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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    60ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,149 社中 2,951〜3,000 社を表示

    株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

    不動産仲介
    東京都中央区銀座6-10-19F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全23件
    • 用地仕入れ／上場企業グループ／未経験歓迎／残業月11.4h
      ★具体的には・・★ ￣￣V￣￣ 当社オリジナルのIoT×デザイン物件を建てるための土地仕入れ営業を担っていただきます。 ※経験、スキルを考慮 ■不動産仲介会社様からの情報収集 ■候補地の調査・分析（エリアは一都三県） ■地権者様への提案・契約（個人・法人は半々、対面メイン） ■社内の施工部へ引き継ぎ 事業規模拡大に伴う増員採用となります！ ★入社後は・・★ ￣￣V￣￣ 入社後の約1カ月間は、過去の用地仕入れ案件をベースにしながら、プラン作成法を学びます。 また並行して、不動産用語や業務の全体的な流れを習得。 OJTを通して徐々に顧客へのヒアリングを行うなど、段階的に営業スキルを身につけることができます。 ※入社時には社会人マナー・不動産用語を学ぶ研修を用意しています。 ―――― ■仕事のポイント■ ―――― 【1】土地の目利きとして用地を選択し、調査を実施 不動産仲介会社から提供される情報は膨大な数にのぼります。 その中で「これはいいな」と思えるものは、およそ50件のうち1件程度。 資料を確認し、現地を訪れて調査・分析しながら判断を行います。 【2】スピード重視で契約・購入を実施 会社の決済もスピーディーであり、社内の他部署や取引企業ともじっくり連携しながら、一連の業務を手掛けます。 【3】直近で月10件の用地仕入れ実績 業績も好調でキャッシュが豊富なため、用地仕入れに対して積極的に資金を投入できています。 直近も月10件のペースで土地を仕入れており、業界の中でも勢いのある環境です。 ★大きな金額が動くので、それだけ責任も伴いますが、同時にゼロから用地を仕入れて、全ての不動産の基盤を創り上げるという「やりがい」も実感できます！ ★市場のニーズにあった商品企画・開発ができる環境がグループ会社全体で整ってます！
      ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F アクセス：東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩2分 東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩3分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F アクセス：名古屋市営地下鉄「伏見駅」10出口より徒歩1分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F アクセス：OsakaMetro「堺筋本町駅」より徒歩2分 ★転勤なし 【受動喫煙防止対策】 屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり） ※東京本社以外は親会社の株式会社robot homeオフィスでの勤務となります
      【未経験者】 月給37万2,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、5万100円～支給。 【経験者】 月給45万2,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、6万900円～支給。 ※いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします
    • 発注者側で働く施工管理職／前職給与保障／完全週休2日制
      〈お任せする仕事とは？〉 発注者側の立場で、 自社開発物件の施工管理を担当します。 物件はIoTを導入した投資用賃貸物件。 構造は2～３階建の木造がメインとなります。 現場管理を担当するのは、 当社指定の工務店となるため、 1日現場に張り付く現場監督ではなく、 工程管理を中心に、予算管理、安全管理、 近隣対応など、包括的な現場管理を 担っていただきます。 〈仕事のスタイル〉 ★現場とオフィスワークは5：5 └現場に張りつく働き方ではありません。 ★各開発エリアの物件を担当 └出張はほとんど発生しません。 ★社内の承認・スケジュール管理は電子化済み └判子をもらうために待機といった 　非効率な働き方は一切ありません。 ★急なトラブル対応はかなり少なめ └現場のトラブル対応は下請け施工会社が 　担当するため休日出勤はかなり少なめです。 ※休日出勤は月に1～2回。 　振替休日は必ず取得できる環境を整えています。 ★指定の工務店とのスムーズな連携 └当社の物件を数多く手がけた工務店との 　連携なので効率よく仕事を進められます。 　工程管理・品質管理の両面で非常に頼りに 　なります。 ★一気通貫の仕組み └弊社は施工管理職以外にも設計職、品質管理職 　施工事務職、デザイン職が同じ組織の中に存在 　するため日常的に部内でコミュニケーションを 　取りながら課題を解決し、1つのプロジェクト 　を進行することが出来ます。
      ＜東京・名古屋・大阪・福岡で募集！ アクセス良好な勤務地で働く！＞ ・東京本社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F アクセス：東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩2分、東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩3分 ・名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F アクセス：名古屋市営地下鉄「伏見駅」10出口より徒歩1分 ・大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F アクセス：OsakaMetro「堺筋本町駅」より徒歩2分 ・福岡支店 福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F アクセス：福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩8分、西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩10分 ★転勤なし ★その日のスケジュールに応じて直行直帰可能 【受動喫煙防止対策】 屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり） ※東京本社以外の勤務地については親会社の『株式会社robot home』オフィスでの勤務となります。
      月給：36万8,000円～46万8,000円（固定残業代含む）＋各種手当 ※前職給与保障 ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万9,600円～月8万5,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    ＧＯＧＥＮ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可｜未経験OK｜セールス】現年収以上を保証｜キャリア幅広｜年平均昇給10％超｜フレックス制度有
      ～売る営業から価値設計をする営業へ｜成長フェーズで事業拡大を肌で感じられる｜セールス・企画・マネージャーへのキャリア歓迎 ■私たちについて 当社が提供する「レリーズプラットフォーム」は、不動産売買における契約・本人確認・顧客管理・契約後業務までを一気通貫でDXする支援ハブとして、すでに導入拠点数520拠点・国内最大級の実績を持つサービスです。 ■サービスについて レリーズプラットフォームとは不動産売買における「案件・契約・顧客・本人確認・契約後業務」までを一つのID・一つのデータ基盤でつなぐDXプラットフォームです。 ■採用背景 毎月30件程度の新規リードが安定的に流入し中小～大手不動産事業者まで、幅広い商談機会が増加しており、更に来年以降の本人確認に関する法改正（マイナンバー活用）が追い風となり、顧客側の導入ニーズが急速に高まっている状況です。 「営業の再現性は取れたが、人手が足りず機会を取り切れていない」フェーズに入っています。これから法人営業として本格的にキャリアを築いていきたい方や事業成長にダイレクトに関わる経験を積みたい方を新たに迎え、チームを拡大することになりました。 ■業務概要 2024年4月にリリースした「レリーズプラットフォーム」の法人営業～事業開発領域を一気通貫で担っていただきます。 【入社後まずお任せすること】 顧客やサービス理解のためまずカスタマーサポートチームでインプットをいただきつつ下記セールスとしての業務を並行して進めていきます。 ・問い合わせ／資料請求顧客への対応、商談設定 ・既存顧客の運用サポートを通じた業界・プロダクト理解 ・先輩メンバー同席での商談・提案（OJT） 【慣れてきたら】 ・顧客の課題・業務フローのヒアリング ・DX化を前提とした導入提案・プレゼン ・導入後の活用支援／アップセル・クロスセル提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案 ・セールスプロセスや業務フローの仕組み化 ※新規リードが豊富なため、テレアポ中心の営業ではありません ■入社後のオンボーディング ・まずはサポート業務を通じて顧客理解（約1～2ヶ月） ・商談ストーリー構築・提案フローをOJTで学習 ・AIを活用したナレッジ共有あり ・徐々に主担当として商談～クロージングをお任せ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4丁目8-200 Grandir赤坂見附 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,666円 ＜月給＞ 375,000円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜在宅可｜第二新卒枠｜セールス＞不動産売買の新しい当たり前をつくる｜成長率600％超◎
      ～第二新卒歓迎｜セールス｜資金調達累計4億円超｜成長率600％急成長サービス｜大手クライアント折衝経験を積み汎用の効くキャリア形成を実現～ ■ポジションについて GOGENは「不動産売買のインフラ」を目指すSaaSプロダクト『レリーズ』を展開しています。顧客は不動産事業者が中心で、単なるツール提供ではなく、事業変革パートナーとして伴走する営業・CS一体型モデルが強みです。 ■私たちについて 株式会社GOGENは「語源になる」をビジョンに、不動産売買の体験を根本から変えるスタートアップです。電子契約サービス「Release」や手付金ゼロ購入支援「ゼロテ」など、業界の構造課題に挑み、テクノロジーで新しい常識を創出しています。直近不動産売買のデジタル化に向けた政策が閣議決定し、当社事業にとって更なる追い風が来ているフェーズです。 ■実績 ・過去資金調達の累計4億円を突破 ・業界初となる不動産売買の電子化を実現したパイオニア ・主力サービス「レリーズ」は流通総額（GMV）1兆円以上の取引を支援 ■業務内容 入社後数か月はカスタマーサクセス業務を担っていただき、レリーズを導入されている企業のシステム立ち上げ、運用のオンボーディング領域を担っていただきます。 ・契約締結後のオンボーディング設計実行（初期設定・操作トレーニング等） ・導入後の運用計画策定・利用サポート・アップセル／クロスセル推進 ・要望抽出と改善サイクルの立案・実行（プロダクト開発チームと連携） ・ゆくゆくは…アポイント獲得～提案～クロージングまでの一連の営業活動を担っていただきます。 一つの役割ではなく、顧客に向き合う全ての業務を担えます。 ■魅力 ◎大阪支社の立ち上げフェーズに参画。裁量も成長機会も大きい 昨年大阪へ進出し顧客（阪急不動産・野村不動産など）を開拓するものの専任者がいないため責任者とメンバーを募集。大手顧客を中心にオンボーディングを担える機会を提供いたします。 ◎業界変革へ挑戦可能なインパクトの大きいポジション 不動産売買はアナログ業界。変革を担う「レリーズ」は、顧客の業務フローに深く入り込むプロダクトです。不動産の専門性とSaaSのスキルを同時に磨けるため、“市場価値の高いビジネス人材”としての成長が望めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～541,666円 ＜月給＞ 333,333円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＸＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-7-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【開発PM候補】自社の業務効率化SaaS◇技術選定・要件定義等◇展開持続可能な循環型社会を実現◎
      □■産業廃棄物処理業者向けに業務効率化SaaSを展開／持続可能な循環型社会の実現に貢献／”現場の作業負荷”×”環境負荷”の大幅削減を目指す◎／平均残業月15時間■□ ■業務内容： 産業廃棄物業界に特化したSaaSサービス（BtoB）の設計・開発・品質管理、システムの運用・保守をお任せします。 ■具体的には： （1）設計・開発・品質管理 ◇SaaSサービスの技術選定・意思決定 ◇PMと密に連携し、ビジネス要件を技術要件に落とし込み、開発ロードマップの策定をサポート ◇SaaSサービスの要件定義・設計・開発業務 ◇SaaSサービスのバージョンアップに伴う検証作業 ◇外部ベンダーのリソースマネジメント・進捗管理 （2）システムの運用・保守 ◇SaaSサービスの運用・保守…不具合・障害対応に伴う1次調査、検証等 （3）副業務 ◇社内情報システムの管理・運用 ◇Webサーバー管理（当社サービスサイト運用） ◇継続的な社内DX化の推進 ※ご応募の時点で産業廃棄物処理業界に関する知識は必要ありません。入社後に身につけられる環境のためご安心ください。 ■開発言語： 言語：Java、Ruby on Rails、Vue.js、PHP ■キャリアパス： 成果主義、能力主義を基調としますので、ご自身の活躍次第で社歴や年齢にかかわらず、上位職への適材を配置して参ります。 ■組織構成： AREグループからの転籍者や中途採用者（20代～50代）で構成されています。 ■作業環境： ・冷暖房完備 ・服装：エブリデイカジュアル（ジーンズ・スニーカー可、但し社外の方と会う場合はビジネスTPOを意識のこと） ・PC／スマートフォン：会社支給（Windows／iPhone） ■私たちのミッション： 社会を支える「産業廃棄物処理」をデジタルで効率化し、”現場の作業不負荷”と”環境負荷”を大幅削減することがミッションです。 ■産廃業務効率化サービス「DXE Station」について： DXEが展開する産廃業務効率化クラウドサービスです。パソコン操作が苦手な方にもわかりやすいUIの他、企業側の負担を減らす制度の活用など、紙業務をなくすための仕組みを多数取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～365,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当＝ライフプラン給 ■評価制度：プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル702
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • AI＆アプリ開発・webデザイナー／未経験可／フルリモート可
      《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません！ 《3》理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はデザインが向いているかも」 「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 そんな想いも大歓迎！あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ■ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ■大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ■官公庁（システム開発・制作）…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務（フルリモート）も可能です。 フリーランス（独立）への道も用意しております！ 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか？
      ＼全国募集・転勤なし・リモート＆フルリモート案件多数！／ ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。
      ■未経験者枠 月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：23万円～ 上記期間中もみなし残業代（20時間分／3万1500円～）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円＋インセンティブ ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ＼利益は最大限メンバーに還元！／ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    株式会社グロトム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田7丁目1-1 マルキビル 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／未経験歓迎／研修・リモートあり／副業OK
      • NEW
      ＼＼グロトムのポイント！／／ ★未経験者向けの研修完備！ ★興味のあるWebプロジェクトで活躍！ ★20代・30代活躍中！上司も先輩もフランクな人ばかり！ ★リモートワークや在宅勤務OK！ ★強制参加の社内イベントなし！プライベート重視派も大歓迎！ ★年休120日／土日祝休み／残業月平均10h以内 Webの仕事はパソコンとスキルがあれば、「いつでも・どこでも」働ける仕事です。そこで、当社は「自由でストレスフリーに働ける環境を用意する！」という想いを掲げて、2021年に設立しました。実際に先輩たちは「リモートワーク」「育児と仕事の両立」「副業でも力を発揮」など、自分らしい働き方を実現しています。 2025年にはグローバル企業のグループの一員となり、自由な環境に安定基盤も加わってグロトムはさらに進化！ぜひあなたも当社で【正社員×Webスキル×自由】を手に入れてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 専属講師の研修からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富な専属講師が「Webの基礎」から丁寧に教えていきます。 ≪研修のポイント！≫ ★PCの設定やWebデザインの基本から習得 ★Adobeツールを使ったデザイン研修あり ★AIを使ったデザイン・Webの作成方法も学べる ★研修期間はじっくりと2～3週間 ★SQLをはじめ、Java言語など価値の高いスキルを習得 ※Java研修は最大4ヵ月 ★リモートと対面のハイブリット研修 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2～3週間の研修後は実践デビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は学んだことを活かせる業務から担当できるので、少しずつ実務スキルを高めていきましょう。当社はWebサイト制作やアプリ開発など、多彩なプロジェクトを手掛けています。KDDIやNECといった大手企業とも取引があり、大きなスケールでも活躍できます！
      ◆神保町オフィス／東京都千代田区神田神保町1-13　CONVEX神保町　7階 ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先は現在のお住まいや希望などを最大限考慮します。 ※経験・スキルを磨けば、テレワーク・リモートワーク・在宅勤務・ワーケーションも可能です。お気軽にご相談ください。 【AIを活用したデザイン案件も豊富！】 生成AIを活用したWebデザイン・開発が業界全体で進んでいます。当社でもPhotoshopやIllustratorと同じくらいAIの使用も当たり前となっています。入社後の研修では「AIを使ったデザイン作成」なども行うので、時代に合ったWeb人材を目指すことが可能です！
      月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月給額には固定残業代（月30時間分／50,000円～67,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヵ月は契約社員雇用となり、月給24万円～33万円（固定残業代：月30時間分／46,000円～63,000円を含む※超過分は別途支給）となります。その他の条件変更はありません。 ※試用期間終了後に正社員登用となります。
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    アロカ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル 2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造職／年間休日126日／土日祝休み／残業ほぼなし
      • NEW
      原子力施設、大学、病院、研究施設など幅広いフィールドで使用される環境放射線計測機器、RI使用施設の放射線計測、個人線量計の製造をお任せします。 【具体的な業務】 ■製造業務 個人線量計・サーベイメータ・モニタリングポスト、微量な放射能計測装置を図面に従い組み立て、調整・試験も行っていただきます。 ■開発支援業務 新製品開発プロジェクトでの、試作用図面を用いて開発品を試作・検証、製造上の問題点や改善点のフィードバックなどをお任せします。 ■製造工程の検証や技術的指導 製造を委託している協力会社を訪問し、製造体制のクオリティ向上につながる検証・指導をしていただきます。 ★まずは組み立てからスタートし、徐々に業務範囲を広げられます。 【入社後研修について】 製造の現場に慣れていない方も安心してスタートできるよう、製造スタッフの先輩たちによるOJTの研修を行っています。慣れるまであなたのペースで学ぶことができ、着実にスキルアップできます。 【資格取得のサポートあり】 電気工事士・放射線取扱主任者など、業務に関連する資格の取得をサポートしています。具体的には受験費用の負担、教材の提供などを行います。またすでに資格を取得しているスタッフからのアドバイスも受けられます。 【当社機器は身近な場面でも活躍中！】 日本国内に設置されている放射線モニタリングシステム（モニタリングポスト）の測定データは、国・自治体によりウエブ上に一般公開されており、どなたでも閲覧できます。 サーベイメータ（ポータブルな放射線計測器）も、2011年の震災以降ますます普及し、放射線の標準測定器として定着しました。
      東京事業所：東京都青梅市今井3-7-19★転勤なし★車通勤OK ＜アクセス＞ JR青梅線「小作駅」から車で10分程度
      月給22万3000円～32万5750円 ※詳細は経験・スキルを考慮の上、会社規定により決定いたします。
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    トラストファーマテック株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 2021年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 福井/あわら市）医薬品製造管理※マネジメント候補～マネジメント◆土日祝休み／賞与平均6.6ヶ月分
      ＜東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有／年休129日／賞与年平均6.6カ月＞ 同社の医薬品製造工場における製造管理（マネジメント）をお任せするにあたり、マネージャーとして生産性向上に向けた戦略策定・実践・改善等を担って頂きます。 ※管理職候補者での採用もしくは管理職としての採用となります。 ・医薬品製造工程（製剤・包装）の製造管理全般 ・生産計画立案及び進捗管理 ・組織マネジメント（目標設定・評価・人財育成） ・製造設備機器の維持管理 ・各投資予算策定及び申請、予算執行管理 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について： サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,450円～497,250円 ＜月給＞ 321,450円～497,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 ■モデル年収　年収1000万円/月給44万（40代／医薬品製造業5年経験者、マネジメント経験5年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医薬品の製造／残業10h未満／土日祝休み／借上社宅／退職金
      • NEW
      ジェネリック医薬品の製造をお任せします。 機械の操作が中心！チームで連携しながら、 手順に沿って正確に作業を進めましょう。 ＼具体的には／ チームは2人1組、不明点はすぐに質問OK！ 全工程を担当するのではなく、 いずれかのポジションに配属します。 ■材料の準備 └薬の材料をシステムに登録して重さを計量 ■加工 └機械を操作し、粉を粒状にしたり、錠剤の形に ■チェック └キズや汚れがないかをカメラや目視で確認 ■仕上げ └できた薬をシートに包み、箱詰め・出荷準備 ＼ジェネリック医薬品とは？／ 新薬と同じ有効成分を持ち、 より安価に提供されるお薬です。 独自の技術で「飲みやすさ」も追求しており、 多くの人の健康を支えています。 半年～1年間の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員のサポートのもとで 段階的に業務を習得。 しっかり時間をかけて育てていくため、 焦らず成長していきましょう。 STEP1｜導入研修（約1カ月） 医薬品の基礎知識や製造ルールを座学で学習 ▽ STEP2｜OJT（現場配属） 先輩の指導のもと、実務を通して業務を習得 ▽ STEP3｜独り立ち（半年～1年） 担当工程を持ち、チームで業務を進められる状態へ 働きやすい環境も大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休暇は多く残業は少なめ。連休も取りやすく、 ライフステージの変化にもしっかり対応！ ★年間休日129日 ★残業10h未満 ★完全週休2日 ★土日祝休み ★育児支援制度あり ★5日間以上の連休あり ★実働7時間40分
      ◇福井県あわら市に配属／借上社宅あり（家賃7割は会社負担※規定あり）・引っ越し代全額負担 ◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。 ■清間第二工場 福井県あわら市清間11-15 ■清間第一工場 福井県あわら市清間19-1 ■矢地工場 福井県あわら市矢地5-19 ※いずれもハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4～5分 ※他県からのU・Iターン就職者も多数在籍 ※自動車通勤OK 最高水準のＵ・Ｉターン支援あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★借上げ社宅制度 住居を自分で選択可能！ 家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担。 ※家賃上限有 ★原則引越し費用は全額会社負担 提携会社を使用するため、 引越し費用の一時的な 立て替えも必要ありません。 ※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く ★車の維持補填費とガソリン代支給 （例）普通車で往復60kmの場合／月3万6,500円 ※いずれの制度も規定有
      月収例：25万円～28万円（月給20万円＋深夜手当＋交替手当＋残業代） ※ここからさらに「家賃負担分（※規定有）」が浮くため、手元に残るお金が多いのが特徴です。 月給20万円～＋その他手当＋賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します 【2年目以降の想定年収】 360万円～550万円（手当込み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の昇給イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎製造業未経験・25歳で中途入社したAさんの場合（例） ■入社時：年収304万円（内訳：月給20万円＋賞与） ■5年後（30歳）：年収430万円（内訳：月給23万円＋賞与） ■10年後（35歳）：年収480万円（内訳：月給26万円＋賞与） ■20年後（45歳）：年収615万円（内訳：月給33万円＋賞与） ■30年後（55歳）：年収765万円（内訳：月給40万円＋賞与） 長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています！
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    株式会社ＤＲＩＸ

