11ページ｜職種【金融系専門職】の求人募集がある企業一覧

ＮＴＳホールディングス株式会社

債権回収（サービサー）

東京都港区芝浦3-16-20芝浦前川ビル4F

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設立 2014年
従業員数 220名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【東京/職種未経験歓迎】顧客サポート業務（債権管理）／土日祝休／離職率6％／法律の専門性が身につく

【第二新卒歓迎／金融業界経験者歓迎／ノルマなし／年休122日／土日祝休／有給取得◎／法律・金融の専門性身につきます／離職率6％】 ■担当業務：債権やローンのお支払いが滞っている個人のお客様に対して、生活状況や収入等のヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。 ※お電話・レター・メール等での対応が中心となり対面は基本ございません。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京サービシングセンター出向となります。 ■業務詳細：債権回収と聞くと取り立て等をイメージされる方も多いかとは思いますが、顧客の立場や状況に立って、どのようにしたら完済までたどり着けるかを一緒に考え、返済計画を提案していく、社会貢献性の高いお仕事です。 ※クレームやトラブルに遭遇するケースも稀ですので、安心して業務に従事することができます。 ■1日の業務スタイル電話応対メインですがＳＭＳであったり、自動で顧客へご連絡が送付されるシステムもございます。またメインの顧客対応と併せて集計や管理など事務作業も担当いただき最後までお客様に寄り添うことが出来る環境です。 ■研修内容：１週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は指導員が付き、現場での業務のサポートをします。入社後半年程で担当先を持っていただきます。まずはマニュアルがあるので安心して業務を始められ、その後は自分のスタイルでお客様対応できます。 ※スキル・経験に合わせて無理なく業務に取り組んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■魅力点（1）専門性当該業務は扱う債権の種類により、貸金業法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけることが出来ます。（2）就業環境繁忙期と差はあるものの、平均すると残業時間は月20時間程度です。 ■ニッテレ債権回収株式会社（出向先）について同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っていることが強みで、幅広い取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッテレ債権回収株式会社東京支店住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～352,000円＜月給＞ 230,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。年収には月平均10時間の想定残業代を含んでおります。※初年度は入社後3か月間で残業が無いため、残業時間は10時間以下となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社光パワー

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区虎ノ門3-18-6朝日虎ノ門マンション314

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設立 1991年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】東証PRM上場企業創業者の資産運用・アナリスト◆土日祝休み・住宅手当有・副業可

《裁量の大きい環境／金融業界・職種未経験歓迎／光通信の大株主で抜群の企業安定性》当社は東証プライム上場企業創業者の個人資産管理を行っています。各方面からプロフェッショナルが集い、資産管理/運用する当社にて、上場株式（国内・海外）への投資を中心とした資産運用におけるアナリスト業務をお任せします。 ■職務概要：・投資先企業の深掘り調査、分析、評価・新規投資先の発掘、提案・企業とのエンゲージメント・調査レポートの作成・海外の投資先企業や市場動向に関連したニュースの翻訳、要約 ■業務のポイント：・不特定多数の顧客の資金ではなく、自己資金の運用を行っており、顧客の要求に左右されない長期的な目線の運用に関わることができます。国内外の上場株式投資を中心に資産運用を行います。・企業の本質的価値に注目して投資を行うバリュー投資を基本としています。企業IRへの取材、企業の公開情報、書籍、業界紙、展示会等から情報収集を行い、企業のビジネスモデル、競争優位性、市場環境、経営方針、企業文化等といった定性面、財務状況や経営指標といった定量面の両面から企業の本質的価値を調査・分析・評価することを目標とします。・金融業界未経験者も歓迎です。当社は投資において重要なのは金融の知識ではなく、企業がどのように価値を生み出しているのかを探求し見極める力だと考えております。ビジネスを始めとする幅広い分野に興味・関心を持ち、学び続け、答えのない問いに対して自分なりの道筋を立てて答えを見出していく力をお持ちの方を求めています。 ■組織：少数精鋭かつフラットな組織です。中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、年齢関係なくフラットに実力で評価をされる環境です。 ■当社の特徴：・東証プライム上場企業の創業者かつ筆頭株主であり、人件費等は悠々ペイできる体制である点から、財務状況は抜群に安定しています。該当のプライム上場企業も４、5期連続で増益を重ねています。・経営に近い所で仕事をするので、事業に対する考え方やビジネス視点を学ぶことが出来るまたとない機会です。・昇給は階級や勤続年数ではなく個人の成果に基づき、賞与は組織全体の成果に基づき決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南2-2-7 TS山本ビル 3F 勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,261円～431,548円固定残業手当/月：108,405円～151,785円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額の給与には45時間分のみなし残業手当を含む予定年収に加えて別途、賞与支給賞与実績：年1回（完全業績連動、過去支給実績では見なし残業手当含む月給の10ヵ月分相当額／年、賞与支給は勤務2年目から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社福村保険事務所

保険代理店

鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9

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設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【鹿児島市/吉野町】損害保険サービスの損害調査◆年3回の評価面談/土日休みの年休120日/車貸与

■業務内容：被保険者が事故や損害を受けた際に、事故現場へ急行し、保険金支払いや損害調査を行います。一部、営業業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細：〇被害状況の調査〇保険契約の確認〇保険金の支払い手続き〇被害者とのコミュニケーション、証拠の収集など ※場所や時間によりますが、事故現場からの直帰も可能です。 ※対応が重なった場合は、営業の方に代理で対応していただきます。 ※事故や損害の現場対応がない場合は、営業業務にも従事していただきます。 ■職場環境：リラックスした雰囲気で社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境で成長できます。 ■当社について：当社は1980年に創業し、損害保険および生命保険代理店業を展開しています。創業以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。東京海上日動の高品質な代理店として、お客様に感謝され、喜んでいただけるやりがいのある仕事です。私たちの周りには、事故、地震・台風などの自然災害、病気やケガ・死亡など様々なリスクが存在し、備えが重要です。企業や個人を取り巻くリスクが多様化する中で、お客様のニーズに対応した商品を取り揃えています。社員一同、お客様の身近なパートナーとして、お客様のライフサイクルや企業活動に最も適した商品を数多くの保険商品の中からご提供いたします。心を込めた『安心と安全』を提供し、お客様の明日の生活をサポートできる代理店として、これからも日々邁進していきます。 ■取扱い商品：〇自動車保険・自賠責保険〇個人生活賠償責任保険・請負賠償責任保険〇火災保険・地震保険〇所得補償保険・休業損害補償保険〇動産総合保険〇生命保険・障害保険・医療保険など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、前年度実績：2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰａｙＰａｙ証券株式会社

証券会社

東京都千代田区内幸町2-1-6四谷タワー

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設立 2013年
従業員数 164名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【東京】証券トレーダー◆スーパーフレックス制/転勤無し/日本初のスマホ専業証券

＜日本のスマホユーザーの約2人に1人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/スーパーフレックス制/転勤無し＞ ■業務内容：日本株・米国株の店頭取引に係るトレーディング業務及び付随業務をご担当いただきます。・日本株・米国株の国内店頭取引のプライシングと反対売買・保有ポジションのリスクコントロール・トレーディング業務に付随する管理資料作成など ※その方の持つスキルに応じて業務範囲を広げ、新たなチャレンジができる環境となっております。 ■配属部署に関して：今回配属を予定している証券トレーディング部は店頭取引に係る自己トレーディング業務を担当しています。その他、お客さまの口座開設及びコールセンターに係る業務を担当しているアカウントサービス部、約定決済に係る事務業務を担当している業務部があります。 ■本ポジションの特徴：・No.1のフィンテックサービスの実現に関わることができます。・国内決済アプリNo.1のPayPayというプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業に携わることができます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー勤務地最寄駅：四ツ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：92,000円～163,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 467,000円～830,266円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PrivateBANK

その他銀行

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4F

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設立 2014年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全25件

【未経験歓迎】ベンチャー投資・支援◆未来の日本を代表するスタートアップに貢献◆経営の考え方が身につく

◎未来の日本を代表するベンチャー・スタートアップ企業に貢献！ ◎様々なビジネスモデル、投資・契約スキーム等に触れながら、大幅なスキルアップが可能 ◎お客様は経営者が多く、経営視点での考え方が身につく環境 ■概要：日本を代表するエンジェル投資家が運営を行うベンチャーキャピタル(VC)の運営・管理業務、ベンチャー投資管理に携わっていただきます。エンジェル投資家、ベンチャーキャピタル(VC)の運営全般を支えるポジションとして幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：（1）エンジェル投資家が運営を行うベンチャーキャピタル(VC)の管理業務（2）エンジェル投資家のベンチャー投資管理（3）（将来的に）当社の事業責任者や子会社の経営、またはファンドマネージャーやキャピタリストを兼任【詳細】・ファンドレイズ（ファンドコンセプト策定やLP候補の発掘・提案）・ソーシング・クロージング（投資案件の発掘→投資契約締結まで）・投資先支援・モニタリング（株主定例への参加、株主総会対応等）・IR（LP報告会の運営やレポーティング）・ファンド決算・監査（投資先評価、監査法人とのコミュニケーション）・投資先のIPO、M＆Aに関する対応 ■魅力ポイント： ◎ベンチャー/スタートアップファイナンスの知見を学べます。 ◎VCファンド運営を通じて、VCの投資/契約のスキームを学べます（※VCファンドの立ち上げに関わる機会もあります） ◎日本を代表するエンジェル投資家や起業家の知見を学べます。 ◎お客様は経営者であることが多いため、「経営視点」でのコミュニケーションを学ぶことが出来ます。 ◎これまで多くのサポート実績があり、案件やお客様の要望/想いに併せて細やかなサポートができる当社ならではのサービスを通じて顧客へ貢献できる仕事です ◎会計や法務関連の知識も学べるため、汎用的なスキルも身につきます。 ◎スケジュールについては比較的コントロールがしやすく、子育て中の社員も在籍しています。 ■キャリアステップ：ファンド運営会社のCFO、VCファンドマネージャー、当社の子会社経営、キャピタリスト等、志向に合わせて様々なキャリアステップを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～349,300円固定残業手当/月：36,666円～120,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,666円～470,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて考慮 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給 ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ベンチャー投資支援◆未来の日本を代表するスタートアップに貢献◆事業基盤安定◎

【未来の日本を代表するベンチャー・スタートアップ企業に貢献！様々なビジネスモデル、投資・契約スキーム等に触れながら、大幅なスキルアップが可能／富裕層に”本物のコンサルティングを！】 ■概要：日本を代表するエンジェル投資家が運営を行うベンチャーキャピタル(VC)の運営・管理業務、ベンチャー投資管理に携わっていただきます。エンジェル投資家、ベンチャーキャピタル(VC)の運営全般を支えるポジションとして幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：（1）クライアントが運営を行うベンチャーキャピタルの管理業務（2）エンジェル投資家のベンチャー投資管理【詳細】・ファンド決算対応（決算数値分析、監査法人対応）・ファンド投資家（LP）とのコミュニケーション・既存投資先のモニタリング・管理業務 ※ご自身の適性および貢献度合いにより、VC運営支援への関与度合いを高めることも可能で、投資先のソーシングやデューデリジェンスなどのコア業務に関わるようなケースもございます。 ■魅力：＜顧客の利益を最優先する風土＞顧客の利益を最優先するビジネスモデル（手数料ではなく、固定報酬型のビジネス）で信頼を積み上げ、顧客からのご紹介のみで顧客基盤が急拡大してまいりました。今後もお客様の利益を第一に、どうすればお客様の利益につながるかだけを考えていこうという強い想いを大切にしていきます。＜未来の日本を代表するスタートアップに貢献＞当社が支援を行う企業の投資先は、”次の日本を代表する会社になりうるスタートアップ企業”です。当社の顧客に対するベンチャー投資支援の取り組みが、最先端の技術を保有する企業や、未来の社会で当たり前に必要とされるサービス、プロダクトを提供する企業の成長にも繋がり、新たな産業をつくる一歩につながっていきます。 ■キャリアパス：拡大中の組織のため、キャリアの可能性は非常に広いです。子会社の社長や、全社横断プロジェクトの推進、ファンドコントローラーやキャピタリスト、支援先へのハンズオン支援など、多様な機会がございます。事業会社でのCFOやCEOを担えるようになることが想定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～349,300円固定残業手当/月：48,500円～63,050円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,500円～412,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて考慮 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給 ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リヴホールディングス

不動産金融

東京都千代田区丸の内2-7-2

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全11件

投資顧問（株式運用サポートなど投資アドバイザリー業務）◆想定年収800万～2000万/責任者候補募集

■職務概要：資産運用・相続・税金対策のアドバイスやお手伝いなどをする資産活用コンサルティング事業を営む同社にて、資産運用・投資をお考えのお客様に対して助言、サポート、コンサルティングをしていただくポジションとなります。 ■職務詳細：同社運営のWEBメディアにご登録いただいている、株式投資など資産運用ご希望のお客様に対して、以下を例として行っていただきます。・個人および法人のお客様に対する関係構築、問題点のヒアリングなど通じての資産運用の相談対応・お客様の財務状況や投資目的に基づいた提案内容の検討、投資戦略の立案、資料作成、提案実行・投資ポートフォリオの提案・管理 ■ご活躍いただける人物像：本ポジションはお客様の資産運用に関する幅広いニーズに応えるため、金融市場の専門的知識とコミュニケーション能力を活かして、お客様に最適な投資戦略をご提案していただくポジションとなります。例に挙げると、証券会社での法人営業経験者などはご活躍いただけるポジションとなっております。 ■株式会社リヴホールディングスの特徴：各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ■株式会社リヴの特徴マンションや一戸建て住宅などの企画・開発、居住用・業務用も含めた分譲、建設用地の仕入れ、不動産売買や買い替え、仲介に至るまで、トータルな体制で手がけている総合不動産会社です。さらに、オーナーズマンションやリノベーションマンションなど、時代に即した多角的な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,666,666円＜月給＞ 500,000円～1,666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソシオークホールディングス株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 2013年
従業員数 16,263名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】海外企業M&A（実行先企業の経営やPMIも担当）年収800万～◆年休120日◆多数事業を展開

～M＆A担当／従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～【募集背景】これまでの継続的なM&Aの実行に伴い、成長を遂げてきた同社のさらなる事業多角化・グローバル化にむけた、組織強化のため。【業務内容】クロスボーダーM&A実行にむけたソーシングを主業務にしつつ、キャリア志向により実行先企業の経営やPMIもご対応いただきます。【ポジション魅力】グループ連結で従業員数16,000名以上規模の同社にて、裁量の大きい環境でM＆A業務に緒戦することが可能です。【当社について】当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。【ソシオークグループについて】ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。【事業について】 ■グループ会社の経営戦略策定子育て支援事業や学校給食事業、自動車運行管理事業、障がい者就労継続支援事業など、多岐にわたる事業を展開するグループ企業の運営とCSV経営を推進することで、社会課題をビジネスによって解決することに努めています。 ■グループ会社葉隠勇進株式会社／株式会社明日葉／株式会社あしたばマインド／株式会社みつばモビリティ／株式会社てしお夢ふぁーむ／株式会社リーフサポート／ユアーズエバー株式会社／株式会社ニューステップ／株式会社ハートコーポレイション／株式会社ハートコーポレイション首都圏／株式会社健栄／株式会社アンフープ／UNHOOP PHILIPPINES, INC／株式会社マシュマロの樹／株式会社オーティーシー／ソシオークヒューテック株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社★ 住所：東京都港区三田３丁目５－１９住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～1,000,000円＜月給＞ 540,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエーシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町24-1

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設立 2014年
従業員数 1,231名
平均年齢 42.8歳

求人情報全35件

【在宅中心】CAC Holdins M&A・投資業務推進者◆安定経営の独立系SI企業／フルフレックス

■ポジション概要：当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 ※株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの在籍出向を想定しております。 ■業務概要：チームおよび上司の元、以下の業務を行います・各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行・中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行・M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施 ■業務詳細：・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング・案件の仲介会社、その他持ち込み案件の対応などの対外対応・DDフェーズにおけるマネジメントおよび事業部門、外部専門家との連携・事業部が主体となるPMI計画・実行の支援・投資、M＆A業務に品質管理およびルール改善 ※ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 ■ポジション魅力：・東証プライム上場企業にて、企画フェーズから戦略を練ることができるため裁量権があり、プロフェッショナルとして活躍できます。・中途入社の社員が多く、フラットな関係性で就業することが可能です。・在宅勤務／フレックスタイム（コアタイムなし）での勤務可等、働きやすい制度を整えております。 ■当社の魅力：平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。在宅勤務制度／コアタイムなしのフレックスタイム制度／副業制度／特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨／資格報奨金（最大20万円）／祝い金／保養所など。＜「CAC Holdings」の事業内容＞・ITサービスを国内外で展開するCACグループの経営戦略策定および経営管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～609,000円固定残業手当/月：89,000円～177,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 394,000円～786,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じる ■賞与：年2回～（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビス・キャピタル・パートナーズ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都中央区銀座4-12-15

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【銀座／業界未経験歓迎】未経験から「M&Aコンサルタント」のプロへ◆しっかり育成、成果をしっかり評価

■こんな方にお勧めです。・証券・銀行等金融機関での営業経験をお持ちの方、M&A業務の経験をお持ちの方・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験をお持ちの方・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力に自信のある方・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験をお持ちの方・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力をお持ちの方 ■業務内容： M&A案件の発掘、成約に向けた交渉・調整、成約後の対応を行っていただきます。交渉を通じて、成約へ導いていただきます。 ■業務詳細： ◎案件発掘・会計・法律事務所／金融機関・証券会社の開拓及びフォロー・M&Aを希望する事業者の発掘及びフォロー・紹介案件相談・守秘義務契約・アドバイザリー契約締結・事業者の概要書作成/提案 ◎成約に向けた調整・交渉・トップ面談／企業訪問・条件交渉・基本合意契約締結・デューデリジェンス対応・最終条件交渉・最終契約締結 ◎案件成約・ディスクローズ ■当社について：当社は、お客様が求める最適なカタチ作りを実現するために、独自に「事業会社、金融機関、地方証券会社、大学・自治体、監査法人・会計事務所」に張り巡らしたネットワークを駆使して、スピーディーかつ的確にサポートしています。事業達成に向け、資金調達に有効な事業戦略ファンド、事業承継対策、企業価値拡大の為のM&Aアドバイザリー、海外への展開まで、幅広いフィールドの中から最適なソリューションを提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：業務への意欲・勤務成績並びに経営状況を総合的に判断し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・ユー・センターサービス大阪株式会社

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府吹田市江坂町1-13-1三菱UFJ信託銀行江坂ビル

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設立 1984年
従業員数 967名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪府】金融機関センター管理職（金融機関業務経験者）／完全週休2日制／年間休日121日

■お任せしたい具体的な仕事内容＜センターをまとめて頂く管理職のポジションです＞・業務進捗管理・伝票、帳票類の検閲業務・労務管理・人材育成将来的には、センター運営の中核を担い、組織運営やマネジメントスキルを高めていただける環境です。 ■配属部署：センター勤務／100人程度在籍 ■仕事のやりがい・エムセンターサービス大阪での管理職としての仕事は、銀行関連業務を効率的に運営し、センターを管理運営する役割を担います。三菱UFJ銀行の子会社としての信頼と責任を感じながら、業務改善やプロジェクトの推進に関与することができます。 ■活かせるスキル・管理能力：組織を効果的に管理し、目標達成に向けて導く能力。・コミュニケーション：部門内外の関係者との円滑なコミュニケーション。・金融知識：銀行業務の知識や経験が活かされます。 ■同社の魅力：（1）安定した企業基盤: MUCOは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、金融業界の重要な役割を担っています。振込や税金の納付、新規口座開設など、銀行のバックオフィス業務を集中して処理し、社会インフラの一部を支えています。（2）充実した教育制度: 新入社員研修やOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、社員の成長をサポートする体制が整っています。入社後も段階的な研修や自己啓発支援制度があり、キャリア形成を促進しています。（3）ワークライフバランスの重視: 特に女性が多く活躍している職場であり、管理職の55%が女性です。年間休日120日以上、基本的に定時退社が可能で、育児休暇の取得実績も豊富です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。（4）職場の雰囲気: 社員同士のチームワークを重視し、個々の能力を最大限に発揮できるような社風が特徴です。多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：吹田市江坂町1丁目13番1号三菱UFJ信託銀行江坂ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今橋ビル住所：大阪市中央区今橋2丁目6番17号　今橋スクエア勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円＜月給＞ 395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティー・オー・エム株式会社

債権回収（サービサー）

北海道札幌市中央区南一条西6札幌北辰ビルディング7F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】債権回収スタッフ◆未経験歓迎／正社員／研修充実でイチからキャリアアップ◎／土日祝休み

【正社員／月給22万／最初は簡単な事務業からスタート！未経験から専門知識を身に着けられる！／土日祝休み】 ◎お客様に寄り添って、返済計画をプランニングするお仕事です◎ ■業務内容：債権回収業務を担当していただきます。最初は電話対応や郵便など基本的な事務作業から取り組んで頂きます。お仕事に慣れてきたら、徐々に以下の業務をお任せします。・対象者の経済状況などを伺い、支払いに向けた相談／交渉 └電話や文書・メールでの連絡がメインとなり、訪問はほとんど行いません。・法的手続きの準備やサポート　など ∟具体的な法的な手続きは別部門（法務課）が担当いたしますので、知識・経験は不問です。・債権管理システムへのデータ入力／更新業務など ■組織構成：現在、当社の債権回収チームは20名で構成されており、女性が全体の60％を占めています。若年層の採用を強化し、多様な意見を取り込みこれからの時代にあわせた職場環境へ大きくシフトしていきます。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、顧客対応などで困った際には、チーム全体でサポートいたします。 ■目標数値と評価について：個人で目標を持たずチーム（5人程度）ごとに設定されるので、チームで一緒に目標達成に向けて取り組みつつ、業績が評価の対象になります。 ★社歴や年齢に関係なく頑張り次第で、年収アップを目指せる環境★ ※給与情報にモデル年収有 ■入社後の流れ：入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。先輩社員が教育担当としてサポートするメンター制度があります。また、資格取得支援制度も整えており、スキルアップを目指す方を全力でサポートいたします。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は日本貸金業協会に加盟した正規の貸金業者として、信頼と実績を築いてきました。元の借入先である貸金業者が倒産や廃業した際に債権を譲り受け、回収業務を行います。 ◎資格取得支援制度や社員同士のサポート体制が充実している点が挙げられます。 ◎債権回収業務を通じて交渉力やコミュニケーション能力を高めることができるため、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。変更の範囲：なし変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南一条西6 札幌北辰ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績によって変動 ■住宅手当有：20,000円 ■資格手当有：5,000円（入社後、貸金業取扱主任者資格取得支援有） ■モデル年収：入社5年目 500万円~ ★社歴や年齢に関係なく頑張り次第で、年収アップを目指せる環境★ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビットバンク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F

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設立 2014年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【フルリモートOK】海外法人営業担当◆英語力活かせる/国内トップクラス取引高の仮想通貨取引所◆
- 締切間近
【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■仕事内容：・海外法人を中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築とニーズ把握・海外法人のKYCの実施・国内外の事業者とのネットワーキング及びパートナーシップの提案、推進・営業戦略、認知施策の立案、推進、サービス設計・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案・ミドルオフィス、システム、法務、コンプライアンス等との連携 ■組織構成配属先組織は現在2名在籍しております。ジョインいただき中核メンバーとして法人へのアプローチをお任せして致します。 ■本ポジションの魅力：・暗号資産とWeb3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができます。・金融、国際ビジネス・テックの領域それぞれに関わるような仕事ができます。・自らの裁量を持って成果を上げられる環境で働くことができます。・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができます。・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できます。 ■募集背景：ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。近年、ビットコインを中心とした暗号資産はNFTやDeFiなど新しいビジネスモデルの土台となる一方で、金融資産としての注目度を高めています。2024年5月に米国でSECがビットコインETF承認したことに代表されるように、今後も国内外で多くの資金の流入が予想されます。様々な金融機能がある中で、資産の交換を可能にする取引所は中心的な役割を担っていますが、流動性や適切なプライシングを提供する大口機関投資家の存在は欠かせません。ビットバンクの営業部は取引所サービスを利用する大口のお客様に向けて様々な施策・提案を行なっています。海外のトレーダーの誘致も積極的に行なっており、今後それらトレーダーとのパートナーシップを牽引できる方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,930円～459,826円固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャストコンサルティング

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市北区西天満1-7-20JIN・ORIXビルディング9F

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【大阪／淀屋橋駅】M＆Aコンサルタント※転勤なし／スキルアップできる体制づくり

～金融機関出身者大歓迎◎即戦力として活躍できます！／年間休日121日／今までの経験を活かし、日本の中小企業を支えませんか～ ■業務内容：中堅・中小企業の事業承継・成長戦略に係るM&Aアドバイザリー業務を担当します。オリジネーション（案件発掘・マッチング）からエグゼキューション（条件交渉・クロージング）まで一連のプロセスを、社内外の関係者と協働しながら推進します。 ■業務詳細：・譲渡サイド：提携先（会計事務所・金融機関等）開拓・フォロー、アドバイザリー契約、バリュエーション、概要書作成・譲受サイド：ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約、概要書提案、アドバイザリー契約、IM提供・エグゼキューション：トップ面談調整、条件交渉、基本合意、デューデリジェンス対応、最終契約・ディスクローズ ■採用後の流れ：採用後は1週間程度、大阪オフィスにて研修を受けていただきます。 ■魅力：新規開拓、飛び込み営業無し！年休121日／残業20～30H程／お子様が小さい方も多く、朝だけリモートして送り迎えをする等、柔軟な働き方が可能◎チーム制にすることで業務量を分担し、個人の残業時間を管理しているので業務過多になっている場合は業務量を再調整しております。企業と向き合い続けることが辛く、大変な時もありますが、担当企業にとって唯一無二の存在になれたときは非常にやりがいを感じる仕事です。 ■評価制度行動評価、成果評価、能力評価といった3つの指標がございます。会社の事業計画に沿って上司と相談しながら自分で目標を決めていただきます。特にノルマはなく、決めた目標に向かって頑張っていただきます。 ■特徴：他社の事例をなぞった戦略ではなく、オーダーメイドでアクションプランを立案し、さらに実行まで支援する実践型コンサルティングが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満1-7-20 JIN・ORIXビルディング9F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞その他基本給＋業務手当＋インセンティブ＜想定月額＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■モデル年収入社１年　30代　660万円入社２年　30代　650万円入社３年　30代　800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンク・ビジネスファクトリー

その他金融

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー 10F

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設立 2014年
従業員数 629名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

