43ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,176 社中 2,101〜2,150 社を表示
設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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電話対応や予約システム管理等の受付事務 平日17時勤務終了
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- ・グルメサイトやホームページからの予約受付 ・予約内容の確認連絡(電話又はシステム内での返信) ・予約や取材等の電話対応 ・お客様へのメニュー確認 ・当日の来店情報の申し送り ・各種請求書等のチェック お客様の好みや食物アレルギーの確認など、正確で丁寧に情報共有をお願いします。 申し送りの事務業務は手書きでの対応になります。 ★WEB予約の対応はタブレットでの対応になります。 ★基本的に開店前で業務は終了となりますので接客業務はございません。 ★就業後の職種変更もございません。
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- 東京都港区麻布十番2-7-2
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- 月給25万円~29万円 ※ホテル、飲食業での電話予約対応の経験がある方、 スケジュール調整力に長けている方、優遇致します。 ※試用期間2週間程度(時給1280円)。試用期間中はアルバイト雇用となります。能力に応じて試用期間を短縮する場合もございます。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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カスタマーサクセス/未経験歓迎/残業月10時間/年休126日
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- == 業界を変革するポテンシャルを秘める! メンテナンスアプリ「ENメンテナンス」とは… == 厨房機器の不調や、新店舗開設の相談など、現場での急なトラブルや悩みに対し、的確なトラブルシューティングを提供し、スピーディな最適化に貢献する当社開発のデジタルソリューションです。 業界内でも反響を呼んでおり、既に超大手飲食チェーンでも導入! そんな注目の新サービスを、お客様に広げていきませんか? == 業務内容 == 「ENメンテナンス」アプリからの問い合わせに対してのご対応を担当いただきます。 【01】カスタマーサクセス業務 ■顧客問い合わせ対応(電話・メール) ■アプリ操作、システム利用のフォロー ■設備、機器の修繕・予防保全の提案 ■パートナー・メーカー企業の調整、手配 ■見積書・報告書作成、処理 ■現地訪問してのサポート業務 【02】店舗運営サポート ■顧客ニーズのヒアリング ■担当部署・協力会社への引継ぎ・フォロー ■その他、店舗開発に関する諸業務、引き渡しまでの諸対応など ★問い合わせは1日10件前後。無理のない件数のため、1件1件丁寧に対応できます。 \POINT!/ ◎働きやすさも高水準! └年休126日・基本土日祝休みでプライベートも安心!急な問い合わせが入らなければ、定時で帰れる日も多く、残業は月10時間以下に収まります。 ◎ベンチャーならではの柔軟環境! └意思決定スピードも早く、メンバーの意見を取り入れながら福利厚生や制度はどんどん拡充!1年以内にリモートワーク制度も開始予定です! ◎未経験でも安心成長! └先輩社員がOJTにてノウハウを伝授!マニュアルやカリキュラムもご用意するので、未経験の方も安心です! ★資格取得支援もあり! ◎キャリアの可能性も無限大! └これからはPRの強化や新拠点の設立も予定する成長フェーズ! 経験を積んだ後は、新チームや拠点の責任者や、人事・広報などのバックオフィス強化ポジションへのキャリアチェンジも可能です!
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- 【転勤なし/リモート勤務導入予定/直行直帰もOK】 ★U・Iターン希望の方も歓迎! 【株式会社GoEN】 東京都千代田区神田 須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル5階 └各線「秋葉原駅」より徒歩5分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~45万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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施工ディレクター・店舗開発/年休126日/リモート可能
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- 私たちのミッションは、取引先の飲食店舗が最大限に機能する環境を設計し、店舗スタッフが安心して笑顔で活躍し続けられる現場を実現すること。 今回募集するのは、飲食店の内装・設備施工、店舗開発等をサポートするディレクター。 お客さまにとってプランニングから、運用支援まで、一貫してサポートします。 == 業務内容 == 【01】店舗内装・設備の施工ディレクション ■顧客や設計会社、協力会社との工事前後の打ち合わせ ■現地調査の実施、見積作成、施工図の作成 ■工程表の作成、工程管理 ■現場スタッフへの施工指示、進捗確認、安全管理 ■工事完了後の引き渡し、アフターフォロー対応など 【02】店舗開発 ■顧客ニーズのヒアリング ■新店舗出店・改装・解体のマネジメント ■出店候補エリアの調査・競合、市場分析 ■工事~受け渡しまでの対応、アフターフォローなど == 私たちは請負の工事会社ではありません。 理想の店舗実現のためにお客様に伴走する 飲食店プロデュース企業です。 == 実際の施工実務は協力会社が担当。 ヒアリングした内容を受けて、ニーズを満たせる店舗を実現できるよう進行・管理していくディレクターとして活躍いただきます。 打ち合わせや資料作成など、オフィスワークの割合が比較的多いポジションです。 == 入社後は… == 先輩社員とのOJTにて、業務のノウハウを習得。段階的にステップアップできるカリキュラムも用意しているため、自身の成長を明確に把握することが可能です。 未経験の方でもイチから成長できる研修&フォローをしていくので、安心してご入社下さい。 ★資格取得支援もあり!取得に関わる費用は会社で負担します! == 拡大フェーズの成長期! ダイナミックなキャリアを描ける! == 事業も軌道に乗り始め、これからはPRの強化や新拠点の設立も予定。 経験を積んだ後は、新チームや拠点の責任者や、人事・広報などのバックオフィスへの配属も可能です。 これからの成長を推進するコアメンバーとして活躍下さい!
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- 【転勤なし/一部リモート勤務可能/直行直帰もOK】 ★U・Iターン希望の方も歓迎! 【株式会社GoEN】 東京都千代田区神田 須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル5階 └各線「秋葉原駅」より徒歩5分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~50万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
設立 2016年
従業員数 140名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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【橋本/現場DX】現場の「非効率」を仕組みで解決する。オペレーション改善の専任担当
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- 【年間休日125日(土日祝休)/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実/大手企業と取引多数!安定成長中の企業/土日祝休み/風通しの良い社風/入社後のフォローも充実◎】 ■仕事の内容: 世界が注目する「リユース×DX」の最前線。現場の課題を仕組みで解決するリーダー。BPO事業部にて、スマートフォンやPC等のリユース事業(検査/再生/出荷)におけるにおける現場運営およびオペレーション改善をお任せします。 ■業務内容: BPO拠点の「生産性」と「品質」を最大化させる仕組みづくりを担当いただきます。日々のオペレーションをデータと実務の両面から分析し、ボトルネックの解消に向けた新フローの設計やマニュアルの整備を主導することがミッションです。現場スタッフが迷わず、かつ高効率に動ける環境を整えることで、事業の成長基盤を強固なものにしていただきます。 ■具体的な業務詳細: 現場実務を通じた課題抽出 ・スマートフォンやPC等の入荷、検査、再生、出荷に伴う庫内実務の遂行 ・実作業を通じた現場の「負(非効率)」や改善ポイントの特定 ・検査精度や作業品質のセルフチェックおよび維持 業務プロセスの分析と可視化 ・実作業データに基づく工程ごとのボトルネック特定 ・現状のオペレーションフロー図の作成および課題の棚卸し オペレーションの再設計と最適化 ・ミス削減や時短に直結するワークフローの再構築 ・現場の声を反映した改善案の策定およびシステム部門への要件定義 標準化の推進と定着支援 ・誰でも同じ品質で作業できる標準業務マニュアルの作成および更新 ・新フロー導入時の現場スタッフへのレクチャーおよび定着確認 品質/生産性の定量管理 ・日々の稼働実績のデータ入力(簡単なPC操作) ・改善施策導入前後のKPI(生産台数/事故率等)の比較分析 ■当社について: 大手企業を顧客とし、主にIT機器(スマートフォン/PC等)のリユース商品化業務(データ消去や初期セットアップ等)を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 橋本BPOセンター 住所:神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本503 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
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- <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■賃金はご経験/スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【橋本/現場リーダー】「作業」の先にあるマネジメントへ。未経験から拠点の要を目指すリーダー採用
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- 世界が注目する「リユース×DX」の最前線。現場の課題を仕組みで解決するリーダー。 BPO1,2事業部にて、スマートフォンやPC等のリユース事業(検査・再生・出荷)におけるにおける現場運営およびスタッフマネジメントをお任せします。 ■業務内容: BPO拠点の最前線において、派遣スタッフやジュニアスタッフをまとめる「現場の要」として活躍いただきます。自らも実務に携わりながら、チーム全体の作業進捗や品質を管理し、予定通りの納品を実現することがミッションです。メンバーへの適切な作業割り振りや教育を通じてチームを支えるとともに、現場での気づきを活かした業務改善にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ●チームの進捗管理と役割共有 ・その日の目標台数達成に向けたメンバーへの作業割り振り ・リアルタイムでの稼働状況把握および進捗確認 ●メンバーの教育・サポート ・新人スタッフへの実務手順レクチャー ・作業中の疑問への回答や困りごとのフォロー対応 ●現場視点での改善提案 ・「工程の最適化」など現場の気づきの吸い上げ ・上長やシステム部門への改善案の共有 ●品質管理および稼働報告 ・検査精度のチェックによる品質の担保 ・日々の稼働実績のデータ入力(簡単なPC操作) ■配属先情報: 入社者のうち業界未経験者が90%となっており、業務キャッチアップもスムーズに行える体制 ■当社について: 大手企業を顧客とし、主にIT機器(スマートフォン/PC等)のリユース商品化業務(データ消去や初期セットアップ等)を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 橋本BPOセンター 住所:神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
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- <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はご経験・スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪(肥後橋)/未経験歓迎】公的職業訓練スタッフ(所長候補)~年収450万円可・土日祝休み|
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- ■仕事内容 職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア形成と就職成功をサポートする仕事です。受講生一人ひとりに寄り添いながら、面談や就職活動支援を行い、新たなキャリアの実現を支援していただきます。 具体的には、 ・受講生とのキャリア面談 ・就職活動に関する相談対応 ・履歴書・職務経歴書作成サポート ・求人情報の紹介 ・職業訓練講座の運営管理 ・講師とのスケジュール調整 ・行政機関への申請業務 ・ハローワークとの連携 ・企業へのニーズヒアリング などを担当します。 入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得いただくため、教育業界や人材業界未経験の方も安心してスタートできます。 将来的には拠点運営責任者として、 ・スタッフマネジメント ・採用活動 ・予算管理 ・新規講座の企画 ・拠点運営全般 にも携わることが可能です。 ■仕事の魅力: 受講生の人生の転機に直接関われることが最大の魅力です。 「希望の会社へ就職できた」 「新しいキャリアをスタートできた」 そんな喜びの声をいただける機会も多く、社会貢献性の高い仕事です。 また、行政機関・企業・講師・受講生など幅広い関係者と連携するため、高い調整力やマネジメント力も身につきます。 半年~1年程度で責任者を目指せる環境があり、成長意欲の高い方には大きなチャンスがあります。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日126日 転勤当面なし 肥後橋駅徒歩圏内 服装自由 退職金制度あり 定年65歳・再雇用70歳まで プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■同社について 株式会社キャリアプログラムは、「人材育成」と「人材紹介」を強みとし、人材の発掘から育成、就職支援、入社後フォローまで一貫して支援する企業です。企業ニーズを教育カリキュラムへ反映する独自の仕組みを持ち、実践的な職業訓練を通じて多くの就職支援実績を積み重ねています。成長中の事業環境の中で、社会的意義の大きな仕事に携わりながら、将来的には拠点運営を担う中核人材として活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 創造社リカレントスクール大阪校 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円 <月額> 291,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記年収には想定残業20時間/月を含んでいます。 ■モデル年収: 拠点責任者:500万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広尾/英語力を活かす】ITサポートスペシャリスト/ジュニアシステム管理者◇グローバルな環境で活躍◎
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- □■多様な国籍で構成される非常にインターナショナルな環境/技術と成果を重視する文化■□ ■ポジション概要: デジタルインフラ&ITチームの一員として、幅広い業務に柔軟に対応できるITサポートスペシャリストを募集しています。 本ポジションでは、日々の社内ITサポートの窓口として社員をサポートしながら、サーバー診断やシステム管理業務にも携わっていただきます。 macOS・Windows・Linuxが混在する環境での業務に対応でき、英語・日本語の両方で技術的な内容を円滑にコミュニケーションできる方を歓迎します。 ■具体的には: <社内ITサポート> ◇社員向けのITサポート業務全般をご担当いただきます。 ◇PCトラブルシューティング、ハードウェアアップグレード、デバイス設定、入退社時のIT対応などを行います。 <サーバー診断・保守運用> SSHを利用してLinuxサーバーや仮想マシン(VM)へアクセスし、システム監視、障害対応、定期メンテナンスを実施します。 ※Ansibleなどの自動化ツールの知識・経験があれば歓迎します。 <クロスプラットフォーム管理> macOS、Windows、Linux環境におけるデバイスおよびソフトウェアの設定・運用・保守を行います。 <問題解決・トラブル対応> ハードウェア、ソフトウェア、基本的なネットワーク関連の問題を診断・解決し、必要に応じて上位エンジニアへエスカレーションします。 <ドキュメント管理> 業務手順書、トラブルシューティングガイド、IT資産管理などの社内ドキュメントを作成・更新します。 ■歓迎条件:※必須要件は応募資格に記載しております。 ・MDM(モバイルデバイス管理)ツールの使用経験(例:Jamf、Intune など) ・ネットワーク、VPN、仮想化環境に関する基礎知識 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾3F 受動喫煙対策:その他(完全禁煙(喫煙場所無し)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~480,000円 固定残業手当/月:74,000円~104,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広尾】シニアフルスタックエンジニア◆Python・AWS・日本語LLM/グローバルな環境
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- ■業務概要: 多国籍エンジニアチームの一員として、AWSを活用したWebアプリケーション/SaaSプロダクトのフルスタック開発を担っていただきます。 特に、Pythonを中心としたバックエンドと、フロントエンド/インフラ(AWS)を横断的に扱いながら、日本語向けサービスにおけるLLM活用基盤・アプリケーション開発をリードしていただきます。 ※社内公用語は英語ですが、一緒に働くチームメンバーとは日本語でのやり取りも多いポジションです。 ■業務詳細: マネジメント専任ではなく、「自らコードを書く実装エンジニア」としての役割が中心です。 <フルスタック開発全般> ◇フロントエンド開発(設計~実装~テスト) ◇バックエンド/サーバサイドアプリケーション開発(API設計・実装) ◇データベース設計・構築・運用(特に MySQL系) <AWSを用いたインフラ設計・構築・運用> ◇ECS、S3、RDS、Lambdaを中心としたアーキテクチャ設計・実装 ◇セキュリティ設計(認証・認可・ネットワーク構成など) ◇データストレージの設計・運用・パフォーマンスチューニング <日本語LLMを用いた機能開発> - 日本語サービス向けの大規模言語モデル活用・連携 - LLMを利用した機能の設計・実装・API連携 <要件定義~プロジェクト推進> ◇プロダクト要件の理解・技術要件への落とし込み ◇リスク管理・スケジュール管理 ◇マルチタスク環境下での優先順位付けとタスク遂行 <チーム開発> ◇Git、Jiraを用いたアジャイル開発 ◇多国籍メンバーとの英語でのコミュニケーション ◇Android・AI・デジタルツイン・ロボットチームなど他部門との連携 ◇必要に応じて、職種の垣根を越えた相互支援・共同作業(専門性に基づく協力) ■歓迎条件: ・日本語LLM(日本語の大規模言語モデル)を扱った経験 ・モダンなフロントエンドフレームワーク(React、Vue.js等)を用いた開発経験 ・インフラ設計からアプリケーションまで一気通貫でリードした経験 ・スタートアップや変化の早い環境での就業経験 ・手を動かすプレイヤー経験メインの技術リードとしての経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾3F 受動喫煙対策:その他(完全禁煙(喫煙場所無し)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~972,000円 固定残業手当/月:76,000円~228,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~1,200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・市場価値・他社オファー状況などを総合的に考慮し、柔軟に決定 ■昇給:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【営業事務・カスタマーサポート】飲食店向け予約管理システムの導入支援/リモート可/第二新卒歓迎
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- □■飲食店向け予約管理システム『レスラク』を展開する成長企業/高い従業員定着率で働きやすさ◎/サポート体制充実■□ ■業務概要: 飲食店やレストラン向けのネット予約を一元管理する予約管理システムのカスタマーサポート(新規導入チーム)業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇システムの導入関連業務 ※営業が受注した案件に関する導入時の設定を対応いただきます。 ◇その他社内外の調整、サポート業務 ■業務の特徴: 問い合わせ対応を分担するため、残業時間は基本月15時間程度、繁忙期は月30時間程度です。 ■教育体制: 入社後は、2ヶ月間のOJTと専任担当による研修を実施いたします。 その後、業務難易度が低い業務から担当いただき、入社後3~6ヶ月で業務に関する知識を習得いただきます。 研修後も先輩社員が丁寧にフォローいたします。 ■当社について: <飲食店向けのオンライン媒体管理システム『レスラク』を提供> 当社では、あらゆる飲食店予約ポータルサイトを使用しながら店舗運営される方の効率化を図るため、全ての予約サイトを一括管理できるサービスを展開しております。 ネット予約普及による予約サイト管理の手間を軽減し、効率よく運用していただくことでレストランの売上向上に貢献します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂301 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅・赤坂駅・溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,059,124円~4,025,160円 その他固定手当/月:1,992円~2,621円 固定残業手当/月:59,748円~78,616円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 316,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:月5時間分の固定深夜手当(超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/運用・監視から上流へ/年休125日
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- AXLが大切にしているのは「これから何ができるようになりたいか」。運用・監視から設計・構築、さらに上流工程へ。経験と目標に合わせ、次のステップにつながるキャリアを一緒につくります。 ★POINT1/「3名+1」でサポート 担当営業は配属先や働き方、現場マネージャーは日々の業務や技術、所属部上長はスキルアップや中長期のキャリアを支援。必要に応じて代表も加わります。「誰に相談すればいいか分からない」「現場の悩みが会社に伝わらない」という状態をつくらない体制です。 ★POINT2/将来から逆算して案件を考える 官公庁案件を中心に、運用・監視、設計・構築、開発、上流工程など多彩な案件があります。将来像から逆算して参画案件を考え、経験を積んだ後はPM・PLにも挑戦できます。 ★POINT3/月1回・2時間の研修 毎月第二金曜日の帰社日には、2時間の全員参加研修を実施。ITの専門技術や最新トレンドに加え、プレゼンテーションなどのヒューマンスキルも学びます。資格取得費用は会社が負担。社内ライブラリーも利用でき、読みたい書籍はリクエストすれば会社が購入します。 【案件例】 ◆システムの運用・監視、エラー対応 ◆サーバ/NW/DBの運用保守・設計・構築 ◆アプリケーション設計・開発 ◆PM・PL業務 ◆AIを活用した運用改善・自動化 ※開発案件:約4割/インフラ案件:約6割
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- 【東京・神奈川のプロジェクト先】 ■本社/東京都中野区本町2-2-13 ・中野坂上駅より徒歩7分 ・西新宿五丁目駅より徒歩7分 東京または神奈川のプロジェクト先に配属となります。 ※片道1時間以内で通勤できる範囲 ※勤務地はプロジェクトにより異なります ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※リモート案件もあります
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- 月給25万円~70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を月3万9000円~10万9000円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します
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設立 2016年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験◎文京区】サポートエンジニア◆研修2~3か月・幅広い業務に挑戦|残業月14H|資格取得支援有
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- 【第二新卒歓迎|半導体製造サポートからヘルプデスクまで幅広く経験|未経験からエンジニアを目指せる環境|平均残業14h・年間休日120日】 ■業務概要 システム・アプリケーション開発、インフラ構築、RPA構築のソリューションを展開する当社にて、サポートエンジニアを募集します。 半導体製造機器の現場サポートを中心に、PCやサーバーのキッティングなど多岐にわたる業務に携わります。未経験からIT業界で専門性を身につけることが可能です! ■業務詳細 ・半導体製造機器の調整・設定・組立作業 ・フィルム貼付け・剥がしの現場作業 ・お客様先での機器操作説明やトラブル対応 ・ヘルプデスク業務(PCやソフトの問合せ対応) ・PCサーバーのキッティング(初期設定・設置) ・システム開発プロジェクトにおけるテストや運用保守業務 ■組織構成 エンジニア23名、開発18名、インフラ5名が在籍しております。 ■業務の魅力 未経験から多様なIT業務を経験し、エンジニアとしての専門性と将来のキャリアの幅を広げられます。成長意欲を持つ方を全力で支援します。 ■教育体制/入社後の流れ 入社後2~3か月の研修とOJT、資格取得支援制度あり。基礎から着実にステップアップできます。 配属は適性や希望を考慮し決定、段階的に業務領域を拡大できます。 ■就業環境 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、平均残業14時間とプライベートも大事にできる環境です。 ・服装自由 ・資格取得支援については1回目の受験料や教材費の補助、合格祝い金などあり。 ■企業の特徴/魅力 システム開発・インフラ構築・RPA導入など幅広いITサービスを展開。チャレンジ精神と成長を応援し、安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島1-9-3 ユーメリアビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 302万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~297,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:前年度実績約3カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業事務/未経験歓迎/月給28万円~/年休120日/完全内勤
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- ■お客様からの問い合わせ対応 ■問い合わせ内容のデータ入力 ■見積書の作成 ■工事内容の確認調整・依頼 ■工事後の完了報告 ■請求書の作成・送付 ■その他、関連業務 ◎本社での事務作業中心の完全内勤業務です 賃貸物件の管理会社や商社・メーカー様、 ECサイト「エコチェンジ」のお客様などから依頼を受け、 給湯器など住宅設備の取替工事を行う部署のお仕事です。 各書類の作成・手配やお客様と工事日を調整し、 その内容を工事スタッフに依頼・共有。 スムーズな工事をサポートしていきます。 ◎テレアポ業務などはありません 業務はPCでの入力作業や確認作業が中心です。 電話対応は比較的少なく、 落ち着いて作業に取り組める環境です。 近くには先輩スタッフもいますので、 困ったことがあればすぐに質問・相談できます! 【頑張りは給与改訂でも評価!】 等級制度に基づく給与改訂を年に1回実施。 日々の頑張りやスキルアップには、 積極的な昇進・昇給でしっかりお応えします! 【希望のキャリアパスを実現♪】 当社の本社スタッフとして経験と成長を重ねていく中で、 事務部門でより高い役職への昇進も実現できます。 ◆お客様サポートや営業フォローのスペシャリスト ◆ECサイトや販売のマーケティング・企画 など 仕事に触れ合う中で“自分だけのキャリア”を実現してください! 当社はあなたの成長を最大限に応援します! ◎もちろん業務レベルやスキルアップに応じて給与もアップします!
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- ≪転勤ナシ≫ 【本社】大阪府東大阪市荒川3-25-19 <アクセス> ■近鉄大阪線『俊徳道駅』徒歩5分 ■おおさか東線『JR俊徳道駅』徒歩5分 ■おおさか東線『JR河内永和駅』徒歩5分 ◎自転車・バイク通勤OK ◎本社スタッフとして中長期で活躍いただけます!
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- ■月給28万円以上+各種手当+賞与 ※残業代別途全額支給
設立 2016年
従業員数 497名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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業界TOPクラスの映像制作会社/クリエイティブ人材の提案営業
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- ◆各種番組・コンテンツ制作プロジェクトで活躍する ADやディレクター、プロデューサーなどの制作スタッフの派遣を提案する仕事です。 当社は映像制作業界で日本TOPクラスの会社。 所属する制作スタッフは質・量ともに非常に豊富で、 TV局や制作会社から圧倒的なご信頼をいただいています。 ◆2030年に「日本一のコンテンツサプライヤー」を目指すという目標を掲げており、 制作する領域もプロジェクト数も大幅に拡大する計画。 今回はその目標に向けて営業人材を増員募集します! 【この仕事の魅力】 ★エンタメに関わるレアな営業。 TVやYouTubeなどのエンタメに興味がある人は特に楽しく仕事ができます。 ★人材を通して有名番組の制作に関わっているという喜びを得られます。 ★お客様企業からの信頼度が高く、感謝されることが多いです。 ★制作スタッフに対しても、一人ひとりのやりたいことやキャリア、希望する環境を叶えるのが当社の方針。 制作スタッフからも頼られ、感謝されるのがやりがいの一つです。 ★一人ひとりの発想を大切にし、営業手法の自由度も高いです! 【主な業務】 ◆TV局や制作会社の制作人材ニーズをヒアリング ※約7割はお客様からの問合せへの対応です。 ↓ ◆自社の社員・業務委託・フリーランスなどの制作スタッフから条件に合う人をピックアップ ↓ ◆制作スタッフへの打診、希望する条件・働く環境等のヒアリング ↓ ◆お客様に打診し、条件が合えば契約 ↓ ◆スタッフのフォロー ※何か困ったことはないか?次に何をやりたいか?などを定期的にヒアリング。一緒にキャリアを考えていきます。 【働く環境がとてもいい!】 ◎制作会社の自由な気質が満ちあふれているので、営業も堅苦しくなく自由な雰囲気です。 ◎業界的にスーツ不要、私服でOK。 ◎営業も制作も経営陣もみんなが仲良く、人と人の距離が近い会社です! ◎完全週休2日、フレックスタイム制など働く環境も整っています!
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- ★転勤はありません ◆本社(渋谷区) <住所> 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2階 <アクセス> JR各線・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』徒歩5分
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- ◆未経験者/月給27万3000円以上 + 諸手当(交通費等) + 業績賞与 ◆人材系営業経験者/月給35万円以上 + 諸手当(交通費等) + 業績賞与 ※給与は前職給与を考慮して決定します。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には45時間分の固定残業代を含む。 固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、45時間を超過した分は別途全額支給します。 具体的な金額は ・月給27万3000円→固定残業代7万1055円 ・月給35万円→固定残業代8万3340円 ※試用期間6カ月あり(給与等の条件に変動はありません) 試用期間中は契約社員での雇用となりますが、期間終了後に協議の上、正社員として登用します。 【モデル年収例】 ◆350万円/未経験入社1年目 ◆400万円/経験者入社2年目 ◆450万円/未経験入社5年目
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TV番組制作/20代活躍中/ニノさん/しゃべくり007など
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- ★ディレクターや先輩ADのサポート業務からスタートし、徐々に映像づくりを学んでいきます。 TV番組はもちろん、Netflix・CM・MV・YouTubeなどの各種動画の道に進むことも可能です。 【何をつくるか?】 ◆当社はバラエティ番組をはじめ、ドラマや音楽・映画など、多彩な分野で多数のメジャー番組をてがけています。また、各種動画にも積極的に取り組んでいます。 【主な業務】 ◆事前リサーチ →お店・人・企業などの情報収集 ◆ロケ準備 →現場の下調べ、進行の段取り、撮影に必要な機材や備品の準備 ◆ロケ当日 →現場でディレクターをサポート、進行管理 ◆編集 →テロップやナレーション等を入れて納品 など 【将来のキャリア】 ◆目指すキャリアは ・アシスタントディレクターからディレクター ・アシスタントプロデューサーからプロデューサー があり、適性や希望に応じて選択できます。
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- ◆本社(渋谷区)もしくは都内のキー局(日本テレビ、TBS、テレビ朝日、テレビ東京、フジテレビ、NHKなど) ★リモートワークあり ★転勤はありません 《各局 アクセス》 ◆日本テレビ 東京都港区東新橋1-6-1 ~アクセス~ 各線『新橋駅』徒歩2分 ◆TBSテレビ 東京都港区赤坂5-3-6 ~アクセス~ 東京メトロ千代田線『赤坂駅』徒歩2分 ◆テレビ朝日 東京都港区六本木6-9-1 ~アクセス~ 各線『六本木駅』徒歩5分 ◆テレビ東京 東京都港区六本木3-2-1 ~アクセス~ 東京メトロ南北線 『六本木一丁目駅』直結 ◆フジテレビ 東京都港区台場2-4-8 ~アクセス~ ゆりかもめ『台場駅』徒歩5分 ◆NHK 東京都渋谷区神南2-2-1 ~アクセス~ JR山手線『原宿駅』徒歩10分 各線『渋谷駅』徒歩15分 ◆本社 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2階 ~アクセス~ 各線『恵比寿駅』徒歩5分
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- 月給27万9000円~+ 交通費 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には45時間分の固定残業代(7万2585円~)を含む。 固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、45時間を超過した分は別途全額支給します。 ※試用期間6カ月あり(給与等の条件に変動はありません) 試用期間中は契約社員での雇用となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア/前給保証/フルリモ案件のみ/年休125日
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- 【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ など 東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。 最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意 ・ラボ型受託開発(自社受託支援) ・SES(外部プロジェクト支援) 志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。 【2】豊富な案件 AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富です。 ほとんどのお客様が、東証プライム市場上場企業。 希望を最大限考慮したアサインを行っています。 【3】フルリモート×フルフレックス 当社は、創業当時から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視しています。 今後も「案件が変わって出社義務が生まれた」といったことは起こりません! 【4】チーム制だから安心 当社では、すべての案件に必ずCTO(最高技術責任者)がジョイン。 ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートをしてくれます。 慣れるまでは、チームで進める案件に参画。 安心スタートが叶います。 当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ 「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。 需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます!
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- 【出社義務なし/初日からフルリモート勤務/居住地を問わず働けます!】 ◆本社所在地 東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F <アクセス> 地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分 受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 【 前給保証 】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給(月平均残業10時間以内) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します 【 転職後に年収200万円アップした実績も 】 例1)年収400万円→年収500万円(100万円UP) 例2)年収300万円→年収500万円(200万円UP) ★. 人事評価制度について ___ 半期ごとに目標設定し、①上長(メンバー)評価 ②役員評価 の二つの評価に基づき、S~Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3%~5%と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります! ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です! 数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。
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設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪】内装設計(オフィス)◆在宅・時短勤務相談可/土日祝休みで働き方で子育て応援♪
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- ~2026年10月より新オフィス♪/年休125日(土日祝)・フレックス制・転勤なしでワークライフバランス◎/チーム協業で進める会社方針~ ★当求人のポイント★ 「プライベートとの両立が叶います!」 年間休日:125日(土日祝) 残業:月平均残業時間15h 在宅勤務:相談可。 ※週2~3回ほどは出社いただく予定です 時短勤務:相談可。 ■業務内容: オフィスのデザインから現場管理までワンストップで対応する当社にて、設計業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・図面、パース、提案書の作成 ・現場調査の同行 ・顧客との打ち合わせ同席 ・キックオフミーティングの参加や現場の状況の確認など ■働く環境や福利厚生: ◎ワークライフバランス 年休125日(土日祝)・フレックス制・残業月平均15h程と働き方を整えて頂けます! ◎子育て支援 産休育休の取得はもちろん、復帰後の子育て期間中に子どもの急な要件が発生した際には、半日有給や在宅勤務、時短勤務なども相談可能。 チーム内でフォローし合いながら働ける環境です! \この求人のポイント/ (1)創業10年で売上10億円超の成長企業 (2)物件探しから施工までワンストップ提案 (3)年間休日125日・フレックス制・転勤なし ■当社について: 創業10周年を迎え、今期売上は10億円超を見込む成長企業。東京・大阪の2拠点体制で、ビルオーナーや管理会社、ゼネコンなど大手企業との直接取引を拡大しています。 最大の特長は、物件探しからデザイン設計、施工、引渡しまでをワンストップで対応できること。加えて独自の仕入ネットワークと約200社のパートナー企業との連携により、品質とコストを両立した提案を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,095円~264,400円 固定残業手当/月:61,905円~85,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務条件等により表記年収を下回る可能性もございます ■賞与実績:年2回(7月・1月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【赤坂/未経験歓迎】PR・SNS・イベント企画/週2在宅可/年休125日/新しい挑戦を応援する社風
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- ~元AD・ウェディングプランナーからの活躍実績有/大手クライアントとの取引多数/企業の新しい挑戦を世の中に伝える仕事~ ■業務概要 当社は、企業の新商品発表やブランドリニューアル、新規事業立ち上げなどのタイミングにおいて、PR戦略設計から実行までを一気通貫でサポートしています。クライアントの「挑戦」を世の中に広く伝えるため、PRやSNS、イベントなど様々なコミュニケーション手法を駆使し、社会に新たな話題を創出します。 ■業務詳細 ・PR戦略の立案、プレスリリース等の報道機関向け資料作成 ・メディアやインフルエンサー向けのイベント企画・運営 ・POPUPイベントの企画 ・SNSアカウントの運用 ・インフルエンサーやKOLのキャスティング 複数のブランドやプロジェクトを並行して担当し、クライアントと密にコミュニケーションをとりながら、各施策を推進していきます。企画から実行、効果検証までトータルで業務を担い、マーケティング領域で幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成 PR/マーケティング部またはイベントプロデュース部に配属(約35名在籍、男女比4:6)、社長からアルバイトまでフラットな環境です。 ■業務の魅力 リモートワークや服装自由、社外活動支援など、自由度の高い働き方が可能。社員一人ひとりの新しい挑戦も積極的に応援する文化です。 ■教育体制 未経験や第二新卒の方も歓迎。社内研修や先輩社員のサポートが充実しており、安心して業務をスタートできます。 ※前職ADやウェディングプランナーから活躍されていらっしゃる方もおります。 ■就業環境 週2回のリモートワークをはじめ、年間休日125日、完全週休二日制、社内制度も充実。働きやすさと成長の両立が実現できます。 ■想定されるキャリアパス PRやマーケティング領域での専門性を高め、将来的には戦略立案やプロジェクトマネジメントなど、リーダーシップを発揮するポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、企業の転機や挑戦を支えるPR/マーケティングカンパニーとして急成長中。社会的価値を創出する戦略的なコミュニケーション支援を通じて、成長を実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-5-14 赤坂ヒルサイドハウスII D 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与実績年2回。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給に固定残業代82,000円(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神戸】処方開発/主席研究者(スキンケア)年商2000億中国化粧品メーカーG※再雇用制度有/待遇◎
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- ~中国の代表的「上海上美化粧品集団」G企業/再雇用制度あり/定年後も待遇・福利厚生など変更なしで勤務可能~ グループ会社及び自社製品やODM製品のスキンケア処方開発に携わっていただきます。 処方作成・試作およびメンバーの指導・教育を中心に、研究成果の社外発信にも関わっていただきます。 ■職務詳細 : ・コア処方およびコア技術の開発:グループ会社のスキンケア製品における競争優位性を担う処方設計および基盤技術の開発 ・研究員の教育・支援:高度な専門知識に基づく助言・監修および研究方針の提示を通じ、研究員の育成を統括的に推進 ・特許出願・学会発表:処方開発や研究活動から得られた成果について、特許出願に向けた検討・資料作成また、学会や研究会等での発表資料の作成および発表 ■組織構成: 13名がヘアケア・スキンケア部門の研究開発に従事。研究開発に特化した組織体制です。社員女性:男性=55:45。 ■働く環境: ・一定、裁量をもって、開発に取り組む環境があり、自身のアイディアを開発に反映することができます。 ・有給消化率100% ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■魅力: ・親会社『上海上美化粧品』は、売上規模約2000億円(2025年度)を誇る、中国トップクラスの企業です。今後のグローバル展開において、アジアの重要拠点として、当社は位置づけられています。 ・上海本社には100名以上の研究員が在籍しており、先進的な研究環境と豊富なリソースを活用できる体制があります。国内にいながら、グローバルな研究ネットワークと連携しながら業務を推進できる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/医療センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~15,000,000円 <月額> 583,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※個人の経験・能力を基に年俸を優遇します。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】処方開発/主任研究員※スキンケア製品/年商2000億「上海上美化粧品集団」のグループ企業
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- ~転勤無/主任研究員/スキンケア製品/年商2000億!中国を代表する「上海上美化粧品集団」のグループ企業~ グループ会社及び自社製品やOEM製品のスキンケア処方開発に携わっていただきます。また、主任研究員として、プロジェクトマネジメントとしてメンバーの指導・教育を担当して頂きます。 ■職務詳細 : ・グループ会社や化粧品会社の商品企画担当からの依頼相談業務。 ・処方作成、試作の開発。 ・計画・研究員の進捗管理、運用サポート等プロジェクト完遂 ・研究員の教育:研究員の指導や開発における課題の解決 ※ご興味があれば、特許の申請、基礎研究、学会の発表などもして頂きます。 ■配属先 : 研究開発に特化した組織体制です。 ヘアケア・スキンケア部門:13名(女性:男性=60:40) ■魅力: ・安定基盤(親会社は2017年に年商1000億円以上を記録)だからこそ、自由で挑戦できる環境にあり、ご自身で新たに開発した製品が世界中に流通していく、やりがいや成果を十分に感じることができます。 ・所長は、最大手グローバル企業や日本企業で多くのスキンケア製品やヘアケア製品の開発経験やマネジメントを経験しています。 経験豊かな、優秀な社員と一緒に是非技術を継承してください。 ■特徴(TOPICS): 当社は、中国国内で多様な販売チャネルを保有し、年商1000億円以上を記録している化粧品メーカー「上海上美化粧品集団」のグループ企業となります。「上海上美化粧品集団」の豊富なネットワーク、製品開発体制があります。国内の教育、研究機関との連携し製品の研究、開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/医療センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円 <月額> 541,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 条件については経歴などに応じて相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【国内フルリモート可】シニアPdM◆在庫管理SaaS展開/累計導入社数18万社、継続率92%以上
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- ~国内フルリモート×フレックス/累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業~ ■業務概要: 累計アカウント数19万のクラウド在庫管理システム『zaico』のシニアプロダクトマネージャーを募集します。 市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。 開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 ■業務詳細: ◆プロダクト戦略・ビジョン策定 ・市場調査、競合分析に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・KPI設定と進捗管理 ◆企画・要件定義 ・顧客課題の特定、ニーズ分析(ユーザーインタビューなど)に基づいた新機能や改善点の企画 ・機能要件・仕様書作成 ◆プロジェクトマネジメント ・エンジニア・デザイナーなど関連する部署との連携、開発優先順位の決定 ・プロジェクトの進捗管理(スケジュール、予算) ◆リリース後の対応 ・データ分析(利用状況、課金率など)による効果測定と課題発見 ・改善施策の立案と実行 ◆社内連携 ・セールス・マーケティング・CSチームとの連携、プロダクトや顧客に関する情報共有 ■魅力: ・多くの企業現場に導入されることで、提案や機能改善がユーザーの業務効率や事業成長へダイレクトに貢献する実感が得られます。 ・技術・デザイン・ビジネス全方向の知見が活かせ、経営層・現場・開発チームを巻き込む大きな裁量を持って働けます。 ・市場調査・企画・開発・マーケティング・販売戦略など、ビジネス・技術・デザインを横断的に学べ、成長する機会が多く得られます。 ■キャリアパス: 将来的にプロダクトマネージャーチームのリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの育成や組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■当社について: 当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム(在庫管理アプリ)「zaico」の開発および販売を行っています。 社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:164,955円~286,621円 固定残業手当/月:135,045円~180,045円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:期末賞与(業績による) ■給与改定: 年2回(会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関西フルリモート】代理店営業※在庫管理アプリ/リーダー候補◆SaaS◆年休121日◆フレックス
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- ~国内フルリモート×フレックス/累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム/20・30代活躍中/土日祝休み~ ■概要: ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容: ・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ■このポジションで働く魅力: ・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■組織構成 ベンチャー企業のため、20~30代が中心となって活躍しております! ■キャリアパス: ・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について: ・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム(在庫管理アプリ)「zaico」の開発および販売を行っています。 ・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪府 住所:大阪府、堺市、東大阪市、枚方市、豊中市、吹田市、高槻市、八尾市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 奈良県 住所:奈良県奈良市 橿原市 生駒市 大和郡山市 天理市 香芝市 大和高田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都府 住所:京都府京都市、宇治市、亀岡市、長岡京市、城陽市、八幡市、福知山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:73,705円~225,788円 固定残業手当/月:101,295円~157,545円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:期末賞与(業績による) ■給与改定: 年2回(会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/国の仕事をサポート/残業5h以下/年休128日/駅チカ
- 締切間近
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- ……………… どんな仕事? ……………… 財務省に代わって、 国有地に建てられた物件の持ち主(=借地人)と 契約の更新・変更のやり取りをして契約書を作成したり、 問い合わせ対応をしたりする仕事です。 ◎ check ◎ 『国の仕事』ですが、難しい作業はありません! 専門知識・スキルも不要ですので、ご安心ください。 ………………………… 具体的な仕事内容は? ………………………… まずは、以下の簡単な業務からお任せ! ※基本的には4名~5名のチームで作業していきます ▼現地調査(写真撮影) 東京23区内にある、自分のチームの担当エリアを調査 ▼アンケート実施・回収 借地人の方の現在の状況を確認 ▼書類の作成 フォーマットがあるので、イチから作成する必要なし! ▼財務省へ提出 その日ごとに担当を決めて、まとめて提出 ▼契約書の送付 財務省の確認が終わり次第、借地人の方へ送付 ◎ check ◎ 細かい作業となりますが、 一度覚えれば、あとはスムーズに進めていけますので 効率はどんどんあがっていきます♪ …………………………… この仕事のポイントは? …………………………… 不動産に関わる専門知識も身につけられるチャンス! たとえば―― <借地人の方が亡くなっていた場合> 相続人と連絡を取り、名義変更などの手続きを進める →戸籍を読めるようになったり、 相続などの権利に関するスキルが身につく <“借りる”から“買う”に切り替える場合> 金額を算定して、購入の手続きを進める →不動産の評価に関するスキルが身につく など
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- \ 転勤なし★駅チカ!/ 本社:東京都文京区湯島3-9-11 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:21.5万円~30万円 ※給与は、経験・能力を考慮し、決定します。
設立 2007年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務(住宅・不動産)/年休125日以上/髪色ネイル自由
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- 様々なバックオフィス業務を、チームで分担しながら行います! 1つの業務を2人以上ができる体制にしているので、 わからないことがあっても、気軽に質問しやすい環境です♪ ----- \お仕事の一例を紹介します/ ■不動産売買の契約書類の保管 ■営業アシスタント業務 ■現場に必要な書類作成 ■建築関係の各種手続き、申込 ■SNSの更新、ブログの更新 ■ホームページやパンフレットデザイン ■販売POPデザイン、販売図面の制作 ■各種お問合せ対応、来客受付 ■備品や資材の発注業務など ※得意分野や本人の希望にあわせて、業務を担当いただきます! <★週1回の1on1で不安なことも気軽に相談> 仕事のわからないことや、不安・将来のキャリアについて気軽に相談できるフォロー体制も万全! <★将来的には...> ゆくゆくは個々人の将来やスキルにあわせて、さまざまな業務の中から、少しずつ専門的スキルが身につく業務をお任せします! 実際に一般事務職で入社した多くのメンバーが、経理・人事・広報・企画・設計などさまざまな方面にキャリアアップしています♪ やる気があればどんどん仕事の幅を広げるチャンスが多い環境なので、ご入社後はぜひいろんなお仕事にチャレンジしてみてください★
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- ■横浜本社:横浜駅徒歩3分 神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 ※受動喫煙対策あり
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- ■経験者の方:月給31万~40万円+諸手当 ■未経験の方:月給25万~30万円+諸手当 [1]経験者(例:類似業界にて事務職経験5年以上) 月給31万~40万円(固定残業代含む)+諸手当(資格手当など)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を4万1900円~5万4100円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 [2]未経験者(例:業界経験・事務職経験無し) 月給25万~30万円(固定残業代含む) +諸手当(資格手当など)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を2万6300円~3万1500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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管理事務/月給30万円~/年休122日・完全土日祝/服装自由
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- 主な業務は、専用フォーマットを使用した契約書や更新案内などの書類作成はじめ、 管理している建物の管理組合運営サポート(理事会の日程調整、議事録作成)などの事務業務です。 チームとして協力・分担しますので、未経験の方でもご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ データ入力(専用フォーマットに物件情報や入居者様情報の入力) ■ 書類作成(専用フォーマットを使用した契約書や更新案内の作成) ■ 広告作成(Excelや専用ソフトを使用して空き部屋となっている間取りや最寄り駅などの入力) ■ 電話応対(オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応) ■ 現地訪問(共用部分の確認、退去時の室内確認や鍵の回収など) ■ 支援業務(理事会の日程調整、議事録作成、管理費等の集金代行など) ★ 動きのあるお仕事で毎日にちょっとした変化を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社に慣れ、仕事が身についてきたら、 あとはあなたのやり方で日々の仕事をお任せします。 ずっとオフィス内でモクモクとデータ入力をするも良し。 当社が管理している物件の確認等に行ったりも良し。 チームメンバーと協働し、個性や適性を活かした働き方が可能です。
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- 東京都新宿区大久保2-5-19 シティプラザ大久保4階(最寄り駅:東新宿駅) ※転勤なし 【 アクセス 】 ■東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩3分 ■東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 ■山手線「新大久保駅」より徒歩11分
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- 月給30万円以上 ※試用期間3ヶ月:試用期間中は、月給25万円になります。 ※お持ちの経験により試用期間の短縮、または試用期間中であっても月給30万円スタートになります。
設立 2016年
従業員数 165名
平均年齢 27.2歳
求人情報 全6件
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世界を創るITキャリア/グローバルサポート/PM・PL候補
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- ≪当社に入社するポイント≫ ★ 「英語力」と「ITスキル」を掛け合わせ、未経験から市場価値の高いグローバル人材へ! ★ 将来はプロジェクトを牽引するPM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)として活躍! ★ 学びながら着実に年収UP!スキルベースの明確な評価軸を用意! ★ 土日祝休み/年休125日/残業月10hでプライベートも充実! 【バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル展開している企業をパートナーに、世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 「IT×英語」という社会ニーズの非常に高いビジネスを強みに、前年度比136%で急成長中! AI活用プロジェクトの進行サポートやグローバル環境におけるヘルプデスクなど、 語学力を活かせる案件が次々と舞い込んでいます。 【未経験からPM/PLを目指せる研修】 入社後は社内で1ヵ月の研修からスタート。 ITの基礎知識や業界トレンド、ビジネス英語を経験豊富な講師から直接学べます。 研修後は、まずは英語を活かしたサポートやプロジェクト全体の管理を支える PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)メンバーとして参画します。 将来的にはチームをまとめるPLやプロジェクト全体を管理するPMへとステップアップしていきましょう! 【具体的なプロジェクト例】 ◎最先端AIツールを活用したグローバルシステムの開発・PMサポート ◎グローバル開発プロジェクトにおける進行管理・PL業務 ◎最先端ITプロダクトの導入支援およびバイリンガルヘルプデスク ◎海外ベンダーとの調整・ブリッジ業務や各種ドキュメントの翻訳・事務 【グローバル基準の働きやすい環境】 土日祝休み、年間休日は125日で、 リモートワーク率も70%と高く、 仕事とプライベートを両立しながらフレキシブルに働ける環境です。
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- ☆リモート70%!転勤なし!東京23区内のグローバルプロジェクト多数! 【研修期間中】 ■本社/東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です! 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
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- ■月給247,970円以上+賞与年2回(想定年収300万円~600万円) ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代(17,970円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目:年収300~400万円/月給237,190円~247,970円 3年目:年収400~600万円/月給299,650円~407,550円 5年目:年収600~850万円/月給449,913円~621,025円 □試用期間中(6ヵ月):月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代(17,190円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間:月給220,000円以上(固定残業代含まず) ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験やPM/PL経験のある方は、社内規定により大幅なアップも可能です! ☆★市場ニーズや技術トレンドに合わせた資格手当制度をご用意!★☆ 対象となる資格の種類や詳細な仕組みについては、市場の動向に合わせて常に最適化していく予定です!
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最先端ITと英語/未経験からインフラへ/グローバルエンジニア
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- ≪当社に入社するポイント≫ ★未経験からAWS・Azureなどの「クラウド技術」や「NW(ネットワーク)技術」を身に付け、世界で通用するエンジニアへ成長! ★「ITの技術力」×「英語でのコミュニケーション力」を掛け合わせ、どこに行っても通用する高い市場価値を確立。 ★技術を極めるスペシャリストのほか、将来はプロジェクトを牽引するPL/PMなど、豊富なキャリアの選択肢あり。 ★土日祝休み/年休125日/残業月10h。合理的なタスク管理でプライベートも充実! 【バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル展開している企業をパートナーに、世界をつなぐ様々なITインフラプロジェクトを手掛けています。 「IT×英語」という社会ニーズの非常に高いビジネスを強みに、前年度比136%で成長を続けています! 最先端のクラウド環境の構築やグローバル規模のネットワーク刷新など、 エンジニアとしてワクワクする大規模な案件が次々と舞い込んでいます。 【未経験から技術の基礎を叩き込む研修】 入社後は社内で1~2ヵ月の研修からスタートし、インフラエンジニアの登竜門である「CCNA」の資格取得に向けた 実践的なカリキュラムや最先端技術のトレンドをエンジニア経験のある講師から直接学べます。 研修後は、プロジェクトの運用・保守・サポートなど、自分のレベルに合った実務からスタートし、 徐々に設計・構築といった上流工程へステップアップしていきましょう。 【キャリアの選択肢は、あなた次第】 技術を極めて「クラウドスペシャリスト」や「ブリッジSE」になる道はもちろん、 チームをまとめる「PL・PM(マネジメント職)」を目指す道など、 あなたの適性や興味に合わせて自立的なキャリア選択が可能です。
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- ☆リモート70%!転勤なし!東京23区内のグローバルプロジェクト多数! 【研修期間中】 ■本社/東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です! 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
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- ■月給247,970円以上+賞与年2回(想定年収300~600万円) ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代(17,970円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目:年収300~400万円/月給237,190円~247,970円 3年目:年収400~600万円/月給299,650円~407,550円 5年目:年収600~850万円/月給449,913円~621,025円 ◇試用期間中(6ヵ月):月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代(17,190円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間:月給220,000円以上(固定残業代含まず) ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験やインフラ・ネットワークの構築経験のある方は、社内規定により大幅なアップも可能です! ☆★市場ニーズや技術トレンドに合わせた資格手当制度を用意!★☆ 対象となる資格の種類や詳細な仕組みについては、市場の動向に合わせて常に最適化していく予定です!
