会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,899 社中 1〜50 社を表示
設立 2007年
従業員数 38,527名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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採用担当/学歴・経験不問/年休124日/リモートワーク導入中
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- 自社の人材採用におけるマーケティング(母集団形成)業務をお任せします。 社内外問わず、さまざまな役割の人と関わっていきますので、“一人で黙々と作業をこなす”というよりも“チームで一丸となって取り組んでいく”ことがメインとなります。 【具体的には?】 ■担当エリアの年間採用計画の立案・実行 ■採用ターゲットの設定、媒体選定 ■求人メディアや、社内の営業担当との打ち合わせ ■母集団形成・歩留まり管理 ■Excelを使ったデータ分析業務 ■求人原稿のディレクション・出稿 ■SNS運用(TikTok等) など 【入社後は?】 まずは、先輩社員のアシスタントとして各求人メディアとの定例の打ち合わせに参加したり、実際に採用計画を立てたりして、業務の流れを理解していきます。OJTでイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【スピード昇格も可能!】 定性と定量の結果をみて評価します。成果が出れば出るほど、管理職や執行役員など、早い段階から昇格が可能。設定した目標を上回ればしっかり評価をすべきという文化が根付いているため、実際に中途入社して1年で管理職に昇格した社員もいます。 【ココが魅力!】 ★公募制度を利用し、人事として幅広いキャリアを形成することもできます! ★未経験から、採用の専門的なスキルを培うことができます! ★大規模なコストをスピーディーに運用し、成果を出すことが求められるため、ご自身のスキルアップに直結します。 ★当社は派遣事業を展開しているため、人の採用は売上に直結する大事な要素。他の事業会社では経験できない規模の採用計画に携われます。
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- 【転勤なし/リモートワークも可】 ■本社/東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 ★現状、リモートワーク(在宅勤務)と出社のハイブリッド勤務です。 出社頻度は週2回程度。 ※UTグループ(株)雇用で、UTエイム株式会社またはUTエージェント株式会社への在籍出向です(勤務地は上記参照) ※事業内容:総合製造派遣・請負事業 ※職種:採用企画 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円~30万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円~6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験を考慮して、給与額を決定します
設立 2005年
従業員数 4,601名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全99件
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就労移行支援施設センター長候補/「誰かのため」が力を引き出す
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- <当社について> 「障害のない社会をつくる」 私たちは、すべての人の可能性が最大限に発揮される社会を目指しています。 LITALICOワークスの仕事は、このビジョンを「働く」という場面で実現する最前線です。その人が持つ素晴らしい力や個性が、社会の画一的な「働き方」という仕組みによって発揮できずにいる状況を変えたいのです。 そのために、支援員は一人ひとりの強みや得意なことを見つけ出し、それを活かせる仕事や職場環境を共に探します。同時に、企業に対してその人の魅力や可能性を伝え、時には新しいポジションの創設を働きかけるなど、社会の側にある「働く」仕組みそのものを、より柔軟で多様なものへと変えていく役割を担います。 これは、個人の可能性を信じ、社会の壁を壊していく、まさにビジョンを体現する仕事です。 <就労支援の仕事> ▼「働くこと」に困難を抱える方に対して、、自分らしい働き方ができるよう、最適な就職先のマッチングを実施。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介していただきます。 ▼最大2年ほどかけて就労支援の仕事に慣れた後、センター長をお任せします! <センター長の仕事> センター長の役割は、単なる施設の管理者ではありません。 ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を行います。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「誰かのために」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。
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- 【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ■宮城(仙台) ■栃木(宇都宮) ■群馬(高崎) ■東京(錦糸町、秋葉原、高田馬場、赤羽、新宿三丁目) ■埼玉(春日部、草加) ■千葉(千葉、千葉駅前、松戸、柏、行徳) ■神奈川(藤沢) ■静岡(浜松) ■三重(四日市) ■愛知(名古屋市、刈谷) ■大阪(梅田、梅田北、梅田西、新大阪) ■京都(山科醍醐、京都駅前、京都駅南、伏見桃山、四条大宮、烏丸御池、四条河原町) ■奈良(大和西大寺) ■広島(広島、広島駅南) ■兵庫(姫路、尼崎) ■岡山(岡山) ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点(ご希望エリア内)でのご案内になる可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★全国に拠点があり事例も豊富!共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
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- 月給30万8400円~ 36万2500円(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1200円~4万8400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2000年
従業員数 3,086名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全148件
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地域経済活性化を担うSaaS営業/月給32万円超/賞与4カ月
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- 昨今の少子高齢化から、労働力不足が社会問題になっている日本。 また、都市部への人口集中が進み、各地方においての労働人口の減少はとりわけ大きな問題として取り上げられています。 そんな中、ITの力で業務効率を高める“DX化”は注目を浴び続けています。 自社ITサービスを活用した業務改革を提案しているラクスでは現在、地方採用を強化中。 地方拠点は、まだITサービスの恩恵を届け切れていない白地が多いエリアだからこそ、ダイレクトに市場拡大に関わることが可能。 また少人数だからこそ、組織拡大フェーズを実感できる面白さ、お客様との真のパートナーシップを築き、地域経済の活性化、地場企業のお客様へ貢献できるやりがいもひとしお! 地域特有のニーズや文化への深い理解を持ち、提案力、チャレンジ精神を活かし、拠点と共に成長しませんか? 【仕事内容】 当社の営業職は、サービスを通じて企業と働く方の課題を解決し、企業の成長を継続的に支援していく接点を作る重要な役割。複数サービスを提供していますが、いずれのサービスも「お客様に貢献し続け、長くサービスをご利用いただく」ことを大切にしています。 1)フィールドセールス インサイドセールスが獲得した商談を受注につなげることを目的としたポジション。 気になって問い合わせてみたという方もいれば、他システムと比較・検討している方など、検討状況はさまざま。お客様それぞれの抱えている課題をヒアリングし、お客様が想像する未来をより具体化させ、どのように解決していくのかを提案します。 2)パートナーセールス 地方銀行をはじめとする、代理店を通して法人のお客様との接点を創出するポジション。 当社が直接リーチできないお客様へのアプローチ最大化のため、代理店とパートナー関係を構築。そして、フィールドセールスへより多くの案件を渡すことが使命。当社のサービス認知を加速する役割もあります。 ※当社営業職はCS(カスタマーサクセス)やIS(インサイドセールス)含め、いくつかの職種がありますので、選考を通して最終的にポジション決定させていただきます。
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- ◎U・Iターン大歓迎! ◎ご希望の拠点で就業できます ※下記、いずれかの拠点に配属 <大阪本店/大阪市> <名古屋オフィス/名古屋市> <広島オフィス/広島市> <福岡オフィス/福岡市> <新潟オフィス/新潟市> <北海道オフィス/札幌市> <静岡オフィス/静岡市> \2026年冬、新オフィスをオープン予定です!/ <仙台オフィス/仙台市> └仙台駅から徒歩圏内にオフィスを構える予定です。 ◎受動喫煙対策あり
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- 〇大阪/名古屋 /札幌 月給33万円~月給44万1,688円(固定残業代含む) 〇福岡/新潟/広島/静岡 月給32万1,438円~月給43万125円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮し決定 ※上記月給には、20時間分の固定残業代(大阪・名古屋・札幌:月4万5,000円~5万9,688円、福岡・新潟・広島・静岡:月4万3,438円~5万8,125円)を含む/超過分別途支給 【評価制度】 発揮した成果につながる行動を評価する「コンピテンシー評価」(昇格・昇給に反映)と創出した成果を評価する「パフォーマンス評価」(賞与に反映)の2軸で運用。 入社後の活躍度合いに併せてユニットリーダーやリーダーへと役割が変化していき、常に新たな挑戦が可能。ラクスでは仕組み化や再現性を重要視しており、成果だけを追うような仕事の仕方はしません。プロセスも大切にし「属人性のある仕事の仕方になっていないか」「成果要因を適切に言語化できているか」を重視するため、着実な成長が可能。
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設立 1985年
従業員数 3,070名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全13件
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海外商品バイヤー/未経験OK/土日休/英語・韓国語が活かせる
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- バイヤーの仕事は、商品を買い付けるだけではありません。海外メーカーの新規開拓、価格や味の調整、心惹かれるパッケージデザインの提案まで、商品の企画を行い、誕生に深く関わります。日本の規格に準拠した「安全・安心」を大前提に、「業務スーパー」でしか手に入らないユニークな商品を、あなたの手で生み出してください。 ★この仕事のポイント★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】自分の「こだわり」が商品棚を彩る!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人前のバイヤーは、年間で約30もの新商品を世に送り出します。まずは入社2年目で5~6アイテムの商品化が目標。あなたのアイデアと情熱が、次々とカタチになる環境です。 【2】「安さ」の秘密は、交渉力にあり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは中間業者を置かず、海外メーカーと直接取引しています。これによりコストを抑え、廃棄ロスの少ない冷凍・常温商品を中心に据えることで、お客様を驚かせる価格を実現。このビジネスモデルの要となるのが、あなたの役割です。 【3】会社の未来を担う、成長領域の主役!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、店頭商品の約3分の1を占める海外商品。今後、この比率をさらに高めていく計画です。あなたには、この成長戦略の中心人物としてご活躍いただきます。 ※現地の展示会参加や工場視察のため、月に1週間程度の海外出張があります。世界を肌で感じながら、仕事に取り組める環境です。 ★英語または韓国語が活かせる仕事です。 「ヒット商品誕生までのプロセス」を併せてお読みください。
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- 【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK! 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 └JR「加古川」駅徒歩7分 ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給:23万円~28万円+賞与年2回 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代や手当などを支給します ※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。
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設立 1984年
従業員数 1,185名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全10件
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レンタル商社の事務/未経験歓迎/定着率95%/賞与6.3カ月
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- 各営業所にて幅広いお客さまからの注文に対して、自社で取り扱うレンタカー・レンタル商品の受付事務業務や、その他事務業務をお願いします。 ☆― 具体的なお仕事内容は? ―☆ ・お客さまの接客、電話対応 ・請求書発行および作成業務 ・入金管理や小口精算などの経理業務 ・社内システムなどを活用した商品手配 (在庫の管理・配送管理・社内調整など) ・在庫管理業務 (営業所在庫調査) 当社ではどうやったらお客さまに喜んでもらえるかを目標に、業務にあたっております。事務業務でも、営業やフロント職をサポートしたり、お客さまからの電話に対応することで、お客さまのご期待に応えています! ☆― 入社後の流れは? ―☆ 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、事務職未経験の方でも安心して業務を始められます。 指導内容はそれぞれのコーチャーに任せるのではなく、業務習得に必要なチェック項目があり、それを基に教えていきます。 「育成担当の教え方が合わなくて…」といったミスマッチがないので、マニュアルに沿って業務を覚え、着実に活躍できるようになりますよ! <あるスタッフの1日をご紹介!> 09:00 出社 09:30 朝礼 10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など 12:00 お昼休み 13:00 さあ、午後もがんばるぞ! 15:00 電話による注文応対、商品の手配 17:30 商品の移動手配 18:00 業務終了 18:30 退社/今日もお疲れ様でした♪
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- 【宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本の各事業所】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【東北】 ■宮城(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・鹿島) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・姉ヶ崎・市川)※柏営業所開設予定/2025年12月 ■東京(江戸川・江東・日野・武蔵村) ■神奈川(川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊) ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫(伊丹・姫路・尼崎)※加古川営業所開設予定/2026年6月 【九州】 ■福岡(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本(熊本)
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- <高卒以上の場合> 月給(基本給)19万6000円~27万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <大卒以上の場合> 月給(基本給)21万円~27万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <モデル月収例> 月収23万円(月給+各種手当)(25歳/入社2年目/事務職) 月収30万円(月給+各種手当)(35歳/入社8年目/リーダー職) 【注目POINT!】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価! 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています! ★賞与も昇給も!しっかり還元! 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円~6500円昇給しています。
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レンタル商社の事務系総合職/未経験歓迎/賞与実績6.3カ月分
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- 自社で取り扱う建設・土木関連機械、産業機械、レンタカーなどのレンタル商品の受付・手配といった営業事務や、その他事務をお任せします。 ………………… 主なお仕事内容 ………………… ●電話注文による商品の手配 ●商品の在庫管理 ●売上・コストのデータ管理 ●商品に関するお問合せ対応 ●ご来店のお客さま対応 など <POINT> ★受注いただいた商品の手配・納品までの業務フローを一貫してサポートするのがメインのお仕事です。 ★商品の変更や納品数の増加など、状況が刻々と変わるケースが少なくないので、いかにスピーディかつ臨機応変に対応できるかが腕の見せどころです。 <業務対応の一例> ・明日納品予定だったが、今日納品に変更 ・レンタル予定の機械にトラブルが起きて代替品を手配 ・納品物の変更、増加に伴う対応と運搬方法の再手配 ・営業スタッフや所長の対応事項の緊急サポート など ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、未経験の方でも安心して業務を始められます。 <あるスタッフの1日をご紹介> 08:30 出社 09:30 朝礼 10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など 12:00 お昼休み 13:00 さあ、午後もがんばるぞ! 15:00 電話による注文応対、商品の手配 17:00 商品の移動手配 17:30 業務終了 18:00 退社/今日もお疲れ様でした♪ <キャリアアップ例> ●フロント→主任→係長→課長など 入社5年目で主任が一つの目安です。役職が上がっていくと、自分の支店の管理だけでなく管轄範囲が広がり、より大きな業務フィールドで活躍できます。評価は在庫の適正率といった数値と明確な基準で正当に行います。 営業や管理部門などへのキャリアシフトを目指すことも可能です。
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- 【宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本の各事業所】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【東北】 ■宮城(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・鹿島) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・姉ヶ崎・市川)※柏営業所開設予定/2025年12月 ■東京(江戸川・江東・日野・武蔵村) ■神奈川(川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊) ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫(伊丹・姫路・尼崎)※加古川営業所開設予定/2026年6月 【九州】 ■福岡(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本(熊本)
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- <高卒以上の場合> 月給22万7891円~27万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1891円~3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 <大卒以上の場合> 月給24万4169円~27万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万4169円~3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 <モデル月収例> ○26歳/未経験/26万円(入社1年目) ○32歳/未経験/32万円(入社3年目) 【注目POINT!】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価! 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています! ★賞与も昇給も!しっかり還元! 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円~6500円昇給しています。
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設立 2013年
従業員数 1,260名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全24件
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QAエンジニア/フルフレックスタイム制/土日祝休/各手当充実
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- 会員数50万人以上を有する『RENOSY(R)』をはじめ、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供する当社。画期的な成長サービスの先進性と、東証グロース上場企業としての安定基盤の双方を備えたステージがあります。 今回お任せするQAエンジニアは、当社プロダクト群の品質向上に取り組む、社会的責任の高いポジション。テスト作成から実行まで、全てチーム内部で手掛けています。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトおよびプロジェクトに関する情報収集、整理 ■テスト実施プランの作成 ■テスト設計、実施 ■開発チームへのテスト報告および修正と改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わる部署横断型のスタイルです。 【開発環境(例)】 ◆チケット管理:Backlog ◆バージョン管理:GitHub ◆継続的インテグレーション:CircleCI ◆コミュニケーション:Slack ◆ドキュメント:Confluence ◆自動テスト:mabl、Postman ◆脆弱性診断:OWASP ZAP、Burp Suite ★最強のプロダクト品質を追究 ――――――――――――――― 私たちQAチームの目標は、「GAグループ事業部のあらゆる要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」こと。そのために、「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことを何よりも大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。 ★3年連続で「DX銘柄」に選出 ――――――――――――――― 創業5年で東証グロース市場上場を果たした当社は、創業12年目には売上1466億円を達成。またDX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一、3年連続でDX銘柄に選ばれるなど、高い評価をいただいています。
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- 転勤なし★本社(東京都港区での勤務となります) ◆本社 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産 六本木グランドタワー40F <アクセス> 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩8分 都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合があります(転居を伴う転勤はありません)。
