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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,410社

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    85ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,410 社中 4,201〜4,250 社を表示

    株式会社リードウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      • NEW
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
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    日本司法支援センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／賞与4.65カ月／年休120日～／残業少
      ━━━━ ◎具体的には ━━━━ 利用者対応や、弁護士、関係機関（裁判所等）とのやり取りがメインの業務です。 数年単位でジョブローテーションし、法テラスの業務全般に取り組んでいきます。幅広い経験ができるため、スキルや知識を広げていける環境です！ ■利用者などに対する窓口・電話での問合せ対応全般、情報提供業務 ■民事法律扶助の援助申込みの受付、審査案件の検討など └経済的に余裕がない方のため「無料法律相談」と「弁護士費用等の立替え」に関する事務を行います。 ■国選弁護に関する業務 └裁判所からの依頼に応じ、事件を担当する弁護士を探したり、事件終了時に担当した弁護士に支払う報酬や費用の算定などを行います。 ■犯罪被害者の支援業務 └被害の回復・軽減に役立つ情報を提供し、適切な相談窓口のご案内や被害者支援の経験がある弁護士の紹介などを行います。 ■本部または地方事務所の運営業務（総務・会計・広報）など ＜こんなスキルが身につきます＞ ・傾聴力 ・説明力 ・正確な事務処理力 ・関係機関との調整力 ・法律・司法制度の知識 ・さまざまな立場の方への対応力 ＜理想のキャリアアップを目指せる環境＞ 「階層型研修」や「各種業務研修」など、役職に応じたさまざまな研修を通してスキルアップが可能。 毎年、希望調査票の記入と面談の場があるため、チャレンジしたい業務や得たいスキルを伝え、理想のキャリアを目指すことができます。 ━━━━ ◎充実の研修・サポート体制 ━━━━ 法律知識ゼロ・未経験の方も安心してスタートできるよう、各種フォロー体制を整えています。 ▼入職後研修 新卒採用者と同じ手厚い研修です。座学＆実践で業務に必要な基礎知識や対応を身につけられます。 ▼配属後 OJTで専門用語や仕事の流れを丁寧に学ぶことができます。 メンター制度もあり、業務でわからないことなども、先輩が気軽に相談に乗ってくれますので、何でも聞いてくださいね。
      【北海道・東北・中国四国・九州ブロックにて募集／車通勤可】 ご希望のブロックをお選びいただけます。 ■北海道ブロック └法テラス　札幌／函館／旭川／釧路 ■東北ブロック └法テラス　宮城／福島／山形／岩手／秋田／青森 ■中国四国ブロック └法テラス　広島／岡山／山口／鳥取／島根／香川／徳島／高知／愛媛 ■九州ブロック └法テラス　福岡／佐賀／長崎／大分／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜転勤について＞ ◎転勤の範囲は『希望するブロック内』を原則とします。 ◎小規模事務所では幅広い業務の総合性を、大規模事務所では特定業務の専門性を身につけることが可能です。 ◎全ブロックにおいて、東京都内の本部勤務となる可能性があります。 ◎管理職となった場合、他ブロックへ転勤となる場合があります。 ★令和6年度から原則「ブロック内転勤」になりました。 安心して長く働けるよう、従来の全国転勤をなくし、転勤の範囲を原則ブロック内に限定する制度へ変更しました。 ※ブロック内での転居を伴う転勤は発生しますが、異動範囲が限定されるため将来のライフプランが立てやすく、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。
      【手当充実】月給21万円～26万円（基本給）+地域手当ほか諸手当 ※国家公務員に準じた給与となります。 ※職員給与規定によります。（当センターホームページにて掲載） ※基本給は、最終学歴及び職務経歴に応じて決定します。 ※地域手当は勤務地によって異なります。
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    株式会社ビジネスパートナー

    リース
    東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,204名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／年収580万円～／海外事業成長中／住宅支援制度充実
      法人向けリース事業を中心に、幅広い金融サービスを展開する当社。日本国内のみならず、海外5カ国にも拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 今回は、さらなる成長を見据え、当社の中核を担う人材を育成するため新たな仲間を募集します！ ★多彩なキャリアを描ける環境 ━━ 当社は「人を育てる」ことを何よりも重視。充実した教育制度に加え、当社のジョブローテーションには明確な意図があります。 例えば、「審査部」を経験することで、「どのような案件が承認されやすいか」という審査基準を体得でき、 また、「法務」を知ることで契約トラブルを未然に防ぐ知識が身につきます。 これらの経験は、再び営業現場に戻った際、「顧客への提案精度」を劇的に高め、「代わりの効かない営業パーソン」へと進化させます。 弊社でのキャリアパスについても是非ご確認ください。 入社後は以下いずれかのポジションからスタート。幅広い経験を積みながらステップアップを目指せます。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。 【主な配属ポジション】 <営業> ・リース成約増加に向けた営業（新規取引先販売店様の開拓） ・既存販売店の対応／債権管理等 <社内SE> ・社内ネットワーク・サーバーの管理／ベンダーとの調整業務等 <法務> ・取引先との契約書類の確認法的な手続きに関する相談／関係各所との調整対応等 <審査> ・リース、ローン契約の審査／顧客層の傾向や否決の内容分析等 <人事> ・採用（新卒・中途）／社内教育の策定・見直し等 <経営企画> ・営業成績の確定／予算管理等 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 入社初日は、社内ルールや各種規定などについて座学研修を実施。 ▼OJT研修（約3カ月） 教育担当がマンツーマンでサポートし、実務を通じて丁寧に指導します。 ☆継続的なフォロー体制あり 入社後も業務理解を深める研修や定期面談を実施。 段階的にスキルアップしながら、着実にキャリアを積み上げられます。
      【駅チカの新オフィス／当面の間転勤なし】 ■本社：東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分 ★2025年7月に移転したばかりの新しいオフィスです！ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 【海外での活躍チャンスも！】 カンボジア・マレーシア・ラオス・シンガポール・インドネシアの5カ国に事業を展開中。意欲次第で、海外赴任や海外プロジェクトへの参画チャンスもあります。 「海外で挑戦したい」という方には理想的な環境です。
      月給29万円以上（一律住宅手当を含む）＋各種手当 「※来年度新卒の初任給から、基本給が303,000円へアップします。 (一律住宅手当を含むと333,000円) 　※条件を満たす場合、住宅補助手当(月2万円)が支給され、＜月給353,000円～＞となります。」 ※通勤時間が1時間30分以上となる場合は、社宅制度を利用できます。 ※社宅を利用する場合は、住宅手当に代わり、毎月の賃料および共益費を会社が負担します。 （単身の場合：7.7万円／月、家族帯同の場合：11.9万円／月） ※昇進に伴い、手当額がさらに増加します。 【評価制度】 半期ごとに個人目標を設定し、期末に上司との面談を通して達成度を評価。結果は数値化され、賞与・ボーナス・昇給額に反映されます。意欲と成果を重視するため、年齢・社歴を問わず昇格チャンスあり。実際に中途入社から半年で課長代理へ昇進した社員もいます！ 【会社の利益は社員へ還元】 業績好調により、昇給・昇進スピードも早く、直近の賞与は一般社員平均で年間約280万円を支給。さらに毎年平均10％の昇給を実現しています。今後も積極的に海外展開を進め、成長を続けていきます。
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    株式会社リアライズコーポレーション

    リース
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【土日祝休】リース車両の管理・調整／トラック・トレーラー／年休123日／六本木ヒルズ勤務
      【土日祝休／年休123日／市場ニーズ高い成長産業／全国の提携金融機関からも高い支持／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに7年連続ランクイン】 東京本社（六本木ヒルズ）にて、各営業所で取り扱うリース車両の管理を担っていただきます。 ■仕事内容： 整備工場や社内各部署と連携や調整をし、トラック・トレーラー等の車両管理等を担当します。 ※営業所：主にお客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点 ■業務詳細： ・整備工場への整備発注・入出庫調整 ・社内各部署との連携・調整 ・車両の入出庫スケジュール管理 ・返却車両の整備に関する調査・進捗管理　　等 ■働き方 毎週土日しっかり休める完全週休二日制です。 ■ポジション魅力 当社の事業理念である「日本の物流を守り抜く」ために重要な役割を担い、社会インフラを支える責任とやりがいを実感できます。 ■身につくスキル： ◎コストマネジメント能力 整備工場からの修理費の見積もりを精査し、無駄なコストを見極めるため、経営的視点での数字感覚が身につきます。 ◎高度な調整・交渉力 社内外との調整により高度な調整・交渉力が養われます。 ◎期日・進捗管理能力 リース開始日や車検のタイミング等を管理し調整する力が身に付きます。 ■中途入社者の教育体制： 入社研修後は本社研修に加えて先輩がOJT方式でしっかりと指導するため、わからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 ■日本の物流網を支える社会貢献企業 当社は、独自開発した「トラックファンド（R）」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成、販売、運用までワンストップで行っています。 画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。 市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあり、私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F・19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,143円～545,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県名取／新拠点立上】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎／完全週休2日制／土日祝日休み
      ～トラックの整備／完全週休2日制／土日祝日休み／年休123日／成長企業／社会課題解決に貢献～ ■業務内容： 営業所（※）にてトラック・トレーラー（以下、車両）の入出庫時のチェックや清掃、整備等を行っていただきます。 (※営業所：お客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点) 弊社ではリースに使用する車両の入出庫の際にタブレットを使って車両の不具合等を営業所にて確認・記録、次のお客様が気持ちよく使っていただくための簡易的な清掃業務や、看板の剥離作業等を行っています。 また、車検や修理が必要な車両についてはディーラーに出庫するため、その際の入出庫も行います。 [具体的な業務] ・当営業所のトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応 ・当営業所に保管されている車両の配置換えや清掃・洗車・整備・看板の剥離作業 ・トラック等の在庫管理 ・トラック等の整備における期日管理 ・車庫証明の取得 ・倉庫内管理/清掃 ・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札　　等 ■主な事業内容: 弊社は大型トラック、トレーラー等を投資対象とした「トラックファンド(R)」および運送会社向けトラック・トレーラーのオペレーティングリース「Ｒ.リース(R)」をメイン事業としております。投資家から集めた資金でトラック・トレーラーを購入し、運送会社にレンタルに近い形でお貸出しする仕組みを開発しました。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県名取市植松錦田１１０　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～381,000円 固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】総務（内部統制・情報セキュリティ）KDDIグループ◆会社基盤を支え裁量持って業務改善に携わる
      【KDDIグループの安定基盤／裁量を持ち全社ガバナンスを推進／サポート体制◎内部統制・情報セキュリティの専門性向上／フレックス可】 ■こんな方におすすめ！ ・裁量権をもって組織の基盤づくりを改善、より良い組織作りを推進していきたい方 ・総務経験を活かし経営に近い立場で活躍したい方 ・内部統制や情報セキュリティへ挑戦したい方 ■業務内容 経営層や各部門が安心して事業運営に集中できるよう、内部統制・リスク管理・情報セキュリティの体制整備をお任せいたします。 ゆくゆくはオフィス整備や会議体運営等、全社横断で課題解決を行い、企業全体を支えていただきます。 ＜最初にお任せしたい業務＞ ・内部統制・リスクマネジメント（監査対応、リスク管理、BCP推進、親会社連携） ・コンプライアンス・情報セキュリティ（Pマーク運用、個人情報保護、セキュリティ推進） ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・経営支援・広報（取締役会・株主総会運営、社内イベント、情報発信） ・規程・文書管理（社内ルール整備、規程改定、稟議・押捺管理） ・総務業務全般（オフィス環境整備、保険・車両管理、社内ポータル運営） ■サポート体制 入社後はOJTのもと、内部統制やリスクマネジメントなどのガバナンス面の業務からスタートしていただきます。実務を通し社内ルールや業務フローをキャッチアップいただきつつ、段階的に総務実務や会議体運営などへも柔軟に担当範囲を広げていただきます。 ■働きかた ・原則出社勤務（必要な際は相談の上、在宅勤務可能） ・フレックス可 ■魅力 ・KDDIグループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるWi-Fi事業会社で経営基盤強化に携われます。 ・内部統制・リスクマネジメント・情報セキュリティ・広報まで幅広く携われます。制度を運用するだけでなく改善提案や新たな仕組みづくりにも関与でき、経営に近い立場で活躍できます。 ■キャリアパス ご希望に応じ、マネジメントやリーダー業務・総務だけではなく広報など幅広いキャリアパスがございます。 ■企業概要 KDDIグループの公衆Wi-Fi専門事業者です。企業や自治体へWi-Fiサービスを提供し、通信インフラだけでなく情報発信プラットフォームとして独自サービスも展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル4F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～376,000円 固定残業手当/月：74,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＩＳＨ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区錦2-10-13SC錦ANNEX5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • ITで子供たちの未来を支えるソリューション営業／年休120日
      SaaS営業として、学童保育・幼稚園向け自社クラウドサービスの新規顧客獲得や、既存顧客の満足度向上を目的とした運用サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、システム提案 幼稚園や学童保育所、保育園、認定こども園を対象にZoomや対面にて商談を行い、現場で抱えている課題をヒアリングします。 その後、業務改善に向けたシステムの提案を行い、契約を獲得するといった流れで進行します。 ■システムの導入後サポート システム運用のアフターフォローとして、開発部門と連携しお客様に合わせたシステムの調整などを行います。 ＼★当社や商材の特長★／ ◎チーム全体で年間約350施設との取引 ◎会社累計で全国3000以上の施設と契約 ◎各業界特化の専門的な商材 ◎安価なクラウドサービスの提供による業務効率化に寄与 ◎社内開発のシステムで、ニーズに合わせて調整可能 ◎風通しが良く連携が取りやすい職場環境 ◎アポイント獲得は担当が行うため、営業に集中できます！ 【入社後の流れ】 ▼入社研修 座学にて、自社製品の知識や業界への知見を身に付けます。 ▼OJT（約3カ月程度） 先輩の商談に同行し、課題のヒアリング方法や商談の流れ、商材の提案について学びます。 ▼サービス知識の獲得 また、早く慣れることができるよう、商材についての知識を学ぶサポート体制も別途用意しています。 （例）CS対応を経験し、システムの機能について理解を深める　など ※入社時の知識や経験に合わせ、サポート内容は変更があります 【叶えられるキャリアアップ】 幼稚園や学童保育所向けの商材を扱いながら、ニーズに応えて新たなシステムやサービスを企画立案し、プロダクトの担当としてキャリアアップすることができます！ 「こんなサービスがあればもっと現場は楽なのに」というアイデアを、実現していくことが可能な環境です。
      【伏見駅・丸の内駅から徒歩4分！】 本社／愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F └名古屋市営地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」から徒歩4分 ※当面の間、転勤はございません ※受動禁煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します 【頑張りが反映される環境】 毎年営業利益の30％を賞与として社員へ還元をしており、日々の頑張りが反映される環境です。
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    アマノマネジメントサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区菊名7-3-22
    • 設立 1996年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理・幹部候補（実務から）残業月20h未満／DX推進／転勤無
      • NEW
      駐車場機器メーカーでトップシェアを誇る東証プライム上場アマノ株式会社のグループ会社である当社にて、業務拡大に伴う経理業務全般をお任せします。決算処理などの実務をはじめ、上流部門からの情報連携をスムーズにする業務フローの見直しやDX推進、他部署と協働した利益最大化への取り組みなど、組織基盤をアップデートする業務にも携わっていただけます。 【具体的には】 ■各種会計処理 ■月次・年次決算処理・税務処理 ■内部統制対応 ■業務フローの改善　など 【1ヶ月の業務スケジュール例】 ◆月初～第8営業日 月次締め処理期です。第3営業日頃から他部門の処理完了に伴う対応が発生するため、1日1～2時間程度の残業が発生します。 ◆月中 データ入力処理や月末準備が中心です。通常業務に加え、社内の方針に基づく業務改善（DX化）や毎月後半の月次役員会に向けた資料作成・分析報告も行います。 ◆四半期／期末決算期 通常の月次処理に加え、親会社やグループ会社間の連結処理、監査法人対応を担当。期末決算期は顧問税理士と連携して税金計算などを行います。 【入社後のキャリアステップ】 ＼いきなり無理なマネジメントはお任せしません！／ まずは当社の実務に慣れていただくことからスタート。段階を踏んでサポート・指導役へとステップアップしていただける環境です。 入社～3ヶ月目： まずは在籍のリーダーや実務担当者のもとにつき、実務フローや会計処理の流れを把握していただきます。 ▼ 3ヶ月目以降～： ご自身の実務の軸ができたら、少しずつ他メンバーの業務概要を把握し、フォローや指導を行うプレイングマネージャーを目指しましょう。 ▼ 昇格： 成果や経験に応じて、【最短で来年（2027年）4月のリーダー昇格】を想定！ 頑張りがしっかりと評価に直結する風土です。
      【転勤なし・横浜本社勤務／東証プライム上場グループの中核を支える】 ■アマノマネジメントサービス株式会社（横浜本社） 神奈川県横浜市港北区菊名7-3-22 ＜アクセス＞ JR横浜線・東急東横線「菊名駅」より徒歩圏内 ◎転勤なし！横浜エリアで腰を据えて長く活躍できる環境です！ ◎2路線利用可能！横浜や渋谷、新横浜方面からのアクセスも抜群です。 駅周辺にはスーパーや飲食店が複数あり、毎日のランチや仕事帰りのちょっとした買い物にも便利な立地です。落ち着いた雰囲気のエリアで、集中して業務に取り組んでいただけます。
      月給25万円～45万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ファーンリッジ・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-6恵比寿ファイブビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全27件
    • インフラエンジニア◆案件選択制と高還元の二刀流／案件選択100％可／リモート相談可／ブランク歓迎
      【勤続年数10年以上の社員多数／年休120日／残業10h以下／常時4000件以上の案件あり】 当社では会社都合によるアサインは一切なく、豊富な案件の中からインフラ設計・構築・運用PJT等からご経験やご希望に合わせた案件を選択いただくことが可能です。 設計から運用まで、業界も問わず様々な案件をご用意しているため、勤務地や働き方含め、一人一人の希望に合ったお仕事に就くことが可能です。 ■業務詳細 ネットワークの設計～監視／サーバーの設計～監視／インフラ全般のプロジェクトマネジメント／社内SE／セキュリティシステムの導入～構築など ■働き方について ご自宅から通いやすい案件へのアサインも可能です。 完全週休二日制（土日祝休み）かつ休日出勤も禁止としており、残業時間も月10h以下のためプライベートとの両立が可能です。 ■案件例 （1）通信向けプロジェクト 海外拠点と国内本社を繋ぐネットワークの構築～運用までを担当（場所/中央区、期間/即日～長期、スキルレベル/パラメータ・手順書など何かしらのドキュメント作成経験など） （2）鉄道会社向けプロジェクト サーバやシステム環境の構築を担当。(場所/江東区、期間/中長期、スキルレベル/Linuxコマンドが使える人 ■当社の思い 「それぞれが好きな人生設計をし、自身の人生を歩んでもらいたい」と考えています。そのため仕事以外の時間はスキルアップに向けた勉強等、自身の活動に充てて頂くために、社内イベントなどはなく、帰社日や日報も設けていません。ご自身の時間を削ったり、同僚や上司に必要以上に気を遣う必要もなく勤務することが可能です 。 ■採用HP（会社特徴や中途入社者の声を載せています）http://fernridge.japan.jinji.work ■キャリアアップの仕組み： 「監視→運用→構築→詳細設計→基本設計→要件定義」という段階的ステップを基礎に、希望やスキルに合わせて案件を切り替えながら成長できます。 例えば、インフラエンジニアなら監視・運用から構築、設計を経て要件定義へ、将来的にはPMやアーキテクトへ。 クラウド志向ならAWS運用から構築、設計を経てクラウド移行戦略を担うコンサルタントへとキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県への配属想定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～404,300円 固定残業手当/月：50,000円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※100％前給を保証します ■昇給：年1回 ■モデル月給：（目安となります） ・監視レベル　25万・運用レベル・25万～35万・構築レベル 　30万～40万・設計レベル 35万～50万・PMレベル 40万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】Web開発エンジニア◆エンジニアの意見を100％反映／勤続10年以上の社員多数／自由に働く
      【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計～開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・WebAPIの開発経験（Swagger等のOpenAPI3.0規格での開発経験） ・Pythonでの開発経験 ・Docker、Gitでの開発経験 ・スタートアップ的な開発（カンバン等でのアジャイル開発） ・Terraformによるインフラ構築経験（AWS、GCP等） ・DB設計経験 ・React/Vue/Angular等を利用したフロントエンドFWでの開発経験（Javascriptではなく、Typescriptによる開発） ・LLM（OpanAIやGemini等）への理解・該当の技術を使用したプロダクト開発経験（RAG、A2A等） ・CI/CDの構築経験 ・AIの経験 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。 ■採用HP：http://fernridge.japan.jinji.work/ 会社特徴や中途入社者の声を載せています。ぜひご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（埼玉） 住所：埼玉県内への配属想定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～380,000円 固定残業手当/月：79,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★「選択可能案件数」最大コース キャリアアップやスキルアップ希望の方向け。 ★高還元率・高年収コース とにかく年収を第一に考えたい方向け。高額単金の案件を厳選をします。還元率は80%以上となります。高額単金x高還元率=高年収を叶えることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミラクシア エッジテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府長岡京市神足焼町1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【横浜】新規事業企画/開発※グローバル半導体メーカーグループ／年間休日127日／リモート可
      • NEW
      【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/残業20時間～30時間/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要： 組込み向けセキュリティサービスの企画推進をお任せします。開発中・出荷後の脆弱性対応を支援する新規事業において、サービスの売り方や提供モデルの設計、外部機関との連携を通じて市場浸透を推 進していただきます。 【業務詳細】 具体的には、組込み製品向けセキュリティサービスの企画・推進を担当していただきます。 顧客ヒアリングや競合調査を通じてニーズを整理し、提供モデルや価格設計、販売戦略の検討を進めていただきます。 営業・技術部門と連携し提案資料や標準ドキュメントを整備し、PoCの企画や実行支援にも関わっていただきます。 加えて、経産省やIPAとの関係構築やロビー活動を通じて制度動向を踏まえた市場開拓を推進していただきます。 ■想定ポジション： プロジェクトリーダー (係長) 広告宣伝・マーケティング・拡販営業・技術構築など、各担当と協力しながら、サービスインに向けプロジェクトを推進していただきます。 ■魅力・やりがい： 新規事業の立ち上げにおいて、サービスの売り方や市場浸透戦略の設計に深く関与できる点が魅力です。 「組込み × AI」 と言う最先端の領域において、事業化推進を主体的に進めて貰います。 政策動向や業界構造を踏まえた企画に携わりながら、社会的ニーズが高まるセキュリティ領域で影響力のある仕事に挑戦でき、事業開発人材としての成長に取り組めます。 ■働き方： オフィスでのディスカッションとリモートワークを併用しながら、業務を推進します。 重要カスタマとのミーティング、展示会での現地対応等は出張対応となります。 1月に1回はメンバー全員が集合し終日集中検討会を実施し、事業方針のブラッシュアップ・課題検討を行い、スピード感を持った事業推進を行います。 ■同社の特徴： ・グループの中でデバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。 ・大企業の開発環境でありながら個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜拠点 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビルB棟11F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】産業分野のパワーエレクトロニクス開発（モーション）◆※グローバル半導体メーカーグループ
      • NEW
      【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要： モーション技術領域における装置の精度・応答性・安定性向上に向けたソフトウェア開発・制御評価支援をご担当いただきます。 検討した制御アルゴリズムをもとに、実装、評価、チューニング、改善提案まで幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 お客様の開発テーマに対する技術支援・開発業務として、以下のようなモーション技術の開発・設計に携わっていただきます。 ・制御アルゴリズムの実装・検証 ・モーション制御ソフトウェアの設計、開発、評価 ・試作機を用いた動作確認、性能評価、チューニング ・応答性、追従性、精度、安定性の改善検討 ・評価結果の解析、課題抽出、対策立案 ・新方式や新技術の調査、技術検証、適用検討 【想定ポジション】 これまでのスキルやご経験に応じて、開発エンジニアから、制御ソフトウェアと実機評価を横断して担うテーマリーダーまで幅広く募集します。 【魅力・やりがい】 モーション技術は、装置の精度や応答性、安定性といった製品価値に直結する重要な技術領域です。 制御アルゴリズムを実装し、実機で性能を引き出していくことで、単なる実装では得られない手応えを感じることができます。 【働き方】 基本は自社拠点で開発業務に取り組んでいただきます。 必要に応じて、期間限定で顧客拠点へ駐在いただく場合があります。 また、機材を使用する業務があるため、在宅勤務は業務内容に応じて併用いただきます。 残業は月20時間を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010
      • NEW
      ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能！ ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など ・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など ・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など ＜元現場経験者の営業がサポート＞ 担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。 ＜資格取得で広がる将来の選択肢＞ 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 ＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞ 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
      ■本社／愛知県名古屋市 　東京支店／東京都品川区 　北陸営業所／石川県金沢市 （※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      ■未経験者：月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者（工務）：月給28万円以上＋賞与年2回 ■経験者（施工管理）：月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 ＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級土木施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
    • プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009
      • NEW
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
      希望のエリアに配属★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給50万円以上+残業代100％支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
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    株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,330名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全30件
    • IT事務／未経験歓迎／年休134日可／賞与年3回／20代活躍
      • NEW
      • 締切間近
      ■POINT！ ━━━━ 会社選びで失敗したくない方へ。 学ぶことも最初の仕事も、エスアイイーがしっかりサポートします！ ・ビジネスマナーから学べる最長3カ月の自社ITスクール ・同期と一緒に学べる ・質問しやすい運用＋学習アプリで定着支援 ・残業月平均7時間／年休最大134日 ・TOKYO PRO Market上場／22期連続成長 ■仕事内容 ━━━━ IT業界未経験の方もスタートしやすいサポート業務からおまかせします。 ※問い合わせに関する事務処理業務がメインです □サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務 ※ExcelやWordを使用 □サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務 ＜配属先＞ 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院（医療系）などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。多様な業界があるので、ご経験を活かせる分野も！ ■自社運営のITスクールで手厚い研修 ━━━━ 入社後は、イギリスの国立大学と提携する自社ITスクールで、最長3カ月の研修からスタート！ □ITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！ 一般向けに30万円～最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講。 □授業を教えるのはプロのエンジニア講師 現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけられます。 □同期約10～20名と一緒に授業を受講 中途入社でも同期ができるから安心！仲間と一緒に学び、成長できます◎ ■将来的にITエンジニアを目指すことも可能 ━━━━ 「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます（取得率は95％以上！）。 □Build to Career制度 自社サービスの構築作業に携われ、必ず構築業務が経験できる制度。キャリアアップや収入アップを実現できます。
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
    • ITエンジニア／未経験9割／フルリモート案件有／年休134日
      • NEW
      ━━━ まずは研修からスタート！ ━━━ 入社後は、自社ITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』へ！ 開校22年・卒業生1.6万人以上の育成ノウハウで、ITデビューをしっかり支えます。 ＜研修のPOINT＞ ■給与をもらいながら研修を受けられる！ 30万円～最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講！ ■基礎から学びなおせる！ ビジネスマナーはもちろん、PCの基本操作から学べます！ ■約15名の同期と一緒 少人数制のクラスで、一人ひとりの疑問を解決しながら進めます！ ■研修のゴールは資格取得 エンジニアに欠かせない「CCNA」「LPIC」に挑戦！ 資格取得率は95％以上！取得後は資格手当を支給します♪ ━━━ 卒業後もしっかりサポート！ ━━━ 配属後は個人のスキルに合わせて、平均1～3カ月のOJT研修を実施。 大手企業の案件から、アプリに関わるものまで、多彩なプロジェクトに参加することができます！ ＜プロジェクト一例＞ ■クラウドを利用したインフラ基盤構築 ■5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ■大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ■Webサイト運用支援プロジェクト　など ＜POINT＞ ■基本的に5名～50名のチームへ配属します！ ■はじめは先輩とペアで業務を行うこともあります！ ■エンジニアリーダー、講師、人事、営業など、仕事のことだけではなくキャリアについても周囲にいつでも相談できる環境です。 ＜キャリア例＞ プロジェクトに参加しながら、希望や適性に応じて理想のキャリアを実現できます♪ ■プロフェッショナルに活躍するエンジニア ■チームを率いるリーダー ■ITスクールの講師　など 『Build to Career制度』という自社サービスの構築作業に携われ、必ず構築業務が経験できる制度も！キャリアアップや収入アップを実現できます。
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1～3カ月間は、当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり） ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均年収526万円（勤続5年以上／2026年6月時点・対象者461名） 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を4万2,300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1～3カ月間）は月給20万1,900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を8,100円支給。超過分は追加で支給します。
    株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】で募集中の求人をもっと見る

    イーブロードコミュニケーションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区南本町2-4-6日宝本町ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 暮らしを良くするマンション設備の提案／完全週休2日制
      マンションオーナー様や不動産管理会社様へ、 物件の「空室対策」や「資産価値向上」を実現する スマートホーム・通信設備のご提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・オーナー様や管理会社様への課題ヒアリング （空室リスク、物件の老朽化、セキュリティ強化など） ・物件に合わせたIoT・通信ソリューションの企画・提案 ・見積書・提案資料の作成 ・導入に伴う社内施工部門との連携・契約手続き ・導入後の定期フォロー ＜提案できる商材＞ 生活インフラとして不可欠なインターネット設備を中心に、 物件価値を高める多彩なスマート設備をワンストップで展開しています。 ・e-Broad光マンション（入居者無料インターネット設備） ・e-Broad光マンション with IoT（スマートホーム化設備） ・ネットワーク防犯カメラ・オートロックシステム ・スマートロック・カメラ付きインターフォン など 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です！ ＜仕事のポイント＞ 【1】景気変動に左右されない安定した事業基盤 賃貸住宅において「インターネット無料」は 入居者様にとって必要不可欠なライフライン。 時代に左右されない高い需要があるため、自信を持ってアプローチできます。 【2】最先端の「不動産テック・DX」提案でスキルアップ 単なる回線の営業ではなく、IoTを活用したスマートホーム化や防犯強化など、 オーナー様が抱える「空室対策」の課題を解決する ”コンサルティング営業スキル”が身につきます。 【3】地域密着×自社ワンストップ体制の強み 各エリア拠点から、営業・設計・施工・カスタマーサポートまで自社一貫で対応。 トラブル時もスピーディーに連携できるため、顧客満足度が高く、 紹介やリピートにつながりやすい環境です。 【4】成果はインセンティブとして還元 営業成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、 頑張りが収入として反映されます。
      ＜全国9拠点で募集／勤務地は希望を考慮／転勤なし＞ 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インタープレイスワン本町（旧：日宝本町ビル） 【札幌支店】 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア 21階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー 23F 【東京支店】 東京都中央区銀座8丁目21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 19F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23F 【広島支店】 広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 オフィス棟 10F 【松山支店】オープニング 愛媛県松山市一番町4-1-3 L.Biz松山一番町12F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル 10F 【沖縄支店】 沖縄県那覇市字真嘉比1-29-16 ブランシュール真嘉比 2F ※本人の希望を考慮して配属を決定 ※本人の希望に沿わない転勤はありません
      月給27万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3680円～8万2548円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社トップヒルズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（開発・インフラ）／経験1年以上歓迎
      • NEW
      【＼安定成長企業です／】 大手企業や官公庁のITインフラ・システム開発を支える当社。2007年の設立以来、全期黒字経営を継続。コロナ禍でも増収増益を達成しました。 ■主要取引先 鈴与シンワート、SHARP、アビームシステムズ、アイテック阪急阪神、BIPROGY、JSOLなど（順不同） ■募集背景 プロジェクトの規模・数ともに、年々拡大しているため、開発体制のさらなる強化を目的として新メンバーを募集します。 【＼適性やスキルに応じて案件に参画可／】 スキル・ご経験に応じて、開発・インフラいずれかの領域のプロジェクトに参画していただきます。 担当工程も、スキル・ご経験・ご希望に応じて決定します。 （例） ・Web／業務系システムの設計・開発 ・ITインフラ構築（クラウド・サーバー・ネットワークなど） 【＼中長期的なキャリア形成を支援／】 役割を段階的に広げ、ステップアップできるキャリア設計をご用意。 定期面談では現状を確認し、将来進みたい道に向け、挑戦すべき案件について話し合います。 ■キャリアアップ事例 ＜例1＞入社1年目・開発経験が浅い状態 実装案件に参画し、API開発や新しい言語の習得に挑戦。 ＜例2＞入社5年目・中堅層 請負案件の上流工程やメンバー育成に関わり、役割の幅を拡大。 ＜例3＞入社6年目・運用・保守業務のエキスパート 業務改善や自動化へ取り組み、チーム支援やリーダー役へ昇格。
      【転勤なし】 西日本支社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9　オリックス久太郎町ビル6階 福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神4-1-17　博多天神ビル8階 中部支社：愛知県名古屋市中区錦2-18-5　白川第6ビル4階 本社：東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル 鎌倉事業部：神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階 鹿児島事業所：鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階 北九州事業所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1　セントシティ7階 ※全国に案件あり ※リモート勤務なども検討しながら、スキル・経験・ご希望に合ったプロジェクトへと参画していただきます。
      月給25.9万円～59.8万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30～45時間分を、月6.14万円～18.47万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＡＢＣ少額短期保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区銀座四丁目1番先
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金融事務／年休120日以上／土日祝休み／有休消化ほぼ100％
      • NEW
      当社が取扱う保険商品に関する契約引受管理業務または保険金支払査定業務など、バックオフィス業務をお任せします。 保険契約の成立から保全または、給付金支払請求対応に携わり、お客様の安心を支える重要なポジションです。 【顧客サービス部】契約申込み受付、契約内容の変更、維持管理業務を担当 【保険金部】保険金・給付金支払請求の受付、支払請求内容の確認や査定業務を担当 ≪具体的な業務≫ ・電話（カスタマーセンター）、メールによるお客様、代理店対応 ・各種書類の作成、発送業務 ・申込書、請求書類の確認、データ入力 ・保全業務・保険料収納に関する業務処理 ・業務フロー改善や各種プロジェクトへの参加 ★未経験でも安心の教育体制★ 入社後は保険の基礎知識や商品知識の習得からスタート。資格取得支援制度に加え、業務マニュアルやトークスクリプトも整備されています。先輩社員や上司がマンツーマンでフォローするため、保険・金融業界未経験の方でも安心して業務を覚えられます。2～3カ月を目安に独り立ちしています。 ★専門性が身につく事務職★ 単なるデータ入力ではなく、金融・保険に関する専門知識を身につけながら成長できることが大きな魅力です。お客様対応や給付金支払請求対応を通じて、保険の仕組みや医務知識への理解も深まり、市場価値の高いスキルを磨くことができます。 ━━ 働く環境 ━━ ★長く安心して働ける環境★ 残業はほとんどなく、土日祝休み。有給休暇も取得しやすく、有給消化率はほぼ100％です。産育休・時短勤務の実績も豊富で、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員も在籍。ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。 ★少数精鋭だからこそのキャリアの広がり★ 少人数組織のため部署間の距離が近く、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。将来的には顧客サービス部門または保険金部門のスペシャリストを目指すことはもちろん、商品企画や営業企画、当局折衝、コンプライアンス、内部監査などへの挑戦も可能。働きやすさと成長機会の両方を手に入れながら、自分らしいキャリアを描けます。
      【駅直結／転勤なし】 住所： 東京都中央区銀座4-1先 北数寄屋ビル Ｂ1Ｆ アクセス：東京メトロ丸の内線「銀座駅」徒歩1分
      月給250,000円～350,000円 ※給与はご経験・ご年齢を考慮し、決定致します ※もしも残業が発生した場合、残業代全額支給
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    株式会社ラムバリオン

    居酒屋・バー
    東京都足立区南花畑1-3-7（本社） 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬1-10-3 ブリリア八潮304（埼玉営業所）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 飲食店スタッフ／完全週休2日制／賞与平均100万円超
      • NEW
      「もっと評価される環境で働きたい」という方を歓迎します。 完全週休2日制、賞与平均100万円以上、昇給年2回を完備。拡大を続ける当社で、未経験から店長・マネージャーも目指せます。 ━━ お任せする業務は ━━━━ 経験やスキルをふまえ、以下いずれかで活躍いただきます。 ＜未経験歓迎＞ 【1】ホールスタッフ（正社員） ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計対応 ■お皿の片付け、清掃作業 ■調理・仕込み ■店舗運営に関わるサポート →配属店舗の推薦による正社員登用制度あり！ ▼経験者向けの以下のポジションもあります 【2】店長候補（正社員） ■【1】ホールスタッフの業務全般 ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →周囲のサポートのもと着実にステップアップを目指せます！ 【3】料理長兼店長（正社員） ■魚の調理・仕込み ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →魚の調理と店長経験がある方は即就任も可能です！ ━━ 働く魅力POINT！ ━━━━ 【◆】仲間と店舗づくりを楽しめる 各店舗のスタッフが主体となり、アイデアを活かした店舗づくりをしています！ スタッフの声をもとにドリンク・料理を開発、店舗オリジナルメニューとして展開…といった実績多数。 【◆】頑張りが収入UP＆昇格に直結！ 社歴や雇用形態を問わず、それぞれの活躍が評価に繋がりやすくなっています。 給与基準も整えているためモチベーション高く、目標をもって働けます！ ＼昇給・賞与は各年2回／ ◎3年で上級店長（月給38万円～）に就任した方も！ ◎昨年度の賞与実績は平均100万円！ 【◆】キャリアパスも拡大中 ＜副店長→店長→上級店長→MGR＞というキャリアステップのほか、適性により社内育成担当など、本部勤務になる可能性も。将来の活躍スタイルは一様ではありません！
      【配属は希望を考慮◎東京or埼玉の店舗／社宅＆住宅手当あり】 ★店舗は駅チカ3分圏内！ ★新店のオープニングスタッフとしての配属も可能！ ━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの店舗へ配属 ━━━━━━━━━━━━ ■酒場ハコザキ 上野広小路店 …★2026年OPENの新店舗★ 東京都台東区上野2-6-11 アパホテル京成上野駅前南店 （「上野広小路」駅から徒歩1分） ■酒場ハコザキ 上野店 東京都台東区東上野2-18-7 アパホテル上野駅前1F （「上野」駅から徒歩1分） ■魚ハコザキ新越谷店 埼玉県越谷市南越谷4-5-1 KO’Z-DUEビル 1F （「新越谷」駅西口から徒歩2分） ■カジュアルイタリアンCONA 新越谷 VARIE店 埼玉県越谷市南越谷1-11-4 プラザ館101区間 （「新越谷」駅から徒歩1分、「南越谷」駅から徒歩1分） ※受動喫煙対策あり
      【正社員の場合】 ■月給29万円～35万円＋賞与年2回（昨年度の支給実績：平均100万円！） ★マネジメント経験者は月給35万円スタートも可能★ ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 …………………………………………… 【パート・アルバイトの場合】 ■時給1500円～ ※時給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 ━━━━━━━━━ ★収入UPイメージ ━━━━━━━━━ ▼副店長：月給30万円～ ▼店長：月給32万円～ ▼上級店長：月給38万円～ ▼MGR：月給45万円～49万円 「ここまでステップアップすればここまで年収UPできる！」…という目標をもってお仕事に取り組んでいただけるように、ポジション毎で明確な給与基準を設けています。拡大期かつ新店舗が続々と増えている現在はポストも増加中。キャリア＆収入UPの可能性が広がっていますよ！
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    株式会社トレードワークス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    （東京本社）東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号　渋谷新南口ビル7階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（セールス2種／店舗運営／海外仕入れ／商品企画）
      • NEW
      当社はエコバッグやマイボトル、キャラクターグッズなどのオリジナル雑貨を企画・製造・販売まで手がける総合雑貨メーカーです。 今回、体制強化に伴い、5ポジションを募集することになりました。適性や経験を考慮し、適切なポジションをご案内します。 【1】エンタメやセールスプロモーション向けグッズのセールス ──────── 企業のセールスプロモーションやイベント、エンタメ領域で使われるノベルティ・販促グッズを提案します。お客様の「こんなものを作りたい」という想いをくみ取り、企画・仕入れ・制作を繋ぎ、オリジナルグッズとして形にしていきます。 【2】自社ブランド雑貨のセールス ──────── 自社ブランド商品を小売店やEC事業者へ提案します。雑貨店、専門店、ホームセンター、空港内店舗など、提案先はさまざま。お客様の声を商品開発に反映できるため、自社ブランドを育てていく面白さがあります。 【3】店舗の運営管理 ──────── 直営店舗のSVとして、店舗巡回、売上・在庫管理、売場改善、スタッフ育成、採用など幅広く携わります。業務フローの整備や運営ルールの構築など、店舗事業の拡大に向けた仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 【4】海外仕入れ ──────── 商品企画や海外のサプライヤーと連携しながら、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当。仕入れ先は中国・インド・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラデシュなどがメイン。中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています。 【5】商品企画/プランナー ──────── 市場・競合・消費者ニーズをリサーチしたり、自社製品分析などから仮説を立て、新商品の企画立案を行います。企画から製品化だけではなく、その情報を顧客に届ける活動（カタログやEC掲載、展示会出展など）にも関わります。プランナー1人あたり年間40～50点ほどの商品企画を手がけます。
      【東京・大阪】※希望外での転勤は発生しません。 ■東京本社（セールス（2種）・店舗運営・海外仕入れ・商品企画） └東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階 └JR・地下鉄各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分 ■大阪支店（店舗運営） └大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー15階 └京阪中之島線「渡辺橋駅」7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜管理職＞ 【想定年収】600万円～820万円 月給38万円～55万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】410万円～550万円 月給28万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万9,000円～5万3,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を連続で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与： ・2026年9月ベース1万円アップ（4年連続） ・2025年9月ベース1万円アップ ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ □賞与： ・2025年の夏より約5%基準額を増額支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額支給 □役職手当： ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 □業績好調による臨時ボーナス支給実績あり
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    東海ジョーシン株式会社（株式会社Joshin100％出資企業）

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／残業15h／女性活躍中／転勤なし
      • NEW
      ★☆未経験でも安心のPOINT☆★ ◎ノルマ一切なし！お客さま目線で接客できます ◎入社後研修充実♪「人と関わるのが好き」その想いだけで十分です ◎残業月15時間程！自分の時間を大切にできます ………… 入社後の流れ ………… 段階的に学べる体制を整えています！ 家電に詳しくない方もご安心ください◎ 未経験の先輩も、たくさん活躍しています♪ 【STEP1】 ▼時間をかけて、経験豊富なスタッフがしっかり指導！ ・業務内容をパソコンで学ぶ『e-ラーニング』 【STEP2】 ▼担当コーナーで少しずつ商品知識を習得♪ ・メーカーの方からの商品説明 ・従業員同士の勉強会 ＜研修後にお任せする業務＞ ■接客対応（家電コーナーやモバイルコーナーなど） ■売場づくり ■商品管理（発注・在庫） ■販売計画、人員計画などの立案・実行 ■人財管理（パート・アルバイトの指導・育成など） ■収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ★店長へのキャリアUPも可能です！ ＜この仕事のPOINT＞ ★女性メンバーも多数活躍中！ プライベートも仕事もどちらも全力で楽しみたい！ そんな想いを応援する制度を揃えています。 たとえば… ◎産休・育休取得実績多数 ◎子ども手当あり　など 充実したサポート体制のもと、男女問わず安心して活躍できます♪ ★働きやすさは折り紙つき！ 当社は、プライム上場の株式会社Joshinが100％出資するグループ企業です。Joshinは5年連続で「健康経営優良法人」に認定。 また、「くるみん」や「えるぼし」の認定企業として、子育て支援や環境づくりに注力しています。当社でもこれらと同様の取り組みを実施中！ ★三重県で働く魅力★ 自然にあふれ、都市部へもアクセスが良いことが特徴！ また、観光地やグルメにも恵まれ、三重県ならではの魅力もたくさんございます！ 地域密着型の接客を通し、人々と触れ合いながら豊かな生活を叶えることができます。
      【三重勤務／転勤なし／希望勤務地考慮】 ★15万円のU・Iターン支援も！（規定あり） ★津・伊勢・鈴鹿・松阪・東員・四日市 6店舗いずれかでの勤務となります（転勤なし） ■津城山イオンタウン店 三重県津市久居小野辺町1130-7　イオンタウン津城山2F ■伊勢ララパーク店 三重県伊勢市小木町字曽祢538　イオンタウン伊勢ララパーク2F ■鈴鹿店 三重県鈴鹿市庄野共進2-7-9　アクロスプラザ内 ■松阪店 三重県松阪市久米町1174-3 ■東員イオンモール店 三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1　イオンモール東員2F ■四日市泊イオンタウン店 三重県四日市市泊小柳町4-5-1　イオンタウン四日市泊1F ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
      月給21万円～31万円＋賞与年2回（実績3.9カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
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    株式会社ラドフィック

    総合広告代理店
    東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／賞与実績8カ月
      駅・電車・街中などの「交通広告・屋外広告」を中心とした広告を企業へ提案するお仕事をお任せします。 ◆具体的には ―――――― ・既存のお客さまへの提案・フォロー ・新規のお客さまへのアプローチ ・広告の制作～掲載までの管理・調整 「商品やサービスを多くの人に知ってもらいたい」 「店舗への集客をもっと増やしたい」 といった企業や店の課題やニーズを丁寧にヒアリング。 お客さまの業種・地域・ターゲットを踏まえて、「どんな広告が効果的か」を考えて提案を行います。 ＜扱う媒体について＞ 駅構内のポスター、電車内のつり革広告、街中の看板…など。 またメディアソリューションをはじめWebなど幅広い提案ができます！ ☆独自の広告枠もあり、営業がしやすいこともポイントです！ ◆仕事のPOINT ―――――― ◎自分の仕事がカタチになる 駅・電車・街中など、普段何気なく目にしている広告に携わるため、自分の仕事がカタチとなり、多くの人に届くやりがいを実感できます。 ◎頑張った分、収入もアップ 成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元される仕組みです。実際に、入社5年目で年収800万円に達している先輩もいます。 ◎“人と話す”経験が活かせる 接客や販売、電話応対など、“人と接してきた経験”が活かせるお仕事です。培ってきたコミュニケーションスキルを活かして、自分から積極的にお客さまと接点をつくる姿勢が活躍の近道です！ ◆入社後の流れ ―――――― 入社1週間程度は、入社時研修としてまずは社内で先輩から営業の流れや業界知識を学びます。 　▼ その後は、先輩社員と一緒に、お客さまへ電話でのアプローチからスタート。 アポイントが獲得できたら、先輩社員同行で、提案の仕方や業務の流れを実践を通して覚えていきましょう！ あなたのレベルに応じて研修期間は1カ月～3カ月程度。 しっかりと仕事を教えていきますので、未経験でもOK！
      【転勤なし／市ケ谷駅より徒歩5分】 本社：東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル ＜アクセス＞ ・JR総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線／有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩3分
      月給28万～48万円（営業手当含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※営業手当（12時間分／2万5000円）を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給26万5000円～48万円（営業手当含む） ※営業手当（12時間分／1万円）を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ★早期キャリアアップも可能です！ 経験やスキル、意欲に応じて、管理職への早期昇格も目指せます。
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    株式会社コアネット

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢市／車通勤可】学童保育施設長〈新校舎開講〉※日能研Gr／学びのサードプレイス／月残業10h
      ～2027年4月新規開校の私立小学校内の学童保育（小学校１～6年生約対象）の運営をお任せします／日能研グループの教育コンサルティング企業／残業月10時間程度・年休123日・福利厚生充実で働きやすい環境～ ■概要 ・新規開校の私立小学校内の学童保育の運営をお任せします。 ・利用児童は設置校に通う児童のみのため、外部からの募集活動はありません。 ※子供たちの自発性・自立心や思いやりの心、そして探究心を育むことを第一としております。 ■業務詳細 ・運営業務（児童の預かり) ・国算学習（「ガウディア」、研修あり）の指導、安全管理、保護者対応等 ・行事、イベントなどの預かり企画・立案 ・売上・利益・会員数管理。本社事業本部との連携・報告等、会議への参加 ・学習プログラム（習い事）の提携先との連絡・交渉 ・運営スタッフのマネジメント、人材採用業務 ・小学校の先生との調整、保護者会、学校説明会での広報活動など ■組織構成 ・施設長社員１名（本ポジション）、パート・アルバイト2～3名の体制予定となっております。 ■入社後の流れ ・入社時期に応じてとなりますが、現場にて本社の学童事業部社員とともにOJTとなります。 ■働き方 ・年休123日、基本土日祝休み、月平均残業は10時間程度のため、プライベートを大切にしながら働くことが可能です ・勤務時間については、基本〈10:30～19:30〉となります ※夏休みなどの学校長期休業中は〈8:30～17:30〉の早番シフト有 ■仕事の魅力(放課後Lab.の特徴) ～子どもたちの大切な放課後や長期休みを有意義な時間に。～ 子どもたちが過ごす放課後と長期休みの年間の時間数は、学校で過ごす時間よりも長くあります。驚くことに、その時間は約1600時間もあります。 放課後Lab.（当社運営の保育施設）では、子どもたちの成長において大切な時間である放課後や長期休みを、有意義な時間にしたいと考えています。そのため、好奇心をひきつける多様な学習プログラムや、生き生きと過ごすことのできる放課後の環境をご用意しています。また、自発性・自立心や思いやりの心、そして探究心を育むことを第一とした、特別な時間をご提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 放課後ラボ　金沢校 住所：石川県金沢市三小牛町イ１１－４－２ 北陸学院小学校 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年4回（業績手当として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,295名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全35件
    • 【第二新卒歓迎/名古屋】セキュリティ監視サービス企画◆サイバーセキュリティのリーディングカンパニー
      【業界で圧倒的知名度を誇る国内最高水準のITセキュリティ企業／政府機関・監査法人等に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言・啓蒙を行う企業です】 ■業務内容： ◇プロジェクトマネジメント業務 ・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクトにおいて、スケジュール・予算・リソースを管理し、円滑なプロジェクト進行を支援します。 ・プロジェクトメンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて課題を共有し、解決に向けた指揮をとります。 ・クライアントや社内ステークホルダーへの進捗報告や調整業務を担当します。 ・プロジェクト終了後の振り返りを行い、次回以降のプロジェクトに向けた改善提案を行います。 ◇セキュリティ監視サービスの企画・開発に関する業務 ・顧客ニーズや市場動向を分析し、新しいセキュリティ監視サービスの企画・立案を行います。 ・サービス開発プロジェクトの全体計画を策定し、進捗管理や品質管理を主導します。 ・他部門や外部パートナーと連携し、サービス仕様の設計や改善を推進します。 ・サービスのリリース後、顧客フィードバックを収集し、継続的な改善活動を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎幅広い業務に携われる ・セキュリティ監視サービスの企画・提案から開発プロジェクト推進、サービス改善、事業戦略の立案まで、サイバーセキュリティ分野における多様な業務に関わることができます。 ・これにより、専門性を高めつつ、幅広いスキルを習得することができます。 ◎企業や社会の安全を支えるミッション ・サイバーセキュリティ監視サービスを通じて、企業や社会の安全を守る重要な役割を果たすことができます。 ・社会的意義のある業務に携わることで、やりがいを感じられる環境です。 ◎少人数のチームで密な関係性 ・メンバー11名という少数精鋭の体制で、チームとの密な連携が可能で、個人の裁量が大きく、成果がチーム全体に反映される充実感を得られます。 ■入社後のサポート： （2027年4月1日に入社ができることが必須の条件） ・2027年4月から新卒社員と研修を受け、その後OJTを通じて現場に配属されます。 ・具体的には、4月から7月はビジネス・基礎技術研修、AI基礎研修を予定しています。 ・研修後は概ね10月から案件アサイン、参画となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル16F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,397,320円～4,246,800円 その他固定手当/月：16,587円～20,733円 固定残業手当/月：66,970円～83,710円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,667円～458,343円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「みなし俸」の名称で支給 ※上記「その他固定手当」は「前払い退職金」の名称で支給 ※年俸は年1回(4月)定期改定 ※休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給 ※裁量労働制不同意の場合は通常勤務（残業手当は時間に応じた変動支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アカウントセールス◇サイバーセキュリティのリーディングカンパニー／在宅可／年休120日◇
      • 締切間近
      【業界で圧倒的知名度を誇る国内最高のITセキュリティ企業／政府機関・監査法人等に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言・啓蒙を行う企業です】 ■概要 大手製造業様を中心に自社セキュリティサービス(コンサルティング・診断など)・セキュリティソリューション・セキュリティ製品販売を扱うセールス担当の仲間を募集しております。サイバーセキュリティにおけるご経験がなくとも社内でトレーニングができる環境がありますので、知識習得に意欲的な方や自主的に学ぶ意識が高い方であれば歓迎します。お客様の業務改革・改善や要件定義に関わることも多く、システムエンジニアから営業になりたい方も大歓迎です。 ■具体的には 中部エリアのアカウントセールスを担う部門になります。 ・顧客の深耕、新規案件の獲得、グループ企業の開拓 ・顧客の課題解決、提案活動、技術チームと連携 ・セキュリティ知識の習得 ■ポジションの魅力 既存大手のお客様が中心かつサイバーセキュリティ商材を扱い、幅広い経験や知識を積むことができるので、将来的な市場価値も高めることができるはずです。一般的に名古屋都市圏は東京と比べると通勤時間も短く通勤ラッシュも穏やかで住みやすいところと言われております。I/Uターンを名古屋でご検討しているのであればぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル16F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,474,564円～6,563,176円 その他固定手当/月：16,963円～32,042円 固定残業手当/月：68,490円～129,360円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝前払い退職金 ■年収構成：年俸制／年1回改定 ■固定残業代制または専門業務型裁量労働制 （役割グレードに準ずる　※役割グレード7以下が固定残業制　役割グレード8以上がITコンサルタント扱いになり専門業務型裁量労働） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーユー

    自動車ディーラー
    【本社】東京都町田市鶴間8丁目17-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • 車の提案販売／未経験9割／初年度月35万円～も／年休120日
      • 締切間近
      チラシや広告、中古車情報サイトなどをご覧になってご来店したお客様へ、最適な1台（新車・中古車）をご提案する『反響営業』のお仕事です！ ━━━　ご質問にお答えします　━━━ ◇ Q．ムリに売り込むんじゃ…？ ──── ◆ A．うちは全然違います。お客様の意向に寄り添って提案してください！ 「車の販売台数」も、もちろん大事。ですが意向に沿わない車を強引に売っても、次につながりませんし、結局稼げません。当社は「アフターフォロー重視型」で、“売って終わり” ではないんです！ ◇ Q．中古車って、売ったあとのクレームが心配…。 ──── ◆ A．すべての店舗に国の認証または指定を受けた工場を完備！ 中古車であっても、新車並みの充実した保証プランを用意しているので、安心して販売できます。 ◇ Q．未経験でも大丈夫？ ──── ◆ A．最長「半年間」の研修＆サポートがあるので、大丈夫です！ 1人1人の経験や成長の度合いに合わせて、指導を行います。 「ワイパーって何ですか？」という人でも活躍しているので、安心してチャレンジできます！ ⇒ 研修期間は、能力に応じて最長半年程度です。 ━━━　データをチェック！　━━━ 【1日の商談件数】 ★平日は3～4件・土日は6～7件（東京の例） ★独り立ち後は1日3件程度からお任せ（未経験者の場合） 【成約数・収入例】 ★未経験でも1年程で平均月5～10台は成約 ★販売実績に応じたインセンティブ制度あり ★中には月収が100万円を超える社員も！ 　あなたの「頑張り」が、収入に直結します。 【昇格でさらに収入UP】 ★最短4年目で店長に昇進 ★20代の若手店長も多数活躍 ★店長になれば年収1000万円を超える社員も！ ⇒ 社内公募制度があり、輸入車部門や、総務・経理等の管理部門にキャリアチェンジも可能！
      【転勤ありなしが選べる！／希望エリアで働ける】 ★オープニングスタッフ募集中 ★クルマ通勤可 ★希望を考慮して配属！ 金沢野々市店：石川県野々市市三日市3-74 富山インター店：富山県富山市上袋704 高岡店：富山県高岡市上北島58-1 新潟上越店：新潟県上越市加賀町10-16 長野店：長野県長野市大字稲葉2680-1 ※2027年3月オープン予定 （仮称）松本店：長野県松本市村井町北二丁目632番1 （建物完成後に変更の可能性あり） ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外スペースあり）
      月給22万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代 転勤なしの場合：時間外労働の有無に関わらず月15.7～19.4時間分を、一律月2万円支給 転勤ありの場合：時間外労働の有無に関わらず月15.7～19.4時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張りがインセンティブで返ってきます！★ 売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。実績が増えるごとに、インセンティブも上昇します。未経験スタートでも1年後には月5～10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブで月収35万円以上が可能です！
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    PwCアウトソーシングサービス合同会社

    その他
    東京都千代田区大手町1-2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町】マーケティング・営業補佐／英語スキルを活かせる／在宅勤務可／ＰｗＣグループ
      • NEW
      【外資系向けアウトソーシングサービス事業を展開／PwCグループ／英語力活かせる／リモート可／所定労働7時間／フルフレックス／残業通常期20H以下】 ■業務内容 本ポジションは、当部門の主要サービスをリードし、管理し、その方向性を示す責任を担います。主な職務および責任は以下のとおりです。 （1）既存クライアントポートフォリオの維持管理 ・クライアントおよびPwC海外チームとの効果的なコミュニケーション ・クライアントのコンプライアンス、会計および給与計算に関するニーズの積極的な把握 ・クライアントとのミーティングや電話会議のリード （2）サービス提供体制の推進 ・顧客要件および規制要件を満たすエンドツーエンドの業務プロセスを実現するため、関係するチームメンバーと効果的に連携すること （3）新規クライアント対応 ・チームとともに新規クライアント向け提案活動に参加し、またはこれをリードすること ・新規クライアントの業務開始時の支援 （4）マーケティング活動 ・当法人のマーケティングチームと密接に連携し、当サービスの市場認知度向上に取り組むこと ■働き方 出社やリモートの頻度はクライアント先によって異なりますが、活躍している社員は月2～4回程度の出社です。一次面接で働き方のご希望をお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～750,000円 ＜月給＞ 265,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 通勤手当またはリモート費用補助、出張手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】経理BPOスタッフ（記帳代行業務）／英語スキルを活かせる／在宅勤務可／ＰｗＣグループ
      【外資系向けアウトソーシングサービス事業を展開／PwCグループ／英語力活かせる／リモート可／所定労働7時間／フルフレックス／残業通常期20H以下】 ■業務内容 外資系企業に対する以下の業務をお任せします。 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買・債務・経費精算に係る管理業務のサポート（クライアントオンサイト） ・支払代行業務等 ・クライアントとのコミュニケーション・連携 ※サブ業務として、会計業務に付随するコンサルティングサービス（業務フロー改善、課題抽出・提案等）にも携わっていただきます。 ※シニアアソシエイトの場合、アソシエイトが作成した成果物のレビューが主な業務となります。 ■業務詳細 クライアントの90％以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業です。基本的に1社をメインで担当いただきますが、プロジェクトによって複数社担当いただく場合もあります。ご入社後、ご経験に応じて記帳代行や経理サポート業務からお任せし、慣れてきた段階でレビュー業務・改善提案など業務幅を広げていただきます。将来的にマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 ◇クライアントのリソースには限りがあり、バックオフィス業務に十分な人材を割くことが難しい中で、限られたリソースを有効活用し、クリティカルな業務に集中できるようサポートしています。課題解決を通じて業務改善まで踏み込めることがこの業務の大きな醍醐味です。 ◇入社年次や経験に関係なく、得意な分野の仕事をお任せし、やりたいことにも応援することを心掛けているため、専門性をもって成長したい方にぴったりの環境です。 ◇経理・会計の専門知識に加え、英語での実務経験、業務プロセス改善のスキル、課題抽出・提案力などをバランスよく身につけながら専門性の高いキャリアを築くことができます。 ■働き方 出社やリモートの頻度はクライアント先によって異なりますが、活躍している社員は月2～4回程度の出社です。一次面接で働き方のご希望をお聞かせください。 1日のスケジュール等は社員インタビューをご覧ください。 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/tax/people/vol05.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 通勤手当またはリモート費用補助、出張手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディヴァ

    医療コンサルティング
    東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療コンサルタント／構想・実装・定着まで伴走／リモート導入
      • NEW
      経営者や医療従事者のリアルな声を聞きながら、「何を変えるべきか」「何を残すべきか」を一緒に整理し、戦略・施策づくりから現場に根づくまでの実行支援を行います。 医療・介護に特化して26年。他の医療コンサルファームと違い、自社でも医療・介護施設を運営してきたメディヴァだからこそ、きれいな提案で終わらず、現場が本当に求めている変化を叶えられることが特徴です。あなたの構想力やプロジェクト推進力が、現場を変えていく様子を見届けられるため、成長・やりがいも実感できます。 【担当領域の一例】 ■経営支援コンサルタント（東京・福岡） 医療・介護・福祉事業所の課題分析から戦略立案・実行支援まで担い、持続可能な経営を実現します。 ■行政支援コンサルタント（東京） 地域医療・在宅医療の推進に向け、自治体向けの調査分析や地域包括ケア・オンライン診療構築支援などを担います。 ■介護事業コンサルタント（東京） 自治体・介護施設・企業に対し、高齢者関連課題の調査分析や業務・経営改善、新サービス実証を支援します。 ■産業保健コンサルタント（東京） 企業の産業保健・健康経営の体制構築や運営支援を通じて、働く人の健康と企業課題の解決を支援します。 ■健診コンサルタント（東京） 健診センターや企業の経営支援・業務改善を通じて、予防医療の推進と事業価値向上に貢献します。 ※上記以外にも様々な活躍のステージがあり、ご希望や適性を考慮して担当業務・勤務地を決定します 【共通の業務内容】 ・現場・データに基づく課題調査・分析 ・戦略・施策の企画立案 ・提案資料・報告書の作成 ・関係者との調整・プロジェクト推進 ・現場での実行支援・運用定着 ・効果検証・改善提案の実施 ※クライアント先への訪問・出張あり
      【転勤なし／リモートワークあり】 ご希望や適性を踏まえ、下記のいずれかに配属となります。 ■コンサルティング事業部 分室 東京都世田谷区用賀2-41-18　アーバンサイドテラス1F アクセス：東急田園都市線「用賀駅」徒歩2分 ■保健事業部 分室 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2F アクセス：東急世田谷線「若林駅」徒歩5分、東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F アクセス：JR「博多駅」徒歩8分 ■北九州支店 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F アクセス：JR「小倉駅」徒歩3分 ◎柔軟な働き方で効率UP！ ・クライアントへの直行・直帰OK ・リモートワークは週2日までOK ※配属先やプロジェクトの進捗状況により、出社中心となる場合もあります ※入社当初はできる限り出社し、メンバーとのコミュニケーションを取っていただく予定です。 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【想定年収】430万円～850万円 【年俸制】年俸360万円～700万円（固定残業代含）＋賞与年2回 ※年俸額を12等分し、12分の1（月額30万円～58万4000円）を月々支給します。 ※年俸には、1カ月あたり20時間分の固定残業代（4万560円～7万8940円）を含みます。 　時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。 ※経験や能力を考慮の上で決定します。 【明確な評価制度】 当社では年齢や入社年次ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価。実績次第で早期昇格・昇給を目指せる環境です。 ＜主な評価項目＞ ・組織への貢献度（プロジェクト成果や業績など） ・当社理念への共感・体現 ・新しいことへのチャレンジ、およびその成果 上記の観点を総合的に評価しており、結果だけでなく挑戦する姿勢や行動プロセスも重視しています。 実際に、これらの評価項目で高い成果を上げ、シニアコンサルタントからグループリーダー、マネージャーへと比較的早い段階で昇格している社員も在籍しています。
    • 予防医療推進コンサルタント／年休125日／リモート導入
      • NEW
      健康寿命の延伸や医療費抑制、健康経営の推進など、予防医療への期待が高まる中、健康保険組合や自治体の保健事業を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 提案営業に加え、顧客が抱える課題を把握し、管理栄養士や保健師などの専門職と連携しながら、事業全体を成功へ導くコーディネーターとしての役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■顧客（健保・自治体）のプロジェクト管理、運営 ・サービスの業務設計、工程管理、課題解決など ※専門職（管理栄養士、保健師など）チームと連携しながら運用まで携わります。 ※チームの規模は顧客の規模によって異なります。（まずは小～中規模のプロジェクトから担当） ■提案営業 ・既存顧客への対応、アップセル ・新規顧客開拓 ・提案資料、進捗管理報告資料などの作成 ※担当件数の目安は5～10件ほど。顧客の規模により2、3人～30人程度まで幅広くチームを編成します。 ※電話、メールでのフォロー活動が中心です。打ち合わせはオンラインもしくは対面で実施します。 ■その他 ・組織運営の効率化 ・ICT活用等の仕組みづくり ・健診データ分析、保健指導の効果分析 ・他部署と連携した新規サービスの企画/営業
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■保健事業部 分室 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2F アクセス：東急世田谷線「若林駅」徒歩5分、東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分 ◎柔軟な働き方で効率UP！ ・クライアントへの直行・直帰OK ・リモートワークは週2日までOK ※配属先やプロジェクトの進捗状況により、出社中心となる場合もあります。 ※入社当初はできる限り出社し、メンバーとのコミュニケーションを取っていただく予定です。 ※担当顧客によりますが、数カ月に1回、1～2日程度の出張が発生する可能性があります。 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【想定年収】430万円～850万円 【年俸制】年俸360万円～700万円（固定残業代含）＋賞与年2回 ※年俸額を12等分し、12分の1（月額30万円～58万4000円）を月々支給します。 ※年俸には、1カ月あたり20時間分の固定残業代（4万560円～7万8940円）を含みます。 　時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。 ※経験や能力を考慮の上で決定します。 【明確な評価制度】 当社では年齢や入社年次ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価。実績次第で早期昇格・昇給を目指せる環境です。 ＜主な評価項目＞ ・組織への貢献度（プロジェクト成果や業績など） ・当社理念への共感・体現 ・新しいことへのチャレンジ、およびその成果 上記の観点を総合的に評価しており、結果だけでなく挑戦する姿勢や行動プロセスも重視しています。 実際に、これらの評価項目で高い成果を上げ、シニアコンサルタントからグループリーダー、マネージャーへと比較的早い段階で昇格している社員も在籍しています。
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    株式会社デンソー北海道

    半導体メーカー
    北海道千歳市泉沢1007-195
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,043名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道千歳】車載センサ製品設計◆転勤なし／U・Iターン歓迎
      ■業務内容： 法規制強化、グローバル化、環境保全、コストと品質など顧客要求スペックは高度化しています。メーカー、車種、使用用途毎にセンサの仕様や特性を変更するなど量産設計がメインです。 ・既存製品の仕様変更 ・CAD（NX・CATIA）を用いた製品開発、製品設計、解析 ・関連部門（品質・製造）との調整 ※長期に渡ってお客様に採用いただくために、仕様を見直して製品をつくり変えるVE(Value Engeneering)も重要な業務となります。 ＜製品例＞ ENG吸気圧用・燃料噴射用・ブレーキ圧用・冷媒圧用など各種圧力センサ、電流センサ等 ■キャリアパス： ・入社後2～3年程度は、量産流用設計業務を中心に担当いただき、製品や設計の基礎を身につけていただきます。 ・その後は本人の志向や適性を踏まえながら、開発業務や品質保証、生産技術業務に関わりつつ、幅広くエンジニアとしての領域を広げることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気です。配属先は45名程の人数で、平均年齢は36歳、上司・先輩との距離が近い職場です。 ・分からないことをすぐに相談でき、チャレンジしたい想いを後押しする環境がございます。 ・電動化への変革期にある自動車業界だからこそ、新しい技術やテーマに挑戦する機会が豊富です。当社は圧力センサで培った技術を活かし、電流センサなど電動車向け製品にも事業を拡大しています。「これから成長したい」「エンジニアとして幅を広げたい」と考えている方を歓迎いたします。 ■働きやすい環境： ◎産休取得率100%、育児休暇取得率女性100％、男性50％以上、持ち家率42%以上、有給取得平均19日、 ◎在宅勤務可能、フレックスタイム制。業務を調整し、プライベート時間を確保することも可能です。 ■当社について： デンソーは車載用半導体センサの分野で世界トップクラスの生産量を誇り、当社は圧力センサの主力工場として、製品設計・量産工程の中心的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,900円～400,000円 ＜月給＞ 271,900円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月） ■モデル年収例： ・540万円（26歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く） ・570万円（29歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く） ・670万円（33歳扶養1名・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    穴吹不動産流通株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡】不動産コンサルティング営業～商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務／あなぶき興産G～
      ～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し、営業活動に使用します。（走行距離に応じた車両費用補助があります ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店 住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～392,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～470,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】不動産コンサルティング営業～商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務／あなぶき興産G～
      ～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用します。（走行距離に応じた車両費用補助があります ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本店 住所：熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル11F 勤務地最寄駅：市電上熊本線／西辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～392,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～470,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全35件
    • 【恵比寿】生成AI活用×経営企画・データ分析◇会社の未来を創るポジション／経営直下・全社DX推進
      【ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上／福利厚生充実◎】 ■ 募集背景 事業拡大・グローバル展開と並行して、AIやデータを活用した業務改革を進めています。私たちが求めているのは、単にAIツールを使える人ではありません。「この仕事、本当に人がやる必要ある？」「もっと早く、もっとシンプルにできない？」そんな問いを持ち、今ある業務や意思決定の仕組みそのものを変えていける人です。経営と近い距離で、開発部門と連携士ながら、AI・データを使って会社の新しい働き方をつくっていただきます。 ■ 仕事内容 AI・業務改善 ChatGPTなど生成AIを活用した業務改善 資料作成・集計・情報整理などの自動化 AI・SaaSを組み合わせた業務フロー設計 社内AI活用の仕組みづくり データ・経営企画 KPI・予実データの分析、可視化 経営会議向けレポートの効率化 データからの課題抽出・改善提案 新規事業、市場調査、事業計画の策定支援 仕事の範囲は固定されていません。課題を見つけ、まず試し、仕組みにする。そこまでがこのポジションの仕事です。 ■ このポジションの面白さ 経営直下で会社全体を変えられる AIを「使う側」ではなく「仕組みにする側」になれる 人事・マーケティング・店舗運営・財務など全社に関われる AI×経営企画という新しいキャリアをつくれる 完成された仕事を任されるより、 これからの仕事のやり方を自分でつくりたい。 そんな方を募集しています。 ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～351,000円 その他固定手当/月：52,000円～77,600円 ＜月給＞ 286,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ピラティス・ヨガインストラクター／9カ月の研修／年休120日
      【 具体的には… 】 ◆レッスン（1回55分・対面orオンライン） ・グループレッスン ・プライベートレッスン ◆カウンセリング ・身体の悩み ・目標 ・ライフスタイル など ◆スタジオ運営 ・受付、入会案内 ・イベントの企画 ・SNSなどでの情報発信 【 約9カ月間の教育制度をご用意！ 】 ▼入社1カ月～2カ月目 ◎身体の仕組み・解剖学を学ぶ 当社が大切にしているのは、ただレッスンを担当できるようになることではなく、お客様に信頼される知識と技術を身につけること。 身体の仕組みや解剖学を学ぶことで、レッスン中にお客様から質問や相談を受けた際もスムーズに答えられるようになります。 ▼～3カ月目 ◎グループレッスンデビュー 基礎知識や身体の見方を身につけたら、いよいよグループレッスンを担当！最初から完璧を求めるのではなく、これまで学んできた知識を実践しながら、少しずつインストラクターとしての経験を積んでいきましょう。 先輩からのフィードバックも受けながら、自信を持ってレッスンを行える力を磨いていけます。 ▼～4カ月目 ◎プライベートレッスンへ 4カ月目を目安に、マンツーマンで行うプライベートレッスンをお任せします。グループレッスンで培った経験を活かして、お客様の身体の状態や目標に合わせたサポートに挑戦。 より深く寄り添い、お客様一人ひとりに合わせた指導力を身につけていきます。 ▼～9カ月目まで ◎専門性を高め、活躍の幅を広げる 基礎から実践まで段階的に学び、9カ月目頃には6～7種類のレッスンを担当できるレベルへ。 マシンを使用したレッスンなど、より専門性の高いプログラムにも挑戦しながら、新しい知識や技術を吸収し続けられる環境です。
      【全国募集｜転勤あり／なし選べる！】 ★地域限定型は転居を伴う転勤なし ★全国150店舗以上 ★希望の勤務地域をお伺いし、適性を配慮したうえで配属先を決定します ▼北海道 札幌市 ▼宮城県 仙台市 ▼茨城県 つくば市 ▼埼玉県 さいたま市、川口市、所沢市 ▼千葉県 柏市、船橋市、 流山市、浦安市 ▼東京都 足立区、江戸川区、大田区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、目黒区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、武蔵野市、国分寺市、国立市、多摩市、府中市、昭島市、西東京市、町田市、立川市、調布市 ▼神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市 ▼新潟県 新潟市 ▼岐阜県 岐阜市 ▼静岡県 静岡市 ▼愛知県 名古屋市 ▼京都府 京都市 ▼大阪府 大阪市、豊中市、吹田市、高槻市 ▼兵庫県 神戸市、尼崎市、西宮市 ▼広島県 広島市 ▼福岡県 福岡市 ◎受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙・分煙） 【本社】 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4階
      ■全国勤務型 月給：27万5000円～ ■エリア限定社員 ・関東 月給26万3000円～ ・関西 月給24万5000円 ～ 25万円 ・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 月給24万円～ ＜共通＞ ※ご経験やスキルより応相談 ※それぞれ月給には固定残業代(地域により異なる)／30時間分含む ※30時間超過した場合は別途支給 ＜地域ごとの固定残業代＞ ■全国勤務型　 月4万8900円～ ■地域限定型 ・関東 月4万6700円～　 ・関西 月4万5800円～4万6700円　 ・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 月4万2600円～
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    SGリアルティ株式会社

    ディベロッパー
    京都府京都市南区上鳥羽角田町68
    • 設立 2007年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知／発注者側】自社物流物件の施設管理◆第二新卒歓迎／土日祝休／夜間・緊急対応無／オフィス業務5割
      ～東証プライム上場SGホールディングスグループ／不動産業界経験を活かして物流不動産のプロへ／発注者側でキャリアアップ～ ■業務内容 SGホールディングスグループが保有・利用する物流施設の維持管理・資産価値向上に向けた施設マネジメント業務をお任せします。 施工会社や設備会社へ工事を発注する「オーナー・発注者側」の立場として、施設の安全性や資産価値向上を目的とした修繕計画立案、工事管理、契約関連業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・物流施設の建築・設備・電気・給排水・外構等の施設管理 ・修繕計画・中長期保全計画の立案および進捗管理 ・点検結果の確認、修繕内容・工事仕様・見積内容の精査 ・協力会社や施工会社との打合せ、工事発注、進捗管理 ・現地調査および施設状況の確認 ・建物・設備に関する各種契約管理 ・賃貸借契約更新など不動産関連業務 ・予算管理およびコスト最適化の検討 ・関係部署との調整・各種報告資料作成 ※担当物件はエリアや経験に応じて決定します。 ※オフィスワークが中心です。 ■この仕事で身につくスキル ・不動産管理・施設管理に関する専門知識 ・修繕計画や予算管理などの資産マネジメントスキル ・オーナー・発注者側としてのプロジェクトマネジメント力 ■この仕事の魅力 （1）業界経験を活かしてキャリアチェンジ 不動産業界などで培った契約知識や折衝経験を活かし、物流不動産という成長市場で専門性を高められます。 （2）発注者側として上流工程に携われる 工事を施工する立場ではなく、施設価値向上に向けた計画立案や意思決定に携わることができます。 （3）若手でも裁量を持って成長できる 先輩社員のサポートのもと幅広い施設や案件を経験し、物流不動産のプロを目指せます。名古屋営業所は少人数組織のため、相談しやすく成長機会も豊富です。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・平均残業20～25時間程度 ・週3回程度のリモートワーク制度 ・サテライトオフィス利用可能 ・転勤当面なし ・夜間・緊急対応なし ※通常期は月1～3回程度。繁忙期（6～8月）は現地調査のため出張が発生します。 ■キャリア支援制度 ・上司、人事との定期面談（2～3カ月毎） ・自己申告制度（年1回） ・グループ内公募制度
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市三ツ渕惣作1350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2007年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 補聴器カウンセリングアドバイザー／定着率95%／残業7h以内
      補聴器専門店AudioNovaの店舗で お客様への接客をお任せします！ ◎来店されるのはご予約されているお客様。 60分～90分かけてじっくりお話しをお聞きできるので、 1人1人に合わせたご案内ができます！ ★仕事の流れは…？ ーーーーーーーー 【▼STEP1：ヒアリング】 「言葉が聞き取りにくい…」 「TVを聞き取りやすくしたい…」など お客様の目的やお悩みをヒアリングします！ ヒアリングシートを用意しているので それに沿って、家族構成や仕事、趣味 家の広さなど生活スタイルを確認します！ 【▼STEP2：聴力測定】 測定機器を使って現状の聴力を確認 【▼STEP3：補聴器の選定・調整】 ヒアリングや測定内容をもとに 最適な補聴器をご紹介します。 実際に耳に装着していただき パソコンで調整。 装着感や聞こえ方にご満足いただければ 補聴器の貸し出しを行います。 【▼STEP4：販売・アフターサポート】 1～2週間ほど実際の生活の中で 「聞こえ」をご体感いただき ご納得いただけたらそのままご購入へ！ ◎3ヶ月ごとのメンテナンスにも対応するので お客様と長い付き合いができます！ ★研修は…？ ーーーーーーーー ▼お店での実地研修（OJT）からスタート まずは「補聴器って何？」「聞こえの仕組みは？」 といった基本的な知識を学びます。 ▼店長や先輩のそばで学ぶ 先輩のそばでお客様対応の仕方を見て学びながら、 ご来店いただいたお客様へのお声がけなど、 簡単なお仕事からスタートします。 ▼ひとり立ち 研修終了時期に定めはないので、 ひとり立ちの時期はみなさんのペースでOK！ 時期を気にせず安心して仕事を覚えられます！ ★ひとり立ち後も面談を実施 ーーーーーーーー 1人1人に対して目標を設定し、 半期ごとに面談を実施。 将来的には「店長→ブロックマネージャー」と キャリアアップしていくことが可能ですし、 「認定補聴器技能者」という補聴器に関する専門資格を 会社のサポートのもと取得できます！
      ★転居を伴う転勤なし★ 【東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫各エリアの店舗】 ご希望などを考慮して勤務地を決定します。 ■東京エリア 神田店／三田店／浅草店／北品川店／中目黒店／下高井戸店／荻窪店／練馬店／立川高島屋S.C.店／武蔵野店／東府中店／聖蹟桜ヶ丘店／浜田山店／多摩センター店／昭島店／巣鴨店／亀有店／ひばりヶ丘店 ■神奈川エリア 横浜店／戸塚店／上大岡店／大和店／藤沢店／辻堂店／平塚店／小田原店／たまプラーザ店／海老名店 ■埼玉エリア 大宮店／新越谷店 ■大阪エリア 天王寺店／都島店／門真店／蒲生四丁目店 ■兵庫エリア 西宮店／塚口店／六甲道店／明石店／大久保店 【アクセスについて】 各店舗へのアクセスは、以下URLをご参照ください。 https://www.audionova.co.jp/shoplist/ 【本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11F りんかい線／東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩1分
      【販売スタッフ】 ■年俸2,940,000円～3,470,000円+残業代全額支給＋賞与（年俸×12％15％）+諸手当 【店長候補】 ■年俸3,580,000円～+残業代全額支給＋賞与（年俸×12％～20％）+諸手当 ※12分割して1/12を月々支給 ※年俸の12%～20％を賞与として年1回支給（6月） ※固定残業代なし！時間外手当は全額支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします
    ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNovaで募集中の求人をもっと見る

    紅忠コイルセンター関東株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    埼玉県富士見市下南畑 1583-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／土日祝休／有給消化率９割超／夜勤・転勤なし
      ◆紅忠コイルセンター関東とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大手商社「伊藤忠商事」と「丸紅」を母体とする「伊藤忠丸紅鉄鋼グループ」の一員です。 グループの安定基盤に加え、当社の事業も右肩上がりに成長中！ そんな安定した将来を見据えられる環境で、板状の鉄（鋼板）の加工業務をお任せします。 ――加工する製品は…？ 鉄を加工して、自動車や家電、住宅、医療用など、さまざまなシーンで使われる鋼板をつくります！ ◆仕事の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 仕様書を見て、後半の厚さ・サイズを機械に入力 ▼ ロール状の後半を機械にセット ▼ スイッチを押して、加工・切断をスタート！ ▼ できあがったものの厚さやサイズをチェック ▼ 完成品をチームで梱包、出荷の準備 ※業務は3～4名のチームで進めます！ ◆入社後は？ ￣￣V￣￣￣ 入社後は座学研修とOJTを通して業務の流れを丁寧にお教えします。 はじめは覚えることも多く大変かもしれませんが、一つひとつ着実にマスターすればOK！ まずは梱包など簡単な作業からはじめつつ、経験やレベルに応じてしっかりと育成しますのでご安心ください。 入社後は本人の希望がない限り、職種変更なし！ご本人の希望に応じて異動なども検討いたします。 ◆社員への恩返しが根付く職場 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが体調を崩して早退したい」 「家族の記念日だから休みが欲しい」 「家庭の事情で日勤シフトだけにしてほしい」 といった相談も遠慮なく話してください！ 社員は当社の財産という考えが根付いている職場だからこそ、有給の取得やシフトの調整は最大限実現します。 また育児休暇も取得実績あり！ ※ちなみに...現状では上記の要望はすべて実現中です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備／ガソリン代支給】埼玉県富士見市の本社勤務となります。 ＜本社＞ 埼玉県富士見市下南畑 1583-1 ※受動喫煙対策：あり
      ＼毎年必ず昇給を実施／ 月給21万1200円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※2027年度は1万円のベースアップ有り ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ＼すでに賞与は昨年度を上回る見込みです！／ 今年度も業績好調であることを受けて、夏の賞与は3カ月分を支給。 このままいけば、昨年度の5.1カ月分を上回る見込みです！ また今回は、業務を内製化しさらに事業を拡大するための増員募集です。 まだまだ安定した成長を予想しており、今後の賞与も楽しみの1つになるはずです！
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    ダイレックス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全10件
    • 店舗スタッフ／店舗拡大でポスト増／賞与4.6カ月／土日祝休可
      • 締切間近
      ★キャリアアップについて写真と共に紹介中！詳しくは「Pick Up！」をチェック 西日本や関東、甲信越、北陸を中心に440店舗を展開するダイレックス。東証プライム上場企業「サンドラッグ」グループとして、16年連続で売上UPの安定経営を続けています。 プライベートも自分のキャリアも大切にしながら働ける環境です！ 「安定企業で働きたい方」も歓迎します♪ 【★】多彩なキャリアプラン ・店舗拡大でポジション増加中！ ・入社2年目で店長昇格実績あり ・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP ◎希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎！ ＜33歳・OさんのキャリアUP事例＞ 店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー 現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を養っています！ 【★】安定した収入で日々の暮らしも安心 ・賞与4.6カ月分（昨年度） ・引っ越し費用負担（敷金・礼金・仲介手数料も全額負担） ・家族手当や教育費補助など家族支援も充実 ・お子さんの入学金／制服／教科書代の補助あり ・ダイレックスでお得にお買い物できる 【★】プライベートを大切にできる ・転勤有無選択OK（社員の約7割がエリア社員） ・最大月10日休み（土日祝休や3連休もOK） ・借り上げ社宅あり ・男性育休取得率は高水準の90.6%（女性は100％） 【★具体的な仕事内容】 ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ■売り上げ管理 ■スタッフ教育など 【★入社後の流れ】 ＜1＞基本業務や商品知識を習得 入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK 　▼ ＜2＞各売り場の担当へ 基礎が身についたら食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に！アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦！ 　▼ ＜3＞店長昇格でステップアップ 売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。
      【全国28府県で大募集★転居を伴う転勤なしを選択可／マイカー通勤OK（店舗による）】 440店舗から、希望を尊重して配属先を決定！ ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア 福岡県（55店舗）、佐賀県（24店舗）、長崎県（29店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（18店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（25店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア 岡山県（15店舗）、広島県（24店舗）、山口県（18店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア 徳島県（16店舗）、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア 兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（11店舗） ◆関東エリア 埼玉県（12店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（9店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア 新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてください！ トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ※勤務地の受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★給与がアップしました！★ 【月収例：27万2,500円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳） （月給19万1,500円＋時間外手当4万7,000円＋地域手当1万5,000円＋通勤手当1万円＋その他手当9000円） ◆大卒以上：月給18万5,500円～33万6,500円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万3,200円～31万9,500円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！ 【選べる働き方×しっかり稼げる】 ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！ 【1】ナショナル社員／全国転勤あり 【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり） 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、希望に合った働き方を応援します！
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし可／賞与4.6カ月
      • 締切間近
      ★当社の“やりがい”については「Pick Up！」もチェック♪ 西日本や関東、甲信越、北陸を中心に440店舗を展開するダイレックス。東証プライム上場企業「サンドラッグ」グループとして、16年連続で売上UPの安定経営を続けています。 やりがい×働きやすさ×安定収入が叶い、ライフステージに合わせて長く働ける職場です。 「安定企業で働きたい方」も歓迎します♪ ◎アイディアを活かせる売場づくり 当社は一人ひとりの社員の発想を積極的に採用！ 売場での気づきやアイディアが商品企画や店舗改善につながり、「自分の工夫で売場が変わり、売上が変わる」ことの面白さが実感できます。 ◎働きやすさはトップクラス ＃転勤の有無選択OK（社員の約7割がエリア社員） ＃最大月10日休（土日祝休や3連休もOK） ＃男性育休取得率90.6%（女性は100％） ＃賞与4.6カ月分 ＃引っ越し費用負担（敷金・礼金・仲介手数料も全額負担） ＃家族手当・入学金補助あり ◎キャリアの選択肢も豊富 ＃店舗拡大でポジション増加中！ ＃入社2年目で店長昇格実績あり ＃副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長にキャリアUP ＃本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎！ 【具体的な業務】 ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育　など ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】レジや品出し等の基本業務を習得 先輩がマンツーマンでサポートするので、安心してスタートできます♪ 　　▼ 【STEP2】売り場担当としてデビュー 食品・雑貨・医薬品などの担当コーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。 少しずつ「自分の売り場」を作っていく感覚が味わえます！ 　　▼ 【STEP3】店長昇格でステップUP 経験を積んだ後は店長へ昇格！ スタッフの管理や売上管理等を担う店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。 ★入社後は定期的にフォローアップ面談を実施！ 仕事の悩みや改善案、将来についてなど、なんでも気軽に相談できます。
      【全国28府県★転居を伴う転勤なし選択可】希望を尊重して配属先を決定！ ※マイカー通勤OK（店舗による） ※全440店舗 ※必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア 福岡県（55店舗）、佐賀県（24店舗）、長崎県（29店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（18店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（25店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア 岡山県（15店舗）、広島県（24店舗）、山口県（18店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア 徳島県（16店舗）、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア 兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（11店舗） ◆関東エリア 埼玉県（12店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（9店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア 新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてください！ トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ※勤務地の受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★給与がアップしました！★ 【月収例：27万2,500円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳） （月給19万1,500円＋時間外手当4万7,000円＋地域手当1万5,000円＋通勤手当1万円＋その他手当9000円） ◆大卒以上：月給18万5,500円～33万6,500円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万3,200円～31万9,500円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！ 【選べる働き方×しっかり稼げる】 ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！ 【1】ナショナル社員／全国転勤あり 【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり） 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、希望に合った働き方を応援します！
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    株式会社ボーグテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 「100%自社内開発」のITエンジニア／週2リモート
      • NEW
      • 締切間近
      ＼これが当社のエンジニア／ ★100％が自社内開発 ★90%がエンドユーザーと直でやり取り ★要件定義～導入までの一貫して携われる ★自社開発サービスあり ★熱量を持って仕事をする“技術好き”の集団 あなたには、メーカー・ベンダーから受託した物流業界のシステム・アプリ開発の案件をお任せします！ ●案件の一例 ◇業務端末のカスタマイズ ┗送り状ラベル発行、倉庫の在庫管理システム など ◇ICカードシステム ◇設備制御システム ◇輸出管理システム ◇WEBサービス／WEBアプリ ◇ハンディターミナルアプリ など ●仕事の流れ◆業務端末のカスタマイズ案件の場合 ▼要件定義 使用する機器によってカスタマイズできる幅が異なるため、自社でフレームワークの開発から行うことも！ ▼設計 お客様からヒアリングした内容を設計書に落とし込みます。 ▼開発 ラフやワイヤーフレームで確認しながら進めるスタイルです。 ▼導入 クライアント先で直接ユーザーの声が聴ける！ ●教育研修制度 あなたの経験やスキルに合わせて、技術研修を行っていきます。実務経験がない方は、2～3ヶ月程度の研修の後にプロジェクトに配属となるので心配は不要！少しずつ実務に慣れていけばOKです。 全て自社内開発だからこそ、すぐ近くに先輩がいる環境。些細なことも質問しやすく、安心感はバツグンです！ ●将来のキャリアパス まずは、できる作業からお任せしていきます。先輩のサポートを受けながら上流工程に取り組んだり、小規模な案件ですべての工程にチャレンジしたり、経験を積んでいきましょう。ゆくゆくは大規模な案件もお任せします！ さらに、PMやPLなどのマネジメントとして活躍したり、Web系の開発へスキルチェンジも可能です！
      ◆客先常駐なし ◆上野駅から徒歩5分圏内 ◆週2回のリモートワーク実施中 ◆転勤なし 上野の各オフィスでの勤務となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜本社＞ 東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 ＜第1分室＞ 東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 ＜第2分室＞ 東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※クライアント先への常駐はありません ※担当するクライアントによっては、リリースや動作確認のために数日程度の出張をお願いする場合があります
      月給270,000円以上（初年度想定400万円以上） ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間は3ヶ月間となります。期間中の待遇に変更はありません。 ★社員の昇給率はほぼ100% ★充実の手当&年2回の賞与あり ＜ここが違う！Borg流＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●客先ではなく自社勤務！ →基本同じ業界の色々な仕事だから、実績が積みやすい！ ●Web上だけでなく実機に触れる！ →モノづくりの本質！作ったモノが手の上で動く楽しさを！ ●エンドユーザーと一緒に開発！ →業務課題を聞いて、プロセスで目線を合わせて開発が可能！ モデル年収例 年収460万円 ／ 29歳 ／入社3年目（エンジニア歴：4.5年） 年収620万円 ／ 37歳 ／入社5年目（エンジニア歴：7年） 年収770万円 ／ 47歳 ／入社10年目（エンジニア歴：15年）
    • 100%自社内開発のITエンジニア／週2リモート
      • 締切間近
      ＼これが当社のエンジニア／ ★100％が自社内開発 ★90%がエンドユーザーと直でやり取り ★要件定義～導入までの一貫して携われる ★自社開発サービスあり ★熱量を持って仕事をする“技術好き”の集団 あなたには、メーカー・ベンダーから受託した物流業界のシステム・アプリ開発の案件をお任せします！ ●案件の一例 ◇業務端末のカスタマイズ ┗送り状ラベル発行、倉庫の在庫管理システム など ◇ICカードシステム ◇設備制御システム ◇輸出管理システム ◇WEBサービス／WEBアプリ ◇ハンディターミナルアプリ など ●仕事の流れ◆業務端末のカスタマイズ案件の場合 ▼要件定義 使用する機器によってカスタマイズできる幅が異なるため、自社でフレームワークの開発から行うことも！ ▼設計 お客様からヒアリングした内容を設計書に落とし込みます。 ▼開発 ラフやワイヤーフレームで確認しながら進めるスタイルです。 ▼導入 クライアント先で直接ユーザーの声が聴ける！ ●教育研修制度 あなたの経験やスキルに合わせて、技術研修を行っていきます。実務経験がない方は、2～3ヶ月程度の研修の後にプロジェクトに配属となるので心配は不要！少しずつ実務に慣れていけばOKです。 全て自社内開発だからこそ、すぐ近くに先輩がいる環境。些細なことも質問しやすく、安心感はバツグンです！ ●将来のキャリアパス まずは、できる作業からお任せしていきます。先輩のサポートを受けながら上流工程に取り組んだり、小規模な案件ですべての工程にチャレンジしたり、経験を積んでいきましょう。ゆくゆくは大規模な案件もお任せします！ さらに、PMやPLなどのマネジメントとして活躍したり、Web系の開発へスキルチェンジも可能です！
      ◆客先常駐なし ◆上野駅から徒歩5分圏内 ◆週2回のリモートワーク実施中 ◆転勤なし 上野の各オフィスでの勤務となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜本社＞ 東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 ＜第1分室＞ 東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 ＜第2分室＞ 東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※クライアント先への常駐はありません ※担当するクライアントによっては、リリースや動作確認のために数日程度の出張をお願いする場合があります
      月給270,000円以上（初年度想定400万円以上） ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間は3ヶ月間となります。期間中の待遇に変更はありません。 ★社員の昇給率はほぼ100% ★充実の手当&年2回の賞与あり ＜ここが違う！Borg流＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●客先ではなく自社勤務！ →基本同じ業界の色々な仕事だから、実績が積みやすい！ ●Web上だけでなく実機に触れる！ →モノづくりの本質！作ったモノが手の上で動く楽しさを！ ●エンドユーザーと一緒に開発！ →業務課題を聞いて、プロセスで目線を合わせて開発が可能！ モデル年収例 年収460万円 ／ 29歳 ／入社3年目（エンジニア歴：4.5年） 年収620万円 ／ 37歳 ／入社5年目（エンジニア歴：7年） 年収770万円 ／ 47歳 ／入社10年目（エンジニア歴：15年）
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    株式会社理研ジェネシス

    大学・研究施設
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大崎】遺伝子解析サービス営業課長候補／最先端医療×安定基盤×賞与5ヶ月分
      【理研発の解析技術を提案／精密医療の進化を牽引／賞与5ヶ月・働き方柔軟／営業課長候補】最先端の遺伝子解析技術を活用し、営業チームのマネジメントと顧客への提案活動を両立するリーダーポジションです。 ■業務概要 当社は遺伝子解析分野において、製薬企業や大学、研究機関などへ最適な解析手法を提案するコンサルティング営業を展開しています。本ポジションでは営業課長候補として、営業チームの運営・マネジメント、販売戦略の立案・実行を主導。精密医療や創薬支援領域における顧客の研究推進をサポートします。 ■業務詳細 ・営業チームの運営（目標設定、販売管理、進捗フォロー、メンバー育成） ・製薬会社や研究機関への遺伝子解析受託サービスの提案（課題ヒアリング、ソリューション提案、見積作成、受注・導入支援） ・代理店との連携による新規顧客開拓やサービス説明、同行提案 ・学術担当と連携し、最新のバイオ・創薬分野の知見をアップデート、顧客への情報提供 ・国内外取引先や社内部門と連携したプロジェクト推進 ■扱うサービス 理研発の遺伝子解析受託、クリニカルシーケンス、創薬支援サービス、研究用試薬・診断薬、高機能性人工核酸BNA等を展開 ■組織構成 現在営業1課1名体制。今後、事業拡大に向けてチームを強化予定 ■業務の魅力 精密医療や創薬の現場で研究者と共に新たな医療価値を創出できる社会貢献性の高い仕事です ■教育体制 学術スタッフによる専門知識のサポート、入社後のキャッチアップ体制も充実 ■就業環境 在宅勤務やリモートワークも相談可、フレックスタイム制導入、クリーンなオフィス環境 ■想定されるキャリアパス 課長職として営業組織全体のリーダーや事業推進責任者等へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 理化学研究所発のベンチャー企業で、精密医療領域で急成長中。シスメックスやTOPPANの安定基盤を持ち、先端技術を活用した多様なサービス展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 816万円～972万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回（計5ヶ月分）。管理職のため残業手当なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～570,000円 ＜月給＞ 440,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6・12月)計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアコンサルティング

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全57件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／リモート可
      • NEW
      【　施工管理の仕事とは？　】 ワークプレイス構築をメイン事業に、働く人々がより輝ける空間をデザインしてきた当社。 未経験から魅力的なオフィスづくりに挑戦しませんか？ 今回募集する施工管理は現場の指揮官のようなイメージ。自分で釘を打ったりするわけではありません。 予定通り安全にオフィスを完成させるための計画を立て、現場を動かす役目を担います。 ★施工実績は当社HP内「WORKS」よりご確認いただけます★ ■1日の流れ（例） ─────── ▼9:00　鍵開け 職人さんたちがきちんと現場で仕事が始められるよう、現場の鍵を開けることからスタート！ ▼11:00　現場巡回と写真撮影 工事が順調か現場を巡回。また、壁の中など完成したら見えなくなる部分を写真に記録するのも大事な仕事です。 ▼17:00　事務所でデスクワーク 日報を書いたり明日の準備をしたり、役所に提出する書類を作成します。 ★経験者の方にはスキルに応じて下記の業務もお任せします ・工程管理 　 ・職人さんの手配 　 ・お客様との打合せ対応 　 ・新人教育　など ■入社後は ─────── ▼先輩のOJT 約6カ月間、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 施工管理の基礎知識からお客様とのやり取り、現場での仕事の流れなどをイチから丁寧に指導しますので、 未経験の方もご安心ください！ ▼独り立ち OJTが終わると、現場経験を通して、少しずつ独り立ちとなります。 困った時はいつでも先輩がサポートしますのでご安心ください。 【　未経験から成長できる理由　】 ★チーム制で安心・同世代と切磋琢磨 20～30代の社員を中心にチームで協力しながら仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できます。 ★社員の働きやすさを重視する社風 働き方改革のプロジェクトを立ち上げ、自社内の就業環境の快適化にも注力しています。9連休取得可能、リモート可など働きやすさも魅力です！
      【転勤なし／リモート併用OK！】東京・名古屋・福岡・札幌のオフィス ※ご希望の勤務地ごとで選考を行います。 ■東京本社： 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F （各線「大手町」駅直結） ■名古屋支店： 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F （各線「名古屋駅」徒歩４分） ■福岡支店： 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F （各線「中洲川端駅」徒歩1分） ■札幌支店： 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F （地下鉄「さっぽろ駅」直結） ＜リモートワークも活用可能＞ 業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務、直行直帰など、効率的に働いています。 ※入社後、業務になれるまでは基本的にオフィス出勤となります。
      月給26万円～36万円 ※残業代は別途全額支給します ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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    教職員共済生活協同組合

    生命保険
    東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホワイトな働き方ができる損害調査員／未経験歓迎／土日祝休み
      ―――――――――――― ■全国の教職員とご家族に あんしんをお届け ―――――――――――― 当組合は、教職員向け職域生協で唯一、厚生労働省の認可を受けて創立された共済事業を行う協同組合です。 教職員だけが加入できる共済を通じて、「教職員にとってなくてはならない存在になる」ことを目指し、日々サービスの向上に取り組んでいます。 ―――――――――――― ■ そもそも『損害調査』って何？ ―――――――――――― 「いつ・どこで交通事故が発生したのか」 「どのような事故だったのか」 「過失や責任はどちらにあるのか」 といった情報を集めて、自動車事故によって発生する共済金（保険金）の適正損害額を算出するお仕事のこと。 損害調査の役割は、交通事故の迅速公平な処理や紛争防止、被害者の救済。困っている人を助けることができる “社会貢献度の高さ” がこの仕事のやりがいです！ ―――――――― ■ 業務の流れ ―――――――― ▼事故受付センターから事故発生の報告 ▼被害に遭われた方へのヒアリング ▼事故現場・事故原因の調査 ▼事故車両・対象物の調査 ▼医療調査 ▼損害額の算出 ▼調査結果をふまえて事故当事者、相手方の保険会社と示談交渉 ▼適正な共済金（保険金）の支払い ―――――――― ■ 入社後は？ ―――――――― まずは座学研修を通じて、基礎的な知識を身につけましょう。 ▼ 研修を終えたら、先輩スタッフと一緒に案件を担当して現場へ。 ▼ ある程度の経験を積んだら独り立ちとなり、1人で案件を担当していただきます。 独り立ちの目安期間は、業界知識がある方で半年。未経験の方は1年程度です。 ★現場のOJT研修は、実際に行われていることを近くで学べる貴重な機会です。わからないことは積極的に質問して、さまざまな知識を吸収していきましょう！
      【U・Iターン歓迎／大分・沖縄のいずれか】 ※お住まいやご希望などを考慮します ■大分サービスオフィス（大分市大字下郡） JR「大分」駅より車で約15分 ※屋内喫煙可能場所なし、屋外あり、自動車通勤OK ■那覇サービスオフィス（那覇市） ゆいレール「県庁前駅」より徒歩8分 ※屋内喫煙可能場所あり、自動車通勤NG ※所在地の詳細は、下記の勤務地一覧をご覧ください
      月給23万円～39万円（一律特別手当・一律実績給を含む） ※経験・年齢など考慮し決定します
    • 【神楽坂】人事給与労務◆教職員対象の共済事業／年間休日120日以上／福利厚生充実／残業少
      【給与計算実務経験をお持ちの方へ／社労士事務所在籍者も歓迎！／安定した就業環境で活躍◎／残業少なめ／家族手当・住宅手当・退職金制度有】 ■業務内容 教職員共済生協の職員として採用します。入職後は人事部に配属となり、人事労務の担当者として以下の業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整 ・勤怠・休暇管理 ・社会保険手続き ・規程作成・改定 ・契約書作成 ・人事評価制度の運営など ※ご入社後は主に給与計算をお任せし、スキルに応じて徐々に幅広くお任せします。 ■組織構成 人事部は、1グループ（人事企画・採用・研修）と2グループ（給与・労務）に分かれており、今回ご入職いただく方は人事2グループに配属となります。人事2グループは次長1名、職員1名、派遣職員2名が在籍しています。 ■キャリアパス ご入職後、ご経験や適性に応じて業務をお任せしますが、まずは給与計算からご担当いただく想定です。複数の職種があり、それぞれで計算方法も異なるため、グループ内で分担しながら業務を進めています。ゆくゆくは給与計算の取りまとめも担っていただくことを期待しています。 将来的には、人事関連の規程や制度の見直し等、業務範囲を広げていただくことも可能で、人事労務を軸にしつつキャリアの幅を広げていける環境です。 ■ポジション魅力 歴史ある組織である一方で、制度や規程の見直しなど、現在は変革フェーズにあります。そのため、安定した基盤のもと腰を据えて就業しながらも、制度改善や新しい仕組みづくりに主体的に関わることができます。オペレーションだけでなく、制度・ルールづくりにも携わることで専門性高くキャリア形成をしていくことができます。 ■就業環境 平均残業は10時間以内でメリハリのついた働き方が可能です。家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業ができます。 ■教職員共済生活協同組合について 教職員共済生活協同組合は、消費生活協同組合法（生協法）にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された、共済事業を行う協同組合です。協同互助の精神にもとづき、組合員（教職員）の生活の文化的・経済的改善向上を図ることを目的に「教職員にとってなくてはならない存在」であることを目指して共済事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区山吹町10-1　ラポール日教済 勤務地最寄駅：東京メトロ東西、有楽町線／神楽坂、江戸川橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～288,800円 その他固定手当/月：41,760円～67,984円 固定残業手当/月：9,280円～11,552円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,040円～368,336円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額です。賞与は業績により、年2回の支給がなされます。（2025年度4.03ヶ月） ■別途、住宅手当、扶養手当等があり、ご本人の属性により加算されます。 ■残業代は、基本給の4％分が必ず支給され、それを超えた分が別途支給される形となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーエムケーワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【受託・客先常駐（上級SE）】プレイヤー志向歓迎｜開発を続けたいエンジニア募集！リモート案件多数有◎
      【エンジニアの「やりたい！」を叶えます！上流工程に携わりたい方へ／6割が在宅勤務併用／年休125日・平均残業10H以下】 ■業務内容： 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流～下流）、業界問わず参画可能です。 ■案件例： ・受託開発：グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 └グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 └開発環境：Java/Spring/Java script/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス └工程：要件定義～開発、テスト ・客先常駐：大手インターネットバンキングのサービスシステム開発・保守 └概要：大手IBの新規サービス開発、既存サービス保守・改修業務を当社チーム体制で担当。 └開発環境：Java/Spring Boot/Vue.js/HTML5/CSS/MySQL/Git └工程：要件定義～開発、テスト、保守 ■組織構成：事業部全体は50名程度です。エンジニアリング事業の中に複数グループがあり、現在マネージャーは合計4名。将来的にマネジメント業務に携わりたい方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 過去実績 ・入社1年半で、アシスタントマネージャー昇進（30代前半/男性） ・入社5年で、マネージャー昇進（30代前半/男性） ・入社2年で、部長昇進（40代後半/男性） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,371,192円～6,993,192円 固定残業手当/月：52,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（4月） ※昇給、賞与については前年度業績によります。 ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事】中途採用担当◆在宅勤務可・残業月10H程／教育や制度設計など将来的なキャリアパス豊富
      ～原則リモート勤務／IT企業の中途採用業務／教育・制度設計などにもチャレンジ可！～ ■業務内容 採用戦略の立案から運用、応募者対応、面接調整、入社まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 中途採用業務全般 ・採用戦略の立案 ・採用要件の定義（部門との打ち合わせ） ・エージェントとの打ち合わせ、調整 ・求人票作成、修正、展開 ・エージェント向け説明会の開催 ・社内部門との調整（面接日程、応募者情報共有） ・応募者対応（書類スクリーニング、書類選考、面接、内定通知書作成など） ・入社日の社内案内 ・入社後のフォロー　など ＜年間中途採用実績＞ エンジニア中心に10名程度 ＜出勤形態＞ 原則リモート勤務（現在の本社出勤は月1～2回程度） ※面接・入社対応など、必要に応じて出社 ■魅力 【充実したキャリアパス】 新卒領域、教育研修、社員メンタルヘルス対策、制度設計など幅広い人事の領域にチャレンジ可能です。社長直下の組織のため積極的に改善提案など進められ、裁量をもって業務に取り組めます！ 【働きやすい環境】 基本在宅勤務／残業月10H程／年休125日・土日祝休で働きやすい環境 ■採用担当より お客様、従業員、社会が幸福になるIT企業No.1の実現を経営理念に掲げ、 社員一人一人の意見に耳を傾け、大切にする企業です。季節ごとにイベントを実施しており、部門の垣根を超えた交流も活発です！ ・新人歓迎会・納涼会・社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで！）・納会・新年会 ※すべて自由参加かつ全額会社負担です。 多くの方にお会いできることを楽しみにしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,468円～5,189,184円 固定残業手当/月：45,045円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与考慮 ■賃金備考： ・年俸制（12分割）※固定残業代20時間分含む ・決算賞与（年1回業績による）※年俸額に含まれない ・通勤手当 ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドマンサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 観光地を旅する企画営業／年休125日以上／土日祝休み
      • NEW
      ◆旅するように働く。そんな営業職です。 あなたの仕事場は、オフィスだけではありません。 北海道のリゾートホテルや沖縄の観光施設、人気温泉地の旅館など、全国各地のリゾート施設を訪問し、その土地ならではの魅力を発掘していくのがこの仕事。実際に施設へ足を運び、宿泊や食事を通じて「ここで働く魅力」を自分自身で体感できます。 「旅行が好き」 「地域の魅力を知るのが好き」 そんな気持ちを活かせる仕事です。 ――――――――――― ◆仕事の流れ ――――――――――― 【1】リゾート施設へアプローチ ホテルや旅館、テーマパーク、スキー場などへ連絡し、人材ニーズをヒアリング。業界トップクラスの知名度を誇る当社だからこそ、多くの施設との取引実績があります。 　▼ 【2】実際に現地を訪問 施設見学や宿泊、食事などを通じて、求人票だけでは分からない魅力を発見。 「どんな景色が見られるか」 「どんな人が働いているか」 「休日はどう過ごせるか」 「近くのコンビニや街までの距離は？」 …など、働く人の目線で情報を集めていきます。 ★プライベートでは中々宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも！ 　▼ 【3】魅力を発信 現地で得た情報をもとに求人を作成。 ブログ作成のような作業のため、経験や専門知識はいりません。先輩も丁寧に教えます。 　▼ 【4】派遣スタッフの採用とフォロー 配属先の施設で食事をしながらコミュニケーションを取ったりと、安心して働けるようにサポート。その中で「良い職場に出会えた」「挑戦してよかった」という声をいただけることも。この仕事ならではの大きなやりがいです。
      【転勤なし／駅チカオフィス／東京】 ■本社 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2Ｆ ◎景色の良い屋上庭園あり！ランチや休憩などでも利用できます！ ＜交通アクセス＞ JR・地下鉄銀座線「神田駅」から徒歩2分 地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩4分 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり（喫煙専用室を設置）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋報奨金あり ※給与は、経験・スキルなど考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7000円～月9万8000円支給。 超過分は追加で支給いたします。 ★利益を還元／月収8万円以上アップも！ 当社では利益をできるだけ社員に還元。 頑張って成果を出したのに、何もいいことなかった…なんて悔しい思い、当社ではさせません！ さらに、給与制度が明確で将来のビジョンを描きやすいのも特徴。 チーム評価も重視するので、切磋琢磨しつつ支え合いながらチーム目標を目指す姿勢が大切になります。 入社2年で月収（固定給）が8万4000円アップした社員も複数名おり、 頑張り次第で今までより年収をアップさせたい方にピッタリな環境です。
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    株式会社なの花中部（なの花薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 HF桜通ビルディング5F（名古屋事務所）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 薬局の事務スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／年休123日
      ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ■受付・会計業務 おくすり手帳や処方せんの受け取り、番号札のお渡しなど、シンプルなお仕事。 ■データ入力業務 処方せんの内容を専用システムに沿って入力します。 まずは決まった項目への入力からスタート。 慣れてきたら、保険請求業務（レセプト）なども少しずつ教えるのでゆっくり慣れていってください！ ■薬剤師サポート業務 お薬の説明は薬剤師が担当するので、専門知識がなくてもOK！ 薬を棚から取ったり、飲みやすい形で薬をまとめる作業の補助など。 ■会計・店舗運営サポート お会計やレジ締め（自動精算機）、 薬局内で販売している処方せんがなくても 購入できる商品（市販薬・医療用品・健康食品など）を棚に並べたりなどをお願いします。 ＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝ ▼9:00　受付スタート ▼12:00　休憩（60～90分） ▼13:30　事務作業タイム ▼16:00　午後の受付 ▼18:00～19:30　退勤 ☆ほぼ定時で帰れます！ ※シフトによります。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】まずは基礎知識から！ 調剤薬局の仕組みや、事務スタッフの役割についてレクチャーします。 最初は基本的なことを学んでからスタートできるので安心！ 【STEP2 】実務デビュー 簡単な業務から少しずつお任せしていきます！ 先輩とマンツーマンで教えるのでわからないこともすぐに聞けます。 ☆全店舗に業務マニュアル完備！ ＋困ったときは先輩が必ずフォローする体制があります♪ ＝＝＝＝＝＝ キャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 経験を積んで業務の幅を広げたり、 店舗スタッフをサポートするポジションを目指したりと、 長く働く中でキャリアアップも可能です。 また、希望に応じて、登録販売者や調剤報酬請求事務専門士などの資格取得も可能。 会社のサポートを受けながら、働きながら専門知識を身につけられます。
      【岐阜県・静岡県・石川県の「なの花薬局」で募集】 ◎希望の勤務地で勤務が可能 ◎転勤なし ◎車通勤OK（駐車場完備） 【岐阜県】 ■岐阜東島店 岐阜県岐阜市東島2丁目14-6ハイム山王1階 ※入社後3ヶ月は駒爪店（岐阜県岐阜市西駒爪町19番地）に出勤となります。 【静岡県】 ■藤枝小石川店 静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 【石川県】 ■大桑店 石川県金沢市大桑2丁目256番地
      月給19万1,000円～22万7,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当として全額支給します。 ※上記月給には地域手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ----- ＜給与詳細＞ 【岐阜県】 月給19万1,000円～22万3,000円（地域手当/月1万5,000円含む） 【静岡県】 月給19万5,000円～22万7,000円（地域手当/月1万9,000円含む） 【石川県】 月給19万1,000円～22万3,000円（地域手当/月1万5,000円含む） ----- ＜モデル年収例＞ ◆年収283万円（20代・未経験者・入社1年目／月給18万9,000円＋賞与年2回） ◆年収363万円（40代・経験者・入社1年目／月給24万2,000円＋賞与年2回）
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    株式会社アリストレンディ

    化粧品メーカー
    東京都港区港南4-1-10　リバージュ品川1504
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事／裁量大／残業月15h程度／土日祝休み／転勤なし
      今回お任せしたいのは、採用や労務といった人事業務だけではありません。 経営者と近い距離でコミュニケーションを取りながら、 会社の基盤づくりや組織づくりにも携わっていただくポジションです。 【入社後のイメージ】 -------------------- まずは経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、 少しずつ担当領域を広げていく想定。 半年ほどを目安に一人立ちしていただき、 その後は裁量を持って幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ------------- ■採用業務・面接対応 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■評価・人事制度の運用 ■人事制度の見直し・改善 ■その他、組織運営に関わる業務　など 労務に関する専門知識など、入社時点ですべてを身につけている必要はありません。 業務を進めながら、一つずつ知識を身につけていける環境です。 Freee（勤怠管理・給与計算）を活用し、社労士とも連携しながら効率的に業務を進めています。 ★「決められた人事業務」ではないからこその面白さ★ 当社では、これから人事制度の見直しも進めていく予定。 外部コンサルタントと一緒に制度を考えたり、 その運用を担ったりと、会社の仕組みそのものをつくっていく経験もできます。 経営者のすぐそばで、 「どうすればもっと働きやすい会社になるか」「どうすれば組織がより良くなるか」を考え、実行できる。 そんな大きな裁量と影響力を持って、会社の成長を支えてください。
      【駅チカ★品川駅徒歩8分／転勤なし】 東京オフィス：東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1504 ＜アクセス＞ ・各線『品川駅』より、徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：26万円～32万円（固定残業代含む） ＋ 賞与年2回 ＋ 業績賞与あり ※金額は、経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間～30時間分／3万円～6万円）を含みます。 職位によって固定残業時間が変動します。超過分は全額支給。 【月収例】 ■マネジメント経験のある方（人事未経験）： 月給30万円～ ※あくまで目安となります ★ 頑張りを正当に評価！★ 『頑張っても意味ない…』当社では、そんな想いはさせません。 独自に構築した評価システムを使って、社員一人ひとりの成果を明確に評価！ 等級が上がれば、昇給し、働くモチベーションもアップ♪
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    株式会社エーエルジェイ

    システムインテグレータ（SIer）
    【東京本社】 〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F 【新宿三丁目オフィス】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収UP／入社特典／年休130日／未経験OK
      • NEW
      「つくる」だけじゃない。お客様の課題を「カタチ」にするFDEへ。 近年、AIの進化により、IT業界ではエンジニアに求められる役割が変化しています。 これまでのエンジニアは、要件に沿ってシステムをつくることが中心でした。 これからは、コードを書く・システムを実装するといった作業は、AIが担う場面も増えていきます。 だからこそ、人が力を発揮するのは、「お客様が本当に困っていることは何か？」 「どうすれば技術で解決できるか？」を一緒に考えること。 システムをつくる技術力をベースに、お客様の課題を見つけ、解決策を考え、 その先にある「便利になった、仕事が変わった、新しい価値が生まれた」までつくっていく。 それが、私たちが目指すFDEです。 では、どうすればFDEになれるのか？ ALJでは、未経験・微経験からでも エンジニアとしての基礎を身につけ、実務経験を積みながら 少しずつ「つくる」から「課題を解決する」エンジニアへ成長できる環境をご用意。 「ITに興味がある」「FDEになりたい」「開発に挑戦したい」 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！ まずはあなたの経験・レベルに合わせて、研修からスタート。 ITの基礎や資格取得、AI・プログラミングなどを学び その後は希望や適性に合わせてプロジェクトへ配属します。 AIを活用した開発案件やWebシステム開発、クラウド案件など 幅広いプロジェクトを通じて、エンジニアとしての経験を積んでいきます。 「書く人」から、「描（えが）く人」へ。 コードを書く技術だけではなく お客様の課題を見つけ、未来の姿を描き AIやITを使ってカタチにできる。 そんなFDEを、ALJで目指してみませんか？
      【リモート・ハイブリッド勤務多数】自社オフィスまたは首都圏（1都3県）内のプロジェクト先 お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ決定します。 ＊転勤なし ＊社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活をスタートできるサポート体制あり ＊在宅勤務（出社リモートMIX）／フルリモート制度あり ▼東京本社 〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F ▼新宿三丁目オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
      月給350,000円～800,000円＋入社お祝い金3万円＋各種手当 ◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり ◎固定残業代（月20h分／47,300円～）を含み、超過分は全額支給 ◎未経験者／経験者等、経験レベルに応じて変動あり
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    株式会社徳永製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県新潟市秋葉区小戸下組2108
    • 設立 1972年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】機械オペレーター◆正社員・手に職を付けたい方へ/基本土日祝休み/安定した取引
      ＜新潟市/電子基板製造の機械オペレーター/大手電機メーカーとの安定した取引/未経験者にも安心のマニュアル・OJT/室内作業のため空調環境も◎＞ ■入社後の流れ 入社後は生産部（新潟市秋葉区）に配属となり、基板実装、電装品等の組立に携わっていただきます。同社にはさまざまな設備がございますが基本的にはボタンを押して自動的に作動するものが多いです。わからないうちは先輩に機械の設定をしてもらい、ボタンを押して完成品を箱に詰めるといった簡単な作業からスタートいただきます。（基本的に立ち仕事です） ■最終製品： 家庭用のファンヒーターや加湿器などが多いですが、電子基板自体「電気を使うもの」のほとんどに使用されますので、安定した需要がございます。 ■組織体制 オペレーターは全体で5名おります。（男性3人、女性2人） 機械操作をしながらもくもくと作業をしている組織です。年齢層は20代～50代と幅広いです。また、室内作業となりますので暑さ・寒さなどは空調管理されております。 ■職場環境： QC活動や5S活動に積極的に取り組んでおり、良い製品づくりや良い職場環境づくりに日々努めております。女性が多く活躍している職場であることから、性別関係なく、管理職としてキャリアアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区小戸下組2108 勤務地最寄駅：JR信越線／新津駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～331万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※夜勤の際は、別途1,500円／日の手当が支給されます。 ※年齢や経験、保有資格等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回（業績による） 昨年実績で賞与1.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境ステーション株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • マンションアドバイザー／土日祝休／年休125日／未経験歓迎
      ＼未経験から安心してスタートできます！／ 「不動産の知識がないけれど、本当にできるだろうか」 「営業に興味はあるけれど、自分に向いているか分からない」 そんな不安を持って入社した先輩たちも、現在は活躍しています。 入社後は、1～2カ月間の研修を通じて、仕事に必要な知識を基礎から学びます。 【　入社後まずは…　】 ◆入社後1～2カ月間：入社研修・OJT研修・外部研修 ・まずは会社の事業についてじっくり学習！ ・先輩社員に同行しながら、実際の仕事の流れを学ぶ ・ビジネスマナー、経済、法律に関して学べる外部研修も完備！ ◆多彩な専門知識研修も！ 投資用マンションに関する研修のほか、ファイナンス、税務などを学べる研修も実施。 宅建士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援・手当などもあり、不動産・資産形成のプロとして成長できる育成環境を整えています。 【　仕事の流れ　】 当社が開発・管理する都心部のマンションを、資産形成をお考えの方にご提案！ 丁寧なヒアリングでお客さまと信頼関係を築き、最適なプランを提案するアドバイザーです。 ―――――――――… ◎お客さまの希望をヒアリング 「現在の収入」や「どれくらいの資産を作りたいか」「将来設計」などをお聞きします 　▼ ◎最適な物件をご提案 希望や収入に合わせ、当社が開発・管理する投資用マンションをご提案 　▼ ◎ご契約・手続きサポート ご契約の後もアフターフォローなど、一人ひとりと長くお付き合いします ＼ POINT ／ ◆不動産投資に対する注目度UPでニーズ増加中 ◆頑張りはインセンティブ・昇進でしっかり還元 ◆資産形成・不動産・コンサルティングのノウハウをイチから学べる ◆都心の人気エリアを中心にコンパクトタイプのマンションを取り扱い
      【転勤なし／駅近！】中央区・銀座での勤務です。 ◎中央通りにあるきれいなオフィスで働けます ◎U・Iターン歓迎 ■本社 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル5・6・9F 《最寄り駅》 銀座一丁目駅 徒歩1分／銀座駅 徒歩3分／有楽町駅 徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給33万5000円以上 + インセンティブ ※上記月給は未経験の方の下限月給です／経験・スキルを考慮し加給優遇します ※上記月給には一律手当として、キャリア支援手当／3万5000円、営業手当／2万円を含みます ※上記月給には固定残業代（月20時間分／月3万8780円以上）を含み、超過分は別途支給します 【　多くの社員がインセンティブを獲得！　】 ★入社半年でほとんどの社員が1件30万円以上のインセンティブを手にしています！ ★入社1年目でもインセンティブだけで年300万円以上を獲得している例も多数 ★入社1～3年目に年収1000万円以上を達成した実績多数！
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    イワフジ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／上場企業グループ／年休129日／賞与4.8カ月分
      自社製品の営業として、売上アップのための支援を行うのがあなたのミッションです。既存のお客様と長期的な信頼関係を築いていきましょう。 ※商談は代理店や大手建機メーカーがメインで行うので、販売サポートが中心です。 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様先への定期訪問 ■代理店・建機メーカーに向けた林業機械の提案支援 ┗製品説明のサポートなど ■展示会などイベント企画・対応 ■エンドユーザーへの製品PR・導入後フォロー ■市場調査・販売計画立案 ■開発部門へのフィードバック ┗お客様のお声など ■事務作業（見積作成等） ◎お客様について ・大手建機メーカー ・販売代理店 ・森林組合 ・エンドユーザー　など ＼　この仕事の特長！　／ ＜★月曜以外は出張がメインの勤務スタイル＞ 基本的に出社するのは月曜日のみ。 他の曜日は出張で、社用車を使用した直行直帰となります。 林業機械を扱う業界の性質上、多くの営業先が山の上にあるので、遠方への訪問がほとんど。県をまたいで担当するため、ホテルへの宿泊も多いです。 当社の営業は出張を楽しんでいる人ばかりで「ホテル暮らしみたいで楽しい」「旅行好きだから出張は好き」なんて声が上がっています！ …先輩の1日のスケジュール例（出張時）… 07：30　　自宅を出発／広島へ向かう 08：20～　3社程度を訪問 12：00～　昼食 13：00～　4～5社程度を訪問　　 16：00～　明日の営業先山口に向かう 17：20～　山口に到着・ホテルにチェックイン／日報の記入 17：30　　退勤 ※出張がない月曜日は社内で会議や営業報告、事務作業などを行っています。 ＜★裁量大！自分で考えて業務を進める＞ 販売計画はもちろん、訪問スケジュールや宿泊先予約など、営業活動におけるすべてを自分で決めることができます。 業務における自由度が高く、自分で考えながら行動を起こしていきたい方に絶好の環境があります。
      【転勤なし／月曜以外は直行直帰／U・Iターン歓迎】 以下のうち、ご希望の支店で勤務いただきます。 ※面接も希望される支店にて行います。 ■中四国支店：岡山県岡山市北区柳町2-6-25 ＜交通アクセス＞ ・「岡山駅」より徒歩12分 ■中部支店：愛知県名古屋市名東区上社2-210 ＜交通アクセス＞ ・「本郷駅」より徒歩3分 ■九州支店：熊本県熊本市中央区神水2-7-10 ＜交通アクセス＞ ・「神水交差点駅」より徒歩9分 …転勤について… 原則転勤はありませんが、それぞれのキャリアにより、ご相談のうえ発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給28万4000円以上（一律営業手当5万円含む） ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮し、決定します。 ◎試用期間中の給与 月給23万円以上
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    株式会社ＦＰＲ

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸営業／転居前提のお客様のみ／未経験9割／平均年収600万
      • NEW
      「親身になって対応してくれてありがとう！」 「今度、同僚が転勤になったら紹介するね！」 そんなお客様からの感謝の言葉の数だけ、 しっかりと給与にも還元される――。 営業の【理想的な環境】が当社にはあります！ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お付き合いのある企業の社員様に対して、 社宅や社員寮として住まわれる お部屋のご紹介が私たちの仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせへの対応 ▼希望条件のヒアリング ▼内見のご案内（現地・Web） ▼ご納得いただいたらご契約！ お客様の希望だけでなく、 “会社ごとの社宅ルール”に合わせて ご案内できるのが当社の一番の強み！ 引っ越し前提のお客様のみの対応なので、 「約3件に2件」がご契約となる 業界最高水準の成約率を誇っています！ ＼FPRのここがPOINT！／ ◆100％反響提案の営業スタイル◆ 「年間約8,000件」のご依頼がある当社。 テレアポなどの新規開拓をしなくても 【1日1～2件】の面談があるので、 早期から成功体験を積みやすいんです！ ◆分業体制でお客様に寄り添える◆ ご契約後の必要書類の確認などは、 【専任チームがメインで対応】します。 お客様のお部屋探しに、 じっくりと寄り添うことができますよ！ ◆成果はしっかりと給与に還元◆ インセンティブの算出基準は “自分で計算できる”ほど明確で、 売上額に応じて還元率もアップ！ メンバークラスでもインセンティブのみで 【年間200～300万円】を獲得できています！ ・・・ 成果を出せる仕組み・環境が整う当社で、 「理想的な営業キャリア」を 一緒に築いていきませんか？
      ◆「渋谷駅」「浜松町駅」の駅近オフィス！◆ ◎希望を考慮の上、決定します！ ◎店舗間の異動はありますが、 　転居を伴う転勤はありません！ 【渋谷本店】 東京都渋谷区渋谷3-15‐3 土屋ビル6F ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 【浜松町支店】 東京都港区芝大門2‐4‐4 富士ビル3F ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩1分 ・JR各線「浜松町駅」より徒歩3分
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当　 ※経験や能力を考慮の上、決定します ◆インセンティブは四半期ごとに支給◆ 役職や売上額に応じて還元率がアップし、 業界高水準の「売上の20％以上」が インセンティブとして支給されることも！ ひと月分のインセンティブで 【100万円以上】を手にする先輩もいます！ ＼チームの成果も還元します！／ 「チーム全体の売上目標」と 「個人の売上目標」の達成で インセンティブを支給しています。 個人の頑張りとチームの協力環境の 両方を大切にする文化が根付いています！
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    株式会社5

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋3丁目23番5号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webマーケコンサル／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休
      【大手メーカーの「売れる」をつくる仕事】 日用品・化粧品・食品など、知名度の高い大手メーカーを中心に、商品・ブランドの成長を支援します。 「売上をさらに伸ばすには？」 「より多くの人に知ってもらうには？」 お客様と課題を共有し、データとアイデアで解決へ導きます。 ＜手がける施策＞ ■Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのネット広告 ■SNS・Webメディアを活用したブランディング ■プロモーションの企画立案・実行 企画を中心に、お客様への提案・交渉も担当します。 【課題発見から改善までの4ステップ】 ＜STEP1／課題を整理する＞ 悩みや伸ばしたい商品をヒアリング。売上・シェアデータや市場トレンドをAIで分析し、課題を明らかにします。 　▼ ＜STEP2／戦略を組み立てる＞ 目標達成に向けた施策とKPIを設定。InstagramやTikTokなど、最新トレンドを取り入れた企画も提案します。 　▼ ＜STEP3／企画を提案・実行する＞ 社内で企画をまとめ、お客様へ提案。実行後は広告の反応や売上データを検証し、改善します。 　▼ ＜STEP4／成果を振り返る＞ 進捗や改善点をお客様と確認。継続的に成果を追い、長期的な信頼関係を築きます。 【段階的に成長できるキャリアステップ】 ＜入社～1年目／基礎を習得＞ マーケターの土台を築きます。 ■マーケティング・コンサルティングの基礎 ■ECサイトやネット広告の仕組み ■データの読み方・レポートの作成方法　など ＜2～3年目／企画・提案へ＞ お客様の課題に自分の意見や企画を提案。戦略立案や改善提案を通じ、専門性を磨きます。 ＜5年目以降／ブランド戦略を担う＞ 商品単体にとどまらず、ブランド全体の戦略・プロモーション設計を担い、成果を生む中心メンバーとして活躍します。
      【転勤なし／「御成門駅」徒歩2分】 本社：東京都港区西新橋三丁目23番5号 ANYZ御成門 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩10分 ・都営浅草線/大江戸線「大門駅」徒歩10分 ・JR各線「新橋駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 …沖縄に支店もあり♪… 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。 勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており都会での経験を活かしながら、将来的には地元へU・Iターンも可能。 ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 …快適でオシャレなオフィス♪… 大きな本棚があり、広告マーケティング等の書籍がたくさんあります。 自由に手に取れますし、取締役や先輩から本をお勧めされることも。 自分の席の他にもワークスペースを用意し、フリードリンクも自由に楽しめます。心地いい環境でスキルアップを楽しみましょう！
      【メンバー】 ■月給30万円～45万円（＋サブリーダー手当2万5000円） ※サブリーダー手当：リーダーをサポートし、業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ※月給には45時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月7万3610円～11万414円が含まれる （45時間を超える時間外労働分は追加で支給） 【マネージャー候補】 ■月給40万円～65万円 ※月給には45時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月7万3610円～11万414円が含まれる （45時間を超える時間外労働分は追加で支給） ご経歴に応じて、マネージャー候補・メンバーの職位に決定となります。 詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※今後、平均給与の倍増を実現予定
    • 【東京都／新橋】マーケティングコンサルタント（将来の経営幹部（CXO）候補）／年間休日120日
      上位グレード（課長、部長候補、部長クラス）で入社いただく経営コンサルタントとして、クライアント先のブランドマネージャー等に向けて、次のようなミッション・業務を負っていただきます。 ■業務概要： ▼ミッション： 入社後は、まず1つのポートフォリオ（複数クライアント群）のDRI（意思決定責任者）として、自ら担当する案件を完遂しながら、担当ポートフォリオ全体の強化に責任を持ちます。 ▼具体的な仕事： ・担当クライアントの顧客OKR（目標）設計 市場・競合分析に基づく戦略オプションの立案 ・クライアント経営層との合意形成 ・施策の実行管理 上記業務を一貫して担当します。また、同時に、部下・後輩となるコンサルタントの育成にも責任を持ちます。日々のCFR（Conversation・Feedback・Recognition）を通じて、担当メンバーの顧客OKR報告に対するフィードバックを行います。 ■入社後の流れ： まずは既存クライアント案件にOJT形式で参画し、先輩コンサルタントの指導のもと、OODAループ型の業務プロセスを学んでいただきます。目安として3～6ヶ月間で1つのポートフォリオを任せられる状態を目指し、その後はDRI（意思決定責任者）として独り立ちしていただき、自身の案件を担当していただきます。 ■キャリアパス： 入社後の成果次第で、案件個別のDRIを手放し、複数ポートフォリオのPLや品質責任を担うシニアポジション、さらには1つの事業ユニットの経営（PLの統括）を担うマネージャーポジションへとステップアップできるグレード体系を用意しています。将来的には、事業ユニット長や経営幹部（CXO）として、会社全体の成長を牽引するキャリアパスも見据えたポジションです。 ■この仕事で得られるもの： 論理的思考力・仮説検証力を土台に、日々の業務の中でデータに基づく意思決定を積み重ねながら、クライアントの業績向上と自身のキャリアの両方を実現していただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-23-5 ANYZ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：538,460円～969,230円 ＜月給＞ 538,460円～969,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ■賞与：会社業績に応じて賞与を支給します。 ■その他、手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキュリティスタッフ株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区辻本通2-33
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,160名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【浜松】フィードセールス◆警備員の働く場所を提供◆土日祝休・年休125日／月給30万円以上
      • NEW
      【知名度バツグン／年平均20～30%の成長率を実現／愛知県で売上・規模ともにトップクラスの交通誘導警備会社】 ■業務内容： 主な仕事は「隊員さんが働く場所を用意すること」です。 年間を通して安定的に、お仕事を受注することがミッションとなります。 当社は分業制を取っており、インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかることもありません。 中でもフィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案・交渉を担当します。 外回りで得た情報を基に、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数・受注数を増加します。 ■入社後： 研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。 先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。 プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。 実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細： ・外回りを通じた新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー ・企業との商談の設定・交渉 ・インサイドセールスと連携した大企業との関係構築・顧客管理 ■商談イメージ： 顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。 当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。 ■キャリアパス： ◆入社～1か月：会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1～3か月：先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3～6か月：独り立ち ◆1年以降：希望に応じたキャリアを実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区寺島町17番 フレクション浜松Ⅰ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,453円 固定残業手当/月：40,547円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給30万円以上を保証／個人実績に伴う営業インセンティブを含む ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【岐阜市】フィードセールス◆警備員の働く場所を提供◆土日祝休・年休125日／月給30万円以上
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      【知名度バツグン／年平均20～30%の成長率を実現／愛知県で売上・規模ともにトップクラスの交通誘導警備会社】 ■業務内容： 主な仕事は「隊員さんが働く場所を用意すること」です。 年間を通して安定的に、お仕事を受注することがミッションとなります。 当社は分業制を取っており、インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかることもありません。 中でもフィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案・交渉を担当します。 外回りで得た情報を基に、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数・受注数を増加します。 ■入社後： 研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。 先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。 プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。 実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細： ・外回りを通じた新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー ・企業との商談の設定・交渉 ・インサイドセールスと連携した大企業との関係構築・顧客管理 ■商談イメージ： 顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。 当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。 ■キャリアパス： ◆入社～1か月：会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1～3か月：先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3～6か月：独り立ち ◆1年以降：希望に応じたキャリアを実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市茜部中島3丁目47－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,453円 固定残業手当/月：40,547円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給30万円以上を保証／個人実績に伴う営業インセンティブを含む ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全53件
    • 【愛知/清須】営業事務◆転勤無／土日休／残業0～5h／売上右肩上り・大手メーカーと取引
      ～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発～ ■業務概要 技術者派遣、受託開発、設計製作・加工、自社製品開発までを担う総合エンジニアリング企業の当社。当社拠点のうち、設計製作・加工事業をおこなっている清須工場にて、事務業務をお任せします。 ■業務詳細：工場の運営上必要な事務業務を幅広く対応いただきます。 ・部品在庫の管理、棚卸し ・請求書作成 ・仕掛品の仕分 ・小口現金管理 ・会計、原価管理 ・電話来客応対 ・出張ホテル手配、郵便対応 ・庶務周り　など ■採用背景 清須工場の成長に伴い、本社ではなく清須工場にて事務業務を対応いただく方が必要となり、募集を開始しました。将来的には工場事務長のポジションを目指すことも可能です。 ■取引先 トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ、(株)ミスミ、アイシン精機(株)、Sky(株)、パナソニック(株)　など ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化をしながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成 ＜風通し良く、社員を大切にする企業＞ 当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人ひとりの成長を促す企業です。また、社員の声を聞くことを非常に大切にしています。管理部門は社員が安心して働けるように少数精鋭ではありますが、日々試行錯誤して奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清須工場 住所：愛知県清須市助七東山中１００ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスメイトショップ

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋1-16-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 786名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ルームアドバイザー／残業月平均20時間／年間休日121日
      • NEW
      ━━未経験も安心の根拠 ━━ ◎ノルマなし ◎100％反響営業！未経験者も活躍中♪ ◎研修制度充実 ◎時短勤務制度／育休産休取得実績あり 【 具体的な仕事の流れ 】 ▼店舗に来店されたお客様のご要望をヒアリング、ご希望に合うお部屋を紹介 ▼お客様と一緒に内覧 ▼契約に関する書類作成、審査、申し込み業務 ＼ ハウスメイトショップの強み ／ ハウスメイトグループの管理戸数は25万戸を超えており、他では扱っていないお部屋が多くあるのもポイント。 だからこそ、他の不動産屋さんを回っても戻ってきてくださるお客様が多くいらっしゃいます。 ＼ スケジュールの「自由度」も魅力 ／ お客様がいらっしゃらないときは、契約書作成などの事務作業や周辺情報をリサーチしたり、物件の写真をキレイに撮り直したり…。 スケジュールを自分で決めて動けます。 ＼ 「街を知る」のが仕事のコツ ／ 物件紹介のコツは、地域ならではの話を仕入れておくこと！ 「ここの近くにおいしい店がありますよ」 「終電は早いですが、〇〇駅からだとタクシーで1500円以内で帰れます」 など、街全体の良さを入手するのが大事です！ ※書類作成ではPCを使用しますが、簡単な操作ができれば大丈夫です！ ※平均1日2～3組の対応です。 【 入社後の流れ 】 先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社約半年後には集合研修や仲介研修を行い、成長度合いに合わせた研修もご用意。 「困っている人がいたら、必ず手を差し伸べる風土」ですので、安心して働けます。 ＼ チームで目標を達成する ／ チームで仕事を進めるスタイルのため、ひとりひとりに大きな負荷をかけることはありません。 個人ノルマはなく、数字に追われることなく接客していただけます。 また人事評価は、結果に加えてプロセスも重視。数字に見えない頑張りも評価します。
      【★首都圏積極採用！★北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、愛媛県、福岡県】の各店舗 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ■北海道　　札幌市 ■岩手県　　盛岡市 ■宮城県　　仙台市 ■福島県　　福島市・郡山市 ■栃木県　　宇都宮市 ■埼玉県　　さいたま市・川越市・ふじみ野市・川口市・所沢市・越谷市 ■千葉県　　千葉市・市川市・松戸市・柏市・船橋市・八千代市 ■東京都　　23区及び23区外 ■神奈川県　横浜市・川崎市・相模原市・大和市・藤沢市・厚木市・平塚市など ■静岡県　　静岡市 ■愛知県　　名古屋市 ■大阪府　　大阪市・吹田市・堺市 ■京都府　　京都市 ■兵庫県　　神戸市・西宮市・姫路市 ■愛媛県　　松山市 ■福岡県　　福岡市 ※店舗は全国にございます。詳細は当社HPをご参照ください。 〈転勤は当面なし〉 ※ただし、総合職での採用となるため、長期的には転居を伴う異動の可能性があります。
      【固定給制】月給21万円～26万円＋諸手当を支給 ※これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代を含まない給与となります。 ※2027年4月より、月給24万2,440円～30万140円となります。 ※上記には固定残業代（月20時間分／3万2,440円～4万140円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■明確なキャリアステップ！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ キャリアステップが明確なので、次に何を目指して頑張れば良いのかが一目瞭然！ しっかりと給与もアップしていくので、日々の業務に取り組むモチベーションに繋がります。 ★入社3年／スタッフ：年収400万円～450万円 ★入社5年／アシスタント：年収500万円～550万円 ★入社7年／チーフ：年収600万円～650万円 ★チーフ以上管理職（※）：年収750万円～900万円 （※）アシスタントマネージャー・マネージャー・ゼネラルマネージャー
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    株式会社オープンアップシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア＜AIを活用した次世代エンジニアへ＞資格手当充実◆東証プライム上場G
      ~東証プライム上場グループ／リモート・フレックス可／残業月12h程度~ ●東証プライム上場「オープンアップグループ」の安定基盤のもと、長期的にキャリアを築ける ●一人ひとりの志向に合わせたキャリアパス設計で、スキル・市場価値を着実に高められる ●残業月12h程度／リモート可で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ■業務内容 金融、官公庁、社会インフラから、EC、エンタメ、Webサービスまで、 多様な業種・業界のシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 ※ご経験・スキル・志向を十分に考慮し、最適な業務をアサインします ※プロジェクトはチーム参画が基本です 【アサイン規模・期間】 ・人数：3～5名、10名以上のチーム参画案件も多数 ・期間：6ヶ月～1年案件が中心／2年以上の長期案件もあり ・勤務地：都内23区がメイン（埼玉・神奈川・千葉あり） ■同社の魅力 ★エンジニアの成長を本気で支援 ・資格報奨金：160種類以上 ・社内外研修、勉強会が充実 ・入社前からキャリア志向をすり合わせたうえで、将来につながるアサインを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。（1分単位） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～510,000円 ＜月給＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【モデル年収】 520万円／SE（月給36万円＋賞与） 600万円／PL（月給42万円＋賞与） 850万円／PM（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイク－ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー26F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿/27年4月入社】インフラ運用保守／Linux学習経験者歓迎◆仮想環境に携われる◆夜間対応なし
      【Linuxサーバの運用保守を中心としたインフラ業務／先輩社員の手厚いフォロー体制／学習意欲やコミュニケーション力を重視した職場環境です】 ■業務概要 当社では、Linuxサーバ（RHEL、Ubuntu等）の運用保守を中心に、Web/APサーバや仮想環境の運用支援、ネットワーク対応など、幅広いインフラ業務を担当いただきます。先輩社員による丁寧なフォロー体制が整っており、入社後は実務経験の浅い方でも段階的に業務を習得できる環境です。 ■業務詳細 主な業務は、Linuxサーバの障害切り分けやログ調査、設定変更、問い合わせ対応、サーバ稼働状況の監視・保守作業となります。Apache、Nginx、Tomcat等のWeb/APサーバの設定変更や動作確認、VMware vSphereやKVMを用いた仮想環境運用支援、NAS製品の設定確認・運用対応も行います。加えて、bashやcronを活用した運用効率化、既存スクリプトの確認や修正、自動化運用のサポート、セキュリティ製品の設定支援や動作確認も担当します。ネットワーク機器や通信に関する基本調査や障害対応もお任せします。 ■扱うサービス Linuxサーバの運用基盤を中心に、Web/APサーバ、仮想化基盤、NAS、セキュリティ製品など多様なインフラ製品を扱います。 ■組織構成 新宿拠点で2名＋2名のチーム体制です。20代若手も在籍し、微経験入社者も活躍しています。 ■業務の魅力 夜間対応はなく、長期的なキャリア形成ができる環境です。幅広いインフラ業務を通じて着実にスキルアップが可能です。（業務都合上2,3か月に一度イレギュラーな出社が発生することがあります） ■教育体制 先輩社員のフォローやOJTを中心に、学習意欲を重視した育成体制を整備しています。分からないことも相談しやすい雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス 運用保守からサーバ設計・構築、将来的にはリーダーポジションも目指せます。継続的な学習を重視し、長期的な成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先(新宿) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代100％支給（みなし残業なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/27年4月入社】Web開発エンジニア◆Java等/未経験・微経験もチーム稼働でフォローします
      【未経験からJava/Spring Bootを中心にWebシステム開発を学び、成長できる育成枠／手厚いフォロー体制と多彩なプロジェクトでキャリア形成を支援】 ■業務概要 Webシステムのバックエンド開発エンジニアを募集しています。主にJavaやSpring Bootを活用し、Node.jsやSQLなども組み合わせたシステム開発業務に従事します。設計補助や実装、簡単なフロントエンド業務も経験でき、未経験領域も安心のフォロー体制でプロのエンジニアを目指せます。 ■業務詳細 ・お客様先に常駐し、官公庁や自動車メーカー向けWebシステムのバックエンド開発（Java/Spring Bootが中心） ・Node.jsやSQLを利用した業務機能の実装 ・チームメンバーと連携したコードレビューや設計補助 ・HTMLやJavaScriptを用いた簡単な画面修正など、フロントエンドとの連携業務 ・設計から製造まで幅広い工程を経験し、丁寧なOJTや先輩の指導を受けながら着実に成長 ■扱うサービス 自動車業界向けシステムや防衛関連システムなど、社会貢献性の高い多様なプロジェクトに携われます。 ■組織構成 1～2名の当社メンバーと4～5名のチームで業務を進行。直近では26歳の方が入社するなど、若手が活躍しやすい職場です。 ■業務の魅力 未経験から実務を通じて技術を身につけ、エンジニアとしての市場価値を高められます。趣味でプログラミング経験がある方は給与面で優遇。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォロー体制のほか、資格取得支援や自主学習のための残業申告制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場で技術力を磨き、将来的には設計・要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先(分倍河原) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代100％支給（みなし残業なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研修充実＆未経験歓迎のエンジニア／AI時代でも求められる仕事
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼社員に聞く！この仕事の魅力は？／ Q：仕事で嬉しいと感じる瞬間は？ お客さまから直接「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることです。自分の仕事が役に立ったと実感できます！ Q：未経験でも本当に大丈夫？ 大丈夫です！ITの知識や経験がなくても、研修やOJTで基礎から学べます。先輩が丁寧にレクチャーしてくれるので、安心してスタートできます。 Q：どんなスキルが身につきますか？ さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルが身につきます。日々の業務を通して専門知識を学び、ITのプロを目指せます！ Q：この先も活かせる技術ですか？ PCやプリンタ、ネットワーク機器など、企業に欠かせない設備を支える仕事です。AIに代替されにくい分野で、長く活かせる技術を身につけられるのも魅力です！ Q：会社の安定性はどうですか？ 主要取引先は大手企業が多く、長年にわたり安定した取引を続けています。依頼が途切れにくく、腰を据えて働ける安心感があります。 ＜具体的な業務＞ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ＜入社後の流れ＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ＜充実の研修制度＞ ・ビジネスマナー研修 ・Office（Excel・Word・Outlookなど）研修 ・IT基礎研修 ・ITスキルアップ研修　など 経験ゼロの方でも、基礎から学べる実践的な研修で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰】 ◎大阪本社・東京・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀・香川・福岡・宮崎・鹿児島の拠点で積極採用中！ ◎記載の拠点のほか、全国にプロジェクトがあるため、47都道府県すべてで勤務可能です！ ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■岩手県一関市 ＜関東＞ ■東京都港区 ■茨城県水戸市 ＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市・豊橋市 ＜関西＞ ■大阪府吹田市 ■兵庫県尼崎市・洲本市・神戸市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市・大津市 ＜中国・四国＞ ■岡山県倉敷市 ■香川県高松市 ■高知県四万十市 ■愛媛県松山市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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