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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    61ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,627 社中 3,001〜3,050 社を表示

    公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • B.LEAGUE事業の計画推進・戦略サポート／第二創業期
      B.LEAGUEの第二創業期におけるさらなる成長に向けて、経営と現場をつなぐ役割として、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■予算・事業計画の策定および進捗管理、改善 ■社内業務の改善、業務フローの見直し ■社内インフラ整備（システム部門等と連携） ■社内エンゲージメント施策の企画・実行・改善 など ★スポーツビジネスの常識を変える「B.LEAGUE第二創業期」 B.LEAGUEは、2026年より新たなリーグ構想「B.革新」を始動。 競技力だけでなく、経営・社会性といった多角的な視点でリーグ全体を再設計し、日本のバスケットボール界そのものを進化させる大規模な改革が進んでいます。 サラリーキャップ制度やドラフト制度の導入により、クラブ間の競争環境を健全化し、より魅力的で持続可能なリーグへと転換。 さらに、リーグ構造そのものも刷新され、世界と伍する競技レベルとエンターテインメント性の両立を目指しています。 この「第二創業期」は、単なる制度変更ではなく、スポーツビジネスの在り方そのものを変える挑戦です。 業界全体の未来を見据え、組織・事業・仕組みを根本から創り変えていくフェーズだからこそ、経営に近い立場で関わることで、これまでにないスケールのやりがいと影響力を実感できます。 「リーグを成長させる」だけでなく、「スポーツが社会に与える価値を最大化する」―― そんな挑戦の最前線に立てる環境です。
      【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸300万円～500万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。 みなし残業代 6万1,358円～10万2,263円／月 みなし残業時間 40時間／月 ※超過分は全額支給いたします。 法定内残業代：2万6,949円～4万4,915円 法定外残業代：3万4,409円～5万7,348円 みなし残業代は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。 ※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
    • 新規事業開発／スポーツビジネスで新たな価値を創造
      既存のスポーツビジネスの枠組みを打ち破る、ビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。 主な業務は新規事業開発です。 本ポジションのミッションは、B.LEAGUEが提唱する「Social Innovation Hub（SIH）」構想を具現化することです。 【Social Innovation Hub（SIH）とは？】 従来のスポーツビジネスの枠を超えた、新しいビジネスコンセプトです。 以下の5つのコミュニティを活性化させることで、バスケ・地域・企業の三位一体の成長と社会変革を目指します。 ■ファン 圧倒的なアリーナ体験やデジタル技術を活用した最高のライブエンタテイメント体験を実現。 ■バスケファミリー 競技者、審判、ユース層などの環境整備と価値向上により次世代スターの創出。 ■地域創生 自治体や地元企業と連携し、スポーツ×街づくりによる地域魅力化。 ■グローバル 世界一の競技人口を活かした海外展開やインバウンド施策による経済交流の活性化。 ■Biz人材 スポーツ界で働く人材の育成や、イノベーションを生む働き方の推進などスポーツ人材の育成を促進。 【具体的な業務内容】 ・新規事業戦略の立案、遂行、プロジェクトマネジメント ・アウェイツーリズム事業の企画開発 ・インバウンドツーリズム事業の企画開発 ・デジタルコンテンツの企画開発 ・上記新規事業に関するパートナー企業の開拓、提案営業 ・ビジネスアイデアの創出から事業化に向けた検証・推進 多様な分野の企業や団体とバスケットボールを掛け合わせた新しい価値を企画します。 パートナー企業の課題とB.LEAGUEのリソースを掛け合わせ、相互に利益を生む事業モデルを構築してください。 【このポジションの魅力】 スポーツビジネスの定義そのものを変えていく壮大な構想に、立ち上げ期から深く関われることが最大の魅力。 扱う領域はバスケットボールに留まらず多岐にわたるため、自身の知的好奇心や行動力がそのまま「新しい社会の仕組み」として形になります。
      【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸400万円～500万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 8万1,811円～10万2,263円／月 みなし残業時間 40時間／月 法定内残業代 3万5,932円～4万4,915円 法定外残業代 4万5,879円～5万7,348円 みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
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    リノベシア株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝浦1-9-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産事務／月給26万円～／残業月5h以下／年休126日
      当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県を中心に分譲物件の買取からリノベーション・再販までワンストップで行う不動産業界の成長企業です。 今回、事業拡大に伴い“不動産事業部”の事務職を募集します。 ＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝ ◎物件情報の入力・管理（専用システム・Excel） ◎契約書・各種資料の作成補助 ◎顧客・取引先からの電話・メール対応 ◎銀行手続き対応 ◎取り扱い物件の鍵管理 ◎自社HP、SNSの更新　ほか 担当するのは主に中古マンションの仕入れと再販に関わる業務です。 契約書類のデータ化や銀行から融資を受ける際の書類や伝票の準備、販売図面の作成など。 不動産事業部のメンバーが提案活動に専念できるよう、アシスタントとして各種業務をサポートします。 不動産に関する専門知識は入社後に習得可能！OJTを中心に仕事の流れを学んでいきましょう。 入力するデータや準備をする書類は基本的に同じなので、半年ほど経つと自分で一通りの対応ができるようになります。 ＝＝＝＝＝ 一日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝ 10:00～　出社・メール確認 11:00～　融資先の銀行とやり取り 13:00～　昼休憩 14:00～　販売図面作成　※ 17:00～　各種データ入力 19:00～　退社 ※販売図面作成※ フォーマット通りにデータや画像を入力して作成します。基本的なPCスキルがあれば難しくはありません。
      【本社：東京都港区芝浦1-9-3 PDビル】※転勤なし ＜アクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩9分 都営三田線「三田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給：26万円～32万円（時間外手当は別途支給） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜社員の年収例＞ 年収：550万円／入社5年目・月収35万円+賞与
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    株式会社フル・エフォート

    人材派遣
    東京都豊島区西池袋3-30-10すやまビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 人材派遣営業／年休127日／残業月15h／インセンティブ充実
      • 締切間近
      当社は、物流・倉庫・ホテル・飲食業界に特化した人材派遣サービスを展開している企業。 【お任せするのは…】 あなたには、人手不足でお困りの企業様へ寄り添い、課題解決に向けた派遣サービスの提案をお任せします。 単に「人を紹介する営業」ではなく、企業ごとの悩みを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築いていく仕事です。 ーー◆この仕事のPoint！ ◎未経験スタート歓迎 ◎物流・倉庫・ホテル等を中心に展開 ◎今後も幅広く業界の開拓を目指します ◎実力主義なので20代でも役職者を目指せる環境 ◎20代～30代中心に活躍中 【仕事の流れ】 （1）新規アプローチ まずは企業様へアプローチ。 テレアポリストは会社で用意しています。 ※自分で営業先を探して提案することも可能です。 （2）課題をヒアリング 企業様を訪問し、人材に関する課題をヒアリング。 ニーズに合わせて当社サービスをご提案します。 （3）受注・フォロー ご納得いただけたら受注となります。 定期的に企業様を訪問し、状況を確認。 信頼を積み重ねながら、継続依頼につなげていきます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修・OJT・ロープレからスタート 入社後は、先輩社員と一緒に行動しながら、実務を通して仕事を覚えていきます。 ▼活躍している先輩の多くが未経験入社 だからこそ、つまずきやすいポイントも丁寧にフォローします。 上司との定期面談なども行っており、不安や悩みも相談しやすい環境です。 ーー◆ニーズが高い市場だから提案しやすい 物流・倉庫・ホテル・飲食業界では、慢性的な人手不足が続いています。 ニーズが高い市場だからこそ、行動次第で成果につなげやすいことが特徴。 実際に入社初月で受注を獲得した先輩もいます。 ーー◆成果もプロセスも正当に評価 ◎インセンティブ支給 ◎表彰制度あり　◎昇格へ反映 など、頑張りを正当に還元しています。 ーー◆早期キャリアアップ実績あり ◎入社3カ月で昇進 ◎1年以内に管理職
      【転勤なし／東京都、大阪府のいずれかの拠点】 ◆無料の社員寮を完備 ◆U・Iターン支援あり 【東京本社】 東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階 （JR「大崎」駅より徒歩2分） 【難波支店】 大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階 （南海高野線「難波」駅より徒歩6分） ※大阪（難波支店）は立ち上げメンバーの募集。新たな拠点を支えるコアメンバーとして、活躍いただける方を募集中です。 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり 【社員寮について】 東京都板橋区と横浜市に、単身者用の無料社員寮をご用意。U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。
      ◆経験者（※） 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 （※）3年以上の物流・倉庫・清掃またはそれ以外の派遣業での営業経験をお持ちの方を想定 ◆未経験者 月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験者、未経験者ともに固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を一律月3万円支給。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ＜インセンティブ評価＞ 【1】入社～3カ月 アポ取得＝500円 受注（契約書獲得）＝1,000円 【2】入社4カ月目以降 1,600円～6,600円(1社受注につき)×社数 ※受注獲得社数によってインセンティブ基準額は変動します。 ※ランクアップ基準もあり ※月平均受注数は6社～7社
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    株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

    警備・清掃
    東京都品川区西五反田2-18-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【業界・業種未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)◇立ち上げメンバー／未経験からマネジメントへ
      • NEW
      ★完全人柄採用！チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎 ★風通しが良くなんでも言え合える環境◎ ★名古屋エリア初進出！立ち上げからマネジメント能力を身に着けられます！ ■企業概要 ホテル清掃を軸に運営支援まで手掛けており、全国のビジネスホテルを中心に4,000室以上の実績を持っております。清掃品質向上だけでなく集客支援や運営改善まで提供。柔軟な提案力でホテル価値向上に貢献しています。 ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！(3か月～半年ほど)清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ホテルの客室品質や運営効率に課題を抱える顧客に対し、清掃品質の向上と現場管理の最適化を通じて顧客満足度向上を実現します。 ・客室清掃および品質チェック ・スタッフ配置・シフト管理 ・アルバイト採用、教育、指導 ・ホテル側との打ち合わせ、改善提案 ・オペレーション管理および進捗調整 ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■求人魅力 ・実力主義の評価制度により、年齢や経験に関係なく昇給・昇格のチャンスがあり、短期間で年収アップも可能です。 ・ホテル運営に直結する業務のため、自身の改善提案が顧客満足度や売上に反映され、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-16-8 フォーポイント フレックス by シェラトン 名古屋駅前 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイコーテクニクス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    熊本県合志市竹迫355-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／合志市】マシニングオペレータ｜半導体製造装置の金属部品製造～転勤無／土日祝休・年休125日～
      • NEW
      ■業務内容： 半導体製造装置に使用される精密金属部品（アルミ、SUS）をマシニングセンター・五軸加工機を使用して製造する、機械オペレーター及び加工機のプログラミング業務をご担当いただきます。 ・加工機の段取り、工具選定、条件設定 ・試作加工および量産加工の安定化対応 ・加工精度の確認および品質管理（測定器使用） ・設備保全、トラブルシュート対応 少量多品種・高精度加工を特徴としています。加工経験・プログラミングスキルを活かして、半導体装置部品ならではの高品質要求に応えていただきます。 ■キャリアアップ： ・本人の適性を重視したキャリア形成を行っており、リーダー職、技術スペシャリスト、新規事業開発など多様な選択肢があります。 ・外部研修や資格取得支援制度を設け、継続的なスキルアップを会社として支援します。 ・勤続年数や役職に依らない評価制度を導入し、加工技術・改善提案・生産性向上などを定量・定性で正当に評価します。 ■当社について： ・創業30年以上、熊本に拠点を置き、主に半導体製造装置向けの精密機械部品の加工を手掛けています。 ・五軸加工機をはじめとする先端設備投資と、金属加工、切削技術向上にも取り組み、高い評価を獲得しています。 ・DX化、協働作業ロボットシステムなど、自社開発を推進しています。 ・東京エレクトロン九州の一次協力企業として長年の実績があり、安定した受注基盤を確立しています。今後は自社製品開発にも注力し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・国内外・業界を問わず新たな分野への挑戦を続け、半導体分野に留まらない成長戦略を推進しています。 《次世代へ夢のある仕事を》 バブル崩壊やリーマンショック、熊本地震といった数々の困難を乗り越えながら成長してきました。これまで支えていただいた方々への感謝を胸に、金属加工技術の魅力を次世代へ継承し、ものづくりに誇りとやりがいを持てる環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫355-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて相談可能です ・賞与実績:年2回（前年度実績3ヶ月分） ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいネット・サポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市南区薬師通1-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送／土日休／月給26.1万円～／17時退社OK
      宅配だけの生協「アイチョイス」の会員さまのご自宅へ、毎週決まった曜日に商品をお届けします！ ＼この配送業務の特徴！／ ・ルート配送で道も覚えやすい ・1日当たり1人の配送件数：約70件 ・積み込みは1台当たり約20分（2～5名ほどのスタッフで協力） ・配送エリア：15～30ｋｍ圏内 ・再配達なし ●具体的な仕事内容 ・商品の検品、チェック、積み込み ・配送業務 ・注文用紙の回収 ・翌日の配送準備 ・注文用紙の整理などの事務作業 ●プライベートも充実させられる環境！ 1人あたりの配送件数には基準が設けられているので、オーバーワークもありません◎ 留守のお宅には、玄関先に商品と保冷剤を詰めた専用の箱で置き配するので、再配達もないため、17時から18時には退社が可能！ もちろん、夜間走行もナシ！ さらに毎週土日休みなので、プライベートも充実して働けます♪ ●1.5t／2tの小型トラックは、全車ＡＴで、カーナビもバックモニターもしっかり装備！ 最初のうちは隣に先輩もついているので、安心です◎ 運転に慣れて配送ルートも覚えてくれば、ナビも使わなくなりますよ！ ●組合員さんとの世間話も仕事の醍醐味！ 配送ルートが同じなので、顔なじみの組合員さんも増えていきます。 「いつもありがとうね。これ、缶コーヒー。あなたにあげるわ」 その笑顔に、あたたかな気持ちになることも多くあり、やりがいを肌で実感できます。 センターに帰ると、世話好きな先輩たちや、面白い同期たちとの会話も盛んな当社。 配送業なので一人業務も多いですが、その先々で出会う人たちとの関わりがあり、 「自然と笑顔が増えた」 そう話す先輩社員も多く、いきいきと仕事に向き合える環境が自慢の当社です！
      【愛知・岐阜（転勤なし）】 愛知県と岐阜県の各拠点で安定して働けるため、家庭や地域との繋がりを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 地域に根付いた働き方をしたい方にとっても、安心して長く働ける職場です。 【愛知県】 《本社・笠寺センター》 愛知県名古屋市南区薬師通1-14 《名南センター》 愛知県豊明市栄町三ツ池下23 《小牧センター》 愛知県小牧市多気西町1 《豊川センター》 愛知県豊川市本野ヶ原1-36 《楠センター》 愛知県名古屋市北区五反田36 《一宮生協東部センター》 愛知県一宮市千秋町加茂字五坊野58-2 【岐阜県】 《富加センター》 岐阜県加茂郡富加町高畑655-2
      月給26万1000円～28万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には一律支給の成果給（1万8000円）と、固定残業代（40時間分／月5万9000円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ♪入社祝い金あり（入社された方全員に、入社4カ月目の給料日に2万円支給）
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    株式会社アドバンスサービス

    警備・清掃
    埼玉県越谷市大字平方2170
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西ヶ原】清掃・現場管理／未経験歓迎／先々のキャリアパス充実／転勤の有無を選択可能・駅近1分◎
      ～手に職つけてキャリアを充実させたい・チャンスがあればマネジメントに挑戦したい方歓迎／年休120日＆希望休相談OK／長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける仕事～ ■求人ポイント： ・社員の挑戦を快く受け入れる社風 ∟評価次第では2年目でリーダーに挑戦可能 ・無理のない働き方でキャリアの選択肢も豊富 ∟マネジメントをはじめ、営業、採用にも携われる ・エリア制でチームを分けているので遠方の現場基本無し ■業務内容： 清掃業務の現場実務からお任せします。 実績に応じてリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 先々は現場管理やマネジメント・顧客対応業務まで幅広い役割を担っていただきます。 ■補足内容： 2000件弱の現場をリーダー20名程度、メンバー50名程度で回しています。 日々現場は異なりますがエリア制なので遠い現場は無し。 フォロー体制も充実しており希望休も考慮できる環境です。 ■入社後の流れ： （1）入社～2ヵ月：外勤メイン 現場で定期/日常清掃の基本作業、大型機材や洗剤の使い方、エアコン分解洗浄・排水管洗浄の補助、安全衛生ルールなど習得。 （2）3ヵ月～6ヵ月：外勤メイン 一人で対応できる業務を増やし、エアコン分解洗浄や排水管洗浄、大型機材を使用した清掃など、専門的な技術を身につけていただきます。　 （3）6ヵ月～2年：内勤メイン リーダー候補として採用や教育、シフト作成、人員配置、顧客との定期連絡・要望ヒアリングなど管理業務を担当。 反響営業やマネジメント領域にも挑戦いただき、お問い合わせのあった企業・施設への提案、見積り、サービス内容や契約条件の調整など営業活動も行います。 ※営業先は病院・クリニック、介護施設、オフィスビル等です。 ■教育体制： 業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。 国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■想定されるキャリアパス： ・現場オールラウンダー ・チームリーダー ・支店長代理 ・支店長 ・エリア統括マネージャー ・事業展開責任者 など実力次第でスピード昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城北支店 住所：東京都北区西ヶ原4丁目61-10 小野田ビル 勤務地最寄駅：都電荒川線／西ヶ原四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,880円～386,430円 ＜月給＞ 259,880円～386,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与・各種手当あり。職責報酬（職位により額は変動）、諸手当：60,000円～。ご経験等によりスタート職位が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北区】清掃・現場管理／未経験歓迎／年休120日／先々のキャリアパス充実／転勤の有無を選択可能◎
      ～手に職つけてキャリアを充実させたい・チャンスがあればマネジメントに挑戦したい方歓迎／年休120日＆希望休相談OK／長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける仕事～ ■求人ポイント： ・社員の挑戦を快く受け入れる社風 ∟評価次第では2年目でリーダーに挑戦可能 ・無理のない働き方でキャリアの選択肢も豊富 ∟マネジメントをはじめ、営業、採用にも携われる ・エリア制でチームを分けているので遠方の現場は基本無し ■業務内容： 清掃業務の現場実務からお任せします。 実績に応じてリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 先々は現場管理やマネジメント・顧客対応業務まで幅広い役割を担っていただきます。 ■補足内容： 2000件弱の現場をリーダー20名程度、メンバー50名程度で回しています。 日々現場は異なりますがエリア制なので遠い現場は基本無し。 フォロー体制も充実しており希望休も考慮できる環境です。 ■入社後の流れ： （1）入社～2ヵ月：外勤メイン 現場で定期/日常清掃の基本作業、大型機材や洗剤の使い方、エアコン分解洗浄・排水管洗浄の補助、安全衛生ルールなど習得。 （2）3ヵ月～6ヵ月：外勤メイン 一人で対応できる業務を増やし、エアコン分解洗浄や排水管洗浄、大型機材を使用した清掃など、専門的な技術を身につけていただきます。　 （3）6ヵ月～2年：内勤メイン リーダー候補として採用や教育、シフト作成、人員配置、顧客との定期連絡・要望ヒアリングなど管理業務を担当。 反響営業やマネジメント領域にも挑戦いただき、お問い合わせのあった企業・施設への提案、見積り、サービス内容や契約条件の調整など営業活動も行います。 ※営業先は病院・クリニック、介護施設、オフィスビル等です。 ■教育体制： 業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。 国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■想定されるキャリアパス： ・現場オールラウンダー ・チームリーダー ・支店長代理 ・支店長 ・エリア統括マネージャー ・事業展開責任者 など実力次第でスピード昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区天満橋1-3-17 勤務地最寄駅：JR東西線線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,880円～376,430円 ＜月給＞ 254,880円～376,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与・各種手当あり。職責報酬（職位により額は変動）、諸手当：60,000円～。ご経験等によりスタート職位が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエ・ジオ

    サブコン
    福岡県那珂川市松木4丁目7-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 作業スタッフ／未経験OK／入社祝い金30万円／前職給保証あり
      地質調査または地盤改良工事の地質調査オペレーター・助手・地盤改良施工管理として、社会インフラや建築工事に欠かせない現場業務を担当します。 ※希望や適性を考慮して配属します 建物や道路、橋梁などを建設する前に、「地盤の強さ」や「地中の状態」を調査し、調査結果を元に地盤改良工事を行う仕事です。普段は目に見えない部分の仕事ですが、人々の安全な暮らしを支える重要な役割を担っています。 ■具体的には ―――― 【地質調査員】 地盤の強度と性質、地層を調査します。 ※2名1組で作業を実施 〇事前計画（調査目的・調査内容の確認） 〇仮設（ボ－リングマシンの設置） 〇標準貫入試験（掘進作業） 〇掘り止めの確認（掘削終了） 〇作業日報の作成 【地盤改良施工管理】 地盤改良工事の施工管理 〇元請けとの打合せ 〇計画書の作成 〇工程・品質・安全・原価の管理 未経験の方は作業助手からスタートし、将来的にはボーリング調査オペレーターも目指せます。 ■入社後の流れ ―――― ▼STEP1｜基礎研修（約1カ月） まずは、業務に必要な知識や安全管理を学びます。 ▼STEP2｜現場デビュー 先輩社員と一緒に現場へ。 機材準備や補助作業からスタートします。 ▼STEP3｜資格取得 講習費用などは会社がサポート。 働きながら専門資格の取得を目指せます。 ▼STEP4｜オペレーターへ成長 経験を積み、ボーリング調査オペレーターとして独り立ち。 ★商業高校卒業後に未経験で入社した先輩も、3年目でオペレーターとして活躍しています！ ■将来のキャリア ―――― 経験を積むほど技術力が磨かれ、市場価値も高まる専門職です。 AIや自動化が進む時代でも、現場ごとに異なる地盤状況を判断し、安全な施工につなげる技術者は欠かせません。 資格取得や経験を重ねながら、長く活躍できるキャリアを築けます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン大歓迎 】 福岡県那珂川市松木4丁目7-18 ※社員用駐車場完備 ＜アクセス＞ JR博多南線「博多南駅」から車で4分／徒歩18分
      月給24万8000円～43万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万4000円～10万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します ※前職給保証あり
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    株式会社コスモ不動産

    不動産仲介
    香川県丸亀市中府町3-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県丸亀市】不動産営業／コミュニケーション力を活かし地域密着で活躍／福利厚生・評価制度充実
      【地域密着／お客様に喜ばれるマッチングを実現／評価制度・福利厚生充実／資格取得支援あり】 ■業務概要 不動産アセットコンサルタント（幹部候補・中堅社員クラス） 業務内容 丸亀市・坂出市を中心とした地域密着型、単なる仲介業務に留まらない、資産価値最大化のためのコンサルティングをお任せします。 募集の背景と求める役割 従来の「反響対応型」の営業スタイルから脱却し、オーナー様との深い信頼関係を構築できる「パートナー型」の組織へと進化させるための採用です。 高度なコミュニケーションスキルと、顧客の課題を解決するコンサルティング能力を求めています。 応募資格（求める人物像） 不動産売買における実務経験 コンサルティング能力：ニーズの深掘りから課題解決、戦略的な提案ができる方。 この求人のポイント 高付加価値な仕事：地元の資産家や経営層が顧客となるため、質の高い提案力が磨かれます。 地域密着の優位性：強固な事業基盤があり、地域に根ざした長期的な信頼関係の構築が可能です。 ■業務詳細 オーナー提案・資産コンサルティング：地主様や不動産オーナー様に対し、相続対策、土地活用、収益物件の組み換え提案など、高度な専門知識を活かしたコンサルティングを実施。 戦略的売買仲介：顧客の潜在ニーズを汲み取った最適なマッチング提案。 ■扱うサービス 不動産売買・仲介、賃貸物件管理、リノベーション提案、サブリース等 ■組織構成 社員同士の距離が近く、意見交換やサポートが活発です。 ■業務の魅力 地域に根ざし、「住みよい街」を作る仕事を通して社会貢献が実感できます。成果や貢献度を公正に評価する制度、大型連休や育休・産休制度も整い、家庭との両立も可能です。 ■教育体制 OJTと資格取得支援（教材配布・費用補助）があり、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤OK、残業少なめ（平均月25時間）、時短勤務や休日調整も柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス 実績や評価に応じて昇給や役職登用、関連資格取得による手当支給など、着実なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ設立30年以上、丸亀・坂出エリアで高い信頼と実績を誇る地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市中府町3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（42時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。インセンティブ制度あり。成果は給与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイエイバレル

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県川口市東本郷1丁目1-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からはじめる営業職／モノづくり業界に貢献／残業ほぼなし
      自動車、医療機器、スマートフォンから航空・宇宙分野までさまざまな製品を支えているのが、私たちの「バレル研磨加工」です。 「機能性を高めたい」「こんな仕上がりは実現できないか？」そんなお客様の想いをくみ取り、社内の製造部署と協力しながら最適な加工方法を考え提案する【技術営業】のポジションをお任せします。 【仕事内容】 ①既存のお客様への訪問・フォロー 長年お付き合いのあるお客様を中心に、製品に関するご相談や課題をヒアリング。 「もっときれいに仕上げたい」「新しい製品に挑戦したい」そんなお客様の声を伺い、最適な加工方法を提案します。 ※担当エリアは東京・埼玉を中心とした関東圏／訪問は週2～3件程度 ②製造部署との連携 「どうすれば理想の仕上がりになるか」製造部署と相談しながら、加工方法や品質について検討。 営業と製造が一体となってお客様の想いを形にします。 ③見積作成・納期管理 加工内容やスケジュールを確認しながら、見積書の作成や進捗管理、デスクワークも並行して行います。 ④展示会での営業活動 年に数回、展示会に出展しています。 当社の技術に興味を持ってくださったお客様へのご案内や、その後のフォローを担当します。 【この仕事の魅力＆働きやすさ】 ◎ノルマに追われず、目の前のお客様に集中できる 飛び込みやテレアポ、個人の数値ノルマは一切ありません。 無理な売り込みをしないため、数字に追われることなく、目の前のお客様と「いいモノづくり」をすることだけに集中できます。 ◎未経験から「技術の目利き」へ 専門的な知識は、先輩たちがイチから教えます。 未経験からスタートして、気づけば日本のモノづくりを支える頼もしいパートナーへと成長できます。
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社：埼玉県川口市東本郷1丁目1-7 ※屋内全面禁煙
      ■月給：22万円～40万円＋諸手当 ※経験やスキルに応じて給与額を決定します
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    株式会社ハウジングギャラリー

    不動産管理
    大阪府大阪市北区菅栄町1-20 ハウジングギャラリー天神橋2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • CAD経験を活かせる住宅設計／月給30万円～／残業月20h程
      自社ブランドである新築分譲戸建て「サンスクエア」や新築マンション、新築木造アパートなどの設計、管理をお任せします。 【★具体的には】 ■建築企画や設計に関する打ち合わせへの参加 ■住宅の意匠設計、内装設計 ■図面作成、設計事務所との連携や図面のチェック ■品質監理（施工会社の工程やコスト・品質を管理） ■現場の進捗状況チェック、課題に対する改善、対応 ■着工～引き渡しまでの一連の管理業務 設計業務はイチからではなく、ある程度型があります。 型に合わせてCADで設計していくため、実務未経験の方もスタートしやすい環境です！ 【★入社後まずは】 実務未経験からご入社いただく場合は、先輩社員のサポートからスタートします。打ち合わせへの同席や図面のチェック、CADを使った簡単な設計などからスタートしていきましょう。あなたの成長スピードに合わせて、できる仕事を増やしていきます！ 経験者の場合、経験やスキルを考慮して仕事をお任せします。裁量の大きな環境で自分らしく活躍できるのが特長です。 【★POINT】 ◎社員の自由なアイデアを活かした住宅を販売 ◎マンションや住宅など、約60棟のプロジェクトが進行する成長企業で活躍 ◎関西エリアでの実績、知名度あり！安定した経営基盤で長く働ける ◎設計はもちろん、管理部分も関わるため幅広いスキルを身につけられます ◎建築や不動産に興味があればOK！実務未経験から設計業務に挑戦可能 ◎経営層との距離が近く、スピーディーな判断で仕事を進められる ◎月給30万円～／経験者の方は月給40万円～50万円！
      【大阪市北区】◎転勤なし 大阪府大阪市北区菅栄町1-20　ハウジングギャラリー天神橋2F ＜アクセス＞ 地下鉄「天神橋筋六丁目駅」より徒歩約8分 JR「天満駅」より徒歩約10分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■実務未経験スタートの場合 月給30万円～40万円 ■経験者の場合 月給40万円～50万円 ◎経験やスキルを考慮したうえで、決定します。
    • 月収88万円実績あり／土地仕入れ営業／未経験歓迎
      自社ブランドのマンション・アパート・戸建てのための土地の仕入れ業務をお任せします。 さらに近年は収益アパートや工場用地、ロードサイドの店舗用地などへと事業領域を拡大中。安定した基盤の上で、次の成長フェーズへ進んでいます。 ◆用地仕入れとは？ 簡単に言えば、建築可能な土地を見つけて取得すること。当社の事業の起点となる重要なポジションです。売り込む営業と違い、コミュニケーション力を活かして信頼関係を強固に築いていくことが結果につながります。 【仕事の内容は】 ◎営業対象：不動産仲介業者様・不動産オーナー様 ◎営業地域：関西エリア 情報収集から、交渉・仕入れ後の物件販売まで一貫して携われます。 関西エリアで業者内の知名度が高く、仲介業者からの信頼も厚い当社。「まず話を聞いてもらえる」という環境は大きな強みです。 ビルオーナーなど富裕層の方、ハイキャリアの方に接する機会もあるので、ワンランク上のビジネスマナーも身につけられます！ ［提案の流れ］ ▼不動産業者・地主へのアポイント、訪問、関係構築 ▼物件の調査・査定・価格交渉 ▼契約（書類作成、手続き） 【ここもPOINT！】 ★未経験からでも結果を出せる★ いきなり大きな数字を稼ぐことを求める会社ではありません。 まずは知識を身につけ、先輩と同行しながら経験を積むことが最優先。充分に慣れるまでは、3年程度を想定しています。 成果が出始めると、自然と収入も伸びていく。 そんな再現性のある成長カーブ”を描ける環境です。 ★年収を伸ばせる理由★ 当社の評価制度は、とてもシンプル。 「会社の利益にどれくらい貢献したか」が、そのまま収入に反映されます。 ◆仲介手数料の25％ ◆事業利益の8％ ◆賞与（半期利益に応じて支給／年2回） …と、数字や評価基準はすべてオープン。 目標も立てやすく、納得感を持って働けます。
      【転勤なし】★車・社用車通勤OK　 大阪府大阪市北区菅栄町1-20 ハウジングギャラリー天神橋2F ＜アクセス＞ 地下鉄『天神橋筋六丁目駅』徒歩5分 JR『天満駅』徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★高収入を達成できる仕組みあり！ 【年収例】年収1億3000万円（入社10年） 【月収例】月収88万2358円（入社1年） 【賞与・インセンティブの仕組みと実績をご紹介！】 自身でどのくらい稼いだのかが一目瞭然の、クリアな評価制度です。 【1】仲介手数料の25％ 　例）仲介手数料30万円×25％＝7万5000円 【2】事業利益の8％ 　例）利益1000万円×8％＝80万円 【3】事業利益の2％（賞与年2回） 　例）半期利益5000万円以上の場合：利益の2％ ⇒賞与額100万円！ ◆賞与1回＋インセンティブの獲得事例 ＝総計187万5000円 ■月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※未経験入社の方でも、最低年収400万円。高水準の収入を獲得しています。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【青天井で高収入を目指せます】 ある先輩のひと月のインセンティブ支給実績は64万円以上！ 入社10年で年収1億3000万円を達成した先輩も在籍。青天井で稼げる面白さがあります！
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    株式会社谷口通信社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-46
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】電気工事の工程管理／未経験歓迎・賞与4.5カ月・残業少なめ・教育体制◎・転勤なし
      【福岡を拠点に電気設備工事の工程管理を担い、未経験から着実に成長できる環境／賞与4.5カ月・教育体制充実・残業少なめで長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は福岡県北九州市を拠点とし、電気設備工事の工程管理業務をお任せします。ビル・商業施設や病院、マンション、公共施設など幅広い現場で、計画から現場管理、完了まで工事を円滑に進めるための中心的な役割を担っていただきます。未経験の方はアシスタントからスタートし、先輩社員のサポートを受けながら段階的に知識とスキルを身につけていける環境です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせによる工事内容やスケジュールの調整 ・工事に必要な資材の調達および発注手配 ・計画書や報告書など提出書類の作成と管理 ・工事現場での写真撮影および記録整理 ・現場の予算管理、安全対策の徹底 ・取り組みやすい現場から担当し、徐々に独り立ちを目指して業務範囲を拡大 ■扱うサービス EV車充電スタンドや太陽光発電設備、蓄電池設置、学校や病院等の新築・改修工事など多彩な工事を経験できます。 ■組織構成 平均年齢34歳と若手が多く、未経験入社の社員も多数活躍中。15名規模で風通しが良い組織です。 ■業務の魅力 未経験から技術を習得でき、将来的には現場責任者や独立も目指せる環境。資格取得は全額会社負担でサポート、長期就業も可能です。 ■教育体制 現場同行やOJTを中心に、1年以内で大きな成長が可能。資格取得時にはお祝い金支給や基本給反映もあり、段階的なキャリアアップを支援します。 ■就業環境 残業は月平均20時間以下（繁忙期でも30時間程度）、転勤なし、マイカー通勤可。働きやすさ向上に注力しており、将来的には残業10時間以内を目指しています。 ■想定されるキャリアパス 数年後には自分の現場を持つリーダーや、希望に応じて独立もサポート。長く安定したキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で成長を続け、事業拡大中。社員の頑張りをしっかり評価し、賞与や基本給アップなど働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。賞与は年2回（4.5か月分）＋決算賞与あり。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桃栗柿屋