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区東池袋3-13-2MUPRE東池袋7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 採用担当／年休125日／月給35万円以上／0から採用のプロへ
      人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出された、 業界でも注目されているDRIXで、付加価値の高いサービスを提供し、 圧倒的な成果とスキルを手に入れましょう。 ◎具体的な内容◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★採用業務★ ∟採用ターゲットのすり合わせ ∟応募者対応 ∟スカウト配信、運用 ★求職者向け ∟キャリア面談 ∟応募書類のブラッシュアップ／面接対策 ∟就職後のサポート ★企業向け ∟採用課題のヒアリング／課題解決案の提案 ∟マーケット分析 ∟『サキドリ転職』用の求人票作成 ∟企業フォロー ◎株式会社ＤＲＩＸ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー夢中になれる、仕事と出会う。ー 『サキドリ転職』は、ひとりでも多くの“Driver（夢中に働く人）”を増やすことをミッションに誕生した、 完全オーダーメイド型の転職エージェントです。 私たちは、スキルや条件といった表面的な情報だけで判断することはありません。 徹底的なヒアリングを通じて、求職者自身も気づいていない「本質的な価値観・熱量・強み」を再発見し、 その人が本能的に夢中になれる場所へと導きます。 長期的な人生の成功を見据えた伴走と、 入社直後から成果を出せる最適な環境マッチングにより、 決定率20%以上という高い実績を維持し続けています。 ◎DRIXで得られるメリット◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スキル 高度なコミュニケーションや対人スキルをはじめ、 コンサルティング・営業スキル、分析スキル、 セルフマネジメントなどを習得できます。 また経営陣からダイレクトに経営スキルを学ぶことも可能です。 ・豊富なキャリアパス キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、コンサルタントなど、 豊富な選択肢から自分で選んでキャリアを築くことが可能です。 ・収入 入社歴や年齢を問わず、成果はしっかりと報酬に還元する風土が根付いているため、 入社1年目で前職の年収の2倍を超えたメンバーもいます。
      池袋本社／転勤なし／フルリモート可 ■東京本社／東京都豊島区東池袋3丁目13番2号 MUPRE東池袋7F 各線『池袋駅』から徒歩7分の好アクセス ★ヘルプ制度について ………………………… 出社勤務であっても、本人、パートナー、家族いずれかが病気などの場合は、週1回在宅可能となっています。 子育てと仕事を両立しているメンバーも多く、メリハリをつけて働けます。
      月給35万円～45万円＋インセンティブ（昇給随時） ※経験・スキルを最大限考慮の上決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（8万5600円～11万100円）が含まれます。超過分は別途支給。
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    ＮＴＰ名古屋トヨペット株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22 TEL:052ー683ー2111（代表）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2,640名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 国内最大級トヨタディーラーの営業／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ――――――― ◆当社について ――――――― NTP名古屋トヨペットは、愛知県を主な販売エリアとし、「トヨタ車」と「レクサス車」の販売事業を展開しています。車販売に関わらず、お客さまの人生に寄り添い、ライフスタイルそのものをご提案することをモットーとしています。 ＞＞お仕事内容 ──────── トヨタ車orレクサス車の営業・販売をお任せします。 ■新車や中古車の案内・提案（商談→成約→納車まで） ■アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内 ■自動車保険をはじめ各種保険の提案 ■各種書類作成 ■携帯電話など関連サービスの案内 ※1人1台、専用のPC端末と携帯電話を支給貸与 ＼当社で働く魅力／ ◎POINT１／人生にじっくり寄り添う 「家族が増えたから買い替えたい」「最新の車に興味がある」「娘の車を買いたい」など、車を購入する理由はさまざまです。お客さまの理想の暮らしに寄り添い、関係を築くことを大切にしています。お客さまと長期にわたって関係性を築いていける仕事です。 ◎POINT2／頑張りを給与で還元 目標数値を達成すると、インセンティブを支給。土地柄、トヨタ車を購入されるお客さまも多く、はじめての方も頑張り次第で高収入が得られます。 ◎POINT3／地元でキャリアアップ 転勤は特例を除き発生しないため、将来の見通しも抜群！実力主義のため、30代で役職者につく先輩もたくさんいます！ ＞＞入社後の流れ ──────── 新卒並みの手厚いサポート体制があるので未経験の方もご安心ください。 入社後は、ビジネスマナーからお教えします。その後、先輩からのOJTで業務の流れを習得していきます。 独り立ち後もさまざまな研修を実施していて、入社年も近い他店舗の社員とコミュニケーションを取る機会もあるので、横のつながりも増えますよ！ ＜研修例＞ ◎接客ロープレ ◎自動車保険の講習 ◎グループディスカッション　など
      【愛知県内への勤務／転勤なし】名古屋市内・尾張・三河・知多エリア（全95店舗） ※U・Iターン歓迎 ※特例以外は店舗異動なし
      月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ＼頑張りをしっかり評価／ 月の目標を達成した場合、インセンティブを支給！モチベーション高く働き続けられます。
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    株式会社ＦｒｅｅＷｏｒｋｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休130日以上／年収150万円アップ例あり
      • 締切間近
      愛知県・名古屋エリアの製造業向けシステム開発案件に参画。 Java、C#を中心とした業務系・Web系システム開発で、あなたの経験をそのまま活かせます! ★. 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿ 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストまで、スキルや志向に応じた工程を担当していただきます。 【現在参画中の案件例】 ・電力会社向けWebアプリの設計・開発 ・自動車関連企業向けBtoBシステムの機能追加・改善 ・製造管理システムパッケージのカスタマイズ(久屋大通/週2リモート) ＜ゆくゆくは…＞ SES事業をリードするポジションをお任せ！ 将来的にはチームの中心としてプロジェクトを牽引し、 自社サービスの開発や立ち上げにも関わっていただきます。 ★. ここもポイント！ ＿＿＿＿＿ Point1. 将来的には自社サービス開発へ 現場で培った開発経験や視点は、将来的な自社サービスや新規事業の開発にも活かされます。 サービスの企画・改善・立ち上げに関わる機会もあり、事業づくりのメンバーとして活躍できる環境です◎ Point2. 働きやすさと高収入を両立 他社からの転職後、年収100万円アップ多数◎ 平均還元率82％・案件選択率100%！ 週2リモートOKで、ムリなく通える働き方が実現できます。 Point3. エンジニア出身の営業が伴走 開発経験のある営業が月1回の面談でキャリアをフォロー。 技術を理解した担当が、案件選択や将来の方向性まで親身に伴走します。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼入社初日：オリエンテーション 会社の事業内容や今後のビジョンを共有します。 ▼配属前面談 これまでの経験や今後のキャリア希望をヒアリングし、参画プロジェクトや役割をすり合わせます。 ▼定期キャリア面談 月1回の面談でキャリアの方向性を確認！ ▼豊富なスキルアップ支援 伸ばしたいスキルに応じて、オンライン講座の受講が可能です◎
      【転居を伴う転勤なし/リモート・ハイブリッド案件も多数!】 愛知県を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ■本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F アクセス：伏見駅から徒歩5分
      月給 35万円以上+各種手当+賞与 ===月収例 === 月収 46万円+賞与 (内訳:月給35万円+交通費3万円+インセンティブ8万円) ========= 入社時の想定年収 ・32歳 入社1年目 800万円~(経験7年目) ・31歳 入社3年目 700万円~(経験5年目) ・25歳 入社3年目 550万円~(経験3年目) ◎入社した全員が年収UP ◎年収150万円アップ例あり ◎単価連動型：平均還元率82%で高収入が実現 ◎待機時給与保証あり ◎前職給与保証あり
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    株式会社コスモライフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市加古川町備後358-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 未経験歓迎のPR営業／研修充実／奨学金返済の半額を会社が補助
      自社製品のウォーターサーバーのプロモーションを通じて、お客さまへの提案を担当します。 ★POINT ◎入社後2.5カ月の研修＋月2～3回の継続研修 ◎チームで作戦を考えての協力要素あり ◎CMなどで認知度が高い商品 仕事内容 ━━━━━━╋ ららぽーとなどの商業施設にて、自社ウォーターサーバーの「コスモウォーター」のプロモーションを行います。ブースを設営し、お客さまに声をかけ、試飲や体験を通してサービスの魅力をお伝えする仕事です。 チームでお客さまの動きや声かけの工夫を話し合い、「声かけ役」「フォロー役」など役割を分担して進めます。 「どんな一言なら足を止めてもらえるか」など、アイディアを出し合いながら進行。無理な売り込みはなく、お客さまの生活スタイルに合うかどうかを一緒に考える提案型営業です。 ＜アイディア例＞ イベント現場では、マニュアル通りだけでなく、その日の場所や来場されるお客さまに合わせて、メンバーからさまざまなアイディアが誕生しています。 ◆お子さま連れが多い日は… バルーンや粗品をきっかけに声をかける導線を工夫 └「重たい水を買うのが大変」という声から、実際の生活シーンをイメージした説明トークを追加 ◆立ち止まりにくい時間帯は… 声かけの一言や立ち位置を変えて反応を検証 └現場メンバーの提案で、集客用の粗品や配布方法を変更し、足を止めてもらいやすくなった例も！ 入社後の流れ ━━━━━━╋ 教育担当が会社の歴史や商品知識、販売スキルを基礎からお伝えします。 ◆入社時研修：2.5カ月 座学：商品知識や仕事の流れ、声かけの方法などを基礎から習得 現場研修：先輩と一緒にブースに立ち、簡単な声かけから担当 　　　▼ ◆慣れてきたら お客さまとの会話を通して、提案の幅や対応できるシーンを徐々に拡大 　　　▼ ◆現場配属 イベント現場でチームの一員として活躍 　　　▼ ◆定期研修：月2～3回 支社にて、成功事例の共有やロールプレイングを実施 継続的なフォローがある環境です
      【転勤なし】【UIターン支援あり／社宅あり、引越し代補助あり】【直行・直帰OK】 ■東京支社 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F ＜アクセス＞ JR山手線・都営浅草線・東急池上線／「五反田駅」より徒歩5分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F ＜アクセス＞ 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 各線「大阪駅」より徒歩6分 各線「梅田駅」より徒歩5～10分 ■九州支社（2026年7月オープン） 福岡県福岡市博多区3-14-18いちご博多駅東三丁目ビル 6F ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩2分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給＋インセンティブ ★入社1年目の平均月収：38万円 ★月平均インセンティブ：20万円 ■月給：25万9,006円（一律手当を含む） 月給は固定手当を含めた表記です。 固定残業手当／月：4万9,200円（固定残業時間30時間／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給はご経験やスキルに応じて決定します
    • PR営業（未経験歓迎）年収400万円～／奨学金返済制度あり
      自社製品のウォーターサーバーのプロモーションを通じて、お客さまへの提案を担当します。 ★POINT ◎入社後2.5カ月の研修＋月2～3回の継続研修 ◎チームで作戦を考えてゲーム要素あり ◎CMなどで認知度が高い商品 仕事内容 ━━━━━━╋ ららぽーとなどの商業施設にて、自社ウォーターサーバーの「コスモウォーター」のプロモーションを行います。ブースを設営し、お客さまに声をかけ、試飲や体験を通してサービスの魅力をお伝えする仕事です。 チームでお客さまの動きや声かけの工夫を話し合い、「声かけ役」「フォロー役」など役割を分担して進めます。 「どんな一言なら足を止めてもらえるか」など、アイディアを出し合いながら進行。無理な売り込みはなく、お客さまの生活スタイルに合うかどうかを一緒に考える提案型営業です。 ＜アイディア例＞ イベント現場では、マニュアル通りだけでなく、その日の場所や来場されるお客さまに合わせて、メンバーからさまざまなアイディアが誕生しています。 ◆お子さま連れが多い日は… バルーンや粗品をきっかけに声をかける導線を工夫 └「重たい水を買うのが大変」という声から、実際の生活シーンをイメージした説明トークを追加 ◆立ち止まりにくい時間帯は… 声かけの一言や立ち位置を変えて反応を検証 └現場メンバーの提案で、集客用の粗品や配布方法を変更し、足を止めてもらいやすくなった例も！ 入社後の流れ ━━━━━━╋ 教育担当が会社の歴史や商品知識、販売スキルを基礎からお伝えします。 ◆入社時研修：2.5カ月 座学：商品知識や仕事の流れ、声かけの方法などを基礎から習得 現場研修：先輩と一緒にブースに立ち、簡単な声かけから担当 　　　▼ ◆慣れてきたら お客さまとの会話を通して、提案の幅や対応できるシーンを徐々に拡大 　　　▼ ◆現場配属 イベント現場でチームの一員として活躍 　　　▼ ◆定期研修：月2～3回 支社にて、成功事例の共有やロールプレイングを実施 継続的なフォローがある環境です
      【転勤なし】【UIターン支援あり／社宅あり、引越し代補助あり】【直行・直帰OK】 ■東京支社 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F ＜アクセス＞ JR山手線・都営浅草線・東急池上線／「五反田駅」より徒歩5分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F ＜アクセス＞ 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 各線「大阪駅」より徒歩6分 各線「梅田駅」より徒歩5～10分 ■九州支社（2026年7月オープン） 福岡県福岡市博多区3-14-18いちご博多駅東三丁目ビル 6F ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩2分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給＋インセンティブ ★入社1年目の平均月収：38万円 ★月平均インセンティブ：20万円 ■月給：25万9,006円（一律手当を含む） 月給は固定手当を含めた表記です。 固定残業手当／月：4万9,200円（固定残業時間30時間／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給はご経験やスキルに応じて決定します
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    株式会社ジョブ価値

