条件変更

現在の検索条件

[職種]販売・サービス職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,273社

    検索する

    7ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,273 社中 301〜350 社を表示

    株式会社東京ピーシー

    警備・清掃
    東京都北区浮間2-9-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北赤羽】排水管のメンテナンス◆創業以来47年黒字・正社員/転勤なし/教育体制◎
      ■職務内容 東京都内のマンションやオフィスビル等の排水管洗浄や、貯水槽の洗浄等をお任せします。 ・マンションの排水管洗浄をメインに、排水管の修理/水のトラブル対応/水回り全般を担います。 ・排水管洗浄は3人チームでマンションへ行き、「準備/ホースでの清掃/片付け」で分担して各部屋を周ります。 ※工事が必要な時は別部署(工事部)が担当します。 修理のために工事が必要な時は工事専門の別部署が行うため、建物への改変を伴う作業は行いません。 ※社用車で移動となります。 ※担当エリアは23区が8割で、たまに神奈川県、千葉県、埼玉県にも向かっていただきます。 ■入社後の流れ ご入社後は、同社についてと作業内容の全体感を学んでいただくためのビデオを観ていただく座学がございます。その後は、OJTとして先輩社員の方にフォローをいただきながら、現場で作業を行っていただきます。 また、作業を実施するにあたり、監督者の資格が必須となります。そのため、入社後講習を受けていただき資格取得をしていただきます。もちろん、資格取得費用等はすべて会社負担です。 ■配属先について メンテナンススタッフ 8名(30代2名、40代3名、50代3名) ※スタッフ全員が未経験で入社しているので、教育体制も整っています ■働き方： ・残業時間月20時間程度と、大変働きやすい環境です。 月に2～3回宿直当番がございます≪詳細≫17時～20時までの3時間緊急時対応として待機※入社後半年程はございません・業務の状況を見て判断します。 ・90％が未経験から入社されており、前職は営業や、販売や接客サービス業の方、介護福祉系の方がいらっしゃいます。 ・創業以来47年黒字、需要として絶対に尽きることはなく、手に職を付けられるという点に魅力もございます。 ■同社の特徴： 同社は、東京都北区浮間にある排水管、貯水槽清掃専門会社です。北区浮間周辺地域から他県まで住まいの排水管や貯水槽を清掃しています。配管の状況から貯水槽の状況まで良く確認し、プロが原因を追及します。個人住宅から集合住宅まで、すべての顧客にプロが清掃を行います。また、給排水管の清掃は年に1回が推奨ですが、貯水タンクの清掃は年に1回が法律上必須ですので、安定受注にもつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区浮間2-9-18 勤務地最寄駅：JR埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円 ＜月給＞ 242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京ピーシーで募集中の求人をもっと見る

    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14,073名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全346件
    • 【未経験歓迎／営業スキル生かせる】SV候補（コンタクトセンター）◆所定労働7時間50分・プライム上場
      • NEW
      ~職種未経験でインサイドセールスの経験積める！/SV候補のキャリアアップ求人／売上約3700億のプライム上場企業／全世界に170拠点あり~ ●キャリア未経験から挑戦できる組織運営管理職 ●提案力を活かし多様な業界の課題解決に貢献 ●働きやすい環境と充実の福利厚生で長期成長可能 ■業務内容 クライアントの営業・マーケティング支援やコンタクトセンターの運営に関する業務をご担当いただきます。 営業職等セールス業務経験者が多数活躍しています！ ■業務の詳細 1.レポーティング（レポート作成・クライアントや上長への報告・提案） 2.品質管理（KPI管理・モニタリング・業務フローの改善） 3.人材マネジメント（新人採用・研修・面談） 4.収支管理（収支把握・シフティング・勤怠管理） 5.プロジェクトマネジメント（業務立ち上げ管理） ★異業界経験者歓迎★ 当社は様々な業界から中途入社者を募集しております。 例えば…携帯販売、アパレルショップ、ドラッグストア等 BPOやコンタクトセンターに関する知識よりも「お客様に提案できる方」を求めているため積極的に異業界から未経験で入社いただいています。 インサイドセールスとは…お客様と直接会わずに商品やサービスを説明し、興味を持ってもらう営業の仕事です。 初回配属はインサイドセールスを行う部署でのマネジメント職としての配属を想定しております ※異動や転勤の可能性もございます ■働き方 ・所定労働7時間50分、配属先によるシフト制勤務 ・完全週休二日制でプライベートな時間も確保可能 ■当社について 事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現する事です。Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すという原点を、今も将来も磨き続けます。日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏内の弊社事業所（関東コンタクトセンター） 住所：東京都神奈川県千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ※管理監督者として採用の場合は、残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業からのキャリアチャレンジ】SV候補◆インサイドセールス｜仕組化・業務効率化に貢献｜DCC
      • NEW
      ~インサイドセールス×マネジメントの経験積める！／売上約3700億のプライム上場企業／全世界に170拠点あり~ ●営業経験を活かし営業の仕組化・効率化の経験積める＋キャリアアップ可能 ●国内1位シェアの基盤で上位職を目指せる成長路線 ■当社について クライアントの業務効率化・業務支援を行う事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、本ポジションは営業支援の観点から貢献いただきます！ ■業務概要 当社のSVとして営業・マーケティング支援やコンタクトセンターの運営に関する業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・レポーティング（レポート作成・クライアントや上長への報告・提案） ・品質管理（KPI管理・モニタリング・業務フローの改善） ・人材マネジメント（新人採用・研修・面談） ・収支管理（収支把握・シフティング・勤怠管理） ・プロジェクトマネジメント（業務立ち上げ管理） ■ポジションの魅力 ・サービスやターゲット層、知名度などにより、刺さるアプローチ方法が異なるため都度戦術を考え実行できる ・単なる実行役ではなく、現場起点で課題を捉え、より良い営業活動の仕組みづくりにも携われる ・営業経験を活かし、商談創出の精度向上や業務フロー改善を通じて、クライアントの営業成果に深く入り込める！ ■当社の実績 商談化率に向上のための営業マニュアルの最適化、提案資料の改良活動等 ■当社コンタクトセンターの魅力 ・お客様企業数は全国で約3500社もあり、金融・公共・情報サービス・流通、製造業、小売り外食、医薬品等多岐にわたり、業界に依存することなく売り上げを安定的に作ることができています。 ・電話~チャットボットまで多岐にわたる顧客接点を獲得しており国内1位のシェアを獲得しています。 ■当社について 当社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏内の弊社事業所（関東コンタクトセンター） 住所：東京都神奈川県千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※管理監督者として採用の場合は、残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォクシー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座6-8-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座／表参道／六本木】『FOXEY』アパレルスタッフ／400万円～残業10H◎年休123日◎育産休
      【女性が働きやすい環境／正社員／年間休日123日／店長やVMD、教育担当など豊富なキャリアパス／日本発のラグジュアリーブランド／機能的で着心地の良いこだわりの上質なモノづくりの”FOXEY””ADEAM”／百貨店・路面に複数店舗を展開中】 ■業務内容： 同社のブランドである「FOXEY」各店舗での、販売と接客業務に携わります。別ブランド『ADEAM』も同時に募集しております。 ■同社の特徴： 女性の社員が多数在籍している同社では、長期の勤務が可能な制度・環境づくりを行っています。残業は基本的にほとんどなく、平均して月10時間以内です（セールの前や、イベント等を含む）。休日は月10日前後（シフト制）となり、冠婚葬祭等についても希望の休日を出すことができます。また、産休・育休制度を利用して、業務に復帰しているワーキングママも多く活躍中です。 ■同社の就業環境： ・育休の取得率は90％以上で、時短勤務等、出産後も柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均10時間以内と、メリハリをつけて働くことができます。 『FOXEYについて』https://online.foxey.co.jp/ 高級婦人服・バッグ・靴・アクセサリー・毛皮など、幅広い商品を展開。大切にしているコンセプトは「知性」「品位」「清潔感」。女性のライフイベントに沿った商品の数々は幅広い年代のお客様や著名人の方々にも長くご愛顧いただいています。 『FOXEYのこだわり』 糸や生地の選定からシルエットまで妥協しない、メイドインジャパンの丁寧で上質なものづくりをしています。ファスナー位置やポケットなど、女性の「あったら嬉しい」工夫も施されています。着る人を幸せにする一つひとつのこだわりが、多くの女性に愛される秘訣です！！ 『接客スタイルについて』 お客様が非日常感を味わえるようなおもてなしで、お店に足を運んで世方と感じていただけるよう演出します。対面の接客だからこそお伝えできる、ライフスタイルに合わせたご提案を大切にしています。 単なる買い物を超える、スペシャルな接客を大切にしています。お店を後にされるお客様が、気持ちまで晴れやかであるように、スタッフ全員がその想いを胸にチームワークで最上のおもてなしを実現します。 チームで売り上げを作っていく体制の為、個人ノルマはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青山店 住所：東京都渋谷区神宮前4-2-16 フォクシー青山店 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ADEAM東京ミッドタウン 住所：東京都港区赤坂9-7-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 銀座本店 住所：東京都中央区銀座6-8-1 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,379,600円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：45,100円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇します ※販売インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォクシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウイン・インターナショナル【東証プライム上場グループ】

    医療機器卸
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン21F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全20件
    • 【埼玉】医療機器営業◇未経験入社多数！丁寧な研修で専門知識を学べる◇土日祝休◇転勤はほとんど無し
      【最寄りはニューシャトル『鉄道博物館』駅／ドラッグストアや飲食店スタッフ、販売サービス、医療従事者など活躍／既存メイン・チームで動くスタイル／東証プライム上場G・国内トップクラスの医療機器商社】 ★ドラッグストアや飲食店の店長、スーツや自動車の販売員など、営業未経験の方でも活躍できる環境です！ ★参考動画：https://www.win-partners.co.jp/video/recruit2026.mp4 ■業務内容： 既存のお取引先である病院等へ提案活動を行います。 ・提案先…医療従事者、院内の事務課や病院経営者（院長）等 ・取扱製品…ペースメーカーや治療用カテーテル等といった心臓・血管の疾患に用いられる機器　※入社時点での製品知識は不要 ・担当施設数…一人当たり平均1～3施設程度。原則として3～4名のチームで担当いただきます。 ■一日の流れ（一例）： 9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備 10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等 16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認 ■働き方： ・土日祝休み／年休122日 ・平均残業：月20～25時間程度 ・会社が認めれば社有車通勤や直行直帰も可能 ・お取引先と長期的な関係を構築いただきたいため、転勤はほとんどございません ※業務の特性上、稀に緊急の呼び出し等が発生することがあります ■販売業での経験を活かせる営業： ウインの営業は、目先の利益ではなく、顧客（病院）との中長期的な関係を重視します。顧客が何に困っていて何を求めているのかを考え、常にニーズに沿った提案を心がけています。そのため、販売業で身に着けたコミュニケーションスキルや人の懐に入り込む力を最大限活かしながら活躍いただけるお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社初日は本社で半日のオリエンテーションを実施します。先輩社員との営業同行や部署内での指導により知識を習得いただきます。 ■キャリアパス： 入社後は既存顧客の対応をお任せしますが、ゆくゆくは病院全体の課題解決に携わるなど、営業として様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町一丁目497番地　 ＭＪ赤柴ビル3階 勤務地最寄駅：東武野田線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊谷営業所 住所：埼玉県深谷市本田7091番地6 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～298,000円 固定残業手当/月：28,485円～34,935円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,485円～332,935円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ※上記年収は月25時間の想定残業代を含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医療機器営業◇未経験入社多数！丁寧な研修で専門知識を学べる◇土日祝休◇転勤はほとんど無し
      【ドラッグストアや飲食店スタッフ、販売サービス、医療従事者など活躍／既存メイン・チームで動くスタイル／東証プライム上場G・国内トップクラスの医療機器商社】 ★ドラッグストアや飲食店の店長、スーツや自動車の販売員など、営業未経験の方でも活躍できる環境です！ ★参考動画：https://www.win-partners.co.jp/video/recruit2026.mp4 ■業務内容： 既存のお取引先である病院等へ提案活動を行います。 ・提案先…医療従事者、院内の事務課や病院経営者（院長）等 ・取扱製品…ペースメーカーや治療用カテーテル等といった心臓・血管の疾患に用いられる機器　※入社時点での製品知識は不要 ・担当施設数…一人当たり平均1～3施設程度。原則として3～4名のチームで担当いただきます。 ■一日の流れ（一例）： 9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備 10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等 16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認 ■働き方： ・土日祝休み／年休122日 ・平均残業：月20～25時間程度 ・会社が認めれば社有車通勤や直行直帰も可能 ・お取引先と長期的な関係を構築いただきたいため、転勤はほとんどございません ※業務の特性上、稀に緊急の呼び出し等が発生することがあります ■販売業での経験を活かせる営業： ウインの営業は、目先の利益ではなく、顧客（病院）との中長期的な関係を重視します。顧客が何に困っていて何を求めているのかを考え、常にニーズに沿った提案を心がけています。そのため、販売業で身に着けたコミュニケーションスキルや人の懐に入り込む力を最大限活かしながら活躍いただけるお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社初日に半日のオリエンテーションを実施した後に、先輩社員との営業同行や部署内での指導により知識を習得いただきます。 ■キャリアパス： 入社後は既存顧客の対応をお任せしますが、ゆくゆくは病院全体の課題解決に携わるなど、営業として様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～298,000円 固定残業手当/月：28,485円～34,935円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,485円～332,935円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ※上記年収は月25時間の想定残業代を含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウイン・インターナショナル【東証プライム上場グループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社早稲田アカデミー

    その他・各種スクール
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 東進衛星予備校の校舎長候補／志望校合格をサポート
      • NEW
      授業は担当せず、生徒の学習管理と校舎マネジメントに特化したポジションです。 アルバイト職員の育成と連携を通して、生徒一人ひとりの第一志望合格に向けた伴走を行います。 はじめから校舎長をお任せすることはなく、まずはメンバーとして入職いただきます。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 社員が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務という選択肢もあります。 ★「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。 ＜具体的には＞ ・校舎に通う生徒の学習進捗確認 ・面談の実施／受験に向けた学習相談対応 ・模試運営、校舎管理業務 ・アルバイト職員への指示、マネジメント ・週次での数値報告（新規入学者数、来校率、打ち合わせ件数など） 【募集背景】 大学受験部門の新領域開拓に向けて、2024年3月より、 早稲田アカデミー・東進衛星予備校、 早稲田アカデミー・東進中学NETを開校しました。 対面ライブ型授業をご希望の方だけでなく、映像授業をご希望の方にも早稲アカらしく学習できる環境を提供しております。 2026年6月現在で9校開校しておりますが、大学受験部門の拡大は当社でも最大の注力事業です。さらなる事業拡大を共に目指せる専任メンバーを求めております。 【一日の流れ(例)】 13:30　出社 13:45　全校舎オンライン朝礼 14:00　業務確認、生徒来校予定のチェック、アルバイトへの指示整理 15:00　休憩 16:00　生徒来校（授業前の声かけ） 17:00　生徒面談／保護者面談／新規体験入学者対応（平均2件、多くて5件程度） 19:00　授業後の振り返りコーチング（アルバイトと連携） 21:00　面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告 22:00　退勤
      【転居を伴う転勤なし】 池袋・渋谷・御茶ノ水・たまプラーザ・武蔵浦和・桜新町・都立大学・月島・王子のいずれかの校舎 事業拡大中につき、今後校舎が増える可能性がございます。 ※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定
      月給26万100円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収32.5万円＝月給27万円＋超過勤務手当5.5万円／入社3年目 月収36万円＝月給28万円＋超過勤務手当8万円／入社5年目
    • 【首都圏】大学受験講師職（総合職）◆生徒に本気で向き合える環境／残業少なめ＆ノルマなし／プライム上場
      • NEW
      【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高対象の進学塾を展開／14期連続で増収増益／原則日曜休み・週休2日／転居を伴う転勤なし】 ■職務内容 小学生から高校生までを対象に進学塾「早稲田アカデミー」を展開する当社にて、大学受験部門の集団指導を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・授業（1コマあたり15名程度を対象としたライブ型授業） ・進路相談や学習に関する生徒・保護者対応 ・授業前後のフォローや問い合わせ対応（教務的な質問への回答含む） ・保護者との定期面談や情報交換、進路に関するアドバイス ※「生徒第一志望合格」を掲げる当社では、講師・運営スタッフ・保護者が一丸となって生徒を支援します。講師は授業以外にも幅広く関わりますが、受付・電話対応・事務業務は専任スタッフが担うため、生徒に向き合う時間に集中できる環境です。 ■担当授業数 1コマ90～120分が基本。通常期は1日最大2コマ、講習会期間は多くて1日3コマ程度を担当します。 ■キャリアプラン 自らの志向に応じてキャリアを選択できる制度を整備しています。校長以降のマネジメントに進む道、あるいは教科のスペシャリストとして実績を積み重ねる道があり、いずれも役職・給与アップを目指せます。 ・管理職：校長 → 次長 → 部長 ・専門職（教科講師）：主査 → 上席専門職 → 主席専門職 ■特徴 ・大学受験分野では珍しい少人数制のライブ授業を徹底。大規模予備校にはない密度の高い指導が可能です。 ・難関校への高い合格実績を背景に、直近2年間で受講者数は10％増加。2024年3月期には13期連続の増収増益を達成し、過去最高益を更新しました。 ・質の高い授業を支えるため、入社後1ヶ月間の研修や、有名講師の授業動画を視聴できるシステムを導入。経験者にとってもさらなるスキルアップが可能です。 ・残業は月20時間程度で、サービス残業は一切なし。固定残業代制度を設けていないため、残業時間に応じて全額手当を支給します。 ・有給休暇は講師・校長を含む全社員が年間5日以上取得しており、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 早稲田アカデミー 大学受験部 池袋校 住所：東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 早稲田アカデミー 大学受験部 荻窪校 住所：東京都杉並区天沼3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 早稲田アカデミー 大学受験部 渋谷校 住所：東京都渋谷区渋谷3-29-10　 ＳＡＮＫＹＯ第２ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～407,000円 ＜月給＞ 260,100円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。 ※入社時の最低保障額となります。 ※給与・賞与の他にインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（4月） ■年収例：年収700万円 ／ 経験5年 ／管理職校長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社早稲田アカデミーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルテクナ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-8-3日研第二ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全182件
    • 【未経験歓迎／厚木・横浜】開発エンジニア★研修に本気で投資している会社★日本のものづくりを支える
      ～【未経験からエンジニアを目指したい方】【自動車や家電などの“ものづくり”に関わりたい方】【しっかり教育してくれる会社がいい方】お待ちしております～ ▼面接時にあなたの希望・経験を聞いたうえで、担当案件を決めるスタイルです▼ 自動車関連を中心としたメーカーでの【ソフトウェア開発】を担当いただきます。 扱う分野は幅広く、以下のような中から希望に合わせて決定します： ・組み込みソフト（家電・自動車などに使われる制御ソフト） ・Web系システム ・業務系システム ・PLC制御（工場設備など） ■教育体制 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊（プロ講師）が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修でスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1～2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 ◇「入社後の活躍」を目的に、採用～入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また、入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20～30人とフォローが行き届く体制です。 ◇一人ひとりのキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■当社の特徴　～派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり～ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3か月分 ■モデル年収（賞与含む）： 450万円／入社3年目／メンバー／月給28万円 480万円／入社5年目／メンバー／月給30万円 600万円／入社10年目／主任／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/未経験歓迎】ソフトウェア開発◆自動車業界等などで大手企業で活躍／土日祝休み／厚木横浜など
      ～徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業が叶っているエンジニアも！／東証一部上場グループ会社／6年連続経常利益率10％超／有給取得率70％以上～ ■ポジション概要 組み込み制御を中心としたWEB系・業務系システム／PLC開発をお任せします。エンジニアとしてありたい姿・キャリアアップを目指し、成長できる案件にアサインします！ ■業務内容 神奈川厚木市や横浜市など自動車業界などを中心に、あらゆる技術に関わる技術支援を行っていただきます。 多種多様な案件の中からご自身のご希望・ご経験によって、面接時に案件をご紹介いたします。その中で、ご自身の目指す領域に合致する案件をお選びいただき、職種を決定していきますので、スキルアップを目指せる環境です。 ■教育体制 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊（プロ講師）が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修でスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1～2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 ◇「入社後の活躍」を目的に、採用～入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また、入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20～30人とフォローが行き届く体制です。 ◇一人ひとりのキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■当社の特徴　～派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり～ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【神奈川】常駐先メーカー 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績3か月分 ■モデル年収（賞与含む）： 450万円／入社3年目／メンバー／月給28万円 480万円／入社5年目／メンバー／月給30万円 600万円／入社10年目／主任／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルテクナで募集中の求人をもっと見る

