108ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,548 社中 5,351〜5,400 社を表示
設立 2015年
従業員数 5,392名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(貿易事務・通関スタッフ)/未経験歓迎/土日祝休
- 締切間近
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- 東証プライム上場グループの一員として、自動車部品、住宅用資材、農業器具など多種多様なアイテムの輸出入を担う当社。 適性やご希望等を考慮の上、選考により「貿易事務」また「通関スタッフ」のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 <貿易事務> ■フォワーディング 車両・梱包・海上・航空輸送などの手配、顧客・海外法人への連絡、見積書・請求書作成 ■顧客対応 顧客ニーズに合わせたプランの提案・見積書・請求書作成 など <通関スタッフ> 上記貿易事務の業務に加えて、下記をメインにお任せします。 ■通関業務補助 輸出入申告書の作成・申告の補助 <入社後の流れ> ◆実務の現場でOJT 貿易の専門用語やシステムの使い方など基本的なことから教えます。 簡単な業務から慣れていき、徐々に輸出入通関やフォワーディングに挑戦できます。 ◆研修制度も充実 ・通関の知識を学ぶための研修 ・実際の貨物現場・作業現場での見学研修 といった研修も実施。 また、「国内グループ会社、海外現地法人、AEO管理室との会議」に出席するなどして知識・スキルを磨けます。 <理想のキャリアの実現を応援> ★職種や仕事内容を変更できる制度あり 希望があれば、あなたの理想のキャリアに向けてステップアップできます。 たとえば、「通関士」資格を取得したら、「通関士」として働くことも可能です。 ★資格取得祝い金を支給 「通関士」や「国際複合輸送士」をはじめ、近年人気が高まっている「運行管理者・衛生管理者」や石油などを取り扱うために必要な「危険物取扱主任(乙種4類)」などの資格を取得したら祝い金を支給しています! ★英語力を活かせる 英語力は不問ですが、もちろん英語力を活かしたい方、英語が好きな方も大歓迎! 将来的には海外出張、海外拠点での活躍も可能。 実際、グローバルな舞台で働きたいという想いを実現している社員も多くいます!
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- 【転居を伴う転勤なし/希望により決定】東京都(本社)・大阪府・兵庫県・北海道(苫小牧市)の自社拠点 【勤務地】 ■本社 東京都中央区明石町6-17 <アクセス> ・有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ・日比谷線「築地駅」より徒歩7分 ・有楽町線・大江戸線「月島駅」より徒歩8分 ■関西国際営業所 兵庫県神戸市西区見津が丘5-1-1 <アクセス> ・JR「木津駅」より徒歩18分 ・神姫バス「見津が丘5丁目」バス停 徒歩3分 ※車・バイク通勤OK ■関西国際営業所大阪 大阪府大阪市中央区本町1丁目7番7号 WAKITA堺筋本町ビル3F 〈アクセス〉 ・大阪メトロ堺筋線と中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ■苫小牧営業所 北海道苫小牧市あけぼの町1-7-8 <アクセス> ・JR「沼ノ端駅」より車で7分 ※車通勤OK ※受動喫煙対策:喫煙可能場所にて電子タバコのみ可
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- ■通関士資格保有:月給21万6898円~28万3903円+諸手当(残業代全額支給など)+賞与年2回 ■通関士資格無し:月給20万5903円~25万3903円 +諸手当(残業代全額支給など)+賞与年2回 ※月給額は経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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IT総合職(ゲームPG・エンジニア・事務・Webデザイナー)
- NEW
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- 本人の希望を考慮しゲームプログラマー・エンジニア・事務・Webデザイナーなどの業務をお任せします。 Q.どうして未経験でも大丈夫なの? A.まずはしっかり研修します。 「PCは学校の授業で触れた程度」という 初心者レベルから研修をスタート! ビジネスマナーも教えます。 ゲーム感覚で取り組める研修も充実♪ Q.実務経験ナシでも働ける? A.できる仕事から始めます。 データ入力など文字入力ができればOK! 初級レベルから活躍できるため、安心してスタートできます。 ※英語などの語学スキルをお持ちの方は翻訳などに携わることも可能です。 Q.どうしてスキルアップできるの? A.働きながら学べる研修体制があります。 スクール形式で講義を聴く研修は最初の導入研修のみ! その後は、スキルアップがあなたの仕事。 自学自習できる当社独自の研修スタイル「問題解決型課題」で学びます。 一人ひとりに合った課題に取り組み、 最適な解決策を導き出す方法を身につけましょう。 達成率がそのまま資格取得(合格率約9割以上)に繋がり実力がつきます! プログラミングなど、さらに高度なスキルを高める勉強会も開催♪ Q.どんな配属先に行くの? A.できる仕事から始め、段階を経てレベルアップ! 働きながらスキルと自信をつけ、徐々にスキルアップ。 あなたの希望を聞き、ステップアップできるようサポートします。 <キャリアパス事例> ▼1年目:初心者・未経験向け業務 ・データ入力(キーボードで数字の入力) ・人気ゲームのヘルプデスク(電話・メール対応) ▼2年目:マニュアルを見ながらできる業務 ・オンラインゲームのネットワーク保守 ・AIシステムのテスト業務 ▼3年目:本格的にエンジニアの道へ! ・アプリケーションの開発プログラマ ・3DCGなどのWebデザイナー ・ECサイト構築・運営 ・AIを搭載したシステム開発 など
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- 渋谷区本社および、首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤は発生しません。 ※プロジェクトによりフルリモートワーク(在宅勤務)もあります。 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB 北参道 5F 受動喫煙対策:有(屋内禁煙) <本社アクセス> ・東京メトロ副都心線「北参道駅」3番出口 徒歩3分 ・各線「代々木駅」西口 徒歩7分
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- <未経験者> 月給20万円~25万円 +(各種インセンティブ)+(各種手当) ※残業代は全額支給します <ITエンジニア業務経験者> 月給25万円~80万円 +(各種インセンティブ)+(各種手当) ※上記月給には固定残業代として月11時間分(一律月2万円)を含みます。 <PL・PM経験者> 月給50万円~80万円 +(各種インセンティブ)+(各種手当) ※上記月給には固定残業代として月20時間分(一律月7万円)を含みます。 ※入社時に管理職採用となります。 ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:最長3ヶ月(試用期間中の労働条件は本採用と同じです)
設立 2012年
従業員数 79名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全42件
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【大阪/転勤なし】<未経験歓迎>広告運用アシスタント◆広告入稿業務やレポートの作成など/大手取引◎
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- ■業務内容: 運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開を行うメディアプランナーのアシスタントとして、チーム全体を支える重要な役割を担っていただきます。 担当していただく業務は多岐に渡るため、毎日の業務スケジュールは複数ある業務の優先順位をご自身で判断しながら進めていただくことが必要となり、裁量の大きさや業務効率化へのやりがいを感じることができます。また、サポート業務を通じてWeb広告運用に携わるメンバーやチームのパフォーマンスを最大化することで、お客様の課題解決に貢献する重要なポジションです。 ■具体的には: ◇媒体管理画面を使用した広告入稿業務 ◇広告配信設定、スケジュール管理 ◇クライアント向け広告レポートの作成(Excel) ◇社内外の調整および連携 ※適性やスキルにあわせて以下のような業務にも携わっていただきます。 ◇BIツールによるデータ分析のサポート ◇業務フロー構築およびレギュレーションの策定 ◇アシスタントの教育・育成 等 ■取り扱いメディア例: Google, Yahoo, Meta(Instagram、Facebook)、LINE、Criteo、RTB House、TikTok、YouTube、Twitter、Pinterest、SmartNews、Amazon、楽天 ■組織・教育体制: 現在、事業部長のもと5名のメディアプランナーと3名の広告運用アシスタントが在籍しており、入社後は先輩社員や上長と一緒にOJTを中心とした業務習得していただきます。活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートですが、ルールを覚えることで自分1人で対応できる業務も多く、専門用語やマーケティング知識のインプットの時間も業務内で確保できる環境です。 ■当社について: 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させています。 さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-36 上島ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,376,480円~3,428,160円 固定残業手当/月:61,960円~89,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 260,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】事業部長アシスタント◆デジタルマーケティング/リサーチ・データ管理/服装やネイル自由♪土日祝
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- 【六本木/デジタルを軸にマーケティング支援を行う急成長中のベンチャー企業/髪形や服装・ネイル自由で裁量のある環境♪】 ■業務概要: Web広告の運用・プランニングを実行する事業部責任者の右腕として、事業部のガバナンス・グロースのためのサポート業務全般を担っていただきます。 お任せするのは、事業部長が策定する営業戦略や目標達成のための業務推進のサポート。業務を通じて事業部やメンバーのパフォーマンスを最大化することで、チームの成長に大きく貢献することができます。 ■業務詳細: ◎市場や顧客に関するリサーチ業務 ◎リサーチ結果や売上実績など、各種データの集計およびレポート作成 ◎業績管理のための事業部KPIと進捗状況の管理・サポート ◎事業部予算と売上の管理・サポート ◎生成AIを活用した業務効率化施策の検討 ◎各種帳票の整理と業務フローの構築など ※上記に加えて以下の業務も定常的にご担当いただきます。 ◎メンバー稼働状況のトラッキングとレポーティング ◎社内外のアポイントメント調整 ◎受発注書や請求書などの対応 ■魅力: ◎裁量が大きく主体的に働くことができる 今回募集するのは、案件や組織の拡大フェーズにある事業部を支える新設ポジション。 成長期の今だからこそ、ご自身の思考力と実行力が事業部のパフォーマンスに直結します。業務効率化やフロー改善など「もっとこうした方が良いのでは?」と考え業務を推進する姿勢が求められます。 ◎事業部の成長や売上の拡大に貢献できる 事業部長と話し合いのうえ、事業における競合優位性の確立や成長戦略の設計サポートをお任せします。 このほかマーケティングリサーチや生成AIを活用した業務効率化を通して、事業部の成長に大きく貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,663,100円~3,328,740円 固定残業手当/月:78,075円~97,605円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■ 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本橋】未経験歓迎◇対法人研修サポート/進行管理◇大手企業・官公庁と取引多数/週2在宅/残業20H
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- □■業界トップクラスの顧客満足度◎カスタマイズ、オーダーメイド型のコーチング・研修を提供/週2リモート/残業20時間未満■□ ■当社について: 当社は、企業や組織の変革を支える「組織開発・人材育成」の専門企業で、法人のクライアントに対してオンラインコーチングや研修プロジェクトを提供しています。 今回募集するのは、コーチングや研修プロジェクトに関して、ヒアリングや進捗管理を行う管理の仕事です。 コンサルタントは別におりますので、本ポジションはクライアント(企業人事)とコーチを繋ぐ役割になります。 ■具体的には: ◇誰に:上場企業や官公庁、自治体、医療機関、非営利組織など幅広い法人に対して ◇何を ・クライアントとの折衝/課題ヒアリング ・コーチング・研修プロジェクトの進行管理 └社内システムにて案件の進捗を確認し、実施期間と照らし合わせて実施回数の管理をします ・社内外ステークホルダーとの連携/進捗管理 ・オンラインコーチング等のサービス導入支援 ・成果分析/レポーティング/報告会の実施 ※10~20案件くらいお任せする予定ですが、少しずつ慣れてもらってから引き継いでいただきます。 ■入社後の流れ: ・入社直後、人事担当からシステムの使い方などをフォローします。 ・基本的にOJTで先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。3か月~半年ほどで案件を担当いただく予定です。 ■組織体制: 現在、同業務には1名(30代女性)が従事。カスタマーサクセス3名(平均37歳)と協働しながら業務を推進します。 ・クライアント対応はカスタマーサクセスとペアで行います。新規獲得等はカスタマーサクセスが担当しています。 ■魅力: ◎業界最大級のオンラインコーチングサービス「myPecon」を運営 ◎カスタマーサクセスチームと連携し、チームワークを活かした働き方が可能 ◎「Well-being」と成果の両立を目指す社会的意義の高い事業に参画できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(日本橋) 住所:東京都 中央区 日本橋小伝馬町18-1 Grandir 日本橋小伝馬 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,100円~272,000円 固定残業手当/月:67,900円~85,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~357,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名護】民泊運営サポート/事務業務メイン◆未経験OK/車通勤可/大手穴吹G/インバウンド特需で急成長
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- ◆◇沖縄本島での民泊代行シェアトップクラス/旅行者に新たな宿泊体験を/あなぶきグループ・成長企業/土日休みも取得可能/接客経験のある方歓迎◇◆ <沖縄本島での民泊代行シェア最大級> ■概要: 私たちOneNote株式会社は、沖縄本島で民泊代行シェアNo.1を誇る成長企業。空き家を収益物件に変えるトータルプロデュースから、ゲスト対応・予約管理・清掃手配まで、民泊運営に必要なすべての業務を提供しています。 ※HPはこちら https://www.1note.co.jp/ ■今、沖縄はインバウンド特需で宿泊需要が急拡大! 民泊や別荘のニーズは右肩上がりで、当社も管理物件が増加中。事業拡大に伴い、営業スタッフを支える事務職を募集します。 ・運営物件の予約管理、メンテナンス ・運営施設の料金コントロール含めた売上管理・マネジメント ・収支計算書等の作成補助(主にエクセル入力などのデータ入力作業です。) ・お客様対応(メール、電話、アプリを使ったチャット等) ・新規開設時のルームセットアップ・写真撮影補助 ・各種WEBサイトの作成・更新・クリーニング ・物件(お部屋)のオーナー様との折衝、窓口業務 ・社内向け書類の作成、ファイリングなど ・その他、経理や電話応対、来客対応等 <未経験でも安心の研修制度> ▼キャリア入社説明会 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) 入社後1ヶ月間は那覇本店(沖縄県那覇市松尾1丁目10番24号ホークシティ那覇ビル8F)にて研修あり。 ※会社にてホテルを手配 ■組織体制:4名 └20~30代 3名女性・1名男性(役職者) 銀行の窓口を担当されていた方や別業界で事務をされていた方等が過去ご入社されています。 ■働きやすさも魅力: ・希望休が通りやすく、月2回程度土日休みOK ・繁忙期を避けて長期休暇取得可能 ■こんな方におすすめ: ・事務経験を活かしたい方 ・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ・子育てがひと段落した方やブランクありの方も歓迎 ◆車通勤OK ◆月に数回写真撮影のため業務で自家用車を使用いただくことがございます。 交通費(ガソリン代)をお支払いします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名護営業所 住所:沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~284,620円 固定残業手当/月:38,400円~56,924円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,400円~341,544円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(基本給の約2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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◎未経験歓迎【静岡市】訪問診療クリニックの総務事務/書類作成・管理等◆週休2日◆車通勤可◆賞与年2回
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- <総務事務未経験歓迎/丁寧な研修があるので安心/土日祝は月3回程度の出勤/残業月平均10時間程度> ■業務概要: 総務事務として、各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします。 ■業務詳細: ◎社内外からの電話問い合わせ対応 ◎職員の入退職準備 ◎職員の労務管理、経費精算 ◎給与計算の補助業務 ◎職員・非常勤務医の契約書類管理 ◎ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え ※1週間に数回程度、クリニックから静岡駅までの医師の送り迎えをお願いしております。 ◎市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 ◎物品購入の見積依頼・発注手続き、PCなど貸与物品や車両の管理 ◎請求書の処理、業者対応 ◎小口現金の管理、帳簿付け ◎理事長のスケジュール管理など ■組織構成: ・総務部門:5名体制(男性2名・女性3名)の少数精鋭チームです。 ・年齢層:30代~40代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ・中途入社実績:メンバーは全員中途入社(100%)となり、そのためこれまでのご経験を活かしながら、馴染みやすい環境が整っています。総務未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。 ・組織全体としては20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しており、職種や年齢に関わらず気さくにコミュニケーションが取れる職場です。医療現場のため責任感や主体性が求められる場面もありますが、上下関係にとらわれすぎることなく、互いに協力しながら働ける風通しの良い環境です。 ■ポジションの魅力: ◇各種手続きや環境整備などを通して、日々奮闘する『医療チームを支える』重要なポジションです。 ◇業務は幅広いですが、日々のサポートを通して、医療現場を支えるやりがいを感じられます。 ◇先輩職員がしっかりレクチャーいたしますので総務事務未経験の方もご安心ください。まずは3ヶ月を目安に、日々の業務を覚えていきましょう。 ■当法人について: 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 静岡ホームクリニック 住所:静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 勤務地最寄駅:静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 290万円~333万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~230,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月~15時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~258,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮して決定します。 ※業務取得により昇給します。 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】診療アシスタント/在宅診療クリニック◆日勤◆資格不問◆年休120日以上◆マイカー通勤可
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- <『在宅医療で文化を変える』というミッションを掲げ、全職員が一丸となって取り組んでいるクリニック/残業月10時間程度/オンコールなし> <ポジションの魅力> ◎診療アシスタントは、医師と一緒に患者様のご自宅へ訪問し、診療がスムーズに行えるようサポートを行うポジションです。 ◇単なる補助業務ではなく、患者様やご家族様にとって安心できる存在として関わることができる、在宅医療には欠かせない大切な役割です。 ◎先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートするので在宅分野未経験の方も安心。 ■仕事内容: 在宅診療クリニックにおいて診療アシスタント業務全般をお任せいたします。 医師・看護師がスムーズに訪問診療が行えるようにサポートをお願いいたします。 ※入職後は実務を通して仕事の流れや必要な知識をお教えします。 ■具体的な業務内容: ◇医師や看護師と共に行動し、診察を進めるにあたり必要な立ち回り ◇患者様やご家族様からの質問や悩みの聞き取り ※その際に得た情報を電子カルテに入力しクリニックの仲間と共有をすることで、満足度の高い在宅医療サービスのご提供へ繋げています。 ◇使用した薬剤や物品の補充 ◇ストック物品の管理、発注 ◇提携施設や居宅に渡す医療材料の準備、荷造り、お渡し ◇採血対象患者のスケジュール管理、スピッツ準備、シール貼り等(毎月発生) ◇採血結果のデータ管理 ◇カテーテル/注射の翌週分のスケジュール作成、カルテ作成 ◇全員訪看のカルテ作成(毎月発生) ◇ワクチン接種のスケジュール調整補助(季節により発生) ◇コロナ防護服準備 ◇運転業務(車種:アクア)など ■1日の流れ (内勤) 朝:全体朝礼 昼:内勤でのアシスタント業務全般(午前~夕方) 夕:診療に関する申し送り、全体終礼 (診療) 朝:全体朝礼/訪問準備/訪問診療出発 昼:訪問診療(午前~夕方) 夕:診療に関する申し送り、全体終礼 ■当法人について: 当院は『在宅医療で文化を変える』というミッションを掲げ、全職員が一丸となって取り組んでいるクリニックです。患者様のご自宅へ“うかがう医療”を通して、「暮らし」そのものに寄り添う医療を実践しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> なるみ在宅診療クリニック 住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町向田1-3 鳴海駅構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記の年収は目安です(年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定) ■昇給:年1回(7月) ■賞与・年2回(7月・12月※2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 34名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【千代田区/不動産業界経験者歓迎】不動産仕入れ事務 ※現年収考慮/残業ほぼ無し/女性活躍中
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- 【東京23区・横浜・川崎エリアに特化した投資用中古マンション売買の契約・管理業務を通じて専門性を高め、幅広いキャリア形成ができるポジションです】 ■募集背景 事業の拡大に伴い、業務管理本部にてバックオフィスとして支えていただける方を募集します。 ■業務概要 当社の業務管理本部にて、主に投資家向け中古ワンルームマンションの売買を円滑に進めるための契約書作成、物件調査、金融機関立会いなどの事務・管理業務を担当していただきます。不動産業系でのご経験を活かしつつ新たな職種にチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 ・契約関連の書類作成 ・仕入れ物件の調査、査定 ・金融機関での立ち会い ・電話対応 ・データ管理 ・書類回収 ■扱うサービス 投資家向け中古ワンルームマンションの売買仲介および仕入れ業務 ■組織構成 業務管理本部の中で、契約関連や物件調査を専門に担うチームの一員として業務を行います。先輩社員や上司のサポートのもと、協力しながら業務に取り組みます。 ■業務の魅力 売買契約や物件調査など専門的な知識を身につけられるうえ、幅広い業務経験を重ねることでキャリアの選択肢が広がります。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に実務をレクチャーします。実際の業務を通じて着実に専門知識やスキルが習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日123日。育児休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを大切に長く働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を重ねることで、将来的にはマネジメントや事業企画等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 投資用中古マンション分野で高い専門性を有し、安定した事業基盤のもと着実に成長しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与は入社1年後より支給(業績による) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定。 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都千代田区/事務経験があればOK】不動産仕入れ事務 ※残業ほぼ無し/転勤・出張無し/事業拡大中
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- 【東京23区・横浜・川崎エリアに特化した投資用中古マンション売買の契約・管理業務を通じて専門性を高め、幅広いキャリア形成ができるポジションです】 ■募集背景 事業の拡大に伴い、業務管理本部にてバックオフィスとして支えていただける方を募集します。 ■業務概要 当社の業務管理本部にて、主に投資家向け中古ワンルームマンションの売買を円滑に進めるための契約書作成、物件調査、金融機関立会いなどの事務・管理業務を担当していただきます。不動産取引に必要な知識を実務を通じて身につけながら、幅広い業務経験を積むことができるため、今後のキャリアアップにもつながる環境です。 ■業務詳細 ・売買契約書や重要事項説明書などの契約関連書類の作成・内容チェック ・仕入れ物件の現地調査、査定業務の実施 ・売買契約や決済時における金融機関での立会い対応 ・お客様や関係先との連絡窓口としての電話・メール応対 ・各種データ管理や書類回収業務の遂行 ・主に東京23区、横浜、川崎エリアの投資用物件を担当 ※お客様とのコミュニケーションは発生しますが、交渉をしていただくことはございません。 ■扱うサービス 投資家向け中古ワンルームマンションの売買仲介および仕入れ業務 ■組織構成 業務管理本部の中で、契約関連や物件調査を専門に担うチームの一員として業務を行います。先輩社員や上司のサポートのもと、協力しながら業務に取り組みます。 ■業務の魅力 売買契約や物件調査など専門的な知識を身につけられるうえ、幅広い業務経験を重ねることでキャリアの選択肢が広がります。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に実務をレクチャーします。実際の業務を通じて着実に専門知識やスキルが習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日123日。育児休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを大切に長く働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を重ねることで、将来的にはマネジメントや事業企画等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 投資用中古マンション分野で高い専門性を有し、安定した事業基盤のもと着実に成長しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 276万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賞与は入社1年後より支給(業績による) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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週2在宅◆未経験◎事務<宿泊施設の掲載担当メンバー>◆土日祝休/旅行補助有
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- 【満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux(リラックス)』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】 ■募集背景 今回募集するのは、 宿泊予約サービス「Relux」やBtoB向けのホテル宿泊システムへの【施設掲載準備~販売開始】において、最短且つスムーズな運用を実現する掲載担当ポジションです。 業務改善や仕組みづくりを通じてチームの成長に貢献しながら、旅行業界の専門知識を深め、自身のキャリアを広げていける挑戦しがいのあるポジションです。 <具体的には> ・ReluxやBtoB向けホテル宿泊システムへの施設情報入力 ・施設側で入力した内容のチェック ・掲載内容の不備やエラーの確認(メール・電話)および修正対応 ・社内営業担当との連携・問い合わせ対応(Slack等) ・freeeを使った請求業務 ・各種資料作成 等 ■こんな方にはピッタリ!のポジション ・旅行業界/地域創生などに興味がある方 ・営業から営業アシスタントにキャリアチェンジしたい方 ■本ポジションの魅力 ・旅行業界の最前線に関わり、サービスの成長に直接貢献できる ・正社員登用やキャリアチェンジへの挑戦が可能 ・魅力的な宿泊施設や地域の魅力を再発見することが出来る ・アットホームな職場環境で安心して働ける ・旅行補助制度があり、プライベートでも旅行を沢山楽しめる点 ■得られるスキル・経験 ・旅行業界・宿泊施設に関する専門知識 ・業務オペレーション構築スキル ・業務改善スキル ■当社について: 「Relux(リラックス)」は、特別な体験をとどける宿泊予約サービスです。 全国各地のホテル・旅館を泊まりあるいてきた宿のプロフェッショナルが「未体験」に出会える宿泊施設を、厳選してご紹介します。これまでにない体験や発見を通じて、新しい自分を見つけられる旅行を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ 線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~254,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【甲賀市】営業事務◇輸入バイク用パーツ&アパレル専門商社/ワークライフバランス◎/バイク好き必見
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- ~マイカー通勤可(無料駐車場有)/年休120日/残業月平均5時間程度/退職金制度有/転勤無~ ■職務内容: ・本社(倉庫含む)の一般事務兼倉庫補助業務をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ・Excelを使用してのデータ管理業務 ※商品データ、在庫データ、売上管理、ECサイト関連のデータ作成など ※CSVファイルの抽出やVLOOKUP関数等使用いただきます。 ・システムを使用しての受注処理業務 ※通常販売だけでなく、ECサイト関連の受注処理も対応頂きます。 ・倉庫管理業務 ※倉庫については専任の担当がいますが、お休み時等はその代理、補助として商品のピックアップや検品等を対応頂きます。 ・電話応対、来客応対など庶雑務全般 ■組織構成: 総計9名 ・社長・役員数:計2名 ・従業員数:計7名(うち女性4名/うちパート1名) ・年齢層:20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ■入社後の流れ: ・入社後3か月間は周囲の社員からのサポ―トを受けながらOJT方式で業務を覚えてもらいます。今までの経験スキルや業務の習熟度合にもよりますが、4か月目ぐらいから独り立ちしてもらいたいと考えています。 ■当社について: ・ヒルズトレーディングではバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売しています。パーツ、車両が展示されたショールームもあり、バイクを趣味としたお客様に来店頂くこともあります。 ・主な取り扱い商品はスタイリッシュで、ハイスペックなバイク用の高機能パーツやバイク用アパレル製品をヨーロッパを中心とした世界各国から取り揃えています。 スタッフも若年層が多く、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅:JR草津線線/三雲駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 倉庫 住所:滋賀県蒲生郡日野町木津207番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,500円~220,500円 <月給> 171,500円~220,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:計 2.00ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1月あたり12,000円~20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 42名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【五反田/未経験歓迎】社長秘書☆年休120日/残業20H程◎転勤無◇建築業界に特化した人材紹介事業
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- 【「日本中小企業大賞 2022」MVP受賞/建築業界の課題をDXを駆使したビジネスモデルで解決を目指す注目企業★/建築系技術者に特化した人材紹介を展開/働き方◎福利厚生充実】 ■仕事内容 当社社長室にて社長秘書として、下記業務をお任せ致します。社長直下のボジションで、これまでのご経験を活かしつつ、更なるキャリアアップを目指して頂ける仲間を募集します。 【具体的内容】 ・社内外との連絡調整とコミュニケーションサポート ・社?のスケジュール管理およびアポイントメント調整 ・会議や出張の手配とサポート ・電話応対および来客対応 ・その他、採用、広報、SNSマーケなど、これまでのご経験やご志望にあわせて、お任せ致します。 ■評価制度: 成果(60%)、能力/熱意/姿勢(40%)の4項目で評価をしています。 人事評価は年2回あり昇給は成果に応じて実力主義で評価。また賞与は個人目標の達成率に影響し年収アップを目指せる制度も整っております。 ■当社について: DXを駆使したビジネスモデルで建築業界の課題を解決し、新たな価値を生み出す急成長ベンチャーです。 現在、リモートで施工管理を用い、本社から日本全国の工事をマネジメントしています。また建設技術者に特化した人材紹介サービスも展開しています。世の中に更に新たなサービスを生み出すべく、ベンチャーマインドをもった仲間を求めています。 ■社風・風土: ・革新的な手法で成?をつづける集団です。 ・月に1度、チームで食事会を開催して相互理解を深めます。 ・平均年齢35歳 男女比 6:4で明るく活気ある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,835円~423,984円 固定残業手当/月:72,165円~146,016円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:有 ■表彰制度:月間:社長賞 5,000円/名 ・年間:イノベーター賞(各種) インパクト賞(各種) 最大1,000,000円(人・チーム) ※各報奨金は賞与支給時に上乗せして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【日比谷】工事サポート事務(請求書管理・契約書・見積作成など)転勤無/在宅勤務可/正社員/土日祝休
- NEW
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- 【三井住友ファイナンス&リースグループ会社/転勤無/フレックス/就業環境◎】 ■業務詳細: 工事請負業務として、工事担当者の業務サポートをご担当いただく業務です。また電話応対・メール対応、協力会社・取引先との事務連絡、郵便物の発送・受領管理、書類の製本・ファイリング、各種資料管理、データ管理等の日常的な庶務業務全般も含まれます。 入社後はOJTにて研修を行い業務に慣れていただきます。 <具体的な業務> ・契約書・注文書・請書等の作成、 ・工事代金の支払請求書の集計及び管理、 ・見積書の作成補助、 ・工事案件に関するシステム管理など ■働く環境 土日祝休み、在宅勤務週2回までOK、フレックスタイム制と柔軟な働き方が叶う環境です。 ■組織構成: 部長1名、他7名の計8名で構成されています。 ■同社の特徴: 三井住友ファイナンス&リースグループのケネディクス株式会社を母体とした、ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社の工事専門会社として設立され事業を展開しています。当社は、工事における品質・安全管理はもちろんのこと、不動産価値を引き出す提案力にも注力し、オフィスビルにとどまらず商業、住宅、物流施設などへと順調に事業領域を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,142円~328,571円 固定残業手当/月:42,858円~54,762円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~383,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は業績賞与が含む予定額です。 ■業績賞与:年度末支給(個人評価と会社業績の総合評価に基づき支給致します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四谷】税理士補助/事務◆定時17時半/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎
- 締切間近
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- ◇簿記を活かして働く/税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける/創業60年・安定経営/所定労働時間7時間/年休130日でワークライフバランス◎◇ 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細 ご入社後には税務・会計業務全般をお任せします。 ・決算/税務申告サポート ・税務相談サポート ・資料作成/書類整理 ・領収書より会計伝票などの起票 ・PCへの入出力 ・その他、事務業務全般 ※実務未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするためご安心ください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■組織構成 平均年齢は40歳程度。20~50代まで幅広い年代が活躍中です。過去入社者の経歴としては、税理士法人や会計事務所をはじめ、営業、販売、製造業など様々です。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■スキルUPできる環境を用意 年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。 経験者も様々な機会を利用しながらスキルを磨いていける環境です。 実際に働きながら資格取得を目指すメンバーも在籍しており、ぜひあなたも自身のキャリアを考えながら取り組んでいってください。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ■就業環境 ・税理士法人として大きな規模を誇る一方で、事務所内は風通しが良く穏やかです。税務・会計の世界でじっくりと成長していきたい方には最適な環境です。 ・年間休日130日以上/完全週休2日制(土日祝休み)/偶数月は特別休暇あり 等、勉強時間も確保できるワークライフバランスの整った環境です。 産育休の取得実績もあり、長期的に働ける環境があります。 《企業情報》 ■会計・税務業務で半世紀以上の実績 私たちの強みは、顧客の多様な要望に応えられる総合力の高さ。弁護士や司法書士や社会保険労務士とも連携し、課題の解決にワンストップで応えています。多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。
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- <勤務地詳細> 四谷事務所 住所:東京都新宿区四谷三栄町12-5 ライラック三栄ビル2F 勤務地最寄駅:JR・丸ノ内・南北線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円~130,000円 その他固定手当/月:130,000円~220,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山】税理士補助 ◇年間休日120日(土日祝)◆グループで士業連携し中小企業を支える総合事務所
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- ~ワークライフバランス×歩合給制を実現!年間休日120日(土日祝) 税理士資格取得を応援!教育制度、研修体制に魅力/年収1000万円も10人以上~ 【職務概要】 税務補助の仕事からスタートいたします。 その後顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■顧問先への巡回監査 ■顧問先からの相談対応(税務、経営、資金繰りなど) ■月次試算表の作成 ■申告書や決算書類の作成 ■年末調整、給与計算 ■社会保険手続きなどの付随業務 ■その他付随する事務業務 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5~6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社3年:担当者として10~15件担当/450~500万 入社6年:ほぼ一人前になり40件/600~800万 入社10年:チームリーダー/1000万 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 当社は1966年に岡山で創業して以来、岡山市を中心として税務相談や税務申告・事業承継対策などの支援を行ってきました。 現在では、法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 544名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全41件
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【有楽町】経理◇プライム上場G/年休125日/育産休実績100%/住宅手当あり
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- 【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ/ホテル運営、ホテル再生~土地活用まで運営/風通しの良い社風/住宅手当あり/増収増益】 心温かい楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国でホテルの展開・運営を行っている当社にて経理業務をお任せします。 ■業務概要: 経理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: 各グループ会社における下記業務を担当いただきます。 (1)主計業務(年次・四半期、月次決算業務、財務諸表の作成) (2)支払依頼伝票に基づいた支払業務 (3)伝票の精査 (4)税務計算 ■働き方: 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。 ■当社の社風: メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。 ■福利厚生/制度について ・社員寮完備: L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。 自己負担額は0円~3万円以内で、利用可能です。 ・住宅手当あり ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度 ・ホテルの社員割引 L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です ・各種表彰制度など ■当社の思い: ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~462万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績による ※2025年実績2回(6月・12月) ■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月) ■残業手当/深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 106名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全2件
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【名駅直通】経理事務職/決算不要で始める日常経理<年休120日以上/残業月10h以内>
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- ~便利な立地/ワークライフバランス◎/商品数約200点で競合と差別化/無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります~ ■職務概要: 経営管理部・経理グループの一員として、経理業務を中心に担当いただきます。決算業務は税理士へ外部委託しているため、専門性の高い決算実務は不要です。まずは仕訳入力や請求書対応など、経理の基礎・ルーティン業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細: 【日常経理業務】 ・伝票起票 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・現金出納管理/預金口座管理 ・小口現金管理 【仕入・販売管理業務】 ・売掛金管理/請求書作成 ・納品書・請求書に関する社内外からの問い合わせ対応(電話、メールなど) ※将来的に試算表が読めるようになることを期待していますが、入社時点での経験は不問です。 ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。 ■職務の特徴・魅力: 業務はチームで分担しており、属人化はしていません。 他部門との連携や社内(営業)・社外(取引先)とのやりとりも多くコミュニケーション力を活かせるポジションです。さまざまな業務や考え方に触れることで、視野を広げながら柔軟な対応力を身につけることができます。 平均残業時間は月5~10時間程度です。 ■組織構成: 同社の経理部門は、グループ長を含むメンバー3名(20代~30代)で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが主体的に業務を進めています。 今いるメンバーもほとんどが未経験からスタートしています。未経験でも業務習得に意欲があり、経理スタッフとして成長したいという想いを大切にしています。先輩社員がしっかりと教育・育成していきますのでご安心ください。 ■当社の特徴と魅力: ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため景気に左右されにくい業態で、毎年順調に売り上げを伸ばしております。 ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~548万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):317,500円~331,250円 <月給> 317,500円~331,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を踏まえて決定 ※年収表記:入社2年目(賞与満額支給)の月給、夏季・冬季賞与含む(別途、残業手当、インセンティブ、決算賞与) ■モデル年収: 26歳:514万円(月給32万円) 30歳(リーダー):580万円(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 545名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全10件
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【大阪市】会計事務所経験者必見!内勤&顧客対応ほぼなしの税務会計アシスタント/年休125日
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- ~スキルを身に着ける/年休125日・残業月平均19Hで働きやすい環境◎/税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎~ ■企業・求人の特色: ◇全国に26拠点を展開する税理士法人グループです。ビジョンマップとして、「伴(とも)する」(自分自身の力を磨き、お客様の身近な存在として関係性を育むこと)を掲げています。 ◇お客様である中小企業・小規模事業者の皆様に対し、税務会計を基盤としながら、グループ内の各士業法人や専門部署と密に連携し、経営改善や事業承継など幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ◇弊社は創業以来、「働きやすさ」を最優先事項としています。従業員一人ひとりが安心してキャリアを築けるよう、資格取得支援や子育て支援制度を充実させています。仕事で成長したい方、仕事とプライベートの調和を重視したい方にとって最適な環境です。 ■業務内容: 配属先の業務推進課は、顧客担当スタッフや入力スタッフと連携しながら、月次・決算処理、各種税務申告書類の作成・提出業務を行う部署です。 下記の税務会計業務をお任せいたします。 ・会計データのチェックおよびデータ入力スタッフへの指導 ・決算業務および税務申告書類等の作成業務 ・確定申告書の電子送信などの税務関連業務 ■配属先情報: 業務推進課スタッフは、内勤が中心となり、外出はほとんどありません。 ※業務経験の一環として、数件の担当顧客を受け持っていただく場合があります。 ※ITシステムを活用した効率的な環境で、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■業務推進課(税務会計チーム)からのコメント ◇これまでの経験と努力を尊重します! 転職で新しい環境へ飛び込むことに、「これまでの経験が活かせるだろうか」と不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。ご安心ください。私たちは、これまで培われてきた経験と努力を最大限に尊重し、新しい環境での挑戦を全力でサポートいたします。 ◇和やかな職場で一緒に成長しませんか。 当事務所の自慢は、他の税理士事務所に負けない「和やかで働きやすい雰囲気」です。分からないことは一から丁寧に教えますので、ご安心ください。安心して働ける環境で、共に成長していける仲間を心よりお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 税理士法人ティグレパートナーズ大阪 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル8F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋・谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 343万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,600円~219,800円 その他固定手当/月:28,400円~39,600円 固定残業手当/月:45,000円~62,759円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~322,159円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収です。 ※地域限定社員を選択の場合、基本給と地域手当が95%になります。 ■賞与実績:年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【徳島】税務会計コンサルタント◆年休125日/土日祝休/資格支援あり/中小企業のパートナー
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- ~未経験から中小企業のパートナーへ/税務以外の分野も幅広くトータルサポート/長期的な関係構築/介護・育児の時短勤務可能/年休125日/土日祝休~ ■業務内容: 全国に26拠点を構える税理士法人グループの当社にて、税務会計・アドバイザー業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇ティグレグループの顧客の記帳代行業務および、申請や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 ※新規開拓の飛び込み営業は無く、新規会員はほとんどが紹介です ◇顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行います。小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いています。 ◇融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 ■配属先: 徳島事務所への配属となります。 社員:3名(男性2名・女性1名) アルバイト:4名(男性1名・女性:3名) 税理士:1名 ■実務未経験でも成長できる: 経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学ぶ意欲があれば成長できる環境です。入社後はOJTで先輩社員から学びながら業務を覚えていただきます。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えています。 ■税理士資格支援制度 税理士資格取得に向けての支援を行っています。 専門学校と連携し、授業料の支援を行ったり、資格取得した方に対しては一時金を支給しています。 ■当社の魅力: 弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です。 ■当社について: 各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。書類作成の代行などから経営に関わるコンサルティング業務まで、様々な相談に対しワンストップサービスを行っています。3万社を超える中小企業の経理/財務のパートナーとして、全国の専門職の方々とネットワークを保ちながら、万全のサポート体制で会員の経営を支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 税理士法人ティグレパートナーズ徳島 住所:徳島県徳島市中洲町1-42-1 AIG徳島ビル7F 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿波富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,600円~218,600円 その他固定手当/月:15,800円~21,900円 固定残業手当/月:41,952円~58,186円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,352円~298,686円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■諸手当:地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 662名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【浜松町/フルフレックス】労務(リーダー候補)◆チームで働く環境・残業約20H◆プライム上場企業G
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- ■東証プライム上場企業グループで安定経営 ■完全週休2日制/フルフレックスで就業環境◎ ■人事領域のスペシャリストを目指せる環境で長期的なキャリア形成が可能 ■業務概要 人事部にて、給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務実務を中心にご担当いただくポジションです。 当社では、組織拡大に伴い労務業務の運用負荷が高まっており、まずは実務の正確性と安定運用を担っていただくことを期待しています。 これまでのご経験を活かしながら業務にキャッチアップいただき、慣れてきた段階で業務フローの見直しや改善にも徐々に関わっていただきます。将来的には、運用の標準化やチーム内の取りまとめなどにも関与いただき、労務業務の中心的な役割を担っていただけることを期待しています。 ■業務詳細 【労務実務】 ・勤怠管理、給与計算業務(1支社50~200名) ・社会保険手続き、入退社対応(1支社5~10名) ・各種人事データの管理 ・社労士や関係部署との連携 ※ご本人の状況に応じて、以下を2~3年かけて、段階的にお任せします。 【業務改善】 ・業務フローの可視化、標準化、効率化の企画・推進 ・ミス削減、業務属人化の解消に向けた施策立案 ・人事システムの改善提案、運用ルール設計 【チームマネジメント準備】 ・メンバーからの相談対応、育成サポート ・業務進捗管理、業務配分の最適化 ・将来的なマネジメントに向けたリーダー的役割の担い出し ■期待すること、キャリアパス 将来的にはご志向や適性に応じて、チームの取りまとめやメンバー支援、業務設計などにも関与いただき、段階的に「労務組織をつくる側」の役割へとステップアップいただくことが可能です。 「実務を回す立場」から「運用を整え、仕組みをつくる立場」へのキャリアを築ける環境です。 ■組織構成 経営管理本部 人事部 部長1名、メンバー5名 ■募集背景 組織拡大に伴う部門の強化のための増員募集です。 ■就業環境 フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。 勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。 ※繁忙時期や入退社の多い月に残業が発生する場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,300円~285,000円 その他固定手当/月:66,000円 固定残業手当/月:68,025円~77,438円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,325円~428,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/昇格 年1回(6月)人事評価制度あり 賞与 年2回(7、12月)昨年度実績平均2.6ヶ月 月給・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【補足】 管理職採用の場合、固定残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松町】経理◆上場グループでキャリアアップ・裁量大◆フルフレックス/月残業20h以内/土日祝休み
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- 【「家族葬」をブランド化したパイオニア/プライム上場グループ/将来的に連結、財務、管理会計にチャレンジ可能な環境/フルフレックス・残業少なめ・土日祝休みで長期的に働きやすい環境◎】 ■業務内容: 2024年に東証プライム上場企業である燦ホールディングスグループ入りした当社にて、グループ経営を支える経理業務をお任せします。 【経理実務】 ・会計処理(仕訳伝票起票、入出金管理、支払処理、経費精算など) ・月次/年次決算、売掛金・買掛金管理 ※ご経験によっては子会社を1社一気通貫で担当いただく可能性もございます。 ※以下はご経験・ご志向に応じてチャレンジ可能です。 【管理会計・経営支援】 ・税務申告対応、監査対応、開示関連業務 ・月次レポートの作成および経営層向け数値分析・報告 ・予実管理 ・セグメント別収支管理 ・資金繰り管理、キャッシュフロー分析 ・投資シミュレーション、収益性検討 ・FP&Aにつながる分析業務、経営意思決定支援 【業務改善・体制構築】 ・管理会計体制の再構築 ・業務フロー見直し、システム導入・運用改善 ・グループ会社との連携強化 ■使用システム ・楽楽精算 ・バクラク ・勘定奉行 ・自社システムあり ■組織構成: 経理部7名(男性2名、女性5名) 常勤メンバーは20代~40代で、所属長となる課長は40代の女性です。 部分業務ではなく、担当先の経理業務全般を主体的にお任せするので、経理の全体理解を深めることができます。 また、部門長との距離が近く、業務改善やフロー整備の提案も歓迎する環境です。 ■キャリアパス: 将来的には連結、財務、管理会計などにチャレンジ可能です。 また、マネジメントなどを目指すことも可能なポジションです。 ■当ポジションの魅力: ・拠点数の多い事業会社ならではの管理会計や予実管理にも携わり、経営を支える実感を得られる環境です。 ・現場部門・人事・経営層とも連携し、数字の面から事業運営に関わることができるポジションです。 ■就業環境: 繁忙期(四半期/年次決算や月次締め時期など)は残業が発生します。 フルフレックスタイム制を導入しているのでご自身で勤務時間を調整して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,300円~285,000円 その他固定手当/月:66,000円 固定残業手当/月:68,025円~77,438円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,325円~428,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(6月)人事評価あり 賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績平均2.6ヶ月 残業手当(超過分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【梅田◆正社員事務】電話対応・書類作成など<第二新卒・未経験歓迎/PC入力できればOK>10時始業
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- ★10時始業~18時就業・所定労働7時間と短め|残業20H以下|中途入社実績多数|相談しやすい環境・研修体制充実★ これまでのご経験や適性に応じて、下記(1)(2)いずれかをお任せします。 (1)保険事業部のお仕事 不動産を購入されたお客様が、安心して新しい生活を始められるように、火災保険などに関する事務サポートを行うお仕事です。 お客様と直接やり取りすることは少なく、店舗スタッフや保険会社との連携を通して、円滑な契約手続きを支えるポジションです。 ■主な業務内容: ・営業店舗からの問い合わせ対応、契約内容のチェック ・保険更新(満期)手続きの作成、書類発送、確認対応 ・社内研修の運営や、保険に関するルール整備 など ◎ポイント◎ 「保険の知識は入社後でOK」──マニュアルや研修が整っているため、未経験の方でも安心して始められます。 (2)パートナー事業部のお仕事 グループ各社(主に福屋不動産販売)の営業スタッフと連携し、お客様の新生活をトータルにサポートする事務をお任せします。 例えば、引越し、水道・電気などのライフライン、インターネット・テレビ契約など、 お客様が“住み始める前に必要な手続き”を、提携会社と連携しながらサポートします。 ■主な業務内容: ・営業店舗からの問い合わせ対応、資料作成、契約情報の集計 ・提携先企業との打ち合わせ、連絡調整など ◎ポイント◎ 営業現場・お客様・提携会社をつなぐ“橋渡し役”。調整力や気配りが活かせる、チームプレー型の事務職です。 ■組織構成 計15名(20代3名、30代5名、40代4名、50代3名) 幅広い年齢の社員が在籍しております。コミュニケーションも多く、分からないことがあれば、相談しやすい環境です! ■入社後の流れ OJT教育となります。過去、中途入社されている方も多い環境です。 保険業務未経験の場合は、問合せ電話の取次ぎなど、できるところからお任せして、 業務に取り組む中で保険に関する知識をつけていただきます。 ■会社について 住まいに関するサービスをワンストップで提供する福屋グループの一員です。 近年は、業務効率化・デジタル化の推進、社員一人ひとりに合わせた人事評価制度の導入など、長期的に働ける環境づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~334,000円 <月給> 220,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 195名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【全国フルリモート可】経理(リーダー候補)/バックオフィス代行サービス◆年休120日
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- ~★入社初日から100%フルリモート/実務だけでなく財務課題からアプローチするリーダーポジション/「えるぼし」認定企業~ ■業務概要: 入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 ■キャリアパス: ★ゆくゆくはリーダー業務へ★ 入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。 ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理 ・顧客の課題に対するアドバイス/対策改善策の提案 ・メンバー育成 など ■ポジションの魅力 【プライベートとの両立】 時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00~18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。 働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。 【経理担当としての応用力・専門性】 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。 これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。 税理士法人への相談窓口も設けているため、経理知識をより深めていただくことが可能です。 【クライアントワークだからこそのやりがい】 クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。 提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。 事業会社の経理だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。 【キャリアアップ・マネジメント機会】 入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、経理+αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~334,600円 固定残業手当/月:77,000円~115,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり(実績:1ヶ月~1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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採用リーダー/フルリモート/20代~30代活躍
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- 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制採用代行サービス「まるごと人事」にて、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ご入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため、採用実務の対応からスタートいただきます。 その後入社から1年程度で、メンバー育成やプロジェクトマネジメントを担うリーダーへの昇格を目指していただきます。 採用経験がなくても、人材業界でのご経験や顧客折衝経験があればご応募いただけます! <入社後に対応いただく主な業務> ※案件により業務内容は異なります ・応募者対応/面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 <リーダー昇格後の業務> ・採用戦略の全体設計/改善提案 ・メンバーが作成した求人やスカウトのレビュー ・スカウト戦略(文面やターゲティング方針)の立案 ・採用体制やオペレーション品質の改善 ・クライアントとの定例ミーティング/折衝 ・メンバーとの1on1や育成計画の策定 ■この仕事で得られるもの ・採用担当として縦にも横にも幅広い経験 まるごと人事のクライアントは業種も様々。そんなクライアントを複数社担当いただくため、幅広い採用経験を得られます。 またリーダーへ昇格後はマネジメント経験も積んでいただけます。 採用担当としてより幅広い経験を積みたい、そんな方にはぴったりのポジションです。 ・持続可能なワークスタイル サービス提供時間が9時~18時と決まっているため、残業や繁忙期の波が少なく、効率的に業務に取り組めます。 また土日や夜間の対応もなく、フルリモート勤務のため通勤時間もゼロ。 育児や家庭とキャリアを両立する社員も多数在籍しています◎
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- フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK <本社> ※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます! ・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。 ・ネット環境があれば全国どこでもOK!ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます!
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- 月給:35万円~45万円 ★スキル・経験により決定します ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円~9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1~1.5ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 <明確な評価制度あり!この半年で事業部から7名昇格!> スキル面、マインド面から明確に評価をする評価制度をご用意しております。 事業部として成長期にあるため、昇格や昇給のチャンスが多数あります。 成果がしっかりと社員に還元される文化がございます。 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/
設立 1970年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税務会計スタッフ/完休2日制/土日祝休/試験合格者7名輩出
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- ●月次・年次決算処理 ●経営コンサルティング ●税務申告書作成 ●相談業務 ●資産税業務 など 【入社後にお任せする業務】 ★まず当社の業務に慣れていただきます! 会計ソフトを使って、勘定科目内訳書の入力、 税務書類の作成サポートなどをお任せします。 慣れてきたら、 先輩社員の関与先に一緒に訪問して、 少しずつ担当関与先を増やしていきます。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・月1回担当関与先へ訪問し、 帳簿書類を確認して月次決算書の作成 ・資金繰りや経営者の相続税対策などに 関する相談の対応 必要があれば、提携している弁護士や、 司法書士・社会保険労務士などの 専門家に協力を仰いでいます。 ★決算の時期になったら、 決算申告書の作成業務を行います。 3ヶ月前に納税予測を行うなどして、 資金繰りや節税などの決算対策が、 余裕をもって行えるようにしています。
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- ◆転勤なし/駅から徒歩6分◆ 神奈川県横浜市港北区綱島西1-17-22 【アクセス】 ・東急東横線「綱島駅」より徒歩6分
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- ■月給245,000~350,000円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記に固定残業代(月20時間分/3万5000円~5万)を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3カ月(同条件)
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設立 1992年
従業員数 142名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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総務/未経験歓迎/年休122日/フレックス制/賞与年2回
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- メンバーの中で分担してお仕事を進めながら、成長に応じて業務の幅を広げていくことができます! 些細なことも気軽に相談しやすい環境です。 ◆ 具体的には? ──────── 下記のお仕事を中心に、各種総務・事務業務をご担当いただきます。 社内ツール(キントーンなど)を使って対応していきます。 【 営業サポート 】 ◇営業リスト管理 ◇書類作成・管理(業務提携契約書など) ◇営業担当者の業務サポート ◇法人営業での業務等のサポート ほか 【 経理・経営管理業務 】 ◇請求書・領収書発行 ◇経費精算 ◇事務所小口管理 【 PCの管理業務 】 ◇入退社時のアカウント・ソフトウェアの設定 ◇PC・周辺機器の管理 (PCの基本的な操作ができれば大丈夫。エンジニア的スキルは不要です!) ◆ 入社後は? ─────── ▼定型的な業務からスタート 最初は定型的な業務からお任せ。フォーマット通り・フロー通りのお仕事を担いながら、徐々に業界独自の知識なども習得します。3~4カ月ほどで一通りの流れが身につきます。 ▼徐々に経営に近いお仕事も! 業務になれてきましたら、より応用的な業務にも挑戦可能。費用対効果の算出、会議で使うデータ、資料の作成など、徐々に経営に近いお仕事も担っていきます。 経験をお持ちの方は、アイデアやスキルを活かしながら新しいことにも挑戦できます!
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- 【転勤なし】駅近&快適で綺麗なオフィス! 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 5F <どんなオフィス?> ★ヒルトンホテルの敷地の隣の大型ビルの5階 ★名古屋駅にも近い都心エリア ★複合施設の「テラッセ納屋橋」に隣接 ★全面ガラス張りの素敵な眺望が広がる ⇒ 設備が充実し、清潔な環境で気持ちよく働けます! <アクセス> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 各線「名古屋駅」より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※残業代は月の所定労働時間を超えた時間に対して支給(フレックスタイム制) ※勤務時間は1分単位で計算 ※昇給は1年に2回の機会あり
設立 2006年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【日本橋】税理士アシスタント◆資格取得サポート充実・スキルアップ環境/年休125日・残業20h
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- ~税務アシスタント/年休125日・ワークライフバランス◎/資産税・相続/所員を大切にする社風/成長できる環境/資格取得サポート充実でキャリアアップ環境~ ■業務概要 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税に強い当社にて、税務アシスタント業務をお任せします。 <具体的には> ・仕訳入力 ・法人の月次、決算 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・電話の一次受け ※会計ソフト:弥生、JDL、MF、freee ※税務コンサルタントと2人一組でお客様を担当します。基本的に内勤です。 ■組織構成: 60名程度 (うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント) ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■入社後の流れ: 数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の流れを覚えていただきます。 入社後半年~1年程度は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■資格取得支援: 税理士資格の取得に向けて、柔軟な休暇の取得ができます。また税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が全額負担します。(条件有) ■当社の特徴: ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日125日や残業20時間以内(通常期)等長期的に働きやすい環境です。 ・新人研修をはじめ各種研修制度も充実。 ・服装は自由、フリーアドレスも取り入れています。 ■求人のポイント: (1)「社員のはたらきやすさ」を大事に!業務とプライベートの柔軟な調整が可能 (2)家庭との両立がしやすい環境 (3)顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。バランスよく経験ができる (4)成長できる環境!勉強会や研修が豊富!朝の勉強会やテーマ別研修の随時実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅:東西線/日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 250,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:25~51万円 固定残業手当:3~6万円 ※15~30H分(超過分は別途支給) ■昇給年1回(7月) ※左記以外も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月) ■給与例:経理経験者・アシスタント(30歳代) 1年目年収420万円 → 3年目年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 53名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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経理サポート/フレックス・在宅勤務/土日祝休み/月給25万円
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- 会計・税務・ファイナンスの専門家として 多くのお客さまにプロフェッショナルサービスを提供している当社。 今回はその中でも、会計・税務に関するバックオフィス業務をサポートする経理スタッフを募集します。 === 主なお仕事 === ■記帳代行処理、給与計算業務、振込代行業務などの経理に関する業務 ■確定申告の手続き補助 ■一般事務業務 本人の希望や経験に応じて、担当していただくクライアントや業務内容は 割り振っていきますので一歩一歩確実に成長できます。 === 入社後について === 未経験でも安心して働けるよう、入社後研修(動画視聴)やマニュアルを数多くご用意しています。 また、担当する案件は必ずチーム制を採用しているので、そのチームの上席者による丁寧なOJTを通して、経理に関する一連の業務を学んでいただけます。 最初の半年は、専属の教育係がフォロー。 各案件ごとだけでなく、会計事務所への働き方、仕事の進め方についても横断的に教えてもらえます。 コツコツ仕事を覚えていき、2年もすれば立派な戦力としてご活躍いただけるでしょう。 実際に、先輩職員も未経験スタートが多く、これから入社される方の気持ちをとてもよく理解しています。 社員同士の距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
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- 【東京・日本橋駅徒歩1分/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆本社:東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階 <アクセス> 地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩1分 地下鉄各線「茅場町」駅より徒歩6分 JR各線「東京」駅より徒歩9分 ☆リモートワーク利用可 但し、入社2カ月は教育環境の観点から出社となります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円以上+ 各種手当 + 賞与年2回 ※上記、月給25万円は新卒入社時の下限月給となります。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。
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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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税理士補助/未経験歓迎/年休125日/賞与年3回/住宅手当有
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- 【未経験からスタートできる、税理士補助業務】 ▼STEP.1│入社後 入社後は、約1カ月の座学研修からスタート。税務・会計の基礎や仕事の流れをイチから丁寧にお教えするため、半年~1年ほどかけて、じっくり独り立ちを目指しましょう。 ▼STEP.2│実務に挑戦 先輩のお手伝いをしながら少しずつ実務にチャレンジ。最初から一人で任されることはありません。先輩と一緒に進めていくので安心してください。 ▼STEP.3│慣れてきたら… 税理士アシスタントとして、下記の業務をお任せします。 できるところから少しずつ担当します。 ●巡回監査 ●月次入力 ●決算申告 ●事業継承 ●確定申告 ●書類チェック ●電話・お客さま対応 ※訪問が必要な場合も、先輩と一緒に行くので心配いりません。 ━━━━━━━━ フォロー体制について ━━━━━━━━ 現在2チームに分かれて協力しながら仕事を進めています。 質問や相談もしやすく、定期的な勉強会も開催。 働きながら、自然と知識が身についていきます。 ━━━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━━ 経験を積むと、お客さまの事業・経営に対し、会計・財務の専門コンサルタントとして、事業成功を導くような提案をする日も来るかもしれません! 税理士資格を目指したい方も、 「専門性を高めたい」という方も、 それぞれのペースで成長できる職場です。 昇格については、アシスタント → 副担当 → 担当 → サブマネージャー → 統括マネージャーと、安定した環境で、長くキャリアを築いていけます。
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- 【高田馬場駅より徒歩3分/転勤ナシ】東京都新宿区高田馬場1丁目27番13号プラムスビル2階 ★JR山手線/東京メトロ東西線/西武新宿線からのアクセスも抜群! ★東京メトロ副都心線「西早稲田駅」からも徒歩8~10分と通いやすい好立地! 駅前には商業施設やスーパー、飲食店も多く、ちょっとした買い物やランチ、終業後のディナーの選択肢も広がります♪ ※受動喫煙防止対策あり
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- ■月給23万5,000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します
設立 2008年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【半蔵門】税理士補助(クライアントの経理業務)◆簿記3級以上で応募可能◎/経理未経験の方もご活躍中!
- 締切間近
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- 【未経験から税務コンサルを目指せる!/入社5年で年収300万UPの実績あり/税理士補助(クライアントの経理業務)/経理未経験の方も活躍中/手厚いOJT制度で着実にスキルアップ可能!/個人の頑張りを評価する環境】 ■業務概要: 税理士の業務である税務代理、税務書類の作成、税務相談を補助頂きます。 □家族経営の企業から上場企業まで、お客様の様々なニーズを汲み取り、それぞれのお客様にぴったりのサービスをご提供します。 ■職務詳細: ・会計ソフトを使用した経理伝票入力 ・エクセルを使用した資料作成 ・クライアントの給与計算補助 ・記帳作業や決算業務などの経理代行業務 ・税理士の指示の下で行う、集計作業や資料作成など、税務申告や税務相談に付随する事務作業 ・その他庶務業務 ※主に社員1名につき20社前後担当 ※主な使用ソフト(対応ソフト未経験者可):弥生会計、ミロク ■組織構成: ・公認会計士2名、税理士2名、相続診断士1名が所属しています。 ・税理士補助は9名: 本店7名、支店2名です(今回は本店採用です) 男女比は半々で、20代~50代の幅広い世代が活躍しています。 ■キャリアステップ: ・入社後まず仕訳入力や取引・事業内容がわかりやすい、会計の複雑性が少ないクライアントからスタートからお任し、徐々に慣れてきたら決算/確定申告、相続、事業承継など幅広い業務をご経験いただきます。 ・(就業3年後目安)外出を含む主に既存顧客のフォロー業務。 ■当ポジションの魅力: ・会計事務所によっては業務縦割り制の事務所もありますが、当事務所は会社担当制をとっております。そのため幅広い業務が経験でき、会計・税務の一連の流れを理解することができます。 ・丁寧できめ細やかなOJTや指導により、競合他社と比して短期間でのレベルアップが可能です。 ・様々な業種の企業の税務・会計を担当することができます。また、中小企業の経営者の一番身近な相談相手として、お客様からの感謝の思いを直接感じることができます。 ・職場は自由な雰囲気で、先輩社員との上下関係は厳しくありません。残業時間も月20~30時間で事務所としては比較的少なく、ワークライフバランスも自分の状況に合わせてフレキシブルな対応が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町9-8 ノザワビル5階 勤務地最寄駅:東京地下鉄半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~286,000円 固定残業手当/月:44,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回 (前年度2~5カ月分)※業績、人事考課による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/姫路】税理士補助(記帳・申告書作成・巡回監査)◇残業20h以内/社内研修充実◎
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- ~実務経験がなくてもOK/税理士を目指している方歓迎◎/資格取得実績あり~ 顧問先が増え、順調に業績を伸ばしています。更なるサービス内容の向上のため新たに税理士事務担当の方を増員募集します! <具体的な業務> ・税務業務全般 ・巡回監査 ・決算・申告業務宇 ・記帳代行 ・会社設立サポート業務 ■組織構成: 所内には9名のスタッフが活躍中です。(男性3名、女性6名) 現在、お客様の担当を持って巡回監査を行う所員と記帳代行や入力作業をメインとし、お客様からの資料の受け取りなどを行うスタッフがいます。 ■魅力: <研修体制充実> 未経験の方も多く、税理士の先生直下で教育を受けられます。入社後は2~3カ月間内勤業務からスタートし、先輩社員のOJTを通じて徐々にお客様を担当します。1科目合格ごとに手当が支給され、税理士登録時には給与アップもあります。 <働き方◎> 繁忙期を除き残業がほとんどなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。税理士試験前には有給取得が可能で、産休育休後の復帰実績もあり、働きやすい職場です。 ■特徴: 1999年に個人事務所としてスタートした当社。 2014年には法人化し、現在の体制になりました。ホームページが無いにもかかわらず、口コミやご紹介などで、お客様数はおかげさまで増加中です◎ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中野田1-48-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1年 ■賞与あり年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【滋賀・大津】会計・税務スタッフ◆月次顧問・決算補助/資金繰り・経営支援/金融経験活用/ノルマ無
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- 【金融機関出身/経営支援/資金繰り・融資/専門チーム制/ノルマなし/OJT充実/税務会計】 銀行・信用金庫で培った融資や企業財務の知見を、経営者に寄り添う支援へ。月次顧問業務を基盤に、資金調達や経営改善など本質的な経営サポートに携わり、専門性を高めていくポジションです。 ■業務内容 中小企業を中心とした顧問先に対し、月次の税務顧問業務を起点に、経営判断に必要な情報提供と支援を行います。具体的には、伝票整理や会計ソフト(ミロク、弥生会計等)への入力、月次試算表の作成を通じて、数字の変化を把握し、経営者と共有します。決算期には決算書類や税務申告書類の作成補助、税務相談への対応も担当します。 加えて、金融機関での経験を活かし、資金繰りの整理や融資提案のサポート、新規開業時の資金計画、補助金申請支援など、経営課題に踏み込んだ支援にも関与します。業務はチーム制で進め、顧問先の状況や課題を共有しながら、適切な支援方針を検討します。 経験や希望に応じて、相続、事業承継、M&Aといった専門チームの案件にも段階的に参画可能です。新しい分野を学び、実務に落とし込んでいく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 ・数字と対話を通じ、経営者の意思決定に直接関われる ・金融知識を活かし、ノルマに左右されない顧客志向の支援ができる ・専門チーム制により、特定分野の知見を着実に深められる ■働く環境 金融業界出身者を含む多様なメンバーが在籍し、課単位で顧問業務を分担。OJTを中心に、会計ソフトの使い方や資料作成まで丁寧にフォローします。チーム内で相談しやすい体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務 ・ノルマなし、チームでの業務推進 ・試験休暇制度など学習を支える仕組み ■キャリアパス 税務顧問業務で基礎を固めた後、資金調達や経営改善、相続・M&Aなど専門領域へ展開。専門性を高めながら、コンサルティング業務やマネジメントへのステップも描けます。 ■企業魅力 1991年設立。税務会計を軸に、経営計画、相続事業承継、M&Aまで幅広く支援する税理士法人です。経営革新等支援機関として認定を受け、専門部門が連携する体制で「経営者のよき相談相手」であることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大津支店 住所:滋賀県大津市梅林2-1-28 アクティ大津203 勤務地最寄駅:東海道本線/大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・長堀橋】会計・税務スタッフ◆月次顧問・決算補助/資金繰り・経営支援/金融経験活用/ノルマ無
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- 【金融機関出身/経営支援/資金繰り・融資/専門チーム制/ノルマなし/OJT充実/税務会計】 銀行・信用金庫で培った融資や企業財務の知見を、経営者に寄り添う支援へ。月次顧問業務を基盤に、資金調達や経営改善など本質的な経営サポートに携わり、専門性を高めていくポジションです。 ■業務内容 中小企業を中心とした顧問先に対し、月次の税務顧問業務を起点に、経営判断に必要な情報提供と支援を行います。具体的には、伝票整理や会計ソフト(ミロク、弥生会計等)への入力、月次試算表の作成を通じて、数字の変化を把握し、経営者と共有します。決算期には決算書類や税務申告書類の作成補助、税務相談への対応も担当します。 加えて、金融機関での経験を活かし、資金繰りの整理や融資提案のサポート、新規開業時の資金計画、補助金申請支援など、経営課題に踏み込んだ支援にも関与します。業務はチーム制で進め、顧問先の状況や課題を共有しながら、適切な支援方針を検討します。 経験や希望に応じて、相続、事業承継、M&Aといった専門チームの案件にも段階的に参画可能です。新しい分野を学び、実務に落とし込んでいく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 ・数字と対話を通じ、経営者の意思決定に直接関われる ・金融知識を活かし、ノルマに左右されない顧客志向の支援ができる ・専門チーム制により、特定分野の知見を着実に深められる ■働く環境 金融業界出身者を含む多様なメンバーが在籍し、課単位で顧問業務を分担。OJTを中心に、会計ソフトの使い方や資料作成まで丁寧にフォローします。チーム内で相談しやすい体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務 ・ノルマなし、チームでの業務推進 ・試験休暇制度など学習を支える仕組み ■キャリアパス 税務顧問業務で基礎を固めた後、資金調達や経営改善、相続・M&Aなど専門領域へ展開。専門性を高めながら、コンサルティング業務やマネジメントへのステップも描けます。 ■企業魅力 1991年設立。税務会計を軸に、経営計画、相続事業承継、M&Aまで幅広く支援する税理士法人です。経営革新等支援機関として認定を受け、専門部門が連携する体制で「経営者のよき相談相手」であることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【北九州】税理士・税理士補助/社員数約100名全国トップクラス/退職金制度有◎充実の福利厚生
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- 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 ■業務内容: (1)相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 (2)事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編・事業承継顧問(セカンドオピニオン)・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション (3)税務顧問等…税務会計顧問・各種申告書作成・税務調査立ち合い・医業支援・法人成り(医療法人成り含む)・経営コンサルティング・社外CFO業務・経理代行のDX支援 (4)その他コンサルティング等…事業計画書作成支援・ミライサイクル(MAS監査)・財務コンサルティング・企業再生・各種セミナーやDVD制作の講師、書籍執筆(諸条件あり) など ■就業環境: 平均年齢31歳と業界内でトップクラスに若い組織です。20代~30代の職員が多く、アットホームな雰囲気の中、仲間と共にキャリアアップを目指しながら日々業務に励んでいます。 また、この業界でよく聞かれるような深夜残業などはなく、有給休暇取得や代休制度も取得率が高い環境です。勉強時間も多くとれるので、勤務しながら税理士試験等に挑戦するスタッフの中から、毎年科目合格者等合格者を輩出しています(現在はグループ全体で税理士が20名以上在籍)。 更に、税理士資格の取得を目指す方には試験前特別休暇、その他の自己のスキルアップのための資格取得支援する制度を設けています。 研修制度も充実しており、通年のスキルアップ研修・月1~2回の社内研修等、税務にとどまらずスキルアップできる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州事務所 住所:福岡県北九州市小倉北区田町11-18 エスペランサ小倉第2 2F 勤務地最寄駅:JR線/西小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,509,248円~5,727,288円 固定残業手当/月:54,768円~124,908円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 234,000円~534,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年度末賞与:業績に応じて支給(3月) ■モデル年収: 税理士・実務経験8年:年棒850万円 税理士科目合格者・実務経験6年:年俸650万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和歌山】税理士事務◆残業15h程度/土日祝休み/転勤なし/資格手当有/税理士を目指したい方歓迎
- 締切間近
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- 【税理士を目指したい方歓迎!/残業月15h程度/土日祝休み/転勤なし/資格手当有】 ■業務詳細: 会計事務所での税理士補助業務を担当頂きます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助 ・会計システムへの数値入力 ・税務申告書の作成業務 ・電話対応、資料整理、データ作成 ・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制: 計9名(30代4名、40代3名、50代1名、70代1名)体制となります。 女性比率が70%程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について: 法人は上場企業等の大手企業はなく中小企業のみです。 個人は個人事業主(不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々)になります。 ■福利厚生: ・資格手当あり! 業務時間中はもちろん業務に専念いただく必要がありますが、Web研修受講 の機会や資格取得は積極的に支援しています。 ・残業15時間程度! 基本的に15時間程度でご家庭環境との両立も可能です。 ■当社の特徴 ・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。 ・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M&A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。 ・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション: 今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M&Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市美園町5-1-1 和歌山県JAビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:昨年実績2か月分 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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財務・税務会計/年休122日/残業月14h
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- ★ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、下記の(1)~(3)のお仕事を通し、企業の経営を支えていただきます。 さまざまな業種のお客さまと携われるため、知見を深めることができます◎ (1)月次監査 (2)決算処理、業績説明、節税対策 (3)税務申告書の作成 記帳代行やデータ入力などの業務は別チームが担当! 業務の役割を分けることで、「生産性の向上」「専門性の高い仕事への集中」「無理のない働き方」などを実現しています。 \ ここがPOINT! / ◆ 働きながら資格取得も目指せる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 試験休暇制度や、有給取得の推奨、試験間際には業務量の調整…といった制度を導入。 仕事と平行して資格取得を目指す方をサポートする環境が整っています! ◆ 理想のキャリア像を描ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年に3回、上長と面談を実施。 一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアステップを築くことが可能です。 <例えば…> ・マネージャーとして部下を持って管理職として活躍したい ・プレイヤーとして第一線でお客さまに専念し、より専門性を磨きたい ・今は試験勉強に集中したいので担当件数を少し抑えたい など 単なるノルマ確認の場ではありません。 一人ひとりが目指すキャリアに合わせ、業務量や担当分野を調整するための対話の場です。
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- 【転勤なし・自動車通勤OK(駐車場完備)※千歳勤務のみ】 希望をもとに、千歳事務所・札幌事務所のいずれかでご活躍いただきます <勤務地> ■千歳事務所/北海道千歳市幸町3-15 エレガンスビル3F ※アクセス※ JR千歳駅より徒歩9分 ■札幌事務所/北海道札幌市中央区北1条西13-4 FWD札幌ビル10F・8F ※アクセス※ 地下鉄東西線西11丁目駅より徒歩8分 千歳事務所へ配属となった未経験者の場合は、千歳事務所にて勤務いただきつつ、札幌事務所での研修およびオンライン研修を併用し、計画的に必要な知識・実務スキルを習得いただきます。
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- 【経験者】 ■月給28万円~40万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(30時間分/月5万1,000円~7万3,000円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★同一の会計事務所で3年以上勤務している方には現在の年収を保証します(源泉徴収票などをご提出いただきます) ★学歴・年齢・経験などにより実際の給与額を決定します 【未経験者】 ■月給23万円~28万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(30時間分/月4万6,000円~5万1,000円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全2件
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【徳島市】事務職※会計士・税理士業務の補助◆土日祝休/年間休日127日/手当充実◎マイカー通勤可
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- ■職務内容: 事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助 (伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成) ・税金の計算補助 (決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする) ・電話対応 (最初は1~2件程度です) ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※業務の中心はデスクワークとなります。顧問先への訪問や金融機関、税務署対応等で外出するケースもございます。 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力 資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成 現在28名が在籍しており、5~6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回、金額200,000円~2,000,000円(前年度実績)) ■モデル年収:勤続年数5年以上スタッフ:350万円以上、勤続年数10年以上シニアスタッフ:500万円以上、勤続年数15年主任:650万円以上 ※資格取得で資格手当もつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験/徳島市】会計事務所のIT事務・サポート※土日休/在宅可/正社員◆IT×会計スキル身に付く
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- 【リモートワークOK/会計知識の教育体制充実◎/会計のDX化を支援!】 ■お任せするお仕事: 当社の顧問先に対し、主に会計システムのDX化フォロー担当をお任せします! ※顧問先とは…会計事務所にとっての取引先、クライアントを指します。 ■具体的な職務内容: ・システム担当として、顧問先へのクラウド会計システムの導入のサポート ・事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助 ・電話対応 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■入社後の流れ: 会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽を支援するため、税理士事業所業務に特化したWEB研修を受講できる環境も整っています。実務に直結する知識を学びながら、着実にスキルアップできる体制を整備しています。 ■このポジションの魅力: (1)【IT×会計】の専門知識! システム担当兼事務職として、ITの知見を活かして顧問先へ、ソフトのクラウド化などのDX化のサポートを行いつつ、ゆくゆくは会計の知識も身に着けて頂き、専門知識を持った人材に成長することが出来ます。 (2)【事業会社との違い】 一般企業の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成: 現在27名が在籍しており、5~6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が10名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 ※システム担当は、ITに詳しい方が兼務している状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~800,000円 <月給> 250,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回、金額200,000円~2,000,000円(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京橋】経理アシスタント◎税理士/中小企業診断士目指せる!資格取得制度/年間10万/試験前休暇5日有
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- ★税理士や公認会計士、中小企業診断士が多数在籍在籍/事業環境調査やクライアントの財務分析等を実行するコンサルティングファームです。 ★資格取得制度あり(自己学習助成金等)学習意欲のある方には前向きな制度が整っております。 ★平均残業時間:20時間/土日祝休み/年休119日 ■採用背景: ・北関東での業務受注が拡大しており、東京オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。 ・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■入社後の流れ: ・入社後はチーム内でのOJT(On-The-Job Training)により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。まずはできることから始めて頂きます。 ■配属部署/組織構成: ・東京オフィスの配属となります。 ・所長は40代の税理士であり、その他のメンバーは公認会計士や中小企業診断士、グループ会社の税理士等が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力: ・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。 ・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。 資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> カクトビル宝町 住所:東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町4階 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~660万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金形態について:欠勤控除のある月給制です。(欠勤した場合は、日割りで差し引かれます) <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~386,000円 固定残業手当/月:45,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給の幅は、年齢・経験・資格によります。 ※賃金形態について:欠勤控除のある月給制です。(欠勤した場合は、日割りで差し引かれます) ■昇給:あり(金額 1月あたり0円~30,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数 計2.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 115名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【名古屋】税務スタッフ事務(パート勤務)★週3日~・ブランクOKで柔軟な働き方◎/子育て世代活躍中★
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- ~SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です5時間勤務//週3日~OK/未経験歓迎~ ■業務概要 税理士法人の総務業務をサポート頂く、縁の下の力持ちとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細 ・会計ソフトへの入力 ・記帳代行 ・決算、税務申告等のサポート業務/税務書類、税務申告書の作成 等 ■就業環境: パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 またお子様の地突発的な体調不良や呼び出し等でも、柔軟に対応しておりますので、ご安心ください。週3日~1日5時間~OKです! ■当ポジションの特徴: ご家庭での状況としてフルタイムでの勤務は難しいが、ご経験を活かしながら、ワークライフバランスを保ち勤務できる環境を整えております。 ■当社の強み: (1)圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 (2)ITに強い 全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 (3)幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SMC税理士法人 名古屋第二事務所 住所:愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47ー1 名古屋国際センタービル18階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,500円~1,800円 <想定月額> 240,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力に応じ、決定します(扶養内勤務可)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】総務アシスタント事務(パート勤務)★ 週3日~OK・未経験OK/子育て世代活躍中!★
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- ~SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です5時間勤務//週3日~OK/未経験歓迎~ ■業務概要 税理士のアシスタントとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細 ・データ入力・書類作成(Word・Excel使用) ・請求書・伝票処理の補助 ・電話対応 ・郵便物対応 ・ファイリングなど ■就業環境: パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 またお子様の地突発的な体調不良や呼び出し等でも、柔軟に対応しておりますので、ご安心ください。週3日~1日5時間~OKです! ■当ポジションの特徴: ・基本は入力作業をお願いしますが、スキルアップ希望の方やご経験がある方は、適性に合わせたお仕事をお任せします。 ■当社の強み: (1)圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。kintoneで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 (2)ITに強い 全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 (3)幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SMC税理士法人 名古屋第二事務所 住所:愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47ー1 名古屋国際センタービル18階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~380万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,200円~1,500円 <想定月額> 192,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力に応じ、決定します(扶養内勤務可)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長崎市】経験者募集【税理士アシスタント】※転勤ナシ ※WEB面接可
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- ■採用背景: 従来の会計事務所と異なり、未来に軸足を置いて企業会計を捉えていることが特色です。 中小企業の倒産をなくすため、経営者の意思決定にお役に立てる税務・会計業務を提供するために、次のことを実践しています。 1.迅速かつ正確な報告 代行/指導/相談等お客様のニーズに応じたサポート 2.戦略税務の推進 相続税・事業承継・事業再生によるサポート 3.付加価値の高いサービス提供 グループ内の未来会計・会計コンサル会社との連携 全国の会計事務所やコンサルタント、企業とのネットワークによるサポート また新中期5ヵ年(2025-2029)計画では、IGモデル(税務・会計・MAS・経営塾)をベースに提供価値を最大化し、売上10億/社員数100名体制を目指しています。 それに伴い、今回は会計事務所のご経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容: 税務申告や監査、企業再編、組織再編業務など、あなたの適性・希望に合った税務業務をお任せ。入社後2年で、税理士資格を取得したスタッフもいらっしゃいます。 ~適性や希望に合わせて、以下の税務業務をお任せします~ ■具体的には ・税務会計業務 (月次監査、申告書作成、税務相談その他法定業務) ・税務コンサル業務 (決算予測、決算対策、相続・事業承継支援、組織再編) ・若手スタッフのマネジメント ■実力・実績は正当に評価します キャリアプランと評価制度を整備。キャリアアップにより業務のレベルや範囲が広がり、自身が成長できます。 努力と成長の成果は適正に昇給・賞与に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市元船町14-10 勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/大波止駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,400,000円 固定残業手当/月:60,800円~97,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 346,514円~554,342円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/あり ※ベースアップ前年度実績(月10,000円~25,000円) ■賞与/年2回(800,000円~1,600,000円 ※前年度実績) ・別途、能率給制度(冬季賞与時支給)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【秋田市/転勤無し】税理士補助◆未経験可/年休115日/育成体制◎
- 締切間近
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- ■仕事内容: 秋田県内の15社程を担当頂き月次監査業務をはじめとして業務をお任せします。 ・製造業、公務員やアパレル経験など未経験からの入社事例があります。 ・税理士資格も目指すことができる専門性が身に着く仕事です。 ■業務詳細: ・月次巡回監査(監査、入力、試算表作成) ・月次巡回監査の説明、資料作成 ・決算書、申告書の作成/経営計画策定のサポート ・経営会議支援等 ※経営分析資料等専用のソフトを使用する為、入社当初は知識が無くとも、業務を通じて学んでいける仕組みがあります。 ■働きやすさ: 月残業20h程で、お子様の行事等では積極的に有給取得奨励しており、プライベートと両立して就業が可能です。 ■入社事例: アパレル業界、公務員、金融機関等未経験でも、勉強していく姿勢や熱意があれば活躍しているメンバーもいます。 ■充実の研修: ・OJTはもちろん毎週テーマを決めて全社員での勉強会や外部研修で基礎知識を学べます。 ■評価制度: ・職務等級を明確に整理して人事評価をしている為、成長やスキルに応じて正当に評価できる制度が整っています。 ■採用背景: ・県内の税理士の高齢化などもあり、中長期的な案件増加を想定しての育成採用です。 ■やりがい: ・企業経営の伴走者(社外取締役)としてお客様に寄り添ったサポートができます。 ■組織構成について: ・従業員数:21名 ・男女構成:男3:女1 ・平均年齢、年齢層:39歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市御所野堤台1-6-85 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年3回(夏・冬・決算/計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験可※簿記3級以上お持ちの方◎【岐阜/羽島】財務会計コンサルタント◆年休125日/土日祝休み
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- ~未経験者での入社実績有◎/ITツールを積極的に活用し、財務支援を実施/開放感のあるおしゃれなオフィス◎~ ■ 仕事内容: コンサル型税理士法人である当事務所にて、 顧問先企業を支える財務会計コンサルタント業務をお任せします。 派手な提案ではなく、数字と対話を大切にした、実務重視のコンサルティングが特徴です。 <<具体的には>> ・担当顧問先との定期ミーティング (毎月/3ヶ月/年1回など、先方ニーズに応じて実施) ・会計ソフトへの入力業務(パートスタッフの補助あり) ・月次・年次決算業務 ・試算表・決算書・申告書の作成 ・経験に応じて、財務・資金繰りのアドバイス 【使用会計ソフト】 TKC/弥生会計/マネーフォワードクラウド ■ 将来的な役割: 入社後は段階的に業務をお任せします。 3年後を目安に:法人15~20件+個人顧問を担当 税務+財務の両面から、経営者を支える存在へ ※「早くコンサルだけやりたい」という方ではなく、基礎業務を大切にできる方に向いています。 ■ポジションの特徴: ◎岐阜県羽島市にある、開放感のあるおしゃれなオフィスでの勤務です。 ◎ITツールを積極的に活用し、クライアントの財務支援を行います。 ■ 働き方・環境: ・年間休日125日/土日祝休み ・残業 実態は月17h程度です。 ※繁忙期もAI・IT活用で業務圧縮 ・社員8名中7名が女性/6名が子育て中 「遅くまで働けない」前提の業務設計 ・パートスタッフ4名による補助体制あり ■業務の魅力: 財務コンサルティングをメインに業務を行っています。未来会計をもとに、企業の資金繰りや売上アップの改善のお手伝いをしますが、その中でも会計税務の知識は重要であり、専門家として、経営者にはかかせない存在です。 企業の業績アップや経営者の不安を取り除くことができ、経営者の笑顔を間近で見ることができた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■ 当事務所について 「愛・感謝・思いやり」を大切に、地域企業に長く寄り添う財務・税務支援を行っています。 ITやAIはあくまで手段です。 人に向き合い、信頼される専門家でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市江吉良町江中7-24 As village202 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~274,000円 固定残業手当/月:49,000円~76,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 88名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【池袋】税理士/上場企業担当◆所定7h/残業月27h/有休消化率78%/ノー残業day有◆
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- 【ワークライフバランスを整えて長く安定環境で努めたい税理士の方必見】 ~税理士10名以上在籍・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境~ *当法人について* 従業員数100名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成などを主軸としており、記帳代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様からのご要望も増えている中で変わらない品質で期待にお答えするためにも、税理士を募集いたします。 ■業務内容 ・企業の記帳代行 ・税務申告書類の作成 ・税務相談、来客対応、電話対応 など ■組織構成: 池袋本社では現在4~5名×7チームあり、下記の構成です。 ・男女比=2:3 ・平均年齢48歳 ■働く環境 ・残業27h以内(定時17時、閑散期は19時以降のPC使用はNG) ・木曜日はノー残業デー ・全日カジュアルデー ※ジーンズやサンダルなど少しラフな格好での出社も可能です。 ・有休消化率78% □実際の入社者の声□ 「お客様は個人事業主から上場企業まで幅広く、業界ならではのことなどお客様から教えて頂くことも多いです。」 「内部の社労士、システム担当、外部の提携先と協力してお客様の為に様々なご提案が出来ることも特徴だと思います。」 □社風□ イベントも多く、社員が増えた現在でも変わらず代表を含めて気軽に質問し合える風通しの良さが特徴です。 *頑張るタイム(毎日13:30~15:00) この時間は打ち合わせは原則禁止で、全員集中して作業を行います。 *朝礼 ヒヤリハットなどは特に細かく報告、リスク対策を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル8F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,200円~395,900円 固定残業手当/月:70,800円~104,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 ■昇給:原則年1回(過去実績…2,000~20,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績…計3ヶ月分) ■決算賞与:あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋・学歴不問】 税理士10名以上在籍!税務スタッフ募集~ノー残業デー有~
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- 【科目合格者・事務所/法人経験者必見】 ~税理士を目指す職員多数・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境~ ■当法人について 従業員数100名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成などを主軸としており、記帳代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様からのご要望も増えている中で変わらない品質で期待にお答えするためにも、税理士を支える税務スタッフを募集いたします。(就業していく中で税理士を目指して頂けるポジションです。) ■業務内容: 同社の税務スタッフ(税理士補助)として、主に下記の業務を行って頂きます。 ・企業の記帳代行 ・税務申告書類の作成 ・税務相談、来客対応、電話対応 など まずはできることからお任せ予定ですが、同社税理士のサポート業務からスタートしていただきます。 ■組織構成: 池袋本社では現在4~5名×7チームあり、下記の構成です。※税務スタッフのみ ・男女比=2:3 ・平均年齢48歳 1チームごとの構成は、ベテラン(税理士またはそれに準ずる経験を持つ職員)、中堅、若手という構成になっており、気軽に質問が可能です。 ■働く環境 ・残業27h以内(定時17時、閑散期は19時以降のPC使用はNG) ・木曜日はノー残業デー ・全日カジュアルデー ジーンズやサンダルなど少しラフな格好での出社も可能です。 ・有休消化率78% ■スキルアップ環境 立地の良さからノー残業デー等を利用して学校に通っている職員が多いです。 *30分研修(毎週水曜日、朝礼後) 朝礼前にも有志で集まって30分ほど勉強会をしています。その他、税法の改正時等に社内セミナーを開催します。 *資格取得も積極的にサポートしております。 ■社風 イベントも多く、社員が増えた現在でも変わらず代表を含めて気軽に質問し合える風通しの良さが特徴です。 *頑張るタイム(毎日13:30~15:00) この時間は打ち合わせは原則禁止で、全員集中して作業を行います。 *朝礼 ヒヤリハットなどは特に細かく報告、リスク対策を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル8F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~395,900円 固定残業手当/月:55,000円~104,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 ■昇給:原則年1回(過去実績…2,000~20,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績…計3ヶ月分) ■決算賞与:あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】税理士補助業務 (資格不要) ~税務署出身者が多数在籍/賞与年2回/退職金制度有
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- ■概要: 当社は、岡山県内の企業や個人のお客様を中心に約200社、100人からご依頼を頂いております。また、決算や税の申告が立て込む繁忙期は残業もありますが、残業削減をはじめとした、働きやすい環境整備にも取組んでいるため、働き方を改善したい・キャリアアップしたいという方は是非ご応募ください。 ■担当業務: 事務職として、法人のお客様を訪問し、税務にまつわる申告のサポートや帳簿確認、決算業務などを行う税理士補助業務をご担当いただきます。 ■キャリアアップについて: 資格は必須ではありませんが、簿記の資格をとって専門知識を深めたり、税理士資格などの取得を目指すことも可能です。取得のためにダブルスクールをしたいなど、ご希望はご相談いただけます。 ■組織構成: 現在、社員数18名(税理士6名、事務12名)で活動しておりますので、入社後もしっかりとした教育体制が整っています。 ※税務署のOBが多く在籍する当法人では、法人税や資産税、相続税など、各分野に精通している経験豊かな上司や先輩が質問に応じサポートしてくれるのが大きな魅力です。 ■当法人で働くメリット: <経験豊富な税理士がいます>税務署出身の各種分野のスペシャリストが揃っています。日常業務で生じた疑問にも気軽に応じてもらえ、判断の難しい問題でも税務署の立場からの考え方を教授してもらうことができ、スキルアップできます。税務調査時には税務署出身の税理士が対応に当たるので、心強さがあります。 <お金では買えないものがあります>人脈ができます。多種多様な業種の経営者の方と話すことが多いため、幅広い方との繋がりを持つことができます。また、税に関する事項はお金に関わる問題でもあり、人の人生に深く関わる仕事です。お客様の様々な悩みに対応することもあり、やりがいのある仕事です。 <福利厚生が充実しています>基本的に毎月打ち上げの食事会を開催するか、昼食にお弁当をとるなど月に一度食事会が開催されます。また、年に一回の社員旅行を実施しています。 外部の福利厚生団体に所属しているため、当該団体から給付金を受けたり、各種の施設料金等の割引を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区平野899-1 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/庭瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山東支店 住所:岡山市南区洲崎3丁目1-27 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 固定残業手当/月:50,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力により決定 ■賞与:年2回 ■年収例: 550万円/税理士サポート 入社10年(経験者)(月給36万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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<大手町/コンプライアンス推進業務>みずほ信託銀行グループ/中途入社者多数/自己研鑽制度充実
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- ~中途入社者多数/スキルアップ/自己研鑽制度充実~ みずほリアルティOne株式会社で採用後、みずほリートマネジメント株式会社へ出向いただきます。 ■業務内容: ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・コンプライアンス規程等(コンプライアンスマニュアル含む)の制定改廃・運用管理 ・社内稟議の確認 ・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認 ・社内相談事項への対応 ・投資・運用案件の事前審査(契約書含む) ・事務ミス・苦情・事故等管理 ・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・反社チェック体制の管理・整備・運用 ・AML/CFT/KYC体制の管理・整備・運用 ・インサイダー情報管理 ・広告・勧誘資料審査 ・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・報告 ・リスク管理計画の策定・運用・報告 ・全社的リスクモニタリングの推進・整備 ・コンプライアンス研修の企画・実施・報告 ・内部通報窓口業務の運営・対応・報告 ・グループ会社からの指示事項対応、報告 ・監督官庁・自主規制機関(加盟団体)への届出・報告事務(投資運用業、投資一任代理業、宅地建物取引業) ■働き方: ・管理監督者、もしくは コアタイムなしのフレックスタイム制 (1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00~17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応) ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用 (テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。) ■特徴: みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント(上場・私募リート)累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問(ファンド等)累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> みずほリートマネジメント株式会社 住所:東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,280万円 <賃金形態> 年俸制 ・基本年俸(12分割)+賞与(年1回、業績による) <賃金内訳> 年額(基本給):4,620,000円~7,392,000円 固定残業手当/月:115,000円~184,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ・基本年俸にはあらかじめ45時間分の賃金に相当する割増給(時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金)を含む ・超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ■賞与:年1回※近年の支給実績は月給4ヶ月程度 ※初年度賞与:入社時期により期間按分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 384名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【福岡】<事務>REIT資産運用会社サポート担当※ミドル・バック業務◇年休120日/リモート可
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- ※本ポジションは株式会社ASA Accountingに入社後、株式会社ASAリートパートナーズに在籍出向していただきます。 ■業務内容: REIT資産運用会社のミドル・バック業務全般を担当していただきます。 複数の資産運用会社を横断的にサポートし、円滑な運営と業務品質の向上に貢献していただきます。 <主な業務内容> ・PMレポートのチェックおよび報告書作成 ・会計仕訳入力・確認、決算資料の作成支援 ・資産運用会社のミドル・バック業務全般 ・業務課題の発見と改善提案、業務プロセスの効率化 ・チームでの連携による業務品質の向上 ・チームワークを大切にし、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら主体的に課題解決に取り組める方を歓迎します。 ※将来的には、REIT業界の仕組みづくりに関わりながら、ミドル・バック両面で専門性を高め、業界標準の構築に貢献していただきます。 ■出向先・株式会社ASAリートパートナーズについて: ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募/私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ―トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて: 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神一丁目3番38号 天神121ビル 12階 勤務地最寄駅:市営地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):333,700円~500,850円 <月給> 333,700円~500,850円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定 ・20時間分の残業代を含んだ金額です。 ・別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】SPC資金管理◆金融出身者活躍中/高い専門性を培える環境/働きやすさ◎
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- ~未経験から金融専門職へ/職種未経験歓迎/金融機関出身者多数/働きやすさ、成長環境、やりがいを兼ね備えた企業~ ■業務内容 資産流動化ファンドにおけるSPC(特別目的会社)の設立・運営を支えるアドミニストレーション業務を担当します。 ・SPCの資金管理・送金業務、口座管理、期日管理 ・ファンドスキームや厳格なルールを理解した上で国内外への送金(高額・複数案件)を担う 複数のSPCを並行して担当するため、正確な事務処理に加え、先を見越した対応力や業務改善への意識が求められます。 将来的には、顧客や関係者との調整業務にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 一般職から専門性の高いポジションへステップアップできる環境です。入社後はOJTや研修を通じてSPCや証券化の基礎から学べるため、専門知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ファンドの立ち上げから終了まで一連の流れに関わり、資金の流れをコントロールする中核的な役割を担える点も大きなやりがいです。 ■組織構成 ・部長 ・MGR:都市銀行出身 ・メンバー:信金・地銀出身者 ■働く環境・キャリア ・フルフレックス制度を導入しており、育児や介護と両立しながら長期的に働く社員も多数在籍しています。 ・メンバーのほぼ全員が未経験からスタートしています。「どこが分かりづらいのか」「何に困ることが多いか」などをよく知っているため、教え合い、助け合いながらプロジェクトを進めています。 ・業務を通じて会計・税務・法務など周辺分野の知識も身につき、希望に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。 ■会社説明(ASAグループ) ASAグループは1999年設立の青山綜合会計事務所を母体とし、SPCアドミニストレーション分野で国内トップクラスの実績を有しています。 金融機関出身者が多く在籍し、安定した基盤のもと専門性を高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:その他(ビル共有部分に喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,500円~283,500円 固定残業手当/月:39,800円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,300円~330,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定 ■賞与:年2回(2月、8月)、別途業績賞与を支給する場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/三郷】経理スタッフ◆髪色・ネイル自由♪年休120日(土日祝)/残業10h以下/マイカー通勤可
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- ~ブランクOK!服装・髪色自由♪入力業務からスタート/土日祝休み/残業10h以下/仕事が早く終われば早帰りOK/フォロー体制あり/自転車・バイク・マイカー通勤可/きれいなオフィス/三郷市幸房にある地元密着の解体工事会社~ 当社は、三郷市幸房を拠点に解体工事を行う地域密着型の企業です。徒歩・自転車・バス・バイク・車通勤が可能で、通勤のしやすさも魅力。少人数の組織で、和気あいあいと業務できる環境です。 ■業務内容: 解体工事会社の経理事務として、日常的な事務業務を担当します。 まずは決まったフォームへの入力やチェック作業など、取り組みやすい業務からスタート。 ■業務詳細: ・原価管理ソフトへの入力 ・給与明細の入力 ・請求書の作成、内容確認 ・書類作成、データ入力 ・電話対応 ・備品管理など総務業務のサポート ■当ポジションの魅力: 解体×建設業ならではの「原価管理」に携わることで、一般事務に留まらない経理スキルが身につきます。 少人数組織のため、経理としての役割が会社経営に直結する実感があります。 ■スケジュール例: 9:00~ 朝礼、清掃 9:10~10:00 担当と打ち合わせ 10:00~12:00 請求書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:00 請求書チェック 14:00~15:00 見積り入力 16:00~18:00 データ入力 18:00 退社 ■組織構成: ・事務スタッフ2名(女性)、内勤スタッフ3名(男性) 現任の事務メンバーがフォローする体制があり、業界未経験でも安心してください。 ■当社の特徴: ・土日祝休み&月残業5~10時間以内 プライベートと両立しやすい環境で中長期のキャリアが歩めます。 ・どこでも通用する経理スキルが身につく 原価管理・給与・請求書対応など幅広い専門スキルを習得できます。 ・髪色自由・ネイル・ピアスOK 自分らしく働け、綺麗なオフィスで少人数ならではの風通しの良さと、社長とも距離が近く意見も伝えやすいアットホームな職場です。 当社は解体工事のプロとしてお客様の気持ちを考え、安心・丁寧な作業を致します。経験豊富なスタッフと若手スタッフによる「迅速・丁寧」な施工で家屋解体や内装解体を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県三郷市幸房653-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/三郷中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 <月給> 225,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年1回)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全27件
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【市ヶ谷/週3在宅】事務/就業規則の作成・編集・工程管理・DX化◆年休125日・11期連続2桁増収
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- 【11期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/管理~DX導入にも関わる◎】 ■当社について: 保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を展開しています。社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在10万名以上) ■業務概要: 確定拠出年金の導入に伴い、各社の就業規則へ内容を正確に反映する業務をお任せします。 確定拠出年金を導入するには、企業ごとに「ルール」を就業規則に明記する必要があるため、既存の就業規則と整合性を保ちながら作成・編集します。業務を複数の企業様の案件を同時並行するため、工程管理も合わせてご担当いただきます。 事務作業だけでなく、生成AI等を活用した業務プロセスの自動化・DX推進などのスペシャリストとして仕組みづくりにも深く関わっていただきます。 ■業務内容: 【直近お任せしたい業務】 就業規則の編集・加工: Word等を用いた規定文言の修正、新旧対照表の作成。 内容の整合性チェック: 既存の賃金規定と導入する手当の整合性確認。 進捗管理: 月間約300件の案件処理および納期管理。 【将来的に任せたい業務】 品質管理: 個人が作成した規程だけでなく、メンバーや自動作成された規程のクオリティ管理。 DX推進: 生成AIやITツールを駆使した、規程作成業務の自動化・効率化の検討。 【業務イメージ】 通常時|DX推進:事務作業=8:2 繁忙期|DX推進:事務作業=1:9 ■組織構成: マネージャー1名/チーフ1名/メンバー7名(派遣社員含む) ■ポジションの魅力: ・大量案件をミスなく捌くための「仕組みづくり」や「効率化」のアイデアを出し、実行できる環境です。生産性向上を重視するキャリアにおいて大きな武器になります。 ・Wordの操作スピード、正確な校閲能力、短時間で要点を見抜く判断力など、事務職としての「実務能力」が圧倒的に高まります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,042,000円~4,296,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:63,060円~94,080円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 336,560円~502,080円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等によって内訳変動あり ■半期年俸制 ■昇給年2回(5月/11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 357名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【週2在宅可】経理担当◆自社サービス『チャリロト.com』運営/土日祝休/プライム上場MIXI G
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- ◆◇公営競技・スポーツで地域の活性化に貢献/自己資本比率80%越のプライム上場・MIXIグループ/15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com』/業界経験不問!スポーツやエンタメ好き歓迎◎/リモート併用可◇◆ ■業務詳細: 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ・決算業務(月次決算・年次決算 等) ・監査法人対応(会計論点整理・折衝 等) ・親会社への連結決算業務連結パッケージ作成補助(月次・四半期・半期・年次) ・税務関連業務(税計算・税効果 等) ・プロジェクト推進(システム導入・新会計基準対応・競輪場リニューアルPJ 等) ※業務の状況により、職務変更の可能性 有 ▼ポジションの魅力: ◎:少数精鋭のチーム体制のため、一つ一つの業務に対する個人の裁量が非常に大きい ◎:専門性の高い実務経験を通して、事業の成長を直接体感できます ◎:親会社の強固なバックアップ体制があるため、安心して業務に集中できる環境 ▼組織について: 経理部にはMIXIからの出向者含め5名のメンバーにて構成されています。 親会社のMIXI経理部門や外部専門家(会計士・税理士)からもサポートをしてもらいながら、ルーティン業務に加えて、決算精度の向上やプロジェクト推進業務などに取り組んでいます。 出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。 ■MIXIグループの強み: 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。 ■私たちの強み: 「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。 ・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン ・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス(本社) 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 546万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~500,000円 <月給> 390,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当は月給と別途支給。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給(詳細は職務内容欄)。 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全11件
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【営業事務】年休128日・残業10h程・土日祝休◆受発注・契約管理/営業資料作成等◆八丁堀
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- ◆◇営業活動を支えるバックオフィス全般をお任せ/年間休日128日・残業ほぼ無/差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中◎◇◆ 営業部門が本来注力すべき「顧客対応・提案活動」に集中できるよう、営業活動を支えるバックオフィス業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 (1)受発注・契約関連のサポート ・見積書・契約書・請求書の作成、管理 ・受注内容の社内システムへの入力、進捗管理 ・顧客情報・案件情報の整理、更新 (2)営業活動の事務サポート ・営業資料の作成補助、データ集計 ・商談後のフォロー業務(メール対応、日程調整など) ・営業からの問い合わせ対応、業務調整 (3)社内外との調整業務 ・社内関係部署(主にバックオフィス)との連携 ・顧客・取引先からの問い合わせ対応(一次対応) (4)業務改善・仕組みづくりへの関与 ・営業サポート業務の効率化・標準化 ・業務フローの見直し ・「属人化している業務」を整理し、再現性のある形に整備 単なる事務作業にとどまらず、営業活動全体を俯瞰しながら、チームを支える役割として活躍いただくポジションです。 \ここが魅力です!/ (1)営業サポートのゼネラリストとして、受発注・契約・請求・データ管理まで、営業を支える一連の業務を、経営やマネジメントに近い立場で経験することが可能 (2)営業サポートの「型」や「仕組み」がまだ固まりきっていないフェーズのため、業務フローの整備や改善に主体的に関われる裁量が大きい (3)営業部門・管理部門・経営層と横断的に関わるため、営業理解・数字理解・業務設計力など、汎用性の高いスキルを身につけることができる (4)営業サポートにとどまらず、将来的には管理部門(経理・総務・人事など)を幅広く担当する、バックオフィス全体を支えるキャリアを描くことも可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八丁堀 住所:東京都 中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~333,000円 固定残業手当/月:19,867円~24,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円~357,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【経理】毎日の入出金業務など幅広く担当◆月次・年次決算の早期化がミッション◆幅広いキャリアパス◎
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- ◆◇毎日の入出金業務など幅広くお任せ/年間休日125日・残業ほぼ無・月1回土曜日出勤可能(平日好きな時に振替休日を取得可能)◇◆ ■募集背景: これまで税理士に依頼していた経理業務を内製化し、さらに事業成長を支えるための財務基盤の強化を行っていくためです。 現状、親会社から出向しているCFOが入出金作業に専念しています。中古商用車を仕入れるための送金などで、毎日4~5件/数百~数千万円の入出金があるため、CFO本来の業務まで手が回らない状況です。 そのため、入出金を任せられる人員を採用いたします。 ■業務内容: ・月次/四半期/年次決算業務補助 ・売上・仕入・経費管理 ・日々の支払・請求業務 ・税務対応(税理士との連携)補助 ※ご志向により、成長機会となる、以下のような業務をお任せします。 ・事業別損益管理、KPIレポーティング補助 ・業務プロセスの整備・標準化、デジタル化による効率化 ■想定ミッション: <短期> ・月次/年次決算の早期化 ・入出金管理・請求業務の正確性向上 <中期> ・経理業務の自動化/効率化(システム、SaaS活用の最適化) ・事業損益管理 ・管理会計構築 ■提供できる機会: ・経理のゼネラリストとして、出納~記帳~決算までの一連のプロセスを、経営やCFOの直下で学ぶことが可能 ・古賀ホールディングスのグループ会社のため、将来的には連結決算などグループ経営における経理・財務に携われる機会がある ・仕組みや体制づくりの裁量が大きい ・幅広いキャリアが描ける ・経理だけではなく、管理部門を幅広く担当いただくキャリアを描くことも可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区越中島1-2-7 勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~433,000円 固定残業手当/月:24,900円~32,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,900円~465,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3か月相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 75名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全5件
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【新宿駅徒歩5分】不動産事務<不動産営業経験者歓迎!>◆土日休み◆10年連続増収増益◆残業ほぼなし
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- ◎10年連続増収増益/不動産投資・賃貸管理の総合企業 ◎アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出 ◎完全週休2日(土日)/研修制度充実で未経験でも安心 ■仕事内容: 資産運用型の不動産の契約業務に携わる仕事をお任せいたします。宅建を活かした不動産の事務業務です。 不動産契約のサポートから手続きの進行、書類の作成など、契約のバックオフィス業務を幅広くお願いします。 ※業績好調により、当社の契約本数が増え続けています。 ■具体的な業務: ・売買契約に関する書類作成、重要事項説明 ・金融機関へ書類持ち込み ・各役所へ書類取得 ・司法書士とのやり取り、決済の日程調整 ・精算書及び領収書の発行 ・販売図面の作成 ・販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力 など、契約に対して幅広くサポートしていただきます。 ※資格を活かしたい方、歓迎いたします。 ■働く環境: 新卒入社社員も含めて、20代~30代のメンバーが多く活躍しています。 オフィス内の風通しも良く、年に数回会社全体で行うイベントもございます。ON/OFFはしっかりと切り替えており、仕事でもプライベートでも頼れる先輩ばかりです。 <おすすめポイント> ◎離職率の低さも納得の社内環境です。 今年度入社した新卒社員もイキイキと働いています。 ◎男女比はほぼ半々です。 メンバー間の壁も無く、和気あいあいと日々仕事に励んでいます。 ◎定着率90%以上 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れている証拠です。 ◎手当や福利厚生充実 ・自由な社風と充実した社内環境(ドリンクバー、お菓子食べ放題) ・新宿駅徒歩5分、最寄り駅からは徒歩15秒の好立地 ・平均年齢26歳、明るく楽しい職場、社員旅行は年2~3回 ・残業は基本なし、9日以上の長期連休が年3回 ・業績好調、様々なメディアで表彰やランキング上位を獲得 ■当社について: 2015年に設立して以来、10年連続増収増益を続ける不動産投資・賃貸管理の総合企業です。お客様の資産形成を支えるマンション販売、そしてオーナーの賃貸経営を支えるプロパティマネジメント(PM)を中心に、事業規模を大きく拡大してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力に応じて決定いたします。 ■その他固定手当:資格手当(宅地建物取引士) ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿駅徒歩5分】ローン契約事務/不動産契約のサポート・書類作成等◆年休121・土日祝休/残業10h