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県東近江市外町1381-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東近江】住宅ショールームアドバイザー・事務※未経験歓迎◆年休120日／残業5H／時短OK／転勤なし
      ★未経験歓迎！お客様の住宅購入に寄り添う事務★ ～独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中の工務店／滋賀で抜群の知名度で高受注◎連休が多く(GW/夏期/年末年始)、休暇制度も充実～ 【仕事内容】 東近江本店にて新たなスタッフを募集します！ メイン業務は一般事務で、併せてリフォーム希望で来店するお客様のショールーム接客もお任せします。 ■事務（8割）： PC入力による事務業務 、受付→契約→完工処理 ※契約処理件数（1人あたり）： 月10～15件 ■ショールーム接客（2割）： キッチンや洗面台などリフォーム希望のお客様にショールームで現物をお見せしながらメーカーや商品ごとの特徴などをご案内します。 ※ショールームアドバイザーとしての来店対応数： 月20～30件 【教育について】 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します★向上心や頑張りたい気持ちを重視します！ 当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しています 【おすすめポイント】 ◎年休120日、週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあり働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎未経験者活躍中！ 前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています！未経験でもご安心ください★ 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東近江本店 住所：滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 彦根店 住所：滋賀県彦根市長曽根南町472-2 勤務地最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,500円～225,500円 固定残業手当/月：24,500円～34,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給 191,000円～250,000円 ■賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験歓迎◎【東近江】リフォーム営業（完全反響）◆年休120◎休みも取りやすい環境
      【美容師や製造など未経験活躍中◎／第二新卒歓迎／口コミで高評価による完全反響／新店オープンに伴う増員募集／年休120日／旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 ☆おススメポイント☆ ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ※前職が美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍中！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ◎家の自由空間を彩るやりがいのある仕事です。 ◎お子様の育児の支援、時短制度など、休みやすい制度が充実しています。 ■職務内容： 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率！販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です！ ＜具体的には＞ ・お客様と工事内容のお打ち合わせ ・現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます） ・工事開始・現場管理 ・引き渡し ・アフターメンテナンスまでしっかり対応！ ■研修について： 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 これまで入社した方の多くが未経験で活躍しています。半年間つきっきりでサポートしますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： リフォーム事業部21名（営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳 〈特徴的な制度〉 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！ ＜働きやすさ＞ ★ノルマは無く、個人で立てた目標を追っていく環境です。社員同士もお互いの成績を気にすることなく、和気あいあいと働いています。 ★フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！ ★残業20時間～30時間程度
      ＜勤務地詳細＞ 東近江本店 住所：滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を超える分の支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円 その他固定手当/月：3,650円 固定残業手当/月：60,808円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,958円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により変動） 【キャリアプラン】 アドバイザー（1～2年）　352～400万 チーフアドバイザー（2～4年）400～450万円 副店長（4年～5年）500万円～600万円 店長（5年～）600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ローム　仙台支店

    社会保険労務士事務所
    宮城県仙台市青葉区本町3丁目6-18 勾当台イーストビル5階A号室
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／夏・秋入社も歓迎／未経験OK／年休120日
      • NEW
      顧問先のお客様の ・給与計算 ・従業員の入退社手続き ・従業員が出産した場合などの給付金手続き ・助成金の提案、申請 ・定期ミーティング などの顧問先のお客様の人事部門的なお仕事をお願いします。 あなたの経験と習熟度に合わせて ・新規問合せの一次対応 ・セミナー講師 ・コンサルタント業務 など、サポート業務からチャレンジすることもできます。 教える環境が整っているので、意欲とやる気があればきちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることができます。 ＼充実な研修制度！専門的な知識は入社後でOK！／ ＜入社後の流れ＞ ▼テストの実施（入社1週間後） ▼DVD研修（4週間） 　└繰り返し見ることができる動画教材 ▼マンツーマン研修／複数体制（3カ月間） 　└実務を通じ先輩から引継ぎ 　└OJTにて実務に入る前にしっかりとした基礎研修 ▼その後も1年間、朝夕10分ずつコーチングしながら、成長をサポート◎ ＜個々のスキルに合わせた安心研修＞ 入社後約1年間はOJTにて先輩社員があなたにつき、しっかりサポート。知識はもちろんですが、「聴き方や伝え方」「やる気を引き出す褒め方」など、自分自身の可能性を広げるスキルを身につけられます。また、新入社員卒業までは、一人ひとりの習熟度に合わせた研修でステップを踏むことができるので安心です。 ＜頑張りを認め合う社風＞ あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォローします。「今日はこれができたね！」と、できる事が増えていく喜びを実感でき、共有できる環境。毎日、朝晩のコーチングで、しっかり頑張りを褒めて、認めて、成長をサポートしていきます。 ＜ゆくゆくは…＞ キャリアアップをしたい！年収をアップさせたい！といった方は、コンサルや講師、社労士なども目指せます。
      【転勤なし】 宮城県仙台市青葉区本町3丁目6-18 勾当台イーストビル5階A号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万6428円 ■時給1570円 ※正社員の場合、時給と月給どちらか選択できます。 　期間契約社員の場合、時給になります。 ※正社員・期間契約社員どちらも、入社後3カ月は時給1400円。 月収例　32万3678円 ※残業20時間の場合 内訳 基本給　：25万6428円 家族手当：　　6000円 加給　　：　　2000円 残業手当： 3万9250円 通勤手当：　　 2万円 合計　　：32万3678円 残業代は一分単位で支給 通勤手当は実費支給（上限2万5000円） その他 資格手当 【正社員登用について】 雇用契約は2パターンから選べます。 1.正社員（試用期間6カ月） 2.期間契約社員（6カ月）から正社員登用 　 ※正社員になることを約束するものではございません。 　お互いに、相性をみる期間だと考えていただければと思っています。 ※顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。
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    インターステラテクノロジズ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【東京】管制システム・フルスタックエンジニア　※数年後上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      • NEW
      ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す～ ■業務概要 ロケットの打上げ・燃焼試験を制御・監視するための管制システム（ミッションコントロールシステム）の設計・開発・運用を担当していただきます。 当社の管制システムは、Webベースのマイクロサービスアーキテクチャを採用しています。秒間数万件にのぼるロケットのテレメトリデータのリアルタイム可視化や、確実性が求められる地上設備の遠隔制御など、一般的なWebサービスとは一線を画す「高信頼・低遅延」なシステム構築に、バックエンドからフロントエンドまで横断的に関わっていただきます。 ■詳細 ・管制アプリケーションの開発: Goを用いたバックエンド、およびReact等を用いたフロントエンドの設計・実装 ・リアルタイム・データパイプラインの構築: NATSやMQTTを用いた低遅延なメッセージング基盤の実装、およびデータベース等へのデータ永続化 ・通信アダプターの開発: 独自バイナリフォーマットのテレメトリデータのデコード処理や、各種地上設備（PLC等）との通信インターフェースの開発 ・インフラ基盤の運用: コンテナオーケストレーション、およびシステムメトリクスの可視化 ・運用立ち会い: 打上げや試験当日のシステム稼搬監視、および現場フィードバックに基づくUI/UXの高速な改善 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～902万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～556,000円 固定残業手当/月：133,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,000円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電源回路設計/バッテリシステムエンジニア　※数年後上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      • NEW
      ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す～ ■業務概要 当社が開発する小型ロケット「ZERO」に搭載されるアビオニクスシステムの電源回路 / バッテリシステムの設計開発を担当していただきます。 アビオニクスシステムとは、小型ロケット「ZERO」を制御するための電子機器群です。本ポジションでは各種センサやCPUへの確実な電力供給、および機体各所の駆動を支える高効率かつ安全な電力制御を実現するミッションクリティカルな開発を行います。 ■詳細 (1)バッテリシステムおよび電源回路の設計 ･バッテリマネジメントシステム（BMS）、DC-DCコンバータ（数十W）の設計・評価 ･高電圧・大電流を扱う配電系統の要件定義、保護回路等の安全設計・評価 ･パワーデバイス（MOSFET等）の選定、SOA（安全動作領域）に基づくマージン検証（ディレーティング設計）および熱検討 (2)高密度・高信頼性基板設計および解析 ･基板設計におけるEMI/EMC対策、大電流対応検討およびIRドロップ解析 ･外部パートナーと連携した基板設計のディレクションおよびレビュー (3)信頼性担保・環境試験 ･FMEAやワーストケース（WCA）解析に基づく設計検証 ･温度/真空/EMC/振動試験等の環境試験計画の立案と実機評価への帯同 ■アビオニクスグループのミッション ・アビオニクスシステムは、ロケット全体の電子制御を担うシステムであり、アビオニクスグループは、その開発に責任を持っています。 ・アビオニクスシステムそのものの開発だけでなく、他サブシステムとの結合試験、エンジン燃焼試験、ステージ燃焼試験といった各種試験を関連グループと協力しながら実施し、ロケット打上げ時は運用を実施するなど、ロケット開発の最初から最後まで幅広い領域で、重要な役割を担っています。 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～494,000円 固定残業手当/月：132,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 美容カウンセラー／未経験OK／残業月平均3.2h／賞与年2回
      ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。 【具体的には】 ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。 【入社後は】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～） 配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（平均6カ月目） 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ 【ここがポイント】 ★多くの患者様に選ばれています 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術を前向きに検討されている方も多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元 クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給しています。 チーム制のため個人ノルマはなく、実績に応じて全員に還元。目標未達の場合でも支給対象となる仕組みです（平均月収は36万円）
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ----- 【契約社員】 月給26万円＋各種手当
    • 美容クリニック受付・事務／未経験94%／残業月平均3.2h
      患者様の受付対応やデータ入力など、クリニック運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【入社後は】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月間の研修プログラムをご用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（平均6カ月目） 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ 【ここがポイント！】 ★全国100院超を展開する成長企業 全国に100院以上を展開し、現在も事業拡大を続ける当社。成長によって生まれた利益は、社員へしっかり還元しています。 各種手当や福利厚生も充実しており、規定内であればネイルやピアス、アクセサリーの着用もOK。自分らしいスタイルで働けます。 ★理想のキャリアを描ける マネージャ―への昇格はもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジも可能です。さらに、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務へ挑戦することも。一人ひとりの希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★将来を見据えて長く活躍 月の平均残業時間は3.2時間と少なく、産育休取得率は100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、結婚や出産を経ても安心してキャリアを築いていけます。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ----- ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ----- ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
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    三新商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区川口3-4-26-1502
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／残業月5h以下／年休123日
      エアーコンプレッサのメカニックとして定期点検（フィルターやオイルの交換）や修理をお任せします！（1日2件、企業に訪問して修理を行います。） 【具体的な仕事内容】 ■定期点検のご連絡／お客様からの問合わせ対応 ■見積もりの作成 ■修理のスケジュールなどの打合わせ ■修理対応 【入社後の研修について】 ▼社内研修 最初に「コンプレッサの基本概念」から始め、各種工具の名称や適切な使用方法について指導します。実習では廃棄予定のコンプレッサを活用し、内部構造や動作原理への理解を深めていただきます。さらに、メーカー主催の技術セミナーへの参加機会など、多様な学習プログラムを提供しています。 ▼OJT研修 社内での座学研修と並行して、経験豊富な先輩社員に同行する実地研修を実施。実務の流れや専門技術を現場で習得していきます。 ▼独り立ち 独立して業務を遂行できるようになるまでは、経験者でも約6カ月、未経験者の場合は1年以上の期間を想定しています。着実にスキルアップできる環境を整えていますので、経験の有無を問わず、安心してご応募いただけます。 【1日のスケジュール例】 08:00～ 出勤・準備 08:30～ 移動 09:30～ 作業 12:00～ お昼休憩 13:00～ 移動 14:00～ 作業 16:30～ 帰社・翌日の準備 17:00 退社 【よくある質問Q＆A】 Q：どんなお客様が多い？ お客様は大阪府内を中心とした、近畿地方の2府4県がメイン！（全体の6割程度が大阪の案件です）誰もが知っている大手企業をはじめ、1200社以上のエンドユーザー様を抱えています。整備内容によって、お客様先で作業する場合と、自社工場に持ち帰って作業する場合があります。 Q：エアーコンプレッサとは？ 空気を圧縮し、高い圧力で吐出することで、さまざまな機械の動力源となる機械です。鉄鋼メーカー・食品メーカー、テーマパークなど、幅広い業種の企業に欠かせないものです。カンタンに言えば「モノづくりの心臓」です！
      【転勤なし／車通勤OK】 本社／大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-2-40 ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩10分 ★働きやすい環境づくりにも力を入れています★ ・自社工場は空調完備 ・快適に作業できるように整理整頓 ・事務所の内装には、天然の木材をふんだんに使用 ・FMラジオが流れており、リラックスできます ・工場内にはバーを設置！利用している社員多数 ■受動喫煙対策 あり
      ＜未経験者＞ 月給24万5000円～29万5000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：3カ月分） ＜経験者＞ 月給29万5000円～41万5000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：3カ月分） ★経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ★残業代100%支給 ★「もっと稼ぎたい！」という方は残業や休日出勤の調整も相談可能です
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    キャリアリレーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区神田猿楽町1-2-3 錦華堂ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育人材コーディネーター／月35万円～／ノルマなし・残業禁止
      • NEW
      保育業界の「採用したい法人」と「より良い環境で働きたい保育士」をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 保育士と保育園、双方の課題や想いをヒアリングし、最適なマッチングを実現します。 ━━＊保育法人への採用支援＊━━ 担当する保育法人に対し、採用活動を成功へ導くための提案を行います。 ・採用市場や競合状況の分析 ・求人内容や募集条件の改善提案 ・採用戦略の立案 ・求人PR・応募導線の改善 ・採用成功に向けた継続的なコンサルティング 採用課題を一緒に考え、成功まで伴走するパートナーとして支援します。 ━━＊保育士へのキャリア支援＊━━ 転職を希望する保育士の価値観や将来像をヒアリングし最適な働き方を提案します。 ・キャリア相談 ・派遣・正社員など働き方の提案 ・派遣先、就業先の紹介 ・面接対策・転職サポート ・入職後のフォロー 安心して次のキャリアへ進めるようサポートします。企業・求職者双方と関わることで、採用、営業、コンサルティング、キャリア支援など幅広いスキルを習得可能 ━━＊入社後のキャリアプラン＊━━ ・採用担当者 採用実務の専門性を高め、どの会社でもフリーでも通用するような採用実務のプロへ ・キャリアコンサルタント 国家資格の取得や研修等に積極的に挑戦し、保育士に限らず様々な人材のキャリアコンサルティングの専門家へ ・事業部マネージャー 管理職として事業計画やチームマネジメントなど権限のあるポジションへ ・役員、経営者 経営視点で事業運営を推進する立場へ ＼POINT／ 派手な結果よりも地道なプロセス！ 日々の約束事を守って、小さな成果を積み上げていくことを大事にしています。 主体的に仕事に取り組み、出来なかった事が出来た、失敗したことが挽回できた等やりがいに感じられる仕事環境！
      【転勤なし／神保町駅より徒歩3分／綺麗で清潔なオフィス】東京都千代田区神田猿楽町1-2-3 錦華堂ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 「神保町駅」より徒歩3分 「御茶ノ水駅」より徒歩7分 「水道橋駅」より徒歩9分
      月給35万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※基本的に残業はありませんが、残業発生時は全額支給 ※上記月給には一律支給の役職手当を含みます ★評価制度 12グレード10号の等級にて給与査定を行っております。基本的には業務のレベルと責任の程度で徐々に等級が上がりますが、目標意識と行動次第でチャンスや昇給幅は変わります。（1年で10万円アップも目指せます！）
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    株式会社シティアスコムアイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22　AITビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • ICTインフラエンジニア／微経験歓迎／リモート案件7割
      インフラ設計構築（提案・要件定義・設計・構築）の分野で、あなたの希望に合った業務をおまかせします。経験のある方にはできるところから、不安な方は丁寧にサポートします。 【育成について】 先輩が専任のトレーナーとなり、個別で社内研修。テキストだけでなく、実機に触れることもできる実践型です。 ▼1カ月目：Windowsサーバインストール研修 ・仮想環境でのOSインストール ・パラメータシートの作成 ・基本環境設定 ▼2カ月目：Linuxサーバインストール研修 ・仮想環境でのOSインストール ・パラメータシートの作成 ・基本環境設定 ▼2カ月目～6カ月目（最大1年間）：OJT 先輩と同じ案件に入り、実際の業務を経験。サポート業務から、徐々にできることを増やします。 ※研修期間は成長に合わせて決定 【業務内容】 ■サーバ（仮想化環境）・ネットワーク・データベースの設計／構築／運用支援 ■クラウド製品（AWS／Azure／Office365）の設計／構築 ■高信頼化製品（WSFC、PRIMECLUSTERなど）の設計／構築 など 【ポイント】 ・アサインは2名以上のチーム制が基本なので、経験に自信がない方も安心 ・案件の請負率は全社で80%。大阪は自社持ち帰りの案件が多数 ※入社後の職種変更なし
      【在宅と出社のハイブリッド案件7割】【U・Iターン歓迎／東京都・大阪府・福岡県】 ■東京支社／東京都港区芝浦4-2-8　住友不動産三田ファーストビル13F アクセス：JR線「田町駅」東口より徒歩6分、地下鉄三田線／浅草線「三田駅」A4出口より徒歩7分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3-1-7　日本生命今橋ビル4F アクセス：大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分、京阪本線「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分 ■福岡本社／福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22　AITビル6F アクセス：西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）または「福岡タワー南口」より徒歩1分、西鉄天神駅より約16分（路線番号：151・152・200・302・305・44・W1）、JR博多駅より約20分（路線番号：306・312・139・W2） ※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙） ※各拠点別の詳細については文面下部の「拠点別の雰囲気」をご覧ください
      月給23万8000円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与あり ※経験・能力などを考慮し、決定します ※一般職は、時間外手当を全額支給します 【月収例】 月収26万5000円（月給＋諸手当）／入社2年目／25歳 【多角的な評価制度】 ランクに応じて明確にスキルレベル、役割、求める結果を設定しています。目標達成までの努力や行動も大切な評価基準のため、成長に向けた行動や、役割を理解した行動をしっかり評価します。 ※ランクは一般職と専門職に分かれ、それぞれのランク内でさらに細かく分けられています。 ＜一般職＞ 基本的な業務を担当し、年次や経験に応じて昇格。比較的昇格しやすくなっています。 ＜専門職（主任、課長代理、課長、部長）＞ 高度なスキルやマネジメント能力を求められます。技術力だけでなく、社内外のコミュニケーションやプロジェクトマネジメント能力も評価の対象となります。 【ポイント】 実務未経験からスタートされる方も、研修の中で着実にスキルUPするのはもちろん、早いうちから設計・構築に触れるチャンスがあるため、入社1～3年の間も着実に給与UPを実現できます！
    • ICTインフラエンジニア／設計に携わる／上流工程100％
      親会社は西日本フィナンシャルHDのグループ企業であるシティアスコムグループ。強固な基盤を背景に、金融・公共・流通など多様な業界でインフラ基盤の設計・構築を手がけています。 ★要件定義～詳細設計・構築・テストまで全工程に関与 ★案件獲得～アサインは、現場を理解する現役エンジニアが担当（スキル・志向を踏まえて無理のないアサイン） ★最新技術に挑戦！AWS・Azureを中心にクラウド基盤や移行案件に携われる環境 ★NEC・富士通など大手SIerとの直取引（官公庁・金融など大規模案件にも参画可能） ★"成果に責任を持つ"チーム体制（2名以上で配属） ■具体的な業務内容 ・サーバ（仮想化）、NW、DBの設計／構築／運用支援 ・AWS／Azure／Office365の基盤設計・構築 ・WSFC、PRIMECLUSTERなど高信頼化製品の設計・構築 ※案件の請負率は全社80％ ※大阪では持ち帰り案件が多め ※入社後の職種変更なし
      【在宅と出社のハイブリッド案件7割】【U・Iターン歓迎／東京都・大阪府・福岡県】 ■東京支社／東京都港区芝浦4-2-8　住友不動産三田ファーストビル13F アクセス：JR線「田町駅」東口より徒歩6分、地下鉄三田線／浅草線「三田駅」A4出口より徒歩7分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3-1-7　日本生命今橋ビル4F アクセス：大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分、京阪本線「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分 ■福岡本社／福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22　AITビル6F アクセス：西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）または「福岡タワー南口」より徒歩1分、西鉄天神駅より約16分（路線番号：151・152・200・302・305・44・W1）、JR博多駅より約20分（路線番号：306・312・139・W2） ※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）
      月給25万7000円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与あり ※経験・能力などを考慮し、決定します ※一般職は、時間外手当を全額支給します 【月収例】 月収32万3000円（月給＋諸手当）／入社4年目／31歳 【多角的な評価制度】 ランクに応じて明確にスキルレベル、役割、求める結果を設定しています。目標達成までの努力や行動も大切な評価基準のため、成長に向けた行動や、役割を理解した行動をしっかり評価します。 ※ランクは一般職と専門職に分かれ、それぞれのランク内でさらに細かく分けられています。 ＜一般職＞ 基本的な業務を担当し、年次や経験に応じて昇格。比較的昇格しやすくなっています。 ＜専門職（主任、課長代理、課長、部長）＞ 高度なスキルやマネジメント能力を求められます。技術力だけでなく、社内外のコミュニケーションやプロジェクトマネジメント能力も評価の対象となります。 【ポイント】 早期に設計・構築に触れるチャンスあるため、入社1年～3年の間も着実に給与UPを実現できます！
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    STEMCELL株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【マーケティング部長候補】医療ツーリズム◆戦略～実行までハンズオン◆幹細胞治療リーディングカンパニー
      • NEW
      【海外富裕層向けグローバルマーケティング（北米・欧州・中東）／新設マーケ組織の立ち上げメンバー／経営層との距離が近く、施策予算を裁量でドライブ可能／グローバル事業展開】 ■ミッション 日本の高品質な再生医療の価値を、“医療目的で来日する顧客の創出/送客モデルの構築・拡大を最大化する” 経営直結型のポジションです。 これまで事業開発部が担っていたマーケティング領域を切り出し、新設したマーケティング専門組織の部長候補として、売上に直結するマーケティング機能を構築・拡大していただきます。 ■業務内容 ・国内外再生医療クリニックの集客・ブランディング業務 ・デジタルマーケティング戦略立案／広告運用・SNS運用・コンテンツ企画 ・チームマネジメント ・KOL／インフルエンサー施策／PR・メディア対応 ・数値分析・効果測定・改善提案 ■今後の展望 既に医療ツーリズム招致の海外展開には成功しており、9割は海外のお客様です。 現在アジア圏を中心に、北米圏・欧州圏・中東圏などへ拠点進出を含めてマーケットを拡大しています。 未開拓のマーケットを含め、より国・地域に特化したマーケティング戦略を実行し、グローバルでのブランド認知拡大を目指します。 ■組織体制 現メンバーは3名（20代後半～30代中盤）。 クリエイティブ・デザインに強みを持つメンバーが在籍しているため、各メンバーの専門性を活かしながら、売上最大化に向けたマーケティング戦略の立案から実行・改善までを一気通貫でリードいただきます。 当社は全体の半数が外国籍人材であり、国際色豊かな環境です。 ■当社について ◇再生医療や美容分野での革新をリード。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供。 ◇業界で先駆けて再生医療市場に進出、今年度は過去最高売上を更新。業界のパイオニアとして圧倒的な技術力と知見を保有。 設立当初から海外進出を含めたグローバル戦略に基づく事業展開を行っており、クリニックを含む6拠点を海外に保有、アジア圏・欧米圏・中東圏など幅広い地域から多数のお客様が来院。 ◇当社の半数が外国籍人材、国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり（前年実績2ヶ月） ■昇給：あり ※別途業績インセンティブ有(試用期間明けより支給) インセンティブ含む想定年収：1000万円～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】細胞培養部　副部長◆幹細胞治療パイオニア企業の安定性／残業10h／インセンあり
      【幹細胞治療でトップクラスの症例数◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の先進性と業界パイオニアの安定性／平均残業10時間程度／業績連動型インセンティブあり】 ■業務内容 当社のクリニックに併設されているラボにて、細胞培養スタッフとともに培養業務を行っていただきます。 また、メンバーの業務補助をはじめとした業務マネジメント、予約状況をもとにスケジュール調整もご担当いただきます。 〈当医院の細胞培養について〉 ・自己培養幹細胞を提供しています。 培養する際は患者様自身の皮膚皮下脂肪の細胞を培養加工施設にて培養増殖しています。 患者様ご自身の細胞を用いるため拒絶反応／アレルギーのリスクが少なく、心筋梗塞などにつながる動脈硬化や糖尿病にも新たな治療法として注目されています。 ・安全性と保管方法 採取基準や保存管理基準、衛生管理基準、品質管理基準に基づいて医師が細菌検査・ウイルス検査の調整、細菌検査等のチェックを行っています。 業界でもトップクラスの基準で安全性を確保する体制を整えています。 ■組織体制と研修体制 40代の部長のもと、３０代～２０代の比較的若いメンバーが６名在籍しています。当社は全体の半数が外国籍人材であり、当部署もアジア／欧米出身のメンバーが在籍しており国際色豊かな環境です。 当ポジションは部長がラインマネージャーとなり、メンバー６名の業務マネジメントを担っていただきます。（メンバーの人事評価は部長が担当します） ■当社について ◇再生医療や美容分野での革新をリード。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇業界で先駆けて再生医療市場に進出、今年度は過去最高売上を更新。業界のパイオニアとして圧倒的な技術力と知見を保有しています。 設立当初から海外進出を含めたグローバル戦略に基づく事業展開を行っており、クリニックを含む6拠点を海外に保有、アジア圏・欧米圏・中東圏など幅広い地域から多数のお客様が来院しています。 ◇当社の半数が外国籍人材、国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道ヘレネクリニック 住所：東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～580,000円 ＜月給＞ 430,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり（前年実績2ヶ月） ■昇給：あり ※別途クリニックの業績連動型のインセンティブ有(試用期間明けより支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモ／面接1回／残業なし
      フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。 『SNSを見る側』から 『トレンドを生み出す側』へ。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「SNSは毎日見てる！」 「流行りの投稿、つい保存しちゃう！」 「推しを追うのが日課！」 そんな未経験さん、大歓迎です！ 必要なのは、特別なスキルではなく “トレンドにワクワクできる気持ち”です！ まずは… ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応のチェックリスト からスタート！ 少しずつ 「これ、バズりそう！」 「この言い回し可愛いかも？」 そんな感覚が、ちゃんと仕事になります！ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成（マネからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆トレンドリサーチ ◆「いいね」やコメントチェック 慣れてきたら… □アカウント運用 □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集やデザインの基礎も研修で教えます！ ＜“好き”が活かせる憧れの世界＞ ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「普段見ているSNS」が そんなジャンルに関われるチャンスも♪ ＜充実の研修STEP＞ ━━━━━ STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月） SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習！ STEP2｜自分のSNSを運用（6ヶ月～） プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験！ ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3｜キャリアアップ（1年後～） クリエイター／インフルエンサーとして独立など、 なりたい未来を一緒に選べます！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブを支給／ 新会社のためモデルケースですが、 月7万～10万円の支給を想定しています。 （研修期間中も成果に応じて支給あり！） 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社パル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全29件
    • 販売スタッフ／未経験でも月給30万円以上／残業月5h以下
      ＼急成長・拡大中の当社で店舗運営をお任せ！／ ご経験に応じて、商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店長業務に関わることも可能です。 【 具体的な業務 】 ◆お客様への商品提案・レジ対応 ◆在庫管理・新商品の検品 ◆レイアウトづくり ◆SNS発信　など ＊‥‥‥＊‥‥‥＊ 　ココがPOINT！ ＊‥‥‥＊‥‥‥＊ 【1】「やりたい！」が叶う多彩なキャリア ━━━━━━━━━━━━━ 基礎となるのは「お店・接客」という考えのもと、最初は販売職からスタート！その後は、店長やSVはもちろん、バイヤー、MD、プレス、EC担当などの専門職でキャリアを築くことが可能です。 【2】頑張りをしっかり還元！ ━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りを評価する、さまざまな制度を用意しています。 ＜例＞ ◆インフルエンサー制度 SNSフォロワー手当／EC売上貢献手当など、当社独自の制度をご用意しています！フォロワー数や、ブログ・SNS・WEARコーディネート経由での売上に対して手当を支給。 ◆販売士制度 ブランドによって売上目標を達成した場合に支給。 【3】ライフステージが変わっても安心して働ける ━━━━━━━━━━━━━ 月9～10日休み、原則残業なし、時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富など、プライベートの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ※幅広くブランドを展開しているので、年齢や好みの変化に応じて、自社内でのブランド変更も可能！ ＊＊＊ 【 入社後の流れ 】 ▼入社後、適性に合わせて配属先が決定 ▼研修を実施 独り立ちまでは約2～3カ月。オンラインでの「基礎研修」や、先輩からの「OJT研修」を通して、業務の流れを学びます。 　 研修後も、しっかりと周りの先輩たちがサポートしますので、未経験の方も安心です。サブ店長や店長など、キャリアに応じて「階層別研修」も用意。抱える疑問や不安をいつでも解消できる環境です◎
      ★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【22歳以上の方】 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） 【22歳未満の方】 月給29万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。 最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネイト・ブログからのEC売上に貢献したスタッフ など
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    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 社外カウンセラー／定着支援／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      通勤や業務に不安のある利用者様が安心して仕事ができるよう、雇用先企業と連携をとりながら体調サポートや環境整備を行います。 【具体的には】 ・業務の悩みヒアリング面談 ・メンタルケア／カウンセリング ・企業向け面談報告書の作成 ・企業への雇用支援コンサルティング ・障害者雇用のマネジメントのサポート ・体調面に関する指導 ＜ＨＡＮＤＩＣＡＰ　ＣＬＯＵＤの強み＞ ◎就労移行支援との密な連携◎ 就労移行支援とは障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートをする部署です。 同じ拠点内に就労移行支援とサテライトオフィスを設置することで、企業と利用者様の双方にとって、合理的な支援を実現しています。 ◎スタッフが継続的にサポート◎ 企業ごとの担当制のため利用者様とも時間をかけて、信頼関係が構築できます ◎企業と利用者のマッチングがしやすい◎ サテライトオフィスでの勤務を通じて、利用者の得意・不得意を把握 　▼ 企業側も実際の働きぶりを見て判断できるためミスマッチ減少 　▼ 企業が障がい者雇用の成功事例増加！ ＜入社後のステップ＞ 1カ月間先輩スタッフによるOJTを実施。 ロープレで話し方、面談の際のポイントなどを学びます。 ＼独り立ち後も安心／ ★週に1回スタッフ同士の報連相の場を設けています。 利用者様の対応について課題がある場合も、一人で抱え込まずにチームで解消できる環境です。 ＜働きやすさのポイント＞ ★部署の垣根を超えた充実のフォロー体制 ★業務が終われば定時退社可能◎ ★有給休暇も取得しやすい♪ 各サテライトオフィスに看護師も常駐しているので、利用者様の体調に不安がある場合でもフォローしあえる環境です。
      【転勤なし／東京・大阪・横浜のサテライトオフィス（シェアオフィス）／駅チカの好立地】 ＜東京拠点＞ 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4階 ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩10分 ＜大阪拠点＞ 大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号 毎日インテシオビル11階 ▼アクセス JR「大阪駅」桜橋口より徒歩7分（地下通路直結） 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分（地下通路直結） JR「福島駅」より徒歩5分 ＜横浜拠点＞ 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150　ウエインズ&イッセイ横浜ビル6階 ▼アクセス JR「横浜駅」より徒歩12分 ブルーライン　「高島町駅」より徒歩4分 京急本線「戸部駅」より徒歩8分
      ＜正社員＞ 月給25万円以上 ＜契約社員＞ 月給24万円以上 ※上記月給は最下限給与であり、経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ★事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ★歓迎要件に記載の資格やご経験をお持ちの方は、入社時の年収UPやリーダー昇格などの実績多数！
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    株式会社キョーイク

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全10件
    • 校舎運営／未経験歓迎／年休120日／残業15h／えるぼし認定
      • NEW
      医系専門予備校「メディカルラボ」各校において、生徒の合格支援と校舎運営・広報活動を担当いただきます。 ★授業の業務はありません！ ◎ 仕事内容 ────── 主に2つのお仕事をお任せします。 【1：生徒の合格支援】 ■担当生徒との面談 15～20名を担当し、月1回の面談を行います。志望校や今後の方針について相談・助言し、カリキュラムを作成していきます。 ☆POINT：担当生徒数が少なく、親身になって生徒と伴走できます！ ■保護者との面談 学期に1度、保護者も交えて面談をしていきます。医系専門ということもあり、保護者は医師や経営者の方が多い傾向にあります。 ☆POINT：高額の商材などを扱った経験がある方は、丁寧な応対スキルが活かせます！ 【2：校舎運営・広報活動】 ■入校案内・イベント企画運営 繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度実施。 校舎外で行うイベントでも、入校の案内や提案を行います。 イベント集客や問い合わせ対応、ダイレクトメールやWeb広告などを使った広報も行います。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼最初は新人研修をご用意（2日間） 事業や校舎について、生徒対応の流れ、近年の傾向など、業界の基礎知識から学べる研修があります！ ▼定型的な業務からスタート 最初から生徒の担当をお任せするのではなく、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始めます。並行して面談に同席し、流れを覚えていきます。 ▼面談の対応も徐々に担当 徐々に1人で面談を担当。成績の資料はもちろん、当社が長年培ったノウハウや近年の傾向などのデータがあるため、それに基づいて受験指導していきます。3年程度で一人前の担任を目指します。 ▼キャリアアップも 生徒の担当・担任から主任、校舎長（課長）、部長とキャリアアップも可能。未経験で入社したメンバーも実績を重ねて昇格を実現しています！
      【東京・愛知・京都の「メディカルラボ」各校】 ■東京エリア各校 ・東京お茶の水校：東京都千代田区神田駿河台 ・東京新宿校：東京都新宿区西新宿 ・東京立川校：東京都立川市曙町 ・町田校：東京都町田市原町田 ■名古屋校 ・愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都校 ・京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町 ※希望を踏まえて配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部校舎は敷地内喫煙可能場所あり）
      月給22万8900円～34万9100円 ※固定残業代（月20時間分／2万8900円～4万9100円）を含む。超過分は追加支給。
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    Ｓａｚｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • ITエンジニア／業界No.1還元率／案件自由選択
      • NEW
      ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は97％以上 ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数 《理想の働き方が叶う》 「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」 「JavaとフロントまたはPythonまたはGoの案件」 「残業少なめ」 「金融系以外の案件」 「月給◯万円以上」 「週3以上で在宅勤務」 「要件定義や基本設計から携われる」などなど…。 自由に希望を出してください！ あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。 ／ フリーランスのような働き方って？ ＼ 【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから自分のスキル次第でどんどん年収UPができる環境なんです！ ■人事制度の撤廃 当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。 これにより100％正確な年収評価を実現！ 「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。 ■IT企業No.1の還元率 形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、 IT企業No.1の還元率に！ 給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。 ◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ 受託・自社サービス・副業・M＆A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。 裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていける環境をご用意しています。
      東京都内のプロジェクト先での業務 ■転居を伴う転勤なし ■リモート勤務も可（東京都内へ通勤可能であることが必須） 　スキルによってはフルリモートも！
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各80万円～500万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！
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    日本デルモンテ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県沼田市清水町3748
    • 設立 1961年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 飲料・調味料の製造スタッフ／借上社宅／年120日休／群馬勤務
      「デルモンテ」ブランドの飲料や調味料商品の製造に携わります！ ★トマトケチャップ ★トマトジュース ★フルーツソース　等 ▼入社後の流れ ━━━━━━━━ いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。段階を踏んで成長できる仕組みがあり、着実にスキルアップできる環境です。 ◎最初の1週間 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ◎最初の1カ月 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ◎2カ月～ 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ◎半年以降 製造計画に合わせて準備～本作業～後始末と一人での作業実践 ＼　POINT　／ 先輩社員も最初は「分からない」ところからのスタートです。だからこそ、新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境があります。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 希望と適性に応じて、以下いずれかをお任せします。 ＜調合作業＞ 中身液を製造するラインでの作業です。 ■原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付けを３～4名のチームで作業します ■原料を投入する機械の操作をしたり、20㎏程度ある資材を扱うこともあります ■中身液を混ぜる工程では、タッチパネルなど機械操作もしながら管理する作業 ＜殺菌・充填、包装作業＞ 中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業。各機械を３～4名のチームメンバーが分担して操作し、商品を完成させます。 ■殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業 ■機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業 ■各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業　等 ★詳細は、面接時にお問い合わせください。 ▼キャリア ━━━━━━━━ 将来的にはチームリーダー（サブライン長）として、一緒に働くチーム全体の工程やスケジュール管理、使用する機械などの知識を身につけたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています♪
      【U・Iターン歓迎・転勤なし・マイカー通勤OK・借上社宅あり★】 自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー・スノボー、夏にはキャンプ・BBQなどアウトドアを楽しむこともできます！ 【群馬工場】 群馬県沼田市清水町3748 ＜アクセス＞ ・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分 ・JR上越線「沼田駅」より車で5分 ・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分 ・関越自動車道「沼田」ICより車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      【未経験者】 月給20万8470円～21万4390円 （月収モデル…29万1000円／※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） 【食品製造経験者】 月給21万2470円～25万1800円 （月収モデル…31万7000円／※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
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    株式会社オーパストランスポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県あま市七宝町川部行田18番地
    • 設立 2016年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 中型トラックドライバー／平均月収35万円／社宅あり・即転居可
      • NEW
      愛知県内各地の地場又は、関西・北陸方面への中距離圏に向け、 大手スーパーへのルート配送を行って頂きます。 ◆取り扱う荷物はチルドやドライ品等を積み込んだ台車なので、 　身体への負担も少なく、リフト作業なども無しで積み降ろしできます。 ◆オートマ車も複数台導入済み！ 　「免許はあるけどマニュアル車の運転は不安」 　という方も安心して始められます♪ ◆はじめの約3カ月は横乗りで研修スタート！ 　研修に慣れた社員も多数いるのでスムーズに覚えられます！ 　当社のドライバーの半数くらいは未経験からスタートしてます！ 　ドライバー経験が豊富な方は、研修期間の短縮なども応じます！ ◆運送業界のスペシャリストとしてキャリアアップも目指せます！ 　希望の方には、物流安全管理士の講座や、運行管理者の基礎講習を受講して頂き、ゆくゆくは管理者ポジションを目指して頂く事も可能です！
      【社宅あり、即転居もOK！】 【転勤ナシ、マイカー通勤OK】 本社／愛知県あま市七宝町川部行田18番地　 ※本社事務所から車で5分ほどの所に車庫あり
      月給30万5000円～37万円以上+各種手当 ＜月収例＞ 月収38万円(入社2年目／月給30万5000円+家族手当+教育手当+時間外手当+休日出勤手当) ※時間帯や希望による休日出勤等により月収40万円以上も可能！ ＜年収例＞ 年収475万円(月収37万5000円×12ヶ月＆賞与)
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    株式会社Ｗ．Ｈ

    ディベロッパー
    東京都文京区湯島３丁目39-11 ライワビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • リノベーションプランナー／未経験入社9割超／ノルマ・転勤なし
      《　業務の流れ　》 ▼情報収集：不動産会社に訪問し物件の情報を収集 ▼現地確認：いただいた情報を基に住宅の条件・状態などを確認 ▼仕入れ契約：不動産会社と仕入れの契約を結ぶ ▼プランニング：工事部と共に「住みたい！」と思える家をプランニング ▼販売依頼：完工後、不動産仲介会社に販売を依頼 ◎お取引先は大手から地場まで、あらゆる不動産仲介会社様が対象です。 ◎1日平均10件～20件ほどを訪問します。 ＼POINT！／ この仕事を円滑に進めるポイントは、『信頼関係の構築』と『スピード感』。 まずは、マメに足を運び、誠実にコツコツと関係を構築していくことが大切です。 《　入社後の流れ　》 ▼手厚い研修からスタート！ 研修期間は約1カ月。 まずは東京本社での研修（約3週間）から始めます。 そのため、基礎から専門知識・スキルを身に付けられます。 ＜研修内容詳細＞ ・座学…不動産の基礎／物件を見る際のポイント／法律の基礎知識等 ・実践…先輩について不動産仲介業者回り／物件情報を基に査定・検証練習／営業トークのロールプレイング等 タイミング次第で、工事中または販売中の自社物件を実際に見に行くこともあります。 ▼配属後 研修終了後も、先輩たちの手厚いフォローのもとで成長が可能！ 未経験スタートがほとんどの当社だからこそ、成長ノウハウが蓄積されており、着実に育っていける体制が整っています！ ▼将来的には… 目を見張るスピードで成長を続け、全国に続々と拠点を拡大している当社。 そのため、ポストにも空きがあり昇格を目指せることも魅力の一つ。 実際に入社1年目で支店長に昇格した例もあり、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。
      【転勤なし／東京・名古屋・広島・仙台・福岡・大阪の各拠点】 ※希望を考慮して配属します。 【本社】★採用強化中！ 東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5階　 ＼事業拡大に伴い、新拠点へ移転します／ 【移転先本社】 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 ※2026年8月を予定 ※入社時期によって、現在の本社または移転先本社にて勤務をスタートしていただきます。 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702 【広島支社】 広島県広島市東区光町2-12-10 日宝光町ビル305 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 ハニービル712 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島7-6-12 新大阪駅前和光ビル701 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京＞ 月給30万円以上（固定残業代・一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月75,584円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜東京以外＞ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月70,545円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★頑張りは賞与に還元★／ 上げていただいた成果は賞与として還元します。 頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です。
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    株式会社不動産パートナーズ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区大須1-35-31パートナーズビルヂング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/未経験歓迎】不動産営業オープンポジション(住宅用地・事業用地・新規事業)/転勤なし
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！不動産営業オープンポジション/社長直下で不動産業界のスペシャリストを目指したい方におすすめ～ ■採用背景 現在は社長、副社長、営業担当の3名で営業を行っています。事業拡大に伴い営業に専念できる人材を採用します。将来的には社長と副社長が経営に専念できるような体制を構築していきたいと考えています。 ■当社について 【経営者の経歴】 新卒で大手不動産会社に入社し12年勤務。新築タワーマンション、大規模マンション、戸建て分譲、法人仲介、個人仲介で累計取引500件超。新人賞、優秀社員賞、MVP多数、東海圏年間NO.1受賞。 独立後は、個人・法人仲介、住宅地開発・分譲、事業用地開発・テナント招致、販売等を網羅。 【社長の想い】 サラリーマン時代に感じたプロとエンド及び売主と買主間の情報格差によるアンバランスな不動産取引を是正しなければならない。このままでは、世の中の人々が真にゆとりのある生活を送ることができないのではないかと思い、独立。 皆様方に支えられ、来期（2025年度）で10周年を迎えるにあたり、不動産パートナーズはこれからも不動産事業を通じて世の中に貢献し続けて参ります。 ■業務内容 同社が行っている3つの事業の中で、選考を通して配属先を決定します。 ≪住宅用地≫ 住宅を建てるための土地を探して購入し、住宅建設を希望する顧客や事業者に販売します。市場調査、売主との交渉、地域の規制確認などの業務を行います。 ≪事業用地≫ 企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探して購入し、商業施設やオフィス、物流施設などを開発するために販売します。立地条件の確認や売主との交渉、法的確認などを行います。 ≪新規事業「REmart」アプリ営業≫ 当社の新規事業である「REmart」アプリの新規開拓営業（BtoB）を行っていただきます。社長と二人三脚で新規事業を立ち上げを行います。 ■ホワイトな社風 「不動産＝ノルマが厳しい」と思われがちですが当社は違います。当社も目標はありますが、達成できなかった場合のペナルティーはありません。目標に対して達成できない理由を一緒に考え、克服するための教育を行っています。一人ひとりの成長を大切にし会社全体でサポートしながら成長ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2026年1月～ 住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目３５－３１ パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～768,400円 固定残業手当/月：47,700円～331,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：マネージャーは対象外 ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＤＯ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新宿駅直結】人事総務マネージャー／士業法人の組織を支える管理職ポジション◆年間休日125日
      【人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験をお持ちの方へ／土日祝休み／年間休日125日】 ■募集背景 BDO Japanグループは外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、設立当初から現在に至るまでメンバー数は約6倍へと拡大するなど、事業は着実に成長を続けています。 こうした成長フェーズにおいて、組織全体の業務をより円滑に推進していくため、コーポレート部門の人事総務チームを牽引いただくマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 コーポレート部門における人事総務チームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。短期・中期の戦略に基づき、管理部門として付加価値のある企画・提案を行い、社会保険労務士法人の社員やパートナーとコンセンサスしながら合意事項を遂行していただきます。 主な業務内容は、以下を想定します。主な業務内容は、以下を想定します。 ・BDO社労士法人における人事総務領域における管理および実務対応 ◎採用業務：母集団形成、選考対応、内定フォロー、入退社手続き、入社時オリエンテーションの企画・運営 ◎労務業務：勤怠管理および人事関連システムの運用（労務管理、マイナンバー管理、年末調整等）、福利厚生業務（健康診断手配、各種補助対応等）、法令届出・個別協定（36協定、労使協定等） ◎総務業務：安全衛生管理、各種保険手続、備品・施設管理 等 ・人材育成施策の企画・推進 ・組織エンゲージメント向上および働きやすい環境づくりに向けた各種施策の立案・実行 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・労働法令に対する基礎的な理解 ・給与/社会保険実務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与は昨年実績４ヶ月分（月額給与比）で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績２ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿駅直結】社労士／資格保有者×実務未経験歓迎◆在宅週2日・フレックス有・年休125日・所定7時間
      ■業務内容 以下の業務をお任せします。 ・労務相談補助業務 ・就業規則、協定などの作成および届出補助業務 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー補助業務 ・助成金・補助金申請書作成および届出補助業務 ・その他、上記に付随する業務 ■配属先 BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 ■配属チーム 法人全体：60名（女性9割） 配属予定：労務チーム 4名 ■顧客について クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。 ■当社について BDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～219,300円 固定残業手当/月：52,100円～60,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給 ・賞与（昨年度実績3ヶ月分） ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績1.5ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホダカ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都品川区南大井6丁目22番7号
    • 設立 2016年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上
      【HODAKAについて】 プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店としてホームセンターのDCMより派生した「HODAKA」。特徴は約4万点の工事に必要な工具や道具を扱う豊富なラインナップは定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品が仲間入りしています。 【来店されるお客様層】 土木建設業者や大工や左官、電気工事工、自動車整備工など、様々な分野の職人さんにご愛用いただいております。豊富なラインナップにご満足いただけているリピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉を言っていただけることもあります！ 【具体的な業務内容】 ■接客 お客様が商品分類の看板を見上げていることがありますが、お目当ての商品がどこに陳列されているか探していることがほとんど。 自分からお客さまに「何かお探しですか？」とお声がけをして売場までご案内します。 ■商品管理 週に1度は商品をチェックし欠品がないようにします。また、入荷した商品をお客様が見やすいように工夫しながら売り場に陳列します。スマートデバイスで在庫管理や仕入れ先情報、発注サイクルも管理可能！ ■売場づくり 作業着などの季節ものの商品の売り場を移動させたり装飾したり商品に興味を持ってもらえるよう、陳列する場所を工夫しながらと売場づくりを行ないます。 【POINT】 ◎ノルマなし →目標があり、全員で達成を目指しますが、個人ノルマや必須のノルマはありません ◎ゆくゆくはマネジメントもお任せ →チーフ以上の方はスタッフのマネジメントなどもお任せします 【未経験から始める方でも安心の制度が多数】 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 また、メーカー商品勉強会を入社1年以内の社員に対して週2回実施しており、1年以上経った社員も希望者は参加可能です。分からないことは店長や先輩以外にも質問出来るように商品SVやバイヤーに直接電話で質問する仕組みを取り入れているので、しっかり知識を習得できる環境です。もちろん勤務時間内に実施しているので積極的に活用してください！
      入社時に、ワイドエリア・エリアをお選びいただきます。 ※希望は考慮します。 ※自動車通勤OK 【ワイドエリア社員区分】 選択したワイドエリア内で主に異動が発生します。 ◆北海道～東海 ◆東北～四国 ◆関東～九州 【エリア社員区分】 エリア限定の働き方で、エリア内で異動が発生します。 ◆北海道エリア ◆北東北エリア ◆南東北エリア ◆関東甲信エリア ◆東海エリア ◆北陸エリア ◆近畿エリア ◆四国エリア ◆中国エリア ◆九州エリア ※入社後に勤務地区分を変更することも可能です(当社人事制度に準ずる) ※店舗の詳細は当社ホームページをご覧ください！ https://www.dcm-hc.co.jp/hodaka/
      ■月給24万円以上 + 諸手当 + 賞与(年3回) ※経験やスキルを考慮の上、決定 ※残業は月平均7時間と少なめ！残業代は別途全額支給あり！
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    株式会社味の兵四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 催事販売・法人営業／未経験歓迎／残業月10時間／年休124日
      • NEW
      百貨店での催事販売を通じて、当社ブランドの魅力を伝え、ファンを増やしていくポジションです。あわせて、取引先となる百貨店への納品や商談、売り場担当者への提案も担当します。 ―――――――… ◆業務の詳細は？ ―――――――… ■扱う商品 割烹料亭をルーツに持つ当社の本格調味料を中心に、日々の食卓で使われる商品をご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの液体調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で、ファンをつくる 試食・試飲を通じて“味”を直接体感していただけるため、商品の魅力が伝わりやすく、催事販売との相性が高い点も特長です。 ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やおすすめ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール 月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。催事がない期間は福岡の本社にて、社内業務や会議に参加しながら、次回の催事に向けた準備を進めていきます。 ／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！ ＼ 現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開しているほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。 海外での催事販売は現地スタッフが中心となって行うため、語学スキルは必須ではありません。現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げていく役割を担っていただきます。
      ＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社 福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★出張を楽しみながら、全国で活躍 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当します。各地で開催される催事に合わせ、月1～2回、1週間程度の出張があります。出張先ではその土地ならではの風土や名産品を楽しめるのも魅力のひとつ。催事日程は1カ月以上前に決まるため、出張前後に連休を取得するなど、リフレッシュしながら働けます。 【交通】 JR鹿児島本線「原田駅」より車で3分 西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント

    その他・各種スクール
    茨城県水戸市千波町2084-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 広報リーダー／クラブ収益拡大に貢献／フレックス・リモート可
      当社が運営するプロバスケットボールクラブの広報リーダーとして、クラブ全体の広報戦略をリードし、チーム・販促・企業広報を横断的に担っていただきます。企画立案から実行・改善まで一貫してお任せします。 ――――― 業務詳細 ――――― クラブ全体の広報戦略をリードしながら、以下の3つの広報機能を横断的に担っていただきます。 ・チーム広報：SNS等での情報発信、取材調整、コンテンツ企画等 ・販促広報：ホームゲーム集客キャンペーン設計、スポンサー営業連動企画等 ・企業広報：PR活動全般、CSR・地方創生・包括連携協定対応等 ※スポーツの枠を超え、茨城発の感動を全国に発信し、熱狂の輪を広げます。 ★業務の魅力 ---------------- B.LEAGUE PREMIER参入という成長ステージで、スポーツ×地域共創の広報活動をダイナミックに経験できます。 ★働く環境も◎ ---------------- ◎教育体制 経営大学院プログラムの一部支援など成長を後押しする体制が整っています。 ◎就業環境 フルフレックス制、リモートワーク併用、服装自由と柔軟な働き方が可能です。 ◎キャリアパス クラブ運営、地域事業開発、部門責任者等、幅広いキャリアを描ける環境があります。
      【自転車通勤可／転勤なし】 本社：茨城県水戸市千波町2084-2 最寄駅：バス停水戸プラザホテル／関東鉄道バスから徒歩約1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸：400万8円～552万6,000円（固定残業手当/深夜割増手当を含む） 月額：33万3,334円～46万500円（12分割） ※月額は年俸の1/12を毎月支給 固定残業手当：月8万790円～9万484円（月45時間分） 深夜割増手当：月3,591円～4,022円（月10時間分） ※超過した時間外労働分は別途支給 ※年俸は本人のご経験、スキル、ご着任頂くポジションを勘案し、決定します。
    • スポンサー営業／クラブ収益拡大に貢献／フレックス・リモート可
      当社が運営するプロバスケットボールクラブ『茨城ロボッツ』のスポンサー営業として、法人スポンサーの新規開拓や既存スポンサーへの提案を担当します。 ▽ここがPOINT！ 単にスポンサー枠を販売するのではなく、企業の課題やニーズに合わせて、スポンサーシップやイベント、デジタル施策などを活用した提案を実施。企業・地域・クラブをつなぐパートナーシップを構築していく仕事です。 ――――― 業務詳細 ――――― ■スポンサー獲得に向けた営業戦略の企画および推進 ■既存スポンサーへのアップセルやリレーション強化の提案活動 ■看板・会場イベント・デジタルプロモーション施策の企画・運用 ■スポンサー企業同士のネットワーク・コミュニティ形成支援 ■試合時のスポンサーアテンドや現場対応 ★扱うサービス ----------------- スポンサーシップや広告媒体、会場イベント、デジタルプロモーション、地域共創型事業など多岐にわたるサービスを提案します。 ★業務の魅力 ---------------- 「B.LEAGUE PREMIER」参入を控える成長フェーズだからこそ、スポーツ×地域共創の新たな営業企画をダイナミックに経験できます。 自らの提案がカタチとなり、地域や企業とともに“熱狂”を創る実感が得られるポジションです。 広告営業を超えた共創型営業として、クラブの成長や地域活性化につながる手応えを感じられます。 ★働く環境も◎ ---------------- ◎教育体制 経営大学院プログラムの一部支援など成長を後押しする体制が整っています。 ◎就業環境 フルフレックス制、リモートワーク併用、服装自由と柔軟な働き方が可能です。 ◎キャリアパス クラブ運営、地域事業開発、部門責任者等、幅広いキャリアを描ける環境があります。
      【自転車通勤可／転勤なし】 本社：茨城県水戸市千波町2084-2 茨城放送ビル2階 最寄駅：バス停水戸プラザホテル／関東鉄道バスから徒歩約1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸：352万8円～502万2,000円（固定残業手当/深夜割増手当を含む） 月額：29万3,334円～41万6,666円（12分割） ※月額は年俸の1/12を毎月支給 固定残業手当：月7万1,095円～10万1,432円（月45時間分） 深夜割増手当：月3,160円～4,508円（月10時間分） ※超過した時間外労働分は別途支給 ※年俸は本人のご経験、スキル、ご着任頂くポジションを勘案し、決定します。
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    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
      ◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約2ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 3ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップできる環境を用意しています。 ＜研修後の業務内容＞ ・Webエンジニア ・AWSエンジニア ・AIコンサル ・AIエンジニア ・Webデザイナー ・ITサポート ・その他ビズサイド などのキャリアでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・企業のITサポート、問い合わせサポート ・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ・自社プロダクトの開発 ・自社プロダクトの利用サポート など ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。 当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。 ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいけます。 ◆『国内唯一』の自社プロダクト◆ 当社は国内初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！ コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数は20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いており、業界でも注目されるサービスです。
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      • NEW
      ～入社後～ 入社から約2ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施 世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります！ 3ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ～研修終了後の業務内容～ 研修で学んだことを活かし、まずはシステムテストなど 簡単な業務からお任せしていきます。 【具体的には】 ・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート ・クライアントのシステムの開発サポート事務 ・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート ・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理 ・システム導入企業のテクニカルサポート ・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成 等 ～その後のキャリアはあなた次第～ ・AWSエンジニア ・AIを活用するプロンプトエンジニア ・QAエンジニア ・AIコンサル ・AIエンジニア ・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 ―――――――――― Widsleyの『国内唯一』の自社プロダクト ―――――――――― 当社は国内初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！ コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数は20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いており、業界でも注目されるサービスです。
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与にはそれぞれ固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
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    Ａｐｐｌｉｅｄ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マーケティング／フルフレックス／月給29万円～／土日祝休
      今回募集となるマーケティングコミュニケーションは4名のチーム。その中で以下2ジャンルに分かれてプロモーションを担っており、ご希望や適性に応じていずれかに配属を予定しています。 ★★いずれもビジネスレベルの日本語力・英語力必須★★ ■学会チーム ─────── 全国で開催される学会にて自社製品のプロモーションを行います。 出展ブースの企画、当日の準備～運営まで一気通貫で担当します。 ●学会・セミナーの企画運営 ●現地準備（搬入・搬出、現場設営含む） ●ブースのデザイン設計 ★月2回程度の宿泊出張があります。※土日と重なる場合は代休を取得いただきます。 　年間スケジュールが決まるため、休日の事前調整が可能です。（海外出張の可能性もあり） ■キャンペーンチーム ─────────── SNS、メール、紙媒体など、さまざまなチャネルを利用して製品のプロモーションを担当します。全国の医療関係者に対し、どのように製品をアプローチするかを考え、施策・実行・改善を繰り返します。 ●さまざまな媒体を利用した製品プロモーション企画・実行 ●プロモーション結果の分析・改善 ★必要に応じて宿泊出張が発生する場合があります。
      【本社勤務／転勤なし】 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分 ・JR「神田」徒歩7分 ※国内外の出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万円～58万3334円（固定残業代含む） ※給与は経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2499円～14万5833円支給。超過分は追加で支給します ※詳細はオファー時にご確認ください
    • 法人営業／フルリモート／フレックス／年休120日／土日祝休
      • 締切間近
      ―――――――― ●担当エリア ―――――――― ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。 担当エリア：北海道、宮城県、福島県、東京都、大分県 ※担当の病院施設は決まっており、その院内の中で自社製品の拡販をしていくイメージです。 ―――――――― ●お任せすること ―――――――― 当社の全製品を駆使して、最適な提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の導入 ・新製品のご提案 ・関係者との関係構築（ドクター、病院スタッフ、ディーラー、大口顧客や専門家） ・手術の立ち合い ・大口顧客やKOLとの関係構築 ・顧客への勉強会、製品説明会などの企画と実施 ・学会などへの参加　 ・社内の関連チームと協力し、適切な臨床教育の提供 など ※直行直帰なので自家用車で営業に回る社員がほとんど。自分の車のため運転もしやすいです（車両手当あり）。 ※継続的に自社製品をご利用いただくために、信頼関係を築いていきます。 ―――――――― ●主な取扱製品 ―――――――― ・各種外科系医療機器 ・各種低侵襲性手術用デバイス ―――――――― ●裁量のある環境で活躍できる ―――――――― フレックスタイム制・直行直帰なので、自身でタスク管理しながら業務を進めていけます。 効率よくスケジューリングできれば、プライベートの時間もしっかり確保できる仕事です。 ―――――――― ●交流を持ちやすい環境づくり ―――――――― 社員同士関わりを持って働いていくために、随時Teamsのチャットや電話などでコミュニケーションを取り合っています。 また、定期的にチーム内や全社員によるミーティングも開催。 キックオフや外部の方との交流会も開催し、人と人とのつながりを感じやすい職場です。 ★原稿下部の「入社後の流れ」もご覧ください
      【直行直帰】 ★ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。 募集担当エリア：北海道、宮城県、福島県、東京都、大分県 ★U・Iターン歓迎 ★自宅を事務所とし、直行直帰で通勤できる範囲をテリトリーとして担当していただきます（出張あり） 【本社住所】 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分 ・JR「神田」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ・テリトリーマネージャー 月給40万円～＋賞与 ※上記月給には固定残業代を含みます （月35時間分／テリトリーマネージャー：10万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※詳細はオファー時にご確認ください
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    株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング営業／未経験OK／年間休日129日
      • 締切間近
      ■当社は… ￣￣ IT化が進んでいない医療業界に向けて、HPをはじめとした自社開発のITサービスや患者さんが来やすい導線づくりなどの業務サポートを行っています。 ■仕事内容 ￣￣ 医療機関の開業地に合わせた広告戦略全般のご提案をお任せします。 ＜扱う商材＞ ・主にHP ・その他、開業に必要なアイテム └名刺、診察券、パンフレット、クリニックの看板など ※顧客数は一人当たり20～25件程度（入社1年目は10件未満） ※打ち合わせなどはWebを推奨 ＼Point！／ ◎幅広い提案ができる 自社で内製化しているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多いです。また、短期間での制作やスピーディーなアフターフォローも可能。お客さまから厚い信頼を得ています！ ◎「聞く力」が大切 ただ聞くのではなく、言いたいことや伝えたいことの少し先を考えたうえで聞くことが大切です。単刀直入に聞くのではなく、実際の制作物の事例をあげて答えやすい環境を作ることを心がけましょう。想いを聞き出せた時には、大きなやりがいを実感できます！ ■手厚いフォロー体制 ￣￣ まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施します。先輩がしっかりフォローするのはもちろん、フィードバックもあるので未経験でも安心！ ◎チーム制なので、いつでも相談できる環境です。 ■当社で働きたい！選ばれる理由 ￣￣ ★会社の将来性 日本の医療社会で大きく注目されているのが、「高齢化社会に伴う医療需要・クリニック需要の増加」と「国を挙げての医療機関の情報管理のデジタル化の促進」。当社はそんな社会ニーズに対し、常に最前線で業界を牽引しています。業績は右肩上がりに急成長しています。 ★理想のワークライフバランスが叶う 「年間休日129日」「月平均残業時間は10時間程度」「有給休暇取得日数平均10日／年」と、プライベートの充実も可能。産休育休の復職率は創業以来100％と、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
      【転勤なし／東京・大阪・名古屋・福岡・広島のいずれか】 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30　THE PORTAL Iidabashi B2F ◎飯田橋駅より徒歩8分／神楽坂駅より徒歩10分 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F ◎西中島南方駅より徒歩5分／新大阪駅より徒歩8分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25　CK16伏見ビル10F ◎大須観音駅より徒歩5分／伏見駅より徒歩9分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 ◎地下鉄天神駅より徒歩2分／地下鉄天神南駅より徒歩10分 ＼New／ ■広島 広島県広島市中区橋本町9-7　Dolce Square8F （広島電鉄稲荷町駅・銀山町駅より徒歩3分） ※希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎！
      ■月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！
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    株式会社孫の手倶楽部

    その他医療関連
    東京都新宿区下宮比町2番18号　グランドメゾン飯田橋804
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 治療相談員／30～50代活躍中／月給26万円～／時短勤務OK
      • NEW
      このお仕事を要約すると… ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★介護施設・福祉事業所へサービスをご案内 ★契約獲得ではなく、認知拡大がミッション ★ノルマなし！頑張りはインセンティブで還元 ★施術同行や利用開始後のフォローも担当 【1】訪問治療マッサージの存在を知ってもらう認知拡大活動 ＼必要な方にしっかり届けられるように、知ってもらうことが目的／ ケアマネージャーや相談員に対してサービスの存在や内容を伝えるのがメインの仕事です。一人ひとりの患者さまの身体の状態を理解している周囲の方を通じて、私たちの治療を患者さまに知っていただく機会を増やします。 ＼売り上げなどのノルマはありません！／ 訪問治療マッサージは健康保険適用の医療サービス。病院と同じように、患者さまが必要なときに利用すべきサービスです。認知拡大活動のゴールは「無料体験マッサージ」を試してもらうこと。その目標件数を達成した場合にはインセンティブが支給されます。 【2】訪問同行・サポート ＼年齢・経歴に関係なく、どなたでも以下のようなサポートに取り組んでいただけます／ 〇訪問同行 施術者と一緒に患者さま宅を訪問。初回の無料体験では、患者さまが適切な施術を受けられるようなアテンドフォローや、サービス内容についての説明を行います。継続治療のご希望があれば、保険適用のための必要な事務手続きも行います。 〇医師への同意書手配や連携 患者さまが健康保険適用でサービスを受けるために、医療機関へ書類を手配します。 通院同行で、患者さまと一緒に医師を訪問することも。 〇情報共有やフォロー対応 社内では、施術者・事務スタッフなど他部署のメンバーとも情報をリアルタイムで共有し、チームで患者さまに対応。また、患者さまご本人・介護福祉のケアマネージャー・相談員と連携をとることで、治療効果や施術に問題がないかなどをヒアリングし、適切な治療が受けられるように対応します。 ★ページ下部「入社後の流れ」もぜひご覧ください！
      【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、愛知県のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上、決定します ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★ご自宅に近い事業所で、無理なく働けます♪ ・東京都（世田谷・江東・中野・蒲田・吉祥寺・千住・町田・赤羽） ・神奈川県（横浜・川崎・戸塚・厚木） ・千葉県（松戸） ・大阪府（大阪京橋・大阪天王寺） ・愛知県（名古屋栄） ＜以下のエリアで事業所を拡大していく予定です！＞ ・東京都（立川市、八王子市） ・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市） ・千葉県（船橋市、千葉市） ・埼玉県（浦和市） ・大阪府（堺市） ・愛知県（名古屋市東部）
      ＜8時間勤務の場合＞ 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜6時間勤務の場合＞ 月給16万8000円以上（基本残業なし） ※残業が発生した場合は追加で支給
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    株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区東五反田5-27-10野村ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 梅田・転勤無◆未経験OK／法人営業◆受入れ体制◎幅広い商材を提案できる＝どこでも通用する人材へ★
      【受け入れ体制◎7割の社員が営業未経験で入社／あらゆる業界・商材を提案できる営業代行＝営業としての経験が広がり“どこでも通用する人材へ”／残業20h内・年休123日・土日祝休み】 大手の新規事業やベンチャー企業の事業成長を支援する同社において、実行型の営業代行ポジションを募集します。 第二創業期に入り、より多くの事業成長を生み出すための増員採用です。 ■仕事内容 同社の営業代行は、アポ取りや提案だけではありません。 誰に・何を・どう売るかを考え、自分自身が顧客企業の営業担当として動き、 数字を見て打ち手を考え、成果が出るまで改善し続けます。 ■具体的には ・新規事業・スタートアップ・ベンチャー企業の営業支援 ・インサイドセールス／フィールドセールス ・展示会施策、営業フロー設計 ・トークスクリプト・提案内容の改善 ・クライアントとの定例MTG・成果共有 ※案件によって営業スタイルは異なります。 ※コンサルだけして終わる仕事は、ほぼありません ■入社後の流れ ＼未経験も安心の教育体制／ ・座学研修（営業・心理学・コンサル基礎） ・OJTにてチームでの実践・FB ※1～2ヶ月での独り立ちを想定しています。 　（独り立ち：案件を自分起点で回せる状態） ※実際に7割の方が営業未経験からスタートしています。 ■この仕事の面白さ ・商材・業界が固定されないため、毎回「新しい事業」に関われます ・成果は数字で可視化され、成長も評価も明確です ・経営に近い目線で働け、新規事業の裏側を知ることができます ・多くの経験を積むことができ、将来的な市場価値が上がります ■この仕事の大変さ ・業務範囲が広く定型化していないため、チームで探りながら進める必要があり、自主的な働きが必要です。 ・クライアントの成果に対する意識の強さが求められます。 ■社風・魅力 同社は、全員が営業だけをする組織ではありません。 一方で、ほとんどのメンバーが営業代行・新規事業支援の現場に立ちながら、 手を挙げることで採用・育成・組織づくりといったコーポレート業務にも一部参画することが可能です。 まずは営業という“事業の最前線”を担い、そこから事業や組織をどう良くしていくかに関われるのが、この会社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～297,200円 固定残業手当/月：37,700円～52,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円／入社2年目（月給38万円＋インセンティブ） 年収820万円／入社4年目（月給43万円＋インセンティブ） 年収960万円／入社5年目（月給33万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 五反田・転勤無◆未経験OK／法人営業◆受入れ体制◎幅広い商材を提案できる＝どこでも通用する人材へ★
      【受け入れ体制◎7割の社員が営業未経験で入社／あらゆる業界・商材を提案できる営業代行＝営業としての経験が広がり“どこでも通用する人材へ”／残業20h内・年休123日・土日祝休み】 大手の新規事業やベンチャー企業の事業成長を支援する同社において、実行型の営業代行ポジションを募集します。 第二創業期に入り、より多くの事業成長を生み出すための増員採用です。 ■仕事内容 同社の営業代行は、アポ取りや提案だけではありません。 誰に・何を・どう売るかを考え、自分自身が顧客企業の営業担当として動き、 数字を見て打ち手を考え、成果が出るまで改善し続けます。 ■具体的には ・新規事業・スタートアップ・ベンチャー企業の営業支援 ・インサイドセールス／フィールドセールス ・展示会施策、営業フロー設計 ・トークスクリプト・提案内容の改善 ・クライアントとの定例MTG・成果共有 ※案件によって営業スタイルは異なります。 ※コンサルだけして終わる仕事は、ほぼありません ■入社後の流れ ＼未経験も安心の教育体制／ ・座学研修（営業・心理学・コンサル基礎） ・OJTにてチームでの実践・FB ※1～2ヶ月での独り立ちを想定しています。 　（独り立ち：案件を自分起点で回せる状態） ※実際に7割の方が営業未経験からスタートしています。 ■この仕事の面白さ ・商材・業界が固定されないため、毎回「新しい事業」に関われます ・成果は数字で可視化され、成長も評価も明確です ・経営に近い目線で働け、新規事業の裏側を知ることができます ・多くの経験を積むことができ、将来的な市場価値が上がります ■この仕事の大変さ ・業務範囲が広く定型化していないため、チームで探りながら進める必要があり、自主的な働きが必要です。 ・クライアントの成果に対する意識の強さが求められます。 ■社風・魅力 同社は、全員が営業だけをする組織ではありません。 一方で、ほとんどのメンバーが営業代行・新規事業支援の現場に立ちながら、 手を挙げることで採用・育成・組織づくりといったコーポレート業務にも一部参画することが可能です。 まずは営業という“事業の最前線”を担い、そこから事業や組織をどう良くしていくかに関われるのが、この会社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～297,200円 固定残業手当/月：37,700円～52,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円／入社2年目（月給38万円＋インセンティブ） 年収820万円／入社4年目（月給43万円＋インセンティブ） 年収960万円／入社5年目（月給33万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    ジャパンワランティサポート株式会社

    コールセンター
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／三田駅】営業責任者候補｜プレイングマネージャー◆経営層と近い距離で事業拡大に携わる
      • NEW
      ～住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの提案営業／転勤なし／年休126日（土日祝）／1日500円の昼食費補助など嬉しい福利厚生が充実◎ ■業務概要： 営業責任者候補として業務をお任せします。 大手・大口顧客への新規開拓を通じた売上の拡大を最優先のミッションとしつつ、既存顧客の深耕や、これまでの枠にとらわれない柔軟な視点で新たな事業展開も牽引していただくことを期待します。 ■業務詳細： 現在代表が推進している重要な事業領域を引き継ぎ、経営層と近い距離でダイナミックな事業拡大に携わっていただきます。 入社後は、部長直下の専任プレイヤーとして、以下の優先順位で数字の達成と事業成長を牽引していただきます。 （1）大手・大口顧客への新規開拓 現在当社がアプローチできていない大手企業や大口顧客をターゲットとし、ご自身の営業手法を活かして新規開拓を実行していただきます。まずはここで自らトップラインを引き上げることが大前提のミッションとなります。 （2）既存大口顧客の深耕・ボリュームUP 新規大口開拓による数字づくりと並行して、現在お取引のある大口顧客との関係性をさらに強化し、当社のシェア拡大や取引ボリュームの最大化（アップセル・クロスセル）を図っていただきます。 （3）顧客ニーズを起点とした新商材・サービスの企画 営業活動を通じて得たマーケットのリアルな課題を吸い上げ、「こんなサービスがあれば面白いのではないか」というアイデアがあれば、既存の型にとらわれず自由に提案・検討していただけます。 ■当社について： 当社は、住宅設備の長期保証・生活トラブル解決サービス・コールセンター事業を通して、住宅設備機器の故障・トラブル、住生活のお困りごとを対応するサービスの提供をしています。 ◇大手住宅メーカー、家電量販店、ホームセンター等（ダイキン工業／三井ホーム／カインズ／レオハウス等）、2010年設立から14年目現在で取引先2,300社以上です。コロナ禍も業績好調でした。 ◇競合優位性 24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを運営し、期間中何度でもサービスを利用可能です。販売店にとって同業者との差別化とあっています。様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～469,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：97,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】＜接客経験が活きる＞未経験OKの法人営業◆住宅設備保証サービスを展開／年休126日
      ～第二新卒・未経験歓迎／住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの提案営業／残業月20h以内／転勤なし／土日祝み～ ■採用背景 当社は住宅設備の長期保証サービスを通じて、全国2,300社以上の企業を支援してきました。今後の事業拡大に向け、業界未経験・第二新卒層から育てていく営業メンバーを募集します。 「今の環境では数字に追われすぎている」「商材理解や提案力を、基礎からしっかり身につけたい」そんな方が、無理なく一人前の法人営業へ成長できるポジションです。 ■業務概要 住宅設備メーカーやハウスメーカー向けに、住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの法人提案営業を担当いただきます。 新規開拓が中心となりますが、単なるテレアポではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、保証内容や運用フローを一緒に設計していく提案型営業です。 ■入社後の流れ（フォロー体制） ▼入社～約3か月間は「基礎固め期間」 ・業界知識・商品知識の座学研修 ・トークスクリプトを用いたロールプレイング ・先輩社員の商談同行 ・アポイント獲得業務からスタート ▼3か月前後～ 先輩のサポートを受けながら、商談をメインで行い、個人の習熟度に応じて担当範囲を拡大。 ■具体的な業務内容 ・法人顧客へのアプローチ ・電話によるアポイント獲得（目安：1日30件程度） ・顧客課題のヒアリング、提案内容の設計 ・商談（オンライン・訪問） ・導入後のフォロー、社内への情報共有 ※カスタマーサポートが他部署にございますので、クレーム対応は極めて少なめです ■数値目標・評価について 入社直後から売上数字を追うことはありません。3～6か月後を目安に、習熟度に応じて個人目標を設定頂きます。 ＊評価比率：プロセス6：数字4 行動量・提案の質・ナレッジ共有など、成長につながるプロセスを重視しています。 ■キャリアステップ 業務理解が進んだ段階で、新サービス提案・業務改善にも関与可能 成果次第で、入社半年～1年でリーダー昇進の実績あり 他業種で培った経験を活かしやすく、営業としての幅を広げられます ■配属部門・組織構成 部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（30代中心／計7名） 和気あいあいとした雰囲気で、相談・情報共有が活発なチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～231,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：55,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■その他固定手当： 営業手当／13,000円 地域手当／15,000円（本社勤務のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Great Navigation

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田2-6-9　翔和鎌倉橋ビル５F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・経験とも歓迎／開発エンジニア／リモート有／20名採用
      • NEW
      • 締切間近
      【当社の事業内容】 ◆Web系業務システムやスマホ・タブレットアプリを中心に さまざまな開発案件が稼働しています。 客先常駐のシステムエンジニアリング事業と 自社内での受託開発事業がありますが、 いずれも現在はリモートワーク中心です。 この他にRPAの導入支援、 SAPの導入～運用までを支援するERPソリューション、 オフショア開発にも取り組んでいます。 ◆システム企画から要件定義・基本設計・詳細設計・ 開発・テスト・運用保守まで、 全フェーズをワンストップで提供する能力があります。 ですので、あなたのご希望と経験・スキルを考慮して、 最適なプロジェクトとフェーズに配属することが可能です。 【主なプロジェクト】 ◆金融業界の営業支援システムなどの各種Web系業務システム開発。 Java、PHP、C#、.netなど ◆スマホ・タブレットアプリケーション開発。 iOS、またはAndroid ◆汎用機開発。 COBOL、PL/1など ◆開発の他に、一部インフラの設計・構築も行っています。 UNIX、Linux、Windows等のサーバ設計・構築、 Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLの構築およびDBA業務
      ◆東京23区を中心とする首都圏のプロジェクト先 ★リモートワークの案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田2-6-9　翔和鎌倉橋ビル５F （アクセス） ◆JR各線「神田駅」西口より徒歩3分
      【開発エンジニア経験者／前職給与保証】 月給30万円～100万円＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※開発エンジニア経験1年以上の方 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※経験したフェーズは不問です。 ※経験1年未満の方は、スキル等を考慮して決定します（下限は月給22万円～25万円の間の金額となります）。 【未経験者】 月給22万円以上＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※未経験の場合、最初の3カ月間は試用期間として月給20万円となります。 【モデル年収例】 ◆400万円／23歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験1年／残業手当含む（30hの場合） ◆450万円／25歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験3年／残業手当含む（20hの場合） ◆550万円／28歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験5年／残業手当（30hの場合）、役職手当、扶養手当含む
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    株式会社WILLCO

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全5件
    • 新規事業開発◆業界最大級の求人数・登録者数を誇る士業特化エージェントを運営／リモート可
      【士業特化の求人サイトなど多数のマッチングプラットフォーム等を開発・運営／創業以来増収増益中の成長ベンチャー／週1日リモート可／時差出勤可】 「構造で勝てる事業を、自ら創ること」のミッションのもと、市場選定・価値設計・収益モデル構築・初期グロースまで、一連の事業開発プロセスを自らドライブできる状態をつくることを期待します。「すべての働くをしあわせに」のビジョンのもとユーザーファーストなプロダクト作成を行います。 ■業務内容 （1） 新規事業の企画・戦略設計 - 市場分析（TAM/SAM/SOM） - 顧客課題の構造化・仮説設計 - ビジネスモデルの構築 （2） 0→1立ち上げの実行 - MVP設計・検証 - 初期顧客の獲得（アライアンス推進含む） - サービス改善・PMF達成に向けたPDCA （3） グロース業務 - KPI設計・モニタリング - マーケ・営業戦略の統合設計 - 組織・体制構築 ■直近関わって頂くテーマ ・コミュニティビジネス事業（専門職ネットワーク） ・既存事業の派生プロダクト（例：企業法務部・知財専門のダイレクトリクルーティングサービス） ※事業開発室所属を予定 ■ポジションの魅力 ・新技術を駆使して業界の変革をリードするプロダクト開発に参加でき、最新のSaaSやAIを活用した新規事業で業界に直接的に影響を与える ・既存事業「LEGAL JOB BOARD」や「メディコ」など、業界トップのプロダクトに携わり、その成長と進化リード ・マーケター、デザイナー、エンジニアなどが複数名在籍し、自社サービスを内製 ・プロダクト担当として企画起案～リリース～リリース後の運用設計まで一気通貫で関われる ■当社の特徴 ・創業以来増収増益中の成長ベンチャー／成長率は5年連続で140％ ・業界トップクラスシェアの士業特化求人サイト「LEGAL JOB BOARD」・医療業界向けのマッチングプラットフォーム（昨対300％で伸長中）や業界特化のビジネスマッチングアプリなど、複数の新規プロダクトを開発中 ・SaaSやAI領域への参入を予定 ・働きがいのある会社ランキングで全国13位受賞（2024年） ・エンジニア、マーケティング、セールスチームと密接に連携しプロダクトの成功を会社全体で喜べる環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～570,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴＥＱ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • AIプロダクト営業／年収1000万円／インセンティブ上限なし
      • NEW
      ＼Pick upページもcheck！／ ◎ご提案するのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Web広告・LP（ランディングページ） ■Webサイト（企業サイト・採用サイト・サービスサイト） ■SNS運用・SEO・MEO ■オリジナルアプリケーション　など SEO対策やAI技術を活用した最新のサイト設計といった お客様のニーズに寄り添うUI・UXで一社一社独自のカスタマイズが可能。 クオリティの高い技術力とクリエイティブはもちろん 機能やコストも抜群のため提案しやすいのもNEXTEQの大きな強みです！ ◎ご提案する相手は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食や美容室、サロンなどのサービス業界を中心に 自動車ディーラーや建築会社、印刷会社まで 業界や規模に関わらずニーズの高い商材のため 幅広いお客様に向けてご提案できます。 ◎入社後について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商材についてや営業基礎から学ぶ座学研修からスタート！ 基本的な知識を固めた後は、先輩とのOJTで提案の流れを覚えていきます。 先輩がしっかりサポートすることはもちろん ”当社オリジナルマニュアル”やノウハウをまとめた”トークスクリプト”で 成約しやすい環境があることも、当社の特徴の一つ。 実際にこの研修を通じて不動産業界や自動車業界などから 転職した先輩が多数活躍している実績があります！ ◎インセンティブについて… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標数字は、初め達成率80％以上でインセンティブ発生！ 頑張りが自分に還元されるのも、”営業職”ならではのやりがいです。 ◎SNSで職場の様子を紹介中です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働く現場の様子をご案内しています！ Instagram『＠nexteq_shibuya』で検索♪ TikTok『@nexteq0710』で検索♪
      【家賃補助アリ／オンライン商談／転勤なし】 ■本社 東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F ※リモートワーク、在宅勤務 相談可（社内規定あり）
      ■月給28万円～40万円 ＋ インセンティブ 　※経験・能力を考慮し決定 　※上記には固定残業代40時間分(8万7,500円～)を含む 超過分は別途支給 　※平均月給50万円！トップ営業は100万円以上稼いでいます！ 　※41万円以上+インセンティブに昇給する際には管理職となります
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    株式会社ＢＵＩＬＤ　ＬＩＦＥ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県豊川市豊川町止通1-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • プラント施工管理／未経験歓迎／月給29万円以上／面接1回
      • 締切間近
      産業用ガスプラント設備の施工管理として、お客さまとの仕様の打ち合せ～設計～現場準備～施工期間中の現場監督業務までを一貫して携わっていただきます。 【産業用ガスプラントとは…】 工業用や医療、食品加工用などで使われるガスを大量に生産する施設です。 具体的にはLNG、LPG、NH3、一般高圧ガスがあり、 工場におけるエネルギー及び医療機関、食品関連で幅広く利用されています。 生活を支える多くの産業において不可欠な役割を果たしており、 脱炭素の流れからも、将来的に需要はますます増えていく事が予想されます。 【主要取引先】 ＜業界大手の上場企業がメインです＞ ■岩谷産業株式会社 ■エア・ウォーター西日本株式会社 ■株式会社シーエナジー　など 一般的なLPガスのほか、特殊ガスの施工も幅広く対応しており、技術力と柔軟な対応力から大手顧客にも選ばれています！ 【入社後の流れ】 プラントの施工管理業務が未経験の方には1カ月～6カ月程度の入社時研修をご用意しています。 ＜基礎研修＞ 入社後1カ月～3カ月で業界知識、仕事内容の基礎知識を学びます。 ＜実務研修＞ 3カ月～12カ月の間はOJT研修で実務に触れていただき、一連の流れを学んでいただきます。 先輩のサポートを受けながら設計業務助勢や現場管理助勢などを担当していただくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■仕様の打ち合わせ・設備設計の提案 ■現地工事施工管理 ■工事完了後完成検査助勢　など ※設計業務は、2件～3件同時進行。現場は基本的に1件を担当。 ※現場へ出向く場合は、施工期間に合わせ、1週間から1カ月程度の出張を伴うこともございます。 ※休日は本人の希望に合わせ、出張先にてリフレッシュを行えるように調整しています。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京・大阪から選べます！ ■東京支社／東京都千代田区神田須田町2-23　SSビル6F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル7F ★U・Iターン歓迎！ ★引っ越し費用補助あり（規定あり） 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      ＜経験者は前職給与を考慮し、同水準でご入社いただけるよう調整します＞ 【月収例】 ■入社2年目／未経験者 月収31万円（月給29万円＋諸手当） ■入社3年目／施工管理経験者 月収39万円（月給34万円＋諸手当） ※あくまで例ですので、前職の経験・スキル・能力に応じて決定いたします。 【月給】 月給29万円～40万円+別途残業代支給+各種手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    株式会社Def tribe

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区靭本町1丁目12-4 信濃橋東洋ビル7階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • AI時代にこそ必要とされるIT営業／未経験歓迎／月34万円～
      システム開発をおこなっているクライアントに、 自社のITエンジニアの技術力を活用した 開発プロジェクトの提案をおこないます。 「〇〇経験豊富な開発経験者に参加して欲しい」 といったクライアントの要望を把握し、 最適な提案をおこないます。 入社時点でのIT知識は不要！ 大切なのは、 「相手の話をしっかり聞けること」 「人と信頼関係を築けること」 実際に活躍している先輩たちも、 ほとんどが業界未経験からのスタートです。 いきなり一人で任せることはありません。 入社後は先輩社員との同行からスタート。 仕事の流れや提案の仕方を少しずつ学んでいきます。 分からないことはすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も安心して挑戦できますよ！ 既に取引のある既存クライアントが中心のため、 無理難題を押し付けられることもありません。 しっかりお客様と向き合い、 長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 裁量を持って自由に活躍できる 環境だからこそ、やりがいも十分。 プロジェクトが完遂した瞬間の達成感は、 何にも代えられません。 クライアントに寄り添い、 企業の成長に本気で向き合う。 そんな“価値ある営業”を始めませんか？ ◇　◇ 下記は、当社が手掛けたプロジェクトの一例です。 ワクワクするようなプロジェクトを多数手掛けています。 ◎クラブシーンにおけるARアプリシステム企画・開発 →デバイスをかざすと AR映像が映し出される最新技術の開発プロジェクト！ ◎自治体のDXを進めるシステム開発 →自治体のスマートシティ化に伴い、 業務効率化・DX推進を支えるシステム開発 ◎不動産業界の売買査定システム →家を売りたい人が 写真を投稿するだけで瞬時に査定できる AIチャットbotシステム ◎音響システムのAI化 →大型イベント会場の音響に合わせて 照明演出を自動制御するシステム開発
      東京・大阪の各拠点 ＜東京branch office＞ 東京都千代田区神田小川町3丁目2-1 CIRCLES神田小川町7F （昨年新築のビルに増床移転しました！） ・都営新宿線「小川町駅」徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水町駅」徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分 ・各線「神保町駅」徒歩7分 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩7分 ・各線「秋葉原駅」「神田駅」徒歩13分 ＜大阪head office＞ 大阪府大阪市西区靭本町1丁目12-4 信濃橋東洋ビル7階 （昨年増床移転したばかりの新オフィス！） ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩6分
      月給34万円～37万円＋インセンティブ(営業経験1年以上の方) 月給30万円＋インセンティブ(営業未経験の方) ※研修3ヶ月間は月給29万円(営業未経験の方は月給25万円) →経験・能力に応じて短縮の場合あり →経験者は研修期間なしの場合あり
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    株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ

    自動車ディーラー
    大阪府茨木市上郡1-2-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／北摂】来店型接客営業（自動車） ～18年連続黒字／残業月20h／2年目で年収650万円実績有
      ～最短1年で店長昇格実績あり／中途入社多数／茨木市で6世帯に1世帯が購入／20～30代を中心に活躍中／18年連続黒字業績UP～ ◎訪問営業・飛込営業一切なし！ ◎チーム・店舗で売り上げ目標を追っています。 ◎モデル年収 ・650 万円 入社 2 年目 店長(月給 45 万円＋賞与) ・680 万円 入社 2 年目 SV(月給 50 万円＋賞与) ・750 万円 入社 2 年目 部長(月給 55 万円＋賞与） ■業務内容： 来店型接客営業として中古車提案営業を行っていただきます。 ▼接客、商談の流れ： ・ヒアリング ・車両のご案内、提案 ・オプション、購入方法、保険のご案内 ・成約、ご納車 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 ※基本的には来客されたお客様に対して順番に営業が対応していきます。接客以外に問い合わせ対応や事務業務も行います。 ■キャリアパス： まずは店舗販売の役割を担っていただき、半年～1年を目途に数字管理（業績／KPI）やマネジメント、育成などをお任せします。 ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。 ※入社1年で店長になる方も！ ■取り扱い車種： K Produce nice高槻店（プリウス・コンパクトカー専門店） ┗プリウス、フィット、アクア、ノート、タント、ソリオなど多数 軽ナイス郡店（軽39.8専門店） ┗N-BOX、タント、ルークス、N-ONE、アルト、モコ、ミライースなど多数 K Produce nice茨木店（オデッセイ・ミニバン専門店） ┗アルファード、ヴォクシー・セレナ・オデッセイなど多数 ■働く環境 ・未経験入社2カ月目の若手から元ディーラーで勤続10年以上のベテランまで幅広い社員が在籍。代表を含め気さくなメンバーが多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・一人ひとりを評価し、適性に応じたキャリア形成を支援。しっかり稼ぎながらキャリアアップできます。 ┗頑張り次第で新規事業の立ち上げにも携われます！ ・3～6カ月ごとに評価を実施 ※店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ K Produce nice 茨木店 住所：大阪府茨木市畑田町13-28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ K Produce nice 高槻店 住所：大阪府高槻市上土室5-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ K Produce nice　郡店 住所：大阪府茨木市下井町1-14 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：19,000円～26,500円 固定残業手当/月：62,000円～142,500円（固定残業時間31時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（月間給与の約2ヶ月分）＋決算賞与 ■みなし残業：超過分全額支給 ■固定残業代 固定残業時間 31.8～53.8時間 ※役職や基本給の額によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【大阪／北摂】営業（中古車）◆18年連続黒字◆若手活躍中◆入社1年で店長も目指せる！
      ～社会人デビュー歓迎★頑張りを給与に反映！未経験入社多数！訪問・飛込営業一切なし／20～30代を中心に活躍中～ ■業務内容： 来店型接客営業として中古車提案営業をお任せ。 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 ▼接客、商談の流れ： ・ヒアリング ・車両のご案内、提案 ・オプション、購入方法、保険のご案内 ・成約、ご納車 ※基本的には来客されたお客様に対して順番に営業が対応していきます。接客・商談以外に問い合わせ対応や事務業務も行います。 ■キャリアパス： まずは店舗販売のプレイヤーとして活躍いただきます。その後数字管理（業績／KPI）やマネジメント、育成などをお任せします。 ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※入社1年で店長になる方も！ ＜モデル年収＞ ・650 万円 入社 2 年目 店長(月給 45 万円＋賞与) ・680 万円 入社 2 年目 SV(月給 50 万円＋賞与) ・750 万円 入社 2 年目 部長(月給 55 万円＋賞与） ■同社の特徴 車の種類・タイプ別に専門店を展開。専門店だからこそ実現できる独自のオプションや料金プランを提供しています。お客様の要望に対し幅広いサービス提供ができ、やりがい・自身の営業力にもつながります。 ■取り扱い車種： K Produce nice高槻店（プリウス・コンパクトカー専門店） ┗プリウス、フィット、アクア、ノート、タント、ソリオなど多数 軽ナイス郡店（軽39.8専門店） ┗N-BOX、タント、ルークス、N-ONE、アルト、モコ、ミライースなど多数 K Produce nice茨木店（オデッセイ・ミニバン専門店） ┗アルファード、ヴォクシー・セレナ・オデッセイなど多数 ■働く環境： ・未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広い社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかり稼ぎながらキャリアアップが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ K Produce nice 茨木店 住所：大阪府茨木市畑田町13-28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ K Produce nice 高槻店 住所：大阪府高槻市上土室5-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ K Produce nice　郡店 住所：大阪府茨木市下井町1-14 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～19,000円 固定残業手当/月：15,079円～62,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,379円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（月間給与の約2ヶ月分）＋決算賞与 ■モデル年収 入社2年目：年収410万円 ■固定残業代 固定残業時間 10.0～31.8時間 ※役職や基本給の額によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長手ホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経営企画／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／定着率100％
      ━━━━━ グループ会社の、 経営戦略を担うポジションで活躍 ━━━━━ 下記4つのグループ会社のバックオフィス全般を担う当社。 ◆プリンス海運／1963年創業、自動車運搬船3隻を所有した国内の海上輸送事業 ◆シー・リンク、シー・リンク沖縄／自動車、トラック、重機など、海陸複合一貫輸送事業 ◆シー・ライン／2024年創業、関東圏を中心とした車両輸送事業 HD全体で、約200名の社員が在籍。 あなたには【経営企画部】において、グループ全体の組織運営や経営方針の策定など、今後の成長を牽引する重要ポジションでご活躍いただきます。 ━━━━━ 仕事の詳細 ━━━━━ まずは、現在のメンバーの補助からスタートします。 一般の経理職とは異なり、定例的な仕事は多くありません。 実践を通し、管理部門ならではの経営分析力を養っていただきます。 ◆グループ全社の経営管理 └資金繰りや予実管理　 ◆金融機関対応 └資金調達、事業報告書の作成 ◆KPI分析や経営課題の改善 ◆事業計画 ◆その他、各資料の作成　など 【POINT】 ★経理部が隣にいるなど、フラットな職場環境 各バックオフィス部門のメンバーが、同じフロアで仕事をしています。 わからないことがあっても、疑問をすぐに解決できる環境です。 ★知識や経験より、意欲重視の採用 「会計事務所で働いていたが、経営に深く携わったことがない」 「簿記の資格は持っているが、全く違う仕事をしていた」 など、ある程度の下地を持ちながら、新しい挑戦をしたい方を歓迎しています！ 経営層に一番近いポジションだからこそ、これまでの経験プラスαの視点を身に付けることが可能。 入社2年程度でプロジェクトの中心となってご活躍いただきたいと思っています。 【変更の範囲：会社が定める業務】
      転勤なし／★駅チカオフィス★各線「三宮駅」より徒歩10分以内 【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階 ・ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩2分 ・地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩5分 ・阪神線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・JR「三ノ宮駅」より徒歩約9分 【変更の範囲：会社が定める就業場所】 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給22万5000円～32万5000円（月2万5000円の地域手当を含む） ※残業代は別途、時間外勤務手当として全額支給されます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※給与は当月締の当月払い。勤務開始月から支払われます（勤務開始日による）。
    • IT戦略社内SE（システム開発・IT管理等）／年休124日
      【主な仕事内容】 IT戦略部の一員として、自社内・グループ内のシステムに関わる幅広い業務をお任せします。 ※社内コーディング作業はありません ＜開発＞ ■システム開発の窓口業務 請求や輸送管理を一手に担うシステムです。 社内からあがる要望を可視化させ開発会社へ繋ぐブリッジ役を担っていただきます。 ＜セキュリティー関連＞※強化中 ■情報セキュリティ対策や推進業務 ■社内ルールの見直し・更新作業 ■社内向けIT教育 ＜企画・運用＞ ■各社のPCやネットワーク、クラウドサービス（Microsoft 365、Microsoft Azure）、Active Directoryなどの保守・運用 ■ITにまつわる新サービスの企画・導入・サポート ■ベンダー管理 業務の偏りはありますが、どの業務もチームの全員ができるようにし、いつでも誰でもフォローし合える仕組みを整えています。 入社後はヘルプデスク業務から始めて、まずは会社の雰囲気や基礎をつかんでいただきます。 これまでの経験も駆使しながら、グループ企業をITの側面から支え、戦略的思考で会社の未来を共に創っていける方を歓迎します。 【キャリアアップについて】 到達するところは『IT戦略業務』。 ここでの仕事は、単なるシステム導入に留まりません。 会社の経営目標を実現するために、ITをどう使うかを考え、計画し、実行する仕事。 それがしっかりと身に付くまで、実践を通してキャリアを構築していただきます。 入社5年程度で、プロジェクトの立ち上げからクローズまでをリーダーとして担っていただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社が定める業務】
      転勤なし／★駅チカオフィス★各線「三宮駅」より徒歩10分以内 【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階 ・ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩2分 ・地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩5分 ・阪神線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・JR「三ノ宮駅」より徒歩約9分 【変更の範囲：会社が定める就業場所】 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給27万円～40万円（月2万5000円の地域手当を含む） ※残業代は別途、時間外勤務手当として全額支給されます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※給与は当月締の当月払い。勤務開始月から支払われます（勤務開始日による）。
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    株式会社ｒｅｘｃｏｒｎｕ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー27階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休120日以上／リモートワーク併用
      私たち株式会社rexcornuは、HRテック事業を中心とした各種ITサービスを展開しています。 エンジニア調達の課題を解決する支援サービス「TechMatch」を2023年春にリリースし、企画・開発・運営を行っています。 今回募集する営業事務は、請求書処理からはじめて、ゆくゆくは全社DX推進まで。ビジネスパーソンとして確実に成長できる環境です。 【まずお任せすること】 ■請求書・見積書の作成と管理業務 ■営業資料・提案書の作成補助 ■顧客情報の管理 ■ツールを使ったスケジュール・タスク管理、社内外の調整 ■関連ドキュメントの作成など営業支援全般 仕事に慣れてきたら、あなたのポテンシャルと得意なことを見ながら、少しずつ担当領域を広げていきます。 【ゆくゆくはこんな業務も】 ■業務改善の提案・マニュアル整備 ■全社バックオフィスの集約・効率化推進 ■労務などバックオフィス業務へのキャリア拡張、AIを活用したフロー改善など ＝＝＝＝＝＝＝ スキルアップと対話を大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修・勉強会＞ ◆IT基礎知識研修（入社時） ◆OJT形式の研修 ◆ITスキル・ビジネススキルの勉強会 ◆AI研修・勉強会 ＜コミュニケーション＞ ◆1on1面談（週1回～月1回） ◆朝夕の定例ミーティング（リモート・出社問わず毎日） ◆SlackやGoogle Meetで随時やり取りしています！ ＝＝＝＝＝＝＝ 当社のカルチャー ＝＝＝＝＝＝＝ 「この職種だからこの仕事はやらせない」という慣習はありません。あなたのポテンシャルと得意なことが見えてきたら、それを活かせる方向へジョブを広げていきます。 実際に、第二新卒で営業事務アシスタントとしてスタートし、現在は管理部門の中心的存在として活躍している女性社員もいます。好奇心と挑戦心を持って新しい業務に向き合うことで、新しい領域で活躍できる。そんなキャリアの作り方ができるのは、大きな特徴です。
      【リモートワーク&出社のハイブリッドワーク！／移転したばかりの新オフィス★】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー27階 ★リモートワークとオフィス出社を交えたハイブリッドワーク★ ・慣れてきたら週2日出社、他3日はリモートワーク ・入社当初は週3日出社でスタート（お互いをよく知るため） ・ランチや打ち合わせなど、チームの時間を大切にしています リモートでも孤立しない環境を整えています。朝夕のミーティングやリモートツールでの雑談、定期的な全社集会など、気軽かつ定期的にコミュニケーションができる場を設けています。 ※転勤なし ※受動喫煙対策実施
      月給24万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エアホスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3丁目6-2 エクラート渋谷ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 宿泊施設向けシステムのテクニカルセールス／フルリモートワーク
      • NEW
      おかげさまで、全国で導入施設が増加中。 さらに多くのお客様への対応を拡大するため、テクニカルセールスのポジションを募集します。 ＜業務内容＞ ホテル・旅館・宿泊施設のお客様に対し、宿泊管理クラウドサービス「AirHost HMS」および宿泊者向けアプリ「AirHost ONE」の提案から導入・運用までを伴走するテクニカルセールス全般をお任せします。 以下のうち、適性や希望に応じて担当業務を決定します。 ◆既存ユーザー様への伴走と利用促進 ━━━━━━━━━ ご契約施設様との定期ミーティングを通じて、運用状況のヒアリングからプラン提案・要望吸い上げまでを担っていただきます。 ・既存ユーザー様との定期ミーティング・運用ヒアリング ・プラン変更やオプション追加のご提案 ・ご要望の吸い上げと開発チームへの新機能連携 ・OTA・スマートロック等の関係ベンダー様との調整 ◆チャット中心のお問い合わせ対応（ユーザーサポート） ━━━━━━━━━ 「ログインができない」「支払い方法を変えたい」など、システム操作や運用に関するお困りごとに対応し、スムーズな運用を支えます。 ・チャットツールでのお問い合わせ対応 ・Zoomでの有償サポート対応（必要に応じて） ・エンジニアや他部署と連携した課題解決 ・ヘルプページ・マニュアルの整備 ◆お問い合わせ施設様へのご提案 ━━━━━━━━━ 「AirHostを導入したい」とお問い合わせをいただいた施設様に対し、運用課題に合わせた最適なプランをご提案します。コールドコールでの新規開拓はなく、反響中心の営業スタイルです。 ・反響いただいた施設様へのヒアリング ・デモンストレーション・技術的なプレゼンテーション（ビデオ通話） ・運用課題に合わせたプラン・オプションのご提案 ・導入決定後のオンボーディング支援
      【入社初日からフルリモート勤務／海外在住の方もOK！】 当社は2015年の設立当時からリモートワークを導入しています。 研修期間も含め完全在宅勤務のため、通勤時間はゼロ！ 今いる場所を勤務地として活躍できます。 ★日本に留まらず、海外で勤務中の社員も在籍！ 　ワーケーションも実現可能です。 《本社》 東京都渋谷区渋谷3丁目6-2 エクラート渋谷ビル5F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万円（固定残業代含む、ボーナス、月給2ヶ月分を予定） （内訳） 基本給：25万7160円 固定残業手当：1万5750円（8時間分相当の定額残業手当として） 固定深夜手当：7090円（18時間分相当の定額深夜手当として） ※超過分は別途支給 ＜研修期間中＞ 月給25万2000円（固定残業代含む） （内訳） 基本給：23万1440円 固定残業手当：1万4180円（8時間分相当の定額残業手当として） 固定深夜手当：6380円（18時間分相当の定額深夜手当として） ※超過分は別途支給 ★経験やスキルを考慮して決定します。
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    合同会社アズーロ総合会計事務所

    会計事務所
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-8 ヴィラフェニックス1507号
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士補助アシスタント／年休130日以上／残業月10時間未満
      業務内容は至ってシンプル。 2人の税理士それぞれのクライアントから提出された情報を 会計ソフトに正確かつ迅速に入力していく業務をお任せいたします。 【Point】 ★場面を想像できればスピードUP＆ボーナスに反映！ クライアントから寄せられる会計情報がどういう場面で使用されたのかを想像しながら入力作業を行うことが重要です。 情報の取捨選択をしながら入力スピードを上げるために、どのような場面で発生した会計なのか想像しながら入力作業を行うことがポイント。捌ける量が増えれば、ボーナス込みで年収600万円を目指すことも可能です！ ★本当に服装自由なんです！ クライアントと対面でやり取りをするのは、基本的に税理士のみのお仕事。 そのため、髪色や服装、ネイルなどは自由！ ★事務所は元シェアハウスだったお部屋を活用 事務所はとあるビルで110㎡のシェアハウスだった一室を使用し、元々リビングだったお部屋で作業を行なっています。 そのため、事務所にいながらにして自宅のように過ごせる居心地の良さがあります。 もちろん、昼食を自炊してもOKです！ 【入社後は…】 クライアントにも難易度があるため、 まずは入力作業が簡単なクライアントの情報から 入力の仕方を教えていきます。 慣れたら難しいクライアントに挑戦してもらいますが、 全てできるようにフォローしていくため、安心してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-8 ヴィラフェニックス1507号 JR「新大阪駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      月給26万円～
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    グリコチャネルクリエイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • センター運営職／土日祝休／未経験歓迎／早期キャリアアップ可能
      『オフィスグリコ』のセンター運営を支えるお仕事！ お菓子の配送や補充から、スタッフ管理まで幅広くお任せします◎ 顧客満足と売上向上を実感できます！ ━━＊お仕事内容＊━━ ■商品補充・在庫管理 ■センターごとの売上管理 ■スタッフの採用・育成・労務管理 ■売上アップのための施策立案　など 未経験でも大丈夫◎ 働きながらマネジメントスキルが身につきます！ チームで動く仕事なので、 コミュニケーションを大切にしながら進めていきましょう♪ ━━＊入社後の流れ＊━━ ▼STEP1 先輩と各企業へ訪問し、 お菓子の配送・補充の流れを学ぶ ▼STEP2 訪問ルートや商品発注、 労務管理などセンター運営を学ぶ ▼STEP3 センター長として独り立ち！ （目安：半年～2年ほど） その後は、台数の拡販や経営戦略など、 仕事の幅もどんどん広がります。 ★経験によっては、最初からセンター長スタートも可能！ ★本社研修あり！他拠点の仲間と情報交換もできます！ ━━＊キャリアステップ＊━━ 【入社1年目】 ★想定年収：400～450万円 配送・補充業務を覚えつつ、 リーダーの業務を習得。 　▼ 【入社2年目～3年目】 ★想定年収：420～530万円 センターの環境整備や効率的な訪問ルートを 計画し、自身で発信・行動していきます。 　▼ 【入社5年目～】 ★想定年収：470～750万円 ユニット長やエリアマネージャーといった、 複数のセンターをまとめるポジションへ。 経営に近い立場でエリア全体をまとめ、 マネジメントや売上管理を担います。
      ★東京・埼玉など首都圏で積極採用中★ ※転居を伴う転勤なし ※希望を最大限考慮のうえ配属先を決定 ■首都圏エリア ・東京都（23区） ・埼玉県（戸田市） ■九州エリア ・福岡県（福岡市・北九州市・久留米市） ※受動喫煙防止対策：あり ＜詳細は勤務地一覧参照＞
      ＼4年連続給与ベースアップ中！／ 月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ＼POINT／ ★明確な評価で頑張った分だけ収入アップ！ 売上に対する評価に加え、 日々の頑張りや仕事に向き合う姿勢を しっかりと評価し、昇給・賞与に反映。 頑張り次第で早いうちから 収入＆キャリアアップが可能です！ ＜年収例＞ 入社時：想定年収400万円～450万円 　▼ センター長：想定年収420万円～550万円 　▼ ユニット長：想定年収450万円～650万円 　▼ エリアマネージャー：想定年収700万円～800万円
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