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[職種]事務・アシスタント　

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    109ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,502 社中 5,401〜5,450 社を表示

    株式会社novis

    その他商社
    京都府宇治市大久保町上ノ山41-1アクラスビル3F～5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全23件
    • 【京都・宇治】人事採用※未経験で人事にチャレンジ★／太陽光発電システムの商社／転勤なし
      ～バックオフィスに未経験でチャレンジできる◎／メリハリのある職場で働ける（年休123日＆土日祝休み）～ ■業務詳細： ・総務（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断、福利厚生業務など） ・人事（新卒・中途採用、教育研修の企画～運営、給与計算など） 一部経理もあります（仕入れ管理、税金の計算、決算書作成補助など） 教育についても今回未経験の方を採用予定ですので、OJTと座学で着実にステップアップすることが可能です★ ■入社後について： 現在、管理部が担当している総務や経理、人事関連のお仕事をお手伝いするところから始め、適正をみて少しずつ引き継いでバックオフィス業務の専門性を高めていただきたいと思っています。 ※自ら学ぶ意欲が必要ですが、最初から総務・人事・労務・法務の各業務に精通している必要はありません！同じく会社経営のサポートする部門の先輩たちがきちんとサポートします！ ■仕事のポイントと、将来のビジョンについて 業務が多岐にわたるため自分自身で仕事を見つけ、仕事の幅を広げていく難しさがありますが、その分、やってみたいことには挑戦でき、新しい仕組みづくりに関わることができるため大きなやりがいを感じていただけるはずです。 1～3年かけてバックオフィスに携わる社員として基礎的な業務を身につけていただき、5年、10年先には会社の根幹を支えるような人材になっていただきたいと思っています。 【事業展開】M＆A等でグループ拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル3F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：月平均20時間程度 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近10年連続で支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・千代田区／未経験歓迎】営業事務・不動産事務※太陽光発電システムの商社／年商215億円超
      ■業務概要： 【バックオフィスで営業・事業を支える】 案件の進捗管理、各種資料作成、申請業務など、事業の運営に関連する事務業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁への各種手続き ・資料作成 ・PCでの入力業務 ・お客様や取引先の電話・メール対応 ・資材調達・納品手配など ■教育体制について 月1回のミーティングのほか、専門知識装着のための勉強会も実施しております。 ■配属部署について： 配属先には全員で8名おり、男性4名女性4名です。20代後半～40代メンバーが在籍しており、相談しやすい環境です。 また一人で全て動かすのではなくチームで動くため、相談しやすくコミュニケーションの取りやすい環境です。 【事業展開】海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：千代田区神田神保町1丁目1番地1 フロントプレイス神田神保町11階 勤務地最寄駅：東京地下鉄半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：月平均2０時間程度 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近9年連続で支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオ・ストラクト

    その他メーカー
    東京都港区赤坂9-6-12イワキビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【経営企画】※営業サポートからマーケティングまで挑戦可能／年休120日・リモート
      • NEW
      ～業績拡大中のLEDテープライトメーカー／大型商業施設・有名ホテルとの取引実績多数！需要拡大中／働きやすさ◎休暇充実～ 当社は設立10年を迎え、テープライト専門メーカーとして順調に売上拡大・取引拡大しています。 更なる成長を見据え、基盤強化と企画・マーケティング力の強化が急務のため経営企画室の体制強化を図ります。 そこで経営企画室にて、社内基盤整備、売上拡大支援、他部署連携支援など幅広い企画業務をご担当いただきます。 【詳細】市場データや社内データ分析を行い、中期経営計画の作成・基盤整備を推進。営業戦略に基づく売上管理・PR施策・営業サポートを担い、部門間の連携強化や全社プロジェクトの推進もお任せします。 代表直下で裁量を持って取り組めるポジションで、経営視点を養いながら幅広くキャリアを積めます。 ■組織構成 室長(50代)のもと、30代・40代のメンバーが１名ずつ在籍しています。 メンバーはそれぞれ異なる業務を担当しております。 ■当社の強み テープライトのみを扱っているのは、当社のみとなっており、下記4つの強みから、全国の商業施設や有名ホテルなどの内装・外装に多数の導入実績がございます。今後も市場拡大が見込まれており、さらなる成長を目指しています。 （1）製品の品質 当社オリジナルのテープライトは明るさを極限まで暗くした場合でも、一定の光を保ちます。そのため、より多様なデザインや空間づくりに活用できます。 （2）デザイン性 テープライトを用いた新しい空間コーディネートをご提案しています。 （3）スピード 中国の委託工場で製造した製品の加工を、本社のビルで行っています。そのため、最短で注文を受けた翌営業日にお客様にお届けすることができます。 （4）需要にマッチした製品開発 近年話題のサウナで使用できるテープライトの開発など、需要に合わせた開発を行っていることからニーズが増加。業績を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-6-12 イワキビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年1回5月※業績による ※上記想定年収には、基本給×12か月に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する30h/月分の残業手当、インフラ手当を含めて算定しています。 出張手当 会食手当 役職手当　 責任者手当（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おかだハウジング

    不動産仲介
    神奈川県横浜市都筑区牛久保東1丁目21-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の不動産事務／残業ほぼなし／賞与4カ月分／面接1回
      • NEW
      当社の事務部門は、下記3つのポジションで構成されており、配属は、ご希望や適性を考慮して決定します。 3ポジションすべてを経験した社員もおり、将来的には賃貸業界の事務職をマスターすることも可能です！ ＼まずは簡単な業務からスタート！／ 入社後すぐに難しい業務をお任せすることはありません。 書類作成やチェックなど、基本的な業務から少しずつスタートし、不動産事務の流れを理解していきます。 あなたのペースに合わせて、不動産事務のプロとして成長できる会社です！ ＝＝＝将来的に携われる業務例＝＝＝ 【営業事務】 賃貸物件の契約に関わる事務サポートを担当します。 ■賃貸物件入居申込内容の確認 ■仲介業者とのやり取り 　└申込書内容の確認、契約日の調整など ■契約の説明（資格が必要な部分は資格者が対応） ■賃貸物件募集図面の作成 ■賃貸物件募集内容提案書の作成　など 【事務】 契約後の各種手続きを中心に担当します。 ■新規契約書の作成・送付 ■更新書類の作成・送付 ■解約書類の作成・送付 ■収支報告書の作成・送付 ■各種問い合わせ対応　など 【建物管理事務】 物件の維持・管理に関わる事務業務です。 ■見積書・請求書の作成 ■発注書・完了報告書の確認　など その他、来客者対応、電話対応（オーナー様、入居者様、取引業者など）、備品管理など、共通のお仕事がございます。 ＝＝＝この仕事で大切にしていること＝＝＝ ◎業務においては情報共有が欠かせません。 さまざまなポジションの人と連携しながら進めるため、状況に応じて適切なコミュニケーションを取ることが大切です。 ◎契約書の作成などには、お名前や物件名など一つひとつ異なる情報が含まれるため、細部までの確認が必要です。 だからこそ、重要性を理解し、細かな点に気づけることが大切です。 しっかりサポートしていきますのでご安心ください。
      【転勤なし】 神奈川県横浜市都筑区牛久保東1-21-14 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「センター北駅」より徒歩10分 ブルーライン「センター北」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＜契約業務を担当する方＞ 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。
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    株式会社カードック・アイ

    自動車ディーラー
    宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【柴田郡/転勤無】自動車保険の案内スタッフ◆週休2日制◆水曜固定休◆売上右肩上がり
      【東北最大規模の中古車販売サービス／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎】 ■業務内容： 東北最大級の軽未使用車専門店「カードック・アイ」を運営している同社にて、自動車保険の案内スタッフをお任せします。 自動車の販売そのものをお任せすることはございませんので、保険案内業務に集中することができます。 ■職務詳細： ・お車を購入頂いたお客様へ最適な自動車保険の提案 ・既存のお客様へ満期更新案内 ・お電話対応 ■育成体制： 基本的に先輩についていただきながら入社後3カ月間程度ojtを行います。 先輩の案内の方法を見ながら覚えていき、ある程度流れを把握出来たらご自身でも保険案内をチャレンジいただきます。 ■当社の特徴／魅力： （1）軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ／ダイハツ／スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 （3）1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：48,870円～67,330円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,870円～379,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮城／柴田郡】自動車保険の案内スタッフ◆週休2日制◆水曜固定休◆売上右肩上がり◆転勤無
      【東北最大規模の中古車販売サービス／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎】 ■業務内容： 東北最大級の軽未使用車専門店「カードック・アイ」を運営している同社にて、自動車保険の案内スタッフをお任せします。 自動車の販売そのものをお任せすることはございませんので、保険案内業務に集中することができます。 ■職務詳細： ・お車を購入頂いたお客様へ最適な自動車保険の提案 ・既存のお客様へ満期更新案内 ・お電話対応 ■育成体制： 基本的に先輩についていただきながら入社後3カ月間程度ojtを行います。 先輩の案内の方法を見ながら覚えていき、ある程度流れを把握出来たらご自身でも保険案内をチャレンジいただきます。 ■当社の特徴／魅力： （1）軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ／ダイハツ／スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 （3）1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 届出済軽未使用車専門店（本店） 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3丁目16-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：48,870円～67,330円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,870円～379,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディコ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    高知県高知市一ツ橋町2-64-2
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安芸郡】医療事務◆正社員／マイカー通勤◎／資格不問／女性活躍／育産休◎／中途採用の従業員多数◎
      ■担当業務 当社にて医療事務をご担当いただきます。　 調剤薬局医療事務(とまと薬局)」の仕事です。 （雇用形態：正社員） ・仕事内容：調剤薬局での医療事務業務 ・受付、電話応対 ・パソコン入力 ・レセプト作成 ・薬剤師指導の下の調剤補助 ・まれに薬の配達業務(社用車使用(軽自動車ＡＴ))がございます。　 ・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 ■組織構成 5名体制となります。 ■キャリアアップ メンバー→主任→統括主任 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■組織構成 40代の方も多くご活躍いただけております！ 育産休なども取りやすい環境で20~50代と様々な年齢層の方が勤務しております！また中途採用の方が多いため安心してご入社いただけます！ ■当社について 当社は、地域に根差した薬局を20年以上にわたり運営しており、現在グループ2社で県下に9店舗の調剤薬局があります。皆がいきいきと働ける、風通しの良い家庭的な職場環境を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芸西薬局 住所：高知県安芸郡芸西村 和食甲1513－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 178,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： 勤続年数25年の方（統括主任）／年収436万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】医療事務◆正社員／マイカー通勤◎／資格不問／女性活躍／育産休◎／中途採用の従業員多数◎
      ■担当業務 当社にて医療事務をご担当いただきます。　 調剤薬局医療事務(とまと薬局)」の仕事です。 （雇用形態：正社員） ・仕事内容：調剤薬局での医療事務業務 ・受付、電話応対 ・パソコン入力 ・レセプト作成 ・薬剤師指導の下の調剤補助 ・まれに薬の配達業務(社用車使用(軽自動車ＡＴ))がございます。　 ・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 ■組織構成 7～8名体制となります。 ■キャリアアップ メンバー→主任→統括主任 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■組織構成 40代の方も多くご活躍いただけております！ 育産休なども取りやすい環境で20~50代と様々な年齢層の方が勤務しております！また中途採用の方が多いため安心してご入社いただけます！ ■当社について 当社は、地域に根差した薬局を20年以上にわたり運営しており、現在グループ2社で県下に9店舗の調剤薬局があります。皆がいきいきと働ける、風通しの良い家庭的な職場環境を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地１ 住所：高知県高知市愛宕町1丁目4－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 178,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： 勤続年数25年の方（統括主任）／年収436万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒井建設

    サブコン
    千葉県木更津市高砂3-6-24
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【木更津】モデルハウスでの営業サポート◆転勤無／データ入力／創業55年地域密着／残業時間10時間以内
      ～完全未経験歓迎！営業補助業務／モデルハウスの創業55年／転勤無し／完全週休2日制／理想家づくりをサポート～ ■職務概要： 住宅アドバイザ―の業務補助として、データ入力などのサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・資料請求の対応（資料発送） ・来場予約のある顧客へのメール案内の配信 ・モデルハウスや現地での補助業務　（住宅アドバイザー同行して補助・アテンド。お子様の見守りなど） ・モデルルームの維持管理業務（清掃） ・データ入力（顧客アンケート、接客履歴など） ※その他、上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて： 営業の補助担当として長くご活躍いただくほか、業務を行っていく中で住宅営業に興味がある方は営業職に挑戦できる環境がございます。 ■働き方に関して： ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半～４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 ・高い企業戦略 多くの住宅事業者様がある中、同社は早くからコンサルを入れて商品開発をどのようにするかなど、マーケティングを行い「デザイン住宅のことなら リデコへ」などの競争力の高いブランド戦略を練っております。新たな事業創出にも意欲的な企業様でございますので、ご希望される方には将来的には同社の今後の新たな事業戦略立案の機会もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ リデコモデルハウス 住所：千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅：JR各線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共機械工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市牟礼町牟礼3195-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【香川】事務サポートスタッフ※未経験歓迎◆外国人実習生の受入調整他◆語学を活かせる◆転勤なし
      ■募集背景： 外国人技能実習生の受け入れ支援体制を強化するため、三共機械工業グループとして、実習生と受入企業を支えるサポートスタッフを募集します。 ■業務概要： 株式会社三共機械工業の正社員として採用後、アジア科学技術援助協同組合へ在籍出向し、外国人技能実習生と受入企業の間に立って、書類作成、相談対応、企業訪問、送迎、日本語サポートなどを行うポジションです。 ・技能実習制度に関わる各種申請書類の作成、チェック、期限管理 ・受入企業からの必要書類の回収、不備確認、差し戻し調整 ・技能実習計画の作成補助 ・技能実習生への簡単な日本語サポート ・実習生からの生活や仕事に関する相談対応 ・受入企業との連絡、調整 ・受入企業への訪問 ・空港送迎や遠方への移動対応 ・社用車での移動、ワンボックス車や高速道路の運転 ■業務比率： 書類作成・申請関連業務：40％／実習生・企業対応：30％／企業訪問・送迎などの外勤業務：30％ ■組織構成：5名 ■関係者：受入企業、技能実習生、送出機関、行政機関、組合内スタッフ ■入社後の流れ： 入社後は、技能実習制度の基本、申請書類の作成方法、受入企業とのやり取り、実習生対応の流れを既存スタッフが指導します。最初からすべてを一人で任せるのではなく、同行や確認を通じて少しずつ担当範囲を広げます。 まずは書類作成や確認業務、電話・メール対応、先輩同行による企業訪問、実習生対応の補助からスタートします。 ■ミッション： 外国人技能実習生が日本で安心して働き、生活できるように支援し、受入企業が制度に沿って円滑に実習を進められるようサポートすること。 ■入社後： アジア科学技術援助協同組合に出向いただきます。 「事業内容」 外国人技能実習生と受入企業の間に立って、書類作成、相談対応、企業訪問、送迎、日本語サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アジア科学技術援助協同組合 住所：香川県高松市牟礼町牟礼3193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,146円～300,000円 固定残業手当/月：33,854円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～346,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回。入社6ヶ月経過後より支給対象。業績によりますが、年間を通して基本給の1.5ヶ月分を目安に支給します。 ■昇給 年1回。毎年7月1日を基準に昇給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県猿島郡境町大字蛇池525-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/猿島郡】※総務・経理事務～転勤無/年休112日/1995年設立の長期経営～
      • 締切間近
      ～「日本でいちばん大切にしたい会社」を受賞／転勤無・マイカー通勤可／福利厚生◎～ ■仕事内容：当社にて総務・経理事務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・作業指示書作成 ・配送準備 ・原価計算等 ・伝票整理・請求書発行など ・使用ソフト：Excel・Word・会社のソフト（作業指示書作成に利用） ※決算業務などはございません、日次の経理事務がメインです ※部署異動などはございません ■組織構成：総務・経理事務は2名（女性）が対応しています。 ■工場の環境：冷暖房、社内インターネット、休憩・更衣スペースもございます。 　　　　　　　また弁当購入半額補助(220円程度で弁当購入可）もあり、社員の多くはマイカー通勤しております！（駐車場無料使用可） ■福利厚生：福利厚生欄にも記載あり 通勤手当：変動交通費制度で直行直帰制度もございます。 働き方：ノー残業デーがあり、時間有給休暇制度、メモリアル休暇制度、特徴的な特別休暇(結婚転勤休暇、生理休暇等多)などございます。 研修制度： 資格取得支援金制度、資格手当の支給、資格取得表彰や読書手当、図書買取、図書貸し出し、社内研修/外部セミナー受講費負担、自己研鑽支援制度などをご用意しております。 就業環境：全施設にエアコン設置されており快適な休憩室やリフレッシュ施設がございます。 　　　　　その他リフレッシュ制度や社員の健康診断・検査、人間ドック経費負担、健康講座の開催、インフルエンザ予防接種費の負担、 　　　　　抗原キット配布、遠隔医療アプリ(24時間365日スマホで医師に相談)等もございます。 その他：物価高騰特別手当、生命保険(死亡保険・がん保険など)等への加入、社員帰郷旅費、新入社員里帰り手当の支給、入院見舞い制度、災害見舞 　　　　家族慶弔金、会社設備の貸し出し(社用車、農機具、BBQグリルレンタルなど)、 法人生産の果物の無償提供などもございます。 イベント等：社員旅行、社員参加イベント(忘年会、スポーツ大会、食事会、くじ引き、コンテスト等)や長期勤続表彰、慰労金(品)の支給、 　　　　　　退職金制度、確定拠出年金、共済会制度、新米や会社で栽培した野菜のプレゼントなどもございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町蛇池525-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ローム　仙台支店

    社会保険労務士事務所
    宮城県仙台市青葉区本町3丁目6-18 勾当台イーストビル5階A号室
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／夏・秋入社も歓迎／未経験OK／年休120日
      • NEW
      顧問先のお客様の ・給与計算 ・従業員の入退社手続き ・従業員が出産した場合などの給付金手続き ・助成金の提案、申請 ・定期ミーティング などの顧問先のお客様の人事部門的なお仕事をお願いします。 あなたの経験と習熟度に合わせて ・新規問合せの一次対応 ・セミナー講師 ・コンサルタント業務 など、サポート業務からチャレンジすることもできます。 教える環境が整っているので、意欲とやる気があればきちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることができます。 ＼充実な研修制度！専門的な知識は入社後でOK！／ ＜入社後の流れ＞ ▼テストの実施（入社1週間後） ▼DVD研修（4週間） 　└繰り返し見ることができる動画教材 ▼マンツーマン研修／複数体制（3カ月間） 　└実務を通じ先輩から引継ぎ 　└OJTにて実務に入る前にしっかりとした基礎研修 ▼その後も1年間、朝夕10分ずつコーチングしながら、成長をサポート◎ ＜個々のスキルに合わせた安心研修＞ 入社後約1年間はOJTにて先輩社員があなたにつき、しっかりサポート。知識はもちろんですが、「聴き方や伝え方」「やる気を引き出す褒め方」など、自分自身の可能性を広げるスキルを身につけられます。また、新入社員卒業までは、一人ひとりの習熟度に合わせた研修でステップを踏むことができるので安心です。 ＜頑張りを認め合う社風＞ あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォローします。「今日はこれができたね！」と、できる事が増えていく喜びを実感でき、共有できる環境。毎日、朝晩のコーチングで、しっかり頑張りを褒めて、認めて、成長をサポートしていきます。 ＜ゆくゆくは…＞ キャリアアップをしたい！年収をアップさせたい！といった方は、コンサルや講師、社労士なども目指せます。
      【転勤なし】 宮城県仙台市青葉区本町3丁目6-18 勾当台イーストビル5階A号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万6428円 ■時給1570円 ※正社員の場合、時給と月給どちらか選択できます。 　期間契約社員の場合、時給になります。 ※正社員・期間契約社員どちらも、入社後3カ月は時給1400円。 月収例　32万3678円 ※残業20時間の場合 内訳 基本給　：25万6428円 家族手当：　　6000円 加給　　：　　2000円 残業手当： 3万9250円 通勤手当：　　 2万円 合計　　：32万3678円 残業代は一分単位で支給 通勤手当は実費支給（上限2万5000円） その他 資格手当 【正社員登用について】 雇用契約は2パターンから選べます。 1.正社員（試用期間6カ月） 2.期間契約社員（6カ月）から正社員登用 　 ※正社員になることを約束するものではございません。 　お互いに、相性をみる期間だと考えていただければと思っています。 ※顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。
    • 事務スタッフ／未経験OK／土日祝休み＆年休120日／賞与有
      【具体的な仕事内容】 顧問先のお客様の…… ●給与計算 ●従業員の入退社手続き ●従業員が出産した場合などの給付金手続き ●助成金の提案、申請　　等 顧問先の人事部門的なお仕事をお願いします。 ～あなたの経験と習熟度に合わせて～ ●新規問合せの一次対応 ●お客様との面談サポート ●セミナー講師 ●コンサルタント業務　　等 サポート業務から チャレンジすることもできます！ 教える環境が整っているので 未経験の方もご安心ください◎ ＼OJT以外にも、研修が充実しております／ ●電話研修 ●社内研修 ●社内勉強会
      〒101-0041　東京都千代田区神田須田町1-28-20 VORT神田 6F ※銀座線 神田駅より 徒歩1分 ■2025年6月に・・・ オフィスがリニューアル！ 開放的できれいな事務所になりました！ メトロ、都営新宿からの アクセスが良くなり、便利です♪
      ■月給：285,828円 　または 　時給：1,750円 【時給例】 1,750円×163.33時間勤務＝285,828円 ※時給と月給どちらか選択できます。 ※正社員・期間契約社員どちらも 　入社3ヶ月間は時給1,580円。 　以降は月給285,828円　または時給1,750円となります。 【月収例】 337,578円　※残業20時間の場合 ～内訳～ 基本給　：285,828円 残業手当：43,750円 通勤手当：8,000円 合計　　：337,578円 ※残業代は一分単位で支給 ※通勤手当は実費支給(上限25,000円) ※その他 資格手当 【正社員登用について】 雇用契約は2パターンから選べます。 ①正社員（試用期間6ヶ月） ②期間契約社員（6ヶ月）から正社員登用 ※現在ローム東京で勤務のスタッフは、 　全員が期間契約からのスタートで 　正社員になりました。 ※正社員になることを 　約束するものではございません。 　お互いに、相性をみる期間だと 　考えて頂ければと思っています。
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    社会保険労務士法人ニュー岩﨑事務所

    その他専門コンサルティング
    茨城県結城市結城10432-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/結城市】社労士補助業務(外勤)◆未経験OK◆残業は月10H以下◆資格取得も応援
      ～外勤スタッフ募集／未経験歓迎／働きやすさも抜群／お客様から感謝の言葉も頂けます・やりがい◎～ 茨城県・栃木県を中心に約800社のお客様と契約中の当社。この度、新たに社会保険労務士補助(外勤スタッフ)を募集します。 ■業務内容： 官公庁(年金事務所、ハローワーク、労基署、協会けんぽ、健保組合等)や顧問先へ訪問。下記内容を対応します。 ・労務関係の相談ヒアリング、現状の確認、アドバイス ・書類の回収、提出作業 ・行政からの指摘、質問事項の聞き取り ・相談内容、対応事項を事務所への報告、共有 ・社労士が作成した資料や指導内容の伝達、補足説明　など *アドバイス業務は、対応できる範囲まで。難しい法律判断やトラブル案件は社労士が対応します。 *社用車(AT車)を使用し、訪問します。訪問数は、1日3～4社。担当先には、月に1回のペースで訪問します。 *対象エリア：結城市周辺、都内(オフィス街)、宇都宮市、水戸市、埼玉県の一部、足利市、桐生市など ■組織構成： 同業務を担当しているスタッフは、16名(男性9名、女性7名)。40代～50代のメンバーが多いです。 ■魅力ポイント： 【お客様から感謝されるお仕事です】 お客様の困りごと、相談事を伺うお仕事です。頼りにされ、時には感謝の言葉をいただけることもあるお仕事です。 【働く環境◎・ワークライフバランスも実現可能】 メンバー間で仕事量をバランスよく調整。電子化、IT化も推進し、月平均残業は、10時間に抑えることができています。その日の対応事項が早く終われば、17:30に退勤できる日もあります。 【未経験歓迎】 他業界出身者も多数所属しています。未経験から安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市結城10432-3 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～279,800円 固定残業手当/月：15,500円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) *提示年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/結城市】社労士補助業務(内勤)◆未経験OK◆残業は月10H以下◆資格取得も応援
      ～内勤スタッフ募集／未経験歓迎／働きやすさも抜群・ワークライフバランス実現可能～ 茨城県・栃木県を中心に約800社のお客様と契約中の当社。この度、新たに社会保険労務士補助(内勤スタッフ)を募集します。 ■業務内容： 社会保険労務士業務の補助業務として、下記をお任せします。 ・社会保険、労働保険関係書類の作成： 健康保険・厚生年金(資格取得届、資格喪失届、被扶養者異動届、月額変更届、算定基礎届) 雇用保険(資格取得届・喪失届、育児休業給付金や高年齢雇用継続給付の書類など) 労働保険(労働保険の年度更新） ・顧問先の給料計算業務等の事務処理： 勤怠実績の確認、入力 給与計算、社会保険料・雇用保険料・所得税・住民税などの控除額を計算(専用ソフトを使用) 総支給額・差引支給額を確認し、給与明細を作成　など ■組織構成： 同業務を担当しているスタッフは、6名(全員女性)。30代、40代、50代のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・ワークライフバランスも実現可能】 メンバー間で仕事量をバランスよく調整。電子化、IT化も推進し、月平均残業は、10時間に抑えることができています。その日の対応事項が早く終われば、17:30に退勤できる日もあります。 【未経験歓迎】 他業界出身者も多数所属しています。未経験から安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市結城10432-3 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～279,800円 固定残業手当/月：13,500円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) *提示年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャロットホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北浜】総務事務＜労務・経理＞◆残業４h程／『anello』等のカジュアルバッグ・雑貨メーカー
      • 締切間近
      【カジュアルバッグ＆雑貨メーカーの総務事務ポジション◆人気自社オリジナルバッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』／アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開／残業月４時間程／年休125日／柔軟な働き方可】 ＼おすすめポイント／ ・福利厚生：年間休日125 日、産休・育休制度、昇給年1回・賞与年2回 （変動有）など、ライフイベントと両立しやすい制度が整っています。 ・柔軟な働き方：出産・介護などに合わせて1日6時間からの短時間勤務や短時間正社員制度が利用可能で、働く時間を選べます。 ■担当業務: カジュアルバッグ＆雑貨メーカーの当社にて、労務・経理に関する一連の事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆人事労務業務全般 ・採用に携わる人事業務、社会保険・雇用保険手続き、労災等の ・庶務手続き、給与計算、規定管理、労使協定管理 ◆会計業務 ・会計ソフトを使用した入力業務、月次締め、決算関連業務、 ・年末調整業務、法定調書業務 ◆経理業務全般 ・売上管理、仕入・買掛管理、経費・未払管理、入出金管理、 ・小口現金管理、請求書発行業務等 ■組織構成： 課長：40代男性1名 係長：40代女性1名 課員：女性3名（40代1名（時短勤務）、30代2名） 計５名で構成されています。アットホームな雰囲気が特徴です。 ■当社の事業内容： ・自社オリジナルブランド（anelloR, anello GRANDER, Legato LargoR, untuleR）を 企画・製造・販売（卸売・小売・WEB） まで一気通貫で展開。 ・現在、アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開するグローバルなビジネス基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクシマ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    広島県広島市中区十日市町1-1-9相生通り鷹匠ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】社会保険労務士／女性活躍/年間休日121日/働き方◎残業15時間以内
      • NEW
      ★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10～15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！ ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。 ■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等 ・官庁への書類提出 ＜一日の流れ＞ ▼朝：出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！ 今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます。 ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■雇用形態について 入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％） ■同法人の特徴： 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴： 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給：年1回※評価により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市／未経験歓迎】正社員◆事務×専門スキルが身につく社労士アシスタント
      企業の「人材・労務管理」を支える社労士アシスタント（事務）としてご活躍いただきます。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から段階的にお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データ（タイムカード）のチェック・入力作業 ・給与計算のサポート（システムへのデータ入力など） ・社会保険、労働保険の各種手続き（専用システムを使用した電子申請） ・各種書類の作成、ファイリング ・官公庁への書類提出や問い合わせ対応 ・顧問企業からの簡単な問い合わせ対応（徐々に対応いただきます） 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つずつ習得していただきます。 まずはデータ入力などの取り組みやすい業務からスタートし、業務の流れや基本知識を身につけていきます。 半年～1年を目安に、一通りの業務が対応できる状態を目指します。未経験から入社した社員も多く、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ・社会保険や労務の専門知識が身につき、将来にわたって役立つスキルが習得できます ・企業の「人」に関わる重要な業務を支えるやりがいがあります ・チームで分担しながら進めるため、未経験でも安心して取り組めます ・様々な業界の企業と関わることで、幅広い知識や視野が身につきます 【1日の流れ（例）】 ▼朝：出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！ 【働きやすさ】 週休2日制（土日休み）で、残業は月10～15時間程度と少なめです。 業務スケジュールは個人の裁量に任されているため、有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 50名規模の組織で相談しやすい環境があり、長く安心して働ける職場です。 【社会保険労務士の特徴】 社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県 高知市 和泉町12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給：年1回※評価により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

