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[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

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    24ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,053 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社Ｃｌｅａｒ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷1-1-16青山江崎ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】経営企画◆「SAKE HUNDRED」を展開する成長中の日本酒スタートアップ◆リモートあり
      ＼世界一の日本酒企業を目指すための経営企画ポジション募集／コンサルファーム経験からの挑戦可！ ■募集背景 私たちClearが日本酒に特化した事業を行うのは、日本酒が人生を豊かにしてくれることを世界中に知ってほしいという、シンプルな想いからです。 「世界一の日本酒企業」を目指し、Clearの事業成長によって日本酒産業そのものを発展させることを本気で見据えています。 現在は社員15名前後の小さなスタートアップですが、ここから事業を急成長させるべく、ともにチャレンジできる仲間を募集しています。 ■ポジション概要 日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」を展開する日本酒スタートアップです。 Clearにて、経営チームと近い距離で、事業計画や予算の策定および予実管理、株主および金融機関とのコミュニケーションなど、経営の意思決定支援を担う経営企画のポジションを募集します。 ■業務詳細 経営企画機能を中心に、経営チームと近い距離で以下業務に携わっていただきます。 ・事業計画／予算の策定および予実管理 ・株主／金融機関とのコミュニケーション - 定例資料の作成およびレポーティング ・資金調達（デット／エクイティ）の検討および実行サポート ・経営会議等における意思決定支援、事業戦略の立案 ・法務・財務等、コーポレート業務の横断的なサポート ・内部統制の整備 ■企業の特徴/魅力 「日本酒の未来をつくる」を掲げ、グローバルに挑戦する成長企業。少数精鋭のチームで大きな裁量を持ち、事業成長を牽引できます。 ■ワークスタイル 出社と在宅のハイブリッド / 業務に応じて週1～2程度出社いただきます。（今後変更の可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-16 青山江崎ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目1番16号 青山江崎ビル5階 勤務地最寄駅：山手線線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～507,937円 固定残業手当/月：119,048円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｐｅｘ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全31件
    • 英語活かす【恵比寿】外資系・日系グローバル企業の採用コンサル◆週2在宅／年休132日／研修充実
      ～職種・業界未経験歓迎／語学力を生かせるグローバル環境◎～ グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。 外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。 ■業務内容 ヘッドハンターとして、人材紹介の最前線に立ち、候補者と企業双方に向き合いながら最適なマッチングを実現します。単なる紹介にとどまらず、長期的な信頼関係を構築し、キャリアとビジネス双方の成功を支援します。 ■職務内容 ・クライアントの採用ニーズや企業文化の理解 ・SNSやネットワークを活用した人材ソーシング ・候補者との面談・キャリア支援 ・面接プロセスの伴走、条件交渉 ・採用戦略に関するコンサルティング ・業界動向の分析と情報提供 ・データベース管理および社内連携 ■英語使用について 本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。 主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、 「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。 ■当社の魅力 ・半数が外国籍メンバーのグローバル環境（英語・日本語を日常的に使用） ・高水準のインセンティブ制度による成果評価 ・柔軟な働き方とワークライフバランスの実現 ・業界カンファレンスや研修制度によるスキルアップ機会 ・協力的かつ活気ある企業文化と豊富なキャリアアップ機会 ■働き方について ・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です ・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています ・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます （質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。） ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,083,400円～4,404,852円 固定残業手当/月：93,050円～132,929円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与などの手当を含む ■インセンティブボーナス：年4回※実績に応じた評価で別途支給(下記はあくまで一例） ■モデル年収： 入社～約1年…450万円程度 約2年…600万円程度（人材業界未経験） 以降…1500万円程度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／教員出身者歓迎】バイリンガル人材コンサルタント／英語力活かせる／年休132日
      ★教育・指導のご経験を活かし、「個々の可能性を引き出しキャリア実現を支援する」新たなフィールドに挑戦しませんか★ ■業務内容 グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。 外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。 ■業務内容 転職希望者と企業双方と信頼関係を築き、代表として最適なマッチングを実現します。 ＜求職者対応＞キャリア面談→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉等 ＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズヒアリング→候補者提案→採用支援 ■業務の特徴 経営層直結の非公開求人も多く、潜在層への提案が可能。 グローバル環境で英語を使いながら、ハイクラス人材支援を通じ専門性と営業力を磨けます。 また、教育・指導のご経験を活かし、「人に向き合い続ける力」をビジネスで発揮できます。 ■英語使用について 本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。 主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、 「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・未経験からでも対人支援スキルを活かし、キャリアチェンジできる環境 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ■働き方について ・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です ・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています ・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます （質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,568円～4,404,852円 固定残業手当/月：88,620円～132,929円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与などの手当を含む ■インセンティブボーナス：年4回※働きに応じた評価で別途支給 ■モデル年収：入社～約1年…400万円程度／約3年…800万円程度／以降…1400万円程度　 ※あくまで平均の例になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＴコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】経営コンサルタント　アシスタント◆事業拡大による増員／成長支援充実
      【事業拡大に伴うコンサルタント募集／未経験分野にも挑戦できる環境／顧客の課題解決を通じて成長できるポジションです】 ■業務概要 当社は中小企業や成長企業を主なクライアントとし、事業課題の解決や成長支援を担うコンサルタントを募集しています。経営戦略や事業計画の立案、財務・人事・組織運営など多岐にわたる課題に対し、顧客と並走しながら現状分析・施策提案・実行支援までを一貫して行います。 ■仕事内容 経理・人事・総務などの経験を活かし、企業の業務改善・人材育成・補助金支援に携わります。まずは、先輩社員のアシスタントからスタートします。未経験からコンサルタントを目指せるポジションです。将来、アシスタントのままが良いか、フロント業務を行いたいかご希望を確認します。 ＜研修業務＞ ・ビジネスマナー、階層別研修（新人～管理職）の運営・実施 ・業界や課題に応じたカスタマイズ研修 ＜補助金支援＞ ・事業再構築補助金／ものづくり補助金などの申請サポート ・事業計画書の作成補助 ・顧客との打合せ同席 ・申請書類作成補助、進行管理 ＜業務改善支援＞ ・現場業務フローの可視化、改善提案 ・制度運用の伴走支援 ・財務データや市場動向分析に基づく経営改善計画の作成補助 ■育成体制（未経験でも安心してスタートできます） 入社後は、いきなり業務を任せるのではなく、3ヶ月間を目安にしたOJT期間を設けています。 この期間は先輩コンサルタントに同行しながら、打合せの進め方や資料作成、顧客対応の基礎を身につけていただきます。はじめは議事録作成や資料整理、補助金申請のサポートなど、比較的取り組みやすい業務からスタートするため、コンサル未経験の方でも安心です。 OJTで行うため、不明点をその場で解消しながら実務理解を深めることができます。特に補助金業務については、これまでの採択実績やノウハウが社内に蓄積されており、体系立てて学べる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～246,300円 固定残業手当/月：78,100円～86,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月。各1ヶ月分） ・決算賞与有り：会社業績による ・中小企業診断士手当有。手当により、給与内訳変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】経営コンサルタント◆事業拡大による増員／成長支援充実／転勤無/年間休日125日◆
      ～残業20時間以内／AIを積極的に活用し、業務効率化を推進◎経営層と直接対話し、補助金・財務・研修といった複数領域を横断し、企業の成長を実行支援まで伴走できるポジション～ ■仕事内容 中小企業（建設・製造業中心）に対し、財務・事業計画・補助金・人材育成を横断したコンサルティングを行います。提案だけではなく、課題解決の実行まで伴走する「現場型コンサルティング」が特徴です。 ＜補助金コンサルティング＞ ・事業再構築補助金／ものづくり補助金 等の申請支援 ・クライアントヒアリングをもとにした事業計画の構築 ・採択を見据えたストーリー設計および数値計画の作成 ・申請書類の作成、進捗管理 ・採択後の実行支援、報告対応 ＜経営コンサルティング＞ ・財務分析（PL／BS／CF）による経営状況の可視化 ・事業計画／資金計画の策定 ・KPI設計および進捗管理体制の構築 ・業務改善、組織課題の抽出と改善提案 ・顧問先企業に対する継続支援 ※案件は紹介中心で新規営業はほとんどありません ※クライアント様は、飲食、建設、卸売り業がメイン。 ※1人あたりの担当案件数は、常時10～15件 ※入社後最低1年はチーム（ペア）での業務メインがメインになります。 ■具体キャリアパス ▼入社後～1年 補助金・研修・経営コンサルの各領域に携わりながら、複数案件を担当。経営者との折衝を通じて、実践的な課題解決力を身につけます。 ▼1～2年目 補助金案件の主担当や研修登壇を担い、プロジェクトを主体的に推進。顧問先企業の支援にも関与し、継続的な価値提供を実現します。 ※成果に応じて３年目550万～700万台への到達も可能です。 ▼3年目以降 ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ・経営コンサルタントとして専門性を高め、戦略領域へ拡張 ・プロジェクトリーダー／マネージャーとして組織を牽引 ・補助金／財務／人事など特定領域のスペシャリストへ特化 ※成果に応じて５年目：700万円以上台への到達も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～317,400円 固定残業手当/月：93,200円～111,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月。各1ヶ月分） ・決算賞与有り：会社業績による ・中小企業診断士手当有。手当により、給与内訳変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレドメディカル

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5NLC新大阪ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】経営コンサルタント ～医療業界に特化／開業後の発展から経営をサポート～
      ～開業後の医療コンサルタント／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■業務内容： 耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、整形外科、内科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している当社において、医療機関向け経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 医療機関を対象に、事業課題の特定、経営戦略の立案、診療効率の向上策提案・実施、院内環境の整備（スタッフのモチベーション管理、患者様の導線強化）をお任せします！ ■業務の特徴・魅力： 店長などマネジメント経験者はコンサル未経験でも604万円提示の可能性がございます。 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません。 既存顧客との関係性を重視します！医療機関向けコンサルは一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方であり、引き合いは増え続けています。 契約の解約率は脅威の5％以下！※解約率の業界平均値は30％程度。 ■評価制度： 担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。 ■教育環境： 入社後の教育体制は、スケジュールを明確に細分化しております。座学、講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための体制を構築し、コンサルティングのノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。在籍メンバーの殆どが未経験で入社しましたが丁寧な教育により皆様プロとしてご活躍いただいております。 ■組織構成： コンサルタント22名（取締役2名を除いて、コンサルティング業界未経験での入社率は100％） ■クレドメディカルについて： 日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。 特に耳鼻咽喉科・小児科では取引件数において国内トップクラスのシェアを誇り、皮膚科、整形外科、内科においても他社にはないノウハウを蓄積し、業界でのシェアは確実に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 462万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,900円～345,460円 固定残業手当/月：42,100円～50,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 店長などマネジメント経験者はコンサル未経験でも600万円～提示の可能性がございます。 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：入社後3年以上：平均1,000万円以上 ※マネジメント経験者の初年度年収には、入社一時金50万円を含む （入社一時金は入社半年経過以降の賞与支給時に合算して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営コンサルタント ～医療業界に特化／開業後の発展から経営をサポート～
      ～未経験歓迎◎／最初2年は大阪勤務／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■募集背景： これまで当社は大阪本社を拠点に事業を展開しておりましたが、事業拡大に伴い東京にも事務所を開設することとなりました。2年間は大阪本社 （大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5）にてコンサルタントとしての知識やスキルを身につけていただき、その後ご希望に応じて東京のオフィスに異動、あるいは大阪本社で継続勤務をご選択いただくことが可能です。 ■業務内容： 当社では独自のノウハウにより、クリニックの経営課題に対して包括的な支援を行っており、クリニックの経営力の強化に繋げております。具体的には実際の診察の現場や日常の業務に入り込み、課題を抽出した上で戦略を立て現場スタッフの方と共に実行に移しており、本質的な課題の解決に向けてさまざまな取り組みを行います。 ■業務の特徴・魅力： 店長などマネジメントのご経験がある方はコンサルタント未経験でも604万円提示の可能性がございます。 既存クライアントからのご紹介、もしくは当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼をいただくため、当社からのプッシュ型の営業は行いません。 医療機関向けコンサルタントは一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方であり、引き合いは増え続けています。 契約の解約率は脅威の5％以下！※解約率の業界平均値は30％程度。 ■教育環境： 入社後の教育体制は、スケジュールを明確に細分化しております。座学、講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための体制を構築し、コンサルティングのノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。在籍メンバーの殆どがコンサルタント未経験での入社です。 ■クレドメディカルについて： 日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。 特に耳鼻咽喉科・小児科分野においては国内トップクラスのシェアを誇り、皮膚科、整形外科、内科、脳神経外科においてもシェアを拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館20 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収＝自身の稼いだコンサルフィー×一定利率（25%～35%） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,900円～345,460円 固定残業手当/月：42,100円～50,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 店長などマネジメント経験者はコンサル未経験でも600万円～提示の可能性がございます。 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：入社後3年以上：平均1,000万円以上 ※マネジメント経験者の初年度年収には、入社一時金50万円を含む （入社一時金は入社半年経過以降の賞与支給時に合算して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテージ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田練塀町3インテージ秋葉原ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【週3在宅/フルフレックス】マーケティングコンサルタント※広告代理店出身者活躍/業界最大手/住宅手当
      ◎マーケ経験者歓迎・コンサルとしてより上流の経験をつむことができます ◎週3在宅／所定労働7.5H／フルフレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日 ◎業界最大手のナレッジがあり、豊富なデータを保有するリーディングカンパニー ■職務内容 CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点に、クライアント企業のマーケティング活動を伴走型で支援するポジションです。 耐久消費財やサービス商材を扱う企業に対し、課題整理から戦略立案、サービス開発、コミュニケーション施策まで、実務レベルで推進します。 ■詳細 ・クライアント企業のマーケティング活動に伴走し、CX視点で課題解決を推進 ・調査・分析から戦略立案、施策実行まで一貫して支援 ・データを活用した顧客体験改善提案、サービスデザイン ・実務レベルでのプロジェクト推進（「手を動かしながら考える」スタイル） ■魅力 ・クライアントのマーケティングの現場に深く入り込み、CX改善をリードできる ・調査や自社保有データを活用したファクトベースの提案が可能 ・戦略＋実務の両面で経験を発揮できる環境 ■入社後のサポート体制 ・OJTメインで業務に慣れていただきます ・チームに所属して、半年～1年ほどメンターが1名必ずつきます ・研修動画や社内資料も揃っています ※以下HP「採用サイト　社員の声」から抜粋。 別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。 ※参考 https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～560,000円 ＜月給＞ 413,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給の3ヶ月程度 ※ご経験や能力に応じて、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉｄｉｌｏｖｅｒ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都文京区本郷3-9-1井口ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務】事業開発リーダー◆社会課題解決に向けた事業創出／企業・行政と連携／スキルアップ◎副業可
      【社会課題の解決に挑戦する企業／企業・行政と協力して新規事業・制度の創出⇒スキルアップ◎／土日祝休み・子育てや副業と両立可能】 ■当社について： 当社は、誰かの困りごとから「問題の発見」を行う事業、問題を「社会化」する事業、社会問題をみんなで解決すべき社会課題として「資源を投入」する事業に取り組み、社会課題の解決に挑戦しています。これまで400種類以上の社会課題を取り扱い、あらゆるセクターに対して事業を展開しております。誰もが社会課題を「自分ごと」として捉えられるような社会を目指しています。 ■業務内容： 企業・行政など様々なネットワークを構築している当社の事業開発チームにて、公官庁の公募などの案件獲得～完遂、企業の新規事業開発支援などをお任せします。 ■プロジェクト例：※行政案件 1.領域設定 テーマとする社会課題領域の範囲を選定。顧客側で想定がある場合でも、自分たちなりの捉え方で再設定します。 2.リサーチ＆仮説構築・検証 担当者と一緒に、課題の当事者や専門家などにヒアリング。直接現場を知ることで、担当者の課題への意識が変わることがほとんどです。課題が起きている状況を詳細に確認し、課題の発生原因についての仮説を立てて検証。解決に必要な要素を整理します。 3.事業の遂行 2で立てた仮説に基づき、行政案件では、調査研究事業、普及啓発事業、実証事業など案件によって様々な内容を実施します。 4.制度・政策提言 プロジェクト完遂に向けた状況を踏まえながら、テーマとする社会課題領域において、より解決が促進できる次の打ち手を、官僚の皆さんと議論していきます。 ※当社が単独で案を考えて顧客に報告するのではなく、できる限り議論を重ねて一緒に進めているのが特徴です。 ■魅力： ・当社は「継続的に社会課題を解決できる仕組み」の創出をめざし、企業・省庁・自治体・NPO／NGOなどとのネットワークを構築しているのが強みです。 ・前職は、投資銀行、出版社、新聞社、官公庁、重工業メーカーなど様々なキャリアを持つ社員がそれぞれの経験を活かして活躍中です。 ■組織構成： 正社員10名前後、嘱託社員5名、業務委託3名です。 20代～30代を中心に活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～369,000円 固定残業手当/月：94,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収： 540万円（入社2年） 630万円（入社2年） 700万円（入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Quantitative Consulting株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-8-25近鉄虎ノ門ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【麻布十番／未経験可】経営戦略コンサルタント(アソシエイト)◆研修・OJT制度充実／多彩な案件
      【未経験から経営コンサルティングに挑戦！／入社6年で1000万円目指せる／早い段階から戦略面にも携われる／20代活躍中！】 ■職務内容： 大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対して、経営課題の解決に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアントの課題に対して自ら考え、仮説を立てながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進。 チームで連携しながら、価値創出を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜現状分析（ヒアリング・調査）＞ クライアント企業に対し、ヒアリングや資料分析を行い、事業内容や財務状況、経営課題を把握します。 ＜課題の構造化・仮説設計＞ 収集した情報をもとに、課題とその原因を論理的に整理します。 「なぜその問題が起きているのか」を分解し、解決に向けた仮説を立てていきます。その上で、クライアントと課題解決の方向性について合意形成を行います。 ＜戦略立案・改善施策の提案＞ 合意した方向性に基づき、具体的な改善施策を企画・提案します。 事業・組織・財務などの観点から、多角的に実行可能で効果の高い施策を設計します。 ＜実行支援＞ 提案した施策の実行フェーズにおいても、クライアントに伴走しながら支援を行います。進捗管理や課題対応を行いながら、施策が確実に成果につながるようリードします。最終的には、クライアントの経営課題の解決と、持続的な成長の実現を目指します。 ■教育体制： OJTを中心に、直属の上長が個人にあったレベル・スピードで指導を行い、2～4年程の長期的フォローを行います。徐々にスキルを磨いていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス／モデル年収 経営コンサルタントとして、 アソシエイト → マネジャーへと、段階的にキャリアアップが可能です。 ＜想定年収＞ アソシエイト（3～5年目想定）：500万円～800万円 マネジャー（6年目以降想定）：1,000万円～ また、当社は複数の事業領域でM&Aを通じた拡大を進めており、コンサルティング業務にとどまらず、事業運営に携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布オフィス 住所：東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は100％支給いたします。 ■昇給：実績次第 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／未経験可】経営コンサルティング／受け入れ体制◎／大手取引有／土日祝休
      【未経験から経営コンサルティングに挑戦！／入社6年で1000万円目指せる／早い段階から戦略面にも携われる／20代活躍中！】 ■職務内容： 大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対して、経営課題の解決に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアントの課題に対して自ら考え、仮説を立てながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進。 チームで連携しながら、価値創出を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜現状分析（ヒアリング・調査）＞ クライアント企業に対し、ヒアリングや資料分析を行い、事業内容や財務状況、経営課題を把握します。 ＜課題の構造化・仮説設計＞ 収集した情報をもとに、課題とその原因を論理的に整理します。 「なぜその問題が起きているのか」を分解し、解決に向けた仮説を立てていきます。その上で、クライアントと課題解決の方向性について合意形成を行います。 ＜戦略立案・改善施策の提案＞ 合意した方向性に基づき、具体的な改善施策を企画・提案します。 事業・組織・財務などの観点から、多角的に実行可能で効果の高い施策を設計します。 ＜実行支援＞ 提案した施策の実行フェーズにおいても、クライアントに伴走しながら支援を行います。進捗管理や課題対応を行いながら、施策が確実に成果につながるようリードします。最終的には、クライアントの経営課題の解決と、持続的な成長の実現を目指します。 ■教育体制： OJTを中心に、直属の上長が個人にあったレベル・スピードで指導を行い、2～4年程の長期的フォローを行います。徐々にスキルを磨いていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス／モデル年収 経営コンサルタントとして、 ビジネスアナリスト → アソシエイト → マネジャーへと、段階的にキャリアアップが可能です。 ＜想定年収＞ ビジネスアナリスト（1～2年目想定）：400万円～ アソシエイト（3～5年目想定）：500万円～800万円 マネジャー（6年目以降想定）：1,000万円～ また、当社は複数の事業領域でM&Aを通じた拡大を進めており、コンサルティング業務にとどまらず、事業運営に携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布オフィス 住所：東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は100％支給します。 ■昇給：実績次第 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UDトラックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 6,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 上尾＜英語力歓迎＞貿易業務のコンプライアンス推進／グローバルに活躍／フレックス・在宅制度あり
      【東証上場いすゞGの商業車メーカー／英語活用したグローバル連携／貿易業務におけるコンプライアンスの推進】 ■業務概要 本ポジションは、日本を軸に関税・貿易コンプライアンス業務を統括し、各部門の法令遵守を支援するとともに、税関対応やリスク・機会の把握を通じて事業運営を支える役割を担います。 ■業務内容 ◆関税・貿易コンプライアンスの推進 ・日本を主軸としたグローバル関税業務の推進（HS分類、FTA活用、関税優遇措置、輸出管理、制裁・禁輸対応等） ・各国の関税法令に基づくリスクの特定および低減策の実行 ・関税・貿易コンプライアンスの確保に向けた業務プロセスの整備 ◆関税関連プロジェクトの推進 ・FTA活用、HSコード分類、返却可能包装材管理などのプロジェクト導入および運用管理 ・各事業部門へのガイダンス提供および運用支援 ・関税業務における継続的改善の推進 ◆当局対応およびリスクマネジメント ・日本税関、経済産業省、農林水産省等との窓口対応 ・監査・調査・問い合わせ対応の支援 ・関税関連インシデントのエスカレーションおよび対応 ◆社内外ステークホルダーとの連携 ・商務、財務、法務、物流部門および通関業者との連携によるコンプライアンス体制の強化 ・海外拠点および各関係部門との協働による業務推進 ・貿易関連団体への参加および最新規制情報の収集・社内展開 ◆教育・ガイドライン整備 ・SOP、研修資料、各種プレゼンテーション資料の作成支援 ・社内関係部門向けの関税・貿易コンプライアンス研修の実施 ■配属先 日本を拠点に各国と連携し、輸出入業務の法令遵守・リスク管理・関税最適化を推進。税関や行政機関と連携し、物流効率とコンプライアンスの両立を実現する役割を担っております。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制あり ・国内外への出張機会あり（国内・海外ともに年数回） ■企業魅力 商用車メーカーとして国内外で事業を展開し、物流インフラを長年支えてきました。現在はグローバル体制のもと、日本から海外拠点と連携しつつ意思決定や業務プロセスの高度化を推進しています。さらに調達・財務機能の強化にも注力し、原材料コストなど事業の中核領域で部門横断的に価値を創出できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～439,000円 ＜月給＞ 302,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、採用地域・能力・経験・保有資格により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人SS総合会計

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区中沢町24-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【静岡／浜松市】税理士法人の相続コンサルタント※提案・面談◇転勤無／土日休／研修充実
      ～取引社数増加で安定成長を続けている会社～ 未経験から挑戦できる／安心の教育体制／土日休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／女性も多数活躍◎ ■業務内容： 相続コンサルタントは、相続にまつわる様々なお悩みをまるっとサポートするパートナーです！ お客様のご要望と財産状況やご家庭状況等しっかりとヒアリングを行い、税金だけでなく権利面やご家族の心情にも配慮した最適な対策方法を提案し、円満な相続へと導きます。 相続・事業承継の専門家集団である税理士法人の本気の相続対策で、お客様の笑顔相続を実現します。 具体的には... ・相続税対策（生前贈与、不動産投資、遊休不動産の活用。生命保険 等について） ・事業承継対策（自社株式評価・遺言・事業承継税制 等について） ・円滑な財産承継対策（民法・各種税法・農地法 等について） ・その他の対策（家族信託・葬儀・お墓 等について） ■安心の教育体制： 社員の9割が業界未経験者です。用語や業務の進め方等疑問があればすぐに相談・解決ができる社内体制です。約1年間のOJT研修では、知識・会社運営・実務について各OJT担当がいます。 各種勉強会の録画動画で振り返りも可能。また週1回の連絡会では、顧問先様の情報や改善点、社員の取組み状況を共有でき、疑問や進捗等を相談できます。一人前になるまでしっかりサポートするので安心の環境でキャリアアップすることができます。多くのメンバーが異業種からの転職ですが、弊社の充実した教育制度のおかげで会社に欠かせない人材として活躍しています。 ■仕事の面白さ： 相続には二つと同じものはなく、ご依頼者様のご事情やお気持ちも千差万別です。相続手続きは経験の積み重ねがものをいう世界となります。そのため、業務がルーティン化せず飽きが来ない仕事となっています。生前対策・相続手続き・相続税申告まで一貫した相続対策が提携する専門家とも連携して対応が可能なため、貴重な経験やスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成： 女性を含む複数の相続専門税理士や15名の相続診断士、国税OBの顧問3名、グループ会社には行政書士法人を擁するエリアトップクラスの専門家集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～301,000円 その他固定手当/月：19,000円 固定残業手当/月：74,475円～105,885円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,475円～425,885円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には、車両手当・奨励手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 ※インセンティブあり・決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】税理士法人の税理士※税務相談・提案・巡回◇転勤無／土日休／高年収
      ■職務内容 ・個人企業・法人企業への巡回指導 ・税務チェック ・税務相談・提案 ・資産・相続コンサルティング等 社内外から質問や相談を受け、専門家として頼られる存在です。 また、国税退官者や資産税のプロフェッショナルなど、社内にいる専門家のアドバイスも得ながらチームで解決していきます。高度税務のスキームから身近な税務まで提案ができ、経営者様から心からお礼を言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 ■面白味 一般的な税務対応にとどまらず、未来の予防税務やお客様の経営課題を解決するための専門的で高度な税務対応を担当いただきます。 必要に応じて、国税退官者や大手税理士法人とも提携し、それぞれの強みを生かした幅広い分野にも携わることが可能です。 経営者様の大切な相談にのれること、未来を見据えた税務提案ができることが、この仕事の楽しさです。 ■弊社について 「すべての人にSpirit＆Systemを」というミッションのもと、お客様の経営課題に寄り添っております。中小企業様の支援だからこそ、利益だけを追求するのではなく、社長様の想いや理念まで深堀し、企業様が実現したいことを叶えていきます。 ■職場の雰囲気 全員が理念に共感し、同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。活気があり「ありがとう！」が飛び交う職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～369,000円 その他固定手当/月：44,000円～94,000円 固定残業手当/月：115,830円～153,225円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,830円～616,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には資格手当等が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アグリコネクト株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝公園1-3-8苔香園ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【農業への興味がある方必見】戦略コンサルタント◆農業専門コンサル／企業の新規事業開発や地方創生に貢献
      • NEW
      【顧客は富士通、JTB等の各業界リーディングカンパニーが90％以上／業界を変える実感と高い成長機会を得られる／少数精鋭で企画提案～実行まで経験が積める／農業や街づくりへの興味関心歓迎】 ■業務内容： 食農分野への新規参入を検討する大企業（富士通,JTB等実績多数）に向けた戦略コンサルタントとして従事いただきます。 業界特化ならではの強みを活かし、顧客のニーズと農業界のニーズを踏まえてビジネスモデル策定から伴走が可能です。時には国や自治体も巻き込んでおり、単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行うことで、日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。 【事例：https://agri-connect.co.jp/case/】 ◎大手通信会社（東証一部） 地域一体の活性化を目指す農業×観光×人づくりをコンセプトにした大規模農地事業開発支援 ◎消費財メーカー（東証一部） 売上10億円の農業事業創出に向けた事業開発コンサルティング ■業務詳細： 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 ・ビジネスモデル調査 ・パートナー発掘、パートナーシップに向けた交渉 ・事業の投資数値計画づくり ・計画を実行にするための事業プロデュース（会社設立・採用など） ■魅力： ・業界特化のコンサルティング会社は当社のみ！業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っており、ダイナミックさがあるお仕事です。 ・業界特化だからこそ農業界の動向やニーズを踏まえた構想計画～マネタイズまで一気通貫で行うことができ、顧客に選ばれております。 ・農業ビジネスから地域づくり・地域活性に繋がります。日本の食農の発展を目指し、全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。 ・役員との距離が近く柔軟にスピード感を持って取り組めます。ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことが可能です。 ■就業環境： ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） ・週に1回程度日帰り、または一泊の出張が発生することがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／浜松町・御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：69,450円～104,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,450円～554,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職歴、スキルなどに応じて相談 ※役職がつく場合は、別途、役職手当（50,000円 ～ 100,000円）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【農学部出身歓迎】戦略コンサルタント◆農業専門コンサル／企業×自治体と連携した大型プロジェクト有
      • NEW
      【顧客は富士通、JTB等の各業界リーディングカンパニーが90％以上／業界を変える実感と高い成長機会を得られる／少数精鋭で企画提案～実行まで経験が積める／農業や街づくりへの興味関心歓迎】 ■業務内容： 食農分野への新規参入を検討する大企業（富士通,JTB等実績多数）に向けた戦略コンサルタントとして従事いただきます。 業界特化ならではの強みを活かし、顧客のニーズと農業界のニーズを踏まえてビジネスモデル策定から伴走が可能です。時には国や自治体も巻き込んでおり、単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行うことで、日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。 【事例：https://agri-connect.co.jp/case/】 ◎大手通信会社（東証一部） 地域一体の活性化を目指す農業×観光×人づくりをコンセプトにした大規模農地事業開発支援 ◎消費財メーカー（東証一部） 売上10億円の農業事業創出に向けた事業開発コンサルティング ■業務詳細： 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 ・ビジネスモデル調査 ・パートナー発掘、パートナーシップに向けた交渉 ・事業の投資数値計画づくり ・計画を実行にするための事業プロデュース（会社設立・採用など） ■魅力： ・業界特化のコンサルティング会社は当社のみ！業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っており、ダイナミックさがあるお仕事です。 ・業界特化だからこそ農業界の動向やニーズを踏まえた構想計画～マネタイズまで一気通貫で行うことができ、顧客に選ばれております。 ・農業ビジネスから地域づくり・地域活性に繋がります。日本の食農の発展を目指し、全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。 ・役員との距離が近く柔軟にスピード感を持って取り組めます。ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことが可能です。 ■就業環境： ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） ・週に1回程度日帰り、または一泊の出張が発生することがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／浜松町・御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：53,250円～87,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,250円～467,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職歴、スキルなどに応じて相談 ※役職がつく場合は、別途、役職手当（50,000円 ～ 100,000円）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OAGコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】人事労務コンサルタント◇人事制度・労務管理・教育研修・採用などの課題解決◇
      • NEW
      【年間休日126日以上／在宅勤務可（週3日程度）／新規開拓は一切なし】 ■概要： 当社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。 中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。 公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています。 ■業務内容： 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング ■業務詳細： 人事制度の運用経験、人材採用、営業等、これまでの経験を活かし、人事制度設計のコンサルタントに挑戦していただきます。 ・人事コンサルタントのサポート業務からスタート ・アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成 ・プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助 ・先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得 ■仕事の流れ： 主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません) 1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安) 2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安) 4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安) 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～901万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～451,000円 ＜月給＞ 376,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定 ※年収には賞与を含む 一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）※賞与については人事評価により増減する可能性有 管理職：理論年収を12分割し支給 ※賞与、休日手当なし 【時間外労働について】 一般職：法定に準じて支給 管理職：規定に準じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ビジネスコンサルタント（マネジャー候補）◆在宅勤務可／企業の変革をダイレクトに支援◆
      • NEW
      【年間休日126日以上／労働時間7時間／時差出勤可／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ◆業務内容 プロジェクトの責任者として、戦略の策定から実行、そして成果の創出までを一気通貫でリードするポジションです。クライアントの経営トップに対する最も重要なカウンターパートとして、深い信頼関係を築きながら企業の変革をダイレクトに支援します。自身の専門性とリーダーシップを最大限に発揮し、チームメンバーを育成しながら大規模かつ複雑な経営課題を解決に導く、極めてダイナミックでやりがいのある仕事です。また、案件獲得やファーム連携にも関与し、ビジネスパーソンとして更なる高みを目指せます。 ◆業務詳細 プロジェクトマネージャーとして、デリバリー（プロジェクト遂行）とセールス（案件獲得）の両面で中心的な役割を担っていただきます。 ・プロジェクトマネジメント プロジェクト全体の計画策定、スコープ管理、予算（採算）管理、品質管理 大規模・複雑なプロジェクトにおける課題解決の全体指揮 ・チームマネジメント コンサルタント、アナリストで構成されるチームのリード メンバーの能力開発、コーチング、OJTを通じた育成、および人事評価 ・クライアントリレーション クライアント経営層とのリレーション構築、期待値コントロール、高度な折衝 最終報告会等でのプレゼンテーション、ファシリテーション ・営業・提案活動（ファームの顔として） クライアントが抱える潜在的な経営課題の発掘 ソリューション提案、提案書作成、プレゼンテーションの実施 新規案件のクロージング、および既存クライアントとの関係深化によるアップセル・クロスセル ・ファームへの貢献 ナレッジマネジメント、社内インダストリー/ファンクション研究のリード 採用活動（面接官等）、社内トレーニング講師 ◆当社について ～プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～ OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～1,007,000円 ＜月給＞ 376,000円～1,007,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） ※賞与については人事評価により増減する可能性有 管理職：理論年収を12分割し支給 昇給・昇格あり 賞与 ※年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリューズ

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • マーケティングコンサルタント※消費者データ活用◆企業変革推進｜事業成長支援｜リモート可
      ■仕事内容 ▼ビジョン・キャリアメッセージ https://recruit.valuesccg.com/department/detail1/ 様々な業界・規模のクライアントのマーケティングパートナーとして、クライアントの課題にあわせてデータ分析やコミュニケーション戦略立案、DX支援を通じて解決に導くコンサルティング業務を担って頂きます。ゆくゆくは後輩育成や部内プロジェクトを牽引する等の経験を積んで頂きます。 ●ソリューション提案営業 クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断したマーケティング調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。さらに、調査/コンサルティングにとどまらず、広告やSEO、GEO（AIO/LLMO）、UIUX改善といった施策実行に関する提案活動を専門部隊とともに実施。効果検証やクライアントデータを活用したDX支援の専門部隊との協働も通じて、クライアントのPDCAを内製で回していきます。 ●継続的なマーケティング活動提案 単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築きいていただきます。 ●「新しい価値の創造」ミッション クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。 ■募集背景 生成AIの台頭によって生活者の購買行動が一変している昨今、ターゲット理解ができずマーケティング活動を推進できない企業で溢れている状況です。弊社独自の生活者データを活用したコンサルティング/PDCA伴走を通じて、企業と生活者の架け橋になりたい方を募集しています。 マーケティングコンサルタントには「エンタープライズ事業会社」と「中堅/中小事業会社」の2つの組織のどちらかに所属頂きます。配属はご本人のご意向と適性を踏まえて決定します。 ・「エンタープライズ事業会社」に対する支援では、調査/分析を中心に日本を代表する起業の意思決定をサポートするパートナーとして価値を提供します。 ・「中堅/中小事業会社」に対する支援では、調査/分析のほか、施策実行やDX支援などPDCA全体を伴走しながらリードするパートナーとして価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～336,000円 固定残業手当/月：122,000円～134,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与実績 年2回(7月,1月) ■昇給 年2回(7月,1月) ※全社平均残業実績：25時間3分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】DX推進コンサルタント※データ×AI活用◆上流下流一気通貫・生成AI導入｜リモート可
      ■同社について データマーケティング支援を強みに、ビッグデータ解析ツールを展開。企業のDX推進を支援し、戦略設計から施策実行まで一貫した価値提供を行っています。分析×テクノロジーで事業成長を支援するプロフェッショナル集団です。 ■業務内容 企業のDX課題に対し、クライアントの持つデータの分析やAI活用を通じて、事業成長に直結する施策立案から実装までを一貫して支援します。課題抽出から実行まで伴走し、成果創出にコミットする役割です。 ・提案フェーズでの課題抽出／企画アイデア出し／市場調査（主担当） ・プロジェクト計画の策定・推進、要件整理 ・BIツールによるデータ集計・レポーティング・可視化 ・BigQuery中心のDWH設計・構築、IT部門／SIer調整 ・生成AI（ChatGPT等）導入の戦略設計～PoC～実装 ・データ示唆からの追加提案、既存／新規顧客への提案活動 ※顧客開拓は別部署が中心となって担っています。 ※ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力頂くことを想定しています。 ・クライアントが保有するデータの分析～結果に基づいた企画の提案、改善施策の立案や提言・ディスカッション ・新規顧客/既存顧客へのコンサルティング提案、データ活用ノウハウのレクチャ ・案件で培った経験を活かしてデータ関連の新規事業を企画・開発する ・最新のAI技術をキャッチアップしながら、新たなソリューションを企画・開発　等 ■業務の特徴 提案から実装まで一貫して関与し、課題解決に踏み込める点が特徴。生成AIやDWHなど最先端技術に触れながら、ビジネス視点で価値創出が可能。顧客支援に留まらず、新規事業創出にも関われます。 ■求人魅力 ・提案～実装まで一気通貫で関与できるため、部分最適でなく本質的なDX推進スキルが身につきます。またクライアントに深く入り込む経験を積め、ビジネス視点と技術視点の両軸を習得可能です。 ・生成AIやBigQueryなど最新技術に触れながら実務経験を積めるため、将来性の高いスキルを習得できます。 ・新規事業やプロダクト開発にも携わることが可能なため、自身のアイデアを形にできる環境です。事業成長に直結する役割を担いながら、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～374,000円 固定残業手当/月：122,000円～153,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～527,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与実績 年2回(7月,1月) ■昇給 年2回(7月,1月) <残業手当> 管理監督者の場合は固定残業なし、残業手当なし。 ※全社平均残業実績：25時間3分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツリーベル株式会社

    その他・各種スクール
    東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンプレイス壱番館
    • 設立 2005年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【恵比寿】経理リーダー◆土日祝休／残業１０ｈ程／2030年IPO準備／急成長中ベンチャーで裁量◎
      ～正社員／30代活躍／ウェルネスライフを提案する教育×スポーツ事業～ ■採用背景： 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上＆店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。現在、当社の経理組織の体制を強化するための増員募集を行います。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただきます。 ■業務内容： 入社後は、スキルや経験に応じ経理リーダー、またはリーダー候補として、財務会計や決算業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： ・財務会計：PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理 等 ・決算業務：単体決算 ・管理会計：予実差異の確認、分析 ・税務：税務申告書の確認、税務調査への対応 ・請求書処理 ・その他付帯業務 ※ご経験とスキルに応じて業務はお任せさせていただきますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎店舗数60店舗を達成、売上30億円突破の急成長フェーズに突入。企業の成長が肌で感じられる環境のため、やりがいが感じられるポジションです。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができ、経営視点を養うことができます。 ◎キャリアパスとしては役員を目指すことはもちろん、子会社の社長も目指すことができ、ポジションメイクの可能性も秘めているため、自己実現可能な環境です。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追求ならびに競合との差別化を図っています。 ■ミッション： 『次世代ウェルネスライフを提案する』：自分らしく豊かな人生の実現には、心身の健康だけではなく、仕事や家庭など社会的にも充実していることが大切です。 ■今後の計画： ・2030年目標（100店舗50億）やM＆A ・自社所有のゴルフ場の数を拡大 ・オリジナルシミュレーター、アプリ、打席ブースの開発ならびに販売 ・企業の成長を反映した評価制度の再構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※本給与には時間外・休日勤務に対する手当を含みます。 深夜勤務に対する割増手当は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月） ■昇給：年1回査定（5月） ※執行役員以上は評価制度対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人エスミックパートナーズ

    税理士法人
    東京都渋谷区渋谷2-10-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【会計事務所経験歓迎】音楽エンタメ業界の税務会計スタッフ◆フレックス制度◆年間休日123日×土日祝休
      法人20社～30社のクライアント担当をお任せします。 ■具体的に ・法人・個人クライアントに対する税務業務の提供（記帳代行、申告書作成など） ・給与計算、社会保険対応 、法人設立手続き　等 ※音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ※クライアントへの巡回業務はほぼありません。メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません ■ご就業いただく部門 ∟新規開発課 8名 （税理士2名）（＋1名女性育休中） ∟税務1課 7名 （税理士2名） ■働く環境について： ◎年間休日123日としっかり休みが取れます ◎資格取得バックアップ制度などスキルアップを目指す方にはおすすめの環境です ◎フレックスタイム制度を積極的に利用している社員が多く、上長承認なども不要のため活用しやすい体制です ◎ライブコンサートの招待をいただくこともあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～475,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与年2回（各1ヶ月分程度）を含む ※前職年収・経験等を考慮のうえ決定します。希望年収をお知らせください。 ※毎年4月、給与査定にて昇給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノファクトリー

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区南品川2-4-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋】リサイクルビジネスの法人営業◇社会貢献度◎環境ビジネスやSDGsに携わる◇未経験歓迎！
      【企業の”もったいない”を解決！「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」／入社後3か月はじっくり研修／残業平均15h】 ■業務内容： “廃棄物の未来を変える”社会的意義の大きい仕事 展示会ブースや販促物は、一度使われると多くが即廃棄されるのが現状。 同社では、その“もったいない”を企業視点で解決し、リサイクルできる素材選び・廃棄物の見える化・再資源化の仕組み作りを企業と一緒に変えていきます。 ■主なビジネス概要： ・リサイクル率向上 ・廃棄物処理のCO?排出量削減 ・廃棄物処理法のサポート ・課題の見える化 ・製品使用素材選定のアドバイス ・事業所廃棄物の再資源化ルール作り ・資源循環サプライチェーンの構築 など、SDGsに関わる施策やカーボンニュートラルに関するご提案を行うと共に、メーカー、販売、イベント企画等、様々なジャンルの顧客と折衝し、新たな視点から資源循環の仕組みを構築しています。 ■組織構成： 当社は10名の少数精鋭の組織で、当ポジションは役員を含めた7名のメンバーで対応しております。 年代は40代後半が3名、30代後半が2名、30代前後が2名とバランスの取れた構成になっており、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず3ヶ月間の研修を受けていただきます。 研修はグループ会社である株式会社ナカダイのリサイクル工場で行われ、資源循環の基本的な知識を学びます。 その後は、OJTを通じて資源循環の知識を身につけていきます。外部研修で法律知識なども学ぶ機会もありますので、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」を理念に掲げ、資源循環の知見を活かしたリマーケティングビジネスを展開しています。 中小企業ならではの風通しの良い環境で、意見が通りやすく、やりがいを感じながら働くことができます。 また、上場企業のクライアントが多く、様々な業界のお客様と触れ合えるため、広範な知識と経験を得ることができます。 さらに、SDGsやカーボンニュートラルに関連する施策を通じて社会貢献ができる点も大きな魅力です。業界の安定性と将来性が高く、これからの時代に必要とされる業務に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：群馬県前橋市駒形町1326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年10月） ■賞与：有（年2回／6月・12月／2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＡＳＳＥＴＳ

    税理士法人
    東京都中央区日本橋人形町1-2-12
    • 設立 -
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】税務会計スタッフ／仕分けや巡回監査・決算申告書の作成等／正社員◇顧客の発展支える税理士法人
      ～税務会計スタッフ／仕分けや巡回監査・決算申告書の作成等／正社員◇顧客の発展支える税理士法人～ ■業務内容 税理士法人として顧客の法人税・所得税・相続税・消費税その他税務全般にわたり相談・プランニング・申告及び調査の立会いなどの事業を展開しています。 今回は、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せし、顧客のフォローをいただく予定です◎ お客様の業種は多種多様であり、規模面でも中小～上場企業まで幅広いです。顧問先企業の発展、そして経営者の資産形成支援まで、多種多様な場面で貢献をいただくことを期待しています。 ・詳細 仕訳・入力 決算・申告書の作成 月々の会計帳簿のチェック・巡回監査 各種データ作成 お客様からのご相談対応：お客さんとお打ち合わせをして、説明する場面も出てくるため、代表取締役など役職者様と関わりあいながら仕事を行っていただきます。 など、税務会計全般をお任せします。 また、経験やスキル、意欲に応じて、より付加価値の高い業務にも携わっていただけます。 ※あなたのスキルに応じたところからお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成 業務は12名ほどで担当している状況です。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■企業情報 2010年4月に税理士法人化。 申告を始めとする一般税務や顧問先企業の発展、そして経営者の資産形成支援まで幅広く事業を展開◎ 多種多様な場面で貢献。 お客様の業種は実に多種多様。某大手芸能法人など、特徴的なお客様にも対応している。 規模面でも中小～上場企業まで幅広く、相応に上場支援や関連子会社の設立支援、連結納税など…業務の面でも幅広い経験と実績、ノウハウを有する税理士法人。 現在、お客様やコンサルティング会社からのご紹介、あるいはリスティング広告を通じて、顧問先も拡大の一途を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマヤ・パートナーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区芝大門2-12-7RBM芝パークビル９F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】税務会計スタッフ◆経営者のご支援に集中できる/全社でIT化推進◆資産税のスキルも身に付く
      【国税OB税理士も在籍／記帳代行業務は別のスタッフが対応／顧問先のご支援に集中できる】 キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等をお任せします。 ■業務詳細： ・当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。 ・記帳代行はパートさんやインターンが担い、正社員は顧問先のご支援に集中します（キャリアに準ずる） ・担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。 希望に応じ大規模な案件や高度な案件に、また強みを活かした税務に挑戦する！など、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 ■組織構成 ・法人1部・法人2部・法人3部の3部構成 ・上場企業の高度な論点には強みを活かしたスタッフが集結し対応するなど、チームを越えたコミュニティで個々の知識・知見が広がります。 ・税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 ■クライアント ・スタートアップから上場企業まで幅広く、法人９割：個人１割程度です。 ・製造業・不動産業・医療機関・老舗菓子企業・芸能プロダクション等 ※相続、資産税業務あり。相続は年間10件超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24.12～移転） 住所：港区芝大門2丁目12-7 RBM芝パークビル9階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 固定残業手当/月：56,500円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,500円～628,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間支給実績年2.4～4.8か月分(年2回) 【給与モデル】 40代／税理士／経験10年：年収1200万円 30代／税理士／経験6年：年収800万円 20代／経験4年：年収480万円 ※これらはイメージとなり、人事評価により詳細決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人プラス

    税理士法人
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】税理士※95年創業の安定成長企業/阪急梅田駅直/年間休日120日
      • 締切間近
      ■業務内容： 税理士として、下記業務に携わって頂きます。 ・相続事案、資産案件対応（土地評価、遺産分割など） ・法人申告、設立、事業承継対応、個人申告 ・その他遺言などの相続、資産関連に関するコンサルティング業務 ■組織構成： 相続専門税理士チーム、その補助スタッフで構成されています。 ■同法人の特徴： 税理士法人プラス・株式会社相続ステーションは、「相続に関する総合病院」を目指し、「相続税申告」や「相続対策」のほか「遺言」、「遺産整理」、「不動産の仲介・コンサルティング」にも対応できる総合力を有しています。 また、相続税の肝でもある土地評価にも精通しており、17年連続で年500土地以上評価の実績を誇り、再評価で税が還付された実績が述べ400件・3,000土地を超えています。 取扱い量が目立つ当法人ですが、質（申告品質）にも拘っており税務調査率17年連続1％以下を誇ります。 申告のひとつひとつ「税理士意見書面」を添付する事により高い申告品質を維持しております。 相続税のスペシャリスト集団として、量・質を追い求め、更にはミスを撲滅するためにも「三重チェック」を実施しており、依頼者にとっての一生の一大事に常に全力で向き合っています。 税理士・会計士などの専門家からの相談や依頼が続いているのも信頼の証と言えます。 我こそはという方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル8F（阪急17番街） 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2年目より年俸制度への移行可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～350,000円 固定残業手当/月：89,681円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,081円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アンサーズ会計事務所