    イオンモール株式会社

    ディベロッパー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル7F、8F
    • 設立 1911年
    • 従業員数 5,507名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【総合職】テナントマネジメント（売上向上支援・販促企画）～未経験歓迎／国内最大級の商業デベロッパー～
      【多彩な販促企画とテナント支援を通じて地域のランドマーク創出に挑戦！】 ■業務概要 当社が全国で運営するショッピングモールにて、テナントマネジメント業務を担当いただきます。主なミッションは、担当テナントの売上向上や来館客数増加を実現するための販促企画立案・実行や、店舗運営のサポートです。テナント店長や本部、広告代理店など多様な関係者と連携し、商業施設全体の価値向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・店舗訪問、打合わせ（近況のヒアリング、改善提案） ・販促企画（イベント企画・実行、広告企画など） ・データ収集・分析（売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える） ・出店契約関連（賃金改定交渉など） 具体的には… ◆売場作りのアドバイス →売上情報や他店舗事例から、商品の目立たせ方や売り出し方を提案します。 ◆担当テナントへのヒアリング、提案 →テナント店長と密にコミュニケーションをとり、売上や来館客情報も参考に、 　売上向上施策の検討を行います。 　テナント企業の本部を巻き込んだ販促企画を提案することもあります。 ◆イベント企画、準備、運営 →規模感が大きく、お客さまの反応を直に見れるため達成感を味わえます ※全国転勤の職種となります。 ※赴任地は入社1か月前を目途に通知いたします。 ※将来的には海外転勤の可能性もございます。 ■業務の魅力 業界未経験でも挑戦でき、アイデアを活かしたダイナミックな企画運営が可能です。 達成感や地域貢献を実感できます。 ■教育体制 階層別研修やOJT、資格取得支援制度など、成長サポートが充実しています。 ■就業環境 年間休日125日、記念日休暇や育児休暇など福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを大切に働けます。 ☆記念日休暇とは：ご自身の誕生日や記念日等に利用するリフレッシュ休暇です。年間休日数には含みません。 ■想定されるキャリアパス 国内の各モールに配属の上、管理・運営業務を担当。 経験を重ねた後、モール運営のマネージャーとしてご活躍いただきます。 適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあり、多彩なキャリア形成が可能です！ ■企業の特徴/魅力 アジアNo.1商業ディベロッパーを目指し、成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各ショッピングセンター・事業所 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～722万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～359,450円 ＜月給＞ 291,000円～359,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（昇給上限あり）、賞与年3回（5月・7月・12月）あり。年収例：28歳550万円、30歳620万円、35歳740万円（いずれも月給＋賞与＋各種手当）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオンモール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 東横イン

    旅行・旅行代理業
    東京都大田区新蒲田1-7-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18,853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • ホテリエ（フロント・受付）／週2回勤務／月給25.5万円～
      • NEW
      【受付だけじゃない仕事】 東横INNのホテリエは、 受付だけを行う仕事ではありません。 お客さま対応や事務作業など、 ホテル全体の状況を見ながら、 優先順位を考えて動く場面もあります。 接客力だけでなく、 気配りや判断力も身につく仕事です。 【主な業務】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・電話やWebでの予約受付 ・会計処理、朝食のご案内 ・客室状況の確認 ・周辺施設や館内のご案内 ・清掃スタッフとの連携 【一人ではなく、チームで働く仕事】 業務は複数名体制で進めます。 忙しい時間帯や対応が重なる場面も、 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら進めています。 困ったことや分からないことは、 その場ですぐに相談できる環境です。 入社後は研修を通して、 接客マナーや言葉づかい、 ホテル業務の基本から学べます。 活躍するスタッフの約9割が ホテル業界未経験からのスタートです。 【1日の流れ】 10:30　出勤・準備 11:00　朝礼・引き継ぎ 13:00　昼食休憩（1時間） 15:00　チェックイン対応 19:00　夕食休憩（45分） 24:00　仮眠・休憩 ※休憩室の簡易ベッドで休めます。 04:00　アメニティ補充 06:00　朝食会場の簡単なお手伝い 07:00　朝食休憩（30分） 08:30　チェックアウト対応・事務 11:30　退勤
      ◆東横INN京都五条烏丸 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町393 地下鉄烏丸線五条駅2番出口から徒歩3分 地下鉄烏丸線四条駅6番出口から徒歩5分 ◎転居を伴う転勤なし
      月給：24万円以上 ＋地域手当1万5000円 ＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当 ★月収例：月収28万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給25.5万円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など） 地域手当 ・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給。 ・京都府：月 15,000円 ※社歴・年次に関係なく、 対象エリアに配属された方全員に支給されます。 頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得奨励金（1件100円） 評価は等級制度で明確に ◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」方にも、 前向きに働ける仕組みがあります。 資格手当 ◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。　 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます
    • 【新潟／新潟駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎／約9割の方が女性・未経験でスタート／夜勤無
      • NEW
      【女性が働きがいのある環境／安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上／90％以上が女性未経験からの採用 ／入社後約２ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます／夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします ■具体的な職務内容： ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算) ◎収支管理(※稼働率や売上向上のための収支計画書作成、改善、経費削減の徹底等) ◎施設・設備管理(※備品や設備の管理、チェック) ◎営業活動(※地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報を提供) ■1日の業務スケジュール例： ◎午前(お客様の送り出し、メール・前日稼働状況の確認、朝礼、ロビー・エントランス清掃) ◎午後(近隣企業様への営業活動、お客様アンケートチェック、客室チェック、デスクワーク、フロント業務) ■キャリアパス： 入社後まずは支配人として1人前を目指していただきます。その後はエリア内の支配人をまとめる「支配人エリア長」や「本社管理職」としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ※専業主婦の方や前職では店長の方が現在、本社の管理職ポジションでご活躍いただいております ■モデル年収例 年収420万円／経験1年 年収651万円／経験2年 年収913万円／経験5年 年収1057万円／経験10年 ■当ポジションの魅力： ◎裁量権が多く、幅広い業務を任せてもらえる 本社の全面的なバックアップのもとホテル1棟の責任者として経営マネジメントを行っていただきます。自由な分責任も多いですが、非常にやりがいのあるお仕事です ◎働きやすい勤務形態！基本夜勤もございません ホテルおよびご自身の状況に合わせてご自身でスケジュールを管理・調整いただきます。また、夜勤もほぼ発生せず基本的には10:00～19:00の勤務体系となります ■研修制度：※研修は宿泊を伴う場合がございます (１)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 (２)配属ホテルへ着任後、月に1回「新人支配人研修」実施(※約半年間) (３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(※約半年間)
      ＜勤務地詳細＞ 東横INN新潟駅前 住所：新潟市中央区花園1-2-2 ガレッソ4F 勤務地最寄駅：JR新潟駅万代広場花園・沼垂方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～370,000円 ＜月給＞ 350,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・稼動手当・資格手当他 ■賞与年2回※業績による ■昇給：年1回※業績による ■地域により別途地域手当あり（弊社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 東横インで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨドバシカメラ

    専門店（家電量販店）
    東京都新宿区新宿5-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 販売スタッフ／好きな分野の担当が可能／賞与年2回／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ＜「ヨドバシカメラ」の特長＞ ◆アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。 展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット！ DX推進によりお客さま対応に集中でき、顧客満足度の向上に繋がっています。 ◆圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》（※1）。 業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中 通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》（※2）。 市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。 ＜働きやすさも自慢です！＞ ◇全店舗ターミナル駅前に展開 都市型の店舗展開で、各交通機関から徒歩数分圏内です！ ◇研修ルームや休憩スペースを完備 オンオフのメリハリをつけながら気持ちよく勤務できます◎ ＜希望の分野をお任せ！＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売り場に配属予定です。 「カメラが好き！」「生活家電に興味がある！」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ！（※ご希望に添えない場合もございます） 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客さま対応（商品説明・在庫確認・販売など） ・商品の入荷作業（検品・陳列など） ・展示商品のレイアウト・メンテナンス 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 基礎からしっかり学べる入社研修からスタート！ 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます！
      【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ＼新規オープン予定／ 愛知県名古屋市の「名鉄ビル」へ、2026年夏頃オープン予定です！ ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給24万3749円～29万5200円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収26万2160円～29万5200円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万7828円～29万160円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉・愛知 月収25万6745円～28万8900円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6998円～27万7560円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3749円～27万3780円 ■京都 月収25万1330円～28万2600円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／充実の研修制度／賞与2回／面接1回
      • 締切間近
      ＜「ヨドバシカメラ」の特長＞ ◆アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。 展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット！ DX推進によりお客さま対応に集中でき、顧客満足度の向上に繋がっています。 ◆圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》（※1）。 業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中 通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》（※2）。 市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。 ＜働きやすさも自慢です！＞ ◇全店舗ターミナル駅前に展開 都市型の店舗展開で、各交通機関から徒歩数分圏内です！ ◇研修ルームや休憩スペースを完備 オンオフのメリハリをつけながら気持ちよく勤務できます◎ ＜希望の分野をお任せ！＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売り場に配属予定です。 「カメラが好き！」「生活家電に興味がある！」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ！（※ご希望に添えない場合もございます） 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客さま対応（商品説明・在庫確認・販売など） ・商品の入荷作業（検品・陳列など） ・展示商品のレイアウト・メンテナンス 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 基礎からしっかり学べる入社研修からスタート！ 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます！
      【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ＼新規オープン予定／ 愛知県名古屋市の「名鉄ビル」へ、2026年夏頃オープン予定です！ ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給24万3388円～29万2470円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収25万9813円～29万2470円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万6023円～28万8060円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉・愛知 月収25万4940円～28万6800円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円～27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円～27万3360円 ■京都 月収25万247円～28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給
    株式会社ヨドバシカメラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレステージ・インターナショナル

    コールセンター
    東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル14F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 5,270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海浜幕張】オペレーター◆高級外車ブランドのロードサービス◆プライム上場／正社員／年休120日
      【ロードサービスコールセンター経験者歓迎／世界18ヵ国・30拠点に展開するBPO業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／海浜幕張駅徒歩3分／年休120日／高級外車ブランド案件でスキルアップ】 ■採用背景 世界的に有名な高級外車メーカーの新規プロジェクトが11月からスタート。それに伴い、オペレーターを募集しています。内装を一新した快適なオフィスで、一からチームづくりに携われる貴重な経験が積めます。 ■仕事内容 事故や故障などでお困りのお客様からの電話を受け、ロードサービスや代車・修理工場の手配を行うお仕事です。 「どうしたらいいの？」という不安を安心に変えるサポート役として、お客様に寄り添う対応をお願いします。 ＜具体的には＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・状況ヒアリング、対応内容のシステム入力 ・提携スタッフや販売店との連携・手配 ■働き方 希望に応じた柔軟な調整が可能です。会社全体でDXを推進しており、残業は原則抑制。定時退社を推奨する文化が根づいているため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■魅力 大手自動車メーカーや海外プレミアムブランドを支える社会貢献性の高い業務に携われることが魅力です。新設オフィスで相談しやすく穏やかな職場環境が整っており、未経験からでも安心して成長できます。 ■出向先について 国内BPO事業のサービス提供と開発を担う主要会社で、IT技術やフィールドスタッフを有するグループ会社と連携し、エンドユーザーの不便や困りごとを解決する新たなサービス創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プレステージ・コアソリューション 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～321,000円 ＜月給＞ 300,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■シフト勤務手当（月10,000円～20,000円） ※支給条件はシフト・土日勤務の可否による ■試用期間 あり（6ヶ月） ※試用期間中は「シフト勤務手当」支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】カスタマーサポート◆高級外車ブランドのロードサービス◆40・50代活躍◆正社員登用
      【未経験入社多数！正社員登用／世界18ヵ国・30拠点に展開するBPO業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／海浜幕張駅徒歩3分／年休120日／女性活躍推進企業として「えるぼし2つ星」を取得】 ■募集背景 世界的に有名な高級外車メーカーの新規プロジェクトが11月より始動。立ち上げメンバーとして、新チームを一緒に創っていただける方を募集します。内装を一新した快適なオフィスで、一からチームづくりに携われる貴重な機会です。 ■仕事内容 事故や故障などでお困りのお客様からの電話を受け、ロードサービスや代車・修理工場の手配を行うお仕事です。 「どうしたらいいの？」という不安を安心に変えるサポート役として、お客様に寄り添う対応をお願いします。 ＜具体的には＞ ・お客様からの問い合わせ対応（電話中心） ・状況ヒアリング、対応内容のシステム入力 ・提携スタッフや販売店との連携・手配 ※英語対応は基本的にありませんが、希望される方は今後グローバル案件や海外拠点で活かせるチャンスもあります。 ■研修・教育体制 入社後は約1ヶ月間の研修からスタート。 マニュアル完備＆OJT体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を始められます。 ■働き方・環境 海浜幕張駅から徒歩3分の新設オフィス勤務。 DX推進により残業は原則抑制されており、定時退社を推奨する文化が根づいています。 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■キャリアパス オペレーター → スーパーバイザー → マネージャーへとステップアップ可能。 将来的には本社企画・営業職や海外拠点勤務など、キャリアの選択肢も豊富です。 ■魅力 大手自動車メーカーや海外プレミアムブランドを支える社会貢献性の高い業務に携われることが魅力です。新設オフィスで相談しやすく穏やかな職場環境が整っており、未経験からでも安心して成長できます。 ■出向先について 株式会社プレステージ・コアソリューション様 国内BPO事業のサービス提供と開発を担う主要会社で、IT技術やフィールドスタッフを有するグループ会社と連携し、エンドユーザーの不便や困りごとを解決する新たなサービス創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社プレステージ・コアソリューション 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～260,000円 ＜月給＞ 245,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■シフト勤務手当（月10,000円～20,000円） ※支給条件はシフト・土日勤務の可否による。 ■試用期間 あり（6ヶ月） ※試用期間中は「シフト勤務手当」支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレステージ・インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドマテックス

    半導体メーカー
    愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全18件
    • 【岐阜／土岐】未経験歓迎◆出荷作業◆年収425万～・年休121日・日勤◆トヨタ自動車発ベンチャー
      ＼この求人の魅力／ ◇トヨタ自動車×信越化学工業の出資による、安定した経営基盤があります。 ◇扱う製品は、世界トップクラスのシェアを持つ半導体材料であり、スマートフォン・自動車・5Gなどに使用される成長分野です。 ◇年休121日、平均有給取得13日と、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ■募集背景： 半導体業界の好調に伴う業績拡大、および組織強化のための増員募集です。 ■業務内容： リフトを用いた製品出荷に伴う搬送、梱包、検品、出荷、攪拌作業（ドラム製品等）をお任せします。 ■具体的な作業内容： ・フォークリフト運転 ・昇降設備操作（自動倉庫）及び、製品の出し入れ ・製品準備（常温／冷蔵製品）：段ボール梱包、パレット梱包、製品の詰め替え・並び替え、品質保持作業（攪拌作業） ・在庫整理 ・棚卸作業（在庫確認） ・備品管理 ・その他 改善考案（QCサークル等） ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤： 当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力： 当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため、一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土岐事業所 住所：岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22 勤務地最寄駅：JR中央本線線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～261,000円 ＜月給＞ 250,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドマテックスで募集中の求人をもっと見る