    社会保険労務士事務所
    東京都港区虎ノ門3-23-6秀和虎ノ門三丁目ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎
      【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業から上場企業まで、幅広いクライアントを対象とした社会保険労務士の補助業務を担当いただきます。 法令に関する質問や、担当者レベルでは判断が難しいケースについては、資格を持つ社会保険労務士が対応しますのでご安心ください。 業務はチーム制で進めており、これまでのご経験や得意分野に応じて、無理のない範囲から段階的に業務をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険手続き ・各種書類作成・データ入力 ・クライアント対応（メール・電話等）※業務の流れ・手順を一通り把握後にお任せします。 ・その他付随する労務事務業務 ■教育研修体制 基本的にはOJTを中心に、業務知識・実務経験を積んでいただきます。 チーム担当制のため、経験豊富なスタッフが周囲におり、いつでも相談できる環境です。 ＜教育・成長を支える仕組み＞ ・社内勉強会・研修会の実施 ・労務専門弁護士との提携（複雑事例・紛争案件の相談が可能） ・海外拠点との連携（海外労働法規・契約書・ビザ等をメール／Zoomで相談可） ・AIツール・Excelマクロによる業務効率化（定型業務を削減し、専門業務に集中） ・グループ内専門家による事例共有・業務パッケージ化（高品質な業務を再現できる体制） ■組織構成 東京本社には役員を含め7名（20代1名・30代1名・40代2名・50代3名）が在籍。また、他法人のメンバーも同一オフィスで勤務しており、東京オフィス全体では常時30名程度の専門家が在席しています。労務に限らず、税務など他分野の専門家にも気軽に相談でき、分野を越えた刺激を受けながら専門性を高めていける環境です。 ■同社について： 同社は、税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士など、ビジネス支援に関わる各種専門家が集うガルベラ・パートナーズグループの一員です。 国内外に15社以上を展開し、専門分野の垣根を越えた連携により、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を、税務・労務・法務をワンストップで支援する体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～288,000円 固定残業手当/月：55,100円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,100円～355,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、前職給与や経験、資格等を考慮し決定の上、ご提示します。 ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】労務事務※成長支援制度充実／フレックス／転勤無／年休120日／残業月10h／安定基盤◎
      【士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／成長支援制度充実／フレックスタイム制／転勤なし／年休120日・土日祝休み・残業月10h／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業から上場企業まで、幅広いクライアントを対象とした社会保険労務士の補助業務を担当いただきます。 法令に関する質問や、担当者レベルでは判断が難しいケースについては、資格を持つ社会保険労務士が対応しますのでご安心ください。 業務はチーム制で進めており、これまでのご経験や得意分野に応じて、無理のない範囲から段階的に業務をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険手続き ・各種書類作成・データ入力 ・クライアント対応（メール・電話等）※業務の流れ・手順を一通り把握後にお任せします。 ・その他付随する労務事務業務 ■教育研修体制 基本的にはOJTを中心に、業務知識・実務経験を積んでいただきます。 チーム担当制のため、経験豊富なスタッフが周囲におり、いつでも相談できる環境です。 ＜教育・成長を支える仕組み＞ ・社内勉強会・研修会の実施 ・労務専門弁護士との提携（複雑事例・紛争案件の相談が可能） ・海外拠点との連携（海外労働法規・契約書・ビザ等をメール／Zoomで相談可） ・AIツール・Excelマクロによる業務効率化（定型業務を削減し、専門業務に集中） ・グループ内専門家による事例共有・業務パッケージ化（高品質な業務を再現できる体制） ■組織構成 役員・派遣スタッフを含め約20名の組織です。 うち大阪オフィスは8名（男性1名／女性7名 ※派遣スタッフ1名）で、社労士4名・補助スタッフ4名が在籍し、20～50代が活躍しています。 同グループ他法人のメンバーも同一オフィスに在籍しており、税務など他分野の相談もしやすい環境です。専門性を高めながら、分野を超えて成長できる職場です。 ■同社について： 同社は、税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士など、ビジネス支援に関わる各種専門家が集うガルベラ・パートナーズグループの一員です。 国内外に15社以上を展開し、専門分野の垣根を越えた連携により、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を、税務・労務・法務をワンストップで支援する体制を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3階 勤務地最寄駅：四つ橋線、御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 349万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～263,000円 固定残業手当/月：36,800円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。 ※試用期間終了時に能力に応じた昇給を実施する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人桃美会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市西区境川1-1-31境川メディカルセンタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】医療事務・クリニック運営（事務局長候補）◆医療法人の中核を担う／老舗化粧品メーカーグループ
      ■概要： MOMOCLINIC・さくらこまち皮フ科クリニックにおいて、受付や会計入力などの医療事務や、クリニック運営にかかる事務作業など、事務局長候補を担っていただける方の募集です。 ■業務内容： ・医療法人の運営・運営にかかわる事務処理全般 ・理事会社員総会の対応 ・役所対応（近畿厚生局・保健所の各種対応） ・人事労務関係（採用・給与計算・社保関係等） ・総務関係（物品購入・施設の維持管理・メンテナンス） ・保険診療報酬請求（レセプト） ・受付欠員時の代行 ・その他、バックオフィス業務全般 ※一部の業務は税理士法人に委託しております。 ■補足： MOMOCLINIC：https://www.momoclinic.jp/ さくらこまち皮フ科クリニック：https://www.sakurakomachi-clinic.com/ ■当社とは： グループの桃谷順天館による全面的なご協力のもと、最新の皮膚医学と化粧品の研究開発を集結、双方の観点から地域医療への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MOMO CLINIC 住所：大阪府大阪市住吉区帝塚山中3丁目7番3号 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さくらこまち皮フ科クリニック 住所：大阪府大阪市西区境川1-1-31 境川メディカルセンター3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～6,160,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティア

    理容・美容・エステ
    福島県福島市置賜町1-29佐平ビル1F 103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【港区／未経験歓迎】 美容製剤に関する物流担当《医療現場を支える＊未経験の方も活躍中！》
      ■□未経験歓迎！大手美容クリニックでの物流・調達業務をお任せ！■□ 【はじめに】 当法人の物流部門強化のため、物流担当のメンバーを募集します。発足したばかりのチームのため、制度設計・運用フロー作成など、ゼロからチームを作りあげる経験を積むことができます！物流業務は会社全体の基盤を支える重要な役割であり、効率化・仕組化の鍵を握るポジションです。 【具体的な業務内容】 専門的な知識がなくてもOK！まずは事務業務など簡単な業務からお任せします。 ・仕入れ先取引先との折衝 ・調達、手配業務 ・価格、納期などの交渉 ・輸入管理 ・事務業務など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務範囲内で変更となる可能性があります（出向を含む）。 ■会社概要 TCB東京中央美容外科グループは、「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念を掲げ、ミッションである「キレイを幸せに」を実践することで、患者様・スタッフ・関係者すべての幸福な人生に貢献します。そしてそのために、変化を恐れず「進化を文化に」する姿勢で、日々の診療やサービスを磨き続けています。 当グループでは、患者様の笑顔を第一に、心のこもった接遇と高品質な技術を提供しています。また、医師やカウンセラー、看護スタッフに対しても成長の機会を積極的に設け、個人と組織の向上を図っています。さらに、多様性を認め合い感謝の文化を根付かせることで、チームとして質の高い医療提供体制を築いています。 このような企業文化に基づき、TCBは全国100院を超えるネットワークを展開し、美容医療を通じて“キレイ”だけでなく“幸せ”を社会に広げていくことを目指していま 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御成門事務所 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 フロンティア御成門 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～496,100円 ＜月給＞ 300,000円～496,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 金額はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（試用期間後から適用） ■賞与：年4回（試用期間後から適用／2月・5月・8月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容クリニック受付・事務／未経験歓迎／面接1回／残業ほぼなし
      • NEW
      【ここがPOINT】 ★先輩の94％が未経験 ★残業月平均3.2時間 ★知名度場抜群の大手クリニック ★頑張った分はしっかり評価し還元 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ お任せするのは大手美容クリニックの「顔」。 受付事務および患者様への対応業務全般を担当いただきます。 ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ■施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄　など ★営業活動はございません！ 賞与年2回＋毎月のインセンティブあり。 ★手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━ 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ■後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ★大手の安心環境 ━━━━━━━━━━━ 全国に100院以上を構え、事業拡大中の当社。 急成長で得た利益をスタッフに還元する姿勢を掲げ、各種手当や福利厚生が充実。 規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OKなので、あなたらしく輝けます。 ★多彩なキャリアパス マネージャ―への昇格を目指すのはもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジもOK。 社内公募制度を利用し、バックオフィス業務を目指せるなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージの変化にも対応 月の平均残業時間は3.2時間、産育休の取得率は100％など、ライフステージが変化しても長期的に働ける環境が整っています。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社北里検査センター

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区芝大門1-1-8芝公園ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/運転できる方歓迎】検体回収・営業事務 ~不妊治療関連製品世界トップシェアの北里グループ~
      当社は東証プライムに上場し不妊治療に関連する自社製品を開発・製造している北里コーポレーションの 子会社です。 ■業務内容： 当社の営業事務職として、各クリニックや病院へ訪問する検体回収の業務や検査依頼、納期についてのお客様対応、報告書提出、製品の出荷や製品在庫管理、社内ソフトを利用しての簡単な事務作業を行って頂きます。 ■当社について： 不妊治療に関連する製品を開発・製造し、世界中のマーケットに自社製品 を供給している日本企業グループです。 人工授精、体外受精、細胞凍結保存及び再生医療における生殖工学技術に 特化し、市場の期待に応えるべく製品の開発を行っております。 ～非常に高い技術力～ 当社は国内シェア70-80％海外シェア40-50％とかなり業界からは国内外問わず非常に信頼されています。また同社製品の使用により高い着床結果が得られているため、凍結保存液、融解液市場に関してはシェア95％とを独占している状況です。 ～北里グループの特徴～ 人工授精、体外受精、細胞凍結保存及び再生医療における生殖工学技術に特化し、市場の期待に応えるべく製品の開発を行っています。 同グループが使命と捉え、重視しているのは「生殖医療における新たな可能性の追求」です。その使命のために、世界中の医師や研究者との共同研究を通じ、過去に蓄積された専門技術や知識を有効に生かし、既存技術の改善と新たな技術の創出に取り組んでいます。 グローバルな事業活動においては、ISOを推進しながら、各国の法令を順守した事業活動を継続し、現地での医療技術発展に貢献していきます。そして、環境問題を常に意識しながら、医療機関の方々と共に歩み成長し、共に成功を共有できる企業に成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-8 芝公園ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：19,440円～310,000円 固定残業手当/月：18,500円～39,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,940円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、前職の給与を配慮して決定 ■昇給：入社1年経過後、年1回（4月）※会社業績、個人成績による ■賞与：年2回（6月、12月）※月給2ヶ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社M＆R

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区博労町2-6-7東邦ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／台東区】人事（採用等）◆年休120日◆家族手当・退職金制度など福利厚生充実
      ～これまでの経験を活かして人事にチャレンジ／年休120日（土日祝）／福利厚生等充実～ ■業務内容： 当社は、東邦時計グループの総務・経理・輸入事務の代行等の管理部門を担当しています。組織拡大による採用活動強化のための増員です。 本ポジションは東京の拠点にてグループ全体の採用業務を中心に、人事・総務等幅広くマルチにご活躍していただきます。 ■職務内容詳細： ・新卒・中途一次面接 ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・各種採用データベースのスカウト活動 ・エージェント・応募者・社内調整 ・原稿対応 ・効果測定 ・母集団形成の提案 ・役員・管理職へ説明・提案 ※面接業務は2名以上の体制で実施するため、1人で合否を判断する必要はありません。 ※リモート勤務は原則不可となります。 ■組織構成 【東京】30代女性1人・男性1人/40代女性1人・男性1人/50代男性2人/60代男性1人 【大阪】20代女性1人／30代女性1人・男性1人／40代女性1人/50代女性1人/60代男性1人 ※現在は役員（60代）や大阪の30代女性を中心に採用業務を行っています。 入社後は、グループ各社の経営陣・部長クラス（50・60代）と関わる機会が多くなることが見込まれます。 ■経営理念 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値観を提供する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■キャリアアップについて： 2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 等級制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ M&R東京管理部 住所：東京都台東区上野5丁目15番6号 東邦ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 　賞与：年2回（7・12月） ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴールドファステート

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号　御堂筋グランタワー12階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／年休125日／基本定時退社／早期年収UPも可能
      以下、部署いずれかの配属になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《営業企画部》 ▼営業や金融機関とやり取りし、物件購入時に審査が通るかどうかを確認する部署です。 ・物件購入前のお客様事前の審査依頼 ・購入後のローン審査　など 《営業推進課》 ▼営業が営業活動に専念できるよう、事務作業などのサポートを行います。 ・顧客情報入力 ・物件情報入力 ・成績グラフ作成（Excel）　など
      【転勤なし＊駅チカ】 大阪本社：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー12F
      月給26.5万円以上＋物価高手当＋賞与年2回 ★宅建有資格者は、月給28.5万円～ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間なし
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    ブルースカイエナジー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／年休123日／月給28万円～／リモート可
      • NEW
      ◆再生可能エネルギー事業を展開し、社会に貢献している当社。バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業・総務事務 ・経理業務補助 ・グループ会社をメインとした受発注 ■アシスタント業務 ・請求書対応、見積書・納品書等の書類作成業務、書類押印対応 ・関係先企業のMTG・スケジュール管理、電話メール対応などの秘書業務 ・発電量のまとめや予測との比較等のデータ入力業務 ・発電所の情報・資料まとめ作業 ■太陽光発電所・蓄電所に関する事務 ・申告書の作成・契約書の管理サポート ・行政・自治体への各種申請手続きのサポート ・法令上必要な住民説明会の企画・実施・問い合わせのサポート ・電力会社への申請業務サポート ・発電所の売電収益の管理業務 ・土地所有者との契約・調整業務 ・投資家向け収益分配・報告業務 ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 入社後はOJTで、仕事の流れや太陽光に関する知識を先輩から学べます。経験・知識に乏しい方も、段階を踏んでスキルアップできる環境。安心してスタートできます！ ●　国家資格の取得もサポート！　● …………………………………………… 意欲に応じて、電気工事士、電気主任技術者、宅地建物取引士といった資格取得をサポート。勉強会の開催や合格時のお祝い金支給のほか、資格手当も支給します。
      ＜転勤なし／在宅勤務可能＞東京都（本社） ◎本社：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 【アクセス】 ・東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分 ・JR各線「東京駅」より徒歩10分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      ★昨年度賞与実績4か月分★月給28万8000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～30時間分を、月3万8000円～8万8800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
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    Ｍ＆Ｓフードサービス株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／未経験歓迎】販促担当◎SNS運用・HP・サイトメニュー登録から◇土日休・残業平均20h程度
      ～（阿波座・本町エリア）駅チカオフィス◎／未経験から本社商品開発部での事務業務お任せ／ゆくゆくは撮影・画像加工も／土日休みのオフィスワーク～ ■業務内容： 当社の運営する「宮本むなし」などの実店舗に置いてある販促物(メニューPOPや告知など)の作成やSNS運用の業務をお任せします。。 ■具体的には： ・商品登録作業 システム、券売機、デリバリーサイト、公式HP、モバイルオーダーへのメニュー登録 ・販促物対応 ポスター等メニュー関連の発注・店舗への発送準備、作成補助等 ・店舗で販売するフェアー商品に関する販促物：メニューPOP・告知POP、データー加工。 ・販促物/メニュー関連：店舗で使用するPOP/ポスター/チラシ/案内等の作成補助及び作成スケジュール管理、メニューの価格表示札作成等 ・販促物の発送業務 ■ポジションの特徴 ・事務業務が中心ですが、撮影補助、画像加工、折衝と幅広い業務をお任せするためただの事務で終わりではなく、様々な経験を積みたい方におすすめです。 ・社内外の関連取引先との折衝業務や、営業店舗や社内各部門とのやり取りがあるため、円滑なコミュニケーション能力が得られます。 ・業務特性上スケジューリングが重要なため、スケジュール管理スキルが得られます。 ■配属先情報： 商品開発部 商品事務担当 部長1名（男性）－マネージャー2名（男性、女性） ■当社について 『和食さと』でおなじみのプライム市場上場ＳＲＳホールディングス社のグループ会社です。 当社では定食を提供する『宮本むなし』や『Attaka』、商業施設内を中心とした玉子焼き・甘味の和食レストラン『ひまわり』等を展開しています。 ■当社の魅力 ・将来自分のお店を持ちたいと考えている方には、会社が全面的にバックアップする独立支援制度が用意 ・店舗経営に必要な調理や接客、マネジメント業務、スタッフ教育など全てを学べる ・「社長になる」という大きな夢を持っている方は、その実現のための第一歩として就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月30hの残業代を含みます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与実績:業績により決算賞与あり ■係長職採用の場合： 想定年収320万円～440万円、基本給219,000円～300,000円 固定残業32,000円～43,000円（20時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FLIGHTS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 総務／販売管理アシスタント■年収420万円～■ドローンのリーディングカンパニー■120休日（土日祝）
      ～ドローンのリーディングカンパニー／3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニー～ ■業務内容： ◇総務(5割) 総務の定常業務 ・ファシリティ管理（オフィス環境・レイアウト・設備保守） ・備品／固定資産管理、購買・在庫コントロール ・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応 ・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会 等） ・防災・安全衛生・BCP対応、社内コミュニケーション促進 情報システムサポート（外注先の情シス担当者と事業部を繋ぐ役割） ・PC／モバイル端末、SaaSアカウント管理 ・セキュリティポリシー策定、ISMSなどの運用サポート ・ヘルプデスク（一次対応）、IT導入サポート ◇販売管理アシスタント(5割) ・輸入品の検品作業 ・出荷品のパーツチェック ・在庫管理 ・顧客問い合わせ一次受け　等 ■事業概要 株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界が直面する「労働力不足」「技術承継」「工期制約」という3つの大きな課題に対するソリューションを提供しています 。 主な事業展開と実績は以下の通りです。 土木・測量分野:ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し、従来の地上測量と比較して5～10倍程度の業務効率化を実現しています。 点検・維持管理分野:橋梁やダムなどのインフラ点検において、熟練技術者のノウハウを定量基準としてアプリに実装し、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上させています。特にNEXCO各社との点検実績ではトップクラスを誇ります。 DXの推進:データ取得に留まらず、点群解析ソフト「FLIGHTS POINT」や飛行計画作成ソフト「FLIGHTS PLAN」などのソフトウェア群により、現場の意思決定を常時データに基づいて行える環境を構築し、業務全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,960円～431,649円 固定残業手当/月：91,040円～151,751円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定 ■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務／労務＆経理アシスタント■年収420万～■ドローンのリーディングカンパニー■120休日（土日祝）
      ～ドローンのリーディングカンパニー／3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニー～ ■業務内容： ◇総務(5割) 総務の定常業務 ・ファシリティ管理（オフィス環境・レイアウト・設備保守） ・備品／固定資産管理、購買・在庫コントロール ・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応 ・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会 等） ・防災・安全衛生・BCP対応、社内コミュニケーション促進 情報システムサポート（外注先の情シス担当者と事業部を繋ぐ役割） ・PC／モバイル端末、SaaSアカウント管理 ・セキュリティポリシー策定、ISMSなどの運用サポート ・ヘルプデスク（一次対応）、IT導入サポート ◇労務＆経理アシスタント(5割) ・労務書類管理　 ・給与計算および原価計算のサポート業務 ※それぞれ労務と経理の主担当がおりますが、一部定型業務のサポートをお願いします ご経験に応じて、お任せする業務・割合は相談 ■事業概要 株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界が直面する「労働力不足」「技術承継」「工期制約」という3つの大きな課題に対するソリューションを提供しています。 ・土木・測量分野:ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し、従来の地上測量と比較して5～10倍程度の業務効率化を実現しています ・点検・維持管理分野:橋梁やダムなどのインフラ点検において、熟練技術者のノウハウを定量基準としてアプリに実装し、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上させています。特にNEXCO各社との点検実績ではトップクラスを誇ります。 ・DXの推進:データ取得に留まらず、点群解析ソフト「FLIGHTS POINT」や飛行計画作成ソフト「FLIGHTS PLAN」などのソフトウェア群により、現場の意思決定を常時データに基づいて行える環境を構築し、業務全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,960円～431,649円 固定残業手当/月：91,040円～151,751円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定 ■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷町君管財