    税理士法人
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7吉祥寺ガイビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！会計スタッフ】簿記2級お持ちの方・税理士資格取得にむけた休暇など充実/有給消化100％
      【第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日有給消化率100％/半休制度有】 ■職務内容 ・決算申告書作成 ・申告業務 ・その他一般事務 ・相続対策 ・事業承継 ・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ 最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制 入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制 ・福利厚生として税理士試験休暇及び税理士試験勉強の為の半休（半休を4月～7月までで各月上限2回まで）を取得いただけます。 ■配属先の組織構成 ・スタッフ10名：20代～40代（男性9名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております ・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（女性1名） ■募集背景 顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境 クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7 吉祥寺ガイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 187,500円～468,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を16ヶ月（月額×12ヶ月分＋賞与4ヶ月分）で割り月額とします。 ※賞与は年2回（3月と9月）、月額の2ヶ月分を支給。 ※賞与の支給方法や時期については多少の変動要素を含みます。 ※所定外労働手当は全額別途支給　 ※上記に17時以降1分単位で残業代別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CPAエクセレントパートナーズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全21件
    • 【新宿】人事採用企画・プロセス設計◇自社採用仕組み作り／CPA会計学院を運営／M&A等で事業前進中
      【フレックス／土日祝休み／5年で売上8倍と急成長中／充実の福利厚生／平均離職率4.2％／20.30代活躍中】 ■業務内容： 当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする」を使命に、学び・キャリア・コミュニティ事業を通じて専門人材の挑戦を支援し、企業成長と社会発展に貢献しています。 本ポジションでは、採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 ■業務詳細： ・採用プロセスの設計・可視化 ・現状フローのボトルネックを特定 ・属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進 ・候補者体験（CX）を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計 ・採用管理システム（ATS）等のツール運用設計 ・ATS（HERP等）、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定 ・データに基づいた改善サイクルの構築（歩留まり分析、KPIモニタリング） ・各部門との要件定義・連携（HRBP的な動き） ・現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要件定義 ・選考基準のすり合わせとドキュメントへの落とし込み ・候補者対応・アトラクト（実務） ■本ポジションのやりがい： クライアントワークでは踏み込めない「組織の内部課題」に深く入り込み、上流の設計から携われます。自分が設計した仕組みが長く社内で運用され、組織拡大に貢献し続ける手応え（手触り感）を得られるポジションです。 ■キャリアの展望・身につく経験： まずは採用プロセスの基盤構築で成果を出していただいた後、ご志向に合わせて以下のキャリアパスが描けます。 ・HRBP（事業パートナー）： 事業部の課題を人事面から解決する戦略パートナー ・採用マネージャー： 採用戦略の立案からチームマネジメントまでを統括 ・人事企画・制度設計： 採用だけでなく、入社後の評価・育成制度の設計へ領域を拡大 ■組織構成： 当社の人事チームは、年齢層は30代前半が多く、20代後半から40代前半までが在籍しています。人事コンサル出身の部長や各領域のリーダーを中心に、バックグラウンドの異なるメンバーが集まっています。それぞれが幅広い領域を任されており、得意分野を生かしながらチーム全体で補完し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：経験・現職年収を考慮残業代：1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（5月・11月） ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績5ヶ月分～ ■昇給 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナビリティ会計事務所

    会計事務所
    東京都千代田区麹町2-4鶴屋八幡ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【麹町】ESG・サステナビリティ経営支援のコンサルティング◆経験者歓迎
      【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数】 クライアント企業のサステナビリティ経営を多角的に支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には専門性に基づく対応が求められています。私たちは、サステナビリティ経営におけるプロフェッショナルとして、サステナビリティ情報の精査・分析、開示基準への対応、体制やプロセスの構築を通じて企業を支えています。サステナビリティ関連の経験をもとに、即戦力として様々な企業のサステナビリティ推進に関与できる環境です。 ■業務内容 以下に関わるプロジェクトの関連業務 ・サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務 （他社事例、国際基準・ガイドライン、外部評価要求事項等の調査を含む） ・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等に関する支援 ・CDP・EcoVadis等の外部評価対応支援 ・サステナビリティレポート・各種開示資料等の作成支援 ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・お客様との打合せにおける説明・ヒアリング・プレゼンテーション ・業務内容に関する課題整理および社内外との調整 ・議事録等のドキュメント作成 ・案件進行管理およびスタッフメンバーのフォロー 入社後は、さまざまなプロジェクトに携わり経験を積んだのち、 適性や経験を踏まえて、主担当としてプロジェクトを推進していただきます。 ■事業概要： ＜アシュアランス事業＞ ・温室効果ガス排出量・削減量 ・その他非財務情報 ＜コンサルティング事業＞ ・サステナビリティ経営現状分析と中期ロードマップ作成 ・SBTやCDPなど外部評価向上支援 ・レポート企画／コンテンツ決め支援 ■業務の魅力： 日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。 特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～363,600円 固定残業手当/月：93,800円～136,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社3年目：600万円（シニア） 入社6年目：800万円（マネジャー） ※年数はあくまで目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／麹町】ESG・サステナビリティ経営にかかわるコンサルタント◆20代～30代中心の組織
      【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/大多数が未経験で入社】 クライアント企業のサステナビリティ経営を幅広く支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には正確な情報に基づく対応が求められています。しかし、扱うテーマが多岐にわたり、専門知識の習得も必要となるため、自社だけで対応し続けることは容易ではありません。私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。新しい領域に挑戦しながら専門性を身につけたい方にとって、大きく成長できる環境です。 ■業務内容 ・サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務 （他社事例、国際基準・ガイドライン、外部評価要求事項等の調査を含む） ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等の支援 ・サステナビリティレポート・各種開示資料等の作成支援 ・CDP・EcoVadis等の外部評価対応支援 ・お客様との打合せへの参加、プレゼンテーション補助 ・業務内容に関する確認事項・課題の整理 ・議事録等のドキュメント作成 ・上司の指示のもとでのコンサル業務サポート全般 ■キャリアパス： 入社後は、調査・分析業務や資料作成等を通じて、サステナビリティ開示、外部評価対応、各種国際基準等に関する知識や実務経験を身につけていただきます。 将来的には、お客様との打合せにおけるファシリテーションや、課題整理・提案業務、プロジェクト推進等も担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： 日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。 特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,900円～272,700円 固定残業手当/月：71,600円～102,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社1年目：450万円 入社3年目：600万円（シニア） 入社6年目：800万円（マネジャー） ※年数はあくまで目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッドランド税理士法人岡崎オフィス

    税理士法人
    愛知県岡崎市葵町3-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎】会計・税務スタッフ/中途入社多数活躍/スキルアップ環境充実/長期キャリア形成可能
      ～中途入社者多数在籍！ライフイベントに合わせた働き方ができます！～ 同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。 ・決算／税務申請　　　　　　　　　　　　　 ・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応 ・節税対策や資金繰りのアドバイス　　　　　 ・経営計画の支援 等 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理のサポート等、様々な業種（病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など）のお客様のコンサルティングを行っています。 ■キャリアプラン 入社後はチーム(チームは全4チーム、業務内容は全て同じ)に配属されご経験を積んでいただきます。各チームのマネージャーは40歳前後、経験15年～30年ほどのベテラン社員も在籍し、OJTで実務を学んでいただきます。 同社では実力に応じて、アソシエイト⇒MGR⇒GM⇒税理士（有資格者）のようにキャリアアップが可能となっており、過去に中途でご入社された方全員がステップアップを達成され、中には税理士になった社員が4名おります。 ■当法人の魅力 ・専門業務であるが故に、お客様から頼っていただける為、長期的な関係構築が可能です。口コミやご紹介で同社の評判が広がり確定申告件数は500件以上になるなど、企業様からの評判も非常に高いです。 ・充実したスキルアップ環境が整っております。専門性に特化した外部講師による研修、研修全国の税理士／公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修を受けて自己成長、Web研修が見放題です。 ■勤務地補足：マイカー通勤(駐車場完備) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市葵町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月） ※限定従業員の間、賞与はありません。 ■年収例：残業手当込 ・27歳（経験4年）／480万円 ・38歳（経験11年）／690万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椎根総合会計センター

    税理士法人
    福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～
      ■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。 メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。 担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方： 残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について： ＜お客様第一主義の会計事務所＞ 顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：外部監査手当 賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＩＧプロジェクト

    経営・戦略コンサルティング
    長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎市】【会計×経営支援】未経験からコンサル領域へ｜企業の未来を支えるコンサルタント募集
      ■募集背景： IG会計グループでは、「経営は未来からの逆算」という考え方のもと、未来志向の提案型会計サービスを展開しています。 経営者の意思決定を支えるコンサルティング業務が増加する中で、「数字の正確性を担保する会計・監査」の重要性がますます高まっています。 ・コンサルはまだ自信がないけど、会計知識を活かして役に立ちたい ・専門性を磨きながら、少しずつ経営にも関わりたい そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 私たちは、会計の正しさを担保し、数字の裏付けをもって経営者の意思決定を支えています。 あなたの「会計を見る目」が、企業の未来をつくる力になります。 ■業務概要： 企業経営を支える「会計・監査」と「経営支援」の両軸に関わる業務です。 ■業務詳細： 会計データの確認・整備（正確性・網羅性・タイムリー性の担保） 月次試算表・財務諸表のチェック（予実分析・勘定科目の妥当性確認） 決算内容のレビュー・社内監査的役割 会計データをもとにした経営指標レポート作成 経営会議資料の作成・議事メモ整理 経営計画作成の補助業務 経営会議の運営サポート（仕組みづくり支援） 顧問先への数値報告・課題抽出のサポート 税理士法人スタッフとの連携・業務改善提案 若手スタッフの育成・監査視点の指導 ■入社後： 未経験の方でも先輩がOJTにてしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・「数字を整える」だけでなく「数字を活かす」フェーズへ挑戦できる ・経営者と直接関わり、意思決定の一端を担うやりがい ■求める人物像： 会計・経理・監査の経験を活かしたい方 正確な処理・数字へのこだわりを持てる方 コミュニケーションを通じて課題を引き出せる方 丁寧に確認し、改善に前向きに取り組める方 将来的に経営支援・コンサル領域へ成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル4F 勤務地最寄駅：大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：80,910円～121,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,910円～496,400円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計 2.00～4.00ヶ月分（前年度実績） ※別途能率給制度（冬季賞与時支給）があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブレインズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9ネオテック水天宮ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◇プライム案件9割/AIなどの最新技術/大手企業の最上流支援
      ~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/AIなどの最新技術の積極導入/働きやすい環境~ ■当社について： ・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 1．CIO支援、プロジェクト支援 ・IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画・計画、マネジメント・推進支援、ベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 <具体例> ◇ 大手小売クライアントの各施策の計画策定、推進支援 ◇ 基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ◇ データ活用に関する企画立案支援 2．ローコードツールを活用したDX支援 ・課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善までの並走支援を実施します。 <具体例> ◇業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ■当社の魅力・特徴 ◎案件の９割がPJオーナー企業と直接契約案件です。 主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引頂いております。 ◎少人数組織の強み メンバーの顔がわかる組織規模の為、社内制度やPJの運営方法などを現場に合わせて柔軟に変更できます。経験豊富（元大手コンサルファーム役員、元国内大手SI事業部長など）な役員陣と共にプロジェクトに取り組め、短期間で成長が目指せます。 ◎得意なフェーズ IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。 ◎評価制度 「顧客への貢献度」を重要な評価指標にしています。 ◎最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 顧客の懐刀として良いアウトプットを提供してほしいと以下制度を導入しております。 ・裁量労働制 ・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中） ・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～940万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区西池袋1-11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ
      □■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割： ～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～ 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています： ・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有） ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動やアカウント拡大にも関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：981,015円～1,309,083円 固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルタント（メンバー）◆平均成長率135％！／頑張りは正当に評価◎／基本リモートワーク／
      【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発◎／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： メンバーとして、専門職である自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業開発を支えていただきます。指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなしていただきます。 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案やリサーチ案件でのOJT（2~4カ月程度）を経て、プロジェクトにアサインされます。 ■具体的な業務内容： ＜セールス＞ ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ＜デリバリー＞ ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション（セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど） ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ■当社の魅力： ・コンサルティング職は経営層との距離が近く、また上司とのミーティングの機会も多い為将来経営者を目指している方や事業企画・経営企画に携わりたい方にはピッタリです。 ・年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。 ・グループインしたため親会社も含め出向の機械なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤と、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ■働き方： ・クライアントにより出社はあるものの、基本リモートワークを推奨しております。また、フレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 ・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の特徴： 各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～595,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：70,000円～155,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～765,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定 ■その他固定手当：リモートワーク補助 ＜マネージャー昇格後の給与について＞ 月給：750,000円～1,250,000円（年収900万円～1,500万円） ※月給に固定残業代、155,000円～270,000円、35時間分含まれます。※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オープン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【西新橋】フィールドセールス（マネージャー候補）◆SaaS×BPOで経営課題を解決／福利厚生◎
      ■業務内容： 新規および既存顧客に対し、自社SaaS×BPOを活用した課題解決型のフィールドセールスを担っていただきます。 顧客の業務プロセス・組織課題に踏み込み、単発の受注に留まらず、導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。 ■具体的には： 1）フィールドセールス（主業務） ・新規リード獲得～商談～提案～クロージング ・顧客課題のヒアリングおよび業務整理 ・SaaS×BPOを組み合わせた提案設計 ・契約締結および導入設計 2）既存顧客深耕 ・利用状況を踏まえた追加提案（アップセル／クロスセル） ・経営・事業課題に応じた提案拡張 ・アカウントプランニング 3）営業企画・戦略 ・KGI／KPI設計およびモニタリング ・パイプライン管理・分析・改善 ・セールスプロセスの標準化・仕組み化 ・パートナー開拓・アライアンス推進 4）マネジメント（将来的に） ・チームメンバーの育成・評価 ・数値管理および組織改善 ・営業戦略の立案・実行 ■身に付くスキル： ・SaaS×BPOを組み合わせた複合型ソリューションセールス力 ・顧客業務を分解し価値設計する業務改善・業務設計力 ・KGI／KPI・パイプラインを基にした営業戦略構築・再現性構築力 ・プレイヤーから組織へと視座を引き上げるマネジメント基礎力 ■ポジション魅力： ◎プロダクト単体ではなく、BPOを含めた業務変革レベルの提案ができます。 ◎コンプライアンスという経営テーマに直結し、意思決定層との折衝機会が多いです。 ◎新規開拓～既存深耕～アップセルまで担い、売上最大化の全体設計に関われます。 ◎成長フェーズのため、営業戦略・プロセス設計にも関与可能です。 ◎将来的に、セールス組織のマネジメントポジションを担える環境です。 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 587万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～298,000円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,500円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円～100,000円＋ワークスタイル手当30,000円 ※別途対象者には役職手当（～75,000円）あり ■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新橋】＜業種未経験歓迎＞ソリューションセールス◆AI・BPMS・RPAプロダクト／福利厚生◎
      ■業務内容： 新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。 ■具体的には： ◇新規顧客の開拓 ・ターゲティング ・アプローチ ・商談創出 ◇商談の推進 ・課題ヒアリング ・業務ボトルネックの整理 ※現場部門・IT部門・経営層 ・提案資料作成 ・PoC提案 ・関係者調整 ・見積・契約・クロージング ◇TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計 ・可視化・最適化 ・非定型対応 ・データ活用 ◇受注後の導入立ち上げ ・コンサル／デリバリーとの連携 ・体制構築 ・RPA／AI／BI等の分析ツールを組み合わせたアップセル／クロスセル※案件による ■身に付くスキル： ・経営層・現場・ITを横断し、業務プロセス全体を構造化できる課題設定力 ・TotalAgilityを軸に、RPA・AI・BIを統合した変革ストーリーを描けるソリューション設計力 ・複雑な意思決定を前に進め、PoC?受注・立上げまでやり切る推進力 ■ポジション魅力： ◎「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積めます。 ◎RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができます。 ◎受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われます。 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 587万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～298,000円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,500円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円～100,000円＋ワークスタイル手当30,000円 ※別途対象者には役職手当（～75,000円）あり ■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＧブレーン

    総合コンサルティング
    長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】財務・会計コンサルタント◆未経験歓迎◆未来会計×AIで中小企業を支える◆簿記資格活かせる
      【実務未経験OK／中小企業の経営課題解決を行う財務会計コンサルタントとしてキャリア形成可能／教育体制・成長環境充実／黒字転換率92％（※将軍の日ご参加の赤字企業）＆顧問先500社以上】 製造業・建設業・小売業など幅広い業界の中小企業の課題抽出・解決をし、顧問先の黒字化を支援を行うコンサルタントとして就業いただきます。 ■具体的には ・経理業務の改善・効率化支援-経理の標準化 ・財務分析・経営分析-競合他社との比較で、改善点を具体的に提案 ・経営計画・予算管理支援-企業の「夢」を「具体的な計画」に落とし込む ・AI・デジタルツール活用-最新のAIツールで業務を「10倍効率化」など 未経験の方は長崎本社での研修の後、税務会計申告や先輩社員のサポートからスタートし、2、3年での独り立ちを目指していただきます。 顧問料の15％～30％が自身の給与にプラスされる能率給制度があり、顧問を持つことができるようになった後は、給与面でもやりがいを持って働くことが可能です！ ■当グループの特長＆未来会計について： ・特長：経営者のお困りごとに対して最高の提案ができるよう、「未来」に軸足を置いて企業会計をサポートしてきました。IGとはIntelligent Groupの略で、成長し続けたい企業に対し、私たちの衆知を集めて、これからも経営者とともに未来へと歩み続けたい願っています。 ・未来会計とは：あるべき未来像と現在のギャップを確認し、未来像に到達するための課題を抽出することです。 一般的な会計は過去の数字をもとに課題を抽出するのに対し、未来会計では目標とする未来を創っていくために数字を活かす会計です。 ■組織について： 福岡拠点は現在1名体制で、事業拡大と組織強化のために増員募集をしています。 ■働く環境魅力： １．成長機会に恵まれた環境 様々な業界・規模の企業との関わり、最新の会計・財務知識の習得、キャリアアップの明確な道筋 ２．充実したサポート体制 先輩スタッフによる丁寧な指導、定期的な面談によるキャリア相談、困った時の相談窓口完備 ３．チームワーク重視の風土 情報共有が活発、助け合いの精神、定期的なチームビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-3 アーテリアルビル 2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：40,800円～91,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,800円～519,671円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・別途、能率給制度（冬季賞与時支給）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】財務・会計コンサルタント◆未経験歓迎◆未来会計×AIで中小企業を支える◆簿記資格活かせる
      【実務未経験OK／中小企業の経営課題解決を行う財務会計コンサルタントとしてキャリア形成可能／教育体制・成長環境充実／黒字転換率92％（※将軍の日ご参加の赤字企業）＆顧問先500社以上】 製造業・建設業・小売業など幅広い業界の中小企業の課題抽出・解決をし、顧問先の黒字化を支援を行うコンサルタントとして就業いただきます。 ■具体的には ・経理業務の改善・効率化支援-経理の標準化 ・財務分析・経営分析-競合他社との比較で、改善点を具体的に提案 ・経営計画・予算管理支援-企業の「夢」を「具体的な計画」に落とし込む ・AI・デジタルツール活用-最新のAIツールで業務を「10倍効率化」など 未経験の方は長崎本社での研修の後、税務会計申告や先輩社員のサポートからスタートし、2、3年での独り立ちを目指していただきます。 顧問料の15％～30％が自身の給与にプラスされる能率給制度があり、顧問を持つことができるようになった後は、給与面でもやりがいを持って働くことが可能です！ ■当グループの特長＆未来会計について： ・特長：経営者のお困りごとに対して最高の提案ができるよう、「未来」に軸足を置いて企業会計をサポートしてきました。IGとはIntelligent Groupの略で、成長し続けたい企業に対し、私たちの衆知を集めて、これからも経営者とともに未来へと歩み続けたい願っています。 ・未来会計とは：あるべき未来像と現在のギャップを確認し、未来像に到達するための課題を抽出することです。 一般的な会計は過去の数字をもとに課題を抽出するのに対し、未来会計では目標とする未来を創っていくために数字を活かす会計です。 ■組織について： 長崎本社は現在11名ほどの組織で年代もバラバラです。 ■働く環境魅力： １．成長機会に恵まれた環境 様々な業界・規模の企業との関わり、最新の会計・財務知識の習得、キャリアアップの明確な道筋 ２．充実したサポート体制 先輩スタッフによる丁寧な指導、定期的な面談によるキャリア相談、困った時の相談窓口完備 ３．チームワーク重視の風土 情報共有が活発、助け合いの精神、定期的なチームビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル4F 勤務地最寄駅：大波止駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,950円～283,900円 固定残業手当/月：40,800円～91,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・別途、能率給制度（冬季賞与時支給）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北野嘉哉事務所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都杉並区清水1-21-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【営業】公益性の高い事業で高収入を目指す方/年収1億円も実現可/報奨金制度あり
      ～社会貢献が自分のキャリアにつながる／インセンティブ豊富／職場環境◎実働6H！／日本で唯一 公益財団法人設立に特化～ ■職務概要： 日本で唯一の公益財団法人設立に特化したコンサルティングファームである当社で、公益財団法人設立を必要とする超富裕層に向けたコンサルティング事業の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 財団設立可能な超富裕層の方と接点をとるべく超富裕層と接点を持つ方をパートナーとして個人的人脈を駆使しご紹介に繋げていただきます。商談日時を確定させることがメイン業務です。（商談は代表の北野が対応し、設立申請は法務部が担当します）代表が営業メンバーをフォローしており、随時ミーティングでノウハウ共有や相談を実施しています。 ▽アプローチ方法 コンタクトの取り方は自由で、これまでの人脈を活用しているケースが多く見られます。超富裕層の方へ直接の連絡は難しいため、つながりがある方との接点から始めます。 公益財団法人の設立は超富裕層の方にもメリットが多くあるため、興味をもっていただけることが多いのが特徴です。 ■豊富なインセンティブ： 成果次第で4000万円～1億円の年収が実現可能です。実際に現年収4000万円を達成している営業メンバーもおります。 ■組織構成： 30代～50代のメンバーが在籍しており、代表がフォローをしています。プレゼン資料から当日の流れ、アプローチすべきペルソナまで1から指導いただけるため、通常では相対できない資産家相手にもアプローチが叶います。 ■魅力： 【抜群の成長環境】 代表の北野は、当該領域で国内でも群を抜く実力で知られています。資産100億円以上の超富裕層を顧客にすることで、さらに営業として成長することができます。 【抜群の競合優位性／設立50年の歴史】　 設立50年という歴史があり、かつ利益率の高いビジネス展開をしています。財団の設立時には内閣総理大臣の承認を得ており、参入障壁が極めて高い事業です。その中でも圧倒的なノウハウと経験により、競争優位性を保っています。設立実績は成功率100％を誇り、公益認定を4か月で達成するスピードは圧倒的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山5-12-6 青山第2和田ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～9,999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～6,666,666円 ＜月給＞ 666,666円～6,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※夏・冬の賞与は本採用後（試用期間終了後）に支給対象となります。 └賞与額1,000,000円×2回 ※成果により別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【業界未経験歓迎】マネジメントコンサルタント◇メンバークラス／多店舗ビジネス向け経営コンサルティング
      ～小売・サービス業特化経営支援SaaS展開＜店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献＞すかいらーく、ベローチェなど小売・サービス業大手企業が導入／ユーザー数50万人／フレックスタイム制～ ■募集背景： 当社は多店舗展開している企業（例：外食チェーンや小売りチェーン）を対象にコンサルティングサービスを行っている企業です。Saasという形でこれらの企業が活用するソフトウェアを提供するだけでなく、会社の仕組みや実務の変革までをコンサルティングサービスとして支援し、顧客企業に具体的な成果（例：顧客満足の向上、利益率の向上）を届けております。 当社で経験できるコンサルティングは、経営層とのコミュニケーションはもちろん、数多く働かれている現場の方々への支援まで幅広い業務になります。顧客のビジネスの全体像や利益を向上させるためのメカニズムを理解し、経営層から現場のリーダーに至るまでそのメカニズムの理解を浸透させ、さらにそのメカニズムを動かせるようになるための仕組み作りやその定着化まで支援しています。 当社のコンサルティングサービスに従事することで、身近な企業の永続性向上に寄与できるだけでなく、サービスの向上等で自身（エンドユーザー）の効用向上も実現できます。そして、幅広い体験（企業のトップ層からサービス提供の最前線まで関わる）を通じて、長期的なキャリア形成が望めるポジションです。 ■業務内容： ◇クライアント経営層との議論、打合せへの同席 ◇クライアント企業の現場訪問 ◇経営課題・業務課題・現場のリアルの整理＆文書化 ◇クライアント企業の収益構造及び実際の収益分析 ◇クライアント経営層向け資料の作成 ◇ミドルマネージャーのトレーニング・コーチング ◇各種プロジェクト管理（進行管理やタスク整理など） ◇Saasプロダクトの運用支援や利用の高度化支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～549,800円 固定残業手当/月：104,800円～190,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,700円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マネジメントコンサルタント（マネージャー）◆経営コンサルティング／大手企業支援中心
      • 締切間近
      【成果報酬型の経営コンサルティングを展開／展開プロダクトは小売・サービス業大手企業への取引実績多数／小売業・サービス業出身者歓迎！】 ■業務内容 ・財務データを始めとする定量データの収集・分析 ・エンドユーザー評価や関係者ヒアリング等の定性データの収集・分析 ・データ分析（定量・定性）に基づくクライアント企業の課題仮説設定 ・クライアント企業が抱える課題の発生メカニズムの推定と検証方法の構築 ・課題に対する合理的な打ち手の検討 ・上記を文書化し、関係者に腹落ちしてもらうコミュニケーション（プレゼンテーション） ・クライアント企業内の人材の行動変革の実現 ・経営層との議論、ファシリテーション ・プロジェクトの進め方の設計 ・コンサルティングプロジェクトの提案書の作成 ※当求人はClipLine株式会社で採用後、子会社であるChain Consulting株式会社（同オフィス内／事業内容：経営コンサルティング事業）へ出向いただく可能性があります。 ■当社の魅力 ・当社では強固な財務基盤を有することから、よりアグレッシブにコンサルティングを提供できる成果報酬型を採用しています。成果報酬型だからこそ、お客さまと同じ視点で営業利益の向上にコミットできることが強みです。 ・当社では多拠点ビジネスを展開する幅広い業種のお客さまとお取引してまいりました。外部の情報やこれまでの経験を活かし、多拠点ビジネスを展開する皆様をサポートしてまいります。 ■ABILIについて ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に現在50万人以上の方々にご活用いただいています。 多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。 これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。 複数のサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～1,259,066円 固定残業手当/月：163,100円～407,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟 13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全45件
    • 【英語力活かせる】会計コンサルタント（グローバル特化）◆連結会計システム実績国内トップ【リモート可】
      • NEW
      ～グローバル案件に特化した会計コンサルタント／リモート可／英語×会計領域～ 連結会計システム導入実績国内No.1である当社顧客のグローバル化の波を受け、直近マーケットの拡大が顕著となってきております。事業拡大に伴い、在外会社への会計コンサルティングやシステム導入経験豊富な人材の必要性が高まってきております。当社の強みである豊富な当社顧客におけるグローバル進出をサポートすることで、日本を元気にすることを意気に感じる方と共に事業拡大を目指しております。 ■業務内容： ・世界中の当社顧客からのDivaSystemに関するオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。 ・海外統括会社へのDivaSystem導入を中心としたPJワーク(将来的なPMを見据え) ■ミッション：「日本企業のグローバル・ガバナンス課題の解決を通じて、グループ企業としての企業価値の最大化と持続的成長を実現」 日系企業のグローバル化を加速させる為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。 　 ■仕事のやりがい： ・日本を代表する企業がお客様となるため、日本への貢献という感覚を実感することができます。 ・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセスに関与いただく形となるため、経営感覚が身につくと共に、事業拡大した際の貢献度が自身のものとして大きく実感できます。 ・グループガバナンス、M&A等の現在のトレンドにおけるマーケットや課題感の把握、ソリューションの提供を通じたスキル向上が見込めます。 ・各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映される面白さがあります。 ■組織体制： 20代～40代の幅広い年齢層で外資系コンサルファーム出身者や、海外勤務経験者等、語学堪能なメンバー10名で構成されています。 ■入社後の流れ： ・早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,310,138円～5,607,434円 固定残業手当/月：49,276円～63,755円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～464,286円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】財務会計アドバイザリー◆決算・監査対応／グループ経営支援／国内シェアNo.1
      • NEW
      【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 ■業務内容： お客様と深い関係性を築きながら、これまでのご経験を活かし財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していただきます。。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。（並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます） ■入社後業務イメージ： まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 ■課題一例 ・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない 　→アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。 ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 　→事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。 ・属人化した業務の改善 　→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。 ■プロジェクト例： ・実業務を通じて潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務 ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施) ・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善～実行のコンサルティング業務 ・海外子会社の決算支援（出張対応） ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,124円 固定残業手当/月：51,876円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントロールテクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全21件
    • <第二新卒歓迎>【品川】社内業務改善※BPR◇AIツールの活用/将来的には事業戦略や企画にも挑戦！
      □■国内トップクラス予約システム／総合予約管理システム『RESERVA』／35万社導入／業績拡大中／役員と近い距離で働き経営スキルを磨く◎■□ ■業務内容： ～データ分析とテクノロジーを軸に事業成長戦略を設計から実行まで推進～ 事業戦略部門は、社長・役員直下で全社の成長戦略を担う戦略組織です。 予約システム「RESERVA」は、国内最大級の予約プラットフォームとして多くの事業者に利用されています。本ポジションでは、データ分析とテクノロジーを軸に、事業の成長戦略を設計し実行まで推進していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略、AI活用、業務改革、M&A、新規事業など、会社の将来を左右するテーマに取り組みます。 部門長（役員）は、大学研究員（データ解析専攻）→投資銀行→コンサルティング会社→テクノロジーベンチャーというキャリアを持ち、事業戦略構築のプロフェッショナルです。役員と近い距離で働きながら、経営戦略立案・データ分析・AI活用など、実践的な経営スキルを磨くことができます。 事業戦略室のアソシエイト職では、将来の事業成長を担う若手人材を積極的に募集しています。論理的思考力を持ち、データや事実に基づいて課題を分析し、主体的に解決策を考え実行できる方のご応募をお待ちしています。 ■主な業務内容： ◇SaaS事業「RESERVA」の成長戦略の立案 ◇市場分析・競合分析を通じた事業機会の特定 ◇AIを活用した業務プロセス改革の企画・推進 ◇各部門のデータ分析および経営層へのレポーティング ◇企業間提携・アライアンスプロジェクトの推進 ◇経営戦略プロジェクトの推進（M&A・事業開発等） ※AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等）を活用し、業務効率化や分析高度化を進めています。 ■将来的に担当いただく可能性のある業務： ◇中期経営計画・事業戦略の策定 ◇全社の経営管理体制（KPI・予算管理）の構築 ◇SaaS事業の収益モデル改善 ◇新規事業の企画・立ち上げ ◇国内外拠点を含むガバナンス・リスク管理体制の整備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：79,000円～124,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    岐阜県岐阜市香蘭3-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜／転勤なし】採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆年休130日／残業平均月3.7h
      ～『資産型デジタルマーケティング』により、 “地域・業界No.1”を目指す成長志向の地方企業から選ばれる会社～ ■募集背景： 現在、全国の企業様から採用支援に関するご依頼を多数いただいており、RPO（採用代行）事業のニーズが急速に拡大しています。今後もさらなるご要望に応え、より高品質なサービスを提供していくために、RPO事業の中核を担う採用コンサルタントを新たに募集します。事業拡大フェーズにある今、一緒に成長を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング ・採用戦略・採用計画の立案 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応 ・採用データの分析、レポーティング ・採用業務フローの最適化、改善提案 ・その他、RPO業務に付随するプロジェクト管理 など ■評価制度： 評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。 ■当社について： ・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。 ・広告費ゼロでも毎月50～100件の依頼が届く体制／安定した経営基盤。これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～692,000円 固定残業手当/月：19,000円～58,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年4回あり（当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。） ■賞与 決算賞与：あり※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆年休130日／残業平均月3.7h
      ～『資産型デジタルマーケティング』により、 “地域・業界No.1”を目指す成長志向の地方企業から選ばれる会社～ ■募集背景： 現在、全国の企業様から採用支援に関するご依頼を多数いただいており、RPO（採用代行）事業のニーズが急速に拡大しています。今後もさらなるご要望に応え、より高品質なサービスを提供していくために、RPO事業の中核を担う採用コンサルタントを新たに募集します。事業拡大フェーズにある今、一緒に成長を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング ・採用戦略・採用計画の立案 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応 ・採用データの分析、レポーティング ・採用業務フローの最適化、改善提案 ・その他、RPO業務に付随するプロジェクト管理 など ■評価制度： 評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。 ■当社について： ・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。 ・広告費ゼロでも毎月50～100件の依頼が届く体制／安定した経営基盤。これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社（最新） 住所：愛知県名古屋市千種区今池5丁目3-3 IMAIKE F SQUARE 5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～692,000円 固定残業手当/月：19,000円～58,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年4回あり（当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。） ■賞与 決算賞与：あり※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人エスネットワークス

