3ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

GMOコマース株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F

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設立 2012年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

AI・デジタルマーケティングで集客支援／企画営業／インセン有

当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて飲食・小売店を中心とした店舗の集客を支援しております。最新の販促ツール導入・運用サポートから、データに基づくパーソナライズ配信・分析までを一気通貫で支援する、店舗販促におけるプラットフォーマーです。東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として事業を展開し、昨年9月に当社単体でも上場。売上高・営業利益ともに過去最高を更新し、現在はさらなる事業成長フェーズに入っています。今回、お客さまへ最適なサービスを提供し、成果創出まで伴走する企画営業を募集します！【具体的な仕事内容】業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまに対し、提案から受注後の支援まで一貫して担当いただきます。 ◇市場・ニーズ調査業界動向やお客さまのニーズを調査・分析し、潜在的なビジネス機会を創出。 ◇企画・提案書作成分析結果をもとに、集客課題の解決や売上最大化に向けた施策を設計し、提案資料を作成。 ◇商談・交渉お客さまとの打ち合わせを通じて、企画内容・予算・スケジュールなどを調整。フィードバックを踏まえた改善提案も実施。 ◇アフターフォロー・成果分析導入後の運用支援、効果レポーティング、データ分析を通じた追加提案まで伴走します。【主なお客さま】大手チェーン店を中心に、飲食・小売・美容・エンタメなど幅広い業界の企業・店舗と取引があります。【充実した研修カリキュラムで早期活躍を実現】・基礎研修：サービス理解や社内ツールを対面・動画で習得・実践研修：OJTやメンター制度を通じた提案手法・分析ノウハウの習得・その他：ロールプレイングや社内勉強会など、実践力を高める機会を多数用意

【転勤なし／渋谷駅直結の駅チカオフィス】東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F（本社）＜交通アクセス＞・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給38万円以上（みなし残業手当含む）＋諸手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※みなし残業手当は月40時間分を月9万円以上支給。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があり、成果に応じた収入を得られる環境です。 ★会社の業績に応じて、決算賞与を支給します。

株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本町3-9-4日本橋ライフサイエンスビルディング6-5F

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設立 2013年
従業員数 87名
平均年齢 38.9歳

求人情報全10件

【グローバル担当】市場トップ級オンライン本人確認サービスの海外案件を推進◆グロース上場◆リモート主体

■募集背景主力プロダクトである「LIQUID eKYC」は、国内のeKYC市場を牽引してきたサービスとして、金融・通信業界を中心に圧倒的なシェアを獲得しており、法改正やセキュリティ需要の高まりを背景に、現在も多くのお問い合わせをいただいています。近年では、外資系企業からのニーズも高まりつつあり、英語での商談・折衝を担いながら、グローバル案件を推進できる人材の重要性が高まっています。さらなるシェア拡大に加え、将来的な海外展開も視野に入れた事業成長フェーズを迎えています。現場の最前線で圧倒的な経験を積みながら、営業品質と組織のスタンダードを共に創り上げてくださるコアメンバーを募集します。 ■プロダクトについてネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.5億件を突破し、eKYC市場シェア7年連続トップ級というポジションを確立しています。 ■業務内容インサイドセールスから引き継いだ商談を起点に、初回ヒアリング・提案・契約交渉・導入支援・サービス公開まで、一気通貫でリードするポジションです。単なる受注活動ではなく、eKYC（電子本人確認）という、金融・行政・EC・医療など社会のあらゆる場面で必要とされる「信頼の仕組み」を、クライアントとともに設計・実装するプロセスそのものが仕事です。外資系・スタートアップを含むグローバル企業を主軸に英語で折衝しながら、国内の大規模Webサービスにも携わるため、商談のたびに世界基準の交渉経験が積み上がります。技術仕様・法規制・社内外ステークホルダーの調整が複雑に絡み合う案件を前に、「営業」を超えたプロジェクトオーナーとして動くことになります。だからこそ、営業だけでなく認証・セキュリティ領域における市場価値の高い専門家へと、確実にステップアップできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-9-4 日本橋ライフサイエンスビルディング6-5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,571,424円～6,857,148円固定残業手当/月：119,048円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Faber Company

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 33.4歳

求人情報全26件

【第二新卒歓迎】SaaS営業／ミエルカ◆2,000社が導入するSEO対策ツール◆東証スタンダード上場

【花王・富士フィルム・ドコモなどの大手企業が導入／「ベストベンチャー100」にも選出／安定成長を続けるWebマーケティング企業】 ■概要同社は、デジタルマーケティングを総合的に支援する事業を展開しています。 SEO・コンテンツマーケティング支援をはじめ、UI・UX改善やマーケターのマッチング事業など、幅広いサービス提供領域に強みを持っています。 2005年の創業以来、大学との共同研究を行いながらサービス信頼性を高め、現在は東証上場企業としてクライアントのSEO施策・コンテンツ制作を支援しています。 ■業務詳細お客様のニーズを把握し、最適なサービス提案を行っていただきます。＜具体的には＞・インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談準備（事前調査、資料作成）・ニーズのヒアリング～ソリューション施策の検討・ご提案資料の作成、見積り提示・契約後の運用開始まえのスケジュール確認、カスタマーサクセスとの連携 ※マーケティング責任者や経営者などに対して、3～6か月の期間をかけてご提案を行っています。 ■入社後の流れ入社後は座学を中心に提供サービスの理解を深めていただきます。その後は、OJTを中心にマネージャーと二人三脚で業務にあたり、独り立ちを目指していただきます。 ■魅力・特定サービスに特化した営業スタイルではなく、クライアントのニーズに応じて自身でサービス選定していただきます。・マーケティング全体のサービス理解が深まると同時に、顧客起点での提案力を磨くことができる環境です。・カスタマーサクセスや開発チームと連携し、プロダクト改善にもチャレンジできます。 ■組織構成・部署：アカウントマネジメントグループ　フィールドセールスチーム・組織構成：12名（20代前半～30代中盤） ■『ミエルカ』とは？コンテンツ企画・制作・評価・改善に加え、競合サイトを含むSEOパフォーマンスの計測を行うことができるツールです。日本初のWEBマーケティングSaaSとして2015年にリリースして以降、2,000社を超える企業に導入されています。現在は、コンバージョン分析やヒートマップ分析など、9つのシリーズを駆使してクライアントニーズに沿った機能を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,904,356円～5,178,360円固定残業手当/月：91,297円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,660円～583,330円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）があります。 ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／業界未経験歓迎】デジタルマーケコンサルタント◆上場SaaS企業／戦略立案から実行支援まで

～「ベストベンチャー100」選出／国内大手企業含む1700社で導入／国内シェアNo.1のSEO対策ツールを運営／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り／海外にも展開中～ ●自社SaaSと専門知見を活かし課題解決に伴走できる環境 ●独自の「データ×人×実行力」で企業のデジタルマーケティングを支援 ●戦略立案から実行まで一貫して携わり視座を高められる ●大手企業含む導入実績多数で影響力の大きい業務に関与 ●未経験からでも成長できる教育体制とナレッジが充実 ■企業情報自社開発のSEOツール「ミエルカ」などを展開するデジタルマーケティング企業。SaaSとコンサルティングを組み合わせた独自モデルで大手企業を中心に多数導入実績があります。東証スタンダード上場企業として今後さらなる成長を目指しています。 ■業務内容クライアントのデジタルマーケティング課題に対し、上流の戦略設計から施策立案、実行支援までを一貫して担当します。社内外の専門メンバーと連携しながら成果創出に向けた支援を行います。 ■業務詳細・クライアントの課題整理および課題設定・マーケティング戦略の立案と施策設計・ターゲットおよびカスタマージャーニー設計・提案書作成およびプレゼンテーション対応・SEOやCRO領域の施策要件定義・外部パートナーや社内メンバーとの連携、進行管理・施策実行後の効果分析および改善提案 ■配属部署・体制 20～30代中心のチームで構成され、専門領域の異なるメンバーと協働します。顧客視点を重視し、チームで成果を追う文化があります。 ■やりがい・魅力戦略設計から実行・CROまで一貫して担い、データと専門知見を活かして全体最適のマーケティング支援を行いながら、顧客成果創出と自身の成長の両方を実現できる点が魅力です。また、自社SaaSと業界トップクラスのナレッジを基盤に、実践を通じて高度なマーケティングスキルを体系的に習得できます。 ■キャリアパス経験を積むことで、プロジェクトリードや専門領域特化のコンサルタントへの成長が可能です。将来的にはマネジメントや新規事業領域への挑戦機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,686,400円～5,880,696円固定残業手当/月：112,800円～179,942円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年額（基本給）：3,686,400円～5,880,684円固定残業手当/月：112,800円～179,943円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エディア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区一ツ橋2-4-3光文恒産ビル7F

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設立 1999年
従業員数 98名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

労務・総務／年休125日／土日祝休み／残業5h未満／週2在宅
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具体的には… ━━━━━━ ◆労務・給与、賞与計算業務・社会保険関連業務・勤怠管理業務・雇用契約の管理・安全衛生管理（衛生委員会運営や健康診断の手配など） ◆総務・稟議の承認に関する業務・プライバシーマークの更新手続き・株主総会の運営その他、スキルや状況に応じて以下のような業務もお任せしていきます。・規程対応・消耗品や備品の発注・管理・社内イベントの企画・運営・社内システム補助・各種書類の管理など ※希望する方は人事領域でのご活躍も可能です！入社後の流れ ━━━━━━ ▼1日目　入社時研修・社内システム等の説明・eラーニングの受講　など ▼2日目～　OJT研修スタート先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいきます。給与計算などは、入社後2カ月程度、先輩社員と一緒に進めていただきますので、ご安心ください！ ┏────────┓ 　労働環境にも注目！ ┗────────┛ ◎週2日はリモートワークメンバーで調整の上、希望する曜日に在宅勤務することも可能です。 ◎社風も魅力！服装や、髪型・ネイルも業務に支障がない範囲で自由です。エンタメ業界らしく、個性豊かな社員が多く、社内はとても穏やかな雰囲気です。 ◎コンピテンシー評価制度仕事で高いパフォーマンスを発揮する人に共通する行動特性に基づいた人事評価制度を導入し、社員一人ひとりの業務プロセスをしっかり評価しており、定期的に1on1を行い、業務改善や効率化を推進しています。報酬制度も見える化しているため、モチベーション・納得感も高まります。

【転勤なし・駅から1分／週2で在宅勤務OK】東京都千代田区一ツ橋二丁目４番３号光文恒産ビル7階＜アクセス＞地下鉄「神保町」駅徒歩1分地下鉄「竹橋」駅徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり（喫煙可能区域での業務はありません）

■経験2年以上の方月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与最大3回 ※固定残業代（月30時間分／51,266円～66,456円）を含む ■経験2年未満の方月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与最大3回 ※固定残業代（月30時間分／45,570円～51,266円）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します【年収例】・年収350万円／入社1年目／38歳／経験2年未満・年収420万円／入社3年目／32歳／経験5年・年収458万円／入社7年目／39歳／経験10年

ＧＬＯＥ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15F

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設立 2015年
従業員数 77名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

未経験OK◎広告営業◆ゲーム・eスポーツで企業のマーケティング課題を解決◆上場◆年120休・土日祝休

VTuber・eスポーツ・ゲーム配信という急成長市場において、GLOEおよびSCOPプラットフォームの価値を広告主・代理店に届けていくセールスチームを強化しています。即戦力だけでなく、業界・仕事への熱量を武器に、一緒に成長していけるメンバーを新たに迎えたいと思っています。入社後はOJTで先輩メンバーにつきながら、以下の業務を段階的に担当していただきます。 ■業務内容：【新規開拓のサポート】・GLOE・SCOPプラットフォームの広告主・代理店への提案営業のサポート・商談同行・新規顧客との接点づくり（メール・テレアポ・アプローチリストの作成等）・提案資料や見積書の作成サポート【既存顧客のフォロー】・既存顧客のフォロー、アカウント管理の補佐・案件進行における社内の企画・制作・運営チームとの連携、調整【営業数値の管理サポート】・商談情報の記録・更新、顧客リストの整備・売上や行動KPIの集計サポート ※最初は「サポート・アシスタント業務」から始め、習熟に合わせて担当範囲を広げていきます。 ■企業の特徴／魅力：ゲーム・eスポーツ領域に特化し、イベント企画や大会運営、プロモーション、インフルエンサーマネジメントまで一気通貫で支援する会社です。企業のマーケティング課題に対し、ゲームを軸とした体験設計で価値を提供している点が特徴。教育や地方創生など新規領域にも展開し、eスポーツ市場の成長とともに事業拡大している、エンタメ×マーケティング領域の注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～319,000円固定残業手当/月：71,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給/昇格：年2回の査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企画提案営業※eスポーツIP活用◆戦略立案から実行まで担当◆成長市場◆グロース上場◆大手案件有

【成長中のeスポーツ市場で大型案件に挑戦／企画提案から運営まで一気通貫で担当／IP・インフルエンサー活用による高い提案力が身につく】＼こんな方におすすめ！／・広告代理店での企画提案経験を活かしたい方・エンタメやゲーム領域へ挑戦したい方 ■企業概要ゲーム・eスポーツ領域に特化したゲーミングライフスタイルカンパニーです。イベント企画運営、IP活用プロモーション、インフルエンサーキャスティング、施設運営など幅広い事業を展開し、業界をリードしています。 ■採用背景 eスポーツ市場の拡大と企業からのマーケティング需要増加に伴う増員採用です。既存案件の拡大に加え、新規クライアント開拓強化を進めるため、企画提案力を持つ営業人材を募集しています。 ■業務内容企業が抱える認知拡大やファン獲得、ブランド価値向上などの課題に対し、eスポーツIPやゲームコンテンツ、インフルエンサーを活用した最適なマーケティング施策を提案し、成果創出まで伴走します。・既存顧客への深耕営業、課題抽出・新規顧客への提案活動・マーケティング戦略立案・イベント企画、プロモーション企画提案・IP、インフルエンサー活用提案・プロジェクトチーム編成、ディレクション・進行管理、品質管理、収益管理・市場動向分析、レポーティング ■サポート体制入社後は既存案件のサポート業務から担当し、業界知識や商材理解を深めていただきます。その後は先輩社員のフォローのもと提案業務へ挑戦し、段階的に担当案件を持ちながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴営業でありながら施策立案から実行、効果創出まで一貫して携われる点が特徴です。自ら企画した施策がイベントや配信として形になり、多くのユーザーへ影響を与えるやりがいがあります。 ■求人魅力・急成長するゲーム・eスポーツ業界で市場価値の高いマーケティングスキルを習得できます。・大手企業や有名IPを活用したプロモーション案件に携わり、企画力と提案力を高められます。・営業だけでなく制作や運営とも連携し、戦略から実行まで幅広い経験を積めるためキャリアの幅が広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～510,000円固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：有／年1回（7月）(昨年度実績：年間総計0.3ヶ月分) ※決算賞与 ■昇給：有／年2回（7月・1月） (昨年度実績：1箇月単位で平均して10,000～20,000円ほど) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｕｎｅｒｒｙ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2015年
従業員数 102名
平均年齢 35.0歳

求人情報全44件

【データアナリスト（リード）】8.5億IDの人流データ（ビッグデータ）を保有◆リモート可◆上場
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【人流データ（広告ID・緯度経度・反応ビーコンID・時刻）を8.5億ID自社保有／月間800億件以上のログを駆使した網羅的なデータ分析をお任せします】当社の位置情報技術を提供したモバイルアプリで利用規約に同意された8.5億IDものユーザーの人流データをもとに、そのほか月間800億件以上のログ数やビル内や地下、現社等に設置したBluetoothビーコンデータを掛け合わせながら、小売・メーカー・自治体へのデータ分析や広告サービスの提供を行う当社にて、データアナリストとしてご活躍いただきます。顧客からデータをお預かりするのではなく、自社でビッグデータを保有していることから、ビッグデータ解析や一般消費者のデータ分析に関わりたいという方には特におすすめの環境です。 ■業務概要：日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank（ビーコンバンク）」のビッグデータの解析をお願いします。主に位置情報に関するビッグデータを取り扱いますが、ニーズに応じて、購買データや商品データ等と掛け合わせた解析やアルゴリズム開発、インサイトの導出を行います。 ■業務詳細：・来客数予測、リコメンドエンジンなど予測／最適化モデルを用いたアルゴリズムの開発・BIツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード化・リテール、メーカー、製造、金融、エンターテインメント、マスコミ等、広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング・大規模データの解析業務（データマイニングや機械学習）・数理モデリング業務（予測、最適化、統計モデルの設計など）・日本最大級の位置情報系IoTプラットフォーム「BeaconBank」のダッシュボード改善や配信アルゴリズム高度化の提案、実装・位置情報ビッグデータを活用した新たな商品や活用方法の企画（例…商圏のスコアリング、ある特定の行動をとる消費者群のペルソナ自動作成） ■当社で働く魅力：・IoTセンサーを通じた1次データとしてのビッグデータをリアルタイムかつ自社保有で扱えるというビジネス価値の高い環境の中で、腕を磨くことができます。・コンサルティング会社、広告代理店、小売、商社、携帯キャリア、Web制作会社、ゲーム会社など、多様な人材が集まるチームをリードすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2026年～）住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,111円～441,800円固定残業手当/月：111,222円～141,500円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～583,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広告ストラテジックプランナー■「広告は届いた。で、人は動いたのか？」を、戦略として設計■リモート可

～月間1.5億ID・400億件超のリアル行動ビッグデータを保有する上場企業（東証グロース）～当社は位置情報 × 購買データで、広告効果のオフライン可視化を実現しています。大手代理店やメディア企業とのアライアンスも複数進行中です。このポジションでは、広告事業の「知的中枢」として、クライアント課題から提案を設計し、新しい広告商品やサービスを生み出します。提案に閉じず、商品企画・メディア拡張・事例化まで一貫して担えるのが特徴です。【具体的な仕事内容】 ■ クライアントの課題ヒアリングから提案ストーリーの構築 ■ 新規施策・新メニューの設計と実現フィジビリティ検討 ■ 位置情報 × 広告を活用したコミュニケーションプランの策定 ■ DOOHを含むオフラインメディアの広告商品拡張設計 ■ サービス企画との連携による商品改善・営業資料の整備 ■ 案件フィードバックの整理と横展開・事例化【仕事の魅力】 ■ 提案設計 → 商品企画 → メディア拡張 → 事例化まで一気通貫で担え、一般的なストプラの守備範囲を大きく超えた「事業を動かす」経験ができます ■ 位置情報 × データ × 広告という国内で他に類を見ない領域で、まだ世の中にないサービスを自ら作れます ■ 各業界のリーダー企業に直接向き合い、大手代理店では得られない意思決定スピードと裁量で動けます ■ 「こうすべき」に合理性があれば、チーム全員で背中を押し合って新しいことを切り拓けるベンチャーならではの文化があります変更の範囲：各事業部に係る業務全般

＜勤務地詳細＞本社(5/11～）住所：千代田区内幸町ニ丁目１番６号日比谷パークフロント 19階（WeWork）勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,432円～792,863円固定残業手当/月：103,568円～207,137円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークコア

自動車ディーラー

東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

問合せスタッフ／未経験歓迎／完休2日／月給30万円～／残業少

お客様のお問い合わせを担当する、コールセンター業務をお任せ！未経験からバックオフィスで働く、内勤メンバーとして活躍できます！【具体的な業務内容】 ■お客様からのバイク買取に関するお問い合わせへの対応・出張査定のご提案 ■鑑定士が訪問するスケジュールの調整・決定 ■査定金額の確認、決定査定のお問い合わせをいただいたお客様に出張査定をご提案するのがメインのお仕事です。売る気満々のお客様からのお問い合わせですので、クレーム対応や不特定多数のお客様への営業電話のようにかけてもかけてもすぐ切られたり、怒られたりといったストレスは一切ありません。【入社後の流れ】・先輩社員がマンツーマンでサポート！マニュアルが充実しているので未経験でも安心　▼ ・いきなりの電話対応はなし！入社後1～2週間は、ロープレ研修を通して仕事を覚えていきます。　▼ ・1 か月半～3か月で一通りの業務を習得！デビュー後も先輩スタッフがしっかりフォローします。　▼ ・6か月目以降ご希望や習得度に応じて、お任せする業務の幅を広げていきます！ ========== 20～30代が活躍できる環境 ========== まずは目の前の業務をしっかり身につけ、事務職として着実にステップアップできることを大切にしています。完全週休2日・年間休日120日以上で、プライベートとの両立も可能。一つひとつできることを増やしながら、長く成長できる環境です！

【池袋駅徒歩3分／転勤なし】＜池袋本社＞東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階【アクセス】 ◎JR各線「池袋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給30万円は最低保証額です。経験・スキルは考慮のうえ加算します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／5万3,512円以上）を含みます。 ※超過分の時間外手当は、1分単位で別途支給します。【給与にプラスしてもらえる手当】・通勤手当（月5万円まで支給）・時間外手当・休日勤務手当
社内SE（自社システム開発）／SESからの転身歓迎／前給保証

客先常駐ではなく、自社チームで開発を進めるため、要件定義～設計・開発・運用改善まで一貫して携われる環境です。少数精鋭組織だからこそ、一部分だけではなく幅広い工程に挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。また、現場スタッフの声をもとに機能改善を行う機会も多く、“作って終わり”ではなく、ユーザーの反応をリアルタイムで感じながら開発できることも特徴。エンジニア自身の意見やアイデアも反映されやすく、裁量大きく活躍できる環境です。将来的にはAI技術を活用したシステム開発や、PL・PM、フルスタックエンジニアへのキャリアアップにも挑戦可能です。＜具体的な業務内容＞ ■Webアプリケーションの新規開発 ■要件整理・設計・実装・テスト・運用 ■現場からの要望をもとにした機能改善提案 ■AI技術を活用した新機能開発（今後強化予定）など ★“現場の声”を反映する自社システム開発！バイク事業を展開する自社グループ向けに、業務効率化やサービス品質向上を目的とした各種システム・Webアプリケーションを開発しています。例えば… ◎バイクの在庫管理システム ◎査定スタッフ向けの勤怠管理システム ◎車検証や伝票などを管理する書類管理システム ◎バイクの相場情報を確認できるアプリなど、実際に現場スタッフが日々利用するシステムを担当。現場の声を直接反映しながら機能改善を行っており、「書類画像をその場で送信できる機能」など、業務効率化につながる機能追加も積極的に進めています。ユーザーとの距離が近いため、システムへの反応や改善効果をリアルタイムで実感できることも大きな魅力。今後はAI技術を活用した機能開発にも注力していきます。

【池袋駅徒歩1分／転勤なし】＜池袋本社＞東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階【アクセス】 ◎JR「池袋駅」C6口から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※前職給与を保証します。 ★経験者（PM補佐）：想定年収650万円～750万円 ★PM昇格後は年収1000万円も目指せる評価制度あり

株式会社インバウンドテック

コールセンター

東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル

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設立 2015年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全3件

カスタマーサポート／未経験歓迎／月給28万円以上／残業少なめ

大手企業や官公庁から依頼を受けた、商品の注文対応やサービスの予約受付、問い合わせ対応などを行います。 …… ★どんなことを話すの？ …… 担当案件は、旅行予約、ライブグッズの注文受付、スキンケア商品の問い合わせ、行政サービスのご案内などさまざま。「この商品を注文したいんです」「給付金の手続きで、この画面ってどうやって進めたらいい？」そんなご要望やご質問に答え、サポートしていきます♪ ※受電のみ・発信のみの案件もあり ※ビデオ通話なし（音声通話のみ）＜例＞注文対応の場合 ━━━━━━━━━━━ （1）通販などをご利用されるお客さまから着信 ↓ （2）マニュアルに沿って注文内容を伺う ↓ （3）伺った注文内容をシステムに入力 ↓ （4）1件の対応が完了 ※1件当たりの対応時間は15分程度他にも大手飲食チェーン、医療サービス、航空会社や電力会社、自治体など、案件の豊富さが私たちの特長。ひとつの分野だけでなく、幅広い世界の“裏側”を知れる面白さがあります！ ☆通販など、民間企業特化／自治体案件特化など、得意に合わせて担当分野を変更することもできます！ …… ★一人じゃない安心感 …… １つの案件につき、20名以上のオペレーターで担当します。また、複数名のリーダーや2名以上のSVがいる案件も多く、サポート体制は万全。応対中に「どう答えたら良いんだろう」と迷うときも、管理者がすぐにフォロー。「こう喋ったらいいよ」と適宜アドバイスしてくれます。また、AIツールでQ&Aを素早くチェックしたり、チャットツールで気軽に相談することも！もちろん、どうしても上手く答えられない状況になったら、管理者が対応を引き継ぐのでご安心ください。

【東京／大阪／静岡／岩手】◎希望センターでの勤務　◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎 ◆東京・大阪・静岡・岩手のうち、希望するセンターでの勤務となります！＜新宿センター＞東京都新宿区新宿2-3-13　大橋ビル6～9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分　東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分＜大阪センター＞大阪府大阪市中央区南船場3-5-8　オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分＜静岡センター＞静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル8F ★JR東海道線静岡駅より徒歩10分／静岡鉄道新静岡駅より徒歩5分＜盛岡センター＞岩手県盛岡市大通3-3-10　七十七日生盛岡ビル6F ★JR「盛岡駅」より徒歩9分 ※盛岡センターは9月中旬より以下に移転いたします。岩手県盛岡市中央通3-1-2　盛岡中央通三丁目ビルディング3F・4F （現センターより徒歩3分程度の距離／新しいキレイなオフィスで働けます！） ◎受動喫煙対策あり

【新宿・大阪】 ■経験者：月給28万円～ ■未経験者：月給25万円～【静岡】 ■経験者：月給24万円～ ■未経験者：月給22万円～【盛岡】 ■経験者：月給24万円～ ■未経験者：月給21万円～各月給には固定残業代を含みます。・新宿・大阪経験者：30時間分／月52,456円～・新宿・大阪未経験者：30時間分／月46,836円～・静岡未経験者：30時間分／月41,215円～・静岡・盛岡経験者：30時間分／月44,962円～・盛岡未経験者：30時間分／月39,342円～ ※上記を超える場合は追加で支給 ★経験に応じて管理職採用やSVの採用も実施しています ■キャリアステップ／（　）内は役職手当アシスタントリーダー（1万円）　▼ プロジェクトリーダー（3万円）　▼ アシスタントマネージャー（5万円）　▼ プロジェクトマネージャー（8万円）　▼ ミドルディレクター（13万円）　▼ プロフェッショナルディレクター（15万円）ステップアップ後は、大手企業だけでなく、自治体や省庁などの大型案件の管理者をお任せする想定です（外国語の案件に挑戦することも可能）

フュージョン株式会社

マーケティング・リサーチ

北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤ビル4F

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設立 1991年
従業員数 71名
平均年齢 37.7歳

求人情報全9件

【札幌/転勤無】マーケティング施策の設計・運用◆一部在宅可・フレックス可で働き方◎/年休125日

～マーケティング・CRM領域の注目企業／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎～【業務内容】顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援する当社にて、クライアント企業のマーケティング施策の設計～運用まで一連のサポートをお任せいたします。入社後まずは、オリエンテーションとOJTによる研修からスタートいたしますのでご安心ください。【業務について】 ◆マーケティングオートメーションを用いたメール配信、LINE配信、アプリメッセージ配信、キャンペーン応募フォーム作成など一連の業務となります。 ◆あなたの経験や強みを活かした案件への参画からスタートし、月1回の面談で相談しながら、キャリアプランを一緒に形成していくことが可能です。【配属先情報】オペレーションチーム：7名（30代～40代を中心に構成/チーム管轄1名・リーダー1名）【当社について】マーケティング戦略立案から、ビッグデータ分析、データ一元化のためのプラットフォーム導入、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップで提供。取引先は大手多数◎リモートワーク可、完全週休2日制（土日祝休）、フレックス制を導入◎「えるぼし」最高位認定取得。副業・時短制度あり等、長く腰を据えて働く為の制度が充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,037円～400,050円固定残業手当/月：56,963円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/転勤無】MAプランナー◆一部在宅可・フレックス可で働き方◎ /年休125（土日祝）/残業少

～マーケティング・CRM領域の注目企業／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎～【業務内容】顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援する当社にて、MA(マーケティングオートメーション)プランナーとしてクライアント企業様の課題解決を担います。入社後まずは、オリエンテーションとOJTによる研修からスタートいたしますのでご安心ください。【業務概要】 ◆クライアントの顧客コミュニケーション設計・運用支援(MAツールを活用した会員向け各種コンテンツ（メール・LINE・アプリメッセージ）の設計・配信業務など) ◆クライアントの要望に応じた、オペレーション業務の設計・運用 ◆マーケティングのデータベースの構築・設計・運用【配属先情報】オペレーションチーム：7名（30代～40代を中心に構成/チーム管轄1名・リーダー1名）【当社について】マーケティング戦略立案から、ビッグデータ分析、データ一元化のためのプラットフォーム導入、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップで提供。取引先は大手多数◎リモートワーク可、完全週休2日制（土日祝休）、フレックス制を導入◎「えるぼし」最高位認定取得。副業・時短制度あり等、長く腰を据えて働く為の制度が充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,037円～400,050円固定残業手当/月：56,963円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンカ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田錦町3-17廣瀬ビル10F

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設立 2014年
従業員数 87名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【リモート週2日】SaaSマーケティング担当◆電話業務効率化ツール「カイクラ」開発企業
- NEW
～ハイブリッド勤務／フレックスタイム／産休・育休取得の復帰率100%／フラットな環境／フリーアドレス～ ■業務内容：自社プロダクト「カイクラ」の認知拡大およびリード獲得（Lead Generation）を最大化させるマーケティング活動全般を担当します。 1）イベント・ウェビナーマーケティング獲得ターゲットに合わせたウェビナーの企画・登壇・運営、展示会などのオフラインイベントの戦略立案、ブース設計、当日のディレクション 2）データ分析・ナーチャリング改善施策を通じた行動データの分析によるリードの質（MQL）の向上、休眠顧客の掘り起こし、スコアリングによるナーチャリング（育成）フローの最適化 3）デジタルマーケティングの実行 SEOおよびWeb広告（リスティング・SNS等）による獲得単価（CPA）の最適化ランディングページ（LP）やホワイトペーパーの企画・改善 ■想定KPI：・MQL（Marketing Qualified Lead）：ターゲット属性に合致した新規リード獲得数・商談創出数・商談化率：営業部門へ引き渡したリードからの商談化インパクト・休眠掘り起こし数：ナーチャリングによる既存データベースの再活性化 ■プロダクトについて：【コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」】電話・メール・SMS・ビデオ通話など、あらゆる接点を一元管理するB2B SaaSです。「誰が、いつ、何を話したか」をブラックボックス化させない仕組みにより、顧客対応の質を劇的に向上させます。 ■働く環境：社員の働きやすい環境づくりに注力している当社。現在は『リモート（週2日）』＋『出社（週3日）』のハイブリッドな勤務スタイルを採用。社員同士のコミュニケーションを大切にしながら、効率良く働けるよう配慮しています。 ■当社について：「ITで世界をもっとおもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。導入企業数は年々増加しており、2024年3月27日には東京証券取引所グロース市場へ上場している急成長企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,800円～575,575円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：79,200円～90,425円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 586,000円～669,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■その他固定手当：通信手当 ■人事評価制度（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アライアンスセールス◆パートナーと営業組織を動かす仕組みを作るSaaS営業／東証上場／解約率0.3％
- NEW
■□SaaS×アライアンス戦略／パートナーと市場を創る営業ポジション／東証上場□■ ＼＼こんな方の応募お待ちしています／／・代理店営業や法人営業の経験を活かし、より上流の仕事に挑戦したい方・単なる営業ではなく「どうすれば売れるか」を考える仕事がしたい方・将来的に営業責任者や事業開発に関わりたい方 ■プロダクトについて「カイクラ」は、電話・メール・SMS・ビデオ通話などを一元管理できるコミュニケーションプラットフォームです。・顧客対応の効率化・応対品質の向上・業務の可視化を実現し、企業の業務DXを支援するSaaSです。 ■ポジション概要自社サービス「カイクラ」を、パートナー企業（代理店）を通じて広げていく営業職です。自分で1社ずつ売るだけでなく、パートナー企業の営業組織全体が「売れる状態」をつくるのが役割です。既存パートナーの売上拡大に加え、新しいパートナーの開拓にも関わりながら、「どうすればより多くの企業に広がるか」を考え、仕組みから作っていきます。 ■業務内容（1）パートナー企業の売上拡大・担当パートナー企業と定期的にやり取り・売上や商談状況を確認・うまくいっていない原因を分析し、改善策を考える（2）売れる仕組みづくり・「どうすれば提案しやすいか」を考え、営業の進め方を設計・パートナー向けの提案パターンや営業トークを作成・市場トレンド（例：法改正など）を踏まえた売り方を企画（3）営業活動の支援・育成・パートナー営業との商談同行・提案内容のアドバイスやロールプレイ・勉強会・研修の企画実施（4）新規パートナーの開拓・立ち上げ・新たに協業できる企業の開拓・提携後の立ち上げ支援（売れる状態づくり）（5）販売を広げる施策づくり・展示会・ウェビナー・キャンペーンの企画・成功事例の共有・横展開・パートナー全体の販売促進施策の立案 ■この仕事のポイント・自分で売るだけでなく、営業組織全体を動かす仕事・「誰と組むか」「どう売るか」を自分で考えられる・自分の施策がパートナー企業の売上に直結する・将来的に営業企画や事業開発に繋がる経験が積める ■サービスサイト https://kaiwa.cloud/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：575,575円～728,533円固定残業手当/月：90,425円～104,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・手当：業績賞与（別途支給実績あり） ■人事評価制度（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーストアカウンティング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館3F

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設立 2016年
従業員数 73名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

AI経理プロダクトの法人営業（ダイレクト・パートナーセールス）◆AIで経理をDX／東証グロース上場◆

～AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／「働きがいのある会社」認定／東証グロース上場の成長企業～ ■募集概要： AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、新規事業セールスのコアメンバーを募集します。 2023年9月の東証グロース市場への上場し、さらなる成長とプロダクトの進化を目指しています。 ■業務内容 ▼新リース対応案件のエンタープライズ向け新規商談（直販リード）・マーケ部門が獲得したリードに対する商談・提案・エンタープライズ企業の経理・財務領域への課題ヒアリング・自社開発AIエージェント「Steward」を軸にしたソリューション設計・CFO・経理部長・情報システム部門・DX推進部門への稟議支援、クロージング ▼代理店・パートナー連携によるセールス・代理店経由リードのクロージング・代理店・コンサルファームとの共同提案、レビュー、合意形成・パートナーとの定期的な情報共有、案件パイプライン管理 ▼その他セールス業務・営業プロセス・トークスクリプト・提案資料の整備・商談から得た知見の社内ナレッジ化、プロダクト開発の反映 ■やりがい（1）独自開発の経理AIプロダクトで業務変革を推進 2027年の新リース会計基準対応に向け、自社開発の経理AIエージェント「Steward」を提案。市場拡大の最前線で企業の課題解決に貢献できます。（2）新設部署の立ち上げに主体的に関われる営業プロセスや提案資料、代理店連携などを自ら整備し、組織づくりと成果創出の両方に携われる環境です。（3）直販・代理店営業の両方を経験できる直販案件と代理店経由案件の双方を担当。エンタープライズ営業とパートナーアライアンスのスキルを幅広く磨けます。（4）大手企業への提案を通じて大きな影響を与えられる 165社以上の大手企業が導入するプロダクトを扱い、社会的インパクトの大きな提案に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館・3階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：事業所移転が発生した場合を除き、原則勤務地の変更はありません。

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,744,000円～6,364,800円固定残業手当/月：105,000円～178,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～708,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※販売成果に応じて別途インセンティブボーナスの支給あり ※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィットイージー株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

岐阜県岐阜市本町3-2-1

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設立 2018年
従業員数 304名
平均年齢 35.0歳

求人情報全45件

【岐阜市】総務◆転勤無／年休125日・完全土日祝休／東証プライム上場・急拡大フィットネスジム運営企業
- NEW
～東証プライム上場～全国280店舗展開の急成長企業！上場後の第二創業期をバックオフィスから支え、組織の「仕組み」を自ら改善していく総務メンバー募集◆年休125日（土日祝休）～【業務概要】 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を全国に280店舗展開し、圧倒的なスピードで成長を遂げている当社。2025年10月には東証プライム市場、名証プレミア市場上場を果たしました。さらなる事業拡大を見据え、単なるルーティンワークの維持にとどまらず、日々の業務効率化にポジティブに挑戦していただける総務メンバーを募集します。【業務内容】これまでのご経験に合わせて、まずはできる領域の業務からお任せします。バックオフィス全体の効率化や仕組みづくりに関わっていただける環境です。・社内環境の維持管理：備品管理、手配、発送、およびそれに伴う管理フローの見直し・効率化・各種書類作成：請求書作成、各種手続きのフロー最適化やマニュアル作成・電話対応：加盟店様や会員様、社内各部門からの問い合わせに対する迅速・柔軟な応対（会社の“顔”として、円滑なコミュニケーションを支えます）【業務の特徴】・未経験領域も安心のサポート体制：これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、少しずつステップアップしていけます。未経験の領域については先輩スタッフが丁寧に教育・フォローする環境です。・圧倒的な裁量権とスピード感：急拡大中の組織だからこそ、個人のアイデアや改善案がダイレクトに反映されやすい職場です。ゆくゆくは上のポジションを目指すことも可能で、モチベーション高く上を目指したい方に最適なフィールドです。・フラットで助け合うカルチャー：チームで周りのメンバーと助け合い、社内外において柔軟にコミュニケーションを取りながら進める文化があります。【当社の魅力】・将来性◎成長企業創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～297,000円その他固定手当/月：31,100円～47,200円＜月給＞ 227,600円～344,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、31,100円～47,200円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】採用人事＜急成長フィットネスブランド拡大を牽引＞年休125日(土日祝休)／東証プライム上場

～東証プライム上場・全国280店舗展開／組織の急成長を最前線で牽引！事業拡大を成功に導く人事メンバー募集◆年休125日（土日祝休）～ ■業務内容全国280店舗以上の24時間アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を展開し、圧倒的なスピードで成長を続ける当社。2025年10月には東証プライム市場・名証プレミア市場への上場を果たしました。さらなる事業拡大に伴う組織の急成長を支えるため、中途・新卒採用メンバーを募集します。従来のやり方に捉われず、スカウト運用や採用ブランディングなど新たな手法にポジティブに挑戦できる環境です。 ■業務詳細：（1）母集団形成・スカウト・採用媒体の選定・求人票の作成および掲載管理・ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社とのリレーション構築・依頼・進捗確認・会社説明会、採用イベント、インターンシップ等の企画および運営（2）選考・応募者対応・応募者対応（日程調整・合否連絡・問い合わせ対応）・ATSを活用した選考ステータス・応募者データの管理・現場面接官へのフィードバック収集および評価基準のすり合わせ（3）内定フォロー・入社準備・条件提示（オファー面談）の準備・実施・内定者フォロー ■業務の特徴・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟に連携を取れる方を歓迎いたします。・ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのは熱意、フィットネス及び当社への興味です。当社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。 ■組織構成人事部長以下、30代女性、20代女性の3名体制。 ■当社の魅力・将来性◎の成長企業創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性もあります！・挑戦環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～268,000円固定残業手当/月：33,000円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,400円～310,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディー・エル・イー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル7F

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設立 2001年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

コンテンツプロデューサー◆「鷹の爪」のDLEでテレビアニメの立ち上げ／年休120日／転勤無

【「秘密結社鷹の爪」など人気IPを多数保有／映像制作から商品化まで幅広く事業展開】 ■こんな方におすすめ！・アニメ製作委員会経験を活かし裁量ある環境で活躍したい方・IPビジネスを企画から事業化まで幅広く担いたい方 ■企業概要株式会社ディー・エル・イーは「秘密結社鷹の爪」や「そろ谷のアニメっち」などの人気IPを展開する総合エンターテインメント企業です。映像制作、商品化、企業コラボ、配信事業まで幅広く手掛けています。 ■業務概要当社内でオリジナルのキャラクターや原作ものアニメの企画開発をし、それをもとに製作委員会の組成など協業パートナーの獲得を行いながら、コンテンツの制作・PR施策・商品化や企業コラボを推進するプロデューサーを担っていただきます。・企画開発・協業パートナーの獲得：オリジナルIPは、社内外のクリエイターとともに企画を行います。・制作：企画をもとに、予算、スケジュールを立て、ディレクターなどのスタッフと共にシナリオ、アニメ制作（adobe Animateをメインのソフトにした制作）、ポストプロダクションを進めていきます。・PR：社内の関連部署と連携しながら、SNSの運用やメディアへの売り込みを行い、キャラクターやコンテンツを広めていきます。・ビジネス化：キャラクターの商品化や映像の配信、企業の広告利用などによってマネタイズを図ります。社内の関連部署と連携しながら、グッズメーカーなど社外の企業との協業を行い、IP開発や制作のための投資を回収していきます。以上のうち、ご経験に合わせて、いずれかの業務を糸口に始めて、ゆくゆくは全般をお任せしていきます。《コンテンツの種類》・オリジナルIP：「秘密結社鷹の爪」「そろ谷のアニメっち」「耐え子の日常」「パンパカパンツ」「貝社員」他・DLE制作アニメ：「野原ひろし昼メシの流儀」「小3アシベ QQゴマちゃん」「Fate/Grand Order 藤丸立香はわからない」他・その他、生成AIを活用した新規事業/新規サービスを多数展開中 ■業務の特徴アニメ制作だけでなく、製作委員会組成や協業先開拓、PR施策立案、商品化まで携われる点が特徴です。IPを生み出して育て、収益化まで見届けられる貴重なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～493,200円その他固定手当/月：130,100円～173,400円＜月給＞ 500,000円～666,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【内訳】想定月給500,000円～666,600円基本給369,900円～493,200円、固定残業代130,100円～173,400円通勤手当：月30,000円まで（会社規定に基づき支給） ■賞与実績:有（会社業績に応じて、賞与を支給する可能性があります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】CFO ※上場企業／管理本部長として採用／年間休日120日／転勤無し

■業務概要：本ポジションは、経営に近い立場での意思決定に関与できる魅力的な機会です。管理部門の責任者として、組織設計を主導し、経営陣との密接な連携を通じて、戦略的な成長に貢献することが期待されます。役員候補としてのキャリアを築くための絶好の舞台であり、エンターテインメント業界のダイナミズムを体感しながら、組織の未来を共に創造していくことが求められます。 ■具体的な仕事：・財務・会計を軸とした経営管理、ガバナンス体制の構築・高度化・経営陣・取締役会・会計監査人との連携、意思決定支援・管理部門全体における役割分担およびマネジメント・月次・四半期・年次決算、開示体制のレビュー・最終確認・内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備・管理部門各機能の業務プロセス改善・属人化解消・管理部門組織の中長期的な戦略立案・組織設計 ■組織構成：法務部（1名）、人事総務部（4名）、経理財務部（4名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：758,100円～1,162,100円＜月給＞ 758,100円～1,162,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■管理監督者での採用のため、残業の規定はありません。 ■賞与：会社業績に応じて、賞与を支給する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エータイ

土地活用

東京都千代田区神田錦町3-21JPRクレスト竹橋ビル3F

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設立 2004年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全1件

東京／グロース上場【財務経理マネージャー候補】経営に近い立場 ◆残業20h／年間休日127日

□■永代供養墓・樹木葬の建立～集客・販売・管理をワンストップで提供／約80ヵ寺と提携、年間5～7ヵ寺ペースで拡大中／累計18,000組超の利用実績あり■□ ■業務概要：第二成長期を迎える成長企業にて、財務経理部門の中核を担うマネージャー候補を募集します。単なるオペレーション管理ではなく、・決算早期化・経理体制構築・監査法人対応・予実管理高度化など、経営に近い立場で部門横断的に推進いただくポジションです。「既存業務を回す」よりも、 “仕組みを再設計する” “スピードと精度を両立する”ことを期待しています。 ■期待する役割：財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。既存業務を維持するだけではなく、「仕組みを再設計する」「属人化した業務を標準化する」「スピードと精度を両立する」ことを期待しています。経営陣・営業部門・管理部門など、各部署を横断しながら、経理組織全体をリードいただくポジションです。 ■具体的には：〇経理・決算業務・月次／四半期／年次決算業務・決算早期化の推進・B/S・P/L項目の精査・監査法人／税理士法人対応・税務申告対応・債権／債務管理・開示資料作成〇管理会計・経営支援・予算策定／予実管理・経営数値レポーティング・損益分析および改善提案・取締役会資料作成・各部署との数値連携／運用改善〇業務改善・組織構築・決算フローの見直し／標準化・業務フロー整備および再設計・経理オペレーション改善・システム導入／運用改善・部門横断プロジェクト推進・経理メンバーのマネジメント／育成 ■当社について：寺院コンサルティングや永代供養墓事業を通じて社会課題の解決に取り組む当社は、お墓のデザインから建立後の販売・管理に至るまで、一貫したサービスを提供しています。地域の方々や寺院との信頼関係を大切にしながら、多くの人に安心と希望を届けるため、日々活動を続けている当社。「お墓といえばエータイ」と多くの方に想起していただける存在を目指し、さらなる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,200円～694,400円その他固定手当/月：34,800円～65,100円固定残業手当/月：95,000円～178,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～937,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：出張手当、家族手当、役職手当 ※昨年度実績：月給5ヶ月分 ※一昨年実績：月給4.7ヶ月分 ※ご経験に応じて給与決定いたします。 ※上限年収以上のご相談も場合によって可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタリフト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル4F

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設立 2012年
従業員数 46名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

シニアアカウントプランナー◆マーケティング戦略をリード◆広告・CRM・SEOを横断

▼業務内容運用型広告を主軸に、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら成果改善をリードするポジションです。広告配信の実務にとどまらず、クライアントの事業状況やマーケティング課題を理解したうえで、成果を最大化するための設計・改善・提案を一貫して担います。 ■主な業務・運用型広告のターゲティング設計・配信設計・広告予算の管理および予算配分のディレクション・クリエイティブ改善方針の立案・最適化・データ分析、効果検証、レポーティング・クライアントとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション・広告成果を踏まえた改善提案および次回施策の提案・クライアントのマーケティング課題の抽出・整理・運用成果をもとにした戦略設計・施策提案単に数値を改善するだけでなく、「なぜこの施策を行うのか」「次に何を目指すのか」をクライアントと共有しながら進めていくことを重視しています。ビジネスプロデューサーやマーケティングプランナーと連携し、運用の現場で得た示唆をクライアントに正しく伝え、共通認識を持ちながら成果創出に向き合う役割です。 ▼キャリアパスアカウントプランナーとして培った・広告運用の実行力・数値をもとにした改善思考・クライアントとのコミュニケーション力を軸に、マーケティングプランナー、ビジネスプロデューサー、チームリード／マネージャーなど、志向や強みに応じたキャリアの広がりがあります。 ■ポジションの魅力運用型広告の成果は、市場環境や競合状況、ユーザー行動、クライアントの事業フェーズなどによって日々変化します。その変化に対してデータを分析し、広告・クリエイティブ・予算配分・訴求軸などを総合的に判断しながら最適な施策を実行していくことが、このポジションの大きな特徴です。数字の改善だけでなく、クライアントとの対話を通じて課題を整理し、事業成長を支援できるやりがいのある仕事です。また、広告運用の自動化やAI活用が進む中でも、クライアントの事業理解や意思決定、合意形成といった人ならではの価値を発揮できる仕事です。数字で成果を出す力とクライアントとの関係構築力の両方を磨きながら、マーケティングのプロとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,063円～634,376円固定残業手当/月：139,270円～198,957円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】デジタル広告運用◆クライアントの事業成長を支える◆広告運用のプロフェッショナルへ◆
- 締切間近
■業務概要当社の主力事業である運用型広告の中核を担うポジションです。マーケティング戦略やクライアント要件を踏まえ、広告運用の設計・実行・検証・改善を高い精度でリードし、安定的かつ継続的に成果を創出する役割を担います。単なる配信作業ではなく、クライアントの事業・プロダクト特性を理解したうえで、ユーザー視点・データ視点の両面から最適な運用判断を行い、広告パフォーマンスの最大化と再現性のある運用体制の構築に貢献していただきます。 ■業務詳細・クライアント要件・戦略情報をもとにしたアカウント設計・配信ターゲット設計、入札戦略・運用ルール設計・広告クリエイティブ(バナー／動画等)の制作指示・改善ディレクション・計測設計を含めた配信準備・設定・配信後のパフォーマンス分析、改善施策立案・PDCA運用・媒体特性や運用知見の蓄積・共有による運用品質向上 ■取り扱う主な広告媒体例・Google／Yahoo などのリスティング広告・Facebook／Instagram／X／LINE などのSNS広告・SmartNews／Gunosy などの各種配信プラットフォーム ※媒体は固定ではなく、クライアントや施策に応じて柔軟に扱います。 ■このポジションに求めていること最も重視しているのは、クライアントのサービスやプロダクトへの理解と、ユーザー視点での思考です。「なぜこの結果になっているのか」「ユーザーはどこで迷っているのか」といった背景まで踏み込み、本質的な改善につながる運用判断ができることを求めています。また、クライアントから提示される目標指標(KPI)についても、事業フェーズやユーザー行動、広告特性を踏まえたときに妥当な指標かどうかを検証する視点が重要だと考えています。場合によっては、「その指標を追うことが本当に成果につながるのか」「別の指標を置いたほうが適切ではないか」といった観点から、より成果につながる指標設計や改善方針を提示することも、オペレーションスペシャリストの重要な役割です。運用の品質や判断の一つひとつがそのまま成果に直結するポジションだからこそ、一つひとつの設定・判断に責任を持ち、仮説・検証・改善を粘り強く回し続けながら成果向上に向き合える方にフィットする役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,700円～490,800円固定残業手当/月：76,500円～154,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,200円～645,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ZUU

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F

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設立 2013年
従業員数 126名
平均年齢 33.7歳

求人情報全1件

【麻布台ヒルズ】経営者向け経営コンサルティング営業／今から経営知識が見につく／東証グロース上場

◆企業の経営課題の特定～提案までお任せ ◆国内最大級の情報メディアを運営している上場企業 ◆メディア × コンサル × ファイナンスを組み合わせた独自モデルを展開 ■概要本ポジションは年商数億～数十億円規模のオーナー経営者に対して、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関する課題を整理し、社内の専門チームと連携しながら解決策を提案する役割です。扱うのは、コンサルティング／ファイナンス等の無形総合ソリューション。「モノを売る」営業や単一プロダクトの営業から一段ステージを上げ、経営課題ベースで提案したい方に適したポジションです。 ■業務内容・経営・ファイナンス・資産など、経営者の意思決定に直結するテーマを扱います。・経営者向けセミナー、メディア、紹介等から生まれるリードに対するアプローチ・オーナー経営者との面談（現状把握・課題整理・目標設定）・社内専門チーム（プロダクトセールス、ファイナンス担当、コンサルタント等）と連携したソリューション提案・自身はフロントとして信頼関係構築と課題整理にフォーカスし、スキーム設計・クロージングは専門チームと協働で実行・既存顧客のフォロー、追加提案・クロスセル機会の創出 ※メーカー等の「モノを売る営業」とは違い、顧客の財務データ、組織図、プライベートな資産状況など、極めて濃い情報を扱います。「売って終わり」ではなく、オーナーと長期的な関係をつくる営業です。 ■本ポジションの魅力＜オーナー経営者との商談経験＞年商数億～数百億円規模のオーナー経営者と、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関するテーマを継続的に議論する経験を得られます。＜無形商材の提案スキル＞メディア／コンサルティング／ファイナンスといった複数の手段を組み合わせて提案するため、単一プロダクト営業では得にくい「総合提案力」が身につきます。＜経営・ファイナンスに関する実務知識＞財務諸表、資金繰り、借入・エクイティ、事業承継、個人資産防衛などの論点を、実案件を通じて扱うことで、実務ベースの知識を習得できます。＜将来のキャリアに転用可能な土台＞上記の経験は、事業会社の幹部、M&A／経営コンサル、独立・起業など、将来的に経営側・投資側に回る際の土台となるスキルセットです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区麻布台１丁目３－１麻布台ヒルズ森JPタワー 46階勤務地最寄駅：各線／神谷町,六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～9,500,000円＜月額＞ 375,000円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収・能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和心

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル

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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 31.0歳

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【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調
- NEW
■募集概要人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容（1）人材戦略の立案・実行・採用計画の策定と実施・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営（2）評価・報酬制度の管理・社員の評価基準の策定と運用・報酬体系の見直しと最適化（3）労務管理・勤怠管理、休暇調整、就業規則の運用（4）オフィス環境の整備・設備や備品の調達、快適な職場環境の構築（5）法令遵守とリスク管理・労働法やコンプライアンスの管理・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案 ■当社の魅力・磨けるスキル＜成長フェーズの環境＞当社は成長過程にあり、組織基盤の構築や課題解決に直接携わることができます。成果が目に見えやすく、達成感を得られる環境です。＜経営陣との距離感＞経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため、経営視点を養うことができます。＜多様なスキルの習得＞人事業務に加え、法務や財務管理など幅広い分野でスキルを磨くことができます。＜キャリアステップ＞入社後は、管理部門のリーダーとして活躍していただきます。将来的には、経営幹部としてのキャリアパスも視野に入れた成長が可能です。また、研修制度やキャリア支援制度も充実しており、自己成長をサポートします。 ■社風や働き方和心は、個性を尊重し、自由な発想を大切にする社風です。服装や髪型の自由度が高く、フラットで風通しの良い組織文化が特徴です。また、時差出勤制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■配属先情報管理部門の中心的な役割を担うポジションで、20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。男女比はほぼ均等で、多様性を重視したチーム構成です。 ■当社について当社は「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売までを一貫して自社で手掛ける、SPA事業を展開しています。「かんざし屋wargo」「北斎グラフィック」など複数ブランドを浅草や京都など有数の観光地や主要都市に出店。EC販売にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12 和心ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～620,000円＜月給＞ 450,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・業績連動型賞与あり（直近実績：平均0.7ヶ月分）※業績による・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブッキングリゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市北区梅田2-6-20

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【梅田】経理課長◆決算・税務・マネジメント◆上場企業の中核ポジション◆年休121日／転勤なし
- NEW
＜上場企業の経理中核ポジション／CFO直下で経営視点を習得／組織改革にも挑戦可能＞ ■業務内容リゾート・宿泊事業を展開する当社にて、経理課長として月次・年次決算を中心に経理業務全般をお任せします。単なる決算業務だけではなく、組織再編や業務効率化など経理組織の変革にも携わっていただくため、これまでの経験を活かしながら、より経営に近い視点で活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細・単体決算を中心とした月次・年次決算業務の統括・法人税、消費税等の税務申告書作成・経理課メンバー（社員2名・派遣社員1名）のマネジメントおよび育成・業務フローの見直しや業務効率化の企画・推進・組織再編に伴う経理体制の整備、仕組みづくり・役員や各部門との連携、調整業務・開示資料作成や上場企業としてのガバナンス体制強化への参画 ※CFO経験を持つ部長と連携しながら、経営層に近い環境で業務を推進していただきます。 ■組織構成配属先は4名で構成されており、部長 1名、メンバー社員 2名、派遣社員 1名で構成されております。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定スピードの速い環境です。 ■入社後の流れまずは当社の事業や経理業務の流れを理解いただきながら、決算業務やメンバーマネジメントをお任せします。その後は部長と連携しながら、業務改善や組織体制の整備、経営管理体制の強化などにも携わっていただき、経理組織の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい上場企業の経理課長として、決算や税務業務を担うだけでなく、組織再編や業務改善など会社の変革にも深く関わることができます。自身の判断や提案が組織全体の成長につながるため、「会社を動かす経理」としてのやりがいを実感できるポジションです。 ■スキルアップ CFO経験を持つ部長の直下で、決算・税務に加えて開示業務やガバナンス、経営管理など上場企業ならではの知識・経験を習得できます。経理としての専門性を高めながら、将来的には管理部門責任者などへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■働き方・年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休み）・転勤なし・オフィスカジュアル可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田13階勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（ビル1階に喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代を含みます。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～422,000円固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（7月・1月）※評価実績に応じて支給。昨年度実績1～2ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カラダノート

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦3-8-10MA芝浦ビル6F

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設立 2008年
従業員数 67名
平均年齢 31.8歳

求人情報全1件

【経理｜在宅可】リーダー候補◆グロース上場×家族支援事業／決算～開示を広く担当／リモート可／裁量大

■□グロース上場×家族支援プラットフォーム／健康経営優良法人／働きやすいながらも挑戦もできる／環境膨大なファミリーデータを扱う成長企業／少数精鋭で経理～開示～統制を一気通貫で担う中核ポジション／M&Aにも関与できる裁量大の経理リーダー候補□■ ＼＼こんな方に来てほしいです／／・上場企業の経理領域を幅広く・深く担いたい・決算～開示～統制まで、経理のフルスタックを経験したい・少数精鋭で裁量ある環境で成長したい ■募集背景カラダノートは、妊娠・子育て支援アプリやPHRアプリ「血圧ノート」など 100万人以上が利用するサービスを展開し、約300万世帯のファミリーデータを強みに事業を成長させています。 2020年のグロース上場後は、中部電力との資本業務提携や新規事業の加速など、第二創業期の成長フェーズに突入。事業拡大に伴う経理体制強化のため、経理の中核を担うリーダー候補を募集します。 ■業務概要経理リーダー候補として、日常経理～決算～開示～統制～監査対応まで幅広く担当いただき、将来的にはチームマネジメントや部門統括にも携わります。 ■業務詳細・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理）・決算業務（月次、四半期、年次）・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）・予算・実績管理・内部統制、監査法人対応 ■ ポジションの魅力＜裁量大 × スピードある成長環境＞・経理全体を任されるため、意思決定が早く、改善提案も通りやすい。・数字を起点に、経営に近い立場で動けるポジションです。＜上場企業の経理を“幅広く”経験＞・決算～開示～統制～予実管理まで、大手だと分業化されがちな領域を一人称で推進できます。＜M&A・事業買収にも関与可能＞・成長フェーズならではのチャンスとして、 M&Aや新規事業領域にも踏み込めます。＜少数精鋭だからこその影響力＞・経理・財務の意思決定が事業のスピードに直結。・縦割りではないため、コーポレート全体の知見も広がります。 ■キャリアパス・経理リーダー→経理責任者→管理部長／コーポレート統括へステップアップ可能 ■社風仕事と家庭の両立を大切にする文化があり、子育て中の社員も多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,592円～476,190円固定残業手当/月：119,048円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,640円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年4回業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ14F

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設立 2006年
従業員数 81名
平均年齢 39.1歳

求人情報全2件

【広島市中区】カスタマーサポート担当◆年休120日◆ブランドバックのサブスク「Laxus」
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【完全週休二日制◆お客様サポートで困りごとを解決◆東証グロース上場企業】 ★魅力★ ・年休120日、完全週休2日制でプライベートも充実♪ ・累計会員数40万人超、累計アプリDL数220万人超のサービスを支える中核業務に関われる・服装、髪型、ネイル等も自由！あなたの個性を尊重します！・食事代補助など福利厚生も充実（半額補助） ■仕事の内容：同社のサービスであるブランドバックのレンタルサブスク「Laxus」の会員様のサポートにまつわる業務を担当いただきます。 ●具体的には… ・チャット機能やお電話を利用した顧客対応（料金・サービス・商品等に関する質問対応）・キャンペーン等販促施策の推進・その他、顧客満足度向上に資する各種施策の立案・実行会員様対応とはなりますが、基本的に新規開拓・営業等の要素はございません。ご入社後はご経験に合わせて１つずつ業務を習得いただきます。 ■組織構成：10名課長1名、メンバー10名（正社員６名、アルバイト４名）女性活躍中・20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しております。業務未経験でご入社いただいた方も多いので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■働きやすさの魅力・産育休制度、看護/介護制度など様々なライフイベントに対応できる制度を完備。全社員の8割以上が女性で、子育てされている方も活躍しています。・昼食代の半額補助、確定拠出年金制度、住宅手当等福利厚生も充実しています。・年休120日、残業月数時間以内とプライベートも大切にできる環境です。・袋町駅から徒歩1分の通いやすいオフィスです。 ■バッグシェアリングサービス「Laxus」とは？「Laxus」は会員数累計40万人以上、アプリのDL数100万超、流通総額661億円を突破している、国内シェアリングサービス利用率トップクラスを誇るブランドバッグのシェアリングサービスです。20歳～50歳の女性を中心ターゲットとし、季節やシーンによって、ブランドバッグを使いこなす新しいファッショントレンドを、シェアリンサービスで叶えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ14F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～351,200円＜月給＞ 246,500円～351,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:あり ■昇給:あり（人事評価結果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ブランドバッグのバイヤー◆仕入れ・資産管理◆土日祝休み・年休120日◆グロース上場

【“モノの価値を見抜く力”を、成長市場で活かしませんか？】国内シェアNo.1のブランドバッグシェアリングサービス「Laxus」を展開する当社にて、ブランドバッグの仕入れ・在庫戦略を担っていただきます。当社の事業運営における重要なポジションとなっております。 ■ミッションブランドバッグの仕入れ・運用を通じて資産価値を最大化し、データと目利きを掛け合わせた戦略的な判断で在庫を最適化。売買に留まらず、価値を循環させることで新たな消費体験を創出し、事業成長に直接貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・市場データをもとにした仕入れ戦略の立案・ブランドバッグの買い付け（業者オークション／卸業者との交渉）・真贋鑑定、品質チェック・在庫管理／資産価値の最適化・対面での販売・買取対応 ■仕事の魅力・「仕入れ」がそのまま事業成果につながる個人の売買ではなく、事業全体の利益を生む意思決定に関われます・店舗 → 本部バイヤーへのキャリアアップ接客・買取に留まらない、戦略・分析視点のバイヤーへチャレンジ可能な環境 ■充実した福利厚生：・産休・育休制度復職後の勤務に関しても時短勤務や子供の看護休暇など様々な配慮を行なっております。・結婚休暇＆お祝い金結婚にあわせて、特別休暇（５日間）とお祝い金（１～３万円）を支給しています。・慶弔時の支援万が一の不幸があった場合にも特別休暇（１日～５日）や弔慰金（１～20万円）でサポートします。・出産休暇＆お祝い金お子さんの誕生に合わせて、出産に立ち会う立場の社員にも十分な特別休暇（２日）とお祝い金（１万円）を支給しています。・LGBT支援制度全ての従業員を対象とするそれぞれの社内規程において「同性パートナー」および「内縁パートナー」を配偶者と準じた対応とします。休暇、休職（結婚、忌引、介護、育児など） / 転勤、海外勤務（単身赴任手当、赴任旅費など）/ 慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰） ■会社についてラクサスは、ブランドバッグのシェアリングサービス「Laxus」を展開する東証グロース上場企業。アプリDL数220万人を突破し、「所有しない消費」という新しい市場を牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6-1-4 内藤表参道ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～381,700円＜月給＞ 246,500円～381,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Institution for a Global Society株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F

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設立 2010年
従業員数 49名
平均年齢 38.5歳

求人情報全9件

データコンサルタント◆リモート中心◆AIを活用した人材評価プラットフォーム開発企業

■概要弊社が提供する人的資本データのアセスメントツール『GROW360+』から得られる大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導くポジションです。営業チームから受け取る顧客の要件・課題をベースに、データ分析チームとして最適な手法を選定し、施策提案に必要なインサイトを提供するのがメインの役割です。 ■募集背景・顧客の人材データやアンケート結果を分析し、意思決定に資するインサイトを提供する案件が増加。・データのハンドリングや分析だけでなく、営業・コンサル担当や顧客との対話を通じて価値を生み出す人材を求めています。 ■業務詳細 ◆要件定義・社内連携・営業チームやコンサル担当からクライアントの要望・課題をヒアリングし、分析の方針を設定・“非認知能力”や“コンピテンシー”をどのように数値化・モデル化するかをチーム内で検討 ◆データ分析・GROW360+で取得した評価データや顧客の組織情報・人事データを活用し、統計モデリングや機械学習手法でインサイトを抽出・Python/R/SQLを使った解析・可視化、偏りやノイズの処理など・その他、社内向け分析の実施 ◆施策提案サポート・営業・コンサル担当へ分析結果をフィードバックし、一緒にレポートやプレゼン資料を作成・必要に応じてクライアントとの打ち合わせに同席し、技術的説明やデータの背景などをサポート ◆アルゴリズム開発・改善・既存モデルの検証・改善・受検者向けレポートのカスタマイズ・新たなKPIや評価指標の開発、データ前処理・ETLの効率化など、プロダクト側のアップデート ■魅力・人的資本経営に関する顧客課題を深く理解した上で、ピープルアナリティクスや人事領域におけるコンサルティングの専門性を高められる・将来的には、大手企業の経営層に対する提案や、人的資本戦略に関わる案件をリードできる ■メッセージ・与えられたデータを分析するだけでなく、社内外とやり取りしながら分析を行うことで「顧客の意思決定を変える仕事」です。・あなたの成果は直接、顧客企業の人的資本経営や組織変革につながります。・成長意欲のある方には、希少性の高いスキルセット（データ×顧客課題解決）を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～554,913円固定残業手当/月：108,382円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートメイン】カスタマーサクセス／企業＆学校向けAI×360度評価ツールの導入サポート

■業務概要企業の人事担当者や学校の先生方を主な顧客として、当社システムが現場で円滑に活用されるよう、運用支援やサポート業務全般を担っていただきます。日々のサポート業務に加え、顧客データの分析や営業チームとの連携、AIツールを活用した業務改善・効率化にも携わっていただきます。オペレーションの最適化と顧客価値の向上を推進しながら、チームのさらなる成長を牽引していただける将来のリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細・当社システムの運用支援、顧客サポート、および各種オペレーション業務・顧客データの管理・分析、継続利用状況のモニタリング、営業チームとの連携・AIツールを活用した業務効率化、テックタッチ施策の企画・運用、業務フローや運用ルールの改善 ※海外クライアント向けに、英語での説明・対応を行う場合があります。また案件によっては海外出張の機会もあり、グローバルな環境で活躍いただけます【利用ツール】当社システム／Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）／Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）／各種AIツール ■募集背景カスタマーサクセスチームは創設7年目を迎え、現在9名体制で学校向けサービスの運用を支えています。これまで培ってきたオペレーション領域での知見と実績を基盤に、今後はAIツールの活用や業務フローの自動化を推進し、テックタッチを軸とした新たなカスタマーサクセス体制の構築を目指しており、この転換期をともに牽引していただくリーダー候補を募集します。新しい技術や仕組みを積極的に取り入れながら、業務改善や組織づくりをリードし、チームを次のステージへ導いていただくことを期待しています。また、海外案件も増加しており、国内にとどまらないフィールドで活躍できる機会も広がっています。事業拡大と組織成長の中心メンバーとして、挑戦を楽しみながら活躍いただける方をお待ちしています。 ■当社について当社は大企業を対象に累計約200社に導入/93万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360+」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,297円～258,959円固定残業手当/月：82,370円～91,041円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,667円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺｅｎｍｕＴｅｃｈ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区新川2-22-1いちご新川ビル5F

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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【在宅可】アライアンス営業（新規事業開発担当・アライアンスセールス）／東証グロース上場企業

【自社開発セキュリティ製品を用いて世の中にないビジネスを0→1で創る／秘密分散技術や秘密計算技術を活かしたITサービスの提供企業／東証グロース上場／土日祝休み】 ■業務概要：当社のコア技術である秘密分散技術「ZENMU-Engine（SDK）」を活用し、パートナー企業と共に新しいセキュリティサービス・ビジネスを創出するアライアンス営業／事業開発ポジションです。本ポジションは、単なる営業ではなく「仮説構築から事業化までを一気通貫で推進する役割」です。市場や社会で起きている変化、例えばクラウド利用の拡大やデータ流通の加速に伴う情報漏洩リスクなどを起点に、「どこにどのようなニーズがあり、どう技術を組み込めば価値になるか」を自ら設計し、パートナー企業と共に形にしていきます。 ■具体的な業務内容：・市場・業界動向を踏まえた仮説立案およびユースケース設計・パートナー企業（SIer、ITベンダー、メーカー等）への提案・協業推進・新規事業／サービスの企画立案およびビジネスモデル設計・ZENMU-Engine（SDK）の組み込み提案・技術検証（PoC）推進・デモ・テスト設計および顧客への価値検証・事業計画策定支援、稟議・商用化までのプロジェクト推進・展示会・紹介・既存チャネルを活用した新規パートナー開拓 ■案件イメージ：・ドローン × 秘密分散（落下・盗難時のデータ保護）・コールセンターの個人情報保護・採用領域におけるデータセキュリティ強化など、業界を問わず「データが流通するあらゆる領域」が対象となります。 ■この仕事で得られるもの：・セキュリティ領域における新規事業開発の実務経験・パートナー企業との共創によるアライアンス推進スキル・仮説構築～PoC～商用化までの一気通貫の経験・技術を前提とした事業設計・提案スキル・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力・0→1でビジネスを立ち上げる経験営業やプリセールスでは得られない「事業そのものを作る経験」ができるため、キャリアとしては事業開発・プロダクト・アライアンス領域への大きなステップアップとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F 勤務地最寄駅：京葉線線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,500円～616,500円固定残業手当/月：151,840円～216,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,340円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】プリセールス（セールスエンジニア）※自社開発セキュリティ製品の導入支援／東証グロース上場

【自社開発セキュリティ製品を用いて世の中にないビジネスを0→1で創る／秘密分散技術や秘密計算技術を活かしたITサービスの提供企業／東証グロース上場／土日祝休み】 ■業務概要：本ポジションは、営業と連携しながら、顧客の技術的な課題解決および導入支援を担うプリセールスエンジニアです。単なる製品説明ではなく、顧客環境において実際に「導入できるか」「効果が出るか」を検証するPOC（概念実証）を通じて、意思決定を支援する役割を担います。 ■具体的な業務内容：・顧客への製品説明／デモンストレーション・要件ヒアリングおよび技術的な課題整理・POC（導入前検証）の設計・推進・進捗管理・顧客環境に応じた最適な構成・運用方法の提案・営業と連携した提案活動の技術支援 ■業務の進め方：・1人あたり約10件程度の案件を並行して担当・商談はオンラインが中心・案件に応じて個人または複数名体制で対応・営業／開発／サポートなど複数部門と連携単なる技術支援ではなく、顧客・営業・開発の間に立ち、プロジェクト全体を円滑に進める役割も担います。技術力に加え、相手のITリテラシーに合わせて分かりやすく伝えるホスピタリティや、信頼関係を築くコミュニケーション力が求められます。 ■POCについて：セキュリティ製品の特性上、顧客は導入前に自社環境での検証を重視する傾向があります。そのため、POCの設計・実行・フォローまで一貫して関わり、検証を成功に導くことが求められます。案件規模に応じて期間は数ヶ月～長期に及ぶケースもあり、継続的に顧客と向き合うポジションです。 ■配属部署（パートナー営業部）：営業・開発・サポートなど複数の部門と密に連携しながら案件を推進する体制です。チームでの情報共有や連携も多く、個人で完結せず、周囲と協力しながら進める環境です。大規模案件では複数名体制で対応するなど、フォロー体制も整っています。 ■この仕事で得られるもの：・セキュリティ領域における専門性・POCを通じた導入支援・検証スキル・顧客の意思決定に関わる上流工程の経験・営業・開発と連携したプロジェクト推進力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F 勤務地最寄駅：京葉線線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,200円～616,500円固定残業手当/月：108,470円～216,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,670円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬｉＮＫインターネット

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都豊島区東池袋1-10-1　住友池袋駅前ビル4F

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設立 2013年
従業員数 33名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

営業サポート／月給31万円以上／フレックス制／休日125日
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営業担当をはじめ、社内の関連部署とコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。【具体的な仕事内容】 ■伝票処理・データ入力 ■書類作成・契約書の整理 ■電話・問い合わせ対応　 ■その他、庶務業務（社内イベントの運営、株主総会の準備、社内調整など）【入社後の流れ】現在は2名体制で業務を行っています。まずは先輩のサポートから始めて、慣れてきたら段階的に引き継いでいく予定です。ゆくゆくは、業務改善に向けた取り組みなどもお任せしたいと考えています。「こうしたほうが良いのでは？」といった提案も大歓迎で、経験を活かした活躍が可能です。【ここがポイント！】 ★ベンチャーならではの成長環境日々変化があり、スピード感のある職場です。挑戦の機会も豊富で、「やってみたい！」が叶いやすい環境のため、意欲次第で自分の可能性を広げていけます。 ★社内から頼りにされる人材にバックオフィス業務全般に携わりながら、安定した事業運営を支える重要なポジションです。問い合わせや相談ごとを受けることも多く、社内に欠かせない存在として活躍できます。

【転勤なし／「池袋駅」徒歩4分】東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル4F ◎受動喫煙対策：建物内禁煙

月給31万円以上 ※スキル・経験・年齢などを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途支給いたします

ＲｅＹｕｕ　Ｊａｐａｎ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー9F

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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 41.6歳

求人情報全5件

法人営業／未経験歓迎／年収400万円以上／リモート可
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ご希望や適性に応じ、以下の業務から活躍できるポジションをお任せします。【1】法人営業 ■同業種法人へのリユースモバイル販売 ■他業種の企業への対応や提案営業 ■以前取引があった休眠企業へのアプローチ ■入札による商材の販売、及び販売端末の整理など付随する業務 ■内勤による事務作業　などお客様とのコミュニケーションを通して、課題やニーズを把握し、解決に向け最適な提案を行っていきます。【2】調達営業 ■リユースモバイルの買い付け　└同業他社や販売店との商談が中心です。 ■一般法人などからの問い合わせ対応　└不要になった端末の買い取りを行います。 ■入札による大規模な仕入れ業務 ■市場分析、情報収集最初のうちは、入札・買い取りのサポートを行いながら業界知識を深め、将来的にはプレイヤーとして一般法人との取引までをお任せする想定です。【成長を叶える教育体制】 ▼入社研修（半日程度）就業規則や組織構成の案内、社内で使用しているツールについて説明を受け、基礎的な部分を学びます。 ▼基礎研修個人情報の取り扱いやコンプライアンスについて学びながら、さらに社会人としてのスキルを伸ばしていきます。 ※社会人経験によっては、eラーニングなどでその他研修を行います ▼OJT研修商材を保管する埼玉県内のセンターに出向いて、商材の実物に触りながら「スマホ・タブレットとは何なのか？」という基礎的な知識を身に付けます。また先輩社員の商談や業務に同行しながら、顧客の希望を叶えた提案や、効果的なセールストークなどのスキルを会得していきます。 ▼業務範囲を拡大自信を持って営業できるようになれば独り立ち。以前取引のあった休眠企業を中心に引き継ぎ、徐々に自分の数字を獲得できるようになります。

【転勤なし／駅チカ徒歩5分のオフィス！】東京本社／東京都港区六本木一丁目9番9号六本木ファーストビル14F └東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩約5分 └東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：フロア禁煙、建物内喫煙所あり ★リモート勤務相談可★ 月5日まで、リモートでの勤務ができます！ ※6日以上の勤務は所属長の承認で可能となります。

月給26万8000円～42万8800円【段階的な評価体制】営業未経験からの入社でも大きなプレッシャーを感じすぎないように、段階的に評価ポイントが変動する仕組みを取っています。（例：調達営業の場合）入社時は「仕入れ台数」で目標を設定、業務に慣れてきたら「粗利益」を評価ポイントに変更など。

ＣＲＡＶＩＡ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝大門2-3-6大門アーバニスト3F302

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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

内部監査室（室長候補）◆東証グロース上場／マーケティングソリューションを展開／一気通貫で関与

～「アンバサダー」の企業活用を提唱し、従来の広告枠主体のマーケティング活動に変わる新しい価値を提供する企業～ ■業務内容 2018 年にマザーズ上場（現グロース市場）を果たした国内外のビジネス拡大中の当社にて、代表直下のポジションにて内部監査室の立ち上げをミッションとしてお任せします。内部監査の戦略立てから実務までを一気通貫で実施いただけるポジションです。また、現在当社では社内規定の見直しを行っており、そちらにもジョインしていただきます。 ※入社後は外部アドバイザーと協力しながら業務を遂行していただくことを想定しております。 ■業務詳細・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス（全社統制・IT 関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）・改善勧告、改善状況の進捗確認 ■部署構成配属先：内部監査室レポートラインは代表取締役になります。 ■当社の特長当社は製品やサービスの熱量の高いファンを「アンバサダー」とし、アンバサダーの企業活用を提唱し、従来の広告枠主体のマーケティングに変わる新しい価値を国内外の大手クライアントに提供しています。アンバサダーの育成からSNSアカウントの運用、広告拡散、販促への活用までサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目1番地40 江戸見坂森ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストワンドットコム

旅行・旅行代理業

東京都新宿区富久町16-6　西倉LKビル2階

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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

クルーズ旅行のプランナー／未経験歓迎／インセンティブあり

クルーズ旅行を検討されているお客様からのお問い合わせに対応し、ご希望に合った旅行プランのご提案から予約・各種手配までを担当します。お客様の希望する時期・日数・予算・寄港地などを伺いながら、多くの選択肢の中から適したプランをご案内する仕事です。お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。【主な業務】 ■お問い合わせ対応・ヒアリング・ご提案 └当社Webサイトをご覧になったお客様から、電話やメールでお問い合わせがあります。旅行時期・行き先・ご予算・目的などを伺い、条件に合った国内外のクルーズ旅行をご案内します（1日5～7件程度）。 ■見積・予約対応 └ご希望に合わせて候補となるクルーズをご案内し、旅行代金や条件を電話・メールでご説明。ご予約が決まった後は、船会社の予約システムで手配を進めます。 ■船会社・ホテル・航空券などの手配 └クルーズの予約だけでなく、必要に応じてホテルや航空券などの見積・手配も行います。出発までのお客様からのご質問には、船会社など関係各所に確認しながら対応します。【この仕事の特徴】クルーズ旅行は、船・客室・寄港地・日程などによってさまざまな選択肢があります。「初めてクルーズに乗る」「家族の記念旅行にしたい」「世界一周をしてみたい」など、お客様によって目的もさまざまです。決められた商品を案内するだけでなく、お客様の希望を聞きながら、多数の選択肢の中から一緒に旅行を組み立てていくことがこの仕事の特徴です。提案だけでなく、予約・船会社とのやり取り・ホテルや航空券の手配まで幅広く経験できるため、クルーズだけでなく旅行業務全般の知識を身につけることができます。 ★担当したお客様の予約受注額などに応じて、インセンティブを支給しています。月10万円以上のインセンティブ支給実績があるメンバーもいます。

■本社東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル2階

■月給25.5万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記には30時間分の固定残業代（4万6500円以上）を含みます ※超過分は別途支給します

株式会社日立ソリューションズ東日本

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区中央3-2-1青葉通プラザ5F

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設立 1984年
従業員数 1,172名
平均年齢 -

求人情報全14件

教育サービスの企画運営・講師／年休126日／在宅勤務あり

SCM領域における教育サービスの企画・運営・講師対応を中心にお任せします。まずはご経験や得意分野を起点に業務へ入っていただき、OJTを通じて担当領域を拡大。将来的には講師・サービス運営の中核として活躍いただくことを期待しています。【具体的には】 ■研修サービスの運営・品質向上・研修告知、申込管理、事前準備、当日運営、実施後の関係部門連携・既存研修を安定的かつ高い品質で提供するための運営・品質管理・受講者や関係者の声を踏まえた小さな改善の継続・経験に応じた研修内容のカスタマイズ ■講師業務および講師支援業務・研修教材の準備・更新・研修当日の講義、ファシリテーション、受講者対応 ※まずは講師支援やサブ講師的なポジションで、段階的にメイン講師を目指していただきます。 ■教育コンテンツ／サービスメニューの企画・改善・既存コンテンツの見直し、拡充・eラーニング等を含む提供方法の改善・顧客ニーズや自身の経験・アイデアを生かした新規メニューの検討・社内外の専門組織・パートナーと連携したコンテンツ開発 ■提案支援／コンサルティング支援業務・顧客ヒアリングへの同席、情報整理・研修・支援内容の検討、提案資料や見積作成の補助・教材、業務関連資料、実施結果の整理・経験に応じた改善提案、育成体系・教育内製化・定着化支援への参画 ■プロモーション・案件推進・ホームページ掲載内容の検討、告知対応、各種調整・営業組織、日立グループ各社、社内外パートナーとの連携 ※すべてを最初から一人で担っていただく想定ではありません。得意領域を軸にスタートし、周囲の支援のもとで徐々に担当範囲を広げていただきます。

◎在宅勤務OK 【東京事業所】東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー ※在宅勤務比率は6～7割を想定していますが、入社後しばらくは業務理解や関係構築のため、出社比率を高めていただく予定です。 ※お客さまは製造業を中心に、IT業界・物流業界など幅広く、エリアも北海道から九州まで全国にわたります。オンラインでの対応機会も多く、状況に応じて出張が発生します。

月給270,000円～420,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします

株式会社東邦銀行

地方銀行

福島県福島市大町3-25

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設立 1941年
従業員数 1,797名
平均年齢 41.4歳

求人情報全31件

【福島市】電気設備保守◆UIターン歓迎／残業月平均12時間／年休122日／土日祝休み／福島で地域貢献

【大手銀行支店の電気設備保全／完全週休2日制・年休122日・残業月平均12時間と働きやすさも抜群】 ■ポジション概要：東邦銀行では「すべてを地域のために」をパーパスとして掲げ、福島の更なる復興・成長のために地域金融機関としての使命感を持ち、全役職員一丸となって業務に取り組んでいます。当行の管財業務担当として、銀行が保有する建物・設備の管理等をお任せします。金融機関での業務経験は問いません。営業店や業者等と円滑な交渉を行える方を募集します。 ■業務詳細：・店舗・社宅等の建物および電気設備の管理、営繕に関する業務・店舗等新築工事管理・非事業用資産活用・イベント時の配線準備 ■次世代に沿った多様な働き方を整備：・完全フレックスタイム制・副業・兼業可（事前申請必要）・服装自由・配偶者帯同転動制度（配偶者と同一エリア内で転勤できる制度を導入）・各種休暇制度・キャリアサポート制度充実働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」も取得しています。 ■当行について：福島県を地盤とする地方銀行であり、福島県の指定金融機関です。円滑な資金供給や地域の創生・発展への支援、総合金融サービスの充実などの取組みを進めております。 ■当行の強み： “人を大事にする経営”を基本理念に掲げ、当行独自の研修「とうほうユニバーシティ」の開校や自宅学習「eラーニング」の導入、さらに「模擬店舗」を利用した端末操作やロールプレイングの実施など、みなさんの成長と活躍を全力でサポートしています。また、事業所内託児所の開設（3ヶ所）や、休暇制度の充実など「ワーク・ライフ・バランス支援」にも積極的に取り組んでいます。 ■雇用形態補足：・当初は、契約社員として採用します。試用期間はございません。・契約期間は面接を踏まえ個別に判断します（概ね６か月～１２か月）。・契約期間終了後は、基本的に正行員登用を前提としておりますが、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を延長する場合もございます。・正行員登用後は、期間の定めはありません。・通算契約期間上限について：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月）変更の範囲：銀行の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市大町3-25 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙／就業時間中禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～760万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～447,100円＜月給＞ 220,000円～447,100円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） ※昇給について、正行員登用後はあり ■諸手当：時間外休日勤務手当・住宅手当（寮・社宅貸与 ※雇用形態によっては対象外）・転居手当・単身赴任手当・子供手当 ※当行規程に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境管理研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

栃木県宇都宮市野沢町602-9

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設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮市】環境計量士（濃度関係）◇自然環境を守る事業展開／創業30年以上◎／年休120日／転勤無
- 締切間近
【実務経験あればOK！ラボ内業務のみ／自然環境を守る事業展開／年休120日／残業15時間～20時間程度／働き方◎】 ■業務内容：環境計量士として、水質、土壌などの環境関係の化学分析、および計量管理全般をお任せします。また、長期的な課題（精度向上や分析部門の体制構築など）についても、裁量を持って取り組んでいただきます。なお、サンプリング業務は無く、ラボ内での業務のみとなります。 ■企業情報： 30年以上にわたり水質、土壌、大気、アスベストなど多岐にわたる環境分析・コンサルティングサービスを提供し、社会インフラを支える役割を担ってきた。地域に根差した経営と、時代のニーズに応える柔軟性が強み。 ■詳細：水質検査:飲料水・工場排水・河川水・浴槽水・プール水など。土壌調査・対策:土壌汚染対策法などに基づいた土壌の調査から、汚染が認められた場合の措置対策まで対応。アスベスト測定・分析:JIS A 1481に基づく採取・分析。労働安全衛生法・大気汚染防止法などの定められた大気中のアスベスト繊維濃度測定。大気測定・分析:大気汚染防止法に基づくばい煙測定・VOC測定、ダイオキシン類対策特別措置法に基づくダイオキシン類の測定。産業廃棄物分析:埋立処分や海洋投入処分などの検査方法・判定基準に基づく分析。放射性物質測定:食品、環境、廃棄物、工業製品などに含まれる放射性ヨウ素と放射性セシウムの測定。 ※その他、騒音・振動測定、作業環境測定、悪臭分析、細菌検査、残留農薬分析、VOC、微量PCB分析、RoHS分析なども実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野沢町602-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】化学分析員◆水質検査や土壌分析など／年休120日・正社員◇自然環境を守る事業展開
- 締切間近
【理系卒◎化学分析員／水質検査や土壌分析など／正社員◇自然環境を守る事業展開／完全週休二日制・年休120日／残業15時間～20時間程度／働き方◎】 ■業務内容水質、土壌、アスベストなどの環境系の化学分析をお任せします。また、お客様への分析結果報告書作成のためのデータ作成や、データ管理業務もおこないます。・水質検査：飲料水、工場排水、河川水、浴槽水、プール水など・土壌分析：法、条例に基づく含有量試験、溶出量試験・アスベスト分析：建材中のアスベスト分析、空気中のアスベスト分析 ※主体的な意識を持ち、キャリアを形成していきたい方を募集しております！理系(化学系や生物系など)のバックグラウンドがあれば、実務経験がなくても挑戦可能です。 ■組織構成分析課:正社員4名（+パート8名） ■企業情報水質検査:飲料水・工場排水・河川水・浴槽水・プール水など。土壌調査・対策:土壌汚染対策法などに基づいた土壌の調査から、汚染が認められた場合の措置対策まで対応。アスベスト測定・分析:JIS A 1481に基づく採取・分析。労働安全衛生法・大気汚染防止法などの定められた大気中のアスベスト繊維濃度測定。大気測定・分析:大気汚染防止法に基づくばい煙測定・VOC測定、ダイオキシン類対策特別措置法に基づくダイオキシン類の測定。産業廃棄物分析:埋立処分や海洋投入処分などの検査方法・判定基準に基づく分析。放射性物質測定:食品、環境、廃棄物、工業製品などに含まれる放射性ヨウ素と放射性セシウムの測定。 ※その他、騒音・振動測定、作業環境測定、悪臭分析、細菌検査、残留農薬分析、VOC、微量PCB分析、RoHS分析なども実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野沢町602-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルテンジャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京本社｜東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング6F 〒319-1221 茨城本社｜茨城県日立市大みか町2-23-15

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設立 1985年
従業員数 1,624名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／請負・社内開発中心／年休125日／転勤なし
- NEW
これまでに培ってきた経験・スキル・知識を最大限に活かせるプロジェクトをお任せいたします。 40代～60代も現役で活躍中。多くの先輩が当社への転職で、働き方の改善や収入アップを叶えています。 ■車載組込・マイコン応用￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・自動運転・先進運転支援システム・パワートレイン制御システム・車載コックピットシステム・産業用プリンタ制御システム　など ■社会インフラ・PLC制御￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・鉄道運行管理システム・道路設備監視システム・化学プラント制御システム　など ■情報システム・ソリューション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・生産管理システム・販売管理システム・自動倉庫システム・自治体情報システム＜生涯現役エンジニアを実現できます＞ ●年齢不問。40代～60代も積極採用中！ ●前給考慮。年収400万円～700万円 ●最雇用積極実施。65歳の定年後も活躍できる＜アルテンジャパンで働く魅力＞ ●上場グループ企業の安定基盤で安定経営 ●転勤なし。地元で腰を据えて活躍可能 ●北関東にいながら大手・上場企業の大規模案件に携われる ●車載・制御・先進技術領域など先進プロジェクトも多数 ●マネジメントだけでなく、第一線でも活躍できる ●チーム体制・請負中心。経験が評価され、尊重される環境 ●困ったときは気軽に相談できるサポート体制 ●伸ばしたいスキルは積極的に磨ける風通しの良い風土

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎各事業所での勤務（勤務地の希望は考慮します） ■茨城本社茨城県日立市大みか町2-23-15 ・JR常磐線「大甕駅」より徒歩1分 ■北茨城事業所茨城県北茨城市磯原町磯原1-204　山二ビル 1F ・JR常磐線「磯原駅」より徒歩3分 ■水戸事業所茨城県ひたちなか市東石川1615-7 ・JR常磐線「勝田駅」より徒歩13分 ■土浦事業所茨城県土浦市港町1-8-4　ホープビル2号館 8F ・JR常磐線「土浦駅」より徒歩3分 ■高崎事業所群馬県高崎市八島町58-1　ウエスト・ワンビル1F ・JR「高崎駅」西口より直結、徒歩約1分 ■宇都宮事業所栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28　河合ビル 8F ・JR「宇都宮駅」より徒歩7分 ■柏事業所千葉県柏市柏4丁目11-10　高野山第一ビル 2F ・JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩8分 ※東日本エリア内（茨城県、群馬県、栃木県、千葉県、東京都）のプロジェクト先で勤務する場合もあります。 ※基本は上記各事業所での勤務となります。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給26万円～58万円＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。前職の給与を最大限考慮いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
半導体製造装置のFE／未経験歓迎／月収50万円越えも可
- NEW
＼ CHECK ／【安定企業】世界30カ国以上で展開するアルテングループの日本法人【海外出張】年間200日以上は海外へ出張【語学力不要】専任の通訳がつくので安心【需要増の半導体】安定して働き続けられる【ワークライフバランス◎】年休125日×完全週休2日制×土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━ ■■ 具体的な業務内容 ■■ ━━━━━━━━━━━━━ ご依頼があった海外のお客さまの元へ出向き「半導体装置」の立ち上げや組み立てなどといった、以下業務をお任せします。 ◎装置立ち上げ、据付作業 ◎装置の組み立て、配線、調整作業 ◎動作確認、データ取得、簡易トラブル対応 ◎組み立て後の動作チェック、パラメータ調整 ◎作業報告書の作成 ※納品後のメンテナンスも行います＝＝＝＜入社後の流れ＞ ▽導入研修からスタート座学、半導体についての基礎研修、工具の使い方などをまずはお教えします。 ▽2カ月目あたりからトレーニング先輩によるOJTで技術を学んでいただきます。一人ひとりの習熟度にあわせて進めているので、着実にスキルを身に付けられます！

【年間200日以上は海外で勤務／無理な転勤なし／社宅完備／U・Iターン歓迎】◆滋賀県彦根市高宮町480-1 ＊施設内には食堂、コンビニなども完備しています。＊サッカー場とかテニスコートなどもあり、お昼休みに体を動かすスタッフも！＜海外出張がメインです＞年間200日～250日ほど、海外で勤務いただきます。宿泊・渡航費は会社が負担。出張時は海外手当として、日当で約7,500円～9,000円支給いたします！ ◎出張先：シンガポール・台湾・韓国・中国・ヨーロッパ圏・アメリカなど＼ U・Iターン支援制度あり／ Uターン・Iターンなどで、遠方からご入社いただく場合は引っ越し費用なども会社で負担しています。 ☆無理な転勤はありません！話し合いし双方合意の上であれば転勤いただきますが、難しい場合は無理に転勤させる…なんてことはありません◎ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】23万円～45万円＋海外出張手当＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ◎経験やスキルを考慮の上、決定します。＝＝＝【海外出張手当の支給イメージ】例）1ドル＝約150円の場合・日当：約9,000円（ヨーロッパの場合）・9,000円 × 30日＝ 27万円 ⇒出張手当として月額27万円を給与へ加算その結果、月収50万円越えになるケースも！＜日当について＞ ■アメリカ・ヨーロッパ圏 └日当：60ドル／日 ■その他の国 └日当：52ドル／日＊社内規定レートにて日本円へ換算します。＊宿泊・渡航費は会社にて負担します。＜月収例＞【月収52万7,820円】・月給：23万円・残業代（15時間）：2万7,820円・出張手当：27万円 ※出張手当は滞在日数および為替レートにより変動します。

株式会社筑波銀行

地方銀行

茨城県つくば市竹園1-7

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設立 1952年
従業員数 1,238名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

総合職採用（法人・個人営業）／未経験歓迎／年休121日以上

◆希望と適性に応じて、法人ソリューション営業、もしくは個人ソリューション営業のいずれかのポジションをお任せします。【法人ソリューション営業】 ■顧客企業の経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理など【個人ソリューション営業】 ■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売 ■マイホーム、マイカー購入などの個人ローンの相談、融資 ●　個々の特性に合わせた研修を実施　● ………………………………………………… 入社後は個々の経験やスキルに合わせ、各種研修やOJTなどを通じて育成していきます。階層（年次）別・業務別に細かく研修を組むので、未経験の方も安心してチャレンジできます。筑波銀行では、自身の成長を感じながらキャリアアップできる環境を整えています。また、「行内兼業制度」を新設し、行員が新しい業務に挑戦できる機会を提供しています。これにより、成長と意欲の向上を図っています。（詳細は原稿下部に記載） ●　フェアで適正な評価制度　● ……………………………………… 当行の魅力の一つは評価制度。頑張った分しっかり評価する社風なので、年齢に関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。また、自身で考えたことをお客さまに提案できるなど、個人の考えを尊重する雰囲気もあるのが当行の魅力です。 ●　お客さまに寄り添える関係　● ………………………………………… お客さまが「最初に相談したい銀行」＝「ファースト・コール・バンク」としての存在感の確立を目指しています。地域で長年築き上げてきた信頼関係のもと、日々近い距離感でお客さまと接することができるのが当行の強みです。

【茨城・栃木・千葉・東京／U・Iターン歓迎】下記、いずれかのエリアに配属となります。 ■本店営業部／茨城県土浦市中央2-11-7 ■そのほか当行本支店（営業拠点：茨城県62箇所、栃木県2箇所、千葉県2箇所、東京都2箇所） ※勤務地は居住地を考慮し、ご相談のうえ、決定いたします ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙（就業時間中は禁煙、休憩時間中は指定の場所での喫煙が可能です） ※下記の勤務地一覧以外の支店・龍ケ崎支店／茨城県龍ヶ崎市3613　[最寄り駅]竜ケ崎駅・境支店／茨城県猿島郡境町429-3　[最寄り駅]南栗橋駅

月給28万円～81万4,000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給

独立行政法人都市再生機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー

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設立 2004年
従業員数 3,225名
平均年齢 -

求人情報全12件

技術系総合職（建築）／未経験歓迎／土日祝休／定着率98.2%

「賃貸住宅」「都市再生」「災害対応」事業における建物の意匠・構造設計をはじめ、配置計画や住戸プラン、共用部のリノベーション、さらにはコスト・工程管理まで、幅広い役割を担います。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■企画・計画 ◇地域づくりや事業計画の立案・推進 ◇行政や地域住民などとの協議・調整 ◇プロジェクトの資金計画および進行管理 ■設計・計画 ◇配置計画の検討、住戸プランの作成 ◇共用部を含むリノベーションの企画・検討 ◇意匠・構造に関する設計内容の検討 ■コスト・工事監理 ◇設計図書に基づく積算およびコスト管理 ◇公募に向けた書類作成や応募者の審査 ◇工事監理およびスケジュール調整 ■維持管理・技術支援 ◇建物の維持管理およびメンテナンス対応 ◇技術基準の確認および改善 ◇品質確保に向けた技術的な支援／ ★業務のポイント＼ ◎スケールの大きなプロジェクトに関われる団地全体や街区レベルまで、さまざまなスケールのプロジェクトに携わります。建物単体にとどまらず、まち全体を見据えた視点で取り組めることが特長です。 ◎新築だけでなく、再生・改修にも携われる既存ストックの再生や改修、リノベーションにも関わります。多様な選択肢の中から最適な方法を検討し、価値を高めていくプロセスに携われます。【先輩インタビュー】 ■担当業務：企画・計画（賃貸住宅）現在は団地の建て替えや修繕計画の立案・管理に携わっています。行政との協議や自治会との合意形成など、関係者との調整も多く、プロジェクトを前に進める力が求められる仕事だと感じています。多くの人と関わりながら、まちの将来を形にしていける点にやりがいがあります。 ■担当業務：設計・工事（建築領域）設計事務所での経験を活かし、都市再生・賃貸住宅・災害建築といった事業を横断して関わっています。プロジェクトごとに要件や仕様を踏まえ、コストとのバランスや技術的なリスクを検討しています。設計にとどまらず、事業全体を支える役割に面白さを感じています。

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます＜本社＞神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワーみなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分

【学部卒】月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回【修士了】月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
事務系総合職／土日祝休み／在宅勤務／平均勤続年数17年

賃貸住宅では、「住宅経営・維持管理」や「再生・改修等の企画・計画」に携わります。都市再生や災害対応では、「企画・計画・コーディネート」や「宅地等の販売・資産管理」を担当。さらに、経営企画や総務、人事などの管理部門でも、多くの事務系総合職の職員が活躍しています。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【賃貸住宅】 UR賃貸住宅の運営に関わる各種業務を担当します。 ■住宅経営・維持管理団地の稼働状況や収支を把握しながら、長期的な視点で住宅経営を行います。建物や設備の維持管理計画の立案・実行にも関わり、安心して暮らせる住環境を維持します。 ■入居促進・募集企画空室状況や市場動向を踏まえ、入居促進施策を企画・実行。広告戦略の立案や不動産会社との連携を通じて団地の魅力を発信し、稼働率向上につなげます。 ■契約・家賃収納・一般管理入退去に伴う契約手続きや家賃管理・収納など、日常の運営を支えます。 ■居住者対応・団地再生・コミュニティ形成居住者対応や自治会との連携、イベント企画などを通じてコミュニティ形成を支援。高齢化や空き店舗活用などの課題に向き合い、団地再生にも関わります。【都市再生】市街地再開発や土地区画整理などのプロジェクトにおいて、企画・計画・コーディネートを通じて事業を推進。行政や民間事業者と調整しながら、事業計画の立案・推進、補償、用地取得などに関与し、竣工後の管理運営まで見据えて都市の価値向上に貢献します。【災害対応】被災地の復興を支える事業運営・調整業務を担います。事業原価管理やリスクマネジメント、用地取得、補償支援などを通じて復興プロジェクトを推進。復興支援拠点では宿舎管理や契約、執務環境整備など基盤づくりにも携わります。【管理部門】経営企画、総務、人事、経理、広報などにおいて、経営方針の策定や経営管理、法規対応など組織運営の中核を担い、事業全体を支えます。

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます＜本社＞神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワーみなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分

【学部卒】月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回【修士了】月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。

株式会社国際電気

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館6F

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設立 1949年
従業員数 1,387名
平均年齢 44.6歳

求人情報全31件

【東京/ソフトウェア検査】防衛省向け無線通信システム｜年休132日/住宅手当有/日清紡HDグループ

～プライム上場の日清紡HDの連結子会社/防衛省向け無線通信／ソフトウェア検査・評価／結果分析・妥当性判定／/社会インフラを支える無線・映像・次世代通信技術/年間休日132日／子ども手当や住宅手当有／安定した事業基盤～艦船・航空機・車両に搭載される無線通信システムの品質を、ソフトウェア検査の立場から支えるポジションです。定められた手順に基づき、確実な検証と判断を積み重ねることで、安全と信頼を守る役割を担います。 ■職務内容：日清紡HDの連結子会社として無線通信機器を手がける当社にて、防衛省向け無線通信機器・システムのソフトウェア検査を担当。艦船・航空機・車両に搭載される通信システムの品質を支える重要なポジションです。 ■職務詳細：・防衛省向け無線通信機器・システム製品のソフトウェア検査・検査手順書に基づく製品の動作確認・機能／性能検証・動作結果の分析およびソフトウェア妥当性の判定・検査結果の記録・報告書作成 ■特機事業部について主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発、生産しています。国家の基盤となる事業を行っており、「国民の安全・安心の確保」に貢献することが感じられる業務です。 ■業務の魅力・防衛・社会インフラ分野に関わる製品の品質を担う、責任と意義のある役割・無線通信×ソフトウェア検査という専門領域で経験を深められる環境・検査から判定、報告までを担い、品質保証の中核として関与できる点 ■当社について：当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～326,700円＜月給＞ 208,000円～326,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小平】システムエンジニア◆鉄道安全システム企画・導入／要件定義・ベンダー調整／社会インフラ／在宅可

～プライム上場の日清紡HDの連結子会社／鉄道向け安全システム／年間休日132日／福利厚生充実／健康経営優良法人2026(大規模法人部門ホワイト500)認定企業～鉄道の安全を支える無線・映像システムを、構想段階から現場導入まで一貫して担うポジションです。社会インフラに直結する領域で、技術とマネジメントの両面を活かし、公共性の高い価値創出に関わっていただきます。 ■職務内容：鉄道事業者向けに、無線通信・映像・IT技術を組み合わせた安全システムの開発・導入プロジェクトを担当。IT経験を活かし、設計・提案から導入まで関わりながら鉄道インフラの安全性向上に貢献します。 ■職務詳細：・鉄道向け安全システムの企画・提案（無線・映像・IT）・要件定義・システム設計・ベンダー調整・L5Gや各種無線、カメラ・センサーを活用した開発支援・現場での導入調整・試験・運用支援・プロジェクト管理（進捗・品質・コスト）・鉄道会社と連携した課題解決・改善提案 ■業務の魅力・鉄道という高い公共性を持つ社会インフラの安全性向上に貢献できる・企画・提案から導入、運用支援まで一気通貫で関与できる・顧客との直接的なコミュニケーションを通じて提案力や推進力を発揮できる ■働く環境鉄道ソリューション本部に所属し、無線通信や映像分野の知見を持つメンバーと連携しながら業務を進めます。自社仕様や業務知識は入社後に習得できる体制があります。 ■当社について：当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,300円～362,000円＜月給＞ 307,300円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神津精機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15

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設立 1957年
従業員数 130名
平均年齢 42.5歳

求人情報全2件

【川崎市】回路設計/CPLD・FPGA設計(精密機器)　福利厚生充実／精密機械のニッチトップメーカー

【海外売上比率約40％・国内シェア8割を誇る製品を保有する安定企業／年休123日（土日祝）／平均有休消化18日／平均勤続年数17年】 ■業務概要　・弊社主力商品の位置決めステージは精度が命です。精度を出す為のコア技術である、制御回路・FPGA・FW・SWを社内で開発しています　アートワーク・部品調達・基板実装ははEMS会社に依頼しています ■業務詳細　主にFPGA開発・設計・シミュレーション・実機評価、ディジタル回路設計・評価を対応頂きます　ご経験次第では、CPU周辺回路設計・評価、アナログ回路もお任せします【具体的には】　・設計書(設計思想含む)、仕様書作成　・Quartusを使用してのFPGA設計　・FW制御仕様書作成　・オシロやロジアナ等測定器を使用しての実機評価、評価報告書作成　・現行モデルを理解頂き、将来のモデルチェンジ・新製品に対してのアイデアも積極的に出して頂き、製品仕様策定にも参画頂きます　・量産モデルをカスタマイズした特注モデルにも対応して頂きます　・少数精鋭職場なので、社内権威としてご自身の腕を十分に振るって頂きたいと考えております ■組織構成：ハード設計・ソフト担当も含め7名体制で、30代6名、50代1名で構成されています。 ■教育環境：入社後まずは当社の製品を理解頂き、その後簡単な案件からアサインをしていきます。新卒の配属実績もありベテラン社員も多いため、経験の少ない方でも安心の環境です。 ■社風：ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えております。リラックスできる職場を促進するため、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。 ■当社について：当社は、設立60年以上の歴史を持つ精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。これらの製品に関わる社員も、技術の追求を通じて世界で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：中途入社5年目(33歳)　年収550万円（一律手当含む/電気設計経験者）中途入社7年目(40歳)　年収650万円（一律手当含む/CAD経験者） ■年収構成：年収+賞与+各種手当 ■賞与の前年実績 6か月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクマテクノス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー

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設立 1967年
従業員数 2,042名
平均年齢 -

求人情報全8件

経理／未経験歓迎／賞与年2回支給／昨年実績3.4ヶ月分！
- NEW
＜主な仕事内容＞・入出金管理などの出納業務・数値データ入力・経理処理に関する問い合わせ対応　など未経験からのスタートの方は、まずは出納関係の業務からお任せ！また全国80ヶ所の事業所からの経理処理に関する問い合わせなどにも対応していただきます。電話やメールでの問い合わせ件数は1日4～5件。日次業務で経験を重ねていきながら、ゆくゆくは月次、年次業務と仕事の幅をさらに拡げていきながら活躍が可能です！ ★この仕事の魅力￣￣V￣￣￣￣￣￣会社のお金の管理に関わるさまざまな業務に携わります。そのため、経営層に近い距離で業務に取り組みながら、スキルを身につけ、会社について深く知ることができます！経験を重ね、関われる業務の幅も広げて活躍できるため、自身のスキルアップややりがいにも繋がります◎ ＜入社後は…＞先輩社員とのOJTを通じて、実際の業務に携わりながらスキルを身につけていきましょう。いきなり一人で業務をお任せすることはなく、しっかりとサポートを受けながら理解を深められる環境です◎ 最短半年で、ひとり立ちが可能！自分のペースでスキルを身につけながら幅広い業務に携わり、活躍していきましょう！

【東京本社／最寄り駅から徒歩5分の好立地◎】 ■本社東京都港区芝浦3丁目9番1号　芝浦ルネサイトタワー

■月給24万円～+各種手当+賞与年2回　★昨年度実績3.4ヶ月分！ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

設立 1918年
従業員数 12,741名
平均年齢 -

求人情報全1件

カスタマーサポート（SV候補）／経験不問／年間休日122日

【▼まずは…▼】当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。自動車事故の受付(受信)がメインになります。事故直後の方、事故からしばらく時間が経った方、別部署で対応中の方など、様々なケースのお客さまとのやりとりを通じて、顧客対応力を磨くとともに、保険の知識を身に付けていってください。【▼約1年後を目安に…▼】夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などもできるようになってほしいと思っています。また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。【▼さらに1年後を目安に…▼】 SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★☆未経験でも安心の研修あり☆★ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ

【入社時の勤務地は希望を考慮】★転勤なし所沢市・横浜市・大阪市・那覇市いずれかの「あんしんサポートセンター」へ配属。 ※応募時に希望の勤務地を選択してください。《所沢》★車通勤OK 埼玉県所沢市中新井1-43-1 ◎西武新宿線「新所沢駅」より徒歩15分 ※「航空公園駅」よりシャトルバスあり(1時間につき1～2往復) 《横浜》神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル4F ◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ◎JR「桜木町駅」より徒歩14分《大阪》大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー22F ◎南海電気鉄道「なんば駅」直結 ◎地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩３分《沖縄》★車通勤OK 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビル(とまりん)3F ◎ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩10分 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

経験者／月給25万円以上＋諸手当未経験者／月給23万円以上＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定 ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※地域によって変動あり

兼松エレクトロニクス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-13-10関電不動産京橋ビル

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設立 1968年
従業員数 547名
平均年齢 39.2歳

求人情報全32件

【東京】セキュリティエンジニア＜ポテンシャル歓迎＞企画～運用支援◆プライム上場グループ◆在宅可

～「健康経営優良法人2026」認定／プライム上場グループのSIer／働きやすい職場環境を整備、教育・研修制度も充実～ ◎大手製造業を中心とした優良な顧客基盤 ◎連結従業員1500名以上、そのうち約1000名がエンジニア職 ◎特定メーカーに偏らない柔軟で幅広い提案 ■業務概要・大手企業のお客様を中心に、情報セキュリティ領域の企画・設計・構築・運用支援をお任せします。・セキュリティエンジニアの方はもちろんのこと、情報システム／インフラ／ネットワークなどITエンジニアとしての基礎経験を活かし、これからセキュリティ領域に本格的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■主な業務イメージ・企業向けのセキュリティサービスのコンサルタント・ゼロトラスト／クラウドセキュリティなど新技術を用いたアーキテクチャ検討・提案・SASE／ZTNA／SWG／EDR／CASB／MDM などの製品選定・導入支援・要件定義・設計・構築・既存インフラ（ネットワーク／サーバなど）のセキュリティ強化提案（対策方針の整理、改善計画の策定）・セキュリティ運用設計（ログ管理、インシデント対応フロー整備など）・経験に応じて、セキュリティ案件のPLとしてのチームマネジメント - プロジェクト体制の例：PM 1名、PL 1～2名、メンバー3～8名、ベンダー1～3社 - 担当案件数は工数で管理しており、スキルに応じて平均2～4案件程度をお任せします。 ■取り扱い製品・技術例・ネットワークセキュリティ系：Firewall／UTM：Palo Alto、Fortinet、Cisco Firepower など・認証・アクセス管理：RADIUS、SSO、IDaaS、MFA など・エンドポイント／クラウドセキュリティ系：EDR／XDR、MDM／EMM、メールセキュリティ、CASB、SWG など ■配属組織・セキュリティ＆ネットワークユニット　ビジネス推進部平均年齢は30歳前後で、若手の方でも裁量をもってチャレンジできる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、年末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】上級ネットワーク系ポストエンジニア※要件定義～構築◆在宅可／プライム上場兼松グループ

～「健康経営優良法人2026」認定／プライム上場グループのSIer／働きやすい職場環境を整備、教育・研修制度も充実～ ◎大手製造業を中心とした優良な顧客基盤 ◎連結従業員1500名以上、そのうち約1000名がエンジニア職 ◎特定メーカーに偏らない柔軟で幅広い提案 ■業務概要大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。・ITインフラの構築プロジェクト要件定義～構築までを担当・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5～10名、ベンダ－1～3社・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど・クラウド系　AWS、Azure、M365など・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織・リージョンユニット　ビジネス推進第一部平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。 ■当社について兼松エレクトロニクスは、1968年に総合商社兼松江商株式会社（現　兼松株式会社）の出資により兼松電子サービス株式会社として設立して以来、変化の激しいIT業界において50年以上にわたり時代の変化を先取りしビジネスモデルの進化を図ってまいりました。 2023年5月に兼松株式会社（以下兼松）の完全子会社となり、兼松グループがグループ一体経営を推進する中で、当社が持つDXの専門性を投入すること、また兼松が持つ人的・資金・ネットワーク等の豊富なリソースを活用することにより、両社の長期的なシナジー形成を一層進め、DXで進化する社会に向けソリューションプロバイダーとして価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋または本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～600,000円＜月給＞ 440,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、年末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大樹生命保険株式会社

生命保険

東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター（本社）

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設立 1927年
従業員数 10,878名
平均年齢 -

求人情報全6件

事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／賞与年2回
- NEW
生命保険に関する事務業務をお任せします！入社後はOJTで基礎から学べるため、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】・データ入力、書類作成・チェック・書類の発送、簡単な事務手続き・社内外からの問い合わせ対応・保険金・給付金の支払いに関する事務手続きなど ※配属先により、人事領域・経理領域等の事務業務が加わります。 ※配属については、ご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。＼未経験でも安心です！／業務拡大に伴い、複数部署での大規模募集です！ OJTによる充実した育成体制を組んでおり、みんなで一緒にスタートできるのも心強いポイントです♪ 業務や部署によって研修内容・期間は異なりますが、あなたのスキルに合わせて数カ月～数年単位でしっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください！＼女性の働きやすさを推進！／ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎残業月10h以下 ◎妊娠中の産前通院休暇・勤務緩和措置あり ◎ベビーシッター・育児施設の利用サポート ◎育児・介護に伴うフレックスタイム制（勤続1年超）、時短勤務制度（勤続6カ月超） ◎くるみん・えるぼし認定取得など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！

【転勤なし／配属先は希望を考慮】東京、千葉、北九州のいずれかのオフィスへ配属 ★柏オフィス採用強化中！ ※東京都勤務をご希望の方は、オフィスは当社にて決定しますので予めご了承ください ■柏オフィス ★積極採用中！＜アクセス＞・常磐線／東武野田線「柏駅」東口徒歩10分 ■汐留オフィス＜アクセス＞・各線「新橋駅」直結 ■小日向オフィス＜アクセス＞・丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩6分 ■船橋オフィス＜アクセス＞・京成本線「京成船橋駅」徒歩9分・総武本線／東武野田線「船橋駅」徒歩11分 ■北九州オフィス＜アクセス＞・北九州都市モノレール小倉線「平和通駅」徒歩10分・JR「小倉駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：分煙

【東京・千葉】月給21万8,000円以上【北九州】月給20万円以上 ※ご経験やスキル等を総合的に判断し、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※地域によって給与が異なります

パーソルテンプスタッフ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー

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設立 1973年
従業員数 78,119名
平均年齢 -

求人情報全141件

ネコのようにはたらける事務／リモート有・未経験歓迎・土日祝休
- NEW
- 締切間近
★ネコがたくさん登場するpickupページ要check★ 「オンとオフメリハリがある職場がいい」「やりたいことがあるから、残業少なめがいい」「せかせかするより、私らしいライフスタイルが大事」「ゆっくり着実にスキルを身につけたい」ネコみたいにマイペースにはたらきたいあなたへ。＊【お仕事は事務職のみ】一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】「パソコン教室」のようにPC操作方法から学べる研修があります。ほかExcelやWordの使い方、電話対応などお仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■仕事への向き合い方 ■自己紹介の練習 ■自己分析と自己理解 ■目的・目標の考え方 ■グループディスカッション ■Excel・Word ■Outlook・Teams　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！＜配属先の企業例＞・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業・CMでおなじみの人材企業・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業・老舗で安定感のある不動産会社・有名なアパレル繊維商社　など ―――― ネコみたい！？のんびり時間がたっぷり◎ ―――― 「プライベートも大切にしたい」と入社してきた先輩たちがたくさんいます。土日祝休み＆残業少なめ＆長期連休ありなど、オンとオフのメリハリをつけたはたらき方ができます♪

【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある以下エリアの大手・優良企業に配属＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内）＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県＜北海道＞北海道（札幌市内）＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回）＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回）＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回）＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回）＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合
事務職／基本17時半退社／リモートあり／駅近オフィス多数
- NEW
＼★退勤後は“自分時間”★／平日だって「ショッピング」「ネイルケア」「美容院」「映画」「カフェ」などなどそんな毎日を叶えるはたらき方です。残業ほぼなしだから平日夜に余裕あり♪自分時間をしっかり確保できます。＊　＊　＊【仕事は事務職のみ】一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 PC操作方法から学べる研修があります。仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■自己分析／グループディスカッション ■OutlookやTeams、Excel、Wordの基礎　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！＜配属先の企業例＞・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業・CMでおなじみの人材企業・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業・老舗で安定感のある不動産会社・有名なアパレル繊維商社　など【プロのサポートあり】キャリアサポーターが、あなたのキャリアを二人三脚で考えます♪定期的な面談も実施しますし、普段から気軽に連絡を取り合えるような雰囲気です。相談や困りごと、何でもお話ししてください。あなたのペースでスキルと経験を積んで、配属先での社員登用を目指すことができます。

【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある以下エリアの大手・優良企業に配属＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内）＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県＜北海道＞北海道（札幌市内）＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回）＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回）＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回）＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回）＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合

株式会社RYODEN

半導体（商社）

東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング10F

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設立 1947年
従業員数 1,360名
平均年齢 43.2歳

求人情報全14件

【東京／千代田区】メモリ製品の技術営業◆三菱電機グループ最大級の技術商社◆東証プライム上場

【メモリ製品等のFAEとしての実務経験及びメモリ製品等の設計経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 RYODENの事業拡大戦略の中核として、Micronメモリ製品を担当するFAE業務をお任せします。メーカーと連携し、顧客の製品開発のサポート及びMicron Labでの評価や検証を行っていただきます。 ■業務内容メモリ製品の拡販業務、顧客設計部門からの技術問い合わせ対応など、メーカーとの技術連携を通じた橋渡し業務を担当します。また、顧客製品開発においてメモリ関連の課題が生じた場合、Micron Labにて測定機材を使用して現象の確認及び評価、検証を行い課題の解決に取り組みます。 ※Micron Labに行っていただくのは年に数回となり、基本的には、メモリ製品の拡販業務等が中心となります。 ■魅力・世界的に需要の高まっているメモリの先端技術に携わることができます・メモリ製品以外の他のデバイスも扱える機会もあり、お客様への複合的な提案も可能です。 ■企業の特徴/魅力三菱電機グループ最大規模の技術商社。最先端技術と高い提案力で業界を牽引し、自由闊達な社風と働きやすい環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～650,000円＜月給＞ 465,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四ツ谷】空調冷熱ソリューション営業◆設備技術者歓迎/営業へ転身×働き方改善/三菱電機G上場

【現場経験を“上流提案”へ活かしたい設備技術者の方/営業へキャリアチェンジしたい方歓迎/働き方改善】 ■業務概要法人顧客（サブコン、ゼネコン、設備業者、エンドユーザー）へ最適なソリューションを提案する営業ポジションです。現場設備や運用に対する理解をベースに、お客様の課題解決に貢献いただきます。 ■業務内容・空調・冷熱機器（エアコン、冷凍機など）の仕様提案、見積作成、納期管理・設計事務所、エンドユーザーへのプレゼン、スペックイン活動・IoT／センシング／エネマネを組み込んだ空間全体の最適化提案・他事業部（FA、ICT）との連携による総合提案 ■研修メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に付けていきます。営業スキルは同行等によるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮説思考強化研修等、各種研修体制が整備されており、スキルアップできる環境があります。 ■企業の特徴/魅力三菱電機グループ最大規模の技術商社。最先端技術と高い提案力で業界を牽引し、自由闊達な社風と働きやすい環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～525,000円＜月給＞ 300,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉野石膏株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

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設立 1937年
従業員数 1,000名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

国内シェア80％超の安定企業の製造オペレーター職／寮・社宅有
- NEW
★未経験歓迎！知識・資格は入社後に習得可能 ★残業月1時間程度／有休も取得しやすい環境東京工場では、二水石膏を大型の焼成釜で加熱し、用途に応じた焼石膏製品を製造しています。あなたには、製造オペレーターとして、3交替制で設備の運転や品質管理を担当していただきます。＜具体的には＞・製造設備の運転・操作・工程の監視・記録・製品の品質確認・検査・設備の点検・メンテナンス・フォークリフトを使用した倉庫格納作業など ※フォークリフト免許は仕事に必須ですが、入社後の取得も可能です。（取得費用会社負担）製品は20～25kg単位の粉体製品が中心で、歯科、鋳造、食品、陶磁器、農業など、さまざまな分野で使用されています。 ◇入社後は…… まずは比較的習得しやすい工程からスタート。座学で安全や石膏の基礎を学んだ後は、ベテラン社員によるOJTで実際の設備を操作しながら仕事を覚えていきます。先輩のサポートを受けながら、2週間程度で基本操作を習得する社員が多く、未経験の方でも安心してスタートできます。

【車通勤OK！寮・社宅完備】 ■東京工場／東京都足立区江北2-1-1 ＜アクセス＞車通勤、自転車通勤、バス通勤可能日暮里舎人ライナー「高野駅」徒歩9分 ※希望が無い限り転勤はありません。＜事業所＞ ■本社：東京（丸の内） ■技術研究所：東京（足立） ■商品開発部：千葉（袖ケ浦）、東京（虎ノ門） ■エンジニアリング部（足立） ■工場：東京（足立）、草加（埼玉）、千葉第1・第2・第3（袖ヶ浦）、　　　　三河（豊橋）、今治（愛媛）、北九州（響灘）、インドネシア、ベトナム ■支店：東京、横浜、大宮、札幌、仙台、新潟、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、インドネシア、ベトナム ■営業所：旭川、青森、盛岡、郡山、高崎、宇都宮、立川、相模原、千葉、　　　　　柏、長野、静岡、神戸、高松、岡山、北九州、鹿児島 ■ショールーム：仙台、東京、豊橋、神戸、北九州 ※屋内禁煙

月給223,650円～319,385円（一律昼食手当含む）＋賞与年2回 ※賞与実績（1,000,000円～2,000,000円）＜2直・3直手当を含んだ月給例／260,000円～360,000円＞・2直手当　550円／日・3直手当　5,500円／日 ※2直、3直勤務はそれぞれ月6日程度あります。 2直、3直手当（それぞれ月6日）を含めると、月給260,000円～360,000円となります。 ※その他に家族手当、住宅手当、通勤手当などがあります。 ※残業代別途支給 ※試用期間4ヶ月間有り（待遇等変更なし）

三井農林株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル

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設立 1974年
従業員数 500名
平均年齢 43.5歳

求人情報全14件

【藤枝】基礎開発（茶系商品・飲料）◆老舗飲料メーカー／三井物産G／「日東紅茶」展開
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【「日東紅茶」を展開／日本唯一の紅茶メーカー】研究開発職（食品成分分析・機能性表示食品開発）三井農林は、「日東紅茶」などを展開する老舗飲料メーカーです。日本で唯一の紅茶メーカーとして、長年にわたり茶市場をリードしてきました。近年では、カテキン研究をはじめとする先端技術を活かし、既存事業の強化に加え、新たな価値創出や新規事業開拓にも取り組んでいます。 ■業務内容会社の利益創出に貢献するとともに、社会的認知の向上にも寄与する最先端の研究・開発を担うポジションです。食品成分の分析・研究開発や機能性表示食品の研究開発を中心に、基礎研究から製品化、量産化検討、さらには知財化まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細・食品成分分析および機能性表示食品の研究開発・HPLC、GC-MS、LC-MS等を用いた各種分析業務・茶を中心とした植物成分に関する基礎研究・試作、量産化に向けた仕様設計・製品規格設計・研究成果を活用した新規技術開発、知財化対応 ※分析・検査業務が約2割、研究開発業務が約8割です。 ※担当テーマにより、1年～5年以上の中長期研究に携わっていただきます。 ※使用機器：HPLC、GC-MS、LC-MS 等 ※分析・検査業務が約2割、研究開発業務が約8割です。 ■この仕事の魅力・日本唯一の紅茶メーカーとしての独自性ある事業基盤・「日東紅茶」ブランドを持つ安定企業で研究開発に集中できる環境・食品成分分析、機能性表示食品、基礎研究、新規事業開発まで幅広く携われる・研究成果を製品化や事業化、知財化につなげられるやりがい・中長期の研究テーマに腰を据えて取り組み、専門性を高められる ■キャリアパス：将来の管理職候補としてマネジメントにも携わっていただく可能性があります。 ■働き方：残業：平均20h スケジュールはご自身で自由度高く計画できるので、ワークライフバランスした環境です。 ■当社について：三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。

＜勤務地詳細＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市宮原223-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜三井物産グループ／福岡＞既存法人営業中心「日東紅茶」ブランド等を展開／土日祝休み／残業20H程度

【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー／在宅勤務・フレックス制度有】三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドをはじめとする家庭用商品の九州エリア（沖縄含）における販売業務（営業）として当社のブランド価値をしっかりと消費者に伝えるべく量販店・コンビニエンスストア・スーパー等へ商品の提案・販売・販売活動を実施いただきます ■業務詳細：・量販店、スーパー、コンビニエンスストア、食品問屋等の本部商談・商品及び売場提案・売場での店頭プロモーション・量販店、スーパー、コンビニエンスストア等向け商品の開発営業 ■組織構成について：支店長1名、メンバー4名の計5名が所属 ■キャリアパス：当初は上記内容の通り福岡支店としての業務ですが、数年キャリアを積んだ後は本社・他支店営業、BtoB営業（業務用営業、原料営業）や海外営業・企画等、適材に応じて異動することもございます。様々な部署を経験しながら将来的に会社の中枢として活躍出来る人材として育成していきます。 ■出張・転勤について：出張について、月に1～2回程度を想定しております。ライフワークバランスの観点から九州エリア限定での業務希望である場合、Local職としての勤務も可能です◎ ■組織の雰囲気・社風：ボトムアップで社員一人一人が自分事として会社をよくするために提案をしていける環境です。会社をよりよくしていきたい志向の方と一緒に働きたいと思います。 ■当社について：三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～408,000円＜月給＞ 221,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与4.5か月、残業時間20時間/月としてなお、賞与は評価によって変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

商船三井テクノトレード株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE18F

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設立 2000年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全4件

船舶運航を支える燃料・機器の調達営業／海運・商社経験者歓迎

船舶の安定した運航を支える「燃料や機器の調達・営業」や「需給調整」をお任せします。ご希望と適性を考慮し、以下いずれかへ配属となります。＜募集部門＞ ■燃料部 ■環境・安全機器事業部 ■フリートサポートビジネス部＜お任せする仕事内容＞ ■燃料部商船三井及び同社グループ会社運航船舶の燃料及び潤滑油の調達業務を担当。 ◆国内外石油会社や商社からの購買（入札）及び発注手配業務、船舶運航部署との折衝など ◆客先仕入先との営業業務から、サプライに関する詳細打合せ、自社配給船の運航業務（配船）及び保守整備業務など ■環境・安全機器事業部主に船舶用環境・安全商材（機器・機械・部品・資材）の開拓と営業・手配業務を担当。 ◆海外メーカーとの折衝、国内顧客への提案営業など。 ◆環境と安全に携わる新規商材及び顧客開拓に注力頂き、中長期ビジョンでの営業活動。 ■フリートサポートビジネス部商船三井グループやその他法人への営業・手配業務（船舶用機器、部品・船舶用資材など）を担当。 ◆営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、見積作成・提出営業活動など＜POINT＞ ★船舶1隻あたり数十億円規模の、スケールが大きい運航を支える ★価格交渉や需給調整など、上流業務に携わる ★グローバルなサプライチェーンの中核を担う仕事 ★供給が止まれば運航も止まる、重要でやりがいと責任が伴うポジション【入社後の流れ】 ▼OJTによる基礎固め先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。船舶周りの専門知識などを丁寧にレクチャー！自主的に学びながら知識を吸収してください。 ※業務マニュアルも完備しているので、基礎を固めながら学習できます！ ▼3カ月後担当船舶を持って独り立ち。実務を通してスキルを伸ばしていきましょう。 ※フリーアドレスでコミュニケーションが取りやすい職場なので、独り立ち後も疑問点を聞きやすい環境です。

【東京本社、関西支店のいずれか／希望考慮】 ★住宅手当や社宅もあり（規定あり） ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 18F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり）＜アクセス＞・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり）＜アクセス＞・JR東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩5分・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」より徒歩5分・神戸新交通「三宮駅」より徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。

月給：30万円～40万円＋各種手当＋賞与2回（2024年度実績：5.95カ月分） ※時間外手当は別途全額支給します ※経験やスキルを考慮の上、決定します

株式会社丸山製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区内神田3-4-15丸山本社ビル

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設立 1937年
従業員数 591名
平均年齢 45.0歳

求人情報全22件

【千葉】機械部品の溶接・機械加工業務、粉体塗装◆東証スタンダード上場◆年間休日125日

～東証スタンダード上場メーカー／確かな技術力を身に着けられる環境／年間休日125日～ ■業務概要大型機械事業部の生産課工作塗装係にて、機械部品の溶接・機械加工業務または粉体塗装の業務全般を担当いただきます。手溶接や自動機を活用したロボット溶接、鉄材の曲げ・穴あけ加工等または粉剤塗装業務が中心となります。 ■業務詳細・大型機械事業部の生産課工作塗装係における部品の加工・溶接業務・ハンドリングしながらの手溶接作業・自動機を活用したロボット溶接作業（操作方法は入社後に指導します）・鉄材の曲げ加工および穴あけ加工（削り加工は発生しません）・製品の粉体塗装業務 ■魅力農業・産業機械分野の大手メーカーとして安定した事業基盤と堅実な業績を誇ります。自社工場での一貫生産体制により、体系的に高度な技術を習得できる環境です。高い技能を持つ先輩社員が在籍しており、職人として長く通用する一生ものの技術を磨けます。 ■当社について丸山製作所は明治28年に創業し、消火器製造の先駆者としてスタートしました。消火器で培った技術を土台に事業を拡大し、成長を続けています。現在は「ポンプ技術」と「エンジン技術」を核に、農林業、産業、工業、防災など多岐にわたる分野で国内外に貢献する製品メーカーです。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県東金市小沼田1554-3 勤務地最寄駅：外房線／大網駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の当社拠点（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～505,000円＜月給＞ 311,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年２回（4～5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】財務・ファイナンス（資金業務～決算業務まで幅広く携わる）◆スタンダード上場◆残業月平均13h

～東証スタンダード上場メーカー／ゆくゆくはマネジメント業務に興味がある方も歓迎のポジション／残業月平均13時間／年間休日125日～ ■業務概要農林業用機械や産業用機械の製造において他に例のない技術力を持ち、海外展開も行っている当社にて、入出金管理や経費精算などの資金業務から決算業務まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容・本社の財務課における資金関係、入出金管理、債権・債務管理、経費精算などの実務全般・月次・年次決算業務の取りまとめ・各子会社の経理フォロー業務 ※将来的には海外支社に関連する経理・財務業務へも携わっていただくことを期待しています。まずはご経験に応じた業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくはマネジメント業務に興味がある方も歓迎するポジションです。 ■キャリアアップ東証スタンダード上場の安定した基盤を活用し、海外拠点関連業務やマネジメントなど多様な領域で経験を積み、キャリアを築ける環境です。 ■当社について丸山製作所は明治28年に創業し、消火器製造の先駆者としてスタートしました。消火器で培った技術を土台に事業を拡大し、成長を続けています。現在は「ポンプ技術」と「エンジン技術」を核に、農林業、産業、工業、防災など多岐にわたる分野で国内外に貢献する製品メーカーです。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-4-15 丸山本社ビル勤務地最寄駅：JR中央線／神田駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：本社または千葉工場（工場経理課は千葉地区にあります）※リモートワーク含む

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,500円～413,900円＜月給＞ 279,500円～413,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：4～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸三証券株式会社

証券会社

東京都千代田区麹町3-3-6麹町フロントビル

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設立 1910年
従業員数 1,098名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

事務職／未経験歓迎／年収400万円以上／賞与年2回／土日祝休

業務はシンプルなものが中心で、先輩社員が丁寧に引き継ぎを行うため、未経験の方でも安心してスタートできます♪ ★証券・金融の知識は不要！ ★ルーティン業務中心！ ★先輩が一つひとつ教えていくので、少しずつ業務を覚えていける！【具体的な仕事内容】 ━━ ・PCでの資料作成・データ入力・資料のファイリング・仕分け・社内の電話対応・経費データの入力など【手厚い教育体制あり】 ━━ 入社後は、先輩社員から業務を引き継ぎながら、できることを少しずつ増やしていきます。一度に多くの仕事を任せることはなく、一人ひとりの習熟度や適性に合わせてサポートします。【資格取得サポート充実】 ━━ 入社後は、全員が証券外務員一種の資格を取得します！教材は会社が用意し、受験費用も全額会社負担。必要に応じて勉強会も開催しているので、未経験の方も安心です♪わからないことは教育担当や先輩社員に気軽に相談できるため、働きながら自然と知識やスキルを身につけられます◎

◆麹町駅から徒歩1分、半蔵門駅から徒歩4分の好立地！ ◆4駅利用可能で通勤もラクラク♪ ◆転勤なし！本社内での部署異動のみです。＜住所＞本社：東京都千代田区麹町3-3-6　麹町フロントビル＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩1分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」2番出口より徒歩4分東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩8分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（就業時間内禁煙）

★年収400万円スタート可！月給25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。

東京海上日動火災保険株式会社

損害保険

東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー34F

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設立 1879年
従業員数 16,304名
平均年齢 42.6歳

求人情報全99件

総合職／未経験歓迎／年収670万円～／2027年4月入社

【総合職】入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～④の希望コースから1つを選択してください。 ◆4つの希望コース ①オープンコース応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ④【限定コース】大企業営業コース※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ上場企業等の総務・リスク管理、経理・財務、人事、経営企画等の幅広い部門や、時には経営層にアプローチし、お客様の事業や経営課題を深く理解しながら、グローバルリスクやGX等、企業経営の根幹に関わる複雑な課題の解決に取り組みます。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的な業務内容・配属先は、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 ◆より自由なキャリアを描ける環境 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。転居転勤が実現した場合「月10万円～」転居転勤サポート手当がプラス！働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】 ■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 ※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）

【初年度想定年収】670万円～1,300万円 ■月給30万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む） ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。
総合職／希望コースを選択可／未経験歓迎／2027年4月入社

【総合職】入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～④の希望コースから1つを選択してください。／ ◎4つの希望コース＼ ①オープンコース応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ④【限定コース】大企業営業コース※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ上場企業等の総務・リスク管理、経理・財務、人事、経営企画等の幅広い部門や、時には経営層にアプローチし、お客様の事業や経営課題を深く理解しながら、グローバルリスクやGX等、企業経営の根幹に関わる複雑な課題の解決に取り組みます。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的な業務内容・配属先は、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。／ ◎より自由なキャリアを描ける環境＼ 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。転居転勤が実現した場合「月10万円～」転居転勤サポート手当がプラス！働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】 ■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 ※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）

【初年度想定年収】670万円～1,300万円 ■月給30万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む） ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。

株式会社ナカヨ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

群馬県前橋市総社町1-3-2

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設立 1944年
従業員数 684名
平均年齢 46.9歳

求人情報全1件

自社サービスのサポートスタッフ／年休125日／女性活躍中

当社と提携する全国各地の販売店様や自社営業のサポート業務、エンドユーザー（法人）から寄せられる問い合わせ対応などをお任せいたします。＜商材一覧＞・光回線・インターネットサービスプロバイダー・ホスティングサービス・HP作成パッケージ　等＜具体的には＞ ■申込処理（申込書の内容をシステムに入力）←まずはここから！ ■問い合わせ対応（電話やメールが中心です） ■データ集計（販売店様の実績を集計） ■営業同行（販売店様へ技術的サポート／2～3ヵ月に1度程度）＜入社後は＞入社時研修の受講後、申込み処理や問い合わせ対応業務を通して商材知識を覚えていただきます。「インターネットにアクセスできない」「サーバの調子がおかしくて困っている」といった問い合わせが寄せられるので、技術的な解決策をお伝えしていきます。「おかげで助かりました！」「聞いてよかった」などお客様から感謝の言葉を直接いただけるので、自分の知識やスキルが誰かの役に立っていると実感しやすいです！＜新しい価値創造に携われる＞業務の流れやルールに慣れて、サービス理解やお客様のニーズをつかめるようになってきたら上位会社へサービス向上のための要件定義や販促キャンペーンの企画・立案、マーケティングなど幅広い業務にチャレンジすることができます。問い合わせ業務でのやり取りが新しいビジネスのキッカケになることもあります。気づきや発想力を発揮して活躍できるフィールドがあります。

＜東京本社勤務＞東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 7階 ※自社内勤務です。 ※受動喫煙対策：禁煙【アクセス】 ■JR各線「品川駅」港南口より徒歩8分

＼昨年度賞与実績平均3.8カ月分／ ★初年度想定年収：330万円～450万円 ★年齢・経験・能力を考慮して決定します！月給210,000円～277,500円＋残業代全額支給＋賞与年2回

ＮＸ商事株式会社

その他商社

東京都港区海岸1-14-22

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設立 1958年
従業員数 2,760名
平均年齢 43.2歳

求人情報全26件

【大阪】ビル・物流施設の管理運営（フロント）◆年休124日・残業月10h◆NXグループ

～施工管理やビルメンテナンスからのキャリアチェンジ歓迎／現場常駐なし／発注者側業務／設備点検や更新の提案～工事監理など／東証プライム上場・NXグループ中核企業／年休124日＋計画有休10日～ NXグループが管理するオフィスビル・物流施設の施設管理における、フロント業務（提案・営繕管理）を担当いただきます。電気設慌などの専門知識を活かした施設管理営業および営繕管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・管理物件のオーナー様やテナント様に対し、電気設備及ぴ消防用設備の保守・点検、修繕、更新に関する提案営業・省エネ対策やBCP対策（非常用発電機など)の企画・提案皿各種工事の見積喜作成、倫力会社との折衝、契約手続き・電気酘備等の法定点検や定期点検の計画立案、協力会社への手配、現場立会い・電気設備の不具合やトラブル発生時の緊急対応、原因空明、復旧作業の指示・各種報告書や管理寶料の作成　など ■組織構成：不動産営業部は13名体制になります。 ■日本通運をはじめＮＸグループだから出来ること：【物流に関するトータルソリューション】当社は様々な部門、数多くの仕入れ先を有しており、お客様の様々なお困りごとに対応することが可能です。そのため、企業様からも1番に相談をいただけております。【ワークライフバランス】計画有休を10日にしている為、年間で130日以上の休みがあり、メリハリのある営業活動を行うことが可能です。 ■企業の特徴：物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。 ■当社について：連結売上高2兆円を超えるNXグループにおいて、当社はモノを動かすための包装資材、車両、燃料、保険、土地など物流に関連する商材を取り扱う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府北区中津5-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（4か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】不動産営業（電気設備担当）◆東証プライム上場NXグループ／年休124日◆

＜＜東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート／土日祝休み／完全週休2日制／建設業界のスペシャリストになれる＞＞管理物牛（オフィスビル、物流施設など）の安心・安全・快適な環境を維持するため、電気設慌などの専門知識を活かした施設管理営業および営繕管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・管理物件のオーナー様やテナント様に対し、電気設備及ぴ消防用設備の保守・点検、修繕、更新に関する提案営業・省エネ対策やBCP対策（非常用発電機など)の企画・提案皿各種工事の見積喜作成、倫力会社との折衝、契約手続き・電気酘備等の法定点検や定期点検の計画立案、協力会社への手配、現場立会い・電気設備の不具合やトラブル発生時の緊急対応、原因空明、復旧作業の指示・各種報告書や管理寶料の作成 ■組織構成：不動産営業部は13名体制になります。 ■日本通運をはじめＮＸグループだから出来ること：【物流に関するトータルソリューション】当社は様々な部門、数多くの仕入れ先を有しており、お客様の様々なお困りごとに対応することが可能です。そのため、企業様からも1番に相談をいただけております。【ワークライフバランス】計画有休を10日にしている為、年間で130日以上の休みがあり、メリハリのある営業活動を行うことが可能です。 ■企業の特徴：物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。 ■当社について：連結売上高2兆円を超えるNXグループにおいて、当社はモノを動かすための包装資材、車両、燃料、保険、土地など物流に関連する商材を取り扱う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府北区中津5-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（4か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綺羅化粧品株式会社

化粧品メーカー

東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

化粧品業界の営業企画／銀座中央通り本社／月給25万円～
- NEW
企画開発を中心に、幅広く活躍できる！・商品の企画、開発・既存商品の管理・ルート営業サポート(飛び込み・テレアポなどの新規営業はございません) メンバーとして活躍していただきます！【具体的には】・商品企画・開発・在庫管理・既存商品の改良、リブランディング・自社研究室との企画・開発お打ち合わせ・OEM企業との企画・開発お打ち合わせ・自社工場との連携・全国200社程度の販売代理店への商品提案サポート・自社EC、TikTok、LINEの運用サポート【入社後について】「これまでの経験やスキルを活かして、さらにキャリアアップしたい！」そんなあなたにピッタリです！特に化粧品会社などの美容系企業での経験がある方大歓迎です。研修制度充実している当社なら安心！いきなり難しい業務をお願いすることはないので、自分のペースで少しずつお仕事を覚えていってくださいね。分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートします◎ 研修 ①会社研修(基本ルールや社内ツールについて) ②自社商品研修 ③担当業務研修 ④OJT研修（先輩に同行し一連の流れを実践） ⑤グループ会社研修【成長できる環境が整っています】下記、担当業務から幅広くスキルを身に付けることが可能です！ ◆美容系商品の企画・開発 ◆店舗運営(銀座サロン) ◆EC運営、デジタルマーケティング ◆LIVEコマース（TikTokShop）・動画配信オペレーション ◆4マス（TV,雑誌,新聞,ラジオ）などの広告全般 ◆展示会出展の進行 ◆マネージメント・経営戦略

〒104-0061 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階【アクセス】・JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分

月給25万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ ※能力・経験等を考慮して決定します。

設立 1973年
従業員数 2,038名
平均年齢 41.2歳

求人情報全5件

メニュー開発／年商1500億円超企業／賞与年3回／未経験歓迎

グランドメニュー変更や季節ごとの限定メニューなど、年間200ものアイテムが誕生し続ける「DKダイニング」。今回あなたには、アイデアを存分に活かして、更なる新しいメニューの開発に挑戦していただきます。＝＝ ★仕事内容＝＝得意な料理のジャンルを中心に、和洋さまざまに複数ものブランドをお任せ。基本的には、企画のメンバーとチーム体制で進行していくため、一人で抱え込むことなく、相談しながら取り組めます。＜具体的には…＞ ■新メニューの試作 ■役員へのプレゼン ■仕入れ・材料の価格交渉 ■原価率の調整 ■メニューリスト作成 ■レシピ作成などのPC業務　など… ※慣れてきたら、新業態の立ち上げなど、新しい業務もご担当いただきます！＼ここがポイント！／ ◎これまでの知識・経験を発揮！当社では、メニュー案を思いついたら、まずは試作することを大切にしているため、あなたが気になった食べものや最新のトレンドなどを柔軟に取り入れることができます。＝＝ ★入社後のサポート体制＝＝＜入社後研修＞「DKダイニング」の概要や保有するブランドについて覚えていただきます。＜OJT研修＞先輩メンバーがサポートにつきながら、最初は2～3業態から担当していただき、段々とできる業務の幅を広げていただきます。＝＝ ★スキル・キャリアアップ！＝＝＜研修制度充実＞ ■役職者研修（利益・売上の管理　など） ※希望に合わせて、さまざまな研修を受講できます！＜人事評価制度＞半期に1回の上長面談を通じて、上期・下期の目標を立て、その達成度合いを確認し、賞与・昇給・昇格などの査定に反映。あなたの実力に合ったキャリアアップを実現できます！

【転勤なし／キレイな新オフィスで働く♪】 ■本社：東京都港区三田3-9-6 ★今年3月に新オフィスへ移転！★ ＜アクセス＞・浅草線「泉岳寺駅」より徒歩3分・浅草線、三田線「三田駅」より徒歩10分・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分・JR「田町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途全額支給します