    不動産管理
    大阪府大阪市北区天満2-1-12天満橋SEビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市北区】物件管理事務～中国語を活かす！～◆年休120◆正社員登用有◆有給取得95%で働き方◎
      □■グローバルベンチャー企業である当社の物件管理事務／正社員登用率95％以上／安定した環境で着実なキャリア形成が可能】 中国の投資家に対して不動産事業とコンサルティング事業を行う当社にて、不動産管理をお任せいたします。 ■業務概要 当社管財事業部にて、オーナー様の収支決算業務や入出金処理を中心に、賃借人様対応や契約書作成等、幅広い物件管理事務を担当いただきます。チームワークを大切にしながら、主体的に業務を進めていただくポジションです。 ■業務詳細 ・オーナー様の収支決算業務、システムでの入出金処理および収支項目作成 ・賃借人様への連絡や問合せ対応（電話・メール等） ・入退去手続き、修繕業者・点検業者への見積依頼 ・契約書や更新書類の作成、請求書などの事務 ・社内外関係者との調整や情報共有 ■組織構成 管財事業部の本社事務所に配属となり、複数名のチームで協力しながら業務を進めます。未経験者や中途入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力 物件オーナー様や賃借人様の快適な取引・生活を支える社会貢献性の高い業務です。業務を通じて不動産管理や会計知識を実務で身につけられます。 ■教育体制 OJTやマニュアルに加え、先輩社員によるフォロー体制があります。業務未経験からでも安心してスタートでき、実務を通じて着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。残業も月平均15～20時間程度でワークライフバランスを保てます。産休育休、介護休業、各種手当も充実。 ■想定されるキャリアパス 1年経過後は正社員登用制度（登用率95％以上）を活用し、長期的なキャリア形成が可能。将来的にはリーダーや管理職への登用も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、社員の成長を支援し、働きやすい環境づくりに注力しています。正社員登用後も待遇に大きな変化はなく、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-1-12 天満橋SEビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～303,000円 固定残業手当/月：34,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年1回（昨年度実績）、インセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷｙＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】
      リーダー候補～小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！！ ＼在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしております！ ■業務内容： ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 ■福利厚生： ・有給休暇（入職日に10日付与） ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇 ・リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です!(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の事業所 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～273,100円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 固定残業手当/月：33,900円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・看護師手当：40,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※試用期間は対象外 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業15h／社会貢献度◎
      ◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／残業少なめ／充実の手当◆ ■業務内容： 自宅で生活されるご利用者様への訪問看護をお任せいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月（定期の申し送り：なし） ・社内カンファレンス：週1回、お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加、訪問の記録や各種書類の作成（電子カルテ使用） ＊疾患や症例の傾向：小児から難病、精神科、慢性期、終末期まで、幅広くお受けしています。 ■当ポジションの魅力： ・オンコール担当回数は2～4回/月、残業時間は10～15h/月 ・移動は主に電動自転車を使用（直行直帰可能） ・チーム制 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・夜間待機手当：20,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■入社後の流れ： ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■魅力： ・残業が少ないためメリハリをつけてご就業可能です！ ・管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気です。 ・当社には多くの専門看護師や認定看護師が所属しているため、研修期間後もウェビナーなどで特殊な障がい・症状に対するケア方法を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の事業所 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～273,100円 その他固定手当/月：40,000円～93,000円 固定残業手当/月：33,900円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・看護師手当：40,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※業績による ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーラス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-21-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【丸の内】【営業事務／受発注業務】食品商社／急成長を続けるロピアGr／残業月20h以内／有休取得８割
      ～19時以降の残業原則禁止で働き方◎／2016年の創業から毎年成長中で'22年売上高113億円～ ■当社について ・スーパー『食生活ロピア』等を展開するロピアグループ（現在OICグループ）で、食品小売り業界の中では業績右肩上がりの急成長企業。 ・世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を行う食品商社です。 ■募集背景 ・国内外で継続的に新規出店、並びに売り上げを伸ばしているスーパー『ロピア』の成長に伴い、当社のニーズも拡大しています。 ・また、現在のメイン顧客は『ロピア』ですが、今後は他スーパーなど顧客の拡大も見据えているため、バックオフィス部門を強化します。 ■業務内容 ・グループ会社が展開するスーパーマーケット『ロピア』向けに、商品の仕入れや自社開発を行う当社にて、営業事務(受発注業務)をお任せします。 ・ご希望や成果次第では正社員登用の可能性もございます！ ＜業務詳細＞ ・受発注／出荷対応 ・商品の在庫や納期の管理 ・納品物スケジュール管理 ・見積書・請求書作成 ・電話・メール応対 など ■取扱商品例：既存の商品と同等品質以上のものを、より安く提供するだけでなく、新しいコンセプトの商品開発を目指し、以下商品を展開中！ ※開発例：焼き肉のたれ／万能和風出汁／寄せ鍋つゆ／ドレッシング／コーヒー豆／お味噌汁／つまみ・珍味／冷凍食品各種 ■魅力 ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ ・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止／'22年度、有給消化率80％以上とプライベートと仕事の両立ができる環境です！ ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～302,160円 固定残業手当/月：65,900円～115,438円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,200円～417,598円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1~3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】貿易実務／食品・化粧品・雑貨等の商品を輸入◆急成長中のロピアGr／働き方◎
      ～スーパー『ロピア』等を展開する急成長中のロピアグループ／19時以降の残業原則禁止で働き方◎～ ■業務内容： グループ会社が運営するスーパー『ロピア』や韓国専門店『REACO(リアコ)』をはじめとした小売り店向けに、世界各国から食品・化粧品・雑貨等の商品を輸入する貿易実務業務をお任せします。 【詳細】 ・輸入通関手配 ・関税・消費税納付 ・商品納入管理 など ■組織構成： 20～40代が在籍しております。 ※ご経験に応じてメンバー～マネージャー候補として採用いたします。 ■ポジションの魅力： ◎特にスーパー『ロピア』は全国的に新店舗展開を続けており、急成長中です。今後も成長が見込まれ、当社の需要もより高くなるため、安定した環境のもと就業が可能です。 ◎19時以降の残業は原則禁止、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と働きやすい環境です。 ◎会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！ ■当社について： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ ・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～461,500円 固定残業手当/月：65,900円～153,884円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,200円～615,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1～3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケハシ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 社長秘書◆国内最大級の薬局向けクラウド基幹サービス開発企業／フレックス／ストックオプションあり
      ■募集背景 当社の事業拡大に伴い、代表取締役社長がより戦略的な業務に注力できるよう、サポート体制を強化する運びとなりました。これまでの秘書の枠を超え、ビジネスパートナーとして自律的に業務を遂行し、組織全体を円滑にする役割を担っていただく方を募集します。 ■業務内容 代表取締役社長のパートナーとして、幅広い業務をお任せします。単なるスケジュール管理だけでなく、経営視点をもって業務に取り組んでいただくことを期待します。 ・スケジュール管理・調整：複数の関係者との綿密な調整を含む、会議や出張などのスケジュール管理 ・出張手配：国内外の航空券、宿泊施設、移動手段などの手配 ・会食やお土産の手配 ・慶弔対応、挨拶状作成 ・予実管理：出張経費や交際費などの精算業務・各種申請 ・社外イベントサポート：登壇予定の講義・講演などの調整・準備、資料作成 ・情報収集・分析：業務に必要な市場動向や企業情報などのリサーチ、レポート作成 ・その他：部門間の連携サポート、役員の指示に基づく各種非定型サポート業務、など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • 【採用未経験可】中途採用担当◆人材業界経験歓迎／丸亀製麺の営業社員採用を担当／やりがい◎
      ■□人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／採用スキルを伸ばしたい方へ／丸亀製麺の営業社員採用に携わるやりがいの大きなポジション■□ トリドールホールディングスの中核ブランド、丸亀製？の営業部社員の中途採用を担当いただきます。会社の成長の根幹は採用と教育にあります。企業の土台を作る貢献度の高いお仕事をお任せいたします。 ■具体的には ・応募者の選考対応 ・求人媒体運用 ・人材紹介企業の選定・折衝 ・社内ニーズの吸い上げと連携 ※地域毎に異なるニーズを把握しターゲットとなる人財を採用することが担当者のミッションです。 ・新規採用手法の立案と実行 ■入社後の流れ 入社後、3~5か月の研修で営業部業務への理解を深めていただきます。 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後は渋谷本社での勤務を中心に、採用活動をする仲間としてお迎いたします。 ■やりがい 自身が担当した方々が、表彰されたり昇格したりすることで、良い仲間を増やすことができたと実感できます。間接部門ですが、だからこそ多くの仲間と関わり会社の成長に寄与できるポジションです。 ■丸亀製麺の魅力 ◎店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 お客様の為に丸亀製麺の魅力を、店舗で伝えてくれる仲間を増やすのがミッションです。 ◎ハピネス感動経営 従業員のハピネスこそが、お客様の感動の源泉であると考えております。 店舗の仲間を大事にしてくれる店長やマネージャーがスタッフの働く幸せを作り、そのスタッフ一人一人の「おもてなし」がお客様の感動体験に繋がります。 人想いの会社だから、人想いの仲間を増やしていく。そんな採用活動を通して思いやりの溢れる会社を作っていきます。 ◎会社全体で取り組むワークライフバランス 進化し続ける福利厚生、勤務実態に踏み込んだ改善、仲間を大切にする為のＤＸ等、様々な取り組みが動いており、働き方が大きく変わっています。 飲食の常識に捉われない進化を一緒にさせることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～319,090円 固定残業手当/月：111,824円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,824円～430,914円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮して決定します ■ 賞与：年2回（6月、12月）※102万5,880円 ■別途、会社業績に応じてインセンティブ賞与を支給する場合があります（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    次世代ＩＭＥ福祉サービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    岩手県盛岡市本宮1-16-12 エコビル102
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／賞与2回
      【具体的な業務内容】 ◆電話応対 保護者様からのご連絡やお問い合わせへの対応、各施設への情報共有を行います。 ◆書類作成 行政提出書類や契約書などの作成を担当します。 フォーマットがあるため、PCの基本操作ができれば安心して取り組めますよ◎ ◆施設運営サポート シフト管理の補助や備品の発注、研修準備などを通じて、現場スタッフの業務をサポートしていきます！ ◆その他業務 イベント運営のサポートなども担当します。 【入社後の流れ】 ◆基礎から学べる研修からスタート 入社後は、各施設の役割や業務の流れなどの基礎知識を学ぶところからスタート。 入社時に業界の知識がなくても問題ありません！ ◆OJTで実務を習得 研修後は、先輩社員によるOJTで実際の業務を覚えていきます。 電話応対や書類作成なども、進め方を一つずつ丁寧にレクチャー。 分からないことはすぐに相談できるため、未経験の方でも安心です◎ ◆少しずつ業務の幅を広げていきます 業務に慣れてきたら、できることから少しずつ担当業務をお任せしていきます。 独り立ちの目安は約3カ月。焦る必要はありませんので、あなたのペースで成長していきましょう！ ◆独り立ち後もチームでサポート 独り立ちした後も、周囲のメンバーがしっかりフォロー◎ チームで協力しながら仕事を進めていくため、安心して長く働ける環境です。
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK（P完備）／転勤なし／U・Iターン歓迎】 岩手県盛岡市本宮1-16-12 エコビル102 ＜アクセス＞ 仙北町駅（JR東北本線）から徒歩約11分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      （1）【完全シフト制】 月給20万3073円 ※試用期間中：月給19万2385円 （2）【日祝固定休み】 月給18万3379円 ※試用期間中：月給17万8879円
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    新英ホールディングス株式会社

    水産・農林・鉱業
    愛知県安城市住吉町2-1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新安城駅】秘書（エキスパート）◆年収700万～／会食・出張同行なし／経営層を支える中核ポジション
      ～秘書としてスキルアップ・キャリアアップを目指す方へ！／社内外調整・マーケットリサーチまでお任せする重要ポジション～ 総合リサイクル企業グループとして循環型社会の牽引役を担う「新英グループ」。そんな新英グループの親会社としてグループの経営方針策定・経営管理を担う当社にて、秘書を募集します。 ■業務詳細 社長および複数役員の業務が円滑に進むよう、秘書・サポート業務全般を担っていただきます。経営層のすぐそばで、日々の実務支援に加え、社内外との調整や情報収集など、幅広い業務を通じて経営活動を支えるポジションです。 単なる事務サポートではなく、経営層の意思決定や行動を支える重要な役割を担います。役員の意図を汲み取り、先回りして準備・対応する姿勢が求められるため、高いホスピタリティや調整力を発揮できる仕事です。 ＜具体的には＞ ・社長・役員のスケジュール管理、アポイント調整 ・会議日程の調整、会議資料の作成、議事録作成 ・出張、会食、移動などの各種手配 ・電話、メール、来客対応 ・社内外関係者との連絡、調整業務 ・経費精算、各種事務手続き ・経営判断に必要な情報収集、機密情報の管理、マーケットリサーチ ・役員からの指示に基づく各種サポート業務 ・必要に応じた英語での電話対応などの業務 ■魅力 ・経営層に近い立場で、会社運営を支える実感を得られる ・上質な応対力、先回り力、調整力を活かせる ・幅広い業務を通じハイレベルな秘書経験を積める ・経営を支える中核ポジションとして、大きなやりがいを感じられる ■当社の特徴 ・「再生」をテーマに、鉄を始め、ステンレス・銅・アルミなどの非鉄金属や特殊金属のリサイクル、収集運搬・運送、廃棄物の処理など、幅広いリサイクルのニーズにお応えする新英グループ。取引先は大手自動車メーカーや素材メーカーなど幅広く、安定した経営基盤のもと循環型社会の牽引役として事業を展開。また社会の変化や景気変動の影響を抑えるため、グループ経営で多角化を推進しています。 ・現在韓国とタイに会社・工場を持ち、韓国・東南アジアで金属の輸入・輸出業務を展開。再生・リサイクルに関するグローバルな課題解決のためにも、当社が日本国内で積み重ねてきた金属リサイクルのノウハウを、積極的に世界に広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市住吉町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ その他 賃金形態：月給制／基本給30万円～54万円、その他固定手当6万円～20万円 ＜想定月額＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■各種手当：住宅・家族・健康・通勤 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコースポーツ中国株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    広島県広島市東区東蟹屋町5-5 広島駅東55ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共スポーツ施設の運営管理／未経験大歓迎／完全週休2日
      ★業績好調につき、体制強化の増員募集 全国で140以上の公共施設を運営するシンコースポーツ。 その100％出資子会社として、 中国エリア17案件、59施設の管理を担うのが当社です。 広島、岡山、山口、島根、鳥取と拠点を広げ、地域の健康づくりに貢献。 今回は、更なるサービス向上と組織の活性化を図るため、 新たなメンバーを募集します。 公共施設の【運営管理スタッフ】として幅広く活躍！ ＜具体的には…＞ ＊受付・案内：利用者様へ笑顔でご挨拶。 ＊事務業務：予約管理・売上データ入力。 ＊スタッフ管理：アルバイトのシフト調整やフォロー。 ＊企画・広報：SNS更新や季節ごとのイベントを考案 ＊スポーツ教室指導業務 ※施設によって、プール監視、トレーナー業務あり 難しい業務はなく、まずは利用者様への丁寧な対応からスタート。 あなたのアイデアで、地域に愛される施設を作っていきましょう。 ◎1～2ヶ月の丁寧な研修からスタート ■ まずは、施設のルールや受付業務など、 シンプルな内容から覚えていきましょう。 先輩がマンツーマンで指導するので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 その後、少しずつイベントの企画やSNSの更新など、 できることを増やしていけばOK！ あなたのペースに合わせたステップアップを全力で支えます。 ◎一生モノのスキルを！資格取得支援 ■ 「健康運動指導士」や「水泳指導管理士」など、 仕事に活かせる資格の取得費用は会社が全額負担！ 働きながら専門知識を身につけ、 プロとして成長できます。 また、定期的な社内研修や実技講習もあり、 未経験からでも着実にスキルを磨ける環境です。 自己啓発のための通信教育費負担（規定有）もあり、 学ぶ意欲を応援します。
      ★広島、岡山、山口、島根、鳥取で募集（配属は希望を最大限考慮） ★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK 広島市東雲屋内プール 広島県広島市南区東雲3-16-3 広島市西区スポーツセンター 広島県広島市西区庚午南2-41-1 広島市安芸区スポーツセンター 広島県広島市安芸区中野東2-3-1 広島市南区スポーツセンター 広島県広島市南区 那町7-31 広島市クアハウス湯の山 広島県広島市佐伯区湯来町大字和田443 広島県立びんご運動公園 広島県尾道市栗原町997 廿日市市スポーツセンター サンチェリー 広島県廿日市市串戸6-1-1 広島市出島屋内プール 広島県広島市南区出島1丁目32－92 ロジコム福祉センター 広島県安芸郡海田町日の出町2-35 岡山西部広域連携拠点施設※2026年11月開業 岡山県浅口郡里庄町大字新庄3653-9 岩国運動公園 山口県岩国市平田1-40-1 ラ・ペアーレ浜田 島根県浜田市浅井町64－14 出雲ゆうプラザ 島根県出雲市西新町1-2547-2 米子市淀江運動公園 鳥取県米子市淀江町西原805
      ◇月給21.5万円～ + 諸手当 + 賞与年2回(業績による) 【モデル月収例】 ●月収23万5,000円/24歳・入社2年目 (※残業手当10hの場合、通勤手当、教室指導手当を含みます) ●月収26万5,000円/35歳・既婚 (※残業手当10hの場合、通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当を含みます) ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 人事労務／経験者／年収447万円以上／土日祝休／賞与年2回
      人事労務担当（リーダー候補）として、IPO水準の労務体制を実務面から構築・運用する中核メンバーとしての役割をお願いします。 【労務関連業務全般】 1. 労務管理の実務と体制整備 　(1) 就業規則・各種人事関連規程の整備・改訂、および運用支援 　(2) 勤怠管理、労働時間管理の適正な運用（システム運用・改善含む） 　(3) 給与、社会保険関連業務の管理・改善（外部ベンダーとの連携） 　(4) 労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応）のサポート 　(5) 社会保険、労働保険手続きの適正運用 2．人事制度の運用サポート（人材開発部との連携） 　(1) 人材開発部と連携した人事評価制度の運用サポート 　(2) 評価結果の処遇（給与改定・賞与）への反映、昇給昇格基準の管理 3．上場準備（IPO）実務サポート 　(1) IPO準備における労務リスクの洗い出しおよび管理体制の構築 　(2) 労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 　(3) コンプライアンス対応（ハラスメント対応、労働安全衛生管理） 4．業務改善・効率化の推進 　(1) 組織成長に合わせた労務管理の効率化・システム導入のサポート 　(2) 従業員エンゲージメント・ダイバーシティ推進施策のサポート（人材開発部と連携） 【早期キャリアアップ可能】 20代を中心としたメンバーが活躍する当社。事業拡大フェーズならではの幅広い経験を積めるため、労務としての専門知識だけでなく、仕組みづくりや組織運営に関わる力も身につけられます。経営層と近い距離で働きながら、1.2年目からキャリアアップできる環境です。 【4つの主要事業】 ■障害者雇用バンク: 障害者向けに特化した総合求人プラットフォーム・エージェントサービス。 ■エラビバ サテライトオフィス: 企業がフレキシブルに障害者雇用を導入できる、働く環境が整った専用オフィスの提供・運営。 ■障害者雇用クラウド: 障害を持つ従業員の日々の勤怠・体調・業務内容を一括管理できる自社開発システム。 ■エラビバ 就労移行: 大手企業への就職基準に合わせたスキルを身につけられる就労移行支援サービス
      【転勤なし】駅チカで通勤便利！ 東京都新宿区西新宿8丁目14-24 西新宿KFビル4階 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩約4分 ・JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 ・都営大江戸線「都庁前駅」A7出口より徒歩約10分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩約14分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      月給33万円～43万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、7万5000円～9万8864円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【横浜】サービス管理責任者◆障がいの方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート◆営業無し
      【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて： ＜エラビバ就労移行＞ 就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。 ＜特徴＞ 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。 様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。 また、現在は横浜センター、大阪センターの2拠点があります。新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力： ・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。 ・産休や育休の取得実績があります。年間休日110日以上、時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足： ＜サテライトオフィス拠点＞ ・西新宿KFオフィス ・新宿ロイヤルビルオフィス ・横浜第一オフィス ・毎日インテシオオフィス（大阪） ＜就労移行支援＞ ・横浜事業所 ・大阪事業所 ・新宿事業所（オープン予定）
      ＜勤務地詳細＞ 横浜拠点 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7－150 ウエインズ＆イッセイ横浜ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,750円～285,909円 固定残業手当/月：68,750円～84,091円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（基本給1ヶ月分×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LifeGate

    ゼネコン
    東京都港区六本木3-16-33青葉六本木ビルディング4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【六本木】経理（月次決算）※管理職候補/土日祝休み/残業10～20ｈ
      ～月次～年次決算などの経理担当の募集/※管理職候補/土日祝休み/残業10～20ｈ ■募集背景 株式会社LifeGateは、顧客のニーズに応える高品質な注文住宅を提供する中で、経理部門の強化を図り、業務効率を向上させるための人材を募集しています。特に、新たなプロジェクトの増加に伴い、経理業務の専門性を高めるための増員が急務となっています。経理業務の正確性と迅速性を求められる中で、経験豊富な経理担当者を迎え入れることで、さらなる業務の効率化を目指します。 ■具体的な業務内容： 建設・不動産をメインの事業とした経理業務をお任せします。 ・売り上げと仕入の管理 ・日常の経理仕訳 ・月次・年次決算 ・経理ソフトへの入力 ・入出金管理 本ポジションでは、経理業務を通じて会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 また、将来的には経理部門のリーダーとして、業務の改善や新たなプロジェクトの推進に関与することが期待されます。経理の専門性を高めながら、会社全体の成長に寄与するキャリアを築くチャンスです。 ■同社の特徴： 顧客に戸建住宅を通して人生の新しい扉を開く手伝いをしたいと考えています。住宅産業は、買いたい人、売りたい人、貸したい人、借りたい人という能動的な理由だけでは今後の発展は見込めないと感じています。当社は、「should・するべき」時を的確に提案でき、顧客が信頼できるベストパートナーであり続けることを、ここに約束します。当社と関わった全ての方々の人生を前向きにし、豊かな老後生活を過ごしてもらうための手伝いこそが住宅業界、そして日本社会に新たな潮流を生むと確信し一心に進んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円～259,340円 固定残業手当/月：40,850円～50,660円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：年2回（7月、1月）※計2ヶ月分（過去実績） ※昇給、賞与に関しては経験・能力を考慮して相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・六本木】事務（宅建士・契約業務）/事業拡大中のハウスメーカー/宅建士手当有
      ～＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！宅建士の資格を活かして働きたい方歓迎です！！住宅に関わるすべてを手掛けるハウスメーカー／住宅を建てる現場の確認から契約まで幅広い業務をお任せいたします／宅建士手当（3万円／月）支給／火・水休み～ 宅建事務として、各種契約から不動産会社の開拓まで幅広くお任せいたします。営業業務はございません。 ■具体的な業務内容： ・契約業務（重要事項説明書、売買契約書の作成／説明） ・顧問先への電話、書類対応 ・契約業務に関するデータの保存、管理 ・土地の調査から決済に至るまでの一連業務 　└現地に行っていただき、建物を建てるかなどの確認が発生いたします。 ・営業職メンバーと連携し、部署の業務フローを確立 ■出張について 静岡県浜松市にて月2～３回程度の日帰りの出張がございます。 ■同社の特徴： 顧客に戸建住宅を通して人生の新しい扉を開く手伝いをしたいと考えています。住宅産業は、買いたい人、売りたい人、貸したい人、借りたい人という能動的な理由だけでは今後の発展は見込めないと感じています。当社は、「should・するべき」時を的確に提案でき、顧客が信頼できるベストパートナーであり続けることを、ここに約束します。当社と関わった全ての方々の人生を前向きにし、豊かな老後生活を過ごしてもらうための手伝いこそが住宅業界、そして日本社会に新たな潮流を生むと確信し一心に進んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円～423,800円 固定残業手当/月：40,850円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：年2回（7月、1月）※計2ヶ月分（過去実績） ※宅建士資格（3万円／月）の支給あり ※昇給、賞与に関しては経験・能力を考慮して相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩谷技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道江別市大麻中町26-22
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【北海道】事務スタッフ／宇宙戦略基金・有人与圧キャビン（宇宙船）開発プロジェクト
      ■ポジション概要 日本初となる、有人宇宙輸送システムを見据えた「有人与圧キャビン（宇宙船）」開発を運営面から支える事務スタッフポジションです。 本プロジェクトは、JAXA宇宙戦略基金に採択された国家レベルの大型研究開発案件であり、三菱重工業、日本航空、新日本空調、大学・研究機関等、日本を代表する企業・機関と連携しながら開発を進めています。 本ポジションでは、契約・発注・証憑・工数・資料管理等を通じ、研究開発プロジェクト全体を円滑かつ監査可能な状態で運営できる環境整備を担っていただきます。 単なる一般事務ではなく、国家レベルの研究開発プロジェクトを運営面から支える重要なポジションです。 ■仕事内容 JAXA宇宙戦略基金に採択された「有人与圧キャビン（宇宙船）」開発プロジェクトにおいて、事務・管理業務全般を担当いただきます。 複数企業・研究機関・行政機関が関与する大型国家プロジェクトにおいて、契約・証憑・工数・資料管理等を通じ、プロジェクト全体が円滑かつ適切に運営される状態を構築いただきます。 ▼具体的業務 契約書・発注書・請求書等の管理 補助金関連証憑の整理・保管 工数管理・勤怠関連管理 会議調整・議事録作成支援 各種資料作成補助 経費精算・購買管理 外部協力企業・大学等との事務連携 補助金事務局対応支援 PM／PMO業務サポート プロジェクト関連文書の管理・整理 ■この仕事の魅力 ・日本初の有人宇宙輸送開発を運営面から支えることができる ・国家レベル大型研究開発プロジェクトの実務運営経験を積める ・宇宙・研究開発・補助金事業等の専門性を身につけられる ・多くの企業・研究機関と関わるスケールの大きな業務に携われる ・将来的なPMO・プロジェクト運営キャリアへの成長機会がある ■求める人物像 正確性・継続性を重視して業務に取り組める方 チーム全体を支えることにやりがいを感じる方 複雑な情報や資料を整理することが得意な方 ルールや管理品質を大切にできる方 国家レベルの研究開発プロジェクトを支えたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市大麻中町26-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロリアス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪／心斎橋】商品管理・システム改善等（kintone使用)※管理職候補／ロレックス店舗運営会社
      • 締切間近
      ■仕事内容： ロレックス・チューダーの正規品販売を行う会社にて、 kintoneでの管理業務、システム改善(アプリケーションの作成やメンテナンス等)をご担当いただきます。 将来的には部署の管理職として中核を担っていただく予定です。 適性、部署内の状況によって下記の業務を行っていただく可能性がございます。 ・商品の受発注・検品 ・その他備品の管理と電話対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 232,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■期末賞与（3月） ※期末賞与の支給有無および年間支給月数は業績や評価に連動します ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金 ※それぞれ会社規定がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川電力株式会社

    電力
    香川県高松市天神前10-5高松セントラルスカイビルディング4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【香川県高松市】営業サポート／営業支援型の営業事務・OJT充実・年休125日・福利厚生充実
      【四国・九州を中心に電力小売を展開／営業チームを社内から支える営業サポート／業務効率化と成果最大化を担うポジション】 ■業務概要 当社の営業活動を社内から推進する営業サポート業務を担当いただきます。販売代理店や営業担当者と連携し、案件管理や代理店対応、提案資料・見積書の作成、数値管理を通じて営業成果を最大化する役割です。単なる事務処理ではなく、「どうすれば営業成果が最大化するか」を考えながら、営業活動を支えていただくため、営業チームの一員として成果に関わる実感があります。 ■業務詳細 ・提案資料・見積資料（Excel/PowerPoint）の作成 ・営業数値の管理・分析（Excel/マクロ活用） ・案件進捗管理や実績報告、予実管理のサポート ・代理店からの問い合わせ対応（電話・メール） ・契約書・条件書等の作成（Word） ・システムからデータ抽出・集計、分析資料の作成 ・営業依頼による提案資料の作成 【こんな方にぴったり】 ・営業経験を活かして内勤にチャレンジしたい方 ・指示待ちではなく自ら考えて動ける方 ・Excelスキルを生かしたい・伸ばしたい方 ・成果にコミットして創意工夫することを面白いと思える方 ■扱うサービス 法人向け電力小売サービスを中心とし、顧客のニーズに応じて最適なプランや新規提案を行います。 ■組織構成 営業課は8名体制（男女比率均等）、同業務者は2名在籍。フラットで風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 営業成果に直結するポジションのため、チーム貢献や達成感を実感できます。Excelスキルや数値管理力を活かし、業務改善・効率化にも挑戦可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT形式で丁寧にサポート。実務を通じて着実に業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制。有給取得率100％、残業少なめでワークライフバランスも良好。オフィスカジュアル勤務可、車通勤相談可です。 ■想定されるキャリアパス 営業支援業務のスペシャリストや、将来的には営業企画・マネジメント等多様なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立10年で売上80億円超の成長企業。上場企業出身者が多く、スピード感と安定性を両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は月給制、末日締め翌月20日支払いです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～280,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績により変動することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社代々木アニメーション学院

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田三崎町1-3-9MCビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【水道橋】学生募集担当 ★老舗アニメーション・エンタメ専門学校★未経験歓迎！ノルマなし◎
      【★老舗アニメーション・エンタメ専門校での学生向け学生募集担当★】 ■具体的な仕事内容： （1）学校説明会・体験入学イベント等の企画運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回～2回程度） （2）入学相談、問い合わせ対応 来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。 ※まずは先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せします！ （3）各種広報、入学推進施策： 資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。 このほか、学校運営業務（学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など）にも携わっていただきます。 ■育成について： 学生募集担当の育成スペシャリストを中心に、座学・ロープレでの研修を行っています。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、ゼロから知識習得やトークの練習をするノウハウは豊富です。社員の育成状況によって頻度や内容は異なりますが、下記のような育成をおこなっていますので、営業系の業務未経験の方でもOKです！ （1）座学 ・専門校業界全体、競合他社 ・代アニの学部・学科、セールスポイント ・アニメ・エンタメの各業界 ・職種（声優、アニメーターの具体的な業務内容など） ・営業ツール （2）ロールプレイング ・お客様の状況に合わせたケース別のロールプレイング アニメ・エンタメ業界に興味のある方は、普段楽しんでいるアニメ業界、声優の具体的な仕事を深く知っていくことになりますので、 今までよりも更にさまざまな作品を楽しめるようになると思います。 ■ポジションの魅力ポイント ★学生の夢をサポートするやりがい／学生が人生を変える瞬間に立ち会えます！ ☆自分のアイデアを形にできる！オープンキャンパス等の企画・提案が実現できます。 ★教育業界に興味がある方歓迎☆ エンタメ領域で将来のスターを見つけるチャンスも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,593円～346,233円 固定残業手当/月：73,407円～112,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 学生就職支援スタッフ◆アニメ・エンタメ系専門校／夢を追う若者の未来を繋ぐキャリアアドバイザー
      アニメ・エンタメ系専門校を運営する当社にて、主に学生の就職・デビュー支援に関わる業務をお任せ致します。 ◆具体的には ・学生就職支援（学生面談、履歴書レビュー、就職状況の管理） ・就職対策講座（学生向け就職ガイダンス等） ・アニメ制作会社、出版社などの就職先企業訪問（求人票入手、募集要件ヒアリング、職場見学引率） ・学院全体の就職管理 アニメ・コンテンツ系の企業に就職を希望する学生が多数のため、その中でも学生のスキル・適正や希望を叶えられる就職先を学生と共に見出し、就職先の決定までをトータルにサポートすることがミッションです。アニメ制作会社や出版社を希望する学生だけでなく、一般企業を希望する学生についても就職をサポートいたします。 企業訪問は就職情報の収集だけでなく、現場で必要とされる人材の最新情報をヒアリングできる機会でもありますので、収集した情報を学内にも共有いただき、カリキュラムの改善にも寄与いただけるポジションです。 ◆入社後について アニメ・コンテンツ業界の就職活動は一般的な就職とは異なる部分も多いため、入社後は先輩社員のもとでノウハウを身に着けていただき、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ◆募集の特徴 ◎アニメ制作会社、出版社などのアニメ・コンテンツ企業と関われる ◎今後アニメ産業を支えるクリエイターがより良いスキルを身に着けるため、業界ニーズを収集し随時カリキュラムに反映できる ◎アニメ・コンテンツ業界へ羽ばたく人材の就職支援ができる ◎12万人以上の卒業生と共に積み上げた圧倒的な就職実績をベースとした就職支援が行える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本校 住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,213円～377,712円 固定残業手当/月：77,457円～122,288円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,670円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファーストステイクス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区四谷4-33-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】税務アシスタント＜会計事務所出身歓迎＞◆フルフレックス・実働7.5H・残業20H
      ～未経験歓迎！経理、会計業界未経験でもご応募ください！簿記検定や資格取得を目指している方も歓迎いたします（通学中の社員も在籍中）～ ■企業概要 ファーストステイクス株式会社は、ファーストブレイン株式会社・早瀬税理士事務所のグループ会社として、2016年4月に設立された企業です。会計・税務を基盤とした経営支援サービスを提供する企業です。中小企業を中心に、経営課題の可視化や業務効率化を支援し、実務に根差したコンサルティングを強みとしています。 ■業務内容 ご本人の希望や経験・能力により ◇自計化顧問先の会計データ確認・会計指導 ◇巡回監査業務 ◇税務会計・経営に係るコンサルティング ◇各種申告書等作成 ◇会計ソフト等の導入支援 ◇相続・事業承継対策支援 など 【主な使用ソフト】弥生シリーズ、ＴＫＣ、達人シリーズ、SmartHR ※本人の能力と希望により、さまざまな業務をお任せします。未経験でもご安心ください。 ■業務の特徴 ・今までの業界での経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方歓迎です！ また、法人税務会計以外にも相続や不動産の案件もあります。税務申告からコンサルティングまで様々な業務に挑戦したい方、今後、税理士として独立を目指すためにさまざまな経験を積んでいきたいと考えている方もご応募ください。 ・自計化の顧問先が80%超であり、申告からあらゆる経営相談までをワンストップで行っています。 ・本人の経験や能力に応じ、早い段階から顧問先対応（コンサル含む）をしていただきますが、OJT による教育はもちろん、経験豊富なスタッフに何でも質問・相談できる風通しのよい環境にありますのでご安心ください。 ■募集背景 顧客増加および組織強化による人員補強 ■組織体制 入社1 年目の新人から20 年以上のベテランまで幅広く在籍しています。※従業員は10 名以下の小さい会社のため、社内の総務的業務は皆で分担して行っています。 また、年末には美味しいご飯を食べながら1 年の労をねぎらうなど、部門を超えての交流もあります。 ■働き方 ・育児休業の実績もあり、フレックス制度の活用などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・フルフレックス・コアタイム無と非常に柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-33-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/未経験歓迎】経理事務◆フルフレックス・実働7.5H・残業20H／教育体制◎／柔軟な働き方
      ～未経験歓迎！経理、会計業界未経験でもご応募ください！簿記検定や税理士試験科目合格の方、大学院や資格の専門学校などに通いながら資格取得を目指している方も歓迎いたします（通学中の社員も在籍中）～ ■企業概要 ファーストステイクス株式会社は、ファーストブレイン株式会社・早瀬税理士事務所のグループ会社として、2016年4月に設立された企業です。会計・税務を基盤とした経営支援サービスを提供する企業です。中小企業を中心に、経営課題の可視化や業務効率化を支援し、実務に根差したコンサルティングを強みとしています。 ■業務内容 ◇会計ソフトの入力 ◇経理事務・決算処理・申告書作成補助 ◇会計帳簿・証憑などの整理・ファイリング業務 ◇各種書類作成 ◇事務所内業務（電話応対・来客応対など） ◇顧客対応 【主な使用ソフト】弥生シリーズ、ＴＫＣ、達人シリーズ、SmartHR ※本人の能力と希望により、さまざまな業務をお任せします。未経験でもご安心ください。 ■募集背景 顧客増加および組織強化による人員補強 ■組織体制 入社1 年目の新人から20 年以上のベテランまで幅広く在籍しています。※従業員は10 名以下の小さい会社のため、社内の総務的業務は皆で分担して行っています。 部門の垣根はなく、興味や希望のある業務には、積極的に携われる機会があり、さまざまな経験が得られます。 また、年末には美味しいご飯を食べながら1 年の労をねぎらうなど、部門を超えての交流もあります。 ■働き方 ・育児休業の実績もあり、フレックス制度の活用などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・フルフレックス・コアタイム無と非常に柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス グループ全体で幅広い提供サービスがあることから、担当部門以外の業務も、経験やご自身の希望によってお任せしていくことがあります。スペシャリストを目指しながらゼネラリストとしても経験値を求めたい方や、ゼネラリストとしてゆくゆくはマネジメント業務を希望される方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-33-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェル商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区銀座2-13-2シェル商事第一ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【本社】事務（基幹システム運用）◇年休122日・平均残業13H◇法定事業×創業65年の安定基盤
      【営業本部長直下で基幹システム運用管理を担う／業務フロー最適化とデータ精度維持に貢献／多部門連携で組織の中枢を支える】 ■採用背景： ・現在本業務は役割分担しながら対応しておりますが、今後は業務の安定化・効率化を目的として、専任担当者を配置したいと考えております。 ・ご入社後は、現在業務を担当している社員から引き継ぎを行い、引継ぎ完了次第、本部長から依頼の帳票作成等を行っていただく想定です。 ■業務概要 当社の営業本部にて、ビルメンテナンス分野で活用する基幹業務システム「OBIC7」の管理者として、運用・管理業務全般を担当いただきます。 定期的な売上・原価締め、マスタ登録、システム改修調整、障害対応、データ精度管理まで、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・月次の売上・原価締め処理、資料作成（所属長向け） ・取引先・社員等のマスタ登録や更新、各種マスタ変更 ・システム改修（例：インボイス制度対応）に伴うオービック社との折衝、社内申請 ・社内利用者からの問い合わせ対応（操作説明、緊急時一次対応等） ・障害・不具合時の一次対応、オービック社への連絡、社内通知、復旧後の確認 ・全社データの定期的な精度点検・妥当性確認と、必要に応じた各部門への修正依頼や進捗管理 ■扱うサービス OBIC7（ビルメンテナンス）を中心に、各種帳票作成やデータ集計業務を行います。 OBIC7（ビルメンテナンス）の主な利用業務は見積書や請求書の作成、作業実施日の登録管理、入金消込処理です。 ■組織構成 営業本部長直下の配属となり、8部署18部門・約120名のシステム利用者を支え、他部門や経理課、本支店との連携も密に行います。 ■業務の魅力 多部署と連携し、全社の業務効率化やデータ精度維持に直接貢献できる役割です。業務システムの知識や運用改善スキルを深める機会が豊富です。 ■就業環境 年間休日122日・平均残業時間13時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力 業務プロセスの最適化や組織全体の業務効率化を支える重要なポジションです。安定した経営基盤と働きやすい職場環境で、長期的な成長を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（42時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,840円～222,240円 固定残業手当/月：64,960円～70,560円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,800円～292,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアムウォーター株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎・上場グループ】人事・採用◇正社員◇年休122日土日祝休◇ウォーターサーバーシェアトップ
      • NEW
      【人と関わることが好きな方を歓迎◎ウォーターサーバーシェアNo.1＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／残業月15～20h程度】 ■業務概要： 新卒採用、中途採用に関する業務全般をお任せします。 学生向けの会社説明会や面談対応など人前に立つ機会も多く、会社の「顔」として活躍できるポジションです。 ■業務内容： ◎学生向け会社説明会、面談実施 ◎インターンシップ実施 ◎内定者フォロー ◎内定者イベントの立案、実施 ◎求人応募者情報管理 ◎面談、選考など各スケジュール調整 ◎入退社手続き ◎派遣スタッフ管理 ◎採用データ管理 ■業務の特徴： 入退社に伴う各種手続きや面接スケジュールの調整など、採用に関わる事務作業も幅広く担当していただきますので、業種未経験でも働きながら着実に事務スキルを磨くことができます。 採用業務を通じて、会社と求職者を繋ぐやりがいのあるお仕事です。 ■魅力： ◇ホワイト企業認定ゴールドを3年連続で取得するなど、働きやすさにも自信があります。 ◇ワークライフバランスを大切にしながら、安定したキャリアを築ける職場です。 ■当社について： ◇自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業を行っています。 ◇「PREMIUM WATER」をはじめ、「CLYTIA」「日本の山水」「IDEAL WATER」「日美水」「和のしずく」を展開。取り扱っているブランドは全て国内の天然水を使用し、徹底的な品質検査をクリアした安心・安全な製品を提供しています。 ◇近年の健康志向や高齢化社会の促進・災害時対応など、様々な観点からミネラルウォーターの需要が伸びています。国内における宅配水市場は、約10年前で500億円程度でしたが、2009年以降飛躍的に需要が増加し、現在は約2倍に増えています。 ※ウォーターサーバーの社内割引制度などの福利厚生があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,728円～275,800円 固定残業手当/月：54,272円～74,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します ■昇給：年1～2回 ■給与改定：半期毎年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜港区・スタンダード上場G＞営業事務◇正社員◇年休122日◇転勤無し◇残業５～10H程◇福利厚生◎　
      【ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／自社製品の社内割引制度など福利厚生充実／残業月5~10h程度／綺麗なオフィスで働きやすさ◎】 ＜業務内容＞ ●リスト作成/管理 ●日々の実績管理/集計 ●データ分析/資料作成 ●お客様へ送る書面の作成 ＜業務の特徴＞ 営業部をサポートするポジションになるため、常に連携を取りつつ、働きやすい環境作りを目指しています。 営業部だけでなくカスタマーセンターなど様々な部署と調整も行うため、コミュニケーション能力を磨きつつスキルアップに繋げることもできます。 ■当社の特徴： ・当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア1位（※1）となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 ・メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。FSSC22000認証工場による非加熱充填によって厳しい安全基準をクリアしたミネラルウォーターの提供に成功しており、現在も保有顧客数を伸ばし続けております。 ・顧客対応においても、これまで主流となっているカスタマーセンターのみではなく、スマートフォンアプリをリリースしています。 ※1：日本流通産業新聞社調べ（2024年12月末時点） ■今後の展望 宅配水業界市場は、約10年前で500億円程度でしたが、近年の健康志向や高齢化社会の促進／災害時対応など様々な観点から2009年以降飛躍的に需要が増加し約2倍の市場に成長しました。今後も更なる事業拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町本社10階 住所：港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,200円～192,000円 その他固定手当/月：63,896円～170,460円 固定残業手当/月：61,904円～97,520円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～459,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリアネット

    不動産仲介
    北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業0hが基本／賞与年2回／服装自由
      • 締切間近
      ★☆未経験歓迎！★☆ 経験ゼロからオフィスワークデビューしたい方必見！不動産の知識は入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、事務職が初めての方や不動産業界が初めての方でも、少しずつ業務を覚えていける環境です。 ★☆この仕事のPOINT！★☆ ◆残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◆営業を支えるサポートポジション ◆デスクワークだけでなく物件写真撮影など外出業務も♪ ◆チームで協力して進める仕事 営業がスムーズに仕事を進められるよう支えるポジションです。営業メンバーと連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の登録・データ入力 不動産サイトへ写真や間取り、設備などの物件情報を登録します。入力内容はフォーマットがあるため、基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ■契約書・資料作成 営業が使用する契約書や提案資料の作成を行います。フォーマットをもとに作成するため、難しい作業はありません。 ■電話・来客対応 お客様からのお問い合わせ対応や来客対応を行います。営業スタッフへ取り次ぐことが中心です。 ■物件写真の撮影 販売する物件の写真を撮影し、掲載用のデータを準備します。実際に物件へ行くこともあり、デスクワークだけではないのもこの仕事の特徴です。 ■営業スタッフのサポート 書類作成や事務処理などのバックオフィスを担当し、営業活動を支えます。チームの一員として、営業スタッフと連携しながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に教えます。まずは、物件情報の登録やデータ入力などの基本業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、電話対応や書類作成など、少しずつできる業務を増やしていきます。 ※入社後の職種変更なし
      【バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本店／北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17 ※転勤はありません 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
      月給22万円以上+賞与年2回 ※上記月給額はスキル・経験を考慮し決定します。
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    センコー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30-1500　梅田スカイビル・タワーウエスト15階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/梅田】技術アジャスター ◇物流業界大手企業×創業100年越◇中途入社多数◇年休116日
      • 締切間近
      ＼グループ会社内で発生した自動車交通事故の技術アジャスター業務をお任せ／ 当社センコー及びグループ内で発生した自動車の物損事故の対応をお願いします。将来的には、チームを引っ張っていくリーダーとしての待遇となります。 在籍者のほとんどが中途採用者なので、ご安心下さい。 ■主な業務内容： 〇技術アジャスターでの業務内容 ・自動車の物損事故に関する全般業務（グループ内で発生した自動車物損事故） 支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応 （主に電話での対応となりますが、被害者様などと面談対応をしていただくこともできます。） ・損害調査業務 事故の状況から、事故原因や損害状況の確認と損害鑑定 修理費用の算定と修理工場との修理代確定交渉 （主に修理工場から写真と見積書を取り付けて損害鑑定をいただきますが、事故の内容や損害状況によって立会調査をしていただくこともできます。） ・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス ・企画、資料作成、説明会等の実施 ・請求書作成、支払い手続き、支払管理 ・庶務 〇グループ企業内で発生した自動車の物損事故に関する全般業務 ・支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応 （主に電話での対応となりますが、被害者様など面談対応をしていただくこともできます。） ・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス ・企画、資料作成、説明会等の実施 ・請求書作成、支払い手続き、管理 ・庶務 ■配属部署のメンバー構成： 部長、課長、渉外担当者(女性2名)の計4名 部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。 ■事業概要： 創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。 サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業 「Moving・Global物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流＋αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（損保対応） 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト14F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 498万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～319,000円 ＜月給＞ 308,300円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、残業代／その他諸手当は別途支給 ※配偶者（扶養している場合）、扶養者がいる場合は配偶者手当（10,000円）、扶養子女手当（一人につき5,000円）、従業員本人が世帯主である場合は住宅手当も規定に応じて付与 ■昇給：昇進昇格と併せて昇給あり ■賞与：年3回（6月、12月）、期末1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田】自動車の物損対応（グループ会社内のみ）◇創業100年越◇中途入社多数◇年間休日116日
      • 締切間近
      ＼保険会社出身の方も大歓迎◎グループ会社内で発生した自動車交通事故の対応をお任せ／ 当社センコーおよびセンコーグループで発生した自動車の物損事故の対応をお願いします。将来的には、チームを引っ張っていくリーダーとしての待遇となります。 在籍者のほとんどが中途採用者なので、ご安心下さい。 ■主な業務内容： グループ企業内で発生した自動車の物損事故に関する全般業務 ・支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応 （主に電話での対応となりますが、被害者様などと面談対応をしていただくこともできます。） ・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス ・企画、資料作成、説明会等の実施 ・請求書作成、支払い手続き、支払管理 ・庶務 ■配属部署のメンバー構成： 部長、課長、渉外担当者(女性2名)の計4名 部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。 ■本ポジションの魅力： ◎対応対象がグループ会社内の社員のみとなります。 ◎物流大手企業で、年間休日116日、残業月5時間、福利厚生も充実しています。 ■給与例： 1年目：年収430万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身 主任：年収540万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身 係長(管理職)：年収700万円以上(賞与、家族あり (子供1名想定) 含む) ■事業概要： 創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。 サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業。 「Moving・Global?　物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流＋αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（損保対応） 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト14F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～300,000円 ＜月給＞ 247,200円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、残業代／その他諸手当は別途支給 ■昇給：昇進昇格と併せて昇給あり ■賞与：年3回（6月、12月）、期末1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リブラ不動産株式会社

    不動産仲介
    大阪市西区新町3-8-9　リブラ新町ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AIを活用した営業事務／完休3日制／次世代バックオフィス
      「普通の事務、ちょっと飽きてきたかも…」 「これからの時代に活かせるスキルを身につけたい…」 そんな方にピッタリの、AIを使う新しいお仕事です♪ 単なる事務職ではありません。AIやITツールを活用し、メンバーがより効率良く成果を出せるようサポートするポジションです。 お任せするのは、顧客リストの運用から営業支援の仕組みづくりまで。既存のフローをなぞるのではなく、『どうすればAIで自動化・効率化できるか』という視点で、業務をより円滑にするための仕組みづくりにも携わっていただきます。 新しいツールへの適応力や、試行錯誤しながら仕組みを構築することに面白みを感じる方には、最適な環境です。 ＜ 仕事内容 ＞ ■営業支援・メール配信業務 物件情報が出た際、顧客リストから条件（希望エリア・投資ニーズなど）に合うお客様を抽出し、 AIを活用しながら案内メールやLINEを作成・配信します。 ■顧客・取引先情報のリスト管理・データ化 営業がアポイントや会食先で得た情報（音声入力データなど）を基に、相手の人物像、探している物件の条件、関係性などを整理・リストへ蓄積します。 ■物件情報のリサーチ・初期確認 物件相場の調査や、簡単なスクリーニング、資料作成などの初期確認をサポートします。 ■AIツールを使った業務改善 「この作業、もっと効率化できないかな？」という視点で、AIやITツールを活用しながら業務改善に取り組みます。あなたのアイデアがそのまま会社の仕組みになることもあります。 ★ 少人数だからこそ、意見も通りやすい！ 「こうした方が効率いいかも！」というアイデアは大歓迎。 社長との距離も近く、アイデアがそのまま会社の仕組みに反映される環境です！ ＜ 働きやすさもPOINT！ ＞ ◎完全週休3日制 ◎リモートワーク可 ◎残業ほぼなし ◎インセンティブ制度あり ◎AIスキルが身につく これからの時代に強いスキルを、楽しみながら身につけませんか？
      大阪府大阪市西区新町3-8-9 リブラ新町ビル　3階 西長堀駅（大阪メトロ千日前線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線）徒歩3分 阿波座駅（大阪メトロ千日前線・大阪メトロ中央線）徒歩7分 西大橋駅（大阪メトロ長堀鶴見緑地線）徒歩7分
      月給21万円～24万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し決定します。 ◎AI活用や業務効率化による昇給あり ◎成果に応じたインセンティブ制度あり ◎配信経由で物件仕入れに繋がった場合は、1件ごとに成果報酬を支給！ 【インセンティブ：あなたの工夫が、そのまま給与へ！】 「ただの事務」で終わらせない、成果重視の評価制度です。 ・物件仕入れインセンティブ 配信業務を通じて物件仕入れに繋がった場合は、 成果に応じたインセンティブを支給します！ 「ただ言われた作業をこなすだけ」ではなく、「どう配信すれば反響が出るか」という工夫が、そのまま給与アップに直結する仕組みです。
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    VSG 行政書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京（新宿・渋谷）】行政書士補助◆相続相談・ヒアリング／手続き一貫対応／未経験育成／ノルマなし
      未経験歓迎／相続特化／行政書士補助／顧客伴走型／ノルマなし／士業連携／一気通貫対応 相続に不安を抱える方の話を丁寧に聞き、必要な手続きを整理し、完了まで伴走する仕事です。専門知識は入社後に段階的に習得。数字を追う営業ではなく、顧客貢献を重視しながら、相続分野の専門性を着実に高められます。 ■業務内容 相続分野における行政書士業務の補助として、問い合わせ対応から手続き完結までを一貫して担当します。電話・メールでの初期対応後、面談を通じて家族構成や財産状況、相談者が抱える不安や課題を丁寧にヒアリング。情報を整理したうえで、必要な相続手続きの内容や進め方をわかりやすく説明し、実行します。 実務では、戸籍の収集・確認、遺産分割協議書の作成、遺言書作成の支援など、相続に関わる一連の業務を経験。案件ごとに税理士・司法書士・弁護士と連携し、単独では完結しない内容もチームで対応します。複雑な状況を噛み砕いて伝える説明力や、相手の言葉にならない不安をくみ取る傾聴力が活きるポジションです。専門知識は研修とOJTで基礎から学び、実務を通じて再現しながら対応力を高めていきます。 ■業務の魅力 ・未経験前提の育成設計により、相続業務の全体像を実務量の中で習得できる ・飛び込みや数字ノルマがなく、顧客の課題整理と解決に集中できる ・士業連携により、相続を軸に幅広い専門知識に触れられる ■働く環境 全国規模の士業グループの一員として、税理士・司法書士・弁護士と日常的に連携。士業未経験スタートのメンバーが多く、学びながら成長できる体制です。 ■働き方 ・土日祝休の完全週休2日制 ・残業は月平均15時間程度 ・問い合わせ中心の業務設計 ■キャリアパス 相続手続きを一通り担える担当者から、難易度の高い案件対応や後進育成へ。相続分野の専門家として、長期的に価値を高められます。 ■企業魅力 全国22拠点を展開する日本最大級の総合士業グループ。ワンストップ体制で相続を含む多様なニーズに応えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ NX新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル10階 勤務地最寄駅：JR・小田急線・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 396万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,998,608円～7,541,964円 固定残業手当/月：80,116円～201,503円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給額の1/12を月々支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（年2回インセンティブあり） ■年収例： 396万円（27歳／1年目） 580万円（29歳／3年目） 720万円（31歳／5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゼロから始める事務アシスタント／土日祝休み／年休124日
      行政書士のサポート事務や、クライアントとなるお客様への電話・メールでの窓口対応をお任せします。 手厚い教育体制のもと、未経験でも安心して成長できます。 ／ 主な業務内容 ＼ ■書類作成（フォーマットあり） ■書類の郵送 ■各金融機関とのやり取り ■書類の受け取り　など ■お客様とのやり取り （電話・メールで対応／対面は基本的になし） ★トークスクリプトに沿って対応すればOK！ 対応しやすいお客様をお任せするため、難しいやり取りはほぼありません。 ＜例えば…＞ 【相続案件】 ・相続関係図（家系図）の作成 ・金融機関とのやり取り（口座の凍結など） ・相続書類作成・手続きのご案内　など 必要な書類の作成などを通じ、ご遺族の速やかな手続きを支援します。 【会社設立・許認可案件】 ・申請書類の作成 ・必要書類の収集、内容チェック ・郵送手配　など 様々な行政手続きを経験し、会社法などの幅広い知識が身につきます。 ※希望や適性を考慮し、担当業務を決定します ／ 入職後の流れ ＼ ▼1日目… 当法人やグループについての説明、研修動画の視聴などを行います。 ▼2日目以降… 配属先にて、電話の取り次ぎやシステムの使い方を習得。 簡単な事務作業から担当し、OJTで一連の流れを覚えていきます。 将来のキャリアの選択肢は様々。 「自分のペースで事務スキルを深める」 「対応スキルを活かし、折衝メインの職種に挑戦」 など、希望に応じて長く安心のキャリアを描けます。 ／ 未経験でも安心！ ＼ ◆焦らなくてOK！自分のペースで成長 手順通りに進めれば、約半年～1年で基本を習得可能！ 育成ロードマップをもとに、今どのくらい身についているか、次は何を学べばいいかも把握しやすい環境です。 一般読者向けの書籍も発行しており、わかりやすい教材が揃っています。 ◆知識はみんなでアップデート 法律改正などがあった場合、随時研修を設定。 全体で学び事例を共有することで、グループ全体のレベルアップが叶います。
      【銀座・新宿・渋谷・横浜・梅田勤務！／転勤なし】 オフィス内は清潔感にあふれ、BGMが流れる落ち着いた雰囲気。 仕事に集中できる環境です◎ ＜東京＞ ■銀座オーミオフィス／東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階 ■新宿三丁目オフィス／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階 ■渋谷オフィス／東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8階 ■NX新宿オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル10階（2025年12月1日 NewOpen！） ＜横浜＞ ■横浜スカイビルオフィス／神奈川県横浜市西区高島2丁目19番12号 スカイビル18階 ＜大阪＞ ■梅田オフィス／大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル9階 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      ＜東京・横浜＞ ■月給31万5000円～52万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分、月7万6474円～12万7457円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜大阪＞ ■月給27万円～52万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分、月6万5549円～12万7457円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★行政書士事務所での勤務経験が1年以上ある方は優遇
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    行政書士法人チェスター

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都中央区八重洲1-7-20　八重洲口会館2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務アシスタント／未経験可／実働7h／年休125日／残業なし
      • NEW
      《主な業務》 ◇書類作成・整理・ファイリング ◇各種データ入力 ◇電話対応 ◇金融機関などへの手続き補助 ◇ご経験やスキルに応じて、経理業務のサポートをお任せする場合もあります ※相続登記はグループの司法書士が担当します 《入社後の流れ》 1～3カ月の研修で業務の基礎から丁寧にレクチャー。 完全未経験の方も安心してスタートできます！ 《成長ステップ》 ▼3～4カ月：業務の流れを習得 ▼6カ月：一人で対応できる業務が増加 ▼1年：アシスタントとして独り立ち 職場環境 ★年間休日125日＋長期休暇あり ★育児支援制度（時短勤務など） ★資格取得支援でキャリアアップOK 社員が自分らしく働ける制度が充実しています。
      ＼転勤なし！最寄駅徒歩5分圏内／ お住まいや希望・能力に合わせて以下のいずれかへ配属します！ 【東京本店】 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館 2階 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル 6階
      ★未経験★ 月給20万円～ ※残業代は全額支給 ★経験者★ 月給28万6000円～ └相続実務経験＋行政書士資格をお持ちの方 ※固定残業代（7万5300円～／40時間分）含む ※超過分は全額支給 ※お客様対応業務もお任せします ＜年収例＞ 年収280万円（未経験者／入社1年目） 年収400万円（経験者／入社1年目）
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    クロスコア社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    京都府京都市下京区傘鉾町54光月堂ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き／社員ファーストな社風◎残業基本無し
      ～仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメ／過程を大事にしながら、前向きに働ける職場～ 京都市内中心部のオフィスビルに事務所を構える当社にて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 ■概要 「法律を扱うお仕事？社会保険労務士…難しそう…」といった心配は必要ありません。専門的な知識がなくても、無理なく初めていただけます。簡単な作業から少しずつお任せしますし、先輩スタッフが細かいところまで丁寧に、ひとつひとつ教えるので、ご安心ください。 ■職務内容： ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険に関する手続き ■就業環境： 働きやすい環境の構築に力を入れています。残業はほとんどなく、希望をできる限り取り入れた様々な制度を導入し、プライベートと仕事の両立を実現しております。 ■キャリアパス： ・業務の流れや専門のソフトの使い方、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 ・仕事を覚え、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてください。 ■当社の魅力： （1）仕事と家庭を両立できる 理解のある職場のため、仕事もプライベートも充実させることができます。 当社では現在3名の子育て中（幼稚園児から大学生まで）のスタッフが働いています。子供の急な体調不良や学校行事など、家庭の事情で休まなければならない・早退しなければならない場面があっても、それを当たり前と捉え、スタッフ全員でフォローするという姿勢がある会社です。 子育てに奮闘しながら仕事をされている方、これから復職を考えられている方、大切にしている価値観が近い仲間と働きたい、今の職場では休みづらい、安心して子育てができる環境で長期的に働きたい、とお考えの方はぜひご応募ください。 （2）楽しんで働きながら、自己実現できる 働くなら、お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、とお考えの方を歓迎します。例えば、仕事を通してしっかりとスキルが身につく・一生涯付き合う仲間に出会える・家族や子どもが尊敬してくれるなど。 当社ではお客様に安心と満足を提供し、お客様と共に成長し、スタッフの皆さんの豊かな人生の土台となれるような職場を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区傘鉾町54 光月堂ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 └経験年数1年：308万円‐ └経験年数3－5年：560万円 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人江後経営

    社会保険労務士事務所
    京都府京都市南区吉祥院九条町30-1江後経営ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市南区】社会保険労務士補助業務　～社労士を目指している方／年休125日／残業平均25H程度～
      【社会保険労務士補助／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／教育体制◎】 ■ 江後経営について 社会保険労務士法人 江後経営は、京都の大手税理士法人グループ（江後経営グループ）を母体とする労務専門法人 です。 税務と労務という切り離せない企業課題を一体で支援できる点を強みとしています。 企業の「人と組織」を本質から支える、京都でも数少ない専門性の高い社労士法人です。 ■ 業務内容 企業の社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 “会社と働く人の生活基盤” を支える業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・社会保険・労働保険の各種手続き ・資格取得届・資格喪失届、離職票の作成 など ・給与計算（従業員の信頼に直結する重要業務） ・労務・社会保険に関する問い合わせ対応 習熟度に応じて、顧客先への同行・担当業務へステップアップ 専門性は高いですが、ダブルチェック制度があり安心して取り組めます。 ■ 入社後の教育体制 最初の半年は事務中心で基礎づくりに専念していただきます。 顧客同行は習熟度に応じて段階的にスタート。 ダブルチェック制度（業務による）があり未経験でも安心していただけます。 専門知識を身につけながら、次のステップに進める環境があります。 ■ この仕事の魅力 ・ 社労士資格の勉強と実務が直結 日々の業務がそのまま資格学習の理解につながります。 ・専門性の高い労務実務をグループ総合力のもとで経験 大手税理士法人グループだからこそ、税務・会計・労務を横断して学べる希少な環境です。 ・「ヒトのトラブルゼロ」を目指す社会貢献性の高い仕事 企業とスタッフが安心して働ける職場づくりに直接貢献できます。 ■ 組織構成 合計12名（正社員6名、パート6名） 人間関係も良好で、かつ専門性の高いチームです。 同ビル内に税理士法人などグループ会社があり連携体制も整っています。 ■ 勤務条件 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝休） ・転勤なし ワークライフバランスが取りやすく、 腰を据えて専門職としてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条町30-1 江後経営ビル 勤務地最寄駅：JR西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【固定残業】 41,300円～/月　20時間相当分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～276,600円 ＜月給＞ 261,000円～276,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※安心して担当先を任せられると判断した月から支給（1年程度見込） 【資格手当】 有（社労士50,000円/月） ※社労士登録のタイミングはこちらで判断させていただきます。 ■賞与：あり（6月、12月）※昨年度実績：2ヵ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＤＯ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新宿駅近く】グローバルデスクスタッフ◆英語通訳・お客様との交渉など◆在宅勤務可能
      【新宿駅から地下直結のオフィス／英語力を活かせるポジション】 ■業務内容 給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 ・BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート　　 ＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。 ・お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション ＊アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。 ・クライアント・リレーションシップ ＊新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。 ・新規クライアントの導入初期設定の支援／本番稼働後の支援／初期設定者から本番担当者への情報共有支援 ・国内・国外銀行との協業コーディネーション ・給与計算（サブ業務） ・社会保険手続（サブ業務） ・その他付帯業務 （サブ業務） ※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。 ■当社について 当法人は、世界的な会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～219,300円 固定残業手当/月：52,100円～60,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は昨年実績3か月分（月額給与比）で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績1.5か月分と異なります。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿駅直結】人事総務担当／面接調整、入退社手続きなど◇在宅可／年休125日・土日祝休み／フレックス
      【総務・経理・庶務等の業務経験をお持ちの方へ／事業拡大中のフェーズ／年間休日125日】 ■募集背景 外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、人数は設立時より6倍にまで増え、事業が拡大しています。組織全体で業務を円滑に進められるようコーポレート部門において新たなスタッフを募集いたします。 ■業務内容 BDO社会保険労務士法人の人事総務担当として、以下の業務をお任せします。 ・人事業務 - 人事情報管理、選考対応（面接調整など）、内定・入退社対応、健診対応、福利厚生業務 ・総務業務 -　保険手続、備品・施設管理 ・庶務業務 - 代表電話の対応、郵便処理など ・経理購買業務 - 請求書処理、委託契約書管理、稟議申請、支払進捗管理 ・秘書業務 - 社員・パートナーのスケジュール・タスク管理、資料作成、各種手配、MTG議事録作成など スキルに合わせた業務からスタートし、成長に応じてお任せする範囲を広げていきます。 ■配属 社労士法人全体：60名弱（うち女性9割） 人事総務チーム：3名 ■勤務について 対人業務が多く発生するため、基本は出社にて勤務となります。業務に慣れてきたら在宅勤務も相談可です。(週のうち2日は在宅勤務可（試用期間は除く）)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～250,600円 固定残業手当/月：52,100円～69,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給 ・賞与（昨年度実績3ヶ月分） ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績1.5ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 受講生の対応・運用改善◆日本最大級！金融教育オンラインスクール運営◆急成長ベンチャー
      ～日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／成長拡大フェーズ～ 日本一の金融教育オンラインスクール「GFS」において、受講生の入学体験や学習継続を支える仕組みづくりに挑戦できるポジションを募集します！ ■業務内容： 講座数日本一の金融教育オンラインスクール「GFS」において、受講生のスムーズな入学体験と安定した学習継続を支える企画推進業務を担っていただきます。 執行役員の右腕として事務局体制の構築・運営を担い、GFSの運営を支える“要”となるポジションです。そのために、入社後研修の一環として弊社コンサルティング部営業にて業務をいただき、現場理解を深めていただきたいと思います。 【詳細】 ・事務局業務の体制構築・仕組み作り（スタッフ配置・業務フロー設計など） ・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行 ・派遣スタッフの教育・進捗管理 ・入学前のお問い合わせ対応（電話・メール・LINE・SMS） ・ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整 ・督促フロー・回収スキームの設計および運用 ・事務処理・請求・入金管理などの付随業務 ■ポジションの魅力 ・組織の仕組み・体制をゼロから作り上げる経験ができる ・顧客体験改善に直結する企画立案から運用まで幅広く携われる ■当社の特徴 ◎成長中だからこそ沢山のチャンスがある 単月営業利益が３億円。安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。 年功序列はありませんので、成果次第で早急な昇格・昇給を目指せます。 ◎事業づくりの視点が全社員に根付いている環境 どの事業部でも「事業をどう創るか？」という視点が浸透しています。「何が課題か？何がゴールか？」という問いが自然に交わされ、全員が事業成長の当事者として動いています。 ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,481,896円～4,787,607円 固定残業手当/月：43,175円～59,365円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かもめ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市右京区西院巽町7-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市／未経験歓迎】買取専門店の受付事務 ※週休3日制／年間休日160日／成長中のリユース業界
      ～女性8割！女性活躍中！働きやすさ◎ネイル・髪色自由／残業月平均5時間／育休産休取得実績あり～ ■業務内容：当社が運営する「買取専門店大吉」にて、受付事務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・商品情報などのフォーマットへの入力 ・SNSの更新（ブログ、グーグルマップ、インスタ、フェイスブックなど） ・オークション業務（出品・梱包・発送など） ・数字の取りまとめ（現金、通帳、帳票を照らし合わせて確認） ・来店されたお客様の受付 ※慣れてきたら、来店されるお客様の接客やブランド・ジュエリーなどの査定、転売先業者との交渉もお任せします。 ■組織構成： 配属先には計20名（男性6名、女性14名）が在籍しています。20代～30代が中心となって活躍中です。 未経験の方が多く、前職が事務員の方等もご活躍されております！ ■はたらく環境： （1）ライフスタイルに合わせて週休3日制・週休2日制を選択できます。 ※月単位での切り替えも相談可／完全シフト制 （2）残業は月平均5時間で、ほとんどありません。また有給も全消化を推奨しており、プライベートも充実できます。 （3）別事業部の脱毛サロンを無料で利用できたり（※規定有）、買取した商品を社員割引で安く購入できるなど、独自の福利厚生もあります。 （4）服装はオフィスカジュアルで、お客様がびっくりするような奇抜なものでなければネイルや髪色も自由です。 （5）個人実績によるインセンティブは毎月支給され、頑張りがすぐに反映されます。3月の決算期には期末賞与が支給されることもあります。 ■当社のならでは情報： ジュエリ―やブランド品、切手、古銭、その他さまざまな物を買取する「買取専門店大吉」を運営しています。 当社が携わるリユース市場は現在1.7兆円で、市場が10年連続で拡大しており、毎年10％近い成長率で膨らんでいます。 リサイクルショップ、フリマアプリなどを使って中古品の売却を行ったことがある人は3～4割程度しかいないといわれており、買取業はまだまだ成長の余地があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院巽町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：30,000円～75,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当＋インセンティブ（個人実績）も含む ※残業0時間でも満額支給、超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮 ※固定残業時間：18h～35h ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（3月）※前年実績あり ■モデル年収（20代女性） 入社2年目：350万 店長：570万 役員：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｉｎＴ

    電力
    東京都千代田区神田須田町1-16-5ヒューリック神田ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京電力G】代理店サポート業務※法人・問合せ対応や業務改善◇リモート可・月1出社・日勤・土日祝休
      ◇賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供 ◇創業以来右肩上がりの成長／フレックス／所定労働時間7時間40分 ■業務内容： 当社は実店舗を持たない事業モデルのもと、大手不動産会社をはじめとした代理店を通じて、エネルギーサービスを提供している会社です。 当ポジションでは、代理店からのお問い合わせ対応や契約切替をおこなう際のサポートを行っております。取次数・品質の向上を支える重要な役割です。 <業務詳細> ・主に法人代理店からの問い合わせ対応 （電話、チャットワーク、メール等のWEBツールを使用） ・専用システム・ツールへ応対内容の入力 ・問い合わせ対応に付随する社内および取引先との調整 ・申込みに関連する異動事務手続きやその調整 ・お客さまのご意見・ご要望をベースとした業務改善提案 ※お問い合わせはチーム単位で対応しており、1チームあたり1日40件前後。 4～5名体制で協力しながら対応します。 ※繁忙期は3～4月です。 ■入社後の流れ： 入社後2週間～2か月程度を目安に、電気・ガスの契約に関する仕組みや申込手続き、簡易な問合せ対応の方法について、実務を通して習得していただきます。カリキュラムに基づき簡易な案件から順に、１つ１つの手続きや問合せ方法を先輩社員からレクチャ―させていただきます。 ※研修期間中は原則出社をお願いいたします。 ■組織構成： 運用本部BSセンターは本部長兼センター長1名を含む25名で構成されており、メンバーの平均年齢は30代です。 ■働く環境： ◎リモート： 一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワーク（原則月1回出社）を柔軟にご活用いただけます。 一方で、対面でのコミュニケーションも大切にしており、実態としては業務状況や出社の必要性に応じて、「いつ・どこで働くか」を選択しています。 ◎フレックスタイム： 業務状況に応じて利用可能です。代理店からの問い合わせ対応が必要な時間帯は、原則勤務となります。 ◎業務環境／ツール： 新しいツールの導入にも積極的です。GoogleWorkSpace等のサービスについても新しいものを柔軟に取り入れるため、快適な環境で集中して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～309,400円 その他固定手当/月：58,000円～78,000円 固定残業手当/月：66,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,400円～478,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定 ※上記「その他固定手当」：退職金年金手当・在宅勤務手当・地域手当 ■給与改定：年1回 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリュー・フロンティア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業アシスタント／未経験歓迎／年間休日126日（土日祝）
      案件のお客様対応や進行管理を通じて 提供サービスのスムーズな導入を実現します。 ◎本社常駐の「完全内勤」業務です 【業務内容】 ■受注管理 ■案件の進捗確認 ■書類の回収提出 └チャットツールや電話を使用 ■フォームの回収 ■専用ソフトでの案件管理 ■取引先との連携　など 契約後のスムーズな進行を、 お客様とのやり取りを通じてサポート。 チームで協力しながら進めていきます。 ＜業務で使用するソフト＞ ■Excelなどのオフィスソフト ■Salesforce（セールスフォース）など ◎入社時はWord・Excelの基本操作ができればOK！ ▼▽ オフィスワーク未経験から成長！ ▽▼ 入社後4日間は導入オリエンテーションを実施。 その後、2ヶ月程度の期間をかけて部署内での研修を行います。 業務の合間の研修・会議などを通じて、イチから事務スキルを習得可能。 専門知識も入社後に身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。 ◎PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪ ▼▽ 成果はインセンティブでも評価！ ▽▼ 独り立ち後は、提案や商談を担う営業社員の業務のサポートを実施。 売上成果はインセンティブとしてあなたにも支給します。 バックオフィスでのサポートを、給与面でもしっかり評価・還元します！ ▼▽ 幅広いキャリアパス！ ▽▼ 「経費削減の提案」を軸に、独自のビジネスモデルで成長を続ける当社。 幅広い手法で顧客の課題を解決できるよう、事業領域を積極的に拡大しています。 今後会社がより成長する中で、ポストチャンスや成長機会も大きく広がっています。 もちろん、あなた自身の強みを活かせるような新しいアイデアも大歓迎です！
      ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫ ◎「新大阪」駅から徒歩圏内！ ※近々「梅田」もしくは「新大阪」近辺に移転予定あり 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／2万9900円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ■年収360万円／入社1年目 ■年収450万円／入社3年目
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