    アクセンチュア株式会社

    総合コンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 1995年
    • 従業員数 29,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全312件
    • 【熊本】業務改革コンサルタント◆バックオフィス業務の効率化・DX化など＜Ope/SD＞
      • NEW
      • 締切間近
      ★顧客の経理・人事・購買などのオペレーション業務(BPO)の自動化・効率化を実現するコンサルタント職／人事や経理経験者歓迎！／コンサル未経験OK★ ◆このポジションについて オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。 アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現しています。 ◆業務内容 BPOプロジェクトにおいて、オペレーションの業務管理及び改善活動を推進するポジションです。 オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するため業務設計し、オペレーション業務プロセスに落とし込みます。 ↓ご経験・ご希望に応じて以下いずれかの役割を担っていただく想定です。 ◆コンサルタント オペレーション業務の責任者（プロジェクトリーダー）として業務運営、および 業務高度化・効率化の コンサルティングを行います。広範囲・領域横断でのBPOプロジェクトにおけるオペレーション業務改革の企画、実行、実現に責任を持ちます。オペレーションの生産性を抜本的に改善し、ファイナンスを含め全体責任を担います。 　 プロジェクトの契約ベースライン管理、コスト・スコープ・品質、リスク管理および課題管理～改善提案・要員管理等の責任者となり、クライアント責任者とコミュニケーションをとり報告の責任を担います。 　 ◆チームリード／スーパーバイザー（コンサルタント候補） 業務管理者/スーパーバイザーとして、オペレーションチームのオペレーターをマネジメントし、チームのオペレーションタスクを完了まで実行管理します。 担当チームの業務について改善課題を抽出し、業務の自動化、効率化を実施し、クライアント担当者とコミュニケーションをとり業務運用を推進します。上長の指示をもとに改善施策を実行し、コンサルタントに必要な経験を積んでいただきます。 また、担当チームのメンバーのパフォーマンスを向上させるための指導や労務管理を行います。 ※お任せする役割や参画いただくPJTの種類は、ご経験とスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本生命熊本ビル 住所：熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、住宅手当、賞与は別途支給いたしますので上記金額はベース給のみの金額となります。 ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】業務改革コンサルタント◆バックオフィス業務の効率化・DX化など＜Ope/SD＞
      • NEW
      • 締切間近
      ★顧客の経理・人事・購買などのオペレーション業務(BPO)の自動化・効率化を実現するコンサルタント職／人事や経理経験者歓迎！／コンサル未経験OK★ ◆このポジションについて オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。 アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現しています。 ◆業務内容 BPOプロジェクトにおいて、オペレーションの業務管理及び改善活動を推進するポジションです。 オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するため業務設計し、オペレーション業務プロセスに落とし込みます。 ↓ご経験・ご希望に応じて以下いずれかの役割を担っていただく想定です。 ◆コンサルタント オペレーション業務の責任者（プロジェクトリーダー）として業務運営、および 業務高度化・効率化の コンサルティングを行います。広範囲・領域横断でのBPOプロジェクトにおけるオペレーション業務改革の企画、実行、実現に責任を持ちます。オペレーションの生産性を抜本的に改善し、ファイナンスを含め全体責任を担います。 　 プロジェクトの契約ベースライン管理、コスト・スコープ・品質、リスク管理および課題管理～改善提案・要員管理等の責任者となり、クライアント責任者とコミュニケーションをとり報告の責任を担います。 　 ◆チームリード／スーパーバイザー（コンサルタント候補） 業務管理者/スーパーバイザーとして、オペレーションチームのオペレーターをマネジメントし、チームのオペレーションタスクを完了まで実行管理します。 担当チームの業務について改善課題を抽出し、業務の自動化、効率化を実施し、クライアント担当者とコミュニケーションをとり業務運用を推進します。上長の指示をもとに改善施策を実行し、コンサルタントに必要な経験を積んでいただきます。 また、担当チームのメンバーのパフォーマンスを向上させるための指導や労務管理を行います。 ※お任せする役割や参画いただくPJTの種類は、ご経験とスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス・インクルージョンセンター 住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インテリジェント・オペレーションセンター福岡 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、住宅手当、賞与は別途支給いたしますので上記金額はベース給のみの金額となります。 ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクセンチュア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ディズニーストアの店長候補／接客を「ゲストとの感動体験」に
      【全国のディズニーストアで10名を募集！】 現場の責任者として、ディズニーの世界観をつくり上げ、維持していく仕事です。ストアマネージャーとも連携しながら仕事を進めていってください。 ◆店舗マネジメント └売上・在庫管理、シフトの作成など ◆店舗の最適化 └ゲストの導線を意識したレイアウト変更やオペレーション改善 ◆チームビルディング └キャストの採用・育成・モチベーション管理 ◆外部折衝 └入居する商業施設との連絡・調整業務　など 【まずは現場を知ることから】 店舗管理の業務の前に、現場業務（接客や販売、品出しなど）を経験し、ディズニーストア独自のオペレーションを学び、職場に慣れていっていただきます。 【お買い物を超えた感動体験を】 「どんなギフトがあるのかな？」など、お悩みのお客様がいらっしゃったら、様子を見て、声をかけてください。商品選びの相談に乗って、最適なギフトを提案するのはもちろん、好きなキャラクターの話などで盛り上がることも、ディズニーストアでは珍しくありません。ゲストとキャストという壁を乗り越えて、お互いに充実した素敵なひと時を過ごせるはずです。 【いよいよ店舗管理業務へ】 お持ちの経験やスキルによりますが、ある程度、仕事や職場に慣れて段階で店舗管理業務をご担当いただきます。 【一人で抱えこむ必要はありません】 店舗管理はチームプレー。わからないことや困ったことがあれば、ストアマネージャーをはじめ、まわりに相談できますので、遠慮なく質問してください。 ※その後も状況に応じて、現場業務を担当していただく場合があります
      【全国のディズニーストア店舗】 ※全国転勤あり ＜北海道＞ ・札幌ステラプレイス店 ＜宮城県＞ ・仙台東映プラザ店 ＜新潟県＞ ・新潟万代ビルボードプレイス店 ＜長野県＞ ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ店 ＜東京都＞ ・本社 ・ディズニーフラッグシップ東京 ・渋谷公園通り店 ・新宿高島屋店 ・お台場アクアシティ店 ・東京スカイツリータウン・ソラマチ店 ＜茨城県＞ ・土浦イオンモール店 ＜栃木県＞ ・宇都宮福田屋ショッピングプラザ店 ＜群馬県＞ ・太田イオンモール店 ＜千葉県＞ ・東京ディズニーリゾート店 ・船橋ららぽーとTOKYO-BAY店 ＜埼玉県＞ ・羽生イオンモール店 ＜静岡県＞ ・ららぽーと沼津店 ・浜松遠鉄店 ＜愛知県＞ ・岡崎イオンモール店 ＜岐阜県＞ ・岐阜マーサ店 ＜京都府＞ ・京都ポルタ店 ＜大阪府＞ ・梅田HEP FIVE店 ・ルクア大阪店 ＜兵庫県＞ ・三宮クレフィ店 ＜奈良県＞ ・橿原イオンモール店 ＜滋賀県＞ ・草津イオンモール店 ＜岡山県＞ ・岡山イオンモール店 ＜広島県＞ ・ミナモア広島店 ＜福岡県＞ ・福岡パルコ店　など
      月給27万円～＋諸手当＋残業手当100％支給 ※経験やスキルを考慮し決定 ※上記の給与には一律手当として全国手当を含む ※残業代は別途全額支給
    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナイスクラップ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／原宿】BIRTHDAY BAR ギフト雑貨のMD◎アパレル会社の雑貨ブランド◆転勤無
      【担当業務】 BIRTHDAY BARのMDは、商品の買い付けからオリジナル商品の企画開発、売上分析、生産管理までを一貫して担うポジションです。国内外からの仕入れや新商品の発掘を行いながら、ブランドオリジナル商品の企画・開発を推進します。また、売上や市場動向を分析し、適切な商品計画・在庫管理を実施。さらに、メーカーやサプライヤーとの調整、店舗スタッフとの情報連携を通じて、ブランド価値向上と売上最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ■商品買い付け（バイヤー業務） ・国内メーカーからの商品仕入れ ・海外商品の買い付け ・展示会訪問による新商品の発掘 ・新規サプライヤーの開拓 ■オリジナル商品の企画開発： ・自社オリジナル商品の企画立案 ・デザイン・仕様の検討 ・生産管理 ・品質管理 ■MD・数値管理 ・売上分析 ・市場調査 ・トレンド分析 ・仕入れ計画立案 ・在庫コントロール ■生産・仕入れ統括 ・企画～生産～仕入れまでの管理 ・ベンダーとの交渉 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・MDとして商品ライフサイクル全体を管理するポジションです。 ■店舗連携 ・店舗訪問 ・販売スタッフとのコミュニケーション ・売れ筋商品のヒアリング ・顧客ニーズの収集 ・現場の声を商品開発や仕入れに反映することも重要な仕事です。 ■取り扱いカテゴリー BIRTHDAY BARでは以下のような幅広い雑貨を担当します。 ◎キッチン雑貨・フード・グロッサリー・フレグランス・バスグッズ・コスメ・美容用品・小型家電・インテリア雑貨・ステーショナリー・ベビー・キッズ用品・バッグ・ファッション雑貨 etc. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも予定の為、記載年収を前後する可能性があります。 ※当社規定の給与水準と、前職の給与を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナイスクラップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,840名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全52件
    • 【調布・代田橋】大手生命保険コールセンターSV◆未経験◎◆セコムG／完全週休2日／年休130日
      • NEW
      ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務概要： 国内大手生命保険会社でのコールセンタースーパーバイザー業務をお任せいたします。 スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ＜センター業務内容＞ ※実際の勤務地は、ご経験・ご入社希望タイミングなどを元に決定いたします。 （1）医療保険受電 ・保全：お客さま情報などの受付（住所変更、解約、保険証再発行、契約者変更、受取人変更、など） ・収納：お支払いに関するご案内・ご説明（口座変更、クレカ変更、払込経路変更　など） ・新契約：医療保険に加入を検討されているお客さまへ商品の説明 ・給付金：病気やケガで入院・通院されたお客さまの保険金支払いの受付（傷病者名、病名、入院期間、手術内容、書類送付先　など） （2）代理店サポートデスク 代理店担当者（銀行、保険ショップ、テレマ等）からの新契約事務や契約後の手続き、システム操作方法等に関する問合せ対応 （3）保険料金に関する問い合わせ 収納：お支払いに関するご案内・ご説明（口座変更、クレカ変更、払込経路変更　など） ■業務研修 研修専任者が行います。 受電スキル習得までに半年～1年程度の育成期間を設けています。その後、管理者として稼働をしていただきます。 今までのご経験を考慮した研修を実施いたしますので、安心して就労いただけます。 ■キャリアパス 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ※残業手当20時間を含む年収 ■昇給制度：年1回（4月） ■賞与：評価業績連動賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンタクトセンター育成担当（SV）／年休130日／31587
      • NEW
      お客様企業から 業務を受託・委託しているコンタクトセンター内での 育成担当（SV）業務をお任せします！ 未経験からでも心配は不要！ これまでの経験や、あなたの良さを活かし、 のびのび活躍できる社風なのが当社です◎ チームワークも抜群の働き心地の良い環境で、 チャレンジを楽しみながら成長しませんか？ ◇◆◇◆◇◆ ☆ 　充実した研修体制で 　安心してスタート可能！　 ☆ ★ 入社時研修 ★ 入社後1カ月程度は、業務研修を実施。 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など 当社の一員として必要な基礎知識をレクチャー！ そのほか、eラーニングで セキュリティ・コンプライアンスルール、 会社の制度なども学んでいただきます。 ★ TMJユニバーシティ ★ 社内の研修組織では、 『100講座以上』のプログラムを用意しています！ 段階的に着実に習得できるようにシラバスを設け 目標意識を持ってステップアップできます。 学びの成果を定着させ、 さらなる成長意欲へとつなげていく TMJ独自の研修プログラムは、 外部からも高い評価をいただいています◎ 【 仕事内容 】 ………………… ●スタッフ（オペレーター）の育成／スキルアップのための研修・指導 ●上司への状況報告／現場からの気づきや改善提案 ●働きやすい職場づくりの推進 ●お客様企業への相談、ディスカッション ＜ 具体的には？＞ ・お客様からの質問に対する回答が見つからない時のサポート ・よくある質問や変更点の周知 ・スタッフの通話状況の確認　など ＜ 取り扱うサービス例 ＞ ・クレジットカードに関する問合せ対応（受信） →カードご契約者様からの問合せ対応　など ・電力に関する問合わせ対応窓口（受信） →利用者様からの引っ越し連絡の受付・手続 →電力以外の問い合わせを担当へ転送　など
      【札幌・福岡募集／転居を伴う転勤なし】 ＜北海道札幌市＞ ■札幌8・3スクエアセンター ■札幌野村センター ■札幌北口センター ■札幌大通センター ■札幌D-LIFEPLACEセンター ＜福岡県福岡市・北九州市＞ ■北九州センター ■博多アーバンセンター ■博多呉服町センター ■天神エルガーラセンター ■博多祇園町センター ■博多イーストセンター ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※住所の詳細は、下記をご確認ください。
      ＜札幌エリア＞ 月給：22万2,000円～26万2,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ＜北九州エリア＞ 月給：22万5,000円～26万6,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ＜博多エリア＞ 月給：23万8,000円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
    株式会社TMJで募集中の求人をもっと見る

    アポロ管財株式会社

    警備・清掃
    東京都狛江市猪方3-36-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 巡回管理スタッフ／年休最大156日／未経験歓迎／直行直帰
      ―― ★仕事内容 ―― 担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 空調服完備で暑さ対策も万全です◎ ＜具体的には＞ ■共有スペースの清掃 エントランスやエレベーターなどをほうきやぞうきんなどで綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です！ ■ごみの搬出（1日10件） マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ■設備点検（月1回） 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご連絡します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第！ ＜Q＆A＞ Q.1日に担当する件数は？ 10件～12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は？ 20分～30分程度です。ルーティンワークが好きな方にはピッタリ！ Q.本当に未経験でも大丈夫？ 先輩たちの9割が未経験入社なので大丈夫です。 研修体制については下記をご確認ください！ ―― ★研修・フォロー体制 ―― ■1カ月の研修あり ・先輩の同行 ・巡回のポイント解説 ・お客様への報告の仕方　など 業務に必要なスキルや知識はイチからレクチャーします！ 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせます！ ■そのほかにもサポート体制あり 週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）にて、鍵の取扱い方や効率的に進めるコツ、コンプライアンスなどさまざまなサポート体制が整っています！
      【転勤なし／直行直帰OK】 東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ※受動喫煙対策：禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません！ 本社／東京都狛江市 東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷
      ★2つの働き方から選べます ＜週休2日制の場合＞ 月給30万6540円以上（一律支給の職能時間外手当月4万1250円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円以上支給。超過分は別途支給します。 ＜週休3日制の場合＞ 月給24万3900円以上（一律支給の職能時間外手当月3万1590円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています ＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給で安定収入 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を3年連続で実施し、そのほかに社員一人ひとりが毎年定期昇給しています。 長く腰を据えて頑張り甲斐のある環境です。
    アポロ管財株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

