40ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,252 社中 1,951〜2,000 社を表示
設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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採用支援の法人営業/未経験歓迎/月給27万円以上/リモート可
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- 大手人材会社出身の代表が立ち上げた創業5期目のベンチャー。 1名からスタートした会社も現在は8名まで拡大し、事業成長に伴いオフィスも移転。 安定した基盤のもと、さらなる成長フェーズへと進んでいます。 現在は第二創業期として、会社の未来を一緒につくる新たなメンバーを募集中です! \お仕事のPOINT/ ◎営業の負担を軽減!コールセンター部隊を創設 ◎完全土日祝休み ◎残業時間ほぼなし ◎直行直帰OK ◎慣れてきたら週1回程度のリモートワークもOK! ◎風通し抜群!ギスギスした雰囲気や上下関係ほぼナシ * * * 【具体的には?】 ━━━━ 採用でお困りの企業様に対して、求人広告等を活用した採用のお手伝いをします。 ▼アポイントの獲得 ▼採用状況・課題のヒアリング ▼採用手法のご提案(企業にぴったりの最適なメディア・方法をご提案!) ▼ご掲載 ▼フォロー(お客様の採用活動が成功するまで掲載後もフォローします!) <アポイントの獲得> 架電業務はありますが、コールセンター部隊があなたの営業活動をバックアップします。 ※顧客が増えることでこの作業は減少します。 <取り扱っているメディア> doda、マイナビ転職、バイトル、マイナビバイト、マッハバイト、他 主要なメディアはほぼカバーしているため企業にマッチした様々な提案が可能です。 ※2026年:自社求人サイト「ジョブ価値」準備中♪ 【入社後のフォローは?】 ━━━━ 多彩な経験とスキルを持つ先輩社員が広告の基礎知識からロープレまで丁寧にレクチャーさせていただきます。 最初から一人で任されることはなく、一緒に同行しながら学べます。 業界未経験の方でも安心してご入社ください! 【キャリアアップは?】 ━━━━ 前期より人材紹介事業もスタートしています。事業拡大に合わせてポストも新設されるため早期キャリアアップも可能です! また、あなたの提案から新規事業がスタートすることも。スタートアップ企業ならではの自由度の高い働き方ができます! ※2024年4月より有料職業紹介事業も開始しています。
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- 【転勤なし/リモートOK/直行直帰OK】 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル6F ★「本町駅」より徒歩1分以内 アクセスが良く、通勤ストレスがありません! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【未経験(営業経験なし)】 月給27万円~35万円(固定残業代含む) 【経験者(営業経験あり)】 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円~5万7,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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WEB漫画会社の経理/最大10連休可/リモート有/残業少なめ
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- お任せするのは、当社の経理業務全般。 日常経理から決算対応、海外送金手続きまで、幅広い業務を一貫して担当していただきます。 管理部門は少数精鋭で運営されており、各メンバーが裁量を持って仕事を組み立てられる環境です。 【具体的には】 ・収支管理、売上集計 ・出納業務、支払処理 ・月次・年次決算対応 ・予算管理、資金繰り管理 ・外注作家への支払・納品管理 ・海外送金手続き ・業務フローの改善提案 など ■選べる勤務時間 下記3パターンから、月ごとに勤務時間を選択可能です。 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 「早く退勤したい」「朝はゆっくりスタートしたい」など、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 また、毎週リモート勤務日も導入しています。 ■“任される経理”で、スキルも裁量も拡張 当社の経理ポジションは、裁量を持って幅広く携われるスタイルです。 決められた作業を淡々とこなすのではなく、「どう進めるか」「どう改善するか」まで自ら考え、形にしていきます。 業務フローはまだ発展途上の部分もあり、経験者だからこそ気づく改善点や効率化のアイデアを歓迎。実際に提案がそのまま仕組みに反映されることも多く、“会社の経理体制そのものをつくっていく”手応えを味わえます。 日常経理から決算、資金管理まで幅広く担当するため、特定領域に偏らず、実務の幅と深さの両方を高められる点が特長。経理としての市場価値を高めたい方にとって、密度の濃い経験を積めるポジションといえるでしょう。 ■無理なく働ける、安定した就業環境 「1人部署=業務過多で残業続き」という心配はありません。 月平均残業時間は10時間以下。業務の繁閑はありますが、原則定時退社が可能な体制を整えています。 また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日131日と、プライベートの時間も大切にしていただけます。
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- 【転勤なし/中目黒駅徒歩7分/毎週リモート日あり◎】 ■所在地: 東京都目黒区中目黒2丁目10-15 ■アクセス: 中目黒駅から徒歩7分 受動喫煙対策:済 \オフィスが新しくなります!/ 2026 年7月にオフィスを中目黒から渋谷に移転する予定です。 渋谷駅から徒歩10分圏内になりますので、さらにアクセスが良くなります!
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- 月給28万円~40万円 ※残業代別途支給 ★給与額は経験やスキルを考慮の上で決定いたします。
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設立 2022年
従業員数 186名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/20代未経験活躍/自社スクール/定着率96%
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- ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート! ◇基礎から学び続けられる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪入社後研修≫ 1週目:IT業界の基礎知識やExcel操作 2週目:「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 3週目:グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 4週目:模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備! ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます! ◇将来、<より専門性の高い技術>を仕事に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか?
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- 【転居を伴う転勤なし/スキルに応じてリモートも!】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります! ■本社所在地/東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 <アクセス> ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
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- 月給25万円~30万円(固定残業代を含む)+各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円~月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します!】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます! 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も! ☆月給例/入社2年目で月給38万円
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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月給35万円以上/祝金20万円/1件成約で40万支給/営業職
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- ☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてくださいね☆ \未来の資産づくりをサポート/ 「将来のために資産を増やしたい」 とお考えのお客様へ、投資用マンションなどの ご提案をお任せします。お客様は経営者や 大手企業にお勤めの方がメイン! ★20代・30代のお客様多数! 同年代のメンバーが中心となって活躍しており、 友人のような距離感で相談に乗ることもあります。 =========== ご成約までの道のり =========== ▼STEP 1:ヒアリング お客様と関係性を築きながら、 希望の利回りや現在の収入などを丁寧に伺います。 ▼STEP 2:ご提案 ヒアリングした内容をもとに、 お客様の夢を叶える最適な物件をご提案します。 ▼STEP 3:商談 金融機関とも連携し、ご予算に合わせた 無理のない資金プランを作成します。 ▼STEP 4:ご成約 お客様にご納得いただき、 契約を交わせば無事ご成約となります! \\「充実のサポート」×「自由な働き方」// ◆未経験から『年収1000万円超え』の先輩直伝! ………………………… 入社後は、実際に未経験入社をして初年度で 年収800万円~1000万円以上を叶えた先輩が、 マンツーマンであなたの成長をサポートします。 お客様と話すためのトークスクリプトや、 業務マニュアルも完備しているので、 ゼロからでも着実にプロフェッショナルへと成長できますよ♪ ◆1件成約で『40万円以上』の高額インセンティブ! ………………………… 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張りをきちんと評価しており、未経験でも 年収1000万円以上を目指せる環境です。 ◆アポがない日は『私服』でOK♪ ………………………… 基本的に商談の際はスーツを着用しますが、 お客様とお会いしない社内作業の日は 私服勤務もOK!メリハリをつけて、 自分らしく働ける自由な社風も自慢です。
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- ◆直行直帰OK・転勤なし・在宅勤務あり◆本社/東京都新宿区四谷三栄町9-4 堀木ビル2F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線/ 四谷三丁目 徒歩4分 中央・総武線/ 四ツ谷 徒歩7分 都営新宿線/ 曙橋 徒歩7分
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- 月給35万円以上+インセンティブ+各種手当 ★インセンティブは1件あたり40万円以上★
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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データ入力スタッフ/フルリモート・在宅OK/賞与最大年3回
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- 必要な情報を取りまとめ、社内システムへの登録・管理を行う事務をお任せします。 ======== 具体的には… ======== 専用のシステムを使用し、データの入力・登録から、管理・修正・更新などを手がけていただきます。 ■各種データ入力・情報登録 ■入力内容のチェック・修正・更新 ■対応履歴や進捗状況のデータ管理 ■社内とのチャット連携・情報共有 ■改善サポート(業務マニュアルや入力ルールなど) ======== 入社後の流れ ======== 【入社後研修】 PC操作やデータ入力の基礎からしっかり習得します。 ▼ 【実務研修】 マニュアル完備!入力・チェックを中心に段階的に覚えていきます。 未経験の方も自分のペースで少しずつステップアップ♪ ▼ 【独り立ち後は…】 慣れてきたら業務効率化の提案や、データ管理ルールの改善などにもチャレンジOK◎ コツコツ業務を続けながら、長く活かせるスキルが身につきます♪ <キャリアパスの例> ◎データ入力リーダーから業務管理・進行管理ポジションへ ◎労務事務・経理事務へステップアップ ◎業務改善・マニュアル作成などのサポート業務へ
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- 【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます ★転居を伴う転勤なし ★全国47都道府県どこからでも応募OK 【本社】 東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A <アクセス> 有楽町線「江戸川橋駅」、東西線「東西線」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験の方】 月給24万円以上+各種手当+賞与最大年3回 【事務経験3年以上の方】 月給26万円以上+各種手当+賞与最大年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/未経験歓迎/月給26万円~/土日休/フレックス
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- 当社は医療業界の請求業務をDX化するSaaS「Reze(レゼ)」を展開するITベンチャー企業です。 入社後は、サービスの運用に関わる各種データ設定や書類作成、業務を円滑に進めるためのサポート業務を中心にお任せします。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎システム導入に伴う事務業務 ┗初期設定に関わるデータ入力・設定、各種書類の作成、契約手続きのサポートなどを担当します。 ◎社内メンバーとの連携 ┗データの確認・更新や、社内メンバーとの連携を通じて、サービス運用がスムーズに進むようサポートします。 ※主な業務は、事務対応やデータ管理です。 マニュアルが整っているため、IT・医療業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後の流れ ■.ーーーーー 約2~3カ月はOJT期間として先輩社員がサポートいたします。 わからないことがあればすぐに質問できる環境のため、 一歩ずつスキルを磨いていけます! \Rezeを通して実現する未来/ 【1】病院の経営をサポート 医療機関の請求は非常に複雑で、業務の遂行には、 高い専門性が求められます。 そんな複雑な会計をサポートするのが、当社のReze。 DX化により債権の対応漏れを防ぐことで、 病院が本来得られるはずだった金額を確実なものにし、経営をサポートしています。 【2】安定した地域医療の確立 意外にも地域の中小規模の病院は、経営が難しく閉業してしまうケースも珍しくありません。 そこで当社はRezeを通して強固な経営基盤の確立をサポート。 その地域のかかりつけ医的存在として、なくてはならない病院を守っています! 【3】リーダーとしてのキャリア 営業事務の募集は今回が初めて! 本ポジションの第一人者として業務をお任せし、 将来的には組織化し、チームのリーダーとして事業を牽引する、 そんなリーダーとしてのキャリアも歩めます!
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- ☆転勤なし/東京都文京区の本社勤務 ■勤務地 東京都文京区本郷4-1-4 Design Place α 802 ※敷地内全面禁煙
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- 月給26万~30万円+各種手当+決算賞与(業績による) ★経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ★残業代は全額支給いたします。
設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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100%反響営業/未経験歓迎/平均月収100万円超/高成約率
- 締切間近
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- ★営業スタイルの特長! すでに当社サービスに興味をお持ちのお客さまの個人宅を訪問し、提案営業を行っていただきます。 なぜそれが可能なのか―― それは事前のテレアポや催事場での営業活動を、別部隊が担っているから。 「話を聞いてみたい!」と思ってくださっているお客さまが相手なので、営業活動のハードルが下がります。 【商談の流れ】 個人宅でお客さまへのヒアリング ▽ 太陽光・蓄電池の最適なプラン提案 ご家庭の環境によって、設置できるメーカーやサイズが異なるため、約20メーカーの候補のなかから、最適な設備のシミュレーションをその場で出します。自社施工を手掛けている設備に強い当社だからこそできる特長です。商談は1件あたり2時間ほど掛けて、丁寧にご説明します。 ※分業制を敷いているため、テレアポ、飛び込み営業、事務作業一切なし ★ココがPOINT! 通常、成約まで複数回訪問して時間がかかるところ、当社の営業担当は技術分野の話もできるので、安心感を醸成しやすく、一度の訪問で成約につながります。 業界平均成約率が1割を切ると言われているなか、当社の成約率は3~4割です。 【未経験から成長!2カ月にわたる研修体制】 座学研修・1週間/設備の基礎知識を学ぶ ▽ 営業同行・2週間/商談の現場を体験 ▽ 電話営業・2週間/言葉遣いを習得 ▽ 施工現場見学・2週間/実物に触れて設備の理解を深める ▽ 営業ロープレ、同行・2週間/最終調整をして商談へ 社内の施工担当から、現場で直接技術まわりのことを教えてもらえる環境は、施工まで自社で一気通貫で手掛けている当社ならではの魅力です。 知識という武器を身に付け、入社2カ月で月収100万円を超えるメンバーが多数います。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場あり(無料)】 埼玉県和光市南1-30-8 ※場所により直行直帰も可能 ※受動喫煙対策あり ※社用車貸与あり
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- 【平均インセンティブ月80万円】 ■月給30万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ(平均月80万円)+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律(定額)4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【明確な基準に基づくインセンティブ制度】 販売価格 - 経費 = 粗利の5~10%がインセンティブとして支給されます。販売額の平均単価は約350万円で、成約1件あたり6万円~7万円のインセンティブが発生します。 <例> 5件成約→インセンティブ:30万円~35万円 10件成約→インセンティブ:60万円~70万円 【月給ベースアップの評価制度】 3カ月に1回、メンバーからの意見をヒアリングしたうえで評価する360度フィードバックを実施。定期的にお互いに他者視点で評価を行い、自身の方向性を調整するきっかけとなります。その結果と営業実績を基に、月給のベースアップが決定します。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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開発エンジニア/前給以上保証/フルリモートOK/年休140日
- 締切間近
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- \POINT/ ★クライアント1,200社超・常時3万件を超える豊富な案件 ★前職給与100%保証/入社者全員が平均124万円の年収UPを実現 ★社員の93%がリモート勤務/フルリモートOK ★年間総休日140日/残業月平均7.6h/有休消化率100%/副業OK 常時3万件を超える豊富な案件から自由に選択  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webアプリケーション開発、モバイルアプリ開発を中心とした豊富な開発案件をご用意。 要件定義~テストまで幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 なお、上流工程の経験がない方でも、要件定義や基本設計にチャレンジできます。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。 ■案件選択権は100%エンジニア/希望に沿わない案件をアサインすることはありません ■案件面談後「合わない」と感じた場合は断ってもOK/評価・給与に影響はありません ■案件情報は全て開示(単価・契約内容・契約期間・勤務方法など) ☆大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数 ☆React、Go、TypeScript、Python、Vue.jsなどのモダン言語を活用した案件も多数 ▼案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇大手動画配信サービス会社での新規開発/Go、AWS/フルリモート ◇ネットバンキングモバイル向けアプリの開発/JavaScript(Node.js)、Swift、Kotlin、Azure/週4リモート ◇大手家電量販店向けECサイト開発/Java、AWS/フルリモート ◇大手金融機関向け既存システム改修支援/C#、Java、AWS/フルリモート ※上記は一例です。その他多数ございますので、お気軽にお尋ねください!
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/リモート率93%/転勤なし】 在宅勤務、もしくは首都圏、関西、東海エリアなど各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します リモート率は93%と非常に高く、地方からのフルリモートも可能。 削減した通勤時間を勉強や家族との時間に充てたり、 平日でも自分時間を満喫することができます。 【本社業務や帰社日はなし】 帰社日や本社業務などは一切なし。 日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社 東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階 └東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 └桜通線「国際センター駅」徒歩6分 └JR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 └JR「北新地駅」徒歩3分 └阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分 └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分
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- <前職給与を100%保証!入社者全員が平均124万円の年収UPを実現> 年俸制:310万円~800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ※上記年俸にはみなし残業代月30時間分(4万7600円~)を含み、超過分は別途追加支給します 【固定費を抑えてエンジニアに最大限還元】 高単価案件を多数獲得しており、代表自身も現役エンジニア。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。
設立 2022年
従業員数 550名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Web系総合職/未経験100%/1年の充実研修/フルリモ8割
- 締切間近
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- \ IT業界あるある / △少しでも経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません! \ ULTI-MEなら… / ◎約1年にわたる充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモート ◎豊富な案件&ジョブチェンジ可で 将来の可能性も無限大! 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください! ……《エンジニアデビューまでの流れ》…… 1)目標設定からスタート! 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…?」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります! ▼ 2)講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア!」という 5つのチェックポイントを目印に、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題! クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます! ▼ 3)いよいよエンジニアデビュー! 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします! >>プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進 など ※自社内開発案件へアサインの可能性も! >>選択肢も多彩! Webエンジニアデビュー後も 多彩なポジションにチェンジ可能! ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck!
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- 【転勤なし!47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮! ◎研修終了後はフルリモート勤務OK! ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK! ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル4階 ■愛知営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)
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- 月給25万円~60万円 (固定残業代:1万5,691円以上~5万201円/月9時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。) ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 ▼一都三県:月給23万円~60万円+各種手当 固定残業代(5,304円以上/月3時間)を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪:月給22万円~60万円+各種手当 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域:月給21.5万円~60万円+各種手当 固定残業代(2万2,303円以上/月15時間)を含む、超過分は別途支給。 【月収例】 月収25万円/入社2年目・25歳 月収30万円(役職手当含む)/入社3年目・27歳 月収40万円(役職手当含む)/入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です!
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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[つくば]半導体の絶縁膜形成プロセス技術者◎世界初技術/約67億円を資金調達!
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- ~【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社/パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想~ シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体における絶縁膜形成プロセス技術開発に関わっていただきます。 【具体的には】 ■絶縁膜(シリコン酸化膜等)を形成するためのプロセス設計や条件最適化(温度/圧力/ガス組成等)を行います。 ■成膜装置(ALD/CVD装置)の操作・保守・管理も行います。 ■当社について: ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 【ダイヤモンド半導体とは】◆高温環境/高放射線環境への耐性が高く,高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり,シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。◆宇宙領域/次世代携帯基地局等での活用が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 支社 住所:茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2第二事業所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,720,800円~7,951,600円 固定残業手当/月:106,600円~170,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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[つくば]半導体後工程のプロセス技術者◎世界初の技術/約67億円を資金調達!
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- ~【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社/パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想~ シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体におけるパッケージング工程(ダイシング/ボンディング/封止/研削等)に関するプロセス技術をお任せします。 【具体的には】バックグラインダー(研削機)による基板研削・テープ使用評価,フリップチップボンダー・ダイサーの操作を通じた材料・工程条件の最適化・評価を行います。 【ダイヤモンド半導体とは】◆高温環境/高放射線環境への耐性が高く,高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり,シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。◆宇宙領域/次世代携帯基地局等での活用が期待されています。 【組織構成について】 研究員20名(北海道/筑波)/バックオフィス5名が在籍しております。 【当社について】 ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 支社 住所:茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2第二事業所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,720,800円~7,951,600円 固定残業手当/月:106,000円~170,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,066円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 57名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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カプセルトイ・キャラクターグッズ・AM用プライズ等の生産管理
- NEW
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- ■主なお仕事は… 自社企画商品を中心に 企画段階からデザイナーと共にサンプルの制作 提携する中国の工場とやり取りをして サンプルを元に生産コストと工程、品質の見直し 量産するための材料の手配、納期などスケジュール調整 と、商品完成までのすべてに携わるお仕事です ①サンプル進捗・量産管理担当 ②見積り・開発担当 2名採用予定です 物販販路への販売が増えてきているので 玩具以外の物販業界のモノ作り・貿易事務経験者の方は その経験を高く評価致します ■具体的に求められるスキルは… 中国の工場とのやり取りがメインですので 中国語を話せる方が今回ターゲットとなります 具体的には 計画通りに進められる様なマネジメント能力 現場とのすり合わせを円滑に進められるコミュニケーション能力 問題を論理的に思考して適切な判断を下せる対応力 それに伴う書類の作成が出来るPC操作スキル など ある意味、独立だって可能なスキルや知識が身に付く モノ作りのスペシャリストになってもらう重要なお仕事です 国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています 日本語の言語能力・日本での勤務実績を考慮します ※現在当社は中国出身のスタッフも活躍中です 業界未経験の方でも資質・スキルは評価します 同業他社、玩具業界で活躍中の方の転職も大歓迎! 実際に生産管理に携わっている方は即戦力として 最大限待遇を考慮致します。 「より良い環境で働きたい」 「やっぱり好きな事の業界で働きたい」 「もっとスキルアップしたい」 「中国語のコミュ力は自信ある」 どんな動機でもOKです ご応募お待ちしております!
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- 東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋6F ◆「池袋駅」 「東池袋駅」 より徒歩8分 ■受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給220,000円~450,000円 ※試用期間6カ月 <手当> ◆皆勤手当 ◆家族手当/配偶者1万円・子供一人につき5000円(月単位) ◆通勤交通費(月3万円まで) <予定年収> 400万円~640万円(経験・能力に応じる) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆能力給あり ◆役職手当あり ◆補足 業界経験者・キャラクタービジネスに携わっている方の転職大歓迎! 即戦力でより良い待遇を求めている方 前職の給与は是非ご相談下さい。
設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産エージェント/未経験歓迎/副業OK/隙間時間で収入UP
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- 不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合 ・集客 ・物件の紹介 ・内覧 ・契約 ・鍵の引き渡し など ■売買契約の場合 ・集客、反響対応 ・物件の調査、査定 ・役所調査 ・物件の広告作成 ・媒介業務、交渉業務 ・契約、決済業務 ・事務作業 など <POINT> ◎幅広い不動産を担当 お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。 まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80% 時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 ◎副業・専業どちらもOK 時間や場所を柔軟に選択しながら、自分らしいスタイルで活動できます。 ※ノルマはありません ※個人のお客さまを中心に、法人のお客さままで幅広く担当可能です ━━━━━━━ 開業までの流れ ━━━━━━━ ▼Web説明会 不動産業界のこと、当社の仕組み、研修内容、集客のコツ、仕事の流れ、収益実績などについて説明いたします。 ▼業務委託契約 契約内容に双方合意の上、業務委託契約を締結します。 ▼本部研修 業界知識の習得、活動数値や活動方法の共有などを行います。 ▼開業(営業スタート) 開業後も、当社独自の動画教材やマニュアルなどを通して専門知識や営業ノウハウを学ぶことができます。 また、LINE相談やオフィス支援、ツール提供などの業務進行サポートも行っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
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- 【全国募集】自宅で開業OK/店舗や設備も不要/オフィス支援あり(六本木・新宿・名古屋など) ◎全国47都道府県、どこでも開業OK! 普段は在宅勤務+商談時には当社提供のオフィスを利用するなど、働き方もあなた次第。名刺やメールアドレスの発行も行っており、万全のサポート体制のもと安心して開業できます! ※受動喫煙対策あり(各オフィスによる)
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- 報酬/完全歩合制(コミッション率90%) ◎契約1件で報酬900万円の実績あり! 成果がダイレクトに反映されるため、高収入を実現できます! ※詳細は面接時にご説明いたします <収入例> ■副業の場合 月収例100万円(賃貸案件を月10件契約) ■専業の場合 年収例2000万円(売買案件を年7件契約) ※加盟金・保証金・研修費0円 ※ロイヤリティ0円 └利用費用のみ月額2万2000円(税込) └依頼内容によっては追加費用が発生する場合があります
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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 20.0歳
求人情報 全1件
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【豊田】バックオフィス担当(経理業務中心)■新進気鋭のベンチャーで裁量持って活躍!
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- 【経理経験を活かして裁量持つ環境で働ける/DX化が進んでいるからこそワークライフバランス整えて働くことが可能です】 ■採用背景: 事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を図るため、管理部門の中核を担っていただける方を募集いたします。現在、経理/労務/総務といったバックオフィス業務は代表およびパートスタッフで対応しておりますが、今後の成長フェーズに向けて、管理部門を主担当で任せていただける方をお迎えしたいと考えております。 ■具体的な仕事内容: <入社まずお任せしていく業務> ・経理業務(伝票処理、月次管理、請求書発行/管理など) ・総務業務(オフィス環境整備、備品管理、文書管理など) ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理など) ・法務関連業務(契約書作成/管理など) ・顧問税理士/社労士との連携、対応窓口 ※経理業務が業務の中心となっており、その他業務は必要に応じてお任せいたします。 ※顧問税理士がいるため決算処理などは基本的に税理士の方中心に実施いただきます。 <業務に慣れていただいた後にお任せいただく業務> ・社内規程の整備 ・パートスタッフの業務管理/マネジメント ・各種業務フローの構築/改善提案 ・マニュアル整備、ナレッジの体系化 ・CEOや情シスと連携した業務ツールの選定/導入 ・その他、会社の成長に伴い発生するバックオフィス関連業務全般 ※社内の業務に関してはNotion・Slackといったツールを活用しています。 【仕事概要】 ■仕事の魅力について: ◎0⇒1の仕組みづくりに参画できる環境◎ 会社の成長を支える1人目のバックオフィス担当として、経理を主軸に総務/労務まで幅広くご活躍いただけます。経営陣と近い距離で会社の基盤づくりと未来を担う裁量の大きなポジションです。経理業務を中心に、総務、労務、法務といった会社の運営に関わるあらゆるバックオフィス業務/仕組みづくりにも参画できる点が魅力です。当社はまだ成長フェーズにあり、決まりきったやり方はありません。「どうすればもっと良くなるか」を主体的に提案/実行できる面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウンB1 勤務地最寄駅:名鉄三河/豊田線/豊田市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/リモート可/年休120日以上/土日祝休
- NEW
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- <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備(場合により当日同行) ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー などをサポート <やり取りする求職者・紹介先企業>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■求職者:看護師、准看護師、介護福祉士、保育士など ■企業:医療機関、グループホーム、リハビリテーション施設、認可保育園など <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■step①:座学研修で基礎知識などをレクチャー ▽ ■step②:OJT研修を中心に実務をレクチャー ▽ ■step③:先輩の手を離れて独り立ち ★求職者に対しては… すでに数万人の求職者データが蓄積されています。 まずはその中から「企業マッチングに至っていない方」へコンタクトを取り、ニーズをヒアリングするところから始めてみましょう! ★高い需要のある医療・介護・福祉業界 少子高齢化が進む中、病院やクリニック、訪問看護ステーション、介護施設、地域医療など、多様な現場で人材の需要が急増しています。 また、それぞれの分野で働く方々の中には、現状に不満や課題を抱えながら働く方、新たなキャリアに挑戦したい方が多く存在します。 当社は、医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供し、求職者の皆様と人材を必要とする企業・施設の架け橋となることで、人手不足の解消と社会課題の解決に貢献しています。
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- 【大阪府・名古屋市・東京・浜松市/転勤なし】 ※希望を考慮の上、下記いずれかの事業所へ配属します。 <大阪本社> 大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12 東京建物梅田ビル 12階 [最寄り駅] ・JR各線「大阪駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区古渡町14番19号2 m3BUILDING7階 [最寄り駅] ・各線「金山駅」より徒歩7分 <東京オフィス> 東京都中央区銀座1丁目12-4N&EBLD.7階 [最寄り駅] ・銀座一丁目駅 徒歩5分 <浜松オフィス> 静岡県浜松市浜名区新原1363-1 [最寄り駅] ・上新原バス停 徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します。 <<収入例>> 1年目/年間売上2,000万円 → 年収450万円~500万円前後 2年目/年間売上3,000万円 → 年収550万円~600万円前後 <<年収UP例>> 年収300万円→年収400万円(100万円UP) 年収500万円→年収620万円(120万円UP) 年収880万円→年収1200万円(320万円UP) <<還元率は業界トップクラス>> 賞与1回あたり70万円~120万円の支給実績あり!(※未経験スタート・初年度) 高い還元率で、結果が確実に収入・評価へとつながる実感があります。 ★未経験の方でも安心してください!★ 「自分にできるかな?」と不安に感じている方でも大丈夫。 先輩たちも同じところからスタートしています。 なので、遠慮なく飛び込んできてください!
設立 2022年
従業員数 368名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/設立4年で368名/フルリモート/前給保証
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- 【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介! 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)は全公開! 【3】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元! 平均年収は640万円! 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93%(全国居住OK) ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2% ・副業自由 \こんな希望を実現!/ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP! Mさん/34歳 年収:830万円(入社後200万円UP) 案件:APIプラットフォームの構築(Java,SpringBoot,React,AWS)
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- 【転勤・帰社日なし/全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける! ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円:25歳/Java/経験1年(入社後+180万円UP) ◎640万円:28歳/C#/経験3年(入社後+185万円UP ◎770万円:31歳/JavaScript/経験5年(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/経験7年(入社後+210万円UP)
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インフラエンジニア/還元率95%/リモート93%/残業月5h
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- 【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元! ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 └キャリアプラン策定 └スキルシート添削&面談対策 └いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK(許可不要) ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) ・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用) ・資格取得支援(受験費用・参考書代を全額支給)
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) \独立した評価機関による評価・認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞! ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています!
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円:28歳/ネットワークエンジニア/VMware・Citrix NetScaler(入社後+180万円UP) ◎670万円:32歳/サーバーエンジニア/Windows・Linux Server(入社後+190万円UP) ◎830万円:35歳/クラウドエンジニア/AWS・GCP・Azure・CircleCI(入社後+200万円UP)
設立 2022年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ITコンサル・PMO/上場へ/AI事業/年収2000万円超可
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- 【事業拡大フェーズで中核メンバーを募集】 AIを武器とした、企業変革の推進に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して伴走するコンサルティングファームです。将来的な上場も視野に入れながら、新たな成長フェーズに向けた体制構築を進めています。 事業拡大を支えるコンサルティング組織の中核メンバーとして、希望・適性に応じたプロジェクトへアサインします。 【プロジェクト事例】 官公庁、金融機関等、社会的影響力の大きい領域のプロジェクトに参画 ◆中央省庁政策支援案件 ・先端技術(AIや6G、サイバーセキュリティ、LLM)や国際標準化に関わる海外動向調査、政策検討支援 ・行政におけるAI利活用の検討支援 ◆民間大手・金融機関案件 ・大手金融機関のデータセンター移転に伴う移行検討・推進支援 ・特殊法人向け次期システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・推進支援 ・大手証券会社におけるBPO企画推進支援 など ◆AX(AIトランスフォーメーション)推進 ・大手保険会社における生成AIを活用した業務高度化に向けた構想検討・策定支援 など 【成長フェーズの新組織でキャリアを広げる】 一人ひとりの専門性と裁量を尊重する少数精鋭のコンサルティング組織です。 成長フェーズの組織であるため、既存のポストに縛られず、事業成長に応じて役割や責任が広がっていく環境があります。 ▼ディレクター 役員候補として、新たなマーケット開拓や事業拡大を推進 ▼シニアマネージャー 事業責任者層を見据え、事業拡大やチーム運営を担う ▼マネージャー 将来の事業幹部候補として、チームをけん引 ▼コンサルタント SI・業務領域の経験を活かし、AI・デジタル分野の知見を高めながら価値創出に関与 ▼アソシエイト 業務を通じて経験を積み、AI・デジタル分野の基礎的な知見を身につけながら成長 AI調査研究費の支給など、学習・成長を後押しする制度も整え、キャリアアップを目指せる環境です。
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- 【転勤なし・リモートOK】 本社(東京都中央区)または都内グループ会社 ※本社所在地:東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 3F <交通アクセス> 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩8分
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- 月給30万~150万超 ※想定年収400万円~2000万円超 ※経験・能力・前職給与を 最大限に考慮し、加給優遇 【前職給与保証】 キャリアを正当に評価し、入社時は前職給与を保証したうえで、新たな挑戦に集中できる環境を整えています。 【グレード別想定年収】 個人のスキルや役割に応じた 明確なグレード制を導入 ■ディレクター:1,500万~2,000万円 ■シニアマネージャー:1,200万~1,500万円 ■マネージャー:900万~1,300万円 ■コンサルタント:600万~1,000万円 ■アソシエイト:400万円~700万円 ※400万円~未経験層のスタート目安。 経験者には現職以上の提示を前提としています。
設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/ホワイト企業認定/手厚い研修/自由な社風
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- 入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 <研修の流れ> ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート!】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます!≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ?」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます!≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
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- 【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり】U/Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも! 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
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- ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者:月給35万円~80万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(4万5400円~10万3700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上(固定残業代4万2800円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験:月給24万円~70万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(3万1100円~9万700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上(固定残業代3万700円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 前職:塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円(177万円UP) 前職:金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円(184万円UP) 前職:ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円(369万円UP)
設立 2022年
従業員数 36名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎!AI活用の不動産営業/残業月30分~/インセン有
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- 【具体的には…】 ■不動産業者リストへの架電 ■投資用不動産の評価・査定 ■各種書類作成・不動産会社との打ち合わせ など <入社後の流れ> 3日間ほど、社内システムや雰囲気を理解するために、 動画視聴を含めた各種研修を受けていただきます。 その後、先輩社員が業務についてレクチャーしていきます。 トークスクリプトを活用しながら業務に慣れていきましょう。 不動産業者から物件情報を取得したら、 継続的に物件情報を提供いただけるよう関係性をつくっていき、 その後の提案までを担当していただきます。 <勉強を続けてスキルアップ!> 投資家に向けて個人のプラットフォームを展開! 築年数が古い物件や訳アリ物件の不動産を上手く活用して利益を出していくノウハウなどを発信しており、一緒に勉強していくことができます。 毎月、オンラインとオフラインでの法人向けコンサルも実施しているため、勉強しながらお客様と交流することも! <コンサルへのキャリアアップを目指せる!> 不動産の知識を習得し、成果を出していけば、コンサルへキャリアアップすることもできます。 入社1年経たずにコンサルへステップアップした社員も! あなたの成果をしっかりと評価します。
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- 【転勤なし/駅チカ!】 ■本社/東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 2F <アクセス> JR線「目黒駅」より徒歩約2分 ※受動喫煙対策:あり
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- 年俸300万円~600万円+インセンティブ ※能力、経験を考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給 ※12分割して1/12を月々支給。 ┗支給イメージ:最低月収250,000円~500,000円+インセンティブ
設立 2022年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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AIスキルを学べる事務スタッフ/在宅OK/土日祝/上場企業G
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- 私たちはAI領域に強みを持つ ヘッドウォーターズのグループ企業として 安定基盤のもと飛躍的な成長を続けています。 大企業・自治体・省庁から 今こそAIで人手不足を解消したいという中小企業まで 様々な業界で働く方のお話を聞きながら 「この作業、もっと楽にできないかな?」などの 課題を一緒に考え業務改善に向けたプロダクトの 企画や仕組みづくりを行っています。 今回はこのような仕組みづくりを行うスタッフとして活躍いただきます。 <具体的な仕事内容> *AI導入におけるプロダクトの企画・立案 *資料作成やデータ整理などの事務業務 *打ち合わせ内容の議事録作成 *クライアント対応の補助(メール・オンライン中心) *AIコンサルタントのサポート *生成AI(ChatGPTなど)を使った簡単な業務サポート <AIコンサルタントによるご提案例> ◎大手航空会社の場合 …客室乗務員が行うレポート作成にAI技術を取り入れ業務短縮に貢献 ◎大手証券会社様の場合 …お問合せ対応にAIオペレーターを導入し新NISAなどの問合せ窓口を強化 ◎大手コンビニチェーン様の場合 …AIカメラを導入し商品棚や顧客行動などのデータにより仕入れ数を予測 入社後の流れ ―――――― 先輩スタッフが丁寧にフォローするため未経験の方もご安心ください。仕事に慣れてきたら、AIコンサルタントとの現場同行など少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ※OJTによる研修あり ※服装はオフィスカジュアルOK ◇ 将来的なキャリア ◇ 将来的にはAIコンサルタント・クリエイティブ領域へのキャリアアップが可能です。サポートスキルを磨きたい方も、身に付けたスキルを活かし次のキャリアにチャレンジしたい方も、本人の希望に合わせたキャリアを歩むことができます。 ◇ 働く環境 ◇ 基本は土日祝休み・年間休日125日で、オンとオフのメリハリを大切にできます。リモートワークを取り入れたハイブリッド型の働き方も可能なため、ライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境です。
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- 【東京本社および大阪の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F <交通アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F <交通アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には(18,200円/10時間)の固定残業代を含みます。 ※試用期間:2カ月~6カ月(短縮あり) 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には(16,000円/10時間)の固定残業代を含みます。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
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動画編集・コンテンツ制作/在宅勤務OK/年休125日/土日祝
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- \エンタメが「好き」な方大歓迎!/ テレビ・YouTube・SNSなど 多くの人の目に触れる “映像コンテンツ”づくりを支える仕事です♪ アイドル、バラエティ、ビジネス アニメ・ゲーム、トレンド企画など 多種多様な映像づくりに関われます◎ ━━ 具体的なお仕事内容 ━━ 動画編集・コンテンツ制作を担当します。 ◆動画編集 ・映像編集のサポート (Premiere Pro使用)※必須ではありません ・テロップ入れ、サムネイル制作 ・BGM・効果音の挿入、音量バランス調整 ・色味・明るさの簡易補正 ・カット編集(無音・不要シーン削除)など \動画編集のメリット/ 将来的に切り抜き・ショート動画など スマホからでもできる業務も♪ 編集業務は自宅でもできるので 家にいながら働きたい方や 手に職を付けたい方にピッタリです♪ ◆コンテンツ・番組制作 ・番組の企画・コンテンツのリサーチ ・ロケ候補地の下調べ、ロケハン ・撮影許可、撮影同行、備品手配 ・出演者、スタッフの移動手配 ・スケジュールの進行管理 など \番組制作のメリット/ Youtuber・アイドル・タレント・芸人など 各業界の第一線で活躍している方と 一緒にお仕事できるのが魅力♪ ときには宿泊で旅行気分も味わうことができ いつも視ているような番組の“裏側”を 制作チームとして知れるポジションです! ※適性・スキル・希望に応じて アシストから徐々にお教えします ★★ 働くメリット ★★ 案件によっては土日祝休み& リモートOKだから推し活とも両立♪ 本業に影響しない程度で副業もOKなので 「好き」を続けながら働けます◎ <過去に手がけた動画・番組例> …TV番組のスピンオフYoutube番組 …インターネット配信コンテンツ …バラエティ・音楽等のTV番組 …企業向け動画広告 など …その他にも 国内外の動画配信プラットフォーム向け オリジナルドラマや、若年層に人気の 配信型バラエティ番組を手がけています
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- 【在宅・リモート・テレワークOK】 東京本社・および都内各スタジオ ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F <交通アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■都内各スタジオ <お台場>東京都港区台場2 <六本木>東京都港区六本木6 <赤 坂>東京都港区赤坂5 <汐 留>東京都港区東新橋1
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には(18,200円/10時間)の固定残業代を含みます。 ※試用期間:2カ月~6カ月(短縮あり) 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には(16,000円/10時間)の固定残業代を含みます。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
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設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webマーケティング/年休120日/基本定時退社/土日祝休み
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- ───── 具体的には ───── ■Google広告(リスティング広告)運用 ■SNS運用(X、Instagram、FacebookなどSNS全般) ■効果検証・改善提案 など ───── 仕事の流れ ───── ▼ユーザー分析 ▼課題の特定・改善施策の立案 ▼ぺージ構成・広告運用・SNS運用 ▼効果検証・ブラッシュアップ ───── 担当するコンテンツ ───── ◆クリニックHPの制作~運用代行 └集客のために必要な分析やリスティング広告の運用、SNS運用などを実施。クライアントはクリニックのみです。 ◆自社ポータルサイト「オンライン診療NAVI」の運営・広告やSNS運用 ◆医療従事者向け「医薬品輸入代行サービスサイト」の運営・広告やSNS運用 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし】 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 3F <アクセス> 京王線「笹塚駅」徒歩2分 京王線「代田橋駅」徒歩11分 受動喫煙法対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給25~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績:2~4ヵ月分) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律(定額)1万9100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 <年収例> 640万円/入社4年 480万円/入社2年 300万円/入社1年
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リード獲得スタッフ/未経験歓迎/月給40万円~/土日祝休み
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- お客様先を訪問し、商談につながるリード(アポイント)獲得をお任せします。 必要なのは、あなたらしい明るい声がけだけ。特別な知識や経験は一切不要です。 【1日の流れ(例)】 ▼9:20/現地集合 ▼9:30/朝礼(チーム内で当日の予定を確認) ▼10:00/お客様へアプローチ ▼12:00/昼休憩 ▼13:00/お客様へアプローチ ▼17:00/営業スタッフへ引き継ぎ ▼18:00/業務終了 ※適宜、休憩をはさみながら進めるため、ムリなく対応できます。 ※お客様は法人・個人さまざまです。 / ◎ 業務のポイント! \ ★未経験でもスタートしやすいシンプルワーク アポイントが取れたら、ヒアリング内容を営業スタッフに引き継ぐだけ。 契約手続きや交渉はなく、未経験からでもスムーズに覚えられる仕事です。 ★入社後のフォロー体制・教育制度 OJTを通じて、基礎から丁寧にレクチャーします。 まずは先輩に同行し、現場で一つひとつ実践しながら身につけていけるので安心です。 独り立ち後も気軽に相談できるフォロー体制が整っており、早期の収入アップも目指しやすい環境です。
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- <「池袋駅」より徒歩7分/転勤なし> ■東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル5F ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【交通】 各線「池袋駅」より徒歩7分 有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分
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- 月給40万円以上(固定残業代含む)+歩合給5~30%+役職手当2~20万円+報奨金~10万円 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(10.3万円)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間中】 ■試用期間3カ月 ※月給30万円(固定残業代含む)+歩合給5~30% ※固定残業代は時間外労働に関わらず月45時間分(7.7万円)を支給 超過分は別途追加支給 ※業績により期間が変動(短縮)する場合あり 【月収例】 ■リーダー(入社3~6カ月) 月収67万円 月給40万円+役職給4万円+能力給5万円+業績給18万円 ■チーフ(入社6カ月~) 月収92万円 月給40万円+役職給10万円+能力給6万円+業績給36万円
設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 27.1歳
求人情報 全3件
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年収2千万可/データ・DX課題解決/ビジネストランスレーター
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- ≪≪ギーカーズラボについて≫≫ 日本のデータサイエンス領域を牽引する実力者が集い、2022年に設立した当社。社員40名のうち8割がデータサイエンティストであり、確かな技術とノウハウを駆使してクライアントの課題解決に取り組んでいます。これまで当社は「技術力の提供」を主軸としてきましたが、今後は「データでビジネスを動かす」フェーズへの進化を視野に入れています。データ・DXなど最先端技術を駆使するコンサルティング業務に携わることで、自身のキャリアもアップデートできることは間違いありません。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ これまで培ったコンサルティング経験を活かし、3名の営業メンバーを「コンサルティング営業」へと引き上げ、組織・部門の強化を牽引してください。また、自らもビジネストランスレーターとして大手クライアントの経営層と向き合い、DXのグランドデザインを描くなど、プレイングマネージャーとしての活躍に期待しています。 <業務領域> ◆営業部門のコンサル化・仕組み化 …3名の営業メンバーへのコンサルティング手法のインストールをお任せします。「案件の受注」ではなく「課題の定義」から始まる営業プロセスを構築してください。 ◆DXコンサルティング …大手クライアントに対する現状分析、課題特定、施策立案を行います。社内のデータサイエンティストチームと連携し、技術的な実現可能性を考慮したプロジェクトを設計します。 ◆新規サービス・ソリューションの開発 …現場のニーズを吸い上げ、当社のデータサイエンティストリソースを最大活用した新しいコンサルパッケージの企画をお任せします。
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- <転勤はありません> 本社/東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F <アクセス> ■都営三田線「御成門駅」より徒歩4分 ■都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 ■JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分 【大阪オフィス】 関連会社にて2025年度にオープン! 関連会社本社での勤務となりますが、立ち上げメンバーがそろい次第ご転居いただけます。 ※大阪をご希望の方は面接時にお伝えください。
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- 月給50万円以上+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記には月60時間分・15万800円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 【年収2,000万円以上も現実的】 規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給します。 成果や頑張りに対してもらえるインセンティブ額がとても分かりやすく、 年収2,000万円以上も目指せます。
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未経験ゼロからAIの中核へ!データエンジニア/経産省推進DX
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- 「データエンジニア」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実は未経験からでも挑戦しやすく、今IT業界で最も市場価値が高まっている仕事です。 【データエンジニアの役割とは?】 一言でいえば「バラバラのデータを、AIや分析で使えるようにキレイに整え、道(仕組み)を創る」仕事です。 世の中で話題のAIも高度なデータ分析も、実はデータエンジニアが作る「土台」がないと全く動きません。企業のDX(デジタル化)を根底から支える、まさに「心臓部」であり「最重要ポジション」です。 【入社後の2ヵ月間:ゼロから一生モノのスキルを】 PCの基本操作からスタートし、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。文系出身者やIT知識ゼロの先輩も多数活躍中! コンピュータの基礎:ITの基本の「き」から丁寧に教えます。 SQL・Python実践:データを整理する言語をパズル感覚で楽しく習得。 クラウド基盤(AWS等):現代のITインフラに必須の知識を身につけます。 【研修後のステップ:市場価値の高いプロへ】 広告の効果分析に向けたデータ収集の仕組み作り 工場等のデータの見える化(ダッシュボード作成) など、大手企業のプロジェクトに参画。「あなたがいれば安心だ」と頼られる、一生必要とされる技術力を手にできます。
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- ◎転勤なし ◎案件次第でリモートワークも在宅も可 勤務先/東京23区・神奈川県(横浜市)のプロジェクト先 【本社】 東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F <アクセス> ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 ☆案件にもよりますが、出社とリモートワークを併用してハイブリッドなワークスタイルを実現可能。自分の時間が確保できるため趣味にも没頭でき、オンオフの切り替えができる分、仕事にも集中できます!
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- ■未経験者 月給26万円+交通費+残業手当+資格手当 ■経験者 月給40万円以上+交通費+残業手当+資格手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当は全額別途支給
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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高級動産の買取営業/未経験歓迎/成長市場で年収5000万円可
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- 再現性を高める為に、Judaの営業メソッドは5つのステップに細分化されています! ▽Step 01(マーケティング) ・今のトレンド商品の情報収集 ・イベント開催エリアの来店顧客属性の分析 ・金、プラチナなどの変動する資産価値の情報収集 ▽Step 02(イベント企画) ・イベント開催エリアの選定 ・エリアに応じたイベント設営 ▽Step 03(営業活動) ・信頼を重要視したファーストアプローチ ・商品、資産の価値を即導き出す鑑定スキル ▽Step 04(買取交渉) ・初手から買取のMAX価格を提示 ・背中を押すクロージング ▽Step 05(上司によるフィードバック) ・交渉トーク、クロージングトークなど、 すべてにおいてベテランの先輩がイチからフィードバックし、 営業道の極める導きを提供してくれます! === ☆☆☆稼ぎ出せるステージ 単月インセンティブ500万円。年収3,000~5,000万円。 Judaでこの報酬は一部の限られた一部の人に支給されている話ではないです。 入社2年目以上の平均年収3,000万円を超えており「TOP of TOPは1億円」を獲得しています。 夢とロマン溢れるステージで日本人口0.5%の世界に足を踏み入れませんか? ☆☆☆理想の生活水準を得る 男性であれば、、、 こだわり抜いたオーダースーツに身を包み、腕にはロレックス。 ビジネスバックはベルルッティ。 そして、週末には食事やお酒を大胆に嗜む。etc. 女性であれば、、、 ファーストクラスで海外旅行でリフレッシュし、 アパレルや美容に自己投資をする。 そして、帰る家は、ハイグレードタワーマンション。etc. そんな、夢にまで描いた生活水準をJudaで叶えませんか? ☆☆☆超成長企業である証 現在、超急拡大を成し遂げています。 大きく舵を切る、経営基盤・内部体制は十分に整えることができ、 直近で関東、関西、九州エリアで計5拠点の支社展開をしていきます。 また、「5年1000億企業(ユニコーン企業)」へと飛躍していきます。
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- 【東京/大阪/福岡での同時募集!※転勤は一切ございません!】 ■東京本社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4階 ■大阪本社 大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 ■東京支社 東京都大田区多摩川2-22-15 ■福岡支社 福岡県福岡市東区馬出5-2-20 ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ 神奈川営業所/埼玉営業所/千葉営業所 群馬営業所/茨城営業所/栃木営業所 ※転勤一切なし
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- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 === ☆☆☆インセンティブについて (1)月の粗利の最大20%を支給 (2)粗利額に応じて、%の変動あり ☆☆☆支給イメージ Aさん:単月粗利2,000万円 2,000万円の18.5%をインセンティブ支給:370万円 Bさん:単月粗利1,500万円 1,500万円の18%をインセンティブ支給:270万円 Cさん:単月粗利700万円 700万円の12%をインセンティブ支給:84万円
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一撃で億単位の取引をする!買取営業/月平均インセン100万円
- 締切間近
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- 《 スタイリッシュ 》 ラグジュアリー/時計/アパレルハイブランドなどの希少価値の高い、且つ資産となる高価な商品を取引していくので、 豊富な知識はもちろん、自身の身なりも気に掛けていきます! こだわり抜いたオーダースーツでイケてる営業パーソンを演出! 《 泥臭さ 》 タンス資産は100兆円と言われています。 1人のお客様から、依頼があった高級商品だけを買い取るのではなく、眠っている資産を掘り起こしていくことも重要です。 売り時の金塊(インゴット)などを持たれており、存在すら忘れてしまっているケースもあります! 《 営業力 》 今回の大阪支社は代表直下です! 業界では伝説級の成果を叩きだし、独立前の会社では、2年目で500名中の1位を獲得した営業のスペシャリストです! その代表から門外不出の営業メソッドをレクチャー! === 会 社 と し て の 基 盤 は 東 京 本 社 で 整 え ま し た 。 次 は 、 新 天 地 、 大 阪 の マ ー ケ ッ ト を 取 り に 行 く 。 ゆ く ゆ く は 【 東 京 本 社 V S 大 阪 支 社 】と い う 構 造 も 考 え て い る の で 、関 西 魂 を 共 に 見 せ つ け よ う 。 === ★STEP1:教 育 未経験から“抜群に稼げる”成長のために 入社後は、先輩社員による1on1の研修からスタート! 「お客様との距離の詰め方」や「成約率を高める提案術」「催事買取営業のコツ」など、リアルな稼ぎ方を伝授。 ☆STEP2:年 収 を ひ と 月 で 突 破 売上に応じたインセンティブは、粗利の最大20%を支給。 月に300万円以上のインセンティブを受け取る社員も珍しくありません。 中には、入社3ヶ月で前職の年収を1ヶ月で超えた社員も在籍。 ★STEP3:「 ゼ ロ キ ョ リ 」な 社 風 大事なおは信頼関係! 人の距離が“ゼロ”なことで有名なJuda。 「やってみよう」「一緒に考えよう」と背中を押してくれる環境だから、誰でも遠慮なく意見を出せる。 売上だけを競う会社じゃない、本気で稼ぎ、本気で笑う仲間が集まる場所です。
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- 【関西支社:勤務地&面接場所】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 【関東支社:勤務地&面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F 『茅場町駅』徒歩2分、『日本橋駅』徒歩7分 ※関東支社ご希望は面接前にお伝えくださいませ! 【その他勤務地】 ・関西圏内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ・関東圏内(一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など) ※転勤はございません。
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- 【月給】 ・40万円~+各種手当+インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月200万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! ( インセンティブ例 ) ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ⇒高歩合給により高い報酬を得られます! \トップは粗利2,000万円を超えていけます!/ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利700万円×12%=84万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます/
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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法人営業/未経験歓迎/月給40万円~/賞与年3回&インセン有
- 締切間近
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- 【 スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください 】 ◆エスグラッド株式会社について  ̄ ̄ ̄ 新日本住設グループの一員として、太陽光システム・蓄電池・スマートハウスなど、住宅設備に関連したサービスを提供。 10期連続黒字・グループ内でも全国トップクラスの売上を誇ります。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ハウスメーカーと業務提携を結び、商品の拡販を目指すのがミッションです。 入社後はまず座学研修で業界や商材についての知識を深め、その後はOJTで実践的に業務・当社のスタイルに慣れていただきます。 【新規アプローチ・問い合わせ対応】 ▼ 【パートナー企業への説明会の案内・実施】 <POINT> ◎「災害時の備え」「電気代削減」など、お客様からのニーズを高い商品を扱っており、ハウスメーカーには18年間の保証と無料点検のサービスも付帯する手厚さも大きな魅力です。 ◎当社では“一気通貫”のサービスを提供しているため、導入コストを抑えることができ、年々問い合わせ件数も増加中。現在は200社以上の住宅の定期点検委託を受けています。 ◎提案する太陽光システムは年間約30万本もの杉の木を削減から防いでおり、面積に変換すると東京都千代田区と同程度。環境に配慮した商材をご提案することができます。 ◆成果が報われる環境  ̄ ̄ ̄ 「パートナー企業を増やす」など、成約件数や金額に応じてインセンティブ・賞与で評価します。 20代で年収1000万円以上を実現した社員も。 さらに、当社は年功序列ではなく完全成果主義のため、「業界未経験で入社し、1年後にマネージャーに昇格する」という昇格事例も多いのが特長。 明確な評価制度があるため、モチベーション高く働ける環境です。
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- 【東京・愛知・福岡の各事業所で募集中/転勤なし】 ★勤務地は希望を考慮(希望しない転勤はありません) ★直行直帰も可能 ★マイカー通勤OK! ■関東/東京本社 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F 都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F 「矢場町駅」より徒歩7分 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩3分、阪神線「西元町駅 」より徒歩1分 ■九州 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多センタービル3F 各線「博多駅」より徒歩12分 ※月1回以上、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策:あり
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- 【営業未経験・営業経験5年未満】 月給40万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(年3回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万2000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職候補・営業経験5年以上】 月給60万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(年3回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月11万4000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はいずれも経験や能力を考慮の上決定します。
設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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行政手続き事務/未経験歓迎/賞与実績4.5カ月/原則土日祝休
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- 当法人は、カーディーラー(車の販売店)から依頼を受け、車に関する手続き(車庫証明や自動車登録、出張封印など)を代行しています。このポジションは、外勤業務と内勤業務の割合は半々程度。依頼元のディーラーとのやり取りや、警察署・陸運局などへの申請業務など、外出業務も含めた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ◆担当ディーラーへの訪問・依頼案件書類の受け取り ◆依頼書類の確認、不足・不備へのサポート ◆官公庁(警察署など)への書類提出 ◆データ入力・書類のチェック ◆車検証、ナンバープレートのお届け など 業務はチーム制で行っています。相談や書類のチェックはチーム内で協力しながら、1件1件丁寧かつ正確に進めていきます。 車の登録や許可申請などの業務を通じて、行政のしくみや法律の基礎知識が身につく環境です <1日の業務例> 08:30 出社/朝礼:今日の業務の確認 09:00 本日の提出書類の確認(チームでWチェック) 10:00 担当ディーラーや警察署へ訪問(ご依頼する書類のお預かりと車検証などのお届け、車庫証明の申請と許可証の受取) 12:00 事務所へ戻る (お昼休み) 13:30 受け取った書類のデータ入力・書類作成 15:00 担当ディーラーへの電話(不備内容の連絡・追加対応の依頼) 16:00 明日対応予定の案件の書類確認 17:00 チームメンバーの書類チェック 17:30 退勤 \未経験からスタートできます/ 入所後3カ月~6カ月程度は先輩スタッフの指導の下、研修期間を設けています 基礎的な知識を学ぶ座学研修や、先輩に同行し官公庁への書類の提出やディーラーとのやり取りを経験します 書類作成・データ入力などの簡単な業務からスタートします 慣れてきたら先輩に同行し、実際の現場で業務の流れを学んでいただきます
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- 福岡県福岡市東区千早3丁目9番23号(福岡交通会館内) ★転勤はありません ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・JR「千早駅」「西鉄千早駅」より徒歩9分 ・西鉄バス[福岡運輸支局前]バス停より徒歩3分 ・西鉄バス[名香野]バス停より徒歩3分 \2026年度 新オフィス移転予定/ 当法人は業務を効率的に進めるため、福岡運輸支局のすぐ近くにオフィスを構えています。福岡運輸支局の新築移転に伴い、当法人も新しいオフィスへの移転を予定しています(2026年10月予定) ◆新オフィス予定地:アイランドシティ(福岡県福岡市東区香椎照葉) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万5000円以上(固定残業代20時間含む)+各種手当+賞与最大年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、35,000円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談ください <参考:モデル月収> 月収28万円~35万円/経験者
設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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管理部長候補/コーポレート部門マネージャー ★次世代ロケット「Rockoon」方式の宇宙ベンチャー
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- 【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射/独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要 経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。 ■詳細 ・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート(経験に応じて) ・業務プロセスの改善・効率化 ※将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301 勤務地最寄駅:各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):381,506円~762,251円 固定残業手当/月:80,494円~160,826円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,000円~923,077円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇降給年2回(6月・12月) ・賞与支給年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ロケット開発プロジェクトのPM及び渉外 ★宇宙系スタートアップ/次世代ロケット「Rockoon」方式
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- 【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射/独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務詳細 Rockoonの実現に向けて企業や団体など各ステークホルダーとの調整業務を実行しつつ、マイルストーンとなる開発プロジェクトの進捗管理を実行いただきます。 ・Rockoon開発プロジェクト全体の進捗管理 ・Rockoon開発や運用に必要なステークホルダーとの渉外、交渉 ・プロジェクトに関わる予算管理 ・予算管理部門や事業開発部門との連携 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301 勤務地最寄駅:各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,905円~698,730円 固定残業手当/月:67,095円~147,424円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~846,154円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇降給年2回(6月・12月) ・賞与支給年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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人材紹介営業/未経験歓迎/平均月収50万円以上/インセンあり
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- お任せする業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱っています。あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材紹介営業。インセンティブもあるので、ガッツリ稼ぎたい方にピッタリな仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募対応/求職者との初期連絡・面談日調整 ▼面談/キャリアのヒアリング※1日3~5名 ▼仕事紹介/求人の提案 ▼面接設定/企業への求職者紹介 ▼フォロー/入社1週間後までサポート 給与・評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも月給30万円以上からスタート。成果に応じてインセンティブも支給される仕組みで、「やった分だけ稼げる」環境が整っています。評価は売上を基準にした明快な制度で、頑張りがダイレクトに収入へと反映されます。 ≪青天井に稼げる仕組みを構築≫ ○未経験でも月給30万円以上でスタート ○1件成約につき2万~12万円のインセンティブ ○平均月収:約50万円以上 ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 集中して成果を追えるのが当社の特徴。面談のスケジューリングや連絡手段、業務の優先順位なども、基本的には各自に任されており、「自分のやり方」で動くことが可能です。その分、自分で考えて動くことが大切! ≪自分のスタイルで成果が出せる≫ ○面談対応に集中できる環境 ○スケジュール管理や進め方は個人の裁量 ○面談時の連絡手段なども自由に設計可能 教育・成長環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員の面接に同席しながら現場の対応を見ることで、実践力も養える仕組みを整備。とはいえ、決められた通りにこなすだけでは成果は出ません。学びながら、自分なりに考え、行動できる方が成長できる環境です。 ≪成長できる環境をしっかり整備≫ ○基礎を学べる動画教材&マニュアルを整備 ○先輩社員の面接に同席し、実務感覚を体得 ○面談ごとのフィードバックで着実にスキルアップ ・・・・・・・ 自由度の高さや稼げる環境は、しっかり整っています。反面、自走ができない方には難しいのも事実。しっかり学んでガッツリ稼ぎたい、そんな方はぜひ当社へお越しください!
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- ◇転勤なし・完全内勤◇本社へ配属/「心斎橋駅」「長堀橋駅」より徒歩7分 <本社> 大阪市中央区南船場2丁目10-27 EQUUS心斎橋502
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- ◇月給30万円以上+インセンティブ+諸手当 ・平均月収50万円以上 ・実力次第で青天井に稼げるインセンティブ制度あり ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代(30時間分/67,500円~)を含みます ※超過分は別途支給いたします ≪社員年収例≫ ○年収620万円 / 29歳 経験1年 ○年収750万円 / 34歳 経験1年
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】採用アシスタント*未経験歓迎《年休120日/土日祝休み/キャリアパス◎/サポート体制充実》
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- <採用アシスタント/プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社/その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業/土日祝休み/業界経験不問> 【募集概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL(クラスウェル)」の企画・運営事業を主に行っている当社のバックオフィス部門にて採用アシスタントをお任せします。 事業拡大に伴う増員募集です。 【具体的な業務内容】 ■応募者の管理 ■面接日程の調整および選考結果の通知 ■入社手続きのサポート ■各人材会社(エージェントやRPO)からの問い合わせ対応 ■採用管理システムの管理 などをお任せします。 【組織体制】 計5名の組織で、20~40代の方々が活躍中!周りに聞きやすい環境や雰囲気が整っています。 【業務の特徴】 業務に慣れていただいたあとは、手をあげれば経験が無くても人事制度まわりの業務に挑戦も可能です。 (これから当社に適した人事制度構築を推進していくため、チャンスが多い環境です) 【当社が考えるホスピスとは?】 急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。 当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。 私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁 煙、屋外に喫煙所を設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,280円~259,610円 固定残業手当/月:54,720円~60,390円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 83名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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SNSクリエイター/未経験歓迎/年休120日以上
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- ☆Calltechとは…☆  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コールセンター・BPO・営業代行の3つの事業を 展開し、急成長中の当社。 最近では、クライアントから 「SNS運用もやってほしい!」との声が高まり、 この度、新たに“SNS事業部”を開設することに なりました! ☆入社後サポート充実!☆  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★パソコン触ったことない方も大歓迎!★ プロのSNSクリエイターによる入社後研修あり! 半年かけて、編集ソフトの使い方はもちろん、 ビジネスマナーや法律のことまで、基本的な部分 から学べて、研修が終わるころにはプロレベルに なれます! ☆お任せする仕事は…☆  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Webデザイン】 ◎クライアントのご要望に合わせて、 SNS(InstagramやTikTok)に投稿する バナーや動画を制作します。 ◎完成後は、直接クライアントに渡して、 修正対応まで行います。 ◎場合によっては、クライアント先で撮影をする こともあります。 ◎アパレル・ネイル関係のクライアントも お任せしていきます!! ◎海外事業も展開 →英語や中国語などの言語能力も行かせます! ※2名~3名のチーム体制で取り組みます。 ※クライアントから案件を獲得するのは、営業が 担当します。 <頑張りはしっかり評価します!> 年4回の評価制度を通して、スピーディーな 昇給・昇格を目指せます! SNS事業部はこれから立ち上げる部門なので、 たくさんのポストが空いており、 その分、キャリアアップのチャンスも多数! 入社1年以内で、リーダーへの昇格も可能です!
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- 【転勤なし★リモートワークOK★フレックスタイム制★駅チカ】 東京の本社、または大阪支社での勤務となります。 ■本社 東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階 <アクセス> 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 JR山手線・東京メトロ有楽町線「池袋駅」より徒歩10分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル2階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩3分 阪急神戸本線・宝塚本線「中津駅」より徒歩9分 ★業務に慣れたら、リモートワークも可能です! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【東京本社勤務】 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5701円~10万938円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中> 月給25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9474円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪支社勤務】 月給28万円~38万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万654円~9万5891円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中> 月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3258円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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動画編集クリエイター/未経験歓迎/フルリモートOK/土日祝休
- NEW
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- \ここがPOINT!/ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み *座学&実践の手厚い研修* ───────────── ◎入社後2カ月~3カ月の研修で、イチからスキルを習得!(オンラインでも実施可能) ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート!専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ <学べるスキル> ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 <使用するツール> ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦! 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 *どんな動画を作るの?* ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 *将来的には?* ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎!ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
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- 【フルリモート(在宅勤務)OK/転勤なし】 \★47都道府県、ご希望の場所で働けます★/ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も! オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社:東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■未経験者 月給28万3,800円~34万600円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万3,800円~4万600円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円~51万800円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万4,000円~6万800円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です!
設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全5件
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人材コーディネーター/未経験から月27万円~/学歴一切不問!
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- \具体的な仕事内容/ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間3名の転職成功を目指して、 お電話やLINEにて面談を繰り返しながらサポートします。 ※上長が同席などのサポートをしてくれるので安心♪ 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。 現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用に お困りの企業様と契約を締結します。 成果報酬型で固定費がかからないため、 ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 \成果を正当に評価する仕組みで毎月還元/ 目標達成時に支給される営業達成手当と、 成約実績に応じて支給される 営業インセンティブ・賞与インセンティブの3種類で、 努力を正当に評価しています。 未経験でもインセンティブ支給率は100%。 1年目から年収500~600万円も可能で、 実力次第で高収入を狙えます。
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- 【転勤なし/駅徒歩2分】 ■本社 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3階B <アクセス> JR山手線「五反田駅」より徒歩2分 ★原則出社ですが、場合に応じてリモートワークもOK ★実際にご家庭都合で在宅勤務をする社員も。 ★駅を出てから大きな信号もなく すぐに到着できるので天気が悪い日でも安心です! 2025年3月に移転したばかり! 白と木目を基調にした落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです! ウォーターサーバーやカウンター席、集中ブースも完備し、 チームでの打合せから一人の思考時間までバランス良く過ごせる空間づくりを意識しました。 受付システムやセキュリティ設計も自社開発。 プライバシーマーク取得など基盤となる環境整備も進めています。 「ベンチャーだから」ではなく、 「ちゃんとした会社として信頼される」ことにこだわる姿勢で運営中◎
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- 月給27万円~41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万231円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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Route66株式会社
設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Webマーケター/未経験歓迎/土日祝休み/充実研修/副業OK
- 締切間近
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- ◆◇Route66の働き方POINT◇◆ \「自由×成長×将来」―全部叶えたい方へ!/ 【1】土日祝休み×副業OK 年休120日以上でオンオフ充実! 自分の可能性を広げながら働ける環境。 【2】未経験から本気で学べる Route66独自の実践ノウハウ。 業界でもハイレベルなマーケ知識を習得。 ゼロから“本物の力”が身につく! 【3】急成長フェーズの中心へ 20代で年収1,000万円以上も可能! これから大きくなる会社の成長を体感し、 将来は会社を支える主要メンバーへ。 ========= ★入社後のステップ ========= ▼マーケの基礎を習得 業界の仕組みや考え方を学び、 実務前に“土台”を固める。 ▼先輩とペアで実践 常に隣には先輩がいる! その場で質問OK! 即フィードバック! ▼任される存在へ できることが増えたら、徐々に案件を担当。 入社半年~1年で、独り立ちを目指せる! 『見て学ぶではなく、やりながら成長。』 だからこそ、早期に裁量を持てる! ========= ★主な業務の流れ ========= ┗【1】市場・ユーザー分析 商品・サービスをリサーチ。 「誰に・どんな悩みがあり・どう響かせるか」 を考える。 ┗【2】社内で作戦会議 案件ごとに情報共有。 「この切り口は?」などと意見を出し合い、 チームで成果を生み出す! ┗【3】戦略設計 「誰に・何を・どう届けるか」 を整理し、方向性を決定。 考える力がグッと磨かれる場面! ┗【4】広告・LPの企画制作 TikTokやInstagramなどの 動画広告、記事LPを企画。 「思わず見たくなる表現」を形にする。 ┗【5】広告運用・数値分析 広告配信後は、毎日数字を確認。 反応を見ながら改善を重ねる。 ┗【6】ブラッシュアップ 試行錯誤を繰り返し、成果を最大化。 結果が出るまで向き合う!
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- 【福岡本社】 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2-4-2 トライアルビル8F 【東京オフィス】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
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- ◆福岡本社勤務 月給25万円~+インセンティブ ◆東京支社勤務 月給30万円~+インセンティブ ※上記月給に固定残業代(5時間分/一律8,200円)と 一律住宅手当(25,000円)含む ┗ 時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \インセンティブは未経験でももらえるの?/ Route66では、 頑張った分がしっかり収入に反映されます。 成長スピードが圧倒的だから、 20代で年収1,000万円以上の先輩も! 《インセンティブの目安》 ・安定支給:年間約50万円(年2回合計) ・活躍社員:年間約280万円(年2回合計)
設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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最大還元50%!IoT通信ソリューション営業/スタートアップ
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- 「仕事が人生のすべて」なんて、言わせない。 稼ぐのは、あなたがもっと幸せになるため。 Reri’sは、その「手段」を最短で手に入れる場所です。 ■仕事内容ーーー 誰もが使い、この先もなくならない 「インターネット商材」というインフラのご提案。 1.チームでエリアへ移動し、現場へ 2.困ったら先輩にすぐ相談 3.先輩のフォローを受け、その場で契約獲得 「何を喋るか」まで先輩がリアルタイムでサポートするため、 現場で即成功体験を積めます。 ■サポート体制ーーー 私たちが提供するのは「お金」だけではありません。 ・一生モノの「営業スキル」 ・高め合える「一生の仲間」 ・家族を豊かにする「時間と余裕」 これらを社長の筏や先輩が、現場で直接伝授します。 ■入社後の流れーーー 「一人にさせない」が、Reri'sの流。 <座学研修> 業界知識やトークの基礎を習得。代表や先輩が成功のコツを直接伝授します。 <実践トレーニング/1~2週間目> いきなり一人で現場に出すことはありません。先輩の隣で実際の仕事を見ながら、感覚を掴んでいきましょう。 <並走期間/1ヶ月~> 独り立ち後も誰かが必ず隣にいます。成果が出るまで全員で徹底サポートします。 組織拡大に伴い新ポジションも続々誕生中。将来のキャリアも一緒に形にしていきましょう。 \★POINT★/ 「稼ぐ技術は一生の武器になる」 営業は「人生を面白くするための手段」です。だからこそ、あなたには確実に「勝てる武器」を渡したい。 ロープレや同行は、そのための真剣勝負。 私も含め先輩たちが稼ぐコツをすべて教えます。 あなたが自立できるまで徹底的に並走します。 過去なんて関係ない。 ここで新しい人生を築きませんか。
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- 【本社勤務】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-19 キムラビル6F 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩5分
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- 月給30万円~150万円+インセンティブ+諸手当 ■給与事例ーーー 固定給30万円を全員に保証。 そのうえで、成果に応じたインセンティブをダイレクトに上乗せします。 独自の「ランク別還元システム」により、最大で利益の50%を還元。 【月収シミュレーション】 ~弊社の従業員であれば、月に15件以上は契約できています~ 例1(10件成約) 利益60万円 × 還元率20% = 月収42万円 (固定給30万円 + インセンティブ12万円) 例2(23件成約) 利益173万円 × 還元率37.5% = 月収95万円 (固定給30万円 + インセンティブ65万円) 例3(32件~成約) 利益268万円 × 還元率50% = 月収164万円 (固定給30万円 + インセンティブ134万円) やればやるほど「1件の価値」が跳ね上がっていく仕組みです。 あなたの頑張りは、決して曖昧にせず、目に見える数字で必ずお返しします。
設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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高収入(インセン有)/人材コーディネーター/ベンチャー
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- \成果で収入UP目指せる急成長ベンチャー企業/ 工場・製造業に特化した 人材紹介事業を展開しています。 現在、事業は急成長フェーズ 業界ナンバーワンを本気で目指し、 組織拡大を進めています。 まだ若い会社だからこそ 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 実際に27歳で部長職に就いたメンバーも在籍。 成果を出した分だけ評価されるため インセンティブで収入アップも可能です。 会社の成長とともに自分自身の キャリアも大きく伸ばせる環境です。 ベンチャー企業だからこそ、若いうちから 責任あるポジションに挑戦できるチャンスがあり ★仕事内容 求職者と企業をつなぐ 「人材コーディネーター」のお仕事です。 求職者の募集は専門部署が担当するため、 業務に専念できる環境です。※新規営業はなし。 【具体的な業務】 ◆求職者対応 応募があった求職者へ電話連絡を行い、 希望をヒアリングします。 ↓ ◆仕事紹介 希望条件に合う求人を紹介します。 ※1日3~5名ほど対応 ↓ ◆面接サポート 履歴書作成や面接対策などを行い、 入社までサポートします。 【教育・研修について】 ◆入社後は1カ月研修からスタート 研修動画・ロールプレイングなどを通して 人材業界の知識や業務の流れを学びます。 その後はOJTで実務を習得。 先輩社員やマネージャーがサポートするため 未経験でも安心して成長できます。 入社半年ほどで独り立ちです。 【当社の特長・強み】 ★成果を正当に評価する報酬制度 インセンティブ制度を導入しており、 成果が給与に反映されます。 実際に1年目から月収50万円以上を 達成している社員もいます。 ★業界トップを目指す成長ベンチャー 事業拡大フェーズのため、会社の成長とともに 自分自身の成長も実感できる環境です。
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- ◆本社/大阪府大阪市浪速区元町1-11-8サキモトビル703-1 ★転勤なし 【アクセス】 ・地下鉄「なんば駅」より徒歩4分 ・南海電鉄「なんば駅」より徒歩6分 ・「JR難波駅」より徒歩5分 ◆東京支店/東京都新宿区西新宿6丁目16-12 ★転勤なし 【アクセス】 ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩15分 ・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩15分
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- ■ 給与 ・メンバー:月給30万円~+インセンティブ+諸手当(交通費、美容手当、アウトプット手当など) ・リーダー候補:月給35万円~+インセンティブ+諸手当(交通費、美容手当、アウトプット手当など) <基本給以外の仕組みについて> ■ 個人インセンティブ → 成果に応じてインセンティブを支給。 1年目から月収50万円以上を目指すことも可能です! 努力と結果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです! 売上に応じてインセンティブ率がUPする評価制度です♪ まずは月200万円前後の売上を目指すところからスタート。 業務に慣れ、流れが理解できると売上も伸びていきます! 【月収例】 ・売上200万円…月収約40万円 ・売上300万円…月収約57万円 ・売上500万円…月収約102万円 ■ 各種手当 → 交通費支給(※距離に応じて支給) → 美容手当:5,000円/月 → アウトプット手当:3,000円/月 働く上での自己投資や成長を支援する手当を用意しています! ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※インセンティブは成果に応じて支給します
設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー(リーダー)※年休125日・完全週休2日制・リモート可
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- ~関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業/キャリアコーチング×転職支援で人生の伴走者へ~ ■業務内容: あなたには当社サービス「Lagomliv.career」にてCareer Changer(キャリアアドバイザー)業務をお任せします。 ・求職者との面談(およそ30面談/月) ・求人情報のご紹介(保有社数300社程度) ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・その他新規事業に関連する業務 <サービスの特徴> 当社では20~30代向けに成長企業に特化したキャリア相談、転職エージェントサービスを展開。自身と似た背景を持つ求職者へ1歩先を行った経験を持つあなたが伴走することで、より良い人生を選び取るための過程にあるキャリアや転職支援を行っております。 ★一般的には求職者は担当キャリアアドバイザーを選べませんが当社はHPにてキャリアアドバイザーの経歴を公開。求職者が「この人の話を聞きたい」と選んで相談ができます。 ★業界は成長産業に特化しており、IT・SaaS・コンサルティング業界やベンチャーキャピタルが絡むスタートアップ企業を中心にお取引を進めております。 ※Career Changerとは? 当社ではキャリアアドバイザーを“Career Changer”として呼んでいます。 記載の通り自分と似たキャリア、目指すキャリアを歩んだモデルとして求職者を時にリードし、時に伴走していきながらより良い人生を選び取るためキャリアや転職支援を行ってください。 ■チーム 26名程度の組織で若手中心に中途入社者が多くフラットな雰囲気です。 ■育成体制 組織拡大期ですが代表、事業責任者2名でしっかりサポート。 予算設定は3か月後、半年以内には初めてのご支援を目指していただきます。 準備~面談~応募~選考~支援までの各フェーズで大手企業なみの研修制度をご準備。 自己学習ツールも充実しておりオンボーディングにも注力しています。 ■キャリアパス 2022年創業の当社ではまさに今が事業拡大フェーズ。 キャリアを縦にも横にも広げやすい環境です。キャリアアドバイザーをしながらプロダクト開発やコーポレート、法人側対応など様々な挑戦をしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社※26.3.10移転済 住所:大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階 勤務地最寄駅:JR各線線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,100円~453,200円 固定残業手当/月:97,900円~146,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ 半期ごとに売上の20~25%から自身の半年分の給与を差し引いた金額を支給します。 例)売上1,800万円×20%-240万円=120万円/半期のインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社CTF GROUP
設立 2022年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全7件
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マーケター/未経験歓迎/中途の9割未経験入社/月給35万円~
- NEW
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- 【具体的には】 ・事業戦略の立案 ・自社サービスの企画・推進、アップセル提案 ・社内業務改善、スキーム設計 ・集客マーケティングの立案や実行 ・SNS運用 ・その他付随業務 など 【01】充実の研修プログラムをご用意 入社後は、経験に関係なく成長することが出来る当社自慢の座学研修を行います。 「そもそもマーケティングって何?」という基礎や営業ノウハウを丁寧にレクチャーするため完全未経験の方でも安心です♪ 【02】先輩社員や役員による丁寧なフォロー 平均年齢は26歳と若い会社ですが、ほとんどの先輩メンバーが未経験から活躍しています。 同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です! 【03】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション! 2027年に上場を目指す当社の核となる方を募集しております。 スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。 幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。 年齢や入社年次関係なく、実力を正当に評価しますので上限なく上を目指せます! <キャリアの選択肢も多数ご用意!> ◆新規事業の立案(経営企画)も歓迎! 経験を積み実績ができてきたら、役職に関わらず新しい事業の企画立案も大歓迎です。 積み上げた経験が次のチャレンジに繋がります! ◆独立支援制度 将来的に独立を目指す方も応援します。 当社でマーケティングのスキルを身につけて、グループ企業へ転籍する道もあります! <専門知識はしっかり教えます!> サービスの概要から、営業ナレッジを習得するための研修、ロープレなどの実践的な研修を用意。 約1ヵ月間かけて、基礎知識から学んでいきますが、その後の成長はあなた次第です。 意欲的な社員が多く、能動的にノウハウを吸収していく姿勢を大事にしており、積極的に質問していくことが、 スピーディーな成長につながります。
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- 【★転勤なし★駅チカ】東京拠点に配属 ■本社:東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給35万円~ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、月9万2000円~)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ★あなたのポテンシャルに投資するため、生活の不安なく学べる給与を設定しています★ ――― 営業、コンサル、マネジメントなど、経験やスキル次第で高月給スタートの可能性も。実際に入社時点で「月給45万円」スタートの先輩もいます! <先輩のスタート月給例> ・月給40万円以上(新規開拓営業経験3年) ・月給45万円以上(法人営業経験5年+マネジメント経験あり) ◎キャリアアップに応じて、収入もアップ! 詳しくは下記【モデル月給・年収例】をご覧ください! ◎成果主義ではなく、“成長主義”。 初任給35万円の理由は… CTF GROUPが未経験者にも月給35万円以上を提示するのは、即戦力としてではなく“ポテンシャル”に投資しているから。入社時点でのスキルよりも、「考える力」「学ぶ意欲」「行動量」を重視し、将来的にマーケティング戦略を担える人材へと育成していきます。
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マーケター/未経験歓迎/月給35万円~/20代の役職者多数!
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- 【具体的には】 ・事業戦略の立案 ・自社サービスの企画・推進 ・社内業務改善、スキーム設計 ・集客マーケティングの立案や実行 ・SNS運用 ・その他付随業務 など 【01】充実の研修プログラムをご用意 入社後は、経験に関係なく成長することが出来る当社自慢の座学研修を行います。 「そもそもマーケティングって何?」という基礎や営業ノウハウを丁寧にレクチャーするため完全未経験の方でも安心です♪ 【02】先輩社員や役員による丁寧なフォロー 平均年齢は26歳と若い会社ですが、ほとんどの先輩メンバーが未経験から活躍しています。 同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です! 【03】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション! 2027年に上場を目指す当社の核となる方を募集しております。 スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。 幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。 年齢や入社年次関係なく、実力を正当に評価しますので上限なく上を目指せます! <キャリアの選択肢も多数ご用意!> ◆新規事業の立案(経営企画)も歓迎! 経験を積み実績ができてきたら、役職に関わらず新しい事業の企画立案も大歓迎です。 積み上げた経験が次のチャレンジに繋がります! ◆ジョブローテーション制度 入社後、「営業をやってみたい」「人材管理に興味がある」という場合は、ジョブローテーションの制度を利用して、チャレンジできる環境があります。 適性に応じて一番輝ける場所で働き続けることができるのも当社の強みの一つです。 ◆独立支援制度 将来的に独立を目指す方も応援します。 当社でマーケティングのスキルを身につけて、グループ企業へ転籍する道もあります!
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- 【★転勤なし★駅チカ】東京拠点に配属 ■本社:東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給35万円~ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、月9万2000円~)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ――― 営業、コンサル、マネジメントなど、経験やスキル次第で高月給スタートの可能性も。実際に入社時点で「月給45万円」スタートの先輩もいます! <先輩のスタート月給例> ・月給40万円以上(新規開拓営経験3年) ・月給45万円以上(法人営業経験5年+マネジメント経験あり) ◎キャリアアップに応じて、収入もアップ! 詳しくは下記【モデル月給・年収例】をご覧ください! ◎成果主義ではなく、“成長主義”。 初任給35万円の理由は… CTF GROUPが未経験者にも月給35万円以上を提示するのは、即戦力としてではなく“ポテンシャル”に投資しているから。入社時点でのスキルよりも、「考える力」「学ぶ意欲」「行動量」を重視し、将来的にマーケティング戦略を担える人材へと育成していきます。
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設立 2022年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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ITエンジニア/リモート有/プライム案件9割/月給33万円~
- NEW
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- \★POINT★/ ◎リモートワーク7割 ◎プライム案件9割 ◎基本定時退社 ◎年休129日 など この先、安心して長く働ける環境は当社の魅力です! 業務内容 ■ーーーー スキル、経験に合わせて開発、構築、運用などの業務をお任せいたします。 圧倒的な案件数を保有する当社なら、きっとあなたが理想とする案件を見つけられます! <案件例> 【1】営業支援システム開発 ◇フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト ◇環境:Linux,OracleDB,SQL,シェルスクリプト,Java,Javascript,HTML 【2】飲食業向けPOSシステム開発 ◇フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト、運用 ◇環境:Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker 将来のビジョン ■ーーーーーー 転職して終わりではなく、その後の理想の実現もサポートしていることは当社最大の魅力です! 営業担当のフォローはもちろん、明確なビジョンのも昇給、昇進を実演できます! ◎年収400万円:実装メイン+テスト/簡易的な構築や設定作業 ◎年収500万円:コードの設計、フェーズの設計/監視設計・クラウド環境の運用 ※経験やスキルに応じて、初年度から年収500万円も十分に可能です!
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- 【関東エリア・関西エリア・東海エリアなど多数!】 ★転勤なし ★リモート案件あり ★全国に案件があるため、希望があれば他のエリアへの異動も可能です! <各プロジェクト先にてご勤務> 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県/奈良県/三重県/岐阜県/愛知県/静岡県 【本社】 ■東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F JR『東京駅』八重洲北口、日本橋口より徒歩約2分 丸ノ内線『東京駅』より徒歩約6分 東西線・丸の内線・半蔵門線・千代田線・都営三田線『大手町』B10出口直結 東西線・銀座線・都営浅草線『日本橋駅』A3出口より徒歩約3分 【大阪オフィス】 ■大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi506 御堂筋線『淀屋橋駅』11番出口より徒歩3分 御堂筋線『本町駅』1番出口・徒歩7分 堺筋線『北浜駅』6番出口・徒歩6分 ◎受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給33万3,334円~74万1,667円+各種手当 ※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します ※固定残業代(8万6,706円~19万2,920円/45時間)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間:6ヵ月(その間の待遇・福利厚生・雇用形態に差異はありません) >>★昇格実績 1年目での部長クラスへの昇格! 年収100万円以上アップの実績あり ★プロジェクト先での新規取引やプロジェクト拡大、メンバー増員などの成果があった場合は昇給という形でしっかり還元しています!
設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業責任者・セールス統括/前職給与保証/土日祝休
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- <主な仕事内容> ■強い営業チーム作りに必要な営業マネジメント ■営業プロセスの管理 ■見込み顧客の獲得 ■デモやプレゼンテーションの計画と実施 ■見積書の作成と価格交渉のサポート ■注文の受注と確認プロセスの管理 ■請求書の発行と支払いのフォローアップ ■納品、導入までの営業サイクル全般の管理 ■顧客管理 ■日本での展示会の企画と運営 ■イベント・ピッチ・投資家とのミーティングへの出席 など <扱う製品> ■スマートヘルメット ・センサーで心拍数や体温を感知し、作業員の健康状態を管理 ・転落の恐れや長時間停止などの動きを感知 ■重機接近検知機 ・機械の位置情報をリアルタイムで把握 ・一定距離内に作業員が踏み入れると警告を発し、事故防止に ■カメラ搭載ヘルメット ・遠隔にいながら建設・製造現場とのコミュニケーションを実現 ・同時に動画データをクラウドに保存 ■リアルタイム高精度位置測位技術 ・リアルタイムで作業員の方の位置を測定 ・±30cmの位置高精度を実現 単に製品を売るのではなく「お客さまの課題を解決すること」「IoT化により建設業界をより安全で働きやすくすること」がミッションです。 <建設業界をより安全に・生産的に> 代表のHarry Chanは建設業界を20年以上経験。その中で「もっと業界を安全に・快適にしたい」との想いが生まれ、BeeInventorを設立しました。 他業界と比較すると、建設業界のDX化はまだまだこれから。 従来の建設業界のイメージを刷新し、最先端テクノロジーの力で建設現場をより良いものにしていくため、今回入社される方には、日本のお客さまとの信頼関係を築いてほしいと願っています。 ※本人の希望しない職種変更ナシ
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- ◎本人の希望しない転勤ナシ ◎台湾での研修あり 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next アクセス:西鉄福岡(天神)駅より徒歩7分、地下鉄「天神駅」「赤坂駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり ★研修について 入社後は4日間ほど、研修を受けていただきます。 現地のメンバーとコミュニケーションを取り、業界や製品の知識を集中して学べるプログラムです。研修後も、オンラインツールで台湾、香港と毎日やり取りをするため、分からないことはすぐに相談できます。
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- 月給57万円~71万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ※上記以上の月給も可能ですので、面接等でご相談ください
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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎】営業事務◇残業ほぼ無し/IT領域のハイキャリア人材事業を展開/充実のサポート体制
- NEW
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- 【未経験歓迎/DX・IT領域のハイクラス人材エージェンシー/土日祝休み/最先端AI・テクノロジー活用】 ■業務概要: 当社はハイクラスDX人材特化の人事紹介事業を展開しています。現在4期目の会社ですが、2期目から3期目は売上460%以上の成長を実現、今期も前年比で200%以上の成長が見込まれています。 本ポジションでは、単なるデータ入力に留まらず、コンサルタントやクライアント、候補者様との間に立ち、円滑なプロジェクト進行のサポートをお任せいたします。 ■業務詳細: ・リレーション構築: クライアントや候補者様との日程調整、メール対応 ・スケジュール管理: コンサルタントのアポイント調整・管理 ・営業推進サポート: 営業用資料の作成補助、システムへのデータ入力、請求書管理 ・オフィス運営: 郵送物対応、その他バックオフィス全般の事務作業 ■入社後のフォロー体制: 現場の先輩が丁寧にレクチャーするため、事務未経験からでも早期活躍が可能です。業務の幅を限定せず、主体的に動くことで、組織づくりにダイレクトに貢献できる手応えを感じられます。 ■本ポジションの魅力: ◇「プロフェッショナル×若さ」の活気ある文化 平均年齢30代前半。大手企業出身の優秀なメンバーが集まっており、互いにリスペクトし合う文化です。コミュニケーションが活発で、サポート業務にやりがいを感じる方には最高の環境です。 ◇「プライベートの充実」と「長期キャリア」の両立 残業はほぼありません。10:00始業のため、朝の時間を有効活用できます。ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 ◇未経験からスキルアップできる「育成体制」 地頭の良さやホスピタリティを重視した採用を行っています。PCスキルがあれば、IT業界の知識や営業事務のノウハウは入社後にしっかり身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~277,400円 固定残業手当/月:78,100円~97,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】経理◇売上460%以上で成長中/リモート可/ITハイクラス特化の人材事業展開
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- 【経理経験を活かして成長◎DX・IT領域のハイクラス人材エージェンシー/土日祝休み】 ■業務概要: 当社はハイクラスDX人材特化の人事紹介事業を展開しています。現在4期目の会社ですが、2期目から3期目は売上460%以上の成長を実現、今期も前年比で200%以上の成長が見込まれています。 本ポジションでは、経理担当として、経理責任者や管理部門と連携しながら、日常経理業務および月次決算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・月次決算業務(試算表作成、締め処理 など) ・入出金管理(銀行対応、資金の確認・管理) ・請求書発行および支払処理 ・経費精算業務(内容確認・承認フロー対応) ・税理士とのやり取り(各種資料提出、問い合わせ対応) 日常業務を着実に回しながら、経理体制の基盤を支えるポジションです。 将来的には、決算業務の取りまとめや業務改善など、より上流業務へのステップアップも可能です。 ■当社について: 当社はは2022年創業、現在4期目の大手SIer、外資ITベンダー、コンサルティングファーム出身者などのハイクラス層特化のDX人材エージェンシーです。 人材紹介会社としての特徴は、DX/IT領域のハイクラス人材に特化しており、大手人材紹介会社でも収益化を実現することが非常に難しい領域で堅調に事業をグロースさせている点です。1期目から2期目は売上200%以上の成長、2期目から3期目は売上460%以上の成長を実現、今期も前年比で200%以上の成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,400円~369,900円 固定残業手当/月:97,600円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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知識とスキルが広がり深まる経理職/フレックス勤務/一部在宅可
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- 経理職として、幅広い業種のクライアントの経理業務を担当します。 <具体的には> ・仕訳入力 ・入出金管理 ・経費精算チェック ・請求書発行/確認 ・経理システムの導入サポート など ▼プロジェクトの流れ 社内の会計士と協力しながらクライアントの課題や業務内容をヒアリング。 作成した業務フローとマニュアルに沿って、毎月の業務を進めます。 志向性や希望によっては「クライアントとの折衝業務」を通じて提案力のある経理も目指せます。 ▼チームプレーが肝 1名あたり5-10件程度のクライアントを担当。けれど、ひとりで担当するわけではありません。 代わりに手を動かしてくれるインターンシップメンバーとコミュニケーションを取りながら取り組みます。 学生たちは簿記2級取得者、銀行系志望者、CFO志望者といった将来有望な面々です。 ▼知識と経験を幅広く深められる 経理として身につくスキルは、所属企業の規模やフェーズによって偏りがち。 当社では、さまざまな業種・成長段階のクライアントに関わるため、 仕訳や請求処理といった基礎実務だけでなく、 業務設計、フロー改善、システム導入支援など、経理としての対応範囲を広げていけます。 ▼テクノロジーとの掛け算 会計士が主導する「DX支援」もReaLightの強み。 クライアントの「効率が悪い、仕組みが悪い」状態を根本改善に導くことも可能。 一般的な事業会社では経験する機会が限られる、 経理システムの導入や運用整備にも携わるチャンスも豊富です。
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- ■大阪本社(原則転勤なし) #月5日までの在宅勤務OK #2026年2月に移転した新しいオフィス ※月5日のリモート活用率はほぼ100%です。
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- ■月給:230,000円~400,000円+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮して決定 ※みなし残業なし/残業代100%支給 <経理経験と月給目安> 経験1年:初任給月給250,000円~ 経験3年:初任給月給280,000円~ 経験5年:初任給月給320,000円~ <若手人材の年収イメージ> ▼モデル年収A ・27歳女性 ・サービス業経験2年/経理経験3年 →月給290,000円+賞与年2回=年収406万円 ▼モデル年収B ・23歳男性 ・経理経験1.5年 →月給265,000円+賞与年2回=年収371万円 <昇給について> ・経理業務の設計スキル向上 ・運用フェーズでのインターンシップやアルバイトへの教育スキル向上 →上記に伴う役割拡大に応じて、昇給や賞与へダイレクトに反映させます。
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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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資格不要の行政書士/未経験歓迎/キャリアアップ/残業なし
- NEW
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- 医療法人(クリニック)、建設業許認可、VISA申請業務(技人国・特定技能)のいずれかの分野において、問い合わせからの受任・営業業務や既存顧客対応を中心に、申請業務・スタッフ指示・管理業務まで幅広くご担当いただきます。 行政書士の仕事は扱う分野が広く、覚えることも少なくありませんが、実務を通して専門知識と対応力が身につき、確かな成長を実感できます。また当法人では、既存業務にとどまらず未開拓の分野にも前向きに挑戦しており、新しい業務に携わる機会がある点も特徴です。 ■具体的には ―――――― ・書類作成 ・申請業務 ・お問い合わせ対応 ・ご提案 ・進行中案件の管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの関係構築 インバウンド中心のため、新規の飛び込みやテレアポはありません。お客様の課題をヒアリングし、最適な手続きを提案します。 ◇◇◇ \キャリアに天井なし!/ 急成長を目指し組織づくりを進めています。成果は役割や待遇に反映され、成長を実感できる環境です。 \働く時間も大切に/ ITツール活用により業務は就業時間内で完結。残業を良しとしない文化が根づいています。 ◇◇◇ ■入社後は ―――――― まずは、当社が扱う業務全体の流れや各種許認可の基礎知識を学ぶところからスタート。 未経験の方でも安心して取り組めるよう、OJTを中心に、実務を通して一つずつ習得していきます。 ▼未経験の方 ・書類作成の補助や簡単な申請業務から担当 ・先輩の顧客対応に同席し、提案の進め方を学習 ・段階的に案件をお任せし、無理なく独り立ちへ ▼経験者・マネジメント経験をお持ちの方 ・これまでの経験を活かし、早期から案件を担当 ・業務フロー改善や後輩育成、仕組みづくりにも関与 ・将来的にはチームマネジメントや拠点責任者としての活躍も可能 年次や年齢に関係なく「やりたい」「挑戦したい」という意欲を尊重する風土です。 専門性を磨き続ける行政書士として、また組織を動かす存在として、あなたらしいキャリアをここで築いてください。
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- 【転勤なし】 東京都新宿区水道町2-13 江戸川橋HOビル4階 <アクセス> 「江戸川橋」駅より徒歩5分 「神楽坂」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキル、能力を考慮し決定いたします <試用期間中> 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 試用期間終了後は個人成績により積極的に昇給しています!
設立 2022年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/基本定時退社/月給25万円~/賞与あり/新大久保駅すぐ
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- シェアハウス運営における 事務サポートをお任せします。 ご入居される方の国籍は ベトナム、ミャンマー、ネパールなど アジア諸国からヨーロッパなどさまざまです。 さらに、学生・社会人など、 幅広い年齢層の方々がご利用されています。 <具体的な仕事内容> ■データ入力(物件情報や契約情報の管理) ■法人からのメール対応 ■契約書・請求書作成 ■物件管理サポート(オープン前後のリフォーム・家具・清掃手配の補助) ■社内チームとの連携(営業・リフォーム・清掃部門との情報共有や進行管理) 基本的にはオフィスワーク中心ですが、 週に1~2回ほど、物件の立ち会いや 税金の支払いなどの外出業務も。 電話応対は1日10件ほどで、 お客様とのやり取りは少なく、ほとんどが決まった取引先との電話です。 <働き方のQ&A> 【Q】外国語が話せなくても大丈夫ですか? 【A】大丈夫です!入居者からの問い合わせは専任担当が対応します。社内の公用語は日本語なので、ご安心ください。一方で語学力を活かしたい、語学スキルを磨きたいという方も歓迎です。 【Q】不動産業界は初めてで不安です… 【A】必要な知識やスキルは入社後にお伝えしますので、ご安心ください。社員同士の距離も近く、気軽に質問しやすい雰囲気なので、遠慮なく何でも聞いてくださいね◎ 【Q】この仕事のやりがいは? 【A】ルーティンワークの中にも、臨機応変な対応が求められる場面があり、自然と対応力が身につく実感があります。 日々の仕事への姿勢や適性を見ていただき、今では経理の業務を中心に、総務・人事なども幅広く任せてもらっています。 小規模な会社だからこそ、一人ひとりが色々な役割を担い、学びながら成長できる環境があります。大変な部分もありますが、「自分のスキルがどんどん広がっている」と実感できるのは、他の会社ではなかなか得られないやりがいだと思います。
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- <駅徒歩2分!2024年秋移転の自社所有ビル/転勤なし> 東京都新宿区大久保1-1-10 GUNKAN東新宿ビル4F 会社の近くにはコンビニや飲食店も充実していて、 ランチやちょっとした買い物にも困りません♪ <アクセス> ■東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」:徒歩約2分 ■JR山手線「新大久保駅」:徒歩約10分 ■西武新宿線「西武新宿駅」:徒歩約7分 ■JR総武線「大久保駅」:徒歩約10分 "駅チカ&人気エリア!" 新大久保が最寄りなので、お仕事終わりはショッピングやグルメも楽しめます♪ 気になるスイーツやコスメをチェックしたり、友達とディナーも◎ 仕事もプライベートも充実させたいあなたにぴったりの職場環境です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※上記には固定残業代(月20時間分/3万1250円)を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験内容により考慮あり
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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【北海道/直行直帰】営業職 ◆農業のあり方を変えるアグリバイオのスタートアップ企業◆
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- ◆◇光合成を高める最先端バイオ資材/農業知見のある方歓迎◎裁量大きく「人類の食を守る」ミッションに挑戦◆◇ ■募集背景: 当社は植物の光合成を活性化させる「グルタチオン」を活用し、次世代型農業資材(バイオスティミュラント)で農業のあり方を変えるアグリバイオスタートアップです。異常気象や肥料高騰といった課題に対し、植物の内側から生命力を高めるアプローチで「人類の食を守る」ことをミッションとしています。設立4年目を迎え、ついに国内販売が可能となった今、ここからは「研究開発・実証フェーズ」から、一気に「売上を立て、社会実装・売上拡大フェーズ」へと突入しています。 今後3年以内に 「バイオスティミュラントといえばWAKU」と言われる日本一の地位を築くため、各地域のコアメンバーを募集します。 ■職務概要: 北海道エリア内にて自宅を拠点としたフィールド営業をお任せします。 ■職務詳細: ・販路開拓:担当エリア内の肥料商社・農業資材商社へ、グルタチオン製品をラインナップに加えてもらうための提案営業 ・技術指導・普及:商社の担当者と同行して生産者のもとへ足を運び、 馬鈴薯、玉ねぎ、その他露地野菜などを対象にグルタチオンの効果的な使い方や栽培のポイントを直接レクチャー、収量や生育の変化を丁寧にフォロー ・エリア戦略立案:担当地域でのシェア拡大に向けた「地に足のついた」営業活動の展開 ■魅力・やりがい: ・高温・乾燥などストレス環境下で効果を発揮する商材のため、現場ニーズとマッチしやすく、複数作物で再現性のある結果が出始めています。提案が「実際の収量アップ」という形で見えやすいポジションです! ・任される裁量の大きさが魅力!KPIも短期売上だけでなく「商流構築」「成功事例の創出」といった中長期の基盤作りが重視されます。 ■サポート体制: ・製品や作用メカニズムの研修、技術の同行やオンラインサポート、定期MTG等専門知識はキャッチアップできる体制があります◎ ■当ポジションについて:組織はまだ若く大企業のような縦割り体制や既存ルートに縛られることはありません。 「もっと現場に寄り添った提案がしたい」「自分の裁量で市場を切り拓きたい」という現状に刺激が足りないと感じている方の挑戦を待っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道エリア 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円 固定残業手当/月:130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【九州/直行直帰】営業職 ◆農業のあり方を変えるアグリバイオのスタートアップ企業◆
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- ◆◇光合成を高める最先端バイオ資材/農業知見のある方歓迎◎裁量大きく「人類の食を守る」ミッションに挑戦◆◇ ■募集背景: 当社は植物の光合成を活性化させる「グルタチオン」を活用し、次世代型農業資材(バイオスティミュラント)で農業のあり方を変えるアグリバイオスタートアップです。異常気象や肥料高騰といった課題に対し、植物の内側から生命力を高めるアプローチで「人類の食を守る」ことをミッションとしています。設立4年目を迎え、ついに国内販売が可能となった今、ここからは「研究開発・実証フェーズ」から、一気に「売上を立て、社会実装・売上拡大フェーズ」へと突入しています。 今後3年以内に 「バイオスティミュラントといえばWAKU」と言われる日本一の地位を築くため、各地域のコアメンバーを募集します。 ■職務概要: 九州エリア(特に宮崎・鹿児島・熊本)を中心に、自宅を拠点としたフィールド営業をお任せします。 ■職務詳細: ・販路開拓:担当エリア内の肥料商社・農業資材商社へ、グルタチオン製品をラインナップに加えてもらうための提案営業 ・技術指導・普及:商社の担当者と同行して生産者のもとへ足を運び、 施設野菜や露地野菜、さつまいもなどを対象にグルタチオンの効果的な使い方や栽培のポイントを直接レクチャー、収量や生育の変化を丁寧にフォロー ・エリア戦略立案:担当地域でのシェア拡大に向けた「地に足のついた」営業活動の展開 ■魅力・やりがい: ・高温・乾燥などストレス環境下で効果を発揮する商材のため、現場ニーズとマッチしやすく、複数作物で再現性のある結果が出始めています。提案が「実際の収量アップ」という形で見えやすいポジションです! ・任される裁量の大きさが魅力!KPIも短期売上だけでなく「商流構築」「成功事例の創出」といった中長期の基盤作りが重視されます。 ■サポート体制: ・製品や作用メカニズムの研修、技術の同行やオンラインサポート、定期MTG等専門知識はキャッチアップできる体制があります◎ ■当ポジションについて:組織はまだ若く大企業のような縦割り体制や既存ルートに縛られることはありません。 「もっと現場に寄り添った提案がしたい」「自分の裁量で市場を切り拓きたい」という現状に刺激が足りないと感じている方の挑戦を待っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州エリア 住所:鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円 固定残業手当/月:130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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年収173万円UP/フルリモ9割/還元率83%/エンジニア
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- ★:エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★:年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★:スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★:常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 <プロジェクト例> 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上!常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います! 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
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- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万8000円~15万7000円)を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83%~100%(案件単価はすべてオープンに開示) ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 <リアルな年収UPモデル> ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です! ・年収550万円(入社初年度) ・年収580万円(入社2年目) ・年収650万円(入社4年目/基本設計メインへステップアップ) ★月次での単価見直しを実施!スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり(条件や待遇に差異はありません) <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
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フルリモで年収1000万円超/エンジニアからDXコンサルへ
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- ★:開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 ★:年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP! リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★:手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★:豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能! <プロジェクト例> 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラDXコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 【DX戦略】大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 ★:リモート率90%以上!「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません!
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- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83%~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル>※前職年収400万円 年収550万円(入社初年度) 年収580万円(入社2年目) 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 条件や待遇に差異はありません <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
設立 2022年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験からエンジニアへ/1ヶ月で一生モノの武器を掴む
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- \toBE TechのココがPOINT!/ ◆未経験入社9割以上・安心してIT業界デビュー可能! ◆充実の研修制度・若手の成長を全力でサポート ◆希望に応じて案件選択可能 ◆フルリモあり・転勤無し ◆資格取得など成長に合わせて給与UP <具体的な業務内容> 発売前の新作ゲームを誰よりも早く遊び尽くし、完ぺきな作品へと導く『守護神』。あなたの指摘ひとつが大ヒット作の運命を左右します! ◎バグ探し:違和感を発見 ◎報告作業:テンプレで簡単入力 ◎アイデア共有:改善案も大歓迎 ◎チームミーティング:進行状況を共有 難しい専門知識は不要♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①“説明書通りに進める”から未経験でも安心 ②作業の中で気づいたことを話したり、実際に試してみたりしながら、開発に少しずつ関わっていける ③ゲームの裏側を覗けるような、ちょっとワクワクするお仕事 未経験からステップUP可能! ============== \専任講師による、『本気』の1ヶ月プログラム/ ・IT用語の習得 →専門用語が飛び交う現場でも会話についていける ▼ ・卒業試験 →合格した時は、あなたはもう『ITに詳しい人』ではなく『現場が欲しがる人材』に。 ▼ ・開発/設計への挑戦 →プログラミング習得やチームリーダーへの道
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- \勤務先は、本社または首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先/ ※在宅勤務(フルリモート)も可能で、社員の「約7割」が週1日以上リモートワークを利用しています ※転居が必要な転勤はありません。 ※勤務場所は、希望を考慮して決定します。 本社/東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル9F (各線「渋谷駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年収例320万円/24歳(経験1年目)/未経験からスタート 年収例400万円/27歳(経験3年目)/リーダーとしてチームを牽引 年収例550万円/32歳(経験4~5年目)/開発エンジニアへキャリアチェンジ ◆月給20万5000円~30万円+賞与年1回(一律手当含む) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定 ※固定残業代(5時間分/8000円以上)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格取得で給与UP★ 当社では、IT・Web系資格の取得を推奨・サポートしています。研修費用や受験料は会社が全額負担。取得後は毎月「資格手当」が給与にプラスされます! ★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です!
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設立 2022年
従業員数 3,113名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務/未経験歓迎/月給28万円~/賞与年2回/駅チカ
- 締切間近
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- 【主な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <労務>※約7割 ○給与計算 └給与計算システム入力の前の計算、確認なども実施 ○社会保険関連の手続き ○入退社手続き ○年末調整の対応 ○契約更新に関する対応 ○出勤簿の作成、発送(半年に一度) ○スタッフや社員からの問い合わせ対応 など <人事>※約3割 ○求人媒体担当との打ち合わせ ○応募者管理、問い合わせ対応 など 【ポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■業務は分担するチーム制 給与計算や年末調整といったボリュームの多い業務は全員で、社会保険関連など都度発生するタスクはミニチームを編成して業務を進めます。 経験やスキルに合わせて役割を分担するなどして、1人に業務が集中するようなことはありません。 ■労務・採用・人事の知見が広がる グループ売上約80億円、正社員・アルバイト含めて3,500名規模の大器グループ労務・人事を担っていることから、さまざまな業界の経験を積むことができ、知見がぐっと広がります。 ■業務の姿勢をしっかり評価 ルーティンワークがメインとなることもり、日常の業務をコツコツ、きっちり行っていることが評価がベース。そのひたむきな姿勢は給与面にも加算されていきます。 加えて、新システムの導入、ルールの整備や運用などに携わる機会に積極的に取り組む姿勢も収入に還元しています。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽入社時研修(初日) 企業のこと、社内ルールなどを知るためのオリエンテーションを実施。 ▽OJT(2~3カ月) 教育担当の先輩と一緒に、まずは給与計算に携わります。 実務を通して、当社の事業のことや他部署のルールなどについての理解を深める期間です。 ▽徐々に対応範囲を拡大(4カ月以降) 慣れてきたら、経験・スキルに応じてその他の業務もお任せ。 OJTでの教育担当を中心にフォローしますので、ご安心ください!
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- 【三田駅直結、田町駅徒歩2分/転勤なし】 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー3階 <アクセス> ・都営三田線「三田駅」直結 ・JR山手線「田町駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- (未経験者採用の場合) 月給28万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月6万5000円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 (経験者採用の場合) 月給32万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月6万5000円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/未経験歓迎/土日完全休/残業月15h/月給40万円保証
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- ●リサイクル営業 事前にコールセンターがアポイントを取った個人宅を訪問し、不要になった衣類、貴金属、古美術品などをまとめて買い取ります。 査定は専門スタッフがチャットで対応してくれるので、安心して業務に取り組めます! ★この仕事の特徴 ・飛び込み営業・テレアポ業務は一切なし ・休日は基本的に希望通りに取得可能 ・1日の訪問件数は6~12件ほど ・直行直帰が可能 お客様が「手放したい」と考えているものを買い取るため、感謝されることが多いのが魅力です。環境保全にも貢献できる仕事です。 ●求人広告の企画営業 企業に対して採用ニーズをヒアリングし、用意された原稿サンプルを活用しながら、最適な求人プランを提案。 原稿制作は外部ライターに依頼でき、掲載後の効果分析を踏まえて継続的な提案へつなげていきます。 ★この仕事の特徴 ・ライティング業務は外部委託 ・クライアントの9割が新規開拓先 ・月15~30件程度の法人訪問あり ・出張はなく、直行直帰スタイル ≪ご提案する「求人メディアBiz」について≫ 各業界に特化した専門性の高い求人媒体となっており、 お客様に興味を持ってもらいやすく、効果を発揮しやすい特徴があります。 ●害獣対策の提案営業 事前に確定した訪問予定に従って現地を訪問し、ネズミやハクビシンなどの被害状況を確認。最適な駆除・対策方法を提案し、作業部門へ引き継ぎます。 現場対応はヒアリングシートや自動見積ツールを活用するため、手間のかかる事務作業も最小限です。 ★この仕事の特徴 ・閑散期には月15日休めることも ・テレアポや飛び込みはなし ・忙しい時期でも1日3~4件の訪問 ・直行直帰可能 事前に相談があったお客様のみを訪問し、料金体系も明確に提示して進めるため、誠実でストレスの少ない営業スタイルが実現できます 【入社後について】 各部門の先輩スタッフが基本的な商材の知識や営業ノウハウについて、 丁寧に指導します。 わからないことがあれば遠慮なく何でも聞いてくださいね。
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- 【転勤なし★関東~中四国の各拠点いずれか】★U・Iターン歓迎 ご希望を考慮した上で、以下の勤務地の中から決定します。 【大阪本社】 大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩10分 ・大阪メトロ各線「長堀橋」駅より徒歩1分 【拠点】 ★リサイクル部門 ・大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル4F ★求人部門 ・大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル4F ★害獣駆除部門 ・埼玉県朝霧市上内間木262-5 ・神奈川県横浜市青葉区もえぎ野22-41 テラスハウスもえぎ野B ・愛知県名古屋市南区呼続5-8-18 ・大阪府豊中市利倉東2丁目17-13 SSGP・TOYONAKA 207 ・広島県福山市南手城町1-3-1
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- ■月給40万円~100万円+各種当+インセンティブ ※固定残業代(6万9381円~17万6121円・30時間分)含む。超過分は別途支給。 ※勤務エリア・経験をもとに決定します。 【月収例】 ■月収62万円(入社9ヶ月/求人営業/27歳) └内訳:月給+歩合37万円 ■月収115万円(入社1年・害獣駆除営業) └内訳:月給+歩合90万円 ■月収70万円(入社6ヶ月/リサイクル営業) └内訳:月給+歩合45万円
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設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全74件
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カスタマーサポート/未経験歓迎/残業月10h/住宅手当あり
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- まずは本人の適性や希望をもとに下記いずれかのプロジェクトでオペレーター業務をお任せ。 <主な業務内容> ■住まいの救急生活サービス受付 「家の鍵を無くした」「エアコンが故障した」「水漏れしている」などのお問合わせに対応。 各業者に電話し、ご対応いただきます。 ■電力利用に関する電話受付 「料金・利用状況」「引っ越し手続き」などのお問い合わせに対応。 お客さま情報や契約内容の確認のために、発信(アウトバウンド)することもあります。 ※問い合わせ件数:1時間で5件程 ※1件あたりの平均会話時間:10~15分程 ※マニュアルをご用意しておりますので、安心して対応できます 「住まいの救急生活サービス受付」から始めた方に関しては約1年後を目安に「電力利用に関する電話受付」もご経験いただきます。 <入社後の流れ> ■スタートアップ研修(初日) 「当社について」「社内ルール」「コンプライアンス」「電話研修」などの基礎を学びます。 ■実務研修(2日目~) 配属現場にて、「扱うサービス」「必要な受け答え」などの実践スキルを学びます。 ※研修期間の目安は約2~3週間ですが、配属プロジェクトにより前後します ◎充実のサポート体制◎ 常にSVが複数名常駐しているため、マニュアル外のお問合わせやクレーム発生時はすぐに相談可能! もちろん、困難な対応はSV担当が引継ぎますのでご安心ください! また、月1回の座談会を通し、業務の不安を解消する場もご用意しております。 ◎入社2年後にはSVへ挑戦◎ オペレーター業務を約2年経験後は、本人の適性や希望をもとに、オペレーターを管理するSV担当へ挑戦できます! その3年後にはマネージメント補佐や教育担当などへの道もご用意!幅広いポジションの経験が可能です。 目標は上長との面談で設定し、定期的に改善していくスタイルです。 ※経験をお持ちの方はオペレーターから直接教育担当へのステップも可能です
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- ◎愛知県名古屋市の各コンタクトセンターでの勤務(希望をヒアリングし、下記配属地域を決定) ◎転勤なし(転勤をご希望の場合は柔軟に対応可能) ◎最寄駅より徒歩3分圏内 【勤務地】 名古屋第1コンタクトセンター/愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F <アクセス> 伏見駅より徒歩3分 名古屋第2コンタクトセンター/愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F <アクセス> 伏見駅より徒歩2分 <株式会社RooT-A(※当社のグループ会社)への在籍出向となります> ■所在地 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー24F ■事業内容 携帯電話・インターネット回線の販売/ライフライン事業/イベント運営/コンタクトセンター/デジタルソリューション/BPO事業 ■職種内容 カスタマーサポート ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給21万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月4500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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本社事務(製図補助・事務サポート)/六本木/完週休2日
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- 港区や六本木エリアを中心に高層ビルの電気施工管理を手がけ、 大手サブコンや不動産会社とも安定取引を行う私たち。 このたび将来を見据えた組織強化に向けた体制づくりとして 事務業務を中心とした下記業務をお願いいたします。 入社後は、先輩のサポートのもとで次の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆本社事務サポート *各種資料作成 *データ入力・書類整理 *電話・メール対応 *社内メンバーの業務サポート など ◆図面作成(製図)サポート *電気設備図面の作成補助 *CADソフト(Tfas)を使用した図面修正 *図面データの整理・管理 *設計担当や施工担当との確認・調整 ※入社後は先輩スタッフによるOJT研修や外部研修などを予定しています。 └未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ―― 電気設備図面とはどんなもの? ―― 簡単に言うと空間におけるスイッチの場所やコンセントの配置といった“電気の流れが描かれた設計図”のことです。その図面を作成するソフトのことをCAD(キャド)と呼びます。CADソフトも様々ある中で、現在使用しているCADソフト『Tfas(ティーファス)』は、経験者の方はもちろん、未経験の方でも扱いやすいと定評のあるソフトです。 ―― 未経験の方を採用する理由とは? ―― 入社後は、10年以上この業界で活躍してきた気さくで面倒見のよいベテランスタッフ(女性)が直接サポート。図面の基礎や専門用語なども、少しずつ学んでいくことができます。また、必要に応じて外部講習を受けることも可能です。だからこそ一番大切にしているのはスタッフ同士のマッチングと信頼関係。経験よりもお人柄を重視した採用を行います。面接時にもお会いいただく予定ですので、仕事以外のこともぜひお話しいただければと思っております。
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- 【六本木本社/駅徒歩3分】 ・東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F 《交通アクセス》 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 **公園、美術館、大型複合施設など全方位で充実度が高いエリア** 六本木は国内外の上質な文化が集まる洗練された街です。高級住宅街としても知られ、芸能人やアーティストの方を見かけることも少なくありません。周りにお洒落なお店やカフェが多いだけでなく、東京の中心地でもあるので青山や表参道などにも徒歩でいくことができ、交通アクセスは抜群です。
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代(18,200円以上/月10時間分)を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。 <製図・設計に関する実務経験をお持ちの方> 月給27万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代(19,600円以上/月10時間分)を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。
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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【市ヶ谷】経理×業務改善◆複数社のバックオフィスを支援/IT・AI活用でスキルアップ
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- ~事業成長や組織づくりにも携われる/ITツール・AIを活用した業務フローの構築◎/メリハリを持って働ける環境/服装自由~ 私たちは、クライアント企業の経理・業務改善に伴走するポジションとしてご活躍いただける方を募集しています。 自社経理にとどまらず、複数の企業の経理や業務改善に関わることで、スキルの幅を広げていけるポジションです。また、単なる業務対応にとどまらず、ITツールやAIを活用した業務フローの構築・改善にも携わることができ、バックオフィス全体の価値向上に関わることができます。 今回、事業拡大に伴い、増員募集を行います。 ■業務内容(入社後の流れ) ご入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 基礎的な経理業務からスタートいただく場合もあれば、これまでのご経験を活かし、より幅広い業務に早期から携わっていただくことも可能です。 主な業務は以下の通りです。 ・会計ソフトを用いた仕訳入力・データ登録 ・請求書や支払データの処理 ・Excelを活用したデータ整理・集計業務 ・各種バックオフィス業務のサポート ・売掛金/入出金管理 ・資金繰りや数値管理のサポート ・月次レポートの作成・改善 ・バックオフィス業務全体のフロー設計・効率化提案 私たちは、AIやクラウドツールを積極的に活用し、日々の業務がスムーズに進む仕組みづくりを行っています。  月次レポートの作成においてもAIを活用し、よりスピーディーかつ付加価値の高いアウトプットを実現しています。単なる入力業務にとどまらず、クライアントの成長に伴走しながら、業務改善や仕組みづくりに関われる点が特徴です。 ■このポジションの特徴 クライアントごとに課題や状況が異なるため、イレギュラーな対応が発生することもあります。 以下のような方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ・企業ごとに異なる課題に向き合いたい方 ・経理としてのスキルの幅を広げたい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ■キャリアと評価制度 経験を積むほどに担当領域が広がり、スキルと収入の両面で成長できる環境です。 クライアントの経理課題を解決し、企業の成長を支えるパートナーとして活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~283,000円 固定残業手当/月:48,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は前年実績の業績賞与を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します ■昇給:1回(業務習熟度、業績に応じる) ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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