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- ◎10年連続増収増益/不動産投資・賃貸管理の総合企業 ◎アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出 ◎完全週休2日(土日)/平均残業月10時間以下 ■仕事内容: 不動産契約のサポートから手続きの進行、書類の作成など 契約のバックオフィス業務を幅広くお願いします。 ※業績好調により、当社の契約本数が増え続けています。 ■具体的な業務: ・ローン申込の取次業務 ・ローンに関する金融機関との折衝 ・金融機関へ書類持ち込み ・各役所へ書類取得 ・司法書士とのやり取り、決済の日程調整 ・精算書及び領収書の発行 ・販売図面の作成 ・販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力 など、契約に対して幅広くサポートしていただきます。 ※充実した研修制度あり ■魅力ポイント: ◎自由な社風と充実した社内環境(ドリンクバー、お菓子食べ放題) ◎新宿駅徒歩5分、最寄り駅からは徒歩15秒の好立地 ■様々なメディアで第1位を獲得: ・新卒求人サイト「不動産部門アクセスランキング第1位」※2024年7月時点 ・転職サイト「応募ランキング第1位」※2024年7月時点 ・女性の転職サイト「応募ランキング第2位」※2024年8月時点 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:資格手当(宅地建物取引士) ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【福岡市/ワンビル勤務】不動産管理事務(賃貸物件管理)◇正社員/土日祝休/残業少◇働きやすさ◎
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- ~ワークライフバランス◎/転勤なし/賃貸管理事務募集/土日祝休み/年休125日/残業月平均15時間/30代~40代の従業員が在籍/育休・産休あり/働きやすい環境◎~ ★女性活躍中! ★柔軟な働き方(お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます) ★子育て世代活躍中! ★業界経験者優遇 ■業務内容: 当社が管理している不動産物件の管理の事務サポートを担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・契約や管理移管などに関する手続き業務 ・家賃や敷金精算などの入出金管理 ・家賃保証手続きや原状回復工事の調整 ・入居者募集に関するサポート業務(広告掲載や問合せ対応など) ・オーナー様・入居者様とのコミュニケーションを通じた関係構築 ※その他上記業務に付帯する業務全般 ■募集背景 事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図るための募集です! ■年収モデル ・年収320万円 / 入社1年目 契約書の作成、入金確認、問い合わせ対応など基本的な流れを習得。 ・年収430万円 / 入社3年目・主任(担当推進期) 入居率向上のための施策提案や、原状回復工事の手配・交渉をリード。 ・年収500万円 / 入社5年目・係長(運営管理期) オーナー様への収益改善レポート作成や、チーム全体の進捗管理を統括。 ■教育体制 ◇入社時研修あり(会社規定、社内システム、会社概要など) ◇OJTを通じて、本人の能力や理解度に合わせ無理のないペースで業務に慣れていただけるよう段階的な教育を行います。 ■働き方について ◇育休・産休もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。子育て中の方は働き方のご希望をご相談ください。 ◇完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、仕事とプライベートの両立が可能です! ■当社の魅力 安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。 「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う!」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 12階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~191,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 222,000円~246,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・固定残業手当45,000円(15時間~20時間/月を想定) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・住宅手当(一律):1万円 ■宅地建物取引手当(専任登録後):2万円 ■昇給:あり(前年度実績:1~2%) ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都港区】不動産営業事務◆土日祝休・年休127日/残業月15h・実働7.5H/子育てサポート充実
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- ~土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい◎/残業月平均15時間/ストレスなく働ける風通しの良い環境/ライフステージの変化に強い働きやすい環境~ ■業務内容 当社が販売を予定している不動産物件の取引書類の作成、物件の調査に関わる事務業務、総務業務のサポートを担当していただきます。 主に以下の業務内容のサポートを行っていただきます。 ■業務詳細 (不動産事務) ◇書類作成…不動産契約書・重要事項説明書などの作成補助、確認及び保管 ◇調査…営業担当者と該当物件の現場調査に同行、官公庁にて必要書類取得 ◇データ入力…取引状況のデータ入力、募集サイトへの物件情報の掲載 ◇顧客対応…電話・メール及び来客対応、問い合わせ対応 ◇本社とのやりとり…業務報告、業務内容確認 (総務事務) ◇備品発注、管理 ◇社内文書作成、管理 ◇入退社手続き ◇小口現金にまつわる支払 ◇請求書、領収書の管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について ◇育休・産休もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。子育て中の方は働き方のご希望をご相談ください。 ◇土日祝休み、年休127日、残業月平均15時間と働きやすい環境です。 ■募集背景 事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図るための募集です。 ■教育体制 ◇入社時研修あり(会社規定、社内システム、会社概要など) ◇OJTを通じて、本人の能力や理解度に合わせ無理のないペースで業務に慣れていただけるよう段階的な教育を行います。 ■当社について 当社は、総合不動産企業として開発・売買・賃貸管理・仲介まで幅広い領域を自社で一貫して手掛け、安定した事業基盤のもと事業を拡大しています。 「挑戦」と「スピード感」を大切にし、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境を整えていることも当社の特徴です。 また、お客様や社員のライフスタイル・価値観の変化に寄り添いながら、安心・安全を基盤とした事業運営を行い、時代の一歩先を見据えたサービスを提供し続けています。 「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う」という考え方のもと、風通しの良いコミュニケーション環境の中で成長しながら長く働くことができる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,571円~240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 263,571円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <手当について> ・地域手当:40,000円 ・住宅手当(一律):10,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績2カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【三ノ宮/徒歩5分】人事労務~給与・社保のサポート業務~残業なし◎ 転勤なし!年休120日
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- ~残業がない環境でワークライフバランス◎/土日祝も休みを取りやすい環境~ ■業務内容: 給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。 <具体的には> ・給与計算の補助(データ入力・チェック等) ・社会保険手続きの補助 ・書類作成、データ管理 ・その他人事関連業務 担当業務範囲は グループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります。 ■組織構成 人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。 (本求人は営業人事チームの募集です) 男女比としては女性が多く、年齢は20代後半~30代後半のスタッフが多いチームです。 ★*.当社のココが魅力.*★ (1) 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける! 社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。 ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料! 社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。 (2) 社員同士のつながりを大切にする社風 部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。 忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、 日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴 新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三ノ宮/徒歩5分】人事労務~給与計算・社保をお任せ~残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円~
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- ~残業がない環境でワークライフバランス◎/土日祝も休みを取りやすい環境~ ■業務内容: グループ会社を含む人事労務業務をお任せします。 主に給与計算・社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。 <具体的には> ・給与計算業務(勤怠集計~支給処理) ・社会保険手続き(入退社・各種申請) ・年末調整業務 ・データ管理、書類作成 など 安定した運用・正確性が求められるポジションです 担当業務範囲は グループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります ■組織構成 人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。 (本求人は営業人事チームの募集です) 男女比としては女性が多く、年齢は20代後半~30代後半のスタッフが多いチームです。 ★*.当社のココが魅力.*★ (1) 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける! 社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。 ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料! 社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。 (2) 社員同士のつながりを大切にする社風 部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。 忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、 日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴 新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【代々木】税務スタッフ◆経験者歓迎/専門性を高められる環境/転勤なし/ブライト500認定・WLB◎
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- 【税務・財務・会計分野のプロフェッショナルへ/長期連休(10連休以上)取得も可/年休125日】 小谷野税理士法人では、お客様の未来を見据え、経営の意思決定に会計を通じて深く関わる「未来会計」の実践に力を入れています。 ご経歴に応じて、税務顧問クライアントのメイン担当として、会計・税務業務全般をお任せします。 ■業務内容 中小企業の税務・会計担当として、月次巡回監査・記帳代行業務・決算書・申告書等作成業務・若手職員の育成・アドバイザー業務等に従事いただきます。 ・月次巡回監査(月次決算報告会) ・記帳代行 ・決算業務 ・相続税申告 ・税務調査対応 ・事業承継 等 使用会計ソフト:MJS/弥生/MFクラウドなど多数 ※将来的にはマネジメント業務への挑戦や、ご希望に応じて税務・会計以外のコンサルティングサービスにも携わる等、幅広いフィールドでご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成 構成は、男性63%、女性37%程度、平均年齢は男性41歳、女性41歳です。(2025年9月時点)です。20代~50代の幅広い社員が活躍中です。 ■働き方 従業員の健康、ワークライフバランスを大切にする職場環境づくりに「本気で」努めております。 ・健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業(銀の証)」、 日本健康会議より「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に7年連続認定されました。 ・健康経営優良法人中小規模法人部門に19,796法人中上位500法人に付加される「ブライト500」に3年連続認定されました。 男性育休支援なども導入し、多数の男性従業員が育児休業、時短勤務を実施しています。 ■キャリアパス ・専門性を高められる環境: 日本証券アナリスト協会PB資格試験委員を務める代表の小谷野を筆頭に、経験豊富な公認会計士、税理士が多数在籍し、先輩陣に倣い、専門性を高めていける環境があります。 ■企業概要 ・当社代表は東京証券取引所一部上場会社の役員をはじめ、上場REIT投資法人の監督役員、日本証券アナリスト協会 PB資格試験委員など幅広く活躍しており、上場企業のクライアントを多く持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 405万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力によって決定いたします。 ■残業手当:固定残業なし、残業代全額支給 ■年1回の査定有 ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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※U・Iターン歓迎【沖縄/転勤無】保険ショップ店長候補◆新規開拓無/日本生命G/マイカー通勤可
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- 【50代活躍中/日本生命以外の保険商品も提案可/転居の伴う転勤無し/育休取得率100%/新規開拓・個人ノルマ無し/顧客へのアフターフォロー徹底/報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務 ・アフターフォロー <提案業務> 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 <アフターフォロー> 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細: 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■魅力点 (1)報奨金制度: 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 (2)働き方: シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、冠婚葬祭やお子様の行事などについてはお休みを取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄県内の店舗を想定 住所:沖縄県 / 自宅から通える範囲の店舗を想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,100円~301,600円 <月給> 225,100円~301,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはインセンティブ(変動給0~50万円)が含まれております。上記年収は50万円分を例として上乗せした金額です。 ・土日出勤手当有※1千円/日(6,000円/月平均) ・残業手当1分単位で全額支給。 ・平均残業時間11時間/月 ・報奨金制度有:個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄】来店型保険店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/業界経験不問/新規開拓無/日本生命G
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- ◆個人ノルマなし/新規開拓一切なし/アフターフォローを重視/顧客と長期的な関係性を築ける環境 ◆固定給で安心+報奨金制度で頑張りも反映 ◆新卒と同時開催の研修制度あり ◆保険の知識は不要/未経験者OK!ホテルやアパレルでの接客経験者など未経験者も多数活躍中! ◆日本生命グループの安定基盤あり◎ ■業務内容 ご来店されたお客様のライフプランを聞き、最適な保険プランをご提案します。契約から支払、契約後まで長期に渡るサポートを行います。 (1)お客様ときちんと向き合うことができます ご来店いただいたお客様の家族、仕事、将来のことなどをヒアリングし、1日に約3~4組のお客様と向き合いながら、じっくりと関係性を深めます。 (2)プランニング 複数の保険会社の商品を比較し、メリット・デメリットを納得いただくまで説明します。顧客にとって最適な保険プランを一緒に組み立てていきます。 (2)契約手続き 保険相談の平均時間は1~2時間で、顧客が納得するプランが設計できたら契約を進めます。 (4)アフターフォロー ご契約後にお客様の契約内容やプランの確認、お客様の近況をお伺いする「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■研修制度 新卒と同様の研修計画となります。 ・集合研修(1ヶ月):保険業界や保険商品の基礎知識を学びます。 ・現場研修(2ヶ月目以降):先輩社員の商談に同席し、実践的な商品知識や営業スキルを習得します。 ・1年間の育成計画:提案からクロージングまで一貫してお任せできるようにサポートします。 ■キャリアアップ 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→本部スタッフなどの段階的にキャリアを広げていけます。 未経験入社でも3~4年で店長にステップアップする先輩が多数活躍中です。 年収例: 310万円/入社1年目・20代後半(月給22万円+一律手当) 390万円/入社3年目・店長(月給28万円+一律手当) ■働き方 ・転勤なし。自宅から通える範囲の店舗に配属予定 ・育児後復帰率100%と長期就業可 ・年休123日、完全週休二日制※シフト制で、月1~2回は土日休みも可能です。夏季休暇もあり7月~9月の間に5日間の休暇取得可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄県内の店舗を想定 住所:沖縄県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,200円~250,000円 <月給> 175,200円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・実績に応じて変動する、評価連動給有。 ・土日出勤手当有※1千円/日 ・残業手当は1分単位で全額支給。 ・報奨金制度有:個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 ※ご経験2年以上:~10万円程度 ※店長クラス:~30万程度(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川/善通寺】大型バス(健診車)の運転手・チームリーダー<未経験歓迎>◆転勤なし/社会福祉に貢献◎
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- 【正社員採用/普通自動車運転免許のみでも応募OK/医療業務に興味がある方歓迎/転勤なしで腰を据えて働ける◎】 ■仕事内容: 健診車(大型バス)を健診場所まで運転するお仕事です。 ・検診車の運転 ・健診時の受付業務 ・健診スタッフ及び健診現場の運営管理 ・チームのリーダーとして、健診がスムーズに進むように相手企業担当者との折衝業務 ※月に10日程度の宿泊出張(四国、中国、近畿地方)があります。 ※入社後、勤務しながら大型免許取得が可能です。 ■当社の特徴: ◎移動健診車による事業所での健康診断受託業務、ならびに事業所での健康管理事業のサポート、企画等を手掛けています。 ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のある組織です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県善通寺市原田町27-1 勤務地最寄駅:JR線/金蔵寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円 固定残業手当/月:58,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給金額/昇給率:1月あたり500円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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