6ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,028 社中 251〜300 社を表示
設立 1979年
従業員数
93名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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食品メーカーの製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／夜勤なし
- 締切間近
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- 和・洋・中・エスニックまで幅広いジャンルの液体調味料（たれ・ソース・ドレッシングなど）を製造する仕事です。お客様のニーズに合わせた“完全オーダーメイド”の製品づくりに携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ■製造オペレーション →原材料の計量・調合・加熱など ■タンク・配管などの製造設備管理 →洗浄・簡単なメンテナンス ■品質チェック →製品の外観・濃度・pHなど ■製造工程の進捗管理や記録作成 --------------------------------- ＜1日の流れ＞ 08:30 出社・朝礼 09:00 原料の準備・製造スタート 計量→炊き上げ→充填 12:00 昼休憩 13:00 製造ラインの確認・品質チェック 検品→梱包 16:30 設備の清掃・記録入力 17:30 終礼・退社 ---------------------------------- ■この仕事のポイント■ ★単調な繰り返し作業はありません お客様ごとにレシピが異なるため、 常に新しい製品に挑戦できる環境で、 スキルの幅が広がります。 ★現場は少数精鋭 一人で黙々と作業…ではなく、 チームで協力しながら進めるスタイル。 困った時もすぐに相談できる距離感です！ ★未経験でも安心の教育体制 入社後は3カ月間 →計量、炊き上げ、充填、検品・梱包の各業務を研修 →座学での入社研修、導入研修も実施して丁寧にサポートします！ →座学の研修後は、先輩が横について現場で学べます。 →メンター制度もご用意！ 製造現場が初めてでも、段階を踏んで成長できます。 ★職場環境にも配慮 →空調設備有り！夏場も快適に作業できるように工夫しています。 →水分補給の声かけや休憩のこまめな取得など、熱中症対策を徹底 体への負担を減らし、無理なく続けられる環境づくりに力を入れています。 ★資格取得もサポート 業務でフォークリフトを使用することがあります。 →資格取得の際は会社が費用を負担して支援します！ 働きながらしっかり手に職をつけて長く安定して働いていただけます。 経験者の方はスキルに応じ、幹部候補としての登用も可能です！
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- 【転勤なし／マイカー通勤可能(無料駐車場完備）】■八千代緑が丘駅徒歩7分／運河駅徒歩10分／長浜駅車10分 【八千代工場】 千葉県八千代市吉橋1078番地 最寄駅：東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅より徒歩10分 【流山工場】 千葉県流山市西深井727番地5 最寄駅：東武アーバンライン 運河駅より徒歩10分 【びわ長浜工場】 滋賀県長浜市細江町900番地4 JR北陸本線 長浜駅より車で10分 ※施設内受動喫煙対策あり
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- 月給22万5000円～40万円 ※年齢、経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には、固定残業代月21時間～45時間分3万1000円～9万9000円を含みます。 ※超過分は法定通り支給します。 【試用期間（3カ月）中の給与について】 日給：1万714円～1万9048円
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設立 1911年
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従業員数
38,411名
- 平均年齢 39.5歳
求人情報 全160件
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女性も活躍中／未経験歓迎／最新鋭の火力発電所の技術総合職
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- ◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター） 中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。 現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全） 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。 発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
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- ◆神戸製鋼所 真岡発電所 （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
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- 【初年度年収例】430万円～570万円 月給／21万6530円～27万7060円 ＋手当 ・手当／時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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銅・アルミ素材の製造オペレーター（下関勤務・賞与4ヶ月分）
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- ◎大手ならではの豊富な福利厚生も ◎大手企業でキャリアを構築可能 【具体的には】 あなたには長府製造所にて、銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せいたします。原料を溶かす・のばす・固める・切る・洗浄・コーティングといった様々な製造工程の中から、適性により配属を決定します。 【大手ならではの魅力】 ★社員寮・社宅あり 水道光熱費込みで月1.5万円の社員寮や社宅が完備。UIターンの方も安心して働ける環境です！ ★コベルコカフェプラン KOBELCOグループ独自の制度で、年間約10万円分の福利厚生メニューを自由に選択できます！ ★資格取得を応援 自社認定資格を取得する場合は、会社が費用を全額補助。自己負担なくスキルアップに挑戦できます！ ★手当で収入アップ 製造所は24時間稼働。3つの時間帯の交替制での勤務ですが、月給と別途で交替勤務手当が支給されます！ ★正社員としての採用 今回の募集は、正社員募集。そのため賞与年2回（4ヶ月分）や資格取得支援などをしっかり受けられます！ 【入社後の流れ】 まずは約数日間のオリエンテーションで、自社に関する知識を学習。 ▼ その後は配属先にて、約1か月のOJT研修。実務に慣れる期間です。 ▼ いずれの工程もチーム制。不明点を周囲に相談できる環境が整っています。
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- ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ■長府製造所／山口県下関市長府港町14-1 【アクセス】 長府駅…車で約7分 新下関駅…車で約15分 下関駅…車で約20分 ◎マイカー通勤OK、駐車場あり！ 長府製造所で勤務する600名のうち、約9割が車で通勤しています。
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- 【賞与4か月分】 月給25万円～月給35万円＋手当＋賞与年2回 ※年齢・スキルに応じた当社規定により決定します 【年収例】 ・24歳／年収400万円（手当・賞与込） ・38歳／年収560万円（手当・賞与込）
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設立 1921年
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従業員数
9,272名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎のルート宅配／完全週休2日／年2回の9連休あり
- 締切間近
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- 地域の組合員さん宅へ食品や日用品、化粧品、ベビー用品などをお届けする仕事をご担当いただきます。※協同購入の場合は、指定された場所への配送となります。 ※組合員さんへのキャンペーンや商品のご案内も行います。 「おすすめしてくれた○○、すごく良かった！」「コープさん、いつも助かっています」…そんな嬉しい声が聞ける、地域との触れ合いを楽しめる仕事です！ ★商品の積み込みは専門スタッフが担当 ★不在時は置き配対応で再配達なし ★毎週決まったエリアでのルート配送 ★勤務地や担当エリアは希望を考慮し決定 【1日の流れ／例】 08:30 当日のスケジュールを確認 09:00 商品を確認して出発 09:30 配達＆注文票の回収 （途中で昼休憩あり） 16:30 事務作業 17:10 退勤 ※毎週決まったルート・時間帯での配送なので、生活リズムも安定！ 【ここがポイント】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）でスタートできる 使用する車両は、普通自動車運転免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラック。慣れれば運転しやすいと、好評です。 ◆未経験OK！ 約2カ月間は先輩が同乗し、運転や配送業務を丁寧に指導します。3カ月を目安に独り立ちを目指します。 ◆安心のサポート体制！ 頼れる上司や、経験豊富な先輩たちがしっかりフォロー。職場は和やかで、何でも相談しやすい雰囲気です。 【活躍中の先輩たちの声をご紹介】 ★Kさん（30代男性） 「県内で就職したけれど、異動が多くて転職を決意。地元に根ざして働ける点に魅力を感じて、コープこうべを選びました」 ★Sさん（30代男性） 「サービス業で週末も休めず、友人とも疎遠になってしまったことから転職。完全週休2日の職場を探して、コープこうべに転職。人間関係も良好で、私生活も充実しています」
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- 【転居を伴う転勤なし★兵庫・大阪の18拠点で募集★マイカー通勤OK】 ★勤務地は希望を考慮します！ ◆◆大阪エリア◆◆ 高槻／高槻市玉川3-1-10 ◆◆阪神エリア◆◆ ＜神戸市＞ 北神戸／北区八多町中字合ノ元1167 須磨／須磨区弥栄台3-11 西神戸／西区玉津町居住39 甲南／東灘区魚崎浜町1-1 東神戸／東灘区住吉浜町19-1-1 ＜その他＞ 尼崎／尼崎市猪名寺3-5-25 伊丹／川西市久代3-14-24 西宮／西宮市東町1-9-12 ◆◆播州・姫路エリア◆◆ 姫路／神崎郡福崎町南田原3053 姫路東／姫路市別所町北宿930 西播磨／たつの市揖西町土師1-1 加古川／加古郡稲美町六分一字百丁歩1362-84 ◆◆その他エリア◆◆ 宝塚／宝塚市伊孑志4-7-30 川西／川西市東畦野2-14-1 丹波／丹波篠山市吹新95 三木／三木市別所町小林宿谷北657-12 淡路／南あわじ市榎列上幡多1379-1 【ここもポイント】 ★荷物の積み込みや再配達なし！無理なく働けます！ ★5名以上の採用を予定 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※入社2年目、3年目は自動昇給 ※その後も昇給あり（年1回）最大31万円まで昇給可能 【月収例】 月収29万3,000円／経験1年（残業手当含む） 月収32万2,000円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む） ※チーフになれば、スタッフ5人～10人の売上管理やモチベーション管理などもお任せします。 【年収例】 年収440万円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む） ◆職種限定職（正職員） ルート宅配職種に特化した職種限定職での採用になります。 ※総合職（正職員）を希望される方は、2年目以降に登用試験にチャレンジできます。
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総合職（バイヤー・店長候補など）／完休2日／年収450万円～
- 締切間近
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- 兵庫県内の6割を超える世帯が加入する、安定した基盤を持つ『コープこうべ』での募集です。 ※希望や経験・スキルを考慮し、最適なポジションをお任せ。 ◆バイヤー 品目ごとに担当が分かれており、シーズンごとに仕入れる商品やセール品目の選定、価格設定などを行います。 例）店舗の菓子類バイヤー、宅配の乾物類バイヤーなど ＜店舗バイヤーの場合＞ 春夏／秋冬の半期ごとに「店舗の棚にどの商品を並べるか」を決定。「現状の売上状況」「店舗からの要望」「組合員さまのリクエスト」「取引先からのプレゼン」など、さまざまな情報をもとに検討します。 ＜宅配バイヤー＞ 毎週・毎月発行されるカタログに合わせて、仕入れの調整やセール品目の決定を行います。 ◆店長 スタッフ教育や売上管理、お店づくり、地域の皆さまとの会話など、地域密着型の店舗運営をお任せします。 ※おすすめ商品を工夫して提案した店舗を表彰するなど、賞賛の文化が根づいている職場です。 採用後は、まずは店長育成プログラムの研修生としてスタート。ゆくゆくは、管理職や地区を統括する本部長職などへのキャリアアップも可能です。 ◆その他 スーパーマーケットの店舗事業企画や情報システム、バックオフィス業務などの専門性を有する方にあった職種もございます。 【入所後の流れ】 ▼1～2年目 ※期間は目安です 希望するポジションを踏まえ、入所後はまずは研修期間として下記いずれかで組合員さまと接する業務を経験します。 「宅配（セールス・配送）」または「店舗（販売）」 地域の方々のくらしやご要望に直接触れ、今後の企画や事業運営に活かしましょう。 ※入所後、半年程度で希望のポジションへ異動した職員もいます。 ▼2～４年目 「バイヤー」「店長」など、幅広い選択肢の中から、希望を考慮したポジションをお任せします。 ▼5年目以降 適性に応じて管理職など、各部署の中核を担うポジションに就きます。複数の部署を経験するゼネラリスト型のキャリアを基本としていますが、専門性を活かして一つの部署で活躍し続けるスペシャリスト型のキャリアも可能です。
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- 【兵庫県全域もしくは大阪府北部】 ◆拠点によりマイカー通勤OK ＜バイヤー職＞住吉事務所 ＜店長＞コープこうべの店舗いずれか 【住吉事務所】 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号 【店舗】 ■兵庫県 ＜神戸市内＞東灘区、灘区、中央区、北区、須磨区、垂水区、西区 ＜阪神＞尼崎市、西宮市、芦屋市、宝塚市、川西市、三田市 ＜播磨＞明石市、加古川市、高砂市、相生市、三木市、姫路市、稲美町、播磨町 ＜但馬・丹波・その他＞丹波市、豊岡市 ■大阪府 豊中市、箕面市、池田市、島本町 ■その他、関連団体への出向（少数ですが将来的に生じる場合もあります） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給26万3,400円～ ※前職給与・スキルに応じて優遇します ≪ 収入面もご安心ください！ ≫ 中途入社でも、前職以上の年収でスタートした先輩が多数！ 直近では「初年度年収600万円以上」のケースもあり、「転職で収入が下がるのでは？」という不安が少ない。
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設立 2001年
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従業員数
14,010名
- 平均年齢 -
求人情報 全48件
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未経験OK！コカ･コーラブランド飲料の製造工程全般
- NEW
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- 世界トップクラスの製造能力を誇る当社。ラインによっては1分間に1000本以上を製造する装置を安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 あなたには適性や希望に応じて下記いずれかのポジションをお任せ。 ■製造（工程管理・改善） ■品質管理（原材料・製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査） ■メンテナンス（ライン機器の保守・改善、ユーティリティ設備の管理、製造設備に関する工場投資案件のリード、新技術導入時の機器メーカー連携と技術構築） ■業務例（PETボトルライン） 主に4つのセクションに分かれており主な業務内容は以下の通りです。 ◇調合：原液・原材料や製品液のなどを混ぜ合わせる ◇ブロー成形：樹脂からボトルを成形 ◇充填・液処理：機械操作で飲料を容器に詰める ◇パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など、様々な機械オペレーション 製造担当者は各工程で点検や整備、洗浄や生産設備の維持管理、製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 などを行います。 トラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じて、メンテナンス課と連携し、修理、原因追究、工程改善を検討します。 ★本求人のポイント★ ・機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます ・誰もが知る商品の製造に携わることができ、やりがいを感じられます ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ ・賞与年3回・年休120日前後・残業も少な目で働きやすさも◎ ・豊富なキャリアパスが自慢です！ 【未経験でも安心の育成制度】 初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を実施。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。 およそ4名～7名のスタッフで、ひとつのラインを担当。
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- 【マイカー通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎】 宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、京都府、兵庫県、鳥取県、広島県、愛媛県、佐賀県、熊本県、宮崎県の各工場 ★借り上げ社宅制度あり（詳細は待遇・福利厚生へ） ※屋内外全面禁煙 ＜勤務先＞ ◆蔵王工場：宮城県刈田郡 東白石駅より車で約5分 ◆茨城工場：茨城県土浦市 神立駅より車で約10分 ◆岩槻工場：埼玉県さいたま市 東岩槻駅より車で約10分 ◆埼玉工場：埼玉県比企郡 東松山駅より車で約15分 ◆多摩工場：東京都東久留米市 清瀬駅より車で約5分 ◆白州工場：山梨県北杜市 小淵沢駅より車で約20分 ◆東海工場：愛知県東海市南柴田町トの割 名鉄常滑線名和駅より徒歩20分 ◆広島工場：広島県三原市沼田西町惣定 JR本郷駅から車で約10分 ◆明石工場：兵庫県明石市大久保町 大久保駅から徒歩10分 ◆京都工場：京都府久世郡久御山町田井新荒見 京滋バイパス 久御山インターより約10分 ※ご応募頂いた拠点の採用が充足した場合、希望の勤務地へご紹介できない可能性があります
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- 月給18万円～31万円 ※別途、年3回の賞与を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※交替勤務をした場合、年間約45万円の交代勤務手当が別途支給されます。 ※残業代・深夜勤務手当・通勤交通費は別途支給します。
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コカ・コーラの大型トラックドライバー／週休2日制／賞与年3回
- 締切間近
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- 世界中の誰もが知る『Coca-Cola』のロゴ。真っ赤な車体。コカ・コーラ社の製品のおいしさを届けられること。大型トラックドライバーなら、その格好良さや、やりがいがわかるはず。国内最大級のボトラーとして事業を展開する当社で、あなたもぜひご活躍を！ ―――――――――― ■具体的には… ―――――――――― 『コカ・コーラ』をはじめ、『ジョージア』や『アクエリアス』、『ファンタ』といった当社商品を工場から各営業所に配送する仕事です。運転するトラック・トレーラーには、ドライブレコーダーなどの最新機器を完備。安心して運転できます。 【 入社後1カ月はトレーニング期間 】 入社してから1カ月は先輩が運転するトラックの助手席に乗って仕事を覚えていきます。未経験者であれば2カ月以上先輩が同乗。しっかりとした教育プログラムがあり、自信がついてから活躍できます。 ―――――――――― ■当社で働く魅力！ ―――――――――― 【 手積み手卸しなし 】 基本的に積み込み作業は専門スタッフがフォークリフトを使って担当。運転業務に集中できます。 【 輸送先が決まっているので安心 】 1日の走行距離は約200～500km。日勤が短め、夜勤が長めです。工場を出発し、営業所へ商品を輸送。輸送ルートは週または月単位でシフトします。輸送先は決まっているので安心です。 【 原則毎日帰宅可能！ 】 車中泊や長距離は基本的にありません！体に負担をかけずに仕事に集中することができます。趣味の時間や家族と過ごす時間が増え、プライベートを充実させることが可能です！
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- 【希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎／車通勤OK】埼玉県・神奈川県・愛知県・広島県の各県で積極採用中！ ■埼玉車庫 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 ■海老名車庫 神奈川県海老名市上河内33 ■東海車庫 愛知県東海市南柴田町トの割266-18 ■本郷車庫 広島県三原市下北方1-3-1 ※勤務地の希望考慮します。
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- 【月収例】25万円以上（月給＋残業手当＋資格手当など） 【最低月給】16万円以上 ※別途、年3回の賞与を支給いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
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設立 2001年
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従業員数
1,812名
- 平均年齢 46.7歳
求人情報 全15件
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製造スタッフ／未経験歓迎／平均年間賞与151万円／食事補助
- NEW
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- 【入社後の流れ】 入社直後に1週間程度安全教育や各部署についての説明等を行います。その後は配属予定部署で約1カ月間常勤昼シフトでの勤務した後、3交代制に移行します。 約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ☆約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人前になるイメージです。 【具体的な仕事内容】 ☆以下を読んで「難しそう…」と感じた方もご安心を！どの部署に配属されても、コツや見方など、ベテランの先輩がしっかりお教えします。 ☆本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■古紙を溶かし、紙の原料を作る機械設備の操業管理 古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作等を行っていただく作業です ■原紙の抄造工程の機械設備の操業管理 前工程で作られた紙の原料を使用し、段ボール原紙や白板紙を抄造する機械の保守点検や操作等を行っていただきます。板紙は何層にもなり、層によって仕込む方法も変動します。 ■動力（ボイラー・タービン）の操業管理 紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラーや蒸気を使っての発電設備、また、用排水設備の操業管理を行います。 【王子マテリア祖父江工場について】 王子マテリア株式会社のなかでも特に段ボール原紙、白板紙の抄造を行っている会社です。白板紙と段ボール原紙は、古紙を利用して作られている環境にやさしい紙となっています。 ＜段ボール原紙とは＞ 段ボールを構成する紙の事。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されますが、祖父江工場ではそのうちのライナーを抄造しています。 ＜白板紙とは＞ 層を形成し厚い紙（板紙）の中で片面もしくは両面が白いものをさします。美粧性や耐久性、印刷適性などが求められ食品や菓子、ティッシュなどのパッケージ、出版物の表紙等に使用されます。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 愛知県稲沢市祖父江町祖父江外平150番地 ◎名鉄尾西線「森上駅」より徒歩30分 ◎車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり） ＼岐阜や三重からのアクセスも良好／ 工場は県境に立地していることもあり、岐阜、三重から通うメンバーも少なくありません。距離に応じて支給額が増える交通費があることも、多くの地域からメンバーが集まるポイントになっています！（交通費については＜待遇・福利厚生＞をご確認ください） ＼家賃補助や寮・社宅も完備／ 手厚い家賃補助はもちろん、管理人による食事提供もある寮・社宅も完備！遠方にお住まいの方も、お金に負担をかけずに安心して働くことができます。 ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。
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- 月給21万3000円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律3交代手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月）を含みます。 ※残業代別途支給 ＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動） 配偶者・子供除く扶養人数 1人：1万4000円 2人：2万1000円 3人以上：2万8000円 子供人数 1人目：1万8000円 2人目：1万10000円（計2万9000円） 3人目以降：7000円（計3万6000円～） ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合）
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設立 2002年
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従業員数
214名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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福祉用具のルート営業／賞与4.5カ月／年休120日／土日祝休
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- ＼POINT！／ ★兵庫でシェアトップクラスの安定性 ★正当な評価・昇格チャンス ★ほとんどが未経験からスタート ★報奨金などの手当も充実 ＼具体的な仕事内容は？／ ■介護用品・福祉用具のレンタル及び販売 ■住宅改修の提案（手すりの取り付けやバリアフリー工事など） ■配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 「配送担当と営業担当でペアを組んで担当エリアをカバーしていきます。 チーム制なので一人で業務を抱える必要はありません。サポートするのでご安心ください！」（社員談） ＼入社後の流れは？／ ◎配送営業 まずは必要な福祉用具をお届けする配送営業からスタート。 利用者様とのコミュニケーションを通して、商品や制度を学ぶところから始めましょう！ ◎営業（入社半年～2年後を目途に） ▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問します。 ケアマネジャー様から福祉用具・住宅改修が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 ▼最適な福祉用具を選ぶ 「何に困っているのか」「どういう生活を送りたいか」など利用者様と対話を重ね、最適な福祉用具を選ぶことが重要です。 ▼利用者様にご提案・配送・メンテナンス ご提案に納得いただいたら福祉用具をお届け。 その後もメンテナンスなどで定期訪問し、社用車で1日5件～10件程のお宅を回ります。 「SEやアパレル販売店員など、異業種から転職した人も多く活躍中です！ 先輩の丁寧なサポートのおかげで安心して営業デビューできました！」（社員談） 「前職も営業をしておりましたが、さらにやりがいを求めて転職を決意しました！ 利用者様のためを思った提案が出来るので、スキルアップにもつながります！」（社員談） ＼正当な評価×昇格チャンス／ 4半期に1度の報奨金制度を用意。 中途入社でも、入社1年目でも誰にでもチャンスがあります！ より地域密着な対応を可能にするため、既存店舗の細分化も計画しており実は20代で店長代理になった社員も！ 他にも店長・エリアマネージャーなど、本人の努力次第で早期に目指すことが可能です。
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- 【一部マイカー通勤OK★駅チカの営業所あり】 大阪・兵庫の4拠点から希望を考慮し配属 ＜大阪＞ ◆大阪店／大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17 大阪メトロ「北加賀屋駅」より徒歩8分 ◆茨木店／大阪府茨木市横江1-2-22 大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩5分 《下記2店舗はマイカー・バイク通勤要相談》 ◆阪神店／兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25 阪急「武庫之荘駅」より徒歩15分 ◆宝塚店／兵庫県宝塚市美幸町10-51 栄レース株式会社内 阪急「仁川駅」よりバス10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円（一律職能手当28,000円＋固定残業代46,000円を含む） ※シフト手当（1回5000円※入社4～5カ月後から）あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の上記金額を支給 30時間を超える時間外労働分は追加で支給 【成長と共に収入アップ！】 ＜STEP 1：月給25万円以上＞ ★配送営業としてひとり立ち（入社4カ月～5カ月が目途）をして、 土曜日当番を担うようになると、1回5000円のシフト手当が追加で支給されます。 ＜STEP 2：月給29万円以上＞ ★営業課（入社半年～2年後が目途）に異動すると、月給29万円以上となります。 【昇給・昇格などの早期キャリアアップも可能！】 自己目標に対する達成や、自己啓発などによるスキルアップもきちんと評価します。 年功序列の風土はなく、「入社3年目で主任／店長代理」「30代前半で店長」になった例もあります！ また、4半期に1回、報奨金制度有。頑張った分だけ、きちんと評価される体制があります。 ぜひ、キャリアアップを目指してください！
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設立 1993年
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従業員数
3,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎のメガネ販売スタッフ／土日休みOK／残業月6h以下
- 締切間近
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- ／ 未経験の方も安心♪ ＼ ★約9割が未経験スタート！手厚い12カ月間の研修あり ★経験に関わらず、店長やインフルエンサーに挑戦することもできる ★業績好調！新店を続々とオープン ★親会社も2024年10月にプライム市場へ上場 ★育休・産休復職率91％！子育てと両立できる制度が多数 ★個人ノルマなし！チームで売り上げUPを目指す ＜研修カリキュラム＞ ～3カ月：お出迎え・接客 ～6カ月：フィッティング ～9カ月：レンズの加工 ～12カ月：視力測定 ★各ステップで店舗研修と集合研修があります！ ＜仕事内容＞ 眼鏡の知識や視力測定・加工といった専門知識は、入社後にイチから習得。 個人の成長スピードに合わせて、店舗・会社全体でしっかりサポートします！ 01）接客 「どんなメガネがほしいか」「どんなときにメガネを使うか」などを丁寧にヒアリング。 お客さまに合ったメガネをご提案。 02）視力測定・レンズの加工 購入するメガネが決まったら、最新のシステムを使った測定器で視力測定。 測定・お会計が終わったら、機械を使ってレンズの加工。 03）商品のお渡し・お見送り お渡し時にフィッティングを行い、商品の確認や掛け心地を調整。 アフターサービスのご案内をして、笑顔でお見送り！ 04）その他フロア業務 商品のディスプレイ、商品のクレンリネス、商品発注など ★他の接客業と比較しても、お客さまと接する時間が長いことが特長。 接客業ならではのやりがいをしっかりと感じられます。 ＜自分らしいキャリア選択＞ ★現場でキャリアアップ 正社員登用後は店舗で経験を積みながら、「責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャー」へステップアップ！ “スタッフインフルエンサー制度”で、店舗の人気スタッフになることも♪ 英語・中国語などの語学力も活かせます☆ ★社内公募制度で本社勤務にも 「人事やマーケティング、商品企画、海外事業」といったポジションにもチャレンジ可能！
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- 【転居を伴う転勤なし】 ※ご希望を最大限考慮／U・Iターン歓迎 ※正社員登用後は転勤の可能性有り 【配属エリア】 ◆東北（宮城） ◆関東（東京／神奈川／埼玉／千葉） ◆東海（愛知） ◆関西（三重） ◆四国（高知） ＼オープン予定の新店舗／ ◆Zoff イオンタウン仙台泉大沢店／宮城 ◆Zoff 駒沢大学駅周辺店（仮称）／東京 ◆Zoff エトモ中央林間店／神奈川 ◆Zoff 草加マルイ店（仮称）／埼玉 ◆Zoff 千葉駅周辺店（仮称）／千葉 ◆Zoff 三井アウトレットパーク岡崎店／愛知 ◆Zoff 一宮駅周辺店（仮称）／愛知 ◆Zoff 桑名駅周辺店（仮称）／三重 ◆Zoff 松ヶ崎駅周辺店（仮称）／三重 ◆Zoff 高知 蔦屋書店（仮称）／高知 ※2025年秋予定 ※新店限定☆入社祝い金10万円プレゼント！／定員に達し次第、受付終了 ＼自動車通勤OK店舗あり／ 勤務地一覧で「◎」がついている拠点は自動車通勤が可能。
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- ※下記は未経験者の最下限額です。経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ＼月給の見直しを行いました！／ ◆埼玉・千葉・東京・神奈川・三重／月給22万6,000円以上＋手当 ◆愛知／月給21万1,000円以上＋手当 ◆高知／月給19万円以上＋手当 ◆宮城／月給18万8,500円以上＋手当 ＜新店限定★入社祝い金10万円支給＞ 入社3カ月経過後に5万円、入社6カ月経過後に5万円支給 ※対象の新店については、勤務地欄に記載 ※各新店の採用定員に達し次第、受付終了
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設立 2002年
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従業員数
320名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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在日米軍基地・施設の総合職／公務員同様の待遇／英語力を活かす
- NEW
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- 在日アメリカ軍基地及びその関連施設にて、 あなたの希望・経験等を踏まえた上で、以下の業務の中から選択可能。 ■事務系／一般事務・庶務・会計・通訳など ■技術系／建築・土木・機械など ■技能系／補修・点検・運転など ■サービス系／清掃・飲食・販売など ■警備・消防系／各種保安業務など ■看護系／看護・看護助手など ※雇用主は国(防衛省)ですが、使用者は在日米軍となり、国家公務員ではありません。 【募集中の業務の詳細はこちら】 ▼本州・九州の基地をご希望の方▼ https://oubo.lmo.go.jp/oubo_pub/keisai/ ▼沖縄県の基地をご希望の方▼ https://www.lmo.go.jp/recruitment/index2.html ▼求人募集・説明会についてX(旧Twitter)でも情報発信中▼ アカウント名:在日米軍従業員求人情報(エルモ) ＠LMO_recruit 【将来に渡って長く働けます】 定期昇給・特別昇給・各種手当・休暇・福利厚生などは、 国家公務員と同様の制度が設定されているので、 将来に渡って長く安定して働いていただけます。 また、希望次第で別職種へのジョブチェンジも可能。 「英語力が上がってきたので、今度はあの仕事！」など、 成長やキャリアアップも目指せます。
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- 【全国各地の在日米軍基地・関連施設より選択可能】 ◎原則、転居を伴う異動なし(希望があれば異動もあり) ◎地域・勤務地により車通勤も可 ※在日米軍従業員の募集は、米軍(各基地・部隊)より発出される人員要求に基づき行っているため、 勤務地や時期などによりその内容は変動します。 ※募集の有無も含め、詳しくは「応募方法」欄に記載のエルモのホームページよりご確認ください。 ▼青森県▼ 三沢市／八戸市／つがる市 ▼埼玉県▼ 所沢市／新座市 ▼東京都▼ 港区／福生市／多摩市 ▼神奈川県▼ 横浜市／横須賀市／逗子市／座間市／綾瀬市／相模原市 ▼京都府▼ 京丹後市 ▼静岡県▼ 御殿場市 ▼山口県▼ 岩国市 ▼広島県▼ 東広島市／呉市／江田島市 ▼長崎県▼ 佐世保市／西海市 ▼沖縄県▼ 那覇市／名護市／沖縄市／宜野湾市／うるま市／ 浦添市／国頭郡伊江村／国頭郡国頭村／国頭郡宜野座村／ 国頭郡金武町／国頭郡恩納村／中頭郡嘉手納町／ 中頭郡読谷村／中頭郡北谷町／中頭郡北中城村
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- 月給15万9375円～ ※採用1年目の平均月収26万5545円 ※給与は資格・経験・勤務地を考慮の上決定
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設立 1978年
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従業員数
4,806名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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店舗スタッフ（店長候補）／年休120／残業少なめ／業績拡大中
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- ■DIY商品の販売を中心とした「ホームセンターコーナン」と、プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」の2業態を中心に、グループ全体で600店舗以上を展開。年30店舗ペースで出店を予定！店舗数・売上・10万点以上にも及ぶ商品数、どれをとっても業界トップクラスです。 ■販売職でもノルマなし！数字やプレッシャーのストレスがないので、純粋に接客を楽しめる環境です。 【全体的な流れ】 ■まずは店舗全体の業務担当 （レジ・SC・その他初期対応） ▽ 「部門担当者（下記参照）」として、約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せ！ 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ▽ (1)or(2)のフローでステップアップを目指します！ (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行いながら、グループ長（チーフ）業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※担当部門は、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定 ※希望部門の変更などは店長に相談OK！ ■＜部門担当者とは？＞ 商品の種類が膨大なため、それら全てを把握するのは難しいです。そこで、カテゴリごとに約25部門に細分化し（自転車部門・園芸部門など）、その「1部門の専任担当」として、店頭に立っていただきます。 専門性に特化することで、お客さまのちょっとしたお悩みごとも解決できるほど知識が身につきます！自分のお店を経営している、という感覚に近いですね。 ◎専用端末を導入し、在庫状況や商品の詳細情報をすぐに検索できるようにもなっています！
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- 【転居を伴う異動なし】通勤圏内の「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗 ★全国600店舗以上展開中！海外出店実績あり！ ★各地域、人柄重視で積極採用中！ ※転居を伴う転勤はありません／地域限定職のみ ※《総合職》or《地域限定職》は希望により選択可能 《総合職》を選択された場合は、全国の店舗や本部への転勤の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 ■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国エリア…岡山、広島 ■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知 ■東海エリア…愛知 その他、三重・福岡・宮城・岐阜・静岡・山口・沖縄・島根・鳥取・茨城・福島・長崎でも募集中！ 詳細は下記URLからご確認ください。 http://www.hc-kohnan.com/shop/ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 《総合職》月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 《地域限定職》月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低給与額です。当社規定により決定いたします ※時間外手当、通勤手当などの諸手当は別途支給いたします 【総合職：年収例】 年収580万円／32歳・店長職（月給39.5万円＋賞与＋手当） 年収440万円／30歳・主任職（月給29.5万円＋賞与＋手当） 年収400万円／26歳・チーフ職（月給27万円＋賞与＋手当） 年収350万円／24歳・一般職（月給24万円＋賞与＋手当） 【地域限定職：年収例】 年収550万円／32歳・店長職（月給36.5万円＋賞与＋手当） 年収420万円／30歳・主任職（月給27.5万円＋賞与＋手当） 年収370万円／26歳・チーフ職（月給24.5万円＋賞与＋手当） 年収340万円／24歳・一般職（月給23万円＋賞与＋手当） ★年収例の額はあくまで一例で、もちろんさらに年収UPが可能！
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設立 1960年
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従業員数
4,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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技術系総合職／未経験歓迎／年休121日／フルフレックス
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- これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆生産技術 ……………… - 新規車種の車両及び設備検討 - 搬送設備検討、改造 - 塗装金具、治具、前工事台等のCAD設計、量産対応 - ロボットティーチング、色合わせ - 設備メンテナンスの導入、修繕等の計画立案・実施 - 設備の修理、修繕計画立案・実施 - 設備更新計画立案・実施 - カーボンニュートラルの対応 ◆品質管理 ……………… - 量産車両および生産プロジェクトの品質管理 （市場および生産車両の品質情報調査、解析、フィードバック業務など） ◆開発 ………… - 軽乗用車（アッパーボディ）の設計 - 福祉車両や特装車の車両企画、設計 - 性能企画、性能開発、性能確認 ＜充実の研修体制あり＞ ーーーーーーーーーーー ●FC（フレッシャーズコーチ）制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
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- ★当面の転勤なし！マイカー通勤OK ＜本社＞大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅／中津駅 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ダイハツ車かトヨタ車のみ可（入社半年間は他車メーカーでも可） バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万8980円～29万6110円（一律手当含む） ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
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管理部門総合職／未経験歓迎／年休121日／フルフレックス
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- これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆調達 ………… - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動（価格競争力向上）など 日帰りや1日～2日の宿泊を伴う出張・外出業務あり。主に九州内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの遠方の場合もあります。 将来的には関連会社への出向（1～2年程度）の可能性もあり、意欲や能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ◆物流管理 ……………… 部品物流のマネジメントおよび、自動車部品の管理業務（生産準備～在庫管理） ◆環境業務 ……………… 自動車の生産をはじめ会社運営における環境への影響を低減する業務 ◆福利厚生業務 …………………… 社員の満足度を高める施策等を企画・運営する業務 ◆情報システム …………………… 情報システムの企画・開発、サーバー/ネットワーク構築・整備、生産システム開発・維持 ＜充実の研修体制あり＞ ーーーーーーーーーーー ●FC（フレッシャーズコーチ）制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
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- ★当面の転勤なし！マイカー通勤OK ＜本社＞大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅／中津駅 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ダイハツ車かトヨタ車のみ可（入社半年間は他車メーカーでも可） バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万8980円～29万6110円（一律手当含む） ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
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設立 -
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従業員数
648名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗管理（エリアマネージャー候補）／賞与年2回／残業月10H
- NEW
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- エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する業務をお任せ。 入社後は、エリアマネージャーや店長、リーダーとして活躍する先輩のもとで店舗管理スキルなどを学べます！ ▼具体的な仕事内容 ――――――――― ■担当エリアの店舗巡回 ■店舗運営・管理（売上などの数値マネジメント） ■店舗スタッフの教育・育成 ■惣菜づくり、盛り付けなどの調理指導 ■パック詰めや陳列、商品開発・管理などの店舗業務サポート など ※各店舗の店長やパートリーダーなどと連携して取り組みます。 ▼入社後の流れ ―――――――― まずは、指定の配属先にて3カ月程度の研修を受けることからスタート。先輩の巡回に同行しながら調理や盛り付け、店舗管理のノウハウをしっかりと学んでいただきます。 ▼仕事のポイント ―――――――― 【 現場の意見をくみ取り店舗づくりができる！】 当社は実店舗でのお客様とのやり取りや、惣菜づくりを担う現場スタッフの意見を知るためのコミュニケーション重視。ここでお客様の特性や商品の売れ行きなどを把握し、各店舗のカラーを打ち出した店舗づくりを行っています！店長やリーダー、スタッフと話し合いながら店舗限定のお惣菜を開発したり、商品ポップを作成したり、陳列を工夫してみたり、アイデアを活かすことができる環境です。 【 裁量ある働き方が叶います！ 】 担当店舗の状況を考慮しながら、残業や出勤・退勤時間を調整できます。月9日の休みも、好きな曜日で取得可能です！ …ある社員の1例… ▼午前： 担当店舗のオープン前に出勤し、開店準備や惣菜のパック詰め、陳列などの店舗サポート業務 ▼午後： 休憩後、別の店舗に移動し数値面の管理や新人スタッフに調理指導。残業なしで退勤！
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- 【山陰エリアは積極採用中！／鹿児島・広島・島根・関西・愛媛】 ■鹿児島県 山形屋 紫原／鹿児島市紫原 武岡／鹿児島市武岡 国分／霧島市国分中央 谷山／鹿児島市東谷山 明和店／鹿児島市明和 加治木／姶良市加治木町本町 妙円寺／日置市伊集院町妙円寺 大明ヶ丘／鹿児島市大明丘 川内／薩摩川内市西向田町 ハルタいづろ店／鹿児島市大黒町 ■広島県 マイファームせの／広島市安芸区瀬野 Aコープパル／尾道市御調町市 ラクア緑井／広島市安佐南区緑井 フジグラン広島／広島市中区宝町 サンリブ五日市／広島市佐伯区八幡 ■島根県 Aコープ ふるえ／松江市西浜佐陀町 きすき／雲南市木次町里方 たまゆ／松江市玉湯町湯町 だいとう／雲南市大東町大東 ■関西 もんどマート／西宮市門戸荘 コープデイズ豊岡／豊岡市加広町 フレッシュしみず加島／大阪市淀川区加島 コノミヤ浜寺石津／堺市西区浜寺石津町東 キッチンランドSUNSUN／京都市西京区大原野東境谷町 ■愛媛県 オズメッセ21／大洲市東大洲 Ａコープとべ／伊予郡砥部町大南 フジ伊予／伊予市米湊字安広 フジグラン 新居浜／新居浜市新須賀町 今治／今治市東門町
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- 【月給25万円以上+賞与年2回（成績による）】 ※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（月34時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★実際の残業は月平均10時間程度です★ これまで固定残業代を超えたケースはありません。 全体で残業をしないように協力して取り組んでいます！
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設立 1948年
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従業員数
740名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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長く働ける配送ドライバー／未経験歓迎／25種の手当・福利厚生
- NEW
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- ★主な業務は以下の3つ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）トラックへの荷物積み下ろし 中には重いものもありますが、 ハンドリフトやフォークリフトを使用し 無理のない積み下ろしが可能です。 2）荷物の運送 配送エリアは基本的に配属先拠点の市内のみ。 長距離運転がなく、効率良く回れます！ （1日の配送件数：30～40件程度） 3）お客様とのコミュニケーション 荷物を納めるときの元気な挨拶など、 信頼関係を築くための コミュニケーションも忘れずに！ ＼ POINT ／ ◆BtoB（企業→企業）への配送のみで 面倒な再配送はナシ！ ◆おおよその担当ルートが決まっているので 道を覚えてしまえばあとはスムーズ！ ＼ 荷物について ／ ティッシュや介護用のおむつ、 自転車のパーツに医薬品など、 さまざまな日用品を運びます。 配送先はコンビニやホームセンター、 ドラッグストアなど身近なお店です。 ★入社後の流れ（普免のみの場合） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1カ月目：同乗研修】 先輩のトラックの助手席に乗り、 荷物の種類やハンドリフトの操作方法、 配送の流れなどを見て学びながら、 お客様へのご挨拶も行います。 ▼ 【2カ月目：実地研修】 ハイエースやワゴン車など、 普通免許で運転できる車で 運送業務をスタート。 先輩が同乗しますのでご安心を！ ▼ 【3カ月目～：慣れてきたら独り立ち！】 中型・大型免許の取得時も 会社が費用を補助しますので、 働きながら無理なく取得を目指せます◎
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- 【北海道・東京／転勤なし／マイカー通勤可】 配属先は希望を100％考慮。 転勤もなく、親しんだ場所でずっと働けます◎ （本人の希望による転勤は柔軟に対応可能です！） ■札幌中央支店：札幌市中央区北2条東16-2-1 ■札幌西支店：札幌市西区発寒17条13-1-63 ■岩見沢事業部：岩見沢市東町247 ■函館支店：函館市浅野町1-8 ■旭川支店：旭川市流通団地3条5 ■釧路支店：釧路市鳥取南7-1 ■苫小牧支店：苫小牧市あけぼの町3-5-3 ■小樽営業所：小樽市築港50-24 ■滝川営業所：砂川市空知太西1条4-1-4 ■稚内営業所：稚内市末広5-7-19 ■網走営業所：網走市三眺12-11 ■室蘭営業所：室蘭市日の出町2-32-13 ■留萌営業所：留萌市南町4-133-22 ■八雲営業所：二海郡八雲町立岩71-13 ■東京支店：東京都江戸川区臨海町4-3-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回 └ 札幌中央支店 └ 札幌西支店 └ 旭川支店 ■月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 └ 苫小牧支店 └ 函館支店 └ 釧路支店 └ 小樽営業所 └ 稚内営業所 └ 室蘭営業所 └ 留萌営業所 ■月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 └ 岩見沢事業部 └ 滝川営業所 └ 網走営業所 └ 八雲営業所 ■月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 └ 東京支店 ★大型免許の取得は任意ですが、 運転できるようになれば それに応じて給与もUPします！ （取得時の費用も会社が負担します）
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設立 1958年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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日勤のみドライバー／初年度年収450～500万／ブランク歓迎
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- ＜運ぶものは・・？＞ ガソリン・軽油・灯油・重油といった、産業用の燃料油を安全にお届けします。 配送先は、ガソリンスタンドから工場などさまざま。安全第一で業務に取り組んでいます。 ＜1日の走行距離は・・？＞ 配送先は主に福岡県内。一部、山口県もあります。基本的には片道100km県内で、これを1日に2～3回転程の走行距離となります。 早朝に出発し、通常お昼過ぎから遅くても16時までには帰宅しています。 ＜運転する車種は・・？＞ 基本的にはタンクローリー車での配送となります。 そのため… ▽普通免許で入社 ▽3か月の研修を経て大型免許・「危険物取扱者資格」丙4を取得 ▽1年後の昇給時までに「危険物取扱者資格」乙4を取得 といった流れになります。 国家資格に関しては、先輩たちも通った道。 テキストを譲ってくれたり、試験前はどんな問題が出るのかアドバイスをくれたり、勉強会をしてくれたりと、会社の雰囲気の良さがあなたを後押し。 もちろん【試験や講習などの費用は全額負担】いたします。 ＜ぜひご応募ください！！＞ 当社は一言でいうと、いい意味で「至れり尽くせり」。 そんな社風や人間関係が、定着率の良さにも繋がっています。 当社に入社して、マイホームを購入できたという先輩も多数。 そんな当社で、ドライバーとしての新たな一歩を踏み出してみませんか？
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- 福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-48 ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★UIターン歓迎！ ＜アクセス＞ ・JR『戸畑』駅より徒歩15分 ・JR『若松』駅より車で5分
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- 月給：30万円以上 ※上記には下記固定残業代が含まれます。 135,000円～（108時間分） 超過分は別途支給（※超過実績はありません） ※実際の月残業時間は30時間程度です。
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設立 1963年
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従業員数
217名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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港湾関連スタッフ／年休127日／月収25万円～／未経験歓迎！
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- 入社後は本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの港湾関連業務をお任せします。 1.《港内作業》 入港する船から製油所に配管を使って油を送るオペレーション業務を行います。具体的には船の着桟・離桟作業（ロープの取放し）、配管の接続、バルブの開閉、各施設の安全パトロールをお任せします。 黙々と作業するのではなく、「何時にどの船が入港するのか」「量は間違っていないか」「ちゃんと配管準備ができているか」など、船員・コスモ石油・船舶代理店との密な情報連携が求められる仕事です。 ※作業はすべてマニュアル化されているため、未経験の方も無理なく覚えることができます。 2.《水質管理》 装置を使い、油の分離や水質の調査（捨てても問題がないか）を行います。 海への油流出はニュースになってしまうほどの重大事故なので、「絶対に海に油を流してはいけない！」という責任感が求められます。製油所内排水設備で水を無害にする作業・管理をお任せします。 ※この業務もマニュアル化されており、装置の操作方法もイチから教えますのでご安心ください。 3.《船舶代理店業務》 4.《通関業務》 製油所内では1日20隻ほどの船が停泊し、港内業務スタッフが荷物の積み込みや積み降ろし（荷役）を行っています。 暮らしに欠かせない石油やガソリン、灯油、重油などの国内流通をスムーズに進むようサポートする仕事です。 また請求書や官公庁への届出書類の作成・申請など、各種書類の作成も担当します。貿易事務としての専門性、通関士資格取得支援あり。
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- 《U・Iターン歓迎》 【コスモ石油内事務所】★マイカー通勤OK！無料駐車場あり 大阪府堺市西区築港新町3-16（コスモ石油株式会社 堺製油所内 浅川組運輸株式会社事務所） ＜アクセス＞ 南海線「石津川駅」より車で5分 ※希望により和歌山勤務にも対応 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
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- ■構内作業 …月給35万円以上 （各種一律手当含む） ■水質調査＆通関 …月給25万円以上 （各種一律手当含む） ■船舶代理店 …月給30万円以上 （各種一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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設立 1953年
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従業員数
193名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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老舗商社を支える社内SE／未経験OK／基本定時退社／土日祝休
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- 当社は北海道内のお客様に対し、学校給食や献立サービスなど「食」に関わるさまざまなものを提案している食品総合商社です。 『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと創業し、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしたのが当社のサービスのはじまり。地域のお客様に支えられながら、現在ではお取引先数が約1800事業所と安定的に事業の拡大を続けています。 具体的には… ――――――― 【自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務お任せ】 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務のサポート（問合わせ対応・トラブル解消） ＜業務環境＞ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など …………… POINT …………… 【 IT領域を一手に担う重要ポジション 】 販売管理システム（開発は外部委託）の安定稼働を守る業務のほか、社内業務の効率化・生産性向上につながるサブシステムの開発、システム・設備に関するヘルプデスク対応など…社内IT領域に幅広く対応しています。企業のさらなる成長には欠かせないIT分野を担い、その可能性を広げていく――重要な役割を担っていただきます！ 【 チーム業務だから成長に繋げやすい！ 】 社内SEが在籍するシステムチーム一貫で、開発・運用・保守などの各ミッションにあたります。 経験豊かなベテランエンジニアも在籍しているため、あなたには、お持ちのスキルで対応できる業務からお任せする想定です！先輩・上司の指導・サポートのもと、少しずつできることを増やしていきましょう。 【 1から創る喜びも感じられる 】 営業・バックオフィス・倉庫スタッフなど、さまざまな社員から頼られ、声が集まるシステムチーム。 既存システムでカバーしきれない依頼であれば、チームで『どう具体化するか』を話し合い、ゼロベースから開発することも。「誰のためつくるか」が明確な環境でモノを手掛け、結果に繋がれば大きな感謝を受け取ることができます！
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- 【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター： 北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分 ・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
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- 【月給24万5000円～＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
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経理スタッフ／管理職候補／土日祝休・完全週休2日／転勤なし
- NEW
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- 当社は学校給食や献立サービスなどを通して日常の「食」を支えてきた食品総合商社。 学校や保育園、幼稚園、病院、介護施設、事業所、自衛隊など、札幌市内はもとより道内のさまざまな団体・組織に給食を提供。札幌市内の小中学校給食の多くを当社が担当するなど、安定した事業基盤を築いています。 お取引先は仕入／販売を合わせて約400社・約1800事業所。 ここ数年、病院や介護施設との取り組みが広がり順調に成長を続ける中、経理業務の強化を図っていきます。 【具体的には…】 ■財務会計（月次・年次) ■売掛金・買掛金管理 ■会計システムへの入力 ■仕訳作成 ■支払作業 ご経験・スキルに応じて月次・年次に関わる経理業務またはアシスタント業務をご担当いただきます。 ［入社後はまず…］ ご経験の浅い方は最初は簡単な仕分け、システムへの入力などの簡単な業務からスタートし、慣れるにしたがって営業部門への対応などをお任せしていきます。経理業務のご経験のある方なら、スキルに応じて決算業務や財務業務などの重要な業務にも携われる機会があります。 【システム化で業務を効率化】 各部署のニーズに応えるシステムやツール開発を内製化し、スピード感のある業務効率アップを実現してきた当社。 今後も社内SEと連携し、経理部門でもシステム化や業務改善に取り組んでいきます。 ◎2024年：請求書発行の電子化 ◎2025年：コーポレートカードの運用開始 と業務のデジタル化に積極的に対応し、より効率よく業務を進められるようになりました。 【働きやすさ抜群＆福利厚生も充実！】 ◆土日祝日休みの週休2日 ◆年間休日120日以上 ◆残業時間は月20～30時間 ◆賞与年2回 ◆ランチは社員食堂で1食300円 ★健康経営優良法人2025認定★ 社員が安心して働くためには、プライベートの充実が欠かせないと考えている当社。 時間外労働の管理や休暇制度の充実などの取り組みが高く評価され、健康経営優良法人にも例年継続して認定されています。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／営業車貸与あり／U・Iターン歓迎】 ▼白石センター 北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ☆JR線「白石駅」より車で4分 ☆中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分 ★勤務地となる白石センターには、管理部門のほか営業部・商品部・営業事務・配送課などの各部門が集結しています。商談スペース、応接室、会議室などのオフィス機能を備え、部署間のコミュニケーションが取りやすい環境を整えています。さらにクリーンルームや冷凍倉庫、常温倉庫、冷蔵倉庫なども備えており、受注から配送に至るすべての機能が集約されています。 ★社員食堂では自社の栄養士が考案した、栄養バランスの整ったメニューを1食300円で提供。明るくオープンなスペースは社員同士のコミュニケーションにも活用されています。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
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設立 1892年
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従業員数
125名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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みその製造／未経験歓迎／日勤のみ／年休125日／完全週休2日
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- ＼＼POINT／／ ★先輩のサポートが充実 ★1～2カ月で独り立ち！覚えやすい ★極めるのが面白い！ ★日勤のみで働きやすい ★年間休日125日（2025年度） ★完全週休2日 ―――――――――――――――― ★具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― 以下のいずれかのポジションを担当します。 どのポジションも、主な作業は【設備の操作】。 一度基礎を覚えれば、カンタンに作業を進められます。 ※その他、付随する業務（原料や容器の運搬、設備の洗浄など）も発生します。 （1）仕込み 味噌の材料となる「大豆」「コメ」「塩」を混ぜ、発酵させます。 （2）包装 できあがった味噌を専用のパックに詰め、出荷できる形にします。 （3）加工 「即席味噌汁」など、味噌を使った加工品をつくります。 ＼＼シンプルなのに、奥深い！／／ 発酵食品である味噌は、まるで"生き物"。 気温や湿度といった環境によって、見た目や成分にばらつきが生まれやすいです。 出来栄えを均一に揃えるには、その変化を見極め、設備の設定を適切に調整する必要があります。 設備の操作、つまり基礎を覚えるのは比較的簡単ですが、 極めようとすると奥深い。そんな面白さがあります。 ―――――――――――――――― ★入社後の流れ ―――――――――――――――― まずは先輩のそばで、設備の操作方法を覚えます。 安全面に気を配りながら、ひとり立ちを目指しましょう。 慣れればカンタンで、未経験スタートの先輩も1～2カ月ほどで基礎をマスターしています。 ひとり立ちした後も、分からないことがあれば先輩に何でも聞いてください。 穏やかで心優しいメンバーが多く、不明点があっても気軽に相談できる雰囲気が魅力です。 ＜キャリアパス＞ メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒工場長
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤歓迎】 ▼千歳工場 北海道千歳市上長都1130-13 ☆千歳市内から送迎バスもご用意しています！（応相談） ☆札幌や江別、苫小牧から通勤しているスタッフも活躍中♪ ＼U・Iターン実績あり／ 当社の千歳工場の周辺は自然が多く、心身ともに健やかに過ごせる環境です。一方で新千歳空港や札幌市内も車で1時間かからない程度の距離。バランスの良さに魅力を感じて、U・Iターンで入社していただいている実績もあります。 ※敷地内全面禁煙（受動喫煙対策）
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- 月給18万円～25万円（一律地域手当含む）＋残業代＋賞与年2回 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキル、年齢などを考慮して当社規定に則り決定します。
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設立 1962年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告営業／未経験歓迎／年間休日124日／札幌本社から転勤なし
- NEW
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- ／ 『月刊財界さっぽろ』とは？ ＼ 地域の政治や経済を主に扱い、北海道でトップクラスの知名度を誇る月刊誌。 毎月さまざまな特集を行い、北海道や企業の“今”を発信しています。 WEBメディア事業にも注力し、2022年にはニュースサイト『Zaisatsu.jp』も立ち上げました。 ▼▼▼ その営業として、経営者の方にダイレクトに話を聞ける面白さを実感◎ あなたの提案をきっかけに、中小企業が大企業へと成長していく過程に伴走できることも。 企業が抱える課題を解決し、成長を後押しできるポジションです！ ／ POINT! ＼ ●土日祝休み×年間休日124日で私生活も充実 ●営業スキルだけではなく文章力も身につき、ワンランク上の人材へ ●札幌から転勤ナシで安心！ そんな当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 仕事内容 ……………… 1）企業へアプローチ 特集に合ったor課題を抱える企業にアポイントを取ります。 最初は新規開拓がメインですが、一度始まったお付き合いを大切にすれば、担当企業がどんどん増えていき、よりスムーズに業務に取り組めるようになります◎ 2）ニーズに合わせた提案 『サービス拡大』『人材採用』『知名度を上げたい』など、悩みをヒアリング。 その解決のための広告・特集記事掲載を提案します。 3）取材（30分～1時間程度） 難しく考える必要はありません！ 『読者が気になりそうなこと』を率直に聞いてみましょう◎ 4）原稿作成（平均800～900字） 誤字や表現の誤りなどは社内チェックを行いますので心配不要◎ あなたの言葉で、企業の魅力や想いを率直に伝えられる面白さがあります！ ＜ お客様 ＞ 北海道で創業した企業や、北海道に支社を持つ企業など ※医療機関、士業、飲食店など業種はさまざま！ ★ページ下部の『入社後の流れ』も、ぜひご覧ください★
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！／自動車通勤OK】 本社：北海道札幌市中央区南9条西1丁目1番15号 ＜ アクセス ＞ ・市営地下鉄 南北線『中島公園駅』2番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：分煙
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- 月給：23万円～32万円 ＋ 報奨金（個人成績に応じる）＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ＋ 燃料手当年1回 ※月給は、経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代が含まれています。 時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月9万2400円～12万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 （月50時間分の固定残業代が含まれていますが、基本17時～18時で帰るメンバーがほとんどですので、ご安心ください）
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設立 1982年
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従業員数
120名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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小中学生向け学習塾講師／未経験歓迎／日曜＆平日1日休み
- NEW
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- 【具体的には…】 小学生～中学生を対象とした進学塾での授業を担当していただきます。 生徒の学力に合わせてクラス分けを行い、予習内容を中心に授業を進めながら、必要に応じて定期テスト対策も行います。 ■集団授業 ■テストやプリント作成 ■進路面談（基本は塾長対応、塾長の担当外クラスのみ依頼される場合があります） ■教室の清掃 ◎ 授業の特徴 ──────── ■教科担任制／文系・理系選択OK 担当する教科は、国語・数学・英語などから1～2教科を中心に担当。 学年は小学生～中学生まで幅広く受け持ちますが、教科自体は固定されているので安心です。 「先生のおかげでこの教科が好きになった」と生徒に言われる瞬間が、何よりのやりがいです！ ■生徒との距離が近いクラス構成 クラスの人数は、小学生で1～12名程度、最大20名まで。 人数が多くなり過ぎないよう学力別に分けているので、生徒との距離の近さが特長です。 ■長く生徒の成長を見守れる 担当する教科は学年が上がってもほぼ固定のため、小学生から中学生まで、同じ生徒を長期間担当できます。一人ひとりの成長をじっくり見守れるのも、当塾ならではの魅力です。 ◎ 働きやすさ ──────── ■お休みしっかり 夏期・冬期講習期間を除き、ほぼ完全週休2日制。 日曜定休＋週1日の休みで、生活リズムを崩さず無理なく勤務できます。 残業も月10時間程度と少なめです！ ■状況に応じて早帰りもOK 残業が生じた日があれば、その次の日は「最後のコマがないから今日は早く帰る」といった日があるなど、柔軟に調整できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は他の先生の授業を見ていただきます。 それを参考にしながら、あなたが授業の流れを組み立てていき、模擬授業を数回おこなってから実際の授業を開始！ 入社後1カ月程度で、授業を始めていただくイメージです。 ※必要であれば、他の先生の授業をサポートしてから授業を始めていただくことも可能 まずは小学生の授業から受け持っていただき、慣れてきたら中学生の授業も担当していただく予定です！
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- ◎転勤なし◎UIターン歓迎【新潟駅より徒歩9分／マイカー通勤可】 ■新潟本部教室／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-24 パストラルハイム駅南 2F ＜アクセス＞JR信越本線「新潟駅」より徒歩約9分 ※異動は基本的にありませんが、新教室担当や講師人数の変動に応じて相談する場合があります。強制ではなく、本人の希望を考慮します。 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給22万円～＋諸手当 ※能力、経験を考慮して決定します。 ※前職より給与が落ちないよう考慮します。
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設立 1986年
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従業員数
227名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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人事・労務／転勤なし／土日祝休み
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- ＜具体的な仕事内容は…＞ ■基本業務 ・入退社準備、保険加入脱退手続き ・勤怠管理、有給取得状況の管理 ・休職関連手続き(産休育休・介護・傷病休職等) ・各種資料、データ等作成 ・経理サポート業務等 ■非定期業務 「退職日が早まった」「産休・育休を延長したい」など 全国35店舗のスタッフ全員を本社で管理しているため イレギュラーな事案が発生することは珍しくありません。 ＜入社後のフロー＞ まずは1ヶ月の基本業務をお伝えします(労務関連手続き、勤怠管理、帳票管理等)。 これまでの経験や習得状況に応じて、次月から実務をお任せします。 アナログ業務、非定期業務はマニュアルを活用しながらお伝えします！
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- 北海道札幌市中央区南2条西25丁目 ※転勤はありません ※U・Iターンも歓迎いたします ※マイカー通勤可
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- 月給24万円～30万円 ◆固定残業代30時間分を含む（4万2200円～5万2700円）超過分は別途支給 ※試用期間最大3ヶ月あり／期間中の給与は同条件 ＜給与について＞ 年齢・経験・能力などを考慮の上、面談にて決定いたします。
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経理責任者・経理責任者候補／転勤なし／土日祝休み
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- ＜具体的な仕事内容は…＞ ■会計ソフトを使用しての仕訳業務 ■経理書類・帳簿類の作成 ■経費などの諸経費精算 ■決算書作成など、会計事務所との折衝 ■入金確認・振込業務 ■給与計算(年末調整や法定調書作成を含む) ■他、経理事務に付帯する業務全般 ＜入社後のフロー＞ 現在の経理責任者と約2ヶ月かけて業務の引き継ぎを行います。ご経験をお持ちの方でも、企業によって作業方法や細かい業務内容は異なると思いますので、まずは慣れていただくことを優先しながら、業務をお任せしていきます。 あなたの”経験”や”人間力”を当社で存分に発揮してくれることを楽しみにしています！
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- 北海道札幌市中央区南2条西25丁目 ※転勤はありません ※U・Iターンも歓迎いたします ※マイカー通勤可
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- 月給35万～45万円 ◆固定残業代30時間分を含む（6万1500円～7万9100円）超過分は別途支給 ※試用期間最大3ヶ月あり／期間中の給与は同条件 ＜給与について＞ 年齢・経験・能力などを考慮の上、面談にて決定いたします。
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設立 1954年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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エンジニア未経験も歓迎！社内SE／残業月10時間／創業70年
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- 社内SEとして、社内のITインフラを幅広く支えるポジションです。 専門的な業務も一部ありますが、中には「プリンターがつながらない」「ネットの調子が悪い」など、社内メンバーからの問い合わせ対応もあります。 ITの知識や経験は入社後に身につけられるため、「相手がどんなことで困っているのか」「どうしたら解決できる・解決に近づくのか」を考えて行動できれば経験問わず活躍できるポジションです。 【業務内容例】 ■生産管理システムの運用・管理 ■各部署からの「ITに関する相談」への対応・サポート ■社内で使うツールやアプリケーションの開発・改善 ■社内PCやネットワークなどのトラブル対応（例：プリンタがつながらない、ネットが遅い、など） ■システム内のデータを活用した資料作成・簡単なデータ分析 ■ソフトウェアや機器の導入・設定サポート など ＜入社後のサポート体制について＞ まずは当社について知っていただくために、入社後1カ月は座学と現場研修を実施。「当社の製品や技術」「材料の手配や発注方法」「段ボール緩衝材が完成するまでの流れ」などを学んでいただきます。 場合によっては工場で作業を体験して、現場ではいつ・どんな風にシステムを使っているのか、どんな仕組みがあればより便利になるか、などを知っていただく予定です。 その後は、プログラミングなど開発業務に必要な知識を学ぶため、外部セミナーを受講。実践に向けてエンジニアとしての基礎を習得していきます。 ◎縁の下の力持ちとして頼られる実感がやりがいに！ 社内のさまざまな部署と関わる仕事だからこそ、「助かったよ！」「いつもありがとう！」という感謝の言葉を直接もらえる場面も多くあります。 ◎ゆくゆくは、“攻め”のITにも挑戦！ 業務に慣れてきたら、業務効率化の提案や新しいツールの導入検討など、少しずつ“攻め”のITにも挑戦できます。日々新しい技術やツールにアンテナを張ることで、活躍のチャンスは無限大にあります。
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- 【転勤なし／外部常駐なし】【車通勤OK】 本社（北九州市）または苅田工場（京都郡苅田町）※選択可能 ■本社・本社工場 福岡県北九州市小倉北区吉野町12番地16号 ＜交通アクセス＞ 北九州モノレール「香春口三萩野駅」より徒歩8分 ■苅田工場 ◎2年前に新設されたばかりの綺麗な工場です！ 福岡県京都郡苅田町新松山1丁目5番地 ＜交通アクセス＞ JR「苅田駅」より約3.7km 受動喫煙対策：工場内禁煙（構外に喫煙所あり）
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- 月給19万6205円～24万8205円（一律住宅手当・他一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。
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設立 1970年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事・電気設備工事士／残業ほぼなし／転勤なし／未経験OK
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- +-+-+-+-+-+-+-+ 具体的な仕事内容 +-+-+-+-+-+-+-+ ◇本社（電気工事・電気設備工事士） ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線、設置） ◎LED照明の設置工事（学校、駅、商店街） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事 など ◇出向先（設備メンテナンス） ◎大手物流倉庫のクレーンなどの機械メンテナンス ◎機械のトラブル対応 ◎メンテナンスの提案 ◎書類作成 など +-+-+-+-+- 入社後の流れ +-+-+-+-+- 入社後、約3ヶ月間の導入研修を実施！ まず、安全面や現場ルールを学び、低圧電気講習などの社外講習に参加して感電対策などを身につけていただきます。 その後は、OJT研修をメインに、先輩社員に同行しながら現場での業務を習得。 また、業務に必要な資格取得も当社でサポート！ 最短で半年～1年程で資格を取得することが可能です。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 豊富なチャンス！成長できる環境 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「ただ作業をこなすだけの日々に、物足りなさを感じている…」 「もっとスキルを磨いて、成長を実感したい…」 そんな想いを、私たちはしっかり受け止めてサポートする体制を完備！。 また、意欲がある方には、どんどん仕事をお任せしていきます。 プロジェクトの企画段階から関われたり、お客様との打ち合わせに参加できる機会も。 自分のアイデアや提案がカタチになっていくやりがいを、きっと感じられるはずです。
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- ＼マイカー通勤OK・転勤なし！／ ◇本社 福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ◇出向先 福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ☆移転したばかりの新オフィス！
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- 月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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設立 1958年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験からはじめる技術営業／土日祝休み／賞与最大年3回
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- 製材・木工機械を扱う専門商社の「技術営業」として、既存顧客を中心に、機械の提案～導入後のアフターフォローまでを一貫して対応していただきます。 高額で専門性の高い機械を扱うため、1件1件に深く関わりながら、お客さまと信頼関係を築けるやりがいある仕事です。未経験からでもじっくり時間をかけて段階的に成長できます。 【 主な業務内容 】 ■既存顧客への訪問・課題のヒアリング ■製材・木工機械などの選定・提案（メーカーとの調整含む） ■設備の納品・設置工事・試運転への立ち合い、サポート ■機械の定期メンテナンスや修理、トラブル対応 ■消耗品や部品、工具などの受発注・配達 ＜取り扱い製品＞ ・製材機械 ・木工機械 ・搬送装置 など ★大型案件では、他拠点のメンバーと連携し、チームで対応しています。 ＜お客さまは？＞ 製材所や有名住宅メーカーの建材工場、家具メーカー、建具屋、木工所など、モノづくりのさまざまな現場を支えています。 ＜仕事のポイント＞ ★大規模案件に携われる達成感 ┗チームで取り組む案件もあり、協力して一つの現場をつくり上げるおもしろさがあります ★若手でも裁量大きく活躍できる環境 ┗スケジュール管理などは個人に任されているので、自分の裁量で動けます ★モノづくりの現場に深く関わり、お客さまと信頼関係を築ける ┗「近くまで来たので」「最近どうですか？」など、雑談ベースからスタートすることも ★ノルマなし 目標数字はありますがノルマはないため、数字に追われるプレッシャーを感じることもありません 【 入社後は…？ 】 入社後は先輩に同行し、お客さまに顔を覚えてもらい、信頼関係を築くところからスタート。先輩と一緒に業務を行いながら、コミュニケーションの取り方や提案方法などのノウハウを学びます。その後は、一人ひとりの成長に合わせて徐々にお客さまを引き継いでいきます。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞群馬・栃木・新潟・福島・富山・秋田のいずれかにて勤務 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：各拠点対策あり 【高崎本社】 群馬県高崎市問屋町3-5-7 【鹿沼支店】 栃木県鹿沼市茂呂1888-10 【新潟支店】 新潟県新潟市東区木工新町372-5 【会津若松支店】 福島県会津若松市インター西70 【富山支店】 富山県高岡市明野町3-5 【秋田営業所】 秋田県能代市寿域長根48-84
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- 月給26万5500円～46万1720円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5500円～6万1720円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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株式会社ユニワールド
アパレル・繊維 （商社）
＜本社＞
〒649-0313
和歌山県有田市千田72
＜東京オフィス＞
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀駅前ビル西館4F
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設立 1999年
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従業員数
123名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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「PUMA」ワーク用品の提案営業／商品開発にも参画／土日祝休
- NEW
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- 商品特長やお客さまの特性・ニーズに合わせて、売り場・売り方・プロモーションなどのご提案をお任せします。 ※1日5～6件を訪問 ※既存顧客8割（ルート営業中心） ・店舗の売上アップにつながる施策の提案 └季節商品やレイアウトなど ・ニーズのヒアリング・商品企画 ・新店舗オープンのサポート ＜扱う商品＞ ワークウエア、手袋、ワークシューズなど建築・土木・農業などの現場を支えるワーク用品 ＜取引先＞ ホームセンター、プロショップ、コンビニ、ドラッグストアなど ■入社後は… ━━ 座学研修や、半年ほど先輩社員に同行して商品知識や提案の仕方を学びます。その後、順次担当顧客を引き継ぎながら少しずつ一人で活動していただきますが、適宜サポートするのでご安心ください！ ■キャリア ━━ 希望や実績次第では、営業から貿易実務等へのジョブチェンジの可能性も。また今後、拠点新設も視野に入れており、新しいポストも目指せます！ ▼ココがPoint！ ━━ ★『PUMA』ブランドを展開 『PUMA』と連携した新プロジェクトで、新アイテムを続々と発売中！『PUMA.AT WORK.』として日本全国に展開しています。”ヒロミさん”とのコラボ企画もスタートしました。 ★出張多め！日帰りスタイルの営業 担当エリア内のお客さまを定期的に訪問し、関係性を深めていきます。日帰り出張が中心で、1週間は各地への訪問、翌週は社内で商談準備や事務作業といったサイクルで進めていく働き方です。移動先では、その地域ならではのグルメを味わえる楽しみも！ ★自由度の高い働き方 今日どの企業に伺うか、どのように受注いただくか、どの商品を提案するかなどは本人の裁量にお任せ。スケジュールや有休の取得、退社時間も自分次第です。 ★幅広い提案ができる 多様なニーズに応えられる多くのアイテムを取り扱っています。商品そのものを売るだけでなく、商品が持つ価値や売り場、売り方までの幅広い提案ができるのも魅力！
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- 【転勤なし／昨年7月にリニュアルオープンの東京オフィス】 ■東京オフィス 東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀駅前ビル西館4F ◎東京メトロ日比谷線/JR京葉線「八丁堀駅（B2出口）」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★┃月に一度は集まります ━━━━━━━━━━━━ スケジュールの立て方は基本個人の自由なので、直行直帰が基本の営業スタイルですが、月に一度は全員集まり、情報を共有しています。
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- 月給30万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1993年
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従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医薬品のルート営業／賞与年2回／家族・住宅手当あり／転勤なし
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- **福岡・熊本募集** あなたには、担当エリアの病院・クリニックから依頼された、ジェネリック医薬品の受注から納品までをお任せします。 【お客様について】 お客様は担当エリア内の既存の病院・クリニックなどがほとんど！ 【基本的な1日の流れ】 ▼梱包 注文内容をリストで確認して段ボールなどの荷作り ▼配送 社用車で会社を出発して、取引先の病院へ訪問 ▼受け渡し 受付の医療事務の方や薬剤師の先生に確認してもらい、サインを受領 ▼昼休憩 午前中の訪問は多い人で15件程 ▼配送 午前中に受けた注文は、その日のうちに納品し、事務と連携しながら、依頼内容を確認します ▼帰社 翌日分の準備＆日報など簡単な事務作業 ▼退勤 【営業スタイルについて】 ◎営業活動の約8割は、ルート訪問と納品業務が中心 ◎担当先は1人あたり30～40社程 ◎1日の配送件数は20～30件前後 ◎扱うのは「薬」なので、重たい荷物を運ぶことはなく安心。台車を使う場面もあります ◎件数が多いときは、配送スタッフがサポートしてくれるので安心です 【入社後の流れ】 ▼先輩同行によるOJT 1ヶ月程度を目安に先輩と同行しつつ「薬の知識」「荷物の検品」など、基本的な知識や営業ノウハウを学びます ▼最新知識の共有 毎年「薬価改正」が行われるので、その度社内で情報共有を行ったり、会議へと参加することで最新情報にアップデートしていきます ▼薬価辞典＆先輩がしっかりフォロー ◎薬の金額や効能がまとまった「薬価辞典」はベテラン営業も活用！ ◎商談中にわからないことが出ても、持ち帰って先輩にすぐ相談OK 困った時もすぐに解決できる環境だから、未経験でも安心して成長できます♪ 【仕事に慣れてきたら…】 空いた時間を活用して、まだ取引のない医療機関にアプローチ！ 定期的な訪問を通じてジェネリック医薬品の魅力を伝えることで、あなたの手で新しい顧客を生み出すやりがいも味わえます。
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK＆駐車場完備 【筑後営業所】 福岡県筑後市大字久富字大城1150-10 【熊本営業所】 熊本県熊本市北区龍田陳内2丁目15-2
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- ■月給21万3500円～28万円＋各種手当＋報奨金・インセンティブなど ※経験・年齢などを最大限考慮し決定します ※固定給にはみなし残業代（29時間分／4万2700円～5万6000円）が含まれます ※超過した際には別途、残業手当を支給します ＜月収例＞ ・入社3年目：25万円以上
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設立 1992年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産企画開発営業／大規模開発／土日祝休／賞与5カ月分以上
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- 大型案件を専門に手がけ、不動産の有効活用提案・設計を展開してきた当社。 実は、札幌を始めとした道内企業で大規模開発の提案を手がけている会社はほぼない状況。競合他社がいないんです。 今回は地域のために活躍できる【企画開発営業】の増員募集です。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━ 不動産有効活用の提案営業（銀行、不動産オーナー、リース会社、テナント等）をおまかせします。 ▽金融機関などから不動産オーナーについての情報をいただく 飛び込み営業など一切なし。 ▽大手スーパーやホームセンターなど、出店するテナントを検討 地域のニーズをヒアリングしたり、北海道未進出の企業などで検討。 ▽社内の設計担当に図面作成依頼 社内で連携しているのでスピード感のある提案が可能。 ▽事業計画書などの作成、プレゼンテーション内容を社内で検討 土地の賃借料やテナント料、工事費などを計算。 ▽不動産オーナーやリース会社などに企画提案 ▽ご契約 ↓ ▽施工手配 ↓ ▽施設のオープン ■入社後は？ ━━━━━━━━━ 不動産業界でのご経験を当社の仕事に活かしていただけます！まずは得意なところから挑戦し、仕事の幅を広げていきましょう。 ■明確な評価制度 ━━━━━━━━━ 当社では、個人売上などの業績評価のほか、目標に対し“どれだけ頑張れたか”の行動を評価。 わかりやすい評価制度のもと、モチベーション高くどんどんキャリアアップできる環境です。 ◎経験により管理職候補としての採用も！ 不動産業界での管理職経験などを活かして、業績・予算実績の管理や人材マネジメント、営業戦略・フローの構築などの管理職業務をお任せします！ ＼当社の魅力POINT／ ★一気通貫！スピード感のある提案！ 土地探しから、建物が建つまで一社で担当できるのが魅力。設計に関することも社内で解決！融通が利くので、細かい部分までこだわった提案できます！ ★裁量大きく活躍できる！ 商業施設から、ホテル、病院といった幅広い案件に挑戦し、さまざまな関係者と協業する中で、不動産全般の知識が身に付き、スキルアップできます。
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- 【自動車通勤OK／「円山公園駅」徒歩6分／直行直帰OK】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎転勤なし ◎取引先の不動産リース会社やテナント本社などとの打ち合わせで月0～3回程度、おもに東京などへの出張の可能性があります（日当あり） ＜本社＞ 札幌市中央区北1条西24丁目4番 東光ストアビル5F ＜アクセス＞ 札幌地下鉄「円山公園駅」徒歩6分 受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円～45万円＋手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ＼売上成績は年2回の賞与で還元／ 個人の業績により、支給額がアップ！ 過去最大支給額は、なんと「12カ月分」！ 社員の頑張りをしっかり評価して、賞与などで還元しています。 早期キャリアアップも可能な環境で、モチベーション高く仕事ができます！
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設立 1969年
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従業員数
59名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全反響型の賃貸営業／9割未経験入社／資格手当有り／週休2日
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- 賃貸アドバイザー業務をお任せします。 高崎市と前橋市は群馬県の中心都市で、交通アクセスが良く、生活利便性も高い地域です。 高崎市は子育て支援が充実しており、移住者にも人気です。 前橋市も商業施設や公共サービスが整い、ファミリー層からの支持が厚く、物件提案がしやすい環境です！ 【具体的には】 ・カウンターでの受付対応 ・お客様へのヒアリング ・ニーズに合った物件のご提案 ・現地案内（車でご案内） ・契約手続き など ※設備の故障や、騒音等の近隣トラブルは、外部専門業者への委託となります ■「完全反響型」×”テレアポなし”！ ＝＝＝＝ 基本的には、店舗に足を運んでくださったお客様への対応のみ。 テレアポなどもありません。ご来店のお客様は、学生や新社会人、新婚夫婦など若いお客様が中心です。「このエリアで住みたい」という意欲を持ってご来店の方々なので、ご成約まではスムーズ。また、ノルマはないため、お客様本位のご提案ができます。 ■未経験者も安心スタート ＝＝＝＝ 入社後の研修は2～3カ月を予定。 まずは自社管理物件の場所や家賃、間取りといった基本情報を覚えてから、先輩メンバーに同行し、お客様対応の流れを学んでいただきます。 不動産の知識に乏しい方や営業経験がない方でも、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■資格取得をバックアップ！ ＝＝＝＝ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得も会社が全面的にサポート。専門性を身につけることで不動産業界でのキャリアも広がります。給与に資格手当が加算されるため、収入アップも叶います！ ＜1日の流れ＞ ・09：00 事務処理、来店客向けの資料準備 ・10：00 開店→ お客様へ物件紹介、現地案内 ・11：00 ご入居のお客様対応 ・12：00 お昼休み ・13：00 来客対応、物件紹介、現地案内 ・15：00 物件データの入力などの事務作業 ・17：00 閉店→ メール対応や契約書類の作成 ・18：00 退勤 ※繁忙期以外は定時退社も可能です！
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- ☆転勤なし・UIターン歓迎！【高崎or前橋】 ▼本社（高崎東口店） 群馬県高崎市栄町15-22（高崎駅東口より徒歩1分） ▼高崎西口店 群馬県高崎市あら町2-2（高崎駅西口より徒歩5分） ▼前橋店 群馬県前橋市本町1-4-1 (前橋駅より徒歩18分、車で4分) ※車通勤可（無料駐車場有） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 月給24.6万円～35万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※月給には固定残業代（月20時間分・月2万9000円～3万5300円）が含まれます ※超過分は別途全額支給します ※固定残業手当月20時間分を含んでいますが、残業は月平均15時間程度です ※年齢や経験、スキル等を考慮のうえ決定します
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設立 1988年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築スタッフ（断熱工事）月給23万円～／賞与年3回／未経験可
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- ■7,500棟以上の住宅の「あつい」「さむい」の悩みを解消してきました！ ・新聞紙から生まれた自然系断熱材「セルロースファイバー」 ・専用の機械を使用し断熱材を吹き込む「ブローイング工法」を採用 ・環境保全、循環型社会・SDGsの推進に貢献 【仕事内容】 ■主に長野県内の住宅へお伺いして断熱工事を実施（1日1～2件） ▼出社後、必要機材と1日のスケジュール、工程を確認 ▼現地到着後、準備をして作業を実施 ▼昼食 ▼午後の作業を実施 ▼帰社後、日報作成など事務処理 ▼退社 ※養生作業、断熱材施工、施工現場写真撮影、片付け・掃除など、 現場で各作業を行っていただきますが、 常にチームで動き、先輩社員と一緒に行いますので未経験者も安心です！ ★特徴 ・現場は主に長野県内のため、遠くても1～2時間ほどの移動距離です ・スケジュール管理を徹底しているため、過度な残業はありません（月10時間程度） ・2～3名のチーム体制で作業を行うため、未経験者も安心♪ ・必要な資格は当社の負担で取得していただけます ・着実にできることが増えるなど自己成長を実感していただけます
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- 本社（松本市）または長野営業所（長野市） ※希望や通勤距離を考慮して決定します ※UIターン歓迎 ※希望に沿わない転勤はありません ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ・本社／長野県松本市笹賀7189-2 「村井駅」より車で5分／「塩尻北IC」から車で5分 ・長野営業所／長野県長野市合戦場3-55 JRしなの鉄道「篠ノ井駅」から車で5分／「更埴IC」から車で10分 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）
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- 月給23万円 ～ 28万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※固定残業代含む（月30時間分・4万8000円～5万2000円／超過分別途支給） ★残業は月平均10時間程度ですが、固定残業代30時間分は必ず支給されます。 【手当】 残業手当（超過分支給） 通勤手当支給（上限なし） 【試用期間】 ・6ヶ月 ・条件同等
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設立 1958年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域の「顔」をつくれる施工管理／長期休暇あり／家族手当
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- 【主な業務】 ……………… ■工程計画の立案や調整 ■協力会社や職人への作業指示・進捗管理 ■原価・品質・安全などの各種管理業務 ■行政や設計士との打ち合わせ・調整 ■各種検査への対応 ■竣工後の報告書作成 など 【手掛ける案件について】 …………………………… 公共施設／病院／介護施設／学校／マンション など 昨年は田辺市役所の新庁舎建設も手がけました！ 約9割が国や県・市町村からの公共工事で、数億円～数十億円規模の案件が中心。 大規模な案件が多いため、基本的には掛け持ちなしで一案件に専任となります。 （規模の小さい案件の場合は掛け持ちの場合あり） RC・鉄骨造が中心ですので、これらの現場経験がある方は知識を活かせます。 【担当エリア】 ………………… 紀南エリアの、日帰りができる範囲での案件がほとんどです。 会社から2時間以上かかる場所の案件の場合は、行き帰りの負担がないように現場近くにアパートを用意します。 【POINT】 …………… 公共工事がメインのため、現場開始後の図面変更が少なく、安定した進行が可能。 そのぶん品質や安全には高い精度が求められますが、施工管理職としての力が着実に磨かれます。 そして、完成後は地域の人々に長く使われる建物をつくり上げられるのがなによりのやりがい。 活気ある地域づくりに貢献する、意義ある仕事に携われます。
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- 【転勤なし／出張ほぼなし／車通勤OK（社用車あり）】 本社：和歌山県田辺市宝来町10‐2 本社を拠点に、各建築現場での勤務となります。 ★遠方の現場の場合、直行直帰OK
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- 月給24万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当（資格手当等） ※経験・スキルを十分に考慮の上優遇いたします。 ※上記金額にはみなし残業代月32時間分・4万5000円～8万5000円を含みます （超過分は別途支給）
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設立 1972年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎！社会貢献性＆安定性抜群の営業職／20～30代活躍
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- 「フクダ電子」が取り扱う各種医療機器の提案～導入～アフターサービスを一貫して担当。 病院やクリニックなどの現場で命を支える機器を扱うため、大きな社会貢献性を感じられる価値の高いお仕事です！ 「難しそう…」と思われる方でも大丈夫！ 専門用語など必要な知識は入社後に覚えられますし、業務に慣れるまで先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください♪ 【主な業務の流れ】 すでにお付き合いのある医療機関（病院・クリニックなど）を訪問 ▽ 現場のニーズや課題を丁寧にヒアリング ▽ 情報をもとに最適な機器を提案 ▽ 契約・導入サポート ▽ アフターフォロー 【製商品の一例】 ◎心電計 ◎AED ◎ベッドサイドモニタ ◎人工呼吸器 ◎ペースメーカー ◎カテーテル など ※新たな製商品のご案内や定期的な機器点検、修理対応なども行います。「売って終わり」ではなく、長いお付き合いを通じて医療現場を支えていきましょう。
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- ★配属先はご希望を考慮します ★マイカー通勤OK！ ■下記、フクダ電子長野販売株式会社の各拠点 【長野本社】 〒381-2205長野市青木島町大塚866-1 バス：『北島』下車、徒歩1分 【松本営業所】 〒390-0852 松本市島立東田825-1 バス：『合同庁舎』下車、徒歩約1分 【山梨営業所】 〒400-0047 甲府市徳行3-13-23 バス：『甲府昭和高校入口』下車、徒歩9分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給236,690円～298,290円（一律地域手当含む）+ 諸手当 + 賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ※上記は固定残業代20時間分（33,840円～42,640円）を含む 超過分は別途支給します ★業績に応じて販売奨励金を支給！
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設立 1912年
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従業員数
237名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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介護福祉用具レンタルの営業／未経験歓迎／安定企業／学歴不問
- NEW
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- ★☆★ 60歳未満の方とは全員面接！！ ★☆★ 私たちの営業は、“モノを売る”のではなく、一人ひとりの生活に必要な福祉用具を一緒に選び、使い方まで丁寧にお伝えするお仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーさんからの「ありがとう」が、何よりのやりがいになります。 ＜主な仕事内容＞ ■ケアマネジャーや施設担当者からのご依頼内容をヒアリング ■ご利用者様の状態や暮らしに合った福祉用具の提案 ■商品の搬入・組立・設置・使い方の説明 ■使用中の用具の点検・メンテナンス・交換対応 ■契約書や計画書など、必要書類の作成・提出 ■社内チームやメーカーとの連携による迅速な対応 ※車いすなど福祉用具の持ち運び業務があります。 ＊ ＊ ＊ 【☆ 仕事の流れ ☆】 ◎ご依頼の受付 ケアマネジャーさんから「こういう用具が必要」という相談を受けます。 ▼ ◎訪問・ヒアリング ご利用者様のお宅や施設に伺い、実際の生活環境を確認します。 ▼ ◎ご提案 安全性や使いやすさを第一に、最適な用具を選びます。 ▼ ◎納品・設置 用具を搬入し、組み立てや高さ調整を行いながら、使い方を丁寧に説明します。 ▼ ◎アフターフォロー 定期的な点検や不具合対応、必要に応じた用具の交換を行います。 ＊ ＊ ＊ 【☆ あたたかく支えます。 ☆】 入社後は、まず先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れや提案のコツを少しずつ覚えていきます。 福祉用具の名前や特徴、設置の仕方などは、社内研修やメーカー研修で基礎からしっかり学べるので、知識がゼロでも心配はいりません。 介護職の経験がある方は、その知識を活かしてすぐに活躍できますし、未経験の方も一歩ずつ成長できるよう全員でサポートします。分からないことや不安なことがあれば、先輩や所長がすぐに相談に乗りますので、何の心配もいりませんよ。
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- 【札幌勤務／自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ■札幌第1営業所 〒007-0835 札幌市東区北35条東28丁目1-3-1 「札幌駅」より車20分 ■札幌第2営業所 〒007-0805 札幌市東区東苗穂5条2丁目7-14 「札幌駅」より車20分 ■札幌第3営業所 〒063-0012 札幌市西区福井7丁目14-42 「札幌駅」より車22分 ■札幌第4営業所 〒004-0864 札幌市清田区北野4条3丁目2-8-101号 「札幌駅」より車35分 ※ご自宅の距離や希望などを考慮のうえ、配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万円～26万円＋残業代別途支給 ※一律営業手当含む
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設立 1965年
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従業員数
2,518名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業／札幌勤務／ホクレングループ／賞与年3回／未経験歓迎
- 締切間近
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- 農業団体や関連会社などを中心とした、農業を営む企業・法人等に対し、リースの提案および契約～契約後のフォロー等を、一貫して担います。 ■扱う商材について 農業機械や自動車、パソコン等の事務用機器など、農業の運営に必要なものは幅広いため、扱う商材は非常に多岐にわたります。 商材や希望条件に合わせた契約内容を提案します。 ■具体的なお仕事内容 ・リースに関する提案資料の作成 ・取引先訪問 ・各種電話対応やお客様対応 ・見積書作成および提出 ・データ入力、資料作成 北海道内を5つのエリアに分けて、複数人で担当します。 担当エリアに関わらず、基本的には札幌の本社へ通勤していただきます。 お客様先に訪問する場合は、道内各地に出張することがあります。 ■1日の流れ（例） 朝：メールチェック、タスク整理 午前中：農協などの取引先や、関係会社からの問合せ対応などで電話対応 午後：見積、申請周り、審査対応などの書類作成、その他必要な事務処理 ■入社後の流れ 入社後は、OJT研修を通して徐々に業務に慣れていっていただきます。具体的には、初めの1か月は先輩社員ともにお客様先を訪問したり、実際の業務を横で見たりして、仕事の流れを把握していきます。 あなたの習熟度に合わせて、同じく未経験で入社した先輩たちがしっかりサポートするのでご安心ください！ ■仕事のポイント ☆お客様との信頼関係構築がポイント 提案～契約、契約後のフォロー、リースの終了時の対応まで、一貫して携わるので、「売って終わり」ではなく、長いお付き合いになることも多いため、お客様との丁寧なコミュニケーションが大切です。 ☆商品知識を身につけること 扱う商材の知識を多く身につけるほど、お客様への提案の幅を広げることができ、お仕事の中で面白いと思えるポイントが増えるはずです。先輩のサポートを受けながら一緒に成長していきましょう！
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- ＜本社＞ 北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌8F ☆担当エリアに関わらず本社勤務となります ☆転勤なし ☆マイカー通勤可（許可制／無料駐車場あり） ☆屋内禁煙
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- 月給19万1,500円～25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキル・学歴により考慮いたします ＜モデル月収＞ 高校卒業3年以内未経験者：基本給 月額19万1,500円 短大・専門卒3年以内未経験者：基本給 月額20万1,500円 大学卒業3年以内未経験者：基本給 月額21万8,000円
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設立 1973年
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従業員数
21名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／創業58年／札幌市／退職金・お中元・お歳暮あり
- NEW
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- 施工内容は多種多様にわたります。 例えば… ◎コンビニの店舗 →壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替え ◎戸建・マンションなどの住宅 →台所などの水回りの交換、もしくはお部屋全体のリフォーム など 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せし、ゆくゆくは新築の着工から竣工まで一貫して携われるため、モノづくりの面白さと達成感を存分に味わえる環境です。 ー－－－－－－－ー 具体的な仕事内容 ー－－－－－－－－ ■各種案件の見積書の作成 ■関係各所問い合わせ ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■引き渡し ※現場は札幌市内メインで、車で1時間以内の場所がほとんどです ※出張は1回につき2～3日、多くても月に1～2回程度の頻度です。まずは道内からスタートし、ゆくゆくは道外の現場もお任せしたいと考えています。 ー－－－－－－ 入社後の流れ ー－－－－－－ 入社直後は、先輩社員と現場へ同行し、仕事の流れを学んでいただきます。（同行の期間は必要に応じて前後いたします。） 「まだ不安なのでもう少し同行をお願いしたい…」という方がいらっしゃれば、期間を延長いたします。 明確な期間は設けませんので、心配なくご入社ください。 もちろん、「現場でバリバリ頑張りたい！」という方であれば、経験やスキルを考慮しすぐにでも現場をお任せいたします！ ー－－－－－－－ー ここがPOINT！ ー－－－－－－－－ 当社は、代表と社員一人ひとりの距離が近いのが特長。 それぞれの仕事ぶりを代表自ら評価し、しっかりと還元していくので、やりがいをもって働いていただける環境です。 また、無理強いすることはありませんが、希望する方には資格取得の支援もサポート！ 受験料はもちろん、参考書の購入費用や学校の授業料など、あなたが目指すキャリアを実現できるよう全面的に後押しします。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 本社（事務所）：北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21 ※基本事務所に出勤し、必要に応じて現場に出向いています ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＼ 働き方が選べます！ ／ 【1】毎週日曜休み ■経験者：月給30万円～60万円＋残業代全額支給 ■未経験：月給22万円～60万円＋残業代全額支給 【2】土日祝休み ■経験者：月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給 ■未経験：月給18万円～＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力等を考慮し決定します。 ※別途賞与や資格手当などがあります。 ＼ 経験者の方は優遇します ／ 「1級・2級施工管理技士」 「管理建築士」 いずれかの資格保有者は入社時点から【月収50万円】も可能です！
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設立 1971年
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従業員数
36名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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改修工事の施工管理／未経験OK・有休消化率ほぼ100％
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- ★スマホでご覧の方は、ぜひPickup!もご覧ください★ ＼注目ポイント／ ◎まったくの未経験もOK ◎有休消化率ほぼ100％ ◎平均残業月8時間 ◎会社都合の転勤なし ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■ご依頼があった現場の状況確認 ■作業内容の提案・見積もり ■資材の発注と管理 ■作業スタッフの配置および管理 ■現場のスケジュール管理 ■オーナーさま・管理会社さまとのやりとり ■入居者さまへの告知・説明 など 仕事は外壁タイル1枚の交換から屋上の防水塗装、マンション大規模修繕に伴う外壁の塗り替えまで、さまざまです。 あなたの経験やスキルに応じながら仕事を割り振ります。 未経験の方はゼロから教えていくので安心してください。 ＜関わるお客さまは？＞ ・マンションや商業施設のオーナーや管理会社 ・戸建て住宅のオーナー など ＜担当件数は？＞ 東京：年50～60件（月当たり4～5件） 札幌：年2～3件 ※経験・スキルなどによって担当件数は上下します。 ＜未経験の方の場合＞ まずは先輩社員のそばで仕事を覚えてきます。 できる作業から任せていくので、徐々に一人前へ成長してください。 あなたの成長に合わせて案件を割り振ります。
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- ★転勤なし ★直行直帰も可能 ★社用車貸与／マイカー通勤OK（札幌） ＜勤務地＞ ■東京営業所 東京都渋谷区初台1丁目9-12 初台T＆Tビル301 ◎アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩4分 ■本社 北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩6分 ※本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）
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- ＜給与例＞ ◎東京：月収50万円（月給＋諸手当込み） ◎札幌：月収48万円（月給＋諸手当込み） ＜給与＞ 月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2～3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.4時間分を、月2万円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1963年
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従業員数
4,400名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／研修・福利厚生充実／完全週休2日制
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- 【エバグリーンのここがいい】 ★アイデアを活かせる売場づくりが可能 ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社から1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★キャリアパスも多彩で豊富 ◆お任せするのは ………… 当社店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成 …ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジ ・売上の確認、数値管理 ・人員教育、育成、育成 など ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：会社や仲間を知ることから ・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修 ・動機や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2：OJTで現場になれる ・配属先の店舗で実務を経験 ・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3：専門スキルを磨いていく ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得 ・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます ▼STEP4：未経験から店長、その先も目指せる ・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施 ・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能 入社から平均5年程度で店長をお任せしています。 実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。
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- ◎転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ◎大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属 ◎長く腰を据えて働ける安心の体制 （ご自宅から90分圏内の店舗での勤務） 【本社所在地】 和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙 ―★配属店舗について★― 【以下勤務地一覧をご確認ください】
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- ＜未経験＞ 月給250,000円～300,000円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,960円～53,700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜未経験＞ 月給270,000円～300,000円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,960円～53,700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―★若手にもチャンスあり★― 定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。
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設立 1985年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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CADオペレーター／未経験でも月給26万円～／残業月8h程度
- 締切間近
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- CADオペレーターとして、“モノづくりのプロ”を目指していただきます。 未経験の方は先輩のサポートのもと、着実に成長していけます。 ■ 入社後の流れ ■ ▼まずは先輩と一緒に難易度の低い仕事にチャレンジします ▼徐々に図面の読み方や、ソフトの使い方をマスターしていきましょう ▼慣れてきたらカンタンな案件を一人で担当していきます ▼1～2年後を目途に、独り立ちを目指します ■ 具体的な仕事内容 ■ ・CADソフトを使った図面作成（2Dを3Dデータ化します） ・各種書類作成 ・お客様へのメール／電話対応 ・製造現場への指示出し など ■ 使用ソフト ■ ・CamMagicLA（三菱） ※入社時点では使い方が分からなくてもOK！ ■ よくある質問 ■ Q：CADオペレーターってどんなお仕事？ A：CADという専用ソフトを使って、機械が金属の加工をするためのデータを作るお仕事です。ミスがあると誤った部品が出来上がってしまうため、最初は先輩のチェックを受けながら進めていきましょう。 Q：残業はどれくらい？ A：月6時間程度です。メンバーが有給を取った時などは、サポートのために少しだけ残業が発生します。今回の採用で「あなた」が入社していただければ、もっと減っていく予定です！ Q：モノづくりの現場って24時間動いてるイメージなんだけど… Ａ：当社の機械はほぼ24時間稼働していますが、社員はほとんど残業していません。帰り際に材料をセットして、スイッチを入れて帰るだけ。翌朝出社すると、部品が出来上がっています！ ※他にも分からないことがあれば、面接でなんでも質問してくださいね。
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- 【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■本社／大阪府大阪市此花区常吉2丁目3-47 ★U・Iターンも歓迎！（引っ越し代費用補助あり）
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- 月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※あなたのスキルなどを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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設立 1944年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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鉄骨の設計（図面作成）／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
- NEW
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- 同社の設計部門では、建物の“骨組み”となる鉄骨の図面作成から工程管理まで、幅広い業務を担当します。製造業の中でも、鉄骨という建築の基礎を一から手がけられる、やりがいの大きなポジションです。 【お任せする業務】 ■各種図面の作成 ・伏図 ・軸組図 ・継手基準図 ・鉄骨部品用の詳細図（パーツ図） など ■図面チェック ・図面の間違いや干渉の確認・修正 【キャリアアップ後は…】 リーダーシップや組織運営などの知識も、業務の中で身につけていくことができます。さらに、現場と連携したユニークな研修制度や階層別教育も充実しており、設計だけでなく、将来的にマネジメントを担う人材へと成長できる環境が整っています。 ＞＞希望があれば、ゼネコンとの打ち合わせや管理職候補としてのキャリアアップにも挑戦できます！ 【入社後のステップ】 ◎未経験の方の場合は… ▼基礎研修からスタート 入社後は、まず「図面の見方」や「CADソフトの基本操作」など、設計業務の基礎からスタート。担当者が付き、マンツーマンでしっかり指導します。 ▼1カ月目：CAD操作&簡単な修正作業および図面チェック 実際の図面を見ながら、ソフトの操作に慣れていきます。簡単な修正作業を通じて、実務に少しずつ関わっていきます。 ▼～半年：段階的にステップアップ Wチェック体制のもと、図面修正や軽微な作図を担当。半年ほどで、指示に従った図面作成・修正を一人でこなせるレベルを目指します。 ◎経験がある方の場合は… ▼経験・スキルに応じて、即戦力として図面作成やチェック作業をお任せします。 ▼難易度の高い構造物（複合施設等）にも、段階的に携わっていただきます。
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- 【転勤なし／自動車通勤OK】 ■和歌山県有田郡有田川町奥400-3 ■栃木県宇都宮市中里町680-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万円～36万5000円 ※経験・スキルに応じて決定します。
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設立 1965年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ボルボ正規ディーラーの営業／未経験歓迎／7連休可／残業少なめ
- NEW
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- 『ボルボ』にご興味をお持ちのお客様や、お乗り換え・メンテナンスをご希望の既存オーナー様に対し、最適なアフターフォローをご提案します。 【想定される業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案からアフターフォローまで、一貫してお客様のカーライフに寄り添います。 ■ショールームでの接客対応 ■お客様のニーズをヒアリング～ご提案 └普段のお車の使い方、好みのカラーやデザイン、各種オプション、保険のご相談など ■ご契約手続き ■納車時の立会い ■車検・定期点検などのアフターフォロー ■関連する事務作業 【入社後の研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験や入社後の習熟度により、研修内容や期間は柔軟に調整します。 ▼座学研修 自動車業界の基礎知識、当社の事業、ボルボ車の特長などをイチからお教えします。 ▼実践研修 各店舗へ配属され、まずは先輩セールスの商談へ同行する形で、一連の流れを覚えましょう。 お客様とのコミュニケーション方法や実務上の手続きなども、実践を通じて習得できます。 ▼メーカー研修 ボルボ・カージャパンの研修に参加することで、より専門的なスキルを深めます。 【VOLVOの特長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スウェーデン発祥の自動車ブランドである『ボルボ』は、特許技術である「3点式シートベルト」や「駐車時のアシスト機能」「衝突安全ボディ」などを搭載。 最先端技術を取り入れた最高水準の安全性と「ひとにやさしい設計」が多くの支持を集めています。 ＜受賞歴＞ ◇2017年-2018年、2018年-2019年の「日本カー・オブ・ザ・イヤー」連続受賞 ◇2024-2025年の日本自動車殿堂「インポートカーオブザイヤー」受賞 など
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 熊谷、高崎、伊勢崎のいずれかのショールーム配属 ※ご希望の配属先をお知らせください ■ボルボ・カー熊谷 └埼玉県熊谷市石原476-4 └アクセス：石原駅から車で約7分 ■ボルボ・カー高崎 └群馬県高崎市南大類町1231-2 └アクセス：高崎駅から車で約12分 ■ボルボ・カー伊勢崎 └群馬県伊勢崎市日乃出町646-2 └アクセス：剛志駅から車で約6分 ※受動喫煙対策あり ※車通勤可能／駐車場完備
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- 【営業未経験者】 月給21万円～（固定残業代として月3万5000円～／25時間分を含む） ☆インセンティブ別途支給 【営業経験者】 月給25万円～50万円（固定残業代として月4万5000円～月8万円／25時間分を含む） ☆インセンティブ別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月25時間分を超える残業代は別途支給します
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設立 1967年
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従業員数
269名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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幹部候補・倉庫管理／未経験歓迎／年休124日／残業ほぼナシ
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- 入社後は各物流センターにて、センター内の物流業務における、管理業務全般、マネジメント業務などをお任せします。 ◆担当する業務内容について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員について、物流センターの業務の流れを把握していただきます。また、実際に入荷や出庫などの作業も担当いただきながら、センターの業務について理解していきます。ある程度、業務の理解が深まった段階で、管理業務を担当いただきます。 【業務内容】 ＜入社後すぐ＞ ※主に実務 ◎仕入れた商品の検品や決められた場所への格納作業 ◎お客様から依頼を受けた商品のピッキングや検品作業 ◎センター内の在庫商品の確認、出庫作業、在庫の補充作業 ＜センター業務理解後＞ ◎物流センター全体の生産性向上へ向けた施策立案やその施策の実施 ◎パート社員の採用や育成、管理業務 ◎新たなシステムの導入に関わる調査、検討、物流の改善提案 ◎物流センター全体の在庫管理作業 など ＼ココがポイント！／ ★物流センターの管理がメイン業務です！ 物流センターの業務と聞くと、重い荷物を運ぶような実務をイメージする方も多いかもしれませんが、今回、あなたにお任せしたいのは、「マネジメント」の仕事。 センター内の物流について、効率よく動かすための施策や課題に対する改善提案を行い、運用に載せていくことがミッションです！現状をしっかり把握し、課題点を見つけ、PDCAを回していく仕事なので、じっくり物事を考えたり、何かを解決することに面白さを感じていただける方はピッタリの仕事です。
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- ★本人が希望しない転勤はありません 【リードヘルスケア 福岡物流センター】 福岡県糟屋郡久山町大字久原2163 DPL福岡久山内 ＜アクセス＞ ・JR「篠栗駅」から車で9分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／センター内禁煙 ※マイカー通勤OK／駐車場あり（無料駐車場）
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- 月給18,5万円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生産技術系総合職／未経験歓迎／リモートOK／海外出張あり
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- サナックの本社工場、九州工場、グループ会社の日新工業製作所のいずれかでの仕事です。生産技術開発センターにて、モノづくりの最前線で活躍できます。 【 関わる部品製造 】 ・自動車用部品（ランプ、ミラー、ワイパー、ハーネス等） ・遊戯用部品 ・住宅用シャッター部品 ★上記部品の型枠となる金型の成形をお任せします 【 製品化までの流れ(例) 】 ▼ 1: 受注 ▼ 2: 顧客ヒアリング ▼ 3: 図面制作 ▼ 4: 新規金型の立ち上げ ▼ 5: 工程管理 ▼ 6: 成形後のテスト（測定・評価） ▼ 7: メキシコ・インド工場で量産 ※製品が量産化されるまで携われます ≪入社後のサポート≫ 入社後はまず、ホールディングス全体を知るための研修からスタート。グループのつながりや事業内容を理解したうえで配属先へ進みます。現場では、頼れる先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。数ヶ月かけて基礎から学び、自信を持って仕事に取り掛かれるようになります。さらに、資格取得の支援や外部講習も充実しており、三次元測定器やスキャナーの操作スキルなど、専門性を磨ける環境が整っています。
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- 【群馬、埼玉、福岡のいずれかの拠点に配属となります】 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ◆本社工場 群馬県佐波郡玉村町飯倉1-1 ◆九州工場 福岡県朝倉市中原168-6 ◆日新工業製作所 埼玉県幸手市北3-13-29 ／ 社用車貸与！格安で入寮可能！テレワークもOK♪ ＼
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- 月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1941年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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成長企業メーカーでの生産管理業務／賞与4カ月分／土日休み
- NEW
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- まだまだ需要が伸び続ける「精密板金」業界において、機械装置に関わる幅広い業界の機械部品の板金加工を行っている当社。半導体製造装置メーカー・電源、モーター製造メーカー・食品加工機製造メーカーなど幅広い業界のお客さまからご依頼をいただいています。 精密板金とは…？ 半導体製造装置や産業用機器・機械装置などに使われる鉄やステンレスなどの鋼板を材料として製造される、精密な内部部品や外装カバーなどです。 【あなたにお任せする業務】 納期通りに納品できるよう、以下の生産管理業務を担っていただきます。 ※当社の主要顧客をお任せします。まずはお客さまとの信頼関係を築いていきましょう。 ■出荷準備（梱包・発送） └大小さまざまある精密板金製品の梱包・納品書の貼り付け。 ※女性でも無理なくできます！ ■外注業者への発注業務 └塗装が必要な製品をピックアップし、あらかじめ決まっている外注業者に納期に合わせて注文書を発行・引き渡し。 ※PCを使用しますが入力程度の簡単な作業です。 ■納品業務（納品業務は専任がいる為、月に1～2回程度） └近距離圏内に普通車で納品。 ※使用車種：サクシード・ハイエース・カローラフィールダー ＼ 未経験でも安心！一人で困ることはありません！ ／ 入社後は現場研修からスタート。先輩と一緒に実際の作業を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。取引先とのやり取りや梱包の仕方など、業務に必要な知識・スキルはイチから丁寧にお教えします。困った時はすぐに周りに聞ける環境なので、未経験でも安心してスタートできますよ！ ★早ければ2週間程度、平均3～4カ月程度で独り立ちが可能です
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- 【転勤なし／山梨県南アルプス市（山梨工場）】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★バイク・自転車通勤OK ＜山梨工場＞ 山梨県南アルプス市在家塚1057-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
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- 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜月収例＞ 月給21万円～26万円（入社1年目・残業月30時間の場合）
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設立 1996年
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従業員数
11,247名
- 平均年齢 37.4歳
求人情報 全75件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／髪色自由／賞与年2回／寮・社宅完備
- NEW
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- ＼定着率95％以上／ ■安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ■関東を中心に130店舗以上を展開 ■入社1年目から想定年収350万円以上 ■家族手当など各種手当も充実 ■年間休日117日／年2回×最大6連休あり ■残業月10～20時間程度 ■月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 …etc ┏─────────┓ ベイシアで働く魅力 ┗─────────┛ ★アイデアを活かした売場づくり★ ベイシアの売場づくりは、店舗毎のアイデアを尊重。地域のお客さまに合わせた売場づくりに取り組んでいます。 例えば… 「夕方のニュースでブリの特集をしていた」というパートスタッフの情報を元に、売場にブリを追加。さらに、『昼は丸ごと一尾で』『夕方以降は切り身・刺し身の量を増やす』など、お客さまの行動に合わせて展開した結果、売上UPを実現しました！ ★プライベートも大切にできる働き方★ 月9～10日はお休みで、年間休日は117日。また年に2回、最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、自分の時間をしっかりと確保できます。 繁忙期以外は残業も月10～20時間と少なめ。21時半にはPCもシャットダウンと、オンオフを徹底しています！ ＜主な仕事内容＞ メインでお任せするのは「売場づくり」。 本部から送られてくるレイアウト写真に合わせて売場をつくり上げます。 また接客や担当売場のパート・アルバイトスタッフの管理業務もお任せします。 ※生鮮部門の場合は食品の加工もあり ▼以下いずれかの部門に配属 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門 ◆未経験スタートでも安心の充実研修◆ ……………………………………………… 入社後は、基礎から学べる研修プログラムを実施。 店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていましょう！ そのほか階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、eラーニングなどもご用意しています。 ☆将来的には100以上のポジションに挑戦可能。あなたらしいキャリアを描ける環境です◎
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- 【★月5000円の独身寮・月1.5万円～の社宅完備】 ◎マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ◎東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ◎将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます ＜東北エリア＞ 福島県（2店舗） ＜関東エリア＞ 茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（22店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗） ＜東海エリア＞ 岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗） ＜北信越エリア＞ 新潟県（2店舗）、長野県（6店舗） ＜関西エリア＞ 滋賀県（2店舗） ★帰省旅費制度★ 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度★ 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
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- 【院卒】 月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】 月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門・短大・高専卒】 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒】 月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
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設立 1971年
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従業員数
1,622名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゆめマートの店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与最大年3回／残業少
- NEW
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- 入社後は希望や適性を考慮し、青果・惣菜のいずれかの部門に配属します。 ★肉や魚を業務で扱った経験がある方は、鮮魚・精肉部門での活躍も可能です！ 【お任せする内容】 ■商品の製造・加工 ■売り場作り ■在庫・売上の管理 ■接客販売 ■販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト管理 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修でルールや基礎から覚えていきましょう！ その後は先輩社員のフォローのもと、商品の製造・加工からスタート。 各メニューには製造マニュアルがあるので、調理経験がなくても全く問題ありません。 慣れてきたら、売り場作りや販売計画など、店舗運営も少しずつお任せしていきます。 ★ゆめマートのここが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Point★地元をもっと元気に！】 地域のお客様の声に耳を傾けながら商品をそろえたり、地元生産者と協力して地場野菜コーナーを展開するなど、地域とのつながりを大切にしている当社。 さらに北九州市との連携プロジェクトや、保育園への給食材料の提供、地域のお祭りでの商品販売、SDGsに関する取り組みなど、幅広い活動を行っています。 自分の仕事が地域への恩返しにつながっていると感じられることも、当社で働く魅力のひとつです！ 【Point★あなたのアイディアを活かせます！】 当社には、「やってみたい！」という気持ちを大切にする風土と、その想いを形にできるよう一緒に考えるサポート体制があります。 「こんな売場にしてみよう」 「あの商品を取り入れてみない？」 立場に関係なく知恵を出し合い、形にしていくことができる環境です！
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- 【マイカー通勤OK／月1万円～2万円で借上社宅に住める】福岡・山口・大分の各店舗で募集中！ 福岡県・山口県・大分県のいずれかの店舗へ、希望を考慮して配属します。 ◆◇配属店舗◇◆ ◆福岡県 ………… ＜北九州地区＞ 若園／東折尾／香月西／行橋／豊前／永犬丸／本城／門司／恒見／曽根／朽網／東門司／小倉 ＜福岡地区＞ 津屋崎／筥松 ＜筑豊地区＞ 田川大任／花瀬／稲築／頓野／飯塚 ＜筑後地区＞ 大刀洗／上津 ◆大分県 ………… 宇佐／中津 ◆山口県 ………… 幡生／豊田／新下関／川棚／板持／南仙崎／東萩 ※受動喫煙対策あり（店内禁煙）
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- 【大卒】 月給22万5000円～28万7000円 【短大・専門卒】 月給20万7000円～28万7000円 【高卒】 月給19万円～28万7000円 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。
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設立 1972年
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従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
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- 主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 ＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は25万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。
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- 【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 ＜本 社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
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- 月給25万280円～30万4987円(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5280円～4万2987円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人 年収481万円(月給+家族手当+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人 年収585万円(月給+家族手当+賞与)
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設立 1983年
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従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土日祝休／年休125日／ルート営業／直行直帰可／営業車通勤可
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- 海外から機能性と品質に優れたバッテリーを輸入し、自社ブランド「G&Yuバッテリー」として様々な業界に販売している当社。メーカー的な立ち位置で自動車や建設機械業界のお客様を中心に販促を支援しています。 今回募集するのは、お客様先を定期的に訪問するルート営業を中心とした営業職。 単に商品を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。 ＼POINT／ ◎大きな裁量をもって、自由に活躍できる！ 社員には“やらされ感”ではなく、主体的に仕事に取り組んでもらいたいので、ノルマを決めたり、営業方法を押し付けることはありません。 1人1人に最大限の裁量を与え、自由に活動できるスタイルを採用しており、任されたエリアの特性や得意先様の取引状態をしっかりと分析し、お客様をフォローしていきます。 ＼主なお得意先は？／ ■各種バッテリーを扱う卸会社（商社） ■整備工場・中古車センター・ガソリンスタンドなどの自動車関連会社 ■建設機械リース会社 ■ホームセンター など ＼担当エリアは？／ 1人あたり2～4県を担当し、遠方の地域は出張を伴います。 お客様先の場所や規模、取引実績などを踏まえて、計画的にスケジュールを組みましょう。 スケジュール次第で直行直帰も可能です！ ＼入社後の流れは？／ ▼新人研修 まずは北九州本社にて約10日間の新人研修を実施。 会社の事業内容や商品知識、スケジュールの立て方、 エリアの特性や顧客の分析方法など、基礎から丁寧にお教えします。 また、商品理解を深めるため、製造メーカーの工場見学をメインとした韓国への研修旅行も実施予定です。 ▼OJT研修 新人研修後は配属先にて、先輩によるOJTを実施。 営業先に同行し、提案方法やお客様との関係づくりなどを学びます。 地域ごとに営業アプローチも異なるため、実践を通してスキルを身につけることが大切です。 ▼独り立ち 慣れてきたら少しずつ単独訪問の機会を増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月～1年後。焦らず、着実に成長していきましょう。
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- 希望を考慮の上、下記のいずれかに配属となります。 ＜関東支店＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番 YCC事務所棟1508室 ＜中部営業所＞ 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2階 ＜九州支店＞ 福岡県北九州市八幡西区割子川２丁目３－２ ＜東北営業所＞ 仙台市宮城野区日の出町3丁目8-25 ＜北海道営業所＞ 札幌市東区東苗穂五条3丁目2-30 ライザ東苗穂A103 ※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望以外の転勤はありません。 ※マイカー・営業車通勤OK（駐車場完備）
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- 月給28万円～33万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には月26時間分のみなし時間外手当（5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中（3～6ヶ月）は、月給23万円～+時間外手当（全額支給）となります。
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設立 1983年
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従業員数
30名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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総合職（注文住宅の反響営業・設計）実働7.5時間／残業少なめ
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- お客さまの理想の家づくりをサポートするため、寄り添った接客やオリジナリティのあるユニークなご提案をしています。 ☆あなたらしい視点で、世界に一つの注文住宅をつくり上げましょう！ ◆◇具体的な仕事内容◇◆ 【営業】 ・モデルホームでの接客 ・ご要望のヒアリング ・ライフプランやご予算に合わせたプランニング （土地情報からご提案することも） 【設計】 ・意匠設計・実施設計 └平面図／立面図／内観パース／外観パースの製図 ・間取りや仕様などの打ち合わせ ・現地役所調査 ・建築確認の申請作業 ・デザインや法律のチェック ☆できる方には、動画や画像の編集（SNS等向け）をお任せすることも！！ ＼ ◎仕事のポイント◎ ／ ★新規開拓＆飛び込みなし 当社では営業職のことを「ホームズライフクリエイター」と呼称しています。 住宅展示場へご来場したお客さまへのご案内が中心で、新規開拓や飛び込みなしの反響タイプの営業です。 ほかにも、情報サイト経由でのお問合せ、当社で家を建てられた方からのご紹介などもあります。 ★収入安定！固定給+インセンティブ 不動産営業経験者には、月給25万円以上を保証しており、転職時の収入面も安心です。また、1棟当あたり15万円～30万円のインセンティブ支給で賞与も大幅にアップ！年収700万円以上の実績もあります。 ※前職給与を考慮します ★アウトドアブランドと提携 アウトドアブランド「Snow Peak」と提携しているため、住宅という日常空間にアウトドアアクティビティという非日常を取り入れるという、当社ならではのユニークな提案が可能。新しい価値観を取り入れることで、ご提案の幅が広げられるのが魅力です。 ※希望によらない職種変更なし
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- 希望に応じて配属を決定します。 【福岡支店・マリナ通りモデルルーム・北九州支店・ひびきのモデルルーム】 ■福岡支店 福岡県大野城市筒井1-1-36 ┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分 ■北九州支店 福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22 ┗「折尾駅」より徒歩5分 ＜担当モデルホーム＞ ■マリナ通りモデルホーム 福岡県福岡市西区愛宕4-21 hit住宅展示場マリナ通り内 ■ひびきのモデルルーム 福岡県北九州市八幡西区本城学研台1-1-108 ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ☆社用車通勤OK ※社用車貸与あり！通勤に使用OKです ※受動喫煙対策：社内全面禁煙
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- ＼ 前職給与を考慮します！面接でご相談ください ／ ――★ 年収例 ★―― （営業） 【年収470万円／年間5棟成約】 月給25万円×12カ月＋インセンティブ＋賞与170万円 【年収720万円／年間8棟成約】 月給25万円×12カ月＋インセンティブ＋賞与420万円 ――★ 月給 ★―― （営業） 月給25万円～33万5000円（固定残業代含む）＋諸手当・インセンティブ別途 ※経験・年齢・能力を考慮のうえで決定します。 （設計） 月給21万3000円～33万5000円（固定残業代含む）＋諸手当・インセンティブ別途 ※経験・年齢・能力を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月3万8900円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1995年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業アシスタント／未経験者歓迎／完全週休2日制／残業なし
- 締切間近
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- 住宅塗装工事の進捗確認をメインに行っていただきます。 お客様と営業スタッフ、施工班との連携をとり円滑に進めることが主な業務となります。 近隣にお住まいの方への挨拶まわりから、新しい塗装依頼のお声掛けも頂けます。 ～お仕事のポイント～ (1)営業アシスタント 住宅塗装の受注を頂く営業スタッフのアシスタントとして、ご契約後の工事前挨拶や施工状況を管理。 また、近隣で塗装に興味関心があるお客様が見つかれば営業スタッフへ引き継ぎます。 ※3ヶ月の試用期間後、本人のご希望や能力・適正・実績により、以下(2)営業スタッフへの雇用切り替えが可能です。 (2)営業スタッフ 住宅塗装の営業・アポインターとして担当エリアの対象のご家庭に訪問。当社塗料を紹介し塗装工事の受注を頂けるよう提案します。 各営業拠点のスタッフは３～５名。ほぼ全員が未経験、他業種からの挑戦です。住宅塗装や改装の知識や提案スキルを学んで成長。ワークライフバランスと年収アップの両立にやりがいを持ってお仕事をしています。 【１日の流れ(例)】 9：00 出社 朝礼にて本日の行動確認 9：30～17：00 行動開始 目的地へ到着後現場の状況の確認、情報の共有 近隣へのご挨拶。必要な情報をご説明 きちんと休憩を取りつつ、現場状況と現場周辺を把握し円滑に工事を進める 17：00～19：00 帰社し、本日の行動の振り返りとみんなで情報を共有 明日の準備をして19時には退社！
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- 【勤務地の希望考慮】北九州・熊本・鳥栖の3拠点で募集！転勤なし、車通勤OK！ ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり ★入社後3カ月は本社営業部での研修がございます。 ■本社営業部 福岡県北九州市八幡西区割子川2丁目1-6 3階 ■熊本出張所 熊本県熊本市西区二本木3-7-37 ■鳥栖出張所 佐賀県鳥栖市水屋町1624 サンマリノ水屋町2号室
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- (1)月給26万円＋インセンティブ （インセンティブは契約1件に付き5000円） (2)月給20万円以上＋インセンティブ （インセンティブは1カ月の成果金額の最大30％） ◆上記月給は、「転勤可能な方」をご希望の方の給与額となります。 ◆転勤なしをご希望の方は［月給19万円以上＋インセンティブ］となります。 入社から3カ月の試用期間は(1)を適用とし、3カ月経過後に本人のご希望や能力・適正・実績により、 (2)営業スタッフへの雇用切り替えが可能です。 営業アシスタントとして継続のの場合は(1)を改めて適用となります。 ※上記(1)(2)月給には固定残業代（月20時間分／定額2万円）を含む。20時間を超える時間外労働分は追加支給 ★平均月収42万円（2021年3月実績／10名平均）★インセンティブでさらに収入アップ！ 月給に加え、契約状況に応じてさらに支給 ★成約率8割 外壁塗装の提案営業は、1人あたり月平均4件程度が成約に至るなど、高い成約率を誇ります。 ★年収1000万円を実現している先輩もいます ・内訳（月給22万円＋役職手当＋歩合給32万円）×12カ月＋賞与年2回
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設立 1964年
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従業員数
19名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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経理・総務／完全土日祝休・年間休日120日／創業61年
- NEW
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- ◆札幌市を中心としたエリアで、ビル・マンション、商業施設、高齢者施設など多様な民間工事を手がけている当社。本社オフィス（札幌市東区）で、経理・総務・庶務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・経理事務補助(会計ソフトのデータ入力) ・PCによる各文書作成 ・銀行・各官庁等への外出用務 ・各種保険管理、入退社手続き、勤怠管理、福利厚生対応 ・電話・来客対応、その他庶務業務全般 ● 民間工事100％。業績は好調です！ ● …………………………………………………… 安定基盤に加え、現在、再開発が進む札幌市を中心に、高齢者施設や賃貸マンションなどの民間工事の受注が好調。成長フェーズの活気あふれる環境で、着実にスキルを身につけながら、ゆくゆくは部門の中核でご活躍ください！
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- 転勤なし／北海道札幌市東区北三十三条東5-2-23／マイカー通勤可 ※本社オフィスでの勤務です ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給20万円～35万円（固定残業代・一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万5000円～5万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当：住宅手当月3000円～8000円
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設立 1950年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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金属加工の製造技術職／土日休み／夜勤なし／残業少なめ
- NEW
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- スクリュー、シャフト、バルブといった、金属加工におけるNC旋盤のプログラム作成を中心に、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■NC旋盤のプログラム作成 ■製品開発の技術検討 ■製造プロセスの改善・生産管理 ■海外工場（タイ、マレーシア、インドネシア）への技術支援 【入社後の流れ】 まずはNC旋盤加工のプログラム作成からスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していきます。 工場内にある工作機械の特徴や扱い方を一つひとつ把握しながら、徐々に業務の幅を広げていけばOKです！ 【キャリアアップについて】 ◆ゆくゆくは管理職も目指せます！ 事業の根幹である技術部門の一員としてご活躍いただきます。技術のエキスパートとして、将来は管理職も目指せるポジションです。 【ここが魅力！】 ◆提案がしやすいボトムアップな社風！ 創業75年の老舗メーカーながら、チャレンジ精神にあふれた柔軟な社風です。業務改善や効率化の推進に向けて意見・提案がしやすく、挑戦の機会が多い環境です。 ◆国内にとどまらない活躍が可能！ 海外工場とはメールや電話でのやり取りがメインです。お客さまからの依頼を受けて問い合わせがあった際に、技術的なアドバイスや課題解決を図ります。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／長野県諏訪市中洲4750 ◎U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ JR中央本線「上諏訪駅」より車で7分 ※年に1回程度、海外出張の可能性あり ※受動喫煙対策：あり（敷地内に喫煙可能スペース）
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- 月給25万円～30万円 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給
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設立 1973年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の事務／リーダー候補／年休120日／創業50年以上
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- 最初は簡単な作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【具体的な仕事内容】 …………… ■ 総務・労務関連 ・勤怠管理、各種社内書類の作成 ・備品管理や職場環境の整備 ・労働安全衛生に関する手続きや社内対応 ■ 経理補助 ・請求書の発行・処理 ・仕訳や伝票入力などの基礎的な経理業務 ■法務・申請関連 ・産業廃棄物処理に関する事務業務 ・行政機関への許認可申請に関する補助業務 ■ DX推進 ・紙ベースだった社内管理業務のデジタル化サポート ・業務管理システムの活用と導入支援 …など。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務を覚えていける体制が整っています。 専門知識が必要な業務もありますが、一つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ☆3カ月～1年ほどゆとりを持って、じっくり育成していく予定です！ ＼ここがポイント！／ 「こうしたほうが良くなるかも」というアイデアや提案も大歓迎！年齢や経験に関係なく、前向きなチャレンジを応援する社風です。 ☆将来的にはチームをまとめるリーダーとしての成長を期待しています。 ＼職場の雰囲気は…／ 落ち着いた雰囲気の中で、みんなが協力し合いながら働いています。困ったときには声をかけやすく、「これ、どうしたらいいですか？」と相談しやすい空気があるのが特徴です。 新しく入った方にも、「まずはできることから覚えていこう」と寄り添ってくれる先輩ばかりなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ☆年齢や社歴に関係なく「こうしてみたい」といった提案も歓迎される風土なので、前向きなチャレンジがしやすい環境です。 ＼鴇商について／ 産業廃棄物処理という専門性の高い業界で、鴇商は長年にわたって信頼を築いてきました。群馬や栃木を中心に関東全域で許可を取得し、業界の中でも確かな実績と規模を誇ります。 法律や社会の変化に柔軟に対応しながら、常に業務を見直し、より良い仕組みづくりにも取り組んできた当社。 紙文化が根強いこの業界においても、電子マニフェストの導入や社内システムの活用を進めるなど、DXにもいち早く着手しています。
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- 【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社／群馬県館林市苗木町2548 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円～25万円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ☆評価について 年に2回（夏・冬）のタイミングで、全社員に対して人事評価を行っています。 評価基準は社員にも開示されており、「何が評価されるのか」が明確。日々の業務にも納得感を持って取り組めるのが魅力です。 また年齢や社歴ではなく、前向きな姿勢や取り組みをきちんと見てもらえる環境なので、努力が報われる実感を持てるでしょう。
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設立 1982年
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従業員数
169名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円
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- 日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。
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- 東京・神奈川・広島の各希望店舗 ※特別社宅制度（月額1万円） ※転勤なし 【本社】 ＊東京本社（東京都港区三田3-1-11） 【東京】 ・大田店（大田区多摩川1-22-24） ・中野店（中野区南台2-11-7） ・江戸川店（江戸川区東瑞江3-61-13） ・府中店（府中市府中町3-5-6） ・八王子店（八王子市大和田町6-19-8） 【神奈川】 ・横浜南店（横浜市戸塚区下倉田町244-1） ・横浜北店（横浜市都筑区折本町456-1） ・相模原店（相模原市南区鵜野森3-1-23） 【広島】 ・広島中央店（広島市西区南観音6-8-23） ・東広島店（東広島市西条町土与丸435） ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
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- 【東京】 ＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【神奈川】 ＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【広島】 ＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。
