3ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,871 社中 101〜150 社を表示
設立 2007年
従業員数
1,805名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
未経験から稼げる製造スタッフ／有給取得率89％／年休136日
-
- スマホやテレビ、自動車に使われている電子部品「小型大容量積層セラミックコンデンサ」の製造をお願いします！ 今回募集する製造スタッフは一人で複数の機械を受け持ち、マニュアルに沿って機械のオペレーションを行っていただきます。 初めはマニュアルや業務の流れを覚えるのに苦労することもあるかもしれませんが、先輩がバックアップするので安心してくださいね。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後3カ月は先輩がついてOJT研修として業務を進めていき、4カ月目に独り立ちするイメージです。 しかし、4カ月目でも不安な場合は教育担当者から継続して仕事を教えてもらえます。各工程の作業は1年もあればマスターすることができます。スキル習得マップが用意されており、それに沿ってスキルを習得していきます。 【3班2交替制で現場を担当】 工場は24時間稼働していますので、交替制で勤務を行います。業務の引き継ぎはしっかり行いましょう◎ 【こんな人に向いています】 ・稼ぎたい人 ・プライベートの時間もしっかりとりたい人 ・もくもくとした作業が好きな人 ・人とコミュニケーションを取るよりも自分の作業を着実にこなしたい人
-
- 【マイカー通勤OK】 新潟県上越市頸城区上吉197番地8 ★マイカー通勤可能／無料で利用できる駐車場完備
-
- 月給21万4500円～30万3000円＋残業代別途全額支給＋交通費別途全額支給 月給には一律支給の交替勤務手当・2万3000円が含まれています。 ※経験・能力を考慮して決定します。
-
-
設立 1991年
-
従業員数
1,405名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全1件
-
シャッター修理点検技術者／賞与5カ月分以上／土日祝休み
- NEW
-
- ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検。 基本的に「ベテラン×新人」の2人1組で現場を担当するので、1人で悩むことなんてありません！困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。 【具体的には…】 ■修理 「シャッターが動かない」「ドアが重い、うまく閉まらない…」「変な音がするようになった」 など、担当エリアでのお客さまからのさまざまなトラブルに対して、スピーディーに対応します。 ■定期点検 シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行っています。製品の正しい取り扱い方法や日常点検の方法など専門の技術者がお客さまに説明しながら責任を持って対応！防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。 ■オフィス内での業務 ・定期点検実施日時の調整 ・報告書類の作成 など ★現場での業務は、1日およそ3時間～4時間程度。 ★大型シャッターでは4～5名ほどのチームを組むときもあります。 ※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の工事は3～4日かかる場合もあります。 【入社後は…】 ▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本からしっかりと教えていきますので、安心してスタートできます。 ▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受けながら、簡単な現場作業や書類の作成方法など、徐々に仕事を覚えていきましょう。 ▼はじめは軽量・中量シャッターを中心に、それから徐々にあらゆる製品が担当できるよう、できることをどんどん増やしていきましょう！
-
- ★マイカー通勤OK（一部エリア除く） ★全国各地で募集！希望を考慮します！ 【北海道・東北エリア】 北海道 青森県 岩手県 宮城県 山形県 福島県 【関越エリア】 茨城県 栃木県 群馬県 新潟県 長野県 【首都圏エリア】 埼玉県 東京都 千葉県 神奈川県 山梨県 【中部エリア】 石川県 富山県 静岡県 愛知県 岐阜県 三重県 福井県 【関西エリア】 京都府 大阪府 奈良県 滋賀県 和歌山県 【中四国エリア】 島根県 広島県 山口県 愛媛県 高知県 【九州エリア】 福岡県 長崎県 熊本県 大分県 鹿児島県 宮崎県 ★駐車場完備（勤務地により異なります） ★オフィス内禁煙・分煙 ★U・Iターン歓迎 ▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック！
-
- 月給19万6600円～27万7300円（固定残業代含む）+ 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7～9時間分を、月1万2000円～1万4000円支給します。 ※超過分は追加で支給します。 ※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動します。
-
設立 1990年
-
従業員数
1,739名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全27件
-
購買バイヤ・マネージャー／週2在宅勤務可／賞与145万円以上
- 締切間近
-
- 【購買業務とは？】 「間接材調達に関して、安価・安定購買をリードする」ことが当社の役割。 下記2種類のポジションを募集します。 1．商材別「バイヤ職」 ━━━━━━ ・富士フイルムグループ各社各部門担当者との「買いたいモノ・サービス」に関する仕様確認、調整 ・取引先への見積依頼・見積内容の精査・価格等の条件交渉 【バイヤの各担当領域】下記の「商材別」のポジションになります。 ■ソフトウェア開発委託・IT関連商材 富士フイルム製品に使用されるソフトウェアの開発委託、社内で使用されるIT機器・ソフトウェア、システム運用保守委託など ■生産関連設備（生産プラントに関する機械系設備） 富士フイルム各製品の生産設備・試験設備導入、プラント建築（タンク・配管・ポンプなど） ■エネルギー 富士フイルム各工場・事業所の電力契約・再エネ活用（太陽光設備、PPAなど） ■副資材・一般材 生産副資材（生産に使われる化成品・ガスなど）、オフィス什器・一般材等（工具、手袋、燃料、その他保安資材や補修用品など） ■総務系管理業務委託 生産拠点、オフィス拠点などの運営部門が外部ベンダーに業務委託する領域：警備・清掃・植栽（緑化・造園）・コールセンター・コンサルティング委託（業務、IT支援など） 2．バイヤマネジメント職 ━━━━━━ ・商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント ・商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進 ・購買業務の委託元、ユーザ部門とのネットワーク構築 など 【入社後は？】 入社後は、教育研修やOJTで先輩社員についてもらいながら、業務の進め方や必要な知識を学んでいただきます。上長や先輩社員がサポートしますので、円滑に業務が進められるよう、多方面とコミュニケーションを取っていきましょう。 また、社内のイントラには研修用の資料も多く用意されているので、スキマ時間に自主学習も可能です◎
-
- 【転勤なし】 （1）西麻布オフィス／東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F アクセス：東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩11分 渋谷駅（各線）からバス10分・徒歩5分 （2）竹松オフィス／神奈川県南足柄市竹松1600番地 アクセス：小田急小田原線「開成駅」より社バス利用（無料）5分 伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」から徒歩8分 ※マイカー通勤OKです ※通勤環境を鑑み、上記いずれかに配属を決定します ※受動喫煙対策：あり
-
- ＜バイヤ職＞ 月給：22万5000円～37万8000円 賞与：145万円～250万円 予定年収：450万円～700万円※住宅手当、裁量労働手当含む ＜バイヤマネジメント職＞ 月給：46万円～60万円 賞与：280万円～390万円 予定年収：840万円～1100万円 昇給：年1回 (各種手当を除く・2024年度実績) ※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします
-
設立 2009年
-
従業員数
1,943名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
- NEW
-
- 【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】 平均月収40万円！ みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（指定予約が5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！ 例）売上100万円→月収56万円（56%） 売上150万円→月収92万円（61%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収550万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収1,000万円超！ 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！ 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！ 【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てと両立したい方 日中のみ稼働の短時間勤務「7～15時」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ みんな好きな時間から点呼を開始♪ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！ 【未経験でも安心してください！】 ●タクシードライバーの二種免許は入社後取得 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証（経験者は3カ月間） L月額30～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】 入社後はまず免許取得＆研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！
-
- ★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用 ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
-
- ★未経験：配属後6カ月間『月給30万～35万円』給与保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給25万～35万円』給与保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』給与保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給15万～18万円』給与保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～600,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～400,000円 【3】短時間勤務 月給 150,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（8～10日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
-
設立 1974年
-
従業員数
2,313名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
メンズ・レディスウェアの販売スタッフ／経験不問／選べる働き方
- 締切間近
-
- ビジネス用なのか、普段使いできるものか、結婚式に着ていくものかなど、お客様の要望に合わせた最適な一着を提案します。 【主な業務】 ■ご来店いただいたお客様への接客・販売 ■採寸やお渡し ■セールや季節ごとに、ディスプレイ用のコーディネート ■入出荷・商品の検品 ■陳列、売上金の管理 など 完全ノーアイロンの『i-Shirt』や洗濯機で『洗えるスーツ』など、さまざまなスーツを販売しています。商品力が高いため、お客様にも自信を持って提案できます。 【レベルに合わせた教育体制】 まずは各店舗にてOJTで、レベルに合わせた教育を実施。商品知識などを丁寧にお教えしていきます。このほか、スキルアップにつながる研修も用意しています。 ※自分で雑誌を読んだり、他店舗のコーディネート・ディスプレイを見て学ぶことも大切です ＜研修一例＞ ■eラーニングシステム ・新商品の情報 ・トレンド ・業務上の処理方法 など ※随時確認できる動画・マニュアルでの研修です ■店長育成研修 ・店舗やスタッフのマネジメントに必要な知識や心構え など ■エリア内研修 ・情報交換 ・商品知識 ・販売ノウハウ など ※各職位、配属店エリアごと 【選べるキャリアパス】 当社は管理職のほか、現場のスペシャリストになれる道も用意。自分の理想にマッチしたキャリアを形成することができます。 ＜管理職＞ 一般販売員→主任→店長→マネージャー ＜スペシャリスト＞ 一般販売員→主任→セールスリーダー→セールスマネージャー 年功序列ではないため、成果を上げれば随時キャリアアップすることができます。過去には2年で主任、3年で店長となった実例もあり！
-
- 全国各地に店舗あり！ 詳細は下記URLよりご確認いただけます。 https://haruyama.jp/cojp/shop_info/list また、本人の希望に応じて働き方を選べます。 ・全国転勤あり ・エリア選択型の転勤あり ・転勤なし 最大で会社が70％を負担する家賃補助を支給！ ※規定あり（社命による異動時のみ） ※キャリアを考慮して異動の可能性あり
-
- 月給21万円～24万円（一律手当月1万5000円を含む）+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定
-
設立 2006年
-
従業員数
1,160名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
物流企画・現場推進／賞与5カ月分／年休121日～／リモート有
-
- ◎POINT ・Hondaの世界生産を物流で支える企業 ・グローバル物流の設計・最適化がミッション ◎ホンダロジスティクスについて Hondaのモノづくりを総合物流で支えることがミッション。当社だからこその高品質な物流サービスを提供するため、培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、新たな可能性を広げ、積極的にチャレンジしています。 ―――――――――――――――――― 物流企画/現場推進 ―――――――――――――――――― お客様のニーズに合わせた最適な物流を提案し、実現していきます。物流を滞りなく進めるため、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行うポジションです。 また、所属する部署の予算の作成や収支管理・分析も行い、総合的に最適な物流サービスを企画・提案していきます。 【主な業務内容】 ■物流センターにおける製品保管、出入荷、梱包などの進捗管理 ■最適な流通網の企画・提案・構築・検証 ■顧客、サプライヤー、配送業者への折衝・交渉など ■所属部署の予算の作成や収支管理・分析 ■完成車両の輸送に伴う、物流企画 物流を滞りなく進めるために、問題意識をもってよりよくするための筋道を常に考え、自主的に行動できる人が活躍出来るポジション。物流の配送は国内・国外多岐にわたります。例えば、緊急の配送依頼には、運ぶモノの詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含めた交渉や調整、同時に現場責任者にも指示して輸送や出荷準備を進めます。
-
- 一部テレワークあり◆三重/東京/栃木/埼玉/静岡/熊本/宮城/広島/北海道のいずれかの事業所、および周辺拠点 ◎東京以外の拠点は自動車通勤OK！（従業員駐車場完備） 【勤務地例】 ■三重事業所(三重県鈴鹿市国府町7658-17) ■東京本社(東京都千代田区一番町6 一番町SQUARE4階) ■栃木事業所（栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143） ■埼玉事業所（埼玉県狭山市中新田1160） ■静岡事業所（静岡県浜松市中区高丘東1-13-45） ■熊本事業所（熊本県菊池郡大津町平川1500) ■広島オペレーションセンター(広島県広島市佐伯区五日市港３丁目8-19) ■東北営業所（宮城県仙台市宮城野区港4-12-5) ■北海道オペレーションセンター(北海道苫小牧市新明町1-2-12) ※ 将来的にはジョブローテーションや国内外への異動の可能性があります。 【アクセス】 ※各拠点により異なります。 ◆東京本社／ 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
-
- 月給20万円～31万円＋賞与年2回 (昨年度実績5.2ヶ月分支給)＋ 各種手当 ★残業代は100%支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します
-
-
設立 1984年
-
従業員数
1,185名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
-
メンテナンススタッフ／賞与6カ月分／年休121日／研修充実
-
- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視点検。マニュアルに沿って動作確認や清掃を行います。 ■故障機械や車両の修理 返却された機械に破損があった場合、部品の交換程度であれば拠点で対処。専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門スタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成や貸出可否のシステム入力などもあります ■各機械の法定点検・月例点検 各機械ごとに定められている点検頻度や項目に従って点検します。 ※状況に応じて出張修理やトラックへの積み下ろし作業を手伝うこともあります ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 当社では未経験者が多数活躍中！ 入社後は、社内制度や安全管理などについて研修を行います。その後は、商品知識研修や生産管理、安全衛生などの知識を取得していきます。配属先では、教育担当の先輩が随時サポートをしますのでご安心ください！ ※3～4年ほどかけて一人前を目指します ＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お客様の声が聞ける！ 「機械の調子が悪くて…」といった相談や、「工事が無事終わりました、ありがとう！」と笑顔で感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ★機械を触る楽しさが満載！ 当社ではメジャーなものからニッチなものまで7000種類以上の機械を保有しています。貸し出しが多い機械から順に覚えていきましょう！ ★“技術者”として安泰のキャリア 技術力は当社にとって大切な財産。そのため「資格取得費用の全額負担」や「人事部主催の職位別教育」など、社員のスキル向上をサポートする制度が整っています。 また、「別職種に異動しないと昇進が望めない」といったことはなく、技術者としてキャリアを築いている先輩も多数！専門性を高めながらキャリアアップが実現できます。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません
-
- 【U・Iターン歓迎！寮・社宅制度＆住宅手当あり】 ◎各事業所へ希望を考慮して配属いたします！ ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） ＼東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪で積極採用中！／ ■宮城県（石巻・仙台・多賀城・名取） ■茨城県（ひたちなか・神栖） ■埼玉県（越谷・川口） ■千葉県（千葉・市原・市川） ■東京都（江戸川・江東・日野） ■神奈川県（川崎・横浜・厚木・相模原） ■静岡県（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松） ■愛知県（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・武豊・あま） ■三重県（四日市） ■大阪府（東大阪・茨木・大阪・堺） ■兵庫県（伊丹・尼崎・姫路） ■福岡県（北九州・福岡） ■熊本県（合志） ＜転勤は必ず事前にご相談します＞ 将来的に転勤が発生する場合もあります。ですが、東北、首都圏、阪神内など、エリアを越えた転勤については個人の意志や事情も配慮し、必ずご相談の上で決定します。 ※面接地は各拠点となります ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
-