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- 年俸450万円~700万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万2300円~12万8200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1969年
従業員数 521名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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アミューズメント商品の仕入れ・販売分析/未経験歓迎/土日休み
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- カプセルトイやキッズカードなど、アミューズメント商品の仕入れや販売分析を担当いただきます。販売計画の立案や配荷手配に加え、データ分析とトレンド感覚の双方を駆使して“次のヒット”を生み出すポジションです。適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【商品手配業務】 カプセルトイやキッズカードなど、毎月数百種類の新商品が投入されるアミューズメント市場。その中で「消費者を捉え、どのような商品を、いつ、どこで、どれだけ必要か」を決定するマーケティングの役割を担います。 ■商品数量の検討・データ分析・受発注入力 過去実績や売上データ、トレンドを踏まえた仕入計画を策定し、社内システムに発注情報を入力します。 ■商品配荷・管理 全国の販売店に対する商品割振りを作成し、在庫状況を随時管理。 ■メーカーとの商談・プレゼン対応 大手メーカーからの提案に対応し、過去の販売実績やトレンド情報などをもとに意見交換。新商品のアイデア出しや店頭キャンペーンの調整など、協力して“次のヒット”を仕掛けます。 ■社内部門との連携 物流チームとの出荷調整、営業チームへのキャンペーン情報共有など、複数部署と連携し、スムーズな流通を実現します。 【販売分析業務】 カプセルトイの販売実績や市場動向を分析します。 ■データ分析 販売数量など各種データをもとに、トレンドの分析や市場予測を実施。施策立案や関係各所との共有を行います。 ■最適な商品供給 商品配荷に関する運用手法やツール・システムのアップデートを推進していきます。 【入社後の流れについて】 まずは、1週間ほどかけて実際の売り場を見ながら、商品がどのように消費者に届き、楽しさを生んでいるか、一連の流れを理解します。その後、1~2カ月間は先輩社員と一緒に業務をすすめ、商談や分析のポイントについて学んでいただきます。
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- <「蔵前駅」より徒歩5分/転勤なし> ■東京都台東区駒形二丁目4番5号 駒形CAビル ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【交通】 都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」より徒歩5分
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- 月給32万3800円~38万1880円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月7万8500円~月9万2580円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2014年
従業員数 1,169名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全30件
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ゲームクリエイター総合職/企画・デザイナー・プログラマーなど
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- ★豊富な案件!ビッグタイトルに携われるチャンスも ・世界的大人気モンスター育成ゲーム ・最新コンシューマ機のアクションゲーム ・スマートフォン向け人気パズルゲーム ・声優が豪華なアイドル育成シュミレーションゲーム ・大人気少年漫画のアプリゲーム 様々なゲーム会社の多彩なジャンルやプラットフォームの案件に関わることができます。 ※経験の浅い方はアシスタントからのスタートが可能 【多彩なポジション/業務】※一例 コンシューマー、スマホアプリ、PCオンライン、Steamなど多彩な開発プロジェクトが進行中 ■プランナー・ディレクター 新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ■デザイナー(2D/3D) 2D:UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D:モデリング、モーション、エフェクト、リギング、骨入れ、Unity実装 その他:Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■プログラマー クライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■デバッグ(品質管理/QA) チェックリスト(テスト仕様書)の作成、外注管理、テストの実施、不具合報告、メンバーの管理、方針策定 ■カスタマーサポート ユーザーからのお問合せ対応(1次・2次)、問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※メール・チャット対応のみの仕事あり ■翻訳・ローカライズ(英語・中国語・韓国語ほか) ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施 ※リモートワーク対応案件あり ※AR・VRゲーム、NFT、メタバース、ブロックチェーン、Web3.0、電子コミックや縦読み漫画(WEBTOON)、ショート動画など
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- 【勤務先は希望を考慮いたします】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県のプロジェクト先または本社(東京・新宿) ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿(東新宿)・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※取引先は300社以上! 上記のほかにも多数のプロジェクトがあります ※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件が大半です 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F [新宿QAスタジオ] ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿2-19-13 坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【経験者】 月給22万円~70万円+各種手当 【未経験者】 月給20万円以上+各種手当 ※残業時間:月10~20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて) ※能力によっては年収700万円以上も可能! 【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現!】 前職から年収が100万円UPしたメンバーも! 月給額は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
設立 2007年
従業員数 853名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全12件
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総合職/TCG(トレーディングカード)の企画・営業・販促など
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- TCG(トレーディングカードゲーム)の企画から制作進行、広報、イベント、プロモーションなど幅広い業務の中から、経験や適性、希望に合った業務をお任せします。 アニメや音楽、演劇、スポーツなど幅広い領域で新時代のエンターテイメントを手がけてきたブシロード。TCGは創業以来の事業であり、社内最大のチームです。新しいブランド/商品の開発や女性向けコンテンツなど、仕事の幅はますます拡大中!入社年次や年齢にこだわらず、大きな裁量をお任せします。 【業務の一例】 ■開発業務 ・商品企画 ・カードのデザインや素材選定などの商品周りの業務 ・イベントや大会運営、商品を紹介する配信などの準備とサポート ★『カードファイト!! ヴァンガード』『ヴァイスシュヴァルツ』など自社TCGの企画からイベント立案・運営まで、幅広い業務に携われます。新商品の企画・開発にもチャレンジできます。 ■営業・マーケティング業務 ・商業施設やアニメストアなど販売店向け販売促進 ・問屋様・販売店様との商談 ・市場調査や情報分析などのリサーチ ★販売店でのユーザーイベントも大切なミッション。大会の企画・運営、各種サポートなどを行います。 ■広報宣伝/プロモ―ション業務 ・雑誌・広告・CMなどプロモーション方法の立案・検討 ・プレスリリース制作、メディア向け広報活動 ★グループ内の広告代理店やメディアとも連携し、新しいブランドや商品の魅力を発信していくポジションです。
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- 【本社】 東京都中野区中央1-38-1 [アクセス] 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■正社員:月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員:月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※雇用形態は、本人の希望や適性をふまえて当社が決定します。 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。
設立 1974年
従業員数 1,445名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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総合職/植物の企画営業・メンテナンス/業界唯一の上場企業
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- \ スマホからご覧の方は、上部タブからPickup!ページもぜひご覧ください! / ご希望や適性を考慮し、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ────── ①企画営業 ────── 植物やお花、人工樹木などを用いて空間デザインのトータルプロデュースを行ないます。マーケティングからセールス、納品までの一連の流れに携わります。 【自由度の高い提案が可能】 自らアイデアを考え、クリエイティブで自由な提案が可能。「この業界に、こんな提案をしたら面白そう!」「こんな空間にしたら、もっと人が集まる場所になる!」などのひらめきを活かせます。 ─────────── ②植物のメンテナンス ─────────── ご契約いただいているお客さまを定期的に訪問し、植物のメンテナンスや新たなご提案を行います。 ※メンテナンス頻度:1社あたり月に1~2回 ※メンテンス内容:葉の清掃、剪定、受け皿の洗浄・交換、お水やり、植木の交換など 【植物を通してお客さまとの関係が深まる】 お客さまから「この植物はなんて言うの?」「素敵なお仕事ね」なんて声をかけていただけるのも嬉しい瞬間です。また、会話を重ねるうちに、お客さまからご相談をいただく機会も増えるように。贈答用のお花や季節ごとのディスプレイなど、新しいご要望も引き出していきます。 ◆ ◆ ◆ ■お客さまは? 設計事務所、オフィス、商業施設、アパレルショップ、官公庁、病院、ホテルなど。取引先は大手企業をはじめ約1万社まで拡大し、知名度も抜群です。長年の実績と信頼があるため、ご提案のしやすさを実感できます。 ■植物に関するあらゆるサービスが提案可能 例:屋内ディスプレイ、壁面緑化、屋上緑化、造園、ギフト、イベントディスプレイ など 「商業施設のクリスマスツリーの装飾をお願いしたい」「YouTube広告に合う植物を教えてほしい」といった相談を受けることも。知識とアイデアを活かしながら、やりがいを感じられる仕事ばかりです! ★実際の施工事例は、ぜひ当社HPからご覧ください!
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- 【東京・埼玉・神奈川・大阪・滋賀・兵庫・愛知】 ※勤務地は希望を考慮(職種によって異なります) ★事業拡大により5名以上の増員募集! ★拠点により車・バイク通勤可 ★U・Iターン歓迎 ■企画営業の勤務地 東京本社・大阪本社・横浜支店・名古屋支店 ■植物のメンテナンスの勤務地 大阪本社・東京東支店・東京西支店・東京北支店・東京南支店・東京中央支店・目黒支店・両国支店・日本橋支店・大阪南支店・京滋支店・神戸支店 <東京本社>東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル3F <大阪本社>大阪府茨木市佐保193-2 ※各拠点の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご確認ください
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月4万8,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は未経験の場合の最下限となります。ご経験をもとに決定いたします。
設立 2001年
従業員数 778名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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営業事務/ホワイト500&上場企業でキャリアアップ
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- 自社開発の健康管理システム「バリューカフェテリア(R) 」は、従業員の健診予約・健診結果管理・特定健診指 導・ストレスケアなどをワンストップで行うサービスです。 営業本部にて、営業サポートをお願いします。*体制強化のため、新たな仲間を募集! ■ヘルスケア営業サポート 営業が受け持つ案件単位で営業事務が担当営業とペアとなってサポートをお願いします。 健康管理システムリリース準備、リリース後のフォローを行います。 【具体的な仕事内容】 □システムリリース前の想定業務 ・顧客との会議同席 ・会議スケジュールの調整および議事録作成 ・社内各部門への調整・確認・依頼 (顧客との会議で発生した質問事項および要望に対する各関係部署へのヒアリング等) □システムリリース後の想定業務 ・社内外の問合せ確認 ・企業の従業員向けの説明資料、報告資料などを作成。 □その他庶務 ・会議準備や請求書の発行等 【案件の周期】 健康管理システムリリースまでの準備期間 ・新規案件|3~4ヶ月 ・既存案件|年に1回の更新で2ヶ月程度 <入社後の流れ> 入社後、まずはシステムについての基本的な知識や 業務の流れについて説明します。 先輩社員がトレーナーとして1対1でOJT研修を行うほか メンター社員が業務以外のサポートもしてくれますので 焦らずじっくりと学ぶことが出来ます。 さまざまな業務に挑戦して、キャリアアップやスキルチェンジも可能です!
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- 【最寄り駅から徒歩2~4分の好立地♪】 ◎転勤なし ▼東京 バリューHR代々木ビル/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ⇒「代々木駅」より徒歩1~3分 ▼大阪 アクロス新大阪/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 ⇒新大阪駅より徒歩4分
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- ■月給26万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全55件
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3DCADエンジニア(設計・開発)残業10H以下
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- 大手メーカーをはじめ、自動車・半導体といった最先端のモノづくりに関わる設計・開発・オペレーション業務に3DCADを駆使して挑戦。 あなたの希望や適性に応じてプロジェクトへ配属され、企画から設計、開発、評価まで一貫して携わるチャンスもあります。 \エクストリームとは/ 「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じ技術者の社会的地位の向上を目指す、真のプロフェッショナル集団です。プロダクションカンパニーの一員としてプロジェクトに参画し、1つの会社にいるだけでは得られない幅広いスキルや知見を磨けます。 ◎大手企業を中心とした多様なクライアント 設計・開発の起点から関われるチャンスが豊富。 大手・優良企業330社以上との取引を通じて新たな製品の誕生に一歩踏み込んで関われる環境です。 【具体的な仕事内容】 <設計・開発> ■自動車の内外装部品、半導体製造装置などの製品設計・開発・評価 ■クライアントとの打合せ(仕様決定等) ■協力会社様との連携 ※プロジェクト期間は様々です <CADオペレーション> ■車載部品や精密機構部品などの図面作成・修正 ※CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD等 ★最先端技術が身につく 自動車の次世代EV開発や、微細化が進む半導体装置のプロジェクトなど、注目のフィールドで経験を積める環境。OJTや研修制度も充実しており、未経験分野への挑戦も手厚くサポートします。 ★チームで成長できる プロジェクトはチーム制が基本。負担が特定の人に偏らないよう工夫されており、学びながらのステップアップが可能。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。 ★働きやすさをバックアップ グループ全体で600名以上のデジタル人材が活躍。売上高100億円を超える成長企業として、ワークライフバランスやキャリア形成を後押ししています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- 【基本転勤なし】大阪オフィスおよびお客様先 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 ※本社にて1日のみ入社オリエンテーションがございます。 ※10名以上の積極採用中! ※原則転勤はありません。 ※副業可 ★希望勤務地選択可 ★引越し支援金あり! ★U・Iターン歓迎!支援あり (北海道出身の方も活躍中◎) <転職に伴う引越し応援> 100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など 規定により支給可能。 【詳細・交通】 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分 ※変更の範囲:なし
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- 月給30万円~(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~(月2万5000円~支給) 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
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エンジニア(IT・ゲーム・WEB)リモートOK・賞与年2回
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- \\POINT// ◎大手企業を中心とした多様なクライアント CTCやSCSK、Skyや帝人をはじめアクセンチュアやシャノン、PPIHなど大手・優良企業をメインに330社以上と安定した取引を行っています。 ◎上流案件しかない/プライム案件や受託開発案件が充実 ◎希望最大限考慮/豊富なプロジェクトの中から相互に納得できる案件へ エクストリームは「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じ技術者の社会的地位の向上を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社社員はプロダクションカンパニーの一員としてプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けられます!業界を牽引する大手企業プロジェクトに参画しながら、特定の言語や先端技術、工程に縛られることなく希望に合わせたスキルアップが可能です。 【具体的には】 ■Swift,Kotlin,android Java を使用し、アーティストファンクラブのサイトを既にローンチしているアプリの保守・回収や、外注に依頼していたアプリ開発部分を内製化してカスタマイズ ■モバイルセンシング技術やAI解析など、最先端の技術やノウハウを応用し、様々な事業やプロダクト(WEB・アプリ・IoT機器)の課題の解決 ■医療業界向けサービスを展開する事業会社の様々な事業やプロダクト(WEB・アプリ・IoT機器)の企画部分の補助作業と開発 ★社員の働きやすさをバックアップ! グループ全体で600名以上のデジタル人材が活躍する当社。売上高は100億円突破し、より良いパフォーマンスを発揮できるようワークライフバランスを両立しやすい環境を整えています。 ★女性活躍中! 当社の女性管理職率は9.09%(2024年4月時点)でリーダーやマネージャーなどでの活躍を応援。女性の育児休暇取得率は100%、復帰率は男女合わせて100%と女性の働きやすさをバックアップしています。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
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- 【東京本社または名古屋オフィス、大阪オフィスほか】 ★希望勤務地選択可 ★地方からの上京歓迎 (北海道出身の方も活躍中◎) ★引っ越し支援金あり! ★U・Iターン支援あり 本社、名古屋オフィス、東京都23区内 名古屋市または名古屋市近辺、 大阪市または大阪市近辺の プロジェクト先いずれかでの勤務 ※原則転勤はありません。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※副業可 ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 ※本社にて1日のみ入社オリエンテーションがございます。 <上京応援> 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【詳細・交通】 ■本社(池袋) JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結) ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
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- 月給30万円~(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~(月2万5,000円~支給) 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
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設立 1994年
従業員数 689名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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上場企業の総務スタッフ/経営陣と関わるポジション/経験者歓迎
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- 適性に応じて、様々な総務業務(法務、庶務等)をお任せします。 ※一人で全てを行なっている訳ではなく、チームで以下の業務を分担しています。 【法務業務】 ・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約、利用規約 など) ・法務相談対応(事業部門からの問い合わせ対応) ・コンプライアンス体制の整備・管理 ・ISO、Pマーク対応 ・社内規程の策定・管理 ・知的財産管理(商標など) ・弁護士対応・法律相談の調整 【総務業務】 ・社内備品・設備の管理 ・各種社内イベントの企画・運営 ・会社の文書管理・押印対応 ・福利厚生制度の運用 ・社内ルールの策定・見直し ・取締役会等、重要会議の運営・事務局対応 法務と総務の両方に関わるポジションのため、幅広い業務にも関われる環境です。 【入社後の流れ】 各現場でのOJT研修を2週間程行い、基礎部分や仕事の流れを覚えていきましょう。その後、スキル・適性に応じてできることから徐々にお任せしていきます。 【仕事の特徴】 社員向けのギフトや年賀状、カレンダーなどの企画も、単なる手配業務ではありません。 「どうすれば社員が会社に愛着を持ち、働くモチベーションを高められるか」を考え、デザインや内容の一つひとつに意図を込めて設計しています。 経営理念や企業文化を浸透させる“社内ブランディング”の視点を持ち、チームでアイデアを出し合いながら進めていく、総務ならではの“仕掛けづくり”の仕事です。 また、社内規程の整備や法務対応、取締役会の運営など、経営に近い立場で会社の基盤を支える業務も多数。 社員のエンゲージメントを高める「守り」と、組織成長を推進する「攻め」の両軸を担うポジションとして、あなたの経験値を一段上へ引き上げられる環境です。 【将来のキャリアパス】 総務に限らず、年功序列の風土はありません。頑張り次第で役職もどんどん目指していけます。「キャリアアップを狙いたい」「将来も長く働ける職場を探している」という方は大歓迎です!
