144ページ｜休日・働き方【フレックス勤務】の求人募集がある企業一覧

アオラナウ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル6F

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設立 2023年
従業員数 112名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

プロジェクトマネージャー◆大規模プライム案件リード／ServiceNow／DX支援／フレックス有

□■AI総合カンパニーとして事業拡大中／企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供するスタートアップ■□ ◎ServiceNowを通してビジネスの成長を体感できる ◎ソフトウェア技術の変革に合わせた最新のサービス提供方法を習得・実践できる ◎生成AIやクラウド技術を積極的に活用する環境下でServiceNowだけではないスキルセットが身に着く ■業務概要：プロジェクトマネージャーとして、ServiceNowを用いた顧客業務のDXを推進する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客のCIO、情報システム／IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定を支援 ◇配下のアーキテクトメンバーと共に、ServiceNowの機能をベースにDXのロードマップを策定・実行支援 ◇体制整備に必要な情報提供・ステークホルダーとの調整支援 ■魅力： ◎IT技術者だからこそ実現できる、本質的なコンサルティングとプロジェクト推進 ◎途切れのない多くの案件を経験することによる、プロジェクトマネジメント手法のスキルアップ ◎日系大手企業の一次請け企業だからこそ得られる、お客様との深い関わりやプロジェクトの手触り感 ■当社について：＜安定の経営基盤＞東証グロース上場・サークレイス株式会社を親会社に持ち、安定した経営基盤があります。そのため、スタートアップ企業でありながらも、日本を代表する大手企業とほぼ100%プライムで取引をしています。＜ServiceNowの専門集団＞ ServiceNow専業コンサル会社としての深い専門性と豊富な経験があり、ServiceNowリードベンダーの地位を確立しつつあります。さらに、AIをフル活用した新しい業務の形を実現可能とするため、ServiceNowとAIを組み合わせたオファリングビジネスも展開しています。＜圧倒的なスピード感と成長できる環境＞大企業のように階層化された組織構造ではないため、社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができます。年功序列ではなくフラットな社風なので、年齢や経験に縛られず、チャレンジができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅・三越前駅・東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,640,460円～10,129,044円固定残業手当/月：71,628円～155,913円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）／人事考課による ■別途BYOD手当支給（2,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ServiceNowソリューションエンジニア◆上流工程も参画可◎／プライム案件中心／フレックス有り

□■ServiceNow専業コンサルから、AI総合カンパニーとして事業拡大中／企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供するスタートアップ■□ ◇急成長中のServiceNow市場で専門性を習得 ◇プライム案件中心｜上流工程も参画可能 ◇「安定基盤×ベンチャー」の環境で裁量と確実な成長を両立 ◇エンジニアからPM・テックリード・コンサルタントのキャリア構築も可能 ■業務概要：日系大手企業様を中心とした製造、金融、小売、商社など幅広い業界のお客様に対するデリバリー業務をご担当いただきます。 OOTB（Out of the Box=標準機能）を最大限活用し、ServiceNowのポテンシャルを引き出す「最適解」を提案できるスキルを磨いていただきます。 ■業務詳細：入社後は1.5日間の全社共通オンボーディング研修を実施し、その後配属部署での教育を行います。入社後2週間～1か月程度はServiceNow基礎資格（CSA）の取得に向けた学習と案件への見習い参画、約3か月を目安に実案件へアサインされ、OJTを通じてスキルを習得いただきます。 ◇顧客の要件に対し、ServiceNowのアーキテクチャ設計、プロダクトライン毎の詳細設計、開発、構築 ◇プロダクト・テクノロジーの視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むようにワークフロープロセスの整理等の業務整理支援 ◇クライアントのCIO・情報システム／IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定、顧客のシステム化計画策定のサポート ◇プロジェクトの体制整備に必要な情報提供・ステークホルダーとの調整支援 ■魅力：・OOTBで実装するための知識と技術力を持ち、ServiceNowのスペシャリストを目指せる環境・20代でも上流工程に関わり、お客様からの評価を直接受けられる手触り感がある・ServiceNow案件を経験することで企業のバックオフィスに関する知見やアジャイルの開発手法を獲得できる・社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができる・フラットな社風で、主体的に動きながらチームで協力して経験値を高めていける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅・三越前駅・東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,796,068円～5,484,852円固定残業手当/月：58,661円～84,595円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）／人事考課による ■別途BYOD手当支給（2,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あなぶきレジデンシャル流通

不動産仲介

東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング4F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【港区】マンションの売買仲介営業◆資格手当有◆反響メイン◆手厚い研修制度◆年休120日◆フレックス制

～分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり～ ■業務内容：分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介をお任せします。当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。＜具体的には＞あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴：・営業スタイルは反響営業メインです。グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってきます。（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています）・扱う物件は1,500万円～8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。（平均:2,500万円～3,000万円ほど） ■当社の魅力：＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。＜手厚いフォロー体制◎＞・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施）・有資格者の先輩からの定期勉強会（1～2回／月）・グループ会社とも交流できる中途社員向け研修・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～352,103円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：53,800円～75,905円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,800円～475,008円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※26時間分の固定残業代は名目、営業手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】マンションの売買仲介営業＜宅建保有者＞反響営業メイン／フレックス制／東証スタンダード上場

～分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり～ ■業務内容：分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介です。今回は、不動産売買仲介の営業経験のご経験と、宅建保有者としての知識を活かした業務をお任せしたく、経験者からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には：営業スタイルは反響営業メインです。当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴：・扱う物件は1,500万円～8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。（平均:2,500万円～3,000万円ほどです）・グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってくるので（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています）営業しやすいスタイルを確立しております。 ■当社の魅力：＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。＜手厚いフォロー体制◎＞・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施）・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～965万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～400,000円その他固定手当/月：47,000円固定残業手当/月：66,800円～100,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,800円～547,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏手当4万円、資格手当7千円～3万円 ※26時間分の固定残業代は名目、営業手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーコード総合研究所

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市上京区二神町176-2 アーバン出町203

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設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

営業／土日祝休み／インセンティブ有／大手SaaS企業グループ
- NEW
Web・業務システムやアプリに関するインサイドセールスまたはフィールドセールスのいずれかをお任せします。※経験や適性、希望を考慮し決定します。【具体的には】 ◆インサイドセールス展示会などで獲得したリードに電話でアプローチし、商談の機会をつくります。現在は学生インターンを中心とした組織。今回、正社員として入社する方には、インサイドセールスの中心メンバーとして、成果につながる組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。入社後はロープレを中心に、早期から実践へ。将来的にはインサイドセールスの責任者や、フィールドセールスへの挑戦も可能です。 ◆フィールドセールスインサイドセールスから引き継いだり、展示会で獲得したりしたリードに対し、提案から契約まで担当します。基本的に、オンラインで商談を行いますが、受注確度の高い案件では訪問することもあります。商談は平均して1日に4件ほど。契約までの期間は2カ月～3カ月程度です。自分の工夫や行動が数字として返ってくるため、営業力を磨きたい方にはぴったり。数百万円規模の案件を、自身の提案力で受注へ導く面白さがあります。【当社について】当社は業務システムの受託会社として、2023年に設立されました。最大の特徴は、プログラミングコードを記述しない開発に特化していること。これにより、従来の3分の1程度の期間とコストでシステム開発を実現。これまで100社以上を支援し、国内トップクラスの実績を築いています。【ここがポイント】 ★自由度高く仕事に取り組める当社は、自由な風土のある会社。自主性を重視するカルチャーがあり、「こんなことに挑戦したい」という積極的な姿勢を歓迎します。 ★大手SaaS企業グループへ参画次なる成長に向けて、大手SaaS企業のグループに参画した当社。スタートアップならではのスピード感や裁量はそのままに、上場グループとしての営業ノウハウや組織運営、マネジメントなどの知見を取り入れながら、さらなる事業拡大を目指しています。 ※展示会出展のため、月に1回（2泊程度）の出張があります。

【転勤なし／京都市左京区勤務】＜百万遍支社＞京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F ＜アクセス＞京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分【受動喫煙対策】あり

月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与（業績により支給） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万500円～支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
Webマーケター／大手SaaS企業グループ／年休120日
- NEW
マーケティングの内製化を進める当社にて、広告・SEO・SNSなどの施策を担当いただきます。決められた業務をこなすだけでなく、課題を抽出し、「何をすべきか」から考え、実行できるポジションです。これまでの経験を活かしながら、新たな施策にも挑戦してください。【具体的には】 ◆広告・集客 Meta広告・Google広告の運用をはじめ、キュレーションサイトやマッチングサイトの選定・掲載、効果分析など ◆SEO・コンテンツ既存記事の分析やリライト、新規記事の企画・制作、ホワイトペーパー、顧客事例の企画・制作など ◆CRM・イベント・メディアメルマガやウェビナーの企画・運営・効果分析、YouTubeの企画・投稿管理、プレスリリース作成など ◆顧客との接点づくりリファラル施策や顧客交流会などを活用した、リード獲得施策など【入社後は】お持ちの経験やスキルを考慮し、まずは取り組みやすい領域からお任せします。経験の浅い方は、メンバーと一緒に業務を進めながら、少しずつ担当領域を広げていきましょう。豊富な経験をお持ちの方には、これまでの知見を活かした戦略立案や新たな施策の企画、仕組みづくりなどもお任せします。【当社について】当社は業務システムの受託会社として、2023年に設立されました。最大の特徴は、プログラミングコードを記述しない開発に特化していること。これにより、従来の3分の1程度の期間とコストでシステム開発を実現。これまで100社以上を支援し、国内トップクラスの実績を築いています。【ここがポイント】 ★「何をするか」から考えられる次なる成長に向け、大手SaaS企業グループに参画した当社。さらなる事業拡大を見据え、現在マーケティングの内製化を進めています。今回の募集も、その取り組みの一環です。これまで外部に委託していた業務も含め、マーケティングの仕組みをチームでつくり上げていく段階。お持ちの経験やアイデアを活かしながら、マーケティングの上流から施策を考え、実行できます。

【転勤なし／京都市左京区勤務】＜百万遍支社＞京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F ＜アクセス＞京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分【受動喫煙対策】あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与（業績により支給） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月35時間分を月5万500円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ｓｔａｂｌｅ株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5DSビル703

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】データエンジニア◆データ基盤整備やデータ活用支援／フレックス／年間休日125日

～データ活用のパートナー企業／顧客のデータ活用を進めてビジネス価値を創出／書籍補助やAIツール利用補助あり／土日祝休～ ■業務概要：クライアントに対して、以下のようなデータ基盤整備やデータ活用支援をお任せします。 ■業務詳細： ◇データ活用戦略の策定 ◇データ基盤の構築・整備 ◇データ活用の支援 ◇ダッシュボードの作成・KPI可視化 ◇プロジェクトマネジメント ◇定例会の準備・実施 ◇クライアントとのコミュニケーションなどまた、stable社内の活動として、以下のような業務を行っていただくことがあります。 ◇社内でのナレッジの蓄積 ◇ブログ執筆などの広報活動など ■当社の特徴：エンジニアが自分の市場価値を高めるうえで、発信活動は非常に効果が大きいと考えています。そのため当社では、関心のある領域や得意分野について積極的に情報発信することを推奨しています。取り組みやすいようにプロジェクト稼働の調整やレビュー体制も整えているため、安心してチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,666円～540,166円固定残業手当/月：79,000円～126,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】シニアデータエンジニア◆データ基盤開発をリード／フレックス／年間休日125日

～クライアントの意思決定を動かす／データ活用のパートナー企業／顧客のデータ活用を進めてビジネス価値を創出／書籍補助やAIツール利用補助あり／土日祝休～ ■業務内容：当社のシニアデータエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ◇データ活用戦略の策定 ◇データ基盤の構築・整備 ◇データ活用の支援 ◇ダッシュボードの作成・KPI可視化 ◇プロジェクトマネジメント ◇定例会の準備・実施 ◇クライアントとのコミュニケーションなどまた、stable社内の活動として、以下のような業務を行っていただくことがあります。 ◇社内でのナレッジの蓄積 ◇ブログ執筆などの広報活動 ◇社内メンバーの育成・マネジメント ◇社内制度や育成の仕組みの検討など特にご経験豊富な方には、プロジェクト状況に応じて、以下のような役割もお任せしたいと考えています。 ◇基盤設計／運用設計のレビューと意思決定 ◇dbt等を中心とした「分析可能なデータ構造」への再設計 ◇データ品質担保（テスト、モニタリング、不整合検知）の仕組み化 ◇クライアントの意思決定に繋がるKPI設計・可視化の推進 ◇社内の型化（設計指針、レビュー観点、運用プラクティス整備） ■歓迎条件：・dbtを用いた大規模なトランスフォーメーションの実装経験・Terraform等のIaCを用いたインフラ構築経験・データガバナンスやデータカタログ（OpenMetadata等）の導入・運用経験・技術コミュニティでの登壇や技術ブログ等による外部発信の実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,666円～540,166円固定残業手当/月：79,000円～126,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学ＩＣＴマテリア株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区八重洲2-2-1

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設立 2023年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全8件

【茨城／古河】工務（電計担当）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H／フレックス制

★三井化学100％出資・半導体市場を支えるICTマテリアルメーカー ★設備保全から制御改善・設備更新まで担う電計担当ポジション ★年休122日・残業月10～20時間・フルフレックス制の働きやすい環境 ■募集背景：当社では、生産性向上や品質向上を実現するため、新たに「工務課」を立ち上げました。工務課は、設備導入や改善活動を通じて現場の課題を解決し、より効率的で働きやすい生産体制を構築する重要な役割を担っています。今後さらなる改善活動の推進と、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりを強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ◇保全業務遂行（電計） ◇定修業務遂行（月次・年次） ◇計画設計業務（制御改造の検討、仕様書作成、発注等） ◇設備老朽更新（モーターや制御機器、搬送設備等の更新）　 ■業務内容補足・保全業務（電計）：インバータや電磁弁、タッチパネル等の電装品故障時の交換、不具合発生時の調査、補修、プログラム修正等・定修業務：モーター整備、検査装置の点検校正、張力計校正、計器類の点検校正等・計画設計：制御改造(改善)の内容検討、設備更新時期の検討、各仕様書作成、発注等・設備老朽更新：モーターや制御機器、制御盤、搬送設備、検査装置等の更新 ■本ポジションの魅力：工務組織の体制構築から関わることができ、裁量の大きい環境でこれまでのご経験を生かしながらご活躍いただくことができます。また、工場は終日稼働しておりますが、夜間にトラブルがあった際は工場を停止するオペレーションのため、夜間呼び出しが発生しない体制です。 ■就業環境：・フルフレックス制・月平均残業10~20時間程度・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■当社の魅力：主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ･用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県古河市北利根9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 570万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／古河】設備立ち上げ（設計・計画）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H

★三井化学100％出資・半導体市場を支えるICTマテリアルメーカー ★新設工務課の立ち上げメンバー・設備導入計画の上流工程を担当 ★年休122日・フルフレックス・残業月10～20時間程度の働きやすい環境 ■募集背景：当社では、生産性向上や品質向上を実現するため、新たに「工務課」を立ち上げました。工務課は、設備導入や改善活動を通じて現場の課題を解決し、より効率的で働きやすい生産体制を構築する重要な役割を担っています。今後さらなる改善活動の推進と、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりを強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ◇計画設計業務（設備導入・老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成等） ◇設備予算の管理、設備に関する法申請対応等上記が主業務であるが、所属部署として以下のような業務もあり、一部の業務を支援 ◇定修業務遂行（月次・年次） ◇日常保全業務遂行 ■業務内容補足】・計画設計：設備の導入や更新時に設備の仕様検討、実行計画策定、関係部署取り纏め等を行いながら設備の導入や更新を遂行する・設備予算管理：工場における設備投資予算の予実管理、追加案件の審議や申請等・設備に関する法申請対応：主に消防法、電波法、安衛法、省エネ法、温対法等に関する変更管理や新規届出等・定修業務：定期的な月次、年次整備期間に各設備の整備を計画し、仕様書作成、発注、施工管理、整備記録整理等を行う・日常保全業務：製造部門からの修理依頼に対する調査、修理対応（但し、設計検討・計画が主体） ■本ポジションの魅力：工務組織の体制構築から関わることができ、裁量の大きい環境でこれまでのご経験を活かしながらご活躍いただくことができます。 ■就業環境：・フルフレックス制・月平均残業10~20時間程度・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■当社の魅力：主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ･用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県古河市北利根9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Diqit Business Solutions株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南麻布1-6-8南麻布古川ビル7階

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

【港区】店舗DXコンサルタント■POS・DX・AIで業務効率化支援｜自社プロダクト｜昨対200%成長

★POSシステム・DX・AIソリューションを活用した業務効率化支援を展開！売上高は昨対比の200%越え！成長フェーズのスタートアップ企業！ ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ 当社はシンガポールに本社を置くDIQITグループの日本法人として、日本市場における飲食・小売業を中心に、業務プロセスの最適化からシステム導入・運用まで一貫したソリューションを提供しております。 ■ ポジション概要 POS・DX・AIソリューションのプロダクト開発および導入において、ビジネス要件を整理し、海外開発チームと連携しながらプロダクト仕様へ落とし込むビジネスアナリスト職です。日本市場の顧客ニーズと海外開発チームをつなぐブリッジ役として、プロダクトの品質向上および事業成長を支える役割を担います。 ■ 業務詳細・顧客の課題や業務プロセスのヒアリングおよび要件整理・導入設計、各種ドキュメント作成・プロダクト機能改善および顧客ニーズに合わせたカスタマイズ方針設計・顧客側の技術チームや自社ベトナム開発チームとのブリッジ役として、仕様調整やソリューション提案・進行管理、関係者調整およびプロジェクト推進・導入後のオンボーディング、利用定着支援、アフターフォローおよび改善や拡大に向けた示唆出し・POSデータや市場動向の把握、分析および提案 ■ 本ポジションの魅力・成長領域におけるプロダクトの企画や要件定義といった上流工程に深く関わることができる・海外開発チームと日常的にコミュニケーションを行うグローバル環境・顧客フィードバックがプロダクト改善に直接反映されるスピード感のある環境・0→1から1→10の両フェーズに関与できる裁量の大きいポジション ■ ミッション・日本市場における顧客業務の課題を構造化し、最適なデジタルソリューションへ落とし込むこと・プロダクト開発とビジネス要件のギャップを解消し、価値ある機能開発を実現すること・海外開発チームとの連携を通じて、迅速かつ高品質なプロダクト提供を支援すること ■ 組織図シンガポール本社の開発側で活躍していた代表をはじめ、営業統括、20代中盤および30代のメンバー、バックオフィス全般担当の少数精鋭の構成となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階勤務地最寄駅：麻布十番駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■ 残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 昇給：有（社内規程に基づく） ■ 賞与：無（業績賞与は支給の可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】テクニカルカスタマーサクセス■POS・DX・AIで業務効率化支援｜昨対200%成長｜英語活用

★POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を展開！売上高は昨対比の200%越え！成長フェーズのスタートアップ企業！！ ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ ★お客様と技術部門の橋渡し！技術部門はアジャイル開発で素早く提供！シンガポールに本社を構えるDIQIT（ディキット）グループの日本法人として、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を行っている当社にて、ビジネスアナリストポジションとしてご活躍いただきます。すでに同社の製品を契約くださっているお客様のもとにて、導入支援から活用サポート、課題に対する同社サービスの提案をメインでお任せいたします。同社のサービスは、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能であり、お客様の状況や課題に合わせて、ベトナムの開発チームと連携を取りながら、提供するシステムをアップデートしていきます。 ■業務詳細・POS/DXに関するプロセス・要件ドキュメント作成と、社内外技術チームへの引き継ぎ・ベトナム開発チームと連携し、ビジネス要件を満たす高効率かつ高コスト効果のソリューション提案・ビジネスケース策定およびプロジェクト関連プロセスの文書化・新POS/DXシステムの導入、機能拡張、事業施策への参画・事業部門リーダー、システム関係者との協働・販売データ分析による市場・顧客ニーズ把握と戦略反映 ■組織図シンガポール本社の開発側で活躍していた代表をはじめ、営業統括、20代中盤および30代のメンバー、バックオフィス全般担当の少数精鋭の構成となっています。事業フェーズも鑑みたときに、将来の中核人材としてご活躍いただける環境です。 ■当社について DIQIT（ディキット）は2018 年初頭にシンガポールで設立されたテクノロジー&プロダクト企業です。 DIQITグループの日本法人であるDiqit Business Solutions株式会社は2023年9月に設立され、日本国内で飲食事業を展開する大手企業や多様な業界の企業を顧客に持ち、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援サービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階勤務地最寄駅：麻布十番駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（社内規程に基づく） ■賞与：無（業績賞与は支給の可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-6-1

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設立 2024年
従業員数 140名
平均年齢 37.8歳

求人情報全26件

SRE◆『AI面接』をはじめHR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達／在宅相談可
- NEW
【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／20代～50代まで幅広く活躍／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービスを積極的にロンチ】 ■業務内容：プロダクトの信頼性に責任を持つポジションです。インフラ設計／構築にとどまらず、可観測性／開発者体験／セキュリティを横断的にリードします。【インフラ設計／構築／運用】・AWS（ECS／RDS／S3／CloudFront等）を中心としたクラウドインフラの設計／構築・Terraform を用いた IaC（Infrastructure as Code）の整備と標準化・マルチプロダクト対応のプラットフォーム基盤／CI／CDパイプラインの設計／改善・リアルタイム音声／動画処理（WebRTC／WebM／MP4）を含む高可用性アーキテクチャの設計【信頼性／オブザーバビリティ】・SLO／SLI／エラーバジェットの策定と運用・Datadog等を活用した監視／アラート／ダッシュボードの設計・障害の予防／検知／対応／振り返りプロセスの確立・LLM推論レイテンシ／スループット管理を含むパフォーマンスチューニング【開発者体験（DX）／セキュリティ】・GitHub Actionsの最適化（並列化／キャッシュ活用等）・エンタープライズ顧客向けのセキュリティ要件対応（クラウドプロキシ／ファイアウォール等）・開発環境／デプロイプロセスの改善による開発サイクルの高速化 ■魅力：・SRE 専任ポジションとして、組織／ツール／プロセスを自分でゼロから設計できます・AI 対話プロダクトという最先端領域で、LLM 推論／リアルタイム音声処理／エンタープライズ要件が交差するユニークな技術課題に取り組めます・AI×HRプラットフォームを構築する中心的な役割を担い、プロダクト価値に直結する手触り感があります・創業1年で2プロダクトをローンチ。いま現在も複数の新規プロダクト開発を並行で進めており、CEO - CTO直下でスピード感のあるAIプロダクト開発に携わることができます・生成AIプロダクトという新しいカテゴリ、かつ、シード期だからこそ、やるべきことが色々変わっていくことから、新鮮な毎日が過ごせます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙／施設内喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,503円～681,754円固定残業手当/月：212,164円～318,246円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【責任者候補】人事領域AXコンサルタント◆事業戦略設計・企画運用など／AI×HRスタートアップ

■業務概要： ◇顧客企業の組織・人事課題に対して、事業責任者候補として、現状把握・課題特定からAI／生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC～本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます。プロダクトチームやエンジニア、データ／セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、チームマネジメントを行い、業務プロセス・体験・ガバナンスを統合して設計し、KPIに基づく成果創出と継続的なアップデートを通じて顧客の変化に伴走します。 ■業務詳細： ◇事業戦略設計、企画運用、チームマネジメント ◇自らプレイングとして、経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 ◇課題の構造化、優先度と打ち手の論点（採用・離職・運用負荷等）を整理 ◇AX方針の策定（AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き） ◇ROI仮説設計（工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減） ◇To-Be業務設計（プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義） ◇生成AI設計（プロンプト、評価基準、RAG／ナレッジ、ログ設計、ガードレール） ◇体験設計（求職者／従業員／人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション） ◇ガバナンス設計（情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー） ◇PoC→本番の実装推進（要件定義、既存ATS／HRIS等との連携、ワークフロー／エージェント化） ◇定着・改善運用（教育／展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援） ■魅力：企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”という大きな社会的意義を本気で追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,503円～852,192円固定残業手当/月：212,164円～397,808円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※専門業務型裁量労働制の場合、固定残業手当の超過分の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｐｉｎｉｏ

人材紹介・職業紹介

東京都港区赤坂2-21-4天翔赤坂ANNEXビル404C

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【赤坂／未経験歓迎】キャリアアドバイザー｜IT特化×大手取引｜リモート週3可

【20~30代活躍中／SansanやHENNGEなど大手取引／土日祝休み／残業20~30h】 ■業務内容：キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援をご担当いただきます。求職者が自分らしいキャリアを実現できるよう、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスを通じて、最適な転職、就職をサポートしていただきます。ゆくゆく業務に慣れてきましたら、希望や適正に応じて法人への採用支援業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容：＜求職者との面談・キャリアカウンセリング＞・オンライン/対面での個別面談の実施・これまでの経験、スキル、価値観の丁寧なヒアリング・キャリアの棚卸しと強みや弱みの整理・今後のキャリアプランの提案とアドバイス＜求人紹介とマッチング＞・求職者の希望や適性に合った求人のご紹介・企業の特徴や魅力、カルチャーの説明・応募先企業の選定サポート＜選考サポート＞・履歴書・職務経歴書の添削とブラッシュアップ・面接対策（想定質問への回答準備、模擬面接など）・選考日程の調整と進捗管理・内定後の条件交渉サポート＜入社後のフォローアップ＞・入社後の定期的なコミュニケーション・職場定着に向けたアフターフォロー＜企業との関係構築＞・採用企業との情報交換・求人内容の深掘りヒアリング ■入社後の流れ：メンターがつき、OJTにて実践的に業務に慣れていただきます。未経験入社者も活躍中です！ ■当ポジションの魅力：・一人ひとりの人生に深く関わり、感謝される仕事です。・求職者と企業、双方に価値を提供できるやりがいがあります。・成長フェーズの会社で、自分のアイデアを形にできます。・丁寧な支援を重視する社風で、じっくり向き合える環境です。 ■キャリアパス（３年後、5年後など）：会社の中心メンバーとして事業企画など、個人のやりたいことに応じてポジションをご用意します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル404C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：人事考課、業績による ※賞与支給に関しては制度設計中 ※インセンティブを支給します。（上記年収には含んでいません） ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医学アカデミー

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県川越市中台元町1-18-1

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設立 -
従業員数 320名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【神保町駅/転勤無】薬局向け研修コンサル◆人材育成・定着等◆年休128日・福利厚生◎◆薬ゼミ運営法人
- NEW
【薬局・ドラッグストア向け人材育成コンサルタント／研修企画】薬剤師の育成・定着・スキルアップを支える研修企画・人材育成支援を担当していただきます。薬局・ドラッグストアが抱える人材育成や組織課題に向き合い、研修プログラムの企画・改善、新たなサービス開発にも挑戦できる仕事です。 ■業務概要薬剤師国家試験対策で知られる「薬学ゼミナール」をはじめ、医療・薬学領域の教育事業を展開する当グループで、薬局・ドラッグストア向けの人材育成コンサルティングを担当します。新人・管理職の育成や若手社員の定着支援など、企業ごとの課題に対し、営業担当や講師と連携しながら研修を企画・運営します。 ■具体的な業務内容・顧客訪問への同行、課題のヒアリング・研修プログラムの企画・提案・研修資料・コンテンツの作成・営業担当・講師・関係部署との調整・アンケート分析、改善提案・新しい研修コンテンツ・サービスの企画・開発 ※希望や適性に応じて研修講師として登壇する機会もあります。 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■入社後の流れ・キャリアまずは研修運営や顧客訪問への同行を通して事業や顧客理解を深めます。その後は研修企画やコンテンツ制作、案件推進などを担当し、将来的にはサービス開発、プロジェクト推進、マネジメントにも挑戦できます。成果や意欲をしっかり評価する環境です。 ■この仕事の魅力薬局・ドラッグストアの人材育成課題に向き合い、薬剤師の成長を支える仕事です。薬剤師として培った知識や経験、現場で感じた課題や工夫は、そのまま研修づくりに活かせます。現場経験を強みに、新たなキャリアへ挑戦したい方が活躍できる環境です。 ― 社員からのメッセージ（入社2年目） ― 現在は薬局・ドラッグストア向けの人材育成支援を担当しています。顧客訪問、課題のヒアリング、研修企画、資料作成、案件管理まで幅広く携わっています。企業ごとの課題に合わせて研修を企画し、自分が関わった研修が薬剤師の成長や現場の課題解決につながることがやりがいです。若手でも主体的に挑戦でき、日々成長を実感しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,330,000円～5,920,000円固定残業手当/月：97,500円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町駅】医療資格取得向けの教材作成・講義◆SNSも活用した資格取得支援コンテンツ◆年休128日

【医療業界経験活かせる！/登録販売者やケアマネ資格取得支援がミッション！/研修制度充実◎/4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎/実働7ｈ♪土日祝休み】 ■業務内容登録販売者を目指す個人やドラッグストア、ケアマネジャーを目指す個人の方に対する講義や講演を行います。教材の企画及び制作だけでなく、SNS・デジタルマーケティングにも携わっていただきます。当社は本質を追求しながらも＜遊び心のあるクリエイティブな方法で、新しい価値＞を届けています。 ■具体的には・講義（オンライン、対面）の実施とその資料作成・試験対策の教材制作 └参考書・問題集（執筆、ブラッシュアップ、校正） └各種模擬試験（問題作成、校正） └オンデマンド講義（収録、動画チェック）・試験当日の解答出し・学習に役立つYouTube/SNSコンテンツ制作（収録、動画編集、発信）・受講者/お客様対応 └SNS等での試験や勉強に役立つ情報発信 └ファン/フォロワーとのコミュニケーション発信 └勉強に関する問い合わせ対応 ★AI活用を推奨！ ■入社後のフォロー体制講師として独り立ちするまでに必ず3～6か月の研修期間（模擬講義等）があるため、未経験でも安心して挑戦できます。早い方は3ヶ月で講義デビューをしています。 ■実績について当社は医療業界でいくつもの革新を起こしてきました！例）・4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発・眠くならないように「コント風の講義」を研修動画に取り入れた結果、合格率50％以下の資格試験で受講者の合格率91％を実現 ― 社員からメッセージ（入社2年目）― 薬剤師として約10年勤務した後、知識を活かして新しい挑戦がしたく2025年に入社しました。現在は資格戦略課で登録販売者などの試験対策講師を務めています。講義の分かりやすさに悩むこともありましたが、前職の服薬指導で培った「相手目線で伝える力」を活かし、上司のアドバイスも得て克服しました。受講者からの感謝が一番のやりがいです。活気がある職場でビジネス視点も磨きながら、共に成長しましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,960,000円～4,440,000円固定残業手当/月：86,667円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足事項：経験により年収は考慮します。 ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロナウン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル708

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【六本木】クリエイティブディレクター（部門長候補）◆AIマーケティング企業／在宅勤務可

■業務概要：当社のマーケティング事業において、マーケティングコミュニケーションの根幹となるクリエイティブディレクターとしてクリエイティブ部門長を担っていただきます。主に、対象商品・ユーザー・競合などの調査を経て、コミュニケーションの訴求や表現、構成などをプランニングしていただき、デザインまで落とし込んでいただきます。デザイナーと連携しながらそれをクリエイティブとして形にし、制作進行管理まで担っていただきます。プロナウンの経営幹部メンバーとして、マーケティングコミュニケーション・クリエイティブ部門の統括責任を担っていただきながら、未来のプロナウンを共に作り上げていただきたいです。 ■業務詳細： ◇ユーザーインタビューやアンケートを用いたインサイト調査 ◇顧客の市場・競合のクリエイティブ調査 ◇対象商品とユーザーを繋げる訴求やコピーの開発 ◇バナーデザインへの落とし込み ◇動画構成への落とし込み ◇クリエイティブ作成 ◇制作進行管理と顧客とのクリエイティブ連携推進 ◇デザイナーの進行管理とクオリティコントロール ◇組織構築及びメンバーマネジメントなど ■歓迎条件：・デジタル広告への知見（Google、meta、ヤフー、LINE、OA等）・クリエイティブ企画にロジックを持ち、顧客への説明ができる方・オーナーシップを持ち、主体的にプランニングができる方 ■当社について：当社は、【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区六本木7丁目15番7号新六本木ビル708 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,452,000円～7,413,996円固定残業手当/月：129,000円～215,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定 ■別途、決算賞与、臨時ボーナス有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】デジタル広告運用コンサルタント＜部門長候補＞◆裁量大／広告部門の成果最大化◆在宅／土日祝休

～デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業／リモート可／土日祝休み～ ■ポジション概要：当社のマーケティング事業において、デジタル広告戦略のプランニングや広告運用を主導していただき、広告部門長としてサービスの成長を担っていただきます。また、運用AIエージェント・クリエイティブ生成AIエージェント等の広告運用AIエージェントの教師データとしてプロダクト企画の先頭を担っていただきます。将来的には当社の経営幹部メンバーとして、サービスレベル向上の追求と推進、組織の拡大、プロダクト開発に携わっていただき、未来の当社を共に作りていただきたいです。 ■業務内容：・クライアント企業のデジタル広告戦略のプラニング・クライアント企業のデジタル広告の分析・運用業務・レポーティング・クライアント企業のプロジェクト推進 / マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進・クライアント企業の訴求・コピー等のマーケティングコミュニケーションの企画・新規顧客へのデジタル広告戦略のプランニングと提案・運用AIエージェント・クリエイティブ生成AIエージェントのプロダクト企画・組織の拡大に伴う採用面接対応など ■想定する入社後のキャリアパス：・ご入社初期から裁量を大きく持っていただき、広告部門の成果最大化を牽引いただきます。・運用型広告のクオリティ向上＆担保に加えて、AIエージェントの教師データとしてスペックの構築を牽引いただきます。 FY27（4期目）では30億円を目指し、事業拡大を担っていただきます。・中長期的にはAIソーシャルメディアで取得したデータを活用した今までにない広告システムを開発・保持し市場に新たな価値の創出を担っていただきます。 ■当社について：当社は【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しております。我々は自らを含むすべての人々がしがらみや不安、苦悩に縛られず【本来の自分・ありたい自分＝自分らしさ】の実現に全力疾走し、一度きりの人生を謳歌できる未来を作るために存在します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,184,000円～7,417,792円固定残業手当/月：151,000円～215,184円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて応相談 ※別途、決算賞与、臨時ボーナス有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウスウッドリフォーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都港区港南4-1-8リバージュ品川1F

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設立 2023年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全4件

【品川・新横浜・東戸塚】リフォーム営業設計◆大和ハウスグループ・残業25H・リモート可・100％反響
- NEW
～大和ハウスグループ◎/年休124日/フレックス◎/シェアオフィス利用可能／平均勤続年数は20年～ ◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼び、風通しの良い雰囲気の会社 ◎残業をしない風潮、平均残業25時間 ■業務概要まるごとリフォームやスケルトンリフォームなど、住まい全体を大きく生まれ変わらせる案件を担当していただきます。Webサイトや広告をご覧になったお客様、ご紹介のお客様からのお問い合わせに対し、リフォームのご提案を行っていただきます。 100％反響営業なので、飛び込み営業や電話での新規開拓営業はなく、お客様への提案活動に集中できる環境です。 ■仕事の詳細：お客様のご要望をヒアリングし、最適なプランを提案していただきます。おおむね900万円以上の工事は施工管理担当へ引き継ぎますが、引渡しまでリフォーム全体のプロデューサーとして関わっていただきます。ご経験により異なりますが、入社後は3ヶ月～半年程度のペア体制で仕事を覚えていただきます。また、売り上げに応じたインセンティブ制度があり、やりがいを感じながら働けます。 ※選考の過程で一般リフォーム担当での採用となる場合があります。 ■働き方について：・フレックスタイム制度、リモートワークの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が25時間です。・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。・資格試験付近では定時退社を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。 ■当社について：当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川1F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル8F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東戸塚オフィス住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F 勤務地最寄駅：東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～380,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 279,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種手当：住宅手当／家族手当／テレワーク手当／販促手当（インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リフォーム営業 ◆大和ハウスG／完全反響◎／残業25H／フレックス／リモート可／年休124日

