条件変更

現在の検索条件

[会社・職場の環境]服装自由 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,203社

    検索する

    41ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,203 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社星光空調

    サブコン
    〒561-0857 大阪府豊中市服部寿町5-120
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備のルート営業／未経験歓迎／年間休日120日～
      首都圏・近畿圏の建築現場を中心に、空調工事を提案・管理する仕事です。 空調設備の積算・見積りから、空調機器やダクトなどの設備設計、現場の進捗管理、協力会社との打ち合わせ・調整まで、空調設備全体に関わる業務を担当。 ◆仕事の流れはシンプル！ 営業といっても、商品を売って終わりではありません。 工事が無事に完了するまで、お客様と現場をつなぐ“司令塔”のような役割です。 ▼見積書を作成し、工事を受注 ▼作業員や協力会社を手配 ▼現場の進み具合や安全面をチェック ▼問題があれば対応・調整 ▼工事が完了したら、お客様に確認していただき終了！ ◎受注後は現場の進捗状況を確認したり、トラブルの際に関係者と相談しながら解決したりします。 ◎施工後にはお客様の満足度を確認し、いただいた声を次の仕事にも活かしていきます。 【既存のお客様へのルート営業】 新しいお客様を探し続ける営業ではなく、長年お付き合いのある企業様を担当します。 ■幅広いお客様との取引実績 上場企業をはじめとする大手サブコン様や、大手チェーン様、店舗・施設を展開する企業様など、さまざまなお客様と継続的に取引しています。 特定のお客様だけに依存するのではなく、長年にわたって築いてきた幅広い取引基盤があり、安定して案件を受注できる環境です。 ■飛び込み・テレアポなし 新規開拓のための飛び込み営業やテレアポは一切なし。 大切なのは、お客様との信頼関係を築くことです。 ■個人ノルマなし 会社全体で目標を追うスタイルで、数字だけに追われる心配はありません。 ノルマに追われて焦ることもなく、 お客様への丁寧なフォローや、自分自身の成長に集中できます。 【未経験から専門性が身につく】 建築や設備の知識がなくても大丈夫。 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れやお客様との接し方などを一つずつ覚えていきます。 ■営業＋専門知識が身につく 営業スキルに加えて、空調設備や建築に関する知識、現場をまとめる調整力も身につきます。 経験を積むほど、専門性の高い人材へ成長！
      【大阪オフィス】 大阪府豊中市服部寿町5-120 ■交通アクセス 阪急宝塚線「服部天神」駅より自転車で6分 ※大阪オフィスはバイク通勤OK 【東京オフィス】 東京都新宿区富久町16-８ 新宿ユニオンビル3F ■交通アクセス 丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分
      月給32万円以上／別途各種手当+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代（40時間分／7万8950円以上）を含みます／超過分は別途手当を支給
    株式会社星光空調で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＵＫ

    家電 （商社）
    東京都港区浜松町1-29-6浜松町セントラルビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 前年比4倍成長！通販企画営業／月給28万～／土日祝休・残業少
      当社の通販事業部にて、TV通販番組やカタログや雑誌などに携わる企画営業をお任せします。 自社商品をメディア上でいかに演出し、売上・販売を最大化するかを追求していくことが、この仕事のミッションです！ ……… ◎具体的な仕事内容 ……… ＜TV通販担当＞ ■商品の企画書作成、TV通販バイヤーへのプレゼン ■生産発注数の決定 ■TV通販内での販売方法、商品PR方法の打ち合わせ ■撮影立ち合い ■売上経費管理、販売実績の分析 など ※商材により「キッチン担当」「美容機器担当」に分かれて上記業務を行います。 ＜カタログ担当＞ ■既存・新規顧客との折衝・関係構築 ■掲載商品のPR方法の打ち合わせ ■校正・文章の修正依頼 ■制作スケジュール・進捗管理 ■販売実績の分析 など ＜マネージャー（部長候補）＞ 通販業界で、相応の知識・経験（10年以上目安）をお持ちの方は、通販事業部を統括する部長候補としてご活躍いただけます。 ……… ◎仕事の魅力 ……… ★ 魅力を伝える戦略を考える面白さ 市場のニーズと商品の特性を見出し、どのような打ち出し方をすれば消費者の心に響くか、市場調査や販売実績の分析を通して、頭をひねり、戦略を立て、実行して面白さがあります。あなたの手で大ヒット商品を生み出すことも可能です！ ★ スピーディーな意思決定 少数精鋭の組織のため、良いアイデアであれば迅速な意思決定のもと、カタチにしていくことが可能。チャレンジの機会が豊富にあるため、多くの経験を短期間に積むことができます。 ★ 実績に応じた評価体制 売上・販売数などで仕事の成果を実感しやすく、業績に応じて報奨金を支給する制度もあるため、モチベーション高く業務に臨むことができます。
      【駅徒歩1分／転勤なし】 本社／東京都港区浜松町1-29-6　浜松町セントラルビル2階 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄都営浅草線「大門駅」より徒歩1分 ・JR山手線「浜松町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【 一般社員 】 月給28万5720円～35万7143円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30～40時間分を、月5万3520円～8万3968円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【 マネージャー（部長候補）】 月給：53万5714円～60万7143円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★給与は、前職・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します。 ＜年収例＞ ◎一般社員（TV通販担当）：年収400万円～600万円 ◎一般社員（カタログ担当）：年収450万円～650万円 ◎マネージャー（部長候補）：年収750万円～850万円
    株式会社ＭＵＫで募集中の求人をもっと見る

    アルテリア・ネットワークス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-9-8住友不動産新橋ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【丸紅G／在宅可】通信サービスを支えるテクニカルサポート◆AI活用・品質改善担当
      【業務概要】 事業拡大に伴い顧客からの問い合わせは年々増加し、その内容も複雑化・高度化しています。特に、通信不良や機器トラブルなど技術的な要因が絡む問い合わせも多く、一次対応では解決が難しい技術領域への対応力が求められています。 本ポジションでは、テクニカルサポートの上位対応を担いながら、単なる個別対応に留まらず、顧客対応品質の向上およびサービス改善まで一貫して関与いただく点が特徴です。また、AIを活用した問い合わせ分析・応答支援・ナレッジ自動化など、テクノロジーを用いた業務改善の推進役も担っていただきます。顧客接点から得られる知見をもとに、社内各部門と連携しながら、顧客体験の向上とサービス価値の向上を推進していただきます。 【業務内容】 ◇テクニカルサポート ・技術対応 ・通信障害、機器不具合、ネットワーク接続トラブル等、一次対応で解決できない技術的問い合わせへのエスカレーション対応 ・委託先サポートセンターへの対応支援 ・通信不良や機器故障における原因切り分けおよび関係部署へのエスカレーション ・切り分け・再発防止策の検討 ◇品質改善 ・サポートセンターからのエスカレーション案件の対応方針決定 ・問い合わせ分析による課題抽出および対応策立案、実行 ・CX向上・サービス改善・業務改善提案 ◇AIを活用した業務改善 ・チャットボット／AI応答支援ツールの導入 ・AIを活用したFAQの改善提案 ・ナレッジ自動生成・更新の仕組み構築 ・AI活用による対応品質の標準化 ・オペレーション効率化の推進 ◇社内調整 ・開発・営業・運用部門との連携による対応方針の整理 ・顧客説明内容の精査およびリスク判断 ・複数部署間の利害調整を含む案件推進 ◇業務設計 ・ナレッジ、マニュアル整備 ・サポートセンターへの教育・展開 ・トークスクリプトの整備 【仕事の特色・魅力】 本ポジションは、単なる顧客対応に留まらず、テクニカル領域も含めたサービス品質そのものを変えていく中核ポジションです。 ◎顧客対応の最前線で意思決定を担う ◎テクニカルスキルとホスピタリティを両立できる環境 ◎AI活用による次世代サポート体制の構築に携われる ◎全社横断で影響力を発揮できる環境 ◎対応部門から価値創出部門への転換を推進 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～405,000円 ＜月給＞ 290,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、面談時にお伝えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】国際通信インフラを牽引する海外営業担当（海底ケーブル・専用線サービス）◆英語スキル活かせる
      ～海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供～ 【業務概要】 グローバル法人営業として、海底ケーブル/国際回線/専用線等の通信インフラに加え、Managed Service（設計・構築・移行・運用まで一括）を組み合わせた提案・契約獲得を担います。 顧客のネットワーク要件・運用要件・調達プロセスを踏まえ、価格・契約条件（SLA/責任分界/運用範囲/移行計画等を含む）の交渉、社内の技術/プロジェクト（構築）/運用/法務/バックオフィスとの調整を主導し、案件をクロージングすることが主要ミッションです。 【業務内容】 ・大手OTT等の戦略アカウントに対するアカウントプラン策定・推進（中期のパイプライン設計を含む） ・国際回線/海底ケーブル/専用線の提案（要件定義、RFP対応、見積・提案書作成、プレゼン等） ・Managed Service提案（設計・構築・移行・運用を含む提供範囲の設計、体制・スケジュール・リスクの整理、SLA/責任分界の設計、価値訴求） ・重要案件の推進・クロージング（意思決定者攻略、価格/契約条件交渉、リスク整理、合意形成） ・社内技術・プロジェクト（構築）・運用チームと連携した提案成立（論点整理、体制構築、コスト/収益性の整理） ・売上・パイプラインマネジメント（重点指標の可視化と改善） ・（任意/適性に応じて）チーム運用支援、若手育成、案件推進の型化 【仕事の特色・魅力】 大手OTTのミッションクリティカルなネットワークを支える、スケールの大きい戦略アカウントを担当できます。 ・回線提供に加え、設計・構築・移行・運用まで含めて契約を設計するため、提案の幅と交渉難易度が高く、営業としての市場価値が上がります。 ・技術・構築（PJ）・運用・法務等を横断して推進することで、「取り切り」「交渉」「推進」の力が成果に直結します。 ・事業拡大フェーズのため、成果次第で担当スコープ拡大、組織運営への関与など、より大きな裁量を持てます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～540,000円 ＜月給＞ 310,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月想定30時間の残業代を含めた金額となります。 ※月額基本給31～54万円、時間外手当6～8.8万円 ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ※ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルテリア・ネットワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人さくら労務

    社会保険労務士事務所
    【大阪江坂本社】 大阪府吹田市広芝町10-28オーク江坂ビル3階 ※社会保険労務士法人さくら労務の本社は大阪ですが、SAKURA United Solutionグループの本社は埼玉にあります。
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会保険労務士補助／フレックスタイム／年休125日／土日祝休
      社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応　など 経験に応じて下記の業務もおまかせします ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ■助成金申請業務
      中浦和オフィス（埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-1-1）/JR「中浦和駅」徒歩５分 変更の範囲：会社の定める場所 ※原則、上記勤務地以外への転勤はありません。
      月給25万円～35万円 ※月給には固定残業代20時間分（月3万1400円～月4万4000円）を含む。 　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
    社会保険労務士法人さくら労務で募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

    社会保険労務士事務所
    東京都港区虎ノ門3-23-6秀和虎ノ門三丁目ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎
      【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 ご入社後は、社会保険労務士補助として、給与計算や社会保険手続きを中心に、各種書類作成・問い合わせ対応等を担当いただきます。中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントを支援しており、業務はチーム制のため、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 なお、専門的な法令判断が必要な案件については、有資格の社会保険労務士が対応するためご安心ください。 ■業務内容 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険手続き ・各種書類作成・データ入力 ・クライアント対応（メール・電話等）※業務の流れ・手順を一通り把握後にお任せします。 ・その他付随する労務事務業務 ■教育研修体制 基本的にはOJTを中心に、業務知識・実務経験を積んでいただきます。 チーム担当制のため、経験豊富なスタッフが周囲におり、いつでも相談できる環境です。 ＜教育・成長を支える仕組み＞ ・社内勉強会・研修会の実施 ・労務専門弁護士との提携（複雑事例・紛争案件の相談が可能） ・海外拠点との連携（海外労働法規・契約書・ビザ等をメール／Zoomで相談可） ・AIツール・Excelマクロによる業務効率化（定型業務を削減し、専門業務に集中） ・グループ内専門家による事例共有・業務パッケージ化（高品質な業務を再現できる体制） ■組織構成 東京本社には法人単体で役員、派遣スタッフを含め8名（20代1名・30代2名・40代2名・50代3名）が在籍。また、他法人のメンバーも同一オフィスで勤務し、東京オフィス全体では常時30名程度の専門家が在席しています。労務に限らず、税務など他分野の専門家にも気軽に相談でき、分野を越えた刺激を受けながら専門性を高められる環境です。 ■同社について： 同社は、税理士・社会保険労務士・行政書士など、ビジネス支援に関わる各種専門家が集うガルベラ・パートナーズグループの一員です。国内外に15社以上を展開し、専門分野の垣根を越えた連携により、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を、税務・労務・法務をワンストップで支援する体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～288,000円 固定残業手当/月：37,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、前職給与や経験、資格等を考慮し決定の上、ご提示します。 ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    インターステラテクノロジズ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【東京】社内広報及び国内外広報・PRのリーダー　※数年後の上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す～ ■業務内容 ・社内広報や従業員エンゲージメント施策 ・社内イベントの企画・運営 ・採用ブランディング ・海外向けコミュニケーション施策の企画と実行 ・国内外、特に海外とのメディアリレーション形成 ・ブランディング向上に資する活動 ・オウンドメディア、特にSNSの運営 ・海外および国内展示会への出展対応 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～556,000円 固定残業手当/月：131,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】衛星事業の衛星通信アーキテクト　※上場を目指す宇宙ロケット開発企業における衛星開発
      ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／ロケットのみらず、垂直統合型ビジネスモデルで衛星の開発も進めています～ ■業務内容 衛星から地上局～顧客までEnd to EndでLEO衛星通信システム全体の要件定義、アーキテクチャ設計、および技術的なディレクション業務をお任せします。 ■募集背景 超々小型衛星の編隊飛行（フォーメーションフライト）によって宇宙空間に巨大アンテナを構築し、小型デバイスとの直接通信（Direct-to-Device）を可能にする「次世代ブロードバンド衛星通信」の実用化を目指しています。 現在、当社の技術開発と事業化は急ピッチで進展しております。 2025年12月のアレーアンテナ地上原理実験の成功をはじめ、2026年1月にはシリーズFで総額201億円の資金調達を完了。 さらに同年3月にはJAXA「宇宙戦略基金」のステージゲート審査を通過するなど着実に実績を積み重ねてきました。 こうした基盤をもとに、編隊飛行による通信サービスの実用化を見据えると共に並行してD2D通信の早期事業化を推進中。完全自社開発にこだわることでスピーディな社会実装とサービスインを図っていく方針です。 また、日本で初めて「ロケットと衛星の垂直統合ビジネス」を掲げている点は大きな特徴です。 衛星コンステレーション構築に不可欠な”打上げ手段”を自社で保有するという圧倒的な強みを活かし、次世代の宇宙インフラ構築の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京第二支社 住所：東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 801万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：494,000円～738,000円 固定残業手当/月：174,000円～262,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 668,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インターステラテクノロジズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Mellow

    土地活用
    東京都港区新橋2-20-15 7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • アカウントセールス／市場を創る上流提案／フレックス・在宅可
      ＝＝街の“空白”を、価値に変える仕事です＝＝ オフィスビルや大学、自治体の遊休地…。 そんな、街の空きスペースに、 こだわりのキッチンカーやモビリティを届ける『SHOP STOP』。 いわば「移動するお店の停留所」です。 まだ知られていないこの領域を、私たちはいち早く切り拓いてきました。 あなたにお任せするのは、その価値を広げるアカウント営業。 相手の課題や街の特性を読み解き、最適な出店を設計し、 長く信頼されるパートナーを目指します。 ＜おもな業務＞ ■出店場所の開拓（大手デベロッパーや自治体、ビル管理会社などへのご提案） ■既存パートナーとの関係を深め、新たな場所・企画へ広げる深耕提案 ■データをもとにした出店プランの設計（どこに、どんなお店を、どう並べるか） ■相手の課題に合わせ、複数のサービスを組み合わせる複合提案 ■関係者との調整や、開催に向けた進行管理 ＜入社後の流れ＞ まずはマネージャーに同行し、現場の空気や自社システムの使い方から。 既存案件のやり取りを通じて、規模や予算に応じた進め方を掴んでください。 小さな案件から担当を広げ、やがて大型案件の意思決定まで。 すぐ隣に相談できる仲間がいるので、立ち上がりも焦らず進められます。 仕事の面白さ ￣V￣￣￣￣￣ ◎正解がない市場だから、自分で創れる 進め方や勝ち筋が、まだかっちり決まっていない立ち上げ期。 マニュアル通りに動くのではなく、 自分の工夫やアイデアで成果の形をつくれます。 ◎勘ではなく、データを武器にする どこに、どんなお店を、どう並べれば人が集まるか。 感覚だけに頼らず、人の流れや売上のデータをもとに組み立てるから、 一つひとつの打ち手に納得感があります。 ◎短期の数字より、長い関係を 一度つながれば、お付き合いが長く続くストック型のビジネス。 目先の数字を追うだけではなく、腰を据えて一つの街と、じっくり向き合っていけます。 高い目標に自ら挑み、あなたの手で街に新しい彩りを増やしていきませんか。
      ＜東京本社＞ 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館7F アクセス／JR「新橋駅」より徒歩1分 ★リモート×出社×直行直帰 ご自身の裁量で選べる自由な勤務スタイルです
      月給30万円～45万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額を別途支給します。 ★頑張りに応じた評価体制 Mellowは今、事業拡大のまっただ中。 組織が大きくなるにつれて、 新しい役割やポジションがこれから次々と生まれていきます。 アカウント営業として市場そのものを切り拓きながら、 その成長に合わせて自分のキャリアも広げていける。 そんな伸びしろの大きさこそ、この仕事の報酬のひとつです。 さらに、成果は半期ごとにしっかり評価し、賞与にも反映。 あなたの頑張りにしっかり向き合う仕組みをつくっています。
    • 【東京／新橋駅】アカウントセールス◇リモート可／フレックス／日本最大級のキッチンカープラットフォーム
      ～年間159,107回の出店機会を提供／全国1,383ヶ所・提携4,258店のネットワークで、出店場所・スペース活用・イベント・開業をトータルサポート～ ■募集概要 これまではキッチンカーの設置・運用を中心に圧倒的なシェアと信頼を構築してきましたが、現在その強固な事業基盤を足がかりに、不動産デベロッパーや自治体に対する「包括的なまちづくりソリューション」へと提案領域を大きく拡張しています。 従来のキッチンカー誘致にとどまらず、デベロッパーが抱える「再開発地域の賑わい創出」「ビルの資産価値向上」といった本質的な課題に対し、新商品の導入、他社アライアンス商品の組み込み、利便性向上に向けたリニューアル提案などを複合的に展開しています。 今回のポジションは、大手デベロッパーの役員・部長クラスや官公庁などの上流レイヤーに対し、大規模・高難度な案件を自走提案し、中長期的な供給基盤をチームと共に創り上げていただく即戦力です。 ■ポジションの魅力 ◎未発達の市場で「新しいインフラ・文化」を創る経験： 単なるスペースの有効活用（場所貸し）ではなく、移動型総合プラットフォームという新しいインフラと行動文化を大手クライアントと共に創り上げる稀有な経験ができます。 ◎属性の異なるハイレイヤー顧客とのリレーション： 大手不動産デベロッパーの役員・部長クラス、官公庁、大学など、属性の異なる上流レイヤーと相対し、単発案件ではなく包括的な枠組みを創出する深いアカウント営業の経験が積めます。 ◎組織・仕組みを自ら創り出す「余白」： 組織化・体系化が始まったばかりのチームです。決まった型で売るだけではなく、自身の思考や成功パターンを組織の仕組み（フロー）に落とし込んで横展開していく楽しさがあります。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・ 大手法人・不動産デベロッパー・自治体向けの企画営業／アカウント営業経験 ・論理的思考力・課題発見力と、前例のない課題に自ら考えて動ける推進力 ・既存顧客に対して、単一商材の販売にとどまらず、複数商材の組み合わせ（クロスセル／アップセル）やパートナー連携を活用した、複合的な提案・ソリューション営業の経験 ・顧客の課題発見から仮説立て、提案、実行・改善まで伴走するコンサルティング営業の経験・スキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-20-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Mellowで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 美容カウンセラー／未経験94％／残業月平均3.2h／面接1回
      • NEW
      ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。 ◆具体的には ――― ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。 ◆入社後は ――― 未経験の方でも安心してスタートできるよう約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～） 配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ ＼ここがポイント／ ★多くの患者様に選ばれています 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術に前向きな患者様が多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元 クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給（平均8万円／月）。チーム制で個人ノルマはありません。 ※月収：平均36万円 ★理想のキャリアを築ける マネージャ―への昇格はもちろん、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務への挑戦もOK。多彩なキャリアパスをご用意しています。
      【全国で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ----- 【契約社員】 月給26万円＋各種手当
    • 【首都圏以外の募集院＊未経験OK！】美容カウンセラー◆年収800万円以上目指せる！／残業平均3.2H
      【完全未経験OK！CMやSNSで話題の美容クリニックで美容カウンセラーとして活躍◎／業界最高水準の給与で安定収入／美容が好きな方におすすめ◎】 【はじめに】 美容クリニックのカウンセラー職の募集です！TCBのカウンセラーは《施術後の患者様の笑顔を見ること》を目標にプラン提案を行っています。お一人お一人にしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、丁寧なカウンセリングを心掛けています。患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度のカウンセリングを行います。 《業務例》 ■お悩みや理想の姿をヒアリング ■最適な施術のご提案 ■契約書のご説明・疑問点の解消 【こんな方におすすめ◎】 ■キラキラした美容業界で働いてみたい方◎ 最先端の美容医療に携われる＋社員割引ありで美容が好きな方にぴったりのお仕事です！ ■評価がしっかり反映される環境で働きたい方◎ ご自身の頑張りがインセンティブや給与にしっかり反映される環境です◎個人とチームの実績を考慮して一定割合でインセンティブを支給しています。自身の成果に見合った収入を還元できる仕組みなので、1年目から月収60万円や年収800万円以上も目指せます◎ 【充実の研修制度】 ▼初期研修（入職後1～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修（入職後2～6ヶ月程度） 実際にクリニックで患者様へカウンセリングを行います。脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。研修期間中は必ず先輩カウンセラーがつくため、提案に迷った時はいつでも相談できます。 【カウンセラーのやりがい】 TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間第１位は「患者様が喜んでくれた時」 患者様の理想を本当に叶えられるプランは何か、常に患者様目線に立ってご提案内容を考えます。「この施術だけでも、もちろん変われます。ですが、こちらの施術もできた方が○○様の目指す目元に近くなると思います」 美容医療のプロであるカウンセラーだからできる提案があります。真摯に患者様と向き合うことで、「やってよかった！」の言葉をいただく機会が増えるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏以外の募集院 住所：首都圏以外の募集院 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【平均月収36万円】 月給28万円＋インセンティブ（平均8万円）＋残業代 ※残業代などは月給をもとに計算 【最高月収100万円の実績あり】 インセンティブは個人と院の目標達成率に応じて 目標未達でも数万円から支給！ 最高で月75万円の支給実績あり！ 【他手当】 福利厚生に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リグスタイルカンパニー

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市北一色4-3-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐阜市】設計士／完全自由設計の注文住宅・高断熱高気密・パッシブデザイン／賞与年3回・転勤なし
      【完全自由設計の家づくり／年間21棟・質重視／賞与年3回・資格取得支援／20～30代活躍・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社の設計士として、新築住宅および店舗の設計・施工を中心に、お客様の理想の住まいづくりに一貫して携わる業務です。ヒアリング、プラン提案、意匠・実施設計、行政手続き、現場監理、引渡し後のフォローまで、チームと連携しながら、オーダーメイド住宅を実現します。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせを通じてご要望を整理し、理想の暮らしを具体化します。 ・間取りや外観、動線、生活スタイルなどのプランを提案し、詳細図・矩計図・展開図等の意匠設計、実施設計を担当します。 ・建築基準法等の法規チェック、確認申請や行政対応などの手続きを実施します。 ・現場監督やコーディネーターと連携し、設計意図が反映されるように施工管理を行います。 ・完成後の引き渡しやアフターフォロー対応も行い、お客様との長期的な信頼関係を築きます。 ■組織構成： 40代の設計士が中心で、営業・コーディネーター・施工管理と連携するチーム制です。 ■業務の魅力： 量より質を重視し、1棟ごとに深く関われるため、設計者としての裁量が大きく、自己実現が叶います。 ■教育体制： 社内外研修や資格取得支援、視察・勉強会など成長を後押しする制度が整っています。 ■就業環境： 年間休日108日・週休2日制、月平均残業20時間、服装自由、マイカー通勤OK、柔軟な休暇取得が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 主任・リーダー・マネージャー等、実力や成果に応じた昇進や明確な評価制度があり、賞与は年3回支給します。 ■企業の特徴／魅力： 「幸せを創り、幸せを築く」を理念に、お客様や社員の自己実現を大切にした経営姿勢と、SDGs推進や地域への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色4-3-5 勤務地最寄駅：名鉄各務ヶ原本線／細畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,159,988円～8,431,990円 固定残業手当/月：60,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】インテリアコーディネーター／経験者歓迎／資格取得支援・賞与年3回・転勤なし
      【お客様の理想の住まいを形にする／完全注文住宅・リノベーション案件多数／成長環境と働きやすさを両立】 ■業務概要： 当社のインテリアコーディネーターとして、新築住宅やリノベーション、不動産関連プロジェクトの内装・インテリア提案を担当します。お客様との打合せから仕様決定、図面作成、ショールーム同行、メーカー対応、現場監理まで、理想の住まいづくりをトータルにサポートするポジションです。 ■業務詳細： お客様との打合せを重ね、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適なインテリア・内装プランを企画提案します。JW-CAD等を活用し図面やイメージパースを作成し、ショールームへの同行や資材選定・仕入れも担当。メーカーや施工担当者と連携し、見積作成・発注・現場進捗チェックを行います。工事が計画通り進んでいるか現場確認も実施し、品質や納期管理に責任を持ちます。新商品情報の収集やトレンドの把握も重要業務です。 ■組織構成： 30代を中心に少人数精鋭で運営。先輩社員がしっかりサポートし、社内外の研修や勉強会も充実しています。 ■業務の魅力： 「幸せを創り、幸せを築く」を理念に、お客様の人生に寄り添いながら、デザイン性と機能性を両立した住空間創造に携われます。内装やインテリア全体をトータルコーディネートでき、裁量も大きくやりがい十分です。 ■教育体制： 社内勉強会や全国の工務店との交流、外部研修・セミナー参加支援があり、資格取得も積極的にサポート。 ■就業環境： 週休2日制、年間休日108日。残業は月20時間程度で、勤務状況に応じ柔軟な休暇取得も可能。 ■想定されるキャリアパス： 経験や成果に応じてリーダー・マネージャー・設計責任者等への昇進や、設計・営業等他職種へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で上質な家づくりにこだわり、SDGsにも積極的に取り組んでいます。社員の自己実現と働きがいを重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色4-3-5 勤務地最寄駅：名鉄各務ヶ原本線／細畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～394,000円 固定残業手当/月：37,068円～51,232円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,068円～445,232円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月） 及び 固定残業代を含んでいます。経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リグスタイルカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡｐｐＢｒｅｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷1-11-6東接本郷ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【iOSエンジニア】1500万DL突破アプリ／残業10h／フルフレックス／リモート可
      【1,500万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」のiOS開発をお任せ／フレックス／リモート可／平均残業10h程／年休123・土日祝】 ■業務内容 コスメのクチコミアプリ「LIPS」のiOS開発をお任せします。 ■具体的には ・「LIPS」のiOS開発 ・施策立案、優先度判断、仕様策定、実装、効果検証といった一貫した開発 ・デザイナーやアプリエンジニアと協力した開発 ・検証[BI/SQLを使用した分析]とプランニング ・開発環境整備やパフォーマンス改善 ■技術スタック - iOS：Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift, Danger, SwiftLint, fastlane - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) - チーム: Github, Notion, Slack ■開発ワークフロー 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う ■魅力 ご希望・適性に応じてバックエンド、フロントエンドなど他領域の開発業務にも携わっていくことができます。 ■配属チーム チーム体制（toCユニット） iOSエンジニア：2名 Androidエンジニア：1名 バックエンドエンジニア：3名 UIUXデザイナー：2名 PdM：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,832円～1,002,505円 固定残業手当/月：152,171円～260,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,003円～1,263,276円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡｐｐＢｒｅｗで募集中の求人をもっと見る

    株式会社４ＰＸ　ＥＸＰＲＥＳＳ　ＪＡＰＡＮ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中1-4-140　レッドウッド南港DC 1-2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／中国語を活かす
      • NEW
      ※希望・能力・適性を考慮し、配属部署を決定いたします。 ※いずれのポジションでも海外顧客とのやり取りが発生します。 ★★経理 会計、出納、税務関係等の経理事務全般、文書作成、システム、各種データ入力など ┗請求書整理（Excel）／データ入力／現金出納・仕訳・経費精算／経費の支払い業務／社内向け月次決算の作成／経費管理 ◎現在、正社員2名、サポートスタッフ1名体制です。 ◎貿易や物流の知識がなくても、簿記３級レベルの知識があれば、入社後に仕事を覚えることが可能です。 ◎外国籍の社員が７割を超えており、良くも悪くもゆるくて柔軟な「外資」の雰囲気です。 ◎簡単な資料整理、記帳からお任せします。将来的にはより高度な損益分析などもお任せしたいと考えています。 ＋＋＋ ＜その他、募集ポジション＞ ★カスタマーサポート ┗お問い合わせ対応が主務です。 ┗顧客からの電話・メール対応／顧客フォロー／その他付随する貿易・営業事務 など ★ロジスティック管理（貿易事務・物流管理） ┗物流事業の運営管理が主務です。 ・国際物流業務 ┗貿易輸出入業務／国際輸送・通関手配／納期調整／貨物入出庫・在庫管理／支払・請求処理 ・国内物流業務 ┗国内物流拠点の運営管理／入出荷作業会社や配送委託先への業務指示・管理／配送ルート調整
      ＼車通勤OK！無料送迎バスもあります／ ■大阪府大阪市住之江区南港中1-4-140　レッドウッド南港DC 1-2F ＜アクセス＞ 大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」徒歩20分 ★ポートタウン東駅から会社までの無料送迎バスあり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（専用の喫煙室空間を除く)
      月給25万円～40万円 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。
    株式会社４ＰＸ　ＥＸＰＲＥＳＳ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レックスホールディングス

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 MMEETT6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社開発のITエンジニア／年間休日125日・エンド企業で働く
      • NEW
      • 締切間近
      今回募集するのは、自社DX推進を担う開発エンジニア。 営業支援システム、生産管理システム、顧客管理システム、現場支援スマホアプリなど、事業の中核を支えるシステム開発をお任せします。 ★自社DX推進を担う、開発の中核メンバーを募集！★ 自社開発のため客先常駐はありません。 現場担当者に【直接課題をヒアリング】しながら、チームでアジャイル開発を推進していきます。 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発（構築） ・テスト ・本番運用・保守 ・システム改善提案 ★AI時代に価値を発揮するのは、設計力！★ AIを活用した開発環境を整備しており、開発効率化を進めています。 例えば、エディターでソースコードを書き続けるだけの働き方は、すでに卒業しています。これから求められるのは、業務を理解し、要件を整理し、最適な仕組みを設計する力。 営業担当や業務担当と直接対話しながら課題を整理し、AIが生成した成果物をレビュー・改善しながら価値あるシステムへと磨き上げていきます。単なる開発者ではなく、【事業や業務を変えるエンジニア】として活躍できる環境です。 ／ 当社について：業界変革を目指すGX×DX企業です ＼ レックスグループは、資源循環・リサイクル・脱炭素領域を手掛ける事業会社です。 年間50万トン超の廃棄物を取り扱う実績を基盤に、再資源化、環境経営･資源循環戦略支援、エンジニアリング、ロジスティクス事業を展開しています。 近年はIT・デジタル領域への投資も加速しており、温室効果ガス排出量可視化クラウド「ファストカーボン」や、統合型災害廃棄物処理システムなどの自社サービスを開発。 現場で培ったノウハウと最先端ITを融合し、将来的には業界全体をつなぐプラットフォーム構築を目指しています。
      東京支社 ・住所：東京都港区虎ノ門1-2-20　第3虎の門電気ビルディング5F ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・最寄り駅：銀座線／虎ノ門駅、日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 ・自転車通勤：可（承認制） ※オフィスは、防音室やカフェカウンターなどがある落ち着いた空間。フリーアドレス制を採用しており、その日の業務内容や気分に合わせて柔軟に働けます。 ＜転勤・異動＞ 原則ありません（本人希望を除く）
      ■予定年収 400万円～800万円 ■賃金内訳 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ■月給 291,000円～572,000円 ■残業手当 有（5分単位） ■昇給有無 年1回（人事評価により決定） ■給与補足 ・年収は賞与2カ月分および月5時間の残業手当を含めた表記です。 ・賃金はあくまで目安の金額です。また、賞与は会社業績により変動します（昨年度は賞与3カ月分、決算賞与支給あり）。 ★新人事制度の給与体系★ 今年度より【新人事制度】を導入し、担う役割や責任、期待される成果をより明確にした等級・評価制度へ見直しました。 役割や責任に応じた、より納得感のある評価・処遇を目指しています。前職の給与やこれまでのご経験・スキルを考慮したうえで、待遇を決定します。 また、AIが生成した成果物を適切に評価・レビューできるなど、高度な専門性やスキルをお持ちの方については、その経験・スキルや担っていただく役割を踏まえ、より高いポジション・待遇でのオファーも検討します。
    株式会社レックスホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタイルアイコン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル303
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンテンツディレクター／年休120日／月給26万円～60万円
      ／ 　際限なくスキルを発揮できる！ ＼ 一人ひとりの得意分野や強みを活かすスタイルを重視し、できることに枠を設けません。 あなたのアイデアと行動力で、一緒に『次の感動』をつくっていきましょう。 【 多彩なクライアント ー 大手企業多数 】 官公庁・自治体、大手旅行会社、エンタメ・イベント、美容メーカー 仕事の内容 ―――― ●新規依頼受付 ●打ち合わせ・ヒアリング ●コンテンツ・イベント等の企画書作成・提案 ●KV・DTP等のデザイン ●制作物の進行・クオリティ管理 ●協力会社との連携・制作進行 ●本番対応 仕事の進め方 ―――― ■01｜ヒアリング・要件整理 クライアントの目的や要望を整理し、企画の方向性を決定。 ■02｜企画・デザイン チームでアイデアを持ち寄り、企画立案やクリエイティブの制作推進。 ■03｜本番・納品・運営 企画をカタチにし、イベント当日や納品・公開まで実施。 【フォロー体制】 得意分野を活かしながら、チームで仕事を進めます。未経験の工程もメンバーがサポートするので、安心して挑戦できます。 キャリアイメージ ―――― スキルややりたいことに合わせ、担当領域を広げられます。 入社後すぐに企画に挑戦するなど、実力を発揮できる環境です！ 　▼ 適性や得意分野に応じて経験を重ね、将来的にはプロデューサーなど、より幅広い役割にも挑戦できます。 ★年齢・キャリア関係なく成果を評価し、早期キャリアアップも可能◎ ★3ヶ月ごとの面談で成長をサポート◎ ★事業拡大に伴い、ポジションも増加予定 【 メンバーの強み × 環境 = 高い評価 】 自ら考え、積極的に挑戦するメンバーが活躍しています。 得意分野を活かした分業体制により、企画から現場運営までスピードとクオリティを両立。 総合的なプロデュース力が評価され、受注も増加しています。 イベント運営を担うグループ会社も設立し、さらなる事業拡大を進めています。 あなたの経験や強みを、当社で活かしてみませんか？
      【駅チカオフィス／転勤なし】 大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル303 ＜ アクセス ＞ ・京阪本線／大阪メトロ堺筋線『北浜駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策：なし
      月給：260,000円 ～ 600,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※上記給与には、固定残業代（25時間分／41,784円～96,425円）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を追加で支給します。 ※あなたの成果・実力次第で、スピーディーに昇給も可能。
    株式会社スタイルアイコンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FLIGHTS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【新橋】事務・データ補助◆ドローン活用測量事業＜業界経験不問★＞教育体制充実◆正社員◆業界トップ級◎
      【ドローン×土木測量・点検の現場を支える事務・管理職／先端技術と多領域スキルを身につけ社会貢献と成長を実現】 ■業務概要： 当社はドローンを活用した3次元測量やインフラ点検等、土木分野の技術サービスを展開しています。業界トップクラスの実績を誇り、本ポジションでは現場運営を支える事務業務からデータ処理補助、進行管理まで幅広く担当します。OJTや研修を通じて、最新のドローン技術やデータ解析の知見を身につけ、成長できる環境です。ご希望や適性に合わせて業務の幅を広げていただけます。 ■業務詳細： ・請求書や見積書の作成・処理、機材の固定資産管理、台帳整理、棚卸、預かり機材の受入れ・返却・保管管理、各種書類の作成や整理、レポートや資料作成補助などの事務業務全般を担当します。 ・OJTにて写真測量ソフトや点群処理ソフトを活用した測量データの処理補助、点検結果ファイルの管理や品質チェック補助も段階的に学びます。 ・進行管理として、点検業務のスケジュール調整、エンジニア・外部協力会社との連絡や日程調整、点検報告書の取りまとめや納品管理補助も行います。希望や適性に応じて業務比重を調整します。 ■扱うサービス： ドローン搭載型LiDARによる3次元測量、インフラ点検など最先端の計測技術とデータ活用ソリューションを提供しています。 ■組織構成： 20～40代の若手中心で、技術顧問や業界出身者、IT系経験者など多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力： 先端技術に触れながら事務・データ処理・進行管理と幅広くスキルを習得でき、社会課題の解決や新市場創出に貢献できます。 ■教育体制： マンツーマンOJTや研修・勉強会など充実の教育体制があり、未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境： フレックスタイム制・完全週休2日制・服装自由。産休育休・時短勤務実績も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。 ■企業の特徴／魅力： 新技術の積極導入と個人の成長を後押しするカルチャーで、社会貢献性と事業成長性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,468円～369,942円 固定残業手当/月：71,532円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価にて決定いたします。 ■賞与：原則支給なし※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート】土木技術者■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる
      ～建設コンサルタント、土木系企業での業務経験を活かし事業開発もしくは3次元測量/導入支援をお任せ／ドローンのリーディングカンパニー～ 【ポジション概要】 ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。 中国地方を重点的に伸ばしていくために、名古屋に在住しながらリモートで働いていただける方を探しています。 具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。 具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 また、中部地方を中心とした全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。 【ポジションの魅力】 研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することができる。 現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者は自分であると生涯自負できる。 また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにつながる。 その人の技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもある。 また事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も技術メンバーからも期待している。 実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格になっている。 ■組織構成： ・20-40代のメンバーが中心。年長組は技術顧問2名で65歳と67歳。男女比率は5:5 ・学生起業。社長が20代 ・技術者と、リクルートやサイバーエージェントなどのIT系事業会社メンバー中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉事業所 住所：千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ　002号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋に新設するサテライトオフィス勤務 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,310円～493,281円 固定残業手当/月：108,390円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定 ■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FLIGHTSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シスナビ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／案件マッチ度100％／リモートOK
      • NEW
      仕事に本気で向き合う。自分の成長にも、本気になる。 その先にあるのは、「できるようになった」という成長の実感、仲間やお客様からの「ありがとう」、挑戦をやり遂げた達成感です。 私たちは、それこそが仕事の本当の楽しさだと考えています。 「できることを、もっと増やしたい」 「新しい役割や上流工程に挑戦したい」 「次のキャリアに向けて、一歩踏み出したい」 そんな想いに、私たちは本気で向き合い、必要な経験や挑戦の機会を一緒に考え、あなたの「こうなりたい」に伴走します。 ■ キャリアを、一緒に考える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接の段階から、これまでの経験や今後の希望をヒアリング。 「上流工程に挑戦したい」 「開発経験をもっと積みたい」 「マネジメントに進みたい」 一人ひとりの目指す姿を確認しながら、一緒にキャリアを考えていきます。 ◎月1回の1on1 ◎案件・キャリア相談 ◎社員全員に売上を公開 ◎営業や上司へいつでも相談できる環境 案件への参画をゴールにせず、その経験が次の成長につながるかまで一緒に考えます。 ■ 売上だけでなく、成果と仕事への向き合い方も評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シスナビでは、個人の売上だけではなく日々の成果や仕事への向き合い方も総合的に評価します。 評価の軸は、主に3つです。 【顧客満足度 × 成果・行動評価 × 売上】 お客様からの信頼、現場での成果や改善への取り組み、新しい業務への挑戦、周囲へのサポートなど、日々の行動も評価の対象です。 売上だけでは見えにくい貢献も、自身の評価と成長につながります。 評価項目は社員に公開し、定期的な1on1で現在地と次に目指す姿を確認。 「何を意識し、どの力を伸ばせば評価につながるのか」を明確にし、納得感を持って成長できる評価制度を目指しています。
      ★転居を伴う転勤なし★リモートワーク・在宅勤務あり！ ＜勤務地＞ ・東京本社および都内近郊プロジェクト先 ・神奈川・千葉・埼玉・茨城の案件あり ・希望を考慮した勤務地選択 ・社内受託案件100％リモート ・常駐案件70％リモート ＜本社＞ 東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F ◆アクセス ・各線「池袋駅」東口またはメトロポリタン口から徒歩9分 ・JR線「目白駅」から徒歩8分 ・東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」から徒歩6分 ※リモートワークに必要な機器の貸し出しあり （ノートPC、モニター、マイクイヤホン、WEBカメラなど） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与額以上を保証します！ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は月20時間分（月3万9,700円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
    株式会社シスナビで募集中の求人をもっと見る

    イームズロボティクス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福島県南相馬市小高区飯崎字南原65-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/ふじみ野】ソフトウェアエンジニア◆ドローンや製造関連設備など/法改正で需要増/土日祝休
      ～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■同社について 産業用ドローンを中心とした自律機器の製造販売、ソリューションによるご提案と開発を行っています。 オールMADE IN JAPANの安全性、クオリティ、サポート体制を提供しています。 社会インフラの点検や物流などで活躍する産業用ドローンの開発・製造を行っています。法改正（レベル4 飛行解禁）によりドローン市場が急速に拡大する中、事業成?を支える開発部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 無人航空機に関する機体制御ソフトウェアおよび運行管理システムの開発リーダー、設計者を担当いただきます。 ソフトウェア開発のみならず、機体の内外の通信システム、クラウドシステム対応、制御チューニング、セキュリティなどドローンに関わるシステム開発業務などにも携わることで、幅広いエンジニアリングスキルが身に付きます。 機体に搭載されるカメラやセンサ情報を、AIやアルゴリズム処理を行うことで人や障害物などを検出したり、また移動量や位置推定を行いGPSが得られない環境でも自己位置を認識するなどの、安全でかつ高度な自律飛行を行うための画像処理、制御ソフトウェアを開発いただきます。 自身が得意としたり志向する分野・対象・言語をより強化し、多彩な案件や対象に取り組んでもらうことより、成長著しい企業の動態とともに成長して頂ければと思います。 ■業務詳細 ・機体制御ソフトウェア開発 ・機体制御のチューニング ・機体型式認証 ・機体セキュリティに関する業務 ・機体の内外の通信システム開発 ・画像処理システムの開発 ・フライトコントローラの制御システム開発 ・運行管理システムの開発 ・クラウドシステム対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～670,000円 ＜月給＞ 420,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イームズロボティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＲＡＺＹ

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区神宮前5-6-15
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】結婚式のイベントディレクター◇お客様一人ひとりに深く向き合う／ウェディング業界経験歓迎！
      ＼「もっと一人ひとりのお客様に深く向き合いたい」そんな想いをお持ちの方へ／ ◇ゲストの表情、人生の背景まで向き合う。本質的なホスピタリティを追求するイベントディレクター◇ ■業務概要： 会場の空気感やゲストの表情を見ながら、料理を出すタイミング、席まわりの空気づくり、ゲストへの声のかけ方の工夫など、その日全体を見てデザインしていくことがディレクターの役割です。 目の前の人に本気で向き合い、自分の判断やアイデアで感動体験を生み出せる環境です。 ■職務詳細： ・ウェディングパーティ、企業イベント、アフターパーティーなどの運営 ・ゲストの表情や会場の空気を見ながら、進行やサービスをその場で調整・サービスディレクション ・サービスキャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ・新規プロジェクトでの、新しいサービスのかたちづくり・立ち上げ（配属により変動） ■こんな方におすすめ 「回転数や効率に追われて、目の前のお客様一人に時間をかけられない」 「マニュアル通りにやれば無難。でも“これ、私じゃなくてもよくない?”と思ってしまう」 お客さまと接する環境下で、こんなふうに感じたことはありませんか？ 同社のイベントディレクターは、その真逆の仕事です。 ■組織体制： 結婚式当日はプロデューサーやヘアメイク、カメラマン、アルバイトキャストなど多職種と連携しながら、一つのチームとしてお客様の特別な一日を創り上げます。 20代中心の若手メンバーが活躍しています。 ■働き方： フルフレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。打ち合わせがない日はリモートワークも活用できます。週休2日制に加え、長期休暇取得を推奨する独自制度も整備。「自分自身が満たされてこそ良いサービスができる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ■キャリアパス： まずはメンバーとして現場経験を積み、その後はリーダー（バンケットごとの統括）やマネージャー（式場全体統括に挑戦できます。また、新規会場立ち上げや新サービス開発など、事業づくりにも参画可能です。年齢や社歴ではなく、挑戦意欲と成果次第で早期に活躍の幅を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-6-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CRAZY GRANDE MAISON 住所：神奈川県横浜市西区 みなとみらい一丁目 臨港パーク内 横浜ティンバーワーフ 2階・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮して決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＲＡＺＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーストリッチインターナショナル

    医療機器卸
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第2ビル301
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】営業事務◆自衛隊向け製品や救急用品商材の専門商社／年休130日（土日祝休）／残業少なめ
      ◇◆国防・救命・防災を支える専門商社／官公庁が取引先のため受注も安定！／営業職をバックオフィスから支えるポジション◆◇ 当社は防衛・救急医療・災害対策分野に特化した専門商社です。アメリカやヨーロッパを中心とした海外メーカーの高品質な製品を輸入し、自衛隊、警察、消防、自治体などの公共機関へ提供しています。 同社の強みは、一般市場では流通しない特殊製品を数多く扱っている点です。救急医療資材、防災用品、防犯用品、災害対策機器など、人々の安全と命を守るための商材を提供しており、日本の社会インフラや国防を支える存在として確かなポジションを築いています。 そんな当社にて、営業職をサポートする営業補佐をお任せ致します。 あなたのサポートで、営業がより営業業務に集中ができ、より多くの自衛隊や公官庁などの顧客に必要な商品をご提案・お届けできる、国を支える縁の下の力持ちのようなポジションです。 ■業務詳細 ＜営業サポート・顧客対応業務＞ ◇自衛隊・警察・消防・自治体・一般企業・個人顧客からのお問い合わせ対応（電話、メール、FAX等） ◇営業担当者との連携および顧客フォロー ◇展示会やイベント開催時のサポート業務 ＜受発注・見積作成業務＞ ◇見積書作成 ◇受注内容の確認および受発注管理 ◇在庫確認や納期管理 ◇商品手配に伴う社内外との調整業務 ＜国内・海外メーカーとの調整業務＞ ◇国内・海外仕入先との発注および納期確認 ◇商品情報や納期に関する問い合わせ対応 ◇輸入に伴う各種手続きサポート ＜納品・請求管理業務＞ ◇納品スケジュールの管理 ◇納品書・請求書の作成および発送 ◇入金確認および関連事務処理　等 ■入社後の流れ 入社後は営業社員とも連携しつつ、丁寧に業務を引き継いでいきます。 ■当社について オーストリッチインターナショナルは、単なる商社ではなく、自衛隊・警察・消防といった日本の安全を支える組織に対して、救命や防災に関わる製品を提供する専門企業です。営業職として社会貢献性を実感しながら、専門性の高い市場で長期的なキャリアを築ける非常に希少な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル301 勤務地最寄駅：JR在来線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収や前職の年収を考慮し決定いたします。 ■賞与：業績により決算特別賞与あり ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】法人営業＜自衛隊向け製品や救急用品商材＞◆年休130日（土日祝休）／転勤なし
      ◇◆国防・救命・防災を支える専門商社／官公庁が取引先のため受注も安定！／提案型営業／残業少なめ◆◇ 当社は防衛・救急医療・災害対策分野に特化した専門商社です。アメリカやヨーロッパを中心とした海外メーカーの高品質な製品を輸入し、自衛隊、警察、消防、自治体などの公共機関へ提供しています。 同社の強みは、一般市場では流通しない特殊製品を数多く扱っている点です。救急医療資材、防災用品、防犯用品、災害対策機器など、人々の安全と命を守るための商材を提供しており、日本の社会インフラや国防を支える存在として確かなポジションを築いています。 そんな当社にて、自衛隊や警察等の既存取引先に対し、医療用品や装備品の提案・販売を行う営業職をお任せ致します。 クライアントのニーズ確認から全国の基地等への納品、展示会出展まで一貫して関わり、国防を土台から支えるやりがいのある仕事です。 ※現在顧客からの問い合わせも多くなっており、人員増強のための募集となります。 ■業務詳細 ＜顧客＞ 自衛隊/警察/消防/救急/一般企業など ＜活動範囲＞ 県内、東京・首都圏はもちろん、必要に応じて全国各地の自衛隊基地、駐屯地等にも出張の機会があります。 また年に数回、展示会や学会等への参加、展示等も行っています。 ＜商材＞ 救急医療用品/装備品/訓練用資機材等 ※殆どの商品は米軍で使用しているものなど、外国で実績のある製品で、医療機器として国の認証を取得している製品となります。またVR（ヴァーチャルリアリティ）を使用した訓練システムなど、最先端の商品も扱っています。 ＜仕事の魅力＞国防に携わる大変重要なお仕事で、現在多くの引き合いをいただいており、安定したお仕事です。 ■入社後の流れ 営業未経験でもOK◎入社後は約6か月で丁寧なOJT制度や、先輩社員との営業同行を中心に業務を覚えていきます。 ■組織構成 営業人数：3名 ※営業未経験で入社した社員も活躍中！ ■当社について オーストリッチインターナショナルは、単なる商社ではなく、自衛隊・警察・消防といった日本の安全を支える組織に対して、救命や防災に関わる製品を提供する専門企業です。営業職として社会貢献性を実感しながら、専門性の高い市場で長期的なキャリアを築ける非常に希少な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル301 勤務地最寄駅：JR在来線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収や前職の年収を考慮し決定いたします。 ■賞与：業績により決算特別賞与あり ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーストリッチインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    ＷｙＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 生活サポーター／月給30万円～／年休120日／残業月10h程
      • NEW
      ★Pickuｐ！画面もあわせてご覧ください ★募集要項下部にて、「できるまで寄り添う 研修・OJT」を紹介中！ 「挑戦したいけど自分にできるか不安…」そんな方もご安心ください！入社後の研修やOJTで基礎から学べる環境を整えています◎ ――――――――― 重度訪問介護とは？ ――――――――― 常時サポートが必要な重度障害のある方や難病の方の日常生活を支えるサービスです。 「重度」という言葉から難しいイメージを持たれるかもしれませんが、“見守り”が支援のひとつ。 未経験の方も3日間の研修を受講することで資格を取得しながら働くことができ、将来にわたって必要とされ続ける仕事です。 ――――――― ウィルの家（うぃるんち）とは？ ――――――― 業界でも新しい取り組みである、一人ひとりが自分らしい暮らしを続けられるよう支援する医療ケア対応型シェアハウスです。また、「ここ、本当に福祉施設？」と思うような空間。施設内は従来の福祉施設のイメージとは異なり、カフェを思わせるような落ち着きと上質さを兼ね備えています。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ◎利用者さまの見守り ◎洗濯・食事・掃除、排せつなどの介助 ◎移動時のサポート ◎就寝時、起床時のケア ◎経管栄養や喀痰吸引などの医療的ケア ※研修後に業務をお任せするため、未経験の方も安心です ※点滴などの難しい医療行為はありません ＼＼　POINT　／／ ★1日1件・1名対応 ★天井リフトやミスト型入浴設備など、介助負担を軽減する設備も導入。 ★同じ施設内に先輩や同僚がいるため、困ったときはすぐに相談できます。
      【転勤なし／東京・千葉・福島・福岡】★「ウィルの家」への訪問介護か、居宅への訪問介護かはご希望に応じます。 ＜勤務先＞ ■ウィルの家みずえ／2026年10月オープン予定 東京都江戸川区江戸川1丁目8 アクセス：都営新宿線「瑞江駅」徒歩15分 ■ウィルの家みのり台／2027年1月オープン予定 千葉県松戸市稔台7丁目46-17 アクセス：新京成線「みのり台駅」徒歩8分 ■ウィルの重度訪問介護 東京 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2階 204号室 アクセス：半蔵門線・新宿線「住吉駅」より徒歩6分 ■ウィルの重度訪問介護 福島 福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル402 アクセス：JR郡山駅より自動車で12分 ■ウィルの重度訪問介護 福岡 福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401 アクセス：空港線・箱崎線「中洲川端駅」より自動車で6分 ＜WyL株式会社 本部＞ 東京都墨田区錦糸1-2-1 リージャス錦糸町アルカセントラル ビジネスセンターオフィス148 最寄り駅：錦糸町駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※転居を伴う転勤なし
      月給30万7,800円～42万円（固定残業代・一律手当含む） ※経験・スキルを考慮し決定 ＜以下の手当を含みます＞ ・地域加算手当：6万円 ・資格手当 ※詳細は以下に記載 ・初期サポート手当：8,000円（入社2カ月間） ・居住支援特別手当：2万円 ・固定深夜割増手当：2万500円（月50時間分の所定労働時間内深夜労働の割り増し分に相当／超過分は別途支給） ・固定残業代：2万500円（月10時間分を支給／超過分は別途支給） ・夜勤手当：1万6,800円（56時間分／月56時間を超えた場合は、別途22:00～翌5:00の勤務に対し、1時間300円を支給） ＼当社では明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系が整っています／ 【サービス提供責任者 候補（養成コース）】 入社～6カ月／年収430万円～ 【サービス提供責任者 】 入社6カ月～／年収450万円～550万円 【事業所管理者 】 入社6カ月～／年収500万円～600万円 【エリアマネージャー 】 入社1年～／年収600万円～800万円 ※上記はモデル年収の一例です。経験・スキル・評価等により変動します
    • サービスマネージャー候補／月給36万円以上／未経験大歓迎
      ＜スマホで閲覧中の方は、Pick up!タブもご確認ください＞ ━━━━━━ マネージャー候補として ━━━━━━ マネージャー任用後は管理業務やスタッフのサポートなどの マネジメント業務が中心となります。 まずは研修を通して業務に慣れていただき、 半年～1年ほどでマネージャーを目指していただきます！ ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ◆スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ◆介護計画書の作成支援・サービス品質の管理 ◆ご利用者様・ご家族・看護師など、関係者との連携・調整 ◆請求管理やコンプライアンス管理 ◆サービス品質向上に向けた仕組みづくり・改善提案 などの他、スタッフと一緒に現場での介護業務もご担当いただきます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ・座学（2日間） 重度障害介護の基礎知識や仕事の流れを習得 　▼ ・現場研修（1日） 先輩社員に同行し、実際の支援を体験 　▼ ・その後は先輩社員とのOJTを実施 サービスに関連した書類作成のコツから、 ご利用者様・ご家族とのコミュニケーションの ノウハウまで、しっかりサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ≪専門知識を体系的に学べる環境！≫ 誰もがスムーズに成長できる環境づくりのため、 自社研修センターを設立しました。 看護師による医療知識研修や医療的ケアの実践 など、体系的に専門性を高められる機会を提供しています。 ━━━━━━ マネージャーまでのキャリアパス ━━━━━━ ※明確なキャリアパスをご用意しています。 ケアスタッフ 　▼ ケアサポーター 　▼ サービスマネージャー 　▼ エリアマネージャー 　▼ ブロックマネージャー 入社3カ月でケアサポーターへ昇格した社員も！ 　　　 ★『ウィルの家』とは？★ 重い障害をお持ちの方への医療的ケアや、 重度介護サービスを提供する、 次世代型シェアハウス。 入居者が自分らしく暮らせる”半一人暮らし”という新しいライフスタイルをサポートしています。
      当社が展開する新規事業『ウィルの家』での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※オープンまでは希望により他拠点で勤務可能です ◆ウィルの家みずえ　★2026年10月オープン予定 東京都江戸川区江戸川1丁目8 ＜アクセス＞都営新宿線「瑞江駅」徒歩15分 ◆ウィルの家みのり台　★2027年1月オープン予定 千葉県松戸市稔台7丁目46-17 ＜アクセス＞新京成線「みのり台駅」徒歩8分 ▼▼▼ 以下3拠点では「居宅重度訪問介護」のマネージャー候補も募集中！ ご希望の方はお気軽にご相談ください！ （雇用条件は同じです） ◇ウィルの重度訪問介護 東京 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2階 204号室 ＜アクセス＞半蔵門線・新宿線「住吉駅」より徒歩6分 ◇ウィルの重度訪問介護 福島 福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル402 ＜アクセス＞JR郡山駅より自動車で12分 ◇ウィルの重度訪問介護 福岡 福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401 ＜アクセス＞空港線・箱崎線「中洲川端駅」より自動車で6分 ※受動喫煙防止対策：いずれも敷地内禁煙
      【未経験の方でも】月給36万円～46万円(固定残業代含む) ※経験、能力を考慮し優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分（一律6万円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月給に含まれる手当＞ ・地域加算手当：6万円 ・固定残業手当：6万円 ・固定深夜割増手当：5万5,000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働割増分相当） ・個別評価手当：5,000円 ・居住支援特別手当：2万円
    ＷｙＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｈｅｌｔｅｒ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都豊島区南池袋1-19-4幸伸ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】新規開拓営業＜ネット回線・電力・ガス・ウォーターサーバー等の提案＞◆フォロー体制◎
      □■コールセンター運営を中心に、BPO支援や営業・バックオフィス支援、人材派遣など幅広いサービスを展開する企業／インセンティブあり／充実の福利厚生・制度で働きやすい環境■□ ◎人物重視の採用／マニュアル・研修充実 ◎一人での顧客訪問が不安な場合は先輩やリーダーに同行依頼できる体制 ■業務概要： 電話回線、ネット回線、電力サービス、ガス、ウォーターサーバー等の新規導入や切替えを案内する電話営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇個人宅、法人への訪問販売 ◇個人宅、法人へのテレマーケティング ■入社後について： 入社直後は、新規顧客開拓を専門としている部署が紹介するお客様のフォローや、先輩の営業に同行し経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたら、徐々に新規顧客の開拓もお任せします。電話や企業訪問など、自分に合った営業スタイルを確立していただきます。 ■取り扱い商材： ・インターネット広告（求人、グルメ） ・電話、インターネット、電気、ガスなどのライフライン関連サービス ・ウォーターサーバー ■教育・フォロー体制： ・一人でお客様を訪問するのは不安な時は、チームの先輩やリーダーに相談すれば商談の場まで同行してくれます。 ・マニュアル、研修制度もあり、丁寧に指導、フォローいたします。 ■就業環境： ＜自分の時間を大切にできる＞ 当社では産休・育休の取得や時短勤務など、ライフステージに合わせて働き方を変え、キャリアを積み上げていくことが可能です。 第一線で活躍しながら、家庭や育児と両立している社員も多数活躍しており、勤務時間も上長に個別相談できます。 ■就業時間について： 配属先により就業時間が異なります。 ＜就業時間例＞ 9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00（いずれも所定労働時間8時間／休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-19-4 幸伸ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～318,000円 固定残業手当/月：61,500円～82,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（3月）／部門により夏季・冬季支給の場合あり ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｈｅｌｔｅｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用アシスタント／未経験歓迎／フルリモOK／残業なし
      「別に今の仕事が嫌いなわけじゃない。 でも、このままは違う気がする。」 そんなモヤモヤを感じているなら、 ここから新しい一歩を！ SNS・動画・デザインなど、 「ちょっと興味がある」から始めてOK！ 何者になりたいか、まだ決まってなくても大丈夫！ “好き”を仕事にしながら、 これからの自分を見つけていきましょう！ 【STEP1：SNSの“裏側”を知るところから】 まずはカンタンなサポート業務からスタート♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック など 【STEP2：少しずつスキルになっていく】 慣れてきたら… □SNSアカウントの運用 □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！ ちなみに、こんな案件があります！ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「これ、普段チェックしてる！」 そんなジャンルに関われるチャンスも♪ 【STEP3：なりたい自分、ここから探そう】 STEP1～2を通して、約1年間かけてSNSの知識やスキルを身につけながら、 少しずつ「自分は何がしたいんだろう？」を見つけていきます！ 最初から「○○になりたい」なんて、決まっていなくて大丈夫！ 実際にやってみるからこそ分かる、 「これが好き」「もっとやってみたい」という気持ちを大切にしながら、 あなたらしいキャリアを一緒につくっていきましょう。 その先には、SNSマーケターやインフルエンサー、 クリエイター、フリーランスなど、さまざまな可能性が待っています。 “なりたい自分”は、入社前に決めなくていい。 一緒に見つけていきましょう！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      月給25万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給22万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社～6ヶ月)は月給21万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給 ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 先輩社員の年収事例をご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん／29歳（前職：営業） 年収270万円 → 580万円 未経験から入社し、研修期間中に自身のSNSアカウントを開設！ 研修で学んだスキルを実践しながら、 少しずつフォロワーをどんどん伸ばしていきました。 現在では、個人SNSを活用して月20~30万円ほどの収入を得られるまでに成長！
    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄで募集中の求人をもっと見る

    ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 太陽光発電所の保守・運営管理◆年休122日／土日祝休／フレックス／夜間対応原則無／転勤無
      ◇◆東証プライム上場・MIRARTHホールディングスグループ／再生可能エネルギー事業を展開／女性活躍推進「えるぼし認定」3つ星取得／夜間対応原則無し／フレックス／転勤無◆◇ ■業務概要： 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電等の再生可能エネルギー事業を展開する同社のエネルギー部門において、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・太陽光発電所の発電状況管理・監視 ・委託管理会社の作業進捗管理 ・修繕・メンテナンス計画の策定、発電パフォーマンス向上のための立案 ・現地での状況確認 ・発電量データの管理 ・監視システムの通信設定 ・上記業務に伴う報告資料の作成 ＜その他＞ ・現地対応は外部業者へ委託しており、本社での勤務となります。故障や不具合等に関する問い合わせがあった発電所、または遠隔監視システムで検知した異常への対応が中心です。 ・案件ごとに担当を割り振り対応を進めます。現地出張が必要な場合には複数名で対応することもございます。 ・出張：月に3~4回程度（日帰り～1泊程度の出張が中心） ・夜間対応は基本なし、休日対応は稀に発生 　※休日出勤の際は必ず振休を取得いただきます。 ■働き方の魅力◎ 年休122日×土日祝休×フレックスと、公私のメリハリをもって勤務可能！また、転勤もなく、夜間対応も原則ございませんので、ご家庭の都合等も踏まえた長期的な就業が叶いやすい環境です！ ■組織構成： O&M部：8名在籍 男性5名、女性3名／20代後半～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中！ ■同社について： 全国340カ所以上の太陽光発電所を運営し、PPAや蓄電池など次世代エネルギー事業へ拡大を続ける成長企業です。東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループの安定基盤もありながら、発電所建設用地の開発から、設計、建設、運用後の保守点検（O&M）までを一貫して手がける体制が強み！多様性のある持続可能な未来の創出に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～410,000円 ＜月給＞ 301,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（前年度実績：2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】太陽光発電所の保守・運営管理◆年休122日／土日祝休／フレックス／転勤無／上場G
      ◇◆東証プライム上場・MIRARTHホールディングスグループ／再生可能エネルギー事業を展開／夜間対応原則無し／フレックス／転勤無◆◇ ■業務概要： 太陽光発電等の再生可能エネルギー事業を展開する同社において、マネージャー候補として、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理とメンバーマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務＞ 発電状況の遠隔監視・管理を行い、発電量データに基づき問題の早期発見と解決を主導します。また、委託管理会社と連携し、修繕や定期メンテナンスの作業進捗を管理し、現地確認も実施します。中長期的な視点から、修繕・メンテナンス計画の策定と、発電パフォーマンス向上のための企画立案を行い実行します。監視システムの通信設定や、上記業務に関する各種報告書作成も重要な役割です。 ＜その他＞ ・本社勤務が中心です。故障や不具合等に関する問い合わせがあった発電所、または遠隔監視システムで検知した異常への対応が中心です。 ・現地出張：月に3~4回程度（日帰り～1泊程度の出張が中心） ・夜間対応は基本なし（マネージャーの場合、緊急時の対応が一部発生する可能性がございます） 　※稀に休日対応が発生することもありますが、必ず振休を取得いただきます。 ■ワークライフバランス◎ 年休122日×土日祝休×フレックスと、公私のメリハリをもって勤務可能です。また、転勤もなく、夜間対応も原則ございませんので、ご家庭の都合等も踏まえた長期的な就業が叶いやすい環境です。 ■組織構成： O&M部：8名在籍 男性5名、女性3名／20代後半～60代まで幅広い年代のメンバーで構成されており、中には65歳の定年後も嘱託社員として就業中の社員も在籍しております ■同社について： 全国340カ所以上の太陽光発電所を運営し、PPAや蓄電池など次世代エネルギー事業へ拡大を続ける成長企業です。東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループの安定基盤もありながら、発電所建設用地の開発から、設計、建設、運用後の保守点検（O&M）までを一貫して手がける体制が強み。多様性のある持続可能な未来の創出に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～570,000円 ＜月給＞ 418,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（前年度実績：2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／3カ月は研修のみ／スタートメンバー募集！
      • NEW
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要です。今回の募集では、その選択肢の一つとして、ネットワークやサーバーなどを支えるインフラエンジニアのスキルを身につける教育を行います。（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に実施。1人あたり16回の面談を重ねながら、「どんな技術を身につけたいか」「将来どうなりたいか」を一緒に考え、『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【3カ月の研修カリキュラムの概略】 ■IT基礎／基本用語 ■ネットワーク基礎／CCNA相当の知識 ■Linux／サーバーの基礎・基本操作 ■ネットワーク・サーバー構築／実際に環境を構築する実践演習 ■運用・監視／システムを安定して動かすための基礎知識 ■障害対応／原因調査・トラブルシューティング ■チーム演習／実務を想定した課題に複数名で取り組む実践研修 配属後は運用・保守 → 構築 → 設計と段階的にステップアップ。さらに経験や希望に応じて、クラウドやセキュリティなど専門性の高い分野、PL・PMなどのマネジメントにも挑戦できます。 【グローバル人材の育成に特化したインフラ事業】 今回はグローバル人材の育成に特化したインフラ事業の立ち上げ募集でもあります。米国企業と連携したプログラミングスクールの運営もスタートする今、グローバルに活躍したい人を歓迎したいと思います！実際、英会話や留学支援などの取り組みもスタート。また、英語が話せる方であれば、3カ月の研修受講後すぐにでも米国で活躍することも可能です！
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京の案件を担当する『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
    • フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！ ＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クイックガード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-13-11 NFビル2階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／月給29万円以上／ITスキル・知識を活かして活躍
      • NEW
      【　具体的には　】 ━━━━━━━━━━ ◎サポート事務 ┗データ入力、管理、収集 ┗報告書作成、資料作成 ┗システム運用時の仕様書作成など、システム運用のサポート業務 ※SaaS（Backlog、Redmine等）を活用したデータ入力・更新業務も行います。 ◎サポートデスク ┗取引先や新規顧客からの問い合わせ対応 ┗システムに関するお問い合わせのサポート業務 ◎日程調整 ┗お客様システムのメンテナンスや作業日時の調整 ※テンプレートを使用し、確認のうえメール対応を行います。 ◎総務業務 ┗オフィス内の庶務業務全般 ※業務状況に応じて、総務関連業務をお任せする場合があります。 ＼　仕事の魅力ポイント！　／ ★実務で磨くITスキル サーバー・インフラ領域にも触れながら、日々の業務で専門性を高められる環境です。 IT業界経験者の方はこれまでの知識を発揮しつつ、ワンランク上のスキル習得にも挑戦できます。 ★広がるキャリアの可能性 日々の業務を通してITスキルを磨くことで、将来の選択肢を広げられます。 ゆくゆくはエンジニアなど専門職への挑戦も可能です。 【　入社後の流れ　】 ━━━━━━━━━━ 最初は先輩のサポートのもと、主にOJTを通して業務の流れや対応方法を学んでいきます。 質問もしやすい環境なので、安心して業務に取り組めます。
      【東京都／転勤なし】 東京都新宿区西新宿8-13-11 NFビル2階 ┗東京メトロ丸ノ内線：西新宿駅より徒歩3分 ┗都営大江戸線：都庁前駅より徒歩7分 ┗JR線：新宿駅より徒歩13分 ※受動喫煙対策あり
      月給29万3,913円～ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代を含みます（10時間分を、月2万3,913円～支給／超過分は別途支給）。
    株式会社クイックガードで募集中の求人をもっと見る

    ココレア株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-3-15レイフラット新宿
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿/未経験歓迎】不動産コンサルタント営業（完全反響/新規飛び込み・テレアポ無）残業20H以内◎
      • NEW
      ◇◆未経験入社でも年収450万～／飛込み・テレアポ無／幅広い不動産関連事業を展開するスタートアップ◆◇ ＼おすすめポイント／ ◎メイン顧客は富裕層！資産形成の長期サポートで、コンサルタントのプロを目指せる ◎収益不動産や金融知識も身に付きプロとしてスキルアップ ◎先輩も未経験から活躍中！困ったことはすぐに相談できる環境 ■業務概要 不動産の購入を希望されるお客様に対し、投資用不動産売買のご紹介をお任せします。 ■ 業務詳細 ・オーナー様のお問い合わせ対応 └基本的に既存顧客の方のご紹介が多いですが、サイトからの流入やお電話でのお問い合わせ対応がございます。 ・物件を投資用不動産媒体で公開 └自社で「大家CLOUD」というサービスも展開しております。 ・購入希望者からのお問い合わせ対応 └各媒体などからの流入のお客様へのご対応でございます。 ・ご契約に向けた手続き └各種書類手続き ＼まずは?／ 外部の広告媒体からお問い合わせいただいたお客様の対応をお任せします。 ★研修、教育について 最初は先輩社員と一緒にご対応いただきます！ 分野的には未経験から経験を積んだスタッフばかりなので、未経験の方もご安心ください。 社内でも距離が近いため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ■ゆくゆくはお任せしたい業務 ◇オーナー様からのお問い合わせ対応 ◇物件を投資用不動産媒体で公開 ◇ご契約に向けた手続き ■配属部署 売買営業部：不動産売買に関する営業・広告掲載・調査、契約書作成など幅広い専門的な業務を担当 8名在籍しております（男性５名、女性３名） ■当社について ◇情報化の進まない不動産業界に課題を感じた代表が、2016年に創業した当社。自社サービス『大家CLOUD』をはじめ、不動産仲介業、大家さんやオーナー様に向けた自社メディアの運営など、幅広い事業を手がけています。 ◇金融資産の代表格である不動産分野の専門企業であるため、創業から10年。売上・利益ともに順調に拡大を続けています。 ◇新宿駅徒歩5分の好立地にある本社オフィスは自社所有。さらにグループ企業でも複数の収益物件を保有しており、安定した経営基盤を築いています。将来を見据えて、安心して長く働ける会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿301 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～294,700円 固定残業手当/月：63,300円～90,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／新規開拓やテレアポ無】投資用不動産営業　◆残業20H／富裕層中心／前年収保証／スキルアップ
      • NEW
      ◇◆業界経験で年収600万が叶う！／金融知識や分析力など新スキルが身に付く環境／不動産×ITの新進気鋭企業での不動産売買営業◆◇ ＼おすすめポイント／ ●営業なのに収益不動産・金融知識やデータ分析力が鍛えられる ●1棟マンションを複数所有する富裕層のお客様のコンサルタントのプロとしてスキルアップできる ●3年で業績2倍を目指す成長企業◎ ■業務概要 不動産の購入を検討されているお客様に対し、投資用不動産売買のご紹介業務をお任せいたします。 長期的には1棟マンションを所有する投資家のお客様の資産形成のサポートをお任せします。 ■業務詳細 ・オーナー様のお問い合わせ対応 └基本的に既存顧客の方のご紹介が多いですが、サイトからの流入やお電話でのお問い合わせ対応がございます。 ・物件を投資用不動産媒体で公開 └自社で「大家CLOUD」というサービスも展開しております。 ・購入希望者からのお問い合わせ対応 └各媒体などからの流入のお客様へのご対応でございます。 ・ご契約に向けた手続き └各種書類手続き 実際データを基にして提案するため、不動産業界の知見だけでなく、ファイナンスの知見やデータ分析力、コンサルティング力などを活用したり、高めたりできます。 ＼ポジションの魅力／ お客様の投資ステージに見合った物件の購入、資産の組み換えのお手伝いすることでお客様の資産形成を成功へ導くパートナーとなるやりがいのあるお仕事です。 ■配属部署 売買営業部：不動産売買に関する営業・広告掲載・調査、契約書作成など幅広い専門的な業務を担当 8名在籍しております（男性５名、女性３名） ■当社について ◇情報化の進まない不動産業界に課題を感じた代表が、2016年に創業した当社。自社サービス『大家CLOUD』をはじめ、不動産仲介業、大家さんやオーナー様に向けた自社メディアの運営など、幅広い事業を手がけています。 ◇金融資産の代表格である不動産分野の専門企業であるため、創業から10年。売上・利益ともに順調に拡大を続けています。 ◇新宿駅徒歩5分の好立地にある本社オフィスは自社所有。さらにグループ企業でも複数の収益物件を保有しており、安定した経営基盤を築いています。将来を見据えて、安心して長く働ける会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿301 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～382,700円 固定残業手当/月：112,000円～117,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ココレア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 社外カウンセラー／定着支援／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      通勤や業務に不安のある利用者様が安心して仕事ができるよう、雇用先企業と連携をとりながら体調サポートや環境整備を行います。 【具体的には】 ・業務の悩みヒアリング面談 ・メンタルケア／カウンセリング ・企業向け面談報告書の作成 ・企業への雇用支援コンサルティング ・障害者雇用のマネジメントのサポート ・体調面に関する指導 ＜ＨＡＮＤＩＣＡＰ　ＣＬＯＵＤの強み＞ ◎就労移行支援との密な連携◎ 就労移行支援とは障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートをする部署です。 同じ拠点内に就労移行支援とサテライトオフィスを設置することで、企業と利用者様の双方にとって、合理的な支援を実現しています。 ◎スタッフが継続的にサポート◎ 企業ごとの担当制のため利用者様とも時間をかけて、信頼関係が構築できます ◎企業と利用者のマッチングがしやすい◎ サテライトオフィスでの勤務を通じて、利用者の得意・不得意を把握 　▼ 企業側も実際の働きぶりを見て判断できるためミスマッチ減少 　▼ 企業側の障がい者雇用の成功事例が増加！ ＜入社後のステップ＞ 1カ月間先輩スタッフによるOJTを実施。 ロープレで話し方、面談の際のポイントなどを学びます。 ＼独り立ち後も安心／ ★週に1回スタッフ同士の報連相の場を設けています。 利用者様の対応について課題がある場合も、一人で抱え込まずにチームで解消できる環境です。 ＜働きやすさのポイント＞ ★部署の垣根を超えた充実のフォロー体制 ★業務が終われば定時退社可能◎ ★有給休暇も取得しやすい♪ 各サテライトオフィスに看護師も常駐しているので、利用者様の体調に不安がある場合でもフォローしあえる環境です。
      【転勤なし／東京・大阪・横浜のサテライトオフィス（シェアオフィス）／駅チカの好立地】 ＜東京拠点＞ 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4階 ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩10分 ＜大阪拠点＞ 大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号 毎日インテシオビル11階 ▼アクセス JR「大阪駅」桜橋口より徒歩7分（地下通路直結） 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分（地下通路直結） JR「福島駅」より徒歩5分 ＜横浜拠点＞ 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150　ウエインズ&イッセイ横浜ビル6階 ▼アクセス JR「横浜駅」より徒歩12分 ブルーライン　「高島町駅」より徒歩4分 京急本線「戸部駅」より徒歩8分
      ＜正社員＞ 月給25万円以上 ＜契約社員＞ 月給24万円以上 ※上記月給は最下限給与であり、経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ★事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ★歓迎要件に記載の資格やご経験をお持ちの方は、入社時の年収UPやリーダー昇格などの実績多数！
    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬｉＶｒＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区富士塚1-26-21
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】システムエンジニア◆AI開発プロジェクト◆上流から経験積める◆服装自由・リモート可・上場G
      【自由度の高い社風／グロース上場企業「株式会社アンビションＤＸホールディングス」子会社／言語不問で開発経験あれば歓迎／最先端のAI開発に携わる／自社サービスも持つベンチャー企業】 AI技術を軸に幅広い開発領域で事業展開する同社にてシステムエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 システム開発のご提案から設計・構築・運用保守まで一貫してお客様にご提供する当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、要件定義・基本設計：顧客の課題をヒアリングし、最適なシステム仕様を策定生成AIの実装検討：業務効率化や新サービスへのAIモデル組み込み。生成AIを活用したコーディング ※案件は親会社のAI・システム開発および大手メーカーのシステム開発となります。 ※レポートラインは代表となります。 ■組織について システムエンジニアは6名の組織となります。 平均年齢28歳の若手が活躍しています。 ■働く環境 代表自身がエンジニアなこともあり、エンジニアにとって自由な社風です。 ある程度のルールの中で、社員の「やってみたい」「試してみたい」尊重し自主的にチャレンジできる環境です。 通常、週3日出社、週2日リモートですが、雨や雪の降る日はリモート、6月～9月の暑い期間はフルリモートとするなど、出社がストレスとならない体制を作っています。また案件次第で9時～12時の間での時差出社が可能です。 ■魅力点 ・生成AI関連の開発に強みを持っており、様々な自社サービスも展開しています。事業拡大のため、開発案件の受注にも力を入れております。 ・社員は全員エンジニアであり、社長と二人三脚で事業成長に携われる貴重なポジションです。 ■同社について 同社はAI技術を軸に事業拡大を進めています。RAG技術を活用した業務支援システムや自動翻訳チャットサービスの開発を強化し、企業のDX推進を支援。自社AIサービスの拡充に加え、海外開発パートナーとの連携によって開発力を高め、国内外での事業成長を目指しています。また、グロース上場企業の株式会社アンビションＤＸホールディングス子会社となり、安定基盤のもとでチャレンジを続けるベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区富士塚1-26-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,760円～375,915円 固定残業手当/月：86,240円～124,985円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～500,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬｉＶｒＡで募集中の求人をもっと見る

    Ｓａｚｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • ITエンジニア／IT業界No.1還元率／案件選択可／副業OK
      • NEW
      ■お任せする仕事 東京23区内を中心とした首都圏のプロジェクト先にて、情報システムの構築・改善に携わっていただきます。 ・お客様へのコンサルテーションおよび提案活動 ・要件分析・基本設計などの上流工程 ・プログラム作成・各種テストなどの下流工程 ・稼働後の情報システムの性能・環境改善作業 ■ご経験・ご希望に合わせたポジション 初級PGから、SE・PM/PMOまで幅広いポジションをご用意しています。 「上流工程にチャレンジしたい」「スペシャリストとして技術を磨きたい」など、 ご希望のキャリアに沿って参画プロジェクトを決定します。 ■無償労働は一切ありません 時間外手当は1分単位で100％支給。みなし残業もありません。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生した場合は、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
      東京23区内を中心とした、首都圏のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年間90万円～480万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！ ＼インセンティブについて／ 弊社は無償労働を完全に禁止しています。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生する場合、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
    • ITエンジニア／業界No.1還元率／案件自由選択
      ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は70％以上 ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数 《理想の働き方が叶う》 「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」 「JavaとフロントまたはPythonまたはGoの案件」 「残業少なめ」 「金融系以外の案件」 「月給◯万円以上」 「週3以上で在宅勤務」 「要件定義や基本設計から携われる」などなど…。 自由に希望を出してください！ あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。 ／ フリーランスのような働き方って？ ＼ 【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから自分のスキル次第でどんどん年収UPができる環境なんです！ ■人事制度の撤廃 当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。 これにより100％正確な年収評価を実現！ 「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。 ■IT企業No.1の還元率 形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、 IT企業No.1の還元率に！ 給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。 ◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ 受託・自社サービス・副業・M＆A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。 裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていけます。
      東京都内のプロジェクト先での業務 ■転居を伴う転勤なし ■リモート勤務も可（東京都内へ通勤可能であることが必須） 　スキルによってはフルリモートも！
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年間90万円～480万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！
    Ｓａｚｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ココト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-5-12　住友不動産元赤坂ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／年休156日／上場グループ／一部リモート可
      • NEW
      …… 具体的な業務は？ …… 誰も一度は訪れたことのある大手企業のポータルサイトにて、Linux環境でのWebサービスの監視・運用をはじめ、アラート対応、ローコード開発などを担当します。 ……と、ここまで読んで「正直、よく分からない！」と思っても大丈夫。 先輩たちの多くも、同じところからスタートしました。 …… どうやって仕事を覚えるの？ …… 入社後は、1カ月半～3カ月の導入研修からスタート。 教育担当の社員がそばにつき、ITの専門用語やシステムの操作方法などを基礎から教えます。 配属後もココトの仲間と一緒に働くため、すぐに相談可能。 有志の勉強会や、社員同士で教え合う「カテキョ制度」も活用できます。 …… 本当に未経験でも大丈夫？ …… これまでにも、IT経験ゼロのメンバーを数多く育ててきました。 ・手順書に沿って進められる ・最初はミスを防止するため、ペアでチェック など、未経験を前提とした体制を整えています！ …… 将来のキャリアパスは？ …… 入社時に、将来進みたい道が決まっていなくても大丈夫。 まずは監視・運用などはじめやすい業務に取り組み、月1回の1on1などを通じて、 興味のあることや将来の希望を一緒に見つけていきます。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・運用自動化エンジニア（ローコード開発） ・Web開発（Java／Node.js／Pythonなど） ・AWS・Azureなどのクラウド、インフラ運用 ・プロジェクトマネジメント（PM）　など　※20代の昇格実績あり ◎実際に、営業職から未経験で入社し、半年で開発チームへ進んだ例も！ 決められた道ではなく、自分に合ったキャリアを描ける環境です。
      【転勤なし】東京・大阪の希望拠点に必ず配属！ ★両拠点で採用予定！未経験からでも安心してスタートできます。 ★拠点により和室やハンモックがあったりと、おしゃれなリフレッシュスペースも多数。 明るくオープンな雰囲気のオフィスです。 ＜東京本社＞ 東京都港区元赤坂1-5-12　住友不動産元赤坂ビル4F アクセス：「赤坂見附駅」から徒歩4分 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市北区中津1-11-1　中津センタービル3F アクセス：「中津駅」から徒歩1分 大阪の場合は客先勤務もありますが、基本的には自社内勤務。 東京の場合は客先常駐となりますが、ココト専用ブースでの業務です。 周囲にはココトの先輩たちがたくさんいます！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円以上＋各種手当 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※Linuxサーバを利用した業務経験がある方、LPICなどのベンダー資格をお持ちの方は優遇します。 ※残業手当、深夜手当などは別途支給します。 ＜月収例＞ ・通常勤務（夜勤6回） 　月収30万円以上（月給28万円＋夜勤手当等2万円） ★――社歴が浅くても昇格・昇給のチャンスあり 評価は、管理職もベテランエンジニアも社歴の長さも関係なく、公平にジャッジされます。 上期・下期の目標達成度合いを見て決定しており、目標を大きく達成すれば賞与に上乗せ！ 20代女性で「チャレンジマネージャー」のポジションで活躍する方もいます。
    株式会社ココトで募集中の求人をもっと見る

    アソシエイトパーキング株式会社

    不動産管理
    東京都中央区銀座1-27-10　ザ・アソシエイトビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／基本土日祝休み／月給25万円以上／残業少なめ
      • NEW
      駐車場運営に関わるさまざまな事務業務をご担当いただきます。 丁寧にOJT研修を行いますので、デスクワークが未経験の方でも安心してスタートできます！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社後は、先輩がOJTで丁寧に教えてくれます。 習熟度に合わせて少しずつ担当業務を広げていきますので、無理なくスキルを身につけていくことができます！ 分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できます。 焦らず、一つひとつを着実に覚えていけば大丈夫です！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■フォーマットへのデータ入力 ■郵送物の発送・仕分け ■書類のファイリング ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■その他庶務業務 ※書類やカギの受け渡しで外出をすることもあります。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ PC操作はWord・Excelがメイン フォーマットに所定の情報を入力する作業が中心となるため、高度な知識やスキルは必要ありません。 正確かつスピーディーに入力していくことを心がけましょう。 ★ キャリアの可能性が広がる グループにはエネルギー事業を行う企業や、各種事務所（税理士・行政書士）などがあり、キャリアパスは多彩。事務スタッフからのキャリアアップも積極的にサポートしています！ ★ プライベートとの両立もしやすい！ 残業はほとんどありません（月10h以下）。 また、基本的には土日祝休みなので、しっかり休みながらメリハリをつけて働けます！ ★ シェアエコノミーを推進 空きスペースを収益化したい土地オーナー様と、駐車場をお探しの方をつなぐ駐車場プラットフォームを提供する当社。多くのお問い合わせをいただいており、掲載件数は2万件を突破。 話題のシェアエコノミーを推進する、注目度の高いサービスを提供しています！
      【転勤なし／10駅利用可の好立地♪】 東京オフィス：東京都中央区銀座1-27-10　ザ・アソシエイトビル ＜アクセス＞ ・都営浅草線「宝町」駅　徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「新富町」駅　徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座」駅　徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅　徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩8分 ・東京メトロ銀座線/日比谷線/丸の内線「銀座」駅 徒歩8分 ・JR/東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩9分 ・東京メトロ日比谷線「築地」駅　徒歩10分 ・JR「東京」駅 徒歩12分 ・JR「有楽町」駅 徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上＋決算賞与（年1回） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代（3万6050円以上/月20時間）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
    アソシエイトパーキング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 SynX

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】営業事務リーダー候補◆業務改善・組織づくりに挑戦◆プライム上場IT企業グループ
      • NEW
      ～営業事務として培った経験を活かし、リーダーやマネジメント挑戦～ ●東証プライム上場グループ/リーダー候補/ポールトゥウィングループ ●週1～2日リモート可/残業月15H以内/5日以上の連続休暇取得可能 当社はシステム開発・業務支援ソリューション、ICTインフラサービス、サイバーセキュリティ、AI・ロボティクスビジネス開発、DX伴走支援、クラウドソリューション、LCMサービス、MSPサービスなどを展開するIT企業です ■概要 営業活動を支える営業事務リーダー候補。単なる事務作業に留まらず、業務改善やメンバー育成、部内調整など、組織運営にも関わっていただきます ■詳細 受発注処理 見積書・請求書・納品書の作成 売上データの管理・集計 顧客からの電話・メール対応 営業資料作成 在庫管理・納期調整 契約締結手続き（リーガルチェックは法務部門が担当） 他部署との連携や各種調整業務 部内メンバーへの業務指示や進捗管理 メンバーの勤怠管理 業務フロー改善や運用ルール整備 ■配属組織は7名体制（男性1名・女性6名） 少数精鋭の環境だからこそ、一人ひとりの提案や改善活動が組織に与える影響も大きく、主体的に動ける方が活躍できます ■キャリア まずは営業事務リーダー候補としてご活躍いただきますが、ご希望や適性に応じて将来的にはチームマネジメントにも挑戦可能。組織変革フェーズの中核メンバーとして、業務改善や組織づくりに携われる環境があります ■働きやすい環境 ・フレックスホリデー制度あり/私服勤務OK/有給取得率90％ ・男性育休取得推奨、産育休取得実績あり 安定した経営基盤のもと、事務スキルを活かしながら業務改善・チーム運営・マネジメントへとキャリアを広げたい方を歓迎します ■魅力 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、組織改革フェーズの中核メンバーとして活躍できる点が最大の魅力です。営業事務として受発注や請求管理を担うだけでなく、部内調整やメンバー管理、業務改善などにも携われるため、単なるサポート職に留まらないキャリア形成が可能。また、年休125日、有給取得率90％、月残業15H以内、週1～2日のリモート勤務など働きやすさも充実。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 375,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与を考慮の上決定 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 SynXで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈｕｂｂｌｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • BXデザイナー（ブランド戦略・コンセプト設計）◆年休124日◆年収800～1,200万円◆リモート可
      ■ポジション 「Hubble」のコーポレートブランドを体現するデザインを、企画・コンセプトの背景理解から、自身の手による実制作（アウトプット）まで一貫して担っていただきます。 企業としての世界観や信頼感を、あらゆるタッチポイントで統一的に表現することがミッションです。BC室（ブランドコミュニケーション室）は、組織の中でまだ誰も取り組んでいない0からの立ち上げや、前例のない課題に挑むチームです。デザインの「指示・ディレクション」をする立場ではなく、自身が最高のクオリティで作品・デザインを生み出し続けられる「生涯プレイヤー」としての活躍を期待しています。 ■業務内容 ・ブランド戦略・コンセプト設計 コーポレートブランドの世界観・コンセプト設計 社内外ステークホルダーに向けたブランドメッセージの設計 ブランド価値を一貫性ある言語・ビジュアルへ落とし込み ・ビジュアル制作 コーポレートブランドに関わるビジュアル制作 世界観を反映したグラフィック制作（キービジュアル、アイコン、イラスト等） ストーリーを伝えるビジュアル表現およびコピーとの連携 媒体特性に応じたデザイン展開（Web／印刷物／動画など） ・ブランドコミュニケーション・展開 社内外向けブランドコミュニケーション施策の企画・制作（インナー／アウター） コーポレートサイト・各種LPの制作 ・ガイドライン・ツール整備 ブランドガイドラインおよびビジュアルガイドラインの設計・管理 ブランドコミュニケーション・展開 ■チーム Values「自律に基づくチームワーク」を大切にし、各メンバーがオーナーシップを持って業務に取り組んでいます ブランドの一貫性を重視し、チーム内外とディスカッションを重ねながらデザインを磨いていく文化があります 意思決定と制作スピードを高めるため、週3日程度はオフィスで顔を合わせながら協働しています まだ組織の中で誰も取り組んでいない領域に挑むため、1から（時には0から）仕組みを生み出すことが多い環境です。打席に立つ機会が多く、自身の経験値を超えた挑戦も仕事として任せられますが、チームで支え合う文化があります。 ■使用ツール Figma,Adobe,PowerPointなど Asana Slack
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,037,200円～9,082,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：158,900円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（セキュリティ）ゼロトラスト設計｜裁量権大◎経営直結｜SaaS企業／フルフレックス【渋谷】
      ■職務内容 ◎エンタープライズ市場における競争優位性へと昇華させる「AI時代のトラスト基盤」の構築 事業のブレーキとなる「ゲートキーパー」ではなく、事業をトップスピードで走らせるための「強固なガードレールの設計者」として、社内IT環境の整備から対外的なセキュリティ証明までを主導していただきます。 ◎プロアクティブな信頼基盤の証明 ・セキュリティチェックシート対応の高度化：回答プロセスの効率化・型化を行い、営業スピードを最大化させる。 ・対外的な信頼性の構築：セキュリティ概要図やSLAのメンテナンス、ホワイトペーパーの作成等を通じ、顧客の懸念を払拭する「武器」を作る。 ◎Securityガバナンスやガードレールのゼロ一での設計～運用 ・認証戦略の推進 ∟SMS認証の継続運用に加え、実態に即した運用への落とし込み。将来的なISMAP-LIUやPマーク取得の検討・プロジェクトリード。 ・IT資産・サプライチェーン管理 ∟利用しているSaaS/外部システムの棚卸し、導入時のセキュリティ審査フローの構築。 ・法務・Dev・経営とのブリッジ ∟部門間のハレーションを最小限に抑えつつ、組織の成熟度に応じた段階的なセキュリティ強化のロードマップ策定。 ◎リスクマネジメント・教育 ・全社リテラシー向上 ∟職種に応じたセキュリティ研修の企画、新技術（生成AI等）導入時のガイドライン策定。 ・脆弱性管理 ∟開発側と連携した脆弱性診断のディレクション（外部ベンダーコントロール）や、インシデントレスポンス体制の整備。 などを予定しており、ご経験に応じてお願いできればと考えております。 ■本ポジションの魅力 ◎「守り」を「攻め」に変える経験：事務的なセキュリティ担当ではなく、自らのアウトプットが事業成長にヒットしてくる非常に貢献度の高いポジションです。 ◎裁量を持って組織をデザイン：100名規模の今だからこそ、理想的なゼロトラスト環境やガバナンス体制をゼロから設計できます。 ◎経営直結のミッション：代表や役員陣と、事業のスピードとリスクのバランスを直接議論しながら推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,498,070円～6,796,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：119,160円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 498,999円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈｕｂｂｌｅで募集中の求人をもっと見る

    プレミアムウォーター株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • インサイドセールス／寮完備／インセンティブ／地方出身者歓迎
      提携企業のサービスをご利用されたお客様へお電話し、サービスについてのご意見や状況をヒアリングしながら、プレミアムウォーターをはじめとした商品・サービスをご提案します。 お電話するのは、家電を購入された方や賃貸契約をされた方、通販サービスを利用された方など。 ウォーターサーバーについては、お電話で初めてご案内するお客様がほとんどです。 ★未経験から始められる研修体制 入社後は3～4日間の座学研修からスタート。 ・商材知識 ・トーク研修 ・ロールプレイング ・コールシステムの使用方法 ・コンプライアンス研修 など、実務に必要な内容を基礎から学びます。 早い方であれば入社後約2週間で、マニュアルを確認しながら一通りのご案内を自己完結できるようになります。 独り立ち後も、定期的な通話ログの確認・フィードバックやロープレを継続。分からないことはいつでも上長へ相談できます。 ★業務イメージ 担当するリストによって異なりますが、コール数が必要な案件では1日200～300件程度。平均的な通電率は約30％です。 ★成果は収入に還元 月間インセンティブの平均支給額は3.3万円。2026年4月には月35万円の支給実績もあります。
      【転勤なし】★原宿・池袋・五反田・中野坂上・大塚・浜松町より徒歩圏内 ＜原宿第一オフィス＞東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F └アクセス：JR山手線「原宿駅」より徒歩7分／東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩9分 ＜池袋・五反田・中野坂上・大塚・浜松町＞ 販売店様拠点での勤務となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万6,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ＜内訳＞ ・基本給：17万8,500円 ・固定残業手当：5万4,264円（35時間分） ・職掌手当：2万3,236円 ・営業手当：1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月54,264円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ――――――――――――――― 　★インセンティブについて ――――――――――――――― 毎月インセンティブを支給しています。 ■インセンティブに上限なし ご契約件数に応じ、毎月インセンティブを支給しています。 ■月間平均支給額：3.3万円 ■最高支給実績：月35万円（2026年4月） 成果を上げた分だけ収入に還元。一般社員で月給26.6万円＋インセンティブ10万円、主任で月給30万円＋7万円の実績例もあります。 評価制度や達成状況は明確に公開されているため、自身の成果や目標達成率をいつでも確認できます。 成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、「来月は旅行に行きたい」「欲しかったものを買いたい」 など、自分で目標を設定しながら収入アップを目指せる環境です。
    プレミアムウォーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジャパンオープンポーカーツアー株式会社

    その他
    東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル1階 The DECK
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ポーカーイベント運営／SNSや企画にも挑戦可！／賞与年4回
      「JAPAN OPEN POKER TOUR（JOPT）」 の運営メンバーとして、 イベント開催に関わる企画・運営業務をお任せします。 ＼幅広い運営業務あり！／ ポーカーイベントの成功には、多様なスキルや経験が必要。JOPTにはあなたの経験を活かせるフィールドが大きく広がっています！ あなたの希望や能力に応じて自由に働くことができ、好奇心や成長意欲・学ぶ姿勢など、向上心があれば活躍できる環境をご準備しています！ たとえば… ・「マーケティングに興味がある」⇒広報・SNS運用担当としてXやInstagramで情報を発信 ・「販売職の経験がある」⇒店舗管理をお任せ ・「Photoshopが使える」⇒デザイン制作やノベルティグッズの管理 ・「経理が得意」⇒支払い処理や会計管理を担当 ほかにも営業経験やリーダー経験を活かせる場など、一人ひとりの希望や適性に応じて、お任せできる業務は多岐にわたります。 ＼主な業務内容／ 以下いずれかのチームの業務をお任せします。 ★ロジスティクスチーム イベント会場の選定、設営、撤収、備品管理までを担い、イベントの舞台を作り上げます。 ★カスタマーチーム カスタマーサポートや事務業務、大会当日の受付・案内業務を担い、お客様が安心して楽しめる体験を支えます。 ★クリエイティブチーム PRバナー、映像、会場装飾、各種小物などのデザイン・制作を担い、イベントの世界観を形にします。 ★トーナメントチーム 大会の進行企画から当日の運営・ジャッジまで直接関わり、公平でスムーズなゲーム環境を創ります。 ★セールスチーム 全国のポーカールームへ訪問やインサイドセールスを行い、サテライトイベントの提案を通じて大会の参加機会を広げます。 ★メディアチーム SNSでの情報発信や配信企画、カメラマンやMCの手配を行い、大会の熱狂と魅力を届けます。 ★マーケティングチーム 協賛企業の獲得や、企業向けスポンサー施策の企画・提案を通じてイベントに新たな価値を生み出します。
      ☆転勤なし（本人のご希望がある場合は応相談） 東京または大阪いずれかの拠点（ディレクターを目指す方は東京での勤務経験が必要となります） ■東京拠点 東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル1階 The DECK （アクセス） ○東京拠点 JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩5分 ○大阪拠点 「堺筋本町」駅より徒歩1分 「本町」駅より徒歩8分
      【未経験の方】 月給30万円～35万円＋賞与年4回 【経験豊富な方】 月給35万円～45万円＋賞与年4回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ＜昇格後は月給40万円以上を想定＞ ディレクターに昇格すると、月給は40万円～70万円にアップ。企画や戦略に深く関わるポジションで活躍できます！
    ジャパンオープンポーカーツアー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナノック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17JRE梅田スクエアビル15 階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【基幹システムエンジニア｜大阪】顧客課題解決に挑戦/要件定義から参画/完全週休2日・年休125日
      【仕事内容】 SAP・Javaを中心とした基幹システム開発プロジェクトにて、要件定義・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。 販売・購買・会計など企業活動の中核を担う業務領域に携わりながら、顧客との対話を通じて課題を整理し、システムによる解決策を提案・実現していくポジションです。 これまでの開発経験や顧客折衝経験を活かしながら、業務理解や上流工程の経験を深め、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境があります。 また、ご志向に応じて業務SE・コンサルタント・PL／PMなど、多様なキャリア形成も可能です。 【業務内容詳細】 ・基幹システム（SAP R/3、S/4HANA等）の導入・開発・改修 ・販売管理、購買管理、会計など基幹業務システムの開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・顧客との要件整理、課題ヒアリング ・業務フロー分析および改善提案 ・半導体メーカー向け基幹システム／生産管理／物流（WMS）再構築案件 ・ABAP、Java等を用いた開発業務 【このポジションの特徴】 ◆顧客課題の解決まで担える 顧客との対話を通じて課題を整理し、システムによる解決策を提案する経験を積むことができます。 技術力だけでなく、業務理解や提案力も身につきます。 ◆上流工程に挑戦できる 要件定義や基本設計など、顧客に近い立場でプロジェクトへ参画可能です。 開発経験を活かしながらキャリアの幅を広げられます。 ◆業務知識と専門性を高められる 販売・購買・会計など企業活動を支える基幹業務の知識を深めながら、SAP・ERP領域の専門性も習得できます。 ◆キャリアから逆算したアサイン 案件は会社都合で決定するのではなく、一人ひとりのキャリア志向を踏まえて決定しています。 専門性を深めたい方も、上流工程やマネジメントへ挑戦したい方も歓迎しています。 ◆現役エンジニアの代表が伴走 代表自身も現役のSAPコンサルタントとして現場に参画しています。 技術やキャリアについて気軽に相談できる距離感も当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都市内の顧客先 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 神戸市内の顧客先 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～490,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Javaエンジニア｜大阪】業務システム開発※世界的空調メーカー直請け案件に上流から参画/残業20h
      【仕事内容】 世界的大手空調メーカー向けの基幹システム刷新プロジェクトを担当いただきます。 当社は同プロジェクトを直請けで手掛けており、現場には代表を含む複数名の自社メンバーが参画。単なる開発要員ではなく、顧客と近い立場でプロジェクトの成功を支えるポジションです。 現在進行中の大規模リプレイス案件では、生産管理や部品管理など製造業の中核を担うシステムの刷新を推進しています。ご経験に応じて開発業務はもちろん、顧客との仕様調整や要件検討など上流工程にも挑戦いただける環境です。 ▼具体的には ・Javaを用いた製造業向け部品管理システムの開発 ・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト ・既存機能の改修、新機能の追加開発 ・SQLを用いたデータ操作・調査 ・総合テスト、システム移行、リリース対応 ・ハイパーケア対応（リリース後の問い合わせ・不具合対応） ▼プロジェクトの特徴 【大手メーカーの基幹システム刷新に携われる 】 国内有数の製造業を支える基幹システムリプレイス案件に参画いただきます。Javaの開発スキルを磨くだけでなく、生産管理や業務プロセスなど製造業の知見も身につくため、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【自社メンバー複数名体制で参画】 代表自身も現役エンジニア・コンサルタントとしてプロジェクトに参画しています。一人で常駐先に配属される環境ではなく、自社メンバーと連携しながら開発に取り組めるため、相談しやすい環境です。 【上流工程へチャレンジ可能】 開発だけでなく、お客様との会話を通じた業務理解や課題整理にも関われます。システムを「作る」だけでなく、ビジネス課題を「解決する」視点も身につけることができます。 【キャリアについて】 当社ではキャリアの無理強いを行いません。 「開発を続けたい」 「設計に挑戦したい」 「将来的にはコンサルやPMを目指したい」 「新たな技術領域へチャレンジしたい」 どの選択肢も尊重しています。エンジニア一人ひとりの志向に合わせて案件や役割を決定するため、自分らしいキャリアを築くことが可能です。 また、創業10年を迎え拡大フェーズに入った今、制度づくりや組織づくりにも関わることができます。大手企業では得られない裁量の大きさも魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都市内の顧客先 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 神戸市内の顧客先 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～490,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナノックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社不動産パートナーズ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区大須1-35-31パートナーズビルヂング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/営業経験者】住宅用地の仕入れ※マネージャー候補/転勤なし/市場価値◎/年収700万～
      ■住宅用地売買 住宅用地を仕入れ購入し、造成して商品化を行って、販売する事業です。 高低差や広大な土地で、比較的売却が難しい土地を購入し、造成・開発・分筆。建築条件をつけずに販売しています。 私たちは売主様・買主様双方の、取引における金銭的・精神的なストレスから解き放ち、「住まい」に対し選択の自由を届けられるような事業運営を行っています。 ■業務内容 住宅用地の仕入れ業務及びチームマネジメントをお任せします。 当社は、住宅用地・事業用地の取得から開発までを手掛ける不動産ベンチャーです。 今回募集するポジションでは、“土地の仕入れ営業”として、不動産会社や地主様から土地情報を収集し、事業として価値のある土地を見極め、取得・開発へとつなげていく役割を担っていただきます。 単なる「物件を売る営業」ではなく、まだ価値化されていない土地に可能性を見出し、街づくりの起点をつくる仕事です。 住宅用地・事業用地の仕入れ業務に加え、チームマネジメントや事業成長に向けた戦略立案まで担っていただきます。 【具体的には】 不動産会社・地主・金融機関との関係構築および情報ネットワークの拡大 住宅用地・事業用地の仕入れ戦略立案 土地情報の調査・マーケット分析 事業収支の作成および投資判断 売買契約・決済業務 開発プロジェクト全体の推進・管理 仕入れチームのマネジメント メンバー育成および営業同行 KPI設計・数値管理 経営陣と連携した事業戦略の立案 新規事業・新エリア開拓の推進 ■このポジションの魅力 ◎ 柔軟で自由な環境！社員一人ひとりの納得した意思決定を重視！ 裁量権が大きく、自分のアイデアを活かしながら事業の成長に貢献できます。新しい取り組みが多く、チャレンジ精神を持って取り組むことができる環境です。 ◎ 安心のサポート体制！ 顧客接点に集中できる環境 契約書などの事務対応はアシスタントがフォローします 。 ◎月平均残業15時間を実現！働きやすい職場！ 厳しいノルマはなく、自分のペースで働けます。 組織が大きくないため、早い段階でポジションを手に入れるチャンスも！ 入社日に有給を10日付与し、残業は月15時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2026年1月～ 住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目３５－３１ パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～580,900円 固定残業手当/月：47,700円～119,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】不動産営業オープンポジション(住宅用地・事業用地・新規事業)/転勤なし
      ～未経験歓迎！不動産営業オープンポジション/社長直下で不動産業界のスペシャリストを目指したい方におすすめ～ ■採用背景 現在は社長、副社長、営業担当の3名で営業を行っています。事業拡大に伴い営業に専念できる人材を採用します。将来的には社長と副社長が経営に専念できるような体制を構築していきたいと考えています。 ■当社について 【経営者の経歴】 新卒で大手不動産会社に入社し12年勤務。新築タワーマンション、大規模マンション、戸建て分譲、法人仲介、個人仲介で累計取引500件超。新人賞、優秀社員賞、MVP多数、東海圏年間NO.1受賞。 独立後は、個人・法人仲介、住宅地開発・分譲、事業用地開発・テナント招致、販売等を網羅。 【社長の想い】 サラリーマン時代に感じたプロとエンド及び売主と買主間の情報格差によるアンバランスな不動産取引を是正しなければならない。このままでは、世の中の人々が真にゆとりのある生活を送ることができないのではないかと思い、独立。 皆様方に支えられ、来期（2025年度）で10周年を迎えるにあたり、不動産パートナーズはこれからも不動産事業を通じて世の中に貢献し続けて参ります。 ■業務内容 同社が行っている3つの事業の中で、選考を通して配属先を決定します。 ≪住宅用地≫ 住宅を建てるための土地を探して購入し、住宅建設を希望する顧客や事業者に販売します。市場調査、売主との交渉、地域の規制確認などの業務を行います。 ≪事業用地≫ 企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探して購入し、商業施設やオフィス、物流施設などを開発するために販売します。立地条件の確認や売主との交渉、法的確認などを行います。 ≪新規事業「REmart」アプリ営業≫ 当社の新規事業である「REmart」アプリの新規開拓営業（BtoB）を行っていただきます。社長と二人三脚で新規事業を立ち上げを行います。 ■ホワイトな社風 「不動産＝ノルマが厳しい」と思われがちですが当社は違います。当社も目標はありますが、達成できなかった場合のペナルティーはありません。目標に対して達成できない理由を一緒に考え、克服するための教育を行っています。一人ひとりの成長を大切にし会社全体でサポートしながら成長ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2026年1月～ 住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目３５－３１ パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～768,400円 固定残業手当/月：47,700円～331,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：マネージャーは対象外 ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社不動産パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブルズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-17-14中山ビルディング5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • YouTubeチャンネル運用の提案営業◆SNSマーケ／企業の集客課題を解決／大手企業向け／成長市場
      ～小学館や資生堂等多彩な業界での実績多数／大手企業・ナショナルクライアントとの取引あり／急成長フェーズで早期昇格や組織づくりにも挑戦可能～ ■企業概要／採用背景 当社は2016年設立の動画×SNS領域のプロフェッショナルファームです。キーエンス出身者が立ち上げ、大手企業を中心にYouTube運用や動画マーケティング支援を展開し、企業の経営・集客課題解決に貢献しています。 今回、事業拡大に伴い営業組織の強化を行います。組織拡大により担当領域が細分化される中、新規顧客開拓と既存深耕の両面を担える方を募集しています。 ■業務内容 大手企業やナショナルクライアントに対し、YouTube運用やSNS・動画施策を活用しながら潜在的な経営課題やマーケティング課題を解決します。顧客ごとに最適なソリューションを企画提案し、中長期的な成果創出まで伴走します。 ＜詳細＞ ・ターゲットリスト作成、問い合わせ対応、テレアポ、展示会リード獲得 ・新規開拓比率約7割の営業活動 ・既存顧客への課題ヒアリング、クロスセル・アップセル提案 ・紹介案件やパートナー案件への提案活動 ・YouTube運用、動画制作、WebCM、キャスティング提案 ・受注後の効果検証および継続提案 ■組織構成 営業組織は商材ごとにチームを編成しています。今回は法人向けYouTubeチャンネル運用提案チームへの配属予定です。 ■サポート体制 入社後は既存案件理解や提案手法の習得からスタートします。その後、先輩社員との同行や実践型OJTを通じて課題発掘・提案スキルを学び、段階的に担当顧客を持ちながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 ・決まった広告枠やパッケージ商材の販売ではなく、顧客ごとに最適な施策を設計するコンサルティング型営業です。数値分析や仮説検証を繰り返しながら、本質的な課題解決に向き合うことができる！ ・キーエンス出身経営陣が培った論理的思考や行動プロセスを学び、感覚に頼らない再現性の高い営業スキルを習得できる！ ・YouTubeやSNSなど成長市場の知見に加え、課題発掘から提案・改善まで一貫して担うことで、市場価値の高い営業へ成長できる！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-17-14 中山ビルディング5F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山1丁目3-6 SIビル青山4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：42,500円～150,000円 固定残業手当/月：51,200円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,700円～550,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給：年2回 ・別途業績賞与あり：業績に応じて賞与を支給。1人あたりの成果が上がれば、賞与も上がる仕組みになっています。個人の成果も勿論大事ですがチームの成果の最大化に貢献できたかも重視しております。詳細は面談内でお話致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブルズで募集中の求人をもっと見る

    行政書士法人チェスター

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都中央区八重洲1-7-20　八重洲口会館2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 相続サポートスタッフ／経験者優遇／年休125日・実働7h
      《主な業務》 ◇相続手続きに関する各種書類作成 ◇戸籍収集・相続関係書類の作成 ◇遺産整理・遺言作成に関する業務 ◇金融機関などでの各種手続き ◇電話・メール対応 ◇お客様との面談・相談対応 ※相続登記はグループの司法書士が担当します。 行政書士資格や相続実務の経験をお持ちの方は、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 《未経験の方は事務の研修からスタート》 入社後は、相続に関する基礎知識や業務の流れから丁寧にレクチャー。 経験豊富な先輩や各分野の専門家に相談できる環境のため、未経験からでも少しずつ専門知識を身につけていけます。 《経験者はさらに専門性を高められます》 税理士・司法書士など、チェスターグループの専門家と連携する機会も豊富。 幅広い相続案件に携わりながら、これまでの経験を活かし、専門職としてさらにスキルアップできます。 職場環境 ★年間休日125日以上・完全週休2日制 ★実働7時間でメリハリのある働き方 ★資格取得支援制度あり ★グループ内の専門家と連携できる環境 ★経験者・未経験者ともに長期的なキャリア形成が可能
      【大阪事務所】 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 13階 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル 6階 【神戸事務所】 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル 8階 【岡山事務所】 岡山県岡山市南区植松618 ※岡山のみマイカー通勤ＯＫです！
      ★経験者★ 月給300,000円～ （相続手続実務経験 ＋ 行政書士資格をお持ちの方） ※固定残業代（79,000円～／40時間分）含む。超過分は全額支給。 ※お客様対応業務もお任せします。 ★未経験★ 月給200,000円～ ※残業代は別途全額支給 アシスタントポジションが行っている業務からスタート♪
    行政書士法人チェスターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バリュー・フロンティア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み
      • NEW
      既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング　など 営業先は既存顧客やご紹介いただいた企業が中心。 決裁者である社長・役員クラスとの商談が多く、提案の質で成果を出しやすい環境です。 新規開拓に追われるのではなく、顧客理解と提案力を活かした営業に集中できます。 双方の利益につながる仕事だからこそ、お客様に寄り添う姿勢が重要です。 【入社後は】 まずは大阪本社で2週間の導入オリエンテーションを実施。 商材や業務への理解を深めた後、配属先近辺で2週間の同行研修も行います。 本配属後は各エリアで営業をスタートします。 独り立ち後から2～3ヶ月は、1ヶ月に1回程度本社への出社も実施。 不安や課題を解消しながら、安定して成果を出せる土台づくりをサポートします。 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います（直行直帰が基本） ◎カーシェアサービスも利用いただけます 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。 【募集背景】 新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。 全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。
      【希望地域でのフルリモート／転勤なし】　 ＜★☆下記のエリアで積極採用中！☆★＞ 【関東】 東京都区部（23区）、横浜市、川崎市、さいたま市、相模原市、千葉市 【中部】 名古屋市、浜松市、新潟市 【北海道・東北】 札幌市、仙台市 【中国・九州】 広島市、岡山市、福岡市、北九州市、熊本市 ◎上記のエリアに通える方は大歓迎です！ ＝＝＝ 日本全国希望エリアへの配属です。 テレワークでの業務＋対面商談（直行直帰）が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースもございます。 必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください ＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜★インセンティブも支給！★＞ 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！ 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！
    • 未経験OKの総務・法務／月給25万円／年休126日（土日祝）
      • NEW
      総務経理部の総務チームにて、 会社を支える幅広い業務をお任せします。 【総務業務】 ■備品・社内設備の手配 ■社宅の契約に関する対応 ■ホテル・航空券などの各種手配 ■お中元・お歳暮などの贈答対応 ■名刺・オンライン会議背景の作成・管理 など 【法務のサポート業務】 ■契約書の作成・整理・保管・台帳管理 ■契約書の記載内容や書式のチェック ■弁護士・社労士・専門家との相談準備や連携 など ※外出は基本的にありません （登記関連で法務局などへ出向く場合があります） ▼▽ 事務未経験から成長！ ▽▼ 入社後4日間は導入オリエンテーションを実施。 その後は、総務チームの先輩によるOJTのもと、 備品の手配や文書管理といった基礎業務から始めます。 ▼▽ 成果はインセンティブでも評価！ ▽▼ 独り立ち後は、得意分野や適性に合わせより高度な業務にも挑戦可能！ 売上成果はインセンティブとしてあなたにも支給します。 バックオフィスでのサポートを、給与面でもしっかり評価・還元します！ ▼▽ 幅広いキャリアパス！ ▽▼ 実務を通じて会社全体の動きを理解した後は、 契約管理やコンプライアンス関連など、 法務領域の専門性を深めていけます。 【将来的に挑戦できる業務】 ■社内規程やコンプライアンスの整備 ■登記に関する手続き・法務局対応 ■新規事業や契約締結時の法的リスク確認 ■法務チームの業務フローづくり など ゆくゆくは法務チームの中心メンバーへ。 未経験から法務のスペシャリストを目指せる環境です。
      ＜転勤ナシ／U・Iターン歓迎＞ ◎「新大阪」駅から徒歩圏内！ 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／2万9900円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ■年収360万円／入社1年目 ■年収450万円／入社3年目
    株式会社バリュー・フロンティアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフアールマーケティング

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区三田2-10-6　レオマビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／年休123日／残業15h／賞与実績5カ月
      ヨーロッパをはじめとした世界中から、チーズの輸入・販売を行っている当社。 あなたには問屋・小売店などに向けたチーズの提案営業をご担当いただきます！ ┏━━━━━┓ 　具体的には ┗━━━━━┛ ■既存問屋・小売店への提案営業 ■一部事務手続き ■展示会・イベントへの参加（年2回～5回程度） など ※月1回程度、関西・九州エリアへの出張あり ＜ここがPOINT＞ 【約9割が既存顧客】 すでにお付き合いのあるお客様が中心で、テレアポなどの新規開拓は基本的にありません。提案に専念できる環境です！ 【自分が提案した商品がお店に並ぶ】 コストコ、成城石井、カルディなど、誰もが名前を知っている有名店とのお取引も。 自分が提案したチーズが採用され、店頭に並び、カスタマーの食卓を彩る…大きなやりがいを感じられるポジションです。 【裁量大＆個人ノルマなし】 営業一人ひとりの裁量が大きく、提案の仕方からスケジュールまで、すべて自由にお任せしています。 また、厳しいノルマなども一切なし！会社として「積極的にチャレンジする姿勢」を大切にする社風です。 【高度な英語スキルは不要】 英文でのメール対応業務がありますが、ネイティブレベルで英語を話せる必要はありません。英語に抵抗がない方なら大丈夫！必要に応じて翻訳サービスやAIなどの使用もOKです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT形式で、業務の流れを学んでいっていただきます。 半年後を目安に独り立ちを目指していきますが、個人のスキルや習熟度に合わせて適宜サポートするので、ご安心ください！ また将来的には実力や意欲に応じて、マネージャーなどへの昇格も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　取り扱いチーズブランド ┗━━━━━━━━━━━┛ ●Le Rustique（ル・ルスティック） ●GHIDETTI（ギデッティ） ●EURIAL（ユリアール） ●VAGNE（ヴァーニュ） …そのほか、イタリアやフランスなど世界のチーズを多数取り扱っています！
      【転勤なし】 東京都港区三田2-10-6　レオマビル4F ＜交通アクセス＞ ・「三田駅」より徒歩8分 ・「田町駅」より徒歩11分 ・「赤羽橋駅」より徒歩10分 ※直行・直帰OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万6651円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万1451円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    株式会社エフアールマーケティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社つばさメディカルグループ

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区北20条西6-1-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事マネージャー／管理職採用／上場を目指す成長企業／土日祝休
      管理業務だけではなく、自らも実務を担うプレイングマネージャーとしてのポジションです。 ■採用業務 ・事業計画に基づく採用計画の立案・実行 ・求人媒体、紹介会社、ダイレクトリクルーティングの運用 ・求人原稿の作成、書類選考、面接、採否判断 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用人数、採用単価、進捗等のKPI管理 ■給与計算・労務管理 ・勤怠集計、給与・賞与計算 ・入退社、保険関連の手続き ・年末調整に関する対応 ・就業規則等の運用・改定 ・社労士等の外部専門家との連携 ■従業員対応・個別人事マネジメント ・職員との面談、相談、苦情、要望への対応 ・勤務態度や業務遂行上の課題に対する指導・改善支援 ・現場管理者からの人事相談への対応 ・職員間のトラブル調整 ・休職、復職、配置転換、退職等への対応 ※職員に寄り添いながらも、会社の方針、就業規則、労働関係法令をふまえ、必要な対応を公平かつ毅然と実行する役割です。 ■人事部門のマネジメント ・人事部門の業務計画、目標、KPIの設定 ・部下の目標設定、指導・育成、人事評価 ・人事業務の品質、正確性、期限の管理 ・経営陣、各事業所の管理者との調整 ■人事制度・業務改善 ・人事評価制度、等級・報酬制度の運用・改善 ・人事案の作成 ・人事業務のマニュアル化、標準化 ・生成AIやクラウドシステムを活用した業務の抜本的な改善 ■上場を見据えた体制整備 入社後すぐに、人事・労務管理の現状を確認し、上場を見据えた体制の整備に着手していただきます。 経営陣、各部門の責任者、外部専門家と連携しながら進めていきます。 ＜点検・整備する内容＞ ・就業規則、雇用契約書等 ・勤怠管理、給与計算等の業務フロー ・人事関連データ、従業員情報、証憑書類の管理体制 ・人事評価、昇降格等の決定プロセス ・業務分掌、職務権限、承認権限 ・監査等に対応できる人事・労務資料
      【東京・川崎エリアの募集／原則転勤なし】 ※原則として東京支社または川崎支社への配属となります（希望を考慮します） ■東京支社 東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階 ■川崎支社 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階 ☆原則出社勤務です ☆受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      ＜想定年収＞ 600万円～1200万円（賞与込み） ■月給40万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代月30時間分（月7万5000円～11万2500円）支給。超過分は別途支給します。 ※経験、能力、現職年収、人事実務、従業員対応、マネジメント実績等を総合的に考慮して決定します。 ※人事部門の管理職経験、上場準備経験、管理部門の統括経験をお持ちの方は、特に優遇します。 ※管理職経験がない方も、人事実務能力、成長意欲、マネジメントへの適性に応じて採用対象となります。
    株式会社つばさメディカルグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント

    スポーツ・ヘルス関連施設
    茨城県水戸市千波町2084-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県水戸市】広報リーダー※Bプレミア参入決定／販促・PR・CSR／フルフレックス・リモート可
      • NEW
      【B.LEAGUE PREMIER参入クラブで広報として地域・企業・ファンをつなぐ価値創出を担います】 ■業務概要 当社が運営するプロバスケットボールクラブの広報リーダーとして、クラブ全体の広報戦略をリードし、チーム・販促・企業広報を横断的に担っていただきます。企画立案から実行・改善まで一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・チーム広報：SNS等での情報発信、取材調整、コンテンツ企画等 ・販促広報：ホームゲーム集客キャンペーン設計、スポンサー営業連動企画等 ・企業広報：PR活動全般、CSR・地方創生・包括連携協定対応等 スポーツの枠を超え、茨城発の感動を全国に発信し熱狂の輪を広げます。 ■業務の魅力 B.LEAGUE PREMIER参入という成長ステージで、スポーツ×地域共創の広報活動をダイナミックに経験できます。 ■就業環境 フルフレックス制、リモートワーク併用、服装自由と柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス クラブ運営、地域事業開発、部門責任者等、幅広いキャリアを描ける環境があります。 ■企業の特徴/魅力 地域とスポーツの未来を共に創る「共創型営業」の実践が可能な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町2084-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～595万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,040,000円～5,950,000円 固定残業手当/月：64,129円～105,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,462円～601,233円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には45時間＋深夜10時間の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県水戸市】法人営業／スポンサー営業・クラブ収益拡大／フルフレックス・リモート可
      • NEW
      【B.LEAGUE PREMIER参入クラブでスポンサー営業として地域・企業・ファンをつなぐ価値創出を担います】 ■業務概要 当社が運営するプロバスケットボールクラブのスポンサー営業として、法人スポンサーの新規開拓や既存スポンサーへのアップセル提案、営業戦略の立案・推進などを担います。クラブの収益拡大と地域活性化の両立をミッションに掲げ、地域と企業、ファンを結ぶ価値創出に取り組みます。 ■業務詳細 ・スポンサー獲得に向けた営業戦略の企画および推進 ・既存スポンサーへのアップセルやリレーション強化の提案活動 ・看板・会場イベント・デジタルプロモーション施策の企画・運用 ・スポンサー企業同士のネットワーク・コミュニティ形成支援 ・試合時のスポンサーアテンドや現場対応 ■扱うサービス スポンサーシップや広告媒体、会場イベント、デジタルプロモーション、地域共創型事業など多岐にわたるサービスを提案します。 ■業務の魅力 B.LEAGUE PREMIER参入という成長ステージで、スポーツ×地域共創の新たな営業企画をダイナミックに経験できます。 ■教育体制 経営大学院プログラムの一部支援など成長を後押しする体制が整っています。 ■就業環境 フルフレックス制、リモートワーク併用、服装自由と柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス クラブ運営、地域事業開発、部門責任者等、幅広いキャリアを描ける環境があります。 ■企業の特徴/魅力 地域とスポーツの未来を共に創る「共創型営業」の実践が可能な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町2084-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,040,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：64,129円～105,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,462円～522,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には45時間＋深夜10時間を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験入社99%のITエンジニア／フルリモOK／残業月3h
      • NEW
      ＼未経験者の入社後の流れ／ ▼STEP1. 2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いも叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、勤務地、難易度などを考慮の上、 クライアント向けや自社内のシステム開発など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ 【配属後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参画 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ＝＝＝ ＼経験者の入社後の流れ／ 希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮し 最適なプロジェクトを獲得します。 複数提示した中から、参画するプロジェクトを自分で選択できます！
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    • Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
      ▼STEP1. まずは2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、将来的にエンジニアとして活躍できるような プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、 「手に職をつけたい」という想いが叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ ≪具体的な仕事内容≫ ■企業のITサポート、問い合わせサポート ■Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ■データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ■自社プロダクトの開発 ■自社プロダクトの利用サポート など もしやりたいことが決まっていなくても大丈夫！ 仕事をしながら自分の「好き」や「得意」を見つけ、将来のキャリアを選べます！ ≪キャリア例≫ Webエンジニア、AWSエンジニア、AIコンサル、AIエンジニア、 Webデザイナー、ITサポート、その他ビズサイド など 【研修後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参加 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    株式会社Widsleyで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイツープランニングデクス

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-15-11　北参道テラス2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • デザイン業界の進行管理サポート／服装・髪型自由／土日祝休み
      流れに沿って納期までのスケジュールや仕様などを管理する、デザイン現場の司令塔としてご活躍いただきます。 手掛けるものはメニュー表、卓上POP、ポスターなど多種多様。できあがったデザインは、全国の居酒屋やレストランなどで使われます。 【具体的な業務】 ■受注・要件確認 お客さまのご要望やスケジュールなどを確認し、デザイナーへ共有します。 ■修正依頼の対応・社内連携 納期に間に合うようスケジュールを管理しながら、メールで届く修正指示の内容を汲み取り、デザイナーへ指示を出します。 ※案件は現在エクセルなどで管理しています ■デザインデータの回収・チェック 上がってきたデータに誤字脱字がないか、サイズや印刷仕様に間違いがないかなどをチェックします。 ※退勤前にメールをすべて送っているか、漏れがないかなども確認します ■デザイン修正 お客さまからいただいた修正を反映し、再度お客さまにご確認いただきます。基本的に修正はデザイナーが対応しますが、簡単な内容であれば進行管理が対応することもあります。 ※進行管理とデザイナーの兼務といったイメージが近いです ■完成データを印刷会社に送信 チェックを終えたデータは、納期や部数を伝えて印刷会社に発注。不備等があれば随時対応します。 【入社後の流れ】 業務は2チームにわかれて進めており、そのいずれかに配属となります。業務の流れや内容は先輩社員からOJTで学んでいきます。 【1日の流れ例】 10:00～／メールチェック。昨日退勤後の依頼等の確認。当日の予定などをデザイナーと共有。 　▼ 11:00～／ステータス入力管理。進行状況の確認とメンバー共有。修正対応。メール対応など。 　▼ 13:00～14:00／お昼休憩 　▼ 14:00～／印刷入稿の手配。デザインや印刷仕様のチェック。不備があれば問い合わせなど。 　▼ 16:00～／メール対応。修正対応。デザイナーの進行チェック。その日中に対応が必要な案件の確認など。 　▼ 18:30／退勤
      【転勤なし】 本社（東京都渋谷区）勤務です。 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ★東京メトロ 副都心線「北参道駅」より徒歩5分 ★JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分
      月給26万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8150円～7万1480万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定 ＼歩合給制度／ 売上を社員に還元する目的で、歩合給制度を導入しています。依頼数により変動しますが、月1万8000円～6万円程度を支給。頑張りが給与にしっかりと還元されます。
    株式会社ケイツープランニングデクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧｏＧｏ　Ｗｏｒｌｄ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区百人町2-17-11 新大久保国際文化ビル2号館
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／英語を活かす／リモート可
      新設のアウトバウンド部門で、日本市場向けのSNSマーケティングを中心にお任せします。 海外のグローバルチームと英語で連携しながら、「日本ではどう伝えるか」を考え、企画から実行まで一貫して携わるポジションです。 【業務内容】 ◆SNS運用 └Instagram・LINEを中心とした日本市場向けSNSの戦略立案から日々の運用までを担当。フォロワー数やエンゲージメントの向上を目指し、施策を考えながらアカウントを育てていきます。 ◆コンテンツ制作・インフルエンサー施策 └CapCutなどを使ったSNS向けショート動画の企画・編集に加え、日本市場に合うインフルエンサーの発掘、アプローチ、タイアップ企画・進行管理まで担当します。 ◆プロモーションイベント企画・運営 └学生やパートナー向けの教育フェア、セミナー、各種プロモーションイベントの企画・準備・運営を行います。 ◆ローカライゼーション・プロジェクト管理 └英語のマーケティング資料やWebサイトを日本市場向けに翻訳・ローカライズ。Asana、Slack、メールなどを活用し、海外メンバーと連携しながら業務を進めます。 【ポイント】 ≫留学生とも対話しリアルなニーズを調査 留学を検討する学生と対話し、希望や目標を聞きながら、プログラムへの申込をサポートするカウンセリング業務に携わる機会もあります。実際の声を聴くことで、「どこで情報をキャッチしたか」、「どのような想いを持っているか」が肌で伝わり、施策に活かせます。 ≫アイデアを広く活かせる 決められた施策をこなすだけではなく、発信内容や見せ方を自分で考え、反応を見ながら改善していくことが求められます。海外発の情報をそのまま届けるのではなく、日本のユーザーに自然に届く言葉や表現へ置き換える視点も重要です。あなたのアイデアや発想が数字に繋がります。
      ◆出社×リモートのハイブリッド勤務OK ◆転勤なし ◆駅から徒歩5分以内 【本社】 東京都新宿区百人町2-17-11 新大久保国際文化ビル2号館 ＜アクセス＞ JR山手線「新大久保駅」より徒歩4分 JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩4分 ★大半テレワーク可です！ ※月一回出勤日有り。 その他プロジェクトなどにより、出勤が必要な場合があります。
      ■月給27万円～35万円＋賞与 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    株式会社ＧｏＧｏ　Ｗｏｒｌｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＣＬＩＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段北1-2-1九段北一丁目ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】補助金相談メインの経営コンサルタント／幼稚園・認定こども園支援
      【補助金に関するご相談対応を中心に幼稚園・認定こども園の経営発展をサポート】 ■募集概要 当社は幼稚園・認定こども園を中心とした教育施設に対し、経営コンサルタントとして各園の課題解決や発展を支援しています。現在、幼稚園・認定こども園向けの経営コンサルティングで補助金についてのご相談が増加していることから、補助金に関するアドバイス業務のサポートを担当頂ける方を募集します。園の運営が円滑かつ持続的に進むよう、補助金制度の活用を含めた実務的な支援を行い、各園の目指す姿の実現に貢献いただきます。 【採用背景】グループ会社で行政書士法人を設立予定。 ■業務詳細 ・幼稚園・認定こども園からの補助金や各種助成金に関するご相談のヒアリング、最適な申請方法の提案 ・園経営者や事務担当者との打ち合わせによる課題抽出と解決策の提示 ・補助金制度や法令改正に関する情報収集と最新情報の提供 ■業務の魅力 ・教育機関の経営課題解決に直接寄与し、社会貢献性の高い業務に携われます。 ・補助金や法令知識を実務で活かしながら、専門性を高めることができます。 ■企業情報 どんな幼稚園にも歴史があり、その歴史は多くの功労者によって積み重ねられている。 社会は多様化し、園児募集の対象となる家族の子育ての価値観や思考、保護者の働き方も多様化。このような環境で、一般的なマーケティング・テクニック（平たく言えば、園児募集の技術）だけでは、園側が真に求める家族と出会うことは、残念ながら実現しにくくなっている状況。 単純にマーケティングというシステムを導入するのではなく、“園のよいところ（GOOD）”と、“子供たちをどのように育む（GROWTH）のか、に対する理想と事実”を体系的に結び付けることで生まれる、オリジナルの代替の価値をマーケティングというシステムにのせてPRする仕組みを構築し、貴園を取り巻く”多様化”にクロコとして最適の解を提供中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,324,000円 固定残業手当/月：98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※賞与については、会社の業績と個人の評価に連動して支給の有無および支給額を決定いたします。 ※原則的に入社１年目の賞与支給はございません。 ■モデル年収：520万（新卒入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】幼稚園の集客・経営支援コンサル◆現場に寄り添うマーケティング支援◆幅広いスキル形成可能
      【コンサルタント未経験の方でもアシスタントからスタートし、先輩社員から業務をキャッチアップ出来ます！】 ■求人概要： 「教育業界を変える“黒衣”として、園経営を支える仕事」 少子化・共働き増加により変化が激しい教育業界。 その中で当社は、幼稚園・認定こども園の経営課題に対し、戦略立案から実行まで伴走する“現場密着型コンサルティング”を提供しています。 未経験からでもアシスタントとして現場に入り、 マーケティング・戦略・経営視点を実践で習得できる環境です。 【詳細】 ■市場調査/月次コンサルティング同行/ツール作成(園紹介パンフレット/動画制作/イベントチラシ作成/デジタル広告運用/SNS発信企画など) ■セミナー・勉強会運営の事務局 ■園独自のプランの検討/実行 等 ■入社後の流れ： （1）先輩コンサルタントのアシスタント業務、コンサルティングの基礎をキャッチアップ。 （2）基礎習得後「採用」「SNSマーケティング」など部分的にコンサルティングを担当いただきます。 （3）上記の経験を積んでいただいた後、1人前のコンサルタントとして、 全体の経営コンサルティング業務を担当いただきます。 ■組織構成 社員数7名・パート1名・インターン4名　合計12名 ■フォロー体制： ・先輩コンサルタントからのOJTでの指導 ・入社前インターン研修 ■企業情報 どんな幼稚園にも歴史があり、その歴史は多くの功労者によって積み重ねられている。 社会は多様化し、園児募集の対象となる家族の子育ての価値観や思考、保護者の働き方も多様化。このような環境で、一般的なマーケティング・テクニック（平たく言えば、園児募集の技術）だけでは、園側が真に求める家族と出会うことは、残念ながら実現しにくくなっている状況。 単純にマーケティングというシステムを導入するのではなく、“園のよいところ（GOOD）”と、“子供たちをどのように育む（GROWTH）のか、に対する理想と事実”を体系的に結び付けることで生まれる、オリジナルの代替の価値をマーケティングというシステムにのせてPRする仕組みを構築し、貴園を取り巻く”多様化”にクロコとして最適の解を提供中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,964,000円～3,324,000円 固定残業手当/月：87,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※賞与については、会社の業績と個人の評価に連動して支給の有無および支給額を決定いたします。 ※原則的に入社１年目の賞与支給はございません。 ■モデル年収：520万（新卒入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＣＬＩＰで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファンメイク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】レディースアパレルブランドの販売スタッフ（店長候補）◆年間休日114日
      【企画から販売まで一貫して手掛けるアパレルメーカー／年間休日114日】 ■業務内容： レディースアパレルブランドの販売スタッフとして、お客様一人ひとりに寄り添った接客をご担当いただきます。また、店長の補佐として、店舗運営・売上管理・スタッフのマネジメントなどの業務にも携わっていただきます。新作アイテムやトレンドについて意見交換を行うことも多く、ファッションが好きな方にとって刺激のある環境です。 ■具体的な業務内容： ・接客販売 ・スタイリング提案 ・商品管理 ・VMD/ディスプレイ作成 ・SNS運用 ・店舗運営業務全般 ・スタッフ教育、育成 ■「M me eme（エムミーエメ）」について： M me eme（エムミーエメ）は、「あなたの自信を表現する」をコンセプトに、甘さの中に強さを秘めた特別なお洋服を提案するレディースファッションブランドです。トレンドを取り入れながらも、女性らしさと自分らしさを大切にしたデザインが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は、レディースアパレルブランド「M me eme」や、ドレスブランド「ROBE de FLEURS」を展開しています。企画・デザインから生産、販売、PRまでを一貫して手掛けており、多くのお客様に支持されるブランドづくりを行っています。トレンドを取り入れながら、ブランドごとの世界観を大切にした商品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Mme eme ルミネエスト新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】デザイナー／自社アパレルブランドの企画～生産管理など◆土日祝休み
      【企画から販売まで一貫して手掛けるアパレルメーカー／土日祝休み／年間休日130日】 ■業務内容： 自社ブランドのデザイナーとして、企画やリサーチから生産管理に紐づく一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・企画、リサーチ ・デザインや仕様書作成 ・サンプルチェック ・生産管理、進行管理 ※海外出張あり ■当ポジションの特徴： ・企画から商品化まで一貫して携われる環境です。トレンドリサーチや企画立案から、デザイン、サンプルチェック、生産管理まで幅広く担当いただきます。また、自分のアイデアや感性を商品へ反映して商品化されるまでの工程に一貫して携われるため、デザイナーとして大きなやりがいを感じられる環境です。 ・ブランドづくりに深く関わることが可能です。デザイン業務だけでなく、ブランドの世界観づくりや商品企画にも積極的に関与可能です。これまで培った経験やセンスを活かしながら、ブランドの成長を支える存在として活躍できます。 ・企画から販売やPRまで自社一貫体制があります。すべての工程を自社で内製化しています。部署間の距離が近く、現場の声や市場のニーズをダイレクトにキャッチできるため、自身の企画やアイデアをスピーディーに反映しやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、レディースアパレルブランド「M me eme」や、ドレスブランド「ROBE de FLEURS」を展開しています。企画・デザインから生産、販売、PRまでを一貫して手掛けており、多くのお客様に支持されるブランドづくりを行っています。トレンドを取り入れながら、ブランドごとの世界観を大切にした商品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与例： デザイナーとしての実務経験や実績に応じた支給例は以下の通りです。 ・年収 940万円（実務経験9年） ・年収 605万円（実務経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファンメイクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本クオリティーエステート

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル6Ｆ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／残業０／服装ネイル自由／月給25万円～／渋谷・表参道
      • NEW
      ＼＼☆仕事もプライベートも理想の自分へ☆／／ 電話対応や受付業務、書類作成業務まで 当社のバックオフィス業務全般をお任せします！ *:;:;:;☆ 具体的な仕事内容 ☆;:;:;:* ★電話対応 ☆来客対応 ★事務書類送付対応 ☆書類管理 ★データ入力業務・管理 最初は分からないこともあるかと思いますが、 いきなりあれこれお任せするのではなく、 出来る範囲から一つ一つ業務を割り振っていきますので、 あなたのやる気と明るさがあればスキルアップ間違いなし！ 未経験の方でも安心してくださいね♪ 弊社の事務職は全員未経験スタートなので、 ひとつひとつ丁寧に教えます◎ 未経験者スタートの方が多い当社では教育体制が充実しています！ 不動産業界の知識はいりません！ 仕事に関しても、 先輩がマンツーマンで少しずつ教えていきますので、 安心して働く事が出来ますよ★ *:;:;:;☆ 一日の仕事の流れ ☆;:;:;:* 10:00～11:00　出勤・メールチェック 11:00～12:00　営業からの依頼対応 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～15:00　書類作成業務 15:00～17:30　営業資料作成 17:30～19:00　事務作業、退社 退社後は渋谷や表参道でショッピング♪
      ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル6Ｆ ※各線「渋谷駅」から徒歩10分 　各線「表参道駅」から徒歩7分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※前職の経験やスキルを考慮します。
    株式会社日本クオリティーエステートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴァンガードスミス

    警備・清掃
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌市】【相談員】元警察官募集｜300万会員を突破！トラブル解決支援サービス｜土日祝・年休128日
      • NEW
      【全国にサービス拡大中！トラブル対応の現場経験をもつ全員元警察官の専門相談員が「事件未満」のトラブルに早期介入することで、解決まで支援するサービスを展開】 ★300万会員を突破！近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』が「第5回日本サービス大賞」にて優秀賞・審査員特別賞を受賞／「日本サブスクリプションビジネス大賞2025」にてシルバー賞を受賞 ■募集背景： 当社は新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。 元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。 騒音・迷惑行為・つきまといなど、警察では介入しづらい「事件未満のトラブル」に対応する日本初のサービスです。 サービス開始から10年、300万会員を突破し、社会からの期待は急速に高まっています。 ■業務内容： トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。 電話での対応・アドバイスが中心となります。事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ■職場の特徴： ◎相談スタッフは『全員が元警察官』：地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎元警察官のメンバーが多数在籍していますが、警察組織のような上下関係や厳しい指揮命令系統とは一切異なるカルチャーです。役職や年次に関係なくフラット。コンプライアンス意識が非常に高く、相談員同士の仲も良いです。 ◎働き方：年休128日、土日祝休み ◎3ヶ月間、東京本社での研修あり（習熟度合いにより、6ヶ月の可能あり） ■当社代表の想い： 大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～371,800円 固定残業手当/月：37,900円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動） ■年収例： ・580万円／入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） ・500万円／入社3年目（月給35万円＋各種手当＋賞与） ・400万円／入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】【相談員】元警察官募集｜300万会員を突破！トラブル解決支援サービス｜土日祝休年休128日
      • NEW
      【全国にサービス拡大中！トラブル対応の現場経験をもつ全員元警察官の専門相談員が「事件未満」のトラブルに早期介入することで、解決まで支援するサービスを展開】 ★300万会員を突破！近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』が「第5回日本サービス大賞」にて優秀賞・審査員特別賞を受賞／「日本サブスクリプションビジネス大賞2025」にてシルバー賞を受賞 ■募集背景： 当社は新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。 元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。 騒音・迷惑行為・つきまといなど、警察では介入しづらい「事件未満のトラブル」に対応する日本初のサービスです。 サービス開始から10年、300万会員を突破し、社会からの期待は急速に高まっています。 ■業務内容： トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。 電話での対応・アドバイスが中心となります。事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ■職場の特徴： ◎相談スタッフは『全員が元警察官』：地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎元警察官のメンバーが多数在籍していますが、警察組織のような上下関係や厳しい指揮命令系統とは一切異なるカルチャーです。役職や年次に関係なくフラット。コンプライアンス意識が非常に高く、相談員同士の仲も良いです。 ◎働き方：年休128日、土日祝休み ◎3ヶ月間、東京本社での研修あり（習熟度合いにより、6ヶ月の可能あり） ■当社代表の想い： 大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市(中心地) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～371,800円 固定残業手当/月：37,900円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動） ■年収例： ・580万円／入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） ・500万円／入社3年目（月給35万円＋各種手当＋賞与） ・400万円／入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヴァンガードスミスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＸＳＩＭ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区東神田2-9-5 ヒラノビルⅡ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 経理総務／未経験歓迎／月給30万円～／完全週休2日／土日祝休
      • NEW
      本社の内勤スタッフとして、請求書の確認や支払い管理などの経理業務を中心に、名刺作成や各種書類の作成など幅広い事務業務をお任せします。 経理経験者は即戦力として歓迎しますが、基本的な業務が中心のため、経理未経験の方も挑戦しやすい仕事です。先輩社員や社長と連携しながら、少しずつ業務を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ■経理業務 ・請求書の内容確認、金額入力 ・支払い管理、各支払先への振込処理 ・請求書作成 ・税理士とのやり取り ・社長と連携した振込対応 ■総務・事務業務 ・名刺作成 ・各種資料作成 ・工事関連の書類作成 ・その他事務作業全般 ※現場に出ることはなく、本社内で対応する業務です。 ※給与計算は税理士が担当しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは請求書の入力や支払い管理など、日常的な経理業務からスタート。先輩社員や社長と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。基本的な業務が中心のため、2カ月～3カ月程度で一通りの経理業務を身につけていくイメージです。 ★会社を支える幅広い事務スキルが身につきます 経理業務を中心に、名刺作成や各種資料作成、工事関連の書類作成など、幅広い事務業務に携われます。経理経験を活かして仕事の幅を広げたい方はもちろん、これから経理スキルを身につけたい方にもぴったり。会社を支える事務として、さまざまな経験を積めます。 ★業務効率化も進めています 業務管理クラウドサービスの『ANDPAD』を導入しました。現在は請求書の内容をExcelへ手入力していますが、今後は請求書の自動取り込みにも対応予定です。入力作業などの負担軽減を進め、より効率的に業務に取り組める環境を整えていきます。
      【転勤なし】浅草橋駅・秋葉原駅からアクセス可能 ■本社：東京都千代田区東神田2-9-5 ＜アクセス＞ JR浅草橋駅から徒歩6分 JR秋葉原駅昭和通り口から徒歩7分 都営新宿線岩本町駅から徒歩7分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮します。
    株式会社ＩＸＳＩＭ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    服装自由の転職・求人情報を探す

    服装自由
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます