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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    60ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,931 社中 2,951〜3,000 社を表示

    株式会社ベイシス

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】仕入・売買仲介営業◆年休120日（土日祝）／転勤無／安定の固定給＋インセン有／決済スピード◎
      《安定の固定給＋インセンティブ＜基本給固定で27万円以上スタート！土日祝休み/自社で設計や施工機能あるため決済スピードが速い！》 不動産の総合デベロップメント・コンサルティング事業などを展開する当社の事業用不動産の売買仲介担当として、自社マンションブランド「プレジオ」シリーズの開発用地の仕入れ業務や売買仲介業務をご担当いただきます。 ■ポジション概要： 不動産会社などを訪問して情報収集を行い、購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、土地を購入します。 ■具体的には： ・用地仕入れ ・購入検討企業のニーズ掘り起こし ・購入検討企業への物件紹介及び現地案内 ・契約条件についての売主及び買主との折衝、調整 ・事業用不動産の売買仲介 ・事業用不動産の売却 ・不動産開発 【顧客】 取引先は大手ファンドやリート ※当社は社員数170名ほどの株式会社プレジオのG会社ですが、自社で設計や施工機能があるため、作り上げる物件のイメージを社内ですぐに共有できます。 そのため決済スピードが非常に早いことが強みです。 ■給与について （1）安定の固定給＋インセンティブ！ 基本給27万以上スタート！＋残業 モデル年収： 入社2年目/500万円（営業経験あり） 入社5年目/800万円（用地仕入れ経験あり、役職者） 入社10年目/1300万円（用地仕入れ経験あり、管理職） （2）資格手当充実！ ・宅地建物取引士：月3万円 ・不動産コンサルティングマスター：月6万円など ＼働き方も充実！／ （1）ワークライフバランス充実！ ＊土日祝休み（法人相手のため） ＊残業月20ｈ程＜サービス残業などは一切しておりません＞ 営業事務に優秀な社員をそろえており、業務分担が明確になっているため、残業時間は少ないです （2）転勤無し ■組織構成： 営業部は営業、営業事務あわせて5名で構成されています。 ■当社の特徴： マンションの用地仕入れから建築、売却までを、全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2～3日後には設計監理、積算もある程度完了します。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区丸の内二丁目1-1 明治安田生命ビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給の他、役職手当・残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当の 支給あり。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約2.5ヶ月分 ■昇給：年2回（6月・12月） ※当社規定によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】賃貸PM（高級賃貸マンション・リーシング）／年休120日/転勤・休日出勤ほぼ無
      《当グループの高級賃貸マンション『PREGIO』のリーシングや管理業務/「Time is Lifeをモットーに業界トップクラスの働き方/手当充実（宅建：3万/月）転勤無し》 当グループの高級賃貸マンション『PREGIO』などの賃貸住宅を所有するオーナー様に代わり、アパート・マンションの経営・管理・運営に関わるフォローをお任せします。 ■ 仕事内容 ■■ 当グループの高級賃貸マンション『PREGIO』などの賃貸住宅を所有するオーナー様に代わり、 アパート・マンションの経営・管理・運営に関わるフォローをお任せします。 【仕事内容詳細】 ■入居率UPへの取り組み 当社管理物件への入居率を高めるために担当する不動産仲介業者への訪問や、適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案などを行い、入居者様へのご紹介を依頼します。 ほぼ全てが自社物件のため、アイデアを活かして入居者UPなどへも取り組みやすい環境です！ ■オーナー様へ提案 不動産オーナー様にとっては賃料の収入を長期的に安定させることが重要です。 物件写真の撮り直しから清掃の頻度UPや補修、改修案、敷金・礼金の低減、 賃貸管理会社の見直し提案など、入居率UPと退去者を出さないための取り組みをご提案します。 また、入居者様との調整・折衝・対応なども行います。 ・入居に伴う審査・契約手続き ・契約更新・解約の事務手続き ・入出金管理 ・退去時の立会い・補修の手配など ■物件の巡回・点検 管理物件の状態・価値を保つ為、定期的な点検や巡回・調査を行い、 共用部分の汚れや損傷箇所がある場合はオーナー様に報告します。 ＼ワークライフバランスが整った働き方／ ・年間休日120日 ・残業少なめ（月20h程度。サービス残業など一切ございません） ・転勤無し ・休日出勤ほぼ無し（コールセンターへの外注やシフト制で代理の者が対応する体制をとっております。基本的に休日の緊急対応は年に1回あるかないか程度です） ■魅力 ・当社の開発マンションに投資頂いている投資家様（法人）に向けて収益を最大化するためのご提案やレポーティングを行うため、収益最大化・投資的な視点を養うことができます ・社員の成長を応援するために手当も充実しております (例）宅建：3万円/月
      ＜勤務地詳細＞ プレジオ不動産投資ギャラリー 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル1階 勤務地最寄駅：堺筋・長堀鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約2.5ヶ月分 ■昇給：年2回（6月・12月） ■月給：役職手当、シフト手当含む ※当社規定によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東急キッズベースキャンプ

    その他・各種スクール
    ＜本部＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 ＜事業所＞直営20店舗／運営受託59施設／保育園5園
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,122名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • 学童保育スタッフ／無資格・未経験歓迎／年休120日／手当充実
      ～26年4月に新宿区・練馬区・大田区で新施設運営開始～ 今後も事業拡大を予定！ 東急グループの一員として子育て支援事業を展開する当社。東京・神奈川で民間学童保育「キッズベースキャンプ」20店舗、公設学童保育・児童館等59施設、KBCほいくえん5園、合計84施設を運営しています。 お任せするのは、学童保育のプロフェッショナル「キッズコーチ」。 「コーチング」の技術を活かした保育で、子ども一人ひとりの個性や未知の可能性を引き出していきます。 ＜具体的には＞ ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 放課後や長期休みには、学校や家庭では経験できないイベントを企画・実施。子どもたちの「社会につながる人間力（非認知能力）」を育んでいます。 学校での出来事を聞いたり、時には保護者や先生にも話せない悩みに寄り添うことも。子どもたちにとっての心の拠り所となれる、やりがいある仕事です。 各施設、複数の正社員が所属しており、連携しながら仕事を進めています。 ※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報の共有、地域の方を招いたイベント企画など行政や学校、地域との連携も大切です。 ＜キャリアアップ＞ 20代で施設責任者へキャリアアップした事例あり！ 入社3年で420万円、入社4～5年で500万円超も可能です。 キッズコーチ ↓ 施設責任者（年収420万円） ↓ エリアマネージャー（年収520万円） ↓ 統括マネージャー（年収590万円） ＜福利厚生＞ 年休120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、学童保育や保育園の優先利用・割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％！
      【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗や東京都内の公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設） 2027年4月入社まで募集中！ 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧（学童保育・児童館）】 ■公設施設（59施設）※現在の募集の中心 新宿区（新宿，高田馬場，早稲田など） 大田区（大森，蒲田，馬込など） 杉並区（高円寺，永福町など） 目黒区（目黒，中目黒など） 練馬区（上石神井，石神井公園など） 港区（麻布十番など） ■キッズベースキャンプ（20店舗）※民間学童保育 世田谷区（三軒茶屋，二子玉川など） 品川区（大井町など） 横浜市（日吉，青葉台，たまプラーザなど） 川崎市（溝の口，武蔵小杉など） ※一部抜粋して記載（最寄駅） 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
      月給24万1,000円～28万4,000円（入社時）※固定残業代含む （固定残業代月2万1,848円～2万4,568円／13時間相当分を含む／超過分は別途支給あり） （処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む） ＜別途手当あり＞ ◎責任者手当…月1万円～3万円 ◎管理職手当…月5.5万円～ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    エスアイアイ・クリスタルテクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木市】製造マシンオペレーター◇時計のSEIKOグループ／年休196日／冷暖房完備
      【水晶振動子分野業界トップクラス／3勤3休勤務・年間休日196日】 ■業務内容： 時計で知られるSEIKOグループの一員であり、水晶振動子分野で業界トップクラスの実績を持つ当社にて、将来の幹部候補としてマシンオペレーターを募集します。主に音叉型水晶振動子の製造業務を担当していただきます。 ◇製品の製造 お客様の品質要求を満たすため、工程管理を重視しながら、自動化装置のオペレーション（装置の操作・稼働状況の監視・製品の投入および取り出しなど）を行っていただきます。 ◇生産設備の維持管理 設備の定期的な保守点検やトラブル対応に加え、新規設備の搬入や立ち上げ業務などにも携わっていただきます。 ※冷暖房完備：温度や湿度が管理されており安定した品質を保てる環境 ■水晶振動子 時計・パソコン・スマートフォンなど、さまざまな電子機器に使用される、現代のエレクトロニクスに欠かせない部品です。水晶振動子が一定の周波数の信号を発振することで、機器は正確かつ安定して動作することが可能になります。 ■配属先 製造部は、部長1名、作業長2名、担任6名、課員27名が在籍しております。 ベテランから若手まで幅広い年代が在籍し、経験を共有しながら協力して業務に取り組む、風通しの良い落ち着いた雰囲気の職場です。 ■魅力 ・育成制度：「自立・自己責任型社員の育成」を人事制度の基本ポリシーに掲げている当社は、人事・研修制度が充実しています。ビジネスの基礎知識・スキルを習得の為の各種研修など、様々な研修を用意しています。 ・高い定着率：年間離職者1名以下と非常に高い定着率です。部署間の垣根が低くメンバー同士が協力して業務に取り組み姿勢をもっているため、意思疎通が図りやすく風通しがいい環境です。 ■当社について 長年にわたるクオーツウオッチ用水晶振動子の開発/製造で培った「小型」「高精度」「高信頼」の技術を駆使し、社会のニーズに応える水晶振動子を提供しています。現在の社会に欠かせない“IoT機器”に、高精度で低消費電力の水晶振動子を提供することで、人々のより良い暮らしを支えると共に、未来の発展に貢献していきたいと考えています。当社の「水晶振動子」はコロナ禍の巣ごもり需要に伴い、ゲーム機、PC、スマホ等に使われるため、より需要が増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県栃木市平井町1110 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～322,000円 ＜月給＞ 275,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＬ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休124日／賞与6カ月／転勤なし
      • NEW
      ■エクシオグループの安定基盤 ■年間休日124日／土日祝休み ■残業月10～20時間程度 ■賞与6.0カ月分支給 ■資格取得を会社がサポート ■異業種出身者も多数活躍 ■男女問わず活躍中！ 電気・通信・消防設備などの工事が、安全に、計画通りに進むよう現場全体を管理する施工管理として活躍いただきます。 工程や品質の確認、お客さまや協力会社との連携を通し、工事を完成へ導いていきます。 【具体的には】 ◎工事スケジュールの作成・工程管理 ◎現場の安全・品質チェック ◎発注者や協力会社との打ち合わせ・調整 ◎現場巡回・進捗確認 ◎写真撮影・管理 ◎各種書類・報告書の作成　など 実は、“人と話すことが好き”も立派なスキル。 お客さまや協力会社など、多くの人とコミュニケーションを取りながら、みんなで一つの工事を完成させていきます。 ◎未経験から、現場を動かす存在へ◎ ▼ 基礎を学ぶ 　座学＋実技訓練で、安全や業界知識を習得。 ▼ 先輩と現場へ 　写真撮影・書類作成など、 　できる仕事から挑戦。 ▼ 徐々にステップアップ！ 　業務によっては3カ月ほどで 　一人で担当することも。 　焦らず仕事の幅を広げていけばOKです。 ◎資格を取得し、施工管理のプロへ！◎ 　担当する業務によっては、 　施工管理技士を始めとした資格が必要に。 　取得は会社が全面サポート！ 　実務経験と専門知識の両方を身につけながら、 　将来的には現場をまとめる存在に 　成長していきましょう。 ◎働きやすさも、長く続けられる理由 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ・転居を伴う転勤なし！ 愛知県で腰を据えてキャリアを築くことが可能！ 将来はリーダーや管理職へのステップアップも。 安定した環境で専門性を磨き、 長く活躍できるお仕事です。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 ◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686 3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6 4）名東事業所 （株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196 5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1 ※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています） ※年に数回ほど出張が発生する場合あり（配属先による） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
    • インフラ技術職／年休124日／土日祝休／賞与6カ月
      • NEW
      ■エクシオグループの安定基盤 ■年間休日124日／土日祝休み ■残業月10～20時間 ■賞与6.0カ月分支給 ■国家資格の取得を会社がサポート ■異業種からの転職者も多数活躍 お任せするのは インターネットや電気、防災設備などの 工事やメンテナンス。 私たちの「当たり前の暮らし」を 技術で支える仕事です。 「どこにいっても 　通用するスキルを身に着けたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 実際に、異業種から転職し活躍する先輩も多数！ 【具体的なお仕事は】 ◎LANケーブルの配線・機器の設置 ◎通信設備の点検・簡単な修理 ◎LEDなどの照明設備の取り付け ◎スプリンクラーなど消防設備の工事 ◎設備に不具合が発生した際の確認・対応　など 配属先や案件によって担当する工事はさまざま。 少しずつ知識や技術の幅を広げていきましょう。 ※屋内・屋外での作業あり ※高所作業車を使用する場合あり ▼まずは「安全に働く」ことから▼ 入社後は現場に入るための基礎教育からスタート。 安全に関する知識はもちろん、 脚立の正しい使い方なども、 座学＋実技訓練で学びます。 基本を身につけてから現場へ向かうため、 未経験の方も安心！ その後は先輩と一緒に現場へ。 最初から専門知識がなくても大丈夫。 焦らず経験を積みながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 ▼チームで取り組む仕事が心強い▼ 現場によっては一人で担当することもあれば、 協力会社のスタッフを含め、 多くのメンバーで取り組むことも。 基本はチーム制。 周囲としっかりコミュニケーションを取り、 分からないことは相談し、 声を掛け合い一緒に仕事を進めていく。 チームワークの良さも私たちの自慢です！ ▼“好き”の先に、一生モノの技術を▼ 仕事を通じて、 電気・通信・消防設備などの専門知識を 身につけられることも魅力！ 電気工事士や工事担任者、消防設備士etc. 仕事に活かせる資格取得もサポートします。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 ◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686 3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6 4）名東事業所 （株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196 5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1 6）三重事業所：三重県三重郡川越町大字豊田668-1 7）静岡事業所：静岡県駿東郡清水町卸団地269 ※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
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    CCコミュニケーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる
      • NEW
      【楽天モバイルの販売スタッフ】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力　など 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日～1週間実施します。 ▼OJT研修 先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち スキルや経験に応じて業務をお任せします。 【多彩なキャリアの選択肢】 スキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務 ＼さらに魅力をご紹介！／ ★評価が即時反映されて収入アップ クライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも 生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。
      【全国募集】 ※自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません ＜募集エリア＞ 北海道（札幌市） 青森県（青森市） 岩手県（盛岡市） 宮城県（仙台市） 秋田県（秋田市） 山形県（山形市） 福島県（郡山市） 茨城県（水戸市） 栃木県（宇都宮市） 群馬県（高崎市） 埼玉県（さいたま市） 千葉県（千葉市） 東京都（新宿区） 神奈川県（横浜市） 新潟県（新潟市） 富山県（富山市） 石川県（金沢市） 福井県（福井市） 山梨県（甲府市） 長野県（長野市） 岐阜県（岐阜市） 静岡県（浜松市） 愛知県（名古屋市） 三重県（四日市市） 滋賀県（大津市） 京都府（京都市） 大阪府（大阪市） 兵庫県（神戸市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市） 鳥取県（鳥取市） 島根県（松江市） 岡山県（岡山市） 広島県（広島市） 山口県（下関市） 徳島県（徳島市） 香川県（高松市） 愛媛県（松山市） 高知県（高知市） 福岡県（福岡市） 佐賀県（佐賀市） 長崎県（長崎市） 熊本県（熊本市） 大分県（大分市） 宮崎県（宮崎市） 鹿児島県（鹿児島市） 沖縄県（那覇市）
      月給35万円～100万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験でご入社の場合 月給25万円～34万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ ★年収1000万円も可能です！
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    株式会社Asue

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町4-2-3オービック御堂筋ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 営業事務（貿易・調達サポート）／土日祝休／年休実質131日
      • NEW
      電子部品、車載部品、化学品、電子材料など国内外の仕入れ先・取引先とやりとりを行い、受発注や納期管理を中心とした調達業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ────────── ■電子部品、電子材料、化学品などの受発注業務 ■国内外の仕入れ先への発注、調達管理 ■仕入れ先との納期確認・納期調整 ■顧客への納期回答、各種調整 ■出荷書類などの作成・送付 ■社内システムへの入力、売上計上などの社内処理 ■得意先、仕入れ先との電話・メール対応 ■その他、調達に付随する各種事務業務 ◎デスクワークが中心となります。 取引先とのやり取りは電話・メール・チャットが中心。 海外の取引先とのコミュニケーションでは英語力を活かせます。 ＜入社後の流れ＞ ──────── 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、社内システムの使い方や受発注の流れ、商材に関する知識など、必要な知識を身につけながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 独り立ちまでは基本的に先輩と2人で一緒に案件を進めるため、分からないことも確認しながら仕事を覚えていけます。 ＜キャリアパス＞ ───────── 当社の階層制度に基づき、経験や実績に応じて課長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも可能！ 年齢や社歴に関係なく仕事を任せてもらえる風土があるため、新規案件にもどんどん挑戦できます。 ＜海外出張について＞ ─────────── 調達業務に慣れた後は、海外出張の機会もあり、実際にベトナムやタイなどへの出張実績があります。国内でのデスクワークだけでは得られない経験を積めるのが特徴です。 また、語学力や経験に応じて、海外との打ち合わせでの通訳や海外出張への同行なども担える可能性があります。
      【東京・大阪・福岡募集】 ※勤務地は希望を考慮し決定します ＜東京支店＞ 東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階 └都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩3分 └JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分 └JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩9分 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル6F └大阪メトロ各線・京阪電鉄各線「淀屋橋駅」から徒歩5分 └大阪メトロ各線「本町駅」から徒歩5分 └大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩8分 ＜九州支店＞ 福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター4階 └福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」から徒歩6分 └福岡市地下鉄各線「中洲川端駅」から徒歩4分 └福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」から徒歩13分 ※不定期で中国・ベトナム・タイなどへの海外出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～45万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定します
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    株式会社ホットスタッフ多治見

    人材派遣
    岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター営業／業界初挑戦OK！有休消化率100％
      • NEW
      地元企業と求職者様をつなぐ、人材コーディネーター営業 ◯アプローチ（お電話でのご案内）： 　地元企業へお電話し、「人材でお困りごとはありませんか？」とお声がけ。 ◯ヒアリング： 　地元企業を訪問し、「どんな人材を求めているか」「どんな課題があるか」を親身にお伺いします。 ◯面談・マッチング： 　求職者様と面談を行い、ご希望や不安に寄り添いながらぴったりの職場をご提案します。 ◯見学同行： 　実際の職場見学に同行し、お互いの希望が合えばマッチング成立！ ◯アフターフォロー： 　就業後も「元気に働けているかな？」と定期的に声をかけ、長く安心して働ける環境を支えます。 ★数字を追うこと以上に、「目の前の人との信頼関係」を大切にしています。 ★最初の半年ほどはお電話でのアプローチが中心ですが、お客様との関係が深まるにつれ既存フォローがメインになっていきます！
      株式会社ホットスタッフ多治見 岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 【最寄り駅】 ・JR中央本線「多治見駅」徒歩10分 ・中央自動車道「多治見IC」より車で約5分
      月給315,000円～472,500円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～11万2500円支給します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。 ーーー 【「ありがとう」の数が、そのままあなたの収入に。】 サポートするスタッフさんが職場で活躍し続ける限り、利益の4～8％が毎月インセンティブとして還元され続けます。 月平均インセンティブ支給額：10万～15万円 毎月のインセンティブだけで20万円以上を手にする先輩も！ さらにキャリアアップを目指せば、還元率は10～20％へ。 月収100万円以上も十分可能です。 「誰かの役に立ちたい」という優しい想いが、しっかり評価と高収入に結びつきます。
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    結城鋼材株式会社

    その他商社
    広島県東広島市志和流通1-21
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レーザー加工オペレーター／未経験歓迎／定着率100％／転勤無
      レーザー加工機のオペレーターとして、鋼板の切断・加工業務を担当いただきます。具体的には、下記の通りです。 ＜業務詳細＞ ■加工指示書に基づく鋼板のレーザー切断作業 ■材料準備、図面確認、加工段取り ■レーザー加工機の操作・加工条件の設定 ■加工後の製品取り上げ作業 ■検品、梱包、出荷準備 ※レーザー切断とは、強力なレーザー光を金属に照射し、精密な形状へ加工する技術です。最新設備を扱いながら、専門的な加工技術を身につけることができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは図面の読み方や鋼材に関する基礎知識を習得します。あわせてクレーン資格の取得にも取り組みながら、先輩オペレーターのサポート業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:10　ラジオ体操・朝礼 10:00～10:10　小休憩 12:00～13:00　昼休憩 15:00～15:10　小休憩 16:00～　作業まとめ・翌日準備 17:00　定時退社 ※残業がある場合も18:00～19:00頃までが中心です。 ＼＼＼ここがPOINT／／／ 【1】社員の9割が未経験スタート！ 図面の読み方や鋼材の知識から丁寧に教育しますので、製造業未経験の方も安心して挑戦できます。 【2】最新のレーザー加工設備を導入！ 金属を思い通りの形に加工する技術を習得でき、専門性の高いスキルが身につきます。 【3】やりがい抜群 製造する製品は階段の手すりや高速道路の防音壁など、街中で目にするものばかり。自分が加工した製品が社会を支えるやりがいを実感できます！ 【4】安定基盤あり＆働く環境◎ 創業以来安定した経営を続ける地域密着企業。社員定着率100％（直近5年以上）、平均勤続年数15年と腰を据えて働ける環境です◎
      【マイカー通勤OK／転勤ナシ】 志和工場／広島県東広島市志和町冠11066-10 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■月給22万円～26万円＋技術手当（5000円～4万円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社クレドメディカル

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5NLC新大阪ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント ～働き方◎／未経験歓迎／医療特化～
      • NEW
      ～マネジメント経験を活かす／最初2年間は大阪勤務／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■募集背景 2年間は大阪本社 （大阪市淀川区西中島5-9-5）にて研修を実施し、その後ご希望に応じ東京オフィスに異動、または大阪で継続勤務の選択が可能です ■業務内容 まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります ＜具体的には＞ クリニックを対象に下記施策提案・実施をお任せいたします ・患者の増加・満足度向上：HPの制作・マーケティングツールの作成など ・診療の効率向上：受付～会計までの導線強化など ・組織体制の強化：スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など ・事業計画の構築：ビジョン策定など ☆店長・SVとしての「どう客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニック経営支援においても非常に活かせるご経験となります ■教育環境 座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。在籍メンバーの9割以上が未経験で入社です ■特徴 ☆地域医療を支える ドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります ☆ご依頼多数 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません 「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5％以下！（業界平均値は30％程度） ■評価制度 担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります ■働き方 年休123日・残業20ｈ以下とワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館20 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,560円～400,000円 固定残業手当/月：50,540円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,100円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります（入社半年後付与） ■賞与年２回 ■モデル年収： 入社後3年以上：平均1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント ～働き方◎／未経験歓迎／医療特化～
      • NEW
      ～マネジメント経験を活かす／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■業務内容： まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります。 ＜具体的には＞ クリニックを対象にこれらの施策提案・実施をお任せいたします。 ・患者の増加・満足度向上：HPの制作・マーケティングツールの作成など ・診療の効率向上：受付～会計までの導線強化など ・組織体制の強化：スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など ・事業計画の構築：ビジョン策定など ☆店長・SVとしての「どのように客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニックの経営支援においても非常に活かせるご経験となります。 ■教育環境： 座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。 在籍メンバーの9割以上が未経験で入社しましたが丁寧な教育により皆様プロとしてご活躍いただいております。 ■特徴： ☆地域の医療を支える： ドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります。 ☆ご依頼多数あり： 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません。 「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5％以下！（業界平均値は30％程度） ■評価制度： ・担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります。 ■働き方： 年休123日・残業20時間以下と非常にワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,560円～400,000円 固定残業手当/月：50,540円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,100円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります（入社半年後付与） ■賞与年２回 ■モデル年収： 入社後3年以上：平均1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロナビ

    保険代理店
    埼玉県上尾市緑丘3-3-11
    • 設立 2004年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全24件
    • 事務／未経験歓迎／月給25万円以上／年休120日
      保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成などの事務作業をメインにお任せします。 ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ＜保険申込書類作成＞ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ＜イベント業務＞ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 ＜受付・お子様対応＞ ご相談に来店されたお客様の受付対応。小さなお子様がいらっしゃるお客様の場合は、お子様対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ＼POINT！／ ◎得意を活かして活躍 事務・イベント・お子様対応の割合は人それぞれ。『事務作業が得意だから事務に特化！』 『イベントと子どもが好きだからイベント＆お子様対応を中心に』 など、あなたの長所を活かして働くことができます。 ◎ライフステージに合わせて柔軟に！ 産育休取得・復帰実績もあり、復帰後の時短勤務も可能です。育児中の方も多く、子どもの事情によるお休みや早退もしやすい、理解のある環境です！ ショッピングモール内に店舗があり、モール閉店後のお客様対応がない為、残業はほぼなし！プライベートとの両立も安心です。 ◎キャリアアップもスムーズ／入社半年で昇格も！ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップ・年収アップも叶います。
      【転勤なし】駅徒歩1分の好立地多数／人気商業施設で勤務／マイカー通勤OK／新店オープンあり 以下の中から、希望の店舗で勤務いただきます。 【南砂町ショッピングセンターSUNAMO店】 └南砂町駅から徒歩8分 【イオンレイクタウンmori店】 └越谷レイクタウン駅から徒歩1分 【コクーンシティさいたま新都心店】 └さいたま新都心駅から徒歩4分 【イオンモール幕張新都心店】 └幕張豊砂駅から徒歩1分 【ベニバナウォーク桶川店】 └桶川駅から車で5分 【ウニクス伊奈店】 └羽貫駅から徒歩10分 【イオンモール上尾店】 └上尾駅から車で7分 【アリオ上尾店】 └上尾駅から車で10分 【イオンモール羽生店】 └南羽生駅から車で6分 【イオンモール春日部店】※2026年11月オープン！ └春日部駅から車で13分 【イオンモールむさし村山店】 └武蔵砂川駅から車で10分 【イオンモール幕張新都心店】 └幕張豊砂駅から徒歩15分 【イオンタウンユーカリが丘店】 └地区センター駅から徒歩6分 【セブンパークアリオ柏店】 └逆井駅から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給250,000円～330,000円（固定残業代含む） （固定残業代22時間分・35,000円~54,000円） 上記を超える時間外労働分は追加支給 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神泉町10-10　アシジ神泉ビル８F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給30万円／インセン充実
      • NEW
      ＊──＊──＊──＊──＊ 　　自分たちの手で　　 100名の会社を創ろう！ ＊──＊──＊──＊──＊ 当社は、人材サービス事業を通じて世の中に新しい価値を創出しています。 本格的な拡大準備が整った今、2028年新規事業開始、2030年売上20億円／100名体制を目指して、一緒に会社を育ててくれるコアメンバーの積極採用を行っています！ 「まだまだ小さな会社」だからこそ、挑戦できるチャンスとリターンは無限大です。 ◎未経験から「人材業界のプロ」を目指せる万全のサポート体制 ◎頑張りがダイレクトに跳ね返る！モチベーション高まるインセンティブあり ◎20代管理職・年収1000万円の実績あり！年齢に関係なく上を目指せる環境 当社はまだまだ小さな会社ですが、志はとても大きく、向上意欲に溢れる仲間も揃っています。 ＜具体的な業務内容＞ 就業したい求職者と、人材を求める企業の架け橋となり、ベストマッチングを推進します。 BtoC、BtoBの双方に関われるため、ミスマッチを削減できる環境です！ ◆求職者向けの業務 ・カウンセリング ・求人提案 ・書類作成 ・選考手配、面談対策 ◆企業向けの業務 ・人材要件のヒアリング ・求人票の作成・周知 ・選考手配、折衝 ・フォローアップ 【◆社名に込めた想いについて】 代表がかつて在籍していた会社では、お客様の声よりも、いつの間にか自社の都合が優先される経営に傾いていました。 その結果、信頼を失って業績は悪化。多くの仲間が職場を去ることになりました。 この体験から「お客様目線で仕事をする会社」を目指して当社を設立し、「声（ヴォイス）」を社名に刻みました。 お客様の想いに真摯に向き合う姿勢こそが、会社の原点です。
      【転勤なし／駅徒歩4分】 本社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F 【アクセス】 ・神泉駅から徒歩4分 ・渋谷駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：全面禁煙（社内全体で禁煙を推奨しています！）
      月給30万円＋インセンティブ ※上記にみなし残業代（52時間分・83,952円）を含む ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給 【月収例】 ■メンバー：30万円＋月次インセン5万円＝月収35万円 ■リーダー：37万5千円＋月次インセン12万5000円＝月収50万円 ■マネージャー：45万円＋マネージャー手当5万円＋月次インセン30万円＋クオーターインセン40万円＝月収120万円 【2年以上在籍している社員の収入データ】 ◎平均年収／5,424,070円 ◎平均年収UP金額／1,275,883円 ◎最高年収UP金額／3,183,000円 ◎年収100万円以上UP率／4割の社員 ◎年収50万円以上UP率／8割の社員
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    株式会社ファンリード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全14件
    • 【池袋本社】経理財務・グループ戦略（経営企画）／マネージャー候補◎安定した事業基盤
      ～安定した事業基盤／東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ／将来のCFO候補として、必要なスキルを身に着けキャリアアップできる環境～ ■業務内容： 当社のグループ戦略＆ファイナンス部の部長直下にて、ご希望に沿って幅広い業務をお任せします。 経理業務にとどまらずM&AやIPOといったCFOに必要なスキルを一通り身に着けていただきます。 ◇単体決算・連結決算業務（月次・四半期・年次） ◇FP＆A（予算策定・余日分析・見通し作成など） ◇上場準備業務（会計監査対応・上場書類作成など） ◇M＆A関連業務（基本的に投資先のソーシングからDD、企業価値策定、買収後のPMI業務まで自社内で対応） ■当社について： ◇当社は業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、ファンリードの高い技術力でお客様の課題を解決してきました。現在はDX領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。ファンリードはSIer・ITコンサルティング・自社サービス・受託開発といった複数の顔を用いて、お客様の課題解決にこれからも真摯に向き合っていきます。 ◇今後当社は、中堅／ベテラン層の中途採用に加え、若手未経験層および新卒の採用・教育にも積極的に施策を講じると共に、AI／DXを基軸とした自社プロダクトの事業開発に取り組み、さらなる成長を目指しています。経営理念の「お客様と共に楽しい社会を実現する」という想いの実現に向けて挑戦を続けていきます。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,400円～608,100円 固定残業手当/月：94,600円～141,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定・昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角川大映スタジオ

    放送・新聞・出版
    東京都調布市多摩川6-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全3件
    • 音響スタッフ／土日祝休み／年休124日／残業月20ｈ程
      音声収録やアフレコなどでスタジオをご利用いただくお客さまをサポートし、収録がスムーズに進むように作品づくりの最前線を支えていきます。 ◎主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■音声収録・アフレコ収録時のスタジオ準備、機材セッティング ■スタジオを利用するお客さま・制作スタッフ・出演者のサポート ■マイクや録音機材の準備、収録中の補助業務 ■整音・ミキシング作業 など ＜1日の流れ（例）＞ ▼スタジオ準備 機材の電源を入れ、スタジオを清掃します。 ▼収録準備 マイクや素材、台本など、収録に必要なものをセッティングします。 ▼収録 現場の音声収録をサポートします。 ▼音声の整音 収録した音声のノイズカットや調整を行います。 ▼完成・納品 最終的な音声データを納品し、完了です！ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフのサポート業務からスタートし、スタジオごとの準備や機材の扱い方、収録現場での動き方を少しずつ覚えていきます。 経験を重ねながら、3年ほどで一通りの業務をひとりで担当できるレベルを目指しましょう。 ＼角川大映スタジオで働く魅力／ ★最高の環境で経験が積める！ ￣￣V￣￣ 高い遮音性能を備えたアフレコブースや最新の音響機材など、国内でもトップクラスの映像スタジオで幅広い経験を積むことができます。 5.1chの立体音響など新しい音響表現にも挑戦でき、映画館で響く音、テレビで視聴したときに伝わる音など、作品が届けられる環境を想定しながら音響を設計していくことも、この仕事ならではの面白さです。 ★有名作品に携わるチャンスも！ ￣￣V￣￣ 話題作・注目作に関わるチャンスがあり、関わった作品のエンドロールに自分の名前が刻まれます。 ＜制作実績＞ ■ふしぎ駄菓子屋 銭天堂 ■六人の嘘つきな大学生 ■首（北野武監督作品） ■東京リベンジャーズ2 ■終りに見た街 ■極悪女王 …etc 表に出る仕事ではありませんが、作品の完成度を左右するやりがいの大きな仕事です！
      【転勤なし／京王多摩川駅から徒歩4分】 ◆東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞ ・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩4分 ・京王線「調布駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 モデル年収：年収400万円／入社2年目 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
    • CM・MV撮影アシスタント／未経験歓迎／フレックス／振休あり
      • NEW
      撮影現場にて、必要な機材やアルバイトスタッフを手配する撮影補助及び、自社・外部の業者から照明機材を発注するコーディネートなど、制作進行管理に関わる業務をお任せします。 ※適性に合わせて、撮影補助・コーディネートのどちらの業務をメインで担当するかを決定いたします あなたの考えたプロセスに合わせて現場を動かしていくため、周りからも頼りにされるポジションです。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 【撮影補助】 ◎撮影補助（機材の準備、機材のばらし、掃除など） ◎アルバイトの管理 ※現場中心の業務です 【照明機材のコーディネート】 ◎発注書の処理 ◎照明技師さんとのすり合わせ ◎自社機材の確認 ◎見積もり作成 ◎外部の照明会社へ依頼 ※デスクワーク中心の業務です ★人気のタレントが出演するCMも担当！ 憧れの方々と同じ現場で働けるチャンス！ ★MVなどのスタッフロールに、自分の名前が載ることも！ 裏方として、やりがいを得られる仕事です。 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ ▼入社～約2カ月 まずは撮影現場での機材準備や撤収、スタジオ運営のサポート業務を通じて、撮影の流れを学びます。 ▼3カ月目以降 照明機材の手配・発注やアルバイトスタッフの管理にも挑戦。現場と社内外の関係者をつなぐ役割として、調整力や進行管理スキルを身につけます。 その後経験を積みながら照明機材や現場運営の知識を習得。第一線で活躍する照明技師や制作スタッフから学べる機会も豊富です。 ★専門知識は不問！ 機材知識は入社後にイチから学べるため未経験でも安心。最新の機材や撮影技術に触れながら専門性を高められます。 ＝＝ ◆今後のキャリア ＝＝ 経験を積んだ後は、照明機材のコーディネートや進行管理など、より裁量の大きな業務を担当。将来的には調光卓を操作し、現場全体の照明機材を管理・統括するオペレーターとして活躍できます。また、新たな業務領域の開拓などにも挑戦可能。立ち上げメンバーとして仕事の幅を広げていける環境です。
      【転勤なし／京王多摩川駅から徒歩で4分】 ◆東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞ ・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩4分 ・京王線「調布駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼想定年収400万円以上／ 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
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    株式会社リンクスホールディングス

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之島三井ビルディング2101
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンズ脱毛店の運営スタッフ／未経験歓迎／賞与最大年12回
      • NEW
      ☆メンズ脱毛業界No.1の顧客満足度 メンズ脱毛の先駆けとして18年間支持され続け、累計733万件もの施術データを蓄積してきた『RINX』。 確かな実績を背景に、現在は業績も右肩上がりで、メンズ脱毛業界No.1の顧客満足度を獲得。 これからもお客さまに最も誠実なサロンとして成長していきます。 【主な業務内容】 ■施術業務 お客さまのご希望に合わせて、 部分脱毛・全身脱毛などの施術を行います。 施術後には、肌ケアの方法や注意点も丁寧にお伝えします。 ＜施術時間の目安＞ 部分脱毛：30分 全身脱毛：2～3時間 ＜1日の対応人数＞ 平均10名ほど（施術部位により変動） ■予約制カウンセリング（1～2時間） 新規のお客さまの悩みや希望をヒアリングし、最適なプランをご提案。 不安を解消しながら、安心して通っていただけるようサポートします。 ■店舗運営業務 来店から退店までの接客対応や、問い合わせへの返信などを担当。 経験を積むと、店舗運営やスタッフ育成にも携われます。 ＜お客さま層＞ 10代～60代まで幅広い年代が来店。 特に「毎日のヒゲ処理が面倒」という悩みから、ヒゲ脱毛が人気です。 ◎店舗目標は定めていますが、個人ノルマは一切ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】☆半年でプロへ！ ▽研修期間（2～3カ月） 基本的な施術・接客スキルを習得。 施術の技術だけでなく、肌の仕組みや理論まで基礎から学べる教育プログラムを整えています。 入社時点で専門知識や経験がなくても問題ありません。 eラーニングで基礎を学び、実技は先輩がマンツーマンで指導します。 未経験でも安心してスタートできます。 ▽施術デビュー（テスト合格後） お客さまの施術を担当し、経験を積みながらカウンセリングにも挑戦。 段階的にスキルを伸ばし、着実にステップUPしていきます。 ▽入社半年後 半年ほど掛けて段階的にスキルを習得し、着実に一人前を目指していく流れです。
      【ご希望・居住地を考慮のうえ、全国の店舗へ配属します】 ＜配属候補エリア＞ 宮城県、栃木県、群馬県、富山県、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、岡山県、島根県、山口県、鹿児島県、沖縄県 ※基本的に最寄り駅から徒歩で10分圏内。アクセス抜群の立地です。 ※受動喫煙対策あり
      ■月給26万3500円以上(固定残業代含む)＋賞与年12回＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 試用期間6カ月のうち、入社3カ月のみ以下の給与となります。 ■月給26万3500円以上(固定残業代含む) ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎店舗目標は定めていますが、個人ノルマは一切ありません。
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    SGアセットマックス株式会社

    不動産金融
    東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • ＜私募リート運用を支える＞投資法人経理◆リモート可／IR・予算策定にも挑戦／SGホールディングスG
      □■SGホールディングスグループの盤石な基盤×ザイマックスの不動産マネジメント力を最大限に活用し、約1,300億円を運用する安定企業■□ ■業務概要： 当社が受託する私募リート等のファンド経理・財務業務をお任せします。 経理や財務の経験を活かし、不動産ファンドの収支管理や予算策定、IR業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ※ルーティン業務にとどまらず、未経験領域にも挑戦しステップアップできる環境です。 ■業務詳細： ◇投資不動産の収支管理、資産判定業務 ◇私募リートの月次・年次決算および予算策定 ◇投資家への分配金計算、投資家向けIR業務、開示資料作成 ◇会議体の事務局運営 ◇業務委託先（会計・監査法人等）との連携 ◇システムへのデータ入力・管理 ■魅力： ◎経理や財務でのルーティンワークからより高度な業務へステップアップできる環境 予算策定やIR、会議体事務局など経営に近い業務を経験し、物流・不動産・金融の専門知識を身につけ、市場価値の高い人材に成長できます。 ■当社について： 当社は、佐川急便を中核とする総合物流サービスを展開するSGホールディングスグループ企業です。 物流不動産を主な投資対象とする、私募リートおよび私募ファンドの運用を手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂2F 勤務地最寄駅：東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アベルコ

    住宅設備・建材
    東京都足立区鹿浜3-3-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 建築資材の配送を担う工務職／未経験歓迎／年休120日以上
      住宅に使われるアルミサッシを、神奈川県内の住宅や建築現場へ届ける仕事です。 主に大工さんなどの職人へ商品を引き渡し、スムーズな住まいづくりを支えていただきます。 1.5t車を使用し、1日3件ほどのお客様先を担当。 配送先では毎回異なる職人と接するため、仕事を通じて多くの人とのつながりを築けることも魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ■アルミサッシ、網戸の積み込み ■お客様先・建築現場への商品の配送 ■納品先での荷下ろし・受け渡し ■配送前の商品・伝票・納品先などの確認 ■配送後の報告・確認業務 など 将来的には、リーダーとしてメンバーのマネジメントや業務管理などにも挑戦可能。 配送・施工の経験を活かしながら、キャリアの幅を広げていけます。 ＜主に扱うもの＞ ■アルミサッシ ■網戸 ■住宅のシャッター など 配送に加えて、網戸などの軽量物の取り付けや、組み立てた商品の運搬なども担当します。 重たいものを運ぶ機会は比較的少なく、体への負担を抑えながら働ける環境です。 ＜入社後の流＞ 入社後は、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていきます。 独り立ちまでの目安は半年ほど。 最初は先輩と一緒に現場へ向かい、商品の扱い方や積み込み、納品の進め方などを一つずつ身につけていきます。 アルミ網戸などの軽量物は、仕事に慣れてきた段階で一人で担当することもありますが、重量のある商品や複数人での作業が必要な場合はマンツーマン、場合によっては3人1組で対応。 いきなり一人で任せることはないため、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜神奈川サッシセンター＞ 神奈川県横浜市瀬谷区北町37-12 ［アクセス］ ◎相鉄線「瀬谷駅」よりバスで約20分 ◎東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」よりバスで約13分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5,000円～30万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社クリュートメディカルシステムズ

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門】医療機器薬事＜眼科診断機＞◆光学技術をコアとする医療機器ベンチャー／土日祝休／IPO準備中
      □■視機能評価機の製造販売を手がける研究開発型ベンチャー／緑内障診断に必要な視野検査をする医療機器「imo（アイモ）」シリーズを展開／米国への販売も開始しグローバルに展開予定■□ 当社では緑内障等の検査を実施する視機能評価機の開発・製造・販売を行っており、国内外の規制対応の強化を目的に、薬事（RA）業務を担っていただけるメンバーを募集いたします。 ■業務概要： 海外対応、PMDA対応、QMS申請、各種届出など、製品の上市に直結する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 経験・適性に応じて、下記いずれか、または複数の業務をお任せします。 ◇医療機器の薬事戦略立案・実行（クラスⅠ～Ⅱ） ◇PMDA相談対応・申請資料の作成 ◇QMS（品質マネジメントシステム）関連文書作成および申請 ◇海外薬事（FDA、MDR、MDSAP等）に関する調査および対応 ◇ISO、IEC等規制の最新版の情報収集 ◇社内開発・品質・営業チームと開発段階からのRA的観点での連携 ■視機能評価機「imo vifa」について： 従来の視野検査の問題点を徹底的に分析改善し「視野検査をもっと『ラク』に」を目指し、コンパクト設計をコンセプトに、より正確に、よりスピーディに信頼性の高い視野検査を実現する眼科診断機です。 当社の技術により両眼解放、暗室不要というリラックスした検査環境を実現、オリジナルプログラム（24plus・EXモード）の導入により正確でスピーディな検査（コントラスト感度検査対応可）を実現します。 その他にも「電子カルテシステム連携システム」により院内ネットワークとのスムーズなデータ連携を実現します。 また、「imo」シリーズとして健診施設向けに「imo scan」のラインナップもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間で2ヶ月分） ※その他業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルハンド

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • ITエンジニア／大手案件多数／希望配属100%／在宅あり
      【具体的には…】 ◎基幹システム・Webシステムの開発 ◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用 ◎スマートフォンアプリの開発 ◎組込み・制御系システムの開発 ◎上流工程（要件定義・設計）への参画 ★選べるキャリアパス 技術を磨くスペシャリストコースはもちろん、 チームを支えるリーダーやPM・PLを目指すことも可能。 会社都合で一方的にプロジェクトを決めることはありません。 これまでの経験や得意分野、 今後身につけたいスキルやキャリアについて話し合い、 双方が納得したうえで配属先を決定します。 経験者の方は、これまでのスキルを活かせる案件、 未・微経験の方は、 運用・保守やテスト・検証などから経験を積み、 段階的に開発・構築へステップアップできます。 ▼プロジェクト例 ●大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） ●AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） ●クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） ●iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／Objective-C／Java／Kotlin／Swift） ●VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ★月1回の営業面談 業務の悩みや今後のキャリア、 ときにはプライベートの話をすることもあります。 気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしているため、 一人で抱え込む必要はありません。 ★7～10名の少人数グループ制度 年次や経験の異なるメンバーによるグループ制度を導入。 言語の勉強会や食事会、交流イベントを通じて、 現場を越えたつながりを築いています。 エルハンドが大切にしているのは、 エンジニアがありのままの自分で働けること。 仕事の悩みや人間関係の不安を、 一人で抱え込まない環境づくりに力を入れています。
      勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海 名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜） ＊2025年12月に名古屋本社を移転！ 明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。 ■関東 東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能 現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！（うち約14%がフルリモート） ＜プロジェクト先でも安心のフォロー体制＞ 専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）
      ■実務経験者■ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／ “You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能！ ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！ また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！ 快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
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    株式会社ＫＯＫＡＤＯ

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー21F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】※急募※労務（管理職候補）◆成長企業で裁量大きく活躍／完全週休2日制／土日祝休み／転勤無
      【業界トップクラスの安定成長企業／総務人事部門の管理職候補／裁量大きくマネジメント力を発揮できる職場／土日祝休み／残業月20時間ほど／福利厚生・各種手当充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社はクレーンゲーム機器をはじめとするアミューズメント関連機器の開発・製造・販売を行う業界有数の企業です。本ポジションでは総務人事部の管理職候補として、労務領域を中心に給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、就業規則改訂、社宅管理等の実務とマネジメント業務を担います。即戦力として部門運営全般に関与し、組織の業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・給与計算（主に外部委託先への設定変更業務が中心） ・勤怠管理および関連するデータ集計 ・入退社に伴う社会保険手続きや官公庁関連の申請業務 ・年末調整業務および健康診断の手配 ・社宅の管理業務 ・就業規則や各種社内規程の改訂、運用 ・総務人事部門のマネジメント（メンバー育成・業務分担・業務進捗管理） ※GoogleスプレッドシートやSmartHR、勤怠管理・人事給与クラウド KING OF TIME等の管理ツールを活用し、日常業務の自動化・効率化を図っています。 ■組織構成： 正社員4名、アルバイト3名の全員女性の計7名体制。チームワークを重視した組織です。当社は他部署も女性比率が高い職場です。 ■業務の魅力： 裁量が大きく、年次に関係なく成果やチャレンジを正当に評価される環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は現課長より既存業務フローの引き継ぎ・OJTにて指導を行い、段階的に業務範囲を拡大していく予定です。ご経験やスキル次第では、早期キャリアアップも期待できます。 最長6ヶ月の契約社員期間を経て正社員登用を前提とし、将来は部門の中核人材や更なる管理職への昇格も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 3年連続売上UP・売上高66億円の安定基盤を持ち、オリジナル機器の開発から施設運営まで一貫して事業展開。アイデアや効率化提案が積極的に採用される風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー21F 勤務地最寄駅：桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■別途業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニックエンジ株式会社

    サブコン
    埼玉県戸田市美女木6-10-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システム施工／制服・道具貸与／年休130日／各種手当充実
      【具体的な仕事内容】 パナソニック製機器のシステム施工を担当いただきます！ ・ITV（カメラ）設定、設置 ・ホール音響、映像の設定、設置 ・デジタルサイネージの取付け工事、調整 など 一般的な電気工事士のお仕事で使う道具や方法論で対応できます！ 【仕事の流れ】 出社後、車で現場に移動 現場での施工作業 作業が終わり次第帰社、退勤 【施工現場】 現場は都内・埼玉県内。 ・テナント ・大型商業施設 ・ホール ・スタジアム ・物流拠点 ・介護施設 など多彩な現場で作業。 最近では大型商業施設や大手百貨店での施工も対応しました！ 【キャリアアップ】 評価基準は工事種目ごとに項目を設定。 内容理解と施工で評価します。 現場管理などを任せられるようになると、リーダーへ昇進。 職長や現場代理、マネージャーへとステップアップしていきます。 【Wワーク可能】 当社では閑散期でのWワークが可能です。 Wワークの個人事業主についても当社の税理士が対応し、 あなたの個人事業の成長も支援します。
      〒335-0031 埼玉県戸田市美女木6-10-4
      月給27万円～39万円 ※資格・経験・能力を優遇・考慮します。
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    UDトラックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 6,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 【大阪】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み／豊富なキャリアパス／充実の研修体制
      整備に集中できる分業制／大型・中小型車の専門技術習得／設備・工具が充実した現場環境／チーム制で安心／全国研修施設による育成体制／多彩なキャリアパス／社内資格制度あり ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、コントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。
      ＜勤務地詳細1＞ ＵＤトラックス西淀カスタマーセンター 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪中央カスタマーセンター 住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-14-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 門真カスタマーセンター 住所：大阪府門真市柳町20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円～287,000円 ＜月給＞ 211,100円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績：年間5.2ヶ月（2024年） ■別途諸手当あり：時間外勤務手当（法定以上の割増率）、社内認定資格手当、通勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・上尾】大型トラックの板金・塗装業務　◆正社員◆いすゞGの完成車メーカー
      ■業務概要：大型トラックの新車を、お客様へ納車する前の最終仕上げを担当します。完成した車両を確認し、キズ・ヘコミ・塗装ムラなどがあれば、板金・塗装技術を用いて修正します。 【具体的には】 ・新車ボディの板金修正 ・塗装（中塗り・上塗り） ・スプレーガンによる塗装作業 ・ポリッシャーを使用した磨き・仕上げ ・色合わせ、最終品質確認 など ■やりがい： 板金や塗装の経験を活かしながら、生産ラインではない、一台一台と向き合う仕事です。納車前の大型トラックを最終チェックし、小さなキズやヘコミ、塗装ムラを技術で美しく仕上げます。 ■こんな方におすすめ ? 板金・塗装の経験を活かしたい ? 生産ラインではなく、一台一台に向き合いたい ? 安定企業で腰を据えて働きたい ? 家族との時間や休日も大切にしたい ? 技術をさらに磨いていきたい ■教育体制： オリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できます。あた、鉄・機械・電子部品など、異業界での製造経験も活かせるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 当社はいすゞグループの一員として国内外の物流を支える商用車メーカー。景気に左右されにくい事業基盤なので、腰を据えて働ける環境です。 ・残業時間：10時間程度 ・勤務時間：8：30～17:30 ※現在、日勤となりますが、今後の生産状況によって二交代制勤務（日勤・夜勤）となる可能性がございます。 【その他】 ・社内施設充実 ┗社員食堂 ┗コンビニエンスストア ┗トレーニングジム ┗シャワー室完備 ・制服貸与（会社クリーニング付） ・産休・育休取得実績あり ・駐車場完備 （マイカー通勤可） ■暮らしを支える制度： ・寮・社宅あり ┗借り上げ独身寮※エアコン・電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機付き ┗家族向け社宅制度 ・ベネフィットステーション加入 ┗映画や宿泊の補助制度 ■当社について： UDトラックスは1935年創業の商用車メーカーです。世界60か国以上で事業を展開し、グローバルなフィールドで成長を続けています。いすゞグループの一員として国内外の幅広い市場で事業を展開し、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・上尾工場 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 勤務地最寄駅：各線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～336,000円 ＜月給＞ 265,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績5,4カ月分 ■年収例：ご経験に応じて給与を決定いたします ・475万円：20代半ば×自動車メーカー製造経験3年の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＫＵＳＡ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • あそびコンサルタント（企画提案営業）土日祝休み／年休126日
      ＼反響営業の理由は…／ マーケティングを得意とする当社は、リード獲得率が高いため、コールドコールも少なくなっております。 また、同業他社が少ないブルーオーシャンの市場で展開しているため、コンペでの勝率が高いことも強みです。 ＼実際にイベントを体験！／ 自分の担当以外にも、他の社員のイベントにも参加するため、体験を通して自然と知識が増えていきます。 「自分で使ったことない商材を紹介する」ということがなく、実体験ベースでお客様に自信を持って提案できることが、この仕事の面白さです。 ◆業務の詳細 ━━━ ◎クライアント 企業・自治体・学校法人・商業施設など多岐にわたります。企業では社内コミュニケーションや研修、自治体では地域イベントや防災啓発、学校法人では体験型学習など、業界を問わず多彩な相談が寄せられています。 ◎提供ソリューション オンライン・リアルそれぞれの特性を活かした、体験型イベントや研修を100種類以上提供。クライアントの目的や状況に合わせてカスタマイズや新規企画を行うことも多く、「どんな体験が最適か」を一緒に考え、形にしていきます。 ＜ソリューション例＞ ◇周年事業提案 ◇社員総会提案 ◇社内イベント提案 ◇内定者研修提案 ◇チームビルディング研修提案 ◇自治体へのイベント企画提案　など ◆業務の流れ ━━━ ▽お問い合わせ対応・ヒアリング Webサイトからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介、リピートのお客様に対応。ヒアリングを通じて課題の背景や目的を整理します。 ▽企画提案 体験の共有を通じた、組織のエンゲージメント向上へのニーズが高まっています。そうした課題に対し、あそびを通じて解決策を提案できることが私たちの強み。リピートや指名につながる案件も多数！ ▽運営・ディレクション 受注後は、イベントプランナーと連携しながら準備を進行。当日の運営は、基本的にイベントプランナーが担当します。 ▽振り返り イベント終了後は、お客様と成果を共有し、次回の提案やサービス改善につなげます。
      ＜東京・大阪・札幌・福岡のいずれかの拠点に勤務＞ ※勤務地は希望に応じます ※リモートワーク（要相談）、直行直帰OK ※転勤なし ■東京本社 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル4F ＜アクセス＞ 有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 各線「池袋駅」より徒歩10分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル805 ＜アクセス＞ 阪急電鉄「三国駅」より徒歩13分 JR「新大阪駅」より徒歩13分 ■札幌オフィス 北海道札幌市北区北7条西8-1-11 ラ・シュエット北大前106号 ＜アクセス＞ JR「札幌駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区豊1-8-26 〈アクセス〉 福岡市地下鉄「東比恵駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★入社後半年を目安に、業務に慣れてきた段階でリモートワーク（在宅勤務）も可能です（要相談）
      月給28万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万7900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼東京本社では、営業マネージャー候補の募集も行っています！／ 営業マネージャー候補は8名以上のマネジメント経験を持つ方を想定しています。また、「防災」や「SDGs」の知識・経験を持つ方も歓迎しています。詳細はお問い合わせください。 ■営業マネージャー候補：月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万3400円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    佐川グローバルロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区勝島1-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7,751名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理／第二新卒歓迎／未経験OK／年休121日
      ■物流計画の立案と実行（人員配置・作業管理） 過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。 ■現場改善活動（品質・生産性の向上） 人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。 ■物流戦略の改善提案 日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当！ ◎あくまで物流管理メインの仕事になります。 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」 こんな方は経験を活かせます！ 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタート。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓
      【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ★事業拡大に伴い愛知県の営業所は特に積極採用中！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■管理職 月給35万円以上＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ■未経験 【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川／新潟】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です
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    興和江守株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福井県福井市毛矢1-6-23
    • 設立 2013年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井※転勤無】社内SE（IT戦略・システム企画）◇興和グループ／年休126日／残業少なめ
      • NEW
      ～開発から運用・保守まで幅広く従事／国内外へのサービス提供を支える／興和グループの安定性／年休126日／選択制時差勤務／充実の福利厚生～ 電子デバイス、電子材料、染料等の繊維加工剤など幅広い化学品を扱う化学品専門商社である当社において、IT戦略部門として全社のIT活用を推進いただきます。 ■仕事内容： ・IT戦略の企画立案サポート／実行推進 ・業務効率化に向けた課題整理およびIT活用の検討 ・各種システムに関する改善／刷新 ・データ活用基盤（DWH・BI）に関する支援 ・セキュリティやBCP対応などの基盤強化施策への関与 ・外部ベンダーとの調整やプロジェクト推進のサポート これまでのご経験に応じて担当領域を決定し、将来的にはIT戦略の中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力： ★プライベートを大事にできる就業環境 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休126日、完全週休二日、有休取得平均12.7日 ・育休取得率100%（2025年度、女性3名・男性4名） ・産前産後休暇、育児・介護休業　など ★充実の福利厚生 ・家族手当、単身赴任手当 ・家賃補助制度（適用条件あり） ・直行直帰、マイカー通勤可（従業員専用駐車場4000円／月）　など ・資格手当　※TOEICの点数に応じて手当が発生いたします。 ★安定性の高い事業 ・120年の歴史を持つ興和グループの化学系専門商社 ・地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・500万円～600万円（プラス各手当） ・経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給： ・年1回（6月） ■賞与： ・年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】法人営業（繊維・染料）◇未経験歓迎／興和グループ／有休取得平均12.7日／資格手当（英語）
      • NEW
      ～創業120年の興和グループ／育休取得率100%／移住支援制度あり／グローバル活躍可能／資格手当（TOEIC,TOEFL）／年休126日～ 染料等の繊維加工剤や化学品を始め、電子デバイス、電子材料、合成樹脂など幅広い化学品を扱う化学品専門商社である当社において、繊維および色に関する最新のテクノロジーや環境配慮型商材の提案をお任せします。 ■仕事内容： ・顧客へのニーズヒアリング、提案、交渉 既存顧客と新規顧客の割合はおおよそ半々です。 ※新規顧客の獲得経路は、既存顧客からの紹介や、親和性の高い企業様へのアプローチになります。 ・原材料メーカーの調査および開拓 ・商品の販売／納品　など ＜担当事業部の商材について＞ URL：https://www.emori.co.jp/business/textile 衣類や車両の内装に用いられる繊維や染料、加工剤などを扱っております。 ＜出張について＞ 多い時で月2,3回ほど宿泊を伴う出張がございます。 ■組織構成と入社後の流れ： ・グリーンテック事業部全体で30名弱が在籍しており、配属される部署では、課長含め9名が活躍中です。 ・入社後3か月ほどは、先輩の営業活動への同行から始め、習熟度に合わせて顧客を引き継いでいただきます。 ・半年から1年ほどで独り立ちいただく想定になります。 ■魅力： ★プライベートを大事にできる就業環境 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休126日、完全週休二日、有休取得平均12.7日 ・育休取得率100%（2025年度、女性3名・男性4名） ・産前産後休暇、育児・介護休業　など ★充実の福利厚生 ・家族手当、単身赴任手当 ・家賃補助制度（適用条件あり） ・直行直帰、マイカー通勤可（従業員専用駐車場4000円／月）　など ・資格手当　※TOEICの点数に応じて手当が発生いたします。 ★安定性の高い事業 ・120年の歴史を持つ興和グループの化学系専門商社 ・地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙ’ｓコーポレーション株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／新規開拓なし／未経験でも月給45万円／退職金制度
      • NEW
      ココがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣ ★相手は法人、扱うのは再生可能エネルギー ★未経験でも月給45万円以上＋賞与！ ★新規開拓なし！紹介への対応がメイン ★約1年間の研修で安心スタート ★法人相手だからしっかり土日祝休み お任せするお仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けの太陽光発電設備設置に伴う、管理・調整業務をお任せします。営業というより、プロジェクトの進行管理や調整役に近いポジションです。 ≪主な業務例≫ ●発電所候補地の現地調査 ●パネルや資材の選定・見積作成 ●協力会社（施工業者など）との調整・価格交渉 ●施工に向けた手配や進行スケジュールの確認 ●工事中の状況把握や追加対応の調整　など 未経験歓迎！約1年間の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員と一緒に案件を動かしながら、業務の流れや知識を少しずつ習得していきます。1年後を目安に独り立ちを目指しましょう。 STEP1｜先輩に同行 社内業務に同行して全体像をつかむ。 ▼ STEP2｜見積や書類作成をサポート 扱う資材や費用感を学びながら、 見積書作成などを担当。 ▼ STEP3｜業者選定などに挑戦 案件に応じた提案や 社外とのやりとりに挑戦。 ▼ STEP4｜案件を動かせるように 必要に応じてサポートを受けつつ、 1年ほどで独り立ちを目指します。 個人宅への太陽光提案ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは個人宅向けの太陽光発電ではありません。ゼネコンなどからの紹介によってスタートするので、飛び込み営業やテレアポなど、新規開拓はなし。売上ノルマのありませんので、じっくりと目の前の案件に向き合えます。
      ◇転勤なし◇本社へ配属します／各線「門前仲町駅」より徒歩3分 本社／東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F 【アクセス】 ・各線「門前仲町」駅より徒歩3分 ・各線「越中島」駅より徒歩7分
      【未経験者】月給45万円以上＋賞与（昨年度170万円支給）＋各種手当 【経験者】月給50万円以上＋賞与（昨年度170万円支給）＋各種手当 ◎前職の給与を保証します！ ≪年収モデル≫ 入社1年目（未経験）：年収500万円～700万円 入社3年目：年収700～900万円 入社5年目：年収1000万円を超えるケースも
    • 経理／前職の給与を保証／退職金制度／資格手当／土日祝休み
      • NEW
      これまでの経理経験を活かしながら、日常経理から月次・年次決算まで幅広く携わっていただきます。まずは経験やスキルに応じた業務からお任せし、慣れてきたら担当領域を広げていく予定です。仕訳や請求書処理だけでなく、決算業務にも関わりながら、経理としてさらに経験を積める環境です。 ≪具体的には…≫ ○日常の仕訳・伝票処理 ○システムへの入力（JDL使用） ○請求書の取りまとめ、売上・支払管理 ○月次・年次決算業務 ○書類整理などの関連業務 入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約1カ月は、実際の業務を通じて当社の経理フローや使用システムについて理解していただきます。これまでの経験を踏まえて業務をお任せするため、すでに身につけている知識を一から学び直す必要はありません。分からない点や当社独自のルールについては、先輩社員が随時フォローします。 STEP 1／業務フローを把握 経理システム（JDL）の操作方法 社内の経理ルールや処理方法の確認 など ▼ STEP 2／日常経理を担当 仕訳・伝票処理 請求書の取りまとめ 売上・支払管理 など ▼ STEP 3／月次業務へ 月次の集計・確認業務 各種定期業務 月次決算に関わる業務 など ▼ STEP 4／より幅広い経理業務を担当 月次・年次決算 経験やスキルに応じた経理業務 業務改善や効率化への参加 など
      ◇転勤なし◇本社へ配属します／各線「門前仲町駅」より徒歩3分 本社／東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F 【アクセス】 ・各線「門前仲町」駅より徒歩3分 ・各線「越中島」駅より徒歩7分
      ◇月給50万円以上＋賞与＋各種手当 ・前職の給与を保証します！ ・年収例700万円以上 ※実務経験5年以上＋資格保持者を想定
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    株式会社ラクシス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ＜本社＞ 東京都渋谷区鶯谷町2-7　エクセルビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職（営業・営業事務）／エンタメ業界グッズ／未経験歓迎
      イベント・音楽ライブなどを彩るグッズのうち「Tシャツ」など縫製・布製品を手がける当社。 受注～完成までに携わる営業・営業事務の2職種での総合職募集となります。 【（1）営業】 お客さまから「こんなTシャツが作りたい」と依頼をいただくところからスタート。 業界内でも長年の実績があるため、いただいた声に応える営業スタイルです。 案件を無理に提案するような飛び込み・テレアポ業務はありません◎ ＜営業ポジションのポイント・やりがい＞ ★理想の予算・納期・クオリティのため、素材や加工の選定にノウハウを活かす ★大手エンタメ企業も！直接お客さまと意見を交わしグッズを作り上げていく ★依頼を受け商談をまとめたら次へ引き継ぎ、営業に集中できる グッズ制作の最初の段階「要望をヒアリング」「実現に向け調整」を担う本ポジション。 日々の案件で培った知識・ノウハウを活かした提案ができ、成果につながります。 【（2）営業事務】 営業が獲得した案件をグッズ完成までサポートするポジションです。 ＜営業事務ポジションのポイント・やりがい＞ ★Adobe Illustrator・Photoshopを日常的に活用 ★ディレクションで商品のクオリティを追求できる ★完成品をお客さまへ届け「ありがとう」の声を感じられる スケジュール管理や各所との調整業務に加え、デザインデータの確認・修正指示・入稿対応などAdobeソフトを活用する業務があります。 IllustratorやPhotoshopのスキルを活かしながら、実務でさらに専門性を高められます。 工程全体を支えながら企画が形になる過程を間近で感じ、モノづくりのやりがいもある環境です。 ＼安心の入社後OJT研修／ 入社後は半年～1年ほどかけてひと通りの業務に触れ、ノウハウを身につけていきます。 明るく話しかけやすい雰囲気の先輩たちのもと、着実にステップアップしていけます◎ 将来的にはリーダー・マネジメント層への挑戦も大歓迎！あなたのキャリア形成も応援します！
      【転勤なし／神田駅徒歩5分】 ■神田オフィス 東京都千代田区内神田3-16-4吉和ビル3F ＜アクセス＞ JR山手線・地下鉄銀座線「神田」駅より徒歩5分　ほか 受動喫煙対策：あり
      月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9037円～6万6012円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • エンタメ関連グッズのデザイナー（土日祝休／年休125日以上）
      ライブ・アニメ・舞台・映画などのグッズ制作において、グラフィックデザインを中心に担当します。 Tシャツやタオル、ペンライトなどの平面デザインから、フィギュア・ぬいぐるみなど立体商品のラフデザインまで幅広く携わります。 案件によっては企画提案や撮影ディレクション、チームのデザインレビューなども担当します。 当社では、デザインは「つくること」で終わりません。 より良い商品にするために、自ら考え、提案し、必要であれば議論することもデザイナーの仕事です。 言われたものをそのまま形にするのではなく、「もっと良くできる」という視点を持ち続けられる人を歓迎します。 アイデアは、言うだけでは価値になりません。 自ら動き、最後まで形にする。その実行力も、私たちは大切にしています。 【業務内容詳細】 ◎ライブ・アニメ・舞台グッズのグラフィックデザイン ◎立体グッズのラフデザイン・イメージ制作 ◎グッズの企画・デザイン提案 ◎クライアントとのデータ確認・修正対応 ◎撮影ディレクション ◎デザインレビュー・品質チェック 【業務の流れ】 ■デザイン受注 　　▼ ■仕事の振り分け（アートディレクターが判断） 　　▼ ■デザイン作業（1人もしくは、チームでの作業） 　　▼ ■アートディレクターのチェック・修正 ※アートディレクターのチェックの有無はデザイナーのレベルによる 　　▼ ■デザイン提案（営業を通じてクライアントとやりとり） 　　▼ ■クライアントOK後、入稿・納品 ※必要に応じてクライアントとの打ち合わせや社内ミーティング、撮影現場での指揮もお任せいたします。 【入社後は…】 入社後2日間は会社規定のオリエンテーションにて、社内の基本的なルールなどについて理解を深めていただきます。 その後現場に入り、振り分けられた案件に携わっていきます。 ☆インスタグラムでも情報発信中！
      転勤なし・渋谷駅から徒歩10分／東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙（デザイナー：禁煙）
      ●デザイナー 月給30万円（応相談、固定残業代含む）～＋賞与年2回＋通勤手当(上限3万円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6581円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社イーロックホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市堺区三宝町1-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大津・未経験】営業事務◆18時には帰宅可能環境★正社員◆教育体制◎基本的なことからお任せで安心
      • 締切間近
      ～親身になって教えてくれる先輩ばかりです！／ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風～ ■当社について 建築リフォーム業をメインとして大阪や滋賀などの近畿圏、香川を中心に事業を展開／施工実績8,000件以上 顧客満足度98.8％／施工後のアフターケアも充実しており、地域密着型のリフォーム会社として信頼を築いています ＼オススメポイント♪／ ＊ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風です ＊人と接する仕事も好きだけど、接客だけではなく事務スキルも身につけたい方へ！ ＊転勤なしで地元で働きたい方へ！ ■お任せすること 各種リフォーム案件の営業事務業務をお任せします。 お客様対応や現場まわりを通じて、営業がスムーズに動けるよう縁の下の力持ちとしてサポートしていただきます。 ※内勤：外勤＝５：５（業務状況により割合が変動する可能性があります） 《具体的には…》 ＊現場調査への同行・サポート：営業スタッフと一緒にお客様宅を訪問し、調査用の写真撮影やメモ取りなどの補助を行います。 ＊近隣へのご挨拶まわり（社用車の運転あり）：施工前後に近隣の方々へ工事実施のご案内をしていただきます。※エリアへの移動には社用車を使用します。 ＊営業資料の準備・事務作業：提案資料の作成補助やスケジュール確認、簡単なパソコン入力などのサポート業務です。 ＊お客様対応：お問い合わせ（電話）への初期対応や、訪問時のフォローなど。 ■独り立ちまでは半年を想定 入社後、教育担当がつき、OJTを通してスキルを習得していただきます。 いきなり難しいお仕事はお任せしません また、わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください ＼未経験歓迎／面接1回／人柄を重視採用／ ■求める人材 入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！親身になって教えてくれる先輩ばかりで、ご入社時には知識がなくても、着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください。 過去の入社例： 飲食店スタッフ、工場勤務、警備員、スポーツトレーナーなど、未経験から入ったメンバーが多数活躍しています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県大津市一里山６丁目２－１７ ブエナビスタ瀬田 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～431,400円 固定残業手当/月：32,600円～68,600円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： 22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収： ※上記金額には、月給＋賞与＋手当を含んでおります。 ■賞与実績:年2回／昇給：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津・未経験】営業アシスタント◆18時には帰宅可能環境◆教育体制◎基本的なことからお任せで安心
      • 締切間近
      ～変革期の成長企業／地域密着型リフォーム会社／縁の下の力持ち／ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風～ ■当社について 当社は大阪府堺市に拠点を置き、リフォーム事業を中心に地域に根差したサービスを展開してきた会社です。 ■お任せすること まずは営業サポートとして、現場同行やお客様対応などから少しずつスタート。 リフォーム業界の知識や提案の流れを実務を通して学びながら、段階的にスキルアップできます。 将来的には、お客様へのご提案から契約まで担当する営業職として活躍していただけるポジションです。 ※内勤：外勤＝５：５（業務状況により割合が変動する可能性があります） 《具体的には…》 ＊現場調査への同行・サポート：営業スタッフと一緒にお客様宅を訪問し、調査用の写真撮影やメモ取りなどの補助を行います。 ＊近隣へのご挨拶まわり（社用車の運転あり）：施工前後に近隣の方々へ工事実施のご案内をしていただきます。※エリアへの移動には社用車を使用します。 ＊営業資料の準備・事務作業：提案資料の作成補助やスケジュール確認、簡単なパソコン入力などのサポート業務です。 ＊お客様対応：お問い合わせ（電話）への初期対応や、訪問時のフォローなど。 ■独り立ちまでは半年を想定 入社後、教育担当がつき、OJTを通してスキルを習得していただきます。 いきなり難しいお仕事はお任せしません また、わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください ■求める人材 ・学歴不問。入社時に特別なスキル・経験は必要ありません ・ご入社時には知識がなくても、着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください。 ・飲食店スタッフ、工場勤務、警備員、スポーツトレーナーなど、未経験から入ったメンバーが多数活躍しています ■こんな方にピッタリ ・イチから将来役立つスキルを身につけたい方 ・メリハリをつけて働き、趣味や家族の時間も大切にしたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・好奇心旺盛で新しいことを覚えるのが好きな方 ・チームを支える仕事がしたい方 ・社会貢献度が高い仕事をしたい方 ・チームプレイが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県大津市一里山６丁目２－１７ ブエナビスタ瀬田 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～431,400円 固定残業手当/月：32,600円～68,600円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： 22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収： ※上記金額には、月給＋賞与＋手当を含んでおります。 ■賞与実績:年2回／昇給：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレゼンツ

    専門店・その他小売
    愛知県岡崎市戸崎町字沢田53
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡崎/愛知】個別学習塾スタッフ◇未経験歓迎・授業なし／完全週休2日・車通勤OK・研修／福利厚生〇
      ～研修・マニュアル充実で未経験でも安心して働ける！/子ども好き大歓迎/転勤無し/車通勤OK/完全週休二日制/基本残業なし/勉強苦手でも大丈夫！タブレット学習で授業なし～ ■こんな方におすすめ！ ・子どもが好きな方 ・人の成長を楽しみ、応援することのできる方 ・早起きの苦手な方（13:00出勤のため余裕を持って出勤できます） ・整理整頓など居心地の良い空間づくりが好きな方 ■仕事内容 こちらのポジションでは、個別学習塾「松陰塾」の塾スタッフとして、校舎運営サポートを担当していただきます。生徒は基本的にタブレットで学習するため、授業・採点なしで、生徒の進捗管理、フォローなどに注力できます。 ■具体的には ・教室の整理整頓など ・保護者への連絡・相談対応 ・生徒の学習進捗の把握と改善提案 ■1日のスケジュール 例） 13:00～出勤 14:00～教材準備・教室の掃除 17:00～生徒登校※早くて16:00くらいから小学生が登校します ～22:00退勤 ■組織について ・塾長：1名 ・スタッフ：2名ほど/1日（パート・アルバイト） ・生徒：10名ほど/1日 ■研修制度 概ね1か月間はオンライン教材を使って、「ショウイン式」の教育を学んでいただくようになります。その他マンツーマンで生徒との接し方・塾運営を学び塾長を目指していただきます。 未経験から塾長となり活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴 1）安定性 当社は、リユース事業・教育事業・EC事業、サロン事業、不動産事業など様々な事業を展開しており、社会情勢が変化していったとしてもさまざまな事業領域で成長し続けることができます。 2）働き方 当社では、残業は基本的にありません。塾が開校している時間に業務を終わらせていただくことが可能です。松陰塾では、iPadなどICTツールを活用した教育スタイルの推進をしているため、生徒はタブレットを用いて授業を受けます。そのため、生徒が授業を受けている間に教室運営に注力することができます。 ■松陰塾とは 松陰塾では、「学び」を通じて未来ある子供たちの「こころの成長」をお手伝いします。ショウイン式学習法を用いて生涯必ず役立つ『自ら学ぶ姿勢』を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松陰塾　岡崎緑丘校 住所：愛知県岡崎市緑丘2-2-9 勤務地最寄駅：東海道本線／ＪＲ岡崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリューズ

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • コンテンツディレクター※SEO・GEO支援◆データ分析活用｜上流工程担当｜事業拡大中
      • NEW
      ■業務内容 SEO・GEO（LLMO）を目的としたコンテンツ制作におけるディレクション業務を中心に取り組んで頂きます。制作物としてはSEO記事や事例・インタビュー記事などがメインになります。 ライティングやコーディングなどの実作業はパートナーが対応いたします。 ヴァリューズでは、独自で保有しているインターネット行動ログデータやアンケート調査の結果をコンテンツ制作に活かすという取り組みをしています。データ分析×コンテンツ制作という他社では身に着けることができないスキルを身につけられる職場です。 クライアントサイトへのアップを想定しているため、多様な業界・領域でのコンテンツ制作の経験が得られます。 【期待する役割】 ・コンテンツディレクション ・パートナーマネジメント ・制作プロセスの業務効率化・品質向上の推進 【業務例】 ・記事構成案（構成書）の設計・チェック ・記事の校正・校閲 ・記事制作の進行管理・品質管理など ・クリエイターのアサインを含むディレクション ・クリエイターの採用・育成 ・制作フローの業務効率化、品質向上施策 など 【募集背景】 コンサルティング及び成??援を目的としたプロモーション事業（データ活用を主軸としたデジタルプロモーション）を2016年7月より開始。 事業が急成長カーブを描いているタイミングで、プロモーション事業の体制を鋭意拡大しており仲間を募集します。 【この仕事で得られるもの】 ・SEOの提案・運用に閉じず、より上流工程かつ幅広いソリューションを経験することで、マーケターとしての価値を高められる ・新規事業を推進する経験が積める ・『データマーケティング』という、今後のマーケターに求められる重要且つ本質的なスキルを高いレベルで磨くことができる ・データコンサルティング企業としての立ち位置で、クライアントとパートナー関係を築ける ・SEO・GEO（LLMO）の最新動向をとらえながら、コンテンツ制作実績を多様な領域で獲得できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-19-4　FORUM赤坂5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～335,000円 固定残業手当/月：108,000円～135,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与実績 年2回(7月,1月) ■昇給 年2回(7月,1月) ※全社平均残業実績：25時間3分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データ活用コンサルタント※DX支援◆元請100％｜裁量大｜PdM挑戦可｜データ戦略主導
      ▼ビジョン・キャリアメッセージ https://recruit.valuesccg.com/department/detail5/ ■業務内容 マーケティング部門等の事業サイドのクライアントに対し、事業課題を抽出・構造化し、データ活用による解決アプローチを設計・推進するプレイングマネジャー。営業・データアナリスト・開発・外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを推進し、成果創出まで導いて頂きます。 ＜具体的に＞ ・クライアントの事業・組織課題をヒアリングし、データ活用を通じた課題解決ストーリーを設計 ・社内外関係者と連携し、データ活用プロジェクトの推進（要件整理、課題管理、合意形成） ・クライアント保有データの理解、分析・可視化 ・分析結果をもとに、戦略的な打ち手の企画・ディスカッションリード ・データ活用ナレッジの社内外共有、人材育成の支援 ・実案件から得た顧客インサイトを元に、新規プロダクト企画・PdMとしてのリード（ご意向と適正に応じて） 「新しい価値の創造」ミッション クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。 【募集背景】 クライアントが保有するデータの活用ニーズの高まりを背景に、DX推進支援のご要望をいただくことがますます増えてきました。これまで培ったデータ分析・活用ノウハウを元に世の中に貢献していくことを目的として募集します。 【この仕事で得られるもの】 プロジェクトは100％元受けで、自社主導で進めていきますので、データ活用のプロフェッショナルとして裁量権を大きく持てます。自社プロダクトの企画・開発にも携わりPdMとしてのご経験を積むことも可能です。 調査事業のご縁から、クライアントのカウンターパートがシステム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いため、業務理解を進めながらビジネス成果を見据えたデータ活用の提案を行い、意見やアイディアを積極的に実装する経験を積めます。 ■年収補足 管理監督者の場合の賃金： ※固定残業なし、残業の概念および手当なし ・基本給金額：52.7万円～59.4万円 ・月給金額：52.7万円～59.4万円 ・想定年収：800万円～1300万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～446,000円 固定残業手当/月：122,000円～174,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜PM＞年収800万円～1300万円 ＜PM候補＞年収600万円～800万円　 ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与実績 年2回(7月,1月) ■昇給 年2回(7月,1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新発設計（シバセッケイ）

    建設コンサルタント
    東京都練馬区貫井2-1-29
    • 設立 1983年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 土木設計／実働7h／内勤7～8割／年休125日／土日祝休み
      水道、電気、道路などのライフライン、公園などを経済的につくるための設計業務（企画・計算・図面や書類の作成など）をお任せします。 【手がける案件は…】 水道、下水道、道路、公園・緑化、構造、設備など官公庁の案件がメインとなります。 ━━━━━━━ 　業務の流れ ━━━━━━━ ▼現地調査・測量 ▼CADで図面化 ▼図面化したものをもとに関係者と協議 ▼構造計算 （荷重・耐震性があるかなど、安全性を数値で計算） ▼施工に必要な図面の作成・書類の作成 ▼積算 ▼報告書作成 ＼ ここがPoint！ ／ ◎内勤業務が7～8割で、体力的負担少なめ マンホールの蓋をあけるなどの業務もまれにありますが、力仕事は比較的少なめで体力の負担も大きくありません。 ◎スケジュールや進め方は自分で調整可能！ 業務に慣れてきたら、進め方やスケジュールなどは個人の裁量にお任せをしています。 自分の裁量で進められるのでスケジュール調整のしやすさが魅力です。 ＜入社後の流れは…＞ 実務的なところはOJTでお教えします。はじめのうちは、先輩社員と一緒に現場へ行き、一人にはしませんのでご安心ください。 ★最新クオリティを追求し、時代にあったものを提供 当社では、時代にあったものを提供できるように最新のクオリティを追求できるように、社内でも取り組みを行っています。 月に1回ほど、外部から講師の方を呼んで社内講習会を実施中！（営業時間内の実施） 知見と技術力向上につながり、さらにスキルアップできますよ◎
      【転勤なし｜内勤7～8割】 ■東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F ＜勤務地最寄駅＞西武池袋線「中村橋駅」から徒歩4～5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給】30万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★キャリアアップも実現できる！ 将来的には、管理職なども目指せる環境です◎ 意欲的な方にはその分頑張りを正当に評価し、給与や賞与、キャリアへの還元を欠かしません。 ★頑張りはしっかり見守ります！ 例えば、自分の業務だけを黙々とこなすのではなく、周りを見て困っているな、大変そうだなというときに声をかけたりと周りをよく見ているようなところが、評価にもつながるかもしれません。 また、資格取得や自己研磨を頑張る方など、さまざまな観点から平等に評価を行っています！
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    株式会社サイバーネーション

    ITアウトソーシング
    〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート／英語を活かす／未経験からITを学べる／研修充実
      大手通信会社のサポートセンター内で、 海外拠点などから寄せられるIT関連の問い合わせ対応をお任せします。 「ネットワークが重い」 「つながらない」 「通信に不具合がある」 といった問い合わせ内容を確認し、 必要に応じて現地の通信キャリアへの対応依頼などを行います。 ＜具体的には＞ ■海外拠点からの問い合わせ対応 ■問い合わせ内容の確認、状況整理 ■現地通信キャリアへの依頼 ■メールを中心とした海外とのやり取り ■国内顧客への問い合わせ対応 基本的にはマニュアルに沿って対応するため、 ITの専門知識がない状態からでもスタートできます。 また、チームで業務を進めるため、分からないことは周囲に相談できます。 ◆英語を使う場面 海外とのやり取りでは英語を使用します。 業務に慣れるまでは、英語での対応はメールが中心。 内容を確認しながら落ち着いて対応できます。 ※英語と日本語を使う頻度は半々程度ですが、配属先によって異なります。 ＜入社後の流れ＞ ▼1カ月～2カ月 本社でICT・ネットワークの基礎研修を受講。 ビジネスマナーやPC操作、ネットワーク技術など、必要な知識を基礎から学びます。 ▼現場配属後 3～4カ月のOJTを実施。 先輩のサポートを受けながら、実際の業務を通して仕事を覚えていきます。 ▼その後も 英語研修や勉強会、資格取得支援などを活用しながら、継続的にスキルアップできます。 資格取得に必要な受験費用やテキスト代は会社が負担。 世界的に評価されているネットワーク資格「CCNA」の取得も目指せます。
      ＜転勤なし★2年～3年後はリモート8割！＞ ◎東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務） ◎勤務地は希望を考慮 【本社】 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル アクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円（一律技術手当月1万5000円含む）以上＋各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後（試用期間中）は給与・待遇ともに変わりはありません
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    株式会社ホームステージング・ジャパン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • フォトグラファー／ホームステージングのパイオニア企業
      ◆ホームステージングとは 家具やインテリアで空間を演出し、実際の暮らしをイメージしやすくする不動産販売の手法です。当社は国内の黎明期から事業を展開し、普及を牽引してきました。 ◆ホームステージングについてさらに詳しく 何もないまっさらな部屋と、家具を搬入しレイアウトが整えられた部屋。 利用者はどちらの部屋の写真を魅力的に感じるのだろうか？ ホームステージングとは、後者のように部屋を作り、実際に住む部屋を想像してもらえるよう 部屋を造り上げてPRする手法です。 海外ではすでに浸透しているこのホームステージング。 当社は日本でこの手法を浸透させるため、パイオニア的な立ち位置で事業を展開しています。 今回募集するフォトグラファーは、家具を搬入しセッティングが完了した部屋を、 より魅力的に見えるような撮影をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆スチール撮影（約60分～90分） …セッティングされた部屋を、より魅力的に見えるようスチール撮影を実施します。 業務の約半数はこのスチール撮影をお任せする予定です。 ◆3DVR撮影（約60分～90分） …オンライン上で3D内覧を行うための撮影も、スチール撮影の次に多い業務です。 撮影後はAIを用いた編集までお任せいたします。 ◆家具の撮影 …当社で取り扱っているスペインやデンマーク産の家具の撮影を行います。 【撮影について】 ＜撮影場所＞ 8割の撮影はマンションを中心とした物件です。 約2割程度はホテルや学校、博物館といった施設、ショールームやロケーション撮影も含めて担当しています。 ＜撮影件数＞ 基本的には午前1件、午後1件の合計2件を担当。 撮影が完了したら、帰社した後、編集作業をお任せいたします。
      【転居を伴う転勤なし／東京（品川区）の本社勤務】 ■本社： 東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付） ＜ アクセス ＞ ・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 ・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ★屋内全面禁煙
      ★経験者の方は優遇します★ 月給24万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万8571円～7万2320円）を含む／超過分は別途全額支給。
    • ホームステージャー／サポートアシスタント／年休120日
      住宅購入希望者に対し、物件内をコーディネートすることでより魅力的に見せる販売のPR手法であり、2000年代に世界へ飛躍的に広まった「ホームステージング」。当社は日本国内での拡大をけん引するパイオニア企業として、2013年の設立よりこの技術を広めています。 国内トップクラスの実績を誇り、年間実績は1500件超となります。確かな実績と信頼を積み重ねながら、「住宅販売に欠かせないサービス」として認知度・規模ともに拡大しており、大手不動産企業様からの協業依頼も増加中です。 ＜お任せしたい業務内容＞ あなたのミッションは、ご依頼いただいた物件がより早く・より高価格で販売できるような空間コーディネートの提案。「こんな家に住みたい」と入居後の暮らしのイメージが湧き、購入意欲に繋がるアイデアを、お客様視点を持ちながらスピード感を持って取り組んでください。 ★ターゲット設定・プランニング・商品選定・搬入・セッティング・撮影まで、ワンストップでニーズに応えられる強みを活かした提案ができます！ ＜具体的な業務の流れ＞ ▼現地調査 ・現地に足を運び周辺環境のチェック ・家具や小物選を最適数・サイズで選定するための測量、撮影 ▼ターゲット選定・プランニング ・情報をもとにした社内営業担当との打合せ ・ターゲットや演出プランを設定した内装・インテリアの提案・設計 ▼商品選定・手配 ・家具・食器・食品・装飾用オブジェなどの商品選定・手配 ▼セッティング ・搬入スタッフへの家具配置を指示し、完成までリード 【意欲次第で自身の価値を高められる】 これからますます広がっていく領域で、あなたの意欲や情熱が自身の成長に繋がります。当社の環境であれば、あなたの想いを叶えられます！ 【ジョブローテーションでの研修からスタート】 会社の仕組みや事業の流れを学んでいただくため、入社後3カ月～6カ月は他部署でのジョブローテーションを行います。営業部、物流部、販売部など、様々なセクションでの業務を通じて多角的な視点を身に付け、本配属後からはスキルや経験に応じた業務からお任せしていきます。
      【転居を伴う転勤なし／東京（品川区）の本社勤務】 ■本社： 東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付） ＜ アクセス ＞ ・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 ・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ★屋内全面禁煙
      ★経験者の方は優遇します★ 月給24万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万8571円～7万2320円）を含む／超過分は別途全額支給。
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    株式会社ＷＱ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区銀座1-19-12銀座グラスゲート4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業◆30代活躍中／再生可能エネルギー事業／評価制度◎／直行直帰可／13期連続黒字
      • 締切間近
      ～日本のエネルギーインフラを支えるベンチャー企業／全国の経営者と接し視野を広げられる／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容・企業魅力 太陽光・蓄電池などの提案を通じ、企業の電力戦略と日本のエネルギー課題に向き合う法人営業職です。単なるモノ売りではなく、経営者や意思決定者への提案を通じて、提案力や課題解決力を磨くことができます。 2013年の創業以来、太陽光発電・蓄電池を中心に再生可能エネルギー事業を展開し、13期連続黒字を継続。エネルギー自給率向上と安定供給の実現を使命に、社会的価値の高い事業を手掛けています。 また、世界中のメーカー製品を取り扱っているため、特定商材に縛られず、お客様の課題やニーズに応じた最適な提案が可能です。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員との同行営業や商材研修を通じて、業界知識や提案方法を習得していただきます。体系化された育成プログラムを整えているため、エネルギー業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 営業チームは3名（30代2名、40代1名）の少数精鋭組織。日々相談しやすい環境のもと、チーム全体で成長をサポートします。独り立ちまでは約6カ月を想定しており、習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 キャリアイメージとしては、入社1年後には一人で顧客対応を完結できる状態を目指し、3年後にはリーダーとして後輩育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■営業スタイル 担当エリア制です。火曜日～金曜日はご自宅から通勤可能な担当エリアのお客様を訪問し、1日4～5社ほど商談を行います。訪問先へは直行直帰が可能です。宿泊を伴う出張は月に数回程度で基本は1泊。担当案件やスケジュールに応じて調整できます。全国の経営者や意思決定者と接する機会が多く、出張を通じて視野や提案力を広げられる環境です（経営層との商談は7割程度）。個人ノルマではなく、チームで成果を追いかける営業スタイルを大切にしています。 ■1週間の業務スケジュール例 ・月曜日：本社出社／営業ミーティング、営業トーク研修、商材研修、顧客への連絡（電話・メール） ・火曜日～木曜日：営業活動／顧客訪問（出張・日帰り）を中心としたフィールドセールス ・金曜日：本社出社／翌週のアポイント獲得や受注に向けた架電・メール対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-12 銀座グラスゲート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 賞与実績:業績連動賞与1ヶ月× 年２回（50-100万目安） ※賞与は会社、チーム、個人の売上によって決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイモノ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東松下町23-1YunuoビルB1、1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【教育業界出身者歓迎】キャリアアドバイザー×新卒就活支援◆独自サービスで増収増益中／業界内高水準給与
      ～固定給高×インセン還元も◎／年功序列ではない公平な評価制度／学生向けのため日中稼働メイン、リモートも相談可で働きやすさ◎～ ■当社サービス/業務について： 就職支援サービス「ジョーカツ」等展開する当社にて、学生の就職活動伴走をお任せします。 ＜「ジョーカツ」について＞ 上京して就活する地方学生の「金銭負担」「時間的不利」「情報格差」を解消するために生まれたサービスです。 就活のための上京費用が平均30万～100万円にもなるなか、同社は都内シェアハウスの無償提供や交通費支援、企業紹介、選考調整までをセットで提供。 これらの費用は、優秀な地方学生と出会いたい首都圏の成長企業からの協力によってまかなっており、学生と企業双方の挑戦を後押しする""類を見ない独自の事業""として注目されています。 ■活躍のためのマスターキー： 学生との関係構築力が最も大事なポジションです。 そのため、教員の方や塾講師の方は傾向的に多数入社、活躍しています。 ■未経験から人材業界志望の皆さまへ： 当社は大学生の就活支援を行っているため、人材業界の中でもどのような特徴があるか以下ご紹介いたします。 《特徴/主に中途領域との違い》 ・学生にとって人生を左右するファーストキャリアの支援ができる ・社会に出たことがない＝何もわからない、頼られる/必要とされる実感値が大きい ・社会人ではなく、学生支援のため、平日且つ日中に業務が完結しやすく、ある程度整った働き方が可能 《特徴/その他》 ・業界特化型ではなく、多岐に渡る業界の法人企業とお付き合いがあるため、学生にとって幅広い選択肢、本質的な選択肢を提供できる環境。ご自身の知見も付随して深まる。 ■キャリアパスや昇給昇格について 増収増益の成長企業だからこそ、社員還元率も高く業界内では高水準報酬形態となっています。 ・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます） ・3年間での平均年収UP金額は210万円 ＜キャリアパス＞ メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上） ※その他にも、職種への転換（ジョブローテーション）や、新規事業社内立ち上げなどがございますので、幅広い選択肢がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～345,679円 固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。選考を経て最終決定となります。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 600万円／1年目／役職あり／月給50万 480万円／3年目／メンバー／月給40万 800万円／5年目／役職あり／月給75万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアアドバイザー】新卒就活支援◆増収増益中企業◆入社1年で年収800万/リモート可
      ～固定給高×インセン還元も◎／年功序列ではない公平な評価制度／学生向けのため日中稼働メイン、リモートも相談可で働きやすさ◎～ ■募集背景： 直近5年間で、売上高216%→168%→126%→125％（※健全な成長率指標が115%とされている）と増収増益をしており、顧客からの引き合いやサービス浸透が広がっている状況のため、更なる事業拡大を見据えた増員採用となります。 ■当社サービス/業務について： 就職支援サービス「ジョーカツ」等展開する当社にて、学生の就職活動伴走をお任せします。 学生にとって人生を左右するファーストキャリアの支援をいただくポジションです。 ～「ジョーカツ」の他社にはない独自の競合優位性～ 首都圏で働きたい学生にとっては、交通費等の金銭問題や、情報格差問題がある中で、東京都内に120坪（約8棟、120室）のシェアハウスの土地を同社は借り上げ→"無償"提供をしており、その問題解決に寄与をしております。（この取り組みは業界で初めて同社が行っております） ■未経験から人材業界志望の皆さまへ： 当社は大学生の就活支援を行っているため、人材業界の中でもどのような特徴があるか以下ご紹介いたします。 《特徴/主に中途領域との違い》 ・社会に出たことがない＝何もわからない、頼られる/必要とされる実感値が大きい ・社会人ではなく、学生支援のため、平日且つ日中に業務が完結しやすく、ある程度整った働き方が可能 《特徴/その他》 ・業界特化型ではなく、多岐に渡る業界の法人企業とお付き合いがあるため、学生にとって幅広い選択肢、本質的な選択肢を提供できる環境。ご自身の知見も付随して深まる。 ■キャリアパスや昇給昇格について 増収増益の成長企業だからこそ、社員還元率も高く業界内では高水準報酬形態となっています。 ・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます） ・3年間での平均年収UP金額は210万円 ＜キャリアパス＞ メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上） ※その他にも、職種への転換（ジョブローテーション）や、新規事業社内立ち上げなどがございますので、幅広い選択肢がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～345,679円 固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。選考を経て最終決定となります。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 600万円／1年目／役職あり／月給50万 480万円／3年目／メンバー／月給40万 800万円／5年目／役職あり／月給75万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムデイ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県美濃加茂市清水町1丁目4番15号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「武田塾」の校舎長／未経験歓迎／月給27万円以上／手当充実
      武田塾の校舎長は、“教える人”というよりも“受験をマネジメントする人”。 講師が教科ごとの指導や質問対応を担うのに対し、校舎長は勉強そのものの進め方を考えたり、進路に関する相談に乗ったりしながら、包括的に学習を支えていきます。 ……＜具体的には＞…… ■生徒の学習進捗の確認・管理 入塾時に現在の学力や志望校などを踏まえた学習プランを作成。 その後も生徒に日々声をかけながら学習状況を確認し、合格までの道のりをサポートしていきます。 ■進路に関する相談や指導 「この大学・学部を目指したい」 「志望校を変えたい」 など、生徒から寄せられる進路相談に都度対応します。 保護者を交えた定期面談も年2～3回ほど行い、学習状況や今後の方針を共有します。 ■入塾面談 入塾を検討している生徒・保護者から、現在の状況やお悩み、目標などをヒアリング。 一人ひとりの状況に合わせ、最適な学習方法やプランをご案内します。 ■生徒募集・広報活動 SNSの運用や学校前でのチラシ配布などを実施。 反響を見ながら募集方法を工夫します。 その他、講師の育成・シフト管理などのマネジメント業務や、校舎の運営改善なども担当します。 …＜入社後の流れ＞… 【入社半月～1カ月目】 武田塾の本部で、指導スタイルや学習プランのつくり方といった基礎知識をしっかりとレクチャー。 業務の片手間での研修ではなく、きちんと時間を取って教えていきます。 　▼ 【2カ月目～】 各務原校にてOJTをスタート。 課長から徐々に業務を引き継ぎつつ、他校の校舎長からもサポートを受けながら業務に慣れていきます。 　▼ 【3カ月～半年程度】 ひと通りの業務を身につけたら独り立ち。 困った時や悩んだ時には、課長や他校の校舎長に電話・チャットですぐに相談できるので安心です！ ★学習プランの設計などについては、志望校やレベルに合わせながら計画ができる武田塾共通の目安がありますので、未経験でも心配ありません！
      【各務原市／駅チカ！新那加駅から徒歩1分】 武田塾 各務原校：岐阜県各務原市那加新那加町10 島田ビル3階 ※受動喫煙対策：館内禁煙
      月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※月22時間分・3万7800円以上の固定残業代を含む（超過分は別途支給） 【試用期間中の給与】 月給25万円以上 ※月22時間分・3万7800円以上の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ※その他の待遇に変更はありません
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    有限会社スマイルファミリー

    保険代理店
    宮崎県都城市金田町1835-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都城市/未経験歓迎】ライフアドバイザー～年休120日/ミドル層・ブランクOK/新規飛込無
      ◇◆正社員◎約8千人、都城No.1の既契約者を有するアフラック代理店/直行直帰可能/未経験歓迎/スケジュール管理しやすく、残業や遅出・早退なども柔軟に対応可・固定給＋賞与頑張りしっかり評価します◇◆ ■職務内容： 地元官公庁や企業等を含む法人・個人の顧客に対して、アフラック生命保険の保険商品を営業を担当します。 ▼詳細： ・既存顧客（法人・個人）への保険提案 ・店舗来店者への対応（反響営業） ・顧客紹介による新規対応 ・お客様のライフステージに合わせた保険の見直し・提案 ※移動エリア…担当するお客様によっては姶良や加治木、遠い方で長崎、熊本、福岡など車で２時間圏内まで移動する可能性はございます。 ■入社後の研修・成長ステップ： ・1～2ヶ月目…アフラック本部による座学研修（商品・事務知識、販売スキル） ・3ヶ月目以降…OJT＋ロールプレイングで営業スキルを習得 ・その後…現場での営業活動開始。アフラック担当者のフォローもあり安心！ ■組織構成： 営業メンバーは本店２名（20代・40代）、サービスショップは3名(40～60代)が在籍しています。 ■魅力： ・お客様の人生設計に寄り添う、社会的意義の高い仕事 ・「あなたに相談してよかった」と言われる、信頼関係を築く営業 ・金融知識・課題解決力・コミュニケーション力が身につく ・成果が評価に直結する、やりがいある環境 ■働き方（残業について）： 残業は1日あたり最大でも1時間程度で、発生しない日も多くあります。会社として残業代の支給体制は整えていますが、実際には勤務時間の調整（翌日の遅出や早退）を希望する社員が多く、柔軟に対応しています。なお、残業代の支給を希望される場合は、規定に基づき適切に支給されます。 ■当社について： 1984年創業のアフラック専属代理店。主に宮崎県南西部のお客様を担当しています。 現在7,900名以上のお客様と長期的な信頼関係を築いており、地域密着型の営業スタイルで安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県都城市金田町1835-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハーティーながやま鷹尾店 住所：宮崎県都城市鷹尾5丁目5－18 F棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／鳥取、広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3226円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実践経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたっておさえるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
    • 総合職（動画制作・人事・IT職）未経験歓迎・月残業5h／ｃ
      ◎9割以上の方が未経験スタート！ ◎人柄重視！学歴や転職回数は問いません！ ◎平均年齢26.5歳！風通しの良い社風♪ ◎完全週休2日制&残業月5h！オンオフしっかり♪ ◎仕事内容によっては在宅ワークも可能♪ ◎好きなエリアで働ける♪ ◎13年連続で増収増益の成長企業 ◎スピード出世！3年で課長に昇格した時例も！ ＼＼仕事内容／／ …………………… ■動画制作　 実績豊富なクリエイターを講師に迎え、3段階の講習で動画制作を学びます！ ゲーム用アニメーションやエフェクト、テレビCM用の動画など、スクール研修でイチから技術を身に付けることが可能です。 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ ■人事・広報 説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案をします！ SNSや社内報などを通じて、会社内外にTIRの魅力を発信！ 人のサポートやSNSが得意な方は、活躍できますよ♪ ■IT職（監視・運用・保守など） 約3カ月間の無料スクールを提供。 9割の方が未経験からエンジニアデビューしています！ 万全の研修体制で安心♪ ＼＼入社後の流れ／／ ……………………… STEP1▽座学研修でスキルアップ！ ビジネスマナー／報連相／webラーニングなど 社会人デビューの方でもしっかり学べます！ STEP2▽プロモーションを経験 クライアント先でプロモーション業務に携わり、会社や業務への理解を深めます！ STEP3▽ジョブチェンジ（社内転職）制度を活用し、様々なポジションにチャレンジ！ 様々な職種や業務を経験する事で自分の「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたい事が決まってない方も入社後に見つけられます！！ ＼＼チャレンジできる環境／／ …………………………………… 右肩上がりの成長を続ける当社では、常に新規事業が生まれているため、新しいことに携れるチャンスも！ それだけでなく、配属後「職場が合わないから変えたい」「違う仕事にチャレンジしたい」の、ご相談もOKです！
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／鳥取、広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3,226円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ＭＪＥ（TOKYO PRO Market上場）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F 【各拠点】 大阪府大阪市中央区本町2-3-14-7F 東京都千代田区岩本町2丁目6-9-F 奈良県奈良市大宮町3-5-40-2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休126日／京セラ販売店4年連続1位
      コスト削減や業務効率化に繋がるOA機器をご提案し、お客様にとっての「生産性が上がる環境」を目指す仕事です。 ＼長期的にお客様と向き合う／ MJEの営業は、ガツガツと数字だけを追うスタイルではありません。 大切なのは「どうすればお客様が仕事をしやすくなるか？」を考えること！ ご契約後の納品、機器設置、使用方法のフォロー、不具合のご相談まで、責任ある対応で信頼を積み重ねていく営業です。 【商材】 PC、サーバー、無線LAN、防犯カメラ、POSレジ、コピー機、配膳ロボットなど。オフィスや店舗に必要なあらゆる製品をご提案します。 【業務の流れ】 1）顧客課題をヒアリング　※飛び込み訪問なし 「古いコピー機を入れ替えたい」「新拠点にPCを用意したい」「ネット回線が重く作業効率が落ちる」などの悩みをヒアリングします。 2）上長による再架電 お客様の現状を念入りに確認し、「サービスへの理解度は」「表面化していないニーズはないか」「相手方は担当者or決定権を持つ責任者か」などを把握。 豊富な製品ラインナップから最適解を考え、商談準備に取り掛かります。 ☆二段構えのヒアリングで顧客課題に寄り添い、高い成約率（70～80％）を誇ります 3）訪問・提案 4）成約～製品手配・設置立会い 【未経験歓迎！充実のOJT教育】 ▼トークスクリプトを元にアポ取得を目指す あなたの現在地に合わせて「会話を1分間続ける」「今日はとにかく100件架電」など目標設定し、クリアしながら自然な会話術を習得。自分の言葉で相手のニーズを引き出せるように。 ▼先輩がリアルタイムでアドバイス その場で改善のヒントをもらい、実践の中でスピーディーにスキルアップ。 ▼成約に至るアプローチを間近で学ぶ アポ取得後は上長と共に商談へ。提案の組立て方、顧客との関係構築など、成約に繋がる技を間近で習得。 ☆目標や行動の量・質も評価して昇給昇格を決定。入社最短半年でチームリーダー昇格！
      【東京・奈良・大阪／UIターン歓迎／駅からのアクセス◎】 ご希望の勤務地をお知らせください。 ■東京支店 東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F ＜アクセス＞ 東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 都営地下鉄「岩本町駅」徒歩6分 JR「馬喰町駅」徒歩7分 JR各線・東京メトロ「神田駅」徒歩9分 ■奈良支店　☆積極採用中 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F ★地元サッカーチーム「奈良クラブ」のスポンサーです ＜アクセス＞ 近鉄「新大宮駅」徒歩4分、JR「奈良駅」徒歩11分 ■大阪営業部 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F ＜アクセス＞ Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩1分、「本町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給25万円~31万900円（固定残業代含む）＋インセンティブ・賞与・手当別途 ※固定残業代：月4万900円~6万1800円支給／25時間分 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★10月から給与ベースアップ！ ＜2026年9月まで＞ 月給23万円~31万900円（固定残業代含む）＋インセンティブ・賞与・手当別途 ※固定残業代：月3万7600円~6万1800円支給／25時間分 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【大阪本町】財務経理◆日次経験◎決算・開示業務へ挑戦◆上場直後の成長企業◆フレックス◆年休126日
      ＜上場企業経理として成長◎／TOKYO PRO Market上場企業／経理経験を活かして決算・開示業務へ挑戦可／フレックスタイム制／年間休日126日／転勤なし＞ 2025年10月にTOKYO PRO Marketへ上場した当社。 今後のさらなる事業拡大に向けた財務経理部の体制強化に伴い、経理担当者を募集します。 入社後はご経験に応じて日次業務から担当いただき、将来的には月次決算・連結決算・開示業務など、経理として市場価値の高い業務へステップアップいただけます。 ■業務詳細 ・単体及び連結決算業務（月次、半期、年次） ・税金計算 ・決算短信、発行者情報（主に経理の状況）の作成 ・事業報告の作成・監査法人対応 ・経営会議関連資料の作成 など ■使用システム ・奉行シリーズ（勘定奉行・固定資産奉行） ・TOKIUM ■ポジションの魅力 ◇経理＋αの経験を積めるチャンス◎ 上場したばかり、かつ今後もさらなる事業拡大を見込まれており、上場フェーズでの経理経験が積め、ご自身のキャリアにとっても貴重な経験が積めます◎ ◇社会貢献性が高い◎少子高齢化に伴う労働力の減少が深刻な日本において、ワークプレイスの生産性を向上を切り口に、働く人がより活気ある働き方ができるような社会を作っていくことを目指して事業運営をしてます。 ■組織構成 財務経理部 3名 ゼネラルマネージャー（50代） └開示資料作成、決算業務統括 スタッフ2名（20代・50代） └日次業務、月次決算業務担当 ■当社について： 当社は現在第二創業期を迎え、これまで培ってきた強みを発展させ、さらに社会に貢献していく新たな局面に差しかかっています。 事業活動を通じてワークプレイスの生産性を向上させることができれば、この課題の解決に一役買うことができると考えています。 日々、価値観が変容を続けるこの社会の中で、あらゆる変化を楽しめる。そんな社員たちがMJEにはたくさんいます。 そして、この険しい道を力強く共に歩んでくれる仲間との新しい出会いを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～238,000円 その他固定手当/月：7,200円 固定残業手当/月：40,900円～57,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～302,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談の上、経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（9月、3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小沢資産ソリューション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／土日祝休み／月給26万円／賞与年2回／残業月10h以内
      コンサルタントのサポート業務を中心に、お客様対応や事務業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて、コンサルタント業務にも携わっていただくことが可能です。 【具体的には】 ■資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用） ■お客様への進捗確認・問い合わせ対応 ■工程スケジュール管理 ■スケジュール調整 ■HPの更新（WordPress） ■リサーチ業務 ☆お客様からの問い合わせ対応がメインとなります。 ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、状況に合わせて下記の業務もお任せします。 ・行政提出書類などの書類を様式に沿ってまとめる作業 【入社後は・・・】 ★徐々に業務を学び、スキルや経験に合わせてできる範囲から少しずつお任せします。 ★安心して業務を進められるよう、先輩がしっかりサポートします。不明な点があれば、すぐに質問できる環境がありますので、経験が浅い方でも一歩ずつ成長できます。 ＜＜お人柄を重視した採用です＞＞ 当社が重視しているのは人物面になります。 どんなお人柄か、また当社のカルチャーにマッチしているかどうかを重要な観点としながら採用活動を行う方針です。
      【転勤なし／南青山勤務／U・Iターン歓迎】 東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F ＜アクセス＞ 各線「表参道駅」より徒歩10分 都バス「南青山七丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給26万円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
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    株式会社セーフリビング

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルートメンテナンス／未経験歓迎／ノルマ無／初月月収50万円可
      • NEW
      【取り扱うのは…】 屋根・外壁・キッチン・エクステリア・太陽光発電など、住宅設備を幅広く取り扱っている当社。 今回は、リフォーム後のお客様への定期点検やご近所の挨拶まわりを担当する、顧客サービス職を募集します！ 【営業スタイルは安心の“タッグ制”】 「お客様のお困り事やお悩みを聞くこと」と「提案すること」のタッグ制で活動していきます。 今回あなたには、リフォーム工事をしていただいたお客様への一年に一回の定期点検や、施工現場のご近所での挨拶まわりを行っていただきます。 ＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝ ◆アポ取りなし！ 事前にお客様から希望された日時に訪問するスタイル。 点検作業に集中でき、無理な営業電話などは一切ありません。 ◆無理な提案は不要！ 点検中に見つかったお困りごとやご希望を伺うだけ。 必要に応じて、先輩にバトンタッチすればOK！ノルマもないので、安心して対応できます。 ◆提案・交渉は先輩にお任せ！ 専門的な提案や契約交渉はすべて先輩社員が担当。 あなたは現場での“気づき”や“声”を拾う役割です。 ◆頑張りはしっかり収入に反映！ 受注に繋がれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給！ 未経験からでも月収60万円以上を目指せるチャンスがあります。 ＝＝＝ 未経験スタート大歓迎！ ＝＝＝ 営業経験がなくても大丈夫。 多くの先輩社員もゼロから始めて活躍中です！
      【社用車貸与！無料社員寮あり！大阪・兵庫（大阪市・神戸市・姫路市）／転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮します！ 【各拠点の住所】 ■本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階 ＜アクセス＞ 各線「姫路駅」より徒歩5分 ■元町支店／兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-5　アクシア下山手401号 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄「県庁前駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ ★Point！ ／ ☆戸数限定！無料の社員寮あり！ ☆先輩と連携する【タッグ制】で最初から高収入◎ 　入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円！ ☆平均年収は700万円！ 　“前職から年収2倍”も当社なら日常風景♪ ☆入社時研修や資格取得研修など、教育体制も充実！ 着実に成果を出せるようしっかりサポート
      月給27万円以上＋インセンティブ ※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です ＼★Point！／ ほとんどの社員が『月収60万円以上』 入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！
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    株式会社エネテク

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県小牧市大字間々27-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 需要の高い省エネ商材の営業／年休124日（土日祝）／手当充実
      ＝＝この仕事のポイント＝＝ ★社会的ニーズの高い商材を提案 企業ではCO2削減や省エネへの取り組みが求められており、導入ニーズは年々拡大中。 ★営業＋専門知識が身につく シミュレーション作成や効果検証なども担当するため、省エネや設備に関する専門知識も自然と身につきます。 ★企業の経営支援につながる仕事 省エネ設備の導入によって電力使用量を削減し、企業のコストダウンに貢献。経費削減を通じてお客様の経営を支えられるやりがいがあります！ ＝＝＝＝＝ 現在はお問い合わせをいただいた企業に対する提案営業がメインです。 商材は「α-HT」という省エネ機器で、既存の空調設備に取り付けることで消費電力や電気料金の削減につながる製品です。 「CO2削減に取り組んでいる」「電気料金を削減して会社の経費を減らしたい」など、企業の課題やご要望を伺いながら、最適なソリューションを提案していきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 HPなどからお問い合わせいただいた企業へ、製品資料や調査票を送付 ▼省エネシミュレーションの作成 調査票の回答内容（空調機の型番や使用時間、設置場所など）をもとに、 ・年間のCO2削減量 ・電気料金削減効果 ・投資回収年数 などをシミュレーションしてご提案 ▼現地調査・効果検証 企業の設置先へ訪問し、設置環境を確認 試験設置を行い、実際の省エネ効果をデータで測定・検証 ▼ご契約・導入サポート 効果検証の結果をもとに正式なお見積りをご提示 ご契約後は工事日程の調整や導入までをサポート ※営業メンバーで分担して全国のお客様を担当しています。現地調査は近隣エリアの営業同士で協力しながら進めるため、チームワークも抜群です。
      ＜愛知県・埼玉県のいずれか＞ ★希望勤務地へ配属★直行直帰OK★U・Iターン歓迎 【小牧本社】 愛知県小牧市大字間々27-1 ※マイカー通勤可 【関東支社】 埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162 ※各拠点の受動喫煙防止対策：あり
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（8万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ★インセンティブ制度あり！ 成果に応じてインセンティブを支給しています！頑張った分は収入として返ってくるので、モチベーション高く働ける環境です！
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    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12　BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 稼げる休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
      • NEW
      【★　稼げる×休める6つの理由】 ＝＝＝ 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ 【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★　安定性はバツグン！】 ＝＝＝ ■設立以来14年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする 　大手クライアントから厚い信頼 【★　研修の手厚さに自信アリ☆】 ＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、 　研修内容をカスタマイズ （あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから 　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで 　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】 ＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！ ＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！ ＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら 　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円 ＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円 【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！ 頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、 　下記で詳しくご説明しています。
    • 斬新な働き方「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎
      ★★年休140日以上でも稼げる理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果を出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！ テレビCMなどで知名度が高く、 お客様にメリット大の商材を提案します。 たくさんのお客様に感謝される やりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修 名刺の渡し方などの超基礎から、 ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！ あなたの長所や得意を伸ばせるように 個別に研修内容をカスタマイズ！ マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修 全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！ 安心して独り立ちできるまで ずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、 何度でも研修を受講可能！ もちろん先輩や上司が相談にのり しっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！ 【募集職種】 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！ 「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上＋インセンティブ＋各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
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    チームラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 年収700万～／ITエンジニア／完全プライム案件／客先常駐無
      • NEW
      Web/スマホアプリからタブレット、サイネージまで多様なサービス開発を通じて、お客様の課題解決を行うソリューション事業においてご活躍いただきます。チームラボの開発は「仕様どおりに開発する」のではなく、課題に対して最適な解決策を考えることから始まる開発。顧客体験・業務・ビジネスまで統合的に捉え、上流から運用まで一貫して関わることができます。 【業務内容】 ■企画提案、要件定義、技術調査 ■アーキテクチャ設計、開発方針策定 ■システム開発（バックエンド／フロント） ■パフォーマンス改善、CI/CD構築 ■運用、継続的な改善 ＼POINT／ ◎直請け中心 × 完全内製 企画から運用まで、すべての工程を自社で完結。意思決定のスピードが速く、クオリティに徹底的に向き合える環境です。 ◎大規模案件多数 × 多様なドメイン ユーザー数1000万人規模のプロジェクトも多数。EC・金融・スポーツ・空間領域など、業界を横断した開発を経験できるため、技術の幅を大きく広げられます。 ◎若手から裁量ある環境 年次に関係なく、実力次第で上流工程や重要な役割を担当。早期から設計や意思決定に関わることで、圧倒的な成長機会があります。
      【新御茶ノ水勤務／転勤なし】 ■本社／東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル ＜最寄り駅＞ ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩4分 ＜オフィスの雰囲気＞ アートや植物が随所に配置されたクリエイティブな空間。清潔感のある開放的なオフィスで、職種を超えたコミュニケーションが自然と生まれ、アイデア創出を後押しする環境です。 ※リモート：相談可（原則出社） ただし、家庭の事情や、天候、災害などでオフィスに来ることが難しい場合は、一時的に在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      【年収700万以上を確約します】 ＜月給＞ 500,000円～599,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：211,250円～310,250円 固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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    株式会社ジール不動産

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人向け不動産営業／月給32.5万円～／年休130日／土日祝
      ◎Pick up!タブもぜひご覧ください。 ＜この求人のPOINT＞ ★未経験から、経営者に提案する営業へ ★提案力・交渉力・店舗不動産の専門性が身につく ★2種類のインセンティブで稼ぐ ★土日祝休み・年間休日130日 ★平均年齢29歳／昇進・昇格チャンス多数 【入社後は…】 入社後は3カ月間の研修期間、OJTを設けています。 【業務の流れ】 ▼ビルオーナー様へ提案 物件を貸したいビルのオーナー様に向け、 電話や訪問でコンタクトを取ります。 所有しているビルの空室状況やお悩み、ご希望をヒアリング。 ※担当エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉 ▼テナント企業様へ提案 ビルオーナー様からお預かりした物件情報を、新しい店舗を出したいと考えるテナント企業様へご紹介。 業態とエリアの相性は合っているかなども考慮しながら、出店戦略そのものに携わります。 ▼条件のすり合わせ オーナー様、テナント企業様の双方が満足できる賃料や設備などの条件を確認。 ▼契約成立、開店！ 工事業者と連携して開店を目指します。 出店後も管理部門と連携して継続的にフォロー！ ＜テナント企業様の業態＞ ・飲食（居酒屋・カフェ・専門店など） ・美容（サロン・クリニック） ・サービス（ジム・スクールなど） ・物販（アパレル・雑貨など） ＝＝＝ ◆築いた信頼関係が次につながる！ この仕事は、テナント企業様・オーナー様ともに築いた信頼関係が大きな価値になります。 一度信頼を得られれば、「次もお願いしたい」と優先的に情報をいただけたり、未公開の物件を任せてもらえることもあります。 両方の信頼がつながることで、“取りに行く営業”から“選ばれる営業”へ成長できます。 ◆経営に関わる営業へ 商談相手は、出店の意思決定を行う経営者やオーナー層。 数百万～数千万円規模の物件を扱い、出店計画や賃料、契約条件など、事業や資産価値を左右する意思決定に関わります。双方の希望を整理して、納得できる着地点をつくる。その経験を通じて、提案力・交渉力・店舗不動産の専門性・経営者視点を磨けます。
      【転勤なし／新宿徒歩1分】 ◆本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル（2026/10/26～） ＜アクセス＞ 都営新宿線「新宿駅」徒歩1分 JR各線「新宿駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※2026/10/25までの住所は「東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F」となります。
      月給32万5000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万8000円以上支給（超過分は追加で支給） 【2種類のインセンティブ】 ・フローインセン…営業成績に応じて評価売上額の10%（例：成績額100万なら10万円）を基本給とは別で支給 ・ストックインセン…契約開始～満了まで「契約額の10％」を毎月支給。 「契約して終わり」ではなく、物件の「契約満了時まで」「毎月」インセンティブを支給します。 お客さまを大切にすることで、収入も青天井に上げていけます！ 【あなたの頑張りをしっかり評価します！】 半期に一度振り返りを実施し、賞与と今後の昇進・昇格を査定。 直属の上司だけでなく、人事なども交えてよりキャリアに寄り添う形で評価するため、透明度・納得度が高いです。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休130日・土日祝休／残業少なめ
      お任せすること ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■データ、リストのPC入力 ■備品の発注、買い出し ■電話、メール応対 （物件オーナー、テナント企業など） ■来社応対 ■書類作成 ■郵送物の受発信 ■経費精算 、請求書作成 ■営業の事務サポート　など ＊営業を支えるだけではなく、会社をもっと良くするアイデアも歓迎します！ ＊営業職や事務のメンバーとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ＊締切や優先度を意識して、ひとつずつ確実に対応するのが大事！ 最初はデータ入力や電話対応から始めますが、 将来は ・採用 ・人事 ・経理 ・会社づくり などにも挑戦できます。 入社後は… ￣￣￣￣￣￣ データ入力、電話応対、資料送付などからスタート。先輩がそばについて、OJT形式でレクチャーしていきます。 分からないことがあったら、気軽に尋ねてくださいね♪ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★営業事務＋αに挑戦できる！ 配属先となる管理本部は、営業事務のほか、人事・経理・総務などの事務全般を担っています。そのため、ゆくゆくは業務の幅を広げることが可能。本人の希望を聞く機会も設けています。 ★資格取得もサポート 不動産会社ならではの宅建資格の取得に向けたサポートを、職種によらず受けることができます。実際に、宅建資格をとって業務に活かしている事務メンバーも！ ★ライフイベントとキャリア形成の両立 産休・育休からの復職後も活躍できるよう、各自の事情に合わせた働き方も一緒に相談しながら実現しています。また、頑張りや成果をフラットに評価しているので、ライフイベントがキャリアダウンにつながることはありません
      【新宿勤務／転勤なし】 本社：東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 JR各線「大久保駅」より徒歩9分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 ★複数路線が利用できる通勤便利な立地です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＊＜頑張りはしっかり評価！＞＊ 宅建資格を取得した場合の手当（月5万円）や、昇給・昇格の機会も職種に問わず平等に与えられます。 そのため、モチベーション高く働くことが可能です。 ＊＜年収アップが可能な理由！＞＊ 宅建資格（月5万円）、人事評価制度による昇給、 管理本部で採用・人事・経理など業務範囲を広げることで年収アップが可能になります。
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    株式会社ＴＳＣ

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブウエストタワー　25階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 中古車反響営業／未経験歓迎／平均年収769万円／年休121日
      ＼2013年の創業から、12期連続で黒字経営／ 事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！ 営業・販売経験者は、これまで培ったヒアリング力や提案力を活かして、早期に活躍できます！ 【 買取 】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問 　▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信 　▼ 3.お客さまと会話している間に査定額が決定 　▼ 4.成約 《POINT》 ◎アポイントの設定は専任担当が行います ◎走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！ 【 販売 】 1.展示車を美しく保つための車両管理や、車の魅力を伝えるデジタル資料を作成（写真撮影や紹介文を作成し、Webサイトへ掲載） 　▼ 2.ご来店やオンラインでの商談にて、お客さまのニーズに寄り添う最適な一台をご提案 　▼ 3.成約 　▼ 4.定期点検などを通じて末永い信頼関係を構築 《POINT》 ◎1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当） ◎お客さまは「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単 ◎第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすいため、2組に1組は成約につながっています ┌┐ └■“TSCだから”稼げる理由 ……………… 良質な車両を全国から仕入れ、店頭で直接販売することで、相場以上の価格でのお取引を実現する独自のビジネスモデルが、高い収益性につながっています。 その上で、利益を社員に還元する経営方針のため、成果はインセンティブとしてしっかり給与に反映しています！
      【車通勤可】 千葉県・埼玉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します ■千葉北インター店 千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1／京成バス千葉セントラル※旧KSE バス停「内山入口」徒歩1分 ■大久保駅前店・買取営業部 千葉県習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店 千葉県千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■埼玉北本店 埼玉県北本市中丸9丁目198／JR「北本駅」より車で8分 ■つくば店 茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道「谷田部IC」より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼入社お祝い金／ 入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！ 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（月5万2,000円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（月7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例 ・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）／入社1年目 ・月収60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円）／入社2年目 ★平均年収 ・年収769万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績）
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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 管理部門総合職（営業事務・採用人事）／20年連続黒字経営
      創業以来、東証プライム企業や大手企業を中心に3000社以上と取引を続ける当社は、高いIT技術力を強みに、20年連続で黒字経営を実現し、事業を拡大し続けています。元ITエンジニアの代表が自身の経験をもとに社員第一の職場作りを推進し、「健康経営優良法人」「ホワイトマーク」など多数の認定を取得。今年7月には、東京都初・全国第2号となる「プラチナえるぼしプラス」も認定。社員が安心して働ける環境を整え、さらに事業拡大を目指す当社の成長を、管理部門から支えて頂ける方を募集します。 ◆お任せする業務 【営業事務】 ・取引先対応 ・見積書・請求書作成、売上管理 ・契約書作成 ・派遣・請負契約に関する書類作成(個別契約書、就業条件明示書など) ・年末調整対応 ・派遣事業・有料職業紹介の手続き（年度報告書、資格更新など） ・ISMS認証等の運用、監査 ・社内規定・就業規則等の整備 ・総務業務 ・ITスクール関連業務　など 【採用人事】 ・採用戦略立案、KPI管理 ・採用手法の調査／検討／導入／実行 ・求人原稿やDM等の価格交渉／申込／作成、各媒体との打ち合わせ ・採用広報戦略の企画、制作 ・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施 ・入社手続、入社研修、社員面談の実施 ・HPやSNSの運用 ・転職フェアやイベントへの出展 ・障がい者雇用対応 ◆ここがPoint！ ◎企画・提案・改善が活きる 定常業務をこなすだけではなく、業務で感じた課題や気づきを、企画や提案に繋げられる環境です。自ら考え、周囲と連携しながら業務をより良くすることで、組織の成長を支えるやりがいを実感できます。 ◎経験やスキルを活かし、長期的なキャリアを築ける 他部署への異動は原則ございません。細かい分業制ではなく、経験や組織の状況に応じて幅広い業務を経験でき、長期的に活躍できます。 ◎社歴を問わず、貢献を正当評価！ 改善提案を歓迎する文化があり、年次に関係なく組織を創る中心メンバーとして活躍できます。入社1年以内で役職に抜擢された実績もあり、社歴に関わらず、実力と意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
      【転勤無し／本社】東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F ◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分 ◎リモートワーク実施実績あり
      【月給】29.1万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回：6月／12月） ※月給は、ご経験・能力・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも30時間分、月5万4714円～16万円支給／超過分は1分単位で別途支給 ※固定残業代は30時間分ですが、月の平均残業時間は10時間程度です。 【試用期間中の給与】 月給25万5000円～45万円 （月30時間分、月4万8000円～10万円の固定残業代含※超過分は1分単位で別途支給）
    • IT人材営業／チーム制／個人ノルマなし／平均残業15時間程度
      • NEW
      ＼ 無理なく、長く働ける理由 ／ ◇未経験歓迎◎ 先輩と二人三脚の「ペア制」で安心スタート ◇飛び込み・個人ノルマなし／チームで目標達成を目指す安心の成長環境 ◇ホワイト企業ランキング全国29位◎省庁からの認定多数 ◇残業月14.8h×年休129日以上でメリハリ◎ ◇大手取引多数／安定した事業基盤で将来も安心 ◇子育て支援も充実／ライフステージが変わっても活躍できます！ ＜仕事内容＞ 企業の課題やプロジェクトに最適なエンジニアを調整・アサインし、プロジェクトの成功に導く仕事です。 ①企業への提案営業 ・プロジェクトの詳細やどんな人材が必要かをヒアリング ・顧客ニーズに合うスキルを持った自社エンジニアのご提案／マッチング ・パートナー企業との関係構築や新規開拓 ・エンジニアの就業状況やプロジェクトの進行状況フォロー ⇒配備するだけでなく、課題解決に関わる営業です。 ②エンジニアのフォロー ・プロジェクト先との面談調整や同席 ・現場配備後の定期フォロー（2ヶ月に1回程度） ・技術部門との連携 ・各エンジニアのキャリア実現に向けての伴走 ⇒人に寄り添いながら成長を支える役割です。 ＜営業の特徴＞ ・大手既存顧客が中心（既存：新規＝7：３） ・関係構築型の営業スタイル ・1人あたり15～20社をチームで担当 ・商談はほぼオンライン ⇒チームで進めるため、未経験でも安心して取り組めます。 ＜働き方・成長環境＞ ・個人ノルマなし／チームで成果を創出 ・未経験から段階的にスキルを習得可能 ・早期から大手案件に関わるチャンスあり◎先輩がしっかりフォローします！ ⇒フォロー体制や人材育成にも注力！未経験や女性も着実に成長できる環境です。
      【転勤なし／宿泊を伴う出張なし】本社：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F ◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分 ◎基本的に出社いただきますが、オンライン商談がメインです。訪問の場合も、訪問場所は山手線沿線中心です。関東地域以外への訪問や宿泊を伴う出張は過去にも行っておりません。
      【月給】30.9万～50 万円（固定残業代含む）＋昇給随時＋賞与（年2回、6月／12月） ※ご経験・能力・スキルによって変動します ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも35時間分、月7 万2950円～16万円／超過分は1分単位で別途支給 ※固定残業代は35時間分ですが、月の平均残業時間は14.8時間です。 【試用期間中の給与】 月給27.1万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、35時間分、月6万4000円～15万円の固定残業代を含む（超過分は1分単位で別途支給） ※お持ちの能力により変動、ご経験・能力・スキルなどを十分考慮し決定
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    イントラストサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大分県大分市大字家島989-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 検査スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／資格取得支援あり
      石油や重油を貯める備蓄タンクや、工場の配管、機械設備などの安全チェックをお任せします。 ━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━ ▽現場へ移動・作業の準備 ▽機械を使った検査 ▽データ入力・管理 ▽報告書の作成・提出 ＜検査とは？＞ 物を壊さずに状態を確認する「非破壊検査」。 特殊な機械を使ってキズや異変がないかを調べ、安全を守っています。 ＜仕事の進め方は？＞ 2名～6名程度のチームでお客さまの工場や施設に行き、作業を行います。 小まめに休憩を入れているため、無理なく取り組めます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★検査は主に3種類 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【1】超音波検査 お医者さんがエコーで身体の中を調べるような検査。 超音波を使い、金属の厚みや内部のキズを調べます。 【2】磁気検査 磁石の力を使う、ちょっとした実験のような検査。 磁粉の動きを見て、金属の表面やつなぎ目のキズを見つけます。 【3】浸透検査 絵の具のような特殊な液体を使う検査。 表面に液体を塗り、目には見えないキズを浮かび上がらせます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽オンライン研修・1週間／横浜営業所 まずは、安全に作業を行うための基礎知識を身につけます。 ▽実地研修・1週間／岡山営業所または本社 機械の使い方など、検査に必要な技術を学びます。 ▽現場でのOJT 先輩と一緒に現場へ行き、実際の作業や準備の流れを経験します。 ▽さらにスキルアップ 資格に合格するとできることが増え、毎月手当を支給！ 取得にかかる費用は全て会社が負担します。 ◎資格取得をサポート！ スマホで問題を解けるeラーニングやオリジナルの問題を用意。 分からないことがあれば、先輩社員がいつでもアドバイスします！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／現場への直行直帰もOK】 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-16-2 田中ビル2-B号室 ＜以下の現場に常駐となる場合があります＞ ■ENEOS根岸製油所 神奈川県横浜市磯子区鳳町1番1号 ◎旅行気分で出張のチャンスも！ 年1～2回程度、希望やタイミングによって出張があります。 出張先でグルメや観光を楽しめるのも、魅力の一つです！ ※受動喫煙対策あり：社内分煙
      月給25万2000円以上＋地域手当3万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮し、給与を決定します ※上記月給には一律通信手当（月2000円）を含む ※残業が発生した場合は別途全額支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★入社1年目（資格取得後）の月収例 ※一例です ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月収35万4000円／配偶者あり・子供2人 （月給25万2000円＋地域手当3万円＋残業代3万5000円＋住宅手当1万5000円＋家族手当2万円＋免許手当2000円） ◎月収33万7000円／配偶者あり （月給25万2000円＋地域手当3万円＋残業代2万8000円＋住宅手当1万5000円＋家族手当1万円＋免許手当2000円） ◎月収33万6000円／独身 （月給25万2000円＋地域手当3万円＋残業代3万7000円＋住宅手当1万5000円＋免許手当2000円）
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
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    ＨＡＹＡＭＡ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町3964
    • 設立 1972年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 加工・溶接の技術者／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休
      【具体的な業務】 ■レーザー加工 ┗板金にレーザー光線を照射して切断を行います ■ベンダー加工 ┗部品のカタチに切られた板を曲げます ■マシニング加工 ┗マシニングセンターを用いて材料を削ります ■溶接 ┗曲げ加工を行い、できたすき間を溶かしてつなぎ目を接合します ■CADオペレーター ※希望や適性に合わせて、いずれかの業務を担当します ※経験者はレーザー加工機やNCベンダーをお任せします ＜加工するものは…＞ ・板厚0.1mmのカメラなどの精密部品 ・自動車部品 ・航空宇宙関連 ・試作品として使われる「一点モノ」の精密部品加工あり！ ＜仕事のPOINT！＞ ◎最新設備の導入など、設備投資を積極的に実施！機械オペレーションは常に進化し、最先端技術に触れることもできるため、一流の技術を身につけたい方には絶好の環境です。 ◎要望に合わせて、細かくオーダーメイドに対応できるのが当社の強み。毎日同じものを作り続けるわけではないため、さまざまな製品を手掛けられる面白さを味わえます。 ◎試作・受託開発も行い、設計・製図・製造・組立・性能検査を一貫して行う体制も構築しています。ゼロからモノとして形になるまでのすべてに携われることができる点も大きな魅力です。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行して簡単な作業からスタート！機械を触りながら基礎知識を少しずつ学びます。 実務を通して機械の操作方法や加工の仕方など、丁寧に指導しますので安心してください。 ステンレス・アルミ・鉄・銅・チタンなど金属によって特性があるので、まずはそこをしっかりと覚えていきましょう！ 【ジョブチェンジも可能！】 「新しい工程に挑戦してスキルを磨きたい！」「担当している業務をずっと極めたい！」など、あなたの希望に合わせて、技術者として理想のキャリアを描けます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車・バイク通勤OK】 神奈川県横浜市都筑区池辺町3964 ＜アクセス＞ JR「鴨居駅」より徒歩12分 「第三京浜港北IC」より車で10分 ※受動喫煙対策／あり
      月給28万円～55万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（業績賞与あり） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ＼会社の利益は社員に還元！／ 誕生日には給与とは別に金一封を支給。 今期は賞与に加え、業績賞与も支給しており、社員の頑張りはしっかり還元！ 前職より年収が1.5倍になった社員もいますよ！
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    盈泰ジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県松戸市本町11-5明治安田生命松戸ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松戸※駅チカ】太陽光・蓄電池の電気設備設計◆年休127日/残業月23H程/転勤無し/有給取得80%
      • 締切間近
      ～再生可能エネルギー領域で設計スキルを活かす/松戸駅徒歩4分/年間休日127日・土日祝休みで働きやすい環境/地球・環境を愛する会社～ ■業務内容 太陽光発電所および系統用蓄電池の設計体制強化に伴う増員募集です。設計から施工・保守まで一気通貫で手掛ける同社にて、電気設備設計業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： 太陽光発電所・蓄電所の電気設備設計を中心にお任せします。 ・高圧／低圧ケーブル設計（許容電流・電圧降下・短絡電流の算定など） ・ストリング図作成（パネル接続図・PCS配置検討含む） ・パネル設置向き図、配管図の作成 ・材料積算・仕様検討 ■ポジションの魅力： ・設計だけでなく、調達・建設・保守まで一貫したノウハウを身につけられる ・太陽光＋蓄電池など成長分野の案件に関われる ・新規事業企画への参画機会もあり、将来的なキャリアの幅が広い ■働き方の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日127日 ・有給取得率80%以上で休みを取りやすい環境 ・リモートワーク相談可／時短勤務制度あり ・転勤なしで腰を据えて働ける ■同社について： ・太陽光発電事業を軸に、設計・施工・保守までワンストップで提供。自社発電所の保有・売却なども行い、再生可能エネルギー領域で成長を続けています。 ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備。安心して長く働ける環境づくりを大切にし、万が一の時も生活をしっかり支える体制を整えています。 ・社員の健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。健康管理を会社全体でサポートします。 ■事業について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。 私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。 太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盈泰ジャパン株式会社（本社） 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル11階 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】太陽光発電施設の電気工事施工管理◆高年収1000万可/年休127日/土日祝休/残業23H程
      • 締切間近
      ～転勤無し/太陽光発電事業を軸に成長を続ける企業／施工管理経験を活かし、上流から一気通貫で携われるポジション／年収1000万円以上も可能～ 同社は太陽光発電に関する「設計・調達・施工・保守」までを一貫して担っており、事業拡大に伴う体制強化のため施工管理を募集しています。既存案件に加え新規事業にも関われるため、経験の幅を広げられる環境です。 ■業務内容： 太陽光発電施設の施工管理業務を担当いただきます。電気工事士や各関係先と連携しながら、案件全体を統括します。 ・施工計画の策定 ・工程／原価／品質／安全管理 ・取引先との調整（重機メーカー、資材会社等） ・現場代理人・作業員との連携 ・社内（事務所）と現場間の調整 ■ポジションの特徴： ・設計～施工～保守まで一貫対応しており、上流工程から携われる ・業務改善やシステム導入など、裁量を持って働ける環境 ・新規事業にも関与でき、経験値を広げられる ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日 ・有給取得率80%以上 ・転勤なし／松戸拠点勤務 ・時短勤務相談可 ・現場への移動はあるが常駐なし ■企業の魅力： 再生可能エネルギー領域で社会貢献性が高く、安定需要のある分野でキャリア形成が可能。高年収帯レンジでの採用となり、経験に応じた評価が期待できます。 ■当社について： ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備。安心して長く働ける環境づくりを大切にし、万が一の時も生活をしっかり支える体制を整えています。 ・社員の健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。健康管理を会社全体でサポートします。 ■事業について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盈泰ジャパン株式会社（本店） 住所：千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1階 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～928,000円 ＜月給＞ 571,000円～928,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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