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[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

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    26ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 12,160 社中 1,251〜1,300 社を表示

    三井化学株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー17F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 18,933名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全15件
    • 【千葉/茂原※転勤無】化学プラントオペレーター（建屋内での業務）◇年収611万～＊安価に住める寮あり
      • NEW
      【3勤1休＊連続勤務は同じシフト時間／平均勤続年数19.1年／国内トップクラスの化学メーカー／月額約1万円程度で住める寮や社員食堂◎】 ■業務概要： 化学プラントの運転、操作、監視及び管理業務をお任せします。 付帯業務として報告書作成やSOP改善といった業務もご対応いただくケースもありますが、わからないことがあれば先輩に教わりながら進めていける環境です。 扱う設備：化学設備（反応器、ポンプ、遠隔操作用コンピューター制御システム等） ■働き方について： ・本ポジションは三交替制での勤務となります。（交替手当や深夜手当を支給） ・月平均残業は20時間程となります。 ・クリーンルームではないものの、建屋の中での業務のため、炎天下の中で直射日光を浴びながらといった環境ではございません。 ■工場の特色 茂原分工場は、東京からJR特急で1時間弱、外房地域の中核都市である茂原市のほぼ中心部に位置しており、敷地面積は約45万平方メートル（約東京ドーム10個分）です。内房地域にある市原工場との距離は約30km（車で1時間弱）です。 当工場は1957年（昭和32年）に、天然ガスを原料とした化学産業を展開させる為に操業を開始し、2022年度で操業65周年を迎えました。操業当初は、メタノール、アンモニア、尿素などの製品を生産し、特に世界標準となった尿素技術は、ここ茂原の地で開発、技術導出されました。 現在では製造している製品は大きく性格を変え、高機能製品に特化しています。また、工場敷地内に国内外オペレーターの体験型教育研修施設である「技術研修センター」を有し、三井化学グループ全体の安全安定運転にかかわる技術伝承の拠点となっています。 ■当社の特徴： ・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年と長く働ける風土が整っています。 ・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茂原分工場 住所：千葉県茂原市東郷1900番地 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 611万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～337,000円 ＜月給＞ 289,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回 ■モデル年収：残業20時間を仮定として含めた金額になります。 25歳 611万円、30歳 643万円、35歳 705万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】設備エンジニア（土木・建築設計）◇大手総合化学メーカー／土木・建築系の知見をお持ちの方へ
      ～日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億～数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中～ ■業務内容：化学プラントの土木・建築設計・建設・プロジェクト管理、プラント設備保全をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■工場の特色：市原工場は1967年に操業を開始し、数多くの石油化学コンビナートが立ち並ぶ京葉工業地帯の中央に位置しています。工場の中央にはエチレンプラントを配置し、ここからエチレン、プロピレンなどの基礎原料の供給を受けて、各種の樹脂および化成品などの誘導品を生産するわが国における代表的な総合石油化学工場です。当工場内の多くのプラントは、当社が永年にわたり蓄積してきたオレフィン重合技術と酸化技術を柱とする多彩な自社技術を駆使したもので、世界的に見てトップクラスの競争力を有しています。 各種ポリエチレン、ポリプロピレン、エラストマー、フェノールなどの高度に合理化された大型プラントのほか、ターシャリーブチルアルコール、エポキシ樹脂、合成パルプなど多種多様な製造装置群があり、石油化学品、基礎化学品の中核工場として活発な生産活動を展開しています。。 ■同社の特徴： ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原工場 住所：千葉県市原市千種海岸3番地 勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により処遇を決めさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,361名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全32件
    • 【東京】土木設計（山岳トンネル設計）※完全週休二日制/脱請負目指すコンセッション事業
      【創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】 ■業務内容： トンネル工事の設計・計画、現場技術支援をお任せ致します。山岳（NATM、矢板）トンネルに関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。 ■当社について： 当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※上記は残業代（月平均30h）を含んだ金額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【PPP・PFI】インフラ事業推進◆入札・契約・運営まで一貫関与◆官民連携案件の開発◆フレックス可
      ～国内トップクラスの準大手ゼネコン／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針～ ■職務内容 PFI・コンセッション案件における開発初期から入札、契約締結、事業会社の立上げ・運営までを担うポジションです。 全国案件の情報分析や応募グループの組成・提案書作成など、上流から関与できる点が特徴。 対外折衝やプロジェクト管理を軸に、インフラ事業の成長領域で経験を広げたい方に適した環境です。フレックスやテレワーク制度も整備されています。 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫開発から運営まで一貫で関与 ≪企業≫インフラ事業を推進する成長領域 ≪環境≫土日祝休・フレックス制度あり ■業務内容 PFI・コンセッション案件におけるプロジェクト推進担当として、情報収集から入札対応、契約締結、事業運営までを幅広く担います。主に官公庁や外部企業と連携しながら、全国の案件に携わります。 ・全国案件の情報収集・分析 ・入札対応（事業検討、応募グループ組成・管理、提案書作成） ・落札後の契約締結および事業会社の立上げ ・事業会社の運営推進 ・関係者との調整を行いながら、プロジェクト全体を推進する役割が期待されます。 インフラ分野におけるPPP・PFI案件の上流から運営まで一貫して関与し、多様なステークホルダーと連携しながら事業を推進できる点が特徴です。案件ごとに異なる条件やスキームを扱うため、企画力や調整力を活かせます。 ■働き方 土日祝休み フレックスタイム制・テレワーク制度あり ■企業魅力 仙台空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、大阪市工業用水道など多様なコンセッション事業に参画し、一部案件では代表企業として関与。「脱請負」に向けた事業展開を進め、開発から運営まで一体で担う体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～570,000円 ＜月給＞ 380,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチワン

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ11F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 5,449名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分／豊後高田市】設備保全 ※IUターン歓迎／東証プライム上場／Tier1サプライヤー
      【東証プライム上場／Tier1サプライヤー／設備保全／自動車フレーム専業メーカー／高度な成形・溶接技術／脱炭素社会への挑戦／グローバル展開／IUターン歓迎／技術力・生産力トップクラス】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 同社豊後高田工場にて設備保全業務をお任せします。配属予定先は設備保全配属か金型保全配属を想定しておりますが、お任せする業務は設備の保全業務を中心に一部オペレーター業務も状況によりご担当頂く可能性がございます。 ■働き方： 交代勤務制となりますが、夜中の作業は発生せず遅くても24：20分までの勤務となります。これまでの保全経験を活かしIUターンを検討されている方や働き方改善をされたい方にオススメです。 ■当社事業について： 当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。 また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。 ■中期経営計画： 2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。そのプロセスでは、自動車業界で存在感を示すとともに、社会に必要とされ、そして社会に役立つ価値を創出し、これらを通じて「Value Creator」になることを目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊後高田工場 住所：大分県豊後高田市かなえ台6-2 勤務地最寄駅：日豊本線／宇佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■在宅勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカーエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋2-16-8第二パーカービル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【船橋】塗装プラント設備の施工管理◆大規模案件多数あり◆東証上場G◆年休125日/福利厚生充実
      ～自動車・航空機など日本のモノづくりを支える同社の塗装プラント設備／施工管理専任／大手メーカー案件有／直行直帰可／夜勤ほぼなし～ 自動車・航空機など日本のモノづくりを支える大型設備の施工管理。体育館数棟分の巨大ラインや数十億円規模の案件に挑み、現場で工程・品質を守る責任あるポジションです。グローバルに市場を捉え、現在はインド・アメリカで需要が拡大中という強みを持つ企業です。 ■業務内容 当社は自動車・航空機・産業機械などの塗装プラント設備を手掛けています。施工管理職は仕様に基づき現場の段取り・安全教育を行い、設計通りに工事が進むよう管理します。施工や作業は外注が担当するため、主な役割は工程・品質・安全の確認と協力会社の監督です。案件は数千万～数億円規模で、工期は2～3か月程度。大型案件では体育館2～3棟分の設備や作業員100～200名が動く現場もあり、工程ごとに監督を配置します。全国の現場をご担当いただき1回の工期は2～5か月程度となります。 ＜具体的な業務＞ 工事計画の策定（工法検討、工期管理、帳票作成） 現場での安全・品質・工程管理 協力会社の作業監督と調整 顧客先との仕様確認・変更対応 試運転・調整、検収までの立ち合い ■業務の魅力 ・毎回異なる仕様に応じて最適解を探る“エンジニアリングの醍醐味” ・数十億円規模の設備を動かす責任とスケール感 ・塗装ラインをフル対応できる国内数社の一角で専門性を磨ける ■働く環境 ・部署として10名所属（マネージャー以下8名(30代～60代)。また、派遣工務・事務の方が1名ずつおります） ・親会社はプライム上場、グループ全体で安定基盤を確保 ■働き方 ・全国出張あり（宿泊手配・費用会社負担） ・直行直帰可能で柔軟なスケジュール ・夜勤は緊急時のみ、基本的に日勤中心 ■キャリアパス 専門職として施工管理を極める方が多く、将来的にはプロジェクト全体を統括するマネジメントを目指せます。 ■企業魅力 1951年創設、塗装プラントの設計・施工を一貫対応する総合エンジニアリング企業。自動車・鉄鋼産業を中心にTier1として直接取引を行い、日本のモノづくりを支えています。現在はインド・アメリカ市場で需要が拡大中、グローバルな視点で事業を展開する強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：千葉県船橋市栄町2-14-6 勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績年間8ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】監理技術者（機械器具設置工事）◆プライム上場G◆大手企業の取引多数◆年休125日／福利厚生◎
      【東証プライム上場日本パーカーライジンググループの中核企業／グローバルに事業展開／創業70年の安定基盤／大手企業と取引多数／表面処理・塗装プラントの総合エンジニアリング会社】 ◆業務内容： 自社設備を顧客導入に向けての計画策定（工法検討および、設備の新規導入・メンテナンス・改造に関わる監督・顧客先との手続き・納期の管理など設備施工）をリード頂きます。 ◆業務詳細： ◇工事計画の策定（工法検討および、設備の新規導入・メンテナンス・改造に関わる現場監督・顧客先との手続き・工期の管理・顧客へ提出する帳票作成） ◇施工管理（安全、品質、工程、協力会社の作業監督、実際の工事・作業は外注先へ依頼をしているため、現場管理や顧客先との調整、外注先の管理・調整等が主な業務となります。） ◆ポジションの魅力： 薬剤が使われる工程（塗装前処理・電着塗装）の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。海外からの引き合いも多く、プラント新設案件が増加しており、グローバルに事業展開を行っています。 ◆同社の魅力・特徴： ◇東証プライム上場で表面処理技術で業界シェアトップを誇る化学メーカーの日本パーカーライジンググループのエンジニアリングを担う中核企業です。あらゆる産業に向けて塗装設備のエンジニアリングを行っており、創業70年の安定基盤を有しております。同社のプラントは技術力の高さから信頼を得ており、1度受注をいただいた顧客とは継続した受注が叶っている状況です。特にアイオニクス事業（粉体塗装機事業）に事業として力を入れており、ドイツのDurr社（塗装業界世界シェアトップ）と資本・業務提携を結び、世界レベルの先端技術の取入れを行っている成長段階にあります。 ◇薬剤が使われる工程（塗装前処理・電着塗装）の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。海外からの引き合いも多く、プラント新設案件が増加しており、グローバルに事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：千葉県船橋市栄町2-14-6 勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～425,000円 ＜月給＞ 210,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績年間8ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル6F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】設備施工管理（空調・給排水）（地域限定職）◇創業102年の老舗／平均勤続年数20年超
      • NEW
      ◇◆大正13年創業／創業101年・環境整備施工のパイオニア企業／平均残業33時間・PC18時シャットダウンで働きやすい環境づくりをしています／平均勤続年数約21年◆◇ ■業務内容 空調・給排水衛生設備の施工管理業務をお任せします。 現場施工管理及び施工図作成、並びに協力会社との打合せ等を担当していただき、具体的には以下をお任せする予定です。 ▽空調設備 ・一般空調設備：ターボ冷凍機熱源システム、省エネルギー技術 ・産業空調設備：超低湿度技術、防虫対策、自動車関連環境試験設備 ▽給排水衛生設備 ・トイレ、厨房などの水周りの給水、給湯、排水、通気、ガス設備等 ■対象案件 空調・給排水設備の施工対象となる施設は多岐にわたり、事務所、商業、医療・福祉、製造、研究など多岐にわたります。また、お客様は大手ゼネコンや一部上場企業の建築・設計会社となります。 ■施工実績： 国会議事堂／東京ドーム／東京国際フォーラム／東京ミッドタウン／明治安田生命ビル・明治生命館／本田技術研究所／京都国立博物館／国立歴史民俗博物館／JAXAつくば宇宙センター／NHK放送技術研究所　など ■就業環境 ◇資格取得支援制度…会社規則に定められた資格（指定建設業監理技術者・空調衛生工学会設備士・建築設備士等）を取得した場合には「受験料」「登録料」「報奨金」を支給します。 ◇評価制度…4月に人事考課、7月に賞与に関する面談を実施します。仕事の成果に応じて適切に評価するためキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力 ◇重要文化財に指定されている、日本の古典主義様式建築の明治生命館の空調改修工事で、空気調和、衛生工学会の第46回技術賞を受賞いたしました。 ◇1930年の国会議事堂、東京ドーム、東京ミッドタウンプロジェクト、品川三菱ビル等、時代を表す建物の設備を行ってきました。搬送システム分野では郵便局の機械化を手がけるなど、数々の業種で物流合理化にも貢献しています。 ◇当社のフラットソーターは、世界最高レベルの最大12,000個／時という仕分け能力を備えるとともに、カートに内蔵されているベルトによる水平移載が、保障する荷物への負担軽減に繋がるもので、国内、国外の郵便局、宅配便会社などで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 SORA新大阪21 10F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 その他固定手当/月：5,000円～152,500円 ＜月給＞ 255,000円～508,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過年度実績4～6ヶ月） ■各種手当：現場勤務手当、役職手当、住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】設備施工管理（空調・給排水）（総合職）◇創業102年の老舗／平均勤続年数20年超
      • NEW
      ◇◆大正13年創業／創業102年を迎えた環境整備施工のパイオニア企業／平均残業33時間・PC18時シャットダウンで働きやすい環境づくりをしています／平均勤続年数約21年◆◇ ■業務内容 空調・給排水衛生設備の施工管理業務をお任せします。 現場施工管理及び施工図作成、並びに協力会社との打合せ等を担当していただき、具体的には以下をお任せする予定です。 ▽空調設備 ・一般空調設備：ターボ冷凍機熱源システム、省エネルギー技術 ・産業空調設備：超低湿度技術、防虫対策、自動車関連環境試験設備 ▽給排水衛生設備 ・トイレ、厨房などの水周りの給水、給湯、排水、通気、ガス設備等 ■対象案件 空調・給排水設備の施工対象となる施設は多岐にわたり、事務所、商業、医療・福祉、製造、研究など多岐にわたります。また、お客様は大手ゼネコンや一部上場企業の建築・設計会社となります。 ■施工実績： 国会議事堂／東京ドーム／東京国際フォーラム／東京ミッドタウン／明治安田生命ビル・明治生命館／本田技術研究所／京都国立博物館／国立歴史民俗博物館／JAXAつくば宇宙センター／NHK放送技術研究所　など ■就業環境 ◇資格取得支援制度…会社規則に定められた資格（指定建設業監理技術者・空調衛生工学会設備士・建築設備士等）を取得した場合には「受験料」「登録料」「報奨金」を支給します。 ◇評価制度…4月に人事考課、7月に賞与に関する面談を実施します。仕事の成果に応じて適切に評価するためキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力 ◇重要文化財に指定されている、日本の古典主義様式建築の明治生命館の空調改修工事で、空気調和、衛生工学会の第46回技術賞を受賞いたしました。 ◇1930年の国会議事堂、東京ドーム、東京ミッドタウンプロジェクト、品川三菱ビル等、時代を表す建物の設備を行ってきました。搬送システム分野では郵便局の機械化を手がけるなど、数々の業種で物流合理化にも貢献しています。 ◇当社のフラットソーターは、世界最高レベルの最大12,000個／時という仕分け能力を備えるとともに、カートに内蔵されているベルトによる水平移載が、保障する荷物への負担軽減に繋がるもので、国内、国外の郵便局、宅配便会社などで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 SORA新大阪21 10F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円～843万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円～161,500円 ＜月給＞ 275,000円～543,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過年度実績4～6ヶ月） ■各種手当：現場勤務手当、役職手当、住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大興物産株式会社【鹿島建設グループ】

    ゼネコン
    東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿島建設G】建設資材の調達折衝・積算／現場経験を活かしホワイトな働き方へ／年休127日（土日祝休）
      ～最大71,500円の住宅手当・借上社宅あり／再雇用制度あり／スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループにて建設資材の積算・調達をお任せ／施工管理からのキャリアチェンジ可！～ ■業務概要 鹿島建設株式会社のG会社である当社にて、親会社が手がける建設プロジェクトを中心に、建設資材の積算・調達・納入調整をお任せします。 図面や計画資料から必要な資材を把握し、最適なタイミングで現場へ届ける「プロジェクトの要」となるポジションです。 ■具体的な業務内容 建設現場で必要となる仮囲い・足場材・ネット・鉄骨仮設などの資材について、以下の業務を担当いただきます。 ◇資材の積算・調達 ・図面や計画資料を確認し、必要な資材を算出 ・メーカー、代理店との価格交渉、納期確認 ・市況を踏まえた発注タイミングの判断 ◇納入計画の立案・調整 ・工程表をもとに、現場にとって負荷の少ない納入方法を検討 （例：一括納入か分割納入か／荷下ろし動線や置き場の確保など） ・現場担当者との連絡、調整 ・協力会社との納入スケジュール調整 ◇関係構築 ・鹿島建設グループの各現場をご訪問し、状況のヒアリング ・資材メーカーや代理店との継続的なコミュニケーション ・ニーズに応じた最適な調達方法のご提案 ※まれに1週間～1か月程度、短期で現場対応をお願いする場合がありますが、常駐ではありません。 ■このポジションの魅力 建設資材の調達は、単なる「発注作業」ではありません。 プロジェクト成功のために、価格・時期・納入方法を総合的に判断する“専門職”です。 ◇市況を読み、最適な発注タイミングを判断 建設資材は原材料価格の影響を強く受けるため、発注のタイミング一つでコストが大きく変動します。 そのため、市況を見る力や、予測・判断力が身につきます。 ◇現場に最適な納入方法を組み立てる“提案力” タワークレーンの状況、荷下ろしスペース、現場の動線など、複数の情報を踏まえた計画立案が求められます。施工管理や法人営業の経験を活かして、より高度な“調整力と提案力”が磨かれます。 ■当社について スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤が盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-17 神谷町プライムプレイス6F 勤務地最寄駅：銀座・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2019年実績　社員平均240万円/年） ■モデル年収：6０0万円（30歳／入社5年目）、７０0万円（35歳／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪/施工管理経験歓迎＞内装工事のプロジェクト管理～鹿島建設G/年休127日/土日祝
      ～施工管理のご経験がある方歓迎！スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループにて内装工事のプロジェクト管理をお任せします/土日祝休み/年休127日/最大71,500円／月の住宅手当有～ ■業務概要： 　オフィスビル等の内装工事に関わる資材の工事管理をお任せします。 ■業務内容： ・現場担当者との折衝 ・協力会社との折衝 ・資材の調達 ・品質、安全、工程、コスト管理　など ■取り扱い商材：間仕切壁　天井仕上　システム天井　クロス　カーペット　造作等 ■担当数について： 　西日本支店建設工事部には、6名のスタッフが在籍しており、1名あたり5～10件の現場をご担当いただきます。 ■担当エリアについて： 　大阪府内がメインですが、近畿全域も担当エリアなので出張もたまにございます。規模によっては現場にて常駐管理をお任せする場合もございます。 ■このポジションの魅力： 　ランドマーク級の大規模な案件がメインとなります。六本木ヒルズ、国立新美術館、羽田空港、東京駅丸の内駅舎などの過去実績があり、「鹿島建設」のグループ企業だからこその大規模案件に携わることが可能です。自身の経験を存分に発揮しながら、「国を創造する」 というビッグプロジェクトに参画できます。 ■長期で就業できる環境 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と働きやすい環境でプライベートの時間を大切にしていただけます。また、育休取得率が100%となっており、2022年では全体の8割が男性の取得でした。その他、住宅手当を最大で71,500円/月しており、20年、30年と勤務されている方が多く、長く働くできる環境です。 ■大興物産株式会社について ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル9階 勤務地最寄駅：東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（一級建築施工管理技士の資格＋各種手当＋賞与年2回の場合）： ・30歳（入社5年目）…年収570万円、月給28万円 ・35歳（入社10年目）…年収610万円、月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大豊建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区新川1-24-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】構造設計(住宅やオフィスビル)／一級建築士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休／退職金有◎
      ～東証スタンダード上場／設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ／年間休日126日／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎～ ■業務詳細： 当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■担当地域： 工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、大阪市圏内での勤務が中心となります。 ■働き方： 社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・子ども手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線、地下鉄長堀鶴見緑線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、諸手当・残業代を含んだ額となります。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与1ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】1級建築施工管理技士（商業施設やマンション等）／年休126日／充実の手当・福利厚生◎
      ～1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休み／住宅補助や各種手当など福利厚生が充実◎／平均勤続年数21年／退職金あり◎～ ■業務内容： ご経験を活かし、商業施設やマンション等の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況を把握します。 また、月一回の安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類や安全衛生点検の事前資料の作成も行います。 ■一日の流れ： 08：00　朝礼(作業内容の確認、現場巡礼) 10：00　メール確認、計画書の確認等 11：30　昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ) 13：00　現場巡礼(工程や品質チェック、記録) 17：00　夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有) ■担当案件規模／工期： ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。 ・一案件あたり3～4名で担当しており、工期は1年半程度です。 ■組織体制／キャリア： ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。 ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。 ・経験によっては、支店社員（契約社員）からのスタートとなる場合もございますが、総合職（正社員）へキャリアアップが可能です。 ■同社について： ＜技術力＞ 中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。 レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 ＜働き方改善に向けた取り組み＞ 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。 福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2　 NMF仙台青葉通りビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収は残業代・賞与を含んでいます。また年齢によって金額が変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹青社

    建築設計事務所
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,484名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全24件
    • 【品川／ハウスメーカー・ゼネコン出身者歓迎】制作職（内装施工）※プライム上場・ディスプレイ業界大手
      ～リモート・フルフレックス／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています～ ■業務内容 制作職（施工管理）をお任せします。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 ■業務詳細 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） ＜参考動画＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ <案件一覧>https://www.tanseisha.co.jp/works ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。フルフレックスやリモートワーク、短時間勤務の相談可能です。 2025年度の正規労働者の中途採用比率は67%で新卒・中途問わず活躍しています。また、残業は1分単位で管理しております。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 683万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～476,800円 ＜月給＞ 325,600円～476,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地サーチ】制作職（内装施工）※東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の中で希望をお伝え下さい
      ～東証プライム上場／リモート・フルフレックス／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています～ ■業務内容 制作職（施工管理）をお任せします。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 ■業務詳細 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） ＜参考動画＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ <案件一覧>https://www.tanseisha.co.jp/works ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。フルフレックスやリモートワーク、短時間勤務の相談可能です。 2025年度の正規労働者の中途採用比率は67%で新卒・中途問わず活躍しています。また、残業は1分単位で管理しております。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 683万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～476,800円 ＜月給＞ 325,600円～476,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ※別途、現場手当(10,000円/月) 　現場対応がない場合は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都北区浮間5-5-1日本橋三井タワー
    • 設立 1943年
    • 従業員数 7,872名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全51件
    • 【東京】環境グループマネジャー◆プライム上場の大手医薬品メーカー
      【募集背景】 当社は世界有数の製薬企業であるスイスに本拠地をおくロシュ社との戦略的提携を結んでおります。環境意識が高い欧州企業として積極的にサステナビリティ活動を進めている同社とも連携しながら、この高い要求水準に応え、持続可能な社会の実現を牽引していくために、マテリアリティにおいて「気候変動・エネルギー対策」、「資源の循環促進・適切な水管理」、「生物多様性保全」を設定するなど、先進的かつ着実に取り組みを推進しています。 今般、当社の環境戦略・ロードマップ策定、目標設定・活動計画の立案、および達成に向けた活動を主導し、マネジャーとして組織を牽引していただける方を新たに募集いたします。 【業務内容】 ■地球環境保全活動の全社戦略・ロードマップ策定、目標設定・活動計画の立案、および達成に向けた活動を主導 ■カーボンニュートラル目標達成に向けた、「ネットゼロ」および「リアルゼロ」ロードマップの策定、ならびにScope3（サプライチェーン排出量）の算定高度化および削減計画の策定と実行推進。 ■主要サプライヤーとのエンゲージメント戦略の立案および連携推進 ■国内外の気候変動に関する最新動向（GHGプロトコル、SBT、TCFD/ISSB等）の把握と、社内プロセス・算定ルールへのタイムリーな落とし込み ■マネジャーとしてのメンバー育成・支援 【ポジションの魅力】 企業経営における最重要アジェンダの一つとなっているカーボンニュートラルへの対応、とりわけ企業の気候変動対策において最も重要かつ難易度が高いとされる「Scope3の削減」の取り組みを最前線で実行するなど、当社の地球環境保全活動をマネジャーとしてリードする非常にやりがいのあるポジションです。コーポレートの一組織として経営戦略とのアラインを常に考えながら環境戦略を描く必要があり、チャレンジングである一方、自身の成長を体感できるポジションでもあります。裁量を持って自律的にプロジェクトを推進できる環境であり、この業務を通じて得られる環境課題全体を俯瞰する視点や、ステークホルダーを巻き込むチェンジマネジメントの経験は、サステナビリティの専門家としてのキャリアに大きな付加価値をもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～900,000円 ＜月給＞ 800,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。経験・スキルに応じて応相談。 管理監督者採用のため、残業手当の支給はございません。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボッシュ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
    • 設立 1939年
    • 従業員数 6,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【埼玉／東松山市】MEPエンジニア（機械・電気・衛生設備技術者）／[GR]#REF229322X
      ～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～ ■業務内容： MEP（機械・電気・衛生設備）エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ※MEPエンジニアとは： MEPとは、機械（Mechanical）、電気（Electrical）、衛生（配管）（Plumbing）の略です。MEPエンジニアは、建物やその他の建設プロジェクトにおいて、これらのシステムの設計・施工・保守を専門とする技術者です。MEPエンジニアは、建築家や施工チーム、その他の専門家と協力し、これらの重要なシステムを建物の設計に円滑に統合する役割を担います。また、エネルギー効率や持続可能性を考慮し、エネルギー消費や環境への影響を最小限に抑えることを目指します。 ・設備システム検討：建築技術者や関係技術者と連携し、建物のニーズに合った機械・電気・配管システムを設計します。 ・負荷計算：HVACシステムに必要な冷暖房負荷を検討し、適切な機器の選定やエネルギー効率の向上をミッションとします。 ・機器選定：設計と負荷計算に基づき、HVACユニット、ポンプ、発電機、電気パネル、照明器具などを選定します。 ・法令遵守：設計・施工するシステムが、建築基準法や安全基準などの関連法規に適合していることを確認します。 ・関係者との調整：必要な関係者、技術者と連携し、システムが建物全体と整合するように調整します。 ・コスト見積もり：MEPシステムの設置にかかる費用を見積もり、予算計画を支援します。 ・施工監理：施工中に設計通りに工事が進んでいるかを確認し、品質を確保します。 ・エネルギー効率と環境配慮：エネルギー効率が高く、環境に優しいシステムの設計を目指します。 ・試運転と調整：建物の使用開始前に、すべてのシステムが正常に機能するかを確認します。 ・保守・アップグレード：建物の運用後も、システムの効率的な運用を維持するための保守や改善を行います。 ・トラブル対応：システムの不具合が発生した場合、原因を特定し、解決策を講じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東松山工場 住所：埼玉県東松山市箭弓町3-13-26 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当： 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亞合成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区西新橋1-14-1東亜合成ビル
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,680名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】化学プラントの電気設備エンジニア／計画・設計・工事監理 ◆瞬間接着剤「アロンアルフア」
      【東証プライム上場／女性社員の育児休業取得率、育児休業復職率はともに100％／フレックスタイム制度／平均勤続年数19年／自己資本率76.5％】 ■業務内容： 化学プラントおよび事業所内施設（寮、研究所等の一般構造物）にある、電気設備・計装設備の計画・設計、工事監理を含めて下記業務を中心にご担当頂きます。（担当施設：当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他） ■業務詳細： ◇完成した図面を見ながら工事監理 ◇プラントエンジニアリング会社を活用した設計業務、指示や図面・計算書類の確認 ◇プラントエンジニアリング会社等への工事発注 ◇化学工場内における工事安全管理 ■組織構成： 約10名程度が同ポジションに在籍しております。 ■働き方： ・残業全社平均10時間程度でWLB充実 ・有給休暇取得率は90％以上 ・担当の案件により、当社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張の可能性があります。頻度としては、名古屋工場のプロジェクトのみ担当している方はあまり出張の機会はないです が、他工場のプロジェクトを担当されている場合は、多い方だと月１回程度です。 ■キャリア： 本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事の可能性があります。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や水道の消毒殺菌に使用される次亜塩素酸ソーダ、紙の製造工程で使用されるカセイソーダ、液晶テレビやスマートフォンの素材に使用される光硬化型樹脂「アロニックス」などを生産する化学メーカーです。設立80年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 【5分でわかる東亞合成】 https://www.toagosei.co.jp/company/5min/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市港区昭和町17-23 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,900円～424,900円 ＜月給＞ 302,900円～424,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。経験や世帯の状況により増減します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自社プラントの配管設備、回転機等の工事監理◇就労改善可・長期出張なし／完全土日休み
      ～瞬間接着剤「アロンアルフア」でおなじみ／自社プラント設備の設計～エンジニアリング会社の取りまとめ等／完全土日休み・全社平均残業10H・自社設備のためワークライフバランス◎／過去就労改善で入社された方が多数活躍～ ■採用背景： 設備投資を増やしている段階であり、新製品のプラント設備も含めた増設の為、募集しております。 ■業務内容： オーナーズエンジニアリングとして、各プロジェクトごとに設計～プラント工事監理まで一貫してご担当頂きます。設計まではデスクワークがメインとなりますが、工事の段階では現地へ赴き実際に工事監理からエンジニアリング会社の選定などプロジェクト毎に多岐に渡る業務をご担当頂きます。 ■担当範囲： 施設：当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他 設備：配管設備、回転機（ボイラー、コンプレッサー、タービン）等 担当詳細：完成した図面を見ながら工事監理を頂きます。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認や プラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理があります。※担当の案件により、当社の工場がある大分、坂出、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張ありますが、駐在はございません。工事段階での短期間の出張がメインとなります。 工事期間：約3か月程度。大型プロジェクトになると設計2年、1年で工事（3年）が目安となります。 ■組織構成： エンジニアリング部門では、40名程度が在籍しております。中でも機械・電気計装・土木に分かれており、配属の機械ポジションでは20名程度が在籍し、更にチーム毎に分かれております。基本は一人1プロジェクトをメインに担当頂きます。 ■魅力： ・施工管理については外部会社とのやり取りもあり、プロジェクトマネジメントやプラントの設計など一貫してご担当頂けます。 ・現場に常に出る必要が無い為、ワークライフバランスを整えて就業頂けます。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市港区昭和町17-23 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,900円～424,900円 ＜月給＞ 332,900円～424,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。経験や世帯の状況により増減します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京インキ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都北区王子1-12-4TIC王子ビル
    • 設立 1923年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【埼玉／さいたま市】設備保全・ユーティリティ管理◆総合色彩メーカー／残業10h／福利厚生充実◎
      • NEW
      【工場内設備の管理・保全業務をお任せ！／創業100年／総合色彩メーカー／東証上場／各種手当あり／残業10ｈ／車通勤可／福利厚生充実】 ■業務概要： 1923年創業の総合色彩化学メーカーである同社にて、工場内ユーティリティ設備や生産設備の管理・保全をお任せいたします。 ■業務詳細： 専門資格や技術を活かしながら、ユーティリティ管理および設備保全業務を幅広く担当できます。また、現場経験を通じて、設備改善や省エネ施策の検討・提案にも関与することが可能です。 ・工場内ユーティリティ設備（電気・空調・給排水等）の管理・保全業務 ・生産設備の維持管理および修繕対応 ・設備更新・改善に関する検討および提案 ■組織構成： 吉野原工場　管理部　工務課　4名（30代～60代） ■働き方： 三交替勤務でございます。 3交替勤務（1週間ローテーション）固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり158時間 [1直] 07:20 - 15:50（実働7.5h）休憩60分 [2直] 14:40 - 23:10（実働7.5h）休憩60分 [3直] 23:00 - 07:30（実働7.5h）休憩60分 ★原則出張はございません。 ★業務は計画的に進めており、突発的な対応が発生した場合も部署内で連携しながら対応しています。職場は落ち着いた雰囲気で、経験や技術を大切にする風土があります。少人数体制のためコミュニケーションが取りやすく、分からないことは相談しながら業務に取り組める環境です。有給休暇についても、業務状況に配慮しながら計画的な取得を推奨しています。 ■キャリアパス： 将来的に設備更新や改善を担う管理職、スペシャリスト（専門職）とし て活躍していただくことを期待しております。 ■同社の魅力： 総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、シェア拡大、安定した業績をあげております。年功序列ではなく、実力･実績に応じて若手も評価されるような評価制度で働きがいのある企業を目指しております。平均勤続年数22.2年、離職率3%以下と社員の定着率が高く、各種手当の充実、福利厚生面ではサポート休暇制度などを採用しており、長期的に働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉野原工場 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-397 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／（ニューシャトル）　吉野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～354,000円 その他固定手当/月：73,000円～81,000円 ＜月給＞ 377,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり ■工場機械稼働手当:48,000円～56,000円 ■交替手当:25,000円 ■家族手当:(扶養家族1人18,000 2人12,000) ■住宅手当:20,000円（非世帯主・社宅入居の場合は0円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア19F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大崎駅】電気設備設計（水処理・汚泥処理施設プラント）◇プライム上場／年休125日／家族＆住宅手当有
      ～創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／業務拡大による増員募集／離職率2.2％／年休125日・ノー残業デー有でワークライフバランス◎／事業拡大に伴う増員募集／幅広いスキルを磨き長期的なキャリア形成が可能～ ■業務内容： 主に同社独自の水処理・汚泥処理関連機器を使用したプラント建設や補修工事をお任せします。 ＜詳細＞ ・水処理・汚泥処理施設プラントの電気設備設計 ・各種プラント装置の設計（電気設備・制御・計装） ・物質・熱収支計算、各種強度検討等 ・積算業務 ※基本1名で1案件を担当しますが、受注金額によっては2名以上で1案件を担当することもあります。 ■ポジションの魅力： ◎当社機器を使用した装置の電気設備設計者、またはプラント建設工事における当社機器を使用する周囲部分の電気設備設計担当者として業務に従事し、自らの裁量でフローシートや機械設備の構成等を決定する非常にやりがいのある仕事です。 ◎元請受注案件は受注金額も大きいことから当社業績への寄与度も高く、良い結果を期待されるポジションです。 ◎発注者をはじめ、下請受注の場合はその工事の元請企業、並行して工事を進める土木建築機械設備工事受注業者や電気設備工事受注業者、ならびに当社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を身につけることもできます。受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識を必要とされ、それらを習得することでスキルアップが可能です。 ■働く環境： ・年間休日125日 ・残業月20h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。 ・諸手当（独身寮や社宅制度）が充実しています。 ■教育体制 ： 入社後はOJTを中心に業務に必要なスキルを習得していただきます。また、資格取得支援制度なども整備されており、さらなるスキルアップを目指す方を支援する環境があります。 ■当社の魅力： 創業80年以上を誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア18F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 【モデル年収】※月に10時間残業した場合 ■26歳　月収34万円、年収640万円 ■30歳　月収38万円、年収736万円 ■35歳　月収44万円、年収883万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】プラント設備の施工管理・設計◇プライム上場／年休125日／家族＆住宅手当有／残業月20h以内
      ～第二新卒歓迎！／創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／寮社宅有／離職率1.7％／年休125日・ノー残業デー有でワークライフバランス◎／業務拡大に伴う増員募集～ ■業務内容： 水処理・汚泥処理プラントの設備工事の施工管理や設備設計をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 ・現場代理人、監理技術者として元請工事の施工管理 ・主任技術者として下請工事の施工管理 ・営業支援として現地調査業務、工事積算業務 ・工事内容や必要な装置などの検討 ・積算書作成や図面作成などの設計業務 ・納期管理など ■ポジションの魅力： ◎同社機器を使用した装置のプラント建設工事・補修工事における責任者として現場をまとめ上げるという非常にやりがいのある仕事です。 ◎元請受注案件は請負金額も大きいことから、当社業績への寄与度が大きく社内での注目度も高いです。 ◎受注規模が小さい案件では一人でプロセス全体に関わることもできるため、機器・計装・制御等、プラント建設に関わる幅広い知識を習得しスキルアップ叶います。 ■働く環境： ・年間休日125日 ・残業月20h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。 ・諸手当（独身寮や社宅制度）が充実しています。 ■当社の魅力： 創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア18F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 【モデル年収】※月に10時間残業した場合 26歳　月収33万円、年収597万円 30歳　月収38万円、年収736万円 35歳　月収44万円、年収854万円 40歳　月収49万円　年収988万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日油株式会社

    石油化学メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,976名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全23件
    • 【愛知/知多】化学プラントの設備設計・工事監理※新設PJ◆プライム上場／防衛用推進薬の生産強化に貢献
      【残業20～30h程度／防衛・宇宙開発事業のロケット用推進薬の化学プラント／国内の防衛関連費増強に伴う増産／東証プライム上場『バイオから宇宙』まで手掛ける化学メーカー】 ◆職務内容： 日本の防衛力整備計画の拡充に伴い、当社グループでは防衛用推進薬の生産能力増強のため、製造能力の新設・増強を行っています。 化薬事業部にて、当社武豊工場（愛知県）および日本工機（株）白河製造所（福島県）の工場施設の新設プロジェクト（計画立案～実行）担当を募集いたします。 具体的には、工場施設の新設計画に関する以下業務に従事いただきます。 ・計画/発注/工事/完成/試運転/工事精算までの一連の業務 ★担当の製造部署と協力し、より良い設備計画を立案、実行し、生産性向上に寄与していただきます。 ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。 ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。 ◆働き方について： ・残業：月20～30時間程度（平均） ・出張：半年～年1年に1回程度 ・有給取得率：76.0％※有給取得もしやすい環境です ・離職率：2.5％ ◆配属部署： 【配属先】 （勤務地（1））化薬事業部　KKプロジェクト本部建設部 愛知県知多郡武豊町字北小松谷61-1 （勤務地（2））　日本工機（株）白河製造所 福島県西白河郡西郷村大字長坂字土生2-1 入社後数か月は、当社化薬事業部武豊工場にて勤務いただきます。 入社時期やこれまでのご経験により異なりますが、 半年以内を目安に日本工機（株）白河製造所に派遣となる予定です。 ※日本工機（株）の事業内容： 日油株式会社のグループ会社であり、防衛用弾薬類、火薬類、填薬・火工品類の金属加工から製造・組立て・評価試験から販売を行っています。 ◆化薬事業について https://www.nof.co.jp/business/explosive ◆当社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 武豊工場 住所：愛知県知多郡武豊町字北小松谷６１番地１ 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日本工機（株）白河製造所 住所：福島県西白河郡西郷村大字長坂字土生2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■上記は残業代・諸手当抜きの額です。残業代は別途支給します。 ■ご経験、能力に応じて当社基準により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎】＜発注側＞化学プラントの設備設計・施工管理◇機械・電気計装など幅広い経験歓迎
      【残業20～30h／プラントエンジニアとして幅広い経験が積める環境／設計や工事発注・保全計画の立案など上流に携わる／化学品や医療素材など様々な製品を製造／東証プライム上場・老舗メーカー】 ◆職務内容： 化学プラントの設備設計をお任せします。 機械や電気、計装などのご経験が活かせる環境です。ご経験に合わせて担当プラントを決定。プラントエンジニアとして幅広くご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務　等 ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。 ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。 ◆働き方について： ・残業：月20～30時間程度 （※担当する業務にもよりますが、繁忙期と閑散期で残業時間の差はほとんどありません） ・有給取得率：76.0％（2023年度）※有給取得もしやすい環境です ・離職率：2.5％（2023年度） ◆キャリアパス： ・事業所内の別プラントや他事業所（川崎・愛知・大分）の各プラントへ異動となる可能性があります。 ・新規プラント立ち上げ業務や適性に応じて製造等他の技術職業務にて、ご活躍いただく可能性があります。 ◆配属部署： 尼崎工場　技術部（総合職） ◆当社について： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大浜町1-56 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■上記は残業代・諸手当抜きの額です。残業代は別途支給します。 ■ご経験、能力に応じて当社基準により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪市西区】機械式駐車設備の施工管理※年休126日／平均残業26H程／福利厚生充実◎住宅手当
      ～機械式駐車場の施工管理担当／在宅勤務制度有／直行直帰可／定着率90%！／年休126日／平均残業26時間程／働き方・福利厚生◎／業界トップシェアのパーキング設備／健康経営優良法人 取得～ ■職務内容 大手ゼネコンや設計事務所より頂いた案件の現場監督として、現場指導をお任せします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・機械式駐車設備および附帯設備の安全管理、工程管理、品質管理 ・据付指導、試運転調整等技術管理および技術 ・折衝、製品仕様の確認および調整 ・建設業者ならびに設計事務所との施工仕様の確認、決定および調整業務 ※出張は月に数回程発生しますが、デスクワークがメインの業務となります。 ■担当エリアについて ・ご入社後、関西近郊を中心の物件をお任せいたします。 ・一人立ちにあたって、主任技術者の資格（実務経験）が必要となり、入社後は担当者と同行して頂き業務に従事いただきます。 ・出張等当面予定しておりませんが、将来的に主要都市案件についてもご対応いただく可能性がございます。 ※一現場に一人ご担当頂きます。工期は2週間～2ヶ月程度となっております。 ■組織構成について 当社選考管理は全体として２３名が在籍、大阪支社については２名が在籍しています。 ご入社後は、OJT研修を通じて業務取得いただき一人立ちまでサポートさせていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・全員にsurfaceを支給し現場での書類作成、提出が可能。また必要書類のクラウド化実施。結果、直行直帰が基本で残業は平均26時間程度。 ・残業45時間以内厳守。45時間を超えそうな場合は代理の方を派遣。 ・温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場です。 ・OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。 ■当社の魅力 メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-12-17 PMO四ツ橋本町5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当について：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(6月、12月)　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】機械式駐車設備の施工管理※年休125日／平均残業26H程／福利厚生充実◎住宅手当
      業界トップシェア地下式パーキング／機械式駐車設備の施工管理／メーカー×商社の安定基盤／直行直帰・在宅可の柔軟な働き方／技術者4割の技術重視社風／定着率90％の安心環境／OJT充実で着実に成長／健康経営優良法人認定 ■職務内容： 大手ゼネコンや設計事務所より頂いた案件の現場監督として、現場指導をお任せします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・機械式駐車設備および附帯設備の安全管理、工程管理、品質管理 ・据付指導、試運転調整等技術管理および技術 ・折衝、製品仕様の確認および調整 ・建設業者ならびに設計事務所との施工仕様の確認、決定および調整業務 ※出張は月に数回程発生しますが、デスクワークがメインの業務となります。 ■担当エリアについて： ・ご入社後、関東近郊を中心の案件をお任せいたします。一つの案件について1か月～3カ月が目安となります。 ・一人立ちにあたって、主任技術者の資格（実務経験）が必要となり、入社後は担当者と同行して頂き業務に従事いただきます。 ・出張等当面予定しておりませんが、将来的に主要都市案件についてもご対応いただく可能性がございます。 ※納入事例：赤坂タワーレジデンストップオンザヒル、GINZA KABUKIZA等 ■本ポジションの魅力 ・全員にsurfaceを支給し現場での書類作成、提出が可能。また必要書類のクラウド化実施。結果、直行直帰が基本で残業は平均26時間程度。 ・残業45時間以内厳守。45時間を超えそうな場合は代理の方を派遣。 ・温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場です。 ・OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。 ■組織構成について： 　現在の部員構成として19名の方が所属しております。（管理職4名、施工管理・調整技術者13名、執務職1名、工事計画1名） ■当社の魅力： メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当について：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(6月、12月)　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エレベーター製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-1-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全46件
    • 【名古屋】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有
      ～働き方改善で正社員へ◎×面接1回！未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■同社の魅力 ◎安定した需要… 　エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます ◎福利厚生の充実… 　住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます ◎技術力… 　製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ◎歴史ある企業… 　日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍いただいております！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※原則2人1組で現場を回ります ■入社後の流れ/研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1～2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境 　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋フィールドセンター 住所：愛知県名古屋市中村区十王町2-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線・名鉄名古屋本線／栄生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋東フィールドステーション 住所：愛知県名古屋市千種区楠元町2-40 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋南フィールドステーション 住所：愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町2-101 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～253,000円 その他固定手当/月：13,000円～17,000円 ＜月給＞ 193,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月） ■日直手当 ■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】施工管理経験歓迎◆フィールドエンジニア（自社製造エレベーター）※残業15h×土日祝休
      ～働き方改善×面接1回◎住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 　※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1～2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境 　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡フィールドステーション 住所：静岡県静岡市駿河区敷地2丁目27-30 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～253,000円 その他固定手当/月：13,000円～17,000円 ＜月給＞ 193,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月） ■日直手当 ■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NIPPO

    建設コンサルタント
    東京都中央区京橋1-19-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 2,079名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【四国／1級資格必須】土木施工管理◆ENEOSグループ×道路舗装の最大手／平均年収998万
      【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収998万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎／平均勤続年数17.6年／平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収998万円（2025年度実績） ・ボーナス6.04ヶ月分／年（2025年度実績) ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市花ノ宮町1-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※近年実績6.04ヶ月分ヶ月分／年 ■2025年度平均年収：998万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部／1級資格必須】土木施工管理◆ENEOSグループ×道路舗装の最大手／平均年収998万
      【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収998万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎／平均勤続年数17.6年／平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収998万円（2025年度実績） ・ボーナス6.04ヶ月分／年（2025年度実績) ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※近年実績6.04ヶ月分ヶ月分／年 ■2025年度平均年収：998万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本甜菜製糖株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋2-6-4ニッテン京橋ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道／芽室・美幌・士別】製糖工場の機械設備プラントエンジニア／国内砂糖のトップ企業
      【東証プライム上場／各種手当充実の福利厚生◎企業／社宅・独身寮あり】 国内砂糖のトップ企業である当社において、製糖工場の機械設備についての管理業務を担当していただきます。 業務の主体は、設備導入や更新工事における計画検討や、メーカーや工事業者との仕様や工事日程等の調整で、現場での保守作業は対象外です。 ■業務詳細： 製糖工場の広大なプラント（基幹工場の芽室製糖所は国産糖工場として日本一の規模です）には様々な機械設備が配置され、製造設備およびボイラー・タービン、配管、タンク、輸送機ほか多岐に亘る設備で構成されています。 当社ではプラント設備について、計画から稼働、保全まで一貫して自社でエンジニアリングを行っているため、工場の維持管理はもとより、工程改善、新技術導入等にチャレンジすることができます。機械設備も自分のアイデアや工夫を盛り込んでいくことができ、実行した成果を経験にプラントエンジニアとしてのスキルを高めることができます。工場の中で機械設備の技術者として企画・立案・実行、また社内のみならず設備メーカーや工事業者との連携に幅広く活躍されることを期待しています。 ■募集背景： 将来的な世代交代に対応するための増員採用です。 今後求められる設備のバージョンアップ・変化に対応していく目的もございます。 ■企業の特徴： 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 芽室製糖所 住所：北海道河西郡芽室町東芽室基線26番地 勤務地最寄駅：JR根室本線／芽室駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美幌製糖所 住所：北海道網走郡美幌町字鳥里91番地 勤務地最寄駅：JR石北本線／美幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 士別製糖所 住所：北海道士別市西3条北4丁目382番地1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／士別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～428,600円 その他固定手当/月：2,650円～80,850円 ＜月給＞ 269,950円～509,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※過去実績年5.1ヶ月分）　 ■モデル年収 35歳/課長代理：776万円(平均18時間/月の時間外手当、配偶者＋子2人の家族手当、昨年実績の暖房費補助を含めた試算額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東工営株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿7-7-30小田急西新宿O-PLACE7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全31件
    • 【福岡／施工管理】経験者歓迎／年間休日125日／人を大切にする社風
      【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容：各種建築現場における施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ■働き方について 基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、長期出張の際はマンスリーマンション会社負担。食事以外ほとんどかかりません。本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。 ■担当案件について 産業建築物（工場、倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅、現場事務所、マンションのモデルルーム等 ■育成体制 まずは写真撮影や事務業務からお任せします。基本的には OJT で、先輩がつきながら図面の見方などもイチから教えていきます。一連の流れを覚える座学研修や、名刺交換などビジネスマナー研修も行うのでご経験がない方も安 心です。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■やりがい お客様の理想の建物が出来上がったときにやりがいを感じることができます。2つとして同じ建物が無いため、常に新しい発見や苦労があり達成感を得る機会は多く、経験を重ねるたびに成長していると実感ができます。また、引き渡し時にお客様に「お疲れ様、ありがとう。」と感謝されたりすることで、大きな達成感と充実感を感じることができます。 ■当社の魅力 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 当社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35　博多三井ビル2号館2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～381,500円 その他固定手当/月：8,000円～21,000円 ＜月給＞ 259,000円～402,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年6.0ヵ月分）■昇給：年1回 固定手当：地域手当8,000円 ※別途手当支給：時間外、役職、家族、現場、遠隔地 資格手当(1級建築施工管理技士 月/2万円、2級建築施工管理技士月/5千円、１級建築士 月/3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/施工管理】経験者歓迎/年間休日125 日/人を大切にする社風※平均残業月16h程
      【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容：各種建築現場における施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ■働き方について 基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、長期出張の際はマンスリーマンション会社負担。食事以外ほとんどかかりません。本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。 ■担当案件について 産業建築物（工場、倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅、現場事務所、マンションのモデルルーム等 ■育成体制 まずは写真撮影や事務業務からお任せします。基本的には OJT で、先輩がつきながら図面の見方などもイチから教えていきます。一連の流れを覚える座学研修や、名刺交換などビジネスマナー研修も行うのでご経験がない方も安 心です。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■やりがい お客様の理想の建物が出来上がったときにやりがいを感じることができます。2つとして同じ建物が無いため、常に新しい発見や苦労があり達成感を得る機会は多く、経験を重ねるたびに成長していると実感ができます。また、引き渡し時にお客様に「お疲れ様、ありがとう。」と感謝されたりすることで、大きな達成感と充実感を感じることができます。 ■当社の魅力 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 当社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11　ナビタ名灯ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 469万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～381,500円 その他固定手当/月：15,000円～28,000円 ＜月給＞ 266,000円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年6.0ヵ月分）■昇給：年1回 固定手当：地域手当15,000円 ※別途手当支給：時間外、役職、家族、現場、遠隔地 資格手当(1級建築施工管理技士 月/2万円、2級建築施工管理技士月/5千円、１級建築士 月/3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル3F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【五反田】機械設計◆水処理装置メーカーのパイオニア／月残業20H以下／安定の財務基盤・ニッチトップ
      ～水処理のパイオニア/土日祝休み/年間休日126日でライフワークバランスの取れる職場です～ ■担当業務： 水処理装置の機械設計業務（カスタマイズ、設置の際の図面作製等）を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・下水処理装置および排水処理装置の計画設計、基本設計、詳細設計業務 ・フローシート、容量計算・設備選定に伴う設計計算書や原価計算書の作成 ・設計した装置の工場検査等の品質管理 ■※出張は平均月１～２回(関東圏中心・直行直帰可） ※顧客は官公庁や化学・食品・製紙・飲料プラントメーカー等の民間企業となります。 ■安定の財務基盤 6年連続黒字、売上伸び率は約20%（直近3年）と順調に業績を伸ばし、無借金経営を実現しています。 生活に必須の水処理分野において、官公庁（全国下水道施設等の公共事業）から大手民間企業（プラントメーカー、化学、食品、製紙、飲料メーカー等）まで、幅広い業種のお客様と多くのお取引実績があります。 ■特徴・魅力： ・【安定性】…独自製品を持ち、幅広いラインナップを揃えることで、顧客の要望に応えています。顧客からの引き合いも多く、官公庁や民間との安定的なお取引があります。社歴と技術の信頼性から顧客側から依頼を受けることがほとんどです。 ・【働き方】…同社は残業が少なく、皆さんワークライフバランスを保ちながら就業されています。その為、平均残業時間は月10-20時間以下程度で非常に働きやすい環境です。 ・【雰囲気】…中途100%の為、中途入社のハンデはありません。業務内外のメリハリはつけつつ、仕事はチームで進めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 330,000円～550,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■残業代：有。実働分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーベヌ

    不動産仲介
    東京都杉並区上高井戸1-13-1ルート上高井戸ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【上高井戸／50代活躍中！】自社保有のビル・マンション管理◆再雇用制度あり／土日祝休・残業20H程
      ～70歳までの再雇用制度により長期就業可能◎／駅から徒歩10分圏内の物件多数／全て自社保有のビルの管理をお任せ ※事務所、店舗、賃貸マンション～ ※契約社員スタートですが、正社員登用を前提としております！！ ■業務概要： 入居募集後の契約手続き（入居・更新・退去）と入居者対応、設備・修繕の手配を軸に、管理業務を一気通貫で担います。 ※埼玉、東京、神奈川にあり、事務所、店舗、賃貸マンションと様々なビルの管理をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・入金遅延が発生した際の対応や、入居者からの問い合わせに対する一次対応、内容に応じた外部業者の手配・立ち合いも行います。 ・電球交換など軽微な作業は自ら対応するなど、現場に即した判断が求められます。 ・物件情報は仲介会社を通じて流通し、成約も仲介経由が中心のため、広告運用や新規開拓はありません。 ・入居者・仲介会社・社内関係者と連携し、ルーチンと突発対応を両立しながら、各物件の状態を保つ役割を担います ■特徴 ・自社保有のため意思決定が速く、上席への相談で方針が定まりやすい点が特徴です ・物件は仲介会社に情報を出し、仲介会社経由で成約することがほとんどですので、自身でHPやSNSの運用などはございません。 ■魅力点 自社物件中心のため、オーナーとテナント間の複雑な利害調整が比較的少なく、判断がスムーズです。入居から退去までを通して関わることで、物件ごとの課題把握と改善を自らの裁量で進められます。 ■組織構成： 70代と50代後半の2名の方が所属しております。 ※1人7～8棟程ご担当頂いております。 ■入社後の流れ OJTにて業務の流れを学んでいただき、習得状況に応じてメイン担当として1棟をお任せするか、サブ担当として業務習得を優先するか決めたいと思います。ご相談しながら業務を差配させて頂きますのでご安心下さい。 ■企業概要： 当社は設立から約50年。化粧品事業と不動産事業を中心に安定基盤を守りながら、社員の働きやすい環境づくりに取り組んできました。 『愛情・感謝・思いやり』の経営方針の会社で、複数の自社ビルを1棟で保有し、駅から徒歩10分圏内と立地◎と安定して収益基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル5階 勤務地最寄駅：京王線／八幡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 仲介会社と通しての入居が決まれば、規定の範囲で数千円～数万のインセンティブを支給致します。 ■昇給：年1回（会社業績・人事考課にて決定） ■賞与：年2回（会社業績・人事考課にて決定） ※上記はインセンティブを含んだ目安の年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上高井戸/転勤無】自社保有のビル・マンション運営管理※日勤のみ◆高い入居率を誇る自社ビルを保有
      ～転勤なし・日勤・原則土日祝休みと安定した環境でスキルアップしたい方/管理だけでなく、入居を促す運営業務もお任せ～ ※契約社員スタートですが、正社員登用を前提としております！！ ■業務概要： 自社で保有するビルの管理をお任せ致します。 埼玉、東京、神奈川にあり、事務所、店舗、賃貸マンションと様々なビルの管理をお任せ致します。 ※賃貸マンションが自社保有ビルの8割程ですが、駅から徒歩10分圏内と立地条件◎な物件です。 ■具体的な仕事内容： ・入居から、契約更新、退去までの契約対応 ※お金の管理は経理にてご対応致しますが、入金がない場合などの対応はお任せ致します。 ・入居者からの相談事項のご対応、業者手配 ※電球の交換など自身で対応できることは自身でやります。 ・消防設備点検や機械設備の業者手配や立ち合い など管理業全般をお任せ致します。 ■特徴 物件は仲介会社に情報を出し、仲介会社経由で成約することがほとんどですので、自身でHPやSNSの運用などはございません。 また、仲介会社を通す為内勤の対応を現地に行ってすることもなく、自社物件の為相談事項は直接上席者に相談することで決まることはほとんどの為、板挟みになるということは発生しにくい環境です。 ■魅力点 仲介会社と通しての入居が決まれば、規定の範囲で数千円～数万のインセンティブを支給致します。 ■組織構成： 70代と50代後半の2名の方が所属しております。 ※1人7～8棟程ご担当頂いております。 ■入社後の流れ OJTにて業務の流れを学んでいただき、習得状況に応じてメイン担当として1棟をお任せするか、サブ担当として業務習得を優先するか決めたいと思います。ご相談しながら業務を差配させて頂きますのでご安心下さい。 ■企業概要： 当社は設立から約50年。化粧品事業と不動産事業を中心に安定基盤を守りながら、社員の働きやすい環境づくりに取り組んできました。 『愛情・感謝・思いやり』の経営方針の会社で、複数の自社ビルを1棟で保有し、駅から徒歩10分圏内と立地◎と安定して収益基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル5階 勤務地最寄駅：京王線／八幡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（会社業績・人事考課にて決定） ■賞与：年2回（会社業績・人事考課にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱化工機アドバンス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【川崎】安全管理・パトロール（プラント修繕）◇上場企業G／年休125日／日勤のみ／残業ほぼ無
      • NEW
      ◆施工管理経験者も歓迎／働き方改善したい方◎年休125日・土日祝休み／転勤なし／残業は基本なし／福利厚生充実／東証プライム上場・三菱化工機グループの安定性◆ ■職務内容： 当社にて民間、官庁における化学プラント、水処理プラントの建設・補修・改造等の安全管理指導をお任せ致します。 ◎具体的に： ＜現場の安全パトロール＞ ・月2回程度実施　※基本的には日帰り、長くても1泊2日がほとんどです ＜安全衛生委員会の事務局対応＞ ・事故があった際に対策・原因を纏めて報告 ・安全成績の集計 ＜工事に関する保険関係の業務＞ ・データを纏めて保険会社とのやり取りなど ＜安全管理指導＞ ・安全衛生管理週間やイベントの際の喚起対応 ■組織構成： 安全管理室…2名（室長、担当者） ※配属後は2名のサポート下で業務を学んで頂きます。丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■就業環境： 「三菱」という看板を背負っているため高額な発注で仕事を任せてもらえます。下請けではなく元請けとなり、一族経営やオーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。 ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソリッドスクエア　※最新 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館20階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 457万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、及び社内規定を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※2,300円~ 5,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回※4.3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】三菱化工機G◆微細藻類・バイオマス資源の培養プラントにおけるEPC◆年休126日
      • NEW
      ～東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上～ ■職務内容： 当社にて培養プラントのEPC（計画・設計・設置）業務をお任せ致します。 ◎職務詳細 ・微細藻類培養関連装置の計画プロジェクト業務 ・上記の培養、分離、濃縮、抽出装置、付帯装置のEPC、アフターフォロー ・上記案件の営業助成、資料作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ＜出張＞ 1～2日程度の出張を１～２回/月　当面は国内となります。 ■採用背景： 業務拡大のための増員、微細藻類の産業利用技術開発の増強になります。 ■微細藻類の産業利用技術開発について： 近年では微細藻類の屋外大量培養の設備に取り組んでおり親会社の三菱化工機敷地内にガラス製フォトバイオリアクター実験設備も設置いたしました。フォトバイオリアクターは、都市部のビルや工場でも微細藻類を培養できる都市型バイオマス生産装置です。光合成によりCO2を吸収して成長する微細藻類は、持続可能なバイオマス資源として産業利用が期待されています。 ■主要顧客： カルビー、キッコーマン、キリンビール、日清製粉、三菱関連　など ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソリッドスクエア　※最新 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館20階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～422,500円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、及び社内規定を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本マイクロニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全26件
    • 未経験歓迎【青森】工場設備の管理◆半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ級◆転勤なし
      【業界未経験・職種未経験歓迎／半導体検査装置（プローブカード）で世界シェアトップクラス】 ■業務内容 工場内の改修工事やクリーンルーム（CR）環境における生産設備向けのユーティリティ（電気・ガス・水・排気等）の用力供給計画、工事調整、インフラ維持管理などを担当します。設備導入や工事に伴う調整業務、管理、トラブル対応まで幅広く関わり、高品質な製造を支える重要なポジションです。 ・社内各部署からの工事依頼・受付対応 ・設備仕様に基づく用力条件の精査 ・設備導入・移設時の用力接続計画および負荷検討 ・CR内工事における施工条件の確認・調整 ・設備工事における仕様確認、工程調整、業者対応 ・工場インフラの保全・維持管理 ・エネルギー使用量の監視・分析、省エネ活動 ・設備トラブル時の初動対応、原因調査、再発防止 ■業務の魅力 社内外のさまざまな関係者と協力して業務を推進することで、高いコミュニケーション力や調整力を身につけることができます。 また、電気・ガス・給排水・空調など工場インフラに関する専門知識の習得や資格取得に挑戦できるため、技術者として着実に成長できる環境です。製造現場を支える重要な役割を担いながら、自身の成長と達成感を実感できるやりがいのある仕事です。 ■安心な教育体制 入社後は、約3か月間の座学研修および現場でのOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 研修終了後は担当業務をお任せしますが、各主任（リーダー）が継続的にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■職場環境 当部署には、管理職2名を含む20代から60代までの幅広い年齢層のメンバー17名が在籍しています。業務ごとにグループ体制を整え、リーダー（主任）を中心に業務遂行および進捗管理を行っています。メンバー同士が協力しながら業務を進めており、相談しやすく働きやすい職場環境です。 ■勤務時間について 8：45～17：30（実働7時間45分/休憩60分） ※入社後は通常勤務を予定しておりますが生産状況や業務運営上の都合により、交代勤務をお願いする場合があります。 ＜交代勤務の場合＞ 日勤（8:45～20:45※休憩60分）夜勤（20:45～8:45※休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森工場 住所：青森県平川市町居南田571-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～726万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～374,000円 ＜月給＞ 244,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全248件
    • データセンターファシリティエンジニア◆元請／設計提案～施工管理／中途入社者多数／年休123日＜JT＞
      生成AIなどの最新の情報通信設備（マルチベンダー環境）導入するプロジェクトを元請の立場で経験／電気通信工事だけではなく、電気工事、空調工事などのスキルを獲得できる 【募集部署の概要・ミッション】 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案/見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる電気設備の技術者の増員が急務となっております。 【担当いただきたい業務内容】 当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画いただき、データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。 【当社概要】 ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例： ・27歳：年収720万円程度 ・30歳：年収875万円程度 ・35歳：年収965万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【工事監理部】工事管理技術者（電気通信）設備提案・見積りから施工管理までの一連業務／伊藤忠G＜JT＞
      • 締切間近
      【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 ■募集部署の概要・ミッション 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案/見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景 人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために電気通信設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる電気通信設備の技術者の増員が急務となっております。 ■担当いただきたい業務内容 当社が導入する情報通信システム構築に工事管理技術者として参画いただき、データセンタ等の設備提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。 ■組織構成・雰囲気 キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。 ■当社概要 ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 725万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井金属資源開発株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1981年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大崎】資源の調査計画・立案（経験者） ※地下資源の調査/開発を行う総合コンサルティング企業！
      【石油や鉱物資源の調査など国有プロジェクトに携われます／三井金属鉱業グループの安定した経営基盤】 ■職務概要：石油や鉱物、地熱や地下水などの資源開発業務における、物理探査業務をお任せいたします。 ■調査例： 国内外をフィールドとして、政策に関わるような大きなプロジェクトにも多く参加しています。日本でも再生可能エネルギー利用の観点から、地熱・地下水資源の調査を進めるなど、官公庁とのやり取りがメインとなります。 将来は、海での調査や、海外での調査に携わる可能性もあり、様々な経験が積める環境です。 ■職務の流れ： 調査計画の策定～データ取得～解析を一貫して対応できる裁量の大きな環境です。 顧客（官公庁がメイン）からの問い合わせ対応→プロジェクト案に対する探査方法の協議と見積りの作成→机上調査→現地の物理探査業務（2～3名のチームで実施）→データ解析及び報告書の作成　※出張は長くても1カ月程度。プロジェクト単位での内勤／外勤業務は5:5程度の割合です。 ■調査場所について： 主に全国の開発されていない場所がメインになってきます。 調査しようとする際は単独ではなく数人のチームで動いていくイメージです。 オフィスワークの際はデータ解析や物理探査解析のみであれば在宅勤務でも可能です。探査調査だけではなく、特定ルールに基づいて解析ソフトが世の中にない場合は自分たちでプログラムを組んでいただくこととなります。 ■【当社独自の技術を保有／技術者・研究者としてのキャリアを形成できます】 同社が強みを持つ電磁探査装置／技術はJOGMEC（経済産業省直下の独立行政法人）と共同開発・研究した当社唯一の技術であり、本研究に関する論文は応用物理学会の「超電導分科会論文賞」を受賞。優れた技術／研究に携われる環境があります。 ■【三井金属鉱業の100%出資会社／安定の財務基盤】 技術／財務基盤的にも非常に大きなバックボーンがあり、再生エネルギー利用の観点から各国の資源調査も活発。安定した環境で技術者としてのキャリアを積むことが出来ます。別事業では、土壌汚染の調査・対策工事も行っており、地球環境に関する様々な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定します。 ※上記は残業手当を含まない額です。 ■賞与：年2回（正社員採用後の適用となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】資源の調査計画・立案 （未経験歓迎）※地下資源の調査・開発/大学で学んでいた方も歓迎
      【石油や鉱物資源の調査など国有プロジェクトに携われます／他業界出身の方も歓迎です／過去に学校で電磁気学の勉強をされていた方歓迎です／三井金属鉱業グループの安定した経営基盤】 ■職務概要：石油や鉱物、地熱や地下水などの資源開発業務における、物理探査業務をお任せいたします。 未経験分野もOJTにて教育するため、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■調査例： 国内外をフィールドとして、政策に関わるような大きなプロジェクトにも多く参加しています。日本でも再生可能エネルギー利用の観点から、地熱・地下水資源の調査を進めるなど、官公庁とのやり取りがメインとなります。 将来は、海での調査や、海外での調査に携わる可能性もあり、様々な経験が積める環境です。 ■職務の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 調査計画の策定～データ取得～解析を一貫して対応できる裁量の大きな環境です。 顧客（官公庁がメイン）からの問い合わせ対応→プロジェクト案に対する探査方法の協議と見積りの作成→机上調査→現地の物理探査業務（2～3名のチームで実施）→データ解析及び報告書の作成　※出張は長くても1カ月程度。プロジェクト単位での内勤／外勤業務は5:5程度の割合です。 オフィスワークの際はデータ解析や物理探査解析のみであれば在宅勤務でも可能です。探査調査だけではなく、特定ルールに基づいて解析ソフトが世の中にない場合は自分たちでプログラムを組んでいただくこととなります。 ■【当社独自の技術を保有／技術者・研究者としてのキャリアを形成できます】 同社が強みを持つ電磁探査装置／技術はJOGMEC（経済産業省直下の独立行政法人）と共同開発・研究した当社唯一の技術であり、本研究に関する論文は応用物理学会の「超電導分科会論文賞」を受賞。優れた技術／研究に携われる環境があります。 ■【三井金属鉱業の100%出資会社／安定の財務基盤】 技術／財務基盤的にも非常に大きなバックボーンがあり、再生エネルギー利用の観点から各国の資源調査も活発。安定した環境で技術者としてのキャリアを積むことが出来ます。別事業では、土壌汚染の調査・対策工事も行っており、地球環境に関する様々な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定します。 ※上記は残業手当を含まない額です。 ■賞与：年2回（正社員採用後の適用となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィット電装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8・9階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調自動制御設備のフィールドエンジニア／月給25万円以上
      • NEW
      すでに当社とお取引のあるお客様先に訪問し、システムの不具合解消や保全をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 …………… フィット電装のフィールドエンジニアは、建物の中にある 「自動で空調や換気・設備を動かす仕組み（空調自動制御システム）」を正常に動かすための技術職です。 担当する業務は大きくメンテナンスと調整作業（試運転）の2つに分かれます。どちらも建物が快適に使われるために欠かせない役割です。 ■メンテナンス業務 既に空調自動制御システムが稼働しているビルや施設に入り、システムが正しく動いているかを確認します。 ＜具体的には＞ ・設備の動作を確認する ・不具合を発見する ・必要に応じて見積もりを作成し、交換を提案する ・実際に交換対応を行う …など。 ■調整作業（施工後の試運転・設定作業） 施工部門が設備を取り付けた後に、機器が意図したとおりに動くかを確認し、必要な設定を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・電源投入後の動作確認 ・適切な動作になるような設定調整 ・不具合発生時の対応 ・建物全体の情報を監視する“中央監視装置”の立ち上げ …など。 【ここがPOINT】 …………… ◎必ず2名体制で現場入り フィールドエンジニアの仕事では、安全確保や作業を確実に行うために必ずベテランの先輩と2名体制で現場に入ります。現場ですぐ隣で先輩が教えてくれるため、実践を通じて習得できます。 ◎専門スキルが身につく フィット電装のフィールドエンジニアは、設備の動作確認、不具合の発見から交換提案、制御ソフトの設定、中央監視装置の立ち上げまで建物を正しく動かすためのプロセスを一貫して経験できます。 建物の自動制御に関わる幅広い技術を身につけられるため、未経験から手に職をつけたい方にはピッタリです！
      【転勤なし／「大森駅」徒歩3分／U・Iターン歓迎】 ▼東京本社 東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8・9階 ☆「大森駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ※残業代別途支給
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    日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 868名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全5件
    • ＜日本製鉄G＞水道工事の施工管理◆穏やかな社風・充実した福利厚生で安定就業が叶う環境
      ◆日本製鉄グループ/50・60代以降も安心して働ける環境/施工管理の平均残業時間21.1h/フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数16.1日/月2回帰省費用会社負担◆ ＼平均勤続年数17.9年・定年および定年以降も長く勤められる環境／ ・競合他社が少ない分野で安定的な工事受注ができている ・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型の併用） ・社宅、住宅補助制度(持ち家や自己契約の賃貸の場合) ・施工管理の平均残業時間21h/月 ・カフェテリアプラン（年間50,000円相当） ・年間休日126日、有給奨励日14日で休みがとりやすい環境 ・穏やかで落ち着いた就業環境 <採用背景> 　高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化に伴い、水道工事事業の需要は拡大する見込みとなっております。当社としましても、注力していきたい事業と捉えており組織体制強化のため、増員募集をしております。 <業務内容> お客様は「官庁・民間」工事を基本としており、受注額は数千万～数億円単位の様々な規模の工事です。 上水・工業・農業用水管の更新・更生工事、電力循環水・取放水管・水圧鉄管などの電力インフラに関わるパイプラインの案件受注を拡大していく予定です。工事期間約6ヶ月~1年となります。 《具体的な職務内容》 ・安全管理（不安全行動者への指導、不備な設備などの速やかな是正） ・品質管理（規格内適合、客先要求事項に満たしているか） ・工程管理（計画した工程の周知、変更時の修正） ・原価管理（実行予算管理や、収益改善） ・業者選定（配管、溶接、検査、塗装）、お客様との定期的な報告業務、完成検査、完工報告など（前職経験踏まえ調整可） ※全国各地への出張ベースの働き方となりますが、現地での住宅費用および月2回の帰省費用は会社負担となります。 <本ポジションの魅力> 扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。 <組織構成> 水道パイプライン事業ユニットには84名が在籍しており、その内、工事室には27名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町5－18　 博多NSビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線、箱崎線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 〈モデル年収・施工管理職〉 ・570万円（大学卒/3年目/25歳） ・680万円（大学卒/11年目/35歳） ・830万円（大学卒/18年目/40歳） ・860万円（高専卒/25年目/45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大崎/日本製鉄G/オープンポジション/管理職候補＞！あなたに合ったポジションをご提案！
      ～日本製鉄グループ・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数15.0日～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■ポジション一覧： ・水道パイプライン事業（設計、施工管理職） ・プラント建設事業（設計、施工管理職） ・技術統括本部 溶接技術室（溶接技術開発）※勤務地：大阪府貝塚市限定 ■当社の魅力： 【ワークライフバランスの充実】 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与） ・育児休業・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度 【充実した研修制度】 当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 ■企業情報： 2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～600,000円 ＜月給＞ 272,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当を年収に含み支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    京都府京都市南区久世中久世町1-141
    • 設立 1955年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／桂川】建築設計＜日本を支える建設コンサルタント＞インフラに貢献◆土日祝休み
      ～日本を支えるインフラ建物の建築設計／創業65年！業界のリーディングカンパニー！～ ■職務概要： 老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る当社にて建築物の設計をお任せします。 ■職務詳細： インフラ関係の施設(揚排水機場、上下水処理施設等の建物など)の設計を行っていただきます。 （1）現地調査で設計条件等の確認 （2）設計計画、設計図、設計書を作成 ※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。 ■採用背景： 業績は好調に推移しており、創業70年、そして100年を見据え、建築士の補充と技術の継承を目的とした採用を行うことになりました。 ■内外エンジニアリング株式会社について： ・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する当社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。60年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。 ■働き方について： 仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが当社の考えです。 だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。 年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。 例：決算賞与200万円の年度もございます。 ■企業理念： 『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』 地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。弊社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町1-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■参考月額給与(管理職の場合：年俸制) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収：経験/能力により、決定いたします。 ■管理職の場合、時間外手当なし ■昇給：年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三央

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条東島町17-3三央ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉工場】プラントシステム機械整備◆土日祝休み／年休125日／プライム上場グループ
      ～整備工経験があれば応募可能！/ニッチトップ／「泥水シールド分野」において国内トップクラス／東証プライム市場上場の西尾レントオールのグループ会社（100％出資）～ ■担当業務： プラントシステム機械の設計・製作、販売またはレンタルを行っている当社にて当社の技術力を活かし、また独自のモデルである「レンタル提供」を支える千葉工場での【プラントシステム機械の溶接、溶断、塗装、洗浄等、点検および整備全般】をお任せします。 ※プラントシステムとは： 各生産設備プラントや水処理プラント、空調設備プラントなど多種の設備があります。それらのプラントには数多くの機械設備があり、それぞれの機械を正しく運用するために制御機器、計測・計装機器、センサーなどが必要になります。これらの機器を満足するように構築し、設備を効率よく自動化するよう設計された盤類で構成されたものをプラントシステムといいます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員の指導のもと、まずは機械と整備を学んでいただきます。徐々に技術者としてのスキルを身につけ、必要に応じた資格も取得していただきます。 ■当社の特徴： ・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」～独自の立ち位置を確立～ 創業以来「泥水シールド分野」において、圧倒的トップクラスの実績を誇り、独自の地位を確立しています。 ・社員数「80名」～少数精鋭のプロ集団～ 「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。 ・平均勤続年数「18.0年」～長く安心して働ける環境～ 安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。 ・年間休日「125日」～しっかり働き、しっかり休む～ 平日はしっかり働き、休日はしっかり休む。趣味や家族との時間も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現しています。 ・最年少役職昇進「27歳」～正当な評価制度～ 年齢や社歴だけの評価ではなく、本人の頑張りや能力を正当に評価する独自の評価制度を定めています。新卒で入社後、4年で主任となり、上長として活躍している社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県八街市八街へ199-980 勤務地最寄駅：JR総武線／八向駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3ヶ月＋業績賞与）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】施工管理＜未経験歓迎＞プラント設備の据付撤去／教育体制◎プライム上場G／年休125日土日祝
      【ニッチトップ／東証プライム市場上場のニシオホールディングスのグループ会社（100％出資）／年休125日】 ■業務内容： プラント設備の据付／撤去における施工管理をお任せします。 大型公共事業、土壌浄化などを中心に幅広く経験できます。大型のゼネコンが手掛ける現場も多く、大きな達成感があります。 ※建築工事作業は協力業者様が行うため、その作業指示／工程管理を担当いただきます。社内での工事のプランニングから、現場での工事指示、プラントの完成・引渡しまで工事期間全般のエンジニアリングを担当します。 ■入社後の流れ： 個人のスキル、経験に応じて個別に教育する環境が整っています。先輩社員にも質問しやすい環境で、風通しの良く活気のある会社です。 ■事業内容： ・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。 ・具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。 ・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。 ■当社の特徴： ・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」～独自の立ち位置を確立～ 創業以来「泥水シールド分野」において、圧倒的トップクラスの実績を誇り、独自の地位を確立しています。 ・社員数「80名」～少数精鋭のプロ集団～ 「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。 ・平均勤続年数「18.0年」～長く安心して働ける環境～ 安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条東島町17-3 三央ビル 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力等を基に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）／業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99Wビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全109件
    • 【東京】内装・FFE工事の工事ディレクター※土日祝休・年間休日130日で就業環境◎
      • NEW
      【土日祝休み・年間休日130日・月平均残業約30時間で職場環境◎／オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】 ■職務概要： ハイブランドホテルや旅館／空港施設／その他オフィス、店舗等の内装施工、およびＦＦＥ（家具／什器／備品）／ＯＳＥ（運営備品）の製作納品に関して、積算、工事管理業務を担当頂きます。 ※工事などの実作業は発生いたしません。発注者の設計担当者やデザイナーと共に仕事を進めて頂きます。 【案件について】関連プロジェクトの他、今後立ち上がる予定の物件もあり、案件増加に向けた採用となります。 ■同社の特長・魅力： 【ワークライフバランスの充実】有給は、年間8日間以上を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、スーパーフレックス制度も導入し、プライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（Wビル） 住所：東京都港区港南一丁目8番15号 Ｗビル 9階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円～100,000円 ＜月給＞ 258,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇奈月温泉】宿泊施設の設備管理※オリックスグループの安定基盤/月残業10H程/中途入社者多数活躍中
      【オリックスグループで企業基盤◎/年間休日128日・残業月平均10時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■宇奈月温泉の宿泊施設および附帯施設（社員寮）での空調、電気、給排水点検、水質検査、巡回業務等 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■業務のやりがい： 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力： ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日128日を前提にシフト調整しています。 ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇奈月温泉（宿泊施設） 住所：富山県黒部市宇奈月温泉３５２番地７ 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／宇奈月温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 218,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島津システムソリューションズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】監視制御システム設計（PLC・DCS設計 ）～オーダーメイドで顧客ニーズに対応／島津製作所G
      【顧客ニーズに応じた設計／5期連続増益増収中・賞与実績7.2か月（前年）／残業20時間以内／チームで働く社風】 ■職務内容： 公共性の高いプラントの監視制御システムの設計および製作をご担当いただきます。汎用PLCや当社製制御装置を使って、要求仕様に則ったシステムを設計・構築します。 ・対象設備：上下水道やごみ焼却場など ・具体的な業務内容： 汎用PLCや当社製制御装置を使って、要求仕様に則ったシステムを設計・構築します。概略仕様書を基に、お客様と詳細打ち合わせの上、詳細設計を進めます。 ・期間：案件としては2～3ヶ月のものから、2年に及ぶものまであります。 1つの案件に対してプロジェクトリーダー＋設計サポート2～3名でチームで働くことが多いです。また据え付け、保全まで社内で完結して行っているため、外注打合せ・指示、工程管理、原価管理、試運転調整等、無事稼働するまで一連の流れに携わることができます。 ■配属先について： システム設計部は45名（平均40歳）です。 温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、他の社員を気にかけたり、チームで協業する意識が根付いています。相談すると必ず応えてくれる、そんな安心感のある社風です。 ■働き方について： ・残業20時間以内 グループとしてコンプライアンス遵守を徹底しており、水曜日はNO残業デーに設定、月20時間を超えた場合は従業員と上司に対して確認が入る等、会社全体でメリハリをつけて働いています。 ■当社の特徴： 「遠隔」「監視制御」をキーワードとして、お客様への課題解決の提案からシステムや装置の納入・メンテナンスまで一貫して行っています。 大手の競合他社と異なり、顧客の要望を確認して特注開発を行っています。また自社内で据え付け、保全まで一貫して行っているため、縦割りの分業ではなくご自身の知見を広げていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル錦糸町4F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～400,100円 ＜月給＞ 283,000円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・賞与・残業手当（10時間分）を含む。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には月10時間の残業代、賞与代を含みます。 ※前年度実績7.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】監視制御システム設計（PLC・DCS設計 ）～オーダーメイドで顧客ニーズに対応／島津製作所G
      【顧客ニーズに応じた設計／5期連続増益増収中・賞与実績7.2か月（前年）／残業20時間以内／チームで働く社風】 ■職務内容： 公共性の高いプラントの監視制御システムの設計および製作をご担当いただきます。汎用PLCや当社製制御装置を使って、要求仕様に則ったシステムを設計・構築します。 ・対象設備：上下水道やごみ焼却場など ・具体的な業務内容： 汎用PLCや当社製制御装置を使って、要求仕様に則ったシステムを設計・構築します。概略仕様書を基に、お客様と詳細打ち合わせの上、詳細設計を進めます。 ・期間：案件としては2～3ヶ月のものから、2年に及ぶものまであります。 1つの案件に対してプロジェクトリーダー＋設計サポート2～3名でチームで働くことが多いです。また据え付け、保全まで社内で完結して行っているため、外注打合せ・指示、工程管理、原価管理、試運転調整等、無事稼働するまで一連の流れに携わることができます。 ■配属先について： システム設計部は45名（平均40歳）です。 温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、他の社員を気にかけたり、チームで協業する意識が根付いています。相談すると必ず応えてくれる、そんな安心感のある社風です。 ■働き方について： ・残業20時間以内 グループとしてコンプライアンス遵守を徹底しており、水曜日はNO残業デーに設定、月20時間を超えた場合は従業員と上司に対して確認が入る等、会社全体でメリハリをつけて働いています。 ■当社の特徴： 「遠隔」「監視制御」をキーワードとして、お客様への課題解決の提案からシステムや装置の納入・メンテナンスまで一貫して行っています。 大手の競合他社と異なり、顧客の要望を確認して特注開発を行っています。また自社内で据え付け、保全まで一貫して行っているため、縦割りの分業ではなくご自身の知見を広げていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1 勤務地最寄駅：地下鉄線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～400,100円 ＜月給＞ 283,000円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・賞与・残業手当（10時間分）を含む。別途出張手当の支給あり ■定期昇給：年1回 ■賞与：経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には月10時間の残業代、賞与代を含みます。 ※前年度実績7.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シバタ工業株式会社

    その他メーカー
    兵庫県明石市魚住町中尾1058
    • 設立 1923年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【博多】職種未経験◎防災設備の施工作業◆年休124日・土日祝／残業10h／官公庁と取引◎老舗メーカー
      ◎国・港・船を守る～官公庁とお取引！港へ着陸の衝撃から船と港を守る技術で世界シェアNO.1！1923年創立の老舗安全装置メーカー／残業月10h程 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆官公庁案件や港湾インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ◆世界シェアNo.1メーカーで専門性を身につけられる ◆残業月10h程・土日祝休み・年休124日でワークライフバランスも良好◎ ■業務内容 当社製品の設置工事に関するプロジェクト管理をお任せします。 現地調査から施工計画の立案、協力会社の管理、工事の実施～完了まで一貫して担当いただくため、これまで培った現場経験や施工管理経験を活かしてご活躍いただけます。 「現場作業だけではなく、工事全体を管理したい」 「設備保全や工事経験を活かしてステップアップしたい」 という方に最適なポジションです。 ■業務詳細： 当社製品の設置工事、および付帯設備工事の実施・管理 現地調査および施工計画の立案（工程・安全・品質管理） 協力会社への作業指示、進捗管理 顧客および社内関係部署との打合せ・調整 工事に関する各種申請、安全書類、報告書等の作成 施工現場における安全管理・品質管理 工事完了後の報告および引き渡し対応 ■工事案件がない期間について 営業部門と連携し、受注前後の技術サポートを担当いただきます。 ▼詳細： 受注案件における現地調査 協力会社との工事内容・見積・工程の調整 工事計画の検討および提案支援 営業担当との同行訪問（必要に応じて） など、工事受注に向けたサポート業務をお任せします。 ■入社後のサポート 基本的にOJTでサポートしながら作業を進めていきます。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しておりTVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、大手企業が名を連ね、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～303,500円 ＜月給＞ 257,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】職種未経験◎防災設備の施工作業◆年休124日・残業月10h／官公庁と取引◎老舗メーカー
      ◎国・港・船を守る～官公庁とお取引！港へ着陸の衝撃から船と港を守る技術で世界シェアNO.1！1923年創立の老舗安全装置メーカー／残業月10h程 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆官公庁案件や港湾インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ◆世界シェアNo.1メーカーで専門性を身につけられる ◆残業月10h程・土日祝・年休124日でワークライフバランスも良好◎ ■業務内容 当社製品の設置工事に関するプロジェクト管理をお任せします。 現地調査から施工計画の立案、協力会社の管理、工事の実施～完了まで一貫して担当いただくため、これまで培った現場経験や施工管理経験を活かしてご活躍いただけます。 「現場作業だけではなく、工事全体を管理したい」 「設備保全や工事経験を活かしてステップアップしたい」 という方に最適なポジションです。 ■業務詳細： 当社製品の設置工事、および付帯設備工事の実施・管理 現地調査および施工計画の立案（工程・安全・品質管理） 協力会社への作業指示、進捗管理 顧客および社内関係部署との打合せ・調整 工事に関する各種申請、安全書類、報告書等の作成 施工現場における安全管理・品質管理 工事完了後の報告および引き渡し対応 ■工事案件がない期間について 営業部門と連携し、受注前後の技術サポートを担当いただきます。 ▼詳細： 受注案件における現地調査 協力会社との工事内容・見積・工程の調整 工事計画の検討および提案支援 営業担当との同行訪問（必要に応じて） など、工事受注に向けたサポート業務をお任せします。 ■入社後のサポート 基本的にOJTでサポートしながら作業を進めていきます。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、大手企業が名を連ね、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～303,500円 ＜月給＞ 257,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井電機株式会社

    サブコン
    兵庫県朝来市山東町末歳705-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】電気設備のCADオペレーター《ランドマークに携わる》◆DX化推進◎／人を大切にする社風
      ～GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの両立を叶えたい方 ◎”人”を大切にしている企業で働きたい方 ■職務概要： 当社CADオペレーターとして電気工事の設計業務をお任せします。 ※顧客との打合せへの参加や東京の案件へのフォローなどもお任せします。 ■職務詳細： 案件例：商業施設や水族館などのアミューズメント施設、運送会社の冷蔵倉庫など、近年では数億単位の案件が増加しております。 割合：新築7割、改修3割 工期：半年～3年程 エリア：阪神間メインの関西一円 ★★★当社の特徴★★★ 【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み ◎全社を上げてDX化に取り組んでおります。 書類作成や申請ものの業務効率化へのDX化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功。 ◎工務のサポートチームや社外の派遣社員の方などサポート部門の増強 ◎1分単位での時間外労働申請体制など ※残業時間：月平均30~40h程 ※1分単位での残業申請の体制を整えております。 【２】従業員を大切にする文化 「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を経営理念の一文に掲げ、様々な教育制度や環境整備を行っております。 ◎新入社員へは3名のチューターが付き、スキルから資格取得のサポートを行っております ◎研修センター内には教育施設の他、飲食スペースなどもあり、時には外部から料理人を招きホームパーティーのような催しの開催や、屋上テラスから淀川花火の観覧などリフレッシュできるスペースも完備しております 3年前には「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞するなどの社員が前向きで健康的であることを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-1-16 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】電気設備設計《ランドマークに携わる》◆DX化推進・分業や協業で働き方◎／人を大切にする社風
      ～GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの両立を叶えたい方 ◎”人”を大切にしている企業で働きたい方 ■職務概要： 当社技術職として電気工事の設備設計業務をお任せします。 顧客との打合せへの参加や積算等の業務もお任せします。 受注前から主体的に案件に携わり、設計者の観点から案件を積極的に動かして頂きます。 ■職務詳細： 案件例：商業施設や水族館などのアミューズメント施設、運送会社の冷蔵倉庫など、近年では数億単位の案件が増加しております。 割合：新築7割、改修3割 工期：半年～3年程 エリア：首都圏間メインの関東一円 ★★★当社の特徴★★★ 【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み ◎全社を上げてDX化に取り組んでおります。 書類作成や申請ものの業務効率化へのDX化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功。 ◎工務のサポートチームや社外の派遣社員の方などサポート部門の増強 ◎1分単位での時間外労働申請体制など ※残業時間：月平均30~40h程 ※1分単位での残業申請の体制を整えております。 【２】従業員を大切にする文化 「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を経営理念の一文に掲げ、様々な教育制度や環境整備を行っております。 ◎新入社員へは3名のチューターが付き、スキルから資格取得のサポートを行っております ◎研修センター内には教育施設の他、飲食スペースなどもあり、時には外部から料理人を招きホームパーティーのような催しの開催や、屋上テラスから淀川花火の観覧などリフレッシュできるスペースも完備しております 3年前には「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞するなどの社員が前向きで健康的であることを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区多摩川1-26-21 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※モデル年収 30歳係長600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラブン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    岡山県倉敷市阿知2-9-10FJK倉敷駅前ビル2階
    • 設立 1951年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】オフィスデザイナー※創業70年以上／業績好調／土日祝休み／転勤なし
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、オフィスデザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： オフィスや公共施設などの ・家具備品レイアウトおよび提案書作成 ・空間提案図面および提案書作成 ・見積作成 ■ある1日の流れ（例） 9:00　朝礼、メールチェック 9:15　家具レイアウト図面作成 12:00　お昼 13:00　見積作成 15:00　家具プラン提案書作成 17:00　納入事例資料作成 18:00　営業と打合せ、図面・提案書の修正、退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知2-9-10 FJK倉敷駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～232,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 209,600円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽電子工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    岡山県岡山市中区長岡4-73
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【岡山／未経験歓迎】筐体設計（通信機器収容シェルター）※転勤無／年休128日／14期連続黒字経営
      • NEW
      ～NTT、国交省、放送局などインフラ関連顧客向けに、社会貢献性の高い自社製品を手掛けることができます／業界需要や将来性ともに抜群！／完全週休2日制かつ年間休日128日で働き方改善も可能～ ■業務内容： CADを使用した局舎（機器収容シェルター）の設計業務をお任せします。 ・鉄骨造、サンドイッチパネル構造（平屋）の小規模建築物、または工作物の設計（設計図、構造図、施工図、製作図） ・上記に関わる積算および製造管理業務 ■入社後の流れ 第二新卒の方も大歓迎です。ご入社後、先輩社員とのOJTを通して、徐々に業務を学んでいただき、将来的にご活躍いただけることを期待しております。 ■業務魅力： ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能※転勤なし／完全週休2日制／年休128日 ◇90％ほどが官公庁関係の仕事で安定して受注できております。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります。 ◇1週間で1現場を回るか回らないか程度で、基本的には社内での設計業務（デスクワーク）が中心です。繁忙期には2～3現場／週を回ることもあります。 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／管理職候補】電気通信設備の施工管理※転勤無／残業20H／土日対応ほぼ無し／年休128日
      ～国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業！『一生モノ』の資格を会社負担で取得！夜勤交代制などの就業改善を図りたい方必見です～ ■募集背景： 案件需要が高まっており業績好調のため、案件請負体制を強化するため募集しております。 ■業務内容： ・空中線柱（鉄塔、鋼管柱）、局舎等の造物の基礎工事から構造物の建設 ・アンテナの取り上げ、同軸ケーブルの敷設、端末及び特性試験 ・TV中継局や無線通信設備など放送通信分野における設備建設、機器設置などの施工管理業務 ※建物に直接手を加えるような工事作業は行いません。 ※ほとんどが官公庁からのプライム案件であり、通信用アンテナや鉄柱、トンネル内火災警報、河川の水量計測機器など、防災システム･社会インフラを作り上げる上で、社会的ミッション性の高いものを取り扱います ※90％ほどが官公庁関係の仕事です。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります ■働き方： ・平均残業時間：20H ・年間休日数：128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・土日対応：基本なし ・夜勤：基本なし ・出張：有り ∟頻度：月2回 ∟期間：1～2泊 ∟主要エリア：基本的に広島県内遠隔地 ◇広島での長期就業や家庭との両立も可能です ■組織構成： 通信システム事業部 ・人数：13名（営業3名　現場兼営業2名　現場担当8名） ・年齢層：20～50代 ■入社後に取得可能な資格例： 陸上特殊無線技士、第１・２種電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士、１・２級電気通信工事施工管理技士 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区東白島町１９－８１ カルティエ城北通り１０１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割での支給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 【モデル年収】 年収700万円 入社15年目 課長（有資格者）（月給58.5万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエスコ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
    • 設立 1970年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全52件
    • 【広島市／中区】補償コンサルタント業務◇東証スタンダード上場G／年休121・土日祝
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      【「人」を大切にする社風／年休121・土日祝／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社／平均勤続年数約14.5年】 ■業務内容 当社にて補償コンサルタント業務をお任せします。 ＜移転補償＞公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成（CAD）や移転費用の算出を行います。 ＜事業損失＞公共事業の施行に伴い発生する振動や地盤変動が及ぼす損失（家の外壁の損傷等）に関する調査業務（事前調査、事後調査）や修復費用の算定等を行います。 ※担当する案件によっては出張有り（月1・2回程度） 西日本のみの出張で、出張期間は1日～3日程度。 ■業務の流れ 打合せ→現地調査（建物等の計測、野帳記録、写真撮影）→図面作成（建築CAD）→資料整理・算定作業・報告書作成（算定書、計算書、図面等） →納品 ■教育体制 入社後はOJTにて仕事を覚えていただく予定です。丁寧な指導のもと、未経験でも安心して働けます。人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境且つ、明るく楽しい職場です。 ■業務の魅力 ◎調査対象が多岐に渡る為、建物以外の設備、工作物、庭木、動産（引越荷物）等の調査に加え、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心に電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等のあらゆる分野に関する知識を幅広く学ぶことができます。 ◎調査時のヒアリングや内容説明は建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。 ■当社について 岡山県岡山市本社の【総合建設コンサルタント会社】です。西日本を基盤として、都市計画・社会基盤・防災環境・上下水道・建築・測量・補償等の幅広い分野の設計・調査等業務を行っています。 ■会社の強み／働く魅力 ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 ◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり ◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：あり ■決算賞与（業績による）：年1回（4.2ヶ月※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】補償コンサルタント業務◇東証スタンダード上場G／年休121・土日祝
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      【「人」を大切にする社風／年休121・土日祝／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社／平均勤続年数約14.5年】 ■業務内容 当社にて補償コンサルタント業務をお任せします。 ＜移転補償＞公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成（CAD）や移転費用の算出を行います。 ＜事業損失＞公共事業の施行に伴い発生する振動や地盤変動が及ぼす損失（家の外壁の損傷等）に関する調査業務（事前調査、事後調査）や修復費用の算定等を行います。 ※担当する案件によっては出張有り（月1・2回程度） 西日本のみの出張で、出張期間は1日～3日程度。 ■業務の流れ 打合せ→現地調査（建物等の計測、野帳記録、写真撮影）→図面作成（建築CAD）→資料整理・算定作業・報告書作成（算定書、計算書、図面等） →納品 ■教育体制 入社後はOJTにて仕事を覚えていただく予定です。丁寧な指導のもと、未経験でも安心して働けます。人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境且つ、明るく楽しい職場です。 ■業務の魅力 ◎調査対象が多岐に渡る為、建物以外の設備、工作物、庭木、動産（引越荷物）等の調査に加え、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心に電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等のあらゆる分野に関する知識を幅広く学ぶことができます。 ◎調査時のヒアリングや内容説明は建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。 ■当社について 岡山県岡山市本社の【総合建設コンサルタント会社】です。西日本を基盤として、都市計画・社会基盤・防災環境・上下水道・建築・測量・補償等の幅広い分野の設計・調査等業務を行っています。 ■会社の強み／働く魅力 ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 ◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり ◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 Osaka Metro 南堀江ビル7階 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：あり ■決算賞与（業績による）：年1回（4.2ヶ月※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みのる産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市下市447
    • 設立 1945年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／新橋】壁面緑化資材の技術営業◆有名施設等の壁面緑化を手がけ、緑で都市をデザイン／年休120日
      • NEW
      ～需要拡大に伴う増員採用／“緑で魅せる空間づくり”を一緒に支える仲間を募集／有名施設の壁面緑化を手がける仕事～ ◇創業80年の老舗企業で、施工管理経験を「技術営業」として活かしませんか？ ◇未来の都市を緑で満たす成長事業のマネージャー候補として、安定基盤のもと新しいキャリアに挑戦してください。 ■募集背景： 現在需要が高まっている壁面緑化事業での増員募集です。今回の採用を通じて今後も更なる事業拡大を目指していきます。 ■業務内容： 壁面緑化資材「エクセルソイル」を活用し、建築・造園のプロへ技術提案を行う営業職です。あなたの豊富な施工管理経験を活かし、将来は事業部を統括するマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・壁面緑化の技術提案／仕様提案・見積作成・プレゼン／顧客・協力業者との調整・打合せ ・工程管理／安全管理などの施工管理的な助言・指導／現場サポート・品質チェック ・マネージャー候補として、チーム育成／業務改善／事業戦略の立案・実行に寄与 ■顧客： 設計事務所、大手ゼネコン等（現状9割程度が関東の顧客です） ■実績： ＜カベルデ実績＞ KEIZ高岡店、八重洲駅前広場・グランルーフ、TR錦糸町パークタワー、博多キャナルシティII、梅田スカイビル、青山OM－SQUARE、駒沢グリーンビル、高輪ゲートウエイ ＜緑化基盤材GBシリーズ実績＞ パズルガーデン、八重洲駅前広場、神戸市商業施設屋上、商業施設庭、公共公園施設屋根、企業福利厚生施設 ＜ボスケット実績＞ Licensed by TOKYO TOWER ■エクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。 都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 ※導入実績例：東京駅八重洲口、新品川駅、原宿駅、キャナルシティ博多など。 ■当社について： 1945年に岡山県で農機具の修理工場として創業しました。現在では、開発から生産、営業までを一貫して手がける農業機械メーカーとして高い付加価値を提供しています。80年の歴史と技術力を駆使し、日本初の稲刈り機をはじめ、500機種以上の発明品を世に送り出してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都 港区新橋五丁目7番12号 ACN新橋ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績4.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】独自技術の技術営業・マネージャー候補◆転勤無／施工管理経験を活かす／“みのる”グループ
      ＼植物やSDGs、環境意識に興味がある方歓迎／【岡山を代表する“みのる”グループの中核企業・平均有給休暇取得日数13日・年休120日】 ◇◆こんな方におススメ！◆◇ ・施工管理の経験を活かし、現場から提案型のキャリアへステップアップしたい方 ・裁量の大きい環境で事業成長に直接関わりたい方 ・街づくりや環境貢献につながる仕事に魅力を感じる方 ■業務内容： 壁面緑化資材「エクセルソイル」を活用し、建築・造園のプロへ技術提案を行う営業職です。あなたの豊富な施工管理経験を活かし、将来は事業部を統括するマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・壁面緑化の技術提案／仕様提案・見積作成・プレゼン／顧客・協力業者との調整・打合せ ・工程管理／安全管理などの施工管理的な助言・指導／現場サポート・品質チェック ・マネージャー候補として、チーム育成／業務改善／事業戦略の立案・実行に寄与 ■顧客： 設計事務所、大手ゼネコン等（現状9割程度が関東の顧客です） ■実績： ＜カベルデ実績＞ KEIZ高岡店、八重洲駅前広場・グランルーフ、TR錦糸町パークタワー、博多キャナルシティII、梅田スカイビル、青山OM－SQUARE、駒沢グリーンビル、大阪万博ベルギー館、高輪ゲートウエイ ＜緑化基盤材GBシリーズ実績＞ パズルガーデン、八重洲駅前広場、神戸市商業施設屋上、商業施設庭、公共公園施設屋根、企業福利厚生施設 ＜ボスケット実績＞ Licensed by TOKYO TOWER ■募集背景： 都市緑化に向けた需要増大による増員募集です。今後も事業拡大を見込んでいます。 ■エクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。 都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 ※導入実績例：東京駅八重洲口、新品川駅、原宿駅、キャナルシティ博多など。 ■当社について： 1945年に岡山県で農機具の修理工場として創業しました。現在では、開発から生産、営業までを一貫して手がける農業機械メーカーとして高い付加価値を提供しています。80年の歴史と技術力を駆使し、日本初の稲刈り機をはじめ、500機種以上の発明品を世に送り出してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス(丸石新橋ビル8階) 住所：東京都港区新橋五丁目7番12号 丸石新橋ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績4.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全61件
    • 【広島市】立体駐車場の構造設計※創業100年以上スタンダード市場企業／国内シェア60％の製品有
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      ◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.4ヵ月／日本の、世界のものづくりを支える老舗企業◇ ■業務内容： 同社が企画・製造を行っている立体駐車場の構造設計をお任せします。様々な事業でトップクラスのシェアを誇る同社ですが、立体駐車場事業はアフターコロナに向け今後益々のニーズ拡大を想定しており、組織強化に向けた増員での採用です。 ＼業務内容詳細／ ・構造計画 ・概算設計及び実施設計 ・外注管理 ・検図業務 設計する案件は数億～十数億規模の立体駐車場となります。日頃利用するショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。 《顧客》 公共施設、商業施設、集合住宅、アミューズメント施設　など ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの事業について： （1）金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 （2）工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 （3）産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用するショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区松原町2番地62号 広島JPビルディング 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】立体駐車場の意匠設計（レイアウト設計）創業100年超・東証スタンダード企業・賞与4.5カ月
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      ◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与.5ヵ月／世界のものづくりを支える老舗企業◇ ■業務内容： 同社が企画・製造を行う「自走式立体駐車場」の設計業務をお任せします。 本ポジションでは「規格や条件に基づいたレイアウト設計・最適化」を行います。※デザイン設計なし 顧客ごとに異なる敷地条件の中で、より使いやすく・より多くの駐車台数を確保できる配置を検討することが主なミッションです。 ■業務詳細： ・自走式立体駐車場の配置計画・レイアウト設計 　（車室サイズや通路幅などの規格に基づいた設計） ・役所との協議／確認申請業務 ・施工図等の図面作成および検図業務 ・営業部門と連携した受注支援 　（計画図作成、配置検討、提案資料の作成 等） ■業務の特徴： ・扱う案件は数億～数十億円規模の大型案件 ・商業施設など、身近な施設に導入されるため、自身の成果を実感しやすいポジションです ・建築設計の中でも、意匠やデザイン検討は限定的であり、 　条件整理・効率設計・実施設計に近い実務経験を積むことができます ・機械設計要素はなく、建築分野での図面作成・計画業務に集中できます ■ポジションの魅力： ・決められた規格・制約の中で最適解を導くため、 「論理的思考力」「配置設計力」が磨かれる環境です ・案件ごとに敷地条件や制約が異なるため、 　ルーチンではなく思考力を活かした設計業務に携われます ・営業支援等にも関わるため、設計のみならず上流工程にも関与可能です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。3つの分野を核に当社は事業を展開しています。世界レベルでの競争力を高めています。 ＜3つの事業について＞ ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車に重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界各国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区松原町2番地62号 広島JPビルディング 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンセック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市西区商工センター4-6-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【広島市】施工管理◆スタンダード上場企業◆年休127日◆プライベート充実
      【未経験からチャレンジ可能／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境◎／東証スタンダード市場の上場企業】 ■業務概要： 工事・施工管理職では、各現場において加工・解体工事の施工管理を行っていただきます。建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工、または、監督および管理業務がメインです。 ■業務詳細： ・主な業務は、施工内容の打ち合わせ、工程・品質・安全の管理、現場スタッフや協力会社との連携、工事完了までの進行管理などです。現場の司令塔として、安全かつ高品質な施工を支える重要なポジションです。 ・コンクリートなどの構造物の切断・穿穴を中心に、「加工する」「解体する」「補強する」「改良する」などの建設現場の要望に対して、長年培ってきた独自の技術で応えます。 技術部門と情報交換をしながら、新工法の開発の一端を担っていただきます。 ■当社の魅力： 当社の特徴の一つが、メーカー機能を持っているということです。自社開発の工具や装置を使用するため、施工管理だけでなく、新工法の検証や改良にも携われるのが魅力です。技術部門と日々意見を交わしながら、より良い工法を現場から提案する機会もあります。ただ作業を管理するだけでなく、施工を通して社会インフラの一部をつくり、支えていきます。 ■当社について： メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。 建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県広島市佐伯区五日市町上小深川梅ノ木田522-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～253,860円 固定残業手当/月：48,660円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,260円～313,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※賞与実績：年2回(6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【佐世保】施工管理◆スタンダード上場企業◆年休127日◆プライベート充実
      【未経験からチャレンジ可能／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境◎／東証スタンダード市場の上場企業】 ■業務概要： 工事・施工管理職では、各現場において加工・解体工事の施工管理を行っていただきます。建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工、または、監督および管理業務がメインです。 ■業務詳細： ・主な業務は、施工内容の打ち合わせ、工程・品質・安全の管理、現場スタッフや協力会社との連携、工事完了までの進行管理などです。現場の司令塔として、安全かつ高品質な施工を支える重要なポジションです。 ・コンクリートなどの構造物の切断・穿穴を中心に、「加工する」「解体する」「補強する」「改良する」などの建設現場の要望に対して、長年培ってきた独自の技術で応えます。 技術部門と情報交換をしながら、新工法の開発の一端を担っていただきます。 ■当社の魅力： 当社の特徴の一つが、メーカー機能を持っているということです。自社開発の工具や装置を使用するため、施工管理だけでなく、新工法の検証や改良にも携われるのが魅力です。技術部門と日々意見を交わしながら、より良い工法を現場から提案する機会もあります。ただ作業を管理するだけでなく、施工を通して社会インフラの一部をつくり、支えていきます。 ■当社について： メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。 建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保営業所 住所：長崎県佐世保市卸本町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～253,860円 固定残業手当/月：48,600円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,200円～313,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※賞与実績：年2回(6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進徳海運株式会社

