条件変更

現在の検索条件

[会社・職場の環境]服装自由 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,075社

    検索する

    3ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,075 社中 101〜150 社を表示

    株式会社ｕｎｅｒｒｙ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全43件
    • 【東京／在宅可】内部監査リーダー＜東証上場＞新設部署×経営陣に近い立場でのやりがい／フレックス制
      • NEW
      ～2026年7月新設の組織立ち上げのコアメンバー／上場企業の内部監査リーダーとして活躍／明確なキャリアパス～ ■採用背景： 2026年7月の組織改編で内部監査室を新設しました（現在は室長1名体制）。上場企業としてのガバナンス強化、子会社を含むグループ監査体制の拡充のための増員です。 ■業務内容： ・年間監査計画に基づく業務監査の実施（監査手続・調書作成・監査報告書・改善フォローアップ） ・J-SOX評価 ・子会社を含むグループ監査・管理体制の整備 ・監査役会・会計監査人との連携（三様監査） ・リスク管理委員会事務局のサポート ■こんな方に特におすすめ： ◎経営目線で会社づくりに関わりたい方 代表取締役社長CEO直属の独立部門として、経営陣に近い立場でガバナンス構築や事業の健全化を推進できる環境です。 ◎仕組みづくり（0→1）に面白さを感じる方 新設部署のため、上場企業の監査手法をさらにアップデートしていくフェーズから関わることが可能です。 ◎明確な評価と早期のキャリアアップ（室長・役職者）を目指したい方 組織立ち上げのコアメンバーとして参画いただくため、将来の「内部監査室長候補」として明確なキャリアパスが用意されています。 ■配属先について： ◇内部監査室 2026年7月の組織改編で内部監査室を新設された代表取締役社長CEO直属の独立部門で、経営に近い立場からガバナンス構築を担っています。現在は室長1名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年～） 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,700円～571,429円 固定残業手当/月：121,300円～178,571円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】広告データストラテジスト◆月間1.5億ID・400億件超のリアル行動ビッグデータを保有
      • NEW
      【位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み／東証グロース上場企業】 ■ポジション概要： 広告を見た人は、本当に買ったのか？当社ではこの問いにデータで答えを出せます。 月間1.5億ID・400億件超のリアル行動ビッグデータを保有する上場企業（東証グロース）として、広告配信の効果を「来店」「購買」というオフラインの成果で計測・証明しています。 このポジションでは、その計測基盤の品質を支えながら、顧客理解を深める分析を通じて提案の説得力を高める── 計測と挑戦の両面を担います。 ■業務内容： ・SQLを用いたデータ抽出・集計・検証 ・オフライン来店定義・CV定義の実装と台帳管理 ・配信結果に基づくオフラインレポート作成・分析品質管理 ・推計ロジックの品質担保 ・顧客理解のための事前分析 ・まだ型のない分析テーマへの挑戦と、アクションにつながる示唆の創出 ・技術・媒体の実現フィジビリティ検討 ■仕事の魅力： ◎各業界のリーダー企業が持つリアルな行動データを分析し、その企業の意思決定に直接関わる仕事です。扱うデータの規模と社会的インパクトは、他では得がたい経験になります ◎「分析する」だけでなく「分析の仕組みを定義する」側に立てます。計測定義の設計から標準化まで、分析のあり方そのものを事業として形にしていけます ◎キャリアの転換先が4方向（広告データサービス・プランナー・リテール分析 / スマートシティ・マーケティングテクノロジスト）と豊富で、データを起点に幅広いキャリアが描けます ◎まだ仕組みが整いきっていないベンチャーだからこそ、「こうあるべき」を自分で提案し、合理性があればチーム全員がその方向に一緒に走ってくれる環境です 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社(5/11～） 住所：千代田区内幸町ニ丁目１番６号 日比谷パークフロント 19階（WeWork） 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞が関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,483円～630,966円 固定残業手当/月：101,000円～202,367円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,483円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｕｎｅｒｒｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アークコア

    自動車ディーラー
    東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 社内SE（自社システム開発）／SESからの転身歓迎／前給保証
      • NEW
      客先常駐ではなく、自社チームで開発を進めるため、要件定義～設計・開発・運用改善まで一貫して携われる環境です。 少数精鋭組織だからこそ、一部分だけではなく幅広い工程に挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。 また、現場スタッフの声をもとに機能改善を行う機会も多く、“作って終わり”ではなく、ユーザーの反応をリアルタイムで感じながら開発できることも特徴。 エンジニア自身の意見やアイデアも反映されやすく、裁量大きく活躍できる環境です。 将来的にはAI技術を活用したシステム開発や、PL・PM、フルスタックエンジニアへのキャリアアップにも挑戦可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webアプリケーションの新規開発 ■要件整理・設計・実装・テスト・運用 ■現場からの要望をもとにした機能改善提案 ■AI技術を活用した新機能開発（今後強化予定） など ★“現場の声”を反映する自社システム開発！ バイク事業を展開する自社グループ向けに、業務効率化やサービス品質向上を目的とした各種システム・Webアプリケーションを開発しています。 例えば… ◎バイクの在庫管理システム ◎査定スタッフ向けの勤怠管理システム ◎車検証や伝票などを管理する書類管理システム ◎バイクの相場情報を確認できるアプリ など、実際に現場スタッフが日々利用するシステムを担当。 現場の声を直接反映しながら機能改善を行っており、「書類画像をその場で送信できる機能」など、業務効率化につながる機能追加も積極的に進めています。 ユーザーとの距離が近いため、システムへの反応や改善効果をリアルタイムで実感できることも大きな魅力。 今後はAI技術を活用した機能開発にも注力していきます。
      【池袋駅徒歩1分／転勤なし】 ＜池袋本社＞ 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階 【アクセス】 ◎JR「池袋駅」C6口から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※前職給与を保証します。 ★経験者（PM補佐）：想定年収650万円～750万円 ★PM昇格後は年収1000万円も目指せる評価制度あり
    • 事務系総合職／未経験歓迎／完休2日／月給30万円～／残業少
      ご希望や適性に応じて、まずは「オンラインセールス課」または「商品管理課」へ配属となります。 その後はジョブローテーションを通して、幅広い業務やスキルを身につけられる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ★オンラインセールス課 ・お客様からバイクの買取に関するお問い合わせ対応（電話メイン） ・お客様と訪問査定のスケジュール調整 ・査定士による訪問査定のスケジュールを調整・決定 ・査定金額の確認、決定 お問い合わせは「無料出張査定」のご相談が中心。 売り込む営業ではなく、お客様に寄り添った対応を大切にしています。 ★商品管理課 ・買取バイクの事務処理 （データ入力・保険関連の手続きなど） ・オークション出品に伴う書類準備、配送手配 ・お客様からのお問い合わせ対応 社内外と連携しながら、スムーズな運営を支えるポジションです！ ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員がマンツーマンでサポート！ マニュアルが充実しているので未経験でも安心 　▼ ・いきなりの電話対応はなし！ 入社後1～2週間は、ロープレ研修を通して仕事を覚えていきます。 　▼ ・1.5～3か月で一通りの業務を習得！ デビュー後も先輩スタッフがしっかりフォローします。 　▼ ・6か月目以降 ご希望や習得度に応じて、任せていただく業務の幅を少しずつ広げていきます！ ========== 20～30代が活躍できる環境 ========== まずは目の前の業務をしっかり身につけ、事務職として着実にステップアップできることを大切にしています。 完全週休2日・年間休日120日以上で、プライベートとの両立も可能。 一つひとつできることを増やしながら、長く成長できる環境です！
      【池袋駅徒歩3分／転勤なし】 ＜池袋本社＞ 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階 【アクセス】 ◎JR各線「池袋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給30万円は最低保証額です。経験・スキルは考慮のうえ加算します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／5万3,512円以上）を含みます。 ※超過分の時間外手当は、1分単位で別途支給します。
    株式会社アークコアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イオレ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋1-6-11西新橋光和ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅可】採用ソリューション営業◆AI活用を推奨／フレックス／直行直帰可／東証グロース上場
      【AI活用を推進／フレックス×リモート可／若手活躍◎／東証グロース上場】 ■業務内容： 同社のサービス「pinpoint」の利用拡大を図るため、法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新規営業：メール・電話、提案資料作成、商談、クロージング ・既存営業：展開中の案件の分析・報告・リピート、増額提案 「pinpoint」 自社サービスで蓄積した数百万人の会員データを活用し、年齢、性別、地域、所属コミュニティ等を細かく指定して、各社が求める人材像に近い層へSNSやWeb広告をピンポイント配信できるサービス ■ポジションの魅力 ＼顧客への価値発揮を大切にする風土／ 新規営業比率は８割程度となりますが、営業代行等も活用し「とりあえず顧客接点→返答あり→商談準備」ではなく、顧客へどういった戦略で、どのような提案をするのかといった顧客深耕の「質」を大切にしています。 ＼柔軟な働き方×業務効率を大切に／ 年休125日、土日祝休、週2在宅可、フレックス！ オンライン商談はもちろんのこと、AI活用（ChatGPT、Claude等）も推奨し、人が介在すべき業務へ注力できるような環境整備を推進！最新のテクノロジーの活用によりAIリテラシー向上にも繋がります。 ＼納得感のある評価制度／ 個人やチームの売上、AI活用による業務効率、半期ごとの設定目標の達成度、コンピテンシーといった多角的な評価指標から評価を決定します。数字だけでなく、チームとしての達成度や貢献性も大切にしております。 ＼社員一人ひとりのキャリアに寄り添う／ ありたいキャリアについて、期初に各自目標シートを作成し、上長と1on1で壁打ち、 必要な能力スキルの棚卸から、どういった力をつけていくか等キャリア支援にも注力！ ■組織 営業推進室 互いにフォローし合う社風のため、中途入社の方も馴染みやすい環境！ ■同社について ＼e-business を通じて世の中を ole（応援）していく／ 独自の会員基盤とデータマネジメント力を活用したインターネットサービスと、新たな成長領域としてAI・Web3分野のインフラ事業に積極的に取り組むテクノロジー企業。上場企業の安定基盤を有しつつ、スピード感をもった事業展開が特徴！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町6‐16　 RONDO日本橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,286円～419,047円 固定残業手当/月：85,714円～130,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イオレで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インバウンドテック

    コールセンター
    東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／月給28万円以上／残業少なめ
      • NEW
      • 締切間近
      大手企業や官公庁から依頼を受け、商品の注文対応やサービスの予約受付などを行います。 ＜例＞注文対応の流れ ━━━━━━━━━━━ （1）通販などをご利用されるお客さまから着信 ↓ （2）マニュアルに沿って注文内容を伺う ↓ （3）伺った注文内容をシステムに入力 ↓ （4）1件の対応が完了 ※1件当たりの対応時間は15分程度 ＜さまざまなジャンルの案件あり！＞ ・航空会社への予約受付 ・労働保険の年度更新アナウンス ・ライブグッズの受注受付、発送対応 ・有名なスキンケア商品のお問い合わせ対応　など 他にも大手飲食チェーン、医療サービス、航空会社や電力会社、自治体など、豊富な案件を担当可能！ 「これ知ってる！」という案件も多数あり、あなたに馴染みのある案件からお任せします！ ※受電のみ・発信のみの案件もあり ※ビデオ通話なし（音声通話のみ） ★未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 1.基礎研修 言葉遣い（話し言葉やイントネーションなど）、システムやAIツールの操作方法、商材の基本情報などを学びます。 2.電話応対研修 シチュエーションごとの応対練習（ロープレ）で基礎力を磨いた後、管理者のフォローを受けながら実際の案件でスキルを磨きます。 管理者から「もう1人でも大丈夫だね」とお墨付きをもらえたら晴れて現場デビューです！ ★一人じゃない安心感 応対中に「どう答えたら良いんだろう」と迷うシーンも出てくるでしょう。 でも、ご安心ください。管理者が裏で話を聞いているので、「こう喋ったらいいよ」と適宜アドバイスしてくれます。 また、どうしても上手く答えられない状況になったら、管理者が対応を引き継ぎます（もちろん研修終了後も、迷ったときはフォローを求めてOK！） ※AIツールでQ&Aを素早くチェックしたり、チャットツールで気軽に相談したりできる環境です！
      【東京／大阪／静岡／岩手】◎希望センターでの勤務　◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎 ◆東京・大阪・静岡・岩手のうち、希望するセンターでの勤務となります！ ＜新宿センター＞ 東京都新宿区新宿2-3-13　大橋ビル6～9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分 　東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分 ＜大阪センター＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8　オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分 ＜静岡センター＞ 静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル8F ★JR東海道線 静岡駅より徒歩10分／静岡鉄道 新静岡駅より徒歩5分 ＜盛岡センター＞ 岩手県盛岡市大通3-3-10　七十七日生盛岡ビル6F ★JR「盛岡駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      【新宿・大阪】 ■経験者：月給28万円～ ■未経験者：月給25万円～ 【静岡】 ■経験者：月給24万円～ ■未経験者：月給22万円～ 【盛岡】 ■経験者：月給24万円～ ■未経験者：月給21万円～ 各月給には固定残業代を含みます。 ・新宿・大阪経験者：30時間分／月52,456円～ ・新宿・大阪未経験者：30時間分／月46,836円～ ・静岡未経験者：30時間分／月41,215円～ ・静岡・盛岡経験者：30時間分／月44,962円～ ・盛岡未経験者：30時間分／月39,342円～ ※上記を超える場合は追加で支給 ★経験に応じて管理職採用やSVの採用も実施しています ■キャリアステップ／（　）内は役職手当 アシスタントリーダー（1万円） 　▼ プロジェクトリーダー（3万円） 　▼ アシスタントマネージャー（5万円） 　▼ プロジェクトマネージャー（8万円） 　▼ ミドルディレクター（13万円） 　▼ プロフェッショナルディレクター（15万円） ステップアップ後は、大手企業だけでなく、自治体や省庁などの大型案件の管理者をお任せする想定です（外国語の案件に挑戦することも可能）
    株式会社インバウンドテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンカ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町3-17廣瀬ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【法人営業／リーダー候補】「売れる仕組み」をさらに洗練◆自社SaaS「カイクラ」◆年収600万円～
      • NEW
      ■□月次解約率約0.16％を誇る自社SaaS「カイクラ」／NTT東日本認定・受賞実績多数／リモート可・福利厚生充実□■ ■募集背景： ・より強固な組織基盤を作るため、マネジメント（案件管理、メンバー育成）裁量を持ってチームを牽引していただける方を新たに迎えたいと考えております。 ■組織について： ・フィールドセールス（法人営業）部門に配属予定です。 ■業務内容： ・法人営業として商談～クロージングをお任せし、将来的にはチームを牽引するリーダー（グループマネージャー）として、組織マネジメント全般（案件管理、1on1、メンバー育成、一次評価など）をお任せするポジションです。 ・まずは当社の営業フローや市場感、プロダクト特性への理解を深めていただいたのち、早い段階で数名のメンバーを率いるチームリーダーとしてフロントマネジメント業務へステップアップしていただく予定です。 ■業務詳細： （1）インプット＆プレイヤー期間（目安：入社～半年） ・インサイドセールスグループが創出したアポイントへの提案からクロージング ・ヒアリングを通じた顧客課題の整理・分析、および導入提案 ・自社サービスの導入提案・他社事例の提示 ・カスタマーサクセスチームへのスムーズな引き継ぎ・連携 （2）マネジメント期間（目安：半年～1年以降） ・チームの案件管理（パイプライン管理）および営業プロセスの改善 ・メンバーの1on1・育成・サポート、一次評価 ・マーケ・インサイドセールス・CSなどの他部門との連携・社内調整 ■プロダクトについて： ・自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を展開しています。 ・電話、メール、ビデオ通話、SMSなど、あらゆるコミュニケーション履歴を一元管理。 ・異なる手段を用いても、顧客ごとに整理された履歴を即座に閲覧できるため、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での高度な顧客対応を可能にします。 ■プロダクトの優位性： ・継続率（月次解約率 約0.3%） ・「直感的な操作性」への徹底したこだわり ・本質的なDX支援と、事業成長のダイナミズム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,025円～575,575円 固定残業手当/月：67,975円～90,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※その他固定手当：通信手当 ■人事評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサポート】自社SaaS「カイクラ」／顧客満足度向上と仕組みづくりを担う中核人材／在宅可
      ■□月次解約率約0.16％を誇る自社SaaS「カイクラ」／NTT東日本認定・受賞実績多数／顧客対応だけでなくサポート体制づくりにも挑戦できるポジション／リモート可・福利厚生充実□■ ＼＼こんな方のご応募お待ちしております／／ ・お客様の困りごとを解決することにやりがいを感じる方 ・サポート業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方 ・将来的にリーダーやマネジメントポジションを目指したい方 ■ポジション概要 自社SaaSプロダクト「カイクラ」のカスタマーサポートとして、お客様が安心してサービスを利用できる環境づくりを担っていただきます。 単なる問い合わせ対応だけではなく、 ・問い合わせ品質の向上 ・ナレッジ整備 ・業務フロー改善 ・サポート体制構築 などにも携わりながら、組織全体の生産性向上を推進していただきます。 ■業務内容 （1）お客様からのお問い合わせ対応 ・製品の操作方法に関するご案内 ・不具合やトラブルに関する調査、切り分け ・解決までのサポート対応 （2）社内連携・課題解決 ・営業やカスタマーサクセス部門との連携 ・開発チームとの情報共有 ・機能改善や品質向上に向けたフィードバック （3）ナレッジ整備・仕組みづくり ・FAQやマニュアルの作成・更新 ・問い合わせ対応品質の標準化 ・サポート体制の改善提案 （4）サポート組織運営 ・対応データの分析 ・業務フロー改善 ・メンバー支援や育成 ■このポジションの魅力 ＜高い顧客満足度を誇るプロダクトに携われる＞ ・「カイクラ」は月次解約率約0.16％という高い継続率を誇る自社SaaS。 お客様に自信を持って価値提供できます。 ＜サポート組織づくりに挑戦できる＞ ・問い合わせ対応だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携われるため、組織づくりの経験を積むことができます。 ＜お客様の声をサービス改善へ活かせる＞ ・お客様からいただく声を開発チームに届け、プロダクトの進化に貢献できます。 ＜幅広いキャリアパス＞ 将来的には、 ・サポートリーダー ・カスタマーサクセス ・プロダクト企画 ・マネジメント など幅広いキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・リモート（週2日）＋出社（週3日）のハイブリッドな勤務スタイル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,783円～432,025円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：45,550円～67,975円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※その他固定手当：通信手当 ■人事評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンカで募集中の求人をもっと見る

    ファーストアカウンティング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 新規事業セールス(ダイレクト・パートナーセールス)◆会計ソリューション◆東証グロース上場
      ～AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／「働きがいのある会社」認定／東証グロース上場の成長企業～ ■募集概要： AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、新規事業セールスのコアメンバーを募集します。 2023年9月の東証グロース市場への上場し、さらなる成長とプロダクトの進化を目指しています。 ■配属組織： 2026年2月に組織されたストラテジックパートナー部に配属を予定しています。 ストラテジックパートナー部は、2027年4月1日に日本企業の会計で施行される「新リース会計基準」対応に伴う、新たなソリューション「Steward(スチュワード)新リース会計基準」の提供をしています。ダイレクトセールス、パートナーセールスいずれも対応を行います。 部長1名・セールス2名の少数精鋭メンバーで構成されています。 ■主な業務内容： 本ポジションは、パートナー企業や社内の複数部門(ダイレクトセールス部門や導入部門、開発部門等)との連携を行い「新リース会計基準」の対応ソリューションの提供を成功させ当社利益の最大化することをミッションとし、ビジネス拡大のための戦略立案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。 ・商談（プレゼンテーション、デモ）、ABC（Activity Based Costing）による導入効果の策定、提案書の提供 ・役員との定期的な戦略立案 ・パートナーのエグゼクティブレイヤーとの企画立案・交渉・実行 ・パートナー向けの自社プロダクトの営業手法・技術知識の共有、トレーニングの提供 ■人事評価制度： 半期ごとに人事評価が行われます。評価は貢献度評価とバリュー体現評価の2部構成となっており、定量・定性の両面で評価されるため、売上達成だけではなく成功・失敗事例などのナレッジ共有やチームへの貢献が評価される仕組みです。 ■キャリアパス： ファーストアカウンティングでは、社員一人一人の適性に合わせたポジションチェンジを行っています。 セールスメンバーから新規事業のマネージャーを任されたり、インサイドセールスやパートナーセールスからエンタープライズセールスとなったメンバーも複数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：事業所移転が発生した場合を除き、原則勤務地の変更はありません。
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,744,000円～6,364,800円 固定残業手当/月：104,515円～178,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,515円～708,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファーストアカウンティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フィットイージー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県岐阜市本町3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全42件
    • 【岐阜市】自社アプリ開発＜AI×ヘルスケア＞転勤無／上流中心／東証プライム・急成長フィットネスクラブ
      • NEW
      ～創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■募集背景 当社が目指すのは、ITとAIを駆使した「健康の自動化（＝AIヘルスケアオートメーション）」の社会実装です。 会員様一人ひとりのトレーニングデータや生活習慣（食事・睡眠）をAIで解析し、個別最適化された提案を自動で行う最先端の仕組みです。 この世界観をユーザーの手元で実現する顧客接点こそが、独自開発のオールインワンアプリ。 今回は、このアプリの機能追加やUI/UX向上を主導するコアメンバーを募集します。コーディングは外部が担当するため、要件定義などの上流工程やディレクションに専念できる環境です。 ■業務概要 （1）自社アプリケーション(ネイティブアプリ／webアプリ)企画・上流工程開発 ・運動、食事、睡眠のデータをアプリ上でシームレスに管理、可視化するための要件定義および基本・詳細設計 ・ユーザーの利便性を高めるための新機能の追加、およびUI/UX改善の主導 （2） ベンダー・ステークホルダーとの調整およびディレクション ・ベンダーとの要件調整、スケジュール管理、ディレクション業務全般 ・経営陣、店舗運営、マーケティングチームなど各部署へのヒアリング・要望集約 ■業務特徴 外部ベンダーとの調整、ディレクションやアプリの企画・上流工程に携わる機会がございます。開発からより上流を経験されたい方などにはピッタリです。 ■組織構成 システム課は8名在籍、うち本社は7名(2~30代中心※女性1名)在籍。 ■当社魅力 ・将来性◎の成長企業 創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップできる環境です。入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：26,800円～433,200円 固定残業手当/月：42,400円～68,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 69,200円～501,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自社アプリ開発＜AI×ヘルスケア＞転勤無／上流中心／東証プライム・急成長フィットネスクラブ
      • NEW
      ～創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■募集背景 当社が目指すのは、ITとAIを駆使した「健康の自動化（＝AIヘルスケアオートメーション）」の社会実装です。 会員様一人ひとりのトレーニングデータや生活習慣（食事・睡眠）をAIで解析し、個別最適化された提案を自動で行う最先端の仕組みです。 この世界観をユーザーの手元で実現する顧客接点こそが、独自開発のオールインワンアプリ。 今回は、このアプリの機能追加やUI/UX向上を主導するコアメンバーを募集します。コーディングは外部が担当するため、要件定義などの上流工程やディレクションに専念できる環境です。 ■業務概要 （1）自社アプリケーション(ネイティブアプリ／webアプリ)企画・上流工程開発 ・運動、食事、睡眠のデータをアプリ上でシームレスに管理、可視化するための要件定義および基本・詳細設計 ・ユーザーの利便性を高めるための新機能の追加、およびUI/UX改善の主導 （2） ベンダー・ステークホルダーとの調整およびディレクション ・ベンダーとの要件調整、スケジュール管理、ディレクション業務全般 ・経営陣、店舗運営、マーケティングチームなど各部署へのヒアリング・要望集約 ■業務特徴 外部ベンダーとの調整、ディレクションやアプリの企画・上流工程に携わる機会がございます。開発からより上流を経験されたい方などにはピッタリです。 ■組織構成 システム課は8名在籍、うち東京支社は1名(30代前半男性)在籍。※なお統括長も東京支社に在籍しており連携はスムーズに取りやすいです ■当社魅力 ・将来性◎の成長企業 創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップできる環境です。入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区桜丘町１－４ 渋谷サクラステージ ＳＨＩＢＵＹＡサイド ２Ｆ 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～433,200円 固定残業手当/月：42,400円～68,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,400円～501,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フィットイージー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディー・エル・イー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】CFO ※上場企業／管理本部長として採用／年間休日120日／転勤無し
      • NEW
      ■業務概要： 本ポジションは、経営に近い立場での意思決定に関与できる魅力的な機会です。管理部門の責任者として、組織設計を主導し、経営陣との密接な連携を通じて、戦略的な成長に貢献することが期待されます。役員候補としてのキャリアを築くための絶好の舞台であり、エンターテインメント業界のダイナミズムを体感しながら、組織の未来を共に創造していくことが求められます。 ■具体的な仕事： ・財務・会計を軸とした経営管理、ガバナンス体制の構築・高度化 ・経営陣・取締役会・会計監査人との連携、意思決定支援 ・管理部門全体における役割分担およびマネジメント ・月次・四半期・年次決算、開示体制のレビュー・最終確認 ・内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備 ・管理部門各機能の業務プロセス改善・属人化解消 ・管理部門組織の中長期的な戦略立案・組織設計 ■組織構成： 法務部（1名）、人事総務部（4名）、経理財務部（4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：758,100円～1,162,100円 ＜月給＞ 758,100円～1,162,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者での採用のため、残業の規定はありません。 ■賞与：会社業績に応じて、賞与を支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディー・エル・イーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エータイ

    土地活用
    東京都千代田区神田錦町3-21JPRクレスト竹橋ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 東京／グロース上場【財務経理マネージャー候補】経営に近い立場 ◆残業20h／年間休日127日
      □■永代供養墓・樹木葬の建立～集客・販売・管理をワンストップで提供／約80ヵ寺と提携、年間5～7ヵ寺ペースで拡大中／累計18,000組超の利用実績あり■□ ■業務概要： 第二成長期を迎える成長企業にて、財務経理部門の中核を担うマネージャー候補を募集します。 単なるオペレーション管理ではなく、 ・決算早期化 ・経理体制構築 ・監査法人対応 ・予実管理高度化 など、経営に近い立場で部門横断的に推進いただくポジションです。 「既存業務を回す」よりも、 “仕組みを再設計する” “スピードと精度を両立する”ことを期待しています。 ■期待する役割： 財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。 既存業務を維持するだけではなく、 「仕組みを再設計する」 「属人化した業務を標準化する」 「スピードと精度を両立する」 ことを期待しています。 経営陣・営業部門・管理部門など、各部署を横断しながら、経理組織全体をリードいただくポジションです。 ■具体的には： 〇経理・決算業務 ・月次／四半期／年次決算業務 ・決算早期化の推進 ・B/S・P/L項目の精査 ・監査法人／税理士法人対応 ・税務申告対応 ・債権／債務管理 ・開示資料作成 〇管理会計・経営支援 ・予算策定／予実管理 ・経営数値レポーティング ・損益分析および改善提案 ・取締役会資料作成 ・各部署との数値連携／運用改善 〇業務改善・組織構築 ・決算フローの見直し／標準化 ・業務フロー整備および再設計 ・経理オペレーション改善 ・システム導入／運用改善 ・部門横断プロジェクト推進 ・経理メンバーのマネジメント／育成 ■当社について： 寺院コンサルティングや永代供養墓事業を通じて社会課題の解決に取り組む当社は、お墓のデザインから建立後の販売・管理に至るまで、一貫したサービスを提供しています。 地域の方々や寺院との信頼関係を大切にしながら、多くの人に安心と希望を届けるため、日々活動を続けている当社。「お墓といえばエータイ」と多くの方に想起していただける存在を目指し、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,200円～694,400円 その他固定手当/月：34,800円～65,100円 固定残業手当/月：95,000円～178,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～937,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：出張手当、家族手当、役職手当 ※昨年度実績：月給5ヶ月分 ※一昨年実績：月給4.7ヶ月分 ※ご経験に応じて給与決定いたします。 ※上限年収以上のご相談も場合によって可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エータイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタリフト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • シニアアカウントプランナー◆マーケティング戦略をリード◆広告・CRM・SEOを横断
      • NEW
      ▼業務内容 運用型広告を主軸に、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら成果改善をリードするポジションです。 広告配信の実務にとどまらず、クライアントの事業状況やマーケティング課題を理解したうえで、成果を最大化するための設計・改善・提案を一貫して担います。 ■主な業務 ・運用型広告のターゲティング設計・配信設計 ・広告予算の管理および予算配分のディレクション ・クリエイティブ改善方針の立案・最適化 ・データ分析、効果検証、レポーティング ・クライアントとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション ・広告成果を踏まえた改善提案および次回施策の提案 ・クライアントのマーケティング課題の抽出・整理 ・運用成果をもとにした戦略設計・施策提案 単に数値を改善するだけでなく、「なぜこの施策を行うのか」「次に何を目指すのか」をクライアントと共有しながら進めていくことを重視しています。 ビジネスプロデューサーやマーケティングプランナーと連携し、運用の現場で得た示唆をクライアントに正しく伝え、共通認識を持ちながら成果創出に向き合う役割です。 ▼キャリアパス アカウントプランナーとして培った ・ 広告運用の実行力 ・ 数値をもとにした改善思考 ・ クライアントとのコミュニケーション力 を軸に、マーケティングプランナー、ビジネスプロデューサー、チームリード／マネージャーなど、志向や強みに応じたキャリアの広がりがあります。 ■ポジションの魅力 運用型広告の成果は、市場環境や競合状況、ユーザー行動、クライアントの事業フェーズなどによって日々変化します。 その変化に対してデータを分析し、広告・クリエイティブ・予算配分・訴求軸などを総合的に判断しながら最適な施策を実行していくことが、このポジションの大きな特徴です。 数字の改善だけでなく、クライアントとの対話を通じて課題を整理し、事業成長を支援できるやりがいのある仕事です。 また、広告運用の自動化やAI活用が進む中でも、クライアントの事業理解や意思決定、合意形成といった人ならではの価値を発揮できる仕事です。 数字で成果を出す力とクライアントとの関係構築力の両方を磨きながら、マーケティングのプロとして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,063円～634,376円 固定残業手当/月：139,270円～198,957円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区神宮前】コーポレートITトランスフォーメーション ◆問い合わせ削減を実現◆グロース上場
      ▼募集背景 東証グロース上場後、2025年12月より新経営体制へ移行し、現在は第二創業期として事業・組織の成長を加速しています。戦略立案から実行・改善までを担う「共挑型マーケティングファーム」として、デジタルマーケティング領域を中心に幅広い支援を展開。事業拡大や組織づくりを進める中で、成果次第で役割やポジションを広げられる環境です。事業や組織を「つくる側」として成長に挑戦したい方を募集しています。 ▼仕事の内容 まずは現場の「困った」を直接解決する日常的なサポート業務（ヘルプデスク、キッティングなど）を入り口に、社内の業務やシステム環境を把握していただきます。 将来的には、事業成長を支える強固な体制づくりのため、セキュリティポリシーの策定やIT統制、社内リテラシー向上のための仕組み化（攻めのガバナンス構築）を中核となって推進していただきます。 * プログラミング等の開発特化ではなく、「事業会社のITの仕組みや体制そのものを強くし、変えていくこと」にコミットいただくポジションです。 ▼詳細 フェーズ1：現場理解と日常的なサポート体制の安定化 （*専任の作業担当ではなく、チームで協力しながら日々発生する業務を対応します） ・社内問い合わせ対応（対面・テキストでのトラブルシューティング） ・PCキッティング、アカウント管理（入退社対応） ・システム要件チェック、セキュリティチェックシート対応 ・各種手順書作成、業務マニュアル整備 フェーズ2：セキュリティ・ガバナンス推進とIT統制（将来的なメインミッション） ・ISMS、社内セキュリティポリシーの策定・運用推進 ・セキュリティ研修・啓発施策の企画・実施 ・Google Workspace / Microsoft 365 / Azure AD（Entra ID）/ MDM等の権限管理・統制強化 ・ゼロトラスト環境整備に向けた企画・運用 ■カルチャー： コンサル・広告運用・事業責任者・経営経験者など、多様なメンバーが対話を重視し、ワンチームで成果に向き合う組織です。年齢や経歴に関係なく成果で評価する一方、適切なレビューやサポートを通じて段階的に裁量を広げていきます。学びや成長も組織全体で支援しており、クライアントの事業成長に本気でコミットしたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～355,254円 固定残業手当/月：77,700円～111,563円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～466,817円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタリフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ZUU

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全1件
    • 【麻布台ヒルズ】経営者向け経営コンサルティング営業／今から経営知識が見につく／東証グロース上場
      ◆企業の経営課題の特定～提案までお任せ ◆国内最大級の情報メディアを運営している上場企業 ◆メディア × コンサル × ファイナンスを組み合わせた独自モデルを展開 ■概要 本ポジションは年商数億～数十億円規模のオーナー経営者に対して、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関する課題を整理し、社内の専門チームと連携しながら解決策を提案する役割です。 扱うのは、コンサルティング／ファイナンス等の無形総合ソリューション 。 「モノを売る」営業や単一プロダクトの営業から一段ステージを上げ、 経営課題ベースで提案したい方に適したポジションです。 ■業務内容 ・経営・ファイナンス・資産など、経営者の意思決定に直結するテーマを扱います。 ・経営者向けセミナー、メディア、紹介等から生まれるリードに対するアプローチ ・オーナー経営者との面談（現状把握・課題整理・目標設定） ・社内専門チーム（プロダクトセールス、ファイナンス担当、コンサルタント等）と連携したソリューション提案 ・自身はフロントとして信頼関係構築と課題整理にフォーカスし、スキーム設計・クロージングは専門チームと協働で実行 ・既存顧客のフォロー、追加提案・クロスセル機会の創出 ※メーカー等の「モノを売る営業」とは違い、顧客の財務データ、組織図、プライベートな資産状況など、極めて濃い情報 を扱います。 「売って終わり」ではなく、 オーナーと長期的な関係をつくる営業です。 ■本ポジションの魅力 ＜オーナー経営者との商談経験＞ 年商数億～数百億円規模のオーナー経営者と、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関するテーマを継続的に議論する経験を得られます。 ＜無形商材の提案スキル＞ メディア／コンサルティング／ファイナンスといった複数の手段を組み合わせて提案するため、単一プロダクト営業では得にくい「総合提案力」が身につきます。 ＜経営・ファイナンスに関する実務知識＞ 財務諸表、資金繰り、借入・エクイティ、事業承継、個人資産防衛などの論点を、実案件を通じて扱うことで、実務ベースの知識を習得できます。 ＜将来のキャリアに転用可能な土台＞ 上記の経験は、事業会社の幹部、M&A／経営コンサル、独立・起業など、将来的に経営側・投資側に回る際の土台となるスキルセットです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区麻布台１丁目３－１ 麻布台ヒルズ 森JPタワー 46階 勤務地最寄駅：各線／神谷町,六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ZUUで募集中の求人をもっと見る