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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【南青山】広告運用コンサルタント◆ヒアリング~運用を一気通貫/顧客の事業成果にコミット/年休124日
- 締切間近
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- ◇「運用屋」からの脱却/CPAだけではなく売上・事業KPIまで踏み込める/戦略設計×自社SaaSサービス×広告運用の提供が強み◇ ■業務概要 顧客に深く入り込み、事業数値課題や目標を共有した上で最適なプロモーションの設計から施策実行・改善までお任せします。 ■業務詳細(一例) ・マーケティング戦略に即したWebプロモーションの企画提案 ・戦略設計(プランニング) ・運用の改善提案 ・Web広告運用戦略立案 ・戦略に即した運用(入稿掲載、運用、レポーティング) ・改善戦略策定 ・PDCAの実践&サポート ・セミナーなどへの登壇可能性 ※上記の中から、スキルや希望に応じて業務に携わっていただきます。メンバーの希望をしっかりと聞く体制が整っているため、柔軟なキャリア構築が可能です! ■担当顧客 不動産・コンタクトレンズのショップ・民泊代行のポータルサイト・人材会社等 ■商材 リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、その他デジタルマーケティング支援に関係する各サービス ■魅力・特徴 (1)自社サービスQuantee ADを活用した広告改善の価値提供 自社プロダクトであるQuanteeAD を活用し、単なるWEB広告運用にとどまらず、顧客の事業成果(KGI)までコミットして成果創出・改善まで提供。 ※Quantee AD:「WEB広告×売上/事業KPI」の連携とAI機能によって、事業成果ベースでの広告配信最適化を可能とする自社SaaSプロダクト (2)成果は給与に反映 純増粗利をもとにインセンティブを計算しており、成果がそのまま給与に反映されるシステムとなっています。中には月に10~20万円ほどインセンティブとして得ている社員もいます。 (3)入社0日~半年で幹部候補も 実力・努力・希望次第で入社してすぐに組織管理職・幹部になれます。組織が出来上がっている大手やメガベンチャーではあり得ないスピードで組織トップレイヤーに位置付けることが現実的に可能です。 また、Web広告事業部における職種は自社マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/コンサルタント/広告運用等と幅広く、1つの職種にとどまらず希望や適性に応じて兼任やジョブチェンジが可能となっているので柔軟なキャリアパスが描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,660円~410,820円 固定残業手当/月:110,340円~189,180円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮の上決定いたします。 ■賞与実績:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒】広告運用コンサルタント<営業からマーケ・コンサルに挑戦>圧倒的な成長環境!/年休124日
- 締切間近
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- ◇プロモーションの設計~実行・改善まで、顧客の事業成果に裁量大きく関わる/戦略設計×自社SaaSサービス×広告運用の提供が強み◇ ■業務概要 顧客に深く入り込み、事業数値課題や目標を共有した上で最適なプロモーションの設計から施策実行・改善までお任せします。 ■業務詳細(一例) ・マーケティング戦略に即したWebプロモーションの企画提案 ・戦略設計(プランニング) ・運用の改善提案 ・Web広告運用戦略立案 ・戦略に即した運用(入稿掲載、運用、レポーティング) ・改善戦略策定 ・PDCAの実践&サポート ・セミナーなどへの登壇可能性 ※上記の中から、スキルや希望に応じて業務に携わっていただきます。メンバーの希望をしっかりと聞く体制が整っているため、柔軟なキャリア構築が可能です! ■商材 リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、その他デジタルマーケティング支援に関係する各サービス ■担当顧客 不動産・コンタクトレンズのショップ・民泊代行のポータルサイト・人材会社等 ■魅力・特徴 (1)自社サービスQuantee ADを活用した広告改善の価値提供 自社プロダクトであるQuanteeAD を活用し、単なるWEB広告運用にとどまらず、顧客の事業成果(KGI)までコミットして成果創出・改善まで提供。 ※Quantee AD:「WEB広告×売上/事業KPI」の連携とAI機能によって、事業成果ベースでの広告配信最適化を可能とする自社SaaSプロダクト (2)成果は給与に反映 純増粗利をもとにインセンティブを計算しており、成果がそのまま給与に反映されるシステムとなっています。中には月に10~20万円ほどインセンティブとして得ている社員もいます。 (3)入社0日~半年で幹部候補も 実力・努力・希望次第で入社してすぐに組織管理職・幹部になれます。組織が出来上がっている大手やメガベンチャーではあり得ないスピードで組織トップレイヤーに位置付けることが現実的に可能です。 また、Web広告事業部における職種は自社マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/コンサルタント/広告運用等と幅広く、1つの職種にとどまらず希望や適性に応じて兼任やジョブチェンジが可能となっているので柔軟なキャリアパスが描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,660円~308,160円 固定残業手当/月:110,340円~141,840円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮の上決定いたします。 ■賞与実績:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 127名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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未経験歓迎の事務/残業ほぼなし/完休2日/AIの学習支援あり
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- <お任せすること> ☆書類の作成・整理 ☆簡単なデータ入力 ☆郵便物の仕分け・発送 ☆電話の取り次ぎ ☆メール対応 ☆備品管理 など <入社後は?> 先輩社員が業務についてイチからレクチャー! PCスキルに自信がなくとも丁寧に教えますのでご安心下さい。 ◎大切なのは知識やスキルよりも「コミュニケーション」◎ わからないことがあったらすぐに質問し、メンバー同士で協力しながら業務を進めていければ問題ありません♪ <ここがPOINT!> ★ITソリューション事業を主軸にしている会社なので、業務において最新のITツールを積極的に導入しています。 事務スタッフもITツールについて学ぶ機会がたくさんあり、AIの学習サポートや、生成AIパスポートの資格取得補助なども取り入れています。ゆくゆくは、AI人材になれますよ! ※難しい操作や専門的な知識が求められることはありません。 ★残業ほぼなし、完全週休2日制、有給取得率100%で、プライベートの時間が取りやすい環境です。 業務時間内はしっかり仕事に集中し、オフの時間もたっぷり楽しむ!そんなメリハリのある働き方ができます♪ ★当社は私服勤務OKで髪型や髪色、ネイル、ピアスも自由! 自分らしいオシャレを楽しみながら、日々お仕事ができます。 <キャリアパスは?> 事務としてスキルアップに励む道のほか、ご希望により人事や採用ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 また、資格取得にかかる費用は会社が負担し、業務に関する資格を取得するための勉強は業務時間内でもOK! 働きながらキャリアアップが目指せます。
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- 【転勤なし/愛知県・東京都・神奈川県・大阪府・福岡県勤務】 ☆下記いずれかの拠点での勤務となります。 ☆車通勤OK(拠点による) ☆リモートワーク可能 ■愛知本社■ 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート9F ■関東支社■ 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ■横浜営業所■ 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8F ■関西営業所■ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29F ■九州営業所■ 福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円~35万円+賞与 (月2万円の一律手当含む)
設立 2016年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【南青山】空間デザイナー◆営業と連携しながら、企画~実行まで一貫して携わる/フレックス
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- ~オフィスのトータルコーディネート・家具や家電などオフィスにまつわるサブスクサービスを展開/自由度の高い提案が可能~ ■お任せする仕事: 引っ越しや増床を控える企業様へのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます。 法人のお客様をメインに現在は9割オフィスの案件になりますが、今後は商業施設や店舗など案件の幅を広げていきたいため開拓に携わっていただくことも可能です。 <具体的には> ・オフィス空間の設計/提案 ・お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング ・プレゼン資料の作成 ・施工/納品の立ち合い ■使用ソフト: Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+、SketchUpなど ■ポジションの魅力: 1)1,000ブランド12万種のアイテムからニーズに沿った提案が可能 取り扱っている家具ブランドが1000以上ございますためご自身が思い描く空間を実現させることができ、デザインや設計の提案だけで終わりではなく顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。 またデザインについても特定のブランドやテイストに縛られることはなくご自身の感性と、施主の想いを掛け合わせ、その都度「新しい色」を空間に落とし込んでいただくことができます。 2)チームで連携し進める体制 他部署と連携しながら仕事を進めていくことも沢山あり、お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです。事業成長のための自発的な提案を歓迎、称賛する社風です。 ■部署メンバー構成: マネージャー1名、メンバー4名 年齢層:20代後半~40代 ■当社について: 私たちは、「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,204円~5,918,004円 固定残業手当/月:108,400円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区南青山】家具提案営業◆空間づくりで企業の働き方を変えるソリューション営業
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- ■募集背景: 当社では現在、オフィス移転や空間設計に関するニーズの拡大により、家具のサブスクリプションを活用した提案の依頼が急増しています。 スタートアップから大企業、宿泊施設、不動産業界まで、業種・業界を問わず、幅広いご相談をいただく中で、より多様なニーズに対応できる体制強化が急務となっています。 今後のさらなる事業拡大に向け、営業組織の拡充と顧客対応力の向上を目的として、複数名の増員募集を行うこととなりました。 「空間づくり」にとどまらず、企業の働き方やブランディングにまで踏み込む提案を、私たちと一緒に実現しませんか。 ■ポジション概要: オフィス移転・レイアウト変更などを起点に、空間全体の企画・提案から、家具の選定・納品、プロジェクト管理までを一貫してお任せします。 当社が提供する「家具のサブスクリプションサービス」を活かし、コスト面・柔軟性・導入スピードなど、従来のオフィスづくりに新しい選択肢を提供します。 お客様の理想の空間を、社内のデザイナーと連携しながらゼロから共創していくポジションです。 ■主な提案内容: ◇オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間設計/家具提案 ◇デザイン性・機能性を両立した内装・インテリアのコーディネート提案 ◇民泊・ホテルなど宿泊施設への家具サブスク導入提案 ◇不動産仲介会社・管理会社・リート等への家具付き物件導入提案 ◇初期費用の抑制・キャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案 ※ご入社後は、まず全体の業務理解を深めながら、家具提案・販売を中心とした業務からスタートしていただく予定です。 ■勤務体系について: 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つのコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 (1)マネジメント職 在宅:週2日まで フレックス制度:コアタイムあり(11:00~14:00) 副業:原則、月の副業時間20時間以内 (2)プロフェッショナル職 在宅:週4日まで可能 フレックス制度:コアタイムなし 副業:原則、月の副業時間20時間以内 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,400円~554,900円 固定残業手当/月:97,600円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。 ■昇給・昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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AV作品プロデューサー/未経験OK/土日祝休み/12時出社
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- AV作品を企画し、世の中に届けるまでのトータルプロデュースをお任せ! 未経験から「面白そう!」という理由で入社し、活躍している社員もいます♪ 【仕事内容】 ▼作品の企画・立案 世の中のトレンドをキャッチし「これは面白いかも」と企画を考えます。 ▼女優の面接、キャスティング、演出 「このストーリーならこの女優さんがいいかな」など、作品とのマッチングを考えてキャスティング。 ▼監督や撮影クルーなど制作会社への依頼 制作会社により演出や撮影方法はさまざま。 各社の特長を考え、内容に合わせて発注します。併せてあなたのこだわりを伝えることも忘れずに。 ▼契約書の確認・内容のすり合わせ 契約書を確認し、女優さんと内容のすり合わせをします。 「この内容の撮影はできそうか?」など、細かく確認! ▼制作の進行管理、映像の確認 進行管理やパッケージ写真の撮影ディレクションなどを行います。 ※撮影現場に立ち会う場合あり。 ▼パッケージの企画、販売PR戦略の企画と実施 デザイナーにパッケージの作成依頼を行うほか、どう世の中に作品をPRするか戦略を練っていきます。また、完成した作品のクオリティもチェックしていきます。 ※ひとつの作品がリリースされるまでは、約半年程度です。 ※その他、予算・経費の管理、キャストの契約書の確認といった事務業務もお任せします。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 現場同行、女優面接同席、パッケージデザイン進行、PVチェック…などを通して、基礎的なスキルを学びます。 ▼ 企画提案、現場ディレクション、パケディレクションなど、案件を部分的に担当していきます。 ▼ 小規模案件のプロデューサーとして独り立ち!キャスティングから企画立案まで、作品の進行全てを担当するようになります。 ▼ 大共演作品など、大規模案件も担当できるプロデューサーへ! ※独り立ちまでは早くて1年。成長速度にもよりますが、数年で月5~10本の作品を手がけられるようになります。
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- 【転勤なし/六本木駅から徒歩5分!】 ■東京都港区六本木3-15-20(本社) <アクセス> ◎東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩5分 ◎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:社内喫煙所あり
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- 年俸500万円~ ★上記はあくまで最低保証給です。経験、能力等を考慮して決定します。 ★年俸の1/12を毎月支給します。 ※月々の支給額には固定残業代(月45時間分・月額10万9000円~)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 <試用期間中の待遇について> ■試用期間中の給与 月給41万6000円 ※上記月給は固定残業代(45時間分・月10万9000円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <成果はきちんと評価し、収入に還元!> 自分がプロデュースした作品の利益が評価につながる仕組みです。 利益を出して収入アップへ!年収1000万円以上の先輩も在籍しています!
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広報・販促(画像クリエイティブ担当)/未経験歓迎/土日祝休
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- <<ここがPOINT!>> ◎完全未経験歓迎!イチから商品ページ制作のスキルを学べる! ◎あなたのアイディアで商品の売り上げUP!成果が数字として表れる! ◎土日祝休み&年間休日125日以上でワークライフバランス良好! ◆お任せする仕事 #商品画像の修正・加工 #画像や商品情報のアップロード・更新 #商品ページのデザイン・レイアウト調整 #商品ページの改善アイデアの企画・実施 など ☆「Amazon」をはじめ、「FANZA」「HATOPLA」などさまざまなECサイトの商品ページを制作するので、サイトごとに異なるレギュレーションやガイドラインを理解する必要があります。 ☆商品ページの工夫により、売り上げが10倍も伸びた例も!デザインに関するスキルはもちろん、商品PRに欠かせない企画力やマーケティング力が養えるポジションです。 ◆入社後の流れ (1)先輩社員のもとで、簡単な画像修正や情報更新などの作業からスタート。実務経験は不要です! ▼ (2)慣れてきたら、商品ページの企画や改善にもチャレンジ!あなたのアイディアを活かしながら、ユーザーの目をひく画像のデザインを考えていきましょう。 ▼ (3)毎月発売される新商品の画像制作や既存商品のページ改善を担当。画像を工夫することで商品の売り上げが数倍UPすることもあります♪ ◆キャリアアップについて 担当した商品ページの改善による売り上げUPなどの成果を出せば、ゆくゆくはマネジメントなどにもチャレンジ可能! 一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。
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- 【転勤なし/東京都港区芝「田町駅」徒歩3分・「三田駅」徒歩6分】 ■東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル17F ※株式会社ティーアイエス内での勤務となります。 <アクセス> JR「田町駅」より徒歩3分 都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙(屋内喫煙室あり)
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- ■年俸400万円以上 ※経験、能力等を考慮して決定します ※年俸の1/12を毎月支給 ※月々の支給額には固定残業代(45時間分・月10万9000円~)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <試用期間中の待遇について> ■試用期間中は月給33万円、その他の待遇に変更はありません。 ※上記月給は固定残業代(45時間分・月8万7000円~)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◎成果はきちんと評価し、給与に還元!◎ 自分が担当した商品ページの利益が評価につながる仕組みです。 利益を出すことで収入アップが叶います♪
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設立 1995年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【横浜駅】トレーニングマネージャー/人材育成・研修戦略をリード/研修プログラムの企画~実施改善を統括
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- <世界最大級のBPO企業/副業・WワークOK/英語スキルも活かせる/土日休> ■概要 TDCX Japanでは、コンタクトセンター運営における人材育成および研修戦略をリードするTraining Managerを募集しています。 本ポジションは、クライアントのビジネス目標達成に向けて、研修プログラムの企画・設計・実施・改善を統括し、オペレーションチームと連携しながら組織全体のパフォーマンス向上を推進します。 ■業務内容 ◇研修戦略・企画 ・事業目標およびクライアント要件に基づく研修戦略の策定 ・研修ニーズ分析および育成計画の立案 ・新入社員研修、継続研修、管理職研修の設計・運営 研修プログラム開発 ・研修資料、マニュアル、ジョブエイド等の作成・改善 ・研修コンテンツの企画・開発 ・ナレッジマネジメント体制の構築 ◇チームマネジメント ・Trainerチームのマネジメント ・KPI管理、コーチング、パフォーマンス評価 ・チームメンバーの育成・キャリア開発支援 ◇ステークホルダーマネジメント ・クライアントとの定例会議(WBR、MBR等)への参加 ・研修成果および改善施策の報告・提案 ・オペレーション部門との連携による業務改善推進 ■当社事業について: ・1995年にシンガポールで創業し、コールセンター中心のBPOサービスを展開するTDCX。 ・現在は横浜を含む世界15カ国・約18,000人規模で、大手企業のアウトソーシング事業を展開。 ・日本では外資系企業のカスタマーサポートを中心に、Web広告や航空・旅行、IT、動画配信など幅広く対応し、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~580,000円 <月給> 500,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜駅】Qualityマネージャー/品質保証チームの統括/クライアントとの品質管理体制を構築・運営
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- <世界最大級のBPO企業/副業・WワークOK/英語スキルも活かせる/土日休> ■概要 当社では、コンタクトセンター運営における品質管理および継続的改善活動をリードするQuality Managerを募集しています。 本ポジションは、品質保証チームを統括し、顧客対応品質の向上、KPI達成、業務改善活動を推進しながら、クライアントとの品質管理体制を構築・運営していただきます。 ■業務内容 ◇品質管理・品質改善 ・品質評価基準および監査プロセスの策定・改善 ・品質モニタリングおよび評価結果分析 ・品質課題の特定および改善施策の立案・実行 ・Root Cause Analysis(原因分析)の実施 ◇データ分析・レポーティング ・品質データおよびVOC分析 ・KPI・CSAT・NPS等の品質指標管理 ・クライアント向けレポート作成およびプレゼンテーション ◇チームマネジメント ・QAチームのマネジメント ・KPI管理、コーチング、パフォーマンス評価 ・チームメンバーの育成およびキャリア開発 ◇クライアント対応 ・WBR、MBR等のクライアントミーティング参加 ・品質改善提案および運用改善提案 ・グローバルおよび国内ステークホルダーとの連携 ◇継続的改善活動 ・品質向上プロジェクトのリード ・業務プロセス改善の企画・実行 ■当社事業について: ・1995年にシンガポールで創業し、コールセンター中心のBPOサービスを展開するTDCX。 ・現在は横浜を含む世界15カ国・約18,000人規模で、大手企業のアウトソーシング事業を展開。 ・日本では外資系企業のカスタマーサポートを中心に、Web広告や航空・旅行、IT、動画配信など幅広く対応し、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~580,000円 <月給> 500,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】CADオペレーター※未経験OK/私服・茶髪自由◎年休120日(土日祝)/研修制度充実
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- ~直行直帰でオフィス出社基本無し◎正社員/未経験OK/年休120日(土日祝)/フォロー体制充実/ワークライフバランスをとりやすい環境~ 【仕事内容】 当社のCADオペレーターとして、建物をつくる際に必要な設計図や、完成後のイメージ図を作る仕事です。 手がけるのは主にオフィスビルなどで、小さな建物から大規模なプロジェクトまで、さまざまな案件に携わることができます。 【具体的な仕事例】 ・工事の安全を管理するための書類の入力・作成 ・専用ソフト(CAD)を使って、建物の設計図を作成 ・そのほか、簡単なデータ入力や事務作業も担当 ※現場常駐となり、直行直帰が基本。東京都内の現場が中心です(電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要) ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・入社後3か月は「“CAD”とは?」の基本から教わり、その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け独り立ちを目指せる環境なので未経験でも安心して就業できます。 ・1人1案件なので現場のはしごはなく、残業も少なめ。土日祝日休みで有休も自由に取得可能です。 ・長期休暇も取得可能◎年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。 ・私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 【組織構成】 CADオペレーターとしての業務については代表と、2名の社員(女性・20代)が担当しております。 【当社について】 当社は住宅やオフィス、工場など、様々な建物を対象とした配管の設置やメンテナンスを行っております。 施工管理等の業界経験を活かしたい方はもちろん、これから資格を取得して活躍したい方も積極的に募集しております。経験や適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ご自宅から会社へ移動、そこから現場へ移動というワンクッションを置かない直行直帰で仕事に取り組めます。 個人様、法人様を問わずにご依頼をいただいており、様々な規模、種類の建物を対象とした工事を通して多くのことを学ぶことができ、高収入も目指せる環境です。 ワークライフバランスをとりやすい完全週休2日制も採用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~300,000円 <月給> 196,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 (当社規定により、国家資格もしくはそれに準ずる能力を取得次第、支給いたします) 未経験の方でも、順調にスキルを磨けば入社半年後を目安に支給いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 329名
平均年齢 -
求人情報 全50件
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人事・採用事務アシスタント/未経験も安心/在宅有/賞与年2回
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- 【☆…業務内容について…☆】 ◇人事採用業務 ・履歴書確認 ・求職者・転職エージェント対応 ・求人サイトの管理 ・入社書類の手続きサポート ・面接、説明会の準備 ◇事務アシスタント ・来客、電話対応 ・データ、入力管理 ・会議資料など各種書類作成 ・ファイリング / 未経験の方も安心のPOINT \ < 充実の研修制度あり > 入社後は3日間かけ、配属前研修を行います。 最大20名規模で、3~4名の少人数のグループとなって実施するので、質問のしやすい環境です。 ※研修スケジュール※ ▼1日目/事務のシミュレーション研修 午前:ムビケーション研修 午後:コミュニケーションマナー・ビジネスマナー研修 ▼2日目~3日目/PC研修 Word、Excel、PowerPoint など ※ムビケーション研修について 架空の企業の一員となり、次々に出されるミッションや業務をこなします。 また、講師が上司役なども兼ねて参加し、報告の仕方や仕事の進め方に対して その場でフィードバックや指導を行います。 < 専任のアドバイザーつき! > まずはあなたの希望(勤務地や理想の働き方・キャリアなど)を丁寧にヒアリングします。 そのうえで、豊富なバックオフィス業務のなかからあなたに最適なお仕事をご提案! 未経験の方も安心感を感じながらバックオフィスにチャレンジできます。 【☆…就業先について…☆】 就業先は誰もが知る有名企業。 製菓やアパレルメーカーなど、人気の業界も多数! ▼就業先一例 ・アサヒ飲料株式会社 ・三菱食品株式会社 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・ジャパン・オーガニック株式会社 など \就業先での正社員化も可能!/ 就業先は未経験採用に理解があり、希望が合致すれば正社員として雇用する意志のある企業ばかりです。 直近では2年以内に半数以上の社員が直雇用を実現。 直雇用後は年収が全国平均で約70万円UPしており、収入UPも叶えられます!
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- 【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 (原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します) 【勤務先対象エリア】 東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務(リモートワーク)の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策:勤務地により異なる
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- <月収例> 24万円(賞与年2回+時間外手当+交通費) ※首都圏の場合 ■(首都圏)⇒月給21万円~ ■(大阪府)⇒月給19万8000円~ ■(愛知県)⇒月給19万2000円~ ■(京都府)⇒月給18万8000円~ ■(兵庫県)⇒月給18万8000円~ ■(福岡県)⇒月給17万8500円~ ■(北海道)⇒月給18万1000円~
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自分らしく働く受付事務アシスタント/私服・ネイル可の就業先有
- 締切間近
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- \就業先の特長/ ★誰もが知る有名企業 ★服装自由、スニーカーOKの企業も! ★在宅あり ★残業ほぼなし、土日祝休み \具体的な就業先(一例)/ ・アサヒ飲料株式会社 ・三菱食品株式会社 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・パラマウントベット株式会社 ・株式会社ドコモCS関西 ほかにも製菓・アパレルメーカーなど、人気の業界がたくさんあります! ===== 仕事内容 ===== マイナビワークスの社員として、有名企業にて就業します。 <具体的には> ・来客対応、施設案内 ・会議準備 ・スケジュール管理 ・資料作成(Word・Excel) ・メール対応、電話対応 など ===== 安心のサポート体制 ===== 基礎から学べる研修や、万全のサポート体制をご用意しています。 未経験からでも挑戦しやすい環境です。 <研修内容> ・バックオフィスでの働き方 ・PCの基本操作(Word・Excel・PowerPoint) ・社内コミュニケーションのロープレ など <専任のキャリアアドバイザーがサポート> 希望勤務地や勤務時間帯、叶えたいキャリアなどを丁寧にヒアリングします。 そのうえで、豊富な職種や配属先のなかから、あなたに適したお仕事をご提案! 理想ピッタリの働き方を叶えられます。 \正社員化も夢じゃない/ 就業先は未経験採用に理解があり、希望が合致すれば正社員として雇用する意志を示している企業ばかり! 2年以内には半数以上が直雇用されており、直近1年間では120名以上が正社員化されました!
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- <転居を伴う転勤なし> 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 ◎原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します。 【勤務先対象エリア】 東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務(リモートワーク)の場合があります。 ※フルリモートの求人はございません。 ※受動喫煙対策:勤務地により異なる
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- <月収例> 月収24万円(賞与年2回+時間外手当+交通費) ※首都圏の場合 ■(首都圏)⇒月給21万円~ ■(大阪府)⇒月給19万8000円~ ■(愛知県)⇒月給19万2000円~ ■(京都府)⇒月給18万8000円~ ■(兵庫県)⇒月給18万8000円~ ■(福岡県)⇒月給17万8500円~ ■(北海道)⇒月給18万1000円~
設立 2016年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【那覇】リゾートホテルの意匠設計・現場監理◆引越し/移住サポート制度あり◎年休120日・フレックス
- 締切間近
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- ~宮古島・バリ島の案件可能性あり/ホテル業界ベンチャー/家族手当あり/年間休日120日/リゾート体験補助金あり/海外出張あり~ ■ミッション: 設計実務を通じて、ディスティネーションリゾートづくりの基盤づくりを担うポジションです。 ■業務内容: リゾートホテルの意匠設計(基本計画~実施設計)、現場監理業務をお任せします。 ※PJに応じて 宮古島・バリ等へ数ヶ月の出張あり ■業務詳細: ◇企画 ・クライアントとミーティングをし、事業企画とそれを実現するデザインを構築 ・コンセプト立案/ヒアリング打合せ ◇建築設計・内装設計 ・基本計画から実施設計 ・マテリアル選定 ・建築設計・内装等のデザイン ・FF&E選定~納品 ◇監理業務(監理、コスト管理、現場管理) ◇チームマネジメント(育成含む) ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・一級建築士もしくは二級建築士 ・ホテル・リゾート設計の経験 ・Adobe Illustrator・Photoshopが使える方は優遇 ・建築×インテリア×アートディレクションの横断経験 ■業務の魅力: 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市松尾2-19-39 グリーンハイツ那覇209 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,200円~383,100円 固定残業手当/月:81,800円~116,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績・成果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャラクターグッズのデザイナー/年休120日以上/住宅手当有
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- あなたにお任せするのは、 TVアニメ・漫画・ゲームなど、 人気作品に関する商品やパッケージ、 SNS告知物などのデザイン作成。 ―――――――――――― たくさんの人たちに 感動と笑顔を届けられるデザインを あなたの手で生み出していく。 ―――――――――――― あなたの技術とアイデアを活かし、 作品が注目されるきっかけを作ったり もっと作品が盛り上がったり…。 有名ゲームやアニメに関わり、 人に自慢できる仕事でもあります◎ デザインのプロジェクトの一員として、 企画からサンプル監修、入稿まで 一貫して携われるからこそ、 味わえるやりがいが大きいのもポイント。 幅広い業務を通じて、スキルを磨き、 自己成長も叶えていける環境です! ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ■デザイン制作 ■商品企画 ■商品開発の進行管理・ディレクション業務 ■権利元様との監修業務 など < 業務の流れ例 > 商品デザイン ▼ 入稿 ▼ 校正確認 ▼ 告知物などの作成 ▼ 発売! \ CHECK! / 発売までの間に、権利元への監修、 それに伴うリテイクを繰り返しながら 納期通りに進むよう、スケジュールを組み、 進行管理を行う“要”となるポジションです!
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- 【転勤なし/駅チカで通勤スムーズ/オシャレなオフィス】 千葉県松戸市本町8-3 < アクセス > ・JR 松戸駅まで徒歩5分 ★U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策:社内禁煙(喫煙所あり)
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- 【収入重視or私生活重視!自分に合った働き方を選べる♪】 < しっかりと稼ぎたい方はコチラ!> ■年俸400万円~550万円 ※上記給与は、固定残業代(月7万円~10万円/40時間分)を含んでいます。 超過分は、別途支給いたします。 < 私生活を大事にしたい方はコチラ!> ■年俸320万円~420万円 ※残業代は別途支給いたします。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【京都】<未経験歓迎>教室運営スタッフ/完全週休2日制/年休120日◆生徒サポート業務
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- \過去賞与実績5か月以上/残業月10h程度/年間休日120日(日祝休み)/ ■採用背景 未経験から教室運営の中核として、生徒の成長を支えたい方を募集いたします。 ■業務概要 高校生向け学習塾において、教室運営および生徒サポート業務をお任せします。 授業は専任講師が担当するため、「教える」のではなく、「支える」立場で生徒一人ひとりと向き合う仕事です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・教材やプリントの準備、教室環境の整備 ・校舎内イベント(説明会など)の運営サポート ・資料請求や問い合わせへのメール・電話対応(反響対応のみ) ・データ入力などの事務業務 ※教育業界未経験でも安心してスタートできるよう、業務の基本から丁寧にお教えします。 <ゆくゆくお任せする業務> ・生徒との個別面談(学習進捗や目標のヒアリング) ・学習計画のアドバイスやモチベーション管理 ・広報活動(SNS・Webを活用した情報発信など) ・募集企画の立案・実行 <商材について> ICT教材や集団授業などを組み合わせた最先端の教育プログラムを提供。 生徒の学力向上・志望校合格を支える、駿台グループならではの質の高い学習サービスを扱います。 ■教育体制 初期研修や月1~2回の教科研修、研修支援制度、資格取得補助制度など成長を後押しする体制が整っています。入社後は面談練習(ロールプレイ)なども実施し、安心して業務をスタートできます。未経験から着実にキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 ・創業100年以上の歴史を持つ安定企業(駿台グループ) ・教育業界における確かな実績とブランド力 ・年間休日120日/残業月10時間程度と働きやすい環境 ・産育休制度や服装自由など柔軟な働き方 安定した経営基盤のもとで、長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。 「教育に関わりながら、自分自身も成長したい」という方に最適な環境です。
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- <勤務地詳細> 京都駅前校 住所:京都府京都市南区東九条上殿田町43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与年2回(昨年度実績5か月以上)。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績は年2回、昨年度実績5か月以上。モデル年収例として30歳500万円、35歳550万円、40歳600万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】<未経験歓迎>教室運営スタッフ/完全週休2日制/年休120日◆生徒サポート業務
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- \過去賞与実績5か月以上/残業月10h程度/年間休日120日(日祝休み)/ ■採用背景 未経験から教室運営の中核として、生徒の成長を支えたい方を募集いたします。 ■業務概要 高校生向け学習塾において、教室運営および生徒サポート業務をお任せします。 授業は専任講師が担当するため、「教える」のではなく、「支える」立場で生徒一人ひとりと向き合う仕事です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・教材やプリントの準備、教室環境の整備 ・校舎内イベント(説明会など)の運営サポート ・資料請求や問い合わせへのメール・電話対応(反響対応のみ) ・データ入力などの事務業務 ※教育業界未経験でも安心してスタートできるよう、業務の基本から丁寧にお教えします。 <ゆくゆくお任せする業務> ・生徒との個別面談(学習進捗や目標のヒアリング) ・学習計画のアドバイスやモチベーション管理 ・広報活動(SNS・Webを活用した情報発信など) ・募集企画の立案・実行 <商材について> ICT教材や集団授業などを組み合わせた最先端の教育プログラムを提供。 生徒の学力向上・志望校合格を支える、駿台グループならではの質の高い学習サービスを扱います。 ■教育体制 初期研修や月1~2回の教科研修、研修支援制度、資格取得補助制度など成長を後押しする体制が整っています。入社後は面談練習(ロールプレイ)なども実施し、安心して業務をスタートできます。未経験から着実にキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 ・創業100年以上の歴史を持つ安定企業(駿台グループ) ・教育業界における確かな実績とブランド力 ・年間休日120日/残業月10時間程度と働きやすい環境 ・産育休制度や服装自由など柔軟な働き方 安定した経営基盤のもとで、長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。 「教育に関わりながら、自分自身も成長したい」という方に最適な環境です。
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- <勤務地詳細1> 天王寺校 住所:大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 天王寺ミオ プラザ館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阪急豊中校 住所:大阪府豊中市本町1-2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千里中央校 住所:大阪府豊中市新千里東町1-1-5 大阪モノレール千里中央ビル3F 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与年2回(昨年度実績5か月以上)。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績は年2回、昨年度実績5か月以上。モデル年収例として30歳500万円、35歳550万円、40歳600万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【リモート中心】SRE◆自社プロダクト<国内初!マーケティングプラットフォーム>自由な社風
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- 国産初の DSPを開発した企業として知名度を有し、マーケティングプラットフォーム「Red」をはじめ、広告・マーケティングの領域で複数のプロダクトを開発・提供している当社にて、広告プロダクトにおけるクラウドインフラの構築や運用、システムの自動化や障害対応などのシステム管理者業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための開発や運用をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善 ・プロダクト開発と連携したミドルウェア検証、導入 ・各種基盤の監視体制の整備、強化 ※低レイテンシや高トラフィックへの対応、費用対効果、運用効率化のバランスを見据えたインフラ開発が求められます。 (開発環境) Linux (CentOS), MySQL, TokyoCabinet, Memcached, Perl, Java, Scala, C/C++ Python, Go, Hadoop, Hive, Spark, Presto, re:dash AWS (EC2, S3, VPC, Direct Connect, Route 53, EMR, SageMaker) Puppet, Fluentd, Elasticsearch, Kibana, Vagrant, KVM, Slack, GitHub, CircleCI, Ukigumo ■業務の特徴: チケット駆動による機動的な開発進行、プルリクエストベースの開発ワークフロー(コードレビュー、CI、リリース)を実施していただきます。また、業務は数ヶ月規模の開発から日々のメンテナンスなど、構築や開発、運用まで広く担当していただきます。 ■プロジェクトの進め方: ・チケット駆動による機動的な開発進行 ・Pull Request ベースの開発ワークフロー(コードレビュー・CI・リリース) ・数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用まで広く担当します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~980万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,625,056円~7,250,652円 固定残業手当/月:106,245円~212,445円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 408,333円~816,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は45時間分の残業代を含みます。(超過分は別途支) 給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり) ※賞与は業績賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】プロダクトマネジャー~自社サービス/WEBシステム開発経験歓迎/離職率低
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- 私たちは、日本のデジタル広告業界をリードするアドテクノロジー企業です。 2010年に創業し、アジアで初めてとなる広告主向けの広告買付専門のプラットフォームDSPや国内最大規模の位置情報データベースとそれらを用いた位置情報広告配信プロダクトを開発・提供しています。 グループ全体では、タクシーサイネージやリテールメディアサイネージのプロダクトを提供。また2023年には「UUUM」をグループに迎え、インフルエンサーマーケティング領域でのサービス・プロダクトの展開を進めています。 本ポジションでは、これらのデジタルマーケティングプロダクトのプロダクトマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容 担当プロダクトのプロダクトマネジメント全般 ・社内外のあらゆる情報の情報収集、およびこれをもとにした市場顧客分析 ・機能・プロダクトの価値仮説立て、検証 ・開発チームへ向けた機能開発の要件定義、課題定義、リリース計画作成と実行 ・ビジネスサイドと連携した機能・プロダクトのマーケティング活動 ・プロダクトの価値の維持・向上のための改善対応 ・システム連携に関するパートナー企業とのコミュニケーション ・売上実績分析・ヒアリングなどを通した、プロダクトの現状評価、対応検討 ・ログ調査や開発チームとの連携による機能・システムの状態評価、対応検討 ■当社のプロダクトマネジャーになることでできる経験 ・複数のプロダクトマネジャーが在籍している環境で、プロダクトマネジメントを実務から学ぶことができる ・ビジネス側のメンバーと連携しプロダクト開発プロセスを回すことで、ビジネスやマーケットの理解を深めることができる ・開発プロジェクトの企画~リリースで完了することなく、プロダクトの継続的な改善・成長に携わることができる ・自分自身で責任を持って意思決定し、関係者と連携しながら開発プロジェクトを進めることができる ■プロダクトチームの体制 プロダクトチームは、プロダクト毎に VPoP (VicePresident of Product)と数名のプロダクトマネジャーで構成されています。まずはVPoPの下で、担当プロダクトのプロダクトマネジメントに従事して頂きます。 これまでのご経験を活かせる業務から徐々にお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~980万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,920,816円~7,641,644円 固定残業手当/月:89,932円~179,863円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~816,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は2ヶ月分の業績賞与、45時間分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績賞与になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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テックリード◆生成AIを活用した開発プロセスの設計・導入など◆フレックス
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- ▼テックリードの役割 開発スピードと製品品質を両立させる「技術的な推進力」でチームを牽引し、当社の事業成長を支える中心的な役割を担っていただきます。事業・組織フェーズの進化とともに複雑・多様化する開発要件に対し、アーキテクチャ設計や開発基盤の整備を通じて、エンジニアチームが円滑にスケールできる土台を構築していただきます。 ▼業務内容 <雇入れ直後> 本人の経験・適正に応じて以下のような業務を担当していただきます。 ■AI駆動開発の推進 ・生成AIを活用した開発プロセスの設計・導入 ・AIツールの効果的な活用ガイドラインの策定とチームへの展開 ・AI技術の最新動向キャッチアップと開発への適用検討 ■スケーラビリティ・基盤再設計 ・数十万以上の規模のユーザー拡張を見据えたアーキテクチャ設計 ・既存システムの技術的負債の可視化・計画的な解消 ・パフォーマンス最適化、可用性向上に向けた基盤整備 ・マイクロサービス化・API設計の標準化推進 ■医療情報セキュリティ・コンプライアンス ・3省2ガイドラインに準拠したシステム設計 ・要配慮個人情報の適切な管理体制の構築・運用 ・認証・認可基盤の設計、アクセス制御ポリシーの策定 ・セキュリティ要件の開発プロセスへの組み込み ■アーキテクチャ設計・技術基盤構築 ・プロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の策定をCTOと共に主導 ・開発基盤(CI/CD、テスト自動化、監視等)の整備による開発効率・品質の向上 ・障害対応・インシデント管理体制の整備 ■チームの技術支援・育成 ・メンバーの技術・設計レビューを通じた技術力向上の支援 ・チームの技術ナレッジ共有や設計方針の標準化の促進 ・開発プロセス・ツール・文化の継続的改善 ・オープンな技術議論と意思決定のリード ■高品質なサービスの迅速なデリバリー ・PdMやデザイナーと連携しながら、ユーザー視点での仕様検討と技術実装の橋渡し ・事業要件や開発スピードを踏まえた実装方針の調整と合意形成 ・プロトタイピングや技術検証(PoC)を通じた、迅速な仮説検証と実装方針の提案 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,104万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,132円~680,693円 固定残業手当/月:150,868円~239,307円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~920,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて規定により優遇 ■昇給・賞与:会社業績・個人成績に応じて設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都港区】カスタマーサクセス◆医療AIサービスの導入・運用支援◆成長環境・リモート可
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- 【医療AI×ヘルステック領域で社会的意義の高いプロジェクト推進/顧客と共に価値を創出し事業成長に直結/柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は「“ブレインヘルスケア”を世界の当たり前に」をミッションに掲げ、脳科学分野の医療AIソリューションを開発・提供しています。新たなプロダクトのリリースを控え、医療機関や健診施設に向けたカスタマーサクセス体制を強化。顧客の成功を共に創り上げる戦略的パートナーとして、サービス導入後の運用支援やコンサルティング、継続的な提案・関係構築をお任せします。 ■業務詳細 ・医療機関や健診施設へのプロダクト導入支援(対面・Web) ・運用課題のヒアリング、業務改善・活用方法の提案 ・顧客ニーズに合わせたアップセル・クロスセルの施策立案と営業サポート ・顧客利用状況・市場データの定量・定性分析 ・現場フィードバックをもとにプロダクトマネージャーと連携し、サービス改善提案・運用設計 ・販促施策や利用拡大のための営業施策の企画・実行支援 ・顧客の声を継続的に収集し、プロダクト開発・事業開発メンバーと協働 ■扱うサービス 脳科学を活用した医療AIプロダクト、予防医療ソリューション ■組織構成 カスタマーサクセス・営業・プロダクト開発・事業開発など多様なメンバーが連携 ■業務の魅力 医療AIの普及で人々の健康寿命延伸に貢献/プロダクト開発や事業戦略にも関与し成長機会多数/裁量が大きくアイディアを反映しやすい ■教育体制 入社後の社内研修やOJT、日々の業務でキャッチアップ可能。ヘルスケア未経験でも成長できる環境 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由等、柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス カスタマーサクセスからプロダクトマネジメント、事業開発への挑戦も可能 ■企業の特徴/魅力 ヘルステック最前線で事業成長をリードし、社会課題解決に貢献できる成長環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給には45時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):244,161円~429,132円 固定残業手当/月:85,839円~150,868円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 88名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全11件
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【マネージャー候補】「JBpress」のセミナー企画・運営・ディレクション業務
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- 日本最大級の実績を誇る、ビジネス系のセミナー事業(オンライン、オフライン)の企画・運営・ディレクション業務を担当していただきます。社内の編集部や営業部、運営スタッフ、外部協力会社などと連携しながら、 企業の経営者やマネジメント層の日々のビジネス課題の解決に役立つセミナーを実現すべく、企画から運営までを円滑に進行していただくディクターのポジションです。将来的にはセミナー企画・運営部署(オペレーションマネジメント部)のマネジメント業務も担い、組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。読者と協賛社の双方のビジネス課題の解決に貢献し、事業の成長を加速させるポジションです。 【会社概要】 日本ビジネスプレスグループは、総合ビジネスメディア「JBpress」や企業変革専門メディア「JBpress Innovation Review」といったビジネス系メディアの運営を行っています。2020年より本格的な展開を開始したビジネス系のオンラインイベント事業は、日本でも有数の開催実績を誇り、「マーケットリーダー」のポジションを確固たるものにしています。近年ではビジネス系の動画市場にも本格的に参入し、目下、ビジネスが急拡大しています。これまでは、JBpress Innovation Review上でのみ動画コンテンツの配信を行ってきましたが、現在はYouTubeチャンネルも本格的に運用しております。 世の中に良質なコンテンツを増やし、社会をより良いものにしていくことが私たちのミッションです。単なるメディア運営にとどまらず、媒体社の垣根を越えた連携を通じて、オーディエンスやクライアント企業の皆さまに新たな価値を提供し、コンテンツの可能性を最大限に引き出す多様なサービスを展開しています。新たな挑戦を恐れず、メディアの未来を共に創っていただける仲間を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,349円~266,158円 その他固定手当/月:146,151円~233,842円 固定残業手当/月:146,151円~233,842円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,651円~733,842円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅】広告企画営業◆メディアの企画・営業/顧客のマーケティング課題解決/マネージャー候補
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- ■業務内容: 当社の広告企画営業職として、ビジネスWebメディア「JBpress」「JBpress Innovation Review」 を活用した広告ソリューションの企画セールス・企画制作業務を担当していただきます。具体的には、タイアップ記事・特集サイト・オンラインイベント・オフラインイベント・動画番組などの多彩なコンテンツを組み合わせた広告・マーケティング施策の企画提案を行い、クライアントのビジネス課題の解決を支援していただきます。また、将来的には 営業チームのマネジメント業務も担い、組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。メディアと広告の可能性を最大限に引き出しながら、事業の成長を加速させるポジションです。 【採用背景】 ビジネス系メディアの市場が変化する中で、当社は「企業変革」や「DX」といった専門性の高いBtoBの領域にフォーカスすることで、業容を拡大し続けています。これまで積極的に人材を迎え入れ、組織を成長させてきましたが、さらなる事業推進に向け、次のステージに進むための体制強化が必要になっています。そこで今回、チームの成長を支え、戦略的に事業を推進できるマネージャー候補を募集します。現場の知見を生かしながら、組織運営や人材育成に貢献し、より強固なチームを共に築いていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■当社の特徴: 当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,349円~266,158円 その他固定手当/月:146,151円~233,842円 固定残業手当/月:146,151円~233,842円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,651円~733,842円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社Trip.com International Travel Japan
設立 2017年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業/年休125日/土日祝休み/月給35万円以上
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- 具体的な仕事内容 今回の募集では、「民泊営業」と「ホテル営業」の2つのチームで採用を行っており、ご経験・適性・希望などを踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。 国内の宿泊施設や民泊運営会社などのお客様に対して、『Trip.com』への掲載・サービス導入をご提案。掲載後も、施設ごとの課題やニーズを踏まえ、集客施策やプロモーションの企画・提案まで幅広く携わります。 ■具体的には ーーーーー ・新規・既存のお客様への掲載・サービス導入の提案 ・課題やニーズのヒアリング ・掲載後のフォロー、販売促進、集客施策の企画・提案 ・キャンペーンやプロモーションの企画・実施 ・データ分析や改善提案 ・宿泊プランへの付加価値提案 ・海外SNSを活用したPRやインフルエンサーとのイベント企画 など \あなたの経験・適性に合わせて配属/ 「旅行・ホテル業界での経験を活かしたい」「法人営業の経験を活かして、より大きな裁量で提案したい」「新規開拓だけでなく、顧客の課題解決まで携わりたい」など、これまでのご経験や強みに応じて、民泊営業またはホテル営業のいずれかへの配属となります。 入社後は、担当する顧客やマーケットの特性を理解しながら、国内の宿泊施設と世界中の旅行者をつなぐ営業としてご活躍いただきます。
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- ◎転勤なし ■東京オフィス 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー7階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル5階 ■北海道オフィス 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO 7F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2階 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ※経験やスキル、年齢により優遇いたします。 ※上記給与には月30時間分の固定残業代(月額7万7,500円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。
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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】法人営業を募集!「Webる」を大切にするWeb制作会社/事業拡大中/残業20H程
- 締切間近
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- ■募集内容 地場の企業を深耕・開拓頂く法人営業職を募集します! 当社では栃木県を中心に、東京等その他エリアに向けてWeb制作のサービスを展開しています。 現在は代表が営業を行っておりますが、その業務を引き継ぎ、今後のクレフレを担って頂ける方を募集しています! ■業務内容 ・新規制作のためのコンペティション/企画 ・栃木県内のお客様への訪問・提案 ・販路拡大に向けたイベント参加 等、以下のような制作実績のあるようなお客様の領域がメインの営業先となります。 制作実績:https://cfv.co.jp/works/ ■当社での働き方 リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 営業職となり、お客様先への訪問・社内でのコミュニケーションも発生するため、フルリモートは難しいものの、働き方に対する考えは柔軟に対応しています。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。 その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 地場企業の実情を知り、未来を共に描いていける仕事です。 知名度の高い企業のWebサイトの制作提案を機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カスタマーサポート事務/未経験歓迎/土日祝休み/年休123日
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- ■ひとことで言うと 企業から「こんな仕事をお願いしたい」と依頼を受け、当社の登録スタッフにその仕事をお願いし、最後まで進める事務です。 当社は、企業に代わって「お店の調査(覆面調査)」「店頭での販売促進」「イベントの運営」などを行う会社です。実際に現場へ行くのは、主婦を中心とした4万人以上の登録スタッフ。あなたはオフィスから、企業とスタッフの間に立って仕事を進めます。 ■1件の仕事の流れ (1)依頼内容を確認する 企業から、依頼内容や希望の日程を確認します。 (2)スタッフに案内する スタッフに「いつ・どこで・何をするか」を電話やメールで案内します。 (3)進み具合を確認する スタッフからの質問や予定変更に対応します。 (4)結果をまとめて報告する 届いた調査結果をExcelに入力・集計し、手配状況や結果を企業へ報告します。 (5)見積書・請求書をつくる 決まったフォーマットに必要な情報を入力して作成します。 ■そのほかの業務 ・新しく登録したスタッフへ、仕事の流れや連絡方法の案内 ・電話やメールでのお問い合わせ対応、データ入力 ■使うもの 電話、メール、パソコン(Word・Excel)。文字入力とWord・Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ■入社後の流れ (1)入社後3日間:座学研修で、会社や仕事の流れを学びます。 (2)研修後:先輩のアシスタントとして、スタッフへの案内や事務作業からスタート。企業とのやり取りは、最初は先輩が担当します。 (3)入社3カ月目:3日間の座学研修とWEB研修で、もう一度学びます。 (4)その後:企業との打ち合わせや、1件の仕事をまるごと担当するところまで、少しずつ任せる範囲を広げていきます。
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- 【転勤なし】高田馬場駅より徒歩6分~10分 東京都新宿区西早稲田2-18-23 スカイエスタ西早稲田2階 <アクセス> ・東京メトロ副都心線「西早稲田」駅 1番出口より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「高田馬場」駅 6・7番出口より徒歩6分 ・JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅 早稲田口より徒歩10分 受動喫煙対策の有無:対策あり(喫煙室あり/密閉可)
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- 月給26万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9,400円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 試用期間中は、月給25万円~(固定残業代含む)となります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,900円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2019年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全12件
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カスタマーサクセス/未経験歓迎/土日祝休/福利厚生充実
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- コンサルティング会社や事業会社から「この分野に詳しい人に話を聞きたい」という依頼を受け、最適な専門化を探し、インタビューまでつなげる仕事です。 業界やテーマは限定されておらず、新規事業やM&Aなど、さまざまな企業の課題に関われます。 例えば、「海外市場への進出を検討している」企業から依頼を受けた場合、現地の業界事情に詳しい専門化を探し、インタビューまで調整。 専門化の知見を通じて、企業の意思決定をサポートします。 まずはクライアントから「どんな人に話を聞きたいのか」をヒアリング。 その内容をもとに、20万人超のデータベースや外部ツールから候補者を探し、電話やメールでアプローチします。 その後、クライアントと専門化の間に立ち、インタビューを実施し、企業の課題解決につなげます。 <具体的な業務内容> ■クライアントの課題・ニーズのヒアリング ■専門化のリサーチ・アプローチ ■インタビューまでの進行・調整 ■案件終了後のフォロー・追加提案 ■クライアントの声を社内へ共有 ★常時15件前後の案件を担当。1日約3件の新規案件が入ります。 ★基本的に1~2週間ほどでインタビュー実施までつなげ、課題解決につなげます。 <この仕事で身につくスキル> 幅広い業界の企業や専門化と関わるため、業界知識やビジネスへの理解が深まります。 さらに、ニーズを引き出す「ヒアリング力」、条件に合う人を探す「リサーチ力」、関係者を動かす「調整力」など、幅広い仕事で活かせるスキルを磨けます。 営業力や課題解決力も身につけながら、自分の市場価値を高めていけます。 <社員の入社理由> 営業経験を活かしながら、若手から幅広い業界・企業、そして専門化と関わり、新しいことに挑戦できる環境に魅力を感じて入社しました。
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- <東京本社> 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 [アクセス] ◎銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩4分 ◎日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ◎銀座線・南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~45万円(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月3万円~15万円程) ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代(月45時間分/7万2,917円~11万7,188円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※インセンティブはKPIの達成度などに応じて決定します。 <インセンティブ支給例> 入社~3カ月:KPI50%達成で月3万円程度、100%達成で月7万円~9万円程度。 成果に応じて月最大15万円程度のインセンティブを獲得できます。
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設立 2017年
従業員数 780名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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人事労務サポート/年休126日/フレックス/資格取得支援あり
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- クライアント企業の給与計算業務や、人事労務に関するクラウドシステム(SaaS)の設定・運用サポートをお任せします。 <主な仕事内容> ◆給与計算に関する業務 勤怠データの確認や給与・賞与計算、給与明細の作成、年末調整のサポートなどを担当します。 ◆人事労務系システムの設定・運用 人事情報の登録・更新、システムの初期設定、マスタ登録、データ移行、テストなどを行います。 ◆お客様の業務を支えるサポート メールやオンラインでのやり取りを行いながら、操作マニュアルの作成や業務フローの整備などにも関わります。 給与計算だけ、システム設定だけと業務を限定せず、幅広い領域に関われるのがこの仕事の特徴です。 実務を通して、給与計算・社会保険・人事労務などの知識を身につけながら、少しずつできることを広げていける環境です。 ★一歩ずつ、専門性のある事務へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与計算、社会保険、人事労務など、企業のバックオフィスで長く役立つ知識を実務から学べます。 給与実務能力検定などの資格取得も会社負担でサポート。 今までの事務経験を無駄にせず、その延長線上で専門領域を着実に広げながら、バックオフィスを支える力を高めていけます!
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- ★アクセス抜群の好立地! ★複数路線から通勤可能! 【池袋本社】 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 ※池袋本社を拠点に、全国のさまざまなクライアント企業のバックオフィス業務を支援します。 <アクセス> ■JR各線「池袋駅」より徒歩7分 ■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 ■都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」より徒歩5分
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- 月給25万円以上 ※上記金額は最低保証額です。 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ※固定残業代20時間分(40,000円~)を含む ※超過分は全額支給します。
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設立 2017年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.1歳
求人情報 全1件
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サポート事務(採用・データ入力等)/年休129日/土日祝休み
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- メリットたくさん! ・‥…━━━━━━◆ ★月給25万円~ ★残業月5h程度 ★年間休日129日 ★5日以上の連休取得OK ★産休・育休取得率100% ★転勤なし ★家族などの転勤に伴う配置転換相談可 ★ジョブローテーション制度あり 当社に入社したことで、プライベートを大切にできるようになった先輩も多数! 「定時退勤してショッピングや映画を見に出かける!」 「通常のお休みと有休を組み合わせて、友達と旅行へ!」 「家族やペットと過ごす時間が増えて嬉しい♪」 そんな想いを叶えることもできますよ! ■━━━━━━━━□ ┃お任せするお仕事┃ □━━━━━━━━■ 【営業サポート課】 ■一般事務・営業事務 ・電話・来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ■総務・経理・財務 ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務(確定申告、消費税) ・銀行の入出金管理 ・勤怠・労務管理 ・備品購入・管理 ■人事事務 ・選考会の準備・運営 ・入退社手続き ■━━━━━━□ ┃入社後の流れ┃ □━━━━━━■ ▼キャリアカウンセラーがヒアリング! あなたの希望をお聞きして、強みやスキルを一緒に掘り起こします。 「どんな仕事が合っているか分からない」という方にも、プロの視点で適性に合ったお仕事をご提案します! ▼継続してサポート! 配属後は先輩や上司によるOJTで少しずつ業務に慣れていきます。 働くうちに「こんなスキルを伸ばしていきたい」「もっと別の方向性も考えたい」と思ったら、ぜひキャリアカウンセラーにご相談ください! ベストなキャリアを一緒に考えます。 成果によっては、人材コーディネーターや営業サポート(事務員)のキャリアのチャンスも!
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- 【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・福岡の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎! ★20名以上を採用予定! ★Web面接OK(基本面接1回) ★在宅勤務案件もあり ★受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~45万円(一律手当含む) + 半期手当 ※スキル・職種により異なります ※月給には一律の職務手当(3万5000円)を含みます <入社後6カ月間の給与> この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給22万円以上(一律手当含む) + 半期手当 ■□副業制度で収入アップ!□■ 当社では副業制度を設けているので、自身の好きなことや仕事のスキルを活かして稼いでいる社員も多数います! ・飲食店で月10万円稼ぐ! →仕事のコミュニケーションを活かせる! ・動画制作で月数千円~数万円稼ぐ! →趣味&好きなことで収入アップ! ・SNS投稿で月数万円稼ぐ! →SNSマーケターで得たスキルを実践しながら発揮! ★社員のなかには、年間120万円ほど稼いでいる社員もいます!
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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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PMO候補◆物流SaaSの成長を支える/エンジニアから事業推進へ/グロース期SaaSで裁量大
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- ■企業概要 物流・運送業界向けの自社SaaSを提供し、複雑な配車・業務管理の効率化を支援するIT企業です。数千ユーザー規模のプロダクトを有し、現場課題に即した機能改善を継続。アジャイルで迅速に価値提供を行う開発文化が特長です。 ■採用背景 事業が1→10の拡大フェーズに入り、顧客数・開発案件ともに増加。エンジニアが開発に集中できる体制強化のため、進捗管理や各種調整、品質検証を担うPMO機能の内製化を推進し、将来の中核人材を採用します。 ■業務内容 物流現場の非効率や情報分断といった課題に対し、開発・事業・外部ベンダー間の連携を円滑化し、プロジェクトの品質・納期・価値を最大化します。 ・進捗/課題管理、会議体運営、ドキュメント整備 ・社内外ステークホルダーとの調整/折衝 ・(将来)ユーザー視点での受入/検証テスト、品質担保 ・(将来)プロジェクト推進、PMOとして全体管理 ■組織構成 サービスごとでチームは分かれていますが、一人ひとりがフルスタックに対応できるエンジニアが多いです。開発はアジャイルを基本としてPM/PLのもと、各エンジニアが連携。事業サイドや外部パートナーとの協働も多く、横断的なコミュニケーションが活発です。 ■入社のサポート体制 入社後はPM/PLの補佐としてバックオフィス業務やサポートなどからスタート。既存メンバーが業務フローやプロダクト知識を伴走しながら習得を支援します。段階的に裁量を拡大し、無理のないステップでPMO業務へ移行します。 ■業務の特徴 開発実装ではなく「推進・品質・合意形成」に価値を置く役割。対面コミュニケーションを重視し、意思決定に近い位置でプロジェクトを前進させられます。 ■魅力点 ・未経験からでも、IT基礎があればPMOへ挑戦可能。進捗管理や調整から入りへステップアップできる明確な育成導線があります。 ・グロース期プロダクトのため、改善提案が開発に反映されやすく、裁量を持って価値創出に関われます。チーム横断の連携で事業理解が深まります。 ・対面コミュニケーションを重視し、スピーディな意思決定と高い納得度でプロジェクトを推進。顧客課題に直結するやりがいと影響度の大きさが魅力です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-34-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,500円~115,800円 固定残業手当/月:41,500円~57,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■その他固定手当:技能給 ■昇給:有 ■賞与:有(昨年度実績1ヶ月分※ただし業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【五反田】フィールドセールス(FS)/商談~クロージング・事業推進に裁量/少数精鋭で成長できる環境
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- 【Webマーケティング支援会社でのフィールドセールス/商談~クロージングを主軸に裁量広く活躍/少数精鋭で組織作りにも参画可能】 ■業務概要 当社はWebマーケティング支援を中心に成長を続ける少数精鋭の企業です。本ポジションではフィールドセールス(FS)として、商談からクロージングまでを一貫して担当。インサイドセールス(IS)業務も状況に応じて兼務し、営業全体の流れを俯瞰的に理解しながら主体的に動くことができます。成果や意欲次第ではカスタマーサクセス(CS)やマネジメントへのキャリアも描けます。 ■業務詳細 ・FSとして、ISチームや自身が獲得したリードに対する商談~クロージングを担当 ・顧客の事業課題や集客・売上目標をヒアリングし、最適なWeb広告・マーケティング施策を企画・提案 ・見積作成、契約締結までの一連の営業プロセス管理 ・既存顧客に対するフォローアップや追加提案(アップセル)、継続支援も意欲に応じて段階的に担当 ・案件や組織状況に応じ、ターゲットリストからのアプローチやアポイント獲得などIS業務も実施 ・営業フローやアプローチ手法の設計・改善等、組織づくりにも参画可能 ■扱うサービス Web広告運用支援、クリエイティブ制作、組織開発支援等、多様なデジタルマーケティングサービスを提供 ■組織構成 代表・役員含む10名規模。全員が直接議論しながら事業を推進。営業組織はFS・IS・CSの3ステップで育成 ■業務の魅力 商談・クロージングだけでなく、仕組み作りや継続支援まで幅広く携われる。少人数だからこそ新しいチャレンジや裁量ある働き方が可能 ■教育体制 OJT中心に、個々の成長段階や目標に合わせたサポートあり ■就業環境 フレックスタイム制、リモート手当・家賃手当等、働きやすい環境を整備。服装・髪色自由 ■想定されるキャリアパス FS経験を活かし、スペシャリスト/マネジメントやCS領域への展開も可能。プロ営業として幅広いキャリアを描けます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-1-10 ヒキタカ五反田ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給・固定残業代・リモート手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~259,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:67,000円~81,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間40時間を超えた分は追加支給。賞与は業績に応じて支給(実績あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【天王洲アイル】グリーンを扱う店長候補◆植栽・レンタル管理×障がい者雇用支援/社会貢献性◎
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- ■採用背景: 私たちは、障害や難病と向き合うスタッフと共に、花や緑を通じて社会的役割を果たす「働く場」を創出しています。今回、事業のさらなる拡大と、より質の高いサービス提供を目指し、天王洲アイル店の現場を牽引する「店長候補」を募集いたします。 ■業務内容: 社会的役割を基盤とする花屋として、障害や難病と向き合うスタッフと共にサービスを提供している当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。このポジションは、単なる店舗運営にとどまりません。都市の緑をデザインし、維持し、そして多様な個性を持つスタッフたちの強みを引き出しながら、社会にポジティブな変化をもたらす「チームリーダー」としての役割を担っていただきます。 ■詳細: 1)都市の風景を美しく保つ「植栽・グリーン管理」 天王洲アイル店を拠点に、オフィスビルの植栽やインドアグリーンのメンテナンスを統括します。植物の健康状態を見極め、常に最高の状態でお客様に癒しを届けるための司令塔として活躍していただきます。 2)空間の価値を継続させる「グリーンレンタル管理」 法人のお客様へ向けたグリーンレンタルサービスの運営・管理を行います。季節やトレンドに合わせた植物の入れ替えや、顧客ニーズに寄り添った空間提案を通じて、長く愛されるパートナーシップを築きます。 3)多様性を力に変える「障害者スタッフマネジメント」 障害のあるスタッフと共にチームを構成し、一人ひとりの特性を活かした業務設計や指導を行います。メンバーが成長し、プロフェッショナルとして輝ける環境をつくることが、この仕事の最も重要なミッションの一つです。 ■魅力・やりがい: ・事業成長を牽引する手応え: 拡大を続けるローランズにおいて、現場の最前線で事業を動かすダイナミズムを体感できます。 ・大きな裁量権: 決まった枠組みをこなすだけでなく、より効率的な仕組みづくりや新しいグリーンサービスの提案など、あなたのアイデアを形にできる環境です。 ・社会貢献とビジネスの両立: 植物を通じた環境への貢献と障害者雇用という社会課題の解決。その両輪を回しながら、確かな経営視点を養うことができます。 ・感性を刺激するロケーション: 水辺の美しい景観が広がる天王洲アイル。洗練された環境の中で、植物のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ローランズ天王洲アイル店 住所:東京都品川区東品川2-2-33 Nビル1F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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自社ブランドのLINEマーケター/リモートあり/年休125日
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- 【◇武内製薬ってどんな会社?】 東証プライム上場企業「株式会社オーイズミ」のグループ会社として、化粧品やプロテインなどのD2C事業とOEM事業を展開。2026年3月期には売上高50億円を超え、前期比10%以上の成長を遂げています。 今回募集するのは、LINEを通じてお客様との関係を深め、自社ブランドの成長を支えるポジションです。 【◇業務内容】 ・公式LINEアカウントの運用・管理 ・配信コンテンツの企画・作成 ・配信スケジュールの作成・実行 ・セグメント配信やシナリオ配信の設定・改善 ・友だち数・開封率・クリック率・CV率などのKPI分析 ・LINEを活用したCRM施策の企画・実施 ・クーポン・キャンペーン・アンケートの企画・配信 ・ECサイトやSNS、メールマガジンとの連携施策の企画 ・効果測定・レポート作成・改善提案 など ※入社後は、経験や得意分野に応じた業務からご担当いただきます。 ★企画から運用、改善まで一貫して携わり、ブランドのファンづくりをリードできる環境です 【◇THE PROTEINについて】 「THE PROTEIN(ザプロ)」は発売1年弱で累計10万食突破した、当社のヒット商品。 トレーニング愛好家だけでなく、美容や健康づくりを目的とする幅広い層に支持されているプロテインブランドです。手に取りやすい価格帯と豊富なフレーバー展開を強みに、自社ECサイトを中心に成長中です。 【◇新設ポジションで裁量大きく挑戦】 LINE運用専任のポジションは今回が初めての募集。 SNSチームと協力しながら、ブランドのファンづくりにつながるLINE施策を一緒に育てましょう。 【◇CRM領域を牽引するコアメンバーへ】 まずはLINE運用を中心に、顧客との接点づくりや継続率向上に向けた施策を推進いただきます。 今後はCRM領域を専門とするチームへと発展させていく予定です。将来的にはチームリーダーとして、顧客データをもとにした施策立案や仕組みづくり、メンバー育成まで幅広く携わり、ブランドの成長を支える存在として活躍いただけます◎
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- 【五反田駅より徒歩3分!/転勤なし】 五反田本社:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F <アクセス> JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ★五反田本社の駅近オフィスで、転勤はありません。 ※週2回の在宅勤務を実施しています ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間~30時間分を月3万7702円~7万5693円支給 ※超過分は追加支給 ■試用期間中の給与■ 月給27万1000円~38万8800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間~30時間分を月3万6490円~7万3422円支給 ※超過分は追加支給
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自社ブランドのWEBマーケター/週2在宅/年収400万円以上
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- 当社の主力ブランド「THE PROTEIN」の成長を支えるECグロース担当として、自社ECサイトの売上拡大をミッションにご活躍いただきます。集客からCRM、販促企画まで幅広く携わり、施策の企画・実行・改善を主体的に推進できる裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・自社ECサイトの売上拡大に向けた施策の企画・実行 ・ECサイトの運営・改善、KPI管理 ・Web広告、SEO、サイト改善などの新規顧客獲得施策の推進 ・LINE・メールを活用したCRM施策や継続率向上施策の企画・実行 ・顧客データ分析をもとにした改善提案 ・ブランド担当やデザイナーなど関係部署との連携 ・施策結果の分析、レポーティング など \★売上向上に直結するマーケティングスキルが身につく/ SEO、CRM、CRO、販促企画、広告運用ディレクションなど、EC事業成長に必要な幅広いマーケティング領域に携わることができるポジションです!施策の企画から実行、改善まで一貫して担当するため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 【将来的にはEC責任者へのキャリアアップも可能】 入社後、成果や志向性に応じて、自社ECチームのリーダーや責任者として事業戦略や組織づくりにも携わることが可能です。 【成長企業ならではのスピード感】 D2Cブランドを複数展開する当社では、変化の激しい市場環境に合わせて新たな施策やチャレンジを積極的に行っています。スピード感のある環境で、自身の成長と事業成長の両方を実感できるポジションです。
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- 【五反田駅より徒歩3分!/転勤なし】 五反田本社:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F <アクセス> JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ★五反田本社の駅近オフィスで、転勤はありません。 ※週2回の在宅勤務を実施しています ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間~30時間分を月3万7702円~7万5693円支給 ※超過分は追加支給 ■試用期間中の給与■ 月給27万1000円~38万8800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間~30時間分を月3万6490円~7万3422円支給 ※超過分は追加支給 \実力次第でスピーディーな昇格も!/ 成果や意欲を正当に評価するため、早期のキャリアアップが可能です。 入社2年目で部長へ昇格し、年収840万円を実現した社員も活躍しています! ※提示年収はスキルに応じて決定するため、想定年収から上振れる可能性もございます。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【赤坂・未経験歓迎】労務コンサルタント※実務未経験OK/AIで代替できないスキルを身につけたい方へ~
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- 【労務コンサルタントに挑戦したい方歓迎!/一生モノのスキルを身につけたい方へ/中小企業の経営パートナー/残業月平均10時間以下】 ■募集背景 この度さらなる事業拡大、サービス拡充の為、 社会保険労務士業務スタッフを増員することになりました! <働く環境、オフィスについて> 当社では、いずれの部署も ◆残業ほぼなし ◆土日祝休の完全週休2日制 ◆年間休日122日 ◎有休取得率も非常に高く、消化率はなんと約9割。 ◎ワーケーションの導入など、新しい取り組みなども積極的に行っています! ▼社内の雰囲気 平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成の為に、 チーム一丸となってお客様の為に熱く取り組んでいる会社です! 少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 まずは話を聞きたい!という方や、オフィス見学だけ!という方、 応募するか決めたいのでオンライン面談をしたい!という方も大歓迎です! キャリアアップできる環境がある当法人にて、他のメンバーと切磋琢磨しながら一緒に成長していきませんか? 皆様のご応募を心よりお待ちしております! <仕事内容> ご自身の担当企業を持ち、 お客様の労務相談対応、給与計算のチェック業務、 社会保険手続きなどを幅広く担当していただきます。 <具体的には> ◆お客様の窓口業務 ◆労務コンサルティング ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 現在、全社をあげてIT化による業務効率改善に努めております。 MoneyForward給与システム、AKASHI、労務ステーション等のクラウドシステムを導入する事で、 従来工数の4分の1で給与計算を行うことが可能です。 今後も引き続き、DX化・業務効率改善に向け取り組んでまいります。 \キャリアプランについて/ まずは給与計算や手続きなどの業務を進めながら、将来的には労務のスペシャリストとして、 お客様の労務相談やコンサルティングを行い、社労士として大きく成長できます。 サポートしつつも裁量を持って仕事ができるため、「ただの事務で終わりたくない」と考えている方にはピッタリです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,504,000円~4,200,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:68,868円~82,548円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,868円~487,548円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂/週2在宅可】労務コンサルタント※経営者の右腕として活躍/分業制で提案業務に注力
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- 【経営の根幹に寄り添い、「税務×労務」で中小企業を支えるコンサルタントポジションです。専門性とチーム連携を活かし、経営者と直接向き合いながら本質的な課題解決を実現します。】 ■募集背景 事業拡大と組織体制強化に伴う増員募集です。これまで労務担当者が担っていた実務業務を専任チームへ移管し、有資格者がより付加価値の高いコンサルティング業務へ集中できる体制づくりを推進しています。顧客数増加に加え、税務・財務と連携した新しい労務支援体制を強化するため、経営視点を持つ社労士人材を求めています。 ■業務概要 当社グループの労務コンサルタントとして、中小企業30~50社の顧問先を担当し、従来の手続き代行にとどまらない「経営に踏み込む」労務コンサルティングを提供します。税理士法人や経理代行などの専門部署と密接に連携し、財務・税務の知見を活かした実践的な提案力を身につけることができます。経営者と直接対話し、課題解決や制度設計を通じて「経営の右腕」として活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・顧問先企業の窓口業務および経営者からの労務相談対応 ・各種労務課題のヒアリングと解決策の提案 ・給与計算・社会保険手続き業務の最終チェック(実務は専任チームが担当) ・就業規則等の社内規程整備・改定支援 ・税務・経理データ連携による「財務×労務」の本質的なコンサルティング ・実務担当スタッフやパートの指揮・育成などチームマネジメント ■組織構成 労務部門は有資格者や実務担当者、パートスタッフで構成されています。給与計算や手続き対応は専任メンバーが担い、コンサルタントは顧客対応や提案業務に注力できる体制です。税務・財務部門とも連携しながらチームで顧客支援を行います。 ■ポジションの魅力 ・給与計算や社会保険手続きなどの実務は専任チームが担当するため、顧客との対話や提案活動に集中できます。ルーチンワーク中心の働き方から脱却したい方に最適です。 ・マネーフォワードグループ参画による安定基盤のもと、成長フェーズの組織づくりにも関われます。実績や顧客貢献度が評価に反映されるため、専門性と収入アップの両立を実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,548,940円~4,831,752円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:108,255円~167,354円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 459,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務コンサルタント/年休122日以上/未経験歓迎
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- 配属先となる『労務アウトソーシング事業部』にて、人事労務コンサルタントとして企業の人事・労務業務をサポート。労務手続きだけでなく、業務改善やHRシステム導入など、企業の課題解決まで幅広く携わります。 <具体的には> ■ 入社・退社手続きに関する相談・サポート ■ 労務トラブルや人事労務に関するアドバイス ■ 勤怠管理・給与計算などHRシステムの導入・運用支援 ■ 就業規則の作成・改定サポート ■ 人事制度や業務改善に関する提案 ■ チャット・電話でのお客様対応 (※必要に応じて年数回ほど、関東圏を中心に企業訪問) <入社後の流れ> まずは社会保険・雇用保険などの基礎業務からスタート。先輩が丁寧にサポートするので、未経験でも約3ヶ月で担当企業を持てるまで成長できます。その後は1~2年かけて、人事労務のプロフェッショナルを目指しましょう! <一日の流れ(例)> ▼担当企業の人事労務業務(入退社手続き・給与計算・社会保険手続きなど) ▼お昼休憩 ▼助成金申請やお客様への報告書作成 ▼終業 \ チアレッジで働く魅力はここ! / 【1】チームで企業の課題を多角的に解決 社労士としての専門知識に加え、業務改善・システム導入の知見も活かして企業をサポート。複数名で知識やノウハウを共有しながら支援できる体制が整っているため、スピードと品質を両立したサービスを提供しています。 ◎一人あたり5~6社を担当 ◎担当企業は2~5名のチームで支援 【2】話題のAIを活用したスマートな働き方を推進中 社内ではAIエージェント『Claude Code』を実務に取り入れ、社内業務のDXも推進中。効率と正確性を高めながら、人にしかできない提案やお客様対応に力を注げます。
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- 東京都千代田区九段南4丁目7番13号 市ヶ谷安田ビル6階 <アクセス> ◎都営新宿線・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩0分 ◎JR総武線「市ヶ谷駅」改札口より徒歩4分 ◎東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩10分 ※転勤なし ※サテライトオフィス増床 ※受動喫煙対策:あり
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- ■月給24万8,200円~35万2,100円(固定残業代含む) ※経験・能力・実績などを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,200円~4万7,100円支給(※基本給により変動)します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <管理職> 月給45万5,000円~(役職手当10万円含む)
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設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【本厚木】労務≪給与計算・社保≫◆時短スタート相談可/在宅可/年休127日土日祝休/ママさん社員多数
- 締切間近
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- 【経験者歓迎|子育てとキャリア、どちらも大切にできる社労士法人です】 「ブランクはあるけれど、もう一度人事労務の仕事に挑戦したい」 「将来も長く活かせる専門スキルを身につけたい」 「働き方も、仕事のやりがいも妥協したくない」 そんな方にぴったりの環境です。 フェリタス社会保険労務士法人は、企業の人事・労務に関する課題をサポートする専門家集団。「人」に関するお困りごとを解決しながら、お客様企業の成長を支える仕事です。 ■仕事内容: 入社後は給与計算や社会保険手続きからスタートし、経験や希望に応じて労務相談、採用支援、就業規則作成など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 具体的には… ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険手続き ・助成金申請業務 ・顧問先対応(電話・メール・オンライン対応) ・採用支援、労務コンサルティング ・就業規則の作成・改定 など ■フェリタスで働く魅力 ◎働き方の自由度が高い…独り立ち後はリモートワーク可能。会社として在宅勤務日数の制限はなく、業務状況によってはフルリモート勤務も相談できます。時差出勤制度もあり、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ◎子育て世代が活躍中…子育てと両立しながら働く社員も多数在籍。お子さまの急な体調不良や学校行事などにも理解があり、経験者の方は時短勤務からのスタートも相談可能です。 ◎長く使える専門スキルが身につく…給与計算や社保手続きだけでなく、就業規則、人事評価制度、賃金制度設計、IPO支援など幅広いノウハウを学べます。将来的にはセミナー講師やコンサルティング業務へのステップアップも可能です。 ◎相談しやすい職場環境…20代~60代まで幅広いメンバーが活躍中。入社後は先輩社員が1対1で付き、なんでも相談できる雰囲気があります。中途入社メンバーも多く、馴染みやすい環境です。 ■私たちについて 代表インタビューがCLASSY.6月号に掲載されるなど注目を集めるフェリタス。「共に喜び、社会に上質な雇用環境を広げていく」という想いのもと、お客様にも社員にも誠実に向き合うことを大切にしています。 結婚・出産後もキャリアを諦めたくない方、専門性を高めながら自分らしく働きたい方。フェリタスで、これからのキャリアを一緒に築いていきませんか。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市旭町1-24-13 第一伊藤ビル6階 勤務地最寄駅:小田急電鉄 小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,750円~262,250円 <月給> 219,750円~262,250円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 昨年度実績:計4ヶ月分/年 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理職/月収29万円以上/土日祝休み/週2回リモート可
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- 【主な業務内容】 ■日次業務 …伝票作成・起票:社内のワークフローをもとに会計システムに仕訳入力 (freee/Money Forward/弥生などのクラウド会計ツールを用います) ■月次業務 …月次決算:利益や損失の算出、月次決算書の作成 ■業務フローやルールの整理・まとめ <<POINT>> ◎現場とコミュニケーションをとりながら取引内容をキャッチアップすることが重要です。 ◎経理業務以外にも官公庁への許可や届出の申請業務など、経営サポート事務も発生します。 ◎将来的にはファンド事業の事務処理もご担当いただきます。 …(日次)契約書管理、税理士との連携(月次)報告書作成、届出申請手続き 【入社後の流れ】 ■3カ月程度のOJT研修で月次決算を担えるようにサポート …専任担当者がフォーマットや経験をもとに次世代を育成いたします。 <<どんな環境でも通用する経理の基礎スキルが定着します>> 【キャリアアップ】 ■業務改善やワークフローの確立 …コーポレートの一員として意見も表明しやすい環境です。 ■経営サポートのバックオフィス業務 …上場準備や新規事業の展開にあたり、経営陣と直接関わりながら携わっていくことができます。 ■中心メンバーとしての活躍・幅広い領域への挑戦 …組織の成長に伴い、将来的に経理の中心として組織を牽引したり、本人の希望や適性に応じて経営企画や新規事業に参画するなど、さまざまなフェーズに携わるチャンスがあります。 <<今しかできない挑戦で実務経験を着実に積み重ね、キャリアを形成していけます>>
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- 【本社】【週2回リモートワーク可】【フリードリンク】 東京都品川区西五反田7丁目1-1 住友五反田ビル7F (変更の範囲:会社が指定する場所) ▽アクセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 山手線「五反田駅」西口より徒歩8分 都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩7分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分 東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 年俸350万円~500万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。(月29万1666円~41万6666円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9050円~9万8600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経理経験3年以上の方は月額35万円以上
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【一宮市】処方開発経験◆自社ブランド化粧品開発を上流から担う企画、研究開発職
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- ■おすすめポイント ・事業拡大フェーズのため研究開発組織づくりにも関われる中核ポジション ・自社ブランド事業を拡大中。将来性ある成長フェーズ企業で活躍可能 ・商品企画から処方開発、量産立上げまで一気通貫で担当 ・分業では得られない幅広い研究開発スキルを習得可能 ・少数精鋭組織ならではの大きな裁量と意思決定スピード ・自社ブランド・OEM双方の開発経験を積める環境 ・リトル・サイエンティストグループの独自技術・独自原料を活用可能 研究開発を軸に、商品企画から発売まで携われるポジション ■募集背景 当社はヘアケア・スキンケア商品の企画・開発・販売を行う化粧品メーカーです。リトル・サイエンティストグループの一般消費者向けブランドを担う企業として、現在本格的な事業拡大フェーズを迎えています。新商品の開発案件増加に伴い、研究開発体制強化のため処方開発経験者を募集します。 ■仕事内容 ヘアケア・スキンケア製品を中心とした研究開発業務をお任せします。 単なる処方開発ではなく、商品企画から試作・評価・量産立上げまで一貫して携わることができるポジションです。 【具体的には】 ・ヘアケア、スキンケア製品の処方開発 ・原料選定および配合検討 ・試作品の作成 ・既存商品の改良および品質向上活動 ・量産化に向けた製造部門との連携 ・OEM案件の技術対応 ・新商品の企画立案 ・市場調査、技術情報収集 ■この仕事の魅力 【成長フェーズ企業で中核メンバーとして活躍】 設立18年を迎える当社は、現在本格的な組織拡大を進めています。少数精鋭組織だからこそ、研究開発体制づくりにも関わることができます。 【研究開発スキルを広げられる環境】 分業制ではなく、企画から発売まで一気通貫で経験可能。処方開発を中心に、商品企画・原料選定・量産化まで幅広い知識と経験を身につけることができます。 【自由度の高い商品開発】 「本当に作りたい商品をつくる」という考えを大切にしており、自社ブランドとOEM開発の両方に携われます。自らのアイデアを商品化できる機会も豊富です。 【独自技術を活用した開発】 グループ会社であるリトル・サイエンティストが培ってきたケラチン技術や独自原料を活用しながら、新しい価値を生み出す研究開発に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~345,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です。 ■昇給:有/年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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美容メーカーの営業系総合職/未経験歓迎/土日祝休/残業少なめ
- 締切間近
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- 販売促進課または営業課に配属し、自社商品の販促企画、または特約店・代理店への提案をお任せします。 単に商品を“売る”のではなく、ブランド価値を守りながら、各エリアで当社製品がより多くのお客様に届く仕組みをつくっていくポジションです! 【具体的な業務内容】 <販売促進課(営業企画)> ■販促キャンペーンの企画・運用サポート ■商品資料・提案資料・チラシ等の作成 ■アプリ・SNS等を活用した情報発信 ■市場情報やお客様の声の収集・分析 ■営業課と連携した販促施策の改善 <営業課> ■特約店への定期フォロー ■代理店への商品説明・販売促進サポート ■新商品の情報共有・導入提案 ■販売戦略や販促施策の共有 ■商品に関する問い合わせ対応 ■代理店向け発表会での登壇 【この仕事の特徴】 ★ブランドを“売る”だけでなく“育てる”仕事 特約店や代理店への提案、または販促施策を通じて、商品の魅力が正しく伝わるよう支えます。 ブランド価値を守りながら、より多くのサロンへ商品を届けていく仕事です。 ★配属先で専門性を深められる 入社後は、適性に応じて営業または販売促進のいずれかに配属。 営業部内で連携しながら、パートナー支援や販促企画など、それぞれの領域で専門性を高めていけます。 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 座学や実技を通して、美容業界の基礎知識や当社の商品・理論について学びます。 ▼入社後3カ月~半年 Web上の勉強動画や社内資料を活用しながら、商品知識や提案の流れを習得。 先輩に同行し、少しずつ実務に慣れていきます。 ▼慣れてきたら 特約店・代理店のフォローや販促サポートを少しずつ担当。 あなたの適性や希望も踏まえながら業務領域を広げていきます。
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- 【転勤なし】マイカー通勤可能(駐車場あり) 本社/愛知県一宮市開明字畑添17番地1 <交通アクセス> ■電車+バス:JR・名鉄「一宮」駅から名鉄バス(20・21・26・27系統)で「尾西庁舎」下車(約11分)、そこから徒歩約13分 ■電車:名鉄尾西線「奥町」駅から徒歩約20分 ■お車:マイカー通勤可・駐車場完備。社員の多くがマイカーで通勤しています。 ★ワンフロアで社員同士の顔を見られる、コミュニケーションを取りやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり
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- 【営業課】 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代(月32.80時間分/月5万円)を含みます 【販売促進課】 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代(月26.24時間分/月4万円)を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【京都】不動産DX×AI/自社SaaS「不特法クラウド」PdM候補|顧客課題からプロダクトを創る
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- □■不動産DXの未来を創る。顧客課題とプロダクトをつなぐPdM募集■□ ■概要: 不動産DXを推進する自社SaaS「不特法クラウド」の成長を担うポジションです。顧客との対話を通じて課題を整理し、要件定義やプロダクト改善を推進します。まずは顧客折衝やディレクション業務からスタートし、将来的にはPdMとして事業とプロダクトの成長をリードしていただきます。不動産業界の経験は問いません。 ■魅力ポイント<得られる経験>: ◎顧客課題の発見から解決まで一貫して携われる ◎自社SaaSのプロダクト成長に直接関われる ◎WebディレクターからPdMへキャリアアップできる ◎AI活用を含めた新しいプロダクトづくりを経験できる ◎少人数組織のため意思決定に近い立場で働ける ■業務内容: 当社が提供する不動産クラウドファンディング事業者向けSaaS「不特法クラウド」の顧客対応およびプロダクト改善を担当いただきます。 クライアントの業務課題をヒアリングし、エンジニアやデザイナーと連携しながら最適な解決策を形にしていくポジションです。 ■具体的な業務: <入社後まずお任せする業務> ・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング ・業務課題の整理 ・要件の取りまとめ ・開発メンバーとの連携 ・プロジェクト進行管理 ・導入支援および運用フォロー <将来的にお任せしたい業務> ・要件定義 ・プロダクト企画 ・ロードマップ策定 ・顧客要望や市場調査をもとにした改善提案 ・AIを活用した業務効率化・新機能企画 ・PdMとしてのプロダクト戦略立案 ■開発・仕事の進め方: 開発はGitを用いたプルリクエストベースで進めています。PdMが一方的に仕様を決めるのではなく、エンジニアやデザイナーと意見を交わしながら、実現性・ユーザー価値・事業性のバランスを考えてプロジェクトを進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,740円~518,610円 固定残業手当/月:54,260円~81,390円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】不動産DX×AI/Webディレクター/自社SaaS・受託開発/要件定義・PjMまで一気通貫
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- □■進行管理だけではない。顧客の課題整理・提案からプロジェクトを動かし、PjMを目指せるポジション■□ ■概要: 当社は、不動産クラウドファンディング事業者向けの自社プロダクト「不特法クラウド」の開発・提供に加え、企業のDXを支援するシステム受託開発を手がけています。 本ポジションでは、ご経験やスキル、適性などを踏まえ、「不特法クラウド」に関するプロジェクト、または企業向けのシステム受託開発プロジェクトのいずれかを中心に担当いただきます。 ■業務内容: <自社プロダクト「不特法クラウド」> 不動産クラウドファンディング事業の運営に必要な機能を提供する、自社開発のパッケージシステムです。 法改正などを背景に成長する不動産投資市場において、事業者の新規参入や業務効率化を支援しています。 完成したシステムをそのまま販売するだけではありません。クライアントの声や市場の変化を取り入れながら、継続的にプロダクトを改善しています。 サービスサイト:https://futokuho.cloud/ <システム受託開発(SI)> 企業のDXを推進するシステム開発、Webサイト制作、アプリ開発などを手がけています。 決まった商品を販売するのではなく、お客様の「こんなことはできないか」という相談から、最適な仕組みを企画・開発します。 自社プロダクトと個別開発の両方を扱えるため、パッケージに無理に当てはめることなく、クライアントにとって本当に必要な解決策を提案できます。 <具体的には> ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・解決策の企画、提案 ・要件定義、仕様・画面構成の整理 ・エンジニア、デザイナーとの調整 ・開発スケジュール、進行管理 ・テスト、品質確認、納品 ・導入後の改善提案 ■魅力ポイント: 単なる進行管理ではなく、顧客の課題整理や企画・提案といった上流から携われるポジションです。まずはこれまでの経験を活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げながら、将来的にはPjM、さらに志向や適性に応じてPdMや組織マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,440円~345,740円 固定残業手当/月:32,560円~54,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全22件
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【渋谷|完全未経験歓迎】営業オープンポジション◆インセンティブ有|福利厚生充実|フルフレックス◎
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- ~完全未経験OK|平均が20代で若手活躍中!|評価やキャリア制度・ライフサポートなどの福利厚生充実◎|下記カルチャーにフィットしそうなかた大歓迎~ ■カルチャーフィットする人物像(こういった想いをお持ちの方お待ちしています) ・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方 ・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎) ・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方 ・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方 ・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方 ■募集背景 全国10万人超の顧客データを活用したDX推進や店舗拡大に伴い、営業体制を強化するため営業職を増員募集します。 ■業務内容 営業部に所属し、スキルや適性に応じて各種営業業務を担当します。事業拡大と売上最大化を目指します。 ▼想定ポジション ・加盟検討者対応:反響に対するテレアポおよび商談 ・賃貸仲介営業:チャットを中心とした反響物件探し ・コンサルティング:加盟店や自社店舗の課題抽出と改善 ・出店計画策定:オーナーと連携した新規出店計画の推進 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。 ■Limeについて Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。 ■ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、高い裁量を持って早期成長を目指せる環境です ・年齢に関係なく実績が正当評価され、多様なキャリアパスを選択可能です ・マルチブランド展開により事業開発や組織づくりに幅広く挑戦できます ・挑戦とスピードを尊重し、失敗を恐れず試行錯誤できるカルチャーです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ★2026.8更新 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~466,400円 固定残業手当/月:15,500円~33,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 昇給実績(2025年度実績) ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収360万円アップ相当) ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒区|人事担当|組織戦略設計】事業成長を支える|採用~組織作りを一気通貫|フルフレックス◎
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- ~採用の経験を昇華し戦略設計・実行へチャレンジできるポジション~ ■業務概要 当社の戦略人事として、経営戦略・事業計画と連動した人材戦略の設計・実行を担っていただきます。組織拡大と新規事業の立ち上げ、M&Aが加速する中、採用・組織開発の全領域を一気通貫で担当し、事業成長に直結する人事機能の構築・運用を推進します。 ■業務詳細 単なる採用業務にとどまらず、オンボーディングや育成、エンゲージメント施策など、組織づくり全体を牽引できるポジションです。 ・経営戦略を基にした組織・人材の中長期計画の策定 ・採用チャネルの設計・最適化、面接プロセスの標準化・改善 ・候補者対応、面接の実施 ・ATSを活用した採用データ分析・効果検証 ・オンボーディング支援、人材配置、育成計画の立案・実行 ・エンゲージメント施策や組織診断の設計・運用 ・離職率や組織指標のモニタリング、課題抽出・改善 ・経営陣へのレポート・提案資料の作成 ■扱うサービス 人材採用・組織開発・オンボーディング・エンゲージメント施策等、人事領域全般に携わります。 ■組織構成 経営直下の人事チーム。組織規模は本部65名、現場スタッフ235名体制です。 ■業務の魅力 事業戦略と直結した人材戦略に携わり、複数の新規事業や組織スケールを日常的に経験できる希少な環境です。施策の企画~運用まで一気通貫で担当でき、スピード感と成長実感を得られます。 ■教育体制 ナレッジシェア制度や経営者講演会など、成長を支援する仕組みが充実しています。 ウェルネス・ビューティー制度など健康促進サポートや美容ウェルネスの費用補助などのユニークな福利厚生もついてます。 ■就業環境 フルフレックス制・服装自由・福利厚生も充実し、働き方の柔軟性が高いです。 また産前産後休暇・育児休業など取得実績多数(2024年度3名)です。 ■想定されるキャリアパス 戦略人事・組織開発の経験を積み、将来的な新規事業の立ち上げや独立も可能です。 ■企業の特徴/魅力 急成長を続ける中で事業や組織変化に主体的に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ★2026.8更新 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~346,000円 固定残業手当/月:85,600円~112,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は選考を通じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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