9ページ｜語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

日本スペースイメージング株式会社

その他商社

東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン 20階

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

官公庁向け宇宙サービスのソリューション営業／業界未経験歓迎

今回ご入社される方にお任せするのは、防衛省や安全保障関連省庁などに対して、当社で扱う衛星画像データや関連サービスを提案する営業です。まずは営業担当として、既存顧客への提案や案件対応を通じて、業界や商材理解を深めていただきます。 ※まずは営業担当としてご活躍いただき、実績や適性に応じて将来的に管理職を目指していただくことも可能です。【　業務内容詳細　】 …………… ＜営業業務＞既存のお客様からの引き合いに対し、ニーズのヒアリングから契約まで一貫して対応します。 ■顧客への提案活動 ■国内外取引先や他部署との調整・折衝 ■契約締結・契約案件履行業務　など ※お客様との打ち合わせは原則対面です。＜戦略立案業務＞担当顧客への提案方針や、新しい商品・サービスの営業企画を検討します。 ■新しい商品・サービスの提案検討 ■顧客課題を踏まえた営業企画・提案 ★商材の詳細は下部【当社で扱う商材・サービスの紹介】をご覧ください。＼　POINT　／＜希少性の高い営業経験が積める＞扱うのは、30㎝の高解像度光学衛星画像や高精度3次元データ等、世界最先端の商材です。世界トップクラスの技術を持つ海外衛星ベンダーと提携しており、商材の専門性が高いため、希少性の高い営業経験を積むことができるのは当社ならではです。＜特定商材に縛られない提案ができる＞複数の海外衛星ベンダーの画像やサービスを取り扱っているため、特定商材に縛られず、お客様の課題に合わせて最適な組み合わせを提案できます。＜市場価値の高い専門キャリアを得られる＞世界トップクラスの商用衛星画像を直接扱える企業は、国内でもごくわずか。そのため当社で積んだ経験は転職市場でも優位に働くため、市場価値を高めていける環境があります。

【転勤なし／「京橋駅」直結】東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン 20階 ※受動喫煙対策：あり

月給31万2000円～48万7000円 ※経験や能力などを考慮し、決定します。

株式会社スリーエスＡ＆Ｃ

警備・清掃

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階

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設立 1980年
従業員数 291名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

海外エネルギー事業の企画・マーケティング／土日祝休／051
- NEW
1.プロジェクトのマネジメント業務再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。（期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成　など・・・・＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！

■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F ┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分

■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり

株式会社マザー牧場

レジャー・アミューズメント

千葉県富津市田倉940-3

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

商品企画・開発に携わる！フードスタンドの管理・運営スタッフ

マザー牧場内にあるカフェやフードスタンド、および関東3県（東京・千葉・神奈川）にある直営カフェの管理業務全般をお任せします。現場の最前線でスタッフと協力しながら、お客様の「美味しかった！」「また来たい！」という思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。【具体的には】ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■商品開発 ■企画立案 ■コスト管理・戦略立案 ■人材育成　など「どんなメニューなら家族連れに喜ばれるか」「どうすればもっと魅力的な空間になるか」を現場視点で考え、実際にアイデアを形にできる環境です。季節ごとの企画やオリジナル商品の開発など、あなたのちょっとした発想が店舗の売上やお客様の笑顔に直結します。雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。まずはマザー牧場の理念や、各店舗やフードスタンドでのお仕事の流れを理解しながら、基本的な運営業務に携わっていただきます。その後、少しずつシフト管理やスタッフのフォローといったマネジメント業務へとステップアップしていただきます。穏やかで人と接することが好きな社員が多く、わからないことはすぐに相談できる温かい環境ですので、未経験の方もご安心ください！

【車通勤OK／無料駐車場完備】千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし

月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ

牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。【具体的には】ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理（受付・案内） ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整　などお客様の「楽しかった！」「また来たい！」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。未経験の方も安心して成長していくことができますよ！

【車通勤OK／無料駐車場完備】千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし

月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

設立 1972年
従業員数 142名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

国際海運物流の営業／業界最大級／土日祝休み／駅チカ

【当社について】台湾に本社を置く「EVERGREEN LINE」。当社はその国内総代理店です。世界でも有数の船舶量を誇る国際海運業者として、業界知名度は抜群。大手メーカーから、商社、輸送業者など幅広い取引があり、グローバルな事業を展開しています。＜主な取引先＞ ◆大手自動車メーカー ◆電機、精密機械メーカー ◆商社 ◆物流企業 ◆フォワーダー　など＜主な運搬商品＞ ◆PC、スマホなどの電子機器 ◆家電 ◆自動車部品 ◆米、小麦などの食品 ◆椅子、ベッドなどの家具 ◆医療機器　など【具体的な仕事内容】お客さまの荷物の輸出・輸入の際に使用するコンテナの提案からアフターフォローまでをお任せします。 ◆輸送プランのご提案 ◆効率的な輸出・輸入計画、見積もりの提出 ◆契約関連事務 ◆トラブル時の解決策・代打案の提案 ◆アフターフォロー　など ※既存顧客をメインにご担当いただきます。　飛び込みなどはなく、お客さまから問い合わせを受け新規受注につながるケースが多くを占めています。【POINT】 ◆世界と密接に関わる仕事気候や紛争、労働問題などの世界情勢に影響を受けやすい船の運航スケジュールを管理。必要に応じて代替ルートを提案することもあります。ニュースで見るだけだったものが実際の業務に影響を及ぼしていることもあり、世界情勢と密接に関わる仕事の面白さを感じられます。＜主な輸出先＞ ◆アジア ◆アメリカ ◆ヨーロッパ ◆南アフリカ　など【入社後の流れ】 ▼基本知識をOJTで学ぶ入社後はまず、会社について、お客さまについてOJTをメインに学んでいきます。 ▼先輩と同行基礎知識を身につけた後は、先輩や上司と同行を行い業務を習得していきます。これまでの経験にもよりますが、おおよそ3カ月ほどで独り立ちの予定です。また、独り立ち後も随時研修を行い、スキルアップができる体制がありますので、継続して自己研鑽ができる環境です。

【東京・大阪・名古屋】★U・Iターン歓迎！ ■東京本社／東京都港区高輪2-15-13 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩2分 JR「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩5分 JR「品川」駅より徒歩13分 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング7階地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩5分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-2-12　NUP伏見ビル7階地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給31万6967円（昼食手当・生活手当含む）＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社光・彩

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山梨県甲斐市竜地3049

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 34.8歳

求人情報全6件

【山梨・甲斐】海外営業サポート◆未経験可◆転勤無◆年間休日120日◆東証スタンダード◆高シェア

＜英語を活かす／未経験歓迎／イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア／東証スタンダード上場のジュエリー・ジュエリーパーツメーカー／誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引＞ ■概要： ◇当社は、ジュエリー完成品とジュエリー制作に必要な金具・パーツを製造するジュエリー総合メーカーです。 ◇国内外のジュエリーブランドやメーカーへ製品を提供しており、近年は海外展開にも力を入れています。 ◇今回募集するのは、海外展示会の運営と営業サポートを担うポジションです。 ◇営業経験は不要ですので、英語を活かしながらキャリアUPしたい方におすすめです。 ■具体的には： ◇海外展示会関連業務・海外展示会の出展準備（資料・サンプル手配など）・出展に関する各種手配（ブース、物流、スケジュール管理）・展示会当日の運営サポート・来場者情報の管理・フォロー ◇海外取引サポート・海外顧客とのメール対応（英語）・見積書・資料作成・受発注サポート・納期調整 ◇国内業務（営業サポート・物流連携）・出荷準備や商品手配のサポート・社内外との調整業務（製造・物流・営業）・商品や在庫の管理サポート・納品スケジュールの調整 ※国内業務と海外業務の両方に関わるポジションです。 ■当ポジションの魅力：【英語を活かす／日常的に英語を使いながら、ビジネス経験が積める】 ◎英語を日常的に使う環境・海外顧客とのやり取りや展示会を通じて、日常的に英語を使う環境です。 ◎海外出張で、ビジネスコミュニケーションを積む・3ヶ月に1回程度、海外展示会への出張があります。1回の出張は約1週間程度です。・現地での展示会運営や顧客対応を通じて、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ◎未経験から着実にスキルUP ・営業経験や業界経験は不要です。・先輩社員のサポートのもと、基礎から業務を習得できます。 ◎幅広い業務経験が積めるポジション海外業務だけでなく国内業務にも関わることで、ビジネス全体の流れを理解できるポジションです。・当社はメーカーのため、ものづくりの現場に近い環境で、ジュエリーの理解を深めながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県甲斐市／転勤無】海外向けメーカー営業／未経験歓迎＜上場＞国内トップ級シェア／貴金属ジュエリー

＜イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア！東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー／誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引＞ ■募集背景／業務概要： ◇当社はモノづくりメーカーとして、国内トップクラスシェアの製品を展開しています。現在、海外からの引き合いが増えており、今後さらに海外市場を広げていくため、海外営業職を募集します。 ◇当社の製品は品質や技術力が高く評価されており、海外のお客様からの問い合わせや要望も年々増加しています。海外のお客様と直接コミュニケーションを取りながら、製品の提案や市場開拓を行っていただきます。 ◇メーカー営業として、製造部門と連携しながらお客様の要望を形にしていく仕事です。 ※当社ではジュエリー製品の製造・販売を行っています。 ■主な業務：・海外顧客への営業活動（直接販売）・海外顧客との商談・関係構築・海外展示会への参加・海外市場の情報収集・社内製造部門との連携 ■この仕事の魅力： ◎世界の市場に関わる仕事海外のお客様と直接やり取りを行い、世界の市場に向けて製品を提案します。 ◎海外事業拡大フェーズ海外からの引き合いが増えており、今後さらに海外市場を拡大していく段階です。 ◎評価の高い製品当社製品は品質や技術力が評価され、海外のお客様から多くの問い合わせをいただいています。 ◎海外出張の機会あり海外展示会や顧客訪問のため、海外出張があります。 ■入社後の成長ステップ：＜入社～1年＞製品知識や営業の流れを学びながら、海外営業のサポート業務を行います。海外展示会への参加など、入社1年目から海外出張を経験する機会があります。＜2～3年＞海外顧客との商談や新規顧客開拓など、海外営業として主体的に活動していただきます。＜4～5年＞海外市場拡大の中心メンバーとして、新しい市場やビジネスの可能性を広げていきます。 ■当社について：当社はモノづくりメーカーとして、国内トップクラスシェアの製品を展開しています。長年培ってきた技術と品質を強みに、海外市場の拡大にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベルリッツ・ジャパン株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区西新宿1-13-12西新宿昭和ビル7F

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設立 1980年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート可／直行直帰可】法人営業◆グローバル戦略・課題に応じた研修体系・プログラムの企画など
- NEW
■概要：弊社法人営業部は東名阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対して、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しております。このたび、既存顧客の取引維持拡大を任務とし、セールスコンサルタントを1名募集いたします。多様化する各企業の人事部門・事業部門の人材開発ニーズを的確に引出し、お客様の課題に対し最適なプログラムを企画、提案、導入、改善することを役割とし、部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好にコミュニケーションを取り、研修サービス提供後も責任を持ってプロジェクトを進め、ビジネス継続に貢献いただけます。 ■業務内容：法人顧客のグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、以下の業務をお任せします：各企業のグローバル戦略や課題に応じた研修体系・プログラムの企画・提案既存顧客との関係構築・拡大に加え、必要に応じた新規開拓活動社内の各部門と連携しながら、研修の設計・デリバリーを調整営業活動の進捗管理、成果分析、新たな提案アクションの策定研修実施に伴う手配業務および報告書の作成単なる営業ではなく、企業の変革を支えるコンサルティング型の営業として、顧客の経営課題や人材課題に深く入り込み、最適なソリューションを共創していくポジションです。グローバル視点での提案力、社内外を巻き込むプロジェクト推進力を身につけることができます。 ※具体的なイメージは右記URL もご参照下さい（https://www.berlitz.com/ja-jp/corporations） ■キャリアパス：法人営業本部内でのマネジメント職、または他部門でのマネジメント職などのキャリアパスもございます。 ■このポジションの魅力・法人に強いベルリッツ：高品質な講師陣と実践的な教材で、日本企業のグローバル化を後押しします・世界70カ国以上で培ったノウハウ：多文化理解と語学力を通じ、企業が世界で活躍できる基盤を提供できる強みがあります・裁量の大きさ：営業活動の進め方や提案内容は自身で設計可能。“決まった正解”がない営業現場を楽しんで頂く事ができます。・スキル成長：グローバル視点での提案力、社内外を巻き込むプロジェクト推進力が身につきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 411万円～453万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,131,280円～3,451,440円固定残業手当/月：81,560円～89,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 342,500円～377,540円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都港区港南2-13-29キヤノン港南ビル

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設立 2014年
従業員数 395名
平均年齢 -

求人情報全7件

【品川】商品企画(産業用プリンタ）※キヤノンG中核企業で安定性◎/所定労働7時間半/在宅可

～キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/英語力を活かす/リモートワーク週1回/所定労働時間7時間半/残業20時間程度/年休125日/月平均勤続19年/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容商品企画第二課では、サイン＆ディスプレイ・建装材市場の顧客に対し、Canon Production Printing（オランダ）製産業用大判プリンタの商品企画業務を行っています。当課において、以下業務をご担当いただきます。（1）パートナー・顧客等への産業用大判プリンタの商品デモ・プレゼン・問い合わせ対応・営業同行（2）産業用大判プリンタを使用した検証やサンプル作成（3）製造元のCanon Production Printing（オランダ）とのコミュニケーションによる問題解決・ビジネス推進（4）産業用大判プリンタの販売企画・プロモーション ■働き方：年間休日125日、キヤノンGと同様の充実な福利厚生となっているため、ワークライフバランスを充実出来る環境です。残業時間　20時間程度/月在宅勤務　1回程度/週 ■当社の事業について：当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,500円～353,000円＜月給＞ 300,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭栄美術

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F

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設立 1979年
従業員数 400名
平均年齢 32.0歳

求人情報全25件

イベント空間のプロデュース営業／フルフレックス／年休125日
- NEW
◆創業47年、展示会・イベントを手掛ける老舗企業 ◆企画～施工まで一気通貫で担当 ◆社内デザイナー・制作・施工100％内製化 ◆製作拠点8200坪！自社制作・施工体制 ◆フルフレックス制度導入／年間休日125日 ◆賞与実績6.2カ月／年収700～800万円層が多数在籍＊＊＊＊私たちは、展示会・イベントを通じて企業やブランドの想いを「体験できる空間」へと具現化する空間プロデュース会社です。 ■ BtoB｜企業価値を「空間で伝える」企業の技術力・ブランド・ビジョンを、展示会や商談空間で“わかりやすく・印象的に”伝えます。 (例) ・国際・業界展示会・大手メーカーの出展ブース・企業プライベートショー／商談会／ショールーム・官公庁・自治体・大使館パビリオン／国際カンファレンス ■ BtoC｜記憶に残る「体験」をつくる街や施設を舞台に、多くの人が集い、感情が動く体験型イベント・PR空間を創出します。 (例) ・商業施設・屋外での大型PRイベント・ポップアップストア／期間限定ショップ・体験型展示・展示ディスプレイ・エンタメ・IP系イベント ★業務の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣（１）ヒアリング ∟クライアントの目的・課題を把握　▼ （２）企画・提案 └企画立案・デザイン提案（コンペ含む）　▼ （３）制作進行管理 └調整・スケジュール管理・ディレクション　▼ （４）納品・現場立会 └設営立会・品質確認・撤去対応