    海運業
    広島県東広島市西条町御薗宇6200-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島市／土日祝休／管理経験活かす】船舶管理※船舶保全や工事管理◆手当◎／ケミカル船に強み
      ～リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶（タンカー）の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇船舶（タンカー）の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～730,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 360,000円～763,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市／英語を活かす】船舶管理※船舶保全や工事管理◆土日祝休／手当◎／ケミカル船に強み
      ～リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶（タンカー）の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： 外部委託している船舶管理会社や船舶消耗品のメーカーとのやり取りがメインとなり、船に異常がないか管理を行っていただきます。 なお、月に1回ほど船舶管理会社や実際に船が付いている港への出張（海外含む）がございます。 ◇船舶（タンカー）の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～730,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 280,000円～763,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外テクノス株式会社

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市西区横川新町9-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市西区／一級建築士】公共既存施設の調査・設計・工事監理／有休消化率88％／年休120日
      【全国トップクラスの実績／既存公共施設の調査・設計・工事監理を一貫して担当／働きやすさと成長環境が整う職場です】 ■業務概要 当社は1953年設立の独立系総合検査会社として、社会インフラや公共性の高い既存建築物（水道施設、消防署、学校等）の調査・設計・工事監理までを一貫して担当します。一級建築士として、意匠・構造分野の実務経験を活かし、施設の安全性維持や改修提案、設計、工事監理に携わっていただきます。 ■業務詳細 主な業務は既存建築物の劣化調査や診断（環境部門と連携）、改修工事や解体設計等の図面作成、工事監理です。BIM（Revit）を活用した設計効率化も推進。Jw_cadやAutoCAD、構造計算ソフト（BUS、DOC等）も利用し、案件ごとに設計・監理全工程を元請けとして担当します。他分野の専門技術者とも協働し、幅広い知見を得ることが可能です。特殊案件や解体設計にも関わり、建築士としての専門性を高められます。 ■扱うサービス 環境調査・分析、非破壊検査、検査機器の開発販売も行う技術サービス会社ならではの多様な連携体制があります。 ■組織構成 一級建築士の上司や多分野の専門スタッフが在籍し、連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 調査～設計～工事監理まで全てを一人の建築士が担い、建築士業務の全体観を身につけられます。インフラ・建築物の安全に直結した社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 入社後は上司によるOJTや、職種・階層別研修、資格取得支援制度など、スキル向上を支援する体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日＋計画年休5日、残業月平均19時間、有給取得率87.9％と、働きやすさを重視。産休・育休も男女問わず取得実績多数です。 ■想定されるキャリアパス 設計・改修図面作成からスタートし、工事監理や他部門連携など業務領域を段階的に拡大。専門性を磨きつつ、将来的にはチームリーダーや技術責任者などへのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 全国トップクラスの規模と実績を持ち、独立系ならではの幅広い分野で社会インフラの安全を支えています。福利厚生や手当も充実し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区横川新町9-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 245,200円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（計6.0ヶ月/年）の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市淀川区】一級建築士／施工監理・アスベスト調査◆年休120日◆賞与実績6ヶ月◆有休消化率88％
      【一級建築士資格を活かし、インフラ施設の監理とアスベスト調査で社会に貢献／安定した働き方と充実の教育体制】 ■業務概要 当社の大阪拠点にて、一級建築士資格を活かし、一般廃棄物処理関連施設（ごみ焼却施設やリサイクル施設など）の建築工事監理および、自治体・商業施設のアスベスト調査業務を担当します。社会インフラの品質・安全性を守る責任ある業務であり、法令遵守を徹底しながら、地域社会の安全・安心に寄与するポジションです。 ■業務詳細 建築工事監理業務では、施設の図面確認・現地検査立会・品質管理・工程管理・関係機関や協力会社との調整を行います。アスベスト調査業務としては、調査計画の立案、現地事前調査、報告書作成、図面からのスクリーニング、調査対象箇所の選定に携わり、社内の建設コンサルタント部門や分析調査部門とも密に連携します。加えて、配筋検査やコンクリート打設立会、既存建物の現地調査も担当します。 ■扱うサービス 環境調査・分析、インフラ点検、検査機器の製造・販売など多様な技術サービスを提供しています。 ■組織構成 関西支社一級建築士事務所2名体制、環境デザイン室など約15名で連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 インフラ整備やアスベスト調査を通じて社会の安心・安全に直接寄与でき、専門性を存分に発揮できるやりがいがあります。 ■教育体制 職種別・階層別研修、資格取得支援、OJTによる充実の実務指導を受けられます。 ■就業環境 残業月平均19時間、有給取得率87.9％、産休・育休実績多数、年間休日125日相当でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積んだ後、一級建築士事務所の所長として関西エリアを牽引するキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1953年設立の独立系総合検査会社で、全国トップクラスの規模・実績、安定経営基盤と幅広い事業領域が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-5 辰野新大阪ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,800円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～45,000円 ＜月給＞ 284,800円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（計6.0ヶ月/年）支給実績あり。 手当内訳：地域手当　15,000円～20,000円/月 　　　　　資格手当（一級建築士）　25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県松江市矢田町250-100
    • 設立 1959年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松江市／第二新卒歓迎】配電盤の電気設計◆電気知識ある方へ◆大手取引あり◆若手活躍中の組織◆転勤無し
      ◎電気学科卒業の方歓迎／20代30代が主力で活躍している若手組織！ ◎設立74年の「単品・オーダーメイド」を造る老舗配電盤の総合メーカー ◎社員の定着に重きを置いている企業／活躍できる環境があります！！ ＼　ここが魅力！　／ 案件ごとに仕様が異なるため、オーダーメイドの設計に携われるのが業務の魅力です！また、設計から製造までを社内で行っているため、自分が設計した製品が完成するまで関われる環境です。 ■業務内容： 工場や公共施設、ビルなどの電気設備に使用される配電盤・制御盤の電気設計を担当していただきます。2D-CADで電気図面を作成、営業と共に顧客との仕様打ち合わせや製造部門との連携等をお任せします。 【具体的には】 ・CADを使用した電気回路図の作成 ・配線図、部品配置図の設計 ・ブレーカー、リレーなど電気部品の選定 ・製造部門との打ち合わせ ・完成品の動作確認や試験　等 ■ポジションの特徴： ◇公共施設や工場の電気設備を支える社会インフラの仕事 ◇設計から製造まで社内一貫体制、自分の設計が形になる ◇転勤なし、地域に根差して働ける ◇経験が浅い方もOK、先輩設計者がフォローします ◇ほぼ土日祝休み ■資格取得補助： 会社推奨資格の講習費用含め全額補助します。職場には、業務に関する有資格の先輩が多数在籍しています。 ■長期的に安定して勤務可能： 主要取引先は、学校・病院・商業施設・市役所庁舎などの大規模施設。 社会インフラを支える設備を数多く手掛けており、安定した仕事量です。 ■業界について： 配電盤は需要変動が少なく、今後は高度成長期に設置された設備の更新需要も見込まれる業界です。特に公共施設や大型設備では汎用品では対応できず、オーダーメイド対応ができるメーカーの価値が高まっています。 ■当社について： 企画設計から製造・検査・出荷までを一貫して手掛ける配電盤の総合メーカーです。CADデータを活用した自動配線測長システムや銅帯加工の規格化・標準化により、安全性と品質の均一化を実現しています。大手企業との取引実績もあり、経営基盤は安定しています。有休取得を推奨し、年間休日は徐々に120日へ拡充予定です。健康経営優良法人2025にも認定され、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過時間分は残業代として別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分）※業績による ・昇給：年1回（過去実績：3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電計装工業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市彦島迫町3-2-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【下関市/未経験歓迎◎】配電盤や制御盤の電気設計◆転勤無！公共事業中心/退職金制度あり◎
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ◇各種制御盤の設計・製作をしている当社にて、上下水道設備、機械設備用の制御盤の設計、施工管理をお任せします◇ ■仕事の内容： ・配電盤や制御盤の設計 ・協力会社との仕様打ち合わせ ・仕様に基づき図面作図 ・設計（EーCADを使用） ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■組織構成 11名　うち設計2名　サブ2名　 ■入社後について 設計、施工管理の業務を先輩からOJTで指導を受けながら業務を習得いただきます。 その後適正に合わせて設計メインになるか、施工管理メインになるか判断してまいります。 独り立ちできるまで丁寧に指導しますので安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県下関市】配電盤/制御盤の施工管理～転勤無/公共事業中心～
      • 締切間近
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容： ・協力会社との仕様打ち合わせ ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正興電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-7-25
    • 設立 1921年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【香川／経験が活かせる】電気工事施工管理 ※東証プライム／電力、水処理施設などのインフラを支える
      • NEW
      ◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで 先進の技術が活躍しています。 九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。 ■業務の特徴 ◎大規模プロジェクトに携わることができ、工期は2週間程度、受注額は1億円～数十億円の案件が中心です。 ◎元請け案件が9割以上で、お客様と予算や工期などの折衝に責任感を持って携われます。 ■魅力 〈成長の機会〉 数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。 〈歴史ある企業〉 創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市寿町2丁目2番10号(高松寿町プライムビル) 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,700円～591,600円 ＜月給＞ 443,700円～591,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／資格不問】電気工事施工管理　※東証プライム上場／電力、水処理施設などのインフラを支える
      • NEW
      ◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休123日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当していただきます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて担当内容を決定しますが、主に下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 ■業務の特徴 ・大規模プロジェクトに参加でき、工期は2週間ほど、受注額は1億円から数十億円の案件が中心です。 ・元請け案件が多く、お客様との交渉や予算管理などの責任感を持って業務を行います。 ■魅力 〈成長の機会〉 大型プラント設備に挑戦でき、これまでのスキルを活かして成長が期待できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を守り、効率的な業務を推進しています。 〈歴史ある企業〉 創立100年を超える歴史があり、九州電力や九電工などの主要企業と取引しています。 ■職場環境 年間休日は125日で、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 資格取得支援も積極的で、第1種電気工事士やITパスポートなど、多くの資格取得がサポートされています。 ■同社について 創業から100年の技術力で九州・日本のインフラを支え、受注生産によりお客様のニーズに応えています。 受注から設計・製造・検査・納品、保守まで一貫して社内で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市寿町2丁目2番10号(高松寿町プライムビル) 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～443,700円 ＜月給＞ 281,000円～443,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本技術開発株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1電気ビルサンセルコ別館
    • 設立 1967年
    • 従業員数 634名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】建築構造設計（1級建築士） ◆九州電力G／構造設計経験者歓迎／公共事業案件など／年休122日
      • NEW
      ～九州電力グループ／官公庁案件や公共事業の大型設計に携われる／専門性を身に着けるための資格取得支援あり／リモートワーク可◎～ ■業務内容 九州電力グループの電力関連施設をはじめ、官公庁施設、公共施設、事務所ビル、教育施設、空港関連施設などの大型建築プロジェクトにおいて、一級建築士として設計・監理業務を担当いただきます。 以下をお任せします。 ・大規模建築物の基本設計および実施設計の取りまとめ ・建築基準法をはじめとする各種法令・基準への適合性確認および設計方針の策定 ・発注者との協議、行政機関との事前協議・各種申請対応 ・構造・設備・意匠各分野の設計統括および設計品質管理 ・新築、増築、改修プロジェクトにおける設計責任者業務 ・工事監理業務（設計図書との整合確認、品質・工程管理、施工者との調整） ・耐震改修や大規模リニューアル案件における技術的判断および監理業務 ・ZEB対応や環境配慮型建築、中大規模木造・ハイブリッド木造建築の計画・設計統括 ※九州全域の案件を担当しますが、長期常駐はほとんどなく、必要に応じた出張対応となります。 ■キャリアパス： まずは建築プロジェクトの設計担当として、企画・基本設計・実施設計・工事監理まで一貫して携わっていただきます。その後は、一級建築士として官公庁案件や大型公共施設案件の設計責任者、プロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には、建築本部の技術責任者として設計品質の統括や若手建築士の育成を担うスペシャリスト、あるいは組織マネジメントを担う管理職へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： まちづくりから、オフィスビルや学校、公共施設、工場などの建築物の基本構想策定、計画・設計、工事監理、維持・保全をトータルで行うことができる総合建築設計事務所です。建築設計の主な仕事である「意匠設計」「構造設計」「設備設計」を一気通貫で担うことができる点も大きな特長です。 ■配属先情報： ・建築本部：55名（プロパー：25名／嘱託：6名／中途：21名） ・年齢構成…20代/7名　30代/14名　40代/8名　50代/16名　60代以上/9名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築本部 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 電気ビル共創館8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～5,000,000円 ＜月給＞ 380,000円～5,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：正社員登用後は賞与支給がございます。 ■モデル年収： ・年収730万円、大卒35歳 ※月給+賞与+諸手当（時間外15H込み）※諸手当は住宅・世帯手当（扶養2名、持ち家）が含まれています。資格手当は別途。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ダム・河川ゲート設計／計画～設計～維持管理◎◆九州電力G◆正社員登用実績100％
      • NEW
      ◆◇ダム・河川ゲートに特化／上流工程で専門性を磨く／九州電力G◇◆ ■採用背景： 河川・ダム・水力発電等のインフラ案件が増加する中、とくにニーズが高まっている「ダム・河川ゲート分野」の体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： 土木本部に所属し、ダム・河川ゲートを中心とした計画・設計・施工計画業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務イメージ： ・ダムゲート、河川ゲートの新設・更新・補修の計画・設計 ・施工計画の立案（工法検討、施工手順、仮設備の計画、安全面・施工性の検討など） ・報告書の作成　など ・ゲート分野の技術者として電力インフラや他土木分野の案件など、経験の幅を広げていくことも可能です。 ■入社後のイメージ・教育体制： ・入社当初は契約社員採用となりますが、3か月後の正社員登用制度があり、直近5年間の登用実績は100％です。 ・入社後は、ダム・水力・河川関連のプロジェクトに関わりながら、研修およびOJTを通じて当社流の進め方を習得。担当業務は、これまでのご経験を考慮して分担し、得意分野から慣れていただき、徐々に対応領域を拡大していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土木本部 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号　 電気ビルサンセルコ別館5Fおよび9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：正社員登用後は賞与支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋電機工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北九州】設計◆水中ポンプのパイオニア/世界TOPメーカー◇残業・転勤無/賞与4カ月◇無借金経営◆
      ＼世界TOP水中機械メーカー／スキルアップ◎企画・仕様検討から携われる◇モルディブのビーチ・レアメタル採掘などで導入！ ■業務概要 設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。携わるフェーズとしては、企画立案や仕様検討などからがあります。 ■業務詳細 汚泥・汚水・砂礫・スラリーや水に含まれる固形物まで一気に吸い上げる強靱な産業用水中ポンプのパイオニアです。その独自技術によって、どんな状況でも優れた性能を発揮できる製品を作っています。その技術力と信頼性で全世界から高い評価をいただいています。各種装置における新製品の企画・設計から実機試験、生産、カスタマイズに至るまでの業務をお任せいたします。 ◎世界TOPメーカーの技術力 グローバル展開をしている当社の水中ポンプは、あらゆる場面で活躍しています。レアメタル発掘やモルディブビーチ作りなどでも当社製品が活躍しています！ ◎働きやすさ 残業はほぼありません！18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ◎研修充実 入社直後は、一人ひとりの習得度に合わせて研修をご用意しています！ 約半年～1年ほど、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。そのため、ポンプの設計に初めて挑戦される方でも安心して取り組むことができます！ ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 ◎水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績）※前年実績：計4ヵ月分 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレナス（ほっともっと・やよい軒）

    ファーストフード関連
    東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 8階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【東京】立地開発（用地仕入れ等）◆ほっともっと、やよい軒の新規出店推進◆土日祝休／残業月10h
      ◆◇6期連続で営業利益増益／「ほっともっと」「やよい軒」の店舗・立地開発／安定基盤で叶える働き方◇◆ ＼＼本ポジションの魅力／／ ◎ ブランド力×安定基盤 「ほっともっと」「やよい軒」など、日本全国で愛されるブランドを手掛ける誇り。 ◎ 大規模プロジェクトに挑戦 4,800店舗規模の出店計画に携わり、街の食文化を創る醍醐味。 ◎ 豊富な成功事例で進めやすい 3,000店以上の出店実績があるため、勝ち筋を分析しやすく、ノウハウも充実。 ◎ キャリアアップのチャンス 新業態や多様な店舗形態（都市部ビル、ロードサイド、コンパクト店舗など）に挑戦可能。 ◎ 働きやすさ抜群 原則土日祝休み／年間休日122日／残業月10時間程度／代休100％取得／フレックス制…等、オン・オフのメリハリを大切にできます。 ■募集背景 「ほっともっと」4,000店舗、「やよい軒」800店舗を目指す超大規模出店計画を推進中！ 日本の食文化を支える当社ブランドのさらなる発展に向け、店舗開発のプロフェッショナルを増員募集します。 ■仕事内容 自社ブランドの新規出店に伴う 店舗開発・立地開発業務 をお任せします。 ・不動産業者・仲介業者からの物件情報収集 ・競合状況・交通量などの調査 ・候補地の選定 ・土地オーナー・テナントオーナーとの交渉 ・契約書作成・締結 ・社内関連部署との連携 ＜仕事の流れ＞ ▼物件リサーチ → ▼売上予測 → ▼現地確認 → ▼社長への提案 → ▼契約 → ▼完成（3～6か月） ＜特徴＞ 街を歩いて交通量や人の流れ、競合状況などを調査し、最適な立地を見極めます。 仲介業者や不動産業者との人脈づくりも重要で、オーナーとの交渉から契約まで一貫して担当。 経験を活かし「売れる店舗」を生み出すやりがいがあります。 ◆入社後の流れ（フォロー体制） ・OJT研修：10年以上のキャリアを持つベテラン社員がマンツーマンで指導します。 ・簡単な物件から担当：難易度の低い案件からスタートし、徐々に業務の幅を広げます。 ・各種研修を受講：システム導入研修など、スキルアップを支援する研修制度あり。 ・独り立ち：約1年を目安に独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町（かやばちょう）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～414,000円 ＜月給＞ 331,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績／計4ヶ月分＋業績連動部分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】立地開発（用地仕入れ等）◆ほっともっと、やよい軒の新規出店推進◆土日祝休／残業月10h
      ◆◇6期連続で営業利益増益／「ほっともっと」「やよい軒」の店舗・立地開発／安定基盤で叶える働き方◇◆ ＼＼本ポジションの魅力／／ ◎ ブランド力×安定基盤 「ほっともっと」「やよい軒」など、日本全国で愛されるブランドを手掛ける誇り。 ◎ 大規模プロジェクトに挑戦 4,800店舗規模の出店計画に携わり、街の食文化を創る醍醐味。 ◎ 豊富な成功事例で進めやすい 3,000店以上の出店実績があるため、勝ち筋を分析しやすく、ノウハウも充実。 ◎ キャリアアップのチャンス 新業態や多様な店舗形態（都市部ビル、ロードサイド、コンパクト店舗など）に挑戦可能。 ◎ 働きやすさ抜群 原則土日祝休み／年間休日122日／残業月10時間程度／代休100％取得／フレックス制…等、オン・オフのメリハリを大切にできます。 ■募集背景 「ほっともっと」4,000店舗、「やよい軒」800店舗を目指す超大規模出店計画を推進中！ 日本の食文化を支える当社ブランドのさらなる発展に向け、店舗開発のプロフェッショナルを増員募集します。 ■仕事内容 自社ブランドの新規出店に伴う 店舗開発・立地開発業務 をお任せします。 ・不動産業者・仲介業者からの物件情報収集 ・競合状況・交通量などの調査 ・候補地の選定 ・土地オーナー・テナントオーナーとの交渉 ・契約書作成・締結 ・社内関連部署との連携 ＜仕事の流れ＞ ▼物件リサーチ → ▼売上予測 → ▼現地確認 → ▼社長への提案 → ▼契約 → ▼完成（3～6か月） ＜特徴＞ 街を歩いて交通量や人の流れ、競合状況などを調査し、最適な立地を見極めます。 仲介業者や不動産業者との人脈づくりも重要で、オーナーとの交渉から契約まで一貫して担当。 経験を活かし「売れる店舗」を生み出すやりがいがあります。 ◆入社後の流れ（フォロー体制） ・OJT研修：10年以上のキャリアを持つベテラン社員がマンツーマンで指導します。 ・簡単な物件から担当：難易度の低い案件からスタートし、徐々に業務の幅を広げます。 ・各種研修を受講：システム導入研修など、スキルアップを支援する研修制度あり。 ・独り立ち：約1年を目安に独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル4・5・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～414,000円 ＜月給＞ 331,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績／計4ヶ月分＋業績連動部分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドー

    建設コンサルタント
    長野県松本市大字島内3481-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松本市】土木設計技術者◆長野が好きな方・UIターン歓迎／年休122日／創業60年の総合建設コンサル
      ■業務内容： 技術部門にて、道路や河川／橋梁／砂防／上下水道／公園／都市計画などの地域社会のインフラ整備の企画～調査～測量～設計～監理などをお任せします。 ＜業務例＞測量、地質調査、社会資本工事の設計、官公庁との打合せ等 ■業務詳細： (1)入社後はまず数カ月間、測量技術をはじめとした基本的な実技を経験し、理論を学んでいただいたうえで、設計に携わっていただきます。設計業務は簡単なものから複雑なものまで、レベルも規模もさまざま。スキルに応じて、段階的にお任せしていきます。 (2)自分に合った道で力を発揮していただくのが当社のポリシー。測量や調査に興味を持たれた方には、その部門のスペシャリストとして活躍いただけるような道を用意します。 ■就業環境： ◇風通しのよい環境…経験や得意分野を踏まえ、適性に応じたチームへ配属します。各チームの技術者が専門分野を担っており、分野を横断しながら技術を共有・吸収しています。わからないことは、部署問わず気軽に聞ける環境です。 ◇幅広い年齢層が在籍…当社は入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数10年以上。若い社員からベテラン社員まで技術部約50名がバランスよく活躍しています。部署や年齢に関わらず自分の意見が出しやすい環境です。 ■3次元化の取り組み： (1)当社は2012年にUAVを導入、2016年に国直轄事業のICT施工における起工測量を行なうなど、県内でもいち早くUAV測量に取り組んでいます。UAVにはグリーンレーザスキャナを搭載し、これまで苦手としていた濡れた地面や水中の測量もカバーしています。 (2)現在も2次元での図面作成、施工管理が主流の土木業界ですが、3次元での測量→設計→施工→管理に移行する過渡期となっています。当社では業務成果に3次元測量、設計を取り入れ、安全性と生産性を高め、高い評価を受けています。 ■当社について： アンドーは、調査、計画、設計、維持管理を総合的に担う、総合建設コンサルタントです。 各段階の業務に対応するほか、専門家として事業者（国や地方自治体、民間）へ技術的な提案を行うなど、パートナーとしての役割も果たしています。 また、施工や補修、廃棄物リサイクルを行うグループ企業を有しているため、ワンストップでサービスを提供することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市大字島内3481-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 飯田支店 住所：長野県飯田市通り町4-1296-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北信支店 住所：長野県小諸市甲字七唐松1466-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磐田化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県磐田市中泉3069
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡】工場内の機械電気設備管理◆転勤なし◆年休125日・土日祝休み◆クエン酸メーカーのパイオニア
      ～1957年創業以来、「発酵技術」をベースに事業展開／クエン酸のパイオニア企業として安定した経営／コロナ禍以降健康志向の高まりもあり、さらに成長を続けています～ ■業務内容： 工場の電気設備を管理します。保全計画の立案・管理や電気・工事の許認可申請を基本業務としますが、ご経験によっては工場建設や設備導入の工事管理など幅広くお任せいたします。 ■当社について： 当社は創業以来、微生物による「発酵技術」という人類の英知をベースに事業展開をしてまいりました。磐田工場、大須賀工場の2工場で有機酸（食品添加物、医薬品、外原規用、工業用）、食品、食品素材、健康食品、機能性食品、飼料、肥料の製造・販売および前記製品の発酵や造粒、充填などの加工受託製造を行っています。クエン酸メーカーのパイオニアとして安定した経営を続けており、コロナ禍以降健康志向の高まりもあり更に成長を続けています。 職場風土改革促進事業実施事業主に指定され、育児休業制度等を取得しやすい環境の整備に努めています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市中泉3069番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大須賀工場 住所：静岡県掛川市山崎2464番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月／評価・業績に連動） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：計4.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芦森工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府摂津市千里丘7-11-61
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪市】営業＜パルテム事業＞◆パルテム諸工法・管更生工事提案／月平均残業10h／土日休／福利厚生◎
      • NEW
      □■明治11年創業の歴史ある老舗メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／自動運転の普及に伴って需要拡大／豊田合成グループ会社■□ ■概要： パルテム事業の営業職として業務に携わっていただきます。 ※芦森工業株式会社の正社員として採用し、芦森エンジニアリング株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇パルテム諸工法の拡販営業 ◇管更生工事の受注営業 ※各パルテム事業部とは、全てにおいて最新情報を共有しております。 ■1日のスケジュール例： 8：45～　部内ミーティング 9：00～　発注・受注情報などの情報収集 10：00～　客先訪問（発注者、設計コンサル、地元会員等） 15：00～　見積書、報告書等作成及び他部署との打合せ ■入社後の現場研修・フォロー体制： ・現場研修（施工現場、材料製造現場） ・定期的に直属上司との面談 ■魅力： ・自身の成長を感じることができる ・自身の存在価値を感じることができる ■職場の雰囲気： ・社内のコミュニケーションが活発で人間関係も良好です。 ■組織構成： ・比率20代：1名、30代：2名、40代：3名、50代：2名 ・男性：7名、女性：1名 ・管理職などの人員構成　部長1名、次長1名 ■出向先情報： ・企業名：芦森エンジニアリング株式会社 ・事業内容：パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工、各種管路等の改良・改築及び更生・補修工事、工事設備の製造・販売・リース及び材料販売、土木、その他工事 変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芦森エンジニアリング株式会社（本社） 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める場所、および労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 408万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～349,000円 ＜月給＞ 233,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験などを考慮の上で決定します。 ※賞与2回分を直近2回の支給率実績にて算定しています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津】設計プロジェクトリーダー※土木分野◆工法・資材開発／命と暮らしを守る製品の老舗メーカー
      □■明治11年創業の歴史あるメーカー／相談しやすい雰囲気でフォローしあえる環境■□ ■業務概要： 産業資材技術開発部のプロジェクトリーダーとして、国内外に向けて工法や資材開発を行い、新たな市場開拓および新規用途開発を行いながら事業拡大を目指していただきます。 ■目指す事業分野： 国内土木／国内住宅／海外土木（アジア諸国がターゲット） ■業務詳細： ◇土木分野における新規ニーズに対する工法や資材開発プロジェクトのリーダー ◇軟弱地盤改良工法の設計・提案 ◇国内インフラ設備の老朽化対策における工法開発 ◇海外インフラ事業参画のための工法開発 ◇施工会社との折衝、作業指導、品質管理、工期調整など ◇若手エンジニアの育成 ■部門の強み： 長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手がけてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで1社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っています。 産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる環境です。 ■当社について： 1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システムなど、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。 培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにするためのものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,000円～630,000円 ＜月給＞ 457,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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