8ページ｜職種【公務員・教員・農林水産関連職】の求人募集がある企業一覧

リージョナルフィッシュ株式会社

バイオベンチャー業界

京都府京都市左京区聖護院川原町53京都大学南部総合研究１号館

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全13件

【京都】主任養殖員（水産物生産）◆超高速品種改良とスマート養殖技術で国内水産業を成長産業へ

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社の養殖員として業務をお任せします。 ■業務内容：水産物の養殖生産を行っていただきます。具体的には、育種魚の管理（採卵、初期飼育から親魚養成まで）及び養殖生産（種苗生産、中間育成、出荷作業等）を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区聖護院川原町53 京都大学南部総合研究１号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：75,000円～112,500円固定残業手当/月：75,000円～112,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】研究員（品種改良・新品種開発）◆超高速品種改良とスマート養殖技術で国内水産業を成長産業へ

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社の研究員として業務をお任せします。 ■業務内容：・水産物の品種改良に関する育種標的遺伝子の特定・育種業務（育種、染色体操作、表現型解析）・分子生物学実験・飼育管理・ゲノム編集効率の改善、新規ゲノム編集手法の確立、育種継代スピードの短縮化・上記の研究計画の考察及び立案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区聖護院川原町53 京都大学南部総合研究１号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リードファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府吹田市岸部新町6-1国立研究開発法人国立循環器病研究センターオープンイノベーションラボ21001

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】医薬品・研究補助業務◆国立循環器センター発バイオスタートアップ

当社は、十分な治療方法のない疾患（循環器系疾患を含む）に対して、アカデミア（国立循環器病研究センターおよび長崎大学、大阪大学）で培った核酸医薬の基盤技術を応用し、新規医薬品の開発を進めています。本ポジションは、研究員としてご活躍頂きます。 ■業務内容：医薬品の生物学的評価における研究補助業務全般・培養細胞を用いた医薬品の評価・アッセイ（96wellプレート等）・分子生物学実験（RNA抽出、cDNA合成、PCR、リアルタイムqPCR、ウエスタンブロッティング）・試験薬剤の調製、吸光度測定、モル計算（マイクロモル～ピコモル程度の範囲の単位に習熟している）・実験器具操作（ピペットマン、8chピペット等を用いた微量分注）・動物実験補助（マウス・ラットの飼育、観察、投与、解剖、組織抽出等） ■当社の特徴：当社は、独自の「BROTHERS核酸」を活用して、ASO（アンチセンスオリゴヌクレオチド）を中心に核酸医薬の安全性と治療効果を飛躍的に高める研究開発を進めています。あなたの専門知識と情熱を、未だ治療法のない疾患に苦しむ患者様へ届けるため、ぜひご参画ください。 ■当社で働く魅力： ◎独自技術「BROTHERS核酸」当社独自の本技術は、従来の核酸医薬における有効性や安全性の課題を劇的に改善するポテンシャルが示されています。核酸医薬の普及には既存技術の延長線にはない新しいアイデアと推進力が必要で、研究者としての探究心やクリエイティヴィティを存分に発揮できる場です。 ◎自分の研究結果がダイレクトに事業成長に貢献スタートアップ（ベンチャー企業）だからこそ、研究の成果が会社や事業の成長に直結します。医薬品開発の全体像を、手触り感や緊張感とともに間近で感じながら、創薬研究に取り組むことができます。 ◎海外との連携を推進グローバル基準でのオープンイノベーション米国市場への進出を前提としており、海外パートナーやアカデミアとの連携を推進しています。最先端の知見に触れながら、国際的な視野を持って研究開発に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市岸部新町6-1 国立研究開発法人国立循環器病研究センターオープンイノベーションラボ21001 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イノチオ・フジプランツ株式会社

専門店・その他小売

愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309

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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【西尾市｜転勤なし】苗の育成管理◆カーネーション種苗の専門企業／土日祝休／パート管理・ハウス内業務

★業界・職種未経験歓迎！福利厚生・制度面充実で長期就業可能◎ ★農業総合支援企業の「イノチオグループ」／地域の産業を守り・発展させていく会社ビニールハウス内でのカーネーションの苗育成およびパートさんの管理を行っていただきます。 ※本ポジションは、イノチオフジプランツ株式会社で採用を行い、イノチオ・スズキヤングプランツ株式会社への出向を前提とした採用となります。＜具体的業務＞・苗の育成状況の管理・作業を行うパートスタッフのシフト管理・出荷のための梱包作業　など＜イノチオ・スズキヤングプランツ株式会社について＞施設園芸による植物の栽培／特に花苗（主にカーネーション苗）の生産を行う会社です。 ※イノチオ・フジプランツ株式会社のグループ会社となります ■イノチオ・フジプランツ株式会社について：・花卉の品種開発、種苗の販売、普及活動を担い、創造力と技術力で花卉の生産現場を支え、花卉の持つ魅力を世界に発信していきます。・高品質な種苗の提供や、より環境にやさしく、効率的な花卉の栽培方法を研究・提案し、日本をはじめ世界の花の生産者、花卉業界に貢献しています。 ■イノチオグループについて：（1）農業をワンストップで支える総合力イノチオグループは、農薬・肥料・資材から栽培技術、施設、コンサルティングまで幅広く手がける農業総合支援企業。地域課題に深く向き合い、現場に近い提案ができる点が強みです。（2）研修制度やOJTが充実し、未経験から専門知識を着実に習得可能。地域密着型で信頼関係を築きながら、安定したキャリア形成ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞イノチオ・スズキヤングプランツ株式会社（出向）住所：愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＯＴＩＯＮ　ＰＬＵＳ株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府東大阪市吉田6-2-58

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設立 2020年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市】児童支援スタッフ＜未経験歓迎＞◆放課後等デイ・児童発達支援／完全週休2日／残業ほぼ無し
- NEW
～未経験歓迎！保育士・理学療法士・作業療法士を活かし、子供と関わる仕事がしたい方歓迎◎／感覚統合に特化／残業ほぼ無し～ ■仕事内容：感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型（社会性）に特化した事業所を運営している当社にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、児童指導員をお任せします。 ■具体的には：児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします（利用者10名程度）・活動プログラムの実施・活動記録の作成・保護者さまとの情報共有・学校や園など関係機関との連携・お子さまの送迎（学校～施設、施設～子供たちの自宅）※運転が可能な方のみ ■1日の流れ（例）： 10:00　出勤 10:30　事務タスク、送迎、児童見守り 12:00　昼食 13:00　送迎、保護者様へフィードバック、翌日の支援準備 19:00　退勤 ■組織構成 1施設あたり8名程のチーム体制で、正社員6～7名、パート1～2名が在籍しています。平均年齢は30-31歳で、若手から中堅まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■インセンティブ制度事業所の目標利用人数の達成により、1人1万円支給／月 ※平均で7／10事業所が目標達成 ■モデル年収〇児童発達支援管理責任者1年目：390万円　 ※児童関連の業務経験5年以上（最短20代後半の方も）〇MGR2年目：520万円〇児童部門の統括：600万円～ ■こんな方におススメ：・体を動かし子ども達と外に出て楽しめる方・子どもが好きな方・日曜を含む完全週休二日制で持ち帰りの仕事なし ■入社後：入社後は約1カ月新人研修を受けていただきます。その後は年間教育スケジュールが決まっているので、それに応じて順次業務を覚えていただきます。マニュアルもあります。年8回ほど感覚統合療法に関する勉強会も実施しておりますので、未経験からでもしっかり知識を身に着けていただける環境です。 ■施設の特徴感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型に特化しており、家ではできない運動を提供することをモットーにしております。施設内にはブランコやボルダリングなど公園のような施設が充実しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞きりんのあくびkidsとくあん住所：大阪府東大阪市徳庵本町4-3 勤務地最寄駅：学研都市線／徳庵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞きりんのあくびkidsながせ住所：大阪府東大阪市菱屋西一丁目19番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞きりんのあくびkidsふせ住所：大阪府東大阪市足代南1-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：31,700円固定残業手当/月：28,300円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回・インセンティブ制度（毎月、会社が掲げた事業所ごとの目標を達成することで支給。前年度実績：インセンティブ取得率6～8割）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いちごみらい舎

水産・農林・鉱業

埼玉県越谷市南越谷1-16-5エムビル501

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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県越谷市】いちご農園の次世代リーダー候補募集｜10品種栽培・育苗・観光農園・輸出までできる農園