    株式会社和心

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調
      ■募集概要 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容 （1）人材戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 （2）評価・報酬制度の管理 ・社員の評価基準の策定と運用 ・報酬体系の見直しと最適化 （3）労務管理 ・勤怠管理、休暇調整、就業規則の運用 （4）オフィス環境の整備 ・設備や備品の調達、快適な職場環境の構築 （5）法令遵守とリスク管理 ・労働法やコンプライアンスの管理 ・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案 ■当社の魅力・磨けるスキル ＜成長フェーズの環境＞ 当社は成長過程にあり、組織基盤の構築や課題解決に直接携わることができます。成果が目に見えやすく、達成感を得られる環境です。 ＜経営陣との距離感＞ 経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため、経営視点を養うことができます。 ＜多様なスキルの習得＞ 人事業務に加え、法務や財務管理など幅広い分野でスキルを磨くことができます。 ＜キャリアステップ＞ 入社後は、管理部門のリーダーとして活躍していただきます。将来的には、経営幹部としてのキャリアパスも視野に入れた成長が可能です。また、研修制度やキャリア支援制度も充実しており、自己成長をサポートします。 ■社風や働き方 和心は、個性を尊重し、自由な発想を大切にする社風です。服装や髪型の自由度が高く、フラットで風通しの良い組織文化が特徴です。また、時差出勤制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■配属先情報 管理部門の中心的な役割を担うポジションで、20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。男女比はほぼ均等で、多様性を重視したチーム構成です。 ■当社について 当社は「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売までを一貫して自社で手掛ける、SPA事業を展開しています。「かんざし屋wargo」「北斎グラフィック」など複数ブランドを浅草や京都など有数の観光地や主要都市に出店。EC販売にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12 和心ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～620,000円 ＜月給＞ 450,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・業績連動型賞与あり（直近実績：平均0.7ヶ月分）※業績による ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社和心で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カラダノート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-8-10MA芝浦ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • 【経理｜在宅可】リーダー候補◆グロース上場×家族支援事業／決算～開示を広く担当／リモート可／裁量大
      ■□グロース上場×家族支援プラットフォーム／健康経営優良法人／働きやすいながらも挑戦もできる／環境膨大なファミリーデータを扱う成長企業／少数精鋭で経理～開示～統制を一気通貫で担う中核ポジション／M&Aにも関与できる裁量大の経理リーダー候補□■ ＼＼こんな方に来てほしいです／／ ・上場企業の経理領域を幅広く・深く担いたい ・決算～開示～統制まで、経理のフルスタックを経験したい ・少数精鋭で裁量ある環境で成長したい ■募集背景 カラダノートは、妊娠・子育て支援アプリやPHRアプリ「血圧ノート」など 100万人以上が利用するサービス を展開し、約300万世帯のファミリーデータ を強みに事業を成長させています。 2020年のグロース上場後は、中部電力との資本業務提携や新規事業の加速など、第二創業期の成長フェーズ に突入。 事業拡大に伴う経理体制強化のため、経理の中核を担うリーダー候補 を募集します。 ■業務概要 経理リーダー候補として、日常経理～決算～開示～統制～監査対応まで幅広く担当いただき、将来的にはチームマネジメントや部門統括にも携わります。 ■業務詳細 ・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理） ・決算業務（月次、四半期、年次） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・予算・実績管理 ・内部統制、監査法人対応 ■ ポジションの魅力 ＜裁量大 × スピードある成長環境＞ ・経理全体を任されるため、意思決定が早く、改善提案も通りやすい。 ・数字を起点に、経営に近い立場で動けるポジションです。 ＜上場企業の経理を“幅広く”経験＞ ・決算～開示～統制～予実管理まで、 大手だと分業化されがちな領域を一人称で推進できます。 ＜M&A・事業買収にも関与可能＞ ・成長フェーズならではのチャンスとして、 M&Aや新規事業領域にも踏み込めます。 ＜少数精鋭だからこその影響力＞ ・経理・財務の意思決定が事業のスピードに直結。 ・縦割りではないため、コーポレート全体の知見も広がります。 ■キャリアパス ・経理リーダー→経理責任者→管理部長／コーポレート統括 へステップアップ可能 ■社風 仕事と家庭の両立を大切にする文化があり、子育て中の社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,592円～476,190円 固定残業手当/月：119,048円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,640円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年4回 業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カラダノートで募集中の求人をもっと見る

    ラクサス・テクノロジーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】ブランドバッグのバイヤー◆仕入れ・資産管理◆土日祝休み・年休120日◆グロース上場
      【“モノの価値を見抜く力”を、成長市場で活かしませんか？】 国内シェアNo.1のブランドバッグシェアリングサービス「Laxus」を展開する当社にて、ブランドバッグの仕入れ・在庫戦略を担っていただきます。当社の事業運営における重要なポジションとなっております。 ■ミッション ブランドバッグの仕入れ・運用を通じて資産価値を最大化し、データと目利きを掛け合わせた戦略的な判断で在庫を最適化。売買に留まらず、価値を循環させることで新たな消費体験を創出し、事業成長に直接貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・市場データをもとにした仕入れ戦略の立案 ・ブランドバッグの買い付け（業者オークション／卸業者との交渉） ・真贋鑑定、品質チェック ・在庫管理／資産価値の最適化 ・対面での販売・買取対応 ■仕事の魅力 ・「仕入れ」がそのまま事業成果につながる 個人の売買ではなく、事業全体の利益を生む意思決定に関われます ・店舗 → 本部バイヤーへのキャリアアップ 接客・買取に留まらない、戦略・分析視点のバイヤーへチャレンジ可能な環境 ■充実した福利厚生： ・産休・育休制度 復職後の勤務に関しても時短勤務や子供の看護休暇など様々な配慮を行なっております。 ・結婚休暇＆お祝い金 結婚にあわせて、特別休暇（５日間）とお祝い金（１～３万円）を支給しています。 ・慶弔時の支援 万が一の不幸があった場合にも特別休暇（１日～５日）や弔慰金（１～20万円）でサポートします。 ・出産休暇＆お祝い金 お子さんの誕生に合わせて、出産に立ち会う立場の社員にも十分な特別休暇（２日）とお祝い金（１万円）を支給しています。 ・LGBT支援制度 全ての従業員を対象とするそれぞれの社内規程において 「同性パートナー」および「内縁パートナー」を配偶者と準じた対応とします。休暇、休職（結婚、忌引、介護、育児など） / 転勤、海外勤務（単身赴任手当、赴任旅費など）/ 慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰） ■会社について ラクサスは、ブランドバッグのシェアリングサービス「Laxus」を展開する東証グロース上場企業。 アプリDL数220万人を突破し、「所有しない消費」という新しい市場を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前6-1-4 内藤表参道ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～381,700円 ＜月給＞ 246,500円～381,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラクサス・テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Institution for a Global Society株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全7件
    • 教育現場向けAIツール営業◆学力以外の資質・能力をAI×360度評価で可視化／EdTech企業◆
      【教育現場のDXを推進／AIで非認知能力を可視化／社会変革の実装者を目指す営業職】 ■業務概要 当社が開発・提供するAI×評価ツール「Ai GROW」などを、小学校・中学校・高等学校や教育委員会へ提案し、導入から現場での定着まで一貫して担うコンサルティング営業です。教育現場の課題抽出からソリューション提案、現場サポートまで幅広い業務を通じて、教育の新しい価値創造に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・「Ai GROW」などのサービス提案営業（アポイント獲得～導入提案～受注まで） ・学校内の複数ステークホルダーとの合意形成に向けた関係構築と交渉 ・導入後のカスタマーサクセス（操作説明、活用ワークショップの実施、現場定着までサポート） ・教育委員会や自治体へのアプローチ、販促イベントやセミナーの企画・運営 ・現場の課題やデータ分析に基づく提案内容のブラッシュアップ ・次年度の継続利用や他校展開に向けたフォローアップ ■扱うサービス 「Ai GROW」等のAI技術を活用した非認知能力可視化ツール、360度評価システム「GROW360」など ■業務の魅力 教育の現場変革とDX推進の最前線で、社会的インパクトの大きい仕事に携われます。複雑な合意形成やデータ活用による提案力を養い、「最先端技術をいかに現場に落とし込み、行動変容を起こすか」という、次世代ビジネスに不可欠な実装スキルが身に付きます。 ■就業環境 リモート勤務が中心ですが、週1回出社あり。 ■当社について 当社は「教育・評価×AI」を軸に、大手エンタープライズ企業の人材・組織データを活用するコンサルティングサービスを提供しています。独自開発のAI×360度評価ツール「GROW360」は累計約200社・100万人以上の受検実績があり、コンピテンシーの定量化を通じて、人的資本経営への施策提案や意思決定を支援してきました。「人を幸せにする評価と教育」を追求し、AIを活用した新しい人材活用・組織変革を推進する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～339,114円 固定残業手当/月：86,706円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】AI評価ツール導入サポート／カスタマーサクセス◆特許取得のAI活用／正社員登用有
      【AI×360度評価ツールの導入サポート／リモートメイン／業務改善・新技術導入をリードできる環境】 ■業務概要 当社が提供するAI×360度評価ツール「GROW360+」や学校向け評価ツール「Ai GROW」の運用支援、顧客サポートを中心に、企業の人事担当者や教育機関の先生方へのサービス定着を推進します。顧客満足度向上のためのオペレーション業務全般、顧客データの管理・分析、AIツールやテックタッチ施策による業務効率化も担い、業務フローや運用ルールの改善に主体的に取り組みます。将来的にはチームを牽引するリーダー候補としてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・当社システム導入後の運用支援や顧客対応（メール・電話・オンライン会議） ・顧客の課題把握と、解決に向けたサポートや業務改善提案 ・顧客利用状況のモニタリングや継続利用促進 ・顧客データの集計・分析、レポート作成 ・営業チームや開発チームとの連携によるサービス向上策の検討 ・AIツール活用による業務自動化・効率化の推進 ・テックタッチを軸とした運用ルールの策定・改善 ・海外案件対応（英語での説明・サポート、必要に応じて海外出張） ■扱うサービス GROW360+、Ai GROWをはじめとするAI評価ツール、Microsoft Office、Google Workspace、各種AIツール ■組織構成 カスタマーサクセスチーム9名体制 ■業務の魅力 AI活用や業務自動化など新技術の導入に積極的にチャレンジできます。 海外案件も増加しており、国内にとどまらないフィールドで活躍できる機会も広がっています。 ■就業環境 週1回出社、その他はリモート勤務。完全週休2日制・年間休日123日。服装自由 ■当社について 当社は「教育・評価×AI」を軸に、大手エンタープライズ企業の人材・組織データを活用するコンサルティングサービスを提供しています。独自開発のAI×360度評価ツール「GROW360」は累計約200社・100万人以上の受検実績があり、コンピテンシーの定量化を通じて、人的資本経営への施策提案や意思決定を支援してきました。「人を幸せにする評価と教育」を追求し、AIを活用した新しい人材活用・組織変革を推進する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～333,333円 ＜月給＞ 300,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Institution for a Global Society株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＺｅｎｍｕＴｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川2-22-1いちご新川ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】アライアンス営業（新規事業開発担当・アライアンスセールス）／東証グロース上場企業
      【自社開発セキュリティ製品を用いて世の中にないビジネスを0→1で創る／秘密分散技術や秘密計算技術を活かしたITサービスの提供企業／東証グロース上場／土日祝休み】 ■業務概要： 当社のコア技術である秘密分散技術「ZENMU-Engine（SDK）」を活用し、パートナー企業と共に新しいセキュリティサービス・ビジネスを創出するアライアンス営業／事業開発ポジションです。 本ポジションは、単なる営業ではなく「仮説構築から事業化までを一気通貫で推進する役割」です。市場や社会で起きている変化、例えばクラウド利用の拡大やデータ流通の加速に伴う情報漏洩リスクなどを起点に、「どこにどのようなニーズがあり、どう技術を組み込めば価値になるか」を自ら設計し、パートナー企業と共に形にしていきます。 ■具体的な業務内容： ・市場・業界動向を踏まえた仮説立案およびユースケース設計 ・パートナー企業（SIer、ITベンダー、メーカー等）への提案・協業推進 ・新規事業／サービスの企画立案およびビジネスモデル設計 ・ZENMU-Engine（SDK）の組み込み提案・技術検証（PoC）推進 ・デモ・テスト設計および顧客への価値検証 ・事業計画策定支援、稟議・商用化までのプロジェクト推進 ・展示会・紹介・既存チャネルを活用した新規パートナー開拓 ■案件イメージ： ・ドローン × 秘密分散（落下・盗難時のデータ保護） ・コールセンターの個人情報保護 ・採用領域におけるデータセキュリティ強化 など、業界を問わず「データが流通するあらゆる領域」が対象となります。 ■この仕事で得られるもの： ・セキュリティ領域における新規事業開発の実務経験 ・パートナー企業との共創によるアライアンス推進スキル ・仮説構築～PoC～商用化までの一気通貫の経験 ・技術を前提とした事業設計・提案スキル ・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力 ・0→1でビジネスを立ち上げる経験 営業やプリセールスでは得られない「事業そのものを作る経験」ができるため、キャリアとしては事業開発・プロダクト・アライアンス領域への大きなステップアップとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F 勤務地最寄駅：京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,500円～616,500円 固定残業手当/月：151,840円～216,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,340円～833,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】 パートナーセールス・代理店営業（IT法人営業）／東証グロース上場企業
      【パートナーと連携し、常識を覆すアプローチで社会に新しい価値を提供／秘密分散技術や秘密計算技術を活かしたITサービスの提供企業／東証グロース上場／土日祝休み】 ■業務概要： 本ポジションでは、SIerや販売代理店などのパートナー企業を通じて、自社セキュリティ製品の拡販を担っていただきます。 直接エンドユーザーへ営業するのではなく、パートナー企業の特性や強みを理解し、「どの領域で、どのように自社製品を組み込めば売れるのか」を考えながら、戦略的にアプローチしていきます。 また、「どうすればパートナー経由で売上を最大化できるか」を自ら考え、試行錯誤しながら推進していく裁量の大きさがあります。 将来的には、単なる営業活動にとどまらず、マネジメントや事業成長に直結する領域にも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・パートナー企業との関係構築（定例MTG／情報共有） ・パートナー企業が保有する案件の把握と課題整理 ・提案内容のブラッシュアップ（提案書作成支援） ・顧客商談への同席・技術説明のサポート ・POC（導入前検証）の推進 ・案件管理、受注に向けたプロセス推進 ・パートナー向けの製品勉強会・トレーニングの実施 ■業務の進め方： ・担当するパートナーは、1人あたり2～3社程度です。 まずは既存パートナーを担当し、業務理解を深めた上で、新規パートナーの開拓・育成にも関わっていただきます。 ・パートナー企業とは月1回程度の定例ミーティングを実施し、保有案件や顧客課題を共有します。 有望な案件に対しては、提案方針の策定や顧客同行などを行い、受注までのプロセスを支援します。 ■業務の特徴： パートナー営業において最も重要なのは「信頼関係」です。 短期的な売上だけでなく、パートナー企業と中長期で関係を築き、継続的にビジネスを拡大していくことが求められます。 また、パートナーが自走できる状態をつくることも重要なミッションです。 提案支援やトレーニングを通じてノウハウを提供し、最終的にはパートナー自身が主体的に販売できる状態を目指します。 そのため、誠実さや利他性、相手に寄り添いながら課題解決を行う伴走力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F 勤務地最寄駅：京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,500円～616,500円 固定残業手当/月：151,840円～216,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,340円～833,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＺｅｎｍｕＴｅｃｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーデップ・アドバンス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33　仙台定禅寺ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 設計・構築へデビュー可／AIインフラエンジニア
      ＼Point／ ★成長市場のAI分野に携われる環境 ★運用・保守の経験やLPIC / LinuC / AWS資格等を活かせる ★将来的には設計構築や上流工程にも挑戦可能 【業務内容】 AIを活用した研究開発を行う大学・研究機関・企業に対し、高性能GPU搭載のAIサーバーの設計・構築を行います。 ■GPUクラスタの提案・設計・構築・運用 ■ジョブ管理システム（Slurm / PBS Pro / LSF等）の設計・最適化 ■クラスタ利用Webシステム開発 ■パフォーマンスチューニング ■技術ドキュメント作成 ■顧客要件ヒアリング・技術提案 AI分野を支える最先端インフラに携わりながら、これまでのIT業界経験を活かし、新たな専門領域へ挑戦できるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に案件へ参加しながら、GPUやAI分野の知識を習得していただきます。経験に応じた業務や比較的難易度の低い案件からスタートし、段階的にできる業務領域を広げていきます。 しばらくはサブ担当として案件に入り、先輩と一緒に作業をしながら覚えていけるので、経験が浅い方もご安心ください。 【将来のキャリア】 クラスタ構築や要件定義、顧客ニーズに応じた最適な環境設計等、より難易度の高い上流の業務にも挑戦できます。 ＜キャリアステップ例＞ 組立・導入・保守・ユーザーサポート ↓ サーバー構築補助 ↓ 設計・検証 ↓ 要件ヒアリング・提案 ↓ AIクラスタ構築エンジニア 【プロジェクト例】 ■東京工科大学様：AIスーパーコンピュータ「青嵐」を構築・運用 ■海洋研究開発機構様：海岸ゴミを自動検出・分類するAIシステム開発基盤を構築 ■Infervision.Japan様：COVID-19画像解析で読影時間を短縮するためのAIシステム開発基盤を構築 ■武蔵精密工業様：検査工程自動化で不良品検出率100％を叶えたAIシステム開発基盤を構築
      東京本社／東京都中央区晴海1-8-12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F ＜アクセス＞ 地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 【自社開発に専念できる ※客先常駐なし】 ■数千万円～数億円規模の最新機材が並ぶラボのようなオフィス環境 ■オフィスへの出社が基本となります 理由： ・ハードウェアを取り扱うため ・チームで活動するため ・他部署とも密に連携するため ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じる場合があります
      月給29万1020円～64万6800円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分／月3万9060円～8万6800円を支給 ※20時間を超過する時間外労働分は1分単位で追加支給
    • AI時代に市場価値を高めるAIインフラエンジニア／自社開発
      ＼Point／ ★国内最速レベルで最新GPUに触れられる環境 ★NVIDIAをはじめとする国内外ベンダーと協業する機会あり ★AI領域を支える専門性の高いインフラ技術を習得可能 ★医療・環境・ロボティクスなど社会課題に関わる研究に貢献 【業務内容】 AIを活用した研究開発を行う大学・研究機関・企業に対し、高性能GPUを搭載したAIサーバーの設計・構築、複数サーバーを接続したクラスタ構築や最適化ツール開発を行います。 ■GPUクラスタの提案・設計・構築・運用 ■ジョブ管理システム（Slurm / PBS Pro / LSF等）の設計・最適化 ■クラスタ利用Webシステム開発 ■パフォーマンスチューニング ■技術ドキュメント作成 ■顧客要件ヒアリング・技術提案 これまでのご経験に応じて、既存メンバーのもとで業務理解を深めることからスタート。 まずはサブ担当として案件に入り、入社3カ月以降を目安に案件の主担当をお任せします。 【プロジェクト例】 ■東京工科大学様：AIスーパーコンピュータ「青嵐」を構築・運用 ■海洋研究開発機構様：海岸ゴミを自動検出・分類するAIシステム開発基盤を構築 ■Infervision.Japan様：COVID-19画像解析で読影時間を短縮するAIシステム開発基盤を構築 ■武蔵精密工業様：検査工程自動化で不良品検出率100％を叶えたAIシステム開発基盤を構築 研究内容や目的に応じて検証を重ね、最適な環境を構築するポジション。ハードからネットワーク、ミドルウェア、Webまで横断的に携われます。 【将来のキャリア】 AIインフラ需要の拡大が続く中で、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 ・クラスタ構築のプロフェッショナル ・新たなサービスや仕組みを生み出す技術リーダー ・組織を牽引するマネジメントポジション など、志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。
      東京本社／東京都中央区晴海1-8-12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F ＜アクセス＞ 地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 【自社開発に専念できる ※客先常駐なし】 ■数千万円～数億円規模の最新機材が並ぶラボのようなオフィス環境 ■オフィスへの出社が基本となります 理由： ・ハードウェアを取り扱うため ・チームで活動するため ・他部署とも密に連携するため ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じる場合があります
      月給38万8020円～64万6800円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分／月5万2080円～8万6800円を支給 ※20時間を超過する時間外労働分は1分単位で追加支給
    株式会社ジーデップ・アドバンスで募集中の求人をもっと見る

    ＣＲＡＶＩＡ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝大門2-3-6大門アーバニスト3F302
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 内部監査室（室長候補）◆東証グロース上場／マーケティングソリューションを展開／一気通貫で関与
      ～「アンバサダー」の企業活用を提唱し、従来の広告枠主体のマーケティング活動に変わる新しい価値を提供する企業～ ■業務内容 2018 年にマザーズ上場（現グロース市場）を果たした国内外のビジネス拡大中の当社にて、代表直下のポジションにて内部監査室の立ち上げをミッションとしてお任せします。内部監査の戦略立てから実務までを一気通貫で実施いただけるポジションです。 また、現在当社では社内規定の見直しを行っており、そちらにもジョインしていただきます。 ※入社後は外部アドバイザーと協力しながら業務を遂行していただくことを想定しております。 ■業務詳細 ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス（全社統制・IT 関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 ・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社） ・改善勧告、改善状況の進捗確認 ■部署構成 配属先：内部監査室 レポートラインは代表取締役になります。 ■当社の特長 当社は製品やサービスの熱量の高いファンを「アンバサダー」とし、アンバサダーの企業活用を提唱し、従来の広告枠主体のマーケティングに変わる新しい価値を国内外の大手クライアントに提供しています。アンバサダーの育成からSNSアカウントの運用、広告拡散、販促への活用までサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト3F302 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅3出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＲＡＶＩＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社環境管理研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    栃木県宇都宮市野沢町602-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮市】環境計量士（濃度関係）◇自然環境を守る事業展開／創業30年以上◎／年休120日／転勤無
      【実務経験あればOK！ラボ内業務のみ／自然環境を守る事業展開／年休120日／残業15時間～20時間程度／働き方◎】 ■業務内容： 環境計量士として、水質、土壌などの環境関係の化学分析、および計量管理全般をお任せします。 また、長期的な課題（精度向上や分析部門の体制構築など）についても、裁量を持って取り組んでいただきます。 なお、サンプリング業務は無く、ラボ内での業務のみとなります。 ■企業情報： 30年以上にわたり水質、土壌、大気、アスベストなど多岐にわたる環境分析・コンサルティングサービスを提供し、社会インフラを支える役割を担ってきた。地域に根差した経営と、時代のニーズに応える柔軟性が強み。 ■詳細： 水質検査:飲料水・工場排水・河川水・浴槽水・プール水など。 土壌調査・対策:土壌汚染対策法などに基づいた土壌の調査から、汚染が認められた場合の措置対策まで対応。 アスベスト測定・分析:JIS A 1481に基づく採取・分析。労働安全衛生法・大気汚染防止法などの定められた大気中のアスベスト繊維濃度測定。 大気測定・分析:大気汚染防止法に基づくばい煙測定・VOC測定、ダイオキシン類対策特別措置法に基づくダイオキシン類の測定。 産業廃棄物分析:埋立処分や海洋投入処分などの検査方法・判定基準に基づく分析。 放射性物質測定:食品、環境、廃棄物、工業製品などに含まれる放射性ヨウ素と放射性セシウムの測定。 ※その他、騒音・振動測定、作業環境測定、悪臭分析、細菌検査、残留農薬分析、VOC、微量PCB分析、RoHS分析なども実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市野沢町602-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】化学分析員◆水質検査や土壌分析など／年休120日・正社員◇自然環境を守る事業展開
      【理系卒◎化学分析員／水質検査や土壌分析など／正社員◇自然環境を守る事業展開／完全週休二日制・年休120日／残業15時間～20時間程度／働き方◎】 ■業務内容 水質、土壌、アスベストなどの環境系の化学分析をお任せします。 また、お客様への分析結果報告書作成のためのデータ作成や、データ管理業務もおこないます。 ・水質検査：飲料水、工場排水、河川水、浴槽水、プール水など ・土壌分析：法、条例に基づく含有量試験、溶出量試験 ・アスベスト分析：建材中のアスベスト分析、空気中のアスベスト分析 ※主体的な意識を持ち、キャリアを形成していきたい方を募集しております！理系(化学系や生物系など)のバックグラウンドがあれば、実務経験がなくても挑戦可能です。 ■組織構成 分析課:正社員4名（+パート8名） ■企業情報 水質検査:飲料水・工場排水・河川水・浴槽水・プール水など。 土壌調査・対策:土壌汚染対策法などに基づいた土壌の調査から、汚染が認められた場合の措置対策まで対応。 アスベスト測定・分析:JIS A 1481に基づく採取・分析。労働安全衛生法・大気汚染防止法などの定められた大気中のアスベスト繊維濃度測定。 大気測定・分析:大気汚染防止法に基づくばい煙測定・VOC測定、ダイオキシン類対策特別措置法に基づくダイオキシン類の測定。 産業廃棄物分析:埋立処分や海洋投入処分などの検査方法・判定基準に基づく分析。 放射性物質測定:食品、環境、廃棄物、工業製品などに含まれる放射性ヨウ素と放射性セシウムの測定。 ※その他、騒音・振動測定、作業環境測定、悪臭分析、細菌検査、残留農薬分析、VOC、微量PCB分析、RoHS分析なども実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市野沢町602-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社環境管理研究所で募集中の求人をもっと見る

    アルテンジャパン株式会社

    アウトソーシング
    【本社】 東京都港区芝浦三丁目5番39号 田町イーストウィング2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,595名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全5件
    • ものづくりエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業少なめ
      • NEW
      AIが進化しても、装置の組立・調整・保守・立上げなど現場での技術力が求められる仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ◎経験・知識ゼロでも安心して始められる ◎未経験入社9割以上 ◎6年連続で“世界エンジニアリングサービストップ10”選出 ◎最先端技術に関わるチャンス ◎年休125日・1日の平均残業1h以下・転勤なし ＼未経験からステップUP／ ★Step1 研修＆フォローで基礎から技術を習得！ ●モノづくりの基本や仕組み ●安全のルール（技術・安全管理） ●希望する分野に合わせた専門研修 ●現場でのOJT（先輩と一緒に実践） ●資格取得のサポートあり ●外部研修・セミナー受講（費用会社負担）など 文系出身者も多数活躍中！わからないことはすぐに聞ける環境です。 ★Step2 専任のサポート担当がつき、日々の仕事の悩みから将来のキャリアまでしっかりフォローします。 例えば… ●業務の中で困ったことを相談したい ●設計や開発に挑戦してみたい ●モノづくりの現場で技術を磨きたい ●最先端の半導体分野に携わりたい ●安定した製造現場でスキルを身につけたい など 一人ひとりの希望や適性を最大限考慮しながら、多彩なプロジェクトの中からキャリア形成をサポートします。 ＼お仕事の一部を紹介／ 【入社後まずお任せする仕事】 ・製品や設備のチェック ・部品の組立 ・動作確認・検査 ・データ入力・報告書作成 ・生産技術 ・生産管理 ・設備保守 ・装置立上げ ・設計補助 など 半導体や製造分野などにおいて、スキルや経験に合わせて幅広い仕事に挑戦できます。 ※成長に合わせてキャリアチェンジも可能 ※詳しくは【プロジェクト紹介】をチェック ※世界トップ10：出所／技術コンサル分野の市場調査会社「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2019年～2024年）」
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車・半導体・ロボット・産業機械など大手メーカーのプロジェクトに参画】 組立・評価からスタートし、将来的には設計・生産技術・プロジェクト管理などへステップアップできます。 ※プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 ※転居を伴う無理な転勤はなし ※引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実 ＜プロジェクト先＞ ■北海道：千歳市 ■関東：埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■滋賀：彦根市 ■富山：高岡市 ■中国：広島県 ■九州：長崎県諫早市、熊本県菊池郡 ※プロジェクト先（勤務地）は、希望を最大限考慮の上、決定します。 ※勤務地一覧以外にも勤務地がございます。詳しくは面接時にお話しさせていただきます。 ＜拠点＞ 東京本社／東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング2F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート ウエストタワー9F
      月給25万円～55万円＋各種手当＋賞与 ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • ITエンジニア／請負・社内開発中心／年休125日／転勤なし
      • NEW
      経験・スキル・知識に応じて、 あなたにぴったりのプロジェクトを決定します！ サポート体制も充実していますので、 自分の経験に自信がない方も大歓迎です！ ■車載組込・マイコン応用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆自動運転・先進運転支援システム ◆パワートレイン制御システム ◆車載コックピットシステム ◆産業用プリンタ制御システム　など ■社会インフラ・PLC制御 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆鉄道運行管理システム ◆道路設備監視システム ◆化学プラント制御システム　など ■情報システム・ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆生産管理システム ◆販売管理システム ◆自動倉庫システム ◆自治体情報システム ＜アルテンジャパンで働く魅力＞ ★北関東にいながら大手・上場企業の大規模案件に携われる ★車載・制御・先進技術領域など先進プロジェクトも多数 ★チーム体制・請負中心なので仲間と一緒に成長できる ★研修期間は最低1カ月～個人に合わせて設定 ★5,000以上の講座を学べるeラーニングでスキルアップ
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎各事業所での勤務 （勤務地の希望は考慮します） ■茨城本社 茨城県日立市大みか町2-23-15 ・JR常磐線「大甕駅」より徒歩1分 ■北茨城事業所 茨城県北茨城市磯原町磯原1-204　山二ビル 1F ・JR常磐線「磯原駅」より徒歩3分 ■水戸事業所 茨城県ひたちなか市東石川1615-7 ・JR常磐線「勝田駅」より徒歩13分 ■土浦事業所 茨城県土浦市港町1-8-4　ホープビル2号館 8F ・JR常磐線「土浦駅」より徒歩3分 ■高崎事業所 群馬県高崎市八島町58-1　ウエスト・ワンビル1F ・JR「高崎駅」西口より直結、徒歩約1分 ■宇都宮事業所 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28　河合ビル 8F ・JR「宇都宮駅」より徒歩7分 ■柏事業所 千葉県柏市柏4丁目11-10　高野山第一ビル 2F ・JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩8分 ※東日本エリア内（茨城県、群馬県、栃木県、千葉県、東京都）のプロジェクト先で勤務する場合もあります。 ※基本は上記各事業所での勤務となります。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円～58万円＋諸手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。
    アルテンジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社筑波銀行

    地方銀行
    茨城県土浦市中央2-11-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全10件
    • 総合職採用（法人・個人営業）／未経験歓迎／年休121日以上
      • NEW
      ◆希望と適性に応じて、法人ソリューション営業、もしくは個人ソリューション営業のいずれかのポジションをお任せします。 【法人ソリューション営業】 ■顧客企業の経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理など 【個人ソリューション営業】 ■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売 ■マイホーム、マイカー購入などの個人ローンの相談、融資 ●　個々の特性に合わせた研修を実施　● ………………………………………………… 入社後は個々の経験やスキルに合わせ、各種研修やOJTなどを通じて育成していきます。 階層（年次）別・業務別に細かく研修を組むので、未経験の方も安心してチャレンジできます。筑波銀行では、自身の成長を感じながらキャリアアップできる環境を整えています。 また、「行内兼業制度」を新設し、行員が新しい業務に挑戦できる機会を提供しています。これにより、成長と意欲の向上を図っています。 （詳細は原稿下部に記載） ●　フェアで適正な評価制度　● ……………………………………… 当行の魅力の一つは評価制度。頑張った分しっかり評価する社風なので、年齢に関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。 また、自身で考えたことをお客さまに提案できるなど、個人の考えを尊重する雰囲気もあるのが当行の魅力です。 ●　お客さまに寄り添える関係　● ………………………………………… お客さまが「最初に相談したい銀行」＝「ファースト・コール・バンク」としての存在感の確立を目指しています。 地域で長年築き上げてきた信頼関係のもと、日々近い距離感でお客さまと接することができるのが当行の強みです。
      【茨城・栃木・千葉・東京／U・Iターン歓迎】 下記、いずれかのエリアに配属となります。 ■本店営業部／茨城県土浦市中央2-11-7 ■そのほか当行本支店（営業拠点：茨城県62箇所、栃木県2箇所、千葉県2箇所、東京都2箇所） ※勤務地は居住地を考慮し、ご相談のうえ、決定いたします ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙 （就業時間中は禁煙、休憩時間中は指定の場所での喫煙が可能です） ※下記の勤務地一覧以外の支店 ・龍ケ崎支店／茨城県龍ヶ崎市3613　[最寄り駅]竜ケ崎駅 ・境支店／茨城県猿島郡境町429-3　[最寄り駅]南栗橋駅
      月給28万円～81万4,000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給
    株式会社筑波銀行で募集中の求人をもっと見る

    独立行政法人都市再生機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 技術系総合職（建築）／未経験歓迎／土日祝休／定着率98.2%
      「賃貸住宅」「都市再生」「災害対応」事業における建物の意匠・構造設計をはじめ、配置計画や住戸プラン、共用部のリノベーション、さらにはコスト・工程管理まで、幅広い役割を担います。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■企画・計画 ◇地域づくりや事業計画の立案・推進 ◇行政や地域住民などとの協議・調整 ◇プロジェクトの資金計画および進行管理 ■設計・計画 ◇配置計画の検討、住戸プランの作成 ◇共用部を含むリノベーションの企画・検討 ◇意匠・構造に関する設計内容の検討 ■コスト・工事監理 ◇設計図書に基づく積算およびコスト管理 ◇公募に向けた書類作成や応募者の審査 ◇工事監理およびスケジュール調整 ■維持管理・技術支援 ◇建物の維持管理およびメンテナンス対応 ◇技術基準の確認および改善 ◇品質確保に向けた技術的な支援 ／ ★業務のポイント ＼ ◎スケールの大きなプロジェクトに関われる 団地全体や街区レベルまで、さまざまなスケールのプロジェクトに携わります。建物単体にとどまらず、まち全体を見据えた視点で取り組めることが特長です。 ◎新築だけでなく、再生・改修にも携われる 既存ストックの再生や改修、リノベーションにも関わります。多様な選択肢の中から最適な方法を検討し、価値を高めていくプロセスに携われます。 【先輩インタビュー】 ■担当業務：企画・計画（賃貸住宅） 現在は団地の建て替えや修繕計画の立案・管理に携わっています。行政との協議や自治会との合意形成など、関係者との調整も多く、プロジェクトを前に進める力が求められる仕事だと感じています。多くの人と関わりながら、まちの将来を形にしていける点にやりがいがあります。 ■担当業務：設計・工事（建築領域） 設計事務所での経験を活かし、都市再生・賃貸住宅・災害建築といった事業を横断して関わっています。プロジェクトごとに要件や仕様を踏まえ、コストとのバランスや技術的なリスクを検討しています。設計にとどまらず、事業全体を支える役割に面白さを感じています。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
    • 事務系総合職／土日祝休み／在宅勤務／平均勤続年数17年
      賃貸住宅では、「住宅経営・維持管理」や「再生・改修等の企画・計画」に携わります。都市再生や災害対応では、「企画・計画・コーディネート」や「宅地等の販売・資産管理」を担当。さらに、経営企画や総務、人事などの管理部門でも、多くの事務系総合職の職員が活躍しています。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【賃貸住宅】 UR賃貸住宅の運営に関わる各種業務を担当します。 ■住宅経営・維持管理 団地の稼働状況や収支を把握しながら、長期的な視点で住宅経営を行います。建物や設備の維持管理計画の立案・実行にも関わり、安心して暮らせる住環境を維持します。 ■入居促進・募集企画 空室状況や市場動向を踏まえ、入居促進施策を企画・実行。広告戦略の立案や不動産会社との連携を通じて団地の魅力を発信し、稼働率向上につなげます。 ■契約・家賃収納・一般管理 入退去に伴う契約手続きや家賃管理・収納など、日常の運営を支えます。 ■居住者対応・団地再生・コミュニティ形成 居住者対応や自治会との連携、イベント企画などを通じてコミュニティ形成を支援。高齢化や空き店舗活用などの課題に向き合い、団地再生にも関わります。 【都市再生】 市街地再開発や土地区画整理などのプロジェクトにおいて、企画・計画・コーディネートを通じて事業を推進。行政や民間事業者と調整しながら、事業計画の立案・推進、補償、用地取得などに関与し、竣工後の管理運営まで見据えて都市の価値向上に貢献します。 【災害対応】 被災地の復興を支える事業運営・調整業務を担います。事業原価管理やリスクマネジメント、用地取得、補償支援などを通じて復興プロジェクトを推進。復興支援拠点では宿舎管理や契約、執務環境整備など基盤づくりにも携わります。 【管理部門】 経営企画、総務、人事、経理、広報などにおいて、経営方針の策定や経営管理、法規対応など組織運営の中核を担い、事業全体を支えます。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
    独立行政法人都市再生機構で募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際電気

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,387名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全30件
    • 【東京/小平】経営企画◆日清紡HDG/職種未経験歓迎/年休132日/在宅可/月平均残業10～12時間
      【プライム上場日清紡ホールディングス傘下の無線通信・画像処理・情報処理技術のメーカー/年間休日132日/退職金制度有/自己資本比率 64.4%、営業利益率8.4%と安定した経営基盤/月平均残業10～12時間前後（所定労働時間7時間45分）/転勤ほぼなし】 ■職務内容： 当社の経営企画のメンバーとしての活躍を期待しています。入社時は経験に合わせ、また現職社員のサポート業務からお任せするため、安心して就業が可能です。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・各報告MTGにおける資料サポート、議事録作成 ・グループの組織戦略の策定に向けた情報収集、資料作成 ・日清紡グループとの連携、折衝業務 ・製品戦略・営業戦略の策定に向けた情報収集、資料作成 上記のような業務から当社を理解いただいたのちに中長期経営計画の推進や研究開発部門・各事業部と連携した新規事業の立案にも携わっていただきます。当社は事業企画がいないため、直接事業部の部門長ともやりとりしながら支援していくポジションです。 ■組織構成： 配属の戦略企画部は6名にて構成されています。主に経営企画として業務を担当しているのはメンバーは3名にて構成されており、今回ご入社いただく方にはメンバークラスとして活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業10～12時間（所定労働時間7時間４5分）、年間休日132日（土日祝休み）、リモートワークも業務の習熟度に応じて週２～3日で活用が可能です。入社後は業務に慣れていただくため出社ベースを想定しています。 ■当社の魅力・業務のやりがい： 当社は日清紡HD傘下の中核企業であり、挑戦と変革により地球と人びとの未来を創ることを企業理念としています。 官公庁、自治体、鉄道事業者等を顧客とし社会インフラ事業を展開する"世の中になくてはならない企業"であり、社会貢献性が高く、やりがいのある環境です。本ポジションでは、新規事業や戦略立案においてゼロから価値を創出する経験ができるほか、経営層との議論や意思決定プロセスに近い位置で業務に携わることができます。 多様な関係者と連携しながら、組織全体に影響を与える仕事に関われるとともに、新たな領域への挑戦を通じて自身の専門性を高めていくことができます. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～362,000円 ＜月給＞ 312,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平】回路設計（防衛省向け無線システム）◇第二新卒歓迎／社会インフラを支える事業展開／年休132日
      【第二新卒歓迎／プライム上場の日清紡HDの連結子会社／年休132日／住宅手当有／健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業／航空機搭載回路設計／アナログ・デジタル／SE業務／海外メーカー折衝／仕様調整／設計～評価一貫／社会インフラ貢献／グローバル案件】 ■業務概要 防衛省向け統合型試験装置や航空機搭載機器の開発・設計業務をお任せします。国家の安全保障に関わる製品開発に携わる、社会貢献性の高いポジションです。 ■詳細 ・防衛省向け航空機に搭載される各種製品のアナログ／デジタル回路設計 ・海外メーカーとの仕様調整、技術折衝 ・開発プロジェクトにおける設計～評価までの一連業務 航空機関連業務では英語を使用する機会が多く、海外メーカーとの連携や海外出張が発生します。 ■募集背景 防衛予算増額に伴い、事業拡大による増員募集です。 ■業務の魅力 ・設計～評価まで一貫して関与し、製品全体を理解できる ・航空・防衛分野に携わり、社会の安全基盤に貢献できる ・海外メーカーとの折衝を通じ、仕様設計・システム視点を磨ける ■当社、特機事業部について 特機事業部は主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発、生産しています。 国家の基盤となる事業を行っており、「国民の安全・安心の確保」に貢献する事が感じられる業務になります。 設計部と生産部門が同事業所内にあり密接しているため、担当する製品は、設計から、生産、出荷まで全ての工程に携わる事ができます。エンジニアとしての実績を積み、自身の業務成果、成長を実感する事ができる会社です。 ■当社について： 当社は、1949年に設立された電気機器メーカーで、無線通信システム、放送システム、映像システム、産業用カメラなど幅広い分野でソリューションを提供しています。公共向け通信システムや金融・証券向けシステム、社会インフラを支える各種通信機器の開発・製造・販売を行い、長年にわたり国内外の産業・社会基盤を支えてきました。 さらに、5G・AI 時代に対応した先端技術にも注力しており、社会のデジタル化・高度化に貢献する企業として事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～362,000円 ＜月給＞ 269,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際電気で募集中の求人をもっと見る

    ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル13F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎【横浜本社】船舶の管理／工務・建造監督※プライム上場ENEOSグループ／フルフレックス
      【船員経験、船舶・海洋工学の知見をお持ちの方歓迎！／ENEOSグループ唯一の外航海運会社／フルフレックス／土日祝休み／リモートワーク可／石油の精製販売で国内一の規模を誇るENEOSグループの中核的な関係会社として安定した業績】 海上輸送サービスを展開している当社にて、当社が保有・管理する船舶（VLCC、AFRAMAX）の定期点検整備に係る計画～実施や指導、立会い、工務監督、建造監督などの業務をリーダー候補としてお任せします。 ※将来的にはマネージャークラスや幹部候補などを目指し、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： 【本社業務】 ・船舶の保守計画立案 ・建造船関連図面審査 ・書類作成 【現場業務】 ・定期修繕ドック対応 ・船舶へのメンテナンス指示 ・建造船舶仕様確認 ・部品及び修理品等の調達 ■就業環境： ・通常は本社（MMパークビル13階に位置するオフィス）での勤務です。 ・工務監督／建造監督業務を行うときは2～3週間、現場へ赴きます。 ■組織構成： 配属先の工務部 工務グループは10名程度で構成されています。造船会社や船舶機関士、船舶管理の業務経験者が多く活躍中です。 ■当社の特徴： ・日本のエネルギー輸送を支える「ENEOSグループ」に所属し、グループ唯一の外航海運会社です。グループ内収益が6割と安定的な基盤を確保しつつ、グループ外へのシェア拡大も積極的に図っています。 ・年間休日124日、土日祝休みでフレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しています。また、独身寮や住宅手当、退職金制度、各種手当など福利厚生も充実しています。長期的に安定して就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル13F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、11月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：下記それぞれ賞与、残業手当を含む ・640万円（入社6年目／扶養1名・住宅手当有／月給38万円） ・700万円（入社8年目／扶養2名・住宅手当有／月給42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神津精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市】回路設計/CPLD・FPGA設計(精密機器)　福利厚生充実／精密機械のニッチトップメーカー
      【海外売上比率約40％・国内シェア8割を誇る製品を保有する安定企業／年休123日（土日祝）／平均有休消化18日／平均勤続年数17年】 ■業務概要 　・弊社主力商品の位置決めステージは精度が命です。精度を出す為のコア技術である、制御回路・FPGA・FW・SWを社内で開発しています 　アートワーク・部品調達・基板実装ははEMS会社に依頼しています ■業務詳細 　主にFPGA開発・設計・シミュレーション・実機評価、ディジタル回路設計・評価を対応頂きます 　ご経験次第では、CPU周辺回路設計・評価、アナログ回路もお任せします 【具体的には】 　・設計書(設計思想含む)、仕様書作成 　・Quartusを使用してのFPGA設計 　・FW制御仕様書作成 　・オシロやロジアナ等測定器を使用しての実機評価、評価報告書作成 　・現行モデルを理解頂き、将来のモデルチェンジ・新製品に対してのアイデアも積極的に出して頂き、製品仕様策定にも参画頂きます 　・量産モデルをカスタマイズした特注モデルにも対応して頂きます 　・少数精鋭職場なので、社内権威としてご自身の腕を十分に振るって頂きたいと考えております ■組織構成： ハード設計・ソフト担当も含め7名体制で、30代6名、50代1名で構成されています。 ■教育環境： 入社後まずは当社の製品を理解頂き、その後簡単な案件からアサインをしていきます。新卒の配属実績もありベテラン社員も多いため、経験の少ない方でも安心の環境です。 ■社風： ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えております。 リラックスできる職場を促進するため、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。 ■当社について： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。これらの製品に関わる社員も、技術の追求を通じて世界で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途入社5年目(33歳)　年収550万円（一律手当含む/電気設計経験者） 中途入社7年目(40歳)　年収650万円（一律手当含む/CAD経験者） ■年収構成： 年収+賞与+各種手当 ■賞与の前年実績 6か月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神津精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社横森製作所

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚
    • 設立 1961年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 提案営業／年休123日／土日祝休／月残業12h／賞与6ヶ月分
      ＼国内シェアNo.1の「階段屋」※／ 日本の超高層ビルTOP50のうち、 なんと44件がYOKOMORI製の階段を採用！ 世界的にも珍しい鉄骨階段専門メーカーとして、 日本中の建物を支えています。 《採用実績》 ・東京スカイツリー（R） ・六本木ヒルズ ・仙台トラストタワー ・あべのハルカス ・みずほPayPayドーム福岡　etc. ※超高層ビル…200m以上の建物 ※出典：日本の超高層ビルランキング50より自社調査（2024年7月現在） ----------------------- 《業務について》 スーパーゼネコンを中心とした既存顧客からの相談を受け、 用途・デザイン・工期・強度などを考慮しながら、 場所・目的に応じた最適な製品を提案します。 ◇ニッチトップ商材を扱う反響営業 業界知名度が高く、見積り依頼が絶えない状況です。 《ご成約後》 金額・施工スケジュール・仕様決定など、 お客様との打ち合わせを全般的に対応します。 その後は設計・製造部門へ発注・引継ぎを行います。 ◇扱う階段はすべてオーダーメイド ◇進捗確認など、必要に応じて現場へ訪問 ----------------------- 《入社後の流れ》 まずは基礎を学ぶところからスタート。 自社工場や建築現場を実際に見学し、 業界や階段についての知識を深めます。 ほぼ全員が業界未経験で入社しているため、 知識ゼロでもまったく問題ありません◎ 　▼ 先輩の同行などを通し、一連の流れを理解したら 担当のお客様を担当するようになります。 完全な独り立ちは1～2年目を想定しており、 プロとして自信を持てるようになるまで じっくり丁寧に育成していきます！
      【転勤なし】東京支店での勤務になります【駅ほぼ直結】 東京都渋谷区笹塚1-47-1　メルクマール京王笹塚 〈Access〉 　京王線「笹塚」駅　徒歩1分 　駅ほぼ直結で通勤便利・移転したばかりの綺麗なオフィスです！
      月給26～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（3万～5万7,000円／月16～26時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
    株式会社横森製作所で募集中の求人をもっと見る

    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    損害保険
    東京都渋谷区恵比寿1-28-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 11,977名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • カスタマーサポート（SV候補）／経験不問／年間休日122日
      • NEW
      【▼まずは…▼】 当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。 自動車事故の受付(受信)がメインになります。 事故直後の方、事故からしばらく時間が経った方、別部署で対応中の方など、 様々なケースのお客さまとのやりとりを通じて、顧客対応力を磨くとともに、 保険の知識を身に付けていってください。 【▼約1年後を目安に…▼】 夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などもできるようになってほしいと思っています。 また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。 【▼さらに1年後を目安に…▼】 SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、 人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。 マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★☆未経験でも安心の研修あり☆★ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、 保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！ 《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ
      【入社時の勤務地は希望を考慮】★転勤なし 所沢市・横浜市・大阪市・那覇市いずれかの「あんしんサポートセンター」へ配属。 ※応募時に希望の勤務地を選択してください。 《所沢》★車通勤OK 埼玉県所沢市中新井1-43-1 ◎西武新宿線「新所沢駅」より徒歩15分 ※「航空公園駅」よりシャトルバスあり(1時間につき1～2往復) 《横浜》 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル4F ◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ◎JR「桜木町駅」より徒歩14分 《大阪》 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー22F ◎南海電気鉄道「なんば駅」直結 ◎地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩３分 《沖縄》★車通勤OK 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビル(とまりん)3F ◎ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩10分 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。 　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
      経験者／月給25万円以上＋諸手当 未経験者／月給23万円以上＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定 ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※地域によって変動あり
    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    兼松エレクトロニクス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-13-10関電不動産京橋ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全32件
    • 【京橋】製造業DXコンサルティング◆PLM・CAE領域/自動車業界特化/組織立ち上げメンバー
      ～兼松グループの安定基盤／自動車業界DX推進／PLM・CAE領域の業務コンサル／創設メンバー／福利厚生充実～ ◎大手自動車メーカー・Tier1の設計開発変革を支援 ◎PLM・CAD・CAEの知見を活かし、導入支援から業務コンサルへ挑戦 ◎新設チームの立ち上げメンバーとして、組織づくりや戦略立案にも挑戦可 ■募集背景 同社は、製造業DXの中でも成長領域であるデジタルエンジニアリング事業を強化しています。今回募集するのは、自動車業界向け業務コンサルティングチームの創設メンバー。日本を代表する自動車メーカーやTier1・Tier2メーカーの設計開発改革を支援し、新たな組織づくりにも携わる中核人材を募集します。 ■業務概要 大手自動車関連メーカーの設計・開発部門に対し、CAD・CAE・PLMを活用した業務改革を提案します。単なるシステム導入支援ではなく、顧客の開発プロセスや組織課題に深く入り込み、設計開発領域の変革を推進するコンサルティングSEとして活躍いただきます。 ■職務詳細 ・顧客の設計開発部門へのヒアリングおよび課題分析 ・設計業務や開発プロセス改善に向けた構想立案 ・PLM、3DEXPERIENCE Platform、CAD・CAEソリューションの企画提案 ・PoCの推進、提案書作成、プレゼンテーション ・営業と連携した中長期アカウント戦略の立案 ・営業メンバーへの技術教育や提案支援 ・コンサルティングチームの仕組みづくり、ナレッジ標準化の推進 ■組織体制 配属先は製造業向けDXを推進するデジタルエンジニアリング事業部。本ポジションは新設チームの第一人者として参画いただく予定です。これまで培った知見を活かしながら、提案スタイルや組織文化の構築にも主体的に関われる裁量の大きな環境です。 ■キャリアパス 設計開発やCAE、PLMの経験を武器に、業務コンサルタントとして市場価値を高めることが可能です。将来的にはマネージャーとして組織運営や事業戦略にも携わり、事業成長を牽引する存在へ成長できます。 ■企業の特徴／魅力 自動車産業の変革期において、日本のものづくりの未来を支えるプロジェクトに上流から関われることが最大の魅力。現場で培った経験を、より大きな価値創出へつなげたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～600,000円 ＜月給＞ 440,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、年末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】セキュリティ系ポストエンジニア※ITインフラの構築PJTの要件定義～構築◆在宅可
      ～「健康経営優良法人2026」認定／プライム上場グループのSIer／働きやすい職場環境を整備、教育・研修制度も充実～ ◎大手製造業を中心とした優良な顧客基盤 ◎連結従業員1500名以上、そのうち約1000名がエンジニア職 ◎特定メーカーに偏らない柔軟で幅広い提案 ■業務概要 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義～構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5～10名、ベンダ－1～3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 ・リージョンユニット　ビジネス推進第一部 平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。 ■当社について 兼松エレクトロニクスは、1968年に総合商社兼松江商株式会社（現　兼松株式会社）の出資により兼松電子サービス株式会社として設立して以来、変化の激しいIT業界において50年以上にわたり時代の変化を先取りしビジネスモデルの進化を図ってまいりました。 2023年5月に兼松株式会社（以下兼松）の完全子会社となり、兼松グループがグループ一体経営を推進する中で、当社が持つDXの専門性を投入すること、また兼松が持つ人的・資金・ネットワーク等の豊富なリソースを活用することにより、両社の長期的なシナジー形成を一層進め、DXで進化する社会に向けソリューションプロバイダーとして価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋または本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、年末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    兼松エレクトロニクス 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大樹生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター23～27F
    • 設立 1927年
    • 従業員数 10,878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／賞与年2回
      • NEW
      生命保険に関する事務業務をお任せします！ 入社後はOJTで基礎から学べるため、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成・チェック ・書類の発送、簡単な事務手続き ・社内外からの問い合わせ対応 ・保険金・給付金の支払いに関する事務手続き など ※配属先により、人事領域・経理領域等の事務業務が加わります。 ※配属については、ご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。 ＼チームで協力しながら進める仕事です！／ 一人で黙々と進めるだけではなく、メンバー同士で確認や相談をしながら業務を進めていきます。 わからないことは気軽に質問できる環境なので事務未経験の方も安心です♪ 「もっとこうしたら進めやすいかも」といった気づきもチームで共有しながら業務改善につなげていきます。 ＼未経験でも安心です！／ 業務拡大に伴い、複数部署での大規模募集です！ OJTによる充実した育成体制を組んでおり、みんなで一緒にスタートできるのも心強いポイントです♪ 業務や部署によって研修内容・期間は異なりますが、あなたのスキルに合わせて数カ月～数年単位でしっかりとサポートします！ ＼女性の働きやすさを推進！／ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎残業月10h以下 ◎妊娠中の産前通院休暇・勤務緩和措置あり ◎ベビーシッター・育児施設の利用サポート ◎育児・介護に伴うフレックスタイム制（勤続1年超）、時短勤務制度（勤続6カ月超） ◎くるみん・えるぼし認定取得 など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！
      【転勤なし／配属先は希望を考慮】東京、千葉、北九州のいずれかのオフィスへ配属します ※東京都勤務をご希望の方は、オフィスは当社にて決定しますので予めご了承ください ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 2025年10月に本社移転しました！ 綺麗なオフィスで働けます◎ ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 【新オフィス】 ■汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター ・各線「新橋駅」直結 ＝＝＝＝＝＝ ■小日向オフィス ＜アクセス＞ ・丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩6分 ■船橋オフィス　★積極採用中！ ＜アクセス＞ ・京成本線「京成船橋駅」徒歩9分 ・総武本線／東武野田線「船橋駅」徒歩11分 ■柏オフィス ＜アクセス＞ ・常磐線／東武野田線「柏駅」東口徒歩10分 ■北九州オフィス ＜アクセス＞ ・北九州都市モノレール小倉線「平和通駅」徒歩10分 ・JR「小倉駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：分煙
      【東京・千葉】月給21万8,000円以上 【北九州】月給20万円以上 ※ご経験やスキル等を総合的に判断し、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※地域によって給与が異なります
    大樹生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パーソルテンプスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全131件
    • 【埼玉・東京】事務キャリアの第一歩に★元販売職など未経験が多数活躍／土日祝休み／充実のサポート体制
      • NEW
      【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数／無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】 ■求人概要： プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます！ ＼人気の理由・魅力／ （1）「事務キャリアの第一歩」に最適 社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。 マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、これまでにも大手・優良企業への社員登用実績が多数ございます。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています！ （3）無理なく働ける 所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75％超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪ （4）安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター＋キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 （5）「将来の選択肢を増やす」サポート制度 配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。 ■業務概要： 一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例： ・一般事務…データ入力／電話対応／書類の管理など ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上データの管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成／問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート／勤怠管理・給与計算など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 大宮駅・浦和駅　など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エリア 住所：東京都 JR山手線沿線の23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～234,800円 ＜月給＞ 211,800円～234,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。 ・上記年収は東京都でかつ残業20時間をした場合となります。 ■賞与　　　：年2回(6月・12月) ■給与改定：4月　※当社規定による ■モデル年収： ・Aさん（2年目）　291万円　 ・Bさん（3年目）　318万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・東京】事務キャリアの第一歩に★元販売職など未経験が多数活躍／土日祝休み／充実のサポート体制
      • NEW
      【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数／無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】 ■求人概要： プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます！ ＼人気の理由・魅力／ （1）「事務キャリアの第一歩」に最適 社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。 マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、これまでにも大手・優良企業への社員登用実績が多数ございます。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています！ （3）無理なく働ける 所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75％超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪ （4）安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター＋キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 （5）「将来の選択肢を増やす」サポート制度 配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。 ■業務概要： 一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例： ・一般事務…データ入力／電話対応／書類の管理など ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上データの管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成／問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート／勤怠管理・給与計算など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県　横浜・みなとみらい駅周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エリア 住所：東京都 JR山手線沿線の23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～234,800円 ＜月給＞ 217,500円～234,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。 ・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与　　　：年2回(6月・12月) ■給与改定：4月　※当社規定による ■モデル年収： ・Aさん（2年目）　299万円　 ・Bさん（3年目）　326万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーソルテンプスタッフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社RYODEN

    半導体 （商社）
    東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,360名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全16件
    • 【東京/麹町駅】経理（連結決算/開示書類作成）◇三菱電機G｜東証プライム上場｜リモートワーク可
      • NEW
      【年収600万円～／三菱電機G最大の技術商社／フレックス・リモート有／年間休日127日／各種手当あり／福利厚生充実】 ■業務内容： ・連結決算業務(四半期・年次)　 ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・国内外の関係会社経理スタッフへの経理指導・アドバイス ※未経験業務もフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントも担っていただきたいです。ご経験によっては、数年後には管理職ポジションへの昇進の機会もございます。 ■配属組織： 経理部は全体で17名が在籍しております 配属予定の経理第二課では現在5名の社員がおります。 20代～50代まで幅広く活躍しております。 ■働き方： 週1～2日の在宅勤務が可能で、決算期においても在宅勤務を活用しています。フレックスタイム制も家庭の状況（子育て等）に合わせて柔軟に活用でき、多くの社員が仕事と家庭を両立しながら活躍しています。 ※通常時の残業時間は月10～20時間程度ですが、決算期には月45時間程度の残業が発生する可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は三菱電機グループ最大規模の技術商社であり、技術部門を有し、メーカーに対しても設計段階から提案可能な技術力が強みです。プライム市場上場企業として安定した経営基盤と自由闊達な社風を持ち、社員一人ひとりに裁量権が与えられる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷】空調冷熱ソリューション営業◆設備技術者歓迎/営業へ転身×働き方改善/三菱電機G上場
      • NEW
      【現場経験を“上流提案”へ活かしたい設備技術者の方/営業へキャリアチェンジしたい方歓迎/働き方改善】 ■業務概要 法人顧客（サブコン、ゼネコン、設備業者、エンドユーザー）へ最適なソリューションを提案する営業ポジションです。 現場設備や運用に対する理解をベースに、お客様の課題解決に貢献いただきます。 ■業務内容 ・空調・冷熱機器（エアコン、冷凍機など）の仕様提案、見積作成、納期管理 ・設計事務所、エンドユーザーへのプレゼン、スペックイン活動 ・IoT／センシング／エネマネを組み込んだ空間全体の最適化提案 ・他事業部（FA、ICT）との連携による総合提案 ■研修 メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に付けていきます。 営業スキルは同行等によるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮説思考強化研修等、 各種研修体制が整備されており、スキルアップできる環境があります。 ■企業の特徴/魅力 三菱電機グループ最大規模の技術商社。 最先端技術と高い提案力で業界を牽引し、自由闊達な社風と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～525,000円 ＜月給＞ 300,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社RYODENで募集中の求人をもっと見る

    三井農林株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全15件
    • 【新橋】物流管理担当　◆三井物産G『日東紅茶』展開／飲料メーカー
      • NEW
      【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー】 三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。 今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドをはじめとする当社のサプライチェーンを支える国内物流業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細：物流部門の中核人材として、実務と改革の両面から当社のサプライチェーンを支えていただきます。 倉庫・在庫・受注・出荷・配送を横断的に管理し、営業・工場・購買・外部物流会社と連携しながら、安定供給と物流コストの適正化を進めつつ、物流費や配送条件、保管キャパシティ等の状況を踏まえ、日々の運用改善や物流体制の見直しにも関わっていただきます。 まずは現場オペレーションを理解し、安定運営を担っていただきながら、将来的には3PL活用、物流ネットワークの見直しなどにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションについて： 「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより効率的・安定的にできるのか」を常に考えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～408,000円 ＜月給＞ 301,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】原料購買担当　◆三井物産G『日東紅茶』展開／飲料メーカー
      • NEW
      【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー】 三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。 今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドをはじめとする当社のサプライチェーンを支える調達業務に関わっていただきます。 ■業務詳細：購買部門の中核人材として、実務と改革の両面から当社のサプライチェーンを支えていただきます。 直接材（原料or資材）を担当いただき、発注・納期・在庫・予算を管理し、社内関係部門やサプライヤーと連携しながら、安定供給とコストの適正化を進めていただきます。あわせて、市場動向やサプライヤーの供給状況等を踏まえ、日々の運用改善や調達体制の見直しにも関わっていただきます。 まずは担当カテゴリの調達オペレーションを理解し、将来的にはカテゴリ別の調達方針の立案、サプライヤーとのパートナーシップ構築、サステナビリティやリスク管理を組み込んだ調達活動、調達DXの推進などにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションについて： 「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより効率的・安定的にできるのか」を常に考えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～408,000円 ＜月給＞ 301,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井農林株式会社で募集中の求人をもっと見る

    商船三井テクノトレード株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 船舶運航を支える燃料・機器の調達営業／海運・商社経験者歓迎
      • NEW
      船舶の安定した運航を支える「燃料や機器の調達・営業」や「需給調整」をお任せします。 ご希望と適性を考慮し、以下いずれかへ配属となります。 ＜募集部門＞ ■燃料部 ■環境・安全機器事業部 ■フリートサポートビジネス部 ＜お任せする仕事内容＞ ■燃料部 商船三井及び同社グループ会社運航船舶の燃料及び潤滑油の調達業務を担当。 ◆国内外石油会社や商社からの購買（入札）及び発注手配業務、船舶運航部署との折衝など ◆客先仕入先との営業業務から、サプライに関する詳細打合せ、自社配給船の運航業務（配船）及び保守整備業務など ■環境・安全機器事業部 主に船舶用環境・安全商材（機器・機械・部品・資材）の開拓と営業・手配業務を担当。 ◆海外メーカーとの折衝、国内顧客への提案営業など。 ◆環境と安全に携わる新規商材及び顧客開拓に注力頂き、中長期ビジョンでの営業活動。 ■フリートサポートビジネス部 商船三井グループやその他法人への営業・手配業務（船舶用機器、部品・船舶用資材など）を担当。 ◆営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、見積作成・提出営業活動など ＜POINT＞ ★船舶1隻あたり数十億円規模の、スケールが大きい運航を支える ★価格交渉や需給調整など、上流業務に携わる ★グローバルなサプライチェーンの中核を担う仕事 ★供給が止まれば運航も止まる、重要でやりがいと責任が伴うポジション 【入社後の流れ】 ▼OJTによる基礎固め 先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。 船舶周りの専門知識などを丁寧にレクチャー！自主的に学びながら知識を吸収してください。 ※業務マニュアルも完備しているので、基礎を固めながら学習できます！ ▼3カ月後 担当船舶を持って独り立ち。実務を通してスキルを伸ばしていきましょう。 ※フリーアドレスでコミュニケーションが取りやすい職場なので、独り立ち後も疑問点を聞きやすい環境です。
      【東京本社、関西支店のいずれか／希望考慮】 ★住宅手当や社宅もあり（規定あり） ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 18F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩5分 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」より徒歩5分 ・神戸新交通「三宮駅」より徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。
      月給：30万円～40万円＋各種手当＋賞与2回（2024年度実績：5.95カ月分） ※時間外手当は別途全額支給します ※経験やスキルを考慮の上、決定します
    商船三井テクノトレード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸山製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区内神田3-4-15丸山本社ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【千葉】精密加工担当(クランク軸やステンレス製パーツ等)※未経験歓迎◆消火器製造のパイオニア企業
      ◆◇未経験歓迎／フォロー体制◎／創業130年／平均勤続年数17.7年／国内の消火器製造のパイオニア／残業月10～20時間◆◇ ■業務内容： 創業130年以上の農業機械メーカーで、ポンプ・エンジン技術を核に国内外の農業現場を支える製品を展開する当社にて、製品の要となるクランク軸やステンレス製パーツの精密加工を担当いただきます。※未経験の業務分野があっても問題ありません。入社時点の習熟度に応じて、段階的かつ丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： 【加工業務】NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研削盤（内面・外面）を使用します。 【素材】鉄（S45C等）から非鉄金属（アルミ、ステンレス等）等を扱います。 【プログラム対応】NCプログラムの読み取り、微調整を行います。 【品質管理】マイクロメーター等を用いた寸法チェック、精度検査を行います。 将来的には、より複雑なケース加工や非鉄金属の加工等へ領域を広げていただきます。 ■働き方： 週2回のノー残業デーの設置や直行直帰OKなど、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、消火器から事業を開始し、現在ではポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野で高い競争力を発揮するメーカーです。長年培った技術力により、防除機や高圧洗浄機など幅広い製品を展開し、国内外で事業領域を拡大しています。 働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度や一部リモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。 また、退職金制度や住宅補助、持株会、共済会など福利厚生も充実しており、社員が長く安心して働ける体制を構築。 さらに開発・生産から販売・アフターサービスまでを一貫して担う「生販一体」体制により、顧客への価値提供を実感しながら専門性を高められる点も魅力です。社会インフラや環境分野に貢献する製品を通じて、安定性と成長性を両立したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県東金市小沼田1554-3 勤務地最寄駅：外房線／大網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去：4～5ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】組み込み制御設計(大型機械製品)◆消火器製造のパイオニア企業／手当・福利厚生充実
      ◆◇何らかの制御設計の経験（ドローン・専用機や設備等）がある方へ／創業130年／平均勤続年数17.7年／国内の消火器製造のパイオニア／残業月10～20時間◆◇ ■業務内容： 農林業用機械／産業・工業用機械／防災関連機械等を国内外に展開している当社にて、自動制御や自動操縦等の新しい技術を用いた機械が注目されている為、ソフトウェアや組込制御の技術者を募集しています。 ■業務詳細： ・国内市場での大型機械製品のソフトウェア開発および組込制御設計開発を行います。 ・ソフトウェアを用いた製品の試作開発、評価、性能試験等を行います。 ■入社後イメージ： 技術系の仕事だけでなく、営業部との打合せ、ユーザーニーズの調査、製品の設計開発、試作・性能試験、量産試作と幅広く担当する為、これまで深く知らなかった分野の技術や知識を身につけ、それらを活用する場があります。 ■働き方： 週2回のノー残業デーの設置や直行直帰OKなど、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、消火器から事業を開始し、現在ではポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野で高い競争力を発揮するメーカーです。長年培った技術力により、防除機や高圧洗浄機など幅広い製品を展開し、国内外で事業領域を拡大しています。 働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度や一部リモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。 また、退職金制度や住宅補助、持株会、共済会など福利厚生も充実しており、社員が長く安心して働ける体制を構築。 さらに開発・生産から販売・アフターサービスまでを一貫して担う「生販一体」体制により、顧客への価値提供を実感しながら専門性を高められる点も魅力です。社会インフラや環境分野に貢献する製品を通じて、安定性と成長性を両立したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県東金市小沼田1554-3 勤務地最寄駅：外房線／大網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去：4～5ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸山製作所で募集中の求人をもっと見る

    丸三証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区麹町3-3-6麹町フロントビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 1,098名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 事務職／未経験歓迎／年収400万円以上／賞与年2回／土日祝休
      業務はシンプルなものが中心で、先輩社員が丁寧に引き継ぎを行うため、未経験の方でも安心してスタートできます♪ ★証券・金融の知識は不要！ ★ルーティン業務中心！ ★先輩が一つひとつ教えていくので、少しずつ業務を覚えていける！ 【具体的な仕事内容】 ━━ ・PCでの資料作成・データ入力 ・資料のファイリング・仕分け ・社内の電話対応 ・経費データの入力 など 【手厚い教育体制あり】 ━━ 入社後は、先輩社員から業務を引き継ぎながら、できることを少しずつ増やしていきます。 一度に多くの仕事を任せることはなく、一人ひとりの習熟度や適性に合わせてサポートします。 【資格取得サポート充実】 ━━ 入社後は、全員が証券外務員一種の資格を取得します！ 教材は会社が用意し、受験費用も全額会社負担。 必要に応じて勉強会も開催しているので、未経験の方も安心です♪わからないことは教育担当や先輩社員に気軽に相談できるため、働きながら自然と知識やスキルを身につけられます◎
      ◆麹町駅から徒歩1分、半蔵門駅から徒歩4分の好立地！ ◆4駅利用可能で通勤もラクラク♪ ◆転勤なし！本社内での部署異動のみです。 ＜住所＞ 本社：東京都千代田区麹町3-3-6　麹町フロントビル ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」2番出口より徒歩4分 東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩8分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（就業時間内禁煙）
      ★年収400万円スタート可！ 月給25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 資産運用コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／月給29万円～
      • NEW
      ★ぜひPick up！タブもご覧ください。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ■提案する商品は？ …… 自社のリサーチ部門が厳選した商品・サービスをご提案します。 ・国内株式 ・国内／外国債券 ・投資信託　など ・ファンドラップサービス ■誰に提案するの？ …… 個人のお客さまや中小企業の経営者がメイン！ まずは新規開拓から取り組んでいただき、徐々に既存顧客の割合を増やしていきます。 ■仕事の流れは？ …… ▼電話やお宅訪問でアプローチ ▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ ▼ご納得いただけたら契約！ ▼契約後のフォローや、次回提案を実施 ＜豊富な資料がそろう＞ ・お客さまに喜ばれるほど高品質な資料が豊富にあります。 ・ご提案時にそのまま使用できるため、本質的な提案業務に集中できます。 ・ご提案時はもちろん、日ごろの学習にも活用できる内容です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ・1年間はフォロー担当の先輩とともに業務を行うため、不安なくチャレンジできます。 ・入社時だけではなく継続的に研修や勉強会があり、質の高いインプットが続けられます。 ▼導入研修（入社後～1週間） 基本的なビジネスマナーや証券取引に関する基礎知識を学びます。 ▼支店配属（2週間目） 先輩同行などを重ねながら、OJT形式で実務を学んでいきます。 年次の近い先輩社員1人が指導役となる、「コーチャー制度」を実施。マンツーマン指導にて、情報収集や提案の方法などを習得します。 コーチャーは、わからないことや困ったことがあれば何でも気軽に相談できる「身近な先生」のような存在です！ ▼ひとり立ち（1年目以降） 定期研修や勉強会で、さらに専門知識を学びながら継続的にスキルアップをしていきましょう！ ▼経験を積んだあとは… マネジメントポジションを目指せることはもちろん、人事や商品企画といった別部門へのキャリアチェンジも可能です。
      【全国29拠点のいずれか】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都 ■中部／愛知 ■北信越／新潟 ■東北／福島 ■中四国／岡山、広島 ■九州／福岡 ※詳細住所は「勤務地一覧」からご確認いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン支援あり（社宅制度など） ★：総合職の募集 ━━━ 全国転勤を含む総合職での募集です。 4年程度のサイクルで支店や部署を異動し、経験を積み重ねながらキャリアを進んでいきます。 定例で行う上長との面談で 「マネジメントを目指したい」 「経験を活かして人事へキャリアチェンジしたい」などの希望を出すことが可能です。 日頃から上司との距離も近く、個人の働きっぷりがよく見える環境。 希望や適性、これからに対する期待などに応じて、最適な配属を行っています。 ◎社宅制度、引っ越し費用負担があり、生活の不安なく経験の幅を広げていただけます。
      月給29万円～37万5,000円＋各種手当 ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ━━━━ 早期から高収入が目指せる ━━━━ 手厚い育成体制が整っており、早期から成果を出しやすい環境です。成果は給与に反映されるため、がんばり次第で高収入が目指せます。 ＜年収例＞ ・26歳／649万円 ・28歳／668万円 ・31歳／779万円
    丸三証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    扶桑電通株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • マネージドサービス／年間休日124日／未経験歓迎
      • 締切間近
      マネージドサービス（※）として、お客様のPC・プリンタ・サーバ・POS・ATM・ネットワーク機器などについて、コール受付やQA対応、運用支援に従事していただきます。 （※）顧客企業のICT環境の監視・管理・運用保守などを請け負うサービスのこと。 －－－－－－－ ★主な仕事内容 －－－－－－－ ■お客様のハードウェア、ソフトウェアのサポート業務 ■システム監視業務、障害受付 ■PCおよびPOSレジの設定、セットアップ作業 ■PCの修理受付（富士通・DELLなど）　ほか －－－－－－－－ ★さらに具体的には… －－－－－－－－ 導入時のサポートからトラブル対応まで、お電話でのサポートが中心（ヘルプデスクのイメージ）。案件ごとにヒアリングを行い、ハード面・ソフト面・操作面など原因を確認。きめ細かなサポートを行います。（想定：1日30件～40件程度） 過去のトラブル事例はシステムで管理しキーワード検索で確認可能。社内の検証機でトラブルを再現し学習できる環境も。朝会と夕会でチーム引き継ぎしながらサポートします。 －－－－－－－ ★入社後の流れ －－－－－－－ 先輩とマンツーマンのOJTからスタート。気軽に質問できる環境ですので、未経験でも安心です。経験を積み、独り立ちを目指しましょう。 －－－－－－ ★ポイント！ －－－－－－ ■成長を後押し！ 階層別研修も用意し、主体的にキャリア形成しやすい環境です。 （研修例）中途社員向け動機付け研修・マネジメントスキルアップ研修 ■スキルの可視化！ 専門スタッフと連携しながら対応するため、IT知識や実務感覚が自然と身につくのがこの仕事の魅力。IT業界への入り口として最適です。「社内スキル認定制度」では3段階のレベルに応じた報奨金を支給しています。
      【研修センター】東京都大田区矢口2-27-15（矢口渡駅より徒歩5分） ※受動喫煙対策措置：敷地内全面禁煙
      【手当充実！年収例400万円～700万円◆賞与実績6カ月分】 月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません
    • 法人営業／富士通パートナー企業／リモート可／残業月15h程度
      • 締切間近
      中央省庁や各自治体、大手・中小の様々な法人企業に対して、IoTやAIなど最新技術を活用したソリューション提案でお客様の課題を解決します。 ★商材について －－－－－－－ ・ICTインフラ構築サービス ・各種ソフトウェア ・各種ハードウェア（PCや通信機器等）他 ※当社は富士通のパートナー企業ですが、富士通以外も含めた大手ベンダーとのパートナーシップを活かし、幅広い商材を提案できるのが強みです ※システム開発や通信回線の施工までワンストップで対応可能 ★提案事例 －－－－－ ■「工場作業の安全性を高めたい」 →IoTによる安全性の高い機械制御を導入し、在庫最適化・業務効率化を実現 ■「販売管理システムを導入したい」 →AIによる分析や予測が可能な販売管理システムを提案 ■「リモートワークでも快適に社内コミュニケーションをとりたい」 →ZoomやTeams導入を提案。働き方改革を推進 ■「ITインフラの刷新」 →機器の導入だけでなく、AIによるセキュリティ監視や障害予兆検知を組み込んだトータルソリューションを提案 ★お客様について －－－－－－－ 金融機関や各種製造業、流通、アパレル、物流、病院、中央省庁や各自治体など、様々な業界のお客様とお取引があり、社会インフラを支えるプロジェクトにも多数関与しています。 お客様先の定例会に当社営業が参加するケースもあり、業務内容を詳しく知った上で提案できます。 ★営業スタイル －－－－－－－ 対面とオンラインでのハイブリッドによる営業活動を行います。 仕入れ先からの紹介やウェビナーを通じた集客で、新規のお客様を担当することも。 ※既存8割、新規2割程度 ※長期的な信頼関係を築く課題深耕型の提案が中心 ★仕事の流れの例 －－－－－－－－ ※大きなプロジェクトの場合 ▼社内の技術者とお客様の要望をヒアリング（週1～2回） ▼お客様から課題を引き出す ▼グランドデザイン決定 ▼提案書の作成/プレゼン ▼見積もりを提出/受注 ▼プロジェクトキックオフ ▼技術者がシステム開発（月1回の定例会で進捗報告） ▼導入 ▼アフターフォロー/使用方法レクチャーや不具合の改善など
      下記いずれかの事業所に配属 ※配属先は、希望、現住所を考慮の上決定します ・本社（東京都） ・関西支店（大阪府） ・姫路営業所（兵庫県） ・東北支店（宮城県） ・青森営業所（青森県） ・盛岡営業所（岩手県） ・山形営業所（山形県） ・福島営業所（福島県） ・八戸営業所（青森県） ・中国支店（広島県） ・岡山営業所（岡山県） ・鳥取営業所（鳥取県） ・金沢営業所（石川県） ・九州支店（福岡県） ・北海道支店（北海道） ・函館営業所（北海道） ・関東支店（神奈川） ・四国支店（香川県） への配属となります。 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      【年収例400万円～700万円◆賞与年2回（※昨年実績6カ月分）】 月給23万円～40万円＋賞与年2回 ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません
    扶桑電通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社第一ヒューテック

    ゼネコン
    東京都新宿区四谷1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【心斎橋／転勤無】新規開拓営業※経験を活かして裁量を持って働く／創業70年超老舗／将来の部門長候補
      ～創業70年超えの老舗総合建設会社／新規取引先の開拓・営業戦略の策定と実行マネジメント／将来的に部を牽引する部長職として活躍／裁量◎／年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／中途入社者へ手厚く充実した研修制度～ ■入社後のミッション： 関西支店で新たに事業を開拓していただきます。 関西支店の営業部長として関西支店を牽引する立場としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務概要： ・法人民間顧客（ゼネコン・ディベロッパー・設計事務所・サブコン等）への営業活動（社内技術部門、施工管理部門との連携） ・官庁営業 ・新規取引先の開拓 ・営業戦略の策定、実行 ・将来的な営業体制の構築・マネジメント ■充実の中途入社者受け入れ体制： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ※2023年度より勤務形態選択肢として、週休3日制、週休4日制も選択可。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 4階 勤務地最寄駅：御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 期末手当あり(業績によって支給) ■昇給：年1回 ■役職者には手当別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社第一ヒューテックで募集中の求人をもっと見る

    東京海上日動火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー34F
    • 設立 1879年
    • 従業員数 16,304名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全50件
    • 総合職／年収670万円～／キャリア展望に合わせたコースを選択
      • NEW
      ＼2027年4月1日入社募集／ 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に以下①～④の希望コースから1つを選択してください。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 【1】オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 【2】損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、関係者と連携しながら解決へのシナリオを描き、お客様の新たな一歩を支える仕事がしたい方向けのコースです。 【3】営業コース 企業や地域社会の課題に向き合い、保険にとどまらないリスクマネジメントや多様なソリューションを通じて、お客様の挑戦を支える仕事がしたい方向けのコースです。 【4】大企業営業コース　※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ 上場企業をはじめとする大企業の経営課題に正面から向き合い、企業価値の向上と事業成長を支える領域で活躍したい方向けのコースです。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的な業務内容・配属先は、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 【より自由なキャリアを描ける環境】 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。 転居転勤が実現した場合「月10万円～」転居転勤サポート手当がプラス！働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。
      【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】 ■転居転勤同意あり ・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし　 ＜選考・募集地域＞ 札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜ 青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜ 首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜ 新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜ 富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜ 広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜ 福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 ※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）
      【初年度想定年収】670万円～1,300万円 ■月給29万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む） ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。 １：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。 ２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。
    • 総合職／年収670万円～／キャリア展望に合わせたコースを選択
      • NEW
      入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～④の希望コースから1つを選択してください。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 【1】オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 【2】損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、関係者と連携しながら解決へのシナリオを描き、お客様の新たな一歩を支える仕事がしたい方向けのコースです。 【3】営業コース 企業や地域社会の課題に向き合い、保険にとどまらないリスクマネジメントや多様なソリューションを通じて、お客様の挑戦を支える仕事がしたい方向けのコースです。 【4】大企業営業コース　※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ 上場企業をはじめとする大企業の経営課題に正面から向き合い、企業価値の向上と事業成長を支える領域で活躍したい方向けのコースです。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的な業務内容・配属先は、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 【より自由なキャリアを描ける環境】 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。 転居転勤が実現した場合「月10万円～」転居転勤サポート手当がプラス！働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。
      【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】 ■転居転勤同意あり ・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし　 ＜選考・募集地域＞ 札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜ 青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜ 首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜ 新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜ 富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜ 広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜ 福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 ※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）
      【初年度想定年収】670万円～1,300万円 ■月給29万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む） ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。 １：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。 ２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。
    東京海上日動火災保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカヨ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    群馬県前橋市総社町1-3-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 684名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全1件
    • 自社サービスのサポートスタッフ／年休125日／女性活躍中
      • NEW
      当社と提携する全国各地の販売店様や自社営業のサポート業務、 エンドユーザー（法人）から寄せられる問い合わせ対応などをお任せいたします。 ＜ 商材一覧 ＞ ・光回線 ・インターネットサービスプロバイダー ・ホスティングサービス ・HP作成パッケージ　等 ＜ 具体的には ＞ ■申込処理（申込書の内容をシステムに入力）←まずはここから！ ■問い合わせ対応（電話やメールが中心です） ■データ集計（販売店様の実績を集計） ■営業同行（販売店様へ技術的サポート／2～3ヵ月に1度程度） ＜ 入社後は ＞ 入社時研修の受講後、 申込み処理や問い合わせ対応業務を通して商材知識を覚えていただきます。 「インターネットにアクセスできない」 「サーバの調子がおかしくて困っている」 といった問い合わせが寄せられるので、 技術的な解決策をお伝えしていきます。 「おかげで助かりました！」「聞いてよかった」など お客様から感謝の言葉を直接いただけるので、 自分の知識やスキルが誰かの役に立っていると実感しやすいです！ ＜ 新しい価値創造に携われる ＞ 業務の流れやルールに慣れて、サービス理解やお客様のニーズをつかめるようになってきたら 上位会社へサービス向上のための要件定義や 販促キャンペーンの企画・立案、マーケティングなど 幅広い業務にチャレンジすることができます。 問い合わせ業務でのやり取りが新しいビジネスのキッカケになることもあります。 気づきや発想力を発揮して活躍できるフィールドがあります。
      ＜ 東京本社勤務 ＞ 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 7階 ※自社内勤務です。 ※受動喫煙対策：禁煙 【 アクセス 】 ■JR各線「品川駅」港南口より徒歩8分
      ＼ 昨年度賞与実績平均3.8カ月分 ／ ★初年度想定年収：330万円～450万円 ★年齢・経験・能力を考慮して決定します！ 月給210,000円～277,500円＋残業代全額支給＋賞与年2回
    株式会社ナカヨで募集中の求人をもっと見る

    ＮＸ商事株式会社

    その他商社
    東京都港区海岸1-14-22
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,760名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全22件
    • 【大阪】不動産営業（電気設備担当）◆東証プライム上場NXグループ／年休124日◆
      ＜＜東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート／土日祝休み／完全週休2日制／建設業界のスペシャリストになれる＞＞ 管理物牛（オフィスビル、物流施設など）の安心・安全・快適な環境を維持するため、電気設慌などの専門知識を活かした施設管理営業および営繕管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・管理物件のオーナー様やテナント様に対し、電気設備及ぴ消防用設備の保守・点検、修繕、更新に関する提案営業 ・省エネ対策やBCP対策（非常用発電機など)の企画・提案皿各種工事の見積喜作成、倫力会社との折衝、契約手続き ・電気酘備等の法定点検や定期点検の計画立案、協力会社への手配、現場立会い ・電気設備の不具合やトラブル発生時の緊急対応、原因空明、復旧作業の指示 ・各種報告書や管理寶料の作成 ■組織構成： 不動産営業部は13名体制になります。 ■日本通運をはじめＮＸグループだから出来ること： 【物流に関するトータルソリューション】当社は様々な部門、数多くの仕入れ先を有しており、お客様の様々なお困りごとに対応することが可能です。そのため、企業様からも1番に相談をいただけております。 【ワークライフバランス】計画有休を10日にしている為、年間で130日以上の休みがあり、メリハリのある営業活動を行うことが可能です。 ■企業の特徴： 物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。 ■当社について： 連結売上高2兆円を超えるNXグループにおいて、当社はモノを動かすための包装資材、車両、燃料、保険、土地など物流に関連する商材を取り扱う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府北区中津5-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（4か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＸ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    綺羅化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6F
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化粧品業界の営業企画／銀座中央通り本社／月給25万円～
      企画開発を中心に、幅広く活躍できる！ ・商品の企画、開発 ・既存商品の管理 ・ルート営業サポート(飛び込み・テレアポなどの新規営業はございません) メンバーとして活躍していただきます！ 【具体的には】 ・商品企画・開発 ・在庫管理 ・既存商品の改良、リブランディング ・自社研究室との企画・開発お打ち合わせ ・OEM企業との企画・開発お打ち合わせ ・自社工場との連携 ・全国200社程度の販売代理店への商品提案サポート ・自社EC、TikTok、LINEの運用サポート 【入社後について】 「これまでの経験やスキルを活かして、さらにキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリです！ 特に化粧品会社などの美容系企業での経験がある方大歓迎です。 研修制度充実している当社なら安心！ いきなり難しい業務をお願いすることはないので、 自分のペースで少しずつお仕事を覚えていってくださいね。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートします◎ 研修 ①会社研修(基本ルールや社内ツールについて) ②自社商品研修 ③担当業務研修 ④OJT研修（先輩に同行し一連の流れを実践） ⑤グループ会社研修 【成長できる環境が整っています】 下記、担当業務から幅広くスキルを身に付けることが可能です！ ◆美容系商品の企画・開発 ◆店舗運営(銀座サロン) ◆EC運営、デジタルマーケティング ◆LIVEコマース（TikTokShop）・動画配信 オペレーション ◆4マス（TV,雑誌,新聞,ラジオ）などの広告全般 ◆展示会出展の進行 ◆マネージメント ・経営戦略
      〒104-0061 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階 【アクセス】 ・JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
      月給25万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ ※能力・経験等を考慮して決定します。
    綺羅化粧品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社第一興商

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区三田3-9-6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,038名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全5件
    • メニュー開発／年商1500億円超企業／賞与年3回／未経験歓迎
      グランドメニュー変更や季節ごとの限定メニューなど、年間200ものアイテムが誕生し続ける「DKダイニング」。 今回あなたには、アイデアを存分に活かして、更なる新しいメニューの開発に挑戦していただきます。 ＝＝ ★仕事内容 ＝＝ 得意な料理のジャンルを中心に、和洋さまざまに複数ものブランドをお任せ。 基本的には、企画のメンバーとチーム体制で進行していくため、一人で抱え込むことなく、相談しながら取り組めます。 ＜具体的には…＞ ■新メニューの試作 ■役員へのプレゼン ■仕入れ・材料の価格交渉 ■原価率の調整 ■メニューリスト作成 ■レシピ作成などのPC業務　など… ※慣れてきたら、新業態の立ち上げなど、新しい業務もご担当いただきます！ ＼ここがポイント！／ ◎これまでの知識・経験を発揮！ 当社では、メニュー案を思いついたら、まずは試作することを大切にしているため、あなたが気になった食べものや最新のトレンドなどを柔軟に取り入れることができます。 ＝＝ ★入社後のサポート体制 ＝＝ ＜入社後研修＞ 「DKダイニング」の概要や保有するブランドについて覚えていただきます。 ＜OJT研修＞ 先輩メンバーがサポートにつきながら、最初は2～3業態から担当していただき、段々とできる業務の幅を広げていただきます。 ＝＝ ★スキル・キャリアアップ！ ＝＝ ＜研修制度充実＞ ■役職者研修（利益・売上の管理　など） ※希望に合わせて、さまざまな研修を受講できます！ ＜人事評価制度＞ 半期に1回の上長面談を通じて、上期・下期の目標を立て、その達成度合いを確認し、賞与・昇給・昇格などの査定に反映。 あなたの実力に合ったキャリアアップを実現できます！
      【転勤なし／キレイな新オフィスで働く♪】 ■本社：東京都港区三田3-9-6 ★今年3月に新オフィスへ移転！★ ＜アクセス＞ ・浅草線「泉岳寺駅」より徒歩3分 ・浅草線、三田線「三田駅」より徒歩10分 ・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分 ・JR「田町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途全額支給します
    株式会社第一興商で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 テレビ朝日ミュージック

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-2-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 人事・労務（課長/副部長クラス）◆テレビ朝日G◆経営パートナーとして組織成長を牽引◆年休125日
      【プレイングマネージャーとして活躍／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務概要： 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える総務人事部管理職候補のポジションです。 経営層のパートナーとして事業戦略を深く理解し、経営と現場の架け橋となり、組織全体の持続的成長を牽引いただきます。また、組織の成長・法的リスクの回避のため、外部専門家との円滑な連携も不可欠となります。 ■業務詳細： ＜総務人事課＞ ◇人事業務（採用や研修、評価、制度） ◇労務業務（勤怠管理や給与社保） ◇福利厚生（健康診断や社内行事の企画運営） ◇総務業務（庶務や広報、取締役会等） ＜入社後に期待すること＞ 人事業務・総務業務・情報システム業務など、幅広く担当していただきます。 当社ではIP創出に力を入れておりますので、新規案件の立ち上げに関する、新たな制度設計や規定の改定・過去に前例のない対応を求められることも珍しくありません。 同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 経営層のパートナーとして事業戦略を深く理解し、経営と現場の架け橋となり、当社の事業の成長に貢献していただきたいと考えております。 ■組織構成：計7名 部長（50代女性） 総務人事課：課長（30代女性）、スタッフ4名（20～40代女性） 情報システム 課 ：課長（40代男性）※それぞれの課長と部長の間に入っていただくポジションを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,426,576円～6,167,832円 その他固定手当/月：131,119円～236,014円 ＜月額＞ 416,667円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は管理監督者のため支給無 ■賞与制度：あり（決算賞与／年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 テレビ朝日ミュージックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県柏市若柴226-44中央141街区1KOILTERRACE5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • 【広島・未経験歓迎】歯科医院向けシステムの導入後サポート◆年休125日/研修制度◎ノルマなし
      ■職務概要： 【システム導入後のサポート対応】 歯科医院向けに特化した自社開発システムをより効率的に活用していただくために様々な方向からのサポートをお任せします。 ■職務詳細： ・導入ニーズが高い診療報酬ソフトを中心に約90項目の機能やサービスの中から各クリニックのニーズに合わせたソフトを提供しています。 ・歯科医院を訪問し、歯科医師や歯科衛生士、事務スタッフに対して、それら機能の操作・活用方法のレクチャー（2～3件/日）やサービスの提案営業、問い合わせ対応、PC・周辺機器の設置・ネットワーク構築などを行います。 ※提案において個人ノルマは設けられておりません。お客様のニーズに併せた提案活動が可能です。 ・担当エリアについては振り分けされております。 ■研修/教育体制： 入社時に1週間程度の導入研修を行い、会社の理念や歯科の専門知識、保険知識、システムなどを学んでいただきます。 当社福岡オフィスで、3ヶ月程度実施します。入社される方と相談の上、下記いずれかの方法で行います。 （1）福岡滞在１週間×広島滞在１週間を原則交互に行う形で、３か月間（毎週広島に帰宅可能） （2）福岡滞在３か月 いずれの場合も、福岡滞在中は弊社がビジネスホテルなどを無償提供する予定です。（研修方法は変更の可能性有） ※独り立ち後は、歯科医院への訪問が主業務のため外勤職ではありますが、業務の一部を在宅勤務でできる場合がございます。 現場に配属後は、OJTを中心として先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎ、独り立ちを目指します。業界的に専門知識がどうしても必要なため、覚えることは沢山ですが、コツコツと知識を習得することで提案の幅も広がり、成長を実感していただけると思います。知識欲や好奇心がある方にはピッタリの環境です。 ■やりがい 医院経営に必須であるレセプト申請（保険診療の費用を健康保険組合等に請求する手続き）のDX推進に携われます。先生から感謝のお言葉をいただくことも多くあり、お客様に喜ばれる仕事で長期的にキャリアを築いていきたい方必見です。 ■R&D歯科機器・用品年鑑-2026年版で業界シェア１位 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に合わせて考慮します。 　 予定年収に残業は含んでいません。 ■賞与：夏（6月）・冬（12月）の年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋・未経験歓迎】ITサポート／業界トップシェアを誇る歯科医院向けソフトを展開／研修充実◎
      【歯科医療現場をITで支える／成長実感が得られるフィールドサポート／未経験歓迎・充実研修／年間休日125日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は歯科医療現場に特化したITソリューションを提供しています。フィールドエンジニアとして、PCや周辺機器、ネットワーク、インターネットのトラブル対応や新規導入支援を中心に、医療機関の業務効率化を現場でサポートする業務をお任せします。IT未経験の方でも、入社後の研修やOJTを通じて段階的に専門知識を習得できる環境です。 ■業務詳細 ・歯科医院からの電話問い合わせに対し、PC・ネットワーク・周辺機器の障害切り分けや初期対応を実施 ・電話で解決できない場合は訪問し、現地でのトラブル解決やメンテナンスを担当 ・修理が必要な機器の回収・修理依頼・返却手配 ・新規導入時のPCセットアップ、ネットワーク構築、現地納品および設置作業 ・他社製品との連携設定や、旧製品・他社製品からのデータ移行作業 ・日々の顧客対応を通じ、信頼関係を構築し、追加導入や紹介などのニーズも把握 ・歯科医師やスタッフへの操作・活用方法のレクチャー、お問い合わせ対応、提案営業 ■扱うサービス 歯科医院向けソフトウェア、各種IT機器・ネットワーク関連サービス ■組織構成 首都圏サポートセンター 東京オフィス3課（5名体制） ■業務の魅力 医療現場をITで支援し、専門性とコミュニケーション力を同時に磨けます。未経験からのキャリア形成も可能です。 ■教育体制 入社時の研修に加え、OJTや継続的な学びの場を用意。専門知識を段階的に習得できます。 ■就業環境 年間休日125日、残業少なめ、在宅勤務や時短勤務制度も導入。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み上げ、将来的にはリーダーやITコンサルタント、製品企画など多様なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 歯科医療IT分野のパイオニア企業。成長著しく、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／ 小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　※ご経験に合わせて考慮します。 　　 予定年収に残業は含んでいません。 　■賞与：夏（6月）・冬（12月）の年2回 　■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミックで募集中の求人をもっと見る

    イオンフィナンシャルサービス株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,430名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】内部統制(海外グループ会社担当)◆web選考完結／イオングループの安定基盤
      経営監査部 海外監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、海外監査またはITシステム監査のいずれかをご担当いただく予定です。 ■主な監査業務： 海外子会社監査：海外子会社におけるコーポレートガバナンスおよび第2線部門（リスク管理、コンプラインアンス、事故発生防止等）の有効性に関する監査、業務・会計監査など ■主な監査関連業務： ・リスクアセスメントに基づく監査テーマの選定および監査手続の設計 ・グループ各社における業務・会計・システム等の内部監査の計画策定、実施、報告 ・内部監査結果に基づく改善提案およびフォローアップ ・取締役会・監査役会への報告資料作成 ・グループ横断的な内部統制強化に向けた調査・助言 ■お任せする仕事のやりがい 当社は、イオングループにおける総合金融事業の一角として、決済事業（イオンペイ、WAON、イオンカード）、ローン事業、銀行業、保険業等の業種を展開しており、国内及び海外（香港、タイ、マレーシア他）に拠点を持っています。グローバル規制や日本および各国監督当局による迅速かつ厳格な規程の準拠が求められる中において、高い専門性と立場を活かして、経営陣に対する意思決定の支援に加え、すべてのステークホルダーの安全と安心を提供し、企業の健全性を維持することに貢献することができます。また、年に数回は海外往査（出張ベース）に行き直接現場を確認しながら業務を行って頂きます。 ■キャリアパス 内部監査人としての希望や適性に応じ、当初配属されたグループから他のグループへの異動やジョブローテーションにも柔軟に対応しており、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ■採用される方の立ち位置 経営監査部 海外監査グループに所属いただき、監査チームの一員として実際の監査や海外グループ各社の内部監査結果分析等を担当していただきます。 当社での監査経験を積んで頂き、ご経験やスキルを考慮しながら、監査責任者や監査チームの統括、監査計画の企画・立案、チームマネジメント、メンバーのサポート等にも従事いただきます。 ■経営監査部：全体 39名（男性：30名、女性：8名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新★本社 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア12階 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 826万円～1,141万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,400円～700,000円 ＜月給＞ 460,400円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【賞与】 年2回（6月、12月）※4.0か月分～4.4か月分 【昇給】 年1回（年1回改定有） 【年収例】 830万円／マネージャー（月給46.2万円＋賞与＋手当） 1,016万円／統括マネージャー（月給53.8万円＋職責給＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事BPR・DX推進担当（業務改革・プロジェクト推進）／イオングループの安定基盤
      ＜募集背景＞ テクノロジー活用を通じ、人事総務業務全体の標準化・効率化・データ活用を推進する人材を募集します。業務プロセスを根本から見直し、構想から実行・定着まで一気通貫で担っていただきます。 ※データドリブンで経営課題を人事課題に落とし込んでいったり、人事課題を可視化していくために、業務プロセス、システム、今後の情報管理体制の構築等、幅広く部門横断的に課題解決を進めていく仕事です。 ＜業務内容＞ 以下の業務の中から、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定、調整させていただきます。 ・定型業務の標準化・自動化に向けたプロセス・業務要件設計 ・案件単位でのプロジェクト推進・管理 ・人事総務本部内外の関係者へのヒアリング、業務課題の整理 ・人事業務のAs-Is/To-Be整理、改善の進め方・優先順位の検討 ・各人事部運用担当者への業務定着・伴走支援 ＜業務の特徴・魅力＞ 現場の業務課題をヒアリングし、プロセス設計からシステム活用、定着まで一貫して手がけられるポジションです。全社規模での組織への貢献度を実感しながら、人事分野でのBPRとDXの専門性およびプロジェクト管理や、調整能力・コミニュケーション能力を磨いていける仕事です。 ＜ 組織構成 ＞ 本部直下のプロジェクトチームを想定 責任者→担当リーダー（マネージャー） ＜ キャリアパス ＞ （1）専門性を深める：人事BPR・DXの専門性を高め、業務改革・データ活用の中核人材として活躍 （2）人事企画への展開：人事BPR・DXで培った知見を活かし、人事戦略・人事企画領域へキャリアを広げる （3）マネジメントへの成長：人事部内のマネージャーとして、組織運営やメンバー育成を担う ＜ 当社について ＞ 当社はイオングループの金融事業を担う中核企業です。クレジットカード、銀行、保険、電子マネーなど幅広い金融サービスを提供し、日本国内に加えアジア各国でも事業を展開しています。グループの顧客基盤と店舗網を活かし、生活に密着した金融サービスの提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新★本社 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア12階 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～793万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,700円～442,000円 ＜月給＞ 299,700円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間残業した場合の想定となります。 【賞与】 年2回（6月、12月）※4ヶ月分 【昇給】 年1回（年1回改定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオンフィナンシャルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ビルコン株式会社

    サブコン
    東京都墨田区立川2-11-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務／完全週休2日制／賞与年3回／年間休日128日
      • NEW
      ▼業務内容 ◇現場社員のサポート ・作業日程の調整やスケジュール管理 ・見積書や完了報告書の作成 ◇受発注の管理 ◇電話・来客対応 ◇勤怠管理 ◇伝票や請求書の処理 その他、事務全般 社内システムの操作も ExcelやWordが使えれば すぐに覚えられます。 「PC操作が不安」 という方も安心してくださいね！
      【近畿支社／大阪テクニカルセンター】 大阪府豊中市原田中1-14-9 ◇交通アクセス 阪急「曽根駅」から徒歩15分 ※基本的に転勤はありませんが、 　他拠点の人員状況によっては、 　将来的に近畿エリア内で 　転勤となる可能性があります。
      月給25万5000円～28万円 ・諸手当 ・賞与／年3回 （昨年度賞与実績7.17ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮し、相談のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし）
    日本ビルコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エレス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／英語力を活かせる／年休130日／月給26万円以上
      ＜英語を活かせる仕事です＞ 社内の意見を海外メーカーへ伝え、海外メーカーから来た返事を社内へ共有する、通訳のようなポジションです。 メール・チャット・ビデオ会議などで海外メーカーとやり取りをします。業務の半分ほどは英語を使用します。読み書き～会話まで、語学力を存分に活かせます！ ☆日本語・英語での技術的な指示を理解し、中国語で海外メーカーへ説明ができるレベルの語学力がある方は、即戦力として活躍いただけます！ 【海外メーカーとの窓口業務】 ■新規商品の企画・開発（仕様・価格などの情報収集やフィードバックなど） ■既存商品の変更・改善（仕様変更、返品、品質トラブル対応など） ■商品の発注業務（書類の確認・送付、納期調整、検品手配） ■海外出張（必要に応じて） 【商品の輸出入手続き】 ■サンプル品の輸出・輸入手配 ■発注管理（スケジュール管理、送金手続き、記録） ■輸出入書類の手配・確認 ■仕入れ業務（システムへの入力、請求書確認、原価計算、保険入力） 【その他】 ■商品企画会議へ参加 ■各種資料作成・ファイリング ■国内展示会への参加・視察　など ＜入社後の流れ＞ ◎貿易の専門知識は一切不要／サポート体制充実 先輩社員のサポートをしながら業務を覚えていけます。 サンプルの受け取りやちょっとした商品の問い合わせ対応など簡単な業務からスタート。 少しずつ貿易業務や商品開発の対応をお任せしていきます。 ＜事務＋＠でスキルをアップデートすることも可能＞ 商品の発掘から、デザイン、色味、機能、パッケージデザインなど一連のプロセスに関われます。「ここをこうしたらもっと良くなるかも？」アイデアも大歓迎。一緒により良い商品をつくりましょう♪
      ■駅チカ■各線「恵比寿駅」から徒歩7分■転勤なし 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F アクセス／各線「恵比寿駅」より徒歩7分、東横線「代官山駅」より徒歩8分 恵比寿駅徒歩約7分、恵比寿・代官山エリアの中心に位置するオフィスです。 周辺には飲食店やショップが豊富に揃い、ランチやアフターワークの時間も楽しめる 利便性の高いロケーションですよ♪
      月給26万円～32万円 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力の方には給与面でしっかりと優遇いたします。 ※上記月給には、固定残業代（6万2,532円～7万6,962円以上／月40時間分）を含みます。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。 【月収例】 実務経験1～2年程度 月給26万円以上＋各種手当＋賞与 実務経験3年以上 月給30万円以上＋各種手当＋賞与
    エレス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレステージ・インターナショナル

    コールセンター
    東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル14F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 5,270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 適性で配属！総合職（一般事務・オペレーター職）／残業少
      大手企業にて、バックオフィス事務またはお客さまサポート（オペレーター）をおまかせします。 本求人は【オープンポジション】です。 面接を通じてあなたの希望や適性をしっかりとお伺いし、一番輝けるポジションへ配属します！ ＜事務メインのお仕事＞ ●配属先例：大手損害保険会社 業務内容例： ◇ データの入力、修正、確認業務(システム対応中心) ◇ 保険商品の説明・案内に関する文書の発送 ◇ 契約内容の照会に関する入電や架電 ※事務9割、電話1割程度 ●配属先例：大手IT企業 業務内容例： ◇ データ入稿 ◇ ウェブ掲載の進行管理 ◇ 広告物・販促物の審査等 ●配属先例：ラグジュアリーブランド 業務内容例： ◇ 書類の作成、発送業務(ご案内状や領収書など) ◇ 出庫依頼・倉庫連携 ◇ 在庫・入荷状況の確認 ＜オペレーターメインのお仕事＞ ●配属先例：ラグジュアリーブランド 業務内容例： ◇ お客さまからの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◇ お問合せ内容に付随する事務業務全般(システム入力中心) ◇ お電話での接客販売 3つの注目POINT！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】未経験でも安心の研修体制 ………………………………………………… 入社後は約1カ月の研修をご用意。どの企業に配属されても、座学とOJTを通じて基礎からしっかり学べますので、ご安心ください！実際に先輩の約7割が未経験スタートです◎ 【2】選択肢豊富なキャリア ………………………………………………… ジョブローテーション制度や社内公募制度あり！将来的には、SVとしてチームをマネジメントしたり、他の事業部で新しい業務にチャレンジしたりと、自分らしいキャリアを築けます！ 【3】仕事も私生活も大切にできる ………………………………………………… ★年休120日以上！有給取得率も91％ ★残業は月5～10h程度と少なめ ★有休を組み合わせて5日以上の連休取得OK デスクワークなので体力的な負担も少なく、仕事も私生活も無理なく両立できます！
      《 大手損害保険会社 》 ◆東京都中央区（築地駅 ／徒歩3分） 《 大手IT会社 》 ◆東京都千代田区（溜池山王駅 ／徒歩1分） 《ラグジュアリーブランド》 ◆東京都中央区（東京駅／徒歩5分） ◇東京都中央区（銀座一丁目駅／徒歩3分） ◆東京都千代田区（半蔵門駅／徒歩5分） ※当社で採用後、グループ企業の「株式会社プレステージ・コアソリューション」への在籍出向となります。労働条件は雇用元と同様です。 ＜株式会社プレステージ・コアソリューション＞ 東京都千代田区麹町2-4-1　麹町大通りビル14階 事業内容：BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業 職種：一般事務 ※ご自身の働きやすい配属先（部署）での勤務可能 ※受動喫煙対策制度あり（屋内原則禁煙／加熱式たばこ専用喫煙室あり）
      ■月給24万2500円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを最大限考慮し給与を決定
    株式会社プレステージ・インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    テクマトリックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【リモートメイン】パートナー営業◆大手SIer担当／海外最先端ネットワークセキュリティ製品
      • NEW
      【海外最先端ネットワークセキュリティ製品の大手SIer向けパートナー営業／リモートワーク中心で柔軟な働き方／高い技術力と自社開発SOCサービスが強み】 ●フレックス×リモートメインでWLB◎ ●平均年収846万円 ■業務概要 当社が一次代理店として取り扱う海外最先端ネットワークセキュリティ製品について、既存の大手SIerや国内パートナー企業を担当し、案件拡大や受注確度向上を目指すパートナー営業をお任せします。豊富な製品ラインナップと高い技術サポート体制を活かし、法人向け提案営業、アカウント管理、フォローアップ、プレゼンテーション、契約交渉など一連の営業活動を担います ■業務詳細 ・既存パートナー企業への提案営業、ニーズヒアリング、長期的な信頼関係の構築 ・ネットワーク・セキュリティ製品全般を商材とし、顧客課題に応じた最適なソリューション提案 ・製品の特徴や導入メリットを明快に伝えるプレゼンテーションの実施 ・見積もり作成、価格交渉、契約条件の最適化を図る営業推進 ・定期的な顧客フォローや情報提供によるビジネスチャンスの創出 ■扱うサービス F5 Networks、Palo Alto Networks、Trellix、Skyhigh Security、 Proofpoint、Tenable、RSA、Taniumなど、 業界をリードするセキュリティ製品および当社独自SOCサービス ■組織構成 ネットワークセキュリティ事業部に所属し、エンジニアや各製品チームとの連携が密な体制。チームで情報共有・協力しながら提案活動を実施 ■業務の魅力 最新技術を扱う環境で専門性を高められるほか、リモートワークやフレックス制、柔軟な働き方が可能。ストック型ビジネスモデルによる安定した事業基盤と、挑戦を後押しする社風も特徴です ■教育体制 階層別研修や資格取得支援制度、研修費用補助など、スキルアップを支援 ■就業環境 服装自由、在宅勤務可、短時間勤務や託児補助など子育て支援も充実 ■想定されるキャリアパス 将来的にはパートナー営業のリーダーや、製品スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 ITで社会課題解決を目指しSDGsにも貢献。安定した財務基盤と新規事業への挑戦が両立する企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～375,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パートナー営業／大手SIer担当・リモート可／海外最先端ネットワークセキュリティ製品
      • NEW
      【海外最先端ネットワークセキュリティ製品の大手SIer向けパートナー営業／リモートワーク中心で柔軟な働き方／高い技術力と自社開発SOCサービスが強み】 ■業務概要 当社が一次代理店として取り扱う海外最先端ネットワークセキュリティ製品について、既存の大手SIerや国内パートナー企業を担当し、案件拡大や受注確度向上を目指すパートナー営業をお任せします。豊富な製品ラインナップと高い技術サポート体制を活かし、法人向け提案営業、アカウント管理、フォローアップ、プレゼンテーション、契約交渉など一連の営業活動を担います。 ■業務詳細 ・既存パートナー企業への提案営業、ニーズヒアリング、長期的な信頼関係の構築 ・ネットワーク・セキュリティ製品全般を商材とし、顧客課題に応じた最適なソリューション提案 ・製品の特徴や導入メリットを明快に伝えるプレゼンテーションの実施 ・見積もり作成、価格交渉、契約条件の最適化を図る営業推進 ・定期的な顧客フォローや情報提供によるビジネスチャンスの創出 ■扱うサービス F5 Networks、Palo Alto Networks、Trellix、Skyhigh Security、Proofpoint、Tenable、RSA、Taniumなど、業界をリードするセキュリティ製品および当社独自SOCサービス ■組織構成 ネットワークセキュリティ事業部に所属し、エンジニアや各製品チームとの連携が密な体制。チームで情報共有・協力しながら提案活動を実施 ■業務の魅力 最新技術を扱う環境で専門性を高められるほか、リモートワークやフレックス制、柔軟な働き方が可能。ストック型ビジネスモデルによる安定した事業基盤と、挑戦を後押しする社風も特徴です ■教育体制 階層別研修や資格取得支援制度、研修費用補助など、スキルアップを支援 ■就業環境 服装自由、在宅勤務可、短時間勤務や託児補助など子育て支援も充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはパートナー営業のリーダーや、製品スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 ITで社会課題解決を目指し、SDGsにも貢献。安定した財務基盤と新規事業への挑戦が両立する企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（基本給）で、賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～375,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与で構成されています。月給は基本給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクマトリックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セントケア・ホールディング株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区京橋2-8-7
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11,676名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／未経験OK／完休2日／業界大手／転勤なし／賞与2回支給
      • NEW
      本社部門で、経理に関する業務をお任せします。 【◆入社後は・・・】 業務の流れや社内システムの使い方を覚えることからスタート！ 初めからすべてを任せることはないのでご安心下さい。 先輩の補助をしながら、習熟度に合わせて担当範囲を広げます。分からないことは、その場で相談できる環境です！ 【◆具体的な業務】 ・仕訳伝票入力 ・支払家賃管理（支払、伝票入力、支払調書作成ほか） ・小口出納、振込処理、預金口座残高管理 ・法人税、消費税申告書作成 ・単体／連結決算 ・そのほか経理に関わる事務業務 など 【POINT 1：親会社ならではの経理経験】 ……………………………………………………………… 当社はセントケア・グループの親会社として、グループ全体の経営・各種管理業務を担っています。 グループ各社の数字を扱う業務を通じて、一社だけを見る経理とは異なる視点を養い、会社の動きを数字から捉える力を身につけられます。 幅広い事業を数字の面から支える、親会社ならではの経験です。 【POINT 2：業務の効率化を推進！】 ……………………………………………………………… 経理業務のデジタル化やシステム活用を進め、日々の業務負担を軽減しています。 そのため、残業は月10H～20H程度。定時に帰れる日も多く、メリハリを付けて仕事後の予定を立てやすい環境です。 【POINT 3：介護福祉事業の将来性】 ……………………………………………………………… セントケア・グループでは、訪問介護・看護・入浴、ケアマネジメント、介護施設、福祉用具レンタル・販売など、幅広い介護福祉サービスを提供しています。 少子高齢化が進む中、需要は一層高まっています。 安定した環境で働きたい方、介護や福祉業界に興味がある方を歓迎します♪
      ★転勤なし★ 京橋オフィス：東京都中央区京橋2丁目8-7 読売八重洲ビル5F ＜アクセス＞ ・JR各線「東京駅」より徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩8分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■テナント1Fにカフェあり♪ ■周辺にコンビニ多数あり
      月給22万5000円～24万9500円＋時間外手当(100%支給)＋賞与 ※経験・能力により考慮します。 ※社内規定による。 【年収事例】 年収300万円(一般職　入社1年目) 年収400万円(主任職　入社3年目) 年収520万円(課長代理職　入社5年目)
    セントケア・ホールディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    服装自由の転職・求人情報を探す

    服装自由
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます