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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    42ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,672 社中 2,051〜2,100 社を表示

    株式会社アルダグラム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験可】プロダクトマネージャー◆現場DXサービス「KANNA」提供／世界70カ国以上で展開
      【募集背景】 現在の開発組織はエンジニアやデザイナー含め約30名、プロダクトマネージャーは2名在籍しています 。現在は2名で機能領域ごとに担当を分けていますが、事業の急成長とグローバル展開をさらに加速させるため、新たなプロダクトマネージャーを募集します。ご入社いただく方には、既存機能のグロースだけでなく、グローバル市場向けの機能開発や新規領域のプロダクト企画をリードしていただくことを期待しています。 【業務概要】 入社後は経験豊富なプロダクトマネージャのもとで、ご経験に応じた業務からスタートし、段階的に独立した担当領域をお任せします。 未経験の方については、サポートからスタートとなりますが、チームで伴走できる仕組みを元にフォローいたします。 私たちが求めるのは「エンジニア経験」ではなく、「ホスピタリティ」と「責任感」です。 プロダクトマネージャとは、チームを繋ぎ、顧客の言葉を開発の言葉に変換し、プロダクトを前に進める役割です。 仕事を横に流さず、相手の言葉の奥にあるニーズを汲み取り、多様なチームを動かせる人が、当社で最も輝けるプロダクトマネージャーだと考えています。 KANNAは今、建設・製造・不動産・インフラと業界を横断し、日本発のグローバルプラットフォームを目指しており、「誰かに決められたことをやる」のではなく、「自ら考えて動く」方に、このポジションをお任せしたいと考えています。 【主な業務事例】 ＜フェーズ１（～6ヶ月）＞ ※先輩プロダクトマネージャの右腕として基礎習得 ・仕様書・ドキュメント・議事録の整備 ・ユーザーインタビュー同席・インサイト整理 ・KPI・データダッシュボードのモニタリング・分析 ＜フェーズ２（6ヶ月～1年）＞ ※担当機能の企画・仕様策定、リリース後対応 ・解決すべき状況の整理から課題の整理抽出、要件定義・仕様策定を主導 ・ステークホルダーとの要件調整・合意形成 ・海外ユーザーリサーチ（英語力保有者は海外案件も担当可） 【働く環境の魅力】 ・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 ・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化 ・既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境 ・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,531円～496,653円 固定残業手当/月：108,469円～170,347円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールス（マネージャー候補）◆現場DX◆顧客課題に向き合い、成果を生む商談創出◆リモート可
      ～建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供～ 【インサイドセールスのミッション】 本ポジションのミッションは、チーム全体の目標達成を牽引し、事業成長のエンジンとなることです。プレイヤーとして顧客の課題を捉え、商談を創出することはもちろん、マネージャー候補として「安定的かつ再現性のある商談創出の仕組み」を構築・運用することが求められます。KPIなどの数値データに基づき、チーム全体のボトルネックを特定・解消することで、商談の「質と量」を最大化していただきます。 また、マーケティング・フィールドセールスと連携し、部門横断で成果創出を推進する「セールス組織のハブ」としての役割も期待しています。発展途上の組織だからこそ、これまでの知見を活かした仕組みづくりや、事業成長へ主体的に関わりたい方を歓迎します。 【業務概要】 プレイングマネージャーとして、自らもアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス管理・最大化を担っていただきます。 ■KPI管理・予実管理： ・チームおよび個人のKPIのモニタリングと予実管理 ・数値分析に基づく課題特定と、改善施策の立案・実行 ■チームマネジメント・育成： ・メンバーの育成、1on1ミーティングの実施、モチベーション管理 ・業務委託メンバーを含むリソース管理と品質担保 ■実務・オペレーション構築： ・電話・メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出（プレイヤー業務） ・トークスクリプトの改善、アプローチリストの精査・戦略立案 ・CRM／SFAのデータ管理と運用改善 ■部門間連携： ・マーケティングチームへのリード質に関するフィードバックと施策連携 ・フィールドセールスとの商談定義のすり合わせと最適化 【働く環境の魅力】 ・成長段階の組織のため、役割に閉じず、責任を持って組織づくりに関われる環境です。 ・顧客の成功を第一に考える「Customer Success」の考え方を大切にしており、やみくもにアポイント数を追うのではなく、顧客の課題解決や成功につながる商談創出に向き合える営業体験ができます。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,531円～554,913円 固定残業手当/月：108,469円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩフォース株式会社

    CSO
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 医療営業職（MR・医療機器営業）／未経験歓迎／年休125日
      当社はCSO（医療営業受託機関）として、 医薬品・医療機器メーカーなどのプロジェクトに参画し、 医療従事者へ正確な情報を届ける役割を担っています。 【仕事内容】 ・医薬品や医療機器の説明 ・各種情報提供 ・医療従事者向け説明会の企画運営　など ◆未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分のペースで学べるeラーニング ・MR認定資格の取得支援制度 ・定期的なフォロー研修＆面談 といった教育体制により、 基礎からしっかりステップアップできます。 実際に、元営業職・販売職・看護師など、 多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です！ ◆収入もキャリアもワンランク上へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給41.6万円以上スタート ・初年度年収600万円も可能 ・成果はしっかり収入に反映 プロジェクトの派遣契約満了率は96％。 あなたに合った環境で、着実に経験を積むことができます。 ◆多彩なプロジェクトで市場価値UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携われる範囲は幅広く、 初心者向けのプライマリー領域や医療機器プロジェクトから オンコロジーなどの専門領域までさまざまな案件が稼働中。 経験を重ねることで、 専門性を高めるスペシャリストにも、 幅広い領域に対応できるジェネラリストにも成長可能です。
      【U・Iターン歓迎】希望を考慮して各エリアへ配属【引越し代は会社全額負担】 ■本社 　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F ■勤務エリア： （1）北海道：北海道 （2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 （3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 （4）甲信越：新潟・長野・山梨 （5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡 （6）北陸：富山・石川・福井 （7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 （8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取 （9）四国：香川・徳島・高知・愛媛 （10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄 ※勤務地限定～全国転勤（規定あり）の選択可能 ※配属エリアは希望を考慮して決定いたします。希望範囲外への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      月給41万6,667円～75万円＋各種手当 ☆経験者は月給60万円以上！ ・・・・・・ ■未経験者：月給41万6,667円～＋各種手当 ※上記には固定残業代（7万9,114円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ◎手当を含めれば初年度から年収600万円以上も可能！ ・・・・・・ ■経験者：月給60万円～75万円＋各種手当 ※上記には固定残業代（11万760円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ＜年収例＞ ◎初年度年収は700万円以上！ ◎最大年収900万円以上も目指せる♪ ・・・・・・ ＼社員の年収例／ 800万円／36歳（入社3年） 860万円／42歳（入社4年） 920万円／45歳（入社6年） ※諸手当含む
    • コントラクトMR／経験者限定／年休125日／月給60万円以上
      ■“選ばれるMR”へ進化できるフィールド 本ポジションでは、CSOに所属するコントラクトMRとして、製薬メーカーのプロジェクトに参画していただきます。これまでの経験を土台にしながら、オンコロジーや免疫・バイオ製剤、CNS、希少疾患など、より専門性の高い領域へ挑戦できる環境です。 医薬品や医療機器の有効性・安全性、最新のエビデンスを伝えるだけでなく、課題に応じた提案や信頼関係の構築まで担います。 ＜仕事内容＞ ・製品説明、情報提供活動 ・疾患啓発 ・医療従事者向け説明会の企画運営　など ■Q&Aで知るリアル Q：本当にスキルアップできますか？ A：オンコロジーなど専門領域に体系的に挑戦できる研修があり、知識だけでなく提案力まで磨けます。「前職と比べて現場で通用する力が身についた」という声も多くあります。 Q：働き方の自由度は？ A：裁量が大きく案件によっては直行直帰やリモートもでき、「どう動くか」を自分で考えられる環境です。プロジェクトごとに役割が明確なため、主体的に動きながら成長できます。 Q：評価はどのようにされますか？ A：数字だけでなく、プロセスや専門性も評価対象です。これまでの経験を正当に評価されるため、仕事への向き合い方が一段階上がったと感じる社員が多いです。 ■キャリアを選べる環境 常時200件前後のプロジェクトが稼働しており、外資・内資ともに幅広い案件があります。 スペシャリストとして特定領域を極めることも、複数領域を経験してゼネラリストを目指すことも可能。 派遣契約満了率は96％と高水準で、安定した環境のもとでキャリアを築けます。
      【U・Iターン歓迎】希望を考慮して各エリアへ配属【引越し代は会社全額負担】 ■本社 　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F ■勤務エリア： （1）北海道：北海道 （2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 （3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 （4）甲信越：新潟・長野・山梨 （5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡 （6）北陸：富山・石川・福井 （7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 （8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取 （9）四国：香川・徳島・高知・愛媛 （10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄 ※勤務地限定～全国転勤（規定あり）の選択可能 ※配属エリアは希望を考慮して決定いたします。希望範囲外への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      月給60万円～75万円＋各種手当 ※上記には固定残業代（110,760円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ＼社員の年収例／ 800万円／36歳（入社3年） 860万円／42歳（入社4年） 920万円／45歳（入社6年） ※諸手当含む
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    ＲＥＯｒＧＡ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／基本定時退社
      ／ 「今っぽい働き方」 REOrGAで叶えませんか？ ＼ ★平均10ヶ月のオーダーメイド研修 ★PC初心者OK！ITの基礎から学べる ★フルリモート・副業・独立支援◎ ★残業ほぼなし・土日休み 「ITって難しそう…」そんな方こそ大歓迎！ AIを味方につけて、ゼロから学べる環境をご用意。 “どう働くか”も“どんなエンジニアになるか”も、自分次第♪ ＼＼研修～デビューまでの道のりをご紹介／／ ▼STEP1：IT×AIの基礎研修からスタート！ まずは平均10ヶ月の研修から！ 未経験の方でも安心して始められるよう、 パソコンの基本やITの基礎からじっくり学べます◎ AIが“となりの相棒”としてサポート！ わからないことはすぐ質問できるので安心です♪ あなた専用のロードマップで、着実に成長できます！ ＜具体的には…？＞ ・AIに相談しながらプログラミング ・Webサイトの作り方 ・HTML/CSS、Java、Salesforceなどの実践 ・効率的なテストコードの作成 etc... ▼STEP2:いよいよエンジニアデビュー 研修が終了したら、 いよいよプロジェクトへ配属！ 「ちゃんとできるかな…」 そんな不安があっても大丈夫。 専任サポーターがしっかりフォローします♪ ＜具体的には…？＞ ・Webサイトやシステムの開発 （自社サービスや受託開発にも携われます） ・アプリの運用・保守 ・チームをまとめるマネジメント業務 ▼STEP3：自分のなりたいを叶える！ あなたの「なりたい！」に合わせて いろんな未来を選べます♪ ・技術を極めるエンジニア ・フルリモートで自由に働く ・副業や独立にチャレンジ ・自社サービスや受託開発に挑戦 など、可能性は無限大！ REOrGAはあなたのエンジニアデビューを応援します♪
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！／ 本社または東京都23区を中心に 神奈川／千葉／埼玉県内にある 各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし 【本社住所】 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分
      月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】 月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む／超過分は追加支給 【試用期間（6ヶ月）】 月給22.8万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む／超過分は追加支給 ＊＊＊ ＼理想のキャリアも、収入UPも叶えよう！／ スキルを身につけて、 できることが増えればその分しっかりお給料もUP！ REOrGAは、 頑張った分をしっかり還元する会社です◎ だから… ★還元率MAX80％！ （業界でもトップクラス！） 「頑張った分だけ返ってくる」 そんな環境だから、 モチベーション高く働けます♪ しかも、 資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！ あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現
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    株式会社アンリミ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市西区新町3-2-2　エフアイオウビル 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社アパレルブランドのECサイト運営・SNS運用／土日祝休み
      ECサイト運営・SNS運用を中心に、 ブランドの認知を広げるPRマーケティングを 自由に実行していくポジションです。 単なる定期更新や投稿をするだけではなく、 ブランドの見せ方・伝え方そのものをつくり、 当社製品のファンを増やすことがミッションです。 　　◇　　　◆　　　◇ 【　具体的な業務内容　】 ◎ECサイト運営 ・商品登録／ページ更新 ・売上や導線を踏まえたサイト改善 ・離脱率や購買率をもとにした分析および施策立案 ・商品の配送手配や在庫確認 ◎SNS運用（主にInstagram） ・新作商品の発信（フィード／リール） ・商品の魅力を伝える企画立案 ・フォロワーや反応数を伸ばすための施策実行 ◎コンテンツ企画・ディレクション ・撮影の企画、モデル・構図のディレクション ・ブランドに合った表現の企画立案 ◎その他 ・出荷業務のサポート ・店舗での撮影やリサーチ（必要に応じて） 　　◇　　　◆　　　◇ 【　この仕事のポイント！　】 ★。少人数だからこそ、アイデアがそのままカタチに 役割に縛られず、SNS企画や見せ方の提案をそのまま実行できる環境です。リールや投稿内容はもちろん、将来的にはインスタライブや自分がモデルとして発信することも可能。自社内に撮影スタジオもあり、アイデアをスピーディに形にできます。 ★。服づくりの上流から関わる、ブランドの当事者へ 企画・生産・販売まで一貫して行っているため、商品の背景や意図を理解したうえで発信できます。企画会議や展示会にも関われるため、ECやSNS運用にとどまらず、ブランドづくりそのものに関われるポジションです。 ★。直営店×EC×海外へ。広がるフィールド 全国の直営店舗と連携し、店舗での撮影や企画にも挑戦可能。現場と連動した発信ができるのも魅力です。また、中国や香港など海外展開も進行中。今後さらにEC強化を進める中で、ブランド拡大のフェーズに関われます。
      【転勤なし／駅徒歩5分】 大阪府大阪市西区新町3-2-2　エフアイオウビル5F ＜アクセス＞ 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6～8時間分を、1万5000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定いたします。
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    株式会社ＧＣＥＲＴＩ‐ＪＡＰＡＮ

    監査法人
    大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5FPGlinksMIDOSUJI201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 研修サービス運営スタッフ（総合職）／未経験OK／年休135日
      ＼POINT／ ◎昨年7月に立ち上げたばかりの新事業スタートアップメンバーとして 大きな裁量のもとサービスづくりに幅広く関わっていただくポジションです ◎今後はサービス拡販のため営業強化も視野に入れており 希望や適性に応じ、営業としてのスキルや幅を広げていくことも可能です ―――― 【▼具体的には】 「事務業務」「反響営業（お客様対応）」の2軸を通じ、新サービスの運営・拡大を支えていただきます！ ＜一日の流れ例＞ ▼研修を実施する日 09:30　出社・メールチェック／問い合わせ確認 10:00　研修受講者へのリマインド連絡、Zoom接続準備 11:00　研修開始（受付対応・資料確認・講師フォロー） 12:30　休憩 13:30　午後の研修サポート（進行内容・使用する資料の確認） 15:30　請求書・領収書の作成 17:00　ISO審査員登録書類・給付金関連書類の確認 18:30　退勤 ▼研修の実施がない日 09:30　出社・メールチェック／問い合わせ対応 10:30　研修希望者との面談日程調整 12:00　休憩 13:00　研修サービスへの申込書手配、次回研修受講のご提案 15:00　研修受講希望者とのWEB面談（反響営業） 16:30　HP・投稿コンテンツの修正や情報更新 18:30　退勤 ◎まずはマニュアルやフォーマットをベースに業務を進めていきますが、 新規事業のため、業務に慣れてくればフローの見直し・仕組みづくりにも挑戦いただけます！ ◎お問い合わせいただいたお客様に対してのご提案・ご案内が中心となります（100％反響型） ―――― 【▼GCTとは？】 当社はこれまでISO審査会社としてサービスを提供してきましたが、2025年7月より新たにISO審査教育として「GCT（審査員教育機関）」の提供も開始しました！ 研修だけではなく、審査員デビューまでを完全サポートし、未経験者でも安心してセカンドキャリア形成を実現できるサービスです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※Web面談もOK ■大阪本社 〒541-0047　大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号　FPG links MIDOSUJI 201 ・本町駅 徒歩4分
      ■月給24万5,000円以上＋賞与年2回＋各種手当
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    株式会社ＭＩＲＡＩＬＡＢＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／前給保証／100％自社内開発／年休130日
      ━MIRAILABSで詰める経験━ ■要件定義～開発フェーズまで一気通貫で対応できる ■ベテランのエンジニアの集団！スキルアップも実現 ■PMやPLなどマネジメント経験を積むことも可 当社内にて、受託開発プロジェクトに携わっていただきます。 ◆◇経験浅めでも大丈夫◇◆ メンター制度を導入しており、実務に入る前に 個々のスキルレベルに合わせて先輩と課題に取り組みます。 現場目線のアドバイスを受けながら着実にスキルを習得できるため、 自信を持って業務をスタートできます。 ◆◇スキルUPを実現◇◆ 当社は受託開発プロジェクトのみに絞って獲得しています。 経験・スキル、希望に応じてアサインを行うのはもちろん、 ベテラン社員と一緒にプロジェクトを進めるので、 幅広いスキルを一緒に身につけられます。 ◆◇エンドユーザーと仕事ができる◇◆ 8割プライム案件。 上流～下流まで一気通貫して担当しています。 自分のアイデアを直接提案しながら進めていくことができ、 納品物に対する反応をダイレクトに受けられるのも楽しさのひとつ。 理想的な環境で、あなたの技術を試してみませんか？ 『客先常駐から脱却したい』 『クライアントに近い距離で仕事がしたい』 『スキルを評価される環境で働きたい』 …理想のキャリア、MIRAILABSで叶えませんか？
      【本社】東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階 ※100％自社内開発！転勤もありません ※リモートワークも相談可 ＜アクセス＞ ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩2分 ・銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩2分 ・都営三田線「内幸町駅」A3番出口より徒歩9分
      月給40万円以上 ※経験・能力を考慮します ※基本的には前職給与以上で採用します
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    株式会社ＬＵＬＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職（デザイン・マーケ・IT事務）／年休121日～
      • NEW
      「現状を変えたい」「Webに興味がある」ならOK！ 未経験からプロを目指せる環境で 理想のキャリアを見つけませんか？ ≪プロジェクト例≫ ・アニメ・ゲームなどのHP／LP制作 ・有名企業のWebサイトデザイン ・大手アパレル企業のECサイト制作 ・通信会社向けWebアプリのデザイン ・Webマーケ（サイト分析、改善提案、集客・運用サポートなど） ・IT事務（データ入力・PCキッティングなど） ★New⇒地方創生プロジェクト（IT×まちづくり）も始動！ 道の駅のPR企画や特産品ECサイトの運営・デザインなど 地域活性化に関わる案件にも挑戦できます！ ※希望制／全国各地に案件あり ★国内最大手SIerとの連携により 数千～数万PV規模の人気サイトに関わるチャンスも多数！ スキルを磨きながら手応えのある仕事に挑戦できます。 ◆充実のサポート ￣￣￣ 一人ひとりに担当講師が付き オンライン・オフライン共に相談しやすい環境です。 先輩や仲間との勉強会でスキルを習得。 デビュー後も1on1やフィードバックを実施します。 ◆入社後の流れ ￣￣￣ ■ビジネススキル研修 挨拶や電話対応など社会人の基礎から学習。 簡単な業務から始めるため、未経験の方も安心です。 ▽ ■Web・ITスキル研修 HTML・CSS・JavaScript・PHPなどを基礎から習得。 PC操作を含め、Web制作に必要な知識を学びます。 ▽ ■デビュー 研修後は専属コーチと相談しながら 希望に沿ったキャリアプランを描いていきます。 ▼Point ◎渋谷駅徒歩5分に学習スペース完備 講師常駐、フリードリンクやモニター貸出など勉強に最適！ ◎バーチャルオフィス＆社内ラジオ 交流の場にバーチャルオフィスを導入。 毎週水曜は先輩や経営層の声を届ける「社内ラジオ」も配信中！ ◎大懇親会『LULL FES』 夏祭りやカジノ風など毎回テーマが変わるイベント！ 全社員参加のゲームや表彰式で交流を深めています。 ◎チャレンジ制度 配属後も「別案件への挑戦」「スキルチェンジ」など 案件の相談・変更が自由にできる体制です。
      【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 ＼キャリア次第でフルリモートも選べます／ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
      【未経験者】 月給25万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（12時間分／2万1,675円分）を含む。超過分は追加支給。 【経験者】 月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪試用期間中の給与≫ ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。 給与は月給23万円＋交通費 ※固定残業代（13時間/2万1,329円分）を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆経験者：試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。
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    株式会社スタジオＫＡＩ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区本町5-33-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中野区】アニメ制作責任者／複数ライン統括・制作体制構築・経営層と近い距離で戦略策定
      • NEW
      【ヒット作連発の気鋭スタジオ／経営層直下で制作戦略を担う責任者ポジション／裁量大きく組織をリード】 ■業務概要 当社のアニメ制作責任者として、複数ラインの統括および持続可能な制作体制の確立を担います。経営層と密に連携し、クリエイティブとビジネスの両軸から全社的な制作戦略を立案・推進する重要なポジションです。スタジオ全体の未来を描き、業界の新たな常識創造に挑戦いただきます。 ■業務詳細 ・制作ライン全体のスケジュール・コスト・品質管理ならびに制作体制・ワークフローの設計 ・ラインプロデューサー、制作進行、クリエイターの育成・評価・最適配置計画 ・製作委員会や放送局など社外パートナーとの折衝、外部協力会社マネジメント ・新規プロジェクト計画や制作部門の方針設計、DX推進、親会社との連携 ・プロジェクトの収益最大化とクオリティ向上のための施策立案・実行 ■扱うサービス 当社オリジナルIPや話題作を中心に、テレビ・映画・配信向けのアニメーションを企画・制作。 ■組織構成 約130名規模の組織で、平均年齢30歳。新規プロジェクト立ち上げ責任者として、初期はラインプロデューサー業務にも携わり現場理解を深めます。 ■業務の魅力 社会現象級ヒット作の制作に携わりながら、裁量大きく新規事業や組織運営にも直接関与。経営基盤が強固で挑戦的なクリエイティブ環境です。 ■教育体制 OJTや経営層との直接コミュニケーションを通じて、経営視点と現場力双方が磨けます。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム無）、完全週休2日制、服装自由。大手グループ傘下で安定した福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 実績により制作部門長や役員候補への昇格、正社員登用の機会もあります。 ■企業の特徴/魅力 大手グループ傘下の安定経営と高い内製率による圧倒的な制作力。業界の新しい常識を共に創造するメンバーを歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町5-33-11 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給のほか、通勤手当（会社規定に基づき支給）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,500円～691,900円 ＜月給＞ 478,500円～691,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12ヶ月＋賞与等を含む場合があります。詳細は面談時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイキ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／フルリモート／年休130／月給37万～
      【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、 「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。 求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介 取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。 紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー 求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。 また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、 契約関連の交渉をするのも重要な業務です。 【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし！ 　マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される！ 　企業からは「人手不足が解消できた！」 　求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった！」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い！ 　細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要！ 　営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎（挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など）から丁寧に指導！ ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、 一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち！ その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。 【将来のキャリアパスについて】 メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり！ 入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。 また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能！
      【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能！ ◆本社 東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分 【アクセス】 各線「恵比寿駅」より徒歩4分
      ■月給37万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円～10万円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    • 設立 2019年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSで話題の店の店長候補／選べる働き方／入社祝い金10万円
      • NEW
      ■「大衆酒泉テルマエ」とは？ ───────────────── 当店の特徴は、壁一面に並んだ蛇口！ お客様が自分でお酒を注ぐセルフスタイルで、 店内はいつもワイワイにぎやか。 今までにないコンセプトと 1時間398円～と手軽に楽しめる価格設定で 店舗全体の昨年対比152％超の売上！ 店舗拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ───────────────── ・ホールでの接客・お客様対応 ・キッチンでの調理・仕込み ・ドリンク提供・オペレーション対応 ・店内の準備・片付け ・アルバイトスタッフとの連携 ・店舗運営に関わる各種業務　など ＼蛇口があるからオーダー対応が驚くほどラク／ お客様が自分でお酒を注ぐスタイルなので、 飲み放題のドリンク作りに追われることはなし！ 飲食で一番キツい『ピーク時のバタバタ』を システムで解消！残業も月平均20時間と少なめ◎ ＼あなたの夢を叶えるキャリアステップ／ ★20代で部長なれる！★ 店舗拡大中だから3カ月で店長、 1年でマネージャーになれるチャンスがあります。 飲食未経験から27歳でエリアマネジャーになった社員も活躍中です。 2019年設立の若い会社だから、ポストは無限！ 「早くから責任ある仕事がしたい」方も大歓迎！ ＼選べる働き方／ 「しっかり休んで無理なく働きたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 BIRCHでは、どちらの働き方も大歓迎です！ 今の自分に合った働き方を選びながら、 飲食の仕事をもっと自由に楽しみませんか？
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮】 北海道・宮城・栃木・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島 他 ◆北海道 大衆酒泉テルマエ すすきの泉 魚でん すすきの店 ◆宮城 大衆酒泉テルマエ 仙台国分町泉 ◆栃木 大衆酒泉テルマエ 宇都宮オリオン通り泉 ◆東京 大衆酒泉テルマエ 渋谷道玄坂泉 大衆酒泉テルマエ 池袋西口泉 大衆酒泉テルマエ 池袋東口泉 大衆酒泉テルマエ 下北沢泉 大衆酒泉テルマエ 荻窪泉 福包酒場 渋谷店 ◆神奈川 大衆酒泉テルマエ 川崎仲見世通り泉 ◆埼玉 大衆酒泉テルマエ 大宮泉 大衆酒泉テルマエ 所沢泉 ◆千葉 大衆酒泉テルマエ 千葉駅前泉 牛タン居酒屋あくせす 海浜幕張 ◆愛知◆ 大衆酒泉テルマエ 名古屋駅前泉 大衆酒泉テルマエ 栄泉 大衆酒泉テルマエ 金山泉 ◆京都 大衆酒泉テルマエ 京都四条河原町泉 ◆大阪　※積極採用中 大衆酒泉テルマエ 大阪駅前第二ビル泉 ◆兵庫 大衆酒泉テルマエ 三宮泉 ◆広島 大衆酒泉テルマエ 広島本通り紙屋町泉 ◆今後オープン予定エリア 横浜 大阪 九州 ◎全国22店舗展開中＆年内も新店出店予定
      【入社1年目から月収50万円超えも】 ■月給28万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを最大限考慮のうえ決定 ※上記には月45時間分（6万5500円～8万円）の固定残業代を含む（超過分は別途全額支給） ※実際の残業時間は月20h程 【毎月支給のインセンティブ】 ■支給実績：月8万円～50万円 【手当・昇給】 ■交通費支給（月1万円迄） ■時間外手当（固定残業代45時間超過分） ■役職手当 ■皆勤手当・家族手当・その他一律支給手当あり ■昇給制度あり（最大年12回／スピード昇格・昇給が可能） ■入社祝い金10万円（入社半年後5万円／1年後5万円支給） 【役職別の給与例】 ■店長：月給32万円～45万円＋インセンティブ ■マネージャー：月給40万円～60万円＋インセンティブ ■部長：月給50万円～75万円＋インセンティブ
    株式会社ＢＩＲＣＨ（ひねり蛇口ハイ 大衆酒泉テルマエ・福包酒場・牛タン居酒屋あくせすなど）で募集中の求人をもっと見る

    ファングロウス株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4吉祥寺南口ビル63
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜業種未経験歓迎＞店長候補◇発毛を中心とした施術・サロン運営／専門技術の習得◎／残業月5h以内
      ■業務内容： 店長候補として、発毛施術を中心に各種（ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル）施術とサロン運営をお任せします。 ※ノルマはありません。月の売り上げに応じてインセンティブあるため、全員で達成を目指す形になります。 ■具体的には： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◇受付業務 ◇新規顧客のカウンセリング ◇既存顧客への発毛施術 ◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術 ＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞ ◇SNS管理（ブログ更新等） ◇掲載サイト（ホットペッパービューティー等）の集客管理 ◇店舗の売上管理 ■入社後について： ◇研修期間： →3ヶ月 ◇研修内容： →受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強 ◇独り立ちまでの想定期間 └未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。 ■業務の魅力： ◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点（角度）から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。 ◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。 ■キャリアチェンジ事例： 1）美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。 2）美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。
      ＜勤務地詳細1＞ Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Re:hair 【SuperScalp】渋谷 住所：東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・マネージャー：月収350,000円～（年収440万） ・アシスタントマネージャー：月収280,000円～（年収350万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｅｓｔａｌｏｚｚｉ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西早稲田1丁目21-1 早稲田大学19号館 311室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自治体や学校のDX化・企業の労災防止を支える法人営業
      • NEW
      ☆スマホから閲覧の方は右タブ「Pick up！」もご覧ください！ 希望と適性に応じてどちらかのポジションをお任せします。 ■自治体・学校向け ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国180万人以上が利用している、体力テスト計測・集計・分析できる自社オリジナルのシステム「ALPHA」を、自治体や学校へ提案します。 ◎提案する相手は… 教育委員会や学校の体育担当教員。 教員の業務負担軽減や、子どもたちの運動習慣改善など、教育現場の課題解決を支援します。 ＜具体的には＞ ◆課題ヒアリング ◆提案資料の作成 ◆予算申請・導入支援 ◆教育委員会との折衝・合意形成 ◆データ分析・業務改善の提案 ＼POINT！／ □ 翌年度の導入につなげていただくため、ヒアリングから予算化・合意形成等を経て、長期的に信頼関係を築きながら提案を進めることができます！ □ 単にシステムを導入するだけでなく、「なぜ必要なのか」「どう教育現場を変えられるのか」を提案することができます。 ■企業向け ￣￣￣￣￣ 製造業・建設業・運送業などを中心に、企業の人事・安全衛生担当者へ「ALPHA for Biz」を提案します。 ◎ALPHA for Bizとは… 従業員の体力データを可視化し、労災防止・健康経営推進を支援するサービス。 体力測定の実施だけではなく、データ分析を通じて企業ごとの健康課題を抽出し、改善施策まで提案できます。 ＜具体的には＞ ◆アポイント取得 ◆企業課題のヒアリング ◆体力測定・分析結果を踏まえた改善案の提案 ◆社内の分析チーム・開発チームと連携したサービスの改善 ＼POINT！／ □ 製造業では、腰痛や転倒災害などの労災リスクが課題となっており、安全に長く働ける職場づくりへのニーズが高まっているため、魅力を発信しやすい環境です。 □ 現在、企業向け事業はまさに立ち上げフェーズ。 営業フローや提案スタイルもまだ発展途上だからこそ、自身のアイデアを活かしながら組織をつくる側として関われます！
      【転勤なし】 ■東京都新宿区西早稲田1丁目21-1 早稲田大学19号館 311室 ▽アクセス ・東京メトロ早稲田駅より徒歩10分 ・高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり
      ＜自治体・学校向け＞ 月給29万1667円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5867円～13万58円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜企業向け＞ 月給33万3334円～58万3334円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6705円～15万1734円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ｐｉｎｅａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMinamiAoyamaS108
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【乃木坂】AI×業務改善コンサルタント／大手企業直接取引／特定製品に縛られない裁量◎
      【大手企業のAI活用を最前線でリード／特定ソリューションに縛られない自由な提案設計／提案～POC構築～実装まで一気通貫】 ■業務内容： 大手企業のバックオフィス・フロントオフィス領域において、AIを活用した業務改善プロジェクトの最前線を担います。クライアント先でのヒアリングから課題を特定し、プロジェクトのスコープ・フェーズを設計。AIツールを活用してクイックにプロトタイプ（POC）を構築し、顧客と合意形成を行いながらプロジェクトを推進します。バックエンドの本格開発は社内エンジニアチームが担うため、フロントでの顧客対応とプロジェクト設計に集中できます。 ■業務詳細： ・クライアントとの対話を通じた業務課題のヒアリング・要件定義 ・プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・スケジュール策定 ・AIツールを活用したプロトタイプのクイック構築と顧客デモ ・プロジェクトの進捗管理・報告・ステークホルダーとの調整 ・社内エンジニアチームへの要件伝達・開発連携 ・既存アセット（汎用システム基盤）のカスタマイズ提案 ■ポジションの魅力： ・JT・Honda・AGC等のエンタープライズ顧客と直取引。課題の本質に向き合えます ・SAPもSalesforceも関係なし。顧客課題に対して最適な手段を自由に選択・設計できます ・AI開発ツールの社内研修を整備。1ヶ月程度でプロトタイプ構築が可能なレベルに到達できます ・自社の汎用システム基盤×カスタム開発のハイブリッドモデルで、ゼロからの非効率もパッケージの制約もありません ■プロジェクト事例： ・大手医薬品メーカーでのAI人材育成プロジェクト ・大手メーカーにおける各種業務効率化ツールの導入・実行支援 ・大手メーカーの自社アプリDL獲得戦略の立案と実行支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～924,800円 固定残業手当/月：130,100円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【乃木坂】シニアマーケティングコンサルタント／社長直下・経営参画／大手プライム案件
      【社長直下・経営参画／大手クライアントとの直取引でマーケティング戦略×テクノロジーの両軸で課題解決】 ■業務内容： 大手クライアントを中心に、マーケティング戦略の策定およびテクノロジーイネーブルメントの2軸で問題解決を行います。目の前の課題だけでなくより高次な問題を特定し、クライアントと同じ目標を持つパートナーとして動きます。ボード会議にも参画し、事業の意思決定にも関わるポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントとの対話を通じた課題の構造化・本質把握、および解決策の立案 ・Adobe等のマーケティングツールを活用したマーケティング戦略の実装・運用 ・マルチステークホルダー（経営層・事業部門・外部パートナー）の調整と合意形成 ・プロジェクトオーナーとしてマイルストーン設計から成果創出まで一貫してコミット ・AIを活用した新しい施策・ソリューションの提案・実行 ■ポジションの魅力： ・代表のリファラルを中心に大手と直取引。信頼関係があるからこそ難易度の高い相談が集まり、常に新しい課題に挑めます ・外部株主・エクイティ調達なしで意思決定が速く、本質的な挑戦に自由にリソースを投下できる経営体制です ・「売上が伸びない」「認知が広がらない」等の不透明な課題に、データを根拠に切り込む醍醐味があります ・AIネイティブな組織の形を自分たちでつくっているフェーズ。新しいコンサルモデルの最前線に立てます ■プロジェクト事例： ・大手医薬品メーカーでの全社的な育成方針策定・AI人材育成プロジェクト ・大手サプリメントメーカーにて全ブランド横断のサイト改善プロジェクト ・大手メーカーの自社アプリDL獲得戦略の立案と実行支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,531円～924,800円 固定残業手当/月：216,800円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,331円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人アークレスト法律事務所

    法律事務所
    東京都中央区日本橋人形町3-4-6 宮井江戸ビル2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 弁護士アシスタント／年休120日～／残業ほぼナシ／未経験歓迎
      ＜具体的な仕事内容＞ ■ヒアリング業務 ┗ネット誹謗中傷にお困りの企業へヒアリング。内容をまとめた後、弁護士へ繋ぎます。 ■訪問業務 ┗弁護士と一緒にクライアント先へ訪問することもあります。 ■書類、資料作成 ┗契約書や請求書などの書類作成や営業資料の作成を行います。 　その他、簡単な事務業務などもお任せします。 ■問い合わせ対応 ┗電話やメール、LINEでご相談いただいたお客さまに対し、ご相談内容をヒアリング。 　今後の流れを説明し、弁護士へ引き継ぎます。 ＼POINT／ ★まずは「親身に対応」ができればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談される方は、本当に困っている方ばかり。難しい法律の知識はいりません。これまであなたが人と接してきた経験を活かして、機械的にではなく、親身になって寄り添うことができれば、活躍の素質は十分です。 ★マニュアル完備で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご相談内容をお伺いするだけではなく、さまざまなお困りごとをヒアリングします。「質問内容」や「手続きに関する説明方法」などは、マニュアルを完備していますので特別なスキルは不要です。 ★難しい法律の話は弁護士が担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に相談にお応えするのは弁護士の仕事。わからないことや専門的なことは、あなたが回答する必要はありません。 ＜入社後まずは＞ 現場でのOJT以外に、座学研修もあります。 研修といっても、法律知識を詰め込む研修ではないのでご安心を！ 業務の流れや、お客さまの対応方法などを学んでいただきます。 必要最低限の法律に関する知識やITの知識は、契約書類作成など業務を通して、自然と身に付いていくはずです。 ※英語、中国語など、外国語での問い合わせもあるため、 語学に長けている方は活かせます。
      ★転勤なし ★駅徒歩2分で通勤便利 ★新しく綺麗なオフィス！ 【東京都中央区日本橋人形町3-4-6 宮井江戸ビル2階】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 「人形町駅」より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分
      月給27万円～30万円 ※固定残業代45時間分（71,954円～77,094円）を含みます。 超過残業代は別途支給いたします。 ★年齢・スキルを考慮し決定します
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    一般社団法人表参道メディカルクリニックグループ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区神宮前5-2-19 表参道山田ビル1F/2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SV／月給35万円～／年休125日／駅徒歩5分
      • NEW
      【具体的には】 ・各院への訪問・現場確認(オペレーション／接遇／数値の実態把握) ・売上・稼働率・KPIの分析および改善施策の実行 ・スタッフへの直接指導および育成 ・マネージャーへの改善指示およびフォロー ・業務フローの見直しと標準化 ・ナース・スタッフ配置の最適化(エリア横断での調整) ・組織体制の再構築 ・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実行 入社後は複数院を担当し、現場診断・優先課題の抽出・初期改善施策の立案と実行を期待します。 早期に現場の課題解決に取り組み、改善の成果を実感しながら管理職としての実績を積みたい方に適した裁量ある環境です。
      【本拠地】 東京都渋谷区神宮前5-2-19 表参道山田ビル1F/2F ・表参道駅A1出口より徒歩3分(東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線) ・明治神宮前駅より徒歩5分圏内 ※職務上、全国各院(銀座・新宿・横浜・大阪・名古屋・広島・福岡)への出張があります ※転居を伴う異動・転勤はありません
      月給35～40万円以上 ※経験が浅い方も歓迎 ※経験やスキルなどを考慮し決定 ※月20時間分の時間外労働に対する固定残業代（44,100～50,300円）を含む。超過分は別途支給。
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    CYカーバイドジャパン株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府吹田市川岸町4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月5h以内
      • NEW
      扱うのは、様々な産業を支える高性能な製品群です。納品伝票をもとに、作業を進めていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ▼ピッキング 納品伝票（品名・品番・数量などが記載）を確認しながら、指定された製品を倉庫内から正確に集めます。 ▼梱包 集めた製品を丁寧に梱包します。製品によっては欠けやすいものもあるため、クッション材を適切に使用するなど、形状に合わせた気配りが大切です。お客様の元へ綺麗な状態でお届けできるよう、傷がつかない工夫をします。 ▼配送準備 梱包が完了した製品の発送準備を行います。配送トラックへの積み込み作業なども担当。配送の便は多い日で昼と夕方の2回程度です。 【入社後のステップ】 まずは先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします。いきなり難しいことはお任せしませんので、焦らず少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！ 【ゆくゆくは…】 業務に慣れてきたら、在庫管理など責任ある業務にも少しずつ挑戦していただきます。日々の誠実な取り組みが、会社の円滑な物流を支える重要な役割となります。
      【転勤なし】 ■本社 大阪府吹田市川岸町4-1 【アクセス】 ・JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩7分 ・阪急千里線「吹田駅」より徒歩12分 駅近＋私服・髪型自由なので、仕事の後にそのまま遊びに行くことも可能になります！
      月給28万円～30万円
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    株式会社Ｎｏｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-26 宇徳ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／高単価AI案件／前給保証／フレックス可
      • NEW
      ITエンジニアとして、業務系システム開発を中心としたプロジェクトに携わっていただきます。 JavaやC#、Pythonなどを使用したWebシステムや業務アプリ開発案件がメインとなります。 これまでの経験と既に備えているAI開発スキルをさらに磨き、 その中で技術を深め、AI分野でも即戦力として活躍していただきます。 ――――― プロジェクト例 ――――― 《AI・先端技術案件》 ■車両メーカー向け生成系AI活用開発（設計・運用） 使用ツール：Python、React、AWS ■自社AIシステム開発（画像解析・アルゴリズム開発） 使用ツール：C#、Python、C++ ■医療システム総合データベースによる医療現場のDX化 使用ツール：Python、VBA、MANGO 《業務システム・基盤構築案件》 ■商社向け基幹システム再構築（要件定義～リリース） 使用ツール：Java、TypeScript、SQL ■その他 鉄道・電力・公共インフラなど幅広いプロジェクトあり ＼理想のキャリアを実現！／ 大手企業の開発案件から生成AI・画像解析などの先端技術案件まで、希望に応じて参画可能。 配属後も営業が間に入り、環境改善や案件変更を調整するため、1人で抱え込むことはありません。 社内チャットでいつでも相談・雑談ができるので、1人よがりになる心配はありません！ ――――― 入社後の流れ ――――― 入社後は社内研修を実施した後、実務を通じてスキルを習得していただきます。 案件参画後も、経験や志向に応じてステップアップできる環境を整えています。 業務系システム開発を中心に経験を積みながら、将来的にはAI関連のプロジェクトに挑戦できるチャンスも。 定期的な面談を通じてキャリアの方向性を確認し、理想のエンジニア像の実現を全力でサポートします。
      リモート案件あり・転勤なし・UIターン支援あり！ ＜名古屋本社（ 本社または東海3県のプロジェクト先）＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-26 宇徳ビル7階 ▼アクセス▼ 名鉄各線「名鉄名古屋駅」より徒歩6分 近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」より徒歩7分 JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩8分
      月給26万3800円～42万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／1ヶ月あたり1万3800円 ～ 2万4000円）を含みます。（超過分別途支給） ※前職給与保証します！ ※上記には一律支給のマッチョ手当（月3,000円）を含みます。
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    金子眼鏡株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】 福井県鯖江市上河端町8-13 【直営店】 国内84店舗、中国4店舗、中国（香港特別行政区）2店舗、フランス2店舗、台湾1店舗、シンガポール1店舗 ※2025年10月現在
    • 設立 1986年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 職人が仕上げた眼鏡をお客様に／上場企業／人柄重視／定時退社
      職人が丁寧に仕上げた眼鏡の魅力を伝え、お客さま一人ひとりに合う最高の一本をご提案します。 【接客の流れ】 ■来店されたお客さまの接客 お客さまのご希望やお悩みを伺いながら、フレームのデザインや、機能、素材などをご案内します。 ■視力測定・レンズのご案内 フレームが決まったら、店内にてお客さまの視力を測定し、最適なレンズをご提案します。 ■購入・加工 ご購入いただいた後、お選びいただいたフレームに合わせてレンズを加工します。 ■フィッティング（調整）・お渡し 1週間後を目安に再度ご来店いただき、掛け心地を確認のうえで調整を行い、商品をお渡しします。 ◎POINT：お客さまにじっくり寄り添う接客 ときには1～2時間ほどかけて接客をすることもあるほど、じっくりと対話を重ねていく接客スタイル。 「仕事中、目が疲れやすくて…」 「どんなメガネが自分に似合うか分からない」 など、お客さまのライフスタイルやお悩みを丁寧にお伺いします。 素材や機能性、デザインから、背景にある職人の想いや技術までもしっかりとお伝えし、暮らしに寄り添う一本を一緒に見つけていきます。 【入社後の流れ】 OJTと座学研修で、安心して学べる体制を整えています。 ▽STEP1：ブランド・眼鏡の基礎から学ぶ まずは会社のことや、フレームの素材や形、特長といった基礎知識から学びます。 ▽STEP2：接客・技術をOJTで学ぶ 接客時の言葉遣いから、検査や加工の仕方もイチからレクチャー。先輩がお客さま役となって練習をしたり、実際の接客を横で見たりしながら、一つずつ身につけていきましょう。 ▽STEP3：半年～1年で業務を習得 研修プログラムに沿って、一つずつできることを増やしていきます。流れを習得した後は、修理の対応なども学びます。 ▽その後：キャリアアップも可能 将来的に副店長や店長へのキャリアアップも可能。未経験者から4～5年ほどでの昇格実績があります。 ★女性管理職も活躍中
      【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】関東・関西エリア、名古屋、北海道、仙台、福岡のいずれかの直営店『金子眼鏡店』『KANEKO OPTICAL』『FACIAL INDEX NEW YORK』『THE STAGE』に配属します。 ☆関東・関西エリア、名古屋で積極採用中！ ☆2026年の夏（7月末頃予定）に鯖江本店がオープン 【関東】 ■東京都／千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、大田区、目黒区、世田谷区、町田市、立川市 ■千葉県／船橋市、浦安市、柏市、千葉市、成田市 ■埼玉県／さいたま市、越谷市 ■神奈川県／横浜市、川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪府／大阪市、枚方市、吹田市、堺市 ■兵庫県／神戸市、西宮市 ■京都府／京都市 【東海】 ■愛知県／名古屋市、愛知郡東郷町、安城市 【北陸】 ■福井県／鯖江市 【北海道・東北】 ■北海道／函館市 ■宮城県／仙台市 【九州】 ■福岡県／福岡市 ▼勤務地の詳細は当社HPへ https://www.kaneko-optical.co.jp/shop_list_area ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【東京都・神奈川県】 月給23万円～24万5000円＋各種手当＋賞与年2回 【大阪府】 月給22万1000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 【埼玉県・千葉県・愛知県】 月給21万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 【その他の地域】 月給19万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します。 ※時間外労働分の割増賃金は、別途全額支給します。
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    株式会社free mova

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全19件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日以上／4CAL
      大手商社、有名コスメブランド、ITサービス企業など、当社が提携する多彩なプロジェクト先にて、カスタマーサポートおよび事務業務全般を担当していただきます。 【仕事内容】 ■マルチチャネルによる問い合わせ対応 チャット・メール・電話で、商品やサービスに関する問い合わせに対応。ZendeskやSalesforceなどのシステムを用いて、対応履歴を記録・管理していただきます。 ■事務・営業サポート業務 顧客情報のデータ入力、契約内容の更新や不備チェック、見積書・請求書の発行、プレゼン資料の作成補助、Excelを使った簡単な集計など、プロジェクトを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■サービス改善への貢献（VOC活動） 日々の対応で得た「ここが使いにくい」「こんな機能がほしい」といったお客様の声を整理し、チームやクライアントへ共有。サービス改善に大きく貢献できる仕事です！ ◆段階的に実施される充実の研修制度◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナーやPC基礎はもちろん、タイピング、Excel関数、シート作成の基礎、eラーニングを活用した資格支援、AI活用研修など、未経験者向けの研修制度を完備しています。対応が難しい案件は、専任の先輩社員が素早くキャッチアップ。常に手厚いサポートを受けられる安心の環境で、段階的なステップアップが可能です！ ◆「次のキャリア」につながる環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のカスタマーサポート職には、本格的なバックオフィス職に挑戦するための「学校」のような側面も。実際にメンバーのほぼ全員が入社1年程度で総務・経理などのバックオフィス職にキャリアを進めており、安定して働きながら「次」を見据えられる環境が魅力です。
      東京、大阪、福岡、仙台など、各拠点を中心とした全国採用 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ◎U・Iターン支援（上京支援制度）あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分、 「中崎町駅」「扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 〈2026年5月オープン・積極採用中〉 ■愛知オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 各線「名古屋駅」直結 ※その他主要都市での支店設立計画中
      月給23万円～28万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
    • 総合職／人事・事務・CA・SNS広報など／4SOU
      • NEW
      色々なポジションにチャレンジできる 「総合職」としてお迎えします！ 当社は20代に特化した 総合人材サービスを行っており、 入社後はあなたの希望や 得意なことに合わせて、 お仕事に挑戦できます！ 飽きずに成長できる環境です！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【キャリアアドバイザー】 仕事探しをサポートする仕事。 面接の練習や入社後フォローなど、 安心して働けるように支えます。 【人材コーディネーター】 企業と働く人をつなぐ仕事。 面談で話を聞きながら、 ピッタリの職場を紹介します！ 【採用コンサルタント】 企業の「採用」をお手伝い。 どんな人を採りたいかを聞き、 最適な方法を一緒に考えます。 【人事/採用担当】 応募者対応や日程調整、 求人サイトとのやり取りなど。 転職イベントの企画なども関われます！ 【SNS広報】 企業のSNS運用をサポート。 打ち合わせや投稿内容の企画など、 チームでアカウントを育てます。 ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを使ったPR活動 ・チームリーダーやマネジメント どの仕事も、まずは先輩が 丁寧にサポートします♪ 「やってみたい・挑戦したい」という 気持ちがあれば大歓迎です！
      ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 ＜2026年5月オープン＞ ■愛知オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 「名古屋駅」直結 ※その他主要都市での支店設立計画中
      【東京（首都圏）】 月給27万円～35万円＋インセンティブ 【大阪】 月給25万円～35万円＋インセンティブ 【その他地方】 月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：18,699円～24,239円／10時間 └大阪：17,314円～24,239円／10時間 └他エリア：15,928円～24,239円／10時間 ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。
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    株式会社ＺＩＲＩＴＺ

    土地活用
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4階FINOLAB
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 施工管理／年休125日／土日祝休／残業月10h／週3在宅勤務
      • 締切間近
      S造・木造の新築アパート・マンションの建築施工管理をお任せします。 【 具体的には… 】 関東一都三県を中心に、集合住宅の施工管理を1人あたり年間8～10棟ご担当いただきます。 建設部門の担当役員と連携しつつ、将来的にはより生産的・効率的な組織づくり、仕組みづくりにも携わっていただけます。 ※担当案件はお住まいからのアクセスを考慮して割り振ります。 【 仕事のPOINT 】 ◆ ITツールを駆使し効率的に働く ◆ 「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日はリモートワークが可能です。時間を有効活用した働き方ができます。 ◆ 残業月10時間未満の圧倒的な働きやすさ ◆ 業務のDX化により、打ち合わせのために出社したあと現場に行き、戻って建材を発注して…といった移動の無駄を削減。業者とのやりとりも「Slack」が基本で、施工管理のクラウドサービスも活用し、効率的な管理を行うことで、残業がほとんど発生しない働き方を実現しています。 ◆ ベンチャーならではの柔軟性と多彩な将来性 ◆ 現在はS造・木造の新築アパート・マンションが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはRC造や戸建ての施工管理に携われる可能性もあります。また、意欲次第でマネジメントや商品企画、組織づくりに関われる機会もあり。多彩なキャリアパスを描けます。
      【「大手町」駅直結／転勤なし】★週3日リモート 本社／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB ＜アクセス＞ 「大手町」駅直結（徒歩1分） ※基本的には週2日出社（週3日リモートワーク）です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【スタッフレベル】 ■年俸420万円～720万円（固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万7300円～8万1100円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【マネジメントレベル（※共同住宅の施工管理経験3年以上目安）】 ■年俸720万円～1000万円（固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月8万1100円～11万2700円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★「以前の職場で『責任の重さと給与が見合わない』と感じていた方も、正当に評価します」 ★経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社Ｔｅｃｈ　Ｌｉｎｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F 【東京本社】 東京都港区青山2丁目2-15 ウィン青山
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • やりたいこと重視のエンジニア／フルリモート相談可／土日祝休み
      • 締切間近
      当社では、案件は会社都合では決めません。 「この技術に挑戦したい」「開発に入りたい」など、エンジニアの希望をまず最優先。 その上で、納得してから現場に入るスタイルです。 経験が浅い方なら、最初はテスト工程からスタートもOKですが、 “そこで終わり”にはしません。 しっかり開発に進めるように、希望に合わせて案件を取りに行きます。 「やりたいことに素直に向き合ってほしい」 そんな思いで、代表も営業も動いています。 【具体的には】 SE・PGとして、希望・スキルに応じた案件に参画します。 ◎長期プロジェクトが中心ですが、「合うか見て決めたい」という声にも応えるため、3カ月ごとに調整できる契約スタイルを採用しています。 ＜SES事業＞ ・スマホアプリのゲームをUnityで開発（某大手ゲーム会社） ・Pythonを使ったAI関連の開発 ・コンシューマーゲーム向け決済管理システム開発 ・国内向けECサイト開発 ・国内外の大規模業務システム開発 ・大規模物流支援システム開発 ・電力会社様向け業務システム開発　など ＜自社開発事業＞ ・セレッソ大阪などプロサッカー選手カードの販売サイト ・Salesforceを用いた流行りのDX推進事業 などの実績があります。
      【転勤なし・フルリモート勤務も相談可】 常駐先は大阪市内（梅田・淀屋橋など）、 もしくは東京（23区内）が中心です。 希望やプロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 ※居住地に応じて大阪勤務または東京勤務をお選びいただけます。 【会社所在地】 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F 【東京本社】東京都港区青山2丁目2-15 ウィン青山 ※受動喫煙対策実施
      月給：30万円～50万円＋諸手当 ※残業代は別途支給
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    株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
      • NEW
      ＝わたしたちについて＝ 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！ 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ！ 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！ 《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。 ＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
      【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可 ＼オープン予定！／ ■青森店 4月末 （青森県青森市新町） 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア 島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
      ■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
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    株式会社ルトラ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8丁目4-2　野村不動産西新宿ビル 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • SE（Web・アプリ・インフラ）／月給42万～／残業8.9H
      …… エンジニア起点の案件アサイン …… 社内システムで案件を確認し、やりたいものにオファーすることでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 案件の単価を入力すると、昇給、賞与額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するためのスキルや目指すべき単価を把握でき、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので納得感を持って働けます！ ※案件例・収入例は、下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください …… フルリモートも可 …… 希望する場合は、まったく出社しない働き方も可能 ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が根付いており「誰もログインしていない…」なんてこともありません！ ★チームリーダーとの面談 月1回希望制で実施。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまでなんでも相談できます。面談以外でもSlackで相談可能です！ 希望があれば役員とも面談できます！ ※希望に沿わない職種変更はありません
      【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって週1～4回の出勤が必要な場合があります ※U・Iターンサポートあり ※希望がない転勤なし ■東京オフィス 新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル 6F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分 JR線、京王電鉄、都営地下鉄、小田急電鉄、東京メトロ「新宿駅」徒歩9分 ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分 ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F ＜アクセス＞ JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内 ＜アクセス＞ JR線「仙台駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
      【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 ★前給保証★ 95％が 前職比給与アップ 年間の還元率は平均83.5％、最大89％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例）単価月65万円の場合 月給38万円×12カ月＋賞与47万円＝503万円 例）単価月100万円の場合 月給58万円×12カ月＋賞与81万円＝777万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、管理職手当等を含めると年間の還元率は平均83.5％、最大89％になります。 ※毎月交通費が5,000円かかる想定で算出をしています。 ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください
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    株式会社ｉｔｏｑ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートエンジニア／全国27都道府県の社員在籍／地方歓迎
      • NEW
      ◎2019年の創業時から現在までフルリモート勤務を継続中◎ 北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています！ 面接・入社手続きは、全てオンラインで完結するため、出社ナシで勤務開始できます。 ◎単価の70%を還元！単価100万円以上の参画実績多数◎ 納得感を持って働いてほしいので単価はオープン！ 当社は営業力が強く商流の浅い案件が中心のため、ご自身の希望に沿った高単価の案件に出会えるかも。 入社した半数が前職より年収100万円以上UP！さらに、そのうち半分の方が200万円UP！ ◎案件について◎ サーバーレス／SRE／データ分析／AWS構築などモダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。 チーム体制が整っている案件も多く、参画後の不安を最小限に抑えられるよう制度が整っています。 ◎フォロー体制◎ 代表自身もJavaエンジニアで、技術面の悩みやトラブルが起こる前に細かくヒアリングを重ねて相談しやすい環境づくりを徹底しています。 エンジニアの負荷がかかること（強制的な帰社や社内業務、形骸的な評価面談）は実施しません。 またメンター制度を導入しているので、リモート経験の浅い方や転職経験がない方もご安心ください。 ■自社サービス■ SES業界向けのビジネスマッチングサービス「CloudMeets」という自社サービスを開発運営しています。 登録者は5,000人以上、パートナー成立数は55,000組を突破し、業界内で大きな話題を呼んでいます。
      【初日からフルリモート勤務／全国27都道府県からリモート勤務中】 フルリモートだからこそ「1人にさせないこと」を大切にしながら、効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしています！ ☆本社や支社への出張はありません ☆配属先は、希望を考慮します ※プロジェクトの内容によっては出張が発生する可能性があります #フルリモート #完全在宅ワーク #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク 【東京本社】東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F 【東京支社】東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F 【札幌事業所】北海道札幌市白石区菊水六条2-6-30 シャンブルドロア菊水2F
      月給28万円以上＋成果給＋各種手当＋決算賞与 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む （現場手当は案件参画中のみ支給します） ※上記金額には月25時間分（一律4万850円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します ■試用期間中（3カ月） 月給26万円以上＋成果給＋各種手当 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む （現場手当は案件参画中のみ支給します） ※上記金額には月20時間分（一律3万1082円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ★次のプロジェクトまでの待機期間中は月給25万円以上（試用期間中：月給23万円以上）を保証します ※月25時間分（一律4万850円）、試用期間中は月20時間分（一律3万1082円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給します ★単価80万円以上の案件多数！契約条件を開示しており、単価の70％を還元します！ ★入社した半数が年収100万円以上UP！（またそのうちの約半数が200万円UP） 　中には年収が倍になった方もいます！
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    ＲＡＴＩＯ美装株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都目黒区中目黒2-5-21 中目黒エフワンビル1階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／1アポ30万円のインセンティブ
      ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 既存顧客への反響対応をお任せ！ 一都三県にある物件を、1日3件程訪問します。 （都内の物件がメインです） ◎退去立会い →退去者さまと一緒に、室内の傷や汚れをチェックします。 チェックリストを完備しているので、その内容に合わせて行えばOKです！ （1件30分程度） ◎原状回復工事の詳細確認 →退去後に、傷の測定・写真撮影などを行い、必要な原状回復工事の内容を確認します。 （1件30分～1時間程度） ◎見積書作成 →工事内容を算出し、見積書を作成します。 ＝＝ ◆頑張った分だけ収入アップ！ ＝＝ ★正当な評価で随時昇給 →平均半年で6％～10％の昇給を実現できます！ ★最大30万円のインセンティブ支給 →既存顧客さまの対応以外にも、希望に応じて新規アポ取り業務にも挑戦可能！ 1件につき10万円～30万円のインセンティブが支給されます。 アポ取り後の商談は上司が担当するため、自分の業務に専念。 （商談に同席したい場合はご相談ください！） ＝＝ ◆早期キャリアアップ！ ＝＝ 【キャリアパス】 ▽一般社員 ▽主任 ▽係長 ▽課長 ▽次長 ▽部長 【キャリアアップ例】 未経験から1年で主任、1年半で係長に就任した社員が活躍中！ 意欲・スキルに応じたスピーディな昇格が可能です。 【新規事業への挑戦もOK！】 新規事業の立ち上げに携わり、新たなキャリアを描けるチャンスが多数！ 会社の事業拡大と共に、あなたの市場価値を高められます。 ＜事業例＞ ■BtoCリフォーム事業（将来構想） ■設備交換事業（エアコン・給湯器など） ■社内のIT化・DX化事業 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／直行直帰OK】 本社：東京都目黒区中目黒2-5-21 中目黒エフワンビル1階 ＜アクセス＞ ◎東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩9分 ◎JR各線「恵比寿駅」より徒歩15分 ※転勤はありません ※直行直帰も可能（現場次第） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給35万円以上＋インセンティブ（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★最大30万円のインセンティブ支給★／ 月1件のアポを取れれば＜月収60万円以上＞も実現できます！
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,949名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • PISOLAの店長候補・店舗スタッフ／未経験OK！完休2日制
      • NEW
      あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、 厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！ 調理未経験の方にも、 本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、 スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、 キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。 適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。 店舗運営全般のスキルを身につけ、 店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
      ★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★WEB面接1回のみ！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗 《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗 《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。 詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    クロロク社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都渋谷区渋谷1-17-4　PMO渋谷7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 労務スタッフ（給与計算や社保手続き／労務コンサル）在宅OK
      • NEW
      専門性をさらに高められるよう、フォロー体制は万全。実務を通じてキャリアを一段と磨いていただけます。 【具体的な仕事内容】 当社では給与・手続き・クライアント対応（CS）といった業務毎の事業部体制で労務の専門性を高められる環境を整えています。 ■給与Ops Div クラウドの給与システムを使って計算し、レビューした上で計算結果を納品、明細配信設定まで行います。 その他にも随時改定、年次業務（年度更新、定時決定、年末調整等）や、法令やシステム変更に合わせた業務フローの改修を行います。 ■手続きOps Div 入社・退社・扶養・給付金・労災・事業所手続き等全般の手続きや、年次業務（年度更新、定時決定等）の申請対応まで行います。 ■CS Div クライアントとの窓口/MTG対応（手続き、給与、労務相談に関する連絡）、各OpsDivへの共有、人事労務周りのフロー構築やIPOフェーズごとの提案や交渉といったコンサルティングを行います。 【キャリアパスのイメージ】 ・入社後：給与OpsDiv・手続きOpsDivを経験しながら、関連法令や当社の業務フローをキャッチアップし、幅広い労務実務を習得 ・その後：CSDiv、給与専任・手続き専任など、適性や希望に応じてキャリアを選択し、得意な領域を深掘りしながら専門性を高める ※経験・習熟度・希望に応じて1～3年程度で労務領域のプロフェッショナルとして活躍していただくことを想定してます。 【入社後の流れ】 始めの1か月でツールの操作方法も含め手続き業務、社内業務フローのレクチャーを行います。 2か月目からはクライアントの担当を持ち、実践とインプットを繰り返し知識の定着をはかります。 3か月目からは担当するクライアントの業務を一人で回せるように、先輩のフォローを受けながら現場で実践を重ねていただきます。 ◎一社につき、3～4名。各事業部内でも気軽に相談出来る環境です。 ◎クライアントとのコミュニケーションは基本的にチャットで行います。
      関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-5-8千代田ビル西別館9階 ※転勤はありません。 ◎リモート勤務あり！ 月の半分までリモート勤務をすることが可能。出勤時間を有効に使うことができます。 ＜アクセス＞ 関西支社／西梅田駅 徒歩3分、JR大阪駅 徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩7分
      月給30万円～50万円＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（30時間分、5万6,962円～9万4,937円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※給与改定：年2回（5月、11月） ★ジョブ型の評価制度で、自身のスキルが明確になり目指すべき目標がわかりやすい制度です。 ※業績に応じて、決算賞与支給あり。
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    株式会社ヨコゴシステムズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5－11 北浜旭ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲーム系総合職／完全週休3日制／出退勤時間調整可能
      私たち株式会社ヨコゴシステムズは、 大阪を拠点に7年目を迎えるゲーム開発会社です。 受託制作だけでなく、自社オリジナルタイトルの 企画・開発にも積極的に取り組み、 少数精鋭のチームでクリエイティブの可能性を広げています。 今回は、さらなる開発体制の強化に向けて、 複数ポジションを募集します。 ーーーー ◆エンジニア Unity / Unreal Engine を用いた新規・既存ゲーム開発 ※案件によっては出向いただく可能性もあります ◆ペインター 2Dイラスト制作業務及びUI／UX制作、アートディレクション、制作進行管理 ◆3DCGモデラー 人物／背景／小物等の幅広い3Dモデル制作、マテリアル／テクスチャ制作 ◆２Dモーション 絵コンテ、Vコンテ制作、キャラクター、エフェクトなどのアニメーション制作 ◆企画 新規開発ゲームの企画運用、イベント企画など ◆営業 顧客との深耕営業、イベント参加、制作スケジュール調整など ※使用ツールは募集要項下部をご覧ください ーーーー 私たちは、単にスキルや経験だけでなく、 「どう働くか」「どんな想いで取り組むか」も大切にしています。 そのため、当社の行動指針に共感し、 行動できる方と一緒に働きたいと考えています。 ＜行動指針はコチラ＞ ・浪漫溢れる開発をする ・合理的な開発をする ・日々行動をする スキルや目標に応じて挑戦内容を設定し、 達成度に応じて昇給・昇進を目指せるキャリアビジョン制度があります◎
      ＜転勤なし＞ 大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5-11 北浜旭ビル3F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」4番出口より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
      月給21.5万円 (経験年数やスキルによって変動いたします) 【完全週休3日制】 月給21.5万円＋交通費＋残業代 【完全週休2日制】正社員 月給24.5万円＋交通費＋残業代
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    株式会社ＡＢＩＴＯＫＹＯ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区上大崎3-5-11MEGUROVILLAGARDEN4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全11件
    • SNS運用・Webマーケ／未経験歓迎／土日祝休み
      ◆ABITOKYOとは…？◆ TikTokなどSNSと連動したライブコマース型ファッションECモール『1899mall』を運営しています。 視聴者とライバーの双方向のコミュニケーションによる「体験型ショッピング」で人気を誇り、月間売上2億円を突破した急成長中のブランドです！ ＼この仕事のPOINT！／ ★残業ほぼなし｜定時退社が基本でメリハリある働き方 ★SNSマーケ・運用スキルが身につき、市場価値アップ ★未経験歓迎｜研修＋フォロー体制で安心スタート ◆具体的な仕事内容は…？◆ ＜SNSライブ配信でのPR＞ ・TikTokなどのライブ配信を通じてブランドや商品の魅力を発信 ・配信コンテンツの企画・演出・ディレクション ・視聴者とのリアルタイムコミュニケーションを通じた販売促進 ＜プロモーション企画＞ ・ライブ配信以外のSNS投稿 ・キャンペーン企画や告知 ・プレスリリース作成やメディア対応 ＜データ収集や分析＞ ・トレンドや競合の情報収集 ・データ分析をして改善案を次回に反映 ◆入社してからは…？◆ ▼STEP1　入社時研修 SNS運用やWebマーケの基礎知識から、「どんな表現が伝わりやすいか」といった商品PRのコツ、データの分析方法まで、未経験の方でも分かりやすくご説明します。 ▼STEP2　SNS運用デビュー 自信がついたらいよいよ自分なりに商品をPR♪ 上司や先輩がしっかりフォローしますので心配ありません。 仲間と成功体験を共有しながら、自分らしく成長していきましょう！ ◆頑張りが報われる評価制度！◆ 売上に応じ、明確な基準でインセンティブを支給します。 入社1年目でもインセンティブで月30万円稼ぐメンバーも! 頑張り次第で役職も上がるため、モチベーション高く活躍♪ 20代前半で管理職になった社員も在籍しています
      ★目黒駅から徒歩5分のおしゃれなオフィス！★転勤なし 本社／東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN4F ＝＝アクセス＝＝ JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」東口より徒歩5分
      月給23万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（年1回） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代(20時間分/3万1,500円~4万5,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
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    ＳＫＡＬＹ　ｓｔａｆｆｉｎｇ株式会社

    人材派遣
    東京都港区赤坂3-11-15VORT赤坂見附7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・港区赤坂】【リーダー候補】エンタメ業界の人材コーディネーター／賞与年3回／福利厚生充実
      【第二新卒歓迎！／エンタメ業界を盛り上げる／人気テレビ番組を手掛ける会社のグループ企業／テレビ局や制作会社向けの人材支援営業／年休120日(土日祝)／赤坂・転勤なし】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタメ業界を盛り上げる、当社の人材コーディネーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜新規取引先の開拓＞ 都内の大手テレビ局や制作会社を訪問いただきます。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスを利用していただけないかどうか交渉します。エンタメ業界は日々多くのコンテンツを制作しているため、最適なスタッフをご提案できる当社の派遣サービスも需要が大きいです。「派遣のADさんが必要」「すぐ人手がほしい」と考えている企業様ならほぼ成約できるため、商談もスムーズに進みます。 ＜ADスタッフの定期面談・サポート＞ 派遣しているADスタッフと定期的に面談し、困っていることがないかヒアリングします。また、勤怠管理といった諸業務にも対応。もちろん最初は先輩マネージャーがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例） ・11時…出社。派遣スタッフからの日報やメールをチェック。 ・午前…ADスタッフの面談。 ・昼休み ・午後…制作会社などを訪問し、派遣先の新規開拓を目指す。AD応募者の面接やスカウト送付などにも対応。 ・20時…終業（直帰可） ■身につけられるスキル 本人のやる気やスキル次第でいろんなことに挑戦できる環境です！ ・営業でのコミュニケーションだけでなく給与計算（労務面）、派遣法の法律の知識を身に付けることができます。 ・新卒の教育に携わることも可能ですので、教育スキルも身に付けることができます。 ■キャリアパス 希望次第で広報など幅広い業務を経験できる可能性もあります。 ■魅力： ・裁量◎今後は人材領域における多岐にわたってのサービスに力を入れていきますので派遣だけでなく、紹介・業務委託・短期での派遣など雇用形態を問わない働き方のご提案もしていただきます。その中で広報を経験できる可能性もあります。 ・月平均残業時間25h以下と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円 固定残業手当/月：91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回※業績による、入社2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンタメ業界の人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日
      求職者と企業の双方に寄り添い、「働きたい人」と「採用したい企業」をつなぐポジションです。 成長フェーズの企業で自身のアイデアを形にしながら、キャリアアップや新規事業（人材紹介）にも挑戦できます。 派遣スタッフの提案およびコーディネート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー） ■顧客ヒアリング、最適な人材の提案・紹介 ■採用活動（募集、面談・面接、現場へのアテンド） ■スタッフの定期面談・フォロー、管理 ■自社メディア／求人サイト「エンタメJOBS」の運用 ■労務管理（入退社対応、勤怠管理） など ＜将来的には…＞ ■営業・事業戦略の立案 ■マネジメント（メンバー管理・育成） ■新規事業の立ち上げや運営 など ※経験や適性に応じて段階的にお任せします。 ＜携わった番組（一例）＞ 間接的に番組制作に携わるポジションとして、以下の有名番組にも関われます。 「月曜から夜ふかし」 「トークィーンズ」 「THE TIME」 ※スタッフの採用やマッチングを通して、多数の人気番組の制作現場を支える役割です。 ☆★ SKALY staffingのここがPOINT ★☆ ◎アイデアを形にできる環境！ 年齢や社歴に関係なく、社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。 実際に、採用強化のためのオウンドメディア「エンタメJOBS」の立ち上げにも挑戦可能。 自分のアイデアで新しい仕組みや事業を作り上げるやりがいを実感できます。 ◎キャリアも新規事業も果敢に挑戦できる！ 未経験からでも段階的にスキルを身につけ、将来的には営業戦略やチームマネジメント、新規事業の立ち上げに挑戦できます。 自らの成長と会社の成長をリンクさせながら、幅広いキャリアパスを描ける環境です！
      ＜本社＞ 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7階 【アクセス】 ◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり
      月給27万5,000円～45万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※マネジメント、管理職経験者は優遇します。 ※上記いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9,300円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＡＳＳＩＳＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 企画営業（SP・イベント）／未経験活躍／スポーツ関連事業
      スポーツで、キャリアも人生も“動かす側”へ。 大学生の就職支援やサッカーイベントを手がける私たち。人の未来や、熱狂をつくる“仕掛ける側”として活躍していただきます。 入社後は、希望と適性に応じて【HR／セールスプロモーション／イベント】のいずれかを担当します。 ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチ。業界は広告、IT、不動産、商社など様々。キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることも。 ■セールスプロモーション領域 営業スキルの育成のため、携帯販売や不動産賃貸仲介など、身近な商品の提案をお任せ。100％反響営業となるため、自身のペースで着実に成長できます。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチ。スポーツファンの拡大に貢献できます。 上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、当社が運営しているサッカーチームにも携わることも可能。 ◎社会人になってもスポーツに関わりたい方歓迎！ ▼ASSISTの魅力はココ！ ■独自の理念 「スポーツの価値を最大化させる」の想いのもと、事業を展開。サッカーやスポーツに関わるすべての人が活躍できる、世界を作りたい方をお待ちしています。 ■自らキャリアを切り拓ける環境 複数の事業を展開する当社では、決められたキャリアに縛られることはありません。経営陣との定期的な面談を通じ、強みや志向に合わせたジョブチェンジが可能。営業から別事業へ挑戦するなど、キャリアの幅を広げられる環境です。 また、成果だけでなくプロセスや人間性も評価する制度を整えており、月間MVPなどの表彰も実施。「頑張りが正当に評価される環境」で、納得感とやりがいを持ちながら成長できます。
      本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◎配属先は希望を考慮して決定！ 勤務地は双方が納得したうえで 決めていきます。会社からの一方的な押し付けは ありませんので、ご安心ください！
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
    • スポーツ&営業／定着率90%／未経験歓迎／大阪一期生募集
      • NEW
      ＜株式会社ASSISTの魅力＞ ■「スポーツが好き」な気持ちを活かせる◎ 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開している当社。 サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界を作りたい方、スポーツに関わりたい方、大歓迎です！ ■さまざまな事業に関われる！ 就職支援、採用コンサル、イベント事業など複数事業があるため、多様なキャリア選択が可能。 経営陣との定期面談を通して、自身のスキルに応じたキャリアを形成できるのも魅力です。 ＜仕事内容＞ 学生の就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓、セールスプロモーションのいずれかをお任せ！ ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチします。 業界は広告、IT、不動産、商社などさまざまです。 キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチします。 スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域 提携企業に代わり、スマートフォンや不動産賃貸仲介など身近な商品・サービスの営業を担当。 店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。 先輩のサポートで着実にスキルアップできます。 上記に加え、ご希望に合わせてサッカーイベントの運営や当社が運営しているサッカーチームにも携わっていただけます。
      ▼急成長により、下記地域で募集中！▼ 東京本社、大阪拠点、または全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★ 転勤なし！ ★ 積極採用エリアあり！ ★ 配属先は希望を考慮！ ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。 ＜社員の年収例＞ 【セールスプロモーション事業部】 年収400万円／23歳 営業職 （2025年8月入社）前職：建築業界の経理 【セールスプロモーション事業部】 年収650万円／26歳 営業職 経験4年 （2025年4月入社）前職：イベントの営業 【人材事業部】 年収650万円／27歳 キャリアアドバイザー職 経験2年 （2024年1月入社）前職：TV業界のAD職
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    株式会社カムビアス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都大田区鵜の木3-18-15ハイム佐々田101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】技術サポート◇土日祝休基本◇電子看板の設置立合い・在庫管理・簡単な修理◇若手が活躍中
      □■電子看板・LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン／Zoff、LUSHなど様々な企業様に導入実績■□ ■業務内容： 当社が導入した製品の「安定稼働」と「信頼」を技術面から支える業務です。 ■具体的には： ※納品時の現地立ち合い・備品の在庫管理がメインの業務になります。自身での修理は月1～3件ほどと少なめです。 （1）テクニカルサポート： 導入済み顧客からのメール・電話対応、回答、現地での修理・操作説明。 （2）製品検証・開発支援： 新しく開発したサイネージソフトの検証・デバッグ（不具合確認）や操作感の確認。 （3）在庫・物流管理： LEDパネルや部品の在庫チェック、整理、不足品の仕入れ元への発注業務。 （4）現場管理・施工ディレクション： 受注案件の設置立ち会い、施工業者のアテンド、スケジュール調整、一部簡易施工。 ■働き方： ・出張：全国規模で発生しますが、頻度は月2～3回程度です。 ・休日：基本は土日祝休みですが、月0～1回程度の土日対応・月2～3回程度の夜間対応の可能性があります。対応いただいた場合は代休を取得いただけます。 ■当社の特徴： ◇圧倒的な市場価値：ハードの修理だけでなく、ソフトの検証、施工ディレクション、在庫管理までを網羅。どこでも通用する「一生モノの技術・管理スキル」が手に入ります。 ◇次世代が創る組織：現在の主要メンバーは20代となります。これから入社する方が中心となって会社を動かし、成長させていく活気あふれる環境です。 ■将来のキャリアパス： 本人の適性や希望に合わせて、2つの道を選択可能です。 ◇開発分野…ソフト検証の経験を活かし、将来的に開発・エンジニア側へ。 ◇役職者…現場管理の経験を活かし、マネージャー職（役職手当あり）へ。 ■当社について： ◇広告・空間デザインのデジタル化が進む中、当社はハード・ソフト・施工を一体で提供するワンストップ型ソリューションを展開する成長企業です。 ◇透過型LEDや特殊形状LED、ホログラムなど、競合にはないエッジの効いた製品ラインナップを強みに、空間や目的に最適な演出を実現しています。 ◇企画から施工・保守まで一貫して担うことで、お客様の細かな要望にも最後まで寄り添った提案と明確な差別化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■達成賞与：年1回 ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】法人向け新規営業◆デジタルサイネージで店舗・街の空間をデザイン／残業10h程度／インセン有
      ◇電子看板・LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン ◇Zoff、LUSH・STUDIO ALTAなど様々な企業様に導入実績あり ◇将来性ある少数精鋭組織で活躍したい方歓迎！ ■業務概要： 当社は最新IT技術で店舗や建築物に空間デジタルデザインを提供しています。主要顧客であるアパレル、商業施設、飲食店などに対し、デジタルサイネージ（業務用液晶ディスプレイ）・LED ビジョンを用いた販促機器やシステムの導入を提案します。顧客のニーズに合わせて、配信システムやデザイン、アフターフォローまで幅広く提案を行います。 ■業務詳細： ・新規アプローチ：展示会（販促EXPO等）での反響対応／リスト作成／テレアポ ・提案：受注：設置場所の調査、機材選定、演出プランの企画・提案 ・工程：進行管理：施工スケジュール調整、納品立ち会い ・納入後：請求・入金確認、納品後のアフターフォロー ■入社後の教育体制：　 入社後はOJTを中心に業務を学び、展示会後の反響アプローチや既存顧客の深耕営業を中心対応いただきます。半年後を目安に新規顧客開拓のためのテレアポやリスト作成からスタートします。 ・1か月目：座学・製品知識／先輩同行／見積・納品補助 ・2か月目：既存顧客対応／問い合わせ案件の見積・提案 ・3か月目：新規テレアポ・リスト対応開始 ・4か月目以降：売上・利益目標を持ち、本格稼働 ※毎週1回の面談でフォローあり ※6か月後に正社員登用（延長の場合は面談で協議） ■組織構成： 東京の営業は代表とメンバー1名、名古屋に1名在籍しています。 少数精鋭の組織のため、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■当社について： ・広告・空間デザインのデジタル化が進む中、当社はハード・ソフト・施工を一体で提供するワンストップ型ソリューションを展開する成長企業です。・透過型LEDや特殊形状LED、ホログラムなど、競合にはないエッジの効いた製品ラインナップを強みに、空間や目的に最適な演出を実現しています。 ・企画から施工・保守まで一貫して担うことで、お客様の細かな要望にも最後まで寄り添った顧客の細かな要望に寄り添った提案と明確な差別化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／達成賞与年1回／インセン年2回支給 ■モデル年収： ・正社員登用後：400万円（月給25万円＋残業代＋賞与3か月分想定） ・目標達成時（役職者候補）：500万円（月給30万円＋残業代＋賞与4か月分想定） ■インセン：新規顧客受注時、利益の5％を支給（例：利益100万円→5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Daigasエナジー株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,004名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全29件
    • 工場インフラの総合エネルギー提案営業／在宅勤務可・フレックス
      • NEW
      ◆業務内容 ━━━━━━ 全国の製造業・工場の顧客に向けて、工場インフラ全体を横断した総合エネルギー提案を行う営業をご担当いただきます。（遠方のお客様には出張ベースでご対応いただきます） ＜顧客＞ 担当社数は約20社。既存のお客様が9割・新規のお客様が1割です。1社1社をじっくり深掘りして関係を深めていくスタイルで、そこから他拠点への横展開や、お客様からのご紹介で新たな案件につながることもあります。 ＜営業手法＞ 月1回の定期フォローで運転状況・設備・契約を把握し、最適解を共に検討します。 定期訪問では、次年度のガス契約の相談、空調の老朽化、運転データの確認、補助金やセミナー案内などの会話から提案の芽を拾います。中には数億円規模の案件につながることもあります。 商談は顧客状況に応じてオンライン／訪問を柔軟に選択しています。 ＜提案領域＞ 都市ガス・電力・太陽光・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備など、工場インフラの広い領域に提案します。現状の把握、費用対効果の算定、設備導入のスケジュールを基に、工場の省エネルギーや低・脱炭素、およびBCPの提案を実施します。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客への定期フォロー、深耕営業 ・新規ソリューション提案（電力、太陽光、空調、水処理、省エネ　など） ・社内技術・パートナー企業との連携・調整 ・提案書作成、見積 ・契約後のフォロー ・案件化後のプロジェクト推進（現地調査～計測～効果試算～基本設計～導入～運用改善まで一貫担当／技術部門・パートナー企業との連携） ◆入社後の流れ ━━━━━━ ▼1カ月：座学 ・先輩営業との同行で基礎理解 ▼2～3カ月：10社ほどを引き継ぎ、小規模提案から開始 ▼半年～：複合提案に挑戦（最初は先輩や技術部門が同席しながら進めます） ▼1年～：主要案件を主担当として推進 2～3年で自走し、関西での成功事例を、他エリアの工場にも展開するような役割も想定しています。
      【転勤なし】【大阪：淀屋橋／京都：丹波口※勤務地選択可能】【週1～2回リモートワーク可】 ■本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 最寄り駅：OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分 ■京都事業所 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク 最寄り駅：JR「丹波口駅」徒歩7分 ※原則、応募時に希望された勤務地への配属となります。 ※関西以外への転勤はありません。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給：28万円～40万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します
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    キッズコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【品川】オープンポジション＜エンジニア＞開発・企画等◇自社補助金申請システム◇保育園・自治体支える◎
      ◆◇◆子育て環境の改善に先駆けたKidsTechプロダクト/リモートやフレックス等家族持ちの方も働きやすい環境◆◇◆ ■業務内容： 補助金申請システム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めている弊社の事業拡大メンバーを募集しております。 当社では設立から6年が経過し、今後さらに多くのユーザー様に快適且つ安心にサービスを使用していただくためにサービスリニューアルを進めているとともに、「子育て支援」領域の社会課題を解決するため、既存のノウハウやデータを活かした新規サービスの展開等、事業拡大を目指しております。 ■業務詳細： 本ポジションでは、既存サービスの機能開発及び保守運用やサービスのリニューアル業務をメインでお任せいたします。将来的にはスキルやご希望に応じて、プロダクトの要件・技術選定等の上流工程や技術面でチームを牽引いただくリードポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 （※スキル・ご経験に応じて、入社時よりリードエンジニアのポジションをお任せする可能性もございます。） ■対象職種 　・フロントエンドエンジニア 　・バックエンドエンジニア 　・インフラエンジニア 　・ネイティブアプリエンジニア 　・QAエンジニア その他、面接を通してリードエンジニアやプロジェクトマネージャー等のポジションをご紹介させていただく可能性もございます。 ■組織構成 　システム開発部　41名 ■プロダクト詳細： 　・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」 　　補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム 　・幼保ICTシステム「KidsDiary」 　　幼保施設と保護者の負担を減らす業務効率化システム　　 ■当社の魅力： プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 ■就業環境： 子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,800円～780,000円 ＜月給＞ 347,800円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：1回（11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス・週4日リモート勤務可】インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの基盤を支える
      ■職務内容 当社サービスの基盤を支えるインフラエンジニアとして、AWS、SmartDataPlatform(LGWAN)環境の設計・構築・運用を一貫して担当していただきます。 入社後は運用監視業務を担当いただきつつ、スキルやご経験に応じてAWSの設計構築やIaC(Terraform、Ansible)推進をお任せいたします。 【業務詳細】 ・定形業務 　証明書更新作業 　入退社者のアカウント追加/削除作業 　AWSリソースの契約更新 　定期的なメトリクス経過観測 ・運用監視 　サービスの安定運用 　システムアラート、障害調査対応 　システムメンテナンス作業 　インスタンス増強作業 ・設計構築 　本番/検証環境の要件定義や設計構築 　新しい環境構築やサービス拡張に伴うインフラ構成変更に伴う要件定義や設計構築 等 ■開発環境 【クラウド】 　AWS、SmartDataPlatform 【アプリケーション言語】 　PHP、Kotlin 【サーバレス】 　AWS Lambda、Cloudfront、S3、EFS 【IaC】 　Terraform、Ansible 【DB】 　MySQL、RDS、Aurora、Redis、ElastiCache、OpenSearch、DynamoDB 【モニタリング】 　CloudWatch、Zabbix、Datadog 【CI/CD】 　CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Jenkins ※上記開発環境の一部を記載しております。 当社では、アプリチームと連携を取りつつ業務を進めていただきますので、サービス改善そのものに携わる経験を積むことができます。 また、エンジニア自身が裁量を持ちモダンな環境で挑戦ができるとともに、ご自身の志向やチーム状況に応じて、スペシャリスト又はマネジメントへのステップアップが可能となります。 《プロダクト詳細》 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」 　補助金、ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・幼保ICT「KidsDiary」の企画・開発・保守　 　保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,400円～715,000円 ＜月給＞ 313,400円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスエネ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • カスタマーサクセス◆企業のCO2削減に貢献するSaaS／累計導入社数国内トップクラス
      • NEW
      【明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を導入いただいた顧客に対して、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。 ■主な業務内容 ・システムオンボーディング（導入～定着）、システム活用支援、導入～定着に係る施策の企画・実行 ・製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック ・カスタマーサクセス業務の型の構築、仕組み化・業務効率化施策の検討・実行 ■魅力 ・主要顧客は大手上場企業が中心となっているため、早期にエンタープライズ顧客を担当いただける環境となっており、サステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進しています。（具体例：業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論、実行） ・グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます。また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります。 ■キャリアパス 評価制度が明確であり、ご実績により1年前後での早期のリーダー昇格などのチャンスもございます。また新規プロダクトも年1回のペースで立ち上げており、別プロダクトの立ち上げ担当として携わっていただくチャンスもございます。 ■評価制度 ・評価制度が明確であり、年2回の昇給／賞与へしっかりと反映がされます。実績としては国内の平均昇給率よりも高い昇給率となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～471,600円 固定残業手当/月：97,600円～165,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～637,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CEO直下】SNSマーケター兼 秘書◆国内トップクラスシェア・CO2排出量見える化サービスを展開
      • NEW
      【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17,000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要： CEO直下で「発信」と「実行」の両輪を担う、CEO専属のSNSマーケター兼一部秘書業務担当のポジションです。 CEOの思考・戦略・価値観を理解、言語化し、ブランドとして設計、社内外へ届ける重要な役割を担っていただきます。 ・経営者の思想をコンテンツへ昇華する ・発信を通じて企業ブランドを形成する ・経営の意思決定を実務面から支える という、戦略×実行のハイブリッドポジションです。 CEOに近い距離で、思考の整理、優先順位設計、発信戦略立案、実務サポートまでを一気通貫で担います。 経営のスピードに並走しながら、「ブランド価値」と「事業成長」の両方を加速させる役割です。 ■具体的な業務内容： 【SNSマーケティング業務】 ◇CEOのLinkedIn／X／Note／Meta等の企画・投稿作成・分析 ◇コンテンツ企画（MVV・事業・業界・採用広報） ◇リーチ／エンゲージメント分析 ◇投稿スケジュール設計 ◇トレンド分析と戦略提案 上記に加え、CEOのスケジュール管理や社内外との調整など一部秘書業務を兼務いただきます。 ■魅力ポイント： CEOと近いポジションで経営を学べる 発信が企業ブランディングに直結する 戦略思考 × 実行力が同時に鍛えられる 脱炭素という最先端の市場についての最新情報を発信する側になれる ■当社について： ◇当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でトップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～502,000円 固定残業手当/月：94,100円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｉｍｏ合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【グロースマーケティング責任者】AI議事録サービスの認知拡大・マーケ戦略推進◆週4リモート◆土日祝休
      □■AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供／大手企業や官公庁など約1,000社の導入実績あり■□ PLGを主導するグロースマーケティング責任者を募集いたします。 ■業務内容： ＜マス広告を中心とした認知拡大とブランド確立＞ ◇大規模マス広告の戦略立案・実行（交通広告、OOH、デジタル広告、テレビCM等）と予算配分 ◇「AI議事録ならRimo」vs「会議DX・会議AIエージェントならRimo」vs「"AIと働く"ならRimo」のどの時間軸でどのブランドメッセージをどのように届けるべきかの戦略的プランニング実行 ◇数億円規模の予算の最適配分とチャネル別ROI分析・PDCA ◇Rimoの価値を端的に表現し、市場に新しい概念を浸透させる言葉の創出 ＜BtoBマーケティング施策の実行と継続的改善＞ ◇デマンドジェネレーション（MQL／SQL創出、リードナーチャリング、MAツール運用） ◇ABM（大企業向けの業界特化施策、ホワイトペーパー、事例コンテンツ制作） ◇デジタルマーケティング（SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー、広告運用） ◇経営層や業界キーパーソンとの直接的な接点づくり（CIOサミット等のイベント活用） ◇マーケティングファネル全体の最適化（各施策のROI分析と改善） ＜戦略的マーケティング推進と組織構築＞ ◇RevOps、営業チーム、プロダクトチームと連携した統合的なマーケティング戦略の立案・実行 ◇マーケティング施策の効果測定（認知指標、ブランドリフト、リード創出、売上貢献の統合管理） ◇マーケティングチームの体制構築（副業・外注含む） ■今後の展望： 現在、中小企業中心のトライアル導入から、大企業（エンタープライズ）の全社的な本格導入への転換期を迎えています。売上は前年比で大幅な成長を遂げており、来期も引き続き高い成長率を見込んでいます。 今後の課題は、認知拡大と強固なブランド確立による、マーケティング主導の成長モデルを実現することです。 今年度は、大規模なマーケティング費用を計画しており、マス広告を中心とした大規模な認知拡大施策と、経営層や業界のキーパーソンとの直接的な接点づくりを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円～9,526,848円 固定残業手当/月：119,048円～248,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,042,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート週4】セールス◇自社開発AI議事録作成ツール／内閣府、TBS等大手実績多数
      ～AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供／リモートメイン／大手企業や官公庁など約1,000社導入／土日祝休み／第二新卒歓迎～ ■業務内容： 自社開発のAI議事録作成ツール「Rimo Voice」を、法人のお客様に提案・導入支援していただきます。「会議の時間は価値創造に使い、議事録作成は自動化する」という新しい働き方を広めていく仕事です。 ■業務詳細： 1. リード獲得・アポイント設定 ・月1～2回の展示会出展時のブース運営 ・来場者との会話から課題を引き出し、興味を持っていただいた企業とのアポイント調整 2. オンライン商談の実施（全体の50%） ・1日3～5件のオンライン商談を実施 ・「議事録作成に毎週何時間かかっていますか？」など、具体的な課題をヒアリング ・導入後の業務改善イメージを具体的に描いていただく 3. 提案活動・クロージング（全体の20%） ※まずはオンライン商談で価値訴求できるようになってからクロージングをお任せします ・お客様の課題に合わせた提案資料をカスタマイズ ・ROI（投資対効果）の試算：「議事録作成時間が月40時間削減→人件費換算で月20万円の効果」など ■扱う商材「Rimo Voice」について： Rimo Voiceは、リアルタイム文字起こし・要約・共同編集を備えたAI議事録サービスです。蓄積データを活用したRAGにより、自社文脈に沿った戦略提案が可能。会議後のメール作成などのタスク自動化や優れたUI/UX、柔軟なカスタマイズ性も強みで、大手企業にも導入が進む成長プロダクトです。 ■求める人物像： ・ゼロベースであるべき姿を考えて実行できる方 ・知識やノウハウを吸収しようという意思のある方 ・新たな試みや仕組み化を周囲を巻き込みながら推進できる方 ■会社について： Rimo合同会社は、2019年に設立された日本発のAI議事録サービス「Rimo Voice」を開発する成長企業です。外部資金に頼らず黒字経営を継続し、日本語特化の高精度AI技術と直感的なUI/UXを強みに大手企業への導入が拡大。会議データを活用した業務自動化や経営判断支援など、次世代の働き方を創るプロダクト開発を進め、事業規模も年率2倍で成長する将来性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～476,190円 固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴＳ

    ITコンサルティング
    本社：東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／賞与年3回／フルフレックス
      • NEW
      ＼営業部の平均年収は790万円！／ 個人・所属チームの業績に応じて、さまざまなインセンティブを用意。 1カ月での評価や3カ月ごとの獲得数などが重なり、さらに手当なども支給されるため、高収入を実現可能。前職給与から1.5倍、3倍になった社員も多数！ ＝＝ ◆お仕事の流れ ＝＝ 新規のお客様と商談 　▽ お客様のニーズ・課題のヒアリング 　▽ 各種提案書・契約書作成 　▽ 契約手続き 　▽ アフターフォロー ※新規のお客様中心になりますが、リピートを始め、他社の紹介をしてもらえることも！ ＼★ここがポイント！★／ ◎入社初月に「初契約」も可／先輩が丁寧にフォローします！ ◎フルフレックスであなたらしい毎日を！ ◎入社半年で昇進も！？／年収1000万円も目指せます！ ◎需要拡大中！／オフィスに欠かせない商材を提案 ＝＝ ◆中途入社者の声 ＝＝ ◎未経験から営業に挑戦！ ◎同業他社から当社へ… 「頑張っても評価されなくて悔しかった…」 「ノルマがキツくてお客様に寄り添えなかった…」 　▽ 「働きやすくて自分のペースで営業ができて、やりがいを感じます！」 「収入が前職の倍になりました！」 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ OJTをメインに、商品知識や社内規定などを学べる座学研修を受講。 基本は、所属チームの上長とツーマンセルで動くため、すぐに一人で現場に放り出されるなどの心配は無用！ ＜営業完全未経験の方には…＞ 名刺の渡し方などのビジネスマナーもレクチャー！ ＝＝ ◆半年に1回昇進のチャンス！ ＝＝ 年功序列は一切なし！営業成績と筆記試験で合格できたら晴れて昇進できます。 経験を積んでいけば自然と知識は身につきますので、日々の仕事に取り組んでいけば、着実に理想のキャリアへつながりますよ！
      【駅チカオフィス／直行直帰OK】 ＼部活のような雰囲気の職場です！／ 20代～30代中心なので、和気あいあいとした雰囲気が魅力！ お喋り禁止といったルールもなく、気楽にお話しながら働いております。わからないことがあれば、いつでも周りに相談できるので、一人で不安を抱え込む必要はございません！ ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F ◎アクセス 東京メトロ丸の内線　新宿三丁目駅／新宿御苑前より徒歩5分 ＜立川営業所＞ 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル8F ◎アクセス JR線　西国立駅／立川駅より徒歩10分 ＜大宮営業所＞※本年中にオープン予定！ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-321-1　アストライズ桜木町ビル4階 ◎アクセス JR線　大宮駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり ※営業所配属は本人の希望を最大限優先！強制的な引越しを伴う転勤はございません
      月給25万円～36万円（固定残業代含む）+インセンティブ（月1万円～100万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ＼高収入を目指せます！／ ◎営業職の平均年収は790万円（2024年12月算出／営業職27名） ◎前職給与から1.5倍、3倍になったという声も多数！ ◎業界トップクラスの水準の給与体系！ ◎事業拡大に合わせて、新しいポジションも増えていきます！
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    ＳＨＩＲＯＲＵ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋3丁目3番2号Bizflex東京八重洲 4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全2件
    • 美容化粧品ブランド「SHIRORU」のリテール営業
      • NEW
      全国のバラエティショップ・ドラッグストアなどに向けて、当社商品の導入提案や売場づくり、販促企画などを行うリテール営業をお任せします。 単に商品を提案するだけではなく、「どうすれば手に取っていただけるか」「どうすればブランド価値を高められるか」まで考え、売上拡大に繋げていくポジションです。 ◆主な取引先◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バラエティショップ（ロフト、ハンズ、ショップイン、アットコスメストア 等） ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店頭施策の立案・実行 ・シーズン企画や売場プロモーションの立案 ・POSデータ分析をもとにした売上拡大施策の提案 ・WEBデザイナーと連携した什器・POPなど店頭販促物の企画制作 ●取引先へのアプローチ ・小売企業本部への商談および販促企画提案 ・各小売店舗へのラウンドおよび売場改善提案 ・問屋企業とのリレーションシップ ◆仕事のポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には既存のバラエティショップへの営業になりますが、将来的には新ブランドの立ち上げなどに伴い、ドラッグストア、百貨店など幅広い業態に当社商品を置いていただきたいと考えているので、新規業種、新規店舗への関係構築もお任せする可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社の商品やブランド、取引先について理解を深めていただきます。その後は先輩社員とともにSHIRORUの営業職として、必要なスキルを店舗や商談に同行しながら、順次キャッチアップいただきます。 急成長中の当社では、組織拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富です。ブランド成長を支えながら、ご自身のキャリアの幅を広げていける環境です。
      ★転勤なし 【JR「東京駅」より徒歩4分】 【東京メトロ「日本橋駅」より徒歩2分】 ＜本社＞東京都中央区日本橋3丁目3番2号Bizflex東京八重洲 4階
      月給300,000円～500,000円+諸手当+賞与年2回(※試用期間中は対象外) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（30時間分／57,000円～95,000円）が含まれています ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします
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    株式会社アルカナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／リモートワークあり
      当社は、企業のITシステムの設計・構築から運用まで、幅広く手がけるIT企業です。特に、サーバやネットワークなどITインフラ領域に特化して事業を展開しています。クライアントは大手SIerが中心で、安定した顧客基盤のもと毎年増収増益を達成。今回は業績好調による体制強化のための増員募集です！ ━━━━━ お任せする業務 ━━━━━ 企業のシステムが安定して動くよう、サーバやネットワークなどの設計・構築・保守業務に携わっていただきます。まずは先輩社員のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ＜具体的な業務＞ ・サーバの設定（マニュアルあり） ・テスト作業、動作確認 ・システム保守、トラブル対応の補助　など ▽ステップアップ後にお任せする業務 ・システムの入れ替え ・仮想基盤、クラウド環境の設計・構築 ・OS、ミドルウェアなどの設定・構築　など ◎プロジェクトは基本チーム体制で、ひとりで対応することはほとんどありません。 ━━━━━ “育成前提”の採用！ ━━━━━ 入社後2カ月間は研修期間。未経験や経験の浅い方は技術研修を受講いただきます。 その後は、プロジェクトチームの一員として先輩と一緒に実務に取り組みます。比較的取り組みやすい業務からお任せし、慣れてきたら設計・構築などの業務にもチャレンジしていきましょう！ 2～3年は育成期間とし、じっくりと成長に寄り添います！ ━━━━━ 質の高い経験が積める！ ━━━━━ 案件の多くは、金融系システムのプロジェクト。精度の高さが求められる領域ではありますが、その分基礎を固めながら、質の高い経験を積むことが可能です。 さらに、扱う領域は幅広く、サーバやネットワークに関する知識・スキルはもちろん、慣れてきたらクラウドや仮想基盤などにも挑戦でき、インフラエンジニアとして、高い専門スキルを身につけることができます！
