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[職種]事務・アシスタント　

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    5ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,709 社中 201〜250 社を表示

    株式会社うるる

    ITアウトソーシング
    東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • BPOディレクター◆法人向け業務効率化プロセスの運用設計・推進／課題解決／リモート可
      【業務設計／業務改善／運用ディレクション／BPO／多業界案件／課題整理／ステークホルダー調整／プロセス構築／顧客課題解決】 企業の業務効率化ニーズに応じ、プロセス設計から運用管理まで一気通貫で担うポジションです。 様々な業界の課題に直面しながら、実務を基点に業務設計力と調整力を磨ける環境です。 ■採用背景 組織体制強化のための増員です。 ■ミッション お客様の求める業務効率化をより満足度高く実現することを目指し、以下のミッションをお任せしたいと考えております。 ・既存顧客に対する、業務効率化プロセスの運用設計～ハンドリング ・新規顧客 / 大型案件に対する、業務効率化プロセスの運用設計～ハンドリング お客様の業種は様々で、時代の移り変わりによってニーズも変化しています。 そのため「幅広い業界と向き合い知見を広げていきたい方、お客様の課題を現地現物しながら自ら実現方法を考え実行していきたい」とお考えの方を募集しています。 ■業務内容 ご入社後は、数十万～数百万円単位の小規模案件に対する業務効率化プロセスの運用設計・推進業務からスタートしていただきます。 BPO事業部が請け負う様々な業務を現地現物する中で、まずはパートナー企業の特性 / 強みを把握し、各案件の管理方法に慣れていただきます。 ■業務の魅力 お客様ごとに課題が異なるため、解決するためのプロセスも異なります。 新しい仕事に日々取り組んでいきたい方にとって、挑戦できる可能性の広さはやりがいを実感できます。 ■働く環境 株式会社うるるで採用後、100％子会社の株式会社うるるBPOへ在籍出向となります。 勤務先は同オフィスとなり、親会社・子会社の壁もなくコミュニケーションを活発に取れる環境です。 BPO事業は20年以上蓄積したノウハウとセンター運営基盤があり、東京チームは営業・センター・パートナー企業と密に連携する体制です。 ・東京クリエイティブ課人数：8名 －内訳：正社員6名（男3名・女3名）、派遣社員1名（男1名）、アルバイト1名（女1名） －平均年齢：37.5歳 ■キャリアパス 大型BPO案件のトータルマネジメントを行う責任者としての道、ピープルマネジメント業務を通じた組織牽引の道など、ご志向に応じてお任せします。 変更の範囲：入社後は当業務に従事いただく予定です。ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を考慮。 ※その他固定手当詳細：在宅勤務手当 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎/大手町】不動産調査事務／土日祝休み／年間休日125日◆東証スタンダード上場
      【東証スタンダード上場／土日祝休み／年間休日125日／不動産関連のご経験を活かせ、少数精鋭の組織の中で専門性を磨けます】 ■業務内容： ご入社後は、取引先を順次担当いただき、以下の業務をお任せします。 ・不動産調査に係る業務（調査報告書の内容精査） ・重要事項説明書作成代行に係る業務（調査資料の内容精査） ・現地調査員への依頼、日程調整等に係る業務 ・取引先との調整等（納品に関する調整など） ・請求に係る業務等 ※必要に応じては実際に現地確認や役所調査を行って頂く場合もあります。 ※担当する業務・グループ内の効率化の検討にも携わって頂きます。 ■組織構成：12名 当グループは12名で構成されており、本社（大手町）には6名程度在籍しています。 メンバーは全員中途入社で、年齢層は20代から40代まで幅広く不動産や金融業界など多様なバックグラウンドを持っております。 ■ポジションの魅力 ・取引先ごとに担当が分かれているため責任や裁量をもって業務を遂行できます ・将来的にDX化の推進など、業務効率化に関わる機会にも携わることができます ■同社について 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案しています。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業を展開しており、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～304,000円 ＜月給＞ 216,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/大手町】事務職◆正社員／年休125日／東証上場の安定基盤/研修制度
      ■業務概要： 大手不動産会社より不動産売買に関わる事務を受託しており、自社システムの不動産非対面決済サービス「H’OURS（アワーズ）」の運営スタッフを募集します。 ■H’OURSチームについて： ◎不動産事業者、専門家に対しての日程調整業務　 ◎システムを用いた案件の進捗管理業務（電話・メール） ◎手付金の入金確認・登記依頼・金消手続き・決裁対応 ◎不動産事業者との打ち合わせ業務 ◎清算金資料作成　 ◎その他、上記に付随する業務 ■H‘OURS概要： https://www.hours-eaj.com/ 不動産取引事務をワンストップ化し、取引に係る事務を集約・効率化・安全性・合理性・利便性を高めるためのサービスです。 ■組織構成：17名 （マネージャー１名、管理職２名、主任２名、メンバー９名、契約社員3名） ■研修 実務を通じて業務理解を深められるOJT研修を実施。先輩社員のサポートのもと、着実にスキルを習得できる環境です。 ■同社について 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンは、金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案している会社です。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。来年は設立20周年を迎え、関連会社4社をグループにもつ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～304,000円 ＜月給＞ 220,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定いたします。 ※年収は残業20時間想定を含む ■賞与実績：年2回（+決算賞与支給実績あり） ■昇格：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココナラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【週4在宅】未経験歓迎＜カスタマーサポート＞◆利用者500万人超『ココナラ』◆服装自由・年休125日
      □■シフト次第ではフルリモート可／TVCMで話題のユーザー数500万人超のスキルマーケット運営／福利厚生充実／残業時間最大10時間程度■□ ■業務内容 ユーザーからの｢ココナラのプラットフォームは安心できる｣という評価をより確固たるものにしていく必要があります。ユーザー数、お取引数拡大に伴う問い合わせ増加のため増員募集です。これからの社会的課題の解消に大きく貢献するシェアリングエコノミー業界において、業界を牽引するようなリーダーとなっていきたいと考えております。 ■業務詳細 すべてのユーザー様に安心・安全にご利用いただくために、サービスの健全性を保つをことミッションに以下をお任せします。 ・不正購入／フィッシング詐欺などの悪質なユーザーのモニタリング ・出品サービスの健全性チェック ・違反ユーザーや不正行為の健全性チェック ・メールを中心としたユーザーコミュニケーション対応 ・オペレーションの改善企画 ■ポジションの魅力 ・クレームなどは貰わない環境なのでやりがいを持って日々のサービス運営改善に向き合えます ・部署独自の評価設計やワークタイム制度、リモートと出社を並行した勤務など業務特性に合わせた働き方ができること。 ・サービスの審査を通してサイトのルールだけでなく専門的な知識が身についていく。 ・入社から数ヶ月はマンツーマンでの丁寧な研修を行いますので、類似の経験が少ない方もご安心ください。入社1ヶ月目はオフィス勤務メイン、2ヶ月目以降はリモート勤務メインです。 ・ステップアップのキャリアとして、改善業務やマネジメントなどの業務の拡がりも用意しています。 ・シフトは当月中旬までに翌月希望休を最大月6日（土日祝は内4日）申請できます。例として土日祝日が12日の月の場合、休日の半分6日は会社側で設定し、残りの半分6日はご自身で休日を決めることができます。 ■当社について オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は500万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラビジネス」や「ココナラ法律相談」「ココナラテック」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／澁谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～375万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,643,192円～2,832,000円 固定残業手当/月：71,400円～76,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～312,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニスコ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都品川区南品川2-2-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【品川／未経験歓迎】海外部門の営業事務◇キャリアアップを目指せる／英語活かせる環境／フルフレックス
      【東証スタンダード上場／在宅勤務可能・フルフレックス制／売上基盤の半分以上は海外市場／／独自の技術で引き合い多数／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生充実／退職金制度あり／年休125日】 ■業務概要： 当社は精密部品の受託加工メーカーとして、海外営業サポートを募集しています。伝票入力や受発注業務、請求業務、社内資料作成など海外営業のサポート業務を担当していただきます。 また、将来的には部門のみならず全社システム改善プロジェクトに参画し、全社の業務改善推進の一端を担っていただくことを期待しております。 ＜具体的な業務＞ ・伝票入力 ・受発注業務 ・請求業務 ・社内資料作成　等 ※将来的にお任せしたい業務：業務改善業務（RPAなど社内のシステム導入検討） ＜英語の活用シーン＞ ・海外の部門とのメールでのやり取り ・輸出入等の書類確認 ・出荷連絡等の海外取引先からの一次対応　等 ■職務の魅力： 当社の海外営業サポートポジションは、英語力を活かしつつ、多岐にわたる業務を担当できるため、スキルを磨く絶好の機会です。 また、業務改善やRPA導入の経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■目指せるキャリア： このポジションで経験を積むことで、将来的には総合職として海外営業やマーケティングの専門職へキャリアアップが可能です。 さらに、RPA導入や業務改善の経験を活かし、社内全体のDXプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■組織体制： サポート部には部長を含め5名が在籍しており、少人数ながらもチームワークを重視して業務を進めています。 在宅・フレックス・残業ほぼなしでの勤務ができるため、個人の時間も大事にしながら、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら、協力し合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。 技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況です。 多品種少量性のビジネスモデルを追求し、技術力を武器に成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-15 勤務地最寄駅：京浜急行本線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全10件
    • 田町【新規導入サポート】自社サービス◆東証スタンダード上場◆年間休日125日／平均残業月15時間
      ～日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート／顧客の9割以上が上場企業で安定性◎～ ■仕事の内容： ～顧客における当社提供サービスの導入構築対応～ 2つの特性を持つ部門のため、得意な分野からご担当いただく予定です。 【営業担当への支援】 ・顧客向け提案書作成 ・システム・運用 設定内容の顧客への説明資料作成 ・顧客との打ち合わせ資料作成 ・必要に応じて上記を顧客に説明実施 【オペレーショングループへの支援】 ・導入タスクスケジュール管理 ・システム・運用の設定依頼、設定完了チェック ・顧客向けシステム操作マニュアル資料作成 ■メッセージ： 2022年にスタンダード市場に上場した当社ですが、将来的にはプライム市場への市場替えも見据えています。そのため、新規上場企業としてだけでなく、プライム市場への市場区分変更の経験も積めるとても貴重なステージにあります。急成長中のこのタイミングで、お持ちの経験や知識を活かしつつ、さらに成長していきたいという熱意ある方にぜひお会いしたいと考えています。 《顧客とバリアフリーでシームレスな関係の構築を目指し、国内産業の変革と再活性化に貢献する企業》 当社は、企業の間接材にまつわるトータルコスト削減（購買コスト＋業務コスト）の提案、並びに削減を刈り取るための各種ソリューションを提供しています。 購買コスト削減については、オフィスや工場等で使用される消耗品、理化学用品、工具、電子部品等の物品コスト、また施設修繕費等の役務費削減提案と削減を実行するためのソリューションを提供。業務コストについては、システム、購買代行、業務受託によるお客様の業務工数削減提案と実行をサポート。 変更の範囲：本人の適性に応じた業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 勤務地最寄駅：大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～408,333円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン支援金（50,000円）として ■賞与実績：業績変動により毎年2月に一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町／未経験歓迎】新規導入サポート（当社サービス）◆在宅可／東証上場◆年間休125日／残業月15h
      ～アスクルG100%出資子会社／日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート／顧客の9割以上が上場企業で安定性◎～ ■仕事の内容： ～顧客における当社提供サービスの導入構築対応～ 2つの特性を持つ部門のため、得意な分野からご担当いただく予定です。 【営業担当への支援】 ・顧客向け提案書作成 ・システム・運用 設定内容の顧客への説明資料作成 ・顧客との打ち合わせ資料作成 ・必要に応じて上記を顧客に説明実施 【オペレーショングループへの支援】 ・導入タスクスケジュール管理 ・システム・運用の設定依頼、設定完了チェック ・顧客向けシステム操作マニュアル資料作成 ■メッセージ： 2022年にスタンダード市場に上場した当社ですが、将来的にはプライム市場への市場替えも見据えています。そのため、新規上場企業としてだけでなく、プライム市場への市場区分変更の経験も積めるとても貴重なステージにあります。急成長中のこのタイミングで、お持ちの経験や知識を活かしつつ、さらに成長していきたいという熱意ある方にぜひお会いしたいと考えています。 《顧客とバリアフリーでシームレスな関係の構築を目指し、国内産業の変革と再活性化に貢献する企業》 当社は、企業の間接材にまつわるトータルコスト削減（購買コスト＋業務コスト）の提案、並びに削減を刈り取るための各種ソリューションを提供しています。 購買コスト削減については、オフィスや工場等で使用される消耗品、理化学用品、工具、電子部品等の物品コスト、また施設修繕費等の役務費削減提案と削減を実行するためのソリューションを提供。業務コストについては、システム、購買代行、業務受託によるお客様の業務工数削減提案と実行をサポート。 変更の範囲：本人の適性に応じた業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 勤務地最寄駅：大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～408,333円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン支援金（50,000円）として ■賞与実績：業績変動により毎年2月に一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】で募集中の求人をもっと見る

    ナイル株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • カスタマーサポート（SV）◆自動車産業DX／業務改善などスキルアップが叶う／研修充実／土日祝休／上場
      ■□「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出！／土日祝休／グロース上場／福利厚生充実／スピード感のあるITベンチャーでスキルアップ□■ ■業務内容： 効率的なコールセンター運営に向けて、オペレーターメンバーからの質問対応を行いつつ、生産性や品質の向上、コスト削減、時間短縮に向けてご対応いただきます。効率的ながらお客様に寄り添ったCS対応のためchatGPT等の新しい技術を活用しており、メインのSV業務以外にもご本人の希望に応じて、スキルアップが叶えられる環境です。 ■業務詳細： ・新規顧客、既存顧客の問い合わせや対応（電話・メール・LINE） ・アライアンス企業との連携対応 ・自社オプションプランの案内、チェック対応 ・新人教育、既存メンバー向けの教育研修 ・マニュアル作成、ナレッジ促進 ・問い合わせ内容の分析、レポート作成 ■働き方： ・土日祝休み ・残業20-30時間程度 ※基本的に出社メインですが、業務に慣れれば将来的にリモートワークとの併用が可能です（目安1年～） ※研修期間（座学2週間、OJT2ヶ月）あり OJTは2ヶ月間ですが、先輩からのサポートも手厚くチームによるフォロー体制が整っています。 ■当ポジションの魅力： ・顧客対応のスペシャリストとしてのキャリア: 中長期的な視点で顧客対応の実務に深く携わることで高度な顧客対応スキルを身に付けながら、事業改善のバックアップを主導できます。 ・最新技術の活用に積極的: 効率的かつお客様に寄り添ったCS対応のためにChatGPT等の新しい技術を積極的に活用しており、希望に応じて多様なスキルアップの機会も得られる環境です 。 ・安定した経営基盤と成長性: 2023年に東証グロース市場へ上場し、2024年には自動車領域でM&Aを実施するなど、安定した経営基盤と高い成長性を持つ企業で安心して長く働くことができます 。 ■事業（サービス）に関して 2018年にスタートし「すべての方に移動の自由を」というミッションのもと、「車が欲しいけどコストが理由で買えない」いう方が、毎月1~2万円台の費用負担で車を手に入れることができるサービスです。車検や多額のメンテナンス代金も込みで購入可能なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,666円～377,700円 固定残業手当/月：88,800円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,466円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします。 ※年2回見直し ※事業貢献によるインセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社識学

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 法務・経営企画／職種未経験OK／土日祝休み／残業少／面接1回
      • 締切間近
      ◎事務から「専門性の高い法務」へキャリアチェンジ可能 ◎成果を正当に評価する制度で、年齢に関係なくキャリアアップ可能 ≪≪About US≫≫ 識学は20年以上前に提唱された組織運営理論『意識構造学』を整備・体系化した当社の基幹理論です。 設立から10年で4,500社以上の組織運営課題を解決してきた実績を持ちます。 現在、当社は事業の成長をさらに加速させる重要な拡大フェーズに入っており、会社の成長を「法務の力」で推進していただける方の積極採用を行います。 ◎具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 入社後は、まずは事務寄りの業務からスタートし、 徐々に専門性の高い法務業務へステップアップしていきます。 ◇社内からの法務相談への対応 ◇契約書の審査・押印手続き・管理業務 ◇社内規程の管理・運用 ◇法改正に伴う社内対応 また、以下の事務局運営も作業分担して行います。 ◇取締役会（株主総会含む） ◇指名報酬委員会 ★いきなり一人で判断することはありません！ 必ず先輩が内容を確認しながら進めていくため、法務未経験の方でも安心して取り組めます。 ◎経験に合わせて研修を用意 ━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験・スキルに応じて、業務マニュアルやOJT研修を通じて成長をバックアップしていきます。 未経験の方や経験の浅い方には、経験豊富な先輩がしっかりとサポートするので安心してください。 トライ＆エラーを繰り返しながら、着実にスキルを身につけられます。 ◎他職種からの転職者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 事務、経理、人事、広報など、様々なバックグラウンドを持つ 法務未経験から転職した社員が多数活躍中です！
      【東京都 大崎駅より徒歩5分】 ■大崎分室 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階 ※各線「大崎駅」より徒歩5分 ★歩行者デッキで直結しているため、雨の日でも濡れずに通勤可能です。
      【月収29.1万円～37.5万円スタート可能】 年俸350万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／55,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。 ※年俸の1／12を毎月支給
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    株式会社セルシス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【韓国語活かせる】プロモーション部／海外向けマーケティングの推進／イラスト・マンガ・アニメ制作アプリ
      ■業務内容： 世界中のクリエイター6,000万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』をはじめ関連サービス、コンテンツのローカライズ・カルチャライズ、およびアプリが対応する11言語の言語圏を中心とした全世界にむけてのマーケティング活動を行っています。日本発のアプリを世界に広め、より多くのクリエイターに活用してもらうために役立つコンテンツを制作したり、広告やプロモーションの運用を行います。 ■業務詳細： ・マーケティング業務 これまでのご経験、お持ちのスキルやご希望をふまえ担当するタスクを決定します。ディレクション担当と連携してマーケティング活動を行い、実施した施策の結果を振り返り、以降の活動の効果の最大化のための改善を行っていきます。現在は主に、以下の活動に力を入れています。 ・Instagram、TikTok、YouTubeを中心としたインフルエンサーマーケティング ・イベントでのワークショップやライブドローイング開催（現地在住のクリエイターに依頼） ・SNS運用による認知度向上とファン獲得 ・Google広告およびSNS広告の継続的な改善 ・オウンドメディアの記事コンテンツのSEO対策 ・韓国向けニュースリリース記事の監修とリリース配信手配 ・ローカライズ・カルチャライズ アプリケーションやサービスのUI、使い方コンテンツ、Webサイト、マーケティング用の制作物など社内で発生する翻訳依頼をコーディネータが担当者にアサインします。翻訳タスクの管理はBacklogで行います。翻訳ツールはmemoQを使用します。翻訳完了後、別の担当者がレビューを行いタスクを完了します。 ■やりがい： 海外でのイベントやコンテストなどのプロモーションを自ら企画し実現できるほか、プロのコミック作家やイラストレーター、アニメクリエイターと直接協力する機会があります。翻訳したアプリやサービス、コンテンツが世界中にリリースされ、SNSを通じてユーザーの反響を実感できます。また、ユーザーの声や自身のアイデアを活かし、アプリやサービスをより良くするためのものづくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【在宅OK/本社 都庁前駅から徒歩8分】 住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,570円～302,950円 固定残業手当/月：83,430円～112,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はスキル、経験等を考慮します。 ・給与改定 年4回、賞与 年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給 ・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スキー場開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    長野県北安曇郡白馬村大字北城6329-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【栂池・借上げ社宅制度有り】人事総務・経理＜未経験歓迎＞◇正社員◇研修制度・福利厚生◎◇グロース上場
      ～グロース上場／未経験歓迎／スキー・スノーボード好き歓迎／経理・総務人事担当／借り上げ社宅制度有り／スキー場運営・リゾート総合コンサル～ ※日本スキー場開発株式会社にて採用後、子会社である栂池ゴンドラリフト株式会社に在籍出向となります。（出向先の事業：スキー場一般（索道事業・飲食業）索道施設8基） ■業務概要： インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 ■業務内容： 経理・人事・総務 月次・年次決算・出納・アルバイト給与計算・採用・総務事務、事務所来訪者への顧客対応をお任せいただきます。 ※繁忙期（主に冬場）は現場サポートとしてフィールドワークや営業店舗へのヘルプ（店舗サポート）をお願いする場合があります。 ■組織構成： 現在、当社の管理部は4名で構成されています。 そのうち1名は社長が兼務しており、20代～50代まで幅広く所属しております。（現在、育児休暇中1名含む） ■入社後の流れ： 本社での研修後、OJTを通じて業務を学んでいただきます。 ■このポジションの特性： ・デスクワークで経営を支えるだけでなく、現場で「お客様へのサービス」を直接提供することで、事業全体に貢献している実感が得られます。 ・天候や来場者数によって業務内容が大きく変動するため、「今、会社が最も必要としている仕事」を判断し、柔軟に対応できる能力が鍛えられます。 ・経理・人事の知識、リゾート運営の現場知識（店舗運営、安全管理）の両方を習得できます。 ■当社について： 当社は栂池をはじめとするグループスキー場のリフト券優待を提供しています。スキーやスノーボードが趣味の方、地域再生や白馬北アルプスの自然が好きな方にとって、理想的な環境です。また、地域再生に関心のある方には、スキー場を拠点とした地域再生や雇用創出、地産地消の実践の場となります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栂池ゴンドラリフト株式会社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12840-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～396,000円 ＜月給＞ 275,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（ただし、当社人事制度・規程に準じ、決定する） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グロース上場・白馬】内部監査室メンバー※未経験歓迎◇社宅制度有◇スキー場運営・リゾート総合コンサル
      ～UIターン歓迎／スキー・スノーボード好き歓迎！！／スキー場内の内部監査をお任せ／グループ横断的な内部統制整備・監査／引っ越し手当・借り上げ社宅制度有り／東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ～ ホールディングス会社である日本スキー場開発において、連結グループの内部監査を行っていただきます。 ■業務内容： ・J-SOX対応 ・全社統制、整備、運用に係る監査業務 ・グループの安全に関わる監査業務 ・グループ各社各部門との連携 ・外部機関（監査法人等）との連携及び折衝、等 ※当社では内部監査業務をチェックするだけの機能と考えず、現場と建設的な対話を重ね、現実的で効率的な業務フローへの改善を促すコンサルティング機能を重視しています。 ■組織構成： 現在室長クラスの担当者が2名、所属しております。 入社後については、OJTにてフォローさせていただきます。 ■ 求める人物像 内部監査を通じて課題を発見し、改善提案を行い、企業価値向上に貢献したいと考える方 経営や現場の状況を理解し、建設的な改善提案を行える方 現場の声をバランス感覚を持って、耳を傾けられる方 ■同社の特徴： 私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。 私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。 この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。 私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。感動を創造し、未来に繋ぐ。 私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本スキー場開発株式会社 住所：長野県北安曇郡白馬村北城6329-1 勤務地最寄駅：大糸線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～495万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,432,000円～4,752,000円 ＜月額＞ 286,000円～396,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（ただし、当社人事制度・規程に準じ、決定する） ■賞与：年1回 ■月額：286,000円～396,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 セルム

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【恵比寿／在宅中心】法務担当（MGR候補）◆契約書管理からコンプラ対応等／事業拡大フェーズ／土日祝休
      【IFRS移行やプライム上場も視野に入れている成長企業で法務に挑戦！裁量◎／大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業／キャリアアップ◎／年休125日】 ■業務概要： 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引できる方を求めております。 ■具体的には： ◎契約書作成、審査、管理 ◎各種法務相談対応 ◎会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ◎契約法務のプロセス進化（システム導入／仕組化） ◎コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ◎紛争対応 ◎規程関連業務 ■仕事の魅力： ＜経営陣との近さとスピーディな意思決定環境＞ 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ＜マネージャーへのチャレンジ＞ 今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ＜多様な業界知見が得られる＞ 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ■働き方： 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、コアタイム無しのフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ※出社頻度…全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 609万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,500円～359,000円 固定残業手当/月：96,500円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～471,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業サポート事務／未経験歓迎／フルフレックス／在宅勤務可
      研修運営に関わる事務処理・社内外との調整・資料作成・当日のアテンドなどを担うポジションです。週3回程度のアテンド（対面／オンライン）があります。 ※アテンド…研修の現場に同席し、研修・プロジェクトが安定的に運営されるよう現場の進行や状況を把握・調整すること。併せて、今後の提案につながる情報を獲得することを目的とします。 【具体的には】 ①コーディネーション業務（案件受注後の対応） ■研修当日の運営・アテンド（週3回程度／対面含む） ・顧客・講師との事前および当日のコミュニケーション ・会場での案内対応、資料配布 ・オンライン研修実施時のZoom操作・進行サポート ・研修運営上のリスク察知および、改善点・次のビジネス機会につながる気づきの営業担当への共有 ■研修前後の準備・フォロー業務 ・研修アテンド体制の設計および外部パートナーとの連携 ・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収・管理 ・研修実施後の振り返り資料の作成 ・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ■外部パートナーのマネジメント ・研修アテンドを担う外部パートナー（業務委託メンバー等）の育成 ・品質・コスト・スケジュールの管理 ・安定した研修運営を行うための体制づくり ※ 単なる研修運営にとどまらず、受講者・顧客にとってより良い体験につなげるための改善視点を持った業務遂行を期待しています。 ②営業支援業務 ・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務 研修業務について ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 研修当日は、現地またはオンラインの運営サポートも担当します。 講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、 配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、 現場の状況を見ながら動いていただきます。 案件によって対応範囲は変わりますが、 「プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること」がこのポジションの価値になります。
      【リモートワーク・出社のハイブリッド勤務：月4日以上出社】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F アクセス／「恵比寿駅」から徒歩約4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策実施
      月給21万5000円～25万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
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    株式会社バンク・オブ・イノベーション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全47件
    • 【ゲーム制作の翻訳・ローカライズ（簡体字）】月商数億円規模のオリジナルタイトル開発◆125休日
      【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／福利厚生充実◎】 ■業務内容： ゲーム開発・運用における以下業務をお任せいたします。 ■海外版翻訳業務：簡体字 ・キャラクター（セリフ）の翻訳 ・ゲーム内用語の翻訳 ・SNS等の翻訳 ※応募後、弊社の課題を対応いただきます。 ■求める人物像： ・機械学習による1次翻訳の効率化などに前向きな方 ・要求にたいして完成度を求め、妥協しない方 ・ゲームコンセプトを理解して翻訳ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・ゲームを含め、エンタメコンテンツに幅広く興味がある方 ・チームワークを重んじる方 ・新しい表現への探求、開発に興味がある方 ■当社について： ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。 【メメントモリ】 水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には、多数の本格派アーティストが参加。心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,632円～421,053円 固定残業手当/月：47,368円～78,947円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現職の給与以上を考慮し決定します。 ※時間外労働の割増賃金は法定通りの率で支給します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※入社後6か月以内の査定月は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法務担当◆スマホゲーム独立系メーカー／業種未経験歓迎◆年休125日◆月平均残業20時間以下
      【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／業務に慣れたらリモート可／月平均残業20時間以下／福利厚生充実◎】 ■ポジション概要： ゲーム会社の企業内法務担当として、契約書類の検討や作成、法務相談等をご担当いただきます。 ■業務内容： ・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討、リーガルチェック及び作成（基本的にはひな形を使用しての作成） ・社内法務相談対応、顧問弁護士との連携 ・契約締結事務 ・知財関連業務 ・紛争対応 ・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等） ※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。 ■当社の特長： 音楽、映像、マンガ、ゲーム――私たちは、エンターテイメント産業でサービスを展開している会社です。数ある企業の中で、私たちが大切にしているのは「こだわりの追求」。この信念のもと、新しい体験の創造に挑戦し続けています。 ＜大切にしていること＞ ・好きこそ物の上手なれ：「好き」という感情こそが、困難を乗り越える原動力となり、質の高い作品を生み出します。 ・経験よりも、本質を重視：私たちは、「業界の経験則」よりも「本質を捉える力」を重視します。ものごとの本質を見極めることで、消費者の真のニーズを発見します。 ・自分たちで考え抜く：企画からシステム、音声やデザインまで、自社内製で創り上げることで、細部にまでこだわったプロダクトを創造します。 是非、私たちと同じ船にのり、一緒に挑戦をし、こだわったもの作りで世界中にファンをつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,684円～496,842円 固定残業手当/月：66,316円～93,158円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※交通費は別途支給／時間外労働の割増賃金は法定通りの率で支給 ■昇給：年2回（7月、1月）※入社後6ヶ月以内の査定月は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブセンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【浜松町／リモート可】経理／財務会計◆日次・単体決算など◆上場×スタートアップの成長環境／土日祝休
      【東証スタンダード上場×経理フルスコープ／自社メディア多数／40％近い高利益率】 「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」などの自社メディアを展開するインターネット企業である当社のにて、経理担当を募集します。 ■業務概要： ◎ご経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・日次業務（経費処理、各種仕訳伝票起票、入出金処理） ・単体決算業務（月次、四半期、年次） ・連結決算業務（連結精算表、組替表、連結CF） ・監査法人対応（資料準備・質疑対応） ・税金計算・申告書作成、税務リスク検討、税務調査対応 ・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信・招集通知） ・経理業務効率化のためのツール導入、制度対応 ・事業部との相談対応、取締役会向け報告資料作成 ・会計システム入替やM&Aなどのプロジェクト参加 ■働く環境： ◇グループリーダー1名＋メンバー4名 ◇平均年齢約40歳。上場企業や監査法人出身など、経験豊富なメンバー構成されています。チーム連携を重視しつつも、自主性と専門性が評価される風土です。 ■このポジションの魅力： ◇経理のフルスコープに携われます 上場企業で必要とされる決算・開示・連結・税務・監査対応を網羅的に経験可能です。経理の「ゼネラリスト」を目指せます。 ◇柔軟な働き方 基本リモート勤務で、出社は月1回程度。成果主義のカルチャーのもと、自己管理力と専門性を磨ける環境です。 ■キャリアパス： 当社の経理組織には明確な固定キャリアモデルを設けていません。少数精鋭チームだからこそ、個人の適性・意欲・成果に応じて最速で成長できる環境です。 入社後は月次・年次決算、連結、税務、開示などを段階的に担当し、専門性を広げながらスキルを高めていただきます。また、会計システム刷新やM&A、子会社経理体制の構築などのプロジェクトへ参加する機会もあり、通常の経理にとどまらないキャリアの拡張が可能です。 将来的には経理組織をリードする中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンのもと、インターネットメディア事業を展開しています。最年少上場（当時）を果たした当社は、今なおテクノロジーとビジネスの力で、社会課題の解決と新しい価値創造に挑み続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～344,000円 固定残業手当/月：90,800円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,800円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ◆上記年収には賞与を含みます（315,000円～420,000円） ◆別途リモートワーク手当あり（5,000円/月）※今後の状況次第で変わる可能性があります ◆昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全8件
    • 【品川】製造業向けソフトの営業企画（生産管理システム）◆残業10h程◆各種手当充実◆東証上場
      ～東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月10時間程・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容： 営業企画担当として、自社製の生産管理システム「AIQ」の営業資料作成を担当いただきます。将来的には製品PRまで含めた業務をお任せする予定です。 ・営業担当や導入コンサルが顧客に提案しやすい資料・事例・テンプレートを整備 ・提案書、導入事例、ホワイトペーパー、教育資料など、ドキュメントの整備／体系化 ・製造業向けの展示会、顧客向けセミナー、Web掲載資料の品質管理 ・生産管理システムに関する新しいPR手法の模索 ■業務詳細： ・所属いただく「生産管理システム事業部」は新規の事業部です。 ・現時点では営業企画の専任担当はおらず、提案資料の作成から整備、体系化までを行っていただきます。 ・製造業関連の知識は、入社後に社内教育を実施いたします。 ■担当システム「AIQ」について： 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。 ■職種の魅力： ・営業マネージャーと密に連携を取りながら営業企画（支援）業務が行えます。 ・新規事業部の基盤作りに携わることが可能です。 ・営業支援から製品PRまで、営業企画の責任者として、一気通貫で業務に携わることが出来ます。 ■入社後について： ・製造業（特に金型・部品加工など）の業務フローについての理解を深めていただくため、出張研修を行う可能性があります。 ■働き方の特徴： ・年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■組織構成（事業部全体）： 事業部長1名、部長1名、課員11名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引◆グロース上場／企画～設計～実行
      ■募集背景／概要 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦、取り組みが求められているフェーズにあります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、高い視座、幅広い視野で中途採用ををリードいただける方を募集します。 ■業務詳細 ・採用戦略の立案 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・人材エージェントとの連携 ・書類選考、面接・面談担当 ・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画 ・内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配 ・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動 他 ■このポジションにおける組織の現状 現在、新卒採用チームはマネージャー1名、メンバー7名の8名体制です。 基本的に各リクルーターが様々な採用プロジェクト、学生の担当を持ち、各事業部の幹部/HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら、採用を強化していきます。 本ポジションで入社いただいた暁には、まずはリクルーターとして、採用目標達成に導いていただきながら、徐々にマネジメントや他の人事領域に挑戦いただく想定です。 ■仕事のやりがい ・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ・採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます。 ・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。 ・採用業務全般の企画～設計～実行を一手に担っていただくため、採用領域における視座?視野の双方を深めていただけます。 変更の範囲：会社の全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～344,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,700円～466,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により変動あり ※査定・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベガコーポレーション

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全51件
    • 【福岡市】人事（キャリア採用）※東証上場企業／経験業界不問／20代中心の組織
      ◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／東証上場企業／20代中心の組織／キャリア採用担当募集／想定残業10～20h／年間休日125日／採用力強化に伴う募集／裁量の高い環境でキャリアアップ可能／福利厚生充実◎◇◆ ■業務内容 採用グループにて、キャリア人材の採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。 直近では、直営店舗の出店数の増加に伴い、直営店舗運営に係わる人材や関連部署の人材獲得が急務となっております。 既存の採用担当者と共に、当社の採用力を強化していただける方を募集することになりました。 ■具体的な業務内容 ・キャリア採用の企画立案～実行等 ・紹介会社とのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ・採用イベントの企画運営 ・採用広報 ・社内調整 ■入社後にお任せしたい業務 既存の担当者から募集ポジションの一部を引継ぎながら採用実務を担当していただきます。 募集部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、要員計画に沿った採用を行うための企画・実行を行っていただきます。 業務に慣れた後は、状況に応じてエンジニア領域等もお任せしていき、ゆくゆくは採用領域のプロフェッショナル、もしくは責任者のキャリアも目指せます。 ■職場雰囲気 会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です（採用グループで5名のメンバーです） ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。 ■こんな方をお待ちしています 当社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。 ベンチャーならではの裁量の高さにより、様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。 「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～338,000円 固定残業手当/月：29,770円～40,950円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,770円～378,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じてご提示させていただきます。 ※昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制） ほか、慶弔見舞金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】貿易（通関依頼や発注など）◆国内家具通販「LOWYA」を展開◆年休125日◆キャリアUP◎
      ◆◇◆◇TVなどメディア露出多数の成長企業／20～30代女性が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」／年間休日125日◇◆ ■業務内容： ・貿易に関する業務（通関依頼・税番管理・納品／倉庫対応・調整・諸掛り登録など） ・発注に関わる業務（販売状況確認・発注書送付・発注書チェックなど） ・メーカー対応（納期調整・生産進捗確認など） ・貿易システムの契約に関する取り決め対応 ・各リードタイムの監視・集計作業 ・資料作成業務 ■入社後にお任せする業務： ・まずは貿易事務業務を中心にご担当いただく予定です。 ・ただし、本ポジションが所属するグループでは、発注 → 生産進捗管理 → 貿易業務 → 国内側の入庫手配 まで、サプライチェーンに関わる一連の業務を管轄しており、グループ全体で横断的に対応しています。 ・そのため、将来的には貿易業務にとどまらず、上記領域にも関わりながら、業務理解を広げていただくことを期待しています。 ■やりがい： ・貿易実務や生産管理業務を出発点として、将来的には発注業務やデータ分析など、製販調整部門全体の領域へと業務の幅を広げていくことが可能です。 ・サプライチェーン全体を俯瞰しながら、事業運営に直結する業務に携わることで、専門性と視座の両方を高めていくことができます。 ・ご本人の適性や志向性、組織の状況に応じて、将来的にチームを牽引するマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業紹介： 当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。 国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～338,000円 その他固定手当/月：20,080円～40,950円 ＜月給＞ 266,080円～378,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当：月10時間～15時間分、20,080円～81,900円を支給／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年2回（4月、10月/人事考課による）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動）ほか、慶弔見舞金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌアイシ・オートテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市流杉255有明フロンティアビルB棟11F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全6件
    • 【富山】経理（月次決算メイン）※東証スタンダード上場／年間休日120日／大手取引多数／安定性◎
      • NEW
      ～スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ■業務概要 管理部強化のための増員募集です。 ご経験に合わせ、会計処理の仕事、固定資産管理、原価計算、決算業務などの経理業務全般をお任せします。 ■就業環境： ・転勤は当面予定しておりません。 ・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。 ・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■教育制度： 基本的にOJTとなります。 仕事に一生懸命な方が多く、メリハリをつけながら働いています。 ■当社について： お客様のご要望にあわせ、アルミ製構造部材から高度な自動化装置、ロボット架台のカスタム製造を行い、お客様の生産ラインのイノベーションに貢献しています。 ＜製造例＞ 検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など 同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山本社 住所：富山県富山市流杉255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じげん

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 898名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全56件
    • 【西梅田】人事採用メンバー◆フレックス◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎
      ～両面特化の人材紹介／メーカー特化エージェント／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／年休125日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！～ ■募集概要 株式会社タイズへ在籍出向いただきます。同社は優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人材採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスを誇ります。その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。 そのように、日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスの同社にて、人事採用業務をお任せします。 ■業務詳細 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定） ＜業務内容補足＞ ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案 （研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） ■働き方 「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められますが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タイズ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～369,942円 固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】経理担当◆経理としてのスキルアップ環境有！◆上場グループ・拡大フェーズ
      ※本ポジションは、株式会社じげんにて採用後、株式会社アップルワールドへ在籍出向となります。 ■事業拡大に伴い、経理部門では日々の取引処理や決算業務のボリュームが増加しており、正確かつスピーディーな対応が求められています。 現在、組織全体の効率化と専門性強化を目的とした体制再編を進めており、経理チームの基盤を支えるメンバーの増員を行うこととなりました。 ※拡大フェーズにある当社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。 ■業務詳細： ◎売り上げ、仕入れの計上業務 ◎債権債務／入出金管理　等 ◎販管費／営業外損益の計上・管理 旅行業特有の経理処理をはじめとし ・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。 拡大フェーズにある当社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です 【キャリアパス】 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 管理部：9名 管理部長　女性 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） ■魅力： ◇事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。 ◇業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心として担っていただけます。 ◇上場グループでの経理スキルを基礎から実践まで習得可能 ■出向先について：株式会社アップルワールド 海外・国内ホテル予約や関連する旅行情報サービスを主軸としています。世界150カ国以上のホテル情報を提供し、旅行会社や個人向けにサービスを展開しています。主なブランドとしてBtoB向け「Appleworld.com」、個人旅行者向け「Hotelista」と「Travery」を運営しており、旅行マーケット革新を目指す姿勢が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アップルワールド 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1　 新宿スクエアタワー14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～323,699円 固定残業手当/月：86,706円～113,801円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いつも

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全34件
    • PMO／EC・マーケ戦略プロジェクトに関する販売管理など◆日経が選ぶプラチナ企業100／在宅あり
      【業界未経験可・学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎／サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出／ハイブリッドワーク可】 ■仕事内容： 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。 経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。 ■業務内容： ・販売管理・商品情報登録／変更（在庫状況に応じて発注必要数を算出し、発注対応等） ・在庫状況に伴う商品発注管理、入荷管理 ・請求管理（請求金額を確認の上、支払い対応等） ・契約締結関連業務 ゆくゆくは業務の平準化を行う為に、各種業務についてマニュアル作成やパートナー管理などにも関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～261,800円 固定残業手当/月：51,600円～66,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PMサブリーダー◆日経が選ぶプラチナ企業100／在宅あり/PMを目指せる
      ■当社について： 私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。 ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、 データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。 「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。 14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。 Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、 市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。 ■募集背景： 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。 ■仕事内容： 複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー（PM）候補を募集しています。 具体的には： ・プロジェクトの計画・進捗管理補助： Lプロジェクトの目標設定やスケジュールの作成をサポートし、進行状況のフォローアップ 　Lリソースの配分を支援し、チームメンバーと連携しながらプロジェクトの進捗の確認 ・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション： L EC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の各チームとのコミュニケーションをサポートし、プロジェクトを円滑に進めるための調整 ・マーケティング施策の実行と分析補助： Lマーケティング施策の実行をサポートし、各種KPIデータを収集・分析 ■キャリアパス： ご経験を積んだのちに、PMやコンサルタントへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～292,300円 固定残業手当/月：53,800円～77,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社robot home

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【茅場町】不動産事務◆東証上場・不動産テックの成長事業◆営業からのキャリアチェンジも歓迎
      ～東証スタンダード上場／残業平均11.1H／年休124日～ ■業務内容： 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる当社。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回は、そんな当社の成長を支える宅建事務担当者を募集します。 ■業務詳細： ・仕入部門、施工部門が調査した内容をもとに売買契約書、重要事項説明書を作成 ・売買にかかる資金の移動についての案内書の作成 ・火災保険の見積書の作成 ・電話対応（買主の契約意思確認、投資経験の確認等） ・その他不動産売買に係るバックオフィス業務 ※土日の出勤（在宅）が発生する場合があります ■就業環境： プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・残業平均11.1H ・年休124日（土日祝休） ・有休取得率：73％／育休復帰率：100%（2024年度グループ実績） ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社について： 「 テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー2F 勤務地最寄駅：東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～352,000円 固定残業手当/月：35,100円～47,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,100円～399,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （固定残業代・役職手当を含む） 【賃金改定】年1回以上 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】不動産事務管理／課長候補◆549万～◆東証上場・不動産テックの成長事業◆
      ～東証スタンダード上場／残業平均11.1H／年休124日～ ■業務内容： 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる当社。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回は、そんな当社の成長を支える宅建事務 課長候補を募集します。 ■業務詳細： ・アパート事業全体のコンプライアンス遵守の推進 ・事務課の業務フローの改善指導 ・課員が作成した売買契約書、重要事項説明書のチェック ・仕入部門、施工部門が調査した内容をもとに売買契約書、重要事項説明書を作成 ・電話対応（買主の契約意思確認、投資経験の確認等） ・売買にかかる資金の移動についての案内書の作成 ※決算期付近は営業同行で土曜日出社が発生する可能性がございます。 その場合は振替休日を取得していただけます。 ■就業環境： プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・残業平均11.1H ・年休124日（土日祝休） ・有休取得率：73％／育休復帰率：100%（2024年度グループ実績） ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社について： 「 テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー2F 勤務地最寄駅：東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 549万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～374,000円 固定残業手当/月：40,400円～50,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,400円～424,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （固定残業代・役職手当を含む） 【賃金改定】年1回以上 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログリット

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全28件
    • 【グロース上場】コーポレート法務◆事業成長を支える中核ポジション◆英語コーチングサービス等を展開
      ■期待する役割 プログリットの事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。 日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・各種契約書の作成・レビュー ・社内からの法務相談対応　（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む） ・新規事業における法務戦略およびリスク整理 ・特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進 ・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計 ・コーポレートガバナンス体制の強化 ・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営 ・株主総会の運営　（招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等） ・取締役会の運営　（招集通知の発出、議事録作成 等） ・適時開示対応を含む東証対応 ※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の期待イメージ ・法務担当として、実務の中核を担いながら専門性を発揮 ・経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍 ・将来的には、法務機能の高度化・体制強化をリードする存在 ■魅力 ◎契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる ◎知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境 ◎経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい ■部署・チーム体制 管理部：10名（部長：1名） 経理・労務：5名（うち、MGR1名） 情報システム：3名（うち、MGR1名） 経営企画：1名 法務：1名（50代男性） 社長秘書・広報：1名 ■当社の想い 英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,647円～641,983円 固定残業手当/月：143,353円～215,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスフリーダム

    不動産仲介
    大阪府松原市上田2-13-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全33件
    • 未経験歓迎★【大阪・八尾／転勤無】営業事務／完全週休二日／残業10ｈ／上場企業の安定性◎
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／PC基本操作（タイピング・システムへの入力ができればＯＫ！）／完全週休2日制・休日出勤無／コロナ禍でも増収・増益の安定企業／ネイルOK！／ ◎地域密着の東証スタンダード上場企業！ ◎1995年創業、200名以上の規模。売上好調！ ◎ハウスメーカー・不動産の仲介事業 ◎顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績！ ◎2020年度住宅販売：大阪府八尾市の総合部門で1位(※住宅産業研究所調べ) ■仕事内容： ＼営業スタッフの方のサポート業務がメインとなります。／ ◎業務内容としては、ご来店いただいたお客様の接客対応や、営業の方が使用する資料、書類の作成などを行って頂きます。 ◎お客様と関わっていただくだけではなく、営業とも密なコミュニケーションを取っていただくため、対社内外両方のコミュニケーションスキルが必要になります。 ■具体的に： ◎ご来店いただいたお客様の接客対応 ◎資料や書類の作成 ◎商品の在庫や納期の管理 ◎物件資料情報の入力 ◎電話、メール対応等 ■入社後の流れ： ◎入社後、2週間程度は近隣店舗（松原店等）でのOJT研修受講いただきます。その後、藤井寺店での実務に移っていただきます。 →マニュアルがありますでので安心して業務を覚えていただけます。 ■組織構成： ◎八尾店は全6名の組織となります。 営業職社員：5名 事務職社員：1名 ■各種手当充実： 従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。こうした福利厚生や就業環境が整っているため、長期的に就業している方が多く在籍しています。 ＼株式会社ハウスフリーダムの魅力について／ ■事業の安定性 ◎設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 ■コロナ禍でも増収増益： ◎当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。 ■お客様よりいただく高い信頼： ◎顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾店 住所：大阪府 八尾市南小阪合町一丁目1番1号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／近鉄八尾駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与計3ヵ月分（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Solvvy株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿4-33-4　住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全29件
    • 営業アシスタント／月給35万円以上／平均残業20h以下
      • NEW
      2024年11月より、アフターサービスを基点とした、ストックビジネスコンサルティングを得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出したSolvvy株式会社で、業務をスムーズに遂行するための事務業務を担当いただきます。 ＝＝＝ 具体的には･･･ ＝＝＝ ★営業事務として各種業務をお任せします！ ・取引先との電話およびメール対応（サービスの問い合わせ等） ・加入者データの授受および社内連携業務 ・業者への請求・支払いに伴う社内申請業務 ・営業担当からの指示書に基づく入力業務 ・印刷物の発注・納品・在庫管理 ・ダイレクトメールの発送・リスト精査（Excel等）など ＼仕事の特徴は？／ 住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」業務を担います。 住宅や住宅設備の保証に加え、太陽光やタブレット、蓄電池などの保証まで幅広く対応。 お客様の“安心”を事務面からサポートするお仕事です。 商材の種類も多く、幅広い知識が身につきます。 部署によってはクライアントやエンドユーザーと直接コミュニケーションを取る機会もあり、 営業経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 入社後2日間は、会社や商品についての全体研修を実施。 その後各部署へ配属となり、OJTで具体的な仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後のお悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。 ＝＝＝ 早期キャリアアップが可能！ ＝＝＝ 組織拡大によりポストが増加しているので役職登用のチャンスあり◎ 部門間でのジョブローテーションも活発に行われており、 実際に昨年入社した社員も1年ほどでマーケティング職へのジョブチェンジを実現！ 事業拡大を続ける当社だからこそ早期の成長ができます。
      【転勤なし／新宿中央公園を一望できるキレイなオフィス♪】 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。 ◎経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ◎仕事内容欄に記載のある実務経験が2年以上ある方は月給40万円以上スタートの可能性もあり。
    • 事務（マネージャー候補）／年休120日／年収600万円以上
      • NEW
      当社の事務を担うチームのマネージャー候補として、下記をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業企画（業務プロセスの最適化・改善提案および付随する事務業務） ◎部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ◎予算管理およびリソース配分の最適化 ＜仕事のポイント＞ これまでのご経験を活かしながら、幅広く挑戦できるポジションです。 業種・職種問わず何らかのマネジメント経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。 最終的な配属は、ご希望とご経験を踏まえたうえで決定します。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後の悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。
      【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      想定年収600万円～ ※マネジメント経験が2年以上ある方は、年収650万円以上からのスタートも可能です。 ※最終的な待遇は前職年収を考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 月給45万円以上（固定残業代含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。
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    SMN株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全14件
    • 【法務課長（マネジャー）】攻め・守り双方の法務を強化／ソニーGr・スタンダード上場
      ☆ソニーGrのマーケティングテクノロジー企業／スタンダード上場 ☆事業展開を支える「攻め」と、上場企業のコンプライアンス・ガバナンス・サステナビリティを支える「守り」双方の法務を強化 ■採用背景 弊社はソニーグループの一員として、デジタル広告事業を軸に、AI・ビッグデータ活用を通じたプロダクト開発やDX支援など、先進的なソリューションを多数展開しています。 ソニーグループの盤石なガバナンス体制を維持しつつ、アドテク領域のスピード感ある事業展開を支える「攻めの法務」、上場企業のコンプライアンス・ガバナンス・サステナビリティを支える「守りの法務」双方を強化するための増員募集です。 若手社員が多く社員数が200名弱ということもあり風通しが良く、社員同士はもちろん、上司部下や経営とのコミュニケーションもしやすい会社です。 今後の事業拡大や成長のために、法務・コンプライアンス体制の更なる強化を目的に、実務経験豊富なメンバーを募集いたします。 ■業務内容 弊社および弊社グループの法務・コンプライアンスに係る業務全般を主導・マネジメントいただきます。 法務組織（法務課）に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。 ＜業務詳細＞ ◇戦略法務・事業支援：AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築 ◇コーポレート法務：契約、登記、訴訟対応等の法務領域・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止など） ◇事務局業務：株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談） ◇ガバナンス・リスク管理：コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務、子会社及び関連会社の法務業務 ◇組織マネジメント：法務課メンバーの育成・指導、業務フローの最適化 ◇その他：ヘルプデスク対応、社内相談（職場環境改善等）や内部通報対応、知財、企業買収（M&A）など ■組織と働き方 ・30代～40代の社員が中心となり活躍しています。 ・裁量権が大きく、経営層との距離が非常に近い環境です。 ・テレワーク一部可、フレックスタイム制（時間有給制度あり）を導入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,000円 その他固定手当/月：226,667円～556,000円 ＜月給＞ 670,667円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務・コンプライアンス】アシスタントからOK・経験が浅い方の挑戦歓迎／ソニーGr・スタンダード上場
      ☆ソニーGrのマーケティングテクノロジー企業／スタンダード上場 ☆アシスタントからOK・経験が浅い方の挑戦歓迎！経験豊富な社員がサポート！ ■業務内容：まずは法務・コンプライアンス業務の副担当・アシスタントからスタートし、段階的に専門性を高めていただきます。 経験豊富な上司（課長）や2人のリーダーの指導のもと、以下をお任せいたします。 ＜入社後まずお任せしたいこと（一例）＞ ・コンプライアンス周知：社内向け周知文の資料作成補助、eラーニングの運用管理 ・ヘルプデスク：社内からの定型的な問い合わせ（契約書の押印申請フローなど）への回答 ・契約事務サポート：契約書の管理、システムへの入力、製本・送付等の事務手続き、知財関連手続き ＜徐々に挑戦いただくこと（一例）＞ ・コンプライアンス主担当：社内制度の定期見直し、コンプライアンス研修企画～運営 ・契約審査：秘密保持契約（NDA）などの定型的な契約書のドラフト作成・レビュー ・法務リサーチ：新しい法令やガイドラインの調査（AIや個人情報保護法など） ・委員会運営：取締役会などの会議体の運営サポート・議事録作成 ■得られる経験 ソニーグループ共通の高度なコンプライアンス基準を学べるだけでなく、AIやビッグデータといった「次世代の法務スキル」を身につけることができます。 将来的には、各領域のスペシャリストや、事業をリードするリーダーへの道が開かれています。 ■組織と働き方 ・40代の課長と、契約法務とコンプライアンスそれぞれに経験豊富な2人のリーダーが中心となり、若手の成長をバックアップする文化があります。 ・わからないことはすぐに質問できる「風通しの良さ」が自慢です。法務としての基礎をイチから丁寧にレクチャーします。 ・テレワーク一部可、フレックスタイム制（時間有給制度あり）を導入。 ・平均残業：25時間程度 ■当社について 当社は、ソニーGrのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業を展開しています。 ・広告配信処理スピード世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 等 業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,500円 その他固定手当/月：80,000円～146,500円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2025年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【総務】上場会社の総務でキャリアUP◆会社全体を見渡せるやりがい◆GMOグループ安定基盤で長期就業
      【上場会社の総務としてキャリアアップ可能◎／スピード感のある意思決定×裁量権×GMOグループの安定基盤／土日祝休・年間休日121日／社内福利厚生充実】 ■業務概要： 2025年10月の経営統合により、GMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。現在は、グループ会社を横断して支えるホールディングス体制の構築を進めており、組織運営の仕組みやガイドライン、働く環境づくりを整えているフェーズです。 そこで今回、グループの成長を土台から支え、より良い環境づくりに主体的に関わっていただける新たな総務メンバーを募集することとなりました。 ■業務詳細： ・社員総会の会場手配、設営、実行 ・郵便対応（郵便の仕分け/発送） ・備品管理、発注 ・社内ツール管理 ・オフィスファシリティ ・グループ全社イベントの周知、アンケート集計 ・社内制度整備（システム導入やルール見直し） ■業務補足／求める人物像： 当社の総務は「現場（営業）とのやりとり」がとても多い環境です。快活な現場社員と明るく円滑なコミュニケーションをとれる方を求めており、お人柄の面でカルチャーマッチをとても重視しております。 ■働く環境： 日本一の福利厚生を目指している同社では、全て無料で使用できる社内食堂（カフェ）、昼寝スペース（昼1時間会議室を解放）プロのマッサージ師2名によるリラクゼーション、パパさんママさんを応援する社内託児所等、豊富な福利厚生が魅力です。産休や時短勤務等の制度も整っており、復職率も高く、一人一人に合わせた働き方が可能です。 ■当社事業について： ◇地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 ◇また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げてまいります。 ◇～AIで未来を創るNo.1企業グループへ～業務の効率化のためのRPAをはじめ、生成AI技術の組み合わせや、自社開発のAIプログラムを活用した業務効率化のためのDX推進などをおこなうことで、生産性向上と新しい商品価値を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,637,200円～4,850,400円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,100円～500,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理担当（メンバー）◆業務改善などの上流工程にも挑戦可／GMOグループで長期キャリア形成◎
      【GMOグループの安定基盤／業務改善・業務効率等の上流工程にもチャレンジできる環境／土日祝休・年間休日120日／社内福利厚生充実】 ■採用背景： 増員・強化による募集です。今後AI活用や経理DXを行っていくフェーズでもあり、経理というフィールドでスキルアップしていきたい方にフィットする環境です。 弊社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げており、管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、GMO TECH・GMO ReTechの経理担当として、経理関連全般の業務をお任せいたします。 ■業務概要： プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上等が不可欠となっています。同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 ■業務詳細： ★いきなり全てを任せるのではなく、出来る業務からお任せしていきます。 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox　FCRP対応 ・グループ会社対応 ■組織構成： 部長含め5名構成です。 ⇒今回の増員で今まで着手が叶わなかった業務改善・業務効率を見据えており、安定した経営基盤はありながらもチャレンジングな環境も提供可能です。 ■キャリアパス： 従来のやり方に縛られることなく、業務効率化の提案などもウェルカムな風土です。AI活用や業務効率化などの提案で成果をお出し頂くことでマネージャー等へのキャリアパスにも繋がります。 ■働く環境： 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります（ランチ補助、カフェ無料など）。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくモチベーション高く働ける環境を創りあげていきます。 ■求める人物像： ・業務改善・業務効率を推進されてきた経験のある方、もしくはこれからそのような経験を積んでいきたいと考えている方 ・積極性があり、自らの提案が具現化していく環境で就業したい方 ・安定し経営基盤や働き方はありつつも、やりがいや裁量も両立したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～601万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,800円～4,850,400円 固定残業手当/月：64,300円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,200円～500,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エマージェンシーアシスタンス株式会社

    損害保険
    東京都文京区小石川1-21-14NRK小石川ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 英語活かせる◎カスタマーサポート★海外での病院手配などをサポート（夜勤あり）／残業10時間以下
      【留学経験も歓迎！語学力が活かせる／世界中のお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）をするお仕事／住宅手当有】 ■業務内容： 当社は「アシスタンスでお客様の世界を広げる」をミッションとし、慣れない国でトラブルに遭われたお客様に解決の手助けをする会社です。 海外渡航中の日本人や訪日外国人へのサポートでを行い、厚生労働省との連携実績もあります。今回は、海外滞在中・渡航中に病気やケガをした方に代わり、医療機関の手配・保険手続きなどを行うサポート業務をお任せします。渡航中・滞在中のケガや病気の際にも安心してサポートが受けられる当社サービスのニーズが高まっています。 【具体的には】 渡航先で病気やケガに見舞われて、医療機関の手配や保険関連の手続きで英語がわからずパニックに陥るお客様も少なくありません。 そうした渡航者を電話でサポートし代わりに現地医療機関やホテル・航空会社などとのやりとりを行うポジションです。 【主な仕事の流れ】 ▼渡航者様からケガや病気の連絡・相談を受ける └1日10件前後。 ▼症状に合わせた医療機関の手配・ご案内 ▼治療費の支払保証 ▼医療者の派遣・ホテルや飛行機など帰国の手配 ▼帰国後の受け入れ先病院の手配※必要に応じて ▼上記に付随する事務処理 ※やりとりの方法は電話・メール・FAX等 ※連絡する先は日本人の海外渡航者・海外の医療機関・ホテル・航空会社など ※医療知識が求められる相談は専門スタッフが在籍しているので、　いつでもサポートできます。 ■入社後の流れ： 入社後は講義形式で社内研修を実施。 各国の医療情報や特徴・業界の基礎知識などを学んでいただきます。 その後は先輩からOJTによる実務研修をスタート。 ■就業環境： シフト勤務となります。 他スタッフとの兼ね合いもありますが、シフト希望に関してはできる限り考慮しております。 夜勤有：月に4～8回夜勤でご勤務いただきます。 育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能です。 ■魅力： 英語に限らず中国語、韓国語、フランス語、イタリア語、スペイン語などのスキルをお持ちの方は幅広い語学を活かせる環境です。 シフト勤務となります。自由な時間も作りやすく、連休を取得して海外旅行に出かける社員も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-21-14 NRK小石川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 シフト手当等含む　夜勤手当1回につき5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　各1ヶ月程度） ■夜勤1回につき5千円（初年度）を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／中国語が活かせる】渡航医療コーディネーター／土日祝休／正社員登用有／未経験歓迎
      ＜日本の病院で受診したい外国人向け医療支援／メディカルツーリズム(渡航医療)コーディネーター/年休122日／有給消化率90％以上＞ ◎残業20時間以下、土日祝休み、正社員登用有 ◎語学力があれば未経験でも歓迎！ ◎本社で研修を1か月実施。専門知識も入社後学べます。 ■業務内容： 外国人が日本の医療やヘルスケアサービスを受けるためのコーディネートを提供するポジションです。海外から来日する患者様およびそのご家族の医療・渡航・滞在を総合的にサポートし、医療機関との円滑な調整を行います。 まずはできることからお任せしていきますので未経験でもご安心ください。 ※入社後1か月間、東京本社での研修を行います。研修後は福島の病院へ常駐となります。 ■主な業務： ・医療機関の窓口として、海外の患者様に対応 ・外国人患者またはエージェントからの問合せ対応（電話やメール等） ・病院内での調整業務（事務部や各診療科、専門の先生方とのコミュニケーション） ・病院内における外国人患者に関する情報の管理、関連する書類の整備受診中の外国人患者の病院内でのアテンド ・その他付随する事務作業（PC入力など） ■働き方： 有給消化率は90％以上、土日祝休み、育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能な環境です。社内にはママさんパパさんも多数在籍しています。 ■採用背景について： 2011年からインバウンド事業において海外からの渡航医療のコーディネート事業を展開し、医療滞在ビザの第一号の身元保証機関として海外の患者様と国内の多くの医療機関との橋渡しをしてまいりました。 コロナ禍を経て訪日外国人の数は急速に回復・増加しており、日本の医療に対する期待もますます多様化・高度化しています。当社は業界をリードする企業の一員として、各国の患者さまのニーズに応えるべく、受け入れ体制のさらなる強化に取り組んでいます。 このたび、医療機関からの業務委託を受けたため医療機関の窓口として海外の患者様に対応する人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島 住所：福島県郡山市八山田７丁目115 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-21-14 NRK小石川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェアリングテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【名古屋駅徒歩5分】総務アシスタント（未経験歓迎）※グロース上場企業／フレックス制／WEB面接可
      ■業務概要： 総務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 〇株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） 〇取締役会運営 〇開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分） 〇オフィス、ファシリティの管理 〇社内備品管理（固定資産・備品、消耗品等） 〇社内イベントの企画・運営 〇内部統制 等 ※これまでのご経験やスキルに応じてお任せできるところから始めていただきます ■魅力： ◎経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み、会社に評価されることで、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～260,000円 固定残業手当/月：36,997円～85,029円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,397円～345,029円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅/未経験可】人事労務アシスタント（給与計算、労務管理など）※フレックス制／グロース上場企業
      ■業務概要： 従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。 給与計算～各部署や社外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 ■具体的な業務内容： 〇給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等） 〇労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） 〇安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） 〇その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 ※上記は、シェアリングテクノロジーおよび子会社の対応となります。 ■魅力： ◎経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み、会社に評価されることで、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,200円～240,400円 固定残業手当/月：30,090円～38,436円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,290円～278,836円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブティックス株式会社

    その他
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【正社員/未経験歓迎】営業事務◆8期連続増益のグロース上場企業/中小M＆Aのパイオニア/年休125日
      【業界・事務未経験者歓迎/東証グロース市場上場の成長企業/８期連続増益/好調に事業拡大中/育休取得率100%】 M＆A事業が好調に拡大しており、この度営業職が増員となるため、それに伴い営業職をサポートする営業事務についても増員となります。 ■業務内容： ・M&A売却案件の企業に関する資料作成（財務状況等） ・電話/メールでの顧客からのお問合せ対応 ・顧客サポート業務、営業担当者のサポート業務全般 （請求書対応、覚書のチェック作業等） ・顧客からの各種提出物（各種書類・電子データ等）の管理 ■組織構成 現在11名（内マネージャー1名）の組織となっており、20代から40代の社員まで年齢層も幅広く在籍しています。 また前職が営業事務の社員だけでなく、営業、コールセンター、販売サービス業出身者等、多様なバックボーンの社員が在籍しています。 現在マネージャーがインサイドセールス組織と兼務しているため、ゆくゆくはマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 ◎現在いるメンバーも元々はM＆A業界未経験者ですが、入社後の座学研修や先輩社員のＯＪＴにてしっかりと教わることができるので、安心して取り組んでいただけます。 ◎ご経験やご希望に応じてさまざま業務に挑戦できる環境です。将来的には管理職も目指していただけます。 ◎育休取得率100％となっており、現在事務のメンバーについても育休取得している状況です。 【主な事業内容】 ■M&A仲介事業／介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現 介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験スキルに応じて検討 ※みなし残業45時間分含む ・賞与年2回　※在籍条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／本社】事務職◆東証グロース上場（9期連続増益）／年休125日／土日祝休み／転勤無／育休制度有
      【東証グロース市場上場の成長企業（9期連続増益）／介護・福祉業界日本最大級の展示会「CareTEX」、IT分野の展示会「DXPO」開催企業／土日祝休み（年休125日）】 ■業務内容 全国6都市で開催されるIT分野の展示会（DXPO）の事務局として、バックオフィス業務をお任せします。 （1）リアル展示会運営に関する出展社対応（5～6割） ・出展社から提出していただく定型様式に関する確認 （架電やメールによる、リマインドや内容確認等） ・出展社からの問合せ対応 ・出展社へ請求関係の確認等 ・印刷物の校正 ・パートナー企業へのデータ提供、それに付随するデータ集計 ・上記に関わるデータ入力業務 （2）営業事務・庶務業務（1～2割） 申込書・契約書の入力、請求書発行用データ作成、未入金確認等経理部門への確認・連携業務 営業ツール（パンフレット）の更新・在庫管理、備品発注、海外出展社VIS申請、経費精算承認業務等 （3）オンライン展示会運営に関する出展社対応（1～2割） ・出展社へのデータ提供、それに付随するデータ集計 ・出展社より提出された、オンライン展掲載内容の確認・承認業務 ■その他やりがい等 ・マルチタスクのスキル向上 ・事業の成長、クライアントの成長に携わることができる ・優秀なメンバーが多数活躍する部署で、スキルを磨ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～258,900円 固定残業手当/月：78,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリアル株式会社

    不動産金融
    東京都港区新橋2-12-11新橋27MTビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全39件
    • 【第二新卒歓迎】プロダクトオペレーション◆シェアNo.1不動産クラウドファンディングサービス展開
      ～3年連続業界No.1クラウドファンディング×不動産投資サービス／東証グロース上場／累計調達額340億円越え／年休125日／土日祝休み／フレックス可～ ■ポジション概要： 会員数約10万人を誇るシェアNo.1の不動産投資クラウドファンディングサービス「CREAL（クリアル）」において、サービス運営品質の向上や機能改善等を行うプロジェクトの管理サポートスタッフを募集いたします。 ■主な業務内容 「CREAL（クリアル）」のサービス運営のためのWeb関連業務をお任せいたします。 ・他部署とのスケジュール調整・掲載内容調整 ・掲載内容のWEB画面への反映・修正・チェック ・UI/UX改善 ・配当や所定の交付書面の配布などの実施　など ※入社時に不動産やファンド運用に関わる知識や経験は不要です ※上記業務はマネージャーのもと、研修・OJTを行い、順番に学んでいただく予定です ■働き方 所定労働時間は7.5時間、フレックスが利用可能で、会社全体の平均残業も20時間程度の働きやすい環境です。社内はITによる効率化が進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です。 ※服装も自由です。 ■当社の魅力 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは730億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,800円～300,000円 固定残業手当/月：63,200円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：業績により支給可能性あり ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】経営企画事務◇土日祝休み／転勤なし／所定労働7.5h／年休125日
      ～officeが問題なく使用できればOK！／不動産投資×DX企業の経営企画部門のサポート／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックスタイム制～ ■業務内容： 会社の急成長に伴う体制強化のため、経営の舵取りを行う「経営企画本部・経営企画部」のサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ◇投資家ミーティング等の調整 ◇IR資料作成、契約書の確認や管理 ◇社内外の問い合わせ等の対応 ◇稟議作成・申請 投資家の方たちとのやり取りは別の方が担当するため、当ポジションはサポート業務に集中できます。 ■当社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは730億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。 今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F 勤務地最寄駅：JR線・都営三田線・東京メトロ線／新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙（喫煙ブースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いい生活

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】自社クラウドサービスカスタマーサポート◆不動産業界経験者歓迎／不動産テック企業◆転勤なし
      ■業務概要： 不動産業界に特化したテクノロジーを提供している不動産テック企業である当社にて、カスタマーサポートをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎お客様の課題を解決 自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスをご利用中の企業様からいただく、操作方法に関するご質問や、活用方法のご相談に対して、的確なアドバイスやサポートでお応えしています。お客様によりそった丁寧な対応が私たちの誇りです。 ◎自社プロダクトだからできるアイデアの実現 お客様の声や自分自身のアイデアを社内に発信することも重要なミッション。サービスのさらなる充実・品質向上並びに当社サービスのブランディング向上に取り組んでいます。 ■魅力： ◎お客様からも社内からも頼られる『CS（カスタマーサポート）担当』 様々なお客様とのコミュニケーションの中で身につく不動産知識やサービス知識は、お客様だけでなく社内からも頼られています。 ◎サービスへの愛着とサービス作りに参加しているという実感 お客様の声や自分のアイデアを、企画・開発担当者に直接伝えてサービスに活かすことがきます。外部委託のコールセンターでは実現できない、「サービスづくり」への参加を実感できます。 ◎充実した研修プログラム 理解度にあわせて、研修カリキュラムを組んでいますので、知識に不安のある方でもご安心ください。研修後も、まずは初歩的な基本操作に関する質問を担当していただき、慣れてきたタイミングでより上級の問い合わせに対応していただきます。 ◎勤務地は駅近 駅から徒歩3分で通勤も便利。原則、転勤はありません。 ■当社について： 全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。当社のクラウドサービスがもっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。当社は､自分たちでサービスを企画・開発し、自社サービスとして提供しているため、市場に何が求められているか自ら判断し、形にしていくことを大切にしています。プログラミングスキルに加え、何が顧客にとって価値をもたらすのか、顧客価値を考慮した開発ができる人、アイディアを形にできる人、そして｢不動産テック｣という新しい領域にチャレンジする知的持久力のある方からのご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ ★新★福岡支店 住所：福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットスターズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル3F, 4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全13件
    • 【八丁堀】業務運営・改善・設計（リーダー候補）◆マルチQRコード決済サービス／グロース上場
      【RPA・VBAを用いて業務効率化を行ってきた方歓迎！／「StarPay」を運営／フレックス／グロース市場上場】 当社はキャッシュレス決済のパイオニアとして、国内約15,000社に導入されている「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開しています。 事務オペレーションの実務から始めていただき、慣れてきたら現場課題の発見からRPA・VBAなどを用いた改善提案まで担当します。ゆくゆくはチームを巻き込んだ、業務の仕組み化・効率化を目指していきます。 ■業務内容： ＜オペレーション＞ ・加盟店情報に関する各種事務対応 ・各決済事業者への審査対応および結果の確認・管理 ・各部署および決済事業者との連携・調整業務 ＜業務改善＞ ・業務フロー全体を俯瞰した課題の洗い出し、手順・体制の見直しを通じた改善方針の検討 ・ツール導入等による業務改善の企画・推進（Excel、VBA、RPA） ・改善定着に向けた運用整理、業務手順書への反映、運用ルールの整備 ＜チーム運営＞ ・派遣社員を含むメンバーへの業務指示、進捗管理、品質管理 ■入社後：1週間研修をした後現場に配属になり、まず事務オペレーションから担当いただきます。最初は1つの決済ブランドを担当し、慣れてきたら業務改善・RPA入力・派遣スタッフの研修・管理など、業務を広げていただきます。 ■業務のポイント： ・「StarPay」のお申し込みや審査対応、決済事業者や加盟店とのやり取りに関して、マクロ（VBA）の設計やRPAツールの開発を通して業務改善を行っていただきます。 ■組織：審査登録チームは派遣社員含め15名程度在籍。 ■キャリア：将来的には、オペレーション部門における業務管理・マネジメント・新規事業関する業務設計にも挑戦していただきます。 ■当社の特徴： ・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。 ・事例紹介：経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業（https://www.netstars.co.jp/news/6132/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,967,320円～4,439,160円 固定残業手当/月：86,890円～130,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,166円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■業績賞与：有（12月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンモック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区大久保1-3-21ルーシッドスクエア新宿イースト3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全18件
    • 【リモート/450万～】営業事務◆東証上場・成長SaaS◆有給取得89％◆フロー改善などやりがい◎
      《東新宿／年間休日123日／正社員募集／完全週休二日制（土日祝休み）／有給休暇取得率89％／自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中》 ＝求人のポイント＝ 【WLB◎】リモート週1，2回／残業20時間以内程度／フレックス制度あり 【安定性】2024年4月東証グロース市場上場／自社開発SaaS展開 【業務改善◎】業務プロセス改善提案なども歓迎される環境です 当社SaaS「AssetView」シリーズの営業活動を支える営業事務として、見積作成・受発注・契約更新・ライセンス発行などをご担当頂きます。単なる事務処理ではなく、営業・CSと連携しながら、事業が円滑に回る仕組みを支えるポジションです。 ■業務詳細： ・社内基幹システムを用いた各種営業事務業務の実行（見積書作成、受発注処理や顧客への納期回答、既存顧客の更新案内やライセンスキーの発行、証書発行、出荷チェック作業　等） ・仕入れ先への発注業務　など ※?お客様と直接やり取りが発生する場合もありますが、電話はほぼなく主にメールとなります。 ■働く環境： ・所定労働時間7.5時間 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・リモート週1～2日可能、フレックス制度あり ・平均残業時間17.5時間、平均有給取得日数：14.5日（2024年度実績）※午前休、午後休、1時間単位での有給使用可能 ＼自分自身で携わる業務の効率化にも貢献できます／ 事業成長に伴い、業務フローの改善や効率化提案も歓迎される環境です。SaaSビジネスの構造を理解しながら、数字・契約・顧客に関われるため、事業の成長を実感できます。 ＼直接お客様にAssetView製品を納品する、重要なお仕事です／ 当社のソフトウェアがお客様に届くまでの重要な役割です。納期に間に合うようなスケジュールを管理できる方、責任感を持ち正確な仕事を意識して頂ける方は必ずご活躍いただけます！ ■当社について： 新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発、販売するソフトウェアメーカーです。 法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～315,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート／営業事務リーダー候補】受発注・業務プロセス改善等◆上場・SaaSプロダクト展開◎大手取引
      《作業する営業事務から”営業オペレーションを設計する側”へ／2024年4月東証グロース上場／有給休暇取得率89％／自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中》 当社が展開する統合型IT運用管理ソフトウェア 「AssetView」シリーズは事業拡大をしており、今後のさらなる事業拡大を見据えた際に、業務プロセスの改善・運用や体制強化が急務となっています。 本ポジションは、NWS事業部における営業事務業務を担いながら、営業オペレーション全体の改善・再設計を推進する役割です。見積・受発注・契約更新などの実務に加え、業務フローの整理、システム活用、属人化の解消などを部門責任者と共に進めていただきます。 単なる事務対応ではなく、「どうすれば営業と顧客対応がもっとスムーズになるか」を考え、形にできる点が特徴です。事業拡大フェーズだからこそ、改善のインパクトが大きく、成果が組織全体に波及します！ ■業務内容： ・社内基幹システムを用いた各種営業事務業務の実行（見積書作成、受発注処理や顧客への納期回答、既存顧客の更新案内やライセンスキーの発行、証書発行、出荷チェック作業　等） ・仕入れ先への発注業務　 ・既存フローの業務改善推進と実行 ・メンバーマネジメント　など ■配属部門： 統合型IT運用管理ソリューション 「AssetView」シリーズを取り扱う部門にて、営業チームを支える営業事務として事務作業から顧客対応、また業務改善を実行頂きます。 ■働く環境： ・2024年4月、東証グロース市場に上場 ・所定労働時間7.5時間 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・リモート週1～2日可能、フレックス制度あり ・平均残業時間17.5時間、平均有給取得日数：14.5日（2024年度実績）※午前休、午後休、1時間単位での有給使用可能 ■本ポジションの魅力（裁量持ちながら業務改善などに携わることが可能）： 現在統括部長推進のもと、これまでの業務フローの見直しやマニュアルの整備を進めようとしております。単なる事務作業に留まらず、仕組み改善を通じて、組織全体の成果に影響を与えることが可能なポジションとなります。さらには身に着けた知見・スキルを活用しながら、マネジメントとしての活躍も期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北の達人コーポレーション

    化粧品メーカー
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア25F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】企業法務◆競合模倣対策・広告／知財まで担う“攻める法務”◆プライム上場コスメEC
      当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」に携わっていただきます。 単にリスクを避ける守りの法務ではなく、「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を描くポジションです。 ■具体的には ・企業法務全般（会社法、金商法 等） ・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援） ・広告・表示法務（景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案） ・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用 ・訴訟・紛争対応（方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等） ・社内各部門からの法律相談対応 ・知的財産（商標・特許 等）の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進 ※ご経験やご志向に応じて、優先的にお任せする領域を決めていきます。 当社の知財関連の方針や実績をまとめた特設ページもぜひご覧ください https://www.kitanotatsujin.com/business/content/legal/ ■キャリアアップ まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの 「ベースとなる法務実務」からお任せします。 そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて ・広告表示／薬機法・景表法まわりの専門性を高める ・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする ・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約検討を担う といった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。 将来的には、「法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」役割を期待しています。 ■環境 当社には「発言は正義」というクレドがあり、年次や役職にかかわらず率直な提案・異論を歓迎する文化があります。 過去の判例や慣行に縛られず、「お客様を守るために何が最善か」を起点に、社内で仮説を立て、論点を整理し、主体的に対応方針を設計する法務実務に携われます。 法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制（うち1名は弁理士）で、直属の上長は取締役。経営判断に直結するテーマに関わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,751円～658,497円 固定残業手当/月：109,249円～231,503円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年2回（4月/10月） 社歴給）1年毎に月1万円昇給 社会経験歴給）1年毎に月5千円昇給 職級給）一定職級以上から月3万～50万円昇給 能力調整給）プレイヤー評価、経営評価（教育・業務改善等）の2軸で評価し、月1万～40万円昇給 ※リーダークラス以上の場合、評価額の上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】企業法務◆競合模倣対策・広告／知財まで担う“攻める法務”◆プライム上場コスメEC
      当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」に携わっていただきます。 単にリスクを避ける守りの法務ではなく、「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を描くポジションです。 ■具体的には ・企業法務全般（会社法、金商法 等） ・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援） ・広告・表示法務（景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案） ・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用 ・訴訟・紛争対応（方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等） ・社内各部門からの法律相談対応 ・知的財産（商標・特許 等）の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進 ※ご経験やご志向に応じて、優先的にお任せする領域を決めていきます。 当社の知財関連の方針や実績をまとめた特設ページもぜひご覧ください https://www.kitanotatsujin.com/business/content/legal/ ■キャリアアップ まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの 「ベースとなる法務実務」からお任せします。 そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて ・広告表示／薬機法・景表法まわりの専門性を高める ・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする ・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約検討を担う といった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。 将来的には、「法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」役割を期待しています。 ■環境 当社には「発言は正義」というクレドがあり、年次や役職にかかわらず率直な提案・異論を歓迎する文化があります。 過去の判例や慣行に縛られず、「お客様を守るために何が最善か」を起点に、社内で仮説を立て、論点を整理し、主体的に対応方針を設計する法務実務に携われます。 法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制（うち1名は弁理士）で、直属の上長は取締役。経営判断に直結するテーマに関わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 444万円～1,063万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,757円～654,798円 固定残業手当/月：96,243円～230,202円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～885,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年2回（4月/10月） 社歴給）1年毎に月1万円昇給 社会経験歴給）1年毎に月5千円昇給 職級給）一定職級以上から月3万～50万円昇給 能力調整給）プレイヤー評価、経営評価（教育・業務改善等）の2軸で評価し、月1万～40万円昇給 ※リーダークラス以上の場合、評価額の上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デュアルタップ

    ディベロッパー
    東京都中央区日本橋久松町4-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • 経理財務※月次決算◆スタンダード市場上場／安定した成長企業／年休128日／家族手当など福利厚生充実
      ～月次決算経験を活かし、上場企業で幅広い経験を積みたい方へ～ ◇安定した成長企業でグローバルな不動産事業を展開！ ◇ゆくゆくは年次・四半期決算・上場企業ならではの業務にも携われる！ ◇育休産休復帰率100％、子供手当など福利厚生充実！ ■概要 国内外に子会社を持ち、不動産販売および賃貸管理を中心に多様な事業展開をしている当社にて経理経理部のメンバーとして活躍していただける方を募集しています。 ■ミッション 月次決算をメインに、四半期・年次の決算業務をご経験によりご担当いたただきます。 ゆくゆくは、本体だけでなく、グループ全体の決算もご担当いただきます。 ■具体的には 月次決算／証憑の整理／仕訳の入力／経費精算／データ集計／勘定精査 ■働き方 ◎完全週休二日制／土日祝休み／年休128日 ◎月平均残業20~30H…残業を強制するようなことは一切ありません ◎育産休制度あり（復職率100％） ◎転勤なし…長期的に働くける環境です ■組織構成 現在、部長（50代男性） 課長（30代男性）係長（財務担当／30代女性）の3名で構成され、経理業務は係長とアウトソース先と連携しながら業務を行っていただきます。比較的落ち着いた環境でコミュニケーションもしやすい環境です。 ■キャリアパス まずは月次・年次決算業務を中心にお任せします。その後、各子会社の月次決算の対応や監査法人や税理士法人との窓口対応など業務範囲を広げていただきます。ご経験により四半期決算、年次決算等や上場企業ならではの開示資料の作成も携わっていただきます。 ■ポジション魅力 当社は連結子会社6社、非連結子会社3社を持っており、将来的には各子会社の分析業務なども経験することができます。また、海外子会社の管理業務に従事することで、グローバルな視点でより経理のスキルを高めることができます。上場企業の経理部管理職として開示資料作成や制度会計に携わることで、更に高度な経理知識を習得できる環境です ■当社について 不動産ディベロッパーとして、国内外で自社ブランドの不動産開発・仲介売買・不動産管理事業を展開しています。2006年の創業以来、増益増収をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町4-7 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～366,000円 固定残業手当/月：89,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～492,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル等により決定いたします。 ■月給制：固定給 ■昇給・昇格：随時 ■賞与年１回※決算賞与支給（6月）のため業績による変動となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイモバイル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【フレックス】営業事務◆年休123日・残業10H◆プライム上場◎大手サイト「ふるなびトラベル」の運営
      ～26年3月入社歓迎／東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証！／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開～ ～フレックス・残業月10H未満・年休123日（土日祝）・育産休復帰100％／働きやすさバツグン◎～ ■業務内容： 営業チームを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 チームの進行管理や数値管理、派遣スタッフのマネジメント、提携施設やユーザーからの問い合わせ対応など幅広い業務をです。 「サービスを育てる」楽しさをバックオフィスから体感できるポジションです。 ■具体的には： ◇サイト運営サポート ・チームスケジュール管理 ・業務数値管理 ・関連部署との内部調整 ・オペレーション課題の抽出・解決施策の企画／実行 ◇メンバー管理 ・派遣スタッフ（7～8名）の業務管理 ◇カスタマー対応 ・提携施設（ホテル・飲食店）やユーザー（寄附者）からの一次回答指示 ・エスカレーション時の二次対応、返金対応 等 ◇サポート業務 ・備品発注 ・資料作成 ■関わるプロダクト： 2020年4月にふるなび関連の新規事業として誕生した「ふるなびトラベル」を、さらなる成長へと導くため、ご尽力いただきます。 「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で利用できる電子ポイント（=ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型サービスです。開始から5年で7,000以上の施設が参画し、ふるさと納税の新しい形を提案しています。 ■当社について： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 変更の範囲：当社業務全般（原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定なし。万が一変更が必要な際は面談を実施）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,500円～267,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：71,500円～107,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給 ■昇給 年2回（3月／9月） ■賞与 年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理／税務関連・単体決算締めなど／ふるさと納税サイト「ふるなび」を運営／残業10h未満
      【東証プライム上場／住宅手当あり／働きやすさランキング TOP100」にランクイン／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証】 以下の業務を中心にお任せします。特に税務関連業務や単体決算の締め業務における経験を活かしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ■業務内容 ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金、未払金管理 ・月次／四半期／年次決算 ・会計監査対応　等 ◎他部署と連携して業務を作っていくことも多く、間接部門だけで完結せず、社内コミュニケーションが活発です。子会社も同じビル内にありますので、密な連携が可能。コミュニケーションを大切にした仕事ができます。 ■配属部署：コーポレート統括本部　経理部 人数：5名（部長、マーネジャー、スタッフ3名） 部署平均年齢：37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。部署残業平均月20時間程。 ■募集背景・魅力ポイント： 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインして頂いた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献頂くことを期待しています。 ■働き方： ・OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン ・ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証 ■会社概要： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」／「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高／営業利益を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～321,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：89,500円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を考慮の上、決定します ■査定：年2回（3月／9月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GRCS

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル 5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【英語使用】グローバルITプロジェクト管理（PMO・契約／コスト管理）◆5月入社歓迎◆基本リモート
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      【英語力と調整力を活かして活躍！ジョブローテ有／原則リモート・フルフレックス】 取引先である大手通信企業の海外部門にPMOとして参画し、グローバルな案件調整や契約書対応、進捗管理・会議の議事録作成などをご対応いただきます。 ■業務内容 CCA（Cost Contribution Agreement）の統括・管理を中心に、グローバル会議の調整や大型IT案件の進捗モニタリングなど、ITガバナンスを支える幅広い業務に携わっていただきます。 ・コスト配賦契約（CCA）の統括・管理 ・東京本社―海外子会社間のITプロジェクト／共同利用サービスにおける契約締結サポート ・グローバル会議のコーディネート（関係者との日程調整、資料収集・整理 等） ・大型IT案件の進捗モニタリング ・マネジメント向け進捗レポートの作成 ・所属チームにおける各種業務サポート L資料作成補助 L稟議・社内申請手続き対応　など ※CCA管理業務は、本ポジションが中心となって担っていただく想定です。 ■組織構成 セキュリティグループ全体で140名程の組織になり、配属予定のサービス1部は30名程です。本案件にご対応いただくのは1名となります。 ■働き方 ・原則リモート勤務となりますが、業務内容やプロジェクト状況に応じて出社や顧客訪問をお願いすることがあります。 ・グローバルメンバーとの連携があるため、オンラインでのコミュニケーション機会が多い環境です。 ・ジョブローテ制度があり、将来的にご自身のキャリアを見据えたポジションにチャレンジすることが可能です。 ■募集背景 グローバルで展開するITプロジェクトの増加に伴い、東京本社と海外子会社間で発生するコスト配賦や契約管理、プロジェクト進捗の可視化といった業務の重要性が高まっています。 特に、ITプロジェクトや共通サービスにおけるCost Contribution Agreement（CCA）の管理は、グループ全体のガバナンスや適切なコスト管理を行う上で中核となる業務です。 現在は限られたメンバーで対応しているため、責任感をもって主体的に業務を推進いただける方を新たにお迎えし、グローバルIT統制体制の強化を図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（基本給の2カ月分） 昇給：年1回（給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小田原機器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県小田原市中町1-11-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小田原】経理／新規事業推進中！／上場企業での経理としてキャリア形成したい方歓迎！/業績安定
      【日本トップクラスのシェア／創業74年の安定企業／転勤無／年休125日／土日祝休み／働き方◎】 ■業務概要： 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・月次・四半期・年次・連結決算業務 ・P/L・B/S ・有価証券報告書 ・決算短信の作成 ・原価計算及び関連業務 ・税務、監査対応、 ・資金 計画、運用等 ・IRは経営企画室と連携して行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー（50代男性）と一般社員（20～40代5名）が在籍しています。 ■当社について： 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ■製品について： 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市中町1-11-3 勤務地最寄駅：JR、各線／小田原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～400,000円 ＜月給＞ 281,250円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって上限は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーアンドピー

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    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33江戸堀フコク生命ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京駅】内勤営業~販促促進~/土日祝休/転勤無/個人ノルマ無/チームで働く社風
      ＼業界未経験歓迎！数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開・販促促進を行っている当社にて、内勤営業をお任せいたします／ ■職務概要 幅広い企業様のプロモーションを担当する当社で、内勤の営業をお任せいたします。顧客から依頼のあった広告物の仕様確認や制作管理などの受発注管理が主な業務となります。 ■職務詳細 ▼受発注処理 ・仕様の確認 ・制作管理 ・既存顧客の納品管理 ▼既存顧客の電話・メール対応 ▼テレアポ ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ■求める人物像 関係各所とのやり取りを密に取っていただく為、コミュニケーション能力や調整能力が必要です。 ■組織構成 4～6名のチームが8チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・オーダーグッズ事業・デジタルクリエイト事業など販売促進に関連する商材を販売・制作する事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル1F 勤務地最寄駅：八丁堀駅・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業インセンティブあり （四半期ごとに成績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収430万円／入社1年目：メンバー（月給26万円＋賞与＋残業代） ・年収500万円／入社3年目：係長（月給29万円＋賞与（係長）＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/肥後橋】内勤営業~販促促進~/土日祝休/転勤無/個人ノルマ無/チームで働く社風
      ＼業界未経験歓迎！数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開・販促促進を行っている当社にて、内勤営業をお任せいたします／ ■職務概要 幅広い企業様のプロモーションを担当する当社で、内勤の営業をお任せいたします。顧客から依頼のあった広告物の仕様確認や制作管理などの受発注管理が主な業務となります。 ■職務詳細 ▼受発注処理 ・仕様の確認 ・制作管理 ・既存顧客の納品管理 ▼既存顧客の電話・メール対応 ▼テレアポ ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ■求める人物像 関係各所とのやり取りを密に取っていただく為、コミュニケーション能力や調整能力が必要です。 ■組織構成 2～3名のチームが4チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・オーダーグッズ事業・デジタルクリエイト事業など販売促進に関連する商材を販売・制作する事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業インセンティブあり （四半期ごとに成績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収430万円／入社1年目：メンバー（月給26万円＋賞与＋残業代） ・年収500万円／入社3年目：係長（月給29万円＋賞与（係長）＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全12件
    • 【品川】経理◆年次決算経験者歓迎◎/グロース上場/年休128日/AI×創薬、リーガルテック
      ～上場経理の経験を積める◎／営業利益前年同期比＋71.2%／産休育休復帰率100％／AI×ライフサイエンス、リーガルテック／スタートアップの柔軟性×上場企業としての安定性～ ■業務内容： ご経験に応じて、個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など下記業務をお任せします。 ・国内・海外の子会社管理 ・日常経理業務 ・月次・四半期・年次決算 ・決算短信・有価証券報告書作成 ・監査対応 ・各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成 ※国内子会社の日常経理業務、月次・四半期・年次決算・監査対応業務が中心です。 ※ゆくゆくは国内子会社（1社）の管理業務をお任せします。買収した非上場企業の経理業務を上場企業基準に合わせていきます。 ※週に2日～3日ほど、子会社（横浜（関内駅））に出社する可能性有 子会社管理以外の業務としては、ご経験に合わせ、開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書）、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。 ■キャリアパス 将来的にジョブローテーションを行い、横断的に経理業務経験を積んでいただくことを考えております。 ■働き方 ・残業時間全社平均22～23時間 ・産休、育休取得実績有（男性含む）、産休育休復帰率100％ ■魅力 ・国内子会社の管理業務を通じて、リーダーシップやマネジメント経験を積むことができます。 ・年齢や社歴に関わらず、自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 ・上場会社で経理職としてのスキルアップがかないます。縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。 ・実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能です。 ■当社について 独自AI技術を保有するソリューションベンダです。米国のLegal Tech事業をはじめグローバルなビジネス展開を進めています。2030年に2兆円規模への成長が予想されるAI市場において、優位性を確立しながら着実にシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～424,000円 固定残業手当/月：130,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,000円～577,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本モーゲージサービス株式会社

    住宅ローン
    東京都港区新橋4-3-1新虎安田ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東証スタンダード上場企業】住宅ローン融資に関する事務業務
      ■担当業務： 融資本部にて、住宅ローンの融資に関する事務業務をご担当頂きます。具体的には、住宅ローンの融資の申込から貸出の実行までの事務業務、貸出後の各種事務手続（例：繰上返済など）をご担当頂きます。対面ではなく、お電話（インバウンド）にてお話をして頂くことが多いため、いかに親切、かつ、正確にお伝えすべきことをお伝えするか、が大事な業務となります。 ※今回の業務は、住宅ローン融資業務の入り口から出口までを責任をもって携わることが出来る点が最大の魅力です。 ■融資本部について： 融資本部は、現在、正社員が43名、契約社員7名、派遣・パートの方が13名、計63名おります。 ■同社のビジネスモデルの特長： 同社は、全国の提携住宅会社を通じて住宅を購入する個人の方に、住宅金融保証機構との提携住宅ローンである「MSJフラット35」を中心に販売金融ソリューションの提供を行っています。住宅ローンというと個人との接点が想起されますが、同社のビジネスモデル上、提携住宅会社など全国津々浦々の提携している住宅・不動産会社と接点を持ちます（※だからこそ今回のポジションは、「担当業務」記載の通り、電話でのやり取りが重要となります）。お金の流れとしては、住宅購入者に対して同社が一時的に銀行から資金を借入れその個人に融資、その債権を住宅金融支援機構に譲渡し、同社がその債権の回収を行う…となります（HP参照）。 ■募集背景／同社の優位性： 同社にもたらされる案件が増加しているためです。案件が増加している理由は、(1)同社の営業努力による提携住宅会社の拡大、(2)営業店出店による効果(3)多様な商品取扱いによる優位性、の3つです。今後も引き続きビジネス規模の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～338,000円 固定残業手当/月：55,410円～70,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,710円～408,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は予定となります。 ・超過した時間外労働が30時間を超えた分は1分単位で給与を追加支給しています。 ・業績により賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバー・バズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町12-10住友不動産渋谷インフォスアネックス4F?6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全18件
    • 【渋谷】経理◆グロース上場／月次決算からお任せ／SNSマーケ事業の成長企業／家賃補助／スキルアップ◎
      【2013年にサイバーエージェントより独立／現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中/2019年度にはグロース市場上場／大手企業含む1,000社以上の取引多数／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／土日祝休み】 ■具体的な業務内容： ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算） 　　（1）月末・月初の締め業務（5営業日以内で対応） 　　（2）四半期決算・監査対応（仕訳の正確性チェック、監査法人対応） 　　（3）年次決算（法人税申告対応含む） ・承認業務：全体チェック、営業部門からのイレギュラー相談対応 ・固定資産・人件費管理 ・カード決済仕訳・預金合わせ ■ポジションの魅力： ・少数チームだからこそ決算から開示、監査対応まで一通り経験できる ・ベンチャーのスピード感と上場企業のガバナンスを同時に学べる ・決算や監査対応だけでなく、制度設計・業務改善にも関われる ・チーム内で役割を持ちながらも、希望すれば上流工程にもチャレンジ可能 ■組織構成： ・承認担当：経理全体のチェック、承認業務、営業部門からの相談窓口 ・実務担当：固定資産管理、人件費関連 ・オペレーション担当：カード決済の仕訳、取引登録、預金合わせ ※チームは4～5名規模で、年齢もバックグラウンドも多様なメンバーが在籍 ■特徴・風土： 少数精鋭のチームで幅広い業務を担当しながら、相談しやすい安心感もある。上場企業の安定基盤と、ベンチャーらしい挑戦の風土が共存する環境です。『経理を全体から学びたい』という想いを持つ人に最高の環境があります。 ■当社について： 現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo.1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現:グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階・5階・6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,399,600円～4,532,400円 固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のご経験・ご希望により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理(マネージャー候補)◆グロース上場／SNSマーケティング事業展開の/スキルアップ環境◎
      【東証グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業/残業月平均30H/年休124日】 上場企業経理部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む ・税務対応 ・会計論点整理・監査法人折衝 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど） ・会計処理/収益認識基準の検討 ・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進 <ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です> ・予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成（整備） etc. ■組織構成： マネージャー1名（30代女性) メンバー2名（男性1名／女性1名） ※実務で経理を回しているのは3名 ■特徴・風土： スピード感のある会社で、未経験の業務にもチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境です。個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています！ ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。 その中で当社は網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo,1企業を目指して現在も成長中の企業です。 ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。若手社員が多く、積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。 ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができ、成長スピードが早い点も特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F?6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,008万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,634,400円～9,000,000円 固定残業手当/月：203,800円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 840,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のご経験・ご希望により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイフロンティア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町9-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • ＜営業経験歓迎＞営業事務◆正社員／美容・健康等D2Cメーカー支援／グロース上場／残業17H前後
      ■□営業から営業事務へキャリアチェンジしたい方へ！ECモールマーケティング◇美容・健康・食品などD2Cメーカーの販促支援をする企業／取引社数400社突破／支援実績ブランド数1,000種類以上□■ ■業務内容 急成長中のAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールに出店する、D2Cメーカーを担当する法人営業チームをサポートする営業事務のポジションです。 ※ジェイフロンティア経営企画本部に所属いただき、グループ企業の株式会社shake-handsにて業務を実施いただきます。 ※ジェイフロンティアがshake-handsの営業事務業務を委託されており、そちらのご対応をお願いいたします。 ■業務詳細 ・営業担当者の活動を円滑に進めるための事務処理やスケジュール管理 ・社内外の調整業務、資料作成や営業補助など ※商品体験モニタープラットフォームも今後拡大予定ですので連絡・管理業務も担当して頂きます。 ■キャリアパス 新規立ち上げプロジェクトとなりますので、成果次第で幅広いキャリアを歩むことができます。 ■本ポジションの魅力 ・上場企業グループとしての安定性とベンチャーのスピード感を両立した環境です。 ・美容・健康・食品など、急成長中のD2Cブランドが多数ございます。 ・ECモールマーケティングの最前線に携われます。 ■株式会社shake-handsについて 東証グロース上場グループに所属し、設立5年で年商10億円を突破。 取引社数は400社以上、支援実績ブランド数は1,000種類以上にのぼります。 少数精鋭の組織で、経営陣と近い距離で事業拡大をサポートできます。 「事務・営業サポートの経験を活かしたい」「裁量を持って仕事を進めたい」「EC・マーケティング業界で成長したい」そんな仲間を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,633円 ＜月給＞ 250,000円～400,633円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（管理職対象外） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務（美容・ヘルスケア）◆商品開発や企画にも挑戦可能性有◆ヘルスケア事業展開◆グロース上場
      ■□化粧品やヘルスケア商材好きな方歓迎！商品開発やプロモーション企画にも携われるチャンス！キャリアを広げることが可能／少数精鋭で裁量権◎×社会貢献性高／デジタルマーケティング専門家多数の東証グロース上場／平均残業17時間□■ ■募集背景 売上の拡大及び新商品デビュー件数の増加にともない、人手が不足してきたため。 お任せしたい業務領域も、営業事務やサポートだけではなく、将来的には商品開発やその後のプロモーションの企画まで幅広くお願いしたいと考えております。 将来的に、商品の開発や販促企画に携わりたいと考えている方にはピッタリなポジションです！ ■業務内容 当社が取り扱うヘルスケア・化粧品商材の流通に関する事務、営業サポート業務 テレビショッピング事業の以下をお任せする想定です。 ・商品登録、商品移動に関する事務作業 ・営業担当者のサポート業務 ・契約書、請求書対応等 ■本ポジションの魅力 ・事務作業だけではない幅広い業務に携われるため、キャリアアップができる ・0からプロダクトを立ち上げる経験とスキルが身に着く ・多数の化粧品（コスメ・ヘアケア）の立ち上げや販促に携われる ・卸だけではなく、広告代理店や通販事業主（メーカー）としてのノウハウを学べる ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・70名（単体）で複数事業を展開しているため、広域の業務へ携われる ■当社について 東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。 上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。 少数精鋭でスピード感ある組織で、経営陣と近い距離で事業拡大に携われます。「裁量を持って仕事をしたい」「成果を出して早く成長したい」そんな仲間を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（管理職対象外） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マークラインズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-15-9六本木セントラルタワー14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【六本木】総務◆プライム上場／自動車産業に特化したトータルソリューション企業◆スキルアップ環境◎
      自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する企業／東証プライム上場／残業月10～20時間程度】 《 総務業務全般のご経験者を募集いたします 》 世界で変貌しつつ発展を続ける自動車産業ポータルを運営しており、現在世界50か国以上の企業様にご利用頂いて おります。事業拡大ともに従業員数も着実に増えており、人事総務部門の重要性も増しています。ご経験や適正に応じ総務業務を幅広くご担当頂く予定です。 【職務内容】 ・来客・電話対応等の庶務業務 ・ 備品発注等の購買、在庫管理 　（配送業者や飲食物の納品対応も含む） ・社内稟議・文書管理 （契約書の捺印手続きならびに契約期限の管理等） ・オフィスファシリティ管理 ・会社行事やイベントの企画・運営 ・株主総会運営、株主対応、株式事務 ・内部統制対応 ・ 規程類の整備 ・その他、総務に関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～287,500円 ＜月給＞ 225,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自動車産業ニュース 翻訳記事の査読・専門編集 スタッフ◇土日祝休み◇東証プライム上場
      【英語力を活かせる／自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する企業／東証プライム上場／残業月20～30時間程度】 ■業務概要： 『情報プラットフォーム』編集部にて、グローバル自動車産業に関するニュースの作成・翻訳・査読 を担っていただきます。世界の自動車産業は、いままさに 電動化・自動運転・グローバルサプライチェーン再編 という歴史的転換期を迎えています。こうした変革の只中では、速報性だけでなく、専門性と正確性を伴った情報発信 が不可欠です。自動翻訳だけでは補いきれない「業界特有の用語」や「技術的背景」を読み解き、信頼性あるニュースへ仕上げることが役割となっております。 ■主な業務内容： ・自動車メーカー、部品メーカー、各国の業界団体が発表するプレスリリースなどをもとにニュースを編集 ・国内スタッフが作成した日本語ニュースの査読、海外スタッフが作成した英語ニュースの翻訳・査読 ・専門的な観点から用語の統一、誤訳の修正、背景情報の補足を実施 ・他部門と連携し、記事の裏付け・業界との整合性を確認 ・継続的にニュースを発信し続ける体制 を支え、自動車業界に根ざした信頼性の高い情報配信を実現 ■当社について： 当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界52か国、5,500社以上の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」による自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興企業の資金面からのサポートを始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,795円～297,433円 固定残業手当/月：83,705円～108,817円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバーステップホールディングス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎】経営推進ポジション｜世界60カ国展開エンタメ企業｜オンラインクレーンゲーム『トレバ』
      ＜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし＞ ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発、提供を行っている当社。 グループ全体の事業運営を統括・支援する社長直轄の部署にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・グループ会社を横断した調整、情報整理、連携 ・経営層との打ち合わせ、会議、資料作成、調整業務 私たちが募集しているのは、単なる事務職や調整役ではありません。 グループ全体を俯瞰し会社がスムーズに前へ進むための「仕組み」をつくるポジションです。 ■ポジションの特徴 ・経営層との距離が近く、意思決定の背景が学べる ・グループ全体の動きがリアルに分かる ・若いうちから裁量を持って仕事ができる ・正解のない仕事が多く、考える力が鍛えられる ■組織構成 グループコミュニケーション推進室 ・室長1名（40代） ＜室長からのメッセージ＞ この部署は新しく立ち上がった部署です。一緒に考え、一緒に形をつくっていける方と働きたいと考えています。完璧でなくて構いません。 分からないことを分からないと言え、一歩ずつ前に進める方を歓迎します。 ■採用背景 グループ拡大に伴う増員募集です。 当社は2025年12月にホールディングス化し、複数の子会社が立ち上がり、各社の意思決定・情報共有・連携が急増しています。経営スピードをさらに上げるために、グループ全体を横断して物事を前に進める専任ポジションを新設しました。 ■身につくスキル・経験 ・経営視点、全体最適の考え方 ・情報整理力、論理的思考力 ・調整力、コミュニケーション力 ・実践的な資料作成、説明スキル ※将来的に、企画職／経営企画／管理職／事業責任者を目指す方にとって、確実に土台となる経験が積めます。 ■向いている人物像 ・会社全体の仕組みや動きに興味がある ・ルーティン業務だけでは物足りない ・若いうちから成長できる環境に身を置きたい ・人と人、部署と部署をつなぐ役割にやりがいを感じる ※経験よりも 素直さ・吸収力・責任感 を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F 勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,550円～266,650円 固定残業手当/月：71,450円～83,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代田橋】総務スタッフ◆オンラインクレーンゲームの運営／残業平均20h～東証スタンダード上場～
      ～東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発、提供を行っている当社にて、総務スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 組織全体の管理機能を担う総務部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・オフィス管理: 備品・消耗品管理、設備管理、賃貸契約管理 ・資産管理: 固定資産管理、什器・備品管理 ・広報: 社内外への情報発信、メディア対応、広報資料作成 ・その他: 会社行事の企画・運営、福利厚生の管理、セキュリティ管理 ※将来的には、担当領域の専門性を深めつつ、他領域にも関与いただく可能性があります。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F 勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～266,650円 固定残業手当/月：63,100円～83,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BTM

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【週4日在宅】経理◆グロース上場／地方創生×ITでDX推進事業を展開◆年休130日／フレックス
      ～東証グロース上場／連続黒字経営達成で安定性抜群／専門性を高めてキャリアアップ◎～ 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。 ■業務詳細： 以下業務を他メンバーと分担いただきながら担っていただきます。ご経験がない業務でも周囲のサポートのもとチャレンジいただくことが可能です。 ◎仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◎月次・四半期・年次決算業務 ◎売掛金の滞留確認 ◎経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◎税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◎社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ◎連結決算業務 ◎開示業務補助 ■使用ツール： ・勘定奉行／楽楽精算／Google Workspace ■配属先：経理部 ・経理部長（現在は会計士CFOが兼務） ・グループ長：1名 ・メンバー：1名（産休予定）←今回募集のポジション ・アルバイト：1名 ※平均年齢30代前半となっており、相談しやすく和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力： ◇会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 ◇ご希望に応じて財務業務にもチャレンジいただけますし、経理部管理職へのステップアップも可能です。 ■働き方： 週3～4日リモート勤務可・残業平均10h程度とライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。（入社後すぐは業務に慣れていただくため出社頻度が多くなります。） またお子様がいる社員も多く、保育園の送り迎えのために中抜け可能等子育てと両立しやすい環境も整っています。 ■当社について： 当社は「日本の全世代を活性化する」をミッションに地方創生を目指しているIT企業です。 会長及び社長はともに地方出身者であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のミッションを掲げDX推進事業を行っております。ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え地方に拠点を展開し事業を営んでいます。当社は2011年8月創業後成長を続け、2022年12月27日に東証グロース市場へ上場しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,660円～336,330円 固定残業手当/月：63,840円～79,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,500円～416,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します（超過分別途支給）。 ■給与改定：年2回（4月／10月） ■賞与：有（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいワークス

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO 2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 地方創生プロジェクトの契約・精算管理 ◆働きがいのある会社2年連続認定／グロース上場／社会貢献性◎
      ～グロース上場／「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、地方創生・社会課題に向き合う～ 当社地方創生部は、順調に事業拡大を実現していますが、それに伴うプロジェクト数の増加により事業管理の面が課題となっています。このポジションは、管理・統制の専門家として、コンプライアンスリスクを排除し、管理上の不備によるプロジェクト遅延や売上機会損失をゼロにするための、戦略的かつ不可欠な役割を担います。 ■業務内容 ・戦略的契約管理と推進サポート： 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。 ・売上・収益確保のための精算管理： 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。 ・再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール： 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。 ・法令遵守とリスクヘッジ： 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。 ・管理フローの最適化： 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。 ■働く環境 ・2年連続「働きがいのある会社」に認定 ・地方創生部の営業担当者、プロジェクトマネージャーと密接に連携します。コーポレート部門とのやりとりも多いです。 ・公共部門の事業管理・統制スペシャリストとしてのキャリアを構築できます。 ■入社後の流れ ・1か月目：OJTを中心に、事業収益・精算フロー、地方創生事業特有の契約・会計ルールを習得。 ・2か月目～半年：プロジェクトにアサイン。自身で複数案件の管理を一貫して担当しつつ、売上確保に直結する精算プロセスの改善に着手。 ・半年以降：事業を円滑化するための業務フロー標準化など、より戦略的・構造的な課題解決にコミット。 ■やりがい ・地域活性化・社会貢献性の最大化： ・経営視点の習得： 管理・コンプライアンスの視点から、事業の収益性やリスクバランスを俯瞰的に判断する能力が養われます。 ・管理のプロフェッショナルとしての市場価値 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,180円～367,815円 固定残業手当/月：75,535円～132,185円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセイランディック

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全7件
    • 【丸の内】不動産法務～スタンダード市場上場／残業15h程度／土日祝休／丸の内勤務～
      ~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~ 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。 ■業務詳細： 弊社にて主に不動産取引に関する契約法務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。 ・営業資料など対外文書のリーガルチェック ・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役 ・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応 ・コンプライアンス関連業務 ・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般 ■組織構成：部長1名　課長1名　メンバー3名 ■賞与について：年3回（ご経験に応じて設定した等級により、金額が変動致します。） JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円 S1等級の場合、年間賞与基礎額140万円 S2等級の場合、年間賞与基礎額180万円 尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休132日 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円～3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 ■同社の事業： ・事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにして、物件の価値を高めて売却する事業です。 ・現在注力しているのが「地域創生事業」です。都心から離れている物件をリノベーションをして収益を生む物件にする事業を強化していきたいと考えております。プロジェクトを担当いただく際は、企画部分だけではなく、事業の動き出しの部分にも参加いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～314,500円 ＜月給＞ 247,000円～314,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストライク

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル15F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全34件
    • 【大手町】人事（新卒採用）※新卒採用経験・人材も可＜プライム上場・売上100億突破のM&A専門企業＞
      ～東証プライム上場企業の採用（新卒・中途）の上流からお任せします◆世界を変える仲間をつくる～ 当社のM&Aコンサルタントの採用担当をお任せします。現在は全国8拠点で約180名のコンサルタント（うち東京オフィスは4部署約140名のコンサルタント）が所属しています。 ■業務内容： ＜新卒＞ ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など_対面・オンライン併用） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ＜中途＞ ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／面接／オファー面談）、採用分析 ・各種採用媒体への出稿・手続き ・候補者/エージェントへの対応（電話・メール等） ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進 ■入社後すぐにお任せしたい業務 基本的にはご入社いただく方のご経験や得意分野から業務を組み立てていただきます。ゆくゆくは採用全般業務を担っていただきます。 ■募集背景 M&A案件数は年々増加しているため、コンサルタント採用増加が喫緊の課題となっております。 ■組織構成 人事部4名 人事部長/40代男性　他担当者/20代～30代女性（うち採用担当は2名） ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用担当または人材開発領域での専門性を高めていただきます。 ■業務支援ツール 社内コミュニケーションツール：Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、自社開発の営業管理システム、sansan（名刺管理）、バクラク（経費精算）、AIトラベル（出張手配） 採用管理システム（ATS）：HRMOS 貸与物品：ノートPC 、iPhone ■働き方 原則出社／残業時間月10時間程度 ■期待要件： 電話対応、パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験 例） Excel：初級、コピー＆ペースト・印刷設定、四則演算、関数（sum関数・average関数） Word：初級、データ入力・印刷 PowerPoint：初級、簡単な資料作成、編集等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 固定残業手当/月：48,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～501,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当 ※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定） ※昇給年1回 ※固定残業手当（20時間/月）を残業の有無に関わらず支給 　実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／業界経験不問】セミナー企画・運営※中小企業のＭ＆Ａ支援／東証プライム上場※集客ノルマナシ
      ～中小企業向けM&Aセミナー企画運営／金融業界未経験からチャレンジOK／創業25年超・業績拡大中の安定企業／集客・ノルマナシ／土日祝休み～ ■業務内容： 　M＆Aに関心のある企業経営者様などに向けて開催するイベント・セミナーの企画・運営・実行をご担当いただける方を募集いたします。 　コンサルタントのソーシングをサポートする位置づけのため、コンサルタントと一緒に企画を考え、集客や訴求方法などについてもアドバイスをしていただけることを期待しております。 　部長直下のポジションかつ専任でのご担当いただくため、PDCAを回しながら裁量が多く長期的な活躍・成長が出来る環境です。 ＜セミナー前＞ ・協力会社の選定（協力会社や講師との調整業務） ・セミナーの企画（マーケティング部の主催以外に営業部門のニーズに応じた企画もございます） ・ゲストの選定 ・顧客管理（Excelにて行っています） ・集客方法の選定・実行（ダイレクトメール、メディア広告等） ・場所・開催方法の選定 ・協力会社の選定 ＜セミナー当日＞ ・司会進行・運営 ＜セミナー終了後＞ ・集客結果の分析 ■配属部署について： 業務拡大と業務分掌により1名新規採用いたします。 ▼所属 マーケティング部 ∟アウトバンドコール（部長、SV、事務、コールスタッフ50名） ∟セミナー運営担当1名、【●】 ※【●】今回募集のポジション ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。 ■働き方 原則出社 ※テレワークは補助的な活用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 固定残業手当/月：46,700円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,700円～501,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当 ※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定） ※昇給年１回 ※固定残業手当（20時間/月）を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HUMAN MADE株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区代々木4-27-25
    • 設立 2016年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全28件
    • 総務（リーダー候補）◆グロース市場上場／時差出勤・リモート可能／土日祝休み
      ～アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／グロース市場上場／年休120日以上／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／副業可／フラットな社風～ 当社は国内基盤の拡充、グローバル展開など拡大フェーズにあり、組織体制の強化が急務となっています。総務部門においては、体制の強化、および事業拡大に伴う拠点・ファシリティ管理業務など総務業務の拡大に対応するため、新たなメンバーを募集します。会社の成長をバックオフィスから支え、体制構築に意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 (1)オフィス・ファシリティ戦略の立案と実行 ・環境整備の高度化：備品・什器管理のシステム化、物件・設備の保守メンテナンス計画の策定 ・拠点開発・管理：事業拡大に伴う拠点増設時のファシリティ構築、管理フローの最適化 ・安全・車両管理：BCP（事業継続計画）の策定・運用、安全衛生体制の構築 (2)組織基盤・ガバナンス強化 ・コーポレート運営：株主総会の運営および事務局サポート、上場企業としてのガバナンス体制構築 ・リスクマネジメント：損害保険の管理、行政への各種申請・許認可対応の統括 ・フロー構築：入退社・異動対応や出張手配、福利厚生等の社内規程に則った運用フローの改善・整備 (3)チームビルディングと組織文化醸成 ・社内イベントの企画・運営：ブランドカルチャーを浸透させるためのイベントや慶弔・ギフト対応 ・業務改善：属人化している庶務全般の業務を整理し、チームとして機能する仕組みと組織作り ■ポジションの魅力： ・既にあるルールに従うのではなく、HUMAN MADE株式会社としてのあるべきを考え、自らの手で創り上げることができるフェーズです。 ・国内基盤の拡充に加え、海外展開も進んでいく中で事業拡大に直結する総務業務を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-27-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,964円～419,952円 固定残業手当/月：113,607円～151,477円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コーディネーター(人事アシスタント)◆グロース市場上場企業/時差出勤・リモートあり/副業可
      ◇グロース市場上場／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ HUMAN MADE株式会社は国内事業基盤の強化、グローバル展開、M&Aなど、描いている成長戦略を実現するために中核人材の採用に注力しています。採用数が大幅に増加、かつ、優秀な人材を獲得するためには、「選考～入社までの選考体験向上」「一人一人の応募者に必要な情報のご提供」「スピード感を持った選考プロセスの設計と運用」など、当社の採用活動においては改善すべきポイントが多く存在しています。 本ポジションは、人事総務部・人事チームに所属いただき、採用担当のパートナーとして採用活動における正確なオペレーションの実現のため、応募者サイドに立った選考プロセスの設計から運用までをお任せいたします。 ■業務概要： 採用チームの一員として、選考プロセス全般のオペレーション業務をリードいただくと共に、人事チームのアドミニストレーターとして幅広い業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人材紹介エージェントや派遣会社との契約締結および請求に関する事務手続き ・求人媒体への情報入力、修正依頼、および掲載内容の管理 ・応募者情報（ATS/採用管理システム）の入力、管理 ・応募受付から内定、入社までの選考進捗のトラッキングとデータ更新 ・面接・面談の日程調整、および面接官への事前情報共有 ・候補者とのコミュニケーション業務 ※人事部は部長1名、リーダー1名、メンバー１名と少数精鋭のチームとなります。 ■ポジションの魅力： ・人員計画の急拡大に伴い、採用チームの一員として現行のオペレーションを見直し、スケーラブルな仕組みを設計・推進することができます。 ・世界的に注目されるブランドの成長を、人事領域の側面から支えることができます。 ・数値ベースでの分析を通じ、定量的な分析スキルが身につきます。 ・オペレーションからスタートし、将来的には採用や人事企画へキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-27-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,976円～288,717円 固定残業手当/月：75,738円～104,139円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～392,856円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イー・ギャランティ株式会社【伊藤忠商事グループ会社】

    その他金融
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂サカス内赤坂Biz タワー37F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 経理◆プライム上場／伊藤忠G◆年功序列でなく早期キャリアアップ可能◎上場企業でスキルを磨きたい方へ
      ■職務内容： ・上場会社での経理業務全般を担当していただきます。 ・日常経理（仕訳入力、承認） ・月次、四半期、年次、連結決算 ・税務業務 ・監査法人対応等 ■ポジション： ・スタッフ、担当級 ■キャリアパス：将来は経験に応じて責任のあるポジションで活躍できるチャンスがあります。新卒4年目で課長に昇進している方がいらっしゃる等、年功序列ではなく早期のキャリアアップが可能です。主任から課長代理を飛ばして課長に昇進など、ご自身の頑張りがしっかりと返ってくる環境です。 ■ビジネスモデル： 商取引をする上で発生する債権を引受け、引受けた債権＝信用リスクを審査・分析し、金融機関や機関投資家へ流動化しています。各投資家のリスク選好に応じてリスクを選別・再組成し、流動化することで新たな市場を創造しています。一般的な金融機関ではリスクを切り分ける・再組成することが出来ないため、高額なリスクも切り分けて分散させることのできる当社は事業としての優位性があり、毎年増収増益を実現しています。抱えきれないリスクをヘッジしたい企業や金融機関とリスクテイクにより投資を行いたい機関投資家を結ぶ役割を担っています。 ■当社について イー・ギャランティ株式会社は、企業間取引の信用リスク保証を手掛ける東証プライム上場企業です。23期連続増収増益を達成し、自己資本比率73％超と財務基盤は非常に健全。経理職では、成長企業の管理会計や決算業務に携わり、ストック型ビジネスの安定性と金融知識を活かせる環境があります。挑戦を歓迎する風土で、キャリアアップを目指せる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス内赤坂Biz タワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～750,000円 ＜月給＞ 400,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Macbee　Planet

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 法務／MGR候補／商事法務（会社法）中心◆9年連続増収増益プライム上場マーケティング企業◆渋谷
      ■募集背景/役割期待 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求め、M&A等も活発に動いていることから、グループ経営としての管理体制強化を進めています。親会社・子会社あわせてグループ全体の法務体制強化のため増員をします。 ■仕事内容 商事法務（会社法）を中心とした実務をお任せします。（顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方/魅力点 基本的には出社ベースの就業を想定しております。 残業は通常期で月10～20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。 法務部長や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。 業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。 ■Ｍａｃｂｅｅ　Ｐｌａｎｅｔについて 業界有数の成果報酬型モデルで事業を行っており、LTVマーケティング分野で強固なポジションを確立する東証プライム上場企業です。2015年創業から5年で上場し、直近売上500億円を突破、6期連続で50%以上増益という高収益を実現し、驚異的な成長を遂げています。 一般的な広告代理店の手数料型に対し、同社は「成果報酬型」を採用し、クライアントの売上向上に直接コミット。AI技術を活用した自社プロダクト等により、従来の広告運用を超えた包括的なLTV（顧客生涯価値）向上支援を提供しています。 証券業界で特に強固なポジションを確立し、大手ネット証券・保険・美容業界などに対し、単発集客ではなく継続的な顧客価値最大化まで一気通貫で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～411,046円 固定残業手当/月：86,705円～144,508円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～555,554円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与(基本給×1.5カ月分)を含む ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理メンバー／MGR候補◆子会社の決算～開示等◆9年連続増収増益プライム上場マーケティング企業◆渋谷
      ■募集の背景 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求めM&A等も活発に動いていることから、グループ経営としての経理体制強化を進めています。ご入社頂く方には、子会社の単体決算からスタート頂きますが、その後は適性に応じて連結決算や開示業務へのステップアップ、他にもM&Aに伴うPMIや会計システムの入れ替えなども経験できる可能性があります。経理スペシャリスト、管理職のいずれも目指す事ができますので経理として多様なキャリアを積みたい方にお勧めの環境です。 【主な業務】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 　 ・子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ・連結決算 ・開示業務 ・M&Aに伴うPMI ・会計システムに関わる業務 　 【働き方/社風】 ■出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ■ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。 　 ■Ｍａｃｂｅｅ　Ｐｌａｎｅｔについて 業界有数の成果報酬型モデルで事業を行っており、LTVマーケティング分野で強固なポジションを確立する東証プライム上場企業です。2015年創業から5年で上場し、直近売上500億円を突破、6期連続で50%以上増益という高収益を実現し、驚異的な成長を遂げています。 一般的な広告代理店の手数料型に対し、同社は「成果報酬型」を採用し、クライアントの売上向上に直接コミット。AI技術を活用した自社プロダクト等により、従来の広告運用を超えた包括的なLTV（顧客生涯価値）向上支援を提供しています。 証券業界で特に強固なポジションを確立し、大手ネット証券・保険・美容業界などに対し、単発集客ではなく継続的な顧客価値最大化まで一気通貫で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～411,046円 固定残業手当/月：86,705円～144,508円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～555,554円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与(基本給×1.5カ月分)を含む ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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