    ITコンサルティング
    東京都江東区豊洲2-1-9
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4,020名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全39件
    • 【南浦和駅徒歩6分】PwD支援担当◆PwD支援経験・福祉士の方歓迎◆面接1回／充実した福利厚生制度
      【NTTデータグループで安定して就業可能／残業少な目／ワークライフバランス◎／スキルアップ可能な環境】 今回は新設するサテライトオフィスでの支援員（常駐スタッフ）の募集です。 障がいのある方（以降、※PwDという）が安心して働けるよう、一人ひとりに寄り添い、日々の業務や生活面をサポートしていただく予定です。 “人を支える仕事がしたい”という想いを持つ方に最適なお仕事です。“誰かの力になる”ことを実感できます。 地域に根差したオフィスで、あなたの経験や思いやりを活かしてみませんか？ ※PwD：障がい者を指す People with Disabilitiesの国際基準の略 ■業務内容： NTTデータ・ウィズ社が運営するサテライトオフィスの支援員業務をお願いいたします。 顧客企業で就業しているPwDに対し、定着を目的とした定期的な面談や研修・トレーニング、業務のサポートなどを担当いただく予定です。（一部、顧客企業の採用支援業務も含みます） ■業務一例 ・PwD当事者との定期的な面談 ・面談後のレポート作成、企業担当者への報告 ・企業から指示された業務の進捗や納期の確認 ・出退勤のサポート ・採用支援業務（オフィス見学対応含む） ・支援員の育成・指導、それに関わる業務 ・顧客提供サービスメニューのフロー整備（マニュアル作成等） ・PCの基礎的な操作方法の研修 など ※業務の変更範囲：選考内でお伝えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南浦和サテライトオフィス 住所：埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 勤務地最寄駅：南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします ※基本給のほか別途以下支給 ・時間外手当全額支給 ・リモートワーク手当200円／日支給 （3時間以上リモートワークを実施した場合） ・通勤費全額支給（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータ・ウィズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社明光ネットワークジャパン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル29F、30F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,197名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全14件
    • 【札幌】教室長（明光義塾）※個別指導塾のパイオニア／日曜休み／全国47都道府県に展開
      • NEW
      【明光義塾（個別指導塾）の直営店の責任者として教室運営業務（売上管理・運営管理）を担当いただきます】 ■詳細：小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として教室運営全般を担当:生徒のサポート、生徒募集、教室運営管理、講師の育成、保護者対応等 ■業務の特徴： ・1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名となり、「子どもたちが自ら考え主体的に行動する」を理念に業務を行っていただきます。営業／接客／事務等様々な経験が活かせる業務です。 ・入社当初は、研修／配属後もマネージャーからのフォロー体制は万全です。人としての成長やお客様（生徒や保護者）との長い付き合いを経てお客様の成長も実感できます。 ・期別講習のない月の29日～末日までは休校となります。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇も取得でき、ワークライフバランスが取れる社風が魅力の一つです。 ■明光義塾の特徴：明光義塾では「個別指導による自立学習を通じて、創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」ことを理念として掲げています。自立学習のための個別指導を行い、全国47都道府県に教室を展開しています。 ■同社の特徴： 当社の経営理念のひとつに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」という　ものがあります。私たちは、学びはすべての人にとって一生のことであり、制限されるものではないと考えており、私たちのフィールドは広がり続けていると思います。 現在、当社の基幹事業でもあり、海外にも展開している学習塾事業（個別指導の明光義塾　等）のほかに、幼児・学童事業（明光キッズ）、スポーツ事業（明光サッカースクール）　を展開し、またグループ企業には留学生向けの日本語学校もあり、今後も「学びたい想い」をサービスとして繋げ、国内、海外問わず事業を展開してまいります。 ■研修： 当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修／カウンセリング研修等月数回の研修をご用意しております。教室 長としてだけでなくビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しております。 ■キャリア育成： 人材の流動化を目的として年に一度会社に自身の希望を伝える「キャリア申告」の機会や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市（清田区・北区・東区）の直営教室 住所：北海道札幌市（清田区・北区・東区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 ※残業代は別途加算されます（みなし残業はございません） 参考…理論年収384万(基本給25万)円の方の残業時間が15時間場合 実際年収419万(月額約28万)円目安となります。 ■報奨金制度有 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳船橋】幼稚園内預かり保育運営◆土日祝休・残業月平均0～5時間程度・福利厚生◎◆東証プライム上場
      【東証プライム上場／保育士資格・幼稚園教諭資格が活かせる／塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数（全国約1700教室）／社会貢献性の高い事業を展開】 ■業務内容： 明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での、在園児を対象とした放課後預かり保育業務をお任せします。 ■具体的には： ・預かり保育運営 ・児童支援、指導 ・コンテンツ（学習支援等）運用 ・アルバイト社員管理および育成 ・保護者対応 ・幼稚園の先生との関係性構築 ・付随する事務作業　　など ■教育制度： 慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してお仕事がスタートできます。学習･生活のフォローを通して、スクール運営全般をお願いします。 ■事業の特徴： 「学びの根っこを育てる」 お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして、働く保護者の皆さまと子どもたちの成長を支援しています。 明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。 「全ての人の、可能性をひらく」 働く保護者と一緒にお子さまの可能性ひらく、それを仕事にできるのがスクールマネージャーです。 ■当社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップクラスカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都世田谷区千歳船橋の幼稚園 住所：東京都世田谷区船橋 勤務地最寄駅：小田急線／千歳船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～326,000円 ＜月給＞ 250,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 ※残業代は別途加算されます（みなし残業はございません） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明光ネットワークジャパンで募集中の求人をもっと見る

    SBI生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【契約社員】営業推進（金融機関向け研修担当）～残業月5時間程度／転勤無し～
      ◇契約社員／SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業ほぼなし／金融機関向け研修／販売促進支援◇ ■業務内容 当ポジションは団体信用生命保険の販売促進として取引先金融機関（銀行・信用金庫等）や提携業者への研修会を実施します。 （1）団信取扱金融機関の営業店職員やその提携業者（住宅・不動産会社）の販売員への研修の実施。対象は地域金融機関のため研修は出張またはリモートによる活動となります。 （2）団信取扱いに係る販売員へのコンサルティング・アドバイス・相談・支援。対面・電話・メール等を通じた取引先とのコミュニケーションとなります。 （3）取引先金融機関別の販売推進計画の策定 （4）販売促進資料の作成・管理（パンフレット・チラシ等販売資料、研修資料等） （5）取引先ごとの業績マネジメント（業績向上に向けた業績管理） （6）その他、取扱い金融機関の業績向上に向けた施策の企画・立案 ■キャリアパス 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。 将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジ可能です。 ■ポジションの魅力 団体信用生命保険は商品構造が比較的シンプルなため、専門知識よりもコミュニケーション力や金融機関との調整力が活きる環境です。現場の担当者と直接やり取りし、提案内容が業績向上に結びつく実感を得られます。金融の実務に触れることで、知識と経験を着実に積むことができます。 ■働き方 ・地方銀行・信用金庫への出張が週2回程度発生 ・リモートと訪問を組み合わせた柔軟な活動 ・残業は月5時間程度で業務にメリハリをつけられる ■当社の魅力 ・取引金融機関の増加により、伸び盛りの企業です。金融機関との調整、商品設計に関わる社内部門との連携など、実務を広く経験でき、ローンチまでの一連の流れを理解できる点が特徴です。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～466,000円 ＜月給＞ 333,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBI生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジェイアイ傷害火災保険株式会社

    損害保険
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／在宅勤務有】カスタマー対応中心◆契約管理～業務改善まで担当／実働7h／残業少／JTBグループ
      ■仕事内容: 以下の業務に従事いただきます。 ・火災保険、海外旅行保険などの商品に関するご案内（メール、電話） ・お客様からのお問い合わせ対応（補償内容、手続き方法など） ・保険加入時の引受審査および申込内容の確認・手続き対応。 ・契約内容の変更（住所変更、補償内容の見直し等）に関する受付・処 理対応。 ・お客様および代理店との円滑なコミュニケーションを実現するための 対応品質向上および業務効率化の推進。 ・対応履歴の入力やデータ管理などの事務業務。 ・顧客対応に関する業務フローの改善およびサービス品質向上に向けた 提案。 ■特徴・魅力: ・日々のお客様対応を通じて、火災保険・海外旅行保険をはじめとした 商品の専門知識を実務で習得できます。 ・メール、電話での顧客対応スキル（コミュニケーション力、問題解決 力）を高めることができます。 ・お客様の声を直接受けるポジションとして、サービス改善や商品改良 につながる提案に関わることができます。 ・業務効率化や対応品質向上の取り組みに関わることで、オペレーショ ン改善の視点や経験を身につけることができます。 ・顧客満足度向上に貢献できる、やりがいのある業務です。 【部門人員構成】 ・部門長（40 代_1 名） ・マネージャー（50 代_1 名） ・スタッフ（60 代_4 名、50 代_3 名、40 代_2 名、30 代_1 名） 【従事すべき職務の変更範囲】 入社後当面はカスタマー対応業務に従事いただきます。その後はご本人 の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0～1.5ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績0.5～1.0ヶ月) ■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません) ※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。 ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイアイ傷害火災保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティーガイア

    通信販売・ネット販売
    東京都渋谷区恵比寿4-1-18恵比寿ネオナート14F～18F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 4,324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【ノルマ無◎人柄重視◎正社員】スマホ販売スタッフ／ドコモショップ東北エリア◆手厚い研修・土日休有
      ＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞ ■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100% ■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎ ■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。 ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリアの店舗 住所：山形県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ノルマ無◎人柄重視◎正社員】スマホ販売スタッフ／楽天モバイルイオンモール松本◆年休120日以上
      ＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞ ■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100% ■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎ ■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。 ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楽天モバイルイオンモール松本 住所：長野県松本市中央4-9-51 イオンモール松本 晴庭3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティーガイアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＮＰファシリティサービス

    警備・清掃
    東京都新宿区市谷加賀町一丁目１番１号 ＤＮＰ市谷左内町ビル ６階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備スタッフ／未経験歓迎／月収30万円以上可／土日休み有
      当社は、全国の大日本印刷グループの各施設の警備を担当しています。 あなたにお任せするのは、チームでローテーションしながら施設の安全を守るお仕事。 基本的には固定の拠点の警備を担当するため、腰を据えて安定的にご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■受付・出入管理 ┗ 従業員やお客様などの入退場手続き・ご案内。車両の入出場手続き・誘導など ■立哨（りっしょう） ┗ 周囲が安全かどうか警戒・監視 ■巡回 ┗ 施設内外の見守り、設備の点検など ■緊急時対応 ┗ 自然災害や怪我人・急病人の発生時の情報収集や通報など、一次対応 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼基本教育 20時間の法定教育（座学など）があります。 ▼実地研修 1日ほど、現場での実践を交えた研修を行います。 ▼OJT研修 実際の現場で1カ月間ほどかけて、マンツーマンで仕事を覚えていきます。 その後も定期的に社内教育制度やオンライン研修を受講し、知識を深めていただきます。 経験豊富な講師陣が「親切・丁寧・分かるまで・できるまで」をモットーに指導しますので、未経験の方でも高い警備スキルを身につけることができます。 【オーバーワークはなし！】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内では残業時間などの労務管理をしっかりと行い、体に負担のないよう勤務時間を調整しています。
      【東京・神奈川・埼玉・福島】 ★固定の施設で常駐勤務＆配属先はお住まいの場所に合わせて決定 ★転居を伴う転勤なし 【　東京　】3組2交替制 ■東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 【　神奈川　】24時間隔日 ■神奈川県横浜市都筑区池辺町3500 【　埼玉　】24時間隔日 ■蕨市錦町4-5-1 ■ふじみ野市福岡2-2-1 ※車通勤可 ■入間郡三芳町竹間沢311 ■狭山市広瀬台2-6-1 ※車通勤可 ■久喜市清久町1-5清久工業団地内 ※車通勤可 ■白岡市篠津字立野1100-1 ※車通勤可 【　福島　】24時間隔日 ■福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地7 ※車通勤可
      月給22万3000円＋シフト手当＋時間外手当 ※泉崎は月給18万5,500円＋シフト手当＋時間外手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ＜＜月収例＞＞ ★月収31万9943円／月20日勤務（3組2交替制） ★月収27万382円／月10日勤務（24時間隔日勤務） 【泉崎の場合】 ★月収23万3500円／月10日勤務（24時間隔日勤務）
    株式会社ＤＮＰファシリティサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイメック

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • クリニック向け営業＊ドクターズコスメ『plusRESTORE』＊土日祝休◆フレックス◆マーケに挑戦◎
      ◆◇◆化粧品の販売スタッフ歓迎！接客経験を活かしてキャリアアップ／残業10~20h／教育制度充実／企画やマーケティングにも携われる◆◇◆ ＼こんな想いをお持ちの美容が好きな方にオススメ！／ ・美容部員として培ったカウンセリング力をもっと活かしたい ・土日休みの環境で長く美容業界に携わりたい ・店舗勤務から本部職・営業職へキャリアアップしたい ・販売だけでなく企画やマーケティングにも挑戦したい ◆概要 美容医療業界にて高い知名度を誇る同社にて、自社ブランドコスメ製品「プラスリストア」の営業をお任せいたします。 「患者様へどの製品をおすすめするか」「院内でどのように販売促進するか」などを一緒に考えながら提案していく仕事です。 ◆業務詳細 ・クリニックの医師や看護師へ自社ブランドのスキンケア化粧品の提案営業（1日あたり2～3件の訪問） ・定期的に開催される学会やセミナーでのアテンド業務 ・販売促進のための企画 ※遠方顧客の訪問や学会参加時には出張が発生する可能性がございます。 ◆業務の魅力 ・「どう工夫したらより売れるのか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えながら、製品の企画やマーケティングなど幅広い営業活動ができます！ ・デリケートな肌でも使用可能なローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことで、より患者様の満足度を高める化粧品を展開しています！ ◆組織構成と風土 配属部署には、課長（30代女性）、メンバー7名（40代女性、30代女性3名、20代女性3名）が在籍。積極的に意見やアイデアを出し合い、新たな手法（SNS活用等）を導入するなど、チャレンジを推奨している組織です！ ◆働き方 ・土日祝休み／年休124日 ・平均残業：月10～20時間程度 ・フレックス制度あり ※休日出勤をした場合は振休を取得いただきます。 ◆教育体制 入社後2～3ヶ月は先輩社員と同行をし、その後はOJT中心にてフォロー手厚くフォローいたします。また、自社製品についてのE-Learningやテキスト教材もございますので、未経験の方でもご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～278,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、社会人経験年数等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与あり） ■その他固定手当＝都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】美容医療機器の営業◇未経験歓迎！十分に活躍できる環境整う◇土日祝休◇転勤基本なし
      【販売サービス、看護師など医療従事者、美容系職種の方歓迎／取引あるお客様が9割＊最新美容機器に携わる／直行直帰可／国内トップクラスシェア】 ＼こんな方におすすめ／ ・接客経験を活かして営業にチャレンジしたい方！ ・民間企業にキャリアチェンジしたい医療従事者！ ◇お仕事概要： 大阪支店の営業担当として、皮膚科や形成外科、美容外科のドクターに対して美容医療機器の提案活動を行っていただきます。未経験からでも十分に活躍できる環境が整っておりますので、美容に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ◇具体的なイメージ： ・担当エリア：近畿～中四国エリア（メインは関西エリア） ・既存・新規：9割が既存。一部既存のお客様からの紹介や学会等をきっかけとした新規営業もございます。 ・1日の訪問件数：3～4件程度 ・製品の価格帯：200万円～1000万円 ・出張：日帰りおよび1泊2日がメイン ◇研修制度： 入社後2～3ヶ月程度は先輩との同行研修を実施。実際に先輩方がお客様へ訪問している様子を間近で見ながら、イメージをつけていただきます！また、豊富な研修資料もございますので、しっかりと専門知識を深めることが可能です！ ◇お仕事の魅力： ・最先端の美容医療機器に触れることができる！ ・数百万円～1千万円といった高額機器を扱うため、お客様（クリニックや病院）に対して大きな影響を与えられます！ ・提案から納品までは1～2年程度近くかかることもあり、お客様との信頼関係をじっくり構築することができます！ ・自社製品だけでなく、海外製品の提案も行うため、幅広い製品知識を習得することが可能です！ ◇ジェイメックについて： 同社は創業以来、顧客であるドクターの「患者様を笑顔にしたい」という想いに寄り添い、皮膚科・形成外科・美容外科領域での医療機器等を扱ってきました。国内で唯一医療用レーザーの卸売と製造販売の両方を行っている当社ならではの「よりお客様本位な」サービスを提供しています。 メディカルコスメや家庭用美容機器等の自社製品を医療機関のサポートを行う中で培ったノウハウ・販路を生かしてシェア拡大し、一般の方にも美容医療をより身近に感じていただくことで市場拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 454万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～308,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイメックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

    自動車ディーラー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3,508名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全444件
    • ガリバーの反響営業／未経験歓迎／毎月インセンあり／1SP
      • NEW
      ＼POINT／ ★飛び込み・外回りはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「中古車販売といえばガリバー」という高い知名度もあり、アポとりなどもなく、どの店舗も高い集客率！来店・問い合わせ対応中心で、提案の機会も豊富です。 ★2件のうち1件が成約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス！提案できる幅広さもあって成約率は約50％！ 反響営業で準備もしっかりできるのもうれしいポイントです。 ★インセンティブで成果を還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブは毎月支給し、最大140万円（※一部所属部署は年3回）。明確は評価基準で成果が出た分、しっかり収入に還元しています。 ★スピード成長を実現しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型店舗も次々とオープンさせており、2023年から4期連続で売上高を更新中！ それだけポジションが次々と生まれているため、最短で半年～1年で店長ポジションも目指せます。また、キャリアパスが豊富なのも当社の特長！ ＜キャリアパス例＞ ・高い営業力を誇るトップセールス ・店長をはじめとしたマネジメント職 ・社内公募による営業企画や人事、事業企画、海外事業など 【主な業務】 ■販売 ご要望をヒアリング 　▼ ニーズに合わせてご提案 　▼ ご成約 　▼ 手続き・フォロー対応など ■買取 受付対応 　▼ 車の状態チェック 　▼ 査定結果をご案内 　▼ ご契約における手続きなど ※当社では、全国約460店舗の在庫の中から最適な1台を見つけられる在庫共有システム｢ドルフィネット｣や査定専用アプリなどで、業務効率化を図っています。 ※もっと詳しく知りたい！という方は、 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索！基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介中！
      ★選べる働き方★初期配属は相談可能！ 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ＼続々 新店舗オープン！／ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ※受動喫煙対策：有 北海道 東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬） 北陸・甲信越（富山・石川・福井・新潟・山梨・長野） 東海（愛知・静岡・岐阜・三重） 関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山） 中国（広島・岡山・鳥取・島根・山口） 四国（徳島・香川・愛媛・高知） 九州（福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
      ■月給25万円～32万9000円 ＋ インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む 　上記を超える時間分は別途全額支給します ＼定性面も評価対象！／ 積極的に商談に挑戦する姿勢なども評価。数字で見えない挑戦も昇給・昇格という形につながるような評価体制をしており、社員の挑戦する姿勢を応援しています。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
    • 営業スタッフ／未経験歓迎／月収30万円～／インセン有／1SP
      • NEW
      ご来店されたお客様に対して、お車の紹介や買取査定を行う、カウンターセールス（内勤営業）をお任せします。 【主な業務】 ＜販売＞ ▼ご要望をヒアリング ▼ニーズに合わせてご提案 ▼ご成約 ▼手続き・フォロー対応　など ＜買取＞ ▼受付対応 ▼車の状態チェック ▼査定結果をご案内 ▼ご契約における手続き　など ※当社では、全国約460店舗の在庫の中から最適な1台を見つけられる在庫共有システム｢ドルフィネット｣や査定専用アプリなどで、業務効率化を図っています。 ※もっと詳しく知りたい！という方は、 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索！基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介中！ 【スピード感をもって夢を現実に！】 ■成長できる仕組み 高い知名度を誇る「ガリバー」を運営する当社。そのため、アポ取りなどもなく、どの店舗も高い集客率で提案できる機会が豊富。それだけ成長の機会が多いです。 ■収入UPの仕組み 業界トップクラスの買取台数と販売台数を誇る当社は、提案する車種も多種多様！だからこそ、お客さまのニーズにあった提案がしやすく、成約率も50％を誇ります！ ■キャリアアップできる仕組み 4期連続で売上高を更新しており、今も大型店舗が次々とオープン！また、社員のチャレンジする姿勢などの定性面も評価して、昇給・昇格を実施。あなたの頑張りがキャリアアップに直結する環境です。
      ★選べる働き方　★初期配属は相談可能 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ＼続々、新店舗オープン！／ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ※受動喫煙対策：有 北海道 東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬） 北陸・甲信越（富山・石川・福井・新潟・山梨・長野） 東海（愛知・静岡・岐阜・三重） 関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山） 中国（広島・岡山・鳥取・島根・山口） 四国（徳島・香川・愛媛・高知） 九州（福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
      月給25万円～32万9000円 ＋ インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む 　上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-28-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,750名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全37件
    • 【岡山市／未経験歓迎】『ユナイテッドアローズ』販売スタッフ◆アパレル・新店／研修制度◎／年休120
      • NEW
      【販売やアパレル未経験からの活躍者多数！充実したサポート体制◎／オープニングスタッフ／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり】 豊かさや上質感をキーワードにドレスを軸としたライフスタイル商品を展開する『ユナイテッドアローズ』の新店にて、販売スタッフを募集致します。 接客販売業務だけでなく、ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお任せします！ ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ※幅広いアイテムからコーディネート提案が可能です！ ■充実したサポート体制： 未経験入社のスタッフも多いため、安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ■キャリアについて： 販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ■『ユナイテッドアローズ』について： 「豊かさ・上質感」をキーワードに大人に向けたドレス軸のライフスタイルを提案 「ユナイテッドアローズ」はファッションを通した新しい日本の生活文化の創造を目指して「豊かさ・上質感」をキーワードに、大人に向けたドレス軸のライフスタイルを提案するセレクトショップです。 日本と西洋の文化・伝統を融合したトラッドマインドで、世界中から選び抜いた品とオリジナル企画商品を、心地よい空間で、良質な接客・サービスを通してご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユナイテッドアローズ 岡山一番街店 住所：岡山県岡山市北区駅元町１ 一番 街地下 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,620円～249,410円 その他固定手当/月：6,380円～7,540円 固定残業手当/月：25,000円～28,570円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 ※前払い退職金を別途支給（6,380～7,540円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】『シテン』販売スタッフ◆アパレル／販売～SNS運用まで／成長フェーズ◎／キャリアアップ◎
      【SNS運用にも携われる！／手ごろな価格帯でありながら高品質・トレンド感あるアイテム展開／充実したサポート体制◎／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／年休120日】 アイコンのトートバックをはじめ、高品質でありながら手に取りやすい価格帯・トレンド感のアイテムを展開する『CITEN（シテン）』にて販売スタッフを募集します。 ■CTEN（シテン）について： ブランド名は「始点」「視点」「支点」に由来し、「始まりの場所 要になる場所 誰かの感情を揺さぶるようなブランドでありたい」という想いを込めています。 ブランドコンセプトには「FUTURE ESSENTIALS.」を掲げ、“これからの良い服”について真摯に向き合い、長く・快適で・様々なライフスタイルにフィットするアイテムを提案しています。 ■業務内容： ・接客および販売 ・SNS運用（Twitter、Instagram、TikTok、YouTubeなど） ・商品在庫や備品の管理 ・店舗ディスプレイの変更　など ■魅力ポイント： ◎アイコンのトートバック\4000、カットソー\5000程度、パンツ6～7,000円程度と弊社ブランドの中で単価抑えており、同社の既存ブランドが未踏であるショッピングセンターを中心としたカジュアルマーケットにおいて、お客様に価値を感じていただけるブランドとして成長中！ ◎少人数運営のため早い段階から様々な業務に挑戦できます！SNS運用にも力を入れており、業務を通じ学べるとともに、フォロワー増も見込めます！ ◎将来的には、ご本人様のご希や適性に応じて店長職なども進んでお任せいただける環境です！ ■キャリアについて： 販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種（本社職など）を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、ご自身のフェーズに合わせたキャリアチェンジも可能です！ ■充実したサポート体制： 安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CITEN mozoワンダーシティ店 住所：愛知県名古屋市西区二方町４０ mozoワンダーシティ 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,190円～324,188円 固定残業手当/月：26,810円～35,812円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定。記載の金額をお約束するものではございません。 ※前払い退職金を別途支給（6,960～9,860円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)で募集中の求人をもっと見る

    極東サービスエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区東品川3-15-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 333名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【尼崎】環境衛生プラント設備・エリアマネージャー◆残業10h◆極東開発工業Gの安定性◎年休123日
      【残業10h&年休123日&完全週休二日制◆極東開発工業の子会社◆プライム上場Gの安定経営×働きやすさ◎環境衛生プラント】 ★同社はごみ処理施設やリサイクルセンターなど、環境保全設備の運転・維持・管理のスペシャリストとして極東開発工業との強力な連携体制を活かし、日本の暮らしを支えています ■業務内容 ごみ処理施設やリサイクルセンターの環境保全設備の運転・維持・管理を行っている同社で担当エリアのエリアマネージャー的管理業務の担当をお任せします。 ■具体的には： 事業運営部での事業所統括業務 ●担当エリアの各事業所（7～10拠点）の業務管理 ●採用業務（入社手続き、退職手続き） ●労務関連の相談窓口対応 ●業績管理業務（売上から入金処理、請求書管理） ●トラブル対応（物損、労災対応） ■環境魅力： ・残業月10ｈ（ほぼなし） ・完全週休２日制、年間休日123日、有給休暇、育児・介護休業等 ■福利厚生： 各種社会保険完備、レクリエーション、持株会、健康保険等 ■教育制度： 新入社員研修、階層別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育奨励制度 ■同社について： 環境保全設備のパイオニア、極東開発工業株式会社の実績・ノウハウを活かし、地方自治体の委託を受け、ごみ処理施設やリサイクル施設の運転、管理を行っております。 資源リサイクル工程の中で収集されたごみを品種ごとに選別し、圧縮梱包、再生工場へ出荷するまでの中間処理と呼ばれる部分です。 現在、全国に約30カ所の施設の運転、管理を受託しております。 変更の範囲：会社の定める業務※適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
      ＜勤務地詳細＞ 西日本運営本部 住所：兵庫県尼崎市水堂町2－40－5　2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年 2 回（6 月、12 月） ■手当類：公的資格手当（1000～13000 円）※規定有 ■食事補助手当（1 日 500 円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】環境衛生プラント設備・エリアマネージャー◆残業10h◆極東開発工業Gの安定性◎年休123日
      【残業10h&年休123日&完全週休二日制◆極東開発工業の子会社◆プライム上場Gの安定経営×働きやすさ◎環境衛生プラント】 ★同社はごみ処理施設やリサイクルセンターなど、環境保全設備の運転・維持・管理のスペシャリストとして極東開発工業との強力な連携体制を活かし、日本の暮らしを支えています ■業務内容 ごみ処理施設やリサイクルセンターの環境保全設備の運転・維持・管理を行っている同社で担当エリアのエリアマネージャー的管理業務の担当をお任せします。 ■具体的には： 事業運営部での事業所統括業務 ●担当エリアの各事業所（7～10拠点）の業務管理 ●採用業務（入社手続き、退職手続き） ●労務関連の相談窓口対応 ●業績管理業務（売上から入金処理、請求書管理） ●トラブル対応（物損、労災対応） ■環境魅力： ・残業月10ｈ（ほぼなし） ・完全週休２日制、年間休日123日、有給休暇、育児・介護休業等 ■福利厚生： 各種社会保険完備、レクリエーション、持株会、健康保険等 ■教育制度： 新入社員研修、階層別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育奨励制度 ■同社について： 環境保全設備のパイオニア、極東開発工業株式会社の実績・ノウハウを活かし、地方自治体の委託を受け、ごみ処理施設やリサイクル施設の運転、管理を行っております。 資源リサイクル工程の中で収集されたごみを品種ごとに選別し、圧縮梱包、再生工場へ出荷するまでの中間処理と呼ばれる部分です。 現在、全国に約30カ所の施設の運転、管理を受託しております。 変更の範囲：会社の定める業務※適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷５丁目１－１６　ルーセントビル４－Ｃ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当類：公的資格手当（1000～13000円）※規定有 ■食事補助手当（1日500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    極東サービスエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京ガスファシリティサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟22F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京ガスG】＜正社員＞常駐警備◆研修制度充実で安心◎◆賞与2回／福利厚生充実／50代も活躍◎
      【東京ガス関連ビルの警備・保安／新宿パークタワー／東京ガスグループの安定基盤／年間休日121日以上／有給休暇取得率9割／賞与年2回／働きやすい環境】 ■東京ガス関連ビル・基地等の警備・保安などセキュリティ全般をご担当いただきます！ ■業務内容： 東京ガスグループが所有する施設において常駐警備スタッフとして、安全確保や防災に努める仕事です。 新宿パークタワーのようなオープン型施設の場合は、来客者のお問合せ対応なども重要な業務です。 具体的に以下のような業務となります。 【変更の範囲】会社の指示する業務 ◎常駐警備 ・施設の出入管理・受付 ・施設内の立哨・巡回　等 ◎防災警備 ・警備防災センターでの防災・防犯監視 ・万一の災害時の対応(館内放送、避難誘導、消火活動等) ・防災訓練の企画・実施　等 警備職経験者に限らず、異なる職種からチャレンジした方も多く、30代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■働き方： 基本は3組1交替制勤務(直勤務→明休→公休) 直勤務時（実働16時間　休憩仮眠込で8時間） ※職場により日勤・4組2交替制があります 　4組2交替制(日勤→夜勤→明休→公休) ■活かせる資格！ ・自衛消防技術認定 ・防災要員講習(自衛消防業務講習） ・救命講習 ・警備員指導教育責任者 ・施設警備検定1級・2級 ・大型運転免許 ・消防設備士 ・陸上無線従事者　など 資格取得支援制度充実！ ■当社について： 当社は、東京ガスグループの一員として、東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持・管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏のいずれかのオフィスビル 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京ガス浜松町本社ビル 住所：東京都港区海岸1-5-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新宿パークタワー 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■交替勤務に従事の場合は、交替勤務手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京ガスファシリティサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テレコメディア