【転勤なし】東京・大阪で募集！※原則転勤無し【勤務地】 ■本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分 ■大阪スタジオ＆オフィス：大阪府大阪市住之江区南港中1-3-92 ・大阪メトロニュートラム「ポートタウン東駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり【当社の強み】映像・電気・運営までを社内一貫体制で対応できるため、お客様の要望に柔軟に応えられる点が評価され、多くの案件に選ばれています。【その他の魅力】 ★賞与：年2回＋決算賞与あり（業績による） ★30代・40代で年収700万～900万円超のメンバーも多数活躍中

月給：27万円～33万8,000円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

エイム株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F

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設立 1998年
従業員数 440名
平均年齢 32.5歳

求人情報全70件

【福岡県宮若市】次世代モビリティーの開発設計／生産技術／IT・DXエンジニア＜26-003＞

■業務内容：レクサス車両の開発設計、生産技術、IT・DX分野をお任せします。部品や機能の設計、製造工程・設備の企画導入、生産ラインの立ち上げ、IoT、AIやデータ活用による工場・開発のデジタル化を推進し、高品質で効率的なものづくりを実現します。 ■業務詳細：＜開発設計業務＞車載電子部品の設計、電池パックの設計、電池パックの評価、ボデー機能部品（ロック、ウォッシャー、ワイパー、ヒンジなど）、外装部品（バンパー、グリルなど）＜生産技術＞プレス金型設計、デジタル化推進、自動搬送＜IT／DX化＞サイバーセキュリティーの企画・実行・運用、基板ネットワークの更新・整備、各種業務の自動化など ■必須条件：【IT/DX化】※下記いずれか・サイバーセキュリティー対策製品の維持・運用経験（アンチウィルス対策ソフト、ログ監視システム、資産管理ソフト）・会社基板ネットワーク構築業務、工事管理、基本情報技術者試験又はCCNA資格保有・自動車業界にてITシステムやDX施策の企画・構想・要件定義などの経験・AI、IoT、データ分析、クラウド、BIツールなど使った業務経験 ■ポジションの魅力：世界品質と称される、レクサス車づくりを支える重要な役割を担います。＜設計＞安全性や快適性、品質を追求しながら次世代車両の価値を形にする達成感があります＜生産技術＞最先端の製造プロセスを構築し、品質と生産性の両立を実現することで工場全体の進化に貢献できます＜DX業務＞データやAIを活用し、開発・製造現場の課題を解決することで、ものづくりの革新を推進します。自らの技術が世界中のお客様に届く高品質なクルマづくりにつながります ■会社の特徴：＜長期プロジェクト中心＞腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。＜多様な開発案件＞大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。＜技術者としての役割＞派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。＜自社研究開発＞ EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（トヨタ自動車九州　宮田工場）住所：福岡県宮若市上有木1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、想定残業、賞与、住宅手当込の金額です。 ■その他固定手当：・職能給 10,000円～50,000円・勤務地手当 30,000円（固定）・生活手当 10,000円（固定） ■賞与：年2回（8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡地株式会社

商品先物取引

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー12F

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 44.9歳

求人情報全3件

【茅場町/未経験歓迎】国内外の法人営業／英語力を活かしグローバル市場で活躍／残業平均月20時間未満
- NEW
【国内外の先物市場を活用した法人営業／グローバルな環境でリスクヘッジを提案／語学力や金融知識を活かし事業者の課題解決をサポート】 ■業務概要当社の国際法人部にて、国内外の先物市場を利用したリスクマネジメントや物流支援など、法人顧客向けの多角的なソリューション提案営業を担当していただきます。価格変動リスクに直面する事業者様の課題を丁寧にヒアリングし、現物・先物市場の知見やテクノロジーを駆使した最適な取引方法を提案します。国内外の先物取引や現物受渡、物流面まで一貫したサポートを提供し、グローバルなビジネスの現場で活躍できるポジションです。 ■業務詳細以下4分野にて、業務を担って頂きます。（分野） 1.リスクヘッジサポート 2.現物受渡・物流サポート 3.国内先物市場 4.海外先物市場（業務内容）・価格変動リスクに対応するためのヘッジ戦略立案と実行支援・先物市場・現物市場の動向分析と顧客課題の抽出・現物受渡や輸出入、国内配送・在庫管理に関わる物流提案・国内外の先物市場におけるプライスマッチングやブロック取引の提案・バイリンガルスタッフと連携し、海外市場での取引をサポート・取引後のフォロー、継続的なリスク管理や最適化の提案 ■業務の魅力金融・物流・グローバルビジネスの知識が身につき、語学力や金融資格も活かせます。先物市場の最前線で専門性を高めながら、顧客と信頼関係を構築できます ■教育体制入社後は証券外務員一種資格取得をはじめ、OJTや先輩社員によるサポートも充実。未経験から着実に成長できる環境です ■就業環境完全週休2日制・年間休日121日、住宅手当・寮社宅制度・各種社会保険完備。働きやすい環境が整っています ■当社について： ◇設立（1952年）から70年以上が経ち、業界内では老舗的な存在となっています。 ◇お客様の資産形成の一翼を担う為に商品先物市場を利用し、法律に定められた商品の情報収集・分析を行い、価格の動向を探りながら、資産運用の提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12階勤務地最寄駅：日比谷、東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,300円～267,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 220,300円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績　2ヵ月×2 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収1233万（41歳）　　　　　　　年収 612万（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トムス・エンタテインメント

放送・新聞・出版

東京都中野区中野3-31-1

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設立 1946年
従業員数 372名
平均年齢 38.9歳

求人情報全12件

【東京】海外ライセンス営業（メンバー）◆セガサミーG／『名探偵コナン』等有名アニメ制作会社

【東証プライム上場セガサミーグループ／『名探偵コナン』『それいけ！アンパンマン』等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■募集背景：更なる体制強化を目指すための増員募集です。今回は特に「商品化」を拡大してくださる方にジョインいただきたいと考えております。 ■業務概要：当社がIPを持つ作品について、日本以外のアジア圏におけるMD領域の営業基盤拡大、既存販路の売り上げ最大化を目的とした営業活動をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：海外商品化権のセールスに関する業務・海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓・監修、委員会対応・社内・グループ内での情報連携 ※海外出張が発生します（主にアジア圏、月1回、1週間程度/回） ※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア（インド）等になります。 ■やりがい：・『名探偵コナン』や『ルパン三世』・『それいけ！アンパンマン』など国民的作品だけでなく、新しい作品の展開も広げています。　国内外を問わない事業成長の最前線でご活躍いただくことが可能です。・ビジネスを広げていくフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、　ご自身の成果が組織の成長に直結するやりがいを感じられます！・ゆくゆくは管理職として、チームのマネジメントもお任せしたい想定です。 ■組織構成：海外ライセンス課：課長1名、メンバー5名 ■会社の展望：「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円＜月給＞ 270,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定 ■昇給あり年1回（4月） ■賞与あり年2回（6,12月） ■上記金額に加え、別途会社の業績により、業績賞与が支給となる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つばめ自動車株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中区栄1-21-17

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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー／予約送迎メイン／平均月収43万円以上／残業なし

名古屋市内を中心に、予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただきます。「病院送迎」や「キッズ送迎」など豊富な仕事があり、地域の暮らしを支える役割を担います。【未経験でも活躍できるPOINT】 ◎予約アプリで効率的に！ ―――――――――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入する当社。だからこそ、未経験からでもすぐに “稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…！ ―――――――――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまが捕まらないなんて心配はありません。さらに、勤務エリアは都市の中心部。出庫後すぐにお客さまが見つかる・時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート！ ―――――――――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。未経験の方であれば、二種免許取得も支援していますのでご安心ください。入社時の研修も充実しているので、自信を持って現場デビューできます！ ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。 ◇　◇　◇ 【これまでの人生経験が活きる仕事】高齢の方の病院までの送り迎え小さなお子さんの送迎妊婦さんを病院まで送迎もちろん通常の運転業務も… あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、これまでの長い社会人経験で培われてきたものが活きる仕事です。「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」そんな言葉をいただけるたびに、これまでの経験が誰かの役に立っていると実感できるはずです！

【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。＜新生活をサポートする制度も充実＞ ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）

◆平均月収43万円～50万円　（2024年度上半期の平均値） ◆年3回の賞与あり！＜試用期間中＞月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です＜試用期間終了後＞月給30万円～55万円＋成果給 ◆保証給制度あり！試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給

株式会社俄

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105

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設立 1983年
従業員数 628名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【京都市】PR・広報◇『NIWAKA』ブランドのコミュニケーションディレクター◇残業平均月13h

◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／働きやすい環境◇ ■業務内容：国内外で高い評価を得るNIWAKAのブランド価値最大化と市場拡大を目的に、ブランディング・外部との関係構築・情報発信を担う、コミュニケーションディレクターを募集します。具体的には、ブランドメッセージの構築やアーティストや文化人・KOLとの連携、メディア対応、販促ツールやコンテンツ制作、イベント企画、SNS等の情報発信などを、社内のマーケティングやクリエイティブチームと連携しながら担当いただきます。主なプロジェクトは日本国内のブライダルとファッションジュエリー市場からのスタートとなりますが、海外展開にも関わっていただく予定です。また、将来的に広報チームのマネジメントも担当いただく可能性もあります。 ■業務詳細：（1）企画と制作：ブランドメッセージや商品説明の言語化／広報や販促を目的としたコンテンツの企画と制作（2）情報発信：マーケティングチームと連携した自社媒体やSNSからの情報発信／メディアアプローチと取材対応（3）ネットワーク開発：他ブランド・アーティスト・作家・セレブリティ・KOL・外部パートナーとの関係構築と交渉（4）イベント：認知率向上を目指したプロモーションやブランド体験イベントの企画と実施 ■配属先情報：広報部広報・庶務広報課広報チームプレイを重視し、協力し合いながら効率良く仕事を進めます。 ■当社について： ◇「日本や京都の美意識」という独自のコンセプトに基づき、芸術性・品質ともにハイクラスのジュエリーを製作。国内シェア拡大の業績好調を足掛かりとして海外展開も積極的に実施。 ◇中途採用も積極的に実施。個人のレベルに合わせた研修（主にOJT）など、受け入れ体制も整っています。変更の範囲：会社においておこなわれる全ての業務・職種

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める全ての事業所及び関連会社

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,016円～385,622円固定残業手当/月：59,584円～84,649円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,600円～470,271円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ■賞与：年2回※月給が賞与算出の基礎になる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人国際文化会館

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区六本木5-11-16

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設立 1952年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全9件

【六本木】寄付プロジェクト企画/リーダー候補◇金融・法人営業経験歓迎/英語力を活かす/創立70年財団

社会貢献性の高い事業を支える／シンクタンク合併の変革期／実働7.5h／土日祝休／年休120日 ■ 仕事内容国際文化会館の建替えプロジェクトに向け、個人会員を中心とした寄付者と関係を深め、寄付企画をリードする役割です。単なる“寄付集め”ではなく、寄付者とのパートナーシップをつくり、社会的意義の高い寄付をデザインする企画職です。 ■具体的には寄付者向けイベントやキャンペーンの企画・運営寄付者のニーズ把握（面談・アンケートなど）と分析・改善寄付募集の企画書・マーケティング資料・提案書作成メール・電話・対面での寄付者フォロー └ 寄付の活用状況の報告・関係構築建替えプロジェクトに連動した寄付スキームの企画・実行上位ファンドレイザーと連携し、将来はチームを牽引する役割 ■組織について国際問題・哲学・ガバナンス・アートなど、専門スタッフが集まる少数精鋭の組織です。寄付担当は事務局長直下 or プロジェクトオーナー配下の重要ポジション広報・経理・プログラム部門と連携し、組織全体でプロジェクトを推進シンクタンク合併・新研究所立ち上げに伴い、“安定 × 変化”のどちらもあるフェーズです。 ■魅力（1）社会の発展に直結する“寄付を企画する”仕事国際問題、哲学、ガバナンス、芸術文化交流など社会課題に貢献する寄付プロジェクトを、自ら企画できます。（2） 70年以上の歴史 × 建替えプロジェクトという大舞台老舗の信頼基盤を活かしつつ、ベンチャーのようなスピード感で進む大規模プロジェクトに携われる。（3）金融・法人営業経験がフルに活かせる対人折衝、課題整理・提案力、富裕層対応などこれらが全て、寄付企画に直結します。（4）富裕層・国際的な寄付者とのネットワークが構築できる日本でも希少な、グローバルでインテリ層の寄付者と接点が持てる環境。（5）多様な専門家と協働し、自分の“関係構築力”を武器に成長できる国際文化会館のミッションに共感する人材と働ける刺激的な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木5-11-16 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,333円～666,667円固定残業手当/月：108,334円～166,667円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（6月） ■業績評価によりインセンティブ支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】地経学研究員◇新興技術X経済安全保障をリード/政策現場経験など活かせる/官庁・国際機関と連携

■業務内容：国際文化会館内「地経学研究所（IOG）」の新興技術グループに所属し、AI、量子、サイバー、通信、バイオ、フュージョンエネルギー等の新興技術を軸に、地経学・経済安全保障の観点から政策研究と発信を行うポジションです。 ■業務詳細：・新興技術分野における政策研究（企画立案、文献・データ調査、インタビュー等）・レポート、ブリーフィングペーパー、政策提言文書の執筆・有識者会合、ラウンドテーブル、国際会議等の企画・運営・行政機関、国際機関、企業等へのアウトリーチ・意見交換・国内外メディアやイベントでの発表、情報発信への協力研究所長・研究主幹・新興技術グループ長のもと、グループのコアメンバーとしてテーマ設定やプロジェクト推進をリードいただきます。 ■組織構成： IOGには「中国」「経済安全保障」「欧米」「国際安全保障秩序」「新興技術」の5グループがあり、少数精鋭の研究者・フェロー・リサーチアシスタントで構成されています。本ポジションは新興技術グループ所属ですが、他グループとの協働プロジェクトも多く、省庁・国際機関・企業・大学の専門家を交えたネットワーク型の研究スタイルが特徴です。 ■ポジションの魅力：・民間・独立系シンクタンクとして、政府内の議論に縛られず、地経学・経済安全保障の観点から新興技術政策を立案・提言できます。・国家公務員や国際機関職員として培った知見を、国内外の政策形成に影響を与える形で活かすことができます。・国際文化会館とIOGのネットワークを通じ、各国政府関係者、国際機関、グローバル企業トップ、研究者等とのコネクションを構築可能です。・少数精鋭の研究組織のコアメンバーとして、研究だけでなくプロジェクト設計・運営にも関わり、政策と実務をつなぐダイナミックな経験ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木5-11-16 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（6月） ■業績評価によりインセンティブ支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日総工産株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル

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設立 1971年
従業員数 1,235名
平均年齢 40.0歳

求人情報全234件

【山梨県】プローバ装置の電気設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3456

～売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎～ ■業務内容：プローバ装置の電気設計を担当し、温度制御や精密機構と連携した電気システムの設計を推進する業務になります。新規装置開発および既存装置改良において、電気設計・基板設計・制御設計を担います。関係部門と連携しながら装置全体最適を目指し、顧客価値の最大化につながる開発を行います。 ■具体的な業務イメージ：【電気回路設計】装置制御・電源・信号系の回路設計および評価【基板設計】装置用基板の設計・検証および信頼性向上対応【装置改良開発】既存装置の課題分析と電気設計による改善推進　　　など ■当社について：当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（山梨）住所：山梨県内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～565,000円＜月給＞ 400,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】半導体製造装置の真空ユニット・チャンバー・搬送システムの機構設計◆年間休日125日◆3528

