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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,205社

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    108ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,205 社中 5,351〜5,400 社を表示

    株式会社ＧＦＩ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル506号室
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／二卒・未経験歓迎】携帯ショップの販売スタッフ◆インセンティブ有◆福利厚生充実◎
      ～未経験から活躍中の社員多数！入社後は研修・OJTにて丁寧にフォロー／資格手当やインセンティブなど努力が給与にも反映◎／住宅手当をはじめ、福利厚生も◎～ ■採用背景： 当社は、携帯キャリアショップ運営事業を行い、関西にショップを展開しております。スタッフの教育に力を入れており、KDDI社が認定する最高クラスのショップスタッフの資格保有者が多数在籍しております。 事業拡大に伴い、携帯ショップの販売スタッフを増員いたします。 ■業務内容： 入社後は、ご希望などを踏まえ、大阪市・堺市内いずれかのキャリアショップに勤務していただきます。来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。決して難しい業務ではなく、すぐに覚えられる業務内容ですのでご安心ください。 [業務詳細] ・お客さまの受付対応 ・サービス・商品のご案内 ・PCでのデータ入力（在庫管理など） ・書類作成（新規契約や機種・契約内容の変更処理） ・電話応対　など ※一日3～4件程度の接客をいただきます。 ■入社後の流れ： 営業所での基本的な研修を約1週間受けたのち、実際に店舗内で実務を学んでいきます。先輩スタッフから教わりながらロープレなどを通じて徐々に慣れていただきます。教育責任者・店長も共にサポートしていきますので、未経験からでも安心して業務いただける環境です。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、1店舗6名～15名で構成されています。店長・先輩スタッフの下で業務に徐々に慣れていただきます。飲食など別のサービス業出身者や、先輩スタッフも未経験からスタートし活躍中です。 ■働く環境： 休みは月に8～10日、4勤1休が基本です。月9日のお休みのうち、最低3日は好きな日にお休みが取れるため、予定も立てやすいです。有休も積極的に消化しており、住宅手当をはじめ、福利厚生も整っています。 ■ポジションの魅力： ◎資格手当あり：各キャリアの認証資格を取得した方には、月10,000円～85,000円の資格手当を支給 ◎インセンティブあり：実績によりますが、月1万5,000円～10万円程度が支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ大正駅前 住所：大阪府大阪市大正区三軒家西1-17-18 勤務地最寄駅：大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ中もず 住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-1-3 勤務地最寄駅：中百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ鳳 住所：大阪府堺市西区鳳南町5-482-1 勤務地最寄駅：鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：31,000円～40,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～239,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職級手当 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他、各キャリアの認証資格を取得した方には「月10,000円～85,000円」の資格手当を支給。 ※インセンティブ例：実績にもよりますが「月1万5,000円～10万円」程度が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つつじ庵

    ファーストフード関連
    群馬県渋川市白井2261
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/転勤無し】ホテルの売店マネージャー※業界未経験歓迎/年収450万以上◎群馬の魅力を発信
      ～観光客に“群馬の魅力”を発信する重要なポジション/業界未経験歓迎/年収450万以上～ ■業務内容： 群馬県の磯部温泉にある老舗旅館「磯部ガーデンホテル」内の売店にて、店舗の運営・管理をお任せします！地域のお土産やオリジナル商品を通して、観光客に“群馬の魅力”を発信する重要なポジションです。 お店をよくするアイデア大歓迎！メンバーの育成にも携われます！ ■具体的には： ・物販コーナーにおける接客・販売対応 ・メンバーマネジメント ・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・商品管理◆ホテルとの調整・折衝業務 ■教育・研修体制： TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 ■100名の経営者／社長を社内で育てる： これもTTCグループのビジョンのひとつです。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 ■TTCグループについて： ～日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。～ これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要です。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」です。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つつじ庵 住所：群馬県渋川市白井2261番地 勤務地最寄駅：JR上越／吾妻線線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ゼア

    ファーストフード関連
    福井県福井市江守の里2-306
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井市／未経験歓迎】店長（店長候補）◆モスバーガー福井エルパ店／マイカー通勤可／裁量権・研修制度◎
      ～【福井県福井市】店長（店長候補）モスバーガー福井エルパ店/業界未経験・業種未経験歓迎～ ◎お人柄重視の採用のため、業界未経験、業種未経験歓迎！ ◎手厚い研修制度により、安心して働くことができます。 ◎店長、店長候補という役職から裁量権を持って働くことができます。 ■何をやっている企業か？ 当社は1994年6月創業のモスバーガーの運営をしている会社です。 現在は2店舗（福井やしろ店、福井エルパ店）を経営しております。モスバーガーの経営理念のもとに、地域の皆様に愛されるよう日々、活動しております。7年前に事業承継を行ない新社長のもと更なる発展、店舗展開を進めています。 またモスバーガーには、独立支援制度、人材育成のための様々な研修などが充実しており、モスバーガー本部と協力し、優秀な人材を育成し、独立、店舗展開などで、地域社会への貢献を目指しています。 ■職務内容について： ハンバーガーの製造・販売・その他、店舗運営に関わる業務全般をご担当頂きます。 店長・店長候補としてご入社いただくため、アルバイトパートスタッフの育成・指導、マネジメント業務もご担当頂きます。 老若男女問わずさまざなお客様がご来店しますので、今までの経験を活かしていただきながら、お店を元気に盛り上げていただける方を募集しています。 ■配属先組織について： 現在正社員2名の方とアルバイト10名の方が在籍されています。 お店は時間帯によりますが、基本5人程度で運営しております。 ■キャリアについて： 同社はフランチャイズなため、本部で用意される研修をご入社後まずは受けていただきます。ご自身の成長速度に合わせて研修があるため、安心して働くことができます。 ■業界の魅力： モスバーガーは国内店舗数1200店舗以上、海外店舗600店舗以上を有する上場企業です。オリジナリティに富んだ商品でお客様から愛されています。 ■仕事の魅力： お客様の笑顔はもちろん、働くスタッフの笑顔や成長を身近に感じることができます。ご自身の頑張り、努力がすぐに反映される仕事です。 ■社風： 小さな会社ゆえに家族の延長線上のような感じです。社員に限っていえば、全員10年以上の付き合いになります。店舗レベルでの食事会や会社での慰安旅行なども行っております。
      ＜勤務地詳細＞ モスバーガー福井エルパ店 住所：福井県福井市大和田町2丁目1212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（８月/12月支給　合計実績２か月分）※実績次第で変動 ■モデル年収 店長：３６歳　４８０万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営・調理スタッフ／未経験歓迎／月給24万円以上
      希望や経験をふまえ、下記いずれかの店舗で調理をメインにご担当いただきます。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… 【 箱根の森のパンケーキ 】 ■パンケーキなどの調理 ■ドリンクの提供 ■開店前準備 ■接客業務 など 【 箱根そば　五代福庵 】 ■そば・天ぷらなどの調理 （天ぷらを揚げられる方は大歓迎！） ■ドリンク作成・提供 ■接客・お会計 など 【 ステーキハウス響 】 ■鉄板焼き調理 （食材の仕込み、鉄板での調理、盛り付けなど） ■開店・閉店作業 ■接客業務 など ★調理未経験の方は、いずれも初めは先輩の「補助」からスタートしますのでご安心ください！ ＜将来的には…＞ ■予約管理 ■スタッフ管理・育成 ■売上管理 ■販促企画 などの店舗運営業務もご担当いただきます。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは、調理補助を中心にご担当いただきます。 先輩スタッフが丁寧にOJTでサポートしますので、ご安心ください。 また、状況にあわせてホール業務も少しずつ覚えていただきます。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 未経験からチャレンジ可能 調理がメインとなるポジションですが、飲食店での実務経験や調理師免許は不問。 お料理が好き、飲食店で働いてみたい方も大歓迎です！ ★ 個性に応じて育成します！ 当社では社員の個性を尊重した育成を心掛けており、着実にスキルアップができます。 また、メイン業務以外でも社員の適性に合わせて活躍できる場を用意しています！ たとえば… ・料理や食べることが好き／新メニューの開発・アイデア出しで活躍！ ・リーダー経験がある／マネジメント分野で活躍！ ・普段からSNSを活用／店舗のSNS運用や情報発信で活躍！ ★ 業務効率化を推進！ 予約管理やレジ処理などでDX化を推進。 おもてなしの接客など、人ならではの業務に集中できる環境を整えています。
      【車・バイク通勤OK／U・Iターン支援あり】 ■箱根の森のパンケーキ／神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-407 ＜アクセス＞ ・箱根登山鉄道「強羅駅」徒歩2分 ■箱根そば　五代福庵／神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-276 ＜アクセス＞ ・箱根登山鉄道「強羅駅」徒歩2分 ■ステーキハウス響／神奈川県小田原市栄町2-7-7 ホテルポシュ1F ＜アクセス＞ ・JR「小田原駅」東口から徒歩3分 ★転居をともなう転勤はありません。 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      ＜未経験の場合＞ 月給24万円～＋賞与年2回 ＜経験者の場合＞ 月給27万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※時間外手当は100％支給します。 【★スキルは正当に評価！★】 当社では、一人ひとりのスキルや日頃のがんばりを正当に評価し、還元しています。 過去には1回の昇給で5万円UPした先輩もいます！ （社員の年収例） 年収300万円／25歳（経験1年） 年収360万円／30歳（経験3年） 年収480万円／35歳（経験5年）
    有限会社十勝屋（箱根の森のパンケーキ／箱根そば五代福庵／ステーキハウス響）で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ペコジュニア

    ファーストフード関連
    茨城県日立市相賀町1-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城】サーティワンの店長 ◆残業ほぼ無し／一生に一度のお祝いに関われる仕事
      • 締切間近
      【イオンモールつくば・あみプレミアムアウトレットのどちらかに配属/面接1回/福利厚生充実◎/マイカー通勤可能/転勤なし/社員割引あり/誕生日にケーキプレゼント/洋菓子・ケーキなどお好きな方歓迎です◎～ ■職務概要： 不二家やサーティーワンを運営する当社にて、店長職の募集となります。アイスクリームの製造・販売に加え、スタッフのマネジメントを通じて、楽しい職場環境を作り上げるやりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細： ・開店前の納品受け取り ・キャンペーンの確認 ・器具の洗浄殺菌、アイスの補充、レジの立ち上げ ・商品ケースへの補充、陳列、ディスプレイ ・商品作成、ケーキのデコレーションなど ・接客、商品包装、レジ会計 ・シフト管理、売上管理（目標売上等）、発注 ・閉店後の入金作業、レジ締め ・パート、アルバイトの採用や教育に関する対応 ・品質管理、衛生管理 ■働き方について： ・残業はほぼなし！ 1日の実働時間は8時間です。もし9時間働いたら、別日は7時間勤務へ変更など融通の利く職場です。 ・接客が好きで明るい方が多く、未経験からでも店長を目指して成長できる環境です！ ・育休などの制度が充実しており、ライフステージが変わっても活躍できる環境が整っております。 ■組織構成： 店舗の従業員はパート・アルバイトが主です。 ■研修について： 入社後、サーティワンカレッジ（研修10日程度）を受講いただき、その後は店長からのOJTとなります。 過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいますので、未経験でもご安心ください。 ■将来のキャリアパス： 新規店舗の店長、さらにはエリアマネージャーへのキャリアパスがございます。
      ＜勤務地詳細＞ あみプレミアムアウトレット店 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字吉原2700 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社登坂

    居酒屋・バー
    埼玉県川口市栄町3-5-19
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】店長候補(完全週休二日制)◆居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せ◆福利厚生充実
      ～完全週休二日制（シフト制）／福利厚生充実／店長候補として、居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せ～ ■業務内容 店長候補として、居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せします。 埼玉県内にて複数展開をしておりますので希望の勤務地をお知らせください。 ■勤務地 川口市、八潮市、上尾市、戸田市、さいたま市北区・浦和区、所沢市など埼玉県内にて幅広く展開をしております。勤務地について希望をお聞かせください。詳しい店舗場所はHPで確認ください。 ■炭火焼鳥 とさかとは 備長炭で高温に焼き上げた焼き鳥と新鮮な地鶏料理を中心に、コスパよく楽しめるカジュアルな居酒屋チェーンで、宴会や普段使いにも適したにぎやかな雰囲気が特徴の店です。 ■働くメリット 【キャリアステップについて】 希望される方はエリアマネージャーも狙っていただけるポジションです。過去における、店長からエリアマネージャーまでの最短昇格実績は最短1年、正当な評価を会社として行っております。 【休みについて】 会社としては最低でも月に1回は土曜日か日曜日に休日を取得させているので、店長だからといって金土日や祝日、祝前日に休んではいけないという事はございません。 長期連休も可能です。年末年始休暇は特別休暇のみで、有給は使用しない形で休みを取っていただけます。 【引越手当あり】 店舗勤務にあたり引越しが必要な場合は引越し代を支給します。 ※規定有り ■登坂の思い 『必要とされる地域に、最高の居酒屋を』 登坂が描くビジョンは、地域に欠かせない最高の居酒屋として長く愛され、信頼される存在になること。 地域の人々にとって「ここに来ると安心する」「何度でも来たくなる」と思える居場所を提供したいと考えております。 地域に必要とされ、信頼される存在として、地域の活力とつながりを支える居場所を目指して歩み続けています。 また、登坂は自分が毎日でも行きたいと思えるお店を創るという事を目指しております。お客様と共に笑顔を共有し合えることがスタッフの支えとなり、やりがいを生む原動力となっています。 そんな登坂の一員としてご活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 炭火焼鳥 とさか　川口本店 住所：埼玉県川口市栄町3-5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 炭火焼鳥 とさか　上尾店 住所：埼玉県上尾市谷津2-1-50-24 モリビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 炭火焼鳥 とさか　八潮店 住所：埼玉県八潮市大瀬6-1-6 BiVi八潮２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円 その他固定手当/月：45,000円～131,000円 固定残業手当/月：101,000円～135,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮。 ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（4月・10月）業績により支給※最大支給額：給与2ヶ月分/2024年実績 ■その他固定手当＝役職手当18,000円～95,000円＋固定深夜給（80時間分）27,000円～36,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・埼玉】店長候補◆居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せ◆完全週休二日制◆福利厚生充実
      ～完全週休二日制（シフト制）／福利厚生充実／店長候補として、居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せ～ ■業務内容 店長候補として、居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せします。 ■勤務地（勤務地欄の続きを記載） 【埼玉】 ・川口本店／川口市栄町 ・西川口店／川口市並木 ・柳崎店／川口市柳崎 ・八潮店／八潮市大瀬 ・上尾店／上尾市谷津 ・北戸田店／戸田市新曽 ・戸田下前一丁目店／戸田市下前 ・宮原店／さいたま市北区宮原町 ・北浦和店／さいたま市浦和区 ・西所沢店／所沢市西所沢 ・東所沢店／所沢市東所沢 【東京】 ・六町店／足立区六町 ・新秋津店／東村山市秋津町 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 炭火焼鳥 とさか　川口本店 住所：埼玉県川口市栄町3-5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 炭火焼鳥 とさか　八潮店 住所：埼玉県八潮市大瀬6-1-6 BiVi八潮２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 炭火焼鳥 とさか　六町店 住所：東京都足立区六町4-4-35　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円 その他固定手当/月：45,000円～131,000円 固定残業手当/月：101,000円～135,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮。 ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（4月・10月）業績により支給※最大支給額：給与2ヶ月分/2024年実績 ■その他固定手当＝役職手当18,000円～95,000円＋固定深夜給（80時間分）27,000円～36,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青荷山荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野73-14
    • 設立 1950年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★ホテルフロント兼食事会場接客係【秋田／仙北】転勤無し／週休二日制／U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      ～2024年4月にリニューアルオープンのホテルフロント兼お食事会場のサービス係の募集/年間休日104日／週休二日制／月平均残業10時間程／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 秋田県仙北市に本社を構え、田沢湖水沢温泉郷で温泉旅館とホテルの運営を行う当社にて、当ホテルのフロント業務及びレストランサービス業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜フロント業務＞ チェックイン・アウトの受付、お客様の館内案内等の案内業務、予約や問い合わせの対応・管理、ご利用代金の精算業務を行います。 ＜レストランサービス業務＞ レストランでの接客業務、注文・食事のの提供・食器等の片づけを行います。 ■キャリアビジョン： ご入社後は先輩スタッフからOJT形式で業務を教わり、一連の流れを覚えていただきます。また将来的には、支配人を目指すことが可能です。 ■組織構成： 当ホテルには、支配人1名（60代前半男性）、部長1名（50代後半男性）、課長1名（50代後半女性）、調理長1名（50代前半男性）、副調理長1名（50代前半男性）、パートスタッフ7名（男性3名、女性4名、平均年齢70歳）の計12名が在籍しております。 ■就業環境： ・社員寮を完備しており、自己負担月1万円で済むことが可能で、食事代は1食300円です。また、当社の従業員であればホテル内の温泉の入浴が可能です。 ・年間休日105日、月8～9日休みの週休二日制でシフト希望の提出も可能です。 ・ホテルのある田沢水沢湖温泉郷の周りにはキャンプ場やスキー場、また田沢湖でジェットスキーやサップなどのマリンスポーツの出来るスポットがございます。 ■当社について： 創業70年以上の老舗旅館であり、天然温泉があるブナ林の静かなお宿です。 2020年夏に温泉旅館「青荷山荘」をリニューアルオープンし、2024年4月には「セルリアンリゾートAONI」をリニューアルオープンいたしました。田沢湖を望む水沢温泉郷で最大級の規模を誇り、社風は上下関係にこだわらず、社員同士が仲良くコミュニケーションを取り合う雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野73-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～245,000円 ＜月給＞ 180,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・役付手当：2万円～3万5千円、課長～調理長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文教【総合メディカルグループ】

    コンビニエンスストア
    東京都千代田区神田神保町3-10-4NABOCULTOWER7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,736名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】病院内飲食店のエリアマネージャー◆店長からキャリアアップ◆年休120日◆土日祝休◆夜勤なし
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      【病院内飲食店の運営管理／年休120日・残業少なめ・土日祝休み／転勤なし／総合メディカルグループで安定性◎】 【はじめに】 全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社は医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安心”を支えています。当ポジションでは、上記店舗運営を行うエリアマネージャーをお任せします。 【業務詳細】 ■病院内の職員食堂・カフェ・ベーカリーショップ・レストランの店舗指導・業務支援 ■運営管理、顧客管理、契約管理などのマネジメント業務 ■調理部・管理栄養士・営業部門との連携による商品・サービスの企画推進■担当店舗の入店指導・運営力向上支援 【入社後にお任せする内容】 入社直後はシニアマネージャーをサポートしていただき、OJT形式で現場オペレーションを習得後、店舗の運営業務をお任せします。 ※将来的には該当エリアの統括マネージャーを目指していただきたいと考えております。 【ワークライフバランスも抜群！】 年間休日120日：土日祝や夏季休暇、年末年始などの長期休暇もお休みです！残業は月20時間程度となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ※「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にピッタリです！ 【同社について】 株式会社文教は、病院内売店・レストラン・ベーカリー・カフェなどを通じて温かな「おもてなし」を提供し、患者さまやお見舞いに来られるご家族さま、そして病院内で働く皆さまも元気になれる空間を創造し、病院の付加価値の向上に貢献していきます。 （1）利便性の高い病院内売店やコンビニのご提案： 病院内の環境やご利用者様のニーズ特性等を考慮して、大規模な病院内コンビニから手軽な病院内売店まで、病院様のご要望に応じて利便性の高い病院内店舗をご提案致します。 （2）心かよう憩いの場、病院内レストランやカフェの運営 病院内レストランやカフェはただ食事をする場であるだけではなく、ご利用される皆様に「やすらぎ」を提供する重要な空間です。 文教は外来患者様の病院内レストランだけではなく、カフェや職員食堂等、多様なラインナップでご利用される皆様のニーズにお応えしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-10-4 NABOCULTOWER7F 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与実績:年2回（過去実績：2.72箇月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験OK】店舗運営に“自分らしさ”を活かせる！病院内コンビニのマネージャー職／年休120日
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      【医療×店舗運営】医療業界特化の店舗運営／売上戦略立案からスタッフ教育まで裁量大きく活躍／年休120日・残業少なめ／福岡勤務・転勤なし／総合メディカルグループで安定性◎ 全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社。医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安心”を支えています。 今回は、九州エリアの店舗運営を担うマネージャーポジションの募集。売上向上のための戦略立案から、スタッフの教育・シフト管理、病院との折衝まで、裁量大きく活躍できるポジションです！ ◆この仕事の魅力ポイント ◎自分のアイデアで店舗を育てる面白さ 「この病院ではどんな商品が喜ばれるか？」「配置を変えたらもっと売れるかも？」など、店長と一緒に試行錯誤しながら店舗の収益アップを目指します。やり方はあなた次第！失敗しても責められることはなく、チャレンジを歓迎する社風です。 ◎ワークライフバランスも抜群！ ・年間休日120日：土日や年末年始などの長期休暇もお休みです！ ・残業は月20時間程度、夕方以降はコンビニ利用者も減るため、業務も落ち着きます。「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にもピッタリです！ ◎チームワーク重視の職場 九州エリアには約20店舗を5名のマネージャーで運営。30代～50代のメンバーが在籍しており、困ったことはすぐに共有・相談できる風土です。事務スタッフも10名ほど在籍しており、バックアップ体制も万全！ ◆仕事内容 ・担当店舗（3～6店舗）の売上向上・運営管理 ・店長やアルバイトスタッフとのミーティング・教育・シフト管理 ・病院との折衝（営業時間の調整、スペース利用交渉など） ・店舗訪問（週1回程度／遠方の場合は宿泊もOK） ・店舗課題の抽出・改善提案 ※チームでの週次ミーティングで情報共有・戦略立案をしています！ ※入社後は福岡近郊の店舗で約3ヶ月間、先輩と一緒に現場業務を経験しながら業務を習得していただきます。 ◆勤務地・担当エリア 福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・広島のいずれかの店舗を担当いただきます。エリアは入社後に相談のうえ決定します。 週に1回は担当店舗を訪問するため必要に応じて宿泊を伴う出張をする場合がございます。多くても1泊の出張が週1回程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市大名2-9-23 プリオ福岡ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～210,000円 固定残業手当/月：46,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（過去実績：年2か月分支給） ■モデル年収： 入社時＋1等級：357～444万円 入社時＋2等級：406～512万円 入社時＋3等級：498～625万円 ※各等級で昇給いただきながら最短４～５年ほどで次の等級へ進んでいただく想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮城商店

    専門店・その他小売
    宮城県本吉郡南三陸町志津川字御前下15-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【利府】コンビニ正社員／新規店舗運営・柔軟な勤務体制◎充実のフォロー体制あり安心！
      ◆コンビニ・スタント正社員／7月新店オープン/日勤中心で残業少なめ/未経験歓迎の店舗運営◆ ＼創業100年以上の会社で、新店舗の立ち上げに関わるチャンス／ ・未経験でも丁寧に教えます。仕事はひとつずつ覚えられます。 ・日勤のみや勤務時間の相談ができます。残業は少なめです。 ・接客から発注、設備管理まで幅広く学べます。将来に役立つ経験です。 ■業務内容 令和８年７月オープン予定の新店舗の店舗運営に携わっていただく予定です。メインとしては、コンビニエンスストアの管理をお任せいたします。 ＝＝コンビニエンスストア業務＝＝ ● 接客業務 ・レジ対応（会計、ポイント対応、公共料金支払いなど） ・商品の袋詰め、温め、宅配便受付 ・お客様への声かけ・商品案内 ・トラブル対応（機械エラー、問い合わせ対応など） ● 商品発注 ・売れ行きデータを確認し、天候・曜日・イベントに合わせて発注量を調整 ・新商品の導入や売場づくりに合わせた発注計画 ・廃棄ロスを抑えるための在庫管理 ・発注端末（POS）を使った日々の発注作業 ・日常金銭管理 ● スタッフ育成・マネジメント ・新人スタッフへの業務指導（レジ、品出し、清掃など） ・シフト作成・勤怠管理 ・店舗オペレーションの改善（売場づくり等） ・店長・オーナーとのミーティング参加 ※スタッフ育成については後々お任せいたします。 ● 売場管理 ・商品陳列・フェイスアップ ・季節棚・キャンペーン棚の設置 ・POP作成・売場レイアウト変更 ・賞味期限チェック・廃棄管理 ＝＝ガソリンスタンド業務（詳細）＝＝ ● 管理業務 ・在庫管理 ・現金管理 ● 機器設備管理 ・給油機（POS・計量機）の清掃、点検 ・洗車機の点検・簡易メンテナンス・清掃 ●接客 ・操作方法説明 ●店舗清掃 ・給油スペース・店舗内外の清掃 ・ゴミ箱の回収、灰皿清掃 ■働く環境 ・有給取得100% ・お子さんがいる社員もおり、学校事業の際はシフト調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：宮城県宮城郡利府町赤沼字放森205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり ・ご経験に応じて店長、副店長手当の支給あり：15,000円～55,000円 月給の最高額の想定／店長手当あり355,000円 ＝＝キャリアイメージ＝＝ まずは業務を覚えるところからスタートします。 将来的に副店長・店長として店舗運営・管理を担っていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JACKカンパニー

    居酒屋・バー
    静岡県浜松市中央区曳馬2-16-16
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】【濱松炭焼鰻まさ】調理スタッフ〈未経験可〉転勤無し／駅近１分
      ～浜松駅南口徒歩１分『濱松炭焼鰻まさ』にて、店舗スタッフとして働いていただきます／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします～ 新規OPENの鰻屋での調理をお任せします。 美味しい料理を作ること、衛生管理を徹底すること、まずはこれがキッチンスタッフの役割です。 大事なのは衛生管理の徹底と、お客様に「美味しく楽しく召し上がっていただきたい」と思う気持ちです。 ■業務内容： 仕込み、調理、衛生管理が主なお仕事。料理人じゃなくても大丈夫です。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■当社について： 浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。 ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 濱松炭焼鰻　まさ 住所：静岡県浜松市中央区 砂山町325-38 1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～400,000円 固定残業手当/月：109,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収480万円 入社2年目 （月給33万＋賞与＋特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】【濱松たんと】店長・店長候補～経験者優遇／最短半年で店長/退職金制度有／転勤無～
      ～浜松を代表する人気店「濱松たんと」／ハワイでも展開中／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします～ 「浜松餃子」などの遠州地方、浜松のご当地料理を提供する「濱松たんと」での店長・店長候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ホール業務、キッチン業務（お客様のお迎え、オーダー確認、料理の提供等） ・店舗運営、管理（衛生管理、売り上げ管理等） ■入社後の流れ：入社後は業務の一連の流れを学ぶために接客や料理の仕込みなどを行います。慣れてきたら徐々に担当領域を広げ、売上及びスタッフの管理業務等にも携わっていきます。早い方では1年で店長に昇格しており、未経験の方も活躍しております。動画マニュアルに沿って料理と店舗運営、管理を学べるよう、仕組みを整えています。お店全体の運営にあたり会議や勉強会などにも参加していただきます。 お客様に「このお店を選んでよかった」と思っていただけるようなお店にしていただくことがミッションです。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■選ばれる理由：「浜松餃子」や「ごろ焼き」、「三方原のじゃがいも」など、遠州浜松のご当地料理のお店はもともと他店ではなく、当店が先駆けとなっています。出張、旅行や観光で来られた時や久しぶりに地元に帰った時に「浜松の郷土料理を食べたい」と思う県内・外の方から愛されています。 ■当社について： 浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。 ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 濱松たんと本店 住所：静岡県浜松市中央区田町330-1 マビーセブン1階 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 濱松たんと浜松駅南口店 住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-4 ザ・ゲンズ・ホテル1階 勤務地最寄駅：各線線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 濱松たんと浜松駅南口２号店 住所：静岡県浜松市中央区砂山町357-29 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収480万円 入社2年目 （月給33万＋賞与＋特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＳエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県磐田市新貝2156-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/掛川市】【経験者募集】ティア掛川の葬祭プランナー/転勤無/年収450万円～希望休日相談可
      <葬祭プランナー経験者募集！/週休2日制/残業20h以下/連休の相談も可能/実績に応じてインセンティブあり> ■業務概要 ・当社にて運営する葬儀会館「ティア掛川」及び「ティア掛川下俣」にて葬儀プランナー業務をお任せ致します。 ・メインは「ティア掛川」での勤務となりますが、葬儀が入ると「ティア掛川下俣」での対応も発生致します。 ・私たちは創業以来お客様の立場に立った「心のサービス」を心がけ、ホスピタリティあふれるサービスを適正な価格で提供して参りました。 ・入社後は本社の研修を1カ月受講いただき、葬祭プランナーとしてのキャリアを磨いていただける環境が整っています。 ■業務詳細： 以下のような葬儀運営や葬儀業務全般をお任せします ・葬儀・通夜の準備 ・打ち合わせ ・各種手配業務 ・仏壇・墓地の相談 ・近隣のお宅や施設へ訪問し、会員制度のご説明、ご提案 ※社用車を使用しての外出業務があります ※電話当番及び受入当番（夜間に出勤し業務を行う）あり（応相談） ※葬儀の対応は1人当たり月2，3件です ■インセンティブについて 半期の総売上の 1.2% が、7月・12月 に支給されます（目安5万～13万円） また、インセンティブとは別に、会員獲得手当として半期で3万～5万円程度の支給もございます。 ■組織構成： 葬儀プランナー2名、サポートスタッフ2名 ■入社後研修 試用期間6ヶ月のうち、1ヶ月間は愛知県名古屋市の本部にて研修を行います 研修修了後、掛川に着任して実際の業務に携わっていきます ※本部研修中の宿泊費・食費は支給します ■キャリアパス・昇進制度について ・キャリアパス 一般社員 → チーフプランナー → 支配人 へとステップアップ可能です。 ・昇進基準 毎年実施される社内検定や、葬祭ディレクター技能審査の取得状況に加え、お客様アンケートの評価や売上実績などを総合的に判断します。 ■働き方について ・業界柄定休日はございませんが、お子さんの学校行事など、ライフイベントに合わせて希望休日も相談が可能です。状況に応じて土日休みなどのご希望も考慮致します。 ・お通夜が入ると20時までの勤務が発生致しますが、ご希望によりその分出社を遅らせるなどの対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県掛川市上西郷491-2 勤務地最寄駅：（JR）掛川駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給は経験などに応じて算定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・金額：1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）/年2回 ・金額：計3．00ヶ月分（前年度実績） ※実績に応じた手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリーブベイホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長崎県西海市大島町1577-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎／西海市】ホテル施設管理スタッフ◆島の入り江に佇むリゾートホテル／各種手当・待遇充実◆
      • NEW
      ◇◆【長崎】クルーザーやプール・美しい庭園を備えたリゾートホテル◆安定収益企業◆施設管理または設備管理経験者◆転勤なし◆資格取得支援制度あり◆◇ ■POINT： 【リラックスできる環境での業務】世界的な建築家が手掛けた設計、美しい自然、クルーザーやプールといった豪華設備が整った素晴らしい環境で業務ができます。 ホテル施設管理業務全般 ＊建屋維持管理 ＊機械・電気設備保守点検 ＊保安管理 ＊衛生管理 ＊車両管理（船舶含む） ＊緑化 ＊その他雑務等施設管理全般業務を担当頂きます ■部署構成： 2名 ■当社の特徴： 穏やかな潮風がそよぐ島の入り江に佇むオリーブベイホテルは、クルーザーやプール、美しい庭園を備えたリゾートホテルです。当社は大島造船所の迎賓館としてホテル運営を行っており、年間収益の約6割は造船関係で成り立っています。そのため一般的な宿泊施設とは違い、安定的な収益を作り出すことができています。また美しい自然の中で寛ぎの空間を提供する仕事全てのお客様に心からのおもてなしを大島の紺碧の穏やかな湾、南国の明るい陽射しとともにたくさんのオリーブの樹々がそよぐ、そんなすばらしい環境の中にオリーブベイホテルはございます。美しい自然の中でお客様の笑顔のために共に働くスタッフが在籍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県西海市大島町1577-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～389万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～243,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し優遇します ※役職手当10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／西海市／未経験歓迎】ホテルフロント・サービススタッフ◆入り江に佇むリゾートホテル／待遇充実◆
      • NEW
      ◇◆【長崎／未経験歓迎】クルーザーやプール・美しい庭園を備えたリゾートホテル◆安定収益企業出来ることからお任せ！一から丁寧に教育◆転勤なし◆資格取得支援制度あり◆◇ ■POINT： 【未経験でも安心。一から丁寧に教えます】すぐすぐに難しい業務を任せることはありません。最初はできることから始めていただき徐々に業務を覚えていっていただきます。 【リラックスできる環境での業務】世界的な建築家が手掛けた設計、美しい自然、クルーザーやプールといった豪華設備が整った素晴らしい環境で業務ができます。 【安定的な収益を確保している企業】当社は大島造船所の迎賓館としてホテル運営を行っており、年間収益の約6割は造船関係で成り立っておりますので安定的に収益を上げています。 ■職務内容: ホテルフロント・サービススタッフ業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・フロント対応、チェックイン・チェックアウトの対応 ・お部屋の案内、お土産の販売 ・予約の受付、周辺観光地の案内、電話対応、客室管理　等 ※フロントは4名体制で行っており、チームで協力し合いサービス提供する仕組みが整えられています。 ■部署構成： 10名 ■当社の特徴： 穏やかな潮風がそよぐ島の入り江に佇むオリーブベイホテルは、クルーザーやプール、美しい庭園を備えたリゾートホテルです。当社は大島造船所の迎賓館としてホテル運営を行っており、年間収益の約6割は造船関係で成り立っています。そのため一般的な宿泊施設とは違い、安定的な収益を作り出すことができています。また美しい自然の中で寛ぎの空間を提供する仕事全てのお客様に心からのおもてなしを大島の紺碧の穏やかな湾、南国の明るい陽射しとともにたくさんのオリーブの樹々がそよぐ、そんなすばらしい環境の中にオリーブベイホテルはございます。美しい自然の中でお客様の笑顔のために共に働くスタッフが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県西海市大島町1577-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～389万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～243,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により優遇します ※賞与有 役職手当10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフクリエイト

    専門店・その他小売
    福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10ワシントンビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【八幡西／店長候補／リーダー経験歓迎】リユース店の販売・バイヤー◆評価体制◎スキルアップ／東証上場
      ◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト八幡西店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズクラフト 八幡西店 住所：福岡県北九州市八幡西区御開３丁目３１－２７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～300,000円 その他固定手当/月：17,500円～25,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）17,500円～25,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宜野湾／未経験】ハンズクラフト／リユース品販売スタッフ◆キャリアアップ・評価体制充実◆東証上場
      ◎中途入社の90％以上が未経験入社／本人の希望に合わない転勤無し！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分だけ年収アップも目指せる！ ◎有給消化100％／離職率5％／接客スタイルに秘訣あり口コミ★4.5 ■業務内容： ハンズクラフト沖縄店にて、店舗スタッフとして接客・販売等に従事していただきます。 【具体的には】 ・工具、家電、農機具などの査定、買取 ・買い取った機器のメンテナンス、修繕 ・顧客ニーズのヒアリング ・EC、WEBマーケティング　等 ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズクラフト 沖縄宜野湾店 住所：沖縄県宜野湾市我如古４４８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：13,800円～20,000円 固定残業手当/月：45,200円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）13,800円～20,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三善物流ソリューション

    倉庫業・梱包業
    ■ 本社／四街道物流センター 千葉県四街道市中野67-1 ■四街道吉岡倉庫 千葉県四街道市吉岡97-1 ■REDWOOD物流センター 千葉県佐倉市太田2464-11 4階・5階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ・ドライバー／賞与あり／原則定時退社
      • NEW
      希望に応じて倉庫スタッフ（佐倉・四街道）と配送ドライバー（八街）のいずれかをお任せします。テレビ通販や大手EC企業の荷物を扱っているため、景気に左右されにくい安定した仕事量が強みです！ ■倉庫スタッフ ━━━━━━━ 物流センターにて、商品の出荷に関する作業を行います。 佐倉はよりシンプルな業務中心。 四街道も簡単・シンプルな作業ですが、扱う商品がやや幅広いのが特長。 勤務地も希望に応じて選択可能です！ ・商品のピッキング ・商品の梱包 ・商品のセット組（複数商品を組み合わせる作業） ・商品の検品　など ◎シンプル＆コツコツ取り組める簡単な作業です ◎商品は、化粧品から電化製品までさまざま ◎重いものでも最大15kg程度。体力に合わせて業務をお任せしており、無理な重量物を持たせることはありませんのでご安心ください ＜入社後の流れ＞ チームリーダーがOJTにてサポートします。 分からないことは、その場で気軽に聞ける環境で、早い方だと1カ月ほどで独り立ちする方もいます。 ■ドライバー ━━━━━━ 2t（小型）・4t（中型）・10t（大型）のいずれかのトラックで、商品の配送を行います。 ・各種トラックの運転（平ボディ、ウイング車、ゲート車、箱車） ・指定されたお客さまへの配送業務 ・荷物の積み込み、積み下ろし作業 ・配送先との調整 ◎配送エリアは都内、神奈川、埼玉がメイン。月1～2回ほど愛知方面の長距離配送がありますが、希望者にのみお任せしています（別途手当も支給） ◎担当トラックは希望によりお任せ（平ボディ手当あり） ◎パレット積みがほとんど（バラ積みは一部・手当あり） ＜入社後の流れ＞ 入社後、ルートの注意点やお客さま対応まで同乗研修にてサポートします。
      【転勤なし・希望に応じて配属／車通勤OK・駐車場あり】 ■倉庫スタッフ 千葉県四街道市中野67-1 JR総武本線「四街道駅」より車で6分 千葉県佐倉市太田2464-11 4階・5階 JR総武本線・成田線「佐倉駅」より車で8分 ■ドライバー 千葉県八街市八街い5-9 JR総武本線「八街駅」から車で5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      時給1140円～1500円【フォークマンはプラス200円】 ※入社後、勤務態度などを考慮し定期的に昇給を実施しています 【想定月収】 下記金額がスタートの金額となります！ ■倉庫スタッフ 週3回勤務（5h／日）…時給1140円ｘ5hｘ12＝月収6万8400円 週5回勤務（5h／日）…時給1140円ｘ5hｘ20＝月収11万4000円 週5回勤務（8h／日）…時給1140円ｘ8hｘ20＝月収18万2400円 ■ドライバー 月収24万円～35万円（フルタイム・月22～26日勤務） ※この金額は、各手当（時間外、2回戦手当、等その他）を含まない最低金額となります ＼資格取得について／ 希望する方は、フォークリフトやユニック車の免許を全額会社負担で取得することが可能です。 もちろん、取得後は資格手当の支給や昇給・賞与での還元もあり、収入アップにつながります◎ ＼社長賞について／ 「挨拶が気持ちよかった」「対応が丁寧で助かった」などといったお客さまからの感謝の声など、社員の努力は「社長賞」として表彰。 受賞者には報奨を支給しています。
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    ギャッベ美術館株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県岡崎市南明大寺町14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ≪第二新卒・未経験歓迎≫【愛知／東岡崎駅】インテリア絨毯の接客・販売◆日本最大級の品数／週休2日制
      ～第二新卒・未経験歓迎／世界で1点しかないオンリーワンな絨毯／イベントや海外出張などアクティブに働ける～ ■業務概要： インテリア絨毯『ギャッベ』の接客・販売を担当いただきます。イラン直輸入の手織り絨毯の良さををお客様に伝え・販売（感動）をしていただくお仕事になります。 ◇ギャッベとは イラン南西部の遊牧民が作る手織り絨毯で、ユネスコの無形文化遺産に指定されています。またテレビでも話題となり、品質の良さや芸術性含めまさに一生ものの絨毯です。 ■業務内容： 店舗・イベントでの接客や、社内での事務処理（ウェブ管理・資材管理・在庫管理・展示会会場予約・顧客管理）を行っていただきます。 【販売会イベントの開催】 東海地方を中心に、年50回ほど金～日曜日に販売会イベントを開催しております。各地を回るため、人との出会いや地方グルメも楽しめます！（遠方の場合は宿泊を伴う） ※出張組と店頭スタッフを分け、4～7人でイベントを回します 【海外出張】 絨毯の買い付けのために、年2回ほどイランへの海外出張があります。他にも、良質な材料の宝庫であるアイスランド、デンマークなどへの出張もあります。 ・シフト制なので、早めの申告で土日祝のお休みや連休を取ることが可能です ・女性やママさんも多く活躍しています ■入社後について： 若手の正社員も増え、活気溢れる会社です。20代が多く、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍します。まずは、2~3年かけて商品についてじっくり学んでいただきます。未経験でも仲間が丁寧にサポートしていきますので安心ください。 ■当社について： 創業から90年。小野ふとん店を代々継承して、寝具店として眠りの研究をしてまいりました。 会長様が弾丸で訪れたイランの広大な大地に敷かれているギャッベに見て触れてみて、「寝心地良くて、こんなに体に優しい絨毯なら取り扱ってみたい！」ワクワクする気持ちを胸に、思い切ってギャッベの世界に飛び込んだのが当社の始まりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ギャッベ美術館ギャッベアートギャラリ 住所：愛知県岡崎市明大寺本町2丁目2-25 小野ふとん店内 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途展示会の日当として、1回あたり12,000～15,000円（月48,000～60,000円）支給します ■昇給：有 ■賞与：年2回　計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤塾

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県伊勢市小木町436
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／南勢エリア】学習塾運営スタッフ/講師＜未経験歓迎＞研修充実/キャリアステップ可/勤務校舎相談
      ＜小中高生の可能性を引き出す学習塾運営／未経験から校舎長も目指せる／教育理念重視の職場＞ ■業務概要 具体的には、生徒一人ひとりの学習・成長に向き合う教科指導を軸に、校舎運営やチームづくりにも関わっていただきます。 非常勤講師やスタッフと連携しながら、指導方針の共有、教育の質の底上げ、そして校舎全体が安定して機能する状態をつくることがミッションです。 ■具体的には 教室運営業務： - 新規入塾対応、在籍管理 - シフト作成、アルバイト講師の採用・育成・勤怠管理 - 教室環境整備（掲示物作成、清掃、備品管理、安全管理） -イベント企画（生徒が楽しく通えるよう、季節ごとのイベント） 学習指導業務（講師）： - 小・中・高校生を対象とした主要教科の集団・個別授業の実施 - 学力・目標に応じた指導計画の作成 - 定期テスト対策、季節講習のカリキュラム策定および運営 - 生徒面談による学習相談、進路指導、モチベーション管理 - 保護者対応 ■組織構成 各教室は正社員1～2名、アルバイト2～10名、生徒30～80名規模。新入社員は先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 子供の「思い込みの殻」を破り、可能性を引き出せるやりがい 「できない」「自信がない」といった子供たちの思い込み等を打破し、子供達の可能性を引き出す役割を担っていただくことができます。 子供たちが自分を好きになり、生きることにワクワクするようになる姿を間近で見られることは 単に、子供の学習力を伸ばすだけではなく、子供の可能性を色んな角度から引き出していきたいと考えている方にとって、非常に面白い環境だと思います。 ■教育体制 入社前研修、月1回の全体研修、週2回のエリア会など定期的な研修と手厚いフォロー体制があります。 ■就業環境 年間休日113日、週休2日制、残業月20時間程度。転居を伴う異動は原則なく、車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 教室運営や授業経験を積み、校舎長やエリアマネージャーなどマネジメント職への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「無限の可能性を引き出す」教育理念のもと、地域密着で生徒と社員双方の成長を支援しています。未経験から教育業界で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊勢本校 住所：三重県伊勢市常磐1-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五十鈴校 住所：三重県伊勢市中之町字浅香山20-58 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 明野校 住所：三重県伊勢市小俣町新村 558-165 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,620円～263,500円 固定残業手当/月：59,930円～86,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,550円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※中途入社をされる方は、基本的に一律の給与からスタートです。学習塾での経験・実績がある方は、その限りではなく要相談 ■賞与は年2回（昨年実績10万～76万円、業績・在籍年数・評価により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／北勢エリア】学習塾運営スタッフ/講師＜未経験歓迎＞研修充実/キャリアステップ可/勤務校舎相談
      ＜小中高生の可能性を引き出す学習塾運営／未経験から校舎長も目指せる／教育理念重視の職場＞ ■業務概要 具体的には、生徒一人ひとりの学習・成長に向き合う教科指導を軸に、校舎運営やチームづくりにも関わっていただきます。 非常勤講師やスタッフと連携しながら、指導方針の共有、教育の質の底上げ、そして校舎全体が安定して機能する状態をつくることがミッションです。 ■具体的には 教室運営業務： - 新規入塾対応、在籍管理 - シフト作成、アルバイト講師の採用・育成・勤怠管理 - 教室環境整備（掲示物作成、清掃、備品管理、安全管理） -イベント企画（生徒が楽しく通えるよう、季節ごとのイベント） 学習指導業務（講師）： - 小・中・高校生を対象とした主要教科の集団・個別授業の実施 - 学力・目標に応じた指導計画の作成 - 定期テスト対策、季節講習のカリキュラム策定および運営 - 生徒面談による学習相談、進路指導、モチベーション管理 - 保護者対応 ■組織構成 各教室は正社員1～2名、アルバイト2～10名、生徒30～80名規模。新入社員は先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 子供の「思い込みの殻」を破り、可能性を引き出せるやりがい 「できない」「自信がない」といった子供たちの思い込み等を打破し、子供達の可能性を引き出す役割を担っていただくことができます。 子供たちが自分を好きになり、生きることにワクワクするようになる姿を間近で見られることは 単に、子供の学習力を伸ばすだけではなく、子供の可能性を色んな角度から引き出していきたいと考えている方にとって、非常に面白い環境だと思います。 ■教育体制 入社前研修、月1回の全体研修、週2回のエリア会など定期的な研修と手厚いフォロー体制があります。 ■就業環境 年間休日113日、週休2日制、残業月20時間程度。転居を伴う異動は原則なく、車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 教室運営や授業経験を積み、校舎長やエリアマネージャーなどマネジメント職への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「無限の可能性を引き出す」教育理念のもと、地域密着で生徒と社員双方の成長を支援しています。未経験から教育業界で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 亀山校 住所：三重県亀山市川合町1185-3 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿神戸校1st 住所：三重県鈴鹿市西条3丁目1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鈴鹿白江旭が丘校 住所：三重県鈴鹿市江島町3896 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,620円～263,500円 固定残業手当/月：59,930円～86,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,550円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※中途入社をされる方は、基本的に一律の給与からスタートです。学習塾での経験・実績がある方は、その限りではなく要相談 ■賞与は年2回（昨年実績10万～76万円、業績・在籍年数・評価により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社慶和

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11天神グラスビルディング7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★ボウリングが好きな方歓迎★【長崎/大村】ボウリング場スタッフ/未経験歓迎/ボウリング投げ放題
      ～未経験歓迎！ミドル・シニア層歓迎！ボウリング投げ放題！趣味も楽しみたい方！/地域密着型/マイカー通勤可能～ 「株式会社慶和スポテック」に出向となりますが、雇用形態・勤務場所等変更はございません。 当社が運営するアミューズメント施設「大村Ｊボウル」の店舗スタッフとしてお客様への接客やその他店舗運営業務をお任せいたします！ ■本求人の魅力 ボウリング投げ放題! レーンが空いていれば退勤後プレイ可能！ ボウリング用品も従業員価格で購入することができます。 ■業務内容 ・フロアでの接客応対 ・フロントでの受付、精算、締め作業・電話応対(予約受付) ・機械トラブルの対応（専任のスタッフも在籍しているので難しい作業はありません） ・イベントの企画、会報誌作成 ・PCでのデータ入力 ・機械や設備の清掃・メンテナンス ・ボウリング用品の販売、在庫管理等 ■入社後について ・最初はフロントの受付業務などから始め、ゆっくりと当社の基礎知識や業務フローを学んでいただきます。 ・一人でやる作業は少ないので、分からない点がある際は周りの方に聞くことができる環境が整っています！ ■組織構成 ・社員3名（60代1名、50代2名） ・アルバイト多数 ■事業内容： ・不動産開発事業： 福岡県内を中心にオフィスビル・商業施設を保有し、不動産開発を通じて地域活性化に寄与しています。 ・アミューズメント施設運営： 福岡県・長崎県にてボウリング場のアミューズメント施設を運営しており、商業施設を利用した不動産開発で高い収益を目指しています。 ■組織風土： 社内では、風通しの良いアットホームな雰囲気が広がっています。 男女や年齢・経歴の違いを超え、みんなが協力し合い、共に成長する環境を大切にしています。 あなたが自分らしく輝き、理想の働き方を実現できる場所がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村Jボウル 住所：長崎県大村市協和町780 勤務地最寄駅： JR大村線／大村駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/大村】ボウリング場スタッフ（店長候補）/ミドルシニア層活躍/ボウリング投げ放題/基本残業無し
      • 締切間近
      ～ボウリング投げ放題！/趣味も楽しみたい方！/地域密着型/マイカー通勤可能/残業なし～ 「株式会社慶和スポテック」に出向となりますが、雇用形態・勤務場所等変更はございません。 当社が運営するアミューズメント施設「大村Ｊボウル」の店長候補としてお客様への接客やその他店舗運営業務をお任せいたします！ 前職でのマネジメント経験を活かしてご活躍いただける環境となっております。 ■本求人の魅力 ・ボウリング投げ放題！ ・レーンが空いていれば退勤後プレイ可能！ ・ボウリング用品も従業員価格で購入することができます！ ・地元の方が多く来店されるため、地域の憩いの場所として親しまれています。お客様と仲良くなれる機会が多く、地域コミュニティの一員として働くことができます！ ・マイカー通勤可能！ ■業務内容 ・スタッフ管理（スタッフ育成、シフト管理） ・営業管理（売上の分析、予算設定、コスト管理） ・フロアでの接客応対 ・機械トラブルの対応（専任のスタッフも在籍しているので難しい作業はありません） ・イベントの企画、会報誌作成 ・機械や設備の清掃・メンテナンス ・ボウリング用品の販売、在庫管理 ■組織構成 ・社員3名（60代1名、50代2名） ・アルバイト多数 ■事業内容： ・不動産開発事業： 福岡県内を中心にオフィスビル・商業施設を保有し、不動産開発を通じて地域活性化に寄与しています。 ・アミューズメント施設運営： 福岡県・長崎県にてボウリング場のアミューズメント施設を運営しており、商業施設を利用した不動産開発で高い収益を目指しています。 ■社内の雰囲気・文化 ・アットホームな環境：社員同士の年齢や経歴の壁がなく、明るく風通しの良い雰囲気が特徴です。 ・働きやすさ重視：未経験者も歓迎しており、理想の働き方を実現できるような柔軟な社風があります。 ・やりがいと成長の支援：社員がやりがいを感じながら成長できるよう、会社としてサポート体制が整っています。 ■経営理念 ・持続可能な社会への貢献：常に改革を行い、高い目標を実現することで社会に貢献する姿勢を持っています ・人材育成と組織活性化：コンプライアンス体制の強化や人間性の向上を重視し、組織の活性化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村Jボウル 住所：長崎県大村市協和町780 勤務地最寄駅： JR大村線／大村駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉乃井ホテル＆リゾート株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県別府市大字南立石2272
    • 設立 2002年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無
      【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営するオリックスグループ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業！】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 宿泊部門のスタッフとして、杉乃井ホテル（虹館、宙館）でのフロント業務またはロビー業務をお任せいたします。 1～3か月程度の研修後に現場配属いたしますので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。 2025年に新棟開業を予定しており、新しい杉乃井ホテルを一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております！ ■社風： 全社で１８歳～６０代前半と幅広い年齢層のスタッフが活躍し、多様な考え方を取り入れる社風です。男女比（男性５６％：女性４４％）と、女性社員も多く、性別や世代関係なく活躍いただけます。 ■杉乃井ホテル：https://suginoi.orixhotelsandresorts.com/ 別府八湯のひとつ観海寺温泉にあり、山は鶴見岳の景観を仰ぎ、晴れた日には遠く四国までを望む、別府湾一望の高台に建つホテル。客室総数は約５５４室で温泉があり、建物は宿泊施設がある１３階建て「宙館」、７階建て「中館」、大展望露天風呂「棚湯」、水着で楽しめる野外型温泉「ザアクアガーデン」、ゲームコーナー、ボウリング場などがあります。現在は２０２５年１月開業に向けた新棟『星』館の建設に着手しており、星館の完成で２０１９年からはじまったリニューアルプロジェクトは完成となります。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGが手掛ける事業ブランド『ORIX HOTEL&RESORTS』は宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設）を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化、環境配慮、安全・安心・快適性、地域共生」を掲げており、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉乃井ホテル 住所：大分県別府市観海寺1 勤務地最寄駅：JR各線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇 ・賞与：年2回(6月、12月)、管理職は年1回（6月） ・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランサービス・リーダー候補◆オリックスＧ／休日休暇１２０日／転勤なし
      【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／２０２５年新棟開業予定！和食中心のビュッフェスタイルレストランでサービス業務をお任せします】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 以下料飲サービスをお任せします。 ・ビュッフェレストランでの朝食・夕食のアテンドおよびオプション料理の販売 ・婚礼披露宴での料飲サービス ・スタッフのシフトコントロール ■キャリアパス： 入社後は、経験によりアシスタントマネージャーからマネージャー、課長、と歩んでもらいます。 先々は料飲サービスのトップである部長として、各店舗の課長と連携しＣＳとＥＳの更なる向上に努めていただきます。 ■社風： 全社で18歳～60代前半と幅広い年齢層のスタッフが活躍し、多様な考え方を取り入れる社風です。男女比（男性56％：女性44％）と、女性社員も多く、性別や世代関係なく活躍いただけます。 ■杉乃井ホテル： https://suginoi.orixhotelsandresorts.com/ 別府八湯のひとつ観海寺温泉にあり、山は鶴見岳の景観を仰ぎ、晴れた日には遠く四国までを望む、別府湾一望の高台に建つホテル。客室総数は約554室で温泉があり、建物は宿泊施設がある13階建て「宙館」、7階建て「中館」、大展望露天風呂「棚湯」、水着で楽しめる野外型温泉「ザアクアガーデン」、ゲームコーナー、ボウリング場などがあります。現在は2025年1月開業に向けた新棟『星』館の建設に着手しており、星館の完成で2019年からはじまったリニューアルプロジェクトは完成となります。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGが手掛ける事業ブランド『ORIX HOTEL&RESORTS』は宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設）を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化、環境配慮、安全・安心・快適性、地域共生」を掲げており、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉乃井ホテル 住所：大分県別府市観海寺1 勤務地最寄駅：JR各線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇 ・賞与：年2回(6月、12月)、管理職は年1回（6月） ・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社たなか

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    滋賀県大津市日吉台2-19-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】レディースアパレル販売員／「Cheerful」正社員◆未経験歓迎◆残業6.5H
      ＜「Theory」「TOMORROWLAND」取り扱い店／お客様と長期的な関係構築／洋服20~30万円分支給／未経験歓迎◆残業6.5H＞ ■業務内容： 当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、YANUKなど ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス： 入社後は接客を覚えて頂くことからスタートします。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■教育体制： 最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服： 制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、 その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ cheerful choco草津店 住所：滋賀県草津市西渋川１丁目２３－１ エイスクエア内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：36,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します ※固定手当：販売手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Qvou

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸三宮駅・転勤無】コールセンターSV◇40代活躍中／”のむシリカ”でネームバリュー◎
      「のむシリカ」や企業CMでネームバリュー抜群／保険代理店として創業38年・多角的に事業を構える優良企業／業績好調 ■業務内容： ・当社神戸本店の通信販売事業部（コールセンター）における受電業務および管理業務を担当していただきます。 ・当社は、インターネットやテレビCMで有名なナチュラルミネラルウォーターやサプリメントおよびシャンプーや化粧水の受発注を行っております。 ＜具体的には＞ ◇実務 ・荷電・受電業務 ・お客様の新規注文の受付、既存のお客様情報の変更（住所や注文個数）の受付、PC入力処理等 ◇管理業務 ・実務を半年から１年かけて習得いただいた後、管理業務をお任せします。 ・オペレーターの勤怠シフト管理 ・各業務指示 ・責任者としてのクレーム対応、生産性や応答品質の管理 ・新人オペレーターの採用業務、導入研修等 ■当社の特徴： 生命保険、損害保険、不動産・リノベーション・太陽光発電・通販事業部を展開しています。ワンストップのサービスとしてお客様のニーズに合ったサービスの展開を目指しています。 ■当社の魅力： ・企業・お客様・社員がWin-Winとなるビジネスモデル ・今後も伸び続ける太陽光需要に対応 ・更にテレビCMなどで大々的にPRを行う「のむシリカ」を展開する企業であるため、会社としての知名度も抜群 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：99,920円～174,900円 固定残業手当/月：100,080円～125,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮：※みなし残業45時間込み、給与、役職に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＧＡＳリビング・エイコー

    ガス
    徳島県徳島市住吉4-5-63
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島市（転勤無）／未経験歓迎】ガスに関するお客様対応◆徳島の暮らしを支える仕事／定時退社／正社員
      • NEW
      【お客様から「ありがとう」と言われるお仕事／日祝はお休み・土曜日も隔週でお休み／年3回の大型連休あり／ボーナスは年3回／四国ガスのサービスショップ】 ■職務内容： 個人のお客様をメインに、ガス機器の販売や施工、修理受付など対応します。徳島市内に住む人に、安心・安全で快適な生活をお届けするお仕事です。 ★売り込む営業ではなく、困りごとを聞いてご提案します。 【訪問先】 ・四国ガスのサービスを利用している個人のお客様（8割） ・法人のお客様（不動産業界など）（2割） ※訪問時は、社用バイク（キャノビー）で移動します。 【業務内容】 ・お客様対応 ・ガスの開栓・閉栓、メーター取替等の保守メンテナンス ・売上管理 【当社が提供するサービス内容】 ・ガス機器・住宅設備機器の修理 ・ガス機器・住宅設備機器の取替工事 ・ガス機器・住宅設備機器の販売 ※ガス給湯器、ガス衣類乾燥機、ガス床暖房、ガスファンヒーターなど、生活に欠かせない商品を取り扱っています。 ■入社後のフォロー体制： ・上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育、研修を行います。 ・入社後必要となる四国ガスの資格については、研修を受けながら目指します。（資格取得に必要な費用は会社が全額負担） └資格取得までに1年～1年半かかりますが、その期間は先輩の営業同行で業務の流れや商材を覚えていただきます。 ★元工場勤務の方など、営業未経験者も活躍しており、教育制度は整った環境です！ ■働き方： ・勤務時間：9時～18時 └基本定時退社、残業はほとんど発生しません ・休日：土曜日は隔週休み、日祝休み ・GW、お盆、年末年始休暇あり ■やりがい・魅力ポイント： 地元密着で、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。お客様から直接感謝されることも多く、モチベーションに繋がります◎出張はないですし、再雇用制度の年齢制限もないため長く働くことができるのも魅力です。 ■組織構成： 技術営業：男性4名（年代：40後半から50代） ※チームワークが上手くとれた組織です。 ■当社について： 徳島市住吉界隈を中心に渭東地区・渭北地区の地元密着で対応する四国ガスサービスショップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市住吉4-5-63 勤務地最寄駅：JR四国線／徳島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間9時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他固定手当：営業業当1万円～3万円、職能能当1万円 ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樹

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県北九州市小倉北区西港町10-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【山口県】ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇本社勤務等のキャリアアップ有／寮あり
      ◇未経験歓迎！ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇定着率95%以上◇本社勤務等のキャリアアップ有／まかない制度ありで半額で食事可／社員寮あり　単身用・世帯用完備！ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に５つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。 近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細 ・開店準備、閉店後の片付け ・食材の仕込み及び店舗の運営 ・納品スケジュール管理、納品確認 ・食材、備品等の発注　ほか ■キャリアアップ ★中途入社の方も1年で店長になっています！ 頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは本部の新商品開発、製造部、海外展開、新規事業開発、採用業務など企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます！ ◇今後の事業展開 将来的には、瀬戸内エリアを制覇すべく、まだ未出店である広島と岡山に進出する方向です。また、海外進出も視野に入れています。 ◇モデル年収：店長350万円、エリアマネージャー420万円 ◇勤務時間例：10時出勤～21時退社（休憩1時間） ■特徴 ・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト３００名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24～48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95％以上です！ ・管理職の年齢も様々で３０代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も！ ・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。 ・パパ、ママ応援求人 お仕事に慣れたら、 アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。
      ＜勤務地詳細1＞ 宇部店 住所：山口県宇部市南小串2-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小郡店 住所：山口県山口市小郡下郷788-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 防府店 住所：山口県防府市鋳物師町12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円 その他固定手当/月：21,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,244円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,634円～259,634円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（会社業績に基づく） ■賞与：有（会社業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎◇【北九州】ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇本社勤務等のキャリアアップ有／寮あり
      ◇未経験歓迎！ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇定着率95%以上◇本社勤務等のキャリアアップ有／まかない制度ありで半額で食事可／社員寮あり　単身用・世帯用完備！ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に５つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。 近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細 ・開店準備、閉店後の片付け ・食材の仕込み及び店舗の運営 ・納品スケジュール管理、納品確認 ・食材、備品等の発注　ほか ■キャリアアップ ★中途入社の方も1年で店長になっています！ 頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは本部の新商品開発、製造部、海外展開、新規事業開発、採用業務など企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます！ ◇今後の事業展開 将来的には、瀬戸内エリアを制覇すべく、まだ未出店である広島と岡山に進出する方向です。また、海外進出も視野に入れています。 ◇モデル年収：店長350万円、エリアマネージャー420万円 ◇勤務時間例：10時出勤～21時退社（休憩1時間） ■特徴 ・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト３００名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24～48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95％以上です！ ・管理職の年齢も様々で３０代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も！ ・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。 ・パパ、ママ応援求人 お仕事に慣れたら、 アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。
      ＜勤務地詳細1＞ 西港本店 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町10-6 （株）樹物流センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三ヶ森店 住所：福岡県北九州市八幡西区三ヶ森1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 富野店 住所：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円 その他固定手当/月：21,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,244円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,634円～259,634円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（会社業績に基づく） ■賞与：有（会社業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巧芸社

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    東京都中央区日本橋茅場町2-11-8茅場町駅前ビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フレックス／転勤無】食品パッケージ印刷のルート営業◆リモート可／大手企業と取引有◆日本橋
      ◆◇フレックス・テレワーク可／大手企業の有名商品パッケージを手掛ける／フォロー体制◎／新規開拓なし／食品パッケージ専門の安定企業／70年の信頼と実績／大手食品メーカーとの直接取引◇◆ ■業務内容： 大手食品メーカーのパッケージの制作案件を受注し、自社工場と連携を取りながら商品を形作っていく仕事です。関係が長い企業が多いため、落ち着いてお客様と向き合うことができます。 『たらみ　ゼリー』『Pasco　超熟』『ぺヤング』『Dove』など、有名商品のパッケージ印刷も手掛けています。 ■業務詳細： 案件の受注後、請求書発行、工場への発注業務、製品チェック、納品までの工程を一貫して担っていただきます。印刷の知識を活かし、お客様が期待する商品の魅せ方が実現できる印刷方法の提案をしていただきます。また、自社工場の生産管理課と協働した納期の管理も行っていただきます。※基本的にインバウンドで案件をいただきます。担当の既存顧客との深耕営業です。 ■ポジションの魅力： 自社の工場とコミュニケーションを取り、納期を短縮するなどお客様の期待にいかに応えられるかが腕の見せ所です。 ■当社の強み： パッケージ印刷は需要が絶えないため、業界としても安定性があります。品質保証体制が万全であり、高い品質や工場との調整による納期管理が強みで大手企業から選ばれています。お客様のブランドイメージを守るやりがいのある仕事です。 ■パッケージについて： 時代の変遷と共に、単に「モノを包む」だけではなく、作り手の「願い」や「思い」を表現するメディアとして、パッケージの果たす役割は徐々に大きくなっています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は食品パッケージ印刷を70年以上手掛ける安定企業です。消費財・食品市場の需要が安定しており、安心して働けます。 ・万全の検査体制から実現している高い品質や、工場との調整による納期管理が強みで、大手企業から選ばれています。70年にわたる実績と信頼を誇り、財務基盤も安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-11-8 茅場町駅前ビル6F 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：47,105円～64,338円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,105円～344,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5～3.0カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴与カーゴネット滋賀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島・三次／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
      ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市畠敷町231-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とりやたまや

    居酒屋・バー
    長野県佐久市岩村田2328-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野】飲食店のホールスタッフ～正社員／未経験歓迎／「とりやたまや」などの飲食店を経営～
      • NEW
      ■業務内容： 北佐久郡軽井沢町軽井沢プリンスショッビングプラサガーデンモール内ラーメン店（信州味噌ラーメン喜悦）、和食店（出汁と信州ごはん佐久屋本店）や、佐久市内の店舗でのキッチンフロア業務全般を担当頂きます。また、在庫管理やスタッフ（アルバイト）の管理も担っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の研修・サポート ＯＪＴや座学研修あり。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパス ご志向性に応じて店舗統括やエリアマネージャーなどを目指していただけます。 ■当社の特徴： 「天国の酒とりやたまや」「銀座ホルモンヌ」「佐久屋本店」などの飲食店を経営しています。創業以来、マーケットの状況に合わせて業態変更・柔軟な経営方針を基に店舗拡大を実現。2024年4月には東京練馬区施設内に新店舗「レアかつと炊き立て釜炊きごはん　さく」、軽井沢プリンスショッピングプラザ内フードコートのラーメン店「信州味噌らーめん喜悦」がオープンしました。 ■当社の風土： 「お客様の為に。」を第一に考えることを大事にしています。お客様の為になることであれば自らのアイデア、行動をどんどん発信して下さい。決められたものを作るだけでなく、メニュー提案や開発など力を発揮する場が多くあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 軽井沢・プリンスショッピングプラザガーデンモール内 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野県佐久市内の店舗（3店舗） 住所：長野県佐久市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 299万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職手当：10000円～90000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～264,000円 固定残業手当/月：54,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は想定となり、年齢、能力、実力により変動します。 ※年収にはその他手当と残業代を含みません。 ※固定残業代を支給し、超過分については別途支払いとなります。 ■賞与：年1回支給（支給金額計最低1ヶ月分（2023年9月期実績）。個人の評価により支給額は変更となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桜木機工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    島根県大田市波根町800-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根／大田市】＜未経験歓迎！＞検査スタッフ／金属製品の加工◆しっかりとサポートあり◆転勤なし／
      ◇◆未経験でも安心の研修制度！◆手に職を付けられる！◆福利厚生◎◆マイカー通勤OK◆転勤無で安定して働ける◆◇ ■職務概要： 金属加工後の製品検査をお任せします。 【具体的には】 ・油圧機器部品、農機部品のバリ取り、梱包。 ・仕上がった製品、部品の検査業務。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員の指導のもと、実際に手を動かしながら業務を覚えていただきます。向上心のある方には外部の研修もサポートします。 慣れてきたら、より高度な設計図面の作成や、加工データの作成をお任せします。 ■組織体制： 従業員の約3分の２が未経験からご活躍いただいております。 ■企業の特徴／魅力： 有限会社桜木機工は、島根県大田市に拠点を置き、多様な素材の機械加工を行っている会社です。主に農機関連の製品を製造しており、地域に根ざした企業です。福利厚生も充実しており、安定した職場環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市波根町800-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 ＜月給＞ 182,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月当たり2000円～5000円 ■賞与年2回※計3か月（前年度実績） ※賃金は面接のうえ、資格等を総合判断し決定 ※昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平川商事株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府八尾市志紀町1-118
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,482名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【富山／未経験OK】アミューズメント機器の営業（設置・メンテナンス）～人々の豊かな人生を創造する～
      ～ゲームで笑顔を届ける仕事！未経験からアミューズメント業界へ～ ■職務内容： ホームセンターやショッピングモールの一角に、クレーンゲームなどのアミューズメント機器を設置し、無人で運営するレンタル事業を展開しています。 ◇既存設置先の訪問・管理 ・景品の補充や機械の簡単なメンテナンス ・集金業務 ◇新規設置先への提案・営業 ・空きスペースにゲーム機を設置するための交渉 ・機器の運搬・搬入・設置作業 ※営業といっても「決まった商品を売る」スタイルではなく、施設側に「空き区画を有効活用しませんか？」と提案する形です。 ※機械メンテナンスは、最初は先輩社員と一緒に対応するので未経験でも安心です。 ■本ポジションの魅力： ◎未経験歓迎！ 機械の知識は不要。先輩が丁寧にサポートします。 ◎体を動かす仕事＋人と話す仕事の両方を楽しめます。 ◎既存顧客対応が中心なので、飛び込み営業はほぼありません。 ◎アミューズメント業界は成長市場！高齢者の利用も増えており、今後さらに需要が高まります。 ■当社のアミューズメント事業： 「ボウリング」「ゲームセンター」など、余暇を楽しむためのレジャー産業を支える当社。 特にゲームセンターは、ヤング層から高齢者まで幅広い世代に人気。最新機器を導入し、常にトレンドに合わせた遊空間を創造しています。 子ども向けスペース「ゲームフェイスキッズサーカス」も展開し、家族で楽しめる場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キッズサーカス五福店 住所：富山県富山市五福1143-1 アリスショッピングセンター2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ゴルフ場接客スタッフ★未経験歓迎★正社員/多角展開で挑戦を続ける成長企業/ゴルフ好き歓迎◎
      【朝～夕方の勤務でプライベートも充実/社員寮・社宅完備/ゴルフ好き歓迎】 太子カントリー倶楽部では、さらなるサービス向上を目指し新たにサービススタッフを募集します！ https://www.taishi-cc.co.jp/ ■職務内容： ゴルフ場内にて、お客様の接客業務全般を行います。 今回はその中でもレストランのホールをメインでご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・フロント：受付、精算業務 ・レストラン：サービス業務全般、飲食物の提供 ・スタート室：ゴルフプレーの進行管理、コース管理 ・その他：顧客対応（電話対応・ご案内等）、簡単なＰＣ入力，事務作業 ■職場環境： 長く働いているスタッフも多く、少人数ですがチームワークを大切に仕事をしています！ 具体的には高校を卒業したばかりの１０代～５０代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。 ゴルフ場という環境ですので、デスクに閉じこもって仕事をするというより四季を感じながら自然の中で仕事をすることができます。 ■ゴルフの知識・経験は不問です！ ゴルフ好きの方もいれば、ゴルフはやらないけどサービス業に携わりたかったという方まで様々な方が活躍しています。 研修はOJTで先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・勤務後にはゴルフを楽しむことができます。 ・シフトの柔軟性：土日も状況に応じてお休みを取得可能。まとまった休暇も取得できます。またゴルフは事前予約が基本のため、客数が予測でき、事前準備がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太子カントリー倶楽部 住所：大阪府南河内郡太子町大字葉室800番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフ

    不動産仲介
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全27件
    • 【未経験歓迎！高年収】営業系オープンポジション　~六本木のキレイなオフィス！住宅手当あり！研修充実
      ~未経験でもスキルアップ・高年収を目指せる！／第二新卒歓迎／徹底された分業体制で就業環境◎／テレアポ・新規開拓はなく、問い合わせがあった方への提案営業となります／年間休日124日／土日祝休み～ ■本求人について： 営業系職種のオープンポジション枠となります。 以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。 ■対象ポジション： 【（1）コンサルティング／10：00～19：00（土日祝休み)】 ・アポイントに沿って不動産（マンションが中心）オーナー様を訪問 ・コンサルティング業務（不動産の運用についてお話しします） ・ご納得いただけたら不動産買取のご契約 ※事業のエリアは首都圏の一都三県だけ。お客様への訪問は1日2～3件程度で直行直帰がメインです。完全分業制のためアポイントは別部署が担当になり、すでに興味を持っているお客様と商談するため成約しやすい環境です。 【（2）インサイドセールス／10：00～19：00（土日祝休み)】 ・不動産をお持ちの方（オーナー様）へ電話をかけ、商談を設定。 当社が行なう仕入れ業務についてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。時間は1件当たり約20分。外勤のないインサイドセールスなので効率的に進められます。 【（3）投資用不動産営業／12：00～21：00（シフト制)】 ・問い合わせ対応 ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。希望の条件や予算、ローンの率などをお話しします（お問い合わせ件数はは30件程度） ・セミナー対応 集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介しています。 ・物件ご案内 ・ローン審査 ・売買契約・お引渡し ■研修内容： 入社したらまず業界のこと、仕組みなどを1週間ほどで学びます。その後1～2カ月ほどかけて提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務について学んでいきます。必ず先輩が指導役としてつくので分からないことは先輩が説明します。徐々に仕事に慣れてもらい、目標も現実的な数値に設定。入社から半年ほどで一人で仕事ができるようになることが目安 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,230円～350,000円 固定残業手当/月：70,770円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込みの想定年収です。 【年収例】 600万円／入社1年目・チーフ（月給35万円+インセン180万円） 800万円／入社2年目・シニアチーフ（月給35万円+インセン380万円） 1300万円／入社4年目・アシスタントマネージャー（月給40万円+インセン820万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／投資不動産営業】中国語に自信のある方歓迎！／新規営業あり／完全週休2日／
      個人ノルマ無し・高成約率◎未経験でも20代で管理職に就いている方多数！完全分業制で就業環境◎～商談時以外は服装自由／年間休日124日～ ★求人のオススメPOINT★ ・成約率が高く、高年収が叶う ・サポート充実◎私生活でも役立つ知識が身につく ・希望や適性に合わせて様々なキャリア形成が可能 ■業務内容： 「日経ビジネス電子版」などメディアにも多数掲載されているポータルサイト「SMARG Wealth」と、IT企業でもある当社のビッグデータを活用し、お客様に合った不動産投資の資産形成をご案内していただきます。 ■業務の詳細： ・ポータルサイトやセミナーからお問い合わせされたお客様に対し、電話やメールでコンタクト ※アポイントは別部隊が取得 ・希望の条件や予算、自己資金とローンの比率などをシミュレーション ・セミナーにて「ファミリーマンション投資」のメリットとデメリットを説明 ・ローン審査など各種種続きのサポート ・書類説明、お引渡し ■業務の魅力点 （１）未経験でも高い成約率を誇り、高年収が叶う 個人ノルマは設けずチームで目標を追っています。年収1000万円以上の社員が多く年収アップが早期に叶います。 当社の仕入れから販売、管理までをを社内で完結する運営体制がお客様にとってメリットとなり、寄り添った提案をを事にしているため高い成約率を誇っています。 （2）手厚いサポートで私生活でも役立つ知識が身につく 税金や資産について知識を深める必要があるため、業界知識を基礎から学べる環境が用意されており、私生活でも役立つスキルを身に着けることが出来ます。 約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。 （3）早期キャリアアップが可能 未経験で入社した20代の社員でもマネジメント職に就いています。最短3か月で管理職に昇格が可能で、希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブを含んだ年収です。 ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 年収例：1300万円（入社4年・26歳）月給35万円＋インセンティブ 年収例：800万円（入社2年・24歳）月給35万円＋インセンティブ 年収例：650万円　(入社1年・23歳) 月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲインコーポレーション

    サブコン
    東京都板橋区大山金井町16-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【草加】フェス、イベント等施設装飾物の木工造作物製作◆第二新卒歓迎／週休2日制・転勤無／6.5H勤務
      ＜5月～受注増！倉庫を併設し約3倍の大きさまで拡大／賞与年2回／自分の仕事が「人が集う華やかな会場」を彩る＞ イベント用の木工造作物や装飾品の製作・施工を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントとの情報共有 ・クライアントと打合せ ・見積作成 ・受注 ・現場立ち合い ・デザイナーや施工管理との打合せ ※エリア：都内近郊メイン、大型フェスでは地方へ行くこともございます。 ※営業方法：新規獲得に動くことはほとんどなく、新規は既存顧客や業者間の紹介などで獲得します。 ■実績例： ・有名野外フェス ・赤レンガ倉庫の野外出店 ・転職フェア ・その他フェア関係など ※入場人数の規模： ■入社後の流れ： 基本的にOJTメインで上司・先輩と一緒に行動していただきます。 はじめは業界について学んでいただき、徐々に現場などへ先輩と同行し 1年後ぐらいで見積作成などまで対応いただきます。 ■組織構成： 現在は社長を含めて男性5名（30代～50代）が営業を担当しています。 ■就業環境： ・1日6.5時間の短時間勤務です（現場作業の場合、案件の工程により変動あり）。 ・夏はフェス、秋口はクリスマスイベントが多く残業が発生しますが、仕事が落ち着いている時期は基本的に定時帰宅が可能です。 ■当ポジションの魅力： 音楽フェス・展示など、自分の関わった仕事が華やかな会場を彩る、家族や知り合いに自慢できる仕事です。 製作から施工までワンストップでできるのが当社の強みです。コロナ前より業績もアップしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県草加市瀬崎5丁目33-11 瀬崎東倉庫B 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｈｕｒｒｙ

    道路旅客運送業
    東京都江戸川区北葛西2-26-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロケバスドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／服装髪型自由
      単なるドライバーではなく、ロケチームの一員として撮影がスムーズに進むよう支えるポジションです。 テレビCMや雑誌、PV、カタログ、YouTubeなど幅広いジャンルの撮影に関われるため、日々違う現場・違う人と仕事ができるのが大きな魅力。 業界の“裏側”に関わりながら、非日常を体感できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【ドライビング業務】 ■撮影スタッフやキャストの送迎 ■スタジオやロケ地への移動対応 ■衣装や撮影機材の搬出入 など ＜具体例＞ ・雑誌撮影に伴い、スタイリストとともにアパレルブランドのプレスルームを巡回（衣装の受け取り・返却） ・CM・PV・屋外撮影のロケ地への送迎および機材運搬 ・地方ロケへの同行（宿泊を伴う場合あり） など 【サポート業務】 ■カメラやレフ板など撮影機材の運搬・補助 ■撮影時の簡単なサポート業務 ■通行人対応や現場の安全確保 ■お弁当の手配や準備、片付け など ＜運転する車両・研修体制＞ ■ハイエース（5人乗り） ■コミューター（11人～14人乗り） ■マイクロバス（24人乗り） 入社後は先輩社員への同乗研修からスタートし、個々のペースで段階的に独り立ちへ。 まずはハイエースの運転から担当するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※長距離運転（500km以上または15時間以上）の場合は2名体制やドライバーの交代で運行するなど、安全面にも十分配慮しています。
      【本社】 東京都江戸川区北葛西2-26-9 ブルーハイツV102 ［アクセス］ ◎東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩18分 ◎都営新宿線「船堀駅」より徒歩15分 ※転勤はありません ※車・バイク通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：あり
      月給20万円～24万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給します。
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    元祖博多めんたい重株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区西中洲6-15
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市・西中洲】将来の店長候補◆年休125日・残業7h・転勤無し／人を育て、店を創るマネジメント職
      ◆◇飲食業界の常識を覆す働き方／「結果だけでなく過程を評価する」風土／年休125日＋計画有給5日／実家住まいでも住宅手当あり◇◆ ～「飲食は働き方が不安」そんな方にこそ選ばれているお店～ 月平均残業7時間程度、現場任せにしない育成体制、人を大切にする文化。 接客だけではなく、店舗運営・マネジメントスキルを段階的に習得しながら、最短1年で“ブランドを育てる店長”を目指せるポジションです。 ■業務概要 まずは西中洲店舗にて、店舗正社員としてホール・接客業務を中心に、店舗運営の基礎から段階的に学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・接客、配膳など店舗オペレーション全般 ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・勤怠管理、シフト作成 ・業者対応、発注・調整業務（約10社程度） ・売上や運営に関する数値管理 ※PCやiPadを使用した業務が中心となり、事務・管理業務が業務全体の約5割を占めることもあります。 ■入社後のステップ ・1～2ヶ月目：調理・接客・衛生など店舗基礎業務 ・3～4ヶ月目：現場管理を担うライセンス業務 ・5～6ヶ月目：店舗社員による、OJTを通じた店舗管理業務 その後、半年～1年を目安に店長を目指していただきます。 ※飲食店未経験（病院関連など）からのご入社実績もございます。充実した研修制度がありますので、未経験の方でもご安心いただける環境です。 ■キャリアパス 最短1年での店長昇格も可能ですが、本人の習熟度を重視し、無理に任せることはありません。 店長として経験を積んだ後は、希望に応じてさらなるキャリアの選択肢も検討可能です。 ＼現場から届いた、めんたい重で働く魅力／ ◎圧倒的な人間関係の良さ：新人を全員で歓迎する文化が根付いています 。 ◎過程を正当に評価： 結果だけでなく挑戦した姿勢を見てくれるため、失敗を恐れず提案が可能です 。 ◎攻めの姿勢を歓迎： マニュアル整備やSNS活用など、自ら提案し改善を楽しむマインド大歓迎です 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 元祖博多めんたい重 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 元祖博多めんたい重 博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR九州博多駅構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～192,000円 その他固定手当/月：64,000円～86,000円 ＜月給＞ 239,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ペクロスＣＯＣＯ

    その他・各種スクール
    三重県四日市市ときわ5-5-32
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/鈴鹿市】保育士・指導員＜児童発達支援/放課後等デイサービス＞■年間休日120日/メリハリあり
      ＜児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支える＞ ＜保育士　児童指導員認定資格、教員免許の資格保有者＞ ＜年間休日120日/日曜休み/週休2日/働きやすい環境＞ ■業務概要 当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「キラキラ星」にて、保育士・指導員として子どもたちの成長をサポートする業務をお任せします。療育プログラムの実施から送迎、イベント運営、記録作成まで幅広く担当し、家庭や学校・関係機関との連携も大切にしながら、安心して通える居場所づくりに取り組みます。 ■業務詳細 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の見守り、集団や個別の療育プログラムの実施 ・児童の登退室管理や日々の記録作成 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・利用者やご家族、学校・行政機関等との連絡調整 ・送迎業務（遠方の場合応相談）、施設内の衛生・安全管理、簡易な事務作業 ※療育プログラムとは？ 大画面タッチパネルを活用した集団トレーニング、社会性を育む活動、身体を動かすレクリエーション等。 ■組織構成 保育士・指導員を中心に10名体制。男女比は5：5で、コミュニケーションを大切にした温かな職場です。 ■就業環境/業務魅力 ・子どもたちの成長を間近で感じ、社会性や生活スキルを育む支援に携われます。創業50年以上の安定経営で福祉事業も拡大中。新築のきれいな施設で快適に働けます。 ・シフト制で週休2日、日曜日は基本的に休日となります。残業ほぼないため、オン・オフの切り替えができる環境です。マイカー通勤可能・駐車場無料、各種手当・賞与支給実績があるなど、長期就業の観点からも安心です。 ・資格保有者であれば、実務経験が無くても安心。研修制度やキャリアパス制度があり、自身の成長も実感しながら、実践で経験を積んでいただきます。将来は、経験を積み、リーダーや管理職、他事業部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 子どもたち一人ひとりの違いを認め、心に寄り添う支援を大切にしています。ペット関連事業も展開しており、本社のワンちゃんと触れ合える機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ COCOkid'sキラキラ星 住所：三重県鈴鹿市中箕田1丁目2-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与や資格手当などを含むモデル年収です。 ※基本給は、経験・スキル等を考慮して決定します。 ・賞与：年1回 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：20,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社亀山社中

    スポーツ・ヘルス関連施設
    高知県高知市幸町1-33
    • 設立 2010年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知・四万十市】完全未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ※レッスン担当無！研修体制◎
      ～未経験から活躍多数！正社員デビューにも◎「女性だけの30分健康フィットネス」でお馴染みのカーブスでの接客・案内業務～ ■仕事内容 受付での接客対応のほか、以下のようなお仕事に携わっていただきます。研修、マニュアルなど育成体制はバッチリ整っておりますので、未経験の方も安心してチャレンジいただけます。※ほとんどが女性のお客様です。 ◎健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔になれるようなアドバイスをしていきます。 ◎かんたん体操サポート マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です。運動のお手本を見せたりすることはありません。 ◎店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています。楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的なアイデアを歓迎します◎ ■配属店舗について 店舗：女性の方4名（20代3名、40代1名） ■1日の流れ 9:00～ 開店前の準備 ▼　店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。 10:00～ お客様の体操サポート ▼　お客様の健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。 13:00～15:00 お店のクローズ時間 ▼　休憩時間／店内の清掃、情報共有、各種お手続き等を行います。 15:00～ お客様の体操サポート ▼　お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品販売も担当します。 夕方～夜　閉店作業 　　1日の振り返り、翌日の予定確認などを行います。 ■カーブスについて 女性の健康と美容を無理なく支える、女性のためのまったく新しいカタチのフィットネスです。誰でも気軽に続けられるからこそ、これまで運動に一歩を踏み出せなかった多くの女性の健康習慣をつくってきました。10年連続で顧客満足度No.１（※）を獲得しており、本当にお客様に喜んでいただけるサポートを提供することができます。 ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2024年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カーブス 四万十 住所：高知県四万十市右山五月町8-13 アピアさつき 1F 勤務地最寄駅：四万十くろしおライン線／中村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～272,500円 固定残業手当/月：29,740円～40,420円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,240円～312,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回あり ・昇給：前年度実績8,000円～30,000円／月 ・販促キャンペーン成果に応じた業績インセンティブ支給あり（前年度実績10,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    資昇運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県津市雲出本郷町1805-137
    • 設立 1979年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/津市】4tドライバー／空調機器・鋼材等の配送＜未経験歓迎＞資格取得支援・福利厚生充実
      【安全最優先の運送サービス／中型車両・空調機器等の配送／資格取得支援・充実の福利厚生／地元密着で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社本社に所属し、主に4t平ボディー車による一般貨物の配送業務を担当いただきます。積み荷は業務用空調機器を中心に、鋼材や建材など多岐にわたります。取引先は県内外の企業であり、基本的に高速道路を利用した効率的な輸送が中心です。休憩時間は十分に確保でき、無理のない運行が可能です。 ■業務詳細 主な業務は、積み荷の安全な積み込み・荷下ろし、シート掛けや荷物の固縛作業、運行前点検や日常的な車両管理を含みます。積み込み作業の約8割はリフトやクレーンなど機械を使用し、手作業の場合も過度な重作業はありません。配送エリアは主に三重県周辺ですが、運行スケジュールにより変更の可能性があります。安全輸送を最優先し、法令順守を徹底します。 ■扱うサービス 貨物自動車運送取扱事業、倉庫保管サービス、構内物流サービスなど幅広い物流サービスを提供しています。 ■組織構成 従業員数25名で、30～60代まで幅広い年代が在籍。ドライバー同士の連携も良好で、未経験からスタートした方も活躍中です。 ■業務の魅力 『働きやすい環職場認証』や『グリーン経営認証』、『SDGs推進パートナー登録』など、安心して長く働ける環境を整備。制服・安全靴など業務用品は全て支給。資格取得支援や健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用も会社負担です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導や定期的な安全教育を実施。資格取得支援制度もあり、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 週休2日制で年間休日120日、希望に応じて柔軟なシフト調整が可能。家族手当、無事故手当など各種手当も充実しています。自動車通勤可・駐車場無料です。 ■想定されるキャリアパス 長期的な就業や管理職へのステップアップも可能。65歳までの再雇用制度や勤務延長も整備し、ライフステージに応じた働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「安全最優先」を掲げ、地元密着型の物流企業として成長。信頼と実績を積み重ね、今後も更なる体制強化とサービス品質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市雲出本郷町1805-137 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、業績により変動します。想定年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社墨朋

    居酒屋・バー
    大阪府松原市阿保5-17-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】日本料理店の調理スタッフ◆月給30万円～／独立支援あり／転勤無し
      • NEW
      ■業務内容： 「備前焼割烹 八馬」「日本料理 まさゆめさかゆめ」のいずれかで、旬の素材を活かした日本料理の調理を中心にお任せします。魚の仕入れ・下処理から盛り付け、会席の一品を担当するほか、献立の組み立てや季節の趣向を活かした演出などにも関わっていただきます。 「必ずマニュアル通りに」といった縛りはなく、料理人一人ひとりのセンスや工夫を尊重。板場に立ちながら、自分の経験を活かしつつ新しい表現にも挑戦できます。 ＜店舗の特徴＞ ＊備前焼割烹 八馬 備前焼の器と共に、職人の技と叡智が生み出す至極の料理を提供。米は奥丹波産をはじめ自然の恵みにこだわり、魚や野菜も地域の生産者から厳選。土壁や漆喰、総無垢材を用いた自然素材の空間には、手仕事の温もりと深みが息づいています。 ＊日本料理 まさゆめさかゆめ 四季折々の素材を厳選し、匠の技で仕立てる会席料理を提供。落ち着いた和の雰囲気の中で、真剣に料理に向き合いたい経験者にふさわしい環境です。内外装にも天然素材や手仕事の美しさが反映され、食空間をつくる視点が学べます。 ＜他エリアの店舗＞ 福岡でも店舗を運営しております。 ご希望も鑑みて、大阪で就業した後に異動するケースもございます。 ＊生之松原 焼〆陶茶寮 福岡市西区生の松原にあり、目の前に広がる博多湾と能古島を望み波の音を聴き、天然総無垢材の心地良い空間で、玄界灘の海の幸や糸島の豊かな土壌で生まれる旬菜や果実、ハーブなどを用いた会席料理を提供しています。 ■特徴・魅力ポイント： ＜店舗運営のノウハウをすべて共有＞ 経験に応じて二番手・三番手といったポジションをお任せし、調理だけでなく後輩指導や厨房の采配などにも携わっていただきます。売上・経費管理などについての情報もすべてオープンにしているため、将来の独立を視野に入れ、店舗運営のノウハウを学べることが大きな特徴です。 ＜「食のすべて」に関われる経験＞ 器づくりや空間演出を含め、食を総合的に創りあげる当社ならではの経験が可能。料理人としての深みと表現の幅をさらに広げたい方に最適な環境です。 ＜働く環境＞ 各店舗は3～4名体制で運営しています。新卒入社した若手スタッフ～40代まで幅広い世代が活躍中です。代表も現場に立ち、直接指導や相談を受けられる距離の近さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本料理 まさゆめさかゆめ 住所：大阪府羽曳野市栄町5-7 栄ビル2 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 備前焼割烹 八馬 住所：大阪府松原市阿保5-17-7 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／2024年度実績月給2.5カ月分）　※業績による 実務経験1年未満の場合：年収290万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】日本料理店の調理スタッフ＜未経験から板前へ＞／独立支援あり／転勤無し
      ■業務内容： 「備前焼割烹 八馬」「日本料理 まさゆめさかゆめ」のいずれかで、旬の素材を活かした日本料理の調理を中心にお任せします。魚の仕入れ・下処理から盛り付け、会席の一品を担当するほか、献立の組み立てや季節の趣向を活かした演出などにも関わっていただきます。 「必ずマニュアル通りに」といった縛りはなく、料理人一人ひとりのセンスや工夫を尊重。板場に立ちながら、自分の経験を活かしつつ新しい表現にも挑戦できます。 ＜店舗の特徴＞ ＊備前焼割烹 八馬 備前焼の器と共に、職人の技と叡智が生み出す至極の料理を提供。米は奥丹波産をはじめ自然の恵みにこだわり、魚や野菜も地域の生産者から厳選。土壁や漆喰、総無垢材を用いた自然素材の空間には、手仕事の温もりと深みが息づいています。 ＊日本料理 まさゆめさかゆめ 四季折々の素材を厳選し、匠の技で仕立てる会席料理を提供。落ち着いた和の雰囲気の中で、真剣に料理に向き合いたい経験者にふさわしい環境です。内外装にも天然素材や手仕事の美しさが反映され、食空間をつくる視点が学べます。 ＜他エリアの店舗＞ 福岡でも店舗を運営しております。 ご希望も鑑みて、大阪で就業した後に異動するケースもございます。 ＊生之松原 焼〆陶茶寮 福岡市西区生の松原にあり、目の前に広がる博多湾と能古島を望み波の音を聴き、天然総無垢材の心地良い空間で、玄界灘の海の幸や糸島の豊かな土壌で生まれる旬菜や果実、ハーブなどを用いた会席料理を提供しています。 ■特徴・魅力ポイント： ＜店舗運営のノウハウをすべて共有＞ 経験に応じて二番手・三番手といったポジションをお任せし、調理だけでなく後輩指導や厨房の采配などにも携わっていただきます。売上・経費管理などについての情報もすべてオープンにしているため、将来の独立を視野に入れ、店舗運営のノウハウを学べることが大きな特徴です。 ＜「食のすべて」に関われる経験＞ 器づくりや空間演出を含め、食を総合的に創りあげる当社ならではの経験が可能。料理人としての深みと表現の幅をさらに広げたい方に最適な環境です。 ＜働く環境＞ 各店舗は3～4名体制で運営しています。新卒入社した若手スタッフ～40代まで幅広い世代が活躍中です。代表も現場に立ち、直接指導や相談を受けられる距離の近さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本料理 まさゆめさかゆめ 住所：大阪府羽曳野市栄町5-7 栄ビル2 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 備前焼割烹 八馬 住所：大阪府松原市阿保5-17-7 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～360,000円 固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／2024年度実績月給2.5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＭＡＹＯＵリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県・南留都群】調理スタッフ/正社員/自然溢れる環境で働きたい方歓迎
      • NEW
      ～当館では、「自然に回帰できる食」をコンセプトとし、無農薬自家農園で採れた素材を活用し、西湖という自然溢れる環境下でゲストの旅を「食」という観点から彩ります～ ■担当業務 ・ホテルダイニングの調理（ブッフェ／セット）、ランチボックス、ケータリングサービス、ホテルメイドバーベキューの調理全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開店前の仕込み、盛り付け ・調理、スタッフの教育、メニュー開発（富士北麓のジビエ、西湖で捕れたヒメマスとワカサギ、自家農園で採れた無農薬野菜の提供方法） ■組織構成 ・現状、4名体制、年齢層は50代の社員が中心となって活躍しています。 ■キャリアパス ・経験豊富な方は将来のシェフ候補として、マネジメントにも携わって頂きます。 ■その他 ダイニングキャパ／４５０名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 光風閣くわるび 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023 光風閣くわるび 勤務地最寄駅：JR中央本線／河口湖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～254,000円 固定残業手当/月：96,000円～146,000円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県/南都留郡】★未経験歓迎★ホテルスタッフ/正社員/自然溢れる環境で働きたい方歓迎
      ～自然と人が共生できるエコリゾートを創ることが私たちの仕事です。ＨＡＭＡＹＯＵリゾートにお越し頂いたお客様のホテルスタッフの募集です～ ■採用背景 ・コロナも収束し、団体のお客様の受け入れも増加しておりますため、増員のための募集となります。 ■担当業務 ・ホテルフロントでのチェックイン、チェックアウト対応 ・レストランでの接客、配膳 ・団体のお客様の受け入れ業務 ・ホテルお客様の飯盒炊爨、キャンプファイヤーのお手伝い ・予約受付 ■組織構成 ・現状5名体制で行っております。20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制 ・現場社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。 ■仕事のやりがい ・スタッフ同士仲がよく、わきあいあいとした雰囲気になります。豊かな自然環境の中で働くことができ、会社の福利厚生を利用し周辺の自然環境を楽しんでいるスタッフも多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 光風閣くわるび 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023 光風閣くわるび 勤務地最寄駅：JR中央本線／河口湖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～254,000円 固定残業手当/月：91,000円～146,000円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社隠岐プラザホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    島根県隠岐郡隠岐の島町港町天神原11-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【隠岐の島】ホテルフロント（受付・顧客対応）◆絶景の観光地「隠岐の島」へ移住できる！◆島内随一の企業
      ◎社宅・シェアハウス型寮など転居サポート・UIターン支援充実！ ◎“島内一のブランド力”を目指すホテルのフロントスタッフ！ ◎地元のホテルなので企業成長と地位貢献を両立できる！ ■業務概要 ・当社が運営する「隠岐プラザホテル」にて、フロント業務を中心としたお客様対応・サービス提供・運営全般に携わっていただきます。 ・観光客や企業研修等で来島されるゲストが、「わざわざ隠岐の島に来て良かった」と感じていただけるような体験価値の創造がミッションです。 ・チームの一員として、地域を盛り上げる施策やサービス向上にも積極的に取り組みます。 ■業務詳細 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約や問い合わせ対応（電話・メール・各種予約サイト管理） ・館内や周辺観光地などのご案内 ・顧客満足度向上のための施策立案・実行（例：サービス改善、地域資源を活用した体験提案） ・売上・利益管理、原価管理などの数値管理業務 ・定型業務の効率化やオペレーション改善（DX推進も含む） ・新規事業やイベント企画、地元物産の販売促進 ・スタッフの指導・育成、チームビルディング ・館内設備の簡易点検や安全管理 ・関係企業や地域団体との連携 ■組織構成 ・フロントスタッフ6～7名です。 ・地元出身者・移住者が協働し、多様な価値観を尊重する風土です。 ■業務の魅力 ・自らの提案や実行力がホテルや地域の発展に直結し、個の存在感や影響力を実感できます。島のブランド向上に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 ・入社後はOJTを中心に、未経験分野も丁寧にサポート。 ・コンサルや外部研修も活用し、スキルアップが可能です。 ■就業環境 ・シフト制（年休105日）：「ライブに行きたいのでこの日は休みを」という要望もOK！ ・個室寮・社宅完備／転居サポートあり。 ・自然豊かな環境で働きつつ、地域との関わりも深められます。 ■入社後 ・現場スタッフから主任→課長補佐→課長など着実な昇進が可能。 ・マネジメントや新規事業にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 「隠岐の島を好きになる旅行体験」を追求し、地域資本で運営。理念共感型の社風で、主体的なキャリア形成を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 隠岐プラザホテル 住所：鳥取県隠岐郡隠岐の島町港町天神原11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。シフト制勤務で年休105日（応相談）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,923円～353,846円 ＜月給＞ 276,923円～353,846円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回（約1～2.5ヶ月分程度）支給。昇給あり。年収は月給・賞与・諸手当を含む想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【隠岐の島町】飲食・飲料のマネージャー◆飲食業経験が活きる◆島観光の入り口であるホテル
      ■職務内容： 隠岐の島観光の入り口（始点）にある観光ホテルでの料飲部門のマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： 具体的には料飲部門のプレイングマネージャーとして ・オペレーションの管理運営 ・サービスおもてなしチームづくり ・スタッフ管理 ・顧客へのサービス提供 ・メニューの企画・管理 ・在庫管理／発注 ・予算管理／コスト管理 ・衛生管理 ・イベントの企画／計画／実行 等です。 また繁忙期などはフロントスタッフとしてのヘルプをお願いする場合があります。スタッフ皆でフォローし合っています。 ■配属部署・組織構成： 料飲部門は社員2名（20代と50代）、パート1名、フロントスタッフのヘルプや派遣スタッフが在籍しています。 全社では男性12名（平均年齢40才）、女性19名（平均年齢40才）が活躍しています。 ■キャリアパス： 料飲部門をマネジメントする管理者にジョインいただき、料飲部門のチームビルディングをお任せしたいと考えています。 ■特徴・魅力： 当ホテルのコンセプトは、 「神々が集う隠岐の島、海と空を臨む最上な島時間」 隠岐プラザホテルは隠岐の島旅の入り口、この島だけでなく隠岐の島全体の魅力を散りばめています。 知らない隠岐の島に出会える場所でありたい。 そんな思いをかたちにしているホテルです。 グループとして宿泊施設 ・隠岐プラザホテル ・羽衣荘 ・ゲストハウスHito_Naka の３施設を運営しています。 さらに2024年12月には、ホテル１階に「コワーキング＆コラボスペース IROIRO」を併設。 ホテル利用者はもちろん、地域住民の皆様も気軽に利用できるコミュニティスペースの役割も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 隠岐プラザホテル 住所：鳥取県隠岐郡隠岐の島町港町天神原11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 471万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 残業代を含みます。 ■賞与：年2回（約1.5～2.0ヶ月分程度） ■昇給：有 ※昇給・賞与：業績・勤務成績を勘案いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社巴里食堂

    居酒屋・バー
    広島県廿日市市桜尾本町10-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【広島駅チカ】フレンチレストランの調理担当◆新規出店予定あり/柔軟な勤務スタイル
      ～未経験者歓迎！／新規出店の調理師募集／地域密着のフレンチレストラン／働きやすい環境／家族的な経営スタイル～ ■職務内容： ご入社いただく方にはフレンチレストランの調理業務をご担当いただきます。当店は直近でも広島駅前店を新規出店予定の地域に愛されるフレンチレストランです。 ＜具体的な業務＞ ・調理業務全般 ・オープンキッチンでの調理・お客様への料理提供 ・アルバイトのシフト管理・他店への応援要請 ・店舗全体の状況把握 ※将来的には広島市内にある別店舗へ異動していただく可能性があります。(転居は伴いません) ■サポート体制： 入社後は広島駅北口店で先輩の指導を受けながら調理を行います。 全店舗共通のレシピを使用しているため、安心して業務に取り組むことができます。 最初は業務を覚えることから始め、半年から1年かけて独り立ちを目指します。 ■組織体制： 当社の各店舗には、シェフが2～3名、アルバイトが10名程度在籍しています。また、ホール社員が1名おり、社員の年齢層は21歳から50代まで幅広く、長く勤めているスタッフも多いです。 家族的な経営スタイルで、休暇制度も整っており、連休取得も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 巴里食堂は「お箸で食べられるフレンチ」をコンセプトに、広島県内で3店舗展開しています。全店舗カウンターキッチンを採用しており、シェフが直接お客様の反応を感じ取れる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 炭火とワイン 巴里食堂 広島駅北口店 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 2F 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社5コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用／残業月15時間程度／土日祝休み
      • NEW
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各教室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用／残業月15時間程度／土日祝休み
      • NEW
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の各教室 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーハ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区神崎町4-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【奈良】UHA味覚糖◇フォークリフト・倉庫内入出荷作業／マイカー通勤可・住宅手当有／ぷっちょ等
      【家族手当・住宅手当有り／ヒット商品多数生み出す菓子メーカー／業績好調／チャレンジできる社風／成果主義の評価制度】 フォークリフトの資格を活かし、倉庫内の入出庫業務全般を担当して頂きます。2拠点ありますが、新拠点である物流倉庫（LF奈良）では、オープニングスタッフの募集となります。 ■業務詳細： ◇入荷業務： ・構内の工場からパレットに積まれ搬送されてきた製品のリフトを使用した収納作業 ・トラックで入荷した製品のパレットへの積み付け ・管理シール貼り ◇出荷業務： ・保管棚からフォークリフトを使用した製品取出し、移動 ・行先別での製品の仕分け ・製品の数量等のチェック、指定トラックへの引き渡し ◇在庫管理： ・在庫商品の収納整理 ・入出荷業務後の在庫数量チェック ■勤務地： （1）奈良配送センター / 奈良県大和郡山市今国府町137-5 （2）物流倉庫 / 奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367番地10 ※2023年竣工のLF奈良での勤務 ※マイカー通勤可能 ■手当：家族手当有（配偶者12,000円　第一子6,000円）／住宅手当有（配偶者のある場合のみ支給） ■働き方： ・基本月曜～金曜で基本的には土日休み ・3ヵ月ごとに2週間程度夜勤シフトをお任せ（その分の夜勤手当の支給有） ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良配送センター 住所：奈良県大和郡山市今国府町137-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 物流倉庫 住所：奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～280,000円 ＜月給＞ 165,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社女将塾

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田錦町3-23
    • 設立 2004年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長野県】温泉旅館・ホテルの支配人候補／2030年度に70施設運営を目指す急成長企業
      当社の支配人は、旅館・ホテル運営のすべてを司るリーダーです。 現場のメンバーと密に連携し、一人で抱え込むのではなく「チームの力」を最大化させるマネジメントをお任せします。 当社は日本全国に多彩な施設を展開しており、規模や客層、抱える課題もさまざま。 日本各地の異なる環境で圧倒的な経験値を積み、空いたポストへ次々と挑戦できるのがこのポジションの醍醐味です。 最短半年での支配人昇格、さらに総支配人・運営事業部長へと、スピード感を持ってキャリアアップを目指していただきます。 ■主な業務内容： 1）接客・予約対応 チェックイン・アウト業務や、電話・WEBでの予約受付、周辺の観光案内など。 2）スタッフ教育・チームづくり メンバーと業務を分担しながら、指導・育成を行い「働きやすいチーム」をつくります。 3）運営管理 売上・経費の管理、シフト作成、人員配置など、施設経営の根幹を担います。 4）宿泊プランの企画 本社のサポート担当と一緒に、地域の魅力を活かしたオリジナルプランを形にします。 5）おもてなし企画 「もっと喜んでいただくには？」をスタッフと話し合い、新しいサービスを導入します。 6）現場マネジメント全般 全体の進捗や品質を管理し、サービス改善のサイクルをリードします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木曽駒高原 森のホテル 住所：長野県木曽郡木曽町日義4898-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：43,000円～90,000円 固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬/過去実績2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市・江津市】温泉旅館・ホテルの支配人候補／2030年度に70施設運営を目指す急成長企業
      当社の支配人は、旅館・ホテル運営のすべてを司るリーダーです。 現場のメンバーと密に連携し、一人で抱え込むのではなく「チームの力」を最大化させるマネジメントをお任せします。 当社は日本全国に多彩な施設を展開しており、規模や客層、抱える課題もさまざま。 日本各地の異なる環境で圧倒的な経験値を積み、空いたポストへ次々と挑戦できるのがこのポジションの醍醐味です。 最短半年での支配人昇格、さらに総支配人・運営事業部長へと、スピード感を持ってキャリアアップを目指していただきます。 ■主な業務内容： 1）接客・予約対応 チェックイン・アウト業務や、電話・WEBでの予約受付、周辺の観光案内など。 2）スタッフ教育・チームづくり メンバーと業務を分担しながら、指導・育成を行い「働きやすいチーム」をつくります。 3）運営管理 売上・経費の管理、シフト作成、人員配置など、施設経営の根幹を担います。 4）宿泊プランの企画 本社のサポート担当と一緒に、地域の魅力を活かしたオリジナルプランを形にします。 5）おもてなし企画 「もっと喜んでいただくには？」をスタッフと話し合い、新しいサービスを導入します。 6）現場マネジメント全般 全体の進捗や品質を管理し、サービス改善のサイクルをリードします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 旅館ぬしや 住所：島根県江津市有福温泉町995番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 玉造温泉 RYOKAN OQOQ 住所：島根県松江市玉湯町玉造1247 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：43,000円～89,999円 固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～348,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬/過去実績2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伝食

    通信販売・ネット販売
    福井県敦賀市中央町2-22-32
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福井／敦賀】海鮮料理専門店のマネージャー／オープニングスタッフ◆福利厚生充実◎年休120日
      ◇◆8：30～17：30勤務／「料理が好き」「現場経験を活かしたい」という方へ／お客様の"美味しい”の笑顔がやりがい◎／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開◆◇ ＜地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開＞ ■業務内容： 2026年7月オープン予定の新施設にて、店舗マネージャーをお任せする可能性があります。※オープンまでは、「海鮮かに処　甲羅亭」での勤務となります。 ■業務詳細： ・海鮮料理の調理や仕込み、盛り付け ・お客様のご案内や接客、レジ対応 ・シフト作成やオペレーション管理 ・メニュー開発や改善提案など ■1日の流れ（一例）： ◇8:30～9:00：開店準備 買付けた魚を捌いたり、スタッフの出勤管理や朝礼、消掃などを行います。 ◇9:00～：開店 ◇10:30～14:30：昼営業(接客・調理・洗い物など) ランチタイムはお店をまとめつつ、スタッフのサポートや売上管理も行います。 ◇14:30～：休憩※混雑状況に応じで前後に変動あり ◇15:30～：業務再開 スタッフのフォローをしながら、最後までスムーズにお店を回していきます。 ◇17:00～：片付け・翌日の仕込み補助・在庫確認など 1日の報告をまとめ、お店を締めます。 ■飲食店事業について： ・飲食事業では、リーズナブルでクオリティの高い海鮮料理を提供する店舗を展開しています。市場での直接仕入れ、徹底した鮮度管理、多彩なメニュー展開でいつ訪れても家族で楽しめる店舗を目指しています。 ・昼営業のみ！夜はプライベートの時間に充てられます。 ■当社について： ・個性を尊重し、自分らしさを保ちながらのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。 ・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本海さかな街　甲羅組・生け簀の甲羅・甲羅亭 住所：敦賀市若葉町1丁目1531 勤務地最寄駅：北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新店舗 住所：福井県敦賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／敦賀】海鮮料理の飲食店スタッフ／オープニングスタッフ候補◆福利厚生充実◎／年休120日
      ～「料理が好き」「現場経験を活かしたい」という方へ／お客様の"美味しい”の笑顔がやりがい◎／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開～ ＜地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開＞ ■業務内容： 店舗スタッフとして、キッチンやホールの仕事をお任せします。2026年7月オープン予定の新施設に配属される可能性あり※オープンまでは、「海鮮かに処　甲羅亭」での勤務となります。 ■業務詳細： ・料理やドリンクの提供、下膳対応 ・おすすめメニューの説明や料理内容のご案内 ・予約対応やレジでの会計業務 ・店舗内の清掃や整備 ■1日の流れ（一例）： ◇8:30～9:00：開店準備 ミーティングや店内清掃などを行い、1日をスタートします。 ◇9:00～：開店 ◇10:30～14:30：昼営業(接客・調理・洗い物など) ホールでは丁寧な接客を、キッチンではスピーディーで正確な調理を行います。 ◇14:30～：休憩※混雑状況に応じで前後に変動あり ◇15:30～：業務再開 ◇17:00～：片付け・翌日の仕込み補助・在庫確認など 翌日に備えて調理器具の洗浄、在庫確認を行ってから退勤します。 ■飲食店事業について： ・飲食事業では、リーズナブルでクオリティの高い海鮮料理を提供する店舗を展開しています。市場での直接仕入れ、徹底した鮮度管理、多彩なメニュー展開でいつ訪れても家族で楽しめる店舗を目指しています。 ・昼営業のみ！夜はプライベートの時間に充てることができます。 ■当社について： ・個性を尊重し、自分らしさを保ちながらのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。 ・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。 ・仕事もプライベートも自由に思いっきり楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本海さかな街　甲羅組・生け簀の甲羅・甲羅亭 住所：敦賀市若葉町1丁目1531 勤務地最寄駅：北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新店舗 住所：福井県敦賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区上野6-16-17朝日生命上野昭和通ビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【秋田／未経験歓迎！】工場設備の設置サポート担当◇職人さん歓迎／昨年度賞与7.5ヶ月分の安定企業
      • 締切間近
      ～継続的な受注で業績安定／転勤なし／出張手当／入社後の研修充実で未経験からでも安心／資格取得サポート充実～ ■業務内容： 当社で製作する工場機械の部品発注や、完成後の設置工事にて「施工管理業務」を行っていただきます。 ☆施工管理とは？☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 手に職をつけられて国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■設置先 社では大きな工場や発電所などで使用する設備（タンクや工場で使用される水のろ過装置など）を取り扱っています。全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。 大規模な工場は地方にあることが多いため、各地の美味しいものが食べられたり旅行気分で仕事に取り組めることが魅力です！ ■組織構成 秋田工場は35名で構成されています。 ■工期 短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ■当社の魅力： （1）充実した教育育成制度 入社後は秋田工場にて業界知識・製品知識を深めるための研修を行います。また、先輩スタッフに同行して仕事ぶりを間近で見ながら現場経験を重ねていき、1～3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。 管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助しています。生涯役立つ安定したスキルを身に着けられます。 （2）働きやすい環境 中途入社した方からは前社よりも現場残業が少ない・有給取得しやすい・アットホームな環境でのびのびと働けるなどの声をいただいています。 実際に、現場出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所にて就業時は10時間程度と、無理ない業務量に調整することで残業時間を抑えています。夜勤もほとんど発生しないため安心して就業いただけます。 （3）キャリアパス 長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、地域に根ざしてキャリアを築くことができます。70歳以上でも嘱託社員として働き続けている方もおり、腰を据えてキャリアを作っていきたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 秋田工場 住所：秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り1号-10-10 勤務地最寄駅：男鹿線／男鹿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で上下する可能性有 ■賞与：標準年間4ヶ月 ※昨年度7.5ヶ月（決算賞与含む） ■モデル年収（各種手当含む） 年収330万円/20歳 年収410万円/30歳 年収490万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】工場設備製作・設置のプロジェクトサポート◇旅行好きの方へ／資格取得サポートあり／手に職
      • 締切間近
      ～全国出張×出張手当支給で働きながら全国を楽しめる◎旅行好きな方にオススメ！／各種手当充実／昨年度賞与7.5ヶ月分／設計～メンテナンスまでを一気通貫で手掛けるモノつくり企業～ ■業務概要： 当社で製作する工場機械の部品発注や、完成後の設置工事にて＜施工管理業務＞を行っていただきます。 ☆施工管理とは？☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 手に職をつけられて国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■具体的には： 具体的には下記のような業務が発生します。 ・製作に必要な部品の発注 ・工場や協力業者との連携 ・現場での施工管理 ■設置先 当社では大きな工場や発電所などで使用する設備（タンクや工場で使用される水のろ過装置など）を取り扱っています。全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。 大規模な工場は地方にあることが多いため、各地の美味しいものが食べられたり旅行気分で仕事に取り組めることが魅力です！ ■工期 短期で1カ月、長期で半年。現地常駐が基本のため、遠方の場合は出張となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ■同社の魅力： （1）充実した教育育成制度 入社後は秋田にある当社工場にて製品や業界理解を深めるための研修を行います。その後、先輩スタッフに同行して業務を間近で見ながら現場経験を重ね、1～3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。施工管理技士をはじめ、資格取得のための受験料や講習費を会社が援助しています。生涯役立つ安定したスキルを身に着けられます。 （2）働きやすい環境 中途入社した方からは前社よりも現場残業が少ない・有給取得しやすくのびのびと働けるなどの声をいただいています。 実際に、現場出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所にて就業時は10時間程度と、業務量の調整をして残業時間を抑えています。夜勤もほとんど発生しないため安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：昨年度7.5ヶ月分（決算賞与含む） ■モデル年収（各種手当含む） 年収430万円/25歳　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収490万円/30歳 年収610万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    結家不動産コンサルティング株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区北新宿1-1-17ウインド北新宿ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全3件
    • 【業務委託】【東京／未経験歓迎！】賃貸仲介営業◆フルリモート可/フレックス制/残業20H程度◆
      ～SNSが好きな方やよく使っている方へ/フルリモート可/フレックスタイム制/紹介・リピーターの顧客が中心/SNSでの集客～ ■仕事概要 投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、SNSでの集客を中心とした個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート ・物件選びのコンサルティング、営業 ※集客方法はインスタグラムやFacebookといったSNSを活用します。定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。 ■入社後の流れ： 入社後1年～1年半の間は週1～２回ほど出社（その他はリモート勤務）いただき、進め方等を学んでいただきます。その後は状況に応じてフルリモート勤務等可能な流れとなります。SNSをメインとした集客を行うため、ご自身もしくは弊社のSNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。カジュアルな交流会にイベントとして参加し、物件情報の案内等のOJT研修を先輩社員の同行のもと行っていきます。 ■組織構成： 正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-1-17 ウインド北新宿ビル8F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 ※業務委託の為、時給換算での業務対価となります。 ＜想定月額＞ 262,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・成績に応じて別途歩合給あり ・経験・スキルを考慮して入社時の給与を決定いたします ・完全未経験の方は300万円が入社時年収の目安となります 【モデル年収】 入社3年目：基本給35万円・年収470万円 マネージャー：基本給55万円・年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎！】賃貸仲介エージェント※リモート・フレックス/SNSマーケもお任せ/紹介顧客中心
      ～SNSが好きな方やよく使っている方へ/リモート勤務可/フレックス制度/リピートや紹介の顧客中心/お客様に寄り添い続ける不動産コンサルティング会社～ ■仕事概要 投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。 ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■業務内容： ・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート（ヒアリング/提案/内見案内など） ・SNSマーケティング業務（インスタグラムやFacebookを用いた集客案の立案、実行、KPI確認） ※定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。 ■入社後の流れ： 未経験の方にはOJTを一緒に仲介業務を学んで頂きます。その後、SNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。カジュアルな交流会やイベントへの参加、問い合わせいただいたお客様へ物件情報の案内等、それぞれの方が強みを発揮できる方法でのベースを確立していきましょう！ ■組織構成： 正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■キャリアパス： 投資用不動産や売買仲介営業等、より難易度の高い業務に挑戦いただくことも可能です。またWEBやSNSマーケティングとしてのキャリアパスもございます。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-1-17 ウインド北新宿ビル8F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,688,000円～5,052,000円 固定残業手当/月：38,000円～79,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 262,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成績に応じて別途歩合給あり ・経験・スキルを考慮して入社時の給与を決定いたします 【モデル年収】 マネージャー：基本給55万円・年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社食通

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県宇佐市安心院町下毛2074やまさ第2ビル102
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】コールセンターオペレーター（受電・入力等）サプリ・基礎化粧品販売◆丁寧な研修有◆年休120日
      食品やサプリメント・ オーガニック基礎化粧品を取り扱う会社で、電話でのお客様対応をお任せします。 ■業務内容 ◇お問い合わせ対応からスタートし、お客様に寄り添った丁寧な対応を通じて、単なるお客様対応ではなく「ファンを育てる応対」を実現することがこのポジションのミッションです。 ◇コミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築くことができます。 ■具体的な業務 電話・メールを通じて、お客様からのお問い合わせに対応します。 ◇商品のご注文受付・各種ご変更・ご解約手続き等の受電業務 ◇お客様へのご案内・確認の発信業務 ◇案内状等のお手紙作成 ◇注文管理システムへの入力業務等 ■研修体制 入社後1カ月は、座学メインの研修となり徐々にお電話対応に慣れて頂きます。研修体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。3ヶ月程度で独り立ちして頂くイメージです。 ＜業務習熟後は…＞ ◇「お客様の継続率を高めるための応対スクリプトの改善」や「新人のOJT担当」、品質管理、応対研修の実施など、チームを支える役割にもステップアップ可能です。 ◇また、将来的には人事・商品企画・販促など他部門へのキャリアチャレンジも応援しています。若手から40歳代まで幅広い世代が活躍しています。 ■組織構成 社員：2名 パート：10名オペレーター、事務員3名 ※9割が女性でアットホームな雰囲気です。 ■就業環境 1週間前に希望休が提出できるシフト制で、お休みは取りやすい環境です。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→マネージャー ※手を挙げて早期にリーダーになることも可能です。 ■当社の経営方針 ◇企業理念 「食を通じて笑顔あふれる健康生活をお届けする」 高品質な商品はもちろん、人と人とのつながりや、真心を込めた丁寧なサービスを大切に、お客さまに喜ばれる最高のチームであり続ける。 ◇目的 「心の成長」 仕事を通じて、世のため人のため、役に立ちたいとの想いを育んでいく。食通が存在する目的は、社員一人ひとりの心の成長です。 以下に当社が大切にする価値観も記載していますのでご覧ください。 経営理念や価値観に共感して入社を決めた社員ばかり。私たちと共に仕事を通じて成長していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス４階 勤務地最寄駅：宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ◆賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2か月分） ※上記とは別に業績により特別賞与を別途支給 ◆昇給年1回（1月） ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ◎交通費（全額支給） ◎時間外手当（全額支給） ◎役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社葡萄屋

    コンビニエンスストア
    宮城県大崎市古川李埣字前田38-1エトワール古川1005
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／大崎エリア】コンビニエンスストアの店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      • 締切間近
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）栗原市一迫 （2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大衡万葉クリエートパーク店 住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 色麻上新町店 住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ローソン 大崎古川駅南店 住所：宮城県大崎市古川駅南２‐２‐３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／石巻エリア】コンビニエンスストア店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      • 締切間近
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）東松島市（2）石巻市 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ローソン　東松島道の駅店 住所：宮城県東松島市小松字二間堀１１２－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ローソン　石巻門脇店 住所：宮城県石巻市三ツ股四丁目2番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＰＲ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【町田】SV・エリアマネージャー経験歓迎！／動物病院の運営・企画／業界知見不問／残業月10～20h
      ～ペット・動物業界に貢献したい方歓迎／動物病院のSVとして、各病院の院長と連携しながら運営改善や売上向上に携わる／入社後は先輩に同行しながら徐々にスキルアップ／残業月10～20h、土日祝休～ ■採用背景： 当社は動物病院、トリミングサロンの運営を主事業としています。 ペットの家族化により、動物病院の需要が伸びていることを背景に、当院としても電子カルテでの情報共有・各院で専門領域を持つなど、他の動物病院に無い強みを持ち、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、各病院の運営改善や売上拡大を担うSVのポジションを増員いたします。 業界未経験から活躍している方もおりますので、ペット・動物業界に貢献したい方はぜひご応募ください。 ■業務内容 ▽業務詳細： ・病院ごとの課題ヒアリングと改善施策の立案 ・院長やスタッフとのミーティング進行 ・業務マニュアル・設備・運用ルールの整備 ・新病院開設支援、プロジェクト推進 ・スタッフの面談など ▽病院の課題や改善施策の例： ・飼い主の待ち時間やスタッフの工数削減のために、自動精算機を導入し電子カルテとも連動、Web予約システムの導入 ・季節ごとの売上拡大のためのキャンペーンやプロモーション施策の実施 ※実際に販促物を制作するのは社内の別部署となりますので、企画がメインとなります。 ■組織構成： 現在、運営・企画職(スーパーバイザー)は4名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず本社の研修で業務内容や業界の理解を深めます。 その後、先輩社員にOJTのもと、病院の巡回に同行しながら実務を学び、段階的に経験を積みながらスキルを習得いただきます。 おおよそ1年を目安に担当病院を任され、院長のパートナーとして病院運営をリードするポジションを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎各病院や会社全体の数字を見ながら課題の分析・施策の企画・実施をしていくため、経営に近い立場で経験を積むことができます。 ◎ペット業界・動物業界に携わりたいという想いを持つ方が多く、関連会社には獣医療にも強みを持つ総合教育出版社や、動物用サプリメントのメーカー等もあり、各社連携しながら総合的にペット業界に貢献できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4階 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,595円～303,531円 固定残業手当/月：42,805円～46,469円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,400円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 800万円（42歳／部長／入社10年目／月給55万円＋賞与） 550万円（33歳／入社5年目／月給40万円＋賞与） ■昇進実績 Aさん：入社1年目 課長 Bさん：入社1年目 主任/ 3年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／町田】動物病院の運営・企画※本社勤務・臨床業務無し／年休120日・残業月10～20h
      ～ペット・動物業界に貢献したい方歓迎／プリモ動物病院のスーパーバイザーとして、各病院の院長とも連携しながら運営改善や売上向上に携わる／入社後は先輩に同行しながら徐々にスキルアップ／残業月10～20h、土日祝休～ ■採用背景： 当社は動物病院やトリミングサロンの運営を主事業としています。 ペットの家族化により動物病院の需要が伸びていることを背景に、当院としても電子カルテでの情報共有・各院で専門領域を持つなど、他の動物病院に無い強みを持ち、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、各病院の運営改善や売上拡大を担うSVのポジションを増員いたします。 業界未経験から活躍している方もおりますので、ペット・動物業界に貢献したい方はぜひご応募ください。 ■業務内容：※町田本社勤務となり、臨床業務はございません。 ▽業務詳細： ・病院ごとの課題ヒアリングと改善施策の立案 ・院長やスタッフとのミーティング進行 ・業務マニュアル・設備・運用ルールの整備 ・新病院開設支援、プロジェクト推進 ・スタッフの面談など ▽病院の課題や改善施策の例： ・飼い主の待ち時間やスタッフの工数削減のために、自動精算機を導入し電子カルテとも連動、Web予約システムの導入 ・季節ごとの売上拡大のためのキャンペーンやプロモーション施策の実施 ※実際に販促物を制作するのは社内の別部署となりますので、企画がメインとなります。 ■組織構成： 現在、SVは4名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず本社と病院の両方で研修を受け、現場と本部の業務を理解します。その後、先輩社員によるOJTのもと実務を学び、段階的に経験を積みながらスキルを習得いただきます。おおよそ1年を目安に担当病院を任され、院長のパートナーとして病院運営をリードするポジションを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎各病院や会社全体の数字を見ながら課題の分析・施策の企画・実施をしていくため、経営に近い立場で経験を積むことができます。 ◎ペットや獣医療に携わりたいという想いを持つ方が多く、関連会社には獣医療域にも強い総合教育出版社や、動物用サプリメントのメーカー等もあり、総合的にペット業界に貢献できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4階 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,808円～303,531円 固定残業手当/月：33,192円～46,469円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 800万円（42歳／部長／入社10年／月給55万円＋賞与） 550万円（33歳／課長／入社5年／月給40万円＋賞与） ■昇進実績 Aさん：入社1年目 課長 Bさん：入社1年目 主任/ 3年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＭＯＪＵ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9プレファス吉祥寺フロント9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート中心】カスタマーサポート（toB向け対応）◆決済サービスKOMOJU◆語学力も活かせる環境
      ～導入実績2万社以上／前年比流通額約300%以上／パートナー企業70社以上／フルリモート可～ 当社は決済サービスKOMOJUを運営するグローバル決済カンパニーです。日本と韓国を現在のビジネスの中核に置き、さらなるKOMOJUの世界展開に向けて、ヨーロッパ、ラテンアメリカをはじめとする世界各国へのサービス展開を進めています。事業拡大に伴い、カスタマーサポート体制の強化を図ることが急務です。今回は新たなチームメンバーを迎え、さらなるカスタマーサポート部門の強化を図りたいと考えています。 ■業務内容 決済等のサービスを提供する当社にて、カスタマーサポートを中心に担当いただきます。本ポジションはカスタマーサポートからのスタートとなりますが、将来的にはカスタマーサクセス（CS）へのキャリアパスを見込めます。長期的に成長し、より戦略的な役割を担っていただける方を歓迎します。 ・サービスに関するお問い合わせ対応 ・当社の戦略に合わせたカスタマーサービス提供の向上 ・サービス提供プロセスを改善 ・パートナー会社との連携 等 ※問合せをくださるのは、販売店およびエンドユーザーとなります。 ※複数の社内システムを活用しながら対応します。 ※外国籍のメンバーも多数在籍しており、語学力も活かせる環境です。 ■働き方 ◇リモート中心 部署によってチームミーティングは出社などルールあるほか、研修期間は出社が多くなります。 ◇オフィス内、ドリンクやスナックの提供あり ◇毎週のケータリングランチ（多国籍・多ジャンルの料理を提供） ■当社について KOMOJU（コモジュ）は、世界最大級のゲームプラットフォーム「Steam」やECプラットフォーム「Shopify」にも採用されている、当社が提供するオールインワン決済サービスです。直感的に理解しやすい、シンプルかつ統一的なAPIを提供することで、KOMOJUを導入するだけでクレジットカード、コンビニ決済、各種電子マネー、銀行振込、ペイジーなど複数の決済方法の利用を可能にしています。当社は今後も、様々な金融機関、決済ネットワーク、銀行、各種ウォレットと緊密な連携を行うことで、多くの国や地域、通貨、および現地の各種決済方法を選択でき、確実かつ迅速に多くの決済取引の処理を実現可能なものとしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント9F 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,667,000円～3,738,000円 固定残業手当/月：95,200円～161,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,700円～428,500円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2か月 ■年間業績評価に応じた昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布目

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市浅野町4-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市中央区】営業職◆いか塩辛・松前漬等を扱う老舗食品メーカー
      【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・札幌営業所に所属し、仲卸、量販店、問屋、土産屋など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ※中央卸売市場をメインに地方市場、問屋、お土産店など幅広い得意先がございます※お客様のニーズに応じて、商品開発等も行います。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリア：函館を除いた道内全域が営業範囲です。宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。 ・電話／メール／訪問など、お客様に応じて営業手法を使い分けています。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではありませんが、所長のもとで確認・相談しながら業務を進めていきます。 ■1日の流れ※卸売市場対応時： ▽6:00：出社／メール・FAX確認 ▽6:15～8:00：市場の荷受、仲卸への提案業務、在庫確認、注文取り ▽8:00～12:00：受発注業務・依頼書類作成等 ▽13:00～15:00：お客様先訪問／事務処理対応 ▽15:00：退勤 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北12条西20丁目1番26-201号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府茨木市／転勤なし】営業職◆いか塩辛・松前漬等を扱う老舗食品メーカー
      【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・大阪営業所に所属し、問屋・市場・量販店・百貨店など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリアは関西を中心に、一部中四国・北陸エリアを含みます。宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。 ・電話／メール／訪問など、お客様に応じて営業手法を使い分けています。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではなく、日々の業務の中で確認・相談しながら進めていく姿勢が求められます。 ■1日の業務イメージ ・朝は見積作成や受注内容の確認、メール対応などを行います。 ・その後、社有車で既存取引先を訪問し、注文対応や商談、サンプル提示などを実施します。 ・午後は帰社後に事務処理や提案書作成を行い、17時30分頃に退勤する日が多いです。 ・市場対応などで早出となる日もありますが、残業はほとんどありません。 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市宮島1-1-1 大阪府中央卸売市場（北部市 場）内　管理棟5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＩＸ

    ペット関連メーカー
    東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【トリマー経験歓迎】トリミングサロンスタッフ※動物病院連携型トリミングサロン『QTREE.』
      ■トリミングサロンQTREE. について： トリミングサロンQTREE. はTALL TREE. オーナーグルーマーの髙木美樹が考案した、スピードトリミングの技術・システム・ノウハウに、動物病院向けのサービスを付加したトリミングサロンです。動物病院連携型トリミングサロンとして、地域の動物病院様と連携することで、一般サロンではお断りせざるを得ないような高齢犬や疾患犬といった犬たちも受け入れ、無理のない施術を行います。 QTREE.は、スピードトリミングの創始者である髙木美樹先生監修のサロンで、本気でスピードトリミングを理解し、身に付け、きちんとした知識と実力のもと、犬のことを第一に考え本当のやさしさを持ってケアをするサロンです。 ※QTREE.のホームページ：https://qtree.jp/ ■業務詳細： ・トリミング業務全般、顧客対応、掃除、洗濯等の店舗運営業務 ・運営会社担当者及びその他スタッフとの月次会議 ・その他必要に応じた会議への参加 ■運営会社（株式会社ＱＩＸ）について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ QTREE.相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区相生3-12-5 土田第一ビル103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ QTREE.中央林間店 住所：神奈川県大和市中央林間4-1-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,529円～237,800円 固定残業手当/月：15,500円～17,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,029円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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