      【転勤なし／在宅勤務OK】東京都23区内のプロジェクト先へ配属します。 ★プロジェクト先での常駐勤務、またはリモート勤務となります。 ★常駐先は23区を中心に、23区外や横浜もあります。 ★基本的に出張はありませんが、担当するプロジェクトにより、データセンターでの構築作業などが発生する場合があります。 ＼アサインについて／ 配属は入社のタイミング・経験・スキルに応じて決定します。案件は基本的に年単位でのプロジェクトになるため、案件にじっくりと向き合いたい方にぴったりの環境です！ ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      【未経験者】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【微経験者】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 派遣営業／設立6年で売上78億円／外国人材に特化／未経験歓迎
      • NEW
      「人手不足に悩む企業」と「日本で働きたい外国人材」をマッチングする派遣事業部にて、企業向けの営業をお任せします。 【具体的な業務】 ▼新規顧客へのアプローチ 現場の人手不足について企業からヒアリングし、訪問日時を設定します。 進め方は営業の裁量次第！ ある業界に狙いを絞って、リストを作成するもよし。 アポ取得の目標件数を設定して、とにかく架電数を増やすもよし。 自分に合った方法で行動の質・量ともに高めていきましょう。 ▼企業訪問・商談 「いつまでに何名のスタッフが必要か」 「業務内容や職場環境は？」 「勤務時間や休日の条件は？」などの詳細を確認。 外国人向け業務マニュアルや教育フローも併せてご提案します。 ▼スタッフ管理部門へ連携 派遣スタッフの募集・面談は専任部門（GR部）が担当。 GR部との連携で人材を集め、企業との顔合わせを進めます。 ▼入職後フォロー 企業と随時連絡を取り、派遣スタッフの出勤状況や職場での様子を確認。 GR部と情報共有のうえで定着をフォローします。 【2034年には市場規模1兆円！無視できない巨大市場】 現在257万人の外国人が経済活動を支えており、4年後には342万人へ拡大。 働き手を求める企業側のニーズも高まり続けています。 営業としてキャリアを掴むなら、この巨大市場に飛び込まない理由はありません。
      【転勤なし／福岡・大阪・東京・名古屋／UIターン歓迎】 全国4拠点からご希望のオフィスに配属されます。 ※受動喫煙対策あり ＝＝募集勤務地＝＝ ■福岡支店　☆2025年10月新設！積極採用中 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11　三共福岡ビル3F ※JR各線「博多駅」徒歩13分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F ※大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩7分 ※大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩8分 ■東京支店 東京都台東区寿2-10-16　フォーラム浅草田原町9F ※東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩1分 ※東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」徒歩7分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区則武1-10-6　ノリタケ第１ビル3F ※JR各線・名鉄「名古屋駅」徒歩5分 ＜★グローバルな職場環境＞ 正社員の67.5％は、ベトナム、ネパール、ミャンマー、バングラデシュなどにルーツを持つ外国籍メンバーです。各国の文化や職業観をよく知る仲間の存在が、営業活動の大きな支えに！ ※社内では日本語でやり取りするため、語学スキルは不要
      月給28万円~40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は月46,400円~／35時間分、超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルを踏まえて決定、上記を上回る場合もあります ＼☆経験者必見！前職給与の保証制度☆／ 営業や販売など、関連業務を直近でご経験の方には前給保証の適用あり。 ※対象職種や給与レンジなど、詳細は選考時にご案内します ＜★インセンティブで収入UP＞ 半期毎の目標達成度合いに応じ、成果を還元します。 ◇最高支給実績 メンバー：60万円、課長：80万円、部長・支店長：100万円 ◇支給目安 1年目20万~40万円、2年目40万~80万円、営業全体の平均45万円前後 （支給実績・目安はいずれも半期毎／業績や役職で変動あり） ＜★昇格でさらに収入UP＞ 半期毎の定量・定性評価に基づいて早期キャリアアップが可能。 役職毎に手当が加算され、さらに収入を伸ばせます。 ◇業界未経験から6ヶ月で新事業メンバーに ◇27歳で新支店の次長に ◇入社1年で課長・部長クラス就任の事例多数
    • グローバル人材特化の人材営業／初年度年収例450万円／土日休
      • NEW
      事業の担い手を求める企業に対し、日本で長期就労可能な「特定技能資格」を持つ外国人材をご紹介します。 ＝＝【企業への対応】＝＝ ▼リード獲得 月20件のアポ取得を目標に、リスト作成と架電からスタート。「他社に頼んでも応募が来ない」「雇用後の暮らしをどう担保すべきか」などの悩みに対し、当社の募集スピードや生活支援体制を武器としてアプローチします。 新規開拓に加え、人材派遣部門との連携により、既存のお客様へ追加提案する機会もあります。 ▼商談 予算やスケジュールを踏まえ、人材紹介（採用時の成功報酬）＋継続的な定着支援（サブスク型）を組み合わせた最適なプランをご提案。案件獲得後は、採用市場を踏まえて募集条件を擦り合わせます。 ▼採用後の定着支援 外国人材が職場に馴染めるよう、勤務状況を定期的にヒアリング。教育スキームや多言語版のマニュアル整備なども必要に応じてご提案します。 ＝＝【グローバル人材への対応】＝＝ ▼求人募集・面接 Facebookで求人票を公開。日本語レベルや業務スキルを確認し、スタッフ対応部門の推薦→営業担当の面談→企業面接を経て採用に至ります。 ▼ビザ申請・生活環境のサポート 採用決定後、就労ビザ申請を事務部門に依頼。不動産事業部や通信事業部にも連携し、来日後の住まいや連絡手段を手配します。 ▼アフターフォロー スタッフ対応部門と連携し、語学堪能な社員が定期面談へ同行。日本での生活の相談に乗り、地域での共生・職場への定着を支援します。 ＝＝【外国人の生活に関わる事業を展開】＝＝ 住まい、通信、アジア食材の販売まで事業化。紹介人材に対して「仕事＋生活環境」をワンストップで提供し、受け入れ企業の負担・不安を解消します。 さらに… ★正社員の67.5％が外国籍 スタッフ対応部門を中心に多国籍の社員が在籍。人と企業の間でコミュニケーションをサポート。 ★受注～入社がスピーディー 多国籍に採用チャネルを持ち、ベトナム支店との連携で国外人材にもアプローチ可能。
      【転勤なし／大阪・東京／UIターン歓迎】 ご希望の勤務地をお知らせください。 ※受動喫煙対策あり ■大阪本社 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12　中央内本町ビル3F ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩7分 ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩8分 ■東京支店 東京都台東区寿2-10-16　フォーラム浅草田原町9F ・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩1分 ・東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」徒歩7分 ＜★グローバルな職場環境を味方に＞ 正社員の67.5％は、ベトナム、ネパール、ミャンマー、バングラデシュなどにルーツを持つ外国籍メンバーです。 各国の文化や職業観をよく知る仲間の存在が、営業活動の大きな支えに！ ※社員同士は日本語でやり取りしているため、英語などの語学スキルは問いません
      月給28万円~40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は月51,700円~／35時間分、超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルを踏まえて決定、上記を上回る場合もあります ＼☆経験者必見！前職給与の保証制度☆／ 営業や販売など、関連業務を直近でご経験の方には前給保証の適用あり。 ※対象職種や給与レンジなど、詳細は選考時にご案内します ＜★インセンティブで収入UP＞ 半期毎の目標達成度合いに応じ、成果を還元します。 ◇最高支給実績 メンバー：60万円、課長：80万円、部長・支店長：100万円 ◇支給目安 1年目20万~40万円、2年目40万~80万円、営業全体の平均45万円前後 （支給実績・目安はいずれも半期毎／業績や役職で変動あり） ＜★昇格でさらに収入UP＞ 半期毎の定量・定性評価に基づいて早期キャリアアップが可能。 役職毎に手当が加算され、さらに収入を伸ばせます。 ◇業界未経験から6ヶ月で新事業メンバーに ◇27歳で新支店の次長に ◇入社1年で課長・部長クラス就任の事例多数
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    株式会社ＣＬＡＮ

    介護・福祉関連サービス
    大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,443名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 福祉サービスのルート営業／年休125日以上
      • NEW
      当社が運営する生活介護・放課後等デイサービスや 障がい施設・高齢者入居施設を、 計画相談員や各関係機関へご提案する仕事です。 直接ご利用者さまに営業するのではなく、 計画相談員をはじめとした支援者の方々を通じて、 本当に必要としている方へサービスを届けていきます。 大切なのは「売ること」ではなく、 信頼関係を築き、安心して任せてもらうこと。 関係性が深まることで、自然とご紹介が増えていきます。 【具体的な業務】 ・計画相談員や各施設への訪問／関係構築 ・ご利用希望者さまの状況ヒアリング ・自社施設のご提案～見学調整 ・入居後のフォロー／情報共有 【この仕事の特徴】 ◎ ご利用者さまへの直接営業なし 窓口はあくまで事業所の担当者。 紹介ベースで進むため、押し売りはありません。 ◎ 信頼関係が成果につながる 関係性ができれば、依頼ベースが中心に。 現在も約9割がご紹介経由です。 ガツガツ売り込むのではなく、信頼を積み重ねるスタイルです。 ◎ 行動量もイメージしやすい 1日10～15件ほど訪問し、 月3～5件ほどのご契約につながっています。 ◎ 女性も活躍中の環境 訪問先の担当者は女性が多く、 落ち着いたコミュニケーションが活きる仕事です。 社内もアットホームで、社員同士の距離が近いのも特徴です。
      大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ［最寄り駅］ 四ツ橋駅徒歩2分
      月給25万円～＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 〈　その他諸手当　〉 ■交通費手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他祝い金など
    • 労務／土日祝・年休125・残業少なめ／業界きっての働きやすさ
      • NEW
      「労務の仕事に、しっかり向き合える環境。」 CLANは、介護・福祉サービスを中心に事業を展開し、 設立以来右肩上がりで成長を続けている福祉サービス企業です。 事業拡大と従業員数の増加に伴い、 本社の人事労務課で活躍いただく ＝＝【労務職】＝＝ を募集します。 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など、 企業運営に欠かせない労務業務を担当。 「総務や採用の兼務ではなく、 労務としてキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 リモートワーク・フレックス制度など、 働きやすい制度も整っています。 ◯ ● 仕事内容 ● ◯ 本社人事労務課にて、 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など 労務業務全般を担当します。 各施設の事務スタッフと連携しながら 業務の標準化・効率化にも携わります。 〈給与計算〉 社員・パートスタッフの給与計算業務 〈社会保険手続き〉 入退社に伴う各種手続き 社会保険・労働保険の電子申請 〈勤怠管理〉 各施設の勤怠データ確認 不備チェック・修正対応 〈入退職手続き〉 雇用に関する各種手続き 〈事務業務〉 社内文書の作成 データ管理など ※1人あたり約9施設（約270名）を担当 ※施設常駐の事務スタッフと連携して進めます ◯ ● 魅力 ● ◯ 【労務に専念できる環境】 採用や総務などとの兼務はなく、 労務業務に集中できる体制です。 【DX推進にも携われる】 電子申請やシステムを活用し、 業務効率化を進めています。 【会社の成長を支えるポジション】 従業員数の増加に伴い、 労務体制の整備にも関わることができます。 他にも… ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし ・産休・育休の取得実績や復帰率100％ など、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境も整っています！
      大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ［最寄り駅］ 四ツ橋駅徒歩2分
      月給22万円～＋賞与（年2回） ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 〈　その他諸手当　〉 ■交通費手当 ■残業手当 ■その他祝い金など
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    株式会社Ｇｒａｎｔ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント（未経験歓迎）／フレックス制／年休120日
      企業活動の根幹である人事領域の課題に悩む大手企業に対し、ITシステムを活用した本質的な課題解決（コンサルティング）を行います。単なる「業務支援」ではなく、導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支えるポジションです。 ◎主なクライアントは大手企業の人事部門です。 ■仕事内容 ……… 入社後はOJTで先輩がフォロー。 ノーコードのシステムなので、未経験でも安心して成長できるステップを用意しています。 【入社～配属後】 ・IT基礎用語、業界知識、会社理解の研修 ・専門領域（人事／給与／勤怠等）チームへ配属 ・先輩と一緒にプロジェクトへ参画し、OJTを通じて実務スタート 【初期にお任せする作業】 ・システムの設定、テスト、動作検証 ・マニュアル作成、議事録作成 ◎大企業の複雑な業務フローや現場の理解を深め、最適な提案を行うための重要なインプット期間。コンサルタントとして強固な土台を築きます。 【成長に応じて】 ・顧客との打ち合わせ同席、課題整理 ・要件定義、設計への挑戦 ・プロジェクトの進行管理、関係各所との調整 ◎基礎を固めて最短1年でITコンサルタントとして独り立ち ◎意欲次第で上流工程（要件定義や顧客の課題整理）に早期から挑戦可能 ■こんな経験が活かせます！ ……… ・BtoB営業で培った提案力・ヒアリング力 ・ITエンジニアとしての設計・開発・運用経験 ・無形商材や課題解決型の業務経験 ◎ITの知識は入社後でOK！前職の現場で培ってきた「顧客との対話力」や「課題に気づく視点」こそが、ITコンサルタントとしての武器になります。 ■ここが魅力！ ……… ・OJT研修＋メンター制度で一人にしない育成 ・チームで成果を出す文化で相談しやすい ・成果・評価・報酬が連動し、成長が年収に反映 ・培ってきたスキルを活かし、思考力・市場価値が高まる ◎資本金1億円の安定基盤。前年比2倍の成長を継続中 ◎2026年「働きがいのある会社」ランキング 全国Top10
      【転居を伴う転勤なし／ご希望に応じて東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかを選択できます★】 ◆大阪本社◆ 大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル8階 ◎各線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◆東京オフィス◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23-15 A-PLACE代々木 6階 ◎「代々木駅」より徒歩3分／「新宿駅」新南口より徒歩7分 ◆名古屋オフィス◆ 愛知県名古屋市東区泉1-13-36 パークサイド1336 3階 ◎「久屋大通駅」より徒歩3分 ◆福岡オフィス◆ 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F ◎「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり
      年俸400万円～1000万円＋各種手当＋賞与2回＋業績賞与 ※年俸には月40時間分（7万422円～17万6047円）の固定残業代を含みます。超過分は追加支給致します。経験に応じてスタート年俸が変わります。 ※年齢・社歴の壁は一切なし。成果と報酬がダイレクトに連動するため、最大昇給率25%UPの実績も 【評価・成長制度】 ■ ランク制度の仕組み 基礎ランク（3段階）×職能ランク（4段階）＝全7～8段階 ・まずは基礎力を身につけることに集中し、ステップをクリアするごとにランクアップ ・ランクが上がるたびに報酬もアップ ・一定のランクに達したら自分の得意領域を伸ばすフェーズへ ■ 評価の特徴 ・定量×定性の両面で評価し成長をしっかり反映 ・年功序列なし。実力と成果に応じてスピード昇格できる ・20代でも実力次第で年収1000万円も届く ■ プロモーション制度 ・一定以上のスキルランクに達すると昇格に向けたPRの場も ・上長と経営層に直接アピールし、基準を満たせば評価に反映 ・頑張りが埋もれない、個人の努力が反映される制度 ★半年で2ランク昇格した先輩も。意欲次第でスピード成長！
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    Ｏｐｌｕｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SaaSフィールドセールス／月給40万円～／全国から募集
      • NEW
      ★【セールスのプロフェッショナル】を一緒に目指しませんか★ シフト管理SaaS「oplus」を通じて、 現場の業務課題を整理し、運用が定着するまで支援する提案営業です。 ◆ Oplusのセールスが面白い理由 理由①：プロダクト力で殴り合える 導入【7万事業所】超のSaaSです。 NTTドコモ・大林組・クレディセゾンも採用。 "知ってる名前"が背中を押してくれる商談です。 理由②：裁量が、すぐ手元にある SaaS営業は現在3名体制（男性2／女性1）。 "末席ジュニア"のポジションは存在しません。 一人ひとりの提案が、事業成長そのものに直結します。 理由③：越境型セールスを設計できる インサイドセールス→フィールド→カスタマーサクセス。 役割を「同じ人」がまたぐ設計です。 提案～受注～活用支援～ウェビナーまで自分で握れます。 ◆ 具体的な業務フロー ▼インサイドセールスからリードを引き継ぐ ▼顧客の業務課題・運用フローをヒアリング ▼oplusのカスタマイズ提案を設計 ▼関係構築しながら受注まで伴走 ▼クロージング業務 ▼セールス連携でアップセル・拡張提案 ▼ユーザー向け機能説明ウェビナーの企画・開催 ▼継続的な改善提案・活用支援 ◆ 成長を支える環境 ◎ 入社後8週間の研修（座学→ロープレ→実戦） ◎ チームでレビューし合う営業体制 ◎ 「目標はチームで追いかける」文化 ◎ 年休125日／完全週休2日／残業月10～20h セールスのプロフェッショナルを、本気で目指す3年。 その3年を、Oplusで使いませんか。
      【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601 ＜アクセス＞ ◎ 小田急線「代々木八幡駅」徒歩1分 ◎ 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩2分 ◎ 小田急線・千代田線「代々木上原駅」徒歩圏 【転勤なし】 【リモートワークOK】 【U・Iターン支援あり】 ◆ "出社×リモート"のバランス設計 家庭を持ちながら活躍する社員も在籍。 「仕事との両立がしやすい」と好評です。 少数精鋭3名のチームだからこそ、 顔を合わせる時間も意図的に確保。 出社日はチームでの議論・提案レビュー・壁打ちに活用します。 代々木八幡は、渋谷・新宿どちらにも10分以内。 カフェも多く、商談前後の集中環境にも困りません。 オフィス周辺は静かで、思考を深める時間も確保しやすい立地です。 ※受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙
      月給40万円～70万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万735円～5万7375円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◆ 想定年収：480万円～840万円 3年目以降の営業にとって、 "次の市場価値"を測る年収レンジを用意しました。 これまでの提案経験を踏まえて、 スタート月給を一人ひとり設計します。 ◆ 評価制度 年2回の評価が、しっかり昇給に反映される設計です。 "頑張ったのに評価されない"を避けるため、 事業成果と個人の挑戦を、両軸で見ています。 「3年目から、もう一段年収を上げたい」 そんな方が、根拠を持って手を伸ばせるレンジです。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｏ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿7丁目4-7イマス浜田ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング／未経験歓迎／月給30万円～／昇給年2回
      • NEW
      最新のIT技術を活用したマーケティング支援を行っている当社において、SNSマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 これまで多くの未経験者を育成してきたノウハウがあるので、「SNSに関わる仕事がしたい！」という興味からのスタートでも大丈夫です◎ ── 主な業務内容 ── ■SNSの運用 ■動画の作成・編集（BGMやテロップ入れなど） ■バナー・サムネイルなどのデザイン作成 X・Instagram・YouTube・TikTokなどのSNSを活用して、クライアントの商品やサービスを発信していきます。 ★クライアントは… 美容室やネイルサロンなどの美容業界やアパレルをメインに、電気・ガス・インターネット回線・ウォーターサーバーなどの生活インフラ、不動産業界など。 大手企業をはじめ、幅広い業界のお客さまからご依頼をいただいているため、自分の得意分野で知見を活かすこともできます！ ── 入社後の流れ ── ▼2週間の基礎研修からスタート ・マーケティングの基礎 ・アカウントの構築 ・画像や動画の編集ソフトの使い方 ・クライアントへの理解 など、業務を始めるうえで必要な知識を学んでいきます。 どんなターゲットに向けて、どんな風にアプローチしていくのか、といったマーケティング知識もイチから学べます！ ▼3週間目以降 チャット対応など簡単な業務から携わり、徐々にできることを増やしていきます。 配属先ごとにリーダーがおり、マンツーマンで丁寧に教えていくので安心してください。 ── 目指せるキャリア ── セールス、マネジメント、マーケティング、経営と段階的にスキルを身につけていける体制を整えています。 基準をクリアしていくことで、ゆくゆくは独立できるレベルのスキルを身につけることが可能です。 実際に当社で経験を積んだ後に独立した先輩もいますよ！ 一人ひとりが実力をつけることで自身の可能性を広げていってほしい、と考える当社では、「こんな風になりたい」という理想を実現できるよう全力でサポートします。 ぜひ、あなたの目指す将来像も教えてください◎
      【転勤なし／東京都内のクライアント先／直行直帰OK／フルリモートも相談可】 ＜配属先＞★今後も拡大を目指しています！ ■本社：東京都新宿区西新宿7丁目4-7イマス浜田ビル5階 ■新宿オフィス：東京都新宿区西新宿2丁目 ■渋谷オフィス：東京都渋谷区神宮前3丁目 ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋1丁目 ■中野オフィス：東京都中野区新井1丁目 ■日本橋オフィス：東京都中央区日本橋兜町5丁目 ■梅田オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目 ※配属先は希望を考慮し決定します。 ＼お客さまとの信頼関係が強み！／ 入社後は直ぐにチームへ配属となり、研修もクライアント先で行います。 チームリーダーがしっかりサポートしますし、お客さまとはすでに深い関係性があるため、気負わず伸び伸びと学んでいただける環境です！ ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～80万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤手当（月1万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（一人につき月1万円／扶養に入っている配偶者・子） ■住宅手当（月1万円）※規定あり ■役職手当（月5万円～10万円） ■皆勤手当（月5000円） ＼★インセンティブあり／ 個人やチームの業績によって、最大60万円のインセンティブを支給しています。 社歴関係なく、クライアントからの評価や業務姿勢・スキルが収入にしっかり反映されるため、モチベーション高く成長していける環境です！
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    株式会社ＰＨＴＥＲＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町1-23-9 NIDビル４階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／フルリモート可／土日祝休
      ■仕事内容 未経験からITスキルを身につけられるIT事務のお仕事です。入社後は研修からスタートし、ITの基礎知識や業務ツールの使い方を学びながら、企業の業務をサポートしていきます。 ※フルリモート（在宅勤務）も可能な環境です。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目｜研修（基本リモート） PC操作やITの基礎知識から学べる研修を実施します。 ＜研修内容例＞ ・ビジネスマナー、IT基礎知識 ・Officeツール（Excel・Word）操作 ・RPAツール「WinActor」を使った業務自動化演習 ※RPAとは、パソコン業務を自動化するツールです。 ▼2カ月目以降｜プロジェクト配属（フルリモート可） 希望や適性に応じて、IT事務やサポート業務を担当します。 【具体的な業務例】 ・データ集計、資料作成 ・BIツールを活用したデータ分析サポート ・社内PCやシステムに関する問い合わせ対応 在宅勤務を含めた柔軟な働き方の中で、安定した環境で経験を積みながらスキルアップできます。 【キャリアサポート】 定期面談を通して資格取得やキャリア形成を支援。 将来的にはITエンジニア、リーダー職、IT講師など、さまざまなキャリアを目指せます。
      【転勤なし／引越支援制度等のU・Iターン支援あり】 東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 ＜最寄り駅＞ 中野坂上駅・西新宿五丁目駅・西新宿駅 ※状況に応じてリモートワーク相談可能です。
      月収例28万円（月給26万円＋諸手当） ※残業代は別途全額支給
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    株式会社Ｋ‐ブランドオフ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    石川県金沢市新神田2-5-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 日本最大級オークションを牽引するディレクター／リーダー候補
      • NEW
      *＊＼今回の採用は『育成前提』の採用／＊* 私たちが今回募集しているのは、単なる「現場スタッフ」ではなく 1年後、事業部を牽引する「リーダー」として活躍いただきたいと考えております。 オークション事業部では今、事業規模の拡大にともない、 現場を率いるリーダー層を増やすことが急務になっています。 そこで私たちが選んだのは、「すでにできる人を採用する」のではなく、 「一緒に育てて、一緒に伸びる仲間を増やす」という道。 入社後は、丁寧なOJTと段階的な役割の拡大を通じて、 1年後のチームリーダーへの独り立ちを全力でサポートします。 リユース・オークション業界の経験がある方は、 その知識をそのまま即戦力として活かせるポジションもご用意しています。 *＊＼入社後の流れについて／＊* ◆入社～3ヵ月：現場を知りながら基礎を身につける ・商品管理（開梱・検品・仕分け・梱包） ・撮影業務（商品撮影・画像調整） ・データ入力（出品情報のシステム登録） ・出品者からの問い合わせ対応（チームで分担） ・宝石・ジュエリーの基礎知識を習得 先輩スタッフが横について、業務を一つひとつ丁寧に教えます。 まずは「オークションの流れ」と「商品を扱う感覚」を体で覚えていきます。 ◆4ヶ月～12ヵ月：現場コントロール/「動かす側」へ ・工程管理・作業の進行管理 ・パート・派遣スタッフへの指示出し ・人員配置・スケジュール調整 ・会場設営の指揮（下見期間の商品陳列・準備） 3ヶ月で基礎を身に付け「自分が現場を回す」フェーズへ。 作業の進行を管理したり、パート・派遣スタッフへの指示出しを担ったりと、チームを動かす経験を積みます。 ここで得るマネジメントの感覚が、リーダーへの土台になります。 13ヶ月以降は4～5名のチームを統括しながら、数値管理・顧客対応・運営改善まで幅広く担うリーダーとして事業部を牽引する人材として活躍いただきます。
      東京都千代田区鍛治町1-9-16丸石第2ビル 1Ｆ ※転勤なし ※マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） ＜アクセス＞ ■ＪＲ各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 ■ＪＲ総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩5分
      月給30万円～40万円＋賞与年3回+残業代 ★昨年度賞与実績4.5ヵ月分支給 ★賞与は定量面・定性面の両方から評価し、加点していく仕組みを導入 ★同じ事業部でも役職者は何人いても良いという考えのため、早期昇格も実現できます
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    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／前給UP保証／厚生労働省認定ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 元単価150万円のエンジニアだった営業が面接。 あなたの経験、現在の働き方、 転職で改善したいことなどをお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容を基に 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に28名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
    • インフラエンジニア／厚生労働省認定ホワイト企業／前給UP保証
      • 締切間近
      インフラエンジニアを次世代へ導いていく 『道標（CAIRN）』でありたいと願う当社では、 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています！ ▼Step01｜面接 元エンジニア(単価150万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02｜内定 入社から5年先までの想定案件と年収の推移を 提案し、ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03｜案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5～20件の 案件から100％エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04｜入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プロジェクトの実績◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンサル案件＞ 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ＜AWS案件＞ 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜セキュリティ案件＞ 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート/残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜NWエンジニア案件＞ 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ◆フルリモート可・転勤なし！◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ★完全在宅（フルリモート）も可能ですので、 　ご希望の方はぜひお申し付けください！ ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で 　一部「車通勤」も可能です！ ＼U・Iターン歓迎＆支援あり！／ 引っ越し費用を"全額負担"します！ （過去に28名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
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    株式会社クワヤマトラスト

    不動産仲介
    東京都渋谷区南平台町12-13 秀和第二南平台レジデンス109
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／月給30万円～／完全反響営業／渋谷区
      戸建物件やマンション、開発前の用地など 幅広い不動産の販売を行う クワヤマトラスト。 あなたにお任せするのは 当社の大きな要である 【不動産営業】のポジションです。 ＼１００%反響型の営業スタイル／ 1日に何百件もの電話や飛び込みなど 無茶なアプローチは一切ナシ。 お客さまも元々不動産を 購入したい想いをお持ちだから、 スムーズにご成約までつながります！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 　「収入」も、「働きやすい」も ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 証券会社などと事業提携を結んでおり、 不動産運用に興味をお持ちの方と コネクションをつなぎやすい仕組みが できあがっているクワヤマトラスト。 安定してお客様がいらっしゃることも 成長の秘訣のひとつです。 また、インセンティブだけではなく、 年2回の賞与も支給されるため、 高収入を実現できる環境が整っています。 月のインセンティブに関しては、 ２００万円／月の支給事例も！ 自分の努力・成果が 給与にしっかりと還元されるので、 モチベーションを高く持って お仕事していただけます！ ╋━━━━━━━ 　　入社後の流れ 　　　━━━━━━━╋ ▼座学研修▼ 不動産業界の基礎や会社のことなど、 必要な知識をレクチャー。 長年不動産業界で活躍してきた社長や 優秀な先輩社員がノウハウを教えます。 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っていますよ♪ ▼OJT研修▼ 座学で学びながら、先輩社員に同行して 実際のお仕事も学んでいただけます。 広告に載せる物件の写真を撮ったり お客様とコミュニケーションを取ったり… 少しずつ覚えていけば大丈夫！ ▼一人前の営業に▼ 半年～1年間かけてじっくりとノウハウを 学んだら、あなたもついに一人前！ 自分なりのアプローチやお仕事のやり方で どんどん成長していってください。 もちろん、困ったことがあれば 先輩社員や社長がサポート。 不安なくチャレンジできる環境です。 ≪　具体的には　≫ ◎扱う物件の撮影 ◎物件情報の入稿 ◎書類作成 ◎お客様対応 など
      【本社】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町12-13 秀和第二南平台レジデンス　109
      月給３０万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与(年２回) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(40時間分／50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 高い還元率に設定しており、高収入を実現しやすい制度を構築しています。 実際に単月で２００万円のインセンティブ支給事例も！ 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ賞与(年12回)＋業績賞与(年2回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！
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    株式会社シロノサクラ

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区四谷2-11-6　FORECAST四谷4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 美白アパレルPR・SNS企画／経験者歓迎／年収600万想定
      【シロノサクラ。とは…】 2020年に発足した美白ブランドで、美白に絶対的な権威のあるインフルエンサーが「最高ブランド責任者」を務め、すべてを統括しています。 美白を追求したアパレル、日傘、化粧品、健康食品などの企画・開発・販売まで一気通貫でおこなうDtoC事業を展開。主要なお客様は20代後半～30代前半の女性です。当社の方針はSNSを通してお客様と直接的なコミュニケーションを重ねること。『本当に商品を欲しい方』のみに購入していただくため、リピート率が圧倒的に高いことが強みです！ 【お任せするのは…】 ブランドの成長を左右するアパレル事業のPR・SNS（企画立案･撮影ディレクション・アカウント運用など）をお任せします。 最も重要なことは、商品の魅力をお客様に伝え切り、最終的にはブランドを愛してもらえるようなコミュニケーションを行うことです。 ★ブランドの世界観を表現していく ”感性的な思考力” ★商品のもつ便益を訴求していく ”論理的な思考力” この2つの能力が圧倒的に磨かれるポジションです！ 【具体的な業務は…】 ＜SNS企画＞ ◇ コンセプト設計 ◇ コンテンツ企画の立案、構成 - ブランド紹介（コンセプト、メッセージ） - 商品紹介（商品開発秘話、商品の魅力） - 着こなし紹介（イメージカット、コーディネート） ◇ スケジュール策定、実行管理 ◇ 撮影・制作ディレクション、投稿 ◇ インサイト分析、KPI管理 ＜PR企画＞ ◇ 顧客アンケート分析 ◇ 新商品PRの立案、構成 ◇ マーケティングプランの立案、設計 ◇ スケジュール策定、実行管理 ◇ 撮影、制作ディレクション ◇ データ分析、効果検証、改善
      ★転勤なし★駅近オフィス★オフィス内完全禁煙 【本社】 〒160-0004 東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷4階 ＝＝アクセス＝＝ 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」より徒歩7分
      月給40万円（固定残業代含）＋家賃手当最大3万円＋ランチ手当1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月87,900円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※年に2回、賞与あり（月給1カ月分×年2回） ※ご経験や能力を考慮の上、提示金額は変更の可能性があります
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    ＨＳ株式会社

    建材 （商社）
    東京都江戸川区篠崎町7-23-5KLZビル2階A号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業★未経験歓迎★ニッチ業界で安定性抜群！創業5年で売上60億突破／完全週休2日
      ～創業5年で売上60億！ニッチ業界で競合少なく安定した基盤／建築物においてなくてはならない絶対的な需要あり～ ＼おすすめポイント／ ★爆発的なスピードで成長を遂げる環境で業界NO1企業を目指したい ★代表やメンバーがラフでアットホームな環境で働きたい ★最寄り駅から徒歩5分！キレイなオフィスで働ける ■概要 住宅並びに建築用の地盤改良資材商社である当社において、営業担当として顧客への対応をお任せします。 業界内において革新的な取り組みを行い、品質管理や納期対応，商品ラインナップなど、お客様のニーズに寄り添った事業展開で今後も成長速度が留まることはありません。 創業して5年、売上高60億円を突破しました。今後5年で100億円企業を目指しています。 ■具体的には ・全国の地盤改良業者を中心とした取引先へのルート営業がメインとなります。 ・全国はちょっとハードルが…という方には、関東エリアなど地域限定での営業担当も検討いたします。 ・各地協力工場と連携して全国展開を行っているので、協力工場への訪問もあります。 ・定期訪問する中で、日々の取引における関係強化やニーズに合った商品の提案などを行います。 ・営業する際は、電車または社用車を利用します。遠方の場合は飛行機や新幹線の移動もあります。 ■入社後 入社後は先ず当社の仕事を理解していただく為、営業サポートのチームと一緒に業務を覚えていただきます。 その後、暫く（半年程度）は先輩社員が社内OJTで同行しますので、安心してスタートすることができます。やる気があれば営業の実務経験が無くとも大丈夫です。 ■組織構成 営業部3名（男性・30～40代）、業務部10名（男性2名、女性8名：20代～40代）、他にも社内SEや経理部など社員18名で業務に従事。30代を中心に若手が多く明るい活気のある職場です。社員全員で会社を大きくしていこうと、志高く事業に取り組んでいます。売上高も想定以上に伸び、忙しさが増しています。 一緒に会社を、盛り上げて行きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都江戸川区篠崎町7-23-5 KLZビル2階A号室 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 310,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30～40時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業サポート※年収400万円～◆業界安定性抜群／創業5年で売上60億の成長企業／完全週休2日
      ◆◇創業5年で売上60億！ニッチ業界で競合少なく安定した基盤／建築物においてなくてはならない絶対的な需要あり◇◆ ＼こんな方へオススメ／ ◇爆発的なスピードで成長を遂げる環境で業界NO1企業を目指したい ◇代表やメンバーがラフでアットホームな環境で働きたい ◇指示待ちではなく、自ら提案要素を持ってお客様と接してみたい ■概要 住宅並びに建築向け地盤改良資材商社である当社において、事業拡大に伴い営業を補佐する新たなサポート担当者を募集します。 業界内において革新的な取り組みを行い、品質管理や納期対応，商品ラインナップなど、お客様のニーズに寄り添った事業展開で今後も成長速度が留まることはありません。 創業して5年、売上高60億円を突破しました。今後5年で100億円企業を目指しています。 ■募集背景 受発注数も大きく伸びているため、「専任者」を採用し、当社の重要な業務の一つを任せていきたいと思っています。 指示待ちの伝票処理や電話応対中心のデスクワークではなく、自分のアイデアでお客様に価値提供ができるような方を求めています！ ■具体的には ・伝票作成 ・在庫資料の作成 ・マニュアルの作成 ・受発注業務 ・輸入品の仕入れにおける価格交渉（日本の商社に対して日本語で交渉します。） ・問い合わせへの対応 等 ■組織構成 営業サポートのチームは現在男性2名，女性8名の10名体制で構成されております。 チームの平均年齢は32歳で、ほぼ全員が事務未経験の状態から仕事を覚えました。 未経験の方は入社後にOJT期間を設け、先輩社員のサポートのもとで実際の業務に挑戦しつつ、仕事の流れを覚えていただきますのでご安心ください。 ■働き方 ・時間外労働：月平均30時間程度　※今回の採用にて数名の担当者の増員が叶えば、残業時間の削減が見込めます。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ・転勤：なし ■当社について ◇建物倒壊を防ぐ「地盤改良資材」の専門商社。超ニッチ商材で競合少なく、売り上げ安定！ ◇少数精鋭にもかかわらず売上高は60億円を突破！ ◇震災などで今後より需要拡大がほぼ確実な安心な業界！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都江戸川区篠崎町7-23-5 KLZビル2階A号室 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～281,700円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～311,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30～40時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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