～売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎～ ■業務内容：半導体製造装置の真空ユニット・チャンバー・搬送システムの機構設計を担当していただきます。真空・熱・ガス供給排気などの技術要素を踏まえた設計を行い、部品・制御機器の選定や技術検討、製造工程への組立指示書作成まで実施します。設計部門・製造部門・関連部署と連携しながら装置性能・品質・生産性向上を目指します。 ■具体的な業務イメージ：【装置仕様検討・設計】構想設計から詳細設計まで一貫した機構設計の実施【評価・改善】試作装置の評価、課題抽出、既存装置の改善改良【量産連携】製造部門との連携、組立指示書作成、部品選定・技術検討　　　など ■当社について：当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（岩手）住所：岩手県内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～565,000円＜月給＞ 400,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人全日本空手道連盟

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都江東区辰巳1-1-20 日本空手道会館

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設立 1964年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業企画／スポーツ業界未経験OK／賞与実績最大7.5カ月分

空手のさらなる発展に向けて、新たなビジネスの枠組みを企画・実行し、持続的な活動を支える収益基盤の構築に主体的に取り組んでいただきます。＜具体的な仕事内容＞ ◎新規事業の企画と実行 ◎新たなイベントや大会の企画 ◎プロジェクトマネジメント ◎スポンサー収入などの拡大に向けた営業企画と実行＜仕事のポイント＞空手の普及・発展をビジネスの力で支えるポジションです。新規事業や大会・イベントの企画から実行まで主体的に関わることができます。また、スポンサー開拓などを通じて、競技活動を支える仕組みづくりにも関われるため、空手の未来に貢献している実感を得ることができます。

【転勤なし】東京都江東区辰巳1-1-20 日本空手道会館＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩5分受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給26万6,700円～29万7,500円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給

株式会社ワタナベ楽器店

その他電気・電子・機械（商社）

京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル

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設立 1947年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業職（法人・ECサイト）残業少なめ／賞与3.45ヶ月分

【法人営業】音響会社、テレビ局、ラジオ局、ライブハウス、官公庁、一般企業などに向けた営業活動を行います。多彩な取引先で共通するのは、提案型営業で「相手のお困り事を解決していく」こと。定期的なコミュニケーションを通じて、お客様のニーズに沿ったモノやシステムを提案します。 ※既存8割／新規2割程度の割合です ≪配属先の編成≫ 当社営業部は対面でのルート営業をメインとした【ローカルチーム】と、日本全国のお客様を顧客とする【ワイドチーム】という2つの部署に分かれて営業を行っています。ワイドチームは、世界中から仕入れた新商品のセールスを担当します。 ≪1日の流れ≫※例 ■ローカルチーム・09:30 始業・朝礼・09:45 メールチェック・11:30 お客様との商談　 ★合間に休憩・17:30 商談終了、御見積書の作成・18:30 業務終了 ■ワイドチーム・09:30 始業・朝礼・09:45 メールチェック、TEL対応・11:00 HP確認、書類作成、納期確認など　 ★合間に休憩・18:30 業務終了 ≪海外出張もあり≫ 中国やヨーロッパなど、海外出張の機会も多数あります！【ECサイト営業】 ECサイトを通じて、音響機器や各種設備の販売を行います。・販売ページの管理、更新・問い合わせ対応・売上向上に向けた施策立案（販促、改善）など＼★残業は1日1h以内☆／メリハリをつけて働ける環境です！＼★丁寧な研修でサポート☆／未経験の方は、業界ならではの用語や多彩な機器など覚えることの多さに戸惑うかもしれません。最初は分からなくても当たり前です。商品を覚える勉強は必要ですが、一人前になるまでスタッフ全員あなたの成長をしっかりフォローします。＼★当社について☆／ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。

【京都本社】京都市中京区【東京オフィス】東京都千代田区 ≪京都・東京 2拠点募集！≫ ◎U・Iターン歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 3F ■東京都千代田区岩本町1-2-7

■月給23万9180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。　超過した場合は別途残業代を支給します。 ※上記は現行の金額です。 ※給与は、法改正や会社の方針に応じて随時アップデートしています。　最新の条件は面接時に詳しくご案内いたします。 ■月給25万9000円以上（東京） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）、調整手当（2万円）を含む金額を一律支給します。超過した場合は別途残業代を支給します。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円） ※業界経験、能力、保有資格等により優遇＼頑張りをしっかり還元！／ 2年目以降は賞与支給！年収がグッと上がります。（昨年度実績3.45ヶ月分）

株式会社FREEMIND

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403田丸産業ビル1F

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設立 1988年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全7件

JPT日本語能力試験の試験運営職

私たちFREEMINDが運営する JPT日本語能力試験は法務省出入国在留管理庁の在留審査でも活用される公的な日本語能力試験です。全国550校以上の大学・日本語学校などの教育機関で採用されており、年12回のサイクルで試験を実施しています。その試験の実施運営・コーディネート業務をお任せします！ ■受験者データの管理・アプリから受験情報を取得・受験者データの整理・入力・システムを使った座席割り当て ※自動オペレーション化が　進んでいるので安心！ ■試験実施のコーディネート・試験会場との日程調整・受験者への案内・連絡対応・試験当日の実施運営 ※原則日曜日に実施（半日）。ただし、振休もしくは特別手当支給あり ■関係機関との連携・教育機関からの問い合わせ対応・社内各部署との情報共有・お客様の要望を営業へ伝える　架け橋的な役割も担います ※書類作成などの営業事務 ※1ヶ月周期で試験が稼働するためルーティンで安心して取り組んでいただけます ※入金・請求業務は別部署が担当するため運営に集中できる環境です

【転勤なし】 ◆京都本社／京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地田丸産業ビル

月給29万円～42万円基本給：25万9,800円～37万6,200円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※固定残業手当（15時間分／3万200円～4万3,800円）含む。　　　超過分は別途支給します。 ※研修期間中（3ヶ月）も待遇は同じです。月給は固定手当を含めた表記です

株式会社キョーライト

リフォーム・内装・インテリア

京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町39

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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

ルート営業／定着率95％以上／土日祝休み／賞与年3回
- NEW
ーーーーー提案する製品は…… ーーーーー ◆新商品のシステムキッチンに合う壁のデザイン ◆自動車に搭載するヒーター付きドリンクホルダー ◆電車の壁暖房や音楽機器感圧センサー etc... お客様からの「こんな製品を取り入れたい」というご要望に対し、ニーズに合った商品を提案。商品コンセプトやデザイン・カラーなどをイチからヒアリングし、グループの製造部門とも連携を取りながら製品化を目指します。ーーーーー主な提案先は…… ーーーーー大手ハウスメーカー、住宅設備メーカー、自動車メーカー、鉄道会社、音楽機器メーカー……など様々。当グループの製品を継続的に取り扱ってもらえるよう、定期的な訪問を通して関係性を構築します。長年お付き合いのあるお客様ですので訪問を断られることはなく、営業の経験がない方でも安心の働き方ができます。お客様からのご依頼やヒアリングの中からニーズを引き出し、ご要望に沿った商品の提案を目指しましょう。＼ココがPOINT！／ ――――――――― ☆定着率95%以上！「居心地が良い」と感じる社員が多く、自然と長く働ける会社です。 ☆入社後は約1年かけてじっくりサポート！営業未経験の方も問題なく成長できます！ ☆1年目で係長、2年目で課長に昇格実績あり！早期キャリアアップも目指せます！ ◆　◆　◆ ＜入社後の流れ＞まずは先輩社員による研修を実施。製品の理解を深めながら受発注などのアシスタント業務や OJT（営業動向）を通じて徐々にステップアップできる体制を整えています。

【東京支店での勤務／転勤なし】東京都千代田区九段南 2丁目3番14号（日本生命）靖国九段南ビル4階（アクセス）東京メトロ各線「九段下駅」2番出口より徒歩5分東京メトロ「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩7分 ※出張は平均月1～2回ほどで、主に北関東から北陸がメイン。担当する案件によって変動しますが出張が発生しないケースもあります。

■月給25万円～（一律営業手当含む）＋報奨金・各種手当など ※上記は最低保証額です。　経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定いたします。＼収入アップが叶います！／賞与は最大年3回支給！4年連続で期末手当（業績賞与）を支給中です！

株式会社ITXジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区恵比寿西1-10-11　フジワラビル6F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

英語力を活かすセールスアシスタント／未経験歓迎／残業原則なし

ZARAのセールスアシスタント（カスタマーエクスピリエンス）としてトレンドを先取りし、最新のファッションをお客様に提供します。チームと協力し、最高の顧客体験を創造しましょう。 ■フロア及びキャッシャー（レジ）一人ひとりのお客様に寄り添い、フロアでの接客、フィッティングルームでの接客対応、商品照会、フロア商品整理、お会計や返品・交換対応など、すべてのタッチポイントで、スムーズでポジティブな体験をお客様に提供します。 ■オペレーション店舗運営およびバックオペレーション全体を担い、すべての業務プロセスを効率性・サステナビリティ・KPIへの意識をもって遂行していきます。在庫商品管理、商品準備、在庫移動、フロアとのオペレーション連携業務など、RFIDシステムによって、未経験でも在庫状況やお客様対応もスムーズに行えます。 ---- オンラインを使ったトレーニング、語学を学べるe-learningツールなど、成長を手助けするためのトレーニングを準備しています。リーダー・マネージャーポジションへステップアップした後には、 ■VMD等の店舗運営業務 ■納品作業（在庫整理/商品管理） ■売上・予算管理、分析 ■店舗・フロア管理 ■販売戦略 ■人財育成 ■日本本社やスペイン本社との連携・報告（主に英語での連絡） ■お客様のニーズを踏まえた販売戦略・店舗レイアウトの立案などの業務に携わっていただきます。リーダー・マネジメントポジションで活躍するためには、英語が必須です。本社から英語で来る連絡等を翻訳し、他のメンバーに伝えたり、お店の状況を英語でレポートする機会が頻繁にあります。

《ZARA 新宿店》住所：東京都新宿区新宿3-27-10 ・各線『新宿駅』より徒歩1分【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■基本的には転勤はございません。＝＝＝＜全国の他店舗でも募集中！＞「みなとみらい東急スクエア店」は、春のリニューアルオープンに向けてオープニングスタッフを募集中です！《ZARA みなとみらい東急スクエア店》住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 ・JR／市営地下鉄『桜木町駅』より徒歩2分・みなとみらい線『みなとみらい駅』より徒歩2分

■正社員：月給26万5000円＋賞与年2回＋報奨金　 ■契約社員：月給25万5000円＋報奨金 ※報奨金は月毎の売上により発生月あり ※契約社員の場合、契約期間は1年です（更新あり）。 ※正社員登用制度あり

ＪＸ金属商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F

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設立 1948年
従業員数 210名
平均年齢 45.5歳

求人情報全4件

【大阪府高槻市】表面処理薬品の研究開発／半導体分野◆海外顧客対応あり／福利厚生充実
- NEW
【半導体市場向け表面処理薬品の新製品開発／海外顧客対応あり／JX金属グループの技術基盤を活かせる／年間休日125日以上】 ■業務概要当社技術開発部（高槻工場）にて、半導体市場向け表面処理薬品の新規開発を担当いただきます。国内外の顧客ニーズを調査し、製品開発から市場展開まで幅広い業務に携わり、グループのネットワークを活用した大規模案件にも参画できます。 ■業務詳細・半導体関連顧客向けの表面処理薬品の新製品開発業務（製品企画～実験、分析・解析、報告書作成、社内外でのプレゼンテーションまで一連のプロセス）・月1～2回程度の顧客先訪問（海外含む）による製品紹介や技術ディスカッション、技術資料の作成・提案・市場動向や顧客要望の情報収集、開発テーマの企画・推進、製造部門への技術移管対応・本社営業やJX金属グループとの連携による横断的な情報共有や市場展開 ■扱うサービス半導体製造工程に用いられる各種表面処理薬品（当社独自製品含む） ■組織構成技術開発部技術センター11名、マネジメント層3名、技術スタッフ8名（30代～50代中心の専門性の高い組織） ■業務の魅力風通しの良い少人数の開発組織で、自身のアイディアや知見を積極的に提案しやすく、規模感の大きいテーマへチャレンジ可能です。グループの技術基盤と連携し、化学の知見を活かした製品開発に取り組めます。 ■教育体制入社後は総務・事業部・製品概要説明、OJTによる実務スキル習得、基礎教育、衛生・ISO教育など段階的な研修を実施します。開発テーマごとにOJTで専門知識や技術を深められます。 ■就業環境完全週休2日制（土日）、年間休日125日以上。月残業10～20時間程度。公共交通機関・自転車通勤可。福利厚生や研修・自己啓発支援も充実。 ■想定されるキャリアパス入社後は実務を通じて、実験計画・分析・報告書作成・プレゼンスキルを習得。将来的には開発テーマのリーダーやグループマネジメントへの挑戦、横断的な新規事業創出も可能です。 ■企業の特徴/魅力 JX金属グループの一員として、半導体分野の最先端市場で新常識を創造する製品開発に携わり、グローバルなキャリア形成が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻工場住所：大阪府高槻市辻子3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示条件については、あくまで想定のため現年収を鑑み提示します。 ■想定年収：700万円～900万円 ■残業手当：30,000円～40,000円程度／月（10時間程度／月として）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／新宿区】表面処理薬品のセールスエンジニア／☆土日休み/上場子会社/働き方◎残業20時間程度

■職務内容詳細：（1）概要・製品開発を目的とした開発部門の技術開発部に所属し、本社（四ツ谷）に勤務して頂きます。・R&Dに位置付けされる技術センター（※.）と一体となって、国内外の顧客対応、市場調査等を行って頂きます。・海外顧客がメインとなる為、英語を用いた顧客対応(webmtg、電話、メール等)、通訳、翻訳が必須となります。 ※.大阪（高槻市）の自社工場内に拠点を置き、半導体等の成長分野をターゲットとした表面処理剤を中心に開発（2）ほか情報【入社直後】・高槻工場の表面処理薬品の理解、社内打合せに出席して関連知識を深める。・顧客等、社外の関連先との交流も徐々に開始する。・語学力を活かして、海外顧客との打合せの通訳業務及び、資料の翻訳業務の対応。【担当商材について】・めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤・先端半導体パッケージなどの次世代のフォーカス分野にも踏み込んだ製品担当も期待【担当顧客について】・半導体関連市場が対象分野になるため、国内顧客のほか、海外顧客も多い（台湾、中国、韓国、米国等）。・出張訪問は、技術開発部単独、もしくは技術センター員や営業が同行する場合も有り。・海外顧客に対しては、英語でのプレゼン資料の作成や打合せ時の英会話が必要になります。 ■出張頻度：・月に数回（高槻技術センターのエンジニアとのディスカッション、顧客先訪問（海外含む：海外は台湾、中国、韓部署名技術開発部国、米国等） ■配属組織：・部署名：技術開発部・部署構成：６名（（内訳）50代3名、40代１名、30代2名） ■役職／想定等級：・担当者として顧客商談等に従事いただけるレベルの方。（20代半ば～30代前半）・日常的に英語活用があるわけではないが、海外顧客との商談時等にはメインスピーカーとして英語で商談を実施。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業：20時間程度／月（60,000円～75,000円程度／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インテグリス合同会社

総合化学メーカー

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F

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設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【週2在宅】受発注事務＜世界的な半導体材料メーカー＞年収500万～◆国内外の大手企業が取引先◎

【世界半導体エコシステムの中で先端材料とプロセスソリューションのトップサプライヤー】 ■業務内容世界的な半導体材料メーカーの当社にて、東京拠点にてカスタマーサービス担当を募集いたします。カスタマーサービスは、お客様と当社をつなぐ最前線のポジションであり、最初から最後までお客様を支える重要な役割です。正確かつ丁寧な対応を通じて、お客様満足度の最大化を目指すとともに、誇り・信頼・自信を大切にするチームカルチャーの醸成にも貢献していただきます。 ■業務詳細本ポジションでは、受注管理（オーダーマネジメント）を中心に、社内外との円滑なコミュニケーションを担っていただきます。・受注管理業務（受注入力、価格リクエスト対応、見積書作成、サンプル手配、納期調整等）・受注プロセス・社内ルールの理解と運用・顧客対応（メール・電話）・顧客からの問い合わせ・クレーム対応・カスタマーポータルの管理・運用・営業、財務、物流、プランナー、海外拠点チームとの連携・調整業務 ※利用するシステムが全て英語表記であり、また一部海外CSとの直接のやり取り（英語でのメール・チャット）が発生します。会話はほぼありません。 ■働く環境当チームは東京11名、九州3名、リモートにて2名のメンバーで構成されております（全員女性／30～50代）。・在宅勤務は週2回可能です（入社直後3か月程度は出社いただく予定です）。 ■求めるスキル・正確かつ迅速で、顧客視点を重視したサポートの継続・社内の関連部署と連携しながら、顧客課題を適切に解決できているか・チームの一員として協力し、顧客満足度向上に貢献しているか・日常業務に対する責任感と主体性・業務プロセスやサービス品質の改善に向けた創意工夫・継続的改善への取り組み ■当社の魅力・常に新しいチャレンジをしている会社であり、変化を楽しめる方にはマッチする環境です。・本社はアメリカとなりますが、本社としても日本に成長性を感じており投資も積極的にしております。・世界最先端の半導体プロセスに関わり、国内外の多様なチームと協働できます。自身の専門性を活かして顧客課題を解決し、グローバル規模で品質改善に貢献可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。上記に加えてインセンティブボーナス（10%）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】品質エンジニア ◇半導体業界で安定性／外資で英語力を生かす／ベテラン社員活躍多数

【40～50代ベテラン社員活躍多数／世界半導体エコシステムの中で先端材料とプロセスソリューションのトップサプライヤー】 ■業務内容世界的な半導体材料メーカーの当社にて、カスタマー品質エンジニア（CQE）をお任せいたします。顧客の技術ニーズを深く理解し、8D手法による原因究明や改善提案、海外拠点との連携を通じて、品質保証体制をけん引いただきます。 ■業務詳細・顧客への技術的回答および8D報告書の作成・不具合発生時の原因究明と是正処置の立案・実行・新製品導入(NPI)における顧客ニーズの反映・変更管理や品質監査の対応・国内外の製造・開発拠点とのプロジェクト推進 ■働き方・お客様工場への出張が発生します。（三重県四日市、岩手県北上等）・直行直帰可能・自社海外工場へのお客様視察の同行のため、海外出張が発生します。 ■組織構成・品質エンジニアは東京1名、三重2名（40－50代）のメンバーで構成されており、製品群により分担を行っております。・直属上司はシンガポールいるため、社内のコミュニケーションは英語を活用するシーンがございます。 ■当社の魅力・常に新しいチャレンジをしている会社であり、変化を楽しめる方にはマッチする環境です。・本社はアメリカとなりますが、本社としても日本に成長性を感じており投資も積極的にしております。・世界最先端の半導体プロセスに関わり、国内外の多様なチームと協働できます。自身の専門性を活かして顧客課題を解決し、グローバル規模で品質改善に貢献可能です。 ■必須条件の続き・社内外のステークホルダー・顧客との課題・プロジェクト管理経験（エスカレーション管理含む）以下の品質ツールの使用経験：パレート、FMEA、SPC、ヒストグラム、トレンド分析、プロセスマッピング、実験計画法、特性要因図、8D 手法・在宅勤務／リモートワークでの業務経験（顧客・同僚・サプライヤーとのバーチャル会議経験）・英語での口頭および文書でのコミュニケーション能力・北米・アジアに跨る担当領域に対応するため、非定型勤務・シフト調整が可能なこと・北米拠点の製造部門とアジアのサポートチームおよび顧客との連携経験・国内外への出張（10～30%）が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。上記に加えてインセンティブボーナス（10%）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大網株式会社

玩具（商社）

東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル

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設立 1971年
従業員数 607名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

北米中心の海外営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
- NEW
アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを、海外市場へ展開していく営業・マーケティングの仕事です。北米を中心に、海外企業と連携し、商品展開やイベント企画などを進めます。＜主な業務＞ ■海外メーカー、ディストリビューターへの営業・交渉 ■市場調査、マーケティング ■販売企画の立案 ■海外イベントへの出展企画、運営 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※年1～2回程度の海外出張あり。　　○　　●　　○ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務理解先輩社員のサポートのもと、海外取引の流れや当社の事業への理解を深めます。 ▼STEP2｜実務サポート取引先とのやり取りや市場調査など、先輩と連携しながら業務を担当。営業・企画の流れを少しずつ身につけていきます。 ▼STEP3｜担当業務を持って活躍商品展開や市場開拓、イベント企画などに関わり、海外市場に向けた取り組みを主体的に進めていただきます。　　○　　●　　○ ＜この仕事のPOINT＞ ★エンタメ業界の最先端で流行を作る仕事目まぐるしく変化する業界のトレンドを追いながら、新たな流行を生み出すことのできる仕事です。早期から海外ビジネスを展開してきた当社の動向は国内のメーカーや問屋からも注目されており、業界の先頭を走っている感覚を味わえることは大きなやりがいです。 ★語学力や知識を活かして世界で活躍取引先は北米地域を中心とした海外メーカーやディストリビューターなど。英語を使った交渉や市場調査を行い、世界を舞台に商品展開や販売企画を進めていきます。 ★社員のチャレンジを尊重する環境ひとりひとりの発想を尊重し、自分たちで考え、主体的に進めていける環境です。扱っているエンタメ商材が好きなメンバーが多く、アイデアや意見を安心して発信できる雰囲気です。

週2~3の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分【大網小石川事務所】東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄駅から徒歩約3分）。 ★アクセス東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）＜在宅勤務あり＞出社勤務に加えて、週2～3回の在宅勤務を導入しています！私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。＜周辺エリアも便利＞茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。また、治安の良さも抜群です。駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）

トタニ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区久世中久世町5-81

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設立 1961年
従業員数 219名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【京都】国内/海外営業～世界的製袋機メーカー/語学力を生かす/将来海外駐在の可能性あり/賞与９カ月

～レトルト食品の袋、洗剤等の日用品等、プラスチック製の袋を作る製袋機にて世界トップクラスのメーカー／ニッチトップ／65か国以上と取引～ ■職務内容：・既存顧客へのアプローチ └新規機械の購入・大型改造の依頼・部品購入対応・その他各種相談対応 └顧客：国内外（海外：65か国以上）の各種メーカー・新規顧客の開拓・展示会の出展対応 →年１回の国内展示会が中心。海外展示会の場合は、１～２週間程度の出張が発生することもあり。・マーケティングデータ分析・営業部DX推進 →情報システム部門の援助を受けながら推進していきます ■出張 └期間：日帰り～１週間程度まで └担当地域：（国内）北海道から九州/（海外）韓国、台湾、インド、オーストラリア、ニュージーランド ※担当地域以外のお客様を担当することもあります・将来的に、海外拠点：アメリカ（ウィスコンシン州）、ドイツ（デュセルドルフ）、シンガポールへの海外駐在の可能性もあります。 ■入社後の流れ：技術サービス（フィールドエンジニア部門）での現場研修等を通して、製品やお客様について理解を深めていただきます └同社の製品は非常に複雑な機械のため、実際に機会に触れながらその特徴や仕組みを理解いただくことで、顧客に合った提案ができるように経験を積んでいただきます。 ■組織構成：・課長：１名、営業担当：15名（内、海外駐在３名、）、貿易・通関事務担当：２名、事務担当：３名・平均年齢：51.4歳 ■働き方： ◎フレックスタイム制：有（コアタイム：10：00～15：00） ◎残業：部署平均18.23時間/月 ◎服装自由 ◎在宅勤務（一部従業員利用可） ◎年休123日（会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性がございます） ■同社の魅力：国内市場で製袋機の競合はわずか2～3社。そんな当社は国内シェア50％を超えており、売上金額では日本のプラスチックフィルムの製袋機メーカーの中ではトップです。また世界的に見てもトップクラスの売上高を誇ります。競合となる海外の製袋機メーカーと比べると、当社の機械本体の金額は少し高いものの、製造できる袋の質が良くエラーの数も少ない、アフターサービスも手厚いという点から、国内外のお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※技術サービス配属中は通常の残業代を支給します（固定残業代なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共和

総合商社

京都府京都市南区吉祥院池田町8

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設立 1952年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市南区／転勤なし】海外営業（内勤）◆未経験歓迎／日本製品の輸出業務／残業少なめ・定着率抜群

【海外顧客向けの内勤営業／日本の産業機械・部品を東南アジア各国へ輸出／挑戦を後押しする社風と安定成長を両立】 ■業務概要当社の海外事業部にて、東南アジアを中心とした海外顧客に対する内勤営業を担当していただきます。メールやチャットを活用した見積依頼・受注対応、納期調整、既存顧客フォロー、新規開拓など幅広い業務に関わります。日本の機械工具・部品を海外へ輸出し、グローバルなビジネスを推進するポジションです。 ■業務詳細・海外顧客からの問い合わせ対応（メール・チャット中心）・仕入先への見積依頼、見積書作成・価格や納期などの条件調整・既存顧客との関係構築・アフターフォロー・新規顧客開拓・商品発注、納期・入庫状況の管理・輸出関連業務（梱包、インボイス・パッキングリスト作成、クーリエや船便の手配） ※1日のスケジュール例：出社、メール確認、見積・顧客対応、受発注処理、梱包・書類作成、顧客フォローなど、日によって業務比率が変動します。 ■扱うサービス産業機械、機械工具、省力・省エネ環境改善機器、配管継手・バルブなど多様な商材を扱います。 ■組織構成海外事業部は5名体制で、少人数ゆえ相談しやすく風通しの良い環境です。営業担当者は全員未経験からスタートし、丁寧な指導を受けながら成長しています。 ■業務の魅力海外と日本を繋ぐグローバルな仕事を通じて、個人のやりがいと成長を実感できます。挑戦を歓迎する社風のもと、新たな分野にも積極的にチャレンジできます。 ■教育体制入社後は見積作成や受発注など基本業務から始め、徐々に条件交渉や海外出張など業務の幅を広げていきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので未経験でも安心です。 ■就業環境残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境。マイカー・バイク・自転車通勤も可能です。転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス年功序列ではなく成果を重視した評価制度があり、頑張り次第で役職・給与アップも可能。スキルアップのための研修や資格取得サポート制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力創業以来安定した黒字経営を続け、社員の生活向上を重視しています。定着率が高く、アットホームな雰囲気が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院池田町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 462万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,160円～260,360円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,160円～307,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は直近の賞与全社平均支給実績(4.15ヶ月分)より算出。業績・評価により賞与分は変動するため、入社初年度の実際の年収とは異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名港海運株式会社　名証メイン市場上場

海運業

愛知県名古屋市港区入船二丁目4番6号名港ビルディング2階

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

上場企業の「貿易事務」フルフレックス／賞与実績4.5ヶ月分

▼ 貨物の輸出入に関わる事務をお願いします。＊輸出入に関する必要書類の作成（通関書類、輸送指示書など）＊顧客や通関部門との電話・メールのやり取り＊輸送部門や国内外の取引先との調整（貨物集荷・通関手配など）＊物流現場とのやり取り（案件調整や在庫表の送受信など）＊国内外支店とのやり取り（案件のフォワーディングや情報連携など）＊請求書作成 ■■ CHECK POINT ■■ ・書類に記載する内容は決まっているので慣れやすい♪ ・複数人でチームとなり案件を進めるので初心者も安心！・100％内勤業務で綺麗なオフィスで働ける！ ■■ 入社後の流れは？ ■■ STEP1 まずは輸出入手配の問い合わせ対応など、パターンが決まっている業務から覚えていきましょう。 STEP2 貿易に関する知識などを順番に学んでいきましょう。 ※ いきなり本格的な業務を任せることはありません。イチからじっくりと仕事を覚えていけばOK。先輩たちも手厚くフォローしていくのでご安心ください。

愛知県名古屋市港区入船二丁目4番6号名港ビルディング5階（名港海運株式会社本社オフィス）地下鉄「名古屋港駅」（名港線）　3番出口から徒歩2分 ◆転勤なし ◆UIターン歓迎 ◆マイカー通勤相談可

月給21万7,000円～ + 諸手当 + 賞与年2回あり ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月／その期間の給与に変動はありません。 ※固定残業代制ではありません。残業が発生した際は100％支給します。

エヌ・イーケムキャット株式会社

総合化学メーカー

東京都港区浜松町2-4-1

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設立 1964年
従業員数 704名
平均年齢 42.5歳

求人情報全10件

【浜松町本社】自動車排ガス浄化用触媒の技術営業◇国内トップクラスシェア製品◎顧客の開発パートナー
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【化学知見活かす◎深い業界知識は入社後に学ぶ／国内完成車メーカーが顧客＊車両開発の初期段階から携わるやりがい／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務概要当社は自動車排ガス浄化用触媒の分野で長年にわたり国内自動車OEM各社と製品開発を行い、国内トップクラスのシェアを有しています。排ガス規制の高度化や車種多様化、リードタイム短縮などの変化に対応するため、顧客の開発パートナーとして量産まで伴走できる営業人材を募集します。自動車メーカー向けの技術営業として、単なる製品販売にとどまらず、顧客の開発・規制対応・量産計画を理解したうえで、最適な触媒仕様を提案し、社内外と調整し具現化していくことがミッションです。 ■業務詳細・国内自動車メーカー向け既存顧客営業（深耕型）・新車種や規制動向、開発計画に関する情報収集・顧客要求に応じた触媒仕様の提案・すり合わせ・社内技術・開発部門と連携した製品設計・評価対応・他社触媒メーカーとのコンペティション対応・量産立上げや海外グループ工場との調整・立会い・納品管理、品質保証対応 ※入社後に段階的に製品知識・業界知識を習得可能です。 ■扱うサービス自動車排ガス浄化用触媒を中心とした製品群 ■組織構成営業本部セールス＆テクニカルサポート部（14名、部長含む） ■業務の魅力規制対応や量産品質が重視される長期取引の中で、車両開発の初期段階から量産まで一貫して携われる点が魅力です。顧客の課題解決を技術部門と連携してリードでき、業界の最前線で活躍できます。 ■教育体制階層別研修や各種英会話研修、外部講習、資格取得支援、eラーニングなど多彩な研修制度を用意し、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■就業環境フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、完全週休2日制、年間休日122日、在宅勤務制度や各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス技術営業として専門性を高める他、マネジメントや海外拠点での活躍等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力国内トップクラスのシェアを誇り、長期安定取引のもと新たな技術や規制対応に挑戦し続ける企業です。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：1 回（4 月）賞与：年 2 回（6 月・12 月） 2025 年度実績平均 6.32 ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スワロフスキー・ジャパン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都千代田区麹町1-12-1

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設立 1973年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京本社】ファイナンスマネージャー／グローバル企業で活躍/リモート可／年休124日

【グローバルブランドの財務基盤を支える／柔軟な働き方／リモート可／年休124日/世界140カ国展開のクリスタルメーカー】 ■業務概要当社は世界最高水準のクリスタル製品・ジュエリーを展開しており、日本における財務業務をリードするファイナンスマネージャーを募集しています。財務責任者およびグローバル・ビジネス・サービス（GBS）チームと連携し、効率的かつ高品質な財務オペレーションの推進が主なミッションです。グローバル標準と日本ローカル業務のバランスを図りながら、会計基準やコンプライアンスを確実に遵守し、国内成長を支えます。 ■業務詳細・月次・四半期・年次決算のエンドツーエンド管理・GBSチーム作成データのレビューおよび検証・日本会計基準の準拠やコンプライアンス対応・銀行や税務コンサルタントとの連携・調整・イレギュラー事項の対応とGBSチームへの指導・財務責任者の補佐と日常の財務業務運営 ■扱うサービス SAP等の会計システムを活用し、グローバル基準と日本ローカルの双方に適合した業務遂行を実現します。 ■組織構成 2名のチームです。マレーシアのチーム(6名)と頻繁にやり取りがございます。多様性に富んだ国内外のメンバーが協力し合い、風通しのよいチームです。 ■業務の魅力グローバルブランドの財務基盤を支え、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。イノベーションや効率化への提案も歓迎される環境です。 ■教育体制入社時研修やOJTのほか、会計・システムに関する研修も充実し、安心して業務を習得できます。 ■想定されるキャリアパス将来的には財務責任者やグローバルプロジェクトリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方について：ハイブリッドワークを取り入れており、週1日の在宅勤務が可能です。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-12-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞ 500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモビューティー

化粧品メーカー

東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル11F

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設立 1986年
従業員数 690名
平均年齢 33.0歳

求人情報全30件

【谷町四丁目】化粧品製造の海外営業※第二新卒歓迎／企画から携われる／55期連続増収増益※

化粧品の提案営業（海外）を担当します。エリアは中国・ベトナム以外です。具体的には… ・企画部門/研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ/広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ■配属先：海外営業組織には、タイ人、バングラデシュ人、フランス人などが在籍しています。国内ではトップ級の化粧品製造メーカーに成長した当社。次の10年は世界的なメーカーになることを目標に掲げています。 ■教育体制：当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントラルオフィス住所：大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番1号勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～383万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,979,000円～3,183,900円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：4,500円～9,509円（固定残業時間2時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 297,750円～319,834円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で支給決定 ■年収に応じて固定残業時間と超過勤務手当は変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デラバル株式会社

その他メーカー

北海道札幌市北区北七条西1-2-6

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設立 1970年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全19件

【全国】労働安全衛生スペシャリスト／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細：（1）労働安全衛生（OHS）に関する法令および規制順守（2）労働安全衛生マネジメントシステムの構築・維持（3）安全文化および安全意識の向上（4）緊急対応およびインシデント管理（5）事業継続計画（BCP）の整備・更新 ■ミッション：（1）労働安全衛生に関連する法令、規制、基準を特定し、定期的なコンプライアンス評価および特別監査を実施する。評価結果に基づき実行可能な改善提案を行い、是正措置の実施状況をフォローアップする（2）会社の労働安全衛生マネジメントシステムを構築・維持する。すべての業務プロセスにおいて包括的なリスクアセスメントを実施し、リスク低減対策を導入する。労働安全衛生方針、規則、システム関連文書の作成および更新を行う。安全点検および監査を実施し、リスクを許容可能なレベルに維持する。（3）組織全体において積極的な安全文化を醸成する。教育・研修プログラムおよび安全意識向上施策を企画・実施する。従業員の参画を促す労働安全衛生活動を企画・主導し、安全行動を定着させる（4）火災、化学物質漏えい、自然災害などを想定した緊急対応計画を策定・維持する。緊急訓練および防災訓練を企画・実施する。インシデント調査を実施し、根本原因を特定するとともに、是正・予防措置を講じ、学んだ教訓を社内に適切に共有する（5）事業継続計画（BCP）を最新の状況に更新し、緊急事態発生時に実行可能であることを確保する。 ■魅力: (1)搾乳関連機器、システム･資材等サービスの供給会社としてモバイルショップセールスをセールスチャンネルとしているメーカーは同社が国内で唯一の存在です。 (2)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (3)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (4)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部営業所住所：愛知県名古屋市天白区笹原町1002番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／鳴子北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川営業所住所：神奈川県厚木市長谷776-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区宮下1-11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～412,500円＜月給＞ 250,000円～412,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】労働安全衛生スペシャリスト／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細：（1）労働安全衛生（OHS）に関する法令および規制順守（2）労働安全衛生マネジメントシステムの構築・維持（3）安全文化および安全意識の向上（4）緊急対応およびインシデント管理（5）事業継続計画（BCP）の整備・更新 ■ミッション：（1）労働安全衛生に関連する法令、規制、基準を特定し、定期的なコンプライアンス評価および特別監査を実施する。評価結果に基づき実行可能な改善提案を行い、是正措置の実施状況をフォローアップする（2）会社の労働安全衛生マネジメントシステムを構築・維持する。すべての業務プロセスにおいて包括的なリスクアセスメントを実施し、リスク低減対策を導入する。労働安全衛生方針、規則、システム関連文書の作成および更新を行う。安全点検および監査を実施し、リスクを許容可能なレベルに維持する。（3）組織全体において積極的な安全文化を醸成する。教育・研修プログラムおよび安全意識向上施策を企画・実施する。従業員の参画を促す労働安全衛生活動を企画・主導し、安全行動を定着させる（4）火災、化学物質漏えい、自然災害などを想定した緊急対応計画を策定・維持する。緊急訓練および防災訓練を企画・実施する。インシデント調査を実施し、根本原因を特定するとともに、是正・予防措置を講じ、学んだ教訓を社内に適切に共有する（5）事業継続計画（BCP）を最新の状況に更新し、緊急事態発生時に実行可能であることを確保する。 ■魅力: (1)搾乳関連機器、システム･資材等サービスの供給会社としてモバイルショップセールスをセールスチャンネルとしているメーカーは同社が国内で唯一の存在です。 (2)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (3)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (4)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～412,500円＜月給＞ 250,000円～412,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Sanko IB

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区芝1-5-9住友不動産芝ビル2号館2F

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設立 1986年
従業員数 42名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【全国】通信ネットワーク設計・構築／MPLS-TP導入・レガシー移行／専門性高いエンジニア職

【ミッションクリティカルな産業用ネットワーク設計・構築／MPLS-TP導入推進／レガシーから最新技術への移行を牽引】 ■業務概要当社が提供する産業インフラ向け通信ネットワークの設計・構築エンジニアとして、MPLS-TPベースのネットワークソリューションの導入を担います。既存のSONET/SDHシステムからの移行や、VoIPによる音声・データ統合ネットワークの最適化など、通信事業者や社会インフラ事業者の基幹ネットワークを支える専門性の高い業務です。 ■業務詳細・MPLS-TPネットワークの要件定義、論理・物理設計、構築および設定・既存SONET/SDHシステムからMPLS-TPへのマイグレーション計画の策定と実行・ネットワーク導入に向けたテスト計画の作成、検証およびサードパーティ製機器（ルーター・音声ゲートウェイ等）との相互接続性検証・VoIPゲートウェイの構築・設定による音声システムの統合・ネットワーク監視システム（管理ソフトウェア）導入による運用・保守支援・障害発生時のトラブルシューティングおよび技術支援・お客様拠点への定期的な国内出張（宿泊を伴う場合あり） ■扱うサービス MPLS-TPネットワークソリューション、VoIP音声統合システム、ネットワーク管理システム（NMS/EMS）等 ■組織構成専門性の高いエンジニア集団が在籍し、情報共有や技術支援も活発です。 ■業務の魅力社会インフラを支える重要なネットワークの設計・導入に携わり、最新パケット伝送技術とレガシー技術の両方に触れ、技術力を高められます。 ■教育体制 OJTや技術研修を通じてMPLS-TPやVoIP関連の知識習得が可能です。 ■就業環境宿泊出張を含む現地作業もありますが、チームでのフォロー体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス産業ネットワークのスペシャリストやプロジェクトリーダー、設計・構築から運用・保守まで幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は社会インフラを支える最先端の通信ネットワーク構築で業界を牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F 勤務地最寄駅：山の手線・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,184,000円～7,416,000円固定残業手当/月：151,900円～217,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,900円～835,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クローバー電子株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

三重県伊勢市小俣町明野306-1

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設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重/伊勢】法人営業職◇未経験歓迎/年休125日/残業10h/転勤なし/店舗の“現場を支える”◇

～第二新卒歓迎／年休125日（土日祝）×残業10h×転勤なし×年3回の長期休暇あり×内勤営業メイン／お店の“困った”を解決する。提案が感謝に変わる営業職／未経験からでも、提案力が身につく環境で営業デビュー～【概要】飲食店・小売店・サービス業などの店舗向けに、自社開発の電子式キャッシュレジスター・PC-POSシステムを提案する営業職です。既存顧客を中心に、「店舗運営の困りごと」を解決する課題解決型の提案を行います。研修・サポート体制が整っているため、営業未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます。【具体的には】 ■ POS・レジシステムの提案営業・PC-POS・電子レジスター・周辺機器を提案（問い合わせ・既存メイン）・業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成・運用方法を企画・見積作成、契約手続き、導入スケジュール調整 ■ 既存顧客フォロー（ルート営業）・既存取引先への電話・メール・オンライン対応・システム稼働状況の確認、追加ニーズのヒアリング・修理・保守の相談対応、社内技術部門との連携 ※訪問は月0～1回程度、内勤中心の営業スタイルです。 ■ 販売代理店向け営業・社内連携・販売代理店への製品案内、販促サポート・設計・製造部門と連携したODM案件の調整や受注・納期管理 ※技術的な説明は専門スタッフが対応します。 ■ カスタマーサポート・その他業務・電話による操作案内や簡単なトラブル対応・ECサイトの受注・出荷対応・新規事業（釣具製品）に関する営業・販促サポート・月1回程度、宿泊を伴う出張有（担当エリア内の顧客・代理店訪問） ※業務の中心はPOS・レジ事業です。【仕事の特徴・魅力】・自社で設計～製造まで行うメーカー営業・価格・仕様を柔軟に調整でき、提案の自由度が高い・明確な個人ノルマなし。関係構築と提案力を重視・ベテラン社員が多く、未経験から学べる環境・自分が提案した製品が、実際の店舗で使われる喜びを実感できる【当社の強み】・自社で設計・開発・製造まで行う一貫体制・高機能ながら価格を抑えられるコスト競争力・顧客ニーズに応じた柔軟なカスタマイズ・ODM対応・POS・レジ分野で約50年の実績と安定した取引基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市小俣町明野306-1 勤務地最寄駅：近鉄明野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・有／年1回 ■賞与／臨時賃金等・有／年2回(事業年度の実績、本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデコ株式会社

人材派遣

東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル

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設立 1985年
従業員数 43,500名
平均年齢 -

求人情報全117件

RPO採用担当（メンバー～管理職）／グローバル企業の採用支援
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大手企業（日系・外資）の採用担当として、経験に応じてジュニア～マネージャークラスの業務を担当します。 Sourcer／Recruiter業務からスタートし、上流ポジションへのキャリアアップが可能です。 ※クライアントにより業務範囲が異なります。 ※日本を代表する大手企業、外資系大手企業がメインです。IT、製造、製薬、エネルギー、ライフサイエンスなど業界は多岐にわたります。【仕事内容】 ■Sourcer ・各種媒体を活用した候補者サーチ・タレントマッピング・競合企業リサーチ、ターゲットリスト作成・スカウトメール作成・配信・メール返信、候補者との初期コミュニケーション・候補者のホットリード化、面談誘導・候補者スクリーニング・Hiring Managerへの推薦レポート作成、面接官／採用担当と連携・選考に進む候補者のアセスメント整理と選考プロセス連携 ■Recruiter ・外資系ヘルスケア企業の中途採用業務（要件定義、サーチ、選考推進、クロージングまで）・ソーシングプランに基づく母集団形成（ダイレクトソーシング、求人媒体、エージェント対応等）・選考プロセス管理及び候補者フォロー（スクリーニング、カジュアル面談、採用部門への推薦、面接FBの回収・連携）・応募受付、面接日程調整、関連部門調整、ATS運用・オファー準備・提示、候補者・採用部門双方のフォローアップ・採用データ分析、レポート作成、KPIモニタリング及び課題解決の提案 ■Recruitment Manager ・全体進捗管理（採用KPI・充足率・タイムライン・品質指標）・ソーシング・チャネル・プロセスの改善を主導・必要に応じて戦略再設計、体制提案、Sr.RM/Directorと合意形成・契約合意済みKPIの達成及びNPS・顧客満足度向上の責務・定例ミーティングを通じ、課題・改善策・結果をレポート・四半期レビューに基づくプログラムの課題解決提案、実行・既存プログラムの拡張、契約更新・リクルーターの育成・コーチングを通じて生産性と品質を向上・採用量に応じたチームアサイン変更、稼働コントロール・リスク管理・プロセスガバナンス

【週1～3日程度リモート勤務】 ◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F ◆必要に応じてクライアント先へ訪問＜出社形態について＞基本的に、オフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。担当するクライアントによってテレワークの頻度が異なりますが、週1～3日程度が目安となりますので、全国各地からの勤務も可能になります。 ※出社先は47都道府県のクライアント先となります。 ※受動喫煙対策あり

■Recruitment Manager 月給46万円～70万円（基本給） ■Sr. Recruiter 月給46万円～70万円（基本給） ■Recruiter 月給30万円～48万円（基本給） ■Sourcer 月給26万円～41万円（基本給） ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定。 ※ご経験・ご希望によっては、Sr.Recruiter/Recruitment Managerにて採用となる可能性あり。【キャリアパス】 Sourcer、Recruiterとして経験を積んだ後は、Sr. Recruiter、Recruiter Lead、Recruitment Managerとして、スペシャリスト、マネジメント、サービス改善担当など、活躍次第で多様なキャリアを築くことができます。中途入社者の活躍が多く、年齢や社歴に関係なく実力に応じた早期昇進・ステップアップが可能です。入社後のサポート体制：・入社時は、全社共通の中途研修を通じて社内制度・システムを学びます。・プロジェクト配属後は、OJTを中心に実務サポートを行い、定期的な1on1でフォローします。
リクルーター※外資系ヘルスケア企業担当（製薬・医療機器・ライフサイエンス領域）／語学力活かせる◎

■業務内容： ◇LHH RPOはAdecco Group内で採用ソリューションを専門とする事業部として、グローバル企業・日系大手企業の採用課題を解決する役割を担っています。 ◇本ポジションでは、外資系ヘルスケア企業（製薬・医療機器・ライフサイエンス領域）の採用を担当し、日英バイリンガルスキルを活かしながら、候補者獲得から選考推進、採用部門・海外拠点などのコミュニケーションまでをリードします。 ■業務詳細：・外資系ヘルスケア企業の中途採用ポジションにおける一連の採用業務（要件定義、サーチ、選考推進、クロージングまで）・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成（ダイレクトソーシング、求人媒体、エージェント対応など）・選考プロセスの管理および候補者フォロー（スクリーニング、カジュアル面談実施、採用部門への推薦、面接フィードバックの回収・連携）・応募受付、面接日程調整、関連部門との調整、ATS（採用管理システム）運用・オファー準備・提示、入社までの候補者・採用部門双方のフォローアップ・採用データの分析、レポート作成、各種KPIモニタリングおよび課題解決の提案 ◇英語によるコミュニケーションを伴う業務・採用部門・TA／Hiring Manager との打ち合わせ、進捗共有・英語での採用要件ヒアリング、レポーティング、ミーティング対応・英語書類（レジュメ・JD）のレビューおよび採用部門への共有・海外ステークホルダーとのメール・チャット・ビデオ会議 ■キャリアパス：リクルーターを経験した後、シニアリクルーター・リクルーターリード・リクルートメントマネージャーとしてスペシャリスト、マネジメント、サービス改善担当などご活躍次第で様々なキャリアの構築が出来ます◎ 中途入社者の活躍が多く、年齢や社歴に関係なく実力に応じた早期昇進・ステップアップが可能です。 ◇入社後のサポート体制・入社時は、全社共通の中途研修を通じて社内制度・システムを学びます。・プロジェクト配属後は、OJTを中心に実務サポートを行い、定期的な1on1でフォローします。

＜勤務地詳細＞秋葉原UDX 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））

＜予定年収＞ 438万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～625,000円＜月給＞ 365,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■賞与実績：年1回（翌3月　※業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エノテカ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区南麻布5-14-15アリスガワウエスト

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設立 1988年
従業員数 953名
平均年齢 36.0歳

求人情報全18件

【東京】バイヤー・ブランドマネージャー◆アサヒビールG/フレックス/年休120日/バイヤー経験者歓迎
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～バイヤー経験者歓迎！／英語が生かせる／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり／年休120日／海外サプライヤーとやりとりできる～ ★バイヤー経験者向けのポジションです(業界不問)。 ■業務内容：商品部のブランドマネージャーとして活躍して頂きます。＜具体的な業務内容＞・海外サプライヤーとの各種交渉（価格・納期・数量の交渉、新商品のアロケーション獲得）・商品ブランド戦略立案・サプライヤー来日イベント（試飲会等）の運営とアテンド、通訳対応・年間販売計画に準じた販促企画の立案・実施（発注考案、プライシング、チャネル配分立案）・新規ブランド開拓 ★フランス、イタリア、スペイン、チリ、アルゼンチン、アメリカ、オーストラリア、ニュージーランド等、世界各地の著名なワイナリーを担当していただきます。 ★生産者来日イベント等を通して、生産者とお客様をつなぎ、それぞれの反応を直に感じることができることも魅力のひとつです。 ■研修・手当・フランスやイタリア、ニュージーランド、アメリカ…など海外のワイナリーを巡る研修に参加する機会があります。・資格手当（ソムリエエクスレンス／月5000円、ソムリエ／月3000円、ワインエキスパート／月2000円、WSET（LEVEL4 Diploma）／月15000円、WSET（LEVEL3 英語）／月5000円、（LEVEL3 日本語）／月3000円）があります。 ■勤務体系：・フレックスタイム制(コアタイム11：00-15：00)です。・週1～2回の在宅勤務可能。※要相談・年間休日120日。土日祝祭日の合計が年間120日を超える場合、会社指定カレンダーにより、土曜日出勤の日が指定されています。（2026年は4日）・その他、店舗でのワイン生産者来日イベントなどの開催により、土日出勤の場合もあります。 ★代休取得率はほぼ100％です。 ■当社の特徴：当社は日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。常時3,000種類以上、858万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-14-15 アリスガワウエスト勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代月20時間想定込みの金額です ※在宅勤務手当(200円/日)有 ※給与詳細は前職給与、職務・業界経験、資格や能力を考慮し、加給・決定します。（資格手当詳細は職務内容の手当に記載） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：係長以上は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<業界職種未経験可>【東京】バイヤー・ブランドマネージャー◆アサヒビールG/フレックス/年休120日

～業界職種未経験歓迎／ワイン業界での就業を希望される方歓迎／英語が生かせる／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり／年休120日／海外サプライヤーとやりとりできる～ ■業務内容：商品部のブランドマネージャーとして活躍して頂きます。＜具体的な業務内容＞・海外サプライヤーとの各種交渉、コミュニケーション業務（価格・納期・数量の交渉、新商品のアロケーション獲得）・商品ブランド戦略立案・サプライヤー来日イベント（試飲会等のプロモーション）の運営とアテンド、通訳対応・年間販売計画に準じた販促企画の立案・実施（発注考案、プライシング、チャネル配分立案）・新規ブランド開拓 ★フランス、イタリア、スペイン、チリ、アルゼンチン、アメリカ、オーストラリア、ニュージーランド等、世界各地の著名なワイナリーを担当していただきます。 ★生産者来日イベント等を通して、生産者とお客様をつなぎ、それぞれの反応を直に感じることができることも魅力のひとつです。 ■研修・手当・フランスやイタリア、ニュージーランド、アメリカ…など海外のワイナリーを巡る研修に参加する機会があります。・資格手当（ソムリエエクスレンス／月5000円、ソムリエ／月3000円、ワインエキスパート／月2000円、WSET（LEVEL4 Diploma）／月15000円、WSET（LEVEL3 英語）／月5000円、（LEVEL3 日本語）／月3000円）があります。 ■勤務体系：・フレックスタイム制(コアタイム11：00-15：00)です。・週1～2回程度の在宅勤務が可能です。　※要相談・年休120日。土日祝祭日の年間合計が120日を超える場合、土曜日出勤となり、会社カレンダーであらかじめ指定されています。・その他、店舗でのワイン生産者来日イベントなどの開催により、土日出勤の場合もあります。 ★代休取得率はほぼ100％です。 ■当社の特徴：当社は日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。常時3,000種類以上、858万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-14-15 アリスガワウエスト勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～570,000円＜月給＞ 290,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代月20時間想定込みの金額です。 ※在宅勤務手当(200円/日)有 ※給与詳細は前職給与、職務・業界経験、資格や能力を考慮し、加給・決定します。（資格手当内訳は職務内容に記載） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：係長以上は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1976年
従業員数 9,473名
平均年齢 -

求人情報全60件

【愛知県瀬戸市】営業企画◆東証プライム上場／国内トップクラスシェアの医療機器メーカー

※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方歓迎※【営業利益率20％超／海外売上比率8割の安定事業／年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）／次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー】 ■業務内容：グローバルセールスコーディネーションチームは、多様な業務を通じて海外営業拠点の運営をサポートするチームです。製品の海外上市のためのプロジェクト管理、海外ドクターの日本国内での学会や当社施設訪問時における当社製品の紹介やそれに付随するアテンドなど幅広い業務を担います。 ■主な業務：・ドクター／海外顧客アテンド、販促資材作成、学会や販促イベントに関する業務（製品紹介、当社技術や製品の紹介）・メディカル事業（主に海外販売拠点）の業績管理業務・予算編成、売上予実管理・市場分析、市場データ作成 ■働き方の魅力：残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■同社の強み：「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の給与あくまで目安となります。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回（前年度実績5.4か月相当）※決算賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/羽田】電気設計◆プラズマワイヤーシステム／カテーテル治療に不可欠な医療機器

◎「国内シェアトップクラス」＆「110の国と地域でのグローバル展開」 ◎成長率は10年平均13.8％ ◎次世代スマート治療の確立を目指す優良上場企業 ■募集背景現在、PCI治療ではガイドワイヤーを使用していますが、まれに石のように固まった詰まりがある場合、貫通させることができず、治療が難しい場合があります。そこで、朝日インテックでは、このような症例にもプラズマにて治療を行うことができる＜プラズマワイヤーシステム＞の開発を進めています。今回の募集では、プラズマワイヤーシステムを使用した電気設計の業務を担当していただける方を募集しています。＜先端医療技術研究Gの電気設計について＞当グループでは、プラズマワイヤシステムの開発を通して当社の強みであるガイドワイヤ、カテーテル技術に付加価値を与え、さらに医療機器メーカーとしての強みをベースに医療電気機器を設計・開発する組織を編成・拡充しています。その一端を担う人財は必要不可欠で、「未来の医療」に向けた製品開発を加速させることが必須となります。他社が手をつけていない領域から検討・企画・開発から上市までリードするとともに、ご自身の専門領域においてはプレイヤーとしてもご活躍いただけます。現在は数名の少数精鋭で進めておりますが、今後拡大し組織化も見据えています。 ■職務内容（1）医療機器の開発、製造立ち上げ・開発中の最先端治療装置（プラズマワイヤシステム中心）のシステム設計、およびデジタル・アナログ回路設計・上記装置と周辺画像診断装置や新規開発ソフトウェアとの連携を考慮した治療システムの設計・必要に応じ（スペックを決めるための）実験などを自部門、関連部門と共同で推進・上記装置の製造立ち上げ、システム全体を見据えた事業展開（部門間の連携有）（2）メンバーの育成上記業務のほか、これまでのご経験に応じてメンバーへの技術教育・指導もお願いします。 ■当社の強み患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内シェアトップクラスの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京R＆Dセンター　ZONE-K301 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号羽田イノベーションシティ ZONE-K301 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～520,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 310,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験により年収のご相談に応じます・賞与：年2回（4.0月相当） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり・対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエスタン・アソシエイツ

航空運輸業

東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F

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設立 1981年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業（旅客・貨物）／グローバルに活躍／土日祝休み／リモート可
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―【旅客営業】― 担当航空会社における座席の販売拡大や知名度向上のため、営業からマーケティングまで一貫して取り組みます。 1）旅行会社や法人、官公庁や一般のお客様等への提案営業担当航空会社の就航路線や運賃情報等をもとに、競合の状況や市場ニーズも踏まえ、パッケージツアーや法人契約、団体渡航といった利用拡大を提案します。 2）販売企画の立案販売実績や予約の動向をもとに、キャンペーン等の需要を創出する施策を立案し、航空会社へ提案します。 3）各種プロモーション新しい航空会社や就航路線の周知拡大に向け、旅行会社へのセミナーや就航レセプションといったイベントの運営、配布ノベルティの企画等を実施。施策の立案からプレゼンテーション、当日の運営まで一貫して対応します。 4）本社へのレポート販売実績等のデータを集計・分析し、担当航空会社の海外本社へ報告します。 ※本社へのレポートやMTG時、本社・旅行会社間で通訳を行う際等に英語を使用します ―【貨物営業】― 市場の動きを捉えながら、航空貨物の輸出に関する営業・マーケティングを行います。 1）航空貨物代理店への提案営業国際航空貨物を取り扱う代理店向けに、航空貨物スペースの最適な提案を行います。 ※海外拠点との調整あり（英語） ※将来的に新規開拓にも携わります。 2）市場マーケティング航空貨物代理店から課題やトレンド等の声をヒアリング。輸送コストの変化等、ニュースや市場レポートから国内外の情報を集め、今後の動向や戦略を考察します。 3）社内・貨物予約チームとの連携販売可能スペースの状況をリアルタイムで把握し、柔軟で効果的な提案につなげます。 4）営業実績の集計・レポート作成社内・契約航空会社へ実績を報告します。（英語あり） 5）契約航空会社との調整料金設定やスペース利用の最適化、貨物スケジュール調整、トラブル対応（航空機の遅延・欠航等）、実績や市場データの定期共有を行います。

【駅直結でアクセス抜群！／リモート勤務可】東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F （受動喫煙対策…屋内全面禁煙）＜アクセス＞「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」12番出口から直結（東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線） ★海外出張あり ★リモートワーク可（週1回～2回程度／入社1年～2年後を目安に、業務に慣れてきたら利用可）

月給30万円～40万円（営業手当含む） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
法人向け旅行手配／ノルマなし／完全土日祝休み／駅直結オフィス
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法人企業の出張や単身赴任、インセンティブ旅行などに伴う各種手配をお任せ。ただ予約を受けて処理するだけではなく、お客様の要望や状況をくみ取り最適な手配を考えていく仕事です！これまでの経験を活かしながら、より専門性の高い手配業務へステップアップできます。【主な仕事内容】法人のお客様から寄せられる依頼に対し、出発までをスムーズに進められるよう各種手配・調整を行います。 ■メール・電話での問い合わせ対応・依頼内容や希望条件を確認し情報を整理。 ■見積作成・提案・日程、行き先、料金、移動のしやすさなどを踏まえてご提案。・「価格を抑えたい」「乗り継ぎを少なくしたい」などの要望に合わせて最適な手配を考えます。 ■各種予約・発券業務（飛行機やホテルなど）・国際線対応も多く、アジア方面を中心とした業務渡航手配に携わります。 ■入金確認・手配内容の最終確認 ■運休やスケジュール変更などのイレギュラー対応【働き方のポイント】 Point1. 要望をくみ取って“最適解”を考える仕事単に依頼通りに予約するのではなく、料金・移動負担・スケジュールなどを踏まえた提案が求められます。通常の予約業務から一歩踏み込んだ手配ができ、スキルを磨けます。 Point2. 英語を活かせる環境国際線の手配が中心となるため、航空券の発券やシステム操作、書類確認などで英語に触れる機会があります。会話力は必須ではなく、読み書きへの抵抗がなければ大丈夫です◎ Point3. 裁量を持って進めやすい環境ある程度自分で優先順位を立てながら、業務を進めやすい職場です。有給も取得しやすく、働きやすさとやりがいの両立を目指せます。

【駅直結でアクセス抜群！転勤なし】東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）＜アクセス＞「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」12番出口から直結（東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線）

月給25万円～35万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします

株式会社キャリアデザインセンター

求人サイト・求人メディア

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル6F

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設立 1993年
従業員数 768名
平均年齢 30.7歳

求人情報全137件

【六本木】iOSエンジニア◆CMでも有名な仮想通貨取引サービス運営企業勤務◆年休122日
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【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要・CMでも有名な仮想通貨取引企業ののiOSエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・暗号資産取引所bitFlyerのiOSネイティブアプリ開発および技術課題の解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・仕様検討・策定・ドキュメント作成・開発（コーディング・ユニットテスト作成）・リリース・長期間安定して価値を提供するためのコードベースの継続的なリファクタリング・GitHub 上でのコードレビューを通じてコード品質の担保とナレッジの蓄積・CI環境の改善や保守を行う・ユーザーの行動解析による課題の発見と改善の提案・実装・アプリのパフォーマンスを維持・改善 ■環境：・開発言語：Swift（100%）・IDE／ビルドツール：Xcode ・CI：GitHub Actions ・モニタリング：Firebase／Sentry ・その他：GitHub／Slack／Confluence／Jira／Figma ■魅力・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有・リモート案件8割、残業平均10時間以下変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F 勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞ 250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅OK】セキュリティレビュー◆国内有数のNIerでのお仕事◆英語力を活かせる
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【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要・国内有数のNIer企業で、クライアント先に常駐頂きセキュリティレビューの業務をお任せします。 ■業務内容：・クライアント先（大手金融企業）の情報セキュリティ基準に基づく各種システムのリスク評価シートのレビューおよびレビュー結果をまとめる評価文章作成 ■業務詳細：・レビューの実施は、各種システムの企画書、概要設計書の確認、メールのやりとり、電話での会話により行われます。・今回、電話会議でクライアント先の欧州、アジアにある拠点とのミーティングを行う際に、日本側と先方との間の会話をリード(仲介)頂ける英語での会話力を必要としています。・ITセキュリティの有識者（主に日本語）が同席し、会議の中で随時日本側でも内容を連携しながら進める形を想定しております。 ■魅力・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F 勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞ 250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イフコ・ジャパン株式会社

