31ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,404 社中 1,501〜1,550 社を表示
設立 1951年
従業員数
270名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／必ず全国出張面接／平均月収45～50万円
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- ＼この仕事の魅力も、きびしさも…。“ここだけの話”、訊いてみた！／ 先輩ドライバーさんに、会社のリアル事情を伺ってみました。 ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください。 （スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます） ＼安心ポイント！／ ★すぐ働ける！20代～70代まで幅広く在籍、内定率80％！ ★すぐに住める！寮・社宅あり／家電等有で家賃月額2万9000円 ★稼げる！愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収45～50万円◎ ★あなたもできる！車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる！勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK！ ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得 ★この間も、もちろん給与を支給します！ ▼ 【step2】つばめタクシーの研修（1カ月ほど）★同業の仲間もここでできます ▼ 【step3】先輩による同乗研修 ▼ 【step4】ドライバーデビュー！ ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、 人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
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- 【転勤なし】 愛知県（名古屋市・みよし市・東郷町）にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ★全国どこへでも出張面接します！ ★U･Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備（家具・電気・水道等）もお手伝いします！ ＜社員寮について＞ ★独身寮（1R）・社宅（2DK）完備！ ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円！ ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助！ ◎家賃は最初の3カ月間無料（社内規定あり） ◎引越費用補助も（10万円以内：当社規定あり） ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK！ 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します！ お気軽にご応募下さい！
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- 【★平均月収45～50万円（40名・2024年度の平均値）】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり！】 ＜試用期間（研修期間）中＞ 月給23万7500円以上 ＜研修終了後＞ ・タクシー乗務半年間 月給22万円～25万6500円 ・上記終了後 月給21万4000円～24万4000円 ＋ 成果給 ＜ノルマについて＞ ノルマはありますが、達成しなかった場合でも、かならず最低賃金以上を支給します。 （ノルマ達成に向けどの程度乗車すればよいかなど、より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます！）
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設立 1983年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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絵画展運営スタッフ／営業アシスタント
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- ＼★当社は、【企画、制作、販売】を一貫して行っており、作家やプロダクションと直に取引をしているプライマリーの会社です。／ └■業務内容 …… 全国の百貨店や自社ギャラリーで月に5～6回開催する絵画展の運営全般をお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・展示作品の準備 ・出品リスト作成 ・在庫管理（作品スキャン、登録） ・売約処理 ・出入庫手配 ・設営、撤去応援 ・販売応援 ・イベント時の作家アテンド ・梱包、発送作業、他 未経験でも、やる気があれば学びながら習得していけます。 絵画展は、基本的に一週間会期で全国の百貨店を巡回するため、出張が業務に含まれることもあります。 ※入社後の研修で1週間の出張研修有。 ＜POINT＞ ・取り扱い作品は数万円のお求めやすいものから、数百万の高額品まで幅広い価格帯のものがあります。 ・巨匠作家や、高額品を扱っているという意識は必要です。丁寧な接遇やマナーが要求されます。 ・繁忙期や会期中は、土日祝日勤務があります。その場合、必ず振休を取得できます。 ＜主な取り扱い作家＞ スタジオジブリ作品『耳をすませば』の背景を描いた【井上直久】 『鉄腕アトム』の作者で世界的作家、漫画の神様【手塚治虫】 文化勲章受章作家で巨匠漫画家【ちばてつや】 日本を代表するアパレルブランド『コム デ ギャルソン』作品起用で世の中にインパクトを与えた少女画家【高橋真琴】 JR東日本のキャラクター『Suicaのペンギン』の作者【坂崎千春】 くるみクッキー『西光亭』のりすのイラストで人気【藤岡ちさ】 漫画『ドラゴンクエストシリーズ』のカリスマ的作家【藤原カムイ】
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- 【転勤なし】東京ビッグサイト駅徒歩1分／本社／東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルBタワー11F ＜アクセス＞ ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩1分 ・りんかい線「国際展示場駅」徒歩5分 ★駅至近で通勤便利！オフィスの周りは商業ビルや飲食店、コンビニなども多く便利な立地です ★出社時はオフィスカジュアル ーーーーー ＼絵画展の出張について／ ・営業チームが中心となって運営をしていますが、定期的に、そして繁忙期や緊急対応時には、出張・出勤が発生します。 休日出勤の際には必ず振替で休みが取得できます。 ■都内 新宿伊勢丹、銀座三越、池袋東武、東京大丸 など ■地方 名古屋高島屋、大阪高島屋、うめだ阪急、広島福屋、博多大丸、仙台三越、他
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- ■月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※前職給与を考慮の上、スキル・経験を元に決定します ※時間外労働が発生した場合は別途全額支給 【月給例】 ・月給25万6000円（未経験入社） ・月給35万円（経験5年） 【年収例】 ・年収420万円（30代） ・年収490万円（40代）
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設立 1986年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産リサーチ担当／未経験歓迎／若手活躍中／月給32万円～
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- 現地に出向いての不動産調査をお任せします。 担当するプロジェクトをひとつひとつ 丁寧に処理していければ、 高い自由度をもって働ける環境です。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ■現地調査 ・物件の目視確認 ・周辺環境の確認 ・物件の計測／測量 ・写真撮影 など ■役所調査 ・物件情報の確認 ・物件ごとの法令確認／都市計画法の調査 など ■事務作業 ・物件情報のデータ入力 ・調査内容のデータ入力 1日に2～3件ほどの物件を車で回り、 不動産全般を調査するのが メインのお仕事。 戸建て住宅から工場・ビルまで なんでも担当します！ 車／運転が好きという方には ぴったりのポジションです！ ≪ お仕事の流れ ≫ ▼担当プロジェクト確認 ｜ 内勤メンバーから割り振られた ｜ プロジェクトを確認し、 ｜ スケジュールを調整します。 ｜ ▼物件check ｜ 目視確認や測定などを通じて ｜ 物件の情報を確認します。 ｜ ▼撮影・データ入力 最後に写真撮影を行い、 Excelファイル等にデータを入力します。 ╋━━━━━━━━ 入社後の研修制度について ━━━━━━━━╋ 【No.01】1か月のマンツーマン研修 入社後、まずは1か月を目安に 先輩の調査に同行し、 業務の流れについて学んでいきます。 丁寧にサポートしますので、 未経験からでも安心！ 【No.02】徐々に独り立ち 一連のフローを習得したら、 簡単な案件から担当をお任せ。 確認項目に沿って行うので 何を調べたらいいかわからないことは 一切ありません！ 【No.03】一人前のリサーチ担当へ ひとりでどんなプロジェクトも 担当できるようになったら、 完全に独り立ち。 もちろん独り立ち後も、 分からないことがあれば先輩に すぐに電話で相談可能！ 親身に相談に乗ってくれる 温かいメンバーばかりなので ご安心ください♪
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- ＼＼東京・名古屋の選べる2拠点募集！／／ 【東京本社】 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館10階 【名古屋支社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目5-13 アイ・エスビル4階 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属は希望を100%考慮いたします。 ≪ その他拠点について ≫ 上記2拠点以外にも、 大阪・札幌・仙台・京都 広島・福岡・松山に拠点を構えています。 そちらへの配属をご希望の場合も お気軽にご相談ください。 ※社宅制度もございます。 ≪ リモートワークについて ≫ 東京本社配属の場合、 リモートワークの制度がございます。 詳しくは面接でご質問ください。
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- 【東京本社】 月給34万円以上 【名古屋支社】 月給32万円以上 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代 30時間分を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 60,000円以上 ※試用期間中の待遇変更なし
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設立 1975年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務デビューさん歓迎！ギフトの受発注管理／駅チカ／連休取得可
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- 今回は、【ギフトセンター総合管理サービス】において、運営管理を担うメンバーを募集。 ＼＼ ギフトセンターについて… ／／ お中元やお歳暮などの季節ギフトの注文管理などを担当する場所です！お中元・お歳暮シーズンは、短期アルバイトの方も含めて、業務を進めていきます。シーズン外は、次のシーズンに向けた運用改善や調整を行っています。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━ 【 PC入力などの事務作業 】 ◎注文内容のデータ作成 ◎伝票作成 ◎ギフト受発注管理 など 【 調整・確認など電話対応 】 ◎配達確認や日程変更の確認・対応 ◎メール対応 ◎お客様の対応 ◎キャンセル対応 ◎配送先の確認 など ▼その他、業務に慣れたら… 【 マネジメント業務 】 約30名のスタッフを8～9名の社員でサポート。困っているスタッフがいれば、必要に応じてアドバイス・サポートを実施。いずれは、スタッフの採用や研修にも携わっていただく予定です。 【 スケジュール管理 】 繁忙期は、スタッフのシフト作成。 閑散期は、ギフト運用に向けたスケジュール作成。 【 社外との調整業務 】 「こんなお問合せが増えているので、事前に店頭やサイトで注意事項を案内してみませんか？」といった提案や、ギフト受付に関するスケジュール調整などを通して、社外の方々との関係を深めていきます。※早ければ1年ほどで、こうした調整業務もお任せしていく予定です。 【 提案資料作成業務 】 社内外を問わず、次回の運用に向けた業務改善案の資料を作成します。そのために、事前のデータ集計や改善ポイントの整理を行い、根拠のある提案にまとめていきます。日々の運用で気づいたことや意見は、ぜひ積極的に共有してください。 ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━ 「これまでの仕事の中で、PCに触れてこなかった…」そんな先輩たちも今では立派に活躍中！最初の不安な気持ちをよく理解した先輩ばかりなので、先回りしたフォロー・サポートをいたします！まずはOJTで業務の流れを掴んでいきながら着実に「できた」を増やしていってください！
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- ＜転勤なし／『北浜駅』から徒歩1分の駅チカ＞ ■本社／大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F ＜アクセス＞ OsakaMetro堺筋線・京阪本線『北浜駅』6番出口から徒歩1分 OsakaMetro御堂筋線・京阪本線『淀屋橋駅』8番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額はあくまでも最低金額であり、これまでの経験や年齢を考慮し優遇します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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総務事務／年休120日／残業月2～3h以内／服装自由
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- ★簿記などの資格は不要 ★ブランクOK！子育てが落ち着いてステップアップしたい方大歓迎 ★営業などの電話対応はなし 社員が安心して働けるように、バックオフィス全般の業務をお任せします。 「経験を活かして、仕事の幅を広げたい」という方には、ピッタリな環境です。 【主な仕事内容】 ■給与計算、賞与、年末調整などの実務（PCA給与計算ソフトを使用） ■入社・退職関連の事務手続き業務 ■社員の勤怠管理 ■備品管理 ■来客対応、電話・メール対応 会計事務所や社労士が付いているので、あなたには実務中心にお任せ。 そのため資格やスキルよりも、コミュニケーション力を重視した採用を行っています。 幅広い業務を担える分「自分が会社を支えている！」という実感を持ちながら仕事ができます。慣れてきたら、自身の裁量でどんどん業務を進められるので、誰かの目を気にする必要もありません。 最初は引継ぎを兼ねて、先輩とマンツーマンで業務にあたります。 わからないことをどんどん質問できるので、スピード成長が叶いますよ。 ━━━━━ ココが魅力！ ━━━━━ ■プライベートも大切にできる職場環境 ◎残業は月2～3時間程度 ◎年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） 給与支払いや事務処理の締め切りが近いなど、仕事が集中する時でも基本的に残業は月2～3時間。ほとんど定時退社をしています。 ■DX化が進み効率アップ 給与や勤怠も、Web上で完結。 パッケージソフトも使用するなど、業務効率化も進んでいます。 ■家族手当や住宅手当など、福利厚生◎ ライフステージの変化にも対応し、腰を据えて長く働ける環境づくりをしています。
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- ＜転勤なし／『北浜駅』から徒歩1分の駅チカ＞ ■本社／大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F ＜アクセス＞ OsakaMetro堺筋線・京阪本線『北浜駅』6番出口から徒歩1分 OsakaMetro御堂筋線・京阪本線『淀屋橋駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額はあくまでも最低金額であり、これまでの経験や年齢を考慮し優遇します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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設立 1998年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理／裁量大／完全週休2日制／年間休日120日／転勤なし
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- 【日常業務】 ■見積書、請求書、発注書の作成・確認 ■仕訳・伝票起票、会計ソフトへの入力 ■売掛金・買掛金の管理（入金確認、支払処理） ■小口現金・領収書処理・経費精算 ■銀行振込・入出金管理 【月次業務】 ■月次決算（試算表作成、勘定科目残高確認、修正仕訳） ■経費・売上・仕入れの集計とチェック ■月次の資金繰り表作成、管理資料の作成 【四半期・年次業務】 ■四半期決算・年次決算業務（貸借対照表・損益計算書作成補助） ■税務申告の準備（法人税・消費税など） ■会計監査対応、税理士や会計士とのやりとり 【その他の関連業務】 ■固定資産管理（償却計算、資産台帳管理） ■内部統制、監査対応（内部統制報告、証憑整理） ■業務改善（会計システム導入・運用改善） 【POINT】 ★入社後はOJTでしっかりフォロー！ できることから少しずつお任せするので安心です。 早い段階から実務を経験でき、スピード感を持って成長できる環境。 将来的にはグループ企業の専任担当として抜擢されるチャンスもあり、経理スキルもキャリアも着実に磨けます。 ★改善提案は大歓迎！ 事業成長を続けるIT企業だからこそ、業務改善や仕組みづくりのアイデアを求めています。 会計システムの見直しや社内フロー改善など、主体的に取り組めるフィールドが豊富です。
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- 【転勤なし／駅チカオフィス】 東京都江東区東陽3-27-17 長谷川ビル 7F ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙
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- 月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回＋業績賞与） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万8956円～～を支給。超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
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ITソリューション営業／年休120日／土日休／賞与4カ月分
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- 「クラウドやAIを活用したい」 「今より使いやすいシステムを導入したい」 と言った既存顧客からの問い合わせを受け、製品の提案を行います。 《 仕事の流れ 》 【問い合わせ・ヒアリング】 まずは顧客が抱える具体的な課題やニーズをヒアリングします。 ★飛び込み・テレアポはありません！ ▼ 【ご提案】 ヒアリングした内容に応じて、最適な商材を提案。顧客のニーズに合わせて既存製品だけでなく、オリジナルシステムの開発も可能です。 ▼ 【受注】 導入して終わりではなく、定期的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築きます。 ＜商材について＞ ■システム・ソリューション ┗サテライトAI(生成AIソリューション)やワークフロー、勤怠管理システム、CRM等 ■クラウドサービス ┗「Google Workspace」「Microsoft365」「LINE WORKS」 など、業務環境や効率化を向上させるシステムやクラウド製品が中心です。 ＼ゼロからシステムを開発することも！／ エンジニアも社内に在籍しているため、既存製品だけでなくオーダーメイドでの「スクラッチ開発」も提案可能。 「こんなシステムが欲しい」というニーズに応えることができます。 ━━《 ここがPOINT！ 》━━━ │１│“提案のみ”に集中できる！ エンジニアやプロダクトチームなど、各分野のスペシャリストが在籍！商談にエンジニアが同席することもあり、技術面のご案内も不安はありません。 │２│導入社数8万社以上の実績！ 時代を先取り、いち早くクラウドサービスを扱ってきた当社。トップクラスの対応力を武器に、自信を持って提案できます！ │３│裁量＆自由度の大きい営業スタイル タスク管理や商談スケジュールはあなたにお任せ。効率よく業務を進めることで、定時に退社しプライベートと業務を両立することが可能です。
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- 【転勤なし】東京本社 ◆東京本社 東京都江東区東陽4-3-1 東陽町信栄ビル4階 ┗東西線「東陽町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙
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- ■経験者 年俸600万円～1000万円（固定残業代含む） ■未経験者 年俸378万円～600万円（固定残業代含む） ※ご経験やスキルに応じて給与額を決定いたします。 ※上記いずれも年俸を14分割して1／14を月々支給。半年に一度、残りの2カ月分を賞与として支給します。 ※固定残業代は、月45時間分（未経験者月6万8956円～／経験者月10万9563円～）を支給し、超過分は別途追加で支給いたします。
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設立 1978年
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従業員数
7,150名
- 平均年齢 -
求人情報 全245件
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未経験OKの住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上
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- 締切間近
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- 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力＝提案のしやすさ。 一条工務店の特長は、見た目だけでなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する姿勢。耐水害住宅など他社と差別化できる高付加価値な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験スタートでも結果に繋がりやすいです。 ◆飛び込みなど新規開拓なし。 SNSや口コミ・紹介などを通じ、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。飛び込み営業はなく、1人ひとりのお客さまへの質の高いご提案に集中することができます。 ◆評価は合理的で、高還元！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額商材を無理に売る必要はありません。お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく誠実な営業スタイルです。 もちろん、成果は報酬でもしっかりと高還元しています。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 【 入社後は…？ 】 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ☆中途入社者の7割が営業未経験！ 新卒同様に手厚い研修を行いますので、営業デビューにも最適です。 ◆チーム全員であなたをサポート 独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
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- ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所 屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
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- 月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます 【 充実したインセンティブ制度！ 】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！ 【 各種手当例 】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
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注文住宅の設計職／残業月15h／月給33万円～／年休120日