    アウトソーシング
    東京都豊島区高田3-37-10ヒルサイドスクウェア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊島区】＜未経験歓迎＞コールセンターSV候補◆年休120日・研修制度◎◆創業40年超安定企業
      【コールセンター、テレマーケティングのことならテレコメディア/複数事業展開により40年に及ぶ安定経営/結果だけでなく行動量や仕事のスタンスなどのプロセスもしっかり評価/残業月20h程度/研修制度充実！】 ■業務内容： コールセンターのSV候補として、お客様からのお問い合わせ対応や、チームの運営・管理などをお任せします。 ■具体的には： 日々の業務運営において、スタッフのシフト管理、パフォーマンスの監督、業務効率化の提案などを担当いただきます。 スタッフのトレーニングや育成も重要で、特に多言語対応のスキルを高めるためのサポートを行います。他にはカスタマーサポートやクライアントのニーズに応じたサービス改善を行うための分析業務も含まれます。 ■組織構成： 配属先のコールセンター事業本部は、東京本部と徳島本部に大きく分かれています。本部内にクライアントごとでステージと呼ばれるチーム構成がなされています。1つのステージには、マネージャー及びSV（通称SU）1～3名、オペレーター30～100名程度で業務を行っています。将来的にオペレーター10名に一人のSUを付ける予定です。 ■当社について： ・1981年の創業以来、主軸としてきたヒューマンサービスに通信メディアを融合することで『ヒューマンコミュニケーション』を創造し時代の潮流を捉えた多様なソリューションを展開することで発展してきたテレマーケティング企業です。 ・女性活躍推進法への取組状況における「えるぼし」認定企業として厚生労働省のサイトに当社も掲載されました。 ・AI、IoTを用いたビジネス展開も推進しており、すでに提携や開発が進んでおります。今後は、当社の強みである 「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させることで、顧客及び社会により高品質な価値提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-37-10 ヒルサイドスクウェア 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 ＜月給＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■給与見直し：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】コールセンタースタッフ◆販売職の方など多数活躍◎◆ファンケルなど大手企業との取引有
      ◇ファンケル、ZIP AIR、花王など大手企業との取引／くるみん・えるぼしマーク取得◇ テレマーケティング、多言語コールセンター、多言語通訳サービスの豊富な実績を持つ弊社にて コールセンタースタッフとして顧客のコールセンター業務をお任せします。 ■業務内容： ※一般企業…通信販売のご注文、問合せの受付センターの運営。お客様からのお電話を受け付ける仕事が中心です ※官公庁／自治体…コロナウイルスワクチンの接種予約の受付、各種給付金等の事務手続き・問合せの受付け等。現在は自治体からの依頼が急増しています ※ファンケルやJALUXといったインターネットカタログを通じた注文の受付業務がメイン。取り扱う商品は化粧品や食品、雑貨、洋服など多彩です ■教育体制について： ＜入社後＞ 2日間ほどは座学、オフィス、部門見学を通して当社への理解を深めていただきます ＜配属後＞ ユニット（チーム）配属後は先輩とのOJTと共に、社内研修を受講。さらなる業務習得、理解を深めていただきます ※ゆくゆくは、ユニットをまとめるリーダー職を目指していただくことを期待します ■働き方： ・平均残業時間25時間程度 ・厚生労働省認定『えるぼし』マークを獲得しているなど、従業員に優しい会社で定評があります ■職場環境と各種制度： ・経営者との距離が近く、縛り付けるようなハウスルールがありません ・社内提案制度も導入していて、風通しの良い社風 ・表彰制度や年に2回行われる人事考課など、各種充実 ・育児出産休日取得実績があり、公私のバランスがとれます ■当社について： ・1981年の創業以来、主軸としてきたヒューマンサービスに通信メディアを融合することで『ヒューマンコミュニケーション』を創造し時代の潮流を捉えた多様なソリューションを展開することで発展してきたテレマーケティング企業です。 ・女性活躍推進法への取組状況における「えるぼし」認定企業として厚生労働省のサイトに当社も掲載されました。 ・AI、IoTを用いたビジネス展開も推進しており、すでに提携や開発が進んでおります。今後は、当社の強みである 「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させることで、顧客及び社会により高品質な価値提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-37-10 ヒルサイドスクウェア 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～230,000円 ＜月給＞ 201,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■給与見直し：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テレコメディアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラコステジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【大阪／神戸】『AIGLE』店長候補◆アパレル／チーム育成～ブランド魅力発信まで／長期連休可・残業少
      • NEW
      【チーム育成～ブランド世界観や価値の発信までお任せ◎／売上好調／新店・リニューアルによるブランド拡大フェーズ！／インセンティブあり／離職率低・長期連休取得可】 170年を超える歴史あるブランド『AIGLE（エーグル）』ブティックにおける店長候補を募集致します。 AIGLE＝ラバーブーツというイメージも強いですが、アパレル～シューズ～バッグ～シューズまで幅広く展開しています。 今後は、高機能なライフスタイルブランドという強みは維持しながらも、「ウェザープロテクションアイテム（雨風用のウェア・UV商品等）」の強化も進めていく方針で、ブランド成長フェーズに携わって頂けます！ ■業務概要：： ・ブランド戦略を理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行 ・店舗の売上最大化（目標設定、KPI分析、施策） ・店舗スタッフのパフォーマンス最大化（コミュニケーション、勤怠管理等） ・消耗品、店舗経費の管理 ・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行 ・スタッフの労働環境整備と管理 ・規定やルールの順守　等 ■ブランドとしての【AIGLE】 ～足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために～ まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境！ ■リブランディングによるブランド強化： 従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。また新店オープンやPOPUPも予定しており、ブランド認知拡大中！
      ＜勤務地詳細1＞ AIGLE 大阪エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AIGLE 神戸エリア 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,667円～375,000円 ＜月給＞ 291,667円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現在の給与などを考慮の上、当社規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】『AIGLE』店長候補◆アパレル／チーム育成～ブランド魅力発信まで／長期連休可・残業少
      • NEW
      【チーム育成～ブランド世界観や価値の発信までお任せ◎／売上好調／新店・リニューアルによるブランド拡大フェーズ！／インセンティブあり／離職率低・長期連休取得可】 170年を超える歴史あるブランド『AIGLE（エーグル）』ブティックにおける店長候補を募集致します。 AIGLE＝ラバーブーツというイメージも強いですが、アパレル～シューズ～バッグ～シューズまで幅広く展開しています。 今後は、高機能なライフスタイルブランドという強みは維持しながらも、「ウェザープロテクションアイテム（雨風用のウェア・UV商品等）」の強化も進めていく方針で、ブランド成長フェーズに携わって頂けます！ ■業務概要：： ・ブランド戦略を理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行 ・店舗の売上最大化（目標設定、KPI分析、施策） ・店舗スタッフのパフォーマンス最大化（コミュニケーション、勤怠管理等） ・消耗品、店舗経費の管理 ・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行 ・スタッフの労働環境整備と管理 ・規定やルールの順守　等 ■ブランドとしての【AIGLE】 ～足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために～ まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境！ ■リブランディングによるブランド強化： 従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。また新店オープンやPOPUPも予定しており、ブランド認知拡大中！
      ＜勤務地詳細1＞ AIGLE 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AIGLE 千葉エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ AIGLE 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,667円～375,000円 ＜月給＞ 291,667円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現在の給与などを考慮の上、当社規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラコステジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社愛工舎製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市中央7-37-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験OK【戸田】社内物流・配送サポート◇山崎製パンなど食品ミキサー国内トップシェア/年休120日
      ～国内40％のトップクラスシェア／創業以来黒字経営／山崎製パンや明治や味の素などをはじめとした大手メーカーからの依頼増加中のミキサーを製造／転勤なし／空調完備／残業10h未満～ “パンやお菓子づくり”を支える物流の要へ。 落ち着きある環境で、無理なく手に職をつけられます。 当社は製菓・製パン用ミキサーで国内トップクラスシェアを誇る老舗メーカーです。 今回は物流体制の内製化強化と将来の人材育成を見据え、業務課にて配送・在庫管理を担う新メンバーを募集します。 ■業務内容 製品出荷や在庫管理を中心に、社内物流を支えるポジションです。 将来的には配送業務も担い、モノづくりの“流れ”を支える中核人材としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・製品や部材の在庫管理 ・出荷準備、梱包、出荷オペレーション ・工場内の物流整理・搬送 ・配送業務（週1回程度からスタート想定） ・フォークリフト・クレーン操作（入社後取得可） ※まずは在庫管理・出荷業務が中心です ※配送は近距離がメインで、無理のない運行です ■組織構成 業務課は7～8名体制。 配送専任は現在1名（50代）、その他野メンバーは貿易・事務など兼務しています。 20代1名・40代2名・50代中心の構成で、落ち着いた雰囲気です。 ■働く魅力 ・残業ほぼなし／17時台退社が基本 ・夜勤なしで生活リズム安定しています ・未経験から国家資格（フォークリフト等）取得可能です ・国内トップシェア製品の物流を支えるやりがいがります 「パン屋さんやお菓子メーカーの現場に、自分が運んだ機械が届く」 そんな実感を持てる仕事です。 ■求職者様へのメッセージ 当社は創業から85年以上、製菓・製パン用ミキサーを中心に食品づくりを支えてきた専門メーカーです。 「パンといえば愛工舎」という認識がパン業界にはございます。オーダーメイドにあたり1台あたりの単価も高く、売り上げが安定しています。 食品業界を支える業務用機械メーカーとして、創業以来黒字経営を継続してきました。大量生産では味わえない、技術を磨き続けるモノづくりに腰を据えて取り組める環境でぜひご一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市下戸田2-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月収／240,000円～300,000円 ・年間賞与／年2回（7月／12月） ・給与改定／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社愛工舎製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤオコー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県川越市新宿町1-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 19,183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • デリカ部門スタッフ（惣菜寿司）20～50代活躍中／未経験歓迎
      • NEW
      ＞★ヤオコーだからできること★＜ 【1】美味しさや価値を伝える『食生活提案型』 スーパーには安さを前面に出す『価格訴求型』もありますが、ヤオコーが大切にしているのは、食生活を豊かにし、毎日の買い物が楽しくなる『食生活提案型』。売るだけでなく、食を通して地域の方々の暮らしに寄り添う仕事です。 【2】店舗ごとに考え、工夫できる『個店経営』 「主にお店の周り1km圏内のお客様に選ばれるお店づくり」を目指し、地域ごとのニーズを大切にしています。画一的な売り場ではなく、店舗ごとに工夫しながら、地域に合った売り場づくりに関われます。 【3】現場の声が活きる『全員参加型の商売』 現場に裁量があるからこそ、年次や経験に関わらず意見を出し合える環境です。お客様目線を大切にしながら、チームで協力して売り場づくりに取り組みます。 …… ★お仕事内容 …… ■デリカ部門の運営・管理 ■品出し・商品（惣菜・お寿司）の製造 ■人員配置・売り場計画の立案 ■製造計画　等 まずは製造補助や品出しなど、基礎的な業務からスタートします。 調理経験がある方はもちろん、家庭での料理経験や「食に興味がある」という気持ちも活かせる仕事です。包丁さばきや盛付けの工夫など、日々の積み重ねもきちんと評価されます。 …… ★入社後の流れ …… ▼全体研修（時期により店舗研修の場合あり） 研修センターでの座学や実技研修を通して、商品の作り方や商売の基本を学びます。 ☆イチから学べるため、未経験の方も安心です！ ▼店舗へ配属 実務を通して少しずつ業務を覚え、できることを増やしていきます。 ☆ヤオコー独自の技術認定試験もあります！ ▼売り場の責任者へステップアップ 経験者は早期に責任者を任されることもありますが、未経験の方は基礎を固めながら、自分のペースで役割を広げていけます。
      ◎埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 正社員／地域限定正社員のどちらかをご選択いただきます。 ＜正社員＞転居を伴う転勤の可能性あり ＜地域限定正社員＞転居を伴う転勤なし　※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」をご覧ください ＜埼玉県を中心に204店舗を展開中＞ ・埼玉県（107店舗） ・群馬県（17店舗） ・栃木県（6店舗） ・茨城県（7店舗） ・千葉県（34店舗） ・東京都（17店舗） ・神奈川県（16店舗） ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※受動喫煙対策：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり
      月給25万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします
    • 経験を次のステージで活かす店長サポート／50代活躍・午後出勤
      • 締切間近
      ★こんな業務をお任せします！ ―――――――――――― 13:30～22:30の時間帯において、店長のサポートおよび責任者として、売場・スタッフ・設備など店舗運営に関わる管理業務全般をお任せします。 〇スタッフのマネジメント 〇売上などの数値管理 〇簡単な商品製造 〇売場の商品管理（商品の整理・補充など） 〇売場環境の維持（カゴの回収・整理など） 〇駐車場・駐輪場の点検 〇備品の在庫管理 〇店舗設備の管理 〇レジ締め 〇その他、混雑時のお客さま対応 ★ここがポイント！ ――――――――― 1）店長と役割分担された体制で安心して働ける 店長は開店前から日中帯を担当し、夕方以降はあなたが中心となって運営を担います。役割が明確に分かれているため、一人で抱え込むことはありません。 同じ店舗に店長も在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。責任はあるポジションですが、過度な負担がかかりにくい体制になっています。 2）スタッフと売場を支える重要なポジション 店長サポート職の役割は大きく2つあります。 1つ目は、スタッフが気持ちよく働ける環境づくり。アルバイトを含め、全員が安定して働ける状態を保つことが重要です。 2つ目は、売場のコンディションを維持すること。店内を巡回しながら、お客さまの反応や声を直接拾い、売場づくりに反映していきます。 ★平均的な1日の流れ ―――――――――― 13:30～　各売場を巡回し、スタッフへ声がけ 14:00～　店内および駐車場の巡回 15:00～　店長・副店長とミーティング 16:00～　店内および駐車場の巡回 18:00～　夕礼 18:30～　休憩 21:00～　夜礼 22:00～　レジ締め ※配属先店舗により一部異なる場合があります。
      【転勤なし】 ◎埼玉、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ◎転居を伴う転勤なし　※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください ＜1都3県で32店舗を展開中＞ ・埼玉県（13店舗） ・千葉県（10店舗） ・東京都（6店舗） ・神奈川県（3店舗） ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※受動喫煙対策：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり
      ＜月収例＞ 月収29万円（地域限定正社員／残業代・各種手当含む） 月収26万円（契約社員／残業代・各種手当含む） 【地域限定正社員・契約社員】 月給25万8,400円～34万5,500円 ※給与は経験・実績を考慮の上決定いたします。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給いたします。 【入社時の想定年収】 ■地域限定正社員：年収330万円～500万円 ■契約社員：年収330万円～400万円 ＼　安心の環境で、長く働けます！　／ 【雇用形態についての補足】 ◎60歳未満でのご入社：地域限定正社員 ◎60歳以上でのご入社：契約社員 ※60歳未満でご入社いただいた方も、60歳になったタイミングで雇用形態は契約社員に切り替えとなります。 ※地域限定正社員・契約社員は同条件（給与や福利厚生など）となります。
    株式会社ヤオコーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社栄光

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区富士見2-11-11栄光ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【首都圏】教室長候補《個別指導塾》残業平均10～15h・年休120日で整う働き方／教育に専念できる
      • NEW
      ～教育業界未経験OK。研修前提の環境で、接客・販売など人と向き合う経験を活かせる教室運営ポジション／営業要素なし／実働7.5時間／残業月10時間以内／年休日120日（2026年度～）～ ■ポジション概要： 栄光の個別ビザビは、Z会グループの一員として「一人ひとりに合った学び」を大切にする個別指導塾です。 本ポジションでお任せするのは、勉強を直接教える先生ではなく、生徒・保護者・講師をつなぎ、教室全体を動かしていく教室運営の役割。生徒の目標や不安に向き合いながら最適な学習環境を整え、講師が力を発揮できるよう支えることで、“通い続けたくなる教室”をつくっていきます。 接客・店舗運営・営業など、人と向き合う仕事の経験がそのまま活きるポジションです。 ■業務内容：教室運営担当として、以下の業務をお任せします。 ◇生徒・保護者対応 生徒との面談（目標設定・学習状況のフォロー） 保護者への学習方針・成長状況の共有 成績・学習習慣に合わせた個別学習プランの設計 ◇講師マネジメント 講師への指導方針共有・定期的なフィードバック 授業品質向上に向けたフォロー・育成 講師が指導に集中できる環境づくり ◇教室運営 時間割・シフト作成 教室の数値管理・運営改善 生徒が安心して通える教室づくり ※授業のメイン担当ではありません。マネジメント・調整業務が中心です。 ※営業要素は担いません。集客専任の部隊がいるため、面談からの入塾アプローチから各教室にお任せいたします。 ※ご応募にあたって 当社は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を行う予定です。採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等により前科の有無を確認いたします。また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。特定性犯罪の前科がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。 あらかじめご了承の上、ご応募くださいますようお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏内の各教室 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 241,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■残業代は上記月給とは別途全額支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： 430万～650万円／教室長 660万～900万円／課長 900万円以上／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏・未経験歓迎】栄光ゼミナールの塾講師◆残業平均10～15h／週休2日シフト制／年休120日
      • NEW
      【学生時代の塾バイト経験を活かして、もう一度教育に携わりませんか？ご自身の働き方を整えつつ、未来ある子どもたちへ最高の教育を！】 ■ポジション概要： 栄光ゼミナールの教室長候補として、小学生～中学生の集団指導と教室運営のサポート業務をお任せします。 ■業務内容： 【1】小学生・中学生を対象とした授業 栄光ゼミナールでは生徒とのコミュニケーションを重視すべく、少人数制の授業を行っています。一番後ろの席の生徒の手元まで見られる環境で、真の「一人ひとり」を実現！ 5教科全てを指導できる必要はありません。ご希望を伺いながら決めていきますのでご安心ください。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどをお任せします。「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。 ■活躍できる環境 入社直後の研修だけでなく、継続的に指導力を伸ばせる機会が揃っておりますので、未経験の方もたくさんご活躍いただいております。 ◆初期研修（2週間程度／都内採用研修センター） 　└業界や会社研修、授業の準備やロープレ研修などを実施。 ◆入社1～3年目研修 　└年次が近い社員と悩みを共有。各科目のベテラン講師が授業の品質向上研修を実施。 ◆教務MTGの実施 　└近隣教室の社員が定期的に集まり、指導方法や併願パターンを学ぶ機会。 ※ご応募にあたって 当社は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を行う予定です。採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等により前科の有無を確認いたします。また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。特定性犯罪の前科がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。 あらかじめご了承の上、ご応募くださいますようお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 236,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■残業代は上記月給とは別途全額支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： 430万～650万円／教室長 600万～850万円／課長 800万円以上／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社栄光で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーウン

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8GM大宮ビル 8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【群馬/館林,邑楽郡地区】運行管理者※東証プライム上場G◆積極的なDX推進/家族手当・住宅手当あり
      • NEW
      ～飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引～ 【仕事内容】 当社の運行管理担当として運行管理者としての幅広い業務（配車/車両管理/乗務員労務管理/車両管理など）をお任せします。 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施しますので、経験の浅い方でも安心して就業できる環境です。 【業務詳細】 ・配車業務 ・乗務員労務管理 ・安全管理 ・車両管理 【入社後の流れ】 本ポジションはチーム制なので入社後は先輩社員のフォローのもと、製品の特性や運行ルートの特性を覚えるところからスタートします。具体的には入社後1ヶ月から2か月はサポートメンバーと共に2人1組で作業にあたってもらい、徐々に習得した業務から1人で任せる形になります。 【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】 ・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ ・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修 ・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限） ・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％～最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。 ・家族手当：配偶者10,000円　子ども1人あたり2,000円 【入社後の流れ】 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 【当社について】 ・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。 ・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬センター 住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 ・400万円：30歳、一般クラス ・450万円：30歳、サブリーダークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石狩湾新港地区】物流センター運営管理※東証プライム上場G◆積極的なDX推進／家族手当・住宅手当あり
      ～飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引～ 【ミッション】 当社物流のセンター長候補として運輸倉庫業務の全般の管理業務をお任せします。 当社は物流業務のＤＸに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善など興味をお持ちの方には非常にやりがいのある環境です。 【業務詳細】 ・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など） ・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など） ・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など） ・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時間外労働など） 【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】 ・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ ・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修 ・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限） ・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％～最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。 ・家族手当：配偶者10,000円　子ども1人あたり2,000円 【入社後の流れ】 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 【当社について】 ・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。 ・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道小樽市銭函5丁目71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 ・550万円：30歳、リーダー（係長）クラス ・650万円：30歳、マネージャー（課長）クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーウンで募集中の求人をもっと見る

    毎日興業株式会社

    不動産管理
    埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大宮】管理センターでの監視・警備業務◆正社員／資格手当など手当充実◎／賞与あり／転勤無
      ～1973年創業の老舗企業◎／建物の総合管理会社～ ■業務概要： 埼玉を中心ビルやマンション、公共施設をはじめ、さいたまスーパーアリーナ、大宮そごう等の運営管理を行っている当社。清掃・設備・警備・建物運営と建物の運営を一貫して提供している当社にて、今回は自社の遠隔監視センターでの警備を募集いたします。 ■業務内容： ・モニターを通しての管制業務 ・電話受電業務 ・警報時の出動、現場対応 例）ご契約先のセンサーが防犯、火災・ガス、非常、安否確認などの異常を検知した際に迅速に駆けつけ適切な対処を行います。当社はビルの総合管理を行っておりますので、建物の電気や水回りなどの設備不備の対応が多い傾向です。 【業務のポイント】 ・電話や出動頻度は一日で10件程度。一人当たり2件～5件程度の対応が多いです。 ・待機中は、他のデスクワークやMTGなどを実施しております。 ・対応エリアは、遠隔監視センターから車で25分圏内の距離がほとんど。1回の出動は移動時間を含めて1時間半程度です。近隣の物件も多いため、自転車や電気自動車など小回りが利く移動手段を取ることもございます。 ■組織構成： 現在10名が在籍しています。男女20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です！ ■就業環境： ・仮眠室がありますので、仮眠時間はしっかり体を休めることが可能です。 ・基本的には3名体制で日々業務にあたっており、また設備部門も別途自社にございますので、すぐに周りに相談しやすい環境です。 ・月の出勤は15日程度で、夜勤明けはたっぷり休める環境です。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションの制度があり、経験を活かし設備部門などに異動になった事例もございます。幅広くキャリアを積める環境です。 ■同社の特徴： 埼玉を中心に首都圏の総合ビルメンテナンス（清掃・設備・警備）と公共施設・文化施設・体育館・公園の指定管理運営を行う当社。 さいたまスーパーアリーナ、大宮そごう等の管理実績もある総合ビル管理会社です。清掃・設備・警備・建物運営を自社完結で提供しており、地域密着で50 年以上の歴史があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SINセンター・桜木町サテライトオフィス 住所：埼玉県さいたま市桜木町 2-236-1 桜木MSKビル1 階 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※シフト手当10,000円の他、夜勤手当、残業手当、資格手当（各～3,000円程度）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    毎日興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社虎屋鋼機

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県木更津市請西1-20-27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【木更津】営業職〈既存顧客のみ・ノルマ無〉※未経験・第二新卒歓迎◆転勤無/残業10h/賞与年3回
      ～＜未経験歓迎＞地域密着◎転勤なしで安定的に働きたい方へ／新規営業やノルマはございません／賞与年3回支給、住宅手当などもあり、社員を思いやる会社です～ 千葉県内において、地域に密着して鋼材を主に、鋼材加工品、管継手、機材等の販売を行っている当社にて鋼材や機械工具の販売営業および配送業務をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案や営業活動 ・見積りや伝票作成等の作成 ・軽量物の配送業務 ・アフターフォロー　など ■特徴： ・営業先の9割以上は得意顧客です。営業1名に対し、営業アシスタントが1名ついております。 ・メインのお客様は日本製鉄株式会社君津地区や千葉県内(木更津や袖ヶ浦、君津、富津市等）の鉄工所様になります。 ・軽量物の配送について、1、2tの小型トラックを運転していただきます。通常の鋼材の配送は配送部門が担当いたしますが、営業担当には軽量物を配送いただき、ご訪問とともに営業活動をしていただくことをイメージしております。 ・小型トラックの運転に際し、MT免許が必要となります。現在お持ちでない方も、入社までに取得いただければ問題ございません。（取得費用は会社にて負担いたします） ■組織構成： 現在営業は約10名の社員が在籍しております。主に40～50代の社員が活躍しており、世代交代を見据えて採用を検討しております。 ■ノルマ・目標について： 営業ノルマという決め方ではなく、「目標」として設定し、結果より過程を重要視しています。先輩社員と週一回の面談を行いながら、お客様への提案方法など一緒に考えていきます。成果については賞与で還元となり、決算賞与も含め年に3回の機会がございます。（決算賞与は業績還元） ■入社後： まずは伝票処理など、営業アシスタントの業務の一部を担っていただき、受発注の流れを覚えていただきます。 その後OJT形式で先輩社員についていただき、週に1回面談の機会も設けながら徐々に業務に慣れていただきます。 会社としても不定期で商材の勉強会を実施しており、成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市請西1-20-27 勤務地最寄駅：JR線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給。7月、12月、3月　※3月は決算賞与となり、業績還元となります） ■時間外手当：残業は月平均10時間です。 ■その他、手当：大型手当、ユニック手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社虎屋鋼機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三友鋼機

