132ページ:職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 7,220 社中 6,551〜6,600 社を表示
設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/我孫子】観光バスの運行管理業務◇経験者募集/夜勤・転勤無/月残業20h程/インバウンド需要◎
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- ■業務概要: 貸切観光バスを運行している当社にて、バス運行業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・運行スケジュールの作成および管理 ・ドライバーのシフト調整および指導 ・運行ルートの計画および最適化 ・安全運行のための指導と教育 ・車両の点検および整備のスケジュール管理 ・交通法規の遵守状況の監督 ・乗客からのフィードバックの収集および対応 ・緊急時の対応およびトラブルシューティング ・関連書類の作成および管理(運行記録、点検記録など) ・コスト管理および経費の見直し ■入社後の流れ: 現在。当社社長が行っている運行管理全般をご担当いただく予定です。これまでの経験を活かして業務改善や新たな取り組みなど、積極的にご提案いただける方をお待ちしてます。 ■当社について: ・大爽観光バスは国内や海外の旅行代理店と提携し、インバウンド事業をメインに展開しております。主に、中国・タイ・シンガポール・マレーシアなどからの訪日外国人観光客を、関東のインバウンド玄関口である成田国際空港へお出迎えし、関東エリアへとご案内。場合によって東北や関西への運行を行なっています。 ■会社・求人の魅力: ・現在バスを15台(大型含む)保有しており、今後の業務拡大の為にも運行業務をご担当いただく方を募集しています。 ・お客様の日本の旅が最高の思い出になるようサポートするとてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県我孫子市都12-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与幅は運行本数による ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大野城市】コールセンター管理者◆アリナミン製薬グループ/年休130日/福利厚生◎
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- ◆◇大手口コミサイトで高評価「yuuka石鹸」でお馴染み・アリナミン製薬100%子会社◆◇ ■募集背景 当社は、お客様の肌悩みに寄り添う化粧品D2Cブランドとして、お客様のお声を大切にするために、コールセンター業務を内製しています。 この度、事業拡大に伴いコールセンター機能を拡大・強化するため、管理者の即戦力を募集します! 活躍次第では、コールセンター全体の統括管理者としての登用もあり得ます。 ■業務内容: 医薬品・化粧品・健康食品通販のコールセンターの運営・管理業務、スタッフの育成業務をお任せします!センターの円滑な稼働を目指して環境づくりを行っていただきます。 ■詳細: ・日々の数値の進捗管理/・スタッフの育成/・コミュニケーターの育成管理/・クライアント対応/・クレームの2次対応/・シフト作成/・新人教育の研修内容企画 等 ■仕事の魅力: ◎【こだわりの自社商品。お客様からの感謝の声を聞ける】…社内システムにより、カスタマーセンターに寄せられたお客様の声をリアルタイムで確認ができます。 応対の品質や商品へのお喜びの声を直接聞き、人に喜ばれていることを実感しながら仕事に取り組める環境です。 ◎【働き方】…ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎【評価制度】…年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。 ■当社について: 2022年11月にアリナミン製薬の100%子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。 【主要商品】 ・yuuka石鹸:シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド ・シミ対策シリーズ:シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市御笠川5-11-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 589万円~1,085万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~700,000円 <月給> 380,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月(業績・評価に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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麻布十番/未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる!急成長中の不動産ベンチャー!
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- 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも! ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション~販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 \ 仕事のポイント / ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ! 平均年齢は27歳!拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,840円~377,840円 固定残業手当/月:82,160円~102,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~480,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:年1回 ■モデル年収 年収1,500万円 入社2年目 メンバー(新卒) 年収1,3000万円 入社4年目 メンバー(未経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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【大阪】ご自宅のお困りごと解決!清掃・給湯器修理受付など◇未経験歓迎/出社しない働き方でWLB充実
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- ≪国家資格を会社負担で取得可能◎/出社不要!在宅勤務・直行直帰可/残業10H程度/夜勤なし/研修充実で安心のスタート≫ ■業務詳細: お客様のお問い合わせから受注した案件がメインです。 個人宅に訪問し高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務や給湯器、エコキュート交換修理の補助をご担当いただきます。又、社内部署間を跨いだ業務を行うため鍵やガラス等住宅周りの知識習得も可能です。 ベンチャーな社風であり、風通しのよさや管理職、スペシャリストどちらも目指しやすい環境です◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 入社後1~2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ・頑張る社員を評価する風土 ・完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤はありません。 ・未経験から手に職をつけ、エリア密着で長期就業することができます。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。 ・在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ・担当案件は一日に2~3件 ※その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ※全国出張あり ■研修について: 入社後1~2ヶ月が近隣エリアで行います。 (出張研修の可能性あり、費用会社負担) ■資格について: 下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。 <第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者>等 ■当社の事業: 「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します。
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府豊中市原田中1丁目9番27号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 324万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:会社業績による ■昇給:年1回 ※実績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】ご自宅のお困りごと解決!清掃・給湯器修理受付など◇未経験歓迎/出社しない働き方でWLB充実
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- ≪国家資格を会社負担で取得可能◎直行直帰可・残業10H程度・夜勤なし・研修充実で安心のスタート≫ \こんな働き方がしたい方におすすめ/ ・出社の時間をなくしたい ・対応した件数が、ダイレクトに給与として反映される環境に身を置きたい ・専門知識を身に着けたい ■業務内容 お問い合わせがあった個人のお客様先へ訪問し、高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務給湯器、エコキュート交換修理のご依頼受付ご担当いただきます。また、営業社員のサポートとして、精算業務などもになっていただきます。 ・1日当たりの平均訪問数:2~3件 ・車、工具、制服等は全て会社支給 ■魅力: 入社後1~2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ・頑張る社員を評価する風土 ・完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤はありません。 ・未経験から手に職をつけ、エリア密着で長期就業することができます。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。 ・在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ・担当案件は一日に2~3件 ※その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ■研修について: 入社後1~2ヶ月、近隣エリアで行います。 (出張研修の可能性あり、費用会社負担) ■資格について: 下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。<第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者>等 ■当社の事業: 「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県三郷市彦成1-331-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 324万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:会社業績による ■昇給:年1回 ※実績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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キャンプ場運営マネージャー候補/未経験歓迎/月最大12日休
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- 【お任せするのは…】 お客様に「また来たい!」と思っていただけるキャンプ場の空間づくりやイベント提案などお任せします。受付や清掃といった基本業務はもちろん、お客様のサポートや施設改善・管理、マネジメント業務まで幅広くチャレンジできる環境です。 <具体的な仕事内容> ■ストア関連 ・予約の管理 ・お客様の受付 ・各サイト・設備の清掃・衛生管理 ・レンタル品の管理 ・食事付きプランの食材管理など ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・データ分析・報告書類の作成 など ■フィールド関連 ・枝木や草木の伐採 ・害虫・害獣の対策(協力会社と連携) ・除雪計画や作業(協力会社と連携) 【入社してからは…】 上司や先輩社員によるOJTで施設や業務について丁寧にレクチャーします。 わからないことはすぐに確認できる環境なので、キャンプ場運営未経験でも安心です! 入社直後は現場スタッフとしてオペレーションを習得いただき、早期のマネージャー昇格を期待しています! \社員のアイデアから実現した企画/ 「おもしろくする」アイデアで、お客様に「また来たい!」と思っていただけるキャンプ場を運営しています! ★森全体を舞台にした『謎解きリアル宝探しゲーム』 ★アーティストを招いて焚き火を囲む『アコースティックライブ』 ★サイトごとに石を組んだ『プライベート焚き火ピット』設置 ★炊事場をおしゃれな『カフェ風サニタリー棟』にリノベーション ★満点の星空を独り占めできる『星空観賞デッキ』をDIY
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- 【U・Iターン歓迎】【マイカー通勤可】 ※各キャンプ場施設への配属となります(希望考慮) ◆北海道 RECAMP砂湯/川上郡弟子屈町 RECAMP和琴/川上郡弟子屈町 RECAMP摩周/川上郡弟子屈町 ◆茨城県 日川浜オートキャンプ場/神栖市 RECAMP常総/常総市 ◆栃木県 RECAMP足利/足利市 ハックの隠れ家/日光市 ◆千葉県 RECAMPしょうなん/柏市 昭和の森フォレストビレッジ/千葉市 RECAMP勝浦/勝浦市 RECAMP館山/館山市 ◆神奈川県 RECAMPおだわら/小田原市 ◆山梨県 本栖湖SUMIKA CAMP FIELD/富士河口湖町 Lake Lodge YAMANAKA/山中湖村 ◆静岡県 ・RECAMP 富士スピードウェイ/駿東郡 ◆大阪府 東大阪市立野外活動センターbyRECAMP/東大阪市 ◆広島県 もみのき森林公園/廿日市市 ◆大分県 RECAMP別府志高湖/別府市 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 〈未経験の方〉 月給23万5,000円~30万円+賞与年2回(昨年度2カ月分) 〈飲食・小売り・ホテルなどでのマネジメント経験者(施設マネージャー候補)〉 月給35万円~40万円+賞与年2回(昨年度2カ月分) ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します ※残業代全額支給
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キャンプ場運営マネージャー候補/自然が職場・キャンプ好き歓迎◎昇格スピード速・マネジメント経験活かす
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- 当社は2019年6月の「RECAMP勝浦」開業以降、全国で拠点展開を加速してきました。利用者様に「また来たい」と思って頂けるキャンプ場であり続けるため、各拠点のオペレーション再構築・標準化が重要テーマとなっています。成長フェーズを共に担う運営マネージャー候補を募集します。 ■業務 (1)ストア部門(人・モノ・カネ・情報管理) 予約・受付対応、サイトや設備の清掃・衛生管理、レンタル品や食材の管理など、日々の運営を幅広く担当。スタッフ育成や指示出しも行います。 (2)フィールド部門(設備・自然環境管理) 枝木・草木の整備、害虫・害獣対策、雪国拠点での除雪、悪天候時の営業判断などを実施。協力会社との連携および現場作業も含みます。 ※入社後はまず現場オペレーションを習得し、早期のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■宿直勤務 週1回を上限に、最大22時~7時の間で宿直業務を担当します。実働時間は1時間で、その間はキャンプ場内の見回りを実施。その他の時間は仮眠可です ■勤務地 下記いずれかで勤務。希望を考慮しますがご希望に添えない可能性もあります。現状は関東・富士山周辺エリアでの配属可能性が高いです。 ▼北海道 ・RECAMP 砂湯/川上郡弟子屈町字美留和 ・RECAMP 和琴/川上郡弟子屈町字屈斜路 ・RECAMP 摩周/ 川上郡弟子屈町桜丘 ▼茨城県 ・日川浜オートキャンプ場/神栖市日川 ・RECAMP 常総/ 常総市大塚戸町 ▼栃木県 ・RECAMP 足利/足利市松田町 ・ハックの隠れ家/日光市中宮祠 ▼千葉県 ・RECAMP しょうなん/柏市片山 ・昭和の森フォレストビレッジ/千葉市緑区小食土町 ・RECAMP 勝浦/勝浦市串浜 ・RECAMP 館山/館山市布沼 ▼神奈川県 ・RECAMP おだわら/ 小田原市久野 ▼山梨県 ・本栖湖SUMIKA CAMP FIELD/ 南都留郡富士河口湖町本栖 ・Lake Lodge YAMANAKA/山中湖村平野 ▼静岡県 ・RECAMP 富士スピードウェイ/駿東郡小山町 ▼大阪府 ・東大阪野外活動センター by RECAMP/東大阪市六万寺町 ▼広島県 ・もみのき森林公園/廿日市市吉和 ▼大分県 ・RECAMP 別府志高湖/別府市東山 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> RECAMP おだわら 住所:神奈川県小田原市久野 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> RECAMP しょうなん/柏市片山 住所:千葉県柏市片山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東大阪野外活動センター by RECAMP 住所:大阪府東大阪市六万寺町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~341,700円 固定残業手当/月:51,000円~58,300円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給年2回(7月・1月) ■賞与年2回(8月・2月)昨年度2ヶ月分※賞与は個人・会社実績により判断し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【赤坂】インサイドセールス(SNSで話題のシェア型ホテル)◇契約件数に応じた高額インセン◇残業15h
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- □■2~30代活躍中!契約件数に応じた高額インセンティブ(過去最大実績年間約500万円)/当社の「顔」としてお客様と最初の一歩で信頼関係を築く◎/裁量がある働きやすい環境/年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能◎■□ ■業務内容: 当社の会員制ホテル/別荘の魅力と提供価値を、資料請求やWebからお問い合わせをいただいたお客様(富裕層)に電話やメールを通じて伝え、商談・個別提案への移行を担うインサイドセールス(内勤営業)のポジションです。 ■具体的には: ◇リード対応(架電)…資料請求やWebフォームからお問い合わせをいただいたお客様に対し、初回のアプローチ(電話・メール)を実施。お客様の基本情報、検討状況、興味の対象などをヒアリングします。 ◇ニーズの深掘りと提案準備…お客様のライフスタイル、ニーズ、ホテル会員権の検討背景などを深掘りし、当社のホテルが提供できる具体的な価値を分かりやすく伝えます。 ◇商談機会の創出…お客様の興味関心が高まった段階で、フィールドセールス(提案営業)部門へスムーズに引き継ぎ、個別提案のための商談(対面・オンライン)を設定します。 ◇顧客・パートナー情報連携…お客様やパートナー(税理士法人、会計法人等)の情報を正確に管理・共有し、マーケティング部門やセールス部門と連携して、サービス向上や営業戦略立案に貢献します。 ■当社サービスについて: 当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。 ■UMITOについて: 海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間30日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~419,000円 固定残業手当/月:70,000円~81,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回(7月)※業績や評価に応じて ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熱海/転勤無】ホテル運営スタッフ◆海と共に過ごす別邸「UMITO」◆25年8月新規オープン
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- ~1日に数組のゲストのみ/富裕層向けの超一流ホスピタリティを学べる/SNS発信・ブランドプロモーションにも関わるチャンスあり/結婚祝い金・出産祝い金・施設により社員寮・引越し代金補助あり~ ■業務内容: 全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・チェックイン・チェックアウト対応/予約管理 ・お客様対応(接客・コンシェルジュ・案内・食事提供) ・施設管理(備品・清掃確認・環境整備) ・イベント・体験プランの企画・提案 ・SNS発信・口コミ対応・ブランドプロモーション ■求める人物像: ・世界を代表するブランドを創る仲間 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、ブランドの一員としてゲストと向き合える人を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 現場には正解がないからこそ、 自分で考え、工夫し、挑戦できる人にとって最高の環境です。 変化をチャンスと捉え、前向きに行動できる方を歓迎します。 ・チームと共に成長できる人 ホスピタリティ精神を持ち、仲間との連携を大切にできる方。 ホテル・ブライダル・レストランなど、接客経験者はもちろん、 未経験でも人を喜ばせることが好きな方なら大歓迎です。
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- <勤務地詳細1> UMITO 熱海別邸※2025年8月新規オープン 住所:静岡県熱海市上多賀字曽我1027-78,83 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> UMITO熱海本邸※26年5月リニューアルオープン 住所:静岡県熱海市上多賀1027-79 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 324万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,461円~283,338円 固定残業手当/月:66,544円~92,662円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,005円~376,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します ■残業代:超過分は全額支給 ■昇給:年1回(7月)※業績や評価に応じて ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 84名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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【神保町】デザイン家電『siroca』のカスタマーサポート◇フレックス/年休125日/残業20時間
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- 【女性社員活躍中/コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電/残業月平均20時間程度/土日祝休み】 小型白物家電を中心に、寝具や雑貨なども扱う同社にて、カスタマーサポートとしてお客様の対応をお任せいたします。 ■業務内容: 〇問い合わせ対応 電話、メール、FAXにて取り扱い説明、部品交換、故障対応などをご案内いただきます。 ※問い合わせに対してはこれまで蓄積されてきたマニュアル等があるため、1次対応はカスタマーサポートで行いますが、 分からないことは先輩社員や品質保証グループなどの専門部署と連携しながら進めていただきます。 〇修理管理業務 修理リストを確認し、修理対応品の管理いただきます。 〇調査検証業務 不具合のあった商品の原因調査・検証及び報告書作成 〇品質・サービス改善業務 商品開発部門との連携・フィードバック、FAQの更新 〇その他 応対品質管理、月次締め資料作成、人材育成等をお任せいたします。 ■組織構成 カスタマーサポート全体で6名おります(20~30代/すべて女性)。長く勤めている社員もいますので、分からないことがありましたら相談できる環境です。 ■働き方 ・残業時間は20時間程度で働きやすい環境です。 ・社員価格販売やコーヒー無料等福利厚生も充実しております。 ・将来的には時短勤務も可能で、全社的として小さいお子様を持つ女性社員も複数名おり、柔軟に受け入れる雰囲気だけでなく、できるときにたくさんして難しい日は早めに切り上げるなどのフレックス制度も整っております。 ※現在は平日5日の勤務となりますが、今後業務拡大のため、土・日・祝日のお客様対応をお願いすることもございます。土日祝日の対応の場合には週7日のうち週5日勤務(シフト制)を予定。 ■当社について シロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。 主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 358万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~283,000円 <月給> 213,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月間20時間程度の残業代を含めた金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/埼玉】コールセンターSV ◇立ち上げメンバー/日本の家電メーカーを支える/土日祝休み
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- 【小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業/コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電/残業月平均25時間程度/土日祝休み】 ■採用背景 この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業部門を立ち上げる為、その立ち上げから実運用までを主担当としてお任せいたします。 ■業務内容 ・シロカ株式会社に所属頂き、カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます ・当社カスタマーサポートのリーター、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ■今後の展望 これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを裏から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動されたいという方の応募を期待いたします。 ■「日本家電E・S」について 当社はエンドユーザー様が製品を最後まで安心してお使い頂き、楽しんでいたたけますよう、家電製品の修理業務にとどまらす、不具合の原因調査や新装整備対応、不要品の資源化、廃棄処理など、幅広い業務に取り組んでいます。未来の子どもたちのためにも、エコロジーで持続可能なエコシステムを目指し、できることを丁寧に頁摯に取り組んで参ります。 ■当社について シロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。 主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。 ※シロカ株式会社に入社後、一定期間で日本家電E・S株式会社に転籍となる可能性がございます。(事業内容:家電修理サービスなど/勤務地:埼玉県越谷市袋山648-5)
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日本家電E・S株式会社 住所:埼玉県越谷市袋山648-5 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/せんげん台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 506万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~348,000円 <月給> 293,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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犬好きな方へ!【熊本/未経験歓迎】コールセンターのオペレーター◆年休125日/髪自由/働く環境◎
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- “犬が好き”を仕事にできます! 働きやすさも、仲間とのつながりも大切にできる職場です! 【未経験歓迎!犬を家族のように大切に思える方大歓迎!有給消化率100%/年間休日125日/育成環境充実◎正社員前提の採用】 ■採用背景: 今回、犬向け商材に特化した新しいコールセンターチームを社内で立ち上げます!ゼロから環境をつくる“オープニングメンバー”として、一緒にスタートしませんか? 「犬が大好き」「飼い主さんの気持ちに寄り添いたい」 そんな想いがあれば大歓迎◎ ワンちゃんを“家族”として大切にする飼い主さんに寄り添い、安心や笑顔につながる対応を一緒に届けていきましょう! ■仕事内容: ワンちゃん向け商品(介護用品・歯磨きグッズなど)に関するお問い合わせ対応をお任せします! \具体的には/ ・電話・LINE・AIチャットでのお問い合わせ対応 ・定期便の解約やお届け日変更 ・商品に関するご案内 ・ポイントや注文に関するご案内 ※お問い合わせの約8割が個人のお客様です ■組織構成: 3名(女性2名、男性1名) ■未経験でも安心の育成環境◎ 「電話対応が初めて…」という方も大歓迎! ・マニュアル完備で安心スタート ・先輩がすぐ近くでサポート ・電話の取り方や敬語といった基礎から丁寧にレクチャー ■キャリアステップ 「やってみたい!」を応援する社風です! 将来的には… ・クライアントとの打ち合わせ ・数値管理、チームマネジメント ・新人育成トレーナー などにもチャレンジ可能! ■働き方も大切にできる環境 \無理なく、長く働ける!/ ・年間休日125日(土日祝休み) ・残業ほぼなし(1日30分程度) ・有給消化率100% ・時短勤務も相談OK \ちょっと嬉しい制度も!/ ・無料ランチあり(メニューもみんなで決定♪) ・子ども手当あり ・将来は“ワンちゃん同伴OKオフィス”も検討中? ■当社について: 「ヒトの可能性を諦めず、ヒトだからこそできる価値を創造し続ける」ことをミッションに掲げ、全国のパートナーコールセンターと連携し、クライアント業務の支援・代行を行う企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本オフィス 住所:熊本県熊本市西区春日3-10-20 勤務地最寄駅:熊本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~334万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~264,700円 固定残業手当/月:14,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,000円~278,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし(業績により決算賞与支給の場合あり) ■昇給:なし(新事業のため、今後評価制度の導入を予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【大阪/泉大津】物流スタッフ~年休127日/土日祝休み/マイカー通勤可/創業50年以上!
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- ~未経験からの活躍事例多数!服装自由!残業平均10時間程度/正社員/PC操作ができればOK/福利厚生◎~ 物流倉庫で化粧品やファッション雑貨・アパレル製品の取り扱いをしていただきます。 ■具体的なお仕事内容: ・商品の荷受、検品、検針、タグ付け、梱包、発送作業の段取り、指示(工程管理) ・商品の在庫管理、納期管理、外注発注管理、得意先管理、電話PC対応 ・所属班のパート管理 ・顧客との納品等の折衝交渉 等 パソコン仕事と体を動かすことの2つとも経験することができ、さらにお客様とも直接関わることでスキルアップが可能な点が魅力です。立ち仕事7割、事務仕事は3割程度です。 ■魅力ポイント: ◎働く環境:一部を除き、クーラー完備の倉庫で働いていただきます。年末年始・夏季・有給休暇もしっかり取得いただけます。 ◎入社後は、先輩と一緒に行動しながら、上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます ■組織構成: 泉大津事業部は正社員・パート含め約115名が在籍しています。物流職は男性11名、女性5名の正社員がそれぞれ在籍しており、20代~60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアアップについて: 総合職→主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■組織構成: 物流スタッフというと、体力重視の男性業務と思われがちですが、当社ではこの職種に携わる女性のスタッフも数多くおられます。皆さん、バイタリティーに溢れた方々で管理職を目指して日々頑張っておられます ■当社の特徴: 創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。 常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 泉大津事業部 住所:大阪府泉大津市汐見町104 勤務地最寄駅:南海線/泉大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 その他固定手当/月:25,000円~30,000円 <月給> 235,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給機会:年1回 ■賃金の締め・支払い日 ・10日締め・当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【大阪/転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見!頑張りは給与で還元/月給50万以上
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- \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与(インセンティブ)は年2回!所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、神戸、大阪、東京、名古屋にも拠点を拡大し、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、空調清掃スタッフとして、業務用エアコンの分解洗浄業務をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗や商業施設、ビル、オフィスなどの業務用エアコンの分解・洗浄 ・フィルターや内部部品の清掃、消耗部品の確認 ・清掃後の動作確認や簡単なメンテナンス ・作業報告書の作成 など ※第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、より幅広い作業に対応可能 ・現場は関東~静岡まで広範囲、夜間作業が中心で1日1現場が基本となります。 ※壁等に穴を開けて設備を固定する作業はありません。 ■配属先情報 ・部署の人数:3名 ※代表、支社長、スタッフの3名と、協力会社の方を含めたチーム体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年3回 ※想定年収は昨年度実績の賞与(インセンティブ)を含んだ金額となります。 ※月給は業務の経験を考慮の上で決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見!頑張りは給与で還元/月給50万以上
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- \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与(インセンティブ)は年2回!所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、神戸、大阪、東京、名古屋にも拠点を拡大し、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、空調清掃スタッフとして、業務用エアコンの分解洗浄業務をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗や商業施設、ビル、オフィスなどの業務用エアコンの分解・洗浄 ・フィルターや内部部品の清掃、消耗部品の確認 ・清掃後の動作確認や簡単なメンテナンス ・作業報告書の作成 など ※第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、より幅広い作業に対応可能 ・現場は関東~静岡まで広範囲、夜間作業が中心で1日1現場が基本となります。 ※壁等に穴を開けて設備を固定する作業はありません。 ■配属先情報 ・部署の人数:3名 ※代表、支社長、スタッフの3名と、協力会社の方を含めたチーム体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉事務所 住所:埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-17-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年3回 ※想定年収は昨年度実績の賞与(インセンティブ)を含んだ金額となります。 ※月給は業務の経験を考慮の上で決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大阪/リーダー候補】ライフラインをご案内するカスタマーサポート◆年休125/賞与3回/服装自由
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- ◆掲載先1500社超/「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社/上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中/【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代~30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート! 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です! 今回は、《カスタマーサポートのリーダー候補》としてライフラインをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容 不動産会社さんからご紹介いただいた方に向けて、水道・ガス・電気・インターネットなどのライフラインをご案内していただきます! ★不動産会社からの紹介なのでクレームなし ★お電話は1件約10分~15分 ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます! お名前や引越先住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 引越先でのライフラインの利用予定や、検討中のサービス、開通予定日等を確認。最適なプランをご案内し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。 ◎リーダー候補での採用となるため、早期にアルバイトをまとめる役割をお任せ予定です ■入社後の流れ ※未経験の方でもご活躍いただけるよう体制を整えております ▼座学研修(1週間程度) まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修(2~3か月程度) 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていただきます。 ■将来のキャリアパス 今回はリーダー候補での採用となります! 3~4年で社員をまとめるマネージャーへ頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます! 先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします! 【株式上場(IPO)を目指す急成長企業】 \従業員数は100名突破/ 当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート! 3~5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。 入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅:谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~336,500円 固定残業手当/月:75,900円~110,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,900円~447,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業超過分を追加支給 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(3・7・11月) 【マネジメント候補】 月給35万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年3回 年収例)年収600万円 / カスタマーサポート職 経験3年 /月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【大阪/本町】カスタマーサポート※ライフラインのご案内◆マニュアル完備・クレーム無
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- ~正社員登用率100%/【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】9割未経験スタート★20代~30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート/残業10時間程度!~ 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です! 今回は、《カスタマーサポート》としてライフラインをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容 不動産会社さんからご紹介いただいた方に向けて、水道・ガス・電気・インターネットなどのライフラインをご案内していただきます! ★不動産会社からの紹介なのでクレームなし ★お電話は1件約10分~15分 ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます! お名前や引越先住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 引越先でのライフラインの利用予定や、検討中のサービス、開通予定日等を確認。最適なプランをご案内し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。 ■入社後の流れ ▼座学研修(1週間程度) 入社したら、まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修(2~3か月程度) 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。 できることから少しずつ業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス 未経験で入社をして、2~3年でアルバイトをまとめるリーダーに、3~4年で社員をまとめるマネージャーへ 頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます! 先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅:谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,200円~264,100円 固定残業手当/月:63,800円~85,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業超過分を追加支給 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(3・7・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 178名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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【福岡/糸島市】コールセンターSV◆化粧品OEM・ODMメーカー/10名程のメンバーの業務管理
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- ~福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー/未経験歓迎/マニュアル完備でキャッチアップしやすい環境◎/年間休日125日/転勤なし~ ■業務内容: 自社内のコールセンター(アウトバウンド)SVとして、オペレーター10名程度の管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・各販促企画(※)やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのアウトバウンド業務(会員様等に向けた新商品のご案内等)における、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・レポート業務 等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けての定期・不定期の販促イベント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です(各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します)。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません。 ■当社の特徴・強み: ・開発~販売まで一気通貫での事業展開:当社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ:当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアはトップクラスの人気商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糸島市泊723-1 勤務地最寄駅:JR筑肥線/波多江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やご経験・スキルに応じてご相談可能です。 ■昇給:年2回 ■賞与:3.5ヶ月分/年(評価による変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伊万里市】内勤/ユーザーサポート拠点の管理◆年収~500万/自然由来の美容OEMメーカー
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- 【累計販売本数2,500万本突破の人気利尻ヘアカラーシリーズ】【働き方抜群!!残業10H以下】 ■仕事内容:化粧品通販会社における自社内コールセンターのSV として、オペレーター10 名程度の管理業務をお任せいたします。 現在、コールセンターの拡大しており、今回は増員での募集となります。 ・各販促企画(※)やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのインバウンド業務(問合せや受注対応等)、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・本社へのレポート業務 等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けて、定期・不定期の販促イベントを実施しています。 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です(各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します)。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません ■組織構成: D2C 部カスタマーサービス課 ・本社 -課課、係係、主任 -事務:5 名前後 ・伊万里事業所 -コール:SV4 名、オペレーター約30 名 -事務:リーダー1 名、6 名 ■同社の特徴・強み: ・開発~販売まで一気通貫での事業展開:同社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ:同社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年度連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊万里事業所 住所:佐賀県伊万里市東山代町里359-4 ポリテクセンター伊万里内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:3.5ヶ月分/年(評価による変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 170名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
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- 【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート/接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎!】 ■業務内容: このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。 住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 <具体的には…> 「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。 ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。 ※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません 他にも、 ・トークスクリプトや運用フローの改善提案 ・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計 ・クライアント勉強会 など、コール業務以外も経験ができます。 ■研修体制: 研修はかなり手厚く、未経験でも安心です! ・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。 ・その後は3~4か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。 ★社員の8割が業界未経験です!接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。 ■評価制度: 半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。 過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。 また、カスタマーサクセスから別部署(法人担当やセールス系職種など)へのチャレンジも可能です ■働き方: 9:00~21:00の間での交代制シフト勤務となります。 ・早番:9:00-14:30 ・遅番:13:00-21:00 ・通し:9:00-20:00(※月に数回9:00-21:00のシフト有) ※月平均総労働時間:160時間、公休9~11日(内4日は希望休) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~304,000円 固定残業手当/月:67,000円~96,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】コインランドリーの店舗スーパーバイザー(店舗巡回・管理・メンテナンス)
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- ◇◆未経験からでも安心の研修制度あり/業界トップクラスのシェア!センカクグループ子会社/年休120日以上/キャンペーンや店舗企画にも挑戦可能なキャリアパス◆◇ ■業務内容 当社が運営・管理する全国約650店舗のコインランドリー店舗の管理がミッションです!店舗を利用される方の目線になり、より良いコインランドリーの店舗をつくっていくお仕事です。専門的な知識やスキルは必要ございません。具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・店舗の巡回、トラブル対応 ・洗濯機器、店舗設備等のメンテナンス ・キャンペーンの準備、現場対応(梅雨、年末年始、衣替えなど様々なキャンペーンがあります。) ・新店舗のオープン準備、オープン時の立合い、近隣対応 メインの業務は、店舗巡回やトラブル対応、現場での機器メンテナンスなど、外回りの業務が中心です。1日に平均6~8店舗の店舗巡回や現場対応を行います。週に1度ミーティングがあり情報共有やキャンペーンの提案準備等も行います。頑張りに応じて昇給・昇進も目指せる環境です。 (実績:入社1年半チーフ昇給、一般職入社1年後月給1万円昇給) ※主に新店舗オープン時の準備や立合いの際に全国出張が発生します。通常は月1~2回程度の出張、繁忙期(11月~3月)は月2~3回程度の出張が発生することもございます。 ■配属チームについて スーパーバイザー(SV)チームは、センカクグループ全体で現在6名(執行役員1名、チーム統括1名、主任1名、チーフ1名、スタッフ2名)で構成されています。 積極的に仕事に取り組む社員が多く、中途社員100%で様々な業界から集まっており、分からないことも聞きやすい環境なので中途入社でも馴染みやすいチームです。 ■幅広いキャリアパス キャッスレス決済導入を進めている同社ですが、店舗管理の同ポジションからキャッスレス決裁を導入提案があり、サービス導入のきっかけにもなりました。店舗管理チームにて、キャッスレス決裁サービスの選定や導入店舗の検討を進め、実際に社内提案を行いました。現在も多くの方に利用いただいてるサービスとなり、人々の生活を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社センカク 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 勤務地最寄駅:JR山手線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 ※給与詳細は現年収・経験・能力を考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,742,852円~3,428,568円 固定残業手当/月:71,429円~89,286円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【伊勢崎/転勤なし】未経験歓迎!スクールIEの教室長候補◆年休114日・完全週休2日制/育成環境◎
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- ◆「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」の既存教室の変革ダイナミズムを経験してください! ◆研修体制充実!未経験から教育業界にチャレンジ可能!適性に応じて将来的には事業開発のポジションをお任せします。 ■採用背景および業務概要: このたび、既存教室のリニューアルに伴い、新体制メンバーの急募いたします。 「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」にて、教室長候補をご担当いただきます。 ■担当業務詳細: 主に以下業務をお任せします。 ・教室の運営管理(最初は簡単な業務から) ・生徒・保護者面談、入塾希望者への対応 ・アルバイト講師の採用・育成・シフト管理 ・広告宣伝やイベント企画の補助から実行まで ・数値管理や改善活動(本部と一緒に進めます) ■育成環境: 教育や人の成長に関わることに意欲のある方であれば、丁寧な研修と本部・先輩室長のサポートのもとで安心してスタートできます。 ご入社時の実務経験は問いません。 ■キャリアパスについて: ・校舎長→エリアマネージャー→事業統括のキャリアパスがございます。 ・数年後、複数校展開を見据えております。事業拡大時にはエリアマネージャー、各校を統括する立場(いわゆる事業部長クラス)として腕を振るっていただくことを期待しています。 ■当社について: 少子化が進む社会では、一人ひとりの子どもにリーダーとしての力が求められています。 また、急速に進む技術革新やグローバル化の中では、ただ知識を身につけるだけではなく、それらを上手に活かして未来を切り拓く力が必要とされています。 従来の一律的な教育システムだけでは、こうした時代のニーズに十分応えることはできません。 私たち「みらいひろば」は、子どもたち一人ひとりの「知りたい」「やりたい」という気持ちを大切にし、保護者の皆さまの「やらせたい」という願いにも真摯に耳を傾けています。 子どもによって性格も得意も違うからこそ、それぞれに合わせた学びを届けたい――その思いで、教育の選択肢を広げ、個性や夢を育てる環境を整えています。 私たちが目指すのは、「勉強を教える場所」にとどまらず、子どもたちの心に寄り添い、自信を育て、挑戦する勇気を後押しできる存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スクールIE伊勢崎東校 住所:群馬県伊勢崎市上諏訪町2113-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円~45,000円 <月給> 250,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳:教室長手当 ■賞与あり:夏冬各固定10万円+業績連動 ■昇給あり:業績実績等による <年収例> 400万円:28歳入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮崎県国富町】湯灌師・納棺師/丁寧な指導で未経験歓迎/現場手当支給/幅広い世代活躍中
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- 【宮崎県内の葬祭場と提携/未経験から湯灌師へ/丁寧な研修と安心のサポート体制/コミュニケーション力を活かせる仕事】 ■業務概要: 当社は、ご遺族の想いに寄り添い、故人様の旅立ちをお手伝いする湯灌(ゆかん)業務を担っています。宮崎県内(宮崎市・日向市・日南市・えびの市等)のご自宅や葬祭ホールで、2~3名のチーム体制で業務を進めます。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。 ■業務詳細: 主な業務は、故人様のお身体を清める湯灌や、お着替え・お化粧・着付け・納棺等です。ご家族のご希望を伺いながら、心を込めてお手伝いします。業務開始時は片付けや準備などの補助業務からスタートし、徐々に技術を身につけていただきます。現場は各地の葬儀場やご自宅となり、宮崎市内集合後に社用車等で移動します。作業は2~3名体制で行い、技術習得には半年~1年を目安に時間をかけてサポートします。現場によって勤務時間は変動し、8:00~17:00や10:00~19:00などシフト制です。 ■扱うサービス: 湯灌業務、納棺、葬儀進行補助、着付け・メイク、現場清掃、事務作業等 ■組織構成 正社員5名、アルバイト・パート含め計12名。20代~50代まで幅広い年代が在籍。中途入社も多く、介護や接客経験者も活躍中です。 ■業務の魅力: 未経験から専門性の高い技術を身につけられ、ご遺族から感謝されるやりがいのある仕事です。チームで協力するので安心して成長できます。 ■教育体制: 入社後は先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。丁寧なOJTや現場見学を通じて、基礎からじっくり学べます。 ■就業環境: 残業は原則なく、家庭都合の相談やお休み希望にも柔軟に対応。アットホームな雰囲気で、主婦の方も多数在籍し働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス: 湯灌師として技術を極める他、将来的に現場リーダーや後輩指導、事務管理職等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 丁寧に指導し、未経験からでも安心して長く働ける会社”を目指し、地域密着で信頼を重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県東諸県郡国富町大字本庄5620-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~344万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と一律手当の総額。現場手当は件数に応じて支給。固定残業代なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月3h分を含んでいます。 ■賞与年2回あり。 ■固定手当:施工手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/千葉】ヘリコプターツアー受付案内・運営サポートをお任せ◆事業好調!◆リモートワーク有
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- ~未経験歓迎!航空業界・ヘリコプター・飛行機などお好きな方歓迎~ヘリコプターツアーのお客様対応をお任せ!/事業好調による増員募集/リモートワーク有/成長企業×裁量あり◎ 千葉エリアを拠点としたヘリコプターツアーの現地運営・受付・調整業務をお任せいたします。予約受付から当日のご案内、運航チームとの連携まで、ツアーが安全かつスムーズに進むよう地上から支えるポジションです。 ■業務詳細: ・ヘリコプター遊覧/ヘリタクシーの当日受付・ご案内、送迎対応 ・電話やWebでの問い合わせ対応、予約内容の確認・管理 ・パイロットや整備士へのスケジュール共有、運航に向けた調整業務 ・チャーター利用に関する見積作成、簡単な事務処理 ・発着地(千葉ヘリポートや臨時離着陸場所)での地上対応・誘導業務 ・給油対応や出張遊覧時の現地対応 ・近隣宿泊施設などへのサービス案内 等 天候や予約状況によりスケジュールが変動することも多く、その場の状況を見て判断し、関係者やお客様へ分かりやすく伝える対応が求められます。 現場運営の一員としてツアー全体に関わる重要なお仕事です。 富士山などの出張遊覧の際には、日帰りで出張が発生することがございます。 ■魅力点: ◆ ヘリコプターツアーという非日常体験を、地上から支える仕事 遊覧やヘリタクシー、チャーターなど、特別な目的で利用されるフライトの「入口」を担うポジションです。受付や案内を通じて、お客様の期待や緊張を和らげ、体験全体の印象を左右する役割を担います。 ◆ 臨機応変な対応力が活かせる環境 天候による運航可否の変更や、予約キャンセル・時間調整など、状況は日々変化します。決まった手順だけでなく、その場に応じた対応が評価されるため、柔軟に考え行動できる方に向いています。 ◆ 事業成長を現場から支えるやりがい ヘリコプター遊覧やチャーターは、まだ一般的に知られていない分野です。記念日フライトや特別プランなど、本部で企画された施策を現場で形にしながら、事業拡大に直接関われます。 ◆ 航空・ヘリコプターが好きな気持ちを仕事にできる 業務経験よりも、「航空に関わりたい」「ヘリコプターが好き」という想いを大切にしています。日々の運航を間近で支えながら、業界への理解を深めていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉ヘリポート 住所:千葉県千葉市美浜区新港237 アクアリンク千葉 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県高山市】高級焼肉店の調理スタッフ※月給25万~/完全週休二日制/充実の福利厚生で働き方◎
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- 幅広い事業展開で安定経営/スキルアップ・キャリアアップ可/入社祝金or引っ越し費用全額補助の選択可/平均残業時間月11h程度/中途社員活躍中 ■募集背景: 当社は25社からなるグループ企業として、幅広い事業展開を行っています。コロナ禍でも成長を続け、次々に新しい事業を展開してきました。これらの成長を支えるため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 A5雌処女飛騨牛にこだわった大型の高級焼肉店「GYU-SUKE」にて、接客及び精肉カットを中心に調理全般をお任せします。 ■業務詳細: ・調理・食材の仕込み・盛付 ・精肉カット・接客 ・その他厨房業務等 ≪特徴≫ 肉のカット技術を磨きつつ、料理の仕込みや盛り付けにも携わるため、最 高の食材と共に、調理のスキルを幅広く習得・活用できる職場です。ホールスタッフとしてお客様をお迎えすることもあるので、「これからこの方たちに自分の料理を味わってもらう」というワクワクする気持ちとやりがいを感じることができます。 ■会社魅力: ◎幅広い事業展開で安定経営: 25社のグループ会社からなる当社。コロナ禍でも半年に1つ新事業を増やし店舗展開を拡げ、高山市内ではラーメン店やカレー店、民泊ホテル事業、コールセンターなど幅広く事業展開しています。 ◎社内制度: 定期的な研修会もあり、グループ会社への転籍、出世もできます。また、ライセンス制度があり、資格取得費用は全額会社負担で従業員を応援します。入社後は頑張り次第で、昇進進昇給が可能な環境です。 ◎働き方: 飲食店ながら残業ゼロを目指し、完全週休二日制、有給消化100%を他のグループ内飲食店舗でも実現しています。その他福利厚生も充実しているため、家族との大切な時間をしっかり確保できる環境です。 ■当店について: ・VIPルームは、専用通路を通って誰にも会わずに入室でき、プライバシーを重視したお忍び仕様になっています。また、入口には熟成庫が備えられており、A5の雌処女牛の飛騨牛が陳列されている他、世界最高峰のワインやシャンパーニュも約500本ほどがワインセラーに並んでおり、高級感あふれる店内です。 ・特殊な構造の次世代型無煙ロースターを導入しており、網の中に水が走り肉が焦げ付かないため、匂いと煙が立たず、お客様からご好評いただいています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熟成飛騨牛焼肉GYU-SUKE 住所:岐阜県高山市花里町5丁目20-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 374万円~749万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給/人事考課年2回 ※正社員の半数が1年で平均25%昇給実績あり/毎年のベースアップあり ■賞与/あり ※業績による 入社1年後を起点に半年に1度、月給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】美容業界×SNS求人広告営業◆インスタ・TikTokで採用支援◆残業20h・土日祝休
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- ◆未経験からSNS求人広告営業に挑戦/メディアに多数出演◎AI教育で「売れる営業」を再現性高く習得/残業少・年休122日で無理なく成長◆ 美容業界では、求人媒体だけでは人が集まりにくくなっています。 当社は、美容師が日常的に使うInstagram・TikTok・LINEなどのSNSを活用し、サロンの雰囲気や価値観といった魅力を可視化することで、採用成功を支援しています。 本ポジションでは、美容業界特化の求人広告サービス「Mjob」を中心に、SNSを活用した採用施策の企画・提案を行うサロン向け法人営業をお任せします。 ■仕事の魅力 (1)接客経験を“次の価値”へ 美容師や販売職など、人の気持ちを汲み取り、魅力を伝えてきた接客経験を活かし、美容室の採用を支援する仕事です。 (2)未経験から“売れる営業”へ AIを活用した営業教育で、感覚に頼らない再現性ある営業スキルを習得。未経験から活躍する社員が多数在籍しています。 (3)働き方も自分らしく 現場中心の働き方から、体力負担を抑え、成果が収入に直結する働き方へ。服装・髪型自由、21時完全撤退の環境で、SNS領域の知識を身につけながらキャリア形成が可能です。 ■具体的な業務内容 ・SNSや電話を通じて美容室の課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得 ・Webまたは対面にて、Instagramなどの求人広告を企画・提案(1~3件/日) ・サロンの魅力を伝えるブランディング提案で、採用成功をサポート ※キャリアアドバイザー・マーケティング室と連携 ※担当顧客とは長期的な関係構築も行います ■教育体制 入社後は2日間の座学研修、その後はOJTとなり、ロープレを行いながら実際に架電の業務を行います。また、セールスフォースを活用した研修も整備しています。 ■業績連動賞与・評価制度 年4回の業績連動賞与あり。成果がそのまま収入に反映されます。 ※入社半年でグループリーダー昇格、月給4.5万円UPの実績あり 年収例 ・408万円(月給27万円+賞与84万円) ・528万円(月給34万円+賞与120万円) ■キャリアパス 成果に応じて、給与・役職へスピーディーに反映。 将来的には、事業責任者や独立・起業などのキャリアも目指せます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-3-13 ZenkenPlaza2 8F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円 固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績連動賞与年4回※7月、10月、1月、4月 ■年収例: ・年収684万円 (月給27万円+業績連動賞与360万円) ・年収756万円(月給28万円+業績連動賞与420万円) ※想定年収は基本給×12か月+業績連動賞与で表記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市/転勤なし】サラダ専門店の店長◆年収420万~/メニュー開発にも携われる◎
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- 【新鮮なサラダのファーストフード店で店長候補/調理・接客・マネジメントまで幅広く挑戦/早期キャリアアップも可能な成長環境】 ■業務概要: 当社が運営するサラダ専門店(名駅店・SAKAE店)にて、店舗運営全般を担う店長職をお任せします。 丁寧な調理や明るい接客を通じて店舗の運営を行いながら、スタッフの育成やマネジメントにも携わっていただきます。将来的には複数店舗の統括を目指せるポジションです。 ■業務詳細: ・新鮮な野菜や自家製ドレッシングを使ったサラダやサイドメニューの調理・盛り付け ・お客様への注文対応・料理提供・会計業務などの接客 ・食材の仕入れ・品質・在庫管理・衛生管理 ・アルバイトスタッフや正社員のシフト管理・教育・指導 <ゆくゆくお任せしたい業務> ・売上目標の設定と達成に向けた戦略立案 ・販促・イベント企画の実施、メニュー開発や季節限定商品の企画・導入 ★2026年3月にタケムラ商事株式会社とのM&Aを実施。 今後同社とのプロジェクトなどが発生した際、プロジェクトに関わりながら進めていただく可能性もございます。 ■扱うサービス: ボリューム満点のニューヨークスタイルサラダや健康を意識した手作りドレッシング、季節限定商品等を提供しています。 野菜の知見を身に着け、顧客に還元することでリピーター獲得をするなど、野菜のプロとして接客をします。 ■業務の魅力: 現場の裁量が大きく、新しい企画提案や現場主導のアイデア実現が可能。常連のお客様も多く、直接感謝の声をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制: 試用期間を経て、問題がなければ店長として従事いただきます。 OJTやスキルアップ支援書籍購入補助など、成長を後押しする体制が充実しています。 ■就業環境: シフト制で早朝・深夜勤務なし。両店舗への出勤あり。転居を伴う転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス: 入社後2年でマネージャー昇格実績あり。複数店舗を統括する管理職への早期キャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 健康・美容志向のお客様が多く、食事の新しい価値を提案。社員にも美味しい福利厚生や旅行補助など充実の待遇があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> SALADBOWL 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-20 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> SALADBOWLSAKAE 住所:愛知県名古屋市中区栄3-29-1名古屋パルコ西館B1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ制あり。頑張った分だけ給与に反映されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮して決定。インセンティブ制あり。 昇給年1回および随時、賞与年2回(業績連動)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★うなぎ料理の調理スタッフ【福井市】◇月給24万~・正社員・残業8H
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- 【調理経験無し歓迎・一生使えるスキルが身に付く環境/未経験から正社員になれる/経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎/賞与年2回あり※2ヶ月分/退職金制度あり/マイカー・バイク通勤可】 ~本求人のおすすめpoint~ 料理人の中でも鰻をさばける方は少なく、一生もののスキルを身に着けることができます。あなたもうなぎの調理スタッフへ挑戦してみませんか? ■仕事内容:当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。 <料理>鰻を使った一品料理(せいろ蒸し、うな丼)、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら <料理単価>昼時3,000~4,000円、夜5,000円程 <お客様>地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です! ~仕事の学ぶ流れ~ やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の3つに分かれています。 最初は: 市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。 慣れてきたら: 現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます! ■組織構成:正社員は5名(70代1名、50代1名、30代3名) アルバイトは40代~70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月~8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当: 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、調理未経験の方でも安心してご応募ください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し10時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり ※2ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】うなぎ料理の調理スタッフ~経験者歓迎~正社員・残業8H/毎週水曜休み
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- 【未経験から正社員になれる/経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎/賞与年2回あり※2ヶ月分/退職金制度あり/マイカー・バイク通勤可】 ■仕事内容: 当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。 <料理>鰻を使った一品料理(せいろ蒸し、うな丼)、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら <料理単価>昼時3,000~4,000円、夜5,000円程 <お客様>地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です! ~仕事の詳細~ やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の3つに分かれています。 最初は: 市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。 慣れてきたら: 現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます! 接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です! ■組織構成:正社員は5名(70代1名、50代1名、30代3名) アルバイトは40代~70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月~8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当: 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、安心してご応募ください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 378万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し10時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり ※2ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡/袋井市】クリーンスタッフ◆工場・施設などの床・窓・空調など◆土日祝休み
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- <工場・施設などのクリーンスタッフ/事業のコアメンバーとして期待> <静岡県袋井市にある新築・リフォームを手掛ける会社> <転勤なし/浜松~掛川エリアでの施工> ■求人概要 袋井市に本社を構え新築・リフォームとハウスクリーニングの事業を手掛ける建築会社にて、ハウスクリーニングのスタッフを募集いたします。 将来は同部門の中心的存在として活躍いただく事を期待しております。 ■具体的には: ・アパートやマンションの共有スペースの定期清掃 ・病院・介護施設などの施設清掃、定期空調清掃 ・エアコンクリーニング ・新築工事後・リフォーム後に引き渡し前清掃 ・草刈り ※今回ご入社いただく方には、工場清掃など休日・夜間の対応が求められる案件もお任せしたいと考えております。 ■配属部署 クリーンスタッフ3名(平均40代の女性スタッフとなります) 管理部門の方が兼務するなどして、案件の対応を行っております。 ■採用背景 現在のスタッフは家庭事情などもあり、夜間・休日のご対応ができません。案件には、夜間・休日のご対応が必要となるものが含まれるため、対応ができるメンバーの募集となります。また業務に慣れてきましたら、中心的な存在として部門を牽引いただきたいと考えています。 ■業務の特長 ・これまで築いた業界でのネットワークからハウスクリーニングに関する様々依頼をいただくまでに成長しております。一般家庭から病院などの大掛かりな案件まで多岐に亘ります。 通常の依頼であれば、1日~数日、施設の空調機器清掃になれば、半月をかけて対応するケースまで様々です。 ・工場の外壁、窓、床の清掃依頼は、工場が稼働していない夜間や休日に行われるケースもあります。休日出勤した分は、振休にて対応しております。 ・清掃の箇所・内容によっては、高圧洗浄機や床清掃のポリッシャーなど、機械を使用します。こちらは機械の使用方法など慣れるまでしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県袋井市国本2553-5 勤務地最寄駅:東海線/袋井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~285,714円 <月給> 214,285円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年 ■昇給:1回/年 ※基本給は、これまでの経験・年齢などを考慮した上で決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 388名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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物流倉庫の工程管理/急成長上場G/月給28万円スタート/09
- NEW
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- 倉庫の管理・運営・改善を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジションです。検品・仕分け・ピッキングなどの工程で活躍するアルバイト・派遣の作業スタッフをサポートし、出荷計画・オペレーションを円滑に進めるまとめ役として活躍いただきます。 【具体的には?】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします。1人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です◎ 【将来的には?】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ┗習熟度に合わせて役割を広げていただきます。できることが増えれば評価に直結し、1年以内に主任や係長になる方も!新拠点が設立される拡大期だからこそポストも豊富◎ 【徹底サポート体制!】 入社後3カ月は ■作業スタッフの業務体験 ■計4回の人事・上司との面談 ■OJTによる業務レクチャー ┗早期活躍に向けて育成環境をフル整備!研修中に業務体験を通じて物流の全体像を学べ、PC操作や業界知識が不安な方はe-learningの任意受講も可能。未経験でも安心してチャレンジいただけます◎
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- \全国で募集中!/ <★印は現在・積極採用中!> <★★印は特に急募している拠点です!> 【東京都】 ・ 昭島事業所(昭島市) ★ 青梅事業所(青梅市) 【神奈川県】 ★ 鶴見事業所(横浜市鶴見区) ・ 海老名事業所(海老名市) ★ 横浜杉田事業所(横浜市磯子区) 【千葉県】 ★ 流山事業所(流山市) ★ 流山第二事業所(流山市) ・ 市川事業所(市川市) 【埼玉県】 ★ 川口領家事業所(川口市) ・ 久喜宮代事業所(南埼玉郡宮代町) 【愛知県】 ・ 名古屋中村事業所(名古屋市中村区) ★★ 岩倉事業所(岩倉市) 【岐阜県】 ・美濃加茂事業所 【大阪府】 ・ 堺築港八幡事業所(堺市堺区) 【福岡県】 ★★ 門司事業所(北九州市門司区) ※受動喫煙対策:喫煙専用室有
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- 【月給281,500円~387,500円(固定残業代・ライフデザイン手当含む)+各種手当+賞与】 ※固定残業代は、月35時間分(月57,000円~79,000円)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※ライフデザイン手当は月6,000円~55,000円を支給 ◇平均残業時間も、実態は25~30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます! ◇中期経営計画『ONE2027』に基づいて社員への還元を強化中。給与のベースUPや福利厚生の拡充により、全員の成果とその過程を正当な報酬で還元することを最優先にしており、給与・制度面の見直しを重ねています。 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。設定した目標が給与UP・昇格に直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確になります!年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています。
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EC物流倉庫の工程管理・オペレーション/月給28万円超/07
- NEW
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- 【仕事内容】 倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には?】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★1人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍!どんな経験が活きる?】 ◎対人力: 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力: 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力: 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌: 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には?】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30%以上の実現を目指しています! ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかでアドバイスを受けることも可能!定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります! ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに続々と昇格先ポストが増加中!社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です!
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- \全国で募集中!/ <★印は現在・積極採用中!> <★★印は特に急募している拠点です!> 【東京都】 ・ 昭島事業所(昭島市) ★ 青梅事業所(青梅市) 【神奈川県】 ★ 鶴見事業所(横浜市鶴見区) ・ 海老名事業所(海老名市) ★ 横浜杉田事業所(横浜市磯子区) 【千葉県】 ★ 流山事業所(流山市) ★ 流山第二事業所(流山市) ・ 市川事業所(市川市) 【埼玉県】 ★ 川口領家事業所(川口市) ・ 久喜宮代事業所(南埼玉郡宮代町) 【愛知県】 ・ 名古屋中村事業所(名古屋市中村区) ★★ 岩倉事業所(岩倉市) 【岐阜県】 ・美濃加茂事業所 【大阪府】 ・ 堺築港八幡事業所(堺市堺区) 【福岡県】 ★★ 門司事業所(北九州市門司区) ※受動喫煙対策:喫煙専用室有
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- 【月給281,500円~387,500円(固定残業代・ライフデザイン手当含む)+各種手当+賞与】 ※固定残業代は、月35時間分(月57,000円~79,000円)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※ライフデザイン手当は月6,000円~55,000円を支給 ◇平均残業時間も、実態は25~30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます! ◇中期経営計画『ONE2027』に基づいて社員への還元を強化中。 給与のベースUPや福利厚生の拡充により、全員の成果とその過程を正当な報酬で還元することを最優先にしており、給与・制度面の見直しを重ねています。 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。設定した目標が給与UP・昇格に直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確になります!年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています。
設立 2019年
従業員数 308名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【札幌】コールセンター(正社員)◆40・50代活躍中◆夜勤無/残業18h/年休122日
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- 【20代活躍/業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員/研修体制◎/キャリアパス豊富】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます! ・正社員として一からキャリアを積みたい方 ・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方 ・人と話すのが好きな方 ・日々の積み重ねを大切にできる方 ■ポジションの魅力: ・髪型服装自由! 非対面という特性上、服装は自由。ネイルやヘアカラーも楽しむことが可能です。 ・豊富なキャリアパス FA制度:勤続年数不問で希望部署へチャレンジできる社内公募制度があります。※成約率は33%で、新卒1年目で経理に異動という実績もあります。 ■職務内容: 既に当社でご契約いただいているお客様へお電話にて保険サービスをご案内いただくお仕事です。契約内容の確認を中心としたお手続きを始め、お客さまやご家族の状況をお聴きしながら、必要に応じて新しいサービスのご案内や保険のお見直し等を行ないます。コールセンターという形態をとることで、物理的な距離の制約がなく、より多くのお客様に価値を提供できる点が魅力です。 26年4月より研修チームが発足しており教育体制をさらに強化しております。 STEP1 導入研修(1~2週間) 保険の知識はもちろん、社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 STEP2 チームに配属 先輩社員のOJTを中心に、実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得し、独り立ちを目指します。 STEP3 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー!(入社半年後) お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、適切な商品をご案内。保険に加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ■組織構成: 6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています! ■シフトについて ・事前に希望の提出が可能です。 ・毎月、土日相当の日数+祝日分を公休として取得いただけます。 ※例:7月の場合、週末4回分(8日)+祝日1日=計9日分の公休 ・12/30~1/3は全員休暇となります。 ・土日祝が固定の休みではありませんが、希望を考慮したシフト調整が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北三条西三丁目1番25号 メットライフ札幌北三条ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回6月・12月■昇給:年2回4月・10月 ※基本給他、ライフプラン手当、営業手当 ■モデル年収 年収700万円(32歳/7年目) 年収550万円(27歳/5年目) 年収450万円(24歳/2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】コールセンター(正社員)◆40・50代活躍中◆夜勤無/残業18h/年休122日/転勤無
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- 【業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員/研修体制◎/キャリアパス豊富】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます! ・正社員として一からキャリアを積みたい方 ・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方 ・人と話すのが好きな方 ・日々の積み重ねを大切にできる方 ■ポジションの魅力: ・髪型服装自由! 非対面という特性上、服装は自由。ネイルやヘアカラーも楽しむことが可能です。 ・豊富なキャリアパス FA制度:勤続年数不問で希望部署へチャレンジできる社内公募制度があります。※成約率は33%で、新卒1年目で経理に異動という実績もあります。 ■職務内容: 既に当社でご契約いただいているお客様へお電話にて保険サービスをご案内いただくお仕事です。契約内容の確認を中心としたお手続きを始め、新しいサービスのご案内や保険のお見直し等を行ないます。コールセンターという形態をとることで、物理的な距離の制約がなく、より多くのお客様に価値を提供できる点が魅力です。 26年4月より研修チームが発足しており教育体制をさらに強化しております。 STEP1 導入研修(1~2週間) 社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 STEP2 チームに配属 先輩社員のOJTを中心に、実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得し、独り立ちを目指します。 STEP3 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー!(入社半年後) お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、適切な商品をご案内。保険に加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ■組織構成: 6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています! ■シフトについて ・毎月、土日相当の日数+祝日分を公休として取得いただけます。 ※例:7月の場合、週末4回分(8日)+祝日1日=計9日分の公休 ・12/30~1/3は全員休暇となります。 ・土日祝が固定の休みではありませんが、希望を考慮したシフト調整が可能です。 ※同社の取引先顧客にて就業となる可能性がございます。その場合は選考内でご説明をいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F~8F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 池袋営業所 住所:東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回6月・12月■昇給:年2回4月・10月 ※基本給他、ライフプラン手当、営業手当 ■モデル年収 年収700万円(32歳/7年目) 年収550万円(27歳/5年目) 年収450万円(24歳/2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/宝塚】<未経験歓迎>スポーツトレーナー(店舗運営)◆土日休みも有り/研修充実で知識面も安心
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- ■職務概要: 「ワールドウィング宝塚」にて、お客様へ「初動負荷理論(R)」をもとにしたトレーニングのコーチングトレーナー業務をお任せします <具体的な業務> スポーツトレーナーとして ・会員様へのカウンセリング ・マシン操作の指導、サポート、アドバイス ・会員様へのトレーニングメニュー作成 ・施設運営に関わる諸業務 などを行います。 プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。 【初動負荷理論(R)とは?】 一般の方からメジャーリーガー級のアスリートまで幅広く取り入れられているトレーニング理論のこと。筋肉の柔軟性を上げ、関節の可動域を広げることを目的としています。 ■入社後お任せする業務: 入社後3ヶ月は、ワールドウィングの鳥取本部にて研修を行います。 通常の筋肉トレーニングとは異なる動きをするなど多くの専門知識が必要になりますので、丁寧な研修で学んでいただきます。 研修では、理論研修と実践研修を行います。 もちろん研修期間中の給与、宿泊費、交通費は支給しますので、安心して学んでくださいね。 ■特徴: 当社は、初動負荷理論(R)を取り入れているスポーツ施設「ワールドウィング宝塚」のFC運営を行っています。プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 店舗 住所:兵庫県宝塚市逆瀬川1-13-1 アピア3 地下2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 288万円~312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ■昇給あり 【年収例】 600万円/入社10年目 エリアマネージャー(月給42万円+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市中区】インサイドセールスの営業企画・マネジメント業務◇急成長ベンチャーでキャリアアップ!
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- ~創業6年目の成長ベンチャー/創業期から成長期へと移行する重要フェーズ/社長の参謀役を担えるやりがいあるポジション/年休120日/完全週休二日制~ 【当社の魅力ポイント】 (1)実績を評価するインセンティブ制度:営業実績を正当に評価し、インセンティブで還元する評価制度が整っています。 (2)顧客のニーズに合った提案営業:IT/インフラという企業の必需サービスとなる領域で、顧客のニーズに合った営業活動を行えます。 (3)成長期の事業フェーズで昇格チャンスあり:まだ創業から6年目の歴史の浅い成長ベンチャー企業。スキル・実績に伴って、若くから役職を担えるチャンスも大いにある企業のため、成長志向のある方にとって魅力的な環境です。 ■概要: 当社のインサイドセールス部門の営業企画/プレングマネージャーとして以下の業務をお任せします。※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・テレマーケティングにおけるマニュアル作成 ・テレアポのリスト作成、メンバー割り振り ・メンバー(インサイドセールス)の業務マネジメント(育成・指導・業務サポート) ※将来的には、インサイドセール以外の領域における営業企画等も担っていただくことを期待しています。 ■Mission: (1)インサイドセールスの営業企画:テレマーケティングにおけるノウハウの体系化・マニュアル化を進め、再現性のある営業手法を確立していただきます。 (2)インサイドセールス部門のマネジメント:メンバー1人ひとりのスキル・成長度合いに合わせて「育成」と「業務管理」を担っていただきます ■組織構成: 代表、インサイドセールス5名、営業4名の10名組織となります。少数精鋭でそれぞれが裁量権をもって、行動し成長し続けております。 ■当社について: 当社はフロントで営業活動を担う社長を筆頭に業績拡大を続け、事業フェーズも創業期から成長期を迎えています。今後の更なる事業拡大に向けて「インサイドセールスの統制」が必要と考えているものの、フロント活動も担う社長がすべてのマネジメントを担っている状況のため、この重要施策である「インサイドセールスの統率」を担っていただける方の増員採用を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新東陽ビル4F 住所:愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル4F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度あり ■賞与(年1回/5月) <モデル年収> ・課長:700万円 ・統括:850万円 ・部長:1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市西区】清掃スタッフ(パート採用)◆未経験歓迎/学歴・経験不問/掛け持ち大歓迎/直行直帰OK
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- ■業務内容: 広島市内の新築物件の美装作業や、賃貸物件の退去後のハウスクリーニングをお任せします。 他の仕事との掛け持ちで稼ぎたい方、大歓迎!! 2~4人で作業するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 20代~40代の主婦活躍中 【一日の流れ】 現場に出勤(送迎あります)(直行直帰OK) →清掃作業開始!(2~4人で作業します) →片付けをして翌日の準備をして作業終了!! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町1-7-6 卓ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 143万円~194万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,100円~1,500円 <想定月額> 118,800円~162,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※役職・担当業務により変動 ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【千駄ヶ谷】不動産仲介営業◆未経験歓迎!/ドクター専門/女性社員のみ在籍/年休126日
- NEW
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- ~業界経験・職種経験不問!/女性が長く働ける環境づくりを徹底/土日祝休×残業少なめでメリハリ勤務/年休126日/医師専門×総合不動産の独自モデルでスキルを積める~ ■業務内容: クリニックの開院物件を探すドクターに不動産をご紹介する仲介営業をお任せします。 問い合わせ対応がメインで、テレアポや新規飛び込みはありません◎ <具体的には> ◎クリニック開院をサポート! ドクターを中心にクリニックの開院物件を仲介する不動産営業です。 反響に応じ、最適な物件をご紹介します。 ◎派生したサービスの提案も! 単に開院物件の紹介に留まらず、資金繰りや資産運用など、幅広い相談に応じます。 従業員の社宅を紹介するケースもあります。 ■組織構成: 営業は現在7名で、全員女性 投資用部門と仲介部門に分かれており、仲介部門配属になります。 「医師の不動産デスク」の認知拡大により問い合わせが急増しているため、今後人員拡大予定です。 ■働き方: 不動産会社には珍しく土日祝の完全週休二日制としております。 残業時間も月平均20時間以内でワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■オシャレに働ける環境が魅力 ・オフィス内にパウダールーム完備 ・ネイルOK ・服装自由(オフィスカジュアル) ■平均年収について: 営業の年収平均は600~700万円程 インセンティブ制度あり、新卒3年目で年収700万円の実績あり。 ■当社の特徴 ◎ 医師に特化した総合不動産サービス 代表が前職で培った医師ネットワークと専門知識を活かし、投資用不動産を中心に、開業・自宅・相続など医師の人生に寄り添う幅広い領域をサポート。業務を通じて不動産に関するあらゆる知識やスキルを身に付けることができます。 ◎ 少数精鋭だからこそ顧客理解が深い 医師顧客の6~7割が紹介・問い合わせ。ニーズを深く理解し、投資から開業まで一貫サポートすることで高いリピート率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1 北参道サンイーストテラス2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 固定残業手当/月:35,000円~52,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~552,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での給与や条件を考慮いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度有 └仲介手数料×3% └但し最初は先輩同行になる為折半 └上限なし ※年収モデル:年収700万円/営業経験4年/30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【調理スタッフ】2022年3月開業ホテル/転勤なし/福利厚生◎/オークラニッコーホテルズ系列
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- ~2022年3月に開業した「ホテルJALシティ富山」/オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室/未経験の方や大学生の方も活躍中です/145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う~ ■業務内容: 1日を通して多彩な料理を提供するオールデイダイニング「Cafe Contrail」があります。朝食ブッフェ、ランチ・ディナータイムには、外来のお客さまも お越しになります。 ・ 仕込作業から各種メニューの調理、盛り付け、キッチン内での業務全般を担当していただきます。 ・ レストランにはライブキッチンもあり、実演調理していただく場合もございます。 ・ 調理もやりたい!接客も学びたい!そんなあなたにピッタリの仕事内容です。カジュアルでお洒落な雰囲気の中、メニューの考案もお任せしますので、 スキルアップされたい方にもお勧めです。ホテルならではの環境で、自分を磨いてスキルアップしていきませんか。責任あるポジションへとキャリアアップを 目指すことができます。メニュー考案やイベント企画も大歓迎です! ■提供しているメニュー ホテル内にあるレストラン「Cafe Contrail」では、富山づくしの朝食ブッフェ、ハンバーグや日替わりパスタなどのランチ、富山の食材と洋食料理の技巧を組み合わせたオリジナリティ溢れるディナーなど、富山の豊富な食材を使用し、和洋を織り交ぜたお料理を提供しています。 季節によって、テーマに沿った料理を提供するイベントも開催しており、様々な手法で食を通してお客様に楽しんでいただきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。月給には住宅手当・食事手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~300,000円 <月給> 193,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給(年1回:人事考課による) ・賞与(賞与年2回5ヶ月分※昨年実績) ・各種手当(食事手当/住宅手当/家族手当/時間外手当) 転居費:弊社の規程により支給 食事手当:11,000円/月 家族手当 住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,932名
平均年齢 -
求人情報 全140件
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【広島】カスタマーサクセス~国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制
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- 国内トップシェアの大手企業向け人事統合システム『COMPANY』などの開発・販売・サポートを手掛ける当社にて、カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: <ミッション> (1)新規発注顧客のシステム運用を軌道に乗せるサポート (2)顧客フォローから新たなニーズ発掘やそのうえでのマーケティング、新サービス設計等 ※発注のための提案活動は営業が担います。 当社はまず1サービスのみを利用いただき、利用サービスを増やしていただくことで取引拡大を目指していくため、ただフォローをするのみならず顧客の課題や困りごとを引き出せる関係構築能力が重要です。 <詳細業務> ・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など幅広くアプローチして頂きます。 ・法改正や制度変更といった変化への対応について、当社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援していただきます。 ・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担っていただきます。 ※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■顧客とのコンタクト手段について: 当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度となります。今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。 ■入社後について: 1か月程度の教育期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3~6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴:「はたらく」を楽しくするための福利厚生…フレックスタイム制/テレワーク制度(全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給)の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100%、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島9階 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,520円~323,360円 固定残業手当/月:78,855円~105,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,375円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■交通費支給(上限2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】カスタマーサクセス~国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制
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- 国内トップシェアの大手企業向け人事統合システム『COMPANY』などの開発・販売・サポートを手掛ける当社にて、カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: <ミッション> (1)新規発注顧客のシステム運用を軌道に乗せるサポート (2)顧客フォローから新たなニーズ発掘やそのうえでのマーケティング、新サービス設計等 ※発注のための提案活動は営業が担います。 当社はまず1サービスのみを利用いただき、利用サービスを増やしていただくことで取引拡大を目指していくため、ただフォローをするのみならず顧客の課題や困りごとを引き出せる関係構築能力が重要です。 <詳細業務> ・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など幅広くアプローチして頂きます。 ・法改正や制度変更といった変化への対応について、当社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援していただきます。 ・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担っていただきます。 ■顧客とのコンタクト手段について: 当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度となります。今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。 ■入社後について: 1か月程度の教育期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3~6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴:「はたらく」を楽しくするための福利厚生…フレックスタイム制/テレワーク制度(全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給)の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100%、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。 変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,520円~323,360円 固定残業手当/月:78,855円~105,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,375円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■交通費支給(上限2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/中京区】日本茶原料の購買※職種未経験可/UFIグループ/年休122日/異業種から入社実績あり
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- ~オーガニックの日本茶輸出量国内トップクラス!◇残業10時間以内/フレックス有~ <こんな方が入社されています> ・お茶のショップ店員 ・パン業界ご出身の方 ※茶業界未経験の方も活躍されています。 日本茶に特化した食品メーカーの当社で茶原料の購買業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・原料茶の仕入 ・生産家との折衝 ・仕入先管理 ・在庫管理 ・茶葉の鑑定/火入れ/合組(ごうぐみ) ・茶仕上げ製造の構築/製造指示 ・価格交渉 ・関係部署への各種アナウンス(仕様変更、終売案内、改定案内等) →農家の方々との折衝~茶パック製造までをご担当いただきます。 ■主な流れ: ◇1年の流れ 4/5月は農家さんのもとに通い、関係構築や原料茶の仕入れ~6/7月は二番茶シーズン~夏から秋にかけては夏までに仕入れたものを外注している工場に加工を依頼~10/11月は番茶シーズンとなります。 ◇入社後の研修に関して: 入社後は購買部の男性がOJTの形で丁寧に指導をおこないます。 最初の3か月は実際に畑で茶の収穫作業などを行い、畑の土や茶について学んでいただきます。 茶の取り扱い品種は30種類程度あり、原料ベースで販売することが多いため、茶ごとの特性を理解いただきながら日々の業務を覚えていただきます。 どんな茶がどれだけ出荷されるのか、仕入れてから出荷までについて先輩の指示を仰ぎながらオペレーションを学んでいただきます。まずは先輩のサポートがメインになるためご安心ください。 ■組織構成: 購買を担う男性4名、女性5名、オペレーションを担う女性4名で構成されております。 ∟平均年齢40歳 ■当社について ・当社はグローバルに展開している『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社です。同グループはOEMのため名前こそ出ませんが、人々の生活に身近なところで日々貢献しています。 ・当社は2020年に農林水産省の「農林水産物・輸出力維持・強化緊急対策事業のうち日本産農林水産物・食品海外販路開拓緊急支援事業」に参画し、米国における日本茶のPR・販促等を行っております。 ■働き方 ・月の残業時間10時間以内 ・年休122日、年末年始やGWなど長期休暇有 ・転勤なし
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- <勤務地詳細> 京都府京都市中京区 住所:京都府京都市中京区東片町619 勤務地最寄駅:烏丸御池駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)12月末 業績変動ボーナスあり(50~150万円実績)※4か月分実績あり ※年収は選考を通じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 8,119名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全100件
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【東海エリア/面接1回/中途入社の93%が未経験スタート】施工管理 ~土日祝休み/転勤なし/研修充実
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- ~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/転勤なし・土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方: 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時~朝礼・ラジオ体操 ▼8時半~現場巡回 ▼10時半~打ち合わせ ▼13時~事務作業 ▼17時~終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています: フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境: 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海のプロジェクト先 住所:愛知県名古屋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~220,000円 その他固定手当/月:22,000円~30,000円 固定残業手当/月:35,212円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,212円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 (10月.4月) ■残業20h超過分は支給 ○モデル年収例 年収550万円 / 26歳 経験5年 /※月給36万円+賞与+諸手当 年収790万円 / 29歳 経験7年 /※月給39万円+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関西エリア/面接1回/中途入社の93%が未経験スタート】施工管理 ~土日祝休み/転勤なし/研修充実
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- ~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/転勤なし・土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方: 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時~朝礼・ラジオ体操 ▼8時半~現場巡回 ▼10時半~打ち合わせ ▼13時~事務作業 ▼17時~終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています: フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境: 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西のプロジェクト先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~250,000円 その他固定手当/月:26,000円 固定残業手当/月:35,824円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,824円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 (10月.4月) ■残業20h超過分は支給 ○モデル年収例 年収550万円 / 26歳 経験5年 /※月給36万円+賞与+諸手当 年収790万円 / 29歳 経験7年 /※月給39万円+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 1,519名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【静岡市※未経験歓迎】ショールームでのリフォーム接客・イベント企画/上場のサーラグループ/福利厚生◎
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- 【新規オープンするショールームでリフォームの接客・イベント企画運営/地域密着型で安定した事業基盤/働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社の新たなショールームで、お客様へのリフォームに関する接客やご提案、店舗イベント・物販コーナーの企画・運営を担っていただきます。リフォーム事業の拡大を見据えた新拠点で、来店されたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、暮らしを豊かにするご提案を行う役割です。 ■業務詳細 ・リフォーム新店舗ショールームでの来客応対とヒアリング ・お客様のご要望に合わせた商品・サービスのご案内と提案 ・集客や認知拡大を目的とした店舗イベントの企画・運営 ・物販コーナーの商品選定、仕入れ、販売促進 ・イベントや物販の結果検証、改善提案 ・店舗運営に関わる事務や企画業務 ■扱うサービス リフォームに関連する各種商品やサービス、暮らしに役立つアイテムの販売・ご提案を行います。地域のニーズに合わせた商品構成やイベントを企画可能です。 ■組織構成 ショールームは新設のため、フレッシュなメンバーとともに店舗運営を進めていただきます。サーラグループの安定基盤のもと、協力し合う風土があります。 ■業務の魅力 自分のアイデアでイベントや物販コーナーを企画できる自由度の高さが魅力です。お客様との会話を通じて直接感謝の声をいただけ、やりがいを実感しやすい環境です。 ■教育体制 中途入社研修や階層別研修、資格取得支援制度など充実したサポート体制を用意。未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、残業は月20時間未満。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 店舗運営のプロフェッショナルや、企画・管理職へのステップアップも目指せます。将来的なキャリア形成もサポートします。 ■企業の特徴/魅力 サーラグループの一員として110年以上の歴史があり、地域密着型で安定した経営基盤を持ちます。福利厚生や各種制度も整い、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区鳥坂531 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賞与は年3回(2月、6月、12月)、昇給は年1回(4月)です。 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~243,000円 <月給> 197,000円~243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は残業手当を含んだ理論年収で記載されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 550名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSで話題!店長候補/月給28万円~/選べる働き方
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- ■「大衆酒泉テルマエ」とは? ───────────────── 当店の特徴は、壁一面に並んだ蛇口! お客様が自分でお酒を注ぐセルフスタイルで、 店内はいつもワイワイにぎやか。 今までにないコンセプトと 1時間398円~と手軽に楽しめる価格設定で 店舗全体の昨年対比152%超の売上! 店舗拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 今後は海外出店にも力を入れていくため、 英語や中国語など、外国語を活かすこともできます! ■具体的な仕事内容 ───────────────── ・ホールでの接客・お客様対応 ・キッチンでの調理・仕込み ・ドリンク提供・オペレーション対応 ・店内の準備・片付け ・アルバイトスタッフとの連携 ・店舗運営に関わる各種業務 など \蛇口があるからオーダー対応が驚くほどラク/ お客様が自分でお酒を注ぐスタイルなので、 飲み放題のドリンク作りに追われることはなし! 飲食で一番キツい『ピーク時のバタバタ』を システムで解消!残業も月平均20時間と少なめ◎ \あなたの夢を叶えるキャリアステップ/ 店舗拡大中だから3カ月で店長、 1年でマネージャーになれるチャンスがあります。 飲食未経験から27歳でエリアマネジャーになった社員も活躍中です。 2019年設立の若い会社だから、ポストは無限! 「早くから責任ある仕事がしたい」方も大歓迎! \選べる働き方/ 「しっかり休んで無理なく働きたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 BIRCHでは、どちらの働き方も大歓迎です! 今の自分に合った働き方を選びながら、 飲食の仕事をもっと自由に楽しみませんか?
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮】 北海道・宮城・栃木・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・タイ他 ◆北海道 大衆酒泉テルマエ すすきの泉 魚でん すすきの店 ◆宮城 大衆酒泉テルマエ 仙台国分町泉 ◆栃木 大衆酒泉テルマエ 宇都宮オリオン通り泉 mugen PARK 宇都宮オリオン通り店 ◆東京 大衆酒泉テルマエ 渋谷道玄坂泉/池袋西口泉/池袋東口泉/下北沢泉/荻窪泉 福包酒場 渋谷店 ◆神奈川 大衆酒泉テルマエ 川崎仲見世通り泉 ◆埼玉 大衆酒泉テルマエ 大宮泉 大衆酒泉テルマエ 所沢泉 ◆千葉 大衆酒泉テルマエ 千葉駅前泉 牛タン居酒屋あくせす 海浜幕張 ◆愛知◆ 大衆酒泉テルマエ 名古屋駅前泉/栄泉/金山泉 ◆京都 大衆酒泉テルマエ 京都四条河原町泉 ◆大阪 ★積極採用中 大衆酒泉テルマエ 大阪駅前第二ビル泉 ◆兵庫 大衆酒泉テルマエ 三宮泉 ◆広島 大衆酒泉テルマエ 広島本通り紙屋町泉 ◆タイ 大衆酒泉テルマエ シラチャ泉 ◆今後オープン予定エリア 横浜 大阪 九州 ◎全国23店舗展開中&年内も新店出店予定&海外進出も推進中
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- 【入社1年目から月収50万円超えも】 ■月給28万円~50万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルなどを最大限考慮のうえ決定 ※上記には月45時間分(6万5500円~8万円)の固定残業代を含む(超過分は別途全額支給) ※実際の残業時間は月20h程 【毎月支給のインセンティブ】 ★各KPIの達成に応じて支給 ■支給実績:月8万円~50万円 【手当・昇給】 ■交通費支給(月1万円迄) ■時間外手当(固定残業代45時間超過分) ■役職手当 ■皆勤手当・家族手当・その他一律支給手当あり ■昇給制度あり(最大年12回/スピード昇格・昇給が可能) ■入社祝い金10万円(入社半年後5万円/1年後5万円支給) 【役職別の給与例】 ■店長:月給32万円~45万円+インセンティブ ■マネージャー:月給40万円~60万円+インセンティブ ■部長:月給50万円~75万円+インセンティブ 【モデル年収】 ■年収600万円(29歳 店舗スタッフ職 経験3年) ■年収500万円(26歳 店舗スタッフ職 経験2年) ■年収450万円(24歳 店舗スタッフ職 経験1年)
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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都市/中京区】沖縄料理店調理スタッフ/未経験歓迎◆夜勤務中心◆造園事業も展開
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- 【沖縄料理店での調理業務を担当し、未経験からでも飲食運営の現場スキルを身に付けられるポジションです】 ■業務概要 当社が自社運営する沖縄料理店にて、店舗で提供する料理の調理業務をメインにご担当いただきます。調理実務経験は不問で、家庭料理レベルの経験があればご応募可能です。小規模体制のため、調理だけでなく店舗運営にも柔軟に関われる環境です。 ■業務詳細 ・沖縄料理を中心としたメニューの調理(食材の下ごしらえ、調理、盛り付け、提供まで) ・食材の発注や在庫管理、衛生管理 ・簡単なメニュー開発の補助や、季節ごとの新メニュー提案 ・洗い場作業や店舗清掃、仕込み等の付随業務 ・必要に応じてホール業務(接客や配膳サポート) ・調理場の安全衛生管理や店舗設備の簡易的なメンテナンス ■扱うサービス 沖縄料理を中心とした飲食サービス全般を提供します。 ■組織構成 従業員5名程度の小規模店舗運営で、調理・ホールを兼任するメンバーもいます。 ■業務の魅力 未経験からでも調理技術や店舗運営のノウハウを学べ、裁量を持って業務に取り組めます。髪色・ネイル・アクセサリーも調理に支障なければ自由で、個性を活かして働くことが可能です。 ■教育体制 実務を通じて先輩スタッフが丁寧に指導します。家庭料理レベルの経験から段階的にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 シフトは15:00~24:00中心の夜勤務ですが、祝日は11:00~22:00内で変動あり。月曜日定休・年間休日111日でプライベートとの両立も可能です。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフとして経験を積み、将来的には店舗運営や新メニュー開発、複合事業(造園分野など)へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 造園・飲食の複合事業を展開し、公共事業から個人邸まで幅広く手掛けるユニークな企業です。小規模ならではのアットホームな職場で、柔軟性を持って多様な経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 店舗 住所:京都府京都市中京区東洞院通錦小路下ル阪東屋町662-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 試用期間3ヶ月(条件同様) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 売上に応じて臨時支給あり(年1回程度)。賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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<業種未経験歓迎>店長候補◇発毛を中心とした施術・サロン運営/専門技術の習得◎/残業月5h以内
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- ■業務内容: 店長候補として、発毛施術を中心に各種(ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル)施術とサロン運営をお任せします。 ※ノルマはありません。月の売り上げに応じてインセンティブあるため、全員で達成を目指す形になります。 ■具体的には: <入社後すぐにお任せする業務> ◇受付業務 ◇新規顧客のカウンセリング ◇既存顧客への発毛施術 ◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術 <慣れてきたら(将来的に)お任せすること> ◇SNS管理(ブログ更新等) ◇掲載サイト(ホットペッパービューティー等)の集客管理 ◇店舗の売上管理 ■入社後について: ◇研修期間: →3ヶ月 ◇研修内容: →受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強 ◇独り立ちまでの想定期間 └未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。 ■業務の魅力: ◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点(角度)から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。 ◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。 ■キャリアチェンジ事例: 1)美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。 2)美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。
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- <勤務地詳細1> Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Re:hair 【SuperScalp】渋谷 住所:東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・マネージャー:月収350,000円~(年収440万) ・アシスタントマネージャー:月収280,000円~(年収350万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/台東区】焼菓子や生菓子等の製造・商品開発サポート◆完全週休2日制
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- ◆◇高級嗜好食品の製造販売や輸出入などを展開/有名な海外ブランド食品を日本に広めてきた実績あり/完全週休2日制◇◆ ■業務概要: カドー及びカドードゥに係る商品の製造や新商品の開発サポート、社用車での商品配達を担当いただきます。 ■当社の特徴: ・ベルギーのチョコレート「ピエールマルコリーニ」やフランスパリの紅茶「ベッジュマン&バートン」など、質の高い有名な海外ブランド食品を日本に広めてきた当社。複数事業を行っており、店舗展開はもちろん、百貨店やホテル・レストレランへの卸、オンラインサイトなど販売チャネルも多岐に渡り、健全で安定した経営方針を取っています。 ・「CADEAU」はフランス語で贈り物を意味し、「大切な人へ贈りたい、想いを繋げるギフトお菓子をお届けする」をコンセプトに、2018年に丸の内に1号店をオープンしました。発酵バターやフランスの塩など素材にこだわり、自社アトリエで全ての商品を丁寧に製造しています。2025年5月には2店舗目「カドードゥ(Cadeau Deux)」を銀座にオープンし、焼き立て菓子や素材にこだわったビスケットを展開、今後も新店出店を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アトリエC 住所:東京都台東区清川1-18-4 裴ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~254,900円 固定残業手当/月:33,800円~36,766円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~291,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 414名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【箱根】バトラー◆全9棟ヴィラ専属接客/ラグジュアリーホテル/月9休・住居支援有
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- ■募集背景 2024年7月に開業した「エスパシオ 箱根迎賓館 麟凰亀龍」は、全9棟のプライベートヴィラで構成されたラグジュアリーホテルです。 今後さらなるサービス品質向上を目指し、お客様一組一組に寄り添うバトラー職の増員を行います。 ■職務概要 お客様一組ごとの専属担当として、滞在の始まりからお帰りまでを一貫してサポートいただきます。 形式的な接客ではなく、お客様のご要望や過ごし方に合わせた“オーダーメイドのおもてなし”を提供するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・館内点検や客室インスペクション ・お出迎え、客室へのご案内、施設のご説明 ・お食事(客室内)の配膳・ドリンクサービス ・滞在中のご要望対応(コンシェルジュ業務) ・客室内の設えや空間演出の調整 ※各ヴィラでの提供のため、提供タイミングや空間づくりも重要な役割です ■職務の特徴/魅力 本ポジションは、一般的なホテルのように多数のお客様を回すスタイルではなく、 1組のお客様に深く向き合う接客スタイルが特徴です。 全9棟という限られた環境のため、一人ひとりに合わせたきめ細かなサービスが可能です。 器・空間・料理・自然環境すべてが一体となった「唯一無二の体験」を提供できるため、 サービススタッフとしての感性や提案力を大きく磨くことができます。 また、着物での接客や和の美意識を大切にしたおもてなしなど、 日本文化を体現するサービスに携われる点も魅力です。 メインバトラーは着物でのサービスとなります。 ■住宅補助あり: 遠方からの転職者も安心して働けるよう、住居サポート制度を整えています。 借上げ寮制度を利用することで、月額8,000円の自己負担で入居可能(光熱費別)です。 ■キャリアパス まずはバトラーとして経験を積んでいただき、 将来的にはチームリーダーやサービス統括などへのキャリアアップが可能です。 ■配属部門 サービス部門(バトラーチーム) ※少人数でお客様ごとに担当する体制 ■企業の特徴 当社は興和グループの一員として、名古屋観光ホテルやエスパシオ ナゴヤキャッスルなどを運営するホスピタリティ企業です。 地域文化や環境を大切にしながら、ラグジュアリーホテルとして唯一無二の体験を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エスパシオ箱根迎賓館 麟鳳亀龍 住所:神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下72 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】鉄板焼き料理人◆エスパシオナゴヤキャッスル◆2025年10月開業ラグジュアリーホテル
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- ■職務内容 名古屋屈指のラグジュアリーホテル内にある鉄板焼レストランにて、調理業務全般をお任せします。 お客様の目の前で調理を行うライブキッチンスタイルのため、調理技術だけでなくパフォーマンス性や接客力も求められるポジションです。 銀座うかい亭プロデュース店 うかい亭で従事いただきます。 ■主な業務 ・鉄板焼き調理(肉・魚・野菜等の焼成、仕込み) ・食材管理、仕入れ、在庫管理 ・コースメニューの調理および盛り付け ・カウンター越しの接客・演出(会話、提供タイミング) ・衛生管理、キッチン運営全般 ■特徴・魅力 ・高級食材(黒毛和牛、伊勢海老等)を扱う本格技術を習得 ・目の前でお客様の反応を感じられるやりがい ・サービススタッフと連携し、ホスピタリティを体現できる環境 ・ホテルブランドとしての安定性とキャリアパス(シェフ昇格等) ■ホテルについて: 【エスパシオ ナゴヤキャッスル】 2025年10月に開業したホテル「エスパシオナゴヤキャッスル」の調理スタッフ募集です。料理技術はもちろんのこと、一皿でお客様の心を掴めるような創意工夫ができるポジションです。 ■借上げ寮制度あり(規定あり) ・当社契約住居に入居可能 ・賃料+共益費:65,000円まで会社負担 ・本人負担:月8,000円+光熱費等 ■入居条件 ・30歳まで(最長5年間) ・または単身赴任者 遠方からの転職・一人暮らしも安心してスタート可能です。 ■協調性をもって、チームで業務遂行できる方歓迎: 当ホテルは、懐石料理・寿司・天ぷら・鉄板焼き・フランス料理・中華料理など、多種多様な料理提供をチームでオペレーションしています。 ・大中規模レストランでの複数人での調理オペレーション経験 ・ホテルにおける複数人での調理オペレーション経験 で、培った「協調性」活かし、活躍していただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エスパシオ ナゴヤキャッスル 住所:愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 勤務地最寄駅:浅間町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~420,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋】未経験歓迎◎ルームアドバイザー ※今秋オープン◎入居率99%シノケングループ/面接1回
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- ~35年以上の実績&入居率99%を誇るシノケングループ/未経験者歓迎◎残業を極力しない社風/高い有給消化率◎/転勤なし~ ■背景: 2026年秋、名古屋市東部エリアに新店舗出店予定! オープニングスタッフ募集◎ ※今回の応募は原則新店舗へ配属となりますが、状況に応じて名古屋駅西口店への配属となる可能性がございます。 ※現在、福岡で7店舗、名古屋で1店舗を展開しておりますが、この度名古屋市東部エリアでの新店舗オープンが決定いたしました!それに伴い、新しい店舗で一緒に働く仲間を募集します! ■具体的には: ・HPや情報サイトからのお問合せ対応 ・お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ・ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ・各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 ■社風: 当社の営業メンバーは20代~30代がメインで、7割以上が未経験スタート。飲食・アパレルなど異業種出身者も多く、自由で風通しの良い職場です。 残業は極力しない文化で、有休もしっかりとるので、みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 ■働きやすさ ◇当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、閑散期の残業時間は月10時間程度です(繁忙期:月20~30H程) ◇また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 =★こんな方にオススメです★= ・仕事とプライベートは、メリハリをつけて働きたい! ・色々な人と話す仕事をしてみたい! ・お部屋の間取りを見るのが好き! ・街並みなどを人に紹介するのが好き! ※職種・業界経験は必要ありません。第二新卒の方や就業ブランクのある方も大歓迎です! ※もちろんルームアドバイザーの経験者や営業・販売・接客経験者、不動産業界経験者の方も大歓迎! ※入社後に宅地建物取引士資格を取得した場合、報奨金(10万円)の支給あり! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> バッチリ賃貸 名古屋駅西口店 住所:愛知県名古屋市中村区椿町9-18 勤務地最寄駅:各線線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~327万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~213,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~273,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ※月ごとの売上目標を達成するとインセンティブ支給 ■モデル年収: 500万円/入社2年/賃貸仲介営業経験2年で入社 650万円/店長・入社3年/賃貸仲介営業経験4年、うち店長経験1年で入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 295名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全26件
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【木更津】倉庫管理・フォークリフトオペレーター◆マイカー通勤可/韓国大手メーカー◆年間休日124日
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- ~美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/グループ売上2兆円超/新設工場/福利厚生◎/育休復帰100%/年間休日124日/マイカー通勤可/引越支援手当(会社規定に適応された場合支給)~ ■業務内容: 当社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 当社自社食品製造工場にて、倉庫管理業務およびフォークリフトオペレーターとして業務をお任せします。 ■業務詳細: ? 食品工場での倉庫業務 ・商品在庫の管理(数量チェック・ロケーション管理 など) ・フォークリフトを使った商品の搬入・搬出・保管 ・出荷に向けた商品のピッキング・梱包・トラックへの積み込み補助 ?安全対策・事故防止 ・倉庫内の安全ルールの遵守・声かけ・指差し確認 ・通路確保・整理整頓など、安全で働きやすい環境づくり ■当社について: ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望: ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド(bibigo/美酢/ダシダ 等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~6,000,000円 <月額> 291,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【五反田/正社員】調理スタッフ/キッチン経験者歓迎/新規店舗◆完全週休二日制/土日祝休/月給32万~
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- 【東京でサウナやホテルを運営する企業/自然×健康がテーマの新店舗オープニングスタッフ/年休120日以上/職種未経験可】 ■業務内容: サービススタッフとして、接客や商品の提供などの業務をご担当いただきます。 五反田駅から徒歩1分の場所で新店舗の営業がスタートします!(工事の都合で2025年12月19日にオープン予定) グループ会社の従業員向けにプレオープン実施中のため、すぐのご入社が可能です◎ ■具体的な業務内容: ・接客 ・食事の提供、説明 ・ドリンクづくりなど ■業務の特徴: 入社後まずは、お店の立ち上げに必要なことやものを準備していただきます。1日の流れや具体的な作業内容、マニュアルづくりなどを行っていただきます。 ■新店舗について: 新店のテーマは「自然×健康」です。植物の緑や木の温もりなどを感じることができます。 お客様はもちろん従業員も、安心して心豊かに過ごせるカフェレストランです。 無添加・無農薬の自然食品や発酵食品を使った、主菜・副菜をご用意します。身体に優しい「玄米」を主食としながらも、フレンチのエッセンスを加えたメニュー構成にしていきます。 ■当ポジションの魅力: ・オープニングメンバーとして、ゼロからお店づくりに関われます。 ・マニュアル自体の作成をお任せします。自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ・まかないがあります(100円)。健康的な食事でリフレッシュが可能です。 ・池袋の「サウナ&ホテル かるまる池袋」を無料で利用可能です。(女性は月に1度のレディースDayのみ) ■当社の特徴: 当社は、2019年10月に設立した企業です。ホテル事業や温浴施設事業、飲食店など幅広く展開し、順調に成長を続けています。業績は好調で、経営も安定しております。 ■キャリアパス: 当社は今回OPEN予定の新レストランの他にも、メディアでも話題の複数事業を展開中です。 白を基調とした都会の喧騒を忘れさせてくれる『hotel Siro』、サウナ&ホテルの『かるまる』など、さまざまな施設の運営を行っています。 調理だけに留まらず活躍の幅を広げていただくことが可能です。
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- <勤務地詳細> 茶房〇△□ 住所:東京都品川区東五反田2-1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 384万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:47,841円 固定残業手当/月:42,159円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記給与はフルタイム社員の場合 ■その他固定手当…職能手当 ※週休3日、1日6時間について時短勤務も可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SV/月給35万円~/年休125日/駅徒歩5分
- 締切間近
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- 【具体的には】 ・各院への訪問・現場確認(オペレーション/接遇/数値の実態把握) ・売上・稼働率・KPIの分析および改善施策の実行 ・スタッフへの直接指導および育成 ・マネージャーへの改善指示およびフォロー ・業務フローの見直しと標準化 ・ナース・スタッフ配置の最適化(エリア横断での調整) ・組織体制の再構築 ・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実行 入社後は複数院を担当し、現場診断・優先課題の抽出・初期改善施策の立案と実行を期待します。 早期に現場の課題解決に取り組み、改善の成果を実感しながら管理職としての実績を積みたい方に適した裁量ある環境です。
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- 【本拠地】 東京都渋谷区神宮前5-2-19 表参道山田ビル1F/2F ・表参道駅A1出口より徒歩3分(東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線) ・明治神宮前駅より徒歩5分圏内 ※職務上、全国各院(銀座・新宿・横浜・大阪・名古屋・広島・福岡)への出張があります ※転居を伴う異動・転勤はありません
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- 月給35~40万円以上 ※経験が浅い方も歓迎 ※経験やスキルなどを考慮し決定 ※月20時間分の時間外労働に対する固定残業代(44,100~50,300円)を含む。超過分は別途支給。
設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫作業スタッフ/未経験歓迎/年休125日/残業月5h以内
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- 扱うのは、様々な産業を支える高性能な製品群です。納品伝票をもとに、作業を進めていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ▼ピッキング 納品伝票(品名・品番・数量などが記載)を確認しながら、指定された製品を倉庫内から正確に集めます。 ▼梱包 集めた製品を丁寧に梱包します。製品によっては欠けやすいものもあるため、クッション材を適切に使用するなど、形状に合わせた気配りが大切です。お客様の元へ綺麗な状態でお届けできるよう、傷がつかない工夫をします。 ▼配送準備 梱包が完了した製品の発送準備を行います。配送トラックへの積み込み作業なども担当。配送の便は多い日で昼と夕方の2回程度です。 【入社後のステップ】 まずは先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします。いきなり難しいことはお任せしませんので、焦らず少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう! 【ゆくゆくは…】 業務に慣れてきたら、在庫管理など責任ある業務にも少しずつ挑戦していただきます。日々の誠実な取り組みが、会社の円滑な物流を支える重要な役割となります。
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- 【転勤なし】 ■本社 大阪府吹田市川岸町4-1 【アクセス】 ・JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩7分 ・阪急千里線「吹田駅」より徒歩12分 駅近+私服・髪型自由なので、仕事の後にそのまま遊びに行くことも可能になります!
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- 月給28万円~30万円
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設立 1918年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/加東市】精肉店の加工 ◆月8日休み/土日や連休の取得も可能/自動車通勤OK
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- ■業務概要: 大正7年創業、加東市に拠点を構え地元のお客様たちへ兵庫県産・黒毛和牛を中心とした、選りすぐりのお肉を提供している当社にて、接客・販売~食肉加工まで幅広く業務を担っていただける方を募集しています。 《具体的には》 ・食肉加工、商品化業務(包丁やスライサー、チョッパー等を使用) ・揚げ物や惣菜の製造など ・精肉店での接客、販売、レジ打ち ※メインは食肉加工をお任せいたします。接客等はタイミングによりご依頼委の可能性はございます。 ■入社後: 未経験の方は、まず接客・レジ業務から覚えていただきます。ある程度慣れてきたら、次は食肉加工業務を覚えていただきます。まずは鶏肉や豚肉から始め、ゆくゆくは牛肉加工も経験いただきます。 経験者の方は、これまでの経験やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。 ※お肉はすでにカットされた(枝肉)状態で届くため、未経験の方も安心して作業いただけます ■働く環境: *社員・パート含め総勢25名ほどの組織です。加工スタッフは5名体制で、未経験入社の21歳や経験者の中途社員32歳・47歳の社員が活躍しています。 *1日あたり7~8名で店舗運営を行っています。 *約月8日休みで、交代で土日休みや連休の取得も可能です。 ■会社の特徴: 大正7年に創業、平成31年に法人化し、自らの目利き・厳選した黒毛和牛を中心に、国産にこだわって安心なお肉を提供する加東市の精肉店です。地元のお客様のみならず県外のお客様にも喜んでいただく、笑顔になっていただき「当店のお肉でお客様の心を満たすこと」を叶えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加東市南山2-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8,000円~1万円) ■賞与:年2回 賞与月数計3.5ヶ月分(前年度実績)(過去に140万円支給したケースも!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 46名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛/未経験歓迎】auショップの受付・接客◆20代で年収500万目指せる/奨学金返還支援制度あり
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- ~未経験OK、接客経験ある方歓迎/安定した高い固定給+インセンティブ/充実した研修と質問しやすい雰囲気、チームワーク◎/KDDIのサービスを自信を持って提案/12年連続増収増益/社員への給与還元に積極的/育児休暇・産後休暇などのサポート◎~ ■業務内容: ◇お客様が店舗に来店された際に「ご用件の確認」や「待ち時間のご案内」、「案内するお客様の順番を管理」といった業務を行います。 ◇接客や販売が未経験の方でも、「基本的な内容からの充実した研修」や、「先輩社員の丁寧なサポート」を通じて安心して業務がスタートできます。 ◇au/UQ商材を提案販売していく営業職です。魅力あるKDDIのサービスを自信を持って提案します。 ※前職は販売、営業、事務、飲食店、工場など様々です。 ■業務詳細: ◇ご来店したお客様へあいさつ・ご来店目的を伺う ◇お客様のニーズをお伺いし、スマホや最適なプランをご提案 ◇お客様が必要とするスマホ付属品のご提案 ■1日の簡単な流れ(例): 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00~13:00 お客様の受付・対応 13:00~14:00 お昼休憩 14:00~18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ■当ポジションの魅力: ◎賞与・手当・待遇充実しており、安心して稼げる仕組みあり ◎ 知識・経験は一切不要です。大手キャリアの充実した研修 ◎5連休制度推進中。プライベートを大切にできる環境です。 ◎業務全般をユニット、バディ制度で先輩社員がしっかりサポートします。 ※社内研修の講師は先輩社員が務めます。 ■雰囲気: ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。 (20代~30代活躍中!) ◇全くの他業界、他職種から転職した方が多くいるので相談しやすい環境です。 ◇全ての業務において、仲間がフォローします。 ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。 ◇わからないことは遠慮せず、質問しやすい環境です。 ■会社について: ◇「全社員の物心両面の幸福を実現するために」を経営理念とし、働きやすい職場環境づくりを推進し、12期連続増収中、それにより、高い平均年収を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> au Style空港通 住所:松山市空港通2-14-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> au Style伊予 住所:伊予市下吾川966-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛媛県内店舗(八幡浜・大洲・宇和島・新居浜・今治) 住所:愛媛県八幡浜市浜田町1丁目1386-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 349万円~551万円 <賃金形態> 日給月給制 年齢や能力、経験に応じて個別に「等級・号棒」を設定。3カ月後に再度査定のうえ、決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~317,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:40,050円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 263,050円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.5箇月分)+決算賞与連続支給(昨年実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【埼玉/日高市】配送及び倉庫作業担当◆空間装飾で楽しみを創る企業◆有名店舗実績多数あり
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- ~ハイブランド店舗や商業施設、テーマパーク等のディスプレイ等を手掛けています/年間休日123日・土日祝休み(出勤時は代休・振休取得)~ 店舗や百貨店、テーマパークなどのディスプレイ等の、設計、施工などを担っている当社。この度、新たに配送及び倉庫作業の担当社員を募集します。2tトラックを運転し、川口本社や施工現場へ什器や資材を運搬したり、倉庫内の軽作業を担当していただきます。 ■業務内容: 日高工場から川口工場や施工現場へ資材や製作什器の配送を行います。 配送業務が無い日や空いた時間は、工場内での整理整頓、清掃や梱包作業などの軽作業をお願いします。 *配送エリア:都内や埼玉がメインです。一番遠い場所でも横浜までです。 ■組織構成: 現在、同業務は、1名の社員が対応しています。 ■魅力ポイント: 【働く環境◎】 週休2日制(土日祝休みが基本。出勤時は振休or代休取得)、年休120日以上、転勤なし、服装・髪型自由と働きやすい環境です。先輩後輩・部署関係なく、コミュニケーションが盛んな職場です。 また、ISO9001,14001,27001を取得し、品質・環境・情報の管理を徹底しています。 【受注増加中・お客様からも高いご評価をいただけています】 質の高いサービスを提供し、お客様から高く評価されています。創業から受注数も増加しており、現在も途切れることなく安定的に案件をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日高工場 住所:埼玉県日高市森戸新田84-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間50時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(昨年実績:約2か月分) *ただし、入社初年度は賞与支給はありません。2年目からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/本町】ライブコマーサー/ライブ配信で商品紹介・接客◆新しい購買体験を創る/成長ベンチャー
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- 【ライブ配信×購買体験/トレンドを発信し新しい売り方を創造/ライブコマーサー募集】 ■業務概要 当社はSNSのライブ配信を活用した次世代型ショッピング「ライブコマース」に特化した事業を展開しています。ライブコマーサーとして、ファッションやコスメ、雑貨などの商品をリアルタイムで紹介し、視聴者と直接コミュニケーションを取りながら購買へとつなげます。接客力や提案力を活かし、従来のECでは叶わなかった納得感のある買い物体験を提供します。 ■業務詳細 配信前には最新トレンドのリサーチ、商品選定、取引先企業との打ち合わせ、商品の出品登録や在庫確認、SNSでの告知など準備を行います。配信時は視聴者からのコメントにその場で応え、着用や使用感を実演しながら商品の魅力を伝えます。配信後は売れ行きデータのチェックや振り返り、次回企画の準備、流行リサーチも実施します。新しい企画や商品選定にも積極的に関われます。 ■扱うサービス ライブ配信型ECモール「WABE」、ライブコマーサーの育成プロデュース事務所「トキバナ」、企業向けコンサルティングなどを展開しています。 ■組織構成 平均年齢31歳、男女比はやや女性多め。20~30代のキャリアチェンジメンバーが中心となり活躍しています。 ■業務の魅力 ライブ配信を通じて自分の提案で売上やファンづくりに貢献できる環境です。新しい購買体験を広げる成長市場で、早期から大きな裁量を持てます。 ■教育体制 入社後は先輩のアシスタントからスタート。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してステップアップできます。 ■就業環境 私服・髪色・ネイル自由で、残業少なめ。シフト制・年間休日120日以上。カフェスペース、撮影スタジオ完備など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 配信スキルを磨きながら、商品企画やプロデュース、チームリーダーや新規事業立ち上げなど幅広いキャリアが選べます。 ■企業の特徴/魅力 「苦しみを楽しみに、世界を変える」をミッションに掲げ、ライブコマース業界をけん引するリーディングカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町11階 勤務地最寄駅:本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,100円~303,400円 固定残業手当/月:39,900円~46,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:応相談 ・昇給あり(年2回) ・賞与あり(年2回)※業績に応じる ・交通費全額支給 ・出張手当あり ・交通費全額支給 ・早朝手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県/可児市】オーダースーツのアドバイザー※未経験歓迎※~人と関わることが好きな方歓迎/転勤無~
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- ~海外輸入生地を使用したオーダースーツ/その他ウエア販売/正社員/転勤なし~ ■担当業務 店舗での販売・接客担当全般 【詳細】 メンズ・レディーススーツ、オフィスカジュアル、フォーマルウェア、ワークウェア等の販売をご担当いただきます。 販売以外にも、採寸や商品管理、ディスプレイ等、多岐にわたる業務を行います。 お客様層は、ビジネスマンから高校生・大学生といった学生まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。それぞれのシーンに合ったご提案を行うことが大切です。 また、当社は“いかにリピーターになっていただくか”ということを非常に重要視しております。お客様のご要望にただ答えるだけではなく、お客様のライフプランまでも想定したご提案を行うことで、『次にスーツを買う時もまたここにしよう』と思っていただけるような接客を目指していただきます。 ■配属部署人数 3名体制で運営しております。 ■採用背景 増員のため ■入社後の教育体制 もちろん入社後の教育体制は整えており、社長や先輩社員が基礎的な部分から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は創業以来、HtoH(ヒューマントゥヒューマン)~人と人との繋がりを大切に~という理念のもと、地域に根差した活動を続けてまいりました。スーツやワークウェアの販売を通してお客様を笑顔にすることで、当社の従業 員も笑顔になり、お互いが幸せになる、そんな関係性を構築することに日々取り組んでいます。 ■S2K オーダーの3つの特徴 (1)独自の採寸方法と長年の縫製技術によって、身体のラインを引き立たせ、あなたにベストフィットする上質なオーダースーツが仕上がります。 (2)生地の特性、着心地のみならず、実用性にもこだわってS2Kがチョイスした生地をお選びいただけます。 (3)ベテランのスタッフが採寸し、生地やコーディネイトのアドバイスもさせていただきます。また、商品お届け後2ヶ月間は無料での補正をさせて頂きます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市帷子新町2-12 森ビル101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【空間プロデュース営業】「空間」を創る!集客・ブランド力を高めるディレクター
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- ~「空間」をデザインする提案営業/サイネージ・看板・ポスター等を活用し、店舗の集客・ブランド力を高めるトータルプロデュースを担当/飲食・小売・美容など多業界で導入実績多数/企画~納品まで裁量大/デザインやマーケの知見を活かし、クライアントと共に課題解決へ~ ■採用背景 ・増員によるチーム基盤強化のため ■職務内容 リアル領域(小売り実店舗など)の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。 <業務詳細> ・提案:クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な店舗装飾や販促プランを提案 ・営業:既存顧客との信頼関係を深め、売上拡大をリード。 ・開拓:施工業者などのパートナー企業も積極的に開拓し、独自の価値を創出 (※新規開拓にもチャレンジ可能) このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例:https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド フラグシップ店舗 ・全国展開されるナチュラルコスメブランド 店舗装飾 など ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング:顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定める ▽現場管理:案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理。 ▽納品、アフターフォロー ■ポジションの魅力 ・自らの企画力と調整力で、街や店舗の“顔”を作り上げる面白さがあります ・クライアントの期待を超える提案を実現し、直接感謝されるやりがいがあります ・20代中心の若く活気あるチームで、自身の成長も加速 ■配属先 ・31名のメンバーが所属(4チーム制) ・平均年齢:27.9歳 様々なバックグラウンドの方が活躍しております! ※アパレル販売員、イベント運営、営業職、ジュエリー販売など ■社員インタビュー~異業種からの転職!~ https://note.com/lmi_channnel/n/neffdc1e46565 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅:半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 370万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~315,000円 固定残業手当/月:49,890円~68,310円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,890円~383,310円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 280名
平均年齢 28.1歳
求人情報 全4件
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【面接1回】キッチンスタッフ◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開/ミシュラン8年連続
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- ★月休9日(公休消化率99.4%)有給取得率61.7%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★野菜カットから始め、肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも! ★コロナ禍後、業績V字回復!さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ! ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上(じょう)』 や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要: キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後 野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方(火を使う料理担当)では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら 肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所 店舗:焼肉うしごろ、上-JO-など 地域:西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方 月休9日(公休消化率99.6%)、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です! 将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して 同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。 結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。 コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。 今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 都内各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 焼肉うしごろ 横浜店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~242,500円 固定残業手当/月:60,802円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,302円~303,302円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給(年二回:1月、7月) ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与:業績賞与(年二回:7月、12月) ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】ホールスタッフ(正社員)◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開/面接1回
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- 【本社へのキャリアパス有/ミシュラン8年連続掲載/食材・おもてなし・空間づくりにこだわる】 ミシュランガイドの星を8年連続で獲得する『上(じょう)』 や『焼肉うしごろ』等、7業態21店舗を運営する当社にて、ホールスタッフをお任せします。 当社は普通の焼肉ではなく、食材・おもてなし・空間づくりにこだわり、「焼肉レストラン」を目指してお店作りを行っています。昨年には大阪に出店、今年は京都に出店計画があり、今後は海外へも店舗展開を予定しています。 ■業務概要: お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。 まずは、サービス提供からメインに覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。 高単価のお食事を楽しんでくださる客層への対応となります。 ホールスタッフ1名あたり、3テーブルを担当するため、 マルチタスク力・判断力が求められる環境です。 各店舗で従業員にアンケートを取っており、店長はスタッフとのコミュニケーションが自身の評価のポイントとなり、どの店舗でも働きやす環境づくりに努めています。 ■キャリアパス: 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です。 将来的には店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストを目指していただくことや、総務・人事・PR広報など、本社へキャリアを積んでいただくことも可能です。自分が成長し学べる道を選んでいただくことができます。 ■組織構成 1店舗あたり社員3~8名、アルバイトスタッフ1~6名程度(平均年齢28.7歳) 今後は社員旅行の実施予定もあり、店舗を超えてのコミュニケーション活性化を目指しています。 正社員割合が高いため、他店舗からのヘルプなどでシフト調整も容易な環境です。 ■勤務地: 店舗:焼肉うしごろ、上-JO-など 地域:西麻布、銀座、新宿、恵比寿など ※配属は入社時に決定 ■働き方: 月休9日(公休消化率99.4%)、年休113日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ※就業時間は店舗や状況によって異なります(夜勤無) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73-1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 都内各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~303,750円 固定残業手当/月:60,802円~86,911円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,302円~390,661円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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