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用支援の法人営業／未経験歓迎／月給27万円以上／リモート可
      大手人材会社出身の代表が立ち上げた創業5期目のベンチャー。 1名からスタートした会社も現在は8名まで拡大し、事業成長に伴いオフィスも移転。 安定した基盤のもと、さらなる成長フェーズへと進んでいます。 現在は第二創業期として、会社の未来を一緒につくる新たなメンバーを募集中です！ ＼お仕事のPOINT／ ◎営業の負担を軽減！コールセンター部隊を創設 ◎完全土日祝休み ◎残業時間ほぼなし ◎直行直帰OK ◎慣れてきたら週1回程度のリモートワークもOK！ ◎風通し抜群！ギスギスした雰囲気や上下関係ほぼナシ ＊　＊　＊ 【具体的には？】 ━━━━ 採用でお困りの企業様に対して、求人広告等を活用した採用のお手伝いをします。 ▼アポイントの獲得 ▼採用状況・課題のヒアリング ▼採用手法のご提案（企業にぴったりの最適なメディア・方法をご提案！） ▼ご掲載 ▼フォロー（お客様の採用活動が成功するまで掲載後もフォローします！） ＜アポイントの獲得＞ 架電業務はありますが、コールセンター部隊があなたの営業活動をバックアップします。 ※顧客が増えることでこの作業は減少します。 ＜取り扱っているメディア＞ doda、マイナビ転職、バイトル、マイナビバイト、マッハバイト、他 主要なメディアはほぼカバーしているため企業にマッチした様々な提案が可能です。 ※2026年：自社求人サイト「ジョブ価値」準備中♪ 【入社後のフォローは？】 ━━━━ 多彩な経験とスキルを持つ先輩社員が広告の基礎知識からロープレまで丁寧にレクチャーさせていただきます。 最初から一人で任されることはなく、一緒に同行しながら学べます。 業界未経験の方でも安心してご入社ください！ 【キャリアアップは？】 ━━━━ 前期より人材紹介事業もスタートしています。事業拡大に合わせてポストも新設されるため早期キャリアアップも可能です！ また、あなたの提案から新規事業がスタートすることも。スタートアップ企業ならではの自由度の高い働き方ができます！ ※2024年4月より有料職業紹介事業も開始しています。
      【転勤なし／リモートOK／直行直帰OK】 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル6F ★「本町駅」より徒歩1分以内 アクセスが良く、通勤ストレスがありません！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【未経験（営業経験なし）】 月給27万円～35万円（固定残業代含む） 【経験者（営業経験あり）】 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円～5万7,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96%
      ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
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    弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

    法律事務所
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,038名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 法律事務職（パラリーガル）／未経験歓迎／土日祝休／転勤無
      ／ ココがPoint！ ＼ ◎20代～30代・未経験者多数活躍中 ◎ワーク・ライフ・バランスを保って働ける！ ◎服装／髪型髪色／ネイル／ピアス自由！ ◎OJT体制の研修でしっかりサポート ◎キャリアの選択肢をご用意！ ◎成果に基づく公正な評価制度で、頑張りは評価＆給与にしっかり反映！ ──＊───── 具体的なお仕事 ──＊───── 案件の事務担当としての業務をお任せ！ ■電話応対（ご依頼者様・関係各所への連絡など） ■書類作成（情報や資料の収集～保管管理） ■弁護士や上席への報告書作成 ■案件ごとの進捗管理、入金管理　など ※弁護士秘書業務ではありません ※配属先により、メインとなる業務が異なります ──＊─── 入所後の流れ ──＊─── ▼OJT研修 入所後は先輩によるOJTを通して事務所のルールなどを学んでいただきます。 ▼案件に携わりながら独り立ちへ 一人でできる仕事の幅を増やしながら、3カ月～6カ月で独り立ちを目指します。 所員やトレーナー・上司、弁護士にも気軽に質問ができる環境なのでご安心を！ 少しずつできることを増やしながら、理想のキャリアを描いていきましょう♪ ※ご依頼者様とはメールや電話・チャットツール等を使い、やり取りをしていただきます。原則対面業務はありません。 ※配属部署により、メインとなる業務は異なります。 ＼志向性に合った多様なキャリアを描ける／ 「プレーヤーとしてのスペシャリストになりたい」「リーダーやマネジメントに挑戦したい」など、あなたの描きたいキャリアに挑戦することができます！ 管理職の産育休実績も多数で、ライフイベントを踏まえた長期的に活躍できる環境があることも魅力です☆ ※入所後の職種変更なし
      【転勤無／池袋本店／U・Iターン歓迎】 ■池袋本店：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 各線「池袋駅」東口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分 都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分 ＼アクセス抜群／ サンシャイン60を中心とするサンシャインシティは、約250店舗の飲食店やアパレルショップ、雑貨ショップなどが立ち並ぶ商業施設。休憩時間や仕事終わりにはショッピングも楽しめちゃいます♪ ＼池袋には他にこんな魅力も！／ ・映画館や、多数のおしゃれなカフェ、ディナースポット ・家電量販店や書店、スーパーやドラッグストアも充実で何でも揃う♪ ・「南池袋公園」や「池袋西口公園（グローバルリング）」「IKE・SUNPARK」など、都会ながら自然の癒しスポットも充実◎ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      【池袋本店】 月給25万5500円～ ※経験・能力により給与を決定 ※上記月給には以下の固定手当を含む └職務手当3万4200円～：固定残業代20時間相当分。残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給 └選択制社宅手当6万円～：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず一律支給
    • 法律事務所の事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回／服装自由
      ／ ココがPoint！ ＼ ◎20代～30代・未経験者多数活躍中 ◎ワーク・ライフ・バランスを保って働ける！ ◎服装／髪型髪色／ネイル／ピアス自由！ ◎OJT体制の研修でしっかりサポート ◎キャリアの選択肢をご用意！ ◎成果に基づく公正な評価制度で、頑張りは評価＆給与にしっかり反映！ ──＊───── 具体的なお仕事 ──＊───── 案件の事務担当としての業務をお任せ！ ■電話応対（ご依頼者様・関係各所への連絡など） ■書類作成（情報や資料の収集～保管管理） ■弁護士や上席への報告書作成 ■案件ごとの進捗管理、入金管理　など ※弁護士秘書業務ではありません ※配属先により、メインとなる業務が異なります ──＊─── 入所後の流れ ──＊─── ▼OJT研修 入所後は先輩によるOJTを通して事務所のルールなどを学んでいただきます。 ▼案件に携わりながら独り立ちへ 一人でできる仕事の幅を増やしながら、3カ月～6カ月で独り立ちを目指します。 所員やトレーナー・上司、弁護士にも気軽に質問ができる環境なのでご安心を！ 少しずつできることを増やしながら、理想のキャリアを描いていきましょう♪ ※ご依頼者様とはメールや電話・チャットツール等を使い、やり取りをしていただきます。原則対面業務はありません。 ※配属部署により、メインとなる業務は異なります。 ＼志向性に合った多様なキャリアを描ける／ 「プレーヤーとしてのスペシャリストになりたい」「リーダーやマネジメントに挑戦したい」など、あなたの描きたいキャリアに挑戦することができます！ 管理職の産育休実績も多数で、ライフイベントを踏まえた長期的に活躍できる環境があることも魅力です☆ ※入所後の職種変更なし
      【転勤無／札幌支店・福岡支店での募集／U・Iターン歓迎】 ■札幌支店：北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 15F ・JR「札幌駅」直結 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神1丁目4-2 エルガーラ 7F ・西鉄「福岡（天神）駅」中央口から徒歩3分 ・市営地下鉄「天神南駅」から徒歩1分 ＼アクセス良好／ ランチの選択肢も沢山ある便利なエリアです。ショッピングスポットも多く、業務後の楽しみも多数！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      月給23万円以上（職務手当3万800円と選択制社宅手当6万円を含む） ※経験・能力により給与を決定 ※上記月給には以下の固定手当を含む └職務手当3万800円～：固定残業代20時間相当分。残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給 └選択制社宅手当6万円～：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず一律支給
    弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階 大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9　JPS本町ビル3階 東京都港区新橋3丁目11-8　901号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／スタートアップ5期目／月給30万円以上
      【当社のPOINT】 ◆チャンスが多い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の登録対応は業界平均で20～25名と言われています。 しかし、当社では平均40～45名。多いアドバイザーで50名以上を対応しています。新規から対応する機会が業界平均の倍以上あるので、 同業界の方や、未経験者でもチャレンジがしやすい環境で、結果につなげやすいのも魅力です。 ＜登録数が多い理由は？＞ 独自のマーケティング戦略で求職者へアプローチしています。 営業メンバーへの信頼度が高いのでマーケティング費用も惜しむことなく積極的に投資を行っております。 ◆早期キャリアアップ可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社2カ月で月間MVP ・入社5ヶ月で係長職へ など、スピード感のあるキャリアアップを実現。 年齢・社歴を問わず、実績で評価している当社。 20代で支社長へキャリアアップも可能です！ ◆上限なくしっかり稼げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・賞与年3回（半期で210万円の支給実績あり） ・インセンティブ上限8.8％還元（業界でも高水準！） ・ゲリラインセンティブ支給！不定期で開催 その他もさまざまな制度で、実績を収入に還元しています！ ■■　具体的な仕事内容　■■ 人材を必要としている企業さまと、仕事を探している求職者さまの双方をつなぐサポート業務をお願いします。 【企業さまへのサポート】 ▼人材採用ニーズのヒアリング ▼必要スキルや人数の確認・ご提案 ▼求職者さまの紹介 【求職者さまへのサポート】 ▼求職者さまへのヒアリング（1日に3～5名程度） ▼お仕事の紹介、アドバイス ▼採用後の定期ヒアリング・アフターフォロー
      【東京・大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】 ☆2025年11月に東京支店が新規稼働しました☆ ■全国に拠点拡大予定あり！ 【東京支社】 ■アクセス JR山手線「新橋駅」より徒歩3分 JR京浜東北線「新橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅より徒歩8分 【大阪支社】 ■アクセス 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 【札幌本社】 ■アクセス 地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩6分 地下鉄東西線「大通駅」より徒歩17分 ※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地 ※受動喫煙対策：全拠点共に、敷地内禁煙
      【人材紹介経験者】 月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※経験、能力、前職の給与を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月50時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 【営業経験者】 月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 【キャリアマップについて】 係長＞課長＞支社長＞次長＞部長＞統括部長＞代表 …のように、実力次第でどんどんキャリアアップ可能。 年齢や社歴を問わず、高いパフォーマンスを発揮できれば、どんどん昇格・昇給が叶います。 役職手当も支給されるため、モチベーションが下がらないのもポイント！
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    イオンネクストデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 運行管理者／年収460万~／残業25h程／実務経験なしも歓迎
      【ただの運行管理ではありません】 当社の運行管理は、単に業務を回すだけではなく、現場をより良くしていく役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■朝礼・点呼 ■配車・車両管理 ■配送予定商品の確認 ■シフト作成・勤怠管理 ■ドライバー対応・電話対応　など 【この仕事の特徴】 point1：当社ではルート設計はAIが担っています。そのため運行管理者は、配車業務、ドライバーとのコミュニケーションや現場改善など、人にしかできない業務に集中できます。 point2：お客さまへの遅延のご連絡は専門部署が対応していますが、リカバリー対応などは営業所が対応する業務分担しているため、現場での負担が偏ることはありません。 point3：現場の業務効率を良くするために日々試行錯誤しており、経験に基づくアイデアなどを歓迎しています！前向きに多くの取り組みを進めることが可能です。 【現場主導で改善できる環境】 現在は新規サービスの立ち上げフェーズのため、現場からの改善提案が歓迎されています。 例えば、 ・個々の習熟度に応じた教育体制の構築 ・需要に合わせた人員配置の最適化 ・関係部署と連携した業務効率化 に加え、エリア特性に応じた改善にも取り組めます。タワーマンションが多い地域や戸建て中心の地域など、それぞれの特性に合わせて配送方法やオペレーションを見直し、最適な形をつくっていくことが可能です。 既存のやり方に沿うだけでなく、自ら基準や運用をつくっていく面白さがあります。 【キャリアについて】 今後も新拠点の開設が続くため、所長やその先のポジションへのキャリアアップも可能です。
      【開業して間もない拠点多数！一都三県／14拠点】車通勤可能！ ■東京都 ・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ・八王子：東京都八王子市滝山町一丁目885-1 ■神奈川県 ・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807 ■千葉県 ・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター ・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-１ ALFALINK流山6 ■埼玉県 ・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※受動喫煙対策（就業時間中禁煙）
      ■月給32万7,371円～44万5,827円＋賞与2回 ※上記月給には一律の定額残業代月10時間分（23,371円～31,827円）を含む ※超過分は別途支給、深夜手当も追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー （A）運行管理資格を取り立てで実務経験がない方 （B）運行管理補助者としてのご経験がある方 A・Bいずれかに該当する方は、下記給与でお迎えも可能です！ ■月給31万円以上／想定年収420万円以上 ※上記月給には一律の定額残業代月10時間分（21,372円～22,909円）を含む ※超過分は別途支給、深夜手当も追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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    二次資源ホールディングス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町 503号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート事務／未経験OK／年間休日125日／土日祝休
      • NEW
      請求処理や営業資料準備など、できることから少しずつお任せしていきます。 「バックオフィスとしてスキルを身につけたい」「業務の幅を広げていきたい」そんな方にもぴったりの環境です。 段階的に業務範囲を広げていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的には ……… ・請求処理 ・契約書や営業資料の作成 ・営業代理店や顧客の管理 ・案件の進捗管理（スケジュール調整・管理） ・代理店向け説明会の参加者管理 ・その他、営業や補助金申請のサポート業務 適性に応じて、 ◎役員秘書業務 ◎社内ルール策定や業務改善提案 など、幅広くチャレンジできる環境。 基本的に定型の業務は少なく、色々な業務に触れる事が多い為、 「同じことをずっとするよりも色んなことをするのが好き」 という方にぴったりのポジションです！ また、AIを業務に積極的に取り入れていますので、 これからの時代に必須のAIを実務利用で学べるチャンスもあります。 ■入社後は ……… 基礎からしっかり学び、段階的にできることを広げていける環境です。 ▼Step1（座学） 社内で使用するツールの使い方や事業概要、社内ルールなどをレクチャー。 経験に応じてビジネスマナー研修もご用意しているため、安心してスタートできます。 ▼Step2（OJT） 実務を通して、請求処理や営業資料準備などの業務を少しずつ習得していきます。 1～2カ月ほどで一通りの業務に触れられるイメージです。
      【駅チカ1分／一部在宅ワークOK／ハイブリッド勤務】 ■東京支社 東京都港区新橋1-12-9　新橋プレイス ビジネスエアポート新橋（シェアオフィス） ＜アクセス＞ ・JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩1分 ・都営浅草線「新橋」駅より徒歩2分 ・ゆりかもめ「新橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「内幸町」駅より徒歩4分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7　VORT御堂筋本町503号 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 ・中央線・四つ橋線「本町」駅より徒歩8分 ・京阪線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩6分 ★東京支社所属の方 現在シェアオフィスですが、当該オフィスである間は「出社」と「在宅勤務」のハイブリッド出社です。必要な日は出社をお願いいたします。 ※現在23区内でのオフィス移転を検討中です。移転後は出社勤務がベースで、在宅勤務はスポットで利用可となる想定です。 ★業務中は大阪本社とオンラインでつながっており、いつでも相談できる環境です。 カメラは必要なときだけONで構いませんので、ご安心ください◎ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給26万円～40万円＋住宅手当（全社員対象） ★経験者優遇 ★業績貢献報酬もあり！ ★住宅手当は全社員が対象！（基本給の10%を支給・上限10万円） ＜基本給26万円の月収例＞ 基本給26万円＋住宅手当2万6000円＝月収28万6000円 ※上記は入社時条件です。ご入社後、頑張り次第で上記金額以上に昇給する可能性もございます。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※前職給与を考慮いたします
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ（未経験歓迎）／フルリモ可／定着率95%
      Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。 ただ投稿するだけではなく、企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。 「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 ＜具体的には＞ ・SNS投稿の企画立案 ・投稿文・構成案・台本の作成 ・画像・動画コンテンツの作成、または制作ディレクション ・投稿スケジュール管理、投稿作業 ・コメント返信などのユーザーコミュニケーション ・投稿後の数値分析 ・改善提案、次回施策の企画 SNSを見るのが好き、トレンドを追うのが好き。 そんな興味を、“仕事として伸ばす力”に変えていける環境です。 ◎入社後の流れ ▼基礎研修（約3カ月） まずは動画研修からスタート。 SNS運用の基礎知識をはじめ、企画の考え方、投稿設計、分析の見方、改善の進め方まで、実務に必要な知識を学びます。 ▼実践研修（約3～5カ月） 学んだ内容をもとに、実際にアカウント運用を行いスキルを磨きます。 経験豊富なメンターが伴走し、定期的なフィードバックを受けながら、企画力や改善力を身につけていけます。 ▼実務デビュー 研修終了後は、いよいよ現場デビュー！ クライアント企業の運用支援、または自社グループのアカウント運用を担当します。 ◎配属後の業務例 【1】クライアント企業のSNS運用支援 企業の課題や目的に合わせて、アカウント運用を支援します。 例えば、採用ブランディング、商品PR、認知拡大など、目的に応じて企画・投稿・改善を行います。 【2】自社・グループ会社のSNS運用 公式アカウントの企画から運用までを担当。 SNSを通じてグループ全体の認知向上や成長に貢献していただきます。
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■東京本社：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
      月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ 固定残業代（3万2400円／月20時間）を含む、超過分は別途支給。 ◎経験・能力を考慮の上、優遇します。 【試用期間中（6ヶ月）】 ▼一都三県：月給23万円～50万円＋各種手当＋PRインセン 固定残業代（5304円以上／月3時間）を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセン 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域：月給21.5万円～50万円＋各種手当＋PRインセン 固定残業代（2万2303円以上／月15時間）を含む、超過分は別途支給。
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    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われる環境です！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【インフラ】 ＜自社業務＞ ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務： 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発： 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） ＼こんなスキルを活かせます／ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
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    シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌/社内DX推進の管理職候補】創業40年超の安定基盤×IT改革/年間休日126日
      ■概要： 健康経営優良法人にも認定されており、有給消化率80％・残業少なめと働きやすい環境下で、攻めのDX推進に注力できます。 ■募集背景： 現在、実務は安定稼働していますが、組織を牽引するリーダーが不在です。将来の分社化等も見据え、データ一元管理体制の構築など「攻めのIT」を担える方を求めています。 ■仕事の内容： 管理本部にて、社内DX推進のリードおよび情報システムチームのマネジメントをお任せします。経営課題である電子化・システム一元化を主導する重要ポジションです。 ■業務詳細： ・社内DXの企画・推進（電子契約、顧客・案件管理システムの導入・統合等） ・情報システムチームのマネジメント（既存メンバー3名の育成・指揮） ・社内インフラ管理（PC、NW、サーバー、AD管理、セキュリティ対策等） ・SFA（営業支援システム）やCRM（顧客関係管理）の導入 ・ベンダーコントロール ■配属先情報： ・管理本部　戦略推進部　情報システムチーム 　※メンバーは3名（男性）です。 　※社歴の長いベテランや派遣スタッフが在籍しており、ルーティンワークの運用体制は安定しています。 ■働き方： ・月平均残業時間は10時間程度（業務状況によって波はあります。障害発生時は土日夜間出勤の可能性あり） ・年間休日は126日 ・決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休消化率は80％。 ・育休復職率100％など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。 ・オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 ■事業の安定性と変革期の面白さ： 今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、組織の未来を作るための増員募集です。これまでは各部署や役員が個別に対応していたDX推進業務を集約し、本来あるべき情報システム部門の姿を構築していただくことがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅】人事（採用担当）／月残業10H程度／年休126日（土日祝）／HD化に向けた増員採用
      ■業務内容： 人事担当として、採用・制度・教育を中心に人事業務全般に携わっていただきます。新卒・中途採用における企画立案や選考運営、入社後の定着・育成に向けた施策検討、既存の人事制度や社内ルールの運用・見直しなど、特定領域に限定されない関わり方が特徴です。 日々の業務では、現場部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、人材や組織に関する課題を整理し、改善策を検討・実行していきます。既存の仕組みをそのまま踏襲するのではなく、現状に合った形へブラッシュアップしていくことが期待されるため、自ら考え、提案し、形にしていく姿勢が重要となります。 また、チーム内での業務分担や進捗管理を行いながら、将来的にはメンバー育成やマネジメントにも関わっていくことを想定しています。人事として組織全体を俯瞰し、関係者と調整しながら前に進めていく役割です。 ■具体的な仕事内容： ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務（新卒・中途） ・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施　等 ・メンバーマネジメント ■配属先情報： ・人事チーム：3名 ■キャリアパス： 人事ジェネラリストとして企画・運用の幅を広げていくほか、将来的にはマネジメントや組織づくりの中核を担う役割を目指すことも可能です。志向や適性に応じたキャリア形成が描けます。 ■働き方について： ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～437,500円 ＜月給＞ 262,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 週3日在宅！SNSも活用する人事職／年休125日～／土日祝休
      人事担当として、SNSを活用した採用広報から SNSから応募のあった候補者との面談、 入社後のフォローまでを一貫して担当します！ ★……………………… 　具体的な仕事内容 …………………………★ ●転職理由やキャリアビジョンのヒアリング ●候補者と企業のマッチング ●キャリアプランの作成 ●選考（面接）対策サポート ●就業後の研修・フォロー 日々、さまざまな候補者と話し、 適性やキャリアの希望を じっくり探っていきます。 企業のニーズとかけあわせて ピッタリのマッチングを見極め 就業後も継続的にフォロー！ 『マッチングして終わり』ではないので 候補者のキャリア成長にじっくり寄り添えます♪ ※候補者は20代の方が中心です 　▼ 　それだけではなく… ／ 　SNSマーケティングの 　面白さも味わえるポジション！ ＼ 【候補者の母集団形成】のために SNSを使用した広報活動もお任せ。 転職に役立つ情報を発信していきます◎ ●投稿企画の立案 ●台本作成／撮影／動画編集 ●投稿／コメント対応 ●再生数やフォロワー数の分析 ●公式LINEへの導線設計 ＜ 使用媒体 ＞ TikTok／Instagram／Treads ★今後、Xなども使用予定 ★週3～週5投稿を継続中 ★………………… 　入社後の流れ ……………………★ 人事の知識やノウハウを学べる研修を実施！ 先輩社員がしっかりフォローしながら レクチャーしていきますので、 置いてけぼりになることはありません。 一歩一歩着実に ステップアップしていける環境です◎ また、専任講師のもとで、 SNSマーケティング研修も受けていただきます。 SNSの特性やユーザー層の理解から、 企画立案～編集まで、実践的に学べます！
      【転勤なし／リモート活用可能／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜ アクセス ＞ ・JR、東京メトロ、都営大江戸線『飯田橋駅』から徒歩5分 ★週3日の在宅勤務可能！ 研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。 「今日は集中したいから自宅で作業しよう」 「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」 など、柔軟な働き方ができる環境です◎ ★U・Iターン／上京を支援！ 仲介手数料0円・Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します ※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
    • 週3在宅！SNSマーケター／未経験でも月25万円～／土日祝休
      ★…………… 　仕事内容 ………………★ ●自社SNSの作成・運用・効果分析 ┗企画・台本作成・動画撮影・編集 ●人材確保に向けたコンサルティング ●求人媒体の運営 ●メンバーの採用業務のサポート　など 　▼ 具体的には… 担当者一人ひとりに自社SNSアカウントを付与。 「どんな企画・テーマにするか」はあなた次第！ 企画から『自分主導』で進められますので、 アイデアをカタチにしていく面白さや、 それが効果につながった時のやりがいを 存分に感じながら成長できる環境です◎ ＜ 使用媒体 ＞ TikTok／Instagram／Treads ★今後、Xなども使用予定 ★週3～週5投稿を継続中 ／ 　たとえば、こんな投稿をしています♪ ＼ 現在は『採用』に関することを中心に発信中！ ・人事担当あるある ・求職者の選考に関するOK／NGマナー ・性格診断別の“人事向きな人”とは？ ★やり方にとらわれる必要はなし！ 「こんな内容がバズリそう」と思えば 新しいアイデアをどんどん取り入れ、 当社の可能性を広げていってください◎ ★………………… 　入社後の流れ ……………………★ 入社後は、OJT研修とあわせて、 専任講師による研修を実施！ 大手出身のプロマーケターが SNSマーケティングの基礎から教えますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ＜ 研修イメージ ＞ ●STEP1● TikTokやInstagramなど、 媒体の特性やユーザー層について学習。 競合他社やバズった動画もリサーチし 少しずつSNSの知識を増やしていきます！ ●STEP2● プロフィールやアイコンづくり、 そして、AIを活用しながら企画にも挑戦！ ●STEP3● 実際に企画から台本作り、撮影、編集など 一連の流れを経験し、独り立ちへ！
      【転勤なし／リモート活用可能／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜ アクセス ＞ ・JR、東京メトロ、都営大江戸線『飯田橋駅』から徒歩5分 ★週3日の在宅勤務可能！ 研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。 「今日は集中したいから自宅で作業しよう」 「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」 など、柔軟な働き方ができる環境です◎ ★U・Iターン／上京を支援！ 仲介手数料0円・Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します ※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
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    勝山ファーマ株式会社

    CMO
    福井県勝山市猪野口37字2-1号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福井/勝山】品質保証スタッフ◆大手製薬会社との取引/創業100年/年間休日127日/福利厚生充実
      ■職務概要： 医薬品GMP工場における品質保証（QA）業務全般を担当していただきます。 現場に近い立場で、製造部門・品質管理部門と連携しながら、GMPに基づく品質保証体制の維持・向上に貢献いただくポジションです。 ■具体的な職務内容： ・GMPに基づく品質保証業務全般 ・製造記録／試験記録等のレビューおよび承認 ・逸脱／変更管理／CAPA、内部監査対応および査察対応（当局・顧客） ・品質関連文書（手順書・報告書等）の作成・改訂 ・製造現場の確認、点検 ※担当業務範囲はご経験・スキルに応じて調整予定 ■当社の特徴： iLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。勝山ファーマでは、きれいな環境と繊維産業の隆盛期からの良い働き手に支えられ、1920年の創業（当時、北陸衛生化学実験所）以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っています。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/勝山市】設備保全（医薬品工場）◆転勤無/グローバルCMO/年間休日127日
      ■職務概要： 医薬品製造工場の製造設備・機械の保守管理や導入に関わる業務 ■具体的な職務内容： ・設備投資計画の立案 ・製造設備（製剤・包装設備)の適格性評価（DQ／IQ／OQ／PQ)の実施及び文書作成 ・製造設備（製剤・包装設備)への品種追加の検討業務 ・包装仕様、資材の変更に伴う技術検討の実施及び文書作成 ・製造設備（製剤・包装設備)包装設備の点検、修繕等の保全業務、計測器の校正業務 ・製造設備の安全、改善活動、及び、異常、故障、苦情発生時の技術サポート ■ポジションの魅力： 本ポジションは、医薬品製造工場に欠かせない設備の導入や改善に携わり、 “医薬品が世に出るプロセスを縁の下から支える重要な役割” を担うことができます。製造設備を深く理解した上で、販売部門・顧客の要望・承認事項などを総合的に判断し、最適な包装仕様や資材を企画・提案できる、技術とビジネスを両軸で伸ばせるポジション です。 保全作業を通じて設備への理解が深まり、設備導入や技術検討を重ねることで、医薬品製造に関わる幅広いスキルや知見が身につきます。 また、社内外の多様なメンバーと関わるため、日々新しい発見があり、経験値が着実に積み上がっていく実感を得られる環境です。 ■当社の特徴： iLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。勝山ファーマでは、きれいな環境と繊維産業の隆盛期からの良い働き手に支えられ、1920年の創業（当時、北陸衛生化学実験所）以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っています。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～590,000円 ＜月給＞ 255,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      • 締切間近
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
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    株式会社リアテクス

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル 2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！AI活用の不動産営業／残業月30分～／インセン有
      • NEW
      【具体的には…】 ■不動産業者リストへの架電 ■投資用不動産の評価・査定 ■各種書類作成・不動産会社との打ち合わせ　など ＜入社後の流れ＞ 3日間ほど、社内システムや雰囲気を理解するために、 動画視聴を含めた各種研修を受けていただきます。 その後、先輩社員が業務についてレクチャーしていきます。 トークスクリプトを活用しながら業務に慣れていきましょう。 不動産業者から物件情報を取得したら、 継続的に物件情報を提供いただけるよう関係性をつくっていき、 その後の提案までを担当していただきます。 ＜勉強を続けてスキルアップ！＞ 投資家に向けて個人のプラットフォームを展開！ 築年数が古い物件や訳アリ物件の不動産を上手く活用して利益を出していくノウハウなどを発信しており、一緒に勉強していくことができます。 毎月、オンラインとオフラインでの法人向けコンサルも実施しているため、勉強しながらお客様と交流することも！ ＜コンサルへのキャリアアップを目指せる！＞ 不動産の知識を習得し、成果を出していけば、コンサルへキャリアアップすることもできます。 入社1年経たずにコンサルへステップアップした社員も！ あなたの成果をしっかりと評価します。
      【転勤なし／駅チカ！】 ■本社／東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル 2F ＜アクセス＞ JR線「目黒駅」より徒歩約2分 ※受動喫煙対策：あり
      年俸300万円～600万円＋インセンティブ ※能力、経験を考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給 ※12分割して1／12を月々支給。 ┗支給イメージ：最低月収250,000円～500,000円+インセンティブ
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    株式会社ふりー

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • らく～に働けるエンジニア／日報・帰社日なし／前給保証／在宅可
      • NEW
      「マネジメント側ではなく、ずっとSEでいたい…」 「帰属意識を求められすぎるとしんどい…」 「スキルアップのために通勤2時間、業務に集中できない…」 「でもフリーランスは不安…」 ＼そんなあなたにピッタリの環境がココ！／ ◎何も押し付けないから、フリーランスのように自由にのびのび働けます ◎面倒な社内業務や、帰属意識の押し付けは一切ありません ◎案件単価の75％を還元。入社後すぐに年収190万円UPの事例も！ ━━━ 具体的には… ━━━ ＜1＞フリーランスのような自由度 ★帰社日は基本ありません。 ★社内勉強会や研修会の強制はありません。 ★副業・兼業の申請など、余計な業務はありません。 ★新人育成はゼロ。役職も上司・部下もいないから、純粋なエンジニアとして仕事を楽しめます。 ＜2＞案件は100％自己選択 ★月に約3000件用意！決定権は100％エンジニアです。 ★プロジェクトの売上単価をエンジニア本人に開示します。 ★内容・働く環境・勤務地など自分の理想からチョイスできます。 ★「今のスキル維持」を基準に案件を選んでOK ★案件単価の75%を還元しています。 ★全体の89％がリモート（そのうち35％がフルリモート） ＜3＞ワークライフバランス最優先が可能 ★年間休日125日 ★入社初日の特別休暇 ★残業月7.8時間 ★日報・週報・月報の提出は不要なので、無駄な社内業務もありません ※入社後の職種変更無
      【東京・大阪・埼玉・千葉・神奈川など】◎リモートワークOK（フルリモあり）◎転勤なし ＜勤務先＞ 本社（東京）・大阪オフィス または埼玉県・千葉県・神奈川県など各地のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮の上決定 【本社：東京】 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-3 Osaka Metro 恵美須町ビル 6F ・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩1分 ※リモート案件は89%。そのうち35%はフルリモート
      月給33万円～70万円＋賞与年1回 ★前職給与保証 ★案件単価の75％を還元 ★案件の月単金により、昇給＆賞与額を決定 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万8600円～16万6700円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【前職給与保証＆前職以上の給与で入社した方多数】 ■多くのエンジニア経験者が、当社で給与をUP実現 ■入社時点で年収190万円以上アップした先輩も！ ＜年収アップ事例＞ ◎前職年収350万円⇒当社に入社後、年収450万円にUP ◎前職年収390万円⇒当社に入社後、年収580万円に大幅UP！
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    株式会社キャムコム

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】総合人材会社の税務・経理※年休125日／土日祝休み／創業32期連続黒字の成長企業
      本ポジションでは、グループ会社（約14社）の税務申告レビュー・税務対応・会計業務を横断的に担っていただきます。 税金計算は税理士法人が担当するため、チェック・相談対応・制度対応・仕組み構築など“上流”の税務業務に集中いただける環境です。 入社後は組織の特徴や業務の流れを覚えていたき、その後、社内キーマンと関係構築しながら税務体制の構築をお任せします。 ■業務詳細 <税務業務> ・グループ14社の税務申告書チェック ・税務届出 ・グループ会社からの税務相談対応 ・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応推進 ・税法改正に伴う社内周知・規程改訂 ・税務調査対応 ※税額計算は税理士法人が実施します。 ※移転価格税制、組織再編税務、税効果会計、グループ通算制度の論点理解が必要です。 <会計業務> ・伝票承認、月次会計チェック ・監査法人対応（資料作成・説明など） ・業務フロー・税務関連規程の整備、その他特命事項の対応 ■組織構成： 財務経理部は全体で43名の組織となっており、長野と東京の2拠点で運営しています。 長野拠点には 25名（経理16名／総務9名）、東京拠点には 18名（財務・経営企画4名／経理8名／総務6名） が在籍しております。 ■会社の特徴： キャムコムグループは、BPO・スタッフィング（人材派遣）・キャリア支援・HRテックなど多角的に事業展開する総合人材グループです。日本国内でも有数の規模を持つ独立系HR企業へと成長しています。 「人を力づけて“いい仕事”を創る」というパーパスを掲げ、企業の人事課題を解決するサービス開発や、外国人雇用支援・障がい者支援など社会的意義の高い領域にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社の事業戦略推進およびバックオフィス機能を担うホールディングス企業として、HRテックを活かしたサービス創出や新規事業開発を継続的に行う挑戦的な文化を持つ点が特徴です。 創業以来、連続黒字経営を続けており、グループ全体での事業拡大中。急成長フェーズの中で、コーポレート部門の強化が重要テーマとされており、仕組みづくりから携われる裁量の大きい点が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：107,000円～161,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 607,000円～911,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり／1年目は支給対象外想定／過去実績4ヶ月～8ヶ月 ■職務手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギーカーズラボ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門1-1-23AxonHAMAMATSUCHO7F
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 年収2千万可／データ・DX課題解決／ビジネストランスレーター
      • NEW
      ≪≪ギーカーズラボについて≫≫ 日本のデータサイエンス領域を牽引する実力者が集い、2022年に設立した当社。社員40名のうち8割がデータサイエンティストであり、確かな技術とノウハウを駆使してクライアントの課題解決に取り組んでいます。これまで当社は「技術力の提供」を主軸としてきましたが、今後は「データでビジネスを動かす」フェーズへの進化を視野に入れています。データ・DXなど最先端技術を駆使するコンサルティング業務に携わることで、自身のキャリアもアップデートできることは間違いありません。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ これまで培ったコンサルティング経験を活かし、3名の営業メンバーを「コンサルティング営業」へと引き上げ、組織・部門の強化を牽引してください。また、自らもビジネストランスレーターとして大手クライアントの経営層と向き合い、DXのグランドデザインを描くなど、プレイングマネージャーとしての活躍に期待しています。 ＜業務領域＞ ◆営業部門のコンサル化・仕組み化 …3名の営業メンバーへのコンサルティング手法のインストールをお任せします。「案件の受注」ではなく「課題の定義」から始まる営業プロセスを構築してください。 ◆DXコンサルティング …大手クライアントに対する現状分析、課題特定、施策立案を行います。社内のデータサイエンティストチームと連携し、技術的な実現可能性を考慮したプロジェクトを設計します。 ◆新規サービス・ソリューションの開発 …現場のニーズを吸い上げ、当社のデータサイエンティストリソースを最大活用した新しいコンサルパッケージの企画をお任せします。
      ＜転勤はありません＞ 本社／東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F ＜アクセス＞ ■都営三田線「御成門駅」より徒歩4分 ■都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 ■JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分 【大阪オフィス】 関連会社にて2025年度にオープン！ 関連会社本社での勤務となりますが、立ち上げメンバーがそろい次第ご転居いただけます。 ※大阪をご希望の方は面接時にお伝えください。
      月給50万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記には月60時間分・15万800円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 【年収2,000万円以上も現実的】 規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給します。 成果や頑張りに対してもらえるインセンティブ額がとても分かりやすく、 年収2,000万円以上も目指せます。
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／研修2ヵ月／在宅
      • NEW
      大手・有名企業の売上UPや組織改革、マーケティング支援等に対し、データサイエンスやAI技術を駆使して最短距離での目標達成を支援します。 【入社後の2ヵ月間】 まずは自社開発のカリキュラムからスタートします。 ●コンピュータ・統計学・機械学習の基礎 データ分析の「なぜ？」という本質を理解します。 ●Python・SQL実践 現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。 ●クラウド（AWS等）の基礎・データ可視化 分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。 業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。 現場で即通用する「生きた知識」を凝縮して伝授します。 【研修後のステップ】 スキルに応じたプロジェクトに配属されます。 （例） ◎大手化粧品メーカー：顧客データに基づくセグメンテーション強化 ◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発 ◎製造業：安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化 　単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。
      ＼転勤なし！本社は都営三田線「御成門駅」徒歩4分／ 【研修期間中】 ◇東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F（本社） ▼交通アクセス ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 【研修終了後】 ◇東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※全て徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※在宅勤務・リモートはプロジェクトによって異なり、基本的には週1出社となります。
      【IT未経験者】 月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 【IT経験者】 月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ※残業手当は全額別途支給します。
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    株式会社Ｊｕｄａ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都大田区多摩川2丁目22-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 買取営業／月給40万円以上／未経験歓迎／残業10h以下
      • NEW
      世の中に眠る”価値ある商品”を 掘り起こすのが『買取営業』の役目。 こだわり抜いたスーツと時計を身にまとい、 一撃億単位の取引を行うこともある仕事です。 ■取 り 扱 い ブ ラ ン ド は … ￣ 『 時計ブランド 』 ロレックス　　　　　｜ROLEX オーデマピゲ　　　　｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ　　　　　　　｜HUBLOT フランクミュラー　　｜FRANCK MULLER　etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン　　　　｜Louis Vuitton シャネル　　　　　　｜CHANEL エルメス　　　　　　｜HERMES グッチ　　　　　　　｜GUCCI　etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー　　　　｜Tiffany & Co. カルティエ　　　　　｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ　　　　　　｜BVLGARI クロムハーツ　　　　｜CHROME HEARTS　etc. 稼げるビジネスパーソンを育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3カ月の研修を通して、 稼ぐ力をイチから養います。 必要なことはすべてお教えしますので、 あとは思い存分に稼いでください。 ＜Judaの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 会社理解、コンプライアンス、基礎知識を学習 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ。業務の流れも体得 ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく稼いだのに使う暇がない」 という状況とは無縁です。 働きやすい環境もしっかり整えました ＜働きやすさ抜群＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり
      ◇関東・関西・福岡・宮城周辺にて募集◇転勤なし／直行直帰OK 【関東支社：勤務地＆面接場所】 ■東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F └『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 【関西支社：勤務地＆面接場所】 ■大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 └『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 【福岡支店：勤務地＆面接場所】 ■福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F └『祇園駅』 徒歩1分 【仙台支社：勤務地＆面接場所】 ■宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 └『仙台駅』徒歩２分 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県） ・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県） ・福岡周辺（大分県、熊本県、佐賀県、山口県） ・東北圏内（岩手県、秋田県、山形県、福島県） ※東京本社／東京都大田区多摩川2丁目22-15 ※面接場所は本社の場所とは別になりますので、ご確認くださいませ※
      ◇月給40万円＋インセンティブ賞与＋各種手当 ・月の粗利のうち10%～20％をインセンティブとして支給！ ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…！ ＼インセンティブ例／ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5％＝370万円支給！ ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12％＝84万円支給！ ＼POINT／ ☆トップの粗利は…月2000万円に達することも！ ☆新人でもガッツリ稼げるインセン＋月給 ☆最高年収は5000万円！一発逆転、ねらえます ☆平均年収は1400万円！営業はほぼ全員高収入
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    株式会社flaro

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（カスタマーサクセス）／リモート可／未経験歓迎／転勤無
      自社プロダクト「FLARO」を活用し、お店の運営をより良くする『パートナー』として支援する仕事をお任せいたします。 ★「FLARO」とは？ 売上・勤怠・原価・在庫など、飲食店の運営に必要な情報をまとめて管理できるクラウド型の経営支援システムです。業務の効率化とデータの見える化で現場の負担を軽減。より良い店舗運営をサポートします。 ★当社について 【MISSION】 人が人らしく没頭できる未来をつくる 【VISION】 飲食店経営をスマートに 【Value】 新しいもの好き：変化を楽しみ主体的に挑戦 やりきる：最後まで責任を持ってやり抜く ONE TEAM：チームで成果を最大化 私たちは、飲食店の現場が「本来やるべき仕事」に集中できる世界をつくるために、プロダクトと支援の両輪で挑戦しています。 正解がない環境だからこそ、自ら考え行動し、お客様ごとに異なる課題解決に向き合える面白さがあります。 「成長したい」という気持ちはもちろん、“誰のどんな課題を解決したいのか”を少しでも考えたことがある方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ★入社後の流れ ▼まずは入社後2カ月の座学研修で 　システムの基礎をしっかり習得 ▼先輩と一緒に顧客対応を行いながら実務を学習 ▼各領域の業務を一通り経験 ▼習熟度や希望に応じてチームへ配属 （ミーティング／サポート／コンテンツなど） ★業務内容 【ミーティング：導入支援・活用提案】 ■オンライン打ち合わせ（約8割） ■操作説明や設定支援、活用提案 ■必要に応じた訪問対応（約2割） 【サポート：操作支援・課題解決】 ■問い合わせ対応（操作・運用相談） ■店舗の課題ヒアリング ■トラブル対応や改善提案 【コンテンツ：仕組み化・改善】 ■マニュアルや操作資料の作成 ■説明動画の企画・制作 ■業務フローや運用改善 ※個人の適性や希望に応じてジョブローテーションがございます
      【転勤なし／お洒落なシェアオフィス♪／駅チカ★西新宿駅から徒歩4分】 ■東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16F ★リモート勤務も可能 ※受動喫煙対策：あり
      月給33万円～68万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します 【年収例】 リーダー：450万円～600万円 マネージャー：550万円～820万円
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    行政書士法人小金丸

    司法書士事務所・行政書士事務所
    福岡県福岡市東区千早3丁目9番23号　福岡交通会館内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 行政手続き事務／未経験歓迎／賞与実績4.5カ月／原則土日祝休
      当法人は、カーディーラー（車の販売店）から依頼を受け、車に関する手続き（車庫証明や自動車登録、出張封印など）を代行しています。このポジションは、外勤業務と内勤業務の割合は半々程度。依頼元のディーラーとのやり取りや、警察署・陸運局などへの申請業務など、外出業務も含めた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ◆担当ディーラーへの訪問・依頼案件書類の受け取り ◆依頼書類の確認、不足・不備へのサポート ◆官公庁（警察署など）への書類提出 ◆データ入力・書類のチェック ◆車検証、ナンバープレートのお届け　など 業務はチーム制で行っています。相談や書類のチェックはチーム内で協力しながら、1件1件丁寧かつ正確に進めていきます。 車の登録や許可申請などの業務を通じて、行政のしくみや法律の基礎知識が身につく環境です ＜1日の業務例＞ 08:30　出社／朝礼：今日の業務の確認 09:00　本日の提出書類の確認（チームでWチェック） 10:00　担当ディーラーや警察署へ訪問（ご依頼する書類のお預かりと車検証などのお届け、車庫証明の申請と許可証の受取） 12:00　事務所へ戻る （お昼休み） 13:30　受け取った書類のデータ入力・書類作成 15:00　担当ディーラーへの電話（不備内容の連絡・追加対応の依頼） 16:00　明日対応予定の案件の書類確認 17:00　チームメンバーの書類チェック 17:30　退勤 ＼未経験からスタートできます／ 入所後3カ月～6カ月程度は先輩スタッフの指導の下、研修期間を設けています 基礎的な知識を学ぶ座学研修や、先輩に同行し官公庁への書類の提出やディーラーとのやり取りを経験します 書類作成・データ入力などの簡単な業務からスタートします 慣れてきたら先輩に同行し、実際の現場で業務の流れを学んでいただきます
      福岡県福岡市東区千早3丁目9番23号（福岡交通会館内） ★転勤はありません ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・JR「千早駅」「西鉄千早駅」より徒歩9分 ・西鉄バス[福岡運輸支局前]バス停より徒歩3分 ・西鉄バス[名香野]バス停より徒歩3分 ＼2026年度 新オフィス移転予定／ 当法人は業務を効率的に進めるため、福岡運輸支局のすぐ近くにオフィスを構えています。福岡運輸支局の新築移転に伴い、当法人も新しいオフィスへの移転を予定しています（2026年10月予定） ◆新オフィス予定地：アイランドシティ（福岡県福岡市東区香椎照葉） ※受動喫煙対策：あり
      月給25万5000円以上（固定残業代20時間含む）+各種手当＋賞与最大年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、35,000円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談ください ＜参考：モデル月収＞ 月収28万円～35万円／経験者
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    株式会社Ｃａｌｌｔｅｃｈ

    コールセンター
    東京都豊島区東池袋1-27-8　池袋原ビル10階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 残業なし／SNSクリエイター／未経大験歓迎
      • NEW
      ☆残業0で叶えられる働き方・生活☆ ／ 「プライベート」も「憧れの仕事」も。 両方欲張る生活はじめませんか？ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━ ♪こんな風に過ごせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ＃自分の時間（趣味やプライベート！！） ＃推し活（イベント参戦！） ＃副業（動画編集やデザインでさらに収入UP） ＃家事・育児（パパさん・ママさんも安心） ☆入社後サポート充実！☆ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★パソコン触ったことない方も大歓迎！★ プロのSNSクリエイターによる入社後研修あり！ 半年かけて、編集ソフトの使い方はもちろん、 ビジネスマナーや法律のことまで、基本的な部分 から学べて、研修が終わるころにはプロレベルに なれます！ ☆お任せする仕事は…☆ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Webデザイン】 ◎クライアントのご要望に合わせて、 SNS（InstagramやTikTok）に投稿する バナーや動画を制作します。 ◎完成後は、直接クライアントに渡して、 修正対応まで行います。 ◎場合によっては、クライアント先で撮影をする こともあります。 ◎アパレル・ネイル関係のクライアントも お任せしていきます！！ ◎海外事業も展開 →英語や中国語などの言語能力も行かせます！ ※2名～3名のチーム体制で取り組みます。 ＜頑張りはしっかり評価します！＞ 年4回の評価制度を通して、スピーディーな 昇給・昇格を目指せます！ SNS事業部はこれから立ち上げる部門なので、 たくさんのポストが空いており、 その分、キャリアアップのチャンスも多数！ 入社1年以内で、リーダーへの昇格も可能です！
      【転勤なし★リモートワークOK★フレックスタイム制★駅チカ】 東京の本社、または大阪支社での勤務となります。 ■本社 東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 JR山手線・東京メトロ有楽町線「池袋駅」より徒歩10分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル2階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩3分 阪急神戸本線・宝塚本線「中津駅」より徒歩9分 ★業務に慣れたら、リモートワークも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【東京本社勤務】 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5701円～10万938円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9474円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪支社勤務】 月給28万円～38万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万654円～9万5891円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3258円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／土日祝休
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＊座学＆実践の手厚い研修＊ ───────────── ◎入社後2カ月～3カ月の研修で、イチからスキルを習得！（オンラインでも実施可能） ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ ＜学べるスキル＞ ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ＜使用するツール＞ ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦！ 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 ＊どんな動画を作るの？＊ ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 ＊将来的には？＊ ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      【フルリモート（在宅勤務）OK／転勤なし】 ＼★47都道府県、ご希望の場所で働けます★／ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も！ オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社：東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験者 月給28万3,800円～34万600円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3,800円～4万600円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円～51万800円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万4,000円～6万800円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です！
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    株式会社オイシル

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE3階B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 人材コーディネーター／未経験から月27万円～／学歴一切不問！
      ＼具体的な仕事内容／ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間3名の転職成功を目指して、 お電話やLINEにて面談を繰り返しながらサポートします。 ※上長が同席などのサポートをしてくれるので安心♪ 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。 　現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用に 　お困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、 　ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ＼成果を正当に評価する仕組みで毎月還元／ 目標達成時に支給される営業達成手当と、 成約実績に応じて支給される 営業インセンティブ・賞与インセンティブの3種類で、 努力を正当に評価しています。 未経験でもインセンティブ支給率は100％。 1年目から年収500～600万円も可能で、 実力次第で高収入を狙えます。
      【転勤なし／駅徒歩2分】 ■本社 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3階B ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩2分 ★原則出社ですが、場合に応じてリモートワークもOK ★実際にご家庭都合で在宅勤務をする社員も。 ★駅を出てから大きな信号もなく 　すぐに到着できるので天気が悪い日でも安心です！ 2025年3月に移転したばかり！ 白と木目を基調にした落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです！ ウォーターサーバーやカウンター席、集中ブースも完備し、 チームでの打合せから一人の思考時間までバランス良く過ごせる空間づくりを意識しました。 受付システムやセキュリティ設計も自社開発。 プライバシーマーク取得など基盤となる環境整備も進めています。 「ベンチャーだから」ではなく、 「ちゃんとした会社として信頼される」ことにこだわる姿勢で運営中◎
      月給27万円～41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万231円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｌａｇｏｍｌｉｖ【ラゴムリブ】

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビルB2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可
      ～関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／キャリアコーチング×転職支援で人生の伴走者へ～ ■業務内容： あなたには当社サービス「Lagomliv.career」にてCareer Changer（キャリアアドバイザー）業務をお任せします。 ・求職者との面談（およそ30面談/月） ・求人情報のご紹介（保有社数300社程度） ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・その他新規事業に関連する業務 ＜サービスの特徴＞ 当社では20～30代向けに成長企業に特化したキャリア相談、転職エージェントサービスを展開。自身と似た背景を持つ求職者へ1歩先を行った経験を持つあなたが伴走することで、より良い人生を選び取るための過程にあるキャリアや転職支援を行っております。 ★一般的には求職者は担当キャリアアドバイザーを選べませんが当社はHPにてキャリアアドバイザーの経歴を公開。求職者が「この人の話を聞きたい」と選んで相談ができます。 ★業界は成長産業に特化しており、IT・SaaS・コンサルティング業界やベンチャーキャピタルが絡むスタートアップ企業を中心にお取引を進めております。 ※Career Changerとは？ 当社ではキャリアアドバイザーを“Career Changer”として呼んでいます。 記載の通り自分と似たキャリア、目指すキャリアを歩んだモデルとして求職者を時にリードし、時に伴走していきながらより良い人生を選び取るためキャリアや転職支援を行ってください。 ■チーム 26名程度の組織で若手中心に中途入社者が多くフラットな雰囲気です。 ■育成体制 組織拡大期ですが代表、事業責任者2名でしっかりサポート。 予算設定は3か月後、半年以内には初めてのご支援を目指していただきます。 準備～面談～応募～選考～支援までの各フェーズで大手企業なみの研修制度をご準備。 自己学習ツールも充実しておりオンボーディングにも注力しています。 ■キャリアパス 2022年創業の当社ではまさに今が事業拡大フェーズ。 キャリアを縦にも横にも広げやすい環境です。キャリアアドバイザーをしながらプロダクト開発やコーポレート、法人側対応など様々な挑戦をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社※26.3.10移転済 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階 勤務地最寄駅：JR各線線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～453,200円 固定残業手当/月：97,900円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 半期ごとに売上の20～25％から自身の半年分の給与を差し引いた金額を支給します。 例）売上1,800万円×20％－240万円＝120万円/半期のインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＴＦ　ＧＲＯＵＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マーケター／未経験歓迎／中途の9割未経験入社／月給35万円～
      • NEW
      【具体的には】 ・事業戦略の立案 ・自社サービスの企画・推進、アップセル提案 ・社内業務改善、スキーム設計 ・集客マーケティングの立案や実行 ・SNS運用 ・その他付随業務 など 【01】充実の研修プログラムをご用意 入社後は、経験に関係なく成長することが出来る当社自慢の座学研修を行います。 「そもそもマーケティングって何？」という基礎や営業ノウハウを丁寧にレクチャーするため完全未経験の方でも安心です♪ 【02】先輩社員や役員による丁寧なフォロー 平均年齢は26歳と若い会社ですが、ほとんどの先輩メンバーが未経験から活躍しています。 同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です！ 【03】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション！ 2027年に上場を目指す当社の核となる方を募集しております。 スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。 幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。 年齢や入社年次関係なく、実力を正当に評価しますので上限なく上を目指せます！ ＜キャリアの選択肢も多数ご用意！＞ ◆新規事業の立案（経営企画）も歓迎！ 経験を積み実績ができてきたら、役職に関わらず新しい事業の企画立案も大歓迎です。 積み上げた経験が次のチャレンジに繋がります！ ◆独立支援制度 将来的に独立を目指す方も応援します。 当社でマーケティングのスキルを身につけて、グループ企業へ転籍する道もあります！ ＜専門知識はしっかり教えます！＞ サービスの概要から、営業ナレッジを習得するための研修、ロープレなどの実践的な研修を用意。 約1ヵ月間かけて、基礎知識から学んでいきますが、その後の成長はあなた次第です。 意欲的な社員が多く、能動的にノウハウを吸収していく姿勢を大事にしており、積極的に質問していくことが、 スピーディーな成長につながります。
      【★転勤なし★駅チカ】東京拠点に配属 ■本社：東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給35万円～ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月9万2000円～）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ★あなたのポテンシャルに投資するため、生活の不安なく学べる給与を設定しています★ ――― 営業、コンサル、マネジメントなど、経験やスキル次第で高月給スタートの可能性も。実際に入社時点で「月給45万円」スタートの先輩もいます！ ＜先輩のスタート月給例＞ ・月給40万円以上（新規開拓営業経験3年） ・月給45万円以上（法人営業経験5年＋マネジメント経験あり） ◎キャリアアップに応じて、収入もアップ！ 詳しくは下記【モデル月給・年収例】をご覧ください！ ◎成果主義ではなく、“成長主義”。 初任給35万円の理由は… CTF GROUPが未経験者にも月給35万円以上を提示するのは、即戦力としてではなく“ポテンシャル”に投資しているから。入社時点でのスキルよりも、「考える力」「学ぶ意欲」「行動量」を重視し、将来的にマーケティング戦略を担える人材へと育成していきます。
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    株式会社Freeeks

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ITエンジニア／リモート有／プライム案件9割／月給33万円～
      ＼★POINT★／ ◎リモートワーク7割 ◎プライム案件9割 ◎基本定時退社 ◎年休129日　など この先、安心して長く働ける環境は当社の魅力です！ 業務内容 ■ーーーー スキル、経験に合わせて開発、構築、運用などの業務をお任せいたします。 圧倒的な案件数を保有する当社なら、きっとあなたが理想とする案件を見つけられます！ ＜案件例＞ 【1】営業支援システム開発 ◇フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ◇環境：Linux,OracleDB,SQL,シェルスクリプト,Java,Javascript,HTML 【2】飲食業向けPOSシステム開発 ◇フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ◇環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker 将来のビジョン ■ーーーーーー 転職して終わりではなく、その後の理想の実現もサポートしていることは当社最大の魅力です！ 営業担当のフォローはもちろん、明確なビジョンのも昇給、昇進を実演できます！ ◎年収400万円：実装メイン＋テスト／簡易的な構築や設定作業 ◎年収500万円：コードの設計、フェーズの設計／監視設計・クラウド環境の運用 ※経験やスキルに応じて、初年度から年収５００万円も十分に可能です！
      【関東エリア・関西エリア・東海エリアなど多数！】 ★転勤なし ★リモート案件あり ★全国に案件があるため、希望があれば他のエリアへの異動も可能です！ ＜各プロジェクト先にてご勤務＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県／岐阜県／愛知県／静岡県 【本社】 ■東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F JR『東京駅』八重洲北口、日本橋口より徒歩約2分 丸ノ内線『東京駅』より徒歩約6分 東西線・丸の内線・半蔵門線・千代田線・都営三田線『大手町』B10出口直結 東西線・銀座線・都営浅草線『日本橋駅』A3出口より徒歩約3分 【大阪オフィス】 ■大阪府大阪市中央区平野町3-1-6　BizMiiX Yodoyabashi506 御堂筋線『淀屋橋駅』11番出口より徒歩3分 御堂筋線『本町駅』1番出口・徒歩7分 堺筋線『北浜駅』6番出口・徒歩6分 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給33万3,334円～74万1,667円＋各種手当 ※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します ※固定残業代（8万6,706円～19万2,920円／45時間）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間：6ヵ月（その間の待遇・福利厚生・雇用形態に差異はありません） ＞＞★昇格実績 1年目での部長クラスへの昇格！ 年収100万円以上アップの実績あり ★プロジェクト先での新規取引やプロジェクト拡大、メンバー増員などの成果があった場合は昇給という形でしっかり還元しています！
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    地方独立行政法人東京都立病院機構

