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    53ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,268 社中 2,601〜2,650 社を表示

    前川株式会社

    その他商社
    ■本社：東大阪市御厨東1-3-42
    • 設立 1952年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年休120日！玄関マットなどの配送・交換・営業／20代活躍中
      ★天保2年創業、不況に強い成長企業 ★一人で配送するため車内では自由 ★最新システム導入で働きやすい環境 ◎社用車で取引先を巡回訪問 ◎マットなどレンタル商品の交換 ◎新商品・季節商品などのご案内 ◎帰社後、書類作成や翌日分の積込み ＊――――――――――――＊ 　決まったエリアの巡回です ＊――――――――――――＊ 訪問先は大手企業のオフィス・ 飲食店・ホテル・病院・スーパーなど。 配属により、リースキン事業部では 会社のエントランスマットや芳香剤などを、 寝具リース事業部では病院のシーツや 制服などを主に取り扱います。 ＊――――――――＊ 　営業と言っても… ＊――――――――＊ メインはあくまで巡回・交換の仕事。 数字をどんどん求められると言うよりは 日頃のお付き合いを通じて、 コツコツ信頼関係を築く仕事です。 ＊―――――――――――＊ 　慣れてくれば一人で配送 ＊―――――――――――＊ 入社後1～2ヵ月は先輩に同行して 配送ルートや商品の設置場所を学びます。 その後はいよいよ一人でお任せ◎ 一人で自由に、自分のペースで仕事を 進められることも働きやすいポイントです。 ※入社後の職種変更はありません
      【車通勤OK】 東大阪・岸和田・奈良・京都の各拠点 ◎転居をともなう転勤なし！ ◆本社／東大阪市御厨東1-3-42 ⇒近鉄「八戸ノ里駅」徒歩10分 ◆奈良営業所／奈良市紀寺町402-1 ⇒JR「京終駅」徒歩5分 ◆岸和田営業所／岸和田市小松里町2273 ⇒JR「久米田駅」徒歩8分 ◆京都営業所／京都市南区上鳥羽堀子町33 ⇒近鉄「上鳥羽口駅」徒歩15分
      【月収例】 月収26万5000円／20代・入社1年目 ★時間外手当（超過分）100％支給で 　しっかり稼げる環境です！ 【月給】 月給24万5400円+諸手当 ※経験・年齢・能力により優遇します 【固定残業代】 上記に固定残業代15時間分／月2万5000円～を含む ※残業がない場合も支給／超過分は別途支給 ＼毎年昇給しています！／ おかげさまで業績好調！ 業績を支えてくれた社員のために ここ数年は毎年昇給しています。
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    協和商事株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府東大阪市吉田4-7-13
    • 設立 1965年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京エリア】医薬品販売スタッフ　※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約
      ■担当業務 直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」における医薬品等の販売～商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について 店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパス まずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 210,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収例】 ●30代・店長／500万円程度 昇給回数：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都エリア】医薬品販売スタッフ　※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約
      ■担当業務 直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」における医薬品等の販売～商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について 店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパス まずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都エリア 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 210,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収例】 ●30代・店長／500万円程度 昇給回数：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーク・ワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区宮前1-15-13
    • 設立 1995年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全41件
    • 【神奈川/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数／売上高1000億以上の急成長企業／転勤無し
      • NEW
      【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境／10年連続増益の安定成長企業／入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容： （1）不動産業者から土地情報の入手 （2）実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 （3）不動産業者との仕入れ交渉 （4）土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討） （5）建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう （6）買い手となるお客様が見つかった際の契約及び引渡業務 （7）引渡後に、物件に不具合が生じた場合のアフターフォロー（修繕対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、１から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績（仕入棟数）は賞与／昇進昇格で還元する評価制度です。 ■本ポジションの魅力 （1）営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます！ └土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 （2）自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■働き方： 週休二日制（水曜日＋1日）です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の営業所 住所：神奈川県内の営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：83,169円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,169円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定 ■モデル年収 入社3年目　係長職　700万円 入社5年目　係長職　950万円 入社10年目　支店長　1200万円～1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/係長候補】戸建住宅の企画提案営業～※／残業22H／平均年収685万円／オープンハウスG
      • NEW
      【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境／10年連続増益の安定成長企業／入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容： （1）不動産業者から土地情報の入手 （2）実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 （3）不動産業者との仕入れ交渉 （4）土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討） （5）建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう （6）買い手となるお客様が見つかった際の契約及び引渡業務 （7）引渡後に、物件に不具合が生じた場合のアフターフォロー（修繕対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、１から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績（仕入棟数）は賞与／昇進昇格で還元する評価制度です。 ■本ポジションの魅力 （1）営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます！ └土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 （2）自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■働き方： 週休二日制（水曜日＋1日）です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の営業所 住所：埼玉県：川越、大宮、戸田第一、志木第一・第二、浦和のいずれかの営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：83,169円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,169円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定 ■モデル年収 入社3年目　係長職　700万円 入社5年目　係長職　950万円 入社10年目　支店長　1200万円～1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルディア

    ディベロッパー
    東京都杉並区西荻北2-1-11新宿センタービル32F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 643名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全36件
    • 【湘南／未経験歓迎】戸建て住宅の建築プロジェクト管理※土日休／月給30万以上／唯一無二のデザイン力
      ～未経験・第二新卒歓迎！／東証プライム上場グループで成長したい方へ／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で選ばれる業界大手／未経験でも月給30万以上／地図に残る仕事／手に職で希少性のある職種～ ■業務内容 工事のスケジュール・予算・安全・品質管理をお任せします。 ただ図面通りではなく、営業や設計担当と共に意見を出し合い、全員の想いを反映させた家づくりができることが特徴で、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえます。 当社はデザイン性が自慢で、他社にはないこだわりある家づくりに携われることも魅力です。 1つの物件の工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関われます。 ◆予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 ■1日のスケジュール例 午前9時ごろ出社、メールチェック ↓ 現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ ↓ ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社 ↓ 事務処理を終わらせ、19時退社 ■入社後 映像授業や先輩により、仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。 先輩とペアを組み、半年～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。困ったときはすぐに相談できる環境なので、経験がない方もご安心ください。 ■魅力 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。面倒なおじさんもいません。 ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。 ※29歳主任：年収550万、35歳課長：年収900万 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・第二次創業期として、数年で売上2倍の目標を掲げ急成長中！ ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メルディア　湘南支店 住所：神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～300,600円 固定残業手当/月：74,500円～99,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年２回（6月、12月） 【年収例】 部長　年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与２回 課長　年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与２回 主任　年収550万円 /29歳 /月給35万円+賞与２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】営業系総合職☆年収1,000万を目指せる環境！☆東証プライム上場グループ
      ～東証プライム上場グループ／未経験歓迎／高インセンティブで年収1,000万円を目指せます！20代でも管理職の実績も！～ ■業務内容： 国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、営業職をお任せします。配属は下記業務詳細の中から決定します。不動産業界未経験や営業職種未経験でもしっかりと受け入れ、フォローできる環境が整っていることや、不動産のプロフェッショナルとして幅広いスキルが身に付く環境です。【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ■業務例 (1))用地仕入営業（BtoB営業）…土地の仕入れを行います。土地の情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案などもお任せします。 ※『用地仕入』とは、土地を買う営業です。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうことが重要ミッションです。 (2)売買仲介営業（BtoC営業）…住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカーなどから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ※物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 （配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします） ※売買仲介営業に配属の場合は入社後すぐに(株)メルディアリアルティへ出向となります ■会社の成長性が魅力： ・戸建分譲住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社メルディアリアルティ　横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～400,000円 固定残業手当/月：66,200円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,700円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ■モデル年収例： 部長　年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与２回 課長　年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与２回 主任　年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与２回 社員　年収400万円 /22歳 /月給27万円+賞与２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉並電業株式会社

    サブコン
    東京都杉並区天沼3-31-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み
      街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．大丈夫です！ いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣ Ａ．月給28万円以上（未経験者は25万円以上）、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！
      【転勤なし・アクセス良好！】 本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞ 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり
      ＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
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    株式会社家具の大正堂

    専門店・その他小売
    神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-50-45
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（インテリアの店舗販売・リフォーム営業・本部）／残業少
      「ルームズ大正堂」のいずれかの店舗にて、家具・インテリア用品の接客販売、リフォーム営業をご担当いただきます。ゆくゆくは、意欲や希望に応じて企画部・商品部・人事課・経理課などの本部業務をご担当いただきます。 ※配属先は、ご経験やスキルを踏まえ、選考を通じて決定します ◆インテリアアドバイザー（店舗販売） ・接客対応 ・商品陳列や売場の維持管理 ・梱包や配送の手配 ・外部催事での接客販売、など ご来店いただくお客さまは、店舗周辺にお住まいの方が多数。リピーターが多く、中には親子・孫と3世代にわたってお付き合いのあるご家族もいらっしゃいます。 ◆リフォーム営業 ・コーディネーターからお客さまを引き継ぎ、リフォームのニーズをヒアリング ・現地調査を実施 ・プランニング・見積もり作成 ・成約、工事管理（職人の手配～物件の引き渡し） 営業といっても、お問い合わせに答える反響対応型の営業だから、未経験の方も始めやすい仕事です。ご相談から工事完了まで一貫して担当できるため、じっくりお客さまと向き合えます。 ◆本部 お持ちの経験を活かして、企画部・商品部・人事課・経理課などの本部業務をご担当いただきます。 ★入社後は… 導入研修を実施後、現場にてOJT研修を通じて、商材の知識や接客スキルを学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、メインの売り場や案件を受け持っていただきます。自身のペースで仕事の幅を広げていけるため、安心の環境です！ ★多彩なキャリアパス 店舗でキャリアアップをしていく道、意欲や希望に応じて本部での販促や人事総務などの管理部門へ異動する道など、幅広い選択肢から自分らしくキャリアを描いていけます。 ★平均勤続年数16年！長く活躍◎ 月の平均残業時間は3.7時間と非常に少なく、定時に帰宅が可能◎社員の働きやすさを叶える制度を整えているため、結婚・出産などのライフステージが変わっても、長くご活躍いただける環境です。
      ★転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK★【神奈川・東京のルームズ大正堂の店舗】 下記、いずれかの店舗へ配属になります。 ※配属先店舗については、ご相談に応じます。まずはご希望をお聞かせください ※転居を伴う転勤なし ※全店舗マイカー通勤が可能なので、地元で安定して働くことができます 【本店】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-50-45 【新横浜店】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町648 【つじどう店】 神奈川県藤沢市辻堂新町1-6-35 【八王子店】 東京都八王子市北野町592-1 【あざみ野店】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-2-1 【戸塚店】 神奈川県横浜市泉区中田東1-35-12 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給24万円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します
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    株式会社ビッグヨーサン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都町田市成瀬が丘2-25-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／ミドルシニア活躍中／完休2日制／月給25万円～
      • NEW
      ＜40代・50代が活躍中！＞ 40代以上のメンバー多数在籍！ 「本腰を入れて、フルタイムで働きたい」 「子育てが落ち着いたタイミングでもう一度働きたい」など、 就業ブランクを経て正社員として再スタートを切った方も大勢活躍しています。 ＜こんな仕事をお任せします♪＞ ビッグヨーサンのフロア・日配担当として、お米やお菓子、牛乳や卵などの補充・品出し業務を担当していただきます。どなたでも始めやすいシンプルな作業から少しずつお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00　出社・朝礼 朝礼で連絡事項を確認し、開店準備を進めます。 10:00 開店 牛乳や卵などの補充を行います。 12:00 休憩 休憩はたっぷり1時間30分♪ 13:30 品出し お菓子売り場で商品を補充します。 お客様の買い物の妨げにならないよう、周りを見ながら進めましょう。 16:30 ヨーサンタイム ビッグヨーサンの名物タイムサービスの時間です。 各売り場でサービス品が並び、もっとも賑わう時間帯です。 18:30 退社 お疲れ様でした♪ ★難しい業務は一切ナシ！ 今回募集するのはフロア・日配の専属スタッフ。 「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」「明日はレジ担当」など その日によって、売り場や業務内容が変わることはありません。 商品の場所も働くうちにすぐに覚えられるため、安心です。 ★快適な環境で働けます♪ お任せするのは、商品の補充・品出し業務のみ。 バックヤードや屋外での作業もないため、 空調が効いた快適な環境で働くことが可能です。 極端に重たいものを持つこともないため、 体にも負担をかけずに働けます。 ★仕事帰りにちょっと買い物も◎ 築地市場との強いパイプを活かし、自社の担当者が毎朝食材を直接仕入れ、 そのまま店舗に並べています。 鮮魚や精肉、青果だけでなく、店舗で作っている惣菜も人気の商品。 どの商品も価格にこだわっているため、 仕事帰りに買い物をして帰るスタッフも多いです。
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県 綱島樽町店／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店／神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店／神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内 鶴見店／神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店／神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都 成瀬本店／東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店／東京都町田市小山町981-2 ※転居を伴う転勤はありません ★自動車通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～40時間分を、月3万1325円～7万2150円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    朝日土地建物株式会社

    不動産仲介
    東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）
    • 設立 1985年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験者81%／7人に1人が年収1000万円超え
      不動産サイトやHPから問合せがあったお客様や直接来店されたお客様に対し、ご希望に合った物件をご案内！ ■仕事の流れ ─────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】ご提案 お客様から『住まいに関するご希望』をヒアリング 上司が必ず同席してフォローするので安心！ 【3】案内～ご契約 物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます 物件の引き渡しも最後まで一貫して対応！ ■未経験入社でも平均月収55万円以上稼げる仕組み ───────────── 【1】座学＋ペアの2段階研修 《座学研修（3ヶ月）》 不動産に関する基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 《ペア研修（約1年）》 先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！ 先輩からアドバイスをもらいながら、自分のペースで独り立ちを目指してください！ 【2】業界最高水準の商談数 業界でも珍しいマーケティング専門部署があるため、 テレアポ・飛び込み営業は必要なし！ 毎月多くの問い合わせが舞い込むため、月平均商談数は10～15組を実現！（業界平均1.5～2倍） 早くから商談を経験できるので成長速度も早く、1年目から高収入を目指せます！ 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ 月2～3件の契約で年収1,000万円を達成できます！ 【4】営業だけに集中できる環境 業界を先駆けた社内DXを推進！ 営業以外の業務を効率化し、成約率向上に繋げています。 ＼気になる“仕事のリアル”をご紹介／ ───────────── ■1分でわかる朝日土地建物 ⇒https://youtu.be/bkjQD4NX-2Y ■仕事内容や社員の雰囲気を知りたい方へ ⇒https://youtu.be/gwUs8UoBpMc
      【引越しを伴う転勤なし】 ★全店舗、駅から5分以内の好立地 ★勤務地は希望を最大限考慮 ★UIターン歓迎 ★交通費支給 【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】 第二創業期を迎えた今、好調な業績を追い風に、新たな店舗のオープンやより広い拠点への移転を積極的に推進中！ 実際に、二俣川支店は2024年6月、所沢支店も2025年5月末に移転リニューアルオープン！ 新店舗や新たな営業チームも続々と立ち上がる予定なので、同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？ ■東京都 ・町田本社 ・八王子支店★積極募集★ ■神奈川 ・橋本支店★積極募集★ ・海老名支店★積極募集★ ・横浜支店 ・藤沢支店★積極募集★ ・中山支店 ・大和支店 ・相模原支店 ・登戸支店★積極募集★ ・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店★積極募集★
      月給25万5千円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ★年収1500万円超のメンバーも多数在籍！ ★未経験入社の平均月収55万円以上！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／6万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 ＜月収例＞ ◆Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本） 【固定給25.5円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52万円 ◆Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本） 【固定給27万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収101万円 ◆Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本） 【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
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    株式会社アール・エス・シー

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,427名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 屋内警備／未経験歓迎／月給28万円～／60代採用実績有／KK
      • NEW
      ………………… ★具体的には？ ………………… オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、学校などの警備をお任せ。 ※詳細は『勤務地』欄に記載しています！ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） └困っている人はいないか？不審な人はいないか？など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └普段と様子が違う場所はないか？防火扉の前にものが置かれていないか？などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視 └監視カメラのモニターをチェックします。 ＜その他＞ ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務　など ＼＼ここがPOINT／／ 【1】抜群の安定性！ スタンダード市場上場企業として、安定経営を続ける当社。 安心して今後もずっと活躍していただける、ホワイトな環境が整っています◎ 【2】選べる働き方♪ 働きたい場所や施設、勤務時間などは、あなたの希望を最大限考慮！ 仕事もプライベートも、理想の毎日を過ごせるようサポートします。 【3】社員のほとんどが未経験スタート！ 入社時に必要な経験やスキルは一切ありません。 適度に動ける“健康的”な仕事のため、50～60代の方もぜひ挑戦してください☆ …………………… ★1日の流れ《例》 …………………… ※当務（24時間勤務）の場合 ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間 ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間 24時間勤務ではありますが、しっかり休憩できるため実働は12時間程度です！ 休憩中は、ロッカールームでお菓子を食べたりテレビを見たり。自分のペースでまったりと過ごせます◎ ……………… ★入社後は？ ……………… 入社後は3日間の新任研修を受講いただきます。 その後、現場でのOJT研修を通して、勤務の流れや巡回コースをひと通り教わったら独り立ち！ 基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せするため、着実に学んでいただけます。
      【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】 ※働いてみたい施設、自宅からのアクセス、勤務時間など、希望を最大限考慮して決定します！ 《勤務地》 ◎新設のオフィスビル（田町、豊洲） ◎ホテル（豊島区） ◎水族館・プラネタリウムのある複合施設（豊島区） ◎アミューズメント施設（豊島区） ◎オフィスビル（千代田区、港区、中央区） ◎物流センター（板橋区、八王子市） ◎有名な劇場（千代田区） ◎官公庁施設（江東区） ◎映画館（渋谷区） ◎スタジオ （世田谷区） ◎商業施設（神奈川県川崎市）　など 《本社》 ◎東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階 >>POINT ★あなたらしく働ける！ 「どんな場所が自分に合うのかわからない」それでも大丈夫。 たくさんのお客さまと接する仕事がしたいのか、黙々と働きたいのかなど、 お話を聞きながらあなたらしく働ける環境をご提案します！ ★都内勤務＆アクセス良好 駅チカの施設も多く、埼玉や千葉から通勤しているメンバーもいます！ ※受動喫煙対策あり
      ＼10月からベースアップします★／ 月給28万1000円～30万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円～7万2000円支給。 ◎現行の給与… 月給26万7300円～28万6000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9000円～6万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収330万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！
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    株式会社フジサワ・コーポレーション

    広告制作
    東京都豊島区長崎1-10-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業／未経験OK／月給30万円以上／年間休日122日
      ■お任せすること ━━━━━━━━━ 交通広告、商業施設・オフィスのサインや内装、イベントのディスプレイなどの提案するお仕事。企画立案～制作～施工までトータルに携われます！デザイン・色・表現手法など、あなたのアイデアを活かして活躍してください！ ＜業務の流れ＞ ▽クライアントの要望をヒアリング ▽プロモーション方法の提案 ▽工場やデザイナー、協力会社との調整 ▽必要な資材や施工職人の手配・発注 ▽施工現場管理（安全・品質・予算） ▽完成！ ＜案件例＞ ◎サッカーチームのロゴモニュメント ◎駅の階段、看板、モニターなどの広告 ◎商業施設のイベントスペースのディスプレイ ◎ラッピングピアノのデザイン など ＜Q&A＞ Q.飛び込みはある？ →ありません。基本的には既存顧客＋クライアントからの紹介となっており、状況によって一部新規へのアプローチが発生する程度です。 Q.案件にかかる期間は？ →1カ月程度のものから、半年かけて進める長期案件もあります。 Q.クライアントの課題は？ →商品の魅力を伝えたい、空間を楽しく表現したい、新たな顧客層を広げたいなど、さまざまです。 Q.仕事の魅力は？ →クライアントからの感謝の言葉はもちろん、自分の手掛けた作品を街中で見かけたときや、SNSで見かけたときに「あ！私のだ！」と嬉しくなるのもこの仕事の魅力です！ ＼ここがPOINT★／ 当社は自社に工場を保有しており、制作ノウハウのある職人や経験豊富なデザイナーが在籍。いくつもの会社を挟むことなく、スピード感のある対応が可能です。また、プロフェッショナルがあなたの提案をサポートし、クオリティの高い作品を制作してくれます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは自社工場や、街中にある当社の作品を見てもらい、当社について理解を深めてもらえればと思います。その後はさまざまな先輩に同行して、業務の流れを学んでいきましょう。慣れてきたら先輩から顧客を引き継ぎ、独り立ちとなります！
      【転勤なし／本社勤務／リモート相談可】 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区卸町1-6-10 卸町グリーンビル101 ■アクセス └仙台市地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内全面禁煙）
      ■月給31万3,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月43,700円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します
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    株式会社インテリアマエダ

    専門店・その他小売
    東京都小平市学園西町2-13-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリア販売／未経験歓迎／賞与年2回／月収30万円も可
      店舗での接客・販売・売場づくりをお任せ。 たとえば、 「北欧風で統一したい」 「ペットに優しい素材は？」 「子どもが喜ぶ色を選びたい」 ──そんな会話からスタートし、色・素材・光の入り方まで一緒に考えます。 ・色や素材の組み合わせ ・空間全体のトーン設計 ・ライフスタイルとの相性 など、お客様の「暮らし方」や「理想の空間」をじっくり伺います。 既製品に加え、1,000点以上の中から選べるオーダーメイド中心のラインナップから、 一緒にインテリアをコーディネートしていきます。 ＼POINT／ ★お客様との会話を楽しむスタイル ⇒ノルマなし。1組1～2時間程じっくり向き合います。 ★ディスプレイづくりも、センスの見せどころ ⇒季節やトレンドに合わせて店内を自由に演出可能！ ★将来的には… ⇒一棟まるごとのインテリアコーディネートを任される場合も！ 商品の提案だけでなく、見積作成、発注、納品後のアフターフォローまでトータルに関われるのもこの仕事ならでは。 カーテンやじゅうたんは寿命があるため、修理・交換などのご相談を受けることも多く、長く頼られる関係を築ける点も大きな魅力です。 入社後の職種変更はありません。 《入社から店長へ――着実にステップアップできる環境》 入社後は、マニュアル動画や現場での研修を通じて、 商品知識や接客の基本からしっかり学べます。 覚える事は多いですが、インテリアが好きな方なら新しい知識の吸収を楽しめるはず！ 1年ほどかけて、接客・販売・在庫管理などを段階的に習得。 その後は、パートスタッフのシフト作成や業務管理なども経験し、 約3年で店長としてデビューできる道が用意されています。 成長スピードは人それぞれ。 一人ひとりのスキルに合わせて、丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。 【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1
      経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に 判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。
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    メズム東京、オートグラフ コレクション（日本ホテル株式会社）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区西池袋1丁目6番1号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ラグジュアリーホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与見込5.3カ月
      • NEW
      ★「メズム東京、オートグラフ コレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。 【メズム東京らしさが宿るスターサービス】 通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。 例えば… ・フロント ・ベル ・ドア ・レストラン ・クラブラウンジ　 など、ゲストと接する様々なシーンや場所があなたの活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。 「チェックイン・アウトの列ができていたが料飲担当で手伝えなかった」「フロントもやりたいが料飲の楽しさも忘れられない」「ご質問が担当外の内容だったため最後まで対応できなかった」などの想いをせず、ゲストの想いにワンストップで寄り添えます。 【入社後の流れ】 5日間にわたって開催される中途入社対象オリエンテーションに参加していただきます。 ■本社主催オリエンテーション（1日間） 系列ホテルの同期の方と一緒に日本ホテルについて学んでいただきます。 ■メズム東京オリエンテーション（4日間） 総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深めていただく研修、個人情報・衛生管理等の危機管理研修、館内ツアー等、様々な研修を受講していただきます。 【配属後の流れ】 まずはレストランあるいはベルサービス等、特定の業務におけるOJT等により勤務を開始。徐々にエリアを拡大し、早い方だと6カ月から1年ほどでほぼ全ての基本的な流れを身に付けます。 ホテル業界未経験や、接客未経験で入社した方も多数活躍中です。 あらゆる経験を積むことで、将来の選択肢も広がります。
      【メズム東京、オートグラフ コレクション】 東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」 北口より徒歩6分 都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）
      月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度見込5.3カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給 【諸手当】 ■通勤手当（～月10万円／当社規定による） ■時間外手当・深夜割増手当（1時間当たり30％増） ■家族手当（配偶者1万3000円、第1子6000円、第2子5000円、第3子4000円／月）※ ■住宅手当（9000円or7000円／月）※ ※は条件あり
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    株式会社 菱サ・ビルウェア

    不動産管理
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング
    • 設立 1986年
    • 従業員数 641名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／25卒・未経験歓迎】マンション管理アドバイザー◇年休125日◇在宅・フレックス◇三菱電機G
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／販売サービス・営業からのキャリアチェンジ歓迎／夜間や休日の緊急対応ほぼなし／年休125日・基本土日祝休み・残業20h程で働き方◎／住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生◎／三菱電機Gで安定基盤～ ＼魅力点／ ◎カジュアル面談だけでもOKまずはご応募下さい！ ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます ◎オフィスワーク多めで外出と良いバランスでお仕事可能 ◎営業・販売からキャリアチェンジ歓迎！業界・職種未経験ＯＫ！ ■業務内容 お任せするのは、「現場作業」や「力仕事」ではなく、マンションオーナー“提案・サポート"を行います。 <具体的には・・> ・管理費などの【予算案の作成】 ・快適な住まいのための【修繕・点検の提案】 ・理事会・総会などの【会合参加＆議事録作成】 ・上記に関わる【提案資料作成・事務処理】（全体の約7割） ・管理員さんの【マネジメント】や【住民対応】 ■入社後のフォロー体制について 入社後はマンツーマンで先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。その後難易度の低い業務より先輩にフォローいただきながら実践を進めていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ◇社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあります。担当者への休日の電話が極力入らないよう、サポート体制を整えています。 ◇残業月20H程／所定労働7時間45分 ◇年休125日／土日祝休み ◇フレックス制度・リモートワーク有 フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理ができます！ ※理事会参加などにより、休日出社が付き２～4回ほどありますが、必ず当月内で振休を取得いただきますのでご安心下さい。2～４時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。 ■当社の魅力点 ◇個人目標に関して：上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。 ◇経営の安定性：三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。 ◇福利厚生充実：住宅手当や家族手当、資格手当、退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、充実した福利厚生があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4-6-15 フォーティーンヒルズセンタービル6F 勤務地最寄駅：名鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～328,500円 その他固定手当/月：20,000円～28,500円 ＜月給＞ 249,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮し最終決定します。 ■その他固定手当内訳：生計手当（8,000～25,000円）、資格手当（3,000～12,000円） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／三菱G／未経験歓迎】マンション管理アドバイザー◇年休125・土日祝休◇フレックス◇福利厚生◎
      • 締切間近
      ～異業界経験者OK／販売サービス・営業からのキャリアチェンジ歓迎／夜間や休日対応専用のコールセンターあり／年休125日・基本土日祝休み／住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤～ ＼魅力点／ ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます ◎オフィスワーク多めで外出と良いバランスでお仕事可能 ■業務内容 お任せするのは、「現場作業」や「力仕事」ではなく、マンションオーナー“提案・サポート"を行います。 <具体的には> ・管理費などの予算案の作成 ・快適な住まいのための修繕・点検の提案 ・理事会・総会などの会合参加＆議事録作成 ・上記に関わる提案資料作成・事務処理（全体の約7割） ・管理員さんのマネジメントや住民対応 ■入社後のフォロー体制 入社後はマンツーマンで先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。その後難易度の低い業務より先輩にフォローいただきながら実践を進めていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ◇社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、夜間や休日の電話が極力入らないよう仕組化されております。 ◇残業月20H程／所定労働7時間45分 ◇年休125日／土日祝休み ◇フレックス制度・リモートワーク有 フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理ができます！ ※理事会参加などにより、休日出社が付き２～4回ほどありますが、必ず当月内で振休を取得いただきます。2～４時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。 ■管理業務主任者取得について ・資格取得フォロー体制：通信講座、社外講習を会社負担で受けることが可能です。 ・受験費用についても会社負担です。 ・資格取得後は毎月の資格手当として12,000円が付与されます。 ■当社の魅力点 ◇個人目標に関して：上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。 ◇経営の安定性：三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。 ◇福利厚生充実：住宅手当や家族手当、資格手当、退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、充実した福利厚生があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■支給条件に応じて別途支給：住宅手当（最大10,000円）、生計手当（最大25,000円）、資格手当（最大14,000円） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ┗2回目までは定額支給／3回目から年間4.4ヶ月分程度(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 リバティーハウス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都小平市花小金井3-26-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 希少車／残業なし／年休120／月給30万円～35万円／整備士
      【具体的には】 ■車検／定期点検 ■故障診断／修理 ■ご要望に応じたパーツのご提案 経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。 充分考慮の上 最大限優遇致します。 最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。 そのため、総合的な技術が身につきます。 時間的に厳しかったり、まだ知らない技術が必要な場合は 上司・先輩が “必ず” サポートしますので、ご安心ください。 ★先輩より「扱うのは希少車ばかりなので、飽きることがなく 業務が（ワクワク）楽しいですよ♪」 ＜入社後は＞ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ＜働く環境は＞ 整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 業務内の規定は少なめで、裁量権を持って働くことができます。 ■各ブランド 専用故障診断ツールあり
      【転勤なし】【勤務地希望考慮！】 車通勤OK 【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗 【小平市】【戸田市】【上尾市】【所沢市】の各店舗（希望考慮） ＼全店舗 積極採用中！／ ※転居を伴う転勤なし ※プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！ 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1［車通勤OK］ 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9［車通勤OK］ 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］ 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1［車通勤OK］ 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11［車通勤OK］ ↓◆NEW OPEN◆↓ 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 ↑◆正規ディーラーは埼玉県内に3店舗のみ！そのうちの1店舗です◆↑
      【月給30万円～35万円】 月給30万円～35万円スタートです！ 上記給与に加え、別途 賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給 ＋ 交通費支給（上限月3万円） ＋ 昇給年1回 経験や実績により 給与は上記の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 時間外労働が発生した場合は 別途 手当を支給 【時間外労働は 基本ありません】
    • 月給30万1250円～！有休消化10割＆年休120／セールス
      ＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／ 研修費3万円・5万円支給 等 【具体的には】 ・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を 　ご検討されているお客様へのご案内 ・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話） ・点検／車検のご案内、受付 ・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内 ・展示会やイベントの企画／運営 商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので 100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。 ◎入社後は？ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。 じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。 一つひとつ着実にステップアップしていってください。 ◎お客様は？ 若い女性～ご年配の方まで、客層は幅広く 全体的に落ち着いた雰囲気の方が多いです。 (故障などによる) クレームやトラブルは ほとんどありません。
      【転勤なし】【勤務地希望考慮！】車通勤 OK 【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗 【所沢市】【戸田市】【上尾市】【小平市】の各店舗（希望考慮） ＼全店舗 積極採用中！／ ※転居を伴う転勤なし ※プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！ ↓◆NEW OPEN！◆↓ 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 ↑◆正規ディーラーは埼玉県内に3店舗のみ！そのうちの1店舗です◆↑ 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11［車通勤OK］ 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9［車通勤OK］ 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］ 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1［車通勤OK］ 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1［車通勤OK］ 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］
      ■ランドローバー所沢 勤務の場合【月給30万1,250円～】 1年間の研修費／5万円を含みます。 ■プジョー／シトロエンの各店舗 勤務の場合【月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円 別途支給】 1年間の研修費／3万円を含みます。 全店共通【上記に加え 別途 インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】 全店共通【別途 交通費支給／上限月3万円】 　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず 月／20時間分 （ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ※経験・能力・実績を 充分考慮し 優遇いたします。
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    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【早期に上流工程に挑戦可能】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／残業月12h程度
      • NEW
      ＜早期に上流工程に挑戦したい方へ＞～早期に上流工程やリーダーに挑戦できる環境と、中途入社者が多く語る社風の良さが魅力／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、年休125日（土日祝）～ ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトに参画していただきます。受託開発とSES案件どちらもありますが、本人の希望を最優先した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「～さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ■当社の強み： アクロホールディングスグループで案件を共有しているため、多彩な案件を保有していることが特徴であり、安定的な事業拡大に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,600円～583,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア※スタンダード上場グループ/リモート可/残業12h程度
      ～開発の実務経験が無くともOK!エンジニアとして極めていきたい方、ぜひご応募ください／入社後は社内研修やOJTにて徐々にキャッチアップ／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、リモート相談可、年休125日（土日祝）～ ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々な開発プロジェクトに参画していただきます。本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、案件が決まるまでの間は社内研修を受けていただきます。 インフラ・開発プロセスの知識をつけていただき、主にJavaでの開発について学んでいただきます。案件へのアサイン後も、チームで参画している当社の先輩社員からOJTにて業務を教えていきますので、安心してスキルアップできる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また案件次第ですが、リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあります。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ★2023年にはホワイトマークを取得しました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 272,857円～381,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールド工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市上尾町4-11-15
    • 設立 1984年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎・転勤なし】■未経験歓迎◎プラスチック製品の検査業務 ※国内トップシェア/残業20ｈ程度/日勤
      【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／残業月20h程度／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■採用背景 自社の製品や製造業務の幅を広げ売上を倍増ために九州工場の増員をします。 ■仕事の内容：プラスチック製品の検査を行います。 ・製品・・スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材 プラスチック加工の知識やスキルも身につけることも可能です。 ・入社後～数年：検査・梱包作業 大きさや製品の形状があっているか検査し梱包までしていただきます。 ・数年～：製品の知識が身につけば製品ごとで製造機器のメンテナンス、プログラム、組立、工程管理、品質管理など希望に合った業務をご担当いただきます。 ・入社後の育成体制・・全てマンツーマンで指導しますのでご安心ください。2年～3年ほどかけてじっくり育てていきます。 ■就業環境 ・残業20h程度・他の部門への転属も可能・日勤のみ、もしくは自ら選ぶことも可能です。・冷暖房完備 ■組織構成 部署全体全体30名で構成されており、大半は未経験からの挑戦になります。 過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。 ■会社の特徴： プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり 今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。 ■企業の魅力点 ＜取引先＞村田製作所、パナソニックや京セラ、半導体・自動車・白物家電など多数業界で事業安定 ＜強み＞ ・テープのシートも一貫作成 ・同社の成型方法は他社と比較して強度や形・コストの自由度が高い ・自社設備でカスタム・専門性あり ＜将来性＞テープの製品も自社で製造できるようになると売上訳3倍になる予定です。また、今後東北に事業所・工場増設をする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1か月あたり0～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績10,000～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーバッグ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 冷暖房完備の環境／機械オペレーター／未経験歓迎／埼玉勤務
      • NEW
      お任せするのは製袋機または印刷機のオペレーション業務です。入社後に適性等を見て、どちらかの機械を担当していただきます。 ＜作業の流れ（製袋機の例）＞ ■ロール紙を機械にセット ■各種調整をし、機械を起動 ■仕上がった袋の形状・色・印刷ズレをチェック ■不良があれば原因を突き止め機械を調整 ＜安心の教育体制＞ 入社後は専属の指導担当が付き、機械操作の基礎から丁寧に指導。最初は補助作業から始め、徐々にセッティングや機械の調整方法を学びます。未経験からでも確実にスキルが身につく環境です。 ＜入社後は？＞ ▼安全教育（1日半） まずは工場内での安全教育からスタートします。機械の使い方や作業時の注意点、緊急時の対応手順などを現場で体験しながら丁寧に学びます。初めて工場勤務する方でも安全に作業ができるよう基礎から指導します。 ▼OJT（半年） 配属後は先輩社員が1名、あなた専属の指導担当に。機械操作や調整方法などについて、実際の作業を通してマンツーマンでレクチャーします。 ▼独りでの業務スタート 半年～1年あれば一通りの業務を担当できるようになります。もちろん、分からないことがあればいつでも周囲に相談してください！
      ★埼玉勤務 ★自動車・バイク通勤OK ★冷暖房完備の快適な環境 ★U・Iターン支援あり（最大10万円まで引っ越し代を補助） 所沢工場または鶴ヶ島工場のいずれかへの配属となります。 ＜所沢工場＞埼玉県所沢市若狭1-2602 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」徒歩13分 ＜鶴ヶ島工場＞埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-16 東武東上線「若葉駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～27万円＋交替手当（月1万5000円～5万円）＋残業代全額支給＋その他手当 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します
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    日本信号 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング
    • 設立 1928年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【宇都宮市／在宅有】回路設計（セキュリティゲート／ロボット製品） ◇残業20H◇社会貢献性が高い製品
      ■求人のポイント： ・第二新卒歓迎！教育充実！当社の回路設計担当として、仕様検討段階から上流工程の設計業務に携わっていただける求人です。 ・東証プライム上場／海外事業展開に注力／MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。 ・健康経営優良法人2023を獲得／年休126日／土日祝休み／残業20H程度の働きやすい環境です。 ■業務概要： ・官公庁、国内外の鉄道会社向け駅務機器（改札機等）、セキュリティゲート、ロボット事業の回路設計業務に携わっていただきます。 ・顧客の仕様検討段階からニーズをもらい、FPGA設計、シミュレーションから量産化まで一貫して対応いただきます。 ■業務魅力： ・駅の改札機やホームドア等の製品を製造しております。最近では、多種多様なロボットの開発に取り組んでいます。 ・上流工程から設計に携わることができ、かつMaaSに関連する先端技術に触れられます。 ■就業環境： ・OJT担当がつき、手厚くフォローいたします。集合研修・WEBトレーニング等、教育環境も充実しております。 ・キャッチアップ後はリモートでの業務も可能です。出社の際は、シャトルバスもあり、マイカー通勤可能です。 ■当社について： ・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。 ・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。 ・健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当／産前産後休暇／育児休職等の福利厚生も充実しております。 ・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地11-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～350,000円 ＜月給＞ 233,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】組込みソフトウェア開発（改札機）◆リモートワーク有◆東証プライム上場◆社会貢献性の高い製品
      東証プライム上場／組込みソフトウェア開発募集／リモートワーク有／社会インフラに貢献／年休126日／残業20H程度／改札機やセキュリティゲートの開発／健康経営優良法人認定／福利厚生充実／マイカー通勤可 ■求人のポイント ・当社の組み込みソフトウェア開発担当として、要件定義段階から開発に携わっていただきます ・官公庁・鉄道会社向けの製品を扱うため、社会インフラに貢献できます。 ・東証プライム上場／海外事業展開に注力／MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです ・健康経営優良法人2023を獲得／年休126日／土日祝休み／残業20H程度の働きやすい環境です ■業務内容 ・官公庁、国内外の鉄道会社向け駅務機器（改札機等）、セキュリティゲート、ロボット事業の組み込みソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 ・要件定義から携わっていただき、基本設計、詳細設計、実装まで一貫した業務を担っていただきます。 ・開発言語：C言語、Matlab等 ■業務魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・駅の改札機やホームドア等の製品を製造しております。最近では、多種多様なロボットの開発に取り組んでいます。 ・上流工程から開発業務に携わることができ、かつMaaSに関連する先端技術に触れられます ■就業環境 ・入社後はOJT担当がつき、手厚くフォローいたします。集合研修・WEBトレーニング等、教育環境も充実しております ・キャッチアップ後はリモートでの業務も可能です。出社の際は、マイカー通勤可能です ■当社について ・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。 ・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。 ・健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当／産前産後休暇／育児休職等の福利厚生も充実しております。 ・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地11-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノン電子テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【第二新卒歓迎】＜リモート可＞開発エンジニア◆福利厚生◎/上流工程も挑戦可/教育支援充実◆
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      ★キヤノンGの安定SI企業／開発以降の業務を一気通貫でお任せ／キャリア志向に合わせたキャリアアップ／充実した福利厚生／離職率5％★ ◎ご自身の技術力に自信を付けたい！「技術力」「商流」を上げていきたい方必見！ ◎複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度があり、スキルUP可能！ ■業務内容： 流通、通信、学校、自治体様など幅広い業界での基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発などプログラミング工程から担当いただきます。 ※当社の仕事の約90％が、キヤノングループ以外のお客様とのお取引です。 ■本ポジションの特徴： プライム案件が50％以上となっており、自社開発やkintone・SalesforceなどのSaas(クラウド)サービスの開発案件も複数ございます。 kintone等を使用した業務系システム構築や、AWS等のパブリッククラウドを活用したWebシステムの構築など、上流工程から設計開発まで幅広く対応していただきます。 ※【cybozu】パートナー評価制度　星獲得 （サイボウズ様として400社以上のお取引がある中の31社に選定いただきました） ■案件例： （1）受託システム開発/SI（官公庁、運輸、通信 等） （2）自社パッケージソリューション/サービス（金融/学校/AI等） 　⇒主要取引先：ソフトバンク株式会社様、内閣府沖縄総合事務局様、法政大学国際高等学校様 他 ■チーム体制： 小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名 大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画 ※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！ ■プロジェクト期間： 1年～3年程度 （キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」を受験により、キャリアアップ＆チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～288,000円 ＜月給＞ 240,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※モデル年収：480万円 （入社5年目 リーダー）、770万円（入社18年目 管理職） ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／キヤノンG】開発エンジニア／上流にも挑戦可／自社開発／プライム案件あり／在宅可
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      ★キヤノンGの安定SI企業／設計、開発、運用をお任せ／キャリア志向に合わせたキャリアアップ／充実した福利厚生／離職率5％★ ◎ご自身の技術力に自信を付けたい！「技術力」「商流」を上げていきたい方必見！ ◎複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度があり、スキルUP可能！ ■業務内容詳細： 金融、流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種の案件で業務/基幹システム、Web系/オープン系システム開発のプログラミング工程からお任せします。 ※希望業種や使用言語、工程、案件規模などをお伺いした上で、アサインさせていただきます。 また、自社開発はもちろん、kintone/Salesforceなどを使用した業務系システム構築や、AWSなどのパブリッククラウドを活用したWebシステムの構築など幅広い案件に参画いただきます。 ■案件例： （1）受託システム開発 銀行： 勘定系バックオフィスシステム、デリバティブ業務、情報系・DWHシステム　　 公庁：契約事務管理システム、システム運用保守 通信：顧客管理システム、機器認証システム　など （2）自社パッケージソリューション 学校法人向け校務管理ソリューション『SCHOOL AID』や銀行の情報活用をサポートする『entrance Banking』をはじめとし、セミオーダー型販売管理ソリューション『entrance Pretec』や、BtoB向けWeb受発注システム『entrance Web受注』などを提供しています。 ■チーム体制： 小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名 大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画 ※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！ ■プロジェクト期間： 1年～3年程度（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～288,000円 ＜月給＞ 240,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※モデル年収：480万円 （入社5年目 リーダー）、770万円（入社18年目 管理職） ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシテ株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
      設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、 大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問い合わせ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で2日間の研修を実施したのち、 配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、 ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めて頂ける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
      ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！ 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1　※積極採用中！ 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
      ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収26万1500円（基本給＋諸手当） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収315,880円（基本給＋残業代＋資格手当） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 　例）管理業務主任者10,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 　例）管理業務主任者を3年保有している場合⇒30,000円、最大100,000円
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    東日紙商株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都目黒区目黒1-17-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・川口】古紙リサイクルの支店長候補◆業界未経験可／景気に左右されない安定性／週休2日制／残業少
      【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働７H／転居の伴う転勤なし】 ・古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません） ・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。 ・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません） ・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 ・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8～12名が在籍。20代～40代まで様々な年代の社員が所属しています。 ・作業員:6～10名 ・事務員:2名 ■魅力ポイント： ・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県川口市八幡木3-26-7 勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／川口元郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～331,300円 固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり　(2017年の導入開始後、毎年、支給実績あり) ■モデル年収 支店長クラス　626万円～748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区／業界未経験可】古紙リサイクルの支店長候補◆景気に左右されない安定性／週休2日制／残業少
      【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働７H／転居の伴う転勤なし】 ・古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません） ・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。 ・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません） ・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 ・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8～12名が在籍。20代～40代まで様々な年代の社員が所属しています。 ・作業員:6～10名 ・事務員:2名 ■魅力ポイント： ・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 墨田支店 住所：東京都墨田区文花2-4-16 勤務地最寄駅：亀戸線／小村井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜支店 住所：東京都大田区東糀谷5-8-3 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～331,300円 固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり (2017年の導入開始後、毎年、支給実績あり) ■モデル年収 支店長クラス　626万円～748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウトプラッツ

    自動車ディーラー
    東京都豊島区要町1-23-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【都内】BMW／MINIディーラー◇インセンあり／残業少・完全週休2日／東証プライム上場・双日G
      • 締切間近
      ◆◇大手総合商社双日グループ◆BMW・MINI正規販売・正当評価◆月110万円のインセンティブ獲得事例あり◎働き方◆完休2日制／残業15h未満／年3回大型連休◇◆ ■業務内容： 【ノルマ・飛込なし】BMW・MINIのショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 ■同社について： 1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社。 国内トップクラスの販売台数を誇っており、大手総合商社の双日のグループ会社です。順調に事業拡大を進めています！ ■仕事の流れ： （1）ご来店 ショールームにご来店したお客様をご対応します。 ※DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。 （2）商談 お客様と会話を楽しみながら、車のご要望をヒアリング。 お客様の車の好み／家族構成や趣味の傾向／利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。 （3）ご成約 車両登録や納車日等を調整後、車がお客様の元へ！ 購入後のアフターフォロー、DM送信、お客様へのイベント告知なども行います。 ■業務の特徴： ＜聞き上手が成約のカギ♪＞ 優績者の共通点は、聞き上手であること。 会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。 ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです！ ＜顧客満足度ランキング上位！＞ BMW・MINIの正規ディーラーとして、高い顧客満足度をキープしている同社。 お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、社員側の満足度向上にも注力しています。 ■働き方： ★完全週休2日制 ★大型連休年3回 ★残業少なめ ★各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・上司の商談・営業活動を側で学びます。 ・商談同席とFBを繰返し、徐々にあなた主導で商談を実施。 ・一人立ち！ ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ ★入社1年で年収900万円／前職：輸入車ディーラー ★年間40台の成約／年収800～900万円　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 池袋BMW／池袋支店兼オフィス 住所：東京都豊島区要町1丁目23－1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線、副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 練馬BMW 住所：東京都練馬区高野台4丁目20－5 勤務地最寄駅：西武池袋線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 荻窪BMW 住所：東京都杉並区善福寺1丁目15-15 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／西荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～448,000円 ＜月給＞ 280,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年収は固定部分で300～350万程度＋インセンティブ。インセンは1台あたり2万～20万円程度、月の販売台数と粗利に対して金額を決定し1台単位で支給。 月5台ペースで販売した場合の年収は約1000万、月4台で約800万、月3台で約600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立プラントコンストラクション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,291名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全16件
    • 【東京/第二新卒歓迎】技術系総合職～学部学科出身者歓迎／日立G／研修充実／年休126日・土日祝休～
      ～第二新卒歓迎/日立グループで研修や福利厚生も充実/独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/有給取得日数平均18日(24日中)～ ■職務内容： 勤務地が東京の技術系職のオープンポジションです。 これまでの経験やご本人の希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案します。 ・各種プラント設備における大型機器搬入計画・工事設計 ・原子力発電プラントの施工・保守 ・水力発電の施工・保守業務 ・原子力発電所内の空調システム設計 ・鉄道関連機械設備の施工・保守 ・原子力発電所内の電気工事設計 ・原子力発電設備の鋼構造物の設計業務 ・変電設備工事の施工設計、計画 ★充実した教育環境★ 日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。特に、第二新卒層でご入社いただいた方に関しては、千葉県の研修センターにて、基礎的な知識や建設現場の安全管理に関わる知識を身に付けるために約1年程度研修を受けていただくことが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ 4～5月：足場など特別教育　資格取得等 6～10月：電気・計装関係、溶接の訓練、重量物を扱う組み立てに関する基礎知識の習得 10～2月：実習業務として小さなプラントをつくる研修を行い、試運転まで実施いたします。 3月に卒業して各現場にてOJTを通じて実務を学んでいただきます。 ※現場に出た後も、必要な資格取得に向けて研修や教育が行われているため、着実に知識を身に付けていただくことができます！ ■働き方について： 年間休日126日、残業月平均約30h程、土日祝休みと働きやすい環境となっています。また、日立グループの企業のため、福利厚生も整っており安心して就業可能な環境になります。 ■出張について 現場の場合、数か月～数年の出張が発生します（プロジェクトによる）。 ※出張の際には出張手当支給、帰省の際の交通費も支給されます。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・残業代を除いて算出しています。処遇条件は年齢、職務経歴等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術系総合職～技術系出身者歓迎／日立Gの研修・福利厚生充実／年休129日・土日祝休～
      ～建築系・機械系・電気系学部学科出身者歓迎◎/日立グループで研修や福利厚生も充実/独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業～ ■職務内容： 勤務地が東京の技術系職のオープンポジションです。 これまでの経験やご本人の希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案します。 ・工事用機械の設計開発 ・原子力発電の施工保守 ・水力発電の施工保守 ・空調設計 ・電気工事設計 ■働き方について： 年間休日129日、残業月平均約30h程、土日祝休みと働きやすい環境となっています。また、日立グループの企業のため、福利厚生や教育制度なども整っており安心して就業可能な環境になります。 ■出張について…国内出張が多く発生いたします。 【期間】…建設に関わる業務であれば、1年を超える出張が多いですが、補修やメンテナンス業務となると約5カ月程度の期間となります。 【エリア】…多くが関東に近いエリアや中部・四国地域となりますが、東海エリア、東北エリア（青森県）なども出張の可能性がございます。 ※頻度･期間は状況により異なる場合あり。 ■教育環境について： 日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。特に、第二新卒層でご入社いただいた方に関しては、千葉県の研修センターにて、基礎的な知識や建設現場の安全管理に関わる知識を身に付けるために約1年程度研修を受けていただくこととなります。 ＜研修スケジュール例＞ 4～5月：足場など特別教育　資格取得等 6～10月：電気・計装関係、溶接の訓練、重量物を扱う組み立てに関する基礎知識の習得 10～2月：実習業務として小さなプラントをつくる研修を行い、試運転まで実施いたします。 3月に卒業して各現場にてOJTを通じて実務を学んでいただきます。 ※現場に出た後も、必要な資格取得に向けて研修や教育が行われているため、着実に知識を身に付けていただくことができます！ ■同社の魅力： 同社は、日立グループ内の施工・機器据付事業の中核企業です。現場と密接に連携した設計業務を行っており、スケールの大きな仕事に従事できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・残業代を除いて算出しています。処遇条件は年齢、職務経歴等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢嶋

    機械部品・金型メーカー
    東京都国立市西2-17-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【国立市／完全未経験歓迎】自社製品（意匠鉄骨）製造過程での顧客折衝担当　※各種手当充実／安定基盤有　
      【製造過程の円滑な進行がミッションです／大手取引先多数／意匠性、デザイン性の高い鋼構造物や地震から建物を守る耐震装置などを製作する会社です。】 ■職務概要： デザイン性の高い完全オーダーメイドの意匠鉄骨を製造する当社にて、意匠鉄骨の工事監理業務をお任せします。 【業務詳細】 入社後まずは当社の意匠鉄骨を学んでいただき、慣れてきたら顧客要望と製造側の窓口となってプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 受注前の案件に対する提案活動（積算業務や設計提案等）を含めた顧客との折衝や、工程管理、原価管理など幅広い業務をお任せします。物件全体のマネジメントに携わることが可能です。 未経験の方もOJTを通してしっかりと育成しますのでご安心ください。 ■組織構成 9人のCADオペレーターやプロジェクト担当が在籍しております。業務については物件毎、チームを組んで作図するので個別の指導を気兼ねなく受けられます。 ■現場社員の声 ・入社の決め手：やりがいのある仕事が魅力で、また各種手当も潤沢と感じました。 ・社内の雰囲気：社内向けの製作図に起こすことがメインの業務となりますので、必然的に工場の従業員とのやり取りが頻繁に発生します。 ■職務の魅力： ・建築鉄骨の製造会社ですが、特に意匠性、デザイン性の高い鋼構造物を手掛ける事が多いです。 ・オーダーメイドの受注ですので、案件ごとに全くデザインが異なり、幅広く設計経験を積むことができる点が魅力です。 ・当社は業界最大手のゼネコンやエンジニアリング会社・設計事務所と多岐に取引があり、安定経営が続いております。特に同業他社の中でも、特殊な製品を手掛ける事でライバルが少ないのも強みです。 工事実績→ http://www.kk-yajima.com/gallery/index.html ■企業について： 当社は一般鋼構造の製作構造、特殊鉄骨の製造、金属加工を行っています。 設計会社・ゼネコンから発注を受注した設計図をもとに、建設物用の鉄骨・金属の製造・加工・現場施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市西2-17-14 勤務地最寄駅：南武線／西国立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,200円～256,600円 ＜月給＞ 241,200円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社規定による） ■賞与：年2回（当社規定による） ■手当：精勤手当有 ※賞与支給については賞与算定期間が2年以上で満額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モアコーポレーション

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル42階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業・用地仕入／初年度年収550万／月給42万～
      ＜仕事の流れ＞ ・土地探し 今までの経験・人脈を活かして広く情報を集め、新築分譲住宅に適した土地情報を収集します。 　↓ ・現地調査 情報を得た土地の下見を行います。土地の寸法・形などを調べ、そこに何件の家が建つのか、またどのような規格の家が建つのかを区割りします。 　↓ ・土地仕入会議 あなたの考えた事業プランを、仕入会議にぶつけて下さい。 　↓ ・承認後、土地所有者との商談を行い、契約を結びます。 ＜この仕事の魅力＞ 用地を選定・調査し、買い取る。そして自分が仕入れた土地に家が建ち、街が活気づいていく。それが最大の魅力です。また「業績が歩合給などで正当に評価されるのが嬉しい」という社員も少なくありません。 さらに選定した用地は需要があるか、採算が合うかなどの判断が必要な時に、経験豊富な先輩社員や親会社イーカムの設計、施工管理部門のバックアップがあるのもポイントです。
      東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル42階／転勤なし 「西新宿駅」2番出口徒歩4分 「新宿駅」西口徒歩8分
      月給42万円以上　＊報奨金制度あり ＊知識・能力などを考慮し、相談の上で決定します。 ＊月給には固定残業代：4万8600円/18時間を含みます。 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します）
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    株式会社日東フルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日
      • 締切間近
      現場・人事担当・教育担当… 分け隔てなく関わりを持ち、仲が良いのが当社の魅力。 配送を終えて帰ってくると「おかえりー、お疲れ～、お菓子食べる？」と、時々所長がねぎらってくれたり…(笑) ◆人事部もサポート！ ・教育担当：時には忙しい先輩に代わって、入社後の第一歩もフォロー！ 　わからないこと、悩み事なども気軽に話してください！ ・人事担当：定期的に現場へ伺い、社員の働く環境など「生の声」をヒアリング 　→福利厚生や働く制度の充実へ！ 実は現場社員の声をもとに実際に作られたのが、当社自慢の「選べる働き方」。 入社後のサポート体制抜群の当社で、自分に合わせた働き方を叶えませんか？ ■選べる働き方について ……………………………… 【働き方①週休2日／月給26万円～】 ↓こんな方がピッタリ ・土日休みじゃなくてもOK ・とにかく稼ぎたい！ 【働き方②週休3日制／月給23万円～】 ↓こんな方がピッタリ ・給料よりも休み優先 ・自分のペースで働きたい 入社後に働き方を変更することも、もちろん可能！ 柔軟な働き方が叶います♪ ■仕事内容について ……………………………… コカ・コーラ社商品を取り扱います。（1日の運転時間は約5時間程） 下記いずれかの業務をお任せします。 ◎自販機の管理／担当エリア内の自動販売機に商品を補充 ★ミッション：売り切れを起こさず、売上をアップするには… （例）オフィス街だからコーヒーや紅茶系を多く補充　など ◎飲食店へのルート配送／指定の商品をお届け 　配送先：スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど ★ポイント：配達先のお客様とのコミュニケーションも楽しめる！
      ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡・愛知 ◎転勤なし／希望勤務地へ配属 ◎I・Uターン歓迎 「★」マークは積極採用拠点 ＜関西エリア＞ 【大阪府】 ★大阪中央営業所 ・枚方営業所 ★泉大津営業所 ★大阪営業所　※免許なしでOK（駅構内配送） 【兵庫県】 ★神戸営業所 ★尼崎営業所 【京都府】 ★久御山営業所　　 ・洛南営業所 【滋賀県】 ★湖南営業所 ★滋賀中央営業所　 ＜東海エリア＞ 【静岡県】 ★浜松営業所 ★清水営業所 ・三島営業所　　　 ・袋井営業所 ・富士営業所 【愛知県】 ・瑞穂営業所
      ■週休2日（シフト勤務）の場合 ・ルート配送：月給28万円～36万円+賞与年2回 ・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日（シフト勤務）の場合 ・月給23万円～26万円+賞与年2回 ※残業手当は全額支給いたします。 【入社後の収入例（週休2日の場合）】 ・入社～2ヶ月間：月給22万円～ ・3ヶ月～それ以降：月収26万円～（★ワンマン稼働できた場合） ＼今が入社のチャンス！／ 頑張りは残業代（全額支給）でしっかり還元！ ★繁忙期（夏）の平均給与：月収31万円 週休3日の場合など、詳細は面接でお伝えします！ ＼2024年実績★収入に関するリアル情報！／ ・385万　(月収29万6000円＋賞与2回)　20歳・独身　 ・398万　(月収30万9000円＋賞与2回)　32歳・独身　 ・446万　(月収33万1000円＋賞与2回)　25歳リーダー、既婚、子供3人　 ・531万　(月収39万7000円＋賞与2回)　39歳所長、既婚、子供2人
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    株式会社クリアックス

    レジャー・アミューズメント
    東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設管理／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日／面接1回
      ＜POINT＞ ★資格・経験一切不問、未経験歓迎 ★年間休日120日（土日祝）でプライベートも充実♪ ★日勤のみ！夜勤なし／残業も少なめ◎ ★自社運営の施設のため、スケジューリングなども無理のないのペースで行える ★ホテルには別途施設管理スタッフが常駐しているため、突発的なトラブルも現地で対応可。緊急で現地に向かうこともありません！ ＊…＊…＊ ◎お客さまが安心・安全に当社運営施設を利用できるように「設備維持・点検」などをお任せする、施設管理スタッフ ◎お客さまに喜んでいただける「空間づくりの現場を管理」する施工管理スタッフ …いずれかをお任せします！ ＼管理する施設は？／ ・カラオケルーム歌広場（東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城） ・伊東園ホテルズ（北海道・岩手・福島・茨城・群馬・栃木・新潟・長野・千葉・神奈川・静岡・山梨） ＜関わるのは…＞ 取引業者、職人の方々など ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 【施設管理】 ■施設の設備点検・保守・修理 ■施設の衛生管理 ■予算の見積もり・調整 ＜こんな仕事をしてします＞ 各ホテルにいる施設管理スタッフから施設の老朽化や修理についての相談や依頼が来た際に足を運びサポートや業者の選定を行います。 【施工管理】 ■職人との調整、作業の指示出し ■スケジュール管理 ■品質チェック など ＜手掛けるのは…＞ ・「カラオケルーム歌広場」「伊東園ホテルズ」の内装 ┗「こんな内装ならより楽しめそう」「こういう設備を設けよう」など、多彩なアイデアをもとに空間作りを実施します ━━━━━ 入社後は… ━━━━━ ▽まずは基本から学ぶ 社内で基本的な知識（業務の進め方、扱う機器、対応方法など）をレクチャー。 ▽先輩が担当している現場へ その後は先輩が担当している現場を見学し、仕事の流れや現場の雰囲気などを体感していただきます。 ▽現場デビュー！ デビュー時は先輩が同行し、全力でサポートしますのでご安心ください！
      【転勤なし】★池袋駅から徒歩6分 本社／東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F ＜管理をお任せする店舗は…＞ ◎カラオケルーム歌広場（東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城） ◎伊東園ホテルズ（北海道・岩手・福島・茨城・群馬・栃木・新潟・長野・千葉・神奈川・静岡・山梨） ＜出張時は…＞ 遠方の現場へ向かうときは、当社運営のホテルへ宿泊可能！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給28万円～33万円】（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（10時間分を、月2万1150円～2万4930円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社 光通信

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5,699名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎】法務／法学部出身者歓迎／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日
      【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の法務としてご活躍頂きます。ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。未経験の場合は入社後法務事務のような業務からお任せするため安心ください。 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・取締役会、株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・その他法務全般業務 部には法務実務の経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、知識を吸収しながら成長していただけます。当法務部では持株会社としてグループ全般の経営管理を行っており、各事業は各子会社にて法務対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 管理本部法務部への配属となります。約10名にて構成されており、20代～40代前半の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 ・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～145,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。そのため、前後する可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】法務／ロースクール出身者歓迎／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日
      【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/残業少な目／月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の法務としてご活躍頂きます。ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・取締役会、株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・その他法務全般業務 部には法務実務の経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、知識を吸収しながら成長していただけます。当法務部では持株会社としてグループ全般の経営管理を行っており、各事業は各子会社にて法務対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 管理本部法務部への配属となります。約10名にて構成されており、20代～40代前半の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 ・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～145,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。そのため、前後する可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカノエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区高松2-10-16中野ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊島区／面接1回】ビルメンテナンス（定期検査・点検）◇年休129日／土日祝休／残業20h程度
      ～ビルメンテナンス業界出身者歓迎◎／経験や資格を活かして安定した就業環境の実現◎／年休129日・土日祝休み・残業20h程度・日勤メイン◎／景気に左右されない安定した事業／資格取得でキャリアUPも可能◎～ ■業務内容： オフィスビルやマンションなどの定期点検（建築設備定期検査／特定建築物定期調査／防火設備定期検査／消防設備点検など）の検査業務～報告書作成までをご担当いただきます。 ＜具体的な業務（例）＞ ◆建築設備定期検査（換気設備・排煙設備・非常用の照明装置・給排水設備の性能及び維持管理状態を機器による測定等で検査） ◆特定建築物定期調査（敷地及び地盤・建築物の外部・屋上及び屋根・建築物の内部・避難施設等・その他の各調査） ◆報告書作成（検査結果と法令基準の照合、写真撮影など） ■業務詳細： ・点検業務は基本2人1組～3人以上で行います。 ・現場は一都三県のみ（東京：8割／その他：2割）※移動は社用車または電車となります。 ・案件により土日出勤の可能性がありますが、出勤した場合は平日に振替、または手当がございます。 ・日中（9時～16時）は検査業務が中心。17時頃に社内に戻り30分～60分程度で報告書作成を行うことが基本となります。 ・案件はオフィスビルやマンションが主となるため日勤メインとなります ■就業環境： ・年間休日129日／土日祝日休み ・月平均残業：20時間程度／日勤中心 ・転勤／出張なし ■入社後のキャリア： 入社後は業務を通して「特定建築物調査員」の資格取得を目指していただきます。社会に有資格者も多数在籍しており、資格取得に向けての会社支援もございますのでご安心ください。また資格取得後は給与もキャリアもアップします！ ■組織構成： 現在29名の社員が法定検査を担当しています。（特定建築物調査員：16名）法律により定期的な検査は必須のため、安定した引き合いを獲得しております。 ■当社について： 当社は1987年の創業以来、定期的な「法定検査・調査」・「点検・整備・工事」を中心に安定的に業務領域を広げてまいりました。建築物の定期的な検査・調査は建物の老朽化による事故や災害を防ぐ為に法令で義務付けられており、安定した案件の受注が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高松2-10-16 中野ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／千川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区】施工管理◇小規模修繕・設備機器メンテナンス／現場常駐なし／年休130／土日祝休／残業20h
      ◎東京都内の短期の改修工事案件が中心！ ◎働き方改善が叶う！（年休130日・土日祝休・残業20h程・現場常駐なし・転勤出張なし） ◎空調・電気・配管すべてを経験できる多能工育成！ ※多能工＝「どの現場でも呼ばれる人材」 ■業務内容 オフィスビルやマンションにおける小規模修繕工事や建築設備機器のメンテナンス工事における施工管理業務をお任せいたします。工事規模が小規模な為、現場常駐はなく、巡回でチェックを行う程度となります。 ■具体的な業務 ・ご依頼を頂いたお客様への現場調査 ・採寸・設備機器等の品番確認 ・工事の見積作成、資材・職人の手配 ・現場立ち合い ・工事中の写真撮影や、工事後の資料作成　など ＜案件詳細＞ 〇対象建物：首都圏のオフィスビル・マンション・病院・学校 〇工事範囲：給排気ファン・空調機更新、配電盤／照明更新、給排水設備改修工事 〇案件例：マンションの小規模修繕工事／住宅設備機器の改修／屋上ベランダの防水工事／給排水・貯水槽のメンテナンス／電気設備機器のメンテナンス工事　等 〇作業体制：1～3人1組。 ■業務の特徴 ・発注元は長年付き合いのある業者（管理会社）様が中心 ・改修工事は数十万円程度の小規模工事が中心 ・現場は東京都が8割/千葉、埼玉、神奈川が2割程 ・現場までの移動は社用車または電車 ■就業環境 ・年間休日130日／土日祝日休み ・月平均残業：20時間程度／現場常駐なし ・転勤／出張なし ・夜勤対応は年数回程度 ■職場環境 ・評価は施工精度や責任感、育成意欲など“プロセス重視” ・資格取得の支援制度も整い、成長意欲を応援する風土 ・怒鳴らない・詰めない、支え合う空気 ■当社について ◇空調・電気・給排水をワンストップで対応できる技術集団◇ 当社は1987年の創業以来、定期的な「法定検査・調査」・「点検・整備・工事」を中心に安定的に業務領域を広げてまいりました。建築物の定期的な検査・調査は建物の老朽化による事故や災害を防ぐ為に法令で義務付けられており、今後の景気に左右されず継続した案件の受注が見込まれる安定基盤の企業です。 改修市場も首都圏で年＋1.9％の伸び率！ 手に職を磨くには打ってつけのステージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高松2-10-16 中野ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／千川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンザン

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎／西新宿】オンライン個別指導サービスの反響営業◆年収500万円／年休120日
      【未経験からスキル身につく／ノルマ無し・受験合格に向けて最適な教育サービスのご提案／9か月でリーダーへ昇格したケースあり】 「オンライン教育事業」と「オフライン教育事業」の2つの事業を展開する当社にて、オンライン個別指導サービス「メガスタ」の営業職を募集します。 ■「メガスタ」について メガスタは、1対1のオンライン指導と最先端のテクノロジーを使って成績を上げています。 教師の説明力や生徒の反応をAIが分析・可視化し、授業の質を継続的に改善していく仕組みが特徴です。オンラインでありながら、対面以上の教育効果を目指すことが可能になります。 ■業務内容 飛び込み・テレアポなし100％反響型スタイルで、WEB等からお問い合わせがあったお客様へのヒアリング～授業プランの提案、クロージングを行います。 ＜業務の流れ＞ ・お問い合わせのあったお客様の担当が割り振られます（1日4件程） ・お電話にて簡単なヒアリングとアポイント獲得 ・お客様と商談（1件あたり2h程度、1日あたり2件～3件程実施） 　志望校や状況をお伺いし、プランをご提案頂きます。 　授業を受けるご本人（小学生～高校生）と保護者様2～3名参加されます。 ・上記商談をもとに担当講師などをマッチングさせ、サービス導入の部署へ連携 最適な教育サービスのご提案・納得いただいた上でお選びいただくことをミッションとします。 そのためインセンティブはなく、チームとして目標を追って頂きます。 ■身につくスキル ・現状を把握するヒアリング力／課題の言語化及び提案力／契約をいただくクロージング力 ・メガスタは体験授業がなく商談後の保留は行わないため、一回の商談で意思決定をいただけるスキルが身につきます。 ■組織構成 営業部は20名前後、４チームで構成。リーダーとの距離も近くフィードバックがもらいやすい環境です。 ■評価制度 目標の達成度と行動指針の2軸で評価があります。 インセンティブで稼ぐ環境ではないため、地に足をつけたキャリア形成が可能です。マネージャー、リーダーから定期的にフィードックがある為、自身のスキルを向上できます。 ■働き方 年休120日（日月祝休み）休日対応、PC持ち帰りは不可のため、仕事とプライベートを両立させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー28階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿2番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～339,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：69,610円～80,600円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,610円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格 ：原則年2回（4月、10 月） ■賞与：年 2回（ 7月、12 月）平均4ヶ月分 ■営業手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和泉園

    その他商社
    東京都狛江市中和泉3-2-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 造園装飾（映画等のセット制作）未経験歓迎／平均年収700万円
      ＝＝◆POINT◆＝＝ ★未経験からエンタメ業界デビュー！ 先輩もほとんどが未経験スタート。 「やってみたい」という思いがあればOK！ ★平均年収700万！ ロケ手当や家族手当など充実。 収入面も安心です。 ★年休126日！お休みもしっかり 長期撮影の後は、次の仕事まで休暇を取り 海外へリフレッシュしに行った社員も！ 柔軟に対応できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ￣￣ 撮影スタジオの中や屋外でで使用される 植物を使ったセットを制作します。 ドラマで女優さんが迷い込む森や、 家族団らんの背景にあるかわいい庭など 制作するセットは依頼に合わせさまざまです。 ＜具体的には＞ ▼打ち合わせ リーダーが依頼先と打ち合わせを実施 ▼セット作り ・依頼をもとにセットに必要なものを決定 ・世界観に合う植物を社内から選定 ・必要な植物や材料のリスト化 ▼社内準備 ・セットの大きさ、シーンに合うように剪定 ・季節に合わせて造花などを準備 ・植物以外の鉢や土などを準備 ▼積み込み セットの材料、道具の積み込み ⇒トラックで現場へ！ ▼現場での設営 ・材料、道具を降ろし作業 ・時間に合わせて設営 ▼待機（補修や変更の対応） 撮影終了まで現場で待機。 セットの補修や変更が必要なときは対応します。 　 ▼撮影終了後、撤収 セットを片付け・積み込み。 会社へ戻ります。 ◆入社後は… ￣￣ 先輩の指示のもと、サポート業務からスタート！ ・社内準備 ・積み込み ・現場での設営作業 から少しずつお任せしていきます。 経験を積んだら、リーダーへとステップアップ！
      ■本社／東京都狛江市　※自転車・バイク通勤OK ◎作業はロケ現場で行います（首都圏中心・地方出張あり） ＼撮影の裏側を見られる♪／ 準備期間以外は、基本スタジオやロケ地での作業となります。 首都圏が中心ですが、作品によっては地方への出張もあります。 ＜勤務地詳細＞ 東京都狛江市中和泉3-2-15 └小田急小田原線「狛江駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり
      ★平均年収700万円★ ＼どうして高収入が叶うの？／ ■理由その1：手当が充実 月給にプラスして、 ・ロケ手当 ・運転手当 など業務を行うことで加算が付きます。 また、撮影の待機時間も給与に換算！撮影にかかった時間分、しっかりと残業代もつくので、月々の収入がアップします。 ■理由その2：案件の売上の一部を還元！ 当社では担当する制作会社から新規の依頼が来ると、その売上の1％をマージンとして社員に還元！ 案件数は個人によって異なりますが、中堅スタッフで10件程度。頑張りが直に収入へと反映される仕組みです。 ※詳しくは、この下の「専門性を磨き、しっかり稼げます！」をご覧ください。 ■理由その3：賞与が充実！年間平均5.5カ月分 賞与は年3回支給！マージンの他に日頃の頑張りを賞与でも還元します。 ＝＝＝ 月給21万9000円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全87件
    • 【愛知】設計／木造戸建注文住宅 ※出張転勤無し ＜右肩上がり成長オープンハウスG＞
      • NEW
      【評価制度充実/お客様と０から作る設計業務/年齢関係なくスキルアップ可能】 同社の注力事業である、住宅事業における設計ポジションにおいて、住宅の設計業務をお任せします。注文住宅設計と建売設計をご担当いただきますので、設計者としてのスキルを上げることが可能です。 ■主な業務： お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング/自由な発想での提案/図面作成/現場からの図面内容確認などへの対応などです。 ※注文住宅の特徴：同社はお客様との第一接点の段階で設計者が入りますので、お客様と0ベースから家を作ることができます。お客様のニーズに合わせた家づくりをすることが可能です。 ※建売設計の特徴：決まった土地にデザイン性の高い物件を自分で企画し設計することができます。ノウハウを活かしながら自分自身らしい家づくりをすることが可能です。 ■働き方： 業界他社に比べて働きやすい環境となっております。理由としては、アプリによる事務作業の効率化など、かねてよりIT導入が進んでおります。 事務処理を社内で分業を促進 ■組織構成、社風 元々の前身である会社がアサカワホームという会社であり、体育会系が多い環境ではありません。現に、新卒社員の半分は女性となっており、非常に和気あいあいとした雰囲気となっております。 ■評価制度 実力主義な環境で、評価のポイントとしては、棟数/品質/安全/原価/安全指標や売上利益で評価されます。年功序列の雰囲気はなく、自分が頑張った分だけ評価される環境があります。※30代前半の次長…年収1000～1200万円/32歳中途入社1年目係長…700～800万円 ■同社の魅力 当グループにおいては前述のとおり、財務基盤に特徴がありグループ全体では1500憶、当社単体でも150憶のキャッシュを保持しており、この金額は約 5年分のコストに相当する額であり、不況時においても安定的に経営を行うことが可能です。当社単体ではゼネコンになるべく、組織体制の強化を続けている状況でございます。このような安定した財務基盤下だからこそ、現場および強い組織づくりに専念いただくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３ いちご丸の内ビル 1F、2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：43,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績、個人評価、資格による ■資格手当：建築士、施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無し】法人向け営業／急成長中のプライム上場グループ＜安定した会社でスピード成長＞
      • NEW
      ～法人営業／未経験歓迎／研修体制充実／飛び込みやテレアポなし～ ＊＊当社営業について＊＊ ＜オープンハウス＞というと、いわゆる個人のお客様向けの住宅営業のイメージが強いかもしれませんが、当社の営業は、法人営業です。 ディベロッパーや不動産会社といった法人顧客にむけて 「戸建の建築・施工を一貫して請け負います」と提案していきます。 木造住宅建築請負のリーディングカンパニーとして、オープンハウスグループのシナジーを活かして、低価格・高品質・短納期を実現可能にしています。 ■業務内容 ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、戸建住宅の施工提案を行う法人営業をご担当いただきます。 約600社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも信頼関係構築を行う営業活動が中心です。 ※法人向けの営業の為、個人宅へのテレアポや飛び込みは一切ございません。 ■研修制度 ご入社後、まずは本社で2週間～1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れを学ぶ研修を受講いただきます。 現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後、ご自身でお客様を担当し始めても、当面は先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ノウハウを学ぶことができます。 営業や不動産業界が未経験で入社した中途社員も多数活躍しています。 ■当社の魅力 【圧倒的商品力！法人お客様のリピート率80％】 「好立地、ぞくぞく。」でおなじみのオープンハウスグループです。通勤が便利な場所に家を持つのは無理だと思っていた人が、戸建てを持てるという価値提供を掲げて事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、既存顧客となる法人企業様が600社、リピート80％という高さを誇ります。 【頑張りに対し、正当な評価を得られます】 昇格基準は原則販売棟数です。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与／役職で評価しています。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されるイメージで、ご入社後２年目で年間240万円程度のインセンティブを稼いでいるメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３ いちご丸の内ビル 1F、2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年４回、賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■年収例： 560万円／24歳・経験1年／元アパレル店員（月給30万円） 880万円／27歳・経験2年／元飲食店スタッフ（月給35万円） 1500万円／28歳・経験4年／元ホテルのフロント受付（月給50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ヤマモト

    その他・各種スクール
    神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜･川崎／未経験歓迎】明光義塾FCの教室長※年休120日以上／土日休みも取得可能／研修制度充実
      ★未経験から教育業界へ！明光義塾の教室長募集★ ～年間休日120日以上／日祝休み／ワークライフバランス◎～ ■働く魅力 【子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事】 当社ではただ勉強を教えるだけでなく、生徒一人ひとりとじっくり向き合い、その可能性を引き出すことを大切にしています。生徒や保護者から「ありがとう」と言われる瞬間が何よりのやりがいになっています。 【プライベート・子育てとの両立◎】 年間休日120日以上でサービス業界では珍しい日・祝休み、月に1回は3連休を確保（7連休以上の大型連休取得実績も）するため、プライベートも両立することができます！ 午前中は自由に使えるので、保育園の送迎や通院なども無理なくできます♪ 【頑張りがしっかり評価される環境】 1か月に1回以上、売上や生徒在籍数に応じて優秀な社員を表彰！ 明光本部での表彰もあり、全国規模で表彰されることも！年2回の賞与と報奨金制度で、成果も過程も評価する制度が整っています。 ■業務内容 教室長として、生徒が安心して学べる環境づくりや、講師のサポート・育成を行います。授業を担当することもありますが、教室運営がメインです。 ■具体的な業務内容 ・学習プランの作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画 ■入社後流れ 入社後は、実際の教室の様子や業務の流れをじっくり覚えてもらいます。リーダーの教室でリーダーから直接教室運営を学ぶ「教室OJT研修」や、明光義塾本部で学ぶ「新任教室長研修」で教室長としての土台をしっかりつくりますので、未経験でも安心◎ ■働く時間と職場の雰囲気 出社は13時からで、日祝＋希望の曜日に休みOK！ 他校舎の教室長との交流も活発で、パートナー制度や毎日のZOOM朝礼、月4回の研修時などで悩みの共有や相談がすぐにできる環境です◎ ■1日の流れ（例） 出勤・朝礼 事務作業（問い合わせ対応、講師シフト作成など） 休憩 講師出勤・情報共有 授業開始（生徒対応・保護者連絡など） 授業終了・振り返り 掃除・片付け ※授業は21:20に終了、講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所：神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,750円～208,450円 固定残業手当/月：49,250円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～257,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例：400万円（月給29万円＋賞与＋報奨金／入社3年目、27歳）、500万円（月給34万円＋賞与＋報奨金／入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南／未経験歓迎】明光義塾FCの教室長※年休120日以上／土日休みも取得可能／研修制度充実
      ■働く魅力 【プライベート・子育てとの両立◎】 年間休日120日以上でサービス業界では珍しい日・祝休み、月に1回は3連休を確保（7連休以上の大型連休取得実績も）するため、プライベートも両立することができます！ 午前中の時間で保育園の送迎や病院などを入れている社員もいます。 【充実した研修制度◎】 月4回のスキルアップ研修や年3回の明光義塾での研修など、研修制度が充実！未経験からでも安心してスキルを磨いていけます。 【頑張りが報われる環境】 1か月に1回以上、売上や生徒在籍数に応じて優秀な社員を表彰！ 明光本部での表彰もあり、全国規模で表彰されることも！表彰に応じて報奨金もあり、成果も過程も評価する制度が整っています。 ■業務内容 明光義塾の教室長として、生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げる役割を担います。授業を行うこともありますが、教室運営がメインミッションであり、生徒の成長を身近に感じられるとてもやりがいのある仕事です。 ↓具体的には↓ 進路指導業務：学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談 教室運営業務全般：講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画 ■入社後の流れ 入社後は、実際の教室の様子や業務の流れをじっくり覚えてもらいます。リーダーの教室でリーダーから直接教室運営を学ぶ「教室OJT研修」や、明光義塾本部で学ぶ「新任教室長研修」で教室長としての土台をしっかりつくりますので、未経験でも安心◎ ■就業環境 出社時間は13時からで、日祝と好きな曜日にお休みできるため、長期的に安心して働ける環境です。また、他校舎長との繋がりも密で、パートナー制度や毎日のZOOM朝礼、月4回の研修時などで悩みの共有や相談がすぐにできる環境です◎ ■1日の仕事の流れ※一例 出勤・朝礼 事務作業（お問合せ対応・授業前準備・環境整備・講師シフト作成など） 休憩 講師出勤（講師と生徒の情報共有） 授業開始（生徒お出迎え・生徒カウンセリング・保護者TEL） 授業終了（生徒のお帰りチェック、講師と授業振り返り） 掃除・片付け・退勤 ※22時には退勤 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南エリアの教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,750円～208,450円 固定残業手当/月：49,250円～71,550円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例：400万円（月給29万円＋賞与＋報奨金／入社3年目、27歳）、500万円（月給34万円＋賞与＋報奨金／入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,405名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全14件
    • 【首都圏で勤務地相談／未経験歓迎】◆ソリューション営業／企業の営業支援／東証プライム上場／土日祝休み
      【プライム上場企業でのBPOをメインとしたソリューション営業職／土日祝休み／年間休日121日／生成AIなどを活用した新サービスの企画立案・改善に携わる】 ■業務概要 社会課題解決に向けた人材サービスとデジタルソリューションを提供する当社にて、コンサルティング・デジタルソリューション営業をお任せします。 業務棚卸コンサルティングを通じて、人材とデジタルソリューションの最適な組み合わせを提案し、顧客の省人化・コスト最適化・業務の高付加価値化を実現します。 先ずは既存顧客への深耕営業から担当していただきます。 ■働く拠点について 面接等の選考過程で希望を伺い、部門状況に応じて配属先決まります。 大前提ご本人の希望や居住地を考慮します。 ■業務の特徴： ・大手通信キャリア、家電・PCメーカー、スーパー・GMS、地方自治体等がクライアントです。 ・販売支援営業（販売店の運営、ラウンダー、販売促進施策等）、地方創生・公共入札案件など、様々な社会課題解決への人材サービス支援×デジタル営業支援の受託、さらに全国規模の案件の受託が主な役割です。 ・全国展開している強みを生かし、自分の提案から全国の他拠点に当社サービスを展開できるダイナミックさや、全国・海外へビジネス展開を考えている企業の課題解決が、この仕事の魅力です。 ■対象となるコンサルティング営業の具体例： 　◎空港でのグランドハンドリング業務 　◎免税などインバウンドへの対応課題 　◎地方自治体による様々な入札案件の中でソリューションへの企画提案力が問われるプロポーザル案件 　◎プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上に関する課題 　◎店舗運営への課題 　◎販売促進への課題 　◎集客やブランディングへの課題 　◎オペレーションの効率化・DX化への対応課題 　◎物流・ロジスティック・バックヤードへの課題 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店 住所：千葉県船橋市湊町 1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 【最新】横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル21F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はスキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定いたします。 ■年収構成：月給＝基本給200,000～240,000円/月+職務手当0～30,000円/月を含む） 予定年収には残業代（45時間分67,000～92,000円/月）と、賞与を含む 昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web総合職／フルリモート／残業少／f0f97youRec2
      • NEW
      当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。
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    三和建装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都西東京市田無町1-12-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】施工管理※DX導入で残業削減/公共案件多数/安定性◎年休126日/働き方改善
      【創業以来無借金経営の健康優良企業/公共案件多数/年間休日126日・土日祝休/働き方改善推進】 ■同社について 1978年に東京都東久留米市で事業を興して以来、マンションや公共施設をメインに様々な改修工事を手がけ、安心で快適な住空間を提供しております。 ■業務内容 ・工事現場に常駐して、施工管理業務（安全・品質・工程・予算管理）をお任せします。 ・現場は4ヶ月から1年以上の大型のものもあり、複数の社員で管理する物件も多くあります。 ・民間と公共工事の比率は1：1となっており、協力会社会（三和会）の固定のメンバーが工事を行います。 ・施工エリアは一都三県が中心となっており、転勤はございません。 ■入社後について ・現場配属後は先輩社員とセットの体制を取り、現場業務を覚えていただきます。ご経験に応じ早速個人で現場を担当していただくこともあります。 ・配属先には経験豊富なスタッフがおりますので、相談しながら仕事を進めていける環境です。 ■施工実績 分譲マンション、UR賃貸住宅、東京国際フォーラムガラス棟、国立科学スポーツセンター、東京大学など ■働き方について ・年間休日126日、土日祝休とメリハリをつけて働ける環境があります。 ・働き方改善に取り組んでおり、現場近くに事務所を建て直行直帰の出来る環境を整えたり、会議はweb会議にシフトすることにより移動時間の削減などの取り組みを行っております。 ・通勤に2時間かかる場合は、宿舎を手配し出張手当を支給するなどで対応しております。 ・社員1人にパソコンと携帯電話各1台、大半の社員はタブレット1台を支給し、社員同士のスムーズなコミュニケーションを推奨しております。 ・休日出勤が発生した場合には原則振り替え休日を取得していただきます。 ■組織構成 ・工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、56名が在籍しています。 ・中途社員が8割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風、活躍の出来る土台があります。 ・再雇用に年齢上限を設けておらず、長期就業が可能な環境です。 ■キャリアパス ・現場でのご経験を詰んでいただいた後、組織のマネジメントを担っていただくか、技術者のスペシャリストとして活躍いただくかの2つのキャリアプランを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町1-12-6 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武柳沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は追加支給 ・賞与 年3回（7月、10月、12月） ・昇給 （10月） 【モデル年収】 35歳 年収640万円／月給42万円＋賞与 45歳 年収800万円／月給48万円＋賞与 50歳 年収900万円／月給55万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アニメイト

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都板橋区弥生町77-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • オープンポジション／アニメイトのWebサービス／経験者歓迎
      様々なWebサービスに関わっていただける方を広く募集します。これまでの経験やスキル、ご興味のある分野などもお聞きした上で、お任せする業務やポジションは調整します。 ＝＝＝ ■担当いただく可能性が高いサービス ＝＝＝ ・クラウドファンディングサービス『ソレオス』 ・チケット販売サービス『アニメイトチケット』 ※ ・ドラマCD配信サービス『ポケットドラマCD (ポケドラ)』 ・電子書籍配信サービス『アニメイトブックストア』 ・ゲーム配信サービス『アニメイトゲームス』 ※アニメイト通販内にあります ＝＝＝ ■想定ポジション ＝＝＝ ・営業担当 └企画提案や深耕営業 └新規獲得営業 ・運用担当 └販売商品の確認や登録 └販促施策の企画～実施 └チケット票券管理業務 ・開発担当 └開発・改修の要件のまとめ └開発会社との調整およびコントロール └進行管理 ・PM担当 └進行管理、メンバー管理、予算管理 └技術的な方針策定、課題解決・品質向上支援 ※ご経験や能力により、リーダーやマネージャーポジションでの採用の可能性もございます ＝＝＝ ■担当業務の例 ＝＝＝ ◎営業担当 《クラウドファンディングサービスの場合》 ・プロジェクト出品者の獲得 ・版元様への企画提案、折衝、契約締結 ・プロジェクトの試算 ・自社プロジェクトの推進、運用 《チケット販売サービスの場合》 ・イベント主催者との仕入れ交渉 ・チケット販売時の特典提案 ・店舗販売担当、Web販売担当との調整 ・プロモーションプランの立案 ★将来的に複数の部署や業務を経験するキャリアや、専門知識を深めてスペシャリストとして活躍するキャリアがあります。
      【転勤なし】 アニメイト池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1丁目20-2 池袋ホワイトハウスビル ＜アクセス＞ JR池袋駅東口より徒歩10分 ※リモートワーク可 （入社直後の段階は業務レクチャーの関係で出社勤務をしていただきます。 また、週に数日は出社をしていただく想定です。） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万5,000円～45万円＋残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします
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    有限会社ミナミ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府阪南市石田282-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オープニング募集／短距離ドライバー／月収40万円可／土日休み
      配属先での貨物の集配や配送業務、倉庫内の管理業務などを担当します。 ◎各拠点とも原則夜勤なし ◎東京はオープニング募集！ ＜お仕事のポイント＞ ◆貨物は衣類が6割／精密機器類が4割 ◆近距離がメインで遠方案件はほぼナシ ◆配送先は企業・法人が中心 ◆安全第一&負担少なめで案件数を管理 ◆業務に専念できるよう社内がサポート 「もっと稼ぎたい！」 という方には、夜勤や長距離案件もご案内！ ◎各種手当を追加支給 【入社後は】 保有資格やご経験に応じて、配属拠点で入社後のレクチャーを実施。 業務に慣れるまでは、横乗り研修を通じて先輩がマンツーマンでお仕事をサポートします。 また、より幅広い業務を担当するための資格取得支援制度も整備。 業務と並行してより大型車種の免許取得にも挑戦可能です♪
      ＜大阪・東京 計3拠点での募集！＞ ◎U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤ナシ ご希望やお住まいも考慮の上で 下記いずれかの拠点に配属します 【本社】 ■大阪府阪南市石田282-5 ・南海本線「鳥取ノ荘」駅より徒歩約20分 【大阪営業所】 ■大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンタービル（ATCビル）ITM棟3階E-3D ・ニュートラム「トレードセンター前」駅より徒歩3分 【東京物流センター】※オープニング募集 ■東京都江東区青海4-3-7 ・ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から徒歩8分
      ■東京勤務の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給27万円以上＋諸手当 ※経験やスキル、保有資格を考慮の上で優遇します。 ※固定残業代（7万円以上／40時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■大阪勤務の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給25万円以上＋諸手当 ※経験やスキル、保有資格を考慮の上で優遇します。 ※固定残業代（4万7000円以上／30時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【ドライバー月収例】 ・10tドライバー：月収40万円～ ・4tドライバー：月収30万円～35万円 ※週1回長距離配送した場合、上記金額で勤務可能です。 【ドライバー平均年収】 ・10tドライバー：約470万円（週1回の長距離運行あり） ・トレーラー：約400万円 ・４tドライバー：約390万円 上記以上を稼いでる社員も多数在籍！ 「多く休むよりも稼ぎたい！」 などの希望がある方は面接時にご相談ください！
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    株式会社東洋ボデー

    自動車部品メーカー
    東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【武蔵村山／車通勤可】製造スタッフ ※夜勤無／残業月10h程度／大手メーカーと取引多数で安定性◎
      ◆◇自動車好き／業界未経験歓迎！小型・中型のトラック用荷台の組み立て生産ラインの業務です／業界未経験でも充実した研修制度で安心！ ◆◇日野自動車・コカ・コーラ・サントリーといった大手企業との取引多数×設立50年以上の優良企業で腰を据えて長期就業可能な環境 ◆◇月残業10時間程度／夜勤無し／マイカー通勤可 ■業務概要： 小型・中型のトラック用荷台の組み立て生産ラインにて、組み立て、木材・金属の加工、塗装業務をご担当頂きます。 部品にもよりますが、基本は2人1組ペアとなって業務をおこなっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は約一か月間、製造工程での現場研修があり、製品の開発・製造工程を学びます。その後は本配属を予定しております。 業務に慣れるまでは、OJTとして先輩社員がサポートいたします。 分からないことはすぐに周囲に聞けるような環境が整っており、未経験でも安心して業務を遂行いただけます。 ■働き方： ・夜勤なし ・年末年始休暇と夏季休暇、GW休暇は、平均8日の連続休暇の取得可 ・残業平均10時間程度 ・マイカー通勤可能 ■就業環境： ・工場内スポットクーラー／大型ファン設備有 ・水分補給のための飲料について適宜支給有 ・お昼時間や休憩時間有 ■同社の魅力・特長： 同社は、トラックのボディ部分にあたる「平ボディ」や、飲料メーカーが商品配送に使用する「ベンディングカー」を提供しています。 お取引先は、いすゞ自動車、トヨタ自動車、日産自動車、UDトラックス、日野自動車、といった大手車載メーカーや、伊藤園、コカ・コーラ、サントリーといった大手飲料メーカーとなります。 開発・生産・販売を全て自社で行っており、低コスト、短納期、高品質を実現しています。その結果、トラック業界でのシェアを確立しており、国内全てのトラックメーカーと取引があり、安定的に受注できています。年間6000～7000台のリアボディーを生産、出荷しており、近年では商社を通じて新興国への輸出等にも積極的で、品質の良さから高い評価を受けております。 商用トラックを扱っているので、あまり景気にも影響を受けません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 勤務地最寄駅：青梅線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,715円 ＜月給＞ 250,000円～285,715円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回※業績連動により決算賞与が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山三電機株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都立川市柴崎町3-3-7 山三電機ビル7F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 整備スタッフ／20代～50代が活躍／資格取得支援制度
      あなたにお任せしたいのは、トラック・バス・冷凍車といった「はたらく車」の整備や、車に搭載された冷凍機・電装品の修理・点検対応です。お客さまの車両がスムーズに動くよう、訪問して不調を診断・修理する地域の出張整備スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出社・朝礼 その日に対応するお客さま・作業内容が一覧になった工程表を確認します。 ▼出発（先輩と同行） 必要な工具・部品を積んで、作業車でお客さま先へ。運送会社やバス会社の敷地内など、お客さま先での作業がメインです。 ※訪問先のほとんどは営業所から15km圏内です。 ▼修理・点検作業 ウインカーや冷凍機、バッテリー、エアコン、電気系統など、部品交換や修理を行います。 ※1件あたり1時間～2時間程度、1日2～5件を回ります。 ※その場で完結する作業が多く、部品もあらかじめ準備されているため対応しやすいです。 ▼帰社・報告 対応した内容を簡単に報告・記録し、翌日の工程表をチェック。必要な準備を済ませて業務終了です。 ＜こんな車両・機器を担当します＞ ・電装品：小型～大型トラック、バス、冷凍車、重機、建設機械 ・冷凍機：メインエンジン直結型冷凍機、サブエンジン付き冷凍機の新規取付、乗せかえ、シーズンイン点検、一般修理、フロンガス回収業務　など ★★こんなところも安心です★★ ◎入社後は先輩と2人1組で訪問 最初からひとりで現場に行くことはありません。修理の流れや接客対応も現場で一緒に学べます。 ◎修理はトラックに特化しているから覚えやすい 対象はほぼ4車種に限定されており、覚えるべき構造が絞られているため、着実に知識が身につきます。 ◎社内の整備工場でも作業あり（3割ほど） 入庫された車両の点検作業などは、空調の効いた工場内で対応します。屋外作業とのバランスも◎。 スキルアップのためのフォロー体制も万全♪ 詳しくは、【資格取得も、あなたのペースで。】をご確認ください。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 相模原市、所沢市、武蔵村山市のいずれかの拠点 神奈川支店／神奈川県相模原市中央区田名4048-55 埼玉支店／埼玉県所沢市牛沼437-6 西東京支店／東京都武蔵村山市榎2-83-1 1F 受動喫煙対策：あり（原則屋内禁煙、屋外に喫煙所あり）
      月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※上記月給額は、経験・年齢を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～40時間分を、月4万円～11万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社トゥインクル

    ITアウトソーシング
    【本社】東京都多摩市関戸2-24-27　三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F 【神田営業所】東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3階 【新宿HRDC】東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎！IT系総合職（エンジニア・ヘルプデスク・事務）
      • NEW
      • 締切間近
      ＼新宿御苑前駅より徒歩1分！教育センターを新設／ 新宿御苑前駅より徒歩1分！新人研修はもちろん、プロジェクト参画後の学習支援も実施している、当社の教育拠点。実は自社開発・受託開発における基地ともなっており、腕利きエンジニアが多数在籍しています。 まずは最長1年間の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は当社の常駐講師が直接指導！まずは3カ月間、基礎からしっかりお教えします。配属後は先輩に付き、半年～1年ほどOJT形式で研修！教育期間のお給料は保証しておりますので、ご安心ください。 ≪手厚い研修・サポート≫ ・専任講師が3カ月ほど直接指導 ・以降は半年～1年ほどOJT形式で研修 ・教育期間中も給与を保障 ・動画研修サービスも完備 研修後は…いよいよ現場デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な道をご用意！あなたの能力や希望に合ったキャリアが歩めます。学習すべきことやオススメの資格などもお教えしているので、困ったらいつでも質問してください。 ≪キャリア例≫ ・アプリケーション開発エンジニア ・システム開発エンジニア ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・IT事務 ・ヘルプデスク…etc キャリアアップもキャリアチェンジも叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「より上流の工程に挑戦したい」「現場に出てみてやりたいことが変わった」という方は、教育センターに戻り、学習支援を受けることが可能！営業や先輩の意見を参考にしつつ、自分だけのキャリアを形成しましょう。 ≪キャリア支援の内容≫ ・キャリアアップに向けた学習支援を実施 ・キャリアチェンジ希望にも柔軟に対応 ・営業や先輩からアドバイスがもらえる ・成長した後は希望の案件にアサイン
      ◇新宿御苑前駅より徒歩1分◇ 《住所》 ■東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館２階 《最寄り駅》 ■東京メトロ・丸ノ内線「新宿御苑前駅」都営地下鉄・「新宿三丁目駅」 《研修終了後のプロジェクト先》 新宿・品川・大崎・汐留・渋谷・池袋・横浜・川崎・武蔵小杉・新横浜・みなとみらい、など一都三県のプロジェクト先に配属されます。※あなたの希望を考慮し、転居を伴わない勤務先に配属しますのでご安心ください。
      月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当
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    株式会社アイ・ビルド

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区神谷1-18-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【千葉／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月～半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市若葉区大宮町1423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※経験者は現在の年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月～半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※経験者は現在の年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,371名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全58件
    • 【設計監理】業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務制度有/所定労働7時間
      • NEW
      ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 当社が担う建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメントをお任せします。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～607,500円 ＜月給＞ 273,000円～607,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2,3在宅】総務（役職候補）※BCP経験者歓迎／業界大手の建築系コンサル／土日祝休・所定労働7h
      ～管理部門のゼネラリストを目指せる◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／WLB◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 総務担当として下記業務をお任せします。 入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から適性を見極めて進路を定めます。 社員数2,000人超の大企業でインパクトの大きい仕事をしたい方、 コーポレート部門のゼネラリストとしてキャリアを歩んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容 （1）株式業務 ・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等 （2）BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 （3）ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 （4）その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】働きがいを感じながら能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、国内外の社会インフラ整備に深く関わっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（10月）の評価による ■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＳＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都稲城市百村1625-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,625名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験歓迎/ネットワークエンジニア】【神奈川】年収400万円以上◇研修制度◎◇ホワイト企業選定◇
      ～未経験で400万円以上／エンジニアになりたい方歓迎／転勤ナシ／毎年多くの未経験者を採用／充実した研修制度アリ／残業15.8時間～ 同社では毎年未経験の方が多数ご入社されており、エンジニアになりたい強い気持ちがあれば、手に職をつけて今後のキャリアを築くことができる教育体制と企業制度が整っています。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワークエンジニアとして、大手SIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件をご担当いただきます。 ネットワークエンジニアとしてすべてのフェーズをご経験いただけるポジションです。 未経験の方でも安心していただける制度が整っております。 プロジェクト例： ・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用 ・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用 ・省庁向け大規模システム更改 【同社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ 〇200以上の研修プログラム 〇研修受講料は企業負担 〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%） 〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制 〇1人アサイン無 〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入 〇一般的なシステムインテグレーターにはない制度多数 チーム力や充実した研修制度からもたらされる高い現場力で顧客から高く評価。 大手顧客を中心に取引、コロナ禍でも2020年度第2四半期は過去最高の営業利益・純利益を記録。 ◆ホワイト500選定企業◆ 〇9年連続選出 〇喫煙者0人 〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.8時間／2024年度実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。 【他社との差別ポイント】 〇手厚い研修制度 〇チーム制から生まれる効率的な企業経営 〇はたらきやすい社風/制度 〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。 〇全国転勤ナシ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～343,000円 ＜月給＞ 218,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者）、1分単位支給 ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/ネットワークエンジニア】【東京】年収400万円以上◇研修制度◎◇ホワイト企業選定◇
      ～未経験で400万円以上／エンジニアになりたい方歓迎／転勤ナシ／毎年多くの未経験者を採用／充実した研修制度アリ／残業15.8時間～ 同社では毎年未経験の方が多数ご入社されており、エンジニアになりたい強い気持ちがあれば、手に職をつけて今後のキャリアを築くことができる教育体制と企業制度が整っています。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワークエンジニアとして、大手SIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件をご担当いただきます。 ネットワークエンジニアとしてすべてのフェーズをご経験いただけるポジションです。 未経験の方でも安心していただける制度が整っております。 プロジェクト例： ・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用 ・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用 ・省庁向け大規模システム更改 【同社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ 〇200以上の研修プログラム 〇研修受講料は企業負担 〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%） 〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制 〇1人アサイン無 〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入 〇一般的なシステムインテグレーターにはない制度多数 チーム力や充実した研修制度からもたらされる高い現場力で顧客から高く評価。 大手顧客を中心に取引、コロナ禍でも2020年度第2四半期は過去最高の営業利益・純利益を記録。 ◆ホワイト500選定企業◆ 〇9年連続選出 〇喫煙者0人 〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.8時間／2024年度実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。 【他社との差別ポイント】 〇手厚い研修制度 〇チーム制から生まれる効率的な企業経営 〇はたらきやすい社風/制度 〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。 〇全国転勤ナシ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～343,000円 ＜月給＞ 218,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者）、1分単位支給 ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デルソーレ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【南多摩】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラスの食品メーカー
      【年間休日120日/業務用ピザ トップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理など）を工場長・副工場長と連携し、サポートしていただきます。 ■多摩工場について： 当社の全国3工場のうち最大規模の生産力を持つ工場として、従業員数250名程度（臨時従業員を含む）で、ピザ生地（業務用／小売用）やエスニックブレッドの製造を行っています。当工場で製造された多品種のパンは大手百貨店や小売店、 飲食店だけでなく、 自社ECサイトでも販売を行っており、宅配・中食需要高による製造ライン増設を予定しています。 ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が小売り※チルドパン・クッキー生地カテゴリーにて売れ筋 NO.1 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩工場 住所：東京都稲城市大丸2231 勤務地最寄駅：JR南武線／南多摩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額前払い残業制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～263,800円 固定残業手当/月：57,900円～120,600円（固定残業時間35時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～384,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：定期及び随時 ■年間賞与：6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラスの食品メーカー
      【年間休日120日/業務用ピザ トップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理など）を工場長・副工場長と連携し、サポートしていただきます。 ■多摩工場について： 当社の全国3工場のうち最大規模の生産力を持つ工場として、従業員数250名程度（臨時従業員を含む）で、ピザ生地（業務用／小売用）やエスニックブレッドの製造を行っています。当工場で製造された多品種のパンは大手百貨店や小売店、 飲食店だけでなく、 自社ECサイトでも販売を行っており、宅配・中食需要高による製造ライン増設を予定しています。 ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が小売り※チルドパン・クッキー生地カテゴリーにて売れ筋 NO.1 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県成田市吉岡709-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額前払い残業制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～263,800円 固定残業手当/月：57,900円～118,800円（固定残業時間45時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～382,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：定期及び随時 ■年間賞与：6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライト株式会社

    建材 （商社）
    東京都荒川区東日暮里2-33-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【荒川区】未経験歓迎◆既存向け法人営業◆リピートオーダーも多く安定◆年間休日125日◆月残業20ｈ
      ■勤務地は東京営業所：〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5-14-3サンキエームビル3Fになります。　 【駅から徒歩約1～2分・アクセスも◎／ビル・マンション管理に必要なモノ・サービスを扱います／ルート営業／　　　　新オフィス開業による新規営業スタッフ急募】 ■ビル・マンションの管理会社のニーズに応え、照明器具、清掃用具、防災・防犯用品など、管理に必要な商品の販売だけではなく、設置工事のニーズにも対応する当社。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容：ビルやマンションの管理会社、管理組合、病院、学校(専門学校)など、既存のお客様を担当し、営業活動を行います ・商談の流れ：担当のお客様から注文依頼が来るので、その対応をします(例：電気が切れたので、修理してほしい等)。注文をいただき、お客様先に訪問し、現地視察。不具合の内容をチェック後、見積書を作成します。 ・取り扱い商品：照明器具、清掃用品、防犯用品、文房具等(管理会社、管理組合が必要とするものは、一通り扱っています) ・設置工事の依頼を受けた場合：依頼内容によっては、器具や機器の設置工事の依頼を受けることもあります。その際は、下請け会社に工事の依頼をします。工事の開始時と終了時には、現場立ち会いも行います(管理会社によっては、最初から最後まで立ち会いを求められるケースもあります)。 ・営業エリア：首都圏(都内、千葉、埼玉、神奈川が主) ・営業目標、予算：年間売上計画があり、年間単位で目標達成を目指します。 ■組織構成：配属先の営業部は、10名の社員で構成されています。20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、と様々な年齢層の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員の商談に同行し、業務の流れを覚えていただきます。飲食業界や他業界の営業出身等、転職者も多く在籍しています。 ■魅力ポイント：【リピートオーダーも多いです・コンスタントに注文あり】：当社は、半世紀以上、黒字経営を続けています。黒字状態を続けられているのは、お客様からのご評価が高いのが最も大きな理由です。「ブライトは、仕事を丁寧にしてくれる」「お願いした工事をきれいにやってくれた」と管理会社、管理組合、住民の方からお褒めの言葉をいただけることが多いです。日々の信用を積み重ね安定した経営基盤でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブライト株式会社 東京営業所 住所：荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ千代田線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,600円 固定残業手当/月：30,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレアネイト株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都品川区東品川３－２０－１７
    • 設立 2006年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／創業100年以上の壁紙メーカー／賞与6ヶ月
      • NEW
      ◆壁紙の製造業務 3つの工程を各3～4名のチームで行います。 【具体的な仕事の流れ】 【1】コーティング（コーター） 塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、壁紙の元となる特殊な紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷（プリント） 色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡（エンボス） 表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 3～4名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。 先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。 １つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能 「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上！ 日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 ◎入社後3日間の座学研修をご用意！ まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。 また、成田事業所には製造部のほか、 デザイン部や企画制作部、開発部、技術部などが あり、それぞれの部門の業務を知ることで、 全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、 数人のチームで仕事を進めていきます。 チームワークを大切にしている 社員ばかりですので分からないことは 何でも聞いてください！
      【UIターン歓迎】 広島県東広島市、千葉県成田市、岩手県一関市、 いずれかの事業所に配属（希望考慮） ◆東広島事業所 広島県東広島市高屋台2-4　高屋東工業団地 （アクセス） ・JR山陽本線「白市駅」より車で約6分 ◆成田事業所 千葉県成田市新泉13-1　野毛平工業団地 （アクセス） 下記駅より車で約15分 ・JR成田線「成田駅」 ・JR成田エクスプレス、 　京成電鉄スカイライナー「空港第2ビル駅」 ・京成電鉄「京成成田駅」 ◆一関事業所 岩手県一関市東台14-25 一関東工業団地 （アクセス） 東北本線・大船渡線「一ノ関駅」より車で10分 ※車・バイク通勤可
      月給19万8100円～＋諸手当＋賞与年2回（2024年度は計6ヶ月分） ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    株式会社千代田

    葬儀
    東京都荒川区西日暮里2丁目39番4号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 冠婚葬祭アドバイザー／人生経験を活かし人々の人生を支える！
      • NEW
      ＼首都圏TOPクラスの互助会システムを提案／ 冠婚葬祭に加えて七五三や成人式、喜寿・米寿のお祝いまでを網羅した、首都圏を結ぶ千代田の互助会システム。人生の節目において必ず必要となる様々なセレモニーを安心して迎えられるよう、地域の皆さんにご紹介して会員を募る仕事です。 ※お客様層は60～70代を中心に、昨今40～50代も増加中！ 【 ご提案の流れ 】 いきなりサービスをご案内するのでなく、まずは世間話や雑談を交えながら、お客様との関係性を築きます。 　▼ ただ積み立てをするだけでなく、提携施設の割引利用ができるといった サービスの魅力を伝えていきます。 【 入社後の流れ 】 まずは3週間の社内研修で、冠婚葬祭について学習。 　▼ その後の約1ヶ月は、先輩に同行しながら実務を理解。 　▼ ひとり立ち後も先輩がフォローするため安心です。 【 この仕事の魅力 】 （1）必ず「ありがとう」と言われる！ それが、自信を持って皆さまにお勧めできる理由。誰もが必ず必要となる将来のセレモニーについて、 漠然とした不安を持っているお客様は少なくありません。 そんな方に当社の互助会システムをご案内することで、「安心」を届けられるのがこの仕事の醍醐味。提案後にいただける「ありがとう」の一言は、何にも代えがたい喜びです。 （2）ニーズ拡大中で提案しやすい！ 昨今の環境下もあり、将来への備えを考えて、多くのお客様があなたのお話を聞きたがっています。広告やマーケティングにも力を入れているので、問い合わせや、紹介も多く営業のしやすさも抜群です！
      《転勤なし》 ◎日暮里・橋本いずれかの希望勤務地に配属 ◎どちらも徒歩1～3分の駅チカ ■日暮里／東京都荒川区西日暮里2-17-8 ■橋本／神奈川県相模原市緑区橋本3-19-21　岩岡ビル4階 ※入社後は日暮里にて研修を実施します。 【 アクセス 】 ■日暮里･･･各線『日暮里駅』より徒歩1分 ■橋本･･･各線『橋本駅』より徒歩3分
      《平均年収：約500万円》 月給33万円＋歩合給 ★研修中も月給33万円を保証！ 3か月間の研修中も、成果を出した場合にはきちんと歩合給をお支払いいたします！ ★頑張りは評価・給与還元！ しっかり反映される仕組みがあるからこそ、目標を持って稼ぎたい方に最適な環境です。
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    ヤマト電機株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都練馬区春日町2-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全33件
    • 【本社／練馬】物流管理／企画（管理職候補）＜人々の暮らしを支える電設資材＞土日祝休
      【直近10年は1.2倍と業界最速クラスで成長中/売り上げ252億を誇る電気資材の総合商社/透明性の高い評価制度で人財を大切にする社風】 ■職務概要： 東京本社にて倉庫管理業務をお任せいたします。 現場とのコミュニケーションをとりながら、物流部門の今後を管理者として企画進行・管理をいただきます。 ■業務内容 ・現場の管理監督業務 ・企画進行（ロジスティクス／現在進行中のPJ） ※プロジェクト推進をお任せします。 ・コスト削減の対応 ・人材育成 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えばオフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴： 【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】 創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、執行役員から社長までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～650,000円 ＜月給＞ 440,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】倉庫管理＜人々の暮らしを支える電設資材＞ ※未経験歓迎・第二新卒歓迎／土日祝休
      【売上高直近10年で1.5倍に成長中/年休123日／創業50年越】 ■職務概要： 埼玉県新座市にある第三商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。 倉庫での作業経験のある方歓迎！1事業所あたり10名前後の人員で構成、配属後はピッキングを担当いただきますが、ご本人の希望に応じて事務職などのキャリアチェンジも可能です。 ■業務内容： 物流業務の根幹を担っていただきます。 ・倉庫でのピッキング作業 ・在庫管理 ・荷受け/配送　等 ■働き方： 平均残業時間は月20時間程度、完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴： 【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】 創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第三商品センター 住所：埼玉県新座市畑中1-23-23 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■想定年収は平均残業時間20ｈを含む金額です。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三笠製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都練馬区豊玉北2-3-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全12件
    • 【静岡／未経験歓迎】製品検査 ～第二新卒歓迎／転勤なし／整形外科領域に強みを持つ老舗医薬品メーカー～
      ～未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日／鎮痛消炎剤メーカー～ 1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて、製品検査業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・製品（軟膏剤、湿布薬）等の検査業務 ・生産ライン工程上での完成品の外観等の目視検査 ・包装工程ラインの業務　等 ※医療用医薬品を主とする鎮痛消炎剤メーカーでのお仕事です。 ■就業時間補足： 基本は（1）8:15～17:00の勤務時間帯です。（2）17:00～25:45の勤務は、4週に1回程度、1週間勤務して頂きます。(交替勤務実施工場棟配属者） 業務量により休日出勤をしていただく場合があります。 ■主要商品： 医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他 一般用医薬品（販売元：大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト、 ■当社の魅力： 当社は整形外科領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。一般的に注射剤や内服薬と比べて副作用のリスクが低いとされている外用剤専門メーカーとして、患者様にとって安心してお使い頂けるような医薬品の開発を心がけている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市国安2679 勤務地最寄駅：東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～280,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 185,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■技能手当：9,000円 ■交替手当：6,000円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／未経験・第二新卒歓迎】製造オペレーター◆転勤なし／整形外科領域に強みを持つ老舗医薬品メーカー
      ～未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日／鎮痛消炎剤メーカー～ 1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて、生産設備オペレーター業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・外用剤の製造における練合機等機械設備のオペレーター業務 ・原料の秤量、供給の業務　等 ■就業時間補足： 基本は（1）8:15～17:00の勤務時間帯です。（2）17:00～25:45の勤務は、4週に1回程度、1週間勤務して頂きます。（交替勤務実施工場配属者） 業務量により休日出勤をしていただく場合や、業務量により（1）は1～2.5時間早出があります。 ■主要商品： 医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他 一般用医薬品（販売元：大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト ■当社の魅力： 当社は整形外科領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。一般的に注射剤や内服薬と比べて副作用のリスクが低いとされている外用剤専門メーカーとして、患者様にとって安心してお使い頂けるような医薬品の開発を心がけている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市国安2679 勤務地最寄駅：東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～280,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 185,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※計5.31ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：9,000円 ■交替手当：5,500円～6,000円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三笠製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小俣シャッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都北区王子本町2-23-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま／未経験歓迎】シャッター修理の問い合わせ対応／電話対応・書類作成等◆残業10h／転勤無
      【シャッターの製造・販売を行う創業90年以上の企業／未経験・ブランク歓迎！就業環境を改善したい方向け！都内の官公庁や大学、大手企業など多数実績あり／個人のノルマ・新規開拓・飛び込み一切なし！／年休120日／残業月約10ｈ】 ■担当業務 当社が製造・販売するシャッターのメンテナンス業務(修理や交換のご案内)を施設の管理会社に対して行っていただきます。 案件獲得を担当する営業部隊は別におり、既存顧客の問い合わせに対して対応を行っていただくことが当ポジションのミッションです。 ■職務詳細 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から電話などで修理や工事の依頼が来ます。 ▼お客様先に向かい、商品の状態を確認。 ▼書類作成 ▼技術部スタッフの手配や交換部品の手配 ▼納品後の状況確認・顧客対応 ■ノルマ・新規開拓がない理由！ 当社は創業90年以上の歴史と実績があり、『MEGADOOR』など、業界内で話題になった高い自由度・設計性能・安全性をもつシャッターを製造・販売しております。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも安定して受注ができております。メンテナンスや修理を“前提に”依頼が来るため、基本的にそのまま受注となります。 ■入社後の流れ ベテラン社員が会社のことをはじめ、業務に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。 ■働き方 当社は残業月平均10時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを充実させることが可能です。また、穏やかな社風であることから、離職率も低く、長期的に働いている社員も多く在籍しております。今後は勤怠管理システムを導入し、より一層社員の労働時間の管理を徹底していく方針です。 ■評価制度 これまでは社内での評価制度をもとに、賞与等に反映する仕組みとなっておりましたが、今年の4月から社労士を入れることで、より一層の評価制度の充実を図っております。年2回（昨年度：4ヶ月分）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県／支店 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 勤務地最寄駅：埼京線線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,700円～17,700円 ＜月給＞ 240,700円～287,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ・賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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