内部監査ポジション◇セブン銀行100％子会社／福利厚生◎

【完全週休2日制（土日祝）／風通しが良くフラットな就業環境】 ■業務内容：以下のような業務をお任せ致します。・内部監査業務（監査首席含む）（予備調査~個別監査計画策定~監査手続き策定~実査~監査報告書作成~意見交換会実施~監査報告） ※監査テーマごとに、得意分野等を考慮した上で部内ローテーションで監査首席を務めていただきます。 ※被監査組織、監査チーム内、監査部長とコミュニケーションをとりながら監査を実施の上、監査意見を取りまとめていただきます。・オフサイトモニタリング業務・リスクアセスメント業務・監査の高度化に向けた取り組み ■当社について：・2014年7月設立。セブン銀行の事務センターを前身とし、銀行事務運営で培ったノウハウを活用した安全で高品質なサービスを提供。また事務受託事業のプラットフォームのシステムを構築し、それを活用したBPOサービスを金融機関等に展開。事務運営の合理化実現に寄与しています。・ネットバンク等、新たなスタイルの金融機関から、地域に根付いた伝統ある地方銀行・信用金庫まで、30を超える金融機関からの受託実績を保有。顧客からの信頼の積み重ねにより堅牢な事務体制を構築しています・当社が提供しているオペレーションシステムは、事務フローがスムーズに流れるようBFFシステム開発チームがお客様の要望に応じて柔軟に対応。またそれぞれの事務処理の持つ意味や内在するリスクの頻度/程度を分析し、適切なリスク判断を行いながらスムーズな受託業務運営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 10F 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 546万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：約2.8～3.1か月分×個人評価×会社業績 ■上記想定年収には15h分の想定残業代を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マネーロンダリング担当（マネージャー候補）◇セブン銀行100％子会社／福利厚生◎

【案件増加中／完全週休2日制（土日祝）／風通しが良くフラットな就業環境】 ■業務内容：委託元金融機関のマネロン等対策の高度化支援を行っていただきます。・2024年1月には、当社を含めて日本でまだ３社しか取得していない「為替取引分析業」の認可を取得し、現在多くの金融機関よりマネロン等対策業務を受託しております。・巧妙化する金融犯罪に対策すべく、金融機関ではより実効的なマネロン等対策を要請されており、当社への期待も高まっております。・マネロン等対策を事務受託から、コンサルティング領域へ昇華させるべく、提供価値の高度化を模索しており、その中核人材を募集しております。・ＡＭＬプラットフォーム（自社システム・他社システム）を構築し、委託元金融機関のニーズに則したサービス開発が出来る人材を希望しております。 ■担当業務入社後はメンターの指導の元、主に取引モニタリングを学んでいただきます。ゆくゆくはチームのマネジメントも期待しています。 ■当社について：・2014年7月設立。セブン銀行の事務センターを前身とし、銀行事務運営で培ったノウハウを活用した安全で高品質なサービスを提供。また事務受託事業のプラットフォームのシステムを構築し、それを活用したBPOサービスを金融機関等に展開。事務運営の合理化実現に寄与しています。・ネットバンク等、新たなスタイルの金融機関から、地域に根付いた伝統ある地方銀行・信用金庫まで、30を超える金融機関からの受託実績を保有。顧客からの信頼の積み重ねにより堅牢な事務体制を構築しています・当社が提供しているオペレーションシステムは、事務フローがスムーズに流れるようBFFシステム開発チームがお客様の要望に応じて柔軟に対応。またそれぞれの事務処理の持つ意味や内在するリスクの頻度/程度を分析し、適切なリスク判断を行いながらスムーズな受託業務運営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 10F 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：約2.5か月～2.8か月×個人評価×会社業績 ■上記想定年収には20h分の想定残業代を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区一番町8住友不動産一番町ビル7F

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設立 2014年
従業員数 190名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【東京】戦略コンサルタント◆ファンドレイジング◆大学やNGO団体向け◆社会課題の第一線で働く

【ファンドレイジング戦略担当／社会になくてはならないものを守る／社会課題の最前線で戦う人と伴走する】 ★こんな方にお勧め・社会課題に本気で向き合いたい方・クライアントと本気で最善の策を考え抜きたい方 ■ミッション　単に資金を集めることではなく、団体が10年・30年と社会に存在し続け、インパクトを生み出し続ける仕組みをつくることがミッションです。・団体の経営層・理事会と議論し、ファンドレイジング戦略を設計・寄付者データ・財務構造・外部環境を分析し、課題特定とKPIを設計・クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報・マーケティング施策など、複数手段を組み合わせた実行支援・アカウントオーナーとしてクライアントをリードし、成果責任を担う・ジュニアメンバーの育成や、サービスモデルの型化・改善にも参加 ※当チームのサービスサイトはこちら：https://fr.readyfor.jp/ ■ 業務内容アカウントオーナーとして重要クライアントの担当をお任せします。＜具体的な業務内容＞資金調達に関するご相談をいただいたクライアントに対して戦略設計のコンサルティングとその後の施策実行の伴走をしていただきます。＜クライアント＞・国内大規模NPO・NGO ・学校法人・研究機関・博物館・美術館・Jリーグサッカークラブ・医療法人　など ■キャリアパス現在は部長が兼務しているラインリーダーをお任せし、ジュニアメンバーの育成・指導もご担当いただく予定です。1年前にできたばかりの発展途上のサービスなので、サービス自体の開発・改善に関わっていただく機会も多くあります。 ▼クライアントのインタビュー記事・国立科学博物館：https://blog.readyfor.jp/n/n3e5d6cfd590c ・鹿島アントラーズ：https://fr.readyfor.jp/article/20250307 ▼ クラウドファンディング事例・国立科学博物館：https://readyfor.jp/projects/kahaku2023cf ・鹿島アントラーズ：https://readyfor.jp/projects/antlers_GCF2023 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,091円～592,183円その他固定手当/月：18,200円～36,400円固定残業手当/月：102,375円～204,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当詳細：固定深夜勤務手当（40時間／月） ※超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＢＤ

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区西池袋1-4-10

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設立 2000年
従業員数 62名
平均年齢 38.3歳

求人情報全4件

【池袋】M&A営業職◆案件発掘／提案実務および実務支援◆第二新卒・未経験可◆光通信グループ

光通信グループの全事業領域を横断したM&A戦略に基づき、主にM&Aのプロセスにおける前半部分（ソーシング／オリジネーション）の実務を担当していただきます。具体的には、M&Aのターゲットとなる企業やM&A案件の各種紹介ルートとの折衝が中心となります。 ■職務内容（1）ソーシング～オリジネーション（プッシュ型） M&Aのターゲットとなる企業に対して直接提案を行います。 ◎ターゲットとなる企業リスト（ロングリスト／ショートリスト）の作成、情報収集、調査、分析 ◎対象会社及びその株主等との折衝 ◎潜在的な買収機会の発掘（2）ソーシング～オリジネーション（プル型） M&Aの案件を多数抱える外部の専門企業から、候補企業を紹介いただけるよう、当社のM&A戦略・ターゲットリスト等の情報連携をコンスタントに実施し、関係性の構築、折衝を行っていただきます。具体的には下記のような企業群と日々連絡を取り合い、また、持ち込まれた案件の精査・分析も行います。 ◎M&A仲介、FA等のM&Aコンサルティング会社 ◎M&A、事業承継等を取り扱う税理士事務所、弁護士事務所、会計事務所 ◎プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル等の投資ファンド ◎地方銀行、証券会社等の金融機関 …など ■配属先：M&A部門　“ファイナンス部” M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。また、投資領域は光通信グループの全事業領域を横断しており、多岐にわたっております。 ■当社について当社は東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 ■歓迎するスキル・経験・数字に基づいた意思疎通能力、論理的思考力・社内外の積極的なコミュニケーション能力・アカウンティング/ファイナンス関連の知識・高い成長意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方・徹底した実力主義のカルチャーの中で挑戦したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 288万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～345,000円固定残業手当/月：43,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■変動給：インセンティブ・報奨金・達成金等 ■賞与：なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動＜正社員登用後＞・賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）・査定：年2回（上期4～9月、下期10～3月） ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】M＆A担当　責任者クラス　(案件開拓～クロージング～PMI)

光通信グループ執行役直下のM&A部門で、グループ全事業領域を横断して、具体的なM&Aの案件化からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進可能です。〈職務内容〉・M＆A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング・LOI作成などのドキュメンテーション・案件全体のプロジェクトマネジメント・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝・クロージング後のPMI業務その他関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務〈ポジションの魅力〉光通信グループ全体のボードメンバーや事業サイドの責任者と共に事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことができます。また、決まったディールの実行オペレーションのみならず、自らディールをデザインし推進することができます。経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：880,000円＜月給＞ 880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムパートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F

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設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【虎ノ門】キャピタリスト◇スタートアップの成長戦略と大企業の新規事業戦略を支援／裁量◎／年休128日

■業務概要：複数のVCファンドを運営している当社のキャピタリスト候補として、まずはスタートアップの発掘・交渉を行っている当社メンバーの配下でサポート業務を行いながらキャピタリストとして独り立ちしていただきます。 ■具体的には：・投資候補企業のリサーチ、アプローチ（オフライン／オンラインで年間200社程度のアポ）・日本企業の場合、投資先企業の成長支援（経営、資金、業務、IPO準備などのアドバイス）・当社パートナーの業務補助など、投資活動に付帯する業務 ■キャリアパス：キャピタリストとしては、入社から独り立ちまで1～2年程度を想定しています。投資先の事業に深く入り込みスタートアップのCXOになるケースや、採用面接に入っているケースもあります。 ■働く魅力：・大手企業のファンド運営のため、ピュアVCよりも新しい技術や産業に触れることができる・海外案件も多く、希望に応じてグローバルなキャリアも望める ※代表はシリコンバレーのスタートアップ界隈との繋がりも多く、ディープテックなどなかなか触れられないような業界、掘り出し物の企業との出会いも多く、出張同行も希望すれば可能です。・多様なバックグラウンドを持つ優秀なキャピタリストのもとで成長できる ※リファラルがほぼ100パーセントのミドル以上メンバーなので、キャピタリストとしての成長環境は魅力的です。 ■投資の方針：投資領域は限定せず、成長を見込める事業領域や、新たな市場の創出を期待できる領域へ積極的に投資しております。IT系7割、それ以外3割程度となります。ディープテック、ライフサイエンスなど日本だとまだまだ未開の領域も含まれております。 ■当社について：当社のチームは、グローバルに活躍する経験豊富なプロフェッショナルで構成されており、経営支援、事業立ち上げ、成長戦略、国内外の企業との事業開発支援など、幅広いサポートを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：553,000円～755,400円固定残業手当/月：196,875円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 749,875円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みなと鑑定事務所

医療コンサルティング

神奈川県川崎市川崎区南町1-1

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設立 2008年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【川崎／八王子／土浦】損害保険鑑定人・災害や事故など◆9割以上未経験スタート／直行直帰可／リモート可

～未経験・第二新卒大歓迎！働き方改善◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／リモート可／直行直帰◎～ ■業務内容：損害保険会社等からの依頼を受け、災害や事故による建物などの被害状況の調査、鑑定を行なう仕事です。 ■具体的には：・事故現場や被害状況、事故原因の確認・原状復帰に必要な金額の算出・各種レポートの作成・保険会社に常駐しての書面鑑定など ◎現場への訪問件数は1日2～3件程度です。 ■入社後の流れ：まずは、先輩社員への同行などを通して様々なケースを実際に近い距離感で学んでいきます。業務の基礎を覚えることから始め、1月と7月に試験が行われる「損害保険登録鑑定人」の資格取得を目指します。また、保険の約款や現地確認の方法、レポートの作成等を学べる社内研修・勉強会も用意しており、3～5年をかけてじっくり専門性を身に着けていきます。 ■配属組織：鑑定人は全体で19名、20～30代を中心に60代までの幅広い年齢層が活躍しています。9割以上が未経験からこの仕事を始めており、前職は営業や塾講師、施工管理など様々です。知識や経験がない状態から専門性を高めています。 ■会社や求人の魅力：・当社は独立系の企業として2008年に設立されました。国内の損保会社はもちろん、外資系や共済からの依頼にも応えており、新たな取引先からのオファーも増えています。・保険のご契約者様から感謝の言葉をいただけることもあり、社会に貢献できる実感を得ることもできます。・資格取得支援、資格手当支給、入社後の研修・勉強会でスキルアップ支援など、未経験から専門職としてキャリアを築いていけるような体制を整えています。建物や機械、電気など、幅広い分野に精通し、専門性が磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞土浦オフィス住所：茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル604号室勤務地最寄駅：JR各線／土浦駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）＜勤務地詳細2＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9階勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）＜勤務地詳細3＞八王子オフィス住所：東京都八王子市横山町5-15 三井生命八王子ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／八王子駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨度実績／年間平均2.6ヶ月分 ■資格手当、現場手当、出張手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農林中金バリューインベストメンツ株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル14F

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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【内幸町】ジュニアアナリスト・企業調査業務◆長期投資のプロフェッショナルファーム/年休120日

【農林中金での社内ベンチャー／英語スキルを活かせる／住宅手当あり】当社が投資運用・助言を行う内外の上場株式運用にかかる企業調査・アナリストとして、企業分析の業務を担当します。 ■業務内容：・銘柄毎の個別分析（Discount Cash Flow分析等） ※定性・定量のスプレッドシード作成（ミクロな分析がメイン）／案件としては月2～3件を対応する形になります。・分析後の実地検査（現地に行き、工場等の視察までする）・海外出張：年間5～6回程度（1回の訪問で1週間ほど滞在） ※コロナ禍の影響から、現状はWEBでの対応が基本ですが今年度から再開する予定です。 ■業務のポイント：国内の投資先および候補先企業との面談のほか、機関投資家に対して投資運用・助言内容の報告を行います。その他、企業分析を目的に2～3ヶ月に1回米国を含む海外へ出張し、投資先・投資候補先の企業経営者等にヒアリングを行います。 ■キャリアパス：・投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、アソシエイト→ジュニアリサーチアナリスト→リサーチアナリスト→シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上・キャリアアップを進められます。 ■当社の特徴：・長期厳選投資のパイオニアです。国内外株式長期厳選投資に特化したブティックファームであり、機関投資家・個人向けに「おおぶねシリーズ」としてファンド運用を展開します。・2007年に農林中央金庫内のプロジェクトチームとして組成されて以降、15年超のトラックレコード（日本株式厳選戦略）を記録しています。・ファンダメンタルボトムアップアプローチによる徹底した企業調査を行い、日本だけでなく米国・欧州企業についても現地訪問を丹念に行いながら、グローバル視座で調査しています。 ■当社の魅力：・農林中金での社内ベンチャーとして発足したシンプルかつフラットな組織です。新しいことに取組む進取の気風に富んでいます。・産業構造分析や企業価値評価スキルをはじめ、自身の専門性を高めることのできる環境です。・自ら主体的に動くことができ、チームワークも尊重しながら、投資家、投資先企業に対し価値貢献できる人材を求めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,000円～554,000円固定残業手当/月：186,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 610,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニヴィスコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6F

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設立 2014年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎【虎ノ門】投資先企業のバリューアップ（PE投資）◇年休120日/土日祝休み◎

■仕事内容：パートナーや投資先社員と協力して、下記業務に従事いただきます。（1）投資先の経営戦略立案、事業戦略立案（2）投資先の現場と密に協力して、各種施策の実行経営から現場まで、全体像を把握できる規模の会社に投資するため、当事者として経営を推進していることが実感しやすいポジションです。 ※赤字債務超過の再生案件には投資しないため、前向きな経営に携われます。 ※形式上、株式会社ユニヴィスコンサルティング所属になりますが、コンサル案件に従事いただくことはございません。 ■採用背景：2024年度から代表直下で事業投資部を立ち上げ、プライベートエクイティ投資を実施し、永続保有で中小企業を経営しております。ユニヴィスグループは次の10年を見据えて、グループの核となる企業を複数創出するとともに、ロールアップを実施し、グループ企業間のシナジーで更なる成長を目指します。今回は若干名ですが、投資先のバリューアップを担う経営人材を募集することになりました。 ■事業投資部のカルチャー：ユニヴィスグループは事業部ごとにカルチャーが異なりますが、事業投資部は、「他人に敬意をもって柔らかくコミュニケーションする。課題は放置せず、根本的な解決をする」というカルチャーです。事業投資部は、投資先企業、ユニヴィスグループの営業、コーポレート等と密に連携して仕事をするため、「この人のためなら協力しよう」と思わせられる、柔らかい相手目線のコミュニケーションが重要になります。一方で、コミュニケーションは柔らかくても課題は放置せず、根本的な課題解決をしていきます。 ■モデル年収：職位は下記の通りで、第二新卒からベテランまで応募可能です。現年収を考慮してオファー年収を決定します。・アナリスト（想定年収：350万円~500万円）※新卒、第二新卒の方が対象・アソシエイト/シニアアソシエイト（想定年収：500万円~900万円）・ヴァイスプレジデント（想定年収：900万円~1,200万円）・ディレクター（想定年収：応相談）・パートナー（想定年収：応相談） ※能力、経験に応じて投資先CXOにも就任いただきますので、将来は経営者になりたい思考の方には、とてもマッチするポジションです。30-40代で十分な能力、経験のある方には、最初から投資先CXOに就任いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～857,000円＜月給＞ 357,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、現年収など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】M&Aアドバイザー◇年休120日/土日祝休み/ユニヴィスグループ◎

■仕事内容：UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時／適切に提供します。M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M＆Aの各プロセスを経験いただきます。＜トランザクション＞・財務／税務／ビジネスデューデリジェンス・ストラクチャー助言業務・バリュエーション・モデリング業務・無形資産の価値評価＜ファイナンシャルアドバイザリー＞・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&Aプロセスにおけるプロジェクト／マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）・財務、会計領域に係るPMI支援 ■ポジションの魅力／特徴：・メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので、幅広い案件に携われます。・支援案件としては、ミッド／スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます。・法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので、常に案件に携われます。・アソシエイト／シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます。・当社グループのユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます。・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です。・ユニヴィスグループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます。 ■職位及び年収推移：アソシエイト600～1,000万円／シニアアソシエイト900～1,200万円／アソシエイトマネージャー1,100万円以上／マネージャー1,300万円以上／シニアマネージャー1,500万円以上／ディレクター：1,800万円以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～635,000円固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2回／年■賞与：2回／年 ■経験／能力など考慮の上、決定いたします。 ■入社時の給与モデル例：・実務経験3年（コンサル）／25歳：年収1,200万円・実務経験7年（監査法人→FAS）／29歳：年収1600万円・実務経験13年（コンサル→コンサル）／35歳：年収2,100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-1-1

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設立 2014年
従業員数 393名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【フレックス】経営企画財務担当～M＆A・事業計画／IPO準備中／複数事業展開のエンタメ企業～
- 締切間近
～戦略的なM＆Aを通してIP最大化を実現するエンタメ企業／IPOや海外進出挑戦中～ ■カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社について同社は、20社を超える企業群からなるグループで、映像、出版、音楽など多岐にわたる事業を展開しています。今後は、持株会社体制への移行を進め、グループ全体の経営戦略を強化します。特に、デジタルコンテンツや新しいエンタテインメント分野での事業拡大を図り、海外市場への進出や、IPの価値を最大化することを目指しています。また、第三者割当増資を実施し、調達した資金をIP創出・メディアミックスやデジタル領域、海外戦略に充当し、財務体質の安定化と成長戦略の加速を図ります。 ■業務内容当部門である経営企画本部経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。・グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針の構築・コーポレートローン等の資金調達・株式に関する資本政策業務上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ■当社について：世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ■働き方：・フレックスタイム制: 標準労働時間は9:30～18:00ですが、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00～15:00です。・リモートワーク: 自宅でのリモートワークが可能で、柔軟な働き方が支援されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,399,992円～7,402,800円固定残業手当/月：91,667円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都／港区】保険契約事務統括・マネジメント※保険業界出身歓迎／残業平均15時間／年間休日120日
- NEW
■保険会社の保険契約事務統括・マネジメントのお仕事です。 ■仕事の内容：・新契約の手続きや契約内容の変更・お客様からの問い合わせ対応等・保険事務に関する一連の業務をお任せします。将来的には、事業運営を更に軌道に乗せるための基盤形成やマネジメント業務をお任せしたいです。・保険契約の申込受付や書類チェック・システム入力・契約者からの住所変更・名義変更などの保全対応・電話での顧客対応（クレーム対応・高齢者へのサービス案内など）・社内システムや保険会社専用システムへの入力・照会業務・メールやチャットツールを活用した社内外とのやり取り・Wordを使用した各種文書作成/Excelでのデータ入力・集計、資料作成 ■身に付くスキル保険事務の実務スキルとあわせて、事業運営を支えるマネジメント力まで幅広く身に付けることができます。具体的には、保険契約の申込受付や書類チェック、システム入力、住所・名義変更などの保全対応を通じて、生命保険の実務知識や事務処理の正確性・スピードが磨かれます。また、電話・メール・チャットを通じたお客様対応やクレーム対応、高齢者へのサービス案内などにより、コミュニケーション力や傾聴力、説明力も向上します。さらに、社内システムや専用システムの操作、Word・Excelを用いた資料作成・データ集計により、ITリテラシーや事務の生産性向上スキルも習得可能です。将来的には、事務フローの改善やチームマネジメント、事業基盤の構築など、運営全般を俯瞰するマネジメントスキルが身に付き、組織の中心として活躍できる力が養われます。 ■配属先情報：同部門約3名 ■特徴：・健康年齢を基にして保険料を算出する健康年齢連動型医療保険を中心に、医療保険や死亡保険等を取り扱っています。・親会社はBtoBメンタルヘルス業界トップシェアでスタンダード市場上場の（株）アドバンテッジリスクマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル1階勤務地最寄駅：都営地下鉄　都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～500,000円＜月給＞ 416,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナウキャスト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2015年
従業員数 74名
平均年齢 31.0歳

求人情報全19件

クオンツアナリスト（データ事業）◆幅広いオルタナティブデータを活用◆東大発スタートアップ◆リモート可

◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可／東大発スタートアップ◇◆ ■業務概要：当社のInvestment Research UnitではPOSデータやクレジットカードデータなど、オルタナティブデータと呼ばれるデータを収集・加工・分析し、クオンツ・ジャッジメンタル含め多くの機関投資家にデータを提供しております。本ポジションでは、当社が扱う多様なオルタナティブデータを活用し、クオンツ運用におけるパフォーマンスの検証・投資戦略の開発から、オルタナティブデータの集計・加工手法の改善を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・POSデータやクレジットカードを用いた運用モデルの作成およびパフォーマンスの測定を行う・証券会社を持つFinatextグループのアセットを活用した、運用商品の開発・パフォーマンスの測定結果からデータの改善点を提案し、エンジニアと協働してデータを改善する・データ・運用モデルに関連するドキュメントを作成する ■ポジション魅力：・グローバルのクオンツファンドに利用されている幅広いオルタナティブデータを活用してクオンツ分析を行うことが出来る・最先端のデータの利活用環境で分析を行うことが出来る・まだ40名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境 ■当社が提供しているサービス： ◎POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 ◎JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 ◎日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 ◎HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 ◎商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス ◎データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,933円～776,500円固定残業手当/月：130,400円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウスシャーメゾン少額短期保険株式会社

損害保険

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー

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設立 2015年
従業員数 31名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【新宿/転勤ほとんど無】損害サービス担当（内勤中心）～積水ハウスG/年休129日/残業約10h以内～

～積水ハウスグループ/残業目安10時間以内/転勤ほとんどなし/原則内勤でWLB◎～ ■職務内容当社損害サービス担当として、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様における、損害発生時のお客様への保険金お支払い業務、及びこれに関わる付随業務をご担当いただきます。・発生原因や損害の確認、調査・損害額、賠償額についての説明、及び相手方との交渉・交渉に基づき支払保険金額を確定・発生原因や損害の確認、調査　など ※例外はございますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。・将来的には、下記職種へのジョブローテーションなども含めマルチにご活躍いただけることを期待しています。・企画部→経営企画、商品開発、代理店管理、営業推進・業務部→保険事務サービス、DX・IT推進・総務部→総務、人事、経理、コンプライアンス、管理部門全般 ■働き方の魅力・新宿駅直結の好立地、年間休日129日（土日祝）、残業時間も目安10時間以内とワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について当社は、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様の「幸せなシャーメゾンライフを安全・安心の観点からお守りする」ことを事業の目的とした積水ハウスグループの少額短期保険会社です。万一、入居者様の生活にかかわる事故が起こった場合にシャーメゾンライフを保障する、シャーメゾン入居者専用の保険商品（シャーメゾンライフ GUARD）を提供しております。当社は一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 549万円～779万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,100円～435,500円＜月給＞ 307,100円～435,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／転勤ほぼ無】商品事務企画・事務サービス◆積水ハウスＧ／年休１２９日／残業１０ｈ／福利厚生◎

～積水ハウスグループ/残業目安10時間以内/転勤ほとんどなし/原則内勤でWLB◎～ ■業務内容保険商品の開発や事務企画設計、事務サービス業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ◆保険商品の開発や既存商品の改定、商品収益管理 ◆保険約款や基礎書類の新設・改定 ◆金融庁折衝および必要な申請書の作成 ◆保険募集帳票・契約規定・事務処理規定・業務マニュアル類の作成 ◆事務システム構築改善、DX化推進 ◆保険契約の引受、保全、保険料収納等の事務サービス ※将来的には下記職種へのジョブローテーション可能性有（例）◆企画部→経営企画、商品開発、代理店管理、営業推進 ◆業務部→保険事務サービス、DX・IT推進 ◆損害サービスグループ→事故対応、損害査定、保険金支払 ◆総務部→総務、人事、経理、コンプライアンス、管理部門全般 ※例外はありますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。 ■働き方の魅力・新宿駅直結の好立地、年間休日129日（土日祝）、残業時間も目安10時間以内とワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について当社は、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様の「幸せなシャーメゾンライフを安全・安心の観点からお守りする」ことを事業の目的とした積水ハウスグループの少額短期保険会社です。万一、入居者様の生活にかかわる事故が起こった場合にシャーメゾンライフを保障する、シャーメゾン入居者専用の保険商品（シャーメゾンライフ GUARD）を提供しております。当社は一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 549万円～779万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,100円～435,500円＜月給＞ 307,100円～435,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社経営承継支援

その他専門コンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館20 F

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【虎ノ門】M&Aコンサルタント経験者採用～IPO計画中の成長著しい企業～

【入社2年目の成約率90％／ソーシング～エグゼキューションまで一貫／チーム制×万全の教育体制・評価制度の元で経験を活かせる】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして、ご本人の希望と適正に合わせたポジションをお任せします。・案件の探索、案件の受託（個別面談、各種資料収集、価値評価、企業概要書の作成）・マッチング活動（買い手候補先の探索、提案、条件調整）・条件交渉、クロージング（契約書作成、締結支援） ■給与体系 M&A業界はインセンティブ比率が大きいのが主流ですが、同社ではインセンティブはチーム分配であることもあり、また代表の想いもあり"基本給を高く"設定しています。インセンティブは成約金額の粗利20％を分配します。平均年収は1200万円、最も稼いでいる方で3000万円程です。 ■評価制度年2回の評価があります。成約できるように育成体制を整えているため、目標達成率に応じて基本給もしっかりと上がります。（1回の昇給で4～12％上がります） ■当社の特徴：（1）弁護士など社外の専門家や業界歴の長い社員が複数おり、適宜助言を受けながら案件を遂行することができます。（2）報酬制度は透明性と分かりやすさを重要視しており、ご自身の成果が直接的に報酬に反映される仕組みとしています。（3）各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。（4）創業10年目とまだ若い会社ですが、勤続年数は順調に伸びています。（4）M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■当社について：当社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20 F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 620万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,947円～665,895円固定残業手当/月：117,053円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与年2回あり ※上記は目安の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業承継コンサルタント】公認会計士／税理士資格を活かす／現年収考慮／三井住友トラストグループ

～「一社でも多く」へのこだわり。IPO計画中の成長著しい企業です～ ■業務内容：公認会計士／税理士資格を活かしていただきながら以下の業務を担当いただきます。業務の割合はご経験やキャリアの志向を伺い柔軟に調整致します。１．事業承継に関するコンサルティング全般（公認会計士／税理士資格保有者）・社内有資格者と共に、事業承継及び相続対策全般を担当・税務・会社法を駆使したストラクチャーの提案及び実行を支援２．M&A案件における専門家としてのアドバイザリー業務・案件をメインで担当するコンサルタントに対して、専門的な知見を持ってアドバイスや業務支援を実施・特殊な案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャーの設計、提案及び実行を支援 ※顧客への同行訪問も、案件担当者と共に積極的に行っていただきます【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の特徴：（1）経営理念の実現のため、生産性を高める最適な組織体制を敷いています。経験できる案件数が多く、未経験であっても早く成長できます。（2）各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。（3）IPOを計画中で、ストックオプション制度があります。（4）M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■同社について：同社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20 F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,947円～665,895円固定残業手当/月：117,053円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現収を勘案して決定させていただきます ※会社業績により業績賞与年2回あり ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIG損害保険株式会社

損害保険

東京都港区麻布台1-3-1

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設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -

求人情報全128件

【大宮】企業賠償保険プロダクションアンダーライター◆AIGグループの安定基盤◆
- NEW
◆業務概要担当地区において、上席者の管理・監督の下で「基幹商品ALLSTARs」を中心とした推進および引受業務を通じて、収益性の最大化を図りながら企業賠償保険ラインのプロダクション予算達成に責任を持つ。 ◆業務内容・担当地区の地域事業本部に駐在して企業賠償保険ラインのプロダクション予算達成に責任を持ち、そのために営業本部・他ラインと連携し、担当地区のマーケット・チャネルの状況に応じた「基幹商品ALLSTARs」を中心とした販促計画（契約保全含む）を企画立案し、実行する・主に営業社員・担当チャネル向けの「基幹商品ALLSTARs」を中心とした販売トレーニングを行い、特に重点代理店については個々の代理店のALLSTARsを中心とした販売計画・トレーニングにも関与する・担当地区において企業賠償保険ラインの情宣活動を行い（成約事例紹介・売れ筋情報や業務関連情報等の提供。資料作成含む）、そのためにマーケット情報・他社動向を含めた情報収集を行う・企業賠償保険種目のうち引受権限を有するものにつき担当地区の基本的な保険引受業務を行い、引受権限を有しないものまたは難度の高い事案については上席または関連するプロダクションアンダーライターと連携して対応し、担当地区の収益性を確保する ◆関係者＜社内＞・ディストリビューション部門・商品部門他ライン・損害サービス部門・オペレーション部門、データ分析部門＜社外＞・代理店・ICA/PCA/直販社員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関信越地域事業本部駐在住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル 5F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：485,962円～542,887円固定残業手当/月：161,988円～180,963円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 647,950円～723,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】保険事故調査担当者◆世界120か国以上へ事業展開するAIGグループの安定基盤◎
- NEW
◆業務概要・損害サービス部門の中長期的戦略に基づき、お客さまの安心につながる安定した業務運営を行い、迅速かつ適正な保険金支払管理態勢の維持・向上に貢献する役割を担う。・お客さまからの事故報告の内容を正しく理解し、補償対象の可否を判断のうえ、お客さまへ保険金を支払うにあたり問題や不正がないか、情報収集や調査を行う。全てのお客さまへ公正公平な保険金支払いを実現するための大きな役割を担い、保険金支払担当者と共に事案対応について責任を負う。 ◆業務内容・保険金の不正請求が疑われる案件の調査対象者との面談や事故発生現場における調査、その他の各種裏付け調査を必要とする不正請求疑義案件に対して、調査方針の策定と調査の実施、調査報告書の作成、保険金支払拠点への調査結果の報告及び打合せを含めた、不正疑義案件か否か判断を為の全般的な調査を行なう。・自身が担当する案件において、民事訴訟に移行すると見込まれる場合や、民事訴訟へ移行した場合に、証拠資料として提出できる調査報告書を作成する。また弁護士との打合せ及び調査を通じて弁護士弁論活動をサポートする。・関係各所からの要請があれば、民事及び刑事裁判手続きにおいて証言や証拠提出を行う。・各保険金支払拠点、社外協力会社、各取引先弁護士との間に良好な関係構築し、維持する。 ◆主要な関係先＜社内＞・損害サービス部門内の部・課長、サービスセンター長・サービスセンター所属社員・コンプライアンス部門の担当者＜社外＞・顧客/プロデューサー・外部ベンダー・弁護士・医療機関、警察・損害保険登録鑑定人、技術アジャスター、自動車工学鑑定人、技術士、日本損害保険協会や損保料率機構の担当者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～490,000円固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルに応じて決定します。 ◆賞与：年一回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スター・インデムニティ・アンド・ライアビリティ・カンパニー

損害保険

東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館4F

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設立 1919年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】カジュアルティ保険のアンダーライター◆土日祝休／フレックス制／グローバルで裁量ある環境

【マリン保険（貨物保険）の引受・ブローカー業務経験のある方へ／企業保険に特化した損害保険会社／フレックス制／土日祝休／転勤無／福利厚生◎】 ■業務概要：・本ポジションは、地域／グローバルチームと連携しながら、ポートフォリオの管理および販売チャネルの開拓・拡大を担当します。・ハンズオンで業務に携わり、当社カジュアルティ商品の開発および販売に関する必要な活動を主導し、ビジネス拡大を主体的に推進します。 ■業務内容：・カジュアルティ・アンダーライターとして、ポートフォリオ拡大に向けた年次～中期の戦略を策定し、地域／グローバルチームと緊密に連携しながら、部門の収益性向上に主体的に取り組みます。・新規および更改案件を継続的に獲得するため、販売チャネルを維持・拡大します。・潜在顧客を審査するために必要な正確な情報を収集し、引受可能なリスクを判断します。・STARRの引受ガイドラインに基づき、関連するリスクに関する必要な調査結果を精査したうえで、保険申込の承諾・条件変更・不承諾を決定します。・顧客ニーズに対応しトップラインの成長を図るため、新規／改定商品の企画・開発を行います。・地域／グローバルチームと連携し、STARRのベストプラクティスを活用して国内の引受業務を実施します。 ■当社について・スター・カンパニーズの歴史は、1919年12月にコーネリアス・ヴァンダー・スターが上海で起業したことに始まります。おかげさまで2019年に創業100年を迎えました。・スター・カンパニーズは五大陸にネットワークを持ち、全世界ベースで急成長している保険および投資事業を行う会社として注目されています。・当社では火災保険、新種保険、海上保険、傷害保険、航空保険、エネルギーおよびエンジニアリング保険のみならず、サイバー、ポリティカルリスク、クライシスマネジメント等、多様な保険商品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～1,290,000円＜月給＞ 490,000円～1,290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マリモ・アセットマネジメント株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区虎ノ門2-3-17

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京／港区】資産運用フロント担当◇50年以上の歴史あるマリモグループ／事業拡大中／土日祝休み

～不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ～ ■業務内容：マリモ地方創生リート投資法人の運用会社でのAM業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告 ◇期中運営業務（運営計画、予算、資金管理等） ◇投資家、レンダーへの報告・調整 ◇AMレポート作成 ◇信託銀行、PM会社等への指示 ◇物件取得時の実務（デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等） ■当社の特徴：分譲マンション事業／市街地再開発事業／収益不動産プロデュース事業／海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ。10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。 ■当社について：マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,600円～332,800円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：65,400円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※その他固定手当：職務手当 50,000円／月 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆうき損害鑑定

損害保険

埼玉県上尾市原新町7-10

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【上尾市／未経験歓迎】損害保険鑑定人（現場確認と被害者対応）◆年間休日120日（土日祝）／

【年間休日120日／業務内で資格勉強＆資格取得可能／社用車支給】「損害鑑定人」は、自然災害や様々な事故によって建物や設備等に損害が発生した時、現場に直接訪問し、その状況の確認と支払われるべき保険金の算出を行います。被害から1日でも早い復旧ができるよう、適正に、素早く損害鑑定を行うことが損害鑑定人の仕事です。 ■業務詳細：・損害が起きた現場の調査、鑑定・書面による調査、鑑定・鑑定書の作成 └1日数件の作成となります。・現場の写真撮影や被害範囲の測定・被害に遭われた方に向けた今後の流れのご説明 └保険適応可否の対応や、現場を確認した時のご報告 ■資格取得について損害保険鑑定人の資格を入社後取得していただきます。資格なしでもできる業務はございますので、業務キャッチアップと、試験の月には業務中に勉強していただく時間も設けております。業務でスキルを伸ばしながら未経験からでも資格取得の出来るポジションです。 ■働き方について現場に1日数件向かう以外は、ノートパソコン支給となるため、直行直帰や在宅業務も可能です。社用支給者にて、関東一都六県を回っていただきます。 ■組織構成 40代5名、30代2名の計7名所属しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市原新町7-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収に加え、別途、インセンティブ制度による報酬の支給がございます。 ※インセンティブ制度があるため、賞与制度は設けていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルスナビ株式会社

その他金融

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F

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設立 2015年
従業員数 252名
平均年齢 38.0歳

求人情報全44件

【五反田/週2在宅】証券業務企画スペシャリスト◆三菱UFJ銀行G◆国内No1級ロボアドバイザー

◆資産運用・証券ビジネス全般の業務企画・設計・導入の推進をお任せ／預かり資産1兆8000億円超／残業18H◆ ■募集背景 2024年1月より新しいNISA制度がスタートし、政策的な追い風を受けて、「働く世代の豊かな老後に向けた資産形成」が本格化していく見込みです。その結果、資産運用において、顧客数の大幅な拡大、積立や少額投資、ポイント投資などの新しいニーズへの対応が求められています。そうした大きな変化の中で、当社業務・システムの安定的な運用と拡張を図り、非連続的なビジネス成長を支える業務・システムの将来像の設計とその実現において、法令制度への的確な対応や業務・事務体制の構築がより重要となっております。特に、新しいNISA制度スタート後も制度の拡充が進んでいくことや、当社のビジネス範囲が拡大していくことを見越し、その影響を直接受ける専門領域（証券取引の約定、NISAを含む証券経理、帳票の作成、税務処理、証券や資金の決済、その他法令・制度に準拠するための対応等）に広く知見と経験を持つ人材を求めています。証券業務企画スペシャリストとして、当社の事業・サービスの成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容資産運用ビジネス、証券ビジネス全般について、業務の企画・設計と、導入の推進を担っていただきます。まずは、新システム導入プロジェクトに参画し、以下の業務を担当していただく予定です。・新システム導入プロジェクトにおける業務企画・推進担当・資産運用、証券ビジネスに関する業務の企画・新システムに対する業務要求事項の定義・新システムの各種成果物を業務面の観点で検証また、全社的な対応として、以下のような役割を担っていただきます。・法令への対応　・法令改正等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する　・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする・新制度・制度変更への対応　・新たな制度、既存制度の変更等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する　・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,042,792円～9,064,800円固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ASA Accounting

会計事務所

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー10F

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設立 1999年
従業員数 384名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【福岡】＜事務＞REIT資産運用会社サポート担当※ミドル・バック業務◇年休120日／リモート可

※本ポジションは株式会社ASA Accountingに入社後、株式会社ASAリートパートナーズに在籍出向していただきます。 ■業務内容： REIT資産運用会社のミドル・バック業務全般を担当していただきます。複数の資産運用会社を横断的にサポートし、円滑な運営と業務品質の向上に貢献していただきます。＜主な業務内容＞・PMレポートのチェックおよび報告書作成・会計仕訳入力・確認、決算資料の作成支援・資産運用会社のミドル・バック業務全般・業務課題の発見と改善提案、業務プロセスの効率化・チームでの連携による業務品質の向上・チームワークを大切にし、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら主体的に課題解決に取り組める方を歓迎します。 ※将来的には、REIT業界の仕組みづくりに関わりながら、ミドル・バック両面で専門性を高め、業界標準の構築に貢献していただきます。 ■出向先・株式会社ASAリートパートナーズについて： ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ―トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目3番38号天神121ビル 12階勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,700円～500,850円＜月給＞ 333,700円～500,850円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定・20時間分の残業代を含んだ金額です。・別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】不動産ファンドの会計税務業務◆フルフレックス/土日祝休/高い専門性を培える環境

～フルフレックス/在宅勤務可/長期キャリア形成可能/働きやすさ、成長環境、やりがいを兼ね備えた企業～ ■業務内容：不動産ファンドを中心に組成アドバイザリーや期中管理における会計税務業務等をメインで対応いただきます。会計税務領域での高いパフォーマンスに加えて、ファンドプロジェクト全体を円滑に進めるために何が必要か、お客様のニーズに対しての最適な解決案を提示し、高い満足度を得られるようにサポートすることが求められます。・ファンド決算対応（US-GAAP、IFRS、連結パッケージ、連結納税関連対応など）・案件組成時のスキーム構築アドバイザリー・投資家報告レポート作成・税務申告書作成サポート・業務プロセスの改善提案と効率化施策の推進・実行 ■就労環境に関して：在宅勤務と出社を組み合わせて対応しています。在宅勤務の回数制限などは設けておらず、チーム内ではほぼフル在宅というメンバーも活躍しています。チームとして円滑なコミュニケーションが図られ、プロジェクトを成功に導くというミッションを果たしていただく前提にはなりますが、柔軟な働き方が可能です。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：その他（ビル共有部分に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～834,000円＜月給＞ 500,000円～834,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定 ※別途業績賞与を支給する場合もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイリアルティマネジメント株式会社

その他金融

東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル16F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/大手町】私募REITの運用（課長クラス）◆年間休日120日/在宅・フレックス/オフィス綺麗

～日本生命保険相互会社と株式会社大林組の出資により設立／将来的に課長や部長を目指したいと考えている人を歓迎！／テレワークやフレックスなど働きやすさ◎ ■投資運用部業務当社が組成・運用しているオフィス中心の総合型私募REIT「ニッセイプライベートリート投資法人」について、主に以下の業務をご担当いただきます。いずれの業務においても、企画立案から対外交渉や社内調整、ドキュメンテーションやプレゼンテーション等の実行に至るまでの一連の業務を完遂し、部員のマネジメントを行いながら、自らもプレイングマネージャーとして柔軟に業務に主体的に携わっていただきます。 ■業務詳細：・私募REITの保有物件の期中運用管理・物件運営にかかる資金収支の管理および予実管理・PM会社等との調整・報告資料のとりまとめ・その他、会社が必要と認めて指示する事項 ※入社当初は上記業務を主にご担当頂きますが、適性をみながら、将来的にキャリアアップして頂くことを想定しております。 ■投資運用部人員構成：現17名　運用ライン：担当部長－募集ポジション（増員）－シニアアドバイザー－担当課長3名－課長補佐4名－一般職投資ライン：担当部長－担当課長－課長補佐2名－一般職 ■働き方：フレックスタイム制就業時間 09:00 ～ 17:00 コアタイム 10:00 ～ 15:00 休憩時間 60分残業月 20 時間～ 30 時間程度 ※在宅勤務制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル16階勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円＜月給＞ 650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西エアポート株式会社

航空運輸業

大阪府泉佐野市泉州空港北1

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設立 2015年
従業員数 662名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪/リモート可】空港テナントの決済関連の分析・企画◆フレックス/年休123日土日祝/残業20h
- 締切間近
～国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス（大阪市内）利用可能～ ■業務内容：（1）入社後メインでお任せしたい業務・空港内のテナント（免税店、飲食店など）における売り上げ管理（売上データ整理／請求清算など）・空港内におけるキャッシュレス決済の導入・拡大施策の企画および関係各所との調整・イシュアー／アクワイアラー（カード会社、決済プロバイダー）と連携したキャンペーン・プロモーションの企画・調整（2）将来的にお任せしたい業務・予算管理およびビジネスレポートの作成・決済データの分析を通じた顧客理解・空港の価値向上に向けた施策立案（BI・データ分析） ※※こちらについては、AI・マーケティング分野の専門知識を有する部長の指導のもと、ビジネスインパクトの大きなデータ分析・価値向上プロジェクトにも携わっていただく予定です。＜データ分析関連業務の具体例＞・決済データを用いた売上予測機械学習モデルの構築・画像認識AIによる顧客属性の分析と、それに基づくテナント誘致施策・推薦アルゴリズム（深層学習ベース）を用いたリアルタイムクーポンの最適化・旅客の空港内滞留動向と購買行動の相関分析による収益拡大戦略の企画立案＼企画・BI部とは？／関西で３空港を運営する同社において、データの活用により空港の価値向上を目指すことがミッションです。当部門はプロフィットセンターとして事業貢献に直結する役割を担っております。分析スキルを活かしつつ、実ビジネスにインパクトを与えるデータ活用を行いたい方にとって、大きな経験を得られるポジションです。これまでのご経験・スキルに応じて、業務範囲を柔軟に調整します。 ■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み）・残業は月20h程度で、フレックス／リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です・社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！・空港利用の需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～470,000円＜月給＞ 290,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は通勤手当、育児手当、住居手当を除く ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FOLIO

証券会社

東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F

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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【アドバイザリービジネス推進】IPOを目指すFintechベンチャー◆金融商品の知識歓迎◆リモート可

■概要：当社は、先端テクノロジー・AI予測を活用したユニークな資産運用関連サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。日経トレンディ“2025年ロボアド大賞”を受賞したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービスを提供しています。そのうち投資助言ビジネスにおいては、2023年9月には投資助言・代理業の登録を完了し、助言残高は2025年5月末時点で約1,200億円を突破しました。今後も同領域のさらなる残高拡大を目指すべく、この度、投資助言ビジネスの推進を担当していただけるコアメンバーを募集します。 ■業務内容：幅広い業務が存在するため、ご本人のスキルやWillに応じてアサインすることを想定しています。（付随業務を含めて、偏りなく対応できるスキルが備わっている場合、プラス評価となります。） ■フロント業務の一例：・対委託会社RM ・対販社RM・勉強会対応等（委託会社との同伴等）・新規商品（ファンドへの助言等）の組成に関連するフロント業務全般 ■付随業務の一例：・営業用ピッチブックの作成・投信マーケットの分析および資料作成・新商品ローンチ等に向けた各種契約の締結、販促コンテンツの作成等にかかる取り纏め・営業推進体制の整備・効率化 ■配属先：金融戦略部：正社員8名（2025年6月現在、兼務除く） ■本ポジションの魅力： ◎IPOを目指すフェーズにあるスタートアップ企業ならではの成長速度のなかで、自身のスキル・経験を磨けます。 ◎拡大中のビジネスであるため、試行錯誤の中で企画～実行までを一気通貫的に取り組む事ができるチャレンジングな環境です。 ◎金融業界の中でも先進性の高い金融商品を取り扱う事ができます。 ◎特定の役割等に縛られずに、幅広い業務を経験できます。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：・データ収集・分析を通じた営業用資料作成に関するスキル（Excel、PowerPoint、Bloomberg、QUICK等の活用）・銀行・証券における商品採用検討部署での勤務経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサスエージェント

その他

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

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設立 2016年
従業員数 227名
平均年齢 26.0歳

求人情報全32件

【大阪/不動産ローン責任者】融資審査・実行の中核を担う｜不動産×金融の専門スキルを磨く
- 締切間近
＜"理想を追求する"成長ITベンチャー/意見の発信と裁量権が持てる環境◎＞～不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2023ユーザーベスト賞受賞～ ■業務内容お客様が不動産を購?する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実?までのプロセス全般をリードするポジションです。 ■具体的には営業担当や?融機関、司法書?、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進?とリスク管理を担う重要な業務です。業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化にも積極的に取り組んでいただきます。・ローン審査・融資実?に関わる実務の統括・法令遵守・リスクマネジメント宅建業法、?融商品取引法、個?情報保護法などの法令遵守を徹底・業務フローの改善 DX推進電?契約・電?申請による業務効率化の推進 ■組織構成：カスタマーサポート部契約管理課 40代2名、30代2名、20代14名、派遣4名メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。 ■魅力ポイント： ◎成長スピードと裁量権のある環境創業8期目で売上高100億円を超える急成長。年齢に関係なく、社員がチャレンジできる環境を提供しています。 ◎表彰する文化毎月行われる表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた業績を全社に向けて発信しています。 ◎社員教育に力を入れている当社は社員の成長が企業成長の鍵であると考えており、年間1億円以上を投じた充実した教育体制を整えています。 ■特徴： ◎経営層との距離が近い毎週実施される朝会で、経営層は全社員に向けてビジョンを発信しています。 ◎社長の熱量が高い過去に病気を乗り越えた経験があり、困難に立ち向かう熱意は誰にも負けません。業務中は厳しく接し社員の成長を促し、お酒の席ではフランクに話すことで、仕事と社員への情熱が感じられます。 ■当社のサービス：『イエリーチ』不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、全く新しい不動産流通プラットフォーム。ご自身が所有する不動産情報を入力することで収支シミュレーション等も無料でご活用できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪本店(梅田) 住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：194,000円～301,000円固定残業手当/月：126,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～644,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：2か月分(確定ではない)※年俸制度か月給かによって変更あります ■その他固定手当：職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

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設立 1902年
従業員数 47,502名
平均年齢 -

求人情報全56件

【アクチュアリー/在宅可】生命保険会計・計理（決算・保険引受リスク管理）　※ネオファースト生命配属

第一生命保険株式会社へ入社し、ネオファースト生命へ出向の上以下業務をお任せします。 ◆業務内容：決算業務として保険債務評価（責任準備金、支払備金の算出）、経済価値ベースのソルベンシー規制（ESR/EV）、保険計理人の意見書、保険事故発生指数分析、保険引受リスク管理等、生命保険会計・計理を幅広く担当いただきます ◆組織構成：組織人数（うちキャリア採用入社者）：8名（うちキャリア2名）男女比：男性6名（1名）、女性2名（1名）年齢構成：ラインマネジャーは40歳代ですが、スタッフは20～30歳代 ◆出向先情報：・出向先事業主の正式名称：ネオファースト生命保険株式会社・勤務地：東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー・事業内容：生命保険変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ネオファースト生命住所：東京都品川区大崎２－１１－１大崎ウィズタワー　勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～516,000円固定残業手当/月：70,000円～137,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～653,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：課長職以上はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
再保険企画担当◆在宅可◆第一フロンティア生命へ出向

第一生命保険株式会社にご入社いただき、第一フロンティア生命株式会社へ出向し以下業務をお任せします。 ■職務概要・趣旨生命保険会社のリスク管理に必須である再保険企画・マネジメントに関する業務です。 ■具体的な職務内容・出再ブロックの選定、再保険に係る効果測定、再保険会社との折衝、協約書の締結・再保険を活用した商品開発・再保険締結後の収支管理、評価・分析等・再保険締結後の維持・管理 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、テレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。※入社後、しばらくは研修等があるため出社が多い想定となります。 ■出向先情報：・出向先企業の正式名称：第一フロンティア生命株式会社・出向先事業内容：生命保険・勤務地：東京都港区西新橋一丁目1番1号日比谷フォートタワー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一フロンティア生命保険株式会社本社住所：東京都港区西新橋一丁目1番1号日比谷フォートタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円固定残業手当/月：118,560円～185,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 568,560円～885,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：管理職以上はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル4F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】投資担当者（インベストメントマネージャー）※ふくおかフィナンシャルG／ベンチャー支援
- 締切間近
【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性とベンチャー支援、地域貢献度が高く、専門領域でご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（インベストメントマネージャー）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。 ■主な業務内容：・投資先候補のソーシング・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 ■組織構成投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴：・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ―ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区八重洲二丁目8番7号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～830,000円＜月給＞ 660,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】投資責任者（パートナー）※ふくおかフィナンシャルG／ベンチャー支援
- 締切間近
【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性とベンチャー支援、地域貢献度が高く、専門領域でご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務に加え、ファンドマネージャーとしての投資判断、投資ポートフォリオマネジメントを行っていただきます。 ■主な業務内容：・ソーシングおよび経営支援に関するノウハウの提供・ファンドの全体管理業務・投資ポートフォリオマネジメント・投資委員会メンバーとしての投資判断・ＦＶＰ及びＦＦＧの組織ブランディング向上・キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積 ■組織構成投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴：・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ■会社概要・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ―ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区八重洲二丁目8番7号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,080,000円～1,250,000円＜月給＞ 1,080,000円～1,250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本創生投資

投信・投資顧問

東京都千代田区丸の内1-6-2新丸ノ内センタービル21階

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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅勤務相談可】投資コンサルタント※株式上場支援、M&A◇少数精鋭で裁量大きく活躍/フルフレックス

～「事業承継投資」「事業再生投資」「グロース（ベンチャー）投資」を手掛けるバイアウト／グロース投資ファンド／中小企業の後継者不足の時代に事業譲渡に関するプレーヤーが少ないことに可能性を感じ、2016年に設立～ ■募集背景：投資案件の増加に伴い、投資業務全般を担当する優秀な人材を募集いたします。ファンドの成長期において、高い専門性と実行力を持つメンバーを迎え入れ、組織力の更なる強化を図ります。 ■職務内容：・案件の発掘・開拓・企業のデューデリジェンス実施・委員会向け資料作成・プレゼンテーション・契約書等の法務文書確認・交渉サポート・実行後のモニタリング業務・対象企業への経営支援・バリューアップ施策の立案・実行・EXIT戦略の検討・実行支援・外部パートナー（弁護士、会計士、コンサルタント等）との連携 ■会社概要：株式会社日本創生投資は、中小企業の事業承継や成長支援に特化したプライベートエクイティファンドです。中小企業の後継者不足の時代に、事業譲渡に関するプレーヤーが少ないことに可能性を感じ、2016年に設立しました。 EBITDAベースで100百万円～500百万円程度（EV500百万円～3，000百万円程度）の非上場企業をターゲットに、事業承継投資、事業再生投資、グロース（ベンチャー）投資を手掛けています。マイクロ・スモールキャップ領域で、投資実行から経営支援まで一貫したアプローチで企業価値向上と日本経済の活性化に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービル21階勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,817,016円～5,960,000円固定残業手当/月：98,582円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

貢川合同会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-9-12

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／淀屋橋駅近く】金融アナリスト◆財務およびトレーディング関連のモデルの構築など

【土日祝日休み／在宅勤務相談可能／転勤なし】 ■業務内容トレーダーマネージャーおよび経営陣と密接に連携し、財務分析・レポーティング・予測を通じて、米国株式市場におけるトレーディングおよび経営判断を支援していただきます。スタートアップ環境において幅広い裁量と迅速な成長を求めるアナリストに最適です。・財務およびトレーディング関連のモデル（損益〔P&L〕、リスク／リターン、シナリオ分析）の構築・維持・パフォーマンス、リスク指標、差異分析などを含む、経営向けの定期レポート作成・予算策定、キャッシュフロー予測、コスト／収益分析の支援・新しい戦略・商品・取引先に関する随時分析の実施・必要に応じて、外部取引先（ブローカー、銀行、会計士など）との連携・調整 ■応募条件の続き＜歓迎条件＞・トレード経験（株式、FX、デリバティブなど）・スタートアップや小規模でスピード感のあるチームでの就業経験・専門資格の保有、または取得に向けた取り組み（CFA、CPA、証券関連資格など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町3丁目1-6-704 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■成果連動型ボーナスあり（支給体系は面接時に相談の上決定します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エメラダ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山7-1-5＆CALMminamiaoyama

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全8件

【在宅可】与信モデル開発/与信リスク管理責任者◆金融機関と企業を繋ぐ／FinTechベンチャー

【全国の金融機関と共に金融データDX支援／信用金庫業界と協業／ストックオプション制度あり／服装自由】 ■業務概要：当社は世の中に新しい金融プラットフォームを構築しているフィンテック事業者です。銀行口座情報等のリアルタイム性に優れたトランザクションデータやオルタナティブデータに着目し、最新のAI技術を活用することでデフォルト予測、スコアリング評価、業績予測等をリアルタイムに高精度で行うことができる当社独自のアルゴリズムを金融機関へ提供しております。現在全国の金融機関やノンバンクとのパートナーシップに基づき、法人決済と与信を融合した領域における新しいサービスの立ち上げを行っております。そこで、サービスの立ち上げ期において、社内外で蓄積されるあらゆるデータを活用した法人与信モデル（スコアリングモデル）や与信判断ルールの構築や運用を担当する責任者を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・クレジットカードや短期資金融資に関する与信モデルの設計、開発、および実装・与信モデルを活用した新たな審査手法や審査ルールの策定・与信モデルのパフォーマンスを監視し、最適化するための定期的なレビューの実施・機械学習の領域を中心とした新しい技術や手法を用いた与信モデルの改善・与信モデル領域における、内部および外部のステークホルダーとのコミュニケーション ■サービス：【エメラダ・キャッシュマネージャー】中小企業の経営者や経理担当者がどこでも・かんたん・直感的に日々の資金管理ができるサービス【エメラダ・スマートバンク・アシスタント】融資申込や実行フローで蓄積される顧客の借入行動や金融データを本サービスの行員側インターフェイスで見える化することで、融資業務におけるデータ活用を促進させることができるサービス【エメラダ・アナリティクス】主に全国の金融機関における貸出審査や与信管理の精度向上及び自動化を実現し、融資ポートフォリオの収益性の向上を支援するサービス変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2丁目2番8号 DFビル1011 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験と能力に基づき応相談 ※上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gate Japan株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八重洲2-2-127F

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設立 2016年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／丸の内】部長候補（コンプライアンス・リスク管理部門）◆金融業界経験活かす／年間休日125日

【世界中の優れたプロジェクトの日本市場進出をサポート／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要：当社のコンプライアンス・リスク管理部長候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備、社内体制の構築・継続的顧客管理・取引モニタリング／フィルタリング業務・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務・顧客交付書面に係る整備・取引モニタリング／取引フィルタリングの高度化企画・法令、規制の調査、当局／業界団体等からの照会および要請への対応・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務・社内規程等の策定／整備・コンプライアンス社内研修の企画／実施・新規事業／新サービスにかかるコンプライアンスチェック・広告掲載内容の確認・当局検査対応 ■入社後について：入社オリエンテーション後、OJTにて業務を開始いただきます。 ■配属先情報：・コンプライアンス／リスク管理部（1名体制）・リスク管理、情報セキュリティー担当などの増員について、共に組織体制の整備を進めていただく想定です。 ■魅力：・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅八重洲】コンプライアンス・リスク管理担当／在宅勤務可／残業10時間程度
- 締切間近
【仮想通貨「c0ban」を唯一取扱う仮想通貨取引所を運営／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】コンプライアンス・リスク管理部の担当として、経験を元にいずれかの分野をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）コンプライアンス担当・関係法令（犯収法、資金決済法、金商法、JVCEA規則等）に基づいた社内対応状況のレビュー・改善提案・第１線が策定・実施する業務に対する遵守状況のモニタリング・チェック・内部規程やマニュアル等の整備補助・経営会議や社内研修に関する資料作成・法令調査サポート（2）リスク担当・事務リスク・オペレーショナルリスクの把握と報告体制の整備補助・業務部門が実施する管理策の妥当性評価・改善提案の補助・リスク管理委員会資料や内部監査対応資料の作成サポート・BCP、セキュリティ対策等に対するリスク視点でのレビュー補助（3） AML担当・AML/CFTに関連するモニタリング業務・反社会的勢力排除に関する業務・トラベルルール入出庫審査業務・取引モニタリング審査業務・疑わしい取引の届出業務 ■入社後について：まずは当社の体制・方針・実務をご理解いただき、OJTを実施しながら、実務をいただきます。 ■配属先情報：・コンプライアンス・リスク管理部は現在2名体制です。・体制強化のための増員募集です。 ■魅力：・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める・親会社がグローバル企業ということもあり、会社に対して課題提起や意見しやすい風土です。裁量の広がり、ポジション・役割なども、得ていきやすい環境です。 ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,880,000円固定残業手当/月：66,348円～92,887円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,348円～582,887円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アラームボックス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区市谷本村町3-22ナカバビル8F

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設立 2016年
従業員数 47名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【リモート可・正社員】債権回収◆教育体制完備◆40代以上活躍中◆残業20h程／年休126日／転勤無し

■□急成長中のIT企業での事業運営サポートに挑戦しませんか？/安心して稼働できる教育体制完備/IPO準備中□■ 家賃の支払を滞納してしまった方への連絡業務などをご担当いただきます。 ■仕事内容・対象者の方の事情（経済状況など）を電話等でお伺いし、お支払いいただけるよう丁寧に相談・交渉を行います。・電話での交渉が難しい対象者の方には、文書やメール等で連絡を行います。（経験のある方には訪問業務もお願いします。）・その他、債権管理システムへのデータ入力・更新業務、法的手続きの準備やサポートもお願いいたします。 ※ノルマは特になく、1日の対応件数は20～30件の架電対応、　そのほか関連事務処理等になります。 ■入社後のサポート入社後は、経験豊富なメンターがマンツーマンでサポート。約1～3ヶ月をかけて、丁寧に業務をレクチャーします。最初は座学で当社のサービス内容やシステム、電話機の使い方について研修します。ある程度仕事ができるようになってからも、分からないことや困ったときは、お互いにサポートし合う体制がありますので、1人で悩むようなことはありません。 ■組織構成男性1名、女性1名の部署です。 40代以上のメンバーなので、落ち着いた雰囲気で働くことができます。 ■働き方・残業月20～30ｈ程・業務に慣れてからは週2～3リモート可・有給取得率8割超・転勤無し ■このポジションの魅力・粘り強い交渉力や傾聴力、リーガル知識などが得られます。　交渉の結果お支払いいただけたときにはやりがいを感じることができます。 ■当社サービスについて「ビジネス家賃保証」とは、事務所や店舗など、事業用賃貸物件において、入居者様の家賃などの支払いが間に合わなかった場合に、家賃等を保証するサービスです。入居から退去までしっかり保証します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,943,000円～4,087,440円固定残業手当/月：54,750円～76,050円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～416,670円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】債権回収◆業界未経験可／30～40代活躍中◆電話でお客様と相談・交渉◆残業月～20h程

【急成長中のIT企業／ビジネス家賃保証の債権回収業務／安心して稼働できる教育体制完備】 ■業務内容：家賃の支払や請求書の支払を滞納してしまった会社様への連絡業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細：・対象者の方の事情（経済状況など）を電話でお伺いし、お支払いいただけるよう丁寧に相談・交渉を行います。・電話での交渉が難しい対象者の方には、文書やメール等で連絡を行います。（経験のある方には訪問業務もお願いします。）・その他、債権管理システムへのデータ入力・更新業務、法的手続きの準備等の事務全般のサポートもお願いいたします。 ※ノルマは特になく、1日の対応件数は20～30件の架電対応と関連事務処理等がメインの仕事になります。 ■入社後のサポート：入社後は、経験豊富なメンターがマンツーマンでサポート。約1～3ヶ月をかけて、丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験でも大丈夫です。最初は座学で当社のサービス内容やシステム、電話機の使い方について研修します。ある程度仕事ができるようになってからも、分からないことや困ったときは、お互いにサポートし合う体制がありますので、1人で悩むようなことはありません。 ■組織構成：男性2名、女性1名の部署です。 40代以上のメンバーなので、落ち着いた雰囲気で働くことができます。 ■このポジションの魅力：粘り強い交渉力や相手の話を丁寧に受け止める力、リーガル知識などが得られます。交渉の結果お支払いいただけたときにはやりがいを感じることができます。 ■当社サービスについて：「ビジネス家賃保証」や「ギャランティ（売掛金保証）」といった債権の保証事業を行っています。事業用賃貸物件において入居者様の家賃などの支払いが間に合わなかった場合や、請求書の代金が支払われなかった場合に、家賃や請求書の代金を保証するサービスです。 ■働き方：・残業月20～30h程・業務に慣れてきたら、週2日程度リモート可・有給取得率8割超・転勤無し ■当社について： 2025年7月31日にバックオフィス業務を支援するソフトウエア「弥生シリーズ」を提供する弥生株式会社のグループにジョインしました。今後は、両者のノウハウを生かして日本のスモールビジネスを支え続け、日本の経済全体の活力向上に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制ご経験等を勘案し時給を決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,943,000円～4,087,440円固定残業手当/月：54,750円～76,050円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～416,670円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※評価により行わない場合もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グッドモーゲージ株式会社

住宅ローン

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドアトリウム1F

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設立 2016年
従業員数 196名
平均年齢 31.5歳

求人情報全4件

住宅ローン営業◆ネット銀行×実店舗の強み／インセンティブあり／残業20h／全国展開中の成長企業
- NEW
【住信SBIネット銀行の低金利住宅ローンを中心／不動産会社と連携してお客さまの資金計画や保険見直しまで伴走／連休取得や教育制度など働きやすい環境／成長企業ならではのスピード感】 ■採用背景住宅ローン・保険事業の拡大に伴い、営業体制を強化します。上場を視野に置き、複数名の増員を予定しています。 ■業務内容不動産会社を通じて紹介される個人のお客様へ、住信SBIネット銀行の「住宅ローン」と「フラット35」を提案します。お問い合わせや来店を起点に、複雑になりやすい住宅ローン手続きを整理しながら進める営業です。【お客様対応】・物件情報や資金計画のヒアリング・住宅ローン／フラット35の仕組み、金利、費用、必要書類の説明・申込～実行までの工程案内と進捗管理・来店・問い合わせ対応（対面中心）【不動産会社向け営業】・当社サービスを知ってもらうための訪問活動（1日20件程度）・商品の特徴や他社との違いを説明・関係性構築により、「このお客様、ローン通りますか？」などの相談に発展し、訪問または来店で説明を行い、手続きを進行 ■業務の魅力行動量も評価対象となるため、経験の浅い方でも努力が評価につながります。住宅購入という大きなイベントを支える業務のため、お客様からの感謝を受ける場面が多い点も特長です。 ■働く環境社長・副社長による研修やEラーニングを通じて、金融知識を段階的に習得できます。支店では営業と事務が連携して業務を進めており、質問や相談がしやすい雰囲気があります。 ■キャリアパス入社時はメンバークラスからスタートし、経験に応じて副支店長や支店長へ進む道があります。後輩育成を通じてマネジメントにも挑戦できます。 ■企業魅力 2016年設立以来、ネット銀行の住宅ローンを中心に事業を拡大し、住宅ローン媒介額は累計1兆円を突破。住宅ローンとフラット35に絞った商品構成で専門性を高めやすい環境です。火災保険事業も急成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,600,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マネックス・アセットマネジメント株式会社

投信・投資顧問

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26F

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【赤坂】※経験者歓迎※ミドルオフィス（リスク管理・内部統制）◆裁量大/体制構築に携われる◆年休120
- 締切間近
【金融ミドル・バックオフィス経験者の方へ／東証プライム上場のマネックスグループ株式会社100%子会社／残業10ｈ未満／フルリモート可／年休120日】業容拡大につき下記業務をお任せする方を募集いたします。 ■業務内容以下の１．もしくは　２．の職務に従事頂く方を募集します。特にミドルオフィス業務の体制構築について推進いただける方を求めています。（1）ミドルオフィス業務：1名・投資信託におけるリスク管理業務（市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測・分析）・運用ガイドライン遵守状況のモニタリング・運用リスクに関するレポート作成・内部統制や運用フローの改善提案、ミドルオフィス機能の体制構築・運用フロントとバックオフィス（計理・事務受託会社）との連携（2）発注業務（トレーディング業務）：2名・ファンドマネージャーの指示に基づいた国内外の株式・債券・ETFや、外国為替、デリバティブ取引等に関する売買執行業務・売買条件の確認や、ブローカーとのコミュニケーション・約定管理や、執行状況のモニタリング・レポーティング・市場動向や流動性に関する情報収集 ■働き方・残業：月10時間未満・リモートワーク：フルリモート可 ※ただし入社後すぐはキャッチアップのために基本的には出社を想定しています。将来的にはフルリモートでの勤務も可能です。 ■マネックスグループについて当社は、東証プライム上場のマネックスグループ株式会社の100%子会社です。マネックスグループが、ブローカーモデルからアセマネモデルへの転換を図っており、当社はその中核を担っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制年俸とは別に分単位での残業手当を支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～14,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件は経験、能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドクターズ株式会社

医療コンサルティング

東京都港区芝公園2-3-65F

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全21件

【港区】M＆A担当（マネージャー）※子会社管理　※ヘルステックベンチャー
- NEW
■職務内容：これまで弊社では創業6期目ながら10件以上のM&Aを実行しており、医療機関や企業のM&Aを推進し、成長戦略を支える重要なポジションです。買収後の子会社管理やPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）までをお任せいたします。 ■業務概要：グローバル展開を見据えた事業成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。 ?海外企業・医療機関のソーシング、リサーチ、初期交渉 ?財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）の実行・調整 ?英語での条件交渉、契約書ドラフティング支援 ?PMI（統合プロセス）の推進、課題解決 ?社内外ステークホルダーとの折衝、意思決定資料の作成 ?社長および経営陣へのレポーティング・提案 ■事業内容：ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆DoctorsHub：事業会社向けに医療・デジタルヘルスサービスの事業開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next：医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。そこでメーカーや医薬品卸などと連携しながら、医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station：事業会社に対して、B2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームを提供している事業部です。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 5F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,919,068円～7,398,832円固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。 ※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】M＆A担当（アシスタント）※子会社管理　※ヘルステックベンチャー
- NEW
■業務概要：グローバル市場への展開を見据え、海外M&Aを通じた事業成長を進めていきます。その推進にあたり、社長直下で海外M&A関連業務をサポートするアシスタントポジションを新設します。M&A業務の基礎を学びながら、経営の最前線に関わることができる貴重な機会です。 ■業務詳細： ? 海外企業・医療機関のリサーチ、データ収集、候補リストの作成補助 ? M&A関連資料・契約書ドラフトの作成補助、英語資料の翻訳・要約 ? 社内外ステークホルダーとの日程調整、会議設定、議事録作成 ? 財務・法務・事業DDの補助（資料整理・依頼対応・進行管理） ? 社長・マネージャーへのレポーティングや提案の作成補助 ■事業内容：ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆DoctorsHub：事業会社向けに医療・デジタルヘルスサービスの事業開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next：医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。そこでメーカーや医薬品卸などと連携しながら、医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station：事業会社に対して、B2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームを提供している事業部です。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 5F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～5,919,068円固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。 ※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフラック生命保険株式会社（アフラック）

生命保険

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル

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設立 1974年
従業員数 4,836名
平均年齢 42.0歳

求人情報全181件

【調布】アンダーライター　～新契約事務/がん保険No1/フレックス活用/在宅勤務可/所定労働7h～
- NEW
キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な環境／フレックス活用／所定労働7時間／がん保険No1企業～ ■主な業務内容（担当部署）・保険契約（第一分野・第三分野）の引受審査判断業務（契約審査部）・新契約引受基準の策定、告知書作成業務、引受審査判断業務に関する保険事務企画・システム開発（契約サービスデザイン部）スキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■働き方について・所定労働時間7時間・フレックス活用・リモート有・ご自身の都合に合わせて時短勤務も利用可 ■キャリアについて一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） ■当社について 1974年に創業され、アフラックグループにおいて収益額、資産合計額共に約7割を占めており、シェアトップクラスを誇っています。日本で初めてがん保険を販売し、がん保険・医療保険・介護保険（第三分野の保険）を強みとし、人々の「生きるための保険」を提供し続けています。また、当社はDX推進を積極的に行っており、2020年にはDX認定事業者の第一号となっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞調布サウスゲートビル住所：東京都調布市小島町2-48-26　調布サウスゲートビル勤務地最寄駅：京王線／京王相模原線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 580万円～718万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～344,000円＜月給＞ 299,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動） ※上記所定労働7時間に対し月20時間残業を含む想定年収 ※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】商品開発スタッフ ※ブランド代表へのキャリアパス有★/在宅勤務可/就業環境◎

★将来的にブランド代表へのキャリアパス有★所定労働7H/在宅有/第三分野のリーディングカンパニー/商品企画～ローンチまで一気通貫で担当 ■当ポジションについて商品開発部は、当社が向き合うべき社会課題の解決につながる、新たな商品やサービスの創造を行う部署です。一課と二課の２つの課で構成されており、経験内容や志向性に合わせて配属を決定します。同社の強みである第三分野の保険にて商品企画に携わることができ、影響範囲も広く、経営にもダイレクトに関わる部門となっています。 ■職務内容＜商品サービス課の職務＞・商品開発・改定および廃止(市場動向や顧客ニーズに関する情報の収集および分析、開発案件の抽出および商品スペックの企画および立案、社内関連部署との調整) ・既存商品の販売動向に関するモニタリング情報の収集および分析・付帯サービス、その他医療介護サービスの企画＜商品開発課の職務＞・普通保険約款および事業方法書の作成、管理・新商品、商品に関する制度の改定に関する主務官庁への折衝、報告、認可申請業務・商品審査における主務官庁への説明および説明資料作成・「ご契約のしおり・約款」冊子およびWeb約款の企画、作成および管理その他関連業務・商品開発・改定および廃止（商品サービス課と協業して行います） ■働き方所定労働7H、フルフレックス、在宅制度有と働きやすい環境です。ご自身の事情に合わせて中抜け等も活用いただける制度が整っています。 ■キャリアパス商品企画部は経営戦略や契約サービス（査定等バックオフィス部門）といった他部門との連携も多いため、縦横ともに幅広いキャリアパスがあります。商品ブランドの代表になるキャリアパスや他部署で企画に携わることも可能です。 ■当社について同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 703万円～827万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～344,000円＜月給＞ 309,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定賞与・残業代を含みます。 ※賞与：年３回支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エンジェルズ・インベストメント株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区一番町9-8ノザワビルディング8F

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【経験者】ファンド計理・経理・総務庶務担当◆年間休日128日／転勤無

～ファンド計理・経理・総務庶務等の業務／自由度の高い風通しの良い職場～ ■会社説明／募集背景：当社は、独立系ベンチャーキャピタルとして20年以上にわたって、ファンド組成・運営を中心に業界をリードしてきました。ファンドスキームによる投資運用ニーズはますます高まる一方で、ベンチャーファンドだけでなく、事業ファンドや上場株式ファンド、再生エネルギーファンドなど、投資先と投資家との架け橋となる様々なファンドの組成・運営が求められていますが、それらに付随する営業事務のほか、経理、庶務に対応できる人材が不足しています。今後も投資家のニーズに応えてゆくためにファンド計理・経理・総務庶務等の業務をお任せできる方を募集いたします。ご応募お待ちしております。 ■業務内容：金融当局の認可を受けた金融商品取引業者として行なう投資ファンドの運用について、ファンド計理、ファンド決算書の作成および当社自身の経理および総務・庶務を中心とした業務が主な業務になります。また、当局への事業報告書の提出業務も担当していただきます。 ■組織構成：役員・従業員総勢10名が在籍しています。 ■キャリアパス： ◎ファンドに関連した業務を通じて、金融・法務を中心とする専門性の高い知識の習得と業務経験を積むことが可能です。 ◎幅広い経理庶務業務を通じて、企業経理や労務手続に精通するだけでなく、専門性の高いファンド計理に関する業務経験を積むことができます。 ■会社の魅力： ◎小規模企業ゆえに、社会人としての最低限のルールさえ守れば、上下関係にとらわれることなく、自由に意見を出すことができる風通しのよい職場です。 ◎役職に関わらず、事務職であっても、定型的な業務だけでなく、やりたいことを見つけ、課題を解決しながら実行してゆく自己実現型の社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町9-8 ノザワビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞その他業務委託報酬＜想定月額＞ 380,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、決定します ※年収は応相談＜正社員登用時＞ ■賞与：年2回（6月・12月※業績に応じる） ■昇給：実績・能力に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ＤＭＭホールディングス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全24件

【ハイブリット勤務可】投資企画担当（M＆A）※コンサル経験者歓迎／幅広い事業展開

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支える／残業10～20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMMグループ内の様々な投資活動を担っていただきます。 60事業50社あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとする投資活動を担っていただくことができます。 ■業務詳細： ◎投資企画業務・M&A関連業務（案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで）・新規事業／ほか大型投資の立案支援（事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで）　・グループ資本政策（検討、立案、実行まで）　・各種市場調査 ◎そのほか投資付帯業務の支援・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務） ■魅力：・多彩な事業展開するDMMグループの複数の企業や事業に関する案件を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことが可能。・持株会社の中でも事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。・将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟で、飲み込みが早く目に見えて貢献を感じることができる環境です。 ■当社について：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。＝＝＝【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますのでご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～925,000円固定残業手当/月：130,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LogProstyle

経営・戦略コンサルティング

東京都港区北青山1-2-3青山ビルヂング13F

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設立 2006年
従業員数 153名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

【青山一丁目】M&A/経営企画～NY証券取引所上場企業の成長戦略を支える／「住」のグローバル企業

～グループ売上高200億円越えの総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業～　 ■同社について同社はグループ売上高200億円の総合不動産企業です。 25年3月25日にニューヨーク証券取引所（ NYSE ）へ上場した当社にてM&Aを含めた事業拡大を計画し、チームを新設し事業戦略を推進するための募集です　　 ■業務内容：入社後は当社事業の拡大の為に、不動産・建築会社のM＆Aに取り組んでいただきます。買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。【詳細】 ■M&Aの関連業務(オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI) ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM＆A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝 ■M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出) ■戦略に基づいたグループ全体及び子会社の予算策定・モニタリング ■働き方について基本は10時出社ですが、9時出社、9:30出社等選択できます。想定残業時間も10h～20hと働きやすい環境です。 ■魅力経営層に近く、会社のやり方を覚えていただいた上で、裁量を任せてもらえる環境のため、やりがいも大きく、知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。 ■同社の魅力同社は日本で初めてニューヨーク証券取引所（ NYSE ）へ上場した企業です。インバウンド需要が高まっている昨今の日本で、海外市場で上場することでよりグローバルな事業拡大を目指しており、海外企業とタッグを組み、日本国内でより事業成長を目指しております。同社が保有するグループの基幹である自社ブランドのログマンションは平均価格1.8億円、自然を感じる天然無垢材を贅沢に使用した上質仕様の内装です。ただの「住まい」ではなく、最高の「暮らし」をご提案するため、デザイン・間取り・仕様・素材の一つひとつにこだわった商品を提供し続けています。また物件の仕入れ・買取からリノベーションのデザイン、施工、販売まですべてグループ会社内で行っており、市場価値も非常に高いため、他企業では真似できないサービスと品質をもっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：576,800円～791,800円固定残業手当/月：214,800円～294,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,600円～1,086,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇格査定年2回（5月、11月）・賞与年2回（6月、12月） 2024年8月に社員の定着率UP、採用力UPを目的に平均で3万円のベースアップしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本貿易保険

損害保険

東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館5F

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設立 2017年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千代田区/リモート可】金融法人営業　※政府系金融機関/企業の海外進出をサポート/英語力を活かせる
- NEW
～日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎／国際金融×公共性、社会にインパクトを与える仕事～ ■事業内容：【変更の範囲】会社の定める業務国内で唯一、貿易保険事業を展開する政府系金融機関です。海外ビジネス（輸出・投資・融資）に付随するリスク（カントリーリスク・信用リスク）をカバーする「貿易保険」の提供を通じて、日本企業の健全な海外展開を支援しています。 ■業務詳細：貿易保険の引受業務を行う営業部門での募集を行っています。以下の部門への配属を予定しています。＜融資保険部門＞融資案件への保険契約に係る営業・引受。プロジェクトファイナンス等の海外における大型案件支援（電力・インフラ・資源）を行っています。昨今は、脱炭酸案件やSDGs達成に資するプロジェクトやスタートアップ企業への積極的な支援を実施。海外出張の機会が豊富です。 ■配属部署：融資保険部　各グループ各部門の中でも担当の顧客属性などに応じグループが分かれており、1グループあたり５～10名程度で構成されています。新卒入社～ベテラン職員まで、年齢層も幅広いです。 ■働き方：・東京に拠点を置きながら、国内外への出張の機会があります・週1回の在宅勤務も推奨しています・残業は月平均30時間程度です・新卒/中途入社に関わらず少数精鋭で各職員が大きな裁量を持って働いています・女性も多く活躍しており「くるみん 3つ星」を取得しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館勤務地最寄駅：各線／神保町・九段下・水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 790万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～465,200円その他固定手当/月：27,000円～36,000円＜月給＞ 396,000円～501,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、評価の中央値（Ｂ評価）を前提とした試算で、残業手当（想定30時間）を含めています。賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。住宅手当:50,000円（会社規定の条件を満たす場合）扶養手当：6500～15000円通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】金融法人営業※政府系金融機関/企業の海外進出をサポート/英語を活かせる/海外出張あり
- NEW
～日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎～ ■事業内容：【変更の範囲】会社の定める業務国内で唯一、貿易保険事業を展開する政府系金融機関です。海外ビジネス（輸出・投資・融資）に付随するリスク（カントリーリスク・信用リスク）をカバーする「貿易保険」の提供を通じて、日本企業の健全な海外展開を支援しています。 ■業務詳細：貿易保険の引受業務を行う営業部門での募集を行っています。以下の部門への配属を予定しています。＜融資保険部門＞融資案件への保険契約に係る営業・引受。プロジェクトファイナンス等の海外における大型案件支援（電力・インフラ・資源）を行っています。昨今は、脱炭酸案件やSDGs達成に資するプロジェクトやスタートアップ企業への積極的な支援を実施。海外出張の機会が豊富です。 ■配属部署：融資保険部　各グループ各部門の中でも担当の顧客属性などに応じグループが分かれており、1グループあたり５～10名程度で構成されています。新卒入社～ベテラン職員まで、年齢層も幅広いです。 ■バックアップ体制貿易保険のことに関して1から学ぶ環境がございます。その他部署間での勉強会や英会話の補助・海外の学費制度など自ら学べる機会が充実しています。 ■働き方：・東京に拠点を置きながら、国内外への出張の機会があります・週1回の在宅勤務も推奨しています・残業は月平均30時間程度です　　・新卒/中途入社に関わらず少数精鋭で各職員が大きな裁量を持って働いています・女性も多く活躍しており「くるみん 3つ星」を取得しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館勤務地最寄駅：各線／神保町・九段下・水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,800円～465,200円その他固定手当/月：27,000円～36,000円＜月給＞ 333,800円～501,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、評価の中央値（Ｂ評価）を前提とした試算で、残業手当（想定30時間）を含めています。賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。住宅手当:50,000円（会社規定の条件を満たす場合）扶養手当：6500～15000円通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。