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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    3ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,258 社中 101〜150 社を表示

    鹿島建物総合管理株式会社

    不動産管理
    東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,890名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全35件
    • 設備管理／賞与最大5.6カ月分／完全週休2日／残業月16h
      ＼当社のPOINT／ ★40年間連続黒字の安定企業！ ★ビルメン経験者も未経験者も歓迎！働きやすさも自信あり！ ★全国32拠点・全国約2770棟の多様な建物を管理 ◎勤務地はご自宅から1時間以内を目安にご案内！ ◎あなたの頑張りを正当に評価！早期キャリアアップも可能！ ◎資格取得支援制度あり！専門性をさらに高められる！ ◎完全週休2日制・残業少なめで無理なく働ける！ ◎未経験でも安心の充実研修あり！（自社研修センターあり） 【 仕事内容 】 配属先や勤務形態は、経験や希望を考慮して決定。主な業務は、設備点検やトラブル対応、報告書作成などです。先輩のサポートを受けながら、業務の流れを習得できます。意欲次第で早期キャリアアップも可能です。 ＜担当物件＞ オフィスビル（メイン）、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど ＜建物管理業務＞ ■電気・衛生・空調・防災設備の点検 ■トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ■得意先・協力会社との調整 ■事務作業（報告書・請求書処理など） ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、将来的に選任業務も可能 【 勤務形態について 】 下記いずれかの勤務形態となります。ご希望があれば、面接時にお伝えください。 ■常駐管理 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理。設備ごとの専門性を高められます。 ■非常駐（巡回）管理 小規模施設を複数担当。多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。 【 ポイント 】 ★最新技術を導入 独自のAIシステムが過去の見積データから類似案件を抽出、迅速な対応をサポート。築年数や設備別の状況を自動グラフ化するツールもあり、提案業務の精度向上にも役立っています。 また、鹿島グループのノウハウと実績を活かし、建物の修繕時期や内容を試算するシステム「KLEAD(R)」を開発。高精度な費用算出により、長期的な予算計画の策定をサポートしています。 ★キャリアチェンジも柔軟対応 管理職へのステップアップや職種変更も可能。年1回の自己申告制度で異動希望を出すことができ、本社勤務への転向も視野に入れられます。
      【勤務地は希望を考慮／通常転居を伴う転勤なし】 岩手・宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・新潟・富山・大阪・兵庫・岡山・広島のいずれかで勤務 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介 ★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します ★本社およびすべての支社、営業所管轄の管理物件での勤務です ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※受動喫煙対策は配属現場によって異なります
      月給22万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 ー年収例ー ＜49歳・入社12年目（所長）＞ 年収740万円／月給45万円＋賞与200万円＋諸手当 ＜41歳・入社5年目（副所長）＞ 年収550万円／月給30万円＋残業50万円＋賞与140万円＋諸手当 ＜32歳・入社3年目（設備員）＞ 年収440万円／月給24万円＋残業40万円＋賞与106万円＋諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大5.6カ月分支給 ※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※ライセンス手当は最大で月2万円！ ＜★努力する方を正当に評価★＞ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！
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    株式会社ＮＴＴデータグループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 151,600名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全19件
    • ソフトウェアアーキテクト／フレックス・裁量労働制／リモート有
      • 締切間近
      NTTデータの各事業部を高い技術力で支援し、技術戦略を推進している「技術革新統括本部」にて、各種アーキテクチャの設計・実装・標準化・開発支援などを行う、「ソフトウェアアーキテクト」を担当していただきます。 ━━━━━━━ 　業務の内容　 ━━━━━━━ ・最適なアーキテクチャの提案・実現性の検証・分析評価 ・アーキテクチャの開発推進・品質管理・生産性の向上 ・業務アーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャの設計・実装・標準化支援 ・AI技術のアーキテクチャへの組み込み ・iPaaS製品を使用したシステムの開発　等 【AI技術の活用に注力】 現在、AIを中心に据えたシステム構築は数が多くありません。 ですが当社では、AI技術は今後必ず必要とされ、使用が活発化していくと考えています。 未来を見据え、ともに次世代の業務アーキテクチャをつくり上げていける人財であれば、より一層ご活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━ 　プロジェクト事例 ━━━━━━━━━━ ＜アーキテクチャ関連＞ ・ドメイン定義による機能分割を行ったマイクロサービスアーキテクチャの実現案の提案 ・システムをクラウドネイティブに対応させるためのコンテナ化・Kubernetesを用いた管理・開発プロセスの提案 ・Go言語の独自フレームワークの開発・改善・リリース ・ローコストかつ拡張性の高いアーキテクチャの設計　等 ＜AI技術関連＞ ・AI技術の活用案に基づいた事業分野ごとのアーキテクチャ設計 ・業務の基幹システムにAIを導入する際の計画立案・評価 ・既存のシステムとAIを連動させる際のシステム開発 ・社内へ向けたAI利用に関するナレッジの共有・勉強会の開催・ガイドラインの整備　等
      【リモート中心／柔軟勤務】 ■豊洲センタービル／東京都江東区豊洲3-3-3 ※出社とテレワークを併用 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙可能場所あり ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      月給35万円～49万円 ※経験・能力・配属先を考慮し、当社規定により支給
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    株式会社日立ハイテクソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 計装システムのソフトウェア設計開発職／リモート可／土日祝休み
      化学、医薬、食品など多岐にわたるものづくり産業や電力、ごみ焼却などの社会インフラ分野に、プラントを制御する自社計装システム（DCS)を提供する当社。 あなたにご担当いただくのは、自社計装システム「EXシリーズ」のソフトウェア開発や改修業務。ソフトウェアの設計・開発から生産対応、技術サポート業務までの一貫体制で、お客さまのニーズや業界動向を捉えた機能を実現することがミッションです。 【主な業務】 ■案件固有機能のマイグレーション評価 ■既存システムのアップデート、オプション追加に伴う設計・手順書作成 ■ソフトウェアの設計・開発・改修（C、C++、C# など） ■不具合調査、技術問い合わせ対応 ■客先でのアップデート、オプション追加作業（経験に応じて） ■SEと連携したシステム導入支援 扱うのは多品種・変量生産など複雑な制御を可能とし、長期稼働を実現する信頼性を備えたシステム。お客さまの操業や設備構成を深く理解して適切な設計・改修・評価を行うことで、工場全体の生産性アップや安定した稼働を支えます。 担当プロジェクトは3～6カ月程度が中心。要件定義からテスト・生産対応、現地調整までの一連の工程に携わり、最適なソリューションを形にしていくプロセスに関われるのは当社ならでは。ものづくりの面白さと社会への貢献を実感しながら成長できる環境です。 【働きやすさ重視の環境】 ◆残業月平均24.3時間 ◆有給平均取得日数：年17.1日（付与24日） ◆平均勤続年数約20年 長く働く社員が多いので、社内で継承されてきた専門性の高い技術を身につけることができます。
      【水戸事業所】 茨城県水戸市三湯町500番地 ★勤務スタイルは出社が中心（約8割）ですが、オンラインでの打合せや研修受講といった業務内容に応じてリモートワークも可能です。業務に集中しやすい環境と、状況に合わせた柔軟な働き方を両立できます。 ★顧客先への出張が発生する場合もあります。 実際の現場を知ることで、担当案件に対する理解が深まり、エンジニアとしての成長につながる機会にもなります。 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給31万2,500円～39万6,800円（ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月を含む） ※採用時の職位によっては 月給36万7,200円～46万6,200円（ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月および業務手当含む） 業務手当は固定残業代として月20時間分：5万4,700円～6万2,500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆賞与支給実績：83万8,000円～125万円／回（2025年度6月実績）
    • 計装システムの品質保証／年休126日／年収500万円以上
      「化学」「医薬」「食品」「ごみ焼却」などの製造プラントに使用されている当社の計装システム（計測器制御装置）。生産検査QAグループは、その品質管理と最後の動作検証・試験を担当するチームです。 ■手がける自社製品は… ・計装システム(日立総合計装システム) ・工業計器(流量計などのセンサ類) ・計装ソリューション(MESシステム、予兆・診断システム、LabDAMSなど) 【具体的な業務】 製品出荷前の最終検査（出荷検査）を中心に、品質保証／お客さま先への出荷前の最終チェック／ソフト改修・検査・動作確認まで多岐にわたる業務を担当しています。 ■計装システムや計装盤などのハードウェア（リレーシーケンス制御）の動作確認試験 ■試験前のレビュー（機能説明、テスト方針、工程確認など）への参加と技術的な質疑応答、問題点の指摘など ■納入後に発生した不具合への対応（原因調査、報告書作成、必要に応じた現地対応） 【全国のお客さま先が活躍のフィールド】 ◆月に3～4件の案件をご担当いただきます。 ◆出張は短期間のものが中心で、月に約1件程度発生する場合があります ◆1件あたりの作業期間は平均して3日～1週間程度。案件の規模によっては2週間～1カ月程度の出張となる場合もあります。 【働きやすさ】 ◆残業月平均24.3時間 ◆有給平均取得日数：年17.1日（付与24日） ◆平均勤続年数約20年 長く働く社員が多いので、社内で継承されてきた専門性の高い技術を身につけることができます。
      【水戸事業所】 茨城県水戸市三湯町500番地 ★勤務スタイルは出社が中心（約9割）ですが、オンラインでの顧客打合せや研修受講といった業務内容に応じてリモートワークも可能です。業務に集中しやすい環境と、状況に合わせた柔軟な働き方を両立できます。 ★顧客先への出張が発生する場合もあります。 出張は短期間のものが中心で、月に約1件程度発生する場合があります。 1件あたりの作業期間は平均して3日～1週間程度。案件の規模によっては2週間～1カ月程度の出張となる場合もあります。 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万7,000円～35万7,000円（ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月を含む） ※採用時の職位によっては 月給36万7,200円～41万9,500円（ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月および業務手当含む） 業務手当は固定残業代として月20時間分：5万4,700円～6万2,500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆賞与支給実績：69万5,000円～92万7,000円／回（2025年度6月実績）
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    デリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区六町4-12-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全1件
    • カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください 【生産管理って？】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守るのがこのポジションの役割。 全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない存在です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。 日本中の“食”を裏側から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込み。納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェックします。 こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！ ■工場内／センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。 チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。 ■スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。 ◎「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中です！ ＼＼POINT／／ ★未経験でも安心スタート！ 約3カ月間の研修を実施。 基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。 できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★社員の声、大歓迎！ 「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！ ★抜群の安定性＆将来性！ 業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！ 数年後には「仕入部」「業務部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎
      【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩12分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
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    株式会社シナガワ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都稲城市押立863
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼ無／年休126日
      主に「湿式ガスメーター」の流量計校正業務、生産技術、設計開発を担当していただきます。 ＼POINT!／ ◆流量計の校正業務や製品開発がメインで、基本的には黙々と集中して取り組めます。 ◆校正の納期はありますが、全体のスケジュールを考えながら作業できます。 ◆工場は冷暖房完備のクリーンな環境です。 ◆生産技術や設計作業もできます。 ーーーーーーーーーーー 万全の研修体制あり！ ーーーーーーーーーーー 新人研修やOJTで、イチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください。全くの未経験からの独り立ちは入社2～3年目が目安で、その間は先輩たちが丁寧にフォローします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 意欲に応じてキャリアアップ可！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 入社3～5年で主任を目指していただくのが基本的な流れです。その後は各人の適性や実力により、入社10年程度で管理職になった実績があります。
      ★転勤なし 本社／東京都稲城市押立863 ＜アクセス＞ JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分 JR南武線「矢野口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万8000円～29万6000円 ※年齢・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

    自動車ディーラー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3,508名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全395件
    • 経営を共創する営業／未経験歓迎／土日休み可／1SP
      • NEW
      自動車流通業界の常識を覆し、業界をけん引する存在となるため、2016年に社名を「IDOM（挑む）」へ。それだけ挑戦を尊重・大切にしており、早ければ1年で営業スタッフから店長に昇進できるように整備しています。 【　営業スタッフの業務内容　】 ■販売・買取の接客対応 ■店舗づくりやイベントのアイデア出し　など 【　店長の業務内容　】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など ＼スピード成長できる背景／ 【　一店舗・一経営の考え　】 当社では、徹底して現場主義を貫いており、一店舗・一経営というスタンス。そのため、社員一人一人に裁量を大きく与えています。もちろん、自由に行動・判断・選択するには責任も伴いますが、その挑戦こそ、成長に大きくつながると信じています。 【　意味を創り出す営業スタイル　】 当社は車の選択肢の豊富さを活かし、お客様との対話を通して潜在的ニーズを掴んで「運命の一台」の出会いを創ることを心掛けています。購入後に広がる世界をお客様と共有し、一つの出会いに意味を生み出す営業――このスタイルは、人間にしかできず、いつの時代でも必要と考えています。 【　挑戦機会の豊富さ　】 業界トップクラスの買取・販売台数を誇り、知名度も抜群。そのため、集客率が高く、年間数百の商談機会に挑戦可能。時には失敗もあると思いますが、その取り組む姿勢も評価し、昇給・昇格につながるようにしています。 当社は大型新店舗を次々とオープンしており、ポストは生まれ続けています。そのため1年で経営者（店長）を目指せる環境。特に当社は小さい店舗でも売上数十億円規模！ 仲間とともに、組織（店舗）を動かす側にチャレンジしたい方は、ぜひ、ご応募ください。
      ★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ＼続々 新店舗オープン！／ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ★初期配属は相談可能！ ※受動喫煙対策：有 北海道 東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県） 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県） 北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県） 東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県） 四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県） 九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
      月給25万円～32万9000円 ＋ インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む 　上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
    • 輸入車・SUV店のセールスマネージャー候補／1HSP
      稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。 ★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます！ 《　専門店で採用強化中　》 ▼LIBERALAとは？ 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 ▼Bratとは？ SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat（わんぱく）」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 《　成果や努力はしっかりと還元　》 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。 ■成約率50％！インセンティブあり 成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 《　DX化を推進！売れる・稼げる仕組みあり　》 社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 《　豊富なキャリアパス　》 多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