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【丸の内／無資格◎】社労士業務◇風通し◎×福利厚生充実で働きやすい！◇残業15h程
      【働き方を変えるならここ！／社労士業務の経験を活かせる／労務監査・規程作成にも挑戦／残業月平均15h／産育休復帰100%／自由で風通しの良い社風】 ～こんな方におススメ！～ ◇アウトソーシング以上の付加価値を提供したい方 ◇残業少なめで長期就業を実現したい方 ◇幅広い労務領域にチャレンジしたい方 ■事業内容 税理士法人エスネットワークスのグループ会社として、人事給与アウトソーシングや労務コンサルティングを展開。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務にとどまらず、人事制度設計や就業規則策定など、企業の競争力向上につながる提案も行っています。 ■業務内容 社会保険労務士として、顧客企業の人事労務業務を幅広く担当します。 ◎業務詳細 ・給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き ・年末調整代行業務 ・就業規則作成コンサルティング（給与規定含む） ・労務監査業務 ・顧客への労務改善提案 ■組織構成： 同事業部には34名ほどのスタッフが在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。 ■魅力 ◎幅広い挑戦機会 給与計算や社会保険手続きに加え、労務監査や人事制度提案まで挑戦でき、専門家としての成長を実感できます。 ◎長期就業を支援 産育休復帰率100％、残業は月平均15h程度。繁忙期を除けば落ち着いた働き方が可能です。 ◎風通しの良い環境 役員とも距離が近く、若手が多い自由闊達な社風。意見提案しやすく、裁量を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー23階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～868万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,241円～499,221円 固定残業手当/月：68,902円～120,779円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む。給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定。経験・スキルによっては上記給与体系にあてはまらない場合もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、2月※過去実績） ■勤続手当：入社2年目より支給 ■資格手当：社労士資格保有者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【税務コンサルタント／アソシエイト】幅広い税目を経験可◇経営者への成長環境◇月残業25時間程度
      ◆BIG4税理士法人経験者多数在籍 ◆職位やポジションに縛られない風通しのいい職場環境 ◆経営者やCFOになりたい方や、独立志向をお持ちの方にとって最適な成長環境 ■業務内容： 得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。 部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ◎業務内容詳細 ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億～1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問～半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師　等 ■組織構成： ・配属先のタックスアドバイザリー事業部は14名で構成されております。 ・平均年齢：36歳前後 ・業務形式：クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。 ■社内の雰囲気： 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 ■特徴： 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地２－１－２３ ＪＰＲ堂島ビル８Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,127円～327,657円 固定残業手当/月：85,444円～115,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,571円～442,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（8・2月）※過去実績 ■昇給：年1回（2月）※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。 ※インセンティブ制度あり（MBO達成により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/栄駅】税務アドバイザー◎経験者歓迎/土日祝休み/福利厚生◎
      ～会計税務の観点から企業を強くする～ ■職務内容： 当社の事業コンサルティング部にて、税務アドバイザーをお任せいたします。 ■職務詳細： 法人税・相続税の申告業務、経営管理支援・経営戦略サポート等各種コンサルティングを通じてのアドバイスに携わっていただきます。 【具体的には】 ・資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポート等） ・節税提案、月次巡回監査、決算業務、税務調査対応 ・経営計画策定、経理代行コンサルティング ・相続税の申告、生前対策 ・事業継承支援、M&A、補助金申請サポート ■組織構成： 業務チーム、20代以下:8名、30代:13名、40代:4名 ■会社・求人の魅力： ・仕事を進めていますので、分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問でき、協力し合える環境です。 ・入社後は教育担当チームに配属となり、基礎知識やルールを学んでいただきます。その後、実務担当チームへ配属され実際に担当を持って業務していただきます。※6～9か月後を目安に難易度の高い業務もお任せしていきます。 ・社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 ■社風：穏やかで、誠実な方の多い社風です。また、有給消化を奨励しており、年間必ず12日は取得していただきます。加えて、12日間とは別に5日間は連続取得を奨励しています。 ■求める人物像：お客様のために動け、仲間を大切にして共に成長できる方を求めています。 ■評価方法：年間2回定性面での目標設定・評価をチームリーダーと行います。 ■組織：平均年齢35歳程度で落ち着いた雰囲気です。経験を生かして働いている方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～335,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：60,000円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 287,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回（12,7,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船井総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35
    • 設立 1970年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～
      ■概要： ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構築、運用支援 ・成長を促す育成体系の構築　 ・自社組織診断（組織SANBO）からの考察、改善のアクション支援 ・経営理念浸透を通じた活性化支援 ・働き方変革を通じた組織変革支援　など ■働き方： ・働き方改革を推進しており、月2回のノー残業デー、オンライン(Zoom等)によるクライアントのへの支援、オフィス内にオンライン支援専用ブース設置など積極的に取り組んでいます。 ・業務効率化／生産性向上に伴い、離職利率は10％程度と業界を大きく下回る水準で推移しています。 ■当社の特徴： ・当社は大企業の窓口担当者ではなく、中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行まで支援していく点が一番の特徴です。そのため1つ1つの支援がダイレクトに結果として返ってくる仕事です。 ・日本全国の約57,000社の中小企業のうち42,961社（約7.7％）の支援を行ってきた実績があり、今後もより多くの中小企業に対する経営課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～430,000円 固定残業手当/月：144,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季…月次給与の2.0ヶ月程度、冬季…年間の粗利実績をベースとする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・北浜】歯科医院向け経営コンサルタント◆入社後研修あり／日本最大級の経営コンサルティング会社
      ■業務概要： 船井総合研究所の経営コンサルティングサービスは、「月次支援」「経営研究会」「セミナー」の大きく3つで構成されております。 1）月次支援：月1回打ち合わせを行ういわゆるオーダーメイドの経営コンサルティングのサービス 2）経営研究会：定期的に日本全国の歯科医院の経営者にお集まりいただく有料型のコミュニティ（経営の勉強会） 3）セミナー：当社クライアント様・会員様以外も含めて行う有料型の経営セミナー 当部門で行っていただく業務は、大きく5つです。 0）入社後研修 1）月次支援同行 2）セミナー 3）月次支援 4）研究会 5）その他部門業務 ■業務詳細： 0）入社後研修 当部門では、歯科経営コンサルティングに必要な知識を学べる「64段階」の教育カリキュラムがあります。動画とテキストをご用意しておりますので、何度でも見返すことができますし、ご自身の望むスピードで進めることができます。 1）支援同行 まずは、現場を知っていただくため、先輩・上長の月次支援に同行いただきます。歯科経営コンサルタントの目線で見る現場理解、歯科経営の知識、歯科経営者とのコミュニケーション、歯科スタッフへの落とし込み、など現場で実際に目で見て学ぶことができます。 2）セミナー ・第一講座：時流、本セミナーのポイント（コンサルタント） ・第二講座：成功事例（クライアント様） ・第三講座：ビジネスモデル解説（コンサルタント） ・第四講座：まとめ（コンサルタント） という四部構成になっております。 3）月次支援（経営コンサルティング） 当部門の月次支援は、1人のコンサルタントが対応することとなっております（最初は、先輩や上長が同席することなどはございますのでご安心ください）。最終的には、1人のコンサルタントに20社弱のクライアント様を継続的に経営コンサルティングしていいただきます。もちろん、他クライアント様ではどのような課題があるか、施策を行っているかなどの事例共有などは行いますし、先輩・上長に事前事後確認を行ったりします。 4）研究会 月次支援では提供できない「師と友づくり」「上長の時流・最新事例」を提供する場です。研究会の事前準備、当日の運営、当日の講座、先生同士の情報交換会のファシリテーターを行います。 5）その他部門業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～386,000円 固定残業手当/月：90,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幕張ＰＬＡＹ株式会社

    その他専門コンサルティング
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-5-10-104
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※リモート可【千葉市】起業家支援サービスの営業※提案・調整・フォロー◇転勤無／残業10H
      ～＜千葉・幕張勤務＞起業家のサポート・ブランディング・建築事業など幅広いご提案が可能／地域貢献にもつながる！／リモート相談可～ 挑戦する起業家と地域をつなぎ、共創によって地域経済を動かすことを目的に事業展開している当社にて、営業担当を募集いたします。組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社の多岐にわたるサービスを組み合わせたクロスセル営業に挑戦していただきます。行政や地元企業と連携する機会も多く、地域に根差した影響力の大きい仕事を担うことができます。 （1）起業家支援事業起業家支援施設「CHIBA-LABO」の運営 クラウドファンディング（CAMPFIRE等）による資金調達の伴走支援 起業家向け研修プログラムやセミナーの企画・運営 （2）ソーシャルブランディング事業 記者会見やプレスリリースを活用したPR戦略のプロデュース 企業の広報顧問、PRコンサルティング、研修 （3）WEBコンテンツ事業 ブランディング映像・動画の企画・制作SNSの戦略設計および運営支援 （4）CARPONIX（カルポニクス）事業 アクアポニックス（水耕栽培と養殖を掛け合わせた手法）で栽培した高麗人参サプリメントなどの商品企画・販売 （5）建築企画設計事業 一級建築士事務所としてBIM（Revit）を活用した設計・監理、建築業許可に基づく事業　など ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。少数精鋭チームで、互いに協力し合いながら業務を進めています。基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・新規開拓が中心となる為、自身の営業スキルを存分に発揮し、事業の成長を肌で感じられるやりがいがあります。 ・少数精鋭の環境の為、経営層との距離が近く、ご自身のアイデアや意見を事業に反映させやすい裁量の大きなポジションです。 ・地域行政や地元企業との連携も多く、社会貢献性の高い仕事を通じて、地域の活性化に直接貢献できます。 ・リモートワーク相談可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。服装も自由で、個性を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CHIBA OFFICE 住所：千葉県千葉市中央区新千葉3-12-16 アートビップ新千葉302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与を業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクロウラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区南平台町16-28
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • コンサルティングセールス／ミドル◆数千万規模／アプリ向け広告配信自社プラットフォーム◆週2日リモート
      ■業務内容： 自社サービスであるアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X（サーキット エックス）』を用い、新サービスを世の中に定着させる「社会実装」の先導役を担っていただきます。 業界への深い理解や知見、実績を活かし、未開拓領域へのアプローチから大規模アカウントの戦略的グロースまで、入社後早期から主導していただく即戦力ポジションです。 ■業務詳細： ◆未開拓領域のマーケット開拓（0→1の市場創出） まだ世に知られていない新サービスや、急成長が見込まれる特定カテゴリーに対し、アプリマーケティングを通じた参入戦略を提案。自らの手で「次の当たり前」となるサービスの火種を見つけ、市場を切り拓きます。 ◆大規模アカウントの多角的グロース（1→10の事業拡大） 主要クライアントに対し、一気通貫の担当制を活かした深耕営業を実施。単なる案件管理ではなく、LTV（生涯価値）最大化を見据えたアップセル・クロスセル提案を通じて、顧客のシェア拡大を強力に後押しします。 ◆「成果の根拠」を自ら定義するリサーチ・分析 市場動向やユーザー行動を深く洞察し、提案の核となるエビデンスを構築。効率的なアフィリエイトモデルを駆使し、顧客が「勝てる理由」をロジカルに提示することで、プロフェッショナルとしての信頼を勝ち取ります。 ※ゆくゆくは営業戦略の策定や組織づくり、新規領域の立ち上げなどを主導する側へと、自身の意志で役割を拡張していけます。 ■当社について： 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,811,520円～5,921,280円 固定残業手当/月：141,040円～173,560円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 542,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■評価は半期ごとの年2回サイクル（4-9月/10-3月） ■半期の事業目標達成率に応じて業績連動賞与の支給あり…※過去実績例…300,000円 ■業績連動賞与の支給金額は半期ごとの個人評価に紐づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルティングセールス◆「枠売り」から脱却／アプリ向け広告配信自社プラットフォーム◆週2日リモート
      ■業務内容： 自社サービスであるアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X（サーキット エックス）』の営業担当として、顧客（広告主・メディア）の収益や効果を最大化するためのコンサルティングをお任せします。 広告業界での基礎知識や営業経験を活かし、早期にフロントとしてご活躍いただくことを期待しています。顧客のニーズ把握から効果分析、案件の進捗管理までを一気通貫で行い、「UAパートナー」として伴走します。 ■業務詳細： ◆シェア拡大に向けたプロモーション提案 広告主（アプリ運営企業等）やメディアに対し、最適なプランを提案。初接点から配信まで同じ担当者が一貫して関わるため、顧客と深い信頼関係を築きながら、スピード感を持って課題を解決していくスキルが身につきます。 ◆広告商品、市場のリサーチ（提案の根拠づくり） 「今、どんなアプリが流行っているか」といった市場動向をリサーチ。効率的な広告モデル（アフィリエイト）の仕組みを学びながら、顧客が納得できる「成果の根拠」を一緒に作っていくところからスタートします。 【ゆくゆくは、こんなことにも挑戦】 現場で成果を出し、信頼を積み上げた先では、さらに視座の高い業務へ領域を広げていただけます。 ◆営業戦略の立案・実行 どの領域に注力し、どのように市場を開拓していくか。自ら戦略を描き、組織をリードする役割。 ◆CRM施策・プロダクト企画 顧客のLTV（生涯価値）を最大化させる仕組みづくりや、現場の声を反映した自社サービスの改善・新機能提案など。 ※入社後、「広告主（クライアント）側」または「メディア（パートナー）側」のどちらを担当するかは、ご本人の志向性と選考内容を踏まえて決定いたします。 ■当社について： 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,106,560円～3,701,760円 固定残業手当/月：91,120円～108,520円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■評価は半期ごとの年2回サイクル（4-9月/10-3月） ■半期の事業目標達成率に応じて業績連動賞与の支給あり…※過去実績例…300,000円 ■業績連動賞与の支給金額は半期ごとの個人評価に紐づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人名南経営

