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    47ページ：会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,635 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社シティアスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22AITビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡市/U・Iターン歓迎】リスク統括（コンプライアンス・サイバーセキュリティ）／西日本FHグループ
      ◆◇全社リスクを統括／サイバーセキュリティ強化の中核人材／働きやすさと成長を両立◇◆ ■採用背景： 金融システムや業務系アプリ、データセンターなど事業領域の拡大に伴い、全社的なリスクマネジメント体制の一層の強化が急務となっています。法務・コンプライアンス・リスク管理・サイバーセキュリティの中核人材として、将来的にリスク統括機能を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容： リスク統括部門にて、ご経験に応じて以下いずれか、または複数領域をお任せします。 【法務・コンプライアンス】 ・関連法令および社内規程の調査・解釈・社内展開 ・コンプライアンス体制の企画・運営、社内規程の整備・改定 ・不祥事・違反事案の対応支援、再発防止策の立案 【リスク管理・ガバナンス】 ・全社リスク管理方針の策定・運用 ・リスク事案発生時の原因分析と再発防止策の企画 ・内部統制・ガバナンス強化施策の企画・推進 ・経営層向け報告資料作成、関係部署・グループ会社との調整・PJ推進 【情報セキュリティ・サイバーセキュリティ】 ・情報セキュリティ／サイバーセキュリティ方針・ルールの策定・運用 ・サイバーリスク評価・対策の企画・推進（システム部門との連携含む） ・情報セキュリティ教育・啓発の企画・実施、外部委託先管理 ■魅力ポイント： ・経営と現場の橋渡し役として、企業価値向上と持続的成長に直結する役割を担えます。 ・金融システムやデータセンターを持つICT企業ならではの、実践的なサイバーセキュリティ・リスク管理の経験が積めます。 ・OJTや専門研修、外部セミナー参加など学習機会が充実しており、スペシャリスト／マネジメント双方のキャリアを描けます。 ・フリーアドレス、昇降デスク、服装自由など働きやすい環境で、完全週休2日制・平均残業11時間／月とワークライフバランスも確保できます。 ■組織構成： 法務・コンプライアンス、リスク管理、セキュリティなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、専門性を活かしながら連携して全社リスクマネジメントを推進しています。1971年設立以来の安定基盤のもと、長期的にスキルを高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 勤務地最寄駅：西鉄バス線／博物館北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～571,428円 ＜月給＞ 357,142円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代は実費全額支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/U・Iターン歓迎】サイバーセキュリティコンサルタント／新設部署立ち上げ◆裁量大◆最先端PJ
      ◆◇西日本FHグループの安定基盤/福岡市勤務×UIターン歓迎/金融～流通まで多彩な業界を支援/残業月11h＆週2在宅OK◆◇ ●多様な業界のIT資産・システムを俯瞰し、リスク可視化から対策ロードマップ設計まで一連を経験できます。 ●立ち上げフェーズの中核メンバーとして、組織づくりや新サービス企画にも携われるポジションです。 【採用背景】 福岡を拠点に全国へICTソリューションを展開する当社では、セキュリティ専門組織として「サイバーセキュリティ推進部」を新設。クライアントの経営課題に直結するセキュリティ戦略を強化するため、立ち上げメンバーを募集します。 【業務概要】 サイバーセキュリティ推進部にて、クライアント企業のIT資産やシステムのセキュリティ課題を可視化・分析し、最適な対策ロードマップの設計・提案を行います。営業部門や各技術部門と連携しながら、上流工程から顧客に伴走する戦略的コンサルティングを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客のIT資産やシステム構成、事業規模等のヒアリングとセキュリティリスク分析 ・業界動向や最新攻撃トレンド、評価制度等を踏まえた現実的な対策設計 ・セキュリティロードマップの策定、提案資料作成およびプレゼンテーション ・導入後の運用体制構築や基盤整備、継続的な改善活動 ・顧客との継続的なコミュニケーションによる課題の構造化と解決 ・少人数体制での立ち上げフェーズ推進、ナレッジ共有や後進育成 【扱うサービス・領域】 金融、流通、製造業、学校法人など多様な業界に対し、セキュリティコンサルティングからICTソリューション、クラウドサービスまで幅広く提案します。インフラ・ネットワーク・クラウドの知見を活かしつつ、セキュリティ専門性を高めていける環境です。 【組織・働き方の特徴】 ・新設の少人数精鋭組織のため、一人ひとりに高い裁量が与えられます。 ・フリーアドレス、ドレスコードフリーのオフィス環境で、部門を越えたコミュニケーションが取りやすい体制です。 ・育児・介護と両立しやすい柔軟な制度があります。 【教育体制・キャリアパス】 ・専門性を磨きながら、将来的にはプロジェクトリーダー、組織リーダー、新サービス企画責任者など、多様なキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 勤務地最寄駅：西鉄バス線／博物館北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～510,000円 ＜月給＞ 357,142円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代は実費全額支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディーエイ

    広告制作
    岡山県岡山市北区下中野510-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】パッケージデザインの企画提案営業◆大手を含む幅広いパッケージデザイン/「MINTIA」など
      【「お～いお茶 絶品 ほうじ茶」「ブラックサンダー」など数誰もが一度は見たことのある商品のブランディング実績多数/成長環境】 当社のクリエイティブデザイン部にてパッケージデザインの企画営業を行っていただきます。 ■業務内容： お客様との打ち合わせからプロジェクトの進行管理、デザイナーとのやり取りなどプロデュース的な役割となります。また、新規開拓なども行います。 （インサイドセールスが中心のため、ゼロからのリストなどでのTELアポはございません） ■業務詳細： ・新規/既存：今回は引継ぎがメインになるため既存案件が多くなります ・担当社数：大体20社ほど ・仕事の進め方について：案件が進むときはチームで行います ・チームメンバー：約3～5人、アカウントプランナーやディレクター、各デザイナーなどと共に進めていただきます。 ・顧客例： 有楽製菓株式会社…「ブラックサンダー」のパッケージデザイン アサヒグループ食品株式会社…「MINTIA」のパッケージデザイン ■仕事の魅力： 単に担当者にヒアリングするだけでなく、デザインを効果的にすることで経営課題の解決を見据えて顧客にヒアリングを行い、提案することに拘るのが面白味です。また、実際に携わった商品が店頭に並んでいるのを目で見ることができるのも大きなやりがいの一つです。 ■同社の強み： 大手メーカー様から中小メーカー様まで幅広くデザインを担当させえていただいております。当社では案件の98%は直接取引を行わせていただいているため顧客の想いを ダイレクトに受け取り、チームのように協働することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定月収：20万円～25万円　 賞与：年に2回／各1カ月分　 ※別途、業績給が支給されることもございます。 等級について：社員等級制を取っており、業務レベルや試験結果から上の等級を目指すことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】webサイトのアカウントプランナー◆大手を含む幅広いブランディングに携わる/9割が直接取引
      • 締切間近
      ～大手企業のブランディングに携わる◎／週休二日～ コーポレート・採用・ブランド・ECなどのWebサイト制作プロジェクトの企画提案営業をお任せいたします。 ■業務内容： お客様との打ち合わせからプロジェクトの進行管理、協力会社とのやり取りなどプロデュース的な役割となります。また、新規開拓なども行います。 （ゼロからのリストなどでのTELアポはございません） ■業務詳細： ・新規/既存： ・担当社数：大体20社ほど ・仕事の進め方について：案件が進むときはチームで行います ~顧客例~ ・オタフクソース（コーポレート・採用サイト） ・オリーブ園（コーポレート・ECサイト） ・キリン堂 Ki‐reise（ブランドサイト） ・管公学生服（採用サイト） ◎デザイン実績：https://www.ida-web.com/works/design/web/ ■仕事の魅力： 単に担当者にヒアリングするだけでなく、デザインを効果的にすることで経営課題の解決を見据えて顧客にヒアリングを行い、提案することに拘るのが面白味です。 ■同社の強み： 大手メーカー様から中小メーカー様まで幅広くデザインを担当させえていただいております。当社では案件の98%は直接取引を行わせていただいているため顧客の想いを ダイレクトに受け取り、チームのように協働することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定月収：20万円～25万円　 賞与：年に2回／各1カ月分　 ※別途、業績給が支給されることもございます。 等級について：社員等級制を取っており、業務レベルや試験結果から上の等級を目指すことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実
      ◇◆埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業／安定基盤あり・事業拡大中◆◇ ■3点魅力 ◎冠婚葬祭ブランドの認知向上を担う広報責任者候補として、SNS戦略の設計～実装までを主導できます。 ◎社長直下の組織で、経営方針に沿った広報戦略をスピード感を持って実現し、意思決定距離の近さを活かせます。 ◎紙媒体・イベント・SNSを統合した施策を企画し、冠婚葬祭という文化価値を発信する裁量あるポジションです。 ■業務概要： 葬儀・結婚式場を展開する当社のデザイナーとして、広報業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎各取材対応（新聞、雑誌、TVなど） 　→社長と考案した企画案に対して、各メディアに取材対応をいたします。 　　月に〇回定期的にあるのではなく、案件に応じて取材が来ます。 ◎セレモニーフェア（月1回）の企画・調整・運営等 　→衣装の販売展示からマナー、コーディネート相談等 　　冠婚葬祭に関わる業務です。 ◎社内報の内容の企画立案・作成など社内への情報発信 　→主に年に1回会員様に向けて発信する会員誌の作成になります。 　　必須の知識等はございません。 ※社長直轄の部門となりますので、実際に考案や経営を近くで経験出来るため 　裁量持って業務が出来ます！ ■組織構成 現在は2名体制で広報活動を行われております。 課長1名（男性40代） メンバー1名（女性40代） ※ご入社後のキャッチアップは2名の方が身近に付いて教えてくれます 　のでご安心くださいませ ■当社の特徴： ◇1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。 ◇業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。「埼玉県で葬儀といえば埼玉冠婚葬祭センター」といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円 その他固定手当/月：26,000円 固定残業手当/月：66,200円～82,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,200円～234,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ◇各種手当別途支給 皆勤手当（月1万円） 、職能給、調整給、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】人生の節目を彩るウェディングプランナー◆地域に愛される冠婚葬祭企業◆転勤無
      ◇◆人生の節目を彩るセレモニーを、あなたの手でプロデュース◆◇ 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する安定企業／福利厚生充実／未経験からプランナーへ ■職場環境・研修体制 プランナー職として活躍しているのは女性5名。 未経験からスタートした社員も多く、約半年間の丁寧な研修と先輩の手厚いフォローにより、安心して業務に取り組める環境が整っています。 「人の想いに寄り添う力」があれば、経験は問いません。 ■仕事内容 当社のプランナーは、お客様との初回のご相談から式当日の運営までを一貫して担当します。 分業せず、トータルでプロデュースするスタイルだからこそ、お客様の想いを深く理解し、理想の式を形にするやりがいがあります。 ■業務の流れ お問い合わせいただいたお客様へ資料やイベント情報を送付 来場されたお客様のご希望（予算・スタイルなど）をヒアリングし、プランをご提案 ※1人あたり平均5組を担当。約半年間で4～5回の打ち合わせを重ね、理想の式を共に創り上げます ご契約後、料理・衣裳・スケジュールなど詳細を決定 式当日の進行まで責任を持って担当 ■企業の特徴 1964年創業、埼玉県を中心に13拠点を展開。結婚式場・葬儀場の運営を通じて、人生の節目を支える事業を展開しています。 埼玉県内90以上の斎場・寺院とのネットワークを構築し、地域に根差したサービスを提供。 業界に先駆けて葬儀料金の明瞭化を推進し、地域からの信頼を獲得。 「埼玉県で冠婚葬祭といえば当社」と言われるほどの圧倒的な地盤とブランド力があります。 ■安定した事業基盤 冠婚葬祭は、どんな時代でも人々の暮らしに欠かせないもの。 当社では、経済産業省認可の「相互会制度」により、景気や物価の変動に左右されない安定した収益構造を確立しています。 長く安心して働ける環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ウエディングホール　ラ・ボア・ラクテ 住所：埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅：東武東上線、JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステラ・デル・アンジェロ　内　地下１階 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-25 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,790円～460,000円 固定残業手当/月：45,210円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ◇各種手当別途支給 皆勤手当（月1万円） 、職能給、調整給、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムコ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市北区大供2-13-21大供マンション101
    • 設立 1972年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／倉敷】大型車両・特殊車両の整備担当◆基本土日祝休・転勤無／安定経営◎23期連続黒字◆面接１回
      ◆大型車両の整備技術者募集 /土日祝休みでワークライフバランス◎◆ ＼自動車整備士としてキャリアを積みたい方へ／ ・大型車両や特殊車両の整備経験がある方歓迎！未経験でも整備士資格お持ちの方歓迎！ ・土日祝日がお休みなので家族と一緒に過ごす時間が増やせます ・チームワーク重視の職場です ・2024年夏には暑熱対策として、勤務時間を6時～15時に変更するサマータイムを実施 ■職務概要： 大型車両や特殊車両の整備・点検業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 定期点検、修理対応、オイルやタイヤ交換などの一般整備からスタートします。スキルに応じて難易度の高い整備もお任せしていきます。 【対象車両】 ・タンクローリー、トラック、ダンプ、パッカー車、強力吸引車などの大型特殊車両。 ・自社保有車両の他、顧客企業の車両整備も行っています。 ■組織構成 整備士5名（40代2名、30代3名）、事務スタッフ1名在籍しております。 整備士には2名ベトナム出身のメンバーもおり、若くて国際色豊かな職場です。 ■働き方について ・土日祝日がお休みですので、ワークライフバランス整えることができます。 ・2024年の夏は暑熱対策のため、6時～15時に勤務時間を変更するサマータイムを実施しました。 ・有給休暇の消化率は86.4％（2024年実績）、長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 南畝工場 住所：岡山県倉敷市南畝7丁目11-40 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 基本給の例　日給 9,600円×勤務日数22日の場合、211,200円 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,600円～13,500円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,200円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【資格手当】2級整備士（20,000円） 　　　　　　3級整備士（5,000円）など。 【通勤手当】上限31,900円、規定に応じて支給。 【諸 手 当】時間外手当・役職手当など。 【賞　　与】年2回、8月・12月 ・予定年収は手当も含んだ総支給額です。 ・経験・能力等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市南区内尾288-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山市／未経験歓迎】営業事務（カスタマーサポート）◆残業10h以下／制服ブランド『en joie』
      ＜自社ブランド『en joie』展開／受付・コンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームメーカー／有名ビル・企業や有名なドラマの制服にも複数採用実績あり／住宅手当・家族手当ありで福利厚生◎／残業月10時間以下／転勤無し＞ ■業務内容： ◇商品の受注業務（WEB・FAX・TEL注文がメインです）、出荷手配 ◇お客様からの電話、メールでのお問い合わせ対応 ◇納期や在庫の確認 ◇商品提案 ◇その他、営業活動を支える業務 ◇資料作成・営業同行し商品説明、各種分析、展示会参加 ■ポジションの特徴： ◇カスタマーサポートとして、お客様との商談の場に同席していただく場合もあります。 ◇カスタマーサポートとしての販売促進など、他チームメンバーと相談しながら色々なことにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： カスタマーサポートチーム：4名 少人数の組織だからこそ、チームで協力しながら仕事を進める風土があります。「周囲と協力しながら働くことが好き」 「チームで成果を出したい」という方が活躍しています。 ■ブランド紹介： 「受付・インフォメーション・コンシェルジュ」向けブランド「美容サロン・各種クリニック（特に審美関係）」向けブランド 「一般事務員・医療事務」向けブランド ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で業務を習得いただきます。 まずは受注業務や問い合わせ対応からスタートし、段階的に担当業務を広げていきます。また、全部署の業務内容を学ぶ社内勉強会も実施しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。独り立ちまでは半年程度を想定しています。 ■当社について： ◇働く人の毎日を彩るユニフォームを創るメーカーです。 ◇商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用し、東京・大阪の有名企商業施設や大手企業での導入実績も多数♪ ◇創業30年以上にわたって培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。 ◇社風は、チームにとどまらず、全社一体となってお客様によりよい商品・サービスを届けるために取り組んでいるため、コミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,570円～34,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,570円～264,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山本社】商品企画・技術／縫製経験者募集◆働く女性を応援するアパレルメーカー◆有名企業で複数採用
      ＜自社ブランド『en joie』展開／受付・コンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームメーカー／有名ビル・企業や有名なドラマの制服にも複数採用実績あり／住宅手当・家族手当ありで福利厚生◎／転勤無し＞ ■業務内容： ◇女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。 ◇商品・サービスに変革（進化）をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 ◇魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での実績も多数あります。 ■業務詳細： ◎仕様書、縫製指示書の作成と修正 ◎検品 ◎縫製品質の確認・修正 ◎縫製工場への指導等 ■当社について： ◇商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用や東京・大阪の大手企業での導入実績も多数◎ ◇創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。 ◇社風は、意見を発することが歓迎され風通しが良く、コミュニケーションを重視しています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：28,520円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,020円～298,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルシーホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区北長瀬表町3-3-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全20件
    • 【岡山／※未経験歓迎】営業事務／残業10～20h／女性活躍／充実の福利厚生～
      【20～30代の女性社員が活躍中！／未経験・第2新卒歓迎！／残業平均10-20h／育休復帰率100％／未経験スタートの先輩社員も活躍中】 ＼おすすめポイント／ ★電話応対や事務作業についてマニュアル完備、先輩フォロー体制あり ★オフィスワーク未経験の方もOK、基本的なPC操作から丁寧に教えます ★未経験入社活躍中！知識をイチから身に着け成長することができます ■業務内容：展示場での案内から各種資料作成、各部署のサポート業務など、希望に応じて幅広く担当します。 ・展示場での来客応対 ・各種資料作成およびファイリング ・見積作成、資料発送 ・各部署のアシスタント業務 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： （1）まずは展示場での顧客の案内や資料整理など簡単な作業からスタートします。 （2）その後各部署をサポートする業務も担当します ■評価制度について： 同社では年齢や業務内容に関係なく、頑張った分だけしっかり還元する公正なインセンティブ制度を導入しています。営業事務も契約に繋がるサポートや顧客の満足度によって手厚い報酬が支給されます。社内表彰制度もあり、常にモチベーションを高く持って活躍できます。 ■就業環境： ・効率的な業務システムが整っているため残業は月に10～20時間程度と少なめです。 社員同士の仲も非常に良いため、明るい笑顔の絶えない職場でじっくり腰を据えて活躍することができます。 ・岡山県内の支店では、20代～30代の女性社員が活躍しています。フォロー体制も万全で、飲食、販売、ホテルスタッフなど、未経験からスタートした先輩社員がそれぞれ得意分野を見つけてスキルアップをしながら、やりがいを持って働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3-3-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～188,000円 固定残業手当/月：58,000円～62,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） ■昇給：年1回（評価制度による） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシア

    その他電気・電子・機械 （商社）
    岡山県岡山市北区西古松西町8-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／未経験歓迎】IT法人営業◆NTTパートナー企業◆残業20H／年休126日／研修◎◆NTT商材
      【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／20～30代・未経験入社者が多数活躍中／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。提案力・商談力・課題解決力など、どの業界でも活かせる法人営業スキルが身につきます。 ■仕事内容： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 （リース商品の期間延長や、カスタマーハラスメント対策など、法律の改訂に伴う録音機器の追加提案など） ・顧客の通信インフラの脆弱性への対策状況など、セキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ◎NTT商材の販売のため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ■研修制度： 2か月間充実の研修制度で、未経験から営業のプロフェッショナルを目指すことができます。 （1）基礎研修：サービス内容、商品についての専門的な知識を習得 （2）現場研修：訪問準備、アプローチ、商品説明、クロージングなど、同行を通じて現場を学びます （3）実践研修：商品知識の整理や顧客へのアプローチ・クロージングまでの流れなど、自ら実践 （4）セールストーク研修：ヒアリング、質問トーク、セールスポイントなどのスキルアップ （5）ロープレ研修 ＜インセンティブ＞ ★平均月6～8万円 ★支給金額に上限はなく、入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩も！ ★目標売上金額の粗利に応じて支給 ★平均して月に3～4件成約するとインセンティブが発生 ★明確な支給基準あり！実力を積めば安定して高いインセンティブを獲得できます 試用期間中はクロージングを先輩がフォローし、受注実績は自身の評価に反映されます。 ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーが多数のため、入社時の不安な気持ちをよく理解しています。安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪東営業所 住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり（毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■モデル年収： 720万円（35歳／入社3年目） 564万円（27歳／入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】IT法人営業◆NTTパートナー企業◆残業20H／年休126日／研修◎◆NTT商材
      【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／20～30代・未経験入社者が多数活躍中／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。提案力・商談力・課題解決力など、どの業界でも活かせる法人営業スキルが身につきます。 ■仕事内容： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 （リース商品の期間延長や、カスタマーハラスメント対策など、法律の改訂に伴う録音機器の追加提案など） ・顧客の通信インフラの脆弱性への対策状況など、セキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ◎NTT商材の販売のため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ■研修制度： 2か月間充実の研修制度で、未経験から営業のプロフェッショナルを目指すことができます。 （1）基礎研修：サービス内容、商品についての専門的な知識を習得 （2）現場研修：訪問準備、アプローチ、商品説明、クロージングなど、同行を通じて現場を学びます （3）実践研修：商品知識の整理や顧客へのアプローチ・クロージングまでの流れなど、自ら実践 （4）セールストーク研修：ヒアリング、質問トーク、セールスポイントなどのスキルアップ （5）ロープレ研修 ＜インセンティブ＞ ★平均月6～8万円 ★支給金額に上限はなく、入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩も！ ★目標売上金額の粗利に応じて支給 ★平均して月に3～4件成約するとインセンティブが発生 ★明確な支給基準あり！実力を積めば安定して高いインセンティブを獲得できます 試用期間中はクロージングを先輩がフォローし、受注実績は自身の評価に反映されます。 ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーが多数のため、入社時の不安な気持ちをよく理解しています。安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀4-4 エイトバレー八丁堀9F 勤務地最寄駅：広島電鉄9号線／女学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西古松西町8-18 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり（毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■モデル年収： 720万円（35歳／入社3年目） 564万円（27歳／入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTデータソフィア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【目黒／社内勤務100%】アプリエンジニア（PL/PL候補）※転勤無／研修体制◎／プライムSIer
      【社内勤務100％／平均勤続年数14.2年／リモート勤務活用率100％／研修費用一人当たり年間29万】 ●人財育成に力を入れており、研修など独自の取り組みなども有 ●りそなグループの大小140以上のシステム開発・保守を担っており様々な経験が可能 ●「プラチナくるみん」認定／リモート可など、ワークライフバランス◎ 【詳細】 ■りそなグループのプライムSIerとして、金融業務系システムの開発ご担当いただきます。 ■上流工程～下流工程まで全ての工程を担うことができます。 ■チームメンバー、他部署、協力会社、顧客と連携しながらシステム開発を遂行いただきます。 【魅力】 ■プライムSIerとして技術追求に専念できます。客先常駐はなく、100%自社内（目黒事業所）での開発です。腰を据えて専門性を高められます。 ■平均有給休暇取得日数が多く、プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。 ■金融のプロを目指せる研修も充実しており、金融SEとして成長できる環境があります。 【同社について】 同社はりそなグループのプライムSIerとして2004年に誕生しました。金融システム構築を通じて培われた豊富な業務ノウハウと開発スキルに、NTTデータグループが持つ高度な技術力を融合し、りそなグループのIT戦略を支える中核企業としてITアウトソーシングサービスを提供しています。国内最大手のシステムインテグレーターであるNTTデータグループの一員として、特に金融分野に強みを持つ企業であり、NTTデータグループは幅広い事業領域を展開する中でも金融分野では国内トップシェアを誇ります。高い専門性と付加価値のあるサービスを通じて、りそなグループの安定的かつ戦略的なIT基盤の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～355,160円 その他固定手当/月：4,000円～29,000円 ＜月給＞ 274,000円～384,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 チーフ(27歳)：580万 ※月20時間残業を実施した場合。家賃補給金25,000円(単身者)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコール岡山

    建材 （商社）
    岡山県岡山市南区西市116-14
    • 設立 1996年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取】建設資材のルート営業※業界トップクラスの総合商社／基本土日祝休み／転勤なし
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能／BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます】 ■仕事内容： 主に建築現場へ納品する壁紙の営業を行って頂きます。お客様からの相談をいただき、会社または実際に現場へ行き当社の製品のPRをしていただきます。7～8割は売上が確定しているお客様からの問い合わせが多く、しっかりとニーズにお答えするという事が重要になってきますので、メインミッションはお客様との関係構築です。 商品をPRし関係構築ができた後、当社で工事を請け負う事でワンストップでお客様へのサービスを行う事ができます。 訪問件数は日によって異なりますが、数をこなす営業ではなく、しっかりとお客様と向き合う事ができます。営業と事務が連携してお客様のニーズに迅速に対応する体制が整っています。 ■入社後の流れ： 従来の経験、スキルにもよりますが、3ヶ月～1年間は先輩社員との同行営業を行って頂き、徐々に業務に慣れていただきます。 ご本人様の業務習得状況を鑑み、独り立ちしていただきます。 ■同社の特徴： ・四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ・業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ・提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ・オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。 変更の範囲：なし 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取営業所 住所：鳥取県鳥取市緑ヶ丘3丁目1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】建設資材のルート営業※業界トップクラスの総合商社／基本土日祝休み／転勤なし
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能／BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます】 ■仕事内容： 主に建築現場へ納品する壁紙の営業を行って頂きます。お客様からの相談をいただき、会社または実際に現場へ行き当社の製品のPRをしていただきます。7～8割は売上が確定しているお客様からの問い合わせが多く、しっかりとニーズにお答えするという事が重要になってきますので、メインミッションはお客様との関係構築です。 商品をPRし関係構築ができた後、当社で工事を請け負う事でワンストップでお客様へのサービスを行う事ができます。 訪問件数は日によって異なりますが、数をこなす営業ではなく、しっかりとお客様と向き合う事ができます。また、営業部隊、配送部隊、事務所部隊と業務が分かれているため、通常の配送や受発注などは行わず営業に集中する事ができます。また、見積作成も事務の支援を受けて顧客に迅速に対応するなど顧客ニーズにチームで対応しています。 ■入社後の流れ： 従来の経験、スキルにもよりますが、3ヶ月～1年間は先輩社員との同行営業を行って頂き、徐々に業務に慣れていただきます。 ご本人様の業務習得状況を鑑み、独り立ちしていただきます。 ■同社の特徴： ・四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ・業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ・提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ・オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市116-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新火災情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5日新火災さいたま本社
    • 設立 1988年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま新都心】SE◆東京海上グループのユーザー系SIer／上流工程から関われる／在宅勤務可
      ～100％自社内開発／エンドユーザーである日新火災の社員と直接やり取り／最上流から携われる機会が豊富～ ■採用背景： 東京海上グループの一員として損害保険事業を手掛ける日新火災。同社はそのIT戦略を支える100%出資子会社として、システムの企画・開発・運用を一手に担っています。今回は、増加するニーズへ対応するための増員募集となります。 ■業務内容： 日新火災のビジネスとサービスの発展につながるシステムの設計・開発をお任せします。日新火災のＩＴ企画部と一体となり、上流から開発まで一貫して手がけます。 ■業務内容例： ・全国の保険契約者様向けポータルサイトの開発 ・販売代理店様が利用する業務システムの開発 ・日新火災の社員が利用する業務システムの開発　等 ■業務の魅力： ユーザーの顔が見える環境で、上流工程から携わる「社内SE」として活躍できます。日新火災のビジネスを支えるWシステムの設計・開発をお任せしますので、上流工程から開発までトータルに携われます。 ■開発環境：【言語】Java、C#、COBOL 【OS】Windows 【DB】DB2、SQL Server ■入社後の流れ： まずはチームリーダーやメンバーの方と打ち合わせに同席し業務に慣れて頂きます。1年を目安に、社内での業務の流れや保険の知識、ユーザーとのコミュニケーションの仕方を身に着けて頂きたいと考えております。 ■同社の取り組み： 同社は健康経営を掲げ、就業時間中禁煙・全館禁煙、定期健康診断、予防接種補助、女性ドック、特定保健指導など様々な取り組みをしています。また、時差出勤、テレワーク運用(週1～2回を目安)、時間休取得(有給休暇を1時間ごとに取得)、ノー残業デー、プレミアムデー（月1回15時退社）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン社）など働きやすい環境も整えております。 ■取り組み結果： 有給休暇の平均取得日数：12.9日（2025年度実績）、平均勤続年数：14.1年（2026年4月時点） ■認定を受けているもの： プラチナくるみん（厚生労働大臣認定）：2022年認定、多様な働き方実践企業（埼玉県）：プラチナ、有効期間：2022/08/01～2027/07/31 健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000）） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災さいたま本社 勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～500,000円 ＜月給＞ 293,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※4.5ヶ月分支給（2025年度実績） 昇給：年1回 ※経験・能力などを考慮の上決定 【補足】 ・社員等級1～2級：所定内労働手当（月額24,000円）支給。所定外労働分は別途連動支給 ・社員等級3級以上：残業時間に応じて別途連動支給 ※所定労働時間7時間です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心】SE◆東京海上グループのユーザー系SIer／上流工程から関われる／在宅勤務可
      ～100％自社内開発／エンドユーザーである日新火災の社員と直接やり取り／最上流から携われる機会が豊富～ ■採用背景： 東京海上グループの一員として損害保険事業を手掛ける日新火災。同社はそのIT戦略を支える100%出資子会社として、システムの企画・開発・運用を一手に担っています。今回は、増加するニーズへ対応するための増員募集となります。 ■業務内容： 日新火災のビジネスとサービスの発展につながるシステムの設計・開発をお任せします。日新火災のＩＴ企画部と一体となり、上流から開発まで一貫して手がけます。 ■業務内容例： ・全国の保険契約者様向けポータルサイトの開発 ・販売代理店様が利用する業務システムの開発 ・日新火災の社員が利用する業務システムの開発　等 ■業務の魅力： ユーザーの顔が見える環境で、上流工程から携わる「社内SE」として活躍できます。日新火災のビジネスを支えるWシステムの設計・開発をお任せしますので、上流工程から開発までトータルに携われます。 ■開発環境：【言語】Java、C#、COBOL 【OS】Windows 【DB】DB2、SQL Server ■入社後の流れ： まずはチームリーダーやメンバーの方と打ち合わせに同席し業務に慣れて頂きます。1年を目安に、社内での業務の流れや保険の知識、ユーザーとのコミュニケーションの仕方を身に着けて頂きたいと考えております。 ※技術のバックアップだけではなく、損保業界のエンジニアとしてご活躍頂けるように研修します。 ■同社の取り組み： 同社は健康経営を掲げ、就業時間中禁煙・全館禁煙、定期健康診断、予防接種補助、女性ドック、特定保健指導など様々な取り組みをしています。また、時差出勤、テレワーク運用(週1～2回を目安)、時間休取得(有給休暇を1時間ごとに取得)、ノー残業デー、プレミアムデー（月1回15時退社）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン社）など働きやすい環境も整えております。 ■取り組み結果： 有給休暇の平均取得日数：12.4日（2023年度実績）、平均勤続年数：14.1年（2024年4月時点） ■認定を受けているもの： プラチナくるみん（厚生労働大臣認定）：2022年認定、多様な働き方実践企業（埼玉県）：プラチナ、有効期間：2022/08/01～2027/07/31 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災さいたま本社 勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～23,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※4.5ヶ月分支給（2023年度実績） 昇給：年1回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※経験者採用となるため、スキルや実績を評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    斎藤工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浦和区】建築設備に関する見積もり・施工管理◆年間休日127日以上×残業少なめ！
      【埼玉密着！埼玉・東京案件が9割／直行直帰OK／女性も活躍中／年休127日・残業10～15時間と働きやすい環境】 当社が手掛ける建築施工案件(公共工事から民間工事まで)において、電気・設備工事に関する見積り業務全般、工事現場の進捗管理、打合せ、検査立ち合いを担当していただきます。 ■働き方： ・基本は北浦和にある本社でのデスクワークですが、必要に応じて現地調査・施工箇所の確認などをする際には各現場作業所に伺います（週1程度）。 ・公共案件が多いため公共案件は、厚生労働省が進める働き方改革から、公共の発注者（市役所）が発注する際に工期が長くなりすぎないように設定されています。当社は公共案件が多いため残業も少な目にコントロールできています。 ■組織：配属部署となる調達管理グループは、10名程です。 ■施工実績：学校、大宮警察署、駒込病院、福生消防署といった大規模な公共施設からマンション、下水道まで地域に欠かせない施設やランドマークを手掛けています。過去には浦和競馬場など、街づくりを担ってきた歴史もあります。 ■キャリア：入社時のフォローはもちろん管理職までを見据えたキャリアプランをご用意しており、評価制度を整えています。資格取得支援も充実しています。 ■当社の特徴： ・埼玉県を中心に、地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。その施工技術は、大手デベロッパーから同業他社との比較でも1位の施工評価をいただいたり、公共工事では数々の優秀工事表彰を受賞しております。県土づくり優秀建設工事施工者にも認定されており、埼玉の基盤を支える業者のひとつです。 ・月平均残業10～15h、年間休日127日で働きやすさ◎！プライベートも大事にしながら働いていただける環境です。平均勤続年数も19.9年と、長く働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※前年実績：計3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和通商

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県福岡市早良区東入部6-1-2 三和ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社ブランドなどのDTPデザイナー／残業少／リモートOK
      • NEW
      ◆お任せするお仕事 ………… 商品パッケージや店頭販促物、SNSビジュアルなど、さまざまなデザイン制作をお任せします。 自社ブランドだけでなく、多彩な商品に関われるため、これまでの経験を活かしながら、デザインの幅を広げられる環境です。 ※Windows環境でのIllustrator・Photoshopの使用します ーー★この仕事のPoint！ ◎パッケージ・販促物・SNSなど幅広く担当 ◎企画提案や使用する資材決定にも参加可能 ◎DTP経験者は優遇！経験が浅い方も歓迎 ◎業務に慣れた後はテレワークもOK ◎SNSを活用した情報発信にも挑戦できる ◆具体的な業務内容 ………… ■容器・化粧箱などのパッケージデザイン （Illustrator・Photoshop使用） ■店頭POP、什器、パンフレットなど販促制作 ■商品撮影・画像レタッチなどの編集作業 ■InstagramなどSNS投稿用画像の作成 ■自社HP・商品ページ用のバナー・ビジュアル作成 ■企画書の提案・提出　など ーー★デザインする商品は？ オーラルケア用品をはじめ、身近な商品を幅広く扱います。 ◎化粧品 ◎食品・飲料水 ◎髪・頭皮ケア ◎健康食品 ◎水素水関連商品　など ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。 まずは、プライベートブランドのデザインや簡単なPOP制作、SNS運用などからスタート。 実務を通して自社ブランドや商品の特徴を理解し、少しずつ担当できる業務を広げていきましょう。
      【転勤なし／業務習得後週1日～2日の在宅勤務OK／マイカー通勤OK！車の貸与制度あり】 福岡県福岡市早良区 東入部６丁目1-2 ［アクセス］地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ★業務・通勤用に社用車貸与制度あり ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり） 【Voice】 「車も貸してもらえるので通勤負担もありません。会社が天神とは反対なので、電車で通う際も通勤・帰宅ラッシュで疲れることもないですよ」
      月給240,000円～300,000円（経験・能力を考慮） ※残業代別途支給
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    株式会社埼玉りそな銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,136名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全69件
    • 債権管理担当◆職種未経験歓迎/住宅ローン対応◆残業月5～20h・年休122日
      • NEW
      住宅ローン債権管理を担当。返済条件見直しや任意売却提案を通じ、お客さまの返済正常化を支援し伴走します。 【業務内容】 本ポジションは、住宅ローンを中心とした債権管理業務を担うポジションです。 単なる督促業務ではなく、お客さま一人ひとりの状況に応じて、返済条件の見直しや任意売却などの解決策を検討し、ローン完済まで伴走する「解決型」の債権管理を行います。 【配属グループ】 以下いずれかのチームへ配属（適性・経験を考慮） ・住宅ローン初期督促チーム ・住宅ローン中長期督促チーム ・無担保ローン（初期・中長期）チーム ・住宅金融支援機構対応チーム ・ローン商品に関する債権管理事務チーム ■初期督促（浦和） 延滞初期のお客さまに対し、架電・郵送によるご案内を中心に対応します。 コール業務はパートナー社員が担当し、社員はエスカレーション対応がメイン。必要に応じて、来訪者対応や訪問対応も行います。 ・法的破綻先等への初期対応 ・保証会社との代位弁済関連事務 ・銀行支店からの相談対応、助言 ・業務改善に向けた集計・分析業務 ■中長期督促（川口） 埼玉県内をエリア分担し、中長期延滞となっている住宅ローン債権を管理を担当。 督促に留まらず、返済条件の変更や任意売却による完済提案などを行い、お客さまと継続的に向き合いながら返済正常化を目指します。 ・法的破綻先等への対応 ・保証会社対応、代位弁済事務 ・銀行支店との連携・対応相談 ・債権管理に関する分析・改善提案 【将来的なキャリア】 債権管理の専門性を高めながら、センター内の他チームや、本部でのローン企画・制度設計業務にも携わることが可能です。 個人向けローン分野のスペシャリストとして、長期的なキャリア形成ができます。 【当行で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップクラスのりそなグループにおいて、銀行本体で債権管理の経験を積める ・サービサーのような回収特化ではなく、返済正常化をゴールとした顧客本位の対応ができる ・安定基盤のもと、専門性を磨きながら腰を据えて働ける環境 【働き方】 ・残業：月5～20時間程度（18時台退社が大半） ・年間休日122日／福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和住宅金融業務ｾﾝﾀｰ 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目９番１５号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,200円～465,700円 ＜月給＞ 330,200円～465,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和】外為事務企画（AML、資産凍結対応など）※制度作り・モニタリング等／りそなG／40代活躍中
      • NEW
      【りそなグループ／リモート可／幅広いキャリアパスを叶えられる人事制度】 ■職務内容： （1）外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 （2）当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営 （3）営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 資産凍結などの、法制度に応じた制度作りもお任せします。「りそなグループ」としての対応がメインになるので、りそな銀行を始め、グループ会社と話し合いながら業務を進めていただきます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■配属グループ： 法人部国際事業室は約15名で構成されており、配属となる外為事務企画グループは40代1人、50代2人、60代2人で構成されています。 ■魅力・強み： ・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しています ・当室にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に創り上げていくことができます ・埼玉県に根付いた銀行なので、埼玉県の特産品、名産品を広げていく活動ができ、輸出を支える仕事です。 ■募集背景： 当社の国際戦略である外国為替推進・統制を強化するための増員です。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。 ■当社の海外サポート体制： ・インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。 ・海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております（14カ国・地域、22銀行）。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク（日系取引部署）を通じてサポートを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 760万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,300円～465,700円 ＜月給＞ 390,300円～465,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収・当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。（当社規定による提示） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2GINZAYAMATO3-5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全31件
    • オリジナル防災製品の技術スペシャリスト／設計・開発・営業まで幅広く対応／自動巻線機シェアトップ◎
      【いざというときの災害に強いオリジナル製品／高い技術力をもつ安定成長企業／業績好調◎土日祝休み／平均勤続年数14年】 ■業務内容 当社のオリジナル耐震用取付金具：N-Gripに関係する業務を担当頂きます。 ・研究／開発／規格整理 ・応力解析 ・営業／顧客対応／トレーニング　など ■N-Gripiについて 地震などによる生産設備の転倒から作業者の安全を確保し、設備の損傷を防ぐ製品です。震度7クラスにも対応し、最大4トンの設備を地震から守り、環境負荷低減や生産環境に配慮した当社のオリジナル製品です。 300種類以上のパーツから顧客のニーズに沿ったオリジナル設計も可能であり、設置やレイアウト変更においても簡易化に成功し、幅広い現場にて対応可能です。 ■業務の魅力 ・化学知識や機械ぐ品絵の知見、また設計経験を活かしてキャッチアップが可能です。 ・営業においては新規企業への開拓はほぼなく、当社と長くお取引している企業様より紹介いただける状況です。また、エンジニアならではの視点で顧客とお話ができるため、顧客から頼りにされやりがいを感じる事ができます。 ■入社後の流れ 入社時のスキルに応じ業務を担当頂きます。まずは製品知識を付けていただき、徐々に先輩と付き添いながら顧客対応や開発などに従事して頂きます。 ■当社の魅力 ◎安定性：過去３年の売上高に対する営業利益率は約10.1％で、いずれの年度も営業黒字を確保しています。 ◎シェア：自動巻線機分野でのシェアは国内、世界でもトップクラスとなっております。 ◎豊富な商品群：巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 ◎高い技術力：精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 ◎定着率：平均勤続年数12年で3年未満の退職者はほぼいません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番地2 GINZA YAMATO3 5階 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵野線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～460,000円 ＜月給＞ 222,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（業績連動） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】ソフトウェア開発エンジニア　※自動巻線機のシェアNo.1企業／新たなベースOS開発
      ■業務概要： 半導体製造装置を中心に採用されているPC制御(モーション制御含む)の研究開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・FA設備含む生産関連設備の動作制御のソフトウェア開発　(PLCとPC制御の比較研究開発・試作機による検証など) ・MESシステム・稼働監視システムの研究開発 ・客先上位システムと装置の通信ソフトウェア開発 ・開発したシステムの客先納品対応(デバック含む) ※開発言語は主にC＃を使用していただきます。 ※各種ＰＣプログラム開発やマイコンを活用したメカトロニクス技術の研究開発 ■採用背景： 当社の装置制御では、独自のモーションコントローラの特徴を活かした、モーションとI/O制御を高度に統合するNITTOKU OSを構築することで、高速高品質な巻線を実現しております。 一方で、近年参入した半導体事業では検査用の画像処理装置、及び、情報管理用のPCの実装が必須となっています。 現在、当社ではこれら情報処理、画像処理、装置制御の三要素を、1台のPCにシームレスに統合し、顧客のユーザーエクスペリエンスの向上を実現できる新たなベースOSの研究開発を行っております。 ■当社の特徴・魅力： ◎安定性：過去３年の売上高に対する営業利益率は約10.1％で、いずれの年度も営業黒字を確保しています。 ◎シェア：自動巻線機分野でのシェアは国内、世界でもトップクラスとなっております。 ◎豊富な商品群：巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 ◎高い技術力：精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 ◎定着率：平均勤続年数12年で3年未満の退職者はほぼいません ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県福島市飯野町明治字鹿ノ子島17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲荷屋興業株式会社

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市緑区大崎910
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎！【さいたま市】窓口・受付事務◆育産休取得率100％・福利厚生◎◆マイカー通勤OK
      ＜＜地元の皆様から「うらちゅ～」と呼ばれ親しまれている浦和中央自動車教習所を運営している当社にて受付事務をお任せ／20代・30代の女性スタッフ活躍中！＞＞ ■業務内容： 【コミュニケーション豊富な仕事】 教習所で生徒さんの受付や書類作成を行う受付事務をお任せいたします。 【具体的には】 ・教習生の窓口・受付対応 ・パソコンでの書類入力 ・一般事務業務全般 ・教習生の入所手続き ・受講の予約 ・模擬テストのサポート ・証明書発行 ・季節ごとの教習所内装飾 ・イベント企画 ■安心の研修あり： 未経験の方でもお仕事は丁寧に教えますし、定期的なマナー研修や指導研修がございますので、長い目でスキルを磨いていくことは可能です。とはいえ、難しいお仕事もないのでご安心くださいね。 ■変化に富んだ環境： 毎日同じことの繰り返しではつまらない…そう感じている方にオススメのこの環境。 日々のお仕事でもたくさんの生徒さんとお話しする機会があり、季節ごとに室内の装飾や制服を変えたりしています。楽しい雰囲気づくりをするのも大切なお仕事です！ ■求めている人物像： 経験やスキルよりも、人柄重視です。大切にしてほしいのは「人を喜ばせたい」という想い。必要な知識やスキルは入社後に教えるのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 浦和中央自動車教習所 住所：埼玉県さいたま市緑区大崎910番地 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：精勤手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　7月・12月 ＜受付・事務スタッフの月収例＞ 22万8000円（月給20万円※一律精勤手当5000円含む＋残業代月20H/2万3000円） ＜年収例＞ 350万円／29歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東図書株式会社

    印刷
    埼玉県さいたま市南区別所3-1-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷物の企画営業・制作プランナー／未経験歓迎／既存顧客中心
      • NEW
      ＜POINT＞ ■新規開拓・テレアポより、既存顧客への提案が中心 ■案件の約6割が官公庁案件 ■自分が携わったポスターや冊子を街中や公共施設で目にできる ■プランナーとして相談から納品まで、一貫してものづくりに携わる ■転勤なし。残業も月平均13時間程度。地域に根差して働ける ――――― ■具体的には ――――― ■既存顧客からの問い合わせ対応 ■ニーズや制作目的のヒアリング ■見積書・スケジュールの作成 ■用紙・形状・製本方法などの仕様提案 ■デザインやレイアウトの確認・提案 ■デザイナーや制作部門への指示・調整 ■校正、入稿、印刷、納品までの進行管理 ■案件に応じた企画・編集・ライティング ■Web・動画・アクリル商材などの提案　など ――――― ■私たち関東図書について ――――― 当社は1948年の創業以来、埼玉県を中心に地域の情報発信を支えてきました。官公庁や学校、博物館などが発行する印刷物のデザイン・印刷を数多く手掛け、長年にわたり築いてきた信頼関係を強みに、既存のお客さまから安定してご相談をいただいています。 一方、従来の印刷領域にとどまらず、Webサイト、動画、デジタルブック、アクリル商材などにも事業を拡大。培ってきた技術と新しい発想を掛け合わせ、情報を届ける方法の可能性を広げています。 ――――― ■作り手の一員として クリエイティブな提案を ――――― 同じ印刷物でも、紙の質感や厚さ、折り方、製本方法、レイアウトによって伝わり方は大きく変わります。「この構成のほうが見やすい」「専門用語を減らしたほうが伝わる」と提案し、自分の工夫が完成品に反映されることも。 営業自身がデザインを制作するわけではありませんが、顧客と制作チームの間に立ち、完成形を考えていく役割です。手掛けたポスターや冊子を街中で見かけたときには、自分もつくり手の一人だと実感できます。
      【転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■本社／埼玉県さいたま市南区別所3-1-10 JR「中浦和」駅より徒歩10分 JR「浦和」駅より徒歩15分 JR「武蔵浦和」駅より徒歩20分 ※状況により勤務時間の一部を在宅勤務可 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    フクダ電子西関東販売株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／転勤なし】医療機器営業※業界未経験歓迎！AEDでおなじみのフクダ電子G／インセンティブ支給
      ◆◇◆医療電子機器大手メーカーのフクダ電子で営業／住宅メーカーや自動車ディーラーなど、異業界からの中途入社も多数活躍／インセンティブ支給／転勤なし／地域に根差した営業活動◆◇◆ ■担当業務： フクダ電子にて取り扱っている医療機器を病院又は開業医向けに提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 埼玉県内の総合病院、大学病院、官公庁の病院、私立病院、クリニック、診療所など。開業医や病院のドクターや看護師、臨床検査技師、臨床工学技士が対象で、心電計や生体情報モニター・カテーテル・ペースメーカー・AEDなどの医療機器を提案します。 ■研修制度： 本社で1か月、各販売会社で2か月ほどの研修があります。その後は先輩社員との同行で現場を学んでもらう予定です。“医療”という業界上、すべてを簡単にマスターすることはできませんが、専門スタッフからの勉強会を開催していますので、学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。営業は顧客に向いた仕事が出来るのもフクダ電子西関東販売社の特徴です。 ■評価制度： 個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方： 19時30分に会社に施錠がされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をいただきます（手当支給）。土日や深夜の呼び出しや現場へ向かうケースはほぼございません。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく、働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■当社強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターに信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760 勤務地最寄駅：JR埼京線線／南与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープみらい

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14,252名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 宅配スタッフ（AT可）／土日休み／9連休あり／賞与年4カ月分
      • NEW
      ＼未経験から自信を持てるようになる8週間のマンツーマン研修／ ▼期中採用時研修（入職後半年以内に適宜実施） ※事業内容や商品知識、接客対応や安全運転について ※施設見学あり ▼同乗研修（8週間） 入社後はトレーナーと同乗し、毎週のチェックリストで「運転の基本（車両点検・車庫入れ・安全確認）」「配達の流れ（ルート把握・接客マナー・留守置き対応）」「緊急時対応（道路トラブル・連絡フロー）」の3項目を段階的に習得します。 ※チェックリストは半年間実施 期間終了時には単独配達の合否判定があり、習熟度に合わせて追加指導を行うため、未経験の方でも確実に自立できるようフォローします。 ◎習熟度に合わせて研修期間も調節！ またセンター内で車庫入れ等の練習後、自信をつけてからのデビューなので安心◎ 【業務内容】 ◆担当する固定の組合員さんへ食料品・日用品のルート配達 ◆コープ商品の案内（研修や試食会などで商品知識を習得） ◆CO・OP共済の案内や、生協ご利用者を増やす取り組み ◆配達に関わる簡単な事務処理　等 ＼POINT／ ★健康面への配慮も万全 出勤時に健康チェックを行う等、フォロー体制のある安心して働ける環境を整備。 夏の環境整備としてハーフパンツの制服、空調服・冷蔵機能車両を導入し熱中症対策にも取り組んでいます！ ★週末はしっかり休めて私生活が充実する働き方 当社は完休2日制（土・日）で年休120日（昨年より5日間UP）を確保しており、 固定シフト中心のため夜遅くならず平日の夕食や習い事、子どもの行事にも参加しやすくなります。 前職で帰宅が遅かった社員は「夕食を家族と取れるようになった」「友人との予定が合わせやすくなった」と実感しています。 定時退勤や有休取得のしやすさも整っており、生活の安定を重視する方に最適です。 ★景気に左右されない安定性 生活必需品を届けるため景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。
      ◆73拠点で同時募集中！居住地より90分以内の勤務地を想定 ※独身寮制度有（利用条件あり） 【東京都／千葉県／埼玉県】 1都2県にある各コープデリ宅配センター／73拠点で募集中！ ★希望勤務地を考慮して、最終的には自宅から通えるセンターへ配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ★配属先センターの受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙） ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です！ 【東京都】 練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市 【千葉県】 船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市 【埼玉県】 川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町
      ■35歳以上の方／月給24万1,700円～ ■30歳以上の方／月給23万8,700円～ ■22歳以上の方／月給23万700円～ ■20歳～21歳の方／月給21万6,700円～ ■19歳以下の方／月給21万4,700円～ ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します） ＼明確なキャリアプランで未経験から管理職へ／ 入職後はまず担当ルートで実務と接客力を磨き、目安として2～3年でリーダー候補へ登用される仕組みがあります。 毎年実施する総合職への登用試験では、最短1年の勤続・業務評価・筆記試験を経て活躍できるステージは多種に広がります。 《例》 ▼ルート宅配スタッフ（地域担当） ▼営業やチームリーダー（最短3年目での昇進実績あり） ※（副）センター長（事業所の責任者） ※本部スタッフなど ※印は総合職より登用
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    株式会社エヌディエス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岡山県岡山市南区福浜町1-26
    • 設立 1997年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】経理※40代50代歓迎／グループ企業の決算もお任せ／インターネット接続事業を展開／転勤なし
      ◇◇◇今までのご経験を活かしてご自分のペースで仕事を進めることができる、自由な社風が魅力です◇◇◇ ■仕事内容： 同社とグループ会社の経理業務を担当していただきます。具体的には下記の業務があります。 ・月次決算・年次決算 ／ 原価計算　　　 ・予算管理 ／ 支払管理 ・売上管理 ／ 売掛買掛金管理 ・報告書作成 ・金融機関対応 ■職務詳細： ・グループ会社合計11社の経理を担当します。財務会計業務は会計事務所に委任しているため、メイン業務は経費精算などの経理管理となります。縁の下の力持ちとして経理業務を進めながら、金銭の流れを日々把握し、健全な経営を支えていただくことがミッションです。 ■組織構成： 配属先の経理部は現在、計6名の構成です。グループ会社(11社)を会社単位（一人2～3社）担当しています。全員中途入社者です。落ち着いて自分のペースで業務に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、ユーザーが自由にインターネットを利用できる環境の提供を夢見て、1997年に岡山県でインターネット接続サービス事業（ISP※Internet Service Provider）を開始しました。会社設立から現在までは、大都市以外の地域でのサービスの提供に注力してきました。 これは、インターネットを利用できる環境の整備が大都市と比べ地方都市は遅れており、当社のミッションである「ネットワークインフラの地域間格差をなくす」ことが十分に発揮できると確信しているからです。 さらに、本当の意味で「誰でも、いつでも、どこでも」インターネットが利用できるよう、値ごろ感のある接続料金でサービスを提供することにも注力してきました。また、現在はISP事業に留まらず、再生可能エネルギー事業にも参入し、時代の流れに合わせて事業拡大を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町1-26 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～361,100円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：86,700円～123,900円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 その他固定手当　住宅手当（一律15,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラル・パーク

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岡山県岡山市北区中山下1-11-17
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ☆未経験歓迎/ホテル総支配人～岡山SDGsアワード2021受賞／働きやすい環境～
      【来年開業40周年の老舗ホテル／わが家のようなコンセプトルームが自慢／残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。今回は当ホテルの管理人を募集しております。 ■業務内容： まずは宿泊の支配人として下記業務からお任せします。 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・人材採用および育成 ・予算進捗管理 ・方針作成 ・顧客の要望やクレームなどの責任者としての緊急対応 最初はプレイングマネージャーでゆくゆくは役職についていただくことを想定しています。 ■入社後の流れ： まずは下記業務よりお任せ致します。入社一年で全体の業務が出来るようになるイメージです。 ・チェックイン・アウト業務 お客様のチェックイン・チェックアウト時のご案内をお任せします。 館内ルールやアメニティなどのご説明もお仕事の一つです。 ・予約受付やお問合せ・ご要望への対応 予約の入力作業・予約管理および電話でご予約を取るお客様の対応をお任せします。その他にご宿泊されている方のホテル内施設や近隣の観光地などの問合わせの対応も行います。 上記の実現に向け、当ホテルの新卒や中途の人材採用のサポートも合わせてお願いします。 ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、お子さまの急病に対応できるよう、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあります。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは、天満屋、NTTクレド、県庁、シンフォニービルなどに近く、岡山市の中心街に位置します。 周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩１分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山ビューホテル 住所：岡山県岡山市北区中山下1丁目11番17号 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】フロントスタッフ☆未経験歓迎～岡山SDGsアワード2021受賞／働きやすい環境～
      【来年開業40周年の老舗ホテル／わが家のようなコンセプトルームが自慢／残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。当ホテルのフロント運営業務や予約業務をお任せします。 ■業務内容： ・チェックイン・アウト業務 お客様のチェックイン・チェックアウト時のご案内 ・予約受付やお問合せ・ご要望への対応予約の入力作業・予約管理および電話でご予約を取るお客様の対応 ・その他にご宿泊されている方のホテル内施設や近隣の観光地などの問合わせの対応 ■入社後の流れ： まずは下記業務よりお任せ致します。入社一年で全体の業務が出来るようになるイメージです。 ・チェックイン・アウト業務 お客様のチェックイン・チェックアウト時のご案内をお任せします。 館内ルールやアメニティなどのご説明もお仕事の一つです。 ・予約受付やお問合せ・ご要望への対応 予約の入力作業・予約管理および電話でご予約を取るお客様の対応をお任せします。その他にご宿泊されている方のホテル内施設や近隣の観光地などの問合わせの対応も行います。 上記の実現に向け、当ホテルの新卒や中途の人材採用のサポートも合わせてお願いします。 ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、お子さまの急病に対応できるよう、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあります。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは、天満屋、NTTクレド、県庁、シンフォニービルなどに近く、岡山市の中心街に位置します。 周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩１分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山ビューホテル 住所：岡山県岡山市北区中山下1丁目11番17号 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区大内田675テレポート岡山5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート勤務可】【大阪府／淀川区】自社システムの導入・サポート ※年間休日123日／賞与年2回
      ～リモートワーク可／残業は月平均10時間／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： グループウェアや売上管理システム等、自社パッケージシステムの導入・サポートをお任せいたします。 ■具体的な仕事： ・ショッピングセンター向けグループウェアや売上管理システム等、自社製品であるシステムの要件定義、ソフトウェア設定、テスト、操作説明といった導入作業を中心にご担当いただきます。 ・導入作業において、クライアントのニーズをヒアリングし、最適な運用を実現できるよう、システムの設定を行います。 ・クライアントごとのニーズについては、仕様を整理し、その後、当社の開発部門へプログラム開発を依頼するまでの橋渡し役を担っていただきます。 ・導入後のクライアントからの問い合わせ・要望へ応対し、他部門と連携してサポートを行っていただきます。 ■リモート勤務： 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務にて働いていただきます。 ■教育体制： まずは同拠点の先輩社員から業務の説明を受け、並行して座学により仕事の流れを学びます。現場でのOJT研修が教育の中心となりますが、場合により、リモートでの研修も実施します。 ■仕事の魅力： ・システムを利用するユーザーと直に接する機会も多く、自身の仕事がクライアントの役に立っていることを実感できます。 ・システムの導入からサポートまで、幅広い業務を担当し、責任ある仕事を果たすことができます。 ・クライアントの要望を取り入れる、自身のアイディアを活かす等して、自社製品の改良・改善に携われます。 ■この仕事を通して得られるもの： ・システム導入の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができます。 ※開発実務は担当しませんので、ご注意ください。 ・コミュニケーションスキルや調整力を身に着けることができます。 ■将来的に担っていただきたい業務： システム導入の要件定義から導入後のサポートまで、一貫して対応できる知識を身に着けていただき、その後、チームを引っ張っていただくような役割を担っていただくことを期待しています。 また、お客様の業務を知る立場として、自社システムの改良・改善にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～338,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 267,000円～358,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：地域手当 ■賞与：年2回支給／会社業績に応じて、賞与を支給。 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 ※上記年収は、昨年度実績の賞与を含み、試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可／東京】BIエンジニア・データアナリスト ◆年間休日123日／賞与年2回
      • 締切間近
      ～リモートワーク可／残業は月平均10時間／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： Tableau、BigQuery、Snowflake、TROCCOなどを活用し、データ活用基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ■具体的な仕事： ・クライアント課題の整理、要件整理、データ活用方針の検討 ・データ連携・加工処理の設計、実装、運用 ・BigQuery / Snowflake を用いたデータ基盤の設計・構築 ・TROCCO等のETLツールを活用したデータパイプラインの整備 ・Tableauを中心としたBIダッシュボードの設計・開発・改善 ・導入後の活用支援、保守、運用改善 ・案件によっては、自社サービス・ソリューションの企画や改善にも参画 ■リモート勤務： 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務にて働いていただきます。 ■教育体制： まずは同拠点の先輩社員から業務の説明を受け、並行して座学により仕事の流れを学びます。現場でのOJT研修が教育の中心となりますが、場合により、リモートでの研修も実施します。 ■仕事の魅力： ・データ活用を「上流～運用まで」一貫して担当できます。 ・最新のデータ基盤・クラウド技術に触れます。 ・顧客課題の整理や方針検討から携わるため、単なる技術者ではなく、「ビジネスがわかる人材」になることができます。 ■当社の特徴： ・当社は小売流通系向けシステム(顧客分析/販売管理)に強みを持つパッケージベンダーです。同業界売上、導入率シェアNo.1を誇ります。 ・徹底的に顧客の課題に向き合っておりますので、他社が追随できないシステムをお客様に提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区入船1丁目5-11 弘報ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～338,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 267,000円～358,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：地域手当 ■賞与：年2回支給／会社業績に応じて、賞与を支給。 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 ※上記年収は、昨年度実績の賞与を含み、試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    最所産業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    福岡県久留米市合川町90番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調理スタッフ／料理好きや調理経験者歓迎！残業ほぼ無&高待遇！
      「本城天然温泉 おとぎの杜」内にあるレストランにて、 調理業務から厨房管理まで全般をお任せします。 まずは仕込みや盛り付けなど、できる作業からスタート！ 半年かけて1つひとつ丁寧に業務をお教えしていくので、 「久々の現場」「バイト経験のみ」という方も焦らず着実にスキルを身につけられます。 【主なお仕事の流れ】 ■ 仕込み・調理準備 食材の下ごしらえやタレの準備、器の用意などを行います。 先輩と一緒に手順を確認しながら進められるので安心です。 ■ 調理・盛付け作業 定食や一品料理、旬のメニューなどの調理を行います。経験者の方には得意なジャンルからお任せし、 経験が浅い方には包丁の握り方や火の通し方から丁寧にレクチャーします。 ■ 厨房管理・洗い場業務 ピーク時の調理サポートや、食器類・調理器具の洗浄・片付け。 衛生管理を徹底し、いつでも気持ちよく料理が作れる空間を保ちます。 ■ 新メニュー開発・改善提案 慣れてきたら「季節限定のフェアメニュー」や「温泉利用者に喜ばれる新商品」のアイデア出しにも挑戦！ あなたの「好き」や「こだわり」がそのまま形になります。 【描けるキャリアパス】 当社では頑張りや意欲を正当に評価する体制が整っています。 正社員（試用期間6ヶ月） → リーダー → 主任 → 副料理長 → 料理長 能力や意欲次第では早期のステップアップも十分可能！ 将来的にスタッフの育成やシフト管理、原価計算などの店舗マネジメントまで学べるため、 調理人としてワンランク上のスキルが身につきます。 【安心してスタートできる理由】 ◎手厚い半年間のフォロー体制 最初の半年間は、1つひとつの業務を指導担当が横について教えます。 「放置されて何をすればいいか分からない」ということはありません！ 【最高の特典でリフレッシュ！】 仕事終わりには施設内の天然温泉に無料で入れるのが当施設の魅力♪ 一日の汗と疲れをサウナや温泉で流し、すっきりリフレッシュして帰宅できますよ！
      【車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 ■ 本城天然温泉 おとぎの杜 福岡県北九州市八幡西区御開1-19-1 〈アクセス〉 ・JR筑豊本線（若松線）「本城駅」より車で約6分／徒歩約20分 ・西鉄バス「御開二丁目」バス停より徒歩約3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（敷地内に無料駐車場・駐輪場を完備しています）
      ■ 月給20万5,000円～30万円 ＋ 各種手当 ※スキル・経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ■ 月収例 月収27万円／入社2年目 【手当一覧】 ■ 残業手当 ■ 深夜手当 ■ 家族手当 ■ 専門手当（当社規定） ■ 健康増進手当（非喫煙者） ■ 通勤手当（交通費支給／当社規定内・無料駐車場完備）
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    アスプリ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市北鶉3-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一宮駅（愛知県）】店長候補（ウィメンズセレクトショップ）「クヌッフェル」／オープニング／連休取得可
      【店長候補（ウィメンズセレクトショップ）／オープニングメンバー／転勤ナシ／有給休暇（年2回：3連休の取得可能）／髪型・服装・靴・アクセサリー自由／社員割引率高い】 【概要】 ・フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel （クヌッフェル）』が東海エリア初進出！新店舗でお客様をお迎えする、2025年11月入社のアパレル販売員の募集です。 ・出店先となるのは、12/5に開業を迎える『新 一宮駅ビル（イチ＊ビル）』　 ・30～40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップで、オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。 【仕事内容と入社後のイメージ】 ・ご担当いただくのは店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般。具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓 （お客様が広げた商品をおたたみして戻す）、店内の清掃などもお願いしていきます。 ・店頭には常時2 ～ 3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ・ビルの開業は12/5 （金）。理想は11月中旬までに入社頂き、新店舗オープン前から携わって頂きます。 【 運営方針とキャリア】 ・「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社 （本部） からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイアウト （棚割）、フェイシング・ショーウインドウのディスプレイも各店舗で決定。店舗独自の集客イベントや、お客様へのちょっとしたサプライズなども実施可能 ・入荷対応 （検収）・レジ締め・在庫管理・売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。 ・店長候補として、売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者はもちろん、グループ本社 （岐阜市内） での勤務やMD （マーチャンダイザー）・バイヤー、管理職への挑戦も可能です。 【Knuffel】 ・ホームページ：https://www.instagram.com/knuffelofficial/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Knuffel (クヌッフェル) 一宮店 住所：愛知県一宮市新生1－1－1 イチ＊ビル（駅直結） 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／尾張一宮／一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～256,900円 固定残業手当/月：16,900円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル・前給を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高木鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市荒木町藤田1423-32
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【久留米/転勤なし】未経験歓迎◎製造スタッフ／夜勤なし・日祝休み◇創業100年超の老舗企業／面接1回
      ～未経験歓迎！手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術を学びませんか？～ ■業務内容 機械製造に関わる溶接業務を担当していただきます。 ■詳細 自動車タイヤ（大手ブリヂストン社向け）を中心に、産業用機械を製造している当社の溶接技術者として、機械製造に関わる溶接業務をお任せいたします。 未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、熟練の技術者から直接指導を受けることができます。さらに、外注していた製缶業務の内製化を進めており、将来的には自社の溶接技術者の教育指導も担当していただく予定です。 ■組織構成： 技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代） ＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■魅力： ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。 ■同社について： 創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,600円 ＜月給＞ 210,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／未経験・第二新卒歓迎】機械組み立て※転勤無◆日勤のみ／フォークリフトの資格取得支援◎
      ～未経験◆第二新卒歓迎／手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術をゼロから学べる～ ■未経験でも安心のポイント： ◎教育体制が充実！ 図面の読み方・溶接・機械加工など、基礎からしっかり学べます ◎資格取得支援あり！ クレーン・フォークリフトなどの国家資格取得も会社がサポート ◎実績多数！ 未経験からスタートした社員が多数活躍中 ◎中途入社70％以上！ 新しい環境でも馴染みやすい職場です ■業務内容 自動車タイヤ工場で使われる機械の組み立て工程を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ まずは、ドライバーやスパナ等の工具を使った、簡単な部品の取り付けからスタートします。慣れてきたら、天井クレーンやフォークリフト等を使用した運搬、組立補助も担当いただきます。これらの資格は入社後に取得可能で、会社が費用面・スケジュール面でしっかりサポートします！ ＼扱う機械は、手で持てるサイズのものから100メートル近い大型設備までさまざま。タイヤの成型機や搬送コンベアなど、製品の種類も豊富で、モノづくりの面白さを実感できる仕事です／ ■組織構成： 技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代） ＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■当社の魅力： 創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。 ◎ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。 ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,600円 ＜月給＞ 210,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムプロダクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区表町1-3-50(財)岡山県薬業会館2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市／運用保守歓迎】導入後システムを支えるサポートエンジニア◆年休125・残業月10H・在宅可
      ～システムを「作る」だけでなく、「支える」プロフェッショナルへ～顧客直請け案件100％／ITスキル×課題解決力が身につく／土日祝休み／年間休日125日 ■当社について： 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立された当社。生産管理システム開発で43年の実績を持ち、製造業をはじめ小売・教育・サービス業など幅広い業界向けにオーダーメイド開発を行っています。 今回募集するのは、システム導入後のお客様を支えるサポートエンジニア。 システムの保守・運用だけでなく、お客様の困りごとを解決し、より使いやすいシステムへ改善提案を行うポジションです。 単なる問い合わせ対応ではなく、お客様と長く関係を築きながらITで業務改善を支援するやりがいがあります。 ■業務内容： 導入済みシステムをご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。 ■主な業務： ・システムに関する問い合わせ対応 ・操作方法の説明 ・障害発生時の一次対応・原因調査 ・システム設定変更やデータメンテナンス ・開発チームとの連携・エスカレーション ・システム改修や改善要望の取りまとめ ・導入後フォローおよび運用支援 お客様とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、より良い運用方法や改善提案を行います。 ■プロジェクトについて： ・顧客直請け案件中心 ・1～4名程度のチーム ・製造業・小売・教育・サービス業など幅広い業界 ・小規模案件から数年規模の大型案件まで対応 ■開発環境： 【OS】Windows、Linux 【言語】Java／C#／VB など 【DB】MySQL など AWS環境での構築やAPI連携案件もあり、AIを活用した開発にも取り組んでいます。開発手法はウォーターフォールが基本ですが、AI開発案件ではアジャイル開発を採用するケースもあります。 ■組織構成： 現在15名のSEが在籍しております（20代5名、30代2名、40代後半8人） ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に問い合わせ対応や運用業務を担当。製品知識や業務知識を学びながら、少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-3-50 (財)岡山県薬業会館2F 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績3.5ヶ月分／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】システム開発PL・PM◇顧客直請け100％／要件定義・提案からリード／年休125日
      ～「管理するだけのPM」から「経営課題を解決するPM」へ～顧客直請け案件100％／要件定義・提案からリードするSE／製造業DX推進／年間休日125日 ■当社について： 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立された当社。生産管理システム開発で43年の実績を持ち、製造業をはじめ小売・教育・サービス業など幅広い業界向けにオーダーメイド開発を行っています。 最大の特徴は、下請け案件ではなく顧客との直接取引が中心であること。お客様の課題をヒアリングし、最適なシステムやITソリューションを提案するところから、設計・開発・導入・運用まで一貫して携わることができます。 ■業務内容： プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、 ・顧客への課題ヒアリング ・システム化構想・提案 ・要件定義 ・基本設計レビュー ・プロジェクト計画策定 ・メンバーマネジメント ・品質・進捗・予算管理 ・導入支援・運用改善提案 を担当いただきます。 顧客との長期的な関係構築を重視しているため「作って終わり」ではなく、継続的な価値提供まで携わります。 ■プロジェクトについて： ・顧客直請け案件中心 ・1～4名程度のチーム開発 ・製造業・小売・教育・サービス業など幅広い業界 ・小規模案件から数年規模の大型案件まで対応 一人で複数案件を抱え続けるのではなく、1つひとつの案件とお客様にしっかり向き合える環境です。製造業DXをはじめ、業務改革に深く入り込むため、PMとしての事業理解力やコンサルティング力も磨くことができます。 ■開発環境： 【OS】Windows、Linux 【言語】Java／C#／VB など 【DB】MySQL など AWS環境での構築やAPI連携案件もあり、AIを活用した開発にも取り組んでいます。開発手法はウォーターフォールが基本ですが、AI開発案件ではアジャイル開発を採用するケースもあります。 ■組織構成： 現在15名のSEが在籍しております（20代5名、30代2名、40代後半8人） ■こんな方におすすめ： ・より上流から案件を推進したい ・SIerや受託開発会社での多重構造に限界を感じる ・製造業DXや業務改善提案がしたい ・ITコンサルタントに近いキャリアを目指したい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-3-50 (財)岡山県薬業会館2F 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績3.5ヶ月分／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中川工業

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区大崎735
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／岡山】製造オペレーター※正社員採用／転勤無し／残業無しで働きやすい環境
      ～未経験から製造オペレーターに挑戦！／残業無し・正社員・転勤無しで腰を据えて働ける～ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】大手取引先複数有り、安定した事業経営を行っております。 【2】週休2日制・残業も無いため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】中途入社多数。未経験から一般事務に入社された方もいらっしゃいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■概要： 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。 今回はさらなる事業拡大に伴い、製造オペレーター（現場加工と事務作業）の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容：※事務所内にて下記一般事務業務をお任せします。 ・現場加工作業 ・上記製造に関わる事務業務 ■業務詳細 ・鉄やステンレスなどの素材を曲げたり、切断します。その後、材料に熱や圧力を加えて、異なる材料を接合するために溶接を行います。今回ご担当いただく半自動溶接は、溶接棒の代わりにワイヤーを使用するもので完全手動の溶接と比べて効率よく作業を行うことが可能になります。部品の仮づけから本づけまでが完成すると、部品を加工し、出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ・また製造業務に関わる注文書の作成、メール対応、PCへのデータ入力もお任せする予定です。 ■入社後の流れ： 中途入社者も多数おります。OJTを通して数年かけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。 中国地方と兵庫県で取引があり、大手メーカーにも納品しています。メーカー様の多種多様なご要望に応えて色々な製品を作っております。 会社の雰囲気はアットホームで誰とでも気軽に話が出来ます。花見や社員旅行を行い交流を深めています。 何より安全と体が一番大切だと考え、エアコン・ヒーター・扇風機など空調設備や飲み物を整えて働きやすい環境づくりをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅：吉備線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,500円～11,363円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 157,500円～238,623円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与：前年度支給実績無し。ただし企業業績によって支給することがあります。 ■皆勤手当 ：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉糧穀株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県川越市大字砂68-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東武東上線／川越／未経験歓迎】配合飼料・大豆・牧草等の営業◆ノルマ無◆直行直帰・マイカー通勤可
      【黒字経営継続中／サポート体制充実で他業界出身者も活躍中】 ■業務内容： 新規顧客向け：お客様の元を巡回中に、まだ取引がないお客様の元に訪問。新たに取引が開始できるよう、アプローチを行います。 *当社は、Jオイルミルズ様とも協力をしています。Jオイルミルズ様が作った配合飼料も扱っています。 〇雑穀部：豆腐、油揚げ、納豆などを製造する食品メーカー向けに大豆を販売します。スーパーなどで売られる豆腐を扱うメーカーから小規模のお豆腐屋さんまで、様々なお客様が商談相手となります。既存のお客様向けの営業です。地方のお客様もいるため、出張対応も年3回ほどございます。 飲料部は関東圏内の乗馬？楽部様、牛を飼育されている酪農家様が主なお客様となります。同じく社用車にて牧草や配合飼料の配達業務がメイン業務となります。 建築事業部では住宅メーカーやコンクリート会社へ工業製品用の大豆油（断離材）を販売しております。 どの部署につきましても直行直帰が可能なので、働きやすい営業スタイルをとっています。 ※商材の扱う関係でトラックや力仕事もございます。 ※どの部署についても直行直帰が可能ですので働きやすい営業スタイルをとっています。 ■組織構成：配属先の営業部の各セクションは、飼料部7名、雑穀部4名、建築部2名(うち1名は、雑穀部と兼務)で構成されています。 ■魅力ポイント： 当社が扱う牧草、配合飼料は、景気の影響を受けにくく、黒字経営を継続しています。また、大豆油(剥離剤)は、新国立競技場にも使われた商材であり、業界内でも注目され、問い合わせも多くいただいております。安定した売上基盤をベースに、売上も順調にアップしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字砂68-1 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 寄居倉庫 住所：埼玉県大里郡寄居町桜沢 1274 勤務地最寄駅：秩父線／桜沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～456,250円 その他固定手当/月：38,580円～70,960円 ＜月給＞ 288,580円～527,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    初雁興業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県川越市大字鯨井1705-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川越】建築施工管理※未経験歓迎／地元密着◎転勤出張無し／土日祝休・年休127日／チーム制で安心
      ～建築に挑戦したいあなたへ／2、30代が5割を占める若手活躍企業！充実の研修と働きやすい環境◎資格取得費用会社負担で手に職／共に埼玉を盛り上げてくれる方歓迎／直行直帰・マイカー通勤可～ ■業務内容： 建築工事の施工管理をお任せ致します。 7000万～10億円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等、民間の建物がメインとなります。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区であり、特に川越近辺市町村からの受注が多いため、出張転勤はございません。 3名～5名のチームで１つの現場を対応するので負担が少なく、また現場の掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。ＤＸ化も積極的に取り入れており、働き方改革に積極的です。 ・現場のスケジュール管理 ・安全と品質管理 ・予算管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 土日祝日はお休み、休日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。現場と現場の間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、ワークライフバランス◎ 資格取得支援制度・受験費用補助・資格手当もございます。資格予備校代は会社負担で、1級建築施工管理技士取得を目指していただけます。 仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の育児休業取得実績多数！「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されました。働きやすさから、平均勤続年数は13.7年です。 ■組織構成： 建築部門は約40名が在籍しています。2、30代が5割を占め、若手にも選ばれる会社です。女性社員も活躍中！ 若手社員が多いため、社内は和気あいあいとした雰囲気です。仕事は年齢の近い先輩が１から教えますので安心してくださいね！ ■施工実績： サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店リニューアル工事、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰　など ■特徴： 【地元に根付いた埼玉密着企業！地域になくてはならない会社を目指す】 同社は実績と技術力のある設計・施工会社で、地元埼玉を支える企業です。ご家族や友人へ、携わる工事の自慢が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字鯨井1705-2 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川越】建築施工管理※地元密着／転勤なし／年休126日／直行直帰可／平均勤続年数15年
      ～２０代～７０代まで幅広く活躍中！2,30代が5割を占めています★ともに埼玉を盛り上げてくれる方歓迎！直行直帰・マイカー通勤可～ ■業務内容： 建築施工管理担当をお任せ致します。お客様は民間が多いです。 7000万～10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程・安全・品質・原価管理　等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区であり、特に川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。 3名～5名体制がメインで現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。電子黒板等ＤＸ化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業平均は30H程度です。現場間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、プライベートと仕事を両立出来る働きやすい環境です。 直行直帰・マイカー通勤ももちろん可能です。 仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の育児休業取得実績多数！「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されました。働きやすさから、平均勤続年数は13.7年です。 ■組織構成： 建築部門は約40名が在籍しています。その内2、３0代が5割を占めていますが、6、70代の社員も活躍中です。女性社員も活躍中！ 若手社員が多いため、社内は和気あいあいとした雰囲気です。 ■施工実績： （建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店　リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰 （土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工 ■同社の魅力と特徴： 【若手が多数活躍する安定企業】 全社で2，30代の若手が4割をしめており、和気あいあいと仕事をしています。DXなど若手の意見も積極的に取り入れており、将来性も◎です。 【地元に根付いた埼玉密着企業！地域になくてはならない会社を目指す】 当社は実績と技術力のある設計・施工会社で、地元埼玉を支える企業です。ご家族や友人へ、携わる工事の自慢が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字鯨井1705-2 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒーハイスト株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市大字今福580-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川越市】機械設計～仕様検討から◎「精密な動き」を実現する世界トップ級部品メーカー／残業月10h未満
      【残業時間10h未満で働きやすさ◎／完全週休二日制／円筒直動軸受製造のパイオニアメーカー／製品は自動車、半導体、電子機器、宇宙開発、クリーンエネルギー、医療分野など多岐にわたる業種で活用／転勤なし】 直動機器で国内トップクラスの技術力を持つ上場メーカーである当社にて、開発案件の増加と技術部の体制強化のため、即戦力として機械設計の経験者を増員いたします。顧客要件から開発まで裁量大きく活躍できる環境です。 ■業務内容 直動機器、位置決めステージ、ユニット製品等の機械設計を担当いただきます。顧客との仕様検討～基本設計・詳細設計、3Dモデリング、派生開発、試作評価、量産立ち上げまでを一気通貫で担います。要件定義の上流や社外打合せなど、技術者として裁量を強く発揮できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・3D CADを用いた基本設計・詳細設計 ・2D図面化、部品手配との連携 ・試作評価・改良検討（設計が主導） ・既存製品の派生開発、次期バージョンの改良検討 ・仕様検討、カスタム要件の技術打合せ ・実装設備・装置の現地確認 ※複数プロジェクトの並行推進：2～3件（多い方で5件程度） ※プロジェクト期間：半年～長期まで幅広い案件を担当 ※9割が内勤となります ■組織構成 技術部10名在籍しており、うち設計グループは、部長50代、男性40代、女性40代1名、20代1名の計4名が活躍しております。 ■働く魅力 ◇技術力の高さが強み 直動機器のパイオニア企業として、顧客からの指名案件が多数ございます。高度な要求に応える「技術者としての腕を活かせる」環境です。 ◇上流工程に踏み込める 要件定義～試作評価まで、一般メーカーより設計の裁量が広いことが特徴です。 ◇働きやすさ◎ 残業は原則月10時間未満。集中して技術に向き合える環境です。 ◇AI活用で業務効率化 Copilot講習等を通じて設計効率・リスク管理を強化しています。 ◇幅広い産業に貢献 半導体、宇宙、医療、精密機器、自動車など多業界の案件に携われます。 ■当社について 1962年設立。リニアボールブッシュ等の直動機器、精密部品加工、球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品を三本柱に、顧客起点で価値提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅：JR埼京線、東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,700円 ＜月給＞ 307,700円～407,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・毎月食事手当7,700円固定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボンフォーム

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県安八郡安八町南今ケ渕640-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／台東区】自社製品（車内インテリア）提案営業◆ホームセンターなどの既存顧客向け◆残業月平均5H
      ＜自動車ハンドルカバー・カーマットのシェア業界トップクラス／業界未経験歓迎／入社後に丁寧な研修あり／車内で快適に過ごせるインテリアのご提案＞ ■業務概要： ◇自動車関連製品メーカーでの法人営業として、主にホームセンターなどの店舗に対する商品提案・販売活動をお任せします。 ◇既存顧客を中心とした安定した営業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細： カー用品専門店やホームセンター本部に訪問し、以下の業務をご担当いただきます。 ◇自社製品のご提案や情報提供 ◇店頭に並べる自社製品の陳列・ディスプレイを提案 ◇見積書などの書類作成 ◇自社の商品開発部門にお客様の要望をフィードバック ※商談から納品、アフターフォローまで一連の営業活動を担当し、顧客との信頼関係構築を図ります。 ※担当エリアによっては、北海道～静岡県までの東日本全般への出張の可能性があります。 ■組織構成： 営業部6名（営業担当：5名 事務員：1名） ※月に一度は全メンバーでミーティングでの進捗を確認しています。相談などしやすいアットホームな雰囲気です。 ■入社後の研修体制： ◇入社後半月程度は岐阜本社にて「当社について」「自社製品の種類、特徴」「製造から出荷までの流れ」を学んでいただきます。 ◇研修中は会社指定の住居又はホテルに住み込みとなります。 ◇研修終了後、営業所に配属となり、先輩社員に同行しOJT研修を行います。 ■当社の特徴・魅力 ◇高い企画力と安定した生産体制により、業界内で厚い信頼を得ています。 ◇岐阜本社で年2回開催する展示会には、多くの小売バイヤーが訪れるほど製品力が評価されています。 ◇常時1,000種類以上のラインナップを揃え、店舗全体の売場構成を提案できる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都台東区寿2-9-1 ウッドトイズビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町南今ケ渕640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般。但し、当面の間変更無し
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与実績：年2回（過去実績で1.2か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイノー情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市田口町1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新大阪】物流システムの企画提案営業◆物流×ITで社会インフラを支える◆
      【西濃運輸グループ／物流×IT、物流×IT、大手企業向け提案営業／残業月23時間程度】 ■業務内容 大手企業向けの物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。 案件については当社のコンサルタントが開拓した案件や、セミナーに参加したお客様からのご依頼が多いです。 倉庫管理システムを中心に、生産管理から輸配送まで幅広い領域でのロジスティクスITソリューションをワンストップでご提案できることが当社の強みです。 ■仕事の流れ ほぼ毎週開催しているセミナーに物流展での案内、メールマガジン、インターネット広告などを利用してセミナーにお客様をお呼びします。 そこで名刺交換をした方に定期的に接点をもち、課題やニーズを伺い、コンサルタントと提案を進めます。アプローチから受注までは半年程度かかることが多いですが大手のお客様を自ら開拓ができるため非常にやりがいを感じる仕事です。 ■組織構成 大阪支店には9名が在籍しています。 ■働きやすい環境 （1）離職率は3％以下 福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 （2）育休取得率100％ 育児休業も2年間取得する事ができ、女性の取得率は100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。 （3）残業時間の平均23時間以下 RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。 ■当社の魅力／物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感 社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア5階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,673円～318,149円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 318,673円～368,149円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例 590万円（月給31万円、入社5年目、28歳、主任）、 690万円（月給36万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む）、 840万円（月給50万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】物流システムの企画提案営業◆物流×ITで社会インフラを支える◆
      【セイノーHD100％子会社/物流×IT、大手企業向け提案営業／残業月23時間程度】 ■業務内容： 大手企業向けの物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。案件については同社のコンサルタントが開拓した案件や、セミナーに参加したお客様からのご依頼が多いです。倉庫管理システムを中心に、生産管理から輸配送まで幅広い領域でのロジスティクスITソリューションをワンストップでご提案できることが当社の強みです。 ■仕事の流れ： ほぼ毎週開催しているセミナーに物流展での案内、メールマガジン、インターネット広告などを利用してセミナーにお客様をお呼びします。そこで名刺交換をした方に定期的に接点をもち、課題やニーズを伺い、コンサルタントと提案を進めます。アプローチから受注までは半年程度かかることが多いですが大手のお客様を自ら開拓ができるため非常にやりがいを感じる仕事です。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■当社の特徴： （１）先進のソリューションパッケージでの市場開拓：同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。高度なソリューションのパッケージ化やクラウド化によって、その効果は物流に関わる多様な業種や現場に加速度的に広がりはじめています。 （２）12年連続の増収増益：2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町４丁目４番２号 東山ビルディング１１階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,309円～328,964円 その他固定手当/月：95,000円 ＜月給＞ 359,309円～423,964円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他手当内訳：住宅手当25,000円／勤務地手当70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創世エンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/久留米】営業職＜経験者募集＞年間休日114日／大手メーカーとの取引有り/三ツ知グループ～
      当社は、自動車やスマホ等に組み込まれているプラスチック部品を製作するための金型を作っている金型メーカーです。 金型業界の営業ご経験のある方、または、金型業界の設計や製造のご経験のある方を募集いたします！ ■職務内容 ・新規顧客開拓 ※基本的に飛び込み営業なし 活動例）展示会や商談会などに参加し情報収集やアポイント ・既存顧客窓口 ※訪問／案件受付／納期や問合せなどの営業全般業務 ・見積対応 ・受注／検収管理 ※出張（日本国内）もあります。 ■働き方 納期前残業：受注生産のため繁忙期は特になく、納期に合わせて残業は変動しますが、現在では年間を通して月平均10時間程度です。今ではプライベートの両立を応援し、働き方の体制を整えております。また、ご自身の生活環境も大事にしていただきたく、試用期間満了後には、年次有給休暇を３日付与し、入社半年後に７日（計10日）付与しております。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型（生産）に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指して参りました。さらに2020年には株式会社三ツ知グループの子会社となり、関わる分野・業界ともに広くなって、さらなる技術向上と社会への貢献に邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給７月（500円～6,900円（前年度実績）） ■賞与7月・12月（計2.55ヶ月分（前年度実績）） ※精勤手当有（賞与時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/久留米】金型設計～スキルアップ可能求人/年間休日114日／大手メーカーとの取引有り～
      当社は、プラスチック製品の為の「精密金型」を、設計・製作している金型メーカーで、技術部門にて、金型設計のお仕事となります。当社の精密金型は、最終的に、自動車・通信機器（スマホ等）・家電製品等に使われるプラスチック部品となり、皆さんの日常生活に欠かせない商品に携わっています。 ■職務内容 ・顧客との仕様調整の打ち合わせ、仕様の決定 ・図面の作成（設計） スキルアップ：図面は毎回違い様々な金型設計に携わることが可能です。着実に技術を身に着けスキルアップが可能となっています。 作業範囲：今までのご経験に応じてどこまでお任せするか検討します。 ■組織構成 3名在籍しています。（20代1名、40代1名、60代1名※嘱託社員） ■働き方 納期前残業：受注生産のため繁忙期は特になく、納期に合わせて残業は変動しますが、現在では年間を通して月平均10時間程度です。今ではプライベートの両立を応援し、働き方の体制を整えております。また、ご自身の生活環境も大事にしていただきたく、試用期間満了後には、年次有給休暇を３日付与し、入社半年後に７日（計10日）付与しております。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型（生産）に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指して参りました。さらに2020年には株式会社三ツ知グループの子会社となり、関わる分野・業界ともに広くなって、さらなる技術向上と社会への貢献に邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社創世エンジニアリング　本社／久留米工場 住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松１番地６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給７月（500円～6,900円（前年度実績）） ■賞与7月・12月（計2.55ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸中

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川越市大字南田島2022-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越※転勤無】カット野菜の製造管理（管理職候補）◇日勤のみ・残業10h程度◇業界トップクラス企業
      【コンビニの弁当やお惣菜などに使うカット野菜を製造／有給取得率75％以上を義務化／大手企業と取引多数！安定経営を実現】 当社はサンポー食品株式会社のGr会社であり、安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造してします。農家の方々が心を込めて育てた旬の野菜を安心・安全かつ正確な規格の食材にカットしてお客様にお届けしています。カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて製造管理のポジションをお任せします。 ■お任せする業務： 大手コンビニベンダー（コンビニエンスストアの弁当・惣菜の製造工場）、惣菜製造業者・学校給食などで使用される、カット野菜の製造管理業務（責任者）となります。入社後は座学やOJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。 ■組織構成： 製造課社員12名、パート80名でシフトを組みます。食品工場での製造管理業務経験者を想定しています。 ■働き方： 夜勤無し、残業月10時間以内、有給取得率75％以上義務化しており、ワークライフバランス良く勤務できます。 ■当社の魅力： ・当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ・残業ゼロ推進中です！基本的に定時になれば退社を促進し、PCの持ち帰りは禁止としています。実態として、通常月10時間以内と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字南田島2022-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 389万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,428円～387,523円 ＜月給＞ 278,428円～387,523円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途、残業手当支給 ■賞与： ・定期賞与 7月、12月 ・定期賞与は2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オザック精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川越市大字的場1550
    • 設立 1981年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・川越】既存顧客中心の提案営業／未経験歓迎／賞与実績5ヶ月／年間休日123日/残業少／転勤なし
      ＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞産業用装置に使用するベアリング／自社製品の提案営業／残業少な目／丁寧な研修があるので安心／20～30代活躍中 ■ポイント： ・既存顧客メインで営業のしやすさ◎ ・未経験からじっくり育成（3ヶ月研修） ・賞与5ヶ月分で安定収入 ・マーケティングスキルも習得可能 ・転勤なし＆残業少なめで働きやすい ■仕事内容： 産業用装置メーカーや工場向けに、自社製品の「リニアベアリング」や「搬送装置」の提案営業をお任せします。既存顧客への提案営業が中心で、関係性構築を重視した営業スタイルです。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（1日2～4件） ・使用状況のヒアリング、課題・ニーズの発掘 ・見積作成、提案資料の作成 ・問い合わせ・紹介企業への反響営業 ・展示会来場企業へのフォロー ※新規飛び込み営業は一切ありません ■1日の流れ：（例） 08:30　出社・メールチェック 09:30　顧客訪問 12:00　昼休憩 13:00　顧客訪問 17:00　帰社・事務処理 17:30　退社 ※残業はほぼなし（1日30分～1時間程度） ■組織構成： 営業部：５名（課長２名＋メンバー３名） ■入社後の流れ： ・入社後1～2週間：座学研修 ・その後：約3ヶ月間は同行営業 ・既存顧客の引き継ぎ 当社では未経験スタートが当たり前です。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えますのでご安心ください。 ■特徴： ◇当社製品は自動車業界、食品業界、化粧品業界など、様々な業界のお客様に納品しており、裾野が広く、経営も非常に安定しています。 また上記業界以外にも、駅のホームドアや半導体製造装置など様々なお客様から引き合いを受けております。 ◇＋αのスキルも身につく 将来的には営業だけでなく、以下の業務にも携わることが可能です。（希望者のみ） ・Webマーケティング（HP改善、広告運用） ・メルマガ、アクセス解析 ・展示会企画 ・カタログ、販促物の企画制作 など、営業＋マーケティングのスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1550 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時は月給24万円スタートとなります。 ※その他手当：精勤手当一律支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川越市】＜未経験歓迎＞「搬送装置」の商品企画・設計◆CADを使った図面作成など◆完全週休2日
      ＜未経験歓迎／モノづくりの現場に欠かせない装置の企画・設計をお任せ／残業少な目／丁寧な研修があるので安心／20～30代活躍中＞ 当社のリニアベアリング・搬送装置の企画・開発～設計業務をお任せします。 ※業界未経験であっても、先輩社員とOJTで丁寧に指導を行うので心配いりません。 ＜詳しい職務内容＞ ・営業に同行しお客様へのヒアリング・打ち合わせ ・製品の企画・設計 ・加工手配、試作対応 ・部品の加工 ・製品の耐久試験　等 ※1つの製品につき、約半年かけてじっくり設計を行っています。 ＜搬送装置とは？＞ ◇全自動の工場ライン上で、人の手を借りずに部品を自動で送り続けるために欠かせない特殊な装置で、生産効率は品質を左右する「要」となる装置です。 ◇人手不足や自動化ニーズの高まりを背景に製造業を中心に導入・高度化のニーズが拡大中の製品です。 ■業務の特徴： ◇当社の製品はモジュール化されており、組み立てが非常に簡単なため、製品納入時の出張立ち合いはほとんど発生しません。 ◇また、残業も少なめ（20h/月程度）のため、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。 ◇当社製品は自動車業界、食品業界、化粧品業界など、様々な業界のお客様に納品しており、裾野が広く、経営も非常に安定しています。 また上記業界以外にも ・駅のホームドア ・半導体製造装置 など様々なお客様から引き合いを受けております。 ■入社後の研修体制： ◇当社では未経験スタートが当たり前です。1製品あたり約半年と時間をかけて設計を行っているため、スピードよりも「理解度」を大切に研修を実施しています。 ◇先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えますので安心してください。 ◇あなたの習得スピードに合わせて丁寧に指導を行っていきますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。一つ一つ向き合いながら理解することを大切にできる方なら、業界未経験スタートでも問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1550 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当：精勤手当一律支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大河内産業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県川越市藤木町5-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川越/完全未経験歓迎】設計/CADから教えます/転勤なし/虎ノ門ヒルズ等施工実績有/月給25万～◎
      【残業23h/車通勤可/宿泊出勤なし/設立37年の地元優良企業/都内再開発工事依頼増加中/Auto CAD利用/金物・建具メーカー】 ■業務内容： 学校や商業施設、工場などの地震による揺れ等に対応できる建物間をつなぐ耐震金物を主力商品としている同社にて、未経験から、建築設計をお任せいたします。 内勤:外勤の割合は9:1で社内業務がメインです。 ・Auto CADを使用しての作図 ・Excel、Wordを使用して各種書類の作成 ・ゼネコン担当者と打ち合わせ（社用車を利用） ・担当エリアは関東エリアで、宿泊が伴う出張はありません。 ■未経験者活躍できる理由： ・ご入社後、先輩社員のお仕事の見学から始めていただき、並行してOJTを実施し、先輩社員が業務内容を1から指導いたします。 ・ご入社後3か月間が研修期間ですが、それぞれの成長速度に合わせて期間は柔軟に変更し、一人立ちまでサポートいたします。CAD使用経験がない方でも、3ヶ月程度で簡単な設計ならできるようになり、1年で一人で業務をやりきるまで出来ますので、完全未経験者の方もご安心ください。 ■組織構成： 社長直下のもとで、ノウハウを学ぶことができます。 中途採用で入社した社員が多くおります。 ■資格支援制度： 建築士や施工管理技士の資格取得した際、資格手当が支給されます。ご自身のやる気次第でスキルアップも可能です。 ■企業魅力： ・ご依頼いただいてから同社ですべて対応、クレームも少なく、「安心して任せされる」とお褒めの言葉をいただいております。基本的に長年のお付き合いで顔なじみのお客様が中心で、関係性は良好で、新規の方をご紹介していただくこともあります。契約までの商談は社長自身が行っており、新規開拓などはございません。 ・主要取引先は、ゼネコンから工事を受注している金物業者で、日本を代表するゼネコンにも同社の技術が採用されています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市藤木町5-2 勤務地最寄駅：川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～263,500円 固定残業手当/月：28,750円～46,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,750円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　（前年度実績）年2回　計2.40月分 ■その他手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新大垣証券株式会社

    証券会社
    岐阜県大垣市南頬町4-50-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【岐阜】資産運用アドバイザー◇残業・３年間マイナス査定無／土日祝休／転勤ほぼ無／地域密着
      ■3行でわかる“この仕事” （1） 地域のお客様一人ひとりに向き合い、資産運用の相談に乗るお仕事。 （2） ノルマ(3年間マイナス査定なし）・残業ほぼなしで、信頼関係をじっくり育てる営業スタイル。 （3） 金融知識ゼロからでも、会社の手厚い研修で“お金のプロ”に成長できる。 ■ここが“未経験にやさしい”ポイント ・ゼロから育てる研修体制：入社後1～2か月で外務員資格を会社負担で取得。基礎研修＋先輩同行で実務をじっくり習得。 ・目標達成に向けてチームサポート体制あり。 ・働きやすさ抜群：残業ほぼなし／土日祝休み／年休120日以上でプライベートも充実。 ・営業しやすい環境：新規の電話営業なし。既存顧客・紹介中心だから、誠実に向き合える。 ・地域密着で転勤ほぼなし：地元のお客様に寄り添って、長く働ける。 ■職務概要 地域のお客様を訪問し、投資・資産運用の相談に乗りながら、最適な金融商品をご提案する仕事です。 訪問は1日3～4件ほど、担当は既存のお客様200～300名が中心。 まずは先輩の同行からスタートし、「営業の型」も金融知識も、着実に身につけられます。 ■担当業務 ・投資アドバイス（株・債券・投資信託など） ・有価証券売買の取次ぎ ・投資信託・外貨建債券のご提案 ・生命保険の提案・取次ぎ ・市場情報の提供、アフターフォロー ・既存顧客の定期訪問・相談対応 ■業務の特徴 ・既存顧客中心なので、ガツガツ売り込む営業ではない ・お客様の人生・将来に寄り添う“相談役”のような仕事 ・地元に根づいた営業だから、信頼関係が長く続きやすい ・金融の知識が自然と身につき、プライベートにも活かせる ■組織構成： 営業部門には複数名の営業担当者が在籍しており、各支店約6名が活躍中です。周囲と連携しながら知識・ノウハウを共有し、チームで成果を目指す体制です。 ■こんな想いや経験のある方が当社で活躍しています： ・人に喜ばれる実感が欲しい、じっくり信頼関係を築くのが好き ・接客・販売・営業・コールセンター等での顧客対応経験がある方 ・地元で長く働きたい、転勤なく生活を安定させたい ・数字だけの短期勝負より、お客様の資産を守り育てる長期伴走に惹かれる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市南頬町4-50-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高山営業所 住所：岐阜県高山市下岡本町1439番地の4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内容：営業手当、資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【大垣】未経験から社内SE(ヘルプデスク)◆教育前提採用／地域密着／転勤無／土日祝休
      • 締切間近
      ★ベテラン社員による丁寧なOJTで安心してスタート可能 ★地域密着の安定企業で長期就業が叶う環境 ★転勤ほぼなしで大垣に腰を据えて働ける ■募集背景 これまで社内SEはベテラン社員2名体制で対応してきましたが、将来を見据えた組織の若返りと体制強化のため、新たに人材を募集します。 長期的な育成を前提としているため、IT業界未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■職務概要 社内のIT担当として、社員が円滑に業務を進められるようサポートするポジションです。 高度な開発業務ではなく、まずはヘルプデスク対応や簡単なシステム運用からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的な仕事内容 ・社内からの問い合わせ対応（PCの不具合、システム操作に関する質問など） ・トラブル発生時の一次対応および原因の切り分け ・外部ベンダーとの窓口業務（修理やシステム改善の調整） ・社内ホームページの修正や簡単な更新作業 ・チャットツールや各種社内システムの運用サポート ・IT機器の管理（PCの設定・入替など） ※入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら徐々に覚えていただきます。 ■未経験でも安心できるポイント ・まずは「問い合わせ対応」など難易度の低い業務からスタート ・常に近くに相談できるベテラン社員がいる環境 ・IT知識は実務を通じて徐々に習得できるため事前スキルは不問 ・マニュアルや過去事例も活用しながら業務を進められる ■キャリアステップ 最初はITサポート的な役割からスタートし、将来的には社内システムの改善提案や、IT環境の企画・運用など、より上流の業務にも携わることが可能です。「手に職をつけたい」「IT分野でキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。 ■配属部門 配属先は現在2名（60代・50代）のベテラン社員で構成されています。穏やかな社風で質問しやすく、未経験からでもしっかり育成していただける環境です。 ■企業の特徴 当社は地域に根差した証券会社として、地元のお客様と長年の信頼関係を築いています。安定した事業基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境が整っており、「地元で腰を据えて働きたい」という方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市南頬町4-50-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内容：営業手当、資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットデータ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区辰巳2-108
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験者大歓迎【"導入企業1000社超"業界注目！自社サービスの開発・構築】技術への理解ある環境
      【転勤なし／月平均残業10時間程度／自社開発のシステムに携われる／就業環境◎】 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ■業務詳細： 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ・JavaScript、PHP、Python等を用いたサービスの設計・開発 ・VMware、Linux系OSのオンプレミスサーバの保守 ・社内ネットワークおよび、関連ネットワークの敷設・保守 ・社内用WindowsServerおよびクライアントの設計・保守 ■組織構成： 社員数3名…社長（エンジニア）、取締役（契約手続き等・エンジニア）、メンバー（エンジニア） ■入社後の流れ： 社長より、直接指導いただけます。適切なゴール設定をし、インプット、アウトプットを繰り返す事でエンジニアとして成長していただけます。 ■残業時間について： 月平均10時間と少ない残業時間ですが、社員皆限られた時間の中で、いかに効率よく成果を上げるかという事を徹底しております。また、19時にはPCシャットダウンされるのも残業時間が少ない一因となっております。 ■当社について： ＜導入企業例＞ 全国有数トップビルダー：アイダ設計、ヤマト住建、アキュラホーム／不動産FC全国展開：イエステーション／中四国・九州有力企業：山根木材ホーム、安成工務店、三好不動産／岡山地域密着企業：おかやま信用金庫、笠岡信用組合、森本工務店、アイム・コラボレーション、花菱不動産 ＜実績例＞ LIFULLと業務連携／リブ・コンサルティング主催、住宅・不動産フォーラム2022秋登壇／ええじゃないかBiz出演／瀬戸内海放送出演／住宅新報対談記事掲載 ■開発環境：開発言語 JavaScript、PHP、Python／インフラ VMware vSphere、Google Cloud Plathome(Google Maps API他)／データベース MySQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ■賞与：年2回　※昨年実績は総支給額の約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイホーエンジニアリング

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市吹上町6-21
    • 設立 1981年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜＊転勤無】建設コンサルタント＊土木設計部門運営管理／◎土日祝休・年休120日以上／福利厚生◎
      ～土木系の経験を生かして、公共事業の建設コンサルタントとして活躍！土日祝休み／年休120日以上～東証スタンダード上場・メイホーグループ～ ■職務内容 建設コンサルタント業務の中でも、主に道路や河川、橋梁などの土木設計業務を担当する部署の運営管理に携わっていただきます。 ・建設コンサルタント業務の工程、品質、原価管理 ・担当部署の予算管理および目標達成への指導 ・担当部署の業務進捗把握、指導および管理 ・部下の技術力向上指導および資格取得支援 ■働きやすさ ・地域に根差し、道路・河川砂防・橋梁などの維持補修分野を強みとする建設コンサルタントです。 ・ワークライフバランスを重視し、専門性を磨きながら安心して長期的に活躍できる環境を提供しています。 ・20代&#12316;60代まで幅広い年齢層が活躍中。 ・年齢や役職に関わらず、意見が言いやすいフラットで風通しの良い職場です。 ■会社の魅力・特徴 当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。 その中でも、当社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国道交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の 「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。 今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、当社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市吹上町6-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR東海道本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜＊転勤無】インフラ点検技術者＊働き方の改善◎土日祝休・年休120日以上／福利厚生◎
      ～施工管理の経験を生かして、公共事業向けのインフラ点検技術者にキャリアチェンジ！土日祝休み／年休120日以上～東証スタンダード上場・メイホーグループ～ ■職務内容 建設コンサルタント業務、特に橋梁などのインフラ点検業務を担当していただきます。 　・橋梁、横断歩道橋、洞門等のインフラ施設の定期点検・調査・診断 　・上記に関する関係機関との連絡・調整 ■働きやすさ ・地域に根差し、道路・河川砂防・橋梁の維持補修分野を強みとする建設コンサルタントです。 ・調査・計画・設計から維持管理まで一貫した業務ができ、若手でも早期に幅広い実務経験を積めます。 ・業務の平準化・効率化に努め、比較的残業が少ない働きやすい環境が自慢です。 ・ワークライフバランスを重視しながら専門性を磨き、安心して長く活躍できる職場です。 ・20代&#12316;60代まで幅広い年齢層が活躍中。 ・年齢や役職に関わらず意見が言いやすい、フラットで風通しの良い環境です。 ■会社の魅力・特徴 当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。 その中でも、当社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国道交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の 「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。 今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、当社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市吹上町6-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR東海道本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武州製薬株式会社

    CMO
    埼玉県川越市大字竹野1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,721名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【草加】医薬品の検査員（ライン長候補）◆マイカー通勤可／大手製薬メーカーと多数取引有
      【マイカー通勤可／研修制度充実◎平均残業20H程度／年休126日／大手製薬メーカーと多数取引有／業界のリーディングカンパニー】 【採用背景】 2023年に開所した草加パッケージングセンターの検査工程立ち上げに伴う募集です。近い将来、規模拡大も予定しています。将来的には管理職などを目指して頂ける環境です。 【業務内容】 ■クリーンルーム内での医薬品の製造工程における注射剤の目視検査工程 ■検査員（派遣スタッフ）８名程度の管理業務 ■新規入社派遣スタッフへの教育業務 ■業務効率化や経費削減を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 【働き方／環境】 ■年間休日126日、有給取得率も70％超とプライベートとの両立が可能です。 ■産休育休の取得・復帰実績はもちろん、男性の育休取得も推進しており、ライフイベントを見据えて働ける環境です。 【研修制度】 入社後３ヶ月間は美里工場（埼玉県美里町）にて研修を実施いたします。 その際の交通費・宿泊費・出張日当等は支給します。 【当社の特徴】 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加パッケージングセンター 住所：埼玉県草加市柿木町宝1352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。あくまで目安の年収のため、金額は前後する可能性がございます。 ■昇給：有 ■賞与：年2回支給 ■時間外手当：別途支給（管理職の場合は対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】医薬品の品質管理◆食品・ケミカルの方歓迎／キャリアアップ◎／年休126日／国内大手CDMO
      【医薬品の品質管理（理化学試験）をお任せ／取り扱いの医薬品は100種類以上・グローバル案件約6割／技術力向上】 【はじめに】 医薬品の品質管理担当を募集します。また、ご経験に応じて分析法バリデーションや国内外の委託元製薬メーカーからの新規受託の際に、分析法技術移管なども担当いただきます。 【業務内容】 業務内容に応じてグループが分かれており、ご経験に応じて適切な部署を決定致します。※分析機器は、HPLCやGC等を使用します。 《製剤(固形製剤・注射剤)分析・分析サポート》 ■海外含め50社近い委託元の品目に関する窓口業務及び業務調整等 ■試薬調整・機器チェックなどの分析サポート 《原料分析・包材検査・包装検査》 ■原料、包材、包装等の分析・検査 《微生物》 ■医薬品及び原料の微生物限度試験等 ■環境モニタリング 《洗浄ベリフィケーション/バリデーション》 ■HPLCを用いた薬物の残留量評価 ■TOC計を用いた洗浄剤の残留量評価 【フォロー体制】 入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、仕事の疑問や不安・悩みなども相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談もございます。 【働く環境】 ■有給休暇取得率70％超 ■平均残業時間20時間程／月（全社的に残業抑制に取り組んでいます） ■フレックス・リモート勤務可 ■産休育休取得実績◎（男性育休も有） 【転居に関するサポート】 遠方で通勤が難しく、転居が発生する場合は下記手当などサポートがございます。 ■引っ越し代負担（一部） ■物件下見の交通費／ホテル代 ■転居片道の交通費 【同社について】 国内／グローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。国際的にも通用するハイレベルな品質業務を担当し、高い知識や専門性を習得可能です。世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカーで、日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社・川越工場 住所：埼玉県川越市竹野１番地 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は現職（前職）での年収・経験に応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーレジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都豊島区北大塚1-9-12
    • 設立 1945年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】営業責任者◆世界トップクラスの独立系自動車サプライヤー◆英語を活かせる◆フルフレックス
      • NEW
      ～OEM向け営業経験をお持ちの方へ／大手自動車メーカー向け営業／英語を活かせる／外資×日系の社風／世界トップクラス自動車サプライヤー／フルフレックス／安定基盤～ ◆業務内容 キーアカウント向け営業責任者として、戦略立案から案件獲得、顧客関係構築、組織マネジメントまでを一貫して担当していただきます。 ◆具体的な業務内容 1）営業戦略の立案・推進 顧客ニーズを踏まえた中長期の営業戦略を策定・実行します。 グローバルチームと連携し、市場シェアおよび収益の最大化を目指します。 2）予算管理 キーアカウントおよび地域方針に基づいた予算策定・管理を行います。 実績との差異分析および改善施策の実行を行います。 3）新規案件の開拓 顧客の調達初期段階から情報収集を行い、ビジネス機会を創出します。 顧客ニーズに応じた製品提案および価格交渉を行い、受注獲得までリードします。 4）営業プロセス推進／プロジェクト管理 価格設定、契約交渉、提案活動の推進を行います。 製品開発プロジェクト（PDP）において、プロジェクトマネージャーを担う場合があります。 社内外関係者との連携を通じて案件の円滑な推進を図ります。 5）市場分析 市場動向、技術トレンド、競合情報の分析を行い、社内へ展開します。 6）顧客関係構築 顧客の各部門との関係を強化し、戦略的パートナーとしての地位確立を目指します。 7）品質対応・顧客満足向上 顧客クレーム対応および満足度向上施策の企画・実行を行います。 8）組織マネジメント 部下の採用・育成・評価を行い、組織力の強化を推進します。 ◆組織構成 名古屋には営業職6名および事務2名が在籍しています。 本ポジションについては、営業責任者（Head of Sales）はすでに1名在籍しており、その上にDirector（名古屋事業所責任者）が在籍しています。 ◆当社について ・MAHLEはドイツに本社を構える独立系自動車部品メーカーです。世界中で生産される自動車の2台に1台には、マーレの部品やシステムが搭載されています。 ・外資系と聞くと、実力主義やビジネスライクといったイメージを持たれることがありますが、日本においてマーレは50年以上事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：523,636円～698,181円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 523,636円～698,181円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アフターパーツ海外営業】世界トップクラス独立系自動車サプライヤー／英語を活かせる／二卒歓迎／大塚
      • NEW
      ◆お任せするお仕事 ご入社後はアフターパーツの法人営業（海外）に従事いただきます。まだ小さな組織ですが売上を着実に伸ばしており、今回採用する方についても売上拡大に貢献いただきたく考えております。 ※担当エリア：アジア、アフリカ、南米 ※出張：年に0～1回でほぼなし ◆業務内容 1. セールスマネジメント ・予算（特に売上予算）の管理、予測、コスト管理および計画立案 ・販売価格、商業方針、および関連する販管費（SG&A）を管理し、製品ポートフォリオの収益性を確保するための営業活動の遂行 ・予測達成に向けた業務改善および是正措置において、他部門への働きかけや動機付けを行う ・グローバルのMAHLE営業メンバーおよび販売代理店との定期的な会議を企画・運営し、事業拡大をリード ・既存顧客への営業活動を推進し受注を確保するとともに、新規顧客・新市場の開拓を行う ・顧客からの問い合わせ対応 ・チームと連携し、顧客満足度のモニタリングおよび改善を行う 2. 市場開拓および事業開発 ・担当地域の市場情報を収集・分析し、経営層へ報告する ・既存および見込み顧客とのビジネス関係の構築・強化・維持 ・他部門と連携し、新製品開発を主導する ・既存顧客および潜在顧客に対する製品・サービスのプロモーション ◆組織構成 ・海外営業チームは2名（20代後半、30代後半） ・マーレトレーディングジャパンは全体で20名ほど。自動車業界未経験で入社し活躍している社員もございます（飲料系の営業職→弊社） ◆マーレジャパン株式会社について ◇世界中で生産される自動車の2台に1台には、マーレの部品やシステムが搭載されています。 ◇「外資系」と聞くと「実力主義」や「ビジネスライク」といったイメージを持たれるかもしれませんが、日本においてマーレは今日まで50年以上事業を継続して参りました。日本的なアットホームでチームの和を重んじる文化と、個々の意見を尊重し主体的な姿勢を重視する外資系の考え方が融合した社風を築いています。 ・出向先正式名称：マーレトレーディングジャパン株式会社 ・出向形態：在籍出向 ・勤務地：東京都豊島区北大塚1-9-12 ・事業内容：アフターマーケット向け自動車部品の販売（主にピストン、シリンダーライナー、フィルター） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区北大塚1-9-12 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,396円～468,595円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 312,396円～468,595円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカ電測株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市下赤坂710
    • 設立 1955年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【川越】ソフトウェア保守・技術サポート◆不具合解析・デバッグ／国内トップ級シェア検査機器総合メーカー
      【プログラム経験活かし手に職！ソフト＋装置＋PCを横断的に学べる環境／平均勤続15年／薬品・食品工場で活躍する社会貢献性の高い検査装置／健康優良企業の認定取得】 ■求人概要 プログラム経験を活かしながら、ソフトウェアだけでなくPC・ハードウェア・検査装置・海外顧客対応まで幅広い知識を身につけられるポジションです。自作PCやガジェットが好きな方、海外に興味がある方に適した環境です。 ■業務内容 検査装置のソフトウェア保守、不具合解析、技術文書作成を担当します。既存製品の改善や安定稼働を支える役割が中心です。 具体的には、不具合の原因調査、既存プログラムの修正、デバッグ、オンラインサポート、取扱説明書やソフトウェア仕様書・機能仕様書の作成などを行います。顧客先で発生したトラブルに対してログや動作状況を確認しながら原因を特定し、関係部署と連携して解決へ導きます。基本的にはオンラインでの対応が中心ですが、必要に応じて現地での調査や技術サポートを行います。プログラミングの専門家というよりも、ソフト・PC・装置を横断的に理解しながら課題解決に取り組むポジションです。 ■業務の魅力 IT、プログラム、PCハードウェア、装置知識、海外顧客対応を一度に経験できます。自作PCやPCメンテナンス経験を活かせるほか、海外出張を通じてグローバルな視点も身につけられます。 ■働き方 ・転勤なし ・マイカー通勤可能、無料送迎バスあり ・海外出張は年数回程度 ■キャリアパス IT、プログラム、装置、海外対応を横断的に経験しながら、技術サポート領域の専門性を高められます。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力 【多様な顧客先で安定経営】食料品や衣料品、医薬品などあらゆるものに関して安全性を確認する各種検査機器を製造販売する総合検査機器メーカーです。 【当社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機機は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。 【国内トップシェアを継続中】金属検出機やピンポール検査機については国内トップシェアを占めています。現在では海外への事業展開も行っており、ヨーロッパーやアメリカ、中国などに事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】電気設計／PLC※医薬品・食品向け検査装置◆国内トップ級シェア検査機メーカー／平均勤続15年
      海外PLCに挑戦したい方必見！/将来の部長候補/年休120日/平均勤続15年/薬品・食品工場で活躍する社会貢献性の高い検査装置/国内トップシェアを誇る検査機器総合メーカー/健康優良企業の認定取得 ■業務内容 医薬品・食品向けピンホール検査装置の電気設計を担当します。仕様書をもとに機能仕様を検討し、制御盤設計、回路設計、PLCプログラム作成、HMI設計、デバッグ、各種マニュアル・仕様書作成まで一貫して対応します。営業部門や機械設計部門と連携しながら、装置をどのように実現するかを技術面から提案する役割です。 案件によっては年単位で進行し、標準機をベースに顧客ごとの要望へ対応します。海外向け案件が中心のため、CE規格やUL規格をはじめとした各国の安全規格や医薬品業界特有の基準を理解しながら設計を進めます。 ■業務の魅力 国内で主流の三菱・キーエンスだけでなく、SiemensやAllen-Bradleyなど海外PLCを扱います。海外規格への対応力やグローバル基準の設計スキルを習得できるため、電気設計者として専門性を高められます。仕様策定から完成まで携わるため、装置全体を理解できる点も魅力です。 ■働く環境 入社後はOJTを中心に、まずは作業補助や基礎学習から段階的に業務を覚えていただきます。 なお、業界知識や医薬品規格への理解は入社後に習得可能な環境です。 ■働き方 ・マイカー通勤可能 ・無料送迎バスあり ・海外・国内出張は年2～3回程度 ■当社の魅力 【多様な顧客先で安定経営】食料品や衣料品、医薬品などあらゆるものに関して安全性を確認する各種検査機器を製造販売する総合検査機器メーカーです。 【当社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。 【国内トップシェアを継続中】金属検出機やピンポール検査機については国内トップシェアを占めています。現在では海外への事業展開も行っており、ヨーロッパーやアメリカ、中国などに事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインシンター

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,063名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全23件
    • ＜制度企画に挑戦したい方！＞【愛知県春日井市】人事担当～トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実～
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      ◇◆スタンダード市場上場／トヨタGの人事／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◆◇ ■業務概要： 入社後は給与計算をメインに労務関係業務をお任せします。 ゆくゆくは様々な人事業務にも挑戦いただき、マルチな人材を目指していただきます。 ■職務詳細： ・給与計算（月次、賞与） ・勤怠、年末調整、社会保険関係など給与手続き全般に携わります。 ■組織体制： 50代の室長を筆頭に９名のメンバーで構成されています。30代が多く、男女比半々の部署です。 組織体制強化のため、増員募集をしております。 ■働き方： 同社は社員のワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上、残業時間月平均20時間程度（繁忙期を除く）と働きやすい環境を提供しています。 フレックスタイム制やリモートワークの導入も検討しており、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 人事部門内でのローテーションの可能性もあり、幅広い業務経験を積むことができます。 将来的には制度企画などにも携わっていただくことを期待しております。 経験と実績に応じて、キャリアアップが期待できるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： ・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。 ・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。 ■商品： 粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器 ■取引先： JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の所定労働日数：20.33日（月平均） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間20時間/月を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：時給30％割増 ■休日出勤：時給45％割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【滋賀愛知郡】自動車部品の検査・搬入等◆トヨタグループ◆スタンダード上場◆日勤のみ／土日休み
      ～トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／健康経営優良法人2025認定／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～ ■業務内容： 自動車部品製造における、原料の受入・検査・保管・製造現場への供給業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・原料納入時の搬出、倉庫格納作業 ・原料検査作業（成績表ファイリング、原料検査） ・原料入替作業（バッグナー→ホッパー） ・フォークリフトによる製造現場への原料運搬 ■入社後の流れ： ◎丁寧な研修制度あり ・入社後に工場の安全研修を受けていただきます。その後先輩社員の方から基礎教育・OJTをを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。 ・業務に慣れるまでは先輩社員が近くで業務をサポートしていたしますので、未経験の方でも安心してスタートできる職場環境です。疑問点や不安があってもすぐに相談できる体制が整っています。 ■当社の魅力： 私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、 自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。 粉末冶金は、金属の粉を固めて部品を作る技術で、形や性質にとらわれずに、お客様のニーズに合わせたものづくりができるのが大きな強みです。 また、当社はスタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。 トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■モノづくり業界の魅力： 自動車、産業機械、半導体、家電など、あらゆる製品は部品なくして成り立ちません。 EV化や自動運転技術の進展、産業機械の高度化などに伴い、高精度な部品への需要は年々高まっています。 完成品メーカーを支える部品メーカーは、日本のモノづくりを根幹から支える存在です。今後も技術革新が進む中で、品質・技術力に強みを持つ企業へのニーズは高く、長期的に安定した市場が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の所定労働日数：20.33日（月平均） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は残業手当5時間/月を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ◎残業手当：時給30％割増 ◎休日出勤：時給45％割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ArTechX.ing

    半導体メーカー
    岡山県倉敷市四十瀬331-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【倉敷】未経験⇒手に職◎製造スタッフ※半導体関連設備◆年休124日／残業月12H／日勤のみ／転勤無
      ◆◇半導体・液晶製造に欠かせない専門装置の筐体(きょうたい)製造スタッフ/年休124日・土日祝休/転勤なしで腰を据えて長く働ける/一貫体制のモノづくり企業で将来的に管理職も目指せる◆◇ ■おすすめPOINT ◎未経験から専門技術が身につく 入社時に特別な経験や資格は必要ありません。 工具の使い方 ・図面の見方 ・加工技術 ・ものづくりの知識を一つずつ学びながら成長できます。 ◎成長が続く半導体業界に関われる 当社が製造する設備は、半導体製造に欠かせないものです。 AIや自動運転技術の発展により、半導体需要は今後も拡大が見込まれています。将来性の高い業界で長く活躍できる仕事です。 ◎働きやすい環境 ・年間休日124日、完全週休2日制、転勤なし、月平均残業12時間程度、冷暖房完備の工場。 ■職務内容： 半導体工場向けの薬液・スラリー供給装置等の筐体（装置の外側部分）製作。樹脂（プラスチック）の板を加工し、装置や部品を製作します。 「具体的な業務内容」 ・樹脂板の切断、穴あけ加工、溶接作業 ・NCルーター等の工作機械を使う作業 ・筐体や部品の組立作業、加工後の仕上げ 専用の工具等で樹脂同士を熱で溶かして接合する「樹脂溶接」を行います。 ■入社後の教育体制： 3か月程度は先輩社員について溶接の練習などからスタート。業務に慣れて頂きながら工作機械を使用した業務も徐々にお任せしていきます。趣味でプラモデルや機械いじりをされていた方などでも大丈夫。手に職つけられます◎ ■求める人物像： ・半導体業界や社会インフラを支える設備づくりに興味をお持ちの方 ・社内の関係者と協力しながら、チームでものづくりに取り組める方 ・不明点をそのままにせず、自ら確認・相談しながら主体的に業務を進められる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、技術者として成長していきたい方 ■当社の装置について： ・半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ・超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・3月／前年実績：3.5～4ヶ月分 ※業績に応じて変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／女性活躍企業】〈未経験OK〉機械組立◆年休124日／転勤無／ポジティブアクション
      ◇◆「自社一貫で日本のモノづくりを支える企業」全社平均残業12H／年間休日124日／設立75年／大手顧客との取引多数～◆◇ ▽こんな方にお勧め！： ・モノづくりに興味はあるけど、力作業は自信がない… ・清潔な環境、働きやすい環境で手に職つけて働きたい！！ ・未経験からキャリアアップを狙いたい！ ■担当業務： 液晶半導体関連設備（薬液供給装置、超純粋製造装置等）装置を、自社工場にて組立製造を担当して頂きます。 ※未経験の方でも先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください！ ■業務詳細： ・１台の装置のサイズは大きくて4×3m ・基本的には2人体制（サイズによっては1名）で作業いたしますのでご安心ください！ ・クレーンなどを活用するので、力作業はございません！ ・１台完成するまでの期間については1～2週間程度となります ・自社工場のみで完結するため、お客様先への訪問はございません。 ・オーダーメイド製品中心ですので、単純作業の繰り返しではなく様々なスキルを習得することができます ■はたらく環境： ・空調設備と換気設備がございますので、常に快適な温度で作業ができます！ ・鍵付きの個人ロッカーあり、シャワールーム、女性専用休憩室もございますのでセキュリティもばっちりです！ ■働き方： ・月平均残業時間：12H ・夜勤／長期出張／転勤：なし ・年間休日数：124日 ※完全週休二日制でプライベートとの両立を図りながら、腰を据えて仕事ができる環境です♪♪ ■組織構成： 工事課には課長以下19名在籍しており、なじみやすい環境です！ ■当社の魅力 【抜群の企業安定性/設立75年の歴史】： 当社は設立から75年の歴史があります。業界内では珍しく、仕様検討から、設計～工場組立～計装工事～メンテナンスまでを自社一貫で提供しており、コストダウンの実現と社内調整による高品質製品の提供を実現できることが大きな強みです。付随して、案件は顧客からのリピート受注や担当者名指しでの発注が殆どであることも特徴です。大手顧客との安定した取引があり、2023年度は売上17億円を達成するなど着実に成長を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（3,600～4,200/月）※人事評価に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4ヶ月分）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社（ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田（にしなかしんでん）297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全185件
    • 店舗スタッフ／月給26万円以上／未経験歓迎／賞与2回
      • NEW
      ＼POINT！！／ ◆東証プライム上場＆業界トップクラスの成長率 ◆未経験からでも月給26万円以上！ ◆7連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◆住宅手当・賞与2回など抜群の待遇・福利厚生◎ ◆面接1回でスピード選考★カジュアルなオンライン面談♪ ┏───────┓ 　◎業績好調！◎ 東証プライム上場企業 ┗───────┛ 西日本を中心に、複合商業施設型の「ラ・ムー（LAMU）」と単独出店型の「ディオ（DIO）」の2種類のディスカウントストアを240店舗以上展開しています！ 店内は、約1,000種類のPB商品を含めた、約5,000アイテムに絞った商品構成で売り場づくり・店舗運営を実施。 商品の売れ行きを徹底的に分析し、無駄のない仕入れ・販売や、遠隔で各店舗をサポートするセンター機能など、 効率的なオペレーションを徹底し、"39期連続"増収中！今後もぐんぐん成長予定です！ ■業務内容 ━━━━━━… 店長候補（入社後3年を目安に就任）・店舗スタッフとして各種業務をお任せします！ ※加工食品（一般食品）、青果、惣菜、精肉、鮮魚の5部門 ◇品出し、補充、レジ ◇各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ◇各売り場の管理・指導（マネジメント） ◇パート・アルバイトの労務管理など ■充実の教育・研修 ━━━━━━━… 未経験の場合は、店舗の部門担当者からスタート。 当社の特長や店舗運営のノウハウといった基礎から学んでいただきます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なのでご安心ください！ ■豊富なキャリアパス ━━━━━━━… 経験を積みながら2年で部門のチーフ・副店長に昇格、3年で店長とステップアップ可能。 さらに将来的には、バイヤーや商品開発・店舗開発、管理部門など様々なキャリアに挑戦できます！ あなたの理想のキャリアをお聞かせください！
      【★社員区分によって募集勤務地が異なります】 ■ナショナル社員（N） 大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■エリア社員（A） 大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、富山、石川、福井、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■ホーム社員（H） 大阪、兵庫、京都、広島、鳥取、香川、愛媛、徳島、愛知の各店舗 ◎配属店舗の異動など転勤はありますが、働き方に合わせて勤務地を選択できます。※原則転勤なし ・ナショナル社員：全国の店舗への転勤あり ・エリア社員：指定されたエリア内での転勤 ・ホーム社員：住居近隣の店舗を中心とした転勤 ＜敷地内禁煙＞
      【ナショナル社員】 全国の店舗を対象に勤務する働き方です。 月給31万7354円～39万8760円 【エリア社員】 指定されたエリア内で勤務する働き方です。 月給28万6840円～37万3760円 【ホーム社員】 原則として自宅から通える範囲で勤務する働き方です。 月給26万2428円～35万3760円 ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給
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    倉敷ボーリング機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市松江2-4-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【倉敷】未経験◎メーカー向け提案営業＜既存中心・ノルマ無＞将来性抜群！モノづくりを支える技術力に強み
      ◆◇転勤なし／土日祝休み／未経験歓迎！大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業／産業部品の耐久性や性能を高める加工「溶射技術」／資格取得支援あり◇◆ ＼＼成長拡大に伴う組織強化のための増員募集です／／ 当社のリバースエンジニアリング営業課にて、製鉄・フィルムなどの製造メーカー向けに、同社が誇る表面処理技術（溶射）の提案営業をお任せします！ 入社後はまず技術の基礎知識を習得していただきます（座学教育1ヶ月程度）。 その後、同行営業などOJT教育を通じて業務に慣れていただきます。業界未経験者も活躍中で、他業界の販売員から入社した者も在籍しています。 ※溶射技術とは？ 金属やセラミックの粉末を高温で溶かして物体の表面に吹き付けることで、熱や摩耗・錆などに高い強度を持たせる技術です。それらを施した産業部品は、石油化学、石油精製、造船、鉄鋼業などさまざまな分野で活用されています。 ■業務詳細： 大手製造メーカーなどの既存顧客が中心です。 営業エリアは主に水島地区、倉敷・岡山市内、四国（愛媛）などで活動となります。（出張ではなく外出ベースで活動）お客様との対話の中で要望を収集し、受注へ繋げていただきます。 チームで週次、月次目標を設定の上、業務に取り組みますので、個人ノルマはございません。 ■当社の強み： 1985年に発足した開発チームは、2004年に「鴨方中央研究所」を設立し、研究テーマの拡充や深耕を進めてきました。国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、市場ニーズを常に意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 192,100円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給：年1回（4月）※3000円～10,000円（コース別平均） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 ■その他定額手当／月：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／未経験歓迎】機械オペレーター（汎用旋盤による金属加工）／日勤／転勤無／1回面接／福利厚生◎
      ～溶射業界では国内トップクラス！大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業です～ ■業務内容： 同社本社工場では汎用旋盤や研磨機を使った表面処理（溶射）・機械加工（研削）などを中心にお任せします！ 主な加工製品はメーカー様よりお預かりした産業機械部品となります。手のひらサイズ～何ｔにもなる大型のものまで幅広く手掛けています。 私たちの身近なモノでは、自動車や船舶、航空機のエンジン部品などに使われています！社会を支える使命感に加えて、精度の高い加工技術や技能スキルも身に付けられます！ ■同社の魅力： 資格取得を積極推進！ 「こんな資格受けてみたい！」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。 またメンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です！ ■当社の強み： ◇業界最先端の研究開発…1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。 （2）品質管理体制…品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q 9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 192,100円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給：年1回（4月）※3,000円～10,000円（コース別　平均） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KOBASHI HOLDINGS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区中畦684
    • 設立 1960年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岡山】経理事務｜業界トップクラスシェアを誇る安定企業グループ／年休124日・福利厚生充実
      ～農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有～ ■業務内容： KOBASHIグループ全体の経理業務全般を行っていただきます。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇伝票チェック ◇月末支払業務 ◇振込業務 ◇予実管理 ◇仕訳入力 ◇給与計算業務 ◇月次損益資料作成 ◇入出金管理等 ◇経理事務業務 など ■社風： 会社は従業員のワークライフバランスを保ち、より働き易い環境づくりを推進しています。従業員に対しては生産性向上と、新しいことへのチャレンジを求めています。 ■当社の特徴： ◇農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 ◇創業100年を超える岡山の優良企業ですが、会社や社風は革新的です。会社VISIONである「地球を耕す」を軸に、「サスティナビリティ／CSR・ダイバーシティ／働き方・環境への取り組み」や「経営理念を具現化したビジョンオフィス開設」など新たな取り組みを積極的に行う社風です。 ■当社について： 1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発-製造-販売を行う小橋工業株式会社のグループ会社です。 2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。今後もスタートアップ企業との共創を加速させ、地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーの社会実装を支援していきます。 ※下記当社インタビュー記事にて、企業考え方や求める人物像について記載ありますので、是非ご一読下さい。 https://ikikata-dappi.jp/4647 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～270,000円 ＜月給＞ 194,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林朱雲堂

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市笹沖1093-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全9件
    • 【倉敷店】接客職（仏壇・仏具）※未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤無し◎◆創業１００年以上の老舗企業
      • NEW
      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ ■魅力 ・ノルマなし！明るい職場で主婦の方が活躍中 ・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。 ・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容： 岡山店舗での仏壇／仏具／位牌／線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 （1）店頭での接客販売 ・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。 （2）店舗での一般業務 ・値付け、品出し、伝票入力 ・カンタンなPC入力（スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です） ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷本店 住所：岡山県倉敷市笹沖1093-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,800円～249,800円 ＜月給＞ 179,800円～249,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】接客・販売職（仏壇・仏具）※シニア歓迎/残業ほぼなし/転勤無し◆創業100年以上の老舗企業
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      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ 完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■魅力 ・ノルマなし！明るい職場で主婦の方が活躍中 ・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。 ・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容： 岡山店舗での仏壇／仏具／位牌／線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 （1）店頭での接客販売 ・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。 （2）店舗での一般業務 ・値付け、品出し、伝票入力 ・カンタンなPC入力（スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です） ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岡山店 住所：岡山県岡山市北区上中野1丁目19-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,800円～249,800円 ＜月給＞ 179,800円～249,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市児島塩生2922-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【倉敷／未経験歓迎】メンテナンスサービスの営業◆既存中心／教育体制◎／需要安定で景気に左右されにくい
      • 締切間近
      【未経験でも安心してスタート！設備に欠かせないメンテナンスサービスをご提案／需要安定】 ■魅力： ・押し売りではなく、信頼関係を構築しながら営業することができる ・メンテナンス需要はなくならないため、景気に左右されにくい ・未経験からでも着実にステップアップできる ■募集背景： 引き合い増加に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容： 石油・化学・発電などのプラント企業に対し、バルブメンテナンス・設備保全サービスの提案営業を行います。 具体的には・・・ ・既存顧客への訪問 ・メンテナンス・修理の提案 ・見積作成・受注対応 ・技術部門との工期調整　等をお任せ予定 ■入社後の流れ： ・先輩同行で業界・顧客を理解 ・技術部門での研修（基礎知識習得） ・徐々に担当顧客を引き継ぎ 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■バルブメンテナンス事業の特徴 ・バルブの定期メンテナンス・不具合のあるバルブの延命措置 当社では、プラントの業種を問わず、多種多様なバルブメンテナンス・リペアを幅広く行っております。ハイレベルなラッピング技術のみならず、専門のスタッフがアドバイザーとして、バルブの状態を診断し、より良い保全計画や仕様変更等のアドバイスも行っています。 ・ステライト肉盛りによる延命措置 仕切弁（ゲートバルブ）・玉型弁（グローブバルブ）・調節弁（CV・制御弁・コントロールバルブ）・安全弁（逃し弁・SV・セーフティーバルブ等）において、シート面の損傷がひどく現状復旧が困難、交換にはコストがかかってしまうなどの不具合に対しては、シート面に再度ステライト肉盛りをすることで延命措置が可能になります。資源の再利用だけでなく、納期の短縮やコストメリットがあり、大変評価をいただいています。ステライト以外の材質での施工も対応しています。 ・経年劣化による摩耗などの補修 シート部のみならず、バルブ・ポンプ等の機器では、長年の使用により部品の摩耗や劣化が生じ、部分的な機械加工補修が必要となるケースもあります。微細な傷の補修、小型部品の加工から大型金物加工まで、様々な状況に的確に対応いたします。フランジのガスケット面の切削修正や、腐食部の肉盛り修正等において豊富な実績があり、納期は厳守いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島塩生2922-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～261,000円 ＜月給＞ 220,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：7,400円～41,000円) ■賞与：年2回（別途業績に応じて決算賞与を支給いたします）（前年度実績：4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】プラントメンテナンス（バルブ・設備保全）／技術で評価される環境／後進育成もお任せします
      • 締切間近
      ■募集背景： 引き合い増加に伴い、メンテナンス体制を強化するため募集しております。 ■業務内容： 石油・化学・発電などのプラント設備において、バルブ（安全弁など）のメンテナンス業務を担当いただきます。 具体的には・・・ ・漏れ・振動・異音などの現場診断 ・故障原因の特定（摩耗／劣化／設計要因） ・バルブの分解・点検・清掃・組立・検査 ・摩耗・劣化した部品の補修・再生作業 ・各種プラント（化学、ガス、石油、製紙、発電所等）への出張工事 ・報告書作成 ・顧客への技術的説明・改善提案 等をお任せする予定です。 ■魅力： ・地域のインフラを支える社会貢献度の高い仕事 ・バルブ整備は経験者が少なく、希少技術を持つエンジニアを目指せる ・メンテナンス需要はなくならないため、景気に左右されにくい ・未経験からでも着実にステップアップできる ■バルブメンテナンス事業の特徴 ・バルブの定期メンテナンス・不具合のあるバルブの延命措置 当社では、プラントの業種を問わず、多種多様なバルブメンテナンス・リペアを幅広く行っております。ハイレベルなラッピング技術のみならず、専門のスタッフがアドバイザーとして、バルブの状態を診断し、より良い保全計画や仕様変更等のアドバイスも行っています。 ・ステライト肉盛りによる延命措置 仕切弁（ゲートバルブ）・玉型弁（グローブバルブ）・調節弁（CV・制御弁・コントロールバルブ）・安全弁（逃し弁・SV・セーフティーバルブ等）において、シート面の損傷がひどく現状復旧が困難、交換にはコストがかかってしまうなどの不具合に対しては、シート面に再度ステライト肉盛りをすることで延命措置が可能になります。資源の再利用だけでなく、納期の短縮やコストメリットがあり、大変評価をいただいています。ステライト以外の材質での施工も対応しています。 ・経年劣化による摩耗などの補修 シート部のみならず、バルブ・ポンプ等の機器では、長年の使用により部品の摩耗や劣化が生じ、部分的な機械加工補修が必要となるケースもあります。微細な傷の補修、小型部品の加工から大型金物加工まで、様々な状況に的確に対応いたします。フランジのガスケット面の切削修正や、腐食部の肉盛り修正等において豊富な実績があり、納期は厳守いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島塩生2922-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～302,000円 ＜月給＞ 263,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：7,400円～41,000円) ■賞与：年2回（別途業績に応じて決算賞与を支給いたします）（前年度実績：4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナショナルフーズ

    ファーストフード関連
    岡山県倉敷市加須山245-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎！】どんどん亭等焼肉店の店長候補◆年休107日・年末年始休あり／キャリアステップ◎
      岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店長候補を募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要： 店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般を行います。店舗責任者として、お客様満足度向上とスタッフ育成の両面からマネジメントを担当頂き、将来的に1店舗の運営をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客 ・調理、仕込みなど ・スタッフの採用育成 ・マネジメント業務全般 ・数値の管理 ・販促企画　など ※ゆくゆくはメニュー考案などにも挑戦可能です。 ■当社の魅力： ＜あなたのアイディアでお店が変わる＞ 同社では各店の店長が大きな裁量権をもつ形で店舗運営を行っており、マニュアル通りだけではなく、アイディアと実行力を活かし、スタッフや地域の皆様に愛されるお店作りを進めています。 スタッフがより働きやすく、お客様がより利用したくなる環境をともに目指しましょう！ ＜働きやすさ◎＞ 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 ＜転勤なし＞ 転居を伴う転勤はないため、地元に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパス・について： 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、エリアマネージャーなど更なるキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成・支援をいたします。 ＜モデル年収＞ 副店長職 ： 420~480万円 （25歳／入社2~3年目） 店長職 ： 490~550万円（28歳／入社3~5年目） サブマネージャー ： 540~580万円（30歳／入社5~8年目） マネージャー ： 570~630万円 （35歳／入社5~8年目） 部長職 ： 680~750万円 （40歳／入社10年目~） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ どんどん亭 大元店 住所：岡山県岡山市北区西古松２５２－１０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ どんどん亭 倉敷中島店 住所：岡山県倉敷市中島８３０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ どんどん亭 総社店 住所：岡山県総社市中央３丁目１５－１０８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎！】どんどん亭等焼肉店の店舗スタッフ◆年休107日・年末年始休あり／店舗拡大中！
      岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店舗スタッフを募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要： 店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。ホールキッチン業務のほか、アルバイトスタッフの育成や店長のサポート業務なども行い、より多くの方に愛されるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・配膳などのホール ・お肉の仕込みなどのキッチン業務全般 ・アルバイトメンバーの育成サポート ・店長のサポート業務 ■当社の魅力： ＜未経験歓迎＞ マンツーマンでじっくり丁寧に研修を行います。わからないこともすぐに聞ける環境のため、飲食や接客業の方はもちろん、介護職や運送ドライバーといった全くの別業界出身のメンバーも活躍しています。 ＜働きやすさ◎＞ 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 ＜店舗の異動なし＞ 岡山県内7店舗、広島県内1店舗を運営している当社ですが、ご希望がない限り異動はございません。店舗のスタッフや、地域の皆様との交流を深めながら仕事ができるため地域に根差し、安定して長く働くことができます。 ■キャリアパス・モデル年収について： 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、ご希望次第でキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成をいたします。 主任職 ： 350~430万円 （22歳／入社1年目） 副店長職 ： 420~480万円 （25歳／入社2~3年目） 店長職 ： 490~550万円（28歳／入社3~5年目） サブマネージャー ： 540~580万円（30歳／入社5~8年目） マネージャー ： 570~630万円 （35歳／入社5~8年目） 部長職 ： 680~750万円 （40歳／入社10年目~） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ どんどん亭 大元店 住所：岡山県岡山市北区西古松２５２－１０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ どんどん亭 倉敷中島店 住所：岡山県倉敷市中島８３０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ どんどん亭 総社店 住所：岡山県総社市中央３丁目１５－１０８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁科百貨店

    百貨店
    岡山県倉敷市連島町連島1990
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,586名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】店舗運営＜リーダークラス＞まずは店舗勤務から◇創業120年超／福利厚生◎／転居を伴う異動なし
      ～リーダー経験を活かして活躍◎／従業員1500名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上302億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容： 岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する当社の総合職（リーダークラス）をお任せします。 まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務を担当いただき、その後は「企画職」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」のいずれか業務を決定します。あなたのこれまでの経験を基に、お任せする業務を決定します。 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができるため、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗（岡山県内） 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） モデル年収： モデル年収： ・560万円程度（40歳） ・630万円程度（45歳） ・700万円程度（50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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