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    86ページ：会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,807 社中 4,251〜4,300 社を表示

    トライアドジャパン株式会社

    SMO
    神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20相模大野TH&Cビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【代々木／転勤なし】新薬開発の事務職(SMA)◆内勤業務／残業10H以内・働き方◎◆
      【未経験歓迎！残業10H以内・働きやすさ◎ 社会貢献性の高い新薬開発の治験プロジェクトに携わってみませんか？】 【業務内容】 治験施設支援機関（ＳＭＯ）において治験を円滑に行えるよう事務的支援をする業務をご担当いただきます！ ■治験事務局業務 ・契約に関する業務（見積書、契約書、請求書作成等） ・手続き書類作成、書類ファイリング ■ＩＲＢ（治験審査委員会）事務局業務 ・安全性等を審議する専門委員会(ＩＲＢ)への対応 ・審議資料とりまとめ、ＩＲＢ運営支援、議事録作成 ★入社後は、治験のルールである「ＧＣＰ（医薬品の臨床試験の実施基準）」の理解をはじめ、覚えることが多いですが、 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、習熟度に応じて幅広い業務にチャレンジしていただける職場です！ 未経験からＳＭＡになった社員が多く、教えあったりフォローしあえる環境で、慣れるまで安心のサポート体制◎ 【ポジションのやりがい】 ・新薬の治験を依頼する製薬企業側と治験を行う医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できるポイントを調整する役割もあり、コミュニケーション能力を生かせる、やりがいのあるお仕事です。 ■就業環境： 部署内の9割が女性で、残業は平均10時間程度、働きやすさが当社の特徴です。 産休・育休の実績も豊富で長期的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴： ・同社は、精神科領域を中心に専門性の高い治験・臨床研究に特化した企業です。精神科の病院やクリニックをサポートする部門と、その他領域を支援する部門が、安全で質の高い治験・臨床研究支援事業を推進しています。 ・社内には、医療現場で活躍する治験コーディーネーター(CRC)や臨床心理士、治験全体の品質と安全性を支える治験事務局担当者（SMA）など、 経験豊富なスタッフが多数在籍し、より質の高い治験実施体制を構築しています。 ・また、専門性の高い薬物治療管理に対応可能な設備を有した大型高機能薬局や、ハーブやアロマなど代替医療を取り入れた健康管理法を提案する薬局など、地域のニーズにあわせた薬局展開を行っています。 近年高まっている治験のニーズをいち早く捉え、在宅医療への支援を強化するなど、地域の方々の薬物治療をサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店勤務 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-26-11 代々木TH＆Cビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～242,000円 ＜月給＞ 206,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定致します ■昇給は年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与は年2回（7月・12月） ※標準は4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【東京】治験コーディネーター兼臨床心理士～女性活躍中！残業10H以内◎基本土日祝休み～
      【専門性の高い治験支援を実施(精神科領域メイン)/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】】 【担当業務】 CRC兼臨床心理士の募集です。臨床心理士としてのご経験を活かして、ご活躍いただきたいと考えています。治験に際しての心理検査業務をメインにご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）臨床心理士専任業務： 臨床心理士の資格を生かして心理検査業務をご担当いただきます。ご経験が無い場合は研修がございますのでご安心ください。 ・認知機能評価（MMSE、CDR、ADAS-Cog、NPIなど） ・各種精神疾患評価（MADRS、HAM-D、PANSS、YMRSなど） ・カウンセリング業務 （2）CRC業務： ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 【特徴】 ■治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が　適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。 ■精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ、決められた研修内容を効率的に修得可能です。 ■中途入社・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 【就業環境】 夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都エリアの施設 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与：年2回（7月・12月）※基礎賞与額標準4ヵ月分 ■手当：CRC手当（2～4万円）資格手当（1～2万円）役職手当 ※年齢や資格、ご経歴により想定年収が下がる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤアクセス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス
      • NEW
      ◇未経験歓迎・入社後サポート充実◎／お客様のライフスタイルに寄添う提案／健康経営優良法人認定企業！◇ ＼おすすめポイント／ ◎ ノルマ一切なし！ 数字に追われず、お客様対応に集中できる ◎ 未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎ 年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長をしっかり評価 ◎ キャリアパスが豊富！ 店舗運営・マネジメント・本社職などにも挑戦可能 ◎ 20代・30代活躍中！ 落ち着いた雰囲気で長く働ける環境 ■業務内容 ドコモショップに来店されるお客様への接客・ご案内・サポートをお任せします。個人ノルマや無理な売り込みは一切なく、“売るための接客”ではありません。お客様のライフスタイルやお困りごとを丁寧に伺い、 「今の使い方に合うプラン」「より便利・安心なサービス」を一緒に考える仕事です。「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいあるポジションです。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・各種手続き (2) 料金プランや端末のご案内 (3) 関連サービス（dカード、保険、動画サービス等）の説明 (4) スマホ操作・初期設定のサポート (5) 店舗運営サポート（ディスプレイ、POP作成など） ※ 来店対応のみ／飛び込み・テレアポなし ※ チームで協力するスタイルです ■研修・教育制度 入社後は研修を経て、安心して現場デビューできます。 ・入社後研修（会社方針・接客の基本・コンプライアンス） ・ドコモ研修（WEB／動画） ・配属後OJT（先輩が横について丁寧にフォロー） 接客・販売未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ■キャリアパス まずは接客スタッフとして経験を積み、 希望や適性に応じて多様なキャリアに挑戦できます。 ・副店長／店長 ・エリアマネージャー ・本社（管理・企画・育成など） 年齢や社歴に関係なく、成長のチャンスがあります。 ■評価制度 評価は「実績」と「日々の行動・姿勢」の2軸で行う絶対評価。 ノルマはありませんが、頑張りはインセンティブや昇給でしっかり還元されます。 年2回の評価で、固定給アップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ神戸駅前店 住所：兵庫県神戸市中央区中町通り2-3-2 三共神戸ツインビル1F 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ新長田駅前店 住所：兵庫県神戸市長田区若松町5丁目2－1 アスタプラザ・ファースト101 1階 勤務地最寄駅：JR線／新長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 ＜月給＞ 217,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス
      • NEW
      ◇未経験歓迎・入社後サポート充実◎／お客様のライフスタイルに寄添う提案／健康経営優良法人認定企業！◇ ＼おすすめポイント／ ◎ ノルマ一切なし！ 数字に追われず、お客様対応に集中できる ◎ 未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎ 年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長をしっかり評価 ◎ キャリアパスが豊富！ 店舗運営・マネジメント・本社職などにも挑戦可能 ◎ 20代・30代活躍中！ 落ち着いた雰囲気で長く働ける環境 ■業務内容 ドコモショップに来店されるお客様への接客・ご案内・サポートをお任せします。個人ノルマや無理な売り込みは一切なく、“売るための接客”ではありません。お客様のライフスタイルやお困りごとを丁寧に伺い、 「今の使い方に合うプラン」「より便利・安心なサービス」を一緒に考える仕事です。「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいあるポジションです。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・各種手続き (2) 料金プランや端末のご案内 (3) 関連サービス（dカード、保険、動画サービス等）の説明 (4) スマホ操作・初期設定のサポート (5) 店舗運営サポート（ディスプレイ、POP作成など） ※ 来店対応のみ／飛び込み・テレアポなし ※ チームで協力するスタイルです ■研修・教育制度 入社後は研修を経て、安心して現場デビューできます。 ・入社後研修（会社方針・接客の基本・コンプライアンス） ・ドコモ研修（WEB／動画） ・配属後OJT（先輩が横について丁寧にフォロー） 接客・販売未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ■キャリアパス まずは接客スタッフとして経験を積み、 希望や適性に応じて多様なキャリアに挑戦できます。 ・副店長／店長 ・エリアマネージャー ・本社（管理・企画・育成など） 年齢や社歴に関係なく、成長のチャンスがあります。 ■評価制度 評価は「実績」と「日々の行動・姿勢」の2軸で行う絶対評価。 ノルマはありませんが、頑張りはインセンティブや昇給でしっかり還元されます。 年2回の評価で、固定給アップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ尼崎店 住所：兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア7番館1F 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 ＜月給＞ 217,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月） ■その他手当（役職手当）：チーフ10,000円、副店長20,000円、店長40,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルシステムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区博労町4-2-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】IT提案営業　※セイコーG／リモートワーク可能／年休133日／転勤無し
      • NEW
      セイコーソリューションズG／働きやすい環境◆◇ ■業務概要 セイコーソリューションズグループの当社にて営業担当として、流通・小売業界を中心に幅広い業界の課題解決に向け、ＩＣＴ技術を活用したトータルソリューションの営業を担当して頂きます。コンサルティングを基本に社内エンジニアと連携して、顧客のニーズにマッチしたシステムの構築や運用管理を提案いただくことを想定しております。 ＜業務詳細＞ ・お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の現流品のフォローアップ及び更なる提案 ・新規ビジネス、システムの企画・立案 ■製品について 主力製品としては、流通・小売業界向けの低コストで伝票レスを実現する受発注管理システムやスマホアプリで受発注を電子化するクラウド型ＢtoＢ受発注システムがあります。流通・小売業界（食品スーパー、食品卸会社、食品メーカー等々）クライアントがメインとなります。 ※製品情報：https://www2.tse21.co.jp/products/ ■組織構成： 20代～50代の計６名で構成されています。 ■業務の特徴・ポジションの魅力： 自社開発の受発注システムを活用して、お客様とのコミュニケーションを取り、顧客の経営課題を解決するトータルソリューションの提案を行います。流通・小売業界に居た方はその知識を活かして、仕事をして頂くことが可能です。また流通・小売業界の顧客だけではないため幅広く活動して頂くことが可能です。大手グループならではの恵まれた環境のもと、スキルアップに最適な環境の中で働いていただくことが可能です。 ■働く環境 在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です。 ※実績…週３日程度出社＋訪問 ■キャリアプラン 自ら行動できる方には即戦力で責任をもって業務を進めていただきます。将来、リーダー、マネージャーとして活躍していただくこともできますし、管理職になることだけがキャリアではなく、ご自身の興味がある分野にご尽力頂き、それが会社や社会に貢献できることが大事だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア／システムの企画・導入・運用◆セイコーG／リモート有／年間休日133日
      • NEW
      【流通・小売業に基幹システムや周辺システムを展開／セイコーソリューションズG／セイコー由来の安定した就労環境／年間休日133日（土日祝休み）／リモートワーク有】 ■業務内容： 親会社セイコー100％出資のセイコーソリューションズグループである当社にて、SE業務をご担当いただきます。既存顧客は全国の流通小売業が中心となりますが、幅広い業界へのアプローチから新サービスの構築に貢献していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・オーダーシステム（自社PKG）の企画、開発、導入、運用保守、技術問い合わせ対応 ・若手メンバーへの技術的なアドバイスなど（ご経験に応じて一部お願いする予定です） ■当ポジションの特徴： ベンチャー企業との協業を通じ、お客様のビジネスに深く入り込むことができます。 ・少数精鋭の組織のため、裁量権を持ち自由に働くことが可能です。 ・セイコー由来の安定した就労環境だけでなく、裁量をもって自由に業務に取り組める魅力があります。 ■配属先について： 従業員数全6名です。代表との距離も近く、小規模組織ならではの裁量を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラテ技研

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県犬山市字西浦38-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全48件
    • 【静岡・清水】組込ソフト設計／自動車用ランプ◆設計～実機テスト◆充実の福利厚生・働きやすい環境
      • NEW
      ★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 ＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 自動車部品ECUの組込ソフト設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用ランプの組込ソフト設計・開発：要件定義～基本設計～詳細設計～検査・テスト（単体／結合／実機） ■使用言語： C言語 ■キャリアモデル例： 検査・テスト ⇒ 設計検証 ⇒ 詳細設計 ⇒ 基本設計 ⇒要件定義 ※将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(清水) 住所：静岡県 静岡市清水区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） 30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・犬山】SE／組込・制御系ソフトウェア開発／領域の広さ◎技術力アップできる環境
      • NEW
      ＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 取引先に常駐し、組込系ソフトウェアのSEとして、コーディング／テスト／評価などをお任せします。 ■使用言語： Java/C++等 ■開発事例： ◇プログラミング言語を使用した半導体工場向け搬送システムに関するソフトウェア開発／設計 ・天井に設置した軌道を走行し、ベルト駆動で上下するホイスト機構により保管設備や製造装置のロードポートに"ダイレクトに"アクセスする自動搬送装置 ◇物流倉庫における荷物の保管、搬送、仕分け等の自動化物流倉庫における荷物の保管、搬送、仕分け等の自動化に関する業務 ・設備全般を管理＆監視するシステム ・商品の入庫から出庫～仕分けまで制御するシステム ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■当社で働く魅力 ・希望勤務地：社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業 ・研修：階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり ・環境：多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP／**ナレッジ共有（社内LT/勉強会）**が活発 ■エンジニアのキャリア支援 ・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談 ・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状―目標ギャップを埋める機会を提供 ・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映 ■技術への姿勢 ・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援（合格時：報奨金＋受験料＋交通費を支給） ・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(犬山) 住所：愛知県 犬山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） 30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） 28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪浜美屋ホールディングス株式会社　

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24大阪浜美屋ビル201
    • 設立 1985年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新大阪】商品企画◆米菓ブランド『小倉山荘』を展開するお菓子メーカー／自社工場あり◆年間休日120日
      • NEW
      ◇「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」「普門庵」などの複数ブランドを全国に展開している大阪浜美屋グループでの商品企画のお仕事◇ ■業務内容： 米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。 ■メイン業務： ・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。 ・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む） ■配属組織について： 配属となる開発本部には11名の社員が所属。そのうち4名の社員が今回募集するポジションの業務を担っています。入社後は既存社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。 ■同社の特徴： 日経新聞の「手みやげにおすすめのせんべい人気ランキング」で第1位に輝いた「をぐら山春秋」を始め、おかきに濃厚チョコレートをコーティングした「想ひそめし」等、同社は次々にヒット商品を生み出しています。米菓の専門店として独自ブランドを立ち上げ、全国の百貨店にも多くの店舗を展開しています。 お中元やお歳暮はもちろん、季節ごとのイベントやちょっとした日の手土産等ギフトシーンは多様化しています。より若手層向けの商品作りの他、マーケットや販路開拓等、さらにお客様に満足いただける商品開発を目指します。 ■大阪浜美屋グループ： 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「宇治 式部郷」を全国に展開しています。 今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 大阪浜美屋ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記月給には10時間30分の固定残業代（40,000円～45,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月10時間30分相当（みなし時間の1日30分超過分）を固定で支給します。 ※前職の経験や年収を考慮します。 ■昇給：年1回（4月※実績評価による） ■賞与：年2回（夏・冬※他、決算賞与支給の場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】お菓子の販売スタッフ（店長候補）◆和菓子ブランド『小倉山荘』◆残業月10ｈ程度／年休120日
      ◇接客経験が活かせる／残業月平均10時間程度／年間休日120日以上／転居を伴う転勤なし／昨年度賞与実績5.2ヶ月（平均）◇ ■仕事内容： 「小倉山荘」（おかき専門店）の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。 ＜具体的には＞ ・接客や提案販売、レジ対応 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫、発注管理 ・店長のサポート業務　など ＜店長になれば＞ ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理　など ■魅力点： ◇創業73年！今後も新規出店を予定しています ◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ◇賞与最大年3回！昨年度実績5.2ヶ月分を支給 ◇年間休日120日＆残業月平均10h程度と少なめ ◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます ■キャリアパス： 店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■店舗詳細： 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角　蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■特徴・評価制度： TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者（主の考え）として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト： 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜高島屋店 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-16-31 横浜高島屋B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜そごう店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1　 小倉山荘　横浜そごう店 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：給与＋賞与 ■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当て：家族手当、役職手当他 【年収例】 店長1年目　520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーケーテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多／第二新卒】IT機器の既存営業※専門知識ゼロから育成／土日祝休・残業20H程・所定労働7時間半
      ～じっくり育成／柔軟な提案で顧客に寄り添える／機械や部品の専門知見が身につく／事業成長性◎で安定雇用～ ITインフラの整備が社会全体で加速する中、企業のシステム導入を推進するシステム屋・SI企業の需要が増加しています。同社は専門商社として、そんなSI企業の各プロジェクトに合ったPC・サーバー・モニター・セキュリティソフト・ネットワーク機器・プリンターなど、、、ありとあらゆる周辺機器をご提案し、社会のIT化を下支えしています。 ■業務内容： 顧客：IT企業30～50社　 既存顧客：新規＝8:2（新規は展示会経由や仕入先からの紹介中心） 営業スタイル：　 ・顧客のシステム導入の案件と必要なPC周辺機器の要件を伺う ・既存／新規仕入先へ問い合わせ ・見積書、提案書の制作 ・納品対応 ・週3日程度の訪問／1日1～3社対応 ■業務のやりがい ・各システム導入の案件ごとに要件や要望が全く異なるため、ルーチンワークはございません。都度新しい要望のお伺いし、既存の仕入先にとらわれず一番いい条件の仕入先を自分で選定。取り扱ったことがない商品をお伺いすることも多く、ヒアリング・対応力が鍛えられる環境です。 ・社長や役員、購買の方など様々な立場の方と商談。特定の仕入先にとらわれず、顧客にとってより良い仕入先を模索し、顧客の期待を上回るやりがいがございます。 ■働きやすさ◎ ・受注後は事務が担当。営業活動に集中できます！男女問わず20～50代まで活躍中 ・残業20時間程度 → ワークライフバランスを大事に働けます！ ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制｜個人に合わせてじっくり育てます 半年～1年：OJTで業界知識・提案力を習得 徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍！中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力｜IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 （１）売上高が急成長中：2022年 41億 → 2024年 49億円 （２）SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 （３）大手企業と直取引（グローリー・連結1万名以上の上場企業／京セラG／三菱電機Gなど）
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-24 博多駅東QRビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 423万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 ＜月給＞ 224,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年　※入社2年目以降対象 ■昇給：1回/年 ■上記予定年収には残業20時間とした残業手当を含みます。 モデル年収 20半ば　年収450万円 30半ば・係長　年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいち知多農業協同組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
      知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。 あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境 【具体的な業務内容】 適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。 ・訪問のスケジュールは自身で調整可能 ・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す ・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！ 支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。 お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。 ・JA商品の提案 ・金融窓口業務 ・各種書類作成 ・データ入力　など お金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。 お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。 【ゆくゆくは…】 ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長 と、マネジメントの道に進むことも可能です。 【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。 所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。 あなたの理想のキャリアを描くことができます！
      ★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【本店】 愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市 大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町 東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市 東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町 阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市 知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市 常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市 半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町 武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町 美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町 南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり
      【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給28万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳 【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！
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    株式会社エネチタ

    石油・資源
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字上外六3-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【刈谷/未経験歓迎】物件アドバイザー（HOUSEDO）飛び込み・テレアポ無！年休130／100％反響
      • NEW
      ～完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多・三河エリアで働きたい方におすすめ～ ■職務内容 知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方】お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。月50～60件の反響があり、成約に繋がりやすい環境です。入社後は先輩がマンツーマンで指導。充実のカリキュラムと半年間の並走期間を経て独り立ちを目指します。現在は効率化を推進しており、残業は月20時間未満。頑張りはインセンティブで還元されますが、基本給がしっかり保証されているため安心です。 ＼★職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎！★／ 経験問わず、お人柄重視の採用です。郵便局、飲食、美容師、介護職、工場勤務など、異業種出身の先輩が多数活躍しています 【魅力】 ■働きやすさ：有給取得100%の流れが来ており、休みもかなり取りやすい環境です。また、給料の考え方が"生活給で心も体も健康に"と掲げていることもあり、「数字を出さないと給料が下がる…」といった心配は一切ございません。 ■早期キャリアアップ：入社1～2ヶ月でデビュー、半年で成果を出す方も多数。2～3年で店長に昇格した事例も複数あり、早期に年収600万円以上も実現可能です。 ■就業環境 ・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家ローン応援手当や、仕事用品補助手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市稲場町5丁目612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,300円～304,000円 固定残業手当/月：57,590円～61,370円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,890円～365,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）＋決算賞与 ・入社2年目（20代後半）/460万円/月給35万円（内訳：基本給26万円＋各種手当4万円＋インセンティブ5万円）賞与40万円 ・入社4年目（20代後半）/646万円/月給44万円（内訳：基本給＋各種手当38万円＋インセンティブ6万円）賞与118万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモス薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗社員／未経験可／登録販売者資格の取得支援有／独自システム
      • NEW
      ／ 今、コスモス薬品が注目されています！ ＼ ★15年連続顧客満足度No.1を獲得 ※公益財団法人 日本生産性本部調べ（2025年7月） ★店舗で働く4人に1人が医薬品登録販売者 ★医薬品登録販売者・入社1年目合格率71％（2024年実績） ★総店舗数1646店（2025年12月末） ※2026年5月期には100店舗を新規オープン計画 ★関東以東限定の地域手当あり（上限3万円／月・モデル年収：570万円等 ※埼玉） ドラッグストア業界唯一、合併なしで【売上1兆円】を達成！ 業界3位の安定感のもと、収入アップも働きやすさも実現できますよ♪ ＜仕事内容＞ ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ ＜コスモス薬品独自の取り組み＞ ◎定番商品は自動発注！ ◎POPの張替え・商品展開変更の負担を軽減！ ◎簡単にシフトを作成できる独自システムを導入！ ◎棚卸専門チームあり＆朝会は動画で配信し、全店舗で情報共有！ ◎余裕のある人員配置で、お休みも取りやすい！ ※詳しくは下記【独自の取り組みで効率化を徹底！】をご覧ください。
      ★東日本エリアで募集中＆地域手当も支給★【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海地域 ※受動喫煙対策有 【3つの働き方が選べます！】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
    • 店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可
      ……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！ 本社が全店舗分を一括発注。 作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！ 独自システムを導入。 決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！ 納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。 朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。 詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。 ゆとりのある環境で、しっかりお休みも取れます！ ／ 社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼ このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。 寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！ 習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。 分からない所や知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！ パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇に繋がっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！ 医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現しています。
      【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
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    日本グラスファイバー工業株式会社

    繊維メーカー
    愛知県江南市五明町石橋18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造職／管理職候補／キャリアアップ／原則土日休み／創業73年
      今回募集するのは、当社製品の製造現場を束ねる管理職候補。 まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することから始めましょう！ 現場の流れや作業の意図を把握したら、早期にチームを率いるポジションをお任せしていきます。 単なる作業管理にとどまらず、人と組織を動かしていく力が求められます。 【具体的な業務内容】 ・生産ラインの進捗管理、工程改善 ・メンバーの育成、配置、労務管理 ・品質・安全管理の徹底 ・設備トラブル時の初期対応や改善提案 など 【こんな人、待っています！】 私たちが求めるリーダーは、 ・豊富な業界知識や高い専門性を持つ人 ・特別な才能を備えた人 ――ではありません。 国内外で高い評価を得ている当社製品を支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。 だからこそ、その「人」を束ねるポジションにおいて何より大切なのは、 ★基本を徹底できるコミュニケーション力 です。 例えば、あいさつや感謝、報連相を疎かにしないこと。 メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかけること。 相手の話に耳を傾けながら、自分の考えも誠実に伝えること。 そうした一つひとつの積み重ねが、信頼関係を築き、組織の質を高めます。 当たり前を大切にできる方にこそ、次世代を担うポジションをお任せしたいと考えています。 【キャリアビジョン】 入社後は現場理解を深めるため、製造現場に配属されます。 一通り業務を身に付けた後は、工程管理をする職長のポジションに就いていただきます。 その後は複数ラインの統括や工場全体の運営に関わる「工場長」を目指してステップアップしていくイメージです。
      【希望勤務地考慮／自動車通勤OK／愛知岐阜エリア】 下記いずれかの工場に配属となります。 ■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786 ＜アクセス＞ 長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分 ※受動喫煙対策：各工場あり
      月給26万6400円～30万6400円＋各種手当＋賞与年2回
    • 生産技術／未経験歓迎／研修体制充実／定着率95％～／面接1回
      【当社製品“グラスファイバー”の魅力】 ☆熱・火・音が出るものであれば使ってもらえる素材！ 強さ：細いのに、引っ張る力にはピアノ線より強い 軽さ：金属よりずっと軽い 耐熱：高温でも形や性能がほとんど変わらない この3つがそろっているため、工場設備から家電、自動車まで、さまざまな分野で“素材として非常に扱いやすい”のが特徴です。 【競合がいない強み】 実は、グラスファイバー製品の製造企業は日本に数社しか存在しません。 限られた企業だけが担う技術だからこそ、価値の高い技術です。 ――――――― 【主な業務内容】 新しく製品ができるまでの工程を考えたり 今ある工程にさらなる工夫を凝らしたり。 あなたのアイデアをどんどん形にしながら、 製造工程の確立と作業効率化を目指します。 ＜具体的には？＞ ・新規案件に対して、利益が出る工程を組み、期限までにラインを設計 ・効率が最大になるよう設備のレイアウトを考え、金型手配、検図、トライ ・全社設備のメンテナンス計画づくり、工場と連携して実行 ・量産工程を見直し、利益が出る工程に再設計、製作・トライ ・各工場の備品管理や保全体制を整え、メンバー育成にも関わる ◇新設備の導入プロジェクト 設備メーカーと仕様から打合せをして、設計から携わります。 現在、本社工場に製品検査機を導入すべく、メーカーと打合せ中です。 製造工程の完全自動化を目指し、今の検査機にはない検査項目も網羅できるよう打合せを重ねています。 ◇機械の改良を推進 身体の負担を減らしたい、無駄な工程を無くしたい、現場からそんな声が上がったときは生産技術内で話し合い、自分たちで改良することができます。 ↓実例↓ ・足踏み昇降台車 ⇒ バッテリー式に身体の負担を軽減 ・20キロのフェルトの上げ下げ ⇒ 転がせるように腰を痛めるのを改善 【手厚い研修体制！未経験でも安心】 まずは先輩メンバーに同行して各工場の修理業務からスタートします。 実際に設備に触りながら学び、知識を学んでいきましょう。 3カ月ほどで基礎的な業務ができるようになってきます。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県江南市五明町石橋18番地 布袋駅から徒歩14分 ※受動喫煙対策あり／屋内に喫煙所あり(換気扇完備の喫煙所)
      ■月給25万6000円～30万6000円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には一律手当として勤務手当2万6400円を含む
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    タイガー石油株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市鶴見区鶴見4-3-28
    • 設立 1952年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • ENEOS店舗スタッフ／セルフ式／未経験歓迎／夜勤なし
      ＼ポイント／ ◎未経験OK！自動車の専門知識は不要 ◎夜勤なし＆残業ほぼなし ◎平均有休取得日数も10日 ◎あなたの適性に合わせた仕事をお任せ ◎若手向けの研修制度「タイガーアカデミー」あり 入社後は、大阪・奈良エリアの通勤可能な店舗に配属。 セルフ式ガソリンスタンドの店舗スタッフとして、接客や店舗運営に関わる業務をお任せします！ ―――――― ★業務内容★ ―――――― ◎お客さまの誘導・ご案内 ◎点検・車検の受付 ◎タイヤの空気圧チェック ◎店舗の清掃 など ◎キャンペーンや車検のお声がけ ―――――――― ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は、先輩社員からのOJT研修からスタート。 給油サポートなど簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう！ また、若手社員向けの研修制度「タイガーアカデミー」もご用意。 ガソリンの基礎知識や関連する法令、接客マナーなどを学べるほか、製油所やタイヤメーカーの工場見学など、業界への理解を深める研修も行っています。 さらに、外部研修や若手社員同士の交流を目的とした研修旅行なども実施！ 店舗を超えた“横のつながり”をつくれるのも魅力です。 ――――――――――――― ★キャリアアップもできる★ ――――――――――――― 入社後3～5年を目安に、店長・店長候補としてのキャリアアップも目指せます。 学歴やこれまでの経歴に関係なく、日々の頑張りや取り組みをしっかり評価。 未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。
      【奈良・大阪の希望エリアへ配属／車通勤要相談】 ■大阪南エリア ・泉北1号SS：大阪府堺市中区深井中町617-2 ・和泉トリヴェールSS：大阪府和泉市室堂町78-7 ■枚方エリア ・枚方津田SS：大阪府枚方市津田北町1-29-1 ・東香里SS：大阪府枚方市東香里2-27-1 ・香里ヶ丘SS：枚方市茄子作北町7-15 ■大阪市内エリア ・新大阪北SS：大阪府大阪市淀川区東三国4-25-31 ■奈良エリア ・生駒ハイウェイSS：奈良県生駒市桜ヶ丘3-50 ・富雄南SS：奈良県奈良市石木町366 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月給24万5,026円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万6,026円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • カーコーティングスタッフ／未経験歓迎・平均有休年10.17日
      ＼ポイント！／ ◎未経験OK／自動車の専門知識は不要 ◎洗車や窓拭きからスタート ◎専属の教育担当による指導あり ◎屋内作業×冷暖房完備 ――――――――――――――― ★「KeePer PROSHOP」って？★ ――――――――――――――― 「KeePer PROSHOP」は、カーコーティングと洗車の専門店です。 カーコーティング剤メーカーの「KeePer技研」と提携し、同社から認定を受けた技術スタッフが作業を行います。 当社では年間450万台の施工実績があり、地域のお客さまから信頼をいただいています。 ＜カーコーティングスタッフとは＞ カーコーティングと洗車を行う技術スタッフです。 店舗には、KeePer技研から認定を受けた技術スタッフや指導員が在籍。 現場で技術指導を受けながらスキルアップできます。 ―――――― ★業務内容★ ―――――― ◎洗車（車体、ホイール、ヘッドライトなど） ◎コーティング作業 ◎車内清掃 ◎来店受付／店内清掃　など 最初に、お客さまのご要望をうかがい、最適なプランを提案します。 その後、洗車・コーティングなどの作業を実施し、キレイにした愛車をお渡しします。 1日当たり5～6台を担当。 ＜作業時間目安＞ 洗車・拭き上げ：30～40分 コーティング：2～3時間（簡単な作業）／5～6時間（何層も塗る場合） ――――――――――――― ★専属教育担当付きの指導★ ――――――――――――― 入社後、専属の教育担当が付いて、業務の基本からレクチャー。 技術資格を持ったメンバーが担当するので、未経験の方も安心してスタートできます。 まずはカンタンな窓拭きや車内清掃などから担当。 徐々にカーコーティングなど、さまざまな業務をお任せします。
      ★自動車・バイク・自転車通勤OK！ ＜勤務地＞ ■KeePer PROSHOP 鶴見今津店／大阪府大阪市鶴見区今津北2-1-7 ※受動喫煙対策：職場敷地内・就業時間内完全禁煙
      月給24万5,026円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万6,026円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    宇都宮建設株式会社

    サブコン
    兵庫県宝塚市栄町2-1-2ソリオ宝塚ソリオ22F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • ☆未経験歓迎【宝塚・西宮／転勤無】土木工事の調整担当◆残業20H以下／面接1回／出張なし
      【未経験から手に職！初めはアシスタントからスタート！／直行直帰可／出張無し／残業20H以下】 ＼前職病院勤務の方も活躍中！／ ＊初めはアシスタントをしながら業務を覚えていただきます◎ ＊長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行いますので、未経験でも安心！ ＊目安として1～2年ほどで一人立ちできるように教育研修を進めていきます。 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能！) ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) ＊2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ＊直行直帰OKで出張は無し ＊社員の働き方を第一に考え、働き方も進んで改善中！ ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■同社の特徴： ＊景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町2-1-2 ソリオ宝塚ソリオ22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工事部事業所 住所：兵庫県西宮市山口町下山口5丁目17-10 勤務地最寄駅：神鉄三田線／田尾寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～241,300円 固定残業手当/月：49,200円～78,700円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,200円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢によって判断し決定します。 ■昇給：年1回※会社業績及び個人評価による ■賞与：年2回（夏季、冬季）※会社業績及び個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マヤマ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市鶴見区緑1-3-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】サービスエンジニア／転勤・夜勤無し／土日祝休／年休124日／大手メーカーとの取引多数で安定
      【PCやペンなど身近な製品を作る機械のサービスエンジニア！／急な呼び出しや夜勤無し・年休124日でワークライフバランスが整う環境／大手メーカーとの取引多数で安定性◎】 ■業務内容： 当社のプラスチック成型関連機器のメンテナンスや操作説明を行うサービスエンジニアを担当していただきます！ 今回は、事業拡大のため法人のお客様をサポートする技術職を募集します。 ＜プラスチック成型関連機器とは＞ プラスチック成型関連機器とは身の回りにあるペン、パソコンやペットボトルなど様々な製品の製作に使用されている機械です！私たちの生活に欠かせない機器ですので、今後も需要は高まっていきます！ ■具体的には： ・現地に伺って機器の修理・メンテナンス業務 例）各種部品、水のポンプのシール、パッキンの交換など ※メインは上記の業務ですが、稀に設備のメンテナンスなどの業務も発生しますが、その際は複数名の訪問で対応します。 ※1日1～2件ほどのメンテナンス業務に対応します。 ※訪問がない日もありますのでその際は事務処理などを行います。 ・不調や故障の症状を電話で聞き取り、対応方法をお伝えする業務 ※いつも機器を使用している法人顧客からの問い合わせのため、難しい要望を伝えられることはありません。 ■担当エリア： ・神奈川県、山梨県全域、東京都多摩地区、長野県中南信の製造業の顧客を担当いたします。 （日帰り出張がメインです。泊りは年に数回／1か月に1回あるか否か） ■入社後の流れ 実際に顧客のもとに訪問しメンテナンスや操作説明を行う業務を行いながら研修します。 ・現場の方に、機器の使い方をレクチャーする業務もあります。 先輩社員がしっかり現場同行やリモートで研修を行いますので、実際の製品を見ながら知識を身に着けることができます。 ■働き方： 土日出社頻度は月に1～2回程。無い月もあります。 振休制度があるので、しっかりお休みも取得いただけます。 転勤や夜勤、急な呼び出し等もございませんのでプライベートとの両立が可能です！ ■組織構成： 配属先の神奈川営業所では、同社から30代～60代の計5名のスタッフが就業しています。男女バランスよく在籍している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　昨年度実績計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カノー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,690名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年休111日／正社員雇用前提／畜産歓迎
      • NEW
      大阪府を中心に展開する『食品館アプロ』。 あなたには、下記いずれかの売場担当をお任せします。 畜産／惣菜／農産／食品／水産 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　★畜産部門の採用強化中★ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 畜産ポジションでご入社いただく方には、これまでのご経験を正しく評価するため、簡単な包丁技術や加工手順のスキルチェックを実施しています。 といっても、難しい実技試験ではなく、「普段の現場でどの程度の作業を任されていたか」を一緒に確認するイメージ。 基礎的な整形やスライスができる方であれば、合格時点から正社員としてスタートし、技能手当や昇格も視野に入れたキャリアを描けます。 ◆ 具体的には？ 入社後はまず基本の品出し・接客・簡単な加工からスタートし、慣れてくると「この時間帯はファミリー層が多いから、小分けパックを増やそう」など、売場のレイアウトや販促の工夫もあなた発信で提案できます。 当社は一店舗ごとの客層や立地を活かす『個店主義』。 本部の指示を待つだけでなく、現場の声を尊重してくれるので、パックの組み方やPOPの言葉ひとつまで、あなたのアイデアをどんどん試せる環境です。 小さな工夫が売上やお客様の反応につながる手応えを、日々感じながら働けます。 ＼個人の強みを活かしたキャリアパスを歩める！／ 入社後は、まず配属先で先輩のフォローを受けながら、品出しや簡単な加工・接客といった基本業務を習得。 そのうえで、月1回程度の技術研修や新任主任研修、販売士・スーパーマーケット検定などの資格取得支援を通じて、“売れる売場づくり”の考え方も学べます。 こうして現場での実務力と数字の感覚を同時に磨くことで、売場主任→副店長→店長、さらにはバイヤー・SVといった本部ポジションへのキャリアも現実的な選択肢に。 未経験からでも、段階を踏んで専門性とマネジメント力を身につけられる環境です。 ※入社後の職種変更なし
      ＜転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ◎大阪・兵庫・京都いずれかの店舗に配属！ ご希望や適性を考慮の上で配属店舗・部門を決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 【大阪】（計49店舗） ■大阪市内 ・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部 ・藤井寺市、柏原市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部 ・枚方市、東大阪市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 ・池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】（計4店舗） ■神戸市、尼崎市 【京都】（1店舗） ■宇治市 ※希望と通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。
      月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも目安です。経験・年齢を考慮の上決定します。
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    株式会社エーゼット

    その他メーカー
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1丁目7番59号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 潤滑油の研究開発職／年間休日115日／土日休み／転勤なし
      • NEW
      車・バイクに使用されるエンジンオイルやチェーンオイルなどの潤滑油や、パーツクリーナーなど、幅広い製品発売に向けた研究・開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新商品の開発および既存製品の品質改良 └指示をもとに、調査・実験・改良を進めます ■配合設計、撹拌、分析、性能評価などの実験業務 ■実験結果の整理、レポート作成、社内共有 ※独断で進める研究ではなく、確認・相談を重ねながら正確に進める開発スタイルです。 ※チームで動きますので、1人で抱え込むことはありません。 【入社後の流れ】 入社後は、既存製品や開発テーマ、業務の流れへの理解を深めていただきます。 その後、経験を積んでいただきながら、業務範囲を拡大していきます。 独り立ちまでは半年程度を見込んでいます。 ・・・ ＼車・バイク好きから評価される“誇れる製品”！／ 当社の潤滑油は、品質への高いこだわりが評価され、車・バイクを愛するユーザーから厚い支持を集めています！ 全国のホームセンターや量販店で安定した販売実績を誇るだけでなく、インターネットレビュー好評など、口コミや発信を通じてブランド認知が広がっている点も大きな特長です。 ＼70年の実績を誇る安定基盤／ 当社は創業70年の老舗メーカーとして、これまで多くの製品を日本全国に届けてきました。 企画・製造・販売までを社内で完結できる一貫体制と、全国流通による盤石な経営基盤で、腰を据えて長く働ける安定性を誇っています。
      【転勤なし／「門真南駅」から徒歩14分／自転車・バイク通勤OK】 本社／大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1丁目7-59 アクセス：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」から徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能室あり）
      年俸400万円～600万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します
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    株式会社カクイックス

    繊維メーカー
    鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市／若手育成枠＊】社内SE｜システム運用管理など◆OJTあり／賞与4ヶ月分／福利厚生充実◎
      • NEW
      ◇◆若手育成枠＊経験浅い方も大歓迎！／安定した環境で社内SEとしてキャリアを築ける／将来的なキャリアパス◎／寮社宅あり◇◆ ■職務内容： 当社の管理部情報システム課に所属し、社内ITインフラの安定運用と効率化、ならびに業務システムの構築・保守・管理を担っていただきます。社内6名体制のうち1名の欠員補充として、基幹システムやネットワークの運用・改善提案、トラブル対応、PCやIT機器のセットアップ・管理など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・社内業務システムの運用管理（ユーザーアカウント管理や権限設定、バックアップ、障害時の対応など） ・新規システム導入や構築、既存システムの改善・アップデート ・ネットワークやサーバの保守・監視 ・PC、プリンタ、各種IT機器のセットアップやトラブル対応 ・部門や現場からのITに関する問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 ・IT資産管理やライセンス管理、セキュリティ対策の推進 ■扱うサービス 社内基幹業務システムや業務効率化ツール、医療・福祉施設向けのサービス運用をIT面で支えます。 ■組織構成 管理部情報システム課は課長含め6名。今回、社内異動による欠員のための募集です。部門間連携や現場とのコミュニケーションも重要な業務です。 ■業務の魅力 社内のIT基盤を根幹から支え、業務効率化や事業成長に貢献できるやりがいがあります。自社開発や業務改善提案も積極的に行えます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートがあり、未経験分野も実務を通して学べます。ITパスポート等の資格取得も推奨しています。 ■就業環境 年間休日110日、週休2日制、マイカー通勤可（無料駐車場有）、託児施設利用可。残業は月平均19時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはシステム責任者やIT戦略立案など、IT部門の中核人材として成長することが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は医療・福祉施設向けの寝具類レンタルを中心に、時代の変化に即した事業展開を続けています。安定した基盤と成長性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／坂之上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回/前年度実績4.00ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:鹿屋/未経験歓迎】ルート配送/病院・介護施設向け寝具等～40・50代活躍中/日勤のみ～
      • NEW
      ◇◆創業60年以上の安定基盤／未経験歓迎のルート配送／医療機関向けなので景気の影響も受けにくいです/営業要素一切なし◇◆ ■担当業務： 病院や介護施設へ、寝具などをお届け・回収するルート配送のお仕事です。 ▼詳細： ・4tトラックで鹿児島県内（主に大隅半島）を担当 ・1日数件の決まったルートを回るので安心！ ・荷物の積み込み・納品・回収がメイン ・事務作業は1割程度（車両情報の入力など） ・営業や売り込みは一切なし！ ＼未経験でも安心！／ 最初は先輩社員が同乗して丁寧に教えます。 ■魅力： ・日勤のみ！夜勤・深夜配送なし ・安定した医療・福祉業界が取引先 ・中型免許取得支援制度あり（費用7割会社負担） ・賞与年3回・家族手当ありで生活も安心 ・人柄重視の採用です！ ■業務の特徴 荷物を載せて、納品しながら回収していきます。納品する荷物を積める→納品→回収というサイクルで動いていく形となります。 回収後、車両情報の入力など1割程度事務作業も発生します。 最初は先輩との同行からスタートしますので、未経験の方でも安心して始めることができます。 ■当社の特徴： 「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い、創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋営業所 住所：鹿児島県鹿屋市大浦町11399-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 ＜月給＞ 190,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・6月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤無】建設機械のオーダーメイド営業★／年休１２７日／残業２０H／業界の課題解決に貢献◎
      ◇◆大型クレーンやトンネルの掘削機械／オーダーメイド建設機械の提案営業／飛び込み・テレアポ一切なし／創業以来の黒字経営／業界課題を根本から解決するプロフェッショナル◆◇ ～「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー～ ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたオーダーメイド機械の技術や製品仕様の提案をお任せします！ 《具体的には...》 ・現場の課題やニーズのヒアリング ・建機や設備のカスタマイズ提案 ・見積りの作成 ・価格交渉 ・現場の組立への立会い　など ＜出張頻度＞月1回／２～３日 ＜出張エリア＞西日本中心 ■安心の教育体制！ ＜最初にお任せする業務＞ 実際の現場に足を運んで課題や状況を学び、並行して建設機械の種類や構造の勉強をして頂きます。 ＜その後＞ ベテラン社員の打ち合わせに同行し、徐々に長年取引のあるお客様を引継ぎ1年程度かけて独り立ちをサポートします！ ★未経験や新卒から活躍している社員多数！ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ■当社について 当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 429万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 298,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 成果手当35000円～40000円 技能手当25000円～30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／転勤無】建設機械のオーダーメイド設計★年休１２７／残業２０H／業界の課題解決へ貢献◎
      ◇◆大型クレーンやトンネルの掘削機械／世界に一つだけの製品／創業以来の黒字経営／業界課題を根本から解決するプロフェッショナル◆◇ ～「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー～ ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など ＜対象物＞ 土木工事における大型クレーン、トンネル工事のシールド、運搬装置など ★製品情報：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ＼多様なキャリアプラン／ ・ゆくゆくは開発～基本設計～評価まで携われる可能性も！ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！ ・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！ ■当社について 当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫EMC 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西マシーナリ 住所：兵庫県丹波市青垣町沢野1350－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 429万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 298,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 成果手当35000円～40000円 技能手当25000円～30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトウ

    専門店・その他小売
    愛知県小牧市小牧2-58
    • 設立 1979年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧／転勤なし】学生服のルート営業◆40～50代活躍中◎業界経験不問◆土日祝休み・創業85年の老舗
      ～既存顧客中心で新規営業無し！／閑散期はほぼ残業無で働き方◎／学生生活のサポートができる数少ないお仕事！創業85年の老舗企業／フレックス活用で働き方◎／学生服へのこだわりを形にしたい方歓迎！～ ■採用背景： 事業拡大のための販路拡大のための増員採用です。 ※新規営業での拡大ではなく、学校の紹介などの紹介経由での新規開拓がメインになります。 ■メイン業務： ・学校への納品・見積業務 ・販路の拡大（既存ルートからの紹介などで訪問） ※既存：新規＝7：3の割合です。 ■そのほかの業務： ・営業戦略企画 └制服制作における素材開拓、売り上げ管理　等 ・繁忙期の店舗接客サポート ■主な営業エリア： 愛知県　三河地域以外のエリアを主に担当していただきます。 ■魅力ポイント： ・縫製へのこだわり 日本国内や海外の大手メーカーと唯一連携しており、見た目、着心地、使用感などこだわりを詰め込んだ制服です。大事な学生時代を過ごすからこそ、長く良いものを着られるようにという思いが詰まっています。 ・顧客開拓 既存顧客だけでも、数100校ありますがより良い商品をお届けするために、販路を拡大し常に成長をしてこうとしている会社です。 実際に、学生数は減っているもののまだ同社が参入できていないエリアがあり、開拓余地が残っている状態です。 ■働き方： 残業時間は閑散期、繁忙期で異なります。 閑散期は残業時間はほとんどなく、基本定時上がりです。 フレックス勤務可能なので、20時ごろまで就業する場合は午前中遅めに11時以降出社など柔軟に働ける環境です。産育休の取得率100％です。 繁忙期は1月～3月の中・高校の合格発表後が忙しいです。 お客様先は基本的に既存取引学校を中心に、提案相手は校長や教頭、担当の先生、保護者の方などです。制服や体操服、給食着、部活のウィンドブレーカー、カバン、靴など学校で使うもの全般を扱います。 ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて学生服製品知識や顧客に関する知識を習得→徐々に担当する業務の範囲を広げスキルアップ→営業職として独り立ち→将来的には管理職としてマネジメントを期待しております。 ■組織構成： ５名の社員が活躍中で、年代は30代～50代の社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県小牧市小牧2丁目58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールユニフォームイトウ昭和店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞3－21－12 サンパークビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～333,000円 ＜月給＞ 230,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボンドエンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 安定企業の総務／賞与6.3カ月／残業月10h未満／未経験OK
      • NEW
      管理部門の一員として、総務業務を中心に社内のIT環境や業務運営を支えていただきます。 現場と管理部をつなぐ“会社の土台”を支えるポジションです。 ┌┐ └■具体的には ……………… ・PC・社用携帯などの管理、トラブル対応 ・社内システムやIT機器のサポート ・各部署からの相談対応（電話・メール中心） ・備品管理・発注業務 ・書類作成・管理 ・工事関連部門の事務サポート ・その他、総務業務全般 ※人事業務については、専門の部署が担当しているため、総務業務にしっかり集中できる環境です。 PCや社用携帯の管理、システムに関する問い合わせ対応などを通して、 社員が安心して働ける環境を整える役割です。 「困ったときに頼られる存在」として、会社全体を支えます。 ＼幅広い業務でスキルアップ／ 工事部門をはじめとしたさまざまな部署と連携しながら、現場の状況を把握したうえで必要なサポートを行います。 事務業務にとどまらず、ITサポートや業務改善にも関われるため、 対応力や調整力が自然と身につき、将来に役立つスキルを磨ける環境です。 ＼安定基盤×働きやすさ／ 賞与実績6.3カ月分、年間休日125日、残業月10時間未満と、無理なく長く働ける環境。 「午前中だけ」など、ピンポイントでお休みの取得も可能です。 オンとオフのメリハリをつけて、安心して長く活躍していただけます。 ＼未経験、微経験でも成長できる環境／ 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポート。 業務は一つずつ覚えていけるため、「総務は初めて」「ITに詳しくない」という方でも安心してスタートできます。 能力に応じて管理職も目指せます！◎ ┌┐ └■入社後の流れ ……………… 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートしながら、 PC管理や事務業務などを一つずつ丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心してスタートできます！ いきなり難しい仕事を任せることはなく、あなたのペースに合わせて成長できる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ＜アクセス＞ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
      ■月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【評価項目は明確に！】 親会社のコニシからの流れで、総務としての評価項目を7～8項目を設定。努力する指針が明確になっていることでモチベーションも維持しやすく、努力した分はしっかり給与UPにつながっています。
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    木材開発株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45
    • 設立 1967年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡／藤枝市】◆年休125日◆フレックスタイム制＜未経験歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案
      ＜接客や販売職ご経験を活かして法人営業デビュー／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／手厚い研修あり・業界未経験の方も安心＞ ■業務内容 当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行っております。 特に、解体工事における「木材」の回収・リサイクルに焦点を当てています。 既存顧客との関係構築と新たな顧客との出会いを両立し、安定供給を実現する提案を行います。 ※コンプライアンス体制が整っており、安心して業務に臨める環境です。 ■入社後の流れ ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができるので安心してください。 ◇未経験の方でも先輩社員が一つ一つ丁寧に教えていきますのでサポート体制は万全です。 ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に5営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市横内2268番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～283,500円 ＜月給＞ 228,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：昨年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】◆年休125日◆フレックスタイム制◆＜営業経験者歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案
      ＜業界未経験歓迎／入社後に丁寧な研修あり／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／転勤なし＞ 建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容 当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行っております。 特に、解体工事における「木材」の回収・リサイクルに焦点を当てています。 長年にわたり業界トップの実績を誇る当社は、お客様との信頼関係も築き上げており、 既存取引先への提案はもちろん、新規開拓にも自信を持って取り組むことができます。 ※コンプライアンス体制が整っており、安心して業務に臨める環境です。 ■入社後の流れ ◇入社後は先輩が同行し、業界のこと、お客様のこと、営業の手順など、一つ一つ丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。 ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができます。 ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に5営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～334,500円 ＜月給＞ 228,500円～334,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：昨年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信和

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
    • 設立 1957年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】不動産管理＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上で安定感◎
      ◎この求人の魅力ポイント： （1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします （2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています （3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります 地元に根付いて事業を展開する同社にて、不動産管理及び売買仲介営業をお任せいたします！ ◆業務の詳細： 営業と管理の業務比率は5:5ぐらいです。 （1）不動産管理 賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務や入居者様との対応業務をご担当いただきます。 担当件数は、2件（50戸）ほどです。 （2）売買仲介営業 マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱います。 飛び込み・テレアポ一切無く、店舗への来店客や既存のお客様からのお問合せから始まる反響営業がメインとなります。 担当案件数は常時2～3件程で、ノルマはありません。 ◆組織構成： こちらのポジションを担当しているのは、代表含めて4名です。 代表、管理職（40代男性）、社員2名（営業、事務／※年齢50代女性、30代女性） ◆働く環境： ・残業：ほぼ無し L無理な新規営業やノルマがないため、残業も短く抑えております。 ・転勤・出張：無し L地域に根差している＆自社管理の不動産がメインのため、担当エリアも本社近辺です。 ・休日出勤：ほぼ無し Lこのポジションのお休みの火曜・水曜は、会社が稼働しているため、お休みの際に何かあっても代理で対応頂けます。 ◆入社後の体制について 配属部署にて、上司からのOJTが中心になります。 本社はワンフロアで同じスペースで勤務しているため、ベテランの先輩社員にも質問・相談をしやすい環境です。 ◆同社の特徴 一般の解体業者は住宅やマンションなどの解体が多いですが、同社は発電設備や石油化学プラント等の解体を専門としています。 建てるより解体する方が難しいと言われており、専門知識やスキルが必要になる為、競合企業が少ないことも特徴です。 長年の施工実績から大手企業のお客様とのお取引が多く、全国で安定して受注できています(大手企業様は全国にプラントを所持しているため、全国で受注が可能です)。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄ニュートラム線／フェリーターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディアハウス帝塚山 住所：大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目6-17 勤務地最寄駅：阪堺電軌上町線／姫松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新支店（2023年5月頃～） 住所：大阪市住吉区万代3丁目2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／帝塚山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力・会社業績による ■賞与：年2回（能力・会社業績による）※過去実績2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市】売買仲介営業＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上の安定感
      ◎この求人の魅力ポイント： （1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします （2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています （3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります 地元に根付いて事業を展開する同社にて、不動産管理及び売買仲介営業をお任せいたします！ ◆業務の詳細： 営業と管理の業務比率は5:5ぐらいです。 （1）不動産管理 賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務や入居者様との対応業務をご担当いただきます。 担当件数は、2件（50戸）ほどです。 （2）売買仲介営業 マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱います。 飛び込み・テレアポ一切無く、店舗への来店客や既存のお客様からのお問合せから始まる反響営業がメインとなります。 担当案件数は常時2～3件程で、ノルマはありません。 ◆組織構成： こちらのポジションを担当しているのは、代表含めて4名です。 代表、管理職（40代男性）、社員2名（営業、事務／※年齢50代女性、30代女性） ◆働く環境： ・残業：ほぼ無し L無理な新規営業やノルマがないため、残業も短く抑えております。 ・転勤・出張：無し L地域に根差している＆自社管理の不動産がメインのため、担当エリアも本社近辺です。 ・休日出勤：ほぼ無し Lこのポジションのお休みの火曜・水曜は、会社が稼働しているため、お休みの際に何かあっても代理で対応頂けます。 ◆入社後の体制について 配属部署にて、上司からのOJTが中心になります。 本社はワンフロアで同じスペースで勤務しているため、ベテランの先輩社員にも質問・相談をしやすい環境です。 ◆同社の特徴 一般の解体業者は住宅やマンションなどの解体が多いですが、同社は発電設備や石油化学プラント等の解体を専門としています。 建てるより解体する方が難しいと言われており、専門知識やスキルが必要になる為、競合企業が少ないことも特徴です。 長年の施工実績から大手企業のお客様とのお取引が多く、全国で安定して受注できています(大手企業様は全国にプラントを所持しているため、全国で受注が可能です)。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄ニュートラム線／フェリーターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディアハウス帝塚山 住所：大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目6-17 勤務地最寄駅：阪堺電軌上町線／姫松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新支店（2023年5月頃～） 住所：大阪市住吉区万代3丁目2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／帝塚山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力・会社業績による ■賞与：年2回（能力・会社業績による）※過去実績2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社九飛勢螺

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市住之江区新北島 4-3-44
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質保証／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業月10h／夜勤なし
      【 POINT 】 ★残業月10h・基本土日祝休み+5日以上の長期休暇あり ★夜勤なし・冷暖房のある事務所内で作業・キツイ肉体労働もなし ★賞与4.2カ月分（2025年実績）+昇給平均1万円／年（2025年実績） ★未経験歓迎！イチからフォローします ◆＝＝具体的には？＝＝◆ 鹿児島の工場で製造されたドリルねじなどが大阪本社に送られてきます。 それらを出荷前に、専用機器（片手で持てる程度のものがほとんどです）を使って検査！ ＜検査の例＞ ◎穴開け性能の試験 ◎寸法の測定 ◎強度の測定 など ◆＝＝入社後の流れ＝＝◆ 入社後は先輩社員がOJTでレクチャー。商品の基礎知識や全体の流れなどから覚えていきましょう。 その後は機器の使い方をお教えします。ゆっくり慣れていただければOKです。その他にも外部講習の利用も予定！ ＜ゆくゆくは…＞ 以下の業務にも携わっていただきます（いきなりお任せはしません！） ・各種資料の作成 ・顧客対応 ・生産工程の改善提案 ・品質保証システムの構築や運用
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪本社：大阪府大阪市住之江区新北島4-3‐44 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「住之江公園駅」「平林駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロニュートラム「平林駅」より徒歩15分 ◎南海本線「住ノ江駅」より車で10分 ◎南海本線「堺駅」より車で約10分 ◎南海高野線「堺東駅」より車で約20分 ◎JR「堺市駅」より車で約20分 ★自転車・バイクでの通勤OK ※受動喫煙対策:あり
      月給20万6000円～26万6000円（住宅手当6000円含む）+賞与（昨年実績4.2カ月）＋各種手当 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    株式会社アートプレスト【バンダイナムコグループ】

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都台東区駒形1-3-16
    • 設立 1983年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【建築士資格×空間デザイン】イベントブースのデザイン設計◆バンダイナムコG／土日祝休み
      • NEW
      【建築士資格を活かせる／空間デザインに携わりたい方へ】 ◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ ■業務内容： グループ会社である「バンダイ」や「BANDAI SPIRITS」のホビー製品の認知度と売上アップを目的に出展するイベントブースデザイン設計、手配・現場施工管理をお任せします。 クライアントや施工会社と施工管理のやり取りを行っていただく、営業としての活動でもご担当いただけます。 ■具体的な業務内容： ＜デザイン設計業務＞ ・イベントブースデザイン ・社内連絡 ※イベント例…ジャンプフェスタ、東京おもちゃショー ※人気のある漫画やアニメの世界観を伝える上で、ブースのデザインや施工は非常に大切な役割を担います。 ■当ポジションの特徴： ・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、過度な労働は無く、働きやすい環境です。 ■配属先について： 主にイベントプロデュースに携わる部署であるSM Div.は25名で構成されています。 ■当社の魅力： 創業以来、バンダイナムコホールディングスグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、印刷、製造、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒形オフィス 住所：東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～430,000円 固定残業手当/月：48,975円～89,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,975円～519,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(夏季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋山住研

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県三木市平田120-1三木プラザ
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験◎【三木／転勤無】注文住宅の営業サポート（荷電・来客対応）◆年休120日・残業ほぼ無し／正社員
      【★20代活躍！第二新卒歓迎！販売や営業経験活かす★モデルハウスでの顧客対応や電話ヒアリングなど！内勤・残業ほぼ無し／年休120日・完全週休2日制】 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、営業サポート業務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）年休120日・完全週休2日・残業ほぼ無しでプライベートとの両立も可能！ （2）完全未経験から正社員！年収300万～／賞与・昇給あり！希望に応じてアシスタントから営業へキャリアチェンジも可能◎ ★こんな方、大歓迎です★ ◎販売や営業のご経験がある方 ◎お客様と話すことが好きな方 ■仕事内容： ・電話対応（問い合わせ電話・既存顧客の追いかけなど） ・営業職メンバーのサポート（書類作成やFAX・郵便対応など) ・お客様対応（来店されたお客様の対応、お子様のお相手など） ・お打合わせ空間づくり(店舗インテリアの維持など) ■働き方： ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし（18時退社） ・年休120日 ・完全週休2日制（火曜・水曜） ■社風：： ◆社員の家族を大切にします プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えており、家族行事などで休みを取りたい場合は問題なく取れます。実際役員も積極的にお子様の行事に参加しております。仕事もプライベートも充実させて働ける環境がそろっております！ ◆今後の展望 2028年には62億円の売り上げを目指しており、注文住宅事業をますます拡大させていきます！ ■株式会社秋山住研とは ・三木・小野・加東市・神戸市西区に取り扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ・下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市平田120-1 三木プラザ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ■固定残業代制　超過分別途支給 ■賞与実績:業績連動賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石／転勤無】デザイン住宅の耐震設計◆建築士活かす＜第二新卒◎＞女性活躍！時短や土日休の相談OK
      【★建築士2級・1級をお持ちの方！第二新卒もOK★兵庫県を中心に、お客様が健康に長く暮らせる「深呼吸する家」を手掛け業績右肩上がり◎／デザイン住宅の耐震設計／女性活躍◎時短や土日休の相談もOK！】 高機能×デザイン性の高い注文住宅で事業拡大中の当社にて、意匠設計と耐震設計をお任せします！ ■採用背景： お客様の住宅を設計時に、今後は耐震設計も内製化していく方針になりました。そのため建築士2級以上の資格をお持ちの方を募集します！ 現在弊社では年間10棟程の契約数になるため、働き方は柔軟に相談可能です◎ ＼こんな住宅を手掛けています！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 ■仕事内容： 設計担当と連携し、耐震に関わる構造設計をお任せします。また耐震設計案件が無い時は、お客様をご担当いただき住宅の意匠設計もご担当いただく場合があります。 ◆エリア：三木・加古川。明石・神戸市西区がメイン ◆担当件数：年間約10棟 ◆転勤・出張基本的に無し（打合せが他店舗実施になる場合ありますが、車で30分ほど） ■組織構成： 2名在籍（20代1名／40代1名） ■特徴： ・大手にありがちな画一的な外観、内装ではなく、お客様一人ひとりに合わせた提案が出来ることが魅力 ・ゆくゆくは施工業者との折衝業務もお任せし、原価削減などより売り上げを伸ばしていく業務も担っていただきます。 【当社の設計職の考え方】 家という箱を売るのではなく、お客様のライフステージを踏まえた人生設計をお手伝いする「ライフデザイン」という位置づけで設計職を捉えております。 【社員の家族を大切にします】 プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えており、家族行事などで休みを取りたい場合は問題なく取れます。実際役員も積極的にお子様の行事に参加しております。仕事もプライベートも充実させて働ける環境がそろっております！ 【今後の展望】 2028年には62億円の売り上げを目指しており、注文住宅の成長を期待しております。貴方の設計の経験を貸していただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石モデルハウス 住所：兵庫県明石市大蔵海岸通1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当案件数によって賞与で業績連動で還元します。 年収についてはご本人希望、前年収を踏まえ相談可能です。 ■設計手当、資格手当（二級建築士　15,000円　一級建築士　30,000円） ★家族との時間なども大切にしてほしいという考えから長期休暇取得や記念日の休暇取得なども推奨！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カカクコム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル6F～8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全94件
    • 【大阪】人材営業（求人ボックス）◆企業の採用活動を支える◆年間休日123日◆土日祝休
      • NEW
      ～「価格.com」や「食べログ」、「求人ボックス」など数々の人気サイトを企画運営する優良企業～ ■募集背景： ・求人ボックス事業部にて今秋、大阪営業所の開設を予定しております。立ち上げに伴い、営業メンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業をお任せします。 ・売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。 ■業務詳細： ・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業） ・顧客課題のヒアリング ・顧客との商談、提案、クロージング ・有料広告出稿の設定、フォローアップ ・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案 ■組織について： ◇HRカンパニー営業本部クライアント営業2部に配属予定です。 ・営業未経験で入社する方も多く、日々チームメンバーと情報共有を行いながら提案事例や採用に関する知識をアップデートしています。 ・毎日朝会と夕会があり、夕会ではその日の振り返りとして良かったことや学びをシェアしています。相互に助け合いながら業務を進める雰囲気のチームです。 ■求人ボックスについて： ・求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。 ・月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。独自の検索アルゴリズムにより、求職者の意図に沿った順位付けを行い、簡単に条件での絞り込みや求人の保存ができます。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。 ■教育制度： ・営業未経験の方でも安心してキャッチアップできるフォロー体制を整えています。 ■当ポジションの魅力： ◇業界でも注目される成長中のサービスに携われる ・求人ボックスは急成長しているため、事業の成長を実感できます。大手企業にいながらベンチャーのような変化を感じることが可能です。 ◇クライアントとの直接折衝 ・サービスを直接販売するチームは立ち上がったばかりです。日々試行錯誤しながらクライアントと直接対峙し、売上拡大や採用課題解決に奔走します。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら関係を築いていく唯一無二のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新規営業所（2026年秋ごろ～） 住所：大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,400円～371,200円 ＜月給＞ 270,400円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業30h分を含みます。 ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※残業手当別途支給（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【食べログ】代理店営業・営業企画（マネージャー候補）◆営業戦略の立案や実績管理など◆土日祝休み
      • NEW
      ＜東証プライム上場／月間1億人以上利用の大規模サイトの代理店営業／業界未経験からスキルアップ可／フレックス＞ レストラン検索、予約サイトの「食べログ」における代理店営業・営業企画（マネージャー候補）をお任せします。 ■業務概要： 「食べログ」の飲食店販促サービスの営業及び継続利用にあたってのサポート業務等に携わっていただきます。直接的に飲食店様へ営業・サポートを行うのではなく、パートナー（代理店）を通じて業務を遂行します。 ■具体的な業務： （1）パートナー（代理店）マネージメント ・ 営業戦略の立案 ・ 営業戦略の実行にあたってのパートナーとの交渉 ・ 営業支援（営業ツールの作成、営業研修、営業同行等） ・ 実績管理（売上・費用・利益） ・パートナーとの契約内容（経済条件・業務）の検討、交渉及び契約締結 （2）パートナーの新規開拓 ・ パートナー候補企業の調査 ・ パートナー候補企業との交渉、契約締結 ・ パートナー側の食べログ事業の立ち上げ支援（体制構築、営業支援など） （3）その他 ・パートナーとの協業に関わる業務設計、パートナー向け専用システムの要件定義 等 ■当ポジションの魅力： ◇社内・社外問わず、周りを巻き込みながらビジネスを進めていくダイナミズムを経験出来ます。 ◇営業部門だけでなく、企画部門とも協働してサービスを展開していくなど、”クライアントへの営業提案”にとどまらない仕事を経験する機会があります。 ◇営業領域における経験の幅が広がります。 直販路経験（自分自身での営業提案）を生かしながら、代理店販路を含めた営業販路構築の知見を得ることが出来ます。 ■福利厚生充実： カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（・従業員に対する受動喫煙対策／あり） 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～530,000円 固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,000円～674,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定します。 ※ご経験によって、裁量労働制となる場合があります。その場合固定残業手当同額を「裁量労働手当」として支給します。 ■給与見直し：年2回 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミタデン

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市◆ポジティブアクション】内勤営業■転勤無/育休取得有・復帰率100％/土日祝休
      • NEW
      ◇◆年休124日/8.16ヶ月分/鹿児島県女性活躍推進宣言企業/事務・受注・コールセンター経験等が活きる！/完全反響/外勤ゼロ/1品100円～の置社食サービス等福利厚生◎◇◆ ■職務内容： 自社HP・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、 電話・メールを中心に、提案から受注（クロージング）までを行う内勤営業職です。 ▼詳細： ・電話・メールによる反響問い合わせ対応 ・お客様の状況・ご要望のヒアリング ・複数機種・競合商材を踏まえた比較説明 ・見積作成（フォーマットあり） ・条件整理・受注に向けたクロージング ・社内（施工・手配部門）との連携・調整 ※訪問営業・飛び込みはありません ※「説明力・調整力・納得感のある提案」が成果につながります。 <未経験者からでも活躍できる理由> ・「エアコンが壊れたので入れ替えたい」など必要に迫られたニーズが多いため、受注率40％超と売りやすい環境。 ・チーム制でリーダーや先輩からのフォローがあることに加えマニュアルや事例紹介をPC上で閲覧できる仕組もあり安心です。 ■研修： 未経験・業界知識がなくてもご活躍いただけるよう、段階的な研修を用意しています。マニュアル・事例集や、先輩社員とのペア制度のフォローもあり安心して業務に取り組めます。 ・入社1週目…商材・工事知識の座学研修 ・2週目：…見積システム・業務フロー研修 ・3週目～1ヶ月…簡単な案件から実務スタート（上司/リーダー・先輩社員がフォロー） ■組織構成： ・部署人数：22名/男女比：1:1/20～30代が約7割程。 ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパス： 入社2年でリーダーに昇格した社員もいます。 また、2025年より新人事制度を導入 マネジメント志向・スペシャリスト志向といずれのキャリアも選択可能です。 内勤で経験を積みながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■女性社員が活躍している理由： 女性社員が長く安心して働き、キャリアを築ける環境づくりを進めています。 ・鹿児島県 女性活躍推進宣言企業 に登録 ・かごしま子育て応援企業 に認定 ・営業未経験からスタートし、現在は役職に就いている社員も在籍。 ・育休取得・復帰実績あり（復帰率100％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 469万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～205,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円～61,998円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～326,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績8.16ヶ月分） ■モデル年収：580万円（入社3年目）、680万円（入社7年目）、920万円（入社9年目） ■各種手当： ・職能手当、役職手当、能力手当、資格手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】Webエンジニア（PHP）／自社サイト開発／年休124日／土日祝休／転勤なし
      当社が運営する自社ECサイト・企業サイト・社内業務システムの開発・改修・運用を担当していただきます。 当社では複数の自社Webサービスを内製で開発・運営しており、エンジニアが中心となって日々の機能改修やサービス改善を進めています。 現在は各サイトの運営や改修対応を行っていますが、運用対応が増える中で、サイト全体の最適化や新しい施策の実装まで十分に手が回らない状況があります。 そこで今回、既存サービスの運用・機能改善を担いながら、サービス全体の改善や新しい施策の提案まで関われるWebエンジニアを募集します。 主な業務は以下の通りです。 ・自社ECサイト／Webサイトの機能開発・既存機能改修・運用保守 ・社内向けWebアプリケーションの設計・実装・機能改善 ・事業部門と連携したサービス改善のための仕様整理・機能開発 ・アクセス解析やユーザー行動を踏まえたUI／UX改善 ・サイト横断での機能最適化や業務効率化の提案 開発は主にPHP（Laravel）を中心とした環境で行っており、Githubを用いたチーム開発で進めています。 各Webサービスには担当エンジニアが配置されていますが、部署のメンバーと定期的に情報共有や技術相談を行いながら、チームでサービス改善を進めています。 自社サービスの開発のため、要件整理から設計・開発・改善提案まで一貫して関わることができる環境です。 リリース後のユーザー行動や事業KPIを見ながら改善を繰り返し、サービスを継続的に進化させていきます。 また、技術的な改善や開発プロセスの改善など、エンジニアからの提案も歓迎しており、サービスや開発環境をチームでより良くしていくことを大切にしています。 自社サービスの開発が中心のため、外部クライアント対応に追われることなく、サービス改善や機能開発に集中できる開発環境です。 開発成果が事業の売上やユーザー体験に直結するやりがいのあるポジションです。 サイト全体・業務全体を見ながら、サービス改善に主体的に関われるエンジニアを歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 421万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 固定残業手当/月：50,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～451,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（6月／12月※5.68ヶ月分支給実績あり） ■各種手当： ・職能手当、役職手当、資格手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王様製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都台東区千束2-6-8
    • 設立 1924年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大丸東京／面接1回！】おかきの販売スタッフ◆駅直結百貨店◎おかき一筋の”王様堂本店”／食堂利用OK
      ◇大丸東京八重洲口側１Ｆ◇ＪＲ東京を利用する旅行客のお土産など◇東京浅草に本店のある創業大正13年の老舗米菓メーカー直営店◇ ■仕事内容 ＪＲ東京を利用する旅行客や日常遣いのお客様など様々なの客販売・商品管理をお任せします。お客様と会話を楽しみながら働ける、販売のお仕事です！ ■具体的な仕事内容： ・店舗での接客販売 ・商品管理 ・包装 ・レジ業務 ・ほか付帯業務 ＼嬉しい待遇／ ・社員食堂利用OK ・休憩スペースや昼食を食べる場所有り！ ・ベスト・三角巾・エプロン貸与（白シャツはご用意ください。） ■会社・求人の魅力： ・創業100周年を迎え、老舗企業としての長い歴史や培ってきた知見、そして品質へのこだわりがあり、大手メーカーが市場規模の約7割を占める米菓業界において確固たる地位を築いています。 ・また、特定の取引先に依存しない少量多品種の商品展開へとシフトし、自社ブランドの構築に注力しています。メーカーとのコラボレーションを通じ、様々な商品開発により付加価値を追求しています。 ・歴史ある味、化学調味料不使用、ベジタリアン認証の取得、グルテンフリー対応などにも積極的に取り組んでいます。 ・近年では、国産米菓として初のハラル認証を取得したおかきや、動物由来の食材を使用しない商品など、当社ならではの付加価値の高い商品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王様堂本店　大丸東京店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパークジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市柳丸町85
    • 設立 2001年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎市/転勤無】クラウド導入支援×DX推進◆月残業10h/年間休日125日/副業可
      ～宮崎の企業にDXで貢献／ITの知識、実務経験を活かし、ユーザーの課題を解決／年間休日125日／月残業10時間／家族手当あり～ ■職務内容： クラウドサービス（kintone、奉行クラウドなど）を活用し、顧客の業務課題を技術的に解決するポジションです。 ■詳細： ・顧客の業務課題のヒアリング・分析 ・クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の設計・導入 ・経営課題に対する技術的なソリューション提案 ・導入後の運用支援・改善提案 ■導入ツール例： ・kintone（業務アプリ作成） ・奉行クラウド（会計・労務管理） ・Salesforce（CRM）※ライセンス契約あり ■当ポジションの魅力： ・クラウド導入経験を活かして、DX人材として市場価値を高められる ・顧客の本質的な課題に向き合い、技術で解決するやりがい ・宮崎に根差した事業で、地方創生に貢献できる ・副業・一部リモートワーク可／柔軟な働き方が可能 ■当社について： Webソリューション・システム開発・ネットワーク・サーバサービスを軸に、企業のIT活用を支援する宮崎発のIT企業です。クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の導入支援を通じて、地元企業のDX推進を技術面からサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/転勤無】ITコンサルティング営業※DX、インフラ、マーケまで幅広く提案◆年間休日125日
      ～DX、ITインフラ支援、マーケティングなど幅広く提案できる面白さ／取引企業1000社以上／最新のツールやシステムを導入／ITの知識、実務経験を活かし、ユーザーの課題を解決／年間休日125日／家族手当あり～ ■業務内容： 顧客の事業に応じたIT戦略の企画、提案、制作、構築、運用を手掛ける当社にて、営業戦略における企画の立案やサービスの提案等のソリューション営業業務をお任せします。 ■具体的には： ◇営業戦略における企画、立案、実行、顧客課題や要望のヒアリング ◇顧客課題や要望に沿った商材やサービス(パッケージ、クラウド)の提案 ◇社内技術チームやパートナー企業と連携した最適な提案の実施 ◇商談クロージング、サービス提供による収益最大化 ◇対応領域：インフラ、DX/Webマーケティングソリューション ■魅力： ・地域未来牽引企業として、宮崎の企業のIT化を支援 ・年間休日125日／月残業9時間／副業・リモート相談可 ・クラウド・Web・インフラまで幅広く提案できるIT総合商社 ・若手でも裁量を持って顧客提案に挑戦できる環境 ■当社について： Webソリューション・システム開発・ネットワーク・サーバサービスを軸に、企業のIT活用を支援する宮崎発のIT企業です。クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の導入支援を通じて、地元企業のDX推進を技術面からサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネギー産業

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-13-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【鹿児島市/転勤無】経理～産休育休実績あり/WLB充実◆残業月10H程◆安定企業～
      • NEW
      ◇◆17：30終業/年休121日/家族・住宅・資格手当など福利厚生◎/決算まで幅広く経験できる/残業少なめで働きやすい環境/自己資本比率も高い地場安定企業◇◆ ■職務内容： 公共工事を中心に事業を展開し、鹿児島県下で高い実績を誇る総合建設業で、経理業務を担当します。 ■詳細： ・経費精算、伝票処理、入金・支払い ・売掛・買掛管理などの日常業務 ・月次・年次決算 ・銀行とのやり取りや手形・小切手の管理、ファームバンキング（FB）処理等。 ■入社後： ・経験に応じて当社の経理を習得いただきます。 ・仕訳や簿記の知識を活かしながら、正確性とスピードを意識して進めることが求められます。 ・社内の各部署や金融機関との連携も多く、コミュニケーション力や調整力が活かせる環境です。 ※将来的には… 決算業務や経理全体の改善提案など、より専門性を高める役割も期待しています。 ■組織構成： ・経理チームは4名で協力しながら業務を進めています。 ・落ち着いた雰囲気で質問や相談がしやすく、業務習得も安心です。 ■業務の魅力： ・経理の基礎スキルを活かしながら、公共事業を支える安定企業で専門性を磨けます。 ・決算や資金管理など幅広い業務に携わるため、キャリアのステップアップに最適です。 ■キャリアパス： まずは日常経理からスタートし、決算業務や経理全体の運営に関わるポジションへ。将来的には管理職や経営管理へのキャリアも描けます。 ■企業魅力： 昭和51年創業、鹿児島県下で法面保護工事など特殊部門でトップクラスの実績を誇る総合建設業です。公共土木工事や建築工事にも注力し、自己資本比率の高い安定経営を継続。経営理念は「健康・貢献・和」を掲げ、社員の豊かな生活を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 318万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/宇宿】土木施工管理 ※有資格者向け/県外への転勤無/6割元請/年休121日/残業月10H程
      • 締切間近
      ◇◆面接1回／UIターン歓迎／正社員／土日休み／残業月10h程度／社用車貸与／福利厚生◎◇◆ ■職務内容： 土木工事の施工管理を担当していただきます。 ▼詳細： ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、安全管理、出来形管理、書類作成等など ・土木工事はほぼ鹿児島県を中心とした公共工事となっており、そのうち約6割が1次請けとなっています。 ・1次請け以外の工事の場合は2～3件現場を掛け持ちすることもあります。また現場が遠方の場合は直行直帰することもできます。 ・公共工事が大半のため、8月～3月が繁忙期となる傾向があります。 ・現場は基本的に17：00迄ですが、繁忙期は残業が発生することがあります。 ▼施工実績： ・宇宿広木線道路築造工事 【鹿児島市役所】 ・マリンポートシェルター ・鹿児島港(谷山二区)整備(ふ頭起債)工事など。 ■組織構成： 宇宿（本社）には11名の施工管理者が在籍しています。 ※延べ人数：1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士補1名、資格無し4名 ■当社の特徴： 建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。 現在は一般土木、建築工事にも注力しています。 ■データで見る魅力：面接1回／UIターン歓迎／創業40年以上／土日休／残業10h程度／完全週休2日／資格手当有／家族手当有／退職金制度有／再雇用制度有／県外への転勤無し／マイカー通勤OK／ 土木施工管理技士／建築士／社用車貸与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～402,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ・その他固定手当：職務手当8,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネダ株式会社

    総合商社
    東京都中央区日本橋本町1-4-12カネダ日本橋センタービルディング
    • 設立 1948年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋／週1在宅】化学品原料の営業※業界不問／実働7.5H／残業月20h以内／大手取引多数◎
      業界不問！化学品の法人営業／花王など大手企業と取引あり！入社後に専門知識を習得◎ゆっくり着実に成長できる環境！創業110年超の老舗原料専門商社 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2～3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15～20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 機能添加剤グループ（5名）：マネージャ―（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 452万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～313,750円 ＜月給＞ 254,000円～313,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月＋α ・収入目安： 432万円～471万円（25歳~30歳、固定給＋賞与） 　　　　　 452万円~493万円 (25歳~30歳想定残業手当10時間/月を含んだ例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社／理系卒歓迎】化学品原料の営業※ノルマ無／週1リモート／残業20H以内／実働7.5H
      【営業未経験・理系卒出身者歓迎！基本ルート営業／創業110年超の老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり！】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2～3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15～20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 機能添加剤グループ（5名）：マネージャ―（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～313,750円 ＜月給＞ 254,000円～313,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には月10時間程度を想定した残業代を含みます。 ■賞与：4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月＋α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターコスメ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都台東区台東2-29-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ヘア関連製品の営業 ※美容サロン・ディーラーへの自社製品の提案／残業20H程度／土日祝休
      ～美容サロン・ディーラーへの自社製品の提案営業／土日祝休／年休123日／残業20H程度～ ■業務内容： 首都圏エリアの美容代理店（ディーラー）を中心に、当社ヘアケア・カラー製品の販売営業をお任せします（美容サロンへの直接訪問もあり）。 ・代理店への訪問。関係を構築し、ニーズを理解。 ・代理店に同行してサロン訪問し、商品紹介やサンプル提供からご購入につなげる ・代理店・サロンともに、製品に対する質問をいただくケースもあり、製品説明や勉強会の開催などを行います。 ※担当エリア・顧客が決まっており、ルート営業が中心 ＜取扱製品＞ シャンプー／トリートメント／カラー剤／ブリーチなど http://www.inter-cosme.com/products/pro/ ＜担当エリア＞ 首都圏 ■配属先：プロフェッショナル事業部（30～60代） ・営業担当：15名（うち6名がエリア駐在社員となり、関西エリアに1名在籍） ・残業20Ｈ程度。夜遅い時間での営業訪問は、ほぼ発生しません。 ・年休123日／土日祝休み ・5～6名ほどが美容師出身の営業社員で、現在活躍中です！ ■業務のやりがい ・美容知識のない方も、経験豊富な上長やメンバーからのOJTを受け、キャッチアップいただける環境です！ ・ディーラーとの関係構築を行い、美容サロンを紹介いただけるような関係性を作ることが重要になります。ディーラーへの訪問回数を増やし、お困りごとやニーズをヒアリングし解決をすることが大切です。 ■当社について： 1946年創業以来、主に頭髪用化粧品・スキンケア化粧品、医薬部外品の企画・開発、製造販売を行っています。当社の強みは『高品質な自社製品』。それを武器に販売だけでなく製造、卸売りと幅広く対応し、新しい商品・技術が生まれ続ける美容業界において、思考錯誤を怠らず、ヒット商品を世に出してきました。現在、国内約23万件の理・美容室市場はまだまだ開拓の余地があり、海外展開にも着手しているため、今後もシェアを拡大する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東2-29-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社経営状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜美容師歓迎＞【首都圏】ヘア関連製品の法人営業 ～土日祝休／年休123日／残業20H程度～～
      ～＜美容師出身者が活躍中！＞美容サロン・ディーラーへの自社製品の提案営業 ■業務内容： 首都圏の美容代理店（ディーラー）を中心に、当社ヘアケア・カラー製品の販売営業を行っていただきます（美容サロンへの直接訪問もあり）。 ・代理店への訪問。関係を構築し、ニーズを理解。 ・代理店に同行してサロン訪問し、商品紹介やサンプル提供からご購入につなげる ・代理店・サロンともに、製品に対する質問をいただくケースもあり、製品説明や勉強会の開催などを行います。 ※担当エリア・顧客が決まっており、ルート営業が中心です。 ＜取扱製品＞ シャンプー／トリートメント／カラー剤／ブリーチなど http://www.inter-cosme.com/products/pro/ ＜担当エリア＞ 首都圏 ■配属先：プロフェッショナル事業部（30～60代） ・営業担当：15名（うち6名がエリア駐在社員となり、関西エリアに1名在籍） ・残業20Ｈ程度。夜遅い時間での営業訪問は、ほぼ発生しません。 ・年休123日／土日祝休み ・5～6名ほどが美容師出身の営業社員で、現在活躍中です！ ■美容師出身の方が活躍中！ ・美容師時代に培った美容知識をもとに、お客様となる美容師・美容ディーラーの方と同じ目線で物事を捉えて、お困りごとの解決ができるため、大きな信頼を獲得できます！ ・営業としての動き方は、当社でしっかりとフォローしていますので、ご安心ください。 ■当社について： 1946年創業以来、主に頭髪用化粧品・スキンケア化粧品、医薬部外品の企画・開発、製造販売を行っています。当社の強みは『高品質な自社製品』。それを武器に販売だけでなく製造、卸売りと幅広く対応し、新しい商品・技術が生まれ続ける美容業界において、思考錯誤を怠らず、ヒット商品を世に出してきました。現在、国内約23万件の理・美容室市場はまだまだ開拓の余地があり、海外展開にも着手しているため、今後もシェアを拡大する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東2-29-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社経営状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キデイランド

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル９階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • キャラクターグッズの商品企画／月給30～40万円／経験者募集
      • NEW
      当社の商品企画は、版権元が持つキャラクターの世界観を大切にしながら自社ならではの発想や表現を加えて、新たな商品として形にしていく仕事です。 単に指示通りに進めるのではなく、どんな商品ならお客さまに手に取っていただけるか、どんな見せ方ならファンの心を動かせるかを考えながら企画を進めていきます！ 【具体的には】 …………… 以下のような業務を担当いただきます。 ・キャラクターグッズの企画立案 ・Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作や資料作成 ・社内会議用の企画書、提案資料の作成 ・版権元、メーカー、問屋との折衝や調整 ・催事やフェアに合わせた商品、ノベルティの企画 ・商品化までの進行管理、納期管理、在庫確認 ・売場づくりや販促物の確認 ・SNSや店舗でのお客さまの声の収集と分析 ・販売結果を踏まえた次回企画への改善提案 ☆キャラクターの誕生日や季節イベント、話題のテーマに合わせた商品企画に携わる機会もあります。 ファン心理をくみ取りながら、表現としての面白さと売上の両面を考える必要があるため、企画職としての総合力を高めていける環境です！ ☆商品企画は少数精鋭の組織です。現在は担当キャラクターごとに役割を持っており、スヌーピーやリラックマ、すみっコぐらし、サンリオなど、それぞれの領域を担当しながら企画を進めています。 今回ご入社いただく方には、既存領域の一部を引き継いでいただく可能性もあれば、新しい企画領域をお任せする可能性もあります。 ＼ここがPOINT／ ◎大きな裁量のもとで企画できる 商品企画の担当人数が限られているからこそ、一人ひとりに任される範囲は広めです。与えられた業務をこなすだけではなく、自ら考え、提案し、形にしていける面白さがあります。 ◎店頭の反応まで見届けられる 当社は販売の現場を持つ企業だからこそ、商品を企画して終わりではありません。実際に店頭でどのように並び、どんな反応があり、どの商品が動いたのかまで確認できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～40万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。 ☆前職給も考慮します 商品企画としての実務経験やキャラクタービジネスへの理解、制作スキルなどを総合的に評価し、待遇に反映します。
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    株式会社ブンカ巧芸社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    鹿児島県鹿児島市石谷町3655
    • 設立 1958年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】企画提案営業/サイン(看板/デジタル広告)～手がけたものが街に残る/福利厚生・手当充実～
      ◇◆サイン(施設などを示す建物名やロゴマーク等)を企画からメンテナンスまでワンストップで提供する設立67年以上の安定企業/土日祝休◇◆ ■業務内容： 建設会社・設計事務所・店舗・病院等の顧客に対し、ニーズをヒアリングし、看板・サイン・ディスプレイ等を企画立案、提案する企画営業を行います。ヒアリングからアフターフォローまでが業務となります。 ▼詳細： ・顧客…医療機関から温泉施設、商業施設等の看板を手掛けています。 ・目標…チームと個人で目標があり、達成度が昇給や賞与に反映されています。 ・担当…20~30社程です。既存企業を中心に担当します。お客様は、九州全域にいるので、出張は発生しますが、県毎に担当を決めていますので、遠方から遠方に移動することは、あまりないです。 ▼入社後研修について： 入社後半年～1年程度は商品について学ぶため、看板やサインの施工管理業務を行います。一通り業務を覚えた後、先輩より担当企業を引継いで提案営業を行います。 ■業界の将来性について： 看板業界は、デジタル技術の進化や地域活性化の流れを受けて、今後も新たなニーズが生まれる分野です。当社では、プロジェクションマッピングやデジタルサイネージなどの先進的な技術も取り入れながら、地域に根差した広告・空間演出を提供しています。若手社員の提案が採用される制度や、社員同士の感性を高め合う「ブンカ委員会」など、個人の成長が企業の成長につながる環境が整っており、将来性のある企業です。 ■就業環境： ・20～30代のスタッフが多く、社内は活気に溢れています。年齢や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップできることが魅力です。 ・社長との距離も近く、月1回の従業員参加ミーティングでは、会社を良くするために意見を言い合っています。 ・2008年より始められた「ブンカ委員会」活動を通じて社員同士感性を高め合っています。社員は7つの委員会のうち1つに所属し、会社の課題や環境づくりを自身のこととして考え、さまざまな活動に取り組むユニークな制度です。 ■当社の特徴： 大型商業施設や病院、アミューズメント施設、展示会イベント、公共施設等、さまざまな顧客に対し、看板・サイン・ディスプレイをはじめ、各種イベント・店舗内外装等の企画・製作・施工まで一貫して提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市石谷町3655 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／薩摩松元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,500円～195,500円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,500円～275,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当：社内規定に定める資格の保有に応じて、資格手当が加算します。１つにつき2,000円～20,000円×資格数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショッププランナー国際

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都台東区松が谷1-9-12SPKビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜将来は福岡拠点で活躍＞店舗内装の施工管理／嬉しい福利厚生が満載★賞与9ヶ月◎社員想いの温かい社風！
      • NEW
      ～設計・監理・現場監督の経験を活かし、商空間づくりのプロフェッショナルへ／【賞与9ヶ月分】の実績あり／スピード感とデザイン性を両立する内装工事の最前線／直行直帰OK・髪色・ピアス自由～ 当社は、博多マルイをはじめ、アパレルショップ・商業施設・ファッションビルのテナントなど、「多くの人が訪れる空間」を中心に内装施工を手がけています。 住宅やオフィスとは異なり、商空間では“見せ方”と“短納期”の両立が求められ、現場の判断力や提案力がより一層発揮されるフィールドです。 ■待遇・働き方のポイント ・賞与年3回支給、9ヶ月分の支給実績あり ・食事手当、現場手当、家族手当、住宅手当など生活を支える手当が充実 ・年間休日120日以上、繁忙期後は長期休暇取得も可能 ・髪色・ピアス自由で、自分らしく働ける環境 ・直行直帰OK、効率的なワークスタイルを実現 ■お任せするお仕事（内装施工管理） 商業施設の内装工事における、企画段階から引き渡しまでの一連の工程をお任せします。 施工管理だけでなく、設計・調整・ディレクションなど、空間づくりの全工程に携われるのが大きな魅力です。 ▼主な業務内容 （1） 現場調査・顧客折衝 ・施主・デザイナー・元請けとの打ち合わせ ・現地調査による寸法確認・計画立案 ・コンセプトやブランドイメージを踏まえた施工方針の提案 （2） 図面作成・積算・見積業務 ・施工図の作成および図面チェック ・工事に伴う材料・什器・設備などの積算 ・見積書作成と予算調整 （3） 協力会社手配・工程調整 ・職人・設備・什器メーカーなどの手配 ・工程表作成、進捗管理 ・各工種との調整・指示出し （4） 現場管理（工程・品質・安全） ・日々の現場巡回と課題抽出 ・納まり・仕上がりチェック ・短納期でも品質を確保するための調整・改善提案 （5） 竣工・引き渡し・収支管理 ・オープン前の最終確認・手直し対応 ・期日管理および収支管理 ・請求書発行、引き渡し 案件は1週間～1ヶ月程度のものが多く、短いサイクルで多様な業態・デザインに触れられるため、圧倒的な経験値が身につく環境です。 ■仕事の魅力 ・自身が関わった店舗が“街に残る”達成感 ・商空間ならではのデザイン性の高い案件が多く、内装のプロとしてのスキルが磨かれる◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～246,600円 その他固定手当/月：12,900円～14,850円 固定残業手当/月：72,500円～83,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回賞与＋決算賞与※昨年度実績9ヶ月分 ■定期昇給(毎年) ■その他固定手当は深夜手当となります ■モデル年収 主任510万円／課長代理650万円／課長800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜博多＞有名商業施設や店舗内装の施工管理／嬉しい福利厚生／賞与9ヶ月実績あり！
      • NEW
      ～自由度高め × 待遇厚めの施工管理／賞与9ヶ月分実績／直行直帰OK・デザイン性重視の内装案件～ 「もっとデザイン性の高い現場に挑戦したい」 「裁量ある環境でスキルを伸ばしたい」 そんな施工管理経験者の希望を満たす環境が、当社にはあります。 手がけるのは、有名施設のファッションビルや、アパレルショップなど、“トレンドが求められる商空間”。チームで協力し、クリエイティブな現場を数多く経験できます。 ■待遇の魅力ポイント ・賞与は年3回、9ヶ月分支給の実績あり ・食事手当／現場手当／家族手当／住宅手当など各種手当が豊富 ・年間休日120日以上（業界内でも希少水準） ・基本は土日祝休み、オフもしっかり確保 ・直行直帰OKで、効率よく働けるスタイル ・繁忙期以外は有給も柔軟に取得しやすい雰囲気 社員全員で残業削減に取り組み、ワークライフバランスを大切にできる体制です。 ■業務内容 ≪理想の空間を“実現”する施工管理≫ 商業施設やアパレル店舗の内装工事における管理業務を、設計～引き渡しまで一貫して担当します。 ◇現場調査・計画立案 ◇顧客打ち合わせ・要望ヒアリング・見積作成 ◇図面作成・図面チェック ◇協力会社手配・工程管理・品質管理・安全管理 ◇現場監督（短工期ならではの即時判断も重要） ◇引き渡し・収支管理・請求書発行 有名ファッションビルのテナント・人気ブランド店舗など、 “多くの人が訪れる空間”に携われるのが魅力です。 工期は1日～1ヶ月程度。 平均は1週間～10日ほどで、チームで連携しながら完遂します。 ■当社の強み ◎創業85年の信頼 × 大手企業との長期取引 継続案件が多く、安定した受注基盤があります。 ◎「自由度の高さ」が大きな武器 図面にない細部の納まりを現場で調整したり、什器の設計を工夫したり、 裁量を持って空間づくりに関われます。 ◎商業内装ならではの成長スピード 多彩なデザイン・素材を扱うため、 施工の引き出しが自然と増え、スキルアップを実感できます。 ■社風・働く環境 平均勤続年数が長く、20年以上勤める社員も多数◎成果は給与にしっかり反映し、永年勤続制度も整備しています。 若手～ベテランまでバランスよく活躍しており、安心して長く続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町２－８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～264,350円 その他固定手当/月：13,800円～15,950円 固定残業手当/月：77,400円～89,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回賞与＋決算賞与※昨年度実績9ヶ月分 ■定期昇給(毎年) ■その他固定手当は深夜手当となります ■モデル年収 主任510万円／課長代理650万円／課長800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトマンスイミングスクール

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿1-6-10ナガセ西新宿ビル1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【東京/未経験歓迎】スイミングインストラクター◇育休時短可・家族手当有/女性活躍中/退職金有/正社員
      • NEW
      【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 ～月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！～ ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 社員の健康管理を最優先に考え、1ヶ月あたりの入水回数に明確な基準を設けています。 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）約50％程度＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ 会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ■魅力 子供の成長を見守れる はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代～30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イトマンスイミングスクール　東伏見校 住所：東京都西東京市　東伏見2-2-6 勤務地最寄駅：西武新宿線／東伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イトマンスイミングスクール上石神井校 住所：東京都練馬区上石神井２－１３－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イトマンスイミングスクール富士見台校 住所：東京都練馬区富士見台２－３１－３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～290,000円 ＜月給＞ 229,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】スイミングインストラクター◇育休時短可・家族手当有/女性活躍中/退職金有/正社員
      • NEW
      【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 ～月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！～ ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 社員の健康管理を最優先に考え、1ヶ月あたりの入水回数に明確な基準を設けています。 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）約50％程度＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ 会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ■魅力 子供の成長を見守れる はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代～30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イトマンスイミングスクール福岡マリナタウン校 住所：福岡県福岡市西区豊浜３－１－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～290,000円 ＜月給＞ 229,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪故鉄株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理事務／未経験OK／残業少なめ／賞与実績年4.5カ月分以上
      ＼POINT／ ◆少額の振込から、数千万円の高額振り込みもあり！ ◆業務内容によりWチェックでサポート体制も充実！ ◆ネットバンキングを利用するため、外出業務は基本なしで、社内で完結！ ◆月1回の先輩社員との1on1でフォロー体制も万全！ ＜主な仕事内容＞ 取引先への日々の振込が主な業務。ほか、日々の請求書などの情報を会計ソフトへ仕訳入力する作業もお任せします。 また、鉄スクラップを持ち込みされたお客さまに対して、計量から支払まで、対面でのお客さま対応も行います（簡単なお仕事です！） 【経理業務】 ◆お取引先への振込業務 ◆会計ソフトへの仕訳入力（請求書等からの仕訳対応） ◆入金内容の確認 ◆請求書や領収書などの発行処理 ◆各種帳票の管理 ◆領収書や経費に関わる対応 【事務業務】 ◆トラックの重さを計る簡単な計量業務（PC作業） ◆スクラップ代金の現金支払い業務 ◆問合せ電話への対応や営業への引継ぎ対応 ◆取引先への連絡対応 ◆FAXの仕分け　など 業務では、日本デジタル研究所のJDLシリーズの会計ソフトを使用。 実際の業務をしながら、操作を覚えていけば大丈夫です◎ 簿記3級の資格以外で、入社前に特別なスキルは必要なし。 黙々と集中して経理業務を行うというより、周りをみて臨機応変に対応できるマルチタスクが得意な方が活躍しています！ ＼将来的には？／ 入社後は先輩社員とともに、伝票入力や請求書発行業務を担当。 その後、会計ソフトへの入力業務などを担当します。 会社負担で業務に関する資格だけでなく、個人のスキルアップにつながる資格を取得できます。
      【転勤なし・駐車場あり！】 ◎本社・工場／大阪市住之江区平林北1-2-22 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場完備） ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり
      月給21万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ◎交通費（社内規定に基づき支給） ◎賞与（春・冬）計4.5カ月＋α ＜一律手当について＞ ・勤務手当…月7万円 【　社員みんなで作る働きやすい職場環境　】 定期的な1on1や役員との面談で不安の解消や会社への要望を伝える場を設けています。 業務効率化を図るためにインターネットバンキングや自動支払機の導入を実施しています。 また、ウォーターサーバーの設置など社員の声を反映し、働きやすい職場環境をともに作り上げています。
    • 事務／未経験歓迎／賞与4.5カ月分／基本定時退社／創業80年
      事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。 【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務　 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務　など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。 イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！ トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。 ＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。 先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 常にフォローするのでご安心ください。 既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。 ＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！ 賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。 さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。 ＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。 また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。
      【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ＜住所＞ 大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり
      【月収例】21万5000円以上～ 月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
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    株式会社オリバー３６５

    不動産仲介
    神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18オリバービル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原／第二新卒歓迎】ルームアドバイザー（アパマンショップ）未経験OK／年休120日／福利厚生◎
      ～転勤なし／残業20時間以内／有休取得平均10日以上／相模原エリアトップシェアの総合不動産会社（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！）～ ■業務内容： 当社、総合不動産カンパニー(アパマンショップFC）のルームアドバイザーとして、ご来店・お問い合わせのあったお客様に、賃貸物件のご提案をお任せいたします。ノルマはないため、ご自身のペースで業務に取り組んでいただけます。各店舗に5～6名のルームアドバイザーが在籍しております。 ■業務詳細： ◎問い合わせいただいたお客様の対応　※こちらからアポイントをとる必要は一切なし！100％反響のあったお客様へのご提案となります。 ◎お客様のご希望に沿った賃貸物件のご紹介・ご案内（理想の住まい、生活をヒアリング） ◎契約業務 ◎入居後のアフターフォロー等 ※全国のアパマンショップ約1,000店舗の中で『お客様対応No.1』に輝いた実績もあり、神奈川トップクラスの仲介件数を誇ります。 ■入社後の流れについて： チームで仕事を進めます。まずは物件や業務の流れなど基本的なことを覚えていきましょう。わからないことがあればすぐにフォローするので安心してください。接客をしている時も、自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い方ばかりなので未経験の方が成長しやすい環境です！ ■やりがい： お部屋探しをされたお客様から「素敵なお部屋を紹介してくれて本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で最大の「やりがい」が感じられる仕事です。お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。当社はお客様本位で仲間と共にお客様から感謝や感動を頂くために切磋琢磨出来る人を基準に採用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 オリバービル1F 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,500円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,500円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月　最大９か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】ルームアドバイザー（店長候補・アパマンショップFC）◆週休2日制／福利厚生充実／転勤なし
      • 締切間近
      ～相模原エリアシェアトップクラスの総合不動産会社（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！）／働きやすさ◎／有休取得率100%～ ■業務内容： 店長として、当社、総合不動産カンパニー(アパマンショップFC）のルームアドバイザーとして、ご来店・お問い合わせのあったお客様に、賃貸物件のご提案をお任せいたします。ノルマはないため、ご自身のペースで業務に取り組んでいただけます。 各店舗に5～6名のルームアドバイザーが在籍しております。 ■業務詳細： ◎問い合わせいただいたお客様の対応　※こちらからアポイントをとる必要は一切なし！100％反響のあったお客様へのご提案となります。 ◎お客様のご希望に沿った賃貸物件のご紹介・ご案内（理想の住まい、生活をヒアリング） ◎契約業務 ◎入居後のアフターフォロー等 ※全国のアパマンショップ約1,000店舗の中で『お客様対応No.1』に輝いた実績もあり、神奈川トップクラスの仲介件数を誇ります。 ■やりがい： お部屋探しをされたお客様から「素敵なお部屋を紹介してくれて本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で最大の「やりがい」が感じられる仕事です。お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。当社はお客様本位で仲間と共にお客様から感謝や感動を頂くために切磋琢磨出来る人を基準に採用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 オリバービル1F 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,500円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,500円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真和

    その他医療関連
    東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシア11F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3在宅／有楽町】メディカルライター◆年休125日／勤続10年以上の社員多数／社員を大事にする会社
      ◇10年選手が半数、15年選手が4分の1と高い定着率／幅広い業務や案件をお任せするため、スキルアップ環境あり◇ ◇丁寧な仕事ぶりを評価いただき、「大塚製薬・アストラゼネカ・武田薬品」など大手企業との継続取引あり◇ ■業務概要 医薬品プロモーションのための広告媒体等を制作するメディカルライティングを担当いただきます。 「営業担当・プランナー（製品のプロモーション）・アート（クリエイティブ）」ような構成でチームを組み、新薬のローンチからプロモーションに至るまでプロジェクトメンバーの一員として職務をお任せします。 ■特徴・魅力 ◎特定の製品やフェーズだけでなく幅広い業務をお任せするため、経験を積み、メディカルライターとしてスキルアップできる環境があります。 ◎落ち着いた社風で定着率が高いです。10年選手が全体の半分、15年選手が全体の4分の1となっており、長く腰を据えて働きたい方歓迎です。 ◎風通しのよい職場です。また社員を大切にする風土があり、ベテランが若手を教育する体制が整っているため、定着率も高いです。 ■職務詳細 ・各種情報提供ツールの企画立案・制作 （例：パンフレット・説明会用ツール・学会レポート等） ・Web・DVDの企画立案、制作 ・出版物の企画、編集、制作 ■キャリアパス 将来的には「後輩の指導・育成」などを担当いただくことが可能です。 （例）メディカルライター／ディレクター： 業務において独り立ちするのみならず、後輩の指導・育成を担えるレベル。 グループのマネジメントを任されることもある階層。（年収700～800万円） ■就業環境 ・出社と在宅とのハイブリッド型勤務となっています。（出社2日、リモート勤務3日が基本） ・出社時はフレックスタイム制、在宅勤務では事業場外みなし労働制（みなし時間9.5ｈ）を採用しています。また在宅時は9.5ｈ労働したものとみなす他、在宅みなし勤務時の所定時間超え2.0ｈ分は時間外として月次集計の対象とします。 ■配属部署 メデイカル・ライティング部　男女比（2:8）／年齢（20代後半から60代） ■企業理念（3つのS） 「Smile…患者さんの笑顔」 「Satisfaction…医療者の満足」 「Success…企業の成功」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額には固定残業手当40時間分を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～332,000円 固定残業手当/月：88,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～438,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給（職能給）は前職・経験を考慮のうえ決定いたします。 ■固定残業代は基本給（年齢給＋職能給）の時給から40時間分を算出し、年齢／職能等級別にテーブル管理 ■年収目安は月給×14ヶ月（賞与年2回／6月1ヶ月分、12月1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東新住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県稲沢市高御堂1-3-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【稲沢/総合住宅メーカー】未経験からチャレンジできる人事総務◆土日祝休◆残業20H程◆年休120日
      【全国24,000棟の実績を誇る総合住宅メーカー／事務経験を活かして人事労務・総務へキャリアチェンジしたい方へ】 ■業務概要： 愛知県稲沢市に本社を置く総合住宅企業のバックオフィスにおいて、人事および総務業務全般を幅広くお任せします。 ・給与計算・労務管理・社員サポート・採用活動を中心とした人事業務、社内イベント（式典、歓迎会、地域行事のバックアップ業務など）、社内設備の整備や管理業務などの総務業務からスタート。 これまでのご経験や適性、ご本人の意向に応じて担当する業務を調整していきます。 ・将来的には経営企画業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ・労務管理業務：給与計算、社会保険手続き、福利厚生の運用、社員サポートなど ・採用活動業務：面接、求人媒体管理、社内研修の企画運営など ・総務・設備管理業務：固定資産・備品管理、施設管理、社内イベントの企画運営など ■業務の魅力： ◎経営に近いポジションで業務にあたるため、専門性を深めるだけではなくキャリアを広げれらます。 ◎年間休日は120日。 しっかり休みリフレッシュすることで、仕事でも高いパフォーマンスを発揮できます。 ■会社の魅力・特徴： ・分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。 ・自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：47,000円～85,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※別途、調整手当（～130,000円/月）あり ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢】土地活用コンサル営業（メゾネット賃貸)/総合住宅メーカー/年休120日
      ☆総合住宅メーカーによるオーナー様への土地活用コンサルタント営業！年間休日120日！残業月30H以下！ ☆入居率・定着率高のメゾネット賃貸を提案！独自性ある商品力で自信をもって営業可能！ ■職務内容 分譲住宅や環境配慮型住宅など多彩なラインナップを持つ弊社にて、土地をお持ちの方へ土地の有効活用・資産形成を目的とした当社オリジナル「1・2階併用メゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。年間成約の40％以上がリピートでお客様満足度も高いのが特徴です。 【具体的には】 ◎既存顧客へのルート営業：定期的な電話・訪問で関係構築 ◎新規営業：土地調査・所有者訪問・士業や不動産会社との提携 ◎Web反響営業：自社・比較サイトからの問い合わせ対応 ■商品の強み 全国賃貸物件のうち、1・2階併用のメゾネットタイプは2％ほど。他社での商品展開が少なく、ほぼ独占状態です。「戸建て感覚で住める」とファミリー層に特に人気で、入居率は97％（全国平均82％）。高収益性と安定性を見込めることから、幅広いニーズに応えられます。メゾネットに特化して展開している会社は他にほぼなく契約も獲得しやすいのも強みです。 ■働きやすさ ◎年休120日以上（日・水休み）で休日充実♪ ◎住宅購入時や提携ホテルの社割、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など制度が充実！ ◎社宅あり！家賃3割負担で費用の軽減が可能！ ■求めるスキル ・お課題やニーズを把握し、言語化力して説明できるコミュニケーション能力 ・粘り強く、納得性高い提案を構築する提案力 ・状況に応じて柔軟に対応し、次のアクションへ切り替えられる思考力と行動力 土地活用に困っているお客様は多く、成約につながらずとも落ち込むことなく切り替えて次々と提案できる方は成果に非常に繋がりやすい環境です。 ■企業の特徴 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：52,000円～53,000円 固定残業手当/月：68,000円～72,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（7・12月） ■家族手当・資格手当・役職手当・インセンティブ制度 ☆頑張り次第では年収1000万円以上も目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロゴワス

    アウトソーシング
    鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】業務効率化・DX推進の企画営業■育休復帰率100%/年休122日/残業月5h/時差出勤可
      ◆ポジティブアクション/女性歓迎◇「かごしま『働き方改革』推進企業」/厚労省の「くるみん」認定企業/家族・住宅手当など福利厚生充実【鹿児島の働き方改革推進リーディングカンパニー！】 ■採用背景： 当社は紙文書の電子化、在庫管理代行、請求書発送代行など、 「働き方をより良くするBPOサービス」を提供する鹿児島の老舗企業です。 現在、企業や行政でDX化が急速に進む中、当社への依頼は年々増加。 さらなる体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■職務内容： 業務効率化・DX推進を目的としたBPOサービスの提案を行います。 既存顧客フォローが中心で業界未経験からでもスタートしやすい環境です。 ▼詳細： ◆紙文書の電子化 「紙が多く管理が大変…」という企業の資料をデータ化し、検索しやすく改善。 ◆請求書や通知書の発送代行 印刷～封入～発送まで全てを代行し、バックオフィスの負担を削減。 ◆印刷物・販促物の在庫管理代行 在庫管理～配送まで“丸ごと”サポート ◆WEBサイトや広告の企画提案 企業のPRやイベントなどのプロモーション支援 ※新規開拓も一部ありますが、ノルマはありません。 ※熊本・宮崎への出張が年1～2回程度発生する可能性があります。 ■顧客： 小売、医療、教育、金融等の企業様から行政・自治体様など。 既にお取引のある顧客がメインです。 ※ノルマではなく、個人の経験やスキルに応じて「目標」を設定し、達成に向けてフォローします。 ■入社後の流れ： ・まずは基礎・OJT研修を通し、業界について学びます！ ・自社工場での生産過程をしっかり理解してから、外出します。１から研修があるため業界未経験の方も安心です◎ ■魅力POINT： ◎女性が安心して長く働ける環境 育休後の復帰率100％／時差出勤制度・短時間正社員制度あり／家族手当・住宅手当あり／毎週水曜ノー残業デーなど。 ライフステージが変わっても働き続ける社員が多数います。 ◎“企業の働き方改革”に関わるやりがい 「請求業務がラクになった！」「職員の残業が減った！」 など直接感謝される、地域貢献度の高い仕事です。 ■組織構成 全社：70名/BPOサービス部：13名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4 勤務地最寄駅：JR九州新幹線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～283,000円 その他固定手当/月：33,000円～46,000円 ＜月給＞ 254,800円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※その他固定手当 ■営業手当　30,000円～40,000円 ■住宅手当　3,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｎｂｏｘ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都千代田区岩本町三丁目2番4号 岩本町ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • MD・企画デザイン／土日祝休／年休122日／残業月20h程度
      • NEW
      キャラクター雑貨・文具のOEM商品について、企画からデザイン制作、進行管理まで幅広くご担当いただきます。これまでのデザイナー経験、企画の経験が活かせるお仕事です！ 【 扱う商品の例 】 文具、アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、缶バッジ、カプセルトイ ほか多数 ⇒ 有名なアニメやテーマパークのキャラクターなどの商品も手掛けています！ ◎ 仕事の流れ ─────── ▼企画・リサーチ クライアントから具体的な仕様の依頼がある場合もあれば、依頼を受けてリサーチ・企画し「こんなものが流行りますよ！」と提案するケースもあります。 ▼デザイン制作・校正・入稿 IllustratorやPhotoshopなどを使い、デザインを制作していきます。 ▼進行管理・各種調整 版権元や営業、製造部門などと連携しながら、スケジュールや進捗の管理を行います。 ▼納品・販売開始 自分が携わった商品を街で見かけた際のやりがいは格別です！ ※企画から納品までの期間は、数カ月から1年程度と案件によって様々です。 ※開発期間が長いため、同時並行で20～30の案件が動いています。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼平面系からスタート 自社やクライアントの基礎知識、業務の流れ、ルールなどを学んだあとは、比較的平面が多いアクリル系のグッズや缶バッジなどのデザインや進行をお任せします。 ▼立体系にもチャレンジ 経験や習熟度に応じて、立体的なグッズのデザインや企画にも挑戦。仕事の幅がひろがり、スキルアップにもつながります！ ※ご経験や意欲を踏まえて、お仕事をお任せしていきます！
      【東京本社勤務／駅直結／転勤なし】 ■本社：東京都千代田区岩本町三丁目2番4号　岩本町ビル4F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「岩本町駅」直結 ・各線「秋葉原駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（43時間分／月7万円以上）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。
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    タカミ建設株式会社

    不動産管理
    兵庫県高砂市米田町米田894-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／高砂市】注文・建売住宅の意匠設計／自由なデザインが可能／1棟トータル設計／転勤なし
      ◎株式会社クリエイトグループ／意匠設計・コーディネーターを目指す！ ◎建売住宅で自由なデザインが可能／1棟トータルプロデュース ◎経験が浅い方やブランクもOK／幅広くスキルが身につきスキルアップ叶う ■採用背景： 建売住宅のニーズが増えていることによる増員募集です。 ■業務内容： 自社が手掛ける建売住宅や営業担当が受注した注文住宅の案件に対して、意匠設計・インテリアコーディネーターをお任せします。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ（内装などのプランニング） ・図面の提案、修正 ・施工会社とのやりとり（施工中の現場確認や、打ち合わせなど） ・素材選びなどのインテリアコーディネーター業務 ・外構　等 ■組織構成： 11名おり、設計3名、工事4名、総務2名、営業補助2名在籍しています。 設計は20代の若手から、ベテラン社員まで幅広く活躍しています◎ ■入社後の流れ： ご経験された業務に合わせて、ＯＪＴにてアシスタント業務からスタートしていただきます。半年～1年程で一定業務を覚えていただけるようベテラン社員がサポートします！ ■案件魅力： ・注文住宅と建売住宅の比率が50％のため、顧客ニーズに応える業務と、敷地条件や予算内で自由に設計できる業務をどちらも担当できます。 ・顧客の担当として設計を0から最後まで担当できます。 ・建築付き条件の土地等、土地にも強みを持っています。 ・少数精鋭だからこそ裁量大きく働いていただけます。 ・デザインへのこだわりを大事にして、日々業務に取り組んでいます。 ■企業・事業の特徴： 当社は1976年の創業以来、地域密着型のサービスを提供し、高品質な注文住宅や分譲住宅を手掛けています！居住性、デザイン性、耐震性、耐火性、耐久性、断熱・気密性を重視した家づくりを行い、アフターサービスも充実。新築、増築、改築、減築、耐震補強工事など多様なニーズに対応し、地域社会に貢献！お客様の幸せを第一に考え、常に高品質なサービスを提供し続けています◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市米田町米田894-3 勤務地最寄駅：JR線／宝殿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与3か月分、固定残業代（12時間分）、残業超過分（12時間）を含めた参考年収となります。 ■昇給：1月あたり2000円～20000円（前年度実績） ■賞与：年2回/計3か月分（前年度実績） ■資格手当：福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    雲海酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県宮崎市昭栄町45-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎:東諸県】焼酎の製造■木挽でお馴染み酒造メーカー/年休126日/DX化にも携われるチャンス
      ◇◆将来の経営中核人材としてのキャリアを/DX・AI自動化などにも将来的に関われるチャンス/木挽BLUE、雲海などでお馴染みの酒造メーカー◇◆ ■職務内容： 木挽BLUE、いいともBLUEなどを製造する出水蔵で、まずは当社での酒造りの流れなどを習得いただきます。 ・原料処理・仕込み： 麦・芋などの原料を選別し、洗浄・蒸煮・麹づくりを行います。発酵工程では温度や湿度の管理を徹底し、品質を守ります。 ・蒸留・熟成管理：焼酎の風味を決定づける蒸留工程を担当。熟成タンクの管理や品質チェックも行います。 ・充填・包装ライン業務： 瓶詰め、ラベル貼付、出荷準備までをチームで分担しながら進めます。 ・品質管理・衛生管理： 製品検査や工程ごとの衛生チェックを実施し、安全で高品質なお酒をお客様に届けます。 ・設備メンテナンス： 製造機械の簡単な保守・点検を行い、安定稼働を支えます。 ※一人で全ての業務を担当するわけではなく、工場の従業員全員で対応することとなります。 ※工場の宿直業務（場内巡視業務）が１ヶ月～２ヶ月に１回あります（別途、宿直手当の支給があります）。 ■将来的には… 製造現場を知り、生産管理なども経験いただく中で工場の仕組み・特色等を理解⇒全体俯瞰しながらDX化にも関わっていただきたいと期待しています。 <仕事の魅力> ・宮崎の自然に囲まれた環境で、地域に根差した酒づくりに携われます。 ・焼酎だけでなく、日本酒やリキュールなど幅広い商品に関われるため、醸造技術を総合的に学べます。 ・チームワークを重視した職場で、未経験からでも丁寧な研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綾蔵 住所：宮崎県東諸県郡綾町南俣字豆新開1800番5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給あり ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:出水市】焼酎の製造■木挽でお馴染み酒造メーカー/年休126日/DX化にも携われるチャンス
      ◇◆将来の経営中核人材としてのキャリアを/DX・AI自動化などにも将来的に関われるチャンス/木挽BLUE、雲海などでお馴染みの酒造メーカー◇◆ ■職務内容： 芋焼酎「さつま木挽」「さつま木挽 黒麹仕込み」「薩摩古秘」などを製造する出水蔵で、まずは当社での酒造りの流れなどを習得いただきます。 ・原料処理・仕込み： 麦・芋などの原料を選別し、洗浄・蒸煮・麹づくりを行います。発酵工程では温度や湿度の管理を徹底し、品質を守ります。 ・蒸留・熟成管理：焼酎の風味を決定づける蒸留工程を担当。熟成タンクの管理や品質チェックも行います。 ・充填・包装ライン業務： 瓶詰め、ラベル貼付、出荷準備までをチームで分担しながら進めます。 ・品質管理・衛生管理： 製品検査や工程ごとの衛生チェックを実施し、安全で高品質なお酒をお客様に届けます。 ・設備メンテナンス： 製造機械の簡単な保守・点検を行い、安定稼働を支えます。 ※一人で全ての業務を担当するわけではなく、工場の従業員全員で対応することとなります。 ※工場の宿直業務（場内巡視業務）が１ヶ月～２ヶ月に１回あります（別途、宿直手当の支給があります）。 ■将来的には… 製造現場を知り、生産管理なども経験いただく中で工場の仕組み・特色等を理解⇒全体俯瞰しながらDX化にも関わっていただきたいと期待しています。 <仕事の魅力> ・宮崎の自然に囲まれた環境で、地域に根差した酒づくりに携われます。 ・焼酎だけでなく、日本酒やリキュールなど幅広い商品に関われるため、醸造技術を総合的に学べます。 ・チームワークを重視した職場で、未経験からでも丁寧な研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出水蔵 住所：鹿児島県出水市上鯖渕532番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給あり ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人緑泉会　米盛病院

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,627名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島市◆未経験歓迎】一般事務/外国人患者の補佐～中国語力を活かす/年休115日/残業月平均3H～
      ◇◆中国語力を活かす！／医療知識不問／国際医療支援／外国人患者サポート／通訳補助／翻訳補助／総務事務も経験できる／残業少なめ◇◆ 「医療の現場で語学力を活かしたい」「国際支援に関わりたい」そんな方にぴったりの仕事です。外国人患者の受診を円滑にするためのサポート業務を担います。 ■職務内容： ・医療通訳・翻訳補助 ※基本的に通訳タブレットを使用するため、通訳未経験者・医療業界未経験者もご安心ください。 ・外国人患者へ提供する文書の作成 ・外国人患者に関するデータ収集（来院数・出身国 等） ・関係機関（保険会社・行政 等）との調整 ・外国人患者の診療調整 等 その他、病院の総務事務業務（電話対応・文書作成 等）を状況に応じてお願いする可能性もあります。 患者さんが不安なく診療を受けられるよう、医師や看護師と連携しながら進めます。未経験でも、業務はマニュアルやOJTを通して習得するため安心。国際医療の現場で、語学力を社会貢献につなげたい方におすすめです。 ■業務の魅力： 医療現場で国際支援に関わりながら、患者様の安心を支えるやりがいがあります。語学力を活かしつつ、調整力やコミュニケーション力を磨ける環境です。 ■働き方： ・残業は月平均3時間程度でプライベートも充実 ・年間休日115日＋有給休暇（リフレッシュ休暇制度あり） ・賞与年2回・昇給ありで長期的に働ける環境 ■企業魅力： 地域医療と高度急性期医療を担う法人。米盛病院は救急医療や整形外科に強みを持ち、国際医療にも積極的に取り組んでいます。 ■社風： 困ったことがあってもスタッフ同士で協力し合い、解決する雰囲気がある職場です。 ■当院について： 米盛病院は1969年開院以来、整形外科を中心に地域医療に貢献。2014年の移転後は救急医療や脳神経外科、循環器内科などを拡充し、急性期から回復期まで一貫した医療を提供。「命を救うだけでなく、その人らしい生活を支える」ことを使命としています。
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,500円～230,000円 その他固定手当/月：27,600円 ＜月給＞ 182,100円～257,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします。 ※その他固定手当の内訳 職務手当：20,600円、ベースアップ手当：7,000円 ■賞与：年2回（4月･10月）　※前年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】外来受付・問診/患者さんのサポート■残業1H程/福利厚生◎/医療知識不問～
      ◇◆未経験歓迎！残業月1H程/人と話すのが好きな方歓迎！/元営業・教員・ホテルスタッフなど異業界・異業種出身者も多数活躍中！◇◆ ■職務内容： 米盛病院の外来受付・問診事務（メディカルクラーク）として、患者様が安心して診療を受けられるよう、スムーズな案内と事務業務を担っていただきます。 ▼具体的には… ・来院された患者様の受付対応 ・問診票の確認・症状の聞き取り ・電子カルテへの入力 ・診察室や検査室への誘導 ・診療補助など 診療科は整形外科・救急科をはじめ、脳神経外科や循環器内科など幅広く、地域医療を支える重要なポジションです。 ■業務の流れ（例）： 8:20／メール確認・朝礼 → 8:30／受付・問診業務、カルテ入力、検査室への案内 → 12:00／昼休憩 → 13:00／午後の受付・問診業務 → 17:30／終礼・業務終了 ■研修について： ・入職時オリエンテーション…法人理念、病院の診療体制、医療安全、個人情報保護など基礎知識を学びます。 ・OJT研修…先輩スタッフがマンツーマンで指導。受付対応や問診の進め方、電子カルテ操作など、実務を通じて習得します。 <1ヶ月目>受付・案内業務を中心に習得 <3ヶ月目>問診・カルテ入力を独力で対応 <6ヶ月目>診療補助や検査室誘導など幅広い業務を担当 ■フォローアップ研修： ・定期的な振り返り面談で課題を共有し、改善策をサポート。 ・資格取得支援：医療事務資格やメディカルクラーク認定資格の取得を法人が支援。受験費用補助や報奨金制度あり。 ・キャリア形成支援：法人内研修・外部セミナー参加支援、図書購入制度など、長期的なスキルアップを後押しします。 ■職場環境： 院内は明るく清潔感があり、1階にはカフェやコンビニを併設。ホテルのような快適な空間で働けます。事務系職種が多く、女性比率も高いため、協力しながら働ける雰囲気です。 ■当法人について： 鹿児島市内に米盛病院を始めとする5つの事業所を展開する医療・介護事業グループです。人・物・お金・情報に関する、経営に必要な幅広い知識・専門性を駆使し、現場スタッフが医療・介護の業務に集中できる環境を「バランス良く・高いレベルで」守ることが事務スタッフの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～210,000円 その他固定手当/月：22,600円 ＜月給＞ 181,600円～232,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当の内訳／ 職務手当：15,600円、ベースアップ手当：7,000円 ■昇給：年1回（4月）※1か月当たり 2000 円 ～ 3500 円（前年度実績） ■賞与：年2回（4月・10月) ※過去実績…3ヶ月分支給 ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三崎恵水産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142
    • 設立 1986年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】営業職◇約4兆3千億円の成長市場 ／創業50年以上の黒字経営／海外事業拡大中／完全週休2日
      ～1986年設立の老舗水産商社／マグロの専門商社／通信事業等で業績好調／コロナ禍でも黒字経営／海外関連会社あり／完全週休2日制～ ■業務内容：※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。 ・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします！ ■組織構成 新規部署のため、はじめは1名で営業活動をお願い致します。 人数が増えれば、後輩の育成にも携わって頂きます。 【商材魅力】 （1）神奈川県三浦三崎港水揚げのマグロは、世界でも注目されているでマグロです。 （2）株式会社三崎恵水産様はマグロの専門商社の中でも営業職が在籍しており、柔軟性のある対応ができているため、お客様から支持いただいております。 （3）高度な加工技術を使用しています。 船上で水揚げされたまぐろは即座に処理され、-60°Cに凍結し運搬され、超低温冷凍庫に保管されることにより水揚げ直後の鮮度を保ち、新鮮な状態をお客様へお届けしております。 ■当社の特徴： ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■展望 ・水産物流用保冷箱の販売 2024年4月、発泡スチロールと同等の保冷性能を実現した次世代の保冷箱「tunagu cool box」（ツナグ クールボックス）をリリース。会社で使用する発泡スチロールを30%減らすことを第一目標に、環境負荷の低減に取り組んでいます。 ・ペットフード事業 人用に目利きした三崎まぐろの未利用部位(ヒューマングレード)を活用し、犬にも地球にもやさしく、美味しいドッグフードの商品化に挑戦。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 403,333円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】営業職◇マネージャー候補／約4兆3千億円の成長市場 ／創業50年以上の黒字経営／完全週休2日
      ～1986年設立の老舗水産商社／マグロの専門商社／通信事業等で業績好調／コロナ禍でも黒字経営／海外関連会社あり／完全週休2日制～ ■業務内容：※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。 ・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします！ ■組織構成 新規部署のため、はじめは1名で営業活動をお願い致します。 人数が増えれば、後輩の育成にも携わって頂きます。 【商材魅力】 （1）神奈川県三浦三崎港水揚げのマグロは、世界でも注目されているでマグロです。 （2）株式会社三崎恵水産様はマグロの専門商社の中でも営業職が在籍しており、柔軟性のある対応ができているため、お客様から支持いただいております。 （3）高度な加工技術を使用しています。 船上で水揚げされたまぐろは即座に処理され、-60°Cに凍結し運搬され、超低温冷凍庫に保管されることにより水揚げ直後の鮮度を保ち、新鮮な状態をお客様へお届けしております。 ■当社の特徴： ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■展望 ・水産物流用保冷箱の販売 2024年4月、発泡スチロールと同等の保冷性能を実現した次世代の保冷箱「tunagu cool box」（ツナグ クールボックス）をリリース。会社で使用する発泡スチロールを30%減らすことを第一目標に、環境負荷の低減に取り組んでいます。 ・ペットフード事業 人用に目利きした三崎まぐろの未利用部位(ヒューマングレード)を活用し、犬にも地球にもやさしく、美味しいドッグフードの商品化に挑戦。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,160,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～705,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都台東区西浅草3-24-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • お菓子の品質管理／年休124日／賞与4カ月／残業10h以内
      全国のメーカーの商品や自社商品を中心とした品質管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■工場監査 協力会社に対して専用のチェック表にて工場確認を行います ■商品カルテの確認 裏面表示やパッケージなどの商品情報をチェック ■ご指摘対応・緊急時の各種対応　 商品ご指摘が発生した際のメーカー調査改善内容の精査 ▼工場立ち入り監査および改善指導 1人あたり月2件～3件ほどを対応 ※基本は日帰り、場合によっては宿泊対応あり ▼商品カルテの確認 チーム内全体で月30件～40件ほどを対応 ＜入社後の流れ＞ ―――――――― 工場への同行を含むOJTで業務を学んでいただきます。 ★他にも定期的に勉強会を実施していますので業務に必要な知識は入社後でも習得が可能です
      ＜最寄駅より徒歩5分／借上社宅制度あり＞ 本社／東京都台東区西浅草3-24-6 【アクセス】 浅草駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス禁煙 ※借上社宅制度（条件あり）
      月給22万円～25万円＋諸手当
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    三井不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,917名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験・シニア層活躍中！【清掃職（嘱託採用／首都圏）】70歳まで契約更新可／面接1回／三井不動産G
      ～ベテラン・シニア人材活躍中！最短で1カ月以内での入社可◎／完全未経験歓迎／年休120日／実働7.5H／転勤なし／最大70歳まで契約更新～ ■業務概要： 首都圏のオフィスビルや商業施設などにおける管理物件に常駐し、清掃作業の他、正規社員の補佐及びパートアルバイトの教育・指導等を行います。 【詳細】 (1)建物の種類：オフィスビル・商業施設・マンション・病院等 (2)清掃箇所：ロビー・エントランス・オフィス等室内・給湯室・廊下等 ■就業環境： ＜残業時間＞ 月間約20時間程度です。 ※勤務体系や状況に応じて、当直手当、夜勤手当、資格手当、家族手当等の支給も別途ございます。 ＜人員配置＞ ・小規模物件の場合：正社員が2～3名常駐に加え、パートアルバイトスタッフが10名前後在籍。 ・大規模物件の場合：正社員10名前後常駐に加え、パートアルバイトスタッフが100名規模で在籍。 ■充実した研修制度： ・入社後は、本社で1か月間のマナー研修をはじめ、専門的な清掃道具の使い方、実際に清掃現場を数か所、見学・実習等の研修制度が充実しているため、未経験でも安心して入社頂ける環境が整っております。 ※体の動かし方や細かな注意点等に関しては、ご自身でメモし覚えていただく必要があります。 ・『人の三井』と呼ばれている会社で、長期的にご就業いただくことが可能です。50・60代の社員も多く活躍中です！ ■入社実績： ペットショップ、工場の製造業、事務職、自転車ショップ、サービス業界などのご経験者。 ※派遣・契約社員として就業されている方や、コミュニケーション能力が重要な仕事になるため、飲食、販売、サービス業などのご経験者も歓迎です。 ■仕事のやりがい： 同社では小規模物件ではなく、不動産業界トップである三井不動産グループの大規模物件も管理しており、多くの建物利用顧客に対して、縁の下の力持ちとしての価値貢献が可能です。 ■募集背景： 首都圏を中心に大規模な再開発ラッシュが進んでおり、今後の管理物件増加が見込まれております。より快適なオフィス・居住環境を作り、建物の資産価値の向上にもつながる大切な役割を担っており、クリーンスタッフを増員することで更なる顧客満足の向上を実現するべく積極的に採用活動を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県の各事業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県の各事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～226,000円 ＜月給＞ 206,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属物件によっては全く残業が発生しないケースもあります。 ※ナイト清掃勤務手当含む　20,000円 ※賞与：年2回(昨年度実績　2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 首都圏／未経験歓迎【ビル設備管理（嘱託採用）】三井不動産G／正社員登用制度有／面接1回
      ◆◇経験を活かして、三井不動産グループで安定勤務／大型オフィスビルや商業施設の設備管理／チーム制でオンオフのメリハリがつく／正社員登用制度ありでキャリアアップ◎◇◆ ■魅力ポイント ◎三井不動産グループの安定基盤 ◎大型物件でスキルアップ可能 ◎正社員登用制度あり（毎年登用実績あり） ◎資格取得支援制度あり（電気工事士など） ◎年休120日＆チーム制・シフト調整しやすい環境 ■業務内容: オフィスビルや商業施設などの建物設備（電気・空調・衛生）の維持管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ※以下の業務をローテーションで担当します。 ・日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 ・定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備・点検します。 ・お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 ・モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■勤務時間について： 【日勤】 9:00～17:30（実働7.5H、休憩1.0H） 【当直】 9:00～翌9:00（実働15.0H、休憩9.0H） 当直手当2,000円/1回支給 【日夜勤】17:00～翌10:00（実働15.0H、休憩2.0H） 日夜勤手当4,000円/1回支給 ※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※「日夜勤」勤務は、物件により開始時間が前後する可能性があります。 ■正規社員登用制度について： 正規社員への登用制度あり。毎年登用されている社員がおり実績も豊富です。 嘱託社員の間は１年ごとの更新制。企業都合で満了になるケースは滅多になく、腰を据えて中長期的に働けるポジションです。 ■当社について： 三井不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設など多くの方が利用する建物の安全・安心を守る設備管理を担っています。 他社では経験しづらい有名な大型物件を多数管理しており、スケールの大きな仕事に携わるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県の各事業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県の各事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 302万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～246,000円 ＜月給＞ 216,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。 ※賞与：年2回(昨年度実績 2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田装飾金物株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府八尾市南亀井町1-1-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八尾市／転勤無】カーテンレール設計・企画開発◇年休120／残業10h／ニッチトップメーカー
      【実はスゴイ老舗企業／自社企画・開発～納品まで一気通貫のため働き方◎／有名テーマパークやグランピング場の日よけ等あんな所にもこんな所にも“岡田装飾金物″の製品が！】 ＼岡田装飾金物ってどんな企業？／ ★ニッチトップ×業務拡大中の注目企業 ★数億円規模だった大型カーテンレール業界に参入し、10億円規模まで市場を切り開いたパイオニア！全国規模で高いシェア率※受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ■採用背景 新規業界の開拓に伴い、開発案件が増加しているための増員募集です。 これまでの主力分野に加え、介護業界・建設業界・配送業界・農業・畜産分野など、他業界からのニーズが拡大しており、さらなる売上成長を見据えて体制強化を進めています。 ■業務内容： 企画開発部にて、既存商品の応用開発をお任せします。ゆくゆくは新規開発もお任せする予定です。 「応用開発」とは・・・ ・既存商品を顧客のニーズに合わせて応用設計した新商品の開発 ・OEM／ODM開発 ・他業界での新規ニーズへ対応する開発 ≪開発の流れ≫ ▽製品企画 市場調査や展示会への参加、営業部への同行を通じて、お客様のニーズを把握し製品企画を行います。 ▽設計・試作 2D・3D CADを用いて設計図を作成。必要に応じて自ら試作品を製作、または外部協力会社へ試作を依頼します。 ▽検証・量産準備 試作品の検証を行い、仕入先の選定や原価表の作成など、量産に向けた準備を進めます。 ▽製品リリース・販促支援 製品完成後は、カタログ・Webページ作成への関与、動画撮影の補助、展示会準備など販促面のサポートを行います。 ▽展示会対応・社内外調整 営業部と連携し、展示会の設営補助や来場者への製品説明を担当。 あわせて、生産管理システムへの品番設定や図面登録、特許対応、協力会社との共同開発なども行います。 ■魅力： ・充実の福利厚生 └特別会員優待、ケガの補償、アニバーサリー休暇　etc ・年休120日、残業時間も10時間程度なのでワークライフバランス◎ └開発スケジュールに柔軟性があり、過度な残業が発生しにくいです。 状況に応じて発売時期を調整するなど、無理な納期に追われることなく、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市南亀井町1-1-40 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～246,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当10,000円～20,000円、特務手当20,000円、調整給0円～40,000円 ■年収：月給×12か月＋賞与 ■賞与：816,000円～1,128,000円　（昨年実績） ※基準内給与（上記見込み残業手当以外）の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツモトキヨシ九州販売

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市早良区飯倉6-24-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 登録販売者／賞与4・5カ月／PBブランド開発に関われる
      地域のお客さまの健康増進に向けたカウンセリングや暮らしを豊かにする提案など、資格販売者でなければ対応できない業務をメインに店舗運営業務全般をお任せします。 ＼★担当業務★／ ■医薬品や化粧品のカウンセリング販売 ■販売促進案の企画、強化商品の選定 ■売上管理 ■在庫管理・陳列・発注 ■スタッフの採用育成　等 ◎入社後は…？ 実務経験者であっても、当社の理念などを学ぶところからスタート！ ◎座学研修／3日間 ┗当社のこと、社内ルール、マツキヨの接客を学習します ▼ ◎OJT研修 ┗配属先の店舗で店長や先輩からのOJTで接客や必要な知識を習得 ▼ 経験やスキルに合わせて、独り立ちとなります 【ココもcheck！】 ★お客さまにしっかり向き合える環境です！ 当社では、お客さま一人ひとりのお悩みや症状に合わせて、丁寧にご提案することを大切にしています。 各店舗には複数名の登録販売者が在籍し、パートスタッフも十分に配置。さらに、発注や在庫管理などの業務効率化も進めているため、日々の業務に追われすぎず、資格を活かしたカウンセリングや接客にしっかり時間を使える環境です。 ★無理なく働ける体制を整えています！ 当社では、新規出店時も登録販売者を複数名配置し、パートスタッフも十分な人数を確保しています。 そのため、一人に業務が偏りにくく、月の残業時間は10時間以下。お休みも月9～11日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 ★誰でもPB（プラベートブランド）開発に挑戦できる！ マツキヨが力を入れるPBブランド。店内にも多くの商品が置かれ、お客さまにも広く認知いただいています。 この商品開発に店舗社員が関われるチャンスがあるのも当社の特長！ PBプロジェクトに合わせて、参画者の公募があるので「やってみたい」と手を挙げれば、商品仕様、パッケージや宣伝などに提案が可能。あなたのアイデアが採用されるなんてこともありえます！
      【九州182店舗で募集／初回の勤務地は希望を考慮】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・山口・沖縄の各店舗（ドラッグストアマツモトキヨシ／薬マツモトキヨシ／ミドリ薬品 ほか） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（店舗による） ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※他地域についてもお気軽にお問い合わせください ※九州エリア内での転勤の可能性あり ＜POINT＞ 「通勤のしやすさ」も魅力の一つ♪ マツキヨは「都市型」の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。
      ＜経験者＞　★登録販売管理者要件あり ■月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜未経験者＞　★登録販売者研修中の方 ■月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※いずれの場合も、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ★部長クラスでは年収700万円以上も可能！ ★経験に関わらず、入社後は明確なスキル基準に応じて昇給！ 頑張りが給与や役職に反映されるため、やりがいを持って長く働くことができます。
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    昌和株式会社

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    ＜大阪本社＞大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号 ＜東京本社＞東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー38階
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職（経理・人事・総務等）／年休127日／原則定時退社
      ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ これまでのご経験を活かして、まずは得意なことからお任せします。 少しずつできることを増やしゆくゆくは、以下業務全般に携わっていただきます。 【経理業務】 ■請求書作成、振込、入金確認 ■資料作成 ■予算管理 【労務業務】 ■勤怠管理 ■入退社管理 【総務業務】 ■社内備品や設備管理 【人事業務】 ■採用対応、新卒・若手社員のフォローアップ など ┌┐ └■─── 　POINT ───── ◎管理全般に携われるおもしろさを実感 一つのことだけをお任せするのではなく、管理に関わる業務全般に携われるところが特長の一つ。幅広く経験を積めるので、知識やスキルを大きく磨けて、成長できるおもしろさを実感いただけます。もちろん、はじめからすべてではなく、できることからお任せ予定なのでご安心くださいね！ ◎風通しが良く、意見を伝えやすい環境 「チャレンジ精神」を大切にし、意見をいいやすい風通しの良さがあるため、やりたいことへ取り組みやすいところも魅力。会社をより良くするために、積極的に行動できます！ ＜入社後の流れ＞ ★まずはできることからお任せします！ 入社後は、一人ひとりの経験・能力を考慮し仕事をお任せしていきます。 はじめての業務や当社での進め方は、一つずつお教えしますので焦らずに少しずつ覚えていきましょう！
      【転勤なし】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー38階 ◎交通アクセス ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】22万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（10時間分／月1万5000円～3万8000円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します ＜月収例＞ 月収24万5000円（基本給20万7000円＋固定残業代＋手当3万8000円） ＜年収例＞ 年収350万円／25歳（入社3年目）
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