      【初期配属は相談可能／新店舗続々オープン】全国47都道府県の直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスあり） ※U・Iターン歓迎　※受動喫煙対策あり　※マイカー通勤可 《　希望に合わせて選べる働き方　》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ（北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄） 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後もライフプランに合わせて変更可能 《　採用強化中エリア　》 ▼LIBERALA 札幌白石／帯広／青森／盛岡／仙台／仙台港／山形／郡山／水戸／つくば／宇都宮／前橋／川越／入間／千葉／甲府／岐阜／浜松和田／静岡／掛川／沼津／豊橋／一宮／三重／富山／野々市／長野／滋賀／大阪／堺／神戸／西宮／和歌山／岡山／高松／松山／高知／小倉／久留米／新宮／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 ▼Brat 旭川／旭川末広／釧路／苫小牧／盛岡／仙台／郡山／開成／宇都宮／刈谷／長野／宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります （勤務地一覧参照↓）
      月給30万円～＋インセンティブ+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万8266円～）を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【店長昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）で募集中の求人をもっと見る

    出光ターミナルネットワーク株式会社

    石油・資源
    東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟11階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設の運営管理／家賃8割補助／賞与年2回
      全国にあるインフラ拠点（油槽所）にて、石油製品の受け入れ・貯蔵から出荷までの管理運営をお任せします。 単なる現場作業にとどまらず、設備の保全計画や安全管理など「現場の総合力」が身につく、やりがいの大きなポジション。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ■運転・出荷関連 ・石油製品の受入、貯蔵、陸上・海上出荷に関わる運転、調整、作業管理 ・在庫管理、払出管理、商品管理 など ■設備・保全関連 ・タンク、配管、入出荷設備、ポンプ類等の点検、維持管理 ・設備の不具合対応、協力会社を含む工事・施工管理（安全・品質・工程） ・設備の安全・信頼性向上に向けた改善活動 ■安全・法令・管理関連 ・安全業務（作業安全、リスク低減、ルール順守の徹底） ・税務管理（所定の手続き・確認業務） ・所内運営管理（関係部署・協力会社との調整、帳票・記録管理など） ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１ 社員研修からスタートし、当社の事業や社内ルールなど基礎知識を身につけます。 ▼STEP2 現場に配属となり、先輩社員の指導のもとOJTで実務を習得。日々の業務を通じて、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ▼STEP3 配属後の約3カ月間は、毎週のレポート提出と振り返り面談を実施。つまずきや不安をその都度解消し、着実に成長をサポートします。 ▼STEP４ 1～3年後にはフォローアップ研修を実施するほか、若手・中堅社員研修、設備に関する専門研修など、成長段階に応じた多彩な研修をご用意。長期的なキャリア形成を支えます！ ＜資格取得サポート制度！＞ 「危険物取扱者」「フォークリフト」「消防設備士」など、業務に必要な各種資格の取得を会社が全面的にサポート。 初回の受験費用は会社が負担するため、自己負担なく一生モノのスキルを身につけられます。資格を取得すれば担当できる業務の幅が広がり、仕事のやりがいもさらにアップします！
      【初任地は面接の際にご相談下さい】 全国の各拠点（青森、八戸、新潟、松本、清水、福井、小倉、福岡、八代、東京本社）のいずれかに配属となります。 ＜青森油槽所＞ 青森県青森市大字野内字浦島16 ＜八戸油槽所＞ 青森県八戸市豊洲2-10 ＜新潟事業所＞ 新潟県新潟市東区臨港町3-4914-479 ＜松本油槽所＞ 長野県松本市市場11-28 ＜清水油槽所＞ 静岡県静岡市清水区横砂2252-1 ＜福井油槽所＞ 福井県坂井市三国町新保テクノポート1-1-4 ＜小倉油槽所＞ 福岡県北九州市小倉北区西港町97-1 ＜福岡油槽所＞ 福岡県福岡市東区西戸崎3-4-15 ＜八代油槽所＞ 熊本県八代市大島町5057 ＜本社＞ 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟11階 【勤務地について】 勤務地の多くは海沿いの港町にあり、駅や商業施設も近く、生活しやすい環境です。 入社時の初任地は相談可能で、その後は全国の各拠点への異動の可能性があります。 ★転居費用全額会社負担、転勤支度料・子ども転校費手当・異動転居支援金支給 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万5,000円～41万5,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（実績5.4ヵ月分） ※年齢・経験・スキル等を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。 ★2025年度は【月1万4,000円】の基本給ベースアップ（増額改定）を実施済みです！
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    セイコー・イージーアンドジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 放射線測定機器・システムの設計開発／年休132日／リモート可
      お客さまのご要望を直接お伺いし、その実現に必要な検出器やそれに繋ぐ測定器などを選択。これらを設計に落とし込んでいきます。 ＜主な業務内容＞ ■要件ヒアリング ■仕様の検討・システム設計・開発 など ■納品 ▽お取引先 ・官公庁（原子力規制委員会など） ・研究機関（理研・大学研究室など） ・原子力施設（発電所・再処理施設） ・モニタリング機関　など ＼ココがPOINT／ お客さまの求める機能や用途をいかに精確にヒアリングし仕様に落とし込むことができるかが、システムのスムーズな開発・納品のカギになります。 お客さまの要望を丁寧に伺いながら、納品時に「コレは良いね！」とご満足いただけるシステムの開発に取り組みましょう！ ◇入社後の流れ ──────── 入社後はまず、先輩の実務サポートからスタート。できる部分から実践的なスキルを身につけていただき、徐々に業務の範囲を広げていきます。 eラーニングなども導入しているので、自己研鑽も自由に進めていただける環境です！ ＜4月以降で実施する研修＞ 新卒社員と一緒に、放射線計測に関する社内研修を受講いただきます。 新卒向けの研修なので、放射線や当社製品に関する知識を基礎から身につけられます。 ◇プロジェクトの特長 ─────────── 小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざま。基本的に1人あたり2～3件の案件を並行で担当していただきます。 案件ごとに納期や作業負荷は異なりますが、当社内で納品まで一貫して対応しているため納期コントロールもしやすく、極端に業務がひっ迫することはありません。
      【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可】 本社（東京）または高塚事業所（千葉）のいずれかに配属します。 ■本社 東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F アクセス：八丁堀駅から徒歩5分 ■高塚事業所 千葉県松戸市高塚新田563 アクセス：無料送迎バスあり ※詳細下記 ＜社員送迎バスについて（千葉）＞ 当社では平日毎日「西船橋駅」「市川駅」「松戸駅」発着の無料送迎バスを運行。社員の方はどなたでもご利用いただけます。 ◇西船橋駅 朝／8:15発　8:20発　8:25発 夜／18:15発　18:30発　18:45発　19:00発 ◇市川駅 朝／8:20発 夜／18:30発　19:00発 ◇松戸駅 朝／8:20発 夜／18:30発　19:00発 ※在宅勤務可（月5回まで） ※公共交通機関・マイカーでの通勤も可 ※案件により出張あり（数日～数週間程度） ※受動喫煙対策：あり
      【賞与最大年3回／手厚い福利厚生あり】 月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    アクロストランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区新木場2-14-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アパレル商品等の配送ドライバー／書類選考なし／面接1回
      倉庫から店舗へアパレル商品を配送するドライバー業務をお任せします。商品は、シワにならないようハンガーにかけたまま運び、ハンガーラックのキャスターを使って移動します。 まずは、イチから学べる研修からスタート！未経験の方でも安心して取り組んでいただけるよう、万全の研修制度で丁寧にサポートします。 [配送内容] アパレル商品、事務用品、ウォーターボトル [配送エリア] 仙台市内の配送または中距離・長距離配送　 ※経験や希望に応じていずれかをお任せします 1日の配送量は最大30件程度。アパレルショップへの小口配送や、個人宅への配送がメインです。ご契約いただいているお客さま先へのルート配送ですので、3カ月ぐらいで一通りのお客さまを覚えて頂けると思います。 ◎ドライバーの経験がある方は、ご希望に応じて3ｔ・4ｔトラックでの中距離・長距離配送をお任せする事も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼10：00　出発】 出勤後、トラックに配送商品を積んで出発します。 【▼11：00～16：00　配送】 百貨店や路面店を回って配送していきます。 区切りのいい所でお昼休憩をとり、夕方まで配送を行ないます。 【▼16：00～17：00　集荷】 配送先からの集荷物を積み、営業所に戻ります。 【▼17：00～18：00　帰社】 集荷物をおろし、倉庫内に並べます。 報告書作成や翌日の配送予定の確認、点呼などが済んだら業務完了です。
      ◎転勤なし／マイカー通勤OK 【仙台営業所】宮城県名取市植松南79-１ ＜アクセス＞ JR「名取駅」より車で15分
      ◎平均月収26万円～50万円 月給20万5000円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
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    エビスヤ工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮361
    • 設立 1965年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市／転勤なし】生産技術・設備保全　◎自社一貫生産のオフィス家具メーカー／土日祝休み
      • NEW
      ■担当業務： 自社工場で製造している会議用テーブル・折り畳みテーブル・イスなどのオフィス家具について、各製造工程で使用する設備の点検・修理・改善を担当し、生産ラインの安定稼働と品質・効率の維持向上を行うポジションです。 将来的には、テーブルの中核工程である「天板製造」のリーダーとしての活躍も期待されています。 ■具体的な業務内容： 以下の5つのチームで使用される加工機械や設備の管理を行います。 （組立／機械加工／塗装／イス／天板） ・設備メンテナンス関連業務 　加工機械や生産設備の定期点検 　不具合発生時の原因確認および修理対応（対応可能な範囲） 　設備の状態把握・記録など、安定稼働に向けた日常的な管理 ・生産性向上に向けた改善業務 　現場の状況を踏まえた、作業効率化・品質向上に向けた改善提案 　改善内容の実行および効果検証 　一貫生産体制（企画～設計～製作～組立～品質管理）での気づきを活かした現場改善 ・ISO関連業務 　ISO9001（品質）、ISO14001（環境）に関する定期審査・更新への対応 　関連する書類・記録の整備 製造している主な製品は、会議用テーブル、折り畳みテーブル、オフィス・会議用イス、サービス台・作業台、選挙関連家具（投票所用什器など）、各種治具・工具（製造補助用）、特注家具（OEM対応含む）等、多岐にわたります。 ■入社後の流れ： ・OJT（先輩社員による実務指導）を通じて、できる業務から段階的に担当いただき、将来的には部署の中心メンバーとしての活躍を期待いたします。 ・メーカー研修などを通じて、設備に関する専門知識・技術を習得可能です。 ■ポジションの特徴・やりがい： ・設備の安定稼働を通じて、製品の品質・納期・現場の信頼を支える重要な役割です。 ・自分の改善提案が、製造全体の効率化や品質向上に直結します。 ・自社一貫生産のため、ものづくり全体の流れを見渡しながら、技術者として専門性を高めていくことが可能です。 ■求める人物像： ・チーム間でのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・設備管理・工場管理に責任感を持って向き合える方 ・明るく前向きに、改善やスキルアップに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮361 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／東岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤオコー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県川越市新宿町1-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20,852名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 経験を活かし数多くの食卓を彩る生鮮スタッフ／賞与5.7カ月分
      …―――――… 　具体的には 【鮮魚部門】 ■加工・調理 - 刺身用、焼き用、煮魚用などへの加工 - 内臓処理、ウロコ取りなどの下処理 ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場演出 - 旬やおすすめ商品の訴求 ■衛生管理 - 鮮度維持のための温度・保管管理 - 作業場や器具の清掃 【青果部門】 ■商品準備・陳列 - 野菜や果物の選別、袋詰め、ラップ包装 - 鮮度や見栄えを意識した売場づくり ■品質管理 - 鮮度チェック、廃棄判断 - 天候や売れ行きを踏まえた発注 ■接客対応 - 用途や好みに合わせた商品案内 - 包装・量目調整などの対応 【精肉部門】 ■加工・調理 - 牛・豚・鶏肉のカット、スライス、ミンチ加工 - 用途に応じた加工や盛付け ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場への陳列 - 売れ行きを意識した商品配置 ■衛生管理 - 器具や作業場の清掃 - 温度管理、消費期限管理 ※全部門共通で、発注・在庫管理・接客も担当します。 ＞＞入社後は… 入社後は研修センターで基礎を学び、その後は店舗でOJTを実施。 経験やスキルに応じ、段階的に業務の幅を広げていきます。 ※詳しくは《入社後の流れ》欄で紹介していますので、ぜひご覧ください！ …――――… 　POINT！ ★36期連続で増収増益 関東地方に201店舗を展開し、安定の成長を継続。 一人ひとりの頑張りを還元すべく、昨年は平均5.7カ月分の賞与を支給しました！ ★創意工夫の反応をダイレクトに得られる ただ“食材を買うだけ”の場所ではなく“ワクワクできる場所”であれるように、商品や売場づくりへアイデアを活かせるのがヤオコーの特長。 日々の接客で反響を実感できるのもやりがいの一つです！ ★年齢を問わず活躍し続けられる 月8～10日休みと無理なく働くことができ、65歳以降も現場での勤務が可能。 若手への技術共有や指導を担う立場へのステップアップも可能で、プレイヤーとしてだけでなく、技術を伝える存在としてのやりがいも得られます。
      【転勤なしも選択可能！】埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ＜埼玉県を中心に201店舗を展開中＞ ・埼玉県（106店舗） ・群馬県（17店舗） ・栃木県（6店舗） ・茨城県（7店舗） ・千葉県（34店舗） ・東京都（17店舗） ・神奈川県（14店舗） ★勤務地詳細は下記の勤務地一覧、もしくはWebサイトをご覧ください。 【https://www.yaoko-net.com/store/】 ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※マイカー通勤OK（店舗による） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり ＼ ライフスタイルに合わせて働ける ／ 転居を伴う転勤がない【地域限定正社員】も選べます！ 《1》正社員…転居を伴う転勤の可能性あり 《2》地域限定正社員…転居を伴う転勤なし （転居を伴わない異動の可能性はあります）
      ＼ 月収例 ／ 月収29万円（正社員／残業代・各種手当含む） 月収27万円（地域限定正社員／残業代・各種手当含む） ■正社員 月給25万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■地域限定正社員・契約社員 月給24万8900円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 …―――――――――――――… ★自分らしいキャリアを築ける ヤオコーには『店舗系役職』『店舗以外系役職』『管理職役職』などのさまざまな役職があり、自分らしいキャリアが築けます！ 《店舗系役職》 売場（管理）主任、店舗マネジャー、副店長、店長 《店舗以外系役職》 バイヤー、トレーナー、スーパーバイザー、ディストリビューター 《管理職役職（店舗系・店舗以外系すべて共通）》 主事、マネジャー、担当部長、部長・室長
    • 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／手当充実
      ★こんな業務をお任せします！ ―――――――――――― 13:30～22:30の時間帯の店長のサポートまた責任者として、売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお願いします。 〇スタッフのマネジメント 〇売上などの数値管理 〇簡単な商品製造 〇売場の商品管理（商品の整理・補充など） 〇売り場の最適化（カゴの回収・整理など） 〇駐車場・駐輪場の点検 〇備品の在庫管理 〇店舗の設備管理 〇レジ締め 〇その他、混雑時のお客さま対応 ★ここがポイント！ ――――――――― 1）店長と完全分担だから、一人で抱え込まない 店長は開店前～日中を担当し、あなたは午後を担当する明確な分業体制です。同じ店舗に店長も在籍しているため、困ったときはすぐ相談できます。 責任はしっかり持ちながらも、過度な負担がかかる構造にはなっていません。 2）スタッフと店舗を輝かせる“縁の下の力持ち” 店長サポート職の役割は大きく分けて2つ。1つ目はスタッフがいきいきと働ける環境を整えること。アルバイトも含め、スタッフ全員のコンディションを保つことが重要です。 そしてもう1つが、売り場を常に最高の状態にすること。店内の巡回をし、お客さまの生の声に耳を傾けることも大切な任務です。 ★平均的な1日の流れ ―――――――――― 13:30～　各売り場を回り、スタッフに声掛け 14:00～　店内および駐車場の巡回 15:00～　店長・副店長とミーティング 16:00～　店内および駐車場の巡回 18:00～　夕礼 18:30～　休憩 21:00～　夜礼 22:00～　レジ締め ※配属先店舗により異なります。
      【転勤なし】 ◎埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ◎転居を伴う転勤なし　※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください https://www.yaoko-net.com/store/ ＜埼玉県を中心に201店舗を展開中＞ ・埼玉県（104店舗） ・群馬県（17店舗） ・栃木県（6店舗） ・茨城県（7店舗） ・千葉県（34店舗） ・東京都（15店舗） ・神奈川県（14店舗） ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※受動喫煙対策：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり
      ＜月収例＞ 月収29万円（地域限定正社員／残業代・各種手当含む） 月収26万円（契約社員／残業代・各種手当含む） 【地域限定正社員・契約社員】 月給24万8,900円～ ※給与は経験・実績を考慮の上決定いたします。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給いたします。 【入社時の想定年収】 ■地域限定正社員：年収330万円～500万円 ■契約社員：年収330万円～400万円 ＼　安心の環境で、長く働けます！　／ 【雇用形態についての補足】 ◎60歳未満でのご入社：地域限定正社員 ◎60歳以上でのご入社：契約社員 ※60歳未満でご入社いただいた方も、60歳になったタイミングで雇用形態は契約社員に切り替えとなります。 ※地域限定正社員・契約社員は同条件（給与や福利厚生など）となります。
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    協和工業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県富士見市針ケ谷1-9-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【厚木市】ガス内管工事施工管理職◇働きやすさ抜群◎屋内施設中心／社会インフラを守る◇年間休日120日
      • NEW
      ◇◆安心して働ける環境づくりに注力／離職率低く長く勤められる環境／資格取得サポート充実◆◇ ■業務内容： ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇案件数…月3～4件 ◇工事対象建築物…戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設中心 ◇現場エリア…神奈川県厚木市が中心 ◇デスクワークと現場業務の割合…1：9 ■業務の特徴： ◇現場代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。 ◇時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。建設業界の中小企業で年間休日120日以上、完全週休二日制となります。 ■仕事の流れ： 受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し ■キャリアアップ環境： ～研修・資格サポート充実で資格保持者多数在籍～ 会社指定の資格であれば、受験料や勉強のための費用（書籍／講習費用など）は全て会社で負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度となります。 ■働く魅力： ～働きやすさとキャリアアップを両立した環境～ 案件を月に3～4件、約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。空いた時間で資格の勉強もでき、専門知識と現場経験を積める仕組みを構築してます。 ■労働環境： ～2020年4月に規定見直し、就業環境が大幅改善しました～ ・業務用端末→スマホ貸与（テザリング可）しております。 ・ノートPC貸与／外で事務作業可（VPN接続でサーバーへアクセス可） ・施工管理者の勤怠管理方法などは自己申告で用紙記入（所属長へ事前・後申告で捺印）残業などの手当が加算され・振休も取ることができます。 ■当社について： 創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市岡田4-24-12グランツ101 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：3～4ヶ月程度※部門業績連動（8・12月） ※業績連動の決算賞与あり（8月末決算） ■モデル年収： 年収600万円／入社1年目／メンバー（月給35万＋賞与＋手当） 年収720万円／入社15年目／課長（月給45万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】ガス埋設管工事施工管理職◇夜間作業基本なし／社会インフラを守る◇働き方◎年間休日120日
      • NEW
      ◇◆安心して働ける環境づくりに注力／離職率低く長く勤められる環境／資格取得サポート充実◆◇ ■業務内容： 古い都市ガスの埋設管交換工事や供給場所まで配管を延ばす工事など、大手ガス会社様のガス配管工事に関する施工管理を担当します。 ■業務詳細： ◇案件数：月3～4件 ◇メイン業務：地中の配管工事などの土木工事 ◇現場エリア：神奈川県厚木市が中心 ◇デスクワークと現場業務の割合＝1：9 ◇夜間工事：基本的には発生しません。 ◇業務終了時間：17:00撤収主体 ■業務の特徴： ◇国道など夜間工事が発生する案件はほとんどなく、17:00撤収の案件が主体となります。 ◇現場代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。 ■仕事の流れ： 受注⇒見積もり⇒業者選定⇒現場管理／工期管理／予算管理⇒引渡し ■キャリアアップ環境： ～研修・資格サポート充実で資格保持者多数在籍～ 会社指定の資格であれば、受験料や勉強のための費用（書籍／講習費用など）は全て会社で負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度となります。 ■働く魅力： ～働きやすさとキャリアアップを両立した環境～ 案件を月に3～4件、約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。空いた時間で資格の勉強もでき、専門知識と現場経験を積める仕組みを構築してます。 ■労働環境： ～2020年に規定見直し、就業環境が大幅改善しました～ ・業務用端末→スマホ貸与（テザリング可）しております。 ・ノートPC貸与／外で事務作業可（VPN接続でサーバーへアクセス可） ・施工管理者の勤怠管理方法などは自己申告で用紙記入（所属長へ事前・後申告で捺印）残業などの手当が加算され・振休も取ることができます。 ■採用背景： ガス工事事業が業績好調により、組織体制強化のための採用となります。 ■当社について： 創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市岡田4-24-12グランツ101 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：3～4ヶ月程度※部門業績連動（8・12月） ※業績連動の決算賞与あり（8月末決算） ■モデル年収： 年収600万円／入社1年目／メンバー（月給35万＋賞与＋手当） 年収720万円／入社15年目／課長（月給45万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県狭山市狭山台4-22-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【埼玉／狭山】IT法人営業◆1974年創業の老舗企業／年休123／土日祝休／残業月12時間
      • NEW
      ～自由な発想と裁量がある環境で、自己成長へ／時間単位の有休が取得可能／完全週休二日制・年間休日123日／住宅手当有／残業月12時間～ ■職務内容： 法人企業、自治体、学校、医療・福祉施設などに対し、ITを通じた課題解決の提案を行います。営業単独ではなく、社内エンジニアと連携しながら進める提案型営業です。 【具体的には】 ・業務課題のヒアリング、要件整理 ・システム／クラウド／ネットワークの提案 ・ハードウェア導入、運用サポートの提案 ・自社製品「YubiPlus」「Tradiss」等の提案・導入 ※若手SEの発案から生まれた自社セキュリティ製品は、県・市町村の教育委員会など多くの導入実績があります。 ※1日に2～3件程、お客さま先を訪問します。 【顧客の特徴】 ・取引企業は埼玉県内の案件が8割以上 お客さまは法人顧客や自治体、学校、病院・福祉施設など、多種多様です。 ・取引期間の長いお客さまが多い 創立51年となり長年のお取引があるお客さまが多いため先輩社員のサポートを受けながら安心して業務をスタートできます。 【プロジェクト例】 ・製造業向け生産管理システムの開発プロジェクト ・流通業向け拠点間ネットワークの刷新プロジェクト ・地方自治体向け福祉データ統合基盤システム開発プロジェクト ・学校向け生徒学習用タブレット整備プロジェクト 【この仕事の特徴】 システムエンジニア部門・ネットワークエンジニア部門など、社内の専門チームと連携しながら、ワンストップでの提案が可能です。そのため「プロジェクトの一部に携わる」のではなく、一人ひとりメイン担当となっていただきます。お客さまと伴走しながら、知識向上と成長を感じられるはずです。 【組織構成】 営業は15人ほど在籍しております。入社後は営業部門にてOJT、約半年後より得意先を担当予定です。 【働き方】 IT業界では珍しく、「長く無理なく働ける環境づくり」を重視しています。 ・月平均残業時間約12ｈ 従業員のワークライフバランスを重視し、残業を最小限に抑えています。 ・在宅勤務との併用OK その日の業務内容に応じて在宅勤務でき、自由度の高い働き方が可能です。 ・平均有休取得日数10日以上 有休も取りやすく、時間単位の有休が取得可能なので急な用事ができても安心です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市狭山台4-22-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回、6月／12月） 昨年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業／年間休日123日～／完全週休2日／リモート勤務可能
      【お任せすること】 法人企業、自治体、学校、医療・福祉施設などに対し、 ITを通じた課題解決の提案を行います。 営業単独ではなく、 社内エンジニアと連携しながら進める提案型営業です。 【具体的には】 ・業務課題のヒアリング、要件整理 ・システム／クラウド／ネットワークの提案 ・ハードウェア導入、運用サポートの提案 ・自社製品「YubiPlus」「Tradiss」等の提案・導入 若手SEの発案から生まれた自社セキュリティ製品は、 県・市町村の教育委員会など多くの導入実績があります。 【働き方】 ・月平均残業時間：約12時間 ・業務内容に応じて在宅勤務OK ・終業後は趣味や家族との時間を確保可能 IT業界では珍しく、 「長く無理なく働ける環境づくり」を重視しています。 【顧客の特徴】 ◎取引企業は埼玉県内の案件が8割以上 　お客さまは法人顧客、自治体、学校、病院・福祉施設、など、多種多様です。 ◎取引期間の長いお客さまが多い 　創立51年となり長年のお取引があるお客さまが多いため 　先輩社員のサポートを受けながら安心して業務をスタートできます。 【プロジェクト例】 ・製造業向け生産管理システムの開発プロジェクト ・流通業向け拠点間ネットワークの刷新プロジェクト ・地方自治体向け福祉データ統合基盤システム開発プロジェクト ・学校向け生徒学習用タブレット整備プロジェクト 【この仕事の特徴】 システムエンジニア部門・ネットワークエンジニア部門など、社内の専門チームと連携しながら、 ワンストップでの提案が可能です。 そのため「プロジェクトの一部に携わる」のではなく、一人ひとりメイン担当となっていただきます。 お客さまと伴走しながら、知識向上と成長を感じられるはずです。
      【車通勤OK／転勤なし】 本社／埼玉県狭山市狭山台4-22-2 ＜電車でご来社の場合＞ 西武新宿線「狭山市」駅東口下車後、 西武バス「狭山31狭山台団地（狭山台南経由）」行きに乗車。 「狭山台南」バス停より徒歩1分 ※「狭山市」駅東口「2番」バス乗り場 ＜車でご来社の場合＞ 関越自動車道「川越IC」、国道16号線八王子方面 「入間川三丁目」左折、「狭山台三丁目」右折、「狭山台団地南」右折、250m先右側
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
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    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    宮崎県宮崎市清武町木原3558
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全13件
    • 化成品の製造／未経験歓迎／土日祝休み／昨年度賞与5.3カ月分
      • NEW
      「写真の雰囲気が良くて応募した」「安定した企業で、長く安心して働きたかった」「未経験から手に職をつけたかった」…そんな想いを持つメンバーが、入社し活躍しています。 【お任せする業務内容】 化成品の製造業務をご担当いただきます。 具体的には ◆原料の計量、運搬 ◆各種装置の操作 ◆製造プロセスの管理、監視、記録 ◆設備や装置のメンテナンスなど ※生産する品目は週ごとに変動。単純作業の繰り返しにはならず、変化を楽しみながら業務に取り組めます。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩がマンツーマンで仕事の流れを丁寧にレクチャー。まずは簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。一人ひとりのペースに合わせ、必要な知識や技術が身につくまでしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆入社1年目、4年目、10年目とキャリアに応じた研修やリーダー向けの研修も用意しています。 ◆手順書（マニュアル）も完備。自分のペースで確認しながら、作業を進めることもできます。 【よくある質問にお応えします♪】 Q、未経験でも大丈夫？ A、平塚工場の製造部には、約150名の従業員が在籍しており、ほとんどが未経験からのスタート。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境が整っています。 また、製造部門はチームで協力しながら作業を進めているため、一人で悩むことはありません。周囲に相談しながら、みんなで助け合って成長できる職場。やる気があれば、未経験でも全く問題ありません。 Q、工場の雰囲気は？ A、平塚工場は、本当に温かくて優しい人が多い職場です。特に面倒見の良い先輩が多く、新しく入社した方も、すぐに馴染みやすい雰囲気です。 Q、平塚工場の魅力は？ A、社員食堂のご飯が美味しいところ（笑）。野球場やサッカー場、テニスコートも完備されており、お昼休みにはサッカーやキャッチボールを楽しんでいるメンバーも。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
      【遠方の方は引越し費用補助もあり】 平塚勤務★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤OK／ガソリン代支給★駐車場完備★U・Iターン支援あり ＜勤務地＞ 平塚工場／神奈川県平塚市東八幡5-2-3 ＜アクセス＞ 「平塚駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策あり
      月給20万7,000円～32万8,000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 ＜月収例＞ 月収23万円（27歳／大卒） 月収24万3,000円（27歳／大卒） 月収27万7,000円（33歳／大卒） ＜モデル年収＞ 440万円/25歳(月給24万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助) 546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)
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    株式会社ヘルティー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県越谷市新越谷2-192
    • 設立 1987年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理（管理職候補）／未経験歓迎／賞与2回／住宅・家族手当
      ◎お任せする業務 ━━━━━━━━ ■配送スケジュール管理 ■配車管理（トラック台数の調整） ■配送手配、倉庫管理 ■ドライバーの勤怠管理 など、業務係で仕分けされた商品を担当エリアへ配送するための管理業務を行います。 ＜配送エリア＞ ◆本社営業所 埼玉県・東京都・栃木県 ◆長野営業所 長野県・山梨県・新潟県 ＜配送する製品＞ ◆本社営業所 病院、老人ホーム、老健施設や薬局などの医療関連施設を対象にリネン類の集荷・配送を行っています。 ◆長野営業所 医療・病院・福祉施設等向けに、食材をオーダーに基づいて仕分けし、お届けしています。 ◎POINT！ ━━━━━━ ◆市場価値の高い人材へと成長 ゆくゆくは、運営やマネジメント、教育、外部対応なども行う、管理職としてご活躍いただきます。 マネジメント経験を存分に発揮して活躍できる環境です。 ◆部門を超えた連携で、現場を支える 「全員で支え合う」のが当社の社風。状況に応じて柔軟に部門を超えた連携・サポートを行っています。 現場の状況を把握しながら、業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいます。 ◆安心して働ける充実の環境 ・退職金制度、住宅手当、家族手当 ・出産祝金／男女育休実績あり ・慶弔休暇／時短勤務制度（育児・介護対応可） ・資格取得支援制度 など、ライフステージが変わっても安心して働けるよう、福利厚生やサポート体制を整えています。 こうした「社員を大切にする」姿勢が、社員の定着率の高さにも結びついています。プライム上場企業グループの安定基盤のもと、腰を据えて活躍できます。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は研修やOJTで業務のことや仕事の流れを覚えていきます。 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修で学べますので、未経験の方もご安心ください！
      【車通勤OK！／U・Iターン歓迎】 ◆本社営業所／埼玉県越谷市新越谷2-192 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩16分 JR各線「南越谷駅」より徒歩17分 ◆長野営業所／長野県上高井郡高山村高井6100-37 ＜アクセス＞ 長野電鉄「北須坂駅」より車で6分 ※自動車通勤可、バイク通勤可 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～33万円＋諸手当 ＜役職の年収例＞ 年収450万円～500万円（主任） 年収500万円～600万円（係長） 年収570万円～650万円（課長代行） 年収650万円～（課長職）
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    双葉電子工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県茂原市大芝629
    • 設立 1948年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全17件
    • 制御設計エンジニア／年休125日／残業月20時間未満
      ハード設計とプログラミング、設置後のメンテまで一貫して担当できます。 【担当業務について】 ■工作機械・装置の設計 （ラダープログラム・ハード設計・NCプログラム・一部PCプログラム） ■機械設置後のメンテナンス ■装置に組み込むロボットの教示 ■PLCと NCの連携　など 【入社後の流れ】 先輩スタッフと共に既存設備のメンテナンスや簡単な設計・プログラミング業務からお任せします。 スキルに応じて、徐々に新卒スタッフへの研修・マネジメントも担当いただきます。 【仕事の進め方について】 まずは製造部門からの要望をヒアリングし、構想・見積もりを提出します。採用され次第スケジュールを立てて、設計～開発を進めます。 一つの工程を賄うような機械は約半年、設備を並べて一気通貫のラインも作る際は設計から納入まで1年半ほどかかります。 基本的に新規開発は1案件ずつ担当いただきますが、並行して既存設備のメンテナンス・改良もお任せします。 【評価するポイント】 係長と共に半期ごとの目標設定と見直しを行い、徐々に手がけられる仕事を増やしていきます。 実績と意欲が認められた方には、監督職として主査・係長への道を歩めます。 頑張りはしっかり賞与にも反映するので、目標意識を持ってモチベーション高く取り組めます。
      ★転勤なし★寮社宅あり★マイカー通勤OK！ 住所：千葉県長生郡長生村薮塚1080 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万1000円～48万円
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    東洋合成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県市川市上妙典1603
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,027名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全29件
    • 賞与5.4カ月以上／年休124日／製造スタッフ／未経験OK
      • NEW
      スマホや4K8Kテレビ、医療用ディスプレイなど、日常に欠かせない半導体。私たち東洋合成工業は、その製造に不可欠な感光材を手がけ、世界シェアNo.1を誇っています。 ＼ここがPOINT／ ◎単なる“機械オペレーター”ではありません 製造と聞くと、「ボタン操作中心の自動ライン」を想像されるかもしれません。しかし当社の製造は、手作業や判断を伴う工程も多く、いわば“考える製造”。 作業手順通りに進めるだけでなく、「より良くするにはどうすればよいか」を考えながら進めていきます。 ◎困ったときは助け合える環境 当社の製造は分業型ではありません。一つの工程をチームで完遂するため、コミュニケーションが非常に重要。そのため、困ったときは一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進めます。 また、作業手順に疑問点があれば改善提案も可能です。実際に入社1年未満の社員が不備に気づき、工程改善につながった例もあります。 【具体的な仕事内容】 …………… ・原材料の準備、投入 ・装置の運転、監視 ・工程管理、品質管理 ・完成品の検査、梱包 ・SAPを用いた発注・在庫管理、データ入力 ライン作業の一部分のみを担うのではなく、原材料から完成品まで一貫して携わります。チーム単位で協力しながら1つの製品を完成させるスタイルです！ 【入社後の流れ】 …………… ▽入社時研修 会社概要や化学工業の基礎、安全教育などを学びます。 ▽工場研修（約1カ月） 設備の運転方法、工具の扱い方、製造工程の基礎を座学と実習で習得。 ▽OJT（約7～12カ月） メンターが伴走しながら実務を習得。 7～8カ月で一連の流れを把握し、1年弱で安定して業務を遂行できるようになります。 限られた時間の中で製造が進むため、受け身ではなく「自ら学ぶ姿勢」が重要です。 わからないことを積極的に質問できる方ほど、成長が早い環境です。
      【車通勤OK／原則転勤なし】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億円を投じた巨大な新工場が稼働！ ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
      月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回（5.4～6.0カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月（待遇に変更なし）
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    フジフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト20F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全24件
    • セブンーイレブンの商品企画・開発／フレックス／土日祝休
      • NEW
      セブン－イレブンで販売する商品の（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、スイーツ、冷凍食品など）企画・開発をお任せします。 ━━━━━━━ 主な仕事の流れ ━━━━━━━ 商品コンセプトの設計～市場調査・商品企画・試作調理など、商品化するまでの工程へトータルに携わります。 ▼市場調査・情報収集 既存商品の売れ行きや原材料、コスト、購買層など、さまざまな観点から情報を収集します。 トレンドをつかむため、人気店を食べ歩くことも仕事の一つです。 ▼企画立案・サンプル試作 調査結果をもとにターゲットを設定し、コンセプトを決定。 商品特性や価格などを検討しながら、テストキッチンで試作を重ね、味・ボリューム・価格のバランスを最適化していきます。 ▼プレゼンテーション コンペの準備には、原価を入力すると販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを活用します。 試作品と企画書を用意できたら、まずは社内コンペへ。 通過後、セブン-イレブンへのプレゼンで採用されれば、いよいよ商品化が決定します！ ▼工場生産に向けたテスト 商品が採用された後は、工場で量産できるかを検証。 見た目や品質がサンプルと変わらないかを確認しながら、生産工程上の課題を洗い出し、調整していきます。 　 ◎商品にもよりますが、1人あたり2～3商品を並行して担当し、年間で15～20商品ほどの企画に携わります ◎1商品あたりの企画期間は約2～3カ月です ～入社後の流れ～ ▼導入研修で商品開発の一連の流れを学びます ▼工場での生産テストに関する実務研修 ▼配属＆OJT研修 ▼半年～1年を目安に独り立ちを目指しましょう！ ◎お弁当・おにぎり・サラダ・パン・スイーツ・冷凍食品など、さまざまなカテゴリーの商品を開発しています。 興味のあるジャンルがあれば、ぜひ教えてください！
      【住居地や希望を考慮して配属】 ★転勤の有無は本人の希望により選択OK ★車・バイク・自転車通勤OK（勤務地による） ■幕張新都心オフィス 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ＷＢＧマリブウエスト ■仙台工場 宮城県名取市本郷字焼野17-1 ■名古屋工場 愛知県一宮市瀬部字川原山1-1 ■水戸工場 茨城県笠間市押辺2741-8 ■福岡事業所 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-8-36 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      ■未経験者 月給22万7000円～34万6000円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者 月給24万5000円～48万円＋各種手当＋賞与年2回 ※管理職採用となった場合は労働基準法に基づき管理監督者となりますので時間外手当の支給はございません
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    株式会社オリエンタルランド

    レジャー・アミューズメント
    千葉県浦安市舞浜1-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 東京ディズニーリゾート（R）の建築設備（機械設備）技術者
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ◆冷熱源、空調、給排水等の建築設備の工事監理 ◆プラント機器の運用管理およびメンテナンス業務 ◆機械設備の設計 ◆積算業務 他にも・・・ ◆機械設備のメンテナンス計画（中長期含む）立案および改修仕様の策定 ◆関係官庁（千葉県、浦安市（消防含む））・関係部門との調整 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。
      【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK！ ※原則転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：346,000円～ （年収例） 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収650万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収780万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。
    • 東京ディズニーリゾート（R）の建築設備（電気設備）技術者
      • NEW
      【主な業務内容】 ■受変電設備、照明設備、防災設備等の電気設備の工事監理 ■メンテナンス業務 ■電気設備の設計 ■積算業務 その他にも… ■電気設備のメンテナンス計画（中長期含む）立案、および改修仕様の策定 ■関係官庁（経済産業省、千葉県、浦安市（消防含む））・関係部門との折衝調整業務 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。
      【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK！ ※原則転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：346,000円～ （年収例） 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収650万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収780万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。
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    タイヘイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県匝瑳市八日市場イ2614
    • 設立 1880年
    • 従業員数 2,442名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 一般事務／年間休日123日／週休2日／賞与年2回・退職金あり
      お客様からいただく注文を確認してシステムへ入力し、製造現場への指示を出すまでの事務作業をお任せします。 製造や営業など食品工場内の各部門とも連携し、商品の製造から出荷までを正確に、かつスムーズに進めるお仕事です。 【主なお仕事の内容】 ■お客様対応（電話が中心） ■注文データの入力 ■商品ラベル・納品書・請求書発行 ■売上処理 ■製造現場とのやり取り・確認対応 ■製造指示書の作成 特別な専門知識は必要なく、決められた流れに沿って進めるルーティンワークが中心です。事務経験のある方なら、スムーズに仕事に慣れていただける仕事です。 ［手がける商品］ ■フレッシュカット野菜 ■業務用キット ■ミールキット（食材セット）　など ［長く安定したお取引のお客様が中心］ 大手コンビニ・スーパーや外食産業、社員食堂、医療機関、学校などお客様は規模も業種もさまざま。長くお取引をいただいているお客様が多いので、安定した環境のもとで仕事を身につけていただけます。 【入社後は】 入社後研修を経て現場に配属後、先輩社員によるOJTを中心にスタート。業務の進め方は先輩が手厚くお教えします。 日頃からパソコンを使い慣れている方、コミュニケーションに自信がある方は、スキルを活かしてすぐにご活躍いただけます。 【ワークライフバランス重視の環境】 ◆年休123日 ◆週休2日＋月1～2日の休日あり 週2日の休日に加えて月1～2回の休日があります。プライベートの予定も立てやすいので、家庭での時間もしっかり確保できます。
      マイカー通勤応相談★大阪府寝屋川市池田新町23-23 ［アクセス］ 京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩約21分／バス約10分（京阪バス「総合センターバス停」)　 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）
      月給25万円～ ※残業代別途支給
    • 食品の商品企画・提案担当／年休123日／月給30万円以上
      価格安定・時短ニーズの高まりを背景に、 カット野菜・惣菜用キットの需要が拡大している フレッシュデリカ事業部での募集です。 今回募集する商品企画・提案ポジションは、 既存の商品を売る仕事ではなく、 顧客のニーズや要望を起点に「商品を一緒につくる」仕事です。 【業務内容】 担当するのは、すでに取引のあるお客様が中心。 過去実績や季節動向をもとにニーズを整理し、 商品企画から試作・改善までを一貫して進めます。 ・顧客訪問・ヒアリング（要望・課題の整理） ・企画提案（季節・売場・利用シーンを踏まえた商品設計） ・試作調整（1案件につき2～3回） ・製造・品質管理・調達部門との調整 ・納品後の効果検証・改善提案 【お客様・取り扱い商品】 提案先はスーパー・コンビニなどの流通業界や ファミリーレストラン、ファストフード店などの外食業界。 カット野菜やカットフルーツ、 惣菜用キットを中心に、 自社工場での洗浄・加工から自社便配送まで 一貫対応し、1,000店舗以上へ 商品を届けています。 【入社後の成長ステップ】 ・1～3カ月：先輩同行で提案の進め方や商品知識を習得 ・3～6カ月：小規模案件の主担当として試作・改善提案に参加 ・6か月～ ：主要顧客を持ち、中長期の提案をリード ※成果が短期で出る仕事ではないため、 半年～1年かけて提案力・商品理解を深めていきます。 【高まるニーズに応えて、提案が形になる】 社員食堂、工場、病院、学校、福祉施設など、 安定供給と時短が求められる現場で需要が拡大中。 市場自体が成長しているため、 企画した商品が採用・展開されやすく、 「自分の提案が売場やメニューに反映される」実感を得られます。 【ワークライフバランス】 土日休み、完全週休2日制です。
      マイカー通勤可★埼玉県三郷市中央5-36-3 ［アクセス］ つくばエキスプレス「三郷中央駅」より徒歩10分 ◆マイカー通勤可　　 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）
      月給30万円～35万円
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    株式会社上総環境調査センター

    その他
    千葉県木更津市潮見2-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
      【魅力のPOINT！】 ★東証プライム上場企業のグループ会社 ★環境への貢献、社会貢献性の高い仕事 ★地域から必要とされる仕事 ★SDGsに伴いニーズ拡大 ★県内トップクラスの分析機器 当社は県内でも有数の分析設備を誇り、上層気象の観測など高度な分析も可能。理系出身の方であれば、化学や生物などの基礎知識を活かして、未経験からでもしっかりスキルを身につけられる環境が整っています。 ＝＝＝＝ 具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝ 自然環境や人々の暮らしに直結する「水・大気・土壌」などの環境を守る仕事です。官公庁や民間企業からの依頼を受け、現地での“調査・サンプリング”と、社内ラボでの“分析”を行います。 ＜調査・測定＞ 山・海・河川・工場敷地など、さまざまな場所を訪れ、 ・土壌・地質・地盤の調査 ・工場排水や煙突からの排ガス測定 ・河川の水質や大気中の粒子成分の測定・サンプリング などを実施します。 ◆基本は2～3名のチーム制 ◆1日で終わる案件から数日かかるものまで様々 ◆船での海水採取や、工場の高所での排ガス測定など、毎日違うフィールドで活動 ◆現場では安全対策を徹底しつつ、お客様と直接やり取りをする場面もあり、コミュニケーション力も活かせる ＜分析＞ 採取したサンプルを社内ラボに持ち帰り、 ・専用装置や試薬を用いた化学分析 ・重金属、農薬、ダイオキシン、アスベストなど有害物質の測定 を行います。 調査・測定と分析を通じて環境保全と地域の安心・安全に貢献できる仕事です。 ＝＝＝＝ 入社後の流れは？ ＝＝＝＝ 入社後はOJTを中心とした研修からスタート。先輩と一緒に現場に同行し、仕事の流れを一つひとつ学びながら覚えていただきます。数カ月間は丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
      【千葉／転勤なし★車通勤OK★U・Iターン歓迎】 ■本社・技術センター ・千葉県木更津市潮見2-12 ＜アクセス＞ ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス12分「総合福祉館」下車徒歩3分 ■分析センター ・千葉県木更津市潮見4-16-2 ＜アクセス＞ ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス15分「浜見橋」下車徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      ＜未経験者＞ ■月給21万円以上＋年齢給 ★月収例：22万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給 ＜経験者＞ ■月給23万円以上＋年齢給 ★月収例：24万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    丸伊運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都府中市住吉町5-3-44
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入社祝い金15万円あり！未経験歓迎・ルート配送のドライバー
      丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル！ ………………………………………………………… （1）倉庫からトラックへ積み込み 　▼ （2）配送先へ 　▼ （3）荷下ろしや検品、空き箱の回収　など 安全運転のためにゆとりある業務設計をし、 収入も働き方も安定させられます！ ＜配送先＞ ・食品工場→物流センター ・物流センター→スーパーやコンビニ　など ※配送圏内：近距離のみ （遠くても営業所から2時間ほど） ＜運ぶもの＞ おにぎり、サンドイッチなどの食品中心 ――――――――――――― 　入社後の流れはコチラ！ ――――――――――――― 【1～3日目：座学研修】 会社のことや安全について しっかりレクチャーします。 【4日目～2カ月目：同乗研修】 先輩の横に同乗して配送先をまわり、 積み込みなどできることからお任せ！ 同時進行で教習所に通い、 中型免許の取得を目指します。 【3カ月目～：ドライバーデビュー】 免許を取得次第、実務スタート！ 同乗研修できちんと慣れてから 業務に挑戦できますのでご安心ください◎ ／ 　先輩社員から見た 　“ここがポイント”！ ＼ 　『再配達がない』ので、 　スケジュールが崩れる… 　なんてことはありません！ 　配送業務に集中できます。 　（Aさん） 　『長距離運転がない』だけではなく 　『コースがほぼ固定』で安心！ 　入社直後も道が覚えやすく助かりました。 　（Bさん） 　『軽めの荷物がメイン』ですので 　体力に自信がなくても問題ナシ！ 　重量のあるものも台車などを使用し 　体に負担がかからずありがたいです！ 　（Cさん）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京／千葉／神奈川／埼玉／茨城／栃木に拠点あり！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼
      【入社祝い金最大15万円支給】 月給：27万円～35万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★働き方の相談も可能★ ………………………… 「収入をアップさせたい！」 「家族との時間を大切にしたい」 などの相談も気軽にできるのが当社。 あなたに合った働き方で活躍できるよう 柔軟に対応いたしますので、 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください！ 　▼▼▼▼ ＜ 月収例 ＞ 【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合 【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合
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    トオカツフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全24件
    • 総務／未経験歓迎／月給24万円～／賞与年2回／年休121日
      当社の主な供給先は大手コンビニエンスストアの【ファミリーマート】！ 身近なコンビニの味を製造する工場内にて、働くスタッフや製品を管理するための事務作業及び付随する業務を行います。 ご本人の希望・適性に応じて「人事総務」もしくは「資材管理」をお任せします。 ＜ポイント＞ ◎創業58年目・日清製粉グループの安定基盤 ◎大手コンビニエンスストアのお弁当などを手がける食品メーカー ◎残業月20h以下・基本転勤なし ◎完全週休2日制・年間休日121日 ◎福利厚生も充実（時短勤務制度、託児制度、社宅制度など） 業務詳細 ……… ＜人事総務＞ ■パート・アルバイト社員の人員配置 ■給与計算 ■採用活動において面接対応 ■勤怠確認 ■入退社手続き　など ＜資材管理＞ ■製品（食材、パックやフタ）の受発注・在庫管理 ■配送業務 ■入荷、荷受けなどの管理業務 ■予算管理　など ※在庫の確認で、冷凍庫・常温倉庫に入って確認することもあります。 長い時間滞在することはありませんので、ご安心ください！ ※何千万単位の大きい金額が動くことも。WチェックやDX化を取り入れ、正確に進めていきます。 ◇パートさん～各部署の方など、たくさんの人と関わりながら進めるお仕事です！ 入社後の流れ ……… まずは各工場にて、パートさんの業務を一緒に行い、食品がどのように作られているのかを体験していただきます。 配属後は、あなたの経験やペースに合わせて、入力やチェックなどのシンプルな業務からスタート。丁寧なレクチャーを受けながら、少しずつ一連の業務を担当できるようステップアップ。未経験の方も安心して始められる環境です。 ★やりがいと成長を実感できる 日々の業務を通して、スタッフの笑顔や工場の円滑な運営を支えるやりがいを感じられます。 将来的には、人事総務や資材管理部門のリーダーとしてキャリアアップも可能です。
      【神奈川・千葉・埼玉／車通勤可（駐車場完備あり）／基本転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■神奈川 ・横浜鶴見工場／JR南武線「矢向駅」より徒歩6分 ・都筑工場／JR横浜線「中山駅」より当社送迎バスで10分 ・山北工場／小田急線「開成駅」より当社送迎バスで10分 ■千葉 ・千葉柏工場／東武野田線「豊四季駅」・JR常磐線「南柏駅」より当社送迎バスで10分 ・八千代工場／東葉高速鉄道「八千代中央駅」より当社送迎バスで10分 ■埼玉 ・狭山工場／西武新宿線「新狭山駅」より当社送迎バスで10分 ・川口工場／埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩10分、JR「川口駅」より当社送迎バスで10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
    • 品質管理／年間休日121日／賞与実績2カ月分／未経験歓迎
      大手コンビニエンスストアやカフェチェーンなど、多くのお客さまが手に取る食品製造に携わっている当社。そのため、「食の安全」には特に力を入れています。 今回募集するポジションでは、商品が安心してお客さまの手元まで届くよう、従業員への衛生指導、品質検査など、衛生面に関わる全ての業務をお任せいたします！ また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。 【具体的には】 ■従業員（パート・アルバイトさん）の衛生指導や人員配置 ■温度点検など各エリアの巡回 ■商品検体に菌が発生していないか品質検査 ■外部内部の監査・点検 ■その他ミーティングや洗浄作業、検体の保管など 【未経験から安心の研修制度】 「ちょっと難しそうかも…」なんて心配、必要なし！ 手厚い研修制度や必要知識はいつでも確認できるようマニュアルや資料を完備。チームで業務を行うため、一人で判断を求められる…ということはないので、未経験の方も十分活躍いただけます！ ＜入社後の流れ＞ ■現場研修 入社半月～1カ月ほど、実際の製造ラインにてパート・アルバイトさんと製造業務を行います。従業員とコミュニケーションを取りながら、各工程の業務理解を深めましょう！ ■現場でのOJT 定期的な研修やMTGにより、知識を定着させながら、実務経験を積みます。独り立ち後もいつでも周りの先輩に相談しやすい環境です！ ★月1回は品質維持のためのミーティングを行っており、「こうすればよくなるのでは？」など社歴関係なく意見を交わしています！ 将来的なキャリア 　・より大きな工場の品質管理 　・新工場立ち上げへの参加 　・工場ごとに異なる製品に関わることで、経験を積みながらキャリアアップ可能 求める人物像 　・スキルよりも「人に対して指摘するコミュニケーション能力」が重要 　・正論だけでなく、関係性を重視しながら指摘できる方
      ◎車通勤可（駐車場完備あり） ◎神奈川・千葉・埼玉・栃木の各工場にて勤務。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■神奈川 ・横浜鶴見工場／JR南武線「矢向駅」より徒歩6分 ・都筑工場／JR横浜線「中山駅」より当社送迎バスで10分 ・山北工場／小田急線「開成駅」より当社送迎バスで10分 ■千葉 ・千葉柏工場／東武野田線「豊四季駅」・JR常磐線「南柏駅」より当社送迎バスで10分 ・八千代工場／東葉高速鉄道「八千代中央駅」より当社送迎バスで10分 ■埼玉 ・狭山工場／西武新宿線「新狭山駅」より当社送迎バスで10分 ・川口工場／埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩10分、JR「川口駅」より当社送迎バスで10分 ■栃木 ・足利工場／両毛線「富田駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給22万円以上＋賞与年2回 【大卒以上】 月給24万円以上＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※時間外手当は100％支給いたします！
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    理研アルマイト工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マシニングオペレーター／賞与4カ月分超／年間休日平均120日
      • NEW
      図面確認から工程設計、加工、品質・生産管理まで、一連の工程を担っていただきます。 ―――――― ◆主な業務 ―――――― □ 加工の依頼内容に沿って図面を確認して工程計画を立案 □ 刃物選定やプログラム作成、機械の段取りから加工までの一連作業 □ 量産品の寸法や工具寿命の管理、生産管理 □ 着脱作業スタッフへの指導 □ 見積もり時の加工工程や時間算出　など ＼POINT！／ ★川崎工場で手掛けているアルマイト加工製品は、航空・宇宙・防衛分野にも使用される高精度部品。 宇宙ステーション補給気「こうのとり」にも採用されているなど、さまざまな分野で活用されています！ ★経験を活かして、裁量大きく業務をお任せ！ 培ってきた加工ノウハウやプログラミングスキルを活かし、自分のやり方で効率化や品質向上に挑戦できます。 ―――――― ◆入社後は… ―――――― 入社後は社内ルールや設備を把握した後、現場で即戦力としてご活躍いただきます！ 将来的にはチームのリーダーとして、社員の育成やチームの中心を担うことも可能です。
      ★マイカー通勤OK！（福島工場・米沢工場のみ） ★バイク通勤OK！（川崎工場のみ） 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 …川崎駅からバス臨港警察署前徒歩5分 【三鷹工場】 東京都三鷹市新川4-7-11 …仙川駅からバス中原小学校前徒歩3分 【福島工場】 福島県田村郡三春町大字御祭字深田和344-2 …三春駅から車で10分 【米沢工場】 山形県米沢市八幡原2-4698-5 …米沢駅から車で10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【収入例】 月収28万円～36万円 ★昨年度賞与実績：4.17カ月分＋決算賞与2.5カ月分 ★売上奨励金制度あり（最大月5万円×12カ月） … 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む） ※経験やスキル、年齢を考慮の上で決定します
    • 加工・製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4.17カ月分
      ……………… ◆主な業務 ……………… ［1］枠付け（表面処理の前に専用の枠に金属製品を付ける） ［2］表面処理加工（ 1で枠付けされた金属製品の表面処理加工） ［3］枠外し（2の表面処理加工されたものを専用の枠から外す） ［4］製造後の製品の検品作業 ※その他、製造の仕込みや充填、梱包作業なども行います。 ★当社の製品は、宇宙ステーション補給気「こうのとり」にも採用されているなど、さまざまな分野で活用されています！ ＜万全の育成体制＞ 入社後、導入研修や先輩社員によるOJT研修で基礎からしっかりと業務スキルを身につけていただけます。製造職が初めての方や金属加工の知識がない方も、安心して業務に取り組める環境です！ ★配属先によって作る製品はさまざまです！ ーーーーー 【川崎工場】 金属製品表面処理業 （陽極酸化処理・化学皮膜処理・工業用クロムめっき） 【福島工場】 精密プレス金型の製作、プレス量産加工 （金型設計・製作、金属プレス品量産加工、試作加工、パーツ・治具工具製作） ～将来のキャリアパス～ ・初級／枠付けと枠外しで経験を積む　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・主任／表面処理加工をマスター　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・係長～課長／表面処理加工＋工程管理
      ★マイカー通勤OK（福島工場のみ） ★バイク・自転車通勤OK（川崎本社のみ） 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 …川崎駅からバス臨港警察署前徒歩5分 【福島工場】 福島県田村郡三春町大字御祭字深田和344-2 …三春駅から車で10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
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    トシン・グループ株式会社

    家電 （商社）
    東京都新宿区新宿1-3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／創業79年／年休127日／土日祝休み
      ＜この求人のPOINT！＞ ★賞与＋報奨金最大160万円追加支給 ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日127日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎週水曜日「早く帰ろうデー」 ★大手メーカー商材取り扱い ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行うルート営業をお任せします。 定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行ないます。 ――――――――― 【仕事のPOINT】 ――――――――― ★スケジュールは営業に一任！ 訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業で決めるのがトシングループのスタイル。 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本！ 当社の営業は、売って終わりではありません。 お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、 「信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリの環境です！ ――――――――― 【入社後は…】 ――――――――― 入社から約3カ月は研修期間。 内勤からスタートし先輩社員の営業をサポートします。 電話応対や商品の荷受・検品などをこなしながら、仕事の流れと商品知識をつけていきます。 先輩社員との同行を通して、仕事の進め方や、実際の商談でのトークなどを学んでいきます。 積極的に動いて仕事に慣れることが独り立ちへの近道です。
      ★住宅補助手当など各種手当充実 ★マイカー通勤OK（営業所による） ★転居を伴う転勤なし ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ※配属先によりマイカー通勤OK
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円～6万1690円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】 売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー 　年間最大160万円を追加支給！ ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって 「安定した暮らし&年収大幅増」 成果に対して評価で還元するのが、 トシングループのスタイルです。 ★気になる年収とその内訳をご紹介します★ 【年収例510万円／27歳・2年目】 　⇒内訳：月給29.5万円＋賞与90万円＋褒賞金66万円 【年収例641万円／28歳・5年目】 　⇒内訳：月給33万円＋賞与100万円＋褒賞金145万円 【年収例814万円／36歳・10年目】 　⇒内訳：月給44.5万円＋賞与128万円＋褒賞金152万円
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円
      • NEW
      ＼求人のポイント♪／ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業79年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎毎週水曜は「早く帰ろうデー」 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 首都圏を中心とする、電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行います。 お客様の“相談役”として寄り添い、定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、信頼関係を築いていきましょう。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行います。 ＜主な取扱商品＞ ■エアコン、換気扇、照明器具 ■住宅設備機器、住宅内外装建材 ■オール電化商品、OA機器、工具 など ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ★スケジュールが自由★ 訪問のタイミング、提案の内容など、営業スタイルは自分次第！ 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えて予定を組むことが出来ます。 ★深く、長いお付き合いが出来る★ 当社の営業は、売って終わりではありません。 何代にもわたりお付き合いするお客様先（法人のお客様先）も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！ 続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社後約3カ月間：OJT研修 まずは内勤業務で、いきなり外に営業に行ってもらうことはありません。 先輩に業務の基礎知識から教えてもらえます。 ▼約3か月以降：先輩社員の商談に同行 実際の商談を見ながら、営業トークや進め方を学べます。 顧客との関係性が深いので、お客様からも教えていただけるアットホームな環境です。
      【住宅補助手当あり／転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ＼営業力強化のため、40名の大規模採用を行います！／
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万2360円～6万1690円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ＜月収例＞ ★月収34万5000円★ └月給29万5000円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当5000円 └入社2年目・既婚・子供1人 ★月収38万円★ └月給32万円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当1万5000円 └入社3年目・既婚・子供3人 ※上記は時間外手当・賞与・褒賞金を含まない金額です
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    株式会社トープラ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県秦野市曽屋201
    • 設立 1950年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／賞与実績4.5カ月／年休121日／週1リモート可能
      • NEW
      社内の業務効率化やDX推進のための、 データベースやシステムの構築・開発をお任せします。 各部門から寄せられる依頼に応じて 必要なシステムやプログラムの設計から提供までを一貫して行います。 【プログラミング、データベース言語】 ・VBA、VBS、Python、SQL ・COBOLが分かる方大歓迎 ◎トープラのPOINT ───── 【★70年以上の歴史と実績を誇るメーカー】 ねじやボルトの製造を手がけるトープラ。 自動車部品、PCや家電など 幅広い機器に当社製品が使用されています。 日産自動車、トヨタ自動車、本田技研工業など 大手自動車メーカー・部品メーカーとの取引実績も豊富。 創業から70年以上にわたり、安定した事業基盤を築いてきました。 【★モノづくりをITから支える】 当社の社内SEはモノづくりをITの力で支えるポジション。 担当範囲は製造現場のシステムだけでなく、 営業部門でのデータ集計や受注・生産予測の仕組み作りにも及びます。 日常の繰り返し作業の自動化や データを活用した業務全体の効率化など。 開発した仕組みが、会社全体の生産性向上につながるやりがいがあります！ ◎入社後の流れ ───── 前任者からの引き継ぎやフォローを中心に、 全社で進めているRPA導入の取り組みに携わります。 入社後3～5年で会社全体の業務の流れを理解し、 それに応じたシステム開発を行えるレベルを目指しましょう。 ◎将来のキャリア ───── 【★裁量を持って挑戦】 現在は各部門からの依頼対応が中心ですが、 ゆくゆくはあなた発信で、プログラムの提案や開発にチャレンジすることもできます！ 【★キャリアアップのチャンスも】 社内SEの増員を計画しているため、 将来はプロジェクトリーダーや主任、課長など メンバーを取りまとめる立場として活躍するチャンスもあります。
      【転勤なし／在宅勤務OK／自動車通勤OK】 本社／神奈川県秦野市曽屋201 ◎アクセス ───── ◆バスの場合 小田急線「秦野駅」下車 ↓ 秦野駅北口神奈中バス3番乗場にてバス停「高砂車庫行」に乗車 ↓ 終点「高砂車庫前」下車、徒歩5分 ◆車の場合 ・東名高速「秦野中井インター」より約15分 ・新東名高速「秦野丹沢スマートインター」より約10分 ※在宅勤務・リモートワークは週1、2回程度利用可 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.5カ月分） ※給与は前職給与や経験・スキルを考慮の上決定します
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    由利ロール機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市上依知3033番地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械設計／未経験OK・年休126日・土日祝休・賞与6.2カ月
      • NEW
      ■当社は… ── 1948年設立、ロール機械の老舗メーカーです。 創業から100年以上の歴史と高い技術力で、国内外の幅広い業界から信頼を獲得。お客様のニーズに合わせて、打ち合わせから設計・製造・メンテナンスまで、一貫したシステムを提供しています。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎機械設計の経験がなくてもOK！ 専門性が高い仕事だからこそ、先輩社員が丁寧な教育を行いますので、ご安心ください。経験を重ねながら確実な実力をつけ、機械設計のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 ◎完全受注生産×独自技術 一般的なロール機械は、「圧縮のみ」「コーティングだけ」が主流です。一方、当社は複数工程を1台に集約し、オーダーメイドで対応できる数少ない企業。高度な技術力が評価され、ご依頼が絶えず、確固たる経営基盤を築き上げています。 ◎依頼は世界中から 日本国内のみならず、アメリカ、韓国、台湾をはじめとする世界各国から依頼が寄せられています。 稀に、お客様先との打ち合わせや現物確認の出張も。英語や中国語、韓国語のスキルがあればキャリアの幅も広がります。 ※語学が得意でなくても問題ありません。 ■仕事内容 ── ロール機械の設計業務をお任せします。 ＜ロール機械とは…？＞ 2本のローラーの間に紙やフィルム、金属箔などを通し、圧力や熱を加えて加工する機械です。湿布など貼り薬へのコーティングや、液晶画面やスマホ内部にあるラミネート基板などの圧着に使用されており、幅広い業界で“欠かせない存在”として活用されています。 ■入社後の流れ（例） ── ▼入社日～ まずは、ロール機械の仕組みや特徴、当社独自の図面の描き方などを学ぶ、座学研修からスタート。 仕事の流れやルールを理解し、当社での働き方に慣れていただきます。 ▼～数カ月・半年以降 先輩の打ち合わせへの同席や、データ入力など、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 慣れてきたら、小型の試作機械の設計に挑戦！5～10年をかけて着実に知識やスキルを身につけ、一人前の設計者として活躍していただきたいと考えています。
      【転勤なし／自動車通勤OK／社員駐車場あり】 ■神奈川県厚木市上依知3033番地 ◎圏央厚木インターより車で10分 ◎小田急線・相模鉄道線・JR相模線「海老名」駅よりバス、内陸工業団地経由愛川町役場行「中2丁目」下車 ◎小田急線「本厚木」駅よりバス、春日台団地行「南中央通り」下車 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給
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    株式会社　河坂製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3670
    • 設立 1938年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • フォークリフトを使用する製品倉庫管理／資格取得支援あり
      • NEW
      フォークリフトを使用して、以下の業務をお願いします。 ■製品の整理・移動（入出庫作業） ■指定された場所への製品の運搬 ■倉庫内での在庫管理 ■ピッキング・仕分け作業 ■荷受け、出荷準備、清掃 など ※入社後の職種変更はありません。 【求めている方は！】 ●フォークリフト業務に挑戦したい方 ※フォークリフト免許がなくてもOK ●資格を活かして新たな環境で活躍したい方 ●フォークリフト運転にブランクがある方 もう一度現場に戻りたい方も大歓迎です。 業務に必要な知識や手順は、入社後に丁寧に サポートしますので安心してください。 あなたの資格を、ぜひ当社で活かしませんか？ 【この仕事のやりがいは！】 フォークリフトを使い製品を安全かつスムーズに 移動させることで、物流の流れを支える重要な役割を 担っています。 整理された倉庫を保つことで、目に見える成果が 実感できるのもやりがいの一つです。 【こんな人が向いています！】 ◆フォークリフトの資格を活かしたい方 ◆倉庫作業や物流に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆丁寧で正確な作業ができる方 ◆安全意識を持って仕事に取り組める方 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＜河坂製作所について＞ “Creating best quality” 「最良のネジ製品をつくり、社会の福祉に貢献すること」と “Happy life” 「従業員が、豊かな生活をなし得る職場環境をつくること」を社是とし、 これらを実現するため、常に最新のネジ製造技術を導入すると同時に、 社内インフラの整備を推進しております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
      ＜車通勤OK＞＜転勤なし＞ 神奈川県相模原市中央区田名3670 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万円～25万円 ※試用期間3ヶ月あり 【社員の平均月収】 月収29万円 (2022年12月実績・製品倉庫管理スタッフ10名)
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    株式会社半導体エネルギー研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県厚木市長谷398番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 研究開発に特化した当社で働く研究補助スタッフ／未経験大歓迎
      • NEW
      酸化物半導体の研究開発部門にて、研究開発に必要な試作・実験を行う試作ライン業務を担当します。 クリーンルーム（CR）内で、各種プロセス装置のオペレーション、基板検査、装置の保守管理などを行い、研究者の実験・開発を支えます。 【仕事内容】 ●CR（クリーンルーム）内での各種プロセス装置オペレーション →手順書やルールに沿って、装置の運転操作・条件入力・処理実行などを行います。 ●基板検査（チェック業務） →試作した基板について、外観確認や指定項目のチェックを実施。 測定・検査は決められた手順に沿って進めます。 ●装置の保守・管理（点検／メンテ補助） →日常点検、消耗品交換、簡単なメンテナンス対応、トラブル時の一次対応（報告・連携）など。 安全・品質を守るための重要な業務です。 【未経験の方も安心の教育体制】 ・入社後は研修＋OJTで基礎から習得 ・先輩が装置の扱い方を丁寧にレクチャー ・分からないことはすぐ相談できる環境 ・異業種からスタートした社員も活躍中 【この仕事で得られるメリット】 試作ライン業務を通じて、酸化物半導体や半導体製造プロセスに関する専門知識と実践スキルを身につけられます。 研究開発部門の試作工程は、単なるルーティン作業ではありません。 次世代デバイスを生み出す重要なプロセスを担い、日々の業務がそのまま技術力・市場価値の向上につながります。 ◆未踏領域の研究開発に携わる 世界でも前例のない酸化物半導体技術の確立に挑戦。 未来の半導体技術を形にしていく最前線に関われます。 ◆知識の深化と拡張 既存の知識を深めながら、新しい分野も吸収できる環境。 幅広い理解を武器に、試作・実験を支える専門性を高められます。 ◆社会に貢献する実感 日々の工夫や改善が研究成果へと直結。 技術革新を支える一員として、大きなやりがいを感じられる仕事です。
      本社（神奈川県厚木市長谷398番地）での勤務になります。 ※転勤はありません ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）
      月給：40万円＋賞与2回 ※学歴、経験、スキル、年齢、前職給与等を考慮して決定。
    • 研究開発に特化した当社で働く「送迎・運搬ドライバー」／庶務有
      • NEW
      ・社有車（ワンボックスカー等）を運転して、本社と別棟間（500m程度）を往復する人員、物品運搬業務 ・社有車（ワンボックスカー等）を運転して、県内および他県への役員・社員・来客送迎 ・車両維持管理業務 ・施設の清掃等の環境美化作業 └各施設の清掃、緑地管理（雑草・落ち葉清掃）、クリーニング搬出入等の作業 ・上記業務に付随する庶務、事務作業（簡単なPC入力など） ◆前述の通り、多岐に渡る業務がありますが、ＯＪＴでしっかりフォローするのでご安心ください。 ＜当社について＞ 私たちの歴史は地球でもっとも豊富な材料である「シリコン」を用いた太陽電池の研究開発から始まりました。産業の米と呼ばれるシリコン半導体は人類文明の飛躍的な発展の原動力であり、集積回路や太陽電池、ディスプレイをはじめとした様々な製品に活用され現代の情報化社会の礎となっています。 それから私たちは「結晶性酸化物半導体」に着目し、エレクトロニクスの省電力化を可能とする新たな流れを開拓。現在は「結晶性酸化物半導体」と「シリコン半導体」を組み合わせた集積回路、メモリ、AIなどの電子デバイス、高精細パネルやＡＲ／ＶＲ等のディスプレイの研究開発に注力しております。
      本社（神奈川県厚木市長谷398番地）での勤務になります。 ※転勤はありません ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）
      月給：33万5000円＋賞与2回 ※学歴、経験、スキル、年齢、前職給与等を考慮して決定。
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    中部鋼鈑株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 製造／未経験歓迎／賞与4.2カ月分／退職金／独身寮／社員食堂
      鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを 鋼板（こうはん）と言いますが、 厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。 私たちがつくっているのは「厚板」。 あなたにはその製造スタッフとして、 いずれかの工程を担当しながら、 チームでものづくりに取り組んでいただきます。 ＼下記のいずれかのポジションをお任せ／ ・鉄スクラップの受入、選別作業 ・溶解炉での溶解、温度管理 ・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション ・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備 ・資材管理、構内での運搬作業 ＼こんなところで使われています／ ・商業施設（ショッピングモールなど） ・鉄道関連施設や駅構内設備 ・船舶や建設機械、産業用機械 ・橋梁・大型構造物などの社会インフラ 普段は目に見えにくい存在ですが、 「当たり前の暮らし」を 根底から支えているんです…！ ☆手厚い研修あり！資格取得も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！ 必要な資格は働きながら取得可能。 一人前になるまで約10年、 着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1：入社直後（1～2週間） 4日間の座学研修で会社の規定や 各部署の業務を理解。 その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2：入社1～2年目 先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。 溶接、クレーン、玉掛けなど 必要な資格を働きながら取得 （費用は全額会社負担）。 ▼ STEP 3：入社3～5年目 基本的な作業を一人でこなせるように。 設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4：入社10年目以降 一人前の技術者として自立。 マネジメント力を発揮し、 班長や作業長として後輩育成や チームマネジメントを担当。
      ◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属 愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地 ＼名古屋で働きたい方に最適！／ 転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ！ 立地も良いので通勤もしやすい♪ ＼寮完備（家賃月9,000円）／ エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり 会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ 寮の食堂は朝食250円、夕食400円
      ＼今までの経歴によって加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！ ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当
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    大同メタル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング13F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,372名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知／犬山】社内SE（ICT企画）◆プライム上場／すべり軸受け世界トップシェア／フレックス
      ～賞与実績4.9ヶ月、住宅手当あり／柔軟な働き方◎／総合すべり軸受メーカー／世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品～ ★求人ポイント★ ・「構想から関われる」大規模・基幹システム刷新プロジェクト ・働きやすさ◎ フレックス×低残業で、長期的なキャリア形成が可能 ■採用背景 グローバル生産体制の強化とDXを軸とした経営変革を進める中、生産管理（基幹）システムの刷新に着手しています。基本構想・計画立案の加速と計画推進のために新しい仲間を募集しております。 ■業務内容 ・国内7社・13拠点の現行業務および既存システムを調査・把握 ・各拠点の業務課題や運用上の問題点を分析 ・業務要件・システム要件の整理・取りまとめ ・拠点単位での段階的なシステム導入計画の立案と実行 ※一部ローコードツールを使った開発業務も担当いただきます。使用ツール：VBA、DataSpider 等 ※基幹システム：プロセス、素材加工、組立加工の加工プロセス、受注生産、見込生産の生産計画、原価企画、管理会計等をカバー ■組織構成 ICTユニット ICT企画センター　システム企画グループ 全体９名 50代4名、40代3名、30代1名、20代1名 ◇ミッションと今後の方向性 当社グループの情報システムの基本構想の策定と開発計画立案・推進 ■無理なく長く働ける環境 フレックス勤務制度を導入しており、子どもの送り迎えなどライフスタイルに合わせた働き方が可能です。出張は国内拠点が中心で日帰りが多く、海外出張は稀です。残業はメンバークラスで月0～5時間程度と少なく、プロジェクト状況により変動はあるものの、全体として無理のない勤務環境です。 ■目指す未来（Vision） 「世界唯一の総合すべり軸受メーカーとして、世界No.1であり続ける。」 日本、北米、欧州、アジア、中国の５地域に展開し総合すべり軸受メーカーとして、「自動車エンジン向け軸受」「大型船舶エンジン向け軸受」で世界トップクラスのシェアを有しています。自動車・船舶という主戦場をさらに極めつつ、すべり軸受のコア技術を起点に、新たな産業・価値創造へ事業領域を拡張していきます。 ※参照　大同メタル工業リクルートサイト https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ※上記年収は残業10時間を含めた目安の計算となります。 ■賞与：あり※4.9か月分（24年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158,056名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全378件
    • 【愛知/刈谷】電動車両に搭載されるセンサの企画開発◆最大手自動車部品メーカー／フレックス＜シスコン＞
      • NEW
      ～国内最大級の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日／広い視野・新たな視点をもち、電動車両に搭載されるセンサの企画・開発を担って頂ける方へ～ ■業務内容 次世代電動システムの市場・顧客ニーズに対応した電動車両に搭載されるセンサ製品の企画あるいは開発 【業務の詳細】 1. 電動化領域のセンサ製品事業に関し、関連部署と協力し、市場・競合・自社の各種情報収集と分析をとおして製品企画を立案・推進します。 2. 製品開発・拡販戦略に基づき、担当製品の開発を行いがら、コアコンピタンスとなる技術開発も担って頂きます。 3. 安定して量産していくための製品構造、要素技術検討を行い、関係部署とラインの仕様検討、まで対応します。 【関連リンク】 https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/features/semiconductor/ https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/semiconductor-overview/ ■やりがい・身につくスキル ・車両メーカーや社内システム部署との技術折衝や製品提案を通じて、お客様や社会の課題解決に直接貢献できる達成感や、実務を通じた問題解決能力が養われます。 ・海外工場やサプライヤーとの対話によりグローバルな視点での考え方が身につきます。 ・センサ素子から、信号処理半導体、アセンブリ技術まで、車載品質を担保できる高い技術スキルを習得できます。 CASEに代表されるように、自動車は大きな変革期を迎えています。その中でも、センシングシステムは、自動車の安全性や性能を飛躍的に向上させるために欠かせない技術です。 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う当社は、自動車部品メーカーとしてはトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化／先進安全・自動運転／コネクティッド／FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～660,000円 ＜月給＞ 280,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 29歳（入社7年）640万円（残業代含まず） 32歳（入社10年）740万円（残業代含まず） 35歳（入社13年）850万円（残業代含まず） 40歳（入社18年）1,250万円 ※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】＜半導体の研究機関＞研究開発(デバイス・プロセス/パワー半導体）／在宅可＜ミライズ＞
      ◇◆世界の電動化を支える最先端技術へ―SiC・GaNパワー半導体の中核を担う研究開発ポジションです◆◇ ■業務内容 SiC、GaNパワー半導体(SiC-MOSFET、縦型GaN-MOSFET、横型GaN-HEMT)のデバイスおよびプロセスに関する研究開発。SiCエピおよびGaNウェハ技術の研究開発をお任せします。 ・パワーデバイスの企画、技術動向調査 ・デバイスシミュレーション設計、構造設計、レイアウト設計 ・プロセスシミュレーション設計、プロセス要素技術開発 ・プロセスインテグレーション、工程設計 ・試作品のテスト、分析、評価解析 ・ウェハ（GaN基板、SiCエピ成長）の技術開発 ・加工装置の導入および改造 ■やりがい 世界トップレベルのSiC・GaNデバイス／プロセス技術を、CAE／CAD設計から試作・評価まで通して習得可能。専用の開発試作ラインで自ら設計したデバイスを形にし、仮説検証を高速で回せる環境です。社内外の専門家、大学・研究機関、モジュール・インバータ・車両開発部署とも連携し、広い視野で技術を磨けます。電動化を通じた地球環境課題の解決に直接貢献できる点も大きなやりがいです。 ■組織構成 デバイス企画・設計からプロセス技術開発までを一貫して担う研究開発組織。年齢や役職に関係なく意見を尊重する風土があり、キャリア入社者比率は約30％。在宅勤務（週1～2回）も活用しながら、チームで世界に通用する技術創出に挑戦しています。 ■在籍出向 株式会社デンソーの社員として株式会社ミライズ テクノロジーズに出向頂きます。 ∟事業内容：車載半導体の研究・先行開発および半導体を用いた電子部品の開発 ∟勤務地：広瀬製作所 ∟特徴： （1）TOYOTAとDENSOから研究開発を請け負っており、100％DENSO社員で構成されています。 （2）Tier1（車載部品）とTier2（半導体開発）2つの機能を持つDENSOの研究機関、クルマに特化した半導体メーカーです。TOYOTA、DENSOと対等にコミュニケーションをとり、最上流／最先端の重要なミッションを担っています。 （3）入社後はDENSO本体への帰任なども可能で、専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広瀬製作所（株式会社ミライズテクノロジーズ） 住所：愛知県豊田市西広瀬町桐ヶ洞543 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～640,000円 ＜月給＞ 280,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.1か月分） ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本機械製作所

    設備管理・メンテナンス
    名古屋市港区東蟹田2040番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス／未経験歓迎／年収例400万円～／日勤中心
      • NEW
      ☆Pick up! ページもぜひご覧ください！ 火力発電所の設備は、さまざまな機械が組み合わさった“巨大な技術の集合体”。 私たちはその設備を守る会社です。 同じ形式でも1台ごとに“癖”があり、違いを読み解く中で深いメンテナンス技術が身につきます。 一生モノの技術を手にしませんか？ ■業務内容 ―――――― 入社時研修後、火力発電所設備の定期メンテナンス（分解・検査・整備・組立・試運転など）を担当。 作業は5～10名のチーム制で未経験でも安心です。 ＜取り扱う設備＞ ガスタービン、蒸気タービン、発電機、ボイラ、燃料装置、ポンプ、クレーン、タンクなど ■入社後の流れ ―――――― 座学・技能研修（約1カ月） └ 工具の扱い、安全動作、発電設備の基礎知識を習得 　▼ 現場OJT（1～2年） └5～10名のチームに入り、先輩指導のもと実践 ・ミリ／インチの違いなど、未経験の方がつまずきやすい点もフォロー ・100分の1mm精度の“発電所クオリティ”を習得 　▼ 独り立ち（目安：2～3年） └ できる作業が増え、作業指示の理解・工程把握が可能に ※努力次第で作業指揮者や現場責任者へステップアップ ◆━未経験も安心のポイント━◆ ◎20～30名ほどのチームでさらに5～10名に分かれ少人数の作業 ◎チーム制のため、気軽に周りの社員に相談可能 ◎資格取得サポートあり（資格取得することでさまざまな案件にチャレンジ＆昇給も） ■資格取得で“毎月”の月給アップ ―――――― 試験費用は会社負担。合格後は毎月資格手当を支給。 現場で質問しながら学べる環境で、年間の資格取得計画による後押しもあります。 ◎難関試験前の就業時間内学習OK ◎担当設備・役割が増え収入アップ ◎社内高技能認定制度あり ＜対象資格一例＞ 施工管理技士／電気工事士／ボイラー整備士／クレーン運転士／非破壊検査技術者／溶接技能者ほか（取得後は毎月手当を支給）
      【転勤なし・車通勤OK】本社：愛知県名古屋市港区東蟹田2040番地／事業所：川越（三重）、新名火（名古屋市）、碧南 ＜本社アクセス＞ （近鉄）戸田駅より車で6分 （JR）春田駅より名古屋市営バス江松で下車、そこから徒歩10分 （車）第二環状自動車道富田ICより1分 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙・屋外喫煙所あり（事業所・現場での喫煙は、その場所のルールに準じます） ■出張は？ 東海圏の事業所のほかに、全国各地へ出張工事に向かいます。転勤はありませんので、“家族や友人の近くにいたい”、“新しい家族が増えた”といった人生の転機があっても、暮らし慣れた街にある大切なものを守りながら働いていくことができます。 ◎基本は社有車での移動 ◎出張に関連する豊富な手当で頑張りをしっかりと給与に反映！ ◎高技能技術者として認められると、技術指導者として海外出張あり ◎遠方の場合は、ビジネスホテル等を宿泊先として手配（個室完備）
      月給23万円～39万円＋残業代（全額支給）＋諸手当＋賞与支給実績5ヶ月分 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮。年数や経験を重ねるごとに、着実に給与は上がります ＜月収例＞ 月収29万円～47万円 ※保有資格や出張協力の頻度・期間に応じて、さらに収入アップ可。 ※入社1年目から月収29万円～可能！ 【資格取得で“毎月”の月給アップ】 受験～登録費用まで会社が全額負担。合格後は一度きりの報奨金ではなく、毎月の資格手当として給与へ反映されます。 現場の先輩にすぐ質問できるため、働きながら無理なく学べるのも安心ポイント。さらに部署ごとに年間の資格取得計画を設定しており、「次はこの資格を取ろう」と会社が後押ししてくれます。 ◎難関試験前は就業時間中に事務所で自習できる運用あり ◎取得に応じて担当できる設備・工程が増え、役割と収入が広がる ◎社内独自の高技能認定制度あり（経験・技量を正当に評価） ＜対象資格一例＞ 施工管理技士／電気工事士／ボイラー整備士／アンカー施工士／クレーン運転士／非破壊試験技術者／溶接技能者／高技能認定（社内認定） ほか（取得後は毎月手当を支給）
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    株式会社トウチュウ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡美浜町大字野間字中新田5
    • 設立 1933年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 国内トップシェア資源の法人営業／定着率95％以上／土日休み
      • 締切間近
      海外から珪砂を輸入販売する商社的な役割を担う「資源部」と、メーカーとして珪砂を加工したレジンコーテッドサンドや、鋳造に欠かせない副資材などを総合的に提案し販売する「営業本部」があり、いずれかの部門にて営業を担当していただきます。 ※本人の適性・希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 【資源部】 オーストラリア、マレーシアの鉱山で採掘された質の高い珪砂を輸入し、ガラスの原料や競馬場、ビーチバレーのコート等に使用する砂として販売。 仕入先や配送業者とのやりとり、保管場所での在庫管理、貿易関連業務にも携わっていただきます。 取引先：ガラスメーカー、自動車部品メーカー、建材メーカーなど ※大小問わず、全国に取引先があり、海外出張のチャンスもあります。 ★交渉ごとが得意な方が活躍できます！ 国内の鋳物メーカーやガラスメーカーのほか、 海外の顧客に対し交渉を行うのもこの部署。 物事をはっきりと相手に伝えるコミュニケーション力を活かしたい方が活躍できます。 また、英語力は必須ではないこともポイント。 主体的に業務を進めたい人や、何万トンという資源を取り扱うようなスケールの大きい仕事をしたい方向けです！ 【営業本部】 鋳物づくりに用いられる珪砂や珪砂を加工したレジンコーテッドサンド、鋳物づくりに欠かせない副資材などの製品を幅広く扱っています。時には技術部門の担当者と一緒に打ち合わせやテストを重ねながら、お客様の課題やニーズに合った製品を提案・販売しています。 取引先：小さな町工場、大手メーカーなど ★信頼関係の構築が得意な方が活躍できます！ 国内のお客様のところに毎月回り、深く長く付き合うので信頼関係を築ける人が活躍できる部署です。 大企業の方に提案する以外に、小さな町工場の社長への提案などもあり、細かい訪問で信頼関係を構築していきましょう。 【入社後は…】 まずは、安全に業務を進めるための知識や専門用語など入社後半年くらいをかけてOJTでじっくり学んでください。 先輩社員がマンツーマンで指導し、同行営業からスタートします。
      岡山・東京・大阪・富山で募集！ ■東京資源部（東京都） ■大阪資源部（大阪府） ■関西支店（大阪府） ■岡山営業所（岡山県） ■北陸営業所（富山県） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※自動車通勤相談可（東京資源部・岡山営業所を除く）
      月給：22万円～32万円＋各種手当＋残業代100%支給 ※営業職は営業職務手当：月1万円を別途支給しています。 ※経験・スキルにより決定致します。
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    ＣＫＤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市応時2-250
    • 設立 1943年
    • 従業員数 3,026名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全38件
    • 【愛知／小牧】【安全教育装置の開発エンジニア】危険体験ユニット（SREシリーズ）／電気・メカ設計
      ～プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境◎～ ■業務内容： ・危険体験ユニット（SREシリーズ）のメカ設計、電気回路設計、作図（2D-CAD、3D-CAD）、評価試験 ・打合せ（お客さまとの仕様決め、営業との戦略立案、生産および製造との調整） ※お任せする業務は経験や経歴を考慮しますが、開発経験ある方は即戦力として活躍いただけることを期待しています。若手の方は、OJTを通じて電気も機械もスキルを高めてもらいます。 ■対象製品： ・安全×危険体験ユニット ・ユニット関係のパネル設計 ・システム製品の設計 ■商材説明： 「安全×危険体験ユニット（SREシリーズ）」 は、製造現場で起こりうる9種類の危険を“安全に”疑似体験できる教育用装置 です。 新人教育や安全研修で、座学だけでは伝わりにくい「危険の実感」を体験することで、安全意識の向上・労災防止・リスクアセスメント能力向上を期待できます。製造業（自動車・食品・機械など）や建設業などの幅広い業界のお客様への導入実績があります。 ■組織構成： 第2技術部には46名が在籍しており、小牧工場には25名が所属しており、1Gに配属予定です。 ・1G…空気圧機器およびユニット製品の開発7名。開発商材は「安全×危険体験ユニット（SREシリーズ）」です。 （メンバー20代1名、30代2名、50代以上4名） ・2G…主に空気圧機器の設計17名。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： ・設計・開発ができるエンジニアとなり、世の中に無い商品を自ら産み出す ■ポジションのやりがいや魅力： 商品開発のエンジニアとして力を発揮できます。少人数での開発テーマが多く、自分の考えが反映されやすい環境です。また、開発専任者として考えており、開発業務に集中しやすいです。 ■魅力ポイント： ・最先端の半導体技術を支える仕事です。 ・年間休日121日、残業20hほど、休日出勤が発生した際には振休を取得いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市応時2-250 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井】半導体製造装置向け流体コントロール機器／センサ機器の設計・開発※年間休日121
      ～プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／春日井工場／制度充実の働きやすい環境◎～ ■業務内容： ・半導体市場やカーボンニュートラル市場の需要が急速に高まる中で、電子センサ機器及び電子コントロール機器の開発・設計が主な業務となります。 ・営業、製造、品質保証などの社内関連部署やお客様・協力会社様を含めた社内外との折衝を進めて、顧客ニーズに寄り添った技術業務を行います。 ・製品構想設計、製図、性能評価試験、新商品量産立上げ ■入社後のイメージ 入社後は既社員とペアワークによる製品知識や業務の流れを習得いただき半年～1年後には製品の担当エンジニアになっていただく予定です ■対象製品： ・気体流量のセンサ機器…空気等のガスや水などの液体の量や圧力を測定する機器 ・気体圧力のコントローラ機器…これらのセンサ機器と制御弁を組み込んみ流量や圧力を自動制御する機器 ※両製品とも半導体製造装置メーカ向けがメインではありますが、FA業界の様々なお客様とのお取引あります。 ■組織構成： 第2技術部に48名在籍しており、春日井工場には内22名が在籍しています。 ご入社いただいた際には次の3グループもしくは4グループに配属予定です。 ・3G…流体の圧力・流量コントローラ機器設計開発11名 （メンバー20代2名、30代3名、40代2名、50代3名） ・4G…流体の圧力・流量センサ機器設計開発11名 （メンバー20代3名、30代4名、40代1名、60代2名） ■部署について： 空気等のガスや水などの液体の量や圧力を測定する「電子センサ機器」、及びこれらのセンサ機器と制御弁を組み込んみ流量や圧力を自動制御する「電子コントロール機器」の商品開発を行っている部門です。CKDの主力製品であり付加価値の高い商品群を取り扱っており、お客様との密着活動を重視しており、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ設計も実施しています。 ■魅力ポイント： ・年間休日121日、残業20hほど、休日出勤が発生した際には振休を取得いただけます。 ・半導体需要の拡大に伴う増産プロジェクトに関われ、センサ・コントローラの専門エンジニアとしてキャリア形成できます。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市堀ノ内町北1-850 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビル24F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 1,735名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全26件
    • 【愛知県海部郡】メカ設計（案件責任者候補）◆構想設計～顧客調整◆プライム上場／鋳造設備老舗メーカー
      ～東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／、表面処理・環境装置など多角的に事業を展開～ ■業務内容： 鋳造設備世界トップクラスの当社にて、メカ設計職をご担当いただきます。顧客調整・構想設計を担う案件責任者ポジションです。 単なる設計業務に留まらず、顧客の期待に応える提案力とプロジェクト推進力が求められます。搬送装置や自動機の経験がある方、上流設計・PM的キャリアにチャレンジしたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・検査装置の構想設計・仕様策定を中心に、顧客との打ち合わせ・要望整理を担いながら案件全体をリード ・図面作成は外注を活用し、技術提案や外注コントロールに注力 ■組織構成： 事業推進本部 検査事業グループ20名（50代8名、40代4名、30代6名、20代2名）※営業・メンテ5名含む ■当社ならではの魅力： ・当社で作成したテストシステムはトヨタ自動車で使用（技術賞受賞） ・主要ハイブリッドは全て当社検査チップが搭載 ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。社員の定着率が高く、平均年齢は高めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大治事務所 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田71-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～468,000円 ＜月給＞ 375,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県海部郡】ハードウェアエンジニア（車載インバータなど）◆プライム上場／鋳造設備老舗メーカー
      ～東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／、表面処理・環境装置など多角的に事業を展開～ ■業務内容： HEV、BEVなどの主要部品である車載インバータやその核となるパワー半導体チップをメインターゲットとした検査装置の電気回路設計及び電気組立をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆パワー半導体テスタの立ち上げ 作業要領書に基づいてテスタユニットの最終調整作業 (当面は指導下での業務対応) ◆検査装置の電気設計、立ち上げ インバータや自動車部品検査装置の電気回路設計、及び組み立て後の動作検証（当面はリーダーの指示下での業務対応） ◆現地立上げ、保守メンテ 納入サイトでの設備の復元・試運転作業、及び定期点検、製品内における故障修理対応 ◆納入サイトでの立上げ、及び納入後の保守・アフターサービス ■組織構成： 事業推進本部 検査事業グループ20名（50代8名、40代4名、30代6名、20代2名）※営業・メンテ5名含む ■当社ならではの魅力： ・当社で作成したテストシステムはトヨタ自動車で使用（技術賞受賞） ・主要ハイブリッドは全て当社検査チップが搭載 ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。社員の定着率が高く、平均年齢は高めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大治事務所 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田71-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【ジュニア級】450万円～600万円（月給280,000円～375,000円） 【プロマネ級】600万円～850万円（月給375,000円～530,000円） ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバ産業 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 3,773名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全12件
    • 【岡崎市】インパネR／Fの構造検討・モデリング等◇プライ上場◇自動車マフラー国内トップクラスシェア◇
      • NEW
      【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／フレックス制／福利厚生充実】 ■業務内容： ・インパネR／Fの構造検討・3Dモデリングおよび図面作成 ・インパネR／Fの剛性・耐久・衝突性能の検証 ・工場／品質部門などとの量産性検証、お客様との仕様調整・VE提案 ■業務詳細： ◇インパネR／Fの構造検討・3Dモデリングおよび図面作成 ・要求品質（操舵感・安全・意匠・周辺部品条件）の整理とSE提案立案 ・インパネR／Fおよび各種BKTの3D設計・レイアウト検討（CATIA） ・客先との仕様協議・VE提案、および量産後の課題フィードバック対応 ◇インパネR／Fの剛性・耐久・衝突性能の検証 ・CAE解析による剛性・耐久・衝突性能の最適化検討 ◇工場／品質部門などと連携し量産性検証、お客様との仕様調整・VE提案 ・製造性・歩留まりを考慮した構造検討（巻きパイプ型・流用検討等） ・試作立会い、工場困り事（溶接・組付け性など）の確認と改善反映 ・品質確認（質量・寸法・強度）および図面精度向上活動（マクロ活用含む） ■部署の役割： ・車両の商品性（操舵感・安全・デザイン）向上に直結するインパネR/Fの設計・開発 ・お客様と連携し、軽量・高剛性・高生産性を満たす最適設計・SE提案 ・生技・品質・工場など社内横断で連携し、コア技術を活かす ■組織構成： 約25名、性別・年齢を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している職場です。 ライフイベントと両立しながら、長期的に専門性を高めたい方の応募を歓迎します。 ■募集背景： ボデー部品事業の拡大にともなう、インパネR／F設計人員増強を目的とした募集になります。 ■補足： ・海外勤務の可能性有（お客様海外設計拠点への出向／フタバ海外拠点ローカルメンバーの育成など ～3年） ・国内・海外出張の可能性有（お客様との打合せ、国内・海外グループ会社への支援出張など ～1ヶ月） ■使用ツール： Microsoft office全般など CATIA V5（設計、解析、図面）、VBA、JavaScript などのマクロ等 ※必須ではない、入社後の社内教育やOJTを通じて、段階的に習得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高橋工場 住所：岡崎市高橋町字一二三24番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業20h／月程度分を含んだ額です。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月（小数点以下切捨て） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：時間外勤務手当（時間割額の30％増）、休日勤務手当（時間割額の45％増） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【愛知】製造技術※ロボットティーチング、治具調整など◆自動車マフラーで高シェア／福利厚生◎
      • NEW
      【未経験◎／自動車マフラーでシェア／東証プライム上場／教育充実／福利厚生◎】 ■業務内容： 自動車部品製造ラインにて、品質不具合や、やりにくい作業に関わる改善業務として、溶接ロボットや治具の調整、また治具設計、手配などをお任せします。 ■具体的には： ◇ロボットのティーチング ◇治具調整 ◇治具設計／手配 ◇帳票の発行改訂（条件表、PFMEA、QC工程表、ポカヨケマップなど）など ■部署の役割： 製造設備の不具合改善や合理化改善を実施し、安全品質コストの向上を図っています。 ■組織構成： 課員13名、平均年齢32歳で、若手、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。 ■働きやすい職場環境： ・全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。 ■チャレンジ・成長できる環境・制度： ・最近は当社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。 ■当社の製品： ・自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：田原市緑が浜一号５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海協和株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市港区入船1-1-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験から月収40万円の実績あり／面接1回／港作業スタッフ
      “「現場仕事って大変そう…」と思っていた自分が、今はやりがいと収入を手にできた！” そんな先輩が多数活躍中の職場です。 ＼＼ ここがPOINT！！ ／／ ★高収入で余裕のある生活が実現 ・入社1年目で月収40万円～の実現が可能（2年目時点での想定年収は550万円～） ・マイホームや車の購入なども叶えることができるチャンス！ ★プライベートも大切にできる◎ ・船のスケジュールによるシフト制だから平日のお休みもあり ・月2～3日ほど希望休の取得も可能 ★安定企業だからこその手厚い手当 ・食事補助や家族手当などさまざまな手当をご用意！ ・深夜の休憩時間も深夜手当を支給 　　業務内容詳細 ＞＞─────── ■ラッシング作業 ・船に積み込んだ荷物を固定する作業 ■クレーンのオペレーター補助 ・運搬にはクレーンや大型のフォークリフトを使用 └免許が取れるまでは玉掛け作業の補助などお任せ ※業務に活かせる資格は受験費用を会社が負担！ ◎大型の貨物船を取り扱っています！ 貨物船は、1000t～10万tまでさまざま。大きいもので全長約260mもあります！ 名古屋という土地柄、自動車の輸送が多く、その場合は車両専用の「ローロー船」に積み込みます。 　　入社後の流れ ＞＞────── 【入社1カ月目】入社研修 安全講習や道具の説明など、基礎知識を習得 　▼ 【研修終了後】現場に配属 先輩社員によるマンツーマンでレクチャー。 わからないことは積極的に先輩に聞きながら仕事に慣れていきましょう！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7｜名古屋港オペレーションセンター ■交通アクセス ┗名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 ※「あおなみ線」は夜間、早朝勤務の場合は利用不可です。 そのため、マイカー通勤推奨です（無料駐車場あり） ◎転勤なし｜名古屋で長く活躍できる！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
      【月収例】月収40万円～（入社1年目） ※残業時間により変動があります。 ＜内訳＞ ・残業手当：15万円 ・乗船手当：2万円 ・深夜割増手当：1万5000円 ★月収50万円可能（実績あり） 頑張り次第で、月収50万円も実現可能！ 実際に勤続1年8カ月（20代／一般職）の先輩が受給しています。 頑張れば頑張るほどに高収入が目指せます！ ※上記はあくまで一例になります。 ※24時間勤務の日などは作業合間の待機時間も手当として含まれるため、その分残業手当が多くなっています。 【月給】22万9325円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は100％支給します。
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    トヨタ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊田市トヨタ町1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 359,542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【愛知県豊田市】生産準備・技術開発◇ダイカスト工程◇次世代ハイブリッド/BEV車＜モノづくり＞
      • NEW
      ※素形材鋳造領域（型／設備計画や製品試作など）の知見をお持ちの方歓迎※ ■採用の背景： ・マルチパスウェイ戦略の推進に対して、競争力ある製品の市場投入が急務 ・現地現物でのプロジェクト推進の実務牽引役になってもらいたい ■概要： 自動車用ボデー、ユニット部品となるダイキャスト部品の製造を実施する当社にて、設備・型の開発＆生産準備業務をお任せします。設計部隊や生産工場とのモノづくりの作り込みを推進する実務級リーダー、スタッフポジションです。 ■業務詳細： 製品試作～量産までの業務（鋳造形状設計、金型仕様決め、製品試作、設備仕様決め、設備導入、生産準備）を仕入先や関係部署と連携し、スルーor部分的に実施します。 ■職場について： ◇カーボンニュートラルに向けた全方位戦略であるマルチパスウェイや電動化シフトにともない、従来のエンジン・駆動製品にくわえて、車両構造アルミ鋳造製品などの新しい製品開発/量産技術に積極的にチャレンジできる風土です。 ◇多様なキャリア（他分野や多国籍）とスキル（金型設計・工程／設備設計・デジタル技術・環境技術）を保有したメンバーと日々Face to Faceでコミュニケーションをとりながらモノづくりができる職場環境です。 ◇ダイキャスト製品の企画戦略～開発・量産技術までエンジニアリングチェーン／サプライヤーチェーンスルーでとりくめる組織で、国内外の技術調査をして最新のデジタル技術や生産技術も幅広く取り入れ、現地現物で即実践できます。 ◇グローバル拠点（北米・中国・欧州・南米・東南アジア）での活躍の機会も多く、現在も6名の仲間が駐在、現地メンバーと日々切磋琢磨しています。 ■やりがい： ◇最近注目の大物鋳造部品からBEVの新部品などの開発＆量産技術開発に携われます。クルマの知識や機能も習得しながら、モノづくり側から「無」から「有」を産み出せるダイキャスト鋳造工法技術を用いて、最適な構造や形状提案できます。 ◇自由にBMCする環境もあり、最新技術情報を取得することで、クルマエンジニア・モノづくりエンジニアのスキルと感性を磨き続けられます。 ◇グローバル拠点（北米・中国・欧州・南米・東南アジア）との活躍の機会も多く「町いちばんの会社」を目指して「もっといいクルマづくり・モノづくり」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細： ・メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 ・チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 ・マネージャー相当：1540～1680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し選考の結果想定役割以外でのオファーとなる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市／みよし市】アルミ低圧鋳造生産ライン設計と設備導入、立上げ＜モノづくり＞
      • NEW
      ※生産技術経験／設備開発経験をお持ちの方歓迎※ ■概要： 当社は、内燃機関から電気・水素で動く車まで、マルチパスウェイでクルマの開発を進めています。EVの登場で存在価値が一旦は薄れたエンジンですが、日々の生活に使われる車から超高性能車に至るまで、必要性と将来性が直近見直されており、引き続き開発に注力しています。その流れを受けて、エンジンの基幹部品であるシリンダーブロック・ヘッドを作り出す低圧鋳造工程の競争力強化を図っていきたいと考えております。 ■業務詳細： ◇次世代新型車向けエンジンシリンダーブロック・ヘッドの生産ラインの設計と設備導入、立上げ ◇3Dシミュレーションを活用して工程設計を行い、AI・デジタル機器を使用し自動化を進めたラインを構築して競争力ある製造現場を実現 ◇持続可能なモノづくりを目指して製造工程のCN／CE推進ならびに作業者に優しいラインづくり ■職場について： ◇私たちの部署は、素形材分野（鋳造、鍛造、焼結、溶接、プレスなど）において、素材から高付加価値の製品を生み出すモノづくりを通じて、より良いクルマづくりやモビリティ社会の実現に貢献しています。技術系および技能系のスタッフが合わせて1,000人以上在籍している大規模な部署です。 ◇特に当室（80名）では、鋳造分野において全世界の低圧鋳造生産技術を担当しており、主力製品であるエンジンのシリンダーブロックおよびヘッドや、より良いクルマづくりに向けたアルミボディ部品、モータースポーツ用エンジンの主要部品の生産ラインの立ち上げ業務を行っています。 ■やりがい： ・エンジンの必要性と将来性が見直されている中、最新技術を織込んだ生産性の高い工程を作り出したいと考えています。机上で3Dシミュレーションを活用した設計検討を進め、最新デジタル機器を使用した省人化されたラインを構築をする業務を通じて幅広い技術を習得する事が出来ます。そして何より自分が立ち上げたラインから、次世代エンジンの部品が生産されていく達成感と、そのエンジンを積んだクルマがレースなどで活躍する高揚感が得られます。 一方で、これまで脈々と受け継がれてきた知見やノウハウも学びながら、現場で手を動かしながら考える事も重要であり、アナログとデジタル両面での経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県（みよし市） 住所：愛知県みよし市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細： ・メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 ・チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 ・マネージャー相当：1540～1680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し選考の結果想定役割以外でのオファーとなる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通テック

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市堤町東住吉50
    • 設立 1947年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知/豊田】次世代車生産設備(パワートレイン）の技術営業◆／年休125日※土日／豊通G
      ■募集背景 当社は、豊田通商の100％出資子会社として、確かな経営基盤とグローバルネットワークを活かし、安定した事業展開を行っています。 自動車業界を中心に、幅広い事業領域で取引実績があり、提案力と信頼性の高さから多くのお客様に選ばれています。 従来から得意とする素形材ならびに、現在HEV関連設備に関する新規引き合いが急増しており、 今後の設備投資ニーズにも柔軟に対応するため、営業体制の強化を進めています。 お客様の課題を的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案できる「設備営業部」の構築を進めております。 ■業務概要 当社では、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社向けに、エンジン・モーターなどの主要部品に関わるFA設備の提案・導入を行っています。 対象となる設備は、鋳造・加工・検査など多岐にわたり、お客様の生産現場に最適なソリューションを提供しています。 営業職としては、これらの設備に関するニーズを的確に把握し、社内の設計・技術部門と連携しながら、最適な提案営業を行っていただきます。 設計部署によるiCADを用いた3D設計、また構造解析も行っており、技術的裏付けのある提案が可能です。 評価装置の製作やパイロットラインの立ち上げといった先進的な取り組みにも積極的です。 豊田通商グループが提供する各種研修にも参加可能で、グループ全体の知見やノウハウを活かした充実した教育体制が整っています。 【具体的には】 ・豊田通商および豊田通商グループ各社との連携を通じて国内外の顧客動向を継続的に調査 ・具体的な案件においてはお客様との仕様確認/お打合せ ・見積作成、原価算出、進捗管理、検収（売上案件管理） ■配属部署について 営業5名、事務スタッフ2名で構成されております。 大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。 ■当社の特徴 ・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。 また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています ・年間休日数125日、車通勤が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町東住吉50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～383,000円 ＜月給＞ 303,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）過去実績…5.04ヶ月分 ■モデル年収（残業20時間の場合）： ・535万円…28歳 ・675万円…35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 6,018名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全33件
    • 総合職／業界未経験から物流のスペシャリストへ／年休120日～
      • NEW
      物流センター全体がスムーズに動くための「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。未経験の方は現場のサポートからスタートし、経験を積んで将来的に拠点マネジメントを目指していただきます。 「現場の司令塔」として、データをもとに「もっと効率的に作業できる方法はないか?」を考え、現場スタッフが気持ちよく働ける環境を整えていく、現場と管理の両面から物流を支える重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■チームづくり（スタッフの教育・シフト調整） ■現場業務の効率化の企画・改善提案 ■顧客対応・パートナー企業との連携　など ★入社後のキャリアステップ STEP1：まずは基本から 最初は物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、売上管理や採用など、運営全般に携わります。 ★多彩なキャリアをデザインできる トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 現場で「モノと組織を動かす力」を磨いた後は、日本中の空車と荷物を結びつける「アジャスター」や、お客様に最適な物流を提案する「営業推進」など、あなたの適性に合わせて横断的にキャリアを広げていくことが可能です。 ★今の時代に「物流マネジメント」 を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ※総合職のキャリア構築のため、将来的に異動の可能性があります。
      ■トランコムEX東日本株式会社 ・東金事業所（千葉県東金市） ・草加事業所（埼玉県草加市） ・久喜LC（埼玉県久喜市） ・蓮田事業所（埼玉県蓮田市） ・C-AREA蓮田（埼玉県蓮田市） ・白岡LC（埼玉県白岡市） ・神奈川事業所（神奈川県高座郡寒川町） ・C-AREA厚木（神奈川県愛甲郡愛川町） ・掛川LC（静岡県掛川市） ・富山LC（富山県富山市） ■トランコムEX中日本株式会社 ・稲沢LC（愛知県稲沢市） ・小牧LC（愛知県小牧市） ・名南事業所（愛知県大府市） ・江南事業所（愛知県江南市） ・C-AREA東海（愛知県東海市） ・C-AREA一宮（愛知県一宮市） ・大垣事業所（岐阜県安八郡輪之内町） ■トランコムEX西日本株式会社 ・桑名事業所（三重県桑名市） ・西淀川事業所（大阪府大阪市西淀川区） ・茨木北LC（大阪府茨木市） ・C-AREA茨木（大阪府茨木市） ・観音寺LC（香川県観音寺市） ・伊予事業所（愛媛県伊予市） ・C-AREA久山（福岡県糟屋郡久山町） ★トランコム株式会社入社後、各グループ会社に在籍出向・転籍となります。 ※すべて車・バイク通勤可能
      月給26万1000円～32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間6分を月3万9150円～支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給32万円の場合は管理監督者想定のため、みなし残業はございません。 ※現職(前職)の年収を考慮いたします。
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    名伸電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡県八女郡】製造オペレーター　職種未経験歓迎♪／土日祝で年間休日129日／電力インフラ支える企業
      ～土日祝休みで完全週休2日制の年間休日129日！～ ～九州電力エリアでトップシェアで売上安定〇/黒字経営を70年間維持～ ■仕事内容： 九州電力などの電力会社向けに電柱や電線で使用するカバーの製造を担当いただきます。 ■作業内容： 覚えやすい作業！初めての方でも安心ください！ ・機械に材料を投入 ・機械を操作により製品加工 ・加工後の製品を検査 ・梱包して出荷準備 ・その他、製造に関する業務 ■やりがい： 工場勤務というとライン作業というイメージがあるかもしれませんが、扱う成型機や製品も多く、また製品加工～完成まで一連の流れも学べるため、業務を通じて様々なモノ作りに関するスキルを身につける事が可能です。 ■売っている製品： 電線や電柱に取り付ける電気を通さないカバー（電線用樹脂製品）を製造しています。 ・電線の配電絶縁カバー、保護カバー ・ケーブル防護カバー ・動植物害防止用品中 ・電気メーターの不正防止のための封印設備 等 ■キャリアパス： 製造担当の業務サポートを通じて扱う加工機械操作方法や製品加工方法などの業務フローを習得→ご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き製造部門の中核社員としてご活躍頂きます→組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■職場の人の数 10名ほどの製造オペレーターが活躍中です。幅広い年代の社員がいます。また、製造業が未経験の社員も複数いますので、ご経験ない方でもご安心して働くことが出来ます。 ■当社の魅力 ・ワークライフバランス〇 職場内はエアコン完備で夏冬共に快適な環境で業務に従事頂けます！転勤無し、残業月25～30時間前後で土日祝休みで年間休日129日です。 ・安定感〇 本社がある中部電力エリアや九州電力エリアでは高いシェアを誇っています。また、全国の電力会社にも製品を納入しております。黒字経営を創業より70年続けており、非常に経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県八女郡広川町大字日吉523番17 （広川中核工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルハ電機株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中区富士見町12-33
    • 設立 1956年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 購買事務／丁寧な研修体制／年休122日／残業少なめ／土日祝休
      • 締切間近
      営業部門、生産部門からの要望に応じ部品手配や外注手配、付随する納期管理などを行います。 【具体的な仕事内容】 ――――――――― ■発注業務 ■伝票チェック ■入荷登録 ■資料作成 ■在庫管理　など ★問い合わせ時など、電話やメールを中心に社外とのやり取りも行います。 【入社後の流れ】 ――――――――― 業界や購買業務が未経験の方でも安心して一人前を目指せるよう、当社では丁寧な教育体制をご用意しています。 まずは当社がどういった製品を扱っているのかを知るところからスタート。 1カ月ほど製造・倉庫・生産管理など各部署での業務に触れながら基礎知識を身につけます。 　▼ その後はOJTを中心に実際の業務へ慣れていただく予定です。 いきなり仕事をお任せするのではなく、先輩指導のもと発注や登録業務などカンタンな内容から始めていただきます。 　▼ 3カ月程度で基本が身に付いていきますが、ひとり立ちにはもう少し経験が必要となります。 当社もじっくり育成していく前提でいますので、成長を急かされるといったことはございません。 わからないことはすぐに確認できる環境のもと、着実にステップアップを目指してください！ ★将来的には部門を担うポジションへのキャリアアップも目指せます！ 【マンネリせずに働ける面白さ】 ――――――――― バックオフィス業務ではありますが、社内各部署や外注先へ足を運ぶ機会もあり「PCに向き合い座りっぱなし」といった内容ではございません◎ 仕入れ先の選定や納期、価格の交渉などにも裁量があり、主体性をもって働ける面白さもあります。 ルーティンだけではないからこそ、日々新鮮な気持ちで働けるポジションです。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■笠寺事業所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町5-12-17 ＜アクセス＞ 東海道線　笠寺駅より徒歩13分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給25万円～33万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず約20時間分を、月4万円～月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
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    大日産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市西区枇杷島4-3-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質管理／未経験歓迎／残業ほぼなし／研修充実／年休125日
      • NEW
      商品管理センターで、入荷してきたチェーン、ギア、ベアリングなど伝動機器を中心とした機器の仕分け・検品・梱包・出荷準備・納品をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼仕入れた伝動機器が商品管理センターに入荷 ▼入荷した伝動機器を仕分け・検品 ▼必要に応じて箱詰めを行い、出荷準備 ▼お客様先へ納品または発送（納品7割・発送3割） ※納品はトラック（普通免許で運転可）で得意先を訪問（1日5～10件） ＜伝動機器とは＞ モーターやエンジンなどの動力を回転や直線運動として伝えるための部品です。具体的にはチェーン、ギア（歯車）、ベアリング、ベルトなど。当社では、これら伝動機器を中心に、コンベヤ、昇降機、搬送ロボットといった搬送機械など、様々な機械部品を取り扱っています。 ■入社後は… 業務の流れや進め方を、先輩社員がマンツーマンで教えますから未経験でもご安心ください。まずは先輩社員が一緒に仕事をしながら、取り扱う伝動機器について教えます。そして、3カ月から6カ月かけて入荷から検品・仕分け・納品・出荷までの流れを覚えていってください。ある程度わかったら、徐々に仕事をお任せしていきます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09：00／出社・ミーティング 09：30／伝動機器が入荷、担当者別に仕分け 10：00／検品、箱詰め、トラックへの積み込み 11：00／トラックでお客様に納品 12：00／ランチ、休憩 13：00／トラックでお客様に納品 16：00／帰社、翌日の納品の準備 18：00／退勤 ※残業はほぼありません
      【商品管理センター／名古屋市西区枇杷島／転勤なし／I・Ｕターン歓迎】 ■商品管理センター 愛知県名古屋市西区枇杷島4-26-15 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「東枇杷島駅」から徒歩10分 市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」から徒歩17分
      月給195,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低スタート金額です。経験や年齢を考慮して決定します
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    株式会社木曽路

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,337名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 木曽路の店長候補／賞与実績110万円／年2回の連休制度あり
      ★Pick up!ページからも、当社の魅力をぜひご覧ください！ ・・━━ 年商3億～7億円規模を誇る 　　　大型店の店長として活躍 　　　　　　　　　　━━・・ しゃぶしゃぶ、焼肉、居酒屋など幅広い業態の飲食店を展開している当社。 そんな当社の看板ブランドである『木曽路』の店長候補として、接客や売上の管理、スタッフの育成をおこなっていただきます。 《具体的には……》 ■接客・お料理の提供 ■お客様対応 ■売上・在庫の管理 ■スタッフの採用・教育 ■外商 ┗企業・自治体に宴会コースをご案内 ■その他店舗運営に関する業務 まずは接客やお料理の提供を中心にお任せ！慣れてきたら、そのほかのお仕事も徐々にお願いしていきます。 ・・━━ 手厚い研修とフォローで 　　　段階的にステップアップ 　　　　　　　　　　━━・・ 独自の『木曽路ビジネススクール』では、新入社員から管理職までの社員がステップに応じて受講できる豊富な研修をご用意。 入社後はおもてなしの基礎や接遇マナーを学べる『サービス研修』で、店長昇格への土台を築いていただきます。 また1店舗あたりのスタッフ数は60名ほど。なんとそのうちの6～20名が正社員と、業界でも珍しい組織体制です。 同じ視点でお店を見ている仲間の存在は、あなたの成長につながるきっかけをくれるはず。ゆっくり、着実にステップアップしていきましょう！ ・・━━ 特別な一日を華やかにする 　木曽路ならではのおもてなし 　　　　　　　　　　━━・・ 木曽路は、お誕生日や結婚記念日、長寿のお祝い、お食い初め、七五三、といった“ハレの日”にあわせたご利用がメイン。 そんな大切な時間をより特別なものにするため、当社ではお客様1組につき1人のスタッフが専属でおもてなしする『担当制』を採用しています。 会話の中からお客様の好みをくみ取ったり、お誕生日のお客様にささやかなプレゼントをご用意したり……。 大型チェーン店でありながらまるで個人店のような“マニュアルを超えた接客”ができるのは、この『担当制』ならではの大きな魅力です！
      ◎関東・中部・関西・福岡の『木曽路』各店舗で同時募集！ ◎勤務地は希望を考慮&UIターンも歓迎！ ＜募集エリア一覧＞ ■関東エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部エリア 愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西エリア 大阪、奈良、兵庫、和歌山 ■九州エリア 福岡 ※駐車場がある店舗はマイカー通勤もOK！詳細は下記よりご確認ください。 ▼店舗検索ページ https://navi.kisoji.co.jp/shop/top
      ■月給24万7,000円～33万9,000円+諸手当+賞与（年2回） ※月給額は経験や年齢、能力を考慮して決定します。 ※上記月給額には一律支給の生活設計手当（2万7,500円）を含みます。 ※残業が発生した場合は残業代を別途全額支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼頑張りは収入にしっかり反映！／ 店長になった後は、店舗の売上や貢献度に応じたインセンティブを四半期ごとに支給！ 中でも高い評価を得ている店長は、700万円以上の年収を叶えています。
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    東海金属工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    （本社）愛知県弥富市子宝3丁目59番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 家具メーカーの製造スタッフ／年休120日以上／残業ほぼなし
      主な業務はオフィスや病院、学校、カフェ、空港など、幅広いシーンで使われるイスや家具の製造。 他にも、パーティションやパンフレットスタンドなど、多様なニーズに応える製品も展開！ オリジナル製品はもちろん、自社製品をお客様ブランドとして提供するOEM製品の製造にも携われます◎ 【業務詳細】 製品が完成するまでの製造工程のいずれかを担当します。 機械加工・溶接・塗装・組み立てなど、 さまざまな工程を経験しながらモノづくりの技術を身につけていきます。 ※製品づくりは工程ごとの担当制で、各チームが分担して完成させていきます◎ 機械設備を使い、鉄部材の加工からスタート。 製品に合わせて部材を切断・成形し、次の工程へとつなげます。 ▼ 続いて、手溶接やロボット溶接で薄物部材を接合。 精度が求められる工程ですが、産業用ロボットなどの最新設備も活用しています。 ▼ その後は塗装工程へ！ パウダー状の樹脂塗料を使用するため、インクやシンナー特有の強い匂いはありません。 ▼ 布やレザーなどの張地張り工程 座面・背もたれ・ひじ掛けなどに生地を張り、イスとしての表情をつくっていきます。 ▼ 最後は工具を使って組み立て・検査・梱包まで。 製品によっては完成まで10分ほどのものもあれば、2～3時間かかるものも。 機能性や操作性を高めるための微調整も行い、品質を確認して出荷します。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、製品ごとに変化があるため、 飽きのこないモノづくりができる環境です◎
      【本社】 愛知県弥富市子宝3丁目59番地 └四日市・桑名・名古屋・大府などから通勤する社員もいます ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK(駐車場あり)
      月給22万円～30万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 ◆入社1年目／月収30万円（基本給＋職能給＋調整給＋残業手当など） ◆入社5年目／月収35万円（基本給＋職能給＋調整給＋残業手当など） ※あなたの経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中は日給9,315円～
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    株式会社マルト水谷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県春日井市松河戸町字段下1400
    • 設立 1953年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 週休3日のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上
      • NEW
      ＝＝ ★お任せするのは… ＝＝ お得意先の居酒屋やレストランなどを対象に、鮮度抜群のおいしいビールをお届けし、店舗運営をサポートします！ 商品をお届けしつつも、お客さまとの会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことが大切です。 「最近どうですか？」と気楽に会話していくところから始めていきましょう！ ＝＝ ★1日の仕事の流れ ＝＝ ▽出社・朝礼：1日のスケジュールをチームメンバーとチェック ▽準備：注文票をもとに商品をトラックに積み込み ▽営業・配送：決まった場所・時間に商品をお届けしながら、商品提案 ▽お昼休み：午後に備えてしっかり休憩！ ▽営業・配送：残りの商品を配達 ▽内勤作業：発注業務・データ入力 ▽帰宅 ＝＝ ★入社後は… ＝＝ すぐに外回りの営業活動に出るのではなく、最初の2カ月間は先輩社員との同行研修を実施。 少しずつ業務に慣れていけますよ！ ※トラックの運転が初めてという方は、運転講習からスタート！ 提携の教習所にて、AT限定解除・中型免許の取得ができます！（費用は会社が全額負担） ＝＝ ★ここがポイント！ ＝＝ ＜ノルマなし！無理な営業は一切不要＞ 当社は「繁盛支援の理念」を心掛けており、お客さまに寄り添った対応を大切にしております。 毎日配達先へ通う中で、お客さまと少しずつ関係性を築いていき、その中で「こんな商品が欲しいのかな」「こんなことに困っているんだな」と感じたら、ピッタリの商品を提案しましょう。 特に希望していないお客さまに向けて、無理に商品を売ることは一切しません！ ＜働きやすさ抜群！＞ ◎週休3日制／年休159日 ◎20代・入社3年目の年収例588万円！ ◎賞与年2回＋決算賞与！ ◎1食300円の社員食堂 ◎海外への社員旅行　など… 社員が快適に働ける環境を整えております！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞愛知県春日井市松河戸町字段下1400 ◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK！無料駐車場を完備しています。 ＜アクセス＞ 名古屋駅から電車で17分 JR中央本線「勝川駅」より車で7分、徒歩約18分 「大曽根駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万6802円～34万3円 ※上記には固定残業代（5万6843円～6万1206円／30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◎2025年も給与改定 …月給がこの3年で約4万円アップ！
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    フジクリーン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • メーカールート営業／年休123日／未経験歓迎／賞与実績4カ月
      【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応　等 【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】 製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。 【２：半永久的なニーズあり】 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】 取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント！ 【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】 顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。
      【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可／希望考慮／車通勤OK】札幌・新潟・仙台・東京・千葉・埼玉・名古屋・大阪・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎Ｕ・Ｉターン支援あり！ ◎マイカー通勤OK！ ◎受動喫煙対策あり ━━━━━ ＞＞勤務地一覧 ━━━━━ ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2　SE札幌ビル10階 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6番9号　MIテラス仙台広瀬通り2階 ■東京支店 東京都千代田区神田神保町2-10-4　PMO神保町 7F ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■千葉営業所 千葉県千葉市若葉区殿台町122 ■新潟営業所 新潟県新潟市東区大形本町5丁目12-32 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号 久屋ワイエスビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビルディング12階 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階
      ＜月給＞ 【エリア社員】 ■未経験 月給：23万円～26万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：25万円～30万円＋賞与5カ月程度 【ナショナル社員】 ■未経験 月給：26万円～30万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：30万円～35万円＋賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員：転勤なし／ナショナル社員：転勤あり ※エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能！ ※経験者目安：営業職・同業界いずれか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収モデル例＞ 【エリア社員】 ■未経験 1年目　400万円 2年目　440万円 ■経験者 1年目　420万円　 2年目　500万円 【ナショナル社員】 ■未経験 1年目　460万円 2年目　520万円 ■経験者 1年目　500万円 2年目　600万円
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    株式会社ニッショー

    不動産仲介
    愛知県名古屋市北区城見通2-10-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／高い知名度で抜群の安定性／残業月10h以下
      • NEW
      東海エリアで高い知名度を誇る株式会社ニッショー。 その物件を支える電気工事スタッフとして、エアコンの新規取付・交換をメインに、以下の業務をお任せします。 ■具体的には ―――――― ・室内の換気扇・エアコン・照明・浴室・暖房などのスイッチ／電源工事 ・物件共用部の照明器具交換 ・オートロック更新工事・インターフォン交換 ・入居中のお部屋の電気修理 ◎1日3～5件程度 ◎1件あたり1～3時間程度 ◎突発対応は少なく、2週間先まで予定が見えるスケジュール体制 帰社後は廃棄エアコンの書類作成や作業報告、翌日の準備など。 事務作業は多くありません。 ■働きやすいスケジュール管理 ―――――― ＼ココもPOINT／ ・残業月10時間以下がほとんど ・音の出る作業が中心のため、夜間・早朝業務はなく基本は業務時間内に完結 ・エリアは名古屋市内を中心とした担当制 無理な詰め込みはなく、2週間先まで見通せる体制。 「今日は何時に終わるか分からない」といった不安が少ない環境です。 ■お客様対応も大切な仕事 ―――――― 作業現場の約3割は入居中のお部屋。 「これから大きい音が出ます」「窓を開けますね」など、 ひと言の気配りが信頼につながります。 ・部屋を汚さない配慮 ・清潔感のある身だしなみ ・タオルや着替えを車に常備する心掛け　など、 技術だけでなく、“人としての対応力”も評価される仕事です。
      【転居を伴う転勤なし／社用車通勤OK】 ※現場への直行直帰も可能です。 ■名西サテライトオフィス 愛知県名古屋市西区浮野町311
      月給23万1500円以上＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業手当（月30時間分、月4万3000円）が含まれています。 　超過分は別途支給します。
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    株式会社ナベヤ

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市若杉町25
    • 設立 1923年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市】マーケティング（販売促進策設計・企画業務）◆転勤無し／年間休日120日／福利厚生◎／
      • NEW
      ～460年以上の実績を持つ老舗鋳物メーカー／年休120日(完全土日)・残業20h程でWLB充実！／1560年から続く伝統の技術を全国に！～ ■業務内容： 製品販売促進に関するシナリオの設計／企画に関する業務を行って頂きます。 ▽具体的には： ・顧客への製品／ブランドの魅力の発信 ・商談化からアフターフォローまでの販売促進プロセスを製品／販売ターゲット情報を基に設計／企画を行い社内各部門と協力して実行・改善 ・インサイドセールス部門において顧客への提案方法／クロージング 等 ※入社後しっかりと学んだ上で上記企画業務へ携わって頂くことを想定しております。 ※社内の様々な部門の社員と協力／連携／調整を取りながら仕事を進めていきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。少しずつ業務範囲を広げて行っていただきます。 ■事業内容： 万力、定盤等の作業工具及び加工機械用ワーク取付用精密治具の製造販売を行っています。様々な業界のメーカーと取引があるため、特定の業界に頼っておらず、安定した業績を残しています。 ■会社の特長： 創業1560年、価値創造、堅実経営、時流適応を経営理念として、当社のコア技術である鋳造技術を生かして、時代に合ったモノづくりを行っております。 ■当社の特徴： 永禄3年の創業以来、460年を超える歴史を持つ鋳造メーカーである当社は、治具メーカーとしてトップクラスのシェアを誇っています。長年の信頼と実績から幅広い業界から支持をいただいており、景気の影響にも負けず安定して働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若杉町25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 214,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・前年度実績あり ・昇給率1月あたり2.50％～5.00％（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績あり）／年2回（前年度実績） ・賞与金額：400,000円～1,000,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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