～当社で建てた家にお住いのオーナーさまへのアプローチ／年休124日／フレックス◎／在宅勤務可能～ ■業務概要過去に当社で建てた建物にお住いのオーナーさまを対象としたリフォームを担当していただきます。お住まいの状態をお伺いし、屋根や外壁、水回りの改装、全館空調や給湯器の交換などのメンテナンスリフォームのご提案を行います。営業職ではありますが、建物に関する知識も必要なので、業務を通じて専門知識も身につきます。またメンテナンス以外にも現在のライフスタイルに合わせた大型リフォームのご提案を行うこともあります。お客様の大切なお住まいに長く住み続けるお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細（1）顧客接点◆完全反響営業です！パターン１：建物のオーナーさまからのお問い合わせに対応パターン２：アフターサービス部門が巡回時に伺ったリフォーム工事に対応（2）プラン作り・ご提案建物の状況を確認しプランとお見積りを提示　└過去の図面や工事データがあるので建物の状態に合わせて最適なご提案ができます。（3）契約電子契約を導入しているので、業務効率化が図れます。（4）仕様決定・発注設備の選定や仕上げ材などの仕様が決まったら、施工会社や納材会社に発注（5）着工～引渡し着工前の近隣挨拶からお引渡しまで担当 ※概ね500万円以上の工事は施工管理に引継ぎます。 ★入社後のサポート体制入社後は先輩社員がOJTでしっかりサポートします。ご経験により異なりますが３か月～半年程度のペア体制で仕事を覚えていただきます。案件を任されるようになってもわからないことは気軽に質問できる職場環境です。 ■働き方について：・フレックスタイム制度、リモートワークの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が25時間です。・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。・資格試験付近では定時退社を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。 ■当社について：当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川1F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル8F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～380,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 259,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種手当：住宅手当／家族手当／テレワーク手当／販促手当（インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＰ．ＬＩＮＫＳ株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19F

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設立 2023年
従業員数 192名
平均年齢 37.3歳

求人情報全10件

【東京】セキュリティエンジニア（リーダー）◇在宅勤務可／年休122日／フレックス
- NEW
◎在宅勤務2日/週程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など充実した福利厚生 ■業務内容セキュリティチームのリーダー募集となります。ガイドライン対応からCSIRT運用、プロダクト導入、そして中期的なセキュリティ計画の策定まで、一連のセキュリティ高度化をリードしていただきます。・ISMS/PMS/PCI DSSに準拠した情報セキュリティ対策の企画・推進・社内システムの導入・更新プロジェクトの推進・ベンダー・協力会社との折衝・管理・経営層・他部門との調整業務・受査対応 ■ポジションの魅力企業の事業継続と信頼性を支えるセキュリティ担当として、中長期のセキュリティ戦略を自ら構築し、組織変革をリードできるポジションです。PCIDSSや各種ガイドラインへの準拠、CSIRTの高度化、脅威監視体制の整備などのにおいて、経営層や関係部門と密接に連携しながら企業全体のセキュリティレベル向上に直接貢献できます。 ■キャリアパスマネジメント、スペシャリストいずれものキャリアパスがございます。 ■配属部署 IT Management Unit　 Strategic and Quality Group　セキュリティチームは現在社員2名体制（＋業務委託社員が数名）平均年齢：30～40代（様々なキャリアを積まれた方が在籍しています） ■当社に関して当社は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっておりますため、当社もさらなる成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,199,960円～9,118,880円固定残業手当/月：316,670円～406,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※45時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■賞与：なし ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・在宅可】決済事務◆業務改善にも携われる◆フレックス・所定労働7.5時間

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。当社はクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■業務内容社内の業務セキュリティールーム内でカード番号をはじめとする個人情報を取り扱う作業及び、加盟店からのお申込み受付・カード会社申請・登録する作業を行います。 ■クレジットカード決済の不正取引に関する照会・問い合わせ対応（専用システムでの検索、Excel・Access・Kintoneでのデータ入力・修正・保存） →対応については、上長のダブルチェックが入るため安心です！ ■加盟店様・カード会社様への電話・メール対応（主に法人対応） ■新規加盟店からのお申込み受付・登録業務 ■東京本社や営業担当との連携・調整 ■マクロ、RPA、システム化による業務改善・BPR提案 ★業務については、電話対応1割、事務作業9割です。 ★電話対応は、加盟店様、カード会社対応がメイン。 ★一部電話対応のない業務もあります。『加盟店からのお申し込み受付、カード会社への申請、各種登録を行う業務』本業務は東京オフィスから福岡オフィスへ業務移管を行い、新たに立ち上げる業務となります。立ち上げメンバーとして、主体的に業務を推進し、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。また、東京オフィスの担当者とオンラインで連携しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 DX・業務改善が求められています。個人情報を取り扱うセキュアな環境を損なわず、DX・業務改善を両立することは簡単ではありませんが、社内外とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていくことは自身の成長につながります。IPOプロセスを経験することで、個人としてもバリューアップすることが可能です。 ■配属先・組織構成 Operation center Group Manager1名(30代女性)、スタッフ7名（20～30代）のチーム中途入社が多く、落ち着いた雰囲気でコミュニケーションがとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目2番12号メットライフ天神ビル13階勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円固定残業手当/月：43,174円～61,678円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 261,924円～374,178円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※３０時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■昇給：有(年２回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィンヴォルブ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F

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設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／還元率80%超／定着率95%／フルリモ可

＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★定着率95%／年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 +*常時約2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F

＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
SE・PG／定着率95％／前給保証／フルリモ可／年休130日

＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★定着率95%／年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 +*常時約2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F

＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

ブライダル・ウェディング

東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【港区・在宅可】戦略人事※制度など＜年間5兆の市場規模・上場準備中のブライダル企業＞土日祝休・転勤無
- NEW
～IPO準備中！全国にゲストハウス型結婚式場を展開/コロナ禍でも業績高水準を出す勢いある企業 IPO実現に向けて当社グループ全体の人事体制をより強固な組織として構築すべく、戦略人事メンバーを募集します～ ■業務内容：・人事戦略や制度設計の策定実務や、運用から浸透における推進・従業員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の立案と実行推進・IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析業務・人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進・規定整備・労務管理の最適化 ■組織構成：配属となる人事総務部人事総務グループは、部長・次長の他に、グループマネージャー1名、スタッフ1名、派遣2名、アルバイト2名で構成。20代～30代の社員が多い環境で、全員中途入社です。また、マネージャー2名は元々メンバークラスで入社後、昇格しております。※最短1年で昇格できる可能性があります。 ■働き方：リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。リモートと出社の割合は半々程度という状況です。 ■モデル年収：【30歳・主任・500万円】【35歳・ＧＭ・670万円】【40歳・次長・部長・800万円以上】 ■将来のマネージャー（リーダー）候補やスペシャリスト人材を歓迎しております：中長期的に人事労務に関する各種制度・システムなど改定、見直しを図っていきます。作業ではなく、上流から課題解決へ導けるスペシャリストを目指していただけます。 ■充実の就業環境：年間休日125日、転勤なし、フレックス採用、残業平均30時間、有給休暇が取得しやすい職場環境、上司自ら早く帰る風土など、働きやすい環境が整っております。 ■当社について：ブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～466,666円固定残業手当/月：117,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～596,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定が年1回 ■モデル年収：【30歳・主任・480万円】【35歳・ＧＭ・650万円】【30～40代次長・部長・750万円以上】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／リモート可】労務人事◆給与計算～社会保険業務・採用をお任せ◆育休取得率90%以上◆年休127
- NEW
～日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出◎多面的な事業展開／リモートワーク可・年休127日／産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境～ ■業務概要：ホールディングス本社にて、グループ会社の労務業務を中心にお任せします。当社はHD体制のもと、全グループの採用・人事研修を本社で担っており、本ポジションではその中でも、特定のグループ会社の労務メインに一部採用管理を一気通貫で担っていただく想定です。これまで労務専任が不在だったグループ会社に対し、HDがサポートに入りながら体制構築を進めており、実務を通じて労務領域を一人前として確立していける環境です。 ■具体的な業務：担当グループ会社（約50名規模）の労務管理全般を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理、健康管理、規程整備などをお任せします。あわせて、年に数名規模の採用業務についても、HDと連携しながら運用・改善に携わっていただきます。最初からすべてを単独で任せるのではなく、HD側のフォローを受けながら徐々に裁量を広げていく想定です。 ■ポジションの特徴：単なるオペレーションではなく、これから整えていく労務体制そのものに関われる点が大きな特徴です。ITや労務、各グループの採用担当が連携する環境の中で、労務を軸に人事としての守備範囲を広げていくことができます。将来的には、複数グループ会社の担当や、制度設計・人事企画領域への挑戦も可能です。 ■組織体制：人事部全体では、部長・次長のもと、人事労務責任者、マネージャー、スタッフが在籍。業務委託・派遣メンバーとも協働しながら、グループ全体を支えています。上下関係にとらわれず、相談や連携がしやすい体制です。 ■会社・環境について：ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開するブライダル事業を中核に、新規事業・海外展開も推進。MBOを経て、再成長フェーズに入り、攻めの経営へと舵を切っています。リモートワーク可、年間休日127日、産休育休復帰率も高く、長期的にキャリアを築ける環境です。日本における働きがいのある会社ランキングにも選出されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～264,400円固定残業手当/月：77,800円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,800円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光電気工業株式会社

半導体メーカー

長野県長野市小島田町80

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設立 1946年
従業員数 5,349名
平均年齢 41.8歳

求人情報全10件

【長野】オープンポジション（技術系総合職）※理工系のバックグラウンドある方歓迎！／年間休日126日
- NEW
【理工系のバックグラウンドある方歓迎！／年間休日126日・残業月10～20時間程・離職率2.2%◎／移住したい県ランキング上位長野県を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超】 ■職務内容：ご本人のスキル・経験に応じて職種を提案させていただきます。職種は以下の通りです。・開発職・プロセスエンジニア・製造技術・生産技術・品質保証／品質管理・設計インテグレーション　 ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■採用背景社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、フリップチップタイプパッケージ等当社の半導体関連製品は、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。 ■同社の特徴・魅力：・1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～450,000円＜月給＞ 263,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】設計業務（先端半導体パッケージ用基板）※世界シェアトップクラス／年間休日126日

【Cadence社のCAD使用経験ある方歓迎！／年間休日126日・残業月10～20時間程・離職率2.2%◎／長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超】 ■職務内容：先端半導体パッケージ用基板の設計業務をご担当いただきます。使用CAD:Cadence社活かせるご経験・電気系CADを使用し、基板あるいは半導体デバイスのレイアウト設計・機械系CADを使用し、設計およびVisual Basic/CADスクリプト等のプログラム知識をお持ちの方 ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■募集背景社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。 ■同社の特徴・魅力：・1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～450,000円＜月給＞ 263,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファンズ不動産株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区恵比寿西1-10-11

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【恵比寿】不動産売買仲介営業◆売買領域へキャリアアップ◆反響営業中心で顧客に向き合う◆リモート活用可

【革新的な不動産サービス「SNS不動産」／顧客ファーストの営業・SNSを活用した物件提案とコミュニケーション強化／売買という高単価領域へ挑戦可能】 ■業務概要：当社において、不動産の売買仲介（個人向け）の営業実務をご担当いただきます。SNSを活用した独自の集客基盤を強みに、不動産の売買仲介営業（個人向け）をお任せします。当社では、すでに購入ニーズのあるお客様からのお問い合わせが中心のため、いわゆる飛び込み営業やテレアポはありません。主に、お問い合わせ以降のプロセスを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容：・SNS経由でお問い合わせいただいたお客様への対応・お客様のご要望・ライフプランのヒアリング・物件のご提案・内見のご案内・資金計画のご提案（住宅ローンのご案内等）・売買契約に関する手続き・調整業務・お引き渡しまでのフォロー ■対象エリア・物件：・東京23区内を中心とする首都圏・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています ■ポジション魅力：＜不動産業界経験を活かし、売買領域へキャリアアップできる＞・賃貸・管理・仲介などの経験をベースに、売買という高単価領域へ挑戦可能・専門性・年収水準ともにステップアップを目指せる環境＜“反響営業中心”で顧客に向き合える環境＞・SNS経由のため、ニーズ顕在層への提案が中心・新規開拓に追われず、提案・関係構築に集中できる＜安定した評価制度のもとで着実に成長できる＞・インセンティブに依存しない評価制度・短期的な売上だけでなく、プロセスや顧客満足も重視・収入の安定性があり、長期的にキャリア形成が可能＜業界経験者だからこそ早期に活躍できる環境＞・不動産知識のキャッチアップが早く、立ち上がりがスムーズ・早期に担当顧客を持ち、成果創出が可能 ■働き方：業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってはそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西一丁目１０番１１号フジワラビルディング 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,408円～5,178,408円固定残業手当/月：86,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ※当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎】不動産売買仲介営業◆高単価商材の営業経験を活かす◎反響営業中心

【不動産業界未経験歓迎／高単価BtoC営業から「不動産売買」の専門性を身につける／SNSを活用した独自の集客基盤／飛び込み・テレアポなし】 ■業務概要：当社において、不動産の売買仲介（個人向け）の営業実務をご担当いただきます。 SNSを活用した独自の集客基盤を強みに、不動産の売買仲介営業（個人向け）をお任せします。当社では、すでに購入ニーズのあるお客様からのお問い合わせが中心のため、いわゆる飛び込み営業やテレアポはありません。主に、お問い合わせ以降のプロセスを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容：・SNS経由でお問い合わせいただいたお客様への対応・お客様のご要望・ライフプランのヒアリング・物件のご提案・内見のご案内・資金計画のご提案（住宅ローンのご案内等）・売買契約に関する手続き・調整業務・お引き渡しまでのフォロー ◎未経験の方でも、業界知識や営業スキルは入社後に習得いただける環境です。 ■対象エリア・物件：・東京23区内を中心とする首都圏・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています。 ■ポジション魅力： 1．高単価営業ならではの提案力と専門性が身につく住宅購入という人生の大きな意思決定を支援するため、提案力に加え、不動産・住宅・金融の専門知識を習得できます。将来的に不動産売買のプロフェッショナルを目指せる環境です。 2．お客様への提案に集中できる営業スタイル SNSを活用した集客基盤があり、お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。飛び込み営業やテレアポではなく、ヒアリングや提案、関係構築に注力できます。 3．売上だけではなくプロセスも評価成約件数だけでなく、営業プロセスや顧客満足度も重視しています。お客様に寄り添った提案を大切にできる評価制度です。 ■働き方：業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西一丁目１０番１１号フジワラビルディング 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,408円～5,178,408円固定残業手当/月：86,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ※当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルデアクア

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区錦3-5-31

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知県一宮市】企画・マーケティング◆養殖用の濾過システムの開発事業の創業期メンバー

～創業期メンバーの募集／バクテリアを使用しない独自の陸上養殖ろ過システムの開発・提供／効率的なたんぱく質生産の方法として水産養殖が注目～ ■募集背景：株式会社ベルデアクアは、2023年10月に設立された新規事業会社です。水産業界初の養殖用の濾過システムの開発、事業拡大、拡販に向けて募集します。 ■職務内容：商品企画、マーケティングプラン（知名度向上、ブランディング、販売スキーム、システム開発、顧客開拓）を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇自社設備のブランド戦略、商品価値、訴求方針の設計 ◇ターゲット顧客、販売チャネル、価格帯、提供シーンの設計 ◇商品説明、提案資料、販促物、各種コンテンツの企画・作成 ◇市場、顧客、消費者の反応の収集・分析および施策 ◇既存取引先との関係構築、継続的な販売提案 ■期待する役割：投資する顧客（養殖事業者）がどうすれば採算がとれるかをともに考え、顧客課題の解決を支援する役割を期待します。 ■株式会社ベルデアクアについて：「多様な魚食文化をつなぐ、広げる」を理念に、環境負荷を引き下げつつ良質なタンパク資源を確保するという課題に取り組んでいます。技術革新と流通革命の組み合わせにより、新しいビジネスモデルを構築し、世界中の消費者に「おいしくて、安全な」水産物をお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベルデアクア本社住所：愛知県一宮市多加木5-17-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県一宮市】技術本部マネージャー｜陸上養殖事業◆養殖用の濾過システムの開発事業の創業期メンバー

～創業期メンバーの募集／バクテリアを使用しない独自の陸上養殖濾過システムの開発・提供／効率的なたんぱく質生産の方法として水産養殖が注目～ ■募集背景：株式会社ベルデアクアは、2023年10月に設立された新規事業会社です。水産業界初の養殖用の濾過システムの開発、事業拡大、拡販に向けて募集します。 ■職務内容： ◇陸上養殖向け濾過システムの開発・設計 ◇保守体制の構築、顧客プロジェクト支援　等 ■期待する役割： VAの濾過システムに関わる技術を俯瞰的に把握し、次期部長候補として本部長の補佐を行っていただきます。 ■株式会社ベルデアクアについて：「多様な魚食文化をつなぐ、広げる」を理念に、環境負荷を引き下げつつ良質なタンパク資源を確保するという課題に取り組んでいます。技術革新と流通革命の組み合わせにより、新しいビジネスモデルを構築し、世界中の消費者に「おいしくて、安全な」水産物をお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベルデアクア本社住所：愛知県一宮市多加木5-17-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｒｏｇｍａｔ

その他金融

東京都千代田区丸の内1-6-5

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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【丸の内】テクニカルプロダクトマネージャー（ST）◆企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量◎

◆業務内容次世代の金融インフラを共につくるテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。セキュリティトークンやブロックチェーンを活用したプロダクトを推進いただきます。企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量を持ってリードできるポジションです。＜具体的には＞ ◎金融系システム開発経験を活かし、要件定義～運用、PoC/MVP開発まで一気通貫でプロジェクトを推進 ◎プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携し、製品ロードマップやプロジェクト計画の策定・実行 ◎チームリーダーとして5～10名規模のメンバーを育成・サポートしながら開発を推進 ◎社内外ステークホルダと合意形成を行い、円滑な連携を実現 ◎ビジネスパートナーと共にプロダクトの安定稼働と改善を推進 ◆開発環境/技術要素・クラウド/OS：AWS, Linux ・データベース: PostgreSQL ・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API ・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS ・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu ・開発プラットフォーム: GitHub

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～658,000円固定残業手当/月：71,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）◆革新的な金融商品の設計・提案が可能◆

◆業務内容アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）として、以下の業務をリードしていただきます。 ◎デジタル証券（ST）の組成・発行スキームの企画および顧客への提案 ◎顧客要望に応じたプロジェクトの座組調整・関係者との交渉支援 ◎金融・法務・税務・規制面を含めたST特有論点の検討・議論 ◎組成・発行プロジェクトの全体管理およびファシリテーション ◆仕事の魅力・従来の金融商品では扱えなかった新たなアセットタイプを対象とした、革新的な金融商品の設計・提案に関与可能・法制度・規制の検討段階から、弁護士事務所等の専門家・金融機関と共創できる最前線の業務経験・スタートアップながらも、様々な大手金融機関の支援を受けるハイブリッドな環境で、チャレンジと安定を両立 ◆当社の特徴・大手金融機関、JPX／SBI グループの取引所関係者が中心となり新設されるデジタルトークン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社で、最先端のプロジェクトに関与することができます。・三菱UFJ信託銀行から独立という形で、設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会社の初期メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できます。・明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できる事、また将来的なIPOに向けた活動の経験ができます。・独立したベンチャーとしての自由度の高い働き方が可能です。若手のメンバーも活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：551,000円～822,000円固定残業手当/月：119,000円～178,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 670,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＲＣＲＡ

ITコンサルティング

東京都文京区本郷6-25-14

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【COO候補】事業責任者◆東大松尾研発AIスタートアップ／空間AIをPoCで終わらせず社会実装まで
- NEW
◇将来のCOO候補／AI案件の企画～実装～運用までリード／AIの社会実装を目指す／経営陣と距離が近く、事業創造に関わるポジション／大手企業との協業が中心＜AI社会実装のプロジェクト責任者へ＞東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業として、AIを社会に実装し企業の意思決定と現場オペレーションを変革します。PoCで終わらず本番導入まで伴走する実装力から大手企業の高難度案件を多数獲得しています。空間AI・図面DSL・グローバル開発など新しい領域が急拡大中。社会課題の解決に留まらずワクワクする未来を共につくるボードメンバーとして参画して頂くことを期待します。 ■業務内容顧客が抱える生産性向上・人材不足・業務高度化といった経営課題にAI技術を活用した事業変革を推進します。経営陣と共に事業戦略・組織戦略の立案から実行まで担います。＜具体的には＞ ◇生成AI／画像認識／RAGを用いた業務・事業変革提案 ◇業務プロセスの構造分解・再設計 ◇AIプロジェクトの要件定義～開発～運用までの統括 ◇エンジニア・DS・デザイナーとの統合マネジメント ◇経営層とのディスカッション・事業戦略提案 ◇グローバル案件の推進（英語含む可能性あり）＜のちのちお任せすること＞役員直下で早期にPM部門をお任せすることを想定しており、ご経験やスキルに応じ、以下役割も順次お任せしていきます。 ◇PM組織の牽引、統率 ◇プロジェクトの最終アウトプット管理 ■プロジェクト例～養殖真珠の品質判定DX～【課題】愛媛県の真珠業界における熟練鑑定士の高齢化と後継者不足【提供した策】 AI画像認識技術を用いた真珠の品質自動判定システムを開発【効果】現場の業務フローに合わせたUI／UX設計・実装まで関わり、鑑定時間の大幅短縮と業界全体の生産性向上に貢献 ■経営陣取締役COO：東京大学大学院でロボティクス×DLを研究取締役CIO：東京大学大学院で画像認識とシステム生物学の領域を研究 ■魅力経営陣は多様な専門性を持つプロフェッショナルで、技術顧問に東京大学大学院教授が就任し常に最先端の知見を取り入れられる環境です。「どうすれば実現できるか」を考え抜き、互いに高め合う【オーナーシップと協働】のカルチャーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ARCRAオフィス住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 SELAS中目黒4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 825,902円～1,449,045円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション（開発リード／事業開発責任者候補／VPoE候補）】東大松尾研発AIスタートアップ

◇AIの社会実装を目指す／経営陣と距離が近く、事業創造に関わるポジション／大手企業との協業が中心＜AI社会実装のプロジェクト責任者へ＞東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業として、AIを社会に実装し企業の意思決定と現場オペレーションを変革します。PoCで終わらず本番導入まで伴走する実装力から大手企業の高難度案件を多数獲得しています。空間AI・図面DSL・グローバル開発など新しい領域が急拡大中。社会課題の解決に留まらずワクワクする未来を共につくるボードメンバーとして参画して頂きます。現COOの右腕として、事業成長を加速して頂けることを期待しています。 ■ポジションについてご経験や志向性に合わせて以下（1）～（6）のポジションのいずれかをお任せします。（1）開発組織促進 ∟開発マネジメント／品質向上／プロセス改善（2）技術戦略推進 ∟技術選定／アーキテクチャ検討／AI活用企画（3）顧客対応 ∟要件定義／提案活動／顧客折衝（4）PM ∟計画策定／優先順位管理／リソース管理（5）採用・組織作り ∟採用／育成／組織設計（6）事業推進 ∟新規事業／経営会議参加／アライアンス推進 ■入社後の流れ（例）～半年程度：COOから業務の引継ぎや顧客案件の参画等～1年程度：開発チームリード等～2年程度：開発組織運営、採用戦略作成、組織構築等 ■プロジェクト事例～養殖真珠の品質判定DX～【課題】愛媛県の真珠業界における熟練鑑定士の高齢化と後継者不足【提供したソリューション】 AI画像認識技術を用いた真珠の品質自動判定システムを開発【効果】現場の業務フローに合わせたUI／UX設計・実装まで関わり、鑑定時間の大幅短縮と業界全体の生産性向上に貢献 ■経営陣について取締役COO：東京大学大学院でロボティクス×DLを研究取締役CIO：東京大学大学院で画像認識とシステム生物学の領域を研究 ■魅力経営陣は多様な専門性を持つプロフェッショナルで、技術顧問に東京大学大学院教授が就任し常に最先端の知見を取り入れられる環境です。「どうすれば実現できるか」を考え抜き、互いに高め合う【オーナーシップと協働】のカルチャーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ARCRAオフィス住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 SELAS中目黒4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,089,168円～12,611,460円固定残業手当/月：159,236円～199,045円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部電力グランドワークス株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中村区太閤通7-32

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設立 2023年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／転勤無】公共測量士◆土日祝休・年休122日／フルフレックス／残業平均月20h◆中部電力G

～資格不問/実務経験のみ歓迎～【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍◎国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献】 ■業務内容：中部電力パワーグリッドから受託業務を中心に、多岐にわたる測量プロジェクトを手掛けています。公共インフラ整備から民間開発まで、幅広い分野で地域社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。市町村との調整業務から地主との交渉・立ち合い、測量作業、観測データを用いた図面作成まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細：・公共事業にかかわる用地測量業務地方自治体からの発注業務（道路、河川、公園など）中部地方整備局をはじめとする国土交通省及びその他省庁からの発注業務・その他測量民間企業からの依頼による各種測量各種図面作成業務 ※使用CAD：TREND-ONE、INFINITY　NEO ■当社の魅力： ◆安定基盤中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆働きやすい環境・中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。 ◆社会貢献中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。 ■長期的に活躍いただける環境面 60歳定年・65歳雇用制度あり。現在は60代の方も活躍中。 ■当社について： ◎中部電力パワーグリッド株式会社の100％子会社として2023年10月に設立した企業です。主に中部電力パワーグリッドが行っている送配電事業に伴う用地取得に係る業務を請け負う事を主としております。 ◎送配電設備や送電線下に係る土地調査業務、物件調査業務、営業調査業務、事業損失、土地評価業務、用地交渉業務と業務範囲は多岐に渡る業務内容となっております。 ◎少子高齢化に伴い日本の国土を守り、創造する補償コンサルタント・測量業従事者というエッセンシャルワーカーの減少が著しい中で、中部電力グループの一員として用地取得業務の様々な局面において重宝される企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区太閤通7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】用地測量・境界確認◆中部電力G◆公共インフラを支える◆残業月20H・フルフレックス

～資格不問/実務経験のみ歓迎～【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍◎国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献】 ■業務内容：中部電力パワーグリッドからの受託業務を中心に、送電線・変電所などの電力インフラ整備や公共事業に伴う用地取得業務を担います。測量だけでなく、土地調査、境界確認、地権者対応、図面作成など、用地取得に関わる一連の業務に携わることができます。 ■業務詳細：・公共事業にかかわる用地測量業務地方自治体からの発注業務（道路、河川、公園など）中部地方整備局をはじめとする国土交通省及びその他省庁からの発注業務・その他測量民間企業からの依頼による各種測量各種図面作成業務 ※使用CAD：TREND-ONE、INFINITY　NEO ■当社の魅力：＜安定基盤＞・中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。＜働きやすい環境＞・フルフレックス制度（コアタイム無し）を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。・年間休日は124日に加えて、有給休暇は2年目から、年間20日付与（キャリア入社の方は初年度のみ入社月に応じて月割り※昨年度平均18.5日取得）。他にも夏季休暇3日、ライフサポート休暇など整えております。・就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。 ■当社について： ◎送配電設備や送電線下に係る土地調査業務、物件調査業務、営業調査業務、事業損失、土地評価業務、用地交渉業務と業務範囲は多岐に渡る業務内容となっております。 ◎少子高齢化に伴い日本の国土を守り、創造する補償コンサルタント・測量業従事者というエッセンシャルワーカーの減少が著しい中で、中部電力グループの一員として用地取得業務の様々な局面において重宝される企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区太閤通7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区芝田2-4-24

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設立 2023年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全20件

【JR西日本G】戦略コンサルタント◆JR西日本グループ案件中心／新規事業立ち上げを推進／リモート可
- NEW
■業務概要：営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇営業が構築した既存クライアントおよび新規クライアントの経営陣・キーパーソンと直接協働した、戦略アジェンダに対する論点整理・仮説構築 ◇クライアント課題に対する初期分析・ファクトベースでの検討、提言資料の作成 ◇案件の初期的なプロジェクトマネジメント（スコープ設計、進行管理、成果物品質管理） ◇戦略策定にとどまらない、新規事業の立ち上げや事業推進フェーズへの展開を見据えた検討 ◇クライアント経営層・キーパーソンとのディスカッション、価値提案 ◇案件推進に必要な社内外リソースの調整、メンバーへのタスク設計・レビュー ◇案件を通じた知見の蓄積・ナレッジ化、事業戦略部内へのフィードバック ※関西圏（大阪・京都等）のクライアント先へ、週2～3日程度訪問あり（自宅・クライアント先の直行直帰を想定） ■プロジェクト想定テーマ：以下は想定テーマの一例であり、実際の案件は営業が構築するクライアントリレーションの状況により変動します。・中期経営戦略・事業戦略の策定支援・新規事業構想策定・事業立ち上げ支援・各種事業ドメインにおける事業戦略検討・事業提携・アライアンス検討における戦略上流の論点整理 ■魅力： ◎コンサルティングファームで培った経験を、事業会社側の立場から、より裁量を持って実行に近い形で活かすことができます。 ◎営業が開拓した確度の高いクライアントリレーションを起点に、戦略上流から入り込み、提案から実行まで一貫して関与できます。 ◎JR西日本グループという大規模な事業基盤を持つ企業群を主要フィールドとしながら、幅広い業界・テーマの戦略課題に触れることができます。 ◎裁量の大きいポジションであり、事業戦略部の案件推進体制の立ち上げ・拡大に主体的に関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,248,420円～9,824,520円固定残業手当/月：146,138円～198,075円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,173円～1,016,785円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜管理監督者適用の場合＞・想定年収：1,260万円～1,560万円（年俸制）・基本給（年額）：10,146,300円～12,562,440円・役職手当：204,563円～253,275円 ※管理監督者採用の場合は残業手当支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【JR西日本G】人事／労務◇制度企画・運用にも携われる／立ち上げ期◇年収720万円以上◇リモート

～JR西日本グループの人事基盤を創る／リモート×フルフレックス／労務実務だけでなく制度企画にも挑戦～ ■業務内容：当社の人事労務部にて主に労務領域の業務を担う方を募集します。 ■具体的には： ◇社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き ◇各種人事施策の企画・運用業務（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） ◇勤怠・衛生管理の業務（労働時間管理・36協定・ストレスチェック・衛生委員会等） ◇人事・給与・勤怠システムの運用業務 ◇雇用契約、異動関係の事務業務 ◇人員・人件費集計 ※その他、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： ◇経営的視点をもち、人財活躍の基盤を充実させる業務を行うことができます。 ◇発足2年を迎えたばかりの会社であり、人事関連制度企画にもチャレンジできます。 ◇少数精鋭の組織で、フラットに意見を言うことができる環境です。 ◇意欲があればスピーディに成長することができる環境です。 ■組織構成：配属先には人事労務部長1名、担当部長1名、メンバー3名が在籍しております。 ■当社について： 2023年10月に設立しJR西日本およびグループ各社に特化しデジタル施策の実行支援とデータ利活用による事業横断の価値創出を推進しています。働き方はリモート×フルフレックスで、月間所定労働時間のみが定められた自律的な環境です。確定拠出年金やリロクラブ、書籍購入・資格取得支援、JR西日本グループ優待など、ベンチャーの挑戦と大手グループの安定した基盤・福利厚生を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：483,135円～583,885円固定残業手当/月：116,888円～141,115円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,023円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

アウトソーシング

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館19F

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設立 2025年
従業員数 126,000名
平均年齢 -

求人情報全10件

【在宅可／丸の内】法人営業≪未経験歓迎≫製造・サービス/技術分野での人材提案／フレックス・年休125

～人材業界デビュー歓迎/売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ／年間休日125日／フレックス～ ■ポジション概要：クライアント企業および求職者双方に向き合い、エリア担当として営業活動を推進するポジションです。拠点と本社を横断しながら、新規・既存顧客への提案、アポイント獲得、課題ヒアリング、提案書作成、見積対応、進行管理を行います。 ■職務内容：・新規顧客開拓（アポイント取得、リスト作成、架電／訪問）・既存企業への深耕提案およびフォロー業務・見積作成（Excel）／提案書作成（PowerPoint）・営業活動の情報整理（Excel／社内ツール）・顧客情報の管理・更新・案件進捗管理、レポーティング・拠点・本社との情報共有、戦略ミーティングへの参加 ■配属先について：グループ営業統括部門：所属人数約30名 ■当社について：「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～246,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：47,820円～68,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,820円～369,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：基本給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。 ■賞与実績：年2回 ■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】経理/IPO準備中/決算・税務申告//年休125日/大規模グループの安定基盤

【IPO準備中の企業で経理のスキルアップ/税理士事務所の方も歓迎/リモート＆フレックスあり/残業20h程度/決算～監査・税務申告まで一貫して担当】 ■業務内容：本社経理決算チームとして月次決算から税務申告までスキルに応じて幅広く業務をお任せします。IPOに向けて決算体制強化のために、ファイナス人材の補充です。 ※株式会社BREXA Holdingsの経理担当（株式会社BREXA Technology中心）となります。具体的には：・人件費計上・固定資産業務・リース資産業務・決算業務(月次・四半期・年次) ・監査対応(BIG4監査法人) ・税務対応(顧問税理士あり) ■組織構成：課長1名、メンバー5名（30代のメンバーが中心） ■ポジションの魅力・特徴・入社後は周囲のサポートのもと、ご自身の経験・スキルに応じてできるところから取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。・直近の上場を目指しているフェーズで、経理としてスキルアップを実現できます。 ※状況によりますが、開示資料の作成サポートの可能性もございます。 ■キャリアパス：面談を実施しご自身の志向性を考慮して、連結決算や海外経理など他チームへの異動の可能性もございます。ファイナンス人材として同社で幅広くキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社について：「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 2026年12月~本社移転住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER　14階勤務地最寄駅：大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～400,000円その他固定手当/月：54,000円～70,000円＜月給＞ 312,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌイチ

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1201

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

営業企画・CS企画◆AIスクール事業の成長を牽引／受講生6,000名超／フレックス・副業可

◎創業1年で売上5.5億円超、受講生6,000名超の急成長AIスクール事業 ◎顧客体験改善・事業成長を担う企画ポジション／将来的なマネジメント候補 ◎営業・CS経験を活かし、事業企画・組織運営・マーケティング領域まで挑戦可能 ■業務内容：当社が運営するAIスクールの受講生がより大きな成果を出せるよう、サービス改善や企画立案を行うポジションです。受講生の声やデータをもとに、新サービスの提案やコミュニティ施策の企画などを通じて、顧客満足度向上と事業成長の両方に携わっていただきます。 ※受講生とのチャット対応やZoom面談は業務委託メンバーが担当。 ■入社後の流れ： OJTとして講座を受講しながら面談への同席や一部CS実務を担当し、サービス理解と受講生ニーズを深めていただきます。その後、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細： ◎CS／営業企画(メイン) ・既存受講生向けクロスセル／アップセル施策立案・実行・追加講座・新サービスの販売導線設計・KPI設計、数値管理、改善施策の推進 ◎カスタマーサポート体制の改善・解約／返金抑制に向けたフォロー体制の設計・改善・受講生成果事例の収集・DB化・社内共有・成果事例をマーケティング／セールスへ活用する仕組み構築 ◎イベント・コミュニティ運営・オンライン／オフラインイベント企画・運営・受講生エンゲージメント向上施策立案 ◎業務委託メンバーサポート・カスタマーセールスチーム（4～5名）運営・プロダクトリーダー（約4名）との連携・調整 ※週1回程度の定例MTG中心 ※イベント開催に伴い、3か月に1回程度土曜出社あり（振替休日取得可） ■組織構成：社員、業務委託含め40名程の組織です。20代～50代のメンバーが在籍し、マネジメントと連携力が求められる組織です。 ■キャリアパス：・まずはCS企画・事業推進担当として顧客体験改善や売上向上施策を推進いただきます。・実績に応じて、チームリーダーやマネジャーとして組織運営・メンバー育成・事業戦略立案を担うポジションへのキャリアアップを想定しています。・将来的にはAIスクール事業の責任者や新規事業の立ち上げ、事業企画、営業企画、マーケティング責任者など幅広いキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～444,400円固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～583,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業◆AI研修・DX支援の新規事業立ち上げ／事業開発にも挑戦／フレックス・副業可

◎創業1年で売上5.5億円超・受講生6,000名超を誇る急成長AIベンチャー ◎営業だけでなく、マーケティング・事業開発・サービス改善にも携われる環境 ◎将来的には事業責任者も目指せる／市場価値を高めたい方歓迎！ ■募集背景：当社はAIスクール事業で培った実績とノウハウを強みに、法人向けAI事業を拡大しています。現在はAI研修、AIコンサルティング、AIエージェントSaaS、業務改善BPOなど複数サービスを展開しており、企業ごとの課題に応じた最適な提案が可能です。事業拡大に伴い、法人向け新規事業の成長を牽引いただくコアメンバーを募集します。 ■業務内容：・入社後は先輩や経営陣と連携しながら、まずは法人営業として顧客開拓や提案活動を担っていただきます。・その後は顧客の声をもとにしたサービス改善やマーケティング施策の企画など、事業づくりにも携わっていただくことを期待しています。未経験領域はOJTでキャッチアップいただけます。 <業務詳細> ◎セールス（メイン業務）・交流会／展示会を起点とした新規提案・AI活用に課題を持つ企業（経営者・役員・部門長クラス）への課題ヒアリングおよび提案・4サービス（SaaS／研修／BPO／顧問）を組み合わせたソリューション提案・クロスセル／アップセル提案・マーケティング施策（SNS運用・広告・ウェビナー等）の企画、実行 ◎デリバリー・プロジェクト推進、納品までの対応・研修設計、BPO案件の進行管理・継続的な関係構築によるリピート創出 ◎事業開発・顧客の声を起点としたプロダクト・サービスの改善提案・料金プランの設計、新機能の企画・サービス品質の管理・改善 ■ポジション魅力：・営業だけでなく、事業開発やサービス改善にも携われる環境・AI研修、AIコンサル、SaaS、BPOなど幅広いソリューション提案が可能・経営陣と近い距離で意思決定に関与できる・正社員2名の立ち上げ組織のため、年次に関係なく大きな裁量を持てる・実力次第で早期昇格も可能。入社半年でマネジャーに昇格した実績あり・生成AIスキルを身につけながら、市場価値を高められる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～444,400円固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～583,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンジン

半導体メーカー

神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4市川ビル2A

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設立 2023年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川崎】デジタルミドル・バックエンドエンジニア／ディジタル回路エンジニア※年休120日/土日祝休み

～転勤無し／ベテラン社員のもとで専門的なスキル形成が可能／最先端技術に携わる／フレックスタイム制／住宅手当有～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：・デジタルミドル・バックエンドエンジニアについては大規模LSIにおけるデジタルミドル・バックエンド設計を担当し、技術専任リードとして設計品質・性能・収束を技術面から支えるポジションです。・ディジタル回路エンジニアについてはLSIのディジタル回路設計・検証をお任せいたします。 ■詳細：〇デジタルミドル・バックエンドエンジニア・論理合成および設計フローの最適化・DFT設計および検証対応・等価性検証（LEC）・タイミング設計、STAおよびタイミング収束・配置配線（P&R）および物理最適化・物理検証（DRC／LVS 等）・PI／SI検証および対策検討・テープアウトに向けた設計・検証フローの技術的リード〇ディジタル回路エンジニア・機能仕様書から実装仕様書の作成・RTL論理設計 (Verilog-HDL, System-Verilogコーディング) ・機能検証、システム検証・検証仕様書から検証環境の作成 ■組織構成： 30代～60代まで約25名が在籍しております。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。ご入社をいただく方のスキルやご経験に応じて、しっかりと教育します。 ■魅力：・定年はあるものの、その後も同条件で働くことが出来る為、安心して長期的に働くことが可能な環境です。・当社はスタートアップ企業との連携が多い為、日々最先端技術に携わることが可能な環境です。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4 市川ビル2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～438,000円固定残業手当/月：66,500円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,500円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】アナログ回路/レイアウトエンジニア/年休120日/土日祝休み/残業10～20h/フレックス制

～転勤無し／ベテラン社員のもとで専門的なスキル形成が可能／最先端技術に携わる／住宅手当有～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：半導体設計開発を行う当社にて、アナログ回路/レイアウトエンジニアをお任せいたします。大規模LSIのアナログ回路設計およびレイアウト設計において、設計の中核として、技術判断・設計推進を担っていただきます。 ■詳細：・大規模LSIにおけるアナログブロック回路の設計方針策定および実設計・アナログブロックのレイアウト設計・最適化・LSI全体を見据えたTOPレベル設計、フロアプラン検討・TOPレベルでのレイアウト設計および技術的な設計取りまとめ・テープアウトに向けた設計・検証 ■組織構成： 30代～60代まで約25名が在籍しております。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。ご入社をいただく方のスキルやご経験に応じて、しっかりと教育します。 ■魅力：・定年はあるものの、その後も同条件で働くことが出来る為、安心して長期的に働くことが可能な環境です。・当社はスタートアップ企業との連携が多い為、日々最先端技術に携わることが可能な環境です。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4 市川ビル2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～438,000円固定残業手当/月：66,500円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,500円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒａｄｅＯｎ

人材派遣

東京都港区港南4-6-13602

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

投資先企業の社長候補◆コンサルティングセールスから事業経営へ踏み出す／創業期で裁量大◎／土日祝休

■業務内容：まずはコンサルティングセールスとしてプロシェアリング事業の最前線を担い、その後、投資先企業の経営に踏み込んでいただきます。既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、ゆとりを持ったスケジュールで後継者へ会社経営をお願いしたい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応していただくことが可能です。 ■業務詳細： 1）コンサルティングセールスとしての業務（現在軸足を置く領域）・経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営に関する課題ヒアリング・プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、稼働後のフォロー・案件を通じた知見の蓄積と、事業づくりへのフィードバック 2）投資先企業の社長候補として将来的に想定している業務（※ご志向・実績に応じて検討されるキャリアステップです。）・投資先企業の社長として会社運営・事業計画策定や従業員育成など組織運営全般・前社長からの引継ぎや新規事業立ち上げ・TradeOn本体との連携を踏まえた中長期的な成長戦略の推進 ■ポジション魅力： ◎セールスとしての成果が、そのまま事業成長や投資戦略の中核に直結するポジション ◎経営者と日常的に向き合う中で、「事業を見る目」「経営に必要な感覚」を実務ベースで身につけられる ◎コンサルティングセールスとしての実績を基盤に、将来的に投資先企業の社長候補として事業を預かるキャリアを目指せる ◎プロ人材・経営課題・M&Aといった多様なテーマに触れながら、自身のビジネススキルを立体的に伸ばせる ◎創業期だからこそ、挑戦の幅が広く、自分の判断やアクションが会社や投資先の未来に反映されていくこと ■当社について：当社は、代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・ITプロシェアリング事業・ロールアップM&Aなど、複数の事業を展開しています。当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-6-1 3602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,500円～616,500円固定残業手当/月：151,833円～216,833円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング2階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【事業責任者】ハイクラス向け婚活マッチングアプリ「ゴージャス」を展開／グループ売上100億超～

◆◇成長中ベンチャーのSaaS事業・電話発信自動化ツール・マッチングアプリなどを展開するアイザックグループ／マッチングアプリ「ゴージャス」の事業責任者の募集◇◆ ■業務内容：ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」の事業責任者候補（経営陣候補）を募集しています。 AI技術を用いながら一人ひとりの質の高いマッチとやりとりを後押しする新機能導入や、ネットワーク効果を強めてハイクラス層の会員数を拡げていくようなプロダクトマーケティングに取り組んでいます。また、年収1,000万円以上の男性会員が半数以上を占めるユーザ基盤を活かして、広告・アライアンス事業や、コミュニティや金融領域といったプロダクト展開まで、23兆円を超える日本のハイクラス市場に特化したサービス展開を進めています。事業責任者として事業企画、KPI策定、ユーザーリサーチやデータ分析を基にした企画・要件定義など幅広い業務をお任せします。新規会員獲得や売上最大化のための戦略策定から実行まで大きな裁量をもって成長を加速いただくことを期待します。 ◆業務詳細：・ハイクラス層のインサイトを掴んだプロダクト戦略策定・実行・エンジニアやデザイナーと連携して機能開発を推進・データ分析・プロダクト改善PDCAサイクルを回す・KPI設計・数値管理・改善施策の実行・事業成長に伴う採用・チームマネジメント ■「ゴージャス」について：「ゴージャス」は、ハイクラス層に質の高い出会いを最短距離で提供するサービスとして、マッチングアプリとしては後発の2022年にリリース後、YoY4倍以上で急成長しています。厳正な入会審査と、職業や年収といった身元証明の充実、洗練されたUI/UXにより、信頼できて魅力的な会員同士の質の高い出会いを実現しており、意中のお相手と出会うまでの期間は平均2.5ヶ月です。 ■アイザックグループについて：「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、様々な領域で事業を展開するラボのような会社です。創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持、グループ売上は100億円超に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,439円～987,746円固定残業手当/月：136,561円～347,254円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円～1,335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
恵比寿｜マーケティングマネージャー／『GORGEOUS』ハイクラス向け婚活サービス／G売上100億超

◆◇国内1,000億円規模の市場を誇るマーケティングに挑戦／グループ売上100億円超のアイザックグループ／ハイクラス層マッチングアプリ「ゴージャス」を展開◇◆ ■業務内容：完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のマーケティングマネージャーを募集します。リリースから3年、直近の成長はYoY400%。ここからの10→100と、築いたブランドを使ったマーケティング戦略策定から施策の実行まで牽引いただくポジションです。・フルファネルのマーケティング戦略、チャネル設計と予算配分の意思決定・運用型広告からOOH・PRまでの施策実行、獲得の質を含むKPI設計・改善サイクルの実行・プロダクト、デザイン、CSと連携したブランドと体験づくり・事業成長に伴うマーケティングチームづくりと採用まずはゴージャスのマーケティング全体の意思決定を牽引いただき、その後は事業全体、さらに新規プロダクトのオーナーシップまで広げていっていただきたいと思っています。 ■ゴージャスについて：完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリです。ゴージャスは、AIと人の双方による審査を通過しないと使えず、入会後も年収や職業の証明が推奨されています。普通のプロダクトなら間口を広げにいくところの、真逆をやっています。それでも事業はYoY400%で成長しています。門戸を狭くすることが、そのまま価値になる市場が確かに存在します。集まっているのは、年収証明を済ませた男性会員の過半数が年収1,000万円以上という層です。結婚に前向きな会員は98.7%。モデルやアナウンサー、スポーツ選手といった著名人の登録も増えています。意中の相手と出会えるまでの平均期間は2.5ヶ月。時間にも気持ちにも余白が少ないハイクラス層が、どうすれば納得のいく相手にたどり着けるのか。この問いに日々向き合っています。 ■アイザックグループについて：「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、様々な領域で事業を展開するラボのような会社です。創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持、グループ売上は100億円超に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,439円～987,746円固定残業手当/月：136,561円～347,254円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円～1,335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＴＳＬＩＶＥ　Ｇｒｏｕｐ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区北青山3-11-7

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【表参道】ライブ配信ディレクター◆レギュラー番組　毎月80番組以上！ライブ配信型ファンメディア運営

【ライブ配信企画／人事評価軸は「チャレンジ」のみ◎挑戦を重視する社風】ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」の配信ディレクターを募集しています。「NATSLIVE」は、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアです。クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっており、毎年大規模なリニューアルを行いながら進化しています。毎月80番組以上のレギュラー番組を配信しており、即戦力としてご活躍いただける方にはすぐに番組をお任せします。＜職務内容＞・ライブ配信の企画立案・キャストへの出演交渉・ライブ配信番組の制作ディレクション・キャストプロデュース商品のライブコマース＜こんな方と働きたい＞・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-11-7Aoビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,812円その他固定手当/月：7,526円固定残業手当/月：84,662円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外勤務手当／45時間分　　※時間外勤務時間が45時間を超えた場合、超過分の時間外勤務手当を別途支給する。深夜勤務手当／20時間分（7,526円）　　※深夜勤務時間が20時間を超えた場合、超過分の深夜勤務手当を別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サービス開発エンジニア◆ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」◆

【iOS・Androidアプリ開発／意思決定のスピード◎】ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」のサービス開発エンジニアを募集します。「NATSLIVE」は、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」の開発に挑戦することができます。 ■職務内容・iOS/Androidアプリの開発・Webアプリケーションの開発・サービスインフラの開発/運用ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」の開発に挑戦することができます。 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406 ■当社について：クッキングライブ配信サービスを展開していたクックパッドライブが、2023年10月にクックパッドグループから独立。ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」とライブ観覧カフェ「NATSLIVE CAFE」を中心に、キャストとファンにとって特別な時間となるライブ体験を作っていきます。 ◎数千万円の決裁がチャットで終わるスピード感！新規事業はいいアイデアが出ればすぐに始まり、No.1になれないと感じたらすぐに撤退します。 ◎人事評価軸は「チャレンジ」のみ！チャレンジしか評価されない加点評価なので、失敗を恐れる必要がありません。 ◎オープンなコミュニケーション環境！ Slackでいつでも誰でもコミュニケーションに参加できます。事業の存続に関わる重要な議題もすべてオープンな環境で議論されるので、意思決定の背景にモヤモヤした気持ちを感じることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-11-7Aoビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,559円その他固定手当/月：9,424円固定残業手当/月：106,017円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外勤務手当／45時間分　　　※時間外勤務時間が45時間を超えた場合、超過分の時間外勤務手当を別途支給する。深夜勤務手当／20時間分（9,424円）　　　※深夜勤務時間が20時間を超えた場合、超過分の深夜勤務手当を別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラッドステイト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F

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設立 2023年
従業員数 101名
平均年齢 32.3歳

求人情報全2件

ITエンジニア／還元率80％超／年休130日／フルリモート可
- NEW
約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。収入UPしたい！スキルを磨きたい！プライベートも大切にしたい！リモートワークしたい！などあなたの理想を叶えます。＼カジュアル面談で気軽に相談／「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中！今後身につけるべきスキルや今の市場価値、想定年収、参画可能な案件など、気になる点をぜひご相談ください！【専属サポートチームがフォロー】元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へつなげます。 ◆還元率80％超／昇給年12回！ ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100％／年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日／残業は月平均9時間以内 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計～テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング

【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点）【勤務地詳細】 ■本社：品川駅直結　東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌：大通駅直結　北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋：栄駅より徒歩5分　愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪：南海なんば駅直結　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡：博多駅より徒歩2分　福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

月給35万円～103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（月6万800円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり【月収UP例】 ▼例1：サーバーエンジニア／入社1年目・経験3年月給40万円　＋諸手当 → 前職から15万円の月給UP！※単純計算で年収180万円UP ▼例2：アプリ開発エンジニア／入社1年目・経験5年月給46万円　＋諸手当 → 前職から16万円の月給UP！※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収800万円／PM経験4年／入社1年目／40代 ■年収680万円／SE経験6年／入社1年目／30代 ■年収410万円／PG経験1年／入社1年目／20代【還元率80％超＆案件単価は全て開示】ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
案件選択制／定着率97％／フルリモートOK／Webエンジニア

約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。収入UPしたい！スキルを磨きたい！プライベートも大切にしたい！リモートワークしたい！などあなたの理想を叶えます。＼カジュアル面談で気軽に相談／「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中！今後身につけるべきスキルや今の市場価値、想定年収、参画可能な案件など、気になる点をぜひご相談ください！【専属サポートチームがフォロー】元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へつなげます。 ◆還元率80％超／昇給年12回！ ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100％／年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日／残業は月平均9時間以内 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計～テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング

【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点）【勤務地詳細】 ■本社：品川駅直結　東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌：大通駅直結　北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋：栄駅より徒歩5分　愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪：南海なんば駅直結　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡：博多駅より徒歩2分　福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

月給35万円～103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（月6万800円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり【月収UP例】 ▼例1：サーバーエンジニア／入社1年目・経験3年月給40万円　＋諸手当 → 前職から15万円の月給UP！※単純計算で年収180万円UP ▼例2：アプリ開発エンジニア／入社1年目・経験5年月給46万円　＋諸手当 → 前職から16万円の月給UP！※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収800万円／PM経験4年／入社1年目／40代 ■年収680万円／SE経験6年／入社1年目／30代 ■年収410万円／PG経験1年／入社1年目／20代【還元率80％超＆案件単価は全て開示】ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。

ナインジーワークス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座8-17-5　THE HUB 銀座OCT 703

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラエンジニア／未経験歓迎／月給30万円～／在宅勤務可
- NEW
＋ーーーー案件についてーーーー＋＼前職給与UPを保証します♪／コンサルティング、最先端技術、クラウド、サーバ、ネットワークなど豊富なプロジェクトの中から、案件を選択し、自身の”やりたい”に挑戦できます！＜メンバーの転職実績＞ ◆「上流スキルが身につく案件に入りたい！」 →運用経験のみから上流工程が対応できるエンジニアへ！ ◆「専門的な知識を付けたい！」 →これまでの経験を活かしつつ、未経験領域に挑戦！入社後ギャップを無くすべく、カジュアル面談時からあなたのスキルが活かせる案件や条件面のお話もできるため、まずは今の悩みや叶えたい希望を教えて下さい◎ ＋ーーーー社内研修も充実！ーーーー＋「運用保守から上流に挑戦したい」「コンサルスキルも身に付けたい」などスキルごとに段階分けしたカスタマイズ研修をご用意しています！【研修内容】・ネットワーク基礎・サーバ基礎・CCNA講座・IT基礎研修、インフラエンジニア研修・ITIL研修、インフラ運用研修・運用設計・改善研修・マネジメント研修　等

《リモートワーク・フルリモOK/転勤なし/東京都内プロジェクト先》　※勤務地については、希望に応じて考慮します。【本社】東京都中央区銀座8-17-5　THE HUB 銀座OCT 703 ★在宅勤務OK 　担当案件によりますが、現在9割のメンバーが　週1回程度の出社＆在宅のハイブリッドワークを行っています。　中にはフルリモート案件もございますので、柔軟な働き方が可能です。

＜前職給与UP保証＞月給30万円～＋賞与 ★前職給与UP保証（基本給ベース／上限＋10万円）　※経験やスキルに応じて、考慮します。　※残業代は別途支給します。 ◆資格を持っている方は優遇します。　　ITパスポート・基本情報技術者　　Microsoft Certified Fundamentals 　　LPIC、CCNA、CCNP 、ITILなど ◆以下経験がある方は優遇します。　　Linux、Windows、AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365、　　Google Cloud Platform、Cisco、Juniper　　　FortiGate、Palo Altoなどの設計・構築経験がある方など＼年収1000万円以上の社員も多数！／　大手SIerの直請け案件を請け負っているため、　還元率が高く、大幅給与UPも可能です！

ＡＩＣＥ株式会社

ITコンサルティング

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル4FROOM5

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設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

組織づくりを担う｜成果を最大の報酬と最大の裁量に変えるエンタープライズセールスポジション

～成果連動の高インセンティブ／経営層直結の提案裁量／社会インパクト大のAI実装支援～ ■企業概要東京大学発スタートアップとして、「AIで日本の生産性を10倍にする」をミッションに掲げる企業です。製造・建設・金融・医療・公共など日本の基幹産業に対し、AI導入やDX・AX推進を通じた事業変革を支援しています。 ■業務概要本ポジションは、経営層や現場責任者と直接リレーションを築き、提案からPoC（実証実験）、本開発、継続支援までプロジェクトを一気通貫でリードする提案型営業です。顧客課題の本質を掴み、最適なAI活用戦略の立案・推進を担うことで、企業の変革と当社の事業成長を牽引します。 ■募集背景：事業規模の拡大に伴い、営業体制を強化し、案件創出を加速させるフェーズにあるため ■業務詳細・エンタープライズ企業への新規開拓、および既存顧客の別部署開拓・展示会で獲得したリードへの提案推進・顧客ヒアリングを通じた業務課題・構想テーマの整理・業界構造や現場業務を踏まえたAI活用仮説の立案・提案書、構想資料、PoC企画書、要件整理資料の作成・社内のAIエンジニア・PM・外部専門家と連携した提案推進・PoC立ち上げ時の論点整理、スコープ調整、期待値コントロール・本開発や継続支援につながる中長期ロードマップの設計・製造、建設、建築、自動車、不動産等の重点業界への深耕提案・必要に応じたクライアント先での伴走、現場理解、要件化支援 ※テレアポは行いません。展示会・紹介経由のリードを起点とした提案型の営業スタイルで、案件化から成約までは平均3～6ヶ月程度を見込みます（案件規模・クライアント都合により変動）。 ■業務の魅力直契約率95%、官公庁や業界大手案件多数。成果が報酬に直結し、裁量の大きな環境です。また、技術勉強会やナレッジ共有が充実しており、AIツールや技術書も利用可能です。 ■特徴/魅力東京大学発スタートアップとして日本の基幹産業のAI実装を推進し、社会的インパクトを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：99,684円～213,608円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 683,017円～1,463,608円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：2回/年・賞与：2回/年・別途成績連動インセンティブあり・経験・実績・役割期待に応じて個別相談あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャンベル・サイエンティフィック・ジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県戸田市川岸3-2-5NKビル戸田公園

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【戸田】自社計測監視システムの企画・導入業務◆未経験歓迎/土日祝休/残業月10h/グローバル企業◎
- NEW
～人々の当たり前の生活を守る気象・環境・防災・インフラ計測監視システム／自然災害や気象被害を事前に察知し防止する役割／米国本社直結の技術・案件に触れられる／国内拡大フェーズで刺激的な環境／転勤なし～ ■当ポジションの魅力：・自然災害/事故防止対策が遅れている日本においてブルーオーシャン・課題定義～自社製品の企画まで携われるやりがいあり・文科省から補助金が下りた実績あり、国も注目するプロジェクト ■ミッション/期待：ミッション：人々が安心して暮らせる日々、豊かな生活の実現当社製品：天候や自然による災害を事前に察知・監視するための計測機器 ※上記以外でも用途の幅広さはまだまだ伸びしろあり期待：（1）当社製品の認知度を広める導入・拡大業務（2）お問い合わせに対し、当社製品での解決案の模索（3）技術部と連携し製品の企画案出し ■業務内容：自社システムの導入提案をお任せします。自然災害や公共被害・事故防止を目的としたやりがいある環境です。国内にはまだ展開されていない商品のため、どんな商品、どう使うかまでセットで提案。企画にも携われ上流から下流まで技術部と共に試行錯誤します。 ■業務詳細：＜プロジェクト対応＞官公庁、大学、研究機関案件への対応～インフラ、環境観測案件の推進～契約、納期、仕様の調整＜社内外連携＞技術サポートエンジニアとの連携～米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams）～顧客、社内間の調整業務＜その他業務＞書類作成～市場開拓活動～展示会・学会対応～一部Web編集業務現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■入社後について：入社後は本社、もしくは状況に応じて米国本社にてOJT研修を実施予定。製品理解、構造理解、アプリケーション理解、実機を用いたトレーニングなど自社製品をインプットしながら、徐々に業務を始めていただきます。 ■将来のキャリアについて：まずはスペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトをリードいただける人材になっていただきます。将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸田】計測監視システムのソリューション営業◆未経験歓迎/土日祝休/残業月10h/グローバル企業◎

～当たり前の生活を守る気象・環境・防災・インフラ計測監視システム営業／自然災害や気象被害を事前に察知し防止する役割／国内拡大フェーズで刺激的な環境／米国本社直結のプロダクト／フレックスタイム制／転勤なし～ ■前提として：日本という国が自然災害や事故防止に向けた対策が世界中でも遅れていることをご存じですか？自然災害や事故(道路の陥没)をニュースで見ることも多い昨今。そういった課題を事前に防ぐために自社製品でできることを定義し、全国に導入拡大するやりがいが当ポジションにあります。既製品との組み合わせでデメリットを解消できる製品も多数、文科省から補助金が下りた実績もあり、国からも注目されているプロジェクトとなります。 ■業務内容：官公庁・大学・研究機関、インフラ事業者向けに、計測監視システムのソリューション営業をお任せします。自然災害や公共被害・事故防止に向けたソリューション提案ができる環境です。国内にはまだ展開されていない商品なので、何が叶う商品でどう使うかまでをセットで提案していただきます。自社製品の研究にも入っていただき、上流の目的から下流の解決工程まで技術部とすり合わせていただきます。 ■業務詳細：＜プロジェクト対応＞官公庁、大学、研究機関案件への対応～インフラ、環境観測案件の推進～契約、納期、仕様の調整＜社内外連携＞技術サポートエンジニアとの連携～米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams）～顧客、社内間の調整業務＜その他業務＞書類作成～市場開拓活動～展示会・学会対応～一部Web編集業務現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■入社後について：入社後は本社、もしくは状況に応じて米国本社にてOJT研修を実施予定です。製品理解、構造理解、アプリケーション理解、実機を用いたトレーニングなど営業として自社製品をインプットしながら、徐々に営業活動を始めていただきます。 ■将来のキャリアについて：まずは営業スペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトをリードいただける人材になっていただきます。将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【和歌山市・転勤なし】未経験歓迎◆ホテル・民泊の清掃スタッフマネジメント◆年休128日/基本定時退社

～店長・リーダー経験を活かせるスタッフマネジメント／ホテル・民泊の“快適な滞在”を清掃品質から支える／年休128日・残業月0～5時間程度～＼ここがPOINT／（1）あなたのマネジメント経験が、ホテル・民泊の品質をつくる店長・リーダー経験を活かし、約25名のスタッフが働きやすい体制と、お客様が快適に過ごせる空間づくりを支えます。（2）清掃作業ではなく、“人と品質を動かす”管理ポジション業務の約8割はシフト管理と施設巡回。現場ヘルプは全体の約10％で、スタッフ管理や業務改善が中心です。（3）働きやすさも、その先のキャリアも諦めない年休128日、残業月0～5時間程度、転勤なし。将来は事業部長・幹部候補として、年収600万円以上も目指せます。 ■仕事内容グループ会社が運営・管理するホテル・民泊事業において、清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の管理を中心にお任せします。＜具体的には＞・清掃スタッフのシフト作成・フォロー・施設巡回、清掃品質のチェック・改善・アメニティ、清掃用品の在庫管理・発注・マニュアル更新、業務効率化・繁忙期や急な欠員時のヘルプ清掃 ※スタッフは約25名（40代～60代）働きやすい環境と安定した清掃品質を両立します。 ■入社後のフォロー体制現マネージャーや既存スタッフから引き継ぎを受け、施設巡回やシフト管理からスタート。マニュアルもあり、業界未経験の方も段階的に習得できます。 ■管理施設・担当エリア自社宿泊施設2棟と清掃受託の民泊13施設を管理。和歌山市、岬町、田辺市、白浜町、新宮市を稼働状況に応じて巡回します。＜キャリアステップ＞ ?入社後：シフト管理・施設巡回を習得 ?業務習得後：品質改善や新規施設への提案にも挑戦 ?エリアマネージャー：年収450万～500万円 ?最短2～3年後：事業部長・幹部候補として年収600万円以上も目指せます ※提案業務はごく一部で、テレアポ・個人ノルマなし。昇格・昇給は成果・能力・会社業績等により決定します。 ■出向について入社後は、株式会社ホテルマネジメントいとをかし（和歌山市美園町）へ出向となります。※出向期間の定めなし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ホテルマネジメントいとをかし住所：和歌山県和歌山市美園町５丁目4－６ライフビル 2・3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,405円～302,703円固定残業手当/月：39,595円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定。・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトリエラボ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区芝5-15-2ACN三田ビル6階

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

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【東京／港区】空間デザイナー／展示会ブースなどの企画・デザイン◆土日祝休み／リモート・フルフレックス

【展示会やイベント等の企画設計～施工などを事業展開／設立1年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境／土日祝休み／残業月平均5時間／フルフレックス／リモートワーク可】 ■業務内容：展示会ブースや各種イベント、POP UP SHOPなどの空間デザイナーとして、企画立案、デザイン部門のプロジェクト管理をご担当いただきます。ディレクターと共に打ち合わせやプレゼンテーション等に参加する場合もあります。また、納品時の立ち合い管理業務をお願いする場合もあり、実際はディレクターがプロジェクトの管理進行をするため、現場管理に関しては補佐的な役割になります。 ※最初は仕事の流れを説明したのち、図面の作成をしていただきます。 ※図面のフォーマットなどは最初の説明の際に教えていきます。 ■当ポジションの魅力：・直クライアントのとやり取りがメインのため直接クライアント様の意見や要望を聞けることや、自分のデザイン案が採用される喜び、実際に納品された際の成果物を見ることができる喜びがあります。・クライアントからお褒めの言葉をいただくこともあり、いい商談や売り上げにつながった際の貢献などもやりがいのひとつです。・少数精鋭のため0～100までこなしていく必要がありますが、その分スキルアップや、デザイナーとしての業務以外の部分の知識や知見を身に付けることが可能です。・社員一丸となり成長する、争いごとや奪い合いのない会社が目標のため、個人の成績よりも全員で協力して業務をこなすことに重点をおきます。 ■配属先について： 20代～30代の女性社員4名在籍しています。 ■当社の特徴：当社は、「展示会・見本市」「イベントプロモーション」「店舗/ショールーム」「オンラインイベント/デジタルコンテンツ」の企画からデザイン、設計、施工まで全ての工程をワンストップにて提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-15-2 ACN三田ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：3～5ヵ月分） ■モデル年収： 35歳デザイナー／年収700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｔａｒ　Ｓｉｇｎａｌ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-94A

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全6件

東京｜JAXA発スタートアップの創業期の人事職◆0→1の制度設計ができる方募集※上流～運用まで担当
- NEW
【JAXA発宇宙ベンチャーで組織と人事をリード／創業期で制度設計から採用・労務まで一気通貫で推進】 ■業務概要：当社は宇宙空間の状況把握技術を活かし、宇宙の交通事故防止やルール策定に挑戦するJAXA発スタートアップです。本ポジションは、当社で初となる専任人事として、人事制度設計・運用、組織開発・人材育成、労務管理、採用業務など、組織基盤構築のすべてを一貫して担います。経営陣やコーポレート部門、現場の社員と密に連携し、事業成長を支える土台作りをリードしていただきます。 ■業務詳細 1. 人事制度設計・運用：評価・報酬・等級制度設計とその運用、評価プロセスのディレクション 2. 組織開発・人材育成：研修企画・実施、1on1制度導入、エンゲージメントサーベイ実施と改善提案 3. 労務管理：勤怠管理、労務相談、就業規則の整備、安全衛生管理、産業医・社労士との連携による給与・社保手続き 4. 採用業務：採用戦略の立案、求人媒体・エージェント活用、選考管理、内定者フォローやオンボーディング 5. 会社運営補助：必要に応じてコーポレート業務全般をサポート ■組織構成経営陣・エンジニア・事業開発・コーポレート部門など約10名の少数精鋭組織です。【Star Signal Solutionsについて・このポジションの魅力】・JAXAベンチャーとしての信頼性、資金力を持って「宇宙の交通ルール」づくりに挑んでいます。・約10名のチームのため、特に代表や経営陣距離も近く仕事を進められます。・互いに顔を見て仕事ができる距離感で、一人ひとりと話しがしやすい環境です。・人事制度や組織カルチャーをゼロから設計する経験を積めます。 ■働き方について：会社の制度として、フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワークOKです。（全社員対象）・コーポレート部門は週1回出社日を設けており、週2-4日出社するメンバーが多いです。・入社直後からリモートワークが可能ですが、入社後3ヶ月程度はコミュニケーション、チームビルディング、業務理解を進めるため出社メインでの勤務を想定しています。 ■企業の特徴/魅力 JAXAベンチャーならではの先進性と信頼性、スタートアップならではの裁量と成長機会が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 4A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（分割回数12回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ストックオプション付与予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京｜軌道解析エキスパート（SSA/SDA）◇JAXA発ベンチャー！宇宙デブリ観測・軌道測定/解析
- NEW
■業務概要当社はJAXA発の宇宙ベンチャーとして、宇宙デブリ観測や軌道解析技術を駆使し、人工衛星の安全運用や宇宙状況把握（SSA）に取り組んでいます。本ポジションでは、顧客やプロジェクトの課題を整理し、軌道解析業務を中心に幅広い技術開発や運用に携わっていただきます。宇宙インフラの安全と持続的な発展を担う社会的意義の高い業務です。 ■業務詳細・顧客課題のヒアリングと解析要件（入力データ、精度、運用制約など）の定義・光学観測データの精度評価（欠損、外れ値、バイアス等の評価）・軌道決定や予測評価を軸とした軌道解析業務全般・レーダーデータやパッシブRFなど他観測手法とのデータ融合、センサフュージョン設計・社内向け軌道解析ツールの高度化（新規アルゴリズム実装、自動化等）・SSA/SDA分野での新規技術開発（軌道精度向上、制御検知・推定など）・国内外の学会・展示会への参加による最新技術情報の収集・解析結果の可視化、レポーティング、意思決定支援・ソフトウェア開発チームとの連携によるプロダクト組み込み（API化、バッチ化等）・顧客との技術打合せ、提案書や報告書の作成、PoC設計・実行 ■仕事の魅力：・宇宙のインフラ整備に貢献できる社会的意義の高いポジション・JAXA発の高度な技術力と国際的なプロジェクトに関わるグローバルな環境・創業期のコアメンバーとして経営陣と近い距離で裁量を持って働ける ■配属先情報：経営直下のプロジェクトチーム。代表や多彩なバックグラウンドを持つメンバーと共に、壮大なビジョン実現を目指します。＼歓迎するスキル／・軌道力学系の実務業務経験またはそれに相当する研究開発実績・SSAやSDA領域での解析経験・誤差共分散を含む軌道伝播や軌道決定(EKFやBatch等)に関する実装経験・数理最適化、時系列解析、異常検知、生成モデルなどの実運用経験・大規模データ基盤/クラウド（AWS/GCP/Azure）、分散処理（Spark等）、データパイプライン（Airflow等）・MLOps（MLflow、CI/CD、モデル監視、Feature Store、Docker/K8s）・C++/Rust等での高速化、GPU（CUDA）活用。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 4A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（分割回数12回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収600万円～1,000万円。年俸制（12分割）で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＮＥＷ　ＴＥＣＨ株式会社

半導体メーカー

宮城県名取市増田字北谷11

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 46.3歳

求人情報全1件

【宮城／名取市】半導体装置の電気設計◆年休126日／ニッチトップで競合優位性◎50代活躍◎

＜市場拡大中の半導体装置メーカー／後工程で競合優位性が高い！＞ ■採用背景：昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。 ■業務の詳細：半導体製造装置リリースに向けた電気設計業務を担当して頂きます。海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。 ※配属後の業務の流れについて（1）使用するシステムによって3D CADの外部研修を受けて頂きます。（2）設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。（3）実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。（4）2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルの電気設計責任者として従事して頂きます。 ■組織構成：配属先：技術開発部電気設計チームスタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。また、弊社は海外グループ会社とともに歩んでいますので、グループ会社社員との交流（リモート、出張等）を大事にしており、それぞれの文化や考え方の良いところを吸収出来る環境にあります。 ■キャリアパス：・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。 ■当社の魅力：・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市増田字北谷11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＯＢＡＮＫテクノロジーズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木3-2-1

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設立 2023年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【六本木一丁目／リモート可】スマホアプリエンジニア※上流工程◇金融インフラを支える要件定義～折衝

【リモート週2程度、月残業10~20時間程度と働き方◎／日本のFinTechをリードするスマホアプリ開発／ハイブリッドなキャリアを築けるポジション】 ■業務概要住信SBIネット銀行が展開する「NEOBANK（ネオバンク）」のスマートフォンアプリにおける、要件定義者としてご活躍いただきます。銀行、パートナー企業（導入企業）、および開発ベンダーの間に立ち、自社の開発チームと協力して要件定義から開発ディレクションまで一連のプロセスを牽引していただきます。 ■業務詳細・要件定義および仕様策定ビジネス要求を理解し、安全性と利便性を両立した「NEOBANK」アプリの要件定義書の作成、および自社の開発チームへの落とし込み。・マルチステークホルダーとの折衝・調整住信SBIネット銀行の各部門や、システムを構築・運用する外部開発ベンダー、およびパートナー企業との円滑なコミュニケーションと合意調整。 ■組織構成プロジェクト単位では10名で構成。 30～40代の経験豊富なメンバーと協働 ■本ポジションの魅力 (1)FinTechをリードする「NEOBANK」開発の中心の一人として参画：金融インフラを他業界に開放し、新しい顧客体験を創出する「NEOBANK」という、最先端かつ社会的影響力の極めて大きいプロダクトの成長に直接貢献できます。 (2)技術とビジネスを繋ぐ「ハイブリッドなキャリア」の確立：銀行と開発ベンダー、双方の視点を持って上流工程から深く関わるため、高度な要件定義スキルやマルチステークホルダーとの折衝能力といった、市場価値の高いマネジメントスキルが身につきます。 (3)進化し続けるアプリを支える手応え：金融機関ならではの「絶対的な安全性・信頼性」を維持しながら、ユーザーにとって「使いやすいアプリ」へと日々アップデート・保守していく、非常にやりがいの大きいフェーズを主導できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～8,500,000円固定残業手当/月：118,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 743,000円～842,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※年俸額を12分割し、月例給与として支給します ※固定払時間外勤務手当を超過する時間外勤務手当については、別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリスタライト

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区新栄町1-1

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋/大阪】組み込み機器開発分野のアーキテクト・エンジニア※年休126日／月残業20H以下

【プロフェッショナルの元で技術磨いていきたい方/自社組込みプラットフォームを活かした開発】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容：最先端の組込み機器の開発に情熱を持つアーキテクトおよびエンジニアを募集しています。製品開発をリードし、お客様に最適なソリューションを提供する役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・組込み機器におけるシステムアーキテクチャの設計および開発・ソフトウェアおよびハードウェアの統合設計と最適化・プロジェクト要件に応じた技術ソリューションの提供および検証 ■教育体制：最先端の組込み機器開発のノウハウを持つプロフェッショナルから、直接業務を学んで頂きます。幅広い経験や技術力のみならず、過去10名以上の部下のマネジメント経験があるため、スキルを習得したい意欲があれば、確実に成長できる環境です。 ■組織：現在は、社員5名と、協力会社社員10名程度で構成されています。 ■社風：当社は、各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。2023年に発足した組織であるからこそ、初期メンバーとしての地盤固め・事業拡大に貢献いただけます。 ■当社について・自動車、FAなどのマーケットに対して、機能安全、ソフトウェアプラットフォーム、ハードウェアIP、AIなどの分野のお客様の課題に対してサービスを提供しています。今後はAD/ADASの分野について、さらに力を入れていく予定です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F リージャス新大阪阪急ビルビジネス受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～680,000円＜月給＞ 400,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/大阪】AIモデル開発分野エンジニア◆分野のスペシャリスト×最新技術分野で成長

【最新技術分野でのスペシャリスト目指していきたい方/プロフェッショナルと共に働ける成長環境！】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容：最先端のAI技術を駆使して、データドリブンなソリューションを提供するAIモデル開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・機械学習およびディープラーニングモデルの設計、開発、最適化・大規模データセットを用いたデータ分析とモデルのトレーニング・ AIアルゴリズムの実装とパフォーマンス評価・クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案と実装・最適なモデル導入のための技術サポートと運用支援 ■案件具体例について： FA領域においては、工場の無人化、人材の減少などから、工場のDX化が急速に進んでいる状況です。当社では、予兆検知、予兆保全に注力し、クラウド・エッジ、AIを使用したソリューションを提供しています。また、実際の工場においては、クラウドへの接続をできない環境でのフィールドサービスにおける点検業務も実施されており、当社では、ローカルでの予兆検知、予兆保全も可能とする、クラウド、エッジのハイブリッドソリューションの提供を実施しております。 ■組織：社員1名、協力会社社員1名で構成 ■社風：当社は各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。組織拡大フェーズであるため1人当たりにお任せする担当範囲も広く裁量持って様々な業務に参画していくことが可能です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F リージャス新大阪阪急ビルビジネス受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～680,000円＜月給＞ 400,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＫエンタテインメント株式会社

放送・新聞・出版

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー

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設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

プロジェクト推進担当（デジタル基盤構築）◆社内のDX推進／プライム上場ノジマG傘下のエンタメ企業

【現場施策を支えるデジタル基盤（LINE・HP等）の設計・構築／DX推進もお任せ／専門チャンネルで国内トップクラスの視聴可能世帯数／東証プライム上場Gグループの安定の経営基盤とやりがいを両立◎】 ※入社後はアニメ専門チャンネルの運営を行う株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ在籍出向となります。 ■業務内容：以下の主要プロジェクトのいずれか（または複数）の要件定義から実装、ベンダーコントロールを主導していただきます。（1）ファンダム基盤（LINE公式アカウント等）の拡張・構築・データ活用　・SNS起点のファン基盤構築、放送データと放送外データのデータ一元管理化、セグメント配信の仕組みづくり。（2）オウンドメディア（公式HP、イベント特設、EC等）の基盤統合・リニューアル　・インフラ安定化、UI/UX改善、および開発ベンダーの集約とコスト適正化。（3）会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検証（4）Kintone等を用いた、室内の業務フロー改善・DX推進 ■プロジェクト補足：＜期間＞ ◎短期～中期（3ヶ月～半年）： ⇒Kintone等を使った、業務フローの改善・効率化。並行して、各部門のニーズヒアリングやWebサイトのインフラ安定化。 ◎長期（1年～2年）： ⇒チャンネルを跨ぐデータの一元管理基盤（CDP等）の構築や、LINE等を起点としたファンダム基盤の完全実装。＜進め方＞「ファンダム基盤の構築」のような大規模な外部向けプロジェクトを進めつつ、合間で「Kintoneを使った社内業務改善」のようなクイックに成果が出る内部向けプロジェクトを並行して動かしていただく想定です。 ■組織について： 4名在籍（デジタル基盤構築担当1名、プロモーション担当１名、広報担当１名、MD担当１名） ⇒今回は室内の各担当（広報・プロモーション・MD）の現場施策を支えるデジタル基盤（LINE・HP等）の設計・構築を担うと同時に、社内のメンバーがより円滑に、効率的に業務を行えるよう、Kintoneなどを活用した「社内の業務フローのシステム化・改善」も主導していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮の上決定。上記は目安です。 ※年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＳデジタル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区麹町5-3-23

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

◎第二新卒歓迎！Webマーケ反響営業×課題解決型で一気通貫で関われる◎年休124日◆リモート可

◇◆営業経験を活かして、Webマーケ領域にも踏み込める法人営業／東証プライム市場上場の安定基盤×少数精鋭の裁量のある環境◆◇ ◎親会社システムサポートホールディングスの社員と関わる機会も多くあるため、上場企業の経営視点やノウハウ、ナレッジも学習し成長できる環境です！ ◎反響営業型のため、提案力や課題解決力を活かせるポジションです。 ◎営業スキルに加えて、Webやマーケティングの知識を基礎から習得することが可能です。 ■業務概要 Webマーケティングやオウンドメディア運用を通じて、企業の課題解決を支援する法人営業です。お問い合わせのあった企業に対し、課題のヒアリングから提案、制作進行、公開後の効果検証・改善提案まで一貫して担当します。 Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア等の運用を通じてコンテンツ戦略を立案・実行し、クライアントの課題解決に貢献します。扱うのはWeb広告や検索エンジン対策、コンテンツ制作など幅広い施策。「何を売るか」だけでなく、「どう課題を整理するか」「どう成果につなげるか」まで考えられる営業を目指せます。 ■具体的な業務内容・お問い合わせ企業へのヒアリング（完全反響営業）・課題や目的の整理、最適な施策の企画・提案・ライター、ディレクターなど社内外メンバーとの連携・公開後の効果確認、改善提案 ▼実績例 https://sts-d.com/case/ ※具体的な取引先・実績情報はカジュアル面接兼1次面接の際にご紹介させていただきます。 ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップ。まずは社長のフォローから始め、徐々に案件全体を担当していきます。 1年～1年半を目安に独り立ちし、将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ☆半年以降は、予算目標を持ち、達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。半年以降の目標（目安）：既存顧客引継ぎ15件程度 ■こんな方に向いています・営業経験を活かして、より提案力のある仕事がしたい方・数字だけでなく、顧客の成果にも向き合いたい方・Webやマーケティングに興味があり、仕事の幅を広げたい方・成長フェーズの会社で、裁量を持って働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ四谷ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～4,069,356円固定残業手当/月：86,705円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人向け広告営業／マネージャー候補】事業開発にも挑戦◆プライム上場グループ◆大手取引多数◆裁量大

◇◆事業拡大の中核を担う営業マネージャー候補／東証プライム上場グループの基盤×少数精鋭ならではの裁量大／大手～スタートアップまで支援実績あり◆◇ ■業務概要 Webマーケティング・PR・オウンドメディア運用を軸に、顧客の成長課題に並走する提案型のフロントポジションです。マネージャー候補として、商談推進をリードしながら、再現性ある営業体制づくり（仕組み化・育成・施策設計）まで担っていただきます。顧客はスタートアップからエンタープライズまで幅広く、課題の整理から提案設計、受注後の進行まで一気通貫で関与できる環境です。受注後は社内外の制作・運用メンバーと連携しながら、成果創出まで伴走するスタイルです。また、売上拡大に向けた新サービス・新施策の立ち上げにも関わり、事業づくりそのものを前に進める役割を期待しています。 ■具体的な業務内容・予算達成に向けた戦略立案、KPI設計、進捗マネジメント・インバウンドの商談対応（ヒアリング～要件整理～提案～見積～クロージング）・顧客課題に応じた企画・提案の設計および提案主導・プロジェクト推進（社内制作・運用チームとの連携、進行管理、品質・納期・コミュニケーション管理）・売上拡大に向けたサービス・施策の企画と実行（改善提案、メニュー化、オペレーション整備等）・チームの立ち上げ／育成（指導・レビュー・型化）およびマネジメント全般 ■魅力・求める役割： ◇当社の顧客はスタートアップから大手エンタープライズまで多岐にわたり、培ってきた提案力を最大限に発揮できる環境です。 ◇売上拡大に向けた新規サービスの企画・実行や、事業成長のための改善・改革にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ◇会社の成長に直結するマネージャーポジションとしての役割を期待しています。今回の募集では、営業としての活動はもちろん、会社全体の売上拡大に向けた施策立案や、チームビルディングへの貢献にも期待しています。事業成長の中心に立ち、組織づくりにも関われるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～6,289,008円固定残業手当/月：130,058円～184,249円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスサム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市上新田1-285-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験・第二新卒◎【豊中／転勤無】内装リフォーム施工管理／フルフレックス／年休１３１日※土日祝

◎賃貸管理サービスのTAKUTOグループで安定基盤 ◎遅くなった翌日は遅めに出社するなど、現場ごとに調整が可能 ◎経験を活かしてキャリアアップできる！ ■どんな会社？・事業内容：リフォーム・内装施工・点検管理を中心に事業を展開する成長企業・概要：2023年設立、従業員10～30名の少数精鋭体制・強み：（1）賃貸住宅の原状回復・内装リフォームを主軸に、施工・管理・定期巡回まで一貫対応できる（2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制＼社員想いの働きやすい環境／・フレックスタイム制（コアタイムなし）・年間休日131日・土曜出勤の場合は代休義務化・残業月20～30時間程度・日曜定休／夜勤原則なし・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細賃貸住宅の原状回復・内装リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。《具体的には...》・協力業者の手配、工程・進捗管理・現場での品質・安全管理・改装工事のスケジュール調整・オーナーや仲介業者との折衝・提案・現場の課題抽出、改善提案＜入社後＞まずは既存案件を担当し、現場を自走できるレベルで裁量を持って業務を進めていただきます。＜キャリア＞リーダーとして複数現場を統括、または新規事業・組織づくりに関与するポジションへステップアップ可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市上新田1-285-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制、賞与年2回（業績による）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円固定残業手当/月：12,600円～24,152円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,600円～324,152円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒◎【東京／中央区】内装リフォーム施工管理／フルフレックス／年休１３１日※土日祝

◎賃貸管理サービスのTAKUTOグループで安定基盤 ◎遅くなった翌日は遅めに出社するなど、現場ごとに調整が可能 ◎経験を活かしてキャリアアップできる！ ■どんな会社？・事業内容：リフォーム・内装施工・点検管理を中心に事業を展開する成長企業・概要：2023年設立、従業員10～30名の少数精鋭体制・強み：（1）賃貸住宅の原状回復・内装リフォームを主軸に、施工・管理・定期巡回まで一貫対応できる（2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制＼社員想いの働きやすい環境／・フレックスタイム制（コアタイムなし）・年間休日131日・土曜出勤の場合は代休義務化・残業月20～30時間程度・日曜定休／夜勤原則なし・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細賃貸住宅の原状回復・内装リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。《具体的には...》・協力業者の手配、工程・進捗管理・現場での品質・安全管理・改装工事のスケジュール調整・オーナーや仲介業者との折衝・提案・現場の課題抽出、改善提案＜入社後＞まずは既存案件を担当し、現場を自走できるレベルで裁量を持って業務を進めていただきます。＜キャリア＞リーダーとして複数現場を統括、または新規事業・組織づくりに関与するポジションへステップアップ可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア10階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制、賞与年2回（業績による）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,904円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：13,696円～24,152円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,600円～344,152円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。エリア手当（東京）2万0000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファンタレイ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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Webエンジニア／定着率95％／年間休日130日／フルリモ可

＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数ここもポイント！￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。

【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点）【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F └京王新線「初台」駅より徒歩8分【大阪支社】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄」駅より徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分【北海道支社】北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分

月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【月収例】例1）エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！例2）エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！【年収例】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP
前給保証／還元率80％超／フルリモート可能／ITエンジニア

＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数ここもポイント！￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。

【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点）【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F └京王新線「初台」駅より徒歩8分【大阪支社】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄」駅より徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分【北海道支社】北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分

月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【月収例】例1）エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！例2）エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！【年収例】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP

イリオスター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル1F

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設立 2023年
従業員数 97名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

最大還元率91%／上場グループ／フルリモ可／Webエンジニア

★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数＞＞CHECK POINT＜＜【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。）【2】希望に合った案件を自由に選択在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！【3】営業担当によるバックUP体制も実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。

★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分

月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【月収例】例1）エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！例2）エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！【年収例】 ■年収900万円／PM職 15年目／53歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳

株式会社アガルートホールディングス

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区新小川町5-5

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 29.1歳

求人情報全2件

【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
- NEW
【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要：当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容：・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算業務、税務手続等・労務業務…給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等・総務業務…入退社対応、健康診断、備品/ファシリティ整備、購買等・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ：ご入社後は、経費支払いや社会保険手続など比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与計算、会計記帳、年末調整、決算やM&A関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。 ※いずれかのご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んで頂くケースがございます。 ■この仕事で得られるもの： ●フラットな職場環境・メンバー間のチームワークを大事にしており、経験豊富な同僚と協力して業務に取り組んでいただけます。東京大学/京都大学をはじめとした難関大学出身者が多数活躍しています！・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。・グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、経理/総務/労務を一括して経験することもできるのでバックオフィスのメンバーとしてより早い成長が見込めます。 ●スキルアップを支援・未経験からでも様々な業務に挑戦することが可能で、スピード感のある環境で企画力や判断力を身に着けられます。メンバーの前職もエンジニア、公務員、営業、コンサルタント、工場勤務など様々ですが、着実に経験を積んでスキルアップを図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・飯田橋ラウンジ住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～621万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,920円～338,051円固定残業手当/月：46,355円～95,418円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,275円～433,469円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収420万円入社2年目メンバー(未経験)(月給29万円＋賞与) 年収450万円入社3年目メンバー(未経験)(月給33万円＋賞与) 年収1100万円入社6年目マネージャー(経験者)(月給64万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス

【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般、M&Aの推進をお任せ】教育領域で事業展開するアガルートグループにて、新規のM&A実行から買収後のPMI、統合後のシナジー創出までグループ各社のCxOと二人三脚で利益の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務概要：当社はアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務、M&A関連業務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容：・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算関連業務、税務手続等・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買、リース管理等・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ：ご入社後は給与／報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務などの一般的なバックオフィス業務から取り組んでいただき、慣れてきたらM&Aに関する業務にも徐々に関わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ●フルフレックスで自由な働き方・各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおり、ワークライフバランスの図りやすい職場です。服装やネイルも自由です。 ●フラットな職場環境・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ●スキルアップを支援・資格試験スクール事業を経営している強みを生かし、資格取得も支援しています。 ■メンバー構成： 15名在籍（30代男性マネージャー・20代女性6名・20代男性3名・30代女性5名）。分担してグループ全社のバックオフィス業務やM&Aを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・飯田橋ラウンジ住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,194円～435,095円固定残業手当/月：69,208円～122,809円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,402円～557,904円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収520万円入社5年目メンバー(未経験)(月給36万円＋賞与) 年収1100万円入社6年目マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社がんばる

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

AI・エンタメTech総合職／未経験歓迎／リモート／土日祝休

個々の希望や適性に合った業務をお任せします！＜ポジション例＞・AIツール活用／導入支援・スマホゲーム／アプリ開発・Webサイト／バナーのデザイン制作・プロジェクトサポート・ヘルプデスク、サポートデスク＜入社後の流れ＞パソコンスキルも基礎から学べる独自カリキュラムによる研修からスタート！ ※実践的な独自の研修プログラムなので、がんばり次第で早期のプロジェクト参画も可能◎ ▼ プロジェクト配属専任コーディネーターが希望や適性に合わせて案件を決定！ ▼ キャリアアップ案件の成果次第で将来的にPL・PMなどの中核メンバーへステップアップできるステージも用意！ AI・エンタメTech総合職として、経験も収入もどんどん増やしていくことができる環境◎ ＼がんばる社でAI・エンタメTech総合職デビューを目指すメリット／（1）相談しやすい職場環境・フォロー体制先輩や役員との距離も近く気兼ねなく相談できる環境なので、わからないことや不安なことも溜め込まず、すぐに相談することが可能◎ その他、定期的に面談を行い、キャリアや働き方の相談にも丁寧に対応しているので、初めての方でも安心してスタートできます！（2）現場の声を積極的に反映するエンジニアファーストな社風現場の意見や要望をしっかり受け止め、制度や働き方に反映！社歴や役職に関係なく、積極的に現場の意見を取り入れているので、会社と一緒に成長していく実感を得られます◎ （3）多岐に渡る業務に携わることができるAI・エンタメTech総合職 Web開発だけでなく、AIを活用したWebデザイン・Webマーケティングなど、Webに関わる案件も豊富なので、幅広いスキルを身につけながら自分に合ったキャリアを形成ができます◎

一都三県・大阪近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊の各プロジェクト先 ※フルリモートOK（規定あり） ※転居を伴う転勤なし【本社住所】〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F ※受動喫煙対策あり

月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万9,350円～月9万4934円）を含みます。超過分は別途支給致します。＼注目ポイント／入社4年で年収600万円以上、稼いでいる先輩エンジニアも多数います◎ AI・エンタメTech総合職として多彩な業務に携わり、幅広いスキルを習得しながらキャリアアップが可能です。実力次第で入社4年目で年収600万円を達成している先輩エンジニアもいます！

株式会社ザイマックス

不動産管理

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング

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設立 2023年
従業員数 1,333名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京／元請け】工事管理 ◇平均残業15時間／在宅勤務可／現場常駐少なめ／不動産総合プロバイター

～不動産管理業界大手ザイマックスグループ／グループ売上高1,100億円超／平均残業15時間／自社運営のサテライトオフィス「ZXY」や在宅勤務も利用可能／資格取得を積極的に行っている社員多数～ ■業務内容：同社管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。・施工管理全般・改装・改修工事の企画・施工管理・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理・見積書の作成・工事の工程・安全・品質・予算管理・部内予算管理等担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。 ■就業環境：・同社が運営しているサテライトオフィスサービスのZXY（全国275拠点）や在宅での勤務も利用可能。現場に常駐する案件は少なく、要所要所で現場に行っていただきます。現場からの直行直帰も可能です。・5～10名のチーム制を取っており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整していることで、平均残業15時間を実現できています。・案件により土日に出勤いただくことがございますが、必ず振休を取得していただきます。・資格取得を積極的に行っている社員が多数おります。 ■株式会社ザイマックスグループとは：ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,100億円を突破しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり・28歳/メンバー：600万円程度　・35歳/マネジャー：750万円程度 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／元請け】工事管理 ◇平均残業15h／現場常駐少なめ／不動産管理業界大手

～元請け／管理物件の工事管理／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業15時間を実現！／資格取得を積極的に行っている社員多数／独立系不動産管理会社大手～ ■業務内容：工務部　首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。 ●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境：・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は15時間程度を実現しています。・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績：資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性：ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり・28歳/メンバー：600万円程度　・35歳/マネジャー：750万円程度 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スペースシャワーネットワーク

その他

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F

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設立 -
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全2件

法務メンバー◆音楽エンタテインメント企業を支える／フレックス／福利厚生充実／年間休日129日

■概要スペースシャワーネットワークグループの一翼を担う法務部門の一員として、新規や既存の事業に関する契約法務を担当していただきます。責任感があり、誠実に課題に取り組める方をお待ちしております。多種多様な契約の実務遂行に伴い、積極的に社内外との関わりを持ちながら業務を進めることにやりがいを感じる方を歓迎します。幅広い事業展開に応じた様々な契約書の作成・審査を担っていただきます。ゆくゆくは部・課全体の業務に関わり、メンバーの指導・育成にもあたっていただきます。 ■業務詳細・契約書の作成・審査、契約交渉・契約書の社内回覧・ファイリング・保管管理に関する実務・権利に関わる事業・企画の社内打ち合わせへの参加・社内スタッフへの著作権・権利意識の向上、権利処理ルール提供・放送・配信等、事業や企画で発生した予算管理、来期予算の策定　・部内スタッフの育成、マネジメント・社内各部署（グループ会社を含む）からの相談受付　など ■魅力自らの知識や行動、社内外のネットワークを通じて、新たな事業の開始や数々の企画の実行に重要な役割を果たすことができます。多種多様な取引や契約のとりまとめを通じて、ビジネスを見通す力をつけることができます。 ■当社の事業内容・ライブ/イベント「SWEET LOVE SHOWER」をはじめとするイベント、ライブハウス「WWW」「WWW X」の運営を通じて音楽の生の魅力を発信します。・マネジメント / エージェント / 音楽レーベル / 音楽出版アーティストの活動を全方位でサポート。音楽業界のこれからを担う才能に寄り添い、その力を最大限に引き出します。・映像コンテンツ制作スペシャのすべての始まりはここから。アーティストとのコミュニケーションから魅力的な映像コンテンツを作り出します。・音楽ディストリビューションサービス日々進化するデジタルプロモーション。最先端のディストリビューションサービスで、音楽を全世界に届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,215,652円～4,823,244円固定残業手当/月：65,363円～98,063円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総務◆音楽エンタテインメント企業を支える／株式事務・株主総会運営など／フレックス

■概要株式事務および株主総会運営を主軸とした、総務領域の業務を担っていただく方を募集いたします。総務課の一員として、親会社であるスペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社における株式事務を含め、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にご担当いただきます。将来的には、適性やご希望に応じて、ファシリティマネジメントなど総務領域全般に関わっていただくことも想定しています。 ■業務詳細 ◇株式事務・株主総会関連業務・株主総会の運営（招集通知の作成、会場手配、当日の進行サポート等）・株主名簿管理人（信託銀行）との連携・窓口対応・株式実務に関わる各種手続き、法定開示資料（コーポレート・ガバナンス報告書等）の作成サポート ◇その他・総務ファシリティ業務・規程管理、備品管理、オフィス環境の維持・改善（ファシリティマネジメント）・防災・BCP（事業継続計画）関連の施策運用サポート ※ご経験やご志向に応じて、担当領域は調整いたします。 ■魅力・エンタメ企業ならではのスピード感やクリエイティブな雰囲気を肌で感じながら、上場企業としての高度な株式実務・機関運営を経験できる、唯一無二の環境があります。・株主総会の運営を通じて、経営陣や社内外のプロフェッショナルと直接関わることができます。・会社法やコーポレートガバナンスなどの専門知識が身につきます。また、経営陣・現場の社員をつなぐ架け橋として、より良いオフィス環境づくりや円滑な会社経営にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ■当社の事業内容・ライブ/イベント「SWEET LOVE SHOWER」をはじめとするイベント、ライブハウス「WWW」「WWW X」の運営を通じて音楽の生の魅力を発信します。・マネジメント / エージェント / 音楽レーベル / 音楽出版アーティストの活動を全方位でサポート。音楽業界のこれからを担う才能に寄り添い、その力を最大限に引き出します。・映像コンテンツ制作アーティストとのコミュニケーションから魅力的な映像コンテンツを作り出します。・音楽ディストリビューションサービス日々進化するデジタルプロモーション。最先端のディストリビューションサービスで、音楽を全世界に届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,215,652円～4,823,244円固定残業手当/月：65,363円～98,063円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＥＬＥＯ

経営・戦略コンサルティング

東京都台東区東上野1-19-14BM上野ビル2F

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 34.4歳

求人情報全2件

【リモート可】IT→戦略コンサルタント◇中長期案件・大手toC案件中心◇裁量×WLB◎残業平均20h

【中長期伴走型で本質的な課題解決に関与／経営戦略～実行支援まで担う／在宅可×残業月20hで働きやすさ◎】 ■業務内容：消費者向けビジネスを展開する大手企業に特化したコンサルティングを提供。経営戦略策定から実行支援まで幅広く担当します。ITコンサル等から戦略コンサルティングに挑戦したい方も歓迎します。全案件在宅勤務可能でワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■具体的には：クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。・中期経営計画／事業戦略の策定・新規事業立ち上げ支援・既存事業の構造改革／業務改善・経営層とのディスカッションおよび意思決定支援・戦略実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■業務の一例：・クライアント企業の経営者層と経営戦略の策定・実行・プロジェクトのデリバリー成果物の作成・クライアント企業への提案兼リード獲得 ※適正と希望に応じて担当範囲は変更可能性あり ■当社の特徴・強み： ◎大手企業（売上5,000億円～1兆円）のtoC領域案件を中心に、経営層と直接連携し戦略・M&Aなど中核領域に中長期で参画できます。短期案件の繰り返しではなく、中長期で顧客に伴走する支援スタイルが特徴です。 ◎幹部は全員コンサル出身、20～30代中心のフラット組織で温和なメンバーが多いのも特徴です。階層が少なく意思決定が速いため、無駄な手戻りが少なく効率的に働けます。 ◎柔軟な働き方（ハイブリッド／残業平均月20時間）が可能で、家庭やライフイベントとも両立しやすい環境です。 ■代表の想い：株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。（1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい（2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい（3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,118,856円～10,298,952円固定残業手当/月：118,300円～295,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 435,135円～1,087,827円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり（前年実績1ヶ月分）昇給：年1回年収例：コンサルタント　900万～マネージャー　1400万～シニアマネージャー　1600万～ディレクター・プリンシパル　2200万～現年収を考慮し初年度の年収を決定します。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
在宅可・残業20H以内｜5千億～1兆円企業と取引/高裁量×ワークライフバランス｜戦略コンサルタント

＼求人の魅力ポイント／（1）実績に応じた早期キャリアアップが可能で、年収2,500万円も目指せます！（2）月平均残業20時間以内で、保育園送迎後の勤務開始など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！（3）売上5,000億円～1兆円規模のtoC領域案件を中心に高度な経営戦略・M&A支援など経験可能！（4）代表をはじめアクセンチュア、PwC、デロイト出身者が結集！ ■業務内容：クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2～3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。 ※ご自身の適性と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。 ■ポジションの魅力：・2023年設立のスタートアップながら安定的な経営を実現しているため、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供できます。・フレックス制度やリモート勤務を取り入れているため、ご家族やプライベートに合わせた働き方を提供できます。実際にお子様の保育園送迎後10時スタートのメンバーも活躍中です！ ■当社の特徴・強み：クライアントとしては、売上高5000億円～1兆円規模の事業会社がメインです。代表が役員層と複数の接点を持ち、そこから受注したプロジェクトを遂行しています。全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。 ■代表の想い：株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。（1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい（2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい（3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい ■社風：所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,949,892円～18,594,900円固定残業手当/月：157,700円～492,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 615,384円～1,923,076円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり（前年実績1ヶ月分）昇給：年1回年収例：コンサルタント　900万～マネージャー　1400万～シニアマネージャー　1600万～ディレクター・プリンシパル　2200万～現年収を考慮し初年度の年収を決定します。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全16件

【長崎市】グローバルプライシングシステム企画※ONE本社の収益最大化を支えるグローバルPJT
- NEW
【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日／親会社の意思決定に携われる】 ■募集背景：オーシャン・ネットワーク・エクスプレス（ONE）は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月に事業を開始いたしました。当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。 ■業務内容： ONEのグローバル入札業務およびプライシング業務の高度化を推進するポジションです。既存業務を運用するだけではなく、営業部門やプライシング担当者が利用する入札・価格提案ツールについて現場課題のヒアリング業務プロセス分析要件定義システム改善企画本社および海外開発チームとの調整を担います。シンガポール本社、各リージョンと連携しながら、「より早く、より正確に、より収益性の高い価格提案ができる仕組み」を構築していく役割です。・プライシングツールの改善企画・システム要件定義および業務要件整理シンガポール本社との仕様調整海外開発チームとのプロジェクト推進ユーザーからの問い合わせ対応および改善提案将来的なアジア地域の入札プロセス標準化・統括推進将来的には単なるプライシング領域に留まらず、ONEグループ全体のグローバル入札プロセス改革やシステム戦略にも携わっていただくことを期待しています。また、現在主たるエリアがラテンアメリカのため時差がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】グローバル労務｜海外赴任・出向制度の企画運用／世界120か国超で活躍する社員を支援

～英語力を活かせる／人事関連の業務経験を活かして活躍／在宅勤務制度・フルフレックス制度あり～ ■業務内容： ONEグループで活躍する海外赴任者・出向者に関する労務やシンガポール本社の労務規定・ルール整備を通してグローバル人材が安心して働ける環境を整備・運用する役割です。海外赴任や出向に関する制度運用だけでなく、実際の運用を通じて生じる課題に対し、事実確認や関係者との調整を行いながら、ルール整備や業務改善にも携わっていただきます。＜詳細＞海外赴任者・海外出向者に関する人事オペレーション業務海外赴任時の住宅補助、教育補助、医療保険等の福利厚生制度運用海外赴任・出向に関する費用管理および精算業務シンガポール本社および海外拠点との人事関連調整海外就業に関する各種規程・運用ルール整備イレギュラー案件発生時の調査、課題整理、対応方針検討 ■ONEDEJIMAで働くおもしろさ：・300名規模を見据えた、成長フェーズならではの経験ができる・多国籍人材（約20％）が所属する、グローバルでフラットな環境で働くことが出来る ■事業について： ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業で培った課題解決プロセスを磨き上げ、将来的には国内外へサービス展開することを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織として、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

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設立 2023年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全7件

【渋谷区】経理スタッフ◆生活雑貨事業／『Ron Herman』など展開◆フレックス制

【衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均月20時間以内／フレックス】サザビーリーググループ全体のIT領域を支える当社にて、経理スタッフ業務をお任せします。当社は2024年4月より株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグIRISとしてスタート。「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストランなどの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスを提供してまいります。 ■具体的な業務内容：・月次、中間、年次決算業務全般・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理・固定資産会計処理・現預金同等物の管理・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ■経理担当者の役割：・月次、中間、年次決算業務全般・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理・固定資産会計処理・現預金同等物の管理・最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務・与信管理実務 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～335,000円＜月給＞ 200,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途、期末業績賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／リモート可】社内SE(プロジェクトリーダー)※サザビーリーグGのIT子会社／年休120日

【開発会社・SIerからのキャリアチェンジ歓迎／『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』など衣食住ブランド多数展開／福利厚生充実・ワークライフバランス】「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■業務内容：サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務の内容> 　（1）現状分析　（2）企画提案　（3）要件定義　（4）設計開発　（5）検証　（6）運用保守　（7）上記全般のプロジェクトマネジメント等（1）（2）はコンサルティングに近い業務、（3）（6）はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、（4）（5）はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上（1）～（7）まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。特にここ数年は積極的なIT投資を行っており、店舗で使用するPOSシステムのリプレースや顧客データ分析システムの導入、リアル店舗分析PoC、AIを活用したチャットボットなど、様々な取り組みを進めています。 ★SZL_IT部門の紹介はこちらから★ https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～466,700円＜月給＞ 335,000円～466,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前給等考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サラウンド

SP代理店（イベント・販促提案など）

神奈川県川崎市中原区市ノ坪66-5 ライオンズマンション武蔵小杉第二402

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

韓流・アイドルイベント制作会社の事務スタッフ／在宅勤務OK
- NEW
コンサートやライブなどの企画・制作・運営を手がける当社で、経理を中心とした管理部門業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■経理業務・会計ソフトへのデータ入力、仕訳・領収書や経費書類の確認・整理・振込業務の承認前処理・帳簿や売上データの管理　など業務の中心となるのは、日々発生する領収書などを確認し、適切な勘定科目へ仕分ける作業です。処理する件数は多いものの、基本的な手順を覚えれば進めやすい内容です。判断に迷った際は、管理部の先輩や顧問税理士へ相談できます。 ■採用・労務関連のサポート・イベント会場で働くアルバイトスタッフの募集補助・勤務時間や出勤状況の確認・入力・入退社に伴う事務手続きの補助　など ■イベント物販の準備・管理・商品別の料金表や値札、POPの作成・電子決済端末の事前設定・イベント終了後の売上集計・管理　など実際の販売は現場スタッフが担当します。事務スタッフは、現場がスムーズに販売できるよう、必要な資料や機器を事前に整えます。 ■そのほかの事務業務・各種データ入力、書類作成・社内メンバーやアルバイトスタッフとの連絡・備品や書類の管理　などイベントの内容やクライアントの要望に応じて、必要な準備は少しずつ異なります。定型的な経理業務と、その都度内容が変わるイベント関連業務の両方に携われるため、一般的な事務とはひと味違う面白さがあります。

神奈川県川崎市中原区市ノ坪66-5 ライオンズマンション武蔵小杉第二402 JR各線、東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり

月給19万5,000円～ ※これまでの経験・能力により決定。