■仕事の魅力苗づくりから観光農園、販売、輸出まで。いちご農園のすべてを経験できる環境です。 ■業務内容：観光農園でのいちご等の栽培・加工やパック詰めなどをお任せします。・いちご観光農園の維持管理及び販売・いちご等の農作物の栽培・いちごのパック詰め作業 ■採用背景：　事業拡大に伴う増員です。 ■労働条件の補足：　労働基準法第41条1号（農業従事者）の適用除外に該当します。 ■当社について：＜農業資材メーカーが立ち上げた観光農園／強みを生かし、海外への輸出も予定！＞・当社は、2020年12月に埼玉県越谷市にて設立、2022年より本格的に活動をスタートさせました。そして2023年1月には首都圏最大級の規模となる都市型観光農園「越谷いちごみらい園」を開園し、多段式高設栽培システムを導入したハウスでのいちご狩りが、連日ご好評をいただいております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞観光農園住所：埼玉県越谷市増森2丁目86番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,400円～182,000円その他固定手当/月：59,400円＜月給＞ 239,800円～263,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当（現業手当）：19,000円～22,000円 →時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として「16～17時間分」を支給 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本療育機構株式会社

その他・各種スクール

大阪府大阪市都島区都島中通2-17-14

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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児童支援スタッフ／未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回

児童発達支援・放課後等デイサービス『ここっと。』にて、子どもたち（主に3歳～12歳）の日常生活の支援や学習支援、運動療育などを行います。【具体的には…? 】 ■子どもたちのお迎え・お見送り ■日常生活支援（手洗い・うがい、排泄、お片づけなど） ■戸外・屋内での遊びのサポート ■個別課題への取り組みサポート ■お料理や外出サポート ■おやつの提供・サポート ■日報作成　 …など、子どもたちの個性に合わせて、成長をサポートしていきます。週末には子どもたちの“好き”が見つかるように、イベント（クッキングや遠足、スポーツなど）も開催しています♪ ある日の一日（一例）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09：30　出勤＆一日の業務の準備を開始 ▼10：00　子どものサポート、午後の準備＆事務作業 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　子どもたちを車でお迎え ▼14：30　子どもたちのサポート ▼17：30　子どもたちをを自宅まで車で送迎 ▼18：00　掃除など施設を閉める準備 ▼18：30　業務終了！お疲れさまでした。学校や授業が終わった後、長期休暇中などに、子どもたちは施設にやってきます。午前中にやってくる子どもは1～2名。基本的には午後から来る子たちが多いので、午前中は、送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、スタッフミーティング、保護者の方々への連絡などを行います。

【転勤なし】大阪市内(都島区/城東区/東成区)にある拠点、いずれかでの勤務となります。 ■ここっと片町大阪府大阪市都島区片町1丁目9-34 《アクセス》 JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩2分 ■ここっと。大阪市都島区都島中通2-17-14 《アクセス》大阪メトロ谷町線「野江内代駅」より徒歩11分 ■ここっと城東大阪市城東区東中浜1-7-26 《アクセス》大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩9分 ■ここっとnico 大阪市都島区都島中通3-17-6 《アクセス》大阪メトロ谷町線「野江内代駅」より徒歩9分 ■ここっと。ohana 大阪府大阪市東成区東小橋2-2-21 松山ビル2階《アクセス》 JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩8分 ■Stellar 大阪市城東区中浜1-19-7 《アクセス》 JR学研都市線・おおさか東線「鴫野駅」より徒歩7分 ■AimeE 大阪市東成区中本2-7-15 《アクセス》大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩4分店舗拡大に伴い新しい仲間を募集！ 1年に1店舗ペースで新店を展開している勢いのある会社です。

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定。 ※上記月給には、固定残業代を含む。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円～3万5000円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社トイロ

介護・福祉関連サービス

三重県津市芸濃町椋本5484-35

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【三重県／津市】児童指導員◇障害者福祉事業（放課後デイサービス）◇正社員◇完全週休2日制

■職務内容：放課後等デイサービス事業所「小さな目のクジラ津・久居」を運営する当社にて、児童指導員をお任せいたします。 ■職務詳細：放課後等デイサービスは障害を持った子供たちの生活力や社会性の向上・苦手の克服を目的としており、放課後や長期休暇に通って様々な活動に取り組みます。・児童への療育、支援、ケア・野外活動等、運動を伴う業務・送迎など ■施設について：・おもに6歳～18歳の就学児童、生徒（小学生／中学生／高校生）が学校の授業終了後や長期休暇中などに療育目的で通う施設です。・おもに社会能力の向上、個別支援などを行います。・利用可能日：月～金曜：放課後～17時30分※13時からご利用可能です土曜・祝日：9時30分～16時30分夏・冬・春休み中：9時30分～16時30分 ◎家庭支援の為、月～金曜は、18時30分まで送迎対応／土曜・祝日・長期休み中は、9時～9時30分の間にお迎え、16時30分～18時30分の間に送迎対応 ※長期連休中の宿題・課題等のお手伝いを致します。 ■組織構成：・12名の会社で、10～70代までの幅広い世代のスタッフが活躍中です・児童指導員は7名、指導員は社員1名・高校生アルバイト1名が在籍しています ■会社・求人の魅力：・2026年4月より2拠点目となる事業所を開設予定のための増員募集です。・笑顔で毎日過ごせる職場作り、その笑顔を子供たちに伝えれる現場作りを目指し取り組んでいます。・子どもたち一人ひとりの個性を活かし、自然と笑顔がこぼれる空間／療育／サービスを提供しております。・体を動かし、遊びながら楽しく一日を過ごして頂きます。・残業はほとんどなく、プライベートが充実できます。・服装や髪色等は自由です。

＜勤務地詳細＞小さな目のクジラ津・久居(勤務地) 住所：三重県津市久居明神町2157-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 266万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンハウス

住宅（ハウスメーカー）

東京都渋谷区渋谷1-13-9

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設立 2021年
従業員数 5,990名
平均年齢 29.0歳

求人情報全302件

【教員の方大歓迎/教員出身者活躍多数！】戸建て住宅の販売 ※３か月間の研修／昇給昇格年4回

～「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」にて当社が「社員の士気」が高い企業1位に選ばれました～【未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目"平均"年収1,025万円】 ■業務概要：当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。《業務の特徴》・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■当社の特徴「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。・「社員の士気」が高い企業１位・「総合評価」が高い企業37位・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています）・時短勤務導入など女性活躍を推進・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています

＜勤務地詳細＞川口営業センター住所：埼玉県川口市栄町3-14-3 小田倉ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【警察官・消防士の方も活躍中！】営業総合職※／未経験からでも固定給36万円スタート！！

【警察官や消防士の方も活躍中！日本一を目指して働きたい方歓迎／昇進・昇給チャンス年4回！／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要：各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。（1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。（2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。（3）マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。（4）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。（5）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 ■当社の魅力：【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】インセンティブ制度ではなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万～360万円となります） ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】中途入社組の営業職の大半は完全未経験で、前職が教師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

＜勤務地詳細1＞ＪＰタワー　住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞練馬営業センター住所：東京都練馬区豊玉北5-31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーマインド農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区神田和泉町1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉／富津市】ぶどう・さつまいもの農園管理※農業知見活かす◆年休124日／青果の流通トップクラス

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業G／JAとのアライアンス等、事業拡大中／マイカー通勤可能】 ※農学部出身・未経験・第二新卒歓迎※ 青果業界のリーディングカンパニーを支えるポジション当社グループは青果の輸入・流通で国内トップクラスの実績を持ち、近年はJAとの連携や自社生産を強化しています。本ポジションでは、自社農園にて果樹生産（ぶどう・さつまいも等）の開発・運営をお任せします。 ■業務内容農園における生産・運営全般をお任せします。果樹・作物（ぶどう、さつまいも等）の栽培管理全般農園運営（作業計画策定、人員管理、収穫・出荷調整など）新規農園・新規品目の開発、事業企画への参画品質管理・収量改善に向けた施策の企画・実行他農園との連携・情報共有、ノウハウの蓄積 ※月に複数回、他地域の農園への出張・研修があり、先進的な栽培技術や運営ノウハウを学ぶ機会があります。 ■業務の魅力（1）業界トップクラス企業グループの基盤ファーマインドグループは、生産・仕入れ・商品開発・加工・物流・販売まで青果流通を一貫して担っています。そのため、生産から販売までを見据えた農業に携われます。（2）“儲かる農業”を実践できる環境単なる農作業ではなく、収益性や効率性を重視した農園運営に関われます。流通網を活かした付加価値の高い農業経営を学べる点が魅力です。（3）未経験から成長可能な育成体制実務未経験でも歓迎。研修やOJT、他農園との連携を通じて知識・技術を習得できます。（4）事業拡大フェーズでの裁量の大きさ国内生産事業は拡大中で、改善提案も歓迎される環境です。将来的には農園責任者などへのキャリアアップも可能です。 ■業務魅力：ファーマインドグループは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉農園住所：千葉県富津市岩瀬1470-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,100円＜月給＞ 230,000円～276,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収は、賞与（3.6ヶ月）、30h/月の残業込み想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月）※7～3月入社者は非対象 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては寸志程度or支給無し〇管理職での採用の場合：538万円～633万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チャレンジド