- 【高卒以上】 月給（基本給）19万2000円～27万9000円＋各種手当＋賞与 【大卒以上】 月給（基本給）20万5000円～27万9000円＋各種手当＋賞与 ★給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ★時間外手当は全額支給します ★上記はあくまでも入社時の想定月給であり、ベースアップ可能です ◇ ◇ ◇ ┌┐ └■ 5年連続ベースアップ実施 …………… 社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています。 ┌┐ └■ 賞与も昇給も！しっかり還元 …………… 賞与は6月と12月の年2回。2023年度の賞与実績は計6.15カ月分です。 さらに毎年、月1000円～5500円昇給しています。
-
-
レンタル商社の一般事務／定着率95％／年休121日／完休2日
-
- 各営業所にて幅広いお客さまからの注文に対して、自社で取り扱うレンタカー・レンタル商品の受付事務業務や、その他事務業務をお願いします。 ☆― 具体的なお仕事内容は？ ―☆ ・お客さまの接客、電話対応 ・請求書発行および作成業務 ・入金管理や小口精算などの経理業務 ・社内システムなどを活用した商品手配 （在庫の管理・配送管理・社内調整など） ・在庫管理業務 (営業所在庫調査) 当社ではどうやったらお客さまに喜んでもらえるかを目標に、業務にあたっております。事務業務でも、営業やフロント職をサポートしたり、お客さまからの電話に対応することで、お客さまのご期待に応えています！ ☆― 入社後の流れは？ ―☆ 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、事務職未経験の方でも安心して業務を始められます。 指導内容はそれぞれのコーチャーに任せるのではなく、業務習得に必要なチェック項目があり、それを元に教えていきます。 「育成担当の教え方が合わなくて…」といったミスマッチがないので、マニュアルに沿って業務を覚え、着実に活躍できるようになりますよ！ ＼＼あるスタッフの1日をご紹介！／／ 09：00 出社 09：30 朝礼 10：00 その日の業務を開始します／来店客の対応、商品の手配など 12：00 お昼休み 13：00 さあ、午後もがんばるぞ！ 15：00 電話による注文応対、商品の手配 17：30 商品の移動手配 18：00 業務終了 18：30 退社／今日もお疲れ様でした♪
-
- ※車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：各事業所の敷地内喫煙可能場所あり ※将来的には転勤の可能性もありますが、必ずご相談した上で決定します！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！★ 【勤務地一覧】 【東北】 ■宮城県（石巻・仙台北・仙台・仙台南） 【関東】 ■茨城県（ひたちなか・鹿島） ■埼玉県（越谷・川口） ■千葉県（千葉・姉ヶ崎・市川） ■東京都（港区・江戸川・江東・日野） ■神奈川県（川崎・本牧・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原） 【東海】 ■本社（法務課・営業分析課・レンタカー手配課） ■静岡県（三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松） ■愛知県（あま・豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊・名古屋資材デポ） ■三重県（四日市） 【関西】 ■大阪府（東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺） ■兵庫県（伊丹・尼崎・姫路） 【九州】 ■福岡県（北九州・八幡・福岡南・福岡） ■熊本県（合志）
-
- ＜高卒以上の場合＞ 月給19万2000円～27万9000円＋各種手当＋賞与 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします ＜大卒以上の場合＞ 月給20万円～27万9000円＋各種手当＋賞与 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします ＜モデル月収例＞ 月収23万円（月給＋各種手当）（25歳／入社2年目／事務職） 月収30万円（月給＋各種手当）（35歳／入社8年目／リーダー職） ＼＼注目POINT！／／ ★社員の頑張りをしっかり評価！ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています！ ★賞与も昇給も！しっかり還元！ 賞与は6月と12月の年2回。2023年度の賞与実績は計6.15カ月分です。 さらに毎年、月1000円～5500円昇給しています。
-
-
設立 1985年
-
従業員数
1,138名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
-
SUBARU車のカーデザイナー／三鷹／フレックス／在宅ワーク
- NEW
-
- 次期SUBARU車の先行デザイン、量産デザイン、純正アクセサリーパーツなど幅広いデザインをお任せします。 ＞＞具体的には… ──── ◆SUBARUが目指すデザインについて、アイデアスケッチや設計要件の調整・取りまとめ ◆先行開発、量産開発、用品開発（STIブランド含む）におけるインテリア／エクステリアのデザインを担当 ◆ユーザー調査・分析＜SUBARUユーザー限定イベントやSUBARU車を利用した体験スタイルの調査など＞ 例）キャンプ場を貸切った新車発表会、真冬のサーフィン体験調査など 【CHECK！】 調査・分析からコンセプト立案、アイデアスケッチ、スタイリングデザインなど。SUBARUのデザインフィロソフィー「Dynamic × Solid」を軸に、それぞれの車種の個性を大胆に表現するやりがいの大きな仕事です。 ＞＞ラインアップ ──── レイバック、フォレスター、インプレッサ、クロストレック、レガシィ アウトバック、レヴォーグ、WRX S4の乗用車 ＞＞ココがPOINT！ ──── 【担当できるプロジェクト・製品が幅広い】 SUV・ワゴン・セダン・スポーツ、インテリアもエクステリアも、全てSUBARUのデザインに関われます。STIブランドの純正パーツ(アクセサリー)やモーターショーのコンセプトモデルのデザインまで手掛けます。 【SUBARU伝統の地“三鷹”で働く】 SUBARU＝三鷹と聞いてピンとくる方も多いはずです。富士重工、そしてその前身である中島飛行機の開発拠点があった三鷹＜東京＞、1世紀以上にわたり日本のモノづくりの中心となっている場所です。 【働きやすさが魅力】 働きやすさは社員から好評です。フレックスタイム制、在宅ワーク、ノー残業Day(水・金)など、働きやすい環境を整えています。
-
- ■東京事業所：東京都三鷹市大沢3-9-6 （株）SUBARU東京事業所内■ ※担当車種の量産開発時にSUBARUデザイン部（群馬）に長期出張（数週間～半年程度）するケースあり。 ◎自動車通勤（応相談） ＼★東京へのU・Iターン歓迎！／ ＜アクセス＞ ・JR中央線「武蔵境駅」より小田急バスで15分 ※「富士重工前」バス停より徒歩1分
-
- 月給：25万円以上 ※年齢・経験により決定いたします ※時間外手当別途支給
-
設立 1965年
-
従業員数
1,105名
- 平均年齢 37.4歳
求人情報 全17件
-
板金塗装職／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休／定着率95％
- NEW
-
- ◎接客なし、冷暖房完備 ◎研修完備。段階を追って作業をお任せ ◎あらゆるメーカー・車種をいじれる ◎修理台数は1日に1人あたり2～3台程度 ◎残業少なめ、18時には会社を出れる ◎環境と身体にやさしい塗料を使用 ◎整備士免許の資格取得も可能 【お仕事内容】 カーシェアリングやレンタカー車両の板金・塗装をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心。一部の工場ではガラスリペアも実施しています。 ◆車両保有台数は、業界トップクラスの約6万4千台！圧倒的な数とメーカー問わず35種ほどの車（電気自動車も含む）に携わることでスピーディにどんどん作業が上達します。 ＼【Pick up!】ページで仕事内容を紹介中／ ＜板金（鈑金）＞ 事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品の交換をすることも。重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 ＜塗装＞ 板金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、調色（車体と同じ色を調合して塗る作業）、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 【入社後の流れ】 ケガをしないよう、道具の安全な使い方など、研修を担当する技術者主任との研修からスタートします。 その後は先輩と一緒に実践を積んでいきます。当社では「好きなだけ車両を触ってどんどん挑戦していってほしい」という想いから「まずは車両の清掃から……」など、下積みは行わないスタイルです。 ※研修詳細は、下欄を参照ください
-
- 【転勤なし】宮城県（仙台市）／大阪府（大阪市、茨木市）／福岡県（福岡市）いずれかでの勤務 ★とくに仙台では、マネジメント職への早期キャリアアップを視野にいれた採用を行っています。 ★希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※各拠点1名以上採用予定 ◎業績好調による増員募集！ 今後も新たな拠点開設を予定するなど、業務拡大を見込んでいます。
-
- 月給28万円～＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定します ※残業代は全額支給。1分単位で支給いたします 【評価について】 年1回、評価面談を実施。評価シートを記載してもらい、それをもとに技術面や、協調性や積極性などの定性面を評価します。上司の好き嫌いなどではなく、客観的な評価により実力を正当に評価します。 【キャリアについて】 整備士や板金・塗装職人としてプロフェッショナルを目指したい、幅広く整備のスキルを磨きたいなど、ご自身のキャリアについてお気軽にご相談ください。車両整備事務など、フロントに近い立ち位置で働くことも可能です。 ＼キャリア例／ ■現場でプロフェッショナルへ 板金・塗装職のまま、技術者／指導者としてスキルアップ！ ■仕事の幅を広げる 3級整備取得支援制度を使い、整備資格を取得して整備の道へ。 ■主任者 生産能力、技術力を高めるための指導を担当する主任者の道へ。 ■リーダーからマネジメントの道へ 現場マネジメントや新工場の立ち上げなど、新たな経験をつんでキャリアアップ
-
設立 -
-
従業員数
4,319名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
-
北東北で圧倒的認知度！スーパーの店舗職／賞与約5カ月分の実績
-
- ＼未経験者も多数在籍／ 公務員・営業・ホテルスタッフ・病院勤務・農家など…完全に別の職種から転職した先輩社員も多数いますのでご安心ください！教育メニューは質・量とも全国トップクラスの自信がございます！ ユニバースの店舗職（正社員）として下記業務をおまかせします。 ──────────────── ★〃仕事内容 ──────────────── ■接客対応 ■在庫管理 ■発注 ■商品陳列 ■POP作成 ■シフト管理 ■商品づくり など 自分のアイディアが売り場づくりに反映 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売れ行きに合わせて商品配置 ◎商品のPOPは自由に作成 この商品は特に売りたい！となれば、社員の腕の見せどころ♪ 遊び心あるPOPも大歓迎です！ ──────────────── ★〃入社後の流れ ──────────────── ◎集合研修 企業やお仕事の全体像をしっかり理解。 ▼ ◎スキル研修 配属される部門ごとに研修。 得意なことを見つけていきましょう。 ▼ ◎仕事に慣れることからスタート♪ 先輩にどんどん質問して業務を覚えましょう。 接客や店舗実務経験がなくても安心してスタートできますよ！ ──────────────── ★〃配属先について ──────────────── 研修を終え、店舗に配属後は下記の部門にそれぞれ配属となります。 【青果・食肉・水産・総菜・ベーカリー・グローサリー・日配・チェックアウト】 ※あなたの適性・スキル・希望をもとに配属先は決定します。 希望や成長に応じてキャリア形成 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎毎年1回本人の希望を聞いて配置を決定する「キャリアシート」制度を実施！ ◎希望や適性を考慮した、以下のようなキャリアチェンジも可能です♪ 【チーフ・店長・バイヤー・SV・商品開発・人事・工場勤務 など】 目指すキャリアによってはしっかりと収入もアップ！ チーフは450万円以上、店長は700万円以上と、着実な年収アップを目指せます♪
-
- ★マイカー通勤可 ★U・Iターン支援あり 【青森・岩手・秋田】にある各店舗にてご勤務いただきます。 ＼勤務地一覧／ ■青森県／八戸市・青森市・弘前市・五所川原市・黒岩市・三沢市・十和田市・むつ市・階上市・南部町・三戸町・東北町・おいらせ町 ■岩手県／盛岡市・矢巾町・紫波町・花巻市・北上市・奥州市・八幡平市・二戸市・九戸郡軽米町・久慈市・洋野町・宮古市 ■秋田県／鹿角市 ※今後も新店舗を出店予定！ ※受動喫煙対策：各拠点にあり ＼ユニバースなら、地元で長く働ける／ ★地域限定社員制度あり 転居が不要な範囲での異動となる地域限定社員として働けます。ライフステージにより地域限定社員の選択・解除も可能！ 「自宅から車で60分以内の、通いやすい職場で働きたい！」そんな方に人気の制度です♪ 詳細はご相談ください！
-
- 月給19万2000円～30万2900円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4.58ヵ月分） ※残業代別途全額支給 ＼月収例／ ★小売経験者★月給21万円スタート 【大卒以上】 月給23万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回 【短大・専門卒】月給20万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回 【高卒】 月給19万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回
-
-
設立 2006年
-
従業員数
1,264名
- 平均年齢 -
求人情報 全33件
-
空港グランドスタッフ／未経験歓迎／充実の研修体制／賞与年2回
- NEW
-
- 「グランドスタッフ」として、空港内にて以下のパッセンジャーサービスをおこないます。 ■航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ■手荷物紛失などの取り扱い業務 ■搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務 ■スペシャルサービス業務（VIPや車椅子のお客さま） など ・…・…・…・…・ 語学スキルが活かせる ・…・…・…・…・ 30社以上の外資系大手航空会社と提携している当社では、おもに国際線におけるサポート業務を担当しています。 カウンター業務では、日本人だけでなく、様々な国のお客さまと接する機会が豊富！ なので、英語や中国語、韓国語などの語学スキルが活かせます。 ・…・…・…・…・ 得られる経験値がたくさん ・…・…・…・…・ 当社の魅力はなにより『様々な航空会社のカウンター業務に携われること』。 その背景には、世界最大級のシェアを誇るスイスポートインターナショナルの実績のもと、世界各国の航空会社からサービス提供のために沢山お声掛けをいただいています。 だからこそ、同じカウンター業務を行う上でも、当社で得られる経験値は無限大です！ ・…・…・…・…・ 入社後のながれ ・…・…・…・…・ あなたが担当する航空会社を決定します。 一緒に働くメンバーで約10名前後のチームを組み、あなたを徹底的にサポートします！ 航空会社により仕事の進め方が異なるため、入社後は担当する航空会社のルールを覚えるところからスタート。 未経験スタートの先輩社員も多く、着実にステップアップできる環境です♪ ◎1カ月の研修＋OJTあり ※詳細は下記「休日・休暇」欄下にてご紹介。 ◎業務に慣れてきたら3社～4社ほどの担当をします。
-
- 【成田・羽田・中部国際・関西国際・福岡・那覇の各空港のいずれかの勤務】 ★U・Iターン歓迎（借り上げ社宅制度・家賃補助7割会社負担制度あり） ★希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ★マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ＼関西国際空港・那覇空港 積極採用中／ ■成田国際空港／千葉県成田市 └各線「成田空港駅」より直結 ■羽田空港／東京都大田区（※） └各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港／愛知県常滑市 └名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 └JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港／福岡県福岡市 └地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港／沖縄県那覇市 └ゆいレール「那覇空港駅」より直結 ※羽田空港をご希望の場合は経験者募集となります ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※受動喫煙対策あり
-
- ◎羽田空港支店 月給20万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎関西国際空港支店 月給19万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎成田国際空港・中部国際空港 月給19万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎福岡空港・那覇空港 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
-
空港オペレーションスタッフ／未経験歓迎／入社祝い金10万円
- NEW
-
- ＿＿＿ Q.どのような仕事ですか？ ￣V￣￣￣ A.積み荷のコントロールや機長への情報提供を通して安全な運航を支える業務です。 …具体的には… ◆ロードコントロール業務（ウェイト&バランスやロードプラン作成など） ◆オペレーションコントロール業務（空港会社などへの連絡や調整、出入国に関する業務など） ◆マネージャーへ業務状況やイレギュラーの報告、対応 ◆社内・カスタマーのマニュアルとドキュメントの管理、更新 などをお任せします。 ＜ウェイト & バランス業務について＞ 乗客や貨物、手荷物の重量を確認し、積み込む場所や順序を決定。重心位置を調整して飛行機のバランスを保つ、フライトに欠かせない業務です。 ＿＿＿ Ｑ.未経験でも大丈夫ですか？ ￣V￣￣￣ Ａ.ほとんどの社員が未経験スタート！手厚い研修システムが整っていますので、ご安心ください。 ◆ロードコントロール業務の研修・トレーニング └1～2週間程度の座学研修で、飛行機の仕組みやメーカーごとの構造の特徴、計算時に留意する点や算出方法などを学びます。 ◆スキルチェック └航空会社ごとに設けられているスキルチェックを経て、現場に入ります。最初は航空会社1～2社程度を担当し、徐々に担当社数を増やしていきます。 ＿＿＿ Q.キャリアパスについて教えてください！ ￣V￣￣￣ A.キャリアチャンス（社内公募）制度を設けています。 幅広い航空サービスを展開している当社では、オペレーションスタッフのマネジメントを目指す他にも、トレーニングセンターのマネージャーや空港支店長など、さまざまなポジションに挑戦することが可能です。あなたの「挑戦してみたい」という意欲を実現できる環境が整っています。 ◆スイスポートジャパンについて◆ 世界最大級のシェアを誇るグランドハンドリング企業で、あらゆる航空サービスを提供できるワンストップサービスが強みです。丸紅グループの安定基盤のもとで、日本全国に事業を展開。活動拠点を増やしながら成長を続けています。
-
- 各国際空港オフィス内（成田・羽田・中部・関西・福岡・那覇） U・Iターン歓迎／住宅手当・借上社宅制度／家賃補助7割会社負担制度あり 【初任勤務地】最大限考慮いたします （※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ■成田国際空港（千葉県成田市） ■羽田空港（東京都大田区） ■中部国際空港（愛知県常滑市） ■関西国際空港（大阪府泉佐野市） ■福岡空港（福岡県福岡市） ■那覇空港（沖縄県那覇市） ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合はタクシー送迎（費用全額会社負担） ※マイカー通勤可能 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※受動喫煙対策あり
-
- ◎羽田空港支店 月給23万5000円～36万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎成田国際空港・中部国際空港・関西国際空港 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎福岡空港支店・那覇空港支店 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮して決定します ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります ※試用期間中（6カ月）も待遇は変わりません ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
-
設立 1962年
-
従業員数
2,933名
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全2件
-
フィールドエンジニア（空調／大規模プラント）未経験歓迎
-
- 電気関係の点検が主な仕事です。 『日々のなかで当たり前にあるものを、当たり前に動かすようにする』ための点検です。 適性や希望に合わせて、国内外の担当施設に設置されたインフラ設備の点検・試験・メンテナンス・試運転まで一貫してお任せします！ ※新規の現場はあまりなく既存の現場を決められた周期で担当するので、社歴が長くなるほど仕事がしやすいです。 【1】計装案件（空調） 学校やスポーツ施設、役所や老人ホーム、商業施設などの空調設備をお任せします。 ▼プロジェクトの例 『空調の自動制御機器』 施設内の湿度・温度や、寒・暖の調節が安全に行われるよう、自動的に調節を行う機器です。 ☆基本現場に直行直帰ですが、2カ月に1回会議があるので、その際は本社に出勤していただきます。（東京・神奈川勤務のみ）プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です！ ▼計装チーム内訳 東京神奈川：10名 福岡：3名 【2】大規模プラント案件 鉄道（新幹線やメトロ、私鉄など）、発電所（変電所）、水道局、工場などの大規模プラントの設備をお任せします。 ▼プロジェクトの例 『プラント内の自動制御システムの設備管理』 発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、温度、発電量、圧力などの数値を自動調整する装置の点検を行います。 ☆大規模プラント案件については出張もあるため、希望者には積極的にお任せしています（無理にお任せすることはありません！）※出張費用や支度金の支援あり（福利厚生欄参照） ☆海外案件に関しては通訳がつきます。 ☆会社代表として1名でアサインしますが、他の協力会社のメンバーと一緒に働くので安心です。 ▼出張先の例 韓国・台湾・中国・インドネシア・タイ・アメリカ・インドなど。 ※一度配属されたら数カ月単位で現地の案件を担当いただきます。（ビザの兼ね合いで一度帰国が必要な場合は帰国あり） ☆旅行好きなメンバーなどは、海外生活にハマってしまいずっと出張案件を担当…ということも！ ▼率先して海外に行きたい方のスケジュール例 台南（3カ月）→台中（6カ月）→一時帰国 など。
-
- 【直行直帰可／転居を伴う転勤なし】 本社（東京都文京区）、府中事業所（東京都府中市）、千葉事業所（千葉市中央区）、横浜支店（横浜市西区）、関西事業所（兵庫県尼崎市）のいずれかへ配属 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社： 東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ■府中事業所： 東京都府中市東芝町1 └JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分 ■千葉事業所： 千葉県千葉市花見川区犢橋町1569-1 └新検見川駅または、八千代台駅からバスで20分ほど ※車通勤可能 ■横浜支店： 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟11階 └みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 ■関西事業所： 兵庫県尼崎市西長洲町1-1-1 └JR「尼崎」駅より徒歩9分 【配属案件により出張が発生します】 希望者には海外の案件もお任せします。 ※希望者以外を無理に海外案件に配属することはありません。 ※受動喫煙対策あり
-
- 【高卒】月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 【短大・専門・高専卒】月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 -------------------- ★資格手当も充実！ -------------------- 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり） ■第二種電気工事士：月2000円 ■電気主任技術者 第三種：月5000円 ■危険物取扱者 乙種4類：月1000円 ■二級計装士：月3000円 ■一級計装士：月4000円
-
-
設立 1952年
-
従業員数
1,060名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
-
キャリアカードライバー／総額80万円の入社祝い金・継続報奨金
- NEW
-
- ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。配送エリアは各営業所で決まっているため、日をまたぐような長距離の移動はありません。 20代～30代の方が多数活躍しています！ 【安心の教育体制】 ▼入社～1ヶ月目 ・愛知県碧南市の研修施設で練習用車両を使用して基礎から技術を学ぶ まず練習用の車両で、安全に配慮しながら積み降ろしの練習。 ※社内試験を通過できるよう、ルールや作業手順、キャリアカーの走行練習など技術を徹底的に磨いていきます。 ▼2ヶ月目～3ヶ月目 ・配属先にて同乗（添乗）教育・同行教育 各営業所に配属となり、先輩の同乗研修を通じて業務を学んでいきます。 成長度合いにもよりますが同乗研修や同行研修（別トレーラで先輩が付いていきます）は2ヶ月程度。 一人前になるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ▼4ヶ月目～6ヶ月目 ・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7ヶ月目～ 正社員登用後も先輩や上司がフォロー・指導を行いますので、不安な事があれば気軽にご相談ください。 【多彩なキャリアパス】 ドライバーとして活躍する以外に将来的には、管理者や指導者への道を歩むことも可能です。 例えば… ・パートナー会社を含めた乗務員の指導・教育 ・国内拠点の運行管理・安全管理 意欲や適性、実績にもよりますが、こうしたキャリアを培えることも当社の魅力です。
-
- ＼愛知県内の営業所積極募集中！／ ＜愛知県エリア＞ 元町営業所：愛知県豊田市元町2 堤営業所：愛知県豊田市堤町馬の頭1 高岡営業所：愛知県豊田市本田町三光726 田原営業所：愛知県田原市緑が浜3-8 富士松営業所：愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 長草営業所：愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ いなべ営業所：三重県いなべ市員弁町市之原10 〈北海道エリア〉 苫小牧営業所：北海道苫小牧市新明町4-1-5 ＜宮城県エリア＞ 仙台営業所：宮城県黒川郡大衡村中央平2 〈兵庫県エリア〉 伊丹営業所：兵庫県川西市東久代1-337-1 ＜福岡県エリア＞ 宮田営業所：福岡県宮若市下有木80-1 ※入社後、約1ヶ月間は愛知県碧南市での研修あり ※車通勤OK ※将来、全国転勤の可能性あり
-
- 【月給】 月給201,500円 ～ 220,000円（年齢により異なる） └◆月給＋各種手当〔普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤〕 【月収】（月給＋各種手当含む）／入社1年目 297,000円/月～324,000円（年齢により異なる） ［残業30時間＋月1回休日出勤（土曜）］ ＜月収例＞（月給＋各種手当含む） 40万円/月 [28歳：入社3年目、配偶者とお子さん2名を扶養のケース/お子さん2人 40,000円（1人あたり20,000円）、配偶者:5,000円] ◇◆今だけ！継続報奨金あり◆◇ ＼＼最大70万円支給／／ -------------------------- 入社月／祝い金10万円 ⇒入社7ヶ月目／報奨金20万円支給 ⇒入社13ヶ月目／報奨金50万円支給
-
フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／福利厚生充実
- NEW
-
- フォークリフトによる自動車部品の運搬・積み込みなどの業務をお任せします。 ――――― 具体的には ――――― ■フォークリフトによる自動車部品の運搬・積み込み ――――― 入社後は ――――― まずは研修からスタート！ 経験に関係なく、座学・実技練習を行います。 基本作業からひとつずつ丁寧に教えますので、ルールや作業手順を身に付けていきましょう。 ――――― 将来的には ――――― リフトスタッフの管理業務をお任せします。 会社の中核を担う存在として、あなたの活躍を期待しています！
-
- KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ※車通勤可／無料駐車場あり ※将来的には全国拠点(北海道、岩手、宮城、愛知、広島、福岡)での転勤の可能性があります。
-
- 月給19万7000円～22万円+各種手当 ※給与は年齢等により決定いたします。 《年収・月給例》 ■年収450万円：27歳/未経験入社２年目/月給29万円+賞与（4.9ヶ月分）+家族手当他 ■年収480万円：30歳/未経験入社5年目/月給31万円+賞与（4.9ヶ月分）+家族手当他 ■年収550万円：35歳/未経験入社10年目/月給35万円+賞与（4.9ヶ月分）+家族手当他
-
設立 2000年
-
従業員数
1,003名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
物流オペレーター／未経験歓迎／賞与年間平均136万円／残業少
- NEW
-
- 570万平方メートルの広大な敷地を持つ「加古川製鉄所」内でのお仕事です。 ◎経験やスキルなどを考慮し、下記いずれかに配属となります。 配属先については当社に一任いただきます。 ＜配属ポジション＞ ■荷役室（原料部） …国内外から船舶で輸送されてくる鉄鉱石・石炭・石灰石等の鉄鋼原料を、クレーンを運転して荷揚げします。荷役計画の策定や進捗管理、搬送設備の保守点検なども行います。 ■原料室（原料部） …重機・ベルトコンベアをリモート操作し、荷揚げされた鉄鋼原料を【原料ヤード】へ搬入。その後、各工場に搬出します。そのほか搬送設備や環境設備の監視・保守点検も行います。 ■輸送室（運輸部） …高炉でドロドロに溶かした鉄を機関車やクレーンを運転して工場へ運び、固めたら加工工場へ運びます。無線で指示が来るので、言われた先に運びましょう！機関車の制御は自動なので、止まるときはスイッチを押すだけ。運転免許も必要ないので未経験でもOKです。 ■出荷室（製品出荷部） …当製鉄所で生産された鉄鋼製品の品質管理・物流の進捗管理を行います。クレーンを運転し、倉庫から船舶への製品の積み込みも行います。 ―――――――― ◎IT化・DX化を推進！ ―――――――― 当社では業務効率化や社員の負担削減を図るため、3つの取り組みを進めています。 より安全に作業にあたっていただくためにも、IT・DX化を強化していきます。 【1】タブレットの導入（作業効率化・情報共有） 【2】見守りカメラの導入（安全化・作業支援） 【3】ドローン導入の検討（点検作業の効率化） ＜入社後の流れ＞ まずは製鉄所・部署内の安全ルールについて学びます。 各部署に配属後は、先輩のサポートを受けながらOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 3カ月後の独り立ちを想定していますが、無線で常に連絡できるため、独り立ち後であっても分からない事はいつでも聞ける環境です。
-
- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■加古川地区／神戸製鋼所 加古川製鉄所構内（兵庫県加古川市金沢町35番地） ＜交通アクセス＞ ・山陽「別府」駅より徒歩13分 ※駐車場あり（マイカー勤務には条件あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
-
- ＼＼2024年度賞与実績 年間平均136万円／／ 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給は最低保証額です。年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※評価制度あり（頑張りをしっかり給与に反映！）
-
設立 1973年
-
従業員数
998名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全30件
-
住宅メンテナンス営業／平均年収600万円／賞与4カ月
- NEW
-
- ◇Point1◇未経験でも安心！職種に合わせた研修！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修（5泊6日） まずは自社の研修センターで、ビジネスマナー、業界や当社についての知識、取り扱う製品などを座学で学びながら、モデルハウスで体験型研修も行います。 ▼実践研修（1～2カ月目） 研修センターでの実技研修と併せて先輩に同行し、OJTを通して営業スキルや知識を身につけていきましょう。わからないことはすぐに質問できるのでご安心ください。 ◇Point2◇成果は給与に反映！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を上げれば上げた分だけ、相応の給与を手にすることできます。インセンティブも高額で、繁忙期にはインセンティブが月190万円だった社員も。95％未経験入社にも関わらず、営業職の平均年収は600万円！年収1000万円以上の社員も多数在籍しています。 ◇Point3◇景気に左右されない安定企業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1970年の創業から50年以上にわたり、業界最高水準の技術で大切なお住まいを守り続けている当社。累計施工60万軒以上の実績を誇り、シロアリ防除全国シェアNo.1（住宅用シロアリ防除トップ東洋経済「会社四季報」3集）を誇ります。 ■仕事内容 ━━━━━ ▼担当エリアのお宅を訪問 家に関するお悩みを聞きながら、床下の無料診断をご案内します。 ▼調査依頼 興味をお持ちのお客さまに、調査をご依頼いただきます。 ▼現場調査（30～40分程度）～提案 ご予約いただいた日に床下のシロアリ・湿気被害状況などを調査し、状況を報告。 最適なメンテナンスをご提案します。 ▼契約 提案に合意をいただいたら契約。その後は施工スタッフに引き継ぎます。
-
- 【転居を伴う転勤なし】東北・関東・甲信越・中部・関西・中国・四国64カ所の営業所で募集中！ ※希望の勤務先に配属となります ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（応相談） ※受動喫煙対策：あり ■東北 山形（山形） 宮城（仙台） 福島（福島、郡山、いわき、会津若松） ■関東 茨城（土浦、常総、水戸） 栃木（宇都宮） 群馬（高崎、沼田） 東京（府中、足立、東久留米、八王子） 埼玉（熊谷） 千葉（香取、柏、茂原、館山、千葉） 神奈川（横浜、大和、厚木、藤沢、横須賀、小田原） ■甲信越 新潟（新潟、長岡、村上） 長野（長野、飯田、小諸） 山梨（都留、甲府） ■中部 静岡（沼津、富士、静岡、藤枝、伊豆、浜松） 愛知（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須） 三重（津、伊賀） 岐阜（岐阜、美濃加茂、土岐） ■関西 滋賀（彦根） 京都（京都） 和歌山（和歌山、田辺） 奈良（奈良、橿原） ■中国 広島（広島） 岡山（岡山） ■四国 愛媛（西予） 高知（高知、四万十）
-
- ★中四国エリア以外 月給 230,600円以上～+インセンティブ（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、43,630円～支給 ★中四国エリア 月給 222,700円～250,000円+インセンティブ（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,100～43,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当含む 【試用期間中】 月給250,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月47,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当含む
-
設立 -
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
食品のルート配送／普通免許でOK／昨年度賞与実績4.0カ月分
- NEW
-
- 決まった配送ルートで、馴染みのある商品を大手コンビニへお届けしていただきます。 お届けするのは、チルド商品（生鮮食品、乳製品など）・米飯商品（お弁当、パンなど）。 温度をしっかり管理しながら商品を運びます。 ━━ ◎未経験も安心のポイント ━━ ＜仕事は3ステップ＞ 「積む」「運ぶ」「降ろす」のシンプルな作業の繰り返し！ 難しいルールなどもありません。 ＜覚えやすい配送ルート＞ 営業所ごとに、配送路順や配送店舗が決まっているので、道に迷う心配はありません。 配送コースの地図を完備しているため、道もすぐ覚えられます。 ＜長時間・長距離運転なし＞ 最大連続運転時間は2時間程度！ 長時間の運転で腰を痛める…という心配もありません。 ＜再配達なし＞ 何度もスケジュールを組みなおす必要はありません！ ━━ ◎手厚いサポート体制 ━━ ＜教育体制を完備＞ まずは座学で、温度管理や車両に関する知識を学習。 入社後は、指導員が商品の取り扱い方や仕事の流れをしっかりお教えいたします。 （未経験者：約2～3カ月で独り立ち／経験者：最短1カ月で独り立ち） ＜会社負担で中型免許取得＞ 費用は会社負担で、通常業務内に取得が可能! ※合宿にて免許取得の場合もあります。 ━━ ◎大手企業グループならではの働き方 ━━ ＜充実の福利厚生＞ 各種手当や退職金制度などの福利厚生が充実しています！ 下記、福利厚生欄を参照ください。 ＜三連休・土日休みがとりやすい＞ 班長体制を導入しており、各班で協力をしながら業務を進めるため、社員全員が平等に休暇を取得することができます！ ＜選べる働き方＞ 稼ぎたい方は正社員、休み重視の方は契約社員と、自分の希望に合わせて働き方を選べます！ ★正社員：月7～8日休み／賞与（昨年度4.0カ月分）・退職金あり ★契約社員の場合：月10～11日休み（年間休日120日）
-
- 【転勤なし／福島の希望勤務地に配属】 ★車・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備） ・福島営業所／024-593-3755 ・郡山営業所／024-965-1230 ・いわき営業所／0246-52-1650 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（建物内外に喫煙所あり）
-
- ━━━ ◎入社1年目の月収例 ━━━ 【正社員】 月収26万円～31万円（23日出勤+夜勤＋時間外・休日手当）+賞与 【契約社員】 月収26万円～32万円（20日出勤+夜勤＋時間外・休日手当） ＜給与＞ 【正社員】 月給17万7000円＋地域手当月2万円＋夜勤＋時間外・休日手当 【契約社員】 月給17万6000円＋地域手当月2万円＋夜勤＋時間外・休日手当 ※前職・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ━━━ ◎選べる働き方 ━━━ 面接時に希望の雇用形態をお伺いします！ しっかり稼ぎたい方は正社員、お休みを重視される方は契約社員など、働き方が選べます。 ◎正社員：月7～8日休み／賞与（昨年度4.0カ月分）・退職金（確定拠出年金） ◎契約社員の場合：月10～11日休み（年間休日120日）
-
設立 1949年
-
従業員数
927名
- 平均年齢 43.6歳
求人情報 全82件
-
未経験歓迎の施工管理／家賃補助最大9万円／残業少／元請け9割
- NEW
-
- ＼ここがポイント！／ ★未経験大歓迎！異業種・異業界経験者多数 ★建物のメンテナンスに関する幅広い国家資格が取得可能 ★資格取得にかかる費用をサポート！ ★基本は土日休みだから、自分の時間を大切にできる ★案件の9割が元請けなので、残業は少なめ 仕事内容 ￣V￣￣ 職人としてご自身が実際に工事を行うわけではないので、入社前に工事の専門知識はなくてOK！ ご希望やご経験により、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜大規模修繕部門＞ ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など ◎基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当 ◎50戸～70戸の物件があり、タワーマンションなど、大変貴重な物件を担当できる可能性もあります。 ＜アフターフォロー部門＞ 当社で施工した物件の「アフターメンテナンス工事の施工管理」を担当していただきます。 物件の関係者（管理会社やビルオーナー、居住者）に連絡を入れ、修繕内容や工期を擦り合わせます。 無償工事が基本になりますが、補償以外の部分で工事が必要になった場合などは、別途見積りを取り、大規模修繕等を行う別部署に引継ぎを行っていただきます。 ◎工事の守備範囲は建物に関わるもの全般（雨漏りや排水等、水回りの依頼が多い傾向）です。 充実のサポート体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 先輩と現場を回り、仕事の流れを掴むOJTからスタート！一緒に工事の手配や事務処理をする中で、自然と専門知識が身につきます。 ひとり立ちの目安は、施工管理経験者の場合で約半年。そうでない方も1年程です。
-
- 【直行・直帰OK／Uターン歓迎／車通勤OK(事業所により異なる)】 ■東京（墨田区・町田市）・神奈川（横浜）・千葉（船橋）・埼玉（さいたま）の5拠点から、ご希望の拠点をお選びください。 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14ー27 新横浜第一ビルディング3階 ＜埼玉営業所＞ 埼玉県さいたま市南区辻7-11-22 ＜千葉北営業所＞ 千葉県船橋市前原西3-21-1 ＜東京西営業所＞ 東京都町田市小山ヶ丘1-10-5 ＼★2024年2月開所！綺麗なオフィスです！／ ＜東京営業所＞ 東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田5F ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
-
- 月給22万円～55万円＋各種手当（資格・住宅・家族・残業等） ※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします。 ※当社の月給には固定残業代は含まれませんので、残業が生じた場合は別途全額支給させていただきます。
-
設立 2005年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験OKの人材コーディネーター／土日祝休／年休125日以上
- NEW
-
- ▼ 具体的には？ …………………… 人材を求めるクライアントと、仕事を求める求職者に向けたそれぞれの業務をお任せします！ ■クライアント向けの業務 ◎ニーズのヒアリング ◎求職者を紹介 ◎アフターフォロー ◎過去取引企業や新規企業に対して、 電話などでのリサーチ ■求職者向けの業務 ◎面談や就業先のご案内 ◎面接日の設定やサポート ◎就業後のフォロー ▼ POINT！ …………………… ★必要な知識は入社後でOK！ ◎先輩に同行して研修を実施します！ ◎労働法や派遣法などの知識は 座学でしっかり学べます！ ◎研修制度が非常に充実しているのが当社の強みでもありますが、 もちろん分からないところは誰かに聞いて解決すればOK！ ★頑張り次第でステップUP！ ◎入社1年で主任に昇進の実績も ◎想いに結果がついてくる環境！ ★営業職としてのキャリアUP！ ◎法人側も個人側も担当する両手型での業務 ◎あなたに合わせた速度でキャリアアップ出来る環境です！ ▼ ほかにも嬉しい点が！ ……………………………… ★1日単位のスポット対応は一切なし ★自身でスケジュールを組める柔軟性 ★長期レギュラー派遣のみ担当 ★朝晩の送迎や夜中まで人材探しもありません ★あなたのコミュニケーション力が、 新規開拓などの場で活かせます！ ※入社後の職種変更なし
-
- 【堺市・津山市】 ★駅から徒歩数分 ★マイカー通勤OK ■大阪営業所 大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10 三幸ビル402号室 ・南海「堺東駅」徒歩4分 ■津山営業所 岡山県津山市山北634-9 ・JR「津山駅」車で5分 ※U・Iターンも歓迎します！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
-
- 月給26万5000円以上（賞与別） ※経験や年齢、前職給与を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には車両手当（1万5000円／月）を含みます。
-
設立 2022年
-
従業員数
1,036名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
-
未経験歓迎の生産技術／土日祝休／年収460万円～／転勤なし
-
- 生産技術として以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆生産技術（設備）担当 ◆生産技術（製品／顧客）担当 ※配属先は希望および適性を考慮し決定します。 【具体的な仕事内容】 ◆生産技術（設備）担当 生産設備の維持管理および生産性向上に向けた機械設備のメンテナンス、改善をお任せします。新しい機械設備の導入や、立ち上げに関する一連の業務もご担当いただきます。 製造しているのは、飲料アルミ缶など一般に流通している形の製品もあれば、リチウム電池などの包装に使用される材料（素材）など多岐にわたります。※国内でのシェアは飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高めを維持しています。 ◆生産技術（製品/顧客）担当 納入先であるお客様からの問い合わせや依頼に対応します。依頼の内容は「アルミで○○のような形状のものが作れるか」「今納品している製品を、もっと加工しやすいよう耐久性と柔軟性をUPさせて欲しい」など、お客様によりさまざま。より良い製品作りに関わっていただきます。新規品や大幅改良品については、研究開発部門とタッグを組み、量産化に向けた対応を行います。 ※当社では板、箔、押出の3つの製品および工程別のグループに分かれ、チームで業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 入社後、まずは当社の事業や社内制度について説明します。その後、配属先部署にて少しずつ業務を丁寧にお教えします。基本的にはOJTにて研修を進めますが、工場見学や座学での安全管理講習、製造工程ごとのレクチャーなどバラエティ豊かな学びの機会も用意。興味・関心を持ちながら、業務を習得いただけます。 【キャリアパス】 年に1度、希望するキャリアや働き方を申告する機会を設けています。当社では管理職などのポジションだけでなく、イチ技術者としてプロフェッショナルを目指していただくことも可能。多岐にわたる業務を経験してみたいという意向から、さまざまな部署を渡り経験を積んでいるメンバーもいます。あなたの希望するキャリアと働き方が叶うよう、会社をあげてサポートします！
-
- ◆転居を伴う転勤なし ◆自動車通勤OK／駐車場無料 【勤務地】 静岡県裾野市平松85 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
-
- 月給24万3,300円～38万9,050円＋各種手当＋賞与年２回 ※年齢・経験を考慮の上、優遇します。
-
-
設立 2006年
-
従業員数
1,129名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
生協の宅配スタッフ／土日休み／残業少なめ／同じ道のルート配送
-
- 組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、配達を続けていくと徐々に業務がスムーズになっていきます！ ＼気になる点にご回答します／ Q.組合員さんがいなかったらどうするの？ A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。 【1日の流れ】 8:30／朝礼 配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。 ▼ 8:40／積み込み 注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります ▼ 9:30／宅配 届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。 都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります ▼ 16:30／帰社 配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。 ▼ 17:30／退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。 その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半～2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ☆自動車の運転ができればまずはOK！決まったものを決まった場所に運ぶことが仕事のため、複雑な業務はなし！未経験からでも挑戦しやすい環境が整っています！
-
- 【転勤なし／関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ■全国各地の配送センター 【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡】浜松市、磐田市、函南町 【愛知】名古屋市（西区、中川区、港区）、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪】吹田市、茨木市
-
- ・東京 月給25万9730円以上 ・神奈川 月給25万8047円以上 ・山梨 月給23万0482円以上 ・静岡 月給23万2165円以上 ・愛知 月給23万7471円以上 ・岐阜 月給23万3847円以上 ・三重 月給23万7471円以上 ・大阪 月給23万7471円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で支給します。 【 月収例 】 月収32万円（24歳／経験1年）※関東エリア ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当 （配偶者7000円、子1人4000円／月） ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代 （時間外労働の有無に関わらず40時間分）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で 1分単位で全額支給。 ・東京 5万9029円以上 ・神奈川 5万8647円以上 ・山梨 5万2382円以上 ・静岡 5万2765円以上 ・愛知 5万3971円以上 ・岐阜 5万3147円以上 ・三重 5万3971円以上 ・大阪 5万3971円以上
-
-
設立 1978年
-
従業員数
975名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
-
設備の施工管理／上場グループ企業／年休122日／賞与4カ月分
-
- 業種を問わずあらゆるメーカー（食品、医薬品、化粧品、容器包材、紙業、精密機械など）の『総合環境衛生管理』を専門に行っている当社。あなたには、衛生管理のプロとして、衛生環境改善における設備の施工管理業務をお任せいたします。 【社会貢献性の高い仕事】 取引先は、長いお付き合いのある大手メーカーがほとんど。 工場の管理者と肩を並べ、衛生管理、設備環境の改善などに貢献できる仕事です。 末永く、お客様に信頼されるパートナーとして活躍いただけます。 【仕事内容】 実作業の多くは、パートナースタッフが担当。 円滑に作業が完了するように、現場管理全般をお任せいたします。 ■年間スケジュールに基づいた、作業計画の打合せ ■老朽化などの設備改善工事における施工管理 ■定期清掃や防虫、防そ管理 ■作業報告書の作成 など ＞＞★POINT ★配属された管轄内での作業のため、泊まりや出張は基本なし ★作業内容は、事前に技術営業がお客様と打合せ。施工管理業務に集中できる ★夜間や大型修繕などは、年間で決定しているものが多いため、自身の予定も立てやすく残業も少なめ 実際に作業を担当するスタッフの方がベテランということも。 とはいえ、責任者として、指示・指導をしていかなくてはなりません。 そのバランスは、日頃のコミュニケーションから生まれます。 作業をする全ての方の力で、たくさんの安心・安全を支える仕事に繋がっています。 【評価制度・キャリアステップ】 ■評価制度 課長、部長などの役職制度を廃止。 等級ごとに指標を設定し、クリアすると等級が上がっていきます。 そのため、入社間もなくても年次関係なく、早期にキャリア・収入アップが可能です！ ■キャリアステップ 現場で経験を積んだ後は、希望を考慮し エリア責任者や、さらに深いご提案や作業工程・清掃マニュアルを構築するなど、 さまざまなキャリアもご用意しています。
-
- 【全国14拠点で増員募集】 ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します 【東北】 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区落合1-17-6 郡山営業所／福島県郡山市堤3-156 【関東・東海】 土浦営業所／茨城県土浦市港町1-8-4 ホープビル2号館2F 川越営業所／埼玉県鶴ヶ島市富士見1-10-7 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-33-1 ベイ・イースト201 厚木営業所／神奈川県伊勢原市伊勢原2-3-24 静岡営業所／静岡県静岡市駿河区みずほ2-5-21 名古屋営業所／愛知県名古屋市名東区上社3-801 【北信越】 新潟営業所／新潟県三条市須頃1-85 燕三条駅前ビル1F 松本営業所／長野県松本市島立1095-1ﾃﾞｻﾞｲﾝｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ1F 【関西】 京滋営業所／滋賀県守山市勝部1-17-25 神戸営業所／兵庫県神戸市中央区磯上通4-2-1 ※受動喫煙対策：あり ※拠点によりマイカー通勤可 ※転勤あり（要相談）
-
- ＼賞与年2回！（支給実績4～8カ月分）／ 月給22万7500円以上+諸手当 ※経験・能力等を考慮し決定いたします ※固定残業代（月10時間分、1万7500円以上）を含みます ※超過分は別途支給いたします
-
-
設立 -
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
物流センター管理職候補／月給35万円以上／早期キャリアアップ
- 締切間近
-
- ★入社後最短半年～１年で管理職へキャリアアップが可能！ ※個人の物流経験・管理職経験による 入社後１年で物流センター長になった方、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます！ 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送するセンター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね！ 【その後は…】 センターの現場リーダーとして、スタッフへの作業指示・進捗・管理、運行管理の補助業務などをお任せします。 現場スタッフの意見を取りまとめながら、効率よくセンターを管理し、働きやすい環境をつくっていくことがミッション。物流業界やマネジメントスキルを磨きながら成長していける環境です。 【管理職としてのキャリア】 将来的には希望や適性に応じて、構内管理・配送管理・センター長いずれかの管理業務をお任せしていきます。 ※役割範囲を調整しながら、無理が生じない業務差配を行います。 ＜構内管理＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫／入出庫管理 ・倉庫内の安全対策活動 など ＜配送管理＞ ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼やシフト管理 ・配送商品の品質管理 など ＜センター長＞ ・運営に関わる計画の立案／実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ＼現場で経験を積み、キャリアを伸ばす／ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数！現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしております。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも夢ではありません。
-
- 【マイカー・バイク・自転車での通勤可（駐車・駐輪場完備）】 ＜以下、出向先にて勤務＞ ■株式会社アクティー 石川県：白山市 ■株式会社福井アクティー 福井県：吉田郡 富山県：富山市 ■株式会社東京アクティー 東京都：八王子市 埼玉県：三郷市 千葉県：市川市、印西市、八千代市 群馬県：前橋市 山梨県：中央市 ■株式会社横浜LSP 神奈川県：愛川町、座間市、藤沢市 ■株式会社コラビス 大阪府：茨木市、摂津市、高槻市 愛知県：春日井市、江南市、小牧市、東海市、名古屋市
-
- 月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はいずれも経験・能力・資格・などを考慮の上、決定します。 ＜月給例＞ ■センター長：42万円～50万円 ■配送管理者：38万円～45万円 ■構内管理者：35万円～42万円
-
設立 1953年
-
従業員数
814名
- 平均年齢 43.9歳
求人情報 全8件
-
航空系総合職（生産管理・塗装）／土日祝休み／年休125日
-
- ―★ここが魅力★― ◎ヘリコプター、飛行機に関われる空のシゴト！ ドクターヘリやテレビ局の報道取材機、アクセスが困難な場所への物資輸送機、プライベートジェット機など、 中日本航空だから扱える、珍しい機体を担当することも…！ ◎働きやすい職場環境！ 土日祝休み／年間休日125日／高い有休取得率 オンオフのメリハリをつけてはたらけます♪ 2020年11月に新整備工場「H1棟 MRO Center」が完成！ 未経験入社の先輩多数！イチからしっかり教育・指導します。 ──────── 具体的な業務内容 ──────── 【生産管理】 ◎ヘリコプター・飛行機の整備／改造に伴う工程管理、資材調達、搬入業務（フォークリフト・小型クレーンの操作）など ヘリコプターや飛行機の整備作業に必要な部品や資材の調達、検品、現場への搬入のほか納期までの工程の進捗管理を行います。 スケジュール通りに機体を納品できるよう、自社の営業担当や部品のメーカー・商社、外注業者と連携し、整備完了までサポートします。 【塗装】 ◎ヘリコプター・飛行機の部品（胴体関連など）の製作、修繕のための塗装作業 機体をドクターヘリや報道ヘリなどの仕様にするため、機体にビニールやテープでマスキングを施した上でスプレーガンなどを使用して塗装作業を行います。 特殊な塗料の調合なども担当。生産管理など関係部署とコミュニケーションを取りながら安全に作業を行っています。 ────── 入社後の流れ ────── 空のシゴトならではの業務やルール（航空法など）があるため、入社後はOJTを中心に先輩社員がイチから丁寧に教えます。 安全・安心第一の環境であり、基本的に2人以上の複数名で業務や作業を行う環境のため、いきなり一人で業務を任されるということはないのでご安心ください。
-
- ■本社（愛知）または栃木メンテナンスセンター＜勤務地の希望考慮＞★クルマ通勤可（駐車場無料） ＼生産管理は各拠点、塗装は本社の募集となります！／ ※応募時に希望の勤務地を選択ください 【本社】 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地 【栃木メンテナンスセンター】 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台122番地1 ★いずれの拠点も休憩室あり、冷暖房完備 ★いずれの拠点も受動喫煙対策あり＜屋内禁煙＞ ＝＝＝ ◎現場対応や作業応援のために双方の整備場への出張があります。※多くて月に１～2回程度（日当あり） ――――― ◆本社新整備工場「H1棟 MRO Center」 ――――― 航空テクノロジーの進化にあわせた先進的な作業環境を整備。空調も完備されており、社員が安全に業務に集中できる環境を整えています。
-
- ■月給：185,000円～ ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。
-
-
設立 2004年
-
従業員数
945名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
製造職／未経験歓迎／U・Iターン歓迎／社宅・寮有／家族手当有
-
- 当社の事業は、140年の紙づくりが基盤となっています。技術を積み重ね、「薄くても不透明」「薄くても強い」「軽くても厚い」など特徴のある紙製品を多く開発してきました。 中津工場では、セパレート紙をはじめとし、『グラシン紙』『ガラスペーパー』『メタライズドフィルム』など、専門性の高い製品を各種製造しています。 【 製造工程・簡単2ステップ！ 】 加工・仕上げの工程を担当していただきます。 ▼原料から濡れた紙をつくる ▼濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる 【 作業について 】 基本的に各機械のオペレーション（操作）が中心です。「ひとりで黙々」というよりも、少人数のチームと一緒に作業を進めるイメージです。機械をモニターしながら、異常があれば現場でアクションを試み、トラブルシューティングを行います。 【 入社後は？ 】 工場勤務で、最も大切なことは「安全」。入社後約3日間はまず、安全教育を中心とした研修を受講いただきます。その後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩に仕事を教わります。 【 キャリアパスについて 】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談があります。操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。また希望に応じて、工場内のバックオフィス部門への転属も可能です。特段の希望が無い限り、転勤はありません。 【 主な製品 】 ・グラシン紙（グラファン） ・剥離紙用原紙 ・剥離紙（セパレート） ・蒸着紙（アルミック） ・模造紙（一般用・加工用・OCR用 他） ・ガラス繊維シート（ガラスペーパー） ・メタライズドフィルム（コンデンサフィルム用） ・大容量絶縁成型ボード（プレスボード） ・異素材繊維シート（セラミックペーパーなど）
-
- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 中津工場／岐阜県中津川市中津川3465-1 ＼嬉しいU・Iターン歓迎／ ★転居を伴う場合、引っ越し代に関しては要相談してください。 ★単身者の場合の当面の寮費負担無料 ※詳細は面接時にご説明します。 ※屋内禁煙（喫煙場所あり）
-
- 月給252,000円～369,000円＋各種手当（通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当など） ※他社での勤続年数も考慮して決定します。
-
-
設立 1984年
-
従業員数
836名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全15件
-
高成約率！注文住宅営業／完全反響型／インセンあり／完休2日
-
- ＼ココがポイント／ ★当社独自の注文住宅「マイセレクト(※)」は成約率80％！ ★販売会社を通した集客がメインでテレアポなどはありません。 ★“売り込む”のではなく、お客様の要望を汲み取り納得のいく提案をして、理想の家づくりをお手伝いします。 ※「マイセレクト」とは お客様のご要望に応じて間取りや設備、外観などを選択できるセミオーダー住宅です。 価格や仕様を予め明示しており、注文住宅と建売住宅のメリットを併せ持った商品として、多くのお客様から好評いただいています。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ 販売会社や当社HPを経由したお問い合わせから始まります。 ▼ショールームのご案内 外壁や設備などを案内しながら、当社で家を建てた時のイメージを作っていただきます。 ▼プラン作成・ご提案 ご要望を伺い、間取り作成の専用ソフトを使って視覚的なイメージをお出ししながら、プランを固めていきます。 ▼契約 お客様の理想の家を企画できたら、契約と保証内容をご説明。 ▼建築 社内の設計や施工部門と連携し、建物の完成を見守ります。 ▼お引き渡し 打合せどおりに建物が完成したかを確認し、お客様にお引き渡しをします。 ＊セミオーダー住宅の商品特性上、お問い合わせの時点で購入意欲が高いお客様ばかり！80％と高い成約につながっています。 ＊間取り作成の専用ソフトは、簡単に操作できる仕組みで、選択したカラー等がそのまま3Dイメージに仕上がります。その場でプラン調整ができるため、お客様の納得感にもつながっています。 【育成・キャリアステップ】 〇住宅の基礎知識から専用ソフトの使い方も丁寧にレクチャーします。 〇研修期間は成長のスピードによって人それぞれ。先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に独り立ちしていきましょう！ >>ゆくゆくは… セミオーダーで安定した成果が出せるようになったら、次はフルカスタマイズの注文住宅に挑戦！ その後、プレイングマネージャー⇒管理職への昇格も可能です。
-
- 【1都3県積極採用中／その他エリアも応相談！】 〇勤務地は希望を最大限考慮します ■東京都 本店／立川店／つきみ野店 ■神奈川県 藤沢店 ■千葉県 柏店／千葉店 ■埼玉県 志木店／大宮店 ※名古屋・仙台・大阪の店舗勤務も相談可能です！ ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
-
- 【営業経験者＋資格保持者】 月給35万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分） 【営業経験者（経験目安2年以上）】 月給25万円～35万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分） 【未経験者】 月給23万円～30万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
-
-
設立 1991年
-
従業員数
1,086名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／社員寮あり／転勤なし
-
- ■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。今回募集するのは、航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場です。 ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務 ・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務 ・航空貨物の搬送業務／搭降載業務 ・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務 ・宅配手荷物宅配業務 ・貨物／手荷物の搭降載業務 ・機内清掃業務 ・航空機けん引作業 ・航空機誘導作業 ・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理 など ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～ Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～ 現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～ 研修終了！ 【ポイント！】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。 また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。 ■業績好調でキャリアパスも豊富 ………………………………………… 需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。
-
- 【羽田・成田・関西・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能】 以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3 ■成田国際空港／千葉県成田市成田国際空港内 ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■大阪国際空港／大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港／兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港／沖縄県那覇市鏡水150 ◎将来的には転勤の可能性がありますが、入社後2～3年は異動がなく、じっくりスキルを習得できます。 ◎沖縄採用は転勤なし／車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。
-
- ★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！ 【羽田空港】 ■月給19万9,000円～21万円（地域手当一律1万円含む） 【成田・福岡空港】 ■月給18万9,000円～20万円 【関西・大阪・神戸空港】 ■月給18万9,000円～20万円 【那覇空港】 ■月給171,500円～190,500円（住宅手当一律5,000円含む） ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 ＜試用期間中：時給制＞ 羽田／1300円 関西空港・大阪空港／1200円 神戸空港／1150円 成田／1100円 福岡空港／1050円 那覇空港／1050円 ＜社員の年収例＞ ■370万円／入社6年目／26歳（月給25万円+各種手当＋賞与 ※羽田空港勤務） ■332万円／入社4年目／24歳（月給23万円+各種手当＋賞与 ※羽田空港勤務） ■320万円／入社2年目／22歳（月給21万円+各種手当＋賞与 ※羽田空港勤務）
-
-
設立 1999年
-
従業員数
900名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
-
段ボールの製造オペレーター／原則土日祝休／賞与5.37カ月分
-
- あなたにお任せするのは段ボールを製造するための機械・印刷機の操作。2つある工程の内、適性がある工程をご担当いただきます。 入社後、まずは座学研修（安全教育）などを経て、OJTで業務をレクチャーしていきますので、製造職が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です！ 約半年～1年程で独り立ちできるレベルになります。 【貼合（てんごう）】 一般的な段ボールの材料となる3枚の紙を貼り合わせ、１枚の大きな段ボールシートに加工する工程です。製造機械は全長100メートル程の機械で、チームで複数のポジションに分かれて業務にあたります。 後の工程に大きく影響するため、加工後は湿度による反りや、破れがないかなど検品も行います。 【製函（せいかん）】 私たちがよく目にする、段ボールケースを製造する工程です。 貼合工程で完成したシートを機械に投入し、印刷・カット・糊付けを行います。 この工程を経た製品が、実際に企業のお客さまや消費者に届くため、検査機械とメンバーの目視によって最終チェックを行います。 ☆多くの工程は機械で自動化されており、特に検品といった人の目が必要な業務を重視しています。 完成した段ボールシートに汚れや破損がないか、サイズが合っているかなどの品質チェックも製造スタッフの業務です。 【しっかり稼げることも大事！】 家族手当や住宅手当といったライフスタイルに合わせた手当のほか、キャリア・スキルアップに合わせた手当が充実。基本給にプラスして支給されるので、しっかりと収入を確保することができます！ また、年2回の賞与も安定支給しており、昨年度は5.37カ月分を支給しました。 実際にこうした収入面に惹かれて入社を決めた先輩社員も多くいます。
-
- 【転勤なし／配属は希望を考慮／車通勤OK】 配属エリア／茨城県、栃木県、埼玉県、新潟県、愛知県、岐阜県、福井県、大阪府、兵庫県、山口県 ※基本的にはご希望エリアへの配属となります。 ※電車or車どちらの通勤でも可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給18万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.37カ月分） ※勤務時間に応じ、時間外・交替・深夜等の各種手当を支給します。 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
-
-
設立 1950年
-
従業員数
863名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
技術系総合職／未経験歓迎／賞与5.6カ月分／残業月15h程度
-
- まずは工場での製造業務からスタート！ 日本全国で愛される製品の製造に関わりながら、将来的には適性に応じさまざまなポジションを経験することができます。 【具体的な仕事内容】 …………… ■製造 原料の調合・殺菌から製品をパッケージに充填するまでの各工程や品質の管理を担当。 各部署とコミュニケーションを取り合いながらチームで製造しています。 ※製造業務の1日の流れについて、勤務時間の欄へ記載しています！ ＜将来的には…＞ 個人の希望やスキルにより、下記業務へポジションチェンジの可能性もございます。 ■品質管理 製造した商品の品質（成分、物性、衛生面等）に問題がないかチェックします。 ■工程管理 生産計画をもとに、各工程の進捗や実績を管理します。 ■生産企画 製造に必要な資材や人員などを整理して生産計画を立てます。 ■商品開発 商品コンセプトや仕様を考え、新商品を開発したり、既存品のリニューアルをします。 ■原料購買 当社で製造する乳製品の原料買い付けを行います。 …など、総合職採用なので、その他のさまざまなお仕事にもチャレンジできます！ ＼手を挙げたら挑戦できる風土です！／ 改善のための意見や提案も大歓迎。さまざまな経験をしながら、着実にキャリア形成することができる環境ですよ。 【入社後の流れ】 …………… まずは北海道・群馬・神奈川・岡山いずれかの工場へ配属します。 配属後は先輩社員について一連の業務の流れを覚えていきましょう！ ＜POINT！＞ ★あなたの成長を職場全体でサポート！ 例えば生乳の入ったタンクを開けるコツや機械の操作方法のコツなど、些細なこともすぐに気づいてアドバイスをしてくれます。 ★配属後は『ブラザー』と呼ばれる年の近い先輩が公私ともにフォロー担当につきますので、慣れない土地でも寂しさを感じることはありません！
-
- 本人の希望を考慮の上、横浜・群馬・北関東・北海道・岡山のいずれかの工場へ配属予定です。 【単身者住宅あり／引越し費用は全額会社負担／自動車通勤OK（※）】 ※転居の費用は会社都合の場合のみ全額負担です。 ※横浜のみ基本電車（駐車場に制限あり・早朝夜勤は車OK）。他拠点は自動車通勤OKです。 ☆入社後3年間は月額1万2000円～1万5000円程度で入居できる単身者住宅（一般のアパート等）を利用可能です！3年経過した後は住宅手当を支給します。 ＜初期配属予定地＞ ▼横浜工場 神奈川県横浜市 ▼群馬工場 群馬県高崎市 ▼北関東工場 群馬県高崎市 ▼北海道工場 北海道厚岸郡 ▼岡山工場 岡山県倉敷市 ＜その他事業所＞ ▼本社 神奈川県横浜市 ▼岩手工場 岩手県岩手郡 ＜営業所・流通センターほか＞ 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、愛知県、京都府、兵庫県、大阪府、広島県、福岡県 ☆受動喫煙防止のための取り組み：全拠点屋内外共に原則禁煙（※喫煙スペースあり）
-
- 月給18万5100円～28万1700円＋残業代別途支給 ※上記は新卒初任給の最低限ベースと同額です。職種・業界経験だけではなく、年齢・社会人経験も考慮します。 ＜大学院卒＞ 月給24万3520円以上＋残業代別途支給 ＜大学卒＞ 月給23万2000円以上＋残業代別途支給 ＜高卒＞ 月給18万5100円以上＋残業代別途支給
-
-
設立 1974年
-
従業員数
1,445名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
-
総合職／植物の企画営業・メンテナンス／業界唯一の上場企業
-
- ＼ スマホからご覧の方は、上部タブからPickup！ページもぜひご覧ください！ ／ ご希望や適性を考慮し、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ────── ①企画営業 ────── 植物やお花、人工樹木などを用いて空間デザインのトータルプロデュースを行ないます。マーケティングからセールス、納品までの一連の流れに携わります。 【自由度の高い提案が可能】 自らアイデアを考え、クリエイティブで自由な提案が可能。「この業界に、こんな提案をしたら面白そう！」「こんな空間にしたら、もっと人が集まる場所になる！」などのひらめきを活かせます。 ─────────── ②植物のメンテナンス ─────────── ご契約いただいているお客さまを定期的に訪問し、植物のメンテナンスや新たなご提案を行います。 ※メンテナンス頻度：1社あたり月に1～2回 ※メンテンス内容：葉の清掃、剪定、受け皿の洗浄・交換、お水やり、植木の交換など 【植物を通してお客さまとの関係が深まる】 お客さまから「この植物はなんて言うの？」「素敵なお仕事ね」なんて声をかけていただけるのも嬉しい瞬間です。また、会話を重ねるうちに、お客さまからご相談をいただく機会も増えるように。贈答用のお花や季節ごとのディスプレイなど、新しいご要望も引き出していきます。 ◆ ◆ ◆ ■お客さまは？ 設計事務所、オフィス、商業施設、アパレルショップ、官公庁、病院、ホテルなど。取引先は大手企業をはじめ約1万社まで拡大し、知名度も抜群です。長年の実績と信頼があるため、ご提案のしやすさを実感できます。 ■植物に関するあらゆるサービスが提案可能 例：屋内ディスプレイ、壁面緑化、屋上緑化、造園、ギフト、イベントディスプレイ など 「商業施設のクリスマスツリーの装飾をお願いしたい」「YouTube広告に合う植物を教えてほしい」といった相談を受けることも。知識とアイデアを活かしながら、やりがいを感じられる仕事ばかりです！ ★実際の施工事例は、ぜひ当社HPからご覧ください！
-
- 【東京・埼玉・神奈川・大阪・滋賀・兵庫・愛知】 ※勤務地は希望を考慮（職種によって異なります） ★事業拡大により5名以上の増員募集！ ★拠点により車・バイク通勤可 ★U・Iターン歓迎 ■企画営業の勤務地 東京本社・大阪本社・横浜支店・名古屋支店 ■植物のメンテナンスの勤務地 大阪本社・東京東支店・東京西支店・東京北支店・東京南支店・東京中央支店・目黒支店・両国支店・日本橋支店・大阪南支店・京滋支店・神戸支店 ＜東京本社＞東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル3F ＜大阪本社＞大阪府茨木市佐保193-2 ※各拠点の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご確認ください
-
- 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月4万8,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は未経験の場合の最下限となります。ご経験をもとに決定いたします。
-
-
設立 1939年
-
従業員数
1,397名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
医療機器の生産部スタッフ／土日祝休／日勤のみ／賞与4カ月実績
-
- 千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 医療用縫合糸の製造におけるいずれかの工程をお任せします。 ・原料の加工 ・針付け加工 ・強度のチェック ・減菌処理 ・梱包 ★チームで協力しながら作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ まず約１カ月間のOJTを通じて、工場や扱う医療機器、製造の流れ、管理の仕組みなどを基礎から学んでいただきます。 医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、何らかの製造業務経験があれば心配無用です。 その後は、できる業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。 また、社内で取り組むSDGsなどのプロジェクトにも随時参加していただきます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめるリーダー職 ・製造における品質、コスト、納期の管理やオペレーションの改良・改善提案を行う管理業務 ・課長や部長、工場長といった管理職 ・現場作業を極めるプロフェッショナルポジション など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
-
- 【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
-
- 月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
-
-
設立 2004年
-
従業員数
837名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
一般事務／年休126日／土日祝休／残業月平均10時間未満
- NEW
-
- 成田国際空港にて、総合職として働く正社員のサポート業務を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □PCでの書類作成・データ入力 □備品管理 □経理業務補助 □各種契約手続き補助 □社員のスケジュール管理 □お客様や関係者からのお問い合わせ対応（メール、電話等）など ※配属される部署によって細かい業務は異なります ※配属部署は本人の適性や、面接時に伺う希望を考慮して決定いたします ◆ ここがPOINT！ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 業務予定を柔軟に組み立てられる ／ 配属部署や時期によって業務内容は多少異なりますが、基本的には定型的な業務がメインになります。一つひとつの締切を意識しながら、ある程度ご自身の裁量でスケジュールを組んで業務に取り組んでいただけます。 ＼ 積極性が活かせる環境 ／ 「自分からやるべきことを見つける」という姿勢を大事にできると、サポートする正社員からより評価してもらえます。組織の一員として貢献するやりがいを感じられるでしょう。 また、この姿勢は後述する無期雇用社員への評価にもつながります！ ＼ 無期雇用社員へ転換のチャンスも！ ／ 最初は期間に定めのある契約社員としての採用となりますが、年1回の登用試験に合格すると無期雇用社員への転換が可能です。 当社での業務や社風がご自身に合っていて「ここで長く働きたい」と思っていただけましたら、ぜひこちらにもチャレンジしてみてください！ ◆ 入社後の流れ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎配属後はOJTで業務の流れを教えていきます。配属部署の人員によって、同じサポート業務の先輩から教わるか正社員の先輩から教わるかは異なります。 ◎大まかな業務内容は1カ月ほどで把握できますので、3カ月を目途に全体的な進め方を習得していただきます。また、突発的な業務はその都度教えていく形となります。
-
- 【U・Iターンの方も歓迎／原則転勤なし／成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ） ★入社3カ月後から、週2回までリモートワークをすることができます！ ※配属部署の業務特性により、頻度等をご相談させていただく可能性がございます ※配属部署によって一部その他勤務地あり
-
- 月給21万円＋各種手当（残業手当、住居手当、通勤手当等）
-
総合職（企画管理事務）／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回
-
- 成田国際空港での企画や運営に携わる、下記いずれかのポジションをお任せします。 ※経験や適性に合わせて決定いたします 【1】経営企画部門 経営計画・基本方針の策定・調整を担当 【2】共生・用地部門 地域との共生・共栄の実現に向けて、各種対策や調査、地域振興を実行 【3】営業部門 航空会社へのマーケティングや新規就航といったエアライン営業、 ターミナルビルの施設や店舗の運営管理など 【4】空港運用部門 航空機の運航を支える設備の維持・管理、航空保安 【5】財務部門 財務戦略の策定、資金調達・管理による財務体制の強化 【6】管理部門 総務、法務、広報など ━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━ 事務系総合職は空港運営を支え、さらなる魅力を生み出して世界へ広げる役割を担っています。 ＜例えば…＞ □航空会社のマーケティング □路線プロモーション □免税店等ターミナルの店舗展開の企画・誘致 □顧客満足度向上のためのイベント企画 □地上を走行する航空機へのランプコントロール □テロやハイジャックの対策プランニング など、配属部署によりさまざまな業務に携わっていただきます。 ◎入社後は約2年～3年の間隔でジョブローテーションを行います。 さまざまな視点からの空港運営を担当し、視野を広げていただくことが目的です。 ※成長に向けて様々な研修やキャリアご用意！詳細は求人下部をご確認ください！
-
- 【U・Iターンの方も歓迎／原則転勤なし／成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 ※自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ）
-
- ＜年齢別の月収例＞ ◆月収35万円／25歳 ◆月収43万円／30歳 ◆月収54万円／35歳 ※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。 ※別途賞与が年２回支給されます。 ※個人差がある旨、ご承知おきください。 ＜月給＞ 【初任給（大卒）】月給24万5000円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回 【初任給（院卒）】月給26万円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
-
-
設立 1954年
-
従業員数
860名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
空港リムジンバスの整備士／顧客対応なしで整備に集中できる環境
-
- ＼＼POINT／／ ◎点検するのは自社車両のみ ◎お客さま対応によるプレッシャーなし ◎時間に追われない ◎整備計画が立てられているので働きやすい（緊急対応除く） ◎チームで作業するので、すぐ相談できる ◎実働7時間＆月平均残業20時間 ----- 「定期点検」「車検」「緊急対応」の3つのグループ（4人1班）に分かれて整備をします。グループは1週間ごとのローテーションです。 作業中に分からないことがあっても、その場ですぐ質問して解決できるため、安心して仕事に取り組めます。 ■定期点検 車両の定期的なチェック、メンテナンスを行います。 ・制動チェック（ブレーキやレバーの効き具合など） ・エンジン点検（液もれがないか、排気状態など） ・部品点検（タイヤ、冷暖房装置、車両のエア漏れ・油漏れ、ボルトのゆるみがないかなど） ・オイルやタイヤなどの交換 ■車検 お客さまを乗せる大型車両は、1年ごとに車検が必要になります。 保有している457台の車検対応を行います。 ■緊急対応 運転手が不具合やトラブルに気づいた車両の検査や修理を行います。 ―――――――――――― 整備する車両について ―――――――――――― 主に、以下の大型車両の整備を行います。 ■リムジンバス 幅2.5m、長さ12mの大型車両。 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶバスです。 ■ランプバス 幅3m、長さ13mの特大車両。 旅客ターミナルと飛行機を結ぶバスです。 （公道を走れるサイズの車両は工場で点検） 構造や整備方法は乗用車と同じですが、タイヤやエンジンなど各パーツのサイズが大きいです。 排気ブレーキや車内放送を行う装置など、乗用車にはない機構やパーツもあるため、バス特有の整備技術を身につけることができます。
-
- ■羽田工場／東京都大田区昭和島2-1-1 ＜最寄駅＞ 東京モノレール「昭和島駅」より徒歩5分 ■大栄工場／千葉県成田市吉岡933-5 ＜最寄駅＞ ターミナル連絡バス「成田空港第2ターミナル駅」、「空路成田空港（空路）駅」、 京成本線「空港第2ビル（成田第2、第3ターミナル）駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※バイク・車通勤可（大栄工場のみ） ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
-
- 月給23万円以上＋賞与 ※残業代は別途支給 ※月収例／25万円以上（月残業時間20h含む）
-
-
設立 1959年
-
従業員数
958名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
カスタマーエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休／残業少
- NEW
-
- 銀行やスーパーなどのお客さま先を訪問し、定期点検や修理対応などを行います。 【具体的な業務】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先へ訪問 ・会話を交え導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新しい機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業 など 【活かせる経験】 ■家電量販店スタッフ ┗コミュニケーションスキルが役立つ ■JAなどの職員 ┗規模が似ており仕事のイメージがしやすい ■別業界のカスタマーエンジニア ┗経験はもちろん折衝力なども活かせる ※上記はあくまで一例です 【教育体制が充実】 入社後は、年3回の研修を設け、基礎教育期間として機器や業務の理解を深めていきます。その後は先輩のそばに付き、実際の業務を段階的に学んでいき、独り立ちを目指します。 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修に参加可能。基本～応用まで、必要な知識やスキルを学べます。 まずは年3回の研修で焦らずにしっかりと技術を習得し、その後は自分のペースに合わせてスキルアップをしていきましょう。 ★ここもPOINT！★ 1：裁量が大きい 自分でスケジュールを組み立てられるため、経験者はすぐ効率的に動けます。 2：抜群のチームワーク 担当エリアの業務をチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。困った時もすぐに助けを求められる環境のため、周りと協力しながら業務にあたれます。 3：お客さまの役に立っていると実感できる 現場で点検や修繕を行うため、お客さまと接するシーンも多数。頑張りが直接利用者の役に立っている実感を持てるほか、直接感謝の言葉をいただけることも珍しくありません。目に見えて成果がでるやりがいは、この仕事ならではの魅力です。
-
- ＼U・Iターン歓迎／全国の営業所※勤務地は希望を考慮します ★積極採用拠点 ■南関東エリア ★東京都港区、東京都北区、東京都新宿区、東京都府中市、東京都町田市、神奈川県相模原市、★神奈川県横浜市、千葉県千葉市 ■近畿エリア ★大阪府大阪市、★滋賀県野洲市 ■東北エリア 福島県郡山市、★山形県山形市 ■北関東エリア ★群馬県高崎市、★埼玉県さいたま市 ■北信越エリア ★石川県金沢市、新潟県新潟市、新潟県長岡市、★長野県長野市、★長野県松本市 ■東海エリア ★静岡県静岡市、岐阜県岐阜市、★愛知県名古屋市、三重県津市 ■中四国エリア 高知県高知市、★島根県益田市、広島県福山市 ■九州エリア ★福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市、★佐賀県三養基郡、大分県大分市 ※エリア内の異動やキャリア形成のための転勤あり ※マイカー通勤可（規定あり／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
-
- 月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します ★若手賃金アップの施策を2023年度下期より実施！ 来年度以降も継続の施策です。 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当（配偶者、子） ■無事故手当 ■待機手当（1時間あたり400円） ■地域手当（居住地により異なる） 【モデル月収】 月収26万円／25歳・単身（首都圏） 月収24万円／25歳・単身（その他地域） 月収34万円／30歳・世帯主（首都圏） 月収31万円／30歳・世帯主（その他地域） 月収38万円／35歳・世帯主（首都圏） 月収35万円／35歳・世帯主（その他地域） ※いずれも残業月20時間の場合 ★評価制度 ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。 （目標例／入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）
-
設立 1957年
-
従業員数
2,105名
- 平均年齢 37.7歳
求人情報 全33件
-
ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／残業月4h／未経験歓迎
- 締切間近
-
- ーー 具体的な業務内容 ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません ＜店舗責任者として採用の場合＞ ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など ◎あなたのアイデアを発揮！ サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も！普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください！ ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例も！ ＼未経験でも安心の研修制度／ ▼入社初日／導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月／OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後／フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください！ ＊＊＊ ■スケジュール例 ＜日勤＞ 08:45～ 出勤、チェックアウト対応 11:00～ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～ 交代で1時間休憩 15:00～ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ！スムーズに退社が可能！ ＜夜勤＞ 19:00～ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～ 仮眠 05:00～ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ！
-
- 【初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ（コンフォートホテル） 北海道 東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県） 中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） 関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） 中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県） 九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ★グリーンズホテルズ 関西（滋賀県） 甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県） 東海（三重県・愛知県・岐阜県） ★採用強化中 北海道（コンフォートホテル帯広）・滋賀県（コンフォートイン八日市）・和歌山県・熊本県・沖縄県（コンフォートホテル那覇県庁前・コンフォートホテル石垣島）・岡山県（コンフォートイン倉敷水島）・福井県 ※受動喫煙対策有（施設による）
-
- ＜未経験の方＞ 月給23万円～25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞ 月給28万4400円～34万9500円 ※上記には固定残業代（月25時間分：4万3800円～5万3800円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
株式会社ＮＡＡリテイリング
食品・GMS・ディスカウントストア
千葉県成田市 成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室
【2024年10月21日／本社移転】
〒282-0004
千葉県成田市 成田空港南オペレーションセンター2階OP2005
-
設立 2004年
-
従業員数
814名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
空港内の店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休121日
- NEW
-
- 成田国際空港株式会社（NAA）のグループ企業として、お客様の立場に立った店舗運営、サービスを提供するFa-So-La。 旅の思い出のひとつとして『期待以上のおもてなし』をしています。 お客様へ感動と喜びをお届けする一員として、私たちと一緒に成田空港全体を盛り上げていきませんか？ 【働く店舗は？】 Fa-So-Laが成田空港に構える、84店舗のいずれかでの接客です。 ■お土産店：28店舗（日本を代表するお菓子、民芸品、電器製品、ファッション商材など） ■DUTY FREE店：29店舗（化粧品、香水、酒類、たばこなど） ■海外ブランド：17店舗（Cartier、GUCCIなど） ■飲食店：5店舗（カフェなど） ■国内のブランドブティック：3店舗 ■その他ターミナル外の店舗：2店舗 ※適性や希望を考慮し、配属先を決定します 【仕事内容】 ■接客、レジ業務 ■商品発注、在庫管理 ■商品陳列、食品の賞味期限チェック 【日本の魅力を伝えられる】 ・『AKIHABARA』や『ASAKUSA』など日本の観光地が店名に！ ・内装に日本の伝統工芸品を模した装飾が！ ・日本のアニメ、キャラクターの店舗も！ 海外のお客様へ日本の魅力を伝えられるやりがいも実感できる仕事です！ 【語学のスキルは不要】 お客様の多くが海外から訪れた観光客。日本語が伝わらないこともあります。 「外国語スキルがないけど大丈夫かな…？」という方もご安心ください！ その不安を払拭できるように、英語・中国語の語学研修を実施。約半年間、ネイティブ講師にて研修を行います！ ですが、現場で経験しながら語学スキルを身に付けていくことができますので、自信がない方も十分に活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 1カ月間、一人ひとりに研修専属の先輩が付き実務を通して仕事の流れを掴んでいただきます。同じシフトで動いていきますので、サポート体制は万全！ また接客マナー・商品管理・レジ操作等、幅広く学べる機会もあり、接客未経験でも安心です。
-
- 【転勤なし／マイカー通勤可】成田国際空港の旅客ターミナル内における各店舗での勤務 ※受動喫煙対策：分煙 【本社】千葉県成田市成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室 ＜アクセス＞JR線／京成線「空港第2ビル駅」より徒歩5分 ★2024年10月本社移転★ 千葉県成田市成田空港南オペレーションセンター2階OP2005 【店舗一例】 ■DUTY FREE Fa-So-La DUTY FREE Cosmetics & Perfumery Fa-So-La DUTY FREE Liquor & Tobacco CHANEL FRAGRANCE & BEAUTY NORTH Dior Perfume and Beauty ■お土産・ファッション Fa-So-La TAX FREE AKIHABARA／KAGURA／KOTOBUKI／KOTOBUKI／ASAKUSA ■ブランドブティック TIFFANY & CO. CHANEL HERMES PRADA GUCCI ■飲食 FaSoLa Cafe coffee & beer
-
- ◎月給20万6800円～ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。
-
設立 2009年
-
従業員数
789名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
マンションの管理フロント／未経験歓迎／土日祝休・年休125日
- NEW
-
- 《安心できる環境で新たなキャリアを！》 全国各地の分譲マンションを中心に保守・管理を行っている当社は、設立から右肩上がりで成長中！あなたには、当社が管理を手掛けている分譲マンションの運営サポート業務をお任せします！ 《具体的には…》 1）理事会・総会の運営サポート マンション住民の代表者で運営される理事会などの、議事進行や資料作成を担当。新たな設備導入等の提案も行います。 2）マンションの巡回および設備点検 清掃状況・設備・防災対策など、マンション内の環境を視察します。 3）問い合わせ・相談窓口 居住者様から寄せられる設備の不具合や相談ごとの窓口となります。 4）管理人の採用・教育 担当マンションの日々の清掃や受付窓口対応を行なう、管理人の採用も担当します。マンション運営がスムーズに回るよう教育していきましょう。 《入社後の流れ》 まずは分譲マンション管理業界や各部署の役割など、基礎知識の動画研修を実施します。 ▼ 研修終了後は業務の幅を少しずつ広げつつ、国家資格の取得を一緒に目指しましょう！ ▼ 独り立ちまでは先輩社員がマンツーマンで付き、あなたの成長を全面的に応援！ 《将来的には》 事業成長中に伴い、今後は賃貸マンションや複合施設なども幅広くカバーすることも計画中。その分ポストが空く予定なので、実力次第で早期キャリアUPも目指せます！ 《POINT》 ★効率よく働ける！ 事務作業などはリモートOK（週2日まで）で、7～13時出勤のスライド勤務も可能です！ ★何十年先もニーズが続く！ マンションが存在し続ける限り絶えず需要が発生し続けるため、景気に左右されないのが特徴です。 ★安定した基盤が自慢！ 当社は。売上高5兆2029億円を誇る「大和ハウスグループ」の一員。このバックボーンも、将来への不安がいらない理由です。 ★お客様と向き合うことに専念できる！ 当社では1人当たりの管理棟数を業界平均よりもあえて下げ、平均10棟以下に抑えています。また、清掃などの業務は、管理員や協力会社に任せられます。
-
- 《全国の拠点で募集》 希望を最大限考慮のうえ配属します。 ★U・Iターン歓迎 ★リモートワーク可（週2日） ★直行直帰・車通勤可（社用車はひとりにつき一台） ▼本社 広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル11F ▼支店 西日本支店（広島県）※ 中日本支店（愛知県） 東日本支店（埼玉県） ▼営業所 宇都宮（栃木県） 高崎（群馬県） 厚木（神奈川県）※ 金沢（石川県） 松本（長野県） 甲府（山梨県） 岡山（岡山県） 福山（広島県）※ 今治（愛媛県） 松江（島根県） 《住所などの詳細》 当社HPをご覧ください。「※」は積極採用中の拠点です。今なら福山・厚木営業所、西日本支店は採用率UP中！ 《転勤について》 全国勤務の可能性がありますが、約3～5年に1回あるかないか。入社して10年以上一度も転勤がない人もいます。もし転勤の場合には「転勤手当」「赴任時・帰社時支度金」「引越費用全額会社負担」「契約賃料一部会社負担（最大9割）」が支給されます。
-
- ■月給25万7000円～35万8000円＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分） ★経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ★上記には月29時間の固定残業手当（4万4000円～5万4000円）を含む。超過分は別途全額支給します。 《諸手当》 ・交通費全額支給 ・時間外手当（29時間超過分を支給） ・出張手当 ・資格手当（月1000円～50000円／約30種）
-
設立 1954年
-
従業員数
1,027名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全2件
-
大手スイーツメーカーの製造職／未経験歓迎／月9～10日休み
- NEW
-
- 全国のスーパー・コンビニで販売されるスイーツの製造に携わります。 【商品について】 シュークリーム、エクレア、ロールケーキ、ワッフル、クレープ、タルト、プリンなどの洋菓子を中心としたチルドデザート ＜この仕事の面白さ＞ ◎おいしさのため「手作業」を大事に ◎商品が幅広いため飽きない！ ◎スタッフ同士の連携が密で負担が少ない 【業務内容】 ＜製造＞ ・生地作りから焼成、クリーム製造、仕上げ、商品検査・梱包 ・できあがった製品のピッキング、仕分け など 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ひとくちに生地と言っても、例えばシュークリームとどらやきとでは、材料も前後の工程も違います。そのため、まずは「仕上げ」で完成した商品を理解してから、その前の工程を学びます。 最初の「仕上げ」工程からスタートし、約1カ月間で製造ラインでの動き方を覚えます。 その後、適性や人手に応じて、生地・クリーム・梱包などの工程に移ります。そのまま仕上げ担当を続ける場合もあります。 【多彩な将来像を描けます】 今回採用となる方には、正社員として長く働いていただきたいと考えています。中途入社でも、リーダー→主任→係長→課長、といったキャリアアップが可能です。 全体の動きが分かるようになってきたら、衛生面・安全面の管理や原料の入荷量・商品の出荷数のチェック、スタッフのシフト計画といった管理業務にも携わります。もちろん、製造のプロとしてスキルを磨き、さまざまな商品や工程で活躍することも可能です。 ◆希望と適性次第で、将来的に以下の業務も担当する場合があります。（複数人での分担制） ※未経験または経験が浅い方の場合、まずは製造スタッフからスタートします
-
- 【岐阜・茨城・岡山募集／原則転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備（ガソリン代支給）】 ■美濃加茂工場 岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1 ■つくば工場 茨城県坂東市幸神平33 つくばハイテクパークいわい ■総社工場 岡山県総社市中原88-8 ※岐阜県美濃加茂・茨城県つくば・岡山県総社での同時募集 ※受動喫煙対策あり
-
- 入社時の想定年収：年収330万円～450万円 ＜月収例＞ ・月収23万1860円（基本給18万9260円＋4万2600円※残業30時間の場合） ・月収21万7660円（基本給18万9260円＋2万8400円※残業20時間の場合） ※発生した時間外労働時間数に基づき1分単位で残業代を支給 月給18万9260円以上＋時間外手当＋通勤交通費 ★経験・能力を考慮し決定します ★残業手当は1分単位で支給！
-
設立 1991年
-
従業員数
241名
- 平均年齢 41.2歳
求人情報 全8件
-
倉式珈琲店カフェスタッフ／研修充実／賞与最大3回／月9日休み
- 締切間近
-
- 『サンマルクカフェ』をはじめこれまで多くの業態を全国チェーンへと育て上げてきたサンマルクホールディングスグループ。 今回募集するのは、香り高いこだわりのコーヒーを楽しめる和テイストのカフェ『倉式珈琲店』での店舗運営スタッフです。 ■ホール・キッチン業務 ■売上・仕入れ管理 ■在庫・コスト管理 ■アルバイトスタッフのシフト管理・育成 など… 研修店舗にて、基礎から学ぶことができるので、安心してスタートできます。 社内では珈琲教室も開催しており、サイフォン抽出や調理技術など、イチからコーヒーについて本格的に学べる環境です！
-
- 【希望考慮・全国36店舗いずれかでの勤務】 ◎関東/中部（愛知）エリア積極採用中！ ＜関東＞ ◆茨城県水戸市、ひたちなか市 ◆埼玉県川越市、川口市、戸田市、久喜市 ◆千葉県千葉市、君津市 ◆東京都目黒区、足立区、杉並区、北区、昭島市、調布市、町田市 ◆神奈川県横浜市、川崎市、相模原市、平塚市 ＜中部＞ ◆愛知県名古屋市、東郷町 ＜関西＞ ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆大阪府大阪市、豊中市、和泉市 ◆兵庫県尼崎市、川西市 ＜中国＞ ◆岡山県倉敷市 ◆広島県広島市 ◆山口県山口市、周南市 ＜四国＞ ◆香川県綾川町 ＜九州＞ ◆福岡県福岡市、久留米市 ◆熊本県熊本市 交通 勤務地により異なります。 ▼店舗の詳細はこちらをご覧ください▼ https://www.saint-marc-hd.com/b/saintmarc/?brand_type=KRS
-
- 月給25万9,000円～ ※上記金額には30時間相当分の固定残業代（4万9,000円～）を含む／超過分は全額支給 ※地域により異なります。 ※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します。
-
設立 2015年
-
従業員数
778名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
-
専門商社のルート営業／年休122日／未経験歓迎／土日祝休み
-
- 既存のお客さまを中心に、空調機器・水道設備・給湯機器など住宅資材の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■商品の提案（得意先訪問、電話応対） └お取引先は、既に取引のある地元の住宅資材商社2次店への提案や反響営業になります。 新規営業は支店長が担当します。 ■見積書作成（データ入力）、資料提供 ■受注（社内システム登録、伝票管理） ■商品発注 ■納期調整、管理 など 【入社後の流れ】 最初の1か月程はWebを中心とした業務研修および当営業所内の物流倉庫での仕分け・荷下ろしの業務から始めていただきます。 ▼業務研修 ・Webでのオンライン業務研修 └ビジネスマナーや基本的な商品知識の研修 ・メーカー研修（商品研修） ・OJT研修 ▼センター研修 ・物流倉庫での仕分け・荷下ろしなどの業務 【1日のスケジュール】 8:30 朝礼 9:00 メールチェック・電話対応・受注処理（事務作業） 12:00 休憩 13:00 取引先訪問 15:00 すでに受注を頂いている現場の確認作業 16:00 帰社・残務処理（見積もり作成など） 17:30 退勤（業務量により残業もあり） ※概ね1日1～3件程度の訪問を行っております。 ※打ち合わせの予定によっては直行直帰も可能です。 ＼安心の研修制度！／ 半年間の研修期間を経てからの独り立ちを目指します。 商材が多い分、しっかり時間をかけて研修を行います。万全の教育体制があるので未経験の方も安心です。 何か心配なことや分からないことがあれば、どんな些細なことでも気軽に質問・相談してください！ ＼チーム意識が強い職場！／ 個人が目標を達成できない場合でも、支店全体でフォローし合います。内勤営業と外勤営業の2名体制のペア制を採用しており、お客さまとの円滑なコミュニケーションを実現する仕組みが整っています。
-
- 【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場完備）】 ■山梨支店 山梨県中巨摩郡昭和町西条字清水2396 ＜アクセス＞ JR身延線「国母駅」より徒歩で20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給25万5000円～28万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分～12時間分を、月1万8320円～2万4504円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
-
-
設立 1969年
-
従業員数
500名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全21件
-
施工管理（戸建住宅・施設）／年休125日／月平均残業20h
-
- 戸建住宅やマンション、賃貸アパート、施設などの施工管理業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■当社の営業、設計スタッフ、インテリアコーディネーターとの打ち合わせ ■施主への対応（工期説明・工程に関する報告、現場立会など） ■施工店への確認、指示打ち合わせ ■積算、原価、工程表の作成 ■現場管理（品質、工程、安全、コスト） ＜担当する建物＞ 戸建住宅、保育園、介護福祉施設、賃貸住宅など 住宅担当と施設担当で部署が分かれています。 住宅：距離の近い4～6件ほどの現場を並行して担当することが多いです。 施設：基本的に1つの現場をメインで担当します。場合によっては別現場のサブ担当を兼ねることもあります。 ※配属先は、選考中に希望やご経験を伺い、ご相談の上決定します。 ＜入社後の流れ＞ OJT形式で当社の仕事の流れを覚えていただき、独り立ちを目指します。 ☆広がりのあるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は総合「住生活」提案企業として、戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、リフォーム事業、不動産ソリューション事業などを幅広く手掛けています。そのため、「この会社で経験できるのは住宅だけ」という縛りはありません。住宅以外の施工管理の経験を積むことができるため、自身の成長に繋げられます。 ☆ワークライフバランス充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・月平均残業20時間 ・各種手当充実 ・資格取得支援手当あり ・家族出産休暇をはじめ、休暇制度充実 ・退職金あり など、福利厚生面を整えています。 仕事以外の生活を充実させて、オンオフのメリハリをつけて働けます！
-
- 東京・愛知・大阪・福岡の各事業所 ★勤務地は希望を考慮します。 ★直行直帰OK ★社用車での通勤OK ■東京本店 東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町4階 ＜アクセス＞ 「半蔵門駅」徒歩1分 ■中部事業所 愛知県名古屋市千種区内山3丁目30番9号 nonoha千種7階 ＜アクセス＞ 「今池駅」徒歩3分 ■大阪本店 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル7階 ＜アクセス＞ 「本町駅」直結 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号 福岡小学館ビル8階 ＜アクセス＞ 「薬院駅」徒歩2分
-
- 月給317,000円～448,000円（固定残業代含む） ※年齢や経験などを考慮の上、支給額を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14～17時間分を、月30,000円～45,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
-
-
住宅などの設計／年125日休／月平均残業20h／各種手当充実
-
- 当社が販売する戸建注文住宅の設計をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■現場調査（近隣・法令等） ■法規制に関する確認 ■大型施工案件の設計業務 ■お客様のご要望を元に、契約前のプラン提案～着工までの設計業務 ■お見積りおよび契約図面の作成 ■着工事前チェック など ※賃貸マンションやアパートなどの集合住宅、保育園や介護福祉施設などの施設を設計する部門もあります。配属先は、選考中に希望やご経験を伺い、ご相談の上決定します。 ＜入社後の流れ＞ OJT形式で当社の仕事の流れを覚えていただき、独り立ちを目指します。 ☆「お客様に寄り添う設計」として活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の住宅はカスタマイズ性が高いのが特徴（自由度の高いプレハブ工法）。お客様の理想の住まいは決まっているものの、予算や法規制とのせめぎあいの中で、ご要望の空間設計をご希望を細かく伺いながら、当社のプレハブ工法の特徴を活かし、フリープランで柔軟に設計対応することができます。インテリアからエクステリアまで幅広い専門スキルを活かすことができます。 営業とともに提案に参加し、お客様の理想の住まいをともに作り上げていく感覚を得られます。 ☆建築のスキルを総合的に高めていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の設計職は、積算、現場用図面の作成、着工の立ち合いなども行います。建築のさまざまな工程に携わることで、トータルに知識を深めていくことができます。
-
- 東京・愛知・大阪・福岡の各事業所 ★勤務地は希望を考慮します。 ■東京本店 東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町4階 ＜アクセス＞ 「半蔵門駅」徒歩1分 ■中部事業所 愛知県名古屋市千種区内山3丁目30番9号 nonoha千種7階 ＜アクセス＞ 「今池駅」徒歩3分 ■大阪本店 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル7階 ＜アクセス＞ 「本町駅」直結 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号 福岡小学館ビル8階 ＜アクセス＞ 「薬院駅」徒歩2分
-
- 月給317,000円～448,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14～17時間分を、月30,000円～45,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
-
設立 1929年
-
従業員数
823名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
総合職（営業・企画）／銀行未経験者も歓迎／残業月10～15h
- 締切間近
-
- 【◆業務内容】 ご経験・適性を考慮の上、以下（１）～（4）いずれかの業務を担当していただきます。 （1）個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じて、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 （2）法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 （3）住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 （4）営業企画（保険・証券・マーケティング） 保険・投信／営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など 営業マーケティング／データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 【◆熊本銀行が目指す姿】 第7次中期経営計画では、「持続可能な地域社会の実現に貢献できる銀行」を掲げ、「地域のお客さまから親しまれ、選ばれ、頼られる銀行」、「効率性・収益性・競争力を兼ね備えた“筋肉質な銀行”に向けて、各種施策に取り組んでいます。 営業部門においては、「地域との共生・連携」・「中小企業・個人向けビジネスモデルの深化」をテーマに、地域企業の優先課題への取り組みやパブリックセクターとの連携強化によって、地域企業の成長や地域活性化の実現に貢献していきます。
-
- 本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ＝ポイント＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日121日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生 ◎直近3年の定着率100％
-
- 月給20万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
-
設立 1953年
-
従業員数
759名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全19件
-
技術系総合職／賞与4.7カ月分／フレックス勤務／年休121日
-
- 四輪車部品の製品設計、CAEによる性能評価、材料開発、および将来技術の開発。 ＜サンルーフ設計エンジニア＞ 3DCADを用い、 量産機種に適用するサンルーフの設計を行っています。ニーズに合わせて（強度、重量、スペース、静粛性、操作性など）、タイムリーな製品仕様提案を行う他、より付加価値の高いルーフシステムの製品開発を進めています。弊社栃木研究所内ではサンルーフの企画・設計から製品評価まで一連の開発を行っており、自分の企画・提案が形になる”達成感”を感じることの出来る職場です。 ＜電気/電子制御開発＞ サンルーフなどの開閉機構体製品にマッチする電動モーターの選定、企画提案、設計、検証・評価試験などの適合開発を行っています。調達先の部品サプライヤーや、自動車メーカーと仕様整合をしながら業務を推進しています。 ＜大型樹脂インジェクション商品設計＞ サンルーフや燃料タンクに次ぐ第三の事業として、弊社埼玉研究所にて樹脂テールゲートを主要とした大型樹脂製品の企画・設計から評価まで一連の開発を行っています。 主に樹脂および金属部品の設計、3DCADモデリングが得意な方を募集しています。 ＜材料開発エンジニア＞ サンルーフや樹脂テールゲートなど製品の要求性能に応じた材料の選定、新規開発、各種性能評価、および製品の仕様・製造条件へのフィードバックを行っています。今後はカーボンニュートラル、循環型社会実現に向けて、特に樹脂のリソースサーキュレーション材を活用した製品・製造技術開発、塗装代替技術の開発に注力していきます。 ＜CAEエンジニア＞ LS-DYNA / Abaqus（CAEソフト）を用いたシミュレーションの実行と製品仕様へのフィードバック提案、そして新たな計算手法・プロセスの構築に注力。燃料タンク、サンルーフにおいては、お客様の量産機種開発計画に合わせて自社内の設計部門と連携しCAEによる性能評価を実施し、製品仕様提案を行っています。今後は樹脂モジュール部品の量産開発に向けたCAE技術構築を加速させ、デジタル開発主導の機種開発を目指します。
-
- 埼玉研究所／埼玉県狭山市広瀬台2-2-11 募集職種：大型樹脂インジェクション商品設計・CAE・材料開発 栃木研究所／栃木県さくら市押上 1959-5 募集職種：サンルーフ設計・電気／電子制御開発・CAE・材料開発 ※車通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※将来的に国内各拠点や海外拠点へ転勤の可能性もあり
-
- 月給23万円～41万円 ※経験や年齢などを考慮の上決定します
-
-
設立 1950年
-
従業員数
5,202名
- 平均年齢 -
求人情報 全20件
-
スーパーの商品管理（接客もあり）／賞3.6ヶ月分
-
- ◆総合職として販売、チーフ・店長候補、バイヤー、商品開発などの業務をお任せします。 <入社後の流れ> 座学研修とOJT研修をご用意。最初は担当売場を持ち、先輩に教わりながら基本的な業務を覚えることから。 ▼下記いずれかの売場をお任せします。 水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※希望や適性を考慮の上決定 ★配属先での業務は？ 販売計画～発注などの商品管理業務をメインで対応いただきます。その他に加工、陳列、お客様対応もお願いします。 売場の運営は各担当者に大きな裁量が与えられていて、自分のアイデアで売り上げを伸ばす面白さがあります！ ▼入社後のキャリアは？ 未経験者であれば、入社3年程度でチーフ（部門の責任者）へと昇格。経験者であれば、半年後のチーフ昇格も目指せます！その後のキャリアプランは様々。 ★チーフ経験後は、管理職や専門職などへのステップアップが可能です！ ⇒CASE.1 副店長・店長 人・商品などのリソースを最大限に活用し、お客様に気持ちよくお買い物をしていただける店作りを実践。 ⇒CASE.2 バイヤー 店舗へ供給する商品仕入れの責任者。お客様のニーズや世の中のトレンドを踏まえて、買い付けを行います。 ⇒CASE.3 商品開発 お客様目線を取り入れた商品開発を実行。次のヒット商品をつくるのはあなたかもしれません！ ※そのほか、営業企画や販売促進、店舗開発、人事など活躍の場は広がっています！ <明確な評価制度（10段階の等級制度）> 年に1回の全社員共通の昇級試験があり、頑張り次第でスピード昇進も可能です。 また、全社員向けにアンケートを毎年実施。回答をもとに、どんなキャリアを築きたいか、上司や人事が的確なアドバイスを行います。「何ができるようになれば、昇級に繋がるか」が明確だから、成長も早いです。
-
- 【車通勤可／駐車場完備】群馬・埼玉・栃木のいずれかの店舗※希望考慮 【群馬県】 前橋市、高崎市、桐生市、伊勢崎市、太田市、沼田市、館林市、渋川市、藤岡市、富岡市、みどり市、北群馬郡、佐波郡、邑楽郡 【埼玉県】 深谷市、本庄市 【栃木県】 足利市、佐野 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
-
- ＜正社員：給与パターン＞ ◆一般（中卒者以上の方を含む） 月給18万2870円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ◆短大・専門卒 月給19万3310円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ◆大卒以上 月給22万340円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ◆大学院卒 月給22万8320円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 <嘱託社員> 月給19万7000円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給金額。ご経験やスキルを考慮し優遇します！ ★今期もベースアップを実施しました！ 業績好調のため毎年給与のベースアップを実現。 フレッセイは社員の方への還元もしっかり行っていきます。
-
-
設立 1984年
-
従業員数
806名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
ホームコンサルタント（営業）／高品質注文住宅／未経験歓迎
-
- 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など 【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の平均成約件数は年間3～4棟程度 【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーとユニバーサルデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。
-
- 【希望考慮】全国の支店・営業所（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか） ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による） ＜主な勤務地＞ ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店 ：宮城県仙台市泉区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店 ：千葉県船橋市本町 ■東京支店 ：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店 ：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店 ：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店 ：福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり（旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分） 【Webでモデルハウスを体感できます！】 忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。 ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」
-
- 月給23万円以上＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。
-
-
設立 1947年
-
従業員数
790名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
CADオペレーター／消防設備大手メーカー／資格取得制度あり
- NEW
-
- 消火栓格納箱の納入仕様図作成など。 【主な仕事内容】 当社が提供する消火栓格納箱や器具の納入仕様図の作成 使用CAD：EASYDRAW ★基本はCADオペレーター業務がメインとなります。 営業部門や製造部門との打合せなどコミュニケーションが必要な機会も多いお仕事です。 【中途社員向けの研修制度充実】 当社では若手社員の育成に力を入れており先輩社員による研修を行っています。 中途入社の方への研修が充実していますのでご安心ください。 入社から1年～2年程度で独り立ちできるようフォローしていきます。 <研修内容の一例> ◎業界知識・商流・消防法 ◎製品知識（工場研修も実施） ◎社内システム研修 ◎CAD 操作研修 着実に成長していける研修プログラムとなっています。 【スキルアップ】 消防設備士やQC検定などのスキルアップの資格取得を推奨しています。 取得後の資格手当はもちろん、受験料やテキスト代、更新料は全て会社持ち! また、受験日の休日出勤手当も支給しています。
-
- ★転勤なし／大阪・三重の希望の勤務地への配属となります★ 【大阪支店】 ・大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1ｰ22 大江ビル9階 【伊賀第1工場】 ・三重県伊賀市大野木2112番地の1 ※車通勤可能 ◆受動喫煙対策あり（敷地内分煙）
-
- 月給21万5000円～30万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※実働時間を超過した場合は、10分単位で残業手当を全額支給。 ※定期昇給あり（1500～5000円／年）
-
自動消火システムの製造・品質管理／未経験歓迎！賞与6.3ヵ月
- NEW
-
- 様々な分野の工場で動いている産業機械に“もしものとき”があったとき、被害を最小限に抑える「自動消火システム（FPS）」の製造・品質管理をお任せします。 自分の関わった製品が、モノづくりの現場の安心・安全に貢献する―――。 そんな大きな意義を実感しながら、仕事へ取り組めます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご本人のご希望、適性により、製造または品質管理のいずれかのポジションをお任せします。 【製造】 ◎入荷した製品パーツの確認 ◎製品・基盤の組立 ◎完成後の動作検査 ◎出荷に向けたパッケージ など ※「自動消火システム（FPS）」は小型なものから大型冷蔵庫サイズまで様々。ライン作業ではなく、イチからパーツを組立てて完成させていくため、いつも新しい刺激を受けながら業務へ取り組むことができます。 ※入社後は、先輩オペレーターのもと、マニュアルを見ながら一つひとつの作業を学習。未経験からでも着実にステップアップできる環境を整えています。 【品質管理】 ◎チェックリストに沿った部品や製品の検査 ◎自社工場・協力会社の監査（製造工程の見直し・改善指導など） ◎報告書作成（検査内容、不良品の数など） ◎検査結果の記録 ◎検査または監査のチェックリストの作成 など ※国内外の提携工場へ出張する機会もあります（海外出張は年1～2回程度）。 ※ベテランの先輩社員がついて、一つひとつ丁寧に業務を教えます。検査業務を一通り覚えられるまで、目安は2ヵ月程度ですが、あなたのペースで成長可能！また、自動消火システム等について学べる「新人研修」も実施しています。
-
- 本社住所：大阪府枚方市招提田近3-5 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 ★マイカー通勤が可能です！（駐車場完備） 受動喫煙対策：喫煙所設置
-
- 月給22万円～30万円（入社時） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当などは別途支給。
-
設立 1980年
-
従業員数
806名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全16件
-
整備／年齢・資格不問／月収28万円以上可／定着率92.4%
- NEW
-
- ＜社内外研修充実＞ ・車検整備 ・法令点検 ・一般修理 ・車両メンテナンス ・パーツ交換 など 担当する車両は佐川急便をはじめ グループ企業や協力企業の トラックが中心ですが、時には 特殊車両を手掛けることもあり、 車好きにはたまらない環境！ 整備は1人または複数人のチームで 担当車両が完成するまで任されるため、 トータル的な整備スキルが養われます。 ≪入社後の流れ≫ 経験が浅い方でも、充実の研修と サポートで安心してスタートできます。 慣れるまでは先輩社員に教わりながら、 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ≪整備士として様々な経験が積めます≫ 当社はいすゞ自動車のディーラー権を 取得しているため、高難度な故障に 対応出来る設備もあり、様々な経験が積めます。
-
- ■北海道・愛知・香川エリア 積極採用中■ 【札幌店】★特に積極採用中！ 北海道札幌市白石区流通センター5-573-5 【中京店】 愛知県小牧市三ツ渕東阿原1447-1 【高松店】 整備経験者を募集しております。（無資格可能） 香川県高松市牟礼町牟礼字久通3720-438 □その他の採用エリア□ 【新潟店】 新潟県新潟市西区善久字川中669-1 【埼玉店】 埼玉県白岡市篠津914-3 【南大阪店】 大阪府泉大津市板原町4-19-29 【東大阪店】 大阪府東大阪市東鴻池町1-6-48 【広島店】 広島県広島市南区出島2-10-31 ★詳しくはYouTubeで『SGモータース』と検索してご覧ください！ 車通勤OK／駐車場あり／U・Iターン歓迎
-
- ■札幌店/中京店/高松店 月給：280,000円～ + 残業代全額支給 + 賞与年2回 ■広島店/埼玉店/新潟店/南大阪店/東大阪店 月給：243,000円～ + 残業代全額支給 + 賞与年2回
-
設立 1996年
-
従業員数
775名
- 平均年齢 40.9歳
求人情報 全6件
-
倉庫管理／未経験歓迎／年間休日121日／賞与5カ月分以上
-
- 問い合わせのあった補修用・交換用の部品を、販売店へ発送するまでの一連の業務をお任せします。 ☆業務の一連の流れ _／_／_／_／_／_／ ▼問い合わせ対応 販売店より修理や車検時に必要となる補修用・交換用部品の問い合わせが入ります。 ▼在庫確認 物流センター内にない場合は取り寄せます。 ▼補修用・交換用部品の発送 ▼納品時刻や在庫の管理 ★全くの未経験からスタートする方は、担当スタッフの指示を受けて作業を行うアシスタント業務からスタート。OJTを通して経験を積み独り立ちを目指していただきます。 ココがPoint! ￣V￣￣￣￣ 部品センター内の事務所での管理業務がメインのお仕事です。基本的にはデスクワークとなりますので、荷物の運搬や仕分けといった作業はありません。 【 いかに最速で部品を届けるかがMisson! 】 トラックが動かなければ仕事にならないユーザーがたくさんいます。「修理期間を出来る限り短縮して欲しい」その要望に応える、最短で部品を届けるように手配する、誰かに頼りにされる仕事です。 【 業務効率化のための提案も可能 】 「どうすれば修理用部品を、より素早くお届けできるか。」 現場から生まれた提案が、全社的な業務の効率化や改善につながったケースもあります。 改善案は入社後すぐのあなたにも、積極的に提案していただくことが可能です。あなたの発想が、次の業務効率化に繋がるかもしれません。
-
- 【 北海道札幌市／マイカー通勤可 ／U・Iターン歓迎】 〒 007-0883 北海道札幌市東区北丘珠3条3-2-66［北海道部品センター］ ★2024/12～2025/1に下記住所へ移転を予定しています 〒 003-0030 北海道札幌市白石区流通センター3丁目1－20 ［北海道部品センター］ ※受動喫煙対策：原則全面禁煙（指定喫煙所スペースのみ喫煙可）
-
- 月給21万0000円～34万円 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
-
-
物流営業／賞与5カ月以上／年間休日121日／完全週休2日制
-
- ＝＝＝ ◎仕事内容 ＝＝＝ 外販の拡大に向け、下記の業務をお任せします。 ■新規外販の獲得 ■搬送の手配と進捗の管理 ■依頼元との出荷に関する情報の擦り合わせ ■依頼元との今後の搬送に向けた方針や改善の調整 など 【具体的には…】 荷主・船主や協力会社との調整など、幅広い経験ができるお仕事です。 必要に応じ、営業活動の他に実務手配や費用の支払い請求などの業務も行うため、多彩なスキルが身に付きます。 ☆海外との輸出入に携わっている部署は別となりますが、顧客からの依頼次第では海外営業Gとも連携して対応します。 ☆社外の方は当然として、社内の方とも綿密な調整が必要になるため、密なコミュニケーションを大切に取り組みましょう。 【お客様は…】 グループ会社であるいすゞ自動車とお取引のある部品メーカーや架装メーカー、またはHPから問い合わせをいただいた企業への訪問が中心です。 そのため、飛び込み営業はほとんどありません。 ＝＝＝ ◎いすゞロジスティクスについて ＝＝＝ 自動車とその部品に関する搬送を行っており、輸送・保管・荷役・梱包とあらゆる物流領域へ対応できる体制を築き上げています。 この体制を活かし、顧客が何を望んでいるのかを汲み取った上で、社内の各物流部門と連携しながら幅広い提案ができるのが、当社の営業職の面白さであり強みです。
-
- 【神奈川県藤沢市／マイカー通勤OK】 下記いずれかの拠点での勤務となります。 ■藤沢物流センター 神奈川県藤沢市円行2-6-3 ■藤沢駐在事務所 神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車（株）藤沢工場内 ※マイカー通勤は、駐車場に空きがある場合に限ります ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙
-
- 月給25万円～34万円 ※残業代は別途全額支給します。（みなし残業制度ナシ） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
-
-
設立 2023年
-
従業員数
741名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全38件
-
技術系総合職／元請け案件／賞与実績「7ヵ月分」／各種手当充実
- NEW
-
- 【1】プロジェクトエンジニア プラント建設やメンテナンスプロジェクトの進行を全体的に管理する役割をお任せします。 ▼基本設計・計画 お客様とコミュニケーションをとりながら要望を確認し、専門エンジニアと協力して基本設計・計画を行います。 ▼設計段階の進捗管理 基本設計を元に、建築・土木・プロセス・配管・機械・電気・計装などの専門エンジニアが詳細設計を進めます。プロジェクトエンジニアは設計の進捗管理・内容のレビューから、お客様との技術的な折衝を担います。 ▼資機材の調達・調整 プロジェクトの進行に必要な資機材や人員を調達し、協力会社やサプライヤーと調整を行います。 ▼施工管理 現場に出向き、計画・設計通りに進行しているか管理。常に安全面や品質面を確認し、施工がスムーズに進むように現場の管理をします。 ▼プロジェクト完了 施工が完了し、プロジェクトの最終検収を行った後、必要なメンテナンスを確認しお客様に引き渡します。 【2】専門エンジニア プラント建設やメンテナンスにおける幅広い技術（化学・機械・土木・建築・電気・計装など）を用いた設計・調達・現場管理をお任せします。 ▼基本設計 プロジェクトエンジニアやお客様との打ち合わせを元に、プラント建設のための基本設計（プロセス設計・プロセスフロー計画など）を行います。 ▼詳細設計 基本設計を基に、さらに具体的な仕様を決定し、詳細設計（蒸留塔、反応塔、熱交換器、ポンプ、動力盤、制御・計装機器、配管など）を行います。 ▼資機材の調達・調整 コスト、納期、品質などを考慮し、最適な資機材の調達を行い、協力会社やサプライヤーと調整を行います。 ▼施工管理 現場に赴き、設計・計画内容に基づいて、高い品質を担保するため、常に協力会社と作業手順や安全面の確認をしながら、施工がスムーズに進むように現場の管理をします。 ▼完了後のフォロー プラント稼働後も、お客様の要望・要求による日常保全や改善工事などを行い、長期的なプラント稼働をサポートします。 ※詳細は、企業HPの「採用情報」をご覧ください。
-
- ≪本社≫ 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 ≪事業所≫ ■鹿島事業所 茨城県神栖市神栖4-1-25-1 ■千葉事業所 千葉県市原市玉前271-1 ■静岡事業所 静岡県富士市鈴川本町9-1 ■四日市事業所 三重県四日市市大井の川町2-1 ■倉敷事業所 岡山県倉敷市連島中央1-5-34 ≪事務所≫ ■北海道事務所 北海道苫小牧市真砂町25-1 ■新潟事務所 新潟県新潟市北区松浜町3500 ■京浜事務所 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 ■堺事務所 大阪府堺市西区築港新町3-14 ■愛知事務所 愛知県知多市南浜町11 ■知多事務所 愛知県知多市北浜町25 ■倉敷西事務所 岡山県倉敷市水島海岸通3-10 ■笠岡事務所 岡山県笠岡市鋼管町9-2 ■水島事業所 岡山県倉敷市水島海岸通4-2 ■山口事務所 山口県山陽小野田市西沖5 ※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 ※エリア総合職の場合は転勤はございません。 ※在宅勤務・リモートワークも可能です。 ※本社・京浜事務所以外はマイカー通勤が可能です。
-
- 【総合職（転勤あり）】 月給24万円～55万円 【エリア総合職（転勤なし）】 月給21.6万円～50万円 ※これまでの経験やスキルなどを考慮した上で決定致します。 ※いずれも上記金額にはみなし残業代は含まれておりません。別途残業手当を全額支給致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ◆総合職（転勤あり）は・・・ 本社・事業所を拠点とし、プラントの新設・増設などに関わる設計・調達・現場管理業務を担当いただきます。 ◆エリア総合職（転勤なし）は・・・ 事業所エリア内のプラント設備におけるメンテナンスの計画・現場管理を担当いただきます。
-
設立 2010年
-
従業員数
697名
- 平均年齢 -
求人情報 全17件
-
物流設備のメンテナンス／年休120日以上／定着率100％
- NEW
-
- 設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします！ 【 主な仕事内容 】 ・保全業務の計画／管理 ・作業管理／安全管理 ・故障分析／再発防止対策の実施 ・業務改善 ・メンバーへのスキルアップ教育 ・メンバーの勤怠管理（管理者のみ） ・設備メーカーと連携して初期不具合の対応 など ■安心・安定のニトリグループ プライム市場上場のニトリグループです。安定性・将来性はもちろん、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ■段階的な教育体制で成長できる 入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。知識、ご経験に合わせてレクチャーしますので、未経験からでも着実にスキルを身に付けることが可能です。 ＼継続的なスキルアップを応援／ 資格取得支援制度や各種教育プログラムも充実。1on1ミーティングやアンケートを定期的に実施するなど、スキル向上支援＆意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられる制度を整えています。 【 キャリアステップについて 】 当社では年2回、自己申告制による“やってみたい！”という意欲を発信できる場を設けています。 （キャリアステップ例） ・専門性を高め、現場のプロフェッショナルに ・経験を活かし教育担当・トレーナーとして活躍
-
- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■ホームロジスティクス幸手DC：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 ＜アクセス＞ 東武日光線「幸手駅」より車で8分 東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分 ■ホームロジスティクス名古屋DC：愛知県海部郡飛島村竹之郷6-322 ＜アクセス＞ あおなみ線「野跡駅」より車で11分 あおなみ線「荒子川公園駅」より車で12分 近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で15分 ■ホームロジスティクス仙台DC：宮城県仙台市宮城野区蒲生3丁目9-1 ＜アクセス＞ JR仙石線「陸前高砂駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給22万円～41万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
-
設立 2017年
-
従業員数
713名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全15件
-
店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり
- NEW
-
- 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメントもご担当いただきます。 ▼入社後の流れ 3ヶ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は一切必要ありません。店内業務の経験をじっくり積んでから、入社後3～5年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ▼キャリアパス セミナーなどで知識を身に付けつつ、少しずつ経験を積みながら店長を目指していくことが可能です。その後も、上級店長、エリア課長、営業部長とキャリアアップの道をご用意しています。 ＼未経験でも安心／ 「飲食業界に興味があるけど、知識がないから不安…」という方もご安心を！当社では正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度が充実。入社時に特別な経験やスキルがなくても、安心して成長できる環境です。 ＼しっかり休める／ サービス・飲食系は「お休みが少ない」イメージを持たれがちですが、当社は真逆。飲食業界では珍しい完全週休2日制、7連休制度あり（店舗社員の取得率100%）とムリなく働けるのがポイントです。 《「和食さと」について》 SRSホールディングスグループの一員として、日本トップクラスの店舗数を誇る和食レストラン。食べ放題の「さとしゃぶ」をはじめ、お手軽な価格で和食を楽しんでいただけるよう、オペレーションの効率化やシステム化を図ってきました。現在は全国に197店舗展開しています。
-
- 「和食さと」の各店舗に配属となります。 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ※希望がある場合は転勤も可能です！ 【中部】 ▼愛知県 名古屋／小牧／豊田／豊橋／安城／一宮／岡崎／春日井 他 ▼岐阜県 大垣／羽島／各務原 ▼三重県 松阪／四日市／桑名／伊賀／津／亀山／伊勢／鈴鹿／名張 ▼静岡県 静岡／島田／浜松／磐田／焼津 【関西】 ▼大阪府 大阪／高槻／枚方／寝屋川／守口／富田林／岸和田／堺／河内長野 他 ▼京都府 京都／亀岡／京田辺／長岡京／福知山 他 ▼兵庫県 神戸／尼崎／川西／姫路／加古川／明石 他 ▼奈良県 大和高田／葛城／天理／生駒／橿原 ▼和歌山県 和歌山／紀の川 ▼滋賀県 大津／長浜／彦根／東近江／栗東／湖南 【関東】 ▼東京都 23区（大田・葛飾・江東・杉並・墨田・中野・練馬・江戸川・足立）／立川／八王子 他 ▼神奈川県 平塚／横浜／川崎／秦野 ▼埼玉県 さいたま／川越／越谷／八潮 ▼千葉県 習志野／浦安／市川 ▼茨城県 つくば
-
- ＼店長平均月収35万円／ 月給22万6320円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋残業代1分単位で全額支給＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食220円のまかないアリ