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区西新宿2-8-1　東京都庁　第一本庁舎24階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 都立病院の技術系総合職／賞与4.4カ月／年休124日／日勤
      病院施設の整備や設備管理、改修工事を通じて、医療現場を安全かつ快適に支える社会貢献度の高いポジションをお任せします！ ＜法人本部＞ ・病院施設の整備計画立案 ・増改築・改修工事の設計、積算、発注、工事監督 ・施設整備に関する予算編成・計画策定 ・各病院との連絡調整、相談対応 ・災害対策、省エネ施策の企画・推進 ＜病院＞ ・病院施設・設備の維持管理 ・空調、昇降機、医療ガス、消防設備などの管理 ・改修工事の設計、積算、発注、工事監督 ・施設・設備に関する院内対応 ・外部委託業務の発注、管理、監督 ■ 将来のキャリアパス ■ 入社後は、主事、主任、リーダーへと段階的にキャリアアップ可能です。昇任時には選考を実施しており、日々の成果や取り組みをしっかり評価。 実績に応じて受験資格を早期に取得できるため、早期の昇任も目指せます。 【point！安定基盤のもと、医療現場と社会を支えるやりがい】 公的機関という安定した組織基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける点がこの仕事の大きな魅力。 患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりに貢献できるため、社会貢献性の高い仕事として大きなやりがいを実感できます。 ■建築の技術を活かして医療に貢献できる環境がここにあります■ ・設計や施工ではできない、施設づくりやマネジメントへの関与 ・ものづくりの結果を肌感覚で感じられる仕事内容 ・建設業界にはない福利厚生の充実、先進的な働き方改革の実践 建築や設備、ビル管理等のマネジメントを通して、地域医療、病院運営に携わりたい方は是非ご応募ください！ ■ 活かせる経験・スキル ■ ・建物の設計又は施工管理に関する知識・経験 （※病院設計経験や医療施設への取組み意欲があると尚可） ・CADならびに営繕積算システム（RIBC2）等での業務経験 ・医療者をはじめとした多職種との円滑なコミュニケーション能力 ・フットワーク良く現場に赴き柔軟な対応がとれる ・何事にも受け身ではなく主体性を持って取組むことができる
      【転居を伴う転勤なし】 以下いずれかの病院に配属となります。 広尾病院／東京都渋谷区恵比寿2-34-10 大塚病院／東京都豊島区南大塚2-8-1 駒込病院／東京都文京区本駒込3-18-22 墨東病院／東京都墨田区江東橋4-23-15 多摩総合医療センター／東京都府中市武蔵台2-8-29 神経病院／東京都府中市武蔵台2-6-1 小児総合医療センター／東京都府中市武蔵台2-8-29 松沢病院／東京都世田谷区上北沢2-1-1 東部地域病院／東京都葛飾区亀有5-14-1 多摩南部地域病院／東京都多摩市中沢2-1-2 大久保病院／東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 多摩北部医療センター／東京都東村山市青葉町1-7-1 荏原病院／東京都大田区東雪谷4-5-10 豊島病院／東京都板橋区栄町33-1 法人本部／東京都新宿区西新宿2-8-1　東京都庁　第一本庁舎24階 ※採用後は、人事異動により他の病院へ異動になる場合があります。 ※敷地内全面禁煙
      ＜主事級職での採用の場合＞ ※採用職種に関する業務等5年 【大学卒】月給25万6300円 【短大・専門2卒】月給23万3100円 【高校卒】月給22万6900円 ＜主任級職での採用の場合＞ ※採用職種に関する業務等12年 【大学卒】月給31万6800円 【短大・専門2卒】月給30万3600円 【高校卒】月給29万300円 ＜リーダー級職での採用の場合＞ ※採用職種に関する業務等16年 【大学卒】月給36万9800円 【短大・専門2卒】月給35万5400円 【高校卒】月給33万9200円 ※上記月給はモデル給与であり、経験やスキルを考慮し、規定に基づき給与を決定 ※60歳を超える職員の給料月額と一部手当は、61歳になる年度の4月1日以降7割水準
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    株式会社プラウドエボルブ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修制度充実／フルリモート有
      ＼全くの未経験から、ITエンジニアを目指せる♪／ まずは約1ヶ月間の研修からスタート！ 自慢のカリキュラムを完備しているので、ゆくゆくは個々のご希望に合わせて、アプリ開発やインフラ構築などにも挑戦できます♪ ★＊―――――― 入社後の研修制度 ――――――＊★ ▼基礎研修（1週間～2週間） ◎PC操作 ◎ITの専門用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel操作　など IT経験がない方でも安心して受けられる研修制度です。ITの基礎的な知識を学べるので、正社員デビューの方も安心してトライできます♪ ▼本人の希望に合わせたカリキュラム ◎Javaによるシステム開発 ◎Linuxによるサーバ構築　など ★＊―――――――――――― 初級者向けの簡単な案件に参画 ――――――――――――＊★ ■Excelなどを使用するIT事務 ■PCセットアップ業務 ■ソフトウェアの動作確認作業　など 研修が終了すれば、未経験の方でも始めやすい案件からスタート！ スキルが身につけば、システム開発やアプリ開発、サーバ構築、インフラ構築、AIなど、専門性の高いプロジェクトに参加することも可能です。 ◆多様な案件をご用意◆ 金融系や官公庁、大手SIerなど、多様なプロジェクトを揃えていますので、個々の志向性に合ったプロジェクトに参画することができます！ 他にもこんな制度があります♪ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ITエンジニア×マンツーマン体制でさらに成長！★ 各ITエンジニアには、あなた専属の担当がマンツーマンで付き、相談や困りごと、また将来的なキャリアパスを相談することができます。 ★案件配属後も研修制度を利用可能★ 「資格取得支援制度」を利用することで、資格取得にかかる費用はもちろん、合格した際は報奨金や資格手当などで給与ベースをアップさせることも可能です◎ また、通信教育などでの学習も可能！ 少し時間が空いた際は、気軽に研修を受けることができますよ♪
      ◆本社／東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F ＜アクセス＞ ・「麹町駅」より徒歩3分 ・「半蔵門駅」より徒歩7分 ・「四ツ谷駅」より徒歩7分 【リモートワーク案件あり★転勤なし】 本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先 ※勤務地は、お住まいやご希望を考慮の上、決定します。 ※入社後研修は、本社で実施します。 ★在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！ ★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙 ※クライアント先によります）
      月給35万円～80万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験者、微経験者の場合は月給22万円～月給34万円内で決定させていただきます。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ＜昇給例＞ 入社初年度：月給28万円 　▼　10万円アップ！ 入社2年目：月給38万円
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    ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地3-12-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】フィールドセールス（SaaS／GoCoo!）営業効率化ツール◇高い成長率/裁量大・インセン有
      • NEW
      【急成長SaaS「GoCoo!」の商談～クロージングを担う／営業課題を深掘りしSFA活用で組織生産性を向上／成果はインセンティブで正当に還元される拡大フェーズの中核ポジション】 ■業務内容： 当社サービスGoCoo!に関してインサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。 ■取り扱い商材「GoCoo!」シリーズ： ・案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツールです。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業のプロセスを可視化⇒組織全体の生産性向上を支援しています ・他社よりコストを3分の1に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、あらゆる業種・事業規模の企業で導入、急拡大を続けています。 ■具体的には： クライアントの営業課題を深掘りし、自社SFAツールを活用した解決策を提案します。 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談:製品のご提案 ・新規獲得営業:紹介/展示会フォロー/WEB施策からの流入 CROのもと、フィールドセールスチームのリーダー、マネージャーとして牽引していただける方を求めています。※新規営業の際は客先訪問や会食あり。 ■働き方の魅力： ・賞与以外に、インセンティブを3ヶ月ごとに支給（個人の達成度に応じて） ・事業拡大フェーズに携われる 会社も部署も規模が大きくなっていく事業拡大フェーズに携われます。裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルを伸ばせる環境です。 ■組織構成： GoCoo! 事業部　本部長：CRO　寺本 Sales Team（フィールドセールス）　20代男性　4名 ■給与詳細： ※マネージャーの場合は管理監督者採用となります。 ※賞与は基本給の2ヶ月分を基準額とし、評価結果係数をのせ、2分割して支給する。 ※インセンティブ：3ヶ月毎に支給（個人の達成度に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～416,000円 固定残業手当/月：118,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与を含みます/年収6,106,000～7,576,000円 ■昇給年2回（1、7月） ■賞与年2回 ■管理監督者の場合：年収7,000,000～8,694,000円/基本給：500,000～621,000円※管理監督者のため、固定残業代無/その他詳細は職務内容欄記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／築地】法人営業／BPaaS商材の提案◆土日祝休み／フレックス／純国産SFA展開企業
      □■前年度成長率360%のSaaSサービスを展開する企業／土日祝休み／フレックス■□ ■業務概要： 自社開発の純国産SFA「GoCoo!」導入企業向けに、インサイドセールス代行と組み合わせた「GoCoo!アポ」を用いたBPaaS商材の営業活動をご担当いただきます。複数案件の進捗やKPI管理、クライアント対応を通じて顧客創出を支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・BPaaS商材の営業活動 ・案件の進捗管理 ・案件全体のKPI管理 ・クライアントへの報告や窓口業務 ・複数案件の同時担当 ■業務の特徴： ・自社開発の純国産SFA「GoCoo!」とインサイドセールス代行を組み合わせた「GoCoo!アポ」の営業を通じてお客様の生産性向上に貢献できるポジションです。 ・一度に複数案件を受け持ち、進捗管理やKPI管理、報告業務などを総合的に担うため、営業スキルやプロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。 ■当ポジションの魅力： 会社や部署が拡大していく事業拡大フェーズに携わることで、裁量権の大きい環境の中でオールマイティにスキルを伸ばせます。キャリア面ではマネージャーや部長、その先のポジションも会社の規模拡大に合わせて目指せるほか、2025年7月に設立したばかりのBPaaS部でさらなるチャンスがあります。 ■当社の特徴： 「すべての営業情報を活用できるデータに変え、日本の営業を次のステージへ導く」をミッションに、純国産SFA「GoCoo!」を自社開発し提供しています。さらに、その経験や知見を活かした顧客創出サービス「GoCoo!アポ」を展開し、営業活動の高度化や生産性向上を支援しています。事業拡大フェーズにあり、新設のBPaaS部をはじめ成長のチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～269,000円 固定残業手当/月：49,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖ．Ｉ．Ｎ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 幹部候補／実質年休130日／未経験からグループ会社社長へ！？
      ショップやイベントに訪れたお客さまへ、モバイル端末や料金プランのご紹介・ご案内を行います。 ＜具体的には＞ ・端末の使い方や最新機種のご案内 ・各種サービスやプランのご紹介～ご契約手続き ・イベント会場の設営やスタッフフォロー ・配属先での教育や接客方法のアドバイス　など ━━【誰でも安心の研修あり！】━━ ▼座学・ロープレ 実務に必要な基礎知識を習得！各種プランや端末の特長など、サービスや商品について学びます。 ▼先輩への同行研修 上記と並行して、先輩社員の配属先に同行し、接客の流れ・仕事の進め方・現場の雰囲気などを掴みます。 ここまで約1カ月ほどです。 ▼現場研修 入社2～3カ月目には、代表や先輩のフォローを受けながら、実際の現場で接客・販売をスタート！ 営業支援のノウハウもイチから学べるので、未経験でも安心して成長していただけます◎ ━━【収入UPできる理由あり！】━━ ★資格取得で毎月固定給UP！ 認定資格試験に合格することで、年間最大96万円（月8万円×12カ月）の資格手当が月給にプラスで支給されます。 ※詳細は給与欄をCheck！ ★インセンティブで年収200万円UP！ 「1件契約につき○円」ではなく、業務委託先との契約期間に応じて、継続的にインセンティブが支給される仕組みがあります。結果的に【インセンティブだけで年間200万円】の収入UPを達成可能！ ━━【勢いと柔軟さを併せ持つ若手ベンチャー！】━━ 名古屋での設立から3年。まだ若い組織だからこそ、新しいポストも次々に誕生中！ スピーディーな昇給・昇格や、新規事業・グループ会社の立上げなど、自分の理想を20代から実現できます。 各方面からのご依頼により業績拡大中で、現在は関東・関西への進出も予定しています。
      【東海エリア積極採用！／転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 下記エリアの通信キャリアショップやイベント会場へ配属となります。 ご希望エリアをお知らせください♪ ★募集エリア 東海エリア／愛知、三重、岐阜 ＜配属先について＞ 大手キャリア（docomo・SoftBank・au・Rakutenなど）のショップや、家電量販店・ショッピングモールでのイベント会場に配属。案件にもよりますが、1現場につき半年～1年ほどの期間となります。 ※受動喫煙対策あり（配属先による） ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F ※アクセス：「鶴舞駅」徒歩4分
      【年収800万円超えも可能！】 ■未経験者 月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ■経験者 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※いずれも経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ━━【頑張り次第でさらに収入UP！】━━ ☆インセンティブあり 「1件あたり○円」のように単発で支給されるわけではなく、継続契約の業務委託先に関して、長期スパンでインセンティブが支給されるイメージです。中には入社1年でインセンティブ約200万円を手にしたメンバーも！ ☆資格手当について キャリア毎の認定資格取得に応じて、最大年間96万円の資格手当を支給。毎月の収入も着実にアップできます。 ＜資格手当の一例＞ ▼アドバイザー：月1万円　☆約6カ月でまずはアドバイザー取得！ ▼チーフアドバイザー：月3万円 ▼ショップエキスパート・ショップディレクター：月6万円 ▼エグゼクティブショップディレクター：月8万円 ※ソフトバンク認定資格の場合 ☆昇給について 6カ月ごとに面談を実施し、スキルや成果に合わせて昇給を実施しています。
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    株式会社ＵＰＦ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング／未経験歓迎／年休125日／残業10h
      • NEW
      「Ｐマークを取得したい」「この事業を受託するにあたってISMSがほしい」というクライアントに対し、「Ｐマーク」「ISMS」などの認証取得に向けたコンサルティングを行います。 【業務の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ クライアント企業の担当者や経営層と打ち合わせし、「Ｐマーク」や「ISMS」などの認証取得に向けた課題を整理、方針を設計します。 打ち合わせはクライアントに合わせ、リモート・対面で行います。 ＜クライアントが抱える課題の一例＞ ・アクセス権限が管理されていない ・パスワード管理が社員ごとにバラバラ ・USBや社用PCの使用ルールがない　など ▼規定・資料の作成 クライアントの課題に合わせ、以下の資料や書類の作成を行います。 ・情報セキュリティ規程 ・リスク分析表 ・運用マニュアル ・各種申請書類 ▼クライアントへ説明 作成した資料の内容をクライアントに分かりやすく説明。 その後、修正を重ねながらブラッシュアップしていきます。 ▼申請前チェック 必要な申請書・管理台帳や、作成した規程・ルールなどに抜け漏れがないか、申請前の最終確認を行います。 ▼取得後のフォロー・継続支援 認証取得後も定期的に更新審査があるので、継続的に状況の確認や改善を行っていきます。 認証取得までは平均8カ月～1年程度です。 【入社後の研修】 ■基礎理解・OJT（入社～3カ月） 先輩の案件に同行し、仕事の流れや認証制度、業務内容を学んでいきます。 その後、徐々に資料作成などの一部業務を担当していきます。 ■案件担当スタート（3カ月～半年） 小規模案件や既存顧客から担当していき、打ち合わせ・資料作成までを一通り経験していただきます。 適宜上司・先輩のフォローを受けながら進行していき、独り立ちを目指します。
      【転勤なし／東京勤務／「小伝馬町駅」から徒歩1分】 ■東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩1分 ・都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩7分 ※担当クライアントに応じ、出張がある場合があります （出張なしの働き方も選択可能です） ※受動喫煙対策あり：敷地内は全て禁煙
      月給24万5000円～30万円 ※経験・スキルを考慮し決定します
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    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収173万円UP／フルリモ9割／還元率83%／エンジニア
      • NEW
      ★：エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★：年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★：スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★：常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 ＜プロジェクト例＞ 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上！常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います！ 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • フルリモで年収1000万円超／エンジニアからDXコンサルへ
      • NEW
      ★：開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 ★：年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★：手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★：豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ ＜プロジェクト例＞ 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラDXコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 【DX戦略】大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 ★：リモート率90%以上！「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83％～と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル＞※前職年収400万円 年収550万円（入社初年度） 年収580万円（入社2年目） 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 　条件や待遇に差異はありません ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    toBE Tech株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からエンジニアへ／1ヶ月で一生モノの武器を掴む
      • NEW
      ＼toBE TechのココがPOINT！／ ◆未経験入社9割以上・安心してIT業界デビュー可能！ ◆充実の研修制度・若手の成長を全力でサポート ◆希望に応じて案件選択可能 ◆フルリモあり・転勤無し ◆資格取得など成長に合わせて給与UP ＜具体的な業務内容＞ 発売前の新作ゲームを誰よりも早く遊び尽くし、完ぺきな作品へと導く『守護神』。あなたの指摘ひとつが大ヒット作の運命を左右します！ ◎バグ探し：違和感を発見 ◎報告作業：テンプレで簡単入力 ◎アイデア共有：改善案も大歓迎 ◎チームミーティング：進行状況を共有 難しい専門知識は不要♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ①“説明書通りに進める”から未経験でも安心 ②作業の中で気づいたことを話したり、実際に試してみたりしながら、開発に少しずつ関わっていける ③ゲームの裏側を覗けるような、ちょっとワクワクするお仕事 未経験からステップUP可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼専任講師による、『本気』の1ヶ月プログラム／ ・IT用語の習得 →専門用語が飛び交う現場でも会話についていける 　　▼ ・卒業試験 →合格した時は、あなたはもう『ITに詳しい人』ではなく『現場が欲しがる人材』に。 　　▼ ・開発／設計への挑戦 →プログラミング習得やチームリーダーへの道
      ＼勤務先は、本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先／ ※在宅勤務（フルリモート）も可能で、社員の「約7割」が週1日以上リモートワークを利用しています ※転居が必要な転勤はありません。 ※勤務場所は、希望を考慮して決定します。 本社／東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F （各線「渋谷駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年収例320万円／24歳（経験1年目）／未経験からスタート 年収例400万円／27歳（経験3年目）／リーダーとしてチームを牽引 年収例550万円／32歳（経験4～5年目）／開発エンジニアへキャリアチェンジ ◆月給20万5000円～30万円＋賞与年1回（一律手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定 ※固定残業代（5時間分／8000円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格取得で給与UP★ 当社では、IT・Web系資格の取得を推奨・サポートしています。研修費用や受験料は会社が全額負担。取得後は毎月「資格手当」が給与にプラスされます！ ★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です！
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    ＴＴＣホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全69件
    • カスタマーサポート（SV候補）／残業月10h／住宅手当あり
      • NEW
      ●主な業務内容● ……………………………………… ■オペレーターの育成、フォロー ■勤怠管理、シフト作成 ■データ集計・分析、改善企画 ■業務フロー改善 ■クライアント対応（定例会の実施、目標のすり合わせ、集計データの提出など） ※1プロジェクトあたりのオペレーター数は20～30名で、20～30代の若手が中心。 ※SVサポート（リーダー）と協力しながら、複数のチームをマネジメントしていきます。 他にも・・・ ■住まいの救急生活サービス受付 「家の鍵を無くした」「エアコンが故障した」「水漏れしている」などのお問合わせに対応。 ■電力利用に関する電話受付 「料金・利用状況」「引越し手続き」などのお問合わせに対応。 お客さま情報や契約内容の確認のために、発信（アウトバウンド）することもあります。 ※問い合わせ件数：1時間で5件程 ※1件あたりの平均会話時間：10～15分程 ※マニュアルをご用意しておりますので、安心して対応できます ●意見やアイデアは大歓迎● ……………………………………… 「もっと効率的に進められるよう、業務フローを見直そう」 「新人さんのために、マニュアルをブラッシュアップしよう」など、 積極的に組織づくりを進めていける環境です。 実際に、現場の声からインセンティブ制度が導入されるなど、良い案はしっかり実現していきます。 ●早期キャリアアップで年収アップも！● ……………………………………… 年功序列など一切なく、 あなたの希望次第でキャリアアップが可能。 （キャリアアップ例） ▼1～2年：SV ▼3年目：SVリーダー ▼4年目：管理職 ★教育担当、新規事業メンバーなど、希望や適性に合わせたキャリアパスが描けます！ ★もちろん年収アップも！！ SVリーダー：100万円ほどアップ マネジメント補佐：270万円ほどアップ ※目標は上長との面談で設定し、定期的に改善していくスタイルです。
      ◎愛知県名古屋市の各コンタクトセンターでの勤務（希望をヒアリングし、下記配属地域を決定） ◎転勤なし（転勤をご希望の場合は柔軟に対応可能） ◎最寄駅より徒歩3分圏内 【勤務地】 名古屋第1コンタクトセンター／愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F ＜アクセス＞ 伏見駅より徒歩3分 名古屋第2コンタクトセンター／愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F ＜アクセス＞ 伏見駅より徒歩2分 ＜株式会社RooT-A（※当社のグループ会社）への在籍出向となります＞ ■所在地 東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー24F ■事業内容 携帯電話・インターネット回線の販売／ライフライン事業／イベント運営／コンタクトセンター／デジタルソリューション／BPO事業 ■職種内容 カスタマーサポート ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、月12,500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オフィス

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • eスポーツ総合職（ゲーム大会企画運営・事務等）年休129日可
      • NEW
      • 締切間近
      ★eスポーツの最前線に！ 外部の大会企画をするにあたり、関わるスポンサーやプレイヤーに「面白い」と思っていただくことが私たちの使命。 「こんな大会にしたら、盛り上がるのでは？」といったアイデアも活かせる仕事です！ 魅力的な企画・運営で、大会を一緒に作り上げていきましょう★ ◆入社したら… ￣￣￣￣￣￣￣ 【入社研修】 ▼オリエンテーション：仕事に必要なスキルやノウハウを習得！ ▼レポート作成：ゲーム内容の理解を深めていきます。 ▼社内の大会企画 ◎小規模大会／月1回開催 企画書は不要！スイッチャーや配信するうえでの操作など基礎から学びます。 段階に応じて徐々にできることを増やしていきましょう！ ◎大規模大会／年4回開催 社内向けの企画書を作成。 大規模大会では、フィードバック次第で、企画が通ればプロジェクトリーダーになって案件を進めます！ ※企画が通らなくても、運営側として一緒に良い企画を作っていきましょう◎ ◆仕事内容例 ￣￣￣￣￣￣ ■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・ストリーマー（司会・実況解説） ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管理、請求書処理 ★Vライバーやクリエイターへのキャリアパスも！ ◎あなたの適性に合わせて配属先を決定します。 ◎配属先では簡単な来客対応、電話対応などからスタートすることも可能です。 ◆研修後は？ ￣￣￣￣￣￣ 自身の企画が通る＆大会の結果・評価に応じて、外部の大会イベントにも参加！ 明確な評価基準があり、成果次第で管理者などへ昇格できるチャンスも豊富です。 中には、入社半年で管理者へ昇進した20代の社員も！
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州沖縄＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万3900円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
    • 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考
      ／ 例えば、こんなお仕事をします♪ ＼ ………… ◆事務◆ ………… ●勤怠、労務管理 ●会計データの入力 ●各種資料作成 ●入退社手続き　など ………… ◆販売◆ ………… ●店舗での販売プロモーション ●コールセンター業務（受信・発信）　など 事務・販売職を中心に、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せ！ 当社は、正社員として入社後、就業先の企業で働く【無期雇用派遣】として就業するスタイル。 未経験スタートでも安定した環境で、キャリアを積んでいくことが強みです★ ／ 未経験から、理想のキャリアが見つかる★ ＼ 【入社したら…？】 ビジネスマナーやPCスキルなど、基本的な知識からしっかり指導！ オフィスワーク未経験でも問題ありません♪ これまでの経歴ではなく、意欲・人柄を重視した面接・採用を行っています！ 【さまざまなキャリアにチャレンジ！】 多彩な企業との取引がある当社では、業界や職種の選択肢も豊富。 「こんな仕事をやってみたいのですが…」といった相談も大歓迎です。 【転職せずにスキル・キャリアアップも！】 ジョブローテーション制度もあり、「今度はこの職種をやってみようかな？」など、柔軟に自分らしいキャリアを描くこともできます！ 実績重視の社風なので、頑張りが昇給につながったり、本社勤務や管理職に昇進したりすることも珍しくありません。
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル10階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州、沖縄＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5丁目1-2 　SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験OK／IT事務／月残業3h／フルリモ／定着率90％
      • NEW
      ／ 先輩たちに聞いた KADODEの推しポイント ＼ ◎自分専用オーダーメイド研修で未経験でも安心 ◎平均年齢28歳／同期と一緒にスタートできる ◎年間休日125日以上／連休もとれる！ ◎基本定時退社／月平均残業3h！ ◎有給消化率100%！ 「研修を通してPCスキルに自信がつきました！」 「有給休暇がとりやすく、推し活が捗ります！」 そんな声が広がっています！ あなたも、理想の働き方を叶えませんか？ ＼＊ニガテなことは無理にやらなくてOK＊／ ★希望に寄り添うオーダーメイド研修 ★1,800名以上の育成実績 ★ほとんどが未経験スタート！ ◎基礎から学べるコースを用意し、 　あなたのペースに合わせて進めます。 ◎毎月のメンター面談あり！ 　不安なことはいつでも解消！ ◎習得したスキルからあなたのキャリアを選択！ ＼＊研修の中身を公開＊／ ☆基本的な事務スキル ☆ビジネスマナーやIT専門用語の基礎理解 ☆AI・VBAなどの応用スキル ☆SalesforceやJavaなどのITスキル 基礎から応用まで、段階的に学べます！ ＼＊いよいよIT事務デビュー＊／ 研修後の業務は主にIT事務となります。 この他に、ヘルプデスクなどの業務もお任せしていきます。 ◆ ITプロジェクトに関する事務業務 ◆ヘルプデスク業務 ◆ユーザーサポート業務 ◆AIアシスタント　など 最適な業務で経験を積んでいきましょう！ ＼＊あなたにあったキャリアが待ってる＊／ IT企業なので、キャリアも多彩！ 「リモートワークで働きたい」 「年収をあげていきたい」 「お休みを増やしたい」など、 スキル、働き方、希望のキャリアに向かって、 一緒に成長していきましょう！ あなたの「欲」を叶えられる環境です♪
      【リモートOK／リモート手当あり／転勤なし】 スキルアップも、理想の働き方も。 ◎学習サポート（オンラインで完結） ◎リモート・フルリモ案件あり ◎引っ越しサポートあり 《勤務地》 港区本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 《本社》 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F ■大阪拠点・福岡拠点あり！ 　将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR線「田町駅」徒歩9分 都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分 ★リモートワークSES案件90％以上！ 通勤時間なし＆おうちにいるから… ・平日にお気に入りのお店でランチ♪ ・おうちでペットに癒されながらお仕事 ・時間に余裕ができて副業もできる！ ・スポーツジムに通えるようになった　など やりたいことをたくさん叶えられます！
      月給25～134万円＋インセンティブ＋賞与 ＊経験/スキル/前職を考慮して決定します 　（経験者の方は特に優遇あり） ＊上記には20時間分の固定残業代33,800円～181,100円を含みます。 　超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給23万円～で、 固定残業代（月18時間分／ 27,900円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間（3～6ヶ月）は月給22万円～で、 固定残業代（月12時間分／18,600円～）を含む。超過分は追加支給 【成長を実感できる評価制度】 年次やスキルに応じてしっかり昇給！ 成長にあわせて、きちんと収入もステップアップできます。 ◎最大還元率80％！ ◎賞与年2回
    • 未経験Webエンジニア／研修10か月／定時退社／リモートOK
      • NEW
      ≪定着率90％！安心して働けるポイント≫ ◎オーダーメイド研修で安心デビュー！ ◎平均年齢28歳／同期と一緒にスタート！ ◎プライベート充実／年間休日125日以上 ◎基本定時退社／月平均残業3h！ ◎有給消化率100%！／連休OK！ ≪入社後の流れ≫ 【1】平均10か月のオーダーメイド研修 ▼Step1：基礎研修 IT業界の知識や、基本的な ビジネススキルを学びます。 ▼Step2：資格取得 Java、Salesforceなどの資格を 受講コースに合わせて取得します。 ▼Step3：実践研修 実際のプロジェクトに近い 実践研修でラストスパート！ 【2】自分のペースで市場価値を高める！ 複数のコースがあり、 ペースも人それぞれ！ あなたの希望に寄り添い 同期やリスキリングサポーターと 無理なくITデビューできます！ 【3】理想のキャリアを叶える 研修修了後は、いよいよエンジニアデビュー！ フルリモート・副業・服装自由など… 800以上の案件の中から あなたに合ったプロジェクトに参画。 技術が身につけば理想の 働き方やキャリアを叶えられます！ ≪サポート体制充実≫ ◎時間を問わずチャットできる ◎自社サービスAIが質問に即回答 ◎講師は現役エンジニア ◎メンターへの相談もOK PCスキルに自信がなくても大丈夫。 「エンジニアになりたい」 その想いがあればOKです！ ゼロからのITデビューを叶えましょう！
      【リモート・フルリモート案件あり◆学習はオンラインで完結◆転勤なし】 港区本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ◎リモート手当あり ◎引っ越しサポートあり ◎転勤なし 《本社》 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F ■大阪拠点・福岡拠点あり！ 　将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR線「田町駅」徒歩9分 都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分 ＼スキルをつけて理想を叶える！／ ・ペットと過ごすために完全フルリモート ・お気に入りのカフェでテレワーク ・推し事でワーケーション こんな働き方もできちゃいます！
      月給25～134万円＋インセンティブ＋賞与 ＊経験/スキル/前職を考慮して決定します 　（経験者の方は特に優遇あり） ＊上記には20時間分の固定残業代33,800円～181,100円を含みます。 　超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給23万円～で、 固定残業代（月18時間分／ 27,900円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間（3～6ヶ月）は月給22万円～で、 固定残業代（月12時間分／18,600円～）を含む。超過分は追加支給 最大還元率80％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員ファーストを掲げ、 還元率を業界最高水準まで 引き上げています！ スキル次第で昇給していけるので 1年で100万円UPの実績もあります！ 推し活や趣味に投資ができる！
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    株式会社マッシュスタイルラボ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【デザイナー（セサミストリートマーケット）】人気アパレルブランド展開企業／年休123日
      【数々の自社アパレルブランドを展開するマッシュグループの安定基盤／グループ連結1,000億超／土日祝休／育休産休・時短勤務実績あり】 ■業務内容： gelato piqueやCosme Kitchenなどを展開するマッシュグループが手がけるSESAME STREET MARKETにて、デザイナーとしてご活躍いただきます。 3店舗目のオープンを迎え、さらなる事業拡大に向けて、お客様に喜んでいただけるセサミストリートグッズの商品企画およびデザインをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・商品企画、デザイン ・キャラクター市場リサーチ ・サンプル制作および採寸を含むサンプルチェック ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■セサミストリートマーケット： セサミストリートのオフィシャルストア・セサミストリートマーケットは、『セサミストリート』を通して未知の世界や普段触れることのないものへの発見や気づきが広がる空間です。 ワークショップ・物販・カフェの3つの業態を中心に構成され、ショッピングを楽しみ、カフェでくつろぎ、遊びながら感性を育み、誰もが思わず笑顔になる場所を提案します。 【自社展開ブランド】 ◇SNIDEL（スナイデル） ◇SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ◇gelato pique（ジェラート ピケ） ◇FRAY I.D（フレイ アイディー） ◇LILY BROWN（リリー ブラウン） ◇FURFUR（ファーファー） ◇Mila Owen（ミラ オーウェン） ◇emmi（エミ） ◇CELFORD（セルフォード） ◇UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン） ◇MIESROHE（ミースロエ） ◇MUCHA（ミュシャ） ◇SESAME STREET MARKET（セサミストリートマーケット） ◇AOURE（アウール） etc... ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル6F 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～4,190,400円 その他固定手当/月：69,600円～109,200円 ＜月額＞ 292,000円～458,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：裁量労働手当　月40時間分として ※裁量労働手当を超える所定労働時間外勤務に対する賃金計算額は、別途追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キッズ＆ベビー領域EC担当（ジェラートピケkids&baby等）◆ママさん歓迎！時短相談可◆土日祝休
      ～数々の自社アパレルブランドを展開するマッシュグループの安定基盤／グループ連結売上1,000億超／土日祝休み／育休産休・時短勤務実績あり～ ■業務内容： gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの、gelato pique Kids&BabyやJAMIE KAYなどのKids&Baby領域において、EC担当者を募集します。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※配属ブランドは選考を通し適性に応じて検討いたします。 ■具体的な業務内容： ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 └市場トレンド／顧客ニーズの分析 └担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ECモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・商品発注・MD連携 └シーズン毎の商品発注、在庫管理、商品ページの最適化（撮影ディレクション～写真、原稿文、SEO対策など） ・デジタルマーケティング └SEO／SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定 ・顧客体験の向上 └サイトデザイン、UI／UX改善、カスタマーサポート連携の強化 ・データ分析と改善 └アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証 ・外部パートナーとの連携 └制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクションなど ■当社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊FRAY I.D（フレイ アイディー） ＊LILY BROWN（リリー ブラウン） ＊FURFUR（ファーファー） ＊Mila Owen（ミラ オーウェン）など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル6F 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～3,811,200円 固定残業手当/月：69,600円～99,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＬＩＭ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿7-22-27西新宿KNビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／年収1000万円は通過点・3000万円目指せる環境
      ★「売る」ではなく「買い取る」サービス 仕事内容は、 『不用品の買取サービス』を提案し、 買取査定の予約を取ることです。 ＜買い取るのは…＞ ・洋服、靴 ・ブランド品 ・アクセサリー ・時計 ・食器 ・スポーツ用品 ・工具 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品　など ー楽に稼ぐなんて無理。だからこそ、成果は全て給与でお返しします。ー 当社は、実力主義です。営業は数字が全て。 決して楽な仕事ではないですが、やった分はどこよりも給与でお返しすることを約束します。 あなたの野心と挑戦心を当社は無駄にしません。 ー挑戦するあなたを、私たちは全力で支えます。ー 入社後、あなたに求めるのはただ一つ――「挑戦すること」 何も挑戦しないことが最大のリスク。何事も先入観を持たずに、まずはチャレンジしてください。 ー業界トップクラスの研修ありー 研修やロープレなど、充実の教育環境が揃っています。 営業スキル・仕事に対する姿勢や考え方など幅広い研修を行います。 積極的に質問して、多くのことを学んでください。
      ★土日祝休★駅近 ★選べる勤務地 新宿／大宮／八戸／静岡／盛岡／富山／長野／仙台／宇都宮／札幌／青森／熊谷／博多
      【新宿】 月給35万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬 【その他のエリア（※）】 月給30万円～+毎月インセンティブ+交通費+各種手当＋特別報酬 試用期間3カ月 ※試用期間中の給与・待遇などの変更はありません ★毎月ランキングに応じて特別報酬あり！ 「今を変えたい」方の挑戦を待っています。 ★成績数字は1円単位で漏れなく計算し、 1円単位でインセンティブを支給します。 ★インセンのみで月100万円オーバーの実績多数。 未経験から挑戦して、大幅な給与UPを叶えた社員が多くいます。 ★インセン上限なし ・3人に1人が年収1100万円超 ・5人に1人が年収1300万円超 ・7人に1人が年収1500万円超 ・10人に1人が年収1700万円超
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    株式会社ＦＬＵＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京本社｜ 東京都新宿区高田馬場3-36-7　イッシンジャパンビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／月給４０万／フルリモ有／直取引多数
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      ━━━━━━━━━━━━━ 年収UP率１００％。 スキルも、キャリアも、働き方も すべてをアップデートできる環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━ ■評価がスキルに見合っていない ■希望の案件に入れない ■スキルアップの機会が少ない ■残業が多く将来のための時間がない そんな環境から抜け出し 理想のワークライフをGETしませんか？ ▼透明性１００％！評価も給与も全てオープン ／ 前職では年収がどう決まっているのか不透明でした。 FLUTEでは大手のプライム案件にも参画でき スキルアップと年収アップの両方を実現できました！ ＼ ◎入社者の年収UP率【１００％】 ◎月給【４０万円以上】も可 ◎入社後１～２年で年収１２０～２００万円UPの実績あり ▼常時案件は３０００以上！希望のキャリアを自分で選ぶ ／ これまでは会社都合で案件が決まり やりたい技術に挑戦できませんでした。 FLUTEでは、希望をもとに案件を選べるので 理想のキャリアに近づけています！ ＼ ◎案件数【３０００件以上】 ◎直取引案件【５０％以上】 ◎三菱UFJ銀行、みずほ銀行、大手ゲーム会社、防衛省など大手取引多 ◎開発・インフラ・クラウド・DX・AIなど幅広い分野にチャレンジ ◎取引、提携企業３０００社以上 ◎月１の１on１面談を実施。現場での悩みやキャリアについて、一人ひとりに寄り添いながら伴走 案件は、あなたの希望をもとに決定！ 要件定義、設計、構築、開発など 希望に合わせたステップアップが可能です。 ▼働き易さも業界高水準！無理なく続けられる。 ／ 前職は残業が多く スキルアップの時間も取れませんでした… FLUTEでは働き方も改善され プライベートとキャリアを両立できています！ ＼ ◎残業月２０時間 ◎フルリモート可 ◎年休１２０日以上 ◎上京支援費用負担あり ◎福利厚生も社員で検討 ◎代表と定期的なキャリア面談でいつでも相談可
      ＼在宅勤務OK／フルリモート案件多数！U・Iターン歓迎／ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（首都圏）などを中心とした全国エリア ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅／フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 ＜最寄り駅＞ JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
      ＼前職給与保証！想定年収500万円～1000万円／ ★月給35万円～50万円＋インセンティブ★ └経験・スキル・参画案件に応じて決定 └上流工程への参画でさらなる年収UPも可能 ※固定残業代3万3,784円～3万6,486円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＊･*年収UP率100％｜スキルに見合った収入を実現･+* FLUTEでは、入社したエンジニア全員が年収アップを実現しています。 ◎年収120万円～200万円UPの実績あり ◎月給40万円以上も十分に実現可能 大手企業・プライム案件が豊富だからこそ 市場価値に見合った報酬を実現できます。 ＼ 一緒に創り上げていく社風 ／ 20～30代の社員が多く、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員も多数在籍しています！ ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツ関係 ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆動画編集・SNS運用 ◆製造業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
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    株式会社CATION

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート／前給保証＆年収UP／ITエンジニア／週休3日制
      「今の会社では給与が上がらない」 「一人での客先常駐に疲れた」 そんな不満、当社で解決しませんか？ 受託開発を中心に、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して関われるプロジェクトが多数。 まずはあなたの時間と心にゆとりを取り戻し、その上でエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。 【一人で抱え込まない「チーム開発」】 「現場に一人で放り込まれる…」といったことは一切ありません。 プロジェクトには3～10名程度のチームで参画します。 タスクを分担し、お互いにフォローし合える体制があるからこそ、 フルリモートでも孤立せず、残業月6時間という働きやすさを実現しています。 【ゆとりある環境で、開発上流やAWSへステップアップ】 働き方の基盤が安定しているからこそ、新しい技術やポジションに安心して挑戦できます。 先輩のフォローのもとで以下のようなキャリアアップが可能です！ 例） 開発志向の方：要件定義や基本設計へ インフラ/クラウド志向の方：AWS（EC2、RDS等）を用いたモダンなインフラ環境へ フルスタック志向の方：開発からインフラまで一貫して携わるアーキテクトへ 受託開発で一貫して請け負っている当社だからこそ、 開発・インフラ問わず、あなたの志向に合わせたキャリアを広げていけます。 【多彩なプロジェクトに携われる案件基盤】 SIerと事業会社の案件が半々。 グループ企業からの紹介や直取引も多く、金融・医療・倉庫など幅広い分野のプロジェクトに携われます。 【案件実績】 ■機械メーカー向けEDI連携開発 ■Whisper・ChatGPTを活用した音声解析・文字起こし ■本人確認システム×kintone連携 【開発環境】 ■言語：Java／C#／Python／JavaScript／PHP ■フレームワーク：Spring Boot／.NET／React ■インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda） ■ソース管理：Git（GitHub／GitLab） ■管理ツール：Backlog／Jira／Slack ※上記は一例
      ＜全国募集／フルリモートOK／転勤なし＞ ■働き方の希望は最大限考慮します！ 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先での勤務に加え、当社ではフルリモート勤務を制度として導入しています。 「毎日満員電車に乗る生活を変えたい」「地方に住みながら東京のプロジェクトに関わりたい」といった希望にも柔軟に対応可能です。 実際に、エンジニアの半数がフルリモートで勤務しており、北海道や沖縄など全国各地で活躍するエンジニアも在籍しています。 ■出社時も快適な環境です 「ずっと家だと息が詰まる」という方は出社とのハイブリッドも可能。 本社は御茶ノ水駅から徒歩4分とアクセス抜群で、オフィス周辺にはランチスポットも多数あります！ ■勤務地 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先 ★北海道・沖縄など、全国各地で活躍するエンジニアも在籍（パートナー含む） ■本社 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階 └各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 └千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
      ＼前職給与保証、年収アップ実績100％！／ 「転職で給与が下がるかも…」という心配は不要です！ ■月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを最大限考慮して優遇いたします！ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分を月7万9000円～14万2000円支給（超過分は追加支給） 【なぜ年収が上がるのか？】 多重下請けではなく、直取引やグループ企業からの紹介案件が多いため、エンジニアの皆さんにしっかりと利益を還元できる仕組みが整っています。 また、入社後も半期ごとの目標管理で技術力やチームへの貢献を正当に評価し、昇給へ直結させます。 【年収アップ例】 ■28歳 年収450万円／月給38万円（経験5年）年収50万円UP ■30歳 年収500万円／月給42万円（経験8年）年収100万円UP ■35歳 年収650万円／月給54万円（経験12年）年収200万円UP
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