総合商社

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー19F

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設立 1995年
従業員数 47名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【竹芝】経理◆月次・四半期決算～税務・監査法人対応等／ドイツ本社・青果用コンテナーのニッチトップ企業

【ドイツ本社・青果用コンテナーのニッチップ企業／月平均残業20h／年休123日／リモート可・フレックス／持続可能なサービスでSDGsに貢献】 ■業務内容：当社の経理担当としてイフコ・ジャパン、ほか関連会社国内会計・税務を担当いただきます。【会計】・会計帳簿確認・月次決算業務（SAPを使用）・勘定照合：　月次、四半期・会社法決算対応（作業計画案策定補助、J-GAAPに準拠した会計帳簿、事業報告、計算書類等や関連議事録の作成）・（任意）監査対応（監査法人の任意監査の対応）・人件費処理（社員、派遣社員等の人件費会計処理、Head countレポート作成、出向者負担金の精算）・関連会社間取引（グループ会社内の取引（資金を除く）のPL計上額やBS残の確認、支払実行、入金確認。状況によりIC間の契約書のドラフト作成）【税務】・納税・税務申告（税理士法人と連携、資料とりまとめて上長レビューの上提出）・税務調査対応・電子帳簿保存法対応状況モニタリング・官公庁報告【ほか】 IFRS16情報取りまとめ ■組織構成：経理部は6名(20～40代／男性1名女性5名)が在籍しております。 ■キャリアパス・ポジション魅力：経理スペシャリストとしてのキャリアパスや、希望や適性によってマネジメントを目指していただくことも可能です。また、縦割り組織ではないため、ゆくゆくは管理会計業務への関与など幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ■就業環境：月平均残業20時間程、在宅勤務・フレックスタイム制を活用しております。年間休日123日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について：当社はドイツに本社を持つグローバル企業体の日本法人です（経営者・社員は全て日本）。世界最大の食品用折り畳み式プラスチックコンテナーレンタル業(Pool System)として世界50か国以上で事業展開をしております。当社では、Reduce・Reuse・Recycleの「3R」を実現した当社の『コンテナー』の利用を推進することでSDGsの実現を目指し、青果流通における“ゴミやCO2排出の削減”に貢献していきます。当社の取り組みは、政府ほかさまざまな研究機関においても高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ竹芝駅、JR各線／浜松町駅、都営大江戸線大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～470,000円＜月給＞ 320,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※業績賞与は業績による変動賞与。年額給与の10％の場合：456,000円～624,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゾーモックス　ジャパン株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町691-2

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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【横浜★フレックス】営業◆英語活かす／文系出身者も活躍中！／既存9割／残業ほぼ0／年休125日

【ニッチなマーケットで国内シェア60%／気密性の高いバルブ製品で様々なプラントで引き合いの多い商品です／主要顧客は大手エンジニアリング企業／米国クレーン社100％出資の日本支社】 ■ゾーモックスジャパン株式会社とは？「バルブ」と呼ばれる製品を扱う専門メーカーです。バルブとは、液体や気体などの流体を流したり止めたりする機械部品です。ゾーモックスジャパンが扱うのは、化学や石油業界などの各種プラントで使用される「絶対に漏れてはいけない流体」を安全に制御する高性能バルブ。化学産業や社会インフラを裏側から支えています。 ■製品について ★取り扱い製品：工業用高性能バルブ日常生活で目にする機会はほとんどなく、主に化学や石油業界などの各種プラントで使用されます。有害物質や高温・高圧の流体を扱うため、「漏れないこと」「長寿命」であることが重要です。化学や石油業界以外の分野にも使用されています。派手さはありませんが、万一トラブルが起きれば生産停止につながる、非常に重要な製品です。 ■業務内容営業職は、化学や石油プラントを持つ企業を中心に担当します。【業務詳細】・東日本地区の化学や石油業界エンドユーザーへの訪問・顧客対応（提案、見積、受注、出荷、代金回収まで）・顧客、マーケット調査・新規プロジェクトや定期メンテナンスへの早期関与・日本語・英語でのレポート作成やメールでの報告・受注・失注分析を含む営業報告【営業の特徴】・顧客の8～9割が既存取引先・新規は約1割で、飛び込み営業なし・問い合わせ対応が中心【主なニーズ】（1）プラント老朽化によるバルブ不具合への対応（2）製造・保全部門の人手不足を背景に、点検頻度を減らせる長寿命製品への需要増加 ■業務の魅力・やりがい〇文系出身者も活躍可能専門知識は入社後に習得でき、まずはお客様の話を聞く姿勢が重視されます。〇社会インフラを支える仕事提案した製品が工場の安全・安定稼働に直結します。〇既存顧客中心の営業長期的な信頼関係を築き、課題解決型の営業ができます。〇将来性の高い業界プラント老朽化や人手不足を背景に、安定した需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町691-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～440,000円固定残業手当/月：20,700円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,700円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジオシステム

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町

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設立 1989年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全2件

再エネ事業の営業職／土日祝休／年間休日126日／第二新卒歓迎
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◇当社の再生エネルギー部門の営業をお任せ！◇ 【案件の進め方】 ▼［商談］ ▼［契約］ ▼［進捗管理］ ▼［納品］ ▼［アフターフォロー］【営業内容】再生可能エネルギ―（太陽光、風力、水力など）に関わる修理や設置に伴い、測量や調査を行うことが当社のサービスです。事業主、ECP会社、ゼネコン、設計会社が当社の顧客となります。受注から納品までの期間は、1カ月～5年ほど。比較的、長期的に案件を追いかけるので、お客さまとは長いお付き合いとなります。【営業スタイル】 7割が既存顧客からのリピート受注です。顧客側からの問い合わせからスタートする案件が多いです。また、入札も多数。官公庁案件も多く、受注状況は安定しています。【国内出張】商談や納品立ち合いのため、週に2回程度の出張が発生します。出張期間は、日帰り～3泊程度です。【研修】入社後、研修プログラムをもとに2週間ほどの基本研修があります。（1）社内規則、規定の研修（2）資材に関する座学研修、現場見学（3）サービスに関する座学研修、現場見学（4）過去の案件をもとにした、商談シュミレーション基本研修終了後、部署に配属。先輩とマンツーマンでOJT研修を実施、実践的な知識、技術を学んでいただきます。 2カ月目からは、個人のスピードに合わせて徐々に独り立ち。分からないこと、心配なことは先輩に聞きながら、少しずつひとりで案件を担当できるように頑張っていきましょう。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。　ただし、多角的なキャリアを希望される方には選択肢のある環境です！ ※英語や中国語を活かせます。

【博多駅から徒歩1分／新しくきれいなオフィス／U・Iターンサポート有】福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-4 ヴィラージュ博多駅前BUILDING 7F ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備）

月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して、決定します。

ジェーエルコーポレーション株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市西区阿波座1丁目4－9　JLビル5F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

残業ゼロの貿易事務／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
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………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ＜貿易事務＞ ■スケジュールの伝達・確認（メール・電話） ■機械の国内配送手配（保管場所→港） ■船積の手配 ■輸出のための書類作成 ■銀行、船会社への書類受渡しなど＜一般事務＞ ■電話・来客対応 ■銀行等への外出 ■データ入力・管理など、バックオフィス業務は社員全員で分担しています！ ※顧客・取引先とのやりとりは、主に日本語です。 ※書類作成には英語を使用しますが、翻訳機も使えるので語学力に自信のない方もご安心ください。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 基本的には先輩と一緒に業務を進めながら、OJT形式で一つずつ着実に覚えていきましょう。入社後3カ月ほどでひとり立ちできるよう、先輩たちがしっかりサポートします！ ………………… ◎当社の魅力◎ ………………… ＜1＞ニーズの高い安定分野建設機械は、景気や時代の変化に影響されにくい分野。特に日本の建設機械は、世界中で高い評価を得ており、ニーズが絶えません。そのため当社も安定した業績を継続しています！＜2＞貿易のプロから学べる社内には貿易業界で活躍してきた先輩たちが多数在籍。長年のキャリアのなかで培った知見も、惜しみなく伝授してくれます。未経験からでも、貿易事務のスキルを着実に磨ける環境です。＜3＞定時退社が当たり前オンオフのメリハリを大切にする社風のため、基本定時退社。さらに土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇もあるので、旅行やレジャーも思い切り満喫できますよ。【Q】なぜ定時退社が可能？【A】メインとなる大型の建設機械の輸出は、1件あたりの処理が複雑ではあるものの、その分、件数は少なくても大きな利益がでます。そのため「処理件数が多くて手が回らない…」という事態も起きにくく、定時退社が問題なくできるんです！

【転勤なし／駅徒歩3分】大阪府大阪市西区阿波座1-4-9　JLビル5F ＜アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

■経験者（貿易事務）／月給27万円～30万円 ■未経験者／月給25万円～ ◎時間外手当は、別途発生した分を全額支給します。

サナテックシード株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区虎ノ門3-7-10ランディック虎ノ門ビル7F

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設立 1999年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全7件

【宇都宮】農業系分析担当◆土壌・青果物の分析、自社開発トマトの分析等／HPLC経験歓迎／年124日休

【農業現場の課題解決を科学の力で支援／分析結果が農家の収量・おいしさ向上に直結】 ■業務概要：当社は、種子の生産から、肥料資材の提供、栽培管理のサポート、さらには青果物の販売までをトータルで手がける企業です。自社開発品種を中心としたトマト事業の全社的な拡大・推進に伴い、ラボでは食品分析を強化しています。これまでの経験を活かし、当社の成長を支えて頂ける新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細：＜分析業務＞（1）農業現場の現状把握と「見える化」土壌、植物、水質の無機栄養成分（N、P、K、Ca、Mg 等）を定量し、農業現場が抱える問題点や制限要因を可視化します。（2）青果物の価値評価おいしさの指標となる成分（アミノ酸や糖等）や機能性成分（GABA）を定量分析し、青果物の市場価値を科学的に証明します。（3）社内開発品種選抜試験社内開発トマトの分析を行い、目的に合った品種をいち早く世に送り出すための判断材料を提示します。＜ラボ管理業務＞各種分析機器／試薬の運用／管理、設備の点検／管理など ■業務の特徴：私たちは、農家の皆さまが抱える「もっとおいしい味にしたい」「収量をあげたい」等のさまざまな理想の実現に向けて、それぞれに合った施肥設計や栽培管理の方法を適切に提案するための根拠となるデータを取得しています。また社内で開発中のトマト品種選抜試験なども行い、食文化の明るい未来に向けて新規開拓の一端を担っています。ラボは社内において既存事業分野の発展と新規事業分野の基盤づくりに大きく関わっている部署です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PSラボ住所：栃木県宇都宮市下栗町695-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第2ラボ住所：栃木県宇都宮市野沢町38-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～345,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 350,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし（業績優良の場合は別途支給） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イー・ビー・ソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル18F

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設立 2001年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全3件

【港区】経理部門(マネージャー候補)◆大手基盤安定/社員一人ひとりに合わせた働き方実現/リモート可

◎コンサルタント会社の経理部門にて、主に財務会計のお仕事を行っていただきます。 ◎経理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ■仕事の内容：財務会計を中心とした経理業務をご担当いただき、管理会計についても一部携わっていただきます。＜以下経理部門の主な業務内容＞・仕訳入力・伝票処理・月次・四半期・年次決算業務・入出金管理、売掛・買掛金管理・会計システム（グループ共通システム）からデータ検索・ダウンロード、エクセル資料へ転記、作成・税務申告関連業務（法人税・消費税など）・会計監査対応・その他、経理業務全般 ◆経理部門でのグループ長候補となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F 勤務地最寄駅：山の手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 760万円～880万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,600,000円～8,800,000円＜月額＞ 475,000円～550,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■残業手当：管理職となるため深夜労働分については割増賃金を支給 ■年俸の16分の1を月額給与として支給 ■賞与実績：固定月額給与の4か月分を賞与として年に2回支給（評価により変動あり) ■人事評価制度（評価により昇給昇格あり、評価は年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アビームコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

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設立 1981年
従業員数 8,816名
平均年齢 -

求人情報全129件

M&A ディールエグゼキューション担当（Manager～Senior Manager）◆少数精鋭

～少数精鋭／企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行～【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■本ポジションの役割：本ポジションは、少数精鋭のコーポレート・ディベロップメントチームの中核メンバーとして、上位方針や問題意識を踏まえつつ、自ら論点を構造化し、関係者を巻き込みながら、ソーシングからディールエグゼキューションまでを実質的にリードするプレイングマネージャーとして推進する役割を担います。ABeamの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。このポジションでは、高い意欲と多い行動量、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。 ■入社後の想定業務 ※これまでのご経験やお持ちのご志向によって以下の業務の中からタスクをお任せします・CEOをはじめ、事業部門のリーダーや経営企画ユニットと協力し、全社及び事業部門の成長計画におけるインオーガニック戦略策定と実行の支援・ディール検討における論点・選択肢・リスクを整理し、意思決定者（CEO・事業部門等）が判断しやすい形で提示・議論をリード・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析支援や持ち込み案件の評価・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ・企業価値評価、ディール特性を反映したビジネスケースとモデリングの作成・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援・社内外のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援・各管理部門と外部アドバイザーと協力し、デューデリジェンスプロセスの管理と実行・合併後の統合（PMI）計画の策定で主管部門を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点から主要成功要因を特定し提言・買収及び出資後のモニタリングプロセスの設計/推進と主管部門の支援 ※出張：有／1週間未満（3~4日）／頻度は案件次第変更の範囲：本文記載

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 996万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：726,300円～1,102,000円＜月給＞ 726,300円～1,102,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
全社リスク管理担当◆アジア最大級のコンサルティングファーム（マネージャー～シニアマネージャー）

■概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために体制強化を目指しています。規模拡大・成長、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化に伴い、グループ全体のリスクが多様化且つ複雑化する中、FY30に向けたアビームグループ全体のビジネス成長のために全社的なリスクマネジメント（エンタープライズリスクマネジメント）の強化が必要との認識に立ち、2026年4月からQuality Risk Managemen Group 内に新たなユニットとしてEnterprise Risk Management Unit（以下ERMユニット）が新設されました。 ERMユニットとして、組織基盤の確立を目指すとともに本社を含む国内及び海外の各拠点に対するERM業務の遂行のため、ERM業務を担う人材を募集しています。 ■業務内容入社後は、まずERM業務に従事いただき、その後業務への理解深度に応じて、順次ERM業務以外の業務にも一部幅を広げていっていただく予定です。 ◇ERM関連・全社的なリスクマネジメント（ERM）枠組みの企画・運営・各部門におけるリスクマネジメント活動の統合的な把握・評価、経営層の意思決定に資するリスク情報の提供・ERMに基づくリスク管理体制の整備及び実行支援・グループ全体において最適且つ適切なERMの構築＆推進・全社的な視点でリスクを特定・評価・管理し、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上支援・経営層・各部門と連携し、ビジネス成長に必要な「守り」だけでなく「攻め」を支えるERM高度化に向けた取り組み ◇危機管理・BCP対応・危機管理体制の整備及び実行支援・事業継続計画の立案、体制整備及び実行支援 ◇情報セキュリティリスク対応・情報セキュリティ戦略の策定統括、運用整備及び維持・プロジェクト内の情報セキュリティリスク軽減のための施策の検討、実行及びモニタリング・アビームグループ全体のAI利活用に関するガバナンスの施策検討、実行、社内教育及びモニタリング ◇与信審査・与信管理・信用調査の実施及び与信管理業務の遂行変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：転勤備考欄参照