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県市原市姉崎海岸53-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【市原市】営業アシスタント※未経験歓迎◆顧客対応あり／営業へキャリアアップ可能／賞与年3回
      • NEW
      ～創業60年以上の専門商社／日本の基幹産業を支える営業サポート職／未経験歓迎／将来的に営業職へのキャリアアップも可能／転勤なし～ 当社は、石油化学コンビナートや発電所、製鉄所などの大型プラント向けに、機械工具・建設資材・溶接材料の販売およびレンタルを行う専門商社です。今回は営業組織の強化に向けて、営業アシスタントを募集します。 本ポジションは一般的な内勤事務ではなく、営業担当と連携しながら顧客対応にも携わる営業サポート職です。将来的に営業職へのキャリア形成も可能なため、「まずはサポート業務から始めたい」「営業に挑戦したい」という方を歓迎します。 ■業務内容 ・営業担当の訪問同行 ・顧客との電話、メール対応 ・見積書、提案資料などの作成 ・受発注業務 ・納品対応サポート ・社内外との調整業務 ・既存顧客へのフォロー対応 入社後は営業担当の補佐業務からスタートし、業界知識や商品知識を習得していただきます。その後、適性や希望に応じてお客様対応の幅を広げていきます。 ■この仕事の魅力 ◎営業未経験から法人営業に必要なスキルを身につけられる ◎事務作業だけでなく顧客対応や外出業務も経験できる ◎日本のエネルギー・製造業を支える社会貢献性の高い仕事 ◎将来的に営業職へのキャリアアップも可能 ◎創業60年以上の安定企業で長期的なキャリア形成ができる ■教育体制 先輩社員によるOJTに加え、社内外研修制度を整備しています。商品知識や業界知識は入社後に学べるため、建設業界や営業職の経験は問いません。 ■働き方 ・転勤なし ・賞与年3回支給 ・育休復帰率100％ ・住宅手当、家族手当あり ・家族参加型イベントなど福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市姉崎海岸53-1 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：18,000円～120,000円 固定残業手当/月：18,000円～45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は地域手当、家族手当、住宅手当、賞与を含んでおります。 ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・360万円（30代） ・500万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三友鋼機で募集中の求人をもっと見る

    タイヘイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県匝瑳市八日市場イ2614
    • 設立 1880年
    • 従業員数 2,442名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • フォークリフトオペレーター／資格取得費用会社負担／未経験歓迎
      • NEW
      ■野菜の入荷対応（業者からの受け取り） ■フォークリフトでの運搬 ■冷蔵倉庫への移動 ■倉庫内や工場敷地内の管理（清掃など） ■仕入れ業者への野菜発注 《1日の流れ》 ▼6:30／出勤 野菜の搬入、仕分け業務をスタート！ 1日かけて作業を行います。 ▼11:00頃／昼休憩 ▼12:00頃／午後の部開始 ▼15:00／退勤 【この仕事の特長】 ★会社負担で資格をGET 入社後1～2週間以内に、フォークリフトの資格を取得いただく予定です。 （勤務時間中に、教習所に赴き、試験を受講いただきます。） 「未経験から手に職をつけたい」という方もぜひ！ ★「集中して作業をしたい」という方にもピッタリ！ チームで常に連携するというよりも、 【各自が持ち場で、集中して作業を進める】スタイルが基本。 一方で、仕入れ業者さまへの発注業務も発生するため、 最低限のコミュニケーションスキルは必要。 もちろん仕事に慣れていただくまでは、発注業務はありません。 「モクモク作業が得意だが、必要なやり取りはしっかり行える」 という方に最適な環境です！ ★夕方以降の時間も充実 朝が少し早い分、夕方前には仕事を終えられます！ 残業も少なめのため、仕事終わりに買い物をしたり、役所へ用事を済ませたり…と、 プライベートとの両立も図れる環境です。 ★ワークライフバランス重視の環境 ■週休2日シフト制 ■うれしい昼食補助あり ■安全かつ効率のいい作業体制を整備。 残業も少なく、長期休暇の取得も推進しています。 【入社後の流れ】 ご経験のない方も安心して始められるように、充実した研修体制を整備しています。 基本的な作業の進め方に関する説明から、シフト休暇など当社での働き方まで、必要な知識を身に付けられる時間をご用意しています。
      埼玉県三郷市中央5-36-3 ［アクセス］ つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩10分 ◆マイカー通勤可　　 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）
      日給1万2700円 ＜月収例＞ 月収26万6700円（日給1万2700円×21日）＋時間外手当 ※時間外労働が発生した場合には、1分単位で残業代を支給します。
    タイヘイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新昭和

    ゼネコン
    千葉県君津市東坂田4-3-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【木更津ワシントンホテル／転勤無】調理職◆年休123日／正社員／扶養手当、世帯手当等の福利厚生◎
      • NEW
      ～福利厚生が整った安定企業で経験を活かす／イタリアン、フレンチ、和食など多様なジャンルに触れることが可能／食材の発注から調理まで幅広く手掛けるやりがい◎～ ■概要 料理長が創意工夫を凝らして考案したメニューとレシピに沿って、食材の発注/仕込み/調理を行い、お客様にご提供するお仕事です。 ■具体的には ・宴会チームとレストランチームに分かれて調理を行います。 ・担当は、これまでの経験を考慮のうえ調整いたします。 ・イタリアン、フレンチ、エスニック、和食など様々なジャンルの料理に触れられるため、スキルアップしやすい環境です。ご自身の役割を広げていく中で、昇給・昇格はもちろん、これから新規開業するレストランの立ち上げメンバーに手をあげることも可能です。 ■組織構成 12名が在籍しております。幅広い年齢層が活躍しております！ ■当社について 千葉県君津市に本社を置く総合住宅・不動産グループです。1970年に設立され、戸建住宅の建築・販売を中心に、分譲住宅、注文住宅、不動産開発、マンション事業、リフォーム、賃貸管理など幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（木更津ワシントンホテル） 住所：千葉県木更津市大和1丁目2-1 勤務地最寄駅：JR内房 線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には家族手当（扶養手当）、世帯手当（月15,000円）など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新昭和で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランドロームジャパン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県船橋市三咲5-9-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【千葉】精肉スタッフ＜未経験者も多数活躍中＞家庭でも役立つ調理スキル身に付く◆地元密着の老舗スーパー
      • NEW
      ～簡単な味付け・切り分け・加工などをお任せ／作業はイチから丁寧に教えるので未経験の方でも安心◎／家計に嬉しい買い物割引あり／車・バイク・自転車通勤可～ ■業務内容： 千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、精肉スタッフとして従事いただきます。 ■具体的には： ・包丁やスライサーを使っての加工 ・ひき肉の加工 ・商品のパック詰め ・値付け作業 ・商品の陳列・補充 ・お客様対応　など ■魅力： ◎味付けや下ごしらえなど、家庭でも役立つ調理スキルが身に付きます。 ◎店頭に並ぶお肉を自分で加工できるといった特別感も味わえます。 ◎焼肉・ステーキなど、いろんな加工にチャレンジできて楽しい仕事です。 部位によって切り方を変えたり、パック詰めの仕方を工夫したり。お肉といっても、バラ、カタ、ヒレなど様々な部位がありますので、今まで知らなかった部位なんかも知れて新しい発見がたくさんあります。作業はイチから丁寧に教えるので、安心して始められます。 ■配属の可能性がある店舗： 【千葉県】 三咲店（本店）／千葉県船橋市三咲 船橋夏見店／千葉県船橋市夏見 西白井店／千葉県白井市 山王店／千葉県千葉市稲毛区 都賀店／千葉県千葉市若葉区 矢作店／千葉県千葉市中央区 ニュータウン南店／千葉県印西市 八街店／千葉県八街市 東吉田店／千葉県八街市 山武店／千葉県山武市 九十九里店／千葉県山武郡九十九里町 富津店／千葉県富津市 富里店／千葉県富里市 木下店／千葉県印西市 勝田台店／千葉県佐倉市 大津ヶ丘店／千葉県柏市 沼南店／千葉県柏市 船橋夏見店／千葉県船橋市 アスモ茂原店／千葉県茂原市 北習志野店／千葉県船橋市2024年3月OPEN ■勤務体系について： 契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉圏内に展開する当社各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月※正社員登用後適用） ■賞与：年2回（7月、12月）※契約社員の方も支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【龍ヶ崎市／未経験歓迎】ランドロームの惣菜部スタッフ◆正社員登用前提◎老舗スーパー／髪型自由
      • NEW
      ■職務内容： 千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、販売スタッフとして従事いただきます。今回の配属部署は惣菜部となります。入社後まずは商品の製造や食料品販売における接客業をお任せいたします。正社員登用後は発注作業やシフト製作などの業務も任せていく予定です。 将来的には部門の責任者や店長として活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細： 食材が映えるような陳列、素材を活かした惣菜、お客様の声に耳を傾けた対応など、お客様の日常に楽しさを提供するお仕事です。新鮮な食材はもちろん、名産品がある店舗では旬の食材を多く仕入れて特設売場を作るなど、柔軟性に富んだ社風が自慢です。自分たちのチャレンジしたいことを声にして、独自のお店作りを演出出来ます◎ ■勤務体系について： 契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 ■組織構成： 多い店舗で20名程度・少ない店舗で10名ほどスタッフが在籍しています。各店舗正社員は1～3名ほど在籍しており、過去には全くの未経験者も多数活躍をしております。配属となる惣菜部には全店舗で20名程度在籍しています。 ■配属の可能性がある店舗： ご自宅から通える範囲で配属させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ランドロームフードマーケットＫ＆Ｔ店 住所：茨城県龍ケ崎市中根台3-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ランドロームフードマーケット龍ヶ岡店 住所：茨城県龍ケ崎市松ケ丘1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月※正社員登用後適用） ■賞与：年2回（7月、12月）※契約社員の方も支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ランドロームジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミツワ堂

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    千葉県柏市柏931-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏/未経験歓迎】オフィス製品商社ルート営業◆IT関連機器／マイカー通勤可／賞与年2回／年休120日
      ～未経験歓迎！IT関連機器／OA製品商社のルート営業職・マイカー通勤可能・賞与年2回・年間休日120日と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 ・ルート営業職としてご活躍していただきます。IT関連機器／オフィス家具／事務用品などを取り扱う商社として、お客様から様々なご依頼をいただきますが、具体的には以下のような案件を対応いただきます。 ・コンピューターネットワーク機器、OA機器の販売 ・事務用品什器のレイアウト提案販売 ・事務用消耗品等の受注販売 ・パーキングシステム販売保守 ・自社ブランド光回線（ミツワ堂カスタムライン光）販売サポート ・クラウドサービス販売・サポート ■仕事の内容 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書／仕様書等の作成 ・プレゼン、商談の実施 ・社内外部門と連携／調整 ■顧客について： 働き方については既存顧客へのフォローもしくは、顧客経由の紹介で獲得した新規案件対応が中心です。獲得テレアポなどの新規開拓はありません。受注割合としてはネットワーク・OA機器・基幹システムが全体売り上げの6割程度を占めます。 顧客先には訪問いただくことがほとんどで、貸与営業車もしくは自家用車を利用して訪問いただきます。エリアは千葉県柏市を中心とした東総地区が中心です。 ■組織構成 営業担当は12名が在籍しており、20代1名・40代以上が11名という構成です。ベテランの先輩方が多く在籍しているので、未経験の方でも安心してキャリアアップいただくことができます。 ご入社後の流れはまず営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきます。また、メーカー側で実施されている製品研修への参加などもいただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。ご自身で製品のことや顧客のことを学ぶ姿勢や、主体的に業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏931-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～240,900円 固定残業手当/月：49,900円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年２回(昨年実績2か月)　 ・インセンティブ制度あり：該当者に支給 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ミツワ堂で募集中の求人をもっと見る

    日本機械工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都八王子市中野上町2-31-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【八王子｜転勤無】入出庫・在庫管理｜業界トップクラスシェアの消防車メーカー｜退職金制度有｜長期休暇有
      ◆◇創業100年以上の消防車メーカー｜自分が携わった製品が命を守る現場で使われる｜自転車・バイク通勤OK◇◆ ■業務内容 消防車製造に使用する消防部品や板金部品の入出庫業務と部品倉庫の在庫管理を中心にお任せします。 【具体的には】 (1)倉庫から製造現場等へ出庫した部品の伝票入力処理 (2)日々納品される消防部品等の受入業務 (3)外注の塗装業者や組立業者に向け板金部品等をトラックに積み込み作業　 (4)倉庫管理、棚卸など ■業務イメージ ・現場作業とデスクワークの割合は9：1程度 ・フォークリフトやトラックを使用しての場内運搬業務があり ・PCスキルは、エクセル・ワードの使用経験やキーボードを使った入力ができればOKです。 ■就業環境 ・全社員にメリハリのある働き方を推奨しており、繁忙期以外はほぼ定時に帰宅する事が出来ます。17時前には退社できるので、プライベートな時間を充実することができます。 ・自転車／バイク通勤は可能です。 ■福利厚生 家族手当、住宅手当、役職手当など手当充実。 退職金制度（勤続2年以上）や財形貯蓄など、長く働くほどメリットのある制度が整っています。 ■当社の製品について 常に業界最高水準の品質、性能、効率性を追求した多彩な機種を取り揃え、その高い性能と信頼性において全国各地の消防機関あるいは各企業の皆様から長年にわたり高い評価を得ています。 例） ・高い性能と機能性を備えた普通消防ポンプ自動車 ・高層建築物、地下街、石油コンビナート、化学工場等の多様化する如何なる火災にも対応できる機能を備えた、はしご付消防車、大型化学高所放水車 ・各種の化学消防車、海水利用型消防水利システム、大容量泡放水砲システム等 ■当社について ・当社は創業以来、町野式接手の開発を皮切りに、各種消防ポンプ自動車の製造販売を通じ国民の生命と財産を火災から守り、地域社会の消防防災事業の進展に寄与してきました。 ・当社は、消防ポンプ自動車メーカーとしての長い歴史と伝統の中で蓄積された技術に電子制御によるハイテク機能を加味し、各種の消防ポンプ自動車や油圧駆動式水中ポンプ及び大容量送水システム等の新たな開発に積極的に取り組み、複雑多様化する変化に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市中野上町2-31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～288,500円 その他固定手当/月：25,400円～30,900円 ＜月給＞ 208,400円～319,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※上記年収は月平均残業分の残業代も含み算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本機械工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オータマ

    機械部品・金型メーカー
    東京都稲城市押立1744
    • 設立 1964年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【茨城／笠間市】調達／仕入れ先選定や開拓・外注先管理等◆基本土日祝休／フルフレックス／マイカー通勤可
      • 締切間近
      【磁気シールドのグローバルニッチトップメーカー／参入障壁が高く国内での業績安定／フルフレックス／基本土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： 調達物流メンバーとして、仕入れ先などの開拓や選定、在庫管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕入れ先や外注先の開拓、選定 ・入庫管理、在庫管理、出庫管理 ・外注先管理…外注へ依頼する製品の納期管理や交渉など ・見積価格の評価と価格交渉 ・注文書の作成、送付 ・納期や数量の管理 ・棚卸対応 ■配属先について： 調達／物流Gは、計9名（グループリーダー1名、正社員4名、契約社員2名、派遣社員2名）で構成されています。 ■働く環境： ・職場の過半数が20代～40代の社員が多く、若手～中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ■当社の特徴： ・当社は、パーマロイという特殊合金を加工し、磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化しています。医療研究機関や半導体製造装置の研究及び製品に繋がっており社会貢献性の高い会社です。リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。 ・材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城友部工場 住所：茨城県笠間市柏井812-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与等の各手当及び想定される残業代を含めた想定年収です。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月／想定支給月数：5か月程度） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オータマで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5立川センタービル9F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／千葉】葬祭ディレクター◆創業86年の業界大手／資格取得支援◎／フォロー制度充実
      【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90％】 ■こんな方にオススメです！ （1）深く長く顧客と関わりたい方 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、顧客と中長期的に伴走していきたいという志向性の方にピッタリです。 （2）業界経験を活かしながら、働き方を改善できる 葬儀業界の中では年間休日が多く、資格取得支援制度や入社後のフォローも整っている環境のため、経験を活かしながら働き方を改善したい方にオススメです。 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力： （1）評価体制 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 （2）未経験でも活躍 ホテルマンや、介護職経験など様々な業界出身者がご活躍されております。 人の想いに寄り添いたい方、丁寧な仕事でお客様に喜んで感謝の言葉を頂けることも魅力です。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区弁天４－９－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～373,050円 固定残業手当/月：68,977円～131,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,177円～504,201円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収例…メンバー30歳：500万円 　　　　　チーフ33歳：600万円 ■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による） ■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／小平】葬祭ディレクター◆創業86年の業界大手／資格取得支援◎／フォロー制度充実
      【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90％】 ■こんな方にオススメです！ （1）深く長く顧客と関わりたい方 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、顧客と中長期的に伴走していきたいという志向性の方にピッタリです。 （2）業界経験を活かしながら、働き方を改善できる 葬儀業界の中では年間休日が多く、資格取得支援制度や入社後のフォローも整っている環境のため、経験を活かしながら働き方を改善したい方にオススメです。 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力： （1）評価体制 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 （2）未経験でも活躍 ホテルマンや、介護職経験など様々な業界出身者がご活躍されております。 人の想いに寄り添いたい方、丁寧な仕事でお客様に喜んで感謝の言葉を頂けることも魅力です。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都小平市美園町３－２－５ 大野屋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～222,150円 その他固定手当/月：265,177円～504,201円 固定残業手当/月：68,977円～131,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,354円～857,502円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収例…メンバー30歳：500万円 　　　　　チーフ33歳：600万円 ■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による） ■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メモリアルアートの大野屋で募集中の求人をもっと見る

    丸伊運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都府中市住吉町5-3-44
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入社祝い金15万円あり！未経験歓迎・ルート配送のドライバー
      丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル！ ………………………………………………………… （1）倉庫からトラックへ積み込み 　▼ （2）配送先へ 　▼ （3）荷下ろしや検品、空き箱の回収　など 安全運転のためにゆとりある業務設計をし、 収入も働き方も安定させられます！ ＜配送先＞ ・食品工場→物流センター ・物流センター→スーパーやコンビニ　など ※配送圏内：近距離のみ （遠くても営業所から2時間ほど） ＜運ぶもの＞ おにぎり、サンドイッチなどの食品中心 ――――――――――――― 　入社後の流れはコチラ！ ――――――――――――― 【1～3日目：座学研修】 会社のことや安全について しっかりレクチャーします。 【4日目～2カ月目：同乗研修】 先輩の横に同乗して配送先をまわり、 積み込みなどできることからお任せ！ 同時進行で教習所に通い、 中型免許の取得を目指します。 【3カ月目～：ドライバーデビュー】 免許を取得次第、実務スタート！ 同乗研修できちんと慣れてから 業務に挑戦できますのでご安心ください◎ ／ 　先輩社員から見た 　“ここがポイント”！ ＼ 　『再配達がない』ので、 　スケジュールが崩れる… 　なんてことはありません！ 　配送業務に集中できます。 　（Aさん） 　『長距離運転がない』だけではなく 　『コースがほぼ固定』で安心！ 　入社直後も道が覚えやすく助かりました。 　（Bさん） 　『軽めの荷物がメイン』ですので 　体力に自信がなくても問題ナシ！ 　重量のあるものも台車などを使用し 　体に負担がかからずありがたいです！ 　（Cさん）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京／千葉／神奈川／埼玉／茨城／栃木に拠点あり！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼
      【入社祝い金最大15万円支給】 月給：27万円～35万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★働き方の相談も可能★ ………………………… 「収入をアップさせたい！」 「家族との時間を大切にしたい」 などの相談も気軽にできるのが当社。 あなたに合った働き方で活躍できるよう 柔軟に対応いたしますので、 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください！ 　▼▼▼▼ ＜ 月収例 ＞ 【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合 【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合
    丸伊運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パイオニクス株式会社

    半導体 （商社）
    東京都東大和市立野3-1235-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【金沢市／業界不問】電子部品の営業◆教育体制充実◆昨対比140％成長◆賞与実績3回 有◆実働7時間半
      【営業未経験の中途採用者も活躍中！／教育体制充実／賞与実績3回 有（5.5ヶ月）／年間休日数125日、所定労働７時間半／大手と取引あり／業績拡大中】 ■募集背景： 東京に本社を置くエレクトロニクス商社の当社にて、業績拡大中のため増員募集をいたします。いずれは組織の中核として活躍頂ける方の採用を期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行います。 ・北陸営業所は石川県・富山県・福井県・滋賀県を管轄しています。 ・既存顧客への営業を行い徐々に覚えていく中で、いずれは新規の営業も行います。(既存：新規＝7:3ほどの割合) ・新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成： 北陸営業所は所長と営業担当(50代、30代)の3名体制で、女性のアシスタントもいます。 ■入社後の教育体制： 入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて営業所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。初めは関係性良好の既存顧客からお任せし、徐々にウエイトの大きい顧客や新規もお任せしていく予定です。 ■評価体制： ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 ■業績拡大の背景： 脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市松島3-192 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり10,000円～25,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度の平均支給実績、年3回 で合計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市／未経験歓迎】電子部品の営業◆教育体制充実◆昨対比140％成長◆賞与実績3回有◆実働7時間半
      【営業未経験・異業界出身の中途採用者も活躍中！／年間休日数125日、所定労働７時間半／村田製作所の国内(上位)代理店／業績拡大中】 ■募集背景： 設立40年、東京に本社を置くエレクトロニクス商社の当社にて、業績拡大中のため増員募集をいたします。いずれは組織の中核として活躍頂ける方の採用を期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行います。 ・長野営業所は長野県・岐阜県・山梨県を管轄しています。 ・既存の担当顧客は20～30社ほどの予定です。 ・新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成： 長野営業所は所長と営業担当(30代)の2名体制で、女性のアシスタント3名でサポートしています。 ■入社後の教育体制： 入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて営業所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。 ■評価体制： ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 ■当ポジションの魅力： ▼会社の安定性 設立40年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。 ▼業績拡大中 脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県松本市島立1127‐5 吉澤ビル1 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり5,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度実績 3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パイオニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社村内ファニチャーアクセス

    専門店・その他小売
    東京都八王子市左入町787
    • 設立 1990年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 【八王子】家具・インテリアの販売 ※創業70年以上老舗家具専門店／取扱いメーカー日本トップクラス
      ＜販売・営業経験者歓迎＞【ワークライフバランス◎／日本最大規模の家具専門店】 ■職務概要： 当社は「東京にある日本最大の家具店」として、200を超えるブランドコレクションを展開する『家具は村内』村内ファニチャーアクセスと、ライフデザインショップ『OKAY（オーケイ）』各業態店舗の運営や、首都圏最大級の家具・インテリアイベントの開催を行っております。 家具専門店である当社の販売員として、ただ家具を売るのではなく、お客様の多様な生活スタイルに合わせた商品提案やインテリアのトータルコーディネートをお任せいたします。 ■業務詳細： ・店頭での接客販売、売上処理業務 ・補充発注、展示入替、ディスプレイ、プライス添付 ・販売促進、催事のご案内、お礼状の送付 等 ■業務の魅力： 国内外の数多くの老舗ブランドとも信頼関係が強く、圧倒的な取り扱いブランド数を誇ります。 1組のお客様に1人のスタッフが全ての売場・商品を提案するスタイルのため、じっくりとお客様の要望に合った提案を行うことができます。 専門知識を用いてトータルコーディネートの提案、お客様の暮らしをデザインする付加価値のある仕事です。 ■当社の魅力： ・1948年に日本初の家具メーカーとして創業して以来、お客様と強固なリレーションと信頼関係を構築して参りました。専任の物流網もありますので、消費者の要望にもフレキシブルに対応しております。現在、取り扱っている家具は業界トップクラスを誇ります。大型店舗を東京都八王子市、神奈川県相模原市に2つ展開しているほか、ライフデザインショップ「OKAY」も運営しております。 ・企業として「人と人」の繋がりに重きを置いております。そのため、当社で働く社員のほとんどが丁寧で穏やかな方であり、非常に働きやすい環境と言えます。また、有給消化率並びに産休・育休取得率90％を目指し、働き方改革・一般事業主行動計画も推し進めております。さらに、育児短時間勤務や子の看護休暇なども検討しております。
      ＜勤務地詳細1＞ OKAY八王子店 住所：東京都八王子市左入町787新館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都八王子市左入町787 勤務地最寄駅：JR各線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相模原店 住所：神奈川県相模原市南区鵜野森3-50-1 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～259,000円 ＜月給＞ 250,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社村内ファニチャーアクセスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山梨中央銀行

    地方銀行
    山梨県甲府市丸の内1-20-8
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,634名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山梨甲府】研修講師◆地域企業の人材育成を担う◆企画～登壇まで一貫対応／東証プライム上場・残業10h
      ◎地域の中小企業に対する人材育成支援（社会貢献性◎） ◎研修企画～講師登壇まで一貫して担当可能（裁量あり） ◎残業月10時間以内／年休125日と働きやすい環境 ◎東証プライム上場銀行グループの安定基盤 ■募集背景 山梨中央銀行グループでは、地域企業の人材育成支援を強化しています。 現在、研修講師は少数体制（3名程度）で運営しており、将来的な高齢化・退職を見据えた後継者採用となります。中長期的に組織を牽引いただける方を求めています。 ■職務概要 グループ会社である「山梨中銀経営コンサルティング株式会社」に出向し、 地域の中小企業向け研修の企画・運営・登壇をお任せします。 ■職務詳細 ・研修プログラムの企画・改善（既存中心） ・研修資料作成・アップデート ・講師としての登壇（20～30名規模中心） ▼対象 ・地域の中小企業 ・若手社員～一般社員向け（マナー／人材育成など） ■特徴・魅力 （1） 裁量を持って研修を企画できる環境 既存研修の改善が中心ですが、新規企画の提案・実行も可能です。 （2） 地域企業の人材育成に直接貢献 金融にとどまらず、地域経済を“人づくり”から支える重要な役割です。 （3） 成果が可視化される評価制度 ・研修実施数 ・新規研修の企画数 →明確な基準で評価されるため納得感があります ■配属環境 ・研修講師：3名程度 ・少人数で裁量大きく働ける環境 ■働き方 ・残業：月10時間以内 ・年休125日／土日祝休 ■当行の特徴・魅力： ◇金融業界を取り巻く環境が大きく変化する中、当行は今までに培ってきた地域やお客様からの信用・信頼を堅持し、「多様な人材が輝き、新たな環境を生き抜く銀行」を目指し、既存の枠にとらわれず果敢に挑戦し続けています。 ◇常にお客様に寄り添ったきめ細やかな支援や、お客様のライフステージに合わせた提案を通じて地域に貢献できるのは、地域密着型の金融機関ならではの特徴です。 ◇また当行では、行員の意欲に応える充実した研修制度など多角的な人材育成を行っています。地域社会の発展と共に、自らも成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨中銀経営コンサルティング株式会社(出向） 住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～429,000円 ＜月給＞ 290,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当がつく場合は年収480万円～610万円程になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～213万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山梨中央銀行で募集中の求人をもっと見る

    日本貿易印刷株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1968
    • 設立 1947年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【広島/未経験歓迎】法人営業 （既存メイン／売上・集客UPをサポート）業界知名度抜群！土日祝休み
      【広島】未経験からチャレンジできる法人提案営業　～未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休み◆年休120日◆既存顧客メイン◆業界知名度抜群◆ガソリンスタンドへの提案～ ■業務概要： ガソリンスタンド運営企業向けに販売促進に向けた企画提案や商品販売などを通じた顧客の利益アップがミッションです。提案する商材も幅広く、顧客の課題に応じて様々な提案をすることが可能です。 ■業務の詳細： ・ガソリンスタンドが実施する集客アップの為のイベントの企画提案 ・ガソリンタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■具体的には： ・既存顧客を中心に集客アップに向けたイベント提案や商品の販売を行います。1人前になった場合は1名当たり約30社程度ご担当いただきます。 ・新規顧客開拓は現状1割程度ですが、業界内での知名度が非常に高いためアポイントの取得は比較的受け入れられやすいです。 ・定期的にガソリンスタンドでは集客アップのイベントを開催しており、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案をします。 ・集客強化のためのイベント企画、商圏分析や商品の手配、店頭告知物の提案など幅広い提案が可能です。 ■組織について： 20代～50代までの幅広い年代が在籍しています。業界未経験で入社した先輩が多いので、未経験でも1から営業について丁寧に教育支えていただくので安心して就業することが可能です。 ■1日の流れ 8：30部署朝礼 8：45～メールチェックや電話対応 10：00～営業活動開始（訪問先は1～2件） 12：00～ランチ 13：00～営業活動（訪問先は2～3件） 17：00～お客様対応や社内作業など 18:00　業務終了 ■入社後の流れ 入社後はまず同社の取り扱い商材を知ってもらうための座学研修、営業担当として必要な顧客対応の方法等、様々な研修があります。 ■同社について： ＜概要＞設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱で事業を運営しています。両事業において様々な実績とノウハウがあるため特に石油業界事業では国内トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中四国事業所 住所：広島県広島市南区大州4-9-26 サンクレストビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～259,500円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 227,500円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします。 賞与：年2回支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/未経験歓迎】法人営業/年休120日/土日祝休◆研修充実◆石油業界知名度抜群/既存中心
      ～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆法人営業にチャレンジできる◆ノルマなし◆年休120日◆土日祝休み◆手厚い研修制度◆設立75年の安定性◆ガソリンスタンドの約80％が顧客◆石油業界のリーディングカンパニー◆既存顧客中心◆直行直帰可～ ■業務概要： ガソリンスタンドの既存の法人顧客に対して、販売促進に向けた企画提案や商品販売をしていただきます。既存のお客様の受注維持や関係構築をしていただくことがメインミッションです。既存の顧客が中心となり、新規営業はありません。 ■具体的には： ・集客アップのためのイベントの企画提案 ・ガソリンスタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■組織構成： 50代1名、30代2名の合計3名で構成されております。入社してからは30代のメンバーを中心に一緒にチームで動いていただく予定です。 ■業務のポイント ・北海道内、そして同社は業界内でも知名度が非常に高く、ニチボウという愛称で親しまれているほどネームバリューがあるため道内でのシェア率も非常に高いです。 ・定期的にガソリンスタンドではイベントを開催しているため、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案いただきます。 ■教育・研修制度 入社して約3か月は各業務ごとの研修を用意しており専任の担当者が教育研修を行いながら商材理解や業界理解などを深めていただきます。約3か月後に研修を終えて実際の実務に入っていただきますが最初のうちは先輩社員の打ち合わせに同席するなどして業務に慣れていただく予定です。 【同社について】 ■概要：設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱にて、事業を運営しております。歴史に付随し、両事業において様々な実績とノウハウを有しており、特に石油業界事業においては、国内トップクラスのシェアを誇る企業となっています。 ■事業について：ガソリンスタンド向けのPOS伝票印刷領域においては、国内トップクラスのシェアで、経営・財務基盤ともに健康的な体質を有しています。顧客先も大手石油元売り企業をはじめとした全国10,000社を取引先とし、石油業界では「ニチボウ」ブランドで広く認知をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市豊平区平岸2条1-7-6 ﾊﾟｰｸｳｪﾙ学園前1F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／学園前」駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～259,500円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 227,500円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本貿易印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区美野島4-1-62住友不動産汐留浜離宮ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【大阪/京橋】＜CS＞サービス運営／法人対応統括・保守サービス提案◆業界高シェアBtoB向けPC事業
      法人市場におけるサービスの最前線担当として、以下を担っていただきます。 ・国内法人顧客で発生する障害・トラブル対応の統括・調整 ・お客様・社内部門・サービス会社と連携した課題解決・折衝業務 ・保守・保証サービスの提案によるサービス価値向上・売上拡大の推進 ・サービス会社支援（業務改善、品質・生産性向上のサポート） ・VoC（お客様の声）を起点とした運用改善・品質向上活動 ※「自分で直す」よりも「関係者を巻き込み解決する役割」、調整力・ファシリテーション力が活かせるポジションです。 ■組織ミッション： 【モバイルソリューションズ事業部】当社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。 【CS部】CS部は「顧客との生涯関係構築」を担い、修理・保守にとどまらず、次のビジネスにつながる顧客接点の中核として、グローバルで一貫したサービス価値の提供を通じてお客様の成功を支えます。 ■職場の雰囲気： 幅広い経験を持つベテラン社員が多い職場です。この5年間は新入社員も採用しており、熟練者と若手の融合を通じて顧客価値創造を楽しんでいます。お客様の現場、現物、現実を確認する機会が多く出社が基本ですが、集中して業務を行う場合はリモートワークも可能です。お客様対応においては出張を伴う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-33 ytv京橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～491,000円 ＜月給＞ 300,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソディック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,173名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全51件
    • 【加賀】資材管理■フォークリフトの経験◎／正社員／プライム上場工作機械メーカー／海外折衝あり
      【業務未経験歓迎◎フォークリフトの資格活かせる／AI・データセンターなどで需要増◎モノづくりの根幹を支える工作機械／放電加工機で世界トップクラスの技術メーカー】 ◆業務概要 当社食品機械の事業部で扱う部材の入出庫、発送業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・在庫の管理（使った分の補充・最低在庫の確認等） ・部品納期等、外注業者への問い合わせ ・部品発送手配対応、社内問い合わせ対応 ◎配属部署について：7名の部署になります。 ※男性2名、女性5名 ◆募集背景 私たちソディックは、放電加工機、切削加工機、射出成形機、食品加工機など多岐にわたる製品を手がける総合機械メーカーです。企業向けの製品なので、一般の方の目にふれる機会はあまりありませんが、国内外でトップクラスのシェアを誇る製品もあります。この度、事業好調に伴い将来の事業部の中核を担える人材（もしくは成長期待人材）を募集します。 ◆職群について 以下3つの職群があり、ご自身に適した働き方の選択が可能です。 ・グローバル総合職（G職）：　将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 ・国内総合職（D職）：　将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 ・エリア総合職（A職）：　転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方 ※職群について希望をお伺いしながら決めていきます。 ◆株式会社ソディックについて プライム市場上場の工作機械（放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ）、射出成形機、食品機械メーカー。 社員数3,562名(連結)　1,183名(単体)名規模のグローバルメーカーです。 「放電加工機」においては世界シェアトップクラスを誇るパイオニア的存在であり、高品質×精密な加工を得意とする工作機械に強みがあります。 近年では3Dプリンターの製造販売にも力を入れており、小型化・精密化が求められる昨今の市場ニーズに応えていきます。 変更の範囲：総合職の業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 加賀事業所 住所：石川県加賀市宮町カ1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～640,000円 ＜月給＞ 520,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソディックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    販売・サービス職の転職・求人情報を探す

    販売・サービス職
    店舗・販売 店舗開発・施設管理 美容関連（理美容・エステ・マッサージ・美容部員） 旅行関連 宿泊施設・ホテル 運輸・物流サービス 警備／清掃／監視／保守 テレマーケティング／カスタマーサポート／コールセンター 教育／スクール／研修／塾講師／専門学校／英会話学校 バイヤー／MD ブライダル・葬祭

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます