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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    40ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,201 社中 1,951〜2,000 社を表示

    ＣＡＭＥＬＯＲＳ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区渋谷3-27-15坂上ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】HRコンサル営業＜業界未経験歓迎＞社会課題に挑む◎複業マッチングサービス◇0→1事業を推進◎
      □■労働力不足の解決に挑む注目のHR Tech企業／早期キャリアUP◎／頑張りを給与へ還元／成約率の高いサービス／若手が活躍！平均年齢30歳／定着率95％以上（直近1年以内）／残業月平均5～20時間■□ ■概要： ～複業マッチングサービス『SOKUDAN』のHRコンサル営業～ ◇当社は「信頼される人が、挑戦できる世の中をつくる」というミッションのもと、フリーランス・副業・複業・業務委託の実務経験豊富な人材と企業を結びつけるマッチングサービス「SOKUDAN」を展開しています。 ◇テクノロジー×ヒトを活用した独自のサポート体制で実現した「最速のマッチング」を強みとしています。 導入実績は大手企業にも広がり、人材不足解消の一手を担っています。 ◇また、当社は現在、“0→1”の事業フェーズの真っ只中◎そのため、スタートアップメンバーとして、サービスのブラッシュアップに取り組んだり、新規事業に携わることが可能です。提案がすぐに取り入れられるスピード感や、自身の働き掛けが会社の成長につながる手応えを感じられるのは、今だからこそです。 ■業務内容： ◇採用課題のヒアリング 　顧客の人事担当者との商談はオンラインで行い、訪問は基本ありません。 ◇商談のクロージング業務 ◇CSチームとの連携 ※経験や適性によってはリーダー候補としてメンバーマネジメント業務もお任せします。 ■営業スタイル： ～反響からのご提案が8～9割～ ◇新規既存の割合：新規80％ 既存20% ◇トークスクリプトあり。安心のスタート環境！ ◇成約率は驚異の50％超え！ ◇育成前提！業界経験なしでも安心◎ ■入社後の流れ： ～業界未経験でも安心の研修制度／20代～30代を中心に活躍中～ ▽入社研修…経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明 ▽OJT研修...まずは先輩のオンラインMTGに同席し、業界知識や仕事の流れを学びます。 ▽独り立ち...半年～1年を目処に独り立ち。もちろん一人で提案を行うようになったあとも、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください。 ▽慣れてきたら大きな案件にも挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,245円～422,791円 固定残業手当/月：92,898円～148,638円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6・12月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり 　賞与とは別にインセンティブも年2回！ 　実績をインセンティブとして還元。 　あなたの頑張りにきちんと応えます！ ■年収例： 営業経験者／年収500～650万円 リーダー候補／年収600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＭ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-7-1 ノースウエストビル 1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィス作りプロジェクトマネジャー／未経験OK／企画～納品
      • NEW
      ●仕事内容 企業のオフィス移転やリニューアルにおいて、お客様の窓口となり、プロジェクト全体を推進する仕事です。お客様へのヒアリングから、レイアウト・デザインの検討、工事、家具や設備の導入、移転・引き渡しまで、オフィスづくりに関わる一連の工程をマネジメントします。 まず、お客様が実現したい働き方や現在のオフィスが抱える課題、必要な機能、予算、スケジュールなどを整理します。その内容を社内外のデザイナーや施工会社、家具・設備会社などへ共有し、それぞれの専門性を生かしながらプロジェクトを具体化していきます。プロジェクトマネジャー(PM)自身がすべての設計や施工を行うのではなく、お客様と各分野の専門担当者をつなぎ、プロジェクト全体を円滑に進めることが主な役割です。 ●主な業務内容 ・お客様へのヒアリング、要望や課題の整理 ・プロジェクトの進め方、予算、スケジュールの立案 ・レイアウトやデザインの提案に向けた社内外担当者との連携 ・提案書、見積書、工程表などの作成 ・デザイナー、施工会社、家具・設備会社などの選定・調整 ・お客様、ビル管理会社、各協力会社との打ち合わせ ・プロジェクト全体の予算、工程、品質の管理 ・工事期間中の進捗確認、課題対応、お客様への報告 ・家具や設備の納品、移転作業などの調整 ・完成後の引き渡しおよびアフターフォロー ●この仕事の特徴 お客様自身もまだ言葉にできていない要望を引き出し、さまざまな条件を整理しながら、理想のオフィスを実現へ導きます。 案件ごとに企業の働き方や課題が異なるため、決まったものを販売するのではなく、お客様と一緒に一つひとつ答えをつくっていく仕事です。 【未経験でも安心】 業務が体系化されており、入社研修も実施するため、未経験でも安心してスタートできる環境です。わからないことや不安なことがあれば、その都度先輩に聞いてください。
      「北参道駅」徒歩3分 ※必要に応じてリモートワーク可 ＜オフィス＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-7-1ノースウエストビル 1F ※転勤なし
      【未経験者】 月給26万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・能力を考慮して決定します。
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    ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,447名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全18件
    • 【在宅可】MarTechアーキテクト／テクニカルディレクター◆デジタルマーケティングの成果を最大化◎
      • NEW
      ～デジタルマーケティングを支援するテクニカルディレクター職／国内トップクラスの売り上げを誇る大手インターネット広告代理店／フレックスタイム制～ ■業務内容： デジタルマーケティングの成果を最大化するため、データとテクノロジーを駆使して「勝てる仕組み」のグランドデザインを描き、実装までをリードしていただきます。 単なるツールの導入支援ではなく、ビジネス課題を技術要件に落とし込み、CDP・MA・CRM等の複雑なデータ連携を通じて、事業成長を牽引する役割です。 ＜アーキテクチャ設計・構築フェーズ＞ ・次世代マーケティング基盤の設計 ビジネス要件に基づいたCDP、MA、CRM等の選定および、各ツールをシームレスに繋ぐ全体アーキテクチャの設計 ・データパイプラインの高度化 広告、ウェブ、アプリ、基幹システムに点在するデータを統合。BigQuery等を用いた「マーケティングに即時活用可能なデータ基盤」の構築 ＜施策の高度化・自動化フェーズ＞ ・インテリジェントな自動化実装 スコアリングモデルの設計や、ユーザー行動をトリガーとしたリアルタイムなコミュニケーション施策の技術実装 ・高度な計測環境の整備 Cookieレス時代に対応したサーバーサイド計測（GTM等）や、オフラインコンバージョン連携の設計・実装 ＜データの可視化・戦略評価フェーズ＞ ・データドリブンな意思決定支援 Looker、Tableau等のBIツールを用いたデータモデリングおよび、経営・現場双方がアクションに繋げられるダッシュボードの構築 ・上記各フェーズを進行するうえで、顧客企業の担当者やエンジニアといった社内外のステークホルダーとの会話を通じたプロジェクト進行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,760円～769,095円 その他固定手当/月：23,520円～52,320円 固定残業手当/月：126,720円～288,585円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,110,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします ■インセンティブあり ■その他固定手当内訳： └40時間分の深夜勤務手当（深夜割増分）22,520円～51,320円（※深夜勤務手当超過分は別途全額支給） └在宅勤務手当1,000円 ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】アカウントプランナ―◆デジタル広告／電通グループ／リモート・フレックス可
      課題解決型コンサル営業／未経験可／電通グループの安定基盤／フレックスで柔軟な働き方可／多業界支援／チーム連携重視／若手活躍 広告やマーケティングの専門知識は入社後に習得可能です。電通グループのネットワークを背景に、企業ごとの課題を整理し、最適な施策へ落とし込むコンサルティング営業としてご活躍いただきます。段階的な育成体制により、未経験からでも着実にスキルを伸ばせます。 ■業務内容 クライアントが抱える集客・売上・認知などの課題をヒアリングし、解決策を設計・提案するポジションです。入社初期は既存顧客を中心に担当し、先輩のフォローのもと商談に同席しながら業務を習得します。顧客の目的や現状を可視化し、社内の専門部署と協働して具体的な施策を組み立てていきます。 担当する業界はメーカー、金融、人材、エンタメなど多岐にわたり、それぞれ異なる課題に向き合います。単一サービスの販売ではなく、複数のマーケティング手法から最適解を描く点が特徴です。 例えば「商品の認知を広げたい」「Web経由の成果を改善したい」などの相談に対し、ターゲット設計や媒体選定、タイミングを考慮しながら戦略を構築。デジタル広告、SNS、データ活用などを掛け合わせた提案を行います。 経験を積むことで大型案件や新規開拓にも携わり、将来的にはチームリードなどの役割を担うことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・基礎から段階的に学べる成長環境 入社後は既存顧客の対応からスタートし、先輩社員の商談同席を通じて業務の流れや考え方を習得。まずは顧客の課題を正しく捉える力を身につけます。 ・実務を通じたマーケティング理解の深化 社内の専門チームと連携しながら施策設計に関わることで、広告やデータ活用などの知識を実践の中で吸収。徐々に提案の幅を広げていきます。 ・提案力の向上と担当範囲の拡張 経験を積むことで、自身が主導して企画を組み立てられるようになり、既存顧客に加えて新規案件や規模の大きなプロジェクトも担当可能になります。 ・将来的なキャリアの広がり 最終的にはチームを取りまとめる役割や、戦略立案をリードするポジションへとステップアップしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～600,000円 固定残業手当/月：137,270円～189,165円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 547,270円～789,165円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給に含む時間外勤務手当の相当時間：45時間/月 ※時間外勤務手当の相当支給額は給与に応じて変動有 ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ（もへじ／くうや／おこげ 他）

    居酒屋・バー
    東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 人事（中途採用担当）／年間休日123日／土日祝休み／服装自由
      • NEW
      ■中途採用面接 ■採用計画の策定 └採用人数・ターゲット設定・施策立案 ■求人媒体の選定・出稿・効果測定 ■エージェント折衝、媒体担当者との調整 ■スカウト文面の作成・配信 ■応募者管理（ATS） ■説明会・会社説明資料のブラッシュアップ ■内定者フォロー、入社までの伴走　など ＼慣れてきたら、上流領域にも挑戦／ ◎採用戦略の企画・推進 ・年度採用戦略の立案 ・母集団形成施策の企画（SNS・イベント・広報など） ・KPI管理、ダッシュボードの構築・改善 ◎採用ブランディングの強化 ・会社の魅力を伝える採用メッセージの構築 ・採用サイトの改善、採用パンフレットの企画 ・社員インタビューの企画・ディレクション ◎人事制度・オンボーディングとの連携 ・入社後オンボーディングプログラムの設計 ・人事評価制度、育成制度への意見・改善提案 ★将来的には、人事企画・育成・組織開発などへキャリアを広げることも可能です！ ＼戦略づくりや新しい採用施策の提案も大歓迎／ 採用広報やイベント企画など、自分のアイデアを活かせる機会も豊富。 経営陣との距離も近く、「いいと思ったらまずやってみる」という風土があるため、 提案をスピーディーに形にしやすい環境です◎ 【入社後の流れ】 ▼“もんじゃ焼き研修”からスタート 当社では事業理解を深めるため、職種を問わず全社員に店舗研修を体験いただいています！ 実際にもんじゃを焼いたり、メニューを考えたり… 現場を知ることで、その後の業務にも活かせる学びが得られます◎ ▼OJTでキャッチアップ 配属後は、これまでの経験を活かせる業務からお任せ。 当社の事業や採用方針、社内ルールなどを把握しながら、徐々に担当領域を広げていきます。 OJTでしっかりサポートするため、経験が浅い方も安心してキャッチアップできます◎ ▼ゆくゆくは チームリーダーとしての役割を担いながら、“もう一歩先のキャリア”を歩めます。
      【月島駅から徒歩5分の駅チカオフィス◎】 ■株式会社KISSUI GROUP／Thjist 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」から徒歩5分
      ■月給33万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ＼頑張りがしっかり収入に反映される仕組みアリ／ 昇給・昇格のチャンスは年2回◎ さらに、長く働くほど給与が着実にアップ！ 勤続3年で＋1万円、5年で＋2万円、10年で＋3万円と月給が上がっていくので、 モチベーションも高まります！
    株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ（もへじ／くうや／おこげ 他）で募集中の求人をもっと見る

    朝日サージカルロボティクス株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県柏市柏の葉5-4-19
    • 設立 2015年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/柏市】『電気回路設計（手術支援ロボット）』◇プライム上場 朝日インテックグループ
      ～日本の医療現場に貢献／手術支援ロボットの電気回路設計／朝日インテックグループの安定した基盤～ 医療の未来を変える手術支援ロボットの電気回路設計に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・回路設計（アナログ・デジタル）　 ・PCB（プリント基板）設計および実装 ・医療機器規格IEC60601への適合と評価 ・QMSに準拠した各種文書の作成（仕様書、評価計画、評価報告、図面、製造・検査手順書等） ・洗浄・滅菌に対する耐久性設計、評価　など ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■当ポジションの魅力： ◇安定した基盤 国立がん研究センター発のベンチャーとしてスタート後、2021年7月より手術用ガイドワイヤー・カテーテルで世界的にもシェアをもつ朝日インテック株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となり、安定した経営基盤の中でロボット開発が進めていける就業環境になっています。 ◇日本医療に貢献 がん患者数は年々増加傾向である一方、医師数は横ばい、また医師一人当たりの手術件数がこの10年で倍以上になっています。このロボット開発により効率的に手術が進められることで手術時間短縮により医師の業務負荷軽減のほか、患者さんへの身体的負荷が少ない医療提供が可能となります。事業の成長も期待でき、世界中の医療に変革をもたらす可能性を秘めていることも当ポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東大柏ベンチャープラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東葛テクノプラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～570,000円 ＜月給＞ 230,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職も考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大田】『制御設計（手術支援ロボット）』◇プライム上場 朝日インテックグループ
      ～東証プライム上場の朝日インテックグループ／手術ロボットでの社会貢献／完全週休二日制／年間休日124日／入社直後有給休暇4日付与～ ■職務概要： 医療の未来を変える手術支援ロボットの制御業務に携わっていただきます。少数精鋭で医療の未来をつくっていけるそんな仲間を募集しております。 ■職務詳細： ロボットやセンサーのアルゴリズム開発、実装デバック業務をお任せします。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 ★PRODUCTS★ 朝日サージカルロボティクスでは、より安全な手術を目標に、「ANSUR」という新たなコンセプトを掲げております。 術者のそばでロボットがパートナーとして寄り添います。 手術の間、術者の求める通りにロボットが「協働者」として動いてくれるのです。術者のかたわらでロボットが「ANSUR（＝もう一人の外科医）」として活躍し、より良い手術へと「TRACTION（＝牽引）」していきたいと考えております。 より多くの患者様に、より望ましい内視鏡外科手術をお届けするため操作性の高いロボットを追求しています。 ■当ポジションの魅力： ◇安定した基盤 国立がん研究センター発のベンチャーとしてスタート後、2021年7月より手術用ガイドワイヤー・カテーテルで世界的にもシェアをもつ朝日インテック株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となり、安定した経営基盤の中でロボット開発が進めていける就業環境になっています。 ◇日本医療に貢献 がん患者数は年々増加傾向である一方、医師数は横ばい、また医師一人当たりの手術件数がこの10年で倍以上になっています。このロボット開発により効率的に手術が進められることで手術時間短縮により医師の業務負荷軽減のほか、患者さんへの身体的負荷が少ない医療提供が可能となります。事業の成長も期待でき、世界中の医療に変革をもたらす可能性を秘めていることも当ポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝日インテック㈱ 東京R&Dセンター 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅：私鉄各線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～670,000円 ＜月給＞ 330,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職も考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日サージカルロボティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピースコネクト

    コールセンター
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14新大阪第2日大ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • コールセンター運営・管理／年休125日／未経験でも月給27万
      • NEW
      ＼理想のキャリアを叶える！／ ポジション待ちはありません。 SV（スーパーバイザー）はもちろん、さらなる上のポジションへのキャリアアップも目指せます。 当社だからこそのサポート体制で、あなたのキャリアを後押しします！ ※業界経験者は状況に応じ、即SVとしてお迎えします ━━━━ ◆SVとして、独り立ちするまでの流れ（例） ━━━━ 下記のいずれかのコールセンターへ配属となります。 ・通信販売（TVショッピング）の注文受付 ・電力会社の問い合わ対応 常時80名程度のオペレーターが在籍。 その中で、SVとして8～12名程度のスタッフをサポートしていただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後～1カ月目 座学研修、実務研修など業務について基礎から学んでいただけます。 管理者の基本であるオペレーター業務を中心にスタート ▼1～3カ月目 先輩SVのサポートをしながら、コールセンターの管理業務を覚えていきます。 その他、データ入力管理や集計作業等の取引先への報告業務をお任せします。 ▼3カ月～ 先輩社員と一緒に現場管理を行い1つずつSVを目指して管理業務の習得を行います。 スタッフの育成や研修対応、取引先対応、コール管理、数値管理と幅広い業務を行いSVを目指します。 【キャリアアップ目安】 入社：3カ月～6カ月　リーダー職 入社：6カ月～1年　　スーパーバイザー職 本社メンバーも先輩も、独り立ちまでしっかり並走していくのでご安心ください。 自信を持ってSVができるように、サポートしていきます。 ━━━━ ◆さらに上のキャリアパス ━━━━ サブマネージャー ▼ マネージャー などへの昇格も目指せます！ 新たなポストや部署も創設予定。 今後、プロジェクトも益々増えていきます！ 今なら、当社のコアメンバーとして活躍できる環境です。
      ★駅チカ／西中島南方駅より徒歩7分／新大阪駅より徒歩9分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 本社／大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 　　　新大阪第2日大ビル6F ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩7分 ・JR京都線「新大阪駅」徒歩9分 ・阪急京都線「南方駅」「崇禅寺駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給27万円～40万円+時間外手当+賞与年2回（業績による） ※時間外手当は全額支給 ※前職給与や経験を考慮し決定します。 【年収例】 年収350万円／入社1年／月給27万円+手当 年収400万円／入社2年／月給30万円+手当 ＼ 未経験キャリアアップ目安／ 入社：3カ月～6カ月 リーダー職 入社：6カ月～1年 　スーパーバイザー職 本社メンバーも先輩も、独り立ちまで しっかり並行していくのでご安心ください。 自信を持って管理業務ができるようにサポートします。
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    株式会社ガルデリア

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都中央区日本橋浜町2-4-2709
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内】世界初「藻」使用したコンサル営業・事業企画・開発／バイオ系ベンチャー企業／年休120日
      ～「藻」を使い金（ゴールド）など貴金属の回収を行う世界発の技術を開発したバイオ系ベンチャー企業／裁量権を持ち営業活動ができます～ ■当社について： ・当社は『地球と全生物に最適なエコシステムを確立する』というミッションのもと、極限環境藻類の力を引き出し、循環社会を実現することを目指すdeep techベンチャーです。 ■世界初【藻を使った貴金属の回収技術を開発】 ・藻（ガルディエリア）も使い、これまで回収しきれなかった貴金属をより高い回収率で抽出することができる技術を開発しました。これにより、従来回収しきれなかった貴金属を多く回収することで、金属の回収・リサイクルをおこなっている会社の利益を向上することができます。また「藻」を使うことでCO２の排出を8割から9割ほど削減できる為、環境にも良い技術となります。 ～上記のような当社にて、コンサル営業・事業企画・開発をお任せします～ ■具体的には： ・既存顧客の現場課題のヒアリングから営業戦略の型作り、新規アライアンス交渉、案件クロージング、成果連動型の収益モデル構築までをお任せします。打ち合わせは基本オンラインで実施しますが、場合によって出張が発生する場合もあります。 ・基幹事業である貴金属リサイクル技術の大型アライアンス交渉・収益化の戦略立案。 ・新規市場開拓や海外展開の策定、代表・経営陣と連携した事業計画策定・資金調達・IPO準備等 ■入社後： ・入社半年程度は出勤いただき商品知識や先方社員との商談同席などを通じて営業のノウハウを覚えていただきます。在宅勤務も可能ですが、フルリモートではありません。 ■組織構成： ・現在、同業務の担当者は3名（男性のみ。30～40代）が在籍しておりいます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ベンチャー企業ならでの不安ありませんか？】 ・元上場企業社長が率いています。「スタートアップは不安定そう」そんな心配は不要です。代表の谷本は、過去にIT企業を率いて上場まで導いた経験を持つ経営のプロ。今回の事業も「どうビジネスにするか」を徹底的に考え抜き、着実に成長への道筋を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-4-2 709 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鶴見ラボ 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75番地１ 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,453,704円～10,052,400円 固定残業手当/月：128,858円～162,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・これまでの経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】世界初「藻」使用したコンサル営業／バイオ系ベンチャー企業／年休120日／月残業16h
      ～「藻」を使い金（ゴールド）など貴金属の回収を行う世界発の技術を開発したバイオ系ベンチャー企業／裁量権を持ち営業活動ができます～ ■当社について： ・当社は『地球と全生物に最適なエコシステムを確立する』というミッションのもと、極限環境藻類の力を引き出し、循環社会を実現することを目指すdeep techベンチャーです。 ■世界初【藻を使った貴金属の回収技術を開発】 ・藻（ガルディエリア）も使い、これまで回収しきれなかった貴金属をより高い回収率で抽出することができる技術を開発しました。これにより、従来回収しきれなかった貴金属を多く回収することで、金属の回収・リサイクルをおこなっている会社の利益を向上することができます。また「藻」を使うことでCO２の排出を8割から9割ほど削減できる為、環境にも良い技術となります。 ～上記のような当社にて、コンサル営業をお任せします～ ■具体的には： ・既存顧客の現場課題のヒアリングから営業戦略の型作り、新規アライアンス交渉、案件クロージング、成果連動型の収益モデル構築までをお任せします。打ち合わせは基本オンラインで実施しますが、場合によって出張が発生する場合もあります。 ・単なる製品販売ではなく、顧客の事業・オペレーション改善まで踏み込んだ提案をする為、これまで培われた「営業力」を発揮でき、やりがいのある業務となります。 ・将来的には自社の事業戦略立案、財務モデル構築、IPO準備、資金調達など経営直結ミッションへ業務の幅を広げていただく予定です。 ■入社後： ・入社半年程度は出勤いただき商品知識や先方社員との商談同席などを通じて営業のノウハウを覚えていただきます。在宅勤務も可能ですが、フルリモートではありません。 ■組織構成： ・現在、同業務の担当者は3名（男性のみ。30～40代）が在籍しておりいます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ベンチャー企業ならでの不安ありませんか？】 ・元上場企業社長が率いています。「スタートアップは不安定そう」そんな心配は不要です。代表の谷本は、過去にIT企業を率いて上場まで導いた経験を持つ経営のプロ。今回の事業も「どうビジネスにするか」を徹底的に考え抜き、着実に成長への道筋を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-4-2 709 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鶴見ラボ 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75番地１ 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,953,704円～6,453,704円 固定残業手当/月：128,858円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・これまでの経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 経理（フルリモート）／経理業務に集中できる環境／残業10h
      ■当社で働く魅力 ・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ：平均残業時間は月10時間！繁忙期による業務量の波も少ない環境 ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ：幅広い業種、職種の経理経験を積める ■具体的な業務内容 月次決算や経費精算などの経理業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、企業の成長に直結する仕事にも携われます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも経理面の様々な業務を請け負います。 ※労務業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※労務代行の募集もしております。経理以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！
      ＼ フルリモート勤務です ／ 勤務地は日本国内ならどこでもOK！ └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 ＜本社＞　※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！ 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
      月給25万円～35万円 ※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です！ 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/
    • 【全国フルリモート】採用リーダー｜採用代行サービス「まるごと人事」◆採用の上流工程を経験できる
      ～入社初日から100％フルリモート／複数社・複数職種の採用を経験できる／採用実務から戦略・マネジメントへキャリアを広げられる／夜間・土日祝の対応なし～ ■業務概要： 月額制の採用支援サービス『まるごと人事』において、クライアントの採用成功をリードするリーダーポジションを募集しております。 ■業務詳細： まずは業務のキャッチアップやサービス理解を深めるため採用実務からスタート。 1年程度を目安にメンバー育成やプロジェクトマネジメントを担うリーダーへの昇格を目指していただきます。 ＜入社後の主な業務＞ ※案件ごとに異なります ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの定例 ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 ＜リーダー昇格後の業務＞ ・採用戦略の全体設計／改善提案 ・採用チャネル（媒体・スカウト）の選定・最適化 ・採用体制やオペレーション品質の改善 ・クライアントとの定例 ・メンバーとの1on1や育成計画の策定 ※実務オペレーションはメンバーが担うため、戦略設計・ディレクションに集中できます ■ポジションの魅力： ・横にも縦にも広がる採用経験／マネジメント経験 複数社・複数職種・複数フェーズの採用に携わることで、一社だけでは得られない幅広い経験を積めます。 また支援領域を限定しないサービスのため、採用戦略策定などの上流工程にも関われる環境です。 マネージャーへの昇格も目指していただける環境のため、経験を縦にも横にも広げることが可能です。 ※マネージャー昇格後は30～40名程度のチームをお持ちいただきます ・持続可能なワークスタイル 質の高い支援を続けるためメリハリを持って働ける環境づくりを大切にしています。 サービス提供時間は9:00～18:00のため、夜間・土日祝の対応はなく残業や繁忙期の波も少ない環境です。 フルリモートのため通勤時間もなく育児や家庭とキャリアを両立する社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IKP税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理サポート／税理士受験生歓迎／在宅勤務あり／土日祝休み
      • NEW
      会計・税務・ファイナンスの専門家として 多くのお客さまにプロフェッショナルサービスを提供している当社。 今回はその中でも、会計・税務に関するバックオフィス業務をサポートする経理スタッフを募集します。 === 主なお仕事 === ■記帳代行処理、給与計算業務、振込代行業務などの経理に関する業務 ■確定申告の手続き補助 ■一般事務業務 本人の希望や経験に応じて、担当していただくクライアントや業務内容は割り振っていきますので一歩一歩確実に成長できます。 ＜日々の業務が学びの場になる＞ 幅広い業種・規模のクライアントに携わり、会計や税務の知識を実務で活かせることが、この仕事の特長です。試験勉強で得た知識と実務経験を結びつけながら、税理士資格の取得を見据えたキャリアを築けます。 === 入社後について === 未経験でも安心して働けるよう、入社後研修（動画視聴）やマニュアルを数多くご用意しています。 また、担当する案件は必ずチーム制を採用しているので、そのチームの上席者による丁寧なOJTを通して、経理に関する一連の業務を学んでいただけます。 最初の半年は、専属の教育係がフォロー。 各案件ごとだけでなく、会計事務所への働き方、仕事の進め方についても横断的に教えてもらえます。 コツコツ仕事を覚えていき、2年もすれば立派な戦力としてご活躍いただけるでしょう。 実際に、先輩職員も未経験スタートが多く、これから入社される方の気持ちをとてもよく理解しています。 社員同士の距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
      【東京・日本橋駅徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆本社：東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階 ＜アクセス＞ 地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩1分 地下鉄各線「茅場町」駅より徒歩6分 JR各線「東京」駅より徒歩9分 ☆リモートワーク利用可 但し、入社2カ月は教育環境の観点から出社となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記、月給25万円は新卒入社時の下限月給となります。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。
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    税理士法人Ａｌｃｈｅｍｉｓｔ

    税理士法人
    東京都江戸川区一之江7-30-14
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 東京／内部税務スタッフ＜税務会計経験をお持ちの方歓迎＞20～30代活躍中／所定労働7h／年休125日
      □■繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境／実働7時間／当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」／風通しの良い環境■□ ■業務内容： 当社にて、内部税務スタッフをお任せします。巡回担当者が営業先のクライアント訪問をするまでの月次処理や決算処理までを内部で完結していただきます（訪問等はなし）。 ■具体的には： ◇記帳 ◇月次・年次決算 ◇給与計算 ◇決算申告対応 ◇税務調査対応 ◇チームマネジメント ◇内部の業務管理 ◇内部メンバーの業務サポート ■採用背景： お客様からのニーズが増えているため、内部処理を取りまとめてくださる経験者の方を求めています。会計事務所や税理士事務所の経験は必須ではありません。仕分けや決算などの経験があれば十分です。 ■当社について： クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線／一之江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給：年1回（7月／月5,000円～） ほか、表彰制度による報奨金（3名／回）が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎税務会計コンサルタント＜税理士を目指す方歓迎＞20～30代活躍中／所定労働7h／年休125日
      □■簿記2級×税務の知識を生かす◇繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境／実働7時間／服装自由／当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」／風通しの良い環境■□ ■業務内容： 当社にて、税務会計コンサルタントをお任せします。税務や会計の実務未経験、勉強中の方も歓迎です。意欲ある方をしっかりとサポートします。 ■具体的には： ◇記帳サポート ◇経理自計化サポート ◇月次決算、給与計算 ◇決算申告対応 ◇節税アドバイス ◇税務調査対応 ※主に顧客のもとへ伺い、コンサルティングを行っていただきます。 ※事務業務の一部は他スタッフもサポートいたしますのでご安心ください。 ■一日のスケジュール： 09：30 出社～簡単な朝礼 09：40 クライアントの会計データの入力 10：30 クライアント様と打ち合わせ1 12：00 昼休憩 13：30 クライアント様と打ち合わせ2 15：30帰社 社内にて事務処理・明日の準備 17：00退社 ※1日2社程度、月で15社程度を回る想定です。 ※午前中1社、午後1社程度の訪問を基本としています。 ※月1回勉強会あり（土曜日）※残業代／昼食支給 ■組織構成： 配属先には、18名（パート含む）が在籍しております。 ∟直属の配属：5名（20代3名、30代前半1名、30代後半1名） ◎本ポジションに所属している方は全員男性ですが、全社的に男女比は5：5です。 ◎代表税理士2名、有資格者1名 ■当社について： クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線／一之江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給：年1回（7月／月5,000円～） ほか、表彰制度による報奨金（3名／回）が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスカバリー

    広告制作
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 社内SE（IT基盤の構築／IPO・ガバナンス整備）
      • NEW
      お任せしたいのは、 デジタルマーケティング領域で急成長を続ける当社において、 現場が最新AIやSaaSをスムーズかつ積極的に活用し、 事業成長を加速させるための「全社IT基盤づくり」です。 単に「製品を導入する」「ルールで縛る」のではなく、 「どうすれば現場が爆速で成果を出せるか」を事業目線で考え、 CTOとともに技術選定から運用設計・定着まで一気通貫で手がけていただきます。 ＜具体的には＞ ■SaaS・ID管理／アカウント・権限管理、入退社フロー標準化、SSO・MFA、台帳整備 ■MDM・端末管理／製品選定・導入、OS管理方針、キッティング～廃棄、紛失・退職時対応 ■EDR・セキュリティ／導入・展開、アラート確認、インシデント初動・エスカレーション ■ネットワーク／Wi-Fi・Firewall・VPN・ゼロトラスト管理、一次切り分け、ベンダー連携 ■IT統制・監査対応／台帳・証跡整備、申請承認・棚卸し運用設計、IT規程整備とIPO監査対応 ＼POINT／ ★事業成長を「加速」させるためのIT 変化の速いマーケティング領域で現場のスピードを止めず、 「安全かつスピーディーに最新技術を使いこなせる環境」を整えることが事業成果に直結します。 ★CTO直下で、会社の「標準」を構想できる 完成された仕組みの引き継ぎではなく、選定基準やルールをゼロから構想できます。「自ら作った基盤が働き方を変え、事業を伸ばす」手応えを得られる環境です。 ★すべてを一人で抱え込む必要はありません CTOやチームで分担し、優先順位をつけて推進。検証環境やベンダー知見も活用し［現状把握→検証→小規模運用］のプロセスで成長できます。
      大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1F ＜アクセス＞ ・堺筋線・中央線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩約1分 ・御堂筋線「本町駅」より徒歩約8分 ・梅田・なんばから約15～20分、京都・神戸方面からも60分前後で通勤可能です ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※在宅勤務・出社を組み合わせたハイブリッドワーク（出社頻度：週3日程度）も可能です
      月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万7,000円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・能力・適性などを考慮し、決定します
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    みずほリアルティOne株式会社

    不動産金融
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大手町】AM業務（ミドル担当として期中運営をお任せ）※自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ
      • NEW
      ～みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実～ みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて主として以下の業務を担っていただきます。 〈業務詳細〉 1.ファンドの資金管理・運用不動産における予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用のモニタリング 2.PM会社、事務管理会社等と連携した契約書押印や支払の対応 3.投資家、信託受託者、金融機関等のスキーム関係者に対する定期報告（レポート等）、各種資料の作成補助 4.バック部門のサポート（ファンドの保有資産における運用資産のレポート・入出金の確認、指図書の発行などに対する指示や確認等） 5.上記に関連する指図の作成や資金送金に関するオペレーションの手配・実行 6.物件担当者（フロント）と連携した業務 ■配属先： みずほ不動産投資顧問株式会社（出向） アセットマネジメント部 勤務地：東京都千代田区大手町一丁目5番5号　大手町タワー16階 業務内容：不動産私募ファンドの運用 ■働きやすさ ・土日祝休みで年休120日以上に加え、特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間お休みを取ることが可能です。休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。 出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」も導入しており、お子様の体調不良や介護といった突発的な状況にも対応しやすい就業環境を整えております。 ■みずほ不動産投資顧問株式会社について： 国内外の投資家に対する不動産投資顧問事業を展開しております。みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー 16 階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙　オフィスビル内に喫煙室なし） ＜勤務地詳細2＞ みずほ不動産投資顧問株式会社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー 16 階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸（12分割）＋賞与（年1回、業績による） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,620,000円～9,268,000円 固定残業手当/月：115,000円～161,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 528,750円～740,250円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本年俸+賞与の金額です ・前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ・初年度の賞与は入社時期により期間按分 ・超過した時間外労働の残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町/みずほグループ】アクイジション業務（ホテル）自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ
      • NEW
      ～みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実～ みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて※ホテルアセットに係るアクイジション業務（物件ソーシング、資金調達（レンダー・投資家）、クロージング業務）をお任せ致します。 〈業務詳細〉 ・ホテルを中心に様々なアセットのアクイジション業務及びファンド組成業務（統括的な役割）。 ・上記アセットに関する投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務。 ・上記アセットに関する投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング。 ■配属先： みずほ不動産投資顧問株式会社（出向） オリジネーション部 勤務地：東京都千代田区大手町一丁目5番5号　大手町タワー16階 業務内容：不動産仕入れ取得業務 ■働きやすさ 特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間お休みを取ることが可能です。休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。 ■みずほ不動産投資顧問株式会社について： 国内外の投資家に対する不動産投資顧問事業を展開しております。みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー 16 階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙　オフィスビル内に喫煙室なし） ＜勤務地詳細2＞ みずほ不動産投資顧問株式会社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー 16 階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,280万円～1,760万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸（12分割）＋賞与（年1回、業績による） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,592,000円～14,654,000円 固定残業手当/月：184,000円～253,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 846,000円～1,168,875円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本年俸+賞与の金額です ・前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ・初年度の賞与は入社時期により期間按分 ・超過した時間外労働の残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＣＡＲＵＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区高宮町206御池ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都市】AI外観検査システムのアプリケーションエンジニア◆大手企業が株主で大手との取引も多数
      ～独自のAI技術とハードウェアを組み合わせたAIソリューションを提供しているスタートアップ／フレックスタイム・リモートあり～ ■業務内容： ・WPFのアプリケーションUIの実装 ・バックエンド処理の実装 ・画像処理、機械学習ライブラリの組み込み、カメラ・照明等のHW制御 ・新規技術の調査とチームでの共有 ・コードの品質の向上に向けての取り組み ・エンジニアチームの生産性をあげるための技術的な支援 ■開発環境： C#、.NET6、Docker,Git,Figma等 ■組織構成： 外観検査チーム：営業4名、データサイエンティスト2名、機械学習エンジニア3名、アプリケーションエンジニア2名、プロダクトオーナー1名 ※まずは先輩社員とマンツーマンで業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ハードウェアとAIソフトウェアが一体となったプロダクトの開発に携わっていただけます。また、人手不足等により自動化・省力化を目指している企業様の課題解決に役立てた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■働く環境： ◎京都移住手当あり（引越し費用支給） ◎技術勉強会・研修合宿など学習機会が豊富 ◎語学学習・書籍購入・資格取得費用を会社がサポート 少数精鋭ならではの大きな裁量とスピード感ある環境で、主体的に挑戦できるのが特徴。 キャリアアップ・スキル向上に意欲的な方に最適なフィールドです。 ■同社について： 同社は、「少ないデータで価値を生む」独自AI技術（スパースモデリング）を強みに、製造・建設・インフラといったニッチかつ高度な領域のDXを推進。大手企業が参入しにくい領域で、社会課題の本質的な解決に挑んでいます。 また、三菱電機・大阪ガス・ダイキンなどの大手企業が株主として参画しており、スタートアップでありながら安定した案件基盤を確立している点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～634,921円 固定残業手当/月：99,207円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業：平均20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】プロジェクトマネージャー（新規事業/共同開発案件）◆大手プライム企業と取引多数◆
      ～週２リモート◎・残業20h程度/今後ますます需要が高まるAI開発に精通したPM人材/大手プライム企業との直接契約が大多数～ ■業務内容： 単なるシステム開発のPMとしてではなく、担当PJの事業化、製品化を推進するため、社内外の関係者とのコミュニケーションが必要になる職種です。 [1]顧客の課題ヒアリングおよび提案： ・お客様との初期打ち合わせに参加し、ビジネス上の課題やニーズを詳細に把握します。 ・これらの課題に対して最適なソリューションを提案し、プロジェクトの方向性を明確にします。 [2]プロジェクト管理および推進： ・プロジェクト計画の策定から実行、進捗管理、リソース配分まで、プロジェクト全体を指揮します。 ・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションを密に行い、プロジェクトを円滑に進めます。 [3]AI技術を活用したソリューションの提供： ・AI技術を活用したソリューションの開発および導入を担当します。 ・技術的知見を活かし、顧客のニーズに最適なAIソリューションを提供します。 [4]将来的なプロダクト化およびビジネス化の推進： ・市場動向を踏まえ、持続可能なビジネスモデルを構築するための戦略を立案します。 ■開発環境： ＜言語・フレームワーク＞ Python 3.x/Fast API/Flask フロントエンド：Vue.js Android：Kotlin/Java iOS：Swift ■働く環境： ◎京都移住手当あり（引越し費用支給） ◎技術勉強会・研修合宿など学習機会が豊富 ◎語学学習・書籍購入・資格取得費用を会社がサポート 少数精鋭ならではの大きな裁量とスピード感ある環境で、主体的に挑戦できるのが特徴。 キャリアアップ・スキル向上に意欲的な方に最適なフィールドです。 ■同社について： 同社は、「少ないデータで価値を生む」独自AI技術（スパースモデリング）を強みに、製造・建設・インフラといったニッチかつ高度な領域のDXを推進。大手企業が参入しにくい領域で、社会課題の本質的な解決に挑んでいます。 また、三菱電機・大阪ガス・ダイキンなどの大手企業が株主として参画しており、スタートアップでありながら安定した案件基盤を確立している点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,698円～761,904円 固定残業手当/月：138,890円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 551,588円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ

    通信販売・ネット販売
    東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門II 7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／月給30万円以上／年休120日／月残業3ｈ
      ◆業務内容について ━━━━━… ◎LP、バナー、商品ページ画像、商品画像、社外向け資料など、様々な商品・商材のデザイン ＜お仕事の流れ＞ 各部署からデザインの依頼 ▽ 社内専用のコミュニケーションツールで担当者からの要望や方向性をすり合わせ ▽ デザイン制作 ★デザイナーの裁量が大きく、あなたのセンスやアイデアを活かしながらデザインを提案いただける環境です！ ◆入社後は？ ━━━━━… 経験が浅い方は、2～3カ月の手厚い研修期間をご用意しております。 まずは、社内資料や練習用のバナー・商品画像の制作からスタート。ツールの使い方や、デザインの知見を育みます。 その後少しずつ各部署から降りてくる案件に着手していきます。 上司との定期的な1on1もありますので、あなたの成長や悩みに寄り添いながらサポートいたします！ ★経験のある方は、即戦力としてすぐに制作を進めていただけます！ ◆磨けるスキルは？ ━━━━━… 本ポジションは多彩な商材や商品に携わるため、制作スキルはもちろん、各部署との連携もあるため、Webディレクターとしてのスキルも習得可能。その他コーディングなど興味のある分野にはどんどん挑戦できる環境です！ また、今後はAIを活用したデザインにも領域を広げていく予定です。もちろんすべてをAIに任せるのではなく、自身でデザインを考え、アイデアや感性を活かしながら制作を行えます。 AIツールを上手く取り入れ、これからの時代に求められるスキルが身に付けられます！
      【転勤なし／駅徒歩4分】 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階 ＜アクセス＞ 大門駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円＋交通費全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮した上、決定します。
    • カスタマーサクセス／未経験歓迎・年収500万円～／残業3h
      • 締切間近
      【★POINT】 ◎月給30万円～／平均年収699.2万円 ◎ゆっくり10時始業＆定時退社が基本 ◎システム導入企業数：前年比130％で増加中 【◆『ACCESS（アクセス）』とは？】 誰でも簡単にネットショップを運営できる自社開発のシステムです。 商品リサーチや価格調査、商品登録など、必要だけど大変な作業を自動化。 EC市場の拡大が進むなか、「空いた時間で手軽にECサイトを始められる」と複数のメディアに取り上げられております。 【◆具体的な仕事内容】 企業や個人のお客様からいただく問い合わせや課題を解決し、売上率向上のサポートをします。 ▼問い合わせ内容は大きく分けて3つ！ ・システムの操作方法を教えてほしい ・ACCESSの活用方法のアドバイスがほしい ・売上を上げるためのサポートしてほしい ▼改善点・提案内容例 ・ 商品数は足りているか ・価格設定は適切か ・システム設定に漏れはないか ・出品先の選定は適切か 等をヒアリングを通して確認・提案。 ――★POINT！ 01）お客様のビジネス成長に伴走！ 評価基準の一つに「お客様の売上向上率」があります。 自身が改善提案を行い、お客様の売上向上に貢献できた際には、その成果が自身の評価にも反映されます。 02）データベースによる支援！ お客様の売上状況や活動状況をデータベースで管理し、売上が苦戦している顧客にアラートが出るよう仕組み化。 そのためサポートが必要なお客様を優先に対応することが可能。 先回りした支援が、顧客との信頼関係につながります！ 03）早期昇給・昇格実績多数 年齢や社歴、経験の有無にかかわらず成果を出した方を正当に評価。 入社1年でチームリーダーに昇格した方や、入社3年目で役員に就任した方など、早期キャリアアップの実績多数！
      【転勤なし／駅徒歩4分】 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階 ＜アクセス＞ 大門駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
      ＼平均年収699万2千円　※入社2年目以降の社員／ 月給30万円以上（即戦力の実績多数） ※経験を考慮し、決定します ※実績を正当に評価するため、2年目で年収1000万円を達成した社員も！ 【年収例】 ■年収800万円（月給50万円＋賞与）／入社1年3カ月（28歳） ■年収1020万円（役員報酬85万円）／入社2年11カ月・役員（32歳） ■年収1200万円（役員報酬100万円）／入社3年2カ月・役員（38歳） ■年収1020万円（月給85万円）／入社3年10か月・33歳 ■年収1020万円（月給85万円）／入社3年8か月・32歳
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-9永田町グラスゲート8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【20代活躍】【インサイドセールス/マネージャー候補】営業戦略・組織強化◆プロ人材で企業の課題を解決
      【プロ人材マッチングで企業の事業成長・事業開発を支援／営業×マネジメント経験大歓迎！／マネジメントにも挑戦できる】 ■業務概要 当社が展開する「キャリーミー」にて、法人顧客の課題解決を目指すインサイドセールス業務をご担当いただきます。お客様企業と直接コミュニケーションを取り、課題やニーズを丁寧にヒアリング。最適なプロ人材とのマッチングを推進し、事業成長を支援する重要なポジションです。マネージャー候補として、チームの成果最大化や業務推進にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客企業へのアプローチ（メールやマーケティング施策を活用した関係構築） ・企業の経営課題や事業課題のヒアリング、潜在的なニーズの抽出 ・商談アポイントの獲得とフィールドセールスへの情報連携 ・インサイドセールスチームの戦略立案、業務改善、進捗管理 ・顧客データの分析やマーケティング部門との連携による効率的な営業活動 ・顧客満足度向上のためのフォローアップ ■扱うサービス ・プロ人材紹介サービス「キャリーミー」 デジタルマーケティング、広報、法人営業、採用、事業開発など、即戦力のプロ人材を業務委託で紹介。企業からの要望で多いのが漠然と「新規事業開発がしたい」というニーズです。ただ人手不足を埋めたいという要望ではなく、自社プロダクトを使った最適なプロ人材アサインにより企業の事業成功や事業成長を見届けられるサービスです。ビジネス人材に強いプロダクトのため、営業やマーケター、事業開発経験者などを複合的にアサインすることができます。 ■組織構成 インサイドセールス部はリーダー1名、メンバー2名で構成されています 現在、役員が行っている部門マネジメントを徐々に引き継ぐ形となります ■会社・業務の特徴： キャリーミーを運営する当社のインサイドセールス担当としてジョインを頂きます。 各種手法でとれたリードに対し、電話やメールからお客様のニーズをヒヤリングしまとめ、フィールドセールスへつなげていく大切なポジションです。お問い合わせも多くなっており、リソースがまだ不足しております。 当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプセル

    アパレル・繊維 （商社）
    埼玉県さいたま市中央区下落合6-7-18リベールマンション201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】コンサルティング営業※雑貨・玩具・食品◆EC事業も拡大！業績も好調♪
      • 締切間近
      【アパレルや雑貨などの代理店事業を展開】 アパレル代理店(スポーツブランドやカジュアルブランドを中心)を営み、多数のブランドを取り扱う当社にて、メイン取引先である大手の複合小売店(書籍、雑貨、CD等幅広く扱っている)への営業を行っていただきます。 ■商談相手： 本部商談の他、エリアマネージャー、店長、バイヤー、チーフ向けに営業を行います。既存商品の仕入れの他、新商品を扱っていただけるよう、アプローチをします。 ■対象エリア：全国の店舗が取引先です。まだ、当社が販売する商品を扱っていない店舗もあるため、その店舗、そのエリアへのアプローチも行います。 *基本は、電話、メール、Line、オンラインによる遠隔営業がメインですが、状況によっては、お客様先に訪問しての営業活動もあります(最近は、電話で行うことが多いです)。 ※稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■業務のポイント： ・店舗に出向いて営業を行った際は、扱う商品が目立つよう、売場作りの交渉を行うこともあります。 ■組織構成：入社後は、代表と一緒に2名体制で同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【インセンティブ制度も充実】：インセンティブ制度は、ベース給をしっかりと確保した上で、がんばりに応じて支給しています。仮に月給が30万円だとしたら、その30万は、変動せず。その上で、売上×利益率×30%で算出して、インセンティブを加算しています。給与の変動によるプレッシャー、不安、ストレスを感じることなく、がんばったことへの手応えを感じていただけるような制度にしてあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デリバリーセンター 住所：埼玉県さいたま市中央区新中里2-4-5　 丸販ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～388,000円 固定残業手当/月：20,200円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,200円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり ■別途、インセンティブ制度あり 入社7か月目以降は月平均3万円ほどで支給、 2年目以降月8万円の支給となっております。 インセンティブや頑張りに応じて、年収は700万円に達することもある環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オマツリジャパン

    PR会社・代理店
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【地方創生｜全国を巡る】観光コンテンツの企画・実行を担う法人営業◆地域課題解決◆お祭り専門企業
      ～地域課題解決に「お祭り」をソリューションとして提供する営業～ 企業・自治体・祭り主催者・伝統芸能団体向けに全国各地の「お祭り」を活用した広告・プロモーション、イベントの提案や、観光・町おこし事業などを行う日本唯一の「お祭り専門企業」です。同社で法人営業として、一つのイベントを作るまでの工程をお任せしていきます。 ■業務内容 企業や自治体、関係各所と連携し、祭りを中心とした地域課題の解決やブランディング戦略立案のディレクション、営業活動、現場運営を担います。地域と企業双方に価値を提供し、地方創生に携わるやりがいの大きな仕事です。 ・イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、ツアー造成、販売、企業タイアップなど ・全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション ・企画提案、企画書作成、予算管理、スケジュール調整 ・外部制作パートナー（デザイン会社・制作会社など）との企画調整 ・演出・ブース設計など制作実務の詳細詰め ・イベント当日の現場運営 【業務フロー】 ▼企業・代理店から問い合わせ ▼要件ヒアリング（例：お祭りへの出店・協賛） ▼提案書作成 ▼企画提案・価格交渉 ▼社内ディレクターと連携して進行 ▼必要に応じてお祭り側とも調整 ◎春～夏は祭りが集中し、1～2泊程度の出張が月数回発生 【案件例】 ・大手飲料メーカーと連携した「夏祭り×新商品PRキャンペーン」 ・自治体と協働する「地域文化を活かした観光プロモーション企画」 ・商業施設、宿泊施設等で祭りをテーマにしたイベントの企画 ・富裕層をターゲットとした「高付加価値　特別観覧席」の設置 など多数進行中です。 ■組織構成 30代中心の7名体制（リーダー1名＋メンバー6名）様々な異業界出身者が活躍。 営業・企画制作が連携しながら案件を推進しており、1案件につき営業担当と制作担当がペアとなってプロジェクトを進めています。 ■業務の魅力 祭りを舞台にした社会課題解決や企業価値創出に貢献。プロジェクト全体をリードし本格的なプロデュース力が身につきます。当社の強みは全国の祭り主催者との強固な関係性と、祭りの持つ文化的価値を企業施策に転換するクリエイティビティにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢や社歴ではなく、挑戦と成果を正当に評価。 年収例：450万円（28歳／入社3年目）、520万円（32歳／入社5年目） 賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全32件
    • 【沖縄】IoTセキュリティエンジニア（IoT脆弱性診断）残業10h/スキルが磨ける！セキュリティ専門
      ～セキュリティに特化した専業企業／職種未経験歓迎／コロナ禍で成長中のベンチャー企業／一次請けや大手企業案件多数／教育体制充実～ ■職務内容： 車載セキュリティ診断　/　IoTセキュリティ診断を行います。 ＜車載セキュリティ診断＞ ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 また、次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 ＜IoTセキュリティ診断＞ インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step（1）ヒアリング（対象機器情報、実施期間、システム環境情報等）Step（2）プランニング（お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング）Step（3）診断（ペネトレーションテスト、ホスト検査、Webアプリケーション検査）Step（4）レポート（診断結果報告、解決方法提案） ■職場環境：入社直後は、スキルや経験に応じて、実践形式での研修を受けていただきます。4～8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。セキュリティに関しての技術レベルが高い方が多く、専門的な知識を学べます。 ■セキュリティ技術の習得について：当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■業務で得られるもの：セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 　 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,153円～500,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：43,180円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,333円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IoTセキュリティエンジニア（IoT脆弱性診断）残業10h/スキル磨ける！セキュリティ専門
      ～セキュリティに特化した専業企業／職種未経験歓迎／コロナ禍で成長中のベンチャー企業／一次請けや大手企業案件多数／教育体制充実～ ■職務内容： 車載セキュリティ診断　/　IoTセキュリティ診断を行います。 ＜車載セキュリティ診断＞ ・ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 ・次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 ＜IoTセキュリティ診断＞ ・インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 ・IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step（1）ヒアリング（対象機器情報、実施期間、システム環境情報等）Step（2）プランニング（お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング）Step（3）診断（ペネトレーションテスト、ホスト検査、Webアプリケーション検査）Step（4）レポート（診断結果報告、解決方法提案） ■職場環境： 入社直後は、スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1か月～半年）を沖縄で受けていただきます。研修後は名古屋に戻ることができます。 名古屋オフィスには6名のエンジニアが在籍しておりますし、仕事も沖縄のメンバーとともに4～8名のチームで進めますので、わからないことは常に質問できる環境です。 セキュリティに関しての技術レベルが高い方が多く、専門的な知識を学べます。 ■セキュリティ技術の習得について： 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■業務で得られるもの： セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。 セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：名古屋市中川区尾頭橋4丁目13番7号　202-A号室 勤務地最寄駅：尾頭橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,153円～500,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：43,180円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,333円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィーンゴー株式会社

    その他商社
    東京都千代田区神田小川町2-4-5杉商ビル3階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 週4在宅可【千代田区】経理※仕訳・伝票処理・決算◇残業ほぼ無・年休126日◇売上200％増の成長企業
      【グローバルEC事業を支える経理スタッフ／残業ほぼなし・在宅勤務可／服装自由・柔軟な働き方／ベンチャーならではの裁量あり】 ■業務概要 当社は日本と中国の架け橋となる越境EC事業を展開しており、健康食品や化粧品、アパレル、サプリメントなど多様な日本製商品を中国市場へ届けています。今回募集する経理スタッフは、仕訳・伝票処理から複数社の決算業務、日常的な経理業務全般を幅広く担い、事業の安定運営と成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・複数社の決算業務（年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳／月次：試算表作成、修正仕訳／日次：売掛・買掛金管理、小口経費、出納管理、伝票整理） ・国内外の支払い手配 ・資金繰り管理 ・税理士との連携・対応 ・契約書押印、書類管理 ・社内行事手配 ・庶務サポート全般 業務フローの改善にも積極的に関与いただき、チームで協力しながらより良い仕組みづくりを進めていきます。 ■扱うサービス 越境ECプラットフォーム運営、物流サービス、ITソリューション、ブランド総代理事業など多岐にわたります。 ■組織構成 CFO1名、経理1名、人事総務1名の少数精鋭体制。日本語でのコミュニケーションが可能な環境です。 ■業務の魅力 在宅勤務やフレキシブルな働き方が可能で、残業もほとんど発生しません。業務改善や新しい仕組みづくりに携わるチャンスも豊富です。 ■教育体制 OJT中心で、チームメンバーと連携しながら実務を習得。ベンチャーならではの成長機会があります。 ■就業環境 服装・髪型・ネイル自由、完全土日祝休み、年間休日126日、交通費支給、各種保険完備。 ■想定されるキャリアパス 経理スペシャリストやリーダー、将来的には管理職など幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな市場で活躍できる成長企業で、自らの意見やアイデアを業務に反映しやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区神田小川町２－４－５ 杉商ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】中国越境EC運営担当／EC運営・販促企画・データ分析・新規販路開拓
      【中国越境EC運営担当／EC運営・販促・物流を一気通貫で担当／在宅勤務可・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は中国市場向け越境EC事業を展開しており、ECプラットフォームを活用した販売戦略の立案・運営から、販促・マーケティング企画、物流管理、顧客対応まで幅広い業務に携わっていただきます。事業拡大に伴う増員募集で、EC業界未経験の方も他業界での経験を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 主にECプラットフォーム内でのマーケティング施策や販促キャンペーンの企画運営、新規販路の開拓、売上拡大施策の推進を行います。運営業務として、EC窓口担当者との折衝や資料取りまとめ、売上データ分析・課題抽出・改善提案、販売計画と進捗管理、業務フローの改善・運営品質管理など幅広い業務を担当します。新入社員への教育・業務指導やオンボーディング支援もお任せします。実務面では、バナーや商品ページなどのクリエイティブ制作、商品登録、物流ニーズ整理や通関資料準備、物流追跡、管理システム登録、顧客サービス取りまとめ・問題チェックなど、EC店舗運営全般に携わります。 ■扱うサービス 中国向け越境ECプラットフォーム、化粧品や健康食品などの商材が中心です。 ■組織構成 事業拡大中の成長組織で、現場に近い環境でスキルを磨けます。 ■業務の魅力 中国市場の最前線で幅広いEC運営スキルを習得でき、キャリアアップや新規事業推進にも携われます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 週1回の出社以外は在宅勤務可能で、服装自由・柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはEC運営責任者や新規事業企画など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 グローバル展開を加速する成長企業で、裁量を持って活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル3階 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中野幸一税理士事務所

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅5丁目29-10　錦通KDビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士補助／無資格可／残業月20h／土日祝休／月給28万円～
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・申告書などの税務関連資料の作成 ・会計ソフトへのデータ入力 ・領収書などの書類整理 ・顧問先への巡回、訪問 ・税務相談への対応 ・電話対応　など お客様は愛知県内を中心とした法人・個人事業主。地域の企業や事業主に寄り添い、税務・会計の面から経営をサポートする仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず会計データの入力や資料作成など、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。顧問先への訪問は先輩社員に同行し、月次報告やお客様とのコミュニケーションの進め方を学んでいきましょう。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当顧客をお任せ。最初は数社からスタートし、将来的には20社前後を担当していただく予定です。お客様の経営状況を把握しながら、税務相談や日々の課題に寄り添うことで、税理士補助としてさらに専門性を高められます。 ＼ ★資格取得も会社がサポート★ ／ 「実務経験はあるけれど、資格がない」という方も大歓迎！ 資格取得支援制度があるため、働きながら税務・会計の知識を深め、さらなるスキルアップを目指せます。 実務経験を土台に、より専門性の高い仕事へステップアップしたい方にぴったりの環境です◎ ■1日の流れ ……………… 09:00　出社・メールチェック 09:15　会計データ入力・書類作成 12:00　昼休憩 13:00　顧客訪問 16:30　MTG・翌日の準備・書類整理 18:00　退勤 ※昼休憩は11:30～13:30の間で自由に1時間取得できます。 ※繁忙期以外は遅くても19時頃には退勤しています。
      【転勤なし／駅チカ】 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目29-10 錦通KDビル6F ＜アクセス＞ ・各線「名古屋」駅より徒歩7分 ・各線「国際センター」駅より徒歩5分 ※屋内全面禁煙
      【税理士資格なし】 月給28万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【税理士資格あり】 月給35万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万5000円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・適性を考慮の上、優遇します
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    井上税務会計事務所

    税理士法人
    東京都新宿区神楽坂3-6　ヤマダビル3階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 会計コンサル／税務のプロへ／経験を次のステージへ／未経験OK
      • NEW
      経験に応じて、即戦力としてご活躍いただきます。 担当者としてクライアントを持ち、主体的に業務を進めていただくポジションです。 主な業務は、月次巡回監査・月次／年次決算・各種税務申告書作成・記帳代行・給与計算・年末調整業務など。 入職後は、研修を経てクライアント企業の税務サポートや経営支援業務をお任せします。 クライアントは、社員数10名未満の中小企業が中心です。 【具体的には】 ■月次試算表や決算書などの作成 ■税務申告書の作成 ■記帳代行（仕訳・伝票起票、台帳管理など） ■税務監査（クライアント先への訪問） ■税務関連の相談対応 ■経営の税務面からのコンサルティング（売上・経費・体制の分析や施策提案）　など 【入職後の流れ】 ■ 充実した研修制度 未経験の方も安心してスタートできるよう、約2カ月間の研修を実施。 税務・会計ソフトの操作を学びながら、簡単な入力作業からスタートします。 3カ月目以降は、先輩職員の同行を通じて税務監査の実務を習得していきます。 ■ 段階的なスキルアップ 入職から半年ほどで、ひとりでお客様先を担当できるように。 その後は、主に1都3県の中小企業を中心に20社前後を担当します。 決算月が分散しているため、無理のないスケジュールで業務を進められます。 【資格取得支援・キャリアアップ】 業務時間中に外部講習を受講し、 中小企業の経営支援に関する専門資格「巡回監査士補」「巡回監査士」取得を目指せます。 実務に直結する知識を学びながら資格手当も支給。 また、税理士資格の取得を目指す方には事務所として全面的にサポートします。
      【転勤なし】 東京都新宿区神楽坂3-6 ヤマダビル3階 【交通手段】 飯田橋駅B3出口徒歩3分 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9180円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・保有資格などを考慮の上、優遇いたします。 ＜月給例／経験者（10年）の場合＞ 月給50万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当
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    株式会社ＴＨＩＲＤ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【基本リモート】SaaSソリューションコンサルタント◆建設業界特化のAIファーストバーティカル企業
      • NEW
      【ミッション】 建設業界は、紙とFAX、熟練人材頼みの非効率が今なお根深く残る巨大市場です。もしこのポジションがなければ、高度に自動化したAIの社会実装が“絵に描いた餅”となり、現場の生産性も取引の透明性も向上しません。あなたが担うのは、AIによる実務オペレーション変革を、現場・組織・経営のあらゆるレイヤーで「実際に起こす」こと。THIRDの先端AIを現場実装し、建設業務の未来を日本標準に塗り替える役割です。 【業務内容】 管理ロイド導入を検討している建物管理会社や事業会社に対し、業務課題のヒアリングからソリューションの検討、POC、費用対効果の提示、導入計画の立案などを行います。システムを主体とした提案ではなく、「顧客が抱いているビジョンをどのように実現させることができるか」を一緒に考え、成果を上げることがこのポジションの醍醐味です。 ・新規導入顧客へのオンボーディング支援（業務フロー設計・初期設定・社内展開サポート） ・既存顧客への活用提案・アップセル・運用改善提案 ・顧客の業務課題のヒアリングと、製品を活用した解決策の提示 ・社内の開発・営業チームへの顧客フィードバックの共有 入社後は既存顧客の担当を早期にお任せします。「自分の顧客」を持ちながら裁量を持って動ける環境です。スタートアップならではの整備されていない部分も多くありますが、「整備すること自体が仕事」というカルチャーを楽しめる方をお待ちしています。 【プロダクトについて】 ・当社は「SaaS企業」ではなく、建設業界特化のAIファーストバーティカル企業 ・世界トップクラスのAIエンジニア（Kaggle Grandmaster）×現場監督経験者のハイブリッド組織 ・生成AIが苦手とする専門業務（修繕診断、積算、定期報告等）において「実務運用精度80％超」を社会実装 ・3,000社超の利用実績、累積建物データは日本最大級（2025年11月時点） ・ゼネコン/デベ/製造企業への直販AIサービス＆カスタマイズ（AI-SaaS事業＋AI-Solution事業の急拡大中） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,266円～438,966円 固定残業手当/月：78,400円～102,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SaaSエンタープライズセールス（メンバー・リーダー）◆新規×既存×プロジェクト推進◆フレックス
      【ミッション】 あなたが担うのは、AIによる実務オペレーション変革を、現場・組織・経営のあらゆるレイヤーで「実際に起こす」こと。THIRDの先端AIを現場実装し、建設業務の未来を日本標準に塗り替える役割です。 【業務内容】 「管理ロイド」を中心に、エンタープライズ企業向けのセールス業務全般を担当していただきます。新規開拓 × 既存深耕 × プロジェクト推進を兼ねる、エンタープライズ専任セールスです。 ※顧客訪問あり 《商談創出・調整》 ・新規クライアント：HPからの問い合わせ、展示会接触からのフォローコール、既存顧客からの紹介を起点とした商談調整 ・既存クライアント：導入後の利用状況を鑑みた新規利用テーマの提案による商談調整 《商談対応》 ・ビジネスモデルの把握 ・ニーズ・課題の整理および特定 ・課題解決に向けた対策の提示 《トライアル獲得提案》 ・課題解決策の中から優先度の高い検討テーマを整理 ・導入効果の蓋然性を確認するためのプロセス設計・検証方法の提案 ・クロージングに必要な情報の整理・収集 《プロジェクトマネジメント》 ・トライアルプロジェクトの全体管理 ・クロージングに必要な情報の整理・収集 ・意思決定者または推奨者に対するトライアル検証結果の報告 《クロージング業務》 ・意思決定者または推奨者に対する導入プランの提案 ・見積提案、クラウドチェック対応、契約締結対応 《アカウントマネジメント》 ・導入企業の利用状況の把握 ・新たな業務テーマにおけるアップセル提案の企画・実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～676,633円 固定残業手当/月：94,000円～156,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※上記給与はメンバー・リーダークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒュープロ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全10件
    • 【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート
      ◎求人数トップの士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業 ◎入社すぐにコミットメント力を磨く研修あり ◎90％が人材営業未経験で入社！ ◎市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎 士業（税理士や公認会計士、社会保険労務士等）専門の人材サービス、および管理部門（人事・総務・労務等）専門の人材サービスを運営する同社で営業メンバーを募集します！営業未経験OK◎ ■仕事内容： 士業および管理部門サービスのどちらか、希望や適性に合わせて配属します。 ・商談(求人掲載のご提案／9割オンライン) ・新規開拓（アウトバウンドorリードに対しての営業） ・顧客の採用活動サポート(採用要件のヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・その他商材(組織コンサルタント／採用ブランディング）ご提案 ※既存営業：新規営業＝7:2（1割は他業務） ■組織構成と教育体制： 人材紹介事業部には35名の営業が在籍。85％が営業未経験で入社・活躍しています。 【教育体制】 1か月目：目標達成・数字達成とはどういうことか？を学ぶために新規営業から入り、目標達成のためにアプローチ方法を変えるか、架電量を増やすかなど試行錯誤。 2か月目：メンターの商談同席・ロープレ・フィードバックを通して人材紹介営業としての一連のオペレーション学ぶ。 3か月目：ロジックツリーのフレームワークを実施。メンターと共にKPI達成に必要なアクションを週次で回すことで質と量をこなせる人材へ。 ■キャリアパス： 入社から半年未満での早期マネジメント可（2～3名のマネジメント想定） 人事やマーケティング、新規事業、経営企画などビジネススキルを磨き横のキャリアに広げていくことも可能。22.6％が入社1年以内にキャリア実現。 ■人材サービス「ヒュープロ」の強み ・求人数トップ：コンサルティングファーム、個人事務所、上場企業など12000件以上（2024年12月時点）の求人数 ・未経験求人多数：他社が経験者やハイクラス求人を扱う中、ヒュープロでは未経験求人を多く扱い"他社がカバーできない転職健在層・潜在層"にアプローチ ・スピード決定：求人数が多く、未経験での転職希望者の独占化が叶っていることから採用決定までのスピードが速い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 6F（総合受付）、4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,375円～334,408円 固定残業手当/月：94,624円～123,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,999円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収を考慮してオファーいたします ■賞与：年1回（業績連動性） ■年収目安： ・メンバー：300万円～400万円 ・リーダー：360万円～540万円 ・マネージャー：480万円～660万円 ・部長：600万円～840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】コンサルティング営業◆年間300％成長／士業・管理部門専門人材紹介／
      ■□「市場価値を高めたい／成長したい／早期にマネジメントに挑戦したい！」という方歓迎／1年間で年収120万円アップ事例あり／年間成長300％中の人材紹介サービス／半年以内の早期マネジメント登用実績多数□■ ■概要： 士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。 士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容： ・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます ★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます ★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます ■入社後の流れ： 1か月目：オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応） 2か月目：先輩社員への同行、ロープレ研修 3か月目：企業への採用支援活動デビュー ■キャリアパス： ＜未経験入社から昇進昇格多数！＞ 年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。 ・研究職出身者：入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢 ・教育業界出身者：入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,032円～334,408円 固定残業手当/月：83,371円～113,805円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,403円～448,213円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収を考慮してオファーいたします ■賞与：年1回（業績連動性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルユーアイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／インフラエンジニア／在宅勤務・フルリモートもあり
      • NEW
      • 締切間近
      ◆当社が強いのはネットワーク・サーバーなどのITインフラ系の設計・構築で、最近はクラウドに力を入れています。 それ以外にも ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆社内外のヘルプデスク ◆ITサポート事務 ◆ネットワーク機器やシステム全体に関するコンサルティング業務 ◆プロジェクトのマネージャー・リーダー業務 など業務は多岐に渡ります。 ◆クライアントは有名大手企業や隠れた優良企業などが中心。 技術面も働く環境面も魅力的な案件が揃っています。 また英語を活かせる案件も多いので、英語が得意な方も活躍できます！ ◆ですから、あなたが参加するプロジェクトも多くの選択肢の中から選べます。当社の社員として身につけてほしいこと（例えばマネジメントスキルなど）とあなた自身が希望するキャリアをよくすり合わせて、最適なプロジェクトを選択していきましょう！ 【未経験の方は】 ◆基礎から実践的な知識まで学べる1カ月研修があり、 研修後、できることから徐々に実務を覚えていきます。 CCNAなどの資格取得も可能なので、 ぜひ一生モノの資格を取ってインフラエンジニアとして活躍してください！
      ★現在はリモートワークも多くなっています。 ※リモート導入案件8割、フルリモート2割。 ※フルリモートは参画プロジェクトの規定と経験・実力によります。 ◆23区を中心とする東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先 ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地は考慮します。 【本社】 （住所） 東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F （アクセス） 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ※中野坂上駅は新宿から2駅（5分）です。
      【未経験者】 月給23万円以上＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※6カ月の試用期間中も給与額は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万2000円以上）を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 【経験者】 月給25万円～50万円＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万9060円～7万8120円）を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 ★エンジニアの成果をしっかりと評価！ ※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。 【年収例】 ◆600万円（入社2年、35歳） ◆540万円（入社2カ月、33歳）
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    株式会社ＭＵＳＵＢＵ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】採用成功を支えるリクルーティングアドバイザー＜未経験歓迎＞若手専門人材紹介◇教育充実
      □■企業の魅力を見つけ、採用を成功へ導くリクルーティングアドバイザー募集／柔軟な働き方■□ ＝求人のポイント＝ ◇未経験から企業の採用支援に挑戦できるリクルーティングアドバイザー ◇採用成功を通じて企業の成長に貢献できる法人向けコンサルティング営業 ◇経営者・採用担当者と直接関わりながら、人材業界の専門知識を身につけられる ■業務内容： 世の中には知名度こそ高くないものの、優れた技術力を持つ企業や、教育体制が充実し社員が長く活躍している企業、独自のサービスで顧客から高い評価を得ている企業など、多くの魅力的な企業が存在します。 あなたには、そうした企業の魅力や強みを深く理解し、「どのように求職者へ伝えれば響くのか」を考えながら採用活動を支援していただきます。また、企業ごとの採用課題や求める人物像を踏まえ、選考プロセスのサポートを行うことで、採用成功とその先の事業成長に貢献していただくポジションです。 ■入社後の流れ： ▽ロープレ・商談同行 先輩社員とのロールプレイングや商談同行を通じて、業界知識や提案の進め方を学びます。 ▽既存顧客の引継ぎ 習熟度に応じて少しずつお客様を引き継ぎ、採用課題のヒアリングや提案業務を担当します。 ▽独り立ち 商談から人材紹介、内定承諾まで一貫して担当いただきます。 ■未経験でも安心の教育体制： これまでも未経験から入社したメンバーが、お取引先企業の経営者から信頼される存在へと成長しています。 「企業の事業をどう理解するか」「仕事の魅力をどう伝えるか」「求職者に響く情報は何か」といった採用支援のノウハウは、先輩社員が丁寧にレクチャー。独り立ち後も、商談から人材紹介、内定承諾までしっかりサポートするため、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、時短勤務制度や服装自由など柔軟な働き方が可能です。栄駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、オフィス周辺には飲食店も多いため、社員同士でランチを楽しむなど和気あいあいとした雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング10F 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。※昇給：年1回／賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～225,000円 ＜月給＞ 220,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレードに応じて残業の支給方法が異なる ※上記給与は350～390万円の場合 ※年収390～600万円の場合 月給309,425円～470,825円 基本給230,000円～350,000円 固定残業手当月45h／79,425円～120,825円（超過した時間外労働の残業代は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人生の転機をサポートするキャリアアドバイザー＜未経験歓迎＞若手転職支援のサービス◇教育充実
      □■転職支援ではなく、人生の転機を支える仕事。未経験からキャリアアドバイザーへ／柔軟な働き方■□ ＝求人のポイント＝ ◇20代のキャリア形成を支援する若手特化型キャリアアドバイザー ◇未経験から人材業界へ挑戦可能／教育・ロープレ・同席研修が充実 ◇面談数に上限を設け、一人ひとりの求職者と深く向き合える環境 ■業務内容： 当社の人材紹介事業部にて、キャリアアドバイザーとして転職希望者の転職活動支援を担っていただきます。 転職希望者一人ひとりと向き合い、自身では気づいていない強みや仕事への向き合い方、これまでの経験の中で培ってきた価値を引き出しながら、活躍できる企業や仕事内容を提案します。転職によって実現したいことや将来のキャリアビジョンを踏まえ、最適なキャリア形成を支援する仕事です。 ■業務の特徴： MUSUBUをご利用いただく転職希望者の多くは20代。20代は未経験職種への挑戦など、キャリアの可能性を大きく広げられる時期である一方、その後のキャリアの土台を築く重要な期間でもあります。 求職者が今後どのようなキャリアを歩みたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを丁寧にヒアリングし、中長期的な視点を持って最適な求人やキャリアプランを提案していただきます。 ■入社後の流れ： ～未経験でも安心のサポートでCAキャリアをスタート～ ▽研修 業界知識や転職支援の基礎を学びます。 ▽ロープレ・面談同席 先輩社員とのロープレや面談同席を通じて実務を習得します。 ▽面談デビュー 習熟度に応じて徐々に求職者対応をお任せします。 ▽独り立ち 求人提案や面接対策などを担当。独り立ち後も先輩へ気軽に相談できます。 ■未経験でも安心： 未経験入社の先輩も多数活躍中。「転職理由の引き出し方」「強みの見つけ方」「企業魅力の伝え方」などのノウハウは、先輩社員が丁寧にレクチャーします。MUSUBUでは面談数に上限を設けているため、一人ひとりの求職者にしっかり向き合える環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、時短勤務制度や服装自由など柔軟な働き方が可能です。栄駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、オフィス周辺には飲食店も多いため、社員同士でランチを楽しむなど和気あいあいとした雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング10F 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します（グレードにより給与体系が異なる） ※昇給：年1回／賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～225,000円 ＜月給＞ 220,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレードに応じて残業の支給方法が異なる ※上記給与は350～390万円の場合 ※年収390～600万円の場合 月給309,425円～470,825円 基本給230,000円～350,000円 固定残業手当月45h／79,425円～120,825円（超過した時間外労働の残業代は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｕｌｏｑｏ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル202A
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 採用成功を導く戦略型RPOのカスタマーサクセス／採用戦略・組織課題など上流に携われる◎
      ■求人魅力 ・採用実務に加え、採用戦略や組織課題といった上流領域まで携われるため、汎用性の高いHRスキルが身につきます。AIでは代替しづらい課題整理・意思決定支援力を養える環境です。 ・顧客と長期的に伴走するカスタマーサクセスとして、提案力・折衝力・プロジェクト推進力を総合的に習得でき、将来的なコンサルタントキャリアにも直結します。 ・組織拡大フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも関与可能です。組織づくりに主体的に関わりたい方に適した環境です。 ■同社について 採用戦略と実行を一体で支援する戦略型RPOを主軸に、人事制度や組織開発まで広く手掛ける人事コンサルティングファームです。大手企業からスタートアップまで幅広い顧客に対し、採用の上流設計から運用・改善まで一気通貫で価値提供を行っています。 ■採用背景 事業拡大により採用プロジェクト数が急増しており、顧客の採用成功を持続的に実現する体制強化が急務となっています。単なるオペレーションではなく、顧客と伴走しながら課題解決・改善提案を担うカスタマーサクセスを募集します。 ■業務内容 企業の採用担当者が抱える「採用が進まない・最適な打ち手が分からない」といった課題に対し、戦略と実行の両面から支援し、採用成功へ導きます。 ・クライアントとの定例MTG、採用状況共有 ・採用プロジェクトの進行管理 ・面接日程調整、選考運営 ・面接官連携、選考品質改善 ・採用データ分析、レポート作成 ・課題抽出と改善提案 ・社内外ステークホルダー調整 ・メンバー管理、ディレクション ■業務の特徴 採用代行に留まらず、課題発見から改善提案まで担う点が特徴です。顧客ごとに異なる採用課題に対し、データとコミュニケーションを軸に最適解を導き、プロジェクト全体の価値最大化に関われます。 ■今後の展望 採用代行会社ではなく、企業の採用課題を解決するHRコンサルティングファームを目指しています。 今後は採用支援に留まらず、 ・採用戦略設計 ・組織開発 ・人事制度支援 ・採用データ活用 ・AI活用による採用改善 など、より広い領域への事業拡大を進めています。 カスタマーサクセスメンバーにも、将来的にはプロジェクトマネジメントやコンサルティング領域へのチャレンジを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,287円～369,942円 固定残業手当/月：81,787円～130,058円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,074円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Webマーケ※採用支援◆専任立上げ｜KPI直結｜SEO広告横断で商談創出担う・成長機会大
      【ベンチャーで頑張りたい方歓迎！代表直下で戦略～実行まで担う／社内初の専任マーケとして立上げ経験／リード～商談～受注貢献まで一気通貫で関与できる】 ■同社について テクノロジー領域に特化した採用支援および評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャーで、戦略設計から実行まで一気通貫で価値提供を実施。 ■採用背景 代表が兼務していたマーケティング領域を強化するため、初の専任担当を募集します。オウンドメディア成長によりリードは増加していますが、更なる事業拡大のために戦略～実行まで担う中核人材が必要となっています。 ■業務内容 採用課題を抱える企業の認知拡大から有効商談創出までを担い、事業成長に直結するマーケティングを推進頂きます。 ・月間有効商談数の最大化 ・月間有効リード数の拡大およびチャネル別商談化率改善 ・SEO／AIO戦略設計・記事制作・分析 ・広告運用（CPA／CAC管理） ・Saleshub／LinkedIn活用による商談創出 ・LP／サイト改善および導線設計 ・HubSpot運用とナーチャリング設計 ・問い合わせ後のアポ化率改善 ・事例／ホワイトペーパー／記事優先順位設計 ■組織構成 代表が兼務していた領域で本ポジションが専任第一号となり、営業や採用支援チームと密に連携しながら横断的に事業成長を推進する体制です。 ■サポート体制 既存施策の把握と一部運用から着手し、徐々に施策全体を担って頂きます。代表との壁打ちやFBを通じて思考の精度を高め、最終的には自走して戦略設計から実行まで担う状態を目指します。 ■業務の特徴 未整備な領域を自ら設計し、事業インパクトの大きい施策から優先順位を付けて実行する点が特徴です。SEOや広告に閉じず、商談創出や受注までを見据えた横断的なマーケティングに関われる環境です。 ■求人魅力 ・代表直下で事業戦略に近いマーケティングに関与でき、意思決定の速さとフィードバックの質により成長スピードを高められます。 ・専任1人目としてマーケティング機能を立ち上げる経験ができ、SEO・広告・CRMなど幅広い施策を横断的に扱えます。 ・リード獲得に留まらず、有効商談・受注貢献まで責任を持つことで事業成長の当事者として大きなインパクトを創出できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,092円～554,913円 固定残業手当/月：151,908円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーレコード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    熊本県熊本市中央区平成3-23-304F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【滋賀◆未経験歓迎】ふるさと納税のコンサル営業◆IPO準備/地方創生・PR◎年休127日・転勤無
      • NEW
      ◆◇ 地方創生に積極参画！/EC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/地域の魅力を全国に発信！/挑戦できる社風で平均年齢34歳 ◆◇ ■職務内容： ～自治体・地域事業者に対するふるさと納税×ECコンサルティング営業～ 楽天・ふるなびなどのECサイトを活用し、 地域の特産品を「売れる商品」に変える企画・提案を行います。 ▼詳細： [1]既存クライアント支援 ・返礼品ページの改善（バナー／特集／メルマガ施策） ・寄附額の分析・レポーティング・改善提案 ・新規返礼品の企画、価格調整、在庫調整 [2]新規自治体への提案 ・プロポーザル（企画書作成～プレゼン） ・他社からの切り替え提案 [3]商品企画・マーケティング ・市場調査、トレンド分析 ・地元事業者への商品開発提案 ・撮影ディレクションなど ■入社後研修： ・入社後1ヶ月… 社内研修（ツール／基礎知識）／先輩同行 ・1～6ヶ月… OJT（ペア制）／進行管理や提案書作成を習得 ■魅力： ◎地域に影響を与える介在価値… ・提案次第で売上が数十％成長 ・雇用創出や地域活性化に直結 誰かの人生を変える営業を実感できます。 ◎未経験から市場価値の高い人材へ… ・営業／マーケ／コンサルのスキルを横断的に習得 ・EC×地域創生という成長市場に携われます。 ■1週間の働き方（例）： ・月：チームMTG・事務作業 ・火～木：自治体・事業者訪問／商談 ・金：資料作成・分析 裁量が大きく、自分でスケジュールを組める環境です。 ■組織構成： 営業チームは20～30代の若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進めています。中途入社者も多く、業界未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ・営業約35名（九州チーム15名） ・Chatwork／Google Workspace／Notion使用 ■キャリアパス(目安)： 最短2年でチーフ昇格実績あり／IPO準備中のためポスト増加中です。 ・メンバー（～2年）…担当自治体の主担当 ・チーフ（2～3年）…チーム統括 ・リーダー（3年～）…拠点運営・組織マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県湖南市平松北1丁目45 エクセル甲西 4階402号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～243,500円 固定残業手当/月：29,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定提示年収です。 ■昇給：年2回（8月・1月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市◆未経験歓迎】自治体向け「ふるさと納税」提案営業 ※立上メンバー/IPO準備中
      • NEW
      ◇◆ 地方創生に積極的に参画！/挑戦できる社風で平均年齢34歳/福利厚生充実/頑張った分を評価するインセンティブ制度導入！ ◆◇ ■業務内容： 自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。 自治体にとって、ふるさと納税の税収増加に向けたコンサルティングを行う営業です。 自治体を盛り上げることにより地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。 ▼詳細： 【商品企画や仕組み・ルール作り】 ふるさと納税で引きになるような商品・キャンペーンなどの提案、名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせるビジネスマッチング提案　など 【運用～実走】　価格調整、在庫確保へのコンサルティング　など ※既存顧客だけではなく、新規営業なども行っていただきます。 ＜ふるさと納税事業について＞ ふるさと納税における、返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポート、改善支援など、一気通貫したサービスにより、返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現しております。すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。 ※目標に対する実績によりインセンティブを支給します(年1支給)。 　実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。 ■就業のメリット： （1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！ 体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。 （2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社 当社主力事業のふるさと納税は、地方創生への地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支社 住所：長崎県長崎市万才町7番1号 TBMM崎ビル10階Ａ 勤務地最寄駅：めがね橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定提示年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全22件
    • 営業事務・秘書／土日祝休み（年休126日）年収392万円以上
      【仕事内容】 広告コンサルタントがお客様への提案や広告分析に集中できるよう、 データ入力やレポート作成、資料作成などを通じてバックオフィスから支える仕事です。 広告業界ならではの知識を身につけながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 担当業務は勤務地によって異なります。 東京勤務は、広告運用を支える事務業務が中心です。 名古屋勤務は、事務業務に加えて役員サポートもご担当いただきます。　 ◎事務業務 広告の成果をまとめたレポートや提案資料を作成し、広告コンサルタントがお客様へ最適な提案を行えるよう支える仕事です。 広告業界やマーケティングの知識を学びながら、専門性の高い事務スキルが身につきます。 ＜主な業務＞ ・広告運用レポートの作成 ・広告データの入力・集計・更新 ・クライアント提出資料の作成補助 ・請求書作成、売上管理 ・顧客・案件情報の管理 ・業務改善や上場準備のサポート　など ※上場準備などの専門的な業務を、入社直後から一人でお任せすることはありません。 経験や習熟度に応じて、少しずつ担当領域を広げます。 ◎役員サポート（名古屋のみ） 役員のスケジュールやタスク管理、対応状況の確認などを通じて、業務が滞りなく進むようサポートします。 ＜主な業務＞ ・役員のスケジュール・タスク管理 ・チャット・メールの対応状況確認 ・未対応案件のリマインド ・営業資料・各種書類の作成補助 ・顧客・案件情報の入力・更新 ・社内外との連絡・日程調整 ・営業事務業務全般 ※名古屋勤務の場合、入社後約1カ月間は東京本社で研修を実施します（宿泊費等は会社負担）。 【入社後について】 入社後は研修で会社やWeb広告の基礎知識を学び、その後はOJTで実務を習得します。 未経験の方も一つずつ業務を覚えながら、広告業界の知識や事務スキルはもちろん、 幅広いバックオフィス業務を経験することで、どの業界でも活かせる市場価値の高いスキルを習得できます。
      【転勤なし／東京本社または名古屋支社／リモートあり】 ■東京本社 東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F ＜アクセス＞ ・「溜池山王駅」より徒歩1分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩1分（地上出口） ・「虎ノ門ヒルズ駅」「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ・「神谷町駅」より徒歩10分 ■名古屋支社　 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F ※2026年10月より上記住所へ移転いたします。 ＜アクセス＞ ・JR「名古屋駅」桜通口より徒歩2分 ・市営地下鉄東山線「名古屋駅」改札口より徒歩2分 ・名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩3分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩3分 ※名古屋勤務は入社後約1カ月間、東京本社で研修を実施（宿泊費等会社負担） ※受動喫煙対策：両拠点とも屋内禁煙
      【経験者の場合】 月給30万円～40万円（固定残業代含む） 【未経験者の場合】 月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※勤務地（東京・名古屋）による給与・待遇の差はありません。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜固定残業代の詳細について＞ 時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分を支給します。 経験者：月7万7400円～10万3100円 未経験者：月7万2200円～7万7400円 ※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
    • AI・戦略コンサル・広告運用／20代活躍中／年収500万円～
      担当企業のWeb広告（Google・Meta・公式LINE・TVerなどの多様な媒体）について、 ①数値分析 ②改善提案 ③施策の実行 ④顧客へのレポート までを担当していただきます 私たちの仕事は、広告管理画面の中だけで完結するものではなく、 顧客のビジネスモデル・収益構造・営業体制・LTV・CPA・粗利まで理解したうえで、広告運用＋事業改善提案まで踏み込む仕事です！ そして、AIや自動化ツールが定型作業を引き受けてくれる分、"考える"時間にしっかり使えるのも特徴です また、当社にはテレアポや飛び込み営業といった新規開拓の営業活動はありません！ 分析・戦略の質そのものが評価されている証として、既存の大手顧客からの継続取引や紹介だけで案件が増え続けています 新規営業に時間を取られることなく、目の前の顧客の分析・戦略設計に集中できるのは、当社ならではの強みです ＼仕事内容のご紹介／ ▼10:00　始業 担当4～5社の数値チェックからスタート 獲得単価・CV数を確認し、目標に対してビハインドがないかを把握 ▼10:30　分析タイム 独自KPIを用いて「なぜビハインドが出ているのか」を深掘り（業務全体の6～7割が個人での分析業務） ▼12:00　休憩 ▼13:00　打ち手の検討 分析結果から、どう提案すべきかを組み立て 1つの課題に対して平均1～2週間かけてじっくり打ち手を練ることも ▼14:00　クライアントMTG 現状の数値と目標のギャップを共有し、改善策を相談・提案 ▼15:30　クライアント対応 「今後どう戦略を変えるべきか」といった経営層・マーケティング責任者からの相談に対応 データと仮説をもとにその場で見立てを伝え、半年先・1年先を見据えた戦略を組み立て直します その場で仮説を語れる分析力と、戦略コンサルタントのような提案力が求められる時間です ▼16:30　実行・レポーティング 提案が決まれば施策を実行 定型的な集計・レポート作業は自動化ツールに任せ、"考える"時間にしっかりリソースを使えます ▼18:00　翌日以降のアクション整理 次の打ち手をチームメンバーに相談・共有 ▼19:45　退社
      【東京／転勤なし】 本社：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
      月給35万8000円～57万2000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分（月9万3433円～14万9284円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 経験・スキル・年齢・前職給与を考慮のうえ決定します。 ◎成果は、収入とポジションで正当に評価 成果に応じたインセンティブや決算賞与もあり、頑張り次第で収入アップのチャンスも豊富です。 未経験から5カ月で管理職へ昇格した事例や、2年目で年収200万円アップした実績もあります！ ◎複合的な評価基準で着実に成長 広告運用コンサルタントとして必要なスキル・スタンスを網羅した評価基準を整備。 日々の業務を通して意欲的にスキルを高めることで、自然と広告運用コンサルタントとして成長できる仕組みです。 ◎ここがPOINT 入社時点で広告運用の経験は問いません。 ただし、自ら調べ、数字を読み、仮説を立て、顧客へ分かりやすく説明する力が求められます。 若いうちから広告・マーケティング・事業成長・法人折衝まで幅広く経験したい方にとって、成長機会にあふれた環境です。
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    リブレ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市中区尾上町1丁目6番地 ICON関内 9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 設計士（構造・意匠・アシスタント）／週休2日制／月45万円～
      • 締切間近
      「どんな家をつくるか」から関われる設計です。 注文住宅・リノベーション住宅・自社ブランド 「CATAREL HOUSE」などの設計を担当していただきます。 営業からお客様の要望を直接聞き、 コンセプトやPLANを考えながら、 現地調査・図面作成・申請・工事監理まで携わります。 ただ図面を作るのではなく、自分のアイデアを 商品としてカタチにしていけることが、 この仕事の面白さです。 ――――――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――――――― ● 構造設計 　┗木造住宅（在来・2×4等）の構造計算、構造図作成 　┗建築の許認可申請 　┗行政・民間検査機関との打ち合わせ 　┗設計性能評価、建築法規チェック ● 意匠設計 　┗コンセプト立案 　┗内装・外装のデザイン 　┗工事監理、行政への申請書類作成 ● 設計アシスタント 　┗CADによる図面作成 　┗現地調査、積算、申請補助など 【入社後は…】 まずは木造住宅の設計からスタートし、 将来的にアパートや本格的な注文建築の設計へと ステップアップすることも可能です。 経験や資格、希望に応じて業務をお任せするので、 実務経験のある方は早期に活躍できるチャンスがあります。 【キャリアアップのチャンスあり!】 将来的には、設計部署のリーダーとして チーム創りに携わるチャンスもあります！ ぜひ当社で、あなたの力を発揮してみてください。
      【転勤なし】 ●本社 　神奈川県横浜市中区尾上町1丁目6番地 ICON関内 9階 　（「関内駅」徒歩3分） ※受動喫煙対策：室内禁煙
      月給45万円～ ※経験を考慮のうえ決定します
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    株式会社コミットグロース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／年休130日～
      • NEW
      ＼＼　コミグロの推しPOINT　／／ ★年間休日１３０日以上・完全土日祝休み ★週１日～４日リモートワークOK ★未経験でも安心のマンツーマン研修 ★反響営業がメイン ★成果に応じたインセンティブあり ★前職から年収２００万円UPした社員も 【　お任せする仕事　】 人材を求めている企業と、 活躍の場を探しているエンジニア。 その間に立ち、双方にとってより良い出会いをつくる仕事です。 企業のニーズを聞くだけでも、 エンジニアに仕事を紹介するだけでもありません。 それぞれの希望や状況に向き合いながら、 マッチングから参画後まで長くサポートしていきます。 ■企業へのヒアリング・案件の確認 ■エンジニアとの面談 ■企業とエンジニアのマッチング ■面談に向けたサポート ■企業との各種調整 ■参画後の定期的なフォロー　など ＼既存・反響営業がメイン／ すでにお取引のある企業や、 お問い合わせへの対応が中心です。 一方で、より多くの企業とエンジニアをつなぐため、必要に応じて新規開拓も行います。 新規開拓は電話や飛び込みではなく、DMでのアプローチがメインです。 【　売って終わりじゃない、人に向き合い続ける仕事　】 私たちが大切にしているのは、 目の前の数字だけを追うことではありません。 一人ひとりの想いに向き合い、 企業とエンジニア双方にとってより良い選択を考えていきます。 マッチングして終わりではなく、参画後も継続してフォロー。 長く関係を築いていけることが、この仕事の面白さです。 【　入社後の流れ　】 ▼STEP1▼基礎研修 社長や先輩社員がマンツーマンでサポート。 「SESとは？」というところから、 IT業界や営業の基礎をイチから学びます。 ▼STEP2▼OJT研修 先輩の営業に同席しながら、 実際の仕事の流れを身につけていきます。 まずは先輩のやり方をマネするところからスタート！ 「自信がつくまで、任せきりにしない」 それがコミットグロースの育成方針です。
      ＼リモートワークもOK！／ 【本社】 東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階 現在活躍中のメンバーも、週1日～4日程度のリモートワークを取り入れています。 仕事内容や状況に合わせながら、一人ひとりが働きやすく、力を発揮できる環境を大切にしています！
      月給２５～３０万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※未経験スタートの場合の下限額です。 日々の成果を積み重ねた分を、 インセンティブとしてしっかり還元しています。 ★　コミグロのPOINT　★ ＜1＞頑張りをしっかり還元 成果に応じてインセンティブを支給。 実際に、前職から年収２００万円以上UPした社員や、 未経験入社24歳で年収５００万円以上の社員もいます。 ＜2＞積み重ねが収入につながる仕組み◎ エンジニアのプロジェクト参画が成立すると、 継続的にインセンティブを支給。 一度きりの成果ではなく、 日々コツコツと積み重ねた成果が、 収入につながっていく仕組みです。
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    株式会社ＭＥルミナス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／直行直帰／未経験歓迎／全員面接／月給27万円以上
      ◎【Pick up！】もぜひご覧ください！ ◆お任せする仕事 ………… ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、 ブランド品や貴金属、時計、楽器、骨董品など、 さまざまな品物の査定・買取を行います。 中には… 思いがけない価値をもつ品物に出会うことも。 お客様と会話を楽しみながら、 眠っていた“お宝”を見つけていくような 面白さがある仕事です。 ★☆……… 営業活動に集中できる！ 　　　　　　………☆★ 訪問をするのは… すでにご予約いただいているお客様のみ！ アポイントは専任スタッフが担当するため、 飛び込み営業や自分でのアポ取りはありません。 お客様のお話を伺いながら… ■品物の確認・査定 ■買取価格のご説明 ■成約後の手続き・簡単な事務作業 などを進めていきます。 ★☆……… 一人で働ける。でも一人じゃない。 　　　　　　　　　　　………☆★ 基本的には一人でお客様先を回りますが、 わからないことを抱え込む必要はありません。 査定に迷った品物があれば写真を撮って社内へ。 専任部署がスピーディに回答します。 LINEで相談できる体制も整っているため、 離れたエリアで働く社員も手厚くサポートします。 ★☆……… 自宅を拠点に、自由度高く働ける！ 　　　　　　　　　　　………☆★ 自宅からお客様宅へ直行し、 業務を終えたらそのまま直帰することもOK。 全国各地で自宅を拠点に活躍可能です。 社用車やPC、地方勤務の際はレンタル倉庫など、 必要なものは会社が用意します。 ★☆……… 未経験から、買取のプロへ！ 　　　　　　　　………☆★ 専門知識や営業経験は必要ありません。 勤務地や成長スピードに合わせて研修を行い、 接客方法や査定の基礎から習得。 地方勤務の場合は上司が現地に出向いて 研修を行うなど、全国どこからのスタートでも 成長できる環境を整えています。
      ★全国から勤務OK！自宅を拠点に直行直帰 ★転勤なし／社用車1人1台貸与 通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店へ配属。 遠方の方はお住まいの地域を拠点に、出社なしのフルリモート勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ■本社：東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町 ＜交通アクセス＞ 小田急線「町田駅」より車で10分 ■柏支店：千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F ＜交通アクセス＞ JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 ＼★自宅が、あなたの仕事の拠点に！★／ 全国での採用なので、慣れ親しんだ地域を離れる必要はありません。 自宅からお客様先へ直行直帰でき、地方勤務の場合も社用車・PC・レンタル倉庫など、仕事に必要な環境は会社が用意します。 詳細は【《全国募集！》柔軟なワークスタイル】の欄をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      ＼＼働き方を選択できます／／ 【1】週休2日制（月7日～8日休み／日曜固定休・祝日休み）／10：00～20：00 ■月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月6万461円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】完全週休2日制（土・日・祝休み）／10：00～19：00 ■月給27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月5万7790円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します ＝＝＝＝＝ ＜月収例＞ ■粗利額500万円達成のAさんの場合… 月給30万円＋歩合80万円=月収110万円 ■粗利額300万円達成のBさんの場合… 月給30万円＋歩合40万円=月収70万円 ■粗利額230万円達成のCさんの場合… 月給27万円＋歩合18万円=月収45万円 ※平均年収は780万円（2023年9月算出／営業4名）
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    株式会社ドットライン

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,652名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全18件
    • 情報システム（DX推進）／フレックスタイム／駅徒歩1分本社
      • NEW
      ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2600名、売上規模139億を擁する企業へと成長しました。 その中でも当社は、業界ではじめて「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。 ◆私たちの実現したいこと …………… 「働く人が幸せになれる医療・福祉の現場をつくりたい」 医療・福祉業界は、人の人生を支える大切な仕事であるはずなのに、慢性的な人手不足や煩雑な事務作業などが、働く人の大きな負担となっているのが現状です。 だからこそ私たちは、システム導入や業務改善を通じて現場の負担を減らし、本来向き合うべき利用者様との時間を増やすことに本気で取り組んでいます。 働く人の負担を減らし、その先にいる利用者様へ、より良いサービスを届ける。 ITとDXの力で、医療・福祉業界の当たり前を変え、誰もが安心して働き続けられる未来を実現していきます！ ◆募集部署である「情報システム部（DX推進）」について …………… 情報システム部は、今年3月に正式に立ち上がった新しい部署です。 現在は、社内インフラやヘルプデスク、アカウント管理などの情報システム業務が中心ですが、今後はCIO直下のDX推進体制を強化し、業務改革やデータ活用、新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいく予定です。 将来的にはDX推進の中核組織として、医療・福祉業界の働き方そのものを変えていくことを目指していますので、「今は経験がないけれど、将来的にはDX推進にも挑戦したい」そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ＜今後進めていきたいこと＞ ・社内AIエージェントの開発 ・AI開発環境の推進 ・最新技術の社会実装 ・問い合わせ業務の自動化 ・チャットツール連携　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ◆転勤なし ◆海浜幕張駅から徒歩1分 <本社>千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ＼2025年に移転した、本社オフィス／ 35階建て高層ビルの最上階に位置し、海を遠くまで一望できる、明るく開放的な執務スペースが広がっています。作業効率を最大限に高めることを目的に設計されており、快適な環境で仕事に集中することができます。
      月給30万円～37万5,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月30時間分（5万5,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給28万5,000円～（固定残業代30時間分／7万2,000円～を含む） ▼DXの実務経験がある方 月給50万5,000円～66万8,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月45時間分（12万7,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給48万9,000円～（固定残業代45時間分／12万3,000円～を含む） ・月給は経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ・上記すべて、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する。
    • 人事（採用・教育・研修）／未経験可／駅徒歩1分／フレックス
      • NEW
      地域にはまだ、社会課題に挑むヒーローが足りません。 医療、介護、子ども支援、地域の暮らし──。 社会の最前線で「困った」を「ありがとう」に変えるため、本気で立ち向かう仲間たちを、私たちは「ソーシャルヒーロー」と呼んでいます。 そんな志を持って飛び込んだ現場でも、過密な業務で疲弊してしまう仲間たちがいるのも現実です。 だからこそドットラインの人事は、仲間を迎える【採用】から、成長を支える【教育研修】、安心して働ける【定着支援】までを一貫して担います。 仲間を増やして現場を救い、誰もが誇りを持って輝ける仕組みを作る。 社会課題を解決する源流となる仕事に、あなたも挑戦しませんか？ ■ こんな「歯がゆさ」を感じたことのあるあなたへ ----------------------------------------------------- ・人材業界や採用の仕事に関わる中で、「もっと長く入社後の成長や活躍まで見届けたい」と感じてきた。 ・残業の多さや環境の壁によって、好きな仕事を手放し退職せざるを得ない同僚の姿を見てきた。 ヒーローが入社後からその人らしく成長し、誇りを持って活躍し続けられる環境を作ること。 それこそが、地域の「困った」を解決し、一人でも多くの方へ「幸せの循環」を届けるための最大の力になります。 ■ 主な仕事内容 ---------------- ◆採用 　・新卒・中途採用の会社説明会、面接の実施 　・人材紹介会社との連携 ◆教育研修 　・研修の企画、運営 　・研修の講師 ◆定着支援 　・定期的な社員とのフォロー面談 　・定着率向上のための企画、提案 【入社後の流れ】 未経験の場合は、最初は得意や経験に合わせて少しずつ業務をお任せします。 ＜たとえば＞ ・先輩社員とのOJT研修 ・説明会、面接、研修などへの同席 ・各事業や職種を知るための現地研修　など
      【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） ★駅徒歩1分 ★転勤なし ＜アクセス＞ ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ★柔軟な勤務も可能！ 基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、なども可能です。 働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場です！ ※受動喫煙対策有：禁煙
      月給30万1000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月45時間分（月7万6000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。 固定残業代は実際の残業時間にかかわらず支給します。 実際の残業時間は月平均10～20時間です。
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    株式会社シナジーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 上流へ成長できるインフラエンジニア／プライム中心／年休134
      • 締切間近
      AWS・Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築・運用まで幅広い業務を担当していただきます。クラウド移行やネットワーク構築など多様なプロジェクトがあり、経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ★当社はプライム案件を中心に、インフラから開発までワンストップでサービスを提供。顧客に近い立場でプロジェクトに関われるため、運用・保守だけで終わらず、改善提案や設計・構築など上流工程にも挑戦できる環境です。 また、チーム体制でプロジェクトを進めているため、 ・運用 → 改善提案 ・改善提案 → 設計補助 ・設計補助 → 設計・構築 といった形で、段階的にスキル領域を広げながらキャリアアップが可能です。 「運用経験を活かして設計構築へ挑戦したい」 「クラウド・セキュリティ分野のスキルを伸ばしたい」 そんな方も安心して成長できる環境です。 【仕事のポイント】 ■プライム案件中心のため顧客に近い立場で課題解決に関われる ■チーム体制でプロジェクトに参画 ■運用から設計・構築など上流工程へステップアップ可能 ■AWS・Azureなどのクラウド案件やセキュリティ案件多数 【具体的なプロジェクト】 ■オンプレミス環境からAWSへの移行プロジェクトおよびWebシステムの運用支援、障害対応・高度トラブルシューティング ■次世代SIEM「Exabeam」を活用したSOC運用およびセキュリティ分析 ■不動産業界向けMicrosoft 365／Active Directory環境の運用保守・管理 ■グループ各社向けインフラ基盤（オンプレミス／AWS）の設計・構築・運用 ■Oracle環境（Exalogic・Oracle Cloud）におけるインフラ構築・運用業務 ■医療機関向け遠隔治療を支えるセキュアネットワーク（閉域網）の構築・運用 ■大規模ネットワーク基盤のリプレース（FortiGateからCheck Point環境への移行・構築） ■教育機関向けPC教室のWindows環境構築および保守運用 ■大手公益財団法人向けシステム運用およびAzure環境の構築・サポート ※案件の多くは数年単位の長期プロジェクトです。
      【年間休日134日／リモートあり／上流に携わる！】神楽坂本社もしくは一都三県内の各クライアント先 ※転勤なし ※一部リモート案件もあり 【本社住所】 東京都新宿区山吹町335 鈴木ビル6F ・東西線「神楽坂」駅２番出口より 徒歩8分 ・有楽町線「江戸川橋」駅２番出口より 徒歩5分
      月給35万円～50万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※上記には固定残業代（20時間分／47,300円～67,580円）を含み、超過分は別途全額支給します。 【各種手当】 ■通勤手当 ■役職手当 ■残業手当 ■特別手当(新人専属コーチ・メンター担当手当 など）
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    株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

    アウトソーシング
    東京都港区芝大門2丁目4-8 JDBビル7階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • グローバル人材コンサル／土日祝休み・年休123日／転勤なし
      未経験から求職者支援に挑戦できます。 人材紹介の経験がある方は、その経験を活かせます。 外国籍人材の転職支援経験や語学力は不問。 まずはできる業務からスタートし、 CAとしての専門性を広げていけます。 外国籍人材をはじめとする求職者とのコミュニケーションを通じ、 一人ひとりの想いや希望に寄り添いながら 転職成功まで一貫して支援するCA(キャリアアドバイザー)を担当します。 ＜求職者対応／CA業務＞ ■経験・スキル・希望条件を確認する面談 ■求職者の意向や強みを引き出すコミュニケーション ■希望や適性に合った求人の紹介 ■履歴書・職務経歴書など応募書類の確認 ■面接対策、選考状況の確認、入社後の定着支援 求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、 転職成功まで寄り添いながら支援を行うポジションです！
      転勤なし！港区の駅チカオフィス！ 【東京本社】 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階 都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 JR京浜東北線・山手線・ 東京モノレール羽田空港線 「浜松町駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
      月額（基本給）26万円～31万円＋固定残業手当＋各種手当 ※経験がある方は下記給与からスタートも可能 月額（基本給）34万円～39万円＋固定残業手当＋各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記それぞれの月額（基本給）には固定残業手当（月30時間分／48,556円～72,834円）を支給 ※超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月（雇用形態・給与の変更なし）
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    株式会社ローソンデジタルイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【自社セキュリティエンジニア】ローソンGの大手安定基盤／リモート・WLB◎
      【ローソンという国内最大手企業のユーザー系SI／発注者側として大規模案件のPMも可能】 ◆ローソンの業務系システムのPMをお任せ／国内の小売業の基盤を支える ◆モダンな開発環境・無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術 ◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI／発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能 ◆裁量を持ってリモート可能／育児との両立可能 ローソングループの情報システムに関するサイバーセキュリティ・インシデント発生時の対応や脆弱性情報の収集・分析・対応、関連部門との情報共有連携などセキュリティに関わる業務に従事していただきます。 ■職務概要： ご経験に応じて、 ・CSIRTなどの対応 企画運用などから実施 ・社内のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの制度策定 ・ローソンGでのSOC面でのご支援 等をお任せして参ります。 サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理、リスク分析・評価対応支援、脅威・脆弱性情報の収集・分析・対応支援を行います。 また、インシデント発生時の対応、経営事業への報告及び関連部門との情報共有連携支援、インシデントハンドリング支援、IT部門及び外部組織・ベンダー等との連携支援も担当します。 ■働く環境について： ★完全週休2日制（土日祝日休み）、在宅勤務可とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、最新の技術を積極的に活用しており、エンジニアとしてスキルアップするための環境が整っています。 ■当社について： ローソンデジタルイノベーション（以下、LDI）は、ローソングループのIT戦略を担う企業として、2026年1月に設立10周年を迎えます。私たちは、全国に広がるローソンの店舗ネットワークと、2,000万ダウンロードを超える「ローソンアプリ」という強力な基盤を活かし、リアルとデジタルを融合した新しい価値創造に挑戦。大企業の安定性とスタートアップの機動性を兼ね備え、単なるグループ内のIT戦略企業にとどまらず、ITを武器に、人々の暮らしをより豊かにする革新的なサービスを生み出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～1,330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～775,000円 その他固定手当/月：80,420円～247,352円 ＜月給＞ 410,420円～1,022,352円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■分割回数（14回）：月給12回支給、賞与年2回支給の計14回の支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＯ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿1丁目3番12号　壱丁目参番館501
    • 設立 2016年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／月給33万円以上／選べる働き方／賞与年2回
      • NEW
      【　具体的な仕事内容　】 お客様宅へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務を行います。 ▼ご依頼があったお客様宅を訪問 ※社内のコールセンターでアポイントを獲得するため査定員は飛び込み・テレアポは一切ありません。 ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 お客様との関係性を築くことで「眠っていたこれも…！」と 追加のご相談をいただき、大きな成果に繋がっていきます！ 【　業界最高水準の研修制度　】 研修は座学研修・先輩の接客同行を2週間行い、 その後はフォロー体制のもと、一人でお客様宅に行っていただきます。 ＜まずは約2週間の研修からスタート＞　 ▼座学研修にて、業界知識やマナーを徹底的に学びます ▼AIロープレで接客方法や査定方法・コツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください！ 【　入社3カ月以内の昇格率は驚異の85%！　】 社歴や年次は一切関係なく、頑張り次第で一気に2段階以上昇格することも可能です。 新店が続々誕生している今、管理職のポストも常に生まれています！ 【　インセンティブを給与に還元　】 成約率87％でインセンティブを得やすいのもポイント。 研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し前職よりも給与アップを実現しています。 ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳 ＜前職 携帯ショップ店員＞ 前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳 ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳
      ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に27支店を展開！各エリアに支店を拡大中！】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！ ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 ＜東京都＞ 池袋支店 品川支店 立川支店 竹ノ塚支店 ＜千葉県＞ 千葉支店 ＜埼玉県＞ 大宮支店 ＜神奈川県＞ 新横浜支店 藤沢支店 ＜茨城県＞ 水戸支店 ＜群馬＞ 高崎支店 ＜栃木県＞ 宇都宮支店 ＜長野県＞ 長野支店 ＜静岡県＞ 静岡支店 ＜愛知＞ 名古屋支店 (錦) 名古屋第二支店(栄) ＜大阪府＞ 新大阪支店 天王寺支店 心斎橋支店 ＜兵庫県＞ 神戸支店 ＜広島県＞ 広島支店 ＜福岡県＞ 福岡支店 ＜北海道＞ 札幌支店 旭川支店 ＜宮城県＞ 仙台支店 ＜新潟県＞ 長岡支店 ＜石川県＞ 金沢支店 ＜福島県＞ 郡山支店 受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      ■月給33万円～(固定残業代70,000円～／月45時間分含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月70,000円支給し、 　上記時間を超える労働を行った場合は追加支給します。 ※実際の残業平均は月10時間程度です。 ※社員の1年目の平均年収は620万円です L1年目の営業社員72名／2025年の平均 ●1年目で年収1000万円の例あり！ 月の平均インセンティブ支給額は約20万円～40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数います。 ●給与制度を明確化しています！ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、CL→主任→Sales Expert→課長→部長→統括と明確な役職があり、 目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！ ★昇格率★ ・入社3カ月以内　85%！ ★内訳★ ・主任→最短3カ月 ・Sales Expert→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・統括→最短12カ月
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    株式会社ダイヤモンドファンタジー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座3-8-13銀座三丁目ビルディング2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • SNS・広告営業／月給３５万円～／未経験歓迎／年休１２５日
      SNSやWEB広告、インフルエンサーを活用した デジタルマーケティングの企画・立案をお任せします。 営業として、アプローチから 課題のヒアリング、企画提案、受注までを担当。 受注後は各チームと連携し、 施策の進行・ディレクションまで携わります。 ╋━━━━━━━ 　　具体的な仕事内容 　　　　━━━━━━━╋ ▼クライアントにアプローチ コスメやファッション、 健康食品などを扱う企業を中心に 営業ツールを活用して効率的に商談設定。 タイパよく営業活動に集中できる環境です。 ▼マーケティング施策の企画・立案 商品の特性や課題に合わせて 具体的なマーケティング施策を企画・立案。 ▼キャスティング及び提案 全体のマーケティング方針を考え インフルエンサーの キャスティング等も担当。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 　　お任せしたい新規事業 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 2026年9月から始動予定の新規事業では、 TikTokと成果報酬型契約を軸にした 新しい提案パッケージを立ち上げます。 これからジョインするあなたには、 コアメンバーとして提案から成果創出までを 一気通貫で担当いただきます。 一般的な固定報酬の広告営業とは異なり、 業界でもまだ珍しい契約形態だからこそ クライアントの成果に深く向き合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　成長中の自社サービス 　　　 『PROMO』 ┗━━━━━━━━━━━┛ 「購入前にSNSで口コミを検索する」ことが 当たり前となった今、 リアルな口コミの創出は、 企業にとって重要なマーケティング課題です。 自社メディア 『PROMO』では 登録モニターが企業の商品・サービスを実際に体験し、 消費者目線のリアルな口コミを発信。 口コミを通じて、 商品の認知拡大を支援しています。 アイデアをカタチにし、 提案から施策の実施まで携われることが この仕事の面白さです！
      ☆…最寄り駅から徒歩3分…☆ 【本社】 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F ≪　ACCESS　≫ 各線「銀座駅」より徒歩3分 各線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分 各線「有楽町駅」より徒歩8分
      【月給】３５万円～５０万円+賞与 └固定残業代（40時間分／5万9600円～）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※未経験：月給25.8万円～ └固定残業代（40時間分／6万1300円～）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・前職給与等を考慮の上決定いたします。
    • IT総合職（エンジニア・Webデザイナー・ゲームPG）
      • NEW
      本人の希望や適性を考慮し、ITエンジニアをはじめ、 Webデザイナー・ゲームPGなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 ――――――――― Q．知識ゼロでも大丈夫？ ――――――――― A．ITの基礎から学べるので大丈夫です！ 「専門用語が分からない」 「PCはインターネットを見る程度」という方もご安心ください。 入社後は、国際資格「CCNA」の取得を目指します。 CCNAは、世界的なIT機器メーカー・シスコ社が認定する、 ITエンジニアの基礎知識を証明できる資格です。 ――――――――― Q．どのように勉強するの？ ――――――――― A．講義と独自教材で、基礎から学びます！ ◎週1回のライブ講義 ◎自己学習用の独自カリキュラム ◎IT歴20年以上の講師が伴走 ◎同期と一緒に学べる環境 ◎資格取得支援制度（合格時の受験料補助＋お祝い金） 分からないことは講師や営業へチャットで相談できるため、 一人で抱え込む必要はありません。 ――――――――― Q．資格取得後は？ ――――――――― A．実務研修を経て、初級案件から始めます！ 資格で得た知識を実務研修で実践し、現場で必要なスキルや仕事の進め方を身につけてからデビューします。 ＜入社後から現場デビューまで＞ ▼STEP1：ITの基礎を学ぶ ・ライブ講義、独自教材で学習 ・CCNAの取得を目指す ▼STEP2：実務に向けて準備 ・実務研修で知識を実践 ・現場で必要なスキルを習得 ▼STEP3：初級案件へ配属 ・IT事務・ITサポート ・ネットワーク・サーバーの運用・監視 …など 営業担当がスキルや適性に合った案件を探し、配属後も継続してサポート。 経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、インフラ・クラウド・Webデザイナー・ゲームPGなど、自分に合ったキャリアを目指せます。
      【転勤なし】本社（中央区銀座）および、東京23区・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居をともなう転勤はありません ◆本社 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線／日比谷線／丸ノ内線「銀座駅」A12出口より徒歩2分 都営浅草線／東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A8出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩3分 ◎約9割の案件でリモートワークを活用しています。 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      ＜未経験者＞ 月給21万8000円～25万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） 上記月給には固定残業代（8時間分／12,900円～14,800円）を含みます。 ＜ITエンジニア業務経験者＞ 月給28万円～60万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代（40時間分／66,700円～142,900円）を含みます。 ＜PL・PM経験者＞ 月給50万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代（40時間分／119,100円～190,500円）を含みます。 ※入社時に管理職採用となります。 ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ◎入社1～3年目は年2回（4月・10月）昇給 ◎4年目以降も年1回の昇給あり（評価連動・最大3万円） ◎賞与は2年目より支給開始 ＜年収例＞ 年収500万円／入社3年目 年収800万円／スペシャリスト
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    一般社団法人あんしん解体業者認定協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝浦4-12-31VORT芝浦WaterFront4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【企画営業】解体業者の品質審査・行政連携とまちづくりの推進◆土日祝日休み/完全週休2日制/転勤なし
      □■≪未経験OK≫業界トップクラスの解体マッチングサービスを運営◎新事業の活発化のため増員！すべての事業を支える重要ポジション■□ 「空き家問題」や交通インフラの老朽化は、この先も続く大きな社会課題です。 こうした背景もあり、解体業界の健全化に取り組む当協会には、個人のお客様のみならず、行政からのご相談が年々増加しています。 そのご相談と真剣に向き合い、解決策を生み出す仕事です。 様々な立場の方と関わることで、「提案力」「傾聴力」「折衝力」など、生涯活かせる営業力が身につきます。 ■仕事内容 解体業者の品質改善と地域のまちづくりを推進し、解体に悩むお客様に最適解を提供します。 「怖い」というイメージを持たれがちですが、実は誠実で気さくな方が多い解体業者。 心強いビジネスパートナーとして、最高の信頼関係を築くことも大切な仕事です。 ＜解体業者の品質審査＞ 独自の審査基準に沿って「お客様に心から満足してもらえるか？」を審査。クリアした場合のみ、加盟業者として認定します。加盟後もコミュニケーションを重ね、安心な工事を提供するために協力関係を築いていきます。 ＜行政連携とまちづくりの推進＞ 空き家問題や区画整理など、住まいの課題に専門家として協力し、行政と共にまちづくりを支えます。 ■「営業の基礎」から教えます 少人数だからこそ新入社員にしっかり目が届き、質問や相談がしやすい環境です。 先輩がマンツーマンで伴走し、案件対応を通して、事業の全体像を丁寧にレクチャー。 未経験からでも「一生ものの営業力」を基礎から身に着けることができます。 ■”人の役に立つ、新しい仕組みづくり”に興味がある方、大歓迎◎ 人生の節目を迎えているお客様に丁寧に寄り添い、感動させられるほどの「最適解」を提供したい。 そのために、私たちは今、既存サービスの強化に加え、不動産や新築などの新事業を活発化させています。 解体業界の健全化はもちろん、新しい仕組みづくりにワクワクする方、大歓迎です。 ＼こんな思いをお持ちの方は、ぜひ！／ ・AIに代替されない市場価値を身につけたい ・成長しながら、人の役に立ちたい ・未経験だけど、営業に挑戦したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦WaterFront4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,200円 固定残業手当/月：71,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人国際化教育研究機構 | Research Organization for Multicultural Education（ROME）

    研修サービス
    【本社】 東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • いろんな国籍のメンバーがいます！ブリッジエンジニア／事務
      ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事について｜ABOUT JOB】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは研修で「IT」と「語学」の力を身につけます。 そのあと、大手企業で海外エンジニアのサポートからスタート。 なれてきたら、エンジニアやチームのリーダーを目指すこともできます。 ＜プロジェクト例＞ ◎通信会社のネットワーク関連 ◎自動車メーカーのセキュリティ関連 ◎銀行のサーバー関連 ー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ｜AFTER JOINING】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP①：まずは6週間の研修から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語・日本語・ITの基本を学びます。 はじめてでも大丈夫。 ゆっくり慣れていきましょう。 ＜ビジネス研修＞ ・名刺交換やあいさつの仕方 ・メールの書き方 ・プレゼンテーションの基礎 ・お客さまとのやりとりの進め方 など ＜IT研修＞ ・IT用語について ・IT用語を含んだメールや書類の翻訳 ・Excel関数 ・IPアドレスなどのネットワークの基本 ・Linuxなどのオペレーティングシステムの基礎 ＜語学研修＞ ・電話の受け答え ・ヒアリングの仕方 ・メールの書き方 ・翻訳方法 ■STEP②：簡単な仕事からデビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめはネットワークやルーター設備に関する 簡単な仕事からお任せします。 ■STEP③：ブリッジエンジニアとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メールやマニュアルの翻訳、 海外エンジニアの通訳、 資料の作成などを通じて、 日本と海外を「つなぐ人」になります。 ■STEP④：その先のスキルアップもできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より難しいプロジェクトにチャレンジする人や、 プロジェクトリーダーやマネージャーに ステップアップする人もいます。 入社して数年後には、 必要とされるスキルの高い人材に。
      【Your workplace:major Japanese companies!】 転勤なし！配属先は東京都内の大手企業！ ＼日系IT企業・メガバンク・外資系企業での勤務！／ 【本社所在地】 ￣￣￣￣￣￣￣ 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F ※勤務地は配属クライアント先によって異なる。 【アクセス】 ￣￣￣￣￣￣ 東京メトロ銀座線or南北線「溜池山王駅／10出口」より徒歩1分 【1】「溜池山王駅」の10番出口を出る。 【2】屋根のある通路をまっすぐ進むと緑に囲まれた本社が見えてきます。 ※1階には美味しい和食割烹「たいへい」がありますよ。 《POINT》 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎転勤はありません！ ◎プロジェクトによってリモートワーク相談OK！ ◎勤務地の希望や変更についても定期面談で相談OK！ ◎本社研修の際はグローバルな環境で仲間と切磋琢磨できます！ ┗アメリカ、カナダ、ベトナム、フィリピン、ネパールをはじめ、 あらゆる国から意欲溢れる仲間が集まっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
      ＼月収30万円以上を目指せます！／ 【月収例】 ￣￣￣￣￣ ◎月収24万9,000円→時給1,400円×月20日勤務＋各種手当 ◎月収33万6,000円→時給1,700円×月20日勤務＋各種手当 ◎月収35万円→時給2,000円×月20日勤務＋各種手当 【時給】 ￣￣￣￣ ◎時給1,400円～2,500円＋各種手当 ※残業発生時は別途、時間外手当を支給します。 ※経験、年齢、スキルなどを考慮して決定します。 ＼給与UPのチャンス多数！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3ヶ月ごとに給与が月3000～5000円UP！ ◎資格手当あり！ └Excel MOS・ITパスポート・ITILファンデーション→月5000円UP └CCNA→月20,000円UP 資格取得のための定期勉強会も行なっています。 ★多くのメンバーが資格取得＆給与UPしています！
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    公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • スポンサー営業／事業成長を牽引
      パートナー企業の経営課題を深く理解し、Bリーグのコンテンツ・ファン・クラブという唯一無二のアセットを組み合わせてオーダーメイドの解決策を共創する仕事です。 定型の「広告枠を売る営業」ではありません。 主な業務 ━━━━ ① 既存パートナー企業との関係深化・企画提案 ・パートナー企業の担当者・経営層との関係構築 ・パートナー企業の課題認識（新規顧客開拓、ブランディング、地域創生、SDGs、グローバル、DX化、等）をヒアリングし、解決策としての個別施策（地域活性化イベント、プロモーション連携等）を企画・提案 ・契約条件の交渉・契約書作成まで一貫して担当 ・契約更新時のアップセル提案、複数年契約の推進 ② 施策の実行・プロジェクトマネジメント ・パートナー契約締結後は年間を通じたパートナー企業との連携施策推進責任者（プロジェクトマネージャー）を担当 ・施策推進においては、社内（イベント運営・広報メディア等）社外（クラブ・行政等）との連携に向けた関係者巻き込み調整も実施 【施策例】 ・企業の採用ブランディングを目的とした試合会場での体験型ブース ・地域の中高生向け食育×バスケットボールの参加型イベント ・パートナー企業のサービスと連動したSNSプロモーション施策
      【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【スタッフクラス】 年俸：500万～650万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 9万2,038円～13万2,943円／月 みなし残業時間：40時間 法定内残業代 4万424円～5万8,390円 法定外残業代 5万1,614円～7万4,553円 みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。 ※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。 ※調整給：必要に応じて支給（年俸額・基本給の設定により決定） 【マネジメントポジション】 年俸：710万～899万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※役職手当を含む ※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
    • 試合の運営管理・進行ディレクション
      B.LEAGUEの競技運営／興行運営／情報管理等をお任せします。 クラブ代表やクラブスタッフ等と連携を取りながら、円滑な試合運営ができるよう、先頭に立って動いていただきます。 ■レギュラーシーズン（管理・品質担保） ・「B.革新」における競技・強化レギュレーションの策定：選手契約制度／ドラフト制度／サラリーキャップ制度など ・「B.革新」における各種規約規定の策定：練習場やウェイトトレーニング施設規定の運用に関して、各種規約の見直しなど ・各クラブの試合運営がリーグ規約・競技規則・試合実施要綱に沿っているかの審査・チェック・管理 ・選手登録、サラリーキャップ、競技機材、スコアボード表示等に関するレギュレーション遵守の確認 ・楽曲使用ルールなど興行に関わる法令遵守の確認 ・各クラブの運営体制に対するディレクション・改善支援 ・各種規約・レギュレーションの見直し・策定 ■リーグ主管興行（企画・運営ディレクション） ・「B.LEAGUE draft」、「B.LEAGUE ALL-STAR GAME」等の企画立案・運営体制構築 ・社内外の関係者調整、スケジュール管理、現場ディレクション ※担当領域(業務)は、ご経験・適性を踏まえて決定します。 ※シーズン中は月1～2回程度の出張が発生します。
      【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸300万円～500万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。 みなし残業代　6万1,358円～10万2,263円／月 みなし残業時間 40時間／月 ※超過分は全額支給いたします。 法定内残業代：2万6,949円～4万4,915円 法定外残業代：3万4,409円～5万7,348円 みなし残業代は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。 ※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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    WOW WORKS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX棟7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／フルリモート可／年間休日130日
      • NEW
      「仕事は続けたい。でも、働き方は変えたい」 そんな想いを持つ方にも選んでいただきたいインサイドセールスの仕事です！ お任せするのは、Web集客に課題を抱える企業へのアプローチ。 自社で扱うWebサイトを活用した集客サービスをご案内し、お客さまのニーズをヒアリングしたうえで、フィールドセールスにつなぎます。 ＜具体的には＞ ・企業への電話によるアプローチ ・Web集客に関する課題やニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談日時の調整 ・フィールドセールスへの情報共有 ・対応履歴の入力 架電先リスト作成は専門チームが担当。 トークについてもベースとなるスクリプトが用意されていて初めてでも挑戦しやすい◎ ◆場所に縛られない働き方 入社時からフルリモート勤務が可能。全国から勤務でき、子育てと仕事を両立している社員もいます。 ◆収入面も妥協しない フルリモートの場合でも月給31万5000円以上。さらに成果に応じてインセンティブが支給されます。 ◆仕事以外の時間も大切に 勤務時間は9：00～18：00。営業職でも残業は多くなく、月10時間未満の社員も在籍しています。 「転職するなら、仕事内容だけでなく生活も変えたい」 そんな希望を実現できる環境があります。 通勤時間がなくなることで、朝や仕事終わりの時間にもゆとりを持ちやすくなります。 一方で仕事では、Webマーケティングの知識や営業スキルを習得可能。 働きやすさだけを選ぶのではなく、収入やキャリアも大切にしながら働けるポジションです。
      ＼入社時から全国フルリモートOK／ 全国からフルリモートで勤務できます。 出社勤務を選択することも可能です。 【本社】 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX棟7F 【アクセス】 ・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩9分 【勤務方法】 ・フルリモート勤務 ・出社勤務 ・ハイブリッド勤務は別途相談 【転勤】 転勤なし 入社時からフルリモート勤務を選択できます。 地方から勤務している社員や、子育てと仕事を両立している社員も在籍。 通勤に使っていた時間を、家族との時間や自分の時間として使える働き方です。 一方、リモートだからといって一人きりになるわけではありません。 オンラインツールを使い、メンバー同士で日常的にコミュニケーションを取っています。
      【出社の場合】 月給36万7500円以上＋各種手当＋賞与 【フルリモートの場合】 月給31万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※ハイブリッド勤務の場合は別途相談 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定 ※固定残業代：【出社】4万7700円／【フルリモート】4万900円／月20時間分を含む ※固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給 ※試用期間なし
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    株式会社日本みらいケア

    人材派遣
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5日本生命吉祥寺本町ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【吉祥寺】介護業界に特化した人材紹介営業◆12月以降入社／営業未経験者歓迎／残業少なめ
      ■仕事内容： 医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。 介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。 ■業務内容： （1）企業向けの求人獲得営業 （2）派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ （3）施設と登録者のマッチング （4）出勤同行や面談などのフォロー業務 ■魅力： ・残業時間は20時間以内、基本18時半～19時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です。 ・介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。 ・営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいけます。ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めています。 ■配属先情報： ・営業社員は29名在籍（男女比率は5：5、約8割が20代で平均年齢は29.6歳） ・ほぼ全員が介護職出身で営業未経験／過去3年間の退職率は6％です。 ■働き方について： 社長の考え方としてご結婚、ご出産後でも仕事は続けていただきたく、産休、育休取得はもちろん、勤務復帰後の時短勤務や、緊急時の休暇取得などは柔軟に対応してまいります。 勤務を個別にあわせて柔軟に対応することで、誰もが活躍できる会社を目指しております。 ■当社について： 「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社の方針として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町１－１４－５ 日本生命吉祥寺本町ビル４階 勤務地最寄駅：中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～228,000円 固定残業手当/月：67,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■モデル年収： 年収450万円 入社2年目 メンバー（月給27万＋月インセンティブ＋賞与） 年収500万円 入社3年目 メンバー（月給33万＋月インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】介護業界に特化した人材紹介営業◆営業未経験者歓迎／年休125日／残業少なめ
      ■仕事内容： 医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。 介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。 ■業務内容： （1）企業向けの求人獲得営業 （2）派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ （3）施設と登録者のマッチング （4）出勤同行や面談などのフォロー業務 ■魅力： ・残業時間は20時間以内、基本18時半～19時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です。 ・介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。 ・営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいけます。ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めています。 ・介護派遣ニーズの増加と、派遣登録者の志向が比較的はっきりしていることから案件獲得～マッチングまでスムーズに進められ、ノルマも厳しくないため、営業担当として仕事をしやすい環境です。 ■働き方について： 社長の考え方としてご結婚、ご出産後でも仕事は続けていただきたく、産休、育休取得はもちろん、勤務復帰後の時短勤務や、緊急時の休暇取得などは柔軟に対応してまいります。 勤務を個別にあわせて柔軟に対応することで、誰もが活躍できる会社を目指しております。 ■配属先情報： ・関西支社：男女比率は5：5、約8割が20代で平均年齢は29.6歳 ・ほぼ全員が介護職出身で営業未経験！過去3年間の退職率は6％です。 ■当社について： 「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社の方針として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区 曾根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～228,000円 固定残業手当/月：67,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■モデル年収： 年収450万円 入社2年目 メンバー（月給27万＋月インセンティブ＋賞与） 年収500万円 入社3年目 メンバー（月給33万＋月インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やしま開発株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県流山市江戸川台西1-90-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／わたしのゴルフ新規オープン店の運営兼ゴルフコーチ
      • NEW
      インドアゴルフスクールの店長（店舗運営）兼ゴルフインストラクター業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ＜会員様へのレッスン＞ 研修プログラムで身に付けた「わたしのゴルフ」独自のレッスンを会員様に提供！ レッスン内容はお一人お一人カルテで管理していますので、 担当が変更になった場合もスムーズに引き継ぐことができます！ ＜受付・接客＞ 入会手続きやレッスンの予約受付を行います。 接遇マナーについてもしっかりと研修しますのでご安心ください。 ＜店舗運営＞ スクール長として店舗運営を一通りお任せ致します。 店舗運営・店舗管理など現場で幅広く経験を積め、 運営ノウハウを身に付けることができます。 また、サポート体制も整っているので、 安心して店舗運営に取り組むことができます。 ◎予約システムの操作や店舗運営で分からないことは、本部に何度でも質問できるので安心 ◎予約は専用アプリから会員様が予約を入れるので、日程調整などの手間はゼロ！ ※どちらも入社後１ヶ月で本部直営の水道橋店（時期により別店舗になる可能性があります）で研修があるのでしっかり学べます！ ＼1日の流れ／ ★平日のスケジュール 13:00　出勤、店舗清掃、開店準備 14:00　店舗開店、レッスンスタート！ 16:00　合間で掲示物印刷したり簡単なPC入力業務 17:00　休憩 18:00　後半のレッスンスタート！ 21:50　最終レッスン終了 22:00　閉店作業を終えて退勤。お疲れ様でした！ ※最終レッスンは21:50終了のため、基本的には22:00には店舗を出られます。残業がほとんど発生しない仕組みです。 ★土日のスケジュール 8:30　出勤、店舗清掃、開店準備 9:00　店舗開店、レッスンスタート！ 13:00　休憩 14:00　後半のレッスンスタート！ 17:00　ブログの更新など雑務を合間で♪ 18:50　最終レッスン終了 19:00　閉店作業を終えて退勤 ※事務作業はPC入力が苦手なコーチもできる程度なので心配無用です。
      【2026年10月1日OPEN】 わたしのゴルフ新松戸店 千葉県松戸市新松戸1-489　大倉駅前ビル4F 交通費支給／車通勤可　ガソリン代・駐車場代支給 ■JR常磐線　　新松戸駅　徒歩2分 ■武蔵野線　　新松戸駅　徒歩2分 ■流鉄流山線　幸谷駅　　徒歩3分
      月給29万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分54,970円～70,970円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の6ヶ月は月給25～27万円(固定残業代含む)となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分31,439円～33,954円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中も段階的に給与が上がります ＜月収例／入社5年目＞ 基本給＋インセンティブ＋資格手当＝400,000円 ※ティーチングプロなどの資格をお持ちの方は手当が付きます！ ティーチングプロ　30,000円／月
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    株式会社アネストワン

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区八前2-713
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】新築住宅の設計デザイナー／インテリアまで担当◇女性社員多数活躍◇年休120日・フレックス制
      ＜「トリノス」ブランド等展開／女性社員多数活躍／自然由来の素材にこだわる家づくり＞ ■採用背景 当社は、名古屋を拠点に注文住宅、リノベーションを扱う設計施工会社です。2004年からリノベーション事業に取り組み、漆喰や無垢材、タイルなど、自然素材を採用し、動線や間取りにこだわった数多くの事例を手掛けています。 リノベーションで培ったノウハウを詰め込んだモデルルームをオープンしたり、セレクト型の企画住宅を販売し、多くの方に知っていただいたことで新築住宅設計の依頼も増え、新築部門も本格的に注力していく方針です。 ■業務内容 ◇企画 ・お客様との打ち合わせを通じて、暮らし方や価値観を整理し、住まいの方向性を組み立てる ◇建築設計 ・新築住宅を中心とした基本計画から実施設計までの設計業務 ・間取りや構造の検討に加え、空間全体の構成を考える設計 ◇内装設計 ・内装仕様の検討 ・素材、照明、金物、造作家具、オーダーキッチンなどを含めた空間全体のデザイン ◇監理業務 ・設計内容を踏まえた現場との調整 ・社内および外部パートナーと連携しながらの設計監理業務 ■ポジションの特徴 ◇設計からインテリアまで1人で1案件を担当（年間新築担当数：5,6棟） 今回、依頼が増えている新築住宅を担当する設計者を募集します。当社の設計スタッフは業務や工程で担当を細かく分けすぎず、一人ひとりがプロジェクト全体に関わる体制で仕事をしています。 入社後は新築プロジェクトをお任せしますので、プランを考えるだけでなく、スペックや素材、照明、金物、造作家具まで、トータルで暮らしの時間軸を考えた提案をして頂きたいです。 ◇過程を丁寧に積み重ね、最善の提案を考える 当社は竣工後の完成形だけでなく、そこに至るプロセスや背景を丁寧に積み重ねる仕事をしています。1つひとつのプロジェクトに深く関わり、自分の裁量で仕事に向き合うことができるため、仕事が結果や会社の評価にも直結しやすい環境です。 構造計算など外部パートナーとも協業しながら、デザイン、使いやすさ、予算など「一番よい提案はなにか」を常に考え、責任をもって取り組んでもらえる人の応募をお待ちしています。アネストワンの世界観を活かしつつ、自分のセンスや個性を発揮して設計に取り組みたい方は、ぜひチャレンジしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区八前2-713 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：83,000円～138,000円 ＜月給＞ 363,000円～638,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※その他固定手当：固定残業手当として月20時間分／35,000円～40時間分／90,000円支給（超過分は追加支給）＋固定手当一律支給48,000円 ■昇給・賞与（業績による） ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】不動産アドバイザー◇リノベ・新築のご提案など◇年休120日◇自然素材を活用した住まいづくり
      ＜土地探しから契約までワンストップ／顧客から信頼されるアドバイザー＞ ■採用背景 当社は、名古屋を拠点に注文住宅、リノベーションを扱う設計施工会社です。2004年からリノベーション事業に取り組み、スペイン漆喰や無垢材、タイルなど、自然素材を採用し、動線や間取りにこだわった数多くの事例を手掛けています。 リノベーションでは戸建、マンションに限らず、自宅や相続した家のほか、中古物件を探すところから依頼を受けることもあります。今回、リノベーションや新築を希望するお客様がファーストコンタクトを取り、物件探しや内見同行など、コンセプトである「暮らしを、つなぐ。」お付き合いの第一歩となる不動産アドバイザーを募集します。 ■業務内容 ◇不動産アドバイザー業務 ・中古マンション・戸建のリノベーションや、新築住宅を検討されているお客様への対応 ・お客様のご要望を整理し、住まい方や暮らしに合った方向性を提案 ◇不動産・土地提案 ・リノベーション向き物件や新築用土地の検討および提案 ・現地調査、物件選定、条件整理 ◇契約・引き渡し関連業務 ・不動産仲介（契約）に関わる業務全般 ・契約業務、引き渡し、アフターフォローまでの対応 ◇チーム連携 ・設計・施工管理担当者と連携しながら、お客様の想いに寄り添った家づくりをサポート ■ポジションの特徴 ◇設計、施工へ橋渡しをするポジション 募集する不動産アドバイザー職は、単なる不動産仲介とは異なり、アネストワンがワンストップで設計・施工を手掛ける最初の窓口となり、物件探しから設計へ繋ぎ、契約まで深く関わります。 依頼は持ち家のある方ばかりではなく、土地探し、物件探しから行う方も多いため、物件選びがとても重要になります。「アネストワンで建てたい」と思って依頼してくださる方が満足できる物件選び、予算の相談や契約までアドバイスを行います。「不動産スタッフ」と聞くと契約件数など数字が重視される仕事のように思われますが、要望に沿った提案を行い、信頼されることが最も重要です。 ◇家づくりのゼロから引き渡し後まで、深く関わる 不動産アドバイザーは、家づくりで最初のパートナーとなる存在です。設計担当に引き継いだあとも、契約や引き渡しまでさまざまなシーンでお客様と関わることができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区八前2-713 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：83,000円～138,000円 ＜月給＞ 383,000円～638,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※その他固定手当：固定残業手当として月20時間分／35,000円～40時間分／90,000円支給（超過分は追加支給）＋固定手当一律支給48,000円 ■昇給・賞与（業績による） ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンツデザイン

    建築設計事務所
    広島県広島市南区京橋町9-12F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南区/設計士を募集】デザイン設計士◆「設計の技術力×ブランディング」という新しい仕事へ
      ◎年休110日で働き方を改善しつつ、技術力を活かした活躍できる仕事へ ◎設計や建築だけでなく、商業空間を通じて人や地域に価値を生み出す ◎建築×マーケティングで幅広い技術力が身につく！ ■この求人について 〇職務内容 ・メインとなる業務は「意匠設計」になります。 ・顧客の要望や事業展開を聴きながら、設計を考えるため「モノづくりだけではない、ブランディング手法の一つとしての”建築設計”」という位置づけになります。 ・そのため、意匠設計など技術力に加えてマーケティングやブランディングなど経営企画・事業企画の能力も身に着けることができます！ 〇応募資格について ・「建築士」や「建築施工管理技士」の資格をお持ちの方が対象となります。 ■魅力点 〇働き方 ・少人数である分、受注する工事や案件の数を調整しているため、建設業界でいわれる「長時間労働」が起きないようにしています。 〇給与制度 ・入社1年目は「334万円～」の固定となります（前職までの経験・実績によって変動あり） ・昇給では年に一回社長との個別面談が行われ、次の等級への昇格があります（数万円ずつの昇給） ・1~7等級まであり、3等級以降は「役職者」になります。 〇実績 ・広島駅ビルの「minamore」にある店舗の内装設計など、大型ショッピングセンターの実績もあります！ → https://www.ants-d.com/（企業HP） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区京橋町9-1 2F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,170円～52,380円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,170円～372,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（二級建築士15,000円/一級建築士30,000円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）（昨年度実績：2カ月） ■目安：1級353～500／2級334~458 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ズーイ

    放送・新聞・出版
    本社／東京都中央区銀座8-19-3 銀座竹葉亭ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 番組・映像制作のAD業務／未経験歓迎／上京・引越し支援あり
      まずはＡＤからディレクターを目指しましょう ！ ＡＤのお仕事をもっと詳しく ●リサーチ（面白い番組を構成する要の情報収集） ●企画会議(資料作成などプレゼン準備) ●ロケハン（下見と撮影内容の確認・スケジュール作成） ●ロケの補佐（出演者ケア・撮影補助・食事の段取り等） ●編集・ＭＡの補佐（テロップや音楽・ナレーション原稿の準備） ◎先輩の多くは未経験からのスタート！ 一から丁寧に教える研修体制が整っています！ 自分の企画を持てるスタッフへと成長できるようサポートします！ ★職場環境も充実★ 研修ではカメラ、ノンリニア編集の基礎をレクチャーします！ テレビ、CM、MV、映画制作経験者の指導でスキルUPが可能です。 ディレクターになったら… ディレクターは番組や映像の「指揮・決定権を持つ責任者」という重要な役割。 大役ではありますが、その分案件の調整の自由が可能。 休日を自分で設定したり、リモート勤務など、自身で調整が出来ます。 仕事と働き方のバランスが自身の裁量で進められます。
      本社（銀座）または都内テレビ局 ※転勤なし ＜＜本社へのアクセス＞＞ 「東銀座駅」徒歩５分 「銀座駅」、「新橋駅」徒歩１０分 「築地市場駅」徒歩２分 「汐留駅」徒歩8分
      月給22万円以上 ※経験・能力は考慮します。 ※試用期間（2ヶ月）は月給186,080円+交通費支給となります。 　Ｌ試用期間中は実働8H20日勤務になります。 ～年収例～ 年収318万円 ／23歳 AD(アシスタントディレクター)職 経験2年／（新卒） 年収372万円 ／ 28歳 Ｄ（ディレクター）職 経験2年／（転職） 年収436万円 ／ 30歳 Ｄ（ディレクター）職 経験5年 ／（既卒）
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    株式会社ソフトウェア札幌

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北二条西28-1-26エストラーダ円山
    • 設立 2001年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／自社内開発】ソフトウェアエンジニア（組込／Web／スマホアプリ開発）◆東証プライム上場企業Ｇ
      ～住宅手当、家族手当など各種手当あり／開発環境は不問／転勤なし／東証プライム上場・インターホン大手のアイホングループとして安定性◎／組込、Webシステムなど幅広い案件と実績／土日祝休み／年間休日128日／月残業平均10時間～ ■業務内容： ・当社は、インターホンメーカーで高いシェアを持つ「アイホン」を親会社に持つソフトウェア開発企業です。 ・組込ソフトウェアの開発に加え、Webツールやスマートフォンアプリの開発まで幅広い分野の受託開発を担当します。 ■具体的には： ・チーム単位でソフトウェア開発に携わっていただきます。 ・組込ソフトウェア／Webツール／音声・映像・通信機能の開発 ・仕様検討／要件定義／設計／実装／テスト／保守 ・チーム内での進捗管理、品質向上に向けた各種調整業務 ・メンバーの指導、育成など ■働く環境： ◎札幌本社に勤務し、自社内開発 ◎チームを組み、情報を共有しながら協力して開発 ◎アットホームな雰囲気 ■当ポジションの魅力： 【インターホン大手に関する組込案件に関われるポジション】 ◎親会社がインターホンメーカー（アイホン株式会社）であり、そのインターホンに組み込むソフトウェア開発に携われる環境です。 ◎自社グループ製品に直接関わる開発ができます。 【組込以外でもWebシステムなど幅広い案件に関わるチャンス】 ◎開発領域は組み込み開発に加え、Web開発、スマホアプリ開発にも広がっているという説明があり、複数領域に関わる可能性があります。 ◎使用言語はC言語とC++が中心であり、これらの経験を活かしたいエンジニアにとって親和性が高いポジションです。 【働きやすい環境】 ◎札幌本社勤務で転勤なしで、U・Iターン歓迎です。 ◎土日祝休みで年間休日128日、月残業平均10時間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西28-1-26 エストラーダ円山3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※2025年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスナレッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県うるま市字州崎14-10 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号棟
    • 設立 2005年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休124日／残業8h／AI・Web案件多数
      ━━━━━━━━━━━━━ ◎これまでの経験を、仕事内容／給与に反映！ ━━━━━━━━━━━━━ 開発エンジニアまたはテストエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ＼こんな想い、ありませんか？／ 「今より幅広い開発案件に携わりたい」 「テスト経験を活かして、専門性を高めたい」 「経験を、仕事内容や給与に反映したい」 希望を丁寧に伺い、経験・スキルに合った案件へアサインします。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━ ■開発エンジニア ・大規模Webシステムの開発・保守 ・業務システム開発 ・Android・iOSアプリ開発 ・車載システム開発 ・テスト自動化に関する実証実験　など ■テストエンジニア ・車載システムの評価・検証 ・Web・スマホアプリのテスト ・単体・結合・システムテスト ・テスト設計・品質保証 ・UI／UX評価　など AI・IoT・車載・Webなど、先端分野のプロジェクトも多数。大手SIer・メーカーとの直請け案件も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎次のキャリアを一緒に考えます！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験を活かしながら、その先のキャリアも大切にしています。 要件定義や設計などの上流工程、 PL・PMとしてチームを牽引するポジション、 品質保証のスペシャリストなど、 希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指せます。 定期面談も実施。 「今後どんな案件に携わりたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 といった希望を共有しながら、長期的なキャリア形成をサポートします。
      【うるまセンター】 沖縄県うるま市州崎14-10　沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号棟 ※案件に応じてプロジェクト先での勤務となる場合があります。 ※経験・担当案件に応じてリモートワークも可能です。 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎無料駐車場・駐輪場完備 ◎転勤なし
      《経験者の月収例》 月収36万5,000円（開発経験者） 月収25万円（テスト経験者） 月給20万円～50万円＋決算賞与 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ★昇給年1回 ★決算賞与あり ★これまでの経験・スキルを正当に評価します
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    株式会社ホームプランナーしまなみ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区三橋1-732
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響のリフォーム営業／未経験可／月給27万8千円／賞与有
      ＼100%反響営業です！／ ご来店やホームページ・お電話などからの問い合わせいただいたお客さまやリピーター・ご紹介が中心。 水回りや塗装などの部分的なリフォームからフルリフォームまで、お客さまのご要望に応じて最適な提案を行います。自社一気通貫スタイルのため、提案～施工まで一貫して携われることが特長です！ ★飛び込み営業・テレアポなどは一切行っていません。 ――――― 具体的には ――――― ＜業務の流れ＞ ▼問い合わせ対応 ▼現地調査・提案 ▼見積作成 ▼契約 ▼工事の管理（商品発注・日程調整など） ◎契約は一人あたり平均月10件、成約につながりやすい環境です。 ◎訪問先は車で30分圏内で、実際の平均移動時間は約10分程度。迅速で柔軟な対応が可能です。 ◎反響営業のため、個人ノルマなどはありません。 ＜入社後は＞ 入社から3カ月間は研修期間。先輩社員の同行などを行いながら、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方、リフォームの知識などを身につけていただきます。あなたの経験や習得度に応じて、徐々に仕事をお任せしていく予定です！ ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★自社一貫体制による信頼！ 相談から施工、完成まで、基本的に自社スタッフが中心に担当します。 自社内で完結できることが多いからこそ、対応のきめ細やかさやスピード、情報の透明性・分かりやすさなどを高く評価いただきリピートいただけるケースも多数！ご紹介が多いことも特徴です。 ★高い専門知識が身につく！ 「提案して終わり」ではなく、現地調査や工事管理などにも営業が携われるため、リフォームに関する幅広い知識を身につけることが可能。専門性の高い営業としてスキルアップできます。 ※難しい案件の現地調査などはメーカーさまへ同行を依頼することもできます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-732 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ＜対応エリア＞ 大宮区・中央区・北区・西区・見沼区が中心。 車で2～3キロ圏内が基本で、スピーディかつ柔軟な対応が可能です。
      月給27万8000円以上＋報奨金あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社星光空調

    サブコン
    〒561-0857 大阪府豊中市服部寿町5-120
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備のルート営業／未経験歓迎／年間休日120日～
      首都圏・近畿圏の建築現場を中心に、空調工事を提案・管理する仕事です。 空調設備の積算・見積りから、空調機器やダクトなどの設備設計、現場の進捗管理、協力会社との打ち合わせ・調整まで、空調設備全体に関わる業務を担当。 ◆仕事の流れはシンプル！ 営業といっても、商品を売って終わりではありません。 工事が無事に完了するまで、お客様と現場をつなぐ“司令塔”のような役割です。 ▼見積書を作成し、工事を受注 ▼作業員や協力会社を手配 ▼現場の進み具合や安全面をチェック ▼問題があれば対応・調整 ▼工事が完了したら、お客様に確認していただき終了！ ◎受注後は現場の進捗状況を確認したり、トラブルの際に関係者と相談しながら解決したりします。 ◎施工後にはお客様の満足度を確認し、いただいた声を次の仕事にも活かしていきます。 【既存のお客様へのルート営業】 新しいお客様を探し続ける営業ではなく、長年お付き合いのある企業様を担当します。 ■幅広いお客様との取引実績 上場企業をはじめとする大手サブコン様や、大手チェーン様、店舗・施設を展開する企業様など、さまざまなお客様と継続的に取引しています。 特定のお客様だけに依存するのではなく、長年にわたって築いてきた幅広い取引基盤があり、安定して案件を受注できる環境です。 ■飛び込み・テレアポなし 新規開拓のための飛び込み営業やテレアポは一切なし。 大切なのは、お客様との信頼関係を築くことです。 ■個人ノルマなし 会社全体で目標を追うスタイルで、数字だけに追われる心配はありません。 ノルマに追われて焦ることもなく、 お客様への丁寧なフォローや、自分自身の成長に集中できます。 【未経験から専門性が身につく】 建築や設備の知識がなくても大丈夫。 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れやお客様との接し方などを一つずつ覚えていきます。 ■営業＋専門知識が身につく 営業スキルに加えて、空調設備や建築に関する知識、現場をまとめる調整力も身につきます。 経験を積むほど、専門性の高い人材へ成長！
      【大阪オフィス】 大阪府豊中市服部寿町5-120 ■交通アクセス 阪急宝塚線「服部天神」駅より自転車で6分 ※大阪オフィスはバイク通勤OK 【東京オフィス】 東京都新宿区富久町16-８ 新宿ユニオンビル3F ■交通アクセス 丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分
      月給32万円以上／別途各種手当+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代（40時間分／7万8950円以上）を含みます／超過分は別途手当を支給
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