9ページ｜語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

桃陽電線株式会社（トウヨウデンセン）

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町18-22

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設立 1953年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪上本町】中国語活かせる／材料の仕入れ・輸入手配／エアコン用部材メーカー／残業ほぼなし／土日祝休

～働き方◎土日祝休・年休120日・残業ほぼなし・基本転勤もありません！／退職金・誕生日休暇など充実の福利厚生／40～60代3名が活躍中～ ■入社後の流れ当社の輸出入の流れを理解して頂き、先輩社員のフォローのもと、発注書・仕入れ業務・売上処理・納期管理などをお任せいたします。 ■業務内容：・輸入手配・貿易書類チェック、管理・通関対応・海外取引先との交渉・在庫、納期管理・コスト管理・品質管理サポート ■組織構成 3名（40代1名　50代1名　60代1名） ■商材：・空調関連部材…エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台　など・電設資材…ケーブル、配線部材など（http://toyo-densen.co.jp/product/） ■魅力：「エアコン」という世の中からなくならないインフラに近い製品を扱っているため、事業の安定性は抜群です。中国・ベトナムにおいて日本製の空調メーカーは人気が高いため空調部材も合わせて日本製のものが好まれます。現在の売り上げ構成比は国内：海外=9:1となりますが、今後はより海外の売り上げ構成を高めたいと思っております。近年は業績好調に伴う賞与の還元や、労働環境の改善に注力しており、勤務体制もしっかりと制度化しました。その結果、定年まで辞める人がほとんどいなくなるほど定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社について：当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場と商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町18-22 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績…3ヶ月、入社後2年目以降） ■昇給：年1回（5月） ■その他固定手当：特殊勤務手当（外国語　他）、管理職手当、住宅手当（賃貸補助）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日阪製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル20F

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設立 1942年
従業員数 1,032名
平均年齢 40.6歳

求人情報全4件

【奈良／生駒】機械設計◆未経験・第二新卒歓迎／月平均残業20h／土日祝休／流体の熱や加工技術に強み◎

□■研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場・産業機械メーカー／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み■□ ■業務概要：機械設計として業務に携わっていただきます。 ※開発業務に従事してもらう可能性もございます。 ■業務内容： ◇主に染色機（超臨界含む）の装置設計 ※仕様打合せや装置の立上げ、問題解決のため出張が発生する場合がございます。 ■出張：あり（月5日程度／最長1ヶ月） ※機械の立ち上げ時は1か月程度の長期出張が発生する可能性があります。 ■配属先人数：開発試験室グループ：3名 ■当社について：当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生駒事業所住所：奈良県生駒市高山町8916-10 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研北生駒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～335,000円＜月給＞ 245,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当（月平均20時間相当）を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

原田産業株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区南船場2-10-14

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設立 1923年
従業員数 210名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【丸の内】食品製造設備の提案営業◆身近なお菓子・製パンの生産設備/残業月15時間程度／土日祝休み

【食品メーカー向け提案営業／設備導入からアフターサポートまで／日本シェアNo.1】 ■業務内容主に製菓・製パン・乳業メーカー向けに食品加工設備の営業をお任せします。＜具体的には＞・食品加工設備の提案営業全般　国内の食品メーカーに対して営業を行います。生産能力や品質レベルなど顧客の要望に応じて設備の仕様をカスタマイズしながら提案します。・新商品、新提案方法等の開発業務・海外サプライヤーとのコミュニケーション（設備仕様、納期、価格交渉等）・設備受注に向けたデモテストや仕様詰め・受注設備の顧客工場への搬入、設置、試運転調整を経て生産立ち上げまでの一連の作業・生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス補助 ■働き方・入社後半年は出社中心ですが、その後リモートワークも可能です。・残業は月15時間程度で、原則深夜対応はありません。・設備トラブル等のイレギュラー対応も月平均1~1.5件程度です。・商談は対面中心ですが、進行に応じてオンラインも活用します。・国内出張：２回/月程度、全国（ただし状況により変動）・海外出張：2回/年程度 ■商材製菓、製パン、乳業など主に食品工場で使用される大量生産用の設備です。欧州の有名メーカーはグローバルでシェアNo.1であり、国内でも大手食品メーカーで幅広く使用され、当社が輸入、販売、アフターサービスを行っています。 ■出向先情報入社後すぐに株式会社モンドミックス・ジャパンへ出向となります。・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン・勤務地：大阪府大阪市中央区南船場二丁目10番14号・組織構成：6名（男性4名、女性2名）・同社とオランダのビューラーアルメーレ社の合弁会社・同社のフードマシナリーチームの社員が出向者として在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社モンドミックス・ジャパン（東京オフィス）住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～432,500円＜月給＞ 332,000円～432,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※目標利益達成時にも賞与があります。年間平均は、基本給の5.0カ月を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒットユニオン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区恵比寿南2-20-7ローレルビル

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設立 1969年
従業員数 215名
平均年齢 39.2歳

求人情報全6件

【法人営業】シューズブランド『ジョージコックス』◆UK本社と連携◆販路拡大・ブランド価値向上を担う
- NEW
■概要： 1949年英国生まれのシューズブランド「ジョージコックス」。パンクやサブカルチャーを愛する人々に世代を超えて支持されてきたブランドです。日本市場での成長を担うポジションで、人脈・経験をフルに活かしてご活躍ください。 ■業務内容： UK本社と連携しながら、日本国内での販路拡大およびブランド価値向上に向けた営業及びマーケティング活動を推進していただきます。豊富な業界経験とネットワークを活かし、新規取引先の開拓、既存取引先との関係強化を通じて市場規模の拡大を図るとともに、予算管理や在庫管理など事業運営全般にも主体的に関与いただき、ブランドの中長期的な成長をリードしていただきます。【営業】・卸営業：新規得意先の開拓・既存得意先への営業活動シューズ専門店、シューズ及びファッションセレクト・ストリート・サブカルチャー系のショップなど・展示会対応、POPUP対応、イベント企画（オーダー会など）・コラボレーションパートナーの開拓営業、プレス対応【マーケティング】・KOL（Key Opinion Leader）、インフルエンサー、スタイリスト、メディア関係者、ブランド支持者への商品提供業務を調整・国内向けSNS運用およびデジタルコンテンツ発信サポート・ファッション、フットウェア、音楽、カルチャー分野のトレンドをリサーチし、新たなアイデアやビジネス機会を提案【事務／管理】・予算管理・決算対応（棚卸しなど）・受発注業務・在庫管理・フォロー対応・プレス業務（貸し出し・協賛など）・入出荷検品業務・リペア対応【レポート】・UK本社および社内向けの月次レポート作成 ※UK本社の方針を理解しながら、日本市場の開拓を裁量を持って推進いただきます。 ※UK本社レポートラインのグローバルなポジションです。 ■魅力： ◎ブランドを日本で広げる仕事です。自分のアイデア・人脈・感度で市場を切り拓ける大きな裁量が魅力です。UK本社とグローバルに連携しながら、英国出張など国際的な経験も積めます。フレックス・在宅併用で働き方も柔軟です。「好きなブランドを自分の手で育てたい」「自分でハンドリングして動きたい」そんな熱意ある方におすすめのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 458,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月）※年俸の20％（標準支給率）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二空機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区神路2-1-14

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設立 1943年
従業員数 70名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

【名古屋】アプリケーションエンジニア｜技術営業・設計経験歓迎◇世界180カ国展開の外資系メーカー

～在宅勤務可／自動車・航空宇宙・建設機械などの生産現場に対し、技術的な課題解決を行うポジション～ ■求人概要お客様は自動車・航空宇宙・建機メーカー等の生産技術担当者や設計者です。そのため、単なる営業活動ではなく、・なぜ不具合が発生しているのか・なぜ締付品質が安定しないのか・生産設備のどこに課題があるのかを技術的な観点から考えることが求められます。設計・技術営業経験を活かしながら、お客様と対等な立場で議論し、生産現場の改善提案を行うことができます。 ■ 業務内容セールスエンジニアがヒアリングした顧客課題に対し、技術面から最適な提案を行います。・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案・技術支援・案件創出・海外チームとの連携・既存顧客との関係構築・提案書作成（本社技術部門と連携）・展示会・セミナーの企画運営・市場・競合調査・受発注および納期管理・プロジェクト全体管理・新製品導入のサポート ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■扱う製品ナットランナー（締結機器）自動ネジ供給装置 AI外観検査システム工程管理ソフトウェア品質データ管理システムなど、生産現場の品質向上・省人化・生産効率向上を支える製品群を担当します。 ■ 顧客業界顧客の約9割が大手メーカーです。例：自動車,自動車部品,航空宇宙関連,建設機械,一般産業機械生産技術や組立技術担当者と直接やり取りを行い、工程改善や品質向上に向けた提案を行います。 ■ 体制概要営業と技術部門の正社員6名で構成し、名古屋と関東に分かれています。・部門長（50代男性／大阪）・営業マネージャー（50代男性／名古屋）・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性計3名／大阪）・プロダクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■入社後の流れ入社後は製品知識や業界知識の習得からスタート。活躍している社員は別業界で設計・技術営業経験を活かしてキャッチアップしていますので、業界未経験でもご安心ください。顧客同行やOJTを通じて知識を身につけ、1年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区新栄1-35-8 KB's ARCH5 7階勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（Annual Base Salary＋Variable Compensation）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はAnnual Base Salary（500～750万円）にVariable Compensation（最大20％）を加えた金額です。Variable Compensationは個人業績に応じて年1回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】アプリケーションエンジニア｜技術営業・設計経験歓迎◇世界180カ国展開の外資系メーカー

～在宅勤務可／自動車・航空宇宙・建設機械などの生産現場に対し、技術的な課題解決を行うポジション～ ■求人概要お客様は自動車・航空宇宙・建機メーカー等の生産技術担当者や設計者です。そのため、単なる営業活動ではなく、・なぜ不具合が発生しているのか・なぜ締付品質が安定しないのか・生産設備のどこに課題があるのかを技術的な観点から考えることが求められます。設計・技術営業経験を活かしながら、お客様と対等な立場で議論し、生産現場の改善提案を行うことができます。 ■ 業務内容セールスエンジニアがヒアリングした顧客課題に対し、技術面から最適な提案を行います。・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案・技術支援・案件創出・海外チームとの連携・既存顧客との関係構築・提案書作成（本社技術部門と連携）・展示会・セミナーの企画運営・市場・競合調査・受発注および納期管理・プロジェクト全体管理・新製品導入のサポート ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■扱う製品ナットランナー（締結機器）自動ネジ供給装置 AI外観検査システム工程管理ソフトウェア品質データ管理システムなど、生産現場の品質向上・省人化・生産効率向上を支える製品群を担当します。 ■ 顧客業界顧客の約9割が大手メーカーです。例：自動車,自動車部品,航空宇宙関連,建設機械,一般産業機械生産技術や組立技術担当者と直接やり取りを行い、工程改善や品質向上に向けた提案を行います。 ■ 体制概要営業と技術部門の正社員6名で構成し、名古屋と関東に分かれています。・部門長（50代男性／大阪）・営業マネージャー（50代男性／名古屋）・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性計3名／大阪）・プロダクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■入社後の流れ入社後は製品知識や業界知識の習得からスタート。活躍している社員は別業界で設計・技術営業経験を活かしてキャッチアップしていますので、業界未経験でもご安心ください。顧客同行やOJTを通じて知識を身につけ、1年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区神路2-1-14 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（Annual Base Salary＋Variable Compensation）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はAnnual Base Salary（500～750万円）にVariable Compensation（最大20％）を加えた金額です。Variable Compensationは個人業績に応じて年1回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホシデン株式会社

電子部品メーカー

大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

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設立 1950年
従業員数 582名
平均年齢 -

求人情報全4件

品質管理／研修充実／年間休日130日／残業月10時間以下
- NEW
◎ISOやIATFなどの規格認証に精通している方はさらにご活躍いただけます。【具体的な業務】 ◆製造現場での品質指導・改善のサポート ◆検査基準書の作成・見直し ◆製品不具合の原因調査 ◆報告書の作成 ◆ISO・IATFなどの規格認証対応（入社後に覚えていただけます）　など【取扱物】扱うのは機構部品で、主にはコネクタ、ケーブルアッセンブリ、充電器などの完成品です。・組み立て工程での不具合チェック・部品の解析や寸法測定など、発生した問題に合わせて対応します。近年は測定の自動化も進んでおり、自動測定機などの新しい機材を扱いながらスキルを磨くチャンスがあります。【入社後の流れ】先輩によるOJTで基礎からお教えします。半年ほどで業務の全体をつかみ、1年ほどで独り立ちするイメージです。【定期的な海外出張あり】当社製品の多くは、東南アジアや中国の工場で製造しています。新製品の立ち上げ時などに現地工場への出張があります。出張の頻度は年に2回～3回、期間は1～2週間程度です。もちろん一人で出張に行くことはなく、通訳もつきますので、初めての海外でも安心です。また、現地には日本人スタッフや日本語が話せるスタッフがいますので語学スキルは不問です！

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■東京事業所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町329 ＜最寄り駅＞伊勢崎駅・新伊勢崎駅・本庄駅 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）

月給22万円～45万円 ※残業代は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

松本金属工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区天満2-12-8

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設立 1965年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【中央区】海外メーカーとの架け橋を担う営業職◇英語はメール対応メイン/ノルマ無/年休125日

～未経験歓迎！英語力を活かして営業に挑戦したい方へ/英語はメール中心/粉ミルク缶やツナ缶など身近な缶づくりを支える機械～ ■募集背景当社はヨーロッパを中心とした海外メーカーの製缶・包装機械を国内へ提供しています。近年は取引先からの引き合いが増加しており、組織強化のため営業メンバーを募集します。入社後すぐに営業ノルマや新規開拓をお任せすることはありません。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、製品や業界知識を身につけながら着実に成長いただける環境です。 ■担当業務海外メーカーと国内のお客様をつなぐ営業職としてご活躍いただきます。 ◎入社後まずお任せする業務・見積書作成、受発注業務・顧客対応サポート・海外メーカーとのメール連絡・納入・設置時の立会い補助営業だけでなく事務業務も含めてチームで案件を進めています。 ◎将来的には・既存顧客への提案活動・海外メーカーとの直接折衝・新規商材の開拓支援・大型設備案件の担当　等、専門性の高い業務もお任せします。 ■業務の特徴・身近な製品づくりに携われる粉ミルク缶、ツナ缶、カセットボンベ缶など、身近な製品をつくる機械や付帯装置を扱っています。・英語は「メール対応」が中心海外メーカーとのやり取りはありますが、実務ではメールが中心です。翻訳ツールを活用しながら対応できれば問題ありません。 ■教育体制先輩社員によるOJTを中心に育成します。業界未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、英語メールも上司がフォローするため安心して取り組めます。 ■組織構成東京拠点では営業3名（30代～60代）が在籍。案件は2～4名のチームで進めるため、相談しながら働ける環境です。 ■キャリアパスまずは見積作成や受発注対応、先輩社員との同行などサポート業務からスタート。担当顧客を持つまで数年かけて育成するため、営業経験でも安心です。将来的には海外仕入先との交渉や大口案件も担当いただきます。 ■働き方、就業環境年休125日、残業ほぼなし、リモート勤務制度あり。出張は国内月2～3回、海外年1～2回程度発生します。期間は1泊～2週間ほどです。ノルマ無でチーム体制のため、協力しながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋室町1丁目10番5号テラサキ第１ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市北区】海外メーカーとの架け橋を担う営業職◇英語はメール対応メイン/ノルマ無/年休125日

～未経験歓迎！英語力を活かして営業に挑戦したい方へ/英語はメール中心/粉ミルク缶やツナ缶など身近な缶づくりを支える機械～ ■募集背景当社はヨーロッパを中心とした海外メーカーの製缶・包装機械を国内へ提供しています。近年は取引先からの引き合いが増加しており、組織強化のため営業メンバーを募集します。入社後すぐに営業ノルマや新規開拓をお任せすることはありません。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、製品や業界知識を身につけながら着実に成長いただける環境です。 ■担当業務海外メーカーと国内のお客様をつなぐ営業職としてご活躍いただきます。 ◎入社後まずお任せする業務・見積書作成、受発注業務・顧客対応サポート・海外メーカーとのメール連絡・納入・設置時の立会い補助営業だけでなく事務業務も含めてチームで案件を進めています。 ◎将来的には・既存顧客への提案活動・海外メーカーとの直接折衝・新規商材の開拓支援・大型設備案件の担当　等、専門性の高い業務もお任せします。 ■業務の特徴・身近な製品づくりに携われる粉ミルク缶、ツナ缶、カセットボンベ缶など、身近な製品をつくる機械や付帯装置を扱っています。・英語は「メール対応」が中心海外メーカーとのやり取りはありますが、実務ではメールが中心です。翻訳ツールを活用しながら対応できれば問題ありません。 ■教育体制先輩社員によるOJTを中心に育成します。業界未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、英語メールも上司がフォローするため安心して取り組めます。 ■組織構成大阪拠点では営業7名（20代～60代）が在籍。案件は2～4名のチームで進めるため、相談しながら働ける環境です。 ■キャリアパスまずは見積作成や受発注対応、先輩社員との同行などサポート業務からスタート。担当顧客を持つまで数年かけて育成するため、営業経験でも安心です。将来的には海外仕入先との交渉や大口案件も担当いただきます。 ■働き方、就業環境年休125日、残業ほぼなし、リモート勤務制度あり。出張は国内月2～3回、海外年1～2回程度発生します。期間は1泊～2週間ほどです。ノルマ無でチーム体制のため、協力しながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満2-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニソル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区南新町1-2-10

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設立 1946年
従業員数 567名
平均年齢 39.0歳

求人情報全19件

【大阪】経理◆産業機械のグローバル商社◆グループ経理・海外子会社経理に携わる！年休127

年休127日・福利厚生充実・土日祝休／経理としてスキルアップがかなう／創業70年以上の機械専門商社・企業安定性◎ 産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に世界規模での事業を展開、長年の海外取引実績を持つ同社にて組織強化のため、経理担当を募集いたします。 ■業務内容：当社の経理業務および国内・海外子会社の経理業務をお任せします。スキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。＜ご入社後お任せする仕事＞・月次・年次業務：年次決算／監査対応・税務対応：消費税・法人税／申告書作成・財務分析：財務諸表を読み、上席を一緒に業務を行っていただきます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・年次決算を統括・税務戦略を立案・財務指標を分析 ※今回募集ポジションは総合職としての経理職のため、月次・年次業務以上の業務をメインにおまかせすることとなります。（日次業務は一般職の方が担当します） ※将来的には、グループ経理・海外子会社経理に携わることができる等、スキルアップ可能です。 ■組織構成・経理部：11名（20代、30代、40代以降：３～５名ほどとバランスよく在籍、男女比は７:４となります。）・担当分担について：一つの子会社を主担当１～２名担当（国内外問わず）・海外企業とのやりとりについて業務では、海外の企業を担当する際、英語でのメールも一部発生します。翻訳アプリも使用可能であり、英語が堪能なメンバーもおりますが、英語力がおありになる方は、率先力としてご活躍いただくことができます！ ■研修ご入社後、OJT研修にて、現場で業務を学んでいただきます。 ■社風事業所内の社員の多くを覚えられるような、社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。上司とも気兼ねなく対話をすることができるアットホームで風通しが良い環境です。業務は裁量が大きいため責任も大きいですが、その分やりがいも多く感じられます。 ■出向形態について本ポジションは株式会社マルカでのご採用後、2025年1月6日に設立した新会社【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。 ※UNISOLビジネスパートナーズ株式会社は、株式会社マルカの経理財務・総務・人事関連業務の委託会社となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ UNISOL ビジネスパートナーズ株式会社住所：大阪府大阪市中央区南新町一丁目2番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円＜月給＞ 245,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※合計5ヶ月程度支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナト医科学株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11

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設立 1957年
従業員数 422名
平均年齢 43.5歳

求人情報全6件

【欧州アジアへの海外出張年1/4あり】医療機器海外営業兼エンジニア◆賞与実績6カ月分／年休130日

■業務内容：医療機器の海外顧客向け技術サービス業務と営業を兼務して頂きます。欧州やアジアの海外のお客様(代理店)を相手に、メール、電話、オンラインや現地出張(年1/4程度発生します)にて、機器の技術サポートと営業の両方を担当していただくポジションです。技術面では、海外代理店に対して、機器の技術教育・製品トレーニング、設置サポートや点検、トラブル対応、修理、などの指導を行います。また、製品に関する技術説明資料や営業資料の作成も行います。営業活動では海外の既存代理店を担当し、日常的なやり取りや営業フォローを行います。代理店からの問い合わせや案件の相談に乗りながら、製品情報の共有や提案サポートを行うのが主な役割です。また、海外代理店への技術フォローや製品説明、社内への情報共有なども担当します。 ■担当製品：主力は低周波治療器、ウォーターマッサージベッド、牽引治療器の3種です。視覚的に操作しやすいタッチパネル搭載モデルや、世界初の機能を備えた製品など、従来品に改良を加えたラインナップが特徴です。整形外科クリニック、病院、福祉施設、接骨院など幅広い施設で利用されており、利用者のリハビリや身体のケアを支える役割を担います。・低周波治療器電気刺激を用いて筋肉のこりや痛みの緩和をサポートする機器。整形外科や接骨院など幅広い施設で使用されています。・ウォーターマッサージベッド水圧によるマッサージで全身の筋緊張をほぐす機器。利用者が横になるだけで施術でき、リラクゼーションやリハビリの補助として導入されています。・牽引治療器首や腰をやさしく引っ張ることで負担を軽減し、姿勢改善や痛みの緩和を目的に使われる機器。整形外科領域での導入が多い製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11 勤務地最寄駅：JR神戸線／塚本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～26,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、前年実績6.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コナミグループ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都中央区銀座1-11-1

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設立 1973年
従業員数 8,941名
平均年齢 -

求人情報全9件

※英語力を活かせる【銀座】国際税務／海外決済／ビジネスサポート◆日本を代表するエンタメ企業

～東証プライム上場／年休126日／｢エンタテインメント｣と｢スポーツ｣の2つの分野で事業展開／子育て支援制度など福利厚生充実／6年連続で「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定～ ■業務内容：・web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げに参加いただき、加えご経験値に応じ下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆国際税務・グローバルビジネスから発生する海外の税務申告・新規グローバルビジネスにおける海外の税制調査やリスク判定及び税制優遇スキームの立案・移転価格税制対応・税務調査対応・税務戦略の企画・立案・その他、国内の税務業務全般もご担当頂く場合がございます。 ◆海外決済 ◎新規グローバルビジネスにおける決済手段・送金手段の構築を中心に幅広くご担当頂きます。下記は一例となります。・新規グローバルビジネスにおける決済手段の導入、決済代行会社、送金代行会社の選定、導入・新規グローバルビジネスにおける組込型金融の検討・新規グローバルビジネスにおけるAML/CFT体制の構築・IEOを用いたビジネススキームの提案・海外の各種パートナー企業との窓口業務 ◆ビジネスサポート・新規グローバルビジネスの推進サポート・海外の各種パートナー企業との窓口業務・プロジェクト管理・その他、一部、簡単な決算業務（経費計上チェック等）もご担当頂く場合がございます ※新規事業はコナミデジタルエンタテインメントのサービスになるため、同社の業務も担当いただきます。 ■コナミグループの特徴：・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年では「ゲーミング・システム事業」を海外で展開し、高い収益を上げ成長し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,875円～518,750円＜月給＞ 296,875円～518,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイスターエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F

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設立 1974年
従業員数 3,176名
平均年齢 34.2歳

求人情報全351件

【神奈川・平塚市】次世代製品の設計開発◆コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品◆土日祝休み

～住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年間休日121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎～ ■業務内容：サーマル開発部門における次世代冷却製品の開発業務をご担当いただきます。コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品を対象に、市場や技術動向を踏まえた製品企画から、製品コンセプトの立案、設計・試作、性能検証まで幅広く携わっていただきます。 3D CADや熱流体解析を活用して製品性能を検証するとともに、試作品の評価結果をもとに改善検討を行います。さらに、開発製品の仕様や評価基準、製品規格の策定にも携わっていただく業務です。 ■具体的な業務内容：・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善・製品仕様・評価基準・製品規格の策定 ■魅力： ◎データセンターの半導体の冷却というこれから伸びていく技術、市場に関する仕事ができます ◎顧客も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができます ◎様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われます ◎会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます ◎住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ◎フレックスタイム制度にも対応しており、柔軟な働き方が可能です ■働き方：・勤務形態：日勤・休日：土日祝休み・出張：有 └エリア：アメリカ・フィリピン（海外） └頻度：月1回程度 └期間：1～2週間程度 ※繁忙期は月2回ほど休日出勤の可能性あり ■研修制度：業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県平塚市）住所：神奈川県平塚市東八幡勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽機械商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

◆本社　大阪府東大阪市今米1-14-39 ◆岡山事務所　岡山県高梁市原田北町1181-1 　マイキャッスル長船3階303号室

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設立 1975年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合商社の営業／年休120日／未経験歓迎／月給28万円～

あらゆるメーカーの工作機械や切削工具を扱い、お客様のお困りごとに総合的に応えられる提案営業です。 ――――――――――――――― 　スキルアップできる環境です ――――――――――――――― 各メーカーが主催する勉強会を通じて基礎から学べる環境が魅力◎ また、商社でありながら、業界に先駆けショールームを兼ねたデジタル工場がありお客様へのデモンストレーションを行ったり実際に機械が動く様子を間近で見られます。 ―――――――――――――――― 　モノを売るだけじゃない面白さ ―――――――――――――――― この仕事の醍醐味は、お客様の希望やお困りごとを解決できること。幅広い商品を扱っているからこそ何を・どう組み合わせて・どう使うかまでトータルソリューションの提案が可能です。安定した職場だからこそ定着率も抜群。安心して成長できる環境であなたの営業デビューをサポートします！

近鉄けいはんな線「吉田駅」徒歩5分＜本社＞大阪府東大阪市今米1丁目14番39号 ★転勤なし

月給28万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します【固定残業代】 5万1000円～／30時間分を月給に含む残業がなくても支給／超過分は別途支給

扶桑化学工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル16F

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設立 1957年
従業員数 588名
平均年齢 42.0歳

求人情報全20件

食品素材・有機酸の営業開発◆リンゴ酸の世界シェアトップクラス/プライム上場/海外駐在可能性有り◆
- NEW
【食品業界経験を活かして食品や飲料に欠かせない「果実酸」の営業にチャレンジ◎／高収益化学メーカー・研究開発に積極投資中／グローバルニッチトップ企業／年休124日・在宅フレックス／借上げ社宅・食事補助等完備】 ■業務概要ライフサイエンス事業部にてリンゴ酸をはじめとした有機酸や食品素材の提案営業をお任せします。 ■取扱い商材・食品添加物製剤、食品素材・有機酸（リンゴ酸、クエン酸、グルコン酸、フマル酸、マレイン酸等、豊富なラインナップを有しています） ※ライフサイエンス事業の詳細はこちらを参照下さい https://fusokk.co.jp/lifescience-products https://www.youtube.com/watch?v=VX_NjgBtcbs ■就業環境新卒入社・中途入社問わず、様々なバックグラウンドの社員が裁量を持ち活躍できる職場風土です。 ■キャリアパス・将来の経営幹部候補として、会社の中核になっていただける方を求めています。・そのキャリアパスとして、食品素材や有機酸の拡販のため、海外子会社（現時点では米国・中国・タイのいずれか）へ駐在する期間を想定しています。 ■魅力、将来性食品・ライフサイエンス分野に加え、成長が期待される半導体向け電子材料分野を事業の柱としており、直近も売上・利益ともに過去最高水準を更新しています。また、2030年に売上高1200億円、営業利益360億円を目指す中期経営計画を掲げ、大規模な設備投資や研究開発投資を継続しています。強固な財務基盤のもと、安定性と成長性を兼ね備えた企業として、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 525万円～1,067万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,500円～610,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 318,500円～610,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額はモデルであり、選考を通じて決定します。 ※上記年収には割増賃金等（時間外労働手当）の手当を含んでおりません。 ※上記年収に含む賞与は標準的な人事考課での直近の支給実績を使用、算定対象期間の途中入社には、出勤日数による按分計算が発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】食品添加物・食品素材等の法人営業＜将来の経営幹部候補／裁量もってご活躍＞東証プライム上場

【食品業界でのご経験活かす／世界トップクラスシェア製品多数あり◎高収益の化学メーカー／年間休日124日／家族手当や退職金制度あり】 ■業務概要ライフサイエンス事業で取り扱う商材の営業開発業務をお任せします。・食品添加物製剤、食品素材の営業開発・有機酸（リンゴ酸、クエン酸、グルコン酸、フマル酸、マレイン酸など）の営業開発 ■職場風土中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持って仕事を任せる職場風土です。 ■キャリアパス：・将来の経営幹部候補として、当社の中核を担っていただける方を求めています。・そのキャリアパスとして、食品素材や有機酸の拡販のため、国内外への異動の可能性があります。 ■事業内容ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開しています。 ◇取扱製品有機酸（リンゴ酸やクエン酸など）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料など）など変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小舟町6番6号小倉ビル 7階勤務地最寄駅：総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 525万円～1,067万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,500円～610,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～43,000円＜想定月額＞ 358,500円～653,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ■その他固定手当の内訳固定残業代（月12～18時間分）：40,000～43,000円※超過分別途支給 ※固定残業代は外勤手当の名称で支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪瓦斯株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

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設立 1897年
従業員数 1,283名
平均年齢 -

求人情報全31件

【大阪】国内税務※海外展開の進むDaigasグループを中核から動かすポジション

■募集背景： ●当社は、2017年に策定した「長期経営ビジョン2030」において、2030年に目指すべき姿として（1）連結経常利益を2017年度の3倍程度とすること（2）海外事業を成長させ海外と国内の事業比率を1 対 2の割合にまで高めることを掲げ、海外事業を拡大しています。 ●事業拡大に伴い、バックオフィス業務（海外現地法人および本社）において、国際会計・税務に精通した人材が不足している為、この度国際会計・税務に関する専門人材を募集いたします。 ■仕事の内容： ※本社、投資案件検討部署など様々な立場から、税務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には、税務申告及び税務業務全般（グループ内各部署からの税務相談、法人税調査などの対応含む）、新規投資案件会計・税務デューデリジェンスサポート、連結・単体決算サポート等を予定しています。【仕事の魅力・やりがい】 ●本社を中心に長期に渡り、税務業務全般を担当いただけます。　また、連結決算、単体決算（開示含む）などの、会計業務も経験することができます。 ●当社は、国内においても様々な投資を実施しており、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバーとの交流や監査法人、税理士法人、顧問税理士との意見交換を通じて、自らの能力を高めることができます。 ●即戦力採用の方も多く在籍している職場です。【キャリアパス】 ●本社にて、税務申告（法人税・消費税・地方税等）やグループ内各部署からの税務相談、投資案件の会計・税務デューデリジェンスサポートなどを長期に渡り担当いただきます。財務部 or 大阪ガスビジネスクリエイト（株）に出向変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で　決定させていただきます。修士了　月給229,000円以上学部卒　月給203,000円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】海外資源開発・カーボンニュートラル事業の推進、新規案件開拓、技術評価

■仕事内容：・LNG液化プロジェクト、ガス田権益等の新規取得（新規案件開拓、経済性評価、契約書作成・レビュー・交渉等）・LNG液化プロジェクト、ガス田オペレータとしての主体的な事業運営（事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等）・海外でのe-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等のカーボンニュートラル関連事業の事業運営、新規開発・評価（経済性評価、契約書作成・レビュー・交渉等）・海外事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等）【仕事の魅力・やりがい】・資源開発やカーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献のやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。・資源開発事業もカーボンニュートラル事業も、文化や考え方、戦略の異なる海外企業を相手に仕事をすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く、日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。・特にカーボンニュートラル事業は、時代の先端を行く取り組みであり、社内外から注目が集まります。【キャリアパス】経験や希望等に鑑み、資源開発事業およびカーボンニュートラル事業の各分野で将来的に以下の業務での活躍を期待しています。・コマーシャル関連業務（経済性評価、契約書作成・レビュー等）・案件開発、対外折衝、戦略立案業務・海外事務所での勤務・国内、海外での管理職業務資源事業開発部 ※海外関係会社等への出向の可能性あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。修士了　月給229,000円以上学部卒　月給203,000円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイテクト

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市朝日町1-1

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設立 1935年
従業員数 11,252名
平均年齢 -

求人情報全83件

【愛知・岡崎】EPS世界シェア企業◆NV解析エンジニア◆トヨタG中核企業◆プライム上場

■当求人の魅力の要約・トヨタグループ中核×プライム上場の安定基盤・電動パワーステアリング世界トップクラスシェア・自動運転・電動化の最前線領域に携われる・フレックス・在宅勤務あり、長期就業しやすい環境・NV（音・振動）という専門性の高い分野で市場価値を高められる ■募集背景自動車業界は「電動化」「自動運転」の進展により、これまで以上に静粛性・乗り心地といった付加価値が求められています。特に当社が強みとする電動パワーステアリング（EPS）は、車両の安全性・快適性に直結する重要部品であり、NV（Noise/Vibration）の品質向上は競争力の源泉です。今回、これら先端領域の開発強化に向けて、NV解析・評価の体制強化を行うため新たな仲間を募集します。「音や振動」という見えない現象に対して、データと技術で向き合い、より良い車づくりに貢献したい方を歓迎します。 ■職務概要電動パワーステアリングおよび関連電子部品（MCU）における、 NV（音・振動）に関する実験・解析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・電動パワーステアリングおよびMCUのNV（音・振動）に関する試験・評価・騒音・振動に関するデータ取得および周波数解析・NV不具合の原因究明および改善提案・試験結果のレポーティング（社内外への報告資料作成）・NV解析技術の高度化に向けた手法検討・新規試験設備や計測手法の企画・導入 ※開発・設計部門とも連携しながら、製品の品質向上に貢献いただきます。 ■配属部門（組織）自動車事業本部ステアリング第2実験解析部に配属予定。実験・解析の専門組織として、製品開発を支える重要な役割を担っています。 ※中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■企業／事業の特徴当社はトヨタグループ中核13社の1社として、「走る」「曲がる」を支える技術を世界へ提供しています。・電動パワーステアリング（EPS）：世界トップクラスシェア・ベアリング：幅広い産業を支える基盤技術・駆動部品：4WDシステムで高いシェア・工作機械：世界トップクラスの研削盤技術また、既存事業だけでなく電動化・自動運転などの新領域にも積極投資しており、長期的に成長が期待できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花園工場住所：愛知県岡崎市真福寺町字深山1-18 勤務地最寄駅：名鉄東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～510,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 294,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／岡崎】＜EPS世界シェアトップ＞電動ステアリングの実験・解析エンジニア◆トヨタG中核企業◆

■当求人魅力の要約・トヨタグループ中核企業／プライム上場の安定基盤・電動パワーステアリング（EPS）世界トップクラスシェア・自動運転×電動化の最前線で技術を強化できる環境・年収500万～820万／フレックス・在宅勤務可・年間休日121日＋長期休暇（トヨタカレンダー） ■募集背景／応募者へのメッセージ自動車の電動化・自動運転の進展に伴い、ステアリングシステムに求められる性能は高度化しています。当社では、世界トップクラスのシェアを誇る電動パワーステアリング（EPS）のさらなる進化に向け、評価・解析領域を担うエンジニアを増員募集しています。量産品の信頼性向上だけでなく、新技術開発にも関われるため、「解析・評価のスキルを深めたい方」「最先端領域に携わりたい方」に最適な環境です。 ■職務概要電動パワーステアリング用のメカ部品・電装部品（MCU・センサ）に関する量産品質向上および不具合解析・評価業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・量産プロジェクトにおける品質・評価マネジメント・各種試験の実施（耐久試験、NV評価（騒音・振動）等）・不具合発生時の原因解析および対策立案・効果検証・設計部門と連携した課題解決・新規実験設備の企画・立案・データ分析（Python等を活用） ■職務の特徴／魅力・EPS世界トップクラス製品の品質を支える中核ポジション・メカ×電気×制御領域の横断的なスキルが身につく・自動運転技術（ステアバイワイヤ等）にも関与可能・現場改善だけでなく「設計へのフィードバック」まで携われる ■配属組織自動車事業本部ステアリング第2実験解析部 →評価・解析の専門部隊として、製品の品質・性能向上を担う重要部門 ■企業の特徴／魅力・トヨタグループ中核13社の1社・EPS世界シェアトップクラス（累計1億台以上）・「走る・曲がる」技術で世界をリード・水素・電動化・自動化など次世代分野にも積極投資変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花園工場住所：愛知県岡崎市真福寺町字深山1-18 勤務地最寄駅：名鉄東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～510,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 294,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田辺ファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町3-2-10

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設立 1933年
従業員数 2,384名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【東京／丸の内】ビジネスプロセス責任者◆S2Pプロセス改革を牽引／創業300年超の老舗製薬メーカー

【戦略的調達から購買、支払に至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善を統括する責任者ポジション】 ■業務概要：国内事業を軸にしつつ、グローバル全体のSource to Payプロセスにおいて、関連事業部門と連携しながら、業務効率化、内部統制強化、コンプライアンス向上、およびデジタル活用による価値創出を推進します。また、ERPや購買システムにおけるS2Pプロセスのオーナーとして、継続的な業務改善をリードします。 ■業務詳細： ◇プロセス戦略・ガバナンス・Source to PayプロセスのグローバルオーナーとしてE2Eプロセスを統括・グローバル標準プロセスの策定および維持・プロセスガバナンス体制の構築・コーポレート購買部購買統括Gと連携して、関連方針、規程、手順書の整備・業務プロセス変更時の承認および意思決定 ◇業務標準化・継続的改善・当社の国内事業における各購買元部門および購買組織に存在する業務差異の分析・ベストプラクティスに基づく業務標準化・プロセス改善機会の特定と改善ロードマップ策定・Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進・KPIに基づく継続的改善の実施 ◇システム・デジタル活用・ERPおよび購買システムの業務オーナーとして要件定義を主導・購買システムの導入・改善支援（新購買システムの導入を検討中）・ワークフロー自動化の推進・AI、RPA、分析ツール活用による業務高度化・IT部門との連携による改善案件推進 ◇ステークホルダーマネジメント調達部門／経理・財務・内部監査部門／事業部門／IT部門／外部ベンダーとの連携を通じてプロセス課題の解決を推進 ◇パフォーマンス管理主要KPIを設定・モニタリングし、改善施策を推進 ◇リスク管理・コンプライアンス・購買・支払業務における内部統制の維持・SOX／J-SOX対応、監査指摘事項への対応・取引先コンプライアンス管理・サプライヤーリスク管理 ■労働時間区分に関して：本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：大手町、東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,189万円～1,614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：624,000円～937,000円＜月給＞ 624,000円～937,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／丸の内】開発プロジェクト管理◆経営管理高度化をリード／創業300年超の老舗製薬メーカー

□■長い歴史を持つ老舗製薬メーカー／リモート可／土日祝休■□ ■業務概要：開発本部における開発プロジェクトに関する予算・実績管理、投資評価・意思決定支援、および業務システム運営を担当いただきます。単なるデータ集計や事務処理に留まらず、データの品質向上や業務効率化に向けた改善提案を主体的に推進することができます。ExcelやPower BI、各種業務システムを活用しながら、データ分析や業務プロセス改革、DX推進にも幅広く関与いただきます。 ■業務詳細： ◇開発プロジェクトの予算策定、実績管理、再分析、見込の作成 ◇月次・四半期・年度予算管理に関するデータ集計、分析およびレポーティング ◇開発部門、FP&A部門、R&Dポートフォリオ部との各種調整業務 ◇開発プロジェクトの投資評価機能の構築・運営（NPV分析、シナリオ分析等を活用した事業価値評価および意思決定支援） ◇社内システム利用者への問い合わせ対応、運用サポート、教育・指導 ◇DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画および導入 ◇Excel、Tagetik（FP&A System）、Power BI等を活用したデータ分析・業務改善の推進 ■魅力： ◎今後は開発プロジェクトの投資評価・意思決定支援機能の強化を計画しており、NPV分析やシナリオ分析を活用した事業価値評価の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。既存業務の運営だけでなく、新たなFP&A機能の立ち上げに参画することができます。 ◎財務・管理会計の知識に加え、システム活用や業務改善への興味・関心をお持ちの方にとって、FP&Aスキルとデジタルスキルの双方を高めながら、開発部門の経営管理高度化に貢献できるチャレンジングな環境です。 ■配属先： ◇ビジネスユニットファイナンス部開発G 開発部門の意思決定を財務面から支援するFP&A組織です。開発プロジェクトの予算・実績管理に加え、開発プロジェクト費用管理システムの運営・改善を通じて、開発活動を支えています。 ■労働時間区分に関して：本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：大手町、東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 818万円～1,174万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,500円～688,000円＜月給＞ 434,500円～688,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友ファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町2-6-8

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設立 1897年
従業員数 1,799名
平均年齢 43.7歳

求人情報全45件

【大阪研究所】臨床薬理企画担当者

【職務内容】・臨床薬理戦略の立案・実行（ヒト初回投与試験から承認申請まで）・治験実施計画書（第I相試験/臨床薬理試験）、治験薬概要書、治験総括報告書の作成・臨床試験結果の解析・評価、次試験計画への反映・医薬品の承認申請資料（CTD）の作成および規制当局対応・クロスファンクショナルチームでの協働（非臨床・後期臨床開発・薬事など）・英語での資料作成・会議対応【この仕事の魅力】・ヒト初回投与試験から承認申請まで、臨床薬理戦略の立案と実行を通じて、医薬品開発に貢献できます。・幅広い疾患領域（オンコロジー、CNSなど）かつ、初期臨床段階から承認申請まで様々な開発ステージを経験できます。・日本でヒト初回投与試験を企画・実施して、日本発のグローバル開発戦略を自ら立案する機会も多く、グローバル開発を日本から主導できます。・海外会社（住友ファーマ・アメリカ）の臨床薬理担当者と密接に連携しながらグローバルに開発を推進しています。国内および海外での臨床試験も多く、グローバルに活躍できる環境が整っています。将来的には海外駐在も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪研究所住所：大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～560,000円＜月給＞ 330,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は経験、専門性などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】CNS領域　臨床企画職

J-GCP、ICH-GCPを理解し、RACTHERAやSMPAのプログラム担当者との連携およびアカデミアのMDとも協力しながら、臨床企画担当者（CR）として主に以下の臨床企画業務を実施する・臨床試験計画およびCDPの立案・治験実施計画書、治験薬概要書、治験総括報告書、申請概要、CTDの作成・PMDA相談資料の作成・臨床試験データレビュー、試験結果の評価 ■この仕事の魅力：・CNS臨床開発部には臨床企画、臨床推進機能があり、再生・細胞医薬の開発品については初期～後期臨床開発まで、それ以外の中枢神経領域の開発品については後期臨床開発を担当しています。・現在CNS臨床開発部では6名の臨床企画担当が在籍しており、20代後半～幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。少数のメンバーで多岐にわたる領域、開発品をカバーする必要があるため、常にメンバー間で密にコミュニケーションをとり、助け合いながら日々の業務を進めています。・現在米国に出向中のメンバーもおり、将来的には北米での駐在機会もある部門です。・メンバーは難病で苦しむ患者さんやそのご家族に再生医療などの新たな治療法で貢献したいという強い気持ちで日々の業務に取り組んでいます。一方、医薬品開発は決して平たんな道のりではなく、また再生医療は新しい治療法となるため、従来の臨床開発とは異なる手法やアプローチ、経験したことがない場面でも自ら方法を考えて解決していく力も求められます。そのため、困難な場面に直面し、失敗することもありますが、それら失敗から得られた知見を活かし、使命を全うするために挑戦し続ける不屈の精神も求められます。・サイエンス力は、臨床企画担当者の基盤となる重要な能力です。サイエンス力を高めるために、日々継続して能力向上に取り組む時間を確保し、自己研鑽に励む姿勢が求められます。・また、臨床企画担当者には関係各部門の関係者と連携しながら、組織・チームとして成果を創出できるリーダーシップ、情報やデータを基に状況を多面的かつ具体的に分析し、抽出された課題を主体性をもって、自ら当事者として解決に挑む行動力が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は経験、専門性などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローソン

コンビニエンスストア

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー3F

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設立 1975年
従業員数 12,087名
平均年齢 -

求人情報全44件

【大崎】次世代システム刷新PJの企画／店舗機器の運用保守など＜インフラ領域＞◆管理職・PM候補

～経験とアイデアを活かし、新しいローソンの形を一緒に創り上げる～ ■募集背景：次世代のコンビニエンスモデル「Real x Tech Convenience」の実現に向けて、業務改善やプロジェクトマネジメントを担える人材を増員採用します。 ■概要：次世代システム刷新プロジェクト、大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発、現行システムの運用・保守やローソン店舗機器の管理・運用・保守を担当します。ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質を実現するシステム開発、保守、運用に取り組みます。即戦力の方には、経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ■具体的には：配属部署と業務詳細は以下の通りです。（1）デジタルインフラ部 ◇ネットワーク領域・WAN／LANネットワークの設計・運用支援・システム例：店舗、データセンター、オフィス、取引先等のネットワーク ◇インフラ領域・クラウドおよびオンプレミス環境の運用管理（IaaS）・システム例：クラウド、オンプレミス基盤 ◇店舗機器管理領域・店舗機器の導入、運用、保守の管理・カスタマーエンジニア、フィールドエンジニアとしての経験を活かしたプロジェクト推進・システム例：店舗機器（POS、ストアコンピューター、Loppi等）（2）次期システム推進部・次世代システム刷新プロジェクトのネットワーク・インフラ・店舗機器刷新の企画、検討、推進・システム例：店舗ネットワーク、クラウド基盤、店舗機器（POSなど） ■魅力： 24時間止まることのないコンビニを支える大規模システムの企画、構築、運用・維持管理や、新技術活用のDX推進の取り組みはダイレクトに顧客満足に結び付くため、やりがいを感じられる業務です。ビジネスモデルの変化も早いため、常に新しいことにチャレンジできます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します・小売業でのインフラシステム構築経験、店舗機器運用管理経験・ビジネス会話が可能な英語力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～780,000円＜月給＞ 450,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記基本給は係長職の場合の想定金額であり、詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 22,524名
平均年齢 37.4歳

求人情報全19件

駅係員・運転士／未経験歓迎／年休119日／賞与5.4カ月分
- NEW
ご希望に応じて、「駅係員」もしくは「運転士」いずれかの業務をお任せします。【駅務コース】「駅係員」としてお客さまと直接関わりながら、専門性を磨きます。 ■営業基礎（1年目～）・改札での案内業務・ホームや周辺の説明・みどりの窓口でのきっぷ販売・券売機の利用サポート ■運転基礎（目安：3年目～）・列車の到着・出発の管理・列車の連結・切り離し作業・信号や転てつ機の操作・管理　など ◎皆さんが駅で目にする日常業務から、列車の安全な運行を支える重要な業務まで、幅広く担当します ◎インバウンドのお客さまと翻訳アプリでやり取りする機会も多く、自然と語学力も身につきます【運転士コース】正確で安全な列車の運転を担う「車掌・運転士」としてキャリアを築きます。 ■駅係員（1年目～）みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務などを担当します。 ■車掌（目安：3年目～）・列車のドアの開閉や運行関連業務・お客さまへの案内業務 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験へ ■運転士（目安：5年目～）・正確かつ安全な列車の運転業務 ◎車両の種類や乗客数、天候に応じた判断力と高い運転技術が必要です。　駅係員や車掌としての知識と経験が、運転士としての判断力を養います！＼＼POINT！／／【入社後は基礎研修からスタート】基礎から学べる研修で、知識やスキルをしっかりと身につけられます。 ※階層別研修や、希望に応じて通信教育もご用意しています＜学べる内容の一例＞ ★きっぷのルール ★駅内での案内業務 ★列車運行や安全に関する知識・技術【多彩なキャリアパス】いずれのコースも、キャリアアップやジョブチェンジが可能です。現場経験を活かして、本社の各部門で活躍している先輩も多数在籍中です！＜先輩のキャリア例＞ ★現場でキャリアアップし、駅長へ ★本社の管理部門や輸送戦略の企画部門へ ★駅務コース→グループ会社勤務 ★運転士コース→指令所勤務

【北陸／近畿／中国／九州】【可能な限り希望を考慮】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿う配属をいたします ※U・Iターン歓迎【本社】大阪府大阪市北区芝田2-4-24 ＊各線「大阪」駅より徒歩7分【北陸エリア】新潟県／富山県／石川県／福井県【近畿エリア】滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県【中国エリア】岡山県／鳥取県／島根県／広島県／山口県【九州エリア】福岡県 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■大卒以上：月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ■高卒以上：月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上）23万706円以上、月給（高卒以上）21万2,541円以上となります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【入社時年収例】大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分（2025年度実績）を含む・社会人経験 5年の場合：入社時年収 450万円程度～・社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度～・社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度～・社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度～・社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度～ ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります

東洋貿易株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市福島区福島5-3-7エスティ西梅田ビル

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設立 1988年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【大阪／福島駅】海外営業／まずは営業事務として知識とスキルを習得可◇英語使用／海外出張あり

【留学・ワーホリからのキャリア構築におすすめ／海外顧客向け商社営業/社員7名の少数精鋭/信頼性の高い三菱重工業やパナソニック関連商材を取扱】 ■職務内容：未経験から営業補佐を経て、海外営業として成長いただける育成ポジションとなります。 ■入社後の流れ：海外顧客対応や取引先との受発注や納期調整などのコミュニケーションから担当いただきます。海外営業担当者が顧客対応や商談活動に専念できるよう、受発注管理や各種書類作成、取引先対応などの業務を担当していただく予定です。これらの業務を通じて商品知識や貿易実務、顧客対応力を身につけていただくことができます。 ■入社１～２年後任せたい業務：基礎を身につけていただいた後、適性や成長状況を見ながら早ければ1～2年程度で、海外営業担当としてお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・海外代理店、販売先とのコレポン・営業活動、営業事務業務（見積書・販売契約書等の作成等）・既存顧客との関係構築、売上拡大・市場調査、新規顧客開拓～海外営業担当としての営業活動～・出張頻度：平均年間３～４回・出張先　：アジア地域、欧州、北米、豪州、中東地域等・出張期間：出張先・案件による。平均：短期３日間～長期７日間程度【顧客】ご担当いただく地域については、現時点では特定しておらず、ご本人の適性やご経験、またご希望も踏まえて決定したいと考えています。先ずは既存顧客の対応からスタートしていただき、製品や業務の知識、取引先との関係構築を進めながら、将来的に担当エリアをお任せする予定です。【キャリアステップ】最初の1年程は先輩社員のサポートをしながら業務を覚え、徐々に予算や担当顧客を持ちます。 1人で顧客を担当して以降も重要なメール内容のチェックや相談事項など先輩社員が教育していく風土があります。将来的には会社の中核として活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成：社長以下、社員数は7名。うち男性３名(営業)、女性4名。営業職は社長(60代)、部長(50代)、課長(40代)3名となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-3-7 エスティ西梅田ビル勤務地最寄駅：JR・阪神線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成基本月給＋賞与（2回） ※ご経験やご年齢を考慮しながら決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シークス株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市中央区備後町1-4-9シークスビル

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設立 1992年
従業員数 228名
平均年齢 36.5歳

求人情報全8件

【相模原】品質保証＜グローバルに活躍＞東証プライム／電子機器製造受託サービスのリーディングカンパニー
- NEW
□■電子機器製造受託サービスのリーディングカンパニー／完全週休二日制・福利厚生充実で働きやすい環境／グローバル展開／海外赴任のチャンスあり■□ ■概要：当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 ■業務内容：当社にて、品質保証をお任せします。 ◇グローバル拠点の品質管理状況の把握および指導 ◇品質方針・品質基準の策定および標準化推進 ◇重大不具合・クレームの全社横断的な原因分析と再発防止の統括と顧客対応 ◇顧客監査・第三者監査への対応 ◇品質データの集約・分析および経営層へのレポーティング ◇ISO9001、IATF16949、ISO13485など品質マネジメントシステムの運用・改善・標準化 ■企業の特徴／魅力：プライム市場上場、グローバルに拡大を続けるEMS・電子部品調達のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国内工場（相模原）住所：神奈川県相模原市緑区町屋1丁目3番25号勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～815万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、想定残業月20時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】国内・海外向け法人営業◇英語力を活かせる／年間休日128日／東証プライム上場のEMS企業

【完全週休二日制・福利厚生充実で働きやすさも◎／グローバルに拡大を続けるEMS・電子部品調達のリーディングカンパニー】 ■業務内容：海外／国内での製造委託案件を中心に法人顧客営業をお任せします。 ※大手メーカーのお客様に向けて、既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く、部員と共にチームとして営業活動を行っていただきます。 ■当社の営業の特徴：当社の営業はプロジェクト（顧客）単位で業務を任され、チームとして活動していただきます。 ※プロジェクト管理…新規案件獲得交渉から、見積り、契約書などの締結。立上げ管理、売上管理などまた製造工場や仕入先とのコスト／納期調整等の対応もしていただきます。 ■キャリアステップ：配属先は東京ですが、将来的には国内（大阪・名古屋）での転勤の可能性がございます。また、適性に応じて業務での海外出張、ご希望によっては海外駐在の機会が可能性としてございます。 ■組織構成：東京営業部には、部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー5名、スタッフ31名、派遣社員数名の計41名が在籍しております。 ■企業の特徴／魅力：プライム市場上場、グローバルに拡大を続けるEMS・電子部品調達のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区九段南2-3-25 シークスビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、想定残業月20時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコー・マテリアルズ株式会社

総合電機メーカー

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜5F

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設立 1997年
従業員数 134名
平均年齢 43.4歳

求人情報全36件

※業界未経験歓迎・英語を活かせる【横浜駅／海外営業】半導体製造装置／福利厚生◎／年間休日127日

【英語を活かして海外営業にチャレンジ／台湾の世界最大ドライフィルムメーカー長興材料社の100%子会社／5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増／売上・利益共に過去最高を更新見込み】 ■業務概要電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の営業を行います。英語圏、中国語圏、韓国語圏の担当に分かれており、担当は選考の中で決定します。 ■顧客中国、台湾がメインとなり、ご経験に応じて東南アジア、欧米もご担当いただきます。 ■業務詳細・顧客へのプレゼン・顧客立会試験の対応・顧客との仕様打合せ・設備仕様書作成・設備見積書作成・見積価格交渉など ※海外出張もあり、英語でやり取りするシーンがあります。入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。 ※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。機械導入する技術者や設備設計者などの方とやり取りを行います。【製品】半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器） ※真空ラミネータ装置：PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。 ■出張について 1週間程度/月(海外・国内合計) ※出張先※ 海外＝主に中国、台湾国内＝自社工場（愛知・埼玉） ■当社の魅力 ◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ◎サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,994円～360,000円＜月給＞ 269,994円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業20時間/月分の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅／海外営業】英語が話せる方歓迎／半導体・プリント基板製造装置／福利厚生◎／年間休日127日

【英語を活かして海外営業／台湾の世界最大ドライフィルムメーカー長興材料社の100%子会社／5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増／売上・利益共に過去最高を更新見込み】 ■業務概要：電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の営業を行います。英語圏、中国語圏、韓国語圏の担当に分かれており、担当は選考の中で決定します。 ■顧客中国、台湾がメインとなり、ご経験に応じて東南アジア、欧米もご担当いただきます。 ■業務詳細：・顧客へのプレゼン・顧客立会試験の対応・顧客との仕様打合せ・設備仕様書作成・設備見積書作成・見積価格交渉など ※海外出張もあり、英語でやり取りするシーンがあります。入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。 ※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。機械導入する技術者や設備設計者などの方とやり取りを行います。【製品】半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器） ※真空ラミネータ装置：PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。 ■出張について： 1週間程度/月(海外・国内合計) ※出張先※ 海外＝主に中国、台湾国内＝自社工場（愛知・埼玉） ■当社の魅力： ◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ◎サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業20時間/月分の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井住友銀行

都市銀行

東京都千代田区丸の内1-1-2三井住友銀行本店ビルディング

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設立 1996年
従業員数 28,063名
平均年齢 -

求人情報全197件

社会課題解決に資する新規事業企画・投資業務◆宇宙・バイオなど先端領域に関与【社会的価値創造推進部】

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例【変更の範囲：当行の定める業務】・当行が主体的に社会課題を解決する新規事業の企画。具体的な以下の業務１）社会的価値と当行が取組む意義を踏まえた課題領域の選定２）課題解決に向けたアプローチ仮説構築３）アプローチ仮説実行のための体制整備（新会社設立含む）４）実行支援（知見提供・ネットワーク構築・情報発信など） ■配属予定の部/グループ社会的価値創造推進部／事業企画グループ社会的価値創造のフロントランナーになるべく、社会課題の解決に向けた新規事業企画を行うことがミッション。新規事業にかかる調査、企画立案から実施に至るまで一気通貫で取り組んでいる。また、事業開発目的の投資機能を持ち、スタートアップや合弁会社、ファンド等への出資も実施テーマ例：新産業創出（宇宙、創薬、バイオ）、産業構造の転換（農業、物流、伝統工芸）、グローバル（インド、アフリカ）、エコシステム構築（フィランソロピー、メディア運営） ■想定されるキャリアパス国内外及びグループ各社での企画・調整業務や新規事業開発等を担う部署【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所：東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 750万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞ 370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市場運用部】ヘッジファンド投資
- 締切間近
■業務内容、案件例【変更の範囲：当行の定める業務】市場運用部においてヘッジファンド投資にかかるポートフォリオマネジメントを担うポジションです。国内外のヘッジファンドへの投資を通じて、運用収益の拡大とポートフォリオの高度化を推進頂きます。主な業務内容は以下の通りです。・国内外のヘッジファンドのリサーチ、ファンドマネージャーとの面談を通じた新規投資先のソーシング・投資実行に向けた投資戦略・運用プロセス・リスク管理体制等のファンドデューデリジェンス・投資実行及びポートフォリオリバランスに伴う条件交渉・ドキュメンテーション、各種手続きの推進・投資後のファンドモニタリング、運用状況の分析・評価、ファンドマネージャーとの継続的な対話・ポートフォリオマネジメントに係る各種パフォーマンス分析・リスク管理、行内における各種レポーティング等 ■配属予定の部/グループ市場運用部 ■想定されるキャリアパス主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所：東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 750万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞ 370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士化学工業株式会社

医薬品メーカー業界

富山県中新川郡上市町横法音寺55

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設立 1946年
従業員数 581名
平均年齢 -

求人情報全18件

【富山】健康食品等規制調査及び品質保証業務担当（海外含む）◇離職率低／働きやすさ◎老舗医薬品メーカー
- NEW
＜奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞【ポジション概要】・健康食品原料の製造、販売を行う事業の品質保証部門に所属し、海外/国内各国法規制調査担当として、自社製品の法規制適否を判断する。・最新の規制動向の把握/分析を行い、社内展開する。【主な業務内容】・海外の規制コンサルタント、各国規制当局への問い合わせ、各種法規制公開情報を用い、食品及び健康食品関係の各国法規制を調査、分析し、自社製品の適否を判断する。・最新の規制動向の把握/分析を行い、必要な対応を社内で整える。 ■組織構成： 20代～50代　6名（男性4名、女性2名） ■福利厚生：・高等教育（専門学校～大学院、職業訓練校等）を卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます) ・男性の育児休業の実績あり ■事業の特色：・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能。・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郷柿沢工場住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）、4.7ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】健康食品等規制調査及び品質保証業務担当（海外含む）◇離職率低／働きやすさ◎老舗医薬品メーカー

＜奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞【ポジション概要】・健康食品原料の製造、販売を行う事業の品質保証部門に所属し、海外/国内各国法規制調査担当として、自社製品の法規制適否を判断する。・最新の規制動向の把握/分析を行い、社内展開する。【主な業務内容】・海外の規制コンサルタント、各国規制当局への問い合わせ、各種法規制公開情報を用い、食品及び健康食品関係の各国法規制を調査、分析し、自社製品の適否を判断する。・最新の規制動向の把握/分析を行い、必要な対応を社内で整える。 ■組織構成： 20代～50代　6名（男性4名、女性2名） ■福利厚生：・高等教育（専門学校～大学院、職業訓練校等）を卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます) ・男性の育児休業の実績あり ■事業の特色：・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能。・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝公園1-8-21 芝公園リッジビル勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）、4.7ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーリツ鋼機株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA5F

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設立 1956年
従業員数 1,303名
平均年齢 42.9歳

求人情報全7件

【麻布十番】秘書室/役員アシスタント※英語力を活かす◇東証プライム上場/フレックスタイム制

東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／役員秘書業務をお任せします！ ■業務内容：・役員の指示・意向の各部門への伝達・主導・会議や出張などスケジュールの調整・会食／交通機関の手配・各種打ち合わせへの参加・会議運営補助・資料の作成、ファイリング・電話、メール対応（日英）・事業アシスタント業務　ほか ■代表の人柄について：非常に熱い想いを持ってエネルギッシュに行動しながらも、常に周囲に細やかな気を配る方です。 ■ポジションの魅力：・成長を続ける企業グループの経営陣と近いポジションで仕事ができます・各部門と協働することにより高度な知見を得ることができます ■当社について： 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社は、事業ポートフォリオの再編などを経て、現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。「No.1 / Only1」を掲げる徹底した高収益・成長経営を学べる高い市場シェアと収益性を追求する明確な経営戦略のもと、M&Aやポートフォリオ最適化を進めるホールディングスならではの視座でキャリアを積むことができます。「世界トップシェア・グローバルブランド」を擁する持株会社での事業推進業務用DJ機器で世界シェアトップを誇るAlphaThetaや、米国で急成長するオーディオブランドJLabなど、グローバルで圧倒的な存在感を持つ事業群を牽引・支援するダイナミックな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階　勤務地最寄駅：大江戸線　南北線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,432,100円～3,700,800円固定残業手当/月：47,325円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収には月30時間分の固定残業代手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカトリ

半導体メーカー

奈良県橿原市新堂町313-1

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設立 1956年
従業員数 201名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

※未経験歓迎【奈良】海外営業◆英語活かせる！東証スタンダード／AI・IoTを支える半導体装置メーカー

【東証スタンダード上場／様々な産業を支える「タカトリ」／5G・AI・IoTなど最先端技術を支える半導体製造装置メーカー／海外売上比率50％超／英語力を活かせるグローバル環境／福利厚生充実】 ■職務内容海外の半導体メーカーや代理店に対し、半導体製造装置の提案・販売を行います。既存顧客フォローを中心に、受注から納品まで一貫して担当いただきます。海外顧客とのメールやWeb会議、商談など英語を使用する機会が多く、英語力を活かして活躍できる環境です。 ■業務詳細・既存顧客フォロー・海外代理店との連携、販売管理・見積書作成、価格・契約交渉・納期や出荷スケジュールの調整・海外展示会（SEMICON等）への参加、顧客対応・市場調査、競合調査、販売戦略立案・技術部門や製造部門との調整・英語でのメール、Web会議、商談対応・海外出張による顧客訪問、関係構築【客先情報】・顧客は中国・韓国・台湾などのアジア圏を中心に、北米・欧州の半導体メーカーや代理店です。・担当社数は1人あたり約40社で、エリアごとに担当を分けています。・海外出張時は日当6,000円以上を支給します。【営業スタイル】新規：既存＝1：9 市場調査から装置仕様の打ち合わせ、価格交渉、納品まで、設計・製造・購買部門と連携しながら一貫して担当いただきます。【未経験でも安心の育成体制】・入社後2～3カ月間の研修を実施　L 装置や製品に関する基礎知識を習得　L 資料作成や市場分析など営業スキルを学習・ブラザー制度を導入しており、先輩社員が丁寧にサポート・営業同行や顧客訪問を通じて実践的に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます ■組織構成配属先は13名で構成されています。 ■企業の魅力・SiC（炭化ケイ素）向け精密切断装置で高いシェアを持ち、成長が続くEV・再エネ市場を支える企業・独自のコア技術を活かした高い技術力と競争力・半導体、ディスプレイ、新素材加工など幅広い先端分野に展開・海外売上比率50％超で、グローバル市場の成長を取り込む事業基盤・顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発に強み・英語力を活かしながら、最先端技術に携われる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市新堂町313-1 勤務地最寄駅：JR桜井線／金橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～286,000円固定残業手当/月：33,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は今年度の賞与に沿った年収になります。（業績好調に伴い変動あり、平均賞与4か月分） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年実績：3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清シスコ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市堺区石津北町80

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

資材部での原材料調達・管理業務／ロングセラー商品を支える仕事

創業100年目を迎えた日清食品グループの一員として、収益の柱である菓子事業を担っている日清シスコ。 1963年販売開始の『シスコーン』を始め、1965年発売の『ココナッツサブレ』、1968年発売の『チョコフレーク』など、ロングセラー商品を展開しています。これからも沢山の商品が人々の暮らしに溶け込み、愛され続けるため、一緒に当社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！日清シスコには、豊富なキャリアビジョンも多数。日清食品グループ内にて会社の垣根を越えて、異なる職種に立候補できる「公募ポスト制度」や、若手社員でもリーダーとしてマネジメント業務にチャレンジできる「次世代リーダーチャレンジ」など、年齢関係なくキャリアを描ける制度も豊富に揃えています。会社や商品の枠に捉われず、やりたいことに向かってチャレンジできる場が広がっている当社で、是非一緒に働きませんか？【具体的には】＼まずは在庫管理をメインに行います！／在庫の過不足を調整し、効率的な運用を目指します。月末の棚卸業務や支払い確認業務も行っていただきます。 ■原材料の在庫管理 ■取引先との在庫調整業務 ■社内での原材料需給調整業務 ■月末・月初の支払い手続き業務　など＼慣れてきたら調達業務にもチャレンジ！／ご経験に応じて、調達業務も早期にお任せします。将来的には、原材料の安定調達に向けた企画・改善業務まで、幅広く携わっていただきます。 ■原材料の調達（探索、交渉、契約、物流網構築等） ■取引先の選定・管理（仕入先選定・評価、納期・品質の安定化） ■コスト管理（原価低減の企画・実行、相場変動への対応） ■リスク対応（代替先の検討、BCP、トラブル対応） ■その他、上記に付随する業務　など日清シスコのバイヤーとして、数々のロングセラー商品を支えませんか？

【東京本社勤務／在宅勤務・直行直帰OK！】東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階 ※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます

月給：23万円～34万円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当

株式会社スーパーツール

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市中区見野山158

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設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全5件

【堺市／マイカー通勤可】海外営業(係長クラス)◆東証スタンダード上場老舗メーカー

～創業100年超・東証スタンダード上場の総合工具メーカーで活躍する海外営業職。日本品質を世界へ発信しながら、海外販路拡大や代理店戦略を担う中核メンバーとしてグローバルに挑戦できます～海外営業担当として、世界十数ヶ国に展開する海外市場の拡大を担います。既存顧客との関係強化はもちろん、新規市場や新規顧客の開拓にも携わり、グローバルブランドのさらなる成長を推進するポジションです。単なる製品販売ではなく、海外代理店とのパートナーシップ構築や販売戦略の立案まで幅広く担当し、事業拡大の中核として活躍いただきます。 ◆具体的な業務：・海外顧客への営業活動（既存顧客対応・新規開拓）・海外代理店や販売パートナーとの関係構築、管理・価格交渉、受注交渉、契約交渉などの各種折衝業務・市場調査および販売戦略の立案・実行・海外出張を通じた顧客訪問、商談対応・売上や粗利などの数値管理営業活動では語学力やコミュニケーション力を活かしながら、各国の市場特性や顧客ニーズを把握し、自社製品の価値を提案します。 ◆働き方：配属先となる海外営業課は、課長1名、係長2名、一般社員2名で構成されており、少数精鋭で裁量を持って活躍できる環境です。海外顧客との商談や代理店支援、海外出張など、日常的にグローバルな業務に携わる機会があります。既存の販路を維持するだけでなく、新たな市場開拓や戦略立案にも挑戦できるため、「営業経験を活かしてより大きなフィールドで成長したい」「海外ビジネスの最前線で活躍したい」という方に適したポジションです。 ◆企業の魅力：創業100年を超える歴史を持つ東証スタンダード上場の総合工具メーカー。創業以来、「開発」を重視する企業文化を貫き、作業工具や産業機器分野で数多くの製品を世に送り出してきました。優れた品質と製品開発力を武器に業界トップクラスの地位を築いており、日本のモノづくりを支える存在として高い評価を獲得しています。近年は市場ニーズを反映した独自性の高い製品開発に加え、海外市場への展開を積極的に推進。世界十数ヶ国へ製品を輸出し、日本品質を強みとしたグローバルブランドの確立を目指しています。長年培ってきた安定経営基盤と、世界市場へ挑戦する成長性を兼ね備えていることが当社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区見野山158番地勤務地最寄駅：JR南海高野／泉北高速鉄道泉北線／金剛／泉ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制【手当】物価手当、食事手当、皆勤手当、家族手当、独立手当等　＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～350,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 260,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績 3.75か月 ■昇給(ベースアップ込みの前年度実績:月2%～2.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テックインターナショナル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区九段南四丁目7番15号 JPR市ヶ谷ビル

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

海外営業／ODA案件担当／年休128日／土日祝休み／実働7h

世界各地の医療・社会基盤を整えるODAプロジェクトで、必要な機材を国内外から調達し、現地へ届け、有効に活用してもらうまでを担当。商品を提案するだけではなく、入札、仕入れ、輸出、納入、据付・操作指導の調整まで、案件全体を見渡すポジションです。【扱う機材】医療機器、理化学機器、通信機器をはじめ、防災・高等教育・文化支援・空港・セキュリティ関連など、幅広い資機材を扱います。 ODAや国際調達、資機材に関する専門知識を深められます。＜主な仕事内容＞・ODA案件の入札対応・国内外メーカーとの調達・交渉・輸出入・納入の手配・プロジェクト進行管理など ※海外出張は案件に応じて2カ月に1回程度、期間は1～3週間が目安 .......... 【プロジェクトの進め方】 ▼国家間で定められた協力案件の入札図書を基に情報収集英文・仏文の入札図書を読み、メーカーや資機材を選定し交渉 ▼入札参加・受注落札に向け入札図書に指定された資機材・資料を準備し、入札に対応 ▼資機材の調達・調整受注後は資機材を調達し、輸出・納入に関するメーカーやゼネコンとの調整 ▼現地対応メーカー等と協力して、ODA被援助国において据付や操作指導を実施案件は履行完了まで数年に及ぶものもあり、一人あたり数件を並行して担当します。これまで培った輸出業務の流れ、知識を活かしながら、プロジェクトを完遂へ導いてください。 ※マネージャー候補の方は、グループ内の案件の管理・統制も行います。 ........ 【世界を動かすキャリアへ】入社2年で中南米を単独担当し、新製品の輸出ルートを築いた社員もいます。会社として挑戦を後押しする風土があり、意欲次第で早期から裁量ある仕事を任されます。貿易経験を土台に、国際プロジェクトの専門家を目指せます。

【市ヶ谷勤務／駅徒歩1～3分／転勤なし】 ■東京都千代田区九段南四丁目7番15号 JPR市ヶ谷ビル ━━ アクセス ━━ ◆都営新宿線『市ヶ谷駅』A3出口より徒歩1分 ◆JR総武線『市ヶ谷駅』より徒歩3分 ◆東京メトロ南北線・有楽町線『市ヶ谷駅』より徒歩3分 ☆アフリカ、中南米、アジア、中東などへの出張機会があります。 ☆現地政府機関や病院、大学と連携しながらプロジェクトを進めます。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給25万円～40万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※営業マネージャー候補月給33万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。（面接の際に積極的にアピールしてください！）＼徐々に収入もアップしていきます／ ★収入例 ◎40代：年収600万円以上 ◎50代：年収700万円以上

ＪＣＯＭ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区虎ノ門1-17-1

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設立 1995年
従業員数 15,751名
平均年齢 -

求人情報全81件

【アスミック・エース】【アニメ海外セールス】IPライセンス×英語力／J:COM基盤で安定成長

【海外アニメセールス／IPビジネス拡大中／企画～展開まで一貫関与／J:COM基盤の成長環境】ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。 ■アスミック・エースの事業特徴同社は映画事業とアニメ・海外展開を含むライツ事業を両軸とした「IPビジネス」を推進。作品の企画・製作・配給・宣伝までを一貫して担い、強いIPを多面的に展開しています。劇場作品に加えテレビアニメや配信領域まで広がるサービス特性を持ち、国内外に向けたコンテンツ価値最大化を実現しています。 ■業務内容: アニメコンテンツを中心に海外市場での販売・ライセンス業務を推進し、IPのグローバル展開を担っていただきます。・海外向けセールス業務（劇場権、放映権、配信権、商品化権等の提案・交渉）・海外ライセンス契約の作成・締結、素材デリバリー対応・映画祭・マーケット・コンベンションへの出展および商談・欧米を中心とした海外クライアントとの関係構築・国際共同制作や新規ビジネス機会の開拓・社内制作部門との連携によるIP戦略推進 ■組織構成：全社約100名、セールス本部約20名のうち海外事業部は7名体制。少数精鋭で裁量を持って業務を推進できる環境です。 ■やりがいや魅力日本発のアニメIPを世界市場に届ける役割を担います。映像ライセンスに留まらず、リメイク権や商品化権など多面的な展開に関与できる点が特徴。さらに企画開発段階から関わることが可能で、IPビジネスの全体像を理解しながらキャリアを築けます。放送・配信・劇場と多様な流通チャネルを背景に、グローバルビジネスの最前線に立てる環境です。 ■キャリアパスまずは海外セールス・ライセンス業務にて専門性を高め、将来的には企画・製作・配給・配信などIPビジネス全体へキャリアを広げることができます。 ■働く環境：月平均残業25時間程度。繁忙期はありますがチームで補完しながら業務を推進します。国内外出張やイベント参加もあります。 ■当社の特徴： J:COMグループの安定基盤のもと、映画・アニメ・配信を横断したIPビジネスを展開。多様な作品群とグローバルネットワークを強みに、従来の枠にとらわれない新たなコンテンツビジネスに挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026.9~）住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円＜月給＞ 280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。※上記年収は、想定25Hの残業代を加味しています ■賞与：基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】主力事業ISPの商品企画／十億～数百億円の大規模PJT◆ＪＣＯＭの豊富なアセットを活用

～主力事業のFTTH戦略を事業として形にする／数十億～数百億円規模PJ／J:COMTVやエンタメ領域とのシナジー創出／リモート・フレックス可～ ■部門やポジションの役割 J:COMの成長戦略の中核を担うインターネット事業領域にて、ISPサービス（J:COM NET光）やFTTH関連サービスの商品企画・事業運営を担当いただきます。現在、同社で最も成長している事業であり、通信サービスの価値向上を通じて事業成長を牽引する重要ポジションです。 ■業務内容 ISP事業のさらなる成長に向け、サービス企画から運営、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。・ISPサービスの商品企画、運営業務・事業計画策定、PL作成、予実管理・固定電話、WiMAX、光コラボサービスの企画・運用・ONU、HGWなど通信端末の商品企画・セキュリティサービスや各種オプションサービスの商品企画・技術、営業、マーケティング部門との横断プロジェクト推進・メンバーマネジメント ※商品によっては企画構想からリリースまで1～2年を要するため、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 ■やりがいや魅力・J:COMの主力成長事業であるインターネット領域に携われる・エリア単位で約200億円規模の大型プロジェクトに参画可能・Wi-Fi関連サービスは年間20億円規模で展開・企画立案から収益化まで事業オーナー視点で携われる・自社インフラを活用しながら高い裁量を持って事業推進できる・TV、映像、エンタメ、モバイルなど豊富なアセットとのサービス連携が可能 ■キャリアパス事業企画のスペシャリストや管理職へのステップアップに加え、新規事業開発、マーケティング、経営企画などへのキャリア拡張も可能です。 ■当社の特徴 J:COMはテレビ、インターネット、モバイル、固定電話、エンターテインメント事業を展開する国内有数の総合メディア・通信企業です。通信サービスに加え、映像・エンタメ領域との連携による独自価値を生み出せることが強みです。価格競争ではなくサービス価値で勝負できる環境の中で、大規模事業を動かす醍醐味を味わうことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026.9~）住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 515万円～805万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円＜月給＞ 280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月20時間分）を含む想定金額です。 ■賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

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設立 1997年
従業員数 29,419名
平均年齢 36.0歳

求人情報全751件

未経験歓迎！【東京】広告アカウント営業～1憶の会員ビックデータを活用した豊富なソリューション～
- NEW
◆◇楽天のビッグデータ活用/広告業界未経験歓迎/売上最大化のマーケティングパートナー/急成長企業で自己成長を体感◆◇ ■業務概要：クライアントの売上最大化をミッションとしたマーケティングパートナービジネスを展開しています。70以上の楽天サービスや１億以上の楽天IDを利用した広告～マーケティングリサーチ等、幅広いマーケティングソリューションを提供します。営業組織とプロダクトが一体となった組織で、グローバルに展開中。日本最大規模のデータ×AI等の最新のテクノロジーが活用できるダイナミズムが魅力です。 ■配属部署・サービスについて：広告アカウント営業は広告主に向けて楽天の「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。具体的にはは約１億の楽天会員IDに基づく楽天データ、（2）約70サービスに渡る楽天メディア、（3）最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく部署になります。広告主に直接営業する課と広告代理店へ営業する課の主に2つのタイプの営業組織で構成。約30名の人員で、20代から40代と幅広い年齢構成。異業種からのメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容・広告主及び広告代理店への販売活動業務・楽天グループメディア営業・広告入稿業務含めた一連のオペレーション業務・他部署連携やディレクション業務楽天のビッグデータと多岐に渡る広告商材（運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告／紙DM）を活用。70以上にわたるメディアや1億IDをデータに基づき提案するため、ダイナミックな提案活動が可能です。 ■クライアント業界例：教育業界／Game_エンタメ業種／車業界／レジャー観光業界／エステ業界／食品・化粧品業界／等 ※代理店例：大手（中小含む）広告代理店～メディアレップ等 ■入社後について：一通りの研修を実施した後、現場にてOJTで進めて参ります。メンター、上司がしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください。入社後半年～1年をかけ、独り立ちいただけるようサポートいたします。 ■魅力点：楽天全社のビジネスとして、広告事業を第四の柱にするべく急成長を遂げている事業の中で自己の成長を体感できることが最大のやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,443円～401,772円固定残業手当/月：74,557円～127,228円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～529,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理スタッフ◆グループの連結決算他◆社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応
- NEW
■業務内容・楽天グループの連結決算（IFRS基準）・有価証券報告書等の開示資料の作成・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進・楽天グループの会計プロセス・システムの改善・再構築 ■部署・サービスについて楽天グループ株式会社のグループ経理部は、各カンパニーの事業経理部門と協力し、連結決算を担当しています。また、その他には経営意思決定に必要な情報を収集し、CFOを通じてグループ経営をサポートすることも重要なミッションです。社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮できるやりがいのある環境、ポテンシャルメンバーにとっては、スピード感を持って成長できるチャレンジングな環境です。組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。 ■働く環境担当するグループ会社により4つの課があります。・EC経理課・International経理課・コミュニケーションズ＆エナジー経理課・フィンテック経理課コンサルティング会社、事業会社、監査法人、楽天グループのグループ会社、新卒入社など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,785円～449,620円固定残業手当/月：102,215円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,000円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

独立行政法人国際協力機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル

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設立 2003年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／海外赴任あり／年間休日120日以上／学歴不問
- NEW
開発途上国を支援するため、国内外で社会課題の解決に取り組んでいただきます。＜具体的には＞・協力戦略の策定・プロジェクトの発掘／形成／実施監理／評価等の業務・調査／研究業務・総務／企画／財務／人事／システム運用等の組織運営業務　など ◎実際に現場でプロジェクトを実施するのは民間事業者や専門家。あなたには、プロジェクトの企画や発注、人材・資金など運営・監理の総合マネジメントをお任せします。 ◎複数のプロジェクトを並行して担当します。上司や先輩との協力体制のもと、部門内の仲間とサポートしながら業務を進めます。＜プロジェクト例＞ ■幹線道路改修計画の実施による地域経済活性化事業 ■保健医療分野の課題解決に取り組む企業に対するインパクト投資 ■社会課題にアプローチする開発途上国のスタートアップ支援 ■森林分野での協力など、気候変動対策・生物多様性保全事業　など＿＿＿＿＿＿＜下記のいずれかの経験をお持ちの方はご活躍いただけます＞ ■開発課題 JICAが取り組む「人間の安全保障」と「質の高い成長」（インフラ開発を含む）の課題・分野領域における実務経験、プロジェクトマネジメント経験 ■経済分析開発途上国等のマクロ経済分析やカントリー・リスク分析等に関する実務・研究経験 ■金融民間金融機関、国際金融機関または政府系金融機関における融資、債権管理、審査、リスク管理等の実務経験 ■事業投資民間金融機関、国際金融機関、政府系金融機関または金融機関以外の民間企業の事業部門や財務部門における事業投資（ローン、エクイティ、プロジェクト・ファイナンス、保証等）の実務経験 ■財務・会計・経理財務諸表の作成、決算・会計・経理等に関する実務経験 ■情報システム社内システム構築・運用保守、顧客へのシステム設計、ITコンサルティング業務、DX推進業務等に関する実務経験 ■法務金融法務・コンプライアンス・契約法務・労務等の企業法務に関する実務経験 ■語学フランス語、スペイン語等による職務経験 ■その他上記に限らず、JICAの組織・事業運営の強化に役立つ経験

【希望を考慮】本部または国内・海外の各拠点での勤務となります。 ◎配属先は、これまでのご経験や本人のご希望などを踏まえたうえで決定します。 ◎3年に1回ほどのペースで異動を予定しています。いずれかのタイミングで、必ず海外赴任があります。 ◎週3回のリモートワークも可能です。【本部】東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙【国内拠点】北海道（札幌・帯広）、宮城、福島、茨城、東京（幡ヶ谷）、神奈川、長野、愛知、石川、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄など15ヶ所【海外拠点】アジア、中東、アフリカ、北・中南米、大洋州、欧州など約90ヶ所以上 ◇各拠点の詳細住所はJICA公式HPの「国内のJICA拠点」よりご確認ください。 https://www.jica.go.jp/

月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した際は100％残業代を支給します。

エーエスエムエル・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー4F

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設立 2001年
従業員数 305名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【千歳】最先端EUVに携わる！アプリケーションエンジニア～世界トップ級半導体装置メーカー／英語使用

【半導体プロセス知見をお持ちの方◆世界トップシェアの半導体製造装置メーカーでキャリア形成／独自のEUV露光技術／最大7カ月の手厚い研修／業界未経験者の入社事例あり／入社時の転居費用支給】 ■業務内容：アプリケーションエンジニアとして、NTP（半導体ノード移行プロジェクト）のワークストリームを支援し、新規ノードデバイスに対して顧客要件を満たすカスタマイズソリューションを提供することで、求められる性能達成に貢献します。また、製品に関する不具合について顧客をサポートし、解決までリードします。 ■業務詳細： ◎NTP（半導体ノード移行プロジェクト）担当アプリケーションエンジニア・オーバーレイ／イメージングデータの技術分析を実施・分析結果を評価し、適切なソリューションへ落とし込み・本社のオーバーレイまたはイメージング専門エンジニアと連携・社内外顧客と日本語／英語でコミュニケーションを実施・分析結果を顧客向けにプレゼンテーション ◎製品課題対応・顧客ニーズを理解し、課題を明確化したうえで迅速にトラブルシューティングを実施・主体性を持ち、スピーディーに対応・社内のASML専門チーム（ABS、DE、GSC）と連携し、エスカレーション対応および顧客窓口として対応・部門横断で連携し、円滑な問題解決を推進・技術的課題に関するステークホルダーマネジメント・課題解決志向を持った対応・EUV、DUV、YS、VCPのサポート ■就業環境：・座学、実技研修、OJTなど最大7カ月間の研修を実施しており、業界未経験の方でも活躍できる体制を整えています。・社内公募制度や年2回の面談があり、志向に応じた中長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： ASMLは半導体露光装置において世界トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、世界中の多くの半導体製造企業が当社製品を導入しています。オランダに本社を置き、グローバルに事業展開する当社は、4万人以上の従業員を擁し、技術力と規模で半導体産業をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳事務所住所：北海道千歳市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～500,000円＜月給＞ 430,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。・給与改定、賞与：有（年1回 3月）・確定拠出年金積立制度があり、月給の8%を毎年会社が積み立てます。・Flexibleポイント：年80,000相当を好きなことに使えます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳】シニアアプリケーションエンジニア◆世界トップ級半導体装置メーカー／最先端EUV開発支援

【半導体製造装置メーカーで時価総額世界トップクラス／半導体露光装置・世界シェアトップクラス／独自のEUV露光技術／最大7カ月の手厚い研修／業界未経験者の入社事例あり／入社時の転居費用支給】 ■業務内容：シニアアプリケーションエンジニアとして、高度な技術知見とアプリケーション製品・ノウハウを活用し、顧客の先端プロセス開発を推進いただきます。技術リーダーとして複雑な課題解決を主導し、顧客の方向性に影響を与えながら、ASMLの提供価値の最大化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細：・顧客におけるプロセス開発活動をリードし、高度なアプリケーション機能の導入および実装を推進・顧客と密に連携し、技術課題の整理、問題定義、データに基づく解決策の推進・課題発生時には初期分析から解決まで一貫してリードし、迅速かつ透明性の高いコミュニケーションを実施・エスカレーション対応を主導し、社内専門チーム（ABS、DE、GSCなど）と連携した問題解決を推進・顧客に対する主要技術窓口として、期待値の調整および円滑なコミュニケーションを実施・部門横断での連携を推進し、迅速なトラブルシューティングおよびソリューション導入を実現・顧客および社内の関係者を巻き込み、意思決定をリード・体系的かつ論理的なアプローチによる問題解決と技術リーダーシップの発揮・EUV、DUVなどのアプリケーション領域における技術支援・若手エンジニアの育成およびナレッジ共有の推進 ■就業環境：・座学、実技研修、OJTなど最大7カ月間の研修を実施しており、業界未経験の方でも活躍できる体制を整えています。・社内公募制度や年2回の面談があり、志向に応じた中長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： ASMLは半導体露光装置において世界トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、世界中の多くの半導体製造企業が当社製品を導入しています。オランダに本社を置き、グローバルに事業展開する当社は、4万人以上の従業員を擁し、技術力と規模で半導体産業をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳事務所住所：北海道千歳市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～830,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 590,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定、賞与：有（年1回 3月）・確定拠出年金積立制度があり、月給の8%を毎年会社が積み立てます。・Flexibleポイント：年80,000相当を好きなことに使えます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンリツ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県厚木市恩名5-1-1

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設立 1950年
従業員数 1,732名
平均年齢 45.1歳

求人情報全44件

【厚木】貿易事務(製品受注登録・輸出入手配関連※東証プライム／世界シェアトップクラスの計測器メーカー
- NEW
【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容：・現地法人経由の受注に基づく製造手配から、輸出審査手続、輸出関係書類作成、出荷手配、売上処理・代金回収に至る、製品受注後における一連のプロセスに関与して頂きます。将来的には、事業展開に伴う関連プロセス構築などのプロジェクト業務へ参画する機会もあります。・受注案件情報に関して海外マーケティング部門と密接に連携する他、開発部門等からも製品の輸出入対応について相談を受ける機会が多くあり、社内各部門から「貿易業務のプロフェッショナル」と頼りにされる存在になって頂く事を期待しています。 ■配属部門：海外ビジネス拡大を輸出入実務の側面から支える専門チームです。受注製品の出荷だけでなく、販促や開発協業などの様々な場面で社内各部門からの相談に対応し、最適な輸出入方策を提案・実施。育児・介護等の事情に対してもお互いに支え合いながら支障無く、勤務可能な環境が整っています。 ■就業環境：性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休126日・フレックスタイム制・平均勤続年数19.8年・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■当社特徴：計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～410,000円＜月給＞ 278,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木/人事制度設計】東証プライム／年休126日／フレックス／世界シェアトップクラスの計測器メーカー

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】 ■背景：法改正への対応、働き方の多様化、人材戦略と連動した人事制度改革など、人事労務部門に求められる役割が大きく広がっており、人的資本経営のさらなる推進に向けて人事制度の高度化実現および労務ガバナンスを強化するため募集します。 ■業務内容：人事制度と労務管理の適正な運営を通じて組織の持続的成長を支えることをミッションとする人事労務チームに所属し、以下業務をお任せします。【具体的には】・評価処遇制度の企画運営　・制度改定（各部門やグループ会社との調整、ルール整備、周知・定着までを担い、全社で一貫した人事運営を実現）・労使協議　・働き方改革　・福利厚生制度企画　・出向／異動管理等 ※経営層、事業部門、グループ会社、人事関係部署、労働組合との密接な連携を通じて、事業成長と社員一人ひとりの活躍を支える中核的な役割を担って頂きます。 ■就業環境：性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。・完全週休二日制(土日祝)、年休126日・フレックスタイム制・平均勤続年数19.8年・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■当社特徴：計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトムメディカル株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-18-15

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設立 1948年
従業員数 500名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【東京】医療機器の海外営業◇保育器の国内トップ級シェア／海外展開のための中核組織／業界未経験歓迎

【業界未経験歓迎！／保育器の国内シェアトップ級／家族手当・住宅手当有／平均勤続年数10年以上のホワイト企業】 ■業務内容海外の販売代理店や子会社、支店と協力し、各国の病院施設に弊社医療機器の営業・販売を担当していただきます。＜具体的な業務＞海外代理店(欧州、アジア、中東、中南米など）への営業・販売管理売上計画、販売戦略の策定、販売実績の分析、報告海外展示会への出展、商談対応社内関連部署（購買、品質保証、薬事、出荷部門等）との調整連携英文メールやオンライン会議による海外顧客対応 ■働き方・海外出張：1～2週間程度の期間発生します。製品知識などの習得状況や地域にもよりますが、頻度は3ヵ月に1回～程度です。・イタリアもしくはアメリカでの駐在勤務となる可能性がございます ※繁忙期対応や海外取引先との会議参加など。その他、緊急対応のため、時間外問い合わせに対応する場合もあり。・本ポジションはみなし労働制が適用されており、時間外手当の代わりに「海外営業職手当」が支給されます。 ■部の体制部長1名、次長1名、課長1名、海外営業5名、輸入購買1名 ■入社後の流れ（1）基礎研修：製品知識・臨床背景・品質/薬事・貿易基礎を体系的に習得（2）国内同行：日本の病院営業に同行し、提案→見積→受注→納入→アフターまでの基本フローを体験学習（3）海外実務：海外代理店との定例会議に参加し、議事作成・管理を通じて関係構築とプロセス習得（4）OJT：先輩社員がメンターとして週次、月次レビューで個別指導し、改題を解決していきます ■本ポジションの魅力当社は国内の周産期医療分野において高い製品シェアを誇り（保育器は国内シェア85％）、安定的な事業基盤を持っています。今後は更なる成長のため、事業の海外展開の強化を図っており、国際コネクテッド部はその中心となる重要な組織となります。海外には、高品質の医療機器ニーズが多くある一方、異なる商慣習や海外メーカーとの競争もあります。そのような厳しい販売環境の中で、海外営業の果たすべき役割は多く、その分契約を獲得した際の達成感は大きいです。また、ニュース映像などで我々の製品が登場することも多く、「世界の小さい生命を救う」ことに役立っていることが実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-18-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮し、決定します。 ※海外営業職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスビー食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋兜町18-6

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設立 1940年
従業員数 1,538名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】品質保証(工場監査担当)◆東証スタンダード／福利厚生◎／残業25時間以内／グローバル展開
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2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の品質保証(工場監査担当)としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：工場監査を中心に下記の業務をお任せ致します。・国内外の自社工場及び生産委託先工場への監査対応（自社関連工場では、食品安全マネジメントFSSC22000を取得・運用しております）・原料や資材などの供給元メーカーへの監査対応・大手スーパーや外食レストランなどの納品先による自社工場及び生産委託先工場への監査対応・クレーム発生時の原因究明および是正処置対応・品質保証に関わる基準書などの文書管理や改定業務　など全国各地の自社工場や製造委託先工場、原資材メーカーの工場などへ訪問し、品質管理体制を監査することがメイン業務となります。 ※直接お客様との接点はなく、クレーム対応もありません。各工場の品質水準の維持・向上に集中できるポジションです。・品質保証システム（SQS) https://www.sbfoods.co.jp/company/safety/sqs.html ■組織構成：品質保証ユニットは４チーム体制です。今回は工場担当チームへの配属を予定しております。(７名在籍) ■就業環境：残業時間：25時間程度／月リモートワーク：週1～2回 ※制度上は入社1年後から利用可能です。出張：国内は2～3回／月、海外は1～2回／年 ■同社の想い：「地の恵みスパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞板橋スパイスセンター住所：東京都板橋区宮本町38-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／板橋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～468,750円＜月給＞ 312,500円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＭＣ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋1-5-5

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設立 1959年
従業員数 6,588名
平均年齢 41.2歳

求人情報全83件

【京橋】法務・総務※国内トップシェア／年間休日125日／最寄り駅3分のオフィス【プライム上場】

～企業法務の経験者歓迎！／年間休日125日・最寄り駅3分のオフィス／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速～ ■業務内容法務全般のスペシャリストとして契約・取引に係る法務(英文含む)、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、内部通報対応、有事対応等をご担当いただきます。国内外の幅広い法律相談において適切な解決策の提示ができる方を期待しています。これまでのご経験鑑みて、海外子会社を含むグローバル対応もお任せする可能性もございます。 ■採用背景ビジネスの国際化やコンプライアンス意識の増加とともに、法務担当者の業務も増加しております。より現場に入り込んだ先回りの対応ができる組織体制を構築するため、また将来的な管理職候補として組織の人員構成を是正するための採用です。 ■当社の特徴ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■経歴、経験等を考慮して当社基準より決定します。 ■ジョブ型人事制度へ移行を進めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千住金属工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都足立区千住橋戸町23

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設立 1938年
従業員数 2,216名
平均年齢 -

求人情報全25件

【足立区／未経験歓迎】業務監査◆英語を活かす◆賞与8.7ヶ月実績有◆業界トップクラス超安定企業!!!

～国内外拠点50か所以上の監査業務をお任せ!!!/賞与8.7か月分支給実績有／福利厚生・手当充実～ ■概要：はんだ材料で業界トップクラスの技術力を誇る当社にて、業務の監査をお任せします。現在、海外拠点との連携強化を図るため英語を話せる方を募集しています。実務については先輩・上長との同行により丁寧にお教えしますので、英語力を生かしたい方のご応募をお待ちしております。【具体的には】（1）各拠点・各部署の業務がRBA行動規範、社内規程に沿って適切に行われているかを監査（2）情報セキュリティ、企業秘密管理、事業継続計画、輸出規制への対応状況の確認（3）重点項目や特別テーマの監査（4）法令や社内規程の遵守状況の確認および改善提案（5）監査結果の報告書作成や提言（6）より社員が働きやすい環境や健全で強固な組織を作り出すための監査内容レベルアップや仕組み作り ※国内外の拠点へ出張があります。 ■教育・研修 OJT及びキャリア職制による研修など、幅広いプログラムを用意しています。実務においては、まずは先輩同行によるOJTを行い、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。その他、e-learning等の講座もございます。 ■働く環境・募集部門の人数：4名・海外出張の頻度：年数回・平均残業時間：10H ・育児休業復職率：100%（男性社員の育休取得率も6割以上）・女性管理職比率：10.4％・有給休暇取得率：70.8％ ■企業魅力・はんだ材料において世界トップクラスのシェアを有するグローバル企業です。あらゆる分野のハイテクノロジー化の一翼を担っています。・単に材料を提供するだけでなく、材料を扱うプロセスおよびFA装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートしています。・設備投資や人材投資を積極的に行っています。業績に呼応して賞与やベースアップ額も上昇しています。・このような投資や社員還元を実現できるのは、各業界で世界トップクラスのお客様に当社の製品を採用いただき、唯一無二の価値を提供しているからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住橋戸町23 勤務地最寄駅：京成線／千住大橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・ただし、経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により優遇します。・昇給あり年1回（1月）・賞与：年２回（6月／12月）＋特別賞与（3月／業績に応じて支給）・年間8.7ヶ月分支給（2025年実績）・業績／評価により支給月数は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

裕幸計装株式会社

ゼネコン

東京都目黒区中央町2-8-8

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設立 1963年
従業員数 189名
平均年齢 39.0歳

求人情報全18件

【学芸大学駅】営業企画・事業推進／省エネルギー・海外関連事業◆在宅可／土日祝休／年間休日122日
- 締切間近
～創業60年以上／営業経験を活かせる／在宅勤務（月4回まで）※試用期間中は適用外～ ■業務内容：省エネルギー分野を中心に、新規顧客・新規案件の開拓、顧客ヒアリング、案件整理、提案資料作成等の事業推進実務を担います。自ら顧客接点を作る活動に取り組むとともに、営業開発部等から得られる顧客情報・営業機会も活用し、管理職担当者や関係部門と連携して案件を具体化します。 ■具体的な業務内容：・省エネルギー分野の顧客・案件候補の探索・電話、メール、紹介等による顧客接点の形成・営業開発部等から得られる顧客情報・案件情報の整理・顧客訪問、ヒアリング、オンライン打合せへの参加・顧客課題、設備状況、検討条件の整理・省エネルギー診断・設備改修案件の企画資料、提案資料作成・グループ内取引・海外関連案件の情報収集・案件進捗、課題、スケジュールの管理・省エネルギー部・海外事業部等との連絡調整・海外関係者との簡単な連絡・情報交換 ■社内における環境への取り組み：省エネルギービジネスを推進する企業として、社内での省エネルギー対策にも積極的に取り組んでいます。チームマイナス6％に参画し、クールビズや、電力消費の低減などに取り組んでいます。また、本社ビルを省エネ対策の実験室と位置付け、デマンド制御を始め、省エネルギー対策の実証・検証を行なっています。 ■当社の事業内容：・計装システム及び自動制御システムの設計、施工及びメンテナンス・電気通信、防犯、防災、電気及び空調設備の設計、施工及びメンテナンス・計装機器及び自動制御機器の販売・建築物の設計及び工事監理並びに各種設備に係わるコンサルティング業務 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・省エネルギー、空調、電気、計装、設備分野の経験・法人向け提案書・企画書の作成経験・CRM、SFA、kintone等による案件管理経験・海外取引・海外拠点に関する業務経験・補助金・公的制度に関する調査経験。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中央町2-8-8 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～384,000円＜月給＞ 322,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【学芸大学駅】営業企画・事業開発マネージャー／省エネルギー・海外関連事業◆土日祝休／年間休日122日
- 締切間近
～創業60年以上／営業経験を活かせる／在宅勤務（月4回まで）※試用期間中は適用外～ ■業務内容：電気・熱・水・生産設備問わず省エネルギー分野を中心に、自ら市場・顧客を開拓し、案件の発掘、企画、組成を担います。営業開発部が持つ顧客接点や営業情報も活用しながら、顧客課題の把握、提案方針の策定、技術部門等との体制構築を行い、案件を具体化します。自ら営業・案件推進に携わるとともに、チームを管理・育成するプレイングマネージャーとして事業創出を推進します。 ■具体的な業務内容：・省エネルギー・脱炭素分野の市場開拓、顧客開拓・営業開発部等から得られる顧客情報・営業機会の活用・顧客訪問、課題・設備ニーズのヒアリング・省エネルギー診断、設備改修、運用改善案件の企画・組成・技術部門、協力会社等を含む提案・実施体制の構築・案件の事業性、実現可能性、優先順位の一次評価・海外拠点・グループ会社との取引機会の創出・関係部門との調整、案件の進捗管理・部下への業務配分、指導・育成・海外関係者との直接コミュニケーション・部門の売上拡大の企画提案推進 ■社内における環境への取り組み：省エネルギービジネスを推進する企業として、社内での省エネルギー対策にも積極的に取り組んでいます。チームマイナス6％に参画し、クールビズや、電力消費の低減などに取り組んでいます。また、本社ビルを省エネ対策の実験室と位置付け、デマンド制御を始め、省エネルギー対策の実証・検証を行なっています。 ■当社の事業内容：・計装システム及び自動制御システムの設計、施工及びメンテナンス・電気通信、防犯、防災、電気及び空調設備の設計、施工及びメンテナンス・計装機器及び自動制御機器の販売・建築物の設計及び工事監理並びに各種設備に係わるコンサルティング業務。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中央町2-8-8 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：505,000円～561,000円＜月給＞ 505,000円～561,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五洋建設株式会社

ゼネコン

東京都文京区後楽2-2-8

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設立 1950年
従業員数 3,888名
平均年齢 41.5歳

求人情報全112件

【東京本社】海洋土木設計（海外プロジェクト）／グローバル案件多数・幅広いキャリアパス・福利厚生充実

【グローバルな海洋土木設計／海外プロジェクト担当／幅広い実務経験を積みキャリアアップ可能】 ■業務概要当社は国内外の多様な土木プロジェクトを手掛けており、海洋土木設計（海外プロジェクト）の総合職として、港湾構造物や地盤改良、海上工事の計画・設計・技術支援・調査研究・土木技術営業の支援など幅広い業務に携わっていただきます。初任地は東京本社ですが、将来的には全国各地や海外プロジェクトでの活躍の機会もあります。 ■業務詳細・海外の港湾構造物や海上工事の設計、施工計画立案・地盤改良工事に関する計画・設計・施工技術の調査研究や技術支援・現地の施工管理部門と連携した設計変更や技術提案・土木技術営業部門との協働による受注支援・コスト削減提案・仮設構造物の設計や施工計画立案・施工現場への技術展開、若手は全国現場事務所での施工管理経験も積める ■物件建設工事設計・請負、コンサルタント業務、地域・都市・海洋開発、不動産開発、環境整備など多岐にわたるプロジェクトに参画できます。 ■組織構成本社土木設計部、国際設計部署、各地の工事事務所で連携してプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力大規模かつグローバルなプロジェクトで専門性を磨きつつ、設計から施工、営業支援まで一貫して携われます。海外案件を通して幅広い知見と実践的な経験を積み、真のゼネラリスト・スペシャリスト双方を目指せる環境です。 ■教育体制自己啓発支援金制度やOJT、現場実務による成長支援が充実しています。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日126日、寮・社宅・各種手当・保険完備で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス設計・施工管理・技術営業・国際プロジェクトリーダー等、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力国内外で実績豊富なグローバルゼネコンとして、サステナブルな建設事業を通じ社会貢献を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-2-8 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 664万円～1,142万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円～655,000円＜月給＞ 438,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】洋上風力事業の船舶運航管理／国内外の船舶運航体制構築・管理／福利厚生充実

【海上土木の強み×洋上風力発電／サステナビリティ推進／年収1,000万円超も実現可能／国際プロジェクトに携わる成長環境】 ■業務概要当社は洋上風力発電事業に不可欠な作業船や基礎施工船、ケーブル布設船等の運航管理体制を構築するポジションを募集しています。船舶運航管理のプロフェッショナルとして、法令遵守・安全運航・効率的稼働を実現するための総合的な管理業務をお任せします。国内外でのプロジェクトに携わり、サステナブルな社会の実現に貢献できるポジションです。 ■業務詳細・船員の配乗計画や習熟訓練の立案、管理（船員手配は委託先が実施、当社は管理業務を担当）・国内外法令を遵守した運航体制の検討、船舶稼働管理（法的調査や契約業務は専門家へ委託）・船舶関連証明書類の申請・保有・返納等の管理（手続きは海事代理人へ委託、当社は管理主体）・船舶保険管理、海外稼働時の法令・規制調査（現地調査はShippingAgentに委託、当社は内容確認・管理） ■組織構成洋上風力事業本部配属。国内土木・建築・海外事業との連携が強く、部門を越えた協働が可能です。 ■業務の魅力国際的な環境で働き、英語力・専門知識を活かせます。海上土木・再生可能エネルギー分野の先端に携わり、日本の脱炭素社会実現に貢献できます。 ■教育体制 OJTや専門研修、自己啓発支援金制度で継続的な成長をサポートします。 ■就業環境完全週休2日制・充実の福利厚生。寮・社宅制度や健康診断、各種休暇制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的には運航管理責任者やプロジェクトマネージャー、海外拠点統括など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力長年培った高度な海上土木技術を基盤にサステナブルな社会インフラ構築を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-2-8 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 664万円～1,142万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給は経験・役職により異なります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,000円～642,000円＜月給＞ 429,000円～642,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は経験年数や役職により異なります。残業が45時間を超過した場合は超過分を追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よみうりランド

レジャー・アミューズメント

東京都稲城市矢野口4015-1

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設立 1949年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全2件

女性比率100％！経験・知識不要／キャディさん・残業ゼロ
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／実は…全員女性スタッフ！「家庭と両立できそう」「夕方には帰れるから」で入社している方がたくさん♪ ＼ *.★実働6時間で月収30万円以上が可能！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「趣味や美容の時間にたっぷり費やしたい！」「子どものお迎えに間に合わせたい！」今回募集しているのは、そんな方に選ばれているお仕事です！実働5～6時間で月収30万円以上が可能♪ 完全週休2日制で残業なし！ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが！！ ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪＊ *.★1日のお仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3～4名のお客様を担当いただきます！ ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月！段階的に学べる研修￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●前期：1～2週間でゴルフの基礎を学ぶ・ゴルフのルール、用語、道具・クラブの受け渡し方・芝の読み方・ボールの追い方・風向きや距離のアドバイスの仕方　などゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期：4～5カ月間で実践的なスキルを学ぶスタッフ同士でロールプレイを行ってより実践的なスキルを身につけます！ ●後期：2カ月間先輩とお客様のプレーに同行先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、実際に仕事をしながら、お客様とのコミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事で使用するシューズは会社で支給！さらに、夏はスポーツドリンク・お茶冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています！

【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □｜よみうりゴルフ倶楽部東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □｜東京よみうりカントリークラブ東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。

＼未経験から月収30万円以上も可能！！／月給28万1480円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中（研修中）は時給1350円となります。 ▼社員の年収例・年収394万円／入社1年目・年収404万円／入社3年目・年収414万円／入社5年目《試用期間》雇用形態：アルバイト時給：1350円

吉田コスメワークス株式会社

専門店・その他小売

東京都墨田区立花5-29-10

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜英語力活かす＞貿易業務×営業＊未経験◆資生堂等大手と取引／化粧品容器メーカー◆残業月10～20時間

＜職種・業界未経験歓迎／年間休日121日／業務の幅を広げながら成長できる環境＞ ◆業務内容まずは海外顧客向けの貿易業務や将来的に営業業務を中心に担当いただきます。 ◆入社後に担当いただく業務・海外顧客（資生堂海外各工場など）との受注対応・輸出入業務全般（輸出入手配・管理）・海外得意先および生産工場との納期調整（主にメール）・請求書発行、入金確認・乙仲（通関・物流会社）や保険会社との窓口対応・社内関係部署との各種調整 ◆将来的に担当いただく業務・国内顧客への営業活動・既存顧客へのフォロー、案件管理・新規案件の受注活動・デリバリー管理・技術、製造、生産管理部門との社内調整貿易業務にとどまらず、営業として顧客との関係構築や新規案件の獲得まで携われるため、業務の幅を広げながら成長できる環境です。 ◆組織体制 35名所属する営業部に配属となります。営業部は1～4部あり、担当企業によって分かれています。（営業1部）20代：1名、40代：4名、50代：2名 ◆魅力プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。ほとんどの入社者は未経験です。入社後に当社技術部や、工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。貿易業務、営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。 ■吉田グループの魅力 ◇国内市場での圧倒的実績：日本のコンパクト化粧品容器分野で約80％のシェアを持つ業界のパイオニア。70年以上専業メーカーとしての歴史を持ち、「コンパクトのYOSHIDA」として世界的ブランドにも認知され、直接取引を継続しています。 ◇価格競争ではなく“技術力で選ばれる”会社：「同じデザインでもYOSHIDAが作るとクオリティが違う」と評価されるほど、成形・気密性・加飾の再現力に優れています。そのため価格競争に巻き込まれにくく、高付加価値ビジネスを実現しています。現在では一般的となっている片手で開けられる「ワンプッシュ式コンパクト容器」を世界で初めて開発したのは当社です。また、ファンデーションなどに含まれる保湿成分の揮発を防ぐことのできる「気密コンパクト」も当社の特許製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区立花5-29-10 勤務地最寄駅：JR総武線／平井駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内屋外に喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円その他固定手当/月：25,500円～45,000円＜月給＞ 245,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※直近実績合計4.8ヶ月/年 ■年収には時間外手当月15時間分・賞与を含みます ■その他固定手当内訳：等級手当5,000円～15,000、住居手当5,500円～15,000、外務手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーシン

自動車部品メーカー

長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

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設立 1926年
従業員数 7,053名
平均年齢 -

求人情報全48件

【広島／呉市】車載ECUのソフトウェア開発（インドR&D連携）◆プライム上場G／フレックス

～組み込みソフトウェア開発経験を活かせる／プライム上場グループ／世界シェアトップクラス製品多数／総合精密部品メーカー／完全週休2日制～ ■業務内容 Tier1自動車部品メーカーの当社にて、インドR&D拠点との連携プロジェクトにおける日本側窓口をお任せします。設計・開発業務をインドのエンジニアへ移管し、リソース最大化を実現するミッションです。 ■業務詳細・インドR&D拠点(約30名のソフトウェアエンジニア在籍)と連携し、車載ECUのソフトウェア設計開発業務をインドへ移管する窓口業務をお任せします。・上流工程は日本側で行い、設計からテストまでをインド側で実施する体制構築を推進します。・必要に応じてインド出張での調整業務も発生します。 ■魅力・グローバルな開発体制の中核を担うポジション:インドR&D拠点との橋渡し役として、日本とインドの開発チームをつなぐ重要な役割を担います・キャリアの幅が広がる:英語を活用した海外拠点との折衝経験や、グローバルプロジェクトマネジメントのスキルを磨けます・東証プライム上場のミネベアミツミグループ:世界27ヶ国163拠点でグローバルに事業を展開する安定基盤のもとで働けます ■当社について創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ、マツダ、日産、Audi、BMW等の世界主要自動車メーカーとの取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど、世界シェア上位の製品を多数保有しています。 2013年には自動車サプライヤー大手のValeoからキーレスシステム事業を買収し、グローバル売上高は2倍に成長しました。さらに、2019年にはミネベアミツミと経営統合し、CASE時代に向けた新製品開発に注力しています。今後は10年後の売上高2倍を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全拠点

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～490,000円＜月給＞ 280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Meiji Seika ファルマ株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区京橋2-4-16

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設立 1916年
従業員数 6,953名
平均年齢 40.2歳

求人情報全4件

【東京】研究職（AI創薬担当）◇創薬変革を推進／最先端技術探索／パイプライン拡充／明治グループ

～低分子、バイオ医薬品及びmRNAの創薬から開発、申請まで幅広く経験できる／バイオ医薬品の分析系構築及び測定などを担当／福利厚生充実～ ■採用背景研究開発戦略部では、中長期的な研究開発戦略の策定と実行を担い、AI・データサイエンス活用を重要戦略テーマとして推進しています。AI for Scienceの急速な進展を受け、AI創薬を継続的に実践できる体制・基盤構築を加速するため、研究現場と連携してAI創薬を推進する中核人財を募集しています。 ■職務内容研究職（AI創薬担当）として、研究プロジェクトチームと連携しながら以下業務をお任せします。・創薬研究課題の特定およびAI・データサイエンスを活用した解決策の企画・実行・AI for Scienceをはじめとする最新技術動向の調査・評価・研究現場で活用するためのAI実装環境の構築・運用・外部機関とのオープンイノベーション推進に向けた技術探索・評価・導入・明治グループの医薬品パイプライン拡充に向けたAI創薬推進 ■組織構成研究開発戦略部は20名弱で構成されており、技術探索、疾患領域戦略、オープンイノベーション、DX／AIなどの機能別グループに分かれています。研究開発本部内の各部門と緊密に連携し、First-in-Class創薬の実現に向けた活動を推進しています。 ■組織体制研究開発戦略部に配属予定。約20名のメンバーで構成されております。 ■ポジション魅力・AI創薬拡大フェーズの中核メンバーとして体制・基盤構築に携われる環境です。・創薬研究者と密接に連携しながら、実際の創薬課題解決に挑戦できます。・AI for Scienceなど最先端技術を継続的に探索・実践し、AIと創薬科学の双方の専門性を高められます。・個別プロジェクトへの貢献だけでなく、研究開発変革を牽引する経験を積むことができます。 ■企業概要 Meiji Seikaファルマ株式会社は明治グループの医薬品事業を担う企業です。感染症領域をはじめとする医療用医薬品の研究・開発・製造・販売を展開しており、新たな価値創出に向けてAI・データサイエンス活用を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-4-16 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 735万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～830,000円＜月給＞ 370,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収と当社の制度を考慮して処遇は決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
MA免疫炎症・血液◆幅広くメディカル活動を実行できる◆フレックス◆福利厚生充実
- 締切間近
～MA業務全体に関与／フレックス／福利厚生充実◎～【担当する業務】免疫炎症・血液領域で、既に上市した薬剤に加え、新たなパイプラインの薬剤において、開発段階から上市後まで幅広くメディカル活動を実施。MA/MSL業務を主体的かつ自律的に推進し、国内外の免疫炎症・血液領域におけるアンメットメディカルニーズを捉え、製品の価値向上に寄与する。【仕事の魅力、得られる経験・スキル】当社メディカルアフェアーズ（MA）部は、1つのグループでMA/MSL業務を担っております。したがって、KOLを含めた医療従事者との意見交換を通してアンメットメディカルニーズの把握やインサイト収集や、サイエンティフィックアドバイザリーボードの企画・実施、メディカルプランの作成など幅広くメディカル活動を実行することができます。また、複数部署との調整や協議もMA部が主体となり対応しております。このような背景から、MA業務全体に関与し、製品の価値最大化を責任もって実行できます。【Vision】人々の健やかな未来を想い、人々に寄り添った医療を目指し、科学の力で医療ニーズに誠実に応える【Mission】（1）医学的・科学的な知識をベースに医療従事者との交流を通じて必要な情報の収集・提供を行う（2）患者さんや人々に寄り添った医療ニーズを収集する（3）質の高いメディカルプランを立案・実行し、医療価値向上に貢献する（4）関連法規を遵守し、臨床研究や共同研究を適切に実施、又は実施されるよう管理/支援する（5）有益性の高いデータを創出・公表し、世界中の人々に必要な情報を的確に届ける【所属部署のメンバー構成】ワクチン・感染症領域：7名、免疫炎症・血液領域：2名、オンコロジー領域：6名【魅力】 KMバイオロジクスのMA部門とも協働しており、これまでの製品に加え、ワクチンや血漿分画製剤の価値最大化にも寄与できるよう取り組んでおります。グローバルに販売する製品も多くなってきており、国内だけではなく、海外も含めたMA業務を経験している/してきた方を募集しております。勤務形態としては、フレックスタイム制度も取り入れており、在宅勤務も10日/月まで可能です。残業時間は業務の繁閑にもよりますが、平均して月15時間程度になっております（健康管理時間も同様）。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-4-16 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～500,000円＜月給＞ 335,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は非管理職の給与内訳。非管理職の年収は650万円～950万円(月給制)。管理職は年収950万円～1,300万円(年俸制/分割12回)で、内訳は基本給791,666円～1083,333円。 ※前職年収と当社の制度を考慮して処遇は決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学株式会社

総合化学メーカー

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー17F

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設立 1955年
従業員数 18,933名
平均年齢 41.2歳

求人情報全31件

【全国／管理職候補】事務系オープンポジション／働きやすい環境※国内大手総合化学メーカー
- 締切間近
【ポジティブアクション／ダイバーシティ推進を軸に多様なキャリア機会／両立支援・柔軟な働き方を実現】 ■当社の女性活躍の取り組み：・女性活躍推進ロードマップ 2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。ダイバーシティの推進は当社グループの持続可能な成長のためにも必須であるとの考えから、ダイバーシティをコアバリューの1つに位置づけています。そのために、ライフイベントを迎えても働きやすい両立環境整備、男性の家事育児参画推進にも取り組み、エクイティ、インクルージョンの考え方の元、多様な人材が公平に活躍できる環境づくりに努めています。・くるみん認定：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 ∟当社は2012年より認定を受けており、これまで3度のくるみん認定を取得しています。・なでしこ銘柄認定：「女性活躍推進」に優れた上場企業が選出・認定され、「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介されています。 ∟当社は2018年に初めてなでしこ銘柄に選出され、これまで、なでしこ銘柄3回、準なでしこ銘柄1回の認定を受けています。 ■業務概要当社の事業推進・組織強化を目的として、事務系の幅広いポジションにてご経験や志向に応じた職務をお任せします。営業、マーケティング、事業企画、経理、内部統制、社内IT管理、知財マネジメント。事業会社や製造業関連での専門性を活かしながら、将来的なリーダー・マネージャー候補として活躍いただけます。 ■職務内容現在募集しているポジションは以下の職種となります。特に事業会社で下記に該当する業種でのご経験をお持ちの方を求めています。【事務系ポジション】営業、マーケティング、事業企画、経理、内部統制、社内IT管理・基盤構築、知財マネジメント、RC品証・品質管理 ■業務の魅力ダイバーシティ推進の中核を担い、ライフイベントを迎えても両立支援制度を活用しながら長期的なキャリア形成が可能。フレックスタイムやテレワークなど柔軟な働き方を実現が可能です。 ■就業環境年間休日122日・完全週休2日、全社平均残業20時間、有給消化78%

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー17F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 680万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はポジションやご経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭光通商株式会社

総合商社

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN31F

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設立 1947年
従業員数 187名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【田町】合成樹脂の商社営業｜味の素×レゾナック系／英語活かせる・在宅可／転勤無し・土日祝休み

【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて：当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。本ポジションにて合成樹脂の法人営業をお任せします。 ■業務内容：・国内営業、海外営業（ルート営業、新規開拓）　　国内仕入れ、国内販売先　　海外仕入れ、国内販売　　国内仕入れ、海外販売先　　海外仕入れ、海外販売・国内外の出張あり　（国内：2回～４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月）・営業に付随する業務（数字の作成、計数管理、資料の作成）・その他業務（社内打合せ用資料作成及び準備） ■その他：海外/国内メーカーとのコミュニケーションの中で英語でのビジネスメール、コミュニケーションが発生します。・国内外顧客への販売活動： ※出張（国内：2回～４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月） ■取扱商品：合成樹脂原料・製品等 ■就業環境：所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力：当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 515万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～424,000円＜月給＞ 294,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：5.5ヶ月分※過去3年間の平均、標準評価の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】化学品の法人営業◇味の素株式会社・レゾナックにより設立/79年以上の安定経営
- 締切間近
【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて：当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。本ポジションにて化学品の法人営業をお任せします。現在、新たな商材の探索や提案、新規プロジェクトも複数進んでおり、若手とベテラン社員の橋渡しを行っていただけるような方を募集しております。 ■業務内容：・国内外の既存顧客および新規顧客に対する営業活動・国内外仕入先との折衝を含む開発型営業・新規プロジェクトの立ち上げおよび推進既存顧客向けのルート営業に加え、新たな商材の探索・提案を通じて新規プロジェクトを推進する役割を担う。 ■その他：国内出張は2か月に1回、海外出張は半年に1回程度ございます。 ■商材：・無機化学品：塩素、塩酸、次亜塩素酸ソーダ、苛性ソーダ、アンモニア、ホウ酸　その他無機商材・有機化学品：酢酸、EAC、BAC、NPAC、DMF、ブチルセロソルブ　その他溶剤 ■配属組織：現在、部長/グループリーダーが各1名、メンバーが7名の9名の組織です。今回は、若手のメンバーとリーダーや部長との橋渡しをしていただけるプレイヤーを募集しています。 ■就業環境：所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力：当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～471,000円＜月給＞ 294,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：5.5ヶ月分※過去3年間の平均、標準評価の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中外製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都北区浮間5-5-1

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設立 1943年
従業員数 7,872名
平均年齢 42.7歳

求人情報全45件

早期臨床開発の安全性を担当するメディカルドクター

■職務内容：・自社開発品の早期臨床開発における安全性管理を担当し、グローバルな医薬品開発に貢献する。 ■募集背景：早期臨床開発の安全性機能を強化するために、臨床経験及び科学的知見を持つメディカルドクターを募集します。 ■職種の魅力：・医薬品の安全性管理により世界の医療に貢献できる機会・医学的・科学的なバックグラウンドと英語力の両方を活かすことができる ■会社について：中外製薬は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在では、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 ■今後の展開：世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。 ※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
遺伝子治療の新規技術開発を目指した非ウイルスベクターを用いたデリバリー技術の専門性を有する研究員

■業務内容： LNPなどの非ウイルスベクターの開発によって、体内の特定の細胞に対して選択的かつ効率的に遺伝子を導入する独自の技術を開発し、遺伝子デリバリー創薬分野における競争力を確立します。さらに、開発した技術を活用した新たな治療法の探索を行い、従来の技術ではアプローチが困難だったターゲットや疾患領域での創薬プロジェクトの提案および推進を担当していただきます。様々な専門性を有する研究員と協働しつつ、ご自身の専門性を発揮していただくことで、革新的な成果を創出します。 ■募集背景：中外製薬では、革新的な医薬品を持続的に開発し提供することを目指しています。これまで、抗体、低分子、中分子という3つの主要な創薬モダリティにおいて、技術を積極的に強化してきました。私たちは、独自の技術力を駆使して、従来のモダリティでは解決が困難だった医療ニーズに応える新たな治療方法の開発を目指しています。これは、中外製薬特有の高付加価値を生み出す技術ドリブン型の創薬アプローチによるものです。私たちは現在、新たな創薬モダリティとして、遺伝子デリバリー技術の開発を推進しています。この技術は、遺伝子を体の特定の細胞に正確に届け、特異的に機能させることにより、未来の治療法を可能にするものです。中外製薬がこれまでに培った創薬技術を基盤としつつ、世界各地から集めた先進技術を有する外部パートナーと連携することで、中外製薬ならではの革新的な治療法を開発しようとしています。この分野で独自の技術基盤を築き、世界中の患者さんの生活を変えうる革新的な医薬品の開発を実現するために、新たなリーダーとなるべき才能ある人財を募集しています。 ■職種の魅力：中外製薬では、当社独自の創薬プラットフォームを活用し、革新的な医薬品の開発に貢献できる人財を募集しています。私たちの使命は、十分な治療法が存在しない患者さんに新たな希望を提供することです。この目標の実現のため、世界トップレベルの科学者たちと協働しながら、ご自身の専門性を最大限に活かし、伸ばす機会を提供いたします。専門知識を基に、まだ誰も踏み入れていない研究領域を探求し、世界中の患者さん及び社会に実質的な価値を提供できる医薬品の開発を目指しています。この貴重な挑戦に、ご自身の専門性を活かし、共に取り組みたいと考える方を心から歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中外ライフサイエンスパーク横浜住所：神奈川県横浜市戸塚区上倉田町勤務地最寄駅：横浜市市営地下鉄・JR各線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボッシュ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32

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設立 1939年
従業員数 6,400名
平均年齢 -

求人情報全54件

【横浜】カスタマープロジェクトマネジャー（ADASシステム）／[XC/CA] #REF269480Q
- NEW
～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～ ■業務内容：・JOEMのADASシステムプロジェクトにおいて、お客様との重要な接点となり、プロジェクト全体を管理し、目標達成に導いていただきます。・海外にいるプロジェクトコアチームを率いて、グローバルな視点からプロジェクトを推進していただきます。・製品開発プロセス全体を通じて、お客様との調整役として、計画策定、進捗管理、リソース配分、リスク対応など、多岐にわたるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。・品質ゲート会議やレビューの準備、実施を行い、経営層へプロジェクトの状況を正確かつタイムリーに報告していただきます。 ■この仕事の魅力・得られる経験：・大手JOEM新規プロジェクトという、社内外からの注目度が高いポジションでご活躍いただけます。・200～300名規模という大規模プロジェクトのマネジメントを通じて、高いレベルのプロジェクトマネジメントスキルを習得し、キャリアアップに繋げることができます。・グローバルなビジネス感覚と国際的な視野を養うことができます。・最先端のADAS技術に深く関わることで、将来のキャリアに役立つ専門知識と経験を積むことができます。 ■期待される役割：・お客様との強固な信頼関係を築き、開発チームとお客様双方にとって最良の方向へプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。・プロジェクトの予算とスケジュールを厳守し、成功裏にプロジェクトを完遂していただくことを期待しております。 ■チーム構成：・多様な国籍、年齢、性別、経歴を持つメンバーで構成された、国際色豊かなチームです。・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に関するトップレベルの知識を持つ専門家が多数在籍しており、実践的なノウハウを学ぶことができます。・ヨーロッパや北米など、他地域のプロジェクトマネージャーからの手厚いサポートを受けながら、グローバルな知見を活かして業務を進めることができます。 ■出張頻度：・国内出張：月に2～4回程度・海外出張：年に2～4回程度 ■リモートワークの頻度：・週に1～2日程度の在宅勤務が可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】ADAS部門エンジニアリング組織開発マネージャー／[XC-AS]#REF280555S
- NEW
～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～ ■業務内容： ADAS（先進運転支援システム）開発を担う、急成長中のエンジニアリング組織において、組織開発をリードいただくマネージャーポジションです。本ポジションの主なミッションは、システム開発、ソフトウェア開発、AI・データ駆動開発などを担う部門全体の組織能力を最大化することです。日本のリーダーシップチームと密に連携しながら、戦略的な人材・リソース計画の策定と実行を担います。また、ドイツ、インド、ベトナムなど世界各地の開発拠点と連携し、グローバルな開発ネットワークにおける日本の役割を最適化していくことも、重要な職務の一つです。生産性向上や開発手法の改善、国内外の部門間連携の強化といった活動を主導し、顧客志向のハイパフォーマンスな組織を構築することが期待されます。組織やプロセスを主体的に形成し、事業の戦略的意思決定に深く関与することで、ボッシュのグローバルな競争力強化に直接貢献できる、非常にやりがいのある役割です。 ■業務詳細：・リソース・技術能力計画の策定と実行：開発拠点としての日本の競争力を高めるため、人員計画（キャパシティ）と技術能力（コンピテンス）に関する計画のフレームワークを構築し、実行をリードします。・組織開発とチェンジマネジメント：日本拠点のリーダーシップを強化し、協力的かつ顧客志向の組織文化を醸成するための、組織変革の取り組みを推進します。・開発プロセスの最適化：エンジニアリングプロセスや部門間の連携方法を分析し、改善機会を特定します。特定した課題や改善提案を、経営層を含むリーダーシップチームへ報告・提言します。・採用・オンボーディングの支援：事業計画に基づいた最適な人員配置を支援し、効果的なオンボーディング（新入社員の受け入れ・定着支援）プロセスを構築します。・情報管理と監査対応：組織全体での円滑な情報共有の仕組みを整備し、各種監査に対応します。 ■会社の風土・環境：全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野村事務所

総合商社

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル7F

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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【貿易事務】輸出入手配～納品管理／英語を活かせる／残業月7~10h／創業以来黒字経営＜内幸町＞

～1933年創業以来、黒字経営の老舗企業／多角化した事業展開で安定○／ワークライフバランスを大事にする社風～ ■求人概要特殊化学製品の輸出入販売や、石油精製用触媒の輸入販売を行う当社にて、貿易事務（総合職）を募集します。 ■業務内容主にタイから仕入れたプラスチック容器を国内拠点へ納品いただきます。・プラスチック製品（容器／トリガー等）や原材料の輸出入手配・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ■入社後の流れまずは、国内にいる配属部門の先輩社員からOJTを通し、ビジネスの流れ及び業務の進め方を学んでいただきます。 ■働き方ワークライフバランスを大切にできる環境で、平均残業時間は月平均7～10時間となっています。 ■組織構成 30～40代が5名ほど在籍しております。 ■当社の特徴・国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近は、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,250円～379,000円＜月給＞ 284,250円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…4~5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経済新聞社

放送・新聞・出版

東京都千代田区大手町1-3-7

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設立 1876年
従業員数 3,023名
平均年齢 45.0歳

求人情報全25件

【大手町／リモート可】指数利用ライセンスの許諾・契約◆日経電子版運営企業／年間休日120日

日経平均株価をはじめ日経の各種株価指数・経済指数は、日経が一切の知的財産権を保有しています。企業・団体などの方が、投資信託などの金融商品を組成したり、ビジネスとして指数データを利用したりする場合には、日経とライセンス契約を結んでいただく必要があります。この度は、こうした許諾・契約全般に関する業務を担当・リードしていただく方を募集しています。指数の利用拡大に向けたプロモーション業務にかかわっていただくこともあります。 ■業務詳細： ◇指数利用を希望する国内外の各顧客の利用形態に合った契約案の検討・交渉 ◇ライセンス契約書類の作成・締結 ◇顧客管理、ライセンス使用料の請求・管理 ◇指数の利用拡大に向けたセミナーやプロモーションに関する業務 ◇チームおよび関連部署・取引先などとの調整・連携・交渉 ■この仕事の魅力：・世界的に知名度の高い日経平均株価（Nikkei225）をはじめ、種々の日経指数にまつわるグローバル視点のビジネスができます。・顧客企業の多様なニーズに応える先進的でクオリティーの高い事業を通じ、国内外の投資家の資産形成、ひいては市場経済の健全な発展に寄与できる仕事です。 ■募集背景：当社では、「日経平均株価」をはじめ、日本経済をさまざまな視点から切り取る数多くの指数を開発・算出しています。株式市場の指標として広く利用されているほか、指数に連動する投資信託などの金融商品もつくられ、世界中で取引されています。国内外で日本株への投資需要が高まるなか、日経が算出する各種指数を活用したいという需要がグローバルで増大しています。こうしたニーズに対応する体制を強化するため、ライセンスの許諾・契約業務を担当していただける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～700,000円＜月給＞ 420,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 ※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則、年1回 ■賞与：夏季・冬季賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。