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- ★転勤なし/東京都港区の本社勤務! 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F <アクセス> JR京浜東北線・山手線『浜松町』駅より徒歩8分 都営大江戸線『大門』駅より徒歩5分 都営三田線『芝公園』駅より徒歩4分
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- 月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
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上場企業の人事労務/昨年賞与実績3.6ヶ月分/海外事業あり
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- 適性に応じて、以下のような人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ■従業員の給与計算 ■入退社に伴う社会保険手続き ■労働時間(勤怠)管理 ■福利厚生の整備・運用 ■従業員の満足度向上に向けた施策作り ■海外出向スタッフの就労ビザ取得支援 …現地と国内の連携を行い、スムーズな渡航を支援してください。なお、現地(中国、フィリピン、ポーランド)には日本人や通訳スタッフも常駐しているため、言語の心配は要りません。 ★入社後は給与計算からお願いしていきますが、アウトソーシングを活用しているため、あなたが手を動かして作業を行う訳ではありません。外部スタッフと連携し、データに問題ないか確認を行なってください。 ★上場に伴い、社内規定もどんどん変わってきています。人事制度の整備や福利厚生の刷新などに関わるチャンスも多数ありますので、ぜひあなたの意見を発信してください! ★採用や教育研修は別に担当者がいます。繁忙期などは彼らのサポートを行うこともありますが、あくまで人事労務をメインでお任せします。 ★アウトソーサーを活用して残業削減に取り組んでいます。月平均で10時間程度、繁忙期で20時間ほどの残業がありますが、定時退社できる日もあります。
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- ★転勤なし/東京都港区の本社勤務!/業務に慣れてきたら週1回程度の在宅(リモートワーク)も併用可能! 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F <アクセス> JR京浜東北線・山手線『浜松町』駅より徒歩8分 都営大江戸線『大門』駅より徒歩5分 都営三田線『芝公園』駅より徒歩4分
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- 月給30万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
設立 2011年
従業員数 584名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全51件
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Webライター/未経験可/リモートワークOK/土日祝休み
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- ★Webライティングを極められる ★マーケや編集など幅広く経験 ★切磋琢磨できる仲間と出会える *** Webメディアのライターとして、 幅広い記事を発信していただきます。 基本的な記事の作成からスタートし、 経験を積む中で希望する領域に挑戦、 確かなステップアップが可能です! / ★メディアの特徴 \ 就職、リフォーム、ファイナンス、 エネルギーなどのジャンルで事業を展開 ■就職情報サイト 「キャリアパーク!」「就活会議」 / ★お仕事の詳細 \ 【記事の作成】 アンケートデータやヒアリング内容を収集し、 読みやすい仕様にライティングしていきます。 作成後は記事内容の校正を経て入稿。 月に平均8本の記事を作成していきます。 【メディア運営】 分析ツールで記事の閲覧数や会員登録数をチェック、 ユーザーの動きを分析し、データをもとにコンテンツを改善。 マーケ視点で「もっと読まれる&響く」サイトづくりを目指します。 ★ここがポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ディレクター・マーケター・編集など、 将来的にはライティング以外の領域にも 積極的にチャレンジすることが可能! 目標や得意分野に合わせて成長できます! ◎メディアごとに異なるビジョンを設定。 媒体の特性やユーザー層が違うため、 上長と相談の上、目標や得意に合わせて 担当メディアを決めることができます! ◎意見交換が盛んなメンバーが集結! より良いメディア創りに対する誇り、 自分が携わることへの責任を持っています! / ★研修体制もばっちり! \ 入社後は基礎研修として 各メディアの概要を学び、 記事作成の練習からスタート。 上長からのフィードバックを受け、 約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、 丁寧にサポートします!
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- 本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
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- 月給25万円~37.5万円 ※上記金額には41時間分・57,400円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
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Webライター/リモートワークOK/完休2日/未経験可
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- 【ポートで働く魅力】 ◎充実した研修制度! 各メディアの概要をイチ学び、記事作成の練習からスタート! ◎仲間と切磋琢磨して成長できる環境! 有志で勉強会を開催して知識の共有や情報交換を定期的に行ってます! ◆メディアの特徴 ==== サービス比較サイトの 「INE ブロードバンド」「エネチョイス」など エネルギー分野に関する情報プラットフォームをご担当いただきます。 ◆具体的には ==== 【記事の作成】 新しく立ち上げるメディアで、 電気・ガス・ネット回線などの情報を調べて記事をつくります。 アンケートでリアルな声を集めたり、 どうすればわかりやすくなるかを考えたり、 ユーザー目線のコンテンツを制作します。 記事本数は月8本が目安。 記事をきっかけに「サービスを使ってみたい!」 と思ってもらえるような、伝え方・見せ方も学べます。 【メディア運営】 記事を公開した後は、アクセス数や申込件数をチェック。 どんな言い回しが伝わるのか?どこで離脱されてる?など、 反応を見て少しずつ改善していきます。 自分の書いた記事が“誰かの行動を変える”実感が得られます。 / ★研修体制もばっちり! \ 入社後は基礎研修として 各メディアの概要を学び、 記事作成の練習からスタート。 上長からのフィードバックを受け、 約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、 丁寧にサポートしますので、未経験でも安心のサポート体制となっています!
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- 【リモートワークOK】本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
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- 月給25万円~37.5万円 ※上記金額には41時間分・57,400円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
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設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全48件
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Webコンサルティング営業/月額37.5万円~/フレックス
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- 多彩な広告戦略の提案を通して、お客さまが抱えるマーケティング課題を解決することがミッションです! ◇具体的には… ━━━ 「商品やサービスを世の中に広めたい」 「自社商品のPRにインフルエンサーを起用したい」 というクライアントの要望・課題に対し、 下記のような提案を行います。 ■総合運用型広告の企画提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等) ■インフルエンサーマーケティングの企画提案 ◇入社後は… ━━━ ▼入社1カ月~2カ月目 当社の事業や組織に関する研修など、基礎的な知識を学べるカリキュラムをご用意。 また、営業としての業務をスタートする前に、広告運用について理解する機会をしっかり設けているため、業界未経験の方もご安心ください。 ▼3カ月目~ OJTにて先輩のサポートを受けながら、営業の実務に入っていただきます。 ※経験者の方については、スキルをみて個別にアレンジいたします。 \\ここがポイント// 【◇】自社でD2C事業、Tiktok事業を運営! すべてのWeb広告運用や、インフルエンサー周りのノウハウが集結。 培った知見を活用してクライアントに幅広い施策の提案が可能です。 【◇】「営業力+Webマーケ」のスキルを培う 多種多様な業界知識やWeb広告全般の知識を習得することが可能! さらに営業スキルに加え、デジタル技術と切り離せない最新のマーケティングスキルを蓄えられます。 【◇】社歴・年齢に関わらず挑戦できる 1人ひとりの経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。 経験があって入社をした先輩社員は、入社2週間で業務改善や、教育研修の再構築に携わっている方も!「転職後数カ月は下積みが中心」ということがなく、スピーディーなキャリア形成が可能です。
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- 【週2在宅勤務可/転居を伴う転勤なし/「渋谷駅」直結/住宅手当最大月額3万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F <アクセス> ・各線「渋谷」駅 駅直結! 屋内喫煙所あり
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- 年俸制:450万円~650万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※住宅手当は上記年俸とは別途支給 ※毎月1/12を支給(月額37.5万円~54.1万円) ※固定残業手当として月40時間分(月9万3750万円~13万5000円)を給与に含みます ※超過分は別途支給 ※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します
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Web広告運用コンサル/リスティング・SNS/フレックス
- 締切間近
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- Web広告を運用するお仕事です! 運用型広告(リスティング広告)やSNS運用、アド運用等のweb広告の知見が幅広く身につきます。 #掲載媒体  ̄ LINE、Instagram、Facebook、Tiktok、Yahoo、Google、ニュース系アプリなど #具体的には…  ̄ ■運用型広告の提案・分析・運用業務 ┗運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担います ┗Yahoo、Google、LINE、Facebook、X等の各種運用型広告または、SNS運用の企画立案 ┗アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告やSNS運用の方針策定及びPDCAの実行など(チームで分担して行います) ┗アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 #商材  ̄ 自社で企画、販売している美容品・健康食品に加え、他社案件は金融やインフラなど幅広い案件に関わります。商材ごとの最適な売り方を理解できるため、マーケターとして高いスキルが身につきます。 \チームによる効率化/ 商材やユーザーの多様化に対応するため4つのチームがあります。チーム間の移動も行う予定のため、一連のスキルを身につけることが可能です。 ◎クリエイティブディレクション:アルバイトスタッフへの指示、効果の高い広告の紹介など ◎リサーチ・ライティング:ターゲットリサーチやPR記事の作成など ◎運用:運用、データ分析、チューニング、単価調整 ◎SNS運用:アカウント育成、ターゲットリサーチ等 \多彩なキャリアと裁量大/ マネジメントや広告運用スペシャリストのキャリアもあります。成長意欲高く、成果を上げることができれば、半年でリーダーへ昇任など、早期にキャリアアップも可能! 裁量もって業務を行える環境で、自分の考えを活かして仕事を進めるやりがいを感じられます。
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- 【年休129日/転居を伴う転勤なし/「渋谷駅」直結/住宅手当最大月額3万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F <アクセス> ・各線「渋谷」駅 駅直結! ※受動喫煙対策:屋内喫煙所あり
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- 年俸420万円~600万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※12分割して1/12を月々支給(月額35万円~50万円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分(月8万7500円~12万5000円)を支給。上記を超える時間外労働分は追加で別途支給します。
設立 2009年
従業員数 929名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全2件
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オペレーション推進・業務設計・データチェック(DTP)
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- まずは、お客様が入稿されたデザインデータのチェックをお任せします。 データを印刷工場に発注できる形式へ変換し、そのチェック結果をお客様へメールでご案内する業務です。 チェック業務で経験を積んだ後は、社内から寄せられる業務フロー改善やサービスの仕組みづくりにも挑戦いただけます。 さらに志向やスキルに応じて、DTP業務のサポート、新商品の立ち上げ、チームマネジメントなど、幅広い領域へ活躍の場を広げることも可能です。 自分のアイデアや考えを活かしながら、新しいサービスを一緒に成長させていける方をお待ちしています! ■入社後お任せする業務 ・お客様がアップロードした入稿データのチェック ・印刷可能な形式へのデータ変換 ・チェック結果のメール送信 ・社内チームとの連携 ■将来的にお任せしたい業務 ・サービス品質向上のための業務改善(仕組みの見直し・効率化) ・新商品の業務フロー設計(入稿ルール・業務手順の構築) ・外部パートナーやBPOのマネジメント ■入社後の研修 入社後1~2カ月は、専任の教育担当がマンツーマンでサポートします。 研修中から在宅勤務を取り入れつつ、常にオンラインで相談できる体制があるため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
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- 【新オフィス・駅近・リモートOK・転勤なし】 本社(麻布台オフィス) 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 ■今年2月に移転したばかりの新オフィス 新オフィスのテーマは「LANDSCAP-ING(造園)」 植物があふれる空間で、人と人が自然に集まり、会話やコラボレーションが生まれるようにデザインされています。 ■アクセス ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路直結)徒歩約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 ■ハイブリッドワーク実施中 出社とリモートワークを組み合わせた働き方を実施しています。 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給26万円~月給36万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月3万3000円~4万8000円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <年収例> 年収330万円/メンバー・入社1年目(月給26万円+賞与) 年収400万円/リーダー・入社3年目(月給32万円+賞与)
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顧客の潜在ニーズを引き出し企業の困りごとを解決する提案営業
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- <仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける> 法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』 企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。 ラクスルのセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。課題のヒアリング~サービスの提案~導入・継続利用促進まで一貫して担当し、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。 ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネス構造そのものを変えていく── 顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか? 【具体的な業務内容】 ・担当領域における新規顧客の開拓 ・課題のヒアリング~課題特定~ソリューション提案~導入 ・導入後の効果検証、継続利用促進の提案を通じたクロスセル・アップセル ・営業現場での課題、顧客の声を元にした開発再度へのフィードバックとプロダクト改善 ・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張 <このポジションの魅力> ◆顧客に変化を届け、共に成長を創り上げる「本質的な提案」 顧客課題を深く理解し、その解決を通じて彼らの「こうなりたい」を実現できるよう伴走します。 提供するのは、顧客自身も気づいていなかったような、一歩先の「納得感」のある解決策。 ◆多様な経歴・専門性を持つメンバーと共創 IT・SaaS、人材、広告・販促、コンサル等のように、多様なバックグラウンドを持つ優秀な仲間がラクスルには集結しています。それぞれの知見やノウハウを掛け合わせ、切磋琢磨することで、一人では成し得ない大きな成果を生み出しています。 ◆豊富なチャレンジ機会・キャリアの広がり 急成長フェーズの発展途上な組織だからこそ、チャレンジの機会も多く、個人の成長速度も加速します。入社後早期から、事業の中核を担う経験を積み、将来的には新規領域の立ち上げやマネジメント、セールスプロフェッショナルに向かう道など、事業成長と自身のキャリアとをつなげていきましょう。
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- 【新オフィス!/駅近/リモートOK/転勤なし】 ■本社(麻布台オフィス)/東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) ★今年2月に移転したばかりの新オフィス 「LANDSCAP-ING(造園)」をコンセプトに、自然と人が集い、創造的なコミュニケーションが生まれるバイオフィリックデザインを取り入れた空間です。 ★アクセス ○東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路直結)徒歩約6分 ○東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 ★ハイブリッドワーク実施中 出社とリモートワークを組み合わせた働き方を実施しています。
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- 月給31万0,000円~48万9,000円(固定残業代含む) +賞与(半期に一度) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分(月8万5,000円~13万5,000円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与を考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
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設立 2004年
従業員数 612名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全54件
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労務/年休124日/土日祝休み/賞与最大年3回/転勤なし
- NEW
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- 全国に40拠点を展開する当社において、社員をバックオフィスから支えていただきます。 <具体的には> ■労務、勤怠管理 ■給与管理、計算 ■入社、退社などの手続き ■社会保険業務 など 入社後はまず、あなたの経験と当社での業務をすり合わせることからスタート。経験のある業務からお任せし、業務の範囲を広げていただきます。 社員総会の企画や運営など部門横断で行う業務も多いため、今まで経験がなかった分野に挑戦するチャンスも。 「会社の事業成長や組織づくりに貢献したい」 「経験を活かしながら、活躍の場をもっと広げたい」 このような意欲をお持ちの方であれば、多岐にわたる領域でご活躍いただけます! <ココがPOINT> ◆社員の意見が会社の仕組みに反映! 業務改善や会社の仕組みをもっと良いものにするために、社員の意見を積極的に取り入れています。 中には入社1年目の社員のアイデアが実際に導入された事例も。ぜひあなたの声も聞かせてください。 ◆自分らしいキャリアを実現可能! 努力をしっかり評価する評価制度、意欲的にチャレンジできる昇格試験など、頑張りがキャリアアップに繋がる仕組みをご用意しています。 また、社員一人ひとりが自分の人生も充実できるように、ワークライフバランスにも注力。残業の削減や有給休暇の取得奨励など、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。 \こんな悩みのある方にぴったり/ ★スタッフクラス ・労務の実務を行っているが、小さい会社のためできる範囲が限られていてやりがいを感じられない。 ・残業時間が多く、ワークライフバランスが保たれないのがつらい。 ★マネージャークラス ・労務経験を積みマネジメントを任されたものの、残業だけが増えて給料が変わらない。 ・結婚することになったので安定性のある企業に勤めたい。 当社なら、そんな悩みを解決できる働き方ができますよ!
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- 【本社勤務/転勤なし/品川駅より徒歩5分】 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル20F ◎JR山手線等各線「品川駅」港南口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
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- ★スタッフクラス/想定年収462万円~550万円 月給33万円~39万円(固定残業代を含む)+賞与年2回+決算賞与(業績により支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4420円~5万2480円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★マネージャークラス(管理職候補)/想定年収550万円~700万円 月給39万円~50万円(固定残業代を含む)+賞与年2回+決算賞与(業績により支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万2480円~6万7280円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇します。
設立 2000年
従業員数 459名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/フルリモ案件有/年休125日/残業ほぼなし
- NEW
- 締切間近
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- \Point!/ ★4500件/日を超える多彩なプロジェクト ★前職年収から最大120万円アップ実績あり ★年間休日120日/残業月10時間以下 ★業界を知り尽くした営業があなたをサポート ◎多彩な選択肢からあなたが選ぶ! └クライアントは1000社以上!フルリモ含め、希望の条件に合った案件が見つかります! └ゲーム・エンタメ、VR・XR、RPA・AIなど、最先端分野に携ってスキルアップ ◎収入も働きやすさも手に入る! └給与アップを実現!年収36万円~120万円アップの実績あり └完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日/残業10時間以下 ◎業界を知り尽くした営業がアドバイザーに! └仕事の悩みやキャリア相談、生活の悩みまで幅広く対応 └配属先への単価交渉や給与アップの相談も◎ ■■── 当社は「日常に“わくわく”を」をテーマに事業を展開しており、ガラケーの時代から、デコメ(R)サービスなどを提供。現在も親子向けアプリなどの自社コンテンツを開発しています ──■■ < プロジェクト例 > ■医療DXシステム開発におけるAI活用やバック/フロント開発 ■ゲームコンテンツの開発・運用を支援する対話型AIの設計・導入 ■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 ■動画配信サイトのテスト ■映像機器メーカーのシステム開発 ■総合商社向け見積・契約・受注システムのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築 など ※使用する言語はPython・Java・TypeScript・Go・C++・C#・Swift・Ruby・PHPなど <専属講師がいるからスキルアップ可能!> 【微経験の方は…】 適性や希望に合わせて『開発』『インフラ』『テスト』のいずれかの研修からスタート! 研修卒業の目安となる課題をクリアしたら、いよいよ実践へ! 【ベテランの方は…】 スキルを考慮しながら、これから目指したいキャリアに合った案件に即配属。 ※経験に応じて、最初からフルリモ案件のご紹介も可能です
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮して決定/社員の約半数がリモートワーク中/U・Iターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務となります。 ★スキルや経験によって、入社直後からフルリモート(完全在宅)案件の紹介も可能◎ また「ハイブリッド勤務がいい」「出社したい」など、働き方の希望もご相談ください。 ※入社1週目は本社(東京都新宿区)での研修となる予定です。 ●本社:東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 <アクセス> ・丸ノ内線『新宿御苑駅』から徒歩1分 ・丸ノ内線『新宿三丁目駅』から徒歩5分 ・山手線『新宿駅』から徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:28万円~100万円 + 各種手当 ※上記月給には、固定残業代(月10.5時間分/一律1万5265円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★前職の給与を最大限考慮いたしますので、安心してスタートできます!ぜひ一度ご相談ください。 (転職後、年収が【36万円~120万円】上がった実績もあります!) \随時昇給を実施中♪/ たとえば… ・経験年数に合わせて2万円昇給 ・サーバー構築のスキルアップで3~5万円昇給 ・経験を積み、設計者レベルになれれば5~10万円昇給 ・リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給 など < 年収例 > ・29歳/入社3年 入社時:年収300万円/自社サービスの保守 現在:年収470万円/SE ・27歳/入社3年 入社時:年収300万円/PG 現在:年収440万円/テスト設計 ・43歳/入社6年 入社時:年収580万円/SE 現在:年収960万円/PM
設立 2004年
従業員数 513名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全20件
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Web系・モバイル系の開発エンジニア/残業少なめ/在宅勤務可
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- 【プロジェクトについて】 ■メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心 情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っており、特定の企業・業種に縛られることなく働けます。 ☆常駐開発・受託開発・自社開発(札幌)があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できることが強みです。 【配属先の決め方】 ▽関わりたい業界や工程、身につけたい技術などの希望を面談でヒアリングし、なりたい将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示しています。 ▽将来を見据えた配属先の選定と、上場企業ならではの豊富な案件量により、約100%の稼働率を維持しています。 ☆原則チーム単位(平均5名)での配属を徹底していて、一人常駐になることはないのでご安心ください。
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- 【在宅・リモート案件あり/U・Iターン支援あり】 ■札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスあるいは各プロジェクト先 ◎希望勤務地への入社のため、転勤なし ◎在宅勤務・リモートワーク可能 └拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なる/フルリモート案件もあり ◎U・Iターン支援あり └引越補助金制度(当社規定により支給) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【経験者】月給23万円~42万円 【未経験者】月給20万円~23万円 ※経験やスキル、前職の給与等を考慮した上で決定します <定期的に希望をヒアリング> 月1回の上司との面談だけでなく、日頃から気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。 今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。
設立 2002年
従業員数 861名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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総合職(モバイル営業・コンサル)/未経験歓迎/書類選考なし
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- お客様一人ひとりに寄り添い、商品の魅力や最適なサービスをご提案。 まずは大手通信キャリアの店舗への配属となります。 【具体的な業務内容】 ・お客様の課題やお悩みに沿ったサービスのコンサルティング ・スマートフォンやタブレットのご案内 ・料金プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更などの手続き ・お客様からの操作に関するご質問対応 ・店舗のディスプレイ変更、装飾など 【入社後の流れ】 ▼未経験でも安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナー・商品知識・接客スキルなどを イチから学べる研修をご用意。 配属後もOJTや先輩のサポート体制が整っており、 安心して業務を始められます。 【”この先のキャリア”も見据えられる場所】 ▼入社4ヵ月後にはキャリア面談を実施 「リーダーとしてチームをまとめたい」 「もっと幅広い視点で現場を支えたい」 そんな希望を丁寧にヒアリングし、 あなたに合った未来を一緒に考えます。 ▼さらに上のステージへ! 経験を積んだ先には、こんなキャリアも目指せます。 ● 接客ノウハウを伝える《研修講師》 ● 現場をITで支える《システム講師》 ● 店頭対応を進化させる《AIコンサルタント》 【ピアズで働くメリット】 ◎東証グロース上場の安定感!安心して長く働けます♪ ◎未経験からコンサルタントを目指せるキャリアパスをご用意! ◎頑張りは年4回の昇給でしっかり評価!モチベーションもUP☆ ◎年間休日120日以上&残業少なめでプライベートも充実! など、安心して働ける環境です!
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- 【転勤なし】1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)、茨城、栃木、群馬、愛知 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。U・Iターンも歓迎です! ※自転車・自動車通勤可(規定あり) 【本社】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 15F (アクセス:JR「品川駅」港南口より徒歩5分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ≪想定年収300万円以上≫ ◆月給24万2338円以上+各種手当 ・成果や単価に応じてダイナミックに昇給 ・入社2年目で年収が倍になった先輩も在籍! ※上記月給には固定残業代(30時間:3万1925円以上)を含む。超過分は別途支給します。
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PR総合職(PR企画・販売)/未経験歓迎/原則定時退社
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- 商業施設やイベント会場で、話題のサービスや商品の魅力を伝えるプロモーションのお仕事です。あなたのアイデアと笑顔で、イベントを盛り上げてください! 【具体的な業務内容】 ・商業施設やイベント会場でのプロモーション、PR活動 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・話題の新サービスやキャンペーンのご案内 ・お客様へのヒアリング、アンケートの実施 ・販売促進のためのイベント企画、運営サポート 【入社後の流れ】 ▼未経験でも安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや商品知識、 プロモーションの基礎などをイチから学べる研修をご用意。 配属後もOJTや先輩のサポート体制が整っており、 安心して業務を始められます。 【”この先のキャリア”も見据えられる場所】 ▼入社4ヵ月後にはキャリア面談を実施 「企画の仕事にもっと深く関わりたい」 「リーダーとしてチームをまとめたい」 そんな希望を丁寧にヒアリングし、 あなたに合った未来を一緒に考えます。 ▼さらに上のステージへ! 経験を積んだ先には、こんなキャリアも目指せます。 ● 後輩の育成や指導を行う《研修講師》 ● クライアントの課題を解決する《コンサルタント》 ● 新しい接客の形を提案する《AIコンサルタント》 現場での経験を活かしながら、年収600万円以上のキャリアも描けます。 【ピアズで働くメリット】 ◎東証グロース上場の安定感!安心して長く働けます♪ ◎未経験から企画・PRのプロを目指せる! ◎頑張りは年4回の昇給でしっかり評価!モチベーションもUP☆ ◎年間休日120日以上&残業少なめでプライベートも充実! など、安心して働ける環境です!
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- 【転勤なし】1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)、茨城、栃木、群馬、愛知 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。U・Iターンも歓迎です! ※自転車・自動車通勤可(規定あり) 【本社】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 15F (アクセス:JR「品川駅」港南口より徒歩5分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ≪想定年収300万円以上≫ ◆月給24万6500円以上+各種手当 ・成果や単価に応じてダイナミックに昇給 ・入社2年目で年収が倍になった先輩も在籍! ※上記月給には固定残業代(20時間:3万1925円以上)を含む。超過分は別途支給します。
設立 2002年
従業員数 428名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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DX推進課長候補/年間休日121日/土日休/転勤なし
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- ◆現在、全国に約350店舗(FC含む)を展開している「串カツ田中」。東京・五反田の本社オフィスのIT戦略部にて、DXの推進に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■店舗DX戦略の立案と実行 ~各地に展開する飲食・サービス店舗のDX推進戦略の策定および、実行まで。 ■データ分析に基づく課題解決 ~豊富なデータからビジネス課題を抽出したうえで、PythonやBIツールなどを活用した分析を通じて、実効性のある改善策を提案・実行。 ■DXツール導入推進 ~生成AI、RPAなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化と生産性向上を実現。 ■プロジェクトマネジメント ~プレイングマネージャーとして現場との連携を密にとりながら、プロジェクトの円滑な推進を図ります。 ■チームマネジメント ~部下の育成・指導を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。 ● ダイナミックなやりがいを実感 ● ……………………………………………… 膨大なデータを基に、IT技術を駆使して店舗運営の適正化を担うポジション。今後も積極的に店舗拡大を図っていく戦略のため、仕事のやりがいは大きく、技術者として実力を蓄え、さらにステップアップを実現できる環境です。
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分】 ■本社:東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F ※入社後、店舗研修あり(2週間~1カ月程度) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給40万円~50万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ★残業代は1分単位で支給 <社員へのフェアな還元がモットー> 2022年から段階的に基本給の引き上げを実施しました。さらに2025年1月には、最大で23%の給与引き上げを行うことを発表。従業員の貢献に対してしっかりと賃金面でも還元していける体制を整えています。
設立 2016年
従業員数 515名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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成長企業の人事労務リーダー候補/業界経験不問/年休125日
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- 【人事部労務担当の具体的な業務内容 】 ■給与処理 ■勤怠管理 ■入退社情報管理 ■社会保険の手続き ■労災手続き対応 ■休職者対応(面談や手続き) ■各種契約書の作成、チェック ■制度設計、規程管理 ■季節業務 ■各拠点からの問い合わせ対応 ■その他人事業務全般(電話対応・庶務業務あり) ※人事部門のマネジメント業務もお任せします。 ※各種申請は電子申請を行っています(奉行シリーズを使用) ※ご経験のある業務からはじめ、徐々に業務範囲を広げていくことができますのでご安心ください。 【 入社後の流れ 】 まずは庶務業務を含め、さまざまな業務に携わりながら当社業務への理解を深めていただきたいと考えております。その後、「給与・勤怠管理」「入退社情報管理」「規程管理」などのコア業務を中心にご担当いただきます。 【 将来的には… 】 幅広く人事・労務の経験、マネジメント経験を積み人事部全体の統括や規程改訂をお願いいたします。 今後のさらなる事業拡大や会社全体の成長をバックオフィスから促進するため、各事業部との調整や積極的・戦略的なサポートもお任せしたいと考えています。 【 仕事の特徴 】 ◎ 成長する組織を支える 2016年の設立から、医療・福祉分野を中心に、多彩な事業を展開する当社。売上高は右肩上がりで増え続け、成長を続けている組織を支えるやりがいを感じられます。今後も新規事業に関わる可能性は大いにあり、それにともなって自身の知見も広げていくことができます。 ◎ チャットでスムーズに情報共有 全体共有ができるチャットを導入しているので、分からないことはすぐに相談でき、情報共有もスムーズに進められます。また、他の拠点や他部署の連携も密に行うことができます。 ◎ 抜群の働きやすさ カレンダー通りの土日祝休みで、年間休日は125日以上。メリハリをつけながら業務に臨むことができます。 残業も月平均25時間程度で、退社後の時間も有効に活用できます。
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- 【転勤なし/最寄駅徒歩3分の好立地】 東京都中央区京橋1-1‐5 セントラルビル4階 <アクセス> ・各線「日本橋駅」B3出口より徒歩3分 ・地下鉄線銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~36万円 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代(月30時間分/月5万7,870円~6万9,900円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
設立 1991年
従業員数 496名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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ITエンジニア/上流工程にも挑戦/入社祝金50万円/在宅6割
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- プロジェクトの多くはエンドユーザー直請のプライム案件。ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてお任せします。 【案件例】 (1)金融系アプリケーション開発 …金融機関(銀行・証券会社など)での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などによる開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。要件定義から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。 (2)金融機関のプロジェクトPMO支援 …金融機関(銀行・証券会社など)や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。 (3)Salesforce導入・開発 …Salesforceを導入する際の支援や、機能を使用したサイト構築案件があります。Salesforceを使って、お客様のDXを支援するような案件もあり、やりがいのある仕事が多いです。 (4)クラウドシフト …プライベートクラウド(VMware)のサーバ更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件を行っております。昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えてきており、クラウドシフト案件が増加しております。 (5) ネットワーク設計構築 …インフラエンジニアの専門性を高めるため、2025年1月よりネットワーク事業本部を設立しました。 ゼロトラストやセキュリティに対する意識の高まりに伴い、ネットワークの設計・構築案件依頼が増加しております。また環境の維持業務にも対応しており、チーム全員でスキルを磨き合っています。 ※上記以外にも様々なプロジェクトがあります。ぜひ面談でご相談ください。 ※チーム制なので、コミュニケーションが取り易い環境です。 ※フルリモートで働けるプロジェクトも多数あります。
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- 【当社エンジニアの6割が在宅勤務で働いています】 自宅もしくは本社、支店もしくは周辺のプロジェクト先となります。 ※応募時にご希望の勤務地(支店名)をご選択下さい。 ※転勤はありません。 ※インフラは東京本社のみの採用となります。 ■東京本社 └東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F ■仙台支店 └宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22F ■大阪支店 └大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F ■福岡支店 └福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F ■沖縄支店 └沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川2F 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給25万円~40万円+賞与(4.5ヵ月分) ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。
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上場企業の採用担当/IT業界の経験は不問/リーダー候補募集
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- 新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定(求人媒体、人材紹介など) ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営(階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます) ◎上記に付随する事務・サポート業務 をメインでお任せ致します。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務(キャリアコンサルティング) 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用リーダー候補ポジション★ 将来的には採用チームのマネジメントや若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことを想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください!★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給250,000円~400,000円+賞与年2回(4.5ヶ月分) ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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設立 2002年
従業員数 434名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全35件
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賃貸管理/年休125日/フレックス制/残業21時間
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- ◎どんな仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オーナー様の賃貸物件をお預かりし、管理スタッフとしての対応や、運営サポート、活用・改善のためのご提案などを幅広く担当します。 ◎具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・全国11万戸の運用ノウハウを基にした、独自のリーシング(空室対策)理論での空室改善 ・入居者対応/オーナー対応 ・修繕/資産価値向上の提案 ・建物維持管理業務 ★プロパティマネジメントのプロとしてご経験を積んでいただけます! ◎ポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約書作成やデータ入力、受電一次対応などはアシスタントと分業。明確に業務が分かれているため、ご提案や調査に専念できる環境です。 ◎働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業21時間程度(※全社平均) ・年間休日125日以上×シフト休み ・内勤時はオフィスカジュアル ・育休取得率100% ◎多彩な福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資格手当あり(2万円/月:宅建士・賃貸不動産経営管理士) ・株式報酬付与(毎年年収の5%分を追加で付与) ・リターンマッチ制度(一度同社を離れても同階級同給与で出戻りが可能)
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- 【希望に応じて配属】【全国エリア募集/東京・北海道・中部・関西・九州】 【東京本社】 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 【北海道支社】 北海道札幌市北区北8条西4丁目1‐1 パストラルビルN8 【中部支社】 愛知県名古屋市中区錦2丁目4-3錦パークビル3F 【関西支社】 大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10 本町センタービル 【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル7F ※各拠点受動喫煙防止対策あり ※転勤は当面なし。(将来的に組織編制により可能性はございます。)
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- 年俸450万円~650万円(固定残業代含む) ※16分割して1/16を月々支給。半年に1度賞与として2/16を支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定残業代:3万8,007円~5万4,899円/月 ※経験と能力を考慮して決定となります。 給与の月額は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります(※年2回支給)。 <月額例>※16分割 28万1,250円~40万6,250円+賞与年2回
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事務系オープンポジション採用/年休125日/土日祝休み
- 締切間近
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- ◎あなたの適性や職歴に合わせて「営業アシスタント」「人事総務部門アシスタント」へ配属します。 ◎事務経験者はもちろん、営業職の経験がある方も活躍できる環境です。「次はサポート業務で自分の経験を活かしたい」という方にもピッタリのポジションです。 【業務内容】 ■取引企業や入居者、オーナーからの電話・メール対応 ■請求書・精算対応 ■書類(契約書・見積書)作成業務 ■システム入力業務 ■郵送対応 ■備品管理・社内文書作成・イベントの運営サポート ■スケジュール調整 【配属先】 <営業アシスタント> 営業部門社員のサポートを行っていただきます。 営業資料の作成や案件管理、書類作成など、受託営業活動の支援が主な業務となります。 <人事総務部門アシスタント> 人事・総務・労務・社内システムに関わるサポート業務を行っていただきます。 ※配属先の部門により業務内容が若干異なるため、選考時にご説明させていただきます。
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- ◎有楽町駅から徒歩2分!◎転勤なし ■本社(東京) 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F アクセス JR/東京メトロ「有楽町駅」徒歩2分 ■中部支社 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階 アクセス 市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」徒歩6分 ■関西支社(大阪) 大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル5階 アクセス 大阪メトロ「本町駅」徒歩3分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前 7階 アクセス JR九州「博多駅」 徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ▼将来的には以下企業への在籍出向の可能性もあり ■株式会社JPMCシンエイ(東京都立川市柴崎町2丁目2番1号 KSビル) ■株式会社JPMCファイナンス(東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング) ■株式会社JPMCワークス&サプライ(東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング)
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- 月給22万8572円~28万5715円+賞与年2回 ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
設立 2014年
従業員数 804名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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プロジェクト推進・事務オペレーション改善/完全在宅/未経験可
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- 当社では、企業のバックオフィス業務をサポートするサービス『CASTER BIZ』シリーズを提供しています。 今回募集するポジションは『CASTER BIZ assistant』のプロジェクトリーダー。お任せするのは「お客様とのやり取りを通じて業務を整理し、チームを動かして課題を解決へ導くこと」です。 プロジェクトリーダー自身が事務作業を行うのではなく、クライアントの困りごとをヒアリングし、チームメンバーへ業務を依頼・調整する役割になります。 ________________________________________ 主な業務内容 ■チームをリードする クライアントのご相談を受け、解決策を提案。進捗管理や改善のアイデア出しを行い、課題解決に導きます。 ■ディレクション(進行管理) 実務担当者へ業務を割り振り、スケジュールや優先順位を整理。チームがスムーズに動けるよう調整します。 ■クライアント対応 クライアントとの窓口としてコミュニケーションを担当。業務改善の提案やフィードバックを行い、信頼関係を築きます。 ■進捗フォロー・サポート 実務担当者の状況を確認し、必要に応じてサポート。プロジェクトが滞りなく進むように支援します。 ________________________________________ ご依頼いただく業務の例 ■秘書業務(スケジュール調整、メール対応など) ■事務全般(データ入力・資料作成) ■人事・経理業務(入退社手続き、経費精算) ■顧客サポート業務 ■翻訳、クリエイティブ業務 など 依頼内容は幅広く、柔軟に対応する姿勢が求められますが、社内には相談できるサポート体制が整っていますのでご安心ください。
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- 【フルリモートのため全国どこでも勤務可能】 そのため、勤務可能な地域は限定しません! 全国からのご応募をお待ちしております。 ※転勤なし <本社> 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \ POINT!/ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲:なし』 ・就業場所『変更の範囲:なし』
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- 入社時月給:23万円~25万円 ※上記金額には20時間分(3万1082円~3万3784円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給はご経験やお持ちのスキルを考慮し決定いたします。 <月給例> 月給24万円/担当クライアント8.6~9.4社相当 月給25万円/担当クライアント9.5~10.4社相当 <年収例> 年収384万円/入社2年目/32歳 年収400万円/入社4年目/38歳
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人事労務サブマネージャー/フルリモート/年休125日
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- 自社の労務セクションにおいて、日常業務の管理・改善からチーム運営のサポートまで幅広くお任せします。 <具体的には> ● 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等、労務業務全般の運営とチェック ● 業務プロセスの把握・改善、効率化の推進 ● 労務チーム内の業務割り振り、進捗管理、品質確認 ● 労務関連の法改正や制度変更への対応、社内展開 ● 社員・他部署からの労務相談対応、課題解決のサポート ● マネージャーの補佐として、メンバー育成やチーム運営への参画 将来的には、以下のような業務にも携わっていただくことを期待しています。 ● チームの体制強化や新施策の企画・推進 ● 労務フローやシステムの最適化、DX推進 ● 組織運営に関する戦略立案 ■■このポジションの魅力■■ ● 実務経験を活かしつつ、チーム運営や戦略立案にステップアップできる ● 業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる ● 将来的にマネージャーとしてキャリアアップ可能 ■■使用ツール■■ Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカンなど これらのオンラインツールを利用することで、社内メンバーといつでもコミュニケーションが取れます。 フルリモートながらも、相談や質問がしやすい環境です。 <私たちについて> 「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、柔軟な働き方の可能性を広げてきました。 現在はAIファースト経営を推進し、人とAIの連携によって、企業の人手不足や生産性の課題に新たな解決策を提供しています。 私たちは、働く人一人ひとりの人生がより豊かになる、新しい働き方の実現を目指しています。
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- 【フルリモートで、全国どこでも勤務可能!】※面接もオンラインで完結します 勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。 もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。 【本社】※出社いただくことはありません 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 ※受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙) \ POINT!/ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります ・従事すべき業務『変更の範囲:なし』 ・就業場所『変更の範囲:なし』
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- 月給41万8,167円~ ※経験や能力を考慮して決定 <内訳> ・業績・ミッション連動手当:3万2,167円~ ※入社時から初回の評価が確定するまでの業績・ミッション連動手当は、標準額を補填します ・固定割増手当:9万1,905円/月40時間分 ※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給 ※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています ■給与改定(年2回) ※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります
設立 1950年
従業員数 393名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全10件
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荷物用エレベーターの設計/賞与平均5.5カ月/年休122日
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- 荷物用エレベーターにおける設計職の募集です。 【設計職】以下の5チームで構成 ・営業設計 お客様先からの限られた開示データをもとに計画図(見積図)の設計・作図を行います。営業職と協業し、お客様への提案書類等を作成します。 ・仕様設計 受注後、営業がお客様とすり合わせ内容をもとに、建物の構造などエレベーターを取り巻く環境を踏まえた大枠の設計を行います。図面を用いてお客様へのプレゼンなど、お客様とコミュニケーションを取るポジションです。 ・計画設計 仕様設計で整理した内容をもとにエレベーターの詳細設計を行います。仕様設計の部隊と一緒に仕事を進め、図面に落とし込んでいく仕事です。 ・電気設計 工事用図面・部品手配図・電気結線図・制御盤図面の作図等の電気に係る設計を担当します。エレベーターが安全且つ効率的に動かすための役割を担います。 ・機械設計 工事用図面・部品図・組立図等のエレベーターの機械部分の設計を行います。機械の構造や機能、耐久性、安全性を踏まえ、機械の詳細を作っていくポジションです。 CADの経験があれば活かせます \入社後の流れは?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは研修で基礎知識を学ぶことからスタート。業務を覚えるまで半年~1年を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう!
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- 【営業設計の場合】 ◆東京支店:東京都中央区八丁堀3-12-8 7F <アクセス> 日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩 約5分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩 約5分 銀座線「京橋駅」より徒歩 約10分 【仕様設計・計画設計・機械設計・電気設計の場合】 ◆テクニカルセンター(横浜):神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F <アクセス> 各線「横浜駅」より徒歩3分程度 ★基本的に内勤での業務となります。将来的には、必要に応じて、設計のプロとしてお客様との打合せに担当者と同席する場合もあります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤無し
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- 月給27万円~37.5万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
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荷物用エレベーターの開発/賞与平均5.5カ月/年休122日
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- 業務用エレベーターの開発に伴う下記の業務をご担当いただきます。 ◎新規開発 エレベーターに組み込まれる新規開発品や試験装置の設計を行います。運用開始までの試験や評価、その他開発関連業務を担当します。 既存部品のアップデートが必要不可欠です。 ◎テストエンジニア 各種テストの計画立案・実施を担当。動作確認を行い、エレベーターが正常に稼働するかの確認、テストデータを収集・検証をお任せします。 ※電気設計業務にも携わります。 <仕事のポイント> エレベーターは全てオーダーメイドで開発を行っています。 ビルや物流センターなどはもちろん、船舶内部など、設置場所は本当にさまざま。 設計担当が引いた図面を形にし、お客様の求める要件に合わせたエレベーターを開発することがミッションとなります。 利用シーンやお客様の業態によって横に動いたり、斜めの動作が可能だったりと動きも様々。扉の開き方も真ん中から開くもの、シャッターのように上に上がるものなど、積荷や扱うものの種類や重量に合わせて変化します。 よりよい製品を作り上げるために、一丸となって取り組んでいきます。 <入社後の流れ> 設計部にてエレベーターの設計について学んだ後、開発部での業務レクチャーへと入ります。 業務を覚えるまで半年~1年(力量により要相談)を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう!
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- 【原則転勤なし】 サービスセンター:神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~37万5,000円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
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設立 2012年
従業員数 356名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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カスタマーサクセス/在宅案件あり/未経験歓迎/土日祝休み
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- ◆Salesforceとは? ━━━━━━━━━ Salesforce(セールスフォース)は、世界15万社、国内2万社以上が導入する「営業支援クラウドツール」。 世界TOPクラスのシェアを持つSalesforceで最先端技術・知識の習得が可能です! ・業務効率化や営業支援、マーケティングなど、色々な用途で利用されています! ・課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズ可能 ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ クライアントがSalesforceを利用する中で出てくる課題をヒアリングし、解決に向けたご支援・サポート業務を行います。 ▼たとえば、こんな要望が寄せられます! ・社員でデータを共有したい ・データ入力作業を自動化したい ・蓄積したデータを可視化したい など。これらをシステムで対応できるようにするために、設定などを行なうのがあなたの役割です! ▼依頼に応えるだけの仕事ではありません! 単に指示通りに対応するだけでなく、課題に一歩踏み込んで提案したり、他部門と協力して解決方法を考えたりすることも。 課題を深く聞くことで、「その課題なら、○○という機能はいかがでしょう」「より効率化するなら、データ入力から自動化するのがオススメです」などと踏み込むことが可能です! ◆過去のご支援事例 ━━━━━━━━━ ◎Salesforceを営業戦略に活用! 当社がサポートに入ることで、営業部門のSalesforce活用を推進。現状に則した営業戦略が立てられるように。売上アップにも貢献した。 ◎Salesforceでマーケティング改革! 注文住宅の設計、施工を行なっている会社に対して、展示場来場者へのメール配信、顧客管理などのSalesforce活用を提案。アポイント取得の仕組みを確立させた。 ※その他のご支援事例はこちら※ https://www.circlace.com/case/tag/salesforce
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- 【 転勤なし/リモート案件あり】 ■本社/東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです! ※案件により東京23区を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。 <アクセス> ・東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ・各線「東京」駅より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩15分 ━━━━━━━━━━ リモート案件多数あり ━━━━━━━━━━ クライアントの要望により在宅勤務での対応可能日数は変わりますが、現在6割のクライアントがフルリモートまたは一部リモートを取り入れています。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円~34万5000円+賞与年1回(業績連動) ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1~2ヶ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます!他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。
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設立 2008年
従業員数 310名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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マーケティングコンサルタント/未経験OK/上場企業/転勤なし
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- 【なぜ未経験でも活躍できるの?】 ★2カ月かけて研修! 「コンサルタントの役割」や「自社ITツールの使い方」などをじっくり学べます。新卒が入社半年で独り立ちできるほど充実した研修内容です。 ★タイパよく働けるITツールが豊富! 業務が正確かつ効率的にできるITツールを揃えています。デジタルツールを自然に使いこなせる世代にはうれしい環境。無駄なく、無理なく、タイパよく、仕事を進めることができます。 ★どうすればうまくいくかの事例を共有! 先輩たちがどんなお客様に、どんなコンサルティングをしてきたのか。7500社以上を支援した成功&失敗事例が共有されていますので、それを参考に仕事を覚えていけます。 【仕事の流れは?】 ▼お客様の課題をヒアリング 「新しいお客様を増やしたい」 「営業のやり方を知りたい」 「SNSで集客したい」 ▼解決策を提案 「新しいお客様を増やしたい」場合 1:サービスにあうターゲットを選定 2:効果的なアプローチ方法を提案 3:アポイント獲得手法を実践 ▼結果を振りかえり改善 1:結果をまとめる事務作業 2:ミーティングで結果を共有 3:効果を最大化する改善策を提案
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- 【目黒駅3分で駅チカ!転勤なし!おしゃれなオフィス!U・Iターン支援あり!】 ■本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F 【オフィスはちょっとした自慢です!】 ◎各部署と交流がしやすい広々としたワンフロア ◎モニター2台以上を使える広いデスクスペース ◎カフェやマッサージチェア付の個室休憩室あり ◎ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫・自販機 ◎近くにコンビニ、郵便局や銀行も徒歩5分圏内
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- 月給27万円~50万円+賞与年6回+住宅手当+インセンティブ ※月給額は、経験やスキルを考慮して決定。 ※月給額はみなし残業代(45時間分/69,588円~128,866円)を含む。超過分は別途支給。 ※個人のインセンティブは年間で最大148万円! ※マネージャーになると1000万円を超えます。入社1年でマネージャーになった人もいます!
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設立 2009年
従業員数 366名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/年休128日/完休2日制
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- 「介護施設・医療機関・保育園向け人材サービス」「55歳以上のシニア向け人材サービス」いずれかの業務に携わっていただきます。 ■シニアケア事業部 介護施設・病院・保育園などに、介護士・看護師・保育士などの専門スタッフを紹介します。 「人手が足りない」という施設と「資格があり働く場所を探している」という方をつなぐお仕事です。 ■シニアワーク事業部 コールセンターをはじめとした企業に、主にシニア世代(60代前後)を中心とした、幅広い年齢のスタッフを紹介します。 「年齢を重ねても働きたい」という方の想いをサポートする仕事です。 / 仕事の流れ \ 01:求職者の希望をヒアリング(勤務地・働き方など) 02:施設・企業に対し、「ぴったりな方がいらっしゃいます!」とご提案 03:お仕事が決まった後も、担当スタッフの方と連絡を取りながらサポート ★シニアケア部署・シニアワーク部署ともに、上記の流れで進めます。 ★支店・チームごとに目標達成を目指し、力を合わせて業務を進める体制です。 / 入社後の流れ \ ◎入社研修(Web):2日間 会社や業界に関する知識、派遣法、テレアポの方法などについてオンラインで学びます。 ★ビジネスマナーから学べるため、異業種からの転身もOK! ◎OJT研修:1カ月~1カ月半 先輩の実践形式で仕事を覚えていきます。 ★独り立ちまでの期間は約3カ月を想定しています。 ◎独り立ち後も、人事担当がフォロー! / 1日の流れ \ 09:30|出社 ★今日も一日よろしくお願いします! 10:00|LINE・メール返信 ★こまめな対応で信頼アップ! 11:00|クライアント打ち合わせ ★丁寧なコミュニケーションで進めます。 12:00|昼休み ★美味しいランチで午後も頑張りましょう! 13:00|移動 14:00|事前打ち合わせ&職場見学 ★求職者の方が実際に活躍する現場の見学へ向かいます。 16:00|移動 17:00|帰社 18:00|担当スタッフ対応・フォロー 18:30|退社 ★お疲れさまでした!
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- ■希望しない転勤はありません。 【積極採用中!】 ・水戸支店/茨城県水戸市 ・新潟支店/新潟県新潟市中央区 ・渋谷支店/東京都渋谷区 ・船橋支店/千葉県船橋市 ・横浜支店/神奈川県横浜市西区 ・松本支店/長野県松本市 ・名古屋支店/愛知県名古屋市 ・静岡支店/静岡県静岡市駿河区 ・岡山支店/岡山県岡山市北区 ・京都支店/京都府京都市下京区 ・鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市 ・沖縄支店/沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- ★モデル月収例★ ◎月収32万円/24歳/一般職 ◎月収40万円/28歳/支店長 ◎月収55万円/32歳/マネージャー 月給26万2500円~37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7200円~6万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2000年
従業員数 1,004名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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経理・IR/フルフレックス/残業20h以下/年収550万円~
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- 当社はEC業界の物流に特化し、ECサイトの運営や出品企業からの依頼に基づき、アパレル・雑貨・本・CDなどさまざまな商品の管理~出荷手配までを一貫して行う上場企業。 DX化やIT技術の取り入れも積極的に行うことで効率化を実現し、毎年100億円以上の売上を誇ります。 そんな当社で、今回はIR・経理の責任者ポジションを募集。 長年培ったスキルを更に昇華させ、「数字で企業を導く」存在になりませんか? ≪ ◎具体的な業務内容 ≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開示業務を中心に下記業務をお任せいたします! ・IR戦略の立案・実行 ・経営陣の業務サポート全般 ・開示資料作成、情報発信 ・情報収集、社内調整 ・有報、決算短信 ・株主、投資家対応 ・経理業務(仕訳入力・伝票入力・固定資産管理など) ・決算業務(月次・四半期・年次・開示対応) ・予実管理、資金管理 ━━━━━━━━ ◇ここがPOINT◇ ━━━━━━━━ ≪ ◎会社の運営にも携わる ≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IR戦略の立案から、開示業務にも携わっていただけます。各部門や経営層ともタッグを組んで、情報発信の準備のみならず企業運営のサポートを行うなど、経営に深く関わる重要なポジションの為、裁量も大きくやりがいがとても大きいポジションです! ≪ ◎自由に、自分らしく働ける ≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア面のみならず、「完休2日」「年休120日以上」「残業20h以内」という点に加えて、「服装・髪型・髪色・ネイル」も全て自由。より自分らしさを大切にしながら、仕事に向かうことができます。 また社員同士のコミュニケーションも活発におこなわれており、風通しの良い職場です! ≪ ◎実力に見合った待遇 ≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給は46万円以上、年収は550万円以上でお迎えいたします。もちろん、ご経験やスキルに応じて最大750万円からのスタートになりますので、収入面でも余裕をもって働いていただけますよ。
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- ≪転勤なし/本社勤務/駅近オフィス≫ ・東京都千代田区外神田3丁目11番11号 ◎山手線「秋葉原駅」から徒歩5分 ◎東京メトロ「末広町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給46万円~65万5千円+諸手当+賞与 ◎ご経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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人気ECサイト運営/総合職/スピード選考/服装自由/上場企業
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- あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定! ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。 取引メーカー、卸売り業者をはじめ個人ブランドなど、 新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります! ■マーケティング 各ECサイトの運営を経て培ったノウハウにもとづいて、 ビッグデータの分析、マーケティング戦略のプランニングをお任せ。 メーカー及び卸業者から提案された商品について、調査・計画・施策などを担当。 ■開発営業 自社で開発・製造しているインテリアの企画提案を行う法人営業。 国内外の大手インテリア会社にOEMの提案したり、 国内外の有名ホテルにインテリアを提案したり、 実際に試作品を工場まで作りに行ったり、 リゾートに商品の納品や組立に行ったりと、多岐にわたり各地を飛び回る仕事です。 ■ディストリビューター(本社勤務の在庫管理) 商品の売れ行き・特性を理解し在庫のコントロールを行って頂きます。 バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら、 商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。※出荷業務はなし ■バックオフィス 会社をけん引するバイヤーと連携しながら業務効率化と経理のクオリティ向上に貢献する事務ポジション、 将来的にグループ全体の財務経理を担当するため、 まずは子会社を受け持ち、その成長をサポートするポジション。 海外工場の生産管理と、船便による輸入貿易業務を担当する貿易事務を担当するポジション等、会社の売上を支える様々な業務があります。
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- 【転勤なし・近距離手当も完備!】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩16分 ※近距離手当(一律3万円/月)※会社から3km圏内に在住の方が対象 【受動喫煙防止法の取り組み】 敷地内全面禁煙
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- ■月給24万円~50万円 ※上記金額には12.4時間~32.67時間(2万円~10万円)の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間(6ヶ月)給与・待遇変動なし
設立 2004年
従業員数 153名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全13件
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新電力プランの営業職/未経験歓迎/月給33万円~/残業少なめ
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- ★スマホから閲覧されている方はぜひ右タブ「Pick up!」もご覧ください。 <具体的な業務内容> 【代理店の開拓・フォロー】 業務の8割を占めるのは、新電力プランを広めてくれるパートナー企業(通信会社・営業代行会社など)の開拓とフォローです。代理店と二人三脚で販売活動をサポートし、悩みや課題を共に解決することで信頼関係を深め、自身の成長にもつながります。商談数は1日2~3件程度。 【直販営業】 法人・個人のお客様に直接プランを提案します。Webからの問い合わせをきっかけに、「電気料金の最適化」や「SDGsへの貢献」といったお客様の多様なニーズをヒアリング。最適なプランで課題を解決し、お客様の役に立つ喜びを直接感じられます。受注数は月2~3件程度です。 【商材について】 当社は電気代を削減し、生活やビジネスのコストを圧縮する電力サービスを展開しています。 新電力ランキングで47位(2025年3月現在)ですが、2年後には20位入りを目指して事業を急拡大中。 再生可能エネルギーの普及も推進し、地球温暖化防止に貢献しています。 \POINT!/ 【1】自由で裁量のある環境 仕事の進め方はあなた次第。 <自由度を活かした仕事の事例> ★趣味であるサウナに関連した事業へのアポを取るなど、提案先もあなた次第! ★認知度拡大のため、入社1年目の若手社員がJリーグサッカーチームのスポンサーとして子供向けにフットサル大会を企画&開催! ★スポーツチームと提携し、ファン支援を兼ねた電力サービスの提案 【2】充実した研修制度 経験者・未経験者問わず、これまでの経験を活かした活躍ができるようサポートします。 【3】しっかり稼げるインセンティブ制度 インセンティブは年4回支給。入社3年目で年収800万円以上も目指せます! 【4】明確なキャリアパス 最短半年でリーダー昇格も可能! <キャリア例> リーダー/サブマネージャー/マネージャー/シニアマネージャー など 営業職以外のキャリアチェンジも可能な環境です!
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- 【名古屋市・東京都/希望勤務地考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制】 <名古屋営業所>★積極採用中! 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階 ・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩約4分 ・JR東海道新幹線・東海道本線・中央本線・関西本線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分 ・名鉄名古屋本線「名古屋駅」中央改札口側出口より徒歩10分 ・近鉄名古屋線「名古屋駅」正面改札口側出口より徒歩10分 ・あおなみ線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分 <東京本社> 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より3分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より8分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より8分 ★大阪や福岡への支店展開も考えているため、ご興味のある方はぜひ面接で聞いてください! ★名古屋営業所と東京本社で給与・待遇に変更はありません ※受動喫煙対策:あり
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- 月給33万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,572円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2012年
従業員数 253名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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メディア営業/業界未経験歓迎/年収460万~/在宅勤務OK
- NEW
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- \ココナラアシストについて/ ココナラアシストは、人手不足に悩む企業とフルリモートで働くアシスタントをマッチングするエージェントサービス。 サービスをリリースしたばかりですが、圧倒的な速度で急成長を遂げていることもあり、大幅な人員増強を決定しました。 500万人以上のフリーランス人材データベースを活用した精度の高いマッチングで、企業と人材の三方よしのビジネスモデルを実現。社会貢献性も高く、やりがいを感じながら成長できる環境です。 《具体的な仕事内容》 ▼電話やメールで企業にアプローチ ※マーケティングにも力を入れており広告でのリードも獲得しております。 ▼オンライン商談で課題をヒアリング ▼人材プールの確認・スキルシート提供 ▼オンライン面談の実施 ▼契約成立までを担当 ※既存顧客は別チームが対応 【人材とのマッチング業務】 ■登録人材との面談・コミュニケーション ■案件の紹介・三者面談のコーディネート ■対象顧客:人材不足に悩むあらゆる業界(事務・マーケティング、人事など) 《高い成約実績を叶える!》 アプローチ先は、すでにココナラを使ったことがある企業や、サービスを知っている会社が中心。 「あ、ココナラね!知ってる知ってる」という感じで、 最初から「話を聞いてみようかな」という雰囲気があるので、提案もスムーズに進みます。 商談になる確率も、成約に繋がる確率も高いのがポイントです! 《未経験でも安心の育成体制》 2ヶ月で1人前になるまでの完全サポートします。 【研修プログラム】 ▼入社3日間:座学での会社・事業理解研修 ▼2日間:ココナラアシスト事業専門研修 ▼その後:OJTによる実践的育成 【サポート体制】 実際の営業活動を通じたOJTで実践的なスキルを身につけていただきます。 最初は先輩社員が同席し、実際の顧客対応を間近で見学しながら、営業のコツやヒアリング手法を学べます。
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- 東京都渋谷区桜丘12-10 渋谷インフォアネックス10F
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- 月給325,833円~566,666円 ★想定年収:4,600,000円~8,000,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上、決定します ※上記金額には、固定残業代(45時間/83,978円~146,049円)を含みます ※時間超過分は別途支給いたします ★賞与年2回 想定賞与:690,000円~1,200,000円 <想定年収の算出方法> 想定年収=月次給与×12か月+賞与(年2回) ※1 ※1:賞与額は、会社業績ならびに人事考課の結果により決定致します。
設立 2011年
従業員数 126名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全5件
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化粧品・サプリメントの製品開発/経験者歓迎/働きやすい環境
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- 中国市場で確かな実績を築いた当社が、今まさに注力しているのは日本国内、及び東南アジア・北米地域向けの新商品開発。 スキンケア/健康食品の製品開発リーダー候補として、グローバル市場を視野に入れた戦略的な商品企画に携わっていただきます。 ─── 【主な業務内容】 ■スキンケアまたは健康食品の商品企画・開発 ■市場ニーズ・トレンドの調査 ■原料・成分の選定、処方検討 ■OEMメーカー・原料メーカーとの調整 ■各種資料(商品企画書、訴求資料など)の作成 ■薬機法などの法規チェック(専門部門と連携) ■NMPAをはじめとした各種申請対応 ■発売後の改善・リニューアル検討 ほか ★月1~2回は自社工場やOEM依頼先工場への出張あり。 年に数回程度、海外への出張もあります!(語学スキル不問) ─── 【裁量の大きさが魅力です】 当社では、開発担当自らが営業部やマーケティング部と連携し 最初のコンセプトづくりからブランディング、パッケージの調整、 さらには発売後の戦略的な見直しまで広く携わります。 「指示されたものを形にする」ではなく、 「自分のアイデアをカタチにする」ことができる環境です。
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- 【転勤なし!】 <東京本社> 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 ※月に1~2回出張あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給制358,600円~429,300円 ※上記に加え、賞与を年2回支給します。 ※経験・スキル等を考慮のうえ、社内規定により給与を決定します。 ※上記金額はみなし残業代(8万5400円~10万2300円/月40時間)を含み、超過した場合は残業手当を別途支給します。
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設立 2015年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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経理事務/未経験歓迎/経営支援に関わる/最大週4日在宅勤務可
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- ≪About US≫ 組織コンサルティング会社として、企業の課題解決に取り組んでいる当社。独自の理論「識学」をもとに経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングで、クライアントの組織改革を支えています。識学の導入実績は4,500社以上。東証グロース市場上場企業として安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 【◆具体的な業務内容】 日々の会計仕訳入力や経費精算対応、月次・年次決算の補助などの定型業務を中心にお任せします。また、各部署と連携しながら売上やコストの把握、予算実績の管理資料の作成補助も行っていただきます。 <基本的な業務> ■仕訳入力、会計ソフトへの記帳(クラウド会計システムの利用) ■月次・四半期・年次決算の補助業務(会計データの締め処理、帳簿のチェックなど) ■売掛金の照合および消込業務 ■経費精算チェックと支払処理(社員の立替精算や交際費のルール確認含む) ■勘定科目の整備や仕訳ルールの標準化 ■税理士や監査法人との連携(書類提出、調整など) ■社内他部門との連携による予算実績の管理資料作成サポート ■会計業務のマニュアル整備や業務改善(効率化・自動化など) <使用ツール> ◇freee ◇楽楽販売(働くDB) ◇請求管理ロボ ◇Google Workspace ◇Slack ◇バクラク ◇ジョブカン 【◆将来の管理職候補として活躍!】 事業拡大によって取引社数も増えている今、経理部門の強化を目指して増員募集を図ります。今回入社される方には、4~5年後には管理職に就いていただき、部下の育成や管理、社内全体を見渡しながらマネジメント業務を担う活躍にも期待しています。経理スキルを磨きたい方はもちろん、キャリアアップ志向の方も大歓迎です。
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- 【最大週4日在宅勤務可】 東京本社/東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 ※各線「大崎駅」より徒歩3分 ※原則、転勤はありません
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- 【月額26万円以上】 年俸制320万円~450万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(50,000円~70,000円)を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します ※12分割して1/12を月々支給 ※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります
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採用マーケター/最大週4在宅可/スピード昇給・昇格可/残業少
- NEW
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- ≪当社について≫ 株式会社識学は、企業組織の生産性向上に向けた改革を支援しているコンサルティング会社です。意識構造に着目した独自のマネジメント理論をもとにトレーニングを実施。これまで4,500社以上に導入しており、多くの実績を重ねています。 【◆具体的な業務内容】 採用マーケターのミッションは、クライアントの有効応募数の最大化です。目標達成に向けて、上流から下流まで全ての工程を担います。 <業務領域> ■母集団形成の戦略設計 ■3C分析 ■採用ターゲット設計 ■クライアント向けの提案資料作成 ■ペルソナ設計 ■求人広告の運用 ■求人媒体の選定、運用 ※dodaなどの求人広告からエージェント、Indeedまで幅広い選択肢から、顧客にマッチした媒体を選定します ■求人やスカウト文面の作成、表現の改善 ■スカウト送信 ■顧客へのインタビュー ■顧客との打ち合わせ ■エージェントとのリレーション構築 ■媒体担当者との打ち合わせ ※日程調整や面談、面接は行いません 【◆チーム体制で成果にコミット】 1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業して支援を進めていきます。採用マーケターは、チームの中で「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 ※1人5~7案件程度を担当していただきます ※基本的に1案件4ヵ月間の支援です 【◆幅広いクライアントで知見を拡大】 クライアントの業種は、建設、介護・福祉、専門商社、IT、メーカーなど多岐にわたります。そのため、日々の業務で様々な業界や職種に対する知見が身に付き、自身の視野や提案の幅の拡大にもつながります。
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- 【最大週4日在宅勤務可/原則転勤なし】 東京本社、大阪、名古屋、福岡、仙台の各支店 ※勤務地は希望を考慮します ※原則、転勤はありません ■東京本社 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 ※各線「大崎駅」より徒歩3分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 ※OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩2分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 ※各線「伏見駅」より徒歩1分 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 ※各線「天神駅」より徒歩5分 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階 ※地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分
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- 【月額33.3万円以上】 年俸制400万円~500万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(63,000円~77,000円)を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します ※12分割して1/12を月々支給 ※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります
設立 1949年
従業員数 237名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全3件
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自社プロダクトのコスメ雑貨デザイナー/年休121日/残業少
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- 当社が展開するコスメ・コスメ雑貨・雑貨におけるパッケージ・プロダクト・販促物などのデザインを企画の段階から担当していただきます。 ★自社製品に携わるため、ご自身のデザインスキルをフルに活かせます! 主な取引先は… ドン・キホーテ、ロフト、プラザ、アインズ&トルぺ、イオン など 【仕事の流れ(一例)】 ■01:商品会議・打ち合わせ トレンド・マーケット・販売状況などを踏まえ、商品を企画していきます。 企画そのものの大枠は商品企画部全体で固めていくため、デザイナーは細かい部分をすり合わせます。 また、担当企画はMDと一緒にトータルで関わっていきます。 ★入社後の作業環境:Mac ■02:デザイン業務 llustrator・Photoshopを使い、商品やパッケージのデザインを作成。 案を社内で確認し、キャラクターの場合は監修等を経て、入稿します。 ■03:製造依頼業務 工場への製造依頼を行うため、商品の詳細をまとめ、仕様書・入稿データを作成します。 ■04:サンプルチェック 外部の工場などとサンプルの改良を重ね、商品化に向けて進めていきます。 ■05:販促物制作業務 カタログ・店頭POP・SNS用投稿画像など、商品を魅力的に見せるための販促物のデザインを行います。 ■06:商品完成! 商品が店頭に並びます。 ★企画から量産までは4カ月~1年ほどです。 ★常時、平均10~20案件を並行して進めます。 【入社後は…】 担当する企画案件の打ち合わせから参加していただきます。 教育担当の先輩も傍に居るので、安心してあなたのデザインスキルを活かしてください! デザイナーとしての実力を磨き、可能性を広げていきましょう!
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- 【転勤なし/JR・京浜急行「品川駅」港南口より徒歩5分!】 ■東京本社:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟23F ★雨の日も、品川駅から傘を差さずに会社へ行けます! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円~30万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■残業手当 ■役職手当
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設立 2009年
従業員数 370名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全32件
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事務職/スキルに応じた配属/月給30万円以上/平均残業20h
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- 2024年11月より、アフターサービスを基点とした、ストックビジネスコンサルティングを得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出したSolvvy株式会社で、業務をスムーズに遂行するための各種事務業務を担当いただきます。スキル、ご経験に応じてA~Eいずれかのチームへの配属となります。 【A】営業アシスタント ★営業部門でのアシスタント・サポート業務 ・クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ・住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ・資料作成や会議運営補助 など 【B】契約管理/請求管理事務 ★各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ・申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ・契約の申込受付、加入後のお問い合わせ対応、契約変更手続き など 【C】オペレーションコーディネーター ★社内外のコミュニケーションを重視した調整業務 ・修理/検査の提案、手配、問い合わせの受付 ・各種修理/検査の日程調整から進捗確認、報告書の作成 など 【D】採用アシスタント ★採用チームでのアシスタント・サポート業務 ・面接/面談設定、スケジューリング ・求職者や紹介会社とのメール/電話 ・入社書類の手配や関係部署との調整 など 【E】経理財務アシスタント ★経理・財務チームでのサポート業務 ・仕訳、経費精算、請求書対応 ・決算業務補助 ・入出金管理、IR/監査対応補助 など === 入社後の流れ === 入社後2日間は、会社や商品についての全体研修を実施。 その後各部署へ配属となり、OJTで具体的な仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後のお悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。
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- 【転勤なし/新宿中央公園を一望できるキレイなオフィス♪】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。 ◎経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ◎仕事内容欄に記載のある実務経験が2年以上ある方は月給35万円以上スタートの可能性もあり。
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設立 1983年
従業員数 224名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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アプリケーションエンジニア/未経験歓迎/名証ネクスト上場
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- NTTデータのアソシエイトパートナーとして、公共系や金融系をメインに多彩なプロジェクトを手掛けている当社。要件定義や設計といった上流工程から、開発~運用保守など下流工程まで携われるため、エンジニアとして多くの経験を積んでいけます。 【案件例】 ■税関の業務システム ■国税庁の業務管理システム ■銀行の不正利用検出システム ■各種大手ECサイト など 暮らしや産業を支えるさまざまな大規模プロジェクトがあり、サーバー・ネットワーク・データベース・Webサービスなど、携われる分野も多彩。 企業規模に対して、案件規模が大きいことが、当社の特長です。有名なe-Tax(国税電子申告・納税システム)も、実は当社が開発に携わりました! 【楽しく学べる研修制度】 入社後3カ月は研修期間。プログラミングの基礎から学べるオンラインサービスを利用し、必要な知識とスキルを身につけていきます。 ・各種言語 ・基本文法 ・アルゴリズム ・実践的なフレームワークを用いた演習 など 一方通行の研修ではなく、テストなども行い学習状況は家庭教師のようにチェック&レビュー。クリアすれば次のフェーズに進んでいきます。 \ユニークな教え方/ ペーパーワークのような詰め込み学習ではなく、数学的な問題やゲームなどを交えて楽しみながら学べるようにしています。 <例えば> ・山手線ゲームのようなJava実装演習 ・セミの鳴く様子を表現する制御文や文字列操作の演習 ・オブジェクト指向やクラス図などをダイエットに例えた演習 など もちろんわからないことはすぐ相談可能。単に答えを教えるだけでなく、「この内容はこう調べる」といった“学び方”も教えて、正しい道に進んでいけるようサポートしています。 【キャリアパス】 エンジニアとして活躍したい、マネジメントに挑戦したいなど、選べるキャリアは多種多様。成果に応じて、スピーディーに昇格していきます。実際に入社1年で昇格した方や、研修後すぐに要件定義で活躍する人もいます!
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- 【リモート案件あり★東京・大阪エリアでの募集です】 各拠点またはプロジェクト先でのご勤務となります。 【東京本社】千代田区 【関西オフィス】大阪市淀川区 ※在宅勤務スタイル・一部フルリモートのプロジェクトもあり 多くのプロジェクトでリモートワークの導入を推進中! 《プロジェクト先》 ■関東:本社、港区(田町)、千代田区(大手町)、渋谷区(渋谷)、新宿区・文京区(飯田橋)、江東区(豊洲)、文京区(吉祥寺)、埼玉県朝霞市、神奈川県川崎市等 ■関西:関西オフィス、大阪府大阪市内、京都府京都市内、兵庫県神戸市等
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- 月給24万5000円以上+諸手当+賞与(年2回) ※経験、能力により決定
株式会社北の達人コーポレーション
設立 2002年
従業員数 265名
平均年齢 32.2歳
求人情報 全21件
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美容家電の営業・販売戦略企画/月給42万円以上/未経験歓迎!
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- オンライン・定期購入型のビジネスモデルで成長を続けてきた当社にて、新たにオフライン販売を担う営業活動をお任せします。 【業務内容】 ■販促企画の立案 ■新規営業先(仲介業者・小売店)の開拓 ■既存営業先のフォロー ■店頭イベントなど販促企画の検討~実施 ■予算・売上・在庫などの管理 御用聞き的なルート営業ではなく、より能動的な新規開拓・販売戦略に取り組んでいただきます。 企画・販売・管理を一貫して対応することで、戦略的な営業活動や、クライアントとの協働による効果的な販促施策の打ち出しが可能です。 【取扱商品】 ヘアアイロン、ヘアドライヤーなどのヘアケア美容家電【SALONMOON(サロンムーン)】シリーズを担当します。 オンラインを中心とした販売実績により高い評価を受けていますが、更なるオフラインマーケティングの推進によって顧客との接点を増やし、ブランドのファン層拡大を目指しています。 <実績> *シリーズ累計出荷台数109万台突破 (2018年1月11日~2024年8月31日) *MORE2023上半期ベストコスメ受賞 (SLMQ20シリーズ/集英社発行「MORE」2023年8月号/ヘアガジェット部門3位受賞) *MONOQLOグッドプライスベストバイ受賞 (SLM004シリーズ/晋遊舎発行「MONOQLO」2024年2月号/ストレートアイロン部門グッドプライスベストバイ受賞) *大手家電量販店など全国約1000店舗以上に商品を展開 (2024年11月時点) 【入社後の流れ】 入社直後は約2週間の研修期間を設けています。 座学研修に加え、各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 新規ポジション1人目として、あなたの豊かな発想・経験・知識・ポテンシャルを発揮して、オフラインでの販売戦略を牽引していただくことを期待しています。
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- <東京>※転勤なし 【東京本社】東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 3番出口直結 ・東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座」駅 A7番出口から徒歩5分 ※交通費全額支給(規定あり) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:42万円~89万円 ※45時間分の固定残業代(10万9249円~23万1503円)含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ━━━━━━ 昇給について ━━━━━━ 【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給(11年目~16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円) 【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給(社会人7年目~11年目までは月額2000円) 【職級給】一定以上の職級から、月額3万円~50万円昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価(教育・業務改善等)」の2軸で評価し、月額1万円~40万円昇給 ※一定職級(リーダー)以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 *【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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てけてけの店長候補/未経験歓迎/面接確約・1回/転勤なし
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- 当社が展開する鶏料理専門店「てけてけ」の店長候補として、接客・調理・店舗運営など幅広くお任せします。 ★最短2ヶ月で店長昇格実績あり ★手当・賞与も充実。年収700万円超のマネージャーも在籍 ★1店舗社員2名~+アルバイト20名以上。無理のない運営体制 ★SVや本部職など多彩なキャリアパスあり! 【具体的な業務内容】 ■ホール・キッチン業務 ■スタッフの育成やマネジメント ■シフト作成、売上・原価・在庫管理など運営業務全般 など ■複数店舗統括や本部職などのキャリアアップも可能 <未経験からでも安心して挑戦できる> 入社後は所属店舗の責任者のもとで、基礎的な知識や下記業務内容をしっかりと指導! 本人の習熟度に応じて店舗責任者をお任せします。 \ここもPOINT/ ◎無理なく活躍できる職場体制◎ 適切な人員配置による分業化や電子マニュアルを導入した教育システムなどを完備!そのため、業務効率が整い、休日もしっかりと取得ですることが可能です。また、SV担当のサポートも徹底されているため、店長へと昇格後も相談できる機会もございます。 ◎「挑戦したい」という気持ちがあなたの成長を促す◎ 当社は未経験からキャリアアップした20代~30代の店長が多数活躍中と若年層でも頑張り次第ではどんどん成長可能です。 なかには入社2カ月で店長へと昇格した事例も!さらにゆくゆくはSVやエリアマネージャー、本部職への道もございます。 ◎残業に頼らず高収入を実現◎ 効率重視の働き方を推進しているため、残業に頼らず高収入を実現できるチャンスがございます。 実際に月収70万円を稼ぐ店長も在籍中!スキル・待遇ともにアップさせられることも魅力の環境です。
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- 【東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗(てけてけ)のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なし ★居住地や希望を考慮 ★引越し手当(最大5万円支給※規定あり) ★終電時間考慮 <全国の各店舗(てけてけ)> ■東京都 品川区/新宿区/大田区/千代田区/江東区/中央区/港区/豊島区/目黒区/渋谷区/調布区/練馬区/町田市/墨田区/八王子市/中野区/清瀬市/北区 ■神奈川県 鎌倉市/横浜市/川崎市/厚木市 ■千葉県 浦安市/千葉市/柏市/松戸市/市川市/船橋市 ■埼玉県 所沢市/さいたま市/朝露市/川越市
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- 月給23万円~50万円+各種手当 ※経験・能力を最大考慮の上、当社規定により決定 ※残業代は1分単位で100%支給!
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人事労務/フレックス制/土日祝休み/昇給年2回/リモート可
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- ┌┐ └■当社について… ……………… 2000年に創業以来、「てけてけ」「the 3rd Burger」などの飲食ブランドを展開し、関東を中心に全国に約80店舗を運営する当社。 2017年に東証グロース市場に上場するなど、年々成長を続けております。 安定した経営基盤を整えつつも、ベンチャーマインドを併せ持つため、社員一人ひとりに合った働き方を実現できる環境です! ┌┐ └■具体的には… ……………… ◎給与計算業務(賞与・年末調整・給与支払報告書提出含む) ◎社会保険、労働保険、住民税などの手続き ◎勤怠管理 ◎労務管理(年少者・外国籍社員含む) ◎法改正対応業務 ◎社労士・税理士との連携 ◎入退社・異動手続き ◎各種申請の事務処理 など ※他部署とのコミュニケーションはもちろん、現場との連絡を取り合うことが非常に多い部署です! ┌┐ └■入社後は… ……………… OJTを通じて業務の流れを習得。 前職でのスキルや経験に応じて、できることからお任せしていきますので、あなたのペースで成長できますよ! ┌┐ └■キャリアアップ! ……………… 将来的には、マネージャーとしてチームを率いるポジションや人事部長などの幹部ポジションを目指せるチャンスも多数。 実績に合わせて、しっかり昇格や昇給に反映していくので、あなたらしく頑張ってみてください!
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- 【転勤なし/リモート可/シェアオフィス】 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South <アクセス> 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅(出口2)徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口1)徒歩4分 東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅(出口9b)徒歩8分 ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙
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- 月給28万円~38万円 ※経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します
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設立 1956年
従業員数 498名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インテリアブランド「unico」の人事/リモートワークあり
- 締切間近
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- 上場企業でありながら、第二創業期のような熱量をもって成長を続ける当社の【人事ポジション】として、採用を軸に組織づくりを担っていただきます。 お任せする業務  ̄ ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ >>入社後は中途・新卒を中心とした採用業務からお任せ! ◆中途採用(店舗・本社職種)の企画・実行 ◆新卒採用(年間30~50名規模)の運営サポート ◆応募者対応、面接調整、説明会や面接の実施 ◆採用広報、インターンシップ企画など >>ゆくゆくは、こんな業務にもチャレンジ ◆障がい者雇用やダイバーシティ推進の企画 ◆本社階層別研修やメンター制度の企画運営 ◆制度設計・改善、社内サーベイ、労務系プロジェクトへの参画 \\ここが魅力// ◎仕組みづくりから関われる 組織がフラットで経営層との距離が近く、週次の定例ミーティングでは自ら企画提案する機会も。 「実行部隊」ではなく、「企画・実行・改善」までトータルに担えるのが特徴です。 ◎社員の声を起点に、“働きやすさ”をカタチに 社員の声にしっかり耳を傾ける文化があり、制度設計や改善は常に「現場のリアル」からスタート。 採用後の活躍や定着にもしっかり関わりながら、“働きやすさ”をつくることができます。 ◎自由とスピードがあるから、アイデアがすぐ動く 「前例がないからやらない」ではなく、「やってみよう」が歓迎される会社。 自分の考えをカタチにしたい方にとっては、自由度の高い環境です。
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- 【転勤なし/週に1回リモートワークOK】 ■本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8720円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
設立 2011年
従業員数 240名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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WEB運用事務スタッフ/土日祝休/ネイル髪色自由/未経験OK
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- ■□ 仕事内容□■ ・データ入力や資料作成 ・ホームページ作成に関するサポート業務 ・WEBサイトの掲載内容の編集 ・広告原稿制作 など 「これからのために、PCスキルやWEBの知識を身につけたい」 「はじめてだけど、オフィスワークをやってみたい」 そんな方におすすめしたいのが、 当社のWEB運用事務スタッフ! シンプルなお仕事で、ゼロからのスタートにピッタリです! ■□ 入社後の流れ □■ 常に先輩がそばにいる環境なので、 自信がつくまでしっかりサポートします♪ 未経験の方でも安心して成長できる職場です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎充実のマニュアル完備! マニュアルを見ながら、コツコツと各業務を習得できます。 ◎気軽に質問・相談OK 難易度の高い業務は先輩からレクチャーを受けながら進めるので安心です♪ ◎幅広い業務にチャレンジも可能 サイトの効果を上げるための運用など、WEBマーケティング業務にも携われます! ※業務内容については、クライアント様からの ご依頼によるため上記はあくまで一例です *20代(女性)社員の1日の流れ* 09:15 業務開始 09:30~12:00 ホームページ作成業務 12:00~13:00 ランチ 13:00~15:00 広告媒体運用 15:00~18:15 ホームページ作成業務 18:15 業務終了、退勤 19:00 帰宅&バスタイム 20:00 韓国ドラマを見てリフレッシュ ■□ キャリアパス□■ 弊社は正社員登用制度もありますので、 将来的には契約社員からのキャリアアップも 視野に入れることができます。
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- 【転勤なし】 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F <アクセス> JR山手線「田町駅」より徒歩9分 都営地下鉄「三田駅」より徒歩11分 ★。・―ココがPoint!―・。★ ◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、 レインボーブリッジや観覧車が見えます。 ◎パステルカラーのテーブルと椅子が並ぶ 明るいバースペースがあります♪ 休憩に利用したり、同僚とのランチを楽しむこともできます。
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- 月給:23万8000円~ ※残業が発生した場合は、別途残業代支給
設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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営業事務/CMでも話題の会社/未経験歓迎/賞与年2回
- NEW
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- 【お任せしたいのは……】 見積り作成などの事務業務がメインとなります。 その他に、リフォームに興味を持ったお客様とのやりとりもお任せします。 水回り、給湯器、エアコンなど、当社が扱う商材ごとのチームに分かれ、業務を進めます。お客様が安心してリフォームを決断できるよう、受注までに寄り添うお仕事です。 \具体的な業務内容/ ■見積り作成 ■お客様からの問合せ対応 ┗基本的にはメールでのやりとりが中心です! その他、商品の機能の説明や補助金の解説なども♪ \入社後の流れ/ 当社で働くスタッフの95%以上が未経験からの入社!多くのスタッフを育て上げてきたノウハウを活かし、未経験入社を前提とした教育を用意しています◎ 基礎から一連の流れを先輩と一緒に学んでいきます。教育担当が横について丁寧に指導するので、質問があればいつでも相談OK!「一人でできる!」という確信が得られたら実際の業務をお任せしていくので、未経験でも無理なくスタートできます◎ \業務のポイント/ 当社に興味を持っていただいたお客様が安心してリフォームを決断できるよう、支援をする業務です。そのため、 「何に困っていらっしゃるのか」 「施工にあたって不安なことは?」 「別の商品の方が適切かもしれない」 など、お客様一人ひとりの生活や状況に合わせて対応することが大切!依頼通りの商品だけを扱うのではく、気持ちに寄り添うことで満足いただけるサービスを提供していきます◎
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- 【最寄り駅徒歩5分】 <大阪支店> 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル30階 ★2024年2月に移転したばかりのオシャレなオフィスです! <交通アクセス> ・Osakametro谷町線『中崎町』駅より徒歩5分 ・Osakametro御堂筋線『梅田』駅より徒歩7分 ・阪急電車『大阪梅田』駅より徒歩5分 ・阪神電車『大阪梅田』駅より徒歩9分 ※転居を伴う、転勤はございません。
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- 月給24万円+各種手当+賞与(年2回) ※未経験者 ※月給30万円以上も可能◎ ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 <社員の年収例> 年収370万円/2年目
設立 2006年
従業員数 216名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全10件
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ネットワーク健康診断サービスの運用サポート/大手と多数取引
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- 健康診断の業務効率化を実現! 法人・健保組合向けネットワーク健康診断サービスの運用やサポート業務をお任せします。 大手企業や健康保険組合に対し、顧客の仕様に応じた運用設計、予約調整、データ納品、請求登録・発行など業務運営全般に関する社内外の調整やフォローを行っていただきます。 また、既存顧客の窓口担当として、 顧客の仕様やニーズを的確に把握し、折衝/調整/情報交換等も行いながら、課題解決のご支援をする役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ■ーーーーーーー ・サービス開始までの導入サポート ・サービス活用促進を目的とした施策検討/実行 ・お客さま内でのサービス利用率の確認及び利用促進支援 ・サービス向上の施策検討/実行 ・オプションサービスの提案 ・契約更新対応 ・顧客との定例会実施 ※主に、電話・メール・対面・オンラインといった多様なコミュニケーション手段を活用します ★こんなサポートをします サービス導入ご契約後、当社が提携する全国2,000件の医療機関の中から、ご利用いただく医療機関を紐づけ、健康診断の受診対象者の方々にご案内の連絡を行います。 ご要望に合わせて機能やサービスのご案内、受診者のご予約や問い合わせにも対応。 たとえば、「社内の健康診断の受診率を上げたい」とのご相談には予約状況等を確認し、システムでの健康診断予約説明会等、最適なサポートを実施します。 ★お客さまについて 当社のサービスを利用されているお客さまの多くは、日本をリードする大手企業。 サービス利用により健康診断結果データが蓄積されていくと、受診者自身のデータを見返して比較することが可能なため、ヘルスリテラシーの向上に繋がります。 ★当社の強み 福利厚生の一部として、健康診断のアウトソーシングを行っている企業もありますが、健康診断を専業でやっているのは当社のみ。 また、日本予防医学協会と協業をしているため、医学の専門データを用いたうえで健康診断のサポートが可能です。
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- 【東京本社】 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F <アクセス> 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分 東京メトロ丸の内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩10分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル2F <アクセス> 御堂筋線中央線四つ橋線「本町駅」15番出口より徒歩7分 御堂筋線長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」3番出口より徒歩7分 受動喫煙対策:就業時間内の喫煙NG(お昼休憩を除く)
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- 月給30万円~40万円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します
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法人営業(IT営業)/月給34万円以上/完全週休2日制
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- 近年、社員の健康管理にITシステムを導入する企業が増加しています。 当社では、社員一人ひとりの健康状態を可視化・管理できるクラウド型健康管理システム「Growbase」の提供や、健康診断代行サービスを通じて、企業の健康経営を支援しています。自身の仕事が、企業や社員の継続的な成長に直結する。そんな社会的意義の高い営業職です。 具体的な業務内容 ■ーーーーーーー 【1】健康管理クラウド事業> 当社が取り扱うクラウド型健康管理システム「Growbase」の提案を行います。 上場企業をはじめ、国内を代表する大手企業が中心。 健康管理に前向きなお客様のニーズや課題をヒアリングし、 システムの導入を進めていきます。 <Growbaseでできること> ・社員のストレスチェック ・健康診断の履歴管理 ・健康状態の数値化 など システム一つで従業員の健康状態をチェックできます! 【2】健康診断代行サービス 健康診断や人間ドックなどの予約、精算代行などの業務をトータルでサポートするネットワーク健康診断サービスを提供。全国2,000件の医療機関と提携し、要望に合った機関をご紹介することが可能です。健康診断結果をデータ化し、判定記号を基準値に変換するなど、企業や健康保険組合での健康に関する業務を90%削減。 ★専門知識は入社後でOK!営業経験を活かして新たなキャリアへ SaaSや健康・医療に関する専門知識は、入社時点では一切不問です。入社後にしっかりと学べる環境が整っているため、安心してスタートできます。「営業経験を活かして、成長分野でキャリアアップしたい」そんな意欲のある方を、私たちは歓迎します!
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- 【東京本社】 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F <アクセス> 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分 東京メトロ丸の内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩10分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル2F <アクセス> 御堂筋線中央線四つ橋線「本町駅」15番出口より徒歩7分 御堂筋線長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」3番出口より徒歩7分 受動喫煙対策:就業時間内の喫煙NG(お昼休憩を除く)
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- 月給34万円~50万円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します
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設立 2011年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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\大阪限定募集/話題の理美容サロン向けサービスの営業
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- 【Q】「BeautyMerit」とは? 予約一元管理システムをはじめ、店舗と顧客のつながりである「集客・予約・施術・会計・アフターフォロー」などの顧客接点をデジタル化するサブスク型のサービス。顧客と時間の価値の最大化を目指せるこのサービスは、理美容室だけでなく、ネイルサロン・アイビューティ・エステサロンなどの幅広い業態に展開中です! 【Q】「BeutyMerit」で何が実現できる? ①一元管理と理美容店舗のDX化サポート 各社美容予約サイトとのシステム連携により、煩雑な予約業務を効率化。また、シフト管理などの管理業務のデジタル化、売上げ・予約数等のデータ管理等によりサロン業務全体の一元管理も可能に。 ②サロンの公式予約アプリの提供 サロンごとにオリジナルの予約アプリをお客様に提供。アプリ予約だけでなく、プッシュ通知・トーク・マイページ・ポイントなどお客様とサロンのつながりを強化。 【Q】具体的な仕事内容は? お任せしたいのは、美容室・美容サロンを運営する企業や店舗様に「BeautyMerit」の仕組みやメリットを説明いただくこと。現在はお問い合わせのみならず、利用中企業からのご紹介も後を絶たない状況です。全国の理美容店舗は約56万店舗。まだまだ拡大の余地がある大きな市場で、私たちのサービスをもっと広めていきましょう! 【Q】入社後の研修などはある? 入社後7営業日は、自社サービスを理解する座学研修からスタート!知識を身につけたら、先輩の仕事に同行しつつ商談・提案のノウハウも学んでいきましょう。最初は不安かもしれませんが、周囲があなたの成長をじっくりサポートしますので、ご安心ください! 【POINT】 ★新規営業の経験者は早期活躍可能 入社後数か月で5~8件ほど契約できる先輩が多数! ★アプローチ方法は様々 テレアポ、インスタなどのSNS、お客様からの紹介など、得意な営業スタイルでOK!
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- ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル3F └「本町駅」徒歩3分 ◎全国出張有 ※頻度は月1~2回程度 ◎全国直行直帰可 ◎転勤無 ◎上記拠点に出勤可能な方の募集です
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- ■月給29万円以上+インセンティブ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定。 美容業界での営業経験は優遇いたします。 ※固定残業代(40時間分/5万3,600円以上)含む。 時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月も条件は変わりません。 ★月20~30万円のインセンティブ獲得も! 契約件数(アカウント件数)に応じて、インセンティブの額もどんどん大きくなります。頑張りが収入に直結するため、モチベーションも維持しやすいです。
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東京限定募集/話題の理美容サロン向けサービスの営業
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- 【BeautyMerit とは?】 BeautyMerit(ビューティーメリット)は、理美容室やサロンのためのクラウド型予約・顧客管理サービスです。 予約・施術・会計・アフターフォローまで、顧客との接点を一元管理。 美容室だけでなく、ネイル・アイビューティ・エステなど幅広い業態に対応しています。 【BeautyMeritでできること】 ■ 業務の一元管理とDX化 ・複数の予約サイトと連携し、煩雑な予約業務を効率化 ・シフト管理や売上・予約数などもまとめて管理可能 ■ オリジナル予約アプリの提供 ・サロンごとの公式アプリを作成 ・予約、プッシュ通知、チャット、ポイント機能でお客様との関係を強化 【仕事内容】 理美容室やサロンに向けて、BeautyMeritの仕組みや導入メリットをご提案いただきます。 現在は紹介や問い合わせも多く、提案しやすい環境です。 全国約56万店舗の市場にアプローチできる、大きなチャンスがあります。 \自由な営業スタイル/ ★他社サービスとの併用が可能で、成約率が高い ★テレアポ・SNS・紹介など、得意な方法でアプローチ可能 ★数ヶ月で5~8件の契約を実現している先輩多数 ★成果次第でインセンティブや早期キャリアアップも可能 【入社後は…】 同行営業を通じて、提案の流れや商談の進め方、業界特有の商習慣などを学んでいきます。 その後は、個々の習熟度に応じて担当エリアや顧客を持ち、徐々に独り立ち!定期的なフィードバックやミーティングもあり、提案内容のブラッシュアップや課題の共有など、チーム全体で成長を支える文化が根付いています。 また、社内では新商品やトレンドに関する情報共有も活発なため、自分のスタイルを活かしながら、着実にステップアップできる環境です!
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- ■東京本社(昨年移転したばかりのきれいなオフィスです!) 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 5F └「大崎広小路駅」徒歩1分 └「五反田駅」徒歩5分 └「大崎駅」徒歩7分 ◎全国出張有 ※頻度は月1~2回程度 ◎全国直行直帰可 ◎転勤無 ◎上記拠点に出勤可能な方の募集です
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- ■月給29万円以上+インセンティブ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定。 美容業界での営業経験は優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代(40時間分/5万3,600円以上)含む。 時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3カ月も条件は変わりません。 ★月20~30万円のインセンティブ獲得も! 契約件数(アカウント件数)に応じて、インセンティブの額もどんどん大きくなります。頑張りが収入に直結するため、モチベーションも維持しやすいです。
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設立 1982年
従業員数 105名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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法人向けソリューション営業/業界トップクラス上場企業
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- オフィスビルや商業施設などの大型建物の解体工事施工管理に特化した会社として、売上高100億円以上、高い成長率を誇る業界トップクラスのTANAKEN株式会社。 「人財・技術・アライアンス・DX・SDGs・組織力・顧客基盤・ブランド」など、無形の知的資本を充実させることで競争優位を確保し続けてきました。 最近ではより高品質な施工を目指し、人工衛星を利用した測量機器を導入するなど、最新技術を積極的に取り入れています。 解体工事は「終わり」のイメージを持たれがちですが、実は都市が生まれ変わるための第一歩。 新たなまちづくりに不可欠なピースとして、社会発展に必要な役割を担っています。 その中でも上場企業であり、安定した事業を続けている当社に魅力を感じていただけると嬉しいです。 建設業界はまだまだ好景気。 大規模案件が多数舞い込んでいるため、社会貢献度高く働くことができます。 そんな当社で今回はクライアントのニーズに合わせて提案をする"ソリューション営業"を募集! 《仕事内容》 ■現地調査 ■見積もり作成 ■スケジュール調整 ■アフターフォロー ゼネコン・デベロッパー・再開発組合、紹介による一般のクライアント等からの、"こういう物件があるんだけど、どの位でできそう?"や、"この建物を取り壊したい"といった課題やご要望にお応えします。 自分が担当した現場のビフォーアフターを目の前で見ることができ、頑張りが形に残せることが大きな魅力であり、やりがいです! ここ1年で社内のDX化を加速させ、デジタルツールの導入で業務の効率化を実現。 「家族との時間を大事にしていきたい」「福利厚生などが整った、働きやすい職場を探している」という方必見です!
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- 【転勤なし/駅チカオフィス】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階 《アクセス》 銀座線・都営浅草線・JR線「新橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
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- 月給:22.5万円~55.2万円 ※給与は能力や経験を考慮の上、決定します。 【手当】 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■家族手当(扶養する18歳未満の子/人数制限なし!) ■資格手当(月額支給) └国家試験受験費用、講習代会社負担 ■休日出勤手当 ■管理職手当
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設立 2015年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のカスタマーサポ―ト/月給28万円可/年休121日
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- ─── ■仕事内容 ─── TVショッピングなどをご覧になったお客さまからの電話対応をご担当いただきます。 お電話1件あたり15分程度の対応です。 <電話対応の流れ> (1)テレビショッピングや広告などを見たお客さまから入電 (2)ヒアリング項目に沿って注文内容をお伺い (3)お伺いした情報をPCシステムに入力 ★マニュアルが完備されているのでご安心ください♪ <案件例> ・航空会社への予約受付 ・携帯の設定方法のご案内 ・通信会社へのプラン解約の受付 ・大手化粧品メーカーのお問合せ ・自治体からの健康診断のご案内 など ★多彩な分野の案件があり、あなたに馴染みのある分野からスタートできます! ─── ■未経験でも安心のフォロー体制 ─── <初期研修> ・カスタマーサポートの基礎研修 ・電話応対研修 ・ビジネスマナー研修 など <実践的な研修でステップアップ> 案件やお客さまの質問・回答パターンを確認して、ロールプレイングを実施。自信が持てるまでサポートします! <独り立ち後も安心のサポート体制!> ラウンダーやSVがあなたを見守り、何かあればすぐサポートに入ります。チャットツールを使って気軽に相談も可能。 グループ会社のAIツールも活用でき、マニュアル検索も自動化しています。 ─── ■キャリアアップも叶う ─── 定期的に評価面談を行い、理想のキャリアアップを実現するためのフィードバックを実施しています。 未経験から最短半年でアシスタントリーダーに登用の実績があるなど、実力や頑張りが正当に評価される環境です。 <キャリアアップするごとに、収入もUP!> ▼アシスタントリーダー(役職手当:月1万円) ▼プロジェクトリーダー(月3万円) ▼アシスタントマネージャー(月5万円) ▼プロジェクトマネージャー(月8万円) ★経験に応じて管理職採用や、SVの採用も実施しています。
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- 【東京/大阪/岩手】◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎希望センターへ配属 東京・大阪・岩手のうち希望の勤務地で働けます! ※受動喫煙対策あり ※UIターン支援(転居費用補助)あり <新宿センター> 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル6~9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分 東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分 <大阪センター> 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分 <盛岡センター> 岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル6F ★JR「盛岡駅」より徒歩9分
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- 【新宿・大阪】 ■経験者:月給28万円以上(固定残業代30時間分/月5万2456円以上を含む) ■未経験者:月給25万円以上(固定残業代30時間分/月4万6836円以上を含む) 【盛岡】 ■経験者:月給24万円以上(固定残業代30時間分/月4万4962円以上を含む) ■未経験者:月給21万円以上(固定残業代30時間分/月3万9342円以上を含む) ※上記のいずれも、固定残業時間を超える残業代は追加で支給します ※実際にはほとんど残業は発生しません!月平均10時間程度です === 【☆キャリアアップするごとに収入もアップ☆】 頑張りが社員自身に還元される環境です! 《キャリアステップ/役職手当》 ▼アシスタントリーダー/月1万円 ▼プロジェクトリーダー/月3万円 ▼アシスタントマネージャー/月5万円 ▼プロジェクトマネージャー/月8万円 ▼ミドルディレクター/月13万円 ▼プロフェッショナルディレクター/月15万円
設立 2012年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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訪問看護医療事務/年収416万円~/フレックス/年休125日
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- 当社が開発・運用を行っている訪問看護専用電子カルテiBOW(アイボウ)を利用するお客様の、訪問看護ステーションへ提供する事務管理代行の業務をお任せいたします。 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■保険証・指示書の内容確認 ■データの入力代行 ■レセプトの作成 ■電話・チャットでの顧客対応 業務は遠隔で行えるため、お客様先へ常駐することはございません! ★訪問看護でのレセプト経験がない方も歓迎! 入社後に訪問看護に関する知識をお伝えいたしますので、初めての方もご安心ください。 ★需要高まる訪問看護ステーションを支える仕事 訪問看護ステーションでは、医療事務担当がおらず、管理者がレセプト作成を行っているケースもまだまだあります。 私たちは、そんなステーションの業務効率化を後押しし、ステーションの運営や事業の拡大を支える、 いわば縁の下の力持ちとして事業を展開しています! ◎ーーーーーーーーー 先輩からのメッセージ ーーーーーーーーー◎ <Y.Iさん/2024年1月入社> 訪問看護のレセプト業務は一般医療事務と異なるため、最初は不安がありました。 しかし、専門的なことは入社後の教育期間で身につけられたため、今は安心して仕事と向き合えています。 自治体ごとに医療制度が異なるため、日々多くの知識をインプットし、自分の成長を感じられる毎日を送っています。 複数の訪問看護ステーションの案件を担当するうちに、自分の仕事がステーションや利用者のためになっている実感も湧いてきて、自分の仕事にやりがいを感じています。
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- ☆転勤なし 大阪本社/大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F 東京オフィス/東京都中央区日本橋 3-2-9 三晶ビル 4F ※敷地内全面禁煙
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- 月給26万円~35万7000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9400円~6万7800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2004年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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カスタマーサポート/未経験歓迎/残業ほぼ無し/リモート勤務有
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- **ストレスの少ないお客さま対応** コールセンター=クレーム対応…そんなイメージは当社にありません! 「資料請求」や「見学予約」など、お墓に興味をお持ちで落ち着いたお電話が中心です。 **未経験からでも安心スタート** お墓の知識は一切不要!入社後は研修やOJT、先輩のサポートがしっかりあるため、コールセンターデビューにもぴったり♪ 株式会社エータイについて  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち《エータイ》は、負担の少ない新しいお墓のかたち「永代供養墓(えいたいくようぼ)」を提案してきました。ご本人の想いに寄り添い、ご家族のご負担も軽減できるよう、お客様のお墓選びをサポートしています。 永代供養墓って?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご家族がいなくなったあとでも、お寺が責任を持って供養・管理してくれるお墓のこと。 少子高齢化やライフスタイルの変化により、 「後を継ぐ人がいない」 「家族や子供に負担をかけたくない」 「お墓の管理が大変」 といった声から、近年多くの方に選ばれています。 担当する業務は?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「資料を送ってほしい」 「お墓について詳しく知りたい」 「見学予約をしたい」など、 お電話でのお問い合わせにご対応いただきます♪ ◆資料発送・見学の手配 …お電話やWebからの申し込み内容をもとに、資料を発送したり見学の段取りをご案内します。 ◆PCでのカンタン入力作業 …お客さまとの会話内容や情報を、社内システムに入力します。 ★お客さまは50~60代のシニア世代が中心。 ★1日20件ほど(1件10~15分程度)を、落ち着いたトーンで対応します。
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- 【駅チカ・都心の綺麗なオフィス/リモート週3~4日可】 東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル3F <アクセス> ・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩6分 ※その他4駅からアクセス可能 ★受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万3800円~27万4300円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円~5万2100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 2016年
従業員数 21名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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ITソリューション営業/GPU/業界未経験歓迎/年休123日
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- <GPUとは、AI開発を支える最先端テクノロジー> 生成AI・エージェンティックAI・ロボティクスAI。これらすべての革新を裏で支えているのが「GPU(Graphics Processing Unit)」というテクノロジーです。AIの学習・推論処理やビッグデータ解析といった超高速な計算処理に活用され、研究・開発にかかる時間を大幅に削減する力を持っています。 【具体的な商材】 私たちが扱うのは、GPUやCPUを搭載したAIサーバー。製造・医療・金融・エンタメ業界など、幅広い分野で当社の技術が活用されています。 ◇◆提案先◆◇ 最前線で社会課題に挑む研究者・開発者たちの「時間」と「成果」を加速させる提案を行っているため、AI関連の開発を推進する大学・研究機関・企業が主な取引先となります。既存への提案が中心で、新規は問い合わせや紹介の対応がメインです。 ◇◆当社の強み◆◇ 研究・開発の目的や環境に応じて、ハードウェアとソフトウェアを最適にカスタマイズし、提案から導入、運用までを一貫して支援しています。「何を導入するか」だけでなく、「どう使えば最大限のパフォーマンスを発揮できるか」までを見据えたサポート体制が、多くの研究機関・企業から選ばれている理由です。 <案件例> ■自動車業界/衝突安全技術や自動走行技術の研究開発支援 ■メディア業界/高度なCG制作や映像処理環境の構築をサポート ■広告業界/駅中の大型サイネージシステムの導入支援 ◎その他、医療業界や金融業界など、研究開発の加速と技術革新を求める現場すべてが、提案のフィールドになります。 +POINT+ 生成AIや自動運転など、世界が注目する技術の最前線で、十数億円規模のプロジェクトに携われる環境です。最初は覚えることも多いですが、AIやGPUなどの最先端スキルが身につき、市場価値の高い営業へ成長できます。 (変更の範囲)会社の定める業務
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- 東京本社/東京都中央区晴海1丁目8番12号 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5階 <アクセス> 地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 ※変更の範囲:会社の定める場所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給29万1020円~45万2690円(固定残業代含む) ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分/月3万9060円~月6万760円)を含みます。超過分は別途追加で支給致します。
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