その他・各種スクール

福岡県福岡市南区柏原5-14-5

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市南区】放課後等デイサービススタッフ◆年休122日以上／食育に特化したサービス/保育士等歓迎
- 締切間近
～100％正社員登有◎実務未経験可／ブランク可/マイカー通勤可／ミドル層や働くママさん活躍中／年休122日、残業時間ほぼなしで働きやすい環境♪/未経験の方もマンツーマンでサポート致しますのでご安心下さい～ ■職務概要：食育に特化した放課後等デイサービス「はらペコ」「はらぺこpeace」にて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。主に以下業務をご担当いただきます。・日々の活動の企画、準備・学習サポート業務・簡単な事務作業・送迎業務 ■放課後等デイサービスとは：障がいや生きづらさを抱えた小学校1年生～高校3年生の児童が放課後や休みの日を過ごしながら人や社会との関わりを学ぶ場所です。 ■魅力ポイント：・将来的に採用業務やイベント企画、施設長等幅広い職務にチャレンジが可能な環境です。・やりたいことがあればチャレンジできる環境が整っております。 ■一日の流れ：＜平日＞ 10：00 出社ミーティング 12：00 昼休憩 13：00～14：00 送迎開始 15：00 学習サポートおやつ 16：00 活動（制作、公園遊び等） 17：00 片付け 17：20 帰りの会 17：30 送迎掃除療育記録 19：00 退社＜土曜／長期休暇中＞ 8：45 ミーティング 9：00 送迎開始 10：00 朝の会自由遊びクッキング活動 12：00 昼食 13：00 活動自由遊び 15：00 おやつ 15：40 帰りの会 16：00 送迎掃除療育記録 17：45 退社 ■組織構成：常勤スタッフ6名（20代2名、30代2名、50代2名）＋大学生・ベテラン非常勤スタッフ複数名で子ども達の支援を行っています。未経験からご入社された方も活躍中です。経験が長い社員がしっかりサポートさせていただきますので未経験の方もご安心下さい。 ■はらペコについて：はらペコでは、食育、自然、歩調を3本の柱に、子どもたちが笑顔で安心して過ごせる場所を提供しています。はらペコでは食育に力を入れており、「食べることは生きること」をコンセプトに、栄養のある軽食のようなおやつやひとりひとりの手作りのお誕生日ケーキ、みんなで餃子やピザ作り等、食を通じて子ども達が笑顔になる場所を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞放課後等デイサービスはらペコ住所：福岡県福岡市南区柏原6丁目52－10 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞はらぺこpeace 住所：福岡県福岡市南区南大橋1-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳：処遇改善手当40,000円～60,000円＋資格手当10,000円 ■昇給：有 ※試用期間後能力に合わせて昇給します。（月給5000円～20000円UP）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタル庁

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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庁内情報システム企画／賞与年2回
- NEW
【募集背景】デジタル庁では、多様なバックグラウンドを持つ職員が、場所や時間にとらわれず連携しながら業務を行っています。その基盤として、クラウドサービスやITツールを最大限活用し、高い生産性を実現する環境整備が求められています。 Information System Unit（情報システム部門）では、庁内ITインフラの企画・構築・運用・改善を一体で担っています。【業務内容】調整担当として、庁内ITサポートおよび情報システム運用全般を担っていただきます。 ■IT問い合わせ窓口としての対応（職員／他部署／ベンダーとの調整） ■PC・モニタ等IT機器やクラウドサービスのアカウント・ライセンス管理 ■GSSなど基幹システムの運用サポート ■フォルダ権限管理など文書管理運用の設計・改善 ■関係部署との責任分界の整理・調整 ■業務課題の整理および改善提案・実行 ■IT調達・予算関連業務のサポート ■チーム全体のタスク管理・進行調整【ポジションの特徴】・庁内の様々な部署から多岐にわたるIT問い合わせが寄せられる環境・単なる運用ではなく、業務改善や仕組みづくりにも関与・スピード感と調整力が求められる実務中心ポジション

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※勤務地変更の可能性あり ※受動喫煙対策あり＜テレワーク・リモートワークについて＞ (上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合があります。

【シニアアソシエイト（役割2級）】想定年収：645万円～870万円（賞与年2回を含む／フルタイム勤務の場合） ※上記年収は経験・能力を考慮のうえ決定します ※超過勤務手当は別途支給します ▼モデル年収例・年収720万円の場合：月20時間の残業で約795万円程度 ※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき決定します ※ご経験・スキルに応じて、いずれかのグレードでの採用となります
デジタル政策リサーチャー／完全週休2日制／賞与年2回
- NEW
【募集ポジション】組織の目標設定や進捗管理、国内外の最新動向の調査・分析を担うデジタル政策リサーチャー【募集背景】デジタル庁が組織的かつ効率的に業務を推進するためには、全体戦略を策定し、その最終目標を組織内で共有することが重要です。これにより、各プロジェクトの優先順位を明確化し、効果的に推進することが可能となります。また、国内外のデジタル関連分野における最新の情報や技術動向を踏まえた施策立案も不可欠です。本ポジションでは、デジタル庁の全体戦略および各プロジェクトの戦略をより効果的かつ効率的に推進するとともに、社会のニーズに即した新たな施策の立案に貢献していただきます。そのため、デジタル関連情報の収集・分析および情報発信を担っていただきます。【具体的な仕事内容】 ■全体戦略上の意思決定にあたって必要となる最終目標となる指標の選定や、当該指標に関わる定量・定性情報のリサーチ・レポーティング ■海外のデジタル政府等の国内外のデジタル関連情報に関わるリサーチ・レポーティング・インターネット調査やユーザーインタビューなど調査目的に応じた適切な手法でのリサーチ、分析の実施 ■リサーチ会社やコンサルティング会社等との連携。調査票作成、本調査、集計・分析、レポートなどの全体進行管理 ■その他、行政運営の遂行のために必要な業務

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※勤務地変更の可能性あり ※受動喫煙対策あり＜テレワーク・リモートワークについて＞ (上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合があります。

【シニアアソシエイト（役割2級）】想定年収：645万円～870万円（賞与年2回を含む／フルタイム勤務の場合） ※上記年収は経験・能力を考慮のうえ決定します ※超過勤務手当は別途支給します ▼モデル年収例・年収720万円の場合：月20時間の残業で約795万円程度【アソシエイト（役割1級）】想定年収：480万円～720万円（賞与年2回を含む／フルタイム勤務の場合） ※上記年収は経験・能力を考慮のうえ決定します ※超過勤務手当は別途支給します ▼モデル年収例・年収600万円の場合：月20時間の残業で約665万円程度 ※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき決定します ※ご経験・スキルに応じて、いずれかのグレードでの採用となります

株式会社こぱんはうすさくら

介護・福祉関連サービス

東京都中央区東日本橋3-3-7近江会館ビル3F

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川区／中延駅徒歩5分！】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員（管理職候補）

【子どもの成長をサポート／全国に約230の事業所を展開する成長企業／年休123日／直営店での充実したサポート体制／教育・研修体制充実】こぱんはうすさくら品川中延教室にて教室管理者を募集！ ■求人概要：幼児～小中高生の将来の可能性を拡げる「こぱんはうすさくら品川中延教室」は、0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。こぱんはうすさくら直営教室1号店の教室管理者として、あなたの資格と経験を活かしてみませんか？ ■業務内容：・教室の収支管理・面接対応・体験型プログラム（生活・社会・運動スキル）の企画や運営・個別支援・家族支援の管理・支援計画案の作成・スタッフの指導など ■教育研修／キャリアパス入社後は新人研修やOJTを通じて、基礎から学べる環境が整っています。児童指導員として経験を積んだ後は、スーパーバイザーや企画職など本部職へのキャリアアップも可能です。家庭と両立しながら長期的に働きたい方にも安心の環境です。 ■組織・配属先：「こぱんはうすさくら」は全国に約230の事業所を展開する成長企業です。直営教室ではアットホームな雰囲気を大切にし、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。困ったときには専門スタッフにすぐ相談できる体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。・直営店での充実したサポート体制・家庭的な雰囲気を大切にした職場・全国展開する安定基盤のグループ ■こぱんはうすさくらについて：発達や成長に心配のあるお子さまの、社会的な自立を目指して療育を行う、児童発達支援×放課後等デイサービスです。全国に約230の事業所を展開しております。直営教室ではアットホームな雰囲気を大切にし、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。困ったときには専門スタッフにすぐ相談できる体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞こぱんはうすさくら　品川中延教室住所：東京都品川区二葉4-1-20 MC中延ビル1階勤務地最寄駅：東急大井町線／中延駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 501万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～310,000円その他固定手当/月：66,650円～78,200円固定残業手当/月：50,700円～60,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,850円～448,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川区／中延駅徒歩5分！】児童発達支援管理責任者◆全国約230の事業所を展開のミチルワグループ

【子どもの成長をサポート／全国に約230の事業所を展開する成長企業／年休123日／直営店での充実したサポート体制／教育・研修体制充実】 ■求人概要：「こぱんはうすさくら」直営店舗にて、児童発達支援管理責任者として発達に特性のあるお子さまへの支援を行っていただきます。小集団での活動を通じて、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを実施。無理をさせず、楽しく過ごす中で成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことを大切にしています。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに携わっていただけます。未経験の方でも研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 ■業務内容：（1）個別支援計画の作成と管理子どもの状態を評価（アセスメント）し、目標と支援内容を定めた「個別支援計画」を作成・更新します。この計画の策定は、児発管にのみ義務付けられた独占業務です。定期的に達成状況の確認（モニタリング）も行います。（2）保護者への相談援助保護者の悩みや不安に寄り添い、子育てに関するアドバイスや療育方針の共有を行います。定期的な面談を通じて、家庭での生活もサポートします。（3）関係機関との連携学校、幼稚園、保育所、医療機関、行政、相談支援専門員などと連携し、子どもを取り巻く環境全体で一貫した支援が受けられるよう調整します。（4）指導員の指導とマネジメント他のスタッフ（指導員や保育士など）に対して、作成した計画に基づく療育内容の指示やアドバイスを行います。チーム全体で質の高いサービスを提供できるように管理・育成する役割があります。（5）事務作業と運営サポート計画書やモニタリング記録などの作成・管理、場合によっては自治体への給付費請求（レセプト）業務、事業所の管理者業務などを兼務することもあります。 ■こぱんはうすさくらについて：発達や成長に心配のあるお子さまの、社会的な自立を目指して療育を行う、児童発達支援×放課後等デイサービスです。全国に約230の事業所を展開しております。直営教室ではアットホームな雰囲気を大切にし、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。困ったときには専門スタッフにすぐ相談できる体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞こぱんはうすさくら　品川中延教室住所：東京都品川区二葉4-1-20 MC中延ビル1階勤務地最寄駅：東急大井町線／中延駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～417,150円その他固定手当/月：100,500円～110,560円固定残業手当/月：49,300円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,300円～584,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり ■資格手当：10,000円 ■調整手当：60,500円～70,560円 ■居住支援手当：30,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｓｔｒｏＸ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福島県南相馬市小高区本町1-87

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全12件

【宇宙ビジネス開発】ロビイング担当　★宇宙スタートアップ／次世代ロケットRockoon方式

【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要 Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、立法府、行政府とのコミュニケーションを通じて政策に働きかけを行うことにより、宇宙関係の予算や基金の獲得のための活動を行っていただきます。 ■業務詳細・政策動向に関する最新状況の把握・戦略の策定、計画実行、アカウントプラン策定・政府系予算や基金の要件検討時の働きかけ・政府関係者、業界団体等との関係構築、資金獲得・関連イベントの企画、運営 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,506円～762,251円固定残業手当/月：80,494円～160,826円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 462,000円～923,077円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇降給年2回（6月・12月）・賞与支給年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステラ

水産・農林・鉱業

熊本県宇土市野鶴町105-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/宇土】野菜の栽培　未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園

～国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補～当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容：農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴：玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市野鶴町105-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：勤続3年目：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青楓館

その他・各種スクール

兵庫県明石市相生町2-5-8J/1BLD3F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【明石市】生徒のキャリア支援の企画・運営※未経験OK／地方や企業とコラボした「課題解決型学習」に強み
- NEW
～職種未経験歓迎！生徒のキャリアを創造する教員◆PBL（課題解決型学習）の企画やプロジェクトを行っていただく事もあり、スキルアップも◎～ ■職務内容：生徒1人1人の個性を才能に開花させていく為の学習「PBL（課題解決型学習）」として企業や地方自治体と連携し、商品開発や共同プロジェクトを行っており、このPBLのプロジェクト企画や運営、生徒と1on1を行う事が主な業務内容になります。＜PBL（課題解決型学習）について＞・企業との連携で制服の商品開発をしたり、大学との空き家活性化プロジェクトや行政との町おこしプロジェクト等行っております。＜生徒との1on1面談について＞生徒との面談では、（1）カウンセリング、（2）メンタリング（やりたい事を聞いた上でサポート）、（3）コーチング（どの様にすると実現できるか考える）の３段階で「生徒のこうなりたい」の実現サポートを行っています。 ■ポジションの魅力通常の教員とは異なり、PBLの企画・遂行や1on1を行っているため、企画力、生徒をマネジメント・サポートする上でどの様にアプローチすると良いか考えるスキルを培う事が可能です。 ■1日の流れ： 9:00～10:00 準備（メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など） 10:00～12:00 午前の授業（月曜：生徒会、校舎設計／火曜：1on1、生徒見回り／水曜：1on1、生徒見回り／木曜：1on1、生徒見回り／金曜：1on1、生徒見回り） 12:00～13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00～15:00 午後の授業（月曜：PBL／火曜：PBL／水曜：ゲストスピーカー・特別授業／木曜：PBL／金曜：1on1） 15:00～18:00 その他業務（生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など） 18:00～退社 ■当校について当校は「生徒1人1人の個性を尊重し、自分らしく生きる力を養う」を教育理念としており、生徒との1on1によるコーチング、地方創生プロジェクト、総合型選抜（旧AO入試）の進学支援等に強みをもつ新しい形の高等学院です。全国7拠点で地方創生・企業インターンなど実際のビジネス現場に参加し、机上の学びではない「生きていく力」を養います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 J/1BLD3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンヴァレー

水産・農林・鉱業

北海道紋別郡滝上町字滝ノ上原野20線東2番地

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験UIターン歓迎※【北海道紋別郡】酪農牧場スタッフ◆充実の教育体制／手当・福利厚生充実◎

■業務内容エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と大規模農場でのお仕事です。 ■業務詳細・牛のお世話：朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など・畑作業：大型車両を使った種まきや牧草収穫など ■1日の流れ ▼始業酪農家の朝は4時半にスタート。ミーティングで当日の情報共有を行います。 ▼朝の搾乳搾乳・牛舎の清掃・エサ作り・子牛のミルクやりをそれぞれチームに分かれて行います。約500頭を3時間で搾乳します。 ▼昼の当番業務獣医さんの対応や子牛のハッチ掃除など、日替わりの業務を当番制で行います。時間は30分から4時間程度です。 ▼休憩時間が長いので各々がリラックスして過ごしています。 ▼夜の搾乳 15時半から午後のお仕事がスタート。朝と同じようにチームでの作業です。 ▼終業 18時半～19時ごろに仕事が終わります。 ■組織構成計10名（男性7名／女性3名　50代1名、30代1名、20代8名）の方が活躍中です。 ■魅力 ◆社員全員が未経験スタート現在活躍中の日本人スタッフは、全員が酪農業未経験で入社しました。前職は接客業、営業、食品製造、金融など多彩。当社は、あなたが今までに培ってきたスキルを、新しい酪農の仕事で発揮してほしいと考えています。 ◆「人間力」を育む充実の教育・成長サポート入社後3ヶ月間のOJT研修や、牧場視察・酪農に関する講習会に加え、「人間力」を高めるための研修に力を入れています。外部講師をお招きした研修や、皆で学びを深める読書会などを積極的に開催。ペースに合わせ、先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップを目指せます。 ◆挑戦と成長を評価する、やりがいのあるお仕事「こんなことにチャレンジしたい」「もっと良くできるはず」といった前向きな提案を大歓迎します。業務や組織づくりに、積極的にアイデアを活かしてください。毎月のミーティングで、気兼ねなく意見を言い合える環境です。努力と成果は昇給・賞与でしっかりと、そして公正に還元します。 ◆力仕事は重機がサポート酪農の仕事では、エサやりや清掃などの力仕事はトラクターなどの大型車両を使って行います。重機資格がない方も、入社後に会社が費用を負担し、資格取得をサポートしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡滝上町第3区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円その他固定手当/月：24,600円＜月給＞ 248,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【固定手当】・年功給：1000円・成長給：300円・住宅手当：5,000円・夜回り手当3,000円×3回：9,000 ・職務手当：6,800 ・作業着補助3万/年（2,500円/月）・昇給年１回/賞与年２回（会社の業績による）・基本労働時間10時間を超えた分は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＥフォワード

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区三田2-14-7

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三田駅／週4在宅】申請業務担当(発電所運用にかかる手続き)◆フレックス／需要高まる再エネ事業

【在宅勤務可／再生エネルギー事業のプロ集団／フレックス制度有】 ■業務内容：再生エネルギー事業に関する申請手続きや、関係者への対応・調整をメインにお任します。月10～20件程度の申請業務を担っていただき、社内だけでなく官公庁、電力事業者、発電所オーナー、金融企業など社外関係者ともコミュニケーションを取り、スムーズに申請が通るように確認・調整いただきます。顧客対応や正確性が求められる細かい業務が得意の方がご活躍いただけるポジションです。具体的には… ・電力会社や官公庁への申請手続き・申請に関わる情報収集・社内外関係者との調整業務(電話・メール対応) ・スケジュール管理　等 ■採用背景事業拡大に伴う業務量の増加による採用です。 ■当社について：当社は再生可能エネルギー事業と電力市場に特化したコンサルティングと運用支援を提供するプロフェッショナル集団です。再生可能エネルギーの開発事業者や発電所の所有者、蓄電池の運用を進める事業者、環境価値を必要とする需要家に対し、再エネの拡大を円滑に進めるため、ノウハウの提供や運用代行を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-14-7 ローレル三田605号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,121,960円～3,511,710円固定残業手当/月：73,170円～82,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～374,942円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｅｉｉｃｏｎ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル2F

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設立 2023年
従業員数 106名
平均年齢 34.5歳

求人情報全14件

【名古屋】プロジェクトディレクター(マーケティング・イベント企画/コンサルのサポート)週3リモート可

■当社について：「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」をVISIONに掲げ、日々活動しています。東海エリアは当社初のエリア事業部として、愛知県を中心とした東海圏の主催するオープンイノベーション事業の支援や運営にも携わっています。 ※詳細はWebにて「株式会社eiicon ビジョン」とお調べください。代表メッセージをお読みいただけます。 ◆業務内容：・当社コンサルと連携したプロジェクト進行：プロジェクト方針は当社コンサルが中心となり定めます。プロジェクトディレクターの皆様には実行にあたる「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理　等」をお任せします。・顧客企業のマッチング支援：共創テーマ設定、パートナー企業の選定、ソーシング　等 ※ソーシングとは：「どのようなパートナー企業が必要だろうか？」「課題を解決できるのは、どのような技術・事業アイデアを保有するスタートアップだろうか？」など、思考を巡らせ、AUBA(当社が運営する日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームです)のデータベースも活用して探索・個別案内を行います。・オンライン／オフラインイベントの企画～運営：ピッチイベント(起業家やスタートアップ事業・企業が、自社の事業アイデアやサービスを、投資家・企業などに短時間でプレゼンテーションし、資金調達や協業の機会を得るために実施するイベント)やオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正 ※詳細はWebにて「株式会社eiicon プロジェクトディレクター」とお調べください。 ■魅力：・日本最大級OIプラットフォーム（AUBA）保有　→約3万社のデータベースを活用した事業創出が可能・大企業の新規事業創出の最前線に関与・自治体×民間の地方創生プロジェクトにも関われる・MBO直後の成長フェーズで組織づくりにも関与可能 ■中途入社事例：中途入社者の前職として、以下の方々が入社し活躍しています。・出版／企画・編集・広告／制作プロデューサー・広告／セールス・PR／マーケティング・百貨店／新店出店推進部（販売促進・販売計画）・企業向けマネジメント／BtoB向け展示会主催変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai内勤務地最寄駅：JR東海線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,534,800円～6,990,396円固定残業手当/月：54,600円～125,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 265,833円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＬＡＹ　ＥＡＲＴＨ　ＰＡＲＫ

レジャー・アミューズメント

富山県小矢部市清沢230

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【富山】農園管理◆ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」

～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/年休123日/残業月20H程～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」、パーク内に広がる農園を舞台に、「育てる・食べる・体験する」を一体で設計・運営するポジションです。年間作付計画の策定から、園内飲食施設へ提供する食材づくり、来園者が自然と向き合うファーム体験の企画・実施までを担います。 ■業務内容詳細：農園を単なる生産の場としてではなく、この場所の世界観や学び、食や自然とのつながりを体験として届けるパークの中核コンテンツとして育てていく仕事です。＜栽培、体験、管理運営計画策定＞・栽培計画の策定　・ファーム体験プログラムの策定・ファーム管理運営計画策定（収支計画、運営計画、機会導入計画等）導入＜開業前準備＞・有機栽培による田畑耕作の試験実施（稲作、小麦、野菜、果樹　等）　・周辺事業者との連携構築・森林再生エリアの樹種、数量確定、造成工事連携　・バックヤード棟設備、備品選定、確定、発注＜研修企画および実施、資格取得＞・有機栽培研修の実施　・ファーム体験研修の実施 ※出張：月1～3回程度、国内を予定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ゴールドウイン　富山本店住所：富山県小矢部市清沢２１０番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Play Earth Park内住所：富山県南砺市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～428,571円＜月給＞ 285,714円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定。給与支払：月末締め翌25日支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルチャー

その他・各種スクール

山梨県笛吹市石和町四日市場2316

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都府中】児童発達支援管理責任者◆9月開所予定／年休125日・残業ほぼ無／Web面接可

■業務内容： 2024年9月に開所予定の児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。管理者が別でいるため、児童発達支援業務に集中でき、業務負荷がかかりにくい環境です◎ ・計画書の作成、面談・支援業務　他【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント：年間休日125日(土日祝休)で、残業もほぼありません。 ■施設の特徴：軽度の発達障害を抱えた児童が対象。カリキュラムの半分は運動療育で、「走らない追いかけっこ」など、ルールを決めた遊びを実施。もう半分は「個別療育」で、「落ち着かない」「読み書きが苦手」「集中力がない」など、個人ごとに別のカリキュラムを提供します。 ■組織構成：職員5名（管理者1名、指導員4名）で構成されています。 ※教室運営としては10名程度の児童を預かり、ゆくゆくは20名程度で検討しています。 ■創業の経緯：山梨県で2023年に創業。当社代表もハンディキャップを抱えている障がい者の一人ですが、少しでも社会に貢献し、自分と同じ境遇の方に寄り添いたいと起業を決意しました。近年は晩婚化でハンディキャップを抱える子どもが増えているため、そういう子にも手を差し伸べたいという思いで、児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」を2024年9月に府中市に開所予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞とりっくおあとりーと府中店住所：東京都府中市八幡町2-4-17 共栄ビル1階勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 438万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～271,800円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：75,200円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定月収：365,700～400,000円 ※店舗運営、シフト作成など管理者もできる方は年収480万円(月給40万円／資格手当含む)程度で優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八芳園交流コンテンツプロデュース

レジャー・アミューズメント

東京都港区白金台1-1-6

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形／未経験歓迎】地方自治体連携・コンテンツ企画立案／PR（食×文化×地域資源）◆地域活性化に貢献

～公務員経験者や地方に貢献したい方歓迎／自治体連携プロジェクトの企画立案・提案等、地域活性化・事業づくりに貢献～ ■業務内容：自治体案件・地域プロジェクトの増加による体制強化に伴い、地域プロデューサー／企画ディレクター（自治体連携・食×体験事業）をお任せします。単発イベントではなく、中長期の事業化を見据えたプロデュース人材を募集します。 ■主な業務内容：・自治体連携プロジェクトの企画立案・提案・食・文化・地域資源を活用した体験コンテンツ開発・イベント／ポップアップ／交流拠点の設計・運営・生産者・事業者・教育機関との連携構築・ディレクション・PR／販促（SNS・広報・プレス対応）設計・行政との調整・報告書作成・進行管理 ※案件発生は基本的に自治体からのご依頼がメインになります。 ■ポジション特徴：・企画だけでなく、現場実装・運営まで一貫して関与・自治体案件を中心に、数千万円規模のプロジェクトにも参画。単年度のみならず、3～5年の中長期事業の設計にも携わることができます。・食・空間・人を組み合わせた“事業づくり”ができる環境です。・専任のシェフとの食品開発や地域資源を活用した食・文化体験の企画開発を現地事業者と連携等、裁量のあるポジションです。 ■組織構成： 2名（会社全体平均年齢：35歳） ■求める人物像：・企画だけでなく、現場に入り込みながらプロジェクトを推進できる方・多様な関係者（行政・生産者・企業・教育機関）と調整・合意形成ができる方・自ら考え動き、地域や食、事業づくりに関心のある方 ■事業内容：・地方自治体連携事業（地方創生・関係人口創出・産官学連携）・食×体験コンテンツの企画・プロデュース・運営・イベント／ポップアップ／地域PR拠点の開発・運営・生産者・地域資源のブランド開発・販促支援・交流拠点の企画・運営 ■企業特徴：八芳園グループのプロデュース機能を担い、「食」と「人の交流」を軸に、自治体・企業・生産者・教育機関と連携した地域価値創出を行う事業会社です。ブライダル・飲食で培った“リアルな場づくり”と“食の企画力”を強みに、単なる企画にとどまらず、実装・運営・販促まで一気通貫で担う「事業型プロデュース」を特徴としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形県長井営業所住所：山形県長井市館町北6-27 タスパークホテル長井3階 ROOM3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｋｅ　Ｉｍｐａｃｔ

学習塾・予備校・専門学校

栃木県宇都宮市雀宮町413-4

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮市／転勤無】未経験歓迎！塾講師（小学生～高校生）※働き方◎残業少なめ／研修体制充実◎

【★未経験歓迎／宇都宮市の進学塾／小学生～高校生／就業環境◎／生徒の成長・学習をサポートする仕事】 ■概要：宇都宮市にて進学塾を運営する当社にて、新たに塾講師を募集しています。「塾生の成績を上げたい！」「子供の成長に寄り添いたい！力になりたい！」そんな想いをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。 ■具体的な仕事内容：・小学生、中学生、高校生への学習指導（指導科目は得意分野に応じて相談）・チューター（質問対応）・試験監督・電話対応・授業の準備や教材の作成　等【補足】・コースは小学部、中学部、高校部の3つです。小学部は小人数、中学部・高校部は集団授業の形式をとっています。・中学生は1クラスあたり、約20人で構成されております。・中学部・高校部は文系または理系いずれかご希望の教科を担当いただく予定です。【指導科目】小学生：国語、算数、英語中学生：文系(英語、社会、国語)または理系(数学、理科) 高校生：数学、英語、物理、化学 ■入社後の流れ：【入社後～授業をお任せするまで】これまでの経験やスキルに応じて進めていく予定です。塾講師未経験の場合は、まず授業見学や模擬授業を行ない、分かりやすい説明の仕方や生徒とのコミュニケーションなどを学んでいきます。経験者の場合でも、当塾の方針や大切にしていることなど理解を深めながら進めていただく予定です。【お任せする学年】ご経験・スキルによって適正を見極め、小・中学生の授業をお任せする予定です。 ■会社・求人の魅力：・2023年に設立したばかりの新しい塾です。残業はほぼなく、22：30には帰れる環境です。・将来的には新校舎のオープンなども検討しているので、より裁量をもってキャリアを築きたい方なども大歓迎です。・生徒が目標を達成したときの喜びや成長を直接感じることができ、指導者としてのやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市雀宮町413-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イチゴノオカ

水産・農林・鉱業

埼玉県白岡市篠津3100

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／白岡】拠点経営を担う“事業マネージャー候補｜世界最先端クラスの大規模グリーンハウス

■仕事内容ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細＜生産管理マネージャー＞ 50～120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。 ◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化 ◇作業進捗・品質・安全管理 ◇チームメンバーの育成・評価 ◇作業改善・標準化の推進 ◇労務管理・働きやすい現場づくり＜集出荷管理マネージャー＞収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。 ◇出荷計画の策定・進捗管理 ◇パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理 ◇在庫・品質チェックおよび基準管理 ◇作業スタッフの指導育成 ◇配送ルート・物流オペレーションの最適化 ◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応＜グロワーマネージャー（栽培管理）＞世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。 ◇栽培計画・収量計画の策定 ◇温度・湿度・CO2など環境データの分析・制御 ◇生育調査・品質評価・歩留まり改善 ◇潅水・施肥・防疫計画の設計 ◇トラブル発生時の原因分析と改善実行 ◇グループ農場データとの比較分析・技術改善 ※全職種共通＜拠点運営・改善推進＞すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。 ◇生産性向上・コスト改善施策の立案 ◇業務フロー改善・標準化 ◇本社・他拠点との連携 ◇新規設備・技術導入の推進 ◇組織づくり・次世代リーダー育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県白岡市篠津3100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～388,000円固定残業手当/月：80,142円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,142円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ マネージャー年収：約500万円～700万円 ■ 農場長／統括農場長年収：約700万円～1,000万円 ※経験・能力・配属ポジションにより変動 ※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり ■昇給：有／年1回、業績・評価による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ　Ｌａｓｅｒｓ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR

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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全30件

【宇宙スタートアップ】衛星開発や官公庁案件・補助金事業等のプロジェクトマネージメント

■業務概要当社の衛星開発の進捗や官公庁案件、補助金事業の獲得に伴い、プロジェクト管理担当者（補助金管理含む）を募集いたします。衛星開発や国プロジェクトにおける、多岐にわたる業務に携わっていただきます。＜プロジェクトマネジメント＞・国・官公庁と連携した補助金/委託事業のPMO業務・進捗・課題・成果物・コミュニケーション・スケジュールの管理・社内関係者（技術、経営、経理）との調整・推進＜公共契約・補助金管理＞・契約・調達関連全般、ベンダー管理、サプライチェーンのリスクマネジメント・予算策定、執行、差異分析、精算など補助金に係る一連の業務・成果報告書、交付申請書、精算報告書などの作成＜ドキュメント作成・関係構築＞・省庁・委託機関への説明、折衝資料の作成、審査対応－広報・ガバナンス・説明責任にかかわる内部対応支援・プロジェクト型業務の標準化支援・社内教育備考：官公庁案件や衛星開発案件など、各プロジェクトが円滑に進行するよう横断的に支援を行う業務です。プロジェクトにおける各種管理や課題解決のサポートに加え、必要に応じてお客様や外部ベンダーとの調整・交渉もご担当いただきます。 ■会社補足宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川研究開発センター住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～495,000円固定残業手当/月：130,000円～171,666円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む ※給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイカレント・コンサルティング

総合コンサルティング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全201件

【大阪】防衛・宇宙領域にかかるコンサルタント（官民連携）◆平均残業22H程度／東証プライム

【入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】政策立案に資する調査・提言や、政策をベースとした各種事業の立案から実行までを支援します。また、防衛装備品においては新装備の企画・構想段階から開発、運用に至る全フェーズにおけるコンサルティングを行います。さらに、官民連携による研究開発スキーム構築や調達・サプライチェーン改革を通じ、防衛装備品開発を支える産業基盤の強化に貢献します。 ■業務内容：以下のような業務を上司の指示・レビューを受けながらお任せします・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 ■プロジェクト例：・防衛政策に関する政策立案支援・防衛装備品の早期開発・新技術活用を目的とした開発プロセス改善・最適化支援・サイバー、宇宙、電磁波等の横断領域における技術分析・アーキテクチャ検討・防衛産業基盤強化に向けた産業分析、事業・ビジネスモデル構築支援・官民連携モデルの設計（技術移転、共同研究、R&D支援等）・防衛装備品開発のデジタル化・国、官公庁、防衛関連企業が関与する大規模・複合プロジェクトの推進 ■魅力：【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能【明確な評価指標】職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能（年収例：30歳：1000万円　35歳：1500万円）【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援　※離職率は10%以下 ■研修体制：・入社1か月： 2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施・入社2~3か月：現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施、研修組織と現場二軸での研修体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西拠点住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,600円～1,058,700円固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実力次第で大幅な昇給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクレンくみあいファーム株式会社

水産・農林・鉱業

北海道札幌市中央区北四条西1-1

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設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛別農場】未経験歓迎◎＜鶏の飼育・農場管理＞JA全農＆ホクレンGの安定基盤／チーム制で負担少

【北海道の食を支える採卵養鶏×JA全農＆ホクレンGの安定企業／未経験から始められる農場の生産管理スタッフ／チームで支え合いながら食の安全に貢献できる仕事】＼＼求人のポイント／／ ◎ JA全農＆ホクレンGの安定した経営基盤のもと、北海道の食を支えるやりがいあり ◎ 養鶏の経験は不問。現場でのサポートを受けながら、基礎から段階的に業務を覚えられる ◎ 将来的には管理職へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です ■業務概要当社は北海道内有数の採卵養鶏会社として、「ホクレンのたまご」の安定供給を支えています。本ポジションでは、4つの農場のいずれかに配属され、鶏の飼育・卵の生産管理を中心とした農場運営を担当します。入社時に専門知識や経験は必要ありません。動物に関わる仕事に興味があり、コツコツと業務に向き合える方であれば、未経験からスタート可能です。 ■業務内容（入社後まずはここから）・鶏の健康状態の確認、給餌・給水・卵の生産管理、集卵作業・農場内の清掃、衛生・防疫管理・設備や機械の簡単な点検、管理業務 ※初めは先輩社員と一緒に作業し、無理のない範囲からお任せします。 ※業務は複数名のチーム体制で行います。 ■将来的なキャリアイメージ現場業務に慣れた後は、農場全体の運営にも徐々に携わっていただきます。【キャリア例】現場スタッフ → 管理職候補（上長代理） → 農場責任者（上長）管理職になると、シフト作成・勤怠管理、スタッフ育成、農場運営に関わる事務業務なども担当します。 ■教育・サポート体制・入社後はOJTを中心に、一つひとつ業務を習得・適性や習熟度に合わせたサポート体制・未経験入社の社員も多数活躍中 ■働き方・待遇 ※チームで業務を分担するため、体への負担も調整しやすい環境です。・勤務時間：8:00～17:00（実働7時間30分／休憩90分）・残業：月～20時間程度・有給休暇、リフレッシュ休暇あり・各種手当、たまごの従業員価格購入制度あり ■企業の特徴／魅力：北海道内で60万羽以上の成鶏と20万羽のヒナを飼養し、年間約10,000tの鶏卵を生産。JA全農＆ホクレングループの信頼と規模を活かし、安定した事業と社会貢献を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛別農場住所：北海道上川郡愛別町字豊里1009 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～380,000円＜月給＞ 205,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）※前年度支給実績各1.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【十勝／清水農場】未経験歓迎◎＜鶏の飼育・農場管理＞JA全農＆ホクレンGの安定基盤／チーム制で負担少

【北海道の食を支える採卵養鶏×JA全農＆ホクレンGの安定企業／未経験から始められる農場の生産管理スタッフ／チームで支え合いながら食の安全に貢献できる仕事】＼＼求人のポイント／／ ◎ JA全農＆ホクレンGの安定した経営基盤のもと、北海道の食を支えるやりがいあり ◎ 養鶏の経験は不問。現場でのサポートを受けながら、基礎から段階的に業務を覚えられる ◎ 将来的には管理職へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です ■業務概要当社は北海道内有数の採卵養鶏会社として、「ホクレンのたまご」の安定供給を支えています。本ポジションでは、4つの農場のいずれかに配属され、鶏の飼育・卵の生産管理を中心とした農場運営を担当します。入社時に専門知識や経験は必要ありません。動物に関わる仕事に興味があり、コツコツと業務に向き合える方であれば、未経験からスタート可能です。 ■業務内容（入社後まずはここから）・鶏の健康状態の確認、給餌・給水・卵の生産管理、集卵作業・農場内の清掃、衛生・防疫管理・設備や機械の簡単な点検、管理業務 ※初めは先輩社員と一緒に作業し、無理のない範囲からお任せします。 ※業務は複数名のチーム体制で行います。 ■将来的なキャリアイメージ現場業務に慣れた後は、農場全体の運営にも徐々に携わっていただきます。【キャリア例】現場スタッフ → 管理職候補（上長代理） → 農場責任者（上長）管理職になると、シフト作成・勤怠管理、スタッフ育成、農場運営に関わる事務業務なども担当します。 ■教育・サポート体制・入社後はOJTを中心に、一つひとつ業務を習得・適性や習熟度に合わせたサポート体制・未経験入社の社員も多数活躍中 ■働き方・待遇 ※チームで業務を分担するため、体への負担も調整しやすい環境です。・勤務時間：8:00～17:00（実働7時間30分／休憩90分）・残業：月～20時間程度・有給休暇、リフレッシュ休暇あり・各種手当、たまごの従業員価格購入制度あり ■企業の特徴／魅力：北海道内で60万羽以上の成鶏と20万羽のヒナを飼養し、年間約10,000tの鶏卵を生産。JA全農＆ホクレングループの信頼と規模を活かし、安定した事業と社会貢献を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十勝清水農場住所：北海道上川郡清水町下佐幌西4線110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～380,000円＜月給＞ 205,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）※前年度支給実績各1.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人かつらぎ学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府岸和田市神須屋町1-1-27

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岸和田市】高等専修学校の教員◆正社員／残業月20h／日祝＋月2回土曜休◆生徒の“好き”を伸ばす教育

＜生徒の”好き”を伸ばす教育／一人ひとりに寄り添う指導／働きやすい環境＞＼おすすめポイント／ ◎ 生徒の変化や成長を“毎日”実感できる環境 ◎ 若手でも担任・授業づくりに挑戦でき、教育者として早く成長できる ◎ 専門分野を軸にしたユニークな学びの場で、生徒の未来づくりに深く関われる ■担当業務：生徒の“好き”を起点に成長を支える当校にて、教員として以下の業務をお任せします。《具体的には》・担任としての学級運営・担当教科の授業実施および教材企画・作成・生徒指導、生徒管理・学校運営に関わる校務分掌・部活動の指導・運営（部活動数が少なく負担は軽め） ■募集背景：生徒増加に伴う指導体制の強化（増員）と、将来の学校運営を見据えた組織の若返り、次世代育成のための募集です。学校全体の教育の質をさらに高めていくため、熱意ある教員を新たに複数名お迎えします。 ■働き方・メリハリのある勤務スタイル　残業は月平均20時間程度。生徒の長期休暇中は時間に余裕が生まれ、校務の調整もしやすい環境です。・負担の少ない部活動運営　部活動は16時半頃まで。遅い時間までの拘束はほぼありません。 ■やりがい少人数だからこそ、生徒の“変化”を見逃さず、成長を一緒に喜ぶことができます。毎日の小さな挑戦や成功を間近で感じられ、「先生のおかげで変われた」と言われる瞬間が訪れます。また、教材企画やクラス運営など、早い段階から“自分の教育”を形にすることができます。 ■当社について当法人は、中学卒業後に進学できる「大阪技能高等専修学校」を運営しています。大阪府教育委員会指定の技能教育施設であり、高等専修学校の卒業資格に加えて、技能連携校・徳風高等学校の卒業資格も取得できます。自動車工業・トータルビューティー・ドッグケアなどの専門コースを通じ、生徒が「好き」や「やってみたい」を起点に学べる環境を整備。技術習得だけでなく、継続力・主体性・礼儀・協調性といった人間力の育成にも力を入れ、生徒が自信を持って社会へ踏み出せるよう支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞学校法人かつらぎ学園　大阪技能高等専修学校住所：岸和田市神須屋町1-1-27 勤務地最寄駅：JR阪和線線／東岸和田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円～26,000円＜月給＞ 240,000円～343,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定年収】3,690,000円～5,288,400円 └月給：240,000円～343,200円　（基本給18万円～26万円・職務手当・固定残業代（月25時間程度/40,000円～57,200円を支給）含む） └賞与（昨年実績）：810,000円～1,170,000円（初回のみ寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人日本財団ドワンゴ学園

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県逗子市新宿3-12-11

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設立 2024年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全21件

【リモート可】研究支援◇研究費の執行管理・サポートなど◇完全週休2日◇残業20H◇オンライン大学

◇大学での勤務経験者歓迎／残業20H程度／年休123日完全週休2日／セミリモート※月10日程度出社／フレックス／日本発の本格的オンライン大学◇ ■職務内容： 2025年4月に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、研究支援担当の方を募集します。 ■具体的な業務：以下の業務設計・企画業務を想定しています。・研究費の執行管理およびサポート・外部研究費（科学研究費助成事業等を含む）の申請手続き支援および管理・その他、研究支援関係業務に関わること・研究費に関する問い合わせ対応・（研究費執行以外の）関係機関との連絡・調整・研究所の運営支援・その他、研究支援関係業務 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 502万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～406,250円＜月給＞ 281,250円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定残業20時間を含みます。（残業を含まない場合：年収4,500,000～6,500,000円） ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与：あり ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／リモート可】留学支援担当※留学・英語力の向上支援◆日本発の本格的オンライン大学＜ZEN大学＞

～日本発の本格的なオンライン大学／リモート可／年休123日／想定平均残業月20時間～ ■職務内容： 2025年4月開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、留学支援担当の方を募集します。 ■主な業務内容：新設大学の留学支援に向けた企画運営業務を中心に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。・大学の留学・英語力向上支援に関連する業務全般（制度設計）・海外大学への学生派遣事業における企画・運営・連携先・関連機関、海外大学との連絡・調整・留学・語学力向上支援関連プログラムの企画・開発、渉外・英文資料（パンフレット、ウェブサイト）制作関連業務（連携・調整）・情報収集、社内外各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成・海外大学との協定締結に関わる業務全般（開拓、交渉、締結）・上記に係る業務管理、学生の留学支援組織作りに係る業務（社員採用・育成・指導）など ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定残業20時間を含みます。（残業を含まない場合：年収3,840,000円～6,240,000円） ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与：あり ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村上胎内洋上風力発電株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区大手町2-2-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市/未経験可】洋上風力発電事業の許認可担当◆三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社

【日本の主力電源として期待される洋上風力発電を推進（再生可能エネルギー）】 ■同社について同社は三井物産・大阪ガス・RWEが携わる洋上風力プロジェクトを推進しています。洋上風力発電は、海上に風車を設置し、安定した強い風を利用して発電する再生可能エネルギー技術です。陸上より風況が良く、大型化が容易で騒音問題も少ないため、日本の主力電源として期待されています。日本政府は2050年のカーボンニュートラル達成に向け、洋上風力を「主力電源の切り札」と位置づけ、2040年までに30～45GWの案件形成を目指しています。 ■職務概要許認可担当者として、洋上風力発電事業の開発・設計・建設フェーズにおいて必要となる各種許認可手続き、行政機関・港湾管理者との協議、申請書類の作成・精査、及び社内外関係者との調整業務等を担当します。また、設計会社・施工会社等と連携し、許認可取得に必要な情報整理、スケジュール管理、論点整理を行い、事業の円滑な推進を支援します。 ■業務詳細・洋上風力発電事業に必要となる許認可、届出、協議事項の整理・許認可取得に向けたスケジュール作成及び進捗管理・行政機関、港湾管理者等との協議対応・協議資料、申請書類、説明資料、議事録等の作成及び内容確認・設計会社、施工会社、技術コンサルタント等との許認可関連事項の調整・工事計画、施工方法、港湾利用等に関する許認可上の論点整理・漁業協同組合、地元企業、港湾利用者等との調整に必要な情報整理及び資料作成・現地視察、調査、関係者説明等への同行及び記録作成・社内関係部署との連携、課題管理、対応方針の整理・社外法律事務所、技術コンサルタント等との連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10　日本生命新潟ビル9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～455,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：63,000円～142,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～597,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■賞与は7月と12月、基本給の2か月相当×2回を基本とし支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験可】洋上風力発電事業の許認可担当◆三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社

【日本の主力電源として期待される洋上風力発電を推進（再生可能エネルギー）】 ■同社について同社は三井物産・大阪ガス・RWEが携わる洋上風力プロジェクトを推進しています。洋上風力発電は、海上に風車を設置し、安定した強い風を利用して発電する再生可能エネルギー技術です。陸上より風況が良く、大型化が容易で騒音問題も少ないため、日本の主力電源として期待されています。日本政府は2050年のカーボンニュートラル達成に向け、洋上風力を「主力電源の切り札」と位置づけ、2040年までに30～45GWの案件形成を目指しています。 ■職務概要許認可担当者として、洋上風力発電事業の開発・設計・建設フェーズにおいて必要となる各種許認可手続き、行政機関・港湾管理者との協議、申請書類の作成・精査、及び社内外関係者との調整業務等を担当します。また、設計会社・施工会社等と連携し、許認可取得に必要な情報整理、スケジュール管理、論点整理を行い、事業の円滑な推進を支援します。 ■業務詳細・洋上風力発電事業に必要となる許認可、届出、協議事項の整理・許認可取得に向けたスケジュール作成及び進捗管理・行政機関、港湾管理者等との協議対応・協議資料、申請書類、説明資料、議事録等の作成及び内容確認・設計会社、施工会社、技術コンサルタント等との許認可関連事項の調整・工事計画、施工方法、港湾利用等に関する許認可上の論点整理・漁業協同組合、地元企業、港湾利用者等との調整に必要な情報整理及び資料作成・現地視察、調査、関係者説明等への同行及び記録作成・社内関係部署との連携、課題管理、対応方針の整理・社外法律事務所、技術コンサルタント等との連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～455,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：63,000円～142,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～597,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■賞与7・12月、基本給の2か月×2回を基本賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都新宿区愛住町3-3

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【安全保障及び防衛に関する企画・立案】英語力活かせる◆年休130日／防衛・航空機器部品の専門商社

【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供／年休130日】 ■業務概要：新たなプロジェクトの発足により、防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とする理工学の幅広い知識に基づいた数理的分析評価の手法を通じて、防衛関連のサービスを行う企画・立案を行う人材を募集しています。数理的な知識、能力を仕事に活かすことができ、変化する安全保障環境の複数のドメインにまたがる複雑な課題をシミュレート、分析・評価することにより、ステークホルダーの柔軟な意思決定を支援するため、様々なプロジェクトに対する理解を深め、視野を広げることが可能です。自身の裁量で海外取引先との積極的な交流が行われる職場環境です。 ■業務詳細： ◇事業内容安全保障及び防衛に係る技術的サービス等の役務及び物品（プログラム、設計書等を含む）の提供、販売並びに輪出入 ◇安全保障及び防衛に関するコンサルティング ◇安全保障及び防衛に関する各種調査研究の受託　他 ■当社について：当社は、新たな防衛・航空宇宙産業の発展に寄与する仕組みを構築することを使命とし、2025年6月に日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化した会社です。母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,178,000円～7,781,260円固定残業手当/月：151,800円～351,562円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,300円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人無双

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

茨城県桜川市明日香4-39

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城/桜川市】総合職（生活支援員・店舗スタッフ・農業）◇賞与3回/残業・転勤なし◎

【年齢関係なく頑張りを正当に評価◎/入社後に3万～最大7万円昇給実績も◎/新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎◎/残業もなくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：当社にて希望や適性に応じて生活支援員・店舗スタッフ（カフェ）・農業（イチゴの生産）のいずれかをお任せします。 ■業務詳細：・生活支援員：食事・活動のサポート、レクリエーション・店舗スタッフ：コーヒーの焙煎、販売、新商品企画・農業：イチゴの生産、収穫、パック詰め、加工 ※入社後に各事業所を見学し、希望や適性に応じて配属先を決定します。利用者の方々とコミュニケーションを取りながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：まずは私たちが運営する各事業所を見学していただきます。イチゴ農園、カフェ、グループホームなど現場の雰囲気や仕事内容を直接見て、感じてください。その上であなたの希望や適性を考慮し、面接を経て配属先を決定します。入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力・特徴：年齢に関係なく"頑張りを正当に評価"します。入社後に3万（令和6年実績）～最大7万円（令和7年実績）昇給したことも。年齢関係なく評価できるような昇給システムも整備しております。 ■こんな方からのご応募お待ちしております！・当法人の理念に共感いただける方・新しいことに積極的にチャレンジしたい方・将来的に事業運営にも関わってみたい方 ■就業時間・給与について：・小さいお子さんがいらっしゃる方などは、夜間勤務や土日勤務などは免除することも可能です。実際に対応しています。・給与は、前職の実績を勘案して支給金額を決定します。（未経験であっても、給与水準を維持することが可能です）

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市明日香4-39 勤務地最寄駅：JR水戸線／岩瀬駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・昇給／年1回（実績：3,000円～50,000円／月）・賞与／年3回（4月、7月、12月）※入社1年目は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社子ども才能研究所

学習塾・予備校・専門学校

千葉県流山市おおたかの森西1-37-82階

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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【流山市】未経験歓迎◆小学校受験サポート◆正社員・残業少◆1クラス最大12名／個性と才能を引き出す☆
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【幼児～年長向け小学校受験指導／個性と才能を引き出し合格へ伴走／少人数制・丁寧なサポート体制／こぐま会KUNOメソッド導入】 ■業務概要：当社が運営する「才能育英会」にて、幼稚園生（年少～年長）を対象とした小学校受験指導を中心に、講師・事務作業・広告活動等の教室運営に幅広く携わっていただきます。ひとりひとりのお子さまの個性や発達段階に寄り添いながら、志望校合格に向けてご家庭と連携し全力でサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・年少～年長クラスにおける授業の準備・実施（ペーパー、行動観察、巧緻性、絵画、運動、願書・面接指導等）・こぐま会のKUNOメソッドを活用したカリキュラムの進行・家庭学習や所作・マナー、言葉づかいの指導、保護者様の受験相談、教育方針へのアドバイス・各種模擬テスト、講習、セミナーの企画・運営・レッスン評価表や生徒の進捗管理、指導記録の作成・教室全体の運営サポート（広報活動や資料作成、保護者対応、スケジュール管理等） ■扱うサービス：・才能育英会独自の受験対策レッスン、各種テスト・講習・こぐま会KUNOメソッドに基づくカリキュラム・セミナー・面接指導・志望校別対策クラス ■組織構成：現在従業員はパートスタッフ中心。生徒約60名規模のアットホームな教室です。今後正社員採用を強化していく予定です。 ■業務の魅力：子どもたちの成長に深く関わり、合格や成長の喜びをご家庭と共有できます。少人数制のため一人ひとりに目が行き届き、丁寧な指導が可能です。 ■教育体制：こぐま会の研修やOJT、先輩講師によるサポートがあり、未経験でも安心して業務習得ができます。 ■就業環境：週休2日制・残業少なめ。千葉県流山市の教室で駅から徒歩7分と通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス：将来的にはカリキュラム企画や新教室立ち上げ、リーダー職等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：幼児教育の名門「こぐま会」と強固な連携のもと、発達段階に合わせた最先端の教育を実践。ご家庭との密な連携と独自の手厚いサポート体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞才能育英会　幼児部住所：流山市おおたかの森西1-37-8 リバパレスおおたかの森2階勤務地最寄駅：東武東上線、つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。