107ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

ファイナンシャルスタンダード株式会社

その他金融

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアオフィスタワー16F

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設立 2012年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全3件

【有楽町】保険事務／保全・契約◆残業月15ｈ程／転勤無◆独立系IFA／楽天証券の契約IFA法人

【独立系IFAｘアドバイザーサポート／保全・契約対応など／残業月15ｈ程度など働きやすい環境◎】顧客への保険契約における、成約後の事務手続き全般をお任せします。IFA（アドバイザー）と連携し、円滑な契約締結をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・保険契約に関する申込書類の作成・チェック・管理・保険会社への不備確認・進捗管理・計上業務・Salesforceへの顧客データ・契約情報の入力管理・LINEWORKSを利用した営業担当（IFA）との連携・代表電話の受電取次ぎ、来客対応などの庶務 ■働く環境：・残業月平均15時間程度・年休123日・転勤なし子育て中の社員も在籍の働きやすい環境です。 ■当社の特徴：お客様の現状や課題をヒアリングし、ゴールを共有する「ゴールベースアプローチ」によるコンサルティングを行っています。お客様へのご提案の前に顧客カルテを作成し、徹底したヒアリングを実施。また提案前に「FSカンファレンス」と呼ばれる社内会議を行い、お客様のゴール達成に向け質の高い提案が出来るよう「チームコンサルティング」を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～415,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ■生涯設計手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】証券事務／債券受発注など◆残業月15ｈ程／転勤無◆独立系IFA／楽天証券の契約IFA法人

【独立系IFAｘアドバイザーサポート／債券受発注業務など／残業月15ｈ程度など働きやすい環境◎】独立系ファイナンシャルアドバイザーサービスを中心に、証券、保険や不動産、相続対策など「資産」に関するワンストップコンサルティングサービスを提供する当社にて、組織強化のため営業サポート職を募集します。 ■業務詳細：・債券受発注対応、および付随する事務手続き・契約書管理、郵便物対応、来客・電話取次ぎ対応・Salesforceへの顧客情報・履歴入力・LINEWORKSを活用した営業担当（IFA）との迅速な連携・その他、営業部門の円滑な運営を支える事務業務全般 ■組織構成：2名現在は営業マネージャーの担当領域のサポートをお任せしていますが、今後は約40名のアドバイザーの業務負担を軽減できる体制構築を目指しています。 ■働く環境：・子育て中の社員も在籍の働きやすい環境・営業への異動等は無く、事務職としてのスキルを磨いていただけます ■当社の特徴：お客様の現状や課題をヒアリングし、ゴールを共有する「ゴールベースアプローチ」によるコンサルティングを行っています。お客様へのご提案の前に顧客カルテを作成し、徹底したヒアリングを実施。また提案前に「FSカンファレンス」と呼ばれる社内会議を行い、お客様のゴール達成に向け質の高い提案が出来るよう「チームコンサルティング」を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～415,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ■生涯設計手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

駿台教育センター株式会社

その他・各種スクール

東京都千代田区神田駿河台1-7-4小畑ビル5F

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設立 -
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全8件

【関西】校舎運営スタッフ（個別指導塾）◆残業平均10～15H/授業無し/生徒面談や校舎運営がメイン

～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/関西圏（京都・大阪・兵庫-神戸）/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～「駿台」の関西エリアの通学型個別指導塾にて、業務を担当頂きます。基本的に難関校合格を目指す学生、講師をマネジメントしつつ、教室運営をサポートいただきます。個別指導でもあるため、学生に対して適切な講師をマッチングしていただく適材配置の業務能力が高く求められるポジションです。 ■業務内容（個別）：（1）校舎運営・講師の配置、採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行・経営分析、計画策定・教室の売上管理等（2）生徒面談やフォロー：・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス） ■配属部署：関西圏エリアの校舎に配属となります。運営スタッフは各校舎に2名～3名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境：講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。離職率も低く、教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞上本町校住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西宮北口校住所：兵庫県西宮市高松町５－３９勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都駅前校住所：京都府京都市南区東九条上殿田町43 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／職種未経験歓迎】校舎運営事務（正社員）/残業平均15h程度/資料準備や生徒面談などがメイン

～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/全校舎駅近！/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ ■業務内容：首都圏エリアの「駿台中学部・高校部」にて、校舎運営スタッフを担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 ▽具体的な業務内容（1）授業準備（1～2時間程度）・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10～20名程度です。（2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。（3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。（4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加等 ■配属部署：生徒数は最大で300名程度、1クラスは10～20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。運営スタッフは各校舎に3名～5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境：講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞駿台自由が丘校住所：東京都目黒区自由が丘1-14-3 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駿台お茶の水校住所：東京都千代田区神田駿河台1-7 駿台8号館勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞駿台池袋校住所：東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED)

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

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設立 2015年
従業員数 791名
平均年齢 -

求人情報全3件

A／任期制職員　B／事務補佐員（AMED監査室配属）

※【A】・【B】いずれかのご希望の業務を選択してください。【A】任期制職員：会計監査事務局と監査室の予算執行管理の主担当をお任せする予定です。【B】事務補佐員：非常勤監事の秘書業務をお任せする予定です。【A】【B】ともに稼働状況に応じて、監査室が所掌する監査関連業務の補佐、および監査室の総務・庶務にも携わっていただきます。 …… 具体的には …… 【A】任期制職員：会計監査事務局担当・会計監査人が実施する会計監査の調整及び会計監査人候補者選定に係る事務・契約手続きの透明性確保と公正な競争推進のため開催する契約監視委員会に係る事務・内部監査業務の企画立案、監査実施、監査結果報告書作成及び報告等、内部監査の業務全般・監事の行う監査の補佐・会計検査院や他独立行政法人との報告・連絡等にかかる業務全般【B】事務補佐員：非常勤監事の秘書担当、監査室、総務・庶務事務サポート業務・非常勤監事に係る秘書、及び庶務・事務業務・パソコンを用いた資料の作成、文献、資料等の書類整理・内外との連絡調整、メール・電話等の対応、郵便物の授受・発送など・会議等のセッティング、資料準備、設営・受付などの会議運営補助・経理・勤怠・旅費・謝金等のシステム入力、文書管理など総務庶務【A】【B】共通：上記以外にもAMEDが定める業務に関与いただくことがあります。

【転勤なし】本部（東京都千代田区大手町）勤務 ※受動喫煙対策あり

【A】任期制職員月給30万円～46万円（※一律支給の地域手当含む） ※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります（年俸480万円～　年俸を12分割して1/12を月々支給）【B】事務補佐員月給20万円～25万円（※一律支給の地域手当含む） ※いずれも給与は経験や能力等を考慮の上、決定します

メドケア株式会社

医療コンサルティング

東京都豊島区目白3-14-3

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

営業事務◆東証上場エムスリーG◆効率化に携われてステップアップ★月給29万～◆フレックス◆在宅相談可
- NEW
【医療×IT／東証プライム上場エムスリーG／柔軟にリモート相談可・フレックス利用可能／効率化に携われて市場価値UP★】 ★第二創業期の今、「新しいサービス」の立ち上げフェーズに参画できます！ ★マーケットが急速に拡大しているヘルステック業界にて予防医療に特化したサービスを提供。社会への貢献を実感することができます。 ★改善・提案が評価される社風◎もっとこうしたら効率がいいのに…そのような提案大歓迎です！ ■業務内容健康保険組合に対して、自社オンライン診療サービス「Medically特定保健指導」、「Medically禁煙外来」、「Medically重症化予防」をはじめ、その他エムスリーグループ各種商材を提供するグループ全体の営業活動におけるサポート業務を担当していただきます。・資料作成（Excel, PowerPoint,Spreadsheet 等）・毎月の請求情報管理/契約進捗管理/ ・営業フローおよび各種サービスにおけるオペレーション構築、運用改善PJ ■募集背景マーケット拡大による、体制強化のための増員同社のサービスを、より多くのお客様に広めるサポートをしてくださる方を募集 ■組織構成部長1名／メンバー12名（平均年齢30代前半）中途入社100％バックグラウンドは様々ですが、ヘルスケアに興味があり、当社のカルチャーに共感した方が入社しています。 ■評価制度／風土毎週月曜の会議で事務を含む全メンバーのパートがあるのでその場で積極的に改善提案を行っております。事務3名もそれぞれ提案を行い大小問わず様々なプロジェクトを動かしている状況です。また半期に一度の評価面談やがありますので、あなたの頑張りが適切に評価される制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区目白3-14-3 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年棒制の為、月収は年収を12分割したものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンエイト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork日比谷パークフロント

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設立 2015年
従業員数 112名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【社長秘書】顧客折衝経験あれば未経験歓迎◆ホスピタリティを発揮して社長や役員をサポート

【将来的に正社員登用も可／資金調達額累計80億円／2つ目のプロダクトリリースで大企業の導入も順調に導入するSaaS企業】 AI×動画SaaS、およびナレッジマネジメントプラットフォームを開発・提供する同社で社長秘書業務をお任せいたします。本ポジションは、経営者の業務効率および対外活動を最大化するエグゼクティブサポート業務です。特にゴルフ接待および会食手配を中心としたアレンジメント業務を最重要ミッションとし、経営活動がスムーズに進むよう実務面から支えていただきます。 ■仕事内容【最重要業務】・ゴルフ関連の手配全般（コース選定、予約、メンバー調整、接待設計、当日段取り等）・会食・接待のアレンジ（目的・相手に応じた店舗選定、予約、事前調整）【その他業務】・社長のスケジュール管理・調整・会議・来客対応・国内外出張手配（移動・宿泊・アポイント調整）・各種リサーチおよび事前準備・日常的な業務サポート ■同社についてタクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。また、直近ではナレッジマネジメントプラットフォームである「Open BRAIN」をリリース。既存プロダクトの顧客だけでなく、かんぽ生命など大企業の導入も進んでいます。AI×動画で市場を牽引してきた同社だからこその技術を活かしたプラットフォームとなっており、他社プロダクトとの差別化も図れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,275,816円～6,857,148円固定残業手当/月：59,524円～95,238円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,842円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールビー・トラスト株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区北青山2-12-16

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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【青山】営業事務◆業界未経験歓迎◆残業10h以内／正社員／土日祝休み・年休125日／裁量あり◎

★残業10h以内・土日祝休み・年休125日の働きやすさ◎　 ★伊藤忠商事から独立した総合商社リーテイルブランディンググループ◎ ■業務概要伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループで、営業事務担当を募集します。 ■業務内容以下業務をお任せ致します。 ◆営業事務・請求書作成・管理・入金確認・管理・データ入力・資料作成・メール・電話による顧客対応・来客対応 ■組織構成：営業メンバー3名、事務1名（女性1名） ■働き方・残業10h以内・年休125日・土日祝休み・残業20h以内　非常に働きやすい環境です。 ■当社について■ 伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供しているリーテイルブランディンググループのM&A仲介・アドバイザリー専門会社です ■事業内容：企業の合併、提携、営業権及び有価証券の譲渡に関する指導・仲介及び斡旋不動産の売買・賃貸・管理及び仲介斡旋 ■社内の雰囲気：従業員数はグループ全体で約220名。オフィスは港区北青山に立地し、グループ会社と同じフロアで仕事をしている為グループ社員同士がコミュニケーションを取りやすい雰囲気となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェント・コンサルティング

アウトソーシング

東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３５－８グレインズビル1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

サポートスタッフ／残業ほぼなし／実働7.5hのレア求人
- NEW
◇基本的に残業はなく18時に退社OK！（実は社長も18時前には帰宅しています） ◇好きなファッションやネイルで、自分らしく働けます♪ ◇完全週休2日制！2026年の年間休日は129日の予定です ━＊お願いしたいお仕事＊━ ◆来客・電話・メール対応 ◆データ入力や書類整理 ◆登録スタッフさんの手配（お仕事をしたいスタッフの方々と、企業様とのマッチング）など新築マンションの内覧会にて、お客様へ設備や仕様のご案内を行っている当社。今回募集する事務スタッフの方には、現場で活躍するスタッフがスムーズに業務を進められるよう、バックオフィスからしっかりとサポートしていただきたいと考えています。まさに、チーム全体を支える“縁の下の力持ち”として、あなたの力を発揮できるポジションです！ ━＊プライベートも充実の職場環境＊━ 当社の代表は「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しくなる」という価値観を大切にしています。「仕事がつらくなっては意味がない」と考え、社員が快適に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ━＊働きやすさのポイント＊━ ・残業はほぼゼロ・1日の勤務時間は7.5時間（一般的な8時間より短め）・趣味や推し活など、プライベートも大切にできる職場環境また、「代表や上司が会社にいると帰りづらい…」という雰囲気をなくすため、代表自ら18時前に退社することを徹底。この姿勢が社内に浸透しているため、社員も気兼ねなく自分の時間を大切にできます。無理なく働ける、明るく自由な社風が当社の魅力です☆

≪水天宮前駅より徒歩30秒！人形町駅から徒歩8分、茅場町駅からは徒歩7分の好立地≫ 東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-8 グレインズビル1F

月給23万円～＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

株式会社経営承継支援

その他専門コンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館20F

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【アシスタント】M&Aコンサルのサポート／提案資料の作成◇残業10時間以内・在宅可・土日祝休◎

～フロントサポート/提案資料の作成×分析で専門性◎社内FMTの標準化＋AI活用あり/企業分析・業界調査・構成設計まで含めた「提案の核」づくりをお任せ～ M＆Aコンサルタントのアシスタントとしてフロントが使用する提案資料を作成いただきます。社内FMT整備とAI活用を推進しており、社内ツールを活用しながら効率的に資料作成を行います。 ■業務内容主なステップは以下の通りです。（1）企業分析：売り手から共有された財務・法務資料などを基に分析（2）業界調査：売り手・買い手の業界を調査し、ビジネスモデルや市場動向を整理（3）IM作成：Excel・PPT・AIを用いて資料を作成。図解・グラフ作成などを含め情報を集約・整理具体的な業務の流れについては面接時にお伝えします。 ■働く環境残業平均は月10H程、週2リモート可でワークライフバランス◎ チームワークを大事にしており、未経験入社でも研修・OJT体制など基礎知識からしっかりと学べます。 ■魅力・AI活用やテンプレート整備により、効率的に質の高いアウトプットに集中できます。・様々な業種の経営知識（ビジネスモデル・財務・法務）が身につきます。・希望に応じてコンサルタント同行やクロージングまでの伴走も可能です。実務を肌で感じながらキャリアアップができます。 ■キャリアパスコンサルタントへのキャリアチェンジや、ミドルバック専門職として専門性を高めるなど柔軟なキャリア形成が可能です。例（1）M&Aコンサルタント一定期間IM作成業務に従事し、M&Aの流れや多種多様な業種のビジネスモデル・財務知識を身に着けます。本人希望や、成果・素養、組織状況を踏まえM&Aコンサルタントを目指していただきます。例（2）ミドルバック専門職 IM作成を通じ資料作成・財務知識を習得し、その後デューデリジェンスやバリュエーション等への専門性を広げられます。 ■特徴「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、実現に向けた最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりが業務に集中できるような環境作りにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,959円～406,936円固定残業手当/月：91,041円～143,064円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月給×12ヶ月で算出しており、別途、個人の評価×会社の業績に応じ賞与を支給します。 ※現収を鑑みて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】東京都港区赤坂1丁目8-1

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設立 2010年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事オペレーション・コーディネーター／土日祝休／フレックス
- NEW
＼ブランドの成長を支える存在へ／創業180年以上の歴史を持つリンツ。厳選したカカオや独自の焙煎技術、職人のこだわりによって生み出されるプレミアムチョコレートは、世界中で多くの人々に愛されています。そんなグローバルブランドの成長を、人事・労務の立場から支えるやりがいを感じられる仕事です。 ──────＊─ 具体的な業務内容 ──────＊─ ◆従業員データおよびライフサイクル管理・入社・退職に伴う各種手続きのサポート・人事システム（Workday、SmartHR）へのデータ入力・管理・従業員情報の確認や更新・給与計算前の基本データチェック ◆人事事務サポート・人事システムにおける従業員記録・管理・一般的な人事管理業務の対応 ◆人事・労務の基礎的なサポート・社会保険・労災などの各種手続きを含む基本的な労務関連業務の処理・休職・復職対応や人事異動に関するサポート・人事関連書類（契約書、雇用証明書、関連書簡など）の作成・管理・複雑な労務上の問題を上級人事担当者へエスカレーション ──────＊─ ココもPOINT！ ──────＊─ ★世界的ブランドとともに成長できる日々のオペレーション業務に加え、業務改善や組織づくりにも携わるチャンスがあります。「もっとこうした方が良いのでは？」というアイデアや提案を歓迎する風土があり、自らの意見を形にする機会も豊富。リンツの成長を支えながら、人事・労務としてさらなるステップアップを目指せます。

【転勤なし！U・Iターン歓迎】東京本社／東京都港区赤坂1丁目8-1 【アクセス】・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結・千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約5分・日比谷線「神谷町駅」より徒歩約10分東京本社は、国際色豊かな港区赤坂エリアに位置しています。複数路線が利用できる好立地で、都内各所からのアクセスも良好です！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給37万5000円～45万8000円＋賞与（業績による） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分／9万7300円～11万8800円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社プロデュース

日用品・雑貨（商社）

大阪市中央区難波千日前5-19 河原センタ－ビル3F

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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

「ものづくり」にも携わる事務職／残業ほぼゼロ・年休125日
- NEW
☆当社が手がける、100均大手の店頭に並ぶスマホアクセサリー。その「ものづくり」に関する事務業務全般をお任せします。主な業務は、大きく3つ。 ◎ 受発注管理クライアントの専用システムを使った受発注の確認・処理 └データをCSVに落とし、エクセルで管理 └VLOOKUPやピボットテーブルを用いたCSVデータの集計・加工 ◎ 商品登録・品質管理資料の作成商品が決まったら、クライアントのマニュアルに沿って使用目的、用途、特徴などを登録 └品質基準をクリアするための資料も作成 └デザイナーが作ったパッケージの文字チェック └「登録から出荷」まで、付随する軽作業を含む一連の流れを担当 ◎ 市場調査・資料作成新商品の提案に向けて、競合の販売実績や市場動向をネットで調べてまとめます └「何を調べるか」は都度指示があります └その他、各種資料の作成・整理も担当 ==== ☆ものづくりや業務の流れについては、マニュアルと上司からのサポートがあるので、ご安心を。 ☆来客対応はほぼありません。目の前の業務に、集中できる環境です。 ☆繁忙期・閑散期の波もなく、一年を通じて安定したペースで働けます。

★転勤なし★UIターン歓迎 ★なんばエリアの中心地でアクセス抜群★ 大阪市中央区難波千日前5-19 河原センタ－ビル3F ☆グルメやショッピングが充実したエリアです。ランチも、仕事帰りのお買い物も、選択肢に困りませんよ >>各線からの交通アクセス ■南海電鉄「なんば駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ千日前線・近鉄難波線「日本橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩３分 ■大阪メトロ四ッ橋線「なんば駅」より徒歩10分

■月給21万円＋賞与年2回 ★経験・スキルなどを参考の上決定。 ★固定残業代なし！

社会保険労務士法人鍋島事務所

社会保険労務士事務所

栃木県宇都宮市下栗町2750-2

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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

面接1回★宇都宮／事務スタッフ◆正社員／未経験から社会保険労務士を目指せる！研修体制◎残業20h

【事務アシスタント＜給与計算・保険労務士サポート＞◆専門スキルを働きながら習得◎20～30代活躍中！未経験OK！資格や知識がなくても安心◎PCスキルが活かせる！基本土日祝休み・正社員・残業20h／プライベートとの両立◎定着率◎】 ■ミッション：社会保険労務士法人の当社にて、事務スタッフをお任せいたします。・中小企業や個人事業主の方の社会保険、年金、入社後の各種手続きなどの代行・多様性の時代になり、労働時間やハラスメント問題の解決に尽力することでお客様（企業）や労働者の働きやすい環境を調えるサポート ■職務詳細：・社会保険・年金に関する事務処理・給与計算の代行(Excel計算、ソフトへのデータ取込) ・資料作成・データ入力(Word・Excel使用) ・お客様の定期訪問、企業様のお困りごとのヒアリング、電話応対 ■入社後の流れ：・育成担当の先輩がついて半年かけて業務をレクチャーします。資料作成・データ入力から業務の流れを覚えていきましょう。・慣れてきたら先輩と一緒にお客様を担当します。将来的に20社ほどをお任せします。独り立ちの目安は約1年、完全に一人でお客様対応ができるまで約3年を想定しています。・専門用語など覚えることが多い分、フォロー体制は万全です。先輩がしっかり寄り添うので、「学び続ける姿勢」を忘れずコツコツ成長を続けましょう。・事務処理能力、社会保険の知識、説明する能力が身につき、業務をこなしていきながら、社会保険労務士の資格取得も可能です。 ■組織構成：事務スタッフは7名（男性4名/20～40代、女性3名/40～50代）が在籍しております。質問すると誰でも丁寧に教えてくれる環境で、穏やかで時々世間話で盛り上がる職場です。 ■当社の特徴/魅力： ◎現在在籍している社員のほとんどが、入社してから知識を得ているので、士業だからといって敷居が高いと思わずチャレンジしていただけます。 ◎地域社会から求められる知識・スキルを学ぶことができます。地域の中小企業、個人事業主の皆様のパートナーとして人事・労務の課題に取り組むことは、非常にやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下栗町2750-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,900円～223,800円固定残業手当/月：28,760円～32,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,660円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※入社1年経過後より昇給、賞与あり・賞与：年2回（前年度1～4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーアソシエイツ株式会社

不動産仲介

東京都港区南青山5-4-19　The Upper Residences at Minami-aoyama 2F

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設立 2015年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産事務／未経験歓迎／土日祝休み／実働7時間／10時始業
- 締切間近
入社後はまず、当社の事業内容や社内システムの使い方といった基本から教えていきます。その後は配属先となる総務部において、一般的な社内業務を覚えることからスタート。先輩と一緒に作業を進めながら、一つずつできることを増やしていきましょう！＜仕事内容の一例＞ ▼公的書類の取得区役所や都税事務所などの公的機関から、契約書の作成に必要な各種書類を取得します。 ▼営業サポート営業担当がアポイントを取得したお客様情報をもとに、顧客データの管理や資料準備を行います。医師や外資系企業勤務の方、上場企業役員など、資産運用に関心の高いお客様を担当するため、正確さが求められます。 ▼管理業務および運営改善サポート管理物件数の増加に伴い、契約書類の管理や各種手続き、データ更新など細かな事務作業を幅広く担当します。また、入居者様からのお問い合わせやご相談対応も行い、関係部署と連携しながら解決へと導きます。 ▼来客・電話応対および書類作成ご来社されたお客様の受付対応や電話応対を行い、社内外の円滑なコミュニケーションを支えます。また、契約書類や各種資料の作成・管理など、正確さが求められる事務業務も担当します。 ◇ワークライフバランスも抜群です！会社としての残業削減の取り組みはもちろん、社員一人ひとりも就業時間内に仕事を終えられるように工夫を凝らす当社では、仕事終わりに買い物や食事を楽しむ余裕も十分。土日祝休みなので、友達や家族と予定を合わせやすいのもまた、魅力のひとつです。 ◇あなたの『こうなりたい』を叶えます！総務部で基本業務が一通りできるようになったら、あなたの希望や適性に応じて次のステップへ！労務や人事など、あなたが関心のある領域に特化した業務にチャレンジすることも可能です！＃女性活躍中

【本社勤務／転勤なし／駅チカフィス】東京都港区南青山5-4-19 The Upper Residences at Minami-aoyama 2F ＜アクセス＞東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A5出口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内分煙

月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回（本年度実績：1.5カ月分×2回）＋決算賞与 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※上記金額には月31時間分の固定残業代（5万円以上）を含む。超過分は追加支給いたします。 ※頑張りと業績によって決算賞与が支給されます！＜試用期間中＞月給24万円以上＋諸手当 ※上記金額には月31時間分の固定残業代（4万8000円以上）を含む。超過分は追加支給いたします。

医療法人社団西日本平郁会

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市千種区谷口町4-5プレステージ千種七番館1F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋】訪問診療サポートスタッフ◆3～6か月かけて育成／地域医療を支える

【フォロー体制◎／医師の診療サポート／働きやすい環境】 ■業務内容：訪問診療・往診を行う医師をサポートいただきます。地域に必要とされる在宅医療をドクターや看護師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。医師、看護師のサポート。訪問診療に帯同が中心です。その他、患者様が必要とする物品（医療機器や医薬品等）の管理、多職種に対する書類作成ややり取り。仕事に慣れてきて頂ければ患者様や訪問先施設との契約、多職種連携の窓口業務・退院時カンファレンスの参加もお願いします。・教育体制：OJT（経験豊富なスタッフが指導します） ※未経験からの場合、3～6か月ぐらいで一人立ちされる方が多いです。 ■業務詳細： 1．訪問診療時の医師の診療サポート業務 2．電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 3．在宅医療に係わる事業所との連携業務：・訪問看護ステーションとの連携・新規患者様の受け入れ・退院時カンファレンスの参加 4．訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ※ 運転業務あり（AT車／コンパクトカー） ■オンコールについて： ※まずは日中の業務を行えるようになっていただき、半年～1年程度でオンコールを行っていただきます。月1-2回程度オンコール（患者様の容態変容時などの緊急連絡）に備え、待機をお願いします。クリニックもしくはクリニック近くのマンション（ベッド付き）で待機していただきます。 ※オンコール中、電話対応または患者さんのもとへ行っていただく往診担当がいます。どちらかを対応いただきます。頻度：月1～2日（土日祝1日、平日夜1日等）電話回数：平日：1～10回程度、土日祝：10～20回程度出動回数：平日：0～2件程度、土日祝：0～5件程度【待機時間】平日夜間：18時-翌9時土日日勤：9時-18時土日夜間：18時-翌9時【受電、出動頻度（1回あたり）】平日夜間：受電5件程度、出動1件-3件（平均1件）/回土日日勤：受電20件程度、出動2-3件程度/回土日夜間：受電5件程度、出動1-2件程度/回変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人吉田クリニック本院（千種）住所：愛知県名古屋市千種区谷口町4番5号プレステージ千種七番館1階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／砂田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■時間外手当 ■昇給：あり（法人規定に基づく） ■賞与：あり／年2回、計3ヶ月分予定 ■その他固定手当：オンコール手当 ※賞与は法人業績／個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ．Ｇ．ＯＮＥ

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【大阪／中国語活かす】営業事務◆未経験OK／正社員／残業10H・土日祝休・年休120日でWLB◎

～年休120日／未経験から営業事務にチャレンジ／成長中の企業／若手活躍～当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しています。そんな当社にて営業事務をお任せいたします。初めは下記業務をお任せいたしますが、ご本人の希望次第では業務の幅を広げてキャリアアップしていただくことも可能です。 ■職務内容・事務/受付・Excelへのデータ入力および管理・中国および日本の販売促進プラットフォームとの連携・営業サポートおよび関連業務 ■組織： 20～30代の若手が活躍している会社です。裁量も大きく任せられる社風のため、キャリアのステップアップが速いのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から営業事務にチャレンジできる求人です。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTR 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当を諸手当として支給 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカル

医療機器メーカー業界

兵庫県神戸市中央区北長狭通3-12-7LoupePlus3F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸元町駅から徒歩３分／転勤なし】総務事務◆年休125日／定時退社可／手厚いサポート体制の安定企業

～引継ぎマニュアルありで安心！／転勤なく腰を据えて働ける／残業5～10h程／完全週休二日制でＷＬＢ整う～ ■担当業務：・東京・名古屋・大阪・京都・神戸に歯科医院「クリア歯科」を展開する医療法人社団有心会。その本部事務所にて全国の歯科医院・歯科技工所の総務事務です。主にシステム管理と建物・設備管理をお任せします。＜具体的には…＞・建物・設備等の備品管理、管理会社との調整・資材発注等・ヘルプデスク業務、外注先への発注業務・医療機器のトラブルの一次対応（実作業は業者への依頼）・委託業者（HP）との打ち合わせ・PC・プリンター購入時の選定 ※引継ぎ・マニュアルあり。 ※基本的なPC・ネットワークの知識があれば◎難しい専門知識は必要ございません。 ■組織構成：・営業運営部の方2名と管理部3名で構成されております。 ■ご入社後の流れ：・入社後は現担当者から数週間の引継ぎを実施します。手順書整備後、業務習熟度に応じて担当範囲を拡大していく予定です。少人数チームで連携しながら業務を進めており、分からない点はチームがフォローします。 ■働き方について：・残業は5~10h程で、年休125日（水日）です。※土曜は9:00～17:00 ・雇用元は「株式会社メディカル」ですが、就業先は「医療法人社団有心会」になります（在籍出向）。・住所：神戸市中央区北長狭通4-4-18富士信ビル 5F ・事業内容：歯科医院（クリア歯科）、歯科技工所の運営 ■魅力ポイント： ◎正社員で安定した環境のもと、事務スキルを活かしつつIT・設備対応の経験が積めます。専門性が高すぎないため、経験浅めの方も成長機会とチームの手厚いサポートがあります。 ◎年間休日125日、残業は月5～10時間程と働きやすい環境です。また、医療関連の福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人社団有心会（本部）住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通4-4-18富士信ビル 5F 勤務地最寄駅：元町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当＝皆勤手当10,000円／月 ■賞与：2カ月分を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃｏｃｏ　Ｌｉｆｅ株式会社

保険代理店

熊本県菊池郡菊陽町光の森7-51-7はなビル101

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本県／菊池郡】正社員（事務）◆未経験OK／書類作成・電話対応／週休二日制
- NEW
◇◆残業ほとんどなし/ブランクOK/ミドル層歓迎◎転勤無し・育児休暇あり　チームを支えながら、お客様にも寄り添える事務の仕事/入社後はマンツーマンでサポート◎！◆◇ ■仕事の内容：・申込書・見積書などの書類作成・営業スタッフの事務サポート・電話や来客対応コミュニケーション力を活かして、チームを支えるお仕事です。『ただのルーティン作業』ではなく、人とのやり取りも多く、やりがいがあります。 ■入社後の研修：入社後は先輩社員がマンツーマンで教えます！またCocoLifeでは事務スタッフの成長を大切にしています。外部講師を招いた勉強会や社内での共有を通して、保険知識や提案の背景を理解し、対話力を磨いていけます。努力や成長をきちんと見て評価する制度があるため、「自分の役割が少しずつ深まっていく」手応えを感じながら働けます。 ■社内の雰囲気事務と営業が一緒になってお客様に寄り添います。チームで意見を出し合い、お客様の安心や喜びにつながるサポートを考えています。裏方としての役割だけでなく、チーム全体の成果にも直結するやりがいのある仕事です。オフィスは和気あいあいとした雰囲気で、チームワークが抜群。ふとした瞬間に冗談や笑いも飛び交います。 ■企業概要： Coco Life株式会社は、熊本県菊池郡菊陽町を拠点とする保険代理店で、損害保険・生命保険の募集業務や関連コンサルティングを幅広く手がけています。お客様一人ひとりのライフスタイルに合った保険選びをサポートする姿勢が特徴で、公式サイトでも日常的な情報発信や相談体制の充実が見られ、地域に根ざした安心のサービスを提供しています。また、少人数ならではのアットホームな組織体制で、社員が密に連携しながら専門性を発揮できる点も魅力です。誠実な保険提案を重視し、信頼されるパートナーとして地域社会に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森7-51-7 はなビル101 勤務地最寄駅：JR光の森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（売上に応じて変動）夏冬合計で1か月分支給実績有。 ■昇給：年1回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全15件

【江東区】採用担当◆Nikonグループ／細胞の受託開発生産事業を展開／成長産業の再生医療事業

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を展開するCDMO】【はじめに】今回は、採用担当を募集します。2030年以降のニコングループの成長ドライバーにも位置付けられており、計画的に事業拡大を進めています。この事業拡大を支える組織づくりのため、採用担当者の増員を行います。【業務内容】 ■中途採用の戦略立案・要件定義 ■選考ストーリー設計 ■エージェント・直接応募・スカウトを通じた候補者アプローチ ■面接対応 ■派遣会社の新規開拓・契約折衝 ■就業後の評価制度の運用管理する ■新卒活動の支援【部署について】採用担当は現在2名在籍しています。入社後は引継ぎなどを予定しておりますので、安心してご入社いただけます。【働き方について】残業は月20時間程度、フレックスタイム制の導入で業務調整もしやすい環境です。年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランスも整えていただける環境です。【同社について】再生医療向け細胞受諾生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。既に複数の受託案件に取り組んでいる他、今後も受託件数・製造量共に大幅な増加を見込んでおり、拡大フェーズにありますが、より一層、日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新砂事業所住所：東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制賃金改定あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇｉｚｕｍｏ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9F

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設立 2015年
従業員数 320名
平均年齢 26.0歳

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【渋谷】人事採用担当(新卒・中途)フレックス／リーダーとして活躍／副業可／残業20h以内／年休125

＜自社採用に携われる／明確な評価制度有／土日祝休み／年間休日125日／フレックス有／副業可／残業10～20h以内＞ ■職務概要：当社の人事部で新卒・中途採用を中心とした業務のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・中途採用（面談や面接実施）・新卒採用（説明会や面接実施）・求人原稿の作成、媒体運用・採用戦略の設計・適切なチャネルの選定・人材エージェントとのリレーション構築・人事制度企画の立案とその運用・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート）・採用広報（SNS運用、採用記事作成）・労務など ■組織構成：人事部門は現在7名体制で構成されております。20～30代のメンバーが中心で、中長期的に活躍できる環境が整っております。 ■多角的な評価制度： MBO（目標管理制度）、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ■就業環境について：・土日祝休みで基本的に出社しての就業スタイルとなりますが、リモート勤務の相談も可能です。残業は10～20時間を想定しており、働きやすい環境を整えております。・実力主義の組織であるため、成果次第で事業責任者などというキャリアアップを目指せます。 ■当社について：当社はエンジニア人材の育成とITソリューション提供を主軸とする日本のテック企業です。独自の教育プログラムを通じた未経験エンジニアの育成に強みを持ち、Webアプリケーション開発、システム受託開発、SES事業を展開しています。企業向けの技術支援から自社サービス開発まで幅広く手がけ、技術者が長期的に活躍できる環境づくりにも注力しています。若手が成長しやすい教育体制と柔軟な開発支援体制を備え、IT人材不足の解消とクライアント企業のDX推進に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,064円～241,276円その他固定手当/月：104,225円固定残業手当/月：104,711円～125,653円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～471,154円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■決算賞与あり ■昇給：年2回 ■年2回の評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コプロコンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F

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設立 2006年
従業員数 5,224名
平均年齢 39.1歳

求人情報全18件

事務スタッフ／年休125日＆土日祝休／志望動機は不要！／e
- NEW
- 締切間近
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年休125日】【残業少なめ】【最大10連休の季節休】 etc. そんなワークライフを手に入れるには… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝ ♪STEP１：志望動機＆自己PR不要の面接＝「ちゃんとした志望動機が思いつかない」「転職したいけど、やりたいことが分からない」そんな求職者の気持ちを汲み取り、ラフな面接を実施しています。＝ ♪STEP２：入社後は基礎から研修＝当社オリジナルの座学研修やグループワークを行います。ビジネスマナーやWord・Excelの使い方から、しっかり研修。当グループは年間350名以上の未経験者を育成しており、教育体制には自信があります◎ ＝ ♪STEP3：まずは簡単な業務から挑戦＝街づくりプロジェクトの中で、スムーズに作業が進むよう支える仕事です。最初は先輩社員のアシスタントとして、各種サポート業務を行います。＜具体的には…＞ ◇WordやExcelを使った書類作成 ◇書類の整理やファイリング ◇建物の写真撮影 ◇電話や来客の対応　など＝ ♪STEP4：独り立ち＆キャリアを描く＝慣れてきたら、 ◇工事の進捗や作業品質のチェック業務 ◇工事のスケジュール調整　などもお任せ！働き方・キャリアなどをサポートする専門部署があり、何でも相談可能です。「より大きなプロジェクトに関わりたい」「残業が少ない案件が良い」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。

【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。

【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給30万1230円+インセンティブあり【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり【関西／兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万800円【北海道】月給25万2960円【東北／宮城・山形・福島】月給25万580円【中国／岡山・広島・山口】月給25万1090円【その他エリア】月給22万6000円～残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
総務系アシスタント／未経験歓迎／初年度年収450万円可／f
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━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━ ▼書類の整理・作成・ファイリング ▼申請書の作成 ▼建物の写真撮影や整理 ▼スケジュール管理　　など作業管理書や安全管理書類などの資料作成をメインにお願いします。あの話題のプロジェクトに関われる！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣テレビや雑誌でも取り上げられた事業に携われるチャンス。大手ゼネコンとの取引が多数あり、スケールの大きな案件も担当できます。もちろん、最初は丁寧な研修を行うのでご安心ください◎ 具体的には… ・全国ネットで特集されるような有名ランドマーク・話題の新築球場・日本を代表するテーマパーク・大型ショッピングモール ⇒常時2,000件以上のプロジェクトから　多彩な案件をお任せします！ ――社員定着率は86.6%！社員満足度は94.2%！社員の92％が「人間関係が良い」と回答をするほどに、高い評価を得られている理由は…《待遇・給与ともに好待遇》だから。【オフの時間を大事にできる休日・休暇制度】年間休日は125日。完全週休2日制に加えて、 GW・夏季・年末年始に9～10連休を取得できます。残業も少ないため、プライベート重視の方にぴったり◎ 【経験不問で早期から安定収入を実現可能】未経験でも月収37万円スタートが可能で、早期キャリアアップの実績多数！年齢や社歴ではなく、実力と成長を正当に評価し給与に反映するため、初年度から年収450万円以上の社員も多く在籍しています。

【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。

【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給30万1230円+インセンティブあり【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり【関西／兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万800円【北海道】月給25万2960円【東北／宮城・山形・福島】月給25万580円【中国／岡山・広島・山口】月給25万1090円【その他エリア】月給22万6000円～残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇

グランソールベーカリー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県神栖市東深芝14-7

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設立 2015年
従業員数 242名
平均年齢 35.2歳

求人情報全3件

【茨城／神栖】事務職（生産管理、製造サポート）◆未経験歓迎！／昭和産業Gで安定性◎／転勤なし

【研修充実で未経験でも安心◎／転勤なしで腰を据えて働く／マイカー・バイク通勤OK／最新設備できれいな環境！／平均年齢35.2歳／年間休日120日】 ■業務概要：パン製造工場の生産管理事務・製造補助業務です。 ※仕事を覚えるまで丁寧にサポートします。 ■業務詳細：・原材料の発注・管理・製品在庫の管理・製品の受注業務・配送車両の手配　など ■組織構成：勤務地は2016年稼働の神栖工場。製造部門・生産管理部門・出荷部門などが連携し、チームで生産・出荷を行っています。生産管理には、事務経験者や物流経験者など、異業種から転職したメンバーも在籍。部署間の距離が近く、現場ともコミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ：入社後は工場全体の流れを見ていただくため、まずは工場見学と基本ルールのレクチャーからスタート。その後、先輩社員がOJTで、在庫管理の方法、発注のルール、受注システムの使い方、車両手配の手順などを一つずつお教えします。最初は簡単な入力やチェック業務からお任せし、慣れてきた段階で担当業務の幅を広げていきますので、未経験の方も安心して成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎自分が手配した原料や出荷が、コンビニの棚に並ぶパンにつながる“見えるやりがい”があります。 ◎製造現場と物流をつなぐポジションのため、工場全体を俯瞰しながら段取り力・調整力が身につきます。 ◎2016年スタートの新しい工場で、清潔で快適な環境。チームでフォローし合う文化が根づいており、仕事を覚えるまで丁寧にサポートします。 ◎転勤なく、地域に根ざして長く働きたい方、食品業界やモノづくりに興味がある方にぴったりの職場です。 ◎有給取得率81％と休みも取りやすく、プライベートと両立しながら長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績等に応じ、原則として年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｕｕ‐Ｖｉｃ

総合コンサルティング

東京都千代田区神田佐久間町3-38第5東ビル5階502

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設立 2015年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【パチンコ好き・未経験歓迎】アウトソーシングの事務作業（集計・分析など）◆月残業15時間程度
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～正社員雇用／データ入力・集計やリサーチ・分析でクライアントの課題をチームで解決！OAスキルのスペシャリストになれるお仕事～ ■業務内容：パチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界のクライアントのアウトソーシング業務を行っていただきます。下記業務全てをお任せするのでなく、スキルや適性にあった役割をお願いします。・Excel／Accessを使用したデータ入力、集計・マクロを活用した業務効率化・マーケティング、ネットリサーチ業務・プロジェクト進行サポート及び議事録作成現業務に慣れていただいたら、他の領域にもチャレンジできます。 ■入社後のサポート：まず当社の事業やチームの役割について学んでいただきます。その後はOJT形式で、先輩社員のサポートのもと、データ入力や集計などの基本的な業務からスタートします。スキルや習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げ、マーケティング業務などにも挑戦していただきます。 ■当社について：当社はパチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界の持続的成長に貢献するアウトソーシングサービスを軸に展開しております。また当社のグループ会社である株式会社OMOSHIROではWEB広告、WEBマーケティング、SNSの運用などの広告代理店事業を業界に関わらず、幅広く提供しています。 ■特徴：クライアントの成長に貢献クライアントのためになにができるのか　業界の発展にどうかかわるのか、わたくしたちが目指すのは主役ではありません。主役であるクライアントが主たる目的に専念でき、価値の最大化を図れるよう、アウトソーシング／WEB広告／システムといった多様な側面から、クライアントの発展、延いては業界の発展にかかわることがわたくしたちの喜びであり、わたしたちのビジネスの在り方です。そういった日々の業務や情報収集の中で最新の業界知識がどんどん蓄積されていくので、パチンコ業界の中でもマーケティングのスペシャリストに成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-38 第5東ビル5階502 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～240,600円固定残業手当/月：29,500円～39,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賞与あり ■インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【パチンコ好き・未経験歓迎／契約社員】アウトソーシングの事務（集計・分析など）◆月残業15時間程度
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～データ入力・集計やリサーチ・分析でクライアントの課題をチームで解決！OAスキルのスペシャリストになれるお仕事～ ■業務内容：パチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界のクライアントのアウトソーシング業務を行っていただきます。下記業務全てをお任せするのでなく、スキルや適性にあった役割をお願いします。・Excel／Accessを使用したデータ入力、集計・マクロを活用した業務効率化・マーケティング、ネットリサーチ業務・プロジェクト進行サポート及び議事録作成現業務に慣れていただいたら、他の領域にもチャレンジできます。 ■入社後のサポート：まず当社の事業やチームの役割について学んでいただきます。その後はOJT形式で、先輩社員のサポートのもと、データ入力や集計などの基本的な業務からスタートします。スキルや習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げ、マーケティング業務などにも挑戦していただきます。 ■当社について：当社はパチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界の持続的成長に貢献するアウトソーシングサービスを軸に展開しております。また当社のグループ会社である株式会社OMOSHIROではWEB広告、WEBマーケティング、SNSの運用などの広告代理店事業を業界に関わらず、幅広く提供しています。 ■特徴：クライアントの成長に貢献クライアントのためになにができるのか　業界の発展にどうかかわるのか、わたくしたちが目指すのは主役ではありません。主役であるクライアントが主たる目的に専念でき、価値の最大化を図れるよう、アウトソーシング／WEB広告／システムといった多様な側面から、クライアントの発展、延いては業界の発展にかかわることがわたくしたちの喜びであり、わたしたちのビジネスの在り方です。そういった日々の業務や情報収集の中で最新の業界知識がどんどん蓄積されていくので、パチンコ業界の中でもマーケティングのスペシャリストに成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-38 第5東ビル5階502 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～240,600円固定残業手当/月：29,500円～39,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賞与あり（正社員登用後に支給対象となります） ■インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

紅品科技東京株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都中央区銀座8-14-5銀座小寺ビル4F

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【銀座】経理◇残業20h以内・土日休み／毎年黒字成長中のグローバルメーカー／月次決算からスキルUP

【クライアントは大手自動車・家電メーカー／毎年黒字での成長中／経理をベースに幅広い業務に挑戦可能！／40代・50代も活躍中◎】 ■職務概要：当社は、自動車・家電・デジタル製品などの試作モデル・部品・金属部品のなどの製造を手掛ける試作～小ロット生産をしております。本ポジションでは、中国の深センに本社と工場を持つ「紅品晶英科技」の日本法人である当社にて、経理業務を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・日次経理業務（仕訳入力、請求書処理、支払業務）・売掛金／買掛金管理・月次決算業務・中国本社への報告資料作成（英文でのチャットメイン※翻訳使用可）・税務申告サポート等＜将来的にお任せしたい業務＞・年次決算（決算報告書、税務）・管理会計業務・財務(資金繰り等) ・その他、人事・総務業務 ■組織構成：現在管理部門の業務を取りまとめている担当が1名おります。そちらの担当者と共に、経理を中心とし、業務を担当いただきます。 ■働き方：平均残業時間は20時間以内になっております。家族とのかかわりや趣味の時間など、ワークライフバランスを実現できる環境です。社員の主体性を大切にしつつ、柔軟な働き方が実現できるのはグローバル企業ならではです。 ■当社について：自動車や家電の試作モデルの作成や金属部品の製作・加工を手がけ成長してきた紅品晶英科技（深セン）有限会社の日本法人です。自動車や家電用品といった生活に欠かせない産業や、ドローンやVR、ロボットといった最新技術まで、当社はあらゆるものづくりに欠かせない試作モデルや部品・金具の製作・販売を取り扱い、市場の拡大とあわせて成長してきました。取引先は、ナショナルクライアントと言われる大手企業を中心に、自動車・家電・携帯・医療機器など、様々な業界があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社(2026年最新) 住所：東京都中央区銀座8-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～327,500円固定残業手当/月：70,600円～88,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,600円～415,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフィシエント株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー42F

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【港区】事務（電力の需要予測やデータ分析）◆電力自由化に伴いニーズ拡大/働きやすい就業環境

◎データ分析や統計分析などに興味がある方歓迎/働きやすい柔軟性のある環境で長期就業可能/インフラ事業で安定性◎ 小売電気事業者様向けに、日々の電力需給管理・予測・分析を行い、報告データの作成をお任せ致します。 ■業務内容電力業界の中でもコアとなる電力需要の予測を行っていただきます。・天候・気温等、多方面から集めた情報をもとに電力量を予測し、電力調達計画を作成・電力調達計画に合わせ調達、過不足分は市場取引で対応・電力制度の変更による業務の構築・改善・効率化を計るための各種業務ツールの開発および保守・関係各所との連絡、お取引先様への収支業務報告・お客様からの問合せ対応等 ■業務の特徴・直近は自動化システムも導入しており作業も効率化しております。※ご志向やスキルに応じて、システム開発のプロジェクトにも参画できます。・殆どの方が業界未経験からスタートし、OJTにて徐々に業務を覚え、電力業界の幅広い知識を身に着けております。・部組織構成としてはマネージャー以下10人程度となります。 ■身につくスキル PCスキル、サポート力は勿論、需給予測も仕事の一環ですので、統計分析などのご経験を積むことも可能です。またシステム開発のプロジェクトも並行して進んでいるため、ご志向やスキル次第ではIT領域の知見を身に着けることも可能となります。 ■研修制度 OJTが中心となります。分からない事があれば質問できる環境で、部署全体でサポートを行いますので、1人取り残されることはございません。 ■組織構成マネージャー1名。メンバー11名穏やかな性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方電力の特性上、供給を止めないために土日も含めて対応が必要となります。そのためシフト制で土日も月3,4日程出勤頂く想定です。休日に出勤された場合、その度に別途手当がつきます。平均残業15時間程、育休取得実績や時短勤務で働かれている方もおりご自身のライフイベントに合わせて長期的な就業が見込める環境です。 ■当社について 2016年4月からの電力自由化を受け、市場拡大中の小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供しています。顧客は、上場企業を含めたエネルギー関連会社及びグループ会社が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42F 勤務地最寄駅：南北線三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,545,200円～3,636,000円＜月額＞ 291,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件は、ご本人様の経験とスキルに応じて決定させていただきます。 ※固定残業手当は月45時間分、79,600円～113,700円を支給超過した時間外労働分の残業手当は追加支給 ※業績賞与を支給する場合あり（3月末在籍者を対象とする） ※休日シフト手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県諏訪郡】新電力に係る事務◆業界未経験歓迎◆顧客管理、申込情報、解約手続き等◆マイカー通勤可
- 締切間近
～小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供／福利厚生充実◎～ ■業務概要：顧客である新電力会社様の代わりに請求書発行及び入金確認、契約変更手続き、お客様対応等をして頂きます。また所長のサポートも行って頂きます。 ■具体的業務・申し込み情報の確認やシステム入力、解約手続き・お客様の契約内容の変更・検針データの取込を行い、電気料金を計算し請求書作成。・お客様宛に請求書送付（書類や葉書での郵送、データ等）・電気料金の支払い状況確認・書類作成、書類提出・お客様との電話対応（発信・受信）等・その他上記付随する業務 ※面接時に詳細をご説明いたします。 ■配属先一般事務：社員6名、その他パート ■特徴ほとんどの方が未経験からスタートしており、OJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。電力業界のコアな業務に関わることで幅広い知識、思考力とPCスキルを身に着けられ、ご自身の成長を感じられる環境です。また、毎年目標設定、半年毎にレビューを実施していくアセスメントにより、個人のキャリア形成を支援していきます。 ■当社について： 2016年4月からの電力自由化を受け、市場拡大中の小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供しています。顧客は、上場企業を含めたエネルギー関連会社及びグループ会社が中心です。インフラに関わるお仕事なので、無くなることもございません。顧客からの信頼も厚く、業界としても厳しい時期をしっかり乗り越えた実績があります。＜事業内容＞・電力ビジネス代行事業・アウトソース事業・電力小売事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八ヶ岳サテライト住所：長野県諏訪郡富士見町富士見3785-3 富士見森のオフィス富士見森のオフィス勤務地最寄駅：JR中央線／富士見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,545,200円～3,272,400円固定残業手当/月：79,600円～102,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,700円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定業績賞与（3月末在籍者を対象とする）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エナジープールジャパン株式会社

電力

東京都港区芝大門1-3-4グランファースト芝大門9F

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設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【職種未経験歓迎／在宅中心】電力システムの監視・運用◆残業5～10h／英語力を活かせる／教育体制◎

★ 異業種出身メンバー多数！未経験から専門スキルを習得できます◎ ★ 出社は月2～3回／旅行補助（年2万円）＆自己啓発補助（年5万円）でQOLもスキルもUP！ ■業務内容：同社は電力の安定供給を支えるデマンドレスポンス（DR）サービスを提供し、東京電力エナジーパートナーをはじめとする大手エネルギー事業者を主要な取引先としています。当ポジションは、お客様の電力使用状況の監視やシステムのチェック・連絡業務などを行うオペレーションスタッフ業務をお任せします。専門知識は入社後のOJTで習得でき、マニュアルもあるため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■業務詳細：・電力使用量・通信状況の確認（システム監視）・DR発動時の手続き・レポート作成・電力会社・お客様へのメール／電話連絡（営業要素なし）・手順書や業務フローの改善提案・システム不具合時にフランス本社のシステム担当へ英語メールでの報告 ■組織構成男性2名、女性5名（20‐40代） ※業界未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中！（事務、工場、販売、市役所、航空運輸、旅行関連、機械系エンジニアなど) ■入社後の教育体制まずは約2週間、毎日出社していただき、先輩社員によるOJTにて実際の業務フローや監視システムの操作方法、問い合わせ対応の流れなどを身につけていただきます。その後は、基本的に在宅勤務がメインとなります。 ■英語について：月1～2回程度、必要時にフランス本社の担当者と英語でのオンライン通話やメール対応を行っていただきます。 ※英語教育プログラムがあり、入社後のフォロー体制も整っています。 ■働きやすさ： ◇リモート月2回程度の出社を予定（全体会や業務上必要な場合のみ）。リモート中心でも、チーム内で気軽に相談・連携ができる体制が整っています。 ◇勤務時間基本シフト：12:00～20:30 将来的に監視システムが 24時間体制へ移行する可能性あり（開始時期は未定・最短11月想定）移行後は、電力会社からの依頼に応じて月数回の夜勤対応をお願いする可能性があります。 ◇休暇：土日祝の勤務はありません。固定シフト制ですが、休暇時はメンバー同士で柔軟にフォローし合うため、休みが取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-3-4 グランファースト芝大門9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸・浅草線／大門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,450,000円～3,672,000円＜月額＞ 287,500円～306,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当・諸手当を含まない想定額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細はオファー時にご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｓｔａｔｅ＆Ｃｏ．

不動産仲介

大阪府大阪市北区本庄西2-8-16

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪

■仕事内容未経験でも全く問題なし！パソコン自信なくてもＯＫ出来るまで丁寧にサポートします。・パソコンを使って行うデスクワーク・電話対応や来客対応・その他、不動産に係る事務作業《事務職が初めてだから不安》《ブラインドタッチができない》《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫未経験からのスタートが多い会社なので出来るまできちんと教えます！事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Estate＆Co.　不動産売却専門店住所：大阪府大阪市北区本庄西2丁目8-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／天神橋筋六丁目駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 246万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンスホールディングス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル9F

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設立 2015年
従業員数 49名
平均年齢 32.5歳

求人情報全15件

【高知】完全未経験OK！訪問サポート　既存顧客対応/月平均残業20h以下/営業・マネジメントへ挑戦可

＜業界職種完全未経験OK！/顧客満足度向上のための訪問サポートポジション/月平均残業20h以下/OJT充実＞ ■採用背景既存顧客へのサポート体制の強化のため、新たに訪問サポート部隊の立ち上げにあたりの募集となります。顧客を直接訪問いただき、顧客の満足度向上に向けた関係構築やお問い合わせ対応をお任せいたします。 ■業務内容【モバイルソリューションサポート事業】・モバイル商品の設定対応・モバイル機器顧客からのお問い合わせ対応・モバイル機器顧客への定期的訪問サポート上記業務を中心に、営業部隊が受注した後の顧客へのサポート業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ入社後は先輩営業社員との同行などのOJTで顧客と商材の知識を身につけていただきます。その後、業務に慣れるまでは営業の社員より顧客への訪問のサポートをいただきながら、自走を目指します。 ※商材やお問い合わせ対応についてはマニュアルがあるため、未経験からでも安心してご応募ください。 ■キャリアプラン・訪問サポートとして身につけたスキルと知識を活かし、モバイルソリューションの営業職へチャレンジすることが可能です。・訪問サポートとしてスキルを磨いていただくこともできます！また、ゆくゆくは訪問サポート部隊のマネジメント業務にも希望があればチャレンジできます！ ■当社について：これまで入社3年で部長や役員になっている例もあり、出る杭は伸ばす環境で活躍次第では早期昇進が可能です。将来企業がしたいという方も大歓迎です。当社はチャレンジする人を応援致します！【主な事業について】 ◇OAソリューション事業：複合機やビジネスフォンやセキュリティ機器やサーバー等のOA機 ◇モバイルソリューション事業：スマートフォンやタブレット、データカード、ホームページ等の企画提案 ◇環境ソリューション事業：LED照明やエアコンや電気料金削減サービスの企画提案 ◇システムソリューション事業：HRテック商材、システム開発等の企画提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県高知市本町4-2-44 グラン高知県庁前ビル7F 勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～307,000円固定残業手当/月：58,000円～77,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～384,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：3ヶ月毎 ■賞与：年2回 ■報奨金あり（月平均6万円程度）…前月の予算達成率により変動 ※別途インセンティブ制度も有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松｜完全未経験◎】ITサポート◆正社員／土日祝／マニュアル有◆コミュ力活かしてキャリアチェンジ

＜業界職種完全未経験OK！/顧客満足度向上のための訪問サポートポジション/月平均残業20h以下/OJT充実＞ ■採用背景既存顧客へのサポート体制の強化のため、新たに訪問サポート部隊の立ち上げにあたりの募集となります。顧客を直接訪問いただき、顧客の満足度向上に向けた関係構築やお問い合わせ対応をお任せいたします。 ■業務内容【モバイルソリューションサポート事業】・モバイル商品の設定対応・モバイル機器顧客からのお問い合わせ対応・モバイル機器顧客への定期的訪問サポート上記業務を中心に、営業部隊が受注した後の顧客へのサポート業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ入社後は先輩営業社員との同行などのOJTで顧客と商材の知識を身につけていただきます。その後、業務に慣れるまでは営業の社員より顧客への訪問のサポートをいただきながら、自走を目指します。 ※商材やお問い合わせ対応についてはマニュアルがあるため、未経験からでも安心してご応募ください。 ■キャリアプラン・訪問サポートとして身につけたスキルと知識を活かし、モバイルソリューションの営業職へチャレンジすることが可能です。・訪問サポートとしてスキルを磨いていただくこともできます！また、ゆくゆくは訪問サポート部隊のマネジメント業務にも希望があればチャレンジできます！ ■当社について：これまで入社3年で部長や役員になっている例もあり、出る杭は伸ばす環境で活躍次第では早期昇進が可能です。将来企業がしたいという方も大歓迎です。当社はチャレンジする人を応援致します！【主な事業について】 ◇OAソリューション事業：複合機やビジネスフォンやセキュリティ機器やサーバー等のOA機 ◇モバイルソリューション事業：スマートフォンやタブレット、データカード、ホームページ等の企画提案 ◇環境ソリューション事業：LED照明やエアコンや電気料金削減サービスの企画提案 ◇システムソリューション事業：HRテック商材、システム開発等の企画提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松寿町1-4-3 高松中央通りビル5F 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～159,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：56,000円～61,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：3ヶ月毎 ■賞与：年2回 ■報奨金あり（月平均6万円程度）…前月の予算達成率により変動 ※別途インセンティブ制度も有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カソク株式会社

ディベロッパー

東京都新宿区高田馬場4-39-7　プライム高田馬場四丁目ビル 6階

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設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 29.2歳

求人情報全2件

バックオフィス／定着率97％／月給30万円～／急成長中の会社
- NEW
当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。全国で約50棟のホテル・宿泊施設を展開、インバウンド需要の拡大によって業績好調で、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。ご経験やご希望、適性を最大限に加味し、以下の人事・総務・経理・法務の業務から、お任せする業務を決定します。一つのポジションに留まらず、幅広く活躍できる環境です。〇●具体的な仕事内容●〇 ◎経理事務（精算書対応がメイン） ■物件クライアント向けの売上管理・明細作成 ■明細に関する質疑応答／修正対応 ■各物件の営業担当・オペレーションチームとの連携・調整 ※宿泊ゲストとの直接のやり取りなし ◎人事業務 ■全社の採用企画～実行まで・求人媒体選定や掲載までのフォロー・採用面接調整 ■応募者とのやりとり ■入社手続き、研修・内定出しから入社までのフォロー・入社手続きの研修・社内システム等のPC初期設定　など ◎労務業務 ■給与作成、経費精算チェック、勤怠管理 ■スタッフ登録・個人情報入力・契約書・入退社手続きなど ■データ入力 ■社内イベント企画実行 ■備品発注、PC初期設定 ■福利厚生企画・対応 ◎総務業務 ■オフィス管理（郵便物対応、備品・消耗品管理、社内設備管理） ■書類・文書管理（契約書・社内文書管理、スキャン・ファイリング、各種申請書類整理） ■支払い・事務手続き（領収書・請求書管理、支払依頼・振込設定、発注書・請求書内容確認） ■外部対応・社内サポート（役所等への書類提出・取得、社内問い合わせ対応、社内環境整備） ◎法務業務 ■契約書レビューを中心とした企業法務実務 ■新規事業・取引スキームの法的リスク整理 ■労務・コンプライアンス案件の初期対応、顧問弁護士等との連携 ■社内ルール・情報管理・反社チェック体制の整備 ■事業部門と伴走する予防法務

【原則転勤なし】 ■高田馬場本社東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階＜アクセス＞ JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩11分西武新宿線「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分 ※配属後の転勤予定はございません。 ※受動喫煙対策：あり

月給30万5,000円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回） ※本人の能力・適正によって変動あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7,000円～支給 ※超過分は別途支給

株式会社リップス

専門店（アパレル・アクセサリー）

北海道札幌市白石区東札幌二条5-6-15

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設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【札幌／転勤なし】経理（仕訳入力）◆経験者歓迎◆買取・中古販売店「BRANDSHOP LIPS」

■業務内容：ブランド品の買取・販売を中心に店舗事業・通販事業を展開する当社において、経理業務の内製化に向けた業務をお任せします。社内の経理体制をリードできる方を募集します。入社後は日常の経理処理や仕訳入力などからスタートし、業務の流れや社内システムを理解していただきます。 ■業務詳細：・会計ソフト（MFクラウド）への仕訳入力・kintone、在庫管理システム（POS）、ExcelVBAからのデータ整理・その他在庫検証、月次決算、四半期・年次決算、年末調整やその他労務手続き、融資対応、財務資料作成など ■魅力： 2025年11月には東京で2店舗目になる新宿店をオープン。北米・ヨーロッパへの輸出強化など積極的な事業展開を続ける中で、経理部門の役割はますます重要になっています。今年10月からは白石区東札幌の新本社ビルに移転し、より快適で働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社について：当社は現社長の曽祖父が約100年前に札幌で創業した服飾事業・質融資事業をルーツとし、1985年に「有限会社KAKU」として質屋事業を法人化。業務拡大にともない2005年にブランド品の買取・販売を事業とする「リップス」を設立しました。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目6-15 LIPS第3ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアーズ

専門店・その他小売

東京都江東区森下1-14-9

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設立 1989年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】バックオフィス担当◆アンティーク時計専門店◆残業少なめ／正社員／大切な時計に向き合える環境
- NEW
【時計・ファッション・アンティーク好き歓迎！／売上成長率5期連続UP／1989年創業／転勤なし】 ■業務内容：当社は、1920年代から1970年代を中心としたアンティークウォッチや関連アイテムの販売を行っております。本ポジションでは、森下店でのバックオフィス業務全般をお任せいたします。さまざまな価格帯で取り揃えており、アンティークウォッチを初めて購入される方からコレクターの方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様からアンティークウォッチについて教えていただくことも多く、接客を通じてどんどん知識を増やせるのも特徴です。 ■業務詳細：・基本的な事務作業（Microsoft、office等を使用）・その他宣伝業務等 ■組織構成：森下店は店舗営業4名、財務・管理部4名、サービス課2名、修理工房6名で構成されております。 ■働き方：残業は月に5時間～10時間ほどのイメージとなっております。 ■スキルアップ・キャリアアップ：国内外での時計の買い付けにチャレンジすることも可能です。また、今後の事業展開によっては、新たな分野への挑戦、新規店舗の立ち上げ、イベントの企画やマネジメント業務にチャレンジしたり多彩なチャンスがあります。 ■当社について：アンティーク時計専門店で時計修理技術者を8名有する事により、業界内での圧倒的1位の立ち位置を堅持しています。定期的なメンテナンスが必要な製品で、職人を8名も有している事業者は国内では同社しかなく、圧倒的他企業との差別化要素になっています。安心して同社に製品を預ける事が出来る体制や、確かな目利きと技術により、業績も安定しています。社風としても、職人を要する会社らしく、落ち着いて地に足が付いた堅実な雰囲気です。また、仕事のほとんどが40代～50代でも出来る仕事ですので長いキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区森下1-14-9 勤務地最寄駅：都営大江戸線・都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞ 265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社arma bianca

玩具メーカー

東京都中野区弥生町3-35-13335中野新橋ビル3F

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設立 2015年
従業員数 285名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

【中野】事務職◆第二新卒◎事務経験者歓迎／誰もが知るアニメ・ゲームのグッズづくりを支える

▼おススメ求人▼ ◎アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを扱う企業なので、自分の「好き」を仕事にできる！ ◎商品企画やイベント運営のサポートなど、事務職でもクリエイティブな業務に関われるチャンスあり！ ◎有給休暇消化率は90%以上、残業時間も月平均19.6時間とワークライフバランスが良好で社員同士の風通しが良い環境です！ ■企業概要当社はキャラクターグッズの企画、製造、販売をトータルに手掛ける専門家集団として、1300本以上のアニメや漫画、ゲームなどを商品化しております。現在、「自社ECサイト」「問屋様・小売店様への卸し」「催事企画運営」という3つの販売チャネルを展開。キャラクターグッズの企画・製造・販売など作品の権利を版権元様からお借りして、公式のグッズの製造・販売を行っております。 ◆業務内容弊社で発生する業務のサポートをしていただきます。簡単な作業が多いため、パソコンを触れる方でしたらどなたも安心して働けます。適正を考慮し、下記の部署の中から配属を決定いたします！ ▼商品企画・資料作成・書類作成・資材の手配・電話対応 ▼営業事務・請求書等の書類作成・データ入力・電話対応 ▼生産管理・商品の量産発注・見積り依頼・資材の手配・電話対応 ▼運用・ECサイトへのデータ登録・カスタマーサポート（メール、電話） ▼人事総務・書類選考依頼・面接日程の調整・社会保険など各種手続き ※上記業務以外にも、各部署に付随する様々な業務のサポートをしていただく可能性がございます。 ■福利厚生：・健康診断…年に一度、定期健康診断を行い、従業員の健康管理を促しています。・自社商品の社員割引…当社ECサイトで販売している商品を社員割引価格で購入することが出来ます。・映画全額補助…正社員4人以上で映画を見に行った場合、月1本まで会社が全額負担いたします。同じ趣味を持つ従業員と仲良くなるきっかけ作りになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～310,933円固定残業手当/月：16,800円～22,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月）（半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一般職】業務効率化・データ活用・システム開発支援｜DX推進を担う営業事務

◆会社概要｜“好き”をカタチに。世界を作品ファンにアルマビアンカはアニメ・マンガ・ゲーム領域のIP×プロダクトを軸に、キャラクターグッズの企画・開発・製造・販売をワンストップで行うコンテンツ企業です。自社EC「AMNIBUS」やリアル店舗、アニメショップ・イベントなど多様なチャネルを展開し、人気作品とのコラボグッズや世界観を楽しめる体験型イベント・カフェなどファンの“欲しい”と“体験”をつくり続ける企業として成長を続けています。 ◆アルマビアンカの強み・企画～デザイン～製造～販売まで“全部自社”の一貫体制スピード感のある意思決定と小回りの効く改善文化が強みです。社内の改善提案は歓迎され、若手でも中心的な役割を担えます。・デジタル事業も強い EC運営、システム開発、デジタルコンテンツ企画を自社で行い、「作品の世界をデジタルにも拡張」する事業体制を保有しています。 ◆募集背景事業拡大に伴う取引量の増加、EC強化、物流拡張などにより、バックオフィス・営業事務領域にも「効率化」「データ活用」「仕組み化」のニーズが急増中。今回募集するのは、その“企業基盤を支えるDX推進メンバー”となるポジションです。 ◆仕事内容｜事務だけでは終わらない、改善推進のコアメンバー＜まずお任せする業務＞・卸先問屋・小売店への商品案内・注文に伴うデータ登録・請求書発行業務・データのWチェック・催事結果のレポート作成＜慣れたら挑戦できる業務＞・全社の業務フロー改善（効率化・標準化）・システム開発課と連携した機能改修・要件出し・マスターデータ整備・品質向上・AIを活用した自動化の企画・実装サポート 1.事務＋DX＋改善が一気に学べる成長ポジション一般的な営業事務とは一線を画し、「業務効率化」「データハンドリング」「システム開発支援」まで経験できます。 2. 現場の課題発見 → 仕組みで解決できる面白さアルマビアンカは少数精鋭で意思決定が速く、提案した改善案が即採用・即実行される環境です。 3. “好き”を仕事にできるアニメ・マンガ・ゲームが好きな人は、新商品の企画会議にも手を上げれば参加可能。IPに触れながら働くことで、モチベーションを保ちやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区弥生町3-35-13　335中野新橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～310,933円固定残業手当/月：16,800円～22,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月）（半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムジーホールディングス株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3

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設立 2015年
従業員数 227名
平均年齢 42.6歳

求人情報全3件

【久屋大通駅徒歩1分】総務・社長秘書◇残業5h程／年休125日／フレックス／17時終業／転勤無し

～所定労働時間7h・フレックス・残業月5hと働きやすさが魅力◎／会食・出張同行ナシで社長のスケジュール管理をお任せ～純粋持株会社（ホールディングス）として、グループ全体の経営戦略の策定・推進および経営管理、ならびにグループ子会社の統括・管理・運営を担う当社。当社の総務人事チームにて、総務業務および社長秘書業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・社長秘書業務（スケジュール管理等）※出張・会食の同行等はありません・来客・電話対応、郵便物管理・文書管理（契約書レビュー、契約書管理、重要便書管理、議事録管理等）・オフィス管理（備品管理、設備の維持管理、レイアウト調整等）・各種規程の管理・更新・社内イベントの企画・運営　等業務は多岐にわたりますが、ご経験に応じてお仕事をお任せします。 ■働く環境：残業は月平均5時間程度と少なく、基本的には17時の定時退社が可能です。完全週休2日制（土日祝）、年休125日、フレックス有と、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：管理グループ・総務人事チームに配属します。現在はチームリーダー（女性30代）、メンバー1名（女性30代）の2名体制です。グループ各社の総務担当とも協働して業務を進めています。 ■事業子会社について：事業子会社は以下のような事業を展開しています。・株式会社光南／愛知県西尾市／半導体関連事業半導体製造装置部品をはじめとする高精度の機械部品加工・株式会社東邦大信／愛知県名古屋市港区／FA関連事業製造企業の省人化・省力化のためのFA、機械装置の設計・製作・販売・施工・メンテナンス・株式会社GEクリエイティブ／愛知県名古屋市東区／デジタルソリューション事業企業のDXのためのアプリケーション開発やIT技術者派遣・ハーバルインデックス事業（株式会社光南）／愛知県西尾市／アロマ・コスメティック事業オーガニック原料にこだわったオリジナルアロマ・雑貨商品の製造販売・相吉産業株式会社／山梨県甲府市／フードパッケージ事業アイスクリーム用資材の輸入・製造・販売　※新セグメント※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グループ本部（新）住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績等により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝5-29-11G-BASE田町4F

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設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全27件

【週4在宅可】事業オペレーション担当◆社会課題×50兆円の巨大市場DXを推進◆シェアNo.1SaaS

～独自取得データ×コンサルで市場規模50兆円の巨大な社会課題へ挑むコンサルチームを支えるオペレーション担当／物流を起点とした経営支援／業界No.1SaaSプロダクト展開／週4在宅可～ ■採用背景「Hacobu Strategy」は、独自の「データ」と自社プロダクト「MOVO」を武器に、物流業界全体の変革を仕掛けるコンサルティングチームです。現在、Hacobu Strategyは、事業・組織ともに急成長しています。事業の成長に伴い、契約・請求・入金管理や法務部門との連携など、コンサルタントの活動を支えるオペレーション業務が増加しています。コンサルタントがクライアントワークに集中できる体制をつくるため、事業運営の実務を一手に引き受けていただける方を募集します。 ■業務内容：（1）契約・請求・入金管理案件の契約締結から請求・入金確認までの一連の流れを担当します。業務の中心となる領域です。・契約締結に係る稿議・承認フローの運用（バクラク等の社内システムを使用）・発注書・検収書・請求書の作成・発行・管理・入金確認・未収管理・督促対応（2）契約管理・法務部門連携契約書の確認や法務相談の窓口として、コンサルタントと法務部門をつなぐ役割です。・契約書の一次確認と法務部門への橋渡し（気づいた点があれば注釈を添えて連携）・再委託・契約条件変更・特約追加などの法務相談の取りまとめ・DocuSignによる契約書の発行・保管（3）業務改善・運用フロー整備・標準化された社内オペレーションをコンサルティング事業の商慣行に合わせてチューニング・属人化している業務の？組み化・マニュアル整備 ■事業紹介：私たちは「運ぶを最適化する」というミッションを掲げ、「最後の暗黒大陸」とも称される物流業界の構造的課題解決に挑むスタートアップです。特に、私たちが主戦場とする企業間物流は、個別最適化が進んだ結果、サプライチェーン全体に非効率が蔓延しています。この根深い課題に対し、私たちは業務プロセスをDXで再定義するSaaSアプリケーション「MOVO（ムーボ）」の開発・提供を軸として、コンサルティングサービスやシステムシステムインテグレーションサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,675円～377,700円固定残業手当/月：98,325円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は半期（6ヶ月）ごと改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Local Design株式会社

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区中洲中島町1-38F

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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

法務◇残業15h／契約書チェック～規定整備、コンプライアンスなど幅広く経験／スキルアップ環境

◆◇経験浅くてOK・規定整備やコンプライアンスなど幅広い業務に挑戦／教育体制充実／月残業15ｈ程・年休125日以上／会社全体の事業活動を法務面から支える◆◇ ■業務内容 1．契約書関連業務各種契約書（業務委託契約、取引契約、利用規約など）のリーガルチェック契約内容に潜むリスクの洗い出しおよび修正案の検討契約締結までの社内調整・進行管理 2．社内からの法律相談対応各事業部からの法的な問い合わせへの一次対応トラブル発生時の初期対応および助言専門的判断が必要な案件については、顧問弁護士と連携し対応 3．コンプライアンス・法令対応法令遵守のための社内ルール・ガイドラインの策定および運用社内への法令周知やコンプライアンス意識の醸成法改正情報の収集および社内共有 4．社内規程の整備・管理各種社内規程の新規作成および改訂規程の運用状況のチェックと改善提案 5．リスクマネジメント業務事業活動における法的リスクの洗い出し・分析リスク発生防止策や再発防止策の検討・提案 ■同ポジションの魅力このポジションは、会社全体の事業活動を法務面から支える役割です。契約書チェックや社内からの法律相談対応を中心に、顧問弁護士と連携しながら、企業リスクを未然に防ぐ業務を担当します。複数の事業部と関わるため、幅広い事業理解と実務に即した法務スキルを身につけることができます。 ■キャリアパス入社後は法務事務としての基本業務からスタートし、徐々にコンプライアンス対応や社内規程整備など、担当領域を広げていきます。将来的には、法務部門の中核メンバーとして体制づくりに携わり、責任者候補として活躍することも可能です。 ■教育体制 OJTや社内研修、オンライン動画学習サービス、資格取得支援制度など、スキルアップの機会が豊富です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日125日以上。残業も月平均15時間程度と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～558万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（8月・2月）、特別賞与あり（業績による）、昇給年1回（7月）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は別途支給。管理監督者の場合は支給なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多区】営業事務◆土日祝休・年休125日×残業15H程度／地域に根ざした不動産営業を支える◆

◇◆駅近徒歩5分◎ワークライフバランス重視／不動産事務経験者歓迎／建築・不動産、ホテル、SaaS、Eコマースなどを手掛ける成長企業◎年間休日125日◇◆ ■業務概要拡大する会社の縁の下の力持ちとして、不動産部門を支える役割です。会社の売上を支える部署の黒子として社員から頼りにされます。建築不動産グループの営業事務の統括ポジションを担う可能性がございます。 ■業務詳細不動産売買・開発事業を展開する当社にて、営業メンバーをバックオフィスから支える営業事務ポジションです。フロントに立つ営業と連携しながら、契約業務のサポートや各種事務対応をお任せします。【具体的な業務内容】・物件情報の管理・入力業務 └ 不動産ポータルサイトや社内システムへの物件情報・顧客情報の登録、更新・契約関連書類の作成補助・管理 └ 売買契約書、重要事項説明書などの作成補助 └ 各種契約書類のファイリング、データ管理・営業資料・請求書類等の作成 └ 見積書、請求書、提案資料などの作成・修正・電話・来客対応 └ お客様・取引先からの問い合わせ一次対応 └ 営業メンバーへの取り次ぎ・その他、営業サポートに付随する事務業務全般 ■組織構成：建築不動産グループ：事務2名 ■仕事の特徴不動産部門の「縁の下の力持ち」として、営業活動全体を支えるポジションです。書類作成やデータ管理だけでなく、営業と密に連携しながら業務を進めます。チームで協力する文化があり、一人で抱え込むことはありません。 ■教育体制 OJTやオンライン学習、資格取得補助など成長支援体制も充実。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日125日以上、残業少なめ、福利厚生・休暇も整い、働きやすい環境です。 ■キャリアパス将来的には建築・不動産グループ内の営業事務統括ポジションや業務改善や仕組みづくりを担うポジションなど、経験や志向に応じたステップアップを想定しています。 ■企業の特徴/魅力多角的な事業展開と部門連携で新しい価値創出を推進。社員の挑戦を歓迎し、成長を後押しする社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代別途支給（管理監督者の場合は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂ＆Ｉホールディングス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都新宿区西新宿3-9-121201

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設立 1986年
従業員数 900名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【渋谷／第二新卒歓迎】人事総務《月平均残業10H程度／転勤なし／主担当として手に職をつけたい方へ》

【世界展開する研究開発支援グループ/がんなどの病気の診断で使われる医療系の消耗品を扱う商社/ニッチトップ製品あり/独占契約の商材で安定基盤】 ■業務内容グループ会社の一つである医療専門の商社株式会社ファルマに出向し、人事総務業務をお任せします。第二新卒の方や、若手でこれから主担当としてスキルを身に着けたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・中途採用の補助業務 ∟面接の日程調整、面接のアテンドなど・労務の補助業務 ∟社会保険、入退社手続きや年末調整の補助、勤怠管理・総務業務 ∟社内の郵便物配布、来客/電話対応、備品管理など基本的に2名体制で業務を行いますので経験が少なくても問題ありません。ゆくゆくは人事採用・労務業務のどちらかをご希望やご経験に合わせて主担当としてご担当いただきます。 ■キャリアパス将来的には、人事採用をはじめ、規則改定や人事制度業務についても携わりながら人事のゼネラリストとしてのキャリアを歩めます。また総務部内で経理業務も担当しているため、ご興味があれば経理業務も経験でき、バックオフィス全般のスキルを広く身に着けられます。 ■組織構成出向となる株式会社ファルマは全体として30名程度で、総務部に配属となります。管理責任者(50代)、人事総務1名(30代)、経理(1名)、パート1名（40代）が在籍しています。ご入社後は人事総務担当との2名体制で業務をキャッチアップ頂きます。先輩社員が業務をレクチャーしますのでご安心ください。過去に未経験者も入社し活躍しています。 ■就業環境月平均残業10時間程度、転勤なし、退職金ありのため、ワークライフバランスを整えて長く就業しやすい環境です。 ■当社の魅力出向先のファルマ社は、患者の細胞などのサンプルを顕微鏡などで観察し、病気の診断を行う病理分野で使われる消耗品を扱っています。がんなどの病気の診断や治療方針の決定で非常に重要な分野です。メーカー兼商社の機能を持ち、海外メーカーと独占契約を結んでいる製品も数多くございます。当社商品のティッシュプレップは40年ほど前から独占契約を行っており業界のパイオニアとして業界知名度が高く、顕微鏡下での観察に役立てられています。

＜勤務地詳細1＞株式会社ファルマ（出向先・代々木上原オフィス）住所：東京都渋谷区大山町36-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-9-12 1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,750円～250,250円＜月給＞ 250,000円～289,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、10～20時間分、18,250円～39,450円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社貴瞬

宝飾品・貴金属（商社）

東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町

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設立 2015年
従業員数 258名
平均年齢 27.8歳

求人情報全20件

<未経験歓迎>【東京】オープンポジション※バックオフィス◇正社員/年間休日120日/残業20h程

～バックオフィスながら年収アップが叶う環境！/ご本人様の適性に応じてポジションを決定！～ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、バックオフィスを担当いただく方をオープンポジションにて募集致します。 ■就業可能性のあるポジション：営業サポート・営業アシスタント・インサイドセールス（PS）総務・人事在庫管理事務・販売・社長室・デザイナー・経理 ■募集背景：設立から11年目を迎えた当社。売上780億円と業績は右肩上がりで、次期決算では前年比201％の成長を見込んでいます。ビジネスの根幹を担う「仕入れ」を担う営業職の採用が叶ったため、サポートなどを行うバックオフィスの体制強化をすべく募集をしております。 ■業務内容： ◇商品の検品・発送お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ◇商品の見積書作成営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成します。 ◇問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 ◇人事(採用) 一般的な採用業務(面接やエージェント対応)を行っていただきます。 ◇営業アシスタント（営業）専門業者から仕入れた宝石を、市場ニーズの高いデザインに加工し販売する独自のビジネスモデルを展開する当社にて、営業事務およびアシスタント業務をお任せいたします。 ◇インサイドセールス＜製品査定＞★メイン業務です！（全体の5割程度） ◇社長室会社の広報活動全般／企業ブランディングやPR戦略の企画・実行 ■ポジションの特徴：日々、相場の変わる商材を取り扱うため、正確な情報をもとにスピード感を持って対応することが大切です。査定依頼で届けられる石は、ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はもちろん、普段はお目にかかれないような貴重な石に触れることができます。 ■魅力： ★幅広いスキルが身につくジュエリーや宝石の査定士としてもキャリアを積んでいくことも可能、ゆくゆくは会社の中枢を担うお仕事もお任せできればと思っております。 ★土日休み、会社契約のジムや、オフィスにカフェスペースもあり快適に働ける環境を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～254,000円固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ■給与改定あり ■賞与：年2回支給（7月・12月）、各回基本給の1ヵ月分 ■モデル年収： 350万円／入社3年目　25歳 420万円／入社2年目　28歳 600万円／入社3年目　26歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御徒町】営業事務※受発注管理◇年間休日120日/正社員/残業時間20h程度/業績好調の急成長企業

ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、営業サポートを募集します。 ■募集背景：設立から9年目を迎えた当社。年商200億と業績は右肩上がりで、次期決算では前年比192％の成長を見込んでいます。ビジネスの根幹を担う「仕入れ」において、買取り営業部のサポート業務を通じて貢献してほしいと考えております。 ■組織構成：7名（平均年齢は24歳、中途入社6名、ほとんどが女性の方です） ■業務内容： ◇商品の検品・発送お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、その情報を入力、商材を分類したりします。小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを間違えないよう最善の注意が必要です。 ◇商品の見積書作成営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成します。 ◇問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。営業社員からの確認連絡などにも対応します。 ■ポジションの特徴：日々、相場の変わる商材を取り扱うため、正確な情報をもとにスピード感を持って対応することが大切です。査定依頼で届けられる石は、ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はもちろん、普段はお目にかかれないような貴重な石に触れることができます。そういった珍しい石に触れることができるのも、この仕事の魅力です。もちろん、リングやピアス、ブレス、ネックレスといったジュエリーも数多く取り扱っています。宝石の見方もレクチャーしていくので、キャリアアップを目指すことも可能です。 ■魅力： ★スキルが身につくまずは先輩社員とのOJTを通じて、営業部での「仕入れ」業務をサポートいただきます。ジュエリーや宝石の査定士としてもキャリアを積んでいくことも可能、ゆくゆくは会社の中枢を担うお仕事もお任せできればと思っております。 ★社員が働きやすい環境を目指しています土日休み、会社契約のジムや、オフィスにカフェスペースもあり快適に働ける環境を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～254,000円固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ■給与改定あり ■賞与：年2回支給（7月・12月）、各回基本給の1ヵ月分 ■モデル年収： 350万円／入社3年目　25歳 420万円／入社2年目　28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創建

マーケティング・リサーチ

愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル7F

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設立 1971年
従業員数 38名
平均年齢 38.8歳

求人情報全7件

【名古屋市中区】管理部門スタッフ／経理中心・幅広いバックオフィス業務／ワークライフバランス良好
- NEW
【独立系シンクタンク／官民連携まちづくり・環境創生に貢献／幅広い管理部門業務でキャリアアップが可能な環境】 ■業務概要当社の管理部門スタッフとして、経理を中心に総務・人事・労務などバックオフィス全般を幅広く担当します。経営層と連携し、経営企画や組織運営にも携わることで、管理部門のスペシャリストとして成長できるポジションです。 ■業務詳細具体的には、仕訳入力や経費精算、振込手続きなどの経理業務をはじめ、給与計算や入退社準備、採用活動サポートなどの人事労務業務、社内行事の企画・準備・運営、経営計画の策定や進捗・計数・業績管理、情報管理や役員からの指示事項への対応など、多岐にわたるバックオフィス業務を担当いただきます。これにより、事業運営の根幹を支えながら、幅広い実務経験と視野を獲得できます。 ■扱うサービス当社は首都圏・中部圏の官公庁や自治体に向けて、公共政策、都市地域、環境創生、地域再生、官民連携などの調査・計画・研究業務を展開しています。 ■組織構成管理部門はリーダー1名・メンバー2名の計3名体制。少数精鋭で互いに協力しながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力スーパーフレックス制度や残業月10～20時間程度と、ワークライフバランスが良好。経理・総務・人事労務から経営企画まで多角的に成長でき、管理部門業務の幅広いスキルを磨けます。 ■教育体制各種研修・セミナー参加、資格取得奨励金、書籍購入制度など、スキルアップ支援も充実。 ■企業の特徴/魅力当社は独立系シンクタンクとして、官民連携によるまちづくりや環境創生に積極的に取り組み、社会へ貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,300円～263,100円＜月給＞ 216,300円～263,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は面接時にご経験等を総合的に判断して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩ

リフォーム・内装・インテリア

千葉県印西市木下1472-1

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設立 2002年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（リフォーム営業・事務・施工）／未経験歓迎／転勤なし

経験・スキルや適性に合わせて以下業務のいずれかをお任せします。【営業】ショールームでの接客を担当します。 ■ショールーム（完全予約制）での接客対応 ■ホームページや電話でのリフォーム依頼への対応 ■見積書の作成 ■現地調査 ■リフォーム計画のプランニング　など＜POINT＞・ノルマなし＆飛び込み営業も禁止・ショールーム対応は1週間に平均5組～6組（多くても週に10組程度）・成約率は6～7割と高いのも特長（ホームセンターなどで断られている方も多く「頼みたい」という意思が強い方が多いんです！）【事務】書類の作成や顧客の管理、ショールームの運営に携わる業務を担当します。 ■見積書の送付 ■チラシ・お礼状作成 ■顧客データの入力 ■ショールームの飾り付けや清掃 ■契約書など書類の作成 ■お客様・関連会社との工程調整＜POINT＞・営業のサポートなど運営に関する業務が中心・チラシの作成などでスキルも活かせます！【施工担当】現場での工事作業を担当します。 ■窓の取り付けや断熱改修、ドアの入れ替えなど建具の工事 ■エクステリア工事 ■その他リフォーム工事＜POINT＞・現場は千葉県全域と茨城県の一部・工事の期間は基本的に半日～1日（大掛かりな工事だと2～3日） ── 入社後は？ ── 入社後にはOJTで基礎から丁寧に学ぶことができます。 ★メーカーの研修もあり今回募集のどの職種でも、メーカー主催の研修や勉強会で定期的に商品知識を学べる体制があります。1年程度で業界知識の基礎は身に付きますし、年々専門性が高まっていきます！ ★無理せずにのびのび成長ノウハウを基に他では対応できない応用的な工事を行うことができ、1件あたりの単価が高くなります。量を追わないので、無理せずにオンとオフがハッキリしやすい環境です。

【転勤なし／マイカー通勤可】千葉県印西市木下1472-1 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

【営業】月給35万円以上＋諸手当＋賞与【事務】月給25万円以上＋諸手当＋賞与【工事作業員】月給35万円以上＋諸手当＋賞与 ※スキルや経験を考慮の上、決定します

株式会社Ａｓｔｒｏｎｅｒｇｙ　Ｊａｐａｎ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

太陽光発電所及び蓄電所の建設プロジェクト業務
- NEW
●国内外の企業及び関係機関とのやりとり ●新規案件の企画、設計及び申請業務 ●各案件に関する契約・発注業務 ●建設プロジェクトの進捗・支払い管理など【入社後は】まずはOJT研修で、会社や業務について指導があります。業務に関して分からないことがあれば、チームメンバーにいつでも相談できるので、実務経験の浅い方も安心です。自分のペースで成長できる環境なので、気負わずチャレンジしてくださいね！【当社は】温室効果ガスの排出抑制に向け、世界各国で普及が進む太陽光発電および蓄電池システム。当社では産業用太陽光のモジュールおよびバッテリーを国内外に提供することで高品質の再生可能エネルギー普及と拡散に貢献しています。業績好調で、急成長中の当社では、業容拡大および体制強化のため、新しいメンバーを募集。

【東京オフィス】東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F

年俸制300万円～450万円 ◆年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定より優遇致します。 ◆試用期間（3ヵ月）

繁星株式会社

不動産管理

大阪府大阪市北区天満2-1-12天満橋SEビル6F

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設立 2012年
従業員数 75名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

大阪/天満橋6分◆経理◆年間休日120（土日祝休）／実力評価※1年で数万円月給UPも／グローバル企業

グローバルベンチャー企業である当社の、複数ある自社グループ企業の経理担当をお任せします。＜入社後＞・出納業務、売掛金及び買掛金の管理・書類整理・保管＜その後…＞・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力・小口現金管理、契約金、決済金の支払い・ご経験により、月次決算書の作成、レポーティング、税理士とのやりとりなど ■会社概要中国の資産家に向けた不動産仲介～管理～資産運用まで、また建築事業まで一貫してグループ会社にて行う当社は、急成長中。当社はグループの母体を担っております。 ■組織構成部長50代(男性)、スタッフ4名(男性1名、女性3名) ※日本人社員は中国語は話せず、中国人社員は日本語が話せるため、語学力不問です ■社風：ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします！＜働く環境＞（１）アットホームな環境で20～30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です（２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。（３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。　　　契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。（４）成果主義で、年収アップも見込める環境です！＜コロナ禍にも負けない経営手腕＞（１）対中国人向けにビジネスを展開。コロナ禍ではダメージを受けましたが、インターネット事業を立ち上げ、ライブコマースを開始。その結果、コロナ禍でも業績は昨年対比超えで、現在も業績拡大中です。（２）さらに金融業・旅行業などの新規ビジネスも計画しており今後伸びしろある会社です ■正社員登用について 1年経過後に申請により正社員登用（登用率95％）※雇用形態による待遇の変化なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満2-1-12 天満橋SEビル6F 勤務地最寄駅：天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～303,000円固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により優遇 ■賞与：年1回／会社の業績により支給 ■昇給：年1回（毎年3月査定）【入社時モデル年収】経理1年経験：年収350万円～経理3年経験：年収520万円～　 ※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリモホールディングス

建設コンサルタント

広島県広島市西区庚午北1-17-23

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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島市／転勤無】経理担当（月次・年次決算等）◇創業50年以上のマリモグループ／幅広い世代が活躍◎
- NEW
■業務内容：マリモグループ14社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。主な業務としては以下のようなものがあります。担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ※ご経験により業務をアサインします。 ◇月次、年次決算関連業務 ◇グループ連結決算業務（海外含む） ◇固定資産や償却資産管理 ◇原価振替及び月次処理 ◇法定調書等の作成及び申告書作成業務 ◇外注決算業務、進捗管理・資金調達関連業務・監査対応など ■業務の魅力：【一般スタッフ】不動産知識がなくてもOK。不動産に関する知識も必要になってきますがグループ会社によっては専門の税理士さんのサポートもあり、ベテラン社員もしっかり指導してくれますので心配はいりません。まずはこれまでの知識・経験を活かせる業務にフレキシブルに向き合いながら知識を蓄積してください。【管理職スタッフ】経理部門のマネジメント。当社に在籍するメンバーの多くはキャリアの浅い若手です。皆さんには経理のスペシャリストとしてメンバーを支えると同時にその成長をサポートするコーチ役としての働きを期待します。 ■教育体制：【入社後】入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。【配属後】OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■当社の社風：社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴：創業50年の歴史を持ちマンションブランド「ポレスター」を日本全国で展開している当社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23 勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,100円～359,800円その他固定手当/月：44,900円～110,200円＜月給＞ 240,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■その他固定手当：固定残業代月30～40時間／44,900円～110,200円（超過分は別途支給） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｃａｒａｍｏ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区東1-2-20

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設立 2015年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【採用・総務人事】ヒトで会社を強くする！あなたの目利きと熱量が未来をつくる

＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創し、70万件の顧客行動データを活かすD2C企業。若手も企画から経営まで裁量を持って挑戦できます。＞ ■業務内容：人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、今年8月で設立10周年を迎え、次の10年に向けた組織づくりを本格始動します。その中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。 ■業務詳細：採用（中途/アルバイト/新卒）や育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりをお任せします。経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創っていくポジションです。媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進も含めて、採用～定着まで一貫して関われます。戦略人事として“人で会社を強くする”喜びを感じられるフィールドで力を試してみませんか？ ■入社後の流れ：入社後3～6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら業務を身につけていただきます。＜各種研修＞・新入社員研修・理念研修、サービス研修、システム研修・店舗販売研修（約7～10日）また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。並行して実務OJTも実施いたしますので、まずは採用業務を中心とした総務業務を身につけていきます。 ■組織構成：管理部は部長1名、担当者1名の合計2名（男女比＝5:5）が在籍しており、どちらも40代です。経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創るポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：渋谷区渋谷3丁目27‐11 祐真ビル本館6階　株式会社caramo 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。 ■業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リビングコーポレーション

ディベロッパー

東京都渋谷区渋谷4-2-12EDGE南青山2F

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設立 2015年
従業員数 86名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【渋谷】ディベロッパー企業のマーケティング・広報アシスタント　～飯田G/土日祝休・平均残業15h

【年商1兆越えの飯田G／土日祝休・平均残業15h／デザイナーズ物件×特許取得の独自工法で人気の高いマンション】ディベロッパー企業にて、自社開発賃貸マンションの魅力を発信するマーケティング・広報業務を中心に、営業支援・事務業務など幅広くお任せいたします。広告制作や運用は外部パートナーと連携しているため、SNS運用や施策の企画・進行管理など、実行と調整の両方に関わるポジションです。【具体的な内容】・SNS運用（Instagram等の企画・投稿）・Webマーケティング（LP／広告の進行管理、代理店対応）・広告内容のチェック、改善サポート・営業事務　・営業支援・Salesforceの運用サポート・議事録作成、打ち合わせ対応・新規事業のサポート業務など、自社開発物件の営業活動および事業推進に関わる業務を幅広く担当いただきます。 ※マーケティング・広報業務と営業支援業務の割合はおよそ半々です。 ■働き方：年間休日は125日、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。残業も月9～12時間程度と少なく、繁忙期でも30時間以下にのため、メリハリをつけて働ける環境です。社内はフラットで風通しが良く、意欲があれば様々なことにチャレンジできる「第二創業期」ならではの活気があります。 ■当社の特徴： ★中途社員の割合が非常に高く、馴染みやすい環境です。また、オフィスカジュアル制度やフリーアドレスを導入しているため、重苦しさを感じにくい雰囲気です。 ★産休・育休の取得率の向上にも努めており、現在は対象者の8割が取得しています。ライフステージが変わっても安心して働ける環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は分単位支給、月平均残業時間　15時間程度 ※業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

叶デザイン株式会社

建築設計事務所

東京都渋谷区恵比寿西1-10-10プランドール恵比寿7階

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜恵比寿/未経験歓迎＞事務（資料作成・申請業務等）◆転勤なし／土日祝休／残業ほぼなし／勤務形態相談可

～CAD未経験からスキルを磨いていける環境◎／20代の若手社員が多く在籍／時短勤務・週1～3日、1日5時間以上からの勤務形態も相談可能！／設計職へのステップアップもできる環境！／マンション等を創造するデザインオフィス～ ■募集概要：建築の意匠設計を行う設計事務所である当社にて、建築意匠設計担当の補助として事務職を募集します。 ■業務詳細： Word、Excel等を使用した申請用資料作成が主業務になります。その資料を基に直接諸官庁申請補助をしたり、資料作成のための調査も行います。担当建築士の指示のもと動きますので未経験でもご安心ください。 CADが使用できる場合は、設計図面の作成もしていただきます。 ■組織構成：現在のメンバー構成は年齢は20代～40代が中心で、少数の組織なので社内の風通しはよいと自負しております。現在2名の1級建築士が担当者として在籍しており、3名の将来担当者候補、1名の補助業務専門の方の構成です。今回は補助業務専門の方の募集を意図しておりますが、将来設計担当としてやっていきたいという方も当然歓迎いたします。 ■企業の魅力ポイント残業ほぼなしで働ける環境が整っています！叶デザイン株式会社は、新築マンション、建物等を創造するデザインオフィスです。 ■キャリアパス：建築経験の学歴が無い・実務経験がないと技術面や法令面などなかなか初めは専門的な面で不安なことと思いますが、モデルケースの方は職業訓練で数か月CADを学ばれ、全く設計関係のお仕事は未経験でした。入社後は、約1年程度で設計補助的な業務は凡そ覚え、今では皆から頼られるメンバーとなってくれています。仕事のレベルアップと共に昇給もいたしました。未経験からでもしっかりとステップアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 プランドール恵比寿7階勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： CAD利用経験（研修のみ）あり・設計経験なし／入社2年目／年収約425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンシスコン

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都台東区台東4-9-2阪急阪神上野御徒町ビル6F

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

【御徒町徒歩5分】一般事務◆年収368万～／残業20時以内／業務改善に挑戦できる／顧客対応なし

★年休120日以上・残業20H程度／SVなどマネジメントへのキャリアアップ目指せる！働きやすさとキャリア形成を両立／需要高まる”通信困窮者”向けレンタル携帯・WiFi事業を展開／売上好調・人員拡大中★ ■仕事の内容：「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業を展開する当社にて、一般事務担当としてご活躍いただきます。社内サポート、各種データ管理など幅広く担当し、事業成長を支える重要なポジションです。＜具体的には…＞・顧客情報や契約情報などのデータ入力・管理、書類作成・サービスに関するオンライン申請の確認・対応・請求書や見積書作成サポート、その他営業・サポート部門の補助業務・業務効率化や対応品質向上のための企画・実行サポート・電話、メールによる顧客からの各種問い合わせ対応（サービス内容・契約関連） ※お客様と直接のやり取りはカスタマーサクセス部隊がメインで担当するため、顧客対応の頻度は多くありません。 ※志向により社内の業務改善やマニュアル改善、マネジメントなどにも携われます。 ■配属先情報：派遣社員も含め計10名ほどで構成（20～30代）。社長直下の組織となります。今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは育成やメンバー管理、業務改善等にも積極的に携わっていただくことを期待しております。 ■ポジション魅力： □入社後まずは事務スタッフとして業務を進めていただきますが、徐々にSV、リーダーとしてキャリアアップいただき、業務改善やマニュアル作成等にも挑戦いただける環境です。 □髪型服装自由、年休120日以上、残業20H程度など働きやすさも整えることができます。産育休取得実績もございます。 ■当社について：当社は、法人や官公庁などの法人や個人へのレンタル携帯電話事業を展開しています。当社が大手通信キャリアと特別な相対契約を結んだ電話番号（SIMカード）及び通信機器（スマホなど）を組み合わせて、お客様に貸与するサービスです。大手企業や官公庁等を含め、過去10,000件を超える取引実績があります。成長余地が非常に大きい市場であり、今後もサービス利用者の増加～売上の拡大が見込まれる成長市場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～274,000円固定残業手当/月：52,000円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～341,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収となります。 ■ 経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社長室（室長候補）】「起業」の言葉が気になる方へ◇事業・組織を創る仕事に関わる◇キャリアアップ環境
- 締切間近
□■経営を学べる貴重なポジション◎／将来の企業に役立つ経験が積める環境／将来的には“社長の右腕”として活躍■□ ■概要：「社長の側で、事業を、組織を、マーケティングを“自ら学び、創る”ポジションです。当社は、スタートアップのようなスピード感と、成長企業としての挑戦機会を兼ね備えた環境です。社長直下のポジションではありますが、将来的には秘書の枠を超え、事業・アライアンス・営業の責任者候補として活躍していただきます。もし“将来起業したい”“0→1で何かを創りたい”“経営サイドで動きたい”という思いを持った方とご一緒したいと考えております。 ■業務内容：社長直下の社長室として、下記のような幅広い業務をお任せします。将来的には“社長の右腕”として、事業開発・アライアンス／代理店開拓・営業案件獲得などを一貫して手掛けられるよう育成・キャリア設計します。 ■具体的には： ◇社長スケジュール管理／調整、会議・出張手配／議事録作成 ◇社長とともに、アライアンス先・代理店候補のリサーチ、リストアップ、アプローチ支援 ◇新規事業・既存事業における営業案件の発掘、提案準備、社長同行／サポート ◇マーケット調査、競合分析、提携スキーム検討など“仕組みづくり”に関する補佐 ◇当社の組織・制度・体制づくりに関して、“社長直下”という立ち位置から参画（例：営業プロセス策定、KPI検討、代理店制度設計等） ◇各種資料作成／部門横断での調整／経営直下情報のハンドリング ※半年～1年以内に上記の「事業開発・アライアンス・営業獲得」の領域で責任あるミッションをお任せしていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～405,000円固定残業手当/月：71,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌａｚｏ

設備管理・メンテナンス

【本社】東京都三鷹市中原3-11-4 センチュリー三鷹1F

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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／土日祝休／年休125日～／ほぼ定時退社／在宅可
- NEW
主にお任せするのは、図面作成や官公庁に提出する電力申請に関わる各種手続きに関わる事務業務。社内の施工管理と連携しながら、業務をサポートしていただきます。＜具体的には＞ ■ JWCADを使用した図面の作成・修正（基本的にはAutoCADを使用中） ■ 材料発注（施工管理からの依頼をもとに手配） ■ 官公庁へ提出する工事関連書類の作成・整理 ■ 工事見積・契約書作成のサポート　など社内だけでなく、お客様や協力業者など社外とのやり取りする機会も多いポジションです！＜入社後の流れ＞入社後は、先輩社員のサポートのもと、一連の業務の流れを覚えていきます。まずは業務で必要なJWCAD操作や書類作成など、できることから少しずつ習得していきましょう。社内の施工管理とも協力しながら、無理なくステップアップしていける環境です！＼魅力POINT！／ ★ 繁忙期以外は基本定時退社！ ★ 独り立ち後は在宅での勤務もOK！

■本社東京都三鷹市中原3-11-4 センチュリー三鷹1F ※最寄：京王線「つつじヶ丘駅」「三鷹駅」「吉祥寺駅」

■月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※上記月給には一律の月10時間分の固定残業代（3万円）が含まれます。超過分は別途支給します。

大神田建設株式会社

ゼネコン

東京都千代田区丸の内1-11-1

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【丸の内／転勤無】総務事務◆工事の申請・契約対応◆年休123日・土日祝／有給平均11日／68歳定年

【★40代50代も活躍★年休123日・土日祝／残業31.6ｈ／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／当社は信和グループの一員として、マンション・オフィスビル・公共施設・介護施設など幅広い建築工事を手掛ける総合建設会社です！ ■仕事内容：建設が進む自社物件に関する「書類作成・電話対応・見積作成」などの事務業務全般をお任せします。＜具体的な業務＞工事原価管理、発注業務、請求書チェック、完成工事処理や現場事務所の手配など ■長期活躍できる環境あり・定年：68歳・退職一時金制度あり ★50代60代も活躍中です！★ ■働く環境：＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数／ ◆残業31.6ｈ ◆年休123日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生： ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり5000円～1万円／月 ◆出産お祝い金：1人目10万／2人目20万／3人目50万 ■資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都中央区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～346,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。 ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月） ■ﾓﾃﾞﾙ年収：年収700万円／39歳／入社4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社二期

建築設計事務所

東京都渋谷区神宮前5-2-18NIKIBldg

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設立 2014年
従業員数 49名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

経理（経験年数不問）／残業ほぼなし／土日祝休／年休130日

【業務内容】・請求書・領収書の作成・振込処理（システムへの登録）・公共料金の支払処理・社内経費精算の取り纏め・ファイリング業務・PL／BSの作成・分析・試算表の作成・月次資料のまとめ・役員に提出する資料作成・預金管理・決算に関わる税理士とのやり取り・電話対応・来客対応など ※自社のみならず、グループ全体の経理をご担当いただきます。不動産事業のほかに飲食事業、介護事業、車の輸出事業を行っており、多彩な事業の経理の仕組みを学んでいただけます。 ★2025年度より新たに評価制度を導入。頑張りや成果が適正に評価される職場です。【経験の浅い方へ】入社後は、先輩社員の指導のもと、簡単なアシスタント業務からお任せします。徐々に業務に慣れていただき、担当業務の幅を広げてください。【経験豊富な方へ】経験のある業務を中心にお任せするので、得意分野を活かしていただけます。もちろん、経験者であってもサポートしますのでご安心ください。【活躍の場が広がっている環境】たとえば、資格取得を目指して勉強をしたり、社内の改善案を構築・提案したりと、一人ひとりのメンバーが目標を持って仕事に向き合い、活躍の場を広げている職場です。自分次第で、どんどんステップアップを目指せます。

【転勤なし】＜本社＞東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg 「表参道駅」徒歩4分【受動喫煙体制】屋内全面禁煙

◆経理未経験者月給25万円以上 ※固定残業代含む：20時間分・3万4500円～／超過分別途支給 ◆経理経験者月給32万円以上 ※固定残業代含む：20時間分・4万4100円～／超過分別途支給 ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します。【試用期間6ヶ月】 ◆経理未経験者雇用形態：契約社員給与：月給23万7500円～ ※固定残業代含む／20時間分・3万2700円～／超過分別途支給 ◆経理経験者雇用形態：契約社員給与：月給30万4000円～ ※固定残業代含む／20時間分・4万1900円～／超過分別途支給
【表参道／未経験OK】社長秘書★営業や企画・管理部門経験を活かせます！／年休129日・土日祝休

～2014年設立以来急成長中！／職種未経験歓迎！／年間休日129日・土日祝休み・残業ほぼなしと就業環境抜群！～ ■業務内容秘書として、スケジュール管理や送迎など、社長の業務をトータルでサポートしていただきます。・社長のスケジュール管理・メールチェック・書類の準備、整理（前日に必要な書類の指示があります）・お礼状の作成・車での社長の送迎・手土産の準備・出張の準備（チケットや宿泊先手配など） ■当社で働くPoint ・様々な取引先の経営陣とやり取りをする機会があり、実務を通じて対応力が磨けるのはもちろん、幅広い知見を吸収することができます！・年間休日129日、残業ほとんどなしでワークライフバランス◎ ・表参道駅近くのオフィスから転勤なし ■当社について 2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2022年度は85億円だった売上が、2024年には211億円を到達するなど、スピーディに成長を続けています。今後は、さらなる事業拡大を目指している段階で、新しい課題や改善点が見つかれば、社員みんなで意見を出し合い、解決策をカタチに。チームで協力しながら、主体的により良い会社づくりに関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKIBldg 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～300,000円その他固定手当/月：30,400円固定残業手当/月：40,600円～51,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,500円～381,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより変動する場合がある ※賞与給与1カ月分（夏・冬期2回）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アライヴ

保険代理店

大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8井松ビル102

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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 36.5歳

求人情報全4件

【大阪（熊取町）／営業→事務へのチャレンジ歓迎！】保険代理店の営業事務・契約サポート◆転勤無
- 締切間近
～服装自由◇営業事務◇年休120日◇健康経営優良法人2025ブライト500認証取得◇残業10~20H◇時短勤務も相談可能～ ■職務概要：保険代理店の営業事務をお任せします。営業事務のため、お電話いただいたお客様への応対やご契約手続き（ヒアリング～提案～見積～申込み手続き）など営業職に近い業務をお任せします。営業職からサポート側へのキャリアチェンジ大歓迎です。 ■業務内容： ◇業務詳細・問い合わせ対応 └各種お問い合わせ・事故のご連絡・事務手続き等に関する電話応対業務など・書類作成 └保険会社所定のシステムを使用し申込書や見積書、領収証等の作成・管理業務 └ファイリング・各種書類のデータ保管・データ管理業務・その他 └電話やメールにて契約更新のご案内、更新手続きに関する業務 └顧客データ入力・リスト作成（専用システムを利用します） ◇お客様対応数：・営業や、紹介元企業様からの新規顧客の依頼は、1日に一人あたり約5件～10件程度です ◇使用ツール：メールや電話、ショートメールなどでのやり取りで実施します ■組織構成計女性5名 └30代2名 └20代3名 ■入社後の流れ・入社後3カ月程度研修がございます。商品研修・お客様対応の研修などがあります。・既存社員と共に徐々に業務に慣れていただきます。・半年後までに独り立ちを目指します。＼同社の魅力／ ○少人数企業だからこそ、個々を活かせる環境・サポート体制あり！〇経営層と距離が近く、頑張った分だけ評価される環境〇一人一人を大切にする社風で風通しのよさ◎ ○健康経営優良法人2025ブライト500　認証取得 ○業務災害補償制度や疾病見舞金制度など新しい福利厚生も順次取り入れております。 ■働き方・服装自由○/ネイルOK ・残業時間：10～20時間程度 ※基本的には残業削減のため業務設計を徹底しています。・急なお休みも相談可能です・育児等で時短勤務希望も相談可・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8 井松ビル102 勤務地最寄駅：JR阪和線／熊取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～208,800円固定残業手当/月：27,000円～32,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,000円～241,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回(個人の業績により変動) ※固定残業代、月間25時間分を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪（桜川駅）／営業→事務へのチャレンジ歓迎！】保険代理店の営業事務・契約サポート◆転勤無
- 締切間近
～服装自由◇営業事務◇年休120日◇健康経営優良法人2025ブライト500認証取得◇残業10~20H◇時短勤務も相談可能～ ■職務概要：保険代理店の営業事務をお任せします。営業事務のため、お電話いただいたお客様への応対やご契約手続き（ヒアリング～提案～見積～申込み手続き）など営業職に近い業務をお任せします。営業職からサポート側へのキャリアチェンジ大歓迎です。 ■業務内容： ◇業務詳細・問い合わせ対応：事故のご連絡・事務手続き等に関する電話応対業務など・書類作成：保険会社所定のシステムを使用し申込書や見積書、領収証等の作成・電話やメールにて契約更新のご案内、更新手続きに関する業務・各種書類のデータ保管・顧客データ入力・リスト作成（専用システムを利用します） ※お客様対応数：営業や、紹介元企業様からの新規顧客の依頼は、1日に一人あたり約5件～10件程度です ◇使用ツール：メールや電話、ショートメールなどでのやり取りで実施します ■組織構成計女性5名 └30代2名 └20代3名 ■入社後の流れ・入社後3カ月程度研修がございます。商品研修・お客様対応の研修などがあります。・既存社員と共に徐々に業務に慣れていただきます。・半年後までに独り立ちを目指します。＼同社の魅力／ ○少人数企業だからこそ、個々を活かせる環境・サポート体制あり！〇経営層と距離が近く、頑張った分だけ評価される環境〇一人一人を大切にする社風で風通しのよさ◎ ○健康経営優良法人2025ブライト500　認証取得 ○業務災害補償制度や疾病見舞金制度など新しい福利厚生も順次取り入れております。 ■働き方・服装自由○/ネイルOK ・残業時間：10～20時間程度 ※基本的には残業削減のため業務設計を徹底しています。・急なお休みも相談可能です・育児等で時短勤務希望も相談可・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南堀江支店住所：大阪府大阪市西区南堀江2-5-27 MUHORIE2階勤務地最寄駅：千日前線／桜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～208,800円固定残業手当/月：27,000円～32,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,000円～241,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回(個人の業績により変動) ※固定残業代、月間25時間分を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ストローグ

建築設計事務所

富山県滑川市大榎452

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設立 2002年
従業員数 42名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【渋谷区恵比寿】正社員営業事務◎無借金経営／有休消化率70％超／木構造中心の設計事務所／転勤無し
- NEW
～事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無し～ ■業務内容： ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について：『建築に美しさを。世界に優しさを。』環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やしていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計算サービスも提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6 3F 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（計2か月分／前年度実績） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県滑川市】正社員・営業事務／無借金経営／有休消化率70％超／木構造中心の設計事務所／転勤無し
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～事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無し～ ■業務内容： ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木造を取り入れる動きも広がっています。　CO2を吸収しなくなった木を建築に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について：『建築に美しさを。世界に優しさを。』環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やしていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計算サービスも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・研究所住所：富山県滑川市大榎452 勤務地最寄駅：北陸本線／滑川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（計2か月分／前年度実績） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿住設株式会社

アウトソーシング

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本社 ※梅田（大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル9F）アクセス・各線｢大阪駅｣｢梅田駅｣～徒歩7分・各線｢西梅田駅｣～徒歩2分・阪神｢福島駅｣～徒歩3分・ＪＲ｢北新地駅｣～徒歩3分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

月給30万円～ ※経験・能力・前職内容を考慮の上、決定します。