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 1966年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【税務会計スタッフ/金沢】月残業30時間程度/年間休日120日
      ～法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて 課題を解決／コンサルタントとして専門性が高まり、更なるキャリアアップが可能◎～ ■職務内容 お客様を定期的に訪問し、適正な経理処理や経営が行われているかどうかを把握する会計税務コンサルティングが基本業務です。 ・税務・会計コンサルティング ・資本政策支援 ・事業承継・相続対策 ・組織再編スキーム立案 ・医療・福祉・公益法人支援 ・海外進出支援 ・中国・ベトナム税務コンサルティング ★税務相談・税務申告以外にも税務会計を切り口としたさまざまなコンサルティングを行うのが特徴です。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当クライアント数は、20～25件程度となります。クライアントは大企業～中小企業、個人まで、事業会社・医療法人・歯科医院・公益法人等、多岐にわたります。 （2）通常の月次・決算業務に加えて、上記のような専門業務に従事していただくことでステップアップ出来ます。 （3）金沢駅すぐ、きれいなオフィス。通勤しやすい立地です。 ■当法人の特徴： 名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、グループ内に行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢事務所 住所：石川県金沢市広岡一丁目3番10号　 ＷＥＳＴビルディング2階 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～475,000円 固定残業手当/月：68,900円～109,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,900円～584,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（決算）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無し／JR名古屋駅直結】医療介護経営コンサルタント／年間休日120日
      ～医療業界出身者歓迎／法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて 課題を解決～ ■職務内容 医療及び介護経営のコンサルティング業務をご担当いただきます。 お客様の下記のようなご相談等に対応する業務です。 【例】 （1）経営相談業務（経営診断・経営計画・事業戦略策定） （2）経営改善業務（経営管理支援・コスト削減支援） （3）事業承継支援（出資金評価・再生支援・組織変更） （4）病院建替え・病床転換支援業務 （5）新規事業開設支援・運営支援 （6）管理会計導入支援・部門別原価計算導入支援 （7）人事関係支援（管理者指導、会議指導、業務改善活動、人事評価制度構築） （8）各種行政手続き支援（医療法人、定款変更等） コンサルタントとして、問題発見能力・問題解決能力・論理的思考力・コミュニケーション能力等の資質が実務では求められます。 ■当法人の特徴： 名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、同一フロアに行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～475,000円 固定残業手当/月：68,900円～109,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,900円～584,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（決算）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルータス・コンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞ガ関ビルディング 30F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】営業コンサルタント （シニア）独立コンサルティングファーム／資本政策・M&A
      ■業務概要： 顧客企業、金融機関、士業（会計士・弁護士・税理士）とのリレーションを構築・強化し、案件獲得を目指します。 ◆課題抽出と提案 顧客との対話を通じて、M&A・資金調達・インセンティブプラン（ストック・オプション等）などの資本政策上の課題を特定し、解決案を提案します。 ◆専門家との連携 提案にあたっては社内外の会計・法務・税務の専門家とディスカッションを行い、質の高いソリューションを提案します。 ◆実行支援 評価の専門部隊と連携し、提案の実行まで一貫してサポートします。 ◆新規開拓 ネットワークを活かした新規顧客・チャネルの開拓も行います。 ■業務詳細： ・M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等） ・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価） ・会計アドバイザリー ・その他資本政策に関するコンサルティング業務 ＜クライアント＞ 業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） ■配属組織： コーポレート・カバレッジ部 9名所属 ■資格取得支援体制：同社では、以下のような取組みによって一人一人の成長を支援しています。 (1)資格取得支援制度：同社が指定する公的資格を取得するためのテキスト代、講座受講代などの費用を負担します。また、資格を取得した場合、「今後の活躍」に期待して報奨金を支払います。 (2)定期勉強会：一流のビジネスパーソンを目指すため、決められたテーマに沿った勉強会（税務、会計、法律、ファイナンス、マーケティング、交渉技術、プレゼンテーション、リーダーシップ、ホスピタリティー等）を定期的に開催しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 30F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮します。昇給年1回、賞与年2回 ■パフォーマンスボーナス有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業コンサルタント （ポテンシャル）独立コンサルティングファーム／資本政策・M&A
      ■業務内容： 顧客企業、金融機関、士業（会計士・弁護士・税理士）とのリレーションを構築・強化し、案件獲得を目指します。 ◆課題抽出と提案 顧客との対話を通じて、M&A・資金調達・インセンティブプラン（ストック・オプション等）などの資本政策上の課題を特定し、解決案を提案します。 ◆専門家との連携 提案にあたっては社内外の会計・法務・税務の専門家とディスカッションを行い、質の高いソリューションを提案します。 ◆実行支援 評価の専門部隊と連携し、提案の実行まで一貫してサポートします。 ◆新規開拓 ネットワークを活かした新規顧客・チャネルの開拓も行います。 ■サービス内容： ・M&A 関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA 業務等） ・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価） ・会計アドバイザリー ・その他資本政策に関するコンサルティング業務 ■クライアント： 業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） ■配属組織： コーポレート・カバレッジ部 9名所属 ■当社について： M&A業界において国内最大級の独立系コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 35F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験・スキルを考慮します。 ※上記年収にはインセンティブおよびみなし残業20時間分も含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォレストバンク

    水産・農林・鉱業
    徳島県那賀郡那賀町木頭西宇字北野104-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【税理士有資格者募集！】SPC会計・税務◆再エネ事業／フルリモート×フレックス
      ＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容： 再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 ＜会計業務＞ ・仕訳入力、帳簿作成 ・月次／四半期／年次決算対応 ・キャッシュフロー管理 ・発電設備等の固定資産管理、減価償却 ・プロジェクト単位での収支管理 ＜税務業務＞ ・法人税、消費税の申告書作成 ・SPC特有の税務論点の整理 ・税理士法人との折衝・資料作成 ・再エネ関連の税制優遇の適用検討 ＜SPC関連業務（キャリアに応じて）＞ ・SPC設立に向けたスキーム検討補助 ・出資者向け資料の作成支援 ・資金調達スキームの管理 ・契約・定款管理、運営管理 ＜その他＞ ・クライアント（主に都市部企業）との打合せ対応（オンライン中心） ・業務フロー整備、効率化推進 ・監査対応など ■組織構成： 約23名 ※20代～30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力： （1） SPC×再エネという専門性の高い領域 ・市場価値の高いスキルが身につく環境 （2） 一括受託モデルで上流まで関われる ・SPCの設立～運営～税務申告までワンストップで提供 （3） フルリモートが成立するビジネスモデル ・クライアントは東京・大阪中心で訪問ほぼなし ・オンライン完結の業務設計のため、フルリモートが実現 （4） 働きやすい環境 ・フルリモート／フルフレックス ・残業月平均10時間程度 ・Slack、Zoom中心のコミュニケーション ・週1回の定例MTGあり ■就業環境： ・フルリモート勤務（半年に1回出社あり※任意） ・Slack／Zoomを活用したコミュニケーション ■当社について： 当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地 山一興業ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,000円～987,000円 固定残業手当/月：39,000円～83,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※賞与あり（年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス】SPC会計・税務◆再エネ事業／SPC案件中心で専門スキルを磨ける
      ＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容： 再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 ＜会計業務＞ ・仕訳入力、帳簿作成 ・月次／四半期／年次決算対応 ・キャッシュフロー管理 ・発電設備等の固定資産管理、減価償却 ・プロジェクト単位での収支管理 ＜税務業務＞ ・法人税、消費税の申告書作成 ・SPC特有の税務論点の整理 ・税理士法人との折衝・資料作成 ・再エネ関連の税制優遇の適用検討 ＜SPC関連業務（キャリアに応じて）＞ ・SPC設立に向けたスキーム検討補助 ・出資者向け資料の作成支援 ・資金調達スキームの管理 ・契約・定款管理、運営管理 ＜その他＞ ・クライアント（主に都市部企業）との打合せ対応（オンライン中心） ・業務フロー整備、効率化推進 ・監査対応など ■組織構成： 約24名 ※20代～30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力： （1） SPC×再エネという専門性の高い領域 ・市場価値の高いスキルが身につく環境 （2） 一括受託モデルで上流まで関われる ・SPCの設立～運営～税務申告までワンストップで提供 （3） 働きやすい環境 ・フルフレックス勤務 ・残業月平均10時間程度 ■当社について： 当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地 山一興業ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～387,000円 固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※賞与あり（年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプレックスアンドカンパニー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／営業経験者歓迎／平均33歳／10期連続最高業績
      私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例 挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。 ・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援 ・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行 ・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画 ・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援 ・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制 メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！ 入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。 【研修期間中の一日の流れ（例）】 午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング 午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談 夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）
      【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18階 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙 / 喫煙専用室あり) ◯秋葉原営業所 東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4階 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ◯札幌営業所 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル5階 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ◯名古屋営業所 愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階 受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙 / 屋外に喫煙場所あり） ◯大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3階 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙 / 喫煙専用室設置あり) ◯広島営業所 広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア8階（B） 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ◯福岡営業所 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
      ◯未経験者の場合 月給27万7000円～ ◯経験者の場合 月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ゼネラル・パーチェス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビル4階West
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リーダー候補】コンサルティング営業◆経営者の利益改善を支援／年休125日／全国の中小企業を元気に
      ◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／マネジメントにも挑戦可能◆◇ ■募集背景 金融機関・税理士法人からの紹介案件増加に伴い、営業組織の拡大が急務となっています。現在は代表や一部マネージャー層が組織運営を兼務していますが、今後3年で事業規模を数倍に拡大する構想を掲げており、営業部門の強化を担う中核人材の採用を進めています。 ■メインミッション 単なる営業マネージャーではなく、「事業を伸ばすために何が必要か」を経営陣と議論しながら組織を創っていく役割です。既存の仕組みを運用するのではなく、営業戦略・組織設計・人材育成・事業推進まで担うことができるため、将来的には事業責任者や経営幹部としてのキャリアも期待しています。第二創業期だからこそ、会社の成長と自身のキャリアアップをリンクさせることが可能です。 ■商材 通信費・光熱費・金融関連費用など40項目以上のコストを分析し、改善余地や削減効果を可視化する経営支援サービスです。物価高騰や人手不足によって収益改善が大きな経営課題となる中、「売上を上げるのではなく、利益を増やす」という明確な価値提供ができることから支持を得ています。 ■業務内容 金融機関や税理士法人からご紹介いただく企業に対し、「COST DOCK」を活用した収益改善コンサルティングを行います。提案先は中小企業の経営者・役員層が中心。企業ごとの課題を整理し、財務やコスト構造の改善を支援することで、経営課題の解決に貢献していただきます。 また事業拡大フェーズのため、将来的には営業戦略の立案や組織マネジメント、育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■魅力 ◎「通信・電力・金融・DX・AI・採用・バックオフィス最適化」など、多岐にわたるソリューションを提案。営業としての提案力はもちろん、事業戦略や経営視点が習得可能。 ◎商談相手は企業の代表や経営幹部。財務・利益構造・業務プロセス・組織運営など、経営の本質に触れながら提案を行うため、経営者目線で物事を考える力を習得可能。 ◎評価基準は明確で、成果は報酬・ポジションへダイレクトに反映。事業成長に伴い、「営業マネージャー・部長・事業責任者」などのポジションが次々と生まれており、自らキャリアを切り拓ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～344,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：95,000円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 434,000円～486,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与（最大月給の2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本少額短期保険株式会社

    生命保険
    宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台／転勤無】少額短期保険会社での経営戦略・企画◆新商品開発や業務改善◆年休129日／残業ほぼ無し
      【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！ 】 ■募集背景： 現状外部コンサルとともに商品企画や業務改善を行っていますが、社内にそのような人材を置くことで、社内の各部署から上がる要望等を素早くキャッチアップし、業務改善や制度を整えることができる体制へ変えていきたいと考えております。 まずは経営周りのサポートから始めていただきますが、ゆくゆくは経営企画を通して会社全体のパフォーマンスを向上させていただくことを期待します。 ■業務概要： 弊社の少額短期保険業務について多岐にわたる業務のサポート全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・財務局への商品審査、開発時の書類作成 ・少額短期保険業務システム全般 ・業務フロー構築支援、改善 ・約款作成補助など ＜少額短期保険について＞ 賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■ミッション： 経営企画を通じて会社全体のパフォーマンスを向上いただき、売上増加に向けた体制強化がメインミッションとなります。 会社のパフォーマンス向上の手段は、新製品(保険商材)の開発、業務改善でのコスト削減等様々ありますので、代表と対話をしながら推進いただきます。 ■働く環境： ・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。 ・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。 ・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■当社の商品： 住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーキュレーション

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビルForPro
    • 設立 2014年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全32件
    • 【東京/週2在宅】経営コンサルタント◆急成長スキルシェア市場／幅広い経営課題へ伴走◆インセン有◆
      □■異業界経験者活躍中！急成長スキルシェア市場／30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／経営課題の発見～解決まで一気通貫支援／業界やテーマを問わず幅広い案件に携われる□■ ■ポジション概要 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ■業務の流れ ◎経営課題の発掘と特定 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を実施。事業の現状、市場での立ち位置や、「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望をヒアリング ◎オーダーメイドで解決策の企画・提案 特定した課題に対し、「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計 ◎AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定 ◎プロジェクト成功への伴走と追加提案 プロジェクト開始後も顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポート ■過去のプロジェクト事例 https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ ■ポジションの魅力 ・業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする幅広い課題解決に向き合うことができます。 ・既製品ではない、顧客の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案する力や、プロジェクトマネジメント力が身に着きます。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学ぶ機会が多く転がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～407,000円 固定残業手当/月：83,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/週2在宅】コンサルティング営業◆急成長スキルシェア市場／幅広い経営課題へ伴走◆インセン有
      □■異業界経験者活躍中！急成長スキルシェア市場／30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／経営課題の発見～解決まで一気通貫支援／業界やテーマを問わず幅広い案件に携われる□■ ■ポジション概要 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援やPJTマネジメントを行って頂きます。（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスなど） ■業務の流れ 1）既存顧客やインサイドセールスからのトスアップ商談に対し、業界情報や企業情報をもとに経営課題に関する仮説を構築 2）経営テーマや課題認識について仮説をもとにディスカッションを実施。特定した課題に対し、「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計 3）プランに最適なプロ人材とプロジェクトを組成。顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定 4）プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たな課題を見出すことも重要なミッションです。 ■過去のプロジェクト事例 https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ ■ポジションの魅力 ・3万名を超えるプロ人材データベースを活用することで、業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする幅広い課題解決に向き合うことができます。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学ぶことが可能です。 ・診断・解決策提供にとどまらず、プロジェクトの組成から成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、マッチングで終わらずに真に顧客の課題解決に伴走する手触り感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～407,000円 固定残業手当/月：83,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,599名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】コンサルタント / プロダクト改善　サービス全体の改善推進／LINEヤフーG
      ■業務内容： 配属先は、LINEヤフーのサービスやプロダクトに横断的に関わって改善コンサルティングやプロダクトマネジメントを行う組織です。本ポジションは、向き合うサービスのKGI / KPI実現に向けて、事業・マーケティングの戦略策定や業務改革（BPR）等のコンサルティングに対応。ユーザーリサーチから改善施策の立案、UI / UXや仕様の設計、現場へのリリース、効果測定まで、業務改善の実現に一気通貫で取り組みます。第三者だからこその客観的・多角的なまなざしと、同じミッションを追いかけるグループ会社ならではの業務理解・パートナーシップで現場に伴走し、LINEヤフーのサービスやプロダクトの進化を強力に後押しします。組織は成長フェーズにあり、プロジェクトの数が増えていることから、このたび新たなメンバーを募集することになりました。LINEヤフーのサービスに直接関わって力を発揮したい、熱意あるコンサルタント経験者のご応募をお待ちしています。 ■仕事の魅力： ・LINEヤフーの多様なサービス・プロダクトの改善に直接関われる ・担当領域での裁量大 ・事業やマーケティングの戦略策定から業務・DX領域まで、サービス全体の改善を推進できる ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる ■キャリアプラン： 入社後、特定サービスのプロダクト改善プロジェクトにコンサルタントとしてアサインします。その後もLINEヤフーグループの多様なプロダクトに関わりながら実績を積み、活躍していただくことを期待しています。組織マネジメントにも対応いただく予定です。 ■関連情報： 部長インタビュー「業務改善でアジアをリードする存在に」https://career.lycomm.co.jp/ja/interview/20231001_02
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,520円～517,495円 固定残業手当/月：105,147円～149,172円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅直結】ビジネスコンサルタント／グループプロダクト（オープンポジション）◆LINEヤフーG
      バリューマネジメント本部 運営コンサルティング部のオープンポジションです。 運営コンサルティング部は、LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わって、KPIの実現に向け、コンサルティング、プロダクトマネジメント、マーケティング、業務改善等のソリューションを提供する組織です。第三者ならではの客観的／多角的なまなざしと、同じミッションを追いかけるグループ会社だからこその業務理解／パートナーシップで現場に伴走し、グループの進化を強力に後押しします。 組織は成長フェーズにあり、各領域でプロフェッショナルの採用を強化しています。 LINEヤフーのサービス価値向上に熱意とオーナーシップを持って取り組んでくださる方のご応募をお待ちしてます。 ■具体的な業務内容： LINEヤフーが展開するサービス／プロダクトの課題解決に向けた上流でのビジネスコンサルティング業務全般 ・戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング ・プロダクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング ・業務改善（BPO／BPR、DX、RPA、AI活用 等） ※ご経験、適性、キャリア志向に応じて業務をアサインします ■仕事の魅力： ・LINEヤフーの多様なサービス／プロダクトの課題解決に直接関われる ・担当領域での裁量大 ・要件整理から業務の可視化／標準化、企画／提案、実装、効果測定まで一連のアクションを推進できる ・拡大中の組織で中核人材として活躍できる ■リモートワーク： ・可（ただし業務上必要な場合の出社あり） ・出社日あり（担当領域によって異なる） ■キャリアプラン： 入社後、経験／適性／キャリア志向に応じて特定領域のプロフェッショナルとしてアサインします。周囲のサポートを受けながらすぐに裁量をもって活躍できる環境です。LINEヤフーグループの多様な様々なプロジェクトに関わりながら実績を積み、サービス／プロダクト改善の上流でプロフェッショナルとして活躍いただくことに期待しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,545円～517,495円 固定残業手当/月：61,122円～149,172円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社bitFlyer

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【六本木駅直結】AML/CFTオフィサー◆IPO準備中◆国内最大級の仮想通貨取引所運営
      【マネー・ローンダリング防止・テロ資金供与防止／国内ビットコイン取引量連続トップクラス／国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆4000億円突破】 【募集背景】 bitFlyerでは、AML/CFTに関する国内外の規制強化および社会的責任の高まりに対応すべく、モニタリング体制やリスク評価、社内教育の高度化に取り組んでいます。急成長を続ける暗号資産業界において、AML/CFT態勢の強化・高度化を担い、実務および運用改善を推進する方を募集します。 【業務内容】 ■オペレーション部門におけるモニタリング業務の実施およびレポーティング ■疑わしい取引の分析および届出（STR）に関するドキュメント作成 ■他部門およびグループ会社からのAML/CFTに関する問い合わせ対応 ■社内規程・マニュアルの整備および改善提案 ■リスクアセスメントの実施およびリスク評価書の作成・更新 ■社内向けAML/CFT研修の企画・実施 ■金融庁・業界団体等への対応（照会・要請対応、報告書作成、検査対応） ■継続的顧客管理（CDD）業務 ■トラベルルール対応を含む暗号資産の入出庫審査業務 ■取引モニタリングおよびフィルタリングの高度化企画 ■関連法令・規制の調査および当局・業界団体からの照会対応 変更の範囲：全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：都営大江戸線、東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,004円～7,397,208円 固定残業手当/月：108,500円～216,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合、時間外・深夜・休日労働については別途割増賃金を支給します ※パフォーマンスに応じたボーナスを別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】コンプライアンス◆部長／マネージャー◆フレックスタイム制
      【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 ◇他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 ◇広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認 ◇顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ◇苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 ◇社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ◇コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど） ◇当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など） ◇金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝 ■募集背景： 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年～2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：都営大江戸線、東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,690,000円～19,230,000円 固定残業手当/月：431,000円～1,077,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,071,833円～2,679,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルによって考慮します。 ※別途パフォーマンスボーナスあり ※管理監督者の場合は固定残業代は適用外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PMC株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区北三条西2-2-1日通札幌ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡・ポテンシャル採用】経営コンサルタント＜戦略立案～実行支援まで＞中途入社者多数／成果報酬あり
      • NEW
      【歯科医院向けの経営コンサルタント・手厚いフォローで未経験でも安心／ ポテンシャル採用／転勤無・土日祝休・年休120日】 ■業務内容： 主に歯科医院の経営者に対して、経営課題解決のための施策を提案・実行して頂きます。 入社後まずはコンサルのアシスタントとして同行して、その後、歯科医院の経営者向けにコンサルティングをお任せ致します。 金融機関営業出身の方や商社出身の方などもご活躍しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社例＞ ・30代前半男性（大手商社出身） ・20代後半男性（金融機関出身） ・20代後半男性（エネルギー業界出身）など、多数いらっしゃいます。 【具体的には】 チーフコンサルとアシスタントコンサルの2名1組で基本活動して頂きます。 最初はアシスタントとして、議事録を取っていただきその後提案もお任せいたします。 3年ほどで20件担当を持っていただき、月1回3時間のミーティングを役員やドクター・助手向けに行い現状の把握から提案まで一任致します。 ■当社の事業： ・歯科医院経営改善支援 ・戦略的中期経営計画策定支援 ・業務効率化 ・人事評価制度策定支援 ・経営者養成講座／各種研修 ■やりがい： 主に歯科医院の経営者層とやり取りを行うため、経営の深い部分に携わることができます。課題も顧客によって様々ですが、解決への方法も複数ある為、自身の提案や行動によって企業様の課題解決や事業成長に伴走することができます！ 一筋縄ではいきませんが、顧客から「あなたにお任せします！」とお伝え頂いた時のやりがいは計り知れません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 アミュプラザ博多 地下1階「Q」 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の予定金額です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与見直し：1年ごと ■現社員年収例：500万円～1000万円（業績による付加価値設定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【東京】経営コンサルタント～成果に応じた報酬あり／実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎～
      ■業務概要： ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。 ■育成フロー・教育体制： ・まずは入社後2～3ヵ月程度、札幌本社や福岡支店にて、当社コンサルタントの実際のセミナーの映像や講義動画を見ていただきます。実際に就業する東京支店以外の社員とも交流することで、今後連携が取りやすくなることも狙いのひとつです。 ・その後1年ほど先輩コンサルタントのアシスタントとして、議事録の作成やスケジュール管理を通して、重要となるスタンスの確立を目指します。 ・その後2年目以降をめどに、アシスタントから昇格して「メイン担当」として先輩コンサルタントと一緒に顧客を担当して、学んだことを実践します。顧客数は最小限に抑えてじっくり育成してまいります。 ・一定以上のクライアントからの信頼を得られるようになったタイミングで徐々に担当クライアントを増やしていきます。（入社後3-4年程度想定） ＜入社例＞28歳男性（大手商社出身）、25歳男性（金融機関出身）、24歳男性（大手ガス会社出身）など未経験出身が多数いらっしゃいます。 ■具体的なご支援事例： ・収益性の分析 ・スタッフ応対や患者対応の流れチェック ・診療理念や経営目標の策定 ・増患マーケティング強化支援 ・新規開業や分院に向けたアドバイス ・事業継承に向けたアドバイス etc. ※上記はあくまでも一例／クライアントへの貢献を第一に既存のサービスにとらわれずに日々思考を重ねていただけます。 ■入社後の年収： 成果に対して公平な評価をする社風です。実績次第で入社3年で倍以上の年収、さらに顧客が増えると年収1000万～2000万も十分実現可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小網町8-2　 BIZMARKS日本橋茅場町4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 290,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与見直し：1年ごと ※前年度の売上実績を基に年俸が算出されます ※上記年収は最低保証金額です。 ■モデル年収： ・年収700万円（入社3年半-27才）※一人立ちして担当顧客を持つ段階 ・年収1200万（入社6年半-32才）※さらに担当顧客が増え、介在価値を大いに発揮している段階 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベックス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田多町2-2神田21ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／公務員・自治体経験歓迎！】自治体向け建設コンサルタント／大規模な都市再開発事業を動かす
      ～『勝てる企画書』を作ってお客様をご支援／PPP・PFIに興味がある方へ！実務経験不問／自治体・公務員出身者活躍中／充実の研修体制／残業月30時間～ ■業務概要： 当社は、大規模な都市再開発や地域発展事業等に取組んでおり、企画段階での大型コンペで入札を勝ち取れるよう企画書の作成・指導を行う専門コンサルティングファームです。 今回ご入社いただく方にはこの作成・指導の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 都市再開発や地域発展事業に参画する大手企業のパートナーとして、提案・企画資料作成支援をメインに幅広い業務をお任せします。 ▽クライアントにヒアリング／コンセプトや方針の決定 ▽企画提案書・プレゼン資料等の作成及びコンサル ▽図表や建築CGパース等の作成を社内デザイナーに依頼 ▽印刷・製本手配 ■入社後の流れと配属組織について： ますは当社の事業内容や業務の流れを知ることからスタート。提案書の作成ノウハウは、これまで培ってきた過去の実績や成功事例から学べます。 窓口となるプロジェクトマネージャーを中心に、営業、編集・校正、コンテンツ制作など6～8名体制で案件を担当します。 先輩社員の中には自治体などで積算・設計出身者もいるので技術系の方もご応募お待ちしております。 ■研修・教育体制： 外部の研修機関と契約しており、役職などレベルに合った形のセミナーやイーラーニングを全社員がいつでも受けられる状態となっております。 また、建築士や中小企業診断士などの資格に関して、資格奨励金も出していますので学びたい方、資格取得を起点にキャリアアップを図りたい方におすすめの環境を整えております。 ■キャリアパス： 建設系・土木系・機械系など多種多様なジャンルや、話題の再開発スポットや人気ランドマーク施設、国際的イベント開催会場など、多彩なプロジェクトに携わるチャンスもあります。 チームを牽引するコアメンバーへと成長し、クライアントと二人三脚で取り組んでいってください。 ■実績： ・洋上風力、空港、道路、橋、港湾、ダム ・スポーツ・文化施設、福祉施設 ・庁舎、公営住宅、公園、病院 ・商業施設、複合施設 ・上下水道施設、ごみ焼却施設　など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-18　本町YSビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス制度（3ヶ月毎に評価） ■モデル年収：年収600万円／35歳　ﾏﾈｰｼﾞｬｰ職　経歴3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／業界・官公庁経験者歓迎！】ゼネコン・ディベロッパー向け反響営業／国交省協定パートナー認定有
      ～『勝てる企画書』を作ってお客様をご支援／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上／充実の研修体制～ ■業務概要： 当社は、大規模な都市再開発や地域発展事業等に取組んでおり、企画段階での大型コンペで入札を勝ち取れるよう企画書の作成・指導を行う専門コンサルティングファームです。今回ご入社いただく方にはこのサービスのお客様獲得をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存顧客ニーズの発掘と提案 ┗既存のお客様向けに新たな官公庁案件がないか、当社サービスの利用余地がないかをお伺いし、ご提案します。 ・新規顧客の問い合わせ対応 ┗当社のお客様流入のほとんどは社長のセミナーなどで当社を認知し、お問い合わせを頂くことがほとんどです。お問い合わせを頂いた際のサービス説明やご提案をお任せします。 ・顧客と社内製作チームの橋渡し ┗受注した際、社内の資料作成チームにお客様要望が正確に伝わるように連携頂きます。 ■業務の特徴： ・顧客は過去の実績よりリピーターが多く、顧客より信頼を得た提案ノウハウがある環境で営業活動を実施します。ですのでほとんどが反響営業となり、テレアポや飛び込み訪問のような新規開拓が発生しません。 ・プロジェクトの期間は1件あたり2～3カ月。全社では年間で100～150件程度の案件に取組んでいます。 ■入社後の流れ： ますは当社の事業内容や業務の流れを知ることからスタート。提案書の作成ノウハウは、これまで培ってきた過去の実績や成功事例から学べます。 窓口となるプロジェクトマネージャーを中心に、営業、編集・校正、コンテンツ制作など6～8名体制で案件を担当します。 ■案件（建築物）実績： ・洋上風力、空港、道路、橋、港湾、ダム ・スポーツ・文化施設、福祉施設 ・庁舎、公営住宅、公園、病院 ・商業施設、複合施設 ・上下水道施設、ごみ焼却施設　など ■当社について： 年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。大手250社以上と1,500件以上の取り組み実績がございます。支援企業の落札・選定率は50％以上と高く、競合企業と同等の価格で合った場合では7割超を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス制度（3ヶ月毎に評価） ■モデル年収：年収600万円／35歳　ﾏﾈｰｼﾞｬｰ職　経歴3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メリービズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【渋谷／週3在宅可】コンサルタント◆経理・会計のDX支援／新規事業の成長フェーズに参画／フレックス
      バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。 2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております。 過去3決算期で収益成長率194.4％を達成し、「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞するなど、当社は急成長を遂げています。 現在は、経理・バックオフィス領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する新規事業「経理DXコンサルティング」のさらなる拡大を進めています。 本事業は当社の第二の柱として位置づけており、DXを軸にした総合的な経理コンサルティングを、中小・中堅企業から大企業まで日本全国へ展開しています。 顧客企業の事業成長や組織拡大、IPO、M&A、事業承継といったライフイベントにおいて、経理領域のパートナーとして幅広く支援できる体制づくりを推進中です。 ◆業務内容 顧客の会計・経理業務の生産性向上・効率化を支援する「経理DXコンサルティング」サービスにおいて、コンサルティング業務を担当いただきます。 また、他チームと連携しながら、商談獲得から受注に至るまでのプロセス改善や営業企画、組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 ・経理を中心とした業務課題の特定・改善コンサルティング ・業務プロセス改革（BPR）や決算早期化、業務標準化の推進 ・クラウド会計などSaaSツールの導入支援・運用設計 ・オンライン経理アウトソーシング体制の構築支援 ・M&AやIPO準備に伴うバックオフィス統合・再設計 ・コンサルタントメンバーの採用、育成、事業拡大に向けた企画立案・推進 ◆魅力 ・経営層と直接議論し、経営視点での提案力や戦略構築力を磨けます。 ・経理業務の再設計やSaaS導入支援を通じ業務改善・DX推進の上流スキルを習得できます。 ・会計・税務・管理会計・内部統制などの知見を活かし経営管理全体を俯瞰する力を身につけられます。 ・多様な業界・規模の企業支援を通じ、課題発見力と提案力を多面的に伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,166円～598,958円 その他固定手当/月：26,206円～32,755円 固定残業手当/月：142,263円～177,816円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 647,635円～809,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり ■その他固定手当：深夜労働手当7時間分／26,206円～32,755円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／週3在宅可】法人営業◆経理・会計のDX支援／営業戦略立案～実行まで／裁量大／フレックス
      ～「経理の未来を一緒につくる」｜経理DXフィールドセールス ・急成長フェーズ × 新規事業の一人目フィールドセールス ・経理・会計の課題を“DX”で構造から変えるコンサルティング型営業 ・プロセス構築／営業戦略／組織づくりにも踏み込める事業の根幹ポジション ◆ 私たちについて メリービズは、「ビジネスを楽しく」 をビジョンに、バックオフィス特化のビジネスプラットフォーム 『バーチャル経理アシスタント』 を展開。企業の経理・会計の生産性向上と、日本全国のプロフェッショナル人材の活躍機会創出を同時に実現しています。 ◆実績/フェーズ ・TechnologyFas50 2023Japanを受賞（過去3期収益成長率：194.4%） ・インサイド＆フィールドのl分業体制で提案に集中できる環境 ■募集背景 「経理DXコンサルティング」 は将来の中核事業として位置づけられ、まだまだ伸びしろの大きい領域です。営業の型、プロセス標準化、受注確度を高める仕組み、市場開拓の戦略など事業スケールに向けた根幹作りに関わっていただきます。 ◆業務内容 顧客の会計・経理業務の生産性向上・効率化を支援する「経理DXコンサルティング」サービスにおいて、ソリューション提案営業を担当いただきます。 商談獲得～受注に至るプロセス改善や営業企画、組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 【主な業務】 ・オンライン/訪問でのソリューション提案営業 ・セミナーやイベント等の企画 ・受注促進企画の立案 ・競合他社の情報収集 ・営業データの収集・分析・予測 ◆ポジションの魅力 ・経理DXという新しい市場で、コンサルティングセールスとしての専門性を高めることができます。 ・コンサルタントやマーケティングなど、他チームと連携しながら事業推進に携わる経験が得られます。 ・営業戦略の立案から実行までを一貫してリードできる裁量の大きい環境です。 ・顧客企業の業務変革・生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ◆チームの特徴 DXチームとしては2人目の採用となります。 少数精鋭のチームで、事業推進や案件のリードを裁量高く担えるフェーズです。新しい仕組みづくりやサービスの型化など、ゼロからつくる面白さを味わえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,033円～462,400円 固定残業手当/月：119,300円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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