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- 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ ◎設計プランの企画 ◎敷地調査 ◎建築確認など各種申請業務（協力業者様への依頼） ◎営業・工事との打ち合わせ業務 ◎お客さま対応 など お客さまに深くヒアリングを行い、お客さま自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出すことがポイント。専門知識を活かして、住宅営業へのアドバイスを行うほか、工事監督とは施工時の情報共有なども行う、家づくりのキーパーソンです。 特に当社はDX化を推進。オンラインツールを使っていつでも相談できる環境を整えていることから、スピード感をもって課題解決することができるので、困ることもありません。 ■POINT ￣￣￣￣￣ 1）設計士の仕事に専念できる CADやパースの作成はグループ内のCADセンターに依頼するなど分業化を徹底しているのが当社の進め方。申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立することで、設計士としての本来の仕事やお客さまとのコミュニケーションに集中できます。 2）スキルアップに最適な環境 『家は、性能。』を掲げる当社だからこそ、妥協なく、性能とデザイン性の両面にこだわった設計をするノウハウがあります。世界最高水準の住まいを作る設計士として腕を磨ける環境です。 3）キャリアアップも支援 入社後、研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、資格の試験前休暇や報奨金120万円（1級建築士）といった、社員の資格取得を全面的に支援。また、全国展開する当社だからこそ、リーダーや責任者へのキャリアアップもスムーズです。
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- 【勤務地は希望を考慮し配属／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約150拠点 ※当面転勤なし（将来的に管理職をお任せすることになった際などには、転勤の可能性もあります） ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） ※受動喫煙対策：全事業所 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
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- 月給31万2,000円～51万2,000円（設計者手当を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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設立 1987年
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従業員数
210名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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アニメにゲームグッズなどの企画開発／年休126日／フレックス
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- ＜お任せするのは下記9つの工程＞ 【1│スケジュール管理】 企画～発売まで3～4カ月のものから、催事・描き下ろしイラストを含む大型企画は1～2年前から仕込むものまで、先を見越して日程を組み、開発全体を管理します。 【2│仕様書作成】 仕様書を作成して工場へ見積り依頼。形や加工を工夫し、ファンが喜ぶ商品を作り、売上アップも狙います。 【3│見積り書の確認】 複数の工場と見積りを比較し、品質・納期・コストを精査。承認や交渉を通して、効率的に生産できる体制を整えます。 【4│企画書作成】 他部署とすり合わせを行い、版元様へご提案する企画書の作成を行います。 【5│デザイン依頼】 商品の方向性や版権ルールを確認しながら意見を出し合い、詳細な打ち合わせを重ねて一緒に形にしていきます。 【6│校正確認】 校正内容を確認し、商品イメージと入稿データが一致しているかチェックします。 【7│生産から発売】 発売前には商品が問題なく生産されているか検品作業を行います。 【8│商品PR】 自社のSNSなどで商品情報を発信し、発売告知やサンプル撮影も行います。 【9│市場調査・イベントスタッフ参加】 実際の売り場やイベントに足を運び、ネットでは分からないリアルな反応をキャッチ。 イベント販売スタッフとして参加することもあります。 *：☆★この仕事のポイントは★☆：* ◎企画の全工程に関われる 商品アイデアの立案から仕様決定、工場との調整、発売後の反応チェックまで、商品が形になるまでのすべての工程に関われます。自分のこだわりが商品に反映されるやりがいがあります。 ◎多彩なスキルと経験が身につく スケジュール管理、仕様書作成、見積り交渉、校正チェック、イベント運営まで幅広く経験可能。ライセンス知識や企画書作成力、コミュニケーション力など、毎日少しずつ成長できます。 ＞＞入社後はライセンスなどの基礎知識はOJTを通して丁寧にお教えします。6カ月～1年かけてモノづくりの流れを吸収しましょう！
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- 【転勤なし／堺筋本町駅・長堀橋駅より徒歩5分】 ★駅チカ好立地で通勤もラクラク！ ★U・Iターン歓迎！ ＜本社＞ 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給：19.5万円以上＋各種手当（賞与年3回） ※残業代は別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、会社規定により決定します ＜月収例＞ 月収21万円～23万円（残業代・他手当含む） ＜賞与について＞ ■年3回（夏季賞与・冬季賞与+決算賞与） 入社日により賞与支給開始時期が異なります。（考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件）
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文具や雑貨などの商品開発サポート／年休126日／フレックス制
- 締切間近
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- ◇◆主な業務内容◆◇ ……… ■会議資料の作成 ■商品の検品 ■取引先企業様とのやりとり（企画書の申請、電話対応、契約内容の進捗管理など） ■請求書の処理、管理 など ◇◆魅力POINT◆◇ ……… ◎さまざまなスキルが身に付く！ 商品の企画、版権取得、デザイン・校正監修、イベントの企画など 商品発売までのさまざまな過程に携わることができるお仕事です。 ライセンスの基礎知識や文章力など、毎日スキルアップの機会があります。 ◎自分がサポートしたアイテムがお店に並ぶ♪ 雑貨量販店やファンシーショップ、バラエティショップなど いろんなお店で商品が並んでいるのを見た時は嬉しいもの♪ 開発の現場を支えるのはもちろん、版元と直接やりとりできるのも当社の醍醐味です！ ◇◆取り扱う商品◆◇ ……… ペンケース、ランチまわりアイテム、コスメ、ぬいぐるみ、ステッカー、キーホルダーなど ◇◆入社後の流れ◆◇ ……… ライセンスなどの基礎知識はOJTを通して丁寧にお教えします。 商品の企画から発売まで3カ月～6カ月かかるため、 6カ月～1年かけてモノづくりの流れを吸収しましょう！ ※本人希望以外の職種の変更はありません
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- 【転勤なし／堺筋本町駅・長堀橋駅より徒歩5分】 ★駅チカ好立地で通勤もラクラク！ ★U・Iターン歓迎！ ＜本社＞ 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給：19.5万円以上＋各種手当（賞与年3回） ※残業代は別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、会社規定により決定します ＜月収例＞ 月収21万円～23万円（残業代・他手当含む） ＜年収例＞ 年収260万円～350万円 ＜賞与について＞ ■年3回（夏季賞与・冬季賞与+決算賞与） 入社日により賞与支給開始時期が異なります。（考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件）
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設立 1992年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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既存メインの営業職／月給30万円以上スタート／完全土日休み
- 締切間近
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- ＼この仕事のポイント／ ◇既存顧客が中心で、飛び込みやテレアポなし ◇全国出張あり！出張先では自由にスケジュールを組める ◇裁量を持って働ける営業スタイル ◇業界知識や製品知識は入社後にしっかり習得可能 お客様の“ものづくり”を支える提案営業職として、既存取引先へのフォローや技術提案をお任せします。 扱うのは、鉄や金属の強度を高める「鋳鉄用添加剤」など、製造業に欠かせない製品。 営業といっても“売る”より“課題を一緒に解決する”スタイルが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■不具合や改善ニーズのヒアリング ■製品や材料の提案・導入サポート ■見積書・提案資料の作成（PowerPoint・Excel使用） ■技術部門との情報共有・報告業務 営業先は全国の製造メーカー。 月10日前後の出張を通じて、さまざまな現場と関わることができます。 訪問がない日は社内で資料作成やスケジュール調整を行い、自分の裁量で動ける自由度の高い環境です。 【◎未経験からでも安心の教育体制◎】 入社後はまず、会社全体の流れを知るために営業事務や工場での研修からスタート。 製品の特徴や提案の流れを学びながら、先輩営業に同行して実際の現場を体験します。 お客様との会話の仕方や提案のコツも丁寧に指導するので、営業未経験でも安心です。 【◎将来的には◎】 経験を積めば、より大規模なメーカー担当や新規プロジェクトの立ち上げにも挑戦できます。 技術部門と並び、“お客様と製品をつなぐ架け橋”として活躍できるポジションです。
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- 【本社】 愛知県豊橋市新西浜町１ ★マイカー通勤OK ★転勤なし ＜アクセス＞ JR東海道本線「愛知御津駅」から車で14分 各線「豊橋駅」から車で30分
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- ＜高卒＞ 月給267,607円～412,561円 + 賞与 + 各種手当 ＜大卒＞ 月給301,058円～412,561円 + 賞与 + 各種手当 ※上記には固定残業代（15時間相当分／27,607円～42,561円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
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品質管理／年間休日120日／完全土日休み／実務経験不問
- 締切間近
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- お客様の製品に「割れ」「変色」などの不具合があった場合、その原因を化学的な視点から分析・特定し、改善策を提案するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■お客様から依頼のあった製品サンプルの分析・測定 ■出荷前製品の検査（ラベルや伝票、現品との照合確認など） ■不具合発生時の原因解析・報告書作成 ■分析データの入力・集計（Excelを使用） ■社内関連部署との連携・改善提案 使用するのは、最新の分析装置や検査機器。 データを読み解き、原因を突き止める過程には理系の知識や観察力が活かせます。 モノづくりの“裏側”から品質を支える、やりがいの大きな仕事です。 【★製品の品質を守る“分析のスペシャリスト”】 単に検査や分析を行うだけではなく、得られたデータをもとに製造部門や営業担当と連携し、製品の改良や品質向上へとつなげていく役割を担います。 分析結果をもとにしたフィードバックが次の製品づくりに活かされるため、自分の仕事が目に見える形で成果につながるやりがいがあります。まさに、品質を見守る“番人”として活躍できるポジションです。 ＜入社後のステップ＞ ▼入社～1週間目 分析装置の基本操作・安全ルール・業界知識を座学で学習 ▼2週目～ 先輩社員のもとでOJT形式で分析・検査業務を体験 ▼3ヶ月目 一人で製品の分析や報告書作成を担当できるように成長！ 【★未経験からでも安心の教育体制】 品質管理の経験がなくても問題ありません。 入社後は、装置の使い方や業界知識を基礎から学べる研修を実施。 その後は先輩社員のOJTで実際の分析手順を学び、3ヶ月ほどで一人立ちできるようになります。
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- 【本社】 愛知県豊橋市新西浜町１ ★マイカー通勤OK ★転勤なし ＜アクセス＞ JR東海道本線「愛知御津駅」から車で14分 各線「豊橋駅」から車で30分
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- 月給240,000円～355,000円 + 賞与 + 各種手当 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1984年
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従業員数
157名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全9件
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経理／出版社で働く／駅近徒歩5分／土日祝休み／9時半出社
- NEW
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- 支払い業務や請求書関係の業務をからスタート。 業務に慣れてきましたら、ご希望に応じて決算業務もお任せいたします。 将来的には管理会計の領域にも関わることができ、スキルアップを目指せる環境です。 未経験の業務があっても、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ■月次年次決算 ■会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力 ■現預金管理・支払い業務 ■経費集計 ■債務管理、資金繰管理、予算実績管理 ■原価計算 ■管理会計資料の作成 等 ＜将来のキャリアパス＞ これまでの経験を活かして、「これはこうした方がいい」といった建設的な提案は大歓迎です。 また顧問税理士との月一回の定例ミーティングがありますので、高度な経理の知識やスキルを習得する機会も十分に得られます。 将来的には経理課の中核人材として、組織運営に関わっていただくことを期待しています。 ※経理事務（契約社員）も同時募集中※ ＜主な業務内容＞ ■会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力 ■現預金管理 ■請求書発行 ■経費集計、支払業務 ■債権債務管理 ■電話応対 等
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- 東京本社／ 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4階 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分
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- ▼正社員 月給25万円～33万円＋賞与年2回 ★初年度年収例：350万円～450万円 ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています ▼契約社員 時給1300円～1800円 ※いずれも経験・能力により、スタート時の給与を決定します
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設立 1953年
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従業員数
1,570名
- 平均年齢 39.7歳
求人情報 全2件
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法人BtoB営業／未経験歓迎／年休127日・賞与年6カ月分
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- ★未経験からスタートしやすいポイント★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◎】業界でのシェア＆知名度抜群！ 当社は電設資材の領域で長く実績を重ねており、業界シェア・知名度ともにトップクラス。業界内で当社を知らない企業はほとんどありません。 【◎】当社製品ユーザーへのご案内！ 既に当社の製品を使っている、または使ったことがある企業へのご提案となります。新商品のご案内やよりお客さまのニーズにお応えできるサービスのご案内なので、お客さまにとってもメリットがあります。 【◎】厳しいノルマ管理なし！ 個人ノルマはありません。営業所ごとに目標設定を行っており、チーム全員で達成を目指します。一人で負担を負ったり、悩んだりすることなく、協力しながら働ける環境です。 ＜具体的な業務＞ ■担当する販売代理店 さらに電気・設備工事・建築会社などへのBtoB営業 ※地域ごとに企業を担当します／1人あたり10～30社程度 ■お客さまからの相談対応 └用途に適した製品のご案内 └既存製品では対応できない場合のご提案 （技術部門と連携し、新製品の開発を行います） など ■講習会の実施 └お客さま企業での製品説明会の実施 など ＼POINT／ ミッションは【お困りごとを解決すること】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的に対応するお客さまは当社製品のユーザーです。もっと適した製品はないか、現場の規格に合わない…など、お客さまのお困りごとを伺い、解決していくことが主な業務です。 その情報を持ち帰り、先輩や技術部門に相談することで技術的な解決策は見えてきます。まずはお客さまと深いお話をするための関係性づくりから進めていけばOKです。
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- ◆配属先は希望を考慮◆当面の転勤なし！ 盛岡・新潟・愛知・静岡・高松いずれかの拠点 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）／拠点による ※相談のうえ、キャリアアップによる異動の可能性はあります 【勤務地詳細】 ■東北 盛岡営業所：岩手県盛岡市津志田町1-6-50 ■中部 新潟営業所：新潟県新潟市西区亀貝3385 三河営業所：愛知県岡崎市上三ツ木町字北稗田14-3 名岐営業所：愛知県一宮市浅井町大日比野字清郷125 静岡営業所：静岡県静岡市駿河区豊田2-4-35 ■四国 高松営業所：香川県高松市朝日町6-2-30 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【年収モデル】 年収510万円／25歳 年収560万円／30歳 年収630万円／35歳 ※勤務3年以上のモデル収入です ※子女手当を含みません ※業績・能力により変動します ＝＝ 月給23万6100円～31万3700円＋各種手当＋賞与年2回（2024年度実績：約年6カ月分） ※残業代別途支給 ※上記は最低保障給です／経験・スキルを考慮のうえ優遇します
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設立 1953年
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従業員数
145名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人ルート営業／月給28.6万円～／基本土日祝休み／賞与2回
- NEW
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- ◆特殊鋼とは…？ 特殊な技術で鉄を加工することで、硬度・強度・耐熱性などの性質を強化した鋼材のこと。スマホや自動車・住宅・ビル・ホテルまで、世の中のあらゆるものに使用されており、必要不可欠な製品です。 ／ 得意先フォロー中心のルート営業 ＼ 当社の営業は、すでにお取引のある企業へのご提案が中心。 目先の営業成績に追われることなく、お客さまとの関係性構築やご要望に合わせた提案ができる点が魅力です。 【業務の流れ】 ▼担当のお客さまへの定期訪問 ▼ご要望のヒアリング ▼見積もり作成 ▼価格・納期の交渉 ▼受注 ◎受注後の対応や書類作成は事務スタッフ、材料の出荷準備や納品手配は倉庫スタッフが担当するなど、分業制を取り入れているため、お客さま対応に集中できます！ ★提案力を高められる 特殊鋼の種類は多岐に渡っており、お客さまが求めているものを、幅広い選択肢の中から提案するおもしろさがあります。 ★自由度の高いワークスタイル 日々の予定は自分で決められるので、お客さまによっては直行直帰もOK。残業も月15時間程度とメリハリのある働き方を実現できます！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修 『特殊鋼販売技士』の資格取得を通して、特殊鋼に関する知識を学びます。合わせて、商材や社内での伝票の流れなど、業務知識も習得していきます。 ▼OJT研修 先輩社員の営業に同行し、お客さまとのコミュニケーションの取り方や商談の流れなどを、学んでいきます。未経験の方はじっくりと時間をかけて育成していきますので、ご安心ください。 ▼顧客の引継ぎ 個人の理解に合わせて、徐々にお客さまを担当していただきます。引継ぎ後も先輩社員が相談にのったり、上長が同行したり、しっかりとサポートします！ ▼その後も… 独り立ち後も継続的に社内勉強会など研修を実施。社内の加工センターでの研修などもあり、営業としてレベルアップを図っていけます。
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- 【本社／江東区亀戸】または【前橋支店／群馬県前橋市】【兵庫支店／兵庫県加東市】 ※マイカー通勤OK（本社を除く） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■本社／東京都江東区亀戸5-22-13 └JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分 ■前橋支店／群馬県前橋市高井町1-28-8 └JR上越線「群馬総社駅」より車で4分 ■兵庫支店／兵庫県加東市南山1-2-2 └中国自動車道「ひょうご東条IC」より車1分 ※受動喫煙対策：本社／禁煙（喫煙室あり）、支店／屋内禁煙
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- 月給28万6,000円～39万5,000円（一律営業手当35,000円を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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設立 1969年
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従業員数
1,807名
- 平均年齢 42.2歳
求人情報 全13件
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ビルメンテナンス／未経験歓迎／年間休日123日以上／手当充実
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- ＼大手グループだから安心！有名な建物を支える仕事／ オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、ドーム球場など、多くの人が利用するさまざまな建物の管理を担当します。業界大手ゼネコン「竹中工務店」が手掛けた、有名な建物に関われるのも魅力です。 《 具体的には… 》 ◆施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ◆設備の修理・パーツ交換 老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ◆点検・修理データの記録 設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ◆各施設のオーナー様と折衝・交渉 データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 ★急なトラブル対応はほとんどなし！ 大雨による雨漏りや機器トラブルなども年に数回程度ですので、急な呼び出しなどもありません。 ★必ず、チーム制で行います！ なかには10名程度が常駐する施設もあるなど、先輩が近くにいるので安心です。 《 入社後の流れ 》 ▼ まずは基礎研修 名古屋支店にて、安全教育（安衛法、脚立、安全装備品使用方法）、コンプラ・ルール研修（セキュリティ、検針、ハラスメント）などの導入研修を行います。 ▼ 現場でのOJT研修 配属後は、必ず先輩がマンツーマンでサポート。 一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 未経験の方には道具の名前や使い方から丁寧に教えますので安心してくださいね！ ▼ じっくり成長 1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していきます。 OJTのほか、スキルに合わせた研修もご用意しています。 《 未経験者も経験者も活躍中！ 》 同業からの転職組もいれば、スーパーの店員や販売員、営業など同じサービス業の経験を活かして異業種から転職した先輩も活躍しています。なかには文系出身の先輩も！
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- ★★名古屋市・伊勢市エリアで積極採用中★★ 名古屋市、伊勢市、浜松市、静岡市など、愛知県や三重県、静岡県の各施設 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）で転勤の可能性があります。 ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。 ＜ 伊勢エリア拠点 ＞ 三重県伊勢市船江町1-471-2 伊勢赤十字病院 ⇒JR・近鉄線「伊勢市駅」より車で約5分 ＜ 浜松エリア拠点 ＞ 静岡県浜松市東区薬新町４５ 中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：あり
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- ＜月収例＞ 月収36万円（社員／30歳／5年目） └内訳：月給28万円＋諸手当8万円 月収42万円（初級役職者／35歳／10年目） └内訳：月給34万円＋諸手当8万円 ＝＝＝ ＜月給＞ 【経験者の方（関連資格を2つ以上お持ちの方）】 月給22万7000円～24万7000円 【未経験者の方】 月給21万4000円～ ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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ビルメンテナンス／未経験OK／年休123日／首都圏エリア募集
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- オフィスビルや商業施設などで、各種設備の保守管理を担います。 改善提案や工事調整にも関わるため、設備管理の総合力を磨けます。 ☆具体的な仕事内容 ────────── ◆電気・空調・給排水・消防設備の点検・運転監視 ◆不具合時の原因調査・応急対応 ◆報告書作成・改善提案 ◆設備更新・修繕工事の立案・調整 ◆入居者・オーナー対応 など ☆入社後の流れ ──────── ＜自社施設での充実した研修あり！＞ 当社では、兵庫県にある自社研修施設 「実（みのり）」にて実際の建物設備を再現した 実機研修を行っています。 空調・電気・給排水・消防など 幅広い設備を扱いながら、 基礎から応用まで段階的に習得可能。 経験者は技術の深掘りを。 未経験者はゼロから確実にスキルを 身につけられる体制が整っています。 ☆このポジションのpoint ───────────── 【1】じっくり現場に向き合える“常駐型” ひとつの建物に常駐するため、 設備の特徴や改善点を把握しやすく、 点検に加えて「どう良くするか」を 考える面白さがあります。 また、老朽化した設備の更新や、 省エネ化の提案にも関わる機会が豊富。 点検だけでは得られない 「建物全体を良くする視点」が身につき、 技術者としての成長を実感できます。 【2】スムーズなキャリアアップ可能 設備担当として経験を積んだ後は、 物件の責任者である「所長」や、 複数の物件管理を統括する 事業所長へとステップアップが可能。 評価基準や研修も明確なため、 経験者のスキル向上はもちろん、 未経験からでも“何を目指すか”が 具体的に描ける環境です。
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- 【 東京・千葉・埼玉他／ 転勤なし／現場への直行直帰OK】 お住まいやご希望に合わせて、管轄エリア内から勤務地をご提示差し上げます！ ◆東京本店 〒136-0075 東京都江東区新砂1-3-3 ・アクセス 東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分
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- 【経験者・有資格者】 月給25万2000円～31万9000円＋賞与年2回 └給与例：月給30万1200円＋賞与年2回（40歳／経験者） ※試用期間6カ月中：月給24万2000円～30万9000円 【未経験者】 月給24万2000円～26万2000円＋賞与年2回 └給与例：月給24万2000円＋賞与年2回（26歳／未経験） ※試用期間6カ月中：変更なし 【経験者・未経験者共通】 ■月給に一律外勤手当（月5000円）含む ■経験・スキルを考慮し決定 ■時間外手当は別途全額支給
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設立 1961年
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従業員数
111名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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社内SE／経験者優遇／年休125日／残業月10h／賞与4ヶ月
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- 会社の非効率を壊し、未来の当たり前を創る。それが私たちのミッションです。あなたには社内SEとして、急成長するナベカヰグループ全体のIT戦略を担っていただきます。 【この仕事の魅力】 ◆会社のDXを推進する、攻めのIT戦略に携われる ◆会社の仕組みを創る面白さを実感できる ◆社長へ直接提案OK！自分の意見で会社を動かせる ◆年間休日125日＆残業月10hの働きやすい環境 【具体的な業務内容】 まずはあなたの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。 ■ヘルプデスク業務からスタート！ ・PCのキッティング、各種アカウント管理 ・「システムにログインできない」「業務ツールの使い方が…」等の社員からの問合せ対応（1日数件） ■経験を生かして、会社の未来を創る仕事へ！ ・各部署へのヒアリングと業務改善プロジェクトの企画・推進 ・勤怠管理や経費精算など、全社システムの導入・刷新 ・AIなど新技術の導入検討、情報収集と経営層へのレポーティング ★あなたのアイデアが会社のDXを推進！ 「この業務、〇〇のツールを使えば効率化できそう」といった積極的な発信を歓迎します！経営層との距離も近く、良いアイデアはスピーディーに採用される環境です。 【キャリアパスについて】 決まった道はありません。ヘルプデスクから企画、インフラ、セキュリティと幅広く経験するゼネラリストの道も、あなたの強みを活かしたスペシャリストの道も選択可能。将来的にはIT部門のマネジメントを担うことも期待しています。
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- ◆本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル ◎転勤はありません。 ◎移転したばかりのデザイナーズオフィスです！ 緑豊かなテラスは、ランチや休憩に最適な癒しスポット。キレイで快適な環境で働けます。 <アクセス> JR中央・総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩8分 JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分
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- 【経験者】月給27万円～40万6000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを最大限考慮の上、優遇します。 ★賞与は直近10年以上、年2回（4ヶ月分）を継続支給中！ ★あなたの頑張りや成長意欲を正当に評価し、給与で還元します。
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日本海洋コンサルタント株式会社
建設コンサルタント
東京都港区芝浦3-7-9 サニープレイス田町ビルディング5F・6F・7F
【九州営業所】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル6F
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設立 1974年
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従業員数
65名
- 平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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土木技術・設計／経験不問（経験者優遇）／残業少なめ／転勤なし
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- 港湾・海岸・海洋構造物や、不随するライフラインの計画・設計・調査・施工検討などを担当します。 長年培った技術力を活かし、社会課題の解決を目指していきましょう。 ◆主な業務内容 ──────── 〈計画〉 官公庁や民間企業から案件受注、クライアントとの打ち合わせを行い計画を策定します。 ■港湾計画の策定／環境影響評価 ▼ 〈調査・分析〉 現地に赴き詳細調査、現地のデータを基に分析を行います。 ■測量・土質等現地調査／波浪解析 ▼ 〈設計〉 分析結果をもとに構造物を設計、施工計画を検討します。 ■構造物の設計／図面作成、数量計算／施工検討 ▼ 〈維持管理〉 竣工後も維持管理計画を立て、長期的に管理を行います。 ■維持管理計画／点検診断／補修設計 ◎あなたの適性やスキルに合わせて、様々な工程をお任せします。 ◎その他、発注サポートや災害対応、クライアント折衝など、幅広く対応しております。 【主な構造物】 防波堤、防潮堤、岸壁、護岸、洋上風力発電、ライフライン等 【プロジェクトの詳細】 〈発注元〉 官公庁を中心に、財団法人や民間企業など広く受けています。 〈プロジェクトチーム〉 2～3名程度のチームで、年平均5件ほどのプロジェクトを同時に進めます。 ポジションによっては、月1～2回の出張あり。案件により期間は異なります。 ◆入社後の流れ ──────── 入社後1～3ヶ月は経験豊富な先輩社員とのOJT研修を通し、知識の習得と実践を繰り返しながら、段階的に習得していけます。研修期間後も、チームメンバーとして継続的にフォロー。未経験の方も着実に成長を遂げられる環境です。 ◆キャリアアップ ───────── 「技術士」等専門資格を取得することで、適切な技術の習得と共に任せられる仕事の幅も広がります。資格取得補助制度も利用しつつ、ステップアップを実現してください。 将来的にはリーダーとして、チームを率先する活躍を期待しています！
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- 【転勤なし】本社および九州事務所を選択可能です。 【本社】 東京都港区芝浦3-7-9 サニープレイス田町ビルディング5F・6F・7F 【九州事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル6階
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- ■月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ★これまでの経験や保有する資格などを考慮の上で決定致します。 ※上記金額にみなし残業代は、含まれていません。
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設立 1992年
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従業員数
54名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業／未経験歓迎／月給45万円以上／基本残業無／女性活躍中
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- ━━ 【具体的には】 ━━ 不動産に関するお悩みを抱えるお客様に対し、ヒアリングを通じて最適な活用方法をご提案。 不動産の買取から権利調整、再販売までを一貫して手がける営業職です。 ＜主な業務は…？＞ ▼未活用の土地を独自にリサーチ ▼土地の所有者へアプローチ（アポイント取得） ▼訪問・ヒアリングを通じた権利関係のご相談・提案 ▼土地の買取および権利調整業務 ▼取得した土地をデベロッパーやハウスメーカーへ再販売 ＜女性でも大丈夫…？＞ 営業は「人と向き合う」仕事。 女性だからこその共感力や気配りが強みになる場面も多いです。 「営業に挑戦したいけど不安…」そんな方も安心して飛び込んで来てください！ ※担当エリアは名古屋周辺です。 ※ノルマはありません。 ※アポ取得から再販売まで、1案件あたり半年～1年程かけて対応します。 ━━ 【POINT】 ━━ ＼◆年収2000万円超えも夢じゃない！／ 仕入れた物件の利益に応じてインセンティブを支給しており、成約1件あたりの平均は60万円～70万円と高水準。 中には年収1500万円～2000万円を実現しているトップセールスも！ 努力と成果次第で、高収入をしっかり狙える環境です。 ＼◆早期キャリアアップも可！／ 実力次第では、入社から3年以内で課長へ昇進することも十分可能。 マネジメントを目指す道はもちろん、現場のプレイヤーとして専門性を高める選択肢もあります。 支店の拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップのチャンスは今後ますます広がっていきます！
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- 【名古屋支店／転勤なし／直行直帰OK／駅チカ】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番27号 大一名駅ビル7F └「名古屋駅」より徒歩2分 └「国際センター駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり ※入社後1週間は、大阪本店もしくは支店内で研修を実施
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- 月給45万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（30時間分・月6万3000円～）が含まれています。 超過分に関しましては全額お支払いいたしますが、残業は基本ないです。 ＼★成約1件あたりのインセンティブは平均60万円～70万円／ 仕入れた物件の利益に応じて金額は異なり、1件あたり50万円～60万円のものから、200万円～300万円を超える高額案件まで幅広くあります。 そのため、トップセールスの中には年収1500万円～2000万円を実現している社員もおり、マイカーやマイホームを購入する方も多数います！
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設立 1994年
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従業員数
220名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア／単価連動型／還元率80%超／案件選択制
- NEW
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- >> アップロードの魅力をチェック！ ───────────────── ☆還元率80％以上！単価連動制で収入アップ☆ 給与は案件単価に応じて決定。 150万円以上の年収アップも目指せます！ ☆明確な評価制度！スキルを可視化☆ 評価も案件単価とスキルに完全連動。 成果を正当に還元できるよう、年12回の昇給チャンスと年2回の賞与をご用意しています。 ☆案件選択制×フルリモOK！自由度高く働ける☆ 勤務はフルリモートで、全国どこからでも希望のプロジェクトに参画可能。 得意な分野や領域を考慮し、キャリアの幅を広げていただけます！ ☆年間休日125日以上！残業も少なめ☆ 『NO残業DAY』を設けるなど、仕事面だけでなく働きやすさにも注力。 土日祝がお休みで、メリハリのある働き方が叶います。 >> 参画していただける案件をご紹介！ ───────────────────── ■保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務 業務効率化を目的とした開発案件。最先端の技術も積極的に導入しています。 要件定義・設計からテストまでを一気通貫でおこなっており、 ご希望やスキルに応じたフェーズを担当していただけます。 ＜具体的には……＞ ・DXシステムの新規開発 ・機能追加作業 ・フロントエンド開発 └TypeScript(JavaScript)、React、Remix ・バックエンド開発 └Java、Python その他、最新技術やトレンド言語を扱う案件も多数！ ページ下部で案件例をご紹介しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。
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- 【在宅勤務・フルリモート】■全国どこからでも応募していただけます！ ＝＝＝ ■本社 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心です。 ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
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- ■月給38万円～90万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当、家族手当を含みます。 --------------- 【案件情報は全公開】 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ --------------- 【社員の年収UP例】 ①｜20代後半・若手エンジニア 28歳／開発経験5年 前職年収450万円 ⇒ 年収550万円（＋100万円UP） ②｜30代前半・即戦力＋PLクラス 38歳／開発経験10年 前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP） ③｜40代前半・PM／上流工程 42歳／PL・PM経験8年 前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP） ④｜40代後半・経験重視型 47歳／業界経験20年 前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP）
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設立 1972年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア／年間休日125日／創業54年の安定感／
- NEW
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- ★経験を活かせる即戦力の採用！ 今回の募集は経験者の方が対象のため、入社後は裁量のある環境でご活躍いただけます！ 会社に慣れてきたらスケジュールの調整もご自身でできるため、1カ月以上の長期休暇も取得可能です。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ビルのオーナー様、管理会社、テナントから寄せられる、空調や電気、水道に関するお問い合わせに対してご対応いただきます。対応するのは1日2～3件程度。多くても5件ほどです。（営業所により異なる） ◎設備の点検 ◎トラブル時の対応 ◎設備の取り付け ◎設備工事全般 ◎見積もりなどの各種書類作成 など 空調や電気、水道など多様なジャンルの案件があるため、今まで培ってきたスキルを最大限発揮できます！ ※直近では空調関連の案件が増えています。 ★大切にしているのは「清潔に仕事を続ける」こと 当社では、常に清潔感を持って仕事をすることを大切にしています。 安全靴はもちろん、作業着は毎シーズン新しいものを支給！ 仕事柄どうしても汚れてしまうことはありますが、それでも清潔に気持ちよく仕事をするのが当社のスタイルです！ ＼先輩たちの声を一部紹介！／ Q：仕事の魅力は？ A：ビル一棟を管理するため、自分のスキルを活かせるシーンが多いことです。規模が大きい分やりがいも感じますし、自分がそのビルを使っている人たちの役に立っている実感を持てます。 Q：みなさんへのメッセージは？ A：自分の成長を感じる職場です。資格取得支援制度も整っており、仕事を通して得た知識をもとに、新たな資格を取得してさらにできることが増えていくことが嬉しいですね！
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- 【大阪・東京いずれかで勤務／転勤なし】※U・Iターン歓迎 ※大阪本社積極採用中！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区瓦町1-4-6 市岡宏産ビル4階 交通アクセス： 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」「北浜駅」より徒歩5分 ＜北営業所＞ 大阪府大阪市北区堂島1丁目2番地2号日昭ビル3階 交通アクセス： 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 ＜東京営業所＞ 東京都江東区冬木20-8 伊藤ビル2階 交通アクセス： 東京メトロ東西線「門前仲町駅」「木場駅」より徒歩13分 東京半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河駅」より徒歩13分
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- 月給27万円～46万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当（1万円／月）を含みます。
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設立 1944年
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従業員数
764名
- 平均年齢 -
求人情報 全19件
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セキュリティ製品法人営業／創業120年以上／賞与5カ月分以上
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- 自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 ………………… 業務の流れ ………………… ▼ヒアリング・提案 顧客の状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。 商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。 ★セールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。 より技術的な面からお客さまへの提案が可能です。 ▼契約・納品・請求 注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。 工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了！ 売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。 ★売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。 公的な機関である得意先との安定した取引ができています。 …………………… 仕事のPOINT …………………… 【提案しやすい営業】 需要はあるものの、まだまだ競合が少ないセキュリティ業界。 その中でも、当社はさまざまな分野のシステムや精密機械などの製品を取り揃えており、多くのお客さまに注目されています。 また、セキュリティへの関心も高まっていることから、セキュリティ対策へ投資する企業も増えており、提案がスムーズに進むことが多いです。 【テレアポや飛び込みでの営業は少なめ】 ホームページからのお問い合わせやパートナー企業（代理店）経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。 特に金融機関への営業ついては、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。
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- 【借上社宅制度あり／直行直帰可／勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡 ■本社ビル 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー14階 ■東海支社 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル ■関西支社 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 中央日土地博多駅前ビル8階 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 ＼借上社宅あり！／ 借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。 単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【月給】30万円～45万円＋賞与年2回（平均5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。
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次なる100年の成長へ橋渡しする事務・業務改善／年休124日
- NEW
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- 基幹業務システムを使用しての事務により、営業部門をサポートする部署です。全面刷新されたばかりのシステムにおけるオペレーションの安定化や業務改善にも取り組んでいただきます。 総合職として業務部門の主幹業務を担当していただき、幹部候補としての活躍を期待しています！ □■お任せする仕事■□ 社内の専用システムを使用しての、商品・工事の積算や手配に関連する業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・積算資料の作成 ・在庫品、仕入品、工事の手配 ・検収、売上、入金処理 ⇒上記業務に関連する法令や社内ルールの周知徹底（営業・技術部門に対して） ⇒業務マニュアルの作成や既存業務の見直し 「任された範囲だけ」ではなく、自ら情報を集め、社歴や立場を超えてさまざまな提案をしていける面白さがあります。 ＼当社の魅力／ ◎創業128年の強固な経営基盤 ◎創業以来の黒字経営 ◎業界トップクラスシェア ◎金融機関・官公庁との取引７割 ◎平均勤続年数16年 ◎入社３年間の離職率10％以下 ◎育休からの復帰率100％ 常に新しい価値を創造し、 安全・安心の未来を創造し続けるための、安定の環境があります。
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- 【借上社宅あり／東京・宮城・愛知・大阪・広島・福岡】 ★面接の際に遠方からご来社いただく場合は、交通費（新幹線・飛行機）を支給いたします。 ＜勤務地詳細＞ ■本店営業部・関東支社（東京都） 東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル5階 ■東北営業部（宮城県） 宮城県仙台市青葉区錦町1-1-5 クマヒラ仙台ビル ■東海支社（愛知県） 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル ■関西支社（大阪府） 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社（広島県） 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社（福岡県） 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 中央日土地博多駅前ビル8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります ※転勤の対象者には借上社宅制度（家賃補助）や単身赴任手当が適用されます
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- 【月給】28万円～45万円＋賞与年2回（平均支給実績5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 1966年
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従業員数
68名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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「ロレックス」の修理技術者／残業月2h程度／賞与最大8カ月分
- NEW
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- 時計の修理技能を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する「ロレックスブティック大丸神戸」で、修理技術者として時計の修理・メンテナンス・オーバーホールなどをご担当いただきます。 【 具体的な仕事内容 】 ■ ロレックスの一部モデルのオーバーホールやタイミング調整 ■ 販売商品のブレス調整や洗浄 ■ 修理お預かり業務のヘルプ ＜接客の研修も実施◎＞ メインは修理業務ですが、お客様が多くご来店されている時は、修理内容のヒアリングや修理の受付などのお客様対応もお任せする場合があります。接客に必要なこともイチから丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ※知識を活かし、お客様に機構などの技術的なことをご説明いただくこともあります。 ＼ココが特長！／ 【POINT.1】ロレックス認定の技術者を目指せる ━━━━━━━━ ロレックス社内にいくつかの技術レベルが設定されており、その基準を満たした技術者のみが、レベルに応じた修理に対応できます。その基準はブランドオリジナルのものですが、認定を受けるには相当の技術力が必要。また、一度クリアしても定期的にテストを受ける必要があります。 【POINT.2】思い出の詰まった時計を丁寧に ━━━━━━━━ 両親や祖父母から受け継いだという若い方から、長年愛用されているご高齢の方まで、お客様の年齢層はさまざまですが、そのどれもが特別な思い出が詰まった特別な時計。丁寧に取り扱うことが何よりも大切です。 ＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 ◆ ロレックスのご経験をお持ちでない方も安心！ 入社後は「日本ロレックス株式会社」（東京）にて研修を受け、ロレックスの機構や修理の作業工程などを学び、技術者として認定を受けるまで研鑽を積みます。期間は、早い方で3カ月～半年、長いと1年ほどかかる場合もあります。 ※研修期間中の滞在費や研修にかかる費用などは会社が全額負担します。
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- 【転勤なし／最寄駅徒歩3分】 ■ロレックスブティック大丸神戸 兵庫県神戸市中央区明石町48番地 ＜アクセス＞ ・JR・阪神「元町」駅より徒歩5分 ・地下鉄「旧居留地・大丸前」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給27万円～（一律支給の手当含む） ※経験・能力を考慮のうえで決定します。 ＜一律支給の手当＞ ・業務手当：月3万円 ・住宅手当：月1万円～
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設立 1968年
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従業員数
417名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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世代を問わず働ける施設警備／未経験歓迎／有休取得率85％以上
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- ＼POINT／ ◎未経験入社95％！75%の高い内定率！ ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85％以上 ◎産育休取得実績あり／時短勤務制度（小学3年生まで） ◎キャリアアップのための研修や支援制度 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！ ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修（座学:3日間） まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修（OJT:1カ月） 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修（随時） 上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… 屋内業務メインで、巡回以外はモニター監視などの座り仕事も多め！ ・各施設内の巡回・モニター監視 ・人や物品、車両等の出入管理 ・盗難や火災等の犯罪・災害予防 ・イベントの警備・雑踏整理 ・金融機関等での店舗警備 など ★警備はチームワーク！ 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも！ 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
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- 【大阪勤務／転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮！地域密着型で働けます！ ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 大阪府全域 ◆大阪市（浪速区・北区・中央区） ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市 など 【主な勤務先】 大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など ＜勤務先一例＞ ◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市） Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市） 京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区） 各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区） JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ（守口市） Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり（施設により異なる）
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- 【月収例】 月収27万3000円（月給20万7000円＋各種手当）＋賞与（年2回） ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当（40時間分）を含みます ＜初任給＞ 月給20万2100円～20万7600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
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設立 1972年
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従業員数
98名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレルの企画営業／未経験歓迎／土日祝休／服装・髪型自由
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- 当社では、自社に工場があるため、お客さまのニーズを反映させた高品質でスピーディーな商品づくりが可能です。現場の声を一番知る営業も、積極的に商品企画に関わっていただきます。 【 具体的には 】 ■担当顧客へのルート営業 ■展示会の準備、来客対応 ■受注・出荷作業 ■商品企画 ■新規開拓 など ※1カ月～2カ月に一度はお客さま先に顔を出し、商品の提案や、売れ行き・ニーズのヒアリングを行います。 ※週の前半が社内業務、中盤が外回りになることが多いです。 ※月2回、2～5日の出張を想定しています。 【 ブランドの特徴 】 30代～50代の服にこだわりを持つ、キャリア・ミセス層がターゲットです。複数のブランドがあり、エレガンスからカジュアルまで幅広く対応できます。価格帯はアウターで3～4万円、ボトムで1～2万円です。 【 営業スタイル 】 定番商品の他に、自分たちで商品を企画して提案することができます。たとえば「流行を取り入れたオシャレもしたいけど、20代の洋服はキツくて着れない…」という声を聞いたなら、小売店のオーナーさまと共に、イチから商品をつくることも。色付けや形・ボタンの位置を考えて、ラフに起こすなどデザインスキルを生かすことも可能です。本当に求められている服をあなた自身が企画し、ヒット商品へと繋げている面白さがあります。 ＼ 提案に悩んだ時は周りが助けます！ ／ 新商品の機能やデザインは、すぐそばにいる企画のメンバーと相談しながら進めることも多いです。 上司との距離も近く、良い意味でとてもフランク！年次問わず意見を言い合いながら、ベストな提案を作っています。
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- 【転勤なし／駅チカ5分】U・Iターン歓迎◎ 大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場2-2-25 ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分
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- 月給30万円～45万円(固定残業代を含む)＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。面接時にご相談ください。 ※成果給は賞与として還元します。 ★昇給 ￣￣￣ 年1回（実績による） ★賞与 ￣￣￣ 年2回（7月・12月） 営業部平均：3.5カ月分（年1回分） 全社平均：2.8カ月分（年1回分）※業績・個人成績による 【2025年冬賞与 実績】 営業平均 3.9カ月分 成績優秀者の例 9.8カ月分／8.7カ月分／7.6カ月分／7.4カ月分 ※過去には14.9カ月分の実績あり 【年収実績】 ■1,000万円台…7名 ■900万円台…5名 ■800万円台…1名 ■700万円台…4名 ■600万円台…14名 ■500万円台…22名 ★会社の利益は社員に還元にするという風土があり、アパレル業界での年収UPも叶います！
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設立 2000年
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従業員数
107名
- 平均年齢 43.7歳
求人情報 全25件
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インフラエンジニア／フルリモ案件あり／残業少なめ／土日祝休
- NEW
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- NTTグループをはじめとする大手企業や金融機関、官公庁向けの案件に参画。サーバー・ネットワーク・クラウド領域において、スキルや希望に応じて運用・保守、設計・構築などの業務を担当します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【運用・保守フェーズ】 インフラ環境の安定稼働を支えるポジションとして、日々の運用・改善業務を担当します。 ◇サーバ／ネットワークの運用・保守 ◇監視業務、障害の一次対応・切り分け ◇手順書に基づく定常作業 ◇指示書に基づく設定変更作業 ◇バッチ・スクリプトの改修（Shell／PowerShell など） ◇作業記録・手順書更新などのドキュメント作成 【設計・構築フェーズ】 上流工程として、環境設計や構築、改善提案などを担当します。 ◇サーバ／ネットワークの基本設計・詳細設計 ◇インフラ環境の構築・検証・リリース対応 ◇運用設計・手順書作成 ◇障害原因の調査、再発防止策の策定 ◇顧客との技術折衝、要件整理 ◇仮想化／クラウド移行などのプロジェクト対応 ◇運用チーム・ベンダーのコントロール ／ ★業務のポイント ＼ ◎日々の取り組みをしっかり評価 日々の努力や成長を正当に評価し、給与へと反映しています。平均昇給率は4～5％、月あたり1.5万～1.8万円アップを実現しています。 ◎チーム参画が基本 案件は基本的に5～10名のチーム体制で参画。先輩や上司と相談しながら進められるため、一人で抱え込むことなくスムーズなスキルアップが可能です。
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- ＜リモートワークあり／都内を中心とした一都三県のプロジェクト先＞ ★週2日程度のリモートを交えたハイブリッド勤務／フルリモート案件あり ★転居を伴う転勤はありません 東京23区を中心とした、一都三県のプロジェクト先での勤務となります。 ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- ■運用・保守 年俸334万円～400万円（固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を52,850円～63,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■設計・構築 年俸400万円～500万円（固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を63,300円～79,120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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SES営業（管理職候補）／月収37.5万円以上／リモートあり
- NEW
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- インフラ領域を中心に、開発分野も含めた営業活動をお任せします。今回は新規部門の立ち上げを見据えた管理職候補の募集。顧客開拓やビジネスパートナーの拡充、エンジニアの採用・稼働管理までを一体で担い、体制拡大を推進していただくポジションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■戦略立案・数値管理 ◇年間計画をもとにした営業戦略の立案・実行 ◇営業目標数値の設定・調整・進捗管理 ◇過去実績の振り返り・データ分析による打ち手の設計 ◇売上・粗利を踏まえた数値計画の推進 ■営業活動（顧客・案件創出） ◇既存顧客（NTTドコモビジネスなど大手SIer）の深耕営業 ◇休眠顧客の掘り起こし・関係再構築 ◇新規顧客の開拓（大手・中堅SIer中心） ◇顧客ニーズの把握、提案、条件交渉（単価・体制など） ◇エンジニアの稼働率を意識した案件創出・拡大 ■パートナー（BP）開拓・体制構築 ◇ビジネスパートナーの新規開拓 ◇協力会社との関係構築、ネットワーク拡充 ◇案件に応じた体制編成（プロパー＋BP） ■採用・エンジニアフォロー ◇エンジニア採用面接・選考対応 ◇面談・目標管理シートの運用 ◇稼働状況の把握、課題抽出と改善提案 ◇顧客・現場との調整およびフォロー ※入社直後からすべてをお任せするわけではありません。既存部門長と連携しながら業務理解を深め、段階的に役割を広げていただきます
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- ＜リモートワーク・直行直帰あり／秋葉原駅より徒歩7分、岩本町駅より徒歩3分＞ ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※火曜から木曜のうち、週1回リモートワークが可能です ※受動喫煙対策あり
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- 年俸450万円～600万円 ※経験とスキルを考慮の上決定 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホテルへのシステム導入職／年休121日／土日休み／賞与2回
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- 【業界トップクラスのシェアを誇る製品！】 全国のホテル向けパッケージシステムを自社開発しており、その導入をお任せします。 現場の業務効率化に直接貢献できるポジションです。 ■お客様の課題解決に深く関われます ─────────────── ホテル・旅館の支配人や責任者と打ち合わせを行い、 「予約画面を改善したい」「売上を分析したい」「顧客情報を一元管理したい」など、 現場の課題や要望を丁寧にヒアリングします。 ■信頼関係を築きながら進めます ────────────── 導入期間は3～4ヶ月、長い場合は1年ほど。 1案件につき月1～2回のペースで、3～4回ほど現地を訪問します。 直接顔を合わせて進めることで、継続的な信頼関係を築けます。 ■開発チームと連携して進行 ──────────────── システムは自社の開発チームが担当。 お客様の要望を正確に共有し、最適な形で反映させることで、 導入後の満足度向上につなげます。 ■導入後までしっかりサポート ──────────────── 仮導入で実際に使用してもらい、課題を確認。 修正後の正式導入時には現地で立ち会い、その後も運用相談や問い合わせ対応など、 継続的なフォローを行います。 ※訪問時は最大4日程度の出張となる場合があります。 プロジェクトメンバーとチームで出張するケースが多いです。 【導入事例】 ■予約・顧客情報を一元管理するホテル全体システム ■レストランや売店の売上を顧客情報と連動できるシステム ■クレジット端末やカードキーなど、他社製品との連携ソリューション ■非接触対応が可能なホテルアプリ（スマートPMS） ■その他（POS、清掃管理、婚礼・宴会、財務・経理システム など）
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- ＼転勤はありません！／ 【東京本社】 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ◎地下鉄東西線「東陽町駅」徒歩2分 【全国出張で、変化のある働き方】 全国にお客様がいるため、月の半分ほど出張となる場合もあります。 2泊3日程度の滞在が中心で、各地を訪れながら業務に取り組めるため、 毎日同じルーティンではない刺激ある環境です。 【「出張が楽しい」という声も】 オフィスにこもらない働き方だからこそ、景色や環境が変わる面白さがあります。 「日常に変化があって飽きない」と感じる社員も多いです。
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- ■月給23万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定。 ◎残業代は別途全額支給。 ＼グレードに応じて年俸制へ移行／ 経験・スキルに応じたグレード制度を導入しており、 グレードに応じて年俸制へ切り替わります。 ホテル業界・IT業界での経験や前職給与を考慮し、初任給を決定します。
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成長企業の人事／未経験歓迎／業界トップの安定性／年休121日
- 締切間近
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- 【有名企業で働く絶好のチャンス！】 #テレビやマスコミで取材殺到中！面白い会社♪ #世界初ロボット実証実験ホテルを自社建設 #ホテルシステム開発が業界トップ！ #100%自社開発！内製できる安定企業 #最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩２分！ #社内コーヒー無料♪カフェスペース有！ あなたには… 新卒採用を軸とする 人事業務をお任せいたします♪ 将来的には 人材開発や組織風土づくり 社員教育・研修、人事制度等の企画にも 携わっていただく予定です♪ ＋゜具体的な業務内容 ＋゜ 《人事業務》 ■プロセス管理および日程調整 ■内定手続き ■内定者フォロー ■事務作業など ■学生向けインターンシップ ■会社説明会の実施 ■新卒採用の1次面接実施 《組織風土づくり》 ■社内イベントの運営など ■事務作業など ◆入社後は… 入社後は配属先の先輩社員と一緒に動きながら、 部門の業務全般を一つひとつ経験していってください。 まずは簡単な事務作業からお任せいたします♪ 年齢・社歴に関係なく、気軽に物事を話せる風通しの良さがありますので、 「こんな採用ツールはどうか？」「こんな求人媒体を使ってみてはどうか？」 みたいな意見があればどんどん出してくださいね！ ＼働きやすさ抜群！／ 産休・育休の取得実績もあり、 定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。 自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。 理想の働き方を叶えましょう☆彡 ＼各種有名ホテルの会員権／ 事業がホテル業界に特化していることもあり、 会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪
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- 【転勤なし／東陽町駅から徒歩2分】 本社：東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 最寄り駅：東陽町駅（2番出口から徒歩2分）
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- 月給241,000円＋地域手当25,000以上 ※給与額は経験・能力などを考慮 ※正社員採用 ※昇給あり
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設立 1953年
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従業員数
950名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／第二新卒・26年卒の方4月入社に間に合います！
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- スーパーマーケット「文化堂」の店舗スタッフとして、 食材の調理や売り場への陳列、接客などを担当します。 お客様との何気ない会話の中で、 「あの商品おいしかったよ」「ありがとう」と声をかけていただけることも。 コミュニケーションを楽しみながら活躍していただけます！ ◆配属部門 ───── 希望を考慮し、以下いずれかの部門に配属します。 精肉：お肉のカット、パック詰め、量り売りを行います。 鮮魚：魚の加工（刺身・切り身など）を担当します。 惣菜：揚げ物やお弁当などを店内で調理します。 青果：野菜や果物のカット・加工を行います。 食品：商品の陳列やディスプレイを担当します。 管理：レジやサービスカウンター業務を通して店舗運営を支えます。 ◆未経験でも安心の研修制度 ───── ◎本部研修（新卒者のみ） 入社後は本部で約10日間の研修を実施。 スーパーの基礎知識や接客のポイント、各部門の役割を学びます。 ◎OJT研修 配属店舗で約2カ月間のOJT研修を実施。 先輩スタッフのフォローのもと、 精肉・鮮魚・惣菜・青果部門は製造・加工から、 食品部門は品出しや陳列から、 管理部門はレジ対応からスタートします。 ◆入社後も続くフォロー ───── 入社後1年間は、店舗と人事の両面でサポート。 2カ月に1回の集合研修では、仕事に必要な考え方や知識もお教えします。 ◎経験がある方も、次のステップへ 経験者向けの研修、主任・管理職研修など、 ステップアップのための学びの場も用意しています。 ◆豊富なキャリアの選択肢 ───── 店長や現場責任者だけでなく、 商品開発担当、バイヤー、スーパーバイザー、 本社の人事・総務・経理・販促など、選べる道はさまざま。 まだやりたいことが決まっていないという方も、 当社で目標を見つけてくださいね！
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- 【東京都・神奈川県の各店舗で募集／希望を考慮して配属】 ★転居を伴う転勤はありません ◎店舗一覧 ───── 【東京都】 戸越銀座店／西大井店／ウィラ大井店／西馬込店 緑が丘店／阿佐ヶ谷店／勝どき店／月島店 豊洲店／有明店／豊島店／ミーナ町田店 【神奈川県】 仲町台店／馬場店／横浜高島店 シァル横浜アネックス店／川崎店／中丸子店 ※受動喫煙対策あり（店舗内分煙）
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- ★社員の平均年収420万円★ ◆未経験者 月給26万円～（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.9時間分を、月4万7500円～支給 ◆経験者（※経験5年以上目安） 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（東京都：6万8963円～ 神奈川県：6万8907円～／45時間分）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1976年
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従業員数
118名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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構造設計サポーター／年収550万円～／残業ほぼナシ／内勤
- 締切間近
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- 構造設計の知識を活かして、建築の現場を支える仕事です。 お任せするのは、自社開発の「建築構造計算ソフト」に関する専門的なサポート業務。 建築・構造の知識をベースに、全国の設計者や建築会社からの相談に向き合っていきます。 【具体的には…】 ・自社ソフトを用いた構造計算内容に関する問い合わせ対応 （メール・電話・FAXなど／内容に応じて最適な手段で対応します） ・問い合わせ内容をもとにした、構造計算に関するQ&Aサイトや解説動画の更新・加筆 など 単なる「操作案内」ではなく、構造設計の考え方そのものを理解した上で業務サポートを行う、専門性の高い仕事です。 プログラミングができたり、複雑なマクロを組んだりする必要はありません。 それよりも、構造設計の基礎用語や考え方を理解していることが業務のカギ。 ただし実務経験がなくても、学生時代に建築・構造を学んでいた方であれば活躍できます。 ■POINT：大切なのは、知識だけでなく「伝え方」。 助けを求めているお客様に対して、 ・論理的に、かみ砕いて説明すること ・相手の立場や状況に寄り添った言葉を選ぶこと が求められます。 人と人とのやり取りを大切にしながら、建築の現場を裏側から支えていく役割です。 【キャリアアップについて】 成長意欲のある方は大歓迎！ 担当案件に応じたインセンティブ制度もあり、頑張りはしっかり評価されます。 専門性を磨きつつ次のステップを目指したい方にとっては、チャンスの多い環境です。
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- 【転勤・出張なし／大阪市阿倍野区エリア】 ■本社：大阪府大阪市中央区谷町6-1-16 ナルカワビル ■勤務地：大阪オフィス（大阪市阿倍野区） 受動喫煙対策：済
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- ■月給：30万円～＋諸手当＋賞与2回（＋決算特別賞与1回） ※残業代別途支給 給与は経験・スキルに応じて規定により決定いたします。
株式会社トレビ
食品・飲料メーカー（原料含む）
【本社】東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル 7F
【川越工場】埼玉県川越市芳野台2-8-86
【大岡山工場】東京都大田区石川町1-16-1
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設立 1970年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ピザの製造管理スタッフ／月給33万円以上／夜勤なし
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- 「ピザ」の製造ラインの管理をお任せします。 製造ラインが正常に稼働することにより、おいしいピザが食卓に届けられます！ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■製造ラインの管理 ■スタッフの管理 ☆1部門4～10名で構成 └…ピザの生地／トッピング／包装 の1部門をご担当 └…「◯時までに◯枚つくりましょう」などと指示出し／レシピに沿って出来栄えをチェック ■原材料の発注 └…必要な材料は基本的に決まっている／指示に従って発注作業 （毎日／月間・週間の計画にあわせて発注） ■機械の保守・点検 └…ラインで使用している機械の簡単な点検・メンテンナンス ■その他 └…1日の生産量の報告／シフトの管理 など ＜入社後の流れ＞ …………………… [1]製造ラインを理解するところからスタート 先輩とともに、ピザの製造を行うところからお任せします。 作業については先輩が横について丁寧に教えますのでご安心ください！ ▽ [2]管理業務をお任せ 製造の業務に慣れてきたら、次は管理業務をお任せ予定です。 最初は1つのラインを担当し、次は原材料の発注、生産計画、機械の保守・点検にチャレンジ。 一通り覚えるまでは約半年。焦らずにじっくりと覚えてください！ ┌┐ └■POINT …………… ・先輩方や製造スタッフとの信頼関係を構築していくためにも、積極的にコミュニケーションを図りましょう◎ ・製造ラインで業務をこなしながら「こうしたら効率よく製造をこなしていけそう」などと、アイデアを考えることも大切になります。工場長への積極的な提案も大歓迎です！ ◎＜キャリアについて＞は休日欄の下にあるページをチェック！
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- 【川越工場・大岡山工場／転勤なし】 ◇川越工場：埼玉県川越市芳野台2-8-86 ＜交通アクセス＞ JR川越線・東武東上線「川越駅」より車で19分 西武新宿線「本川越駅」より車で15分 ※車通勤OK！（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◇大岡山工場：東京都大田区石川町1-16-1 ※自転車・バイク通勤可！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給33万円以上（固定残業代含む） ※上記はあくまで最低支給額です。年齢や経験に応じて給与額を決定します。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月7万4750円以上／45時間分）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ＼着実に収入UPを目指せる／ ☆毎年昇給あり（全社員対象）＋臨時の昇給も！ └定期の昇給では【2万円～3万円UP】した実例あり └臨時の昇給では【平均5000円UP】した実例あり あなたの頑張りを正当に評価いたします！
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設立 1964年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ／完全週休2日制／賞与最大6カ月分／若手が活躍中
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- 「おいしさを通して笑顔を届け続ける」 これが、私たち蓬莱本館の掲げるモットー。 今回はさらに事業を大きくするための増員募集です！ ┏具体的には… ┗━━━━━━┛ 創業80周年を迎えた当社における、 商品製造の一連の業務をお任せします！ ■原料加工 ■加熱及び冷却作業 ■包装作業 ■製品の検品 ■機械操作 ■出荷準備 など 体を動かしての作業がほとんど。 ライン作業がメインなので、未経験の方でも始めやすい業務内容です！ ★大阪にある桜川工場では、餃子・ジャンボシュウマイ・肉団子などの製造に携わることも可能です◎ ＼職場環境も随時アップデート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2028年に新工場の稼働を控えている当社。 デジタル化や新システムの導入、 組織強化など新たな取り組みにも力を入れています！ 部門の垣根を超えた連携も盛んで、 チーム一丸となって日々商品の製造と向き合っています。 ┏入社後の流れは… ┗━━━━━━┛ 1人ひとりのペースに合わせて、 分かりやすい作業からゆっくりスタート。 先輩社員の丁寧なサポートがあるので、 安心して業務に励むことが可能です！ また、業務に慣れてきたら、 あなたのチャレンジしたいことを会社全体で応援。 「いろんな製造をマルチにやってみたい」 「リーダー候補を目指してキャリアを歩みたい」 など、あなたの”やりたい”をぜひお聞かせください♪
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- 【大阪・千葉の2拠点募集！U/Iターンも歓迎します】 【大阪：桜川工場】 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2-2-19 ※採用予定人数：2名 ※自転車通勤OK ※28年6月を目途に移転予定 〒557-0045 大阪府大阪市西成区玉出西1丁目20-23 【千葉：千葉工場】 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港63-1 ※採用予定人数：2名 ※車・バイク・自転車通勤OK ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万円～27万円 +賞与年2回/各種手当 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※管理職経験者は別途ご相談の上優遇します。 ★収入UPを実現 年1回の昇給・昇格で、頑張りを確実に給与に還元します。 賞与は年2回で、昨年度の支給実績は最大6カ月分！ 努力が目に見えて分かるので、モチベーションを保ちやすい環境です！
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品質管理／賞与年2回・昨年度は最大6カ月分支給！／土日休み
- 締切間近
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- 当社の人気商品豚まんや焼売などを製造する工場での品質管理業務をお任せ。当社の商品の品質を守り、消費者の皆さんに満足を届けるためのポジションです。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎HACCP実務担当 ◎工場内および従業員の衛生管理業務 ◎帳票作成 ◎製品や食材などの微生物検査・管理 ◎製造スタッフのマネジメント ◎お問合せ対応や原因調査・改善状況の確認 ◎レストランや売店など店舗の衛生管理 ◎品質管理システムの導入推進、など ※月1回～2回の千葉工場への出張があります。 入社後の流れ ■.ーーーーー 工場内の各部署の業務や役割・製造ラインを把握いただくため、実際の製造現場を体験いただきます（2週間程度を予定）。その後、品質管理の部署へ配属。先輩社員によるOJT研修を行います。 ※蓬莱本館の商品についてはもちろん、商品の作り方や各製造ラインでの専門知識もしっかりと学ぶことができますので、安心して業務に取り組めます。 ＼職場環境も随時アップデート／ 2028年に新工場の稼働を控えている当社。デジタル化や新システムの導入、組織強化など新たな取り組みにも力を入れています。部門の垣根を超えた連携も盛んで、チーム一丸となって日々商品の製造と向き合っています。
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- ◆転勤なし／2028年に新工場稼働予定 【桜川工場】 大阪府大阪市浪速区桜川2-2-19 ＜アクセス＞ ・桜川駅より徒歩2分 ・汐見橋駅より徒歩5分 ・JR難波駅より徒歩8分 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙 ★新工場住所 大阪府大阪市西成区玉出西1丁目20-23
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- 【未経験の方】 月給25万円～27万円＋賞与年2回 【経験をお持ちの方】 月給27万円～30万円＋賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮して優遇します。
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設立 1950年
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従業員数
140名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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商社のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休み
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- 【主な業務内容】 ルート営業として、工務店やリフォーム会社、ガス会社に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 ＼営業のしやすさ／ 約60社の取付工事会社と提携を結んでおり、商品と工事の両方の受注が可能なため他社との差別化を図れています。（営業が取付工事を行うことはありません） Q：お客様は？ A：関東圏内でリフォーム現場を受け持っているリフォームショップや建築工務店、不動産会社など Q：具体的な仕事内容は？ A：定期的に商品の注文が入りますので、回答した納期までに丁寧な納品対応を心掛けて、リフォーム現場の完了までご支援します。 Q：営業スタイルは？ A：定期的に社用車でお客様先やリフォーム現場を訪問します。商品の納品を行う場合もあります。 ＜Point＞ 新規顧客の8～9割は、メーカー様の紹介や企業調査によって拡大します。ノルマ有のテレアポはありません。 各支店に大型倉庫があるため臨機応変に対応できる点も魅力の一つです。 【入社後の流れ】 ▼Step1 入社後は導入研修からスタート！ OJT研修（先輩に同行）がメインとなりますが、 座学研修で商品知識や仕事の進め方、営業ノウハウを学びます。 ▼Step2 3～6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。 徐々に担当店を増やしていきます。 ＜Point＞ 並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、 セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ 【将来的には】 まずは既存顧客のフォローや提案がメインとなりますが、個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルが習得できます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎
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- ＜千葉 ・埼玉募集＞マイカー通勤OK ■東部支店：千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 ＜アクセス＞ JR総武線「稲毛駅」よりバス 約20分 京成バス「長沼」停留所下車 徒歩5分 ■埼玉支店：埼玉県さいたま崎市北区宮原町4-16-30 ＜アクセス＞ 高崎線・湘南新宿ライン線「宮原駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【未経験】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給 【住設業界経験者】＼前職年収に応じて検討します／ 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給には一律住宅手当を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) （固定残業代は20時間分／月3万2000円以上を支給／超過分別途支給）
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設立 1950年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社の営業事務／賞与5.6カ月／年休128日・残業5h未満
- NEW
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- ◆医療用硝子営業部で、 営業が受注した後の製品発注～納品の手配をご担当いただきます。 営業をサポートするだけでなく、 商品の在庫管理や物流部分も担います。 【具体的な業務】 ◆商品の受発注業務 →受注内容に基づいて商品の種類と数を確認。 在庫を置いてある倉庫に対して出荷を依頼します。 関連部材が必要な場合は、それも手配します。 ◆製造と出荷の依頼 →得意先への販売予定を基に、メーカーへガラス管の製造を依頼。 製造が完了したら出荷の依頼をし、各倉庫へ納品してもらいます。 ◆商品が無事に納品されたことを確認できたら、計上を行います。 【この仕事の魅力】 ★一部の業務を担当するのではなく、商品物流全体を見渡して仕事ができる。 →素材の手配から商品の納品まで、自分の仕事の成果が目に見えるため、やりがいを感じられます。 ★多くの人とコミュニケーションを取りつつ進める面白さ。 →営業や在庫を置いている倉庫の方、物流担当者、メーカー、そしてお客様など、 多くの方とコミュニケーションを取りつつ、納品まで完遂する面白さがあります。 ★臨機応変に対応しなければいけないことも多い。 →納期調整はもちろん、ふだんと違う形での納品が必要になるなど、 決まりきった仕事ではない点にも面白さがあります。 ★個人の裁量が大きい。 →仕事の進め方もスケジュールも任される部分が多く、業務を自分でコントロールできます。 やらされ仕事ではない点も魅力です。 ★あなたの提案が形になることも！ →コンパクトな組織ということもあり、あなたの何げない提案がすぐに形になるやりがいも感じていただけるはず。
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- ★転勤なし ★本社・自社ビル（東京都品川区）での勤務 （住所） 東京都品川区東大井1-6-1 （アクセス） ◆京浜急行本線「鮫洲駅」東口より徒歩6分 ◆京浜急行本線「青物横丁駅」東口より徒歩8分 ◆りんかい線（東京臨海高速鉄道）「品川シーサイド駅」より徒歩10分 ◆JR京浜東北線・東急大井町線「大井町駅」より徒歩12分 ◎社員でつくるすごしやすいオフィス 「化粧室の冷暖房」「コーヒーマシンの導入」など 社員提案制度で様々な福利厚生が生まれています。 ◎状況に応じてリモートOK お子さまの発熱など、家庭の事情がある場合はリモートOK
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- 月給25万4000円～34万1000円＋賞与年2回（合計5.61カ月分、2025年夏・冬の合算、基本給より算出） ※ご年齢やこれまでのご経歴を考慮して決定します。 【初年度の想定年収例】 ◆約355万円～460万円 【社員の年収例】 年収465万円／30歳 社歴・2年目 年収585万円／35歳 社歴・7年目
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設立 1972年
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従業員数
1,130名
- 平均年齢 40.3歳
求人情報 全34件
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開発エンジニア／リモート可／プライム案件8割／完全フレックス
- NEW
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- ＼＼当社のポイント／／ ★SMBCグループの安定した経営基盤あり ★ほとんどの案件が大手企業との直取引 ★DXやAIなど最先端案件多数 ★将来はPM、ITコンサルタントなど多彩なキャリアパス可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアがベストな案件を選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業を取引先に、上流から下流までトータルに受託しています。経験・スキル・希望に応じて、最適な案件で活躍可能！自分の理想の働き方を実現してください。 ＜主な案件事例＞ ◎金融、銀行系業務システム開発（Java,Cobol,ASP.net他） ◎証券業務のアプリケーション開発（Java,Cobol他） ◎生損保系の業務アプリケーション開発（Java、Mendix、SQL、TypeScript他） ◎自社開発人事・給与パッケージ開発、導入、展開（Java、PL/SQL、Scala） ◎DX化に向けたアジャイル開発（Java(Spring), Node.js, Vue.js, React.js） ◎AIモデル開発・データ分析(Python) ◎会計パッケージ導入（SAP,Biz∫,Oracle） ◎大阪ガス一次請け大型プロジェクト（数億円クラス）のPM/PL（Java、フレームワーク(Springなど)、PL/S） 等 ※プロジェクトにより言語や環境は様々です。 ※入社後の職種変更なし ━━━━━━━━━━━━ 多彩なキャリアパスが可能！ ━━━━━━━━━━━━ 将来的には、志向に応じて技術のスペシャリスト・マネジメント職のいずれかの道を選択可能。「PM（プロジェクトマネージャ）、ITコンサルタント、ITアーキテクト」など多彩なキャリアビジョンが描けます。
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- ★案件・担当業務によりリモートワーク制度（在宅勤務）あり ★転居を伴う転勤は当面なし 勤務地は、 本社もしくは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先 ＜本社＞ 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー ＜本社最寄り駅＞ 白金高輪駅 4番出口直結
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- <想定年収512万円～700万円> ★入社後、年収600万円～も目指すことができます！中には年収800万円以上の社員もいます。 【IT業界の経験が豊富な方】 月給30万円～40万円+賞与（昨年度実績3.3ヵ月）+各種手当 【IT業界の経験が浅い方】 月給25万円～30万円+賞与（昨年度実績3.3ヵ月）+各種手当 ※残業代全額支給 ※賞与昨年度実績3.3ヵ月。100万円以上の社員多数！ ★経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。 【納得・明確な評価制度】 SMBCグループであり、大手企業とのコネクションが強い当社。 エンジニアのこれまでの経験・スキルを正当に評価した上で、賞与に反映。 昇給制度も明確にしており、ほとんど全社員が給与UPを実現しています！
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設立 1979年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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OEM衣料パタンナー／フレックス／土日祝休／月給32万円以上
- 締切間近
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- アパレルブランドから依頼を受け、アパレルの企画・デザインからパターン作成、海外の生産拠点での生産までを一貫して手掛けるOEM事業を展開しています。 今回はそんな服づくりの中核と言えるパタンナーの募集です。 《仕事内容》 ……………… ■パターン作成 ■トワルやマスターパターンの作成・チェック ■縫製仕様書の作成・提携工場への依頼 ■生産管理担当＆中国工場とのコミュニケーション ■サンプルのチェック・修正 ■商談準備（展示・商談用サンプルの最終仕上げ） ■量産依頼（本生産用仕様書や量産用パターンデータの作成） ■納品前の検品・検品報告書の作成 など 企画担当やデザイナーとは都度打ち合わせをし、方向性や進行状況など目線を合わせながら進めます。 商談時に専門的なアドバイスを求められた場合には、パタンナーからお客様に説明を行うこともあります。 ＞＞入社後の流れ 実務を通じて業務の流れを掴むところからスタート。 OEMのパターン制作に少しずつ慣れていきましょう。 OEMというと 「指示通りに進めるだけ」 「修正が多くて消耗する」 といったイメージを持たれがちですが、当社ではその心配は不要です。 パタンナーを“設計の専門職”として尊重し、 判断・調整・提案が必要な場面では、経験を活かした意見を歓迎しています。
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- 【品川区上大崎の本社勤務／目黒駅から徒歩6分／転勤なし】 東京本社：東京都品川区上大崎2-20-8 《アクセス》 「目黒駅」から徒歩6分 「恵比寿駅」から徒歩9分 ★U・Iターン支援あり ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり
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- 月給32万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 （月45時間分・8万268円～10万335円の固定残業代を含む） ※固定給は経験・能力を十分に考慮し決定します ※固定残業代は残業がない場合も支給（超過分は別途支給） 実際の残業時間は月平均25時間以内です ＼経験者の方が安心して働けるように、給与水準は適宜アップしていきます！／
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設立 1981年
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従業員数
1,351名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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企画立案にも携われる！コラボカフェ運営／年休120日以上
- NEW
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- 『タワーレコードカフェ』の「渋谷店」「表参道店」「池袋店」「中目黒店」などの都内店舗で接客・キッチン、店舗運営をお任せします。 アイドル、ダンスボーカルグループ、K-POP、ビジュアル系などの音楽アーティストやアニメ、ゲーム、声優、Vtuberなど多様なコンテンツとのコラボレーションを行っています。 カフェでは、新しいコラボイベントを毎月開催。コラボ対象に合わせてメニューや展示物を変えるので、スタッフ一丸となってメニューや店内のレイアウトのアイデアを出し合い、ファンの方たちが「推し」との時間を楽しんでいただける空間をつくっています。 【ホール・キッチン、店舗運営】 希望と適性に応じて、ホールかキッチンいずれかからお任せ。どちらかを極めても、両方マスターしてもOKです。 開店・閉店の準備、スタッフのシフト作成、食材の発注や在庫・売上管理などの店舗運営業務全般も併せてご担当いただきます。 ■ホールスタッフ業務 ・お席への案内・注文 ・ドリンクの作成と提供 ・フードの提供 ・会計・片づけなどのホール業務 ■キッチンスタッフ業務 ・フード（コラボと定番）の調理全般 ・メニュー立案などの企画 ■店舗運営業務 ・コラボレーション企画立案 ・在庫管理 ・シフト管理 ★時間指定予約の完全入れ替え制。1日中満席が続くこともありますが、お店に入りきれないお客様への対応で大変… ということもありません。 ★あなたのアイデアや「好き」が活かせる！ カフェの運営スタッフからの発案で、お店として応援したいアーティストのコラボ企画を立ち上げることも。あなたの「推し」を企画にできるチャンスがあるかも！ コラボするアーティストなどから事前にアンケートなどでご要望を伺い、その内容をもとにコラボ内容を作成。アーティスト本人からも喜んでいただける機会もあり、大きなモチベーションになっています。
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- ★タワーレコードの中でも最大規模の旗艦店である「渋谷店」、原宿・表参道エリアの中心地にある「表参道店」、アニメ・ゲームを始めとした推し活の聖地にある「池袋店」、洗練された趣のある「中目黒店（1月28日OPEN）」などの東京都内の店舗で働けます！ ■TOWER RECORDS CAFE 渋谷店 東京都渋谷区神南1-22-14 タワーレコード渋谷店2F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 表参道店 東京都渋谷区神宮前6-3-9 井門原宿ビル2F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 池袋店 東京都豊島区南池袋2-22-1 第三高村ビル1F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 中目黒店 東京都目黒区上目黒2-13-3 GEMS中目黒3F ※受動喫煙対策：あり（禁煙）
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- 月給23万6000円～32万0000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※交通費支給あり
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設立 1948年
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従業員数
548名
- 平均年齢 39.6歳
求人情報 全3件
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総務・人事・経理／年収700万円可／日本を代表する試験機関
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- 私たちは、洋服や生活雑貨などの製品の「安全」や「品質」をチェックする専門機関です。近年、品質評価の法律が年々厳しくなっている上、消費者の“安心して使いたい”というニーズが高まっています。 設立78年の日本を代表する一般財団法人として、景気に左右されにくい安定した基盤があります。 ★★課長or課長候補としての採用です★★ 現在、【課長or課長候補】を募集しています。 経営層との連携も多く、組織の未来を形づくる重要な役割です。 ご入社後は、マネジメントにも積極的に関わっていただきます。 現時点でのマネジメント経験は問いません。意欲と柔軟な視点を重視しています！ 【お任せする仕事内容】 希望・適性を考慮し、いずれかの業務をお任せします。 ■サステナブル推進部の幹部候補（経営企画、総務業務、経理業務） 経営・総務関連施策の立案・実行・検証・改善にかかる中心的役割を担っていただきます。 ・規程の改廃を含む組織インフラの整備や運営ルールの明文化 ・機構全体のリスク管理（コンプライアンスや労働安全衛生、非財務情報開示等） ・経営陣に対する機構方針の提案 など ■サステナブル推進部の経理担当者 ・日常経理（仕訳・記帳・請求と支払管理）・決算 ■戦略人事部の幹部候補 『人財』の価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる（＝人的資本経営）ための改革に取り組んでいただきます。 ・各部門の組織課題解決に向けた人事施策の立案、実行、検証、改善の推進 ・採用計画の立案と推進 ・教育体系整備、階層別教育企画立案等を通じた人財育成施策の推進 ・DX化を含む労務業務のマネジメントや業務改革の推進 など ■戦略人事部の労務担当者 ・職員給与・賞与の計算、支給処理 ・税、社会保険料計算など、各種労務関連事務の処理 ━━━━ ★明確な評価制度で昇給・昇格 ━━━━ 当機構では、業務遂行能力や成果、協調性などを総合的に評価して 半期ごとの面談を通じて昇給や賞与、昇格に反映する公平な評価制度を導入しています。 ＜昇給例＞リーダー→課長職→部長職
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- 【大阪本社／家賃補助あり／転勤なし・ありを選べる】 大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤の有無については面接時にご希望をお聞かせください ★家賃補助あり★ 賃貸住宅かつ本人名義の場合。 └扶養無：11,000円/月、扶養有：18,000円/月
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- ▼管理職（課長職） 月給43万円～ ▼幹部候補（リーダーポジション候補） 月給27万円～ 【管理職（課長）積極採用中！】 組織体制強化のため、管理職（課長）としての採用を積極的に行っています！盤石な基盤のもと、着々とキャリアアップが実現できる環境です！ ※担当水準での募集もあります ※給与は経験・能力を考慮して決定します。
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試験技術職／日本を代表する第三者機関／土日祝休み
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- …………………… ◆当機構について …………………… 生地、衣料品、インナー、寝装品などの繊維製品をはじめ、家具、日用品、身の回りにあるあらゆる製品の性能評価を行っている当機構。近年ではインテリアやキャンプ用品などへと取扱いカテゴリーを広げています。名だたるメーカーと取引を行う中で、それぞれのニーズに沿った試験・分析を行い、世に出る多くの製品の品質保証に貢献しています。 【 日本を代表する第三者試験機関】 当機構では、耐久性や安全性の検査やSGマークの認証試験など、幅広い試験ができるため、多くの企業さまから長年信頼をいただいています。 あなたには、そんな当社の試験技術職のポジションをお任せします。 将来的にはマネジメントもお任せする、リーダー候補としての採用です。 ………………………… ◆試験技術職とは…？ ………………………… 繊維・生活用品・機能性・化学分析等の試験室へ配属となり試験技術を身に付けていただいた上で試験室運営・精度管理・新規試験開発・技術相談対応等専門性を研鑽いただきます。将来的には試験室の中心人財として活躍いただきます。 ＜具体例＞ 繊維では、染色堅ろう度試験、混用率試験等 生活用品では、繰り返し強度試験等 機能性では、微生物関係試験等 認証・分析では化学分析業務等を行っております。 ◎理系学部を卒業された方は大歓迎！当機構での仕事を通じてプロフェッショナルを目指しましょう。 ◎転勤のない【地域限定職】も選べます。その場合は、地域幹部候補として、お客様への技術相談対応や試験室運営・精度管理などに取り組んでいただきます。
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- 【大阪・東京・岡山】★本人の希望を最大限考慮します★転勤なしの働き方も可能 【東京】 東京都江東区毛利1丁目12番1号 【大阪】 大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 【岡山】 岡山県岡山市北区富田422-1 ＜転勤について＞ ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！ 詳しくは面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ◎総合職の場合 月給22万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収352万円～） ◎地域限定職の場合 月給19万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収304万円～） 【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合 月給27万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収432万円～） ◎地域限定職の場合 月給24万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収384万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜社員の年収例＞ 700万円／課長職 510万円／総合職・未経験者・入構4年目 459万円／総合職・未経験者・入構3年目 412万円／地域限定職・入構6年目 344万円／地域限定職・未経験者・入構1年目 ※上記はあくまで年収例です。経験・スキルを考慮の上、当機構規定により決定します
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設立 1983年
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従業員数
102名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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総合職（人材コーディネーター・営業アシスタント）年休125日
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- 経験、能力、適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━ ・登録スタッフへの業務の紹介 ・クライアントへの提案 ・面接のアドバイス～同行 ・就業後のフォロー（スタッフ・顧客） ・その他 【Q】クライアント（お客様）は？ 【A】大手通信、印刷、コールセンター、物流倉庫、製造業、官公庁まで、幅広い業界のお客様がいます。扱う職種も事務系から作業系までさまざま！最適な仕事を登録スタッフへ紹介します。 ■営業アシスタント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業担当のサポート業務全般 ・見積書・請求書・契約書など各種書類の作成・管理 ・取引先・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・営業資料・提案書の作成補助 ・受発注業務および進捗管理 ・社内関係部署との連携・調整業務 ・スケジュール管理・アポイント調整 ・会議資料の準備、議事録作成 ・その他 ＊＊＊ ＼ 入社後の流れ ／ ▼STEP1 入社後は、2～3日間を目安に座学を含めた導入研修を実施します。 ▼STEP2 配属先で一連の業務を体験。OJTで実務に慣れていただきます。 ▼STEP3 約3カ月程で独り立ち！できる業務から少しずつお任せしていきます。 「社員同士でアドバイスを送り合う風土なので、困ったことがあれば何でも相談してください！独り立ち後もしっかりとサポートします」／先輩社員・Kさん
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- 【転勤なし】 「横浜駅」から徒歩4分 ■横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル10階
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- 月給24.8万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万円以上支給。超過分は別途支給。
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設立 1971年
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従業員数
734名
- 平均年齢 38.1歳
求人情報 全29件
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バックオフィス業務／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎
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- 駐車場運営を支えるオフィス内での事務業務をお任せします。 電話対応はなく、モニター確認やPC操作が中心のお仕事です。 【具体的には】 ＜主業務＞※事務業務がメインです。 ■Webシステムへのデータ入力 ■報告書の作成、データ集計 など ＜付随する業務＞ ■駐車場のモニター監視 ■長期駐車車両のチェック ■ドライブレコーダー映像の確認作業 ※電話対応がないため、業務に集中して取り組める環境です。 ※配属チームにより担当業務が一部異なる場合があります。 ＼入社後は／ まずは、先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からスタート。 OJTやマニュアルも整っているので、 わからないことはすぐに相談・解決できます♪ ◎e-ラーニングあり！ PCスキルやビジネススキルなど数百種類もの コンテンツから選べる学習ツールを導入。 資格もとれちゃいます♪ ーーーー POINT ーーーー ＼未経験歓迎／ 事務未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 正社員登用実績多数ですので、 PCスキルを活かしながら安定したキャリアを築けます。 ＼オン・オフ充実／ 年間休日125日、土日祝休み、残業は月10Hほど！ 服装自由で、オフの時間も充実します。 ＼大手グループならではの待遇／ タイムズカーシェア、駐車場もお得に利用できる社員割引など 福利厚生が充実しています。
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- 【五反田駅徒歩2分の駅チカ自社ビル】 東京都品川区西五反田2-20-4 パーク２４グループ本社ビル 各線「五反田」駅西口より徒歩2分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
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- 契約社員：月給23万7,000円以上 ※残業代は1分単位で支給します ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします
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設立 1986年
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従業員数
350名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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人事・総務／未経験歓迎／年間休日125日以上／賞与実績5カ月
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- 管理部門スタッフとして人事や総務に関わる業務をお任せします。 ※いずれかの領域からチャレンジいただき、少しずつ領域を広げていただきたいと考えています。 ※あなたの希望や経験はできる限り考慮します。 ■人事 ・人事情報管理 ・入退社関連事務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・社会保険関係事務 ・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス） ・採用業務 ・人財教育 など ■総務 ・受付、来客対応 ・文書管理や書類保管、管理 ・備品発注、補充管理 ・慶弔業務 ・オフィス環境の保全 など 上記業務に加え、電話応対、接客対応や契約書類のファイリングなどもお任せする予定です。 【入社後の流れ】 まずは会社事業や年間の行事を学ぶ導入研修からスタート。同時にOJTを通して、人事・総務それぞれの部門で行う業務全体の流れを把握いただきます。 接遇スキルなど社会人マナーや文書作成スキルなどは外部研修も活用。 実務と座学を織り交ぜて必要な知識習得をサポートします。 【キャリアパス】 まずは人事・総務のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ担当領域を広げていただきます。将来的には管理部門のエキスパートとなっていただきたいと考えています。
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- 【転勤なし】 本社：東京都品川区南大井6丁目20番14号 イーストスクエア大森4階 ◆本社へのアクセス JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万3000円～28万3000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 1989年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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賃貸管理のサポート営業／月給35万円～／残業少／完全週休2日
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- ＼Point！／ ★東京No.1を目指して成長中！★ 関東エリアを中心に950棟以上の賃貸物件を管理し、売上44億円超と安定した成長を続けている当社。「賃貸管理」「賃貸仲介」「不動産売買」をワンストップで提供できる当社への依頼は右肩上がりで伸びています。人々の暮らしに欠かせない“住まい”を支える仕事には安定したニーズがあり、未経験からでも長く安心して働ける環境です。 ★未経験からじっくり育成★ まずは不動産の基礎知識を学び、その後は主要業務を順番に経験。会社全体の流れを理解できるので、配属後も「自分の役割」が明確になり、スムーズにコミュニケーションを取れるようになります！ 【具体的な業務内容】 ・入居者様のお問い合わせ対応 ・退去時のお部屋のチェック ・修繕業者の手配や発注 ・消防設備の確認や点検 東京・神奈川・埼玉・千葉をエリアに分け、エリア内の物件を担当して頂きます。 点検なども含めて訪問は1日に2件～3件程度。慣れるに従ってスケジュールも自分で組み立てられるようになり、さらに効率よく回れるようになります。 ＜営業トークは不要！＞ 「廊下の電気が切れそう」 「備え付けのエアコンの調子が悪い」 など、生活する上でのお困りごとを解決していきます。一次対応は、社内のサポートスタッフや24時間受付のアウトソーシング会社が対応。簡易なトラブルであれば、一次対応のみで解決することもあります。 ＜慣れてきたらオーナー様の対応も＞ 業務に慣れてきたら、オーナー様への対応へとステップアップ。 「エアコンを最新の機種に更新しませんか？」 「入口をオートロックにしてみては？」 など、入居者様対応の経験に基づいて設備の導入などを提案します。 「部屋が決まらない…」とオーナー様が悩んでいた物件に入居が決まることも多く、"ありがとう"を糧に成長していけるポジションです。オーナー様のパートナーとして信頼関係を築き、頼られる存在へと成長。人と人のつながりを大切にできる仕事です。
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- ★オフィスは通勤便利な駅チカ！★ ＜本社・恵比寿店＞ 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート4F アクセス：JR 恵比寿駅東口より徒歩約１分（直結道路あり） ＜神田店＞ 東京都千代田区鍛冶町1-10-9 Blanc Mur1F アクセス：JR神田駅より徒歩約5分 受動喫煙法対策：屋内分煙
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- 月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代25時間分（月5万6,018円～）を含みます。超過分は別途全額支給致します。
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設立 1994年
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従業員数
60名
- 平均年齢 43.8歳
求人情報 全1件
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ルート営業／新規開拓ほぼなし／残業なし／年休120日以上
- NEW
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- リサイクル工場などで使用される 環境機械の提案・販売、 リサイクル資源（主にペットボトル）の 買取提案を行います。 【商材】 ・アルミ選別機 ・ペットボトル穴あけ機 などの環境機械 ・リサイクル資源の買取提案 【取引先】 産業廃棄物業者、中間処理業者など リサイクルに関わる企業 ※すでにお取引のある既存顧客が中心 【具体的な仕事内容】 ＜機械提案＞ 定期訪問を行い、 機械の不調や入れ替えニーズをヒアリング ▼ メンテナンスや機械の新調を提案 故障や不具合の相談があれば内容を整理し、 メンテナンス部隊へ共有 その他、 ・顧客との打ち合わせ ・デスクワーク（見積もり作成など） ・自社工場(神奈川)の工場長や作業員と サンプルの確認、機械スペックの確認 など ※社外業務7割／社内業務3割ほどです ★取り扱う機械については、 説明書を見ればわかるくらい 簡単なものなのでご安心ください。 ＜リサイクル資源の買取営業＞ お客様先で価格交渉を行い、 合意後の回収は専門部署が対応。 機械の提案と同じお客様への ご案内が中心のため、 関係性を活かした提案が可能です！ ★1人20～30社を担当 ┗よくやり取りをするのは10社程度 ＼＼POINT！／／ 【飛び込みやノルマなしの理由は？】 環境機械の販売とリサイクル資源の回収という 2軸で事業を展開しています。 ニッチな商材で競合も多くなく、 既存顧客との長年の取引が 基盤となっているため、 飛び込みやテレアポに 頼る必要がありません。 売上は“数”ではなく “信頼の積み重ね”によって成り立っています。 【入社後は…】 商材知識や業界について知識を習得しながら、 先輩営業に同行し、現場で実務を学びます。 そのまま先輩と一緒に同行した顧客を引継ぎ、 早ければ3カ月ほどで担当顧客を引き継ぎます。 分からないことがあればすぐに 相談できる環境なので、未経験でも安心です！
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- 【転勤なし／目黒駅・不動前駅】 東京都品川区上大崎4-5-33 新南ビル ＜アクセス＞ 目黒駅、不動前駅から徒歩9分 五反田駅から徒歩13分 ★将来的に海外出張の可能性あり （取引先の中国・東南アジアなど） ※受動喫煙対策：あり
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- 【営業経験者】 月給35万円～50万円 【営業未経験者】 月給25万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給
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設立 1986年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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英語力を活かす海外営業／年休123日／残業少／月給30万円～
- 締切間近
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- ――――― 具体的には ――――― ＜取り扱う商材＞ サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です） ■海外企業からの問い合わせ対応・商談 英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。 北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、 それぞれエリアごとに分かれて担当します。 商談に関してはコロナ禍以降、Webミーティングの機会が増えています。 ■受注処理 商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。 ■国内の原料メーカーとの打ち合わせ 打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。 ＜POINT＞ 海外企業とのやり取りから事務作業まで幅広く担当するので、オールマイティなスキルを習得できます。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ＜入社～約1年＞ まずはOJT研修からスタート。事業内容や仕事の進め方などを学んでいきます。 一連の流れを掴みやすいように、顧客とのメールのやり取りを共有するなど丁寧にレクチャーします。 研修期間は、スキルやご経験に応じて、約6カ月～1年ほどを予定しています。 入社時点では、原料や専門知識について詳しくなくても大丈夫です！ 先輩社員も知識がない状態からスタートしてるので、営業未経験の方や業界未経験の方の気持ちは理解していますので安心して挑戦してください。 社員同士の仲も良く、わからないことは質問しやすい雰囲気ですよ。 ＜1年目以降＞ 業務に慣れてきたら、国内・海外出張も徐々にお任せします。 海外出張の場合、1回目は先輩が同行しますのでご安心ください。 世界のさまざまな国で、あなたの英語力を発揮できます！
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- 【転勤なし／駅チカオフィス】 大阪府大阪市中央区安土町1-4-10 ＜交通アクセス＞ Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ※U/Iターン歓迎
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- 月給30万円以上 ※スキル・経験・年齢などを考慮の上、相談させて頂きます。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月4万1,000円～）を含んでおります。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2000年
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従業員数
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- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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経営推進スタッフ（AI活用・経営陣サポート）／月給35万円～
- NEW
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- 経営陣直属の組織の一員として、組織の成長と最新ツールの活用を同時に推進する幅広い業務を担っていただきます。 事務や企画管理などのバックオフィス経験はもちろん、営業のように他者との連携や調整を行ってきた経験を、最新の道具と掛け合わせることで最大限に活かせるポジションです。 ※社内での業務のみ（客先常駐や外勤営業なし） ◎業務の内容 └── 【AIを使い、日々の業務を便利に変える】 現場の「これ、面倒だな」という作業をAIで自動化し、仕事のスピードを上げる仕組み作りです。 ＞＞取り組みの一例 現在注力しているのは、AIと対話し、コードを自動生成させながらアプリや仕組みを構築する最新手法（バイブコーディング）。やりたいことをAIに伝えるだけで、便利なツールを自律的に形にできる手法です。 ＞＞「もっとスムーズに」を自らの手で形にする 専門知識は不要。「こうなれば効率的」という視点をAIで即座に具現化。自律的に快適な職場を創り出す面白さがあります。 【経営陣を支え、組織を動かす】 事業や営業活動をより良くするための意思決定を、具体的なアクションに落とし込むための企画や進行管理、調整を担当します。（事業企画） ＞＞取り組みの一例 指示を待つだけだった体制を見直し、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる「攻めの組織」への転換。 ＞＞現場感覚とAIで、自分にしか出せない価値を 実際に行うのは、経営陣のサポートや各部署との調整。事務や営業の感覚をAIという助手に預ける。単なる支援を超えた、あなたにしか出せない価値を実感してください。 ◎入社後の流れ └── 実務を通じたOJTで業務の流れを習得。AIツールを使いこなし、実務に活かすコツを、先輩社員が個々の状況に合わせてレクチャーします。 「今の経験をどう活かせば、あなただからこそ出せる価値を作れるか」。周囲と相談しながら、一歩先のキャリアへと歩みを進められる教育体制です。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京本社 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル8F ※新日本橋・三越前駅から地下道直結 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※スキル・経験に応じてご相談の上決定 【月給35万円の場合の内訳】 基本給：25万円 職務手当：5万3000円 固定残業代：4万7000円（19.8時間分） 【月給40万円の場合の内訳】 基本給：30万円 職務手当：4万6000円 固定残業代：5万4000円（19.9時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します ※上記時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給します ※基本給に応じて固定残業時間・金額が定まっています
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設立 2000年
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従業員数
34名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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IT企業の経理・総務／土日祝休／残業ほぼ無し／賞与年3回
- NEW
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- ＼ネットアシストについて／ 当社は設立から20年以上、サーバーインフラの構築から保守運用、監視、セキュリティまでをワンストップで提供しているIT企業です。自社でITスクールを運営し、未経験のITエンジニア育成にも力を入れています。 今回管理部門の体制を強化することになり、新たなメンバーをお迎えすることになりました。みなさんには当社の経理業務・総務業務の両方を担当いただきます。 《具体的な仕事内容》 【1】経理業務 ・会計ソフトへのデータ入力 ・伝票処理、請求システム出力、請求書発行 ・小口現金管理、経費精算、支払処理、給与振込情報作成 ・月次決算仮締め ・年1回監査法人対応 【2】総務業務 ・給与計算のチェック業務 ・タイムカードの集計とデータ送付 ・銀行振込手続き ・備品の手配 ・入退社手続きサポート ・来客対応、電話対応 ・社内行事対応 ◎経理と総務の業務割合は5:5。会計事務所や社労士事務所と顧問契約を結んでおり、専門的な部分は外部パートナーが対応するので、「専門的な知識が必要な業務は不安」という方もご安心ください。 ＼仕事のPOINT／ ★バックオフィスのゼネラリストとしてのキャリアを築ける 経理業務に加えて総務業務にも携われる今回の募集。管理部門を横断して経験できるため、バックオフィス全体を支えるゼネラリストとしてのキャリアを築ける環境をご用意しています。 ★柔軟な働き方が可能 基本的に残業はなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、男女問わず管理職として活躍している社員もいる職場です！ ★30人規模の会社で、大きい裁量の中働ける 30人規模の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、大企業では経験しにくい業務領域まで担当できます。自分の意見が反映できたり、会社の成長を見られるのも仕事の魅力のひとつです。
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- 【池袋駅徒歩6分★転勤なし】 ◇東京本社 東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F ◇アクセス 「池袋駅」より徒歩6分 ※業務を習得するまではフル出社になりますが、 業務状況に応じて週2日～フルリモ―ト勤務が可能です。
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- 月給250,000円以上＋賞与年2回・決算賞与 ※給与は、ご経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（59,524円～／25時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
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サポートエンジニア／自社勤務＆フルリモート／自社ITスクール
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- ＼募集のPoint！／ ◎自社ITスクールで学ぶ導入研修あり ◎フルリモートあり＆自社内勤務 ◎残業月10h以下＆夜勤なし ◎完全週休2日制＆年間休日125日 クライアント企業のWebサイトやWebサービスの運用・保守・監視を一手に担う、MSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を主軸とする当社。国内外の大手サーバーベンダーとのパートナーシップを活かし、3万ホストを超える運用実績を誇っています。 DX推進やクラウド活用が進む今、ITインフラの安定運用に対するニーズはさらに高まっており、当社のサービスへの期待も拡大中。こうした背景のもと、今後の事業拡大を見据えて、新たなメンバーをお迎えいたします。 【業務の詳細】 ■監視・運用保守 クラウド・仮想環境で構築された各種サーバ（Linux：9割、Windows：1割）やネットワークの監視・障害対応・設定改善を行います。障害発生時は原因を調査・分析し、再発防止のための対策や設定変更も実施します。 【主な業務内容】 ◇サーバ・ネットワークの監視／障害対応／原因分析 ◇ファイアウォール設定・セキュリティ管理 ◇Apache、Nginx、MySQL、PHPなどのミドルウェア導入・設定 ◇SSL証明書更新、ドメイン取得・設定管理 ■サポートデスク メール・電話・Web経由で寄せられるお問い合わせに対応し、お客様のご要望や課題をサポートします。 【主な業務内容】 ◇メールアカウント設定、サーバ構成変更などの依頼対応 ◇サーバやネットワークに関するお問合せ対応（操作方法・設定相談など） ◇設定変更や調査対応の社内エンジニアとの連携 ◇お問い合わせ内容の記録・報告
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- ＜フルリモートあり／東京本社または大阪営業所＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※フルリモート勤務も想定し、全国各地での募集となります →研修期間中の2～3か月間は東京本社で勤務になります ※受動喫煙防止対策あり ■東京本社 東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F └各線「池袋駅」より徒歩6分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビル2F └各線「堺筋本町駅」より徒歩8分
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- ＼前職給与保証・年収アップ例多数／ 月給35万円～90万円＋賞与年2回(業績・評価による)＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給25万円～月給34万円内で決定させていただきます。 ※上記2点の給与帯には固定残業時間25時間分（57,190円～）含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ・未経験／月給25万円＋賞与年2回(業績・評価による)＋各種手当 ・経験1年／月給27万円＋賞与年2回(業績・評価による)＋各種手当 ・経験3年／月給30万円＋賞与年2回(業績・評価による)＋各種手当 【年収例】 ・年収380万円／23歳・入社1年目 ・年収600万円／30歳・入社6年目 ・年収950万円／47歳・入社14年目
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設立 1999年
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従業員数
160名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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チケット販売ディレクション／未経験歓迎／月給30万円以上
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- ---------------- ★ミッション ---------------- 近年、ライブエンタテインメントに対するニーズが高まり、チケット販売の重要性が増しています。 「営業デスク」 は、興行を主催する皆様方と一緒に、最適なチケット販売を考えて実行するお仕事です。 チケット販売を通じて、お客様に素晴らしいコンテンツを知っていただく中心的な役割を担っていただきます。 --------------- ★業務内容 --------------- チケットの仕入／販売・プロモーション計画策定／販売ディレクション など・公演に応じた適切なチケット販売の提案 ▼具体的には… ・チケットを最大限販売するためのプロモーション企画と実行 ・イープラスのチケット販売システムの活用提案 ・チケット販売やプロモーションに関するディレクション/管理業務 ・販売データ分析を活用した企画提案や販売促進 ・公演当日の入場・運営のサポート業務 など ・公演担当/主催者様担当として社内コミュニケーションの中心となる役割 ▼担当していただくエンタメのジャンル（例） ・邦楽/洋楽コンサート ・演劇/伝統芸能 ・野球/サッカー/相撲などのスポーツ ・クラシック ・ゲーム/アニメのイベント ・展覧会 など ◆「エンタメ」を支えています ◆ ……………………………………… 「ライブ」という価値を数値化するのが難しい分野のビジネスを最適化し、オーディエンスがチケットを入手しやすく、イベント主催者にとっては適正な収益を上げられるシステムの構築に注力し、業界の発展を下支えしてきた当社。その中核で活躍できます。 ◆ 未経験スタートOK！ ◆ ……………………………… 入社後は、当社のシステムの仕様、操作方法などをイチから学べる研修を実施。 そのため、社内システムなどを使うことに抵抗がなく、主体性をもってチャレンジできる方であれば、業界・職種未経験の方も着実に成長できる環境です。
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- 【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）
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- 月給30万円～46万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
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経理職／社長直下で経営サポート／年休125日／月給30万円～
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- ▼経理財務担当者のミッション --------------------------------- 経営陣の最も近くで、会社の資産管理を適切に行うとともに、全社の事業戦略や経営課題に対して、ファイナンシャルの観点で意思決定に資する情報を適時適切に示し、経営の意思決定に貢献することです。 数字を扱うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、共に課題解決に取り組む方姿勢が求められます。 ▼具体的な業務内容 --------------------------------- ・会計伝票仕訳／支払業務 ・年次および月次決算 ・税金申告業務 ・親会社への決算・財務報告 ・外部監査人からの監査対応 ・事業報告および計算書類作成 ・資金管理／債権債務管理 ・経費精算の内容チェックやルールの運用 ・経理・精算プロセスの見直し推進 ＼ポイント／ 会計帳簿を作成するという限定的な役割にとどまることはありません。 決算数値や財政状態から、経営の意思決定に参画いただきたいと考えています。 全社の業務をよりよい運用に変えていただくことを期待しています！ ★この仕事のやりがい★ --------------------------------- ◎経営の最前線で、経営陣と共に会社を動かす意思決定に関わる一員となれます。 ◎変革期の企業で、経営基盤づくりの主軸を担う経験を積むことができます。 ◎日本のライブ・エンタメ業界というポテンシャルの高い市場に対して、「産業を変える」という大義に共感し、事業の未来を形づくるやりがいを感じることができます。
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- 【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）
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- 月給30万円～46万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
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設立 1990年
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従業員数
65名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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介護施設運営の“数字と進行管理”を担う本社事務（未経験歓迎）
- 締切間近
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- 当社が運営する有料老人ホーム・訪問介護事業所など、複数施設の運営を本社から支えるバックオフィス業務をお任せします。 請求・入金管理、書類チェック、施設からの問い合わせ対応を通じて、施設運営に関わる「お金と契約」の流れを整え、 現場の業務が滞りなく進む状態をつくるポジションです。数字の整合性を取り、次のアクションにつなげる“運営の要”として活躍いただきます。 ・介護保険請求に関するデータチェック、書類確認 ・家賃・利用料などの入金管理、未収状況の確認 ・請求書の作成・発送業務（月末対応） ・ルールに沿った帳票・契約書類の確認 ・施設からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・簡単な総務業務（書類整理、備品管理、来客対応 など） ・月に1～2度、担当施設への訪問あり（社用車／軽自動車：N-BOX） └ 現場状況を直接把握し、施設長と日々の運営周りの不明点を早期に解消するための訪問です 月の業務サイクル 月の流れは以下のサイクルで進みます（締切に向けて優先順位を付けながら、チームで連携して進行します）。 ・月初～中旬：介護保険請求のチェック ・中旬：家賃の集計と入金確認 ・月末：請求書の作成・発送 入社後は既存メンバーの補助からスタートし、手順・チェック観点を覚えながら段階的に担当範囲を広げていきます。 担当施設を少しずつ増やしつつ、正確性とスピードの両立、業務の進め方の改善（効率化・平準化）にも取り組んでいただけます。
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- 大阪府大阪市中央区谷町6丁目13－20 【最寄り駅】 ・Osaka Metro「谷町六丁目」駅（谷町線／長堀鶴見緑地線） → 谷町六丁目駅 4号出口から徒歩約5分 ・Osaka Metro「松屋町」駅（長堀鶴見緑地線） → 松屋町駅 5号出口から徒歩約4分
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- 月給24万8,292円以上 ※固定残業代33,292円／月20時間分が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給いたします。 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。 【補足】 ・普通自動車免許をお持ちで、運転業務も可能な方を前提とした金額です。 ＊試用期間中の給与：月給23万6744円となります。 ※固定残業代31,744円／月20時間分が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給いたします。 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
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設立 1945年
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従業員数
14,681名
- 平均年齢 -
求人情報 全19件
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GOアプリ予約制ドライバー／最大月給40万円保証／高収入実現
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- 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる日本交通のドライバー。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも、予約制だからこそ。 あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。 【入社後は】 まずは一般タクシードライバーとして一定期間経験を積んだ後、必要資格を取得。 試験合格後にエキスパートドライバーデビューが可能です！ EDS（エキスパート・ドライバー・サービス）とは、日本交通グループに所属する乗務員の中から選抜された精鋭乗務員が提供するサービスのこと。 観光・キッズ・サポートなどの専門性を持ったドライバーです。 専用タクシー乗り場を都内40ヶ所以上に配置していますので、安定した売上も確保できます。
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- 「今！稼ぎたいならこのエリア！」★転勤なし★マイカー・バイク通勤OK！（駐車場あり） ■新木場営業所 東京都江東区新木場1-17-6 ※U・Iターン歓迎 【エキスパートドライバー事業に強い営業所】 現任だけでなく、元キッズドライバー、元観光ドライバーを努めた乗務員が所長や採用担当に携わっています。 【通勤にも便利な営業所】 品川駅や東京駅からもアクセス抜群なのは、当営業所ならではの魅力。 マイカー・バイク通勤OKですので、満員電車のストレスや密を避けられます！ 【大人気エリアで未経験からしっかり稼げる営業所】 豊洲・有明・銀座エリア・品川・六本木・新橋や某テーマパークなどの繁華街から近く、みんなが稼げるようになるのも納得の環境です。
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- 入社後（配属後）、1年間は給与保証あり！ └月給40万円保証×入社後3ヶ月＋月給35万円保証×4～12ヶ月※規定あり 【給与保証について】 乗務開始後すぐに売上を上げられなくても給与を保証します。保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給！ ◆入社後13ヶ月以降 月給20万9,033円（一律乗務手当含む）＋歩合給（基本給を含む歩合率は最大62％※業界最高水準） ◆配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費支給！ 「稼ぎやすいエリア」だけでなく、 「稼ぎやすい制度」も用意しています！
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ハイヤー乗務員／月給40万円保証／研修4か月／最短1週間内定
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- ＼未経験から入社している社員が95％以上！／ 「自分に務まるかな・・・」と思っている方も全く問題ございません！ ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、4ケ月間の研修をご用意しております！ ～仕事のポイント～ ◎完全予約制／行き先が事前に分かるため、事前に準備できます。 ◎ノルマなし／売上が収入に直結しません。 ◎精算業務なし／料金は後払いです。 ◎運転時間が少なめ／空き時間はリラックスして過ごせます。 ◎力仕事なし／一部、空港送迎の際にトランクを持つくらいです。 ◎最後の転職／定年までの定着率は80％。 ■送迎エリア 都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメインです。 ■専属ドライバーへのキャリア 現状の乗務員も早ければ半年で 特定のお客様の専属ドライバーとして活躍しています。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり ＜アクセス＞ ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- 初月は月給40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証） ★全ドライバーの平均年収580万円（社員の70％が年収500万円以上を実現） 【入社後6ヶ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間：日給1万円 ・乗務開始後6ヶ月間：初月40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証） ・7ヶ月目以降：月給23万3000円 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！ 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！ 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員：月収40万円（月給23万3000円＋乗務手当16万7000円） ・入社3年目：月収45万円（月給23万6600円＋乗務手当21万3400円） ※月収例の乗務手当は全て個人業績による
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設立 1970年
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従業員数
2,620名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全45件
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エンジニア／就職人気ベスト50／賞与4.5か月／在宅可
- NEW
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- 設立50年以上の独立系SIer企業の当社で、上流工程の要件定義～運用保守まで携われるエンジニアの仕事をお任せします！ 《多彩な領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス（AI・IoT・M2M）等 ★各領域ともにクラウド（AWS、Azure等）環境で開発するプロジェクトが増えています。 ★経験によって自社プロダクトの開発を担当いただく可能性もあります。 ◎アサインされる案件どうやって決まるの？ …………… 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎エンジニアの学習を応援 …………… ★Udemy使い放題 └希望者全員にアカウント提供しています！ ★社内勉強会有 └AIやJava等言語に関する学習もしています ★研修有 └PM・PLに挑戦したい方向けの研修もご用意 ＼POINT／ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨ける環境です。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手が1つのチームで、案件にアサインされるのが特長のひとつ。上流～下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学びやすいです。 【3】半年に一度の面談で目標に向かって歩める 半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
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- 【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集／リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎／転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
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- 月給23万円～56万円 ＊スキルや経験によって給与は決定します ＊残業代全額支給 ＜明確な評価制度あり！＞ ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
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クラウド・インフラエンジニア／就職人気ベスト50／リモート
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- 《多彩な領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共・金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス（AI・IoT・M2M）等 ★各領域ともにクラウド（AWS、Azure等）環境で開発するプロジェクトが増えています。 ★この他、経験・スキルによって自社プロダクトの開発を担当する可能性もあります。 《チームでの参画が基本》 各プロジェクトは、3～5人のチームで参画するケースから数十名規模で参画するケースまで様々。 チーム単位で要件定義、設計、構築、運用保守、テストまで、一連の工程をカバーしています。 《キャリアパス》 ◎未経験、経験が浅い方 ・チームの一員としてリーダー指示のもと、限られた範囲で各種設計書の作成、構築、テストを行い基本的なことから覚えていただきます ・次のステップとしてサブリーダー、リーダーとしてプロジェクトを管理推進していただきます。 ◎エンジニアとしてキャリアUPを目指す方 ・リーダー、サブリーダーとしてお客様からの案件に対応していただきます。 ・次のステップとして複数案件を同時に管理するPMや新規大型プロジェクトの立上げ責任者、豊富な知識を活かした技術営業者として、多数の方面に活躍できる選択があります。 ★自己申告制度で理想のキャリアを 上司と定期的に面談を実施し、将来なりたいエンジニア像のすり合わせができる機会があります。 「スペシャリスト」や「ゼネラリスト」等本人が進みたいキャリアの実現を全力でバックアップします。 《案件事例》 ◎案件例① 案件内容：官公庁系業務においてクラウドチームでのサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築導入支援 開発環境：AWS、Azure等 ◎案件例② 案件内容：大手メーカー製品においてオンプレミス環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築 開発言語：Windows、Linux等
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- 《プロジェクトによってリモートワークもあり》 各拠点または各エリアの顧客先 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターンの場合は応募時に希望勤務地をお送りください。 ＜事業所＞ ・本社／東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ・五反田事業所／東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル ・三島サテライトオフィス／静岡県三島市寿町2-10 大樹生命三島ビル ・甲府事業所／山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル ・大阪事業所／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング ・仙台事業所／宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング ・名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ■月給23万円～56万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ※残業代全額支給 ＜予定年収例＞ 400万円～925万円
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設立 1982年
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従業員数
2,800名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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人事（ダイバーシティ推進）／未経験OK／年休125日／駅チカ
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- ※人事の採用の仕事ではありません。 ＜業務内容＞ ■関東の拠点への訪問・ヒアリング（適宜状況に応じて） ■拠点へ訪問の際は、管理者や現場社員とのコミュニケーションを図りダイバーシティ推進への課題やヒントを見つけることも ■制度の運用状況を確認し、より使いやすくするための工夫や浸透をサポート ■ダイバーシティ推進に関するさまざま活動や取り組みの企画立案・社内周知 現場と本社をつなぐ“橋渡し役”として活躍！ 「制度を浸透させる」「働きやすい環境を整える」など社員一人ひとりを支えます。 ※コカ・コーラなど、大手飲料メーカーの物流をサポートしています。 ★取り組み例 ●育児・介護と仕事の両立を支える制度改善 ●外国籍スタッフへの多言語対応・掲示整備 ●定着支援・職場コミュニケーションの活性化 など取り組みは多岐に渡ります。 ★入社後は… ▼1カ月目：社内で進めるダイバーシティ推進の活動内容について学びます ▼2～3カ月目：ダイバーシティ推進活動の中から複数の担当を任せます ▼4カ月目～：ダイバーシティを推進するための担当エリアを任せます 「ダイバーシティ推進って何？」というところから教えるので未経験でも安心！ OJTを通じて、少しずつ業務に慣れていくことができます。 現場に寄り添う気持ちと行動力があれば大丈夫♪
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- 【転勤なし／本社勤務（目黒）／駅チカオフィス】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F アクセス：JR山手線・東急線「目黒駅」より徒歩3分 ★リモートワークの相談もOK！ ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円～36万円（定額残業手当を含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7000円～5万9000円支給。超過分は追加で支給します。
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人事労務・総務／年休125日以上／残業月20時間程度
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- 総務人事担当として、給与・労務を中心とした実務全般を担当します。 全国各拠点の社員が安心して働ける環境を、運用面から支えるポジションです。 ■主な仕事内容 ──────────────── □ 給与・賞与計算、手当管理 □ 社会保険・労働保険手続き □ 勤怠・労働時間管理 □ 社内規程の運用・管理 □ 退職金制度・社宅など福利厚生の管理 □ 各部署・拠点からの問い合わせ対応 □ デジタル化・AI活用の推進 など ■組織構成・仕事の進め方 ──────────────── 専任メンバー8名で役割を分担しています。 チームは男性2名・女性6名の計8名。 20代～60代まで在籍し、経験年数や得意分野を踏まえて 担当領域を割り振る体制です。 3,000名規模ならではの業務量はありますが、 急な休みでも他メンバーがフォローできるバックアップ体制が整っており、 一人に負荷が集中しない環境です。 また、複数ある社内システムの統合化やDX推進も進めており、 属人化を減らし、業務効率と正確性の向上を図っています。 困ったときは自然と声を掛け合う“助け合いの風土”が根付いている職場です。 ■入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】 給与・社保の運用フローやシステム全体を把握。 2～3カ月で担当領域を割り振り、段階的に実務を引き継ぎます。 【STEP2】 月次・年次の労務処理、社保・税手続き、勤怠運用などを担当。 既存メンバーと連携しながら実務を遂行します。 【STEP3】 慣れてきた段階で、規程見直し・フロー改善・DX推進などにも挑戦可能。 管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■この仕事のやりがい ──────────────── 【実務で専門性が磨ける】 給与・労務を軸に、法令対応や制度運用まで携われ、専門知識と判断力が身につきます。 【組織に欠かせない役割へ】 各部署と連携し課題を解決する中で、調整力・視野の広さも向上。 経験を重ねるほど、組織運営を支える存在として活躍できます。
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- 【本社勤務（目黒駅徒歩3分）】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F アクセス：JR山手線・東急線「目黒駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円～40万円 ■課長職候補：月給36万円以上でお迎えします ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給します（ただし、課長職以上は管理職のため、残業代の支給はありません）
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設立 1977年
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従業員数
291名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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警備会社の経理総務／実働7h／17時定時／土日祝休／転勤なし
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- 経理職・総務職として、幅広いバックオフィス業務・サポート業務を担当します。 ご経験やご希望を踏まえ、下記のような業務を分担し対応します。 ＜経理業務＞ ■給与計算 ■会計入力 ■請求書発行 ＜総務（人事）業務＞ ■入札業務 ■書類整理・管理 ■各種データ入力 ■電話・来客対応 ■社内実績や資格の記録・更新 ■各種申請（例：社会保険・助成金・入退社手続きなど） ◎ExcelやWordの基本操作ができれば問題ありません！ ◎完全内勤のバックオフィス業務です ---- ＜入社後は＞ 先輩社員が業務をレクチャー。 まずはサポート業務や得意分野から始め、徐々にできることを増やしていきます。 未経験の分野も丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ◎スキルアップは昇給でも評価します！ ＜働きやすい環境を整備！＞ 勤務時間は【9:00～17:00（実働7時間）】で、残業も少なめ！ 基本的には土日休みなので、ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。 「お子さんの体調が悪くて早退したい」「学校行事に参加したい」 といった場合にも、柔軟にスケジュール調整が可能です。 周囲の理解も厚く無理のない働き方を会社全体でサポートします。 ---- 【募集背景】 本社の体制強化に向けた増員募集です。 現在9名で業務を分担していますが、そのうち一人の定年退職が近づく中で次の世代を担う新しい仲間をお迎えすることになりました。 引き継ぎを丁寧に行いながら、安心して業務を覚えていただける環境を整えています。 経験を活かして、落ち着いた環境で長く活躍したい方を歓迎します。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 ◎南海高野線「初芝駅」より徒歩約5分
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- ◆月給20万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1989年
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従業員数
37名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業／主に既存顧客／未経験歓迎／テレアポなし／賞与年3回
- 締切間近
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- 私たちスパーク株式会社が大切にしているのは、 「職場に、ほっとできる時間をつくること」。 オフィスや事業所で働く人たちが、 ふと肩の力を抜けたり、気持ちを切り替えられたりするように。 企業向けの飲料サービスを通して、 “快適な職場環境”そのものを届ける事業を展開しています。 ▼ お客様のオフィスも、 自分たちのオフィスも、 快適な環境になるように ーーーーーーーーーーー 今回募集するのは、 すでにお取引のあるお客様を中心に訪問するルート営業。 新規開拓で走り回るのではなく、 日々のアフターフォローを通して お客様との関係を深めていくポジションです。 ・定期訪問での状況ヒアリング ・飲料や機器の利用状況チェック ・追加提案・入れ替え相談 ・既存契約のフォロー、問い合わせ対応 など 「困った時に思い出してもらえる存在」を目指して、 丁寧に向き合っていきます。 ／ つながりから広がる提案 ＼ アフターフォローを続ける中で、 追加契約やご紹介が自然に増えていくのがこの仕事の面白さ。 例えば… ・既存のお客様が新しい事業所を開設する際、新拠点にも導入 ・長年のサービス提供にご満足いただいたお客様から、他企業を紹介 ・チラシやキャンペーンから問い合わせ ・展示会での試飲やデモンストレーションの参加企業への販売 “売るための営業”というより、 信頼の積み重ねが次のご縁を運んでくる営業です。 【クライアントについて】 ・運送会社、IT企業、広告代理店、金融機関、美容院、保育園など ・4～5名規模から数百名規模の企業までさまざま 【サービスについて】 ・水以外に、コーヒー、お茶などの飲料 ・コーヒーメーカーなどの機械 ・浄水器 ・その他保存水、除菌製品 など ※希望と適性により、担当するサービスを決定したします。
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- 【転勤なし】東京&神奈川で募集 本社：東京都品川区戸越1丁目7番1号 ThePLACE 戸越 2階 相模原事業所：神奈川県相模原市緑区下九沢2140番地 下九沢事務所付工場1-1 103号室 ※相模原事業所はマイカー通勤OK！
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- ■同一企業での社会人経験3年以上の方■ 月給29万5,000円以上+各種手当+賞与年3回 ※経験や年齢に応じて、相談の上決定いたします ※固定残業代（4万円/20時間分）を含む ※超過分は別途支給します ■社会人経験3年未満の方■ 月給25万5,000円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や年齢に応じて、相談の上決定いたします ※固定残業代（4万円／20時間分）を含む ※超過分は別途支給します ＼実際の年収・月収例／ ■年収503万円 月収34万円（インセンティブ含む） ■年収472万円 月収31万5,000円（インセンティブ含む）
株式会社ベルーフ
人材紹介・職業紹介
■本社
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル 2F
■大阪オフィス
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F
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設立 1997年
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従業員数
4,060名
- 平均年齢 31.7歳
求人情報 全2件
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商業施設のスタッフ運営／未経験歓迎／残業月10h内／社宅補助
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- レジ運営事業を展開するベルーフで、レジ部門のリーダーとして活躍いただける新メンバーを募集◎ ＼＊長期キャリアも安心＊／ 厚生労働省より「えるぼし（最高位）」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100％、産休も取得しやすい環境です。 女性管理職も多数活躍しており、 ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ＼＊安定した経営基盤＊／ 大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか？ 【具体的には】 有名駅ビルや大型商業施設の食品売り場など複数店舗のレジ会計スタッフの教育・採用などの幅広い運営管理をお任せします。 ■人材確保（求人募集、面接・採用、シフト作成・勤怠管理など） ■スタッフ教育・トレーニング ■売上予測・テナントクライアント様への報告 ■施設ディベロッパーやテナントとの会議や打ち合わせ など 【まずは研修からスタート】 スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要。 まずは研修で現場仕事を学ぶところからスタートします。 ◆入社時研修は、 └「新入社員研修」など、さまざまな研修を実施。 SmartBoardingなど充実したe-ラーニングも準備。 ◆レジ業務のOJTは └実際にレジに立ち会計をしながら、業務に必要な知識を学んでいただきます。
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- 【転勤なし／全国の各店舗／勤務地は希望をもとに決定します】 ※主要駅直結の店舗が多数！ ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙
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- ★マネジメント経験者は優遇いたします！ ＜各勤務地の月給＞ ■愛知 25万円～28万円 ■岐阜 26万円～28万円 ■静岡県 26万円～28万円 ■神奈川県 25万円～28万円 ■東京都 25万円～28万円 ■千葉県 24万円～28万円 ■埼玉県 25万円～28万円 ■大阪府 26万円～30万円 ※経験者採用の場合、28万円～30万円 ■兵庫県 26万円～30万円
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商業施設のフロアプランナー／未経験歓迎／土日祝休／リモート有
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- 【どんな会社？】 百貨店や駅ナカ・駅チカの商業施設で、食品売場がうまく回るようにサポートしている会社です。レジ運営をまとめて引き受けたり、売場リニューアルの配置を考えたりと、「どうしたらもっと使いやすくなるか」を現場目線でカタチにしています。 【クライアントは？】 JR・大手私鉄駅ビル、阪急阪神ホールディングス、ディベロッパーなど、8割以上が大手企業との取引です。 すでに取引のあるクライアントがほとんど！ 【具体的な業務】 駅ビルなどの食品フロアをメインにレジ運用やフロア運営に関する提案をしていただきます！ ▼課題や要望のヒアリング 人手不足やレジの効率化など各店舗の要望や課題をヒアリング。課題解決のための提案書や見積書を作成・提案します。 ▼受注～導入 受注後はクライアントと打ち合わせを行い、導入に向けて細かいすり合わせを行います。 ▼導入後フォロー 受託後も定期訪問を行い、運営上の課題・売上状況などを確認します。 ★まずは既存顧客の対応やフォローがメインですが、将来的には新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきます。 ★既存クライアント様からのご紹介も多数！ 【具体的には…】 ▼Before 平日夕方、駅直結ショッピングセンターの惣菜売場。レジ前に人が滞留し、通路が混雑。仕事帰りの利用客が「時間がかかりそう」と購入を諦めてしまう状況。 ▼After ピーク時間帯限定で「事前会計カウンター」と「商品受け取り専用導線」を設置。人気商品はまとめ買いしやすいセット販売に切り替え、滞留を解消。スムーズな動線により購買率が向上し、夕方の売上が大幅アップ。 【入社後の流れ】 ▼入社～6カ月程度 研修を行い、先輩社員がイチから業務を教えていきます。その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 ▼入社6カ月～1年程度 徐々に商談にもチャレンジ。独り立ちまではおよそ1年程度の予定です。 未経験の方や経験の浅い方もしっかりフォローするのでご安心ください！
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- 【東京勤務／転勤なし／駅チカ徒歩2分／リモート勤務あり】 ■株式会社ベルーフ本社（営業本部） 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F ＜アクセス＞ 東急池上線、JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
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- 月給28万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9882円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・年齢・能力を考慮して決定（経験に応じて当社規定により優遇いたします）
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設立 1989年
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従業員数
600名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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総務人事（給与・社保）／肥後橋駅／転勤なし／月給25万円～
- NEW
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- ◇人事総務部にて、以下の業務をお任せします。 ◇主な業務 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険手続き ●消耗品の発注 ●電話・来客応対 ●労務手続き（入退社関連など） ●その他人事総務業務全般 ◇仕事の魅力 ◎段階的に業務の幅を広げられる 担当業務以外の仕事もチャレンジできる ◎落ち着いた職場環境 わきあいあいとした雰囲気で、腰を落ち着けて働ける ◎トップとの距離が近い 意見を直接伝えられる風通しの良さ ◎制度改革にチャレンジ 業務改善の提案も大歓迎！ ◎主体的に働ける アイデアを出して実行できる裁量の広さ！ 【身につくスキル】 ・人事総務の幅広い知識 ・制度設計・企画のスキル ・DX推進や業務改善の経験 ・調整力やコミュニケーション力 ゴルフ場事業では80名のスタッフとやり取りする機会もあり、 いろんな方と関わりながら名前を覚えてもらえる環境です♪ 【働きやすさ抜群！】 ・残業：月平均5時間以内 ・定時で帰れる社風 ・有給が取りやすい ・産休・育休の取得実績あり ◎ライフステージが変わっても正社員で働き続けられます 働き方は都度相談しながら調整可能です♪ 【柔軟な対応も◎】 土曜出勤はありますが、チームで調整し合える雰囲気。 お子さまの行事や通院なども、事前相談で柔軟に対応します♪
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- ★転勤なし ★施設内受動喫煙対策あり ◎おしゃれなエリアとして人気の肥後橋で働けます。 本町駅からも徒歩圏内なので、アクセス抜群。 オフィスはとてもきれいで居心地の良い空間です。 大阪府大阪市西区京町堀1-8-11ラクメンビル 【最寄駅】 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 御堂筋線「本町駅」より徒歩9分 中央線「本町駅」より徒歩7分
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- 年俸300万円～400万円 ※12分割して1／12（月額25万円～34万円）を月々支給。 ※残業代は1分単位で別途支給