＜予定年収＞ 996万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：726,300円～1,102,000円＜月給＞ 726,300円～1,102,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給 ■昇給・昇格：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電音エンジニアリング株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝5-20-9

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設立 1971年
従業員数 456名
平均年齢 -

求人情報全3件

イベントの音・光・映像の空間演出オペレーター／未経験者歓迎
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音・光・映像・配信を駆使した「演出オペレーション」業務をお任せ。ホテルや各種施設、カンファレンスなどで、感動の"演出"をつくりあげるお仕事です。 ■どんなイベント？表彰イベント、ウェディング、企業のパーティー、記者会見、制作発表、株主総会などの多種多様なイベントに関わります。大企業や官公庁、学校法人などから依頼を受け、年間2万件以上のイベントを成功に導いています。近年定番となったLIVE配信やハイブリッド型セミナー、バーチャルライブなどの演出も行います。 ■具体的な業務は… ◇コーディネート企業イベントの開催や結婚披露宴を執り行う新郎新婦と当日に向けた打合せを行います。 ※配属先により専属のコーディネーターが担当します。コーディネーター職のみ希望も可能です。 ◇会場設営マイクやスピーカー、照明、カメラ、プロジェクター、スクリーンの設置・調整を行ないます。設営が完了したら、機材の動作をチェックするリハーサルも行ないます。 ◇オペレーションイベント当日の音・光・映像の機材を使用しオペレーションを行います。例えば、企業のブランドカラーで華やかに会場を彩ったり、表彰式では受賞者が感動する演出を行うなど、最新の技術に関われる面白さを体感できます。 ■入社後は… 研修期間は1～2カ月間です。実際のイベント同様の練習ができる充実した研修センターを完備。座学研修とOJTを交え、仕事の進め方をしっかりレクチャーします。音・光・映像・配信など、各分野のプロの先輩から、仕事の流れや機材の使い方を学べます。先輩が横に付いて教えますので、わからないことがあれば何でも質問できる環境です。 ■将来は… 専門知識をゼロから身に付け、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。未経験からでも将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。

首都圏(東京、神奈川、千葉)、北海道、名古屋、大阪、京都、福岡 ※U・Iターン歓迎【帝国ホテル営業所】〒100-0006 東京都千代田区内幸町1-1-1 ◎アクセス・日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分・都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分・日比谷線、丸の内線、銀座線「銀座駅」より徒歩5分・有楽町線、JR各線「有楽町駅」より徒歩7分・JR各線「新橋駅」より徒歩7分【その他勤務地】・東京都千代田区・東京都渋谷区・東京都新宿区・東京都豊島区・東京都港区・東京都江東区・千葉県浦安市・千葉県成田市・神奈川県横浜市・大阪府吹田市・大阪府大阪市・京都府京都市・北海道札幌市・愛知県名古屋市・福岡県福岡市

月給21万円以上＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※スキル・経験により正社員・契約社員のいずれかで雇用させていただきます。

ネスレ日本株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス

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設立 1933年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全14件

【ネスレ／神戸本社】SAPスペシャリスト＜SCP・IT戦略＞◆リモート可／グローバルにPJTを推進◎

□■世界トップクラスの食品・飲料メーカー／サプライチェーン領域におけるIT戦略推進（FRM）の次世代リーダー候補を募集■□ ■業務概要： SCP（Supply chain & Procurement）における日々の運用業務・トラブル解決からグローバル・ローカルプロジェクトまで幅広く担当していただきます。製品・サービスのライフサイクル全体を通じて、ビジネス部門とIT部門の橋渡し役となり、ビジネス要件を的確に理解したうえで、ロードマップ策定から導入、運用・保守、さらにはレガシーシステムの廃止に至るまで、ITチームと連携しながら一貫性のある価値を提供していただきます。 ■業務詳細：＜Project／Value delivery（プロジェクトの推進）＞ ◇SCP業務にかかわる新しいITソリューションの導入やレガシーシステムのグローバルソリューションへの移管など、大規模変革プロジェクトの日本側責任者（SPOC）として、QCDを守った完遂をリードします。 ◇ビジネス要件管理に責任を負うビジネスガバナンスプロセスをサポートする（業務効率化・自動化など）＜IT Operation management／システム運用管理＞ ◇システムの安定稼働維持：SAP（SD／MM等）やEDIといった基幹システムのライフサイクル全体を管理し、24時間365日のシームレスな業務運営を保証します。 ◇トラブルシューティングと迅速な復旧：システム障害などの突発的な事象発生時には、迅速に状況を把握し、ビジネスへの影響を最小限に抑えるための代替策（ワークアラウンド）を立案・実行します。 ◇オフショア・ベンダー管理：グローバルなITサポートチームやベンダーと連携し、サービスレベル（KPI）の維持と継続的な品質改善を推進します。 ◇SCP製品領域におけるアプリケーションについて、社内基準および規制（個人情報保護、事業継続計画（BCP）など）を遵守した安全な提供・運用をします。＜業務効率化・付加価値の創造＞ ◇日々の運用で見つかった「ユーザーの知識ギャップ」や「手作業」に対し、既存技術（SAP標準機能、RPA、Power BI等）を駆使した自動化を提案し、ITリテラシーの向上と業務効率化を推進します。

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス（三宮ビル南館）勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～537,000円＜月給＞ 359,000円～537,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョーリツコーポレーション

その他商社

愛知県名古屋市天白区焼山1-813

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設立 1979年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

音楽業界の販売企画職／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回
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輸入楽器ブランドの日本国内におけるマーケティングや販売促進企画を担っていただきます。主に管楽器関連の商材に携わっていただく予定です。～主な業務～ ■国内マーケティング■ アメリカやドイツなど、海外メーカーの輸入楽器やアクセサリ類について、商品の特長を理解してセールスポイントを見出します。担当ブランド商品の魅力を営業担当に分かりやすく共有することで、楽器販売店など、国内で販路を拡大していくための施策を練ります。メーカーとのやりとりでは英語を用いますが、得意な社員がサポートをするので心配はいりません。 ■国内販促企画と運営■ 商品の認知度を上げ、手に取っていただくための機会を設定します。イベントに向けてアーティストとのやりとりも発生します。（例）・アーティストとのコラボイベント企画・楽器メーカーと連携した動画コンテンツ制作・販売促進グッズ制作・展示会の出展企画　　等上記2つの主な業務の他に、担当商品についてお客さまからの質問にメールでお答えする場面も一部生じます。～1日の例～午前：メーカーとのメール連絡、SNS発信＆チェック、商品資料作成午後：販売促進企画の立案と資料作成、プロモーション企画・店頭POP・イベント企画について営業チームと相談～入社後の流れ～ 3カ月程度のOJT研修期間でアシスタントとして業務についていただきます。仕事に慣れてきた段階でご自身の担当ブランドを持ってご活躍いただきます。

【東京日本橋／駅チカ／転勤なし】東京営業所（東京都中央区日本橋堀留町1-9-11　NEWS日本橋堀留町ビル10F）＜アクセス＞東京メトロ日比谷線／都営浅草線「人形町」駅　徒歩4分東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅　徒歩5分東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅　徒歩10分都営新宿線「馬喰横山」駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験、スキルを考慮し当社規定により決定いたします。

株式会社ゼンショーホールディングス

ファーストフード関連

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル5F

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設立 1982年
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳

求人情報全138件

社内SE※部長候補◆グローバル展開／海外出張有◆すき家・はま寿司を展開◆IT積極投資中／内製化を推進

～ゼンショーGの海外展開をITから支える／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務内容システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化と統制強化のための新設部署とし、グローバル展開の貢献を期待します。・システムのグローバル統合プロジェクトのリード └各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 └グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 └新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築と安定稼働の管理・メンバーマネジメント └部門メンバーの育成、評価、査定などの人材マネジメント業務たちまちは、欧米で展開する持ち帰り寿司チェーンを担当していただきます。 ■魅力点：・ITはコストではなく投資：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。・ゼンショーグループの成長戦略をITで支える、影響力の大きなマネジメントポジションです。国内外1万店舗超・130社規模のIT内製化を牽引し、本部・店舗システム双方を統括。ITを「コスト」ではなく「投資」と捉え、経営判断に基づく積極投資のもとで裁量大きく活躍できます ■当社について当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～900,000円＜月給＞ 500,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セノン

警備・清掃

東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング16階（本社）

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設立 1969年
従業員数 8,000名
平均年齢 -

求人情報全4件

面接1回／新千歳空港の手荷物検査スタッフ／未経験歓迎／寮完備
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／レア求人！勤務地は新千歳空港！＼「北海道で働きたい」という思いで入社した方も多数！ ◎UIターン歓迎！大好きな場所で楽しく働く ……… ・社員寮の家賃は月2～4万円（最初の半年は無料！）・4～5日の連休取得可！帰省もゆっくりできます・無料シャトルバス運行中！通勤もラクラク♪ ◎具体的な業務内容 ……… 新千歳空港の手荷物検査場で、下記の工程を3～5名1組のチームで業務を進めます。（国際線のみ） ▼お客さま案内（難易度：★★☆☆☆）航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内など。 ▼X線モニターチェック（難易度：★★★★★）手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェック。ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ▼仕分け（難易度：★☆☆☆☆）モニター担当の指示を受け、持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けします。 ▼手荷物の目視確認（難易度：★★★★☆） X線検査で引っかかったお荷物を開き、中身を目視確認します。 ▼ボディチェック（難易度：★★★☆☆）手荷物がX線のレーンを通っている間に行います。金属探知機ゲートで金属反応が出たお客さまを、棒状の探知機などでボディチェックする仕事です。＼　語学力は不問！　／日本、海外問わず観光客の方が多い為親切な対応が求められます！外国のお客さまもいらっしゃいますが、「少々お待ちください」など簡単なお声がけで十分対応可能です。 ◎未経験前提の丁寧な研修！ ……… ▼法定研修を受講後、配属 ▼集合研修・OJTで仕事の流れや接客の基礎を学びます ▼難易度の低い業務（仕分けなど）からステップアップ ▼最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は約1年。一人ひとりのペースに合わせて教えますので、焦らず身につけていきましょう！ ◎多彩なキャリアパス！ ……… 自己申告制のキャリアチェンジ制度あり！人事、営業、総務などへの異動も可能です☆

＼＼道外からも大歓迎／／【新千歳空港勤務／転勤なし／無料送迎バスあり！】 ■勤務地新千歳空港北海道千歳市美々　新千歳空港ターミナルビル内 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり

月給21万7000円～+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ★大幅な給与アップも可能中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。女性管理者も活躍中です！
面接１回！空港手荷物検査スタッフ／賞与年２回／寮半年無料
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【POINT】 ◎ホスピタリティが活きる仕事￣￣空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず！ ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート！￣￣面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、（何なら困る前に）頼れる先輩があなたに合わせてフォローします！【具体的な仕事内容】 3～5名で1チームとなり、下記の業務を分担。国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け（難易度：★☆☆☆☆）持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内（難易度：★★☆☆☆）航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック（難易度：★★★☆☆）お客さまのボディチェックをするスタッフ。金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披（かいひ）チェック（難易度：★★★★☆） X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック（難易度：★★★★★）手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。＼　焦らずステップアップ♪　／最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【研修充実！】 ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属！いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実！実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。

【転勤なし！全国(北海道～九州)お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK！＆無料送迎バスがある空港も！ (※)送迎バスを運行中の空港！ (☆)寮費半年無料の空港！＜北海道＞利尻空港稚内空港旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港新千歳空港(※)(☆) ＜東北＞青森空港大館能代空港＜関東＞羽田空港(※)(☆) 八丈島空港(☆) 成田空港 (※)(☆) ＜近畿＞関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) ＜中国＞米子空港岡山空港＜九州＞福岡空港対馬空港福江空港屋久島空港 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり

月給18万3500円～23万円+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※勤務地・経験・能力に応じて給与を決定します。【各空港ごとの月給例】羽田空港／成田空港　　23万円～関西国際空港　　　　　22.5万円～八丈島空港　　　　　　21.29万円～神戸空港　　　　　　　22万円～福岡空港　　　　　　　21万円～新千歳空港　　　　　　21.7万円～岡山空港　　　　　　　20.2万円～対馬／福江空港　　　　19.6万円～女満別空港　　　　　　19.5万円～米子空港　　　　　　　19.7万円～旭川／帯広／屋久島／釧路空港　　19万円～稚内／青森／大館能代空港　　18.8万円～利尻空港　　　　　　　18.67万円～ ★大幅な給与アップも可能中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。

株式会社ビショップ

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 296名
平均年齢 29.0歳

求人情報全12件

「Bshop」の提案型接客スタッフ／年休115日／賞与年2回
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★Bshopについて Bshopは、暮らしに寄り添う『最高のふつう』をお届けするセレクトショップ。扱うのは時代を超えて受け継がれてきた価値ある洋服と日用品ばかりです。 ★主要取扱ブランド ORCIVAL (France)/DANTON (France)/Le Tricoteur (U.K)/Gymphlex (U.K)/ FALKE (Germany)/Brady (U.K) 【具体的な業務】 ■店頭での接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■品出し・ストック整理 ■店内清掃 ■スタイリング投稿 ■店舗ディスプレイ ■商品管理　など店頭での幅広い業務をお願いします。経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。【Bshopで働く魅力】 ◆長く愛される商品を、深く伝える接客長く愛される定番アイテムを扱いながら、ブランドの歴史や想いまで伝えられるのがビショップの魅力。ブランドを横断した提案や幅広い年代の方へのコーディネート提案もでき、お客様と長く関係性を築くことができます。 ◆裁量のある環境売り場づくりは本部主導ではなく、店舗ごとに裁量を持って取り組めます。レイアウトやディスプレイ、商品の打ち出し方なども現場で考え、実行できる環境です。フェアやイベントの際は、スタッフ同士で勉強会や提案共有を行いながら、チームで売り場をつくり上げていくやりがいがあります。 ◆店舗経験を活かせるキャリアパス副店長、店長、SVと現場でのキャリアアップはもちろん、社内公募制度での職種転換も可能です。社内公募制度では、人事、マーケティング（販促・SNS）、EC事業部、商品管理部、商品部（バイヤー・MD）などに挑戦できます。条件を満たしている方であれば誰でも応募可能で、長期的なキャリアを形成していくことができます。 ※下部【先輩社員のキャリア事例】で先輩たちの経歴を紹介していますのでご覧ください！

「Bshop」の各店舗へ配属。希望店舗にて選考します。＜北海道＞札幌ステラプレイス店＜東北＞エスパル仙台店＜関東＞新丸ビル店新宿ルミネ店有楽町ルミネ店池袋ルミネ店吉祥寺店二子玉川店アウトレット南町田グランベリーパーク店テラスモール湘南店横浜ルミネ店みなとみらい店アウトレット幕張店大宮ルミネ店＜東海＞タカシマヤゲートタワーモール店名古屋ラシック店＜関西＞神戸本店ミント神戸店西宮ガーデンズ店アウトレット神戸店アウトレット神戸三田店ららぽーとEXPOCITY店グランフロント大阪店なんばパークス店京都店久美浜店＜中国＞ミナモア広島店＜九州＞博多店天神 ONE FUKUOKA BLDG.店

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・実力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7200円～2万4500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給