健康支援制度が充実 ■職務概要： 自社基幹系ERPパッケージ導入エンジニア（自社内勤務）としてご活躍いただきます。 ・自社基幹パッケージのシステムエンジニアとして、民間企業の顧客に対して、パッケージカスタマイズの要件定義～設計～導入～保守までの一連の流れを担当頂きます。 ・自社パッケージとなりますので、基本的に自社内での勤務となります。（開発フェーズに関しては、自社の開発センターにて行っています。） ・入社後まずはパッケージやシステムを覚えて頂き、徐々に業務を覚えて頂きます。当初から全てをお任せする訳ではありませんのでご安心下さい。 ■組織構成 : 金沢オフィスには6名のエンジニアが在籍しており、40代~60代の方が活躍しています。 ■働き方： ・残業時間は月平均17時間程度です。 ・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。 ・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数16.1年と長く働きやすい環境です。 ■企業魅力 東証上場企業の内田洋行グループとして、SI 事業を主に、地域密着と業種に特化したソリューションで、幅広いクライアントの経営効率化をサポートしています。 長時間労働の是正、有給取得推奨、ICT を利用した保健指導、食生活改善セミナーなど、社員の健康に配慮した取り組みを実施しており、健康優良法人に認定されています。 変更の範囲：入社3年間はエンジニア職に従事いただく予定／その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オフィス 住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～317,000円 その他固定手当/月：17,000円～62,000円 ＜月給＞ 272,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給とは別に資格手当（職能手当）12000～25000円支給あり ※その他固定手当は住宅手当です ※別途家族手当支給あり ■昇給：有 ■賞与：年2回※5.0ヶ月分として算出 ■モデル年収：大学卒4年次・459万円、大学卒8年次・552万円（既婚）、大学卒13年次・625万円（既婚子有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】SE／自社内勤務／健康優良法人認定企業／福利厚生充実／WLBを整えたい方向け
      ～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／働き方◎福利厚生充実で定着率90％以上／ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です～ ● 上場グループで安定し自社ERP導入を一貫担当できる ● 定着率90％超の働きやすさと柔軟な勤務体制 ● 地域密着×長期就業しやすい健康支援制度が充実 ■職務概要 自社パッケージ開発の要件定義から導入、保守まで一気通貫で担当。転勤無しで腰を据えて働くことが可能で、入社3年後定着率は90％以上、長期的に安定した環境で働くことが可能です。 ■業務詳細 製造業,食品業,建設業等の基幹系システム開発/要件定義～設計、テスト、導入・保守までの上流工程を中心にお任せ/自社パッケージシステムの研修後、システムの構造理解をした上で現場配属となります。 ■フォロー体制 配属後も上司・先輩が丁寧にOJTを進め、お客様先同行や保守メンテなど、先輩にフォローしてもらいながら作業を行いますのでご安心ください。すべての開発工程を自社内で完結するため、派遣や常駐は一切ないです。 ■働き方： ・残業時間は月平均17時間程度です。 ・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。 ・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数16.1年と長く働きやすい環境です。 ■企業魅力 東証上場企業の内田洋行グループとして、SI 事業を主に、地域密着と業種に特化したソリューションで、幅広いクライアントの経営効率化をサポートしています。 長時間労働の是正、有給取得推奨、ICT を利用した保健指導、食生活改善セミナーなど、社員の健康に配慮した取り組みを実施しており、健康優良法人に認定されています。 変更の範囲：入社3年間はエンジニア職に従事いただく予定／その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1215-7 新潟野村證券ビル 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 その他固定手当/月：17,000円～72,000円 ＜月給＞ 272,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給とは別に資格手当（職能手当）12000～25000円支給あり ※別途家族手当、住宅手当支給あり ■昇給：有 ■賞与：年2回※5.0ヶ月分として算出 ■モデル年収：大学卒4年次・459万円、大学卒8年次・552万円（既婚）、大学卒13年次・625万円（既婚子有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社内田洋行ITソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    商船三井システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビルディング2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【リモート可】SAP(S/4 HANA Cloud)導入・保守エンジニア／商船三井G
      ■SAP S/4 HANA Cloud導入／運用保守／会計システム／商船三井グループ／基幹業務支援／ステークホルダー連携／技術習得／キャリア成長■ 商船三井グループ全体の会計基盤を支えるポジションです。導入から保守まで幅広く関わり、社内外と協働しながら新技術を取り入れ、業務改善を推進するやりがいがあります。 ■業務内容 商船三井本社およびグループ会社に対し、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や運用保守を担当します。 導入チームと保守チームに分かれており、導入業務では要件整理、設定、テスト、移行まで一連の工程を推進。保守業務では本社基幹システムの安定稼働を維持し、障害対応や改善提案を行います。 配属はプラットフォーム構築チームで、社内の財務・経理部門や協力会社と連携し、課題解決や運用最適化を進めます。導入チームは若手中心で複数社への展開を推進中、保守チームは経験豊富なメンバーが在籍。 ■業務の魅力 グループ全体の基幹システムを扱うため、経営に直結する重要な業務に携われます。導入から運用まで幅広い工程を経験でき、技術力と業務理解を同時に高められる環境です。社内外の多様なステークホルダーと協働するため、調整力や提案力を活かせます。新しい技術や運用方法を調査・習得し、改善策を提案する主体性も期待されます。開発環境はABAPを使用し、SAPの最新技術に触れながらスキルを磨けます。 ■働く環境 財務・会計システム部は約20名、平均年齢30歳。協力会社と連携しながらプロジェクトを進めるため、チームワークを重視する文化があります。 ■働き方 ・平均残業時間は月30時間以下 ・リモート勤務は週2回程度、柔軟な働き方が可能 ・SAP最新技術に触れながらスキルアップできる環境 ■キャリアパス メンバーからサブリーダー、チームリーダー、課長、部長候補へと段階的に成長可能。3年程度でリーダーを目指せる制度があり、評価は成果に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 581万円～861万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～408,400円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：38,620円～57,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,620円～468,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・ご年齢を基に社内規定に沿って決定致します。 ■昇給：有 ※マネジメント職については完全年俸制 ■賞与：年2回支給（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】商船三井グループ全社向けAIエージェントの企画設計運用◆研修、福利厚生◎
      【M365／Copilot／DX推進／業務改革／利活用定着／AI活用／マネジメント／全社変革】 Microsoft 365とCopilotを起点に、商船三井グループの働き方と業務プロセスを変革。導入後の“使わせる設計”から定着までを担うリーダー候補ポジションです。 ■業務内容 本ポジションでは、Microsoft 365／Copilotを軸とした業務変革の企画から実行、定着までを一貫して担当します。単なるITツール展開に留まらず、業務前提や情報の持ち方まで踏み込み、成果につながる業務スタイルの設計を推進します。具体的には、全社の働き方・業務プロセス変革に向けた企画立案、AI活用を見据えたデータ・非正規情報の標準化、利用促進施策の企画・実行を実施。さらに、社内PRやコミュニティ設計による利活用定着、人材育成を通じた自走化支援、Power Platform等も含めた業務自動化の推進を行います。複数部門・関係者と連携し合意形成を図りながら施策を前進させ、小規模チームの進捗・目標・育成管理も担います。 ■業務の魅力 ・全社規模の業務変革を、自らの企画と実行で推進できる ・Microsoft 365やAI活用を軸に、実践的なDX推進スキルを獲得できる ・多様な関係者を巻き込み、合意形成から定着まで担う経験が積める ■働く環境 ・Enterprise SaaS CoE部 Microsoft 365利活用推進チームに配属 ・社内外ステークホルダーや協力会社と連携しプロジェクト推進 ・海外拠点とのコミュニケーション機会あり ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・リモートワーク可能（週2日程度出社） ・自社勤務中心 ■キャリアパス 全社DX推進の中核として経験を積み、M365／AI活用の専門性を高めながら、より大規模な変革プロジェクトや組織マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 商船三井グループの情報システム部門として、グローバル事業をITで支えるユーザ系ICT企業。Microsoft 365やAIなど先端技術を活用し、グループ全体のデジタル変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 826万円～984万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,700円～466,700円 固定残業手当/月：54,820円～65,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 446,520円～531,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    商船三井システムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山2-1-7JTBフォレスタ西館
    • 設立 1984年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【在宅可】Webアプリエンジニア※JTBの国内外旅行・各種チケットシステム等の開発／日本IBM G
      【使用言語・分野・業界不問！／JTBのユーザー系SIでグループ各社のシステム開発を最上流からお任せします／フルフレックス・リモート可】 ※初期配属はJTB本社(天王洲)勤務を想定しています ●国内外旅行予約システムや各種管理システム開発に最上流から携わることが可能 ●JTBグループのWeb販売(JTBホームページ)システムの開発や効率化等、社会的影響力の高い業務を最上流から経験可能 ■業務内容： JTBのユーザー系SIとしてグループ各社のIT戦略DXを担う同社において、まずはJTB本社勤務で各種システム開発を最上流からお任せします。 <具体的な業務> ・国内外旅行、各種チケットシステムのWebアプリケーションにおける要件定義、開発管理、保守運用、ヘルプデスク ・Web販売を支える各種管理系システム、販売支援システムなどの要件定義、開発管理、保守運用 ■開発環境： AWS、WindowsServer、Java、C#、.net、SQL ■研修制度： eラーニングでの研修コンテンツが豊富に準備されています。40の学習ソースから取得する80,000の学習コンテンツがあり、さらにUDEMYを含めた講座が利用可能のため、スキルアップや資格取得の際に有効活用いただけます。 ■I&Jデジタルイノベーション株式会社： 2021年4月に日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)を発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天王洲 住所：東京都品川区東品川二丁目3番11号 JTBビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 512万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～490,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】ネットワークエンジニア※JTBグループ内販100％／日本IBMグループ
      【JTBのユーザー系SI／グループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステムDX／複雑化・肥大化したレガシーシステムの再構築／フレックス・リモート可】 ●JTBグループの国内外旅行予約システムや販売システムのネットワークエンジニアとして企画から運用までに携われます。 ●JTBグループのDX推進において業務系システムにおける開発や効率化の企画から運用までに携われます。 ●JTBが保有するWEB販売サイトの企画から運用までに携われます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 JTBグループの各種システムにおけるネットワークインフラの導入・設計・構築・運用・提案業務に携わるポジション ＜具体的な業務＞ システムの新規構築・保守・運用におけるネットワーク領域全般を担当していただきます。 ・要件のヒアリング ・提案／見積り ・ネットワーク環境の設計構築 ・ネットワークベンダーとの折衝、設計・構築・運用の委託先管理 ・インフラ、アプリケーション担当のテスト支援 ・ネットワーク保守環境の設定変更 ※アプリケーション要件に基づくシステム間ネットワーク経路の作成・変更(ルーティング、ACL作成、ロードバランサーの定義作成等) ・ネットワーク機器管理 ※障害復旧対応(保守ベンダーコール、立会い等)やインベントリ管理、OSやHW保守切れに伴うバージョンアップ計画策定 ＜主なプロダクト＞ ・Cisco(Router/Switch/FW)、F5(BIG-IP) ■研修制度 eラーニングでの研修コンテンツが豊富に準備されています。40の学習ソースから取得する80,000の学習コンテンツがあり、さらにUDEMYを含めた講座が利用可能のため、スキルアップや資格取得の際に有効活用いただけます。 ■I&Jデジタルイノベーション株式会社： 2021年4月に日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)を発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山2-1-7 JTBフォレスタ西館 勤務地最寄駅：京王線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 456万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～490,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューリンクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町5-14アルゴ日本橋ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ソフトウェア開発エンジニア◆研究開発をサポート◆国立研究機関や大学、大手企業向け
      【科学技術分野とファイル共有・文書管理支援分野に特化した日本の研究開発を支援／先端技術◎】 ■概要 東証プライム上場企業である株式会社アルゴグラフィックスのグループ企業です。科学技術分野とファイル共有・文書管理支援分野に特化した日本の研究開発を支援します。設立以来約30年連続黒字成長をしている安定企業です。 ■業務内容 国立研究機関や大学、大手企業が取引先の当社にて、研究開発を支援するソフトウェアやシステムの導入・サポート・技術支援をお任せします。最先端の研究に触れながらITのプロフェッショナルへ成長して頂きます。 仕事内容を大きく分類すると、「サイエンスソフトウェア導入/活用支援」「ソフトウェアカスタマイズ」「アプリケーション開発」です。得意分野や希望内容を考慮し、どの業務に深く携わるかを決めていきます。 ■当社の魅力 設立以来約30年連続で黒字成長しており、安定した基盤の下、働くことができます。ソフトウェア開発、輸入販売、サポートに特化しています。この分野の取扱数はトップクラスです。取引先は大学の先生方や研究者の方々となり、研究活動の支援ができるため、日本の科学技術の発展に貢献していると日々実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町5-14 アルゴ日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～343,000円 ＜月給＞ 242,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月/12月） ※給与に関しては、前職の給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューリンクスで募集中の求人をもっと見る

    CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-1-1芝御成門タワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全52件
    • インフラエンジニア｜保守から構築・提案へ成長◆CTCグループ中核企業／900以上の教育研修（CS7）
      • NEW
      【札幌／仙台／金沢×インフラ全領域／保守・構築一体／顧客オンサイト／提案～設計支援／マルチベンダー／現場起点の課題解決】 顧客の現場に入り込み、障害対応から構築・提案まで一貫して担うカスタマーエンジニア。広範な製品群に触れながら、実装力と折衝力を両輪で高められる環境です。 ■業務内容 各拠点（札幌・仙台・金沢）で担当顧客に対し、サーバー／ストレージ／ネットワーク領域のインフラ全般を対象に以下を担当。 まずは先輩と同行し、手順に沿った作業から開始し、徐々に単独での顧客対応を担います。 （1）保守サービス：障害発生時の切り分け、原因特定、現地での部材交換や復旧対応、報告書作成。 （2）構築サービス：機器選定に向けた見積、手順書作成、キッティング～導入、検証、納品物作成。 （3）SI支援：計画立案の補助、見積・設計支援、進捗・課題管理のサポート。 （4）プリセールス支援：顧客ヒアリング、課題整理、提案資料作成の支援。通信・製造・流通・金融・公共など多様な顧客に対し、Cisco、F5、PaloAlto、HPE、Dell、NetApp、VMware等のマルチベンダー製品を扱います。 関係者（顧客担当者・社内SE）と連携し、正確性と迅速性、現地対応力を発揮することが期待役割です。 ■業務の魅力 単一領域に偏らず、インフラ全体の理解を前提に課題へ向き合える点。保守で得た実機知見を構築・提案へ還元でき、技術的説得力のあるコミュニケーションを磨けます。現場での意思決定と改善を回すことで、実行力・折衝力が伸長します。 ■働く環境 東日本カスタマーサービス部に配属。顧客オンサイトが中心で、各拠点の担当顧客に対してチームで支援。多様な装置・OSに触れる機会があります。 ■働き方 ・顧客オンサイト中心で出社比率は高め ・保守当番あり（月複数回） ・シフト勤務は限定的 ■キャリアパス 保守～構築の実務を基盤に、設計・提案の比重を高める、もしくは特定分野を深耕するなど複線的に成長可能。新規／既存案件のサービス導入提案にも関与し、オールラウンドなインフラエンジニアへ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌サービスセンター 住所：北海道札幌市中央区北2条西1-1-7　 ORE札幌ビル11階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄　東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台サービスセンター 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6-1　 仙台第一生命タワービルディング　10階 勤務地最寄駅：仙台市営南北線／勾当台公駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 金沢サービスセンター 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル10F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社ITサービスの運用管理・改善企画｜CTCグループ中核企業／リモート可・土日祝休み（CS8）
      • NEW
      【運用・保守窓口／コールセンター運営／受付機能管理／企画立案／ICT運用経験活用／CTI領域／サービス初動対応／調整力／改善推進】 運用・保守サービスの窓口として、受付機能や初動対応の運営を担いながら、企画・改善まで関わるポジションです。関係者と連携し、仕組みづくりと運用高度化を推進できる環境です。 ■業務内容 コールセンターとしての受付機能、またはマネージドサービスにおける初動対応機能の運営管理・企画を担当します。日々の問い合わせ受付では、運用・保守サービスに関わる障害・依頼を整理し、社内の技術部門や保守担当へ正確に連携します。あわせて、対応品質や処理フローの可視化、改善施策の立案・実行にも関与します。 加えて、自部署システムに関する企画・管理にも携わり、業務効率向上やナレッジ整備、運用標準化を推進します。関係者との調整を通じ、安定したサービス提供と迅速な初動対応を実現する役割が求められます。ICTシステムの運用経験やコールセンター業務経験を活かし、状況に応じた判断と継続的な改善を実行していくポジションです。 ■業務の魅力 ・受付から改善提案まで一貫して関わり、課題解決力や企画力を高められる ・社内外との調整を通じて、論理的思考力や折衝力を実務で磨ける ・運用の仕組みづくりや標準化に関わり、組織運営視点を養える ■働く環境 ・配属：カスタマーサービスセンター部 ・OJTを通じて業務理解を深め、段階的に役割を拡大 ・CTCグループの製品・サービス全般に関わる業務領域 ■働き方 ・出社とテレワークの併用（業務状況により変動、目安5:5） ・入社後数か月は出社中心で業務習得 ・携帯待機あり（月7回程度） ■キャリアパス 運営管理の中核として経験を積み、企画・立案領域の比重を高めていくことが可能です。将来的には、組織運営やマネジメント、サービス改善の推進役としての活躍が期待されます。 ■企業魅力 CTCテクノロジー株式会社は、システムの設置・保守から運用管理、リモート監視まで幅広いサービスを展開。約2,000名の体制で、ICT基盤を支える技術力と運用力を強みに事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九段テクニカルセンター 住所：東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｄｉｎｏｓ

    通信販売・ネット販売
    東京都中野区本町2-46-2中野坂上セントラルビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【プライム上場子会社】社内SE(総合通販事業を支えるインフラ担当)◇／在宅可／所定労働７h
      • NEW
      【中途定着率95%／フルフレックス／残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務内容 テレビ・EC・カタログが連動する多チャネル通販事業を支えるインフラエンジニアとして、社内ネットワーク・サーバの運用・保守を担当します。 当社では、2026年に基幹システムリプレイスを実施しており、その新インフラ環境において、安定稼働を支える運用・保守および改善も担って頂きます。サーバ・ネットワーク・クラウドなどのインフラ全般に関わりながら、システムの最適化やセキュリティ強化にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 下記に関する協力会社のコントロール、スケジュール管理や課題管理、業務部門との折衝 ・ネットワーク・サーバの運用・保守 ・インフラ環境の改善（パフォーマンス、セキュリティ、構成管理） ・セキュリティ対策（脆弱性対応、パッチ管理） ・業務改善・自動化（運用手順の改善、監視・運用ツールの導入検討） 現担当者とペアで業務に取り組んでもらいながら、将来的にはメイン担当としての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力 ・基幹システムリプレイス直後のため、新しい環境の改善に主体的に関われます。 ・社内インフラ、セキュリティに関するしてはシステム開発部に一任されており、ボトムアップで自由度高く新規システム導入などに取り組んでいただけます。 ・入社後は現担当者がしっかり伴走して業務を会得頂けます。将来的なリーダー候補として幅広い業務をお任せするため、幅広い知識の会得が可能です。 ■組織構成 ・3名（課長1名＋メンバー2名） ■当社の魅力 ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリが付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 <昇給イメージ> 課長職：750~950万円 部長職：990~1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｄｉｎｏｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラストシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 開発エンジニア＜年収UP×上流工程にチャレンジ＞所定7.5H/在宅可/家賃・家族手当有/面接1回
      • NEW
      ～開発経験者積極採用中/年収UP・キャリアUP・WLB・全て叶えたい方へ～ ●請負で一貫して自社対応するPJが主軸となる為、上流~下流まで対応可能 ●数百万～数億規模のPJを対応しており高い技術力を保有。スキルUPに最適 ●家族手当や住宅手当など諸手当が充実しております ※詳細は後述 ★以下のような方お勧め ・商流を上げたい方 ・年収をアップさせたい方 ・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方 ・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方 ・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方 ■業務内容 ・ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せします ・徐々に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをお任せしていきます。 ・ゆくゆくは、工程管理や人員管理、見積もり等もお任せします。 ■プロジェクトの請け負い方 大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件定義、基本設計）フェーズから参画できる割合が案件の70％です。 ■クライアント 大手金融・証券・通信・商社等 ■システム規模 数百万円～数億円規模、3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名～40名。 ■特徴 ・当社はプライム案件が非常に多いため、上流工程に携われる機会が多いです。 ・70%以上の案件において上流フェーズ（要件定義、基本設計）から参画 ・請負契約が8割以上 ・そのため給与については、同規模の同業他社よりも比較的に高い支給額になるよう策定されております。 ・急進的な成長を目指すのではなく、着実に成長していくことを目指しています。 ・残業するときもありますが、法令違反にならないようにコンプライアンス推進を促すとともに、すべての従業員が常に過重労働等にならないように人事中心に経営陣も含め随時チェックしています。 ■就業環境/福利厚生 ・所定労働時間：7.5H ・住宅手当/住宅ローン手当（家賃5万未満または実家など：3.5万/月、家賃5万円以上10万円未満の場合：4.3万/月、家賃10万円以上の場合：4.8万/月） ・家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～459,000円 ＜月給＞ 323,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※最大3回。過去実績約5.7ヶ月（夏＋冬＋決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】Linuxエンジニア◆プライム案件×リモート確約/家賃手当有/所定7.5H
      ～PL/SQL・Linux（UNIX）経験者積極採用中/プライム案件×リモート確約～ ●70%以上の案件において上流フェーズ（要件定義、基本設計）から参画 ●請負契約が8割以上かつ幅広い分野のプロジェクトを取り扱っています ●所定労働7.5h×転勤なし×住宅手当有など、働きやすい環境有 ★以下のような方お勧めです！ ・商流を上げたい方 ・年収をアップさせたい方 ・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方 ・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方 ■業務内容 大手ネット証券の業務系システム（勘定系）における開発をお任せします。プライム案件として、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで一貫して対応しています。 ・株式・投資信託・FX等の証券取引システムの開発／改修 ・外部サービスとのAPI連携設計・実装 ・大量データを扱うバッチ処理の設計・実装・運用 ・パフォーマンスチューニング、システム負荷分散の設計 ■働き方 週3日リモート＋週2日出社 ■特徴 ・70%以上の案件において上流フェーズ（要件定義、基本設計）から参画 ・請負契約が8割以上 ・3T(楽しい職場作り・定時退社・高い給与）を促進。残業20時間以内、有給消化20日間を目指し、産休育休も取りやすく、復職後時短勤務で働いている方も ■働き方・制度について ・住宅手当/住宅ローン手当（家賃5万未満または実家など：3.5万/月、家賃5万円以上10万円未満の場合：4.3万/月、家賃10万円以上の場合：4.8万/月） ・家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人） ・14年連続決算賞与支給あり ■弊社ならではの特徴補 ・当社はプライム案件が非常に多いため、上流工程に携われる機会が多いです。 ・そのため給与については、同規模の同業他社よりも比較的に高い支給額になるよう策定されております。 ・急進的な成長を目指すのではなく、着実に成長していくことを目指しています。 ・退職金については、勤続年数が3年以上の従業員が対象となります。当社は現在250名程度の規模ですが、支給金額は大企業平均を基準として策定しております。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（23区メインの東京都内） 住所：23区メインの東京都内勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トラストシステムで募集中の求人をもっと見る

    ベル・データ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル49F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】アプリ保守（PM）◆IBMプラチナパートナー◆リモート可／年休124日／各種手当充実
      ～売上高125億円のベルグループ／日本で数社しかないIBMのプラチナパートナーの一社／中型サーバーの販売数は毎年トップクラスの実績～ ■業務内容： IBMの国内認定保守会社である当社にて、お客様のシステムの安定稼働を実現するためのアプリケーション保守とそこから派生する個別開発の計画と実行、自身及びメンバーの進捗管理、システムの設計作業など一連の工程をお任せいたします。 ■業務詳細： 基幹システムの機能追加や、周辺システム（Open系含む）、連携機能構築のプロジェクトマネジメント ■開発環境について： ・言語：RPG,Java,Python,オープン系言語（PHP、C、VB等）,React.js,Vue.js,API 連携開発（Client 側／Server 側） ・プラットフォーム：IBM i(AS/400),Linux,AWS,Azure,IBM Cloud ・データベース：DB2 for i(DB2/400), PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Amazon Aurora など ■組織構成： 本部長1名、部長1名、課長3名、メンバー9名、派遣社員複数名 ■当社の強み： ソフト～ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。 ■当社について： ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用／保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 665万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～433,000円 その他固定手当/月：125,700円～148,250円 ＜月給＞ 468,500円～581,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 過去実績 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】アプリ保守（PL）◆IBMプラチナパートナー◆リモート可／年休124日／各種手当充実
      ～売上高125億円のベルグループ／日本で数社しかないIBMのプラチナパートナーの一社／中型サーバーの販売数は毎年トップクラスの実績～ ■業務内容： IBMの国内認定保守会社である当社にて、お客様のシステムの安定稼働を実現するためのアプリケーション保守とそこから派生する個別開発の計画と実行、自身及びメンバーの進捗管理、システムの設計作業など一連の工程をお任せいたします。 ■業務詳細： 基幹システムの機能追加や、周辺システム（Open系含む）、連携機能構築のプロジェクトリーダー ■開発環境について： ・言語：RPG,Java,Python,オープン系言語（PHP、C、VB等）,React.js,Vue.js,API 連携開発（Client 側／Server 側） ・プラットフォーム：IBM i(AS/400),Linux,AWS,Azure,IBM Cloud ・データベース：DB2 for i(DB2/400), PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Amazon Aurora など ■組織構成： 本部長1名、部長1名、課長3名、メンバー9名、派遣社員複数名 ■当社の強み： ソフト～ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。 ■当社について： ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用／保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル49F 勤務地最寄駅：JR小田急、京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 565万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,300円～301,200円 その他固定手当/月：84,325円～95,300円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間22時間55分/月～19時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,625円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 過去実績 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベル・データ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【文京区】インフラエンジニア（保守・運用監視）◆サイバーセキュリティに強み/土日祝休/大手導入実績有
      【成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業／土日祝休・年休125日・残業月平均20H】 ◎官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風！ ■業務概要： 業務拡大につき、当社が受託している大手メーカーの保守・運用監視をお任せします。 ■具体的には： ・オンサイト保守（Windows系、NW系のトラブル対応） ・一括受託しているシステムの運用、監視 ・Windows等の展開管理及び対応（端末マスタ作成、キッティング管理、現地導入作業管理） ■業務の特徴： 3～4名（20代後半～40代）のチームで担当し、落ち着いて業務を進められる環境です。 ■働く環境／魅力： ・横の連携がしっかりしているため、困りごとがあればすぐに相談できる環境です。 ・2～3次請けが多い他社様と比べ、PMやPJT管理に関わる機会やリーダー経験ができる機会が豊富です。 ■当社について： 創業以来20年以上に渡り無借金経営を続けており、堅実な経営体制と顧客への誠意ある対応により着実に売上を伸ばしています。 導入したコンピュータやシステムへの手厚いサポート・サービスが当社の競争力の根源です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～447,000円 固定残業手当/月：33,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワークエンジニア◆サイバーセキュリティのエキスパート企業／PM・リーダー経験の機会豊富◎
      【時代に合わせた最適なソリューションを提供するITソリューションベンダー／土日祝休み／残業月平均20時間】 ◎成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業 ◎官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風！ ■業務概要： 小規模オフィスから大企業まで、Cisco MerakiやYamaha Network Organizerなどのクラウド管理型ソリューションを中心に、お客様のニーズに合わせた柔軟かつセキュアなネットワーク環境構築をお任せします。 ■具体的には： （1）顧客折衝／ヒアリング ・お客様の課題や要望を深く理解し、最適なソリューションを提案します。 ・単なる機器の選定だけでなく、お客様のビジネス全体を考慮した提案が求められます。 （2）ネットワーク環境の設計／構築 ・ヒアリング内容に基づき、回線、無線LAN、UTM、スイッチなど、最適な機器を選定し、設計／構築を行います。 ・最新のクラウド管理型ソリューションを活用し、効率的で拡張性の高いネットワーク環境を実現します。 （3）営業同行 ・技術的な専門知識を活かし、営業担当と連携して、お客様への提案を成功に導きます。 ・お客様の疑問や不安を解消し、信頼関係を構築する重要な役割を担います。 ■プロジェクトについて： ・期間：最長数年単位のプロジェクトもございます。 ・案件数：平均5~6案件ほど担当いただきます。 ■入社後について： OJTにて業務の流れを理解いただき、徐々にお客様と共に動いていただきます。 ■配属先について： ・民間周りのインフラ提案チーム 18名3チーム：フィールド（物理作業）、インフラ回り（設計、提案）で構成されています。 ■働く環境／魅力： ・横の連携がしっかりしているため、困りごとがあればすぐに相談できる環境です。 ・PMやPJT管理に関わる機会やリーダー経験ができる機会が豊富です。 ■当社について： 創業以来20年以上に渡り無借金経営を続けており、堅実な経営体制と顧客への誠意ある対応により着実に売上を伸ばしています。 導入したコンピュータやシステムへの手厚いサポート・サービスが当社の競争力の根源です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～600,000円 固定残業手当/月：33,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～661,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクトで募集中の求人をもっと見る

    アサヒビジネスソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区吾妻橋1-23-1アサヒグループ本社ビル内 5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全9件
    • 【吹田市】システム開発エンジニア※アサヒグループIT戦略子会社／自社グループ向けシステム
      • NEW
      ～アサヒビールで有名なアサヒグループのIT戦略を支える当社で、システム開発を通じてグループ各社の事業発展を支えていきませんか～ ■採用背景 アサヒグループより求められるデジタル化・テクノロジーを用いた業務効率化要望が増加傾向にあり、組織体制強化のため増員募集を行う運びとなりました。 ■業務内容 ・システム開発／保守案件のPM/PL／システム運用・保守／基幹システムの運用・保守／小規模開発・保守案件の対応 ・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応がメインとなります。 ・中小規模のシステムは1から開発することも行っております。 ■働き方 ・平均勤続年数：16年程度（4割以上の社員が20年以上） ・残業時間：月平均20時間程度 ※ 運用保守業務を担って頂く際は夜間対応（交代制）が発生する事があります。夜間対応時は翌日の出社時間の調整は可能です。 ※昨年度の夜間対応実績：システムにより異なりますが、現在は多くて２週間に一度程度のコールです。 ■開発環境 ・言語：JavaScript／Python／Ruby／C++ ・OS：Linux／Windows ・DB：Oracle／SQL Server ・インフラ：オンプレ／クラウド（AWS／MS-Azure／GCP） ■所属部署 ・ソリューション第1本部：開発第1統括部／開発第2統括部から構成 ・今回は開発第1統括部／開発第2統括部での募集です。（2部署合計：100名程度在籍 ※協力会社の方を含む） ・開発・維持を担当。弊社で一番規模の大きい組織となります。 ・担当により以下のグループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程 （基幹系システム担当／WMS・SCM系担当／新基幹系担当／営業系・購買調達系担当／製造（内製）担当／インフラ基盤系担当） ■配属について 面談後に配属グループを決定 ※担当によっては大阪オフィス配属となる場合があります（社員・パートナーの計6名在籍） ■キャリアパス 定期的に統括部長と年に１度自己申告の打ち合わせがあります。また、いつでも上司にフランクにお話いだたける社風です。将来ご自身の成長のために他部署への異動を希望される場合は配慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂オフィス 住所：大阪府吹田市西の庄町1-45 アサヒビール吹田工場内 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～389,000円 ＜月給＞ 284,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力、評価を考慮し、同社規定により決定 ・月給制／昇給年一回 ・上記、想定年収に別途残業手当が付与されます ※ただし、裁量労働制に該当の等級の場合は、一律手当て支給となり、残業手当は付与されません。（深夜・休日は別途支払致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《IT戦略×DX推進》PM・PL※次期管理職候補◆アサヒG各社向けシステム企画・導入・改善提案
      □■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社／アサヒビール社の情報システム部門から独立したIT戦略子会社■□ 次期マネージャー・リーダーを目指す管理職候補を募集いたします。 ■業務概要： アサヒグループ各社の業務改善・DX推進に向け、ServiceNowなどを活用したシステム企画・導入・改善提案を担当いただきます。 ■具体的には： 現場部門や情報システム部門と連携しながら、要件定義～導入推進まで上流工程を中心に担当いただきます。 ◇システム開発、保守案件のPM・PL／システム運用・保守 ■業務の特徴： ・クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進します。 ・単なる運用保守ではなく、アサヒグループ各社に対して、システム企画・改善提案から携わることができます。 ■チームのミッション： ＜アサヒグループ各社へのデジタル技術を活用したソリューション提案及び提供業務＞ ◇顧客企業各社へのデータ利活用支援および次期基幹データ連携基盤の企画・開発 ◇アーキテクチャ（DA）の戦略立案支援および推進 ■魅力： ◎アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、アサヒグループのIT基盤を担っており、グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。 ◎アサヒグループの方と密接に連携し、業務に近いところでIT業務を行うことができます。 ◎グループ動向に合わせ、最新テクノロジー（クラウド化など）、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得できます。 ◎将来ご自身の成長のために、他部署への異動を希望される場合は配慮いたします。 ■開発環境： ・OS：Linux／Windows ・DB：PostgreSQL／Oracle ・インフラ：クラウド（AWS／MS-Azure／GCP／OCI） ※以上のようなシステム開発環境を鑑み、モダナイズされたアーキテクチャの検討、設計、構築を行います。 ■配属先情報： ◇データマネジメント・プロセスイノベーション推進部（13名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年2月～） 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル 20階 勤務地最寄駅：JR、半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収は見込み賞与5.85ヶ月分を含む金額です。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒビジネスソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジュピターショップチャンネル株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都江東区東陽7-2-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東陽町／在宅可】インフラエンジニア／セキュリティ◆自社EC／1億3000万PV程◆大手TV通販企業
      ～業界トップクラスの通販売上・有名「ショップチャンネル」等を展開／住友商事グループの一員として安定した企業環境が魅力～ ■業務概要： テレビ通販業界トップクラスという会社のバックボーンがある中で、自分達の裁量で開発することができます。 内製されているため、ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。 また、アジャイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成のため、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。 ■業務内容： 主に自社ECサイトのセキュリティ業務を担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティ業務：ECサイトのセキュリティ対策の実施していただきます。 ・運用保守業務：各開発案件で必要な環境の構築やリリース作業を行います。またシステム保守で必要なツールを作成します。 ■特徴： ・グループで意思決定権をもっているため、スピーディーに開発できる環境があります。 ・アイディアを形できる自由度が高い環境です。 ◆サイトURL：https://www.shopch.jp ◆月間アクセス数：1億3,000万PV程度 ◆全社年間売上：1,678億円（うちネット売上の割合が年々増加傾向） ■組織構成： 部全体：約40名 Eコマース部協力会社社員：40名程度 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～437,000円 ＜月給＞ 290,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与と残業20時間想定を含んだ金額です。 ■昇給：勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行います。 ■賞与：支給額は、会社の業績及び従業員個人の業績や成果貢献の大きさを総合的に勘案し、会社が決定します。（対象年度の中途入社の場合は在籍期間により按分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※在宅可※【アプリケーション開発】残業月20h程／日本最大級の通販企業のアプリ保守／住友商事グループ
      【業界トップクラスの通販売上・有名「ショップチャンネル」等を展開する企業／住友商事グループの一員として安定した企業環境が魅力／所定労働時間7:15／残業月10～20時間程度／土日祝休】 テレビショッピングシステムの業務システム・アプリケーション群の計画・開発・導入業務を担当します。 予算管理、販売計画、商品管理、受注、物流管理等、多岐にわたる業務システムの開発プロジェクトの担当として、以下を実施いただきます。 ■業務詳細： ・全社中期計画や業務部門からの要望に沿ったシステム対応計画の立案、実行 ・プロジェクト担当として、開発工程（要件定義、設計、製造、テスト、リリース）の実施、および開発ベンダーのコントロール ・システムリリース後の保守・運用業務を円滑に行うための支援 ■募集の背景： 当社ビジネスモデルにマッチしたシステムを自社で開発し、効率的・戦略的な保守・運用を実現すべく、高い専門性をもったシステムのプロフェッショナルを募集いたします。 ■部署構成： ・本部全体約70名 ・IT本部　協力会社社員150名程度 ■当社の特徴・社風： ◎日本初のショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制で来ていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 443万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H想定・賞与込み ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。 ■賞与：年2回※支給額は、会社の業績及び従業員個人の業績や成果貢献の大きさを総合的に勘案し、会社が決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジュピターショップチャンネル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市東浜町1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【兵庫／尼崎市】社内SE◆東証プライム上場／世界的スポンジチタンメーカー／フレックス／転勤なし
      ～世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー／転勤なし／世界トップクラスのシェア◎／東証プライム上場／フレックス制度／充実した福利厚生～ ■職務内容： 業務システムの更新工事、機能改善業務をお任せいたします。2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。 ＜業務システム＞ 販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、当社の基幹業務に用いるシステム ■組織構成： 管理職2名（部長／60代、グループ長／50代）、副長1名（40代）、主任2名（40代） 一般8名（60代／1名、40代／3名、30代／3名、20代／1名）、派遣3名 ■働き方 ・フレックス制度：有（コアタイム11時～15時） ・残業時間：5～20時間程度（業務の繁閑による） ■当社の特徴： ・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。 　その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。 ・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えております。 ・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。 ・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えております。 ・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅：阪神神戸線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 545万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業手当20時間／月を含めた金額です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎市】社内SE（インフラ）※転勤なし◆東証プライム上場／世界的スポンジチタンメーカー
      ～世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー／転勤なし／世界トップクラスのシェア◎／東証プライム上場／フレックス制度／充実した福利厚生～ ■職務内容： 当社の社内SEとして主にインフラシステムに関わる業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 仮想基盤システムの更新工事、運用保守業務をお任せいたします。　　　　　 その後、BCP対策強化として仮想基盤システムの社外移設や将来的なクラウド移行の業務もご経験いただく予定です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※仮想基盤システムの役割…メール、セキュリティ、販売、製造、生産管理、品質保証、購買等、社内システムの内、90％のシステムが仮想基盤上で稼働しています ■組織構成： 管理職2名（部長／60代、グループ長／50代）、副長1名（40代）、主任2名（40代） 一般8名（60代／1名、40代／3名、30代／3名、20代／1名）、派遣3名 ■働き方 ・フレックス制度：有（コアタイム11時～15時） ・残業時間：5～20時間程度（業務の繁閑による） ■当社の特徴： ・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。 　その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。 ・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えております。 ・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。 ・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えております。 ・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅：阪神神戸線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業手当20時間／月を含めた金額です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大阪チタニウムテクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケー・デー・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-2-12虎ノ門4丁目MTビル2号館8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【神谷町】BPOサービスのプロジェクトリーダー（官公庁案件）
      ■概要 官公庁で使われるシステムの受託開発等を行う当社にて、官公庁・民間企業より依頼されたアンケートの集計・分析・レポート作成やデータ入力や各種書類審査業務などのプロジェクト管理をお任せいたします。 ■詳細 案件受注後、社外関係者と打ち合わせを行い、要件を確認いたします。 その後、弊社独自の管理システムを用いて、オペレータのスキルレベルに合わせた業務振分けを行っていただきます。フレキシブルな工程管理を実施しており、お客様のニーズにきめ細かく対応しております。 ご入社後は先輩社員の補佐から担当頂き、プロジェクトを手伝いながら、いずれ少しずつ独り立ちしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■年収例： 450万円：28歳／リーダー 530万円：30歳／初級マネージャー 650万円：37歳／中級マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケー・デー・シーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジクラビジネスサポート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】社内SE(インフラ) ◆プライム上場G／残業15h×フレックス×在宅／20代活躍中
      • NEW
      ★売上高1兆円規模／時価総額8兆円／AI需要により業績好調プライム上場メーカー・フジクラのグループ会社 ★在宅勤務可×フレックス×残業15h程度など働きやすい環境◎ ■業務内容： 社内SE(インフラ)として、運用保守業務をお任せします。 主な取引先はグループ会社のため、働きやすい環境です。 【具体的には】 ・社内ネットワーク、サーバ等のITインフラの仕組み構築/運用/保守 ・ユーザー支援(ヘルプデスク(外部委託)のエスカレーション対応) ※入社後は社内研修(座学/工場見学/OJT等)後、ご経験業務からお任せし、対応範囲を広げていきます。 ■組織構成： ITサービス部44名　※他パートナー社員多数　 インフラ＆セキュリティグループ全8名(男性6名/女性2名)：(60代1名/50代2名/40代1名/20代4名) ■教育・研修体制： ・入社後3か月は座学やOJTで業務を習得いただきます。半年ほどでの独り立ちを想定しております。 ・業務時間内に社外のセミナー/勉強会等へ参加可能 ・ブラザー制度で上司以外にも相談できる環境 ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は15h程度を予定しております。 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度 ・社員食堂・食事補助 ・教育制度: 外部研修受講(会社負担) キャリア面談(目標/評価のフィードバック) ・居住支援: 社宅、独身寮など ■当社について： フジクラG向けにシェアードサービス(共通業務の受託/代行)を提供しています。 特にITシステム/事務業務/会計・経理/人事・労務といったバックオフィス業務を一括で引き受け グループ内業務の効率化やコスト削減を実現しています。 ■フジクラについて： 光ファイバーや電線/ワイヤーハーネス等を製造するプライム上場の大手非鉄金属メーカーです。 光ファイバー接続用の部品は世界シェア50％以上を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～298,500円 ＜月給＞ 252,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジクラビジネスサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪急阪神エクスプレス

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【千葉／習志野】社内SE（システムの企画運用）◆上流工程メイン／国際物流のパイオニア／阪急阪神GP
      • 締切間近
      ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 基幹システム・業務システムの企画～導入～保守運用までを推進いただきます。実際の開発は協力企業が行っており、上流工程がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・ITインフラ（通信ネットワーク等）の企画・運用・導入 ・業務アプリケーションシステムの企画・運用・導入 ・DXツールの企画・運用・導入 ■業務例： 国際物流事業に関するシステム／グループウェアシステム／RPA等 ■開発環境： OS：Windows、Linux、iシリーズ／言語：VBC、JAVA、PHP／DB：Oracle、DB2、SQL、Postgre ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津田沼 住所：千葉県習志野市津田沼5丁目12番4号 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり（ただし就業時間中全面禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～415,000円 ＜月給＞ 225,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。扶養手当・通勤手当は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪急阪神エクスプレスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の転職・求人情報を探す

    技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
    ITコンサルタント・システムコンサルタント プリセールス 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ インフラエンジニア サポート・ヘルプデスク 社内SE（社内情報システム） 研究開発（R&D）エンジニア 品質管理 データサイエンティスト プログラマ・Webサービス系エンジニア スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア（IT） 